58ページ:募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 6,346 社中 2,851〜2,900 社を表示
設立 1952年
従業員数 4,487名
平均年齢 -
求人情報 全58件
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トヨタ直系/年休156日・週休3日/セキュリティスタッフ
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- ★スマホからご覧の方はPickUP!ページもぜひご覧ください 【経験ゼロから始められます!】 入社後まずは、当社のことや施設のルール・警備の基礎知識など、必要なことを学ぶ3日間の座学研修からスタート。周囲と連携を取りながら協力して業務を進めていくので、警備の仕事が初めての方も安心してスタートできます。 =■具体的な業務内容■= ◇受付…施設への出入りの手続き ◇モニター監視…監視カメラなどの映像チェック ◇巡回…施設内に異常がないかの見回り ◇立哨…立哨台(室内)からの車両の通行管理 ◇館内のご案内対応 ◇緊急時の初期対応(救急・消防) など 配属後1年間は専属で教育担当の先輩が付き、業務の流れをイチからお教えします。受付や立哨など始めやすい業務から慣れていき、緊急時の対応などへと徐々に業務範囲を広げていきましょう。 <1日の流れ例> モニター監視(1時間) ▽ 入館受付業務(1時間) ▽ 休憩(30分) ▽ 巡回業務(30分) ▽ モニター監視(1時間) ▽ 立哨(1時間) ▽ 休憩(1時間)… \働きやすいPOINT★/ 【◎チームで業務を担当】 勤務地によりますが、5~7名のチームで業務を行います。 そのため、困ったことがあればすぐに相談できます。 【◎持ち場はローテーション制】 30分~1時間ごとに持ち場を交換します。立ちっぱなし・座りっぱなしといったことはないため、程よく体を動かしリフレッシュしながら働けます! 【◎すぐに連携できる仕組み】 スタッフそれぞれが無線を持って行動しており、持ち場が離れているメンバーともタイムリーに相談・連携が可能。すぐに判断できないことも先輩に聞くことができるので安心です。 ※基本的に入社後の職種変更はないため、経験を積み長期的なキャリアを築くことができます。
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- 【転居を伴う転勤は原則なし/マイカー通勤OK】 愛知県豊田市・みよし市・田原市 土橋駅(愛知県)、竹村駅 他 ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙 ◆この勤務地の魅力◆ ━━━━━━━━━━ \1日の予定が立てやすい!/ 働く時間帯やお休みは事前に決まっており、1日の予定が立てやすいのが当社の特徴です! \趣味に全力!の社員も/ ボーリングやダーツなど、転職してから趣味にかける時間が増えた!という声も多いのも当社ならでは。 \有休消化率が高い!/ さまざまな事業を展開する当社ですが、中でも警備部門は休日と有休を組み合わせて旅行を楽しむ…なんて先輩も多いんですよ。
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- 月給20万2200円~22万6000円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4.6カ月分) └【各種手当】変動給として下記を支給します。 ・警備移動手当(月5000円程度) ・深夜手当(月9000円程度) ・資格手当(月最大1万5000円) ・特務手当:消防・救急(月最大1万8000円) ・残業手当 └固定残業代はありません。残業代は全額支給します。
設立 1979年
従業員数 544名
平均年齢 38.9歳
求人情報 全81件
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【西新宿/未経験・第二新卒歓迎】バイク専門の広告営業職/週1出社/研修制度◎/フレックス
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- 【バイク専門広告「グーバイク」の広告営業/25卒・第二新卒・未経験歓迎/残業20時間以内/顧客との良好な関係での安心感ある営業/ノルマ無し/幅広いキャリアアップ】 ■仕事概要: ・顧客(新車・中古バイク販売店)に対して、売上・利益の最大化に貢献するご提案を行います。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細:クライアント(広告主)に対して、バイク情報誌『グーバイク』、WEB・アプリ『グーバイク』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8~10件程度(ノルマは一切ありません) ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。 ※新規と既存の割合は3:7程度です。 ■仕事詳細: ・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々なバイク情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■働き方/環境について: ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。(基本的に週1出社し、その他は直行直帰) ・平均残業時間20時間/月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ・毎朝、朝会を実施し、社員同士での進捗のフォロー ・OJTを中心とし、周囲が必ず助けてくれる環境 ■他社との差別化ポイント (1)中古車販売事業に強みを持つのはもちろんのことながら、 それ以外のサービスも幅広く運営をしているからこそ、顧客により幅広く深入りしたソリューション提案が可能 (2)売上のみではなく、とにかく顧客に寄り添い顧客や自動車業界にとっての前進とは何かを考え抜く志向性の方が多い L同じ顧客を長年担当し顧客との良好な関係性が深い営業担当が多く、とにかく日々活動がしやすい環境です。 ■キャリアパス: 将来的には営業内での昇格はもちろん、営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー23階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 391万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,030円~264,090円 固定残業手当/月:41,141円~50,528円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,171円~314,618円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記に加え、家族手当や車通勤手当、営業手当等あり 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(3月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】法人営業(自動車メーカー・ディーラー向け)/週2出社/既存メインで良好な関係/直行直帰
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- 【「グーネット」でお馴染みの当社にて自動車メーカー・ディーラー向け法人営業をお任せ/IT知見不問/正社員/未経験歓迎/顧客との良好な関係での安心感ある営業】 ■仕事概要 ※既存のお客様がほとんどで、新規のお客様も社内別組織からの紹介です。 ・自動車ディーラーや自動車メーカーに向けて「DataLine Sales Guide」を中心とした各種ソリューションを提供とその後のフォローを行っています。(プロモーション施策、研修施策、企業の課題解決のための社内システム導入など) ・営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。お打ち合わせの頻度は1日に2件ほどとなります ・単純に商品を売るのではなく、導入提案を通じてクライアントの経営課題は何か、強み・弱みは何かといったところを深く掘り下げ、クライアントと一緒になって課題の解決を目指します ※「DataLine Sales Guide」とは ユーザーが今乗り換えた場合と「3年後」若しくは「5年後」に乗り換えた場合のトータルコストを比較できるシミュレーション機能です。 今乗り換えた場合と「1年後」「2年後」「3年後」に乗り換えた場合のコスト差を訴求するツールです ■やりがい ・企業様が声に出せていないニーズを発掘し、その解決まで社内でチーム一体となって尽力できます。 ・ご提案できる商品やソリューションが広く、企業の課題に幅広く寄り添うことができます ■入社後の流れ 入社後は1~3か月ほど、先輩が付きっきりでノウハウを教えてくださいます! また、ご担当いただくクライアントは先輩方が関係性を築き、弊社ともよく連携を取ってくださっている中小規模のお客様をお任せし、ご対応いただく商品も1つ程度でご活躍いただきます 業務に慣れてきたら、お任せするクライアント数を増やし、提案の幅も企業のニーズ発掘からシステム運用までご活躍いただきます ■働き方/環境について ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。(基本的に週1出社し、その他は直行直帰) ・平均残業時間10~30時間/月。働き方も自らコントロールしやすい環境です ・毎朝、朝会を実施し、社員同士での進捗のフォロー ・OJTを中心とし、周囲が必ず助けてくれる環境 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区葵1-23-14 プロト葵ビル4F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/新栄町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,030円~254,200円 固定残業手当/月:41,141円~45,800円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,171円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記に加え、家族手当や営業手当等あり 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(3月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 968名
平均年齢 -
求人情報 全48件
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【名古屋】ネットワークエンジニア(ICTエンジニア)◆KDDIグループ/コミュファ光◆
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- ~自社でデータセンタを所有する中部地屈指の通信企業/KDDIグループ/コミュファ光/営業利益率20%以上~ ■業務内容 様々な業界向けにお客さまのネットワーク基盤のシステムインテグレーションを通じて、DX化推進、セキュリティ強化など、お客様のビジネスを幅広く支えるプライム案件に携わっていただきます。 プリセールスから設計・構築、運用まで幅広く当社で対応しております。案件ごとのソリューション製品の選定から受注後の導入管理、設計・構築業務について、経験に応じてお任せします。 ■業務詳細 ・ルータ,スイッチ,ファイアウォール,認証機器等を使用したネットワークの設計、構築 ・コスト/品質/セキュリティ等ソリューション提案 ・スケジュールの策定、管理、ベンダー管理等のプロジェクトマネジメント業務 <主要プロダクト・取扱製品等> cisco,アライドテレシス,NEC,HPE,Dell,Fortinet,Palo Altoなど ■通信キャリアとしての中部テレコミュニケーション ◎魅力1:都心型ハイスペックデータセンターを自社で保有。大規模なインフラサービスを多種多様な企業様へ提供し、中部地域のICT基盤を支えています。 ◎魅力2:インフラのスペシャリスト集団!顧客のインフラ課題をトータルで解決しています。仮想化/クラウドなど、インフラのスペシャリストとして活躍できる環境です。 ◎魅力3:eSports事業/文部科学省GIGAスクール構想にも関与!活躍の幅を広げています。中部地域初の本格的な常設eスポーツスタジアム「コミュファeSports Stadium NAGOYA」の運営や、文部科学省考案のGIGAスクール構想にも関与し、環境の整備を含めた技術サポートを担当しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見 勤務地最寄駅:各線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 470万円~753万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,200円~440,800円 <月給> 243,200円~440,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は残業30Hを含む年収です ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■モデル年収(残業30時間と想定した場合) ・30歳:500万円 ・35歳:650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】クラウドエンジニア(ICTエンジニア)◆KDDIグループ/コミュファ光/安定した経営基盤◆
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- ~自社でデータセンタを所有する中部地屈指の通信企業/KDDIグループ/コミュファ光/営業利益率20%以上~ ■業務内容 様々な業界向けにお客さまの業務システム基盤となるクラウドインテグレーションを通じて、DX化推進、セキュリティ強化など、お客様のビジネスを幅広く支えるプライム案件に携わっていただきます。 プリセールスから設計・構築、運用まで幅広く当社で対応しております。案件ごとのソリューション製品の選定から受注後の導入管理、設計・構築業務もについて、経験に応じてお任せします。 ■業務詳細 ・クラウド・仮想化基盤の設計、構築 ・コスト/品質/セキュリティ等ソリューション提案 ・スケジュールの策定、管理、ベンダー管理等のプロジェクトマネジメント業務 <主要プロダクト・取扱製品等> VMware,Hyper-V,M365,Microsoft Azure,AWS,GCPなど ■通信キャリアとしての中部テレコミュニケーション ◎魅力1:都心型ハイスペックデータセンターを自社で保有。大規模なインフラサービスを多種多様な企業様へ提供し、中部地域のICT基盤を支えています。 ◎魅力2:インフラのスペシャリスト集団!顧客のインフラ課題をトータルで解決しています。仮想化/クラウドなど、インフラのスペシャリストとして活躍できる環境です。 ◎魅力3:eSports事業/文部科学省GIGAスクール構想にも関与!活躍の幅を広げています。中部地域初の本格的な常設eスポーツスタジアム「コミュファeSports Stadium NAGOYA」の運営や、文部科学省考案のGIGAスクール構想にも関与し、環境の整備を含めた技術サポートを担当しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見 勤務地最寄駅:各線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 470万円~753万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,200円~440,800円 <月給> 243,200円~440,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は残業30Hを含む年収です ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■モデル年収(残業30時間と想定した場合) ・30歳:500万円 ・35歳:650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 523名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全13件
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【名古屋/オープンポジション】アプリSE◆プライムベンダーとして上流から参画/リモート可/転勤なし
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- ~国内最大級のシステムインテグレータであるNTTデータG企業/プライム案件でお客様とビジネスを創出~ ■当社の強み: ◎プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。 ◎NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ◎特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 ■業務概要: 当社では下記領域がございます。 今回オープンポジションとして幅広く検討し、配属部門は選考を経て決定します。 【公共】 地方自治体様における財務会計、人事・給与、庶務事務を統合した職員総合システムや土木システムなどの基幹業務システム、住民基本台帳、国民健康保険、税務総合情報、介護保険、福祉総合などの住民サービスシステム、そして医療分野における情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。 ◆NTTデータグループが全国で手がける先進的な事例を活用し、お客様業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、生活者重視の社会基盤構築に貢献します。 【金融】 金融機関様向けの基幹系システムの開発、ネットワークならびに周辺系サブシステムの構築、運用、維持管理を行っています。 銀行様や信用金庫様など、共同センターの利用を促進されているお客様には、NTTデータとともにご利用いただいているシステムの構築、運用に取り組んでいます。 【法人】 製造業、流通業のお客様をはじめ、エネルギー、運輸などの社会インフラを支えるお客様まで、様々な課題に幅広くお応えする情報システムやサービスを提供しています。 事業拠点の海外展開、海外グループ企業との連携などのお客様のご要望にも、拡大する海外のNTTデータグループ各社と連携したグローバルでのサポートでお応えし、事業パートナーとしてお客様事業の発展に貢献します。 ■キャリアアップ支援: ・自社開発多数/上流?程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制/資格取得奨励金制度あり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦2-17-21 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 454万円~765万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,000円~485,000円 <月給> 288,000円~485,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じて決定/年収は月25時間の時間外相当を含む金額 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回 ■別途子育て・介護手当・住宅手当・社宅制度あり(勤務地による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡/オープンポジション】アプリSE◆プライムベンダーとして上流から参画/リモート可/転勤なし
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- ~国内最大級のシステムインテグレータであるNTTデータG企業/プライム案件でお客様とビジネスを創出~ ■当社の強み: ◎プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。 ◎NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ◎特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 ■業務概要: 当社では下記領域がございます。 今回オープンポジションとして幅広く検討し、配属部門は選考を経て決定します。 【公共】 地方自治体様における財務会計、人事・給与、庶務事務を統合した職員総合システムや土木システムなどの基幹業務システム、住民基本台帳、国民健康保険、税務総合情報、介護保険、福祉総合などの住民サービスシステム、そして医療分野における情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。 ◆NTTデータグループが全国で手がける先進的な事例を活用し、お客様業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、生活者重視の社会基盤構築に貢献します。 【金融】 金融機関様向けの基幹系システムの開発、ネットワークならびに周辺系サブシステムの構築、運用、維持管理を行っています。 銀行様や信用金庫様など、共同センターの利用を促進されているお客様には、NTTデータとともにご利用いただいているシステムの構築、運用に取り組んでいます。 【法人】 製造業、流通業のお客様をはじめ、エネルギー、運輸などの社会インフラを支えるお客様まで、様々な課題に幅広くお応えする情報システムやサービスを提供しています。 事業拠点の海外展開、海外グループ企業との連携などのお客様のご要望にも、拡大する海外のNTTデータグループ各社と連携したグローバルでのサポートでお応えし、事業パートナーとしてお客様事業の発展に貢献します。 ■キャリアアップ支援: ・自社開発多数/上流?程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制/資格取得奨励金制度あり
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- <勤務地詳細> 静岡支店(アーバンネット静岡追手町ビル) 住所:静岡県静岡市葵区追手町5-4 アーバンネット静岡追手町ビル 勤務地最寄駅:JR線/静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 454万円~765万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,000円~485,000円 <月給> 288,000円~485,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じて決定/年収は月25時間の時間外相当を含む金額 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回 ■別途子育て・介護手当・住宅手当・社宅制度あり(勤務地による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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エンタメ・音響メーカー総合職(法人営業・企画等)/土日祝休み
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- ★Pick up!ページもぜひご覧ください★ #未経験でも安心の研修からスタート #フレックス制で14時出社OK #定着率95%!20代~30代中心に活躍中 ━━━━━━━━━━━ 【お任せする仕事内容】 ━━━━━━━━━━━ 既に『JOYSOUND』を導入いただいているお客様を中心に、機器のメンテナンス対応や、最新機器への入れ替えなどのトータルサポートをお任せします。 <お客様は?> 企業からサービス業を営む飲食店、ホテルや旅館などの宿泊施設など、幅広い業種のお客様にご利用いただいています。横のつながりが強く、仲良くなれば近隣のお店や系列店舗を紹介してくれることも! <入社後は?> 最大3カ月の研修プログラムでイチから成長◎ ▽STEP1 座学研修 社内ルールや機器の操作方法など、基礎を学ぶ研修からスタート! ▽STEP2 実践研修 先輩の営業同行や、商談ロープレなどを通して、実践的なスキルを身につけます。 ▽STEP3 いよいよ独り立ち お客様と信頼関係を築き、頼られるパートナーへと成長を目指していきましょう。 独り立ち後も、気軽に相談できる環境があるためご安心ください! \Point/  ̄V ̄ ̄ ̄ ★配属拠点に関わらず、育成体制の整った最寄りの拠点でOJTを行う場合も。 万全のサポート体制のもと、未経験の方も安心してスタートできます。 ★早期キャリアアップも可能!入社4年目で支店長に抜擢された実例もあります。 ★自然体のコミュニケーションが活きる仕事で、最初は営業スキルよりもお客様との関係づくりが大切。 何気ない雑談なども交えながら、信頼関係を築いていきましょう。
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- 【車通勤可※事業所による/希望勤務地を考慮】下記いずれかの拠点に配属いたします。 ★転勤なしの働き方も可能。希望の方はご相談ください! 北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、富山県、大阪府、兵庫県、広島県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、宮崎県 ※受動喫煙対策:屋内完全禁煙 ※各拠点の名称は2025年3月時点
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- ■23歳以上:月給22万円~25万円+賞与年2回 ■23歳未満:月給19万円以上+賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します。
設立 1958年
従業員数 168名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【愛知県/名古屋市】ビル管理業務 ~東邦ガスグループ/ 残業16時間/月/将来管理職も目指せます~
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- 【中部のインフラを支える東邦ガスのグループ会社として、抜群の知名度と安定感を活かした事業展開を行っています】 ~有休消化率82.1%/平均勤続年数12年超/平均残業時間月16時間/中途入社率99%/パパ育休取得率100%★働きやすい環境が整っています~ ■業務内容: 東邦ガス不動産開発は、当社が所有するガスビルや東邦ガスグループ会社のオフィスビルや施設の総合的なメンテナンス事業を運営しています。的確なビル管理、きめの細かいメンテナンス体制を通して、質の高い快適なオフィス空間の提供に努めています。当社所有のガスビルの設備管理スタッフとして下記業務に従事いただきます。 ■具体的な業務:※配属先による ・設備管理(点検・修理・更新等) ・修繕計画の立案、テナント折衝 ・清掃スタッフの管理 等 ■配属先情報: 今池ガスビル、栄ガスビル、小牧ガスビル、黒川ガスプラザ、港事業所(邦和セミナープラザ構内)などに属して頂きます。 ■特徴: 経験と知識・スキルを磨き、将来は管理職ポストも目指すことができます。 ■同社の魅力: 【東邦ガスグループで安定性が抜群】 ほぼ100%中途採用で入社していますが、平均勤続年数は15年以上。「前職よりも残業が少ない」、「資格や経験を評価してくれる」、「東邦ガスグループなので長く勤められそう」といった理由で転職してくれた社員がほとんどです。 【夜勤・宿直勤務がないため働きやすい環境】 当社が管理するビルに入居しているテナントは、オフィスや飲食店が大半であり、営業時間が深夜に及ぶことはなくため遅くとも21時までの業務になります。そのため残業も月10時間程度とプライベートも大切にしながら働くことができます。 【様々な国家資格の取得を支援、祝金制度】 資格例としては下記の通り。合格した場合の受験費用に加え、資格により5000円~3万円の祝金を支給します。 ・各級ボイラー技士 ・ビルクリーニング技能士 ・電気工事士(第一種、第二種) ・電気主任技術者(第一種、第二種、第三種) ・甲種・乙種消防設備士 ・危険物取扱者乙種4塁 ・高圧ガス製造保安責任者(第一種、第二種、第三種) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 桜田管理センター 住所:愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 東邦ガス本社構内 勤務地最寄駅:各線/金山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 施設管理事業部 今池事業所 住所:愛知県名古屋市千種区今池1-8-8 今池ガスビル 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線・桜通線線/今池駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 施設管理事業部 栄事業所 住所:愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/矢場町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~280,000円 <月給> 227,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・資格等を踏まえて決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(7月)※定期昇給+前年度評価による昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】◆東邦ガスG◆公共スポーツセンターの運営企画<未経験歓迎>転勤なし・残業少・月10日休
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- ~有休消化率82.1%/平均勤続年数12年超/平均残業時間月16時間/中途入社率99%/パパ育休取得率100%★働きやすい環境が整っています~ ■業務概要: 中部のインフラを支える東邦ガスのグループ会社として、オフィスビルなどの総合メンテナンスやスポーツ施設運営など、多角的な事業を展開する当社にて、スポーツ/文化施設の教室企画・運営スタッフをお任せします。 ※「邦和みなとスポーツ&カルチャー」では、幅広い世代を対象にした様々なスポーツ教室や多彩なカルチャー教室を開催しています ■組織構成: 男性6名、女性4名の計10名の組織になっています。年代もバランスよく20代1名、30代3名、40代4名、50代以上2名とベテラン社員も多く頼れる環境になっています。また在籍メンバーが全員中途入社という環境のため異業界からも馴染みやすい環境になります。 ■業務詳細: ・「邦和みなとスポーツ&カルチャー」が行う各事業(スケート、スイミング、ボルダリング、文化・スポーツ教室)の企画・運営に関する業務全般 ・一般営業および各スクールの企画・運営・管理、スタッフ教育、広報 ・イベントおよびPRの企画・実施(SNS、チラシ作成等) ■「邦和みなとスポーツ&カルチャー」について: 地域に根ざしたスポーツ・文化の総合施設として、温水プールやアイススケートリンク、インドアテニスコート、総合体育館などのスポーツ施設を開放したり、様々なスポーツ教室を開催したりしています。また、企業向け宿泊型研修施設もランド内に併設。スポーツや趣味の教室を通して、地域のみなさまの健康とうるおいのある暮らしづくりに貢献しています。 ■ポジションの魅力: ・地域の方に親しまれるスポーツランドの集客運営を通して、お客様の暮らしや健康を身近にサポートすることで、やりがいを感じることができます。 ・未経験から企画/運営業務に携わることができ、スキルアップを目指せます。 ・OJT研修など教育/フォロー体制も整っており、安心してスタートすることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 邦和みなとスポーツ&カルチャー 住所:愛知県名古屋市港区港栄1-8-23 勤務地最寄駅:地下鉄名港線/港区役所駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・資格等を踏まえて決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(7月) ■モデル年収: ・~30代:年収300~450万円(時間外除く) ・40代:年収400~500万円(時間外除く) ・50代:年収500~600万円(時間外除く) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋*未経験歓迎】タクシー運転手※稼げる!年収500万~/賞与3回/働き方◎/名鉄グループ
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- ~「名タク」と親しみある名鉄タクシー!気軽に参加◎会社説明会(自己PR・志望動機等は不要)も随時開催中~ ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方(休日・勤務時間)や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20~60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい!高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ!社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援(75歳まで勤務可)まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映!目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています! ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤(タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等)が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え!平均年収も昼勤(約400万)/隔日勤務(約450万)/夜勤(約570万)と給与安定。賞与も年3回&退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客~地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける(横乗り指導)ので安心です。 ・チーム制を導入!「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤(管理部門)、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区万場2-230 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~682,145円 <月給> 270,000円~682,145円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与…年3回(夏・冬・春) ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■モデル年収 ・昼勤務(22日制):平均370万/最高599万 ・隔日勤務:平均463万/最高815万 ・夜勤(18日制):平均576万/最高1155万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【名古屋/中川区】タクシー運転手(隔日勤務)年収400万~|自分らしく働く◎/名鉄グループ
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- 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。近年では配車アプリ等の普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢化に伴い高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっております。当社の仕事は就業時間や休日休暇、給与など自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択でき、20~60代の幅広い年代の方から多くご入社いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場も70か所以上あるため、未経験でも安心して仕事ができます。実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上です。 ・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。毎日1つずつ新しい道や建物を覚えることも新しい発見です。 ■入社後の流れ ・丁寧な教育/フォロー体制が整っております。入社後1ヵ月間は新人研修期間として、独自の「教育センター」で地理や機械の操作方法等の基礎を学びます。その後、係長が隣に乗る「横乗り指導」を行った後、独り立ちとなります。 ・乗務開始後は、カーナビやドライブレコーダーなどが完備しており、困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業できます。 ・入社する方のほとんどが未経験です。 ■会社の魅力・特徴 ・個人のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に選ぶことができるのが当社で働く魅力です。 (1)高収入の夜勤務:平均年収527万円・年間休日最大157日 (2)しっかり稼いで休む隔日勤務:平均年収436万円・年間休日87日 (3)未経験に安心な昼勤務:平均年収351万円・年間休日最大157日 ※ご自身の希望で選ぶことができ、ライフスタイルの変化に応じて途中で変更することも可能です。 ※他にも様々な勤務スタイルがございます。詳細は説明会時にお聞きください ・退職金あり、賞与は年3回!インセンティブについても社員の9割以上が達成しており毎月安定した収入が得られます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区万場2-230 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,374円~514,143円 <月給> 215,374円~514,143円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年3回(3月、7月、12月) ■インセンティブあり ■年収例 ・昼勤務:平均351万円 ※最高486万 ・隔日勤務:平均436万円 ※最高687万 ・夜勤務:平均527万円 ※最高988万 入社後1年間は月給23~25万円(昼勤務)・月給27万円(隔日・夜勤務)を最低保障として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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環境プラント施設の管理スタッフ/残業月10h以下/官公庁案件
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- \SDGs直結!環境プラント施設のお仕事で社会貢献/ 官公庁が管轄する、 《ごみの焼却施設》や《汚れた水をきれいにする施設》の管理業務など、貢献性の高い仕事をお任せ! モニターの監視や機械の点検がメインです。 大切なのはチェックリストに沿ってコツコツと業務を行うこと◎ 創業から60年以上の当社、組織体制の強化に伴い、新たな人員を募集します! <具体的には…> ◆モニターの監視(モニターの数値が正常かどうかチェックします) ◆機械のメンテナンス(チェック項目に沿って簡単な点検を行ないます) ◆クレーン操作(ゴミを掴んで、焼却炉に入れる作業の繰り返しです) ◆水質検査(水処理施設にて、水質の分析や管理を行ないます) ◆エラー対応(フィルターの汚れなどのエラーが出たときのみ、確認します) ※配属先やシフトによって業務内容は異なります ++裁量権を持って働けます!++ お昼休憩に加えて、仕事の量に合わせて自分で休憩時間を決められます。 夜勤でもしっかり仮眠が取れ、 夜勤明けで眠くて動けない…といった心配はありません。 ※日勤のみの配属先もあります。 ++体への負担はほとんどなし++ 手が汚れたり、重すぎるものを持って、体を酷使することもありません◎ 「ベルトコンベアの隙間にモノが詰まった」など、 自分たちで解決できないエラーは専門スタッフにお任せでOK! ★先輩の99%が未経験スタート★ しばらくは先輩のアシスタントやモニター監視業務がメインとなります。 ※資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。 ※多くの先輩が入社1カ月ほどで一通りの業務を覚えています。 【夜勤明けを含めると、1年の約半分が休み!】 日勤→夜勤→明け休み→休みが基本のシフト。 ゆとりをもって働けます!
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- 栃木、千葉、埼玉、東京、石川、静岡、愛知、岐阜、愛媛にある各クライアント先での勤務です。 ★勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ★U・Iターン歓迎です。 ★転居を伴う転勤はありません。 <勤務地一覧> ◆栃木県(小山市) ◆埼玉県(戸田市、川口市) ◆千葉県(柏市) ◆東京都(渋谷区) ◆石川県(七尾市) ◆岐阜県(高山市三福寺町) ◆静岡県(湖西市) ◆愛知県(名古屋市港区、丹羽郡大口町、碧南市) ◆愛媛県(四国中央市) ※受動喫煙対策:あり ※マイカー通勤可(駐車場完備) ※今回の募集は無期雇用派遣としての勤務です。
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- ◆月給24万円以上+(各種手当は別途加算)+賞与2回 ◆年収例: 年収500万円/リーダー ※月収27万円以上を手当含めると可能です。 ※通勤手当・資格手当などが加算されます。 ※時間外手当・深夜手当は別途100%支給されます。 ※スキルや年齢を考慮して決定します。
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設立 1975年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知・東三河】タクシードライバー◎未経験歓迎/4日働いて2日休み/自分らしく働ける/名鉄グループ
- 締切間近
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- ~東三河の交通面を支える*車両台数は全国トップ5!名鉄グループ~ ■職務内容 東三河周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴 ・近年では配車アプリの普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっています。様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいがあります! ・名鉄グループの安定基盤やリソースを活用◎地域の企業やホテルなどの施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場もあるため、未経験でも安心して仕事できます(実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上!) ■働き方 ・長く働ける環境◎実際に60~70代の方も活躍しております(退職金制度あり) ・4勤2休の働き方で無理なく働ける!年休120日以上♪(4日働いて2日休む) ・ライフスタイルの変化に応じて、日勤中心の働き方に変える相談も可能。 ■給与について 頑張った分だけしっかりと給与に上乗せがされる環境◎ 最高で約600万円稼ぐ社員もおります。※毎月のノルマ等はございません。 ■入社後の流れ ・入社後は横乗り運転やタクシー協会講習など充実した研修が数々…!地理や接客、清算機器やチケットの扱いなど、しっかりと学べます◎ ・カーナビやドライブレコーダーなども完備!困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制があります ■キャリアアップ タクシードライバーの他、将来的には班長(ドライバー管理)や配車センター、運行管理といったポジションも目指せます。 ■社員交流 プライベートでも一緒にゴルフクラブへ行くなど、仲の良さも◎20-30代の社員も活躍中など、幅広い年代の方が活躍しております。 ■会社の魅力・特徴 ・名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。 ・主に東三河全域に担当しており、営業所は豊橋・豊川・蒲郡・田原・新城と5ヶ所に展開しております。タクシー・ジャンボタクシー(最大9人乗れる、車いすごと乗車できる等)・花嫁タクシー・観光案内など、お客様の移動や旅のサポートをしております◎
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県豊橋市下地町字北村92-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 田原営業所 住所:愛知県田原市田原町後申18-5 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 豊川営業所 住所:愛知県豊川市千歳通一丁目40 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):113,200円~186,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:72,800円 <想定月額> 186,000円~258,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■給与モデル 入社1年目から月給30万円以上を稼ぐドライバーも複数在籍 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1943年
従業員数 171名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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バス運転士/未経験歓迎/家賃補助最大180万円/入社祝い金有
- 締切間近
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- ■お任せする内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇路線バス ◇コミュニティバス 2種類のバスを運転し、お客さまを目的地までお運びします。 運転するバスの種類はシフトごとに変わります。 ☆路線バスの走行エリア └半田、知多、東海、常滑、大府、東浦 ☆コミュニティバスの走行エリア └大府、東海、知多、東浦、半田、常滑、武豊 ■未経験でも安心!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《 不慣れな方はコミュニティバスから 》 路線バスとのわかりやすい違いは、その大きさ。 全長は大型路線バスの約半分である6mほどなので、大型のミニバンに近い感覚で運転ができます。 小回りが利きやすく巻き込み事故のリスクも減らせるため、「少しずつ慣れたい」という方はコミュニティバスから挑戦していきましょう! 《 運転しやすいエリア 》 名古屋などの都心部と比べると、 ・そもそも道が少ない ・大きな道路が少ない ・交通量が少ない といった特長も。焦らずに運転できる土地柄です! 《 気持ちにゆとりのある地域性 》 さらなるポイントは、地域住民も気持ちにゆとりのある方が多いこと。 バスが遅れてもクレームが入ることは滅多にないため、安心して運転に集中できます◎ ■入社後のステップ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽大型二種免許を取得 まずは2週間かけてバスの運転に必要な免許を取得。費用は会社負担ですのでご安心を! ▽座学研修 次は1週間ほどかけて、会社の事業や車両の知識を学びます。 ▽構内教習 いよいよ実際の運転へ!バックの仕方やハンドルを切るタイミングなど、バスの運転を基礎から学びます。 ▽空車教習 その後、まずはお客さまを乗せずに実際の路線を走り、現地での動き方を学びます。 ▽実車教習 最後はお客さまを乗せて実際の路線へ!揺れない運転や接客対応などを学び、問題なければ運転士デビューとなります! ☆スキルやご希望に応じて、将来は観光バスなどの運転に挑戦することもできます
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- ≪家賃補助最大180万円!引っ越し補助20万円!≫【転勤なし/マイカー通勤OK/愛知県の知多半島で働く!】 ご希望を考慮して、下記いずれかの営業所に配属いたします。 ■半田営業所 愛知県半田市住吉町二丁目163番地の2 [アクセス]名鉄河和線「半田口駅」から徒歩8分 ■東海営業所 愛知県東海市加木屋町西御門39番地の1 [アクセス]名鉄河和線「加木屋中ノ池駅」から徒歩5分 ※いずれもマイカー通勤可能(無料駐車場あり) ※いずれも受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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- 月給20万円+各種手当+賞与年3回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★手当を含めた平均的な月収例は【30万円~35万円】!
設立 1974年
従業員数 179名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ/未経験歓迎/平均勤続年数21年/寮・社宅完備
- 締切間近
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- あなたにお任せするのは、業界トップクラスのシェアを誇る「紙」の製造を支える仕事。 適性に応じていずれかの業務をお任せします。 【洋紙の加工/仕上げ業務】 ・洋紙表面へのツヤ出し加工 ・洋紙のカット ・不良品の選別/検査 ・包装/梱包作業 など 【製紙用、排水処理用薬品の製造】 ・製造設備のオペレーション作業 ・原料の投入量の計算 ・貯蔵タンクへの薬品の移送 ・製造設備のメンテナンス ・製品の工程検査/出荷判定分析 など <未経験入社9割以上!> 完全に業界未経験から活躍している社員が多数。 イチから丁寧に教育いたしますのでご安心ください。 設備の自動化が進み、操作も簡単です! <まずは入社後…> ▼座学研修 座学で安全教育や会社・工場に関する説明をいたします。 自分がどのような仕事を行うのか想像してみましょう。 ▼OJT研修(6カ月~1年) 現場に出て、先輩社員とマンツーマンで業務を覚えていきます。 一人ひとりの成長速度に合わせて研修を行いますので、焦らなくても大丈夫。 わからないことは気軽に質問できる環境です! <資格取得もサポート> 当社では資格取得支援制度を整えており、業務に必要なクレーン運転士の免許やフォークリフトの資格などを取得する際は、受講料を会社が全額負担。 意欲次第でより幅広く「手に職をつける」ことができます! <キャリアアップの道も> 独り立ち後も階層別研修や通信教育制度などでスキルアップが可能。 ゆくゆくはリーダーや管理職も目指すことができます。 <業界トップシェアの安定性> 当社でつくられた紙は、国内の雑誌や新聞などさまざまな形で使用。 プライム上場・王子ホールディングスグループの一員であり「紙」メーカーとして安定した経営基盤があります。 こうした安定性があるからこそ、あなたも腰を据えて長く活躍していけますよ。
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- ★転勤なし ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 ★即入居OKの寮・社宅あり! ・独身寮(家賃6,000円程度/月) ・社宅・家族向け(家賃1万円程度/月) 【春日井工場】 愛知県春日井市王子町1 <アクセス> 中央本線「勝川駅」より徒歩20分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(指定場所以外)
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- 【収入例】26歳/三交代制 年収360万円(月給17万3,000円+その他手当+賞与年2回) ■月給18万8,000円以上+各種手当+賞与年2回 <王子グループならではの充実した手当> ★23年度の賞与実績:全体平均92万円/年 ★住宅費補助(12万円/月、または9万円/月 ※規定あり) ★家族手当(配偶者1万4,000円/月、子ども1人につき6,000円/月 ※規定あり) ★交通費
設立 1967年
従業員数 750名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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新車移動ドライバー/普免のみ&未経験OK/正社員登用あり
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- ――☆私たちの仕事について 工場で完成した新車に乗り込み、敷地内の車両置場まで移動させるお仕事です。 具体的には・・・ ◎新車への保護フィルム貼り、拡大票(管理ラベル)の読み取り ◎新車に乗り込み、約1km先のヤード(車両置場)へ運転 ◎ヤードから別の車に乗って工場へ戻る 長距離ドライブや重い荷物の積み下ろしなどは一切発生しませんので体力面も安心です! 出勤時の点呼で体調や睡眠時間などを確認して、今日も1日が始まります! ――☆1日の運転台数は60台~多い時で100台ほど トラックやタクシーのドライバーのように特定の車種に乗り続けるのではなく、毎日さまざまな新車を運転できるのはこの仕事ならではの特権です。 時速10~20kmの安全最優先の速度で走行し、運転距離は約1km。 片道の運転時間は3~10分程度と切り替えスピードが速く、毎回新鮮な気持ちでハンドルを握ることができます。 ――☆入社後の流れ 最初の1週間は事務所や仮ヤードと呼ばれる場所で企業理念や事業内容、運転技能を学びます。 その後は教育訓練棟(GPC)へ移動し、複数車種での実務研修やOJTを実施。 運搬中の傷を防ぐためのフィルムの貼り方や、移動先の場所などが書かれた管理ラベルの読み方、工場内を安全に運転するコツなどを丁寧にお教えします。
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- 【転勤なし/勤務地は希望を考慮】 ■愛知、京都、静岡の各拠点での勤務です。 ※マイカー通勤OK(無料駐車場あり) 【愛知県】 ■富士松構内室/愛知県刈谷市今岡町吹戸池7-3 トヨタ車体 富士松工場内 ■元町構内室/愛知県豊田市元町2 トヨタ自動車 元町工場内 ■吉原構内室/愛知県豊田市吉原町上藤池44-2 トヨタ車体 吉原工場内 ■長草構内室/愛知県大府市長草町山口15-53 豊田自動織機 長草工場内 ■東海構内室/愛知県東海市新宝町507-31 トヨタ輸送 東海第2プール内 ■名古屋US室/愛知県東海市新宝町507-20 USS名古屋会場内 【京都府】 ■京都構内室/京都府乙訓郡大山崎町字下植野小字北細池1 ダイハツ工業 京都工場内 【静岡県】 ■静岡US室/静岡県袋井市久能862-1 USS静岡会場内
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- ■時給1,200円~1,710円+手当 ※勤務地により給与額が異なります。 ※経験・能力に応じて加給優遇いたします。 ※残業発生時は、別途時間外手当を全額支給いたします。 ■愛知県内の各拠点(名古屋US室以外) 時給1,305円~1,630円 ※深夜時給1,370円~1,710円 ■京都構内室 時給1,250円~1,560円 ※深夜時給1,330円~1,660円 ■名古屋US室 時給1,300円~1,625円 ■静岡US室 時給1,200円~1,500円
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設立 1990年
従業員数 1,050名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全14件
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【愛知/三河】シーケンス回路設計務(生産設備・物流システム機器)※豊田自動織機常駐
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- ~豊田自動織機100%出資のグループ会社/多角的な事業で安定した経営基盤/顧客先が変わらずメーカー勤務のようなスキルの習得が可能~ 当社のシーケンス回路設計職として、各種生産設備および物流システム機器の設計をお任せします。 ■主な業務内容: ・各種生産設備(加工機、組付機、搬送機等)のシーケンス回路設計 ・各種物流システム機器(無人搬送車(AGV,AGF)、自動倉庫)のシーケンス回路設計 ■業務の特徴: 当社のエンジニアは主に親会社の豊田自動織機各事業所内にある当社技術センター(請負部署等)に就業し、各種製品の開発設計に従事しております。 目標達成のためには様々な課題がありますが、特に請負部署では当社のエンジニアのみでチームを組み、PDCA(計画・実行・検証・対策)を回しながら上司、先輩、同僚一丸となり様々な課題を解決して行きますので、達成できた際の喜びは格別なものがあります。 高浜技術センター:https://tje.sunstaff.co.jp/takahama 社員インタビュー:https://tje.sunstaff.co.jp/entry-022 ■魅力ポイント: ◎最先端の開発・設計に携われる 昨今話題の燃料電池(FC)。今後世の中に間違いなく普及する最先端の開発に携われます。 ◎業界シェア率の高い製品に携われる 親会社の豊田自動織機が国内シェア約50%を占めるフォークリフトの開発・設計に携われます。 ◎つぶしの効く、オールマイティな設計者になれる 親会社の豊田自動織機が多種・多様な製品開発を実施しており、一つの製品開発の柱を作った後には他製品の開発を実施することにより技術力の枝・葉を作っていくことができます。 ◎年休・フレックス・産休・育休が取得しやすい 当社請負部署ですと当社管理者が業務・労務管理行い、都度他メンバーに業務を振り分けますので、休暇等は非常に取りやすい環境です。 ~数字で見るサンスタッフ~※2024年度実績 ◆年次有給休暇:有給取得平均日数15.5日、有給取得率89.8% ◆育児休暇:育児休職取得率 女性100%・男性75% ◇残業:月平均24時間程度 ■組織構成: 豊田自動織機エンジニアリング事業部(在籍人数285名/うち男性252名・女性33名)
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- <勤務地詳細1> TJE刈谷技術センター 住所:愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地 勤務地最寄駅:JR東海本線/刈谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> TJE高浜技術センター 住所:愛知県高浜市豊田町2丁目1番地1 勤務地最寄駅:名鉄三河線/三河高浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 長草工場 住所:愛知県大府市長草町 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 454万円~664万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,300円~366,000円 <月給> 250,300円~366,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回/約4.3ヵ月分(2024年度実績) ■モデル年収例 719万円/41歳(月給37万4千円+各種手当+賞与年2回) 682万円/36歳(月給35万4千円+各種手当+賞与年2回) 579万円/31歳(月給30万7千円+各種手当+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/三河】豊田自動織機常駐/機械設計◆上流工程もチャレンジ可/柔軟な働き方×スキルアップが叶う
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- ■業務内容: 豊田自動織機のグループ会社として新型モデルの設計をはじめ重要なプロジェクトに数多く携わる当社にて、機械設計をお任せします。 配属先は自動織機内のみのため、転勤や企業の移動はありません。(三河エリアのみ) <製品設計> ・自動車用ボデー・内装・外装・機能・電装部品の設計 ・自動車用ガソリン・ディーゼル・ガスエンジンの設計 ・自動車用固定型・可変容量型・電動コンプレッサの設計 ・自動車用電子機器(インバーター・コンバーター)の設計 等 <設備設計> ・加工機、組付機、搬送機等の設計 ・プレス・アルミダイキャスト・鋳物金型の設計 ・無人搬送車(AGV,AGF)、自動倉庫の設計 ※使用ソフト例:CATIA V5、Creo、NX、I-CAD ■中途入社者の入社の決め手 「豊田自動織機の製品開発・設計に携わることができる」「自己成長&ものづくりの上流工程に携わることができる」 「働き方の柔軟性(フレックス、仕事とプライベートの両立)×成長が叶う」 <社員の声> 以前は名古屋にある中小企業で機械設計職をしていました。 結婚をして子どもができたので、実家の近くに住みたいと思い転職を決めました。今は地元で安定して、家族との時間も取れる働き方ができて満足しています。 ■求人の特徴 (1)案件の変更少:3~7年の開発スパンの製品が多いため案件が変わる頻度も同程度です。 (2)環境:どの現場でも当社のエンジニアのリーダーが誰かそばにおり、業務管理や労務管理を実施。 インタビュー記事:https://tje.sunstaff.co.jp/takahama (3)スキルが身につく:上流工程や先行開発にも携われます。豊田自動織機の社員とともに最先端の開発に携われるチャンスもあります。 (4)働く環境:年間休日121日、月残業平均20時間以内、有給・産休・育休なども取得しやすい環境。 ~数字で見るサンスタッフ ※2024年度実績~ ◆年次有給休暇:有給取得平均日数15.5日、有給取得率89.8% ◆育児休暇:育児休職取得率 女性100%・男性75% ■当社について 豊田自動織機エンジニアリング(TJE)としてご活躍頂きます。自動車をはじめ、世界トップシェアのフォークリフトやコンプレッサーなど、様々な製品の開発を支えています。
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- <勤務地詳細1> TJE刈谷技術センター 住所:愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地 勤務地最寄駅:JR東海本線/刈谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> TJE高浜技術センター 住所:愛知県高浜市豊田町2丁目1番地1 勤務地最寄駅:名鉄三河線/三河高浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> TJE安城技術センター 住所:愛知県安城市根崎町西石谷201番地 勤務地最寄駅:JR東海道本線/安城駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 454万円~664万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,300円~366,000円 <月給> 250,300円~366,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回/約4.3ヵ月分(2024年度実績) ■モデル年収例 719万円/41歳(月給37万4千円+各種手当+賞与年2回) 682万円/36歳(月給35万4千円+各種手当+賞与年2回) 579万円/31歳(月給30万7千円+各種手当+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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※第二新卒歓迎【愛知県豊田市/面接1回/夜勤無】自動車の試作部品の技術職@オープンポジション
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- ~創立50年の安定企業/未経験から手に職をつけたい方必見/新工場で働きやすい職場/完全週休2日制/賞与実績4.5か月~ ★技術職デビュー歓迎!未経験入社の方も多数活躍◎ ★新設の工場で快適に働ける◎ ★年間休日120日、完全週休2日制で働き方整う◎ ★決算賞与実績有り、業績好調の安定企業◎ ■業務概要 当社はプレス金型の設計・製作・試作を主業としています。技術担当者として、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ■下記4つの中からご希望・適性に応じてメイン業務をお任せします (1)プレス加工: 金属板を型で押して形を作る作業です。レーザー加工や簡単な組立もあります。自動車部品の試作品をつくる工程です。 (2)機械加工: 専用の機械で金属を削ったり穴を開けたりする作業です。設計通りに部品を制作する工程です。 (3)検査: 完成した部品を目視や測定器でサイズや見た目を確認する作業です。安全性や品質を確保するための工程です。 (4)溶接担当: 金属部品同士を熱で溶かしてつなげる作業です。試作部品を実際の形に組み立て、強度や構造の確認にもつながる重要な工程です。 ■入社後の流れ OJT形式で先輩社員がマンツーマンで指導します。最初は簡単な作業から始め、徐々にできることを増やしていきます。習得ペースに合わせて丁寧にサポートするので、未経験でも安心してスタートできます。 ■働く環境 ・食堂あり:社内食堂でお弁当を提供。ランチ手当ありでお得に食事できます。 ・駐車場完備:マイカー通勤OK。無料駐車場あり。 ・空調完備:工場内はエアコン・空調設備が整っており、快適な環境で作業できます。 ■組織構成: 現在25名体制で運営しています。 ※年齢バランスは50代4割、30・40代3割、20代3割です。 ※製造業経験者はもちろん、接客業・サービス業など異業種からの転職者も多数活躍中です。 ■当社について 当社は自動車部品の試作・開発を中心に、夢をカタチにするものづくりに挑戦しています。豊富な知識と設備で最新技術を積極導入(ロボット等)し、常に進化を続けています。創立50周年を迎え、2024年に本社工場を豊田市花本町へ移転・集約。新工場で風通しの良い環境のもと、若手からベテランまで和気あいあいと取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市花本町井前75-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~300,000円 <月給> 202,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 144名
平均年齢 40.3歳
求人情報 全1件
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ルート集配と提案営業/未経験歓迎/年休122日/土日祝休み
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- ===================== 名鉄グループの安心の環境あり! ===================== ■年休122日・土日祝休み □賞与実績4カ月分(前年度実績) ■成果に応じてインセンティブも支給 □家族手当など各種手当も充実 ■定時前の退社も可能・残業月20h程度 □転居を伴う転勤なし などなど… ======== 具体的には… ======== 当社のレンタルサービスを利用いただいている 取引先のお客様(企業・店舗)へ以下の業務をお任せします。 ■定期訪問(玄関マットやモップなどの交換) ■レンタル商品の提案 <商材は?> 玄関マットやお掃除モップなど/空気清浄機/エアコン清掃/浄水器 など ====== POINT! ====== ■ルート集配がメイン(集配9割・営業1割) ルート先のお客様は、既存&法人! 長年お付き合いがあるので、未経験の方でも安心してチャレンジできます。 慣れてきたら、訪問スケジュールを自身で調整いただいてOK! □自由度の高さ(定時前の退社もOK!) 基本的に月曜日~木曜日が取引先への訪問。金曜日はフリー! 次週の準備時間にするなど、個人の裁量にお任せしています。 定時前に退社したり、有給を取って連休を取るのもOKです。 ■成果もしっかり評価・還元 新規開拓でインセンティブの獲得を目指すこともできます。 ※ノルマは設けていません。新規獲得を強制する風潮もないでのご安心ください。 <教育体制について> 入社後の本社研修や一人立ち後の各種研修やサポートも充実しています。詳細は【休日・休暇欄】下の【★未経験でも安心のサポート体制あり】をチェック!
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- 【転居を伴う転勤なし/マイカー通勤OK!/U・Iターン歓迎】 ※愛知県・岐阜県・三重県にある11営業所のいずれかにて勤務。 <春日井営業所> 愛知県春日井市東野町7-1-16 <名東営業所> 愛知県名古屋市名東区香南2-803 <名古屋営業所> 愛知県清須市西枇杷島町下砂入82 <一宮営業所> 愛知県一宮市丹陽町九日市場字中田57-2 <半田営業所> 愛知県半田市有楽町5-213-5 <中川営業所> 愛知県名古屋市中川区八田町1008 <岐阜営業所> 岐阜県羽島郡岐南町徳田4-35-2 <豊田営業所> 愛知県豊田市中町中郷25-1 <豊橋営業所> 愛知県豊橋市東脇3-16-1 <鈴鹿営業所> 三重県鈴鹿市南玉垣町玉垣6796-1 <松阪営業所> 三重県松阪市東町588-2 ※マイカー通勤OK/駐車場を完備 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給23万9800円~(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13.5時間分を、月2万5000円~支給。超過分別途支給。
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設立 2010年
従業員数 497名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【いなべ市/転勤無】製造(交代勤務)転居費用負担無/大浴場もあって福利厚生◎賞与実績5.5カ月
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- 【転勤ほぼ無し/賞与実績5.55カ月/製造に挑戦したい方へ/長期休み有/若手や性別問わず活躍できる現場です!/残業は月10時間程度で働き方〇/伸銅業界大手で高シェアで事業安定性〇】 ■募集背景 中期経営計画でも設定しており、現在増産中です。伸銅品の将来性も高く、安定して長期就業が可能であり、将来性や安定性を求めて、製造業務経験をお持ちの方も歓迎です。また、製造職に挑戦したい方、応募お待ちしております。中途社員でも、育成の上、活躍できる職場です。 ■職務内容 工場の生産設備を用いて伸銅製品の製造に携わって頂きます。ルールを守り「安全第一」で仕事をして頂ける方を募集します。 【いずれかの工程をお任せします!】 (1)鋳造:材料(銅・亜鉛)を電気炉で溶かし、金属の塊を作ります。 (2)圧延:金属の塊を圧延機で薄く延ばし、コイル状にします。 (3)焼鈍:加工性を高めるために熱処理をします。 (4)洗浄:表面に付着した油や酸化物を洗浄します。 (5)めっき:表面にめっき加工をします。 (6)切断:切断機で指定のサイズに切断します。 ※(1)~(6)工程への配属は、入社承諾後に決定いたします。 ※将来的に会社の定める業務に変更の可能性があります。 ※製造現場で3交替勤務の仕事です。 ■資格支援も充実! 全ての工程でクレーンやフォークリフトを使用します。必要な資格の取得は入社後に支援しますので、未経験の方もご安心ください!工程配属後は1年ほど先輩社員がマンツーマンで指導しますのでしっかり仕事を学べます。 ■月収・年収例 [25歳/独身者/賃貸住居者/残業月10H程度の場合] 月収30.3万円 年収480万円 (各種手当を含む) 【30歳/既婚者・子1人/賃貸居住者/残業10H程度の場合】 月収34.6万円 年収540万円 (各種手当を含む) ■三井住友金属鉱山伸銅株式会社について https://www.msmmbc.co.jp/ https://www.msmmbc.co.jp/recruit/ ■製品について: 日本伸銅協会URL http://copper-brass.gr.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三重工場 住所:三重県いなべ市員弁町上笠田2426 勤務地最寄駅:JR関西本線/近鉄線/桑名駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,500円~293,500円 <月給> 232,500円~293,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、4月(2025年度予定:17,256円(内ベースアップ13,000円) ■賞与年2回(2025年度予定支給月数:5.55 ヶ月) ※基本給には、交替勤務手当(31,000円・毎月支給)を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 995名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全13件
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【東京】未経験から目指せるホテルフロント選考会!※正社員採用/英語・中国語活かしたい方へ
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- ~【1DAY選考会/東京開催】<3月>/第二新卒歓迎/残業時間10時間程度/豊富なキャリアパス/住友不動産G~ ■選考会概要 開催日:3月中。候補者様に合わせて開催いたします。 希望日をお知らせください。 ■実施内容:面接・ガイダンス(計1時間30分想定) 【場 所】:新宿、汐留、有明、羽田 ※WEB実施(1時間)の可能性有。 ■業務内容 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。 <業務詳細> ・チェックイン・チェックアウト対応業務 ・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務 ・請求書等の事務処理業務 ・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等の業務 ■充実の入社後研修 ・入社時集合研修(配属前:約10日間) 同期と共に学び、絆を深めることで、配属後も支え合える仲間ができる環境です。 ■過去入社者された方 アパレル、飲食、ブライダル、IT、航空・旅行会社など、異業界からの方が多く、未経験入社は8割以上! 分からないことがあればいつでも先輩が丁寧に教えてくれるので未経験でも安心して働けます。 ■豊富なキャリアパス フロントスタッフとして経験を積んだのち、本社管理部門、企画部門、営業部門など違うポジションへ挑戦することも可能です。最短1年で主任に上がった事例も! <キャリアチェンジの例>> ・ホテル運営業務(営業やレベニュマネジメントなど) ・ホテル企画管理(集客・ロビーなどのリニューアル、販売戦略、総務・事務など) ・複合施設の企画管理(集客イベントの企画、温浴施設の企画・運営など) ■働きやすい環境 各ホテル、若手中心の活気ある職場でチームワークを重視しています。 スタッフ同士の仲が良く、新卒・中途問わず協力し合いながら業務を進めています。 部長や社長も現場を訪れ雑談ベースで会話ができるフラットな社風で、各々の意見やアイディを大切にする風土です。 自分のアイデアが直接お客様のサービスに反映されることも! 有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。産前産後休暇、育児休暇取得率は100%。育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。
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- <勤務地詳細> 東京エリア 住所:東京都内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 345万円 <賃金形態> 月給制 ※その他固定手当はホテル店舗配属の場合に支給 ※年収例(一般職)には約10時間の残業手当含む <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:23,000円 <月給> 223,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【接客力を極めたい方へ】ホテルフロント職<東京>※英語・中国語活かしたい方へ/住友不動産G
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- ~住友不動産グループ/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎!~ ■業務内容 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。 <業務詳細> ・チェックイン・チェックアウト対応業務 ・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務 ・請求書等の事務処理業務 ・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等の業務 ■やりがい 接遇コンテスト「V1 GRAND PRIX」など、接客スキルがしっかりと評価される機会がございます。未経験からでもホテルフロント職として、接客の最高峰を目指していける環境です。 ■充実の入社後研修 ・入社時集合研修(配属前:約10日間) 同期と共に学び、絆を深めることで、配属後も支え合える仲間ができる環境です。 ★研修内容の例 ・接遇・ビジネスマナー ・ホテル業界用語 ・ホテルシステムの操作方法(予約管理・予約検索など) ・チェックイン・アウト、荷物預かりのロープレ(英語Verも有) ■過去入社者された方 アパレル、飲食、ブライダル、IT、航空・旅行会社など、異業界からの方が多く、未経験入社は8割以上!分からないことがあればいつでも先輩が丁寧に教えてくれます! ■豊富なキャリアパス フロントスタッフとして経験を積んだのち、本社管理部門、企画部門、営業部門など違うポジションへ挑戦することも可能です。最短1年で主任に上がった事例も! <キャリアチェンジの例> ・ホテル運営業務(営業やレベニュマネジメントなど) ・ホテル企画管理(集客・ロビーなどのリニューアル、販売戦略、総務・事務など) ・複合施設の企画管理(集客イベントの企画、温浴施設の企画・運営など) ■社風 各ホテル、若手中心の活気ある職場でチームワークを重視しています。 部長や社長も現場を訪れ雑談ベースで会話ができるフラットな社風で、各々の意見やアイディを大切にする風土です。自分のアイデアが直接お客様のサービスに反映されることも! ■働きやすさ 有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。産前産後休暇、育児休暇取得率は100%。 育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。
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- <勤務地詳細> 東京エリア 住所:東京都内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 345万円 <賃金形態> 月給制 ※その他固定手当はホテル店舗配属の場合に支給 ※年収例(一般職)には約10時間の残業手当含む <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:23,000円 <月給> 223,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収例 一般 345万円/月給20万円+店舗手当+時間外勤務手当+深夜勤務手当+賞与 主任 435万円/月給27.5万円+店舗手当+深夜勤務手当+賞与 係長 513万円/月給32万円+店舗手当+深夜勤務手当+賞与 課長 650万円/月給40万円(管理職手当含む)+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 28,034名
平均年齢 -
求人情報 全101件
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【京都】先端組込ソフトウェア技術の研究開発(マネージャー)◆新規拠点の立ち上げメンバー募集
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- ■職務内容: コーポレートR&D部門である技術・知財本部に新設する次世代コンピューティング技術に関する研究開発組織や、全社の技術開発戦略の立案・実行を担っている技術・知財本部の戦略室での業務となります。FAを中心としてヘルスケアや社会インフラ領域を対象に、技術開発および開発成果の商品・サービス開発への移管や事業化推進に関する業務を担っていただきます。 ※具体的な業務は、ご経験やキャリア志向にあわせて設定させていただきます 【技術領域】 ・次世代組込ソフトウェア技術(分散制御、群制御、仮想化、エッジAI) ・システムアーキテクチャ(エッジ-クラウド連携) ・IT-OTコネクティビティ/セキュリティ技術 【関わる商品・サービス例】 ・FA制御機器(PLC、モーションコントローラ、サーボドライバなど) ・製造DXシステム・ソリューション基盤 ・蓄電システム・ソリューション基盤 ・ヘルスケア向けデータソリューション基盤 ■職務詳細(マネージャー) ・組織運営、複数プロジェクトの統括 ・全社戦略との整合性を踏まえた技術ロードマップ策定 ・関係部門長・経営層への報告、意思決定支援 ■募集背景: オムロンは2025年、全社戦略を大きく転換しました。FY30までに注力事業に対して売上比40%から60%に開発費を増額し(5年間累計で5600億円目安)、セールス・開発人材を1000名以上増強するという過去最大の挑戦を進めています*。その中核の一つが、次世代コンピューティング技術です。この技術を、ファクトリーオートメーションをはじめとして、ヘルスケアや社会インフラへ広がる全社の重要技術として位置づけ、オムロン全社での集中的な強化進めています。 今回、コーポレートR&D部門である技術・知財本部に「次世代コンピューティング技術をリードする新組織」の立ち上げていくにあたり、エッジ技術の進化を牽引する人材と、エッジからクラウドまで含めた次世代システムアーキテクチャを描ける人材を募集します。職種は、技術開発担当者、プロジェクトリーダー、スペシャリスト、マネージャーまで幅広くご用意しております。情熱ある方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京阪奈イノベーションセンタ 住所:京都府木津川市木津川台9-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 750万円~1,600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~900,000円 <月給> 400,000円~900,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都】先端組込ソフトウェア技術の研究開発(プロジェクトリーダー・スペシャリスト)◆立ち上げメンバー
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- ■職務内容: コーポレートR&D部門である技術・知財本部に新設する次世代コンピューティング技術に関する研究開発組織や、全社の技術開発戦略の立案・実行を担っている技術・知財本部の戦略室での業務となります。FAを中心としてヘルスケアや社会インフラ領域を対象に、技術開発および開発成果の商品・サービス開発への移管や事業化推進に関する業務を担っていただきます。 ※具体的な業務は、ご経験やキャリア志向にあわせて設定させていただきます 【技術領域】 ・次世代組込ソフトウェア技術(分散制御、群制御、仮想化、エッジAI) ・システムアーキテクチャ(エッジ-クラウド連携) ・IT-OTコネクティビティ/セキュリティ技術 【関わる商品・サービス例】 ・FA制御機器(PLC、モーションコントローラ、サーボドライバなど) ・製造DXシステム・ソリューション基盤 ・蓄電システム・ソリューション基盤 ・ヘルスケア向けデータソリューション基盤 ■職務詳細(プロジェクトリーダー・スペシャリスト) ●プロジェクトリーダーの場合 ・技術開発プロジェクトの立ち上げ・推進、開発計画の策定 ・チームメンバーのタスク管理、進捗レビュー ・事業部門との連携によるPoC、成果移管の推進 ・マネージャーへの報告、意思決定支援 ●スペシャリストの場合 ・先端組込ソフトウェアに関する深い専門性を活かした技術課題解決、技術者育成 ・事業部門との連携による技術戦略策定 ・社内外の技術動向調査、先端技術の評価・導入提案、技術標準化推進 ・関係マネージャ・部門長・経営層への報告、意思決定支援 ■募集背景: 今回、コーポレートR&D部門である技術・知財本部に「次世代コンピューティング技術をリードする新組織」の立ち上げていくにあたり、エッジ技術の進化を牽引する人材と、エッジからクラウドまで含めた次世代システムアーキテクチャを描ける人材を募集します。職種は、技術開発担当者、プロジェクトリーダー、スペシャリスト、マネージャーまで幅広くご用意しております。情熱ある方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京阪奈イノベーションセンタ 住所:京都府木津川市木津川台9-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 750万円~1,600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~900,000円 <月給> 400,000円~900,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 630名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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販売スタッフ/賞与年3回/未経験歓迎/経験者優遇/裁量大
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- <お仕事内容> ・接客・レジ会計 ・商品の陳列・補充 ・在庫管理 入社後は接客・レジなど簡単な業務からおまかせします。 経験者であれば、品出しや発注業務などに早期に携われます。 先輩社員がフォローするので、未経験の方もご安心ください。 ご意向や適性に応じて、入社3カ月~1年ほどで店長に昇格となります。 <店長昇格後は下記もお任せします!> ・シフト管理、アルバイトの採用管理 ・売上管理 ・販売戦略策定 ・商品選定 ・店舗運営 ■1日の流れ(一例) 8:00 出勤、開店準備(釣金準備 品出し等) 9:00 開店、商品が届いたら品出しスタート 13:00 休憩 14:00 事務作業(シフト作成・調整) 15:00 品出し 16:00 発注 17:00 退勤 ※朝の品出しに関しては、後から出勤してくる方が品出しをしやすいよう、分類別にしています。 ※品出しが終わってからは、アルバイトの方に賞味期限のチェックをお願いしたり、追加の品出し箇所について指示したりすることもあります。 <ここがポイント!> ★お店づくりはそれぞれの店長に裁量をお渡ししているため、予算や一定のルールの中で、仕入れるものや販促物・陳列・装飾等に至るまでおまかせしています。 「こんなお店にしたい」というあなたの思いをぜひ反映させてください! ★売り上げのノルマはなし!こちらからお客様に営業をかける接客スタイルではありません。 <配属先> ・ケントボーイズ(お酒のディスカウントショップ) ・生鮮スーパーケント(自社オリジナルスーパー) ・業務スーパー、100円ショップ ダイソー(フランチャイズにて展開) ※配属先の店舗やエリアは、ご希望を伺った上で決定します。
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- 京都府・大阪府・滋賀県にある各店舗のいずれかへの配属となります。 ※配属先は希望を考慮して決定します。 ※バイク・自転車通勤OK(要相談) ■京都府/京都市、京田辺市、城陽市、宇治市 ■大阪府/枚方市、高槻市、大阪市、東大阪市 ■滋賀県/大津市、野洲市、高島市、草津市、守山市、湖南市、近江八幡市 <勤務地例> ■業務スーパー四条寺町店:京都府京都市下京区恵美須之町531 ■業務スーパー安曇川店:滋賀県高島市安曇川町西万木433-1 ■業務スーパー枚方招堤店:大阪府枚方市招提元町2-35-20 <京都エリアで積極採用中!> 店長の枠も空いており、頑張り次第で早期昇進のチャンスも! ※勤務地の受動喫煙対策:あり
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- 【販売職経験者】月給28万円~35万円 【未経験者】月給23万円~28万円 ※上記月給には固定残業代(未経験者月4万1000円~9万5700円:30時間分/経験者月8万5000円~12万9700円:60時間分)を含みます。超過分については別途時間外手当を支給します。 ※経験・能力などを考慮した上で決定します。 <店長経験者、優遇!> 店長として働いた経験がある場合、月給35万円以上(固定残業代月12万9700円以上:60時間分を含む、超過分については別途時間外手当を支給)からスタートするケースもあります。
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設立 1978年
従業員数 558名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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製造職/未経験歓迎/賞与5.7カ月分/年収400万円~
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- 私たちの生活に身近な建築物、船、エレベーターなどに使われる、鋼材・鉄筋の製造に携わっていただきます。 経験やご希望などに応じて、下記のお仕事をお任せいたします。 難しい知識は不要!すぐに覚えていただける業務なのでご安心ください。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ◆設備の操作(オペレーター) すぐに覚えていただける基本的な機械操作をお任せ。 ◆生産ラインの管理業務 生産ラインを、モニターで監視したり、目で確認したりする管理業務をお任せ。 機械が正しく動いているか、製品が正しく製造されているか、確認作業を行います。 ◆製品検査・製品仕上げ加工 出来上がった製品のキズ・ヘコミの検査をお任せ。 目で確認したり機械を使って検査したりする作業です。 ◆フォークリフトでの運搬 資材を運搬する作業です。 ━━━━━━━━ 入社直後は? ━━━━━━━━ 先輩社員とのOJTからスタート! 先輩に見てもらいながら、 機械の操作方法や工具の名前や使い方を 覚えていただきます。 あなたのペースに合わせて 徐々に業務をお任せしていくのでご安心ください。 わからない事はすぐに聞ける環境でサポートします! ━━━━━━━━ スキルアップ ━━━━━━━━ 約1年ほどを目途に独り立ちまでサポート。 全ての機械オペレーションや業務が行えるよう 経験とスキルを身につけていきましょう。 チームをまとめコミュニケーションを密に取ることで 班長・作業長へとキャリアアップが目指せます。 もちろん、給与・待遇でしっかり還元!モチベーション高く取り組めます。
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- 大阪府堺市<堺工場> ◎月8千円(ガス・水道代込み)の単身寮あり ◎マイカー通勤OK(施設内無料駐車場完備) <堺工場> 大阪府堺市堺区築港八幡町1番地 ※アクセス:南海バス「八幡町」バス停から徒歩10分 ※マイカー通勤OK・施設内無料駐車場完備 ※受動喫煙対策:工場屋内禁煙 ※転居を伴う転勤なし *‥‥*‥‥**‥‥*‥‥* ★単身者には嬉しい独身寮★ *‥‥*‥‥**‥‥*‥‥* 「家賃とか光熱費とか固定費の出費が多くて生活が苦しい…」そんな心配いりません! 当社は単身者には嬉しい独身寮を完備しております。 築年数も浅くきれいで、立地も良く、水道ガス代込みで月8000円と好評! 社員が働きやすい環境を作っています。
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未経験歓迎/製造職/賞与5.7カ月分/年収400万円~
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- これまでのご経験やスキルなどに応じて、 生産管理のいずれかの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■鉄鋼生産設備の操作(オペレーター) 基本的な機械操作はすぐに覚えられます。 ■生産ラインの管理業務 機械が正しく動いているか、製品が正しく製造されているか、異常がないかの確認作業を行います。モニターで監視する場合やラインの真横で目視する場合もあります。 ■製品検査 出来上がった製品のキズやヘコミを目視や機械を使って検査する作業です。 ■製品仕上げ加工 最終製品の穴あけ・裁断などの仕上げ加工作業です。 ■フォークリフトでの運搬 資材を運搬する作業です。 【入社後の流れ】 先輩社員と一緒に実際の業務に触れていただきます。そばで丁寧にお教えしますので、わからない事はすぐに聞ける環境です。 機械操作の流れを把握できれば、次の業務へと進みます。独り立ちまで約1年~1年半を目標に全ての機械オペレーションや業務が行えるよう経験とスキルを身につけていきましょう。 【キャリアアップ】 機械操作やトラブル対応に順応し、日頃からチームをまとめコミュニケーションを密に取ることで班長・作業長へとキャリアアップが目指せます。 ポストに就くことで給与、待遇でしっかり還元するのでモチベーション高く取り組めます。 【モノづくりを通して未来を守る】 当社は鉄スクラップを原料とし、クリーンエネルギーを活用して地球にやさしいモノづくりを行ってます。SDGsの観点でも業界から注目されるような社会貢献度の高い仕事に携われます。 未来の社会、日本のインフラを守る立役者として誇れるキャリアを歩みましょう。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】西日本熊本工場◆マイカー通勤OK!無料駐車場完備♪ 【西日本熊本工場】 熊本県宇土市境目町300番地 <アクセス> ・JR鹿児島本線「宇土駅」より車で約10分 ※施設内無料駐車場完備 ※受動喫煙対策:屋内完全禁煙(屋外に喫煙ブースあり)
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- <月収例> 月収27万6678円(25歳) 月収29万7612円(30歳) 月収31万697円(35歳) 月給20万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※給与は経験やスキルに応じて、最終的に決定いたします
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設立 1989年
従業員数 1,083名
平均年齢 43.7歳
求人情報 全14件
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【大阪府・兵庫県/未経験歓迎】設備管理※Daigasグループ/資格手当充実/京阪神の案件のみ
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- ~未経験から設備管理・技術者としてのキャリアを積む/大阪府・兵庫県での勤務/Daigasグループ/教育体制充実/残業時間月平均20時間程度~ ■概要: Daigasグループの設備管理やエネルギー関連業務を行うグループ会社にて、関連施設の設備管理をお任せします。 ■設備管理とは: オフィスビル・大学・病院・商業施設などで使用される、設備(電気・空調・給排水等)が正常に動くように点検や修理、手入れをしたりすることです。 この管理をしっかり行うことで、安全で快適な環境を提供しています。 ■業務内容: ・電気設備、ボイラー、コージェネレーション設備の運転、監視、維持、管理業務 ・空調、給排水、消防、衛生設備の点検、管理業務 ※見積の作成や請求処理などの業務もございます。 ※適性やキャリアを考慮して、配属を決定します。 ※大阪府・兵庫県エリア内の現場を担当します。 ■業務の特徴: 2名から30名のチーム体制でローテーションを組み、業務を担当します。 ベテランの先輩と共に業務を行うため、未経験者も安心の職場環境です!! 幅広い技術(電気設備やボイラー、空調/給排水等、幅広いインフラの知識)を身に着けることができ、スキルアップするチャンスがあります◎ ■教育体制: 研修では、設備の基本的な知識面から丁寧に教えていただけます。 資格取得についても勉強会や取得に当たる一時金、手当など制度が充実しており、資格取得に励める環境です。 ■キャリアについて: マルチスキルを備えた方は、機械や電気の専門性を磨けるだけではなく、工事計画の立案等に携わることが可能です。 また、キャリアプランに希望がある場合、自己申告(年1回)により別の現場に異動し、施設管理の多彩な経験を積む機会を設けております。 ■勤務地: 大阪市内、神戸市内および大阪府、兵庫県内のオフィスビル・商業施設・総合病院・大学等での勤務となります。※自宅から90分以内で通勤できる範囲内で配属先を考慮します。 配属場所によっては宿直(夜間)業務の可能性もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪府・兵庫県内 住所:大阪府・兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 358万円~455万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,400円~264,500円 <月給> 215,400円~264,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験やスキルなどを考慮し決定します/残業代20時間程度含む ■昇給:年1回(7月)※人事考課による ■賞与:年3回(夏期・冬期・業績賞与(翌年4月)) ※予定年収は残業時間20時間を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京阪神/未経験歓迎】設備管理 ※“あたりまえ”を守るプロへ。街の安心をつくる/Daigasグループ
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- エレベーターが止まらない。空調が快適に動く。建物の設備が24時間稼働する。 そんな“あたりまえ”を守るのが、私たち大阪ガスファシリティーズの仕事です。 接客や販売で培った“気配り”や“伝える力”は、設備管理でも大きな武器になります。 実際に、自転車屋の店長や製造業出身の方が、未経験から活躍中です。 ■仕事内容の魅力: ・未経験でも安心の研修制度:約1か月の研修で基礎から学べる ・資格取得支援が充実:約100種の資格に手当・祝い金あり ・チーム制でサポート万全:2~30名体制で、先輩がしっかりフォロー ・地域密着で転勤なし:大阪府・兵庫県・京都府エリア限定、通勤圏を考慮 ■キャリアパス: 資格を取って、設備のプロへ。将来的には工事計画やマネジメントにも挑戦可能。 年1回の自己申告制度で、希望の現場への異動機会も設けております。 ■こんな方にピッタリ! ・接客・販売経験があり、人と話すのが好き ・機械いじりやメンテナンス経験が少しでもある ・地域に貢献したい、安定した仕事がしたい ・資格を活かしたい、手に職をつけたい ■入社者の声(実例) ・前職は製造業。出張が多くて家族との時間が取れなかったけど、今は育児休暇も取れて安心。 ・設備管理は初めてだったけど、先輩が丁寧に教えてくれて、資格も取れて自信がついた。 “人と関わる力”を“街を守る力”に変える仕事。あなたの次のステージは、ここにあります。 ■業務の特徴: 2名から30名のチーム体制でローテーションを組み、業務を担当します。 ベテランの先輩と共に業務を行うため、未経験者も安心の職場環境です!! 幅広い技術(電気設備やボイラー、空調/給排水等、幅広いインフラの知識)を身に着けることができ、スキルアップするチャンスがあります◎ ■勤務地: 大阪市内、神戸市内、京都市内および大阪府、兵庫県、京都府内のオフィスビル・商業施設・総合病院・大学等での勤務となります。※自宅から90以内で通勤できる範囲内で配属先を考慮します。 配属場所によっては宿直(夜間)業務の可能性もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京阪神 ※自宅から通勤できる範囲内で配属先を考慮 住所:大阪市内、神戸市内、京都市内および大阪府、兵庫県、京都府内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 358万円~455万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,400円~264,500円 <月給> 215,400円~264,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験やスキルなどを考慮し決定します/残業代20時間程度 ■昇給:年1回(7月)※人事考課による ■賞与:年3回(夏期・冬期・業績賞与(翌年4月)) ※予定年収は残業時間20時間を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 1,387名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎/倉庫スタッフ/月収30万円以上可/社員寮あり
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- 【ココがpoint!】 ━━━━━━━ ★超安定物流企業の増員募集! 創業から長い歴史のある当社ですが、誰もが知る物流会社や商社など…年々と取引社数・事業拡大を続けています! <既存の倉庫では…> ・海上輸送されるコンテナの積み荷 ・全長25mもあるダイナミックな資材 ・SNSで話題の新商品 ・食品や日用品などの生活必需品 など多彩な業界と取引を行っており、安定感も抜群! 【仕事内容】 ━━━━ <入社後すぐは…?> ▼フォークリフト資格をお持ちでない方 まずは手作業で「身体に負担のかかりにくい荷物の持ち方」等を学び、 簡単な荷物の移動や在庫管理業務をお任せ。 ※重いと感じる荷物があれば、いつでも先輩を頼ってくださいね! そして、入社後3カ月程度を目途に資格を取得いただければ、フォークリフトを使って作業開始! 運転方法は1カ月程度の時間をかけてしっかりお教えします! ▼フォークリフト資格をお持ちの方 フォークリフトを使った、トラックへの積込み・荷卸し作業や、輸送コンテナに指定された貨物を積込んでいくことをメインにお任せします。 ※玉掛けやクレーン資格をお持ちの方も、資格を活かせる環境です。 <将来的には> 一般社員 →サブリーダー →リーダー →フロアリーダー →作業責任者 →管理職…とキャリアアップできる制度を採用しています。管理職メンバーは全員現場からスタートしています。グループ内での異動もあるので、あなたの理想の働き方、キャリアアップをサポート!
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- 【大阪】★転居を伴う転勤なし★社員寮完備★マイカー・自転車通勤可 【住所】 DPL舞洲センター/大阪府大阪市此花区北港緑地1丁目1番18号 DPL舞洲 『西九条駅』から専用無料バスで15分 ロジスティック第2センター/大阪府大阪市住之江区南港中1丁目4番140号 レッドウッド南港ディストリビューションセンター1 『ポートタウン西駅』から徒歩13分
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- 【月収例】 入社1年目/25歳/月収28万円 入社3年目/30歳/月収32万円 月給25万円以上+各種手当 ※経験・能力を考慮の上決定致します。 ※しっかり稼ぎたい方で、1年目から残業して月収30万円以上稼いだ方もいますよ!
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設立 1966年
従業員数 1,420名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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パーキングエリアの店舗スタッフ/未経験歓迎/月9日休み
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- 高速道路のパーキングエリアで展開している “NEXCO西日本グループ”の商業施設「モテナス」で、ショッピングコーナー(お土産販売)・スナックコーナー(軽食提供)をお任せします。 …◇具体的には◇… 【ショッピングコーナー】 ・売場づくり(陳列、補充、POP作成) ・在庫管理、商品発注 ・接客、レジ対応 【スナックコーナー】 ・簡単な食事メニューの調理 ・食材の発注・在庫管理 ・券売機の管理 ・衛生管理(HACCP準拠) 【バックヤード業務】 ・売上計算・伝票処理 ・在庫管理・発注 ・シフト管理、アルバイト教育 など …◇入社後の流れ◇… 【入社時研修】 まずは本社(大阪)にて座学研修からスタート! 会社概要やSA運営の基礎を学びます。 ▼ 【OJT研修】 配属先で1カ月程度の研修を通して、接客の基本からPCの使い方まで、先輩社員が丁寧に個人の成長速度に合わせてじっくり教育します。 ▼ 【実際に店舗に立って業務】 売店とスナックコーナーをローテーションして担当。現場状況をみて、混みあってきたら応援するなど臨機応変に対応していただきます。(※店舗により異なる場合あり) 基本業務ができるようになったら、徐々にバックヤード業務にも携わります。PCの使い方などわからなくなっても、先輩社員が近くにいるため、フォロー体制も万全! \POINT/ ◎様々なお客様とコミュニケーションができる 旅の途中でPAにいらっしゃるのはわくわくした楽しい雰囲気のお客様ばかり。 その空気感を味わいながら、お客様から直接「ありがとう」をいただけることも嬉しいポイントです! ◎メリハリをつけて働ける 当社では販売のほかに調理やバックヤード業務にも徐々に携わっていきます。 色々な業務をするからこそ、一つひとつの作業にメリハリをつけて、集中して取り組むことが可能!
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- 【福岡県(基山下り・吉志上り)、滋賀県(黒丸上り、菩提寺上り)、広島県(奥屋下り)、佐賀県(多久西下り)積極採用中】 ★PA・SA内の店舗『モテナス』で勤務いただきます。 ※西日本エリア内で転勤の可能性あり(初任地は希望を考慮) <そのほかの拠点> 【関西エリア】 ・滋賀県:黒丸PA、菩提寺PA、草津PA ・京都府:桂川PA ・兵庫県:赤松PA、社PA(下り)、白鳥PA(上り)、名谷PA(上り) 【中国・四国エリア】 ・岡山県:福石PA、瀬戸PA(上り)、道口PA、高梁SA ・広島県:高坂PA、奥屋PA(下り)、沼田PA(上り)、江の川PA、久地PA、宮島SA(下り) ・山口県:玖珂PA、王司PA ・香川県:府中湖PA(下り) ・愛媛県:馬立PA(上り) ・高知県:立川PA(下り) 【九州エリア】 ・福岡県:基山PA(下り)、吉志PA、山田SA(下り)、山川PA ・佐賀県:多久西PA、基山PA(上り) ・長崎県:大村湾PA ・熊本県:玉名PA ・宮崎県:えびのPA ★一般道からの通勤OK★ 従業員専用駐車場あり 高速代支給あり(社内規定あり) ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- ◆転居を伴う売店で勤務の場合 月給23万1000円以上+各種手当+賞与年2回 ◆転居を伴わない売店で勤務の場合 月給20万1000円以上+各種手当+賞与年2回 ※時間外手当は別途、全額支給いたします ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします 【月収例】 月収24万円(入社1年目・25歳) [内訳]月給20万1000円+時間外手当+扶養手当+ハイシーズン手当+そのほか各種手当 あなたの成長を応援!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験を積んでできることを増やすのはもちろん、売り場づくりや新メニューについて、先輩社員やパートさんに「こうしてみたらどう?」といった提案もできる環境です。 仕事に対して熱意を持って行う方ほど、 【店舗スタッフ⇒主任⇒副店長⇒店長】 といったステップアップにつながりますよ◎
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設立 1990年
従業員数 1,141名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全51件
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【大阪・在宅/オープンポジション】営業職◆公共事業や億単位の案件◆自社勤務/データG独自の研修◎
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- 【NTTデータグループのノウハウ・研修制度を活かせる◎/プライム・1次受けがメイン/自社プロダクト豊富にあり◎高いシェア率/金融や公共事業と社会に影響力のある案件に携われる/フルフレックス・在宅併用可(週2-3日)】 NTTデータグループの100%子会社であるNTTデータ関西にて、営業職オープンポジションとなります。 ■営業組織について 製造、流通といった法人部門と官公庁、公共事業向けの公共事業部、損保・金融・ヘルスケア事業向けの金融ヘルステック部門と大きく3つ部門がございます。 ■ポジション ・製造・流通・サービス業等の大手顧客を対象とした基幹系システムの提案営業(生産管理・販売管理・財務管理システムなど) ・都道府県、市町村など自治体向けのシステムの提案営業(総合防災や道路総合システム、医療情報システムなど) ・製薬、生損保・国保連・救急医療等の大規模システムの提案営業 ・地図・音声・画像等マルチメディアの先端技術を用いたソリューションの提案営業 ■充実の教育制度・福利厚生 OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着しています また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。管理職のみならずコンサルタントやビジネスディベロッパーなど当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。 ■当社の強み NTT東西に加え、NTTデータグループ(子会社312社、関連会社37社)のノウハウ、ソリューションを提案できます。 お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。 頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。 ■働き方 ・基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能◎ 自社内開発でフルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎ 20代~50代まで幅広く活躍しております。家庭と両立しながら働かれてる方も多く、中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 梅田オフィス(大阪営業所) 住所:大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪20階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 520万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、決定します。想定年収には社員平均残業30時間を含んでおります。 ■昇級:あり 年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績5か月 ■モデル年収※イメージ 30代:550~700万 40代:700~900万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 162名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全10件
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【横浜駅近辺/東急G】イベントスペース(貸会議室)運営・企画◆創立60年以上/顧客ファーストな提案
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- 【東急グループの安定性/イベント空間のご提案~イベント終了まで一貫して伴走できる/質の高いサービスにより7割以上のお客様がリピーター!】 ■仕事内容: 当社が運営する「ミーティングスペースAP」(貸会議室)をお客様の要望に合わせて、予約~準備~当日運営まで幅広くサポートします。 ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営の経験や、その知識が活かせるお仕事です。 ■業務詳細: (1)お客様との打ち合わせ、会場の提案 L会場の大きさ・レイアウト・設備・機器など空間プランをご提案。 (2)貸会議室の会場準備(設営・清掃) L映像や音響、オンラインツールなどの利用を確認し、動員人数に応じた座席のレイアウトや備品・機材等の提案、下見立ち合いなどを行います。 (3)当日運営 L当日はオフィスに待機し、会場で不具合が発生した際には即座に対応。 (4)その他 Lご利用料金の精算や、リピーター獲得のため次回ご利用の提案などを行います。 ■利用例 ・ミーティング(小規模な打合せから大規模な株主総会まで)、セミナー、 研修、採用説明会、面接会場、懇親会、オンラインセミナー、Web会議等 ■当ポジションの魅力 営業力が身につく:お客様は企業・官公庁・教育機関・各種団体等なのでtoBの法人営業経験も身につきます。 顧客ファーストで関われる:お客様の要望に沿った空間を提案し、イベント成功まで一貫して携われるため、大きなやりがいを感じることができます。 社員からはお客様に感謝されることが働くモチベーションになる等の声も上がっております! ■当社の強み 13平方メートル~557平方メートル規模の271室をレイアウトフリーで4時間から気軽に使うことができます。単なる場所貸しではなく、お客様の利用用途をくみ取り数十名規模の催事を企画段階から運営までサポートしておりリピート率は約8割。 飲食のケータリングも行っているため、展示会、レセプションパーティー、セミナーなどミーティングだけでなく様々な用途で利用されています。 コロナ禍が落ち着き、採用説明会やオンライン面接など対面とオンラインのどちらからも需要が増えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> AP横浜 住所:神奈川県横浜市西区北幸2-6-1 ONEST横浜西口ビル 4F・6F(受付4F) 勤務地最寄駅:JR線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~265,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:30,000円 <想定月額> 250,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 年2回(6、12月)※基本給2.2か月/1回(標準査定の場合) ■モデル年収 457万円/28歳・初級職・入社2年 535万円/36歳・中級職・入社6年 677万円/42歳・基幹職・入社10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷駅近辺/東急G】イベントスペース(貸会議室)運営・企画◆創立60年以上/顧客ファーストな提案
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- 【東急グループの安定性/イベント空間のご提案~イベント終了まで一貫して伴走できる/質の高いサービスにより7割以上のお客様がリピーター!】 ■仕事内容: 当社が運営する「ミーティングスペースAP」(貸会議室)をお客様の要望に合わせて、予約~準備~当日運営まで幅広くサポートします。 ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営の経験や、その知識が活かせるお仕事です。 ■業務詳細: (1)お客様との打ち合わせ、会場の提案 L会場の大きさ・レイアウト・設備・機器など空間プランをご提案。 (2)貸会議室の会場準備(設営・清掃) L映像や音響、オンラインツールなどの利用を確認し、動員人数に応じた座席のレイアウトや備品・機材等の提案、下見立ち合いなどを行います。 (3)当日運営 L当日はオフィスに待機し、会場で不具合が発生した際には即座に対応。 (4)その他 Lご利用料金の精算や、リピーター獲得のため次回ご利用の提案などを行います。 ■利用例 ・ミーティング(小規模な打合せから大規模な株主総会まで)、セミナー、 研修、採用説明会、面接会場、懇親会、オンラインセミナー、Web会議等 ■当ポジションの魅力 営業力が身につく:お客様は企業・官公庁・教育機関・各種団体等なのでtoBの法人営業経験も身につきます。 顧客ファーストで関われる:お客様の要望に沿った空間を提案し、イベント成功まで一貫して携われるため、大きなやりがいを感じることができます。 社員からはお客様に感謝されることが働くモチベーションになる等の声も上がっております! ■当社の強み 13平方メートル~557平方メートル規模の271室をレイアウトフリーで4時間から気軽に使うことができます。単なる場所貸しではなく、お客様の利用用途をくみ取り数十名規模の催事を企画段階から運営までサポートしておりリピート率は約8割。 飲食のケータリングも行っているため、展示会、レセプションパーティー、セミナーなどミーティングだけでなく様々な用途で利用されています。 コロナ禍が落ち着き、採用説明会やオンライン面接など対面とオンラインのどちらからも需要が増えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> AP渋谷区、新宿区付近の施設 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~265,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:30,000円 <想定月額> 250,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 年2回(6、12月)※基本給2.2か月/1回(標準査定の場合) ■モデル年収 457万円/28歳・初級職・入社2年 535万円/36歳・中級職・入社6年 677万円/42歳・基幹職・入社10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 1,248名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全21件
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【大阪】オープンポジション(総合職)◆日本の現物株式・デリバティブ取引の中核を担う取引所グループ
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- ■当ポジションについて: 総合職としての採用後、上場デリバティブ商品を取り扱う「大阪取引所」にて勤務していただくことを予定しています。主にリアルタイムでの市場管理・運営業務の側面からマーケットの運営を担っていただくことで、公平・公正な市場を投資者へ提供し、伝統ある取引所として、大阪取引所がこれまで積み重ねてきた市場運営者としての信頼性を一緒に高めていただける方を募集しております。 ■業務詳細: ご経験、スキルに応じて最適なポジションをご提案させていただきます。 <例> ・安定的かつ公平・公正なデリバティブ市場の管理・運営 ・取引状況の集計や報道機関等への相場情報の提供 ・安定的なサービス提供に向けたシステムの運行管理・障害対応 ・基幹システムや情報系システムの開発・構築 ・金融リテラシーの向上に向けた研修・セミナー等の企画・実践 ・イベント等の開催を通じた情報発信 ・マーケット運営に係る制度企画 ・上場を希望する企業の誘致審査 等 ※1 将来的には東京拠点も含めたジョブローテーションの可能性もございます。 ※2 当社の業務については、当社キャリア採用サイトもご覧ください。 <https://www.jpx-recruit.jp/midcareer/> ■当社について: 当社は、わが国経済を代表する多数の企業が上場し、個人投資家から国内外の機関投資家まで多様な投資家層が参加する世界有数の市場規模を誇る「東京証券取引所」や、株価指数・有価証券・国債・金利及びコモディティを原資産とする幅広い上場デリバティブ商品を取り扱う総合取引所である「大阪取引所」、当社グループの指数・データ・デジタル関連事業を集約し、今後の当社グループにおける戦略的な事業展開の中心となる「JPX総研」、中立的な立場から上場企業の適格性の維持や市場における不公正取引の防止等の自主規制機能の発揮により市場の持続的な発展を支える「日本取引所自主規制法人」、また、我が国を代表する清算機関としての実績と競争力を活かし、より効率的で安全な清算サービスを提供する「日本証券クリアリング機構」等のグループ各社が一体となって市場の運営を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線/北浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~500,000円 <月給> 240,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収例: ・3年目/スタッフ職:約500万円 ・8年目/主任級:約750万円 ・13年目/係長級:約850万円 ※いずれも賞与含む・残業代別途 ■平均年間給与: ・約1,066万円 ※2024年3月31日時点/日本取引所グループ単体/賞与・残業代含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】IRサポート担当(上場会社向け)~JPXグループ/働き方◎/金融部門の専門家になれる~
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- 【魅力的なマーケットを創造し、日本経済の成長に貢献/年休125日/平均所定外残業25h以内/フレックス可能/在宅勤務制度有/幅広いキャリアパス開ける】 ■業務概要: 上場会社の中長期的な企業価値向上に向けた取組みをサポートするため、主に以下のような業務を行っています。 ■業務詳細: ・上場会社の経営者や実務担当者に対する、東証の各種施策、他社事例や投資家からの意見の説明などを通じた東証の取組みに関する理解と対応の促進。 ・上場会社のIRスキルや開示の質の改善に向けた各種コンテンツやイベントの企画、立案、推進。 ・上場会社と機関投資家の接点の創出に向けた対応策の企画、立案、推進。 ■JPXグループとして求めるお人柄: 下記のようなお人柄や能力のある方を歓迎しております。 ・営業実務などを通じて得られた提案力 ・社内外の関係者との調整力 ・無から有を生む企画力 ・新たなことも恐れずに挑戦するキャッチアップ力 ■入社後のキャリアパスイメージ: 将来的には大阪拠点への異動も含めた各グループ各社を横断するジョブローテーションの可能性がございます。 ■当社の特徴: 当社は、わが国経済を代表する多数の企業が上場し、個人投資家から国内外の機関投資家まで多様な投資家層が参加する世界有数の市場規模を誇る「東京証券取引所」や、株価指数・有価証券・国債・金利及びコモディティを原資産とする幅広い上場デリバティブ商品を取り扱う総合取引所である「大阪取引所」、当社グループの指数・データ・デジタル関連事業を集約し、今後の当社グループにおける戦略的な事業展開の中心となる「JPX総研」、中立的な立場から上場企業の適格性の維持や市場における不公正取引の防止等の自主規制機能の発揮により市場の持続的な発展を支える「日本取引所自主規制法人」、また、我が国を代表する清算機関としての実績と競争力を活かし、より効率的で安全な清算サービスを提供する「日本証券クリアリング機構」等のグループ各社が一体となって市場の運営を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋兜町2-1 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> KABUTO ONE 住所:東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTO ONE 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線・日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~550,000円 <月給> 330,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収例: 8年目/主任級:約750万円 13年目/係長級:約850万円 ※いずれも、賞与含む・残業代別途 ■平均年間給与: 約1,066万円 ※2024年3月31日時点/日本取引所グループ単体/賞与・残業代含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1943年
従業員数 455名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全9件
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内部管理責任者補助 ~営業事務からお任せ~金融営業等からのキャリアチェンジ可/月残業10h程度
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- 【職務内容】 【業種未経験歓迎/中国株に強みを持つ証券会社/裁量権が大きく、「投資信託」「外国株」など、多彩なラインナップを持つ証券会社】 ■業務内容 主に以下の業務をご担当いただきます。 ・営業活動のモニタリング業務 ・顧客口座・顧客資金管理に関する業務 ・事務管理に関する業務 ■キャリアパス 入社後は営業事務として業務をスタートし、「内部管理責任者」としての専門知識習得を学び、将来的には、内部管理責任者のスペシャリストとしてご活躍いただくポジションです。 入社後3か月間は契約社員としての勤務となりますが、4か月目以降に正社員登用される方が95%以上の実績となっております。 ■育成体制 入社後はいずれかの営業部支店にて、当該部署の内部管理責任者や営業事務のもとで、法令や制度をはじめ社内での規定に関する理解を深めながら、内部管理責任者として求められる知識や技量を段階的に習得していただきます。 ■魅力点 ・金融機関としての運営を支える重要な役割を担っており、法令遵守や内部管理の観点から高い専門性を身に着けることが可能です。 ・金融業界におけるコンプライアンスやリスク管理の知識を深めることができ、将来的には内部管理責任者としてのキャリア形成が可能です。 ■配属支店について 下記いずれかのコンプライアンス部へ配属となります。 ※配属前に希望をお伺いします、全国転勤あり ※確約はできかねるものの、初任地はご希望をお伺いし可能な限り考慮の上決定いたします。 ※将来的に転勤の可能性はございます。 (関西地区)本店営業部、住道支店、寝屋川支店、八尾支店、金剛支店、三田支店、橿原支店、和歌山支店、海南支店、有田支店、田辺支店、新宮支店、高松支店 (関東地区)東京営業部、三鷹支店、金沢文庫支店、足利支店、伊勢崎支店、焼津支店 (九州地区)福岡支店、飯塚支店、大分支店、延岡支店、都城支店 ■働き方 リフレッシュ休暇年間8日付与、水曜日・金曜日のノー残業デー等、就業時間の中で最大限のパフォーマンスを出すこと徹底している社風の為、実質他の曜日についても、時期的な繁忙期を除いて、残業は少なくかなり働きやすい環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-3-23 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄堺筋本線/北浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与)年2回(6月、12月)・・・正社員対象 昇給)年1回(7月)・・・定時昇給或いは人事考課など当社規定により反映 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【九州】リテール営業~中国株のパイオニアである内藤証券での営業~
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- 【様々なラインナップからここのお客様に応じた営業ができる/ノー残業デー/残業月10時間以下等働きやすい環境】 ■業務内容: 個人のお客様をメイン対象として、金融商品・資産運用等の提案・アドバイスを行っていただきます。同業他社と比較しても、営業員の自由裁量度が高く、日本株や外国株(中国・米国)、投資信託、債券など多岐にわたるラインナップの中から、個々のお客様に応じた営業をして頂く為、自己成長意欲の高い社員が多く、日々成長できる環境です。また、事務的な手続きから税金のことまでお客様のご相談に応じ、きめ細やかなサービスを提供して頂きます。 ■特徴: 同社の営業は重点商品ごとの予算はありますが、個々の営業マンの裁量に任されている部分が大きくあり、自由度の高い営業を行えることが魅力です。その為、顧客のニーズに合わせた提案が可能です。また、中途入社の方は前職の担当顧客からアプローチすることも多くあります。 ■担当顧客: 新規開拓を主なミッションとして活動していただきますが、新規開拓がどの程度出来るか、また未稼働顧客をどれだけ稼動させる事ができるか、などを加味し、顧客引継ぎを検討することもございます。新規開拓・引継ぎ営業の具体的な割合は支店によって異なります。 ■雇用形態補足:中途採用入社の方は全社員3ヶ月の契約社員としての雇用からスタートします。正社員登用試験は特段設定しておらず、9割以上の方が4ヶ月目に正社員としてご活躍されています。 ■配属予定支店: 以下いずれかの支店への配属となります。関東・関西・九州に支店がございます為、ご本人の御希望を勘案した上で配属先を決定させて頂いております。 (1)関東エリア:東京営業部(中央区日本橋)、三鷹支店、金沢文庫支店、足利支店、伊勢崎支店、焼津支店など (2)関西エリア:本店営業部(北区中之島)、住道支店、寝屋川支店、八尾支店、金剛支店、三田支店、橿原支店、和歌山支店、海南支店、有田支店、田辺支店、新宮支店、高松支店 (3)九州エリア:福岡支店(中央区天神)、飯塚支店、大分支店、延岡支店、都城支店など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 福岡支店 住所:福岡県福岡市中央区天神3丁目4番7号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 飯塚支店 住所:福岡県飯塚市吉原町6番1号 あいタウン4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大分県 住所:大分県大分市金池町2丁目6番15号 EME大分駅前ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職考慮致しますが、予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考及び試用期間の業績により、上下する場合があります。 ■人事考課に基づく賞与を年2回支給(契約社員期間は支給対象外)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 1,000名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【東京】CRA ◆グローバルトップクラスCRO/キャリアパス◎◆
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- 【柔軟なキャリアパス/ワークライフバランス◎/外資CRO/グローバルTOP/急成長企業】 CRAとして以下の業務をお任せします。 ■仕事内容: グローバル又はローカル試験におけるCRA業務をお任せいたします。 ・担当する試験の進捗状況についてOn-site又はOff-siteで監視し、治験実施計画、SOPs、ICH/J-GCP、その他の適用される法規則に沿って、試験が実施、記録、報告されていることを保証する。 ・医療機関との契約交渉、締結に責任を有する。 ・他のクリニカルチームメンバーと緊密に連携して、発生した試験実施上の問題について、適時の解決を図る。 ・経験の浅いメンバーに適切な指導を与え、メンバーの成長に貢献する。 ■働き方: ・週3出社、週2在宅 ・フレックス勤務可能 ・転勤なしのため、腰を据えて働くことが可能です。 ■当社の魅力: ・2023年12月31日をもって、株式会社アイコン・ジャパン、PRAヘルスサイエンス株式会社、PRA開発センター株式会社の3社を1社に統合し、「ICONクリニカルリサーチ合同会社」(旧・PRAヘルスサイエンス株式会社)がICONグループ唯一の日本法人として事業を進めています。 ・製薬メーカー・バイオベンチャーのパートナー 医薬品開発に必要な幅広い機能、高い専門性を有し、臨床試験のみならず承認申請や市販後の活動まで、優れた品質をもって医薬品開発を網羅的にサポートできる数少ないCROです。臨床試験のオペレーション業務に留まらず、薬事(医薬品をはじめとする承認申請)、ファーマコビジランス(医薬品の安全性情報管理)、およびメディカルライティング(臨床開発および承認申請関連文書作成)に至るサービスについても、グローバル医薬品開発モデルとして日本国内においても包括的に提供が可能です。また当社は製薬メーカー出身者を多く擁しており、医薬品・医療機器開発のプロフェッショナルとして、さまざまなクライアント・パートナーと協働した経験・ノウハウを活かして、製薬メーカーやアカデミア等のクライアントに最適なビジネスモデルを構築するよう努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル 勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~9,000,000円 <月額> 416,666円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します ■昇給:原則年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】CRA ◆グローバルトップクラスCRO/キャリアパス◎◆
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- 【柔軟なキャリアパス/ワークライフバランス◎/外資CRO/グローバルTOP/急成長企業】 CRAとして以下の業務をお任せします。 ■仕事内容: グローバル又はローカル試験におけるCRA業務をお任せいたします。 ・担当する試験の進捗状況についてOn-site又はOff-siteで監視し、治験実施計画、SOPs、ICH/J-GCP、その他の適用される法規則に沿って、試験が実施、記録、報告されていることを保証する。 ・医療機関との契約交渉、締結に責任を有する。 ・他のクリニカルチームメンバーと緊密に連携して、発生した試験実施上の問題について、適時の解決を図る。 ・経験の浅いメンバーに適切な指導を与え、メンバーの成長に貢献する。 ■働き方: ・週3出社、週2在宅 ・フレックス勤務可能 ・転勤なしのため、腰を据えて働くことが可能です。 ■当社の魅力: ・2023年12月31日をもって、株式会社アイコン・ジャパン、PRAヘルスサイエンス株式会社、PRA開発センター株式会社の3社を1社に統合し、「ICONクリニカルリサーチ合同会社」(旧・PRAヘルスサイエンス株式会社)がICONグループ唯一の日本法人として事業を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務 ・製薬メーカー・バイオベンチャーのパートナー 医薬品開発に必要な幅広い機能、高い専門性を有し、臨床試験のみならず承認申請や市販後の活動まで、優れた品質をもって医薬品開発を網羅的にサポートできる数少ないCROです。臨床試験のオペレーション業務に留まらず、薬事(医薬品をはじめとする承認申請)、ファーマコビジランス(医薬品の安全性情報管理)、およびメディカルライティング(臨床開発および承認申請関連文書作成)に至るサービスについても、グローバル医薬品開発モデルとして日本国内においても包括的に提供が可能です。また当社は製薬メーカー出身者を多く擁しており、医薬品・医療機器開発のプロフェッショナルとして、さまざまなクライアント・パートナーと協働した経験・ノウハウを活かして、製薬メーカーやアカデミア等のクライアントに最適なビジネスモデルを構築するよう努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 勤務地最寄駅:地下鉄線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~9,000,000円 <月額> 375,000円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 390名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【京都/ママさん活躍★】保険ショップスタッフ◆座り仕事メイン・残業10h・ノルマなしで働き方◎正社員
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- ~女性9割/子育てを終えた方やパート経験者の正社員チャレンジも歓迎/店舗運営やキャンペーン・イベント企画にも携われる/月残業10時間以下/完全週休二日制&1時間単位の休暇制度アリ/定着率88.2%で働きやすい!時短勤務も応相談~ ◎お客さま一人ひとりのライフプランに寄り添う保険ショップ『ほけん百花』にて、お客さまのお悩みやご希望に寄り添うお仕事をお任せします ◎1店舗あたり3~5名のチームで担当し、助け合いながらお客様にご対応しています。一体感があり、女性も多く働きやすい環境です ◎1年間の新人研修&フォローでイチから保険知識を身に着けることが可能です ■業務内容 ・「保険の見直し」や「出産に備えた保険加入」などお客様のお悩みのヒアリング ・33社約200商品から最適な保険プランをご案内 ・事務業務(パンフレットの管理など) ・顧客層に合わせた様々なイベント企画 ・集客のための取り組み・店舗運営のサポート など ※1日2~3組のお客様に対し、じっくりと向き合うことができる仕事です 無理な勧誘を行わず、お客様の役に立つ提案を行うアドバイザーとしての役割をおまかせします ■働き方 ・残業は月平均10時間以下と、ほとんど発生しない環境です ・産育休の取得&復帰実績100% ・お子さまの行事やご家族のイベントに合わせて柔軟にシフト調整も可能です ■研修制度 ・座学・ロープレ研修/1~2ヶ月目 税金や社会保障制度等を学びながら、お仕事や相談の流れをロープレ形式で習得いただきます。また、業務に必要な資格も取得します。 ・店舗実践研修/3~6ヶ月目 保険の基礎から商品知識を研修トレーナーや先輩から学びます。 また、実際に先輩の面談を見ることで、お客さま対応の流れを覚えます。 ・店舗配属・ステップアップ研修/7ヶ月目~ 先輩や店長のサポートを受けながら、スキルを身につけます。 ■キャリアステップの例 店舗スタッフ→店長→ブロック長(約5店舗の店長の指導や相談)→エリアマネージャー(業績向上の推進・指導)、本社勤務など 「頑張りに応じてステップアップしたい」「あえて店長にはならず店舗でお客様と向き合いたい」など様々なスタッフの方が所属しており、個人のご志向性も加味した役割をお任せします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都府内のショップ 住所:ショップ(店舗) ※選考時に相談 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~270,000円 <月給> 227,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与2回(6月、12月) 店舗の目標達成ボーナス(ホスピタリティ実践支給金/年4回/店舗スタッフ全員に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/ママさん活躍★】保険ショップスタッフ◆座り仕事メイン・残業10h・ノルマなしで働き方◎正社員
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- ~女性9割/子育てを終えた方やパート経験者の正社員チャレンジも歓迎/店舗運営やキャンペーン・イベント企画にも携われる/月残業10時間以下/完全週休二日制&1時間単位の休暇制度アリ/定着率88.2%で働きやすい!時短勤務も応相談~ ◎お客さま一人ひとりのライフプランに寄り添う保険ショップ『ほけん百花』にて、お客さまのお悩みやご希望に寄り添うお仕事をお任せします ◎1店舗あたり3~5名のチームで担当し、助け合いながらお客様にご対応しています。一体感があり、女性も多く働きやすい環境です ◎1年間の新人研修&フォローでイチから保険知識を身に着けることが可能です ■業務内容 ・「保険の見直し」や「出産に備えた保険加入」などお客様のお悩みのヒアリング ・33社約200商品から最適な保険プランをご案内 ・事務業務(パンフレットの管理など) ・顧客層に合わせた様々なイベント企画 ・集客のための取り組み・店舗運営のサポート など ※1日2~3組のお客様に対し、じっくりと向き合うことができる仕事です 無理な勧誘を行わず、お客様の役に立つ提案を行うアドバイザーとしての役割をおまかせします ■働き方 ・残業は月平均10時間以下と、ほとんど発生しない環境です ・産育休の取得&復帰実績100% ・お子さまの行事やご家族のイベントに合わせて柔軟にシフト調整も可能です ■研修制度 ・座学・ロープレ研修/1~2ヶ月目 税金や社会保障制度等を学びながら、お仕事や相談の流れをロープレ形式で習得いただきます。また、業務に必要な資格も取得します。 ・店舗実践研修/3~6ヶ月目 保険の基礎から商品知識を研修トレーナーや先輩から学びます。 また、実際に先輩の面談を見ることで、お客さま対応の流れを覚えます。 ・店舗配属・ステップアップ研修/7ヶ月目~ 先輩や店長のサポートを受けながら、スキルを身につけます。 ■キャリアステップの例 店舗スタッフ→店長→ブロック長(約5店舗の店長の指導や相談)→エリアマネージャー(業績向上の推進・指導)、本社勤務など 「頑張りに応じてステップアップしたい」「あえて店長にはならず店舗でお客様と向き合いたい」など様々なスタッフの方が所属しており、個人のご志向性も加味した役割をお任せします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 愛知県内のショップ 住所:ショップ(店舗) ※選考時に相談 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~270,000円 <月給> 227,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与2回(6月、12月) 店舗の目標達成ボーナス(ホスピタリティ実践支給金/年4回/店舗スタッフ全員に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【大阪/応募意志不問説明会※4月9日開催】法人営業※不動産担保ローン◆/前回応募多数のため再度開催!
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- ★大人気のため定員になり次第募集は終了となります★ 応募意志不問の会社説明会を実施します。 まず会社説明・仕事内容の説明を行い、その後選考を希望される方は後日面接に進んで頂きます。 (1)2026/4/9(木)19:00~ 【場所】オンライン 【所要時間】60分程度 ※参加定員あり ■職務詳細 急成長中の「不動産担保ローン事業」での営業職です。不動産担保ローン事業は、不動産会社に対して不動産購入のための資金を貸し出す仕事です。この事業が始まってから7年連続で融資残高を増やし、急成長をしてまいりましたが、さらに事業を拡大するために新しいメンバーを募集中です。 <具体的な業務内容> ・新しいお客様を見つけての営業活動 ・融資を行う不動産の価値の評価(現地を訪れたり、役所や市の調査を基に価格を算出します) ・融資を行う企業の状況の調査(財務状況や納税状況を確認し、融資が可能かどうかを検討します) ■未経験者でも安心の環境 まずは新しいお客様を見つけるための営業活動に専念していただきます! オープンハウスグループならではの豊富な情報が蓄積されているため、難しい価値評価などの業務も、情報を参照しながら進めることができます。 ■当社の不動産担保ローン事業の特徴 1:銀行融資よりもスピーディー 何かと時間のかかる銀行審査・融資と比べて、当社では、事前相談は最短即日、融資実行は最短3営業日とスピード対応を重視しています。不動産と金融に精通した専門家が、不動産という価値に着目した独自の審査によるスピード対応を実現しています。 2:無担保融資よりも低金利 不動産担保ローンは、お客様が所有している不動産という安定した資産を担保としたご融資となるため、無担保ローンの場合と比較して、低金利でのご融資が可能となります。そのため、借りる方にとっては借入金利が低い分、返済する総額も安くなります。 3:まとまった額の融資が受けられる カードローンのような無担保融資では、最大でも数百万円程度が借入金額の限度となりますが、不動産担保ローンは、お客様個人の与信に、不動産という安定した資産の価値がプラスされての審査にるため、担保不動産の価値にもよりますが、まとまった金額を受けることも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル6F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~264,000円 固定残業手当/月:60,000円~66,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給昇格:年2回 ■賞与:年2回 ∟年2回の賞与は、結果をダイレクトに繁栄します。半期で200万円以上の支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/応募意志不問説明会※4月9日開催】法人営業※不動産担保ローン◆/前回応募多数のため再度開催!
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- ★大人気のため定員になり次第募集は終了となります★ 応募意志不問の会社説明会を実施します。 まず会社説明・仕事内容の説明を行い、その後選考を希望される方は後日面接に進んで頂きます。 (1)2026/4/9(木)19:00~ 【場所】オンライン 【所要時間】60分程度 ※参加定員あり ■職務詳細 急成長中の「不動産担保ローン事業」での営業職です。不動産担保ローン事業は、不動産会社に対して不動産購入のための資金を貸し出す仕事です。この事業が始まってから7年連続で融資残高を増やし、急成長をしてまいりましたが、さらに事業を拡大するために新しいメンバーを募集中です。 <具体的な業務内容> ・新しいお客様を見つけての営業活動 ・融資を行う不動産の価値の評価(現地を訪れたり、役所や市の調査を基に価格を算出します) ・融資を行う企業の状況の調査(財務状況や納税状況を確認し、融資が可能かどうかを検討します) ■未経験者でも安心の環境 まずは新しいお客様を見つけるための営業活動に専念していただきます! オープンハウスグループならではの豊富な情報が蓄積されているため、難しい価値評価などの業務も、情報を参照しながら進めることができます。 ■当社の不動産担保ローン事業の特徴 1:銀行融資よりもスピーディー 何かと時間のかかる銀行審査・融資と比べて、当社では、事前相談は最短即日、融資実行は最短3営業日とスピード対応を重視しています。不動産と金融に精通した専門家が、不動産という価値に着目した独自の審査によるスピード対応を実現しています。 2:無担保融資よりも低金利 不動産担保ローンは、お客様が所有している不動産という安定した資産を担保としたご融資となるため、無担保ローンの場合と比較して、低金利でのご融資が可能となります。そのため、借りる方にとっては借入金利が低い分、返済する総額も安くなります。 3:まとまった額の融資が受けられる カードローンのような無担保融資では、最大でも数百万円程度が借入金額の限度となりますが、不動産担保ローンは、お客様個人の与信に、不動産という安定した資産の価値がプラスされての審査にるため、担保不動産の価値にもよりますが、まとまった金額を受けることも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新東京ビル 住所:東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~264,000円 固定残業手当/月:60,000円~66,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給昇格:年2回 ■賞与:年2回 ∟年2回の賞与は、結果をダイレクトに繁栄します。半期で200万円以上の支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 130名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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【大阪】CRC(癌領域)◆近大100%出資の安定基盤/事業拡大予定※働きやすさ抜群/豊富な休暇制度◎
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- ~近畿大学をトータルサポート◆近大100%出資の安定基盤/事業拡大に伴う増員/豊富な休暇制度有/転勤なし◎~ ■同社の治験コーディネーター(CRC)について: 近大病院内での治験が円滑に行われる様、製薬会社と被験者、医療従事者等の全体のコーディネートを行います。担当医師の指示のもとで、医療行為を伴わない範囲で治験をサポートします。 ■業務詳細: ・試験内容と進捗の確認 ・医師、看護師など医療従事者への伝達報告 ・被験者への治験内容や投薬などの説明 ・試験結果/症例データの収集、モニターとの調整 ・スケジュールの調整、検体処理、書類作成等 ■働き方の魅力: ◎産休育休取得実績有。転勤無し。 ◎案件により波はあるものの、残業はほぼ発生しておりません。 ◎電子カルテが一人につき1台貸与されるため待ち時間は発生しません。 ◎有給休暇は1時間単位でも取得可能です。現社員も柔軟に利用しており消化率も非常に高いです。 ◎7日間の季節休暇制度があり、通年好きな日に取得可能です。 ■やりがい: ◎試験の8割以上がオンコロジー領域であり全国でも2番目に治験実績数の多い近大病院で、CRCとして最高峰の知識と経験を積むことが可能です。グローバル試験や希少疾患の試験も担っています。 ◎近畿大学病院は2025年11月に新築移転いたしました。今後更なるがん治療・研究分野の拡大に携わってまいります。 ■研修体制: ・豊富な知識と経験を持つ先輩社員がOJTを担当します。 ・独り立ちまでのイメージとしてはオンコロジー領域のご経験がある場合1か月、未経験の場合2~3ヶ月程度が平均です。 ・OJT期間が明けてからも他メンバーは同室にいるため、何かあれば気軽に質問や相談ができる環境です。 ■職務環境: 11名(平均30代)が在籍しています。9名がCRC、1名が事務局、1名がアシスタントです。 ■同社について: 2014年設立。同社は近畿大学への卸売業、業務受託事業を主に手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 近畿大学病院 住所:大阪府堺市南区三原台1丁14番1号 勤務地最寄駅:南海泉北線/泉ヶ丘駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間25時間0分/月~17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 6年連続決算賞与支給の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 950名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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タクシードライバー/未経験歓迎/週3勤務で安定収入/転勤なし
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- 阪急タクシーのドライバー職は、「未経験でも、年齢を重ねても、無理なくできる」働きやすさが特徴です! 【専用乗り場があるから、お客様を探す必要なし】 ◆阪急電鉄の主要駅にある専用乗り場で勤務していただきます。 ・阪急電鉄沿線に約30カ所の阪急タクシー専用乗り場を設置。 ・「乗るなら阪急」と阪急タクシーを利用されるリピーターが多数。 ★お客様探しの苦労はありません。 【乗務員を守る仕組みも充実】 ◆車輌には「カーナビ」や「ドライブレコーダー」を搭載。 運転のサポートやもし万が一の事故やトラブルから守ります。 【無理なく稼げる環境あり】 ◆配車アプリ「GO」も全車搭載済み。 インセンティブを稼ぎたい方は効率的にご乗車いただくお客様を見つけることが可能。 …◇ 入社後の流れ ◇… ――――――――――― ▽二種免許の取得 まずは教習所にて、タクシードライバーに必要な二種免許の取得しましょう。受験にかかる費用は当社負担。養成期間中も給与を支給します!(1万円/日) ▽班長乗務員の丁寧な研修 メーターの使い方など、基礎的なことから丁寧に教えます。また、班長乗務員をお客様役にして、実際に街中を走ってお金をもらうロールプレイングを実施。しっかり時間をかけて、業務をイチから学べます! ▽現場配属 一通りのスキルを身につけたら、いよいよ実務スタート。ドライバー未経験の方が、多数活躍しています! ※接客マナーや安全運転などの研修もあり ※将来的に管理職への登用もあり(実績多数) <日勤の1日の流れ(例)> 7:00 出勤/点呼・朝礼/出庫・タクシー業務 ▼ 12:00 お昼休憩(60分) ▼ 13:00 タクシー業務 ▼ 18:00 休憩(60分) ▼ 19:00 タクシー業務 ▼ 24:30 ガスの補充・帰社 ▼ 24:40 洗車+車内清掃 ▼ 24:50 売上計算・アルコール検査 ▼ 25:00 退勤
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- 【大阪府・京都府・兵庫県の各営業所】 ※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎します。 ※希望エリアを考慮して勤務地を決定します。 ※バイク・クルマ通勤可能です。 ◆大阪府 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区加島3丁目中-4-10 高槻営業所/大阪府高槻市上田辺町21-1 吹田営業所/大阪府吹田市津雲台7-1D105-101 池田営業所/大阪府池田市豊島南2-10-15 ◆京都府 京都営業所/京都府向日市寺戸飛龍11-4 ◆兵庫県 伊丹営業所/兵庫県伊丹市西台3-1-22 宝塚営業所/兵庫県宝塚市旭町3-23-18 西宮営業所/兵庫県西宮市高畑町2-27 王子営業所/兵庫県神戸市灘区王子町1-4-1 ※受動喫煙対策:あり。車内禁煙となっています。
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- 月給19万円~35万円以上 ※営業成績や勤務実績によります。 <月収例> 1年目:29万2,000円 3年目:32万2,000円
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設立 1995年
従業員数 170名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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事務/感謝を繋ぐ調整役・大手企業と描く安定の未来!報奨金あり
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- \ この求人のPOINT!/ ◆安定性◎売上51億円の強固な経営基盤 ◆社会インフラを支えるやりがい ◆充実サポートで未経験でも安心 ◆年の半分以上は残業ほぼナシ! ◆正当な評価制度◎「事務は主役」 └支店の売上達成で報奨金(年3回/10年連続支給実績あり!) ◎暮らしを支える、身近な会社  ̄ ̄ さまざまな家電の設置事業を中心に、皆さまの生活に密着したビジネスを展開。猛暑から暮らしを守るエアコン設置の要として、電気設備や空調設備などインフラを支える誇りがあります。 「あなたの調整一つが、誰かの快適な明日をつくる」やりがいのある仕事です。 ◎具体的なお仕事は…  ̄ ̄ 全国の技術者とお客様を繋ぐハブとして、「快適な暮らし」を届けるためのスケジュール管理や事務全般をお任せします。クライアントとの電話対応や書類作成など、単なるデータ入力だけではありません! 社会貢献度の高い事業のため、大手企業との取引も多数。やりがいも抜群です。 ◎未経験からキャリアを築ける!  ̄ ̄ 正当な評価制度があるため、早期キャリアアップが可能!実際に、入社から1年6カ月で管理職に昇格した方も。半年に1度の面談では日々の頑張りをしっかりと評価し、昇給・賞与で還元。 未経験スタートの社員が多数いる当社ならではの、手厚い研修体制でサポートします。 ◎入社後の流れ  ̄ ̄ ▼入社時 まずは座学研修で、業界知識や自社サービスについてなど基本をお教えします。 ▼研修期間/入社~3カ月程度 ◎簡単な業務からスタート 「データ入力」などのシンプルな作業をお任せします。 ◎電話対応に向けたOJT研修 独自の「電話対応マニュアル」があるのでまずは読み込み、先輩の横について電話でのやり取りなどを聞きながら、業務の流れを掴みます。 先輩とロープレなどをしたうえで、入社3カ月目を目途に徐々にお客さま対応を始めましょう! 研修期間終了後も周りに先輩たちがいるため、困ったことがあればすぐに相談できるので安心です。 ※入社後の職種変更なし
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- 東京/大阪/広島/名古屋/高松/福岡 いずれかの拠点での勤務となります。 ★転勤なし ★勤務地は希望を考慮します。 ★マイカー通勤OK・駐車場無料(中国支店・高松営業所のみ) 【関東統括支店】 東京都千代田区岩本町3-8-16 NMF神田岩本町ビル7F ◎岩本町駅 徒歩2分 / 秋葉原駅 徒歩7分 / 神田駅 徒歩8分 【大阪支店】 大阪府東大阪市長田東2-2-1 木村第一ビル1F ◎長田駅 徒歩1分 【中国支店】 広島県広島市安佐南区伴東3-7-13 ◎伴駅 徒歩6分 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中区栄1-18-1 1F ◎伏見駅 徒歩9分 【四国支店】 香川県高松市春日町1709-4 ◎潟元駅 徒歩11分 【福岡営業所】 福岡県福岡市博多区上牟田一丁目6番15号 ウィスタリア東比恵ベースEAST ◎東比恵駅 徒歩10分 ※受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙・喫煙所あり(屋外) ※U・Iターン歓迎
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- 【21歳以下】月給22万円以上 【22歳~25歳】月給23万6千円以上 【26歳~29歳】月給25万4千円以上 【30歳~33歳】月給27万円以上 【34歳~37歳】月給29万1千円以上 【38歳~ 】 月給30万3千円以上 ※上記各金額に諸手当+賞与年2回+報奨金年3回がプラスされます。 ◎年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ◎試用期間中(3カ月)の給与・待遇は変わりません。 \早期の昇格・昇給も可能です/ フラットな評価制度があるため、早期キャリアアップが可能。 実際に、入社から1年6カ月で管理職に昇格した方もいます。 半年に1度の面談では日々の頑張りをしっかりと評価し、昇給・賞与で還元します。
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設立 1972年
従業員数 422名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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インフラ施設維持管理/賞与実績3回/残業月5h以下/資格手当
- NEW
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- 数名のチームで、交替で上・下水道設備の監視を行い、定期的な点検、機器の部品の交換などのメンテナンスを行います。 \\未経験でも安心!// ・研修やマニュアルが充実♪ ・常に3~5名のチームでお仕事するので、分からないことは先輩にすぐに聞けます♪ \\主な取引先は官公庁!// 取引先は大阪府、京都府などの各自治体が中心です。 ※詳しくは求人下部「主要取引先」をチェック! 【主な業務内容】 ■運転監視…モニターの監視/設備の運転操作を行っていただきます。 ☆具体的には… 監視室で機器の運転状況や処理された水の状態を確認するなど、設備全体を管理します。 状況に応じて設備の運転方法を変えたり、機器が常に安定した処理ができるようにします。 ■保守点検…施設内を巡回し、施設に設置されている機器を点検・メンテナンスします。 ☆具体的には… 施設を巡回して、水の状態を見て適切な処理ができているかなどを確認します。 実際に目で見たり音を聞いたりすることで、機器の故障が発生する前に異常を察知してトラブルを未然に防ぎます。 【入社後の流れ】 2週間:巡回点検・見学(先輩に付いてもらいながら、水の流れや工程を学んでいただきます) ▼ 約1年:OJT研修(実際に業務をしながら仕事を覚えていただきます) ▼ 徐々に一人で作業をお任せ ◎業務内容は3カ月程度あれば一通り覚えることができます! ◎巡視点検以外のほぼすべての業務はベテランになってからも一人で行うことなく、チームで協力して業務を行います。 ※研修終了後は、配属先の班長・副班長が中心となり、丁寧に業務を教えていきます。 ※研修期間は日勤のみ&土日祝休み(月に一度土曜日出勤あり)となります。
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- 【車通勤OK/配属は希望を考慮し決定いたします】 大阪・京都・兵庫・静岡の各拠点へ配属となります。 ◎大阪府(東大阪市・堺市・大阪市・守口市・寝屋川市・四條畷市) ◎京都府(京都市) ◎兵庫県(尼崎市) ◎静岡県(浜松市)など ※基本的に、通勤可能エリアへの配属を予定しております。 ※U・Iターン歓迎 ※クルマ・バイク通勤OK ※交通費全額支給(公共交通機関利用の場合) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 本社:東大阪市本庄西一丁目10-24
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- 【2年連続で基本給のベースアップ中!】 <月収例> 大学院卒 23万2000円+各種手当 大卒 22万8000円+各種手当 高卒 19万5000円+各種手当 【月給】 19万5000円~23万8500円 ※年齢・学歴・資格を考慮し決定します ※夜勤手当、残業手当等の支給があります ※上記金額より昇給あり <業務に必要な資格を取得すると、月給がUP!> ・下水道第3種技術検定→月5000円支給 ・危険物取扱者乙種4類→月500円支給 ※上記2つは座学試験のみのため、入社1年ほどの社員も取得しています! その他、資格手当の対象となる資格は140種類以上あり、皆さんの頑張りをしっかり還元! 業務に必要な様々な資格の取得を会社が全面的にサポートいたします。 上司や先輩も試験の対策に向けてフォローしてくれますよ♪ 詳細は面接時にお伝えします。
設立 1964年
従業員数 160名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎/製造職/初年月収例33万円以上可/国家資格取得可
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- 当社は大手鉄鋼メーカー・JFEスチールの鋼管(パイプ)製造に携わっています。鋼管の素材加工や、工具の製造・整備をお任せします。 ┌┐ └■ 鋼管とは ……………………………… 身の回りのライフラインや暮らしを支える重要な素材です。 <例> 自動車部品用の材料管、建材用鋼管、エネルギー開発などに使われる油井管、ラインパイプなど ┌┐ └■ お任せする仕事 ……………………………… これまでの経験やスキルに合わせ、多彩な職場をご用意。 ☆未経験の方 └取り組みやすいシンプルな作業からスタート! ☆スキル/資格をお持ちの方 └得意を活かし、いち早くステップアップできる職場へ! クレーン操作や溶接など、資格を活かせる工程も多くあります。 <仕事の一例> ○素材加工(材料カットなど) └パイプのもととなる素材の加工 ○工具の製造・整備 └パイプを成形する工具や部品をチェック ○製品の梱包 └出来上がったパイプを結束し、配送先ごとに梱包 <POINT> ☆機械操作が中心なので、重いものを持つ業務はありません。 ☆2~3名のチーム制。わからないことはすぐに相談できます。 ┌┐ └■ 入社後の流れ ……………………………… ▽基礎研修(社内ルールや基本的な知識を学びます) ▽各工程の見学・体験 ▽OJT研修(作業は2カ月~半年ほどでマスターできます) 本格的に仕事が始まったあとも、長期的なキャリア形成を支援します。 ☆入社半年程で、国家資格の取得にチャレンジ(会社負担) ☆JFEスチール主催の外部研修にも定期的に参加 \ゆくゆくは…/ ○現場スタッフからマネジメント職にキャリアアップ ○さまざまな工程を経験して総合力を磨く ○ひとつの工程を極めプロフェッショナルとして活躍 など 自身の得意や将来像に合わせて、キャリアを伸ばせます。
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- 【転勤なし/U・Iターン支援あり/愛知県半田市または武豊町】 <知多事業所>☆2023年事務所内リニューアル! ○愛知県半田市川崎町1丁目1番地 JFEスチール内 └JR武豊線「東成岩駅」すぐ/JFEスチール敷地内より車で2分 <武豊工場>☆2024年新事務所竣工! ○愛知県知多郡武豊町富貴字前田側 └南知多道路「武豊インター」出口より車で6分 ※勤務地は希望を考慮します ※マイカー通勤可(無料駐車場あり) ☆U・Iターンサポートあり!近隣環境もご紹介します! ☆引っ越し補助/住宅手当 当社規定に基づき、お引っ越しされた方は家賃補助を支給します(最大2万円) <例> 半田市・武豊町の1LDK家賃相場:およそ5.5万円程度 =実質家賃4万円以下に抑えられちゃいます!
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- <先輩の月収例> ○入社1年目:月収33万円(33歳/中途入社/家族手当あり) ○入社1年目:月収30万円(26歳/中途入社) 月給20万700円~30万2480円+諸手当 ※残業代は100%支給します ☆安心して転職していただけるように、あなたの経験・年齢を考慮し決定します \ここがポイント/ ○前職の給与を考慮します! ○基本給は年数に応じてどんどんアップ! ○資格取得でさらに手当を上乗せ! \インフラ手当最大20万円/ 昨今の物価高を受け、一昨年より10万円~20万円のインフラ手当を支給しています。 \給与改定を行いました/ 昨今の情勢や物価上昇を受け、2025年4月に給与のベースアップを実施いたしました。
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設立 1945年
従業員数 172名
平均年齢 44.7歳
求人情報 全3件
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【市原】未経験歓迎<塗料の製造作業>操作・搬入◎残業10h・基本土日休・手当◎120年超老舗メーカー
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- ~創業120年超えの老舗塗料メーカー/住宅手当・食事手当あり◎残業10h・休日多めでワークライフバランス◎~ ■業務内容: 120年を超える歴史に培われた先進的な技術を裏付けに、人と環境にやさしい塗料づくりを目指す当社にて、塗料の製造作業をお任せします。 ■業務詳細: ・作業指示書に基づき、原材料の仕込、機械操作・管理 ・調色(色合わせ)、ろ過、缶への充填作業などの製造作業を行います。 ・また、原材料の搬入やパソコンでの入力作業もあります。 ※15~25kg程度の原材料袋や缶を持つことがあります。 ■入社後の流れ・教育研修: 最初は先輩社員が一緒に作業を行い、丁寧に指導およびサポートを行いますので、初めての方も歓迎です。 ■職場環境: 事業所人数:31名/部署人数:31名 内男性30名・女性1名 ■当ポジションの魅力: ◎東京証券取引所スタンダード市場、創業から120年以上の老舗塗料メーカーです。 東南アジアでのバイクの需要増加に伴い、売り上げが増加しております。バイク塗装材は国内トップクラスシェアを誇ります。 ◎住宅手当や家族手当、食事手当などの各種手当充実/賞与は年2回(昨年実績…計3.8ヶ月分/初回賞与)です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県市原市潤井戸2296-6 勤務地最寄駅:JR線/浜野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~254,000円 その他固定手当/月:2,000円~3,000円 <月給> 209,000円~257,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:社会保険手当 ■賞与:年2回(6月、12月/昨年計3.8ヶ月) ■昇給:年1回(5月/昨年平均2.1%) ■年収例:330万円(25歳/月給20万円)、400万円(30歳/月給22万円)、460万円(35歳/月給24万円)諸手当、賞与、時間外手当込 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 453名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【宝塚歌劇】舞台衣裳の縫製◇一点物・リメイク製作/装飾加工・縫製・刺繍経験を活かす※住宅手当有
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- 【夢の舞台を陰で支える仕事/宝塚歌劇の公演を美しい衣裳でサポート/衣裳に限らず衣服関連の縫製経験OK◎/舞台芸術のプロフェッショナルカンパニー】 ■業務内容: 宝塚歌劇の舞台・レビュー公演用の衣裳製作に関わる縫製業務を中心に担います。 ◎舞台衣裳の一点物製作 ◎装飾品の取付、補修対応 ◎衣裳パーツのパターン調整や仕上げ ◎他スタッフとの共同作業および進行管理補助 ◎その他、既存衣裳のサイズ調整及びリメイク加工、など ※適正に合わせて、公演オペレーション業務(舞台公演時の補正等の対応)も相談します。 ■募集背景: 衣裳課においては、長年にわたり培われてきた舞台衣裳製作の技術を、次世代へ確実に継承していくことが喫緊の課題となっています。 今回、外部から専門的な縫製技術と豊富な実務経験を有する人材を採用し、衣裳の内製力強化と技術水準の底上げを図ります。 ■当社について: 宝塚舞台は、「宝塚歌劇」の舞台をずっと支え続けてきた”総合舞台会社”です。 一般的な舞台の公演は、大道具会社、小道具会社、衣装会社、照明会社、音響会社など、業務ごとに担当する会社が異なりますが、「宝塚舞台」では舞台装置や小道具、衣裳などの製作業務から、公演本番までの場面転換などを担う公演業務まで、一連のバックステージを担っています。宝塚歌劇の長い歴史のなかで、部隊のプロフェッショナルが紡いできた経験と技術力、チーム力が”夢の舞台”を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県宝塚市栄町1-1-57 ちどりビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 377万円~579万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,870円~316,530円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 217,870円~331,530円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は、時間外20時間および賞与を含んでいます。 ■その他固定手当:一律住宅手当15,000円です。 ※年齢・経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 ※前年度実績年間3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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整備士/西鉄グループ/土日祝休/賞与平均実績約5.13ヶ月分
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- ◎お客様は、港湾地区の大規模倉庫や工業団地の大きな工場、農家の方々まで様々です 【具体的には…】 ・フォークリフトの点検・メンテナンス ・故障時の修理 ・お客様への修理・点検内容の説明 ▼2チームに分かれて業務を進めます [工場班] 営業所敷地内の工場が就業場所。お客様が直接持ち込んだフォークリフトの点検や整備を行います。 [巡回班] 社用車で担当エリアのお客様を訪問し、業務にあたります。定期点検や依頼のあった修理のほか、お付き合いのあるお客様の困り事を伺いに行くことも。 \★コマツ全国の技能大会への参加も!★/ 年に1度、社内で「整備士技能コンテスト」及び「運転技能コンテスト」を実施しています。そこで結果を残せば、評価につながるのはもちろん、賞金も手に入ります! また、整備士技能コンテストにおいて優秀者に選ばれたメンバーは、コマツの日本国内ディーラーから地区予選を勝ち抜いてきたサービスマンが技能レベルを競う全国規模の大会『コマツATC』に出場できます! ※2022年度当社より全国1位輩出! 未経験スタートでも、整備士として確かなスキルを身に着けていくことができます! 【入社後の研修制度】 配属後は約1年間の研修期間があります。 研修期間中は、工場でフォークリフト整備の基礎を学んだり、先輩社員と同行して、お客様を訪問したりします。一人で仕事をこなすようになってからも、わからないことや困ったことなどはすぐに相談しやすい環境です。 【ある1日の流れ】 8:30 朝礼 8:30~13:00 顧客先での修理訪問 13:00~14:00 休憩 14:00~16:00 点検・メンテナンス・修理作業(お客様の現場や自社工場内のどちらか) 17:00 帰社 17:00~17:30 片付け、明日の予定をタブレット(iPad)に入力 17:30 退社 ★iPadによる業務管理システムを導入しています。 そのため、その日の予定を外出先からも記入できるので、帰社後にその日の整理や次の日のスケジュールも立てやすいと、スタッフに好評です!
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- 【福岡県内の各支店】福岡・北九州・久留米・飯塚・新門司・大川 ■福岡支店/福岡県福岡市東区馬出3-3-1 ■北九州支店/福岡県北九州市小倉北区西港町61-21 ■久留米支店/福岡県久留米市東櫛原町289-2 ■飯塚営業所/福岡県飯塚市片島2-10-5 ■新門司営業所/福岡県北九州市門司区新門司北1-5-12 ■大川営業所/福岡県大川市向島2151 ※希望・適性を考慮の上、上記いずれかの拠点に配属となります。 ※U・Iターンも歓迎 ※マイカー通勤OK ※福岡県外への転勤はありません
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- 月給17万円~40万円+インセンティブ ※月給は、経験・能力などを考慮して決定します。 ※残業代は別途支給 <インセンティブについて> 目標達成額に応じたインセンティブを支給いたします(社内規定による)。 ※目標設定基準:担当した点検・整備件数など ★先輩たちは、月平均2万円~3万円のインセンティブを獲得できています。 中には、整備士で10万円以上のインセンティブを獲得できている社員もいます! \頑張りは目に見えるカタチでしっかり評価される環境です/
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設立 2001年
従業員数 116名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全10件
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【福岡市/未経験歓迎】アルミ製品のルート営業*問合せ対応メイン/年休123日(土日祝)手当充実◎
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- ~未経験歓迎!/123日完全週休二日制(土日祝)!住宅手当など福利厚生充実で安心の転職/充実の教育体制があります!/中途入社の社員も多数活躍中/残業月平均20時間程度~ ■業務内容: アルミ製品(サッシ・ドアなど)を建築会社や設計事務所、大手ゼネコンなどに提案・販売するお仕事です。 建設案件をいただいた後、どんな建材をどう使うかを提案したり、見積や予算表を作成したりします。 ◎主な業務… ・お取引先から建設案件を頂いた後、当社で取り扱っているサッシ(窓枠など)、カーテンウォールなどの建材をどのように取り入れていくかを提案 ・他社競合になる場合は商談を交えて提案を行います。 ・見積作成、予算表の作成、集金活動 ■担当エリア 福岡県内となり、社用車を使用し、基本的には日帰りで対応可能です。 ■研修内容: 入社後3か月は、見積・製造・設計のフローを1週間かけて学びます。その後、OJTで実際の業務を経験し、課長がしっかりサポートします。未経験からでも営業としてしっかり成長できる環境が整っています。 ■魅力: ・不二サッシブランドの「安定感」と企業の知名度が大きな魅力です。当社はサッシ専業メーカーであり、自社工場で生産しているため安全と価格面で選ばれております。 ・充実した手当と福利厚生があり、働きやすい環境が整っています! 働きやすい環境が整い、福利厚生が充実しています。年間休日123日、平均10日の有給休暇取得日数、さらに複数の手当があり、収入面も安定しています。 ■こんな方におすすめ: ・コミュニケーションを大切にし、誠実な対応ができる方 ・前向きに学び、成長しようとする意欲のある方 ・アイデアを積極的に発信でき、協調性を持って取り組める方 ・新しいことに挑戦したい方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区冷泉町2-1 博多祇園M-SQUARE6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 394万円~414万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,500円~214,000円 その他固定手当/月:36,500円~43,500円 <月給> 242,000円~257,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当は20~21時間分の固定残業手当として支給します(超過分は追加支給) ■モデル年収: 年収400万円/30歳経験5年/(前職:居酒屋店長/未経験入社) 年収500万円/40歳経験10年/(前職:不動産営業/未経験入社) 昇給:有 賞与:年2回(前年実績4.1か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市/未経験・第2新卒歓迎】ルート営業*問合せ対応メイン/年休123日(土日祝)/研修充実!
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- ~業界未経験・職種未経験歓迎/123日完全週休二日制(土日祝)!住宅手当など福利厚生充実で安心の転職/充実の教育体制があります!/中途入社の社員も多数活躍中/残業月平均20時間程度~ 「営業って難しそう…」そんな不安を抱える方もご安心ください! 当社では、業界・職種未経験からスタートした先輩が多数活躍中。充実した教育体制と手厚いサポートで成長をしっかり支えます! ■仕事内容 アルミ製品(サッシ・ドアなど)の提案営業をお任せします。 お客様は大手ゼネコンや建築会社、設計事務所などの建設案件にあわせて、当社製品の導入方法を提案します。 <主な業務内容> 建材(サッシ・カーテンウォールなど)の提案 商談・見積作成・予算表の作成 集金業務など 担当エリアは福岡県内。社用車での移動が中心で、基本的に日帰り対応です。 ■未経験でも安心の教育体制 入社後3か月間は、見積・製造・設計の流れをじっくり学習。 その後はOJTで実務を経験しながら、課長がマンツーマンでサポートします。1年かけて業務を引き継ぐので、焦らず成長できます! ■働きやすさも抜群! 完全週休二日制(土日祝)+年間休日123日 平均残業時間は月20時間程度 住宅手当など福利厚生充実 有給休暇の平均取得日数は10日以上 地元・福岡で長く働きたい方にぴったりの環境です。 ■こんな方におすすめ! 人と話すことが好きで、誠実な対応ができる方 新しいことに挑戦したい方 チームで協力しながら働きたい方 自分の成長を実感したい方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区冷泉町2-1 博多祇園M-SQUARE6階 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄線/祇園駅 受動喫煙対策:その他(喫煙専用室の設置あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,500円~208,000円 その他固定手当/月:7,000円~13,000円 固定残業手当/月:36,500円~43,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 241,000円~264,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当: 住宅手当:7,000~13,000円 ■モデル年収: 年収400万円/30歳経験5年/(前職:居酒屋店長/未経験入社) 年収500万円/40歳経験10年/(前職:不動産営業/未経験入社) 昇給:有 賞与:年2回(前年実績4.1か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎!防災を担うインフラ設計・CADオペ/6カ月研修有
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- 道路・橋梁・河川・上下水道など、暮らしを支える公共インフラの【設計/CADオペレーター】としてご活躍いただきます。 ほぼすべてが官公庁からの直請け案件のため、 安定した環境でじっくり専門スキルを身につけられるポジションです。 【入社後の流れ】 まずは約3~6ヵ月間の研修からスタートします! ●step1:基礎研修(1カ月目) 先輩社員がマンツーマンで、インフラ基礎知識・CADの基本操作をレクチャー。 課題形式で「図面の読み方・描き方」を基礎から習得できます。 ●step2:現場研修(2カ月目) 道路・橋梁・河川・上下水道など、各部署を約3週間ずつ体験。 実際の業務内容を理解し、自分に合う分野を見つけます。 希望と適性を考慮して配属先を決定します。 ●step3:OJT研修(3~6カ月目) いよいよ本配属。 簡単な図面修正やCAD業務からスタートし、プロジェクトに参加。 チーム制のため、常に先輩が横でサポートしてくれます。 実務を通じて、 道路設計・橋梁補修・河川計画などの専門スキルを身につけていきましょう! 【実際の業務内容】 ▼点検・診断 道路・橋梁を点検し、損傷箇所の確認・図面反映を行います。 ▼調査 補修設計に必要な情報やデータを収集します。 ▼計画 必要な図面や3Dモデルを作成し、インフラ整備の計画立案に参加します。 ▼設計 設計計算・図面作成・数量算出などを担当。 官公庁提出用の資料作成にも携わります。 【未経験スタートの先輩が多数】 先輩のほとんどが異業種出身!(アパレル・飲食・SE・製造など) 「CADって何?」という状態からスタートした方も、 今では社会インフラ、防災を支える価値ある設計に携わっています。
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- <転勤なし!> 東京都杉並区高円寺南1-23-1 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給30万円~60万円+賞与年2回(昨年の賞与実績5カ月分) ※上記金額には固定残業代30時間分(月4万2810円~11万1690円)を含む 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力、年齢により決定
設立 1990年
従業員数 470名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【博多】システムエンジニア◆大規模なプライム案件多数/上流から携われる/リモート可/残業月20H
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- 【自治体、金融、大手法人向けのシステム開発を上流から経験できます。NTTデータグループの安定性、充実した福利厚生とキャリア支援、大規模プライム案件に関われるチャンス】 ■業務内容: 各領域においてシステム開発(設計/製造/試験)など上流から保守運用までNTTデータ社と連携して開発全般をお任せします。 ■プロジェクト事例 ・九州地場自治体向けシステム(自社パッケージ含む)の開発・保守 ・大手企業向け基幹システム開発(NTTデータ社と連携) ・大学向け自社パッケージ(LiveCumpus)の開発・保守 ・自治体・企業向けのデータ活用支援 ・大学・自治体図書館向け自社パッケージ(NALIS)の開発・保守 ※これまでのご経験やご希望とPJT状況によりどの領域を担当いただくか、は決定。入社後1on1での自己申告・公募・会社側でのアサインなどから部署異動や経験したいPJTへの部署異動も可能です。 ■技術スタック 開発言語:Java、COBOL、C#、C++、Python、JavaScript DB:ORACLE、MySQL、PostgreSQL インフラ基盤:cisco、VMware、Hyper-V、AWS、Azure ※モダン技術を積極的に活用しながら開発効率の向上やより良いソリューション提供に繋げています。 ■キャリアップ 研修受講制度、資格取得奨励金制度あり。『NTTデータグループ』の充実した教育体制・グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です! ■組織構成:公共システム事業部/法人システム事業部/金融システム事業部/ビジネス共創部の各領域に部署が分かれています。 ■採用ページ:支援事例や社員紹介など確認ください https://www.nttdata-kyushu.co.jp/mid-career/index.hstml ■人財育成の仕組み ・グループ会社が用意する4000コースの研修受講可能。IT分野のみならず様々なジャンルが選択可能。 ・会社が推奨している資格を取得した場合、合格祝い金や受験料支給あり。 ・キャリアパスとしてSEとして開発力を磨き、その後「スペシャリスト」として専門性を極める、「PM」として組織を牽引する途も選択可能。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21 勤務地最寄駅:JR各線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 425万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~298,000円 <月給> 267,000円~298,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、月25時間分の想定残業代を含みます 勤務:23~30歳/年収515万円 主任:27~36歳/年収620万円 課長代理:35~46歳/年収765万円 課長:40~50歳/年収945万円 ■賞与:年2回(6・12月/2023年度実績7.24カ月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 800名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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人材コーディネーター/土日祝休み/残業ゼロ/転勤なし
- 締切間近
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- 求職者さまと企業さま、両方に寄り添いながら最適なマッチングを生み出す人材コーディネーターをお任せします。 「求職者さまが仕事を探す背景」と「企業さまが採用を行う背景」。それぞれを丁寧に理解し、双方の課題解決につながる出会いを創出することがミッションです。 【具体的な仕事内容】 ■求職者さまへの対応 ・面談(希望条件・キャリアのヒアリング) ・求人のご提案 ・面接日程の調整・アドバイス ・職場見学への同行 ・入社前後のフォロー(勤怠管理など) ■企業さまへの対応 ・採用ニーズのヒアリング ・選考希望者のご紹介 ・面接実施・フィードバック ・入社前後のフォロー(待遇相談・定期面談など) 分業制を導入しており、集客や新規開拓営業は基本的には別部署が担当します。 そのため、目の前のお客さまのサポートに集中できる環境です。 【入社後の流れ】 STEP1:基礎研修(入社後5日間) 業務の流れや求職者さま対応を、座学・ロープレで習得 STEP2:実務デビュー 電話応対の基本からスタート STEP3:企業さま対応を習得 求職者の対応に慣れてきたら、企業さま対応へステップアップ STEP4:独り立ち(入社半年後を目安) 研修+OJTであなたのペースで成長 事業拡大を続ける当社では、新たな重要ポストが次々と誕生しています。 未経験の方でも、早期キャリアアップも目指せる環境です。 【1日の流れ(例)】 09:00 出勤/メールチェック・事務作業 10:00 求職者さまとの面談 13:00 昼休憩 14:00 職場見学のアテンド 17:00 データ入力(DX化により入力も簡単) 18:00 業務終了 ⇒ 業務効率化アプリを活用しているため、残業はほとんどありません!
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- ★佐賀・大分積極採用中★※転勤なし 【佐賀・大分・神奈川・福岡・熊本の当社拠点】 ■鳥栖支店 \積極採用中!/ 佐賀県鳥栖市大正町787-16-2F ■佐賀支店 \積極採用中!/ 佐賀県佐賀市久保泉町大字川久保2227-11 ■中津支店 \積極採用中!/ 大分県中津市大字宮夫246-1 ■横浜支店 \積極採用中!/ 神奈川県横浜市泉区弥生台29-1 弥生台弐番館301号 <九州エリア> ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目16-8-4C ■北九州支店 福岡県京都郡苅田町幸町1-5-103 ■熊本支店 熊本県熊本市東区下南部3-12-25 TOMIYO11th-2F 本社:福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6 富世本社ビル
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- 月給26万5900円~(下記の固定残業代を含む)+インセンティブ+賞与年2回 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※一都三県に配属の場合、上記に加え地域手当(月1万円)を支給します ◎入社直後:時間外労働の有無に関わらず、固定残業代月10時間分(1万8000円~)を支給 ◎入社半年後~:時間外労働の有無に関わらず、固定残業代月20時間分(3万5900円~)を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1963年
従業員数 366名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【鹿児島】農業機械のサービスエンジニア(整備職)◆土日祝休・福利厚生◎/クボタグループ
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- ~機械いじりが好きな方歓迎/年間休日120日以上・年末年始・お盆は8連休以上/クボタグループならではの福利厚生あり~ ■業務内容: 主に農業機械の修理やメンテナンスが軸となります。 トラクタ・田植機・コンバインは農業に欠かすことができません。 機械の知識や修理技術はもちろんのこと、日々進化する技術や、地域によって異なる作物に対して多種多様な農業機械の修理技術や知識が求められます。工場内での整備のほか、お客様の田んぼや畑に出向いての修理対応も行います。 ◎コツコツ積み重ねる作業が得意な方 ◎車や機械やバイクをいじることが好きな方 上記のような点が当てはまる方にとっては、魅力のある職種ではないでしょうか。 ※入社後、定期的に農業機械の基礎研修を行いますので、機械の整備経験の浅い方でも安心して働けます。 ※長期勤続頂ける方の応募を歓迎します。 ※業務上MT車を運転するため、普通自動車免許(AT限定不可)が必要となります。 ■当社の魅力: ・年間休日120日以上あり、基本的に土日祝お休みで、年末年始・お盆は8連休以上あり、有休も取得しやすく、ライフワークバランスが取りやすい会社です。(平均有休取得日数10.3日) ・景気に左右されにくい業界で、クボタのネームバリューもあり、安定して長く働きやすい会社です。 ・AIやICTを応用した≪スマート農業≫の普及もあり、まだまだ伸びしろのある会社です。 ・お客様対応によっては休日出勤もありますが、後日代休を取得できるようにしております。 ・クボタグループならではの福利厚生も充実しています。 ■下記拠点で募集しています: 川薩営業所…鹿児島県薩摩郡さつま町山崎字前田 153番2 大口営業所…鹿児島県伊佐市菱刈花北字中島45-3 吹上営業所…鹿児島県日置市吹上町中之里3492-1 中種子営業所…鹿児島県熊毛郡中種子町野間11593-2 大隅サービスセンター…鹿児島県曽於市大隅町月野字志柄1306-1 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 鹿児島のいずれかの営業所を予定 住所:鹿児島県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:当社全事業所
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- <予定年収> 258万円~295万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~198,500円 <月給> 206,165円~229,909円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【その他手当】 扶養手当(配偶者5,000円、子3,000円/人) 営業手当28,165~31,409円(20時間分の固定残業代として残業の有無に関わらず支給。20時間を超過する残業手当については1分単位で支給) ※インセンティブ給は社内規定により別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮崎】農業機械のサービスエンジニア(整備職)◆土日祝休・福利厚生◎/クボタグループ
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- ~機械いじりが好きな方歓迎/年間休日120日以上・年末年始・お盆は8連休以上/クボタグループならではの福利厚生あり~ ■業務内容: 主に農業機械の修理やメンテナンスが軸となります。 トラクタ・田植機・コンバインは農業に欠かすことができません。 機械の知識や修理技術はもちろんのこと、日々進化する技術や、地域によって異なる作物に対して多種多様な農業機械の修理技術や知識が求められます。工場内での整備のほか、お客様の田んぼや畑に出向いての修理対応も行います。 ◎コツコツ積み重ねる作業が得意な方 ◎車や機械やバイクをいじることが好きな方 上記のような点が当てはまる方にとっては、魅力のある職種ではないでしょうか。 ※入社後、定期的に農業機械の基礎研修を行いますので、機械の整備経験の浅い方でも安心して働けます。 ※長期勤続頂ける方の応募を歓迎します。 ※業務上MT車を運転するため、普通自動車免許(AT限定不可)が必要となります。 ■当社の魅力: ・年間休日120日以上あり、基本的に土日祝お休みで、年末年始・お盆は8連休以上あり、有休も取得しやすく、ライフワークバランスが取りやすい会社です。(平均有休取得日数10.3日) ・景気に左右されにくい業界で、クボタのネームバリューもあり、安定して長く働きやすい会社です。 ・AIやICTを応用した≪スマート農業≫の普及もあり、まだまだ伸びしろのある会社です。 ・お客様対応によっては休日出勤もありますが、後日代休を取得できるようにしております。 ・クボタグループならではの福利厚生も充実しています。 ■下記拠点で募集しています: 延岡営業所…宮崎県延岡市浜砂2丁目19番2号 川南営業所…宮崎県児湯郡川南町大字川南字稔24210番地 高崎営業所…宮崎県都城市高崎町大牟田字下原2165 野尻営業所…宮崎県小林市野尻町三ヶ野山138-3 小林営業所…宮崎県小林市大字北西方字種子田221-1 えびの営業所…宮崎県えびの市大字大明司下牟田365-122 北部サービスセンター…宮崎県児湯郡川南町大字川南字大和20291 宮崎サービスセンター…宮崎県宮崎市田野町字尾脇甲8136-13 都城中央サービスセンター…宮崎県都城市太郎坊町2026-1 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 宮崎のいずれかの営業所を予定 住所:宮崎県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:当社全事業所
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- <予定年収> 258万円~295万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~198,500円 <月給> 206,165円~229,909円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【その他手当】 扶養手当(配偶者5,000円、子3,000円/人) 営業手当28,165~31,409円(20時間分の固定残業代として残業の有無に関わらず支給。20時間を超過する残業手当については1分単位で支給) ※インセンティブ給は社内規定により別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 1,143名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全5件
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【山形/天童市】ジェネリック医薬品製造職◎賞与計5ヶ月分◎年間休日数121日/転勤なし
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- ~年休121日/信頼と安全性重視/ジェネリック医薬品製造/交代制勤務/福利厚生充実~ ■職務概要(職務詳細): 医師から処方される薬をメインに製造する仕事です。錠剤・カプセル剤、坐剤、液剤、注射剤、散剤・顆粒剤、包装工程のいずれかを担当して頂きます。 ※重量物15キロ程度のものがあります。ただし、女性の方でも勤務可能な業務もありますので男女問わずご応募下さい。男女比ほぼ半々です。 ■業務例:注射剤の仕事内容 ・量工程 … 決められた分量の原料を量り、タンクへ投入する ・調製工程 … 薬の原料を混ぜ合わせる ・充填工程 … 容器に薬を詰める ・検査工程 … 薬の中に異物が入っていないか検査する ・包装工程 … 薬の包装をする ■職務の魅力: <こんな人にオススメ> ●ルールに従って作業するのが得意な方 ●医薬品を通して人の役に立ちたい方 ●臨機応変に対応できる方 ●主体的に行動し、チームをまとめる力がある方 ●コミュニケーションスキルを備えた方 ■当社の特徴/魅力: 弊社は東京商工リサーチ発行TSR情報2024盛夏特集号「東北6県の利益ランキング上位500社」を掲載する特集において29位ランキングされました。産業別製造業ランキングにおいては6位になるなど対外的にも非常に高い収益性を評価される「安定した経営基盤を持つ企業」です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:山形県天童市清池東2-3-1 勤務地最寄駅:JR奥羽本線/高擶駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 荒谷工場 住所:山形県天童市大字荒谷字堂ノ前1000番12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 295,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給・賞与は会社の業績や個人の能力により変動する場合があります。 ■昇給:あり(前年度実績:金額1月あたり~5400円) ■賞与:年2回(前年度実績:計5.00ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 350名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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成田空港の土木技術職/年間休日125日/社会インフラを支える
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- ☆土木専門職(リサイクル破砕プラント運転・保守点検整備)も募集中☆ ご興味のある方は、求人下部の関連情報をご覧ください! ■お任せすること ━━━━ 成田国際空港の安全を支えるため、入社後は、『設計業務』・『積算業務』・『土木施設の工事施工管理』をお任せします。 <具体例> ・滑走路・誘導路等の土木施設の設計および積算 ・滑走路・誘導路等の補修・改修工事 ・舗装路面などの調査 ・空港アクセス道路の改良設計 ・空港関連緑化施設の維持管理業務及び造園工事 ※入社後は適性を配慮しいずれかの部署・事務所に配属となります。 ★ポイント  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ◎空港周辺で仕事が完結 ◎チーム制で取り組むから負担も軽減 ◎月残業約11時間程度!打合せもオンラインで時間短縮 ◎資格取得支援で定期的にスキルUPが可能 ◎住居手当/扶養手当/資格手当など福利厚生充実! ■安定性&働きやすさ ━━━━ 成田国際空港を運営管理する親会社「成田国際空港株式会社(NAA)」100%出資企業だからこそ、定年まで安心して働くことが可能です。また、NAAからの1次請負案件であるため、仕事を進めやすくグループ会社として一緒に成田空港の安全運用を担っていくスタンスで取り組めます。 土日や祝日は、基本的に工事が発生しないので、「完全週休2日(土日祝)」を実現。 ※一部の部署にて交替制での勤務あり。 また、チームで動くため、休暇も非常に取得しやすく、休みの日は仲間がカバーする体制が整っています。
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- 【転勤なし】 成田国際空港内(千葉県成田市) ※マイカー通勤OK!(一部条件あり) ※主に千葉県の方が多いですが、東京都や茨城県から勤務される方も多いです。 <本社> 千葉県成田市三里塚字御料牧場1番2 臨空開発第1センタービル6階 〇京成線経由芝山鉄道「芝山千代田駅」より徒歩4分ほど 空港のすぐ横です! 【UIターン歓迎】 「転勤のない環境で腰を据えて働きたい」そんな方大歓迎です!
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- 月給240,000円~440,000円+賞与年2回(昨年度実績:4.9ヶ月分支給) ※経験・スキルによって決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。 【モデル年収例】 ・年収680万円/40歳 ・年収500万円/30歳 ・年収430万円/23歳
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設立 1990年
従業員数 16名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【三条市/転勤無】製造オペレーター◆月残業16h程/賞与実績5か月◆実力に合わせた給与体制◆
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- 【業種未経験歓迎!三条市・転勤無し/若手活躍中!/実力に合わせた給与体制(給与UPできる環境)入社後フォロー充実/マイカー通勤可/仕出し弁当や食堂あり/週休二日制(隔週土曜日と日祝休み)】 ■おすすめポイント! 社員食堂や仕出し弁当の提供があり、毎日の食事の心配がいりません 温かいご飯を仲間と囲むことで、職場のコミュニケーションも自然と深まります! ■職務概要: 新潟県三条市で、金属の塊を叩いて目的のものに成形する鍛造加工事業を行う当社にて、製造ライン作業をお任せいたします。 ▼メイン商材、油圧シリンダーとは 円筒の中のピストンと呼ばれる部品を油の圧で動かし、ピストンに固定された棒の押出・引込運動で機械的に仕事をさせる装置です。 ▼何に使われるのか 車のブレーキシステムなどに利用されます。弊社は、トラックの足回りやハンドルの部品を製造しております。 ※試作品が全体の5~10%ほどの割合で対応しておりますバイクや車メーカー、トラックや建機メーカーなどからの試作依頼をいただき、試作品の作成や依頼があればそこから量産を行っています ※一部、出荷業務をお任せすることもございます ■組織構成: 配属予定の製造課は11名在籍しており、20代2名、30代6名、40代3名が在籍しております。3~4人で1班となり、グループでの作業になります。 ■ご入社後の流れ: ご入社後は先輩についてOJT形式で指導いたします。マニュアルもございますのでしっかり業務を理解いただき、半年~1年程度で一連の業務を覚えていただく予定です。 ■就業環境: ・休日は隔週土曜日、毎週日曜日です。早番と遅番で勤務時間を2交代制で行い、計画的な生産を行っておりますので、休日や夜間の急な呼び出しは発生しません。 ・休憩スペースには個人ロッカーと食堂をご用意しております。仕出し弁当もあり安価で昼食を食べることも可能です。 ・車、バイク、自転車での通勤可能で、無料駐車場もご用意しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県三条市金子新田乙1718-12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 370万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~360,000円 <月給> 230,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回( 前年度実績5カ月分/ 6月・7月・12月) ■昇給:有(前年度実績:5000~10000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 28名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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休めて稼げる製造スタッフ/未経験歓迎/年3回の大型連休/日勤
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- 【主な業務内容】 大手電機メーカーの家電・エアコン、半導体などに使われる部品を製造します。 (1)金属加工 金属を削って製造する加工機械のメンテナンス業務 ・材料や油のセッティング、削りくずの処理(入社後まず担当) ・寸法測定、工具の付け替え、研磨(入社3カ月~1年) ・機械へのプログラム、オペレーション(入社5年以上) 1機あたり1日1000個以上の製品を製造しています。 CNC自動旋盤機が正常に稼働し続けるよう管理するチームです。 (2)洗浄 製造された部品を機械に投入し、部品についた油を洗浄します。 ・製造された部品を工場内で回収 ・洗浄液で前洗い。製品別に機械に投入 ・機械にプログラムの打ち込み 多種の製品を効率良く洗浄するには どの順番が一番ロスが少ないかを考え、 スケジュールを組んでいくのがポイントです。 ――――― 【入社後の流れ】 ・入社直後~2週間 会社の基礎知識や専門用語、事業全体についての座学研修。 製造部の作業工程やものづくりについて学ぶ現場研修。 上記2つの研修で知識を習得した後、 入社1カ月ほどで最も基礎となる業務を覚えていただきます。 実力・意欲によっては、入社後数年間にわたり、 勤務時間内に毎日30分~60分教育の時間を取り、 新しいことを学び続けられる体制です。 ――――― 【キャリアUP体制】※ココが当社の自慢です! 指導を受けた内容が身に付いているか実地テストで確認し、 合格すると1つ上のレベルの業務を任せてもらえます。 テスト内容は作業領域ごとに細かく分かれており、定期的にテストを実施。 日頃からミニテストをクリアし、本試験を合格すると新しい業務を任されます。 実力が評価され、月給のベースUPや賞与として還元されます。 月1回個人面談を実施。 半年後の目標を立て、進捗状況を話し合い、 計画的に自身のキャリアを構築できます。
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- 【南アルプス市】★転勤ナシ!★マイカー通勤OK!■本社工場:山梨県南アルプス市六科御崎285-15 ★駐車場完備 ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策:有(屋内全面禁煙) ―――――― 【勤務地詳細】 ※今回募集する製造ポジションは、第一工場および第二工場での業務です。 [第一工場] 製造機械があり、外観検査や軽量梱包を行っています。オフィスとしての事務機能も担っています。 [第二工場] 製造機械、洗浄機械、品質管理室を構えています。 [第三工場]★新工場! 自動検査機・自動選別機を設置。重量物の梱包スペース、倉庫。 ―――――― 【アクセス】 <東京方面から> ●中央自動車道・双葉JCT- 中部横断道・白根IC-国道52号線で約10分 ●中央自動車道・甲府昭和IC- アルプス通り経由で約20分 <長野方面から> ●中央自動車道・韮崎IC-国道141号線- 国道52号線で約20分
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- ■月給22万3500円~26万8500円(一律手当を含む)+各種手当+賞与 ※経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※一律手当の詳細…作業手当、住宅手当、食事手当 ※残業代は全額別途支給します。 ↓★ココがPOINT!★↓ ──[ がんばるほど給与がアップ! ]── 当社の評価方針は「実力主義」。 同じ時間でも、より多くの部品をつくれる人、 より質の高い部品をつくれる人は、 しっかり給与に還元して評価します! (ホワイトカラーの仕事にも負けません!) もちろん、そのためには努力だって必要ですが、 「何をすれば評価が上がるのか」 「具体的に何をしたらいいのか」 指示を仰ぐこともできるので、 あとはやるか・やらないか、の違いだけ! 子どものために、家族のために、 がんばりたいあなたを応援するのが当社です。
設立 1968年
従業員数 83名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全4件
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【山梨県中央市・未経験歓迎】ルート配送ドライバー※給食配送も有/既存のお客様へ食材を配送/設立70年
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- ~未経験の方歓迎!/配送中の車内は一人でプライベート空間有/給食配送にも携われる/準中型免許の取得支援あり/県内トップクラス業務用食材・冷凍食品会社として事業展開/知産知消・CSR活動にも積極的に取り組む優良企業~ ■職務内容: 業務用、給食用総合食品食材の卸売、ルート配送になります。既存のお客様に対するルート配送になりますが、配送未経験の方でも大歓迎です。 ■業務の特徴: ・お取引先は、山梨県内小中学校、病院、ホテル、レストラン、スーパー、老健、事務所など様々です。 ・業務で2トン車(冷凍車)を使用する為、準中型免許の取得が必要になります。※取得費用は全額弊社負担(取得条件あり)で取得可能です。 ・新規営業ではないため既存のお客様と会話をして頂くのみで構いません。また、研修後の配送は1人で行って頂くため、車内はプライベートな空間があります。 ■1日の流れ: ・配送する商品の準備と荷造り→準備完了次第ルート配送→全ての配送が完了後、翌日の準備を簡単に行い退勤 ■会社の安定感や業務のやりがい: ・毎年給食配送に対する入札を行っているため、事業の安定性があります。 ・幼少期に必ずと言っていいほど食べている給食を配送出来る事になりやりがいを感じることができます。 ■当社について: 創業昭和28年、会社設立昭和42年の業務用食材卸売業者です。開業時は、山梨県下の小中学校給食食材を主軸にし、その後業務拡大をはかり、現在はホテル・旅館などの宿泊施設、レストラン・食堂・病院・介護施設、保育園、地元スーパーなど食に関する業態約1,000先から受注し食材の提供をしております。取扱商品は、冷凍食品を主に乾物・瓶缶詰・調味料・乳製品・油脂等各食材3,000種類以上を取り扱っており、地元同業者間では県下でトップとして事業展開しております。また、地元重視の「知産知消」の積極的取組や、「温泉ワインうなぎ」を始めとした独自ブランド商品開発等で他社との差別化を図っており、CSR活動にも積極的で災害支援活動や、カンボジアに小学校を寄付するなどの活動をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県中央市山之神流通団地2-1-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~200,000円 固定残業手当/月:69,700円~75,350円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,700円~275,350円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢やスキルに応じて決定。 ■賞与あり:年2~3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1938年
従業員数 115名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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営業サポート/定着率高め/年休123日/土日祝/残業月10h
- NEW
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- \POINT/ ◎ワークライフバランス充実♪ 土日祝休み+年間休日123日 残業も月5~10時間と、ほとんどありません。 週末の時間はもちろん、仕事後の時間も存分に楽しむことができます。 ◎未経験からスキルアップできる! 人を育てる環境が確立されているから、未経験の方でも安心してスタートできます! 「オフィスデビューを果たしたい」「安定企業で長期的なキャリアを形成したい」などの想いを叶えられる環境です。 ◎ニーズが絶えない安定企業 創業101年を迎えた老舗ばねメーカー。長年培ってきた技術力とノウハウをもとに、長い付き合いの取引先も多いです。 【具体的な業務内容】 --------------------- ・お客さまのニーズのヒアリング(電話・メール中心) ・商品のご提案・見積書作成 ・簡単な事務作業(データ入力・書類作成 など) ・製造部門への手配、納期管理 ・納品までのフォロー ★入社後はOJTで一つひとつの業務をじっくり研修していきます ★取引先は自動車メーカー(国内メーカー全社と取引)や工作機械・産業ロボットメーカーなど
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- 【転勤なし/蒲田駅より徒歩5分】 ◆住所 東京都大田区蒲田4丁目27-3 ◆アクセス JR「蒲田駅」、京急本線「京急蒲田駅」より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策あり
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- 月給23万円~25万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、一律3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1949年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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航空宇宙産業/モノづくりスタッフ/賞与5ヶ月分/土日祝休み
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- ★未経験から【国の大きなプロジェクト】に携われます★ 飛行機やロケットなどに使用される部品を、材料選定から加工までワンストップで製造! 受注大幅拡大中につき増員中です! 【業務内容】 ・工作機械を使用した部品加工 ・加工した製品の仕上げ作業 ・検査作業 【使用する工作機械】 ・汎用旋盤 ・NC旋盤 ・放電加工/ワイヤーカット機 ・研削盤 ・NCフライス盤 ・マシニングセンター ◎ご希望、適性に合わせたフィールドに配属可能。 (1)汎用旋盤、NC旋盤、放電加工・ワイヤーカット機・研削盤 ※1機 (2)マシニングセンター・NCフライス盤 ※2機 (3)仕上げスタッフ (4)検査スタッフ 【入社後の流れ】 ・導入研修 当社の事業サービス、社内規則、安全心得について学びます。 ▼ ・OJT研修 手順書と先輩のOJTの2軸でのバックアップ付き!どのようにマシンに指示を出すのか、 プログラミングの理解を深めていきます。 仕上げについては、工具の使用方法を端材を使用して練習、検査については汎用の測定器の習得からスタート。 ▼ 複雑な図面の依頼書や、プログラミングの理解が深まってきたら、複雑な工程の製造もお任せ。あなたの想いが形になる喜びとやりがいを感じられますよ。 仕上げについては、最初は簡単な部品からスタート! その後、徐々にステップup 検査については、色々な測定器の使用へステップup 【経験者の場合】 製造/検査関連の何かしらのご経歴がある方も大歓迎。 今後のキャリアプランに合わせて、還元します。 【働く魅力】 ■技術力向上 少量多品種製造のため、ライン作業ではなく、さまざまな加工を手掛けることができるので、技術力をどんどん磨いていただける環境です! ■人の温かさ 一人にさせない、不安にさせない優しい社員たちばかりなので、居心地が良くお仕事できます!未経験入社の先輩ばかりですので安心入社可能! ■キャリアup 一人前になり経験を積んだのちに、<一般社員→グループ長→課長>と、ステップアップをすることが可能です!
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- 【住所】 愛知県春日井市神屋町字地福1218-18 【アクセス】 JR高蔵寺駅より車で15分 ◎車/バイク通勤OK ◎無料駐車場完備 ◎ガソリン代支給 ◎冷暖房完備/クリーンな職場の記載 ◎受動喫煙対策あり(屋外喫煙所あり)
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- 月給:200,000円~300,000円 ※各種手当含む(一律支給)。 ※月給は、経験・能力 を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途支給させて頂きます。
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