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    42ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,366 社中 2,051〜2,100 社を表示

    ＴＤＣフューテック株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区東日本橋3-6-11日本橋橘ビル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全7件
    • インフラエンジニア◆面接1回／定着率90％以上／東証プライム上場グループ／多彩な案件・上流～下流まで
      • NEW
      【東証プライム市場上場のTDCソフトグループ／役員全員がエンジニア出身／自分で納得した目標・課題に取組める◎】 ■業務内容 クラウド系インフラエンジニアとして、クライアントの課題解決のため設計構築や維持運用などスキルや経験に応じた業務を担当いただきます。 社員の技術力向上を目標に掲げており、AWS、Azure、GCPなどのクラウド技術やトレンド技術の知識や経験を得ることが可能です。自らの技術力を高め領域も広げることができます。 ■詳細： ・要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅 ・完全テレワーク／混在型・本社持ち帰り案件と働き方は様々 ・チームで案件に参画 ■案件例： 銀行系基盤インフラ改修・保守PJT インフラ環境の保守、定期・個別仕様変更対応及び 次期システム更改に向け新規基盤構築 工程：要件定義～ 規模：当社社員10名強 ■配属先：クラウド・ソリューション統括部 エンジニア約70名で構成 チーム構成は平均5～6名、大型案件は20名ほど。1案件の単位期間は約3ヶ月～3年。 ■魅力ポイント ◎顧客折衝を含め案件を担当いただく為、より顧客に沿った経験が積めます。 ◎付き合いの長い企業様が多数。ベテラン社員とともにスキルを磨くことが可能。 ◎当社では直属の上長とすり合わせをしながら、ご自身で目標を設計できるため、納得した目標で評価を得られる環境です。 希望があればキャリアローテーションにより、インフラエンジニア、フロント開発、バックエンド開発、ソリューション開発を経験しフルスタックエンジニアとしての経験やスキルを高めることも可能です。 ■社風 会社のモットーは「社員を大切に」。エンジニアが伸び伸びと活躍し技術を磨ける環境づくりに注力しています。 社員定着率90％以上。直属の上長がメンバーのキャリアサポート、OJTを通して育成をします。腰を据えてキャリアの構築が可能。 2024年度、25年度と2年連続給与のベースアップを行い長く安心して活躍できる職場であると自負しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内のお客様先 住所：東京都23区／東京都多摩市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～512,000円 固定残業手当/月：27,000円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,000円～544,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜管理職の場合＞ 月給、基本給：462,000～512,000円 ※管理監督者の為、残業代支給なし ※条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市／転勤無】システムエンジニア◆定着率90％以上／福利厚生◎／地元企業のプライム案件多
      【東証プライム市場上場のTDCソフトグループ／役員全員がエンジニア出身／自分で納得した目標・課題に取組める◎／チームで参画】 ■業務内容： システムエンジニアとして、オープン系技術を活用する業務システム開発案件に携わっていただきます。 新潟の地元企業のプライム案件も多く、直接お客様とやりとりしながら上流工程やシステム開発に携われます。 ■詳細： ・要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅 ・チームで案件に参画 ・Webシステム・業務システム・クラウドサービス・RPA開発あり ■開発環境： 言語：Java、C#、C++、JavaScript、HTML、VBA、.NET、Delphi、COBOL FW：Spring、Spring Boot、Apache Struts、 jQuery DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、Db2、Microsoft SQL Server OS：Windows、Linux その他：Git-Hub、Backlog、Redmine、AWS、Microsoft Azure、Red Hat、Apache、Tomcat ■配属先：システムソリューション事業本部　新潟営業所 社員11名、ビジネスパートナー10名弱の体制 └20代～30代のメンバーが多く在籍 └1プロジェクトの単位期間は、およそ3ヶ月～3年ほど ■魅力ポイント： ◎顧客折衝を含めた案件を担当いただく為、より顧客に沿った経験が積めます。 ◎新潟地元企業の案件やニアショアとして東京の開発案件もある為、地域貢献も地元で最新技術に携わることも可能。 ◎当社では直属の上長がメンバーのキャリアサポート、OJTを通して育成していきます。上長とすり合わせをおこないながら、ご自身で目標を設計できるため、納得した目標で評価いただけるエンジニアにとって魅力的な環境です。 ■社風： 役員全員がエンジニア出身なので、エンジニアが伸び伸びと活躍し、技術を磨ける環境づくりに注力。また、プロジェクトへの思い・お客様への思いも熱く、プロジェクトレビューを定例的に実施したり、アドバイス・相談も親身に乗ってくれる環境です。社員定着率は90％以上、2年連続給与のベースアップを行い、長く安心して活躍できる職場であると自負しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区天神1-12-8 LEXN-B 2階 勤務地最寄駅：JR信越本線線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：新潟近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～309,000円 ＜月給＞ 252,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜プロフェッショナル職の場合＞ 月給：346,000円～404,500円 基本給：319,000円～373,500円 固定残業代10時間分：27,000円～31,000円 ※超過分は追加支給。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    辰巳電子工業株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    奈良県橿原市十市町7
    • 設立 1970年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全91件
    • 【大阪/第2新卒歓迎】インフラエンジニア※ホワイト企業認定/定着率◎/前職給与保証/残業月6h程度
      ～ホワイト企業ゴールド連続認定！残業月6.25H/前職給与保証/定着率98％以上/副業可/退職金有り～ 5,000件を超える案件からジャンルと場所を選び、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■主な案件例： ・先端AIスタートアップ向けクラウド基盤構築 ・大手エンタメ企業の動画配信インフラ構築・運用 ・自動運転開発拠点のMLOps環境構築支援 ・官公庁向けネットワーク運用・保守 ・金融系データセンターでのサーバ構築・運用支援 ■ 入社後～案件決定までの流れ （1）国家資格キャリアアドバイザー＋営業が面談を実施 （2）面談内容をもとに 最適な案件を複数提案し、一緒に選定 （3）事前打ち合わせ・ロールプレイなど 面談対策も万全 （4）稼働後も、労務管理・定期面談・技術フォローなどを継続サポート 当社は「がんばれば市場価値が上がり、報酬にも反映される」仕組みを制度化しております。 スキル棚卸し・成長計画設計・技術メンタリング・営業連携を通じて、エンジニアの評価・案件単価・給与の三位一体で成長を支援しています ■評価制度 「エンジニアとしての貢献度」と「組織への貢献度」の二軸で評価を行っております。 具体的に） ・実績 ・成果をあげる方に共通する行動特性 ・設定した目標に対する達成度 を中心に評価を実施。営業・CA・技術リーダーが連携し“現場での活躍がそのまま評価と給与に返ってくる”構造を実際に機能させています。 ■ならではの魅力： ★ 成長が続く“伴走型サポート” 月1回の定期面談（社内CA） テックリードによる技術レビュー＆メンタリング 営業×CA×技術が連携し、常駐先でも孤立させない体制 ★ 技術研修も充実（すべて無料） Udemy 16,000本 Schoo／paiza など 学習成果はキャリアデータとして蓄積され、次の挑戦やキャリアチェンジにも活用できます。 ★ 働き方改革が“現場で機能” みなし残業撤廃 平均残業 6.25h 定期面談・チーム参画強化 など働きやすさと成長環境の両立を実現可能 ★ キャリアチェンジも実現可能 インフラ→Web、業務系→アプリなどの領域転換をポートフォリオ支援・模擬課題レビュー・案件調整でサポート。 入社後キャリアチェンを叶えるジ事例が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1 丁目10 番1 号 肥後橋第21 松屋ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（大阪府） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 403万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ブランクが6ヶ月未満のエンジニア経験者は前職給与保証（大幅UPした社員も多数） ■賞与：年2回（昨年実績2.4ヶ月分／年間67.2万円以上） ■モデル年収： ・475万円（27歳／Web系システムエンジニア） ・609万円（34歳／リードゲームプログラマー） ・806万円（43歳／PM） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/第2新卒歓迎】インフラエンジニア※ホワイト企業認定/定着率◎/前職給与保証/残業月6h程度
      ～ホワイト企業ゴールド連続認定！残業月6.25H/前職給与保証/定着率98％以上/副業可/退職金有り～ 5,000件を超える案件からジャンルと場所を選び、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■主な案件例： ・先端AIスタートアップ向けクラウド基盤構築 ・大手エンタメ企業の動画配信インフラ構築・運用 ・自動運転開発拠点のMLOps環境構築支援 ・官公庁向けネットワーク運用・保守 ・金融系データセンターでのサーバ構築・運用支援 ■ 入社後～案件決定までの流れ （1）国家資格キャリアアドバイザー＋営業が面談を実施 （2）面談内容をもとに 最適な案件を複数提案し、一緒に選定 （3）事前打ち合わせ・ロールプレイなど 面談対策も万全 （4）稼働後も、労務管理・定期面談・技術フォローなどを継続サポート 当社は「がんばれば市場価値が上がり、報酬にも反映される」仕組みを制度化しております。 スキル棚卸し・成長計画設計・技術メンタリング・営業連携を通じて、エンジニアの評価・案件単価・給与の三位一体で成長を支援しています ■評価制度 「エンジニアとしての貢献度」と「組織への貢献度」の二軸で評価を行っております。 具体的に） ・実績 ・成果をあげる方に共通する行動特性 ・設定した目標に対する達成度 を中心に評価を実施。営業・CA・技術リーダーが連携し“現場での活躍がそのまま評価と給与に返ってくる”構造を実際に機能させています。 ■ならではの魅力： ★ 成長が続く“伴走型サポート” 月1回の定期面談（社内CA） テックリードによる技術レビュー＆メンタリング 営業×CA×技術が連携し、常駐先でも孤立させない体制 ★ 技術研修も充実（すべて無料） Udemy 16,000本 Schoo／paiza など 学習成果はキャリアデータとして蓄積され、次の挑戦やキャリアチェンジにも活用できます。 ★ 働き方改革が“現場で機能” みなし残業撤廃 平均残業 6.25h 定期面談・チーム参画強化 など働きやすさと成長環境の両立を実現可能 ★ キャリアチェンジも実現可能 インフラ→Web、業務系→アプリなどの領域転換をポートフォリオ支援・模擬課題レビュー・案件調整でサポート。 入社後キャリアチェンを叶えるジ事例が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（兵庫県） 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 403万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ブランクが6ヶ月未満のエンジニア経験者は前職給与保証（大幅UPした社員も多数） ■賞与：年2回（昨年実績2.4ヶ月分／年間67.2万円以上） ■モデル年収： ・475万円（27歳／Web系システムエンジニア） ・609万円（34歳／リードゲームプログラマー） ・806万円（43歳／PM） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中国ホンダ販売

    自動車ディーラー
    山口県岩国市尾津町2-15-30
    • 設立 1969年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【山口/岩国市】Honda正規ディーラーの営業スタッフ◆研修・福利厚生充実◎インセン有り
      ■職務概要： 山口県岩国市のHondaディーラーとして、新車・中古車の販売、車検やメンテナンス等を行う当社にて、既存のお客様を中心に、新車・中古車を販売する営業のお仕事をお任せいたします。 ★求人オススメPOINT★ ・未経験から営業にチャレンジ可！異業界からの転職や営業経験者ももちろん大歓迎◎ ・タブレットやOJTによる充実した研修制度あり※数カ月～1年間の研修で、未経験の方も0からスキルや知識を学べます！ ・営業インセンティブや等級手当など各種手当も充実しており、成果によっては毎月数万円～数十万円のインセンティブを目指すことも可能！ ・持ち家補助や3年間無償で入居できる社宅（入居条件あり）もあるなど、福利厚生も抜群！ ■職務詳細： ・新車、中古車の案内・提案・見積 ・アフターフォロー（車検や定期メンテナンス）のご案内 ・担当している顧客訪問を行い、査定のご提案 ※岩国市中心に柳井市～大竹市まで ・自動車保険など各種保険の案内 ・イベントの案内　など 基本的には既存のお客様に対してメールやお電話などで車検等定期的にフォローをしながら、お客様にあった保険内容や新車の提案などを行う深耕営業となります。新規飛び込みなどの営業はございません。 ■研修体制： 未経験の方は、約6ヶ月サービスや礼儀作法から学べる研修があります。 入社後1年を目安にOJTや日々の面談を通じての研修があり、安心して０からスキルや知識を付けることが出来ます。現場での業務も入社後1年ほどは、基本的に台数目標はございません。既存のお客様を先輩社員から引継ぎながら、点検、車検、保険などの提案を専用の管理タブレットを使って提案していくなど、まずはお客様との関係構築を大切に取り組んでいただきます。 ※研修期間の6カ月間は、毎月研修手当として1万円手当がつきます。 ※経験者は、スキルや経験に応じて研修期間や研修内容は変わりますが、研修手当は6ヵ月間支給です。 ■組織構成： 営業スタッフは新車担当：11名、中古担当：2名が在籍しています。 当社の入社者は7割が中途入社者です。 元旅館のフロント業務の方など、異業種の方や若手が多数活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県岩国市尾津町2-15-30 勤務地最寄駅：JR山陽本線／南岩国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～450,000円 その他固定手当/月：36,779円～38,942円 ＜月給＞ 206,779円～488,942円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢やご経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■サービス報奨金あり ■その他インセンティブあり ■固定手当内訳：資格手当36,779円～38,942円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＥＮＺＡＩ　Ｅ＆Ｃ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都港区港南2-16-4品川グランドセントラルタワー6F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【秋田】移動式クレーンオペレーター＜オープニングスタッフ＞マイカー通勤可
      【令和8年度初頭開業予定／保有するクレーンの総重量は国内トップ級／洋上風力発電事業で世界でもトップクラスの重機業界のリーディングカンパニー／年休125日／平均残業10H】 ■業務概要： ラフター・オールテレーン・クローラークレーンのオペレーターをお任せします。 その他、クレーンの組立解体、クレーン部材のトレーラーへの積込、積み下ろし ヤード内軽作業等も担当いただきます。 ■当社の魅力： 重機オペレーションや建設分野の企業群で構成されるDENZAIグループ。2021年からの2年間で青森、福島、富山、兵庫、シンガポールのクレーン事業者5社を傘下に加え、業容拡大を続けています。日本を代表するクレーン事業グループとして、国内最大級のクレーンをはじめとする各種移動式クレーン車300台以上を保有。発電所や橋梁、ダム、製鉄所などの建設・保守に欠かせない存在となっています。また、風力発電事業においては風車の建設予定地への資材搬入から据え付けまでを、一貫して対応できることが当グループの強みです。 海外事業においても存在感を増しており、アジアを中心とする大規模建設プロジェクトに携わっています。 これから日本でのプロジェクトが本格化する洋上風力発電事業については、いち早く海外事業で実績を積み、将来の市場拡大に向けて布石を打っています
      ＜勤務地詳細1＞ 秋田支店 住所：秋田県秋田市飯島古道下川端219 勤務地最寄駅：上飯島駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） ＜勤務地詳細2＞ 川崎事業本部 (川崎市川崎区浅野町９番１号） 住所：神奈川県川崎市川崎区浅野町９番１号 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線、京浜東北線線／川崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 青森支店 住所：青森県青森市沖館2丁目4番20号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 414万円～498万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,720円 その他固定手当/月：43,200円～103,680円 ＜月給＞ 295,920円～356,400円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回※前年度実績／計2ヶ月分 ■その他固定手当：担当トン手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネスレ日本株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15ネスレハウス
    • 設立 1933年
    • 従業員数 2,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 製造スタッフ／未経験OK／年休123日以上／残業月8h
      • NEW
      ◆具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽原材料の加工 └コーヒー豆のブレンド、焙煎、粉砕、抽出、乾燥など ▽充填包装作業 └コーヒーを瓶や袋に充填し、包装 ▽設備のモニタリング └設備の状況を確認し、異常がないか監視 ▽改善活動 └業務や作業を、安全や品質・生産性などの面から、より良くするための活動 ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▽入社時研修（入社後1週間程度） まずは、入社時研修にて ネスレの歴史や製品について 基礎知識の習得からはじめます。 ▽現場でのOJT（入社時研修後3カ月程度） 実務を通して 生産工程の流れなどを覚えます。 あなたの成長に合わせて 一つひとつ先輩が 丁寧に教えますので、 未経験の方もご安心ください。 ◎製造業でのご経験がある方は これまでのご経験を存分に活かせる環境です！ ◎将来的には、サブリーダーや リーダーなど、経験を重ねながら キャリアを築ける環境があります。
      【姫路工場】 兵庫県姫路市香寺町犬飼869-8 ※自動車通勤OK（駐車場完備）★推奨しています！ ※JR播但線「仁豊野駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      ■月給19万円～32万円＋各種手当 ※入社時の給与です。年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。
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    株式会社松野組

    ゼネコン
    兵庫県神戸市中央区相生町4-5-2
    • 設立 1926年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎【神戸／転勤無】工事現場・施工管理者のサポート職（技術事務）／年休126土日祝
      ～未経験でも月給30万円～★手に職＆高年収／飲食店のホール、スーパーの店員、パスタを湯がいていた方、靴売りなど様々なバックグラウンドの方が活躍中！転勤なし／福利厚生充実／創業１００年／「関西電力(株)」との長期にわたるお取引で安定性◎～ ■株式会社松野組とは 1922年創業、総合建設業の会社。 土木・舗装・河川・上下水道・建築工事など、社会インフラ整備を中心に事業を展開。 100年以上の実績と高い技術力を強みに、官公庁や大手企業から安定した受注をいただいています。 社員約50名の地域密着型企業で、穏やかで誠実な社風。 次の100年に向けた体制強化のため、技術部を支えるサポート職を増員募集します。 ■求人概要： 技術部（施工管理職）を支える事務・サポート業務全般 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・工事関連書類（施工計画書、報告書など）の作成補助 ・データ入力、図面や書類の管理 ・協力会社や社内他部署との連絡調整 ・備品管理、電話・来客対応 など ＜入社後の流れ＞ まずは施工管理職の方に教えてもらいながらスタート。業界用語や仕事の流れを少しずつ覚えていけます。 ・業界・職種未経験の先輩が多数活躍中です！教育体制が整っているので、未経験の方でもご安心してください◎ ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・技術者から直接「ありがとう」がもらえる仕事 ・街づくりを裏方から支えるやりがい ・専門知識は入社後に習得可能 ■組織 30代～60代まで幅広く活躍中 社風は落ち着いており、声をかけ合いながら働く温かい組織です♪ ■はたらき方 ・年間休日120日以上／土日祝休み ・残業：月20時間 ・転勤なし／地域密着勤務 ・主要顧客は「関西電力(株)」となります。民間企業や官公庁と比較すると事務的な書類の量も少なく、定型文章化されているため生産性が高い環境がございます。 ＼社会貢献性の高い仕事！／ 景観がきれいになる：観光地や住宅街がスッキリして、写真映えも◎ 災害に強くなる：台風や地震で電柱が倒れる心配が減ります 歩道が広くなる：電柱がなくなることで、ベビーカーや車椅子も通りやすくなります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区相生町4-5-2 勤務地最寄駅：JR線／神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（初年度の昨年度実績15万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験入社の方多数活躍中【神戸／転勤無】土木施工管理／震災に強い街づくりの調整役◆年休126土日祝
      • 締切間近
      ～未経験でも月給30万円～★手に職＆高年収／飲食店のホール、スーパーの店員、パスタを湯がいていた方、靴売りなど様々なバックグラウンドの方が活躍中！転勤なし／福利厚生充実／創業１００年／「関西電力(株)」との長期にわたるお取引で安定性◎～ ■仕事内容 道路を掘って、地面の下に電柱や電線・マンホールなどを作る工事の施工管理をお任せします。 ※工事現場の職人ではなく、工事現場を支えるサポート業務となります。 ※一日の比率的には外勤：7割、内勤3割ほどで、現場によっては直行直帰（社用車）して頂いたり、雨の日は事務作業をして頂いたり、お休みを取っていただいたりしております ■業務詳細： ・現場施工管理（現場監督） ・設計図をもとに、施工図の作成 ・予算管理や業者との値段交渉 ・工程管理（納期・人員管理等） ＜一人当たりの担当案件数＞：１～2件程度（案件の規模によって変わります） ＜工期＞：3～4年程度 ※現場は関西一円(兵庫・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山など)です。基本「日帰り」の現場が多く、転勤もないため近畿圏で長く働ける環境がございます。 ■配属部署について： 工務部（計30名）：20代1名、30代9名、40代6名、50代8名、60代5名、70代1名 ■研修制度： ＼最初は簡単な事務作業から！／ 座学や先輩社員に付帯しての現場見学などを通して工事や業界に慣れていただきます（3か月程度） その後、徐々に先輩社員に同行いただき、施工管理技術者としてご活躍いただくことを想定しております。 ・業界・職種未経験の先輩が多数活躍中です！教育体制が整っているので、未経験の方でもご安心してください◎ ＼社会貢献性の高い仕事！／ 景観がきれいになる：観光地や住宅街がスッキリして、写真映えも◎ 災害に強くなる：台風や地震で電柱が倒れる心配が減ります 歩道が広くなる：電柱がなくなることで、ベビーカーや車椅子も通りやすくなります ■働き方と職場環境： ・年間休日126日・土日祝休みで休みをプライベート時間をしっかり確保できます ・主要顧客は「関西電力(株)」となります。民間企業や官公庁と比較すると事務的な書類の量も少なく、定型文章化されているため生産性が高い環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区相生町4-5-2 勤務地最寄駅：JR線／神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（初年度の昨年度実績15万） ・モデル：30歳/600万円、40歳/750万円、50歳/900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカイ

    自動車部品メーカー
    兵庫県神戸市中央区筒井町2-2-22
    • 設立 1960年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【神戸】機械設計◆完全オーダーメイドのタイヤ製造機の機械設計／大手企業と取引／残業20時間／転勤なし
      【世界規模で活躍する機械メーカー／上流工程から一貫して携われる設計職／長期就業実績多数】 ■業務概要： 当社は国内外のタイヤ製造大手向けに生産設備機械をオーダーメイドで設計・開発しているメーカーです。 本ポジションでは、タイヤ製造機械の機械設計業務を担当いただき、顧客との仕様打ち合わせから設計、納品まで一貫して携わります。AutoCAD、SOLIDWORKS、3DCADのいずれかを用い、世界で活躍する大型設備を手掛けるダイナミックな業務です。 ■業務詳細： ・顧客との仕様打ち合わせ（営業同席またはエンジニア同士でのヒアリング） ・タイヤ製造設備の構想設計～詳細設計（AutoCAD、SOLIDWORKS、3DCADを使用） ・部品の選定や手配、外注管理 ・製造現場との連携、組立・据付時の技術サポート ・納品後のアフターフォローや改良提案 ■組織構成： 現在、設計部は8名程で、20代の若手の方から60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 ■業務の魅力： オーダーメイド設計で「100％自分が作った」と誇れる実感。上流工程から携わるため、仕様決めや構想段階での発言力が高く、やりがいは抜群です。 ■教育体制： ベテラン設計者が丁寧に指導し、成長段階に応じて業務を分担。未経験分野もキャッチアップ可能です。 ■働き方： ・転勤なし ・会社規定上は年間休日161日（金土日祝休み）ですが、現状金曜日は原則休日出勤です。休日出勤手当（2割5分）を支給いたします。休日出勤分を除いた年間休日は120日です。 ■想定されるキャリアパス： 若手からベテランまで一貫した設計力を磨き、設計リーダーやプロジェクトマネージャー等へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力： 世界有数のタイヤメーカー90％超の設備を手掛け、グローバルに活躍可能。長期的な安定基盤と挑戦できる環境が整っています。 住友ゴム工業様やバンドー化学様からの受注をメインに対応を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区筒井町2-2-22 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急神戸線／春日野道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 その他固定手当/月：9,250円 ＜月給＞ 269,250円～359,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験、ご年齢等を踏まえてご相談に応じます。 ■固定手当内訳：昼食手当4,250円、皆勤手当5,000円 ■賞与：年2回 他、皆勤手当5千円、家族手当（配偶者8千、その他1名ごと2千円）など有 ■モデル年収例： ・入社5年目45歳（月給45万＋賞与）630万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村山商店

    海運業
    神奈川県川崎市川崎区東扇島38番地1 川崎マリエン内5階
    • 設立 1873年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 港湾作業スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／月給25万円以上
      • NEW
      ＼＼仕事のPOINT！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Q】未経験でも大丈夫？ 9割以上の先輩たちが未経験入社のため、フォロー体制は万全です。 入社後は、先輩のもとで作業の流れを学ぶことから始めましょう。少しずつ覚えていけばOKです！ 【Q】ミッションは？ 国内外の貨物船（コンテナ・青果・大型プラント等）の積み下ろしや運搬を行なうことが、あなたの役目。 「船内作業」と「沿岸作業」のどちらも担当します。 【Q】一緒に働くメンバーは？ 毎日メンバーは変わりますが、数人から30人程度のチーム単位で取り組みます。 ＜主な仕事内容＞ ■船内作業（船内でのラッシング作業） 貨物船に貨物を積み込み、荷崩れしないように固定。コンテナや貨物の種類などに応じて、固定方法は変わりますが、難しい作業ではありません！ ■沿岸作業（コンテナヤードのオペレーター） 基礎が身に付いたら、フォークリフト・トップリフター・リーチスタッカーなどの特殊機械の操作方法を学び、徐々に仕事の幅を広げることができます。 ※上記はあくまでも仕事の一部となります。 ※資格取得支援制度を活用し、業務に必要な資格を会社負担で取得できます。 ★働き方改革を推進中！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ☆完全週休2日制＆土日祝休み！ ☆有休消化率80％以上！消化率100％も多数！ ☆休日出勤の場合、「代休」もしくは「休日手当支給」を選択OK！ ☆年収UPや働き方が改善できるため、家族や友人の紹介で入社する人も！ ☆プライベートでサッカーを楽しむなど、スタッフ同士の仲の良さも抜群！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ★U・Iターン歓迎！転勤はありません。 ★マイカー通勤OK（駐車場完備 神奈川県川崎市川崎区千鳥町7-1 ポートサイドカワサキ ＜アクセス＞ JR東海道線「川崎駅」、京浜急行電鉄「京急川崎駅」より川崎市営バス04系統市営埠頭行き「ポートサイドカワサキ」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万9899円以上＋残業代（全額支給）＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。
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    和幸商事株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館6F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 670名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 接客・店舗スタッフ／創業67年の歴史／賞与最大4.49カ月
      • NEW
      全国約240店舗を展開する直営とんかつブランド 『とんかつ和幸』での店舗業務をお任せします。 入社後は経験問わず約2カ月の研修を実施。 ゼロから段階的に、そして丁寧に学べる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ＊ ホールでの接客・ご案内 ＊ 食材の仕込み・管理 ＊ 調理補助・調理・盛り付け ＊ レジ対応　など ※すべてマニュアル化されており、未経験の方でも安心して始められます ＼ 成長を後押ししながら“仕組み”で守る企業姿勢 ／ 研修は「接客」と「調理」の2軸で実施。普段全く料理をしない方でも自信を持って調理に臨める様、包丁の持ち方などの基礎から学べる環境です。その上で、レストラン店舗においては各店舗2名以上の社員配置や業務のマニュアル化など、会社全体で社員1人ひとりをしっかり守れる体制を整え、どの店舗でも常に高品質を提供できる仕組みを整備しています。 【入社後の流れ】 ▼本社研修…本社調理（5日間）→店舗調理（5日間）→本社座学（1日間） ▼仮配属…仮店舗配属（3週間～） ▼本配属…9週目～ ＊＊ 直営×全国展開だからできる安定した店舗運営 ＊＊ 全国すべて直営店舗のため、運営方法やサービスの質だけでなく賃金や福利厚生も全国共通で統一されています。とんかつというシンプルな料理だからこそ、食材選びから調理工程まで妥協はありません。仕入れ・調理方法・提供方法まで細かく基準を設け、全国どの店舗でも同じ「美味しさ」を守っています。 ＜和幸のこだわり一例＞ …最高のパン粉を求めてパン粉製造機を自社開発 …お米、地産、銘柄豚、季節食材の選定、調理法の開発 …年間を通じて新鮮なキャベツ確保のため全国農家と契約 など ＊＊ 地に足のついた働き方で定着率95％を実現 ＊＊ このような企業姿勢により、飲食では珍しいとも言われる定着率95％を実現。チーフ、店長とキャリアが上がってもサポート体制は続くため、安心してキャリアを描ける環境です。
      本社および全国の店舗（北海道/岩手/宮城/福島/東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/群馬/新潟/石川/山梨/岐阜/静岡/愛知/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/岡山/広島） ◎駅ビルやショッピングモールなど駅周辺の店舗が中心です ◎勤務地はご希望・通いやすさを考慮の上決定します ◎マイカー勤務OK（規定あり） 【本社】 ■神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館6F 【店舗】 ＜北海道・東北エリア＞ ■北海道（札幌市、旭川市、苫小牧市）、岩手 ＜関東エリア＞ ■東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城県 ＜北陸・甲信越エリア＞ ■新潟 ＜東海エリア＞ ■愛知・岐阜・静岡 ＜関西エリア＞ ■大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良 ＜中国エリア＞ ■岡山・広島 ▼こちらからも店舗詳細をご覧いただけます https://wako-group.co.jp/shop/
      ■未経験 ・月給25万円以上＋各種手当＋賞与（最大年4.49カ月） ■店長 ・月給34万9,000円以上＋各種手当＋賞与（最大年4.49カ月） ※これまでのご経験・スキルを考慮し給与額を決定します ※研修期間中も待遇に差異はありません ※残業代100％支給 ＼全国一律の給与設定のワケ／ 地域に関係なく、全国どこでも同じレベルのサービス、調理基準、そして働く環境を提供したい―。そんな私たちの想いを「一律の給与・評価制度」という形で実現しています。エリアによる不平等をなくし、すべてのスタッフが公平に評価される環境を整えることで、品質の追求とサービスの向上をこれからも目指していきます。 ＼安定した生活水準を維持できる給与設定／ 昨年7月より新たな評価制度が導入され、今まで以上に平等に頑張りを評価できる体制となりました。賞与年2回を毎年支給（最大4.49カ月）など、業界高水準の給与設定を実現。他にも調理・接客技術を判定する検定を年2回行い結果に応じた資格手当を支給しています。 ＜平均年収＞ ▼スタッフ…約364万円 ▼チーフ…約540万円 ▼店長…約600万円 ▼課長…約800万円
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    株式会社ゼンショーホールディングス

    ファーストフード関連
    東京都港区港南2-18-1JR品川イーストビル5F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 17,324名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全137件
    • 【大阪市】店舗開発◆外食・小売・介護事業における新規店舗開発をお任せ/プライム上場/外食No1企業
      • NEW
      【すき家・はま寿司など運営する安定基盤/昨年比約5,000店舗増加！※2024年3月実績/グローバル展開中/外食・小売・介護事業の店舗開発をお任せ/豊富なキャリアパス◎】 ■採用背景： ゼンショーグループ は国内外食事業・海外外食事業・小売事業 ・介護事業を４つの柱として事業を展開しております。その中で現在、新規出店業態も多様化してきており、これに対応すべく組織強化を推進して参ります。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇情報ルート開拓 （借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント、売買情報等） ◇店舗開発業務全般 （情報開発、立地選定、社内提案、地主様交渉、契約締結、オープン調整） ・オーナー様とのリレーション構築、契約の更新・再契約業務 ■業務の流れ １、新規出店における選定及び現地調査 担当エリアにて新規出店計画をもとに立地の選定を行っていただきます。また、必要に応じて不動産会社や地主への交渉をしていただきます。 ２、社内プレゼン ロケーションや家賃、収益予測などを社内に提案をしていただきます。 ３、交渉・契約 ※内装や外装の打ち合わせ、施工～完成までの業務については別部署で担当します。そのため、契約完了後～オープンまでは総合的な窓口として機能します。 ■業務の特徴 ・昨年比約5,000店舗増加及びグローバル展開を進めております。スケールが大きく、さらなるシェア獲得に向けて業務を行っていただくため、やりがいに感じていただけるポジションです。（※2024年3月実績） ・各担当者ごとにエリアが決まっており、様々なブランドの店舗開発に挑戦することが可能です。 ・エリアによって出張をしていただくケースもございますが、ご自身の業務バランスに応じて業務設計をいただけます。 ■研修制度 ご入社いただいてから1か月～2か月間品川オフィスにおいて、研修を実施いたします。それぞれの事業における店舗開発のノウハウ等を学べる環境が整っております。研修終了後に大阪事業所にて勤務していただきます。
      ＜勤務地詳細＞ グランフロント大阪（詳細非公開） 住所：大阪府大阪市北区大深町4丁目 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ※非管理職の場合、残業代が出ます。 ■賞与：年2回 ■部長職の場合は年収800万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】店舗開発◆外食・小売・介護事業における新規店舗開発をお任せ/プライム上場/外食No1企業
      • NEW
      【すき家・はま寿司など運営する安定基盤/昨年比約5,000店舗増加！※2024年3月実績/グローバル展開中/外食・小売・介護事業の店舗開発をお任せ/豊富なキャリアパス◎】 ■採用背景： ゼンショーグループ は国内外食事業・海外外食事業・小売事業 ・介護事業を４つの柱として事業を展開しております。その中で現在、新規出店業態も多様化してきており、これに対応すべく組織強化を推進して参ります。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇情報ルート開拓 （借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント、売買情報等） ◇店舗開発業務全般 （情報開発、立地選定、社内提案、地主様交渉、契約締結、オープン調整） ・オーナー様とのリレーション構築、契約の更新・再契約業務 ■業務の流れ １、新規出店における選定及び現地調査 担当エリアにて新規出店計画をもとに立地の選定を行っていただきます。また、必要に応じて不動産会社や地主への交渉をしていただきます。 ２、社内プレゼン ロケーションや家賃、収益予測などを社内に提案をしていただきます。 ３、交渉・契約 ※内装や外装の打ち合わせ、施工～完成までの業務については別部署で担当します。そのため、契約完了後～オープンまでは総合的な窓口として機能します。 ■業務の特徴 ・昨年比約5,000店舗増加及びグローバル展開を進めております。スケールが大きく、さらなるシェア獲得に向けて業務を行っていただくため、やりがいに感じていただけるポジションです。（※2024年3月実績） ・各担当者ごとにエリアが決まっており、様々なブランドの店舗開発に挑戦することが可能です。 ・エリアによって出張をしていただくケースもございますが、ご自身の業務バランスに応じて業務設計をいただけます。 ■研修制度 ご入社いただいてから1か月～2か月間品川オフィスにおいて、研修を実施いたします。それぞれの事業における店舗開発のノウハウ等を学べる環境が整っております。研修終了後に名古屋事業所にて勤務していただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中村区則武2丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～350,000円 ＜月給＞ 312,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ※非管理職の場合、残業代が出ます。 ■賞与：年2回 ■部長職の場合は年収800万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社佐野商店

    ブライダル・ウェディング
    神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-1-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【川崎/未経験歓迎】営業◆互助会加入提案をお任せ／残業ほぼ無／退職金制度有／50代以上も活躍中◎
      【川崎市内のトップクラスシェアを誇る冠婚葬祭・福祉事業を展開／退職金あり／基本定時退社可能／働きやすさ◎】 川崎エリアのお客様向けに冠婚葬祭や福祉などのビジネスを展開している当社にて、冠婚葬祭互助会の会員を募集する営業のお仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・個人のお客様に電話やイベントを通じて互助会案内と加入申込契約の提案業務 ※個人目標はございますが、ノルマはないので安心して働くことが可能です。 ※電話アポイントや契約内容に応じて豊富なインセンティブ制度がございます。 ■インセンティブ制度について： 金額が低いものでアポイント1件に対して400円～、高いものになると1件に対して2万円を超えるインセンティブが設定されております。 こちらに加えて個人目標達成時にもインセンティブが支給され、インセンティブだけで月に13万円程度稼がれる方もいらっしゃいます。 ■働き方 ・基本的には18時退社、残業ほぼなしです。また有休消化率も高く、社員の多くが月平均1日以上取得しています。（有給については全日消化される方も多いです。） ・曜日問わず行われる冠婚葬祭では、顧客情報の閲覧・管理がスムーズにできなくてはいけません。お客様だけでなく、社内の各施設・営業部とのやりとりを通して適切な対応を行う事が大切です。 ■同社について ・創業以来地域に根付いた会社で、葬祭については川崎エリアの約2割は当社で担当しております。市内でのシェア率はトップです。 ・事務職では珍しく、冠婚葬祭に関わるプランナーとも接していただくことがございます。社内外を含む、様々な折衝経験を積んでいただくことができます。 ・ゆくゆくは成人式の着付けや撮影、地域の方向けのイベントの運営などのお仕事に関わるチャンスもあり、幅広いお仕事にチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-1-1 勤務地最寄駅：各線／川崎駅・京急川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円 ＜月給＞ 210,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※2ヶ月分 ■昇給：年1回 ※上記は目安最低年収であり、別途インセンティブ支給もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シービーアールイー株式会社

    不動産仲介
    東京都千代田区丸の内2-1-1明治安田生命ビル21F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全37件
    • 【丸の内】不動産コンサルティング営業／オフィス戦略等◆在宅可／年収3000万以上も可能◎／土日祝休み
      • NEW
      【「年収UP」×「働き方改善」叶う／年収1000万以上も多数在籍◎／業界トップクラスのインセンティブで年収3000万円も可能◎宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制／中途社員活躍！キャリアパス多数】 ■職務内容： 国内外の法人顧客を対象とした、事業用不動産のコンサルティング業務をお任せします。 お客様に寄り添い、ビジネスを不動産領域から支えるプロフェッショナルとして、オフィスの賃貸仲介を起点に、総合的なコンサルティングをご提供いただきます。 ＜具体的には＞ ・社内関連部署（売買仲介、AM、PM、コンストラクションマネジメント、マーケットリサーチ等）と連携し、ワンストップのソリューションを提供 ※特に、売買案件のニーズを積極的に掘り起こし、売買仲介部門との連携を強化 ・お客様のニーズに応じたオフィス賃貸仲介業務（物件紹介から案内、条件交渉、重要事項説明、契約締結までの一連の仲介業務）に留まらない、ワークプレイス、移転プロジェクトマネジメント、売買、倉庫・店舗仲介など、幅広いサービスラインを組み合わせたコンサルティング提案 ■不動産業界におけるオフィスアセットトレンドと募集背景 近年、オフィス回帰の動きが顕著になりオフィス需要が再び高まっています。こうした背景のもと、CBREでは物件の仲介にとどまらず、オフィス戦略の立案や働き方改革に関するコンサルティングなど、幅広い専門サービスを通じた総合的な提案を行っています。 CBREの中長期的な戦略として、単なる賃貸仲介業にとどまらない“カバレッジ営業”を全ての顧客に提供することを目標としていますが、現時点では発展途上の組織です。 財務分析能力や、不動産の売買仲介スキル、またCRE戦略のご経験をお持ちの方にご入社いただき、組織の拡大を目指しています。 ■社風： 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。 外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。 ■給与： 自身の頑張りがダイレクトに跳ね返る、年俸+歩合制です。年収1億円を超えるも社員も複数います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル21F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 670万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,108,000円～4,663,200円 固定残業手当/月：56,000円～83,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 315,000円～472,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収にはみなし労働時間手当が予め含まれています。 ■年棒制：経験と能力を考慮し、決定します。 ■給与の見直し：年1回（4月） ■変動報酬（コミッション）：業績に応じて支給 ■初年度はKPI達成率に基づき賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】オフィス賃貸仲介営業◆在宅可／年収1000万以上も多数在籍◎◆世界最大級の事業用不動産会社
      【不動産売買/賃貸経験者/金融業界歓迎◎「年収UP」×「働き方改善」叶う／固定給＋業界トップクラスのインセンティブ◎中途社員活躍！世界最大規模の事業用不動産サービス会社の日本法人／売買などキャリアアップも可能◎／在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制】 ■職務内容： （1）オフィス賃貸仲介営業 ・物件紹介から案内、条件交渉、重要事項説明、契約までの一連の仲介業務 ・ワークプレイスや移転プロジェクトマネジメントをセットとした専属専任仲介業務 （2）担当顧客への定期訪問によるサービス提供 ・顧客に応じてオフィス賃貸仲介以外の当社サービスライン(売買・倉庫・店舗仲介)の提案業務 （3）物件情報収集業務 ・新規や既存の物件情報を収集し、社内物件データベースへ登録する業務 （4）新規顧客開拓営業 ■社風： 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。 同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。 ■キャリアパス・ポジションの魅力 顧客が抱えるあらゆる不動産課題に対して、高い専門性を持つ他部門メンバーとの協業により、顧客の不動産課題を解決するプロセスにおいて自らの担当業務領域以外の知識や経験を実務ベースで積み上げる事が可能。 総合的な不動産コンサルタントしての成長を遂げるチャンスがございます。 ■働き方： フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 ■給与： 自身の頑張りがダイレクトに跳ね返る年俸+歩合制となります。年収1億円を超えるプレイヤーも複数おり、会社員でありながら高年収を目指せる環境です。 ■キャリア申告制度： 1年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員の方々のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 さらに不動産専門職としてスペシャリストコースやマネジメントコースなどキャリアアップの仕方も様々です。 ■企業の特徴： 全世界に400所以上の拠点を展開する、世界最大手の不動産コンサルティング企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル21F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 670万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,108,000円～4,663,200円 固定残業手当/月：56,000円～83,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 315,000円～472,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収にはみなし労働時間手当が予め含まれています。 ■年棒制：経験と能力を考慮し、決定します。 ■給与の見直し：年1回（4月） ■変動報酬（コミッション）：業績に応じて支給 ■初年度賞与はKPI達成率に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NIコンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー19F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 完全反響型の戦略・経営コンサルタント／コンサル未経験可
      ＜Pick up!タブでは、中途入社社員の声を紹介しています＞ 当社は、長年の経営ノウハウを誰でも再現可能な“仕組み”としてパッケージ化。 人の力（生身の経営コンサルタント）×デジタル（自社開発の経営支援システム）を組み合わせた、次世代型の経営コンサルティングを提供しています。 【本ポジションについて…】 企業の経営層と直接向き合いながら、経営課題の可視化から、戦略設計、実行支援、定着化までを一貫して支援していただきます。 ◎コンサル未経験の方も歓迎！ 法人営業やIT業界での経験があれば「顧客理解力」「課題提起力」をコンサルに活かせます。 ―――＜具体的な仕事内容＞―――― 【◆】プレ・コンサルティング （課題抽出・提案） 経営者・経営幹部へのヒアリングを通じて、企業の現状や将来のビジョンを整理し、経営課題を構造的に可視化。 自社のコンサルティング・パッケージを活用し、営業改革・業務改革・組織づくりなど、経営戦略実現に向けた具体的な打ち手を提案します。 【◆】コンサルティング （実行・モニタリング） 契約後は、 ・コンサルティングの実行 ・教育／研修の実施 ・蓄積される経営データをもとに改善提案 などを通じて、 「やって終わり」ではなく、「成果が出るまで」伴走支援をおこないます。 1人あたり平均300社を担当しますが、 デジタルツールを活用することで、効率的かつ継続的な支援が可能です。 【◆】パートナー深耕 （引合創出） 当社は、コンサル会社でありながらITツールを自社開発しているメーカーとして、全国のSIerやOA機器メーカーとパートナーシップを構築しています。 パートナー企業に対して、 ・拡販に向けた企画提案 ・勉強会や情報提供 をおこない、新たな引合創出にも関わっていただきます。
      ＜原則転勤なし＞ 全国8つのエリアでの募集です ■ 東京本社 JR各線・京急本線「品川駅」より徒歩2分 ■ 北海道支店 札幌市営地下鉄「大通駅」26番出口直結（徒歩1分） ■ 東北支店 JR各線「仙台駅」より徒歩10分 ■ 北陸支店 JR各線「金沢駅」よりバス約10分＋徒歩3分 ■ 東海支店 JR・名鉄・近鉄・地下鉄「名古屋駅」直結（徒歩3分） ■ 西日本支社 JR各線「大阪駅」より徒歩5分 ■ 広島創発センター JR各線「広島駅」より徒歩5分 ■ 九州支店 JR各線・地下鉄「博多駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給40万5,480円～75万120円（月20日勤務想定）※月給にみなし残業代含む ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万5,480円～19万5,120円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※日給月給制 ◎実際の残業時間は45時間以内に収まっています。
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    株式会社ねぎしフードサービス／「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」

    ファーストフード関連
    東京都新宿区西新宿7-22-36　三井花桐ビル4階
    • 設立 1981年
    • 従業員数 2,200名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／入社初年度の平均月収30万円以上！
      ―――――― 具体的には？ ―――――― ■ホール業務 　接客、オーダー、食事提供、レジ会計など ■キッチン業務 　仕込み・盛りつけ・グリドルやグリラーの調理など ―――――― 入社後は？ ―――――― ▼オリエンテーション 　本社にて経営方針や理念、実務の基礎を学びます。 ▼店舗へ配属 　店長や先輩から仕事の流れを学びます。 　お客様との会話やお声がけののコツもしっかりお伝えします。 ▼慣れてきたら 　絶妙なお肉の焼き加減や盛りつけ方法をマスターできる 　「焼士マイスタートレーニング」などでスキルも磨けます。 ―――――――――――――― ☆ねぎしで働く◎なポイント☆ ―――――――――――――― ＜安心の研修制度＞ 「ねぎし大学」と呼ばれるほど教育研修制度が充実。 「育成評価・成長シート」で今自分がやるべきこと、 目標とすることがわかりやすくなっています。 レベルをクリアするごとに昇給＆ランクもアップ！ 接客・調理のプロとしてのスキルを無理なくつけることができます。 ＜チームワークがいい！＞ 1店舗あたりの社員は2～3名。 社員同士が互いに助け合い、 ときには近隣店舗同士でフォローし合いながら 無理なく働ける環境作りを行っています。 ＜接客に専念できる体制＞ 「かゆいところに手が届く」接客を目指すねぎし。 「人」に注力するため、内部（調理）の機械化を進めています。 ごはんやスープを自動で盛りつけるなど効率化し、 より接客に時間をさける体制を確保しています。 ＜自分らしいキャリア＞ ▼接客のプロ ▼調理のプロ ▼店長へステップアップ ▼本社の総務や人事　など 自身の目指す姿を叶えられる環境、挑戦できる機会も多くあります。 店舗スタッフとしてスキルを磨きながら、 あなたの理想の働きかたを実現してください♪
      【転勤なし／全店舗が駅から徒歩5分圏内】 ★配属店舗は自宅からの距離を最大限考慮します！ ★東京都内全エリア・神奈川県・千葉県・埼玉県、いずれかの配属となります。 ＜「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」計51店舗＞ （東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県） ■東京：43店舗 東京都新宿区、渋谷区、品川区、千代田、中央区、港区、墨田区、 台東区、豊島区、北区、中野区、足立区、立川市、武蔵野市 ■神奈川：5店舗 神奈川県横浜市、川崎市 ■千葉：2店舗 千葉県船橋市 ■埼玉：1店舗 埼玉県大宮市 ※受動喫煙防止対策：店内禁煙
      月給27万円以上+賞与年2回&各種手当あり! ◎5年連続でベースアップ中 安定した収入で生活も安心。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 ＼未経験入社の9割以上が、初年度の平均月収30万円以上！／ ＜月収例＞入社1年目 ・月収31万5,000円（月給27万円+残業20h+各種手当） ・月収33万6,000円（月給27万円+残業30h+各種手当） 【基本給の昇給例】 ◇月給27万0000円～33万6110円(入社・トレーニー) ◇月給27万3000円～33万9850円(2か月・チャレンジャー1) ◇月給27万5000円～34万2360円(半年・チャレンジャー2) ◇月給28万6000円～35万6050円(1年・サブリーダー) ◇月給28万9000円～35万9750円(1年半・リーダー) ◇月給30万4000円～41万8430円(2年・店長) ※その後も店長ランクアップ制度があります！ 　本社勤務になる方もいらっしゃいます！
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    株式会社タマディック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区新宿6-24-16新宿6丁目ビル4F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 1,217名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全18件
    • ※サウナ好き必見※【名古屋】会社・職種説明会◆4月25日(土)開催◆応募意思無くてもOK
      【会社やポジションの醍醐味や働きやすさが詳しく分かるチャンス！／オフィスに備わったサウナ・サ飯のリアル体験も可能！／長期就業を目指したい方へ／就業環境◎有休消化率81％／完全週休2日制】 ■応募意思は不問でOK！説明会の概要 本セミナーはエンジニア職、バックオフィス（研修、社内SE）系職種志望向けのサウナ付き企業説明会を行います！技術の専門性を磨いていきたい方、新たな環境でキャリアを見つけていきたい方必見です！ ■実施日時： 2026年4月25日(土) 【男性受付】　10:30～14:30 【女性受付】　12:00～16:00 ※参加時の服装自由（カジュアル推奨） ■開催場所： 愛知県名古屋市中区丸の内2-15-25タマディック名古屋ビル ※オフィスビルには、日本で初めてフィンランド大使から認定を受けた本格的なルーフトップサウナを設置。 ■プログラム予定： 1．サウナ体験： 本格フィンランドサウナを体験！ 2．会社説明 ：幅広い事業内容やフレキシブルな企業文化、社員を大切にする健康経営などについて 3．オフィスツアー：世界初の木質構造を持つオフィスビルをご紹介 4．懇親会 :リラックスしながらサウナ飯を食べたり、タマディック社員と自然体で交流可能！ ■ご応募におけるお願い： ・選考要素は一切ございませんので、ご安心ください。 ・ご参加いただく際は、ご希望の職種をお知らせください。 【記入例】機械設計、生産技術、システムエンジニア、人事、社内SE等 ・少人数制でお席に限りがあり、応募多数の場合には抽選となります。 ■就業環境について： ・リモートやフレックスも導入しておりフレキシブルに働きやすい環境を整備しています。 ・「健康経営優良法人」「くるみんマーク」「あいち女性輝きカンパニー」の認定企業で健康的に働く職場づくりや女性社員の活躍を推進。 ・会社全体としてワークライフバランスの整えやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■当社の特徴・魅力： ・自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。 ＜取引先企業TOP5＞トヨタ自動車社／三菱重工業社／村田機械社／日産自動車社／デンソー社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★名古屋の丸の内オフィス★ 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-15-25 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線・桜通線線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～374,000円 ＜月給＞ 254,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ※2024年度実績4.56ヶ月 ■モデル年収： 年収616万円／30歳メンバー 【月給38.2万円(基本給)＋賞与＋手当】 年収863万円／40代一般管理職 【月給51.5万円(基本給)＋賞与＋手当】 年収1007万円／マネージャー【月給61万円（基本給）＋賞与＋手当】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セノン

    警備・清掃
    東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビルディング16階（本社）
    • 設立 1969年
    • 従業員数 8,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎／屋内メインの施設警備／面接1回／年休120日以上
      【　安心して働ける！3つのポイント　】 １．屋内メイン＆休日多め！座り仕事も多数 ￣￣￣￣ 年間休日最大160日（公休104日＋シフト休最大56日） 1週間で「3日勤務＋4日休み」のシフトもあり！ セノンでの警備業務は屋内業務メイン＆受付や防犯カメラのチェックなどといった座り仕事も多め。 体力的な負担が少なく、性別や年齢を問わず活躍できます！ ２．研修が充実 ￣￣￣￣ 入社後は4日間の研修を実施。 警備の仕事についての基礎知識やスキルを身につけてから現場デビューできます！ 活躍している先輩のほとんどが未経験入社です！ ３．イレギュラーは先輩スタッフが対応 ￣￣￣￣ 万が一、見回りの際に異常やトラブルを発見したら、防災センターに連絡すればOK。 先輩スタッフが対応するので、安心して働いていただけます。 【　具体的な仕事内容　】 東京都内の有名商業施設や有名ホテル、オフィスビルの警備業務をお任せ。 以下3つの業務を、交代で担当します！ ◆館内見回り ・ライトが付いているか ・落し物が無いか ・施設内に損傷はないか など、施設内を巡回し確認します。 ※万が一、不審者や不審物を発見した場合には防災センターに連絡。 先輩スタッフに、対応を引き継ぎます。 ◆出入り口などの監視 朝・夕などの時間帯に、玄関など人が多い場所で行います。 ◆受付・窓口対応 清掃業者や納品業者などが来館された際に、 ・来館者情報の記入 ・鍵や腕章の貸し出し などを行います。 ※来館がないときは控室で待機です。 「見回りの後は受付」など、体力を考慮してローテーションが組まれているので、体への負担も少なく安心です♪ ★ゆくゆくは新人の育成・指導や、 顧客フォローなど、現場以外での活躍もOK！
      【転居を伴う転勤なし／配属先は希望考慮】 東京都内の有名商業施設や有名ホテル、オフィスビルなどで勤務いただきます。 例） ■新宿区の高層オフィスビル（新宿など） ■渋谷区の放送局、複合施設（渋谷、恵比寿など） ■江東区の展示場、アリーナ（有明、豊洲など） ■港区の複合施設、オフィスビル（六本木、港南など） ■品川区のオフィスビル（大崎、大井など） ■千代田区の複合施設、オフィスビル（日比谷、飯田橋、神保町など） ■中央区の複合施設、オフィスビル（日本橋、八重洲など） ■その他東京都23区 ＼　都心に近接した豊洲・有明エリア　／ ◇有楽町から地下鉄で10分と好アクセス！ ◇東京メトロ・ゆりかもめと、都心へのアクセスも良好 ◇水と緑に囲まれた開放感ある景観も魅力！ ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ＼　安心ポイント！　／ ◇配属先は希望を考慮 本人の希望や自宅からの通いやすさ、業務との相性なども考慮して配属先を決定します。 ◇転居を伴う転勤なし 東京都以外への転居を伴う転勤は、本人の希望がない限りありません。 ※異動の希望があれば応じます。
      月給235,000円～+各諸手当（残業代全額支給・深夜勤務手当・資格手当など） ※経験・能力に応じて給与を決定します。 【　月収例　】 ・入社1年目 30万2,733円～33万4,758円 （24時間勤務10回、日勤3～4回、夜勤2回～3回、時間外30～50h） ・入社5年目 31万9,487円～35万3,284円 （24時間勤務10回、日勤3～4回、夜勤2回～3回、時間外30～50h） ★大幅な給与アップも可能 中途社員が多く活躍する当社では、入社1年で責任者になる人も！ キャリアアップや資格の取得で早期の大幅給与アップも目指せます。
    • 面接1回／新千歳空港の手荷物検査スタッフ／未経験歓迎／寮完備
      ／ レア求人！勤務地は新千歳空港！ ＼ 「北海道で働きたい」という思いで入社した方も多数！ ◎UIターン歓迎！大好きな場所で楽しく働く ……… ・社員寮の家賃は月2～4万円 （最初の半年は無料！） ・4～5日の連休取得可！帰省もゆっくりできます ・無料シャトルバス運行中！通勤もラクラク♪ ◎具体的な業務内容 ……… 新千歳空港の手荷物検査場で、下記の工程を3～5名1組のチームで業務を進めます。（国際線のみ） ▼お客さま案内（難易度：★★☆☆☆） 航空券の確認や検査機器への手荷物搬入、レーンへのご案内など。 ▼X線モニターチェック（難易度：★★★★★） 手荷物の映像を見て、持ち込み不可のものが入っていないかチェック。 ひとつの荷物にかける時間は、3秒から5秒程と一瞬の判断力が必要になります。 ▼仕分け（難易度：★☆☆☆☆） モニター担当の指示を受け、持ち込みOKな荷物・NGな荷物に仕分けします。 ▼手荷物の目視確認（難易度：★★★★☆） X線検査で引っかかったお荷物を開き、中身を目視確認します。 ▼ボディチェック（難易度：★★★☆☆） 手荷物がX線のレーンを通っている間に行います。 金属探知機ゲートで金属反応が出たお客さまを、棒状の探知機などでボディチェックする仕事です。 ＼　語学力は不問！　／ 日本、海外問わず観光客の方が多い為親切な対応が求められます！ 外国のお客さまもいらっしゃいますが、「少々お待ちください」など簡単なお声がけで十分対応可能です。 ◎未経験前提の丁寧な研修！ ……… ▼法定研修を受講後、配属 ▼集合研修・OJTで仕事の流れや接客の基礎を学びます ▼難易度の低い業務（仕分けなど）からステップアップ ▼最も難しいX線のモニターチェックを担当できるようになるまでの目安は約1年。 一人ひとりのペースに合わせて教えますので、焦らず身につけていきましょう！ ◎多彩なキャリアパス！ ……… 自己申告制のキャリアチェンジ制度あり！人事、営業、総務などへの異動も可能です☆
      ＼＼道外からも大歓迎／／ 【新千歳空港勤務／転勤なし／無料送迎バスあり！】 ■勤務地 新千歳空港 北海道千歳市美々　新千歳空港ターミナルビル内 ★受動喫煙防止対策：屋内喫煙室あり
      月給21万7000円～+各諸手当（残業代全額支給・資格手当など） ※経験・能力に応じて給与を決定します。 ★大幅な給与アップも可能 中途社員が多く活躍する当社では、入社1年で責任者になる人も。キャリアアップや資格の取得で早期の大幅給与アップも目指せます。 女性管理者も活躍中です！
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    ダイキンＨＶＡＣソリューション東京株式会社

    住宅設備・建材
    東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー14F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 651名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全16件
    • ＜関東エリア/ダイキン工業G＞法人営業◆土日祝休×残業20h程！福利厚生◎長期就業可/安定メーカー
      ～賞与実績6.0か月分／既存顧客9割超え！離職率約5％と社員定着率◎黒字経営続ける世界的空調メーカーダイキン工業の100%出資子会社～ ■業務内容 既存顧客メインの営業職をお任せします。 世界的なメーカー商材を展開する安定企業で働きたい方、歓迎です！ 《具体的な業務内容》 ・基本は既存顧客メインの深耕で、代理店向けに商品特性の勉強会を実施する等により、営業手法のノウハウ展開、販売を行います。 《担当顧客》 ・営業先は販売代理店である商社やハウスメーカー、空調業者、電気工事取り扱い店が中心です。 　平均30～40社程度のお客様を担当予定で、エンドユーザーに販売はございません。 《配属拠点》 ・関東エリア内の各営業所 　勤務地例：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県、山梨県、長野県 ※配属先参照：https://www.daikin-hvac-tokyo.co.jp/company/salesoffice ■就業環境 ◎基本的に土日祝休、平均残業は月20h程をワークライフバランスを整えられる環境 　1都3県を除く地方拠点は、マイカー通勤も可能 ◎離職率は5.0％と低く、親会社に準じた福利厚生も充実しているため、長期就業が可能 　同社の採用方針も「採用するからには定年までサポートする」という考えを持つ人事組織で、営業職としてのびのび働ける環境づくりにも注力しています ◎配属予定の各拠点は、それぞれ5～15名規模の組織 　各拠点には入社4年前後の20～30代の方が多く、中途入社の方も多く活躍しています ◎入社後1週間程は新規入社の方で集合研修を行い、ダイキン機器の知識や技術的な基本知識を習得することが可能 　入社後も定期的に製品知識に関するフォロー研修を約3年ほどかけて行っています ★社員紹介HP：https://www.daikin-hvac-tokyo.co.jp/recruit-new-graduate/members/ ■ダイキン工業について 「民生品でグローバルNo1」を獲得した空調メーカーです。大手電機メーカー各社が赤字決算となっている中、リーマンショック後も含めて赤字決算なく、業績好調、2兆円超の売り上げを誇る成長企業です。高い技術力のダイキン製品は世界中から高い評価を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏・関東各地域 住所：関東エリア（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県、山梨県、長野県）内の各営業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 545万円～605万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～303,000円 ＜月給＞ 273,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業は実時間で支給になるため、月20時間を目安 ■賞与実績：6.0ヶ月　※2025年度実績 ■残業手当：残業代は15分単位で計算され、実時間の残業代が発生します 　※その他、通勤手当等については別途支給 ■モデル年収 ・30代平均：約550万円 ・40代平均：約610万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ダイキンＨＶＡＣソリューション東京株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＴＭＥＳ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区芝浦3-1-21msbTamachi田町ステーションタワーS23F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,334名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 大型施設の設備管理／実質年休129日／残業月20h／手当充実
      • NEW
      ＼TMESならではのポイント／ ★管理する施設は全国で2,500件以上！ グループ会社の東証プライム上場・高砂熱学工業のノウハウを活かした技術力により、安定した基盤を確立。全国に管理施設があり、希望エリアで勤務可能です！ ★社員の働き方を重視 社外から報告書を作成できるシステムの試験導入をはじめとしたDXの促進や、時間有休取得制度を整えるなど、社員が働きやすさを実感できるよう取り組みを実施しています。 ━━━━━━━━━━ ◆設備総合管理とは？ ━━━━━━━━━━ 建物施設の点検・維持だけでなく、顧客が抱える課題を解決するサービスを提供。最新技術を活かしたスマート化やコスト削減に向けた提案など、多角的な視点でライフサイクル全般にわたる管理サービスを展開しています。 ━━━━━━━━━ ◆具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ ■年間設備保守計画の作成、打合せ、契約締結 ■各種設備の修繕工事、リニューアル、省エネ等提案及び企画・設計・施工管理 ■建物設備の保守点検、維持管理業務 ■点検作業への立会い・安全管理 ■点検結果報告書作成、お客様への報告提案 ＜担当施設＞ オフィスビルやホテル、商業施設をはじめ、研究施設、医療施設、精密機械をあつかう工場まで、大型施設を中心に多様な施設を担当できます。 ━━━━━━━━━━━━ ◆スキルアップを後押し！ ━━━━━━━━━━━━ 『TMESアカデミー』の独自カリキュラムにより、スキルアップを目指すことができます。オンデマンド教育にも力を入れており、どこにいても受講できることも魅力です。 技術の研修ももちろんですが、マネジメントの研修も状況に応じて受講いただきます◎ また、資格取得については、3回までの試験費用や更新に関わる費用を会社で負担。『TMESアカデミー』でも、平日に資格支援合格講座を開催するなど資格取得に向けたサポート体制があります。
      【マイカー通勤OK／直行直帰可能】全国の各支店から、ご希望に応じて配属 ★マイカー通勤の可否は拠点により異なる ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■東京・千葉 芝浦／秋葉原／五反田／千葉県 ■札幌支店 北海道 ■東北支店 秋田県／岩手県／青森県 ■関信越支店 栃木県／群馬県／長野県／山梨県 ■横浜支店 神奈川県 ■名古屋支店 愛知県／静岡県／富山県 ■関西支店 大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県 ■中四国支店 広島県／岡山県／香川県 ■九州支店 福岡県／大分県／沖縄県
      月給27万円～40万円＋各種手当・資格手当 ※給与はご経験・スキルを考慮のうえ、最終的に決定します。 【無資格の方の場合】 月給24万7,500円～＋各種手当
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    日本道路興運株式会社

    アウトソーシング
    東京都新宿区西新宿6ｰ13ｰ1 住友不動産新宿セントラルパークビル5階
    • 設立 1965年
    • 従業員数 2,364名
    • 平均年齢 60.6歳
    求人情報 全2件
    • 官公庁専属ドライバー／未経験歓迎／土日祝休／内定後早期勤務可
      • NEW
      ◇◆依頼増加につき増員募集中！◆◇ ・安定企業でセカンドキャリアをスタート ・未経験からでも安心の月給22万円以上 ・土日祝休／夜勤なし／残業少 ・50代・60代の未経験者も多数活躍中 ・運行予定は決まっているので、残業は少なめです ・車はセダンまたはワゴンタイプです。カーナビも搭載しています 【 具体的な業務内容 】 官公庁職員の方々を、運行予定に沿って安全・確実に目的地までお送りする専属ドライバー業務です。 送迎エリアは霞ヶ関・内幸町・麹町など近隣が中心のため、長距離運転や不規則な移動はほとんどありません。 【具体的な業務内容】 ■ 官公庁職員の送迎 ■ 事前に共有される運行予定・ルートの確認 ■ 車両の点検・清掃・日報作成 ■ 次回運行に向けた準備 1日の実運転時間は2～3時間程度。 それ以外の時間は控室や車内で待機しながら、ルート確認や次の準備を行います。 過度な接客や会話は必要ありません。 大切なのは「時間を守る」「安全に届ける」こと。落ち着いて、確実に仕事を進めたい方に向いている業務です。 【 未経験でも安心の研修制度 】 入社後は、『安全な運転技術』『車の点検・洗車の方法』『接客マナー・コンプライアンス』『お客さまとの接し方』をじっくりレクチャー！ 「これなら安心」と判断されるまで、しっかり研修を行いますので未経験の方でも、安心してスタートできる体制です。 【 事前に予定を把握できる！】 運行予定は、前日には確認可能。目的地までのルート確認などの準備がしっかりできる環境です。※カーナビも搭載されています！
      【勤務地は希望を考慮／転居を伴う転勤なし】 東京都千代田区霞ヶ関・内幸町周辺の官公庁 ※配属先は官公庁1カ所が基本です ※転居を伴う転勤はありません ※通勤は公共交通機関をご利用ください 【送迎エリア】 霞ヶ関・内幸町・麹町など近隣エリアが中心 長距離運転はほとんどありません。 【アクセス】 最寄り駅より徒歩圏内 （配属先の官公庁により異なります） 【拠点所在地】 日本道路興運株式会社 東京支店 東京都千代田区外神田6-5-11 MOAビル3F ※最寄り駅：東京メトロ「末広町駅」より徒歩3分、「湯島駅」より徒歩5分、JR「秋葉原駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
      月給22万円～30万円＋時間外手当 ※給与は経験・資格等を考慮し決定します。 ※残業代は時間外手当として別途全額支給いたします。 ＼Point／ 官公庁向けドライバーは、夜勤や長時間労働がなく、平日・日中中心で働けるポジションです。そのため、「無理をせず、安定して働き続けられる」ことを前提とした給与設計となっています。
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    三井ホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都江東区新木場1-18-6新木場センタービル9F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 2,708名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京／ポテンシャル採用】大規模建築施工管理　※フレックス・土日祝休み／資格不問／三井不動産グループ
      • NEW
      ～働き方の各種制度が優れたポジション／木造大規模マンションをはじめ福祉施設や学校など戸建て以外の大規模アセットをお任せ／土日祝休み／フレックス制度／残業35時間程度／三井不動産グループ～ ■業務内容： 住まいに関するさまざまなサービスを提供する同社で木造大規模マンション「モクシオン」や福祉施設、医療施設、商業施設などのアセットを中心に工事管理をお任せいたします。※主に住宅ではなく、施設・賃貸事業本部にて「大規模施設」をお任せいたします。 ■業務詳細： 常駐管理、工期はおおむね半年～１年程度のプロジェクトが多いです。 ■働き方の各種仕組み： 残業は月間35時間程度と業界でも圧倒的な就業環境を実現してます。 ・所長以下２名以上の体制 ・フレックス制度、土日祝休み ・例えば家族の大切な行事など、所長同士が連携して、スケジュールを調整しながら休みもとれる他、残業時間も抑制できる仕組みが整っています。 ■配属先について： 全体で30名前後。責任者クラス（現場所長クラス）が6名前後在籍。30代～40代がメインの環境です。 ■同社の魅力： ・業界最大手三井不動産グループに属し、グループ唯一のメーカーとして事業展開しています。 ・各種特許技術…壁倍率30倍超の高強度耐力壁「MOCX wall（モクスウォール）」や、独自開発のタイダウンシステム「ロッドマン」など高い技術力を持っています。
      ＜勤務地詳細＞ 新木場センタービル 住所：東京都江東区新木場1-18-6 勤務地最寄駅：京葉線／新木場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は残業代を加味想定した理論年収です。選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年１回（７月） ■賞与：年２回（７月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／即戦力採用】大規模建築施工管理　※年収650万円以上／フレックス・土日祝休み／三井不動産G
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      ～働き方の各種制度が優れたポジション／木造大規模マンションをはじめ福祉施設や学校など戸建て以外の大規模アセットをお任せ／土日祝休み／フレックス制度／残業35時間程度／三井不動産グループ～ ■業務内容： 住まいに関するさまざまなサービスを提供する同社で木造大規模マンション「モクシオン」や福祉施設、医療施設、商業施設などのアセットを中心に工事管理をお任せいたします。※主に住宅ではなく、施設事業本部にて「大規模施設」をお任せいたします。 ■業務詳細： 常駐管理、工期はおおむね半年～１年程度のプロジェクトが多いです。 ■働き方の各種仕組み： 残業は月間35時間程度と業界でも圧倒的な就業環境を実現してます。 ・所長以下２名以上の体制 ・フレックス制度、土日祝休み ・例えば家族の大切な行事など、所長同士が連携して、スケジュールを調整しながら休みもとれる他、残業時間も抑制できる仕組みが整っています。 ■配属先について： 全体で30名前後。責任者クラス（現場所長クラス）が６名前後在籍。30代～40代がメインの環境です。 ■同社の魅力： ・業界最大手三井不動産グループに属し、グループ唯一のメーカーとして事業展開しています。 ・各種特許技術…壁倍率30倍超の高強度耐力壁「MOCX wall（モクスウォール）」や、独自開発のタイダウンシステム「ロッドマン」など高い技術力を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新木場センタービル 住所：東京都江東区新木場1-18-6 勤務地最寄駅：京葉線／新木場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は残業代を加味想定した理論年収です。選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年１回（７月） ■賞与：年２回（７月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鍜治田工務店

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区伏見町3-2-6伏見町KYビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 351名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全21件
    • 【淀屋橋／実務未経験OK◎】建築施工管理◆土日祝休◆創業100年超老舗／100年連続黒字経営◎
      ～大正10年創業の安定企業／年間休日数121日／有給取得率高／働きやすい環境で長期就業◎～ ■業務内容： 主に都市部の10～15階建てマンションを中心に、商・工業施設・オフィスビル等の建築現場での施工管理業務を行っていただきます。入社後は各々のご経験に合わせて業務をお任せします。 ■具体的には： ＜新築／修繕＞新築 ＜受注元＞デベロッパー ＜受注金額＞10億円以上 ＜施工地域＞大阪（近県現場） ＜工期＞おおよそその建物の階数＋3ヵ月となっており、平均して1年～3年程度です。 ＜働き方＞出張：ほぼなし／残業月20～30時間程度 ■当社について： 創業100年、創業地の奈良県から本店を大阪に移し、近畿一円及び首都圏・東海圏を地盤とし、中高層のマンション・ビルを中心とした建築工事の企画・設計・監理・施工を行っております。 確かな技術、また常に顧客と共に最善を考え抜く姿勢から得た長年の信頼を基に設立以来右肩上がりで業績を伸ばし、売上高が2011年には300億円、2023年度には400億近くまで到達。現在はさらなる発展に向け中長期計画に基づき取り組んでおり、プロジェクト規模も拡大しております。 【直近施工実績】プレサンスタワー久屋大通ザ・レジデンス（名古屋）、シエリアタワー大阪福島（大阪）等 ■特徴・魅力： ◎総合建設業としての強み 店を置く大阪を中心に近畿一円及び首都圏・名古屋圏を基盤とし、建築工事の企画・設計・監理・施工を主たる業務としております。 ◎マンション・ビル建設に実績とノウハウ 特に、中高層のマンション・ビルの建設では実績・ノウハウ等、他者に勝る競争力を備えています。また、各拠点にはアフターメンテナンスの部署を設け、お客様への迅速な対応を行っています。 ◎施工実績の部門別シェア 全体の約70％はマンションなどの集合住宅。続いて、商・工業・オフィス、医療・高齢者関連施設が割合を占めています。戸建住宅やリニューアル工事はそれぞれ全体の1％前後です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区伏見町3-2-6 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,100円～330,000円 ＜月給＞ 262,100円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績：2.4～4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀屋橋】建築施工管理◆都市部マンションメイン◆土日祝休◆創業100年超老舗／100年連続黒字経営◎
      ～大正10年創業の安定企業／年間休日数121日／出張ほぼ無し／有給取得率高／働きやすい環境で長期就業◎～ ■業務内容： 主に都市部の10～15階建てマンションを中心に、商・工業施設・オフィスビル等の建築現場での施工管理業務を行っていただきます。ご経験を活かして中心となって業務に携わっていただくことを想定しております。 ■具体的には： ＜新築／修繕＞新築 ＜受注元＞デベロッパー ＜受注金額＞10億円以上 ＜施工地域＞大阪（近県現場） ＜工期＞おおよそその建物の階数＋3ヵ月となっており、平均して1年～3年程度です。 ＜働き方＞出張：ほぼなし／残業月20～30時間程度 ■当社について： 創業100年、創業地の奈良県から本店を大阪に移し、近畿一円及び首都圏・東海圏を地盤とし、中高層のマンション・ビルを中心とした建築工事の企画・設計・監理・施工を行っております。 確かな技術、また常に顧客と共に最善を考え抜く姿勢から得た長年の信頼を基に設立以来右肩上がりで業績を伸ばし、売上高が2011年には300億円、2023年度には400億近くまで到達。現在はさらなる発展に向け中長期計画に基づき取り組んでおり、プロジェクト規模も拡大しております。 【直近施工実績】プレサンスタワー久屋大通ザ・レジデンス（名古屋）、シエリアタワー大阪福島（大阪）等 ■特徴・魅力： ◎総合建設業としての強み 店を置く大阪を中心に近畿一円及び首都圏・名古屋圏を基盤とし、建築工事の企画・設計・監理・施工を主たる業務としております。 ◎マンション・ビル建設に実績とノウハウ 特に、中高層のマンション・ビルの建設では実績・ノウハウ等、他者に勝る競争力を備えています。また、各拠点にはアフターメンテナンスの部署を設け、お客様への迅速な対応を行っています。 ◎施工実績の部門別シェア 全体の約70％はマンションなどの集合住宅。続いて、商・工業・オフィス、医療・高齢者関連施設が割合を占めています。戸建住宅やリニューアル工事はそれぞれ全体の1％前後です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区伏見町3-2-6 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績：2.4～4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友不動産建物サービス株式会社

    不動産管理
    東京都新宿区西新宿4-15-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 3,885名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全51件
    • 【新宿】技術系オープンポジション～適性に見合った職種をご提案　※残業月20h／転勤なし／土日祝休
      ■業務内容： 下記職種よりご経験・スキル・ご希望にあったポジションでご提案・選考させていただきます。 ・日常営繕工事監理・提案 ・大規模修繕工事コンサル・設計監理 ・消防設備保全監理 ・給排水メンテナンス工事監理 ・電気通信施設メンテナンス工事監理 など ■働きやすい環境： ・管理組合へのご説明やご提案の為、休日出勤の場合がありますが、必ず平日に振替を取得いただきます。また休日出勤でも5時間勤務すれば、まる一日分の振替休日が取れる制度となっております。 ・PCが19:00に自動シャットダウンするため、仕事を終えるきっかけとなるので帰りやすい雰囲気や環境です。 ・技術スタッフの残業は月20時間程度なので、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。 ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。 ・新築工事とは異なり修繕工事は景気に左右されず安定して活躍できる環境です。 ■社員のメッセージ： 前職は新築現場の現場監督。出来上がったあとの建物管理に興味があり入社しました。以前は古びた建物が大規模改修工事完工後はまるで新築のように見えました。完成しているマンションだからこそ、お客様に近いところで仕事ができるので、良い仕事をした時にお褒めの言葉もいただけます。居住者の皆さんが喜んでいただけるというやりがいを感じています。また前職よりも残業時間がかなり減ったので、プライベートの時間がだいぶ取れるようになりました。 ■同社の特徴： 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都新宿区西新宿7-22-12 泉ホシイチビル 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,444,000円～5,724,000円 固定残業手当/月：88,000円～148,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 定期昇給はありませんが、年1回の査定により昇降給の可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三ノ宮／第二新卒歓迎】マンションの運営・管理サポート◆顧客ファーストな社風／年休125日／未経験◎
      ～女性活躍◎塾・福祉などのサービス業界や金融業界の方も活躍◎お客様と長いお付き合いができる仕事／一人当たりの担当数は2～10棟と業界でも少なめ／基本土日祝休・残業30h程・内勤多め～ マンションの入居者様で構成される管理組合のサポート業務をお任せします。社内外の専門スタッフや現場スタッフと連携し、快適な暮らしを支え、資産価値向上に貢献する仕事です。 ■業務詳細 ・管理組合で定期開催される総会や理事会の運営・進行サポート、資料作成 ・マンションの点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場スタッフのサポート、とりまとめ／管理費や修繕費の会計マネジメント、イベント企画等 ※約6割が内勤。 ＼ノルマなし！顧客満足度を重視／ ・入居者様の大切な資産を管理組合とともに一緒に維持管理していくポジションのため、何よりも顧客満足度を重視。 管理に関するサポートや住人の方のマンションに関するお困りごとの解決のため寄り添った対応を大事にしています。 ・担当物件数は入社後慣れてくるまでは10棟程です。1～3年経験を積んだ後に、2～3棟の大型物件をお任せします。 段階的に業務に慣れていけるような体制で、業界の中でも担当棟数が少ないため、質にこだわった対応が可能です。 ■未経験の方も活躍◎ホスピタリティを活かせる！ ・塾や子供向け保育サービス、信用金庫などから転職した方も活躍されています。育成体制や資格取得支援制度も充実しています。お客様の視点に立って、対応してきたご経験があれば活躍いただけるポジションです。 ■働き易い環境で長期就業可能 残業月30h程、時間外や休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送されるため、業務外の呼び出しは原則ありません。PC19時自動シャットダウン、土日出勤が発生した場合は振休取得を徹底しています。 ■同社について 住友不動産（株）開発のマンション管理事業を展開。管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われることも魅力です。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸事業所 住所：兵庫県神戸市中央区新港町13-2 ベイシティタワーズ神戸WSET 1F 勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■年収例： 27歳・509万円（入社2年目：月額25万円＋残業代＋賞与）※30時間相当の残業代含む 34歳・780万円（入社7年目・主任：月額51.7万円＋賞与）※45時間相当の残業代含む 40歳・960万円（入社9年目・所長代理：月額80万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クライム

    専門店・その他小売
    愛知県豊橋市下地町字境田100
    • 設立 1978年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【三河地区/web面接可】オートバックス整備士～未経験から整備士へチャレンジ可能～安定経営※
      ~未経験からの整備士チャレンジできます、資格取得補助や研修完備！～ 当社では入社後、福利厚生にて整備士資格の取得をサポートします！整備士学校ではなく働きながらお給料を稼ぎながら資格取得を目指しませんか？今回は店舗拡大により増員にて募集いたします。 ■業務内容： 整備スタッフとして従事します。オートバックスを利用される顧客の車に対する、様々なサービスを担当します。車検、点検、整備それに伴うオイル交換、商品の取り付け（カーナビなど）お客様にお買い上げ頂いた商品の取り付けを行います。 ・整備だけでなく、どの部品の交換をしたいのかなどお客様と直接お話し、提案型の説明を行うこともあります。また、正規ディーラーとは異なり、様々なお客様がご来店されるため社外品のパーツの取り付けの問い合わせも多くあります。 ■キャリアアップ： 入社後、2年で3級整備士、その後2年の業務経験を積んだあと2級の整備士資格を取得可能です。オートバックスグループで行っている基礎から学べる勉強会にも参加することができるため、未経験の方でも安心して基礎から学ぶことができます。1つの店舗を例に出しますと７名の内５名が整備士資格２名が未経験で行っております。1店舗当たりの整備士は７～8名体制です。 ■環境： まずは先輩と一緒に働きながら同社が大切にしている接客の基本や考え方整備で使う工具の名前や使い方などを身に着けます。 また、オートバックスでは勉強会を開催しており、商品知識や整備の技術などを学ぶことができます。未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。クルマの整備経験がある方には、接客の心構えや同社が大切にしている企業理念を共有することから始めます。向かうべき方向や想いを共有し、同社の一員として共にプロを目指すことができます。また、転勤もないため地元で長く働きたい方も歓迎しております。 ※国内外問わず、様々なメーカーの車に携われる環境です。車が好きな方は歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岡崎大樹寺 住所：愛知県岡崎市大樹寺3-7-12 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／大門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 岡崎南店 住所：愛知県岡崎市羽根町鰻池２４２ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 刈谷店 住所：愛知県刈谷市松栄町1-11-9 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野田新町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～254,000円 ＜月給＞ 190,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：あり■賞与：年2回＋決算 ■年収例 約400万円（24歳・入社5年/月収26万円/賞与80万円）約500万円（30歳・入社8年/月収33万円/賞与100万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岡崎/web面接可】オートバックス整備士◆資格取得支援あり/経験者歓迎
      外部研修完備！整備士資格をお持ちの方大歓迎！ 今回は店舗拡大により増員にて募集いたします。 【職務内容】 外部研修完備！整備士資格をお持ちの方大歓迎！私たちは店舗拡大に伴う増員募集を行っています。 ■業務内容 オートバックスを利用される顧客の車に対する様々なサービスを提供する整備スタッフとして従事していただきます。具体的には以下の業務を担当します。 ・車検、点検、整備 ・オイル交換 ・お客様にお買い上げいただいた商品の取り付け（カーナビなど） ・お客様との直接のコミュニケーションと提案型の説明 ・社外品のパーツの取り付け対応 ■組織構成 当社の大きな特徴は社長との距離が近く、自由な社風です。社長に直接意見を言える環境が整っており、社員一人一人が主体的に働くことができます。また、店舗対抗のカート大会など、車好きの本領を発揮できるイベントも定期的に開催しています。 各店舗のスタッフ数：約20名（店長含む） 活躍する年齢層：10代から50代まで幅広い 未経験から入社したスタッフが多数 店舗間のコミュニケーションも大切にし、社員旅行やイベントを実施 平均勤続年数：10年以上 サービス残業なし、全ての手当が支給される働きやすい環境 ■入社後の流れ 入社後はまず、先輩と一緒に働きながら当社が大切にしている接客の基本や考え方、整備で使う工具の名前や使い方を身に付けていただきます。また、オートバックスでは勉強会を定期的に開催しており、商品知識や整備技術について学ぶ機会が豊富にあります。 ■キャリアアップ 当社は整備士としてのキャリアアップを支援しています。国家資格の取得に関する費用は会社が負担し、外部研修にも全面的にバックアップします。 ■企業文化と働きやすさ 定着率も高く、10年以上勤務しているスタッフや、一度辞めて戻ってきたスタッフも多く在籍しています。以下は、当社の企業文化と働きやすさの特徴です。 私たちと一緒に、豊かなカーライフを提供するために力を発揮していただける方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岡崎大樹寺 住所：愛知県岡崎市大樹寺3-7-12 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／大門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 岡崎南店 住所：愛知県岡崎市羽根町鰻池２４２ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～254,000円 ＜月給＞ 190,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：あり■賞与：年2回＋決算 ■年収例 約400万円（24歳・入社5年/月収26万円/賞与80万円）約500万円（30歳・入社8年/月収33万円/賞与100万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田園都市株式会社

    不動産管理
    東京都豊島区東池袋1-33-8NBF池袋タワー6F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜池袋＞ビル・マンションの仕入れ業務 ◆土日祝日休み／平均残業20H程度／転勤なし／年休120日
      • 締切間近
      ～仕入れ未経験でも不動産営業経験があればOK／3年のうちに管理職を目指せる環境～ ■職務内容 インターネット上の広告・業者紹介物件等の中から、1棟の収益ビル、マンションの仕入れ開発業務をご担当いただきます。平成初期の案件もご担当いただく可能性がございます。 ■業務詳細 1）情報収集業務(戸建に関する土地の情報収集を行います。方法は全て自身に委ねられるため、自身に合ったやり方で業務を行うことができます。) 2）現地の調査及び検討(候補となる土地には、どのような規模／タイプの建物が建築できるか等を候補地の法的規制、建築制限、周辺環境等を考慮した上で総合的に検討していきます。) 3）仕入業務(計画の立案、交渉等を行い、用地の仕入れを行います。) ■組織構成 仕入れ業務を行っている社員は８名在籍いております。 ■キャリアパス 入社3年後に管理職への登用の可能性もございます。 ■ご入社後のフォローについて 収益ビル仕入れ業務の専門スタッフがサポートいたしますので、わからないことがあればすぐに解決できる環境が整っております。ブランクがある方もキャッチアップ可能となります◎ ■職務の特徴 ・本ポジションでは、首都圏を中心とした戸建用地仕入及び物件の企画設計全般を担当します。仕入だけではなく、建物の外装や間取り等、戸建の設計や建築にも携わることが可能です。仕入れた土地の周辺環境や地域住民等の声をもとに、その用地だからこそできる最適な提案を行うことが期待されています。 ・入社後はすぐに現場を担当するため、即戦力として活躍することができます。業務を通じて、住宅事業に対する幅広いノウハウを身に付けることができるポジションです。 ■同社の特徴 豊かな未来のために、住空間から環境空間へ、そして環境文化を創造する企業を目指し、人と都市と自然を見つめ、生き生きとした環境創りを推進します。同社はつねに顧客の目線に立ち、夢のある暮らしのために高品質な住環境の開発・提供に取り組み半世紀にも及ぶ道のりを歩み続けてきました。同社の発想と社名のルーツは1898年英国に端を発し、世界の都市計画のBibleである「田園都市論」に遡ります。同社はこれからも人と社会・環境に優しく、人々が安心して暮らせる空間を提案し続ける企業でありたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-33-8 NBF池袋タワー6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回 ■歩合給あり ■年収例：1000万円（入社2年目、月給38万円＋歩合給＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和冷機工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市天王寺区小橋町3-13大和冷機上本町DRKビル
    • 設立 1962年
    • 従業員数 2,391名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全75件
    • 未経験歓迎【加須市】製造スタッフ／溶接・組立・配線を習得◇東証プライム／総合厨房メーカー
      ～全くの未経験から、製造職にチャレンジ！昼勤のみ～ ◎環境問題に関心があり、エコ製品の革新に貢献したい方を歓迎します。 ◎安定した企業基盤のもとで、長期的なキャリアを築けるお仕事です。 ■業務概要： 下記業務のいずれか、又は複数を行ないます。 ＊タレパン、プレスブレーキオペレーター ＊ショーケース、食器洗浄機等の組立 ＊アーク溶接作業 ＊冷凍サイクル溶接作業 ※電気配線の識別あり（１１色：黒・白・黄色・紫・赤・ピンク・ 　グレー・青・茶・緑・黄緑） ■入社後は： 業務についてのやり方や専門知識は、入社後研修、指導を行いますので、機械科専攻ではなく、全くの未経験でも安心して業務に取り組めます。 ※業務に必要な講習の受験や資格習得もサポートします。 ■組織構成： 設計ポジションには14名が在籍しております。 ■大和冷機工業ってどんな会社？ ◆飲食店やコンビニ、スーパーなどのお店にある 業務用の冷蔵庫・冷凍庫やショーケースを作っている会社です。 ◆お店で出される料理の「食材を守る」ための冷蔵庫を作っている 生花店やスーパーの商品を「新鮮に見せる」ショーケースも作っている お店を作るときの 厨房設計・施工、メンテナンスまで全部サポート → ただのメーカーじゃなく、“お店づくりのプロ”でもあります！ ◆創業以来ずっと黒字の安定企業 ◆環境に配慮した省エネ製品「エコ蔵くん」シリーズなどを開発 ◆製造から販売、設計、施工、アフターサービスまで自社で一貫対応 ◆2026年7月～「だいわ株式会社」に社名変更！ 従来の冷設機器に留まらず、熱機なども含む総合厨房メーカーへの飛躍を目指し、厨房トータルサポート体制を強化するためのブランド一新となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東大利根工場／東京配送センター 住所：埼玉県加須市豊野台1-345-5 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／花崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,300円～235,300円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 208,300円～255,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職・経験などを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 東京23区＜未経験歓迎◎営業＞地域の飲食店を支援！専属の教育担当がつき安心◎土日祝休／年収400万～
      【1ヶ月同行＆最長6ヶ月研修で未経験も安心／営業未経験からスタートの方が大多数／地域密着で腰を据えて働ける／創業以来の無借金経営や、東証プライム上場企業としての安定基盤を背景に、2024年には過去最高売上を更新】 ■業務概要 担当エリアの飲食店を中心に、業務用冷熱機器の定期点検や簡単なメンテナンス、店舗の悩みに寄り添うソリューション営業を行います。商品の提案だけでなく、困りごとを一緒に考える姿勢が信頼につながる仕事です。 ■業務詳細 <入社後1ヵ月間＞ ・先輩と同行し、点検訪問の流れや接客を習得（単独行動なし） ＜研修期間 (3～6ヵ月)＞ ・未取引の飲食店へ保守契約のご案内（5件獲得を目標） ・基本的なメンテナンス作業を習得（道具の扱いから学べます） ※この研修期間を設ける目的は、多くの飲食店にお伺いすることで、店舗のお客様が実際にどんなことで困っているか、どんなニーズがあるかと、現場で理解する為です。 ＜研修期間終了後＞ ・既存顧客200～400店舗を担当し、定期訪問・点検・軽微なメンテ ・機器の入替、新店舗のレイアウト相談など課題に応じた提案 ※中途社員全員に専属教育担当がつき、サポーター(教育担当)と人事が半年間育成フォロー。 ※知識は研修で一から習得でき、段階的に業務をお任せします。 ※新規対応は既存顧客の対応の合間にご対応いただきます。 ＜商材について＞ 飲食店の冷蔵庫、製氷機、ショーケースなど ■働き方 転居を伴う転勤はなく、勤務時間管理も徹底。生活のリズムを大切にしながら働けます。 ■仕事のやりがい 取引のある顧客には、1～2ヵ月に一度必ず訪問し、フォローを行います。そのため、顧客と長期的な関係を築くことができます。仕事の話だけでなく、雑談を通じて仲良くなることもあり、「新メニューを作ったので試食していってください！」といった嬉しいお誘いや、「いつも頑張ってくれるので、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」、「新店舗の計画があるので、レイアウトを一緒に考えてくれませんか？」など、お客様に寄り添いながら営業を行えることが、当社のやりがいです。 ■業界の将来性 飲食店は入れ替わりが多く、新しいニーズが常に発生。特に利益改善のため、省エネ・省人化製品への需要が高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 豊島営業所 住所：東京都豊島区南大塚3-1-6 藤枝ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京中央営業所 住所：東京都台東区台東2丁目4番3号 大和冷機秋葉原DRKビル4F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 江東営業所 住所：東京都江東区亀戸6-58-15 ダンディリオン亀戸駅前ビル301 勤務地最寄駅：JR総武線／亀戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,300円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 233,300円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※別途業績賞与あり ■モデル年収： 710万円／営業部長　月給39万円＋賞与 550万円／35歳・入社5年目　月給32万円＋賞与 410万円／25歳・入社2年目　月給25万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマト住建株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14神戸商工貿易センタービル18F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 743名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全80件
    • 未経験歓迎の完全反響営業／年収2000万円も可／長期休暇あり
      • NEW
      ◆お任せしたいお仕事 ―――― 各種広告やHP、折り込みチラシなどをご覧になり、 お問い合わせいただいたお客様への提案営業をお任せします。 ―【業務の流れ（一例）】― ▽お問い合わせのあったお客様とアポイント日を設定 ▽来店いただいたお客様へのヒアリング ▽提案・案内 ▽仮契約 ▽本契約 ▽アフターフォロー ときには別のお客様をご紹介いただくことも！ 何年もの付き合いとなることも、住宅営業ならではの面白さです。 ＼この求人のPoint！／ ◎100％反響営業／飛び込み営業なし ◎世界水準の住宅性能／提案しやすい商品力 ◎ブラザー制度あり／先輩が長期フォロー ◎歩合制度あり／年収2000万円以上も可能 ◎チーム達成で海外旅行などの褒賞あり ★未経験でも安心の育成体制 ―――― 入社後は、契約件数が安定するまで先輩が長期的にフォロー。 営業未経験でも安心してスタートできます。 ▽基礎から学べる研修制度 ・会社・住宅商品についての基礎研修 ・先輩とペアで学ぶOJT（ブラザー制度） ・研修専門スタッフによる定期研修 未経験入社でも、半年ほどで業務を習得する方が多数！ ★「売れる住宅」があるから成果につながる ―――― 当社の住宅は、高い性能と快適性を備えた世界水準の住まい。 実際に体験していただける仕組みが整っています。 ◎ご入居者様のご自宅にご案内するモニター案内 ◎モデルハウスの宿泊体験 ◎住宅機能を体験できる展示コーナー ◎20種類以上の幅広い商品ラインナップ カタログだけでなく、「見て・触れて・体感できる住まい」だからこそ、営業未経験の方でも自然と成果につながります。 ※「エネージュAF」省エネ大賞受賞（2021年度 経済産業大臣賞） ※ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー大賞4度受賞
      【全国48拠点／転居を伴う転勤なし】 ※U・Iターン歓迎　※マイカー通勤OK！ ※勤務地は下記いずれかの拠点で希望は最大限考慮！ ＜関東＞ ■東京都：台東区、杉並区、立川市、八王子市、町田市 ■神奈川県：大和市、横浜市、厚木市、相模原市 ■千葉県：船橋市、柏市 ■埼玉県：川口市、上尾市、所沢市、熊谷市 ■群馬県：伊勢崎市、高崎市 ■栃木県：宇都宮市 ■山梨県：甲府市（オープン調整中） ＜関西＞ ■兵庫県：尼崎市、西宮市、神戸市、三木市、加古川市、姫路市 ■大阪府：大阪市、寝屋川市、堺市、貝塚市、泉大津市、箕面市（オープン調整中） ■京都府：宇治市、京都市西京区 ■滋賀県：彦根市、草津市 ■奈良県：橿原市、奈良市 ■和歌山県：和歌山市 ＜中部＞ ■愛知県：名古屋市緑区、一宮市、岡崎市 ■岐阜県：岐阜市 ■静岡県：浜松市 ■三重県：四日市市 ＜中国・四国＞ ■岡山県：岡山市、倉敷市 ■広島県：福山市 ■香川県：高松市（オープン調整中） HPにその他の勤務地掲載中！ ※受動喫煙対策：別途喫煙室有
      ＼前職給与保証の相談可！／ 前職での経験内容によっては、前職年収保証のご相談も可能です！ まずは面接で、これまでのご経験について詳しくお聞かせください。 ■未経験者： 【東京】月給27万2400円以上＋歩合 【神奈川】月給27万2200円以上＋歩合 【埼玉・千葉・愛知】月給25万7000円以上＋歩合 【大阪】月給26万3000円以上＋歩合 【京都・兵庫】月給25万3000円以上＋歩合 【群馬・岡山】月給25万円以上＋歩合 ■経験者：月給35万円～50万円＋歩合 ※ハウスメーカーで注文住宅の営業経験2年以上が目安です ※経験者給与の提示可否については、面接・選考を通じて決定します ◎給与額は、これまでの経験や能力に応じて決定します ◎上記月給には、固定残業代（月40時間分／未経験者：4万9300円以上、経験者：4万9300円～8万8000円）が含まれます ※上記超過分は別途支給いたします ―【年収データ】― ・年収600万円以上：60.49％ ・年収700万円以上：43.90％ ・年収800万円以上：36.58％ ・年収1000万円以上：20％ ※最高年収：3060万円
    • 愛知限定／未経験歓迎の完全反響営業／年収2000万円以上も可
      ―――― ◎この求人のPOINT ―――― ▽100%反響！各種広告やHP、折り込みチラシなどからお問合せ有 ▽ブラザー制度で未経験でも安心 ▽ノルマやペナルティはなし！ ▽固定給で安定収入、歩合でどこまでも稼げる！ ▽自信のある高性能な製品だから成果が出しやすい 住まいの体験を通して、お客様の理想の暮らしを一緒に形にしていく仕事です。 ―――― ◆業務の流れ（一例） ―――― ▽お問い合わせのあったお客様とアポイント日を設定 ▽来店いただいたお客様へのヒアリング ▽提案・案内 ▽契約 ▽アフターフォロー ―――― ◎売り込む営業ではありません！ ―――― 当社の営業は、無理に売り込む営業ではありません。 自信がある製品なので、ちゃんと知っていただくことで自然と契約に繋がる仕組みが整っています。 ◎ご入居者様宅をご案内するモニター案内 ◎モデルハウスの宿泊体験 ◎住宅機能を体験できる展示コーナー ◎20種類以上の幅広い商品ラインナップ ※「エネージュAF」省エネ大賞受賞（2021年度 経済産業大臣賞） ※ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー大賞4度受賞 ―――― ◎未経験でも安心の育成体制 ―――― 入社後は、先輩とペアを組む「ブラザー制度」からスタート。 契約件数が安定するまで先輩が長期的にフォローします。 ▽住宅商品や会社についての基礎研修 ▽先輩とペアで学ぶOJT（ブラザー制度） ▽研修専門スタッフによる定期研修 未経験入社でも、半年ほどで業務を習得する方が多数！ ―――― ◎仲間と支え合う営業スタイル ―――― 営業は個人プレーのイメージがありますが、当社では店舗を越えて事例を共有したり、困っている仲間をサポートしたり、支え合う文化があります。 先輩や仲間と助け合いながら、未経験からでも着実に成長していける環境です。
      【愛知県募集／転居を伴う転勤なし】 ※U・Iターン歓迎　※マイカー通勤OK！ ※勤務地は下記いずれかの拠点で希望は最大限考慮！ ■住まいのギャラリー名古屋緑店 愛知県名古屋市緑区万場山1丁目1715 ・「鳴子北駅」より車で5分 ■住まいのギャラリー一宮店 愛知県一宮市森本3丁目25-15 ・「妙興寺駅」より車で7分 ■住まいのギャラリー岡崎店 愛知県岡崎市岩津町於御所185-3 ・「北野桝塚駅」より車で9分 HPにその他の勤務地掲載中！ ※受動喫煙対策：別途喫煙室有
      ★前職給与保証の相談可！ 前職での経験内容によっては、前職年収保証のご相談も可能です！ まずは面接で、これまでのご経験について詳しくお聞かせください。 ■未経験者：月給26万円以上＋歩合 ■経験者：月給35万円～50万円＋歩合 ※ハウスメーカーで注文住宅の営業経験2年以上が目安です ※経験者給与の提示可否については、面接・選考を通じて決定します ◎給与額は、これまでの経験や能力に応じて決定します ◎上記月給には、固定残業代（月40時間分／未経験者：4万9300円以上、経験者：4万9300円～8万8000円）が含まれます ※上記超過分は別途支給いたします ★成果は収入にしっかり反映 安心の固定月給に加え、歩合制度を導入。 ・住宅1棟の契約につき、契約／着工／完工のタイミングで歩合を支給 ・年6～7件の契約で年収は700万円程度 ―【データで見る収入水準】― ・年収600万円以上：60.49％ ・年収700万円以上：43.90％ ・年収800万円以上：36.58％ ・年収1000万円以上：20％ 最高年収は3060万円。努力や成果がそのまま収入に！
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    神野建設株式会社

    ゼネコン
    愛知県豊橋市神野新田町字コノ割9-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【豊橋市｜転勤なし】土木施工管理(元請)◆働き方の良さが魅力／サーラG／創業130年の総合建設業
      【創業130年超のSalaグループの総合建設業／業務支援体制充実・1人1現場制・IT化浸透で残業20H程／直近5年の離職者なし／元請として三河地域の工事を担当】 愛知県の東三河地域を中心に、元請けとして都市土木／港湾工事／山間部工事の施工管理をご担当いただきます。 一緒に働くメンバーの雰囲気・人柄が非常によく、労働環境も整っていることから、直近5年の離職者はいません。周辺地域の工事がメインですので、地域に貢献しながら腰を据えて長く働ける会社です。 ■案件の特徴： ◇地元･東三河を中心とした工事がメインです。一般土木に加え、港湾土木（自社船を持ち、三河湾内の海上・海中で構築物の建設や環境改善工事を施工）という当社ならではのインフラ工事にも携わることができます。 ◇1人1現場体制かつ、案件ごとに2～3名のチーム体制で現場を担当しますが、加えて業務支援（書類作成など）体制の充実／他現場からの業務フォロー／ICT化の浸透など、整った環境の中で安心して業務に集中ができます。 ■働き方について： ◇現場へは直行直帰ですが、多くが東三河周辺のため出張となる案件は少ないです。基本的に1人1案件のスタイルなので「1日に何件もの現場を回らなければいけない」ということはありません。 ◇残業は部署平均で20h程となっています。本社のサポートチームが機能し、書類作成の支援や業務のIT化が進み、効率良く仕事ができる環境が構築されています。また、部署全体で各現場のサポートに入る体制を整え、振替休日の取得促進や、部署平均13日間の有給休暇の取得にもつながっています。 ■組織の特徴： 土木施工管理は23名（60代４名／50代5名／40代3名／30代２名／20代9名）が在籍しており、毎年複数名の新入社員が入社しています。 また、新たなメンバーが入社すると温かく迎え入れる社風です。協調性を大切にしている社員ばかりで、コミュニケーションも取りやすいです。 ■当社について： 現在の豊橋発展の礎となった明治26年の新田開発より創業130年を迎え、以来、建築・土木・港湾工事を通じ、安全・安心な環境、豊かな社会づくりに貢献しています。 また、AI・ICT技術を駆使した生産性の向上と働き方改革を含めた企業経営に真摯に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市神野新田町字コノ割9-1 勤務地最寄駅：各線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～400,000円 ＜月給＞ 255,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（1月、6月、12月）　※昨年度実績5.5カ月 ■モデル年収例： ・20代後半：年収460万円 ・30代半ば：年収530万円 ・30代後半：年収580万円 ・40代前半：年収630万円 ・40代後半：年収750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋市｜転勤なし】建築施工管理(元請)◆働き方の良さが魅力／サーラG／創業130年超の総合建設業
      【創業130年超のSalaグループの総合建設業／業務支援体制充実・1人1現場制・IT化浸透で残業20h程／直近5年の離職者なし／元請として三河地域の工事を担当】 愛知県の東三河地域を中心とし、元請けとして大小さまざまな建築物の施工管理をご担当いただきます。 一緒に働くメンバーの雰囲気・人柄が非常によく、労働環境も整っていることから、直近5年の離職者はいません。周辺地域の工事がメインですので、地域に貢献しながら腰を据えて長く働ける会社です。 ■案件の特徴： ◇地元･東三河を中心とした公共施設や病院、学校、ショールーム、工場施設など多種多様な建築物の設計施工を請け負っています。木造は少なく、鉄骨造や鉄筋コンクリート造が多くを占めています。 ◇案件ごとに1名もしくは2～3名のチームで担当するケースに分かれますが、業務支援（書類作成など）体制の充実・他現場からの業務フォローがあるなど、経験問わず一人で現場を担当することは殆どありません。 ■働き方について： ◇現場へは直行直帰ですが、多くが東三河周辺のため出張となる案件は少ないです。基本的に1人1案件のスタイルなので「1日に何件もの現場を回らなければいけない」ということはありません。 ◇残業は部署平均で20h程となっています。本社のサポートチームが機能し、書類作成の支援や業務のIT化が進み、効率良く仕事ができる環境が構築されています。また、部署全体で各現場のサポートに入る体制を整え、振替休日の取得促進や、部署平均13日の有給休暇の取得にもつながっています。 ■組織の特徴： 建築施工管理は17名（60代1名／50代2名／40代6名／30代2名／20代6名）が在籍しており、毎年複数名の新入社員が入社しています。 また、新たなメンバーが入社すると温かく迎え入れる社風です。協調性を大切にしている社員ばかりで、コミュニケーションも取りやすいです。 ■当社について： 現在の豊橋発展の礎となった明治26年の新田開発より創業130年を迎え、以来、建築・土木・港湾工事（自社船を持ち、三河湾内の海上・海中で構築物の建設や環境改善工事を施工）を通じ、安全・安心な環境、豊かな社会づくりに貢献しています。 また、AI・ICT技術を駆使した生産性の向上と働き方改革を含めた企業経営に真摯に取り組んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市神野新田町字コノ割9-1 勤務地最寄駅：各線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～400,000円 ＜月給＞ 255,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（1月、6月、12月）　※昨年度実績5.5カ月 ■モデル年収例： ・20代後半：年収460万円 ・30代半ば：年収530万円 ・30代後半：年収580万円 ・40代前半：年収630万円 ・40代後半：年収750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭化成ホームズ株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング
    • 設立 1972年
    • 従業員数 7,716名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全89件
    • 【埼玉】建築施工管理（戸建て・低層階集合住宅※4階建てまで）◇旭化成へーベルハウス／巡回型
      • NEW
      ～【旭化成グループ】チームで助け合う風土有り／中途入社定着率は直近5年で97.3％／木造やリフォーム・改修工事の施工管理経験も歓迎／IT導入により残業時間の削減が進んでいます。さらなるパフォーマンス向上のため改革中～ ■業務内容：戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。具体的には以下の通りで、業務を通じて多様な力を発揮して頂くことが出来ます。 １）工程・品質・予算管理　２）オーナー様対応　３）工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導） ※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。 ■働き方： 工業化された工法・材料を使用しているため、長年のノウハウのもと合理性高く工事を進めてい頂けます。ベテランの専任技術者との2名体制が主となり、複数物件の兼任ですが、巡回型のためリモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可能です。 ■キャリアステップ： 専門的に本職種スキルを伸ばすだけではなく、施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有り、将来的にグループ内の職種へチャレンジ出来る可能性もございます。 ■モデル年収（予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。）： 700万円 （30歳、月給＋各種手当＋賞与）、800万円 （35歳、月給＋各種手当＋賞与）、1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与）と、ベース給が安定しているため、魅力に感じて転職頂くことも多くございます。 ■同社の魅力と特徴： 【◇旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、およそ半世紀にわたり、耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくりを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16　 シーノ大宮ノースウィング7階 勤務地最寄駅：各線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 埼玉西支店 住所：埼玉県川越市脇田本町8-11U_PLACE 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 埼玉南支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-166シーノ大宮ノースウィング10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～465,900円 ＜月給＞ 260,000円～465,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は各種手当と賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。 ※賞与：年2回（6月、12月）※標準賞与月数…5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】建築施工管理（戸建て・低層階集合住宅※4階建てまで）◇旭化成へーベルハウス／巡回型
      • NEW
      ～【旭化成グループ】チームで助け合う風土有り／中途入社定着率は直近5年で97.3％／木造やリフォーム・改修工事の施工管理経験も歓迎／IT導入により残業時間の削減が進んでいます。さらなるパフォーマンス向上のため改革中～ ■業務内容：戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。具体的には以下の通りで、業務を通じて多様な力を発揮して頂くことが出来ます。 １）工程・品質・予算管理　２）オーナー様対応　３）工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導） ※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。 ■働き方： 工業化された工法・材料を使用しているため、長年のノウハウのもと合理性高く工事を進めてい頂けます。ベテランの専任技術者との2名体制が主となり、複数物件の兼任ですが、巡回型のためリモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可能です。 ■キャリアステップ： 専門的に本職種スキルを伸ばすだけではなく、施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有り、将来的にグループ内の職種へチャレンジ出来る可能性もございます。 ■モデル年収（予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。）： 700万円 （30歳、月給＋各種手当＋賞与）、800万円 （35歳、月給＋各種手当＋賞与）、1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与）と、ベース給が安定しているため、魅力に感じて転職頂くことも多くございます。 ■同社の魅力と特徴： 【◇旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、およそ半世紀にわたり、耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくりを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 川崎支店 住所：神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町85-11Ｎ＆Ｆビル2-5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 町田支店 住所：東京都町田市森野1-7-233大樹生命町田ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～465,900円 ＜月給＞ 260,000円～465,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は各種手当と賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。 ※賞与：年2回（6月、12月）※標準賞与月数…5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    若井工業株式会社

    建設コンサルタント
    神奈川県川崎市幸区遠藤町16-10
    • 設立 1976年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【川崎/未経験歓迎】建築施工管理◆教育体制◎資格取得目指せる◎◆残業月10時間◆年休127日◆転勤無
      【未経験歓迎／工事現場の現場管理／手厚い教育体制／官公庁、UR、大手ゼネコン、民間企業から受注／残業・夜間はほぼなしでWLB◎】 ■業務概要： 入社後、本人の希望を考慮して研修に入る工事現場を決めます。 まずは先輩とともに現場に入っていただき、工程を学んでください。 実務経験を積み、資格取得も目指してください。（取得費用は全額会社負担） ■業務補足： 基本的には、地元川崎市メインの工事が約8割で、神奈川県内やUR（独立行政法人都市再生機構）の案件を入札しています（一部それ以外の地域の案件の場合もございます） 年度によりますが、公共：民間＝6：4の比率です。 ※官公庁、UR、大手ゼネコン、民間企業他からの様々な受注工事に対応するために経験や希望に応じた体制をとっています。 ※未経験の方には先輩社員がしっかり丁寧に指導いたします。 ※業務上PC操作があります。 ■働き方／社風： ・公共・民間工事がメインの為安定しており、土日祝日休み・年休127日と多いです。 ・残業・夜間工事対応はそのためはほぼないです。 ・離職率が低く、長期就業できる環境です。 ・住宅手当、家族手当、資格手当など福利厚生も充実しており社員に還元しております。 ■当社について： これまで維持修繕工事指定店として独立行政法人都市再生機構（財団法人住宅管理協会）の5団地2,853戸における建物修繕（防水）工事や3団地916戸の総合修繕工事をはじめとし、多くの公社所有建築物の修繕を行なってまいりました。 わが国の土木構造物や建築物のさまざまな社会資本は、戦後着実に建設整備されてきました。特に建築物については、それぞれの施主が独自の建物を建設し、社会的な寿命によるスクラップ・アンド・ビルドも盛んに行なわれていますが、最近の資源エネルギー問題や環境問題を考慮するとき、新規に建物を建設していくばかりでなく、既存の建築物の耐久性の向上を図り、適正な維持保全を行なっていくことが社会的な要請となっています。 又、長年の改修工事実績にのっとり、建物の強弱を知り尽くしたノウハウで漏水診断及び団地の小口修繕工事、既存鉄筋コンクリート構築物の構造補強・耐震補強工法として、炭素繊維・鉄板接着等の施工体制を整え、微力ながら会社発展の為、努力する所存で会社運営を期しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区遠藤町16-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～265,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給：有 ※1月あたり9000円～24000円／前年度実績 ■賞与：年2回 ※計2ヶ月分／前年度実績 ■その他固定手当：職務手当（5000円）、精勤・一律手当（20000円）、住宅手当（10000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県川崎市】外壁塗装・防水工事の施工管理◆公共工事の現場代理人（補佐）をお任せ◆年休127日
      【地元川崎市の案件が8割・官公庁、UR、大手ゼネコン、民間企業から受注／公共工事の現場代理人をお任せ／残業・夜間はほぼなしでWLB◎／離職率も低く長期就業できる】 ■業務内容： （1）公共工事の現場代理人（補佐）をメインにお任せします。 （2）防水・塗装工事のエキスパートの方には、URの改修工事もあります。 （3）民間改修工事の現場管理の仕事もあります。 主に外壁塗装・修繕（防水）工事を受注しておりますが改修工事も一部受注しております ■業務詳細： （1）現場代理人・主任技術者・監理技術者 └施工全般の監理業務 （2）現場管理業務の補助 └安全、品質、工程、写真等の監理補助 （3）積算他業務 └見積作成用積算CAD図面修正他 ■特徴 基本的には、地元川崎市メイン（8割）で、神奈川県内やUR（一部相模原、東京、千葉手前の方と範囲が広くなる場合あり）の案件を入札しています。年度によりますが、公共：民間＝6：4の比率です。 公共工事では土日を休みにする案件も増えており、休日が多く取れます ※官公庁、UR、大手ゼネコン、民間企業他からの様々な受注工事に対応するために経験や希望に応じた体制をとっています。 ※男性女性に関係なく活躍していただけます。 ※業務上PC操作があります。 ■当社について： 当社は、昭和43年よりエポキシ樹脂にて構造物の補修及び補強工事を開始して以来、安全第一を基本姿勢に良い施工及び技術の向上を行ない、社員一丸となり既存建築物の維持保全に努めています。 これまで独立行政法人都市再生機構の5団地2,853戸における建物修繕（防水）工事や3団地916戸の総合修繕工事をはじめとし、多くの公社所有建築物の修繕を行なってきました。建築物については社会的な寿命によるスクラップ・アンド・ビルドも盛んに行なわれていますが、最近の資源エネルギー問題や環境問題を考慮すると新規に建物を建設していくばかりでなく、既存の建築物の耐久性の向上を図り、適正な維持保全を行なっていくことが社会的な要請となっています。 改修工事実績にのっとり、建物の強弱を知り尽くしたノウハウで会社発展の為、努力する所存で会社運営を期しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区遠藤町16-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～305,000円 その他固定手当/月：35,000円～180,000円 ＜月給＞ 285,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定 ※年俸制相談可 ■昇給：有 ※1月あたり9000円～24000円／前年度実績 ■賞与：年2回 ※計2ヶ月分／前年度実績 ■その他固定手当：職務手当／5000円～150000円、精勤・一律手当／20000円、住宅手当／10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 大橋製麺所

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県川崎市幸区南幸町1-1（本社）
    • 設立 1964年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 麺製造ライン業務／年休159日／完全週休3日／月給25万円～
      工場内は冷暖房完備で作業場ごとにスポットクーラーも完備しています。 お仕事は非常にシンプルですが入社後は、 先輩スタッフとペアを組んで仕事の流れを覚えていきます。 未経験入社の気持ちがわかる社員が教育担当になるので、ご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 梱包作業（ビニール袋に入った状態で流れてくる麺を段ボールに詰める作業） ■ 出荷作業（倉庫内での商品ピッキング、梱包、出荷管理など） ■ 補充作業（粉や添加物を機械に入れる作業） ■ ライン管理（麺を切る機械に付いている切刃の交換など） ■ 工場内清掃（ラインや機械の清掃など工場内の清掃） 10名前後のスタッフが工場内で働いています。 ライン上を流れてきた麺を段ボール箱に詰めたり、粉や添加物の補充を行います。 また、アルバイトスタッフのシフト管理、生産管理、教育もお任せします。 その他、製麺機の修理、メンテナンス経験のある方は、 上記業務に加え、製麺機が正常に稼働するよう定期メンテナンスや故障時の修理もお任せします。
      ■本社工場：神奈川県川崎市幸区南幸町1-1（最寄り駅：川崎駅） ■第二工場：神奈川県川崎市幸区南加瀬3-8-11（最寄り駅：新川崎駅） ※車・バイク・自転車通勤可（車通勤希望者は事前に相談ください） ※転居を伴う転勤はありません。 ※屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※本社工場、または第二工場どちらかの勤務になります。
      応募の際にご希望の働き方をお選びください。複数選択も可能です。 ■月給25万円～（日勤幹部候補） ・基本給21万5000円＋主任手当3万円＋一律手当5000円 ※残業代別途支給 ■月給28万円～（夜勤幹部候補） ・基本給21万5326円＋深夜割増賃金2万9674円（81時間分）＋主任手当3万円＋一律手当5000円 ・深夜割増超過分は追加で支給します ※残業代別途支給 ■月給30万円～（深夜勤） ・基本給21万5048円＋固定残業代3万8531円（24時間分）＋深夜割増賃金4万1421円（129時間分）＋一律手当5000円 ※固定残業及び深夜割増超過分は追加支給します。 ■月給30万円～（日勤技術職）※製麺機械のメンテナンス経験のある方 ・基本給21万5329円＋固定残業代2万9671円（15時間分）＋技術手当5万円＋一律手当5000円 ※固定残業超過分は追加支給します。
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    日本測地設計株式会社

    建設コンサルタント
    東京都新宿区高田馬場3-23-6
    • 設立 1970年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【新宿】都市開発・設計(発注者支援)◆土地区画整理に強い業界大手／土日祝休／実働7.5h／研修充実◎
      • NEW
      【直近で30～60代社員が入社中！残業20時間以下／中途採用比率4割／時差出勤可／残業20h以下／育休取得率男女100％／年休125日／時差出勤可】 ■業務内容 都市計画総合コンサルタント会社である当社にて、区画整理事業に係る事業化調査・検討から、事業認可策定、換地設計、認可後の事業運営までトータルで区画整理事業をコンサルティングしていただきます。 具体的には、事業者を側面から支援し、土地利用計画、調査測量、都市計画手続き、基盤設計、事業計画策定、換地設計、事務管理・処理、工事管理のいずれかのセクションに携わっていただきます。 ■働き方： ・社内での意識改革にて、業務効率化などを進めおります。現状では時差出勤なども行い、ご自身の裁量をもって就業できるため、帰りにくいなどの雰囲気はございません。 ・現状は残業時間20時間以下となります。社風としてワークライフバランスを重視しており、プライベートも充実させることができます。 ・定年が63歳となりますが、65歳以上の方もご勤務頂いております。 ■研修について オンライン研修を毎週のように行っており、社員教育、資格取得支援の取り組みを行っております。 例えば、技術士の手当は 3 万円/月。合格お祝い金 20 万円。資格の登録費用や更新費用は全額会社負担となります。 試験代、研修費用等も全額～半額の補助制度があります。 ■当社の魅力 ・都市計画総合コンサルタント会社として、人口減少や超高齢化社会を迎えるなかで、新たな視点で様々な要請に応えております。土地区画整理事業全般を得意としており、事業の立上げから完了に至るまで一貫した事業サポートを行っております。 ・充実した福利厚生や教育研修制度を用意しており、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでおります。 ・主要顧客は国、地方公共団体、公社、独立行政法人都市再生機構、土地区画整理組合、ゼネコン、ハウスメーカー、民間企業等で、安定的に受注しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場3-23-6 勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～490,000円 ＜月給＞ 270,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】発注者支援(土木設計)◆60・70代活躍◆土地区画整理に強い業界大手／土日祝休／実働7.5h
      • NEW
      ◆◇ゼネコン出身者歓迎／7パターンの選択制勤務♪時間有給休暇で中抜けも◎／デスクワーク中心で体力負担少なめ／年休125日×残業15H以下／育休男女100％／中途比率4割で馴染みやすい職場／時差出勤で柔軟な働き方が可能◇◆ 当社は、都市計画・土地区画整理事業を中心に、多くの公共案件を手がける総合コンサルタント企業です。人口減少や高齢化に対応したまちづくりを強みとし、事業の立ち上げから完了まで一貫して支援しています。働き方改革にも力を入れており、残業の削減・柔軟な勤務制度・教育体制など、長く働ける環境を整えています。 ■業務内容 発注者支援の立場で、道路・公園など公共施設の設計や宅地造成に関する資料作成を行います。 ・施工計画に関する資料のとりまとめ補助 ・工事発注に必要な図面・数量・資料作成の補助 ・関係機関との協議に必要な資料作成補助、積算補助 ・事業計画の立案に関する資料作成補助 ・その他、調査担当者の指示に基づく業務 ※9割がデスクワーク。宿泊出張はありません。 ■働き方： ・時差出勤OK。生活リズムに合わせて働けます。 ・残業は15～20時間程度と少なめ。早く帰りやすい雰囲気です。 ・デスクワーク中心で体力的な負担が小さく、無理なく続けられます。 ・定年63歳ですが、65歳以上の方も活躍中。経験を長く活かせる環境です。 ■研修・資格支援 オンライン研修を毎週実施し、スキルアップを継続サポート。 ・技術士手当：月3万円 ・合格祝い金：20万円 ・登録・更新費用：全額会社負担 ・試験代や研修費用：全額～半額補助 年齢を問わず“学び直し”“資格取得”に挑戦しやすい制度です◎ ■当社の魅力 ・都市計画総合コンサルタント会社として、人口減少や超高齢化社会を迎えるなかで、新たな視点で様々な要請に応えております。土地区画整理事業全般を得意としており、事業の立上げから完了に至るまで一貫した事業サポートを行っております。 ・充実した福利厚生や教育研修制度を用意しており、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでおります。 ・主要顧客は国、地方公共団体、公社、独立行政法人都市再生機構、土地区画整理組合、ゼネコン、ハウスメーカー、民間企業等で、景気に左右されにくい安定的した基盤があります。
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県／中部支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1-7-32　名古屋SIビル9F 勤務地最寄駅：桜通線線／国際センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～490,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テイケイ株式会社

    警備・清掃
    東京都新宿区歌舞伎町1-1-16 テイケイトレード新宿ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 9,350名
    • 平均年齢 50.1歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の警備／入社時月収例35万円／屋内・座り仕事メイン
      契約先の建物に常駐し、見回り・受付・モニター監視など、「建物警備」「常駐警備」の業務にあたっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には…　 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 屋外の業務はほとんどなく、巡回以外はモニター監視などの座り仕事が多いのが特長。身体への負担が少ない仕事です。 ■出入口での入館管理 ■受付対応（来館者の受付・立ち合いを行います） ■施設内および施設周辺の巡回 ■モニターの監視 配属先は都内近郊の契約先400件以上のいずれかとなります。1名で担当するものから100名以上在籍する大型現場までさまざま。 ＜配属先例＞ ・霞が関（各省庁） ・大手町（大型複合ビル） ・西新宿大型施設（都庁） ・豊洲市場（大型市場） ・オフィスビル、駅、学校、レジデンス（住宅）など 施設警備は屋内での警備が中心で、体に負担なく、年中快適に働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【3日間の法定研修】 空調の効いた室内で、挨拶や基本動作、法律知識など基本的なことから巡回の仕方などを習得します。 　▼ 【OJT研修】 官公庁（霞が関）案件からスタート。班長がいる8～12名規模の班で、自分も未経験だったという先輩がしっかりお教えしますので、全くの未経験でも安心して独り立ちできます。 　▼ 【資格取得支援も！】 防災センター要員・自衛消防技術認定・サービス介助士など、全額会社負担で資格を取得することができます。費用面の支援だけでなく、社内講習を受講できるほか、取得後は資格手当で頑張りを評価します。 　▼ 【ゆくゆくは…】 警備員としてのキャリアアップはもちろん、エリアマネージャーや本社勤務など希望に応じて多彩なキャリアが築けます。 ★また、キャリアアップだけでなく、60代を過ぎても無理なく現場で働き続けることも可能です。
      【転勤なし／直行直帰OK】東京都内近郊（ほか神奈川県・千葉県・埼玉県） ＜配属先例＞ ■東京都 ・霞が関（各省庁） ・大手町（大型複合ビル） ・西新宿大型施設（都庁） ・豊洲市場（大型市場） ・その他、虎ノ門、六本木　など ※東京以外に、神奈川・千葉・埼玉にも案件あり ※受動喫煙対策：あり ＼ POINT！／ ★駅チカ案件多数あり 勤務先は希望を考慮の上決定しますので、「自宅の近くが良い」「駅から近い現場が良い」といったご相談もお気軽にどうぞ！ ★入社後は官公庁（霞が関）案件からスタート！ 班長がいる8～12名規模の班で、安心して経験を積むことができます。資格の取得後は都庁案件も担当できるなど、確かな信頼を誇る当社だからこそできる仕事があります！ ＼令和6年、テイケイ新宿ビルヂング完成！／ 新宿にアール・デコスタイルのデザイナーズビル「テイケイ新宿ビルヂング」を建設しました。 緑化壁面システムで環境に配慮し、CO2削減と大気浄化に貢献。立地は新宿駅や新宿三丁目駅など5つの駅から徒歩5分の場所です。1階には町道場を設け、街ゆく人が武道に触れる機会を提供しています。
      ＝＝＝ 定期的に給与改定を行っているテイケイ。 毎年給与アップ中！令和8年4月さらに給与アップ！ ＝＝＝ ＼今後も給与UP予定あり！／ 【月収例】月収37万円以上：面接～入社1カ月 （夜勤日給1万5832円×月16日勤務＋各種入社特典／交通費別途支給） ★夜勤メイン・収入重視で働きたい！ …月収37万円以上（夜勤×22日勤務＋各種手当） ★日勤のみで安定収入を得たい！ …月収27万円以上（日勤×22日勤務＋各種手当） ★週3日当務でしっかり稼ぎたい！ …月収31万円以上（当務×12日勤務＋各種手当） 当務（当直）／日給2万4101円～2万6301円 長夜勤／日給1万5832円～1万6932円 短夜勤／日給1万3517円～1万4617円 日勤／日給1万1200円～1万2300円 ＜支給方法＞ 入社～2カ月：週払い（火曜締め、翌週金曜振込） 入社3カ月～：月2回払いも選択できます（15日締め、25日振込・末締め、10日振込）
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    夢コーポレーション株式会社

    レジャー・アミューズメント
    愛知県豊橋市舟原町195-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 291名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【全国/未経験×第二新卒歓迎】店舗スタッフ(将来的に店長)/年休117日/残業月5Ｈ程/雰囲気◎
      ～たくさんの素敵な「出会い」があり、笑顔があふれる仕事～ ※25卒26卒、第二新卒の方歓迎！業務未経験でも安心してチャレンジができます！ ※引越手当、住宅補助手当あり！※条件あり。 ■業務内容 パチンコ・パチスロ店舗にて来店されるお客様への接客をお任せします。 接客のノウハウや店舗運営スキルなどを身に付けた後、将来的にはストアマネジャー（店長）として店舗を運営していただきます。その後は複数店舗のエリアマネジメント職や職務適性に応じ本社各部門への配転もあります。 ■仕事内容 ・お客様への接客 ・アルバイトの方への指示だし、教育 ・店長や副店長不在時の店舗運営 ・遊技台のメンテナンス ・売り場作り　　 ■働く環境 ＜店舗の組織構成/労働環境が良い理由＞ 各店舗には、店長1名、副店長3名、その他正社員２～3名が在籍しているため、店長だけに仕事や責任が偏ってしまうことがなく、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。 ・年休117日 ・月残業5h ■キャリア 当社はキャリアの制限がありません。接客や店舗運営のスキルを身に付けた後、社内公募制度や自己申告制度を利用し、店長やエリアマネジメント職、本社での管理部門などにチャレンジすることが可能です。(副店長や店長への昇格試験は年1回) ＜キャリア例＞ ・店舗での接客(総合職)→ご結婚を機にエリア限定職 ・入社3年目副店長→5年目店長 ・店舗での接客15年(店長も経験)→本社で人事、採用業務 現社長も新卒で入社し、店舗での接客を経験後、社長に就任しています。 ■勤務地補足 青森、岩手、宮城、山形、栃木、千葉、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、兵庫、香川、高知、福岡、熊本、鹿児島 ※備考：入社後6ヶ月間の集中配属期間として一人配属ではなく、同期が複数人同じ店舗にてホール業務の基礎を学ぶ研修を受けていただきます。その後、本人の適性と教育的配慮の視点から本配属店舗を決定いたします。 ■当社について ダイナムホールディングスグループの一員で、グループとしての店舗数は400店舗以上を全国展開中で、店舗数においては業界トップクラスの地位を確立しており、安定した経営基盤があります。充実した福利厚生制度なども整備されており、残業も少なく長く安定して働きやすい職場環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：青森、岩手、宮城、山形、福島、栃木、千葉、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、兵庫、香川、 高知、福岡、熊本、鹿児島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～300,000円 ＜月給＞ 296,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与も考慮し決定いたします。予定年収はあくまでも参考数値です。実務経験や保有資格などにより変動。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社精文館書店

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    愛知県豊橋市広小路1丁目6番地
    • 設立 1923年
    • 従業員数 1,336名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ（マネージャー候補）／月給25万円～／完休2日制
      • 締切間近
      本やグッズ、音楽、映画など 好きなものに囲まれて仕事ができるだけでなく… 　▼　▼　▼ ＜ ここがポイント ＞ ★1年かけてじっくり学べる環境 ★地域の人々の“好き”が集う場所を守り、 　盛り上げていけるやりがい ★裁量大きく任せてもらい、 　アイデアを活かした店舗づくりが可能 ★創業100年以上の老舗安定企業 ★未経験からでも月給25万円～ ★成果をきちんと評価する風土 など、働くメリットが満載です。 老舗企業ながら、 積極的に挑戦できる社風なのも特長！ 地域の方々に親しまれ続けている当社の“未来”を あなたのアイデアで、切り拓いていきませんか？ 　仕事内容 ―――――― ■接客／問い合わせ／レジ対応 ■商品管理（仕入れ／売り場づくり／在庫確認） ■スタッフの採用・育成・シフト管理 ■店舗の運営方針の策定 ■売上・買取管理　など ※実際の業務を見ながら覚え、 簡単な作業から徐々にお任せしていきます！ 　入社後の流れ ―――――――― 入社後は、配属先の店舗で サブマネージャーとしてスタート！ ですが、難しく考える必要はありません。 業務の流れや商品知識など、 基礎からレクチャーしていきますので 未経験の方でもご安心ください◎ 売り場業務・事務業務を経験し、 少しずつ慣れていけば大丈夫です！ 　▼ 1年後… マネージャーとしてデビュー！ 『お客様がまた来たくなる店舗』、 『この先も愛され続ける店舗』とするために あなたのアイデアをどんどん活かして チャレンジしていってください。 どう店舗を作っていくかはあなた次第です！ 　▼ その後は… 書店・駿河屋・TSUTAYAなど、 ほか店舗を経験するチャンスもあります。 また… ■大型店店長や複数店舗の兼任店長 ■商品部門のバイヤーやフィールドトレーナー ■本部運営部門 などのキャリアパスも！ 意欲や成果をきちんと評価しますので、 自分次第で着実にキャリアアップしていけます。
      【愛知県・静岡県・神奈川県・千葉県・埼玉県募集／自動車通勤OK】 希望・店舗状況に合わせて、下記店舗へ配属いたします。 ＜ 精文館書店 ＞ ■愛知県 ・豊橋市（豊橋本店／汐田橋店／三ノ輪店） ・豊田市（新豊田店） ・豊明市（豊明店） ・名古屋市（中島新町店） ・一宮市（尾張一宮店） ・津島市（新津島店） ■静岡県 ・浜松市（佐鳴台店） ■神奈川県 ・横浜市（ゆめが丘ソラトス） ■千葉県 ・松戸市（テラスモール松戸） ・市原市（市原五井店） ・木更津市（木更津店） ■埼玉県 ・さいたま市（東大宮店） ・所沢市（グランエミオ所沢） ＜ 駿河屋 ＞ ■愛知県 ・豊橋市（豊橋三ノ輪店） ・東海市（東海荒尾店） ・津島市（津島店） ■静岡県 ・浜松市（浜松領家店） ■千葉県 ・市原市（市原五井店） ・木更津市（木更津店） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給：25万円～28万円 ＋ 賞与年2回 ＋ 各種手当 ※経験、能力、年齢を考慮のうえ、規定により優遇します。
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    川崎化工機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-12-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • メンテナンススタッフ／未経験歓迎／年休125日／月残業5h
      • NEW
      メルク社製装置のサービスエンジニアとして、 設置からメンテナンスまで一貫してご担当いただきます。 ＼メルク社製装置とは？／ 研究・医療・半導体分野などで使用される高品質な純水・超純水を製造する装置です。 世界中の研究現場で信頼されている『Milli-Q』『Elix』『Super-Q』などは、 日本でも多くのラボや企業に導入されています。 【主な業務内容】 ■メルク社製装置の新規設置・納品対応 ■納品前の製品セットアップ・初期不良チェック ■装置の定期メンテナンス・修理対応 ■自社製品の製造開発サポート・メンテナンス作業 ■各種事務作業（報告書作成など） ■社内業務の効率化・自動化に向けた取り組み 訪問するお客様は、半導体製造メーカーや 薬品関連の研究ラボ、大学の研究室など。 最先端の現場に関わる機会が多く、 専門性を高められます。 また、機械トラブル時には、 なぜ起きたのかを考えながら対応する場面も多く、 単なる作業ではなく技術力が身につく仕事です。 ＼入社後は先輩社員の同行からスタート／ 「機械って面白そう！だけど難しそう」 ⇒同じ不安や期待を持って入社してきた先輩たちが 多数活躍しているのでご安心ください！ カンタンな作業から徐々にお教えしていくので、 未経験・微経験でも意欲さえあれば 着実に成長していける環境が整っています◎ ------------------- ＜手当あり◎当番制での夜間待機業務＞ メンバー内での当番制で夜間の自宅待機をお願いします！ 頻度は週に1回程度です。（架電頻度：0.8回程度／1夜間） お客様からの緊急対応が発生した場合にご対応いただきます。 まずはトラブルに関する電話対応を行い、そこで解決しない場合のみ現場へ出動。 待機日は飲酒は出来ませんが、自宅で自由な時間が過ごせます！
      【転勤なし】大阪事業所が5月オープン！【U・Iターン歓迎】 ■川崎化工機 大阪サービスセンター 　大阪府東大阪市南上小阪12-36　Acht HIK 長瀬5号室 ※最寄りの弥刀駅（近鉄大阪線）駅からの所要時間は15分程になります。 ※マイカー通勤OK／社用車貸与＆駐車場代・ガソリン代会社負担
      月給21万5,000円～38万円＋残業代別途支給＋各種手当 ※給与は、経験・年齢・前職給与などを考慮の上、決定いたします。 ＼月収例／ 月収28万円（月給21万5,000円＋残業代＋各種手当＋住宅手当1万5,000円） 月収32万円（月給24万円＋残業代＋各種手当＋住宅手当1万5,000円） ※住宅手当は社内規定による。
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    株式会社ナック

    建設コンサルタント
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル42F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,717名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全49件
    • 【札幌／未経験歓迎】"クリクラ"事業のオープンポジション ◆残業10~20h程／土日祝休／福利厚生◎
      ～未経験歓迎／残業10~20h／土日祝休み／賞与4.12ヶ月／ウォーターサーバー業界トップクラス～ ■業務内容： 日本全国に展開し、ウォーターサーバー業界でトップクラスのシェアを誇っている”クリクラ”の営業、又はルート配送スタッフをお任せ致します。 ご本人の適性とご希望により、ポジションをご相談させて頂きます。 ＜クリクラ営業＞ ”クリクラ”の利用者を増やすことをミッションとし、個人宅や法人に無料サンプルを置かせていただくところから開拓をしていきます。 ▼具体的には… ・担当エリアのお客様にクリクラの良さを紹介します。 ・サーバーと水を無料で提供し、3日～1週間のサンプル期間を設けます。 ・再度訪問して気に入った場合に契約となります。 ※実績は翌月の給与にインセンティブとして反映されます。 ＜ルート配送スタッフ＞ ご家庭やオフィスへ宅配水「クリクラ」のお届け、空ボトルの回収、ウォーターサーバーの交換を行って頂きます。 ▼具体的には… ・1日40～50軒ほど担当顧客へ配送となります。 ・2週間に1回の頻度で、同じお客様へ訪問し2～4本ほどのボトルを配送を行います。 ※1日の配送時間は5～6時間（走行距離は40kmほど）で、夜間配送・長距離配送はございません。 ■入社後の流れ： ・入社後、クリクラカレッジという研修機関があり、会社の事、商品について学習したり、運転技術を磨くことができます。 ・一定期間先輩社員とＯＪＴという形で現場経験を積みます。 ■働き方： 残業は月10~20時間程度、基本土日祝休みとなり、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ■キャリアパス： クリクラ営業・イベント営業へ異動し営業スキルを身に着ける事も可能です。また当社その他事業部へ異動し他職種を経験することもできます。 ■当社の魅力： クリクラは当社事業の中でも最も力を入れている事業部であり、11年連続お客様満足度No.1も獲得し、家庭向けの売上が上向いて、今後も成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市東区本町二条10丁目3-17-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,262円～222,257円 その他固定手当/月：7,010円～8,061円 ＜月給＞ 200,272円～230,318円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※エリアや年齢によって上記年収は前後する可能性がございます。 下記がモデル年収ですので参考に頂けますと幸いです。 ・25歳　中途採用　507万円 ・34歳　中途採用　559万円 ・37歳　中途採用　611万円 ※上記年収にはインセンティブを含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前橋／未経験歓迎】"クリクラ"事業のオープンポジション ◆残業10~20h程／土日祝休／福利厚生◎
      ～未経験歓迎／残業10~20h／土日祝休み／賞与4.12ヶ月／ウォーターサーバー業界トップクラス～ ■業務内容： 日本全国に展開し、ウォーターサーバー業界でトップクラスのシェアを誇っている”クリクラ”の営業、又はルート配送スタッフをお任せ致します。 ご本人の適性とご希望により、ポジションをご相談させて頂きます。 ＜クリクラ営業＞ ”クリクラ”の利用者を増やすことをミッションとし、個人宅や法人に無料サンプルを置かせていただくところから開拓をしていきます。 ▼具体的には… ・担当エリアのお客様にクリクラの良さを紹介します。 ・サーバーと水を無料で提供し、3日～1週間のサンプル期間を設けます。 ・再度訪問して気に入った場合に契約となります。 ※実績は翌月の給与にインセンティブとして反映されます。 ＜ルート配送スタッフ＞ ご家庭やオフィスへ宅配水「クリクラ」のお届け、空ボトルの回収、ウォーターサーバーの交換を行って頂きます。 ▼具体的には… ・1日40～50軒ほど担当顧客へ配送となります。 ・2週間に1回の頻度で、同じお客様へ訪問し2～4本ほどのボトルを配送を行います。 ※1日の配送時間は5～6時間（走行距離は40kmほど）で、夜間配送・長距離配送はございません。 ■入社後の流れ： ・入社後、クリクラカレッジという研修機関があり、会社の事、商品について学習したり、運転技術を磨くことができます。 ・一定期間先輩社員とＯＪＴという形で現場経験を積みます。 ■働き方： 残業は月10~20時間程度、基本土日祝休みとなり、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ■キャリアパス： クリクラ営業・イベント営業へ異動し営業スキルを身に着ける事も可能です。また当社その他事業部へ異動し他職種を経験することもできます。 ■当社の魅力： クリクラは当社事業の中でも最も力を入れている事業部であり、11年連続お客様満足度No.1も獲得し、家庭向けの売上が上向いて、今後も成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 前橋営業所 住所：群馬県前橋市問屋町2-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,428円～239,926円 その他固定手当/月：7,415円～8,701円 ＜月給＞ 211,843円～248,627円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※エリアや年齢によって上記年収は前後する可能性がございます。 下記がモデル年収ですので参考に頂けますと幸いです。 ・25歳　中途採用　507万円 ・34歳　中途採用　559万円 ・37歳　中途採用　611万円 ※上記年収にはインセンティブを含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビショップ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    兵庫県神戸市中央区浪花町59神戸朝日ビル9F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全11件
    • 「Bshop」の提案型接客スタッフ／年休115日／賞与年2回
      ★Bshopについて Bshopは、暮らしに寄り添う『最高のふつう』をお届けするセレクトショップ。 扱うのは時代を超えて受け継がれてきた価値ある洋服と日用品ばかりです。 ★主要取扱ブランド ORCIVAL (France)/DANTON (France)/Le Tricoteur (U.K)/Gymphlex (U.K)/ FALKE (Germany)/Brady (U.K) 【具体的な業務】 ■店頭での接客・スタイリング提案 ■レジ業務 ■品出し・ストック整理 ■店内清掃 ■スタイリング投稿 ■店舗ディスプレイ ■商品管理　など 店頭での幅広い業務をお願いします。 経験に応じてマネジメント業務にも携わっていただきます。 【Bshopで働く魅力】 ◆長く愛される商品を、深く伝える接客 長く愛される定番アイテムを扱いながら、ブランドの歴史や想いまで伝えられるのがビショップの魅力。ブランドを横断した提案や幅広い年代の方へのコーディネート提案もでき、お客様と長く関係性を築くことができます。 ◆裁量のある環境 売り場づくりは本部主導ではなく、店舗ごとに裁量を持って取り組めます。レイアウトやディスプレイ、商品の打ち出し方なども現場で考え、実行できる環境です。 フェアやイベントの際は、スタッフ同士で勉強会や提案共有を行いながら、チームで売り場をつくり上げていくやりがいがあります。 ◆店舗経験を活かせるキャリアパス 副店長、店長、SVと現場でのキャリアアップはもちろん、社内公募制度での職種転換も可能です。 社内公募制度では、人事、マーケティング（販促・SNS）、EC事業部、商品管理部、商品部（バイヤー・MD）などに挑戦できます。条件を満たしている方であれば誰でも応募可能で、長期的なキャリアを形成していくことができます。 ※下部【先輩社員のキャリア事例】で先輩たちの経歴を紹介していますのでご覧ください！
      「Bshop」の各店舗へ配属。希望店舗にて選考します。 ＜北海道＞ 札幌ステラプレイス店 ＜東北＞ エスパル仙台店 ＜関東＞ 新丸ビル店 新宿ルミネ店 有楽町ルミネ店 池袋ルミネ店 吉祥寺店 二子玉川店 アウトレット南町田グランベリーパーク店 テラスモール湘南店 横浜ルミネ店 みなとみらい店 アウトレット幕張店 大宮ルミネ店 ＜東海＞ タカシマヤゲートタワーモール店 名古屋ラシック店 ＜関西＞ 神戸本店 ミント神戸店 西宮ガーデンズ店 アウトレット神戸店 アウトレット神戸三田店 ららぽーとEXPOCITY店 グランフロント大阪店 なんばパークス店 京都店 久美浜店 ＜中国＞ ミナモア広島店 ＜九州＞ 博多店 天神 ONE FUKUOKA BLDG.店
      月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※経験・実力を考慮して決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万7200円～2万4500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    日本メドトロニック株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス
    • 設立 1975年
    • 従業員数 1,525名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【初任地考慮／未経験】医療機器営業（アブレーション）◇異業界・コメディカル歓迎／No1メーカー
      • NEW
      ～世界のトップを走る医療機器メーカー/従業員数世界95,000名、150ヵ国への事業展開/圧倒的な製品力とブランド力/正当な評価体制/1秒に2人の患者さんの生活を毎時間、毎日、変え続けられるという社会貢献度～ ■企業の特徴／魅力： 当社は、業界内での圧倒的知名度を誇り、医療機器メーカーとして最前線で業界をリードしています。当社は1949年の設立以来、医療技術の革新を続け、電池式体外型ペースメーカの開発やリードレスペースメーカ、手術支援ロボットなどを提供しています。育児費用補助制度など、働きやすい環境を整えています。市場シェアの高い製品を扱い、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方におすすめです。 ■評価制度： 社員の努力と成果を正当に評価するインセンティブ制度が充実しています。 100%達成の場合は3桁の支給が見込めます。 ■業務概要： 医療機器の営業職として、医師や販売代理店と連携し、最適な治療方法の提案を行います。新製品の特徴や効果を説明し、データ分析を駆使して戦略的にアプローチします。また、手術に立ち会い、技術的なサポートも担当し、患者様の健康に貢献します。 ■職務詳細： ・医師への新製品提案／レクチャー ・販売代理店との協力／教育 ・手術立ち会い／技術サポート ・データ分析に基づく戦略的アプローチ ■不整脈とは 不整脈は健康診断の項目にもあったり、比較的耳なじみのある言葉かもしれません。不整脈と「徐脈（じょみゃく）：脈が遅くなったり、間隔が長くなること」「頻脈（ひんみゃく）：脈が通常のリズムよりも速くなること」の2つに分類することができます。 ■ポジションの特徴 不整脈の頻脈に関わる製品を担当いただきます。 アブレーションカテーテルと呼ばれる、細長い管を使って不整脈の原因となる部分を焼き切る製品で”根治治療”を目的としています。日常では不整脈に気づかない方も多く、潜在患者の多い領域です。症状は様々ですが息切れ・動悸・胸痛・めまいなどがあり、すぐに治まることから放置される方も非常に多いです。ただ、そのままにすると脳梗塞の原因になったり、命にかかわる危険性もあり、患者様へは大事になる前に根治治療を行うことがとても重要です。患者様やドクターへの貢献度が非常に高く、社会貢献性も高い部門になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国各地 住所：東京都　全国各地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 【手当】 深夜勤務手当、休日勤務手当 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※記載年収はあくまで目安 ■営業職 29歳、入社4年目の場合 固定年収　500万円　インセンティブ　380万円 35歳、入社8年目の場合 固定年収　600万円　インセンティブ　400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【初任地考慮／5月30日(土)1day選考会】医療機器営業◇異業界・コメディカル歓迎／No1メーカー
      【売上高世界No.1医療機器メーカー／丁寧で充実した安心の研修制度／市場価値を上げたい！メリハリつけて働きたい！成長環境に飛び込みたい！】 ◆選考会概要 ・選考部署：不整脈治療（Cardiac Ablation Solutions） ・日時：2026年5月30日(土)9:00-20:00（当日の面接時間は別途調整のため終日確保ください） ・面接方法：対面（品川オフィス） ・面接回数：1~2回（30分／回） ・事前対応：適性検査・チェックリスト ・初任地：北海道／宮城／東京／神奈川／埼玉／千葉／茨城／群馬・栃木／静岡／石川／新潟／愛知／岐阜／三重／大阪・京都／広島／岡山／福岡※複数希望可 ※応募〆切：5/20(水) ■不整脈とは 不整脈は健康診断の項目にもあったり、比較的耳なじみのある言葉かもしれません。不整脈と「徐脈（じょみゃく）：脈が遅くなったり、間隔が長くなること」「頻脈（ひんみゃく）：脈が通常のリズムよりも速くなること」の2つに分類することができます。 ■ポジションの特徴 不整脈の頻脈に関わる製品を担当いただきます。 アブレーションカテーテルと呼ばれる、細長い管を使って不整脈の原因となる部分を焼き切る製品で”根治治療”を目的としています。日常では不整脈に気づかない方も多く、潜在患者の多い領域です。症状は様々ですが息切れ・動悸・胸痛・めまいなどがあり、すぐに治まることから放置される方も非常に多いです。ただ、そのままにすると脳梗塞の原因になったり、命にかかわる危険性もあり、患者様へは大事になる前に根治治療を行うことがとても重要です。患者様やドクターへの貢献度が非常に高く、社会貢献性も高い部門になります。 ■仕事内容 ・ドクター向け：新製品の特徴や効果を説明／当社製品の治療方法提案／手術の立会い ・販売代理店向け：販売における協業、交渉／代理店担当者へのトレーニングや指導 ■評価制度 社員の努力と成果を正当に評価するインセンティブ制度が充実しています。 100%達成の場合は3桁の支給が見込めます。 ■研修／フォロー体制 約1年をかけて1人前になれる研修・OJT制度を完備。座学研修と先輩同行で、着実に力をつけることができます。戦略的な営業活動を通じて、医師との折衝やデータ分析のスキルも磨かれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国各地 住所：東京都　全国各地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 【手当】 深夜勤務手当、休日勤務手当 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※記載年収はあくまで目安 ■営業職 29歳、入社4年目の場合 固定年収　500万円　インセンティブ　380万円 35歳、入社8年目の場合 固定年収　600万円　インセンティブ　400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    徳機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    山口県周南市港町11-1
    • 設立 1934年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全14件
    • 【山口／周南】組立・溶接スタッフ★セカンドキャリア応援※自身の経験を活かせる環境／福利厚生充実◎
      • NEW
      ～再雇用制度あり／転勤なし／発電・石油精製等のプラントや工場で使われる圧力容器のリーディングカンパニー／家族手当など各種手当充実/残業少なくワークライフバランスを整えやすい環境～ ■採用背景： 当社は外注に頼らず、20年を越える平均勤続年数の従業員を含むメンバーで構成させた製作グループでものづくりを行っています。その為に品質にバラツキが無く、品質、工程管理で高い評価を頂いております。今後も高品質の製品を製造し続けるための増員採用になります。 ■業務内容： 当社で製造する製品の組み立てや溶接機を使った金属の溶接業務を担当していただきます。 ■業務例： （1）製品の材料となる大きな鉄板を工場内に運びます。 （2）大きな鉄板を製品の形に合わせてプレス機を用いて曲げます。 （3）曲げた鉄板同士を溶接機を使用しつなぎあわせます。 （4）同じ作業を繰り返し、半球体を作ります。 （5）波打っている部分に圧をかけ、滑らかな球面にします。 以上が弊社製品の一つ「鏡板(かがみいた)」の大まかな製造方法です。 ■組織構成:28名　20代7名/30代7名/40代6名/50代6名/60代2名 ■製品について： 最大全長150m、重さ200tもの大きさを誇ります。大型製品のためチームでの連携が必要となります。 ■当社の魅力： ・職場環境の充実と成長を考慮した福利厚生があり、社員1人ひとりが十分に力を発揮できるような環境となっています。 再雇用の実績もあり、自身のこれまでのスキル・経験を発揮できるポジションが充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市港町11-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,800円～300,000円 ＜月給＞ 230,800円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際のご提示はスキル・経験により決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※昨年度実績170万円 ■モデル平均年収： 20代：約400万円 30代：約500万円 40代：約600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／周南】プラント機器製造の指示出し★セカンドキャリア応援／年間休日115日／転勤無し／夜勤なし
      • NEW
      ～再雇用制度あり／転勤なし／発電・石油精製等のプラントや工場で使われる圧力容器のリーディングカンパニー／残業はほぼなし！ワークライフバランスを整えやすい環境～ ■採用背景： 当社は外注に頼らず、20年を越える平均勤続年数の従業員を含むメンバーで構成させた製作グループでものづくりを行っています。その為に品質にバラツキが無く、品質、工程管理で高い評価を頂いております。今後も高品質の製品を製造し続けるための増員採用になります。 ■業務内容： 当社で製造する製品の組み立て作業などを行う際の指示出しや工程管理業務を行っていただきます。 ■業務例：※下記の工程管理、業務指示を行います。 （1）製品の材料となる大きな鉄板を工場内に運びます。 （2）大きな鉄板を製品の形に合わせてプレス機を用いて曲げます。 （3）曲げた鉄板同士を溶接機を使用しつなぎあわせます。 （4）同じ作業を繰り返し、半球体を作ります。 （5）波打っている部分に圧をかけ、滑らかな球面にします。 以上が弊社製品の一つ「鏡板(かがみいた)」の大まかな製造方法です。 ■製品について： 最大全長150m、重さ200tもの大きさを誇ります。大型製品のためチームでの連携が必要となります。 ■当社の魅力： ・職場環境の充実と成長を考慮した福利厚生があり、社員1人ひとりが十分に力を発揮できるような環境となっています。 再雇用の実績もあり、これまで培ったご経験・スキルを活かせるポジションが充実している点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市港町11-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,800円～256,000円 ＜月給＞ 230,800円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際のご提示はスキル・経験により決定いたします ※26年4月以降の給与条件となります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■モデル平均年収： 20代：約400万円 30代：約500万円 40代：約600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ひまわり交通株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県川崎市幸区神明町1-35ヒラソルムラキビルディング1F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎／未経験歓迎】タクシードライバー ※選べる勤務スタイル／固定給＋高水準歩合で安定収入
      ■業務内容： 川崎市幸区（川崎駅周辺）エリアでタクシードライバーとしてご活躍いただきます。 お客様は学生から、ビジネスパーソン、主婦、高齢者の方など様々です。昼間は高齢者の方が多く、夜になると仕事終わりのビジネスパーソンが増えてきます。 ＜営業方法＞ ・駅のタクシー乗り場で待機する「駅付け」、街中を運転してお客様を探す「流し」が基本ですが、その他法人契約している企業からの予約や一般のお客様からの予約もあります。 ・乗車回数は1日35～45回が平均です。 ・一般の利用料金は1人平均1,000円～2,000円となりますが、提携企業のチケット利用や遠距離の仕事もございます。 ＜魅力＞ ・集客に困らないエリア特性：ドライバーはいかに効率的にお客様を乗せられるかが腕の見せどころとなります。川崎市は近年注目のエリアで、この10年の人口増加率は、政令指定都市でトップクラスです。 利用客が多く集客に困ることがございません。 ・頑張りが返ってくる制度：県内タクシー会社では珍しいA型賃金（固定給＋歩合）という給与体系を採用しており、頑張りが収入へ直結する仕事です。 ＜入社後＞ ・2種免許を取るために自動車学校へ通っていただきます（費用は全額会社負担）。 ・10日～2週間を目安に免許取得後、同乗研修を経てデビューしていただきます。入社した多くのドライバーが未経験からのデビューですので、安心して働くことができます。 ■就業時間補足： 下記シフトを選べます。※出勤時間は、4：00 ～ 9：00の間からシフトで選べます。 ・隔日勤務…月間12乗務、8：00～翌1：15（休憩3時間、実働14時間15分）※出勤時間は、4：00～9：00の間から選べます。 ・夜勤…月間24乗務、19：00～翌3：00（休憩1時間、実働7時間） ■同社の特徴： 貸し切りタクシー、GPS無線配車システム、陣痛119番、介護タクシー、UDタクシー（ユニバーサルデザインタクシー）、スマートフォンアプリ「GO/DiDi/Uber/S・RIDE」など様々なサービスを提供しております。地域に密着した営業を展開し、いつでも、どこでも、どなたが乗っても、気持ちよく安心して利用出来ると言われるよう、全社員一丸となって取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区神明町1-35 ヒラソルムラキビルディング1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～216,500円 ＜月給＞ 200,000円～216,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には歩合給・手当が含まれます。※詳細は経験・能力を考慮し決定。 ■月給：20万円～（+歩合給+年功給+各種手当） ■賞与：年2回（7月、12月）※年平均32万6,000円 ■モデル年収： 501万円／43歳・入社2年　 530万円／34歳・入社4年 548万円／48歳・入社6年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JFE物流株式会社

    海運業
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル24F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 4,127名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全13件
    • ＜第二新卒＞グループ内施設の施工管理◇土日祝休／35歳まで寮制度あり／離職率2.5%
      第二新卒・未経験歓迎/完全週休2日制・土日祝休/JFEスチール案件のみ/長期出張当面なし/転勤当面なし/残業20h程度/工事は外注/福利厚生◎ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 製鉄所構内のプラントなどを中心とした施工管理をご担当いただきます。 ※JFEスチール工場内の業務が中心です ■担当業務詳細： 最初は小さな現場の管理をお任せし、ゆくゆくは大型構造物の施工管理をお任せいたします。 製鉄設備・プラント・橋梁・クレーン・煙突など大型構造物の架設、建設業務をはじめ、輸送からメンテナンスに至る川上～川下の業務をお任せします。 受発注、現場作業員のマネジメント、納期管理、建設作業の計画立案、受注見積の作成、契約業務などをご担当いただきます。 ※工事自体は外注のため、現場事務所での管理監督がメインの仕事になります。 ■配属先について： 機工事業部は190名ほどが在籍している部署になります。 ■福利厚生：＜東日本地区＞ 〇寮制度 通勤区域内（通勤時間２時間以内）に居住可能な自宅（独身者は実家）を持たない方は寮制度を利用することができます。 ・入居期間：満３５歳に到達する日までまたは入居した日から５年間（＊単身赴任者は制限なし） ・個人負担：会社施設　13,200円/月（用水光熱費含む） 借り上げ寮　月額賃料の10％（補助上限　独身5万9千円/月、単身赴任7万7千円/月） 〇平均有給取得日数：17.4日 〇長期出張・転勤は当面ありません 　 ■当社の特徴： JFEグループの物流会社である当社は、国内に94ヶ所の製鉄所構内物流、国内物流、国際物流、倉庫事業、機工事業などを展開する総合物流企業です。製鉄所構内物流事業を軸に、国内屈指の内航船団・豊富な陸上輸送網・好立地な港湾エリア倉庫を保有し、鉄鋼製品や重量物の一貫輸送を強みにしております。 JFEグループの中核領域である「鉄」を作る上で欠かせない原料輸送、製品輸送など製鉄所内での全ての物流業務だけでなく、プラント建設やその他の領域にも幅を広げるなど、幅広く事業を展開している”総合物流企業”です。インフラに欠かせない鉄鋼製品や原料などの大量・安定・安全輸送を担う、人々の暮らしを根底から支える仕事です。
      ＜勤務地詳細1＞ 東日本事業所（千葉） 住所：千葉県千葉市中央区川崎町1番地 勤務地最寄駅：京葉線・内房線・外房線線／蘇我駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西日本事業所（福山） 住所：広島県福山市鋼管町1番地 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西日本事業所（倉敷） 住所：岡山県倉敷市水島川崎通1丁目 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／三菱自工前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 ＜月給＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動方式 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山】グループ内施設の施工管理◇即戦力採用／JFEスチール案件のみ／土日休／定年65歳／福利厚生◎
      ~施工管理経験者向け/土日祝休/週2日必ず休み/JFEスチール案件のみ/長期出張当面なし/転勤当面なし/残業20h程度/工事は外注~ ■担当業務： 製鉄所構内のプラントなどを中心とした施工管理をご担当いただきます。 ※JFEスチール工場内の業務が中心です 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務詳細： 最初は小さな現場の管理をお任せし、ゆくゆくは大型構造物の施工管理をお任せいたします。 製鉄設備・プラント・橋梁・クレーン・煙突など大型構造物の架設、建設業務をはじめ、輸送からメンテナンスに至る川上～川下の業務をお任せします。 受発注、現場作業員のマネジメント、納期管理、建設作業の計画立案、受注見積の作成、契約業務などをご担当いただきます。 ※工事自体は外注のため、現場事務所での管理監督がメインの仕事になります。 ■配属先について： 機工事業部は190名ほどが在籍している部署になります。 ■当社の特徴： JFEグループの物流会社である当社は、国内に94ヶ所の製鉄所構内物流、国内物流、国際物流、倉庫事業、機工事業などを展開する総合物流企業です。製鉄所構内物流事業を軸に、国内屈指の内航船団・豊富な陸上輸送網・好立地な港湾エリア倉庫を保有し、鉄鋼製品や重量物の一貫輸送を強みにしております。 JFEグループの中核領域である「鉄」を作る上で欠かせない原料輸送、製品輸送など製鉄所内での全ての物流業務だけでなく、プラント建設やその他の領域にも幅を広げるなど、幅広く事業を展開している”総合物流企業”です。インフラに欠かせない鉄鋼製品や原料などの大量・安定・安全輸送を担う、人々の暮らしを根底から支える仕事です。 ■福利厚生：＜西日本地区＞ 通勤区域内（通勤時間２時間以内）に居住可能な自宅（独身者は実家）を持たない方は社宅・寮制度を利用することができます。 ○社宅制度 ・入居期限：入居した日から１０年間 ・個人負担：月額賃料の25%（補助上限 7万円/月） ○寮制度 ・入居期間：満３５歳に到達する日までまたは入居した日から５年間（＊単身赴任者は制限なし） ・個人負担： 会社施設　13,200円/月（用水光熱費含む） 借り上げ寮　月額賃料の13％（補助上限　独身4万4千円/月、単身赴任5万7千円/月）
      ＜勤務地詳細＞ 西日本事業所（福山） 住所：広島県福山市鋼管町1番地 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動方式 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    寿精版印刷株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市天王寺区上汐6-4-26
    • 設立 1946年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京／大田】有名ブランドのパッケージ試作品作り（容器作り）◆美術系出身の方も活躍／年休122日
      ～あなたのスキルで、有名ブランドの新商品を支える！食品・飲料パッケージの試作品づくりを担当し、データ微修正や形状調整、大判プリンターでの出力まで一貫して手掛ける！／安定企業でキャリアを築きませんか？～ ■仕事内容： クライアントから最終ＯＫをいただくための「試作品」づくりをお任せいたします。「形状の調整」や「データの微修正→出力」等、試作を繰り返します。また、試作品はメーカーが新商品をリリースする前に行うマーケティングにも利用されます。市場に送り出す最終段階を担う仕事だけにやりがいが大きいです。 ＜具体的には…＞ ・Illustrator、Photoshop（Mac）を使ってデータ編集 ・ペットボトルの成型、化粧品の成型の容器作り　等　 L一つの案件を進めて行くイメージです。 ※ドリルを使用した成形する場面もございます。また別部署のラベルやフィルムを製作する作業を手伝う場合がございます。また現場作業が伴うためネイル・ピアスの着用は不可となっております。 ・対応する製品：化粧品、日用品、飲料、ガム、冷凍食品等の製品に携われる ■組織構成： 10～30代の男女が活躍中。だれもが意見を言いやすいフラットな人間関係が私たちの自慢。「頑張った仲間には、みんなで拍手を送る」「困っている人がいれば、自然と手を差し伸べる」そんな温かい文化が根付いています！ ＼食品・飲料のラベルやパッケージ印刷を中心に、販促・転写・ITソリューションまで幅広く手掛ける総合印刷企業／ ◎強みは、大手飲料メーカーをはじめとする多様な業界との取引実績と、景気に左右されにくい生活必需品分野での事業展開。 ◎働きやすさも魅力の一つ。3年連続「健康経営優良法人ブライト500」認定、資格取得支援、特別賞与など、社員を大切にする制度が充実。社内イベントやパーティーもあり、社長や役員との距離が近い風通しの良い社風です。入社後はマンツーマン指導や研修制度で、未経験者でも安心して成長できます。 安定性・技術力・働きやすさ・社会貢献のすべてを兼ね備えた寿精版印刷株式会社で、あなたも新しい価値を創造する一員になりませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：東京都大田区矢口3-12-6 勤務地最寄駅：東急多摩川線／矢口渡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,100円～320,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 229,100円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証金額です。業界社会人経験の年数を加味して給与を決定。別途、残業代／通勤交通費は100％支給　■賞与：年2回／組合平均4～4.5ヶ月■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京大田】有名ブランドのパッケージ試作品作り（ラベル製作・組み立て）◆第2新卒歓迎／年休122日
      ～あなたのスキルで、有名ブランドの新商品を支える！食品・飲料パッケージの試作品づくりを担当し、データ微修正や形状調整、大判プリンターでの出力まで一貫して手掛ける！／安定企業でキャリアを築きませんか？～ ■仕事内容： クライアントから最終ＯＫをいただくための「試作品」づくりをお任せいたします。「形状の調整」や「データの微修正→出力」等、試作を繰り返します。また、試作品はメーカーが新商品をリリースする前に行うマーケティングにも利用されます。市場に送り出す最終段階を担う仕事だけにやりがいが大きいです！ ＜具体的には…＞ ・ラベルやフィルムを製作し組立作業　等 L1案件につき約300本製作する場合もあり／1日約4案件回して進めます ※また別部署の「Illustrator、Photoshop（Mac）を使ってデータ編集作業」や、「ペットボトルの成型、化粧品の成型の容器づくり」を手伝う場合がございます。ドリルを使用した成形する場面もございます。 また現場作業が伴うためネイル・ピアスの着用は不可となっております。 ・対応する製品：化粧品、日用品、飲料、ガム、冷凍食品等の製品に携われる ■組織構成： 10～30代の男女が活躍中。だれもが意見を言いやすいフラットな人間関係が私たちの自慢。「頑張った仲間には、みんなで拍手を送る」「困っている人がいれば、自然と手を差し伸べる」そんな温かい文化が根付いています！ ＼食品・飲料のラベルやパッケージ印刷を中心に、販促・転写・ITソリューションまで幅広く手掛ける総合印刷企業／ ◎強みは、大手飲料メーカーをはじめとする多様な業界との取引実績と、景気に左右されにくい生活必需品分野での事業展開。 ◎働きやすさも魅力の一つ。3年連続「健康経営優良法人ブライト500」認定、資格取得支援、特別賞与など、社員を大切にする制度が充実。社内イベントやパーティーもあり、社長や役員との距離が近い風通しの良い社風です。入社後はマンツーマン指導や研修制度で、未経験者でも安心して成長できます。 安定性・技術力・働きやすさ・社会貢献のすべてを兼ね備えた寿精版印刷株式会社で、あなたも新しい価値を創造する一員になりませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：東京都大田区矢口3-12-6 勤務地最寄駅：東急多摩川線／矢口渡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,100円～320,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 229,100円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証金額です。業界社会人経験の年数を加味して給与を決定。別途、残業代／通勤交通費は100％支給　■賞与：年2回／組合平均4～4.5ヶ月■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オオモリ

    百貨店
    神奈川県川崎市幸区幸町1-749-2
    • 設立 1958年
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京駅】お土産店スタッフ◆年休124日◆借上げ社宅制度◆月給20万円以上◆働き方◎
      ～年間休日124日／東京駅内での就業／寮整備(月16,000円～)で金銭面も安心～ ■業務内容： 当社が展開するお土産店にて、ご来店いただいたお客様への店舗運営業務をお任せします。 ■業務詳細： ・接客や販売 ・商品の陳列 ・受発注管理 ・アルバイトスタッフの教育などを行っていただきます。 ■入社後の研修体制： 配属店舗にて、先輩社員・店長が業務を教えていきます。親身にフォローしていく風土が根付いており、困ったことがあっても気軽に相談しやすい雰囲気がありますので、ご安心ください。 ■働き方： ・ワークライフバランス◎ ・近くの店舗にも頼れる安心体制（必ず近くに社員がいます） ・年間休日124日 「お客様に豊かさを届けるためにはまず社員の生活を豊かにしなければいけない」という考えのもと、基本的には1店舗に複数名の社員を配置するようにし、休みを取りやすい体制を構築しています。 ■キャリアパスについて まずは、店舗スタッフとして、一連の店舗運営経験を積んでいただき、主任→副店長→店長といったキャリアを目指すことができます。役職者になると、売上/利益管理、販売計画の作成、店舗の衛生管理、シフト管理などマネジネント業務をお任せする予定です。当社では、入社1年以内でスタッフから店長に昇格した実績が多数あり、ご本人の意欲と成果次第でキャリアアップを実現しやすい会社です。 ■当社について 「お客様に豊かさを届ける。関わる人すべてに豊かさを届ける」を経営理念に掲げています。お客様に豊かさを届けるためには、日々お客様に接する現場社員がお客様の声を聴き店舗づくりに反映させることが一番の近道と考えております。このため店長には日々のお客様との対話から頂いたお声をお店作りに反映させるよう裁量権を持たせております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京みやげセンター 住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 東京駅一番街地下1階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 森永のおかしなおかし屋さん／東京駅 住所：東京都 千代田区 丸の内1-9-1 東京駅一番街地下1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める店舗・場所
      ＜予定年収＞ 266万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～310,500円 ＜月給＞ 222,000円～310,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（9月・3月／等級による。当社規定による。） ■年収例： 年収525万円 入社6年目 37歳・店長（月給32万7500円＋各種手当） 年収463万円 入社3年目 33歳・店長（月給28万6000円＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【成田空港】空港のレアワーク/年休124日/借上げ社宅制度あり/残業10-20h/働き方◎
      ～残業10~20時間程度／年間休日124日／成田空港での就業／寮整備(月16,000円～)で金銭面も安心／成田空港創業時から出店しており、現在計5店舗を構えています～ ■業務概要： 成田空港内にて展開する同社のドラッグストアにて、店舗候補として業務をご担当いただきます。空港ならではのお客様が多いのが特徴で、海外から来た方やこれから出国する方など、毎日多種多様な方が来店するため、通常の店舗スタッフとはまた違った空港店舗ならではの楽しさがあります。 ■具体的には： ・店頭での販売接客 ・商品の在庫管理や発注対応 ・売上の管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの教育・シフト管理 ・粗利や売上目標の設定 ■職務の特徴： ・空港内店舗のため、国内外問わずお客様が来店されます。1日の来客数は250名から多い時で1,000名程度がご来店されます。 ・現場にいるスタッフが一番お客様のニーズを知っており、現場主義を掲げています。お客様との対話から頂いた声をお店作りに反映させるよう裁量権もあるため、売り場づくりに関しても現場の声が反映されやすいです。 商品の選定や売り場つくりレイアウトにもチャレンジできます。 ■キャリアパス： 店舗での店長経験を行っていただいたのち、その上のSV（スーパーバイザー）やエリア長のキャリアパスなどがあります。 ■働き方： ・残業20H程度　 ・近くの店舗にも頼れる安心体制（必ず近くに社員がいます） ・年間休日124日 ・店舗で働く社員の働き方向上も踏まえて、1店舗に複数名の社員を配置しており、お休みが取得しやすい体制を整えています。 ■当社について 地域密着型の店舗運営を展開し、店長には裁量ある業務と早期昇格のチャンスを提供。等級制度や研修も充実し、前職経験を活かせる社風が魅力。年間休日124日、福利厚生も手厚く、働きやすさとやりがいを両立できる環境です。さらに、複数業態を展開しており、キャリアの幅も広く、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。現場の声を尊重する風土があり、店舗運営の経験を活かして長く活躍できる職場です。人を大切にする文化が根づいており、チームワークを重視した運営スタイルも安心材料です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Fa-So-LaDRUGSTORE第2サテライト店 住所：千葉県成田市三里塚1-1 成田国際空港第1ターミナル3階 勤務地最寄駅：京成線／成田空港第1ターミナル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Fa-So-LaDRUGSTORE第5サテライト店 住所：千葉県成田市三里塚1-1 成田国際空港第1ターミナル第5サテライト 勤務地最寄駅：京成線／成田空港第1ターミナル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ Fa-So-LaDRUGSTORE B1店 住所：千葉県成田市三里塚1-1 成田国際空港第1ターミナル 勤務地最寄駅：京成線／成田空港第1ターミナル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 397万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,950円～313,690円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 ＜月給＞ 257,950円～353,690円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し決定いたします。 ■固定手当の詳細：登録販売者資格手当10,000円／店長手当30,000円 ■賞与：年2回（9月・3月／当社規定） ■年収例： 530万円（38歳／入社3年目） 687万円（37歳／入社7年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同産業株式会社

    住宅設備・建材
    神奈川県川崎市幸区下平間280ラ・ガイア3F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験OK／1年かけてOJT指導】設備プロジェクトの管理◆新川崎／年休125日（土日祝）／転勤なし
      ～未経験から手に職！異業界出身の先輩も活躍中／資格取得支援制度あり◎／夜勤ほぼ無～ ■業務内容： 当社が受注した空調、給排水衛生設備工事の施工管理業務をご担当いただきます。 工事のスケジュール管理・品質チェックや業者の方との調整業務などを行う仕事です。 ■業務詳細： 当社の業務は、建物の中に水や空気の道を作ることです。キッチンやお風呂場、洗面所などへ水を流す道を作り、換気扇やエアコンを利用するため、屋内外に空気の通る道をつくります。 受注元となる大手ハウスメーカーやゼネコンが建築する建物の更地の状態から、職人さん達と一緒に施工をし、建物を完成させ、引き渡しを行います。 詳細は、以下HPよりご確認ください！ https://www.daidosangyo.co.jp/pages/42/ ・対象物件：新築戸建て、集合住宅（3～4階建）、アパート他 ・対応エリア：横浜、川崎、東京（神奈川県寄り）他 ※基本的に現場事務所への直行直帰となります。 ■入社後について： 入社して半年から1年は常に先輩社員と同行し、現場の入場の仕方などイチから業務を習得していただきます。現場はチーム体制で管理をしている為、お困りごとや疑問点は、先輩社員たちに気軽に相談できる環境が整っています。 一人で現場を担当できるようになれば、社用車での直行直帰も可能です。 ■就業環境： 20代2名、30代2名、その他40代～50歳前後の者が在籍しています。1つの現場につき2名体制、または2つの現場で3名体制を取っており、休日をしっかりと取得できる体制を整えています。 休日出勤が発生する場合がありますが、現場が終わったタイミングでまとめて休日を取得いただきます。 夜勤は非常に少なく、9割以上の社員が夜勤0です。発生した場合も年間10日程度です。 ■当社の特徴： 1963年の設立後、50年以上に亘り、お客様のご協力と信頼により、給排水衛生、空調、設備工事を通じ人間性豊かな住まいと環境の創造を目指して、お客様本位の設備工事に邁進してまいりました。 給排水衛生工事や、空調・冷暖房設備工事の設計及び施工、消防設備工事を手掛け、大手ハウスメーカーを主力受注先とする管工事業者として事業を展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区下平間280 ラ・ガイア3F 勤務地最寄駅：南武線／鹿島田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・成果等を考慮して決定 ※詳細は面接内でご質問ください。 ※資格取得者は別途資格手当あり ■昇給：年1回7月（勤務実績、業績による） ■賞与：年2回4月、12月（勤務実績、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東日本住宅株式会社

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー2F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／月給31～最大77万／毎月賞与支給／完全反響営業
      • NEW
      ………… 具体的には ………… ・売却を検討のお客様へ価格査定・調査 ・購入を検討のお客様へ現地案内 ・ネット掲載　及び　チラシの作成・配布 ・UR公社住宅の紹介、斡旋　及び　リフォームの提案 ・UR受託賃貸の申し込み、受付業務 反響を契約に結び付けます！ ………… 「公団(UR)物件」「公社物件」とは？ ………… UR都市機構が管理する公的な物件が「公団(UR)物件」 地方自治体の住宅供給公社が所有・管理する物件が「公社物件」です。 首都圏では業界トップクラスの物件数を誇ります。 ▼分譲住宅 └国の厳しい審査基準のもと建築 └万全の住環境×管理体制 ………… ★東日本住宅グループの安心基盤 ………… ①年間仲介実績（分譲1,337件、賃貸3,163件） ②年商60億円の実績をもつ保全工業株式会社（東日本住宅グループ） ③安定収益の社有賃貸マンション350戸経営 ④新規事業にも取り組み、老人福祉施設4棟特有 ………… 入社後の流れ ………… 入社後、基礎から3ヶ月をかけて育成・研修を行います。 配属先の営業所で、先輩社員と同行して基礎を学んでいただきます。 人材育成は弊社の得意とするところ。――業界でも有名です ※長年積み重ねてきた営業ノウハウがあるので 未経験から安心してスタートできます！ 当社では社長自ら指導する教育に力を入れており、成長を成し遂げてきました。 ………… 新規事業成長中 ………… 現在は首都圏を中心にリフォーム事業や老人の為の福祉事業を展開し拡大中。 経験を積み重ねていくことで、老人福祉事業に貢献しています。
      【希望の勤務地を考慮】 本社及び東京・千葉・埼玉・神奈川の各店舗（全36店舗） ※勤務地は現住所を考慮し、自宅から約60分以内で通える営業所への配属となります。 〈本社〉 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー2F ・各線「新宿駅」徒歩8分 ・地下鉄「西新宿駅」徒歩1分 〈首都圏各営業所〉 ▼東京都 光が丘/西葛西/永山/多摩センター/京王堀之内/南大沢/藤の台/滝山 ▼千葉県 塩浜/津田沼/成田/千葉西/幕張テクノガーデン/勝田台/八千代台/柏/千葉ニュータウン西白井・白井・中央 ▼埼玉県 南浦和/東鷲宮/狭山/三郷/新三郷/志木/鶴ヶ島 ▼神奈川県 新百合ヶ丘/港南台/金沢シーサイド/辻堂/すすきの/霧が丘/厚木 〈UR受託賃貸現地案内所〉 ▼東京都 久米川 東伏見 ▼千葉県 千葉ニュータウン 北習志野 稲毛 花見川 ゆりのき台
      月給31万円～77万円＋賞金＋インセンティブ（営業賞与を毎月支給） ※営業賞与は毎月支給（月間契約実績等により算出） ※月給（基本給与額）は経験・能力・年齢を考慮の上、面接にて決定 ※インセンティブは目標達成率に応じて支給されます。 ＜賞金実績＞※2024年3月実績 15万円／月×6名 20万円／月×3名 25万円／月×4名 30万円／月×1名 ※宅建手当別途（宅地建物取引士手当：1万5,000円～2万5,000円/月） ※上記には月50時間分の固定残業代（月7万5000円～）を含む。超過分別途支給。
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    株式会社アド・ウォーク

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市北区豊崎5丁目4-9 商業第2ビル 8F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人と街を動かす！販促プロモーション企画／年間休日125日
      【 POINT 】 ★裁量大◎街づくりに貢献する人財へ ★成果を正当に評価し、早期昇格実績も多数！ ★9割以上が直接取引で、 　お客様のニーズをズレなく形にできる ★営業力だけではなく、分析力や企画力、 　プロデュース力など幅広いスキルが身につく 【 販促プロモーション企画とは？】 大型商業施設に特化し、企画～キャスティング、 実行までトータルプロデュースするポジション。 　▼ つまり… “モノを売って終わり”の営業ではなく、 アイデアで人・街を動かす面白さ、 チームで試行錯誤しながら クライアントと共に成功を目指す面白さなど、 営業の枠を超えた“やりがい”を感じられます。 【 当社の強みとは？】 マーケティング・プランニングから企画・実行、 デザインに、メディア、SNS・Webまで 一貫して手がけており、直接取引が9割以上。 柔軟な提案と圧倒的スピードで、 大手企業からも高い信頼を獲得しています◎ 　▼ つまり… 「この街をどう盛り上げるか？」という 上流工程からチャレンジすることができるので 知見を深め、幅広いスキルを身につけられます！ 　仕事内容 ……………… ■定期訪問・課題のヒアリング ■販促企画の立案・提案 ■プロジェクトのトータルプロデュース ■デザイン部などへの社内ディレクション業務 ■クライアントフォロー　など ※誰もが知る大手商業施設から 関西圏の行政まで幅広く取引を行っています！ ※クライアントの規模に合わせて 専任orチームで担当していただくイメージです。 ＜ プロジェクト例 ＞ ●大型商業施設の 年間販促トータルプロモーション企画と年間運営 ●地域行政との連携による新都心開発 ●テレビなどでのタレントを使用した販促の運用 ※ページ後半で、具体例も紹介しています！
      【大阪本社募集／駅チカオフィス】 本社：大阪府大阪市北区豊崎5丁目4-9 商業第2ビル8Ｆ ＜ アクセス ＞ ・大阪メトロ線『中津駅』より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給：26万9000円～34万6000円 ※給与は、これまでの経験やスキルにより決定します。 ※上記月給は、固定残業手当（月45時間分／7万100円～9万100円）を含んでいます。 超過した時間外労働の残業手当は追加で支給いたします。
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    アラオ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市天王寺区国分町3-30
    • 設立 1953年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全1件
    • 経験不問！法人向けルート営業／年休125日／残業ほぼなし
      • NEW
      商社や代理店等のお客様に向けた、自社商品のご提案をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼お問い合わせや架電でお客様とアポイントを取得 ▼1日あたり5～6社を目安に訪問 ▼アポイントがない時や商談後に、お見積りの発行や資料作り ※18時以降は会社電話が自動音声に切り替わり、社用携帯も会社に置いて帰るため、時間外・休日対応は一切ありません ★信頼重視！ルートセールス★ 商談の相手は、長年にわたり当社の商品を扱ってくれている商社や代理店が中心。 そのため、それぞれのお客様とじっくり向き合い、長期的なお付き合いができます。 ★裁量の大きな働き方★ 誰と会って、どんな商品を提案するのか…1日のスケジュールは、各々の裁量にお任せ。 自分の強みを最大限に活かした、主体的な働き方が叶います。 「今日はお客様との関係づくりに注力しよう」「実績を伸ばすために新規の顧客を開拓しよう」 …等々、自分なりに戦略を練って行動することで味わえる達成感も格別です！ ★商品企画にも携れる★ 年間10～12個のペースで新商品を発売している当社。 「こんな商品はない？」というお客様のご要望をヒントに、営業自ら商品の企画に関わることも可能です。 あなたのアイデアが未来の大ヒット商品に繋がることも。 自信を持って提案できる商品を、自分たちの手で生み出すことが可能です！ ◎企画が採用され商品化に繋がった際には、報奨金も支給しています！ ＜扱う商品は…＞ ■点字ブロック ■鉄パイプの先端キャップや保護カバー ■工場・倉庫などに敷くマット ■壁や柱の角を保護する養生材　など 当社の商品は商社や代理店を通じ、ゼネコン・ハウスメーカー各社にご使用いただいています。 誰もが安心して暮らせる街づくりのために、欠かせない商品ばかりです！
      【U・Iターン歓迎】 北海道／宮城県／埼玉県／東京都／千葉県／神奈川県／愛知県／大阪府／兵庫県／広島県／福岡県 下記よりご希望の勤務地をお選びください。 ■札幌営業所／北海道札幌市中央区大通西8-2-38 ■仙台営業所／宮城県仙台市青葉区一番町2-10-17 ■さいたま支店／埼玉県さいたま市北区宮原町1-853-8 ■東京支店／東京都新宿区新宿2-5-5 ■千葉営業所／千葉県千葉市中央区中央3-3-1 ■横浜営業所／神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内2-14-20 ■大阪支店／大阪府大阪市天王寺区国分町3-30 ■神戸営業所／兵庫県神戸市中央区小野柄通3-2-22 ■広島営業所／広島県広島市中区寺町5-20 ■福岡支店／福岡県福岡市中央区大名1-8-7 受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給25万400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には、固定残業代（10時間分／月1万6,700円以上）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★10年以上連続増収中！安定した昇給を実現★ 当社営業職の平均年収は480万円。 社歴や年齢を問わず頑張りを正当に評価しますので、早期昇格等も可能です！ ▽社員の平均年収▽ ■20代…年収400万円 ■30代…年収500万円 ■40代…年収650万円 ▽給与にプラスされる各種手当▽ ■交通費支給（上限月2万5,000円まで） ■残業手当（固定残業代超過分） ■出張手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円／子1人：月5,000円） ■役職手当 ・部長：月10万円～15万円 ・支店長：月8万円～10万円 ・所長：月5万円～7万円 ・課長：月2万5,000円～4万円 ・係長：月1万5,000円 ・主任：月1万円
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    株式会社アスキング

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区百人町2-8-15ダヴィンチ北新宿8F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪】SE（PL候補）◆基本自社開発◆週４在宅勤務可◆希望の案件にアサイン◆定着率97%
      ◎週4リモート、フルリモート案件もあり ◎2016年4月に支社を開設し、現在6名のエンジニアを含む7名の支社です。関西支社で実力を試したい方、支社拡大フェーズを御経験したい方をお待ちしております ◎残業時間平均19時間 ◎様々な案件の開発経験ができる環境 ＜職務内容＞ WEBアプリケーション、企業向けシステム、WEBサイト構築、スマートフォン対応アプリ開発（IOS、Android）など、豊富な案件の中から経験に合わせて、提案から設計、開発、運用保守まで担当します。 ＜過去実績のプロジェクト＞ （1）廃車管理システム （2）基幹システム （3）Line使用したチャットボットシステム （4）ゲームソフトの情報管理システム ＜特徴/魅力＞ ・拡大フェーズの大阪支社。そのため経験できる幅が広いのが特徴です。ただ黙々と開発を行うのではなく、営業と一緒にお客様に出向き案件獲得のためのお声かけを行うことも多くあります。ただ言われたことをやるのではなく、自分の会社という自負を持ち、この大阪支社を大きく成長させていくためにご自身の活躍が必要とされている実感を持って働いていただけます。 ・少数精鋭の組織(関西のエンジニアは６名)のため、PG経験しかお持ちでない方であってもすぐPL業務に携わる機会が多くあります。現職でなかなかポジションを任せていただけないと悩んでいるエンジニアの方にはぜひ一度同社を検討いただきたいと考えています。 ＜将来の展望＞ 現在6名のエンジニア集団ですが、ゆうゆくは20名規模に拡大したいと考えています。実際のPG作業はﾊﾟｰﾄﾅｰさんにご協力いただき、半数の10名はPM業務に、残りの半数は新サービス事業の考案に携わっていただきたいと考えています。PM業務に関しては、今後受託案件をメインにしていこうと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市福島区福島 5-13-18 福島ビル６階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 5年目：500万　/　10年目：600万　/　15年目700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PLを目指せる】SE※上流にも携わる◎◆直請案件比率6～7割◆年休128日／残業月平均20H
      ■概要： 同社のシステムエンジニアとしてWEBアプリケーション、企業向けシステム、WEBサイト構築、スマートフォン対応アプリ開発（IOS、Android）など豊富な案件の中からご経験に合わせて、提案から設計、開発、運用保守までをご担当していただきます。 ■担当案件： 直請案件比率6～7割、自社開発案件が8割で要件定義から上流工程のご経験を積むことも可能です。 今後は常駐サービスの拡大を予定している為、キャリアパスに応じて新しい技術を習得していただけます。能力により、複数案件をご担当いただく可能性もあります。 ■開発事例： ・Webアプリケーション開発：コンシューマ向けIOS／Androidアプリケーション開発（スマートフォンアプリ、カーナビゲーションシステム等）、デジタル放送関連システム（スポーツ速報データ配信システム、番組参加システム、番組HP自動製作システム等）、医療関連システム（検査画像管理サーバーシステム、診療情報システム、設備管理データベースシステム等）、WEBサイト構築（コンシューマ向け申し込みサイト、電力サービス申込サイト、企業ホームページ制作等） ・各種業務系システム開発：生産管理システム、販売管理システム、6次化産業システム ・パッケージソフトウェア開発：OSS ERP ■同社の魅力： ・年齢や入社年数に関係なく実力とやる気に応じてチャンスが与えられる環境です。技術力だけではなくマネジメントにも挑戦できます。 ・TPOに合わせた服装であれば平時はカジュアルな装いで業務にあたっています。 ■サポート・制度： 産前産後・育児・介護休業、その他短時間労働制度(フレキシブルワーク)があります。 フレキシブルワーク制度の1日の所定労働時間は4～6時間の範囲で定め、残業・休日労働も原則免除です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区百人町2-8-15 ダヴィンチ北新宿8F 勤務地最寄駅：JR山手線／新大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■残業代：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藝夢堂株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府大阪市天王寺区玉造町17-17
    • 設立 1977年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の商社ルート営業／賞与平均120万円／土日祝休み
      • 締切間近
      ■当社について ￣￣￣￣ ◎メーカーから家電製品や日用雑貨を仕入れ、それを家電量販店やディスカウントストアなどへ卸す、生活関連用品の専門商社 ◎取引社数は1,200社以上 ◎自社製品も取り扱っています ■営業職の役割 ￣￣￣￣ ◎メーカーからの入荷商品の販売を、各種販売店に提案します。 ◎メーカーと販売店、そして当社の利益になるように、販売個数・販売価格なども決めていきます。 ◎営業1人あたり、10社～30社を担当。 【1日の仕事例】 ▼9:00／全体朝礼・チームミーティング │ │ 入荷商品の情報共有や（※1） │ チーム内で販売状況の確認を行います │ ▼9:15／営業スタート │ │ 営業スタイルはさまざま（※2） │ 電話やメールによるアプローチ、訪問など、 │ 各自でスケジュールを組んで行います │ （12:00～13:00／ランチ休憩） │ ▼18:00／終業 　業務日報を提出して帰宅 　★18時半までには会社を出る人が大半です ※1：新商品の入荷は毎日！各営業に情報が共有されるため、その日のうちに営業活動に活かすことができます。 ※2：電話やメールで完結させたり、オンラインで行うことも。お客様の要望に合わせるのはもちろん、各自が得意なスタイルでアプローチしています。提案の機会が多いため、商談回数（＝経験）を多く積むことが可能！ ＼ここがおもしろい！／ ★豊富な商品で成約→インセンティブに 新商品の入荷が多い分、タイムリーな提案ができるのが強み。また商品バリエーションが豊富で、お客様ごとに合う商品を提供できるのも、成約につながるポイントです。 ★営業からの仕入れ提案もOK お客様から「これは無い？」とお話を受けたり、営業自身が「これが売れそう」とひらめいたものは、仕入れを提案することができます。営業社員からの提案で始めた韓国コスメがヒットしたという実績も。
      【転勤なし／大阪勤務】 ■本社所在地 大阪府大阪市天王寺区玉造元町17-17 ■アクセス JR／地下鉄玉造駅 徒歩6分 各線鶴橋駅 徒歩8分 ※受動喫煙対策：喫煙室設置
      月給26万円（固定残業代含む）+賞与+インセンティブ ★面接時に事例をご説明します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず36時間分を、月5万7000円支給。 ※残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ……………………………… 　＼手渡しで支給／ インセンティブについて ……………………………… ◎支給例 ・入社6カ月 ：月3万円 ・入社1年 　：月5万円 ◎直近でのインセンティブ支給率は70％前後！成約につなげやすいため、多くの社員が目標を達成しています。 ◎個人の実績により数十万円になることもあります。 …ちなみに、インセンティブは現金手渡しで支給しています。頑張りへの評価がまさに目に見えてわかると、社員からも好評です。
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    株式会社高昌

    サブコン
    神奈川県川崎市幸区北加瀬1-41-35
    • 設立 1971年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 鉄道設備メンテナンス／未経験OK／月給28万円～／残業なし
      • NEW
      【主な仕事内容】 ■高所作業車を用いたトンネル・高架橋コンクリート等の点検 ■線路防護柵や防音壁の点検・交換作業 ■駅ホームの笠石の取替、地震対策の構造物の新設工事 ■各種構造物の新設・増設工事　など 〇作業エリアは東京の大田区～横浜市全域 〇作業は基本的に複数名のチームで進めます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 　未経験から人々の安全・安心を守る 　“プロフェッショナル”に成長！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 鉄道の安全運行と利用者の安全確保において、鉄道構造物の保守と維持管理は欠かせません。 「壁にひびが入っていないか」 「設備に異常が出てないか」 など、危険を未然に防ぐことが誰かの命を守ることに繋がります。 仕事を通してたくさんのスキルを身に付け、鉄道を利用するすべての人々の安全を守る“鉄道構造物のプロフェッショナル”を目指しましょう！ ＜ココがPOINT＞ ★工具の使い方など基本から丁寧に指導 ………………………………………………… 入社後は工具類の名称や使い方といった基本を覚えることからスタート。 基礎知識はあなた自身はもちろん、チームの仲間が安全に作業を行うための土台になるので、ベテランの先輩がイチから丁寧に指導します！ ★業務に必要な資格取得も手厚くサポート ………………………………………………… 高所作業車やフォークリフトなど、業務に必要な資格の取得費用は全額会社が負担します。 資格を取ることで、携われる作業もどんどん増えていくのがこの仕事の面白さ！自身の成長を肌で感じながら、モチベーション高くスキルアップできます！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 神奈川県川崎市幸区北加瀬1-41-35 ＜アクセス＞ ・JR横須賀線「新川崎駅」より徒歩8分 ・JR南武線「鹿島田駅」より徒歩13分 ★バイク通勤可能 ★受動喫煙対策あり
      月給28万6000円～ （月22日勤務の場合）※日給月給制 日給1万3000円以上 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 【モデル月収例】 月収34万円（入社1年目） 月収36万6500円（入社2年目／有資格者） 月収38万8500円（入社3年目／有資格者） ※上記月収は手当を含まないモデルケースです。実際の業務に応じて、さらに各種手当が加算されます！
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