58ページ:募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 6,276 社中 2,851〜2,900 社を表示
設立 1974年
従業員数 82名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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テレビ番組のAD・ディレクター等/未経験歓迎/賞与年2回
- 締切間近
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- アシスタントディレクターとして、番組の企画立案からロケの準備、収録、編集指示まで番組全体の制作に携わります \当社が手がけた番組の一部をご紹介/ ◇帰れマンデー見っけ隊!!/テレビ朝日 ◇ナニコレ珍百景/テレビ朝日 ◇サン!シャイン/フジテレビ ◇世にも奇妙な物語/フジテレビ ◇ひるおび/TBS ◇ニンゲン観察バラエティ モニタリング/TBS ◇ドラマ「駐在刑事」/テレビ東京 ◇ガイアの夜明け/テレビ東京 ★このほかの制作実績もぜひ当社HPでご覧ください! <主な仕事内容> ○番組の企画・構成立案 ○取材・事前リサーチ ○ロケハン・収録準備 ○出演者・関係者との打ち合わせ ○ロケ撮影・スタジオ収録 ○編集 など ★テレビ業界の経験をお持ちの方は、ディレクターやプロデューサーなど経験に応じたポジションをお任せします! \\東通企画で働くPOINT// ■未経験者もイチから成長できる■ 入社後は配属先の現場でOJTを実施。現場では専門用語も飛び交いますが、入社時点で知らなくても問題ありません。 現場では先輩たちが実務を通じて成長をサポートしていくので、まずは先輩のフォローを中心に、ひとつずつできることを増やしていきましょう! ■汎用性の高いスキルが身につく■ 現場によってはPhotoshopを使い、YouTube用のサムネイルやテロップの作成を行うことも。 民放キー局やNHK、CS、BSなどさまざまなジャンルのメディア制作に携わる中で、幅広いスキルが身に付きます! ■多種多様なコンテンツに携われる■ 全国ネットの人気番組やローカル番組、さらにはABEMAなどインターネット番組や映画製作など幅広いコンテンツに携われるのが、当社の魅力。 企画の立案から制作までトータルに関わることで、自分のアイデアがカタチになっていくやりがいを実感できます!
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- 【勤務地は選択可(東京・大阪)/原則転勤なし】 東京本社または大阪本社、および東京・大阪の各テレビ局などでの勤務となります。 ◆東京本社/東京都港区赤坂2-14-5 <アクセス> ・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「溜池山王駅」より徒歩5分 ◆大阪本社/大阪市北区大淀中1-16-7 <アクセス> ・阪急「中津駅」より徒歩10分 ・JR各線「大阪駅」より徒歩15分 ◎勤務地の東京・大阪は選択可能です。 ◎原則転勤はありません。(希望をすれば可能です) ◎受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 【東京】 月給23万5000円以上 ※上記は最低保証額です。年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記にはみなし残業代として月24時間分(3万4945円以上)を含む。超過分は別途全額支給いたします。 【大阪】 月給22万5500円以上 ※上記は最低保証額です。年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記にはみなし残業代として月24時間分(3万3532円以上)を含む。超過分は別途全額支給いたします。
設立 1966年
従業員数 1,309名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験可・パーキングエリアの店舗スタッフ/月9日休/手当多数
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- 高速道路のパーキングエリアで展開している“NEXCO西日本グループ”の商業施設「モテナス」にて、ショッピングコーナー(お土産販売)とスナックコーナー(軽食提供)の両方をお任せします。 <具体的な仕事内容> 【ショッピングコーナー】 ・売場づくり(陳列、補充、POP作成) ・在庫管理、商品発注 ・接客、レジ対応 【スナックコーナー】 ・簡単な食事メニューの調理 ・食材の発注・在庫管理 ・券売機の管理 ・衛生管理(HACCP準拠) 【バックヤード業務】 ・売上・在庫管理、伝票処理 ・シフト管理、アルバイト教育 など \未経験も安心!入社後は研修からスタート/ ▼STEP1(入社~2日間):本社にて座学研修。会社概要やSA運営の基礎を学びます。 ▼STEP2(3日目~約1カ月):配属先でOJT研修。先輩が丁寧に指導。習得度に合わせて進めます。 ▼STEP3(1カ月~):基本業務ができるようになり、徐々に業務の幅を広げていきます。フォロー体制も万全です。 売店とスナックコーナーをローテーションして担当します。 両方を経験後、店舗づくりやスタッフ管理へとステップアップしていきます。 ※店舗ごとに教わる業務の順番は異なります。 \この仕事のポイント/ ◎ 接客も調理も両方学べる! ショッピング・スナック両方の業務を担当するため、幅広いスキルが身につきます。どちらもOJTでしっかり教えるのでご安心を。 ◎ あなたの提案が“名物商品”になるかも!? 新メニューや売り場づくりのアイデアは大歓迎!地域の特産品を活かした商品提案が、店舗の目玉になる可能性も。アイデアをカタチにできる職場です。
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- ★基山を中心に西日本エリアで積極採用中!PA・SA内の店舗「モテナス」で勤務/マイカー通勤OK(駐車場完備・高速代支給あり※社内規定あり) <★最優先で面接します!注力採用中の勤務地> 福岡県/基山PA(下り) <その他募集中の拠点> ■【関西エリア】 ・滋賀県:黒丸PA、菩提寺PA、草津PA ・京都府:桂川PA ・兵庫県:赤松PA、社PA(下り)、白鳥PA(上り)、名谷PA(上り) ■【中国・四国エリア】 ・岡山県:福石PA、瀬戸PA(上り)、道口PA、高梁SA ・広島県:高坂PA、奥屋PA(下り)、沼田PA(上り)、江の川PA、久地PA ・山口県:玖珂PA、王司PA ・香川県:府中湖PA(下り) ・愛媛県:馬立PA(上り) ・高知県:立川PA(下り) ■【九州エリア】 ・福岡県:吉志PA、山田SA(下り)、山川PA ・佐賀県:多久西PA、基山PA(上り) ・長崎県:大村湾PA ・熊本県:玉名PA ・宮崎県:えびのPA ※西日本エリア内で転勤の可能性あり(初任地は希望を考慮) ※一般道からの通勤可(従業員専用駐車場あり) ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 【◆月収例◆】 月収24万円[入社1年目・25歳/内訳(月給20万1000円+時間外手当+扶養手当+ハイシーズン手当+その他各種手当)] ◆転居を伴う売店で勤務の場合 月給23万1000円以上+各種手当+賞与年2回 ◆転居を伴わない売店で勤務の場合 月給20万1000円以上+各種手当+賞与年2回 ※時間外手当は別途、全額支給をいたします。 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 = = = \◎着実なステップアップが可能◎/ 入社後の店舗スタッフから着実にステップアップができる職場です。 店舗スタッフ⇒主任⇒副店長⇒店長 経験を積み、できることを増やしていただくことはもとより、 「この土地のこの名産を使った、こんな新メニューは?」 「あのエリアの名産品を取り扱いましょう」など、 「お客様が買いたい!食べたい!」と思う商品の提案を、熱意を持って行うなどの積極的な行動がステップアップにつながっていきます。
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設立 1990年
従業員数 1,141名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全47件
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【大阪・在宅/オープンポジション】営業職◆公共事業や億単位の案件◆自社勤務/データG独自の研修◎
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- 【NTTデータグループのノウハウ・研修制度を活かせる◎/プライム・1次受けがメイン/自社プロダクト豊富にあり◎高いシェア率/金融や公共事業と社会に影響力のある案件に携われる/フルフレックス・在宅併用可(週2-3日)】 NTTデータグループの100%子会社であるNTTデータ関西にて、営業職オープンポジションとなります。 ■営業組織について 製造、流通といった法人部門と官公庁、公共事業向けの公共事業部、損保・金融・ヘルスケア事業向けの金融ヘルステック部門と大きく3つ部門がございます。 ■ポジション ・製造・流通・サービス業等の大手顧客を対象とした基幹系システムの提案営業(生産管理・販売管理・財務管理システムなど) ・都道府県、市町村など自治体向けのシステムの提案営業(総合防災や道路総合システム、医療情報システムなど) ・製薬、生損保・国保連・救急医療等の大規模システムの提案営業 ・地図・音声・画像等マルチメディアの先端技術を用いたソリューションの提案営業 ■充実の教育制度・福利厚生 OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着しています また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。管理職のみならずコンサルタントやビジネスディベロッパーなど当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。 ■当社の強み NTT東西に加え、NTTデータグループ(子会社312社、関連会社37社)のノウハウ、ソリューションを提案できます。 お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。 頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。 ■働き方 ・基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能◎ 自社内開発でフルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎ 20代~50代まで幅広く活躍しております。家庭と両立しながら働かれてる方も多く、中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 梅田オフィス(大阪営業所) 住所:大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪20階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 520万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、決定します。想定年収には社員平均残業30時間を含んでおります。 ■昇級:あり 年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績5か月 ■モデル年収※イメージ 30代:550~700万 40代:700~900万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 225名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【大阪/淀屋橋】第二新卒歓迎◎総合職~転勤無/JAバンク大阪信連/年休125日~
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- 【転勤無/第二新卒歓迎/法人営業orJAバンク経営支援/働き方◎】 ■当社について: JAバンク大阪信連はJAグループの地域金融機関です。府内JAの経営サポートに加え、「JAバンク大阪」としてJAと一体となって組合員や地域利用者、企業等の皆様のお役に立つ金融サービスを提供しています。 ■業務内容: 本人適性・組織状況に合わせ下記業務をお任せいたします。 未経験でも研修プランがあるためご安心ください。 ・法人営業>顧客折衝や財務分析等の融資業務 ・JAバンク部門>府内JAに対する研修や経営支援等のサポート業務など ■業務の特徴: ★「大きい仕事」が出来る 1.上場企業向けの数十億円規模の案件から大阪の地場企業向けの1000万円規模の案件まで幅広い大きさの案件の取り扱いができます。 2.大阪市中央区内の2拠点のみのため、全ての業務が同拠点に集約されています。そのため、支店の多い信金・銀行ではキャリアアップしないと経験が難しい本部機能(有価証券の運用/指導金融機関として府内JAの経営サポートなど)を若手のうちから担当することができます。 ★幅広い業務を経験できる 1.数年ごとに担当業務が変わるため、幅広い金融知識・スキルを身に着けることができます。 業務例:融資業務/資金証券業務/貯金・資金決済業務/推進業務(府内JA向け)/プライベートバンキング業務など ■働く環境: ★転勤なし 勤務地は大阪市中央区のみで、淀屋橋の本社に職員の9割が在籍しております。 ★ワークライフバランス◎ 定時が9:00~17:00、総合職の平均残業時間20h/月程度のため、基本は18時頃には帰宅可能です。また19時以降の残業には申請が必要であり、大半の職員は19時までに帰宅しております。有給は16日程度取得しております。 ■組織構成: <男女比>男性7:女性3 <平均年齢>男性38歳、女性32歳 ★チームで助け合う社風 時期により追いかける数字は異なりますが、数字はノルマではなく目標であり個人よりもチームで追いかけます。株式会社ではなく連合会であるため一時的な目先の売上よりも長く安定的な売上をあげることが求められます。また誰かが困っている時は自然と周りが声をかける温かい社風です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区高麗橋3-3-7 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~530万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※残業時間に応じて別途支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(6月・12月・3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1961年
従業員数 162名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全8件
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【品川駅近辺/東急G】イベントスペース(貸会議室)運営・企画◆創立60年以上/顧客ファーストな提案
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- 【東急グループの安定性/イベント空間のご提案~イベント終了まで一貫して伴走できる/質の高いサービスにより7割以上のお客様がリピーター!】 ■仕事内容:※変更の範囲:会社の定める業務 当社が運営する「ミーティングスペースAP」(貸会議室)をお客様の要望に合わせて、予約~準備~当日運営まで幅広くサポートします。 ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営の経験や、その知識が活かせるお仕事です。 ■業務詳細: (1)お客様との打ち合わせ、会場の提案 L会場の大きさ・レイアウト・設備・機器など空間プランをご提案。 (2)貸会議室の会場準備(設営・清掃) L映像や音響、オンラインツールなどの利用を確認し、動員人数に応じた座席のレイアウトや備品・機材等の提案、下見立ち合いなどを行います。 (3)当日運営 L当日はオフィスに待機し、会場で不具合が発生した際には即座に対応。 (4)その他 Lご利用料金の精算や、リピーター獲得のため次回ご利用の提案などを行います。 ■利用例 ミーティング(小規模な打合せから大規模な株主総会まで)、セミナー、 研修、採用説明会、面接会場、懇親会、オンラインセミナー、Web会議等 ■当ポジションの魅力 営業力が身につく:お客様は企業・官公庁・教育機関・各種団体等なのでtoBの法人営業経験も身につきます。 顧客ファーストで関われる:お客様の要望に沿った空間を提案し、イベント成功まで一貫して携われるため、大きなやりがいを感じることができます。 社員からはお客様に感謝されることが働くモチベーションになる等の声も上がっております! ■当社の強み 13平方メートル~557平方メートル規模の271室をレイアウトフリーで4時間から気軽に使うことができます。単なる場所貸しではなく、お客様の利用用途をくみ取り数十名規模の催事を企画段階から運営までサポートしておりリピート率は約8割。 飲食のケータリングも行っているため、展示会、レセプションパーティー、セミナーなどミーティングだけでなく様々な用途で利用されています。 コロナ禍が落ち着き、採用説明会やオンライン面接など対面とオンラインのどちらからも需要が増えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> AP港区付近の施設 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~265,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:30,000円 <想定月額> 250,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 年2回(6、12月)※基本給2.2か月/1回(標準査定の場合) ■モデル年収 457万円/28歳・初級職・入社2年 535万円/36歳・中級職・入社6年 677万円/42歳・基幹職・入社10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜駅近辺/東急G】イベントスペース(貸会議室)運営・企画◆創立60年以上/顧客ファーストな提案
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- 【東急グループの安定性/イベント空間のご提案~イベント終了まで一貫して伴走できる/質の高いサービスにより7割以上のお客様がリピーター!】 ■仕事内容:※変更の範囲:会社の定める業務 当社が運営する「ミーティングスペースAP」(貸会議室)をお客様の要望に合わせて、予約~準備~当日運営まで幅広くサポートします。 ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営の経験や、その知識が活かせるお仕事です。 ■業務詳細: (1)お客様との打ち合わせ、会場の提案 L会場の大きさ・レイアウト・設備・機器など空間プランをご提案。 (2)貸会議室の会場準備(設営・清掃) L映像や音響、オンラインツールなどの利用を確認し、動員人数に応じた座席のレイアウトや備品・機材等の提案、下見立ち合いなどを行います。 (3)当日運営 L当日はオフィスに待機し、会場で不具合が発生した際には即座に対応。 (4)その他 Lご利用料金の精算や、リピーター獲得のため次回ご利用の提案などを行います。 ■利用例 ・ミーティング(小規模な打合せから大規模な株主総会まで)、セミナー、 研修、採用説明会、面接会場、懇親会、オンラインセミナー、Web会議等 ■当ポジションの魅力 営業力が身につく:お客様は企業・官公庁・教育機関・各種団体等なのでtoBの法人営業経験も身につきます。 顧客ファーストで関われる:お客様の要望に沿った空間を提案し、イベント成功まで一貫して携われるため、大きなやりがいを感じることができます。 社員からはお客様に感謝されることが働くモチベーションになる等の声も上がっております! ■当社の強み 13平方メートル~557平方メートル規模の271室をレイアウトフリーで4時間から気軽に使うことができます。単なる場所貸しではなく、お客様の利用用途をくみ取り数十名規模の催事を企画段階から運営までサポートしておりリピート率は約8割。 飲食のケータリングも行っているため、展示会、レセプションパーティー、セミナーなどミーティングだけでなく様々な用途で利用されています。 コロナ禍が落ち着き、採用説明会やオンライン面接など対面とオンラインのどちらからも需要が増えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> AP横浜 住所:神奈川県横浜市西区北幸2-6-1 ONEST横浜西口ビル 4F・6F(受付4F) 勤務地最寄駅:JR線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~265,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:30,000円 <想定月額> 250,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 年2回(6、12月)※基本給2.2か月/1回(標準査定の場合) ■モデル年収 457万円/28歳・初級職・入社2年 535万円/36歳・中級職・入社6年 677万円/42歳・基幹職・入社10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 1,248名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全10件
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【大阪】オープンポジション(総合職)◆日本の現物株式・デリバティブ取引の中核を担う取引所グループ
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- ■当ポジションについて: 総合職としての採用後、上場デリバティブ商品を取り扱う「大阪取引所」にて勤務していただくことを予定しています。主にリアルタイムでの市場管理・運営業務の側面からマーケットの運営を担っていただくことで、公平・公正な市場を投資者へ提供し、伝統ある取引所として、大阪取引所がこれまで積み重ねてきた市場運営者としての信頼性を一緒に高めていただける方を募集しております。 ■業務詳細: ご経験、スキルに応じて最適なポジションをご提案させていただきます。 <例> ・安定的かつ公平・公正なデリバティブ市場の管理・運営 ・取引状況の集計や報道機関等への相場情報の提供 ・安定的なサービス提供に向けたシステムの運行管理・障害対応 ・基幹システムや情報系システムの開発・構築 ・金融リテラシーの向上に向けた研修・セミナー等の企画・実践 ・イベント等の開催を通じた情報発信 ・マーケット運営に係る制度企画 ・上場を希望する企業の誘致審査 等 ※1 将来的には東京拠点も含めたジョブローテーションの可能性もございます。 ※2 当社の業務については、当社キャリア採用サイトもご覧ください。 <https://www.jpx-recruit.jp/midcareer/> ■当社について: 当社は、わが国経済を代表する多数の企業が上場し、個人投資家から国内外の機関投資家まで多様な投資家層が参加する世界有数の市場規模を誇る「東京証券取引所」や、株価指数・有価証券・国債・金利及びコモディティを原資産とする幅広い上場デリバティブ商品を取り扱う総合取引所である「大阪取引所」、当社グループの指数・データ・デジタル関連事業を集約し、今後の当社グループにおける戦略的な事業展開の中心となる「JPX総研」、中立的な立場から上場企業の適格性の維持や市場における不公正取引の防止等の自主規制機能の発揮により市場の持続的な発展を支える「日本取引所自主規制法人」、また、我が国を代表する清算機関としての実績と競争力を活かし、より効率的で安全な清算サービスを提供する「日本証券クリアリング機構」等のグループ各社が一体となって市場の運営を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線/北浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~500,000円 <月給> 240,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収例: ・3年目/スタッフ職:約500万円 ・8年目/主任級:約750万円 ・13年目/係長級:約850万円 ※いずれも賞与含む・残業代別途 ■平均年間給与: ・約1,050万円 ※2023年3月31日時点/日本取引所グループ単体/賞与・残業代含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】IRサポート担当(上場会社向け)~JPXグループ/働き方◎/金融部門の専門家になれる~
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- 【魅力的なマーケットを創造し、日本経済の成長に貢献/年休125日/平均所定外残業25h以内/フレックス可能/在宅勤務制度有/幅広いキャリアパス開ける】 ■業務概要: 上場会社の中長期的な企業価値向上に向けた取組みをサポートするため、主に以下のような業務を行っています。 ■業務詳細: ・上場会社の経営者や実務担当者に対する、東証の各種施策、他社事例や投資家からの意見の説明などを通じた東証の取組みに関する理解と対応の促進。 ・上場会社のIRスキルや開示の質の改善に向けた各種コンテンツやイベントの企画、立案、推進。 ・上場会社と機関投資家の接点の創出に向けた対応策の企画、立案、推進。 ■JPXグループとして求めるお人柄: 下記のようなお人柄や能力のある方を歓迎しております。 ・営業実務などを通じて得られた提案力 ・社内外の関係者との調整力 ・無から有を生む企画力 ・新たなことも恐れずに挑戦するキャッチアップ力 ■入社後のキャリアパスイメージ: 将来的には大阪拠点への異動も含めた各グループ各社を横断するジョブローテーションの可能性がございます。 ■当社の特徴: 当社は、わが国経済を代表する多数の企業が上場し、個人投資家から国内外の機関投資家まで多様な投資家層が参加する世界有数の市場規模を誇る「東京証券取引所」や、株価指数・有価証券・国債・金利及びコモディティを原資産とする幅広い上場デリバティブ商品を取り扱う総合取引所である「大阪取引所」、当社グループの指数・データ・デジタル関連事業を集約し、今後の当社グループにおける戦略的な事業展開の中心となる「JPX総研」、中立的な立場から上場企業の適格性の維持や市場における不公正取引の防止等の自主規制機能の発揮により市場の持続的な発展を支える「日本取引所自主規制法人」、また、我が国を代表する清算機関としての実績と競争力を活かし、より効率的で安全な清算サービスを提供する「日本証券クリアリング機構」等のグループ各社が一体となって市場の運営を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋兜町2-1 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> KABUTO ONE 住所:東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTO ONE 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線・日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~550,000円 <月給> 330,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収例: 8年目/主任級:約750万円 13年目/係長級:約850万円 ※いずれも、賞与含む・残業代別途 ■平均年間給与: 約1,066万円 ※2024年3月31日時点/日本取引所グループ単体/賞与・残業代含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1943年
従業員数 466名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全8件
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【九州】リテール営業~中国株のパイオニアである内藤証券での営業~
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- 【様々なラインナップからここのお客様に応じた営業ができる/ノー残業デー/残業月10時間以下等働きやすい環境】 ■業務内容: 個人のお客様をメイン対象として、金融商品・資産運用等の提案・アドバイスを行っていただきます。同業他社と比較しても、営業員の自由裁量度が高く、日本株や外国株(中国・米国)、投資信託、債券など多岐にわたるラインナップの中から、個々のお客様に応じた営業をして頂く為、自己成長意欲の高い社員が多く、日々成長できる環境です。また、事務的な手続きから税金のことまでお客様のご相談に応じ、きめ細やかなサービスを提供して頂きます。 ■特徴: 同社の営業は重点商品ごとの予算はありますが、個々の営業マンの裁量に任されている部分が大きくあり、自由度の高い営業を行えることが魅力です。その為、顧客のニーズに合わせた提案が可能です。また、中途入社の方は前職の担当顧客からアプローチすることも多くあります。 ■担当顧客: 新規開拓を主なミッションとして活動していただきますが、新規開拓がどの程度出来るか、また未稼働顧客をどれだけ稼動させる事ができるか、などを加味し、顧客引継ぎを検討することもございます。新規開拓・引継ぎ営業の具体的な割合は支店によって異なります。 ■雇用形態補足:中途採用入社の方は全社員3ヶ月の契約社員としての雇用からスタートします。正社員登用試験は特段設定しておらず、9割以上の方が4ヶ月目に正社員としてご活躍されています。 ■配属予定支店: 以下いずれかの支店への配属となります。関東・関西・九州に支店がございます為、ご本人の御希望を勘案した上で配属先を決定させて頂いております。 (1)関東エリア:東京営業部(中央区日本橋)、三鷹支店、金沢文庫支店、足利支店、伊勢崎支店、焼津支店など (2)関西エリア:本店営業部(北区中之島)、住道支店、寝屋川支店、八尾支店、金剛支店、三田支店、橿原支店、和歌山支店、海南支店、有田支店、田辺支店、新宮支店、高松支店 (3)九州エリア:福岡支店(中央区天神)、飯塚支店、大分支店、延岡支店、都城支店など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 福岡支店 住所:福岡県福岡市中央区天神3丁目4番7号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 飯塚支店 住所:福岡県飯塚市吉原町6番1号 あいタウン4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大分県 住所:大分県大分市金池町2丁目6番15号 EME大分駅前ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職考慮致しますが、予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考及び試用期間の業績により、上下する場合があります。 ■人事考課に基づく賞与を年2回支給(契約社員期間は支給対象外)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/中之島】リテール営業~中国株のパイオニアである内藤証券での営業~
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- 【様々なラインナップからここのお客様に応じた営業ができる/ノー残業デー/残業月10時間以下等働きやすい環境】 ■業務内容: 個人のお客様をメイン対象として、金融商品・資産運用等の提案・アドバイスを行っていただきます。同業他社と比較しても、営業員の自由裁量度が高く、日本株や外国株(中国・米国)、投資信託、債券など多岐にわたるラインナップの中から、個々のお客様に応じた営業をして頂く為、自己成長意欲の高い社員が多く、日々成長できる環境です。また、事務的な手続きから税金のことまでお客様のご相談に応じ、きめ細やかなサービスを提供して頂きます。 ■特徴:同社の営業は重点商品ごとの予算はありますが、個々の営業員の裁量に任されている部分が大きくあり、自由度の高い営業を行えることが魅力です。その為、顧客のニーズに合わせた提案が可能です。また、中途入社の方は前職の担当顧客からアプローチすることも多くあります。 ■担当顧客: 新規開拓を主なミッションとして活動していただきますが、新規開拓がどの程度出来るか、また未稼働顧客をどれだけ稼動させる事ができるか、などを加味し、顧客引継ぎを検討することもございます。新規開拓・引継ぎ営業の具体的な割合は支店によって異なります。 ■雇用形態補足: 中途採用入社の方は全社員3ヶ月の契約社員としての雇用からスタートします。正社員登用試験は特段なく、9割以上の方が4ヶ月目に正社員としてご活躍されています。 ■配属予定支店: 以下いずれかの支店への配属となります。関東・関西に支店がございます為、ご本人の御希望を勘案した上で配属先を決定させて頂いております。 (1)関東エリア:東京営業部(中央区日本橋)、三鷹支店、金沢文庫支店、足利支店、伊勢崎支店、焼津支店など (2)関西エリア:本店営業部(北区中之島)、住道支店、寝屋川支店、八尾支店、金剛支店、三田支店、橿原支店、和歌山支店、海南支店、有田支店、田辺支店、新宮支店、高松支店 (3)九州エリア:福岡支店(中央区天神)、飯塚支店、大分支店、延岡支店、都城支店など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本店営業部 住所:大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル19階 勤務地最寄駅:京阪中之島線/渡辺橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職考慮致しますが、予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考及び試用期間の業績により、上下する場合があります。 ■人事考課に基づく賞与を年2回支給(契約社員期間は支給対象外)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 1,000名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【大阪】CRA ◆グローバルトップクラスCRO/キャリアパス◎◆
- NEW
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- 【柔軟なキャリアパス/ワークライフバランス◎/外資CRO/グローバルTOP/急成長企業】 CRAとして以下の業務をお任せします。 ■仕事内容: グローバル又はローカル試験におけるCRA業務をお任せいたします。 ・担当する試験の進捗状況についてOn-site又はOff-siteで監視し、治験実施計画、SOPs、ICH/J-GCP、その他の適用される法規則に沿って、試験が実施、記録、報告されていることを保証する。 ・医療機関との契約交渉、締結に責任を有する。 ・他のクリニカルチームメンバーと緊密に連携して、発生した試験実施上の問題について、適時の解決を図る。 ・経験の浅いメンバーに適切な指導を与え、メンバーの成長に貢献する。 ■働き方: ・週3出社、週2在宅 ・フレックス勤務可能 ・転勤なしのため、腰を据えて働くことが可能です。 ■当社の魅力: ・2023年12月31日をもって、株式会社アイコン・ジャパン、PRAヘルスサイエンス株式会社、PRA開発センター株式会社の3社を1社に統合し、「ICONクリニカルリサーチ合同会社」(旧・PRAヘルスサイエンス株式会社)がICONグループ唯一の日本法人として事業を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務 ・製薬メーカー・バイオベンチャーのパートナー 医薬品開発に必要な幅広い機能、高い専門性を有し、臨床試験のみならず承認申請や市販後の活動まで、優れた品質をもって医薬品開発を網羅的にサポートできる数少ないCROです。臨床試験のオペレーション業務に留まらず、薬事(医薬品をはじめとする承認申請)、ファーマコビジランス(医薬品の安全性情報管理)、およびメディカルライティング(臨床開発および承認申請関連文書作成)に至るサービスについても、グローバル医薬品開発モデルとして日本国内においても包括的に提供が可能です。また当社は製薬メーカー出身者を多く擁しており、医薬品・医療機器開発のプロフェッショナルとして、さまざまなクライアント・パートナーと協働した経験・ノウハウを活かして、製薬メーカーやアカデミア等のクライアントに最適なビジネスモデルを構築するよう努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 勤務地最寄駅:地下鉄線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~9,000,000円 <月額> 375,000円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】CRA ◆グローバルトップクラスCRO/キャリアパス◎◆
- NEW
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- 【柔軟なキャリアパス/ワークライフバランス◎/外資CRO/グローバルTOP/急成長企業】 CRAとして以下の業務をお任せします。 ■仕事内容: グローバル又はローカル試験におけるCRA業務をお任せいたします。 ・担当する試験の進捗状況についてOn-site又はOff-siteで監視し、治験実施計画、SOPs、ICH/J-GCP、その他の適用される法規則に沿って、試験が実施、記録、報告されていることを保証する。 ・医療機関との契約交渉、締結に責任を有する。 ・他のクリニカルチームメンバーと緊密に連携して、発生した試験実施上の問題について、適時の解決を図る。 ・経験の浅いメンバーに適切な指導を与え、メンバーの成長に貢献する。 ■働き方: ・週3出社、週2在宅 ・フレックス勤務可能 ・転勤なしのため、腰を据えて働くことが可能です。 ■当社の魅力: ・2023年12月31日をもって、株式会社アイコン・ジャパン、PRAヘルスサイエンス株式会社、PRA開発センター株式会社の3社を1社に統合し、「ICONクリニカルリサーチ合同会社」(旧・PRAヘルスサイエンス株式会社)がICONグループ唯一の日本法人として事業を進めています。 ・製薬メーカー・バイオベンチャーのパートナー 医薬品開発に必要な幅広い機能、高い専門性を有し、臨床試験のみならず承認申請や市販後の活動まで、優れた品質をもって医薬品開発を網羅的にサポートできる数少ないCROです。臨床試験のオペレーション業務に留まらず、薬事(医薬品をはじめとする承認申請)、ファーマコビジランス(医薬品の安全性情報管理)、およびメディカルライティング(臨床開発および承認申請関連文書作成)に至るサービスについても、グローバル医薬品開発モデルとして日本国内においても包括的に提供が可能です。また当社は製薬メーカー出身者を多く擁しており、医薬品・医療機器開発のプロフェッショナルとして、さまざまなクライアント・パートナーと協働した経験・ノウハウを活かして、製薬メーカーやアカデミア等のクライアントに最適なビジネスモデルを構築するよう努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル 勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~9,000,000円 <月額> 416,666円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します ■昇給:原則年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1997年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【丸の内/オープンハウスG】法人営業※不動産担保ローン◆固定給で安心+実績は賞与還元/土日祝休み
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- ~東証プライム上場G/土日祝休み・年間休日125日/働き方◎基本19時までには帰宅!(残業1日平均1H程度)/年末年始・夏休み長期休暇~~ ■職務内容 急成長をしている「不動産担保ローン事業」の営業職です。 不動産担保ローン事業は、顧客となる不動産会社に対し、商品となる不動産購入資金を融資する事業です。事業発足以降、5年連続で残高を更新しており、更なる規模拡大のため増員募集を行います。 <具体的な業務内容> ・新規顧客開拓営業 ・融資対象不動産の評価算出(現地調査、役所調査、市事業調査をもとに、実勢価格の算出) ・融資対象企業の調査(財務状況、納税状況等から融資の可否を検討) ■働きやすさ抜群 ・残業は1日平均1時間程度(多くの場合、19:00までには帰宅可能) ・完全週休2日制(土日祝休)・年休125日 固定給で安定した収入を保証しつつ、実績に応じた報酬もあります。成長中の事業であるため、実績を出しやすい環境が整っています。プライベートの時間を確保しながら、しっかりと稼ぐことができる環境です。 ■モデル年収 29歳 年収836万(入社3年目) 38歳 年収948万(入社4年目) 49歳 年収1050万(入社3年目・担保ローン経験者) ■当社の不動産担保ローン事業の特徴 1:銀行融資よりもスピーディー 何かと時間のかかる銀行審査・融資と比べて、当社では、事前相談は最短即日、融資実行は最短3営業日とスピード対応を重視しています。不動産と金融に精通した専門家が、不動産という価値に着目した独自の審査によるスピード対応を実現しております。 2:無担保融資よりも低金利 不動産担保ローンは、お客様が所有している不動産という安定した資産を担保としたご融資となるため、無担保ローンの場合と比較して、低金利でのご融資が可能となります。そのため、借りる方にとっては借入金利が低い分、返済する総額も安くなります。 3:まとまった額の融資が受けられる カードローンのような無担保融資では、最大でも数百万円程度が借入金額の限度となりますが、不動産担保ローンは、お客様個人の与信に、不動産という安定した資産の価値がプラスされての審査になりますので、担保不動産の価値にもよりますが、まとまった金額を受けることも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新東京ビル 住所:東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~320,000円 固定残業手当/月:66,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給昇格:年4回 ■賞与:年2回 ∟年2回の賞与は、結果をダイレクトに繁栄します。半期で200万円以上の支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【丸の内/完全未経験歓迎】法人営業※不動産担保ローン◆/固定給で安心+実績は賞与還元
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- ~未経験歓迎/オープンハウスG/土日祝休み・年間休日125日/働き方◎基本19時までには帰宅!(残業1日平均1H程度)/年末年始・夏休み長期休暇~~ ■職務詳細 急成長中の「不動産担保ローン事業」での営業職です。不動産担保ローン事業は、不動産会社に対して不動産購入のための資金を貸し出す仕事です。 この事業は始まってから5年間で大きく成長しており、さらに事業を拡大するために新しいメンバーを募集中です。 <具体的な業務内容> ・新しいお客様を見つけての営業活動 ・融資を行う不動産の価値の評価(現地を訪れたり、役所や市の調査を基に価格を算出します) ・融資を行う企業の状況の調査(財務状況や納税状況を確認し、融資が可能かどうかを検討します) ■未経験者でも安心の環境 まずは新しいお客様を見つけるための営業活動に専念していただければ大丈夫です! オープンハウスグループならではの豊富な情報が蓄積されているため、難しい価値評価などの業務も、その情報を参照しながら進めることができます。 ■モデル年収 29歳 年収836万(入社3年目) 38歳 年収948万(入社4年目) 49歳 年収1050万(入社3年目・担保ローン経験者) ■当社の不動産担保ローン事業の特徴 1:銀行融資よりもスピーディー 何かと時間のかかる銀行審査・融資と比べて、当社では、事前相談は最短即日、融資実行は最短3営業日とスピード対応を重視しています。不動産と金融に精通した専門家が、不動産という価値に着目した独自の審査によるスピード対応を実現しております。 2:無担保融資よりも低金利 不動産担保ローンは、お客様が所有している不動産という安定した資産を担保としたご融資となるため、無担保ローンの場合と比較して、低金利でのご融資が可能となります。そのため、借りる方にとっては借入金利が低い分、返済する総額も安くなります。 3:まとまった額の融資が受けられる カードローンのような無担保融資では、最大でも数百万円程度が借入金額の限度となりますが、不動産担保ローンは、お客様個人の与信に、不動産という安定した資産の価値がプラスされての審査になりますので、担保不動産の価値にもよりますが、まとまった金額を受けることも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新東京ビル 住所:東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~264,000円 固定残業手当/月:60,000円~66,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給昇格:年2回 ■賞与:年2回 ∟年2回の賞与は、結果をダイレクトに繁栄します。半期で200万円以上の支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 180名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【大阪】CRC(癌領域)◆近大100%出資の安定基盤/事業拡大予定※働きやすさ抜群/豊富な休暇制度◎
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- ~近畿大学をトータルサポート◆近大100%出資の安定基盤/臨床研究センターの拡大予定/豊富な休暇制度有/転勤なし◎~ ※2025年11月移転予定|最寄駅:南海泉北線「泉ヶ丘駅」直結 ■同社の治験コーディネーター(CRC)について: 近大病院内での治験が円滑に行われる様、製薬会社と被験者、医療従事者等の全体のコーディネートを行います。担当医師の指示のもとで、医療行為を伴わない範囲で治験をサポートします。 ■業務詳細: ・試験内容と進捗の確認 ・医師、看護師など医療従事者への伝達報告 ・被験者への治験内容や投薬などの説明 ・試験結果/症例データの収集、モニターとの調整 ・スケジュールの調整、検体処理、書類作成等 ■働き方の魅力: ◎産休育休取得実績有。転勤無し。 ◎案件により波はあるものの、残業はほぼ発生しておりません。 ◎電子カルテが一人につき1台貸与されるため待ち時間は発生しません。 ◎有給休暇は1時間単位でも取得可能です。現社員も柔軟に利用しており消化率も非常に高いです。 ◎7日間の季節休暇制度があり、通年好きな日に取得可能です。 ■やりがい: ◎試験の8割以上がオンコロジー領域であり全国でも2番目に治験実績数の多い近大病院で、CRCとして最高峰の知識と経験を積むことが可能です。グローバル試験や希少疾患の試験も担っています。 ◎新築移転を控えており、がん治療・研究分野の更なる拡大が予定されています。 ■研修体制: ・20年前後の経験を持つ先輩社員がOJTを担当します。 ・独り立ちまでのイメージとしてはオンコロジー領域のご経験がある場合2~3か月、未経験の場合半年~1年程度が平均です。 ・OJT期間が明けてからも他メンバーは同室にいるため、何かあれば気軽に質問できる環境です。 ※座学研修は2~3ヶ月程度、その後の臨床研究センターでのOJTが3~4ヶ月程度を想定しております ■職務環境: 10名(平均30代)が在籍しています。8名がCRC、1名が事務局、1名がアシスタントです。 ■同社について: 2014年設立。同社は近畿大学への卸売業、業務受託事業を主に手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 近畿大学病院 住所:大阪府大阪狭山市大野東377-2 勤務地最寄駅:南海高野線/金剛駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間25時間0分/月~17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 6年連続決算賞与支給の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 192名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(環境調査・環境分析・施設管理・水域調査)/賞与年3回
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- <分析のプロとして…> 官公庁やメーカー、ゼネコン、コンサルティング会社などから依頼を受け、多種多様な項目の環境調査・分析・管理を行い、人々に安心・安全をお届けしていきます。 【具体的には…/下記4つのいずれかに配属】 ▼環境分析業務 水質分析職…排水、飲料水、地下水、プール、井戸水、温泉などの分析 食品分析職…ペットフード・一般食品の栄養成分、残留農薬の分析 細菌試験職…食品微生物検査、浄水の細菌試験、SIAA抗菌試験など 材料分析職…アスベスト、異物分析(機器:偏光顕微鏡、SEM-EDX、X線回折、SEM-EDX、FT-IR) ◎募集拠点:大阪本社・環境分析センター ▼水域調査 河川・海域・ダム湖の調査(水質・水文等の環境調査や報告書の作成) 水生生物調査(水辺の環境・生物・生態系への影響予測・評価・分析) 営業車で移動し、1日に数カ所の現場と帰社後の報告書作成 ◎募集拠点:大阪本社・環境分析センター ▼施設管理 水処理設備(顧客先設備)の維持管理業務(運転管理、設備の保守整備、点検等) 水質管理では、残留塩素、pH、濁度などを調べ、水質基準を満たしているかの確認 機械や水質測定機器に異常がないかを確認し、必要に応じて水質センサーの校正や部品交換なども実施 小規模浄水施設の機器メンテナンス(膜洗浄)業務 営業車で移動し、1日に数カ所の現場と帰社後の報告書作成 ◎募集拠点:大阪本社・環境分析センター・東京支店 ▼環境調査 工場排水、井戸水、飲料水の試料採取、現地測定 河川、海域、地下水、専門水道の水質調査 排ガス測定、騒音・振動測定、作業環境測定 営業車で移動し、1日に数カ所の現場と帰社後の報告書作成 ◎募集拠点:大阪本社・環境分析センター・東京支店 ★当社では営業職の募集も行っております。気になる方はお問い合わせください 【入社後は…】 それぞれの習熟度や成長スピードに応じた業務・役割を担当し、専門知識・国家資格を身に付けながら、将来的に役職アップを目指せます!
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- <大阪府堺市の本社・分析センター/東京支店のいずれかの勤務> ■みずけんビル(本社) 大阪府堺市堺区神南辺町1-4-6 ■石津ビル 環境分析センター 大阪府堺市西区浜寺石津町中2-6-34 ■東京支店 東京都江東区毛利1-19-10 江間忠錦糸町ビル6F ※U・Iターン歓迎
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- 月給235,600円~334,000円+諸手当+賞与年2回(昨年度平均実績4ヶ月分)+期末賞与 ※残業代は全額支給いたします ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします <年収例> 366万円/入社1年目・一般・26歳 451万円/入社3年目・主任・31歳 535万円/入社5年目・係長・34歳
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設立 1963年
従業員数 214名
平均年齢 -
求人情報 全19件
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【兵庫・加古川】サッシ組み立て・配送<経験者歓迎>年休125日(土日祝)./残業平均月16h程
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- 【年休125日(土日祝)・残業月16h程とワークライフバランス抜群◎】 【主な仕事内容】 サッシの現場への配送 / サッシの組み立て 【 一日のスケジュール】 〈8:00〉出勤後、建築現場へ配送出発 〈12:00〉午前中の配達終了後、会社に戻ってお昼休憩 〈13:00〉午後の配送分を荷積みして再び配送へ出発 〈15:30〉会社に戻って翌日納品分のサッシ組み立て作業、積荷を済ませたら退勤 ※ 1日あたり約5現場分の納品をします。 ※ 組み立て作業は専門スタッフもいますので、配送と分業しておこなっています。 ■当社は新築、リノベーション、創エネルギー関連まで幅広い建築分野を支える総合商社です。豊富な知識と的確な物流、多岐にわたる取り扱い商材を活用し、建築現場をサポートする「住環境創造」企業として活動しています。 ■これまでの経験を活かして働きたい方や建築やインテリアに興味があり、知識を取り入れて一緒に学んでいきたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 営業本部/兵庫営業部/兵庫サッシ営業所 住所:兵庫県加古川市尾上口里724-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 355万円~557万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~376,500円 <月給> 240,000円~376,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪・高槻】サッシ組み立て・配送<未経験歓迎>年休125日(土日祝)./残業平均月16h程
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- 【年休125日(土日祝)・残業月16h程とワークライフバランス抜群◎】 【主な仕事内容】 サッシの現場への配送 / サッシの組み立て 【 一日のスケジュール】 〈8:00〉出勤後、建築現場へ配送出発 〈12:00〉午前中の配達終了後、会社に戻ってお昼休憩 〈13:00〉午後の配送分を荷積みして再び配送へ出発 〈15:30〉会社に戻って翌日納品分のサッシ組み立て作業、積荷を済ませたら退勤 ※ 1日あたり約5現場分の納品をします。 ※ 組み立て作業は専門スタッフもいますので、配送と分業しておこなっています。 ■当社は新築、リノベーション、創エネルギー関連まで幅広い建築分野を支える総合商社です。豊富な知識と的確な物流、多岐にわたる取り扱い商材を活用し、建築現場をサポートする「住環境創造」企業として活動しています。 ■これまでの経験を活かして働きたい方や建築やインテリアに興味があり、知識を取り入れて一緒に学んでいきたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府高槻市春日町15-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 355万円~557万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~376,500円 <月給> 240,000円~376,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 950名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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タクシードライバー/未経験歓迎/週3勤務で安定収入/転勤なし
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- 阪急タクシーのドライバー職は、「未経験でも、年齢を重ねても、無理なくできる」働きやすさが特徴です! 【専用乗り場があるから、お客様を探す必要なし】 ◆阪急電鉄の主要駅にある専用乗り場で勤務していただきます。 ・阪急電鉄沿線に約30カ所の阪急タクシー専用乗り場を設置。 ・「乗るなら阪急」と阪急タクシーを利用されるリピーターが多数。 ★お客様探しの苦労はありません。 【乗務員を守る仕組みも充実】 ◆車輌には「カーナビ」や「ドライブレコーダー」を搭載。 運転のサポートやもし万が一の事故やトラブルから守ります。 【無理なく稼げる環境あり】 ◆配車アプリ「GO」も全車搭載済み。 インセンティブを稼ぎたい方は効率的にご乗車いただくお客様を見つけることが可能。 【資格取得のサポートが万全の環境】 ・タクシードライバーとして必要な二種免許の取得からスタートします(約10日間)。 ・受験にかかる費用は当社負担。養成期間中も給与を支給します!(1万円/日) ※接客マナーや安全運転などの研修もご用意しています。 ※将来的に管理職への登用の道もあります。(実績多数) 【日勤の1日の流れ(例)】 7:00 出勤 ▼ 7:10 免許証チェック/アルコール検査 ▼ 7:20 車の準備、チェック項目の確認 ▼ 7:30 出庫・タクシー業務 ▼ 12:00 お昼休憩(60分) ▼ 13:00 タクシー業務 ▼ 18:00 休憩(60分) ▼ 19:0 タクシー業務 ▼ 24:30 ガスの補充・帰社 ▼ 24:40 洗車+車内清掃 ▼ 24:50 売上計算・アルコール検査 ▼ 25:00 退勤
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- 【大阪府・京都府・兵庫県の各営業所】 ※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎します。 ※希望エリアを考慮して勤務地を決定します。 ※バイク・クルマ通勤可能です。 ※各事業所に、仮眠スペースやシャワー室等があります。 ◆大阪府 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区加島3丁目中-4-10 高槻営業所/大阪府高槻市上田辺町21-1 吹田営業所/大阪府吹田市津雲台7-1D105-101 池田営業所/大阪府池田市豊島南2-10-15 ◆京都府 京都営業所/京都府向日市寺戸飛龍11-4 ◆兵庫県 伊丹営業所/兵庫県伊丹市西台3-1-22 宝塚営業所/兵庫県宝塚市旭町3-23-18 西宮営業所/兵庫県西宮市高畑町2-27 王子営業所/兵庫県神戸市灘区王子町1-4-1 ※受動喫煙対策:あり。車内禁煙となっています。
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- 月給19万円~35万円以上 ※営業成績や勤務実績によります。 <月収例> 1年目:29万2,000円 3年目:32万2,000円
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設立 1957年
従業員数 1,200名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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クリーニング店舗スタッフ/未経験歓迎/有給取得8割/店舗社員
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- 日々店舗に来店されるお客様への接客、ご案内などの業務をお任せいたします。 ○ーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーー○ ■接客・受付 ∟多くのお客様は常連の皆様。 ただ衣類を受け取るだけではなく、何気ない雑談が多い温かさを感じる環境です。 ■衣類の検品 ∟シミ・汚れ・破れ・ボタン取れ・ほつれなどを目視でチェック! ■店舗運営 ∟業務に慣れてきたら、数字や人員の管理などマネジメント業務にも挑戦。 将来的には、店舗全体の動きも携われます! ■商品の引き渡し ∟クリーニングが完了した衣類の引き渡し時にも、 コミュニケーションやおもてなしの心を大切にしています。 《入社後の流れ》 完全未経験スタートでも大丈夫! 当社では、未経験でも安心して働けるように、充実の研修制度を完備しています。 ■基礎研修 まずはレジ打ちや伝票の記入方法など、業務に必要な基礎をレクチャー! ■OJT 店舗配属後は、先輩スタッフのOJTのもと実際の業務をスタート。 一つずつ仕事を覚え、独り立ちを目指しましょう! ★難しい業務は一切なし! 研修とOJTでしっかりとサポートするため、未経験の方もご安心ください! また、研修では洗濯タグの見方から工場見学まで、お客様からお預かりした商品が店舗に戻って来るまでの過程を学ぶことができます! 【新しいことにも挑戦】 ■完全閉店による休憩 1日の業務時間のうち、お店を完全に1時間閉め切り休憩を確保。 日々多くのお客様と接するからこそ、休憩の時間をしっかりとり次の業務への準備時間を大切にしています。 ■外部講習 2年前から大手航空会社の接客講習を担当する講師を招き、研修を実施しています。 最上位クラスの接客スキルを身につけられるよう外部研修も定期的に開催しています! 【資格取得を全面支援】 当社では、資格取得支援制度を完備! 福利厚生として、テキスト代・講習費など、資格取得にかかる費用を会社が負担。 会社全体であなたのスキル・キャリアUPを応援しています。
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- ☆車通勤OK/大阪府、兵庫県内の店舗へ配属 【店舗一覧一覧】 大阪府(寝屋川) ■イオン大日店 ■阪急茨木市駅前店 ■高槻店 ■芥川店 ■江坂店 ■天満店 ■阪急南茨木店 大阪府(吹田) ■メルシーヌ店 ■寺内店 ■緑地公園店 ■山田駅前店 ■新千里店 ■小野原店 ■上野東店 ■ekimo梅田店 兵庫県 ■武庫之荘店 ■三宮駅前店 ■夙川店 ■苦楽園口店 ■西宮北口店 ■魚崎郷店 ■塚口店 ■荒牧店 ■フラワー店 ■深田店 ■三田店 ■神戸北店 ■下戸田店 ※各事業所が管轄する店舗が勤務地となります。 ※敷地内全面禁煙
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- 月給23万円~(固定残業代含む) ※年齢、能力、経験を考慮致します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8996円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1995年
従業員数 150名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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電気工事のサポート事務/未経験OK/年休121日/男性活躍中
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- \ この求人のPOINT!/ ◎需要の高い専門知識が身につく ◎充実サポートで未経験でも安心 ◎年の半分以上は残業ほぼナシ! ◎支店の売上達成で報奨金あり(年3回/10年連続支給実績あり!) ≪暮らしを支える、身近な会社です!≫  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、エアコンクリーニングのパイオニアとして、約30年にわたり成長を続けてきました。 エアコンはもちろん、さまざまな家電の設置事業を中心に、皆さまの生活に密着したビジネスを展開しています! ◎具体的なお仕事は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■お客様・取引先からの電話対応 ■工事車輌のスケジュール調整・管理 ■請求書の処理業務 ■依頼の対応・入力 など ◎入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼入社時 まずは座学研修で、業界知識や自社サービスについてなど基本をお教えします。 ▼研修期間/入社~3カ月程度 ◎簡単な業務からスタート 「データ入力」などのシンプルな作業をお任せします。 ◎電話対応に向けたOJT研修 独自の「電話対応マニュアル」があるのでまずは読み込み、 先輩の横について電話でのやり取りなどを聞きながら、業務の流れを掴みます。 先輩とロープレなどをしたうえで、入社3カ月目を目途に徐々にお客さま対応をスタートします! 研修期間終了後も周りに先輩たちがいるため、困ったことがあればすぐに相談できるので安心です。 ◎未経験からキャリアを築ける!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ フラットな評価制度があるため、早期キャリアアップが可能! 実際に、入社から1年6カ月で管理職に昇格した方もいます。 半年に1度の面談では日々の頑張りをしっかりと評価し、昇給・賞与で還元します。
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- 東京/大阪/広島/名古屋/高松 いずれかの拠点での勤務となります。 ★転勤なし ★勤務地は希望を考慮します。 ★マイカー通勤OK(中国支店・高松営業所のみ) 【関東統括支店】 東京都千代田区岩本町3-8-16 NMF神田岩本町ビル7F ◎岩本町駅 徒歩2分 / 秋葉原駅 徒歩7分 / 神田駅 徒歩8分 【大阪支店】 大阪府東大阪市長田東2-2-1 木村第一ビル1F ◎長田駅 徒歩1分 【中国支店】 広島県広島市安佐南区伴東3-7-13 ◎伴駅 徒歩6分 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中区栄1-18-1 1F ◎伏見駅 徒歩9分 【高松営業所】 香川県高松市春日町1709-4 ◎潟元駅 徒歩11分 ※受動喫煙防止対策:原則屋内禁煙
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- 【21歳以下】月給22万円以上 【22歳~25歳】月給23万6千円以上 【26歳~29歳】月給25万4千円以上 【30歳~33歳】月給27万円以上 【34歳~37歳】月給29万1千円以上 【38歳~ 】 月給30万3千円以上 ※上記各金額に諸手当+賞与年2回+報奨金年3回がプラスされます。 ◎年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ◎試用期間中(3カ月)の給与・待遇は変わりません。 \早期の昇格・昇給も可能です/ フラットな評価制度があるため、早期キャリアアップが可能。 実際に、入社から1年6カ月で管理職に昇格した方もいます。 半年に1度の面談では日々の頑張りをしっかりと評価し、昇給・賞与で還元します。
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設立 1991年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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メルセデス・ベンツのセールス/未経験歓迎/年間休日121日
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- 世界の名車として誰もが知る【メルセデス・ベンツ】をご提案していただきます。 抜群の知名度を誇り、信用があるブランドだから提案もしやすく高成約率に結びついています。 ハイブランド車の販売となるため、お客様は会社代表や役員などの方が多く、年齢層は40代~60代くらいの方が中心。 なお、基本的には来店されたお客様への対応となるため、無理な営業は行いません! <具体的な業務内容> ■メルセデスのご提案・商談~契約対応 ■自動車用部品・資材、グッズの販売 ■アフターフォロー ■損害保険契約対応 ■データ入力、事務処理対応 など 平日であれば平均して1日3組、休日には10組ほどのお客様が来店されます。 新規となるお客様は1週間で5組程、既存のお客様は1日で4~5組程対応するイメージです。 <入社後の流れについて>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社から3カ月間は仮配属の店舗で先輩によるOJT研修を実施。 まずは、セールス方法について学んでいただきます。 3カ月後には実配属店舗での業務がスタート! わからないことがあれば、先輩が丁寧に教えてくれる環境なので、お気軽に相談できる環境です! 半年~1年ごろを目途に独り立ちとなります。 ここが当社のポイント!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★プロダクトエキスパートと2人3脚で 当社ではお客様への対応をセールス社員だけではなく、プロダクトエキスパート社員がフォローする体制となっています。 プロダクトエキスパートは商品知識に長けたスタッフとなり、お客様への車の説明はもちろん、入社後のセールス社員の教育にも携わります。 お客様が急に来店され、担当のセールスがいなくても、プロダクトエキスパートがお客様をお出迎え。 セールスとプロダクトエキスパートが一緒に対応することで、お客様とより良い関係性を築いていきます。
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- 【自動車通勤OK/転居を伴う転勤なし/居住地や希望を考慮します】 ※大阪府・奈良県各店いずれかの配属となります。 <メルセデス・ベンツ森ノ宮> 大阪府大阪市城東区永田2-9-21 ・大阪メトロ「深江橋駅」から徒歩12分 ・JR学研都市線・おおさか東線「放出駅」から徒歩12分 <メルセデス・ベンツ箕面> 大阪府箕面市箕面5-13-57 ・阪急箕面線「箕面駅」より徒歩4分 <メルセデス・ベンツ箕面 箕面サーティファイドカーセンター> 大阪府箕面市萱野4-1-3 ・北大阪急行線「箕面萱野駅」より徒歩8分 <メルセデス・ベンツ奈良学園前> 奈良県奈良市中登美ヶ丘6-15-20 ・近鉄けいはんな線「学研奈良登美ヶ丘」駅から徒歩13分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月140万円ほどのインセンティブの支給例あり!! 車の販売だけではなく、保険契約でもインセンティブが支給される環境です。 月給23万1,700円以上+インセンティブ+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定。(年齢による加算、経験による加算などがあります) <インセンティブで収入UP!> 販売実績により、1カ月単位でインセンティブを支給します。 1台ごとに計上されるので、売上台数を重ねると月収が大幅に増えます!
設立 1972年
従業員数 422名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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インフラ施設維持管理/賞与実績3回/残業月5h以下/資格手当
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- 数名のチームで、交替で上・下水道設備の監視を行い、定期的な点検、機器の部品の交換などのメンテナンスを行います。 \\未経験でも安心!// ・研修やマニュアルが充実♪ ・常に3~5名のチームでお仕事するので、分からないことは先輩にすぐに聞けます♪ \\主な取引先は官公庁!// 取引先は大阪府、京都府、奈良市などの各自治体が中心です。 ※詳しくは求人下部「主要取引先」をチェック! 【主な業務内容】 ■運転監視…モニターの監視/設備の運転操作を行っていただきます。 ☆具体的には… 監視室で機器の運転状況や処理された水の状態を確認するなど、設備全体を管理します。 状況に応じて設備の運転方法を変えたり、機器が常に安定した処理ができるようにします。 ■保守点検…施設内を巡回し、施設に設置されている機器を点検・メンテナンスします。 ☆具体的には… 施設を巡回して、水の状態を見て適切な処理ができているかなどを確認します。 実際に目で見たり音を聞いたりすることで、機器の故障が発生する前に異常を察知してトラブルを未然に防ぎます。 【入社後の流れ】 2週間:巡回点検・見学(先輩に付いてもらいながら、水の流れや工程を学んでいただきます) ▼ 約1年:OJT研修(実際に業務をしながら仕事を覚えていただきます) ▼ 徐々に一人で作業をお任せ ◎業務内容は3カ月程度あれば一通り覚えることができます! ◎巡視点検以外のほぼすべての業務はベテランになってからも一人で行うことなく、チームで協力して業務を行います。 ※研修終了後は、配属先の班長・副班長が中心となり、丁寧に業務を教えていきます。 ※研修期間は日勤のみ&土日休み(月に一度土曜日出勤あり)となります。 ※入社後の職種変更はありません
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- 【車通勤OK/配属は原則希望が叶います】 大阪・京都・兵庫・静岡の各拠点へ配属となります。 ◎大阪府(東大阪市・堺市・大阪市・守口市・寝屋川市・四條畷市) ◎京都府(京都市) ◎兵庫県(尼崎市) ◎静岡県(浜松市)など ※基本的に、通勤可能エリアへの配属を予定しております。 ※U・Iターン歓迎 ※クルマ・バイク通勤OK ※交通費全額支給(公共交通機関利用の場合) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 本社:東大阪市本庄西一丁目10-24
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- 【2年連続で基本給のベースアップ中!】 <月収例> 大学院卒 23万2000円+各種手当 大卒 22万8000円+各種手当 高卒 19万5000円+各種手当 【月給】 19万5000円~23万8500円 ※年齢・学歴・資格を考慮し決定します ※夜勤手当、残業手当等の支給があります ※上記金額より昇給あり <業務に必要な資格を取得すると、月給がUP!> ・下水道第3種技術検定→月5000円支給 ・危険物取扱者乙種4類→月500円支給 ※上記2つは座学試験のみのため、入社1年ほどの社員も取得しています! その他、資格手当の対象となる資格は140種類以上あり、皆さんの頑張りをしっかり還元! 業務に必要な様々な資格の取得を会社が全面的にサポートいたします。 上司や先輩も試験の対策に向けてフォローしてくれますよ♪ 詳細は面接時にお伝えします。
設立 1943年
従業員数 1,154名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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調達/未経験歓迎/賞与5カ月分/年休121日/残業月20h
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- 調達として、お取り引き先さまとの各種調整業務を行っていただきます。 ■具体的には ―――――― ・生産準備業務(新車種見積) ・設備調達業務(主資材、副資材) ・仕入先管理業務 ■仕事の流れ(一例) ―――――― ※生産準備業務(新車種見積)の場合 ▽新車種の開発に合わせて、各取り引き先へ見合った新設部品の見積を依頼 ▽取り引き先より受領した見積内容を精査 ▽見積内容、価格および取り引き先の保有能力などを総合的に評価して発注先を選定 ▽得意先および発注先とともに新設部品の形状などについて検討 ▽発注先とともに金型および治具などの製作管理 ▽発注先とともに新設部品の生産準備~量産開始までを管理 \コミュニケーションがカギとなる!/ 仕入れ先とのやり取りや定例ミーティングを通じて、信頼関係を築きながらベストな条件での仕入れを進めます。日頃からの会話や調整力がとても重要。人と話すのが好きな方や、相手の立場を考えながら動ける方にはピッタリです! \“あなたらしさ”が力になる/ 「これが得意」「こんなことにチャレンジしてみたい」そんな気持ちを応援する職場です。あなたらしさを活かして、前向きに仕事に取り組める環境が整っています! ■入社後は ―――――― ▽入社後~1カ月: └社内制度説明、各種手続き、調達業務基礎研修など ▽入社1カ月~3カ月: └先輩社員のサポート業務 ▽入社3カ月~1年: └先輩社員からOJTを通じた業務引き継ぎ \自分らしいキャリアを実現!/ 自分の目標を上司と一緒に設定し、定期的な面談で、仕事の振り返りや今後のステップを確認。「ここができるようになった!」「次はこれに挑戦したい!」そんな前向きな成長をサポートします。自分に必要な知識やスキルをしっかり身につけながら、着実にステップアップできます。さまざまな経験を通して成長しながら「なりたい自分」に近づける職場です!
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- 【マイカー通勤OK/社員寮あり/U・Iターン歓迎】 本社/滋賀県湖南市小砂町1番地7 ※受動喫煙対策/屋内全面禁煙
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- 月給23万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績5カ月分) ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します
設立 1964年
従業員数 160名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎の製造スタッフ/1年目月収例33万円/前職給与考慮
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- インフラ設備に使われている鋼管(パイプ)の素材加工や、工具の製造・整備を担当します。 ★鋼管(パイプ)とは? ─ 鋼管は、主にインフラ設備に関する部分やランドマークとなるような大きな建造物、自動車の構造部品など幅広く使われています。 直接目に触れる機会はなくても、身近なところで人々の生活を支えています。 <例>自動車部品用の材料管、建材用鋼管、エネルギー開発などに使われる油井管、ラインパイプなど ───── お任せするお仕事 ───── ■素材加工(材料カットなど) └パイプのもととなる素材の加工をします ■工具の製造・整備 └パイプを成形する工具や部品のうち、状態の悪くなっているものを整備します ■製品の梱包 └出来上がったパイプを結束し、配送先ごとに梱包します ◎作業自体はとてもシンプル! ◎機械の操作が中心で、重いものを持つこともありません。 ◎2~3名のチーム制。不安なことがあればすぐ聞ける環境です。 ★業務の流れ ─ <例:工具の製造・整備> 【準備】工具、ワイヤーなどの道具を準備 ▼ 【整備】専用の機械で工具を調整・整備 ▼ 【検査】出来上がりを機械や目視で検査 ▼ 【設置】工具を製造ラインへ戻します ★入社後の流れは? ─ 知識やスキルは入社後にイチからしっかり教えていくので、応募の時点で専門知識や経験がなくても問題ありません! 【STEP.1】…基礎研修 まずは社内ルールや基本的な知識を学ぶ導入研修からスタートします。 ▼ 【STEP.2】…各工程の見学・体験 ▼ 【STEP.3】…OJT研修 OJT研修では、先輩の作業を見学するだけでなく指導を受けながら実際にやってみることもできます。 作業工程は2カ月~半年ほどで身に付きます。
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- 【転勤なし/車通勤可/294円のお弁当あり】【愛知県半田市または武豊町で勤務】☆引っ越し補助・住宅手当有り(県外からの移住者に限る) ※勤務地は希望を考慮します ※マイカー通勤可(無料駐車場あり) <知多事業所> ■愛知県半田市川崎町1丁目1番地 JFEスチール内 └JR武豊線「東成岩駅」すぐ ※JFEスチール敷地内より車で2分 <武豊工場> ■愛知県知多郡武豊町富貴字前田側 └南知多道路「武豊インター」出口より車で6分 ━━━━━━━━━━━━━━━━ U・Iターンも手厚くサポート! 近隣環境もご紹介! ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■引っ越し補助/住宅手当 あり ◎県外からの移住であれば最大2万円の住宅手当を支給(規定あり) ◎半田市・武豊町の家賃相場:1LDKで約5.5万円程度 →住宅手当の利用で自己負担4万円以下で1LDKに住むことが可能!
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- <先輩のモデル月収> ・入社1年目月収33万円(33歳、中途入社、扶養家族あり) ・入社1年目月収30万円(26歳、中途入社) ■月給20万700円~30万2480円+諸手当 ※今回の転職が不利にならないよう、あなたの経験・年齢を考慮し決定します ※別途、残業代100%支給 \POINT!/ ★前職給与を考慮します! ★基本給は働く年数を重ねるごとにベースもUP! ★資格を取得すれば、さらに手当として上乗せされます! \4月に給与改定を行いました/ ★昨今の世の中の情勢や物価上昇を受け、この4月にベースアップを実施いたしました。
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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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本四高速道路の保守・施工管理/年休120日・長期出張なし
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- 採用時の業務状況等に応じ、弊社にて初任地を決定します。 【1】点検管理室 橋梁や道路の点検管理・保守を担当。 土木構造物の年間点検計画に基づき、日常点検や定期点検などを行います。 【2】保全センター 補修工事現場の施工管理を担当。 修繕計画をもとに外部の協力会社が行う鋼材の補修・防食やコンクリート部材の補修・道路の修繕など、橋梁や道路の維持補修工事の施工管理を行います。 【3】技術事業本部 点検管理や保全業務をより効率的に行うための調査設計を担当。 業務設計のためのデータ収集や技術開発、AI導入やDX化にむけた取り組みなどにも携わります。 将来的にはすべての部門でトータルにご活躍いただけるよう部門異動を行いながら経験を積んでいただきます。 ■■ 研修にて専門知識をサポート ■■ 入社後は、OJTにて二人三脚で学んでいただきます。その他研修制度も充実しておりますので、長大橋に関する必要な知識を着実に得ることができます。基礎を身につけたうえで、徐々に業務をお任せします。 ■■ 早期キャリアアップも可能 ■■ 業務を遂行するためのスキルやリーダーシップ、資格の有無等を総合的に評価します。経験者も一般社員からのスタートとなりますが、社歴にかかわらず正当に評価しますのでこれまでの経験を活かし早期に昇格を目指すことが可能です。 <キャリアパス> 一般社員 → 主任 → 係長→課長 → 副室長/副所長 → 室長/所長 → 部長… ☆ポストに沿って昇給となりますので収入アップにもつながります☆
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- ★瀬戸内圏外への転勤&長期出張なし★ 兵庫県・岡山県・広島県・香川県・徳島県・愛媛県の各拠点 (各連絡道路の両端に事業所があります) ◎U・Iターン歓迎 ◎車通勤OK/兵庫県の一部を除く 【勤務地詳細】 <本社> ・兵庫県神戸市 <点検管理室> ・垂水点検管理室/兵庫県神戸市 ・鳴門点検管理室/徳島県鳴門市 ・坂出点検管理室/香川県坂出市 ・坂出点検管理室 早島分室/岡山県都窪郡 ・向島点検管理室/広島県尾道市 ・今治点検管理室/愛媛県今治市 <保全センター> ・垂水保全センター/兵庫県神戸市 ・鳴門保全センター/徳島県鳴門市 ・児島保全センター/岡山県倉敷市 ・向島保全センター/広島県尾道市 ・向島保全センター 今治分室/愛媛県今治市 <機械技術センター> ・坂出機械技術センター/香川県坂出市 <技術事業本部> ・兵庫県神戸市 ※受動喫煙対策:室内禁煙
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- ★月給モデル★ 土木施工管理経験者・大卒の場合 【保全センター】月給32万円~36万円 【点検管理】月給27万円~32万円 ◎経験・年齢によって優遇/詳細について面接時にお伝えいたします ================= ■保全センター/機械技術センター(初任給) ▼大学卒 月給26万9215円~38万8930円+資格手当+諸手当+賞与年2回 ▼高専卒 月給25万5415円~38万8930円+資格手当+諸手当+賞与年2回 ▼高卒 月給23万4830円~38万8930円+資格手当+諸手当+賞与年2回 ※上記は大卒初任給額に勤務時間調整手当を加算してしています。 ■点検管理/技術事業本部(初任給) ▼大学卒 月給23万4100円~33万8200円+資格手当+諸手当+賞与年2回 ▼高専卒 月給22万2,100円~33万8200円+資格手当+諸手当+賞与年2回 ▼高卒 月給20万4,200円~33万8200円+資格手当+諸手当+賞与年2回 ◎残業代は別途全額支給します
設立 2009年
従業員数 420名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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建設機械のルート営業/年間休日124日/賞与5~6カ月分
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- 営業先の多くは、すでにクボタと取引のあるリース会社や販売店からご紹介いただくお客さまです。つまり、ゼロから飛び込みで関係をつくるのではなく、「クボタ製品を使いたい」とニーズがある方との商談が中心になるため、お客さまとスムーズに関係を築きやすいです。 【1日の仕事の流れ】 ▼8:30 出社 掃除をした後、朝礼で予定を確認し、先輩や上司と情報を共有します。 ▼9:30 会社を出発 1日5件~7件ほどのお客さま先を訪問。 機械の状態確認、見積・提案、仕様のすり合わせ、納車立会いなどを行います。 ▼16:00 帰社 営業所に戻り、機械の発注や見積書作成、売上処理などを行います。 ▼18:00 退社 お疲れ様でした! ※営業所にもよりますが、一人あたりの担当企業は20社程度です。 ※訪問先は県内がほとんどですが、近隣の他県へ赴くこともあります。 【入社後のサポート】 入社後は半年間の研修期間があります。期間中はメンター制度により、先輩社員が同行。商談の流れや商品の特徴を一つずつ教えますし、先輩のフォローを受けながらステップアップできるため、未経験からでも安心です。 ※詳しくは【充実のフォロー体制】をご確認ください。 ★知名度抜群!信頼も厚いから、提案しやすい 世界でもトップクラスのシェアを誇るクボタ製品。中でもミニバックホーの販売台数は世界No.1を誇り(※)、建設現場では欠かせない存在です。レンタル会社でも数多く導入されているため、商談はスムーズ。知名度・実績の高さが営業活動を強力に後押ししてくれるため、未経験からでも提案しやすいです。 ※データ元:Off-Highway Research 2024 ★チームで目標を追いかけます。 個人目標の達成度とチーム業績併せての評価となります。半年ごとに賞与、1年ごとに報奨金も支給。皆で協力して目標達成を目指すため、チームワークは抜群です。
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- 【マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)】芽室町(北海道)、矢巾町(岩手県)、川崎市(神奈川県)、東金市(千葉県)、ふじみ野市(埼玉県)、山口市(山口県)、熊本市(熊本県)のいずれかの拠点 ■北海道・東北 道東営業所/北海道河西郡芽室町東芽室北1線12-10 盛岡営業所/岩手県紫波郡矢巾町西徳田第8地割22 ■関東 神奈川営業所/神奈川県川崎市宮前区鷺沼2-16-11 千葉営業所/千葉県東金市山田字新田1201-10 埼京営業所/埼玉県ふじみ野市大井武蔵野1300-1 ■中国・九州 山口営業所/山口県山口市大内問田5-10-7 熊本営業所/熊本県熊本市北区楠野町裏畑1075-1 ※将来的には同じ地方内で転勤をお願いする可能性はありますが、地方を超えた転勤は極めて稀です。 ※転勤の際は借上社宅の利用が可能です。 受動喫煙対策:有(オフィス内禁煙)
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- 月給21万5000円以上 ※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。
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サービスエンジニア/年間休日124日/賞与5~6カ月分
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- 建設機械の修理・定期点検・メンテナンスをお任せします。扱うのは、クボタ製のミニショベル・ホイールローダ・キャリアなど。日本全国の現場で活躍している製品の「安全と稼働」を守る、大切なポジションです。 【主な仕事内容】 ■修理対応 営業から依頼を受けて現場に出向き、不具合の状況をヒアリング。油漏れやエンジン音の異常などを五感で確認し、部品交換や調整を行います。原因や扱い方のポイントはお客さまにもしっかり説明。信頼関係を築くことが大切です。 ■定期点検 レンタル会社や建設現場で使用される機械は、年1回の法定点検が必要。消耗品の交換や動作確認を行い、安心して使い続けられる状態に整えます。 ■カスタマイズ対応 現場ごとの要望に応じて、機械の仕様を調整することも。お客さまの業務効率化に直接つながるため、感謝の言葉をいただける機会も多い仕事です。 【1日の仕事の流れ】 ▼8:30 出社 掃除をした後、朝礼で予定を確認し、先輩や上司と情報を共有します。 ▼9:30 修理・点検 お客さま先または修理工場で修理・点検を進めます。 全体の6割ほどがお客さま先での作業となります。 ▼16:00 帰社 営業所に戻り、見積書の作成や部品発注などの社内業務を行います。 ▼18:00 退社 お疲れ様でした! ※訪問先は県内がほとんどですが、近隣の他県へ赴くこともあります。 【入社後のサポート】 入社後は半年間の研修期間があります。期間中はメンター制度により、先輩社員が同行。メンテナンスの流れやポイント、商品の特徴も一つずつ丁寧に教えます。先輩のフォローを受けながらステップアップできます。 ※詳しくは【充実のフォロー体制】をご確認ください。
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- 【マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)】秋田市(秋田県)、富士市(静岡県)、岡崎市(愛知県)、伊丹市(兵庫県)、大分市(大分県)、諫早市(長崎県)、霧島市(鹿児島県)のいずれかの拠点 ■東北 秋田営業所/秋田県秋田市寺内字大小路207-54 ■中部 静岡営業所/静岡県富士市今泉534-1 三河営業所/愛知県岡崎市井田西町8-11 ■関西 カスタムセンター/兵庫県伊丹市奥畑5-10 ■九州 大分営業所/大分県大分市大字迫410-5 長崎営業所/長崎県諫早市小野島町1502-3 鹿児島営業所/鹿児島県霧島市国分下井1791 ※将来的には同じ地方内で転勤をお願いする可能性はありますが、地方を超えた転勤は極めて稀です。 ※転勤の際は借上社宅の利用が可能です。 受動喫煙対策:有(オフィス内禁煙)
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- 月給21万5000円以上 ※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。
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設立 1998年
従業員数 453名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【兵庫/宝塚歌劇】縫製技術者(宝塚歌劇の衣裳縫製)※U・Iターン歓迎/住宅家族手当あり
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- 【夢の舞台を陰で支える仕事/宝塚歌劇の公演を美しい衣裳でサポート/衣裳に限らず衣服関連経験OK/舞台芸術のプロフェッショナルカンパニー】 ■募集背景: 衣裳課においては、長年にわたり培われてきた舞台衣裳製作の技術を、次世代へ確実に継承していくことが喫緊の課題となっています。 今回、衣裳の内製体制の再構築を契機として、外部から専門的な縫製技術と豊富な実務経験を有する人材を受け入れ、内製力の強化と技術水準の底上げを図ります。 ■業務内容: 舞台・レビュー公演用の衣裳製作に関わる縫製業務を中心に担います。 ◎舞台衣裳の一点物制作 ◎装飾品の取付、補修対応 ◎衣裳パーツのパターン調整や仕上げ ◎他スタッフとの共同作業および進行管理補助 ◎その他、既存衣裳のサイズ調整及びリメイク加工、など ※適正に合わせて、公演オペレーション業務も相談します。 ■当社について: 宝塚舞台は、「宝塚歌劇」の舞台をずっと支え続けてきた”総合舞台会社”です。 一般的な舞台の公演は、大道具会社、小道具会社、衣装会社、照明会社、音響会社など、業務ごとに担当する会社が異なりますが、「宝塚舞台」では舞台装置や小道具、衣装などの製作業務から、公演本番までの場面転換などを担う公演業務まで、一連のバックステージを担っています。宝塚歌劇の長い歴史のなかで、部隊のプロフェッショナルが紡いできた経験と技術力、チーム力が”夢の舞台”を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県宝塚市栄町1-1-57 ちどりビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 377万円~579万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,870円~316,530円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 217,870円~331,530円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は、時間外20時間および賞与を含んでいます。 ■その他固定手当:一律住宅手当15,000円です。 ※年齢・経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 ※前年度実績年間3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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宝塚歌劇の大道具・衣裳/賞与年3回/服装・髪色自由
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- 「宝塚大劇場(兵庫)」「東京宝塚劇場(東京)」の2つの勤務地から仕事内容を踏まえて選択ください。 【1】大道具 ■大道具の転換業務(宝塚・東京) 舞台上で場面が変わる際、パネルやキャスターがついた道具などを2人一組になり人力で動かしたり、まわり舞台や吊りバトンなどの舞台機構をコンピュータ制御にて操作し、次の場面のセットを行います。 1回の公演につき舞台機構を操作するオペレーター3名、人力でセットを行う14名(舞台両サイドに7名ずつ配置)で業務を進めます。 ■次回公演の準備・解体(宝塚・東京) 公演が終わった際の解体撤収や、次の公演のための舞台セットを組み立てます。 ■舞台装置製作(宝塚のみ) セットを製作する装置製作係の補助を担当。 例えば木のセットをつくる場合は大枠を装置製作係が対応し、大道具係はそれに葉をつけるなど、細かな点のみを対応します。 \POINT/ ★経験を積める環境 未経験大歓迎!宝塚歌劇は圧倒的な公演数を誇るため、経験や知識を積む機会が豊富。 スピーディな成長が叶い、大道具としてのスキルを磨けます。 【2】衣裳 ■公演業務(宝塚・東京) 公演中に出演者の衣裳の着付けや早着替えの補助、衣裳のメンテナンス等を行います。早着替えでは1分間に数点の衣裳を着せ替えるため出演者と息を合わせることが大切!突発的な修正等にも対応します。 ■製作業務(宝塚のみ) 衣裳や帽子、靴等の公演衣裳を製作。 1公演当たり600点ほどの衣裳を使用するため、数多くを手掛けます。 フィッティングやサイズ直し、飾りつけなどのほか、イチから衣裳を製作することも。 今後イチからの衣裳の新調業務も拡大していく予定で、そこに携われるチャンスもあります。 \POINT/ ★美しい衣裳で舞台に華を添える 時代や国などを超えた、多種多様な衣裳を手掛けられます。 一般的な衣服とは異なり、特殊な衣裳に携わる面白さを感じられるはずです。
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- 【宝塚歌劇を創り上げる/駅チカ!徒歩10分以内】 【宝塚大劇場】兵庫県宝塚市栄町1丁目1番57号 <アクセス> 阪急宝塚本線/阪急今津線/JR福知山線 宝塚駅より徒歩10分 阪急今津線 宝塚南口駅より徒歩10分 【東京宝塚劇場】東京都千代田区有楽町1丁目1番3号 <アクセス> 東京メトロ日比谷線 日比谷駅から徒歩5分 JR京浜東北線/JR山手線 有楽町駅から徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【大卒以上】月給21万7870円~+各種手当+賞与(年3回) 【高卒以上】月給20万6730円~+各種手当+賞与(年3回) ※年齢や経験・能力を考慮の上、決定します。 **衣裳の月給モデル** 月給23.5万円(27歳/年収400万円) 月給26万円(32歳/年収460万円) 月給30.5万円(37歳/年収540万円) ※年収には毎月20時間の残業手当と賞与が含まれています。 ★下限月給について★ 大道具・衣裳ともに下限月給については、 〈高卒・18歳・職歴一切なし〉の方がご勤務いただいた場合です。 年齢・経験・スキル等に応じて、基本給を設定いたします。 詳細を知りたい方はご面接当日にご案内いたします! ご遠慮なくご相談ください!
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設立 1973年
従業員数 2,436名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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未経験歓迎/業界大手/完全週休2日制/英会話スクールスタッフ
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- ★生徒様のカウンセリング・学習サポート、入学希望者対応など、スクール運営に関する幅広い業務をお任せします。 ………… 具体的には ………… ▼カウンセリング 入会希望者や継続希望の生徒様に最適なプランをご案内し、お手続き対応なども行います。 ▼学習サポート スクールでのレッスンだけでなく、自宅学習を含め、生徒様お一人おひとりの目標や状況に応じたサポートを行います。生徒様の学習状況は、ICTツールで管理し、スタッフ全員で共有します。 ▼運営関連業務 レッスンスケジュールの管理、売上・経費管理など、スクール運営全般をお任せします。 ………… ある1日の業務の流れ ………… 12:00 スタッフ全員でミーティング(1日のスケジュールを確認) 13:00 メールチェック、事務作業等 15:00 ランチタイム 16:00 キッズ・保護者様対応 18:00 ご入学希望者とカウンセリング 生徒様と学習カウンセリング等 20:30 明日の準備 21:00 生徒様お見送り後、退社 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 まずは当社のサービスや教材、レッスン、システムの使い方などを研修で学びます。その後は学習カウンセリングなども行えるよう、教務知識研修も行い、未経験の方も安心してスタートできるように、基本的なところから始めます。徐々に活躍の幅を広げていきましょう! ………… 将来のキャリアパス ………… 適性や実績により、入社後1~3年でスクールマネージャーへのキャリアアップも可能!英語力に自信がついたら、レッスンを担当しながら運営も行うティーチングマネージャーに転身できるのもイーオンの魅力。将来的には、エリアマネージャー、法人担当、商品企画など、本社・本部で活躍できるキャリアプランもあります。
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- 勤務地は適性とご希望を考慮し決定します。 ★中部・関西エリア積極採用中! ■中部 / 愛知・岐阜 ■関西 / 大阪・兵庫・京都 ■北陸 / 福井・富山 ■首都圏 東京 / 池袋・新宿・自由が丘・光が丘・錦糸町・吉祥寺・町田など 神奈川 / 横浜、青葉台、日吉、藤沢など 埼玉 / 大宮、浦和、川越、熊谷など 千葉 / 千葉、船橋、津田沼、松戸、柏など ■北関東 / 茨城(つくば・土浦) ■中国 / 広島・山口・島根 ■九州 / 福岡・熊本
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- 月給235,000~315,000円(現場手当含む) ※現場手当は、時間外労働の有無に関わらず9時間分を、固定残業代として15,000円支給 ※規程に則り超過分は別途支給いたします。 ※別途賞与有 ※業務経験やご年齢を考慮し決定いたします。
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未経験歓迎/業界大手/完全週休2日制/AEONの英会話教師
- NEW
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- ★グループレッスン、プライベートレッスン、TOEIC対策など様々な英語レッスンをお任せします。 ………… 具体的には ………… ▼カリキュラムに沿ったレッスンプランの作成 ▼英会話レッスンの実施(キッズ・学生・社会人対象) ▼保護者・生徒様との学習カウンセリング ▼DXを使って、生徒様の学習管理やサポート ▼各種イベント・ミーティングや研修参加 など ☆教育研修・OJT制度があるため未経験でも安心して成長できます。 ☆自身の英語力UPを支援する制度を利用して、英語スキルを磨けます。 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 教材やシステムの使い方、お客様対応などからスタート。 その後、キッズや成人向けレッスンの流れを1週間ずつ座学とレッスンで学びます。 ▼スクール配属 はじめの1週間は先輩の授業を見学して学びます。 ▼教師デビュー(入社3~4週間後) 先輩から引き継いだレッスンを担当します。 ………… 将来のキャリアパス ………… 教師として経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアを描けます。 教育トレーナー(新人教師の育成・研修担当)、テキスト開発(カリキュラムや教材の作成)、法人研修部門(企業向け英語研修の企画・実施)、教室マネージャー(教室運営)など多岐にわたります。 女性管理職登用実績もあり、ジョブチェンジ希望も応援しています!
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- 勤務地は適性とご希望を考慮し決定します。 ★中部・関西エリア積極採用中! ■中部・東海 / 愛知・岐阜・静岡・三重 ■関西 / 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 ■北陸 / 福井・富山・石川 ■首都圏 東京 / 池袋・新宿・自由が丘・光が丘・錦糸町・吉祥寺・町田など 神奈川 / 横浜・青葉台・日吉・藤沢など 埼玉 / 大宮・浦和・川越・熊谷など 千葉 / 千葉・船橋・津田沼・松戸・柏など ■北関東 茨城 / つくば・土浦 栃木 / 宇都宮・小山 ■中国・四国 / 岡山・広島・山口・島根 ■九州 / 福岡・熊本
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- 月給235,000~320,000円 ※時間外労働の有無に関わらず6~9時間分の固定残業代15,000円を含む ※規程に則り超過分は別途支給いたします。 ※別途賞与有 ※業務経験やご年齢を考慮し決定いたします。
設立 1987年
従業員数 702名
平均年齢 39.1歳
求人情報 全1件
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検品業務/未経験歓迎/住宅手当有/転勤なし/残業月8時間未満
- NEW
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- 【セパレータフィルムとは?】 スマートフォンや電気自動車などに使われるリチウムイオン電池の材料となる薄いフィルムです。電池の安全性能の鍵を握る、非常に重要な材料です。 【業務内容】 希望などを考慮し、下記1~3いずれかの業務をお任せします。 <1>検査 製造工程から上がってきたフィルムを、専用の機械を使って検査します。機械が異常を検知したら内容を確認し、目視でのチェックを行います。 <2>加工 指定された幅や長さになるようフィルムをカットし、機械で巻き取ります。この過程でもフィルムの状態を検査カメラや目視でチェックします。 <3>梱包・出荷 検査・加工を終えた製品の梱包や出荷業務を行います。 【入社後のフォロー】 ………………………… <1~2日目:入社時研修(工場見学)> どんな流れで製品ができ上がるのかを学ぶため、時間をかけて工場見学を実施します。 <3日目~2カ月目:先輩(班長)のもとでの実務研修> 機械の操作方法や検査中の対応など、実際の先輩の動きを見ながら学び、段々と慣れてきたらできる部分からお任せしていきます。 <3カ月目~:独り立ち> 副主任のチェックのもと認定テストを受験し、基準以上をクリアできればいよいよ独り立ち!その後も周りの先輩たちがサポートしますので、安心して業務に取り組めます。
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- 【転勤なし(大阪:堺)/自動車・バイク通勤OK/通勤専用バスあり】 堺事業所:大阪府堺市西区築港新町3-1 ※自動車通勤、バイク通勤可能 ※受動喫煙対策:あり(屋外に喫煙室を設置しています) <最寄駅> 南海本線「石津川駅」(駅より専用通勤バスあり:所要10分)
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- 【月収例】 ■28歳/配偶者あり・子ども一人 月収33万5000円:月給24万円+住宅手当3万円+家族手当2万5000円+交替勤務・深夜業手当4万円 【◆月給】 月給22万3950円以上+各種手当
設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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整備士/西鉄グループ/土日祝休/賞与平均実績約5.13ヶ月分
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- ◎お客様は、港湾地区の大規模倉庫や工業団地の大きな工場、農家の方々まで様々です 【具体的には…】 ・フォークリフトの点検・メンテナンス ・故障時の修理 ・お客様への修理・点検内容の説明 ▼2チームに分かれて業務を進めます [工場班] 営業所敷地内の工場が就業場所。お客様が直接持ち込んだフォークリフトの点検や整備を行います。 [巡回班] 社用車で担当エリアのお客様を訪問し、業務にあたります。定期点検や依頼のあった修理のほか、お付き合いのあるお客様の困り事を伺いに行くことも。 \★コマツ全国の技能大会への参加も!★/ 年に1度、社内で「整備士技能コンテスト」及び「運転技能コンテスト」を実施しています。そこで結果を残せば、評価につながるのはもちろん、賞金も手に入ります! また、整備士技能コンテストにおいて優秀者に選ばれたメンバーは、コマツの日本国内ディーラーから地区予選を勝ち抜いてきたサービスマンが技能レベルを競う全国規模の大会『コマツATC』に出場できます! ※2022年度当社より全国1位輩出! 未経験スタートでも、整備士として確かなスキルを身に着けていくことができます! 【入社後の研修制度】 配属後は約1年間の研修期間があります。 研修期間中は、工場でフォークリフト整備の基礎を学んだり、先輩社員と同行して、お客様を訪問したりします。一人で仕事をこなすようになってからも、わからないことや困ったことなどはすぐに相談しやすい環境です。 【ある1日の流れ】 8:30 朝礼 8:30~13:00 顧客先での修理訪問 13:00~14:00 休憩 14:00~16:00 点検・メンテナンス・修理作業(お客様の現場や自社工場内のどちらか) 17:00 帰社 17:00~17:30 片付け、明日の予定をタブレット(iPad)に入力 17:30 退社 ★iPadによる業務管理システムを導入しています。 そのため、その日の予定を外出先からも記入できるので、帰社後にその日の整理や次の日のスケジュールも立てやすいと、スタッフに好評です!
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- 【福岡県内の各支店】福岡・北九州・久留米・飯塚・新門司・大川 ■福岡支店/福岡県福岡市東区馬出3-3-1 ■北九州支店/福岡県北九州市小倉北区西港町61-21 ■久留米支店/福岡県久留米市東櫛原町289-2 ■飯塚営業所/福岡県飯塚市片島2-10-5 ■新門司営業所/福岡県北九州市門司区新門司北1-5-12 ■大川営業所/福岡県大川市向島2151 ※希望・適性を考慮の上、上記いずれかの拠点に配属となります。 ※U・Iターンも歓迎 ※マイカー通勤OK ※福岡県外への転勤はありません
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- 月給17万円~40万円+インセンティブ ※月給は、経験・能力などを考慮して決定します。 ※残業代は別途支給 <インセンティブについて> 目標達成額に応じたインセンティブを支給いたします(社内規定による)。 ※目標設定基準:担当した点検・整備件数など ★先輩たちは、月平均2万円~3万円のインセンティブを獲得できています。 中には、整備士で10万円以上のインセンティブを獲得できている社員もいます! \頑張りは目に見えるカタチでしっかり評価される環境です/
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設立 2001年
従業員数 116名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全5件
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【福岡市/業界未経験歓迎】アルミ製品のルート営業*問合せ対応メイン/年休123日(土日祝)/手当充実
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- ~業界未経験歓迎!/123日完全週休二日制(土日祝)!住宅手当など福利厚生充実で安心の転職/充実の教育体制があります!/中途入社の社員も多数活躍中/残業月平均20時間程度~ ■業務内容: アルミ製品(サッシ・ドアなど)の提案・販売業務をお任せします。お取引先は大手ゼネコンや建築会社、設計事務所などになります。 ◎主な業務… ・お取引先から建設案件を頂いた後、当社で取り扱っているサッシ(窓枠など)、カーテンウォールなどの建材をどのように取り入れていくかを提案 ・他社競合になる場合は商談を交えて提案を行います。 ・見積作成、予算表の作成、集金活動 担当エリアは福岡県内で、社用車を使用し、基本的には日帰りで対応可能です。 入社後は既存社員に同行し、1年をかけて業務を引き継ぎながら学んでいただきます。 ■魅力: ・不二サッシブランドの「安定感」と企業の知名度が大きな魅力です。当社はサッシ専業メーカーであり、自社工場で生産しているため安全と価格面で選ばれております。 ・充実した手当と福利厚生があり、働きやすい環境が整っています。 働きやすい環境が整い、福利厚生が充実しています。年間休日123日、平均10日の有給休暇取得日数、さらに複数の手当があり、収入面も安定しています。 ・営業として、自分の成長を実感しながら業務を進められる環境です。さらに、福岡県内のエリアでの勤務のため、出張も少なく、地元で長期的に安定したキャリアを築けます。 ■研修内容: 入社後3か月は、見積・製造・設計のフローを1週間かけて学びます。その後、OJTで実際の業務を経験し、課長がしっかりサポートします。未経験からでも営業としてしっかり成長できる環境が整っています。 ■こんな方におすすめ: ・コミュニケーションを大切にし、誠実な対応ができる方 ・前向きに学び、成長しようとする意欲のある方 ・アイデアを積極的に発信でき、協調性を持って取り組める方 ・新しいことに挑戦したい方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区冷泉町2-1 博多祇園M-SQUARE6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 394万円~414万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,500円~214,000円 その他固定手当/月:36,500円~43,500円 <月給> 242,000円~257,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当は20~21時間分の固定残業手当として支給します(超過分は追加支給) ■モデル年収: 年収400万円/30歳経験5年/(前職:居酒屋店長/未経験入社) 年収500万円/40歳経験10年/(前職:不動産営業/未経験入社) 昇給:有 賞与:年2回(前年実績4.1か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 483名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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洗車・カーコーティング/未経験歓迎/経験者優遇/賞与4カ月分
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- ◎未経験大歓迎!車好き・キレイ好きが活かせる ◎接客は基本なし!作業に集中できる! ◎残業ほぼなし!基本定時で退社 ==嬉しいポイント!== ★未経験歓迎!丁寧にフォローします 在籍する先輩たちもほぼ未経験からスタートしています。前職は営業やエンジニア、酪農などさまざま。基礎知識から作業のコツ、全体に流れなど社内外のインストラクターから丁寧に教われる環境です。 ★接客や事務作業はなし 基本的に洗車場(トヨタカローラ敷地内)で作業を行うので、接客や事務作業は発生しません。「人とずっと話すのはちょっと苦手…」という方も安心です。目の前の作業をコツコツこなしていきましょう。 ★ワークライフバランス◎ 残業は月10時間以下。定時で退社できる日も珍しくありません。車をピカピカにして、無理なく&気持ちよく働けます。 【 作業の流れ 】 お預かりした車の洗車やコーティングを行います(1名~2名体制)。 ▼車を洗車機入れる(車の移動) ▼洗車後の拭き上げ作業 ▼コーティング、ワックス作業(コーティング・ワックスの施工を行う場合) ▼車内清掃 ▼仕上がりの確認を行い、完了! ※作業を行う店舗は、拠店となる店舗+エリア店舗。 ※店舗間の移動は自家用車になります(ガソリン代支給/車両手当あり ※社内規定による) <作業時間のイメージ>※車1台につき 水洗いのみ:5分~10分 ワックス洗車:10分ほど ミネラルオフ:30分ほど(コーティング上のミネラル汚れを落とす作業) ボディーコーティング:2時間ほど 【 KeePer資格は会社負担で取得できます 】 コーティング作業を行うために資格(KeePer)が必要ですが、費用はすべて会社が負担!試験日が決まっているので入社から2カ月~3カ月程度で取得可能です。もちろん、試験で必要な知識や技術なども先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください!
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- 【転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎】 (1)~(4)のうち、いずれかにて勤務(お住まいや希望を考慮します) ◎拠点とする店舗+エリア内の店舗で勤務いただきます ※(2)(3)(4)が対象 ※店舗間は車(下道)で約1h以内の距離 (1)空港榎田店(店舗間の移動はなし) (2)飯塚店+筑豊エリア(田川店、直方店) (3)行橋店+北九州北部エリア(くさみ店) (4)直方店+筑豊エリア(飯塚店、田川店) ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給20万円~23万円+各種手当+賞与年2回 ※年齢やスキル、経験を考慮の上、優遇します。
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設立 1973年
従業員数 72名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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100年先も残る土木設計/未経験大歓迎/研修充実&チーム体制
- 締切間近
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- \完全未経験大歓迎!お人柄を重視した採用です♪/ ● 約6カ月間のマンツーマン研修あり ● 100%チーム配属で、いつでも相談OK ● 最初は簡単なCAD業務からスタート! 「全くの未経験から始められるかな…」 「すぐに仕事を覚えられるか不安…」 そんな方もご安心ください! 現在活躍中の社員も、ほとんどが未経験からのスタートです♪ ーーーーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーーーーー \段階的に無理なくステップアップできます!/ 【1カ月目】 CADの基礎研修を実施。 先輩社員がマンツーマンで教えてくれるので安心です! 課題形式で実践しながら学べます。 【2カ月目】 各部署を約3週間ずつ体験し、それぞれの業務内容を理解。 自分に合う部署を見つけ、希望や適性をふまえて配属先を決定します。 【3カ月目以降】 いよいよ本配属。 チームの一員としてプロジェクトに参加します。 隣に先輩がいてサポートしてくれるOJT体制なので、安心して実務に取り組めます! ★資格取得支援もあるので、キャリアマネジメントも安心です♪ ーーーーーーーーーーー 先輩達の前職は? ーーーーーーーーーーー \異業種からの転職者が多数活躍中!/ ・システムエンジニア ・アパレル販売員 ・工場の製造スタッフ ・飲食店スタッフ など「CADって何?」という状態からスタートした先輩たちも、 今では図面を描いてインフラ整備に貢献しています♪ ーーーーーーーーーーー お任せする仕事内容 ーーーーーーーーーーー 道路や橋梁、河川、上下水道など、公共インフラに関する 設計や点検・評価業務をチーム体制でお任せします。 配属部署や担当分野は、あなたの興味や希望に合わせて決定します♪ ※最初は簡単なCAD業務などからお任せいたします!
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- <転勤なし!> 東京都杉並区高円寺南1-23-1 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給30万円~60万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2810円~11万1690円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力、年齢により決定
設立 1976年
従業員数 780名
平均年齢 37.6歳
求人情報 全1件
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屋内勤務で涼しく快適/商業施設などの受付・巡回/面接1回のみ
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- 具体的に、お任せする業務は大きく分けて4つ! _____________________________ ■館内の見回り ライトが消えていないか、施設内に損傷がないか、落とし物はないか等、館内を見回り。 ほとんど何もありませんが、もし不審者や不審物を発見した時は無線で連携。 ■出入りが多い場所の監視 玄関などの人の出入りが多い場所に立って監視。 人が頻繁に行き来する時間帯に行います。 ■受付対応 ビルやオフィスに清掃や取引業者の来館受付。 会社名と電話番号を用紙に書いてもらい、鍵や入館証などを貸出。 ※来館がない時は控室で待機です。 ■モニターの確認 施設内外や駐車場などの防犯カメラチェック。 不審者や不審物がないか、子どもの置き去りはないか等の確認。 _____________________________ 【夏は涼しく、冬は暖かい】 基本的に空調完備の施設での警備が多いため、 快適に仕事に専念できます。 【明確なキャリア階級制度】 ステップアップがわかりやすく、ゆくゆくは新人の育成・指導、顧客フォローなど、現場以外で活躍することも可能! 【社員の声が実現する】 社員の声で『剣道部』が新設されたり、キャリアの選択・実現も可能 ______________________________
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- 【希望勤務地100%通ります!】★UIターン歓迎 九州エリア(福岡・北九州・大分・長崎)で募集中! ■福岡エリア ┗福岡県福岡市博多区/中央区/西区 ■北九州エリア ┗福岡県北九州市小倉/直方市/宮若市 北九州市若松/北九州市八幡 ■大分エリア ┗大分県中津市、大分市 ■長崎エリア ┗長崎県長崎市/諫早市 *** 一部施設例 *** キャナルシティ博多 福岡銀行本店 博多リバレイン 小倉記念病院 イオンモール直方 リバーウォーク北九州 長崎造船所 大分キヤノンマテリアル株式会社 ブリヂストン 各エリアの大手工場 等 ┗ 転居を伴う転勤はありません ┗ 希望勤務地をお聞かせ下さい ┗ UIターン支援あり
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- ☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆ 【正社員】 月給18万1300円~20万500円 ※上記はあくまで最低保証額です。 年齢、経験を考慮の上、規定により決定します。 ☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆ //// 収入例 ///// ◆入社1年目/24歳/大卒/未経験入社 月収25万円(深夜割増50H、残業30H) ┗月給19.3万円+深夜割増手当14,500円+ 時間外手当42,500円 ◆入社4年目/32歳/隊長(上級警備長) 月収29万円(深夜割増50H、残業30Hの場合) ┗月給22万円+深夜割増手当16,500円+ 時間外手当48,500円+隊長手当10,000円 ※家族手当、通勤手当は別途支給 ☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆
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設立 1990年
従業員数 470名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【博多】システムエンジニア/リーダー候補◆大規模なプライム案件多数/上流から携われる/リモート可
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- 【自治体、金融、大手法人向けのシステム開発を上流から経験できます。NTTデータグループの安定性、充実した福利厚生とキャリア支援、大規模プライム案件に関われるチャンス】 ■業務内容: 各領域においてシステム開発(設計/製造/試験)など上流から保守運用までNTTデータ社と連携して開発全般とリーダー候補としてメンバー育成やチーム運営などをお任せします。 ■プロジェクト事例 ・九州地場自治体向けシステム(自社パッケージ含む)の開発・保守 ・大手企業向け基幹システム開発(NTTデータ社と連携) ・大学向け自社パッケージ(LiveCumpus)の開発・保守 ・自治体・企業向けのデータ活用支援 ※これまでのご経験やご希望とPJT状況によりどの領域を担当いただくか、は決定。入社後1on1での自己申告・公募・会社側でのアサインなどから部署異動や経験したいPJTへの部署異動も可能です。 ■技術スタック 開発言語:Java、COBOL、C#、C++、Python、JavaScript DB:ORACLE、MySQL、PostgreSQL インフラ基盤:cisco、VMware、Hyper-V、AWS、Azure ※モダン技術を積極的に活用しながら開発効率の向上やより良いソリューション提供に繋げています。 ■キャリアップ 研修受講制度、資格取得奨励金制度あり。『NTTデータグループ』の充実した教育体制・グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です! ■組織構成:公共システム事業部/法人システム事業部/金融システム事業部/ビジネス共創部の各領域に部署が分かれています。 ■採用ページ:支援事例や社員紹介など確認ください https://www.nttdata-kyushu.co.jp/mid-career/index.hstml ■人財育成の仕組み ・グループ会社が用意する4000コースの研修受講可能。IT分野のみならず様々なジャンルが選択可能。 ・会社が推奨している資格を取得した場合、合格祝い金や受験料支給あり。 ・キャリアパスとしてSEとして開発力を磨き、その後「スペシャリスト」として専門性を極める、「PM」として組織を牽引する途も選択可能。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21 勤務地最寄駅:JR各線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~685万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):311,000円~425,000円 <月給> 311,000円~425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、月25時間分の想定残業代を含みます。 ■賞与:年2回(6月・12月/2023年度実績7.24カ月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【博多】システムエンジニア◆大規模なプライム案件多数/上流から携われる/リモート可/残業月20H
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- 【自治体、金融、大手法人向けのシステム開発を上流から経験できます。NTTデータグループの安定性、充実した福利厚生とキャリア支援、大規模プライム案件に関われるチャンス】 ■業務内容: 各領域においてシステム開発(設計/製造/試験)など上流から保守運用までNTTデータ社と連携して開発全般をお任せします。 ■プロジェクト事例 ・九州地場自治体向けシステム(自社パッケージ含む)の開発・保守 ・大手企業向け基幹システム開発(NTTデータ社と連携) ・大学向け自社パッケージ(LiveCumpus)の開発・保守 ・自治体・企業向けのデータ活用支援 ・大学・自治体図書館向け自社パッケージ(NALIS)の開発・保守 ※これまでのご経験やご希望とPJT状況によりどの領域を担当いただくか、は決定。入社後1on1での自己申告・公募・会社側でのアサインなどから部署異動や経験したいPJTへの部署異動も可能です。 ■技術スタック 開発言語:Java、COBOL、C#、C++、Python、JavaScript DB:ORACLE、MySQL、PostgreSQL インフラ基盤:cisco、VMware、Hyper-V、AWS、Azure ※モダン技術を積極的に活用しながら開発効率の向上やより良いソリューション提供に繋げています。 ■キャリアップ 研修受講制度、資格取得奨励金制度あり。『NTTデータグループ』の充実した教育体制・グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です! ■組織構成:公共システム事業部/法人システム事業部/金融システム事業部/ビジネス共創部の各領域に部署が分かれています。 ■採用ページ:支援事例や社員紹介など確認ください https://www.nttdata-kyushu.co.jp/mid-career/index.hstml ■人財育成の仕組み ・グループ会社が用意する4000コースの研修受講可能。IT分野のみならず様々なジャンルが選択可能。 ・会社が推奨している資格を取得した場合、合格祝い金や受験料支給あり。 ・キャリアパスとしてSEとして開発力を磨き、その後「スペシャリスト」として専門性を極める、「PM」として組織を牽引する途も選択可能。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21 勤務地最寄駅:JR各線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 425万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~298,000円 <月給> 267,000円~298,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、月25時間分の想定残業代を含みます。 ■賞与:年2回(6月・12月/2023年度実績7.24カ月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 800名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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人材コーディネーター/未経験歓迎/年休120日/完全土日祝休
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- 求職者さまと企業さまの両方に対応し、両者をマッチングする人材コーディネーターをお任せします。 ■求職者さまへの対応 ◎面談(ご要望のヒアリングなど) ◎求人を提案 ◎面接調整、アドバイス ◎入社前後のフォロー ■企業さまへの対応 ◎採用ニーズをヒアリング ◎選考希望者をご紹介 ◎面接実施、フィードバック ◎入社前後のフォロー 条件面だけでなく「求職者さまが仕事を探す背景」「企業さまが求人を出す背景」をしっかりと理解し、互いの課題解決となるマッチングを生み出しています。 <入社後の流れ> STEP1:基礎を学ぶ座学研修(入社後5日間) 業務の流れや求職者さまへの対応方法をロープレで学ぶ STEP2:実務デビュー 電話応対の基本を習得し現場経験を積む STEP3:企業さまへの対応を習得 求職者対応に慣れたら企業さまへの対応方法を学ぶ STEP4:スキル習得 段階的に業務の幅を広げていく STEP5:独り立ち(半年後) 研修とOJTを通じて着実に成長できる環境で、自然と一人前のコーディネーターへ <1日の仕事の流れ(例)> 09:00/出勤しメールチェック、事務業務 10:00/求職者さまとの面談 13:00/お昼休憩 14:00/求職者さまの職場見学のアテンド 17:00/キャリアシートなどのデータ入力(DX化を進めているため入力も簡単) 18:00/業務終了。定時退社だからプライベートも大切にできます
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- 【福岡・佐賀・大分・熊本・神奈川・大阪の当社拠点】 ★積極採用支店★ ・佐賀 ・鳥栖(幹部候補募集) ・中津 ・北九州 ・福岡 ※U・Iターン歓迎 ■本社 福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6 富世本社ビル <九州エリア> ■福岡支店 \積極採用中!/ 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目16-8-4C ■北九州支店 \積極採用中!/ 福岡県京都郡苅田町幸町1-5-103 ■鳥栖支店 \積極採用中!/ 佐賀県鳥栖市大正町787-16-2F ■佐賀支店 \積極採用中!/ 佐賀県佐賀市久保泉町大字川久保2227-11 ■熊本支店 熊本県熊本市東区下南部3-12-25 TOMIYO11th-2F ■中津支店 \積極採用中!/ 大分県中津市大字宮夫246-1 <関東エリア> ■横浜支店 神奈川県横浜市泉区弥生台29-1 弥生台弐番館301号 <関西エリア> ■大阪支店 大阪府大阪市北区東天満1-10-14 8-C
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- 月給25万円~35万5000円(固定残業代20時間分を含む)+インセンティブ+賞与年2回 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※関東一都三県、大阪府に配属の場合、上記に加え地域手当(月2万円)を支給します <固定残業代について> ◎入社直後:時間外労働の有無に関わらず月10時間分(1万6700円~6万1800円)を支給 ◎入社半年後~:時間外労働の有無に関わらず月20時間分(3万3500円~6万4900円)を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1939年
従業員数 585名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全19件
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【千葉・市川】サービスエンジニア(立体自動倉庫等)◆年休127日・社員定着率99%◆定期メンテ中心
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- 【定期メンテナンス中心(8~9割)/受注活動はナシ!/社員定着率99%/賞与実績6ヶ月分/スタンダード上場/1978年3月期から経常利益連続黒字達成の安定企業】 搬送機械、産業機械、精密機械で業界を牽引するメカトロニクスメーカーである当社にて、大手機械メーカーや消費財メーカー、ほか食品メーカー等へ納入された主力製品である自動ピッキングシステム、自動倉庫などのサービスメンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細: 立体自動倉庫、自動ピッキングシステム等の技術的なサポート、定期メンテナンスです。 他に機器の老朽化に伴う新機種の更新提案書の作成等も行います。 ■働き方: ・1日の訪問件数は基本1件です。 ・担当エリアは、東日本エリア中心(北海道~静岡)です。 ・日帰出張が大半ですが、宿泊を伴う出張も月に数回発生します。前日現地まで移動して宿泊、翌日修理が終わったら別のお客様先に移動して宿泊、翌日修理した後に帰宅、といったケースもあります。(日をまたぐ夜中業務はありません。) ・顧客対応については、日中はコールセンタ/夜間はサービスセンタが一次窓口。その後は状況に応じて、役職者が対応や担当者のアサインを行う流れです。 ・お客様先訪問時は4~5名のチームを編成し、単独での実地赴任はなく安心です。 ※その他、社用車利用で工具をお客様先に運ぶ等の業務や現場によっては高所作業も発生します。 ■出張手当: 移動時間や距離に応じて300円~1,000円の日当+食事代が支給 ■募集背景: 配属予定のマテハン事業部東京サービス課としては21名在籍しています。 ここ数年は物流業界の人手不足の影響もあり、当社製品の需要が高まっている状況に伴い、納入先のお客様からメンテナンスのご依頼をいただくことが増加しているため、人員強化を図っております。 ■入社後について: 入社直後~3ヶ月程度は福岡本社研修参加、研修終了後は、東京サービスセンタに正式に配属となります。*研修時時のマンションは会社手配 基本的OJTで業務習得いただきます。また、社内講習を通じて、必要資格に関して取得していくなどの支援制度があります。 ■魅力: ・メリハリをつけられる働き方も魅力です。直近5年間の定着率は99%、ここ3年で辞めた社員は1人もいません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京サービスセンター 住所:千葉県市川市田尻1-13-2 勤務地最寄駅:総武本線/本八幡駅または下総中山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 536万円~731万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~360,000円 その他固定手当/月:64,500円~69,500円 <月給> 319,500円~429,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当はサービスエンジニア職の職務手当(外勤手当)となります(残業代は別途支給) ※詳細はスキルや経験を考慮の上決定します。 ・昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 366名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【鹿児島】農業機械のサービスエンジニア(整備職)◆未経験歓迎◆土日祝休・福利厚生◎/クボタG
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- ~MT免許があれば未経験も歓迎/機械いじりが好きな方歓迎/年間休日120日以上・年末年始・お盆は8連休以上/クボタグループならではの福利厚生あり~ ■業務内容: 主に農業機械の修理やメンテナンスが軸となります。 トラクタ・田植機・コンバインは農業に欠かすことができません。 機械の知識や修理技術はもちろんのこと、日々進化する技術や、地域によって異なる作物に対して多種多様な農業機械の修理技術や知識が求められます。工場内での整備のほか、お客様の田んぼや畑に出向いての修理対応も行います。 ◎コツコツ積み重ねる作業が得意な方 ◎車や機械やバイクをいじることが好きな方 上記のような点が当てはまる方にとっては、魅力のある職種ではないでしょうか。 ■未経験でも安心の環境: ・入社後、定期的に農業機械の基礎研修を行いますので、機械の整備経験の無い方でも安心して働けます。 ※業務上MT車を運転するため、普通自動車免許(AT限定不可)が必要となります。 ■当社の魅力: ・年間休日120日以上あり、基本的に土日祝お休みで、年末年始・お盆は8連休以上あり、有休も取得しやすく、ライフワークバランスが取りやすい会社です。(平均有休取得日数10.3日) ・景気に左右されにくい業界で、クボタのネームバリューもあり、安定して長く働きやすい会社です。 ・AIやICTを応用した≪スマート農業≫の普及もあり、まだまだ伸びしろのある会社です。 ・お客様対応によっては休日出勤もありますが、後日代休を取得できるようにしております。 ・クボタグループならではの福利厚生も充実しています。 ■下記拠点で募集しています: ・川薩営業所…鹿児島県薩摩郡さつま町山崎字前田153番2 ・大口営業所…鹿児島県伊佐市菱刈花北字中島45-3 ・吹上営業所…鹿児島県日置市吹上町中之里3492-1 ・中種子営業所…鹿児島県熊毛郡中種子町野間11593-2 ・大隅サービスセンター…鹿児島県曽於市大隅町月野字志柄1306-1 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細1> 川薩営業所 住所:鹿児島県薩摩郡さつま町山崎字前田153番2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大口営業所 住所:鹿児島県伊佐市菱刈花北字中島45-3 勤務地最寄駅:JR線/栗野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 吹上営業所 住所:鹿児島県日置市吹上町中之里3492-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社全事業所
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- <予定年収> 247万円~311万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,000円~175,000円 その他固定手当/月:23,000円~35,000円 固定残業手当/月:28,123円~33,179円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 206,123円~243,179円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、前職の処遇などを考慮し、選考を通じて決定します。 ■賞与:年2回(勤続年数・役職・業績等により変動あり) ■昇給:年1回(4月) ※インセンティブ給は社内規定により別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【沖縄】農業機械のサービスエンジニア(整備職)◆未経験歓迎◆土日祝休・福利厚生◎/クボタG
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- ~MT免許があれば未経験も歓迎/機械いじりが好きな方歓迎/年間休日120日以上・年末年始・お盆は8連休以上/クボタグループならではの福利厚生あり~ ■業務内容: 主に農業機械の修理やメンテナンスが軸となります。 トラクタ・田植機・コンバインは農業に欠かすことができません。 機械の知識や修理技術はもちろんのこと、日々進化する技術や、地域によって異なる作物に対して多種多様な農業機械の修理技術や知識が求められます。工場内での整備のほか、お客様の田んぼや畑に出向いての修理対応も行います。 ◎コツコツ積み重ねる作業が得意な方 ◎車や機械やバイクをいじることが好きな方 上記のような点が当てはまる方にとっては、魅力のある職種ではないでしょうか。 ■未経験でも安心の環境: ・入社後、定期的に農業機械の基礎研修を行いますので、機械の整備経験の無い方でも安心して働けます。 ※業務上MT車を運転するため、普通自動車免許(AT限定不可)が必要となります。 ■当社の魅力: ・年間休日120日以上あり、基本的に土日祝お休みで、年末年始・お盆は8連休以上あり、有休も取得しやすく、ライフワークバランスが取りやすい会社です。(平均有休取得日数10.3日) ・景気に左右されにくい業界で、クボタのネームバリューもあり、安定して長く働きやすい会社です。 ・AIやICTを応用した≪スマート農業≫の普及もあり、まだまだ伸びしろのある会社です。 ・お客様対応によっては休日出勤もありますが、後日代休を取得できるようにしております。 ・クボタグループならではの福利厚生も充実しています。 ■下記拠点で募集しています: ・名護営業所…名護市大中4丁目3番21号 ・久米島営業所…島尻郡久米島町儀間2656-1 ・八重山営業所…石垣市字真栄里331-1 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細1> 名護営業所 住所:沖縄県名護市大中4丁目3番21号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 久米島営業所 住所:沖縄県島尻郡久米島町儀間2656-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 八重山営業所 住所:沖縄県石垣市字真栄里331-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社全事業所
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- <予定年収> 247万円~311万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,000円~175,000円 その他固定手当/月:23,000円~35,000円 固定残業手当/月:28,123円~33,179円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 206,123円~243,179円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、前職の処遇などを考慮し、選考を通じて決定します。 ■賞与:年2回(勤続年数・役職・業績等により変動あり) ■昇給:年1回(4月) ※インセンティブ給は社内規定により別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 1,034名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全4件
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※未経験歓迎【山形/天童市】医薬品製造職◎賞与計5ヶ月分◎年間休日数121日/転勤なし
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- ~未経験歓迎!チームで業務にあたるので安心/年休121日/信頼と安全性重視/ジェネリック医薬品製造/交代制勤務/福利厚生充実~ ■職務概要(職務詳細): 医師から処方される薬をメインに製造する仕事です。錠剤・カプセル剤、坐剤、液剤、注射剤、散剤・顆粒剤、包装工程のいずれかを担当して頂きます。 ※重量物15キロ程度のものがあります。ただし、女性の方でも勤務可能な業務もありますので男女問わずご応募下さい。男女比ほぼ半々です。 ■業務例:注射剤の仕事内容 ・量工程 … 決められた分量の原料を量り、タンクへ投入する ・調製工程 … 薬の原料を混ぜ合わせる ・充填工程 … 容器に薬を詰める ・検査工程 … 薬の中に異物が入っていないか検査する ・包装工程 … 薬の包装をする ■職務の魅力: <こんな人にオススメ> ●ルールに従って作業するのが得意な方 ●医薬品を通して人の役に立ちたい方 <未経験OK> 医薬品というと難しそうなイメージですが、ルールを守って作業できる方であればOK! 充実した内容の研修をご用意していますので、知識をつけながらスキルアップ可能 ■当社の特徴/魅力: 弊社は東京商工リサーチ発行TSR情報2024盛夏特集号「東北6県の利益ランキング上位500社」を掲載する特集において29位ランキングされました。産業別製造業ランキングにおいては6位になるなど対外的にも非常に高い収益性を評価される「安定した経営基盤を持つ企業」です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:山形県天童市清池東2-3-1 勤務地最寄駅:JR奥羽本線/高擶駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 荒谷工場 住所:山形県天童市大字荒谷字堂ノ前1000番12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 314万円~394万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,100円~232,200円/月20日間勤務想定 <想定月額> 185,100円~232,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給・賞与は会社の業績や個人の能力により変動する場合があります。 ■昇給:あり(前年度実績:金額1月あたり~5400円) ■賞与:年2回(前年度実績:計5.00ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 47名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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サービスエンジニア/未経験歓迎/残業月20h/創業50年
- 締切間近
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- 当社が手掛けるのは、『フィルム・トレー包装機』や『カップシール機』などと呼ばれる機械。 スーパーやコンビニなどで売られるキムチ、お惣菜、サラダなどの食品・飲料の容器(カップ・トレー)を包装する役割を果たす製品です。 食品業界以外にも、医療や工業、化学などさまざまな業界からのニーズに応え、オーダーメイドの製品を作っています。 【業務内容】 カップシール機をはじめとした、各種機械のメンテナンスや設置作業などをお任せします。 取引先現場での作業がメインです。 ◇◆具体的には◆◇ ★メンテナンス 事前に依頼を受け、お約束した日にお客さま先を訪問。 機械のメンテナンスや修理、オーバーホールなども行います。 ★設置作業(納品) 新たにカップシール機を導入されたお客さまの工場で、機械の据え付けや試運転をはじめとした設置業務を実施。 と同時に、機械の取り扱い方法の説明をし、稼働状況をチェックして各種調整をしたり、お客さまの生産に立ち会い、フォローも行います。 ★事務作業 1週間のうち1日~2日程度、社内にて、修理および部品注文の電話対応や、部品注文書、報告書の作成、そのほか出荷前の機械調整などをお任せします。 \出張について/ 日本全国、アジアを中心に海外出張も発生します。 期間は、日帰りや泊りなどさまざま。 もちろん出張手当も発生します。 出張手当は前払い制度で、出張にかかった費用を後から精算していただきます。 また、海外長期出張(3週間~1カ月程度)にご協力いただいた方には、出張手当とは別に「長期出張手当」を支給します! 頑張りが評価される環境です◎ ■工場研修を実施(研修中は内勤です) ――― ★未経験者の場合 期間は1年を想定。 機械の名前を覚えたり、機械の組み立てや配線業務などを通し、知識やスキルを習得していきましょう。 しっかりと基礎を身に付けたうえで現場デビューできます◎ ★経験者の場合 期間は3カ月を想定。 取り扱っている機械や業務の流れを学び、当社での働き方に慣れていただきます。 即戦力として現場でご活躍いただけることを期待しています!
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- 【埼玉・愛知(名古屋)車通勤OK/基本転勤なし】 《 2拠点ともに積極採用中! 》 ★現在のお住まいに近い拠点への配属を予定 ★無料駐車場完備 ★バイク・自転車通勤もOK ★U・Iターン支援あり(引越し補助あり) ■蓮田工場:埼玉県蓮田市根金1570-1 JR宇都宮線「蓮田駅」よりバス「閏戸大山」下車徒歩5分 ■名古屋営業所:愛知県名古屋市瑞穂区汐路町5-7 地下鉄桜通線「瑞穂運動場西駅」より徒歩8分 <今年11月頃、名古屋市内で移転予定です!> ※転勤は基本ありませんが、希望や状況に応じて相談させていただく場合もございます。 ※受動喫煙防止対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
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- 【経験者】 月給31万円~+各種手当+賞与年2回 【未経験者】 月給24万円~27万円+各種手当+賞与年2回 ※給与金額は、年齢・経験を考慮のうえ、決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
設立 1985年
従業員数 350名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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成田空港の土木技術職/年間休日125日/社会インフラを支える
- 締切間近
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- ー スマートフォンからご覧の方は、『Pick up!ページ』もご覧ください ー ■お任せすること ━━━━ 成田国際空港の安全を支えるため、入社後は、『設計業務』・『積算業務』・『土木施設の工事施工管理』をお任せします。 <具体例> ・滑走路・誘導路等の土木施設の設計および積算 ・滑走路・誘導路等の補修・改修工事 ・舗装路面などの調査 ・空港アクセス道路の改良設計 ・空港関連緑化施設の維持管理業務及び造園工事 ※入社後は適性を配慮しいずれかの部署・事務所に配属となります。 ★ポイント  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ◎空港周辺で仕事が完結 ◎チーム制で取り組むから負担も軽減 ◎月残業約12時間!打合せもオンラインで時間短縮 ◎資格取得支援で定期的にスキルUPが可能 ◎住居手当/扶養手当/資格手当など福利厚生充実! ■安定性&働きやすさ ━━━━ 成田国際空港を運営管理する親会社「成田国際空港株式会社(NAA)」100%出資企業だからこそ、定年まで安心して働くことが可能です。また、NAAからの1次請負案件であるため、仕事を進めやすくグループ会社として一緒に成田空港の安全運用を担っていくスタンスで取り組めます。 土日や祝日は、基本的に工事が発生しないので、「完全週休2日(土日祝)」を実現。 ※一部の部署にて交替制での勤務あり。 また、チームで動くため、休暇も非常に取得しやすく、休みの日は仲間がカバーする体制が整っています。
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- 【転勤なし】 成田国際空港内(千葉県成田市) ※マイカー通勤OK!(一部条件あり) ※主に千葉県の方が多いですが、東京都や茨城県から勤務される方も多いです。 <本社> 千葉県成田市三里塚字御料牧場1番2 臨空開発第1センタービル6階 〇京成線経由芝山鉄道「芝山千代田駅」より徒歩4分ほど 空港のすぐ横です! 【UIターン歓迎】 「転勤のない環境で腰を据えて働きたい」そんな方大歓迎です!
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- 月給240,000円~440,000円+賞与年2回(昨年度実績:4.9ヶ月分支給) ※経験・スキルによって決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。 【モデル年収例】 ・年収680万円/40歳 ・年収500万円/30歳 ・年収430万円/23歳
設立 1990年
従業員数 16名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【三条市/転勤無】製造オペレーター◆仕出し弁当や食堂などサポート〇・月残業16h・業務マニュアル有◆
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- 三条市・転勤無し・製造オペレーター/若手活躍中!/入社後フォロー充実/マイカー通勤可/仕出し弁当や食堂あり/週休二日制(隔週土曜日と日祝休み) ■おすすめポイント! 社員食堂や仕出し弁当の提供があり、毎日の食事の心配がいりません 温かいご飯を仲間と囲むことで、職場のコミュニケーションも自然と深まります! ■職務概要: 新潟県三条市で、金属の塊を叩いて目的のものに成形する鍛造加工事業を行う当社にて、製造ライン作業をお任せいたします。 ▼メイン商材、油圧シリンダーとは 円筒の中のピストンと呼ばれる部品を油の圧で動かし、ピストンに固定された棒の押出・引込運動で機械的に仕事をさせる装置です。 ▼何に使われるのか 車のブレーキシステムなどに利用されます。弊社は、トラックの足回りやハンドルの部品を製造しております。 ※試作品が全体の5~10%ほどの割合で対応しておりますバイクや車メーカー、トラックや建機メーカーなどからの試作依頼をいただき、試作品の作成や依頼があればそこから量産を行っています ※一部、出荷業務をお任せすることもございます ■組織構成: 配属予定の製造課は11名在籍しており、20代2名、30代6名、40代3名が在籍しております。3~4人で1班となり、グループでの作業になります。 ■ご入社後の流れ: ご入社後は先輩についてOJT形式で指導いたします。マニュアルもございますのでしっかり業務を理解いただき、半年~1年程度で一連の業務を覚えていただく予定です。 ■就業環境: ・休日は隔週土曜日、毎週日曜日です。早番と遅番で勤務時間を2交代制で行い、計画的な生産を行っておりますので、休日や夜間の急な呼び出しは発生しません。 ・休憩スペースには個人ロッカーと食堂をご用意しております。仕出し弁当もあり安価で昼食を食べることも可能です。 ・車、バイク、自転車での通勤可能で、無料駐車場もご用意しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県三条市金子新田乙1718-12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 370万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~360,000円 <月給> 230,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回( 前年度実績5カ月分/ 6月・7月・12月) ■昇給:有(前年度実績:5000~10000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 26名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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製造/未経験歓迎/土日休み/残業ほぼなし/賞与実績4カ月
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- 【主な業務内容】 大手電機メーカーの家電・エアコン、半導体などに使われる部品を製造します。 (1)金属加工 金属を削って製造する加工機械のメンテナンス業務 ・材料や油のセッティング、削りくずの処理(入社後まず担当) ・寸法測定、工具の付け替え、研磨(入社3カ月~1年) ・機械へのプログラム、オペレーション(入社5年以上) 1機あたり1日1000個以上の製品を製造しています。 CNC自動旋盤機が正常に稼働し続けるよう管理するチームです。 (2)洗浄 製造された部品を機械に投入し、部品についた油を洗浄します。 ・製造された部品を工場内で回収 ・洗浄液で前洗い。製品別に機械に投入 ・機械にプログラムの打ち込み 多種の製品を効率良く洗浄するには どの順番が一番ロスが少ないかを考え、 スケジュールを組んでいくのがポイントです。 ――――― 【入社後の流れ】 ・入社直後~2週間 会社の基礎知識や専門用語、事業全体についての座学研修。 製造部の作業工程やものづくりについて学ぶ現場研修。 上記2つの研修で知識を習得した後、 入社1カ月ほどで最も基礎となる業務を覚えていただきます。 実力・意欲によっては、入社後数年間にわたり、 勤務時間内に毎日30分~60分教育の時間を取り、 新しいことを学び続けられる体制です。 ――――― 【キャリアUP体制】※ココが当社の自慢です! 指導を受けた内容が身に付いているか実地テストで確認し、 合格すると1つ上のレベルの業務を任せてもらえます。 テスト内容は作業領域ごとに細かく分かれており、定期的にテストを実施。 日頃からミニテストをクリアし、本試験を合格すると新しい業務を任されます。 実力が評価され、月給のベースUPや賞与として還元されます。 月1回個人面談を実施。 半年後の目標を立て、進捗状況を話し合い、 計画的に自身のキャリアを構築できます。
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- 【南アルプス市】★転勤ナシ!★マイカー通勤OK!■本社工場:山梨県南アルプス市六科御崎285-15 ★駐車場完備 ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策:有(屋内全面禁煙) ―――――― 【勤務地詳細】 ※今回募集する製造ポジションは、第一工場および第二工場での業務です。 [第一工場] 製造機械があり、外観検査や軽量梱包を行っています。オフィスとしての事務機能も担っています。 [第二工場] 製造機械、洗浄機械、品質管理室を構えています。 [第三工場]★新工場! 自動検査機・自動選別機を設置。重量物の梱包スペース、倉庫。 ―――――― 【アクセス】 <東京方面から> ●中央自動車道・双葉JCT- 中部横断道・白根IC-国道52号線で約10分 ●中央自動車道・甲府昭和IC- アルプス通り経由で約20分 <長野方面から> ●中央自動車道・韮崎IC-国道141号線- 国道52号線で約20分
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- ■月給22万3500円~26万8500円(一律手当を含む)+各種手当+賞与 ※経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※一律手当の詳細…作業手当、住宅手当、食事手当 ※残業代は全額別途支給します。 ↓★ココがPOINT!★↓ ──[ がんばるほど給与がアップ! ]── 当社の評価方針は「実力主義」。 同じ時間でも、より多くの部品をつくれる人、 より質の高い部品をつくれる人は、 しっかり給与に還元して評価します! (ホワイトカラーの仕事にも負けません!) もちろん、そのためには努力だって必要ですが、 「何をすれば評価が上がるのか」 「具体的に何をしたらいいのか」 指示を仰ぐこともできるので、 あとはやるか・やらないか、の違いだけ! 子どものために、家族のために、 がんばりたいあなたを応援するのが当社です。
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完全反響の法人営業/基本土日休み・大型連休有/賞与実績4カ月
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- お客様の窓口となり、製造ニーズのヒアリングと調整などを含めた提案営業を行います。 品質・価格・数量・納期などの調整を行い、お客様や社内の仲間とのコミュニケーションを取りながら、納品まで滞りなく進めていくことが重要です。 \\POINT!// 【POINT1:テレアポ・飛び込みなし】 既存顧客がほとんどで、新規顧客も問い合わせがあったお客様への対応のため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 また、お客様先への訪問は週に1回程度。どちらかというと社内での見積作成や電話・メール対応、オンライン商談、製造現場での業務など、社内業務も多岐にわたります。 朝・夕の1時間程度の製造業務、外観検査・出荷業務など製造現場のサポートに入ります。営業職でもモノづくりに関わりながら仲間と商品をつくり上げるやりがいを感じられるのが魅力の一つです。 【POINT2:頑張りが昇給につながる】 役職がついたり、マネジメントする立場にならなければ給料が上がらない、ということは当社ではありません。あなたの頑張りがしっかり収入アップにつながるので、「モノづくりやお客様と真剣に向き合える営業に挑戦したい」という方にピッタリの環境です! ────── ■具体的な仕事内容 ────── ・既存、新規のお客様からの受注対応 ・受注するためのヒアリング・技術的な調整 ・納期や金額の調整 ・寸法など品質的な調整 ・敷地内工場での製造サポート ・製品の外観検査、出荷業務 ・品質トラブルの初期対応 ────── ■入社後の流れ ────── 入社後は、業務知識や業界知識など基礎知識を学んでいただきます。その後はOJTで製造現場のサポートや営業業務などを習得。半年~1年ほどで独り立ちを目指します。 スキルに応じてお任せする業務も調整しながらスタートするのでご安心ください。
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- 【転勤なし・車通勤OK】本社工場:山梨県南アルプス市六科御崎285-15 ※駐車場完備 ※U・Iターン歓迎! ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ■月給22万3500円~26万8500円(一律手当を含む)+各種手当+賞与 ※経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※一律手当の詳細…作業手当、住宅手当、食事手当 ※残業代は全額別途支給します。 ↓★ココがPOINT!★↓ ──[ がんばるほど給与がアップ! ]── 当社の評価方針は「実力主義」。 同じ時間でも、より多くの部品をつくれる人、 より質の高い部品をつくれる人は、 しっかり給与に還元して評価します! (ホワイトカラーの仕事にも負けません!) もちろん、そのためには努力だって必要ですが、 「何をすれば評価が上がるのか」 「具体的に何をしたらいいのか」 指示を仰ぐこともできるので、 あとはやるか・やらないか、の違いだけ! 子どものために、家族のために、 がんばりたいあなたを応援するのが当社です。
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設立 1968年
従業員数 83名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【山梨県中央市・未経験歓迎】ルート配送ドライバー※給食配送も有/既存のお客様へ食材を配送/設立70年
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- ~未経験の方歓迎!/配送中の車内は一人でプライベート空間有/給食配送にも携われる/準中型免許の取得支援あり/県内トップクラス業務用食材・冷凍食品会社として事業展開/知産知消・CSR活動にも積極的に取り組む優良企業~ ■職務内容: 業務用、給食用総合食品食材の卸売、ルート配送になります。既存のお客様に対するルート配送になりますが、配送未経験の方でも大歓迎です。 ■業務の特徴: ・お取引先は、山梨県内小中学校、病院、ホテル、レストラン、スーパー、老健、事務所など様々です。 ・業務で2トン車(冷凍車)を使用する為、準中型免許の取得が必要になります。※取得費用は全額弊社負担(取得条件あり)で取得可能です。 ・新規営業ではないため既存のお客様と会話をして頂くのみで構いません。また、研修後の配送は1人で行って頂くため、車内はプライベートな空間があります。 ■1日の流れ: ・配送する商品の準備と荷造り→準備完了次第ルート配送→全ての配送が完了後、翌日の準備を簡単に行い退勤 ■会社の安定感や業務のやりがい: ・毎年給食配送に対する入札を行っているため、事業の安定性があります。 ・幼少期に必ずと言っていいほど食べている給食を配送出来る事になりやりがいを感じることができます。 ■当社について: 創業昭和28年、会社設立昭和42年の業務用食材卸売業者です。開業時は、山梨県下の小中学校給食食材を主軸にし、その後業務拡大をはかり、現在はホテル・旅館などの宿泊施設、レストラン・食堂・病院・介護施設、保育園、地元スーパーなど食に関する業態約1,000先から受注し食材の提供をしております。取扱商品は、冷凍食品を主に乾物・瓶缶詰・調味料・乳製品・油脂等各食材3,000種類以上を取り扱っており、地元同業者間では県下でトップとして事業展開しております。また、地元重視の「知産知消」の積極的取組や、「温泉ワインうなぎ」を始めとした独自ブランド商品開発等で他社との差別化を図っており、CSR活動にも積極的で災害支援活動や、カンボジアに小学校を寄付するなどの活動をしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県中央市山之神流通団地2-1-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~185,000円 固定残業手当/月:65,900円~69,650円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,900円~254,650円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢やスキルに応じて決定。 ■賞与あり:年2~3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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航空宇宙産業/モノづくりスタッフ/賞与4.6ヶ月分/土日祝休
- 締切間近
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- 飛行機やロケットなどに使用される部品を、材料選定から加工までワンストップで製造しています! 【業務内容】 ・工作機械を使用した部品加工 ・加工した製品の仕上げ作業 ・加工に付随したプログラミング ・検査作業 【使用する工作機械】 ・汎用旋盤 ・NC旋盤 ・放電加工/ワイヤーカット機 ・研削盤 ・NCフライス盤 ・マシニングセンター ◎ご希望、適性に合わせたフィールドに配属可能。 (1)汎用旋盤、NC旋盤、放電加工・ワイヤーカット機・研削盤 ※1機 (2)マシニングセンター・NCフライス盤 ※2機 (3)仕上げスタッフ (4)検査スタッフ 【入社後の流れ】 ・導入研修 当社の事業サービス、社内規則、安全心得について学びます。 ▼ ・OJT研修 手順書と先輩のOJTの2軸でのバックアップ付き!どのようにマシンに指示を出すのか、 プログラミングの理解を深めていきます。 検査については、汎用の測定器の習得からスタート! ▼ 複雑な図面の依頼書や、プログラミングの理解が深まってきたら、複雑な工程の製造もお任せ。あなたの想いが形になる喜びとやりがいを感じられますよ。 仕上げについては、端材にて練習を行い、最初は簡単な部品からスタート! その後、徐々にステップup 検査については、色々な測定器の使用へステップup 【経験者の場合】 製造/検査関連の何かしらのご経歴がある方も大歓迎。 今後のキャリアプランに合わせて、還元します。 【働く魅力】 ■技術力向上 少量多品種製造のため、ライン作業ではなく、さまざまな加工を手掛けることができるので、技術力をどんどん磨いていただける環境です! ■人の温かさ 一人にさせない、不安にさせない優しい社員たちばかりなので、居心地が良くお仕事できます!未経験入社の先輩ばかりですので安心入社可能! ■キャリアup 一人前になり経験を積んだのちに、<一般社員→グループ長→課長>と、ステップアップをすることが可能です!
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- 【住所】 愛知県春日井市神屋町字地福1218-18 【アクセス】 JR高蔵寺駅より車で15分 ◎車/バイク通勤OK ◎無料駐車場完備 ◎ガソリン代支給 ◎冷暖房完備/クリーンな職場の記載 ◎受動喫煙対策あり(屋外喫煙所あり)
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- 月給:200,000円~300,000円 ※各種手当含む(一律支給)。 ※月給は、経験・能力 を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途支給させて頂きます。
設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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製造スタッフ/未経験OK/土日休み・年3回大型連休あり
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- 当社では、ベルトコンベアなどで使われる搬送ベルトや建材となるゴムシートなど、多種多様な製品をつくっています。製品により工程や作業内容が異なるため、入社後一人ひとりの適性や経験などを見て、適材適所で担当作業をお任せします! 【主な業務内容】 ■原材料の配合・投入・機械オペレーション ■ゴム練り ■原反シート(ロール状に巻かれた加工前のゴム)からの加工 ■仕上げ作業・検査 など 担当の工程にもよりますが、作業は機械の操作、手作業ともにあります。使う道具は、はさみ・カッターなど一般的なものが多いため、製造業が初めての方でも取り組みやすいです。 【1日の流れ/日勤の場合】 ▼8:00 出社 ▼8:00~8:10 ラジオ体操・朝礼 ▼8:10~8:15 環境整備 ▼8:15~ 作業スタート (10:00~10:10 休憩) ▼10:10~ 作業 (12:00~12:40 昼休憩) ▼12:40~ 作業スタート (14:30~14:40 休憩) ▼14:40~17:00 作業 こまめに休憩を取りながら業務を進めていきます! \ここが面白い!/ 当社は加工から仕上げまで一貫して生産を行っています。完成形が見えるのでモノづくりのおもしろさも感じていただけます。
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- 【転勤なし】愛知県小牧市(マイカー通勤OK/無料駐車場完備) <アクセス> ・名鉄犬山線「石仏駅」から車8分 ・東名高速「小牧北」出口よりすぐ ◎ほとんどの社員はマイカーで通勤しています ▼勤務地詳細 愛知県小牧市大字西之島1818番地 ※受動喫煙対策/敷地内喫煙可能場所あり
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- 【月収モデル】 ■月収25万円/入社1年目・18歳 └月給19万円+残業代+深夜手当+各種手当 ■月収28万5000円/入社7年目・25歳 └月給21万円+残業代+深夜手当+各種手当 ** 月給19万円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記月給額は最下限給与となります。経験・年齢などを考慮した上で決定します。
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設立 1968年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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~未経験歓迎~【小牧市】機械オペレーター(セラミック部品)◇世界トップシェア/冷暖房完備/研修制度◎
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- 一流の技術力は日本に留まらず世界でも評価されており、セラミックス加工量において世界NO.1クラスを維持し続けています!直近10年右肩上がりの成長を遂げ拡大中! ■業務内容: 機械オペレーターとして、スマートフォン等にも欠かせない半導体をつくる装置や、自動車部品等に使われる【セラミックス部品】を機械加工するための操作、完成品の検査までを担当して頂きます。 ■業務詳細: 担当する機械は、平面研削、円筒研削、マシニングセンタといった様々な種類があり、部品によって工程も異なりますが、基本的な操作はどの機械も同様で「材料をセットし、切削や研磨などの加工を行い、出来上がった製品の品質チェック」を行っていただきます。 機械に問題が発生しないかのメンテナンスやトラブル対応も担当いただき、品質が保たれた製品ができあがるような業務も行っていただきます。 ■入社後: 多くの機械があるため、1つの機械の使い方をマンツーマンで数か月~1年かけて教えていただき、徐々に使える機械の数を増やしていただきます。 5~6年かけて多くの機械の操作を覚えていくことでスキルアップも叶う環境です。 ◎ポイント◎ 精密な作業が求められ、製品の品質を守る重要な役割を担っていただきます。また、ライン作業ではないので、自分のペースでモノづくりをすることができます ■働き方: 清潔感あるクリーンルームでの勤務が大半ですので、夏も冬も一定の温度で快適に働けます。 有給も取得しやすく、平均消化率は11日程度です。 また、男性の育休取得率100%!長いと数か月の取得も可能です。 ■組織構成: 製造部 160名程度 機械オペレーター 約100名 男女比 7:3 組織平均年齢35.7歳 ■魅力: テクノロジーの発展が加速する現代。AI、IoT、ビッグデータ活用など、いずれの分野でも必要となるのがデータを記憶する「 半導体メモリ 」。そして、半導体メモリを作るための装置に必要なのが、セラミックス部品。中でも当社の加工設備・技術・実績は世界有数で「当社が止まると、世界のモノづくりが止まる」といっても過言ではありません。世界中から必要とされる技術をイチから覚えられるのは、当社で働く魅力です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:愛知県小牧市大字本庄字白池824-1 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/小牧原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~230,000円 <月給> 210,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は最低支給額です。詳細は前職の経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(1.5カ月~4カ月分) モデル年収例 年収510万円 / 経験7年 /月給28万円+手当+賞与 年収450万円 / 経験2年 /月給22万円+手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 1,389名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全10件
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定着率95%以上/製造職/未経験歓迎/賞与4.52カ月
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- 独自のセラミック技術を強みに、世界トップクラスの実績を誇る日本ガイシ(株)。当社はそのNGKグループの中核企業として、耐熱性や耐久性、軽量性といったセラミックの優れた特性を活かし、スマートフォン、パソコン、自動車など、人々の快適で豊かな日常生活を支える各種産業機器に組み込まれるセラミック製品を手掛けています。 ■ お任せすること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 適性に応じて、以下の生産工程のいずれかに配属となり、チームで作業をすすめていただきます。工程によっては、機械を使用した単純作業の繰り返しだけではなく、手を使った細かな作業などもあり、モノづくりの楽しさや成長も実感できる、やりがいのある業務です。 <工程例> ▽成形/原料を機械で固める ▽焼成/窯に入れて焼く ▽組立/部品同士を組み立てる ▽加工/切削・研磨・洗浄してきれいにする ▽検査/キズや汚れがないかチェック 当社は取り扱い製品の幅も広く、景気に左右されにくい安定性が強みです!
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- <愛知・山梨・石川・岐阜> ★勤務地の選択可能 ◎車通勤OK(駐車場完備) ◎U・Iターン歓迎 ■小牧工場(本社)/愛知県小牧市大字下末字五反田434-3 ■都留工場/山梨県都留市井倉字沢戸775-3 ■石川工場/石川県能美市能美1-1 ■多治見工場/岐阜県多治見市長瀬町5-15 ■富士吉田工場/山梨県富士吉田市向原1-26-10 ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
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- 月給20万5200円~28万5000円 ※これまでの経験や年齢を考慮の上、当社規定により決定します ※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
設立 2003年
従業員数 501名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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経理事務/完全週休2日/残業月平均7h程/賞与実績4カ月
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- ◆お任せするお仕事は?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎仕訳入力 ◎振込データの作成 ◎買掛金・未払金管理 ◎月次・年次決算業務 ◎監査対応 など まずは仕訳入力などから携わっていただき、徐々に業務範囲を広げていただく予定です! ◆入職後の研修は?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは座学研修で組織に関して学ぶことからスタート。配属後は先輩がマンツーマンでフォローに入りサポートします。 研修期間は3カ月を想定していますが、慣れるまで丁寧にサポートしていきますので、疑問点などがあればいつでも相談してください! ◆コープみえの経理はここが面白い!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎宅配、店舗運営、共済、保険、福祉、リフォーム・新築施工など、多彩なサービスを展開しているため、一つの組織にいながら多くの事業に携わることが可能! ◎たとえば一般的な企業で「売上高」とするところを、生協では「供給高」と呼ぶなど、生協ならではの経理知識が身につきます! ◎決算報告会の準備などで、役員へ直接提案する機会も!その他、経験に基づいたアイデアや意見が歓迎される組織です。 ◆キャリアアップについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 頑張り次第で早期キャリアアップも可能です。中には入社から3年ほどで課長補佐に就任した職員も!
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- ■コープみえ本部(三重県津市羽所町379) ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ※転勤範囲は下記事業所の中から居住地に近い事業所から選択出来ます。 ■桑名センター:三重県桑名市城山台82 ■四日市センター:三重県四日市市富士町1-15 ■鈴鹿センター:三重県鈴鹿市御薗町字鎌田3600-53 ■津南センター:三重県津市高茶屋小森町1318-1 ■松阪センター:三重県多気郡多気町西山282-15 ■伊勢センター:三重県伊勢市通町419 ■紀北センター:三重県尾鷲市中川2-90 ■伊賀センター:三重県名張市八幡字奥入野1232-3
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- 月給190,304円~201,914円 ※残業代は1分単位で100%支給します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください
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設立 1944年
従業員数 185名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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金属部品の機械オペレーター/未経験歓迎/土日休/年3回9連休
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- 【どんな仕事……?】 …………………………………………………… トヨタ車の99%に採用されている 「精密特殊ネジ」を作ります。 「プリウス」「アクア」「カローラ」 など、人気の車種に使われるパーツです! 【どんな人が働いている?】 …………………………………………………… ◆元ドライバー ◆元営業 ◆元販売スタッフ ◆スポーツ選手 など 8割の先輩が未経験入社。 さまざまな経験を活かして活躍できます! 【具体的な仕事内容】 …………………………………………………… ▼部品に合う金型と材料を機械にセット ▼スイッチON! ▼図面通りの寸法かチェック ▼加工機の調整機能で寸法を調整 ▼連続生産スタート! 「ヘッダー」 「フォーマー」 「ローリングマシーン」と呼ばれる ネジ専門の加工機を使用しながら、 自動車などに使用されるネジを製造します。 ★できた製品の品質チェックも、 このポジションの大切な役割です! 【万全の育成体制にも注目!】 …………………………………………………… ▼新人研修 会社の就業規則から始まり、 図面の見方、測定器の使用方法など 基礎から丁寧にお教えいたします。 ▼OJT研修 先輩社員が作業の手順や仕事のコツを マンツーマンで指導! 簡単な作業からスタートし、 できることを増やしていきます。 ▼社内講習会 ビジネスマナー研修や、 加工機械についての技術研修など、 社内講習会を随時実施。 技術者としてのスキルアップを後押し! ▼1年後には独り立ち! 作業用に自分専用のマシンが与えられて、 製造工程を一手に担っていきます。 ▼金属加工のプロフェッショナルへ 時にはメーカーからの依頼を受け、 試作品の企画・製造を請け負うことも。
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- 【転勤なし/自動車通勤OK/U・Iターン歓迎/本社工場勤務】 勤務地:三重県三重郡川越町大字亀崎新田字下新田77-574 ※転勤はありません。 ※自動車通勤OK(無料駐車場あり) ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) <アクセス> ■近鉄名古屋線「伊勢朝日駅」より車で9分 ■近鉄名古屋線「川越富洲原駅」より車で11分 ■近鉄名古屋線「桑名駅」より車で17分
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- ◆月給22万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 【年収例】 …………………………………………………… 年収400万円(入社3年) 年収480万円(入社12年) 【キャリアアップで収入もアップ!】 …………………………………………………… 当社では一般社員からスタートし、 スキルアップに伴い主任→係長→課長という キャリアパスをご用意。 技術者の育成やマネジメントを担えるほか、 将来的には部長や幹部候補も目指せます!
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設立 1966年
従業員数 280名
平均年齢 35.8歳
求人情報 全23件
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【滋賀/野洲*転勤なし】製造オペレーター(化学素材)☆未経験歓迎☆賞与5か月分実績/土日休
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- <大手化学メーカーの試作製造を担う優良企業/未経験からでも充実した教育体制/長期休暇あり/転勤なし> ■職務内容 当社の化学品製造業務に従事していただきます。具体的には、反応釜を使用した重合、ドラム缶や一斗缶への充填作業、品種切替時の反応釜の入槽洗浄作業を行いながら、仕込み→反応→充填→洗浄のサイクルを繰り返し、生産予定に従って業務を遂行していただきます。 ■詳細: ・取引先から請け負った化学製品のレシピに従い、反応釜に原料を投入し温度制御などの工程管理を実施 ・製品化したものを取引先指定の荷姿(ドラム缶・一斗缶)に充填 ・製品切替時の反応釜の入槽洗浄や有機溶剤を使用した設備の洗浄 ・ドラム缶の移動作業 ・工程ごとの分担ではなく、一人で一つの反応釜を担当し、係内のメンバーと協力しながら業務を進行 ・技術部門と連携し、製造工程の改善提案を実施 ・受託製造のため、顧客のレシピに基づいた製造を行う ■業務のやりがい、価値、魅力 当社は化学業界の縁の下の力持ちとして、社会に貢献できる企業です。世に出ていない製品の製造技術確立においても、大手化学メーカーの顧客と共に取り組むことができ、新規技術開発の最前線に携わる機会があります。また、当社独自の強みとして、以下の点が挙げられます。 ・自社設備に合わせた製造方法の改善提案が可能 ・提案が採用され実現した際の大きなやりがい ・実力次第で早期のキャリアアップが可能(最短3年で班長に昇進した実績あり) ・新規製品の立ち上げにも携われる ・一から製造工程を作り上げる経験ができる このように、当社では単なるオペレーション業務だけでなく、改善提案や新規事業の立ち上げといった主体的な取り組みができる環境が整っています。自身の成長を実感しながら、業務に取り組めることが大きな魅力です。 ■職場環境 当部は20代後半から30代前半のメンバーが中心となり、活気ある職場環境を形成しています。また、当社では顧客ニーズに応えられる豊富な設備を保有しており、設備の運転スキルを身につけることが可能です。第1工場・第2工場の2拠点体制を活かし、安定した生産体制を構築しています ■支援体制・教育 OJTによるマンツーマン指導体制を採用し、入社から独り立ちするまでの約1年間は先輩製造員と密接に学ぶことができます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県野洲市三上前田川原2251 勤務地最寄駅:JR東海道本線/野洲駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~520万円 <賃金形態> 月給制 交代勤務手当支給 早出勤務、遅出勤務:1,000円/回 夜勤勤務:2,000円/回 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~300,000円 <月給> 275,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は残業手当として月残業20時間相当分を含んでおります。 ■賞与実績:年2回(昨年度実績5ヶ月分) ■モデル年収例(賞与・諸手当含む): 550万円/主任/月給30万円 670万円/係長/月給35万円 850万円/課長/月給43万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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製造職/年休121日/賞与5か月/U・Iターン支援あり
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- 【滋賀を拠点に独自のビジネスを展開】 当社は自社商品を持たず、化学メーカーが開発した化学製品の生産を行う、受託製造企業です。取引先の98%が上場企業のため、安定した経営体制のもと日々成長を続けています! 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー STEP1~STEP4まで一連の製造工程をお任せします! ▼STEP1:注入作業 手順書に沿って、ドラム缶から材料を吸い上げて、大きな釜に注入! ▼STEP2:温度調整 釜内の温度を上げます。温度や圧力は手順書に従えばOKですが、加減の仕方で違いが出る、腕の見せ所です! ▼STEP3:充填作業 できあがったものを容器に詰めたら、完成! ▼STEP4:洗浄作業 使った釜を綺麗にして、次の製品の準備! つくるものは定期的に変わるので、いつも新鮮な気持ちで働けます! ★多様な業務を通してスキルアップ 自社の商品ではなくクライアントの化学製品を製造するため、 多様なスキルを身につけられます! 新規製品の立ち上げに取り組むことも多く、毎回新しい発見もあり 飽きることがないポジションです! ★この先ずっと滋賀で働く 転勤なしでこの先のキャリアを滋賀で過ごせます。 地元の方はもちろん、引っ越しを検討されている方には引っ越し補助を行っているなど、 あなたの新たなキャリアを応援いたします! ※入社後の流れについては原稿下部の「充実の研修でサポート」をご覧ください! 未経験の方でも、一から成長できるためご安心ください!
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- 【滋賀県で働く!転勤なし/自動車通勤OK/UIターン支援あり(引っ越し費用補助10万円)】 本社:滋賀県野洲市三上2251 第二工場:滋賀県野洲市三上2881-2 ★JR野洲駅から新快速で京都まで約30分、大阪まで約60分。始発駅のため座って移動できます! ★電車通勤の場合は、JR野洲駅から工場までのタクシーチケットを支給します。7月から送迎バスが運行されています。 ★滋賀県外への転勤はありません。今後も海外、他府県への事業展開の予定はありません。 ★社員食堂あり ★UIターン歓迎 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり \この先長く続けられる理由がある/ ★働きやすい環境 ・年休121日 ・転勤なし ・土日祝休み さらに… 滋賀県を起点に60年の歴史を誇る当社。 地元からの信頼も厚く、全工程に一貫して仕事を任せてもらうなど、 当社だからできることがさまざまあります! そんな実績をもとに、滋賀での雇用機会の創出、 環境ISOの取得など、地域と自然と調和するモノづくり企業として事業を展開しています。
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- 月給19万2000円~25万8000円+各種手当(時間外手当、住宅手当、家族手当など) ※選考を通じて最終決定します。
設立 1983年
従業員数 650名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎!【滋賀】製造・検査 ※住友電工G/年休123日/平均有休取得15日
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- ★綺麗で快適な工場で未経験から製造業界へチャレンジ/豊富なキャリアパスで手に職つけて働くことが可能です★ 売上4兆円を超える住友電気工業のグループ会社であり、近年注目を浴びているフレキシブルプリント(FPC)メーカーの当社にて、製造職として、製造~検査、梱包までをお任せします。 ■業務内容: フレキシブルプリント基板の製造及び検査 ◇製造:設備・治具に製品を脱着する作業/製品の投入取り出し作業 めっき加工・ラインの機械へのセット・クリーンルームの作業など工程は様々です。 ◇検査:自動外観検査への製品の脱着作業・確認モニターによる回路検査/顕微鏡、拡大鏡を使用しての製品検査 顕微鏡や拡大鏡で目で見てする検査と、スキャン画面を確認し、回路の処理が設計通りか、断線やショートが無いかを確認する検査があります ◇仕掛品や完成品の運搬・梱包作業 仕掛品、完成品を台車を使用して構内の運搬作業及び製品の梱包作業です ■入社後の流れ: まず現場に入り、指導者についてもらいながら実際に作業をしていきます。ある程度やり方を覚えていただいた上で、機械を1人1台担当する場合はお任せします。 身につけたスキルごとに任せる仕事が決まっており、ステップがしっかりと組まれているので、部署内でキャリアを積み上げていけます。 【働く環境】 ●残業について ・工場への入退館記録を電子管理しており、正しい残業時間が分かるため、サービス残業が発生しにくい環境です。 ●工場環境 ・精密部品なので、温度・湿度管理された室内での業務が多いです。※一部例外の工程もあります ・会社全体で安全対策、清潔な環境づくりに取り組んでいるため、中途入社者からは「綺麗で快適」といわれることが多いです。 ●職場の雰囲気 ・会社全体として有休取得や残業時間削減に取り組んでいる為、どの職場も有休はとりやすい環境です。 ・育児休暇取得や時短勤務をしている男性社員も多数おり、子育てとの両立がしやすい雰囲気です。 ・中途入社者には人事が定期的に面談で状況確認しており、職場では話しづらいことにも寄り添っています ■キャリアパス: 経験を積んだ後には、職転の制度もあり、上司との相談の上で製造リーダーやスタッフ(開発・品質管理など)の道へ進むことでキャリアアップすることが可能です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘30 勤務地最寄駅:JR草津線/三雲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回支給(昨年実績:5カ月)、定期昇給あり <賃金内訳> 月額(基本給):210,600円~235,700円 <月給> 210,600円~235,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■入社1年目/残業15時間、夜勤10日の理論年収 月給268,725円×12か月+賞与(5ヵ月)=4,292,700円(残業代、深夜手当を含む) ※月給は年齢・経験に応じて加算されます ※別途各種手当が支給有(食事手当、通勤手当、家賃補助等) ※配属部署によって変動する可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 305名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全19件
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【滋賀】品質保証※試薬や医療検査機器◆世界120ヶ国以上で使用されている「ARKRAY」ブランド◆
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- 体外診断用医薬品(血液分祈用試薬、尿分折用試薬)、および医療用検査機器(血液分析装置、尿分析装置)の製造をメインに手掛ける当社にて、品質保証をお任せ致します。 ■業務内容: ISO9000,ISO13485の認証を取得しており、それらに基づいた品質保証業務を担当頂きます。 ■部署の担当業務: 新製品の申請、出荷判定、顧客対応、CAPA活動、監査対応(顧客監査の対応を含む) クレーム対応(調査結果/対策の妥当性評価、顧客向け報告書等の作成、予防措置の検討/展開など) ■入社後お任せすること: 未経験でご入社いただいた場合、苦情処理業務からお任せする予定です。 業務の流れとしては、以下の通りです。 ・工場側の苦情が品質保証チームの担当へ振り分けられます ・現物を確認し調査依頼を各部署へ依頼、回答期限の設定、回答期限までの回収追いかけ ・各部署から出てきた報告書の内容確認、訂正(調査に不足があれば追加調査依頼) ■部署構成: 品質本部は正社員6名、品質部は正社員2名が在籍しています。ご経験に応じて担当業務を決定します。 ■業界について:現在高齢化に伴い、生活習慣病の患者が急増しており、社会問題となっています。厚生労働省から発表された2008年12月のデータによると、糖尿病が強く疑われる人や予備軍は1370万人から2210万人に上方修正されています。今後も増加し続ける事が予想され、同社の製品は今後ますます注目されます。 ■補足:社内の8割以上が中途入社で構成されており、中途入社へのハンディキャップはございません。 ■通勤について:主に京都方面からシャトルバスを運行しております。朝:4ルートにて運行。1ルート目は、京都駅、四条駅を経由。2ルート目は、サイエンスパーク(京都市南区)、小倉駅、宇治駅を経由。3ルート目は、山科駅を経由。4ルート目は、南草津駅を経由。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県甲賀市甲南町柑子1480 勤務地最寄駅:JR草津線/寺庄駅/貴生川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~650万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~386,600円 <月給> 240,000円~386,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定。 【年収例】30歳/一般職/450万円(賞与・残業17h込)/課長職/700万円(賞与込)※課長職となった時点で上記年収となります。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 2,180名
平均年齢 39.9歳
求人情報 全43件
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【横浜】システム企画担当 ※東証プライム上場/残業平均15時間
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- ■業務内容: ■自社グループのDX・IT企画業務をお任せします。当社は現在大規模なIT・システム改革を行っており、最上流でIT戦略策定や実行をできる人材を求めています。開発経験のみの方でも歓迎です! ■入社後は、ご経験に合わせて各プロジェクトのサポートとしてスキルアップしていただきます。ベテラン社員が多いので安心してご経験を積むことが可能です。将来的には、グループIT戦略の検討/立案や、システム企画立案/システム化方針の策定/IT人材の教育などをお任せしたいと考えております。 ※システム企画はグループのIT戦略を最上流で企画推進します。 【目指す状態と投資戦略】100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。 ・将来有望な市場への投資→海外/クレジットカード/ペイメント事業 ・新規事業領域や新プロダクトの創出→M&A/事業提携への投資 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中! 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。 いわゆるファイナンシャル・インクルージョン(金融包摂)の実現を目指しています。 変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> EDAセンター 住所:神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 勤務地最寄駅:東急電鉄東急田園都市線/市が尾・江田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~375,000円 <月給> 275,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■時間外勤務手当:1分単位で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】システム企画部門/マネージャー候補 ※東証プライム上場/残業平均15時間
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- ■業務内容: ・自社グループのDX・IT企画業務をお任せします。当社は現在大規模なIT・システム改革を行っており、最上流でIT戦略策定や実行をできる人材を求めています。IT企業として変革を続ける企業の中核を担う部署です。 ・入社後は、ご経験に合わせて各プロジェクトのサポートや、プロマネとしてご経験を積んでいただきます。当部署は、社員のIT教育なども担っており、後進育成などにも携わっていただくことも可能です。将来的には、グループIT戦略の検討/立案や、システム企画立案/システム化方針の策定/IT人材の教育などをお任せしたいと考えております。 ※システム企画はグループのIT戦略を最上流で企画推進します。 ■アイフルグループの魅力: お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中! 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。 いわゆるファイナンシャル・インクルージョン(金融包摂)の実現を目指しています。 変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> EDAセンター 住所:神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 勤務地最寄駅:東急電鉄東急田園都市線/市が尾・江田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 600万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):335,000円~435,000円 <月給> 335,000円~435,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■時間外勤務手当:1分単位で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 1,581名
平均年齢 43.7歳
求人情報 全81件
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【東京/中央区】エンジニアポジションサーチ◆Daigasグループの安定基盤◆離職率3%◆在宅可
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- 【本求人は、ご応募頂く事で現在募集してい東京拠点の複数の求人のいずれかの中から保有スキルや経験を勘案し、可能性のあるポジションで選考を実施するエンジニアポジションサーチ求人です】 ※就業・給与条件などは配属部署により内容が異なる場合がございます。 ■対象職種: ・システムエンジニア ・BRMS・ルールベース開発プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー ・ERPエンジニア/コンサルタント(SAP) ・DX関連プロジェクトマネージャー ・APIテクニカルコンサルタント ・認証基盤・ID基盤エンジニア ・IoTアーキテクト ・研修講師 ・クラウド基盤構築技術者 ・組込制御コンサルタント ・アジャイルコーチ ■特徴: 内販外販、バランスよくプロジェクトを保有しているため、多様なキャリアビジョンにマッチします。 「働き方を改善したい」「AIなど先端技術に関わりたい」「上流工程で顧客と知恵を絞りたい」など、現状を少しでも改善したい方はぜひご応募ください。 ■同社の魅力: ・Daigas(大阪ガス)グループの資本安定性がある点です。自己資本比率は79.8%(全産業平均42.2%・IT業界平均51.5%)となっており、安定性を裏付けております。また、福利厚生も多岐に渡ると同時に、個人に合わせて中長期的なキャリア形成を推奨する制度仕組みがあるため、離職率も2.5%と非常に低いです。 ・多くの女性社員が活躍しています。ワークライフバランスを大切にする考えや、育児休暇制度などの充実はもちろんですが、それだけではありません。女性平均勤続年数は15年(男性15.8年)と男性とほぼ変わりがなく、女性執行役員もおります。 ・えるぼし3段階目(最上位)・くるみんマークも取得しており、産休・育休の取得率は直近5年間で100%です。産休・育休からの復職率も100%です。 ・産前産後休暇(産前6週間・産後8週間)や育児休業制度(子が1歳6 ヶ月になるまで)、育児勤務短縮制度(子が3歳未満:2時間/日、子が小学校3年生まで:1時間/日)と福利厚生も充実しております。 ・男性・女性を意識することなく、自らキャリアを描いていける風土が、大きな特長です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー13階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 440万円~910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,400円~400,300円 <月給> 232,400円~400,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職での実績・経験・スキルを鑑みて決定 ■昇給:目標管理制度に基づき、過去の実績を基に決定 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】エンジニアポジションサーチ◆Daigasグループの安定基盤◆離職率3%◆在宅可
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- 【本求人は、ご応募頂く事で現在募集してい東京拠点の複数の求人のいずれかの中から保有スキルや経験を勘案し、可能性のあるポジションで選考を実施するエンジニアポジションサーチ求人です】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※就業・給与条件などは配属部署により内容が異なる場合がございます。 ■対象職種: ・システムエンジニア ・BRMS・ルールベース開発プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー ・ERPエンジニア/コンサルタント(SAP) ・DX関連プロジェクトマネージャー ・APIテクニカルコンサルタント ・認証基盤・ID基盤エンジニア ・IoTアーキテクト ・研修講師 ・クラウド基盤構築技術者 ・組込制御コンサルタント ・アジャイルコーチ ■特徴: 内販外販、バランスよくプロジェクトを保有しているため、多様なキャリアビジョンにマッチします。 「働き方を改善したい」「AIなど先端技術に関わりたい」「上流工程で顧客と知恵を絞りたい」など、現状を少しでも改善したい方はぜひご応募ください。 ■同社の魅力: ・Daigas(大阪ガス)グループの資本安定性がある点です。自己資本比率は79.8%(全産業平均42.2%・IT業界平均51.5%)となっており、安定性を裏付けております。また、福利厚生も多岐に渡ると同時に、個人に合わせて中長期的なキャリア形成を推奨する制度仕組みがあるため、離職率も2.5%と非常に低いです。 ・多くの女性社員が活躍しています。ワークライフバランスを大切にする考えや、育児休暇制度などの充実はもちろんですが、それだけではありません。女性平均勤続年数は15年(男性15.8年)と男性とほぼ変わりがなく、女性執行役員もおります。 ・えるぼし3段階目(最上位)・くるみんマークも取得しており、産休・育休の取得率は直近5年間で100%です。産休・育休からの復職率も100%です。 ・産前産後休暇(産前6週間・産後8週間)や育児休業制度(子が1歳6 ヶ月になるまで)、育児勤務短縮制度(子が3歳未満:2時間/日、子が小学校3年生まで:1時間/日)と福利厚生も充実しております。 ・男性・女性を意識することなく、自らキャリアを描いていける風土が、大きな特長です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市西区千代崎3-2-37 ICCビル 勤務地最寄駅:阪神なんば線/ドーム前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 千里オフィス 住所:〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目2番1号 Daigasエナジー千里ビル 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/千里中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 440万円~910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,400円~400,300円 <月給> 232,400円~400,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職での実績・経験・スキルを鑑みて決定 ■昇給:目標管理制度に基づき、過去の実績を基に決定 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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