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    この条件の企業数6,360社

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    57ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,360 社中 2,801〜2,850 社を表示

    三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-9-8三菱UFJ信託銀行港南ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,087名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • インフラエンジニア/リーダー【在宅可/実働7：20】●MUFG
      最上流（システム企画）から参画可！インフラ領域を担当していただきます。 ◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から設計、製造、保守、運用に携わることが可能なポジションです。ご経験に応じて、リーダとして案件を牽引する役割を担っていただく想定です。 ◆信託銀行の業務は、預金、貸出、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、幅広い業務の裏で専門性を持つシステムが稼働しており、それらを支えるインフラ領域を担当していただきます。 ※ご経験に応じて、適する部署へ配属いたします。 【基盤システム】 ・AWS基盤・PCモバイル端末基盤・セキュリティ基盤・コミュニケーション基盤・サーバ基盤・汎用コンピュータ基盤・ネットワーク基盤　等 【開発環境】 環境：オンプレミス、クラウド（AWS、Azure、等） OS：Windows,Linux 等 DB：Oracle,DB2,SQL Server,MySQL,PostgreSQL　等 【企業の特色】 ◎大手銀行グループ100%出資 ◎大手銀行グループの経営戦略を具現化し、金融システムを社会インフラとして安定的に稼働させていくため、システムの企画段階における提案・業務分析から設計、製造、保守、運用まで全てを担っています。大手銀行グループは、一般的な銀行業務に加えて、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など幅広い分野にわたり多彩な業務を行っており、同社はそれらの業務を遂行するためのシステムを開発しています。 【本ポジションのやりがい】 信託銀行におけるビジネスは、ファイナンス関連に留まらず、信託固有ビジネスである「不動産」、「年金」、「証券代行」などを組み合わせることで、お客さまの経営課題に対するソリューションの提案を行うスタイルです。 そのため広い領域においてシステムのデータ連携も多数行っており、多くのシステムとの関連が強いシステムです。 信託銀行のビジネスの根底を支えていることを自覚しながら日々業務を行うことができます。 また、ユーザーである大手銀行と密に連携を取りながら業務を進めるため、自身の仕事がユーザーの役に立っていることを直に感じる事ができます。 変更の範囲：入社直後：会社内での全ての業務の内、配属先の業務／変更の範囲：会社内での全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-9-8 三菱UFJ信託銀行港南ビル 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室あり / 加熱式たばこ専用喫煙室設置 ） 変更の範囲：本社（同上）及び会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 形態固定給制（月給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 312,000円～512,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昼食手当12,000円/月を含む ※20時間分の残業代を想定した年収となります（当社の所定勤務時間は7時間20分。これを越えて勤務した場合は全て割増賃金の対象） ※ご年収はご経験に応じて原則求人票の想定年収範囲内で決定 ※昇給：年1回/賞与：年2回(6月/12月)　 ※家賃補助支給可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長谷工リアルエステート

    不動産仲介
    東京都港区芝2-6-1長谷工芝二ビル5F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 535名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 不動産営業（仲介・買取・再販）／完全週休2日制／年休120日
      マンションを中心に不動産の仲介や買取・再販など、幅広い業務をお任せ！ 新店舗出店を見据える当社の事業拡大にあなたの不動産業界の経験を活かせます。 ＜お任せする業務＞ ■売買仲介 ■買取／再販（物件仕入れ・リノベーション企画・販売） ■賃貸紹介 ★取り扱い物件／長谷工の施工物件が約7割です ★売上目標／半期単位で売上目標を立てます。仲介と買取・再販の合計額で設定 ★反響営業中心／DMやWebサイト経由のお問い合わせが多数あるため、店頭でのビラ配りなどはほぼなし ★商談件数／1日に1件程度の件数のため、一つひとつの提案に集中できます ＜商談以外の業務＞ ■物件の情報収集や調査 ■契約書など各種書類の作成 ■謄本など役所との書類対応 ※各種書類にはそれぞれひな形がありますのでご安心ください ＼長谷工の「売りやすさ」とあなたの経験を活かす／ 【長谷工グループの知名度】 No.1を誇る施工実績から（※長谷工総研調べ）、お客さまからの信頼は抜群。競合物件と金額で並んだ際も「長谷工のほうが安心だから」と選んでいただけるケースも多いです。 【長谷工のグループ力で問い合わせ多数】 仲介・売買だけでなく、マンション管理や有料老人ホームなど、多様な事業を展開する長谷工グループ。例えばマンション管理を行うグループ会社経由で売却の相談をいただくことも。グループ力が売りやすさに繋がっています。 【選択肢が多い】 不動産の「仲介」だけでなく「買取・再販（リノベーション）」も合わせて担当できるため、ご案内できる選択肢が豊富です。また、同業他社からの買取実績が多い点も特長の一つ。これは、グループ内に施工を行う会社があることから、物件の「見極め力」にも自信があるためです。 【早期に成果を上げやすい】 担当エリア制を敷いているため、年齢や社歴に関係なく、全員平等に成果を上げていくことが可能。実際、入社1年目にして営業成績で1位になった社員もいます。
      【北海道／東京都／埼玉県／千葉県／神奈川県／大阪府／京都府／兵庫県／愛知県名古屋市／福岡県】 ★U・Iターン歓迎！ ★配属先はお住まい・希望を考慮の上、当社にて決定します ■北海道 札幌営業センター ■首都圏 【東京】 本社営業センター、蒲田店、豊洲センター、東陽町店、南千住駅前店、千歳烏山店、池袋センター、町田店、立川店、三鷹店、三軒茶屋店、成増店、多摩センター店、品川センター、王子店、府中店、西葛西店、錦糸町店、上野センター、白金高輪センター、練馬店、新宿センター 【埼玉】川口店、大宮センター 【千葉】新浦安店、船橋店、千葉センター、柏店 【神奈川】川崎店、横浜センター、湘南営業センター、大船店、溝の口店 ■関西 【大阪】 天王寺店、セントプレイス店、梅田センター、関西営業センター、千里中央店、なかもず店、京橋店、茨木店、新大阪店 【京都】京都センター 【兵庫】尼崎店、西宮店、宝塚ラビスタ店、三宮センター ■中部 【名古屋】名古屋営業センター ■九州 【福岡】福岡営業センター ※受動喫煙対策あり
      月給28万円以上＋業績給（インセンティブ） ※金額はスキル・経験に応じて決定します。 ※業績給（インセンティブ）は、個人の1年間の成績に準じて、翌年に12カ月分に割って月給に追加で支給されます。
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    株式会社安田エステートサービス

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区芝浦3丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 29F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ビル設備管理・工事管理／未経験歓迎／年休120日／原則日勤
      ＼★ここがポイント★／ 【◎働く環境！】 ・土日祝休み、年休120日以上プライベート充実 ・管理業務メイン ・転居を伴う転勤なし 【◎安心の教育制度あり！】 初めは先輩社員（指導員）の指導のもと、業務を覚えていきます。 ある程度慣れてきたら、徐々に業務をお任せしていきます。 【◎研修・資格取得支援も充実！】 業務に必要な知識やスキルは研修を通じて学んでいくことができます。 自身の業務や習熟度に合わせた研修を受けることも可能です。 また資格取得支援制度を利用して資格を取得し、資格手当で収入アップにもつながります！ ＝＝ ◆お任せするのは… ＝＝ 当社では、施設及び設備機器の維持管理を中心とした【設備管理部門】と、建築設計・施工管理を中心とした【工事管理部門】が分担・連携しています。 さらに営業・警備・清掃部門も加わり、総合ビル管理の実現による、安全・安心・快適な環境作りを目指しています。 あなたには、ご希望や経験・お持ちの資格などに合わせて、以下いずれかの業務をお任せ！ ＜設備管理＞ ■施設および電気・空調・給排水設備等の日常・定期点検、維持管理 ■小規模工事の実施や外注工事の管理監督 ■改善提案、各種書類作成など ＜工事管理＞ ■建築設計・見積・施工管理 ■大型工事の監督、顧客・ゼネコンとの交渉 ■改修提案、各種書類作成など ★外部施設の営業や清掃、工事部門と連携し、総合的に対応しています。 ★大規模工事の管理に携われるチャンスも！ ＝＝ ◆現場の声を聞いてみました！ ＝＝ Q：職場の雰囲気は？ A：中途採用が多く、上下関係もフラット。相談しやすく、困ったときは他部署のメンバーがサポートするなど、風通しの良さが特徴です。 Q：働きやすさは？ A：チームで動く体制が基本で、孤立することはありません。「前より断然働きやすくなった」という再入社者の声もあります。
      首都圏の物件が中心／東京・神奈川・埼玉など／転居を伴う転勤なし 原則、下記いずれかの事業所勤務となります。 ■本社（設備管理部広域設備管理課／工事管理部） 東京都港区芝浦3丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 29F <アクセス>田町駅より徒歩3分 ■芝浦地区事業所 東京都港区海岸3丁目23番19号 安田芝浦ビル <アクセス>芝浦ふ頭駅より徒歩3分、田町駅より徒歩15分 ■ピアシティ芝浦事業所 東京都港区海岸3丁目18番1号 ピアシティ芝浦 <アクセス>芝浦ふ頭駅より徒歩3分、田町駅より徒歩15分 ■大井地区事業所 東京都大田区東海5丁目4番1号 大井海貨上屋5号棟1F 防災センター <アクセス>品川駅より通勤バス ■横浜地区事業所 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目9番 <アクセス>新子安駅より徒歩7分、京急新子安駅より徒歩9分 ■横浜西口事業所 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目20番3号 第5安田ビル 2F <アクセス>横浜駅より徒歩4分 ※上記の他に、埼玉県吉川市、江東区門前仲町にも常駐事務所あり ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給25万円～30万円+各種手当＋賞与2回 ※給与は経験・スキルを考慮し決定いたします。
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    株式会社ＧＫファクトリー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都足立区中央本町1-15-5
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知／未経験歓迎】中古ゴルフ用品の販売※ゴルフ好き必見！40代50代活躍中／残業10h以内
      ～ゴルフ専門リユースショップ／お客様のスコアアップやゴルフライフの充実をサポートしませんか／安定基盤の東証プライム上場グループ（トレジャー・ファクトリー）のグループ会社／店舗拡大中！業績好調で新メンバー積極採用～ ■ポジション概要： 中古ゴルフ用品販売・専門店「ゴルフキング」の店舗スタッフとして、店頭でのゴルフクラブの販売及び買取をお任せします。 ・ゴルフ用品の販売・買取 ・レジ業務 ・スタッフ育成 ・店舗運営全般に関わる業務 【当社働く魅力まとめ】 ・月9日休み（2月は8日）／希望休も取りやすい◎ ・残業少なめ／オンオフのメリハリ重視 ・賞与年2回（5月、11月）／昇給年1回（5月） ・研修・OJT充実！未経験スタートも安心 ■入社後の流れ： 接客、レジ操作、ネットショップへの商品情報アップを基礎から学んでいただきます。その後、仕入れや中古品買取、スタッフ管理（シフト作成・社員教育）、クラブの修理技術を身につけ、店長へステップアップしていきます。 ■働き方： シフト制となりますが、土日含めて希望休（月2～3日程度）はとりやすい環境です。GWや年末年始などの長期休暇はやや休みにくいですが、それ以外は平日土日含めて休める環境ですので冠婚葬祭やプライベートの予定なども入れやすいです。 ※月9日休み（1月は月10日、2月は月8日、休み） ■組織構成： 店舗によりますが、正社員3名、パート2～3名で運営しております。男性女性ともに活躍しております。 ■当社について： 当社は、中古ゴルフクラブ・用品のリユース事業を中心に、独自の店舗運営や工房でのカスタムクラブ製作を手がけています。循環型社会への貢献を目指し、百貨店出店など多様な展開で着実に成長しています。 今回は、事業拡大と新店舗強化のため、未経験から挑戦できる店舗スタッフ・店長候補を募集します。教育研修が充実しており、接客スキルはもちろん、ゴルフクラブ修理の技術もイチから身につけられる環境です。 ■勤務地： 勤務地欄の他、下記店舗への配属の可能性があります。 ゴルフキング名古屋石川橋店（愛知県名古屋市昭和区檀溪通5-1） ゴルフキング春日井店（愛知県春日井市東野新町2-1-4） ゴルフキング古城本店（愛知県清須市西枇杷島町古城2-17-2）
      ＜勤務地詳細1＞ ゴルフキングプラス名古屋栄三越店 住所：愛知県名古屋市中区栄3丁目5-1 名古屋栄三越5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ゴルフキングトヨタ店 住所：愛知県豊田市日之出町2丁目12－11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ゴルフキング三好店 住所：愛知県みよし市三好町原前12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 365万円～407万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,100円～226,670円 その他固定手当/月：1,000円～10,000円 固定残業手当/月：30,900円～33,330円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・適性などを考慮の上、決定いたします。 ■その他固定手当：基本選択金（確定拠出年金積立） ■賞与：年2回（5月・11月）直近支給実績　年間3.1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＥＣセキュリティ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区芝5-7-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 744名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【職種未経験歓迎】セキュリティコンサルタント ◆PM・PL経験者歓迎求人◆退職金制度有
      ■□同社はNECグループのセキュリティ専門集団です！／転勤なし／リモートワーク可能／月平均残業15～25Hほど／上場企業に対してセキュリティサービスを提供□■ 【具体的な業務内容】 情報セキュリティマネジメントにおけるコンサルティング支援をお任せいたします。 ＜案件例＞ ・某企業におけるCSIRT構築および運用支援に関わる業務 ・顧客のIT管理部門やリスク統括部門と連携して、平常時における脅威脆弱性情報の収集 ・分析・配信等 ・重大インシデント発生時の対応 ・サイバーセキュリティ、情報セキュリティに関わる各種施策（脆弱性性診断、セキュリティ教育・演習等）の管理支援、等 【ポジションの魅力】 ・これまでの経験・知見を活かし、情報セキュリティに関する技術スキル及びマネジメントに関する包括的なコンサルティングスキルを高めることが可能であり、情報セキュリティのコンサルタントを目指したい方には高度な知識を身につけることができる理想的な環境です。 ・サイバー攻撃に対応する技術を身に付けられ、国内外の最新の情報・技術に接することができます。 【求める人物像】 ・エンジニアからコンサルタントへジョブチェンジを考えている方 ・新しい知識（情報セキュリティ）を習得することを楽しめる方 ・コミュニケーション能力、スケジュール管理・調整能力のある方 【当社について】 2001年7月に会社を創立して以来、情報セキュリティの専門会社として中央官庁およびインフラ企業、上場企業に対してセキュリティサービスを提供してきました。 親会社 NECの中央研究所とAIおよびIoTを使用したセキュリティ監視の実用化に向けたR＆Dを進めているため、常に先進のセキュリティ技術やサービスに触れることが出来る環境です。 今後は、親会社の一つである三菱商事の強力なグローバルネットワークを活用して、海外セキュリティ企業との事業連携や情報交換を促進し、高い質とスピード感のあるサービスを提供していきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 田町オフィス 住所：東京都港区芝四丁目14-1　 第二田町ビル 勤務地最寄駅：都営浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（神奈川県川崎市内） 住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル経験によって変動します。 ■賞与：年2回（6月・12月）支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • セキュリティコンサルタント (ハイクラス)＜セキュリティ専門集団＞◆在宅可◆退職金制度有
      ■□同社はNECグループのセキュリティ専門集団です！／転勤なし／リモートワーク可能／月平均残業15～25Hほど／上場企業に対してセキュリティサービスを提供□■ 【業務内容】 ・リスク分析/セキュリティ対策ロードマップ策定コンサルティング ・情報セキュリティ監査 ・情報セキュリティマネジメントにおけるコンサルティング支援 　-情報セキュリティポリシー策定/導入/運用支援 　-認証取得支援（ISMS/PMS/PCI DSS） 　-アドバイザリー 　-セキュリティ教育支援 ・CSIRT構築支援 【ポジションの魅力】 ・これまでの経験・知見を活かし、情報セキュリティに関する技術スキル及びマネジメントに関する包括的なコンサルティングスキルを高めることが可能であり、情報セキュリティのコンサルタントを目指したい方には高度な知識を身につけることができる理想的な環境です。 ・サイバー攻撃に対応する技術を身に付けられ、国内外の最新の情報・技術に接することができます。 【求める人物像】 ・新しい知識（情報セキュリティ）を習得することを楽しめる方 ・コミュニケーション能力、スケジュール管理・調整能力のある方 【当社について】 2001年7月に会社を創立して以来、情報セキュリティの専門会社として中央官庁およびインフラ企業、上場企業に対してセキュリティサービスを提供してきました。 親会社 NECの中央研究所とAIおよびIoTを使用したセキュリティ監視の実用化に向けたR＆Dを進めているため、常に先進のセキュリティ技術やサービスに触れることが出来る環境です。 今後は、親会社の一つである三菱商事の強力なグローバルネットワークを活用して、海外セキュリティ企業との事業連携や情報交換を促進し、高い質とスピード感のあるサービスを提供していきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 田町オフィス 住所：東京都港区芝四丁目14-1　 第二田町ビル 勤務地最寄駅：都営浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（神奈川県川崎市内） 住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル経験によって変動します。 ■賞与：年2回（6月・12月）支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CTCファーストコンタクト株式会社

    アウトソーシング
    東京都世田谷区駒沢1-16-7駒沢中村ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 515名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／女性活躍！】ヘルプデスク◆ワークライフバランス重視！現場管理者募集／えるぼし・くるみん取得有
      ☆安定企業で、成長と充実した日々を手に入れませんか？ 管理職で女性社員も多数活躍！伊藤忠テクノソリューションズGで安定性◎ 実働7.5H＆月残業平均10H～20H以下少なめでワークライフバランス◎ ■具体的な仕事内容 ・PCトラブルやシステム周りの問い合わせ対応 ・PC・OA機器・社用スマホ等の管理、購買など ・入退社に伴うPCや各種全社ツールのアカウント設定 ・その他、ソフトウェアのライセンス管理 ※クライアントの多くが大手企業ということもあり、クライアントの専用社内システムを使用するケースが多いです。 ※お客様へのIT面での改善提案や月次定例報告など、レベルの高いプロジェクトにも挑戦可能！ 　また、将来はマネジメントにチャレンジすることもできます。 ＜サポート体制充実＞ 入社後は、業務に特化した研修を実施いたします。 一次対応・二次対応の判断やお客様ごとの独自ルールの研修などを受けて、不安のない状態で現場でご活躍ください。 基本的に既存案件をお任せすることになるため、トークフローやマニュアルはしっかり整っています。 ※各プロジェクトの期間は年単位の長期プロジェクトが中心。メンバーは2～150名と規模も様々です。 ※その他データ入力、電話・来客対応等もお任せします。 ■採用担当より ITシステム保守運用・サービスデスク企業で、現場管理者を目指される方を募集しています！ チームをまとめ、顧客対応、業務管理等をお任せしていく予定です♪ ITスキルよりも、チームリーダーとしてのご経験値を重視しています。 ・育休取得率は女性100％で復職率100％（昨年度実績・会社規定有）　 ・女性役職者比率30％ ・2020年3月女性の活躍推進に関する状況等が優良な企業として「えるぼし」の最高位に認定されました！ ・2025年1月優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」に認定されました！　…など 安定した基盤のもと、プライベートも大切にして女性としてもキャリアアップを目指していきたい方、大歓迎です！ ■弊社の魅力 年間休日は120 日以上！残業も月平均10時間～20時間以内と少なめ◎充実の福利厚生をご用意しています。 伊藤忠グループという安定した環境で、腰を据えて長く働いていけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪市内プロジェクト先 住所：大阪府大阪市北区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（転居を伴わない範囲に限る）、労働者の自宅
      ＜予定年収＞ 341万円～407万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～299,000円 ＜月給＞ 250,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収について：賞与含む・残業10時間想定含む ■経験、スキルに応じ相談可 ■昇給：2回／年 ◎残業月平均10時間～20時間以下 ◎みなし残業はありません。 ◎残業が発生した場合は1分単位で別途、全額支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／第二新卒歓迎！】ヘルプデスク◆成長できる！安定企業の現場管理者／年休120日以上／福利厚生◎
      第二新卒歓迎！伊藤忠テクノソリューションズGで安定性◎／実働7.5H＆残業少なめでワークライフバランス◎ チームを率いるやりがいを！ ヘルプデスク業務にて、顧客対応・問い合わせ対応、システムサポートなどをご担当いただきます。 業務範囲の拡大や多様な業種の変更などで経験を積み、スペシャリストとしてやりがいを感じながら長く安定した環境で続けることが可能です！ ■具体的な仕事内容 ・PCトラブルやシステム周りの問い合わせ対応 ・PC・OA機器・社用スマホ等の管理、購買など ・入退社に伴うPCや各種全社ツールのアカウント設定 ・その他、ソフトウェアのライセンス管理 ※クライアントの多くが大手企業ということもあり、クライアントの専用社内システムを使用するケースが多いです。 ※お客様へのIT面での改善提案や月次定例報告など、レベルの高いプロジェクトにも挑戦可能！ 　また、将来はマネジメントにチャレンジすることもできます。 ＜サポート体制充実＞ 入社後は、業務に特化した研修を実施いたします。 一次対応・二次対応の判断やお客様ごとの独自ルールの研修などを受けて、不安のない状態で現場でご活躍ください。 基本的に既存案件をお任せすることになるため、トークフローやマニュアルはしっかり整っています。 ※各プロジェクトの期間は年単位の長期プロジェクトが中心。メンバーは2～150名と規模も様々です。 ※その他データ入力、電話・来客対応等もお任せします。 ■採用担当より ITシステム保守運用・サービスデスク企業にて、現場管理者を目指す方を募集しています！ チームメンバーの育成・指導、顧客対応、業務管理等をお任せしていく予定です。 ご経験値よりも、チームリーダーとしてのご経験を重視していますので、 ・今までチームリーダーのご経験がある方　 ・やってみたいけど自信がない…という方 ・幅広い業務で更なるキャリアアップを目指したい方　など…ぜひご応募ください！ ■弊社の魅力 年間休日は120 日以上！残業も月平均10時間～20時間以内と少なめ◎ 伊藤忠グループという安定した環境・充実の福利厚生で、腰を据えて長く働きたい方、大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪市内プロジェクト先 住所：大阪府大阪市北区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（転居を伴わない範囲に限る）、労働者の自宅
      ＜予定年収＞ 341万円～407万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～299,000円 ＜月給＞ 250,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収について：賞与含む・残業10時間想定含む ■経験、スキルに応じ相談可 ■昇給：2回／年 ◎残業月平均10時間～20時間以下 ◎みなし残業はありません。 ◎残業が発生した場合は1分単位で別途、全額支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    CTCファーストコンタクト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エス・ケイ通信

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿6-13-1住友不動産新宿セントラルパークビル9階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 473名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪】【キャリアチェンジ歓迎】インセンティブ充実！新規開拓営業職※営業として圧倒的に成長したい方へ
      ■業務内容： 普段みなさんが利用している、飲食店や美容院やネイルサロン、ペットショップやクリニック、スクールなどの店舗を中心に、集客について抱える課題に合わせ、ホームページ、SEO、SNS、スマホアプリなどを利用したサービスの提案をしていただきます。お客様とは電話でアポイントを頂いてからの商談になります。（※飛び込み営業は一切行いません） ■提案商品(主力)： （1）Store application／お店独自のオリジナルアプリを作成することで、ダウンロードして頂いたお客様にメッセージ配信やプッシュ通知などの情報を配信することができます。 （2）Homepage system&CMS Platform／HPの作成を行い、インターネットユーザーに向けてお店の魅力を発信して集客に繋げます。 （3）Landing page system／お客様の制作したHPにおいて、よりSEOに特化した情報ポータルと連動し、HPでは対策をし得なかった多角的なキーワード検索集客を可能にします。 商品の関しては時代の流れに沿って開発を進め、常にアップデートや新開発に注力しております。 最近ではコロナ禍というこもあり、AIを駆使しモバイルセルフオーダーやドローン動画など、 世の中のニーズに沿った商品開発にスピード感もって対応しております。 ■評価制度： 「売上数字」の他に、「クレーム・キャンセル・売上単価の推移」等の指標があり、結果だけでなくプロセスも重視します。査定期間の販売実績を同社で定める評価システムに取り入れ昇給・昇格を決定します。年2回の賞与時に半期の売上実績とプロセスの側面から査定し賞与が支給されます。昇給については年12回あるため、毎月昇給できるチャンスがあります。 ■インセンティブ： 実力と成果を評価する環境であり、20代で要職に就いている社員も多く、若手／営業未経験者でも活躍できるフィールドです。インセンティブは毎月支給されます。歩合基準も明確になっており、直近における月間インセンティブの最高額は約200万円と、実績に応じては高額な月収を得ることが可能です。 ■年収例（インセンティブ・賞与含む）：750万円（入社1年目、27歳・サービス業）880万円（入社3年目、26歳・元飲食店勤務）1120万円（入社5年目、29歳・元清掃業）※社員の平均年収630万 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★★大阪支社（3月7日以降） 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：44,000円～60,000円 固定残業手当/月：71,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～331,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■研修期間は￥250,000です。 ■賞与：年2回（別途インセンティブ有） ■年収例（インセンティブ・賞与含む）：750万円（入社1年目、27歳・元サービス業）880万円（入社3年目、26歳・元飲食店勤務）1120万円（入社5年目、29歳・元清掃業）※社員の平均年収630万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】【キャリアチェンジ歓迎】インセンティブ充実！新規開拓営業職※営業として圧倒的に成長したい方へ
      ■業務内容： 普段みなさんが利用している、飲食店や美容院やネイルサロン、ペットショップやクリニック、スクールなどの店舗を中心に、集客について抱える課題に合わせ、ホームページ、SEO、SNS、スマホアプリなどを利用したサービスの提案をしていただきます。お客様とは電話でアポイントを頂いてからの商談になります。（※飛び込み営業は一切行いません） ■提案商品(主力)： （1）Store application／お店独自のオリジナルアプリを作成することで、ダウンロードして頂いたお客様にメッセージ配信やプッシュ通知などの情報を配信することができます。 （2）Homepage system&CMS Platform／HPの作成を行い、インターネットユーザーに向けてお店の魅力を発信して集客に繋げます。 （3）Landing page system／お客様の制作したHPにおいて、よりSEOに特化した情報ポータルと連動し、HPでは対策をし得なかった多角的なキーワード検索集客を可能にします。 商品の関しては時代の流れに沿って開発を進め、常にアップデートや新開発に注力しております。 最近ではコロナ禍というこもあり、AIを駆使しモバイルセルフオーダーやドローン動画など、 世の中のニーズに沿った商品開発にスピード感もって対応しております。 ■評価制度： 「売上数字」の他に、「売上単価の推移・クレーム・キャンセル」等の指標があり、結果だけでなくプロセスも重視します。査定期間の販売実績を同社で定める評価システムに取り入れ昇給・昇格を決定します。年2回の賞与時に半期の売上実績とプロセスの側面から査定し賞与が支給されます。昇給については年12回あるため、毎月昇給できるチャンスがあります。 ■インセンティブ： 実力と成果を評価する環境であり、20代で要職に就いている社員も多く、若手／営業未経験者でも活躍できるフィールドです。インセンティブは毎月支給されます。歩合基準も明確になっており、直近における月間インセンティブの最高額は約200万円と、実績に応じては高額な月収を得ることが可能です。 ■年収例（インセンティブ・賞与含む）：750万円（入社1年目、27歳・サービス業）880万円（入社3年目、26歳・元飲食店勤務）1120万円（入社5年目、29歳・元清掃業）※社員の平均年収630万 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区本町2-2-3 鹿島広業ビル12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 328万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円 その他固定手当/月：42,500円 固定残業手当/月：72,500円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆営業部平均年収：716万円 ・チームリーダー（主任）平均年収：565万円、最高年収：678万円　※最短昇格：3ヶ月 ・サブマネージャー（課長代理）平均年収：834万円、最高年収：1641万円　※最短昇格：6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エス・エー・エス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田3-4-10リーラヒジリザカ4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【受託案件・自社勤務有】アプリケーションエンジニア◆Webオープン系言語中心◆働き方◎離職率4.8％
      受託案件３割・事業会社、コンサルとの取引有・６割が１次請け案件◆所定労働時間7.5h・残業月平均22.5hで働き方◎離職率4.8％ ■業務内容 エンドユーザーである事業会社との直接お取引、コンサル・大手SIerと協業でアプリケーション開発を行います。 ・受託案件（全体の３割）は自社勤務です。 ・アサインの案件は、原則としてチームアサインを中心としてしています。※2030年までにプライム案件比率を100%にすることを目指しています！（現在約60%) ※みずほ証券 株式会社、株式会社 やずや、株式会社 ジンズ、株式会社 サカタのタネ、サカタのタネ グリーンサービス 株式会社、株式会社 ソシエ・ワールド、株式会社 ランドネット、株式会社 エムアイカード、株式会社 アイネット、アクセンチュア 株式会社、アドソル日進 株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ 株式会社等が主なお客様です。 ＜プロジェクト例＞ ◎リピート通販CRM基幹システム開発・保守 開発環境： ・Ruby（Ruby on Rails）、JavaScript ・PostgreSQL(Amazon Aurora) ・AWS ◎製造小売業向けECサイトシステム開発・保守 開発環境： ・Java（Spring）、Python、JavaScript（JQuery,AnglarJS） ・MySQL ・AWS ◎大手証券会社向け債券管理システム開発・保守 開発環境： ・C#、Python、Java（Spring、SpringBoot、GemFire、Tapestry）、Perl、JavaScript、VBA ・WindowsServer、Linux、Apache、Tomcat、WildFly ・Cache、Sybase、Oracle 　・JP1、TIBCO Rendezvous、WebPlant ■働き方 残業時間は月平均22.5h程度ですが、所定労働時間が7.5hのため、総稼働時間も抑えられています。 ■SI事業部について SI事業部はITコンサルティング部、金融サービス部、流通サービス部、DXサービス部、ERPサービス部、ソリューション開発部からなります。チームアサインで質を担保してきたからこそ、お客様の信頼を獲得し、継続取引や安定成長を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-4-10 リーラヒジリザカ4F 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北製線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～864万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,000円～580,000円 固定残業手当/月：82,000円～140,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記の他に下記項目あり ・固定手当：初年度はなし。2年目以降業績貢献給有 ・賞与：決算賞与（4期連続支給実績有） ■モデル年収＼能力・実績により、昇給率平均4.12％／ 649万円／34歳（プロジェクトリーダー） 997万円／38歳（プロジェクトマネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマンウェア

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区海岸2-2-6DS海岸ビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全2件
    • 【首都圏】事務（BPO・正社員）■豊富なキャリアパス＆7,000種類の研修制度｜月給26万円～
      • NEW
      ～社員の未来を想う育成体制や働き方で定着率90%以上～ ★年休127日・土日祝休み＆福利厚生が充実しています！各種休暇制度や福利厚生も整っており、落ち着いて長期就業することが可能です。 ★配属プロジェクトは経験や今後のキャリアを考慮し、調整しています。 3～4年スパンで配属先のローテーションを行っており、ご自身が伸ばしたいスキルなどによって様々な経験を積むことが可能！ ★仮に待機期間が発生する場合でも、正社員雇用のため給与は支給です。不足しているスキルなどに応じて、スキルアップのための時間を個人に合わせて取っていただけます。 人材派遣とBPOサービス事業を行う当社にて、主にお客様先にて事務業務をお任せします。 ■業務詳細 ・見積書、請求書作成 ・各種資料作成(営業資料、契約書など) ・来客対応、電話対応 ・各部署への連携業務 ※配属先は大手企業を中心とした当社の取引先です。 ※面談を通し、あなたの希望や将来のキャリアパスを考慮し、配属先を決定いたします。 ■充実の研修体制 入社後に実際に配属先に配属までの期間は、コムテックグループでの合同研修等に参加いただき、企業マインドやコンプライアンスについて、学んでいただきます。 また資格取得制度の活用、および外部セミナーやeラーニングにて好きなタイミングでご自身に必要な研修を受講いただける環境を準備しています。 ＜合計約7,000種類の研修を受けられます！＞ ・コムテック社が展開している対面、オンライン研修プログラム ・研修会社が提供している対面、e-ラーニング AI関連・プレゼンテーション・コミュニケーション・キャリア/マインド・簿記などこれからの時代に求められるスキルから、資格取得を支援する研修まで幅広く選択可能です。 ■キャリアパス 事務を入口として、スキルを磨くことで、様々なキャリアステップを歩むことが可能です。 ＜一例＞ ・一般事務⇒IT系の事務や営業 ・ITヘルプデスク⇒PMO ・運用保守、テスター⇒プロジェクトを回す管理者 ■所属メンバー 全社の平均年齢としては35.2歳、男女比は女性が7割で構成されています。
      ＜勤務地詳細1＞ コムテック株式会社本社内 住所：東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスＮ館10階 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 常駐先 住所：東京都・千葉県・神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には想定残業代、想定の決算インセンティブも含まれております。(昨年度の平均額をもとに算出) ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回（決算インセンティブ、評価連動） ※決算インセンティブは2017年度の制度開始以降毎年支給実績あり ※社内規定に定める基準等を満たしている方が対象です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    総合技術開発株式会社

    建設コンサルタント
    本社／東京都港区西新橋2-18-2　新橋NKKビル5F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 公共事業の発注者支援／賞与3回／完休2日・土日祝休／手当充実
      公共事業の円滑な施工を担う、発注者の支援業務をお任せします。 ＼CHECK！／ ◎職人・資材・機材の段取りなし ◎1日の業務の目安は現場立会4割、内勤6割程度 ◎担当職種は工事管理が5割、点検・データ管理が5割 「発注者支援業務」とは… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共工事は国や行政・道路事業者が発注者になりますが、工事の管理には専門的な知識やノウハウが必要。 そこで、発注者の代理として管理を担当するのが「発注者支援業務」です。 業務内容は施工管理経験者であれば、ある程度馴染みがあるものばかり。 公共工事の過程や現状の把握が主なため、安定した業務を行えます。 【具体的な仕事内容】 ■構造物点検業務 ■積算業務 ■施工管理業務　など ＼業務のPOINT！／ 新設工事・改修・メンテナンス等の管理業務に、チームで対応します。 官公庁の案件なので、業務量は所定の作業時間に収まるよう計画されています。 技術者のレベルに応じた業務分担をするので、無理なく対応できます。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 新規社員研修後、これまでの経験やスキルに応じて、業務をお任せしていきます。 施工管理の経験やスキルを活かしながら、必要に応じて不足しているスキル（Excel、Word、Cadなど）の再教育後、現場に配属。 発注者支援業務に必要な知識（仕様書、各種基準書、要領書等）を理解しながら、さまざまな案件を経験していきます。 また資格取得費用の全額負担や定期的な研修会実施など、これまで経験を積んできた方も、さらにスキルアップを実現できる環境が整っています。
      東京・千葉（木更津市）・神奈川（横浜市）・愛知（名古屋市）・岐阜（各務原市）・三重（津市） ◎希望を考慮し配属先を決定 上記各都道府県における、クライアント企業先のオフィスでの常駐勤務となります。 ※建築・機械・電気技術者の配属先は、東京都内のみとなります ★配属勤務地への直行直帰 ★転居をともなう転勤ほぼなし ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 【独身寮・社宅制度あり！】 借上社宅制度には社内規定がありますが、規定額内で賃貸物件を自分で選び、会社契約にすることが可能です。
      月給26万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回（＋業績賞与） ※月給は、年齢・知識・資格・経験などを考慮して決定します ※業績に応じて、業績賞与を支給します（支給は年度末以降） ＼資格をお持ちの方には毎月手当を支給！／ ◆土木・建築・管工事・電気工事施工管理技士 　2級…2500円 　1級…7000円 ◆コンクリート診断士…1万円 ◆RCCM…1万5000円 ◆技術士…2万円 　技術士補…5000円 ◆第一種電気工事士…7500円 ◆第二種電気工事士…2500円 ◆第一種電気主任技術者…7000円 ◆第二種電気主任技術者…5000円 ◆第三種電気主任技術者…2500円 ※複数資格をお持ちの方は上位資格を支給し、2つ目以降は半額を支給
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    株式会社安宅設計

    建築設計事務所
    東京都新宿区西新宿8-5-1野村不動産西新宿共同ビル6F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【施工管理経験者歓迎／リモート◎】共同住宅の設計監理◇土日祝休／年休125日／安定した顧客基盤
      ～ワークライフバランス◎働き方の改善につながります／定年は60歳、再雇用制度は70歳までと、子育てと両立しながら長く働ける環境／創業60年の実績とノウハウから様々な受賞・選出歴を持ち、安定した顧客基盤有～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当求人の魅力 ◎ワークライフバランス◎の環境 年間休日125日、定着率9割以上と就労バランスが良好で、安定的な就労環境です。定年は60歳、再雇用制度は70歳までと、子育てと両立しながら長く働ける環境が整備されています。女性の育休取得率100％。 ◎豊富な設計実績 三菱地所レジデンス、三井不動産レジデンシャル等、大手不動産デベロッパーを中心とした案件が多く、共同住宅では国内で10本の指に入るといわれています。創業60年の実績とノウハウから国内共同住宅では10本の指に入り、様々な受賞・選出歴もある等、安定した顧客基盤を維持しています。 ◎資格支援充実 一級建築士、建築設備士等の社外講習受講に関する費用の補助、資格取得準備の為の休暇取得などが受けられます。また、建築、都市施設等の見学研修のための休暇取得・費用の補助が受けられます。 ◎仕事のやりがい 設計監理は設計通りの品質を守る仕事ですが、安全のための品質とともに大事なのはデザインの品質を守ることです。建築設計事務所として、建物の企画から基本設計、実施設計、工事監理までを自社で実施出来るため、モノづくりの楽しさを味わうことが出来ます。 ■業務内容 設計監理として、建築物が設計通りに施工されているかの品質確認を中心に包括的に監理していただきます。建築のデザインが好きな方はやりがいを感じられます。業界経験があれば未経験の方でも育っていける環境がありますのでぜひご応募ください。 ■職務詳細 ・敷地・建物の情報収集 ・設計図書の確認と把握および詳細な検討 ・施工業者との打ち合わせ、指導 ・各工程の確認、コントロール ・建物の性能に関する施工の確認/指導 ■当社の魅力 安宅設計は創立以来60年をむかえた総合設計事務所です。主には、集合住宅、医療施設、オフィスビルなどの設計を得意として、近年では保育所、野球場、競技場など幅広い用途の建物も手掛けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-5-1 野村不動産西新宿共同ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～654万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～293,400円 その他固定手当/月：38,000円～49,873円 固定残業手当/月：43,000円～57,212円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～400,485円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。 ※上記予定年収には、想定残業代（45～50時間）想定賞与（実績）3ヶ月（業績により変動します）が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿／リモート可】共同住宅の設計監理◇50代・60代活躍中／土日祝休／年休125日／再雇用制度◎
      【ワークライフバランス◎働き方の改善につながります／定年は60歳、再雇用制度は70歳までと、子育てと両立しながら長く働ける環境／創業60年の実績とノウハウから様々な受賞・選出歴を持ち、安定した顧客基盤有】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当求人の魅力 ◎ワークライフバランス◎の環境 年間休日125日、定着率9割以上と就労バランスが良好で、安定的な就労環境です。定年は60歳、再雇用制度は70歳までと、子育てと両立しながら長く働ける環境が整備されています。女性の育休取得率100％。 ◎豊富な設計実績 三菱地所レジデンス、三井不動産レジデンシャル等、大手不動産デベロッパーを中心とした案件が多く、共同住宅では国内で10本の指に入るといわれています。創業60年の実績とノウハウから国内共同住宅では10本の指に入り、様々な受賞・選出歴もある等、安定した顧客基盤を維持しています。 ◎資格支援充実 一級建築士、建築設備士等の社外講習受講に関する費用の補助、資格取得準備の為の休暇取得などが受けられます。また、建築、都市施設等の見学研修のための休暇取得・費用の補助が受けられます。 ◎仕事のやりがい 設計監理は設計通りの品質を守る仕事ですが、安全のための品質とともに大事なのはデザインの品質を守ることです。建築設計事務所として、建物の企画から基本設計、実施設計、工事監理までを自社で実施出来るため、モノづくりの楽しさを味わうことが出来ます。 ■業務内容 設計監理として、建築物が設計通りに施工されているかの品質確認を中心に包括的に監理していただきます。建築のデザインが好きな方はやりがいを感じられます。業界経験があれば未経験の方でも育っていける環境がありますのでぜひご応募ください。 ■職務詳細 ・敷地・建物の情報収集 ・設計図書の確認と把握および詳細な検討 ・施工業者との打ち合わせ、指導 ・各工程の確認、コントロール ・建物の性能に関する施工の確認/指導 ■当社の魅力 安宅設計は創立以来60年をむかえた総合設計事務所です。主には、集合住宅、医療施設、オフィスビルなどの設計を得意として、近年では保育所、野球場、競技場など幅広い用途の建物も手掛けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-5-1 野村不動産西新宿共同ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 601万円～749万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,400円～328,400円 その他固定手当/月：45,276円～62,145円 固定残業手当/月：51,279円～65,091円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,955円～455,636円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。 ※上記予定年収には、想定残業代（45～50時間）想定賞与（実績）3ヶ月（業績により変動します）が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アフラック保険サービス株式会社

    保険代理店
    東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリス17F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 856名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【西日本】8月1日入社限定！未経験歓迎！既存メインの保険コンサルタント◆転勤無／賞与年４回
      【自由度高く年収アップを目指せる◎成果に応じた報酬制度／営業未経験の方でも営業としてのスキルUP可能！／ご自身でスケジュールコントロールが可能／完全週休2日制・年間休日126日以上】 アフラック・コンサルタントはお客様一人ひとりに寄り添い、豊かにするために必要な保障のご提案を行います。“想いをカタチにする”商材の為、将来を見越し一生涯の備えについて自身の知識を身に着けることができ、お客様へアドバイスしていくことでお客様の人生の役に立てる仕事です。 ＜働く魅力＞ 既契約付与あり・既契約顧客アサインあり／保険業界ではレアな求人です。 ◎潤沢なマーケット：約79万件の契約件数を有し、営業活動は既契約者様へのアフターフォローが起点。飛び込みや押し売り営業の必要はありません。 ※一部お知り合いに提案練習を行う可能性あり ◎働きやすい職場環境：中途入社100％で幅広い年齢層が活躍し切磋琢磨する風土 ◎未経験でも活躍：約8割が未経験スタート！集合研修の中で1から学び、多様な研修を通して独り立ちまでサポート ◎過去入社者の入社理由：顧客志向の営業ができる！未経験でも独り立ちできる体系化された研修と会社からの手厚いフォロー体制がある！ 【アフラックブランド】「がん保険・医療保険保有契約No.1」と抜群の知名度と信頼に裏打ちされた実績を誇っています。 【入社後の流れ】 ・入社後1か月：本社研修（商品知識の習得・ロールプレイングなど） ・2か月目以降：支社OJTやアポイント研修、同期とのステップアップ研修を実施。 未経験でも段階を踏んで知識・スキルを習得できる研修制度を設けています。会社・先輩からの手厚いフォロー・周囲に相談しやすい環境を整備しています。 ■給与体系： 初期補給金の支給あり！期間は36ヶ月（3年）です。※詳細は説明会でお伝えします。 ■報酬イメージ： 当社に入社した先輩ACの年収例　 ・アパレル販売員出身： 1年目435万円／2年目597万円／3年目687万円 ・コールセンター出身（営業・販売未経験）： 1年目390万円／2年目412万円／3年目541万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋支社 住所：〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センター15階 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3御堂筋MTRビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・中央線・四つ橋線／本町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福岡支社 住所：〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4-1-7 第 3明星ビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ●月給（初期補給金）：30万円～50万円 ※初期補給金は経験能力を考 慮の上当社規程により決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は入社後1年程度の年収となります。 ●最低保証給：20万円～25万円※獲得インセンティブと労働時間で変 動します。 ●賞与年4回（3月・6月・9月・12月／入社年月に関わらず業績に応じ て支給） ■具体的な報酬制度は面接時にご説明します！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・横浜】7月実施・土曜合同選考会！◆既存メインの保険コンサルタント◆転勤無
      【土曜選考会のご案内！勤務地確約！成果に応じた報酬制度／営業未経験の方でも営業としてのスキルUP可能！／ご自身でスケジュールコントロールが可能／年間休日126日以上 5月の以下日程にてオンライン合同セミナーを実施いたします。 弊社にご興味をお持ちいただいたけれども、日中や平日の参加が難しい方など、是非ご参加いただければと存じます。 合同セミナーを希望される方は、以下候補日時の中から希望日程の回答のほどよろしくお願いいたします。 【土曜日合同セミナー（一次選考）のご案内】 日　　程　: 7/11（土）、7/18（土） 時　　間　: 10：00～11：00 実施方法　: Teams 所要時間　: 1時間 ※上記以外の日程で平日日中に個別同選考も実施し、夜間の対応もご相談に応じております。 アフラック・コンサルタントはお客様一人ひとりに寄り添い、人生をも守り、豊かにするために必要な保障のご提案を行います。“想いをカタチにする”商材ですので、将来を見越し一生涯の備えについて自身の知識を身に着けることができ、更にお客様へアドバイスしていくことでお客様の人生の役に立てる仕事です。 ＜アフラックコンサルタントして働く魅力と強み＞ 既契約付与あり・既契約顧客アサインあり／保険業界ではレアな求人です。 ◎潤沢なマーケット：約79万件の契約件数を有し、営業活動は既契約者様へのアフターフォローが起点。飛び込みや押し売り営業の必要はありません。 ※一部お知り合いに提案練習を行う可能性あり ◎働きやすい職場環境：中途入社100％で幅広い年齢層が活躍し切磋琢磨する風土 ◎未経験でも活躍：約8割が未経験スタート！集合研修の中で1から学び、多様な研修を通して独り立ちまでサポート ◎過去入社者の入社理由：顧客志向の営業ができる！未経験でも独り立ちできる体系化された研修と会社からの手厚いフォロー体制がある！ ■給与体系： 初期補給金の支給あり！期間は36ヶ月（3年）です。※詳細は説明会でお伝えします。 ■報酬イメージ： 当社に入社した先輩ACの年収例　 ・アパレル販売員出身： 1年目435万円／2年目597万円／3年目687万円 ・コールセンター出身（営業・販売未経験）： 1年目390万円／2年目412万円／3年目541万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス17F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜支社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー5階 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道線／みなとみらい駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※初期補給金は経験能力を考 慮の上当社規程により決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は入社後1年程度の年収となります。 ●賞与年4回（3月・6月・9月・12月／入社年月に関わらず業績に応じ て支給） ■具体的な報酬制度は面接時にご説明します！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムアンドピーエンジニアリング

    建設コンサルタント
    東京都新宿区若葉1-5-15竹村ビル3F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【セカンドキャリア歓迎】土木設計コンサル（道路・港湾・上下水道等）～地域インフラに貢献/残業20H～
      ～創業39年◎土木設計・技術・コンサルティング会社/安定した経営基盤と長年の実績・信頼が強み/残業20H以内/「人財」を一番に考える社風／セカンドキャリア歓迎～ ■業務内容： 構造物、道路、港湾、上下水道など主にインフラの調査・設計業務をお任せ致します。公共・民間共に１人あたり年間5～15案件程を担当。案件規模は、500万円～6000万円規模や年間通して対応する大規模案件など案件規模は様々です。ものづくりの「スタート地点」に携わり「自分の設計が世の中の役に立つ」やりがいを感じることができます。 ■配属先：経験・適性に応じて配属となります。 ・都市施設部（6名）：チーム制（リーダー/メンバー　※20代、30代、50代） ・構造設計部（6名）：チームまたは1名体制（部長/メンバー　※20代・30代） ■働き方： 残業時間は20時間を超える社員はおらず、担当案件の状況などを踏まえ受注をしている為、働きやすい環境となっております。また、月の2～4割はリモートワークが可能となっております（業務に慣れて頂くため、試用期間中は出社となります。） ■主な実績： 東京都建設局/下水道局/港湾局/各市区町村自治体/ 民間コンサル会社など、官公庁からの依頼が8割程となります。また、東名高速道路の設計にも携わるなど、安定したニーズがあります。 ■資格取得制度： 資格取得金の補助や勉強会の実施など、資格補助が充実しております。また、業務内で職種勉強会や講習会も実施しており、取得資格によって基本給も上がる為、個人のスキルアップを温かく応援する風土となっています。 ■同社の魅力： 創業36年の老舗企業です。創業時、三井建設の完全子会社でしたが、約15年ほど前に役員陣が株を買い取り完全独立。全員が個人株主で筆頭株主でも保有率20％。オーナー企業と比べると会社全体の動きは緩やかになりますが、若手でもしっかりと評価をして頂けます。そのため、能力次第では早期のキャリアアップも望めます。 また、ゼネコン出身の方も多く在籍しており、前職では「夜勤がある」「残業がひどい」など様々な悩みを抱えていた社員も、これまでの経験を活かしつつ、新たなスキルを身に着け、ご活躍いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区若葉1-5-15 竹村ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～432,000円 ＜月給＞ 320,000円～432,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四谷】土木設計コンサルタント◆土日祝休み／在宅制度有り！／時差出勤OK／土木系学科卒歓迎！／転勤無
      【建築・土木系学科卒歓迎！職種未経験から育成します／残業20H程度/年休125日／転勤無／時差出勤、リモート在宅制度有り／元請け案件も多数／東京都等の官公庁が顧客の為安定基盤】 ■当ポジションの魅力 〇抜群の働きやすさ 月平均残業は20時間程度、年間休日125日、土日祝休み、転勤無しの環境です。残業が抑えられている背景としては、東京都等の官公庁が顧客の為土日祝や夜間の案件が少ないこと、長年蓄積した信頼と実績により安定した受注があるため、キャパシティーを超えた受注を行っていないことの2点が挙げられます。 ※その他働きやすさ向上に向けた施策は下記の通り -------------------------------------------------- ・在宅勤務可能 ・時差出勤可（8～22時の間で所定労働時間8時間） ・働き方改革に沿った人事管理 -------------------------------------------------- 〇スキルアップできる環境 資格取得金の補助や勉強会の実施など、資格補助が充実しており、全社として資格取得の推進に取り組んでいます。また、業務内で職種勉強会や講習会も実施しており、取得資格によって基本給も上がる為、個人のスキルアップを温かく応援する風土となっています。 ■業務内容： 構造物、道路、港湾、上下水道などのインフラを作るための調査・設計業務をお任せ致します。 仕事の流れとしては、国から依頼を受け、当社が土地の調査や設計を行い、調査結果に基づきゼネコンが工事を行います。 ものづくりの「スタート地点」に携わり「自分の設計が世の中の役に立つ」やりがいを感じることができます。 ■主な実績： 東京都建設局/下水道局/港湾局/各市区町村自治体/ 民間コンサル会社など、官公庁からの依頼が8割程となります。 ■業務詳細 公共・民間共に１人あたり年間5～15案件程を担当。案件規模は、100万円～6000万円規模や年間通して対応する大規模案件など案件規模は様々です。 ■配属先：経験・適性に応じて配属となります。 20代~30代まで幅広い方が在籍しており、現在20名程度の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区若葉1-5-15 竹村ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2～3回（3月、7月、12月） 　※会社業績による。近年は年3回支給継続。 ■上記年収は想定残業時間含む。 ■昇給：年1回（4月） 例) 技術士資格保有者年収600万円以上保証 ■住宅手当（その他の固定手当）一律月2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    泉レストラン株式会社

    ファーストフード関連
    東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル33F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 442名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京／未経験歓迎】ドライバー（ケータリングサービス）／正社員採用／夜勤無／土日祝休／長期休暇有
      • NEW
      ◆月25万円～／住友不動産Gの安定基盤／GW・お盆・年末年始等の長期休暇有や夜勤無など働きやすい環境／ケータリングサービスのドライバーイベント会場配送・設営サポート／OJT充実／顧客折衝無◆ ■業務概要 創業60年の歴史を持つ当社で、ケータリングサービスを支えるドライバー職を募集します。イベント会場への輸送から設営サポートまで、現場を支える重要な役割。未経験から始められる環境で、着実にスキルを身につけられます。 ■業務内容 ケータリングサービスにおける輸送・設営サポート業務を担当します。 イベントや催事会場へ料理や機材を積み込み、車両で輸送する業務が中心です。会場到着後は設営や運営準備のサポートを行い、スムーズな進行をサポートします。 顧客折衝はなく、裏方として確実な対応が求められるポジションです。 イベント会場はグループ会社のベルサールがメインで、オフィスビル内の催事も多く、安定した案件が中心です。 入社後はOJTで先輩と同行し、積込み手順や設営の流れを学びます。未経験者も一歩ずつ習得できる体制が整っています。 ■業務の魅力 イベント運営の裏側を支えるやりがいがあります。料理やサービス品質への評価が高く、顧客満足度を実感できる環境です。サービスが良い、料理が美味しい等、お褒めのお言葉をいただけ、達成感を得られる仕事です。 ■働く環境・働き方 住友不動産グループの安定基盤のもと、長期的に働けます。 GW・お盆・年末年始等の長期休暇あり 夜勤なし、遅くとも22時30分終了 有給取得しやすく、プライベートと両立可能 ■しっかりとした評価制度有！昇給ものぞめる環境 お客様の声や、上席からのスキル評価等を掛け合わせて評価を行います。頑張りが反映される環境で昇給も目指すことが可能です。 ■企業魅力 当社は住友不動産100％子会社として、レストラン・飲食店・ケータリング事業を展開。創業60年の歴史で培ったノウハウを強みに、飲食・サービス業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内（23区内）の店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 328万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,522,400円～2,865,600円 固定残業手当/月：46,800円～53,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 257,000円～292,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます。 ※賞与は試用期間（6ヶ月）満了後に支給対象となります。賞与金額（20万/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊豆／正社員】レストランの調理スタッフ<未経験歓迎！>住友不動産G／深夜業務・中抜け無
      • NEW
      ◆月25万円～／リゾートホテルのヴィラージュ伊豆高原内／年休125日／第二新卒歓迎／教育体制充実で安心！／店長職やSVに昇格も目指せる◆ ■業務概要： 住友不動産グループ【ヴィラージュ伊豆高原内】にある【レストランizumi】で調理業務を担当頂きます。 ビュッフェスタイルでメニューも豊富です。有名ホテル出身の料理長と和食出身の料理長がコラボした豊富なメニューがあり、お客様がリゾート気分を更に満喫できるよう、美味しい料理を提供して頂きます。 仕込み、調理、盛り付け、片付け、調理器具の洗浄（手洗い）、食器の準備収納をお任せいたします。 ■入社後の流れ 未経験から始めた方も多く、現場でのOJTが中心で、できるようになるまで先輩社員と一緒に行います。都内の飲食店・ケータリング事業の研修制度や、繁忙期には、都内スタッフが応援に行く事もあり、助け合う気持ちや、協調性のある風土です。 ■配属先のシフト勤務について （1）６：0０～１５:００ （2）１２：0０～２１:００ ※（1）、（2）が混在したシフトでは無く、月毎に（1）、（2）を変更して勤務をしております。 ※中抜けもなく、深夜業務もないため働きやすい環境です。 ■しっかりとした評価制度有！昇給ものぞめる環境 お客様の声や上席からのスキル評価等を掛け合わせて評価を行います。頑張りが反映される環境で昇給も目指すことが可能です。 ■魅力点： <現場主義で社長との距離が近い＞ 社長と直接メールのやり取りができるため、新たなアイデアなどを直接社長に発信することも可能で実際に店舗スタッフのアイデアが採用され、即実践された事例も多数！ 〈住友不動産Gの安定基盤〉 住友不動産Gとしての安定基盤と評価制度や労務管理も徹底しているため安定して長く働いていただける環境！ ■企業魅力 当社は住友不動産100％子会社として、レストラン・飲食店・ケータリング事業を展開。創業60年の歴史で培ったノウハウを強みに、飲食・サービス業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ヴィラージュ伊豆高原 住所：静岡県伊東市富戸1317-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 328万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,522,400円 固定残業手当/月：46,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 257,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます。 ※賞与は試用期間（6ヶ月）満了後に支給対象となります。賞与金額（20万/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーストクルー

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区新宿5-1-13 新宿MOAビル2F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • イベント企画営業・ディレクター／未経験歓迎／月給26万円以上
      • NEW
      多彩なイベントの企画提案・制作・運営に携わるポジションです。既存クライアントから寄せられる依頼をもとに、お客様の要望を整理し、スタッフや備品の手配、制作進行、当日の運営までをトータルに進行。イベントを成功へ導くために、関係者をつなぎ、現場を動かしていきます。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… お客様は広告代理店を中心に、事業会社や官公庁など。 既存クライアントからの依頼が中心のため、飛び込み営業はありません。 【営業スタイル】 お客様から寄せられる依頼を受け止め、イベントの実現に向けて伴走していくスタイルです。 ■既存クライアント対応が中心 ■新規開拓チームは別にあり ■飛び込み営業なし ■新規案件も紹介経由 【携わるイベント例】 エンタメ系からビジネス系まで、幅広いイベントに携わります。 ■エンタメ系／音楽フェス、東京ゲームショウ、ファッションショー ■ビジネス系／官公庁の国際会議、自動車メーカーの展示会、ビジネスセミナー ■スポーツ系／サッカーの試合、Bリーグ関連イベント、各種スポーツイベント ■アート系／著名な作家の展覧会、アートイベント ■PRイベント／アイドルグループのオーディション、学生向け料理コンクール ■発表会／メーカーの新商品記者発表会　など 【具体的な業務内容】 イベントの内容や規模に応じて、企画準備から当日の運営まで幅広く担当します。 ―▼打ち合わせ・企画整理 お客様の要望をヒアリングし、イベントの目的や内容、必要な準備を整理します。 ―▼キャスティング・制作進行 スタッフ・備品・施工・協力会社などを手配。進行表やマニュアルなどの作成も行います。 ―▼当日の運営 会場での準備確認、スタッフへの指示出し、お客様対応などを行い、イベントをスムーズに進行します。 ※キックオフから本番まで1～2カ月ほどかけて進行。多い時で3～4件を並行して担当します。
      ＜「新宿御苑前駅」より徒歩8分／転勤なし／直行直帰OK＞ ■本社 東京都新宿区新宿5-1-13 新宿MOAビル2F ※受動喫煙対策あり 【アクセス】 丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩８分 副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩10分
      月給26万円～35万2000円（固定残業代含む） ※年齢・経験・スキルによって決定します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万2000円～4万7000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします 【試用期間中】 月給23万2000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万1000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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    株式会社ＳＩＣテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大井1-47-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【東京／品川区】システムエンジニア◆自社勤務◆年間休日127日／残業10H程／離職率5％◆リモート可
      ～第2新卒・微経験歓迎／AI・IoT等の最新技術活用の自社サービス保有／上流工程から携われる／景気に左右されにくい事業で成長中／残業月平均10時間／離職率5％／キャリアアップ支援など研修制度充実～ ■当社について／採用背景： 当社は、企業が抱える問題をITを中心にシステム開発およびコンサルティングで支援しています。今回は、受注拡大に向けた増員募集です。受託案件の開発業務を担当していただく方を募集します。 当社で多様なプロジェクトに携わり、スキルを伸ばしながらキャリアアップを目指してみませんか？ ■業務の特徴： ・経験に応じて、要件定義から開発まで一貫して担当していただきます。 　最上流工程から設計、開発リリース、運用保守まで対応可能です。 ・当社は独立系企業のため、各プロジェクトごとに最適な開発環境やミドルウェア、機器を選定し、最良のソリューションを提供できます。（仕入先の指定がありません） ・自身の興味や得意分野を徹底的に突き詰め、お客様へ提案できます。 ・管理業務や開発業務など、それぞれ希望するキャリアプランを実現できます。 ・システム構築はAI、ロボット、IoTなど多岐にわたる分野で提案が可能です。 ■事業の魅力： 当社の事業は、自社サービスだけでなくSI事業も展開しており、保険、メーカー、官庁、化粧品、ホテル、大学など多業種の企業と取引を行っています。そのため、景気に左右されにくく、安定的に事業成長を遂げています。 ・6年前からM&Aに力を入れており、案件も豊富です。 　将来的に様々なポジションでの活躍が期待できる環境が整っています。 ・2023年には売上50億円（国内IT企業で上位6%以内）を目標とし、M&Aだけでなく海外進出も視野に入れて成長を続けています。 ■就労環境： ・リモートワークと出社を柔軟に対応しており、週2～3回のリモートワークを実施。アフターコロナも混合スタイルを検討しています。 ・充実した研修とキャリアアップ制度を提供。「経営志向／PM志向／技術志向」に応じたキャリア進行を評価面談で話し合い、社内異動も可能です。 ・平均年齢30～35歳の若い組織で、社員同士の仲が良く、グループ懇親会や社員旅行などでアットホームな雰囲気を楽しんでいます。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都品川区大井1-47-1 NTビル13・14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3.5ヶ月分　※前年度実績） ■モデル年収： ・30歳／500万円 ・40歳／600万円 ※給与詳細は前給等を考慮のうえ、面接にて決定いたします。（応相談） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／大井町駅より徒歩5分】Javaエンジニア◆年休127日／転勤無／上流から携われる／リモート可
      ～第2新卒・微経験歓迎／AI・IoT等の最新技術活用の自社サービス保有／上流工程から携われる／景気に左右されにくい事業で成長中／残業月平均10時間／離職率5％／キャリアアップ支援など研修制度充実～ ■採用背景： 受注拡大に伴い、増員募集を行っています。当社は企業の問題をITを中心にシステム開発およびコンサルティングで支援しており、受託案件の要件定義および開発業務を担当していただきます。 ■業務の特徴： ・経験に応じて要件定義～開発までをご担当いただきます。最上流工程から設計、開発リリース、運用保守まで一気通貫で対応することが可能です。 ・当社は独立系企業のため、各プロジェクト毎に最適な開発環境やミドルウェアや機器を選定し最良のソリューションを提供できます。（仕入先の指定などがありません） ・自身の興味がある分野、得意とする分野を徹底的に突き詰め、お客様へ提案が可能です。 ・管理業務、開発業務などそれぞれが希望するキャリアプランを実現できます。 ・システム構築はＡＩ、ロボット、Iotなど多岐にわたる分野で提案ができます。 ■事業の魅力： ・自社サービスだけでなくSI事業もあり保険、メーカー、官庁、化粧品、ホテル、大学など多業種の企業と取引を行っているため、景気に左右されづらく安定的に事業成長を遂げております。 ・6年前からM&Aに力を入れており、案件も豊富なうえに、将来的にいろいろなポジションでの活躍の可能性が広がっています。 ・2023年に売上50億（国内IT企業で上位6%以内）を目標とし、M&Aのみならず海外進出を目指して成長し続けています。 ■就労環境： ・入社後スムーズに働けるようリモートや出社について柔軟に対応しています。（週2回～3回リモートワーク実施）アフターコロナも出社と在宅の混合スタイルを中心に多様な働き方を検討しています。 ・研修やキャリアアップの制度が充実しており、「経営志向／PM志向／技術志向」など、個人の志向性に合わせたキャリアの進め方を評価面談でしっかりと話し合っています。そこに応じた社内異動も可能です。 ・平均年齢は30～35歳と比較的若い方が多い組織ですが、社員同士の仲が良く、グループ懇親会や、社員旅行などでは、部署やプロジェクトの異なる仲間とも楽しい時間を過ごすアットホームな雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都品川区大井1-47-1 NTビル13・14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3.5ヶ月分　※前年度実績） ■モデル年収： ・30歳／500万円 ・40歳／600万円 ※給与詳細は前給等を考慮のうえ、面接にて決定いたします。（応相談） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＩＪエンジニアリング

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都千代田区富士見2-10-2
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,241名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全47件
    • 【本社勤務】インフラエンジニア（クラウドサービス）◆実働7.5h/残業20h/スキルUP
      ~NW運用もしくは構築経験を活かしてクラウド環境に挑戦したい方歓迎~ ●クラウドサービス運用構築業務で自身のエンジニアとしてのキャリアUPへ ●IIJグループの豊富なIT知識を活かして技術力のキャッチアップ環境も有り ●半期毎に目標面談を実施。キャリア形成について相談できます ●「実働7.5h×残業20h×東証プライム上場のIIJGr」で安定のWLBを実現 ■業務内容 IIJが提供するクラウドサービスの基盤構築・運用を担当しているチームにて仮想基盤エンジニアとして従事していただきます。 ■職務詳細 ・クラウドサービスのインフラ運用(ネットワーク) 　- 主にネットワークの増強/リプレース、導入した製品の保守運用業務 ・ネットワークの運用改善、効率化 ・新規製品導入前/バージョンアップ前の検証作業 ・各種作業手順書作成及び更新/運用ドキュメント作成及び更新 ◎大規模な案件として数百台規模のNW機器を運用する業務もございます。 ■キャリアパス ・ご希望やご経験、現在の技術力に見合ったポジションからスタート ・ハードウェアからソフトウェアまで技術的な運用経験を経て大規模なITサービスの "中の人" としてITサービス運用のスペシャリストとなることができます ・リーダー志向をお持ちの方であれば、メンバーのマネジメントや業務構築を行っていただきます。 　・大規模なネットワークシステムを扱うことにより、必要な高い技術力と、効率的かつ安定的な稼働を支える運用技術が付きます。 ■社風・評価制度 中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。 ■企業概要 当社はIIJ(日本初、国内インターネット接続事業者として創業)の運用業務を担当。IIJグループはサービスの企画・設計構築~運用・顧客サポートまでグループ内で完結。当社は業界最高水準のネットワークサービスを守りつづけてきた実績とノウハウをもとに、ネットワーク運用監視、ヘルプデスクからインフラ設計・構築まで、幅広い総合ITアウトソーシングソリューションを提供。 ■働き方 ・実働7.5h ・残業平均月20h ・育休取得率も100％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 年収は選考を通じて上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ストレージエンジニア◆クラウドサービスに関われる/実働7.5h/着実なキャリアUP/フレックス制
      ~大手IIJグループでNW業務経験を活かしてスキルアップしたい方歓迎~ ●自社運営のクラウドサービスのストレージ構築、運用をお任せ！ ●大手IIJグループとしての安定した経営基盤と豊富なキャリアパス有り ●半期毎に目標面談を実施。キャリア形成について相談できます ●所定労働時間7.5h&東証プライム上場のIIJGr勤務で安定のWLBを実現 ■業務内容 IIJが提供するクラウドサービスの基盤構築・運用を担当しているチームにて、ストレージ設備の構築、運用を行っていただきます。 [具体的業務] ストレージ担当として、ストレージ設備の構築、運用業務を行います。 - 基本設計に基づく増設設計、機器構築、障害試験、関係部署との調整、サービス投入後の運用 ■将来的な業務 ・リーダー志向をお持ちの方であれば、メンバーのマネジメントや業務構築を行っていただきます。 ・効率性向上を目的とした、基盤構築・運用の省力化・自動化のための仕組みなどの検討と実装、大規模なストレージシステムを扱うことにより、それを束ねるFCスイッチ／ネットワークスイッチ群、巨大なストレージシステムを扱うために必要な高い技術力と、安定的な稼働を支える運用技術が付きます。 ■キャリアパス ご希望やご経験、現在の技術力に見合ったポジションからスタートし、ハードウェアからソフトウェアまで技術的な運用経験を経て大規模なITサービスの運用スペシャリストとなることができます。 入り口はストレージの領域をご担当いただきますが、ネットワーク、サーバなど、やりたい事に合わせて分野を広げていくことが可能です。 ■働きやすいフラット社風 中途採用比率が80％超と高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境 ■働き方 100%自社(本社)勤務/IIJグループ企業として安定した環境で就業が可能。長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社に向け社内制度を拡充 ■充実した研修制度 ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を用意しており、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 年収は選考を通じて上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    野原産業セメント株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都新宿区新宿1-1-11ザイマックス新宿御苑ビル1F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜名古屋＞建設資材の法人営業◆既存顧客中心◆土日祝休◆年休122日
      【既存顧客中心／土日祝休／年休122日／入社後フォロー体制充実】 ■担当業務： 当社取扱いの建設資材（生コン・セメント）の営業を行っていただきます。 ■職務詳細： ・既存顧客へのルート営業／得意先への定期的な訪問による建設資材　(生コン／セメント等)の受注 ・エリア内の生コン／セメント需要(物件)の情報収集業務 ※新規開拓はほとんどありません（発生する場合も、当社グループ等からの紹介がメインとなり、飛び込み等はございません。） ※営業車借与 ※納品・配達業務なし ■入社後のフォロー体制： 商品や業界の知識習得にある程度期間が必要なため、事務所内での受発注業務や先輩との同行などにより仕事の流れ・知識を身に付けるところから始めて頂きます。仕事はイチから丁寧にお教えします｡ ■充実の福利厚生： ・有休消化やその他休暇制度、産休・育休制度など、福利厚生は充実しています。 ・直行/直帰や時差出勤なども利用し、柔軟な働き方を実現しています。 ■当社について： 1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。 今まで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、ビジネスの新しい柱として今後はWeb事業やデジタル化に力を入れていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄1-16-6 名古屋三蔵ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,500円～361,500円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～406,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※業績賞与あり ■昇給：年1回 ■昇格：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友不動産エスフォルタ株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都新宿区西新宿3-1-4ウエル新都心ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 698名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京都内】受付フロントスタッフ<都心の高級フィットネスクラブ>※未経験歓迎／正社員／キャリアパス◎
      • NEW
      ～【綺麗な職場】都心のオフィスビルにあるため【利便性◎】／住友不動産グループ／「ワンランク上のおもてなし」を目指した高級フィットネスクラブ／頑張りや結果が評価に繋がる環境／福利厚生充実～ ■業務概要 富裕層向けの会員制クラブ「エスフォルタ」で、フロント業務と運営を担うポジションです。接客と事務の経験をすることでき、ホスピタリティを磨きながら幅広いスキルを習得できます。研修制度が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 ■業務内容 入退館手続きやレジ業務を中心にお客様対応を行います。具体的には、サプリメントやプロテインなどの物販対応、レンタル用品の準備、ロッカールームの巡回・清掃を担当いただきます。お客様情報の登録、電話・メール対応などの事務業務も並行して行います。 事務面ではPCを使った情報管理や社内外との連絡を担い、接客と事務の両軸で成長できる環境です。 ※営業要素はございません。 ■業務の魅力 富裕層のお客様と深く関わり、質の高い接客スキルを磨けます。個人ノルマがないため、常にお客様目線で対応できる点が特徴。直接感謝の言葉をいただける機会も多く、やりがいを感じやすい仕事です。 接客面に力を入れていることに加え会員制であることから、お客様との距離感がとても近く、名前や顔を覚えていただける距離感で仕事ができる環境です。 ■働く環境 平均年齢30歳と若手が活躍する職場。スタッフ同士の協力体制が整っており、産休・育休や時短勤務の実績も豊富。男性の育休取得も進んでいます。 ■働き方 ・希望休を事前申請でき、土日も取得可能 ・有休をつなげて長期休暇も取得可能 ・残業は月10時間程度でプライベートも充実 ■キャリアパス 明確な評価制度があり、年功序列ではなく頑張りや結果が評価に繋がる環境です。 キャリアパスとして店舗運営を担うマネージャーや技術向上を支援するディレクター、本社管理部門や営業企画など多様な道があります。専属パーソナルトレーナーとして専門性を高める選択肢もあります。 ■企業魅力 住友不動産グループの安定基盤を持ち、高級フィットネスクラブとしてブランド力を確立。福利厚生も充実し、直営施設の無料利用やグループホテル宿泊の大幅割引（最大7割引）など、働く魅力が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エスフォルタ(都内) 住所：東京都　六本木、渋谷、赤坂、水道橋、三田（三田は新規オープン予定） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～405万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,504,000円 ＜月額＞ 250,000円～292,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は、年俸額300万円～350.4万円に平均残業時間約20時間相当額を含んだ金額です。（ご経験やスキルを考慮し当社規定により決定） 昇給：年1回の査定により。約25万円ピッチ。 時間外手当：1分単位で全額支給（更衣時間含む） パーソナルトレーナー手当：別途支給 勤続功労株式報酬制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都内】スイミングインストラクター<プール・水泳講師>※未経験歓迎！／豊富なキャリアパス／正社員
      • NEW
      ～未経験歓迎！／第二新卒歓迎／正社員採用／【綺麗な職場】都心のオフィスビルにあるので【利便性◎】／将来のキャリアパスも豊富／「ワンランク上のおもてなし」を目指した総合型フィットネスクラブ～ ■業務内容： ・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等に訪れる会員をサポート ・エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のプールエリアでのアドバイス、安全管理、会員様個人に合わせたトレーニングメニューの作成 ・スタジオレッスン（ヨガ・エアロビクス・ダンス・プレコリオ等）を担当していただくことも可能です。 ■一日の流れ（一例。9時出社～18時退社の場合） 9時～12時：着替え・CPR練習・連絡帳チェック 12時～15時：巡回・監視業務・事務作業 15時～16時：休憩 16時～18時：巡回・監視業務・事務作業・レッスン準備・レッスン ■キャリアパス： ご自身の希望に合わせて、下記のようなキャリアプランがございます。 [1]マネージャー 店舗の運営やスタッフの指導・管理等、マネジメント業務にも携わり、一例としてチーフ→サブマネージャー→マネージャーといったキャリアを歩めます。 [2]ディレクター 店舗でのマネージャーとは対なるポジションです。ジムやプールの各インストラクターの技術力向上を行うセクションの責任者です。 [3]本社 人事や総務の管理部門や広告、営業企画等、現場をサポートする重要なポジションです。 [4]社内専属パーソナルトレーナー トレーナーとしての道をさらに極めていけるポジションです。 ■ポジションの魅力： ・ジム利用可能 入社後は施設の利用も可能で、直営店であれば無料で利用できます。 ・評価制度 年功序列ではなく個人の頑張りがしっかりと評価される仕組みになっています。 ・担当者制 同社は「担当者制」のフィットネスクラブです。フィットネスパートナーが会員様一人一人をサポート。ジム・スタジオ・プール・栄養の4分野についてサポートしています。 ■働きやすい環境： 平均年齢は30歳で非常に若手が活躍出来る環境です。残業時間も短く(月10時間程度)予定を立てやすい環境です。女性社員の比率も多いため、産休育休実績や時短で働くママさんが多いことはもちろん、男性の育休実績も豊富にございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エスフォルタ(都内) 住所：東京都　六本木、渋谷、赤坂、水道橋、三田（三田は新規オープン予定） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～405万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,504,000円 ＜月額＞ 250,000円～292,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は、年俸額300万円～350.4万円に平均残業時間約20時間相当額を含んだ金額です。（ご経験やスキルを考慮し当社規定により決定） 昇給：年1回の査定により。約25万円ピッチ。 時間外手当：1分単位で全額支給（更衣時間含む） パーソナルトレーナー手当：別途支給 勤続功労株式報酬制度有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリックス生命保険株式会社

    生命保険
    東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイスイーストタワー7F、8F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 2,128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全57件
    • 【初任地：首都圏】代理店営業◆／実働7h／土日祝／オリックスグループ
      • NEW
      【幅広い商品ラインナップを揃えた生命保険会社での代理店営業】 ■求人背景：オリックス生命の代理店営業部門では医療保険といった第三分野だけでなく、死亡保障や、生存リスクに対する備え、貯蓄性の高い商品、法人に対する保険提案等、様々なお客さまのニーズに応えられる営業組織を構築しています。そのような中外部の知見を有した方にも参画いただく事でより一層組織の活性化を図りたく求人を行うものです。 ■具体的な業務内容：代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業→販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業／販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施・新規代理店の開拓業務 ■部署ミッション：オリックス生命のメイン販売チャネルである代理店チャネルで、会社の「顔」としてお客さまへの提案を通し、売上を拡大すること。 ■配属先の特徴：代理店営業本部管轄の営業拠点全国に展開する営業拠点への配属となります。※初任地については希望も考慮した上で決定していきます。 ※部門人員数：334名　 ※2024/11時点 ■求人業務のやりがい：・代理店の経営に深く関わることができる 一人が担当する代理店数は30店ほどのため、代理店経営者向けにより深く経営に踏み込んだ営業コンサルティングを行うことができ、大きな影響力を発揮いただけます。 ・幅広い知識・経験を積むことができる 個人～法人向けの商品を取り扱うことができ、代理店営業として幅広い知識・経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏エリア 住所：東京都23区内・立川市、神奈川県横浜市、埼玉県さいたま市、千葉県千葉市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 683万円～1,290万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～480,000円 ＜月給＞ 324,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給＋残業代＋賞与での想定年収です。 ※ご経験と能力により応相談で、上限を超える提示させていただくこともございます。 ※賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州／初任地考慮】代理店営業(法人ルート営業)◆年収664万～＋営業手当／福利厚生・OJT◎
      【未経験から法人営業へチャレンジ！オリックスGの安定基盤／営業として成長したい方におすすめ！】 ■業務概要 保険販売を委託している代理店に自社商品の販売促進に向けたコンサルティング営業を担うため、個人顧客への新規提案はなく法人パートナーのルート営業になります。 自社商品のシェア拡大のみならず、代理店の（他社商品含め）販売量と顧客満足度を増加させるために、人材育成・マーケティング等の経営課題解決を自分なりのやり方、スタイルで取組み、新しい挑戦と営業を基礎から学べる環境があります！ ■業務内容 一人当たり30～40店ほどの代理店を担当し以下の業務を行います。 ・当社商品の販売研修 ・代理店向け営業施策の企画実行 ・代理店の経営課題解決に向けた提案 ・代理店からの大型案件獲得相談 ・新規代理店の開拓 ■魅力ポイント ◎ビジネスの基本から学べる営業と育成体制 ◎固定給＋営業インセンティブで収入安定 ◎営業として幅広く、汎用的なスキルが身につく ◎風通しの良い社風！異業界出身者も活躍中！ ◎30代管理職登用あり ◎充実した福利厚生 ■OJT 入社後は研修を通じて「保険」の基礎知識を学び、代理店営業に必要なコンサルティング能力を身に着けていきます。その後も周囲の社員、上司が担当代理店の課題やチャレンジをサポートする体制があり、成長を後押しする環境があります。 ■やりがい 担当代理店の声を聞き、マーケットのニーズや代理店の課題を理解し、どのように課題を解決するか自身で考えて、施策を実行する過程で顧客状況の分析力、戦略立案スキル、信頼関係構築スキルなど、幅広く汎用的なスキルを学ぶことができ、中長期的に伴走をするパートナーである担当代理店からの信頼獲得と感謝される瞬間にやりがいを感じる事ができます。 ■福利厚生 退職金制度有 引越し代支給※配属先が転居を伴う場合 借上社宅制度 社宅・寮制度の適用対象者は毎月【使用料＋家賃基準の上限を超えた金額】のみでお好きな物件に住むことができます！例えば、独身の方が家賃10.5万の借上社宅に入居する場合、自己負担は使用料（1.1万円／月）のみ！（実質9.4万円の補助！） ※独身・世帯ありで使用料は異なります。 ※エリアによって家賃基準の上限金額は変わります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州エリア 住所：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県の営業拠点 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 683万円～1,290万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～480,000円 ＜月給＞ 324,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給＋残業代＋賞与での想定年収となります。 ※別途営業インセンティブあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バンダイナムコビジネスアーク

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区芝5-37-8バンダイナムコ未来研究所
    • 設立 1991年
    • 従業員数 468名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【ポテンシャル歓迎】経理 ※年休125日／フルフレックス／育休後復帰率100％／退職金有
      【上場経理・海外経理・連結決算にも携われる可能性あり／200名程の規模の部署でスキルアップ／フルフレックス】 ■ポジション概要： ポジショーンサーチ：スキルや志向を考慮した上で、経理(会計・財務･税務含む)配属先決定。 ■業務内容： ・月次／四半期／年次決算 ・税務／国際税務 ・海外赴任対応 ・その他、当社の定める業務全般 ※ゆくゆくはマネジメント業務等幅広くご活躍頂きます。 【会計ソフト】SAP、勘定奉行 ■組織構成 経理財務部は計約180名で構成されております。男女比率は半々程度で、30代がボリュームゾーンの組織となっております。 中途入社者が約5割と多く、風通しの良い組織です。 ■ポジションの魅力 ◎シェアードサービスでありながら事業の幅が広いため、様々な企業･業界を経験できます。また将来の幹部候補として、業務や担当会社ローテーションし、上場経理／海外経理などのご経験もできます。 ◎多くのグループ会社があり経理財務としても積極的な提言が求められています。中長期的に事業成長に貢献できるため、既に経理全般スキル・ご経験をお持ちの方は、それらを十分に発揮できる環境もあります。 ■キャリア形成に向けて ・自身のキャリアを棚卸する「キャリアプランシート」を用いて上司と面談したり、異動希望を会社へ提出することができ、ジョブローテーションのチャンスもございます。 ・社員一人ひとりが自律し、プロフェッショナルとして活躍することを期待しており、それをサポートする研修制度や資格取得奨励金制度も充実しています。教育体制も整っているので新しいことにも挑戦していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社バンダイナムコビジネスアーク 住所：東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所 勤務地最寄駅：JR/都営浅草線・三田線／田町/三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 株式会社バンダイナムコミュージックライブ 住所：渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア 勤務地最寄駅：山手/日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 株式会社バンダイナムコフィルムワークス 住所：東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビル ホワイトベース 勤務地最寄駅：丸の内線・中央線・総武線／荻窪駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 486万円～598万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～315,000円 ＜月給＞ 256,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 ■賞与：年1回 6月支給（基本給の4ヵ月分、会社および個人評価に応じて変動有） ※上記年収は残業30時間・賞与4ヶ月の想定金額となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】経理財務オープンポジション ※年休125日／フルフレックス／育休後復帰率100％／退職金有
      【上場経理・海外経理・連結決算にも携われる可能性あり／200名程の規模の部署でスキルアップ／フルフレックス】 ■ポジション概要： バンダイナムコグループの経理業務をお任せします。 スキルや志向を考慮した上で、経理財務部（会計・財務・税務含む）の中から配属先を決定いたします。勤務地は荻窪を想定しておりますが、ご経験に応じて田町・恵比寿のいずれかで決定いたします。 ■業務内容： ・月次／四半期／年次決算 ・税務、国際税務 ・海外赴任 ・その他、当社の定める業務全般 ※ゆくゆくはマネジメント業務等幅広くご活躍頂きます。 【会計ソフト】SAP、勘定奉行 ■組織構成 経理財務部は計約180名で構成されております。男女比率は半々程度で、30代がボリュームゾーンの組織となっております。 中途入社者が約5割と多く、風通しの良い組織です。 ■ポジションの魅力 ◎シェアードサービスでありながら事業の幅が広いため、様々な企業･業界を経験できます。また将来の幹部候補として、業務や担当会社ローテーションし、上場経理／海外経理などのご経験もできます。 ◎多くのグループ会社があり経理財務としても積極的な提言が求められています。中長期的に事業成長に貢献できるため、既に経理全般スキル・ご経験をお持ちの方は、それらを十分に発揮できる環境もあります。 ■年収例 1,100万円：中途入社、マネージャー2年目、管理職 880万円：中途入社、アシスタントマネージャー2年目、管理職 670万円：中途入社、チーフ3年目、主任クラス、残業30h/月程の場合 ■キャリア形成・長期就業に向けて ・自身のキャリアを棚卸する「キャリアプランシート」を用いて上司と面談したり、異動希望を会社へ提出することができ、ジョブローテーションのチャンスもございます。 ・社員一人ひとりが自律し、プロフェッショナルとして活躍することを期待しており、それをサポートする研修制度や資格取得奨励金制度も充実しています。 ・フルフレックス制度を導入し、柔軟な働き方を実施しています。有給休暇は上司が率先して取得。育児・介護事由での時短勤務も導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社バンダイナムコフィルムワークス 住所：東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビル ホワイトベース 勤務地最寄駅：丸の内線・中央線・総武線／荻窪駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 株式会社バンダイナムコミュージックライブ 住所：渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア 勤務地最寄駅：山手/日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 株式会社バンダイナムコビジネスアーク 住所：東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所 勤務地最寄駅：JR/都営浅草線・三田線／田町/三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～375,000円 ＜月給＞ 256,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 ■賞与：年1回 6月支給（基本給の4ヵ月分、会社および個人評価に応じて変動有） ※上記年収は残業30時間・賞与4ヶ月の想定金額となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    損保ジャパンDC証券株式会社

    証券会社
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル50F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全6件
    • 【新宿/未経験歓迎】確定拠出年金の規約・契約担当◇残業10～20h／在宅勤務可／SOMPOグループ
      【SOMPOグループの安定基盤/転勤無し/土日祝休み/在宅勤務可】 ■職務内容： 適性を踏まえ、以下の契約（規約）関連の業務を担っていただきます。 将来的には、他部門の業務にも携わり、確定拠出年金（ＤＣ）事業において幅広くご活躍いただける人材を募集します。 ･企業型確定拠出年金の年金規約作成および行政への申請、規約申請に係る事業主サポート ・規約情報のシステム登録事務（登録チェック、スケジュール・進捗の管理、事務企画（マニュアル・チェックリスト作成・更新、RPA運用・運用企画を含む）、システム開発への参画） ・規約・規程・確定拠出年金運営管理業務委託契約書関連の業務、事務刷新に関わる業務 ■当社の強み： ・SOMPOグループの損害保険ジャパン（株）100％出資の事業基盤 ・確定拠出年金事業においてプラン導入～運営管理までワンストップでサービス提供する専門会社 ・「ＤＣで豊かな未来を、ともに」をパーパスに掲げ、お客さまの人生100年時代の資産形成をサポート ・テレワーク手当あり、時差勤務制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル50F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,600円～297,000円 その他固定手当/月：6,000円～9,000円 ＜月給＞ 240,600円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はキャリアにより変動します ※上記年収には、法内20時間・法外15時間の残業手当を含みます。 ■賞与：標準支給で年間5.6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アークミール

    ファーストフード関連
    埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全56件
    • 【大阪】店長候補★安楽亭Gr★住宅・家族手当有／年休120日／評価制度◎／グループ全社で業績好調！
      【「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」／キャリアアップを叶えたい方へ／日々の業務で正当な評価◎／安楽亭Gr／東証スタンダード上場／飲食業界では多めの年間休日120日】 ■ポジション概要： 店舗オペレーションの習得からスタートし、「トレーニー」、「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。 その後、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます！ ■業務内容： （１）接客／調理などの店舗オペレーション （２）スタッフの採用／教育／マネジメント、及び働きやすい環境の整備 （３）発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 （４）売上UPのための戦略立案／販促提案／実施 （５）エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら店作りの推進 【お任せする業務イメージ】 「トレーニー」担当業務：（１） 「アシスタント」担当業務：（１・２） 「主任」担当業務：（１・２・３・４） ■キャリアアップ： 店長としてご経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへとチャレンジいただくことを期待しています。 ■キャリアアップ（昇格）について： トレーニー：社員評価表とMDP（プログラム）終了 アシスタント・主任：評価表終了（店長→エリアマネジャー→部長承認） それぞれ評価表があり、実務の中で常にご評価いたきます。申請→試験などではないので、常日頃の業務をしっかりとご評価いただける環境です！ ■「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」の魅力： 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供し続けています。企業理念「楽しかった、また 来るよ!」と言っていただけるお店目指します。 ■当社の展望： 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得。新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪の店舗 住所：大阪府内の店舗配属になります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職収入を考慮して決定します。 ■昇給：随時※四半期評価制度 ■賞与：年2回 ■モデル月給： 45歳（既婚、子供2名／埼玉在住／エリアマネージャー）475,000円（住宅・家族手当含む） 30歳（既婚、子供2名／東京在住／店長職）365,000円（残業30h、住宅・家族手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】店長候補★安楽亭Gr★住宅・家族手当有／年休120日／評価制度◎／グループ全社で業績好調！
      【「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」／キャリアアップを叶えたい方へ／日々の業務で正当な評価◎／安楽亭Gr／東証スタンダード上場／飲食業界では多めの年間休日120日】 ■ポジション概要： 店舗オペレーションの習得からスタートし、「トレーニー」、「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。 その後、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます！ ■業務内容： （１）接客／調理などの店舗オペレーション （２）スタッフの採用／教育／マネジメント、及び働きやすい環境の整備 （３）発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 （４）売上UPのための戦略立案／販促提案／実施 （５）エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら店作りの推進 【お任せする業務イメージ】 「トレーニー」担当業務：（１） 「アシスタント」担当業務：（１・２） 「主任」担当業務：（１・２・３・４） ■キャリアアップ： 店長としてご経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへとチャレンジいただくことを期待しています。 ■キャリアアップ（昇格）について： トレーニー：社員評価表とMDP（プログラム）終了 アシスタント・主任：評価表終了（店長→エリアマネジャー→部長承認） それぞれ評価表があり、実務の中で常にご評価いたきます。申請→試験などではないので、常日頃の業務をしっかりとご評価いただける環境です！ ■「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」の魅力： 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供し続けています。企業理念「楽しかった、また 来るよ!」と言っていただけるお店目指します。 ■当社の展望： 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得。新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木の店舗 住所：栃木県内の店舗配属となります。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職収入を考慮して決定します。 ■昇給：随時※四半期評価制度 ■賞与：年2回 ■モデル月給： 45歳（既婚、子供2名／埼玉在住／エリアマネージャー）475,000円（住宅・家族手当含む） 30歳（既婚、子供2名／東京在住／店長職）365,000円（残業30h、住宅・家族手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルファネット

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区後楽1-5-3後楽国際ビルディング
    • 設立 1999年
    • 従業員数 575名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【週2リモート／大塚商会G】インフラエンジニア◆グループ会社内常駐◆自社サービス基盤運用・上流挑戦可
      • NEW
      ～勤務地固定で長期的に就業可能／上流にも挑戦可～ ●グループ会社が法人向けに提供している自社サービスのインフラ基盤運用をお任せ ●単発案件へのアサインではないため、長期でのアサインが叶う！ ●「週2リモート×残業20h以内×大塚商会の福利厚生」でWLB充実◎ ＼こんな方にオススメ／ ・勤務地固定で長期就業できる環境を探している方 ・大規模案件に携わっていきたい方 ・上流工程にスキルアップしていきたい方 ■業務概要 大塚商会グループが提供する法人向けITサービス（クラウド／ホスティング）のインフラ基盤を担うポジションです。 単発案件ではなく、同一サービスを長期的に改善していくため、運用だけでなく設計・構築へのステップアップが可能です。 ■業務詳細 ・法人向けクラウドサービス基盤のインフラ運用 ・メール／業務支援系サービスのバックエンドサーバー運用・保守 ・社内外ネットワークを含むインフラ環境の監視・障害対応 ・システム更改や構成変更に伴う設計・設定作業 ・運用改善（効率化・自動化）の推進 ◎関わるシステム領域 ・法人向けクラウド／ホスティング基盤 ・業務支援系マネージドサービス（グループウェア、ITサポート領域 等） ・社内外接続環境（リモートアクセス／拠点間接続 など） ■アサイン部署変更も可能 ◎自己申告制度 年に1回人事／役員に対して、希望する業務を任意で申告できる制度がございます。 ◎社内公募制度 新規案件やポジションの募集情報を社内へ公開し、希望者が応募できる制度がございます。 ◎日々の個別ミーティング リーダーやマネージャーとの目標管理面談を通して、希望する業務や将来のキャリアについてすり合わせをする機会がございます。 ■働き方 ・残業：月平均20h以内 ・リモートワーク状況：週2回程度 ■おすすめポイント ・将来的には設計・構築フェーズへステップアップし、上流工程にチャレンジいただける環境があります。 ・大規模基盤インフラ案件に携わることができ、よりスケールの大きいプロジェクト経験を積むことが可能です。 ・ネットワーク／サーバー／クラウドなど幅広いプロダクトに関わりながら、運用から設計・構築まで一貫して経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 江戸川橋事業所 住所：東京都新宿区西五軒町13-1 飯田橋ビル3号館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～343,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 258,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により変動（過去実績4.8ヶ月） ■決算手当：年1回（1月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【グループ会社内の社内SE/週2在宅】インフラエンジニア◆勤務地固定◆運用経験者歓迎◆離職率4%
      • NEW
      ～勤務地固定で長期的に就業可能／当社のグループ会社内の情報システム部門常駐～ ●当社グループ会社の情報システム部門に常駐しインフラ運用保守やリプレイス対応などを担当 ●単発のプロジェクトではなく、長期的な体制で業務に携わっていただきます ●「週2回のリモート×残業20h以内×大塚商会の福利厚生」でWLB充実！ ＼こんな方にオススメ／ ・勤務地固定で長期就業ができる環境を探している方 ・大手企業で安定したプロジェクトに携わっていきたい方 ・上流工程にスキルアップしていきたい方 ■業務概要 当社のグループ会社に常駐をして情報システム部門に関わる業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・情報システム部門に常駐をいただき、インフラ運用保守やリプレイス対応時の設計構築などに携わっていただきます。 ・単発のプロジェクトアサインとは異なり、顧客情報システム部門への配属のため、短い方でも3年、長い方だと10年間同じ勤務地で就業をいただけます。 ・具体的な業務事例 └インフラ基盤（サーバ、ネットワーク）の運用保守、設計構築 ■アサイン部署変更も可能 下記のような制度があり、エンジニアの方の希望を会社として聞く機会が設けられて追います。 ◎自己申告制度 年に1回人事／役員に対して、希望する業務を任意で申告できる制度がございます。 ◎社内公募制度 新しいプロジェクトやポジションの募集情報を社内へ公開し、希望者が応募できる制度がございます。 ◎日々の個別ミーティング リーダーやマネージャーとの目標管理面談を通して、希望する業務や将来のキャリアについてすり合わせをする機会がございます。 ■働き方 ・残業：月平均20h以内 ・リモートワーク状況：週2回程度 ■おすすめポイント ・将来的には設計・構築フェーズへステップアップし、上流工程にチャレンジいただける環境があります。 ・大規模基盤インフラ案件に携わることができ、よりスケールの大きいプロジェクト経験を積むことが可能です。 ・ネットワーク／サーバー／クラウドなど幅広いプロダクトに関わりながら、運用から設計・構築まで一貫して経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様（大塚商会）先常駐 住所：東京都 水道橋・飯田橋・九段下・東陽町・江戸川橋 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～328,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 258,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により変動（過去実績4.8ヶ月） ■決算手当：年1回（1月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービス

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都江東区亀戸5-2-3さくら亀戸ビル3F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 2,009名
    • 平均年齢 28.3歳
    求人情報 全6件
    • 【26卒歓迎／完全未経験OK】IT事務・アシスタント◆リクルートG／９割が未経験者／残業5.5ｈ
      • NEW
      ＼完全未経験からITエンジニアにキャリアチェンジされたい方を募集中／ ◎リクルートグループで安定した企業基盤 ◎平均残業時間　5.5時間　 ◎未経験入社毎年1000名強／手厚いフォロー体制と豊富なキャリアパス ■業務内容： ・IT事務（テクニカルサポート）として様々なクライアントの情報システム上の課題解決 採用はオープン採用となります。適性を見てIT事務職・ネットワーク／サーバー運用監視職・テクニカルサポート職などへ配属 ＜プロジェクト例＞ ・データ入力・議事録の作成 ・電話受付によるお問い合わせ業務 ※マニュアルに沿った業務のため、未経験の方でも安心して働けます。 ■研修 自己啓発での資格取得支援に加え、会社主催での研修も適宜実施。 9割以上の先輩が未経験からスター トしています！ ・ビジネスマナー研修 ・IT基礎研修 ・PC研修 ・Excel研修 ・情報セキュリティ研修 その他就業開始後も資格取得を目指せる動画のコンテンツや教材の提供等のサポートがあります。 ■フォロー体制 ・月に１度のコンディションチェック ・マネジメント担当制度（いつでも電話やオンラインで相談可能です！） ・キャリアコーディネーターとの面談 ■配属までの流れ 入社前研修の実施（5日間／給与支給あり）→適性を見てプロジェクトに配属 ※待機割合は全社で2~3％程度です。 ■働き方 ・平均残業時間：5.5時間/月 ・案件によってはシフト制、夜勤・日勤などあるため、柔軟に働ける方を募集しております。 ■キャリアパス 制度を利用いただきながら資格取得などしていただき、案件の幅やスキルアップいただきます。 早い方は未経験から半年程度でよりハイスキルな職務への変更した方もいます。（平均：3年目からステップアップを考える方が多い傾向） キャリアの自己申告をできる場もございますので、資格の取得状況や業務の習熟状況を踏まえチャレンジができる環境です。 ■福利厚生： シフト手当、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、資格合格祝い金支給、資格受験料補助など様々ございます。 健康保険組合が管理している保養所は格安で宿泊が可能 フィットネスクラブやジムを特別価格で利用可能
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都（品川）・神奈川県（溝の口）の各お客様先 住所：東京都（品川）・神奈川県（溝の口）の各クライアント先（東京23区中心） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都江東区亀戸5-2-3 さくら亀戸ビル3F 勤務地最寄駅：各線／亀戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 292万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,553円～210,000円 ＜月給＞ 201,553円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給はあくまで最低給与額です。経験・能力・保有資格などを考慮し、当社規定内において加給優遇します。 ※年収は時間外手当（月平均10時間程度）、賞与、交通費20,000円相当を含んだ想定金額です。 ■賞与：あり（年2回） ■昇給：なし※年1回の勤務評価による見直しあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【26卒歓迎／完全未経験OK】ITエンジニア・IT事務◆リクルートG／９割未経験／残業5.5ｈ
      • NEW
      ＼完全未経験からITエンジニアにキャリアチェンジされたい方を募集中／ ◎リクルートグループで安定した企業基盤 ◎完全未経験からの挑戦　０からエンジニアへ挑戦 ◎手厚いフォロー体制　豊富なキャリアパス ■業務内容： ・ITエンジニアとして様々なクライアントの情報システム上の課題解決 ・入社後、テクニカルサポート・インフラ運用監視業務のプロジェクトに参画予定 採用はオープン採用となります。適性を見てIT事務職・ネットワーク／サーバー運用監視職・テクニカルサポート職などへ配属 ＜プロジェクト例＞ ・インフラ・ネットワークエンジニア　運用プロジェクト システムの保守・運用・メンテナンスをお任せします ・テクニカルサポート職 実機・検証機の操作、調査、分析（解析） ・プログラマープロジェクト ソフトフェア作成や開発・テストなどの業務 ■研修・スキルアップ支援： 未経験からエンジニアとしてご活躍いただけるよう、手厚いフォローを準備しております！ ※研修例 ・入社前研修（5日／有給） ・ビジネスマナー研修（ビジネスメール・電話応対等） ・ITリテラシー研修 ・Excel研修 ・ITパスポート資格取得支援研修 ・CCNA資格取得支援研修 ・eラーニングによる資格取得支援（LinuC等） ・ホスピタリティ研修（入社～3ヶ月未満対象） ・キャリアマップ研修（入社後1年以降対象） ・モチベーションアップ・キャリアデザイン研修 ■数字で見るリクルートスタッフィング情報サービス： ・平均年齢…28.3歳 ・平均残業時間…5.5時間（2022年度実績） ・男女比…6：4 ※ワークワイフバランスがとりやすい環境です！ ■特徴： 【エンジニアとしてのキャリアスタートを支援】 ・IT業界で働きたい意欲を持つ方々が、未経験でもスタートを切れる会社として大きな成長 ・ITエンジニアの需要は、ここ数年急速な高まりを見せています ソーシャルメディアやクラウドソーシング、あるいはスマートフォン関連をはじめとする様々なテクノロジーが社会に大きな変革を生み出し、ますます多くのエンジニアが必要です。 未経験の方でもエンジニアとして成長するための環境や体制を整えることに注力しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都（品川）・神奈川県（溝の口）の各お客様先 住所：東京都（品川）・神奈川県（溝の口）の各クライアント先（東京23区中心） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都江東区亀戸5-2-3 さくら亀戸ビル3F 勤務地最寄駅：各線／亀戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 292万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,553円～210,000円 ＜月給＞ 201,553円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給はあくまで最低給与額です。経験・能力・保有資格などを考慮し、当社規定内において加給優遇します。 ※年収は時間外手当（月平均10時間程度）、賞与、交通費20,000円相当を含んだ想定金額です。 ■賞与：あり（年2回） ■昇給：なし※年1回の勤務評価による見直しあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハピネット・ベンディングサービス

    玩具 （商社）
    東京都台東区駒形2-4-5 駒形CAビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • カプセルトイの営業／未経験歓迎／年休125日／土日祝休み
      • NEW
      ルート営業として、担当店舗を訪問し、カプセルトイの配送・補充・集金・メンテナンスなどをお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■カプセルトイの配達・補充 ■カプセル自販機の調整やメンテナンス ■カプセル自販機からの売上金回収、運搬 ■設置場所やスペース拡大のご提案　など ―★ POINT ★― 【売り場づくりの面白さ】 業務はチームで協力しながら進めます。「この商品が人気だから目立つ場所に配置しよう」など、自分のアイデアを売り場づくりに活かせることも魅力です。 【毎月続々！新商品が登場♪】 毎月500種類以上の新商品が発売されるため、売り場づくりの幅も広がります。店舗の特色に合わせて、話題のアニメやゲーム、キャラクターグッズなど、さまざまなジャンルの商品を取り扱えることも面白さのひとつです。 ━━━━━━━━━ 　安心の教育体制 ━━━━━━━━━ ◆導入研修 まずは中途入社研修からスタート！ 就業規則や評価制度、福利厚生等についてしっかりとレクチャーします。 ◆同行研修 入社後1～2カ月は先輩社員に同行しながら業務を習得。 仕事の流れやお客さまとのコミュニケーション方法など、実際の業務を間近で見ながら学べます。 ◆ハイエース研修 業務ではハイエースを使用しますが、運転したことのない方でも大丈夫！ 入社後に研修があり、研修後には30項目以上にわたるフィードバックを受けられるため、安全運転のコツを着実に身につけられます。 【入社2～3カ月後を目安に独り立ち】 先輩社員が助手席で細かくサポートしたうえで独り立ちとなるため、安心して業務をスタートできます！ 【将来的にはキャリアアップも！】 年齢や勤続年数に関わらず社員の頑張りを評価する社風なので、活躍次第で早期昇進も可能！ ゆくゆくはチームの管理職ポジションに就くことも期待しています。
      【北海道・宮城・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・岡山・福岡】のいずれかに配属 ★配属先は希望を考慮 ※転勤は入社後、当面の間はございません（将来的に転勤の可能性あり） ※マイカー通勤可（配属先による） ■北海道札幌市白石区東札幌6条5-2-2 ■宮城県仙台市若林区卸町東３丁目３番３３号 ■群馬県太田市山之神町566-1 ■千葉県船橋市浜町2‐5‐7 MFLP船橋Ｉ 7F ■東京都千代田区外神田5-6-12　コーワビル3 ■埼玉県三郷市インター南1丁目4-2 GLP三郷lll 2F ■東京都豊島区東池袋2丁目53-5 ノグ・アウローラ　1F ■埼玉県三郷市幸房368 ■東京都府中市是政1-18-15 ■神奈川県大和市下鶴間431-1 ■神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎町6-12 豊島恵風ビル101号 ■静岡県浜松市中央区大蒲町98-8 ■愛知県名古屋市西区中小田井4-338 ■大阪府東大阪市吉田下島1-10 SGリアルティ東大阪4F ■岡山県岡山市中区中井1-18-12（★新規募集！） ■福岡県糟屋郡志免町御手洗2-4-8 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万9,000円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分／5万5,000円以上を支給。 ※超過分は別途支給いたします。 ※一部地域手当支給（月5,000円以上）※札幌・仙台・静岡・岡山・福岡は地域手当はございません。 ※スキルや経験を考慮し決定いたします。
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    株式会社図書館流通センター

    その他
    東京都文京区大塚3-1-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 10,114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 図書館スタッフ／無資格・未経験可／研修制度充実／残業ほぼなし
      • NEW
      ＜主な業務＞ ■カウンター受付（貸出返却、利用者登録） ■問い合わせ対応（レファレンス、フロア案内） ■バックヤード業務（書架整理、本の修繕、電話対応、事務作業など） ――レファレンスサービスとは？ 「地質学について初心者向けの本はない？」「子供の頃読んだ本のタイトルを思いだしたい」など、利用者が求める資料を探すサービスのこと。 参考図書やデータベースを使って調査します。 上手く回答できた時の達成感や喜びもこの仕事の醍醐味です！ ＼ 他にもこんな業務が！／ ■イベント企画・運営にも携われる 特設コーナーや各種セミナーなど、ニーズに合わせて展示・イベントを企画。 ポスター作りや当日のオペレーションなど、一連の流れに携わることができます。 ＜実施例＞ ・子ども向けおはなし会や映画会 ・区内の団体と連携したワークショップ ■選書はスタッフで検討 新刊書籍のカタログなどから、自治体の収集方針を踏まえて意見を出し合い、図書館の目的に合った資料を選んで検討します。 入社後の流れ ―――――― 9千人以上のスタッフの育成実績を持つ当社で、必要な知識をイチから学べます！ ▼本社で集合研修 当社の事業や図書館業務の基礎知識、接遇マナーなどを学びます。 ▼図書館配属 OJT（約3カ月）で実際の業務について丁寧にお教えします！ ＼スタッフの声／ 最初は先輩スタッフと一緒にカウンターで貸出や返却の受付を覚えました。分からないこともすぐ質問できたので安心でした。 ＼150以上の充実した個別研修／ 希望のキャリアパスに応じた研修コンテンツをご用意。オンラインで受講できる研修も実施中です！ ＼キャリアアップも実現可能／ 未経験からの入社後、活躍が認められて数年でチーフや副館長へキャリアアップした事例もあります ＼女性活躍中／ 女性活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の3つ星認定を取得しています！
      東京23区内 ★転居を伴う転勤なし ★就業場所は通勤時間やスキル、欠員などを勘案のうえ決定いたします ※「〇〇図書館のみ希望」といった選考はできかねます。あらかじめご了承ください。 【勤務エリア】 ■下記21区内の公共図書館 千代田区／中央区／港区／新宿区／文京区／台東区／墨田区／江東区／品川区／目黒区／大田区／世田谷区／渋谷区／杉並区／豊島区／北区／板橋区／練馬区／足立区／葛飾区／江戸川区 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※将来的に通勤可能圏で異動の可能性あり（双方合意の上での異動となります）
      月給21万7,300円～22万2,300円 └司書資格あり：月給22万2,300円 └司書資格なし：月給21万7,300円 ※採用日から3カ月間は時給1,350円～1,380円（司書資格の有無による） ★別途、交通費（月額上限5万5,000円）を実費支給
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    株式会社 バンダイ

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都台東区駒形1-4-8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 903名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全70件
    • 【静岡／BANDAI】技術系職種オープンポジション（プラモデル関連部署）◇異業界出身者歓迎！
      【「バンダイ」の製品に携わりキャラクタービジネスの最前線を担う職種／～楽しいときを創る企業～ 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万6,400点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： 静岡県バンダイホビーセンター（プラモデル）の新工場担当としてご経験に応じ、選考内で配属チームをご相談させていただきます。 【配属予定職種】 ◇成形担当 ・プラモデルの射出成形（３交代勤務） ・生産管理（日産・月産出来高管理） ・品質管理 ・新原料開発・試し打ち、量産成形に向けてのロジック管理 ◇生産管理・戦略立案担当 ・成形、セット、二次加工の生産工程管理全般（納期管理） ・品質管理、コスト管理 ・生産キャパ拡大とサプライチェーン強化施策の立案実行 ◇品質管理担当 ・品質管理業務 ・リサイクル材の使用や既存品質基準の改定など 　ユーザーや工場特性に合わせた新しい品質基準策定を行う ※ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。 ■配属事業部について： クリエイション部では、ガンダムを中心としたキャラクタープラモデルや フィギュアプラモデルの商品企画・開発・生産を行っています。 最新技術と熟練の技が集結したバンダイホビーセンターから世界中のファンに「作る喜び」を届けています。 新たに建設される工場で、革新的なモノづくりに挑戦したい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ バンダイホビーセンター 住所：静岡県静岡市葵区長沼500-12 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／長沼駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 724万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 ＜月給＞ 300,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職と給与は、経験・能力などを考慮し最終決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■年収例（一般） 759万円／中途入社2年目／月給33万円＋時間外手当（30時間）＋賞与 ※あくまでも理論年収となり、入社後の残業時間、賞与は変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイテクトハイテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区芝5-33-11田町タワー6F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 345名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知・知立】機械設計◆仕様検討～部品設計◆ジェイテクトG／年休121日以上／スキルアップ◎
      • NEW
      ★資格支援×広い設計領域で早期にスキル拡大できる育成体制あり ★残業20h×年休121日×リモート相談可で働きやすい環境 ★手厚い福利厚生！住宅補助や家族手当など充実した福利厚生あり ■こんな方にお勧め ジェイテクトグループの技術基盤を背景に、仕様検討から構想、部品設計まで一連の工程に段階的に関われる環境です。 “安定×成長×柔軟な働き方”をバランス良く備え、設計力を長期的に高めたい方に適したポジションです。 ■業務内容 自動車生産ライン向け工作機械やEV部品の生産設備を対象に、機械設計業務をお任せします。 顧客の要望や生産条件を整理し、必要仕様を定める工程から関与します。 打合せでは加工対象や工程制約を踏まえ、構造案や必要機能を検討。設計方針をまとめ、構想図を作成します。 構想確定後は、2DCAD（MICRO CAELUM、ICAD MX、AUTOCAD）や3DCAD（CREO、INVENTORなど）を使用し、ユニット設計や部品図作成を進めます。 精度・剛性・メンテ性を考慮し、必要なパーツ構成や干渉を確認。関連部署と調整しながら設計を仕上げます。 ■キャリアパス ご経験を活かしてエンジニアとしての活躍を期待しております。 エンジニアとしてのキャリアパスを通しスペシャリスト、マネージャー、経営層へのキャリアも目指すことができます ※５年以内にマネジメント職になる目標のある社員もいます。 ■入社後 ご経験に応じた業務をお任せします。 わからないことは雑談を交えながらも聞きやすい環境で、「合っているよ」で終わらずに「もっとこうしたら分かりやすいよ、今より良くなるよ」と教えてもらえる環境です。 ■働き方 ・フレックスタイム制で勤務時間を柔軟に調整可能 ・育休取得実績あり、家庭と両立しやすい環境 ・年休121日／残業は月20時間程度とメリハリを確保 ■企業魅力 1960年創業の設計専業企業として培った技術に加え、ジェイテクトグループの一員として工作機械・プレス金型・ITシステムまで事業を拡大。 日本のモノづくりを支える総合デジタルエンジニアリング企業として成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷事業所 住所：愛知県知立市上重原町腰前1-2 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／ 重原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～400,000円 ＜月給＞ 253,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・スキル・経験・年齢を考慮の上、優遇します。 ■賞与：年2回（昨年実績4.5か月） ■モデル年収： 675万円(月給30万円+各種手当+賞与)経験3年・28歳 750万円(月給35万円+各種手当+賞与)経験6年・31歳 800万円(月給40万円+各種手当+賞与)経験9年・38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／八尾】機械設計◆仕様検討～部品設計◆ジェイテクトG／年休121日以上／スキルアップ◎
      • NEW
      ★資格支援×広い設計領域で早期にスキル拡大できる育成体制あり ★残業20h×年休121日×リモート相談可で働きやすい環境 ★手厚い福利厚生！住宅補助や家族手当など充実した福利厚生あり ■こんな方にお勧め ジェイテクトグループの技術基盤を背景に、仕様検討から構想、部品設計まで一連の工程に段階的に関われる環境です。 “安定×成長×柔軟な働き方”をバランス良く備え、設計力を長期的に高めたい方に適したポジションです。 ■業務内容 自動車生産ライン向け工作機械やEV部品の生産設備を対象に、機械設計業務をお任せします。 顧客の要望や生産条件を整理し、必要仕様を定める工程から関与します。 打合せでは加工対象や工程制約を踏まえ、構造案や必要機能を検討。設計方針をまとめ、構想図を作成します。 構想確定後は、2DCAD（MICRO CAELUM、ICAD MX、AUTOCAD）や3DCAD（CREO、INVENTORなど）を使用し、ユニット設計や部品図作成を進めます。 精度・剛性・メンテ性を考慮し、必要なパーツ構成や干渉を確認。関連部署と調整しながら設計を仕上げます。 ■キャリアパス ご経験を活かしてエンジニアとしての活躍を期待しております。 エンジニアとしてのキャリアパスを通しスペシャリスト、マネージャー、経営層へのキャリアも目指すことができます ※５年以内にマネジメント職になる目標のある社員もいます。 ■入社後 ご経験に応じた業務をお任せします。 わからないことは雑談を交えながらも聞きやすい環境で、「合っているよ」で終わらずに「もっとこうしたら分かりやすいよ、今より良くなるよ」と教えてもらえる環境です。 ■働き方 ・フレックスタイム制で勤務時間を柔軟に調整可能 ・育休取得実績あり、家庭と両立しやすい環境 ・年休121日／残業は月20時間程度とメリハリを確保 ■企業魅力 1960年創業の設計専業企業として培った技術に加え、ジェイテクトグループの一員として工作機械・プレス金型・ITシステムまで事業を拡大。 日本のモノづくりを支える総合デジタルエンジニアリング企業として成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪出張所 住所：大阪府八尾市南植松町2丁目34番地（株式会社ジェイテクトマシンシステム敷地内） 勤務地最寄駅：JR 関西本線線／八尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～400,000円 ＜月給＞ 253,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・スキル・経験・年齢を考慮の上、優遇します。 ■賞与：年2回（昨年実績4.5か月） ■モデル年収： 675万円(月給30万円+各種手当+賞与)経験3年・28歳 750万円(月給35万円+各種手当+賞与)経験6年・31歳 800万円(月給40万円+各種手当+賞与)経験9年・38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・メルクス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー6F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【神戸】未経験歓迎◆システムエンジニア/3か月研修あり/大手案件/数学得意な方はAIエンジニアの道も
      • NEW
      顧客が抱える問題点を徹底的に分析し、総合的なシステムインテグレーションサービスを提供している当社において、未経験からエンジニアを目指す方を募集いたします。 ■研修体制 ・まずは3ヶ月間、マナー研修やコンピューター言語中心の基礎研修を受講していただきます。 ・現場に配属されてからは、OJTで実務を通して学んでいただきます。エンジニア経験の長い先輩がついているためすぐに相談できる環境です。 ■業務の特徴： 配属後は金融系の案件を中心に取り組んでいただく予定です。 ・将来的には上流工程（要件定義、基本設計）にも携わっていただきます。 ・7年以上かかる大規模プロジェクトもあり、やりがいを感じられます。 ・5～10名のチーム常駐が基本のため、安心して働くことができます。 ■過去入社事例 これまで未経験で入社されたかたの経歴を紹介します。 居酒屋の店長　20代前半での入社 不動産営業　20代中盤での入社 ■当社の強み： 明治安田生命様や三菱系の企業様等、大手企業との安定した取引が多くあります。その中で培った高い技術とお客様の声を活かし企業ニーズを満たしたシステムを提供しており、直請け案件も多数いただいております。 ■当社について： ・1996年に複数のシステム開発会社が合併して設立した会社です。IT分野の技術は日進月歩、日々目まぐるしく変化しており、顧客のニーズに応えることが我々システム開発集団の役目です。 ・要件定義以前の業務分析から着手し、スムーズな移行のためのユーザ教育から保守運用まで、長いスパンでサポートしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：兵庫県（神戸市兵庫区内客先勤務） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎/未経験歓迎】システムエンジニア/充実の3か月の研修/大手案件多/AIエンジニアの道も
      顧客が抱える問題点を徹底的に分析し、総合的なシステムインテグレーションサービスを提供している当社において、未経験からエンジニアを目指す方を募集します。 ■業務内容： ・配属後はプラント系（工場設備や建築）の案件を中心に取り組んでいただく予定です。 ・将来的には上流工程（要件定義、基本設計）にも携わっていただきます。 ・7年以上かかる大規模プロジェクトもあり、やりがいを感じられます。 ・5～10名のチーム常駐が基本のため、安心して働くことができます。 ■研修体制： ・まずは3ヶ月間、マナー研修やコンピューター言語中心の基礎研修を受講していただきます。 ・現場に配属されてからは、OJTで実務を通して学んでいただきます。エンジニア経験の長い先輩がついているためすぐに相談できる環境です。 ■過去入社事例： 直近5年間の中途入社者は26名。その中で、未経験でご入社された方の経歴を紹介します。 ・居酒屋の店長　20代前半での入社 ・不動産営業　20代中盤での入社 ■キャリアパス： ・上流やマネジメントに挑戦していただくことが可能です。プロジェクトマネージャーになるとメンバーを5人、20人、100人と束ねていくことができます。 ・数学・プログラミングが得意な方は、社内公募でAIのアプリ開発へ携わるなど、エキスパートとして技術を極めていただくことも可能です。 ・入社時の職種にとらわれず、幅広くキャリアを選択いただける環境です。 ■当社の強み： 明治安田生命様や三菱系の企業様等、大手企業との安定した取引が多くあります。その中で培った高い技術とお客様の声を活かし企業ニーズを満たしたシステムを提供しており、直請け案件も多数いただいております。配属前の研修体制が充実していることはもちろん、強靭な信頼関係により顧客の理解を得られていることで、新人の方でもスムーズに案件へ受け入れていただける体制が整っております。 ■当社について： ・1996年に複数のシステム開発会社が合併して設立した会社です。IT分野の技術は日進月歩、日々目まぐるしく変化しており、顧客のニーズに応えることが我々システム開発集団の役目です。 ・要件定義以前の業務分析から着手し、スムーズな移行のためのユーザ教育から保守運用まで、長いスパンでサポートしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業所 住所：長崎県長崎市天神町2-6 コーポ天神202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＮＡテレマート株式会社

    アウトソーシング
    東京都品川区大崎1-11-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,265名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • カスタマーサポート／正社員採用・賞与年3回・年休121日
      • 締切間近
      私たちの役割は、お客さまのお問い合わせに電話やメールチャットにて対応し、そこで得た“声”をグループ各社に情報発信し改善提案につなげること。 まずはお電話でのお客さま対応からお任せします。 ※国内線・国際線の対応があり、英語に触れながら働ける環境です。 ★☆入社後は、研修からスタート☆★ 【座学研修：約1カ月】 インストラクターの講義を中心とした集合研修を実施。 航空券の知識・システムの使い方・お客さま対応の方法を学びます。 ▼ 【OJT：約1週間】 先輩の隣で、お客さま対応にチャレンジ。 安心できる環境で少しずつ業務に慣れていただけます。 ▼ 【新人島での実務：約1カ月】 同期を集めた「新人島」をオフィス内につくり、電話応対スタート！ 困った時はすぐ近くで先輩がサポートします。 ▼ 【独り立ち】 独り立ち後もオフィスには相談役がいますので、安心して業務に取り組めます。 ★☆お問い合わせ内容（一例）☆★ 「台風で乗るはずの便が欠航に…。振り替えはできますか？」 「予約をキャンセル（や変更）したいのですが…」 「マイルはどのような特典に交換できますか？」 「●●は機内に持ち込めますか？」など お問い合わせ内容は多岐にわたるため、お客さまに寄り添いながら丁寧に対応しましょう！ ★☆働きやすさにつながるDX推進中☆★ お客さまとの会話をAIがリアルタイムで分析し、関連するマニュアルがPC上に自動表示されることで、よりスムーズなお客さま対応が可能に！
      【転勤なし・希望勤務地への配属】 下記いずれかの拠点（東京支店／札幌支店／長崎支店）での勤務となります。 ＼札幌支店・長崎支店は積極採用中！／ 【札幌支店】 北海道札幌市北区 ※JR各線「札幌」駅より徒歩2分、地下鉄「さっぽろ」駅より徒歩1分 【長崎支店】 長崎県長崎市神ノ島町 ※長崎バス「ANAテレマート」バス停直結 【東京支店】 東京都品川区大崎 ※JR各線・東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎」駅より徒歩1分 ★受動喫煙対策：あり
      【短大・専門卒】月給232,600円～ 【大学卒】月給240,000円～ 【大学院卒】月給247,400円～ ※上記はあくまで新卒入社の初任給です。 ※経験、スキルを考慮の上、処遇します。
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    シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社

    病院・大学病院・クリニック
    東京都港区芝浦1-1-1BLUEFRONTSHIBAURATOWERS
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全51件
    • 応募意思不問＜7月＞治験コーディネーター（CRC）・治験事務局（SMA）説明会◇書類不要/画面オフ◎
      • NEW
      ■開催日： ＜治験コーディネーター・CRC職＞ ・日時（1）：7/9（木）18:30～19:10　※関東エリアCRC登壇 ・日時（2）：7/22（水）18:30～19:10　※関西エリアCRC登壇 ＜治験事務局・SMA職＞ ・日時（1）：7/1（水）18:30～19:10 ・日時（2）：7/16（木）18:30～19:10 ・日時（3）：7/30（木）18:30～19:10 ■ 実施方法： Zoom※カメラ・マイクoffでのご参加もOKです。 ■内容： ・会社概要紹介 ・職種説明（CRCとSMAで開催日が違います） ・質疑応答 ■職務内容 治験コーディネーター・CRC職： 医療機関で実施する治験業務のサポートをお任せします。 ・治験被験者である患者さんへの内容説明補助、ケア／相談 ・治験担当医師の補助 ・検査／投薬スケジュール調整、治験データの管理 など ★チーム制のため、困ったときは先輩や上司に相談しながら安心して業務を進められます。 治験事務局・SMA職： 製薬企業（治験依頼者）や治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。治験開始の準備・開始・終了までの重要なプロセスを推進する業務です。 営業要素が多く、エリアや時期等によって異なりますが、外勤5～7割：内勤3～5割となります。※外勤：医療機関訪問、内勤：オフィス勤務 ■働き方 ・土日祝休み、残業平均12.1hなど働きやすい環境 ・職場は、基本委託されている医療機関になる為ご自宅から医療機関へ直行直帰になります。 ・家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応してくれる風土があり安心。 ■教育体制 入社は原則偶数月と決まっており同期入社者がいるので心強い環境です。 入社後2週間弱、本社での集合研修に参加。会社の事や業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学びます。 その後各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行する等徐々に業務を身に着けます。 入社後1年程度で一人で担当を持てるようになりますが、その後も定期的に中途入社者に対してフォローを行う体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ WEB説明会 住所：東京都など全国の各オフィスにて（初任地はご希望を確認し、選考に進みます） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与2回（昨年度実績：4.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東エリア】治験コーディネーター（CRC）※働き方改善◎充実した研修で安心
      ～シミックグループ／チームワークと柔軟な働き方が実現可能／女性の管理職比率60％超～ ■職務内容：超高齢化社会に突入し、様々な疾病に対して患者さんや私たちのQOLを向上させるべく、新しい治療法を開発する必要があります。今回はそのための治験を実施する際の患者さんおよび医療機関のサポートを担う治験コーディネーター（通称CRC）を募集しています。 ・治験被験者である患者さんへの内容説明補助、ケア／相談 ・治験担当医師の補助 ・検査／投薬スケジュール調整、治験データの管理 など ※職場は基本的に委託されている医療機関であるため、自宅からの直行直帰が多いです。 ■やりがい：CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多いです。現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行え、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。 ■同社の教育体制：同社は同業他社からの転職だけでなく、看護師など未経験で転職してくる方も多いです。そのため教育体制が充実しています。入社は原則偶数月と決まっており、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。なお、その後も定期的に中途入社者に対してフォローを行う体制が整っています。 ■同社の魅力： ・チームワーク：通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークが強みです。 ・働きやすい環境：2019年度の月間の平均残業時間は12.1時間でした。管理職における女性比率も63.6%と、ライフイベントの多い女性も活躍しやすい環境です。正社員の場合、転勤可能性はありますが、定期的にあるものではなく適性や希望に応じて配置しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【関東エリア】東京・千葉・埼玉・神奈川 住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県/希望地での選考と採用を実施いたします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与2回（昨年度実績：4.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石油資源開発株式会社

    石油・資源
    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,641名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全25件
    • 【ポジティブアクション】ポジションサーチ(管理職候補）※在宅勤務可/フレックス/平均勤続年数15年
      ■募集背景： JAPEXは、女性活躍推進法にもとづく行動計画、ならびに次世代育成対策支援法にもとづく行動計画を策定し、目標達成に向けたアクションを実行しています。 具体的には行動計画において ・2025年度末までに女性管理職を25名以上とする。 ・女性部長職の一層の登用拡大を図る。 という目標を掲げております。 ■職務内容 配属先やご担当いただく業務は、ご経験を考慮して決定します。また、主業務でない領域についても、必要に応じて他業務をお願いすることがあります。詳細はご経験にあわせて、面談時にご説明します。 ＜募集部門・業務例＞ 【法務】 ■国内外契約法務■M&A関連法務■コンプライアンス対応■その他契約対応全般（石油、ガス、電気の売買契約、共同事業契約、NDA、業務委託契約など）など 【経理部】 ■各部伝票の仕訳業務■決算整理仕訳の起票■原価計算■連結パッケージの作成■単体及び連結決算の開示業務　など 【経営企画部】 ■投資統括■DX■広報 など 【資材部】 ■主に本社･技術研究所関連(事務所営繕工事契約、IT関連のハード･ソフトウェア購買･開発委託契約等)に係る資材購買と契約業務 ■資材購買 など 【営業】 ■営業計画■原油販売■天然ガス・LNG販売■ソリューション営業など 【電力事業本部（電力事業部）】 ■電力需給管理、電力事業管理、蓄電池事業開発 など 【電力事業本部（再エネ事業部）】 ■アセットマネジメント■燃料需給管理■調達・入札■プロジェクト管理 など 【海外事業部】 ■カーボンニュートラル事業開発（商務）■ロシア・アメリカの石油ガス開発のプロジェクト（情報収集、経済性検討、権益取得、事業管理等）など ■同社の魅力点： ・コアタイム無しフレックス ・在宅勤務制度（週2日） ・産前産後休暇：産前6週（多胎妊娠の場合は14週）、産後8週 ・配偶者の出産休暇：配偶者の出産時に取得可能、1回につき3日 ・育児休業：最大で子が2歳に到達するまで(入社二年目から) ・看護休暇：子が小学校6年生修了になるまで、子の人数が1人の場合は年間5日以内／2人以上の場合は年間10日以内で、半休または時間単位の取得が可能 ・育児短時間勤務：子が小学校4年生になるまで(入社二年目から) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 640万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円 ＜月給＞ 370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験スキルを鑑み算出します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京湾横断道路株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都品川区大井1丁目20番6号
    • 設立 1986年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 東京湾アクアラインを守る技術職（施設・土木）／年休130日
      • NEW
      東京湾アクアラインを構成する橋梁、シールドトンネル、人工島（風の塔、海ほたるPA）などの構造物や設備の維持管理を担当いただきます。 ◎具体的な仕事内容 ……… これまでのご経験や適性・能力をふまえ、以下の6ポジション（2分野×3業務）のいずれかへの配属になります。 【 施設分野 】 受配電設備、消防設備、換気設備、照明器具、エレベーター、浄化槽、休憩施設棟などの電気や機械系の維持管理、改良工事 ＜業務＞ ■施工管理：トンネル内の電気設備、機械設備等の工事の計画立案、安全管理、品質管理、工程管理、積算 ■調査設計：設備更新や改修における基本検討、設計など ■設備点検：各設備の動作状態の確認、計測装置による測定、点検、補修・更新計画の立案 【 土木分野 】 東京湾アクアラインの構造物（橋梁、トンネルなど）の塗装、標識、舗装などの維持管理 ＜業務＞ ■施工管理：構造物の工事の計画立案、安全管理、品質管理、工程管理、積算や書類作成など ■調査設計：構造物の延命化や補修方法、変状部の詳細調査、改良工事、設計など ■保全点検：土木分野の詳細点検を行い、変状からの原因考察や補修計画の立案など ◎入社後の流れ ……… 業務の進め方は、実際に携わりながら学んでいきます。 経験の浅い方でも、できるところからお任せしますのでご安心ください。 チームで業務を進めるため、分からないことはすぐに確認できる環境です！ 経験豊富な先輩から、世界有数の交通インフラを守る技術力を継承していましょう！ ◎仕事の特徴 ……… ★チームが連携して業務を遂行 業務ごとに専門チームを構成。 チーム内はもちろん、チーム間でも連携を取りながら、日々PDCAを回しています。 ★各分野のスペシャリストへ ジョブローテーションを通じて、幅広い業務に精通する東京湾アクアラインの維持管理スペシャリストへと成長できます。業務に必要な資格は、受検料などを全額会社が負担し、取得を支援しています！
      【マイカー通勤OK！転勤なし！】 ・アクアライン事業所／千葉県木更津市中島2533（木更津金田IC 敷地内） ・資機材センター／千葉県木更津市畔戸1946 ＜最寄駅＞ いずれもJR内房線「袖ケ浦駅」「巌根駅」より車で約10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～40万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回（4.75カ月分以上※昨年度実績） ※経験・能力を考慮し、面談により決定します。
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    株式会社ティ・エム・シー

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都品川区旗の台1-1-15松尾ビル201
    • 設立 1989年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【品川／完全未経験OK】賃貸物件の状態チェック◆女性活躍中／福利厚生充実／マニュアル完備
      ～育成前提の採用なので不動産知識一切不問！／正社員としてのキャリアを積み上げたい方へ／未経験入社◎／各種手当・福利厚生充実◎～ ■仕事内容： 賃貸マンションやアパートの退去時に傷などの状態をチェックします。査定後、壁紙の張り替え、キッチンのリフォーム、ハウスクリーニングなど、それに対する見積り作成・手配・現場管理を行います。 ◎専用のチェックシートやガイドラインに沿って作業を進めるので、経験や知識は必要なし！ ◎現場調査依頼の受付やスケジュール調整などは、配属先の事務スタッフがサポートします。 ■研修・フォロー体制： 入社段階ではアシスタントとしてOJT研修をメインに業務を覚えて頂きます。 未経験入社の方がほとんどのため、初年度はほぼ先輩社員との同行となり、未経験の方に寄り添った教育ができることが魅力です。また、各種資格取得制度も充実、スキルアップを支援いたします。 ■キャリアパス 経験に応じて、マンション1室のフルリノベーションや建物の外装工事部門へのスキルアップが可能です。ご本人の希望を考慮し、柔軟なジョブローテーションを行っています！ ■同社の魅力／将来性： 同社は1989年の創業以来一貫して、リノベーション物件やリフォーム物件、賃貸物件の空室整備工事などを手掛けてきました。昨今、国の後押しもあり「建物を壊して新しく建て直す」から「建物を維持し、付加価値を創出する」リノベーションが一層注目を集めています。また、2023年以降コロナ禍の状況が改善し、社会・経済が再び活気づいたことで首都圏への人口流入も増加傾向にあり、賃貸需要が高まっていることから、今後より一層の事業拡大を見込んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区旗の台1-1-15 松尾ビル1F 勤務地最寄駅：東急池上線／旗の台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力を充分に考慮して等級を決定し、加給・優遇いたします。 ■賞与：年2回支給（初年度の支給はございません） ■想定年収には残業40時間分が含まれています。 ■モデル年収： ・年収480万円／25歳　経験2年 ・年収580万円／28歳　経験4年 ・年収680万円／30歳　経験6年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協同住宅ローン株式会社（農林中央金庫グループ会社）

    住宅ローン
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿
    • 設立 1979年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 住宅ローン担当者(推進、審査、融資)◆残業平均月10時間以下/土日・祝日休み/農林中央金庫グループ
      • NEW
      ■会社概況 同社は日本有数の資金量を持つ農林中央金庫の連結子会社であり、住宅ローン貸出事業およびJAバンクローンの保証事業を行っています。事業伸長に伴い新たな人材を募集いたします。 ■担当業務 同社の営業エリアは東京圏・大阪圏を中心に、住宅ローン専門会社のノウハウを活かして住宅ローンの他、賃貸併用住宅、資産形成用不動産へのローン商品を取り扱っており、一般の銀行などで対応しにくい場合でも、独自のノウハウをもとに多角的に考慮可能な要素をできる限り深掘りすることで融資に結び付けることが特徴となります。また、入社後は定期的に異動があり、入社時と異なる業務をご経験いただくことがあります。 ■業務詳細 同社は業歴40年を超える中で培ってきた、多くの住宅関連会社との提携関係を構築しており、この提携会社との関係構築、リレーションが非常に重要となるお仕事です。提携会社への営業推進から始まり、案件発掘、案件への課題探究、融資審査・融資稟議として法務・審査セクションとの調整や助言を経て案件組成化を行い、お客さまとの条件提示・交渉、ご融資までを担っていただきます。また、提携会社から寄せられる社会課題に対し、新規商品の企画、立案にも担当者自らかかわることが出来ます。 ■貸出部門の魅力 他の金融機関では対応が難しいお客様に対し、ローンの利用機会を広げ、提携会社からも感謝を肌で感じることができ、大きなやりがいに繋がります。また、課題解決型の営業は、業務を通し法務、財務、企画、マーケティングなど幅広く知識を高めることが出来ます。 ■キャリアプラン 同社では男女問わず中途採用者（メガ・地銀・信金、保証専門会社、不動産等）の比率が大変高く、会社が用意する人財育成プログラムによりご本人の意向と実力次第で将来経営職層として活躍することも可能です。 ■子育て支援：同社は、子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん認定」を取得しています。 【変更の範囲：当社の定める業務】
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 勤務地最寄駅：JR線／新宿、代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,700円～366,300円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 287,700円～379,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：当社の賃金制度は勤続年数に加え、業務実績、職位に応じて増額するモデルを採用しています。 主任（35歳頃～）：660万円程度 副部長：1,040万円程度 部長：1,240万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 住宅ローンの保証審査・利用推進◆残業平均月10時間以下/土日・祝日休み/農林中央金庫グループ
      • NEW
      ■会社概況 同社は日本有数の資金量を持つ農林中央金庫の連結子会社であり、住宅ローン貸出事業およびJAバンクローンの保証事業を行っています。事業伸長に伴い新たな人材を募集いたします。 ■担当業務 保証審査に加え、JA・JFのローン担当者に対する当社保証業務の説明・利用推進も行っていただきます。また、入社後は定期的に異動があり、入社時と異なる業務をご経験いただくことがあります。 ■業務詳細 保証審査は、スコアリング＋JA・JFのローン担当者から得た定性情報を踏まえ、同社で蓄積した審査ノウハウに基づいて総合的に判断します。また定期的に全国のJA・JFを訪問し、ローン担当者とのリレーション構築も行っております。 ■保証部門の魅力 同社独自の住宅ローン融資業務で培った審査ノウハウと提携会社とのリレーションを保証業務に活用できる点が他社にない強みであり、「踏込んだ審査判断」に加え、「提携会社からの物件紹介」もできる保証会社、という特徴があります。また住宅ローンのプロフェッショナル集団として、〝JAバンクの全国ローンインフラ″と称され、JAバンク住宅ローンにかかる企画機能の一翼を担っています。 ■キャリアプラン 同社では男女問わず中途採用者（メガ・地銀・信金、保証専門会社、不動産等）の比率が大変高く、会社が用意する人財育成プログラムによりご本人の意向と実力次第で将来経営職層として活躍することも可能です。 ■子育て支援：同社は、子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん認定」を取得しています。 【変更の範囲：当社の定める業務】
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 勤務地最寄駅：JR線／新宿、代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,700円～366,300円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 287,700円～379,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：当社の賃金制度は勤続年数に加え、業務実績、職位に応じて増額するモデルを採用しています。 主任（35歳頃～）：660万円程度 副部長：1,040万円程度 部長：1,240万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本システムクリエイト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都大田区蒲田5-37-1ニッセイアロマスクエア2F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • システムエンジニア【メガバンク・大手通信キャリアと直取引・大規模案件に携われる】在宅勤務案件有り
      • NEW
      ＜リモートOKの案件多数！／転勤無し／上流工程の経験を積みたい方にお勧め／大規模な案件が多く上流工程から参画可能／エンジニアの成長をサポートする体制◎研修制度・資格取得支援あり＞ ■担当業務：以下(1)～(3)の分野で、企画・設計・開発・コンサルティングを行って頂きます。 (1)公共系： 交通機関システム、政府・省庁調達システム、スポーツ振興関連システム　他 (2)金融系： 銀行向け各種システム、生保・損保会社向け各種システム、各種金融商品取引システム　他 (3)物流・流通系 POSシステム、物流センター等の倉庫管理システム、運送業配車システム 他 ■働き方： 2～10名で構成されるチーム制を取っています。案件期間は6か月～3年程度が大半です。 ※案件により在宅勤務、お客様先勤務、在宅とお客様先勤務の併用、自社内勤務等での勤務となります。在宅勤務可能な案件も多数あります。 ■特徴： 現在、当社に在籍しているシステムエンジニアは110名ほど。若手からベテランまで幅広い年齢の社員が、チームで協力しながら仕事をしています。 女性社員も多数活躍しています。 ■過去のプロジェクト例： iモードのシステム／災害時伝言ダイヤルサービスシステム／地上波デジタル放送システム／ITS（高度道路交通システム）／大手銀行合併時のシステム統合／住民基本台帳ネットワークシステム／交通信号制御システム／航空券予約システム／航空管制システム／鉄道運行管理システム／カーナビシステム／郵便物追跡システム／ビルの空調・室温管理システム　他 ■福利厚生充実： 分かりやすい人事評価制度と働きやすい環境づくりを整備しています。具体的には完全週休二日制、フレックスタイム制の導入や、各種社会保険完備に加え、社員旅行、イベントや表彰式と、各種レクリエーションの開催により、社員が「気持ちよく、クリエイティブに」働けるよう取り組み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア2F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都、神奈川県横浜、川崎エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京事業所 住所：東京都大田区蒲田4-25-7 ハネサム21　3F 勤務地最寄駅：京急線／京急蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～430,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代別途支給 ■情報処理技術者手当（各種情報処理資格保有者は月1万～2万円支給）その他各手当あり（住宅手当、家族手当など） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与あり ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • システムエンジニア◆メガバンク・大手通信キャリアと直取引／残業約15H／再雇用制度・退職金あり◆
      ＜40代・50代も活躍中！リモート可の案件多数／大規模な案件が多く上流工程から参画可能／住宅手当・家族手当支給あり充実の福利厚生◎＞ ■担当業務：以下(1)～(3)の分野で、企画・設計・開発・コンサルティングを行って頂きます。 (1)公共系： 交通機関システム、政府・省庁調達システム、スポーツ振興関連システム　他 (2)金融系： 銀行向け各種システム、生保・損保会社向け各種システム、各種金融商品取引システム　他 (3)物流・流通系 POSシステム、物流センター等の倉庫管理システム、運送業配車システム 他 ■働き方： 2～10名で構成されるチーム制を取っています。案件期間は6か月～3年程度が大半です。 ※案件により在宅勤務、お客様先勤務、在宅とお客様先勤務の併用、自社内勤務等での勤務となります。在宅勤務可能な案件も多数あります。 ■特徴： 現在、当社に在籍しているシステムエンジニアは110名ほど。若手からベテランまで幅広い年齢の社員が、チームで協力しながら仕事をしています。 ■過去のプロジェクト例： iモードのシステム／災害時伝言ダイヤルサービスシステム／地上波デジタル放送システム／ITS（高度道路交通システム）／大手銀行合併時のシステム統合／住民基本台帳ネットワークシステム／交通信号制御システム／航空券予約システム／航空管制システム／鉄道運行管理システム／カーナビシステム／郵便物追跡システム／ビルの空調・室温管理システム　他 ■充実した福利厚生： ・残業月10～15時間程度 ・在宅勤務可の案件多数 ・年間休日125日 ・家族手当・住宅手当支給有 ・退職金制度（在籍5年以上が対象） ・再雇用制度あり（最長65歳まで）※実際に多くの社員の方が再雇用制度を利用していらっしゃいます。 分かりやすい人事評価制度と働きやすい環境づくりを整備しています。具体的には完全週休二日制、フレックスタイム制の導入や、各種社会保険完備に加え、社員旅行、イベントや表彰式と、各種レクリエーションの開催により、社員が「気持ちよく、クリエイティブに」働けるよう取り組み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア2F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都、神奈川県横浜、川崎エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京事業所 住所：東京都大田区蒲田4-25-7 ハネサム21　3F 勤務地最寄駅：京急線／京急蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～430,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代別途支給 ■情報処理技術者手当（各種情報処理資格保有者は月1万～2万円支給）その他各手当あり（住宅手当、家族手当など） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与あり ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京水産運輸株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都大田区東海5-3-1（東京水産ターミナル内）
    • 設立 1976年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 冷蔵倉庫内フォークリフトオペレーター／賞与年2回／未経験歓迎
      【 フォークリフト免許は入社後会社負担で取得可能です 】 入社後は先輩スタッフとペアを組んでお仕事の流れを覚えていきます。 しっかり身につくまで丁寧にお教えするのでご安心ください。 スーパーでよく見かける冷凍食品・冷蔵食品を扱います。 活躍の舞台は、日本と世界を繋ぐ物流倉庫での「入出庫作業」や「在庫管理」。 チーム数名で協力・分担するので、1人に負担が掛かることはありません。 フォークリフト作業が中心なので、力仕事はほとんどなく、 体力に不安がある方も安心して働けます。 お持ちの経験により以下どちらかのお仕事をお任せします。 ━━━━━━━━━━━ ■ ホームオペレーター ━━━━━━━━━━━ ◎荷受け ◎入庫作業 ◎出庫作業 トラックやコンテナで商品が届きます。リーチフォークリフトを使って商品を取り出し、指定検品エリアへ置きます。 検品者のチェック終了後、コンベアへ乗せ、保管場所へ送ります。 出庫作業では、コンベアから出てくる貨物を検品エリアへ移動させ、検品者のチェック終了後にトラックの荷台へ乗せます。 ━━━━━━━━━ ■ 庫内入出庫作業 ━━━━━━━━━ ◎商品管理 ◎格納・搬出作業 「箱の形状や耐久性」「出荷されやすい商品」など、 最適な段取りと効率を考えながら商品を倉庫に保管していくお仕事です。 倉庫は冷凍室になっていますが、庫内の作業は5～10分程度ですので ずっと寒いところで作業する、なんてことはありません！ 屋外や常温倉庫での作業は、夏場に熱中症のリスクが非常に高くなりますが、 冷凍倉庫内は常に一定の低温が保たれています。 猛暑日でも汗だくになることがなく、暑さが苦手な方も働きやすい環境です！
      ★勤務地7拠点（東京・神奈川・千葉・大阪・兵庫）／車・バイク応相談 ■川崎事業所／神奈川県川崎市川崎区東扇島30-1 ■大井事業所／東京都大田区東海5-3-1 ■船橋事業所／千葉県船橋市浜町3-2-4 ■八王子事業所／東京都八王子市北野町559-6 ■大阪舞洲事業所／大阪府大阪市此花区北港緑地1-1-68 ■南港事業所／大阪府大阪市住之江区南港東7-2-92 ■伊丹事業所／兵庫県伊丹市北伊丹8-204 ★アクセス ■川崎事業所 ・「川崎駅」より川崎市バス「東扇島循環行き」乗車、「東扇島二十二番地」下車2分 ■大井事業所 ・JR「品川駅」より都営バス「大田市場行き」乗車、「八潮二丁目」下車5分 ■船橋事業所 ・JR京葉線「南船橋駅」より徒歩20分 ■八王子事業所 ・京王線「北野駅」より徒歩8分 ■大阪舞洲事業所 ・JRゆめ咲線「桜島駅」より北港観光バス「おおきにアリーナ舞洲前」下車2分 ■南港事業所 ・大阪メトロ南港ポートタウン線「ポートタウン東駅」より徒歩10分 ■伊丹事業所 ・JR「北伊丹」駅より徒歩7分、阪急バス「北村」バス停徒歩5分
      ■正社員 月給21万円～＋残業代全額支給など各種手当 ■契約社員 月給25万円～＋残業代全額支給など各種手当 ※お持ちの経験を考慮し、社内規定により加給・優遇します。 ＼「年齢給」を採用しています！／ 入社時の年齢に応じた給与額からスタートし、毎年安定して給与がアップします。 結婚出産・お子様の進学・老後貯蓄など、ライフイベントを安心して迎えられます。
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    クロス・ヘッド株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス24F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 418名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全18件
    • 【実務未経験・ITスクール卒歓迎】情シス向けの運用改善・システム導入◆在宅×フレックス／教育体制◎
      • NEW
      【ITスクール卒の方やCCNAなどのIT資格をお持ちの方歓迎！実務未経験OK！／経験を積めばフルリモート可能】 ◆情シスのお客様の業務課題をヒアリング→解決までフォロー ◆経験の長いメンバーのフォロー体制有／会社として成長を期待する社風 ◆リモート×残業10h×所定労働7.5h×フレックス×東証プライム上場G ◆研修制度も豊富・育成→キャリアアップを制度面からご支援しています 当社では、お客様情シス業務をコンサルティングから日常のオペレーションまで包括的に支援する「情シスSAMURAI」を展開しています。 ■業務詳細： このポジションでは、お客様の日常的な業務のサポートを行い、その過程でお客様が抱えている問題を確認・ヒアリングします。その後、セキュリティ対策やクラウド移行などの特定の案件を担当するサービスを提供します。 ITについての専門知識がなくても、技術的な面は優れたエンジニアがサポートします。また、お客様のニーズを把握した後のシステム構築などは、社内のチームと連携して進めます。 ■案件例： （お客様の課題） ・IT資産やシステム構成の未把握 ・IT運用ルールの未整備、ひとり情シスのため改善着手できない ・システム企画・推進の停滞 （弊社の対応） ・資産管理ルール作成支援、ツール導入支援 ・情シス運用をあるべき姿に立て直すための資料、ルール、体制再構築支援 ・システム運用設計、セキュリティ運用ノウハウのご提供と設計支援 ■研修制度： クロス・ヘッドアカデミーという研修組織があり、一か月の基礎研修があります。現場でもOJTを一か月かけて行い、基礎的なキーワードを理解して監視運用業務に関われます。その後も定期的な研修で着実なスキルアップをご支援します。 ■身につくスキル： お客様の課題を聞き取る力、自社内の運用メンバーを管理するスキル、そしてインフラ関連の技術スキルを向上させることができます。 ■働き方の魅力： ・所定労働時間7.5時間×平均残業時間10時間×フルフレックスで働き方の柔軟性◎ ・男性育休取得あり、女性の復帰率100% ・資格手当や補助も多く、安定して自身のキャリアを積めます。市場価値の高いセキュリティエンジニア等として十分に成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス24階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与応相談となります。 ※月給＋賞与(前年度実績 年2回 計4ヶ月) ※経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。 ※残業手当および深夜勤務手当は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】AWSエンジニア◆残業月10h×フルフレックス／上流工程／スキルアップ環境
      【年休125日／多彩なキャリアパス／子育て支援休暇等充実の福利厚生】 ◆フルリモート×残業10h×所定労働7.5h×フレックス×東証プライム上場G ◆研修制度も豊富・キャリアチェンジ制度もあり希望のキャリアに成長可能 ◆テクマトリックスグループとして、直請けの就業環境◎ 情報システム業務の課題解決を通じ、お客様のビジネス拡大を支援している当社にて、AWSエンジニア（IaaS構築・オンプレからのAWS移行・IaC）としてご活躍いただきます。 ■職務詳細： APN アドバンスドコンサルティングパートナーである当社では、長年オンプレミス環境で培ってきたネットワークおよびサーバーの設計・構築経験を活かしAWSの導入を支援しております。 AWSを利用するあるいは利用したいお客様にヒアリングを行い、AWS設計構築しお客様に納品いたします。案件をより多くご依頼頂くためAWSの設計構築を担当し、一緒に事業強化を目指していただける方を求めています。 ・現状環境と課題の確認 ・ヒアリング内容をベースにお客様の課題に対して最適な構成をご提案 ・各システムの調査を行いシステムの構成や構築方針の決定 ・要件に基づいたAWSでのネットワークやサーバーの基本設計・詳細設計 ・詳細設計に基づいたAWS構築とテスト、必要に応じてAWS運用代行支援を運用サービス部門と連携の上対応 ■キャリアパス： まずは、クラウドに特化したインフラプロジェクトをメインで担当していただきます。 ゆくゆくは、自分たちが出したアイデアをサービス化したり、ビジネスモデルの企画・立案・実行まで携わることができます。スキルに応じて上流工程・設計・構築等幅広い業務を担当いただきます。 ■働き方の魅力： ・所定労働時間7.5時間×平均残業時間10時間×フルフレックスで働き方の柔軟性◎ ・ご経験次第ですが、新卒でも四年目からフルリモートとなる社員が多く、ご経験豊富であれば入社後すぐにフルリモートでの勤務が可能です。 ・自社内勤務クラウド案件中心のため、実現できております。 ・男性育休取得あり、女性の復帰率100% ・資格手当や補助も多く、安定して自身のキャリアを積めます。市場価値の高いセキュリティエンジニア等として十分に成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス24階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給＋賞与(前年度実績 年2回 計4ヶ月) 　 ※経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。 ※残業手当は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンセイメンテナンス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区新宿4-3-17ダヴィンチ新宿ビル7F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【秋田市】メーカーメンテナンスの保守・点検（昇降機・エレベーター）/秋田芸術劇場ミルハス等有名施設～
      ～東証スタンダード上場三精テクノロジーズの製品の保守/昇降機/エレベーター、秋田芸術劇場ミルハス、釜石市民ホール、酒田市民会館、アトリオンなどの有名施設などの有名施設/安定経営を続けている企業 /勤続年数30年を超える社員もおり、離職率低く腰を据えて働けます~ ■業務内容： プレイングマネージャーとして、エレベーターや舞台機構の保守・メンテナンス現場をメンバー含め2~4名体制でご対応いただき、ゆくゆくは秋田営業所の所長としてメンバー・スタッフの取りまとめをお任せします。 ■業務詳細： ◇[定期点検・検査] 大型の機械設備の各部品の点検、給油、動作調整、また故障個所の修理や劣化した部品の交換 ◇[ユーザー対応] 機器取り扱いのご説明、技術指導等 ◇[その他] 設備の遠隔監視/保守機器の新規導入/更新に伴う据え付け調整 ※緊急対応 緊急時の際は外注業者が対応する為、急な依頼(呼び出し)はほとんど発生しませんが、対応する事 も稀にあります。※設備内のメンテナンスのため建物側の改変は伴いません。 ■弊社について： ・日本でも専門的なノウハウを保持している会社が少ないですが、親会社が製造メーカーであるため、官公庁や地方自治体、大手企業からも受注が好調に進んでおり、業績も安定しています。 ・舞台機構や昇降機という特殊設備を扱う当社では、取引先が本社管轄では新国立劇場、日生劇場、東京芸術劇場、東京宝塚劇場、明治座等で、わが国の代表的な劇場・ホールの施工が多く、同劇場の安全な運営を助ける重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田営業所 住所：秋田県秋田市泉北2丁目8番18号 勤務地最寄駅：JR線／泉外旭川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～202,400円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 205,000円～218,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には残業代(10時間を想定)を含んでおります ※残業時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】プロジェクト管理※有名施設の舞台装置等◆超レア！劇場の裏側を知れる／エンタメ好き・裏方派に◎
      • 締切間近
      ～歌舞伎座や東京ガーデンシアター等、国内の代表的な劇場・ホールで実績／業界トップクラス企業G／離職率1～2％・10年以上連続黒字／年休121日・完全週休2日～ ＼＼こんな方にオススメです！／／ ・エンタメが好き♪有名な施設での安全なイベント活動をサポート！ ・表立って営業…よりも裏方派、そんな方に◎ ・『普通』じゃ物足りない！刺激を感じながら働ける☆地上25m程度の高所作業も！ ■業務内容： 大型施設のエレベーター・昇降機、有名ホールや劇場の舞台装置など大型の機械設備の据付工事の施工管理をお任せします。 劇場の安全な運営を助ける重要なポジションで、イベントの運営を通じて国内のエンタメ事業を支えています◎ 主な実績：日生劇場、東京宝塚劇場、歌舞伎座、新国立劇場、新橋演舞場、明治座、有明ガーデンシアター等 ※設置商品は親会社である三精テクノロジーズの製品です。 ＜具体的なお仕事について＞ ★据付工事の施工管理：工事のスケジュール・人員・安全・予算などの管理監督 ★工事作業自体は外注をしている業者が対応しますが、高所での確認等は発生します。 ★据付工事の施工状況を事務所や管理会社、所有者にレポート／改修が必要な場合はその内容を取りまとめて提案します。 ■教育体制： ★入社後はOJTによって業務上の基礎知識や現場での実地感覚を身に着けて頂きます。 ★資格取得補助もあり、資格取得にかかる費用が全て会社負担となります。 ★実際に、既存社員の前職は本当に様々で、鳶職、車の製造、機械関係など多様な社員が未経験から始めて活躍しています。 ■事業の強み： 親会社の三精テクノロジーズは遊戯機械の国内シェアトップクラスのメーカーです。 日本で初めてジェットコースターを納入したメーカーであり、実績としては、ナガシマスパーランド、富士急ハイランド、歌舞伎座、渋谷ヒカリエ、国立劇場などでの遊戯機械や舞台装置・昇降機があります。 当社は、同社の製品の保守を行っているため、景気に左右されにくく、安定した需要が長期的に見込まれます。 ※経営利益率25％という安定した事業・財務基盤で黒字経営を持続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-17 ダヴィンチ新宿ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 528万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,900円～260,700円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 243,900円～276,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には残業代を含んでいます。 ■賞与：年2回（7月／12月） ■ご経験、年齢によって考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノブレーン株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー３５F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【第二新卒歓迎】人材コンサルタント◇製造・ITエンジニア中心／裁量大×丁寧な育成／テクノプロG
      ～テクノプロG／丁寧な育成／人材業界未経験歓迎／年休125日・土日祝休／法人・個人両面型／裁量大・成長環境／独自データベース中心／ハイキャリア層が中心～ ■ポジションについて： 人材紹介サービスのコンサルタントとして、企業と転職希望者の双方を担当いただきます。当社では既存の外部データベースに加え、自社で構築した「独自DB」を活用しているのが大きな特徴です。リサーチ担当は、転職サイト未登録の「転職潜在層」に調査・アプローチし、中長期で関係構築を行います。数年単位で信頼を築き、キャリアの節目で相談される存在を目指せる、他社にはないスタイルです。 【サーチ業務】 ・人材リサーチ戦略の立案・実行 ・人材リストの作成、情報源の開拓 ・電話・メール・SNS等を活用したアプローチ ・コンサルタントとの面談設定 【企業対応】 ・採用課題のヒアリング ・求人作成 ・採用成功に向けた提案 ・選考～内定までのフォロー 【候補者対応】 ・エンジニア／技術者を中心とした候補者のサーチ ・スカウトや商談調整 ・キャリア相談、求人提案、選考・入社までのサポート ■組織構成： 人材紹介部は32名で、20代後半～40代まで幅広い年齢層が活躍中。 ■安心の教育体制： 入社後はチームで動くため、分からないことはすぐに相談可能。案件管理や相談の定期MTGもあり、チームを超えた連携も活発です。 ■キャリアパス： リサーチ担当から始まり経験を積んで求職者コンサルタント（CA）や企業担当（RA）を目指すことも可能。リサーチ業務を極める道も選べます。独自DBを活用し潜在層の発掘から企業提案・クロージングまで一貫して経験できるため、将来的にどの人材会社でも通用するスキルが身につきます。 ■魅力： ・独自DBが全体の約7割を占め、既存媒体に頼らず潜在層にアプローチ可能。信頼関係を築き、最適なタイミングで声がけする本質的なヘッドハンティングを経験できます。 ・製造業・IT業界のエンジニアを対象に、役員クラス～第二新卒まで幅広い層を支援。業界・技術知識に加え、あらゆるレイヤーに対応できるクロージングスキルが磨けます。 ・リサーチ方法やアプローチ手法、スケジュールなどを自分で設計可能。裁量大きく戦略通りに成果を出せたときの達成感は格別です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-13-12 いちご五反田ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～534万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：53,906円～70,313円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,906円～370,313円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月、9月） ※固定残業代…30時間を越えた場合追加支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京王観光株式会社

    旅行・旅行代理業
    東京都多摩市関戸2-37-3せいせきさくらゲート3F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 342名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全4件
    • ＜東京・業界未経験歓迎＞企画提案営業※企画～添乗をお任せ◇直行直帰可◇年休124日完全週休2日
      ◇業界未経験歓迎／旅行好き大歓迎！／法人・学校・プロスポーツ団体への企画提案営業／企画提案～ワンストップで担当／残業25時間程度／研修制度◎／退職金制度有り◇ ■業務概要： 京王グループの旅行事業を担う同社において、企業や学校、スポーツ競技団体、自治体等を対象とした法人営業職をお任せします。 法人の旅行や、小学校から高校の修学旅行等のご旅行だけでなく、スポーツ団体の遠征サポートやスポーツ大会の運営、自治体からの業務受託等を行っておりご提案から添乗、当日のサポート、精算まで一貫して対応いただきます。 ■働き方： ・案件によりますが年間10～90日程度（平均30日）の添乗があります。土日の添乗が発生した場合は必ず平日に振休を取得する体制となっているのでご安心ください。また、宿泊・日帰りに限らず添乗が発生した際は手当が支給されます。 ・繁閑期があり業務の状況に応じて営業活動を行います。またフレックスタイム制を採用しているため、フレキシブルに勤務することができる環境です。 ■入社後の流れ： 業界未経験の方については添乗を行うための資格取得に関する研修も実施したうえで支店に配属となります。しばらくはOJTで先輩の業務を学び、2～3か月での独り立ちを目指します。 ■組織構成： 配属先により異なりますが、1チーム5名～8名程度が所属しております。 営業は20～30代のメンバーが中心に活躍しており,サポートするメンバーも支店内に在籍しています。1社の顧客を複数名で担当することもあり、チームで協力しあえる体制となっています。 ■キャリアについて： 様々な部署、勤務地で経験を重ね、管理職・経営層を目指す総合コースで入社頂きます。40代前半で管理職に登用された実績もあるためキャリアアップを目指せる環境です。また会社が認める資格を取得した場合には奨励金を支給しており、旅行業務取扱管理者、損保募集人などの資格取得もサポートします ■実績： スポーツ分野での支援実績は当社HPをご覧ください https://www.keio-kanko.co.jp/group/business/sports/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都多摩市関戸2-37-3 せいせきさくらゲート3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川北支店 住所：神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-3-12 パロス竹内3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 八王子支店 住所：東京都 八王子市東町2-12 京王八王子東町ビル4 勤務地最寄駅：京王線／京王八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～353,000円 ＜月給＞ 248,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して最終的に決定致します。 ■賞与：年3回（2025年度実績、業績によって不支給の場合有） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜仙台・業界未経験歓迎＞企画提案営業※スポーツ団体等への企画～添乗をお任せ◇直行直帰可◇完全週休2日
      ◇プライム上場京王グループ／旅行好き大歓迎！／法人・学校・プロスポーツ団体への企画提案営業／企画提案～ワンストップで担当／残業25時間程度／研修制度◎／退職金制度あり／転勤当面なし◇ ■業務概要： 京王グループの旅行事業を担う同社において企業や学校、スポーツ競技団体、自治体等を対象とした法人営業職をお任せします。 法人の旅行や、小学校から高校の修学旅行等のご旅行だけでなく、スポーツ団体の遠征サポートやスポーツ大会の運営、自治体からの業務受託等を行っておりご提案から添乗、当日のサポート、精算まで一貫して対応いただきます。 ■働き方： 案件によりますが年間10～90日程度（平均30日）の添乗があります。土日の添乗が発生した場合は必ず平日に振休を取得する体制となっているのでご安心ください。また宿泊・日帰りに限らず添乗が発生した際は手当が支給されます。 繁閑期があり業務の状況に応じて営業活動を行います。またフレックスタイム制を採用しているため、フレキシブルに勤務することができる環境です。 ■入社後の流れ： 業界未経験の方については添乗を行うための資格取得に関する研修も実施したうえで支店に配属となります。しばらくはOJTで先輩の業務を学び、2～3か月での独り立ちを目指します。 ■組織構成： 配属先により異なりますが1チーム5名～8名程度が所属しております。 営業は20～30代のメンバーが中心に活躍しており,サポートするメンバーも支店内に在籍しています。1社の顧客を複数名で担当することもあり、チームで協力しあえる体制となっています。 ■キャリアについて： 様々な部署、勤務地で経験を重ね、管理職・経営層を目指す総合コースで入社頂きます。40代前半で管理職に登用された実績もあるためキャリアアップを目指せる環境です。また会社が認める資格を取得した場合には奨励金を支給しており、旅行業務取扱管理者、損保募集人などの資格取得もサポートします ■実績： スポーツ分野での支援実績は当社HPをご覧ください https://www.keio-kanko.co.jp/group/business/sports/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県 仙台市青葉区本町1-2-20 KDX仙台ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～343,000円 ＜月給＞ 238,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して最終的に決定致します。 ■賞与：年3回（2025年度実績、業績によって不支給の場合有） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イッセイ ミヤケ

    繊維メーカー
    東京都渋谷区富ケ谷1-12-10
    • 設立 1971年
    • 従業員数 811名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【東京】世界的アパレルブランド販売スタッフ／個人ノルマ無／平均残業３時間／研修充実／産休育休
      ～世界的ファッションブランド「ISSEY MIYAKE」/個人ノルマなし/残業平均3時間/制服貸与あり/年間休日120日～ ＜主な職務内容＞ ■接客販売 ・お客さま一人一人にイッセイ ミヤケのものづくりを届けています。 ・会話を通してニーズや嗜好を引き出しお客さまの興味関心を高め、イッセイ ミヤケの価値に共感していただくことで購入に繋げています。 ・着用によってお客様に普段とは違う自分に出会ってもらい、デザインの意図や技術を伝えたり、コーディネイト提案によって使用場面や用途を広げています。 ■自店舗に合った商品の発注 ・自店舗のお客様に合った商品をシーズン毎に発注します。 ストアマネージャーに発注権が与えられており、レイアウトや販売計画、お客様に何をどのように提案するか店舗スタッフ全員で意見を出し合います。 ■販売計画の立案 ・発注した商品を実際にどのように販売するか計画し、予算達成を目指します。 ・「誰に・何を・どのよう・いくつ」という視点で、戦略を立て接客販売を行っています。 ？■コーディネートプランの考案 ・自店のお客様を分析・タイプ別に分類を行い、コーディネートでどのように提案するか考えます。 ■店頭レイアウトの検討 ・ブランドの販促指針に沿って発注した商品をどのようにレイアウトするか検討します。商品の売れ行きやお客様の動向なども考慮し変更を行います。 ■その他 検品/在庫管理/売上管理/顧客管理/備品管理 ＜魅力ポイント＞ ■商品を販売するだけでなくイッセイミヤケのものづくりや価値・文化を幅広い年齢、様々な国籍や立場、職業のお客さまに直接届けることができます。 ■個人ノルマがなく、年齢や社歴に関係なくスタッフ全員で意見を出し合いチームで予算達成を目指します。 ■様々なブランドや店舗を経験でき、発注、販売計画、顧客管理、フェイシングなどのスキルが学べ、販売のプロとしてキャリアアップができる環境です。 ■研修制度やユニフォーム制度、育休産休制度など、長期就業を見据えた働き方が可能な環境です。 ＜配属予定ブランド＞※下記以外の店舗配属可能性あり ・ISSEY MIYAKE ・PLEATS PLEASE ISSEY MIYAKE ・me ISSEY MIYAKE ・BAO BAO ISSEY MIYAKE
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定 ■給与改定：年1回※会社の業績及び1年毎の評価に基づき支給 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社の業績、1年毎の評価、在籍期間に応じて支給／入社後3年間は別途定めた基準 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】世界的ブランドの販売スタッフ／個人ノルマ無／平均残業３時間／研修充実／産休育休
      ～世界的ファッションブランド「ISSEY MIYAKE」/個人ノルマなし/残業平均3時間/制服貸与あり/年間休日120日～ ＜主な職務内容＞ ■接客販売 ・お客さま一人一人にイッセイ ミヤケのものづくりを届けています。 ・会話を通してニーズや嗜好を引き出しお客さまの興味関心を高め、イッセイ ミヤケの価値に共感していただくことで購入に繋げています。 ・着用によってお客様に普段とは違う自分に出会ってもらい、デザインの意図や技術を伝えたり、コーディネイト提案によって使用場面や用途を広げています。 ■自店舗に合った商品の発注 ・自店舗のお客様に合った商品をシーズン毎に発注します。 ストアマネージャーに発注権が与えられており、レイアウトや販売計画、お客様に何をどのように提案するか店舗スタッフ全員で意見を出し合います。 ■販売計画の立案 ・発注した商品を実際にどのように販売するか計画し、予算達成を目指します。 ・「誰に・何を・どのよう・いくつ」という視点で、戦略を立て接客販売を行っています。 ？■コーディネートプランの考案 ・自店のお客様を分析・タイプ別に分類を行い、コーディネートでどのように提案するか考えます。 ■店頭レイアウトの検討 ・ブランドの販促指針に沿って発注した商品をどのようにレイアウトするか検討します。商品の売れ行きやお客様の動向なども考慮し変更を行います。 ■その他 検品/在庫管理/売上管理/顧客管理/備品管理 ＜魅力ポイント＞ ■商品を販売するだけでなくイッセイミヤケのものづくりや価値・文化を幅広い年齢、様々な国籍や立場、職業のお客さまに直接届けることができます。 ■個人ノルマがなく、年齢や社歴に関係なくスタッフ全員で意見を出し合いチームで予算達成を目指します。 ■様々なブランドや店舗を経験でき、発注、販売計画、顧客管理、フェイシングなどのスキルが学べ、販売のプロとしてキャリアアップができる環境です。 ■研修制度やユニフォーム制度、育休産休制度など、長期就業を見据えた働き方が可能な環境です。 ＜配属予定ブランド＞※下記以外の店舗配属可能性あり ・ISSEY MIYAKE ・PLEATS PLEASE ISSEY MIYAKE ・me ISSEY MIYAKE ・BAO BAO ISSEY MIYAKE
      ＜勤務地詳細＞ 福岡 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定 ■給与改定：年1回※会社の業績及び1年毎の評価に基づき支給 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社の業績、1年毎の評価、在籍期間に応じて支給／入社後3年間は別途定めた基準 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラックテクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区平河町2-16-1平河町森タワー
    • 設立 1984年
    • 従業員数 341名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京】開発エンジニア◆上流比率8割◆LACグループ◆創業以来無借金経営
      【個人に合ったキャリアプラン形成可能×腰を据えて働ける環境】 ■業務内容： 長期的に取引のある顧客が多く、要件定義～リリースまで一貫して案件を頂くことができ、下流のみの案件はほぼありません。（一部新卒向けに下流案件も用意されています）グループ会社であるLACからの案件も多いですが、創業当時からの取引企業が半数以上を占め、案件の種類も豊富で、経営基盤も非常に安定しており、創業以来無借金経営を実現しています。 ■取引業界例： 金融（銀行・生保・損保）、通信、官公庁、旅行、広告、セキュリティ ■勤務地補足： 東京都または神奈川県のお客様先に２～10名程度のチームで勤務して頂きます。（1人常駐無、ほとんど東京山手線沿線の会社です） また、案件によって変わりますがリモートワークが可能です（現状、リモートワークと出社が半々のハイブリット形式が多いです）。 ■当社の魅力： ・成長へのサポート環境の充実： 技術系資格受験料全額負担、資格取得時報奨金、外部研修（希望に応じた研修が選べます）等、様々なフォロー体制を整えています。また、プロジェクトについても本人の希望するキャリアに沿って相談することが可能なので、個人に合ったキャリアプランの形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー 勤務地最寄駅：メトロ線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先またはリモート勤務（配属先により異なる） 住所：東京都心が多く、一部郊外または神奈川県や埼玉県都市部があります。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験やスキルに応じて決定いたします ・年棒には、住宅手当、家族手当が含まれます。採用する方の住居および扶養有無により異なります。 ・残業手当は、実績に応じて全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【微経験歓迎・構築以上の案件に携わりたい方】インフラエンジニア◆上流比率8割
      【微経験歓迎×個人に合ったキャリアプラン形成可能】 ■業務内容： プロジェクト（大手金融・通信・官公庁等）のシステム構築、運用設計、維持管理業務をご担当頂きます。 ・サーバ技術構築（ESCi、VMware、Linux、windows）詳細設計～機能テスト ・NW構築（A10、ASA、CiscoL3L2）、DBA構築（Oracle9iRAC）詳細設計～試験 ・運用MW構築（OVO設計構築、Systemwalker）詳細設計～機能テスト グループ会社であるLACからの案件はもちろん、創業当時から取引のある企業が半数以上を占め、案件の種類も豊富で、経営基盤も非常に安定しており、創業以来無借金経営を実現しています。 ■取引業界例： 金融（銀行・生保・損保）、通信、官公庁、旅行、広告、セキュリティ ※エンドユーザーは大手顧客がメインとなっております ■勤務地補足： 東京都または神奈川県のお客様先に２～10名程度のチームで勤務して頂きます。（1人常駐無、ほとんど東京山手線沿線の会社です） また、案件によって変わりますがリモートワークが可能です（現状、リモートワークと出社が半々のハイブリット形式が多いです）。 ■当社の魅力： ・成長へのサポート環境の充実： 技術系資格受験料全額負担、資格取得時報奨金、外部研修（希望に応じた研修が選べます）等、様々なフォロー体制を整えています。また、プロジェクトについても本人の希望するキャリアに沿って相談することが可能なので、個人に合ったキャリアプランの形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様先またはリモート勤務（配属先により異なる） 住所：東京都心が多く、一部郊外または神奈川県や埼玉県都市部があります。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験やスキルに応じて決定いたします ・年棒には、住宅手当、家族手当が含まれます。採用する方の住居および扶養有無により異なります。 ・残業手当は、実績に応じて全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレアスレント

    不動産仲介
    東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎のルームアドバイザ―／賞与3.7カ月分／家賃補助
      お客さまが求めている理想のお部屋をご提案◎ 100％反響営業のため、テレアポや新規開拓、飛び込み営業は一切なし！ 【当社の強み】 ＜未経験者も入社5カ月で優秀社員表彰を獲得！＞ 管理物件1万部屋以上のうち、 83％が自社ブランドマンション。 当社しか扱えない物件をご提案できるため、 未経験の方でも、 入社5カ月で優秀社員表彰を獲得。 早期に成功体験を得られます！ ＜100％反響営業＞ 一般的な賃貸仲介会社と比較して、 約2倍もの問い合わせ件数があります。 営業と契約などの分業制度も整っているので、 お客さまへのご提案に集中できます！ ＜会えば決まる、成約率90％以上＞ 高品質・好立地の自社ブランドの知識に加え、 街の魅力や不動産知識、 営業スキルも学べるため、 営業部全体の成約率は90％以上です。 【基礎から手厚くサポート】 ビジネスマナーや営業の基礎スキルなど、 基本的なことからOJTで丁寧に教えます。 さらに週一度、勤務時間内に営業研修を実施。 他店舗の営業同士で集まるため さまざまな仲間の営業手法が学べます。 常にスキルをアップデートできる環境です！ 【メンター制度で伴走】 入社後1カ月、半年、1年のタイミングで 1on1面談を実施しています。 「教育レベルを少し落としてほしい…」 「今後のキャリア不安だな…」などの悩みは メンターに伝えて不安払拭♪ 【業務の流れ】 ・顧客管理システムを活用し問い合わせ対応 ・ご要望をヒアリング ・最適な物件をご提案し、現地へ ・契約は専任スタッフへ引継ぎ 山手線内の都心と横浜をメインとした 人気エリアの賃貸物件をご案内します。 オンラインも駆使して、 お客さまのお部屋探しをサポート。 オーナーさまと直接やり取りするため、 審査や契約対応もスピーディーです。 もちろん、成果にはインセンティブで還元します！
      ★転居を伴う転勤なし ★本店（新橋）、新宿店、池袋店、五反田店、上野店、横浜店のいずれかの配属です ★U・Iターン歓迎 ※異動する場合も上記店舗で行われます 【本店】 東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F 【新宿店】 東京都新宿区西新宿1-22-1 スタンダードビル4F 【池袋店】 東京都豊島区東池袋1-43-10 パレステュディオ池袋駅前1F 【五反田店】 東京都品川区西五反田1-32-11 オークラビル8F 【上野店】 東京都台東区上野7-2-2 東叡堂ビル4F 【横浜店】 神奈川県横浜市神奈川区台町17-1 マストビル7F ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） ＜横浜店限定＞ 横浜店については横浜限定勤務が可能です！ 横浜が好き、横浜出身、横浜在住の方は必見♪ 横浜への想いを生かせるフィールドです！
      月給26万3000円～（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、月5万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験やスキルなどを考慮して決定します ★宅建士資格保有者は「資格手当3万円／月」を別途支給します ＜実績に応じたインセンティブあり＞ 社員の頑張りは、毎月の固定給と実績に応じたインセンティブに反映！ 公正公平な評価制度により成果を待遇で還元します。 商品力が高いため、お客さまに対して誠実なコミュニケーションを心掛ければ、自然と結果はついてきます。 実際に、毎月の給与以上のインセンティブを獲得する社員も！ ＜社員表彰制度＞ 社員表彰は、3カ月単位でグループ会社全体にて、 一定基準以上の優秀社員が表彰され、旅行にも行けます。 実際に表彰され、旅行に行った社員の声をご紹介！ 「高知で海が一望できる解放感あるゴルフ場でプレーし、 美味しい食事も食べ、達成感が満たされ楽しめました！」
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    株式会社ネオキャリア

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 3,486名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全34件
    • 採用コーディネーター／未経験歓迎／月給30万～／土日祝休
      企業の採用課題を解決するパートナーとして、求人広告などの最適な採用手法をご提案します！ ★仕事Q&A ￣￣￣￣￣￣ 【Q】具体的にどんなお仕事ですか？ 【A】採用に悩む企業へ「doda」などの求人広告をご提案します。 アプローチから提案、掲載後のフォローまで一気通貫で担当します。 【Q】未経験でも本当に大丈夫ですか？ 【A】大丈夫です！約1ヶ月の基礎研修やロープレ、先輩とのOJTがあります。 社会人経験が浅い方も安心してスタートできます。 【Q】どんな面白さがありますか？ 【A】他部署からの顧客紹介も多いです。 また、約200種類の幅広い商材から企業に合わせた自由な提案ができる面白さがあります。 ★"成長"3つの理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】一生モノの提案力が身につく 決まったマニュアルはありません。 企業の課題を自分で考えて解決するため、課題発見力や解決力が自然と磨かれます。 【2】早期キャリアアップが目指せる 20代の役職就任率は87.8％！ 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果をしっかり評価するため、入社1年でマネジメントも可能です。 【3】ライフステージが変わっても長く働ける環境 20時30分のPC強制シャットダウンや、家族との時間を大切にできる特別休暇など、 仕事とプライベートを両立しながら、安心して働けます。
      【新宿勤務／転勤なし／駅チカ（徒歩5分）】 各線新宿駅徒歩5分 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル ※変更の範囲：全国の当社各拠点（テレワークを行う場所を含む） 〈交通アクセス〉 西新宿駅 徒歩5分 新宿三丁目駅 徒歩7分 都庁前駅 徒歩7分
      【営業経験者】 月給35万円～42万円 ※上記月給には、固定残業手当（45時間分90,000円～108,000円）を含みます。 【営業未経験者】 月給30万円～35万円 ※上記月給には、固定残業手当（45時間分77,000円～90,000円）を含みます。 （備考） ※インセンティブあり（実績に応じて支給） ※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。 ※上記給与は最低支給額です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
    • サポート事務／未経験歓迎／定時退社／土日祝休／年休120日
      ☆POINT☆ ◆専用のフルカスタマイズ研修 ◆大手・有名企業の配属先多数 ◆配属後も営業と研修担当でサポート ◆駅チカオフィスで通勤ラクラク ◆ほぼ定時退社でプライベート充実 ◆月給25万円以上の安定性 ◆キャリアの選択肢が広がる ＼手厚い研修で安心スタート／ 約70項目の研修カリキュラムから、あなたの経験やスキルに合わせてフルカスタマイズ！自分に合ったレベルから始められます。 研修は約1カ月間、対面で実施！疑問はすぐその場で解決！研修担当が丁寧に支えます！ ＜研修内容の例＞ ・ビジネスメールや電話応対 ・PC基本操作やタイピング練習 ・資料作成（WordやPowerPoint） ・データ集計や関数（Excel） ・タスク管理やPDCAサイクル研修 ・自己理解ワークやキャリア面談 ・AIツールやDXツールの活用スキル　　など 事務の基礎はもちろん、これからの時代に求められるスキルも身につけながら、将来の可能性を広げていけます♪ ＊―＊―＊―＊ ＜配属先のお仕事例＞ ■有名コスメ企業で、PC入力や書類作成のサポート ■ITサービスを扱う会社で、営業メンバーのアシスタント ■大手グループで、海外とつながる事務サポート（英語スキル不要） できる業務からスタートするので安心してください♪ IT・旅行・化粧品メーカー・不動産など、多彩な業界の案件多数！大手・有名企業や駅チカのオシャレなオフィスなど、憧れの環境で働けるチャンスも…☆ ＊―＊―＊―＊ ＜キャリアの選択肢いろいろ＞ ■経理・人事など事務職としてスキルUP ■マネージャーへステップUP ■クライアント先へ直接雇用 ■職種問わずネオキャリア本社でのお仕事も 入社後に、さまざまなキャリアを描いていけるのも大きな魅力です。専門性を磨いたり、マネジメントに挑戦したり、別の職種にキャリアチェンジすることも可能！ だからこそ、まだ道が決まっていなくても大丈夫☆あなたらしい未来をゆっくり叶えていけます。
      【23区勤務がメイン／駅チカオフィス／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■東京23区や近辺エリア（埼玉県・千葉県・神奈川県） ◎担当業務は入社確定をもって順次選定いたします。 ◎約9割が東京23区での勤務となります。 ＜勤務先例＞ ＊新宿区　：西新宿駅、神楽坂駅、飯田橋駅、四ツ谷駅 ＊渋谷区　：渋谷駅 ＊千代田区：東京駅、有楽町駅、永田町駅 ＊中央区　：勝どき駅、茅場町駅、日本橋駅、八丁堀駅 ＊港区　　：六本木一丁目駅、青山一丁目駅、浜松町駅 ＊台東区　：秋葉原駅 ＊文京区　：江戸川橋駅 ＊品川区　：大崎駅、五反田駅 ＼ココが魅力／ ★エリア採用です。転居を伴う転勤はありません。 ★居住地とご希望を考慮し、いずれかのクライアント先へ配属します。 ★ほとんどのクライアント先は最寄駅から徒歩5分以内の場所にあります。 ※入社後の研修（1週間～2週間）は、株式会社ネオキャリア（新宿本社）で行います。 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（配属先によって異なる場合あり）
      月給25万円以上（固定残業代含む） ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月3万4,000円～）を含みます。超過分は別途支給致します。 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ◎月給には残業の有無に関わらず、固定残業代月20時間分が含まれますが、実際の残業時間は月3時間～4時間となります！
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    株式会社トライアンフ

    アウトソーシング
    東京都渋谷区東3-16-3エフ・ニッセイ恵比寿ビル1F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全20件
    • 【恵比寿】採用コンサルタント（リクルーター）◆大手企業の組織変革を担う◆戦略立案、KPI設定など
      ■仕事内容 ＜リクルーティング・戦略実行業務＞ お客様である大手企業の人事部の中に入り込み、リクルーターとして以下のような業務を主体的に推進していただきます。 ・プロジェクト受注時のビジョンの具体化、戦略立案、KPI設定、マイルストーンおよび実行計画の策定 ・採用部門の責任者との綿密な連携を通じた、募集企画、選考プロセスの意思決定とリード、スケジュール管理 ・運用プロセスやルールの設定、施策企画・資料作成 ・候補者との面接・カジュアル面談を通じた動機付け・見極め、オファー面談での確実なクロージング戦略実行 ・進捗データの高度な管理・分析、人事責任者・部門責任者への示唆に富むレポーティングと改善提案 ※ご経験や適性によって、複数社担当するケースもあれば、顧客先に常駐する案件にアサインされるケースなど、様々です。ご本人と今後のキャリアイメージについて話し合いながらアサイン先を決定します。また、スキルアップやキャリア形成のためにチーム間の異動なども対応しています。 ■魅力 ◎型通りのきれいな『コンサルティング』ではなく、クライアントの要望・組織状況、市場をふまえた中長期的かつ現実的な計画と運用を、クライアントとともに考え、実行していきます。 ◎顧客の人事・採用における「本質的な課題解決」を行うことを大切にしています。顧客の組織や求める人材を深く理解し、組織成長に繋がるような活動を提案することを重視します。 ◎顧客企業の事業や組織の成長を支援することが、そこで働く一人一人の人の成長や働く充実感にもつながっていくと私たちは考えています。 ※直近5年の継続率は100％です（クライアント業績によるクローズを除く） ■事業概要 人事のプロフェッショナルとして、大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用戦略の立案から実行までを一貫して担います。 クライアントのニーズ： ・中期的な企業全体のRecruiting Capability（採用力）向上の実現 ・難易度の高いポジション、事業成長に不可欠な戦略人材の採用成功 ・採用プロセス改善による生産性向上とコスト構造の最適化 上記のようなニーズに対し、クライアントの人事・戦略パートナーとして深く介在し、本質的な組織課題解決につなげられる点が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル1F 勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,500円～341,000円 固定残業手当/月：65,100円～78,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,600円～419,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（10月） ■インセンティブ：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※航空業界のスタッフ活躍中※【恵比寿】採用コンサルタント◆英語活用／大手企業の採用業務の採用支援
      【事業概要】 大手企業、外資系・Global企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功（ノウハウ・工数）、生産性向上への取り組み（プロセス改善、コスト削減）など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパートナーとしてビジョンおよび戦略立案から運用、それに伴うトレーニングの企画・実施まで、ワンストップで支援できることが私たちの特徴であり、強みです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【仕事内容】 ＜リクルーティング業務＞ ・プロジェクト受注時に提案したビジョンの具体化、戦略立案、KPIの設定からマイルストーンの策定、計画策定 ・採用する部門の責任者との打ち合わせ、募集企画、選考プロセスの決定、スケジュールの提示 ・運用プロセスやルールの設定 ・各ベンダーとの打ち合わせ、施策企画・使用資料作成、運用 ・面接、カジュアル面談、オファー面談などの候補者対応 ・進捗データ管理および人事責任者・部門責任者への定期レポーティング（現状と課題設定、解決策の提案） ※ご経験や適性によって、複数社担当するケースもあれば、顧客先に常駐する案件にアサインされるケースなど、様々です。ご本人と今後のキャリアイメージについて話し合いながらアサイン先を決定します。また、スキルアップやキャリア形成のためにチーム間の異動なども対応しています。 【魅力】 ・型通りのきれいな『コンサルティング』ではなく、クライアントの要望・組織状況、市場をふまえた中長期的かつ現実的な計画と運用を、クライアントとともに考え、実行していきます。 ・こうした「より優秀な人材をスピーディーに獲得する体制の構築」がクライアントの採用部門、ひいてはクライアントの企業力向上につながっていきます。これらを通じて積み上げていく信頼関係が私たちにとってなによりの喜びとなります。 【得られるキャリア】 自律的なキャリア構築を支援します。 ・プロジェクトリーダー ・同部門にて複数プロジェクトを管理するマネージャ ・部門を異動し人事コンサルタント ・研修講師 ・労務領域コンサルタント ※キャリアや異動の希望は上長との月次1on1で話しあいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル1F 勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～341,000円 固定残業手当/月：42,700円～78,800円（固定残業時間20時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,700円～419,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（6月） ■インセンティブ：年2回（6月、12月） ■TOEIC800点以上（英語手当最大20,000円／月あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東バス株式会社

    道路旅客運送業
    東京都中野区東中野5-23-14
    • 設立 1931年
    • 従業員数 978名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 路線バスの運転士／普通免許で応募OK／賞与実績5カ月以上
      【入社後の流れ】 １．大型二種免許を取得（免許取得の諸経費は当社が負担します）※条件あり ２．座学研修（3日間） ３．安全運転訓練車研修（12日間） ４．指導運転士による実務を通した研修（約3カ月） 　　└回送バスの運転からスタートし、その後は指導運転士と一緒に実際に乗務して運転士としての業務全般を覚えます。 ５．試験に合格したら独り立ち！ ※すでに大型二種免許をお持ちの方は、座学研修後、早い段階で運転士として活躍いただく予定です。 ※ 大型二種免許取得の諸経費は当社が全額負担いたしますが、当社で5年間在籍いただくことが条件になります。 【平均的な１日の流れ】 ▼車両点検 ┗その日乗車するバスの日常点検を行います。 ▼点呼 ┗運行管理者とともにアルコールチェック、免許証や道路状況の確認などを行います。 ▼出庫 ┗１回目の乗務開始。安全運行に努めます。 ▼入庫 ┗1回目の乗務が終了です。車内に忘れ物がないか、お客さまが残っていないかを確認します。 ▼休憩 ┗控え室で食事をとったり他の運転士と談笑したりと、自由な時間を過ごします。 ▼出庫 ┗2回目の出庫です。1回目と同様、運行管理者による点呼を受けてから出庫します。 ▼入庫・点呼 ┗１回目同様、車内を点検します。運賃の精算、運行管理者による終業点呼、日報の提出が済んだら業務終了です。 【バス運転士のキャリア】 一定の条件や上司からの推薦があれば、貸切バスや高速バスの運転士を目指すことができます。さらに経験を積むことで、新人運転士の育成・指導にあたる指導運転士として活躍することも可能です。
      ★転居を伴う転勤なし JR中央線沿線にある、以下営業所のいずれかに配属します。 ＜各営業所＞ ■阿佐谷営業所／東京都杉並区下井草1-5-3 └「阿佐ヶ谷駅」よりバス5分 ■武蔵野営業所／東京都武蔵野市緑町1-2-1 └「三鷹駅」よりバス5分 ■青梅街道営業所／東京都練馬区関町南1-9-3 └「荻窪駅」よりバス15分 ■丸山営業所／東京都中野区江古田1-40-2 └「中野駅」よりバス15分 ■五日市街道営業所／東京都杉並区成田西2-18-20 └「荻窪駅」よりバス15分 ※全営業所にて受動喫煙対策あり
      月給23万9,600円＋年齢に応じた調整給＋各種手当 ※時間外手当は１分単位で支給します。 ※乗務と乗務の間が長い場合は中休手当を支給します。 ★教習中・研修期間中も、もちろん同額の給与を支給します！ ★意欲次第で収入アップが可能です！
    • 未経験OKの運行管理／賞与実績5カ月・平均月収36万円
      【運行管理者とは？】 バスの運行を計画し、安全に運転できるように管理する人のことです。例えば、ドライバーの勤務シフトや運行ルートを考えたり、安全運転のためにアルコールチェックしたり。しかも「国家資格」の仕事なんです！ ━━━━━━ ★仕事内容★ ━━━━━━ バスの運行に必要な、運転士のサポートや各種管理の業務をお任せします。 業務を覚えながら「運行管理者」資格の取得を目指します。取得に向けてサポートするので、ご安心ください！ ＜主な業務内容＞ ■運行管理 └運転手の出欠確認 └車両の割り当て └バスの遅延状況の把握／ダイヤ調整 ■運転士のシフト表作成／運転手の労務管理 ■申請書や書類作成 ■各路線の収支集計 ■電話対応／お客さま・窓口対応 ★IT化も進めています！ 独自のITシステム「バスロケーションシステム」を利用し、リアルタイムに運行状況を把握。 悪天候や交通状況に対応したバスの増便・欠便などをスムーズに行えます。 ━━━━━━━━ ★入社後の流れ★ ━━━━━━━━ ▼本社研修（3 日間） 入社後は、本社で行われる研修へ参加。 企業理念や事業内容への理解を深め、業務の基礎知識や安全についての知識を座学で習得します。 ▼各営業所への配属 研修後は、各営業所でのOJTとして実務をスタート！ 初めは運行管理補助者として、先輩の補助業務からお任せします。 一人ひとりに対して先輩社員がサポートを行うので、着実に業務スキルを身につけることが可能です。 ▼独り立ち 一人で運行管理の業務ができるまで、約3カ月を想定しています。 ですが、習熟度など状況に合わせて研修期間を延長するので、不安な方も安心してください。
      ★転居を伴う転勤なし JR中央線沿線にある、以下営業所のいずれかに配属。 ＜各営業所＞ ■阿佐谷営業所／東京都杉並区下井草1-5-3 └「阿佐ヶ谷駅」よりバス5分 ■武蔵野営業所／東京都武蔵野市緑町1-2-1 └「三鷹駅」よりバス5分 ■青梅街道営業所／東京都練馬区関町南1-9-3 └「荻窪駅」よりバス15分 ■丸山営業所／東京都中野区江古田1-40-2 └「中野駅」よりバス15分 ■五日市街道営業所／東京都杉並区成田西2-18-20 └「荻窪駅」よりバス15分 ※全営業所にて受動喫煙対策あり
      ＼平均月収36万円！／ 深夜勤務手当や隔日勤務手当など各種手当が充実。 月収で換算すると平均36万円ほど支給しています。 【給与】月給25万円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※上記は最低給与額です。経験やスキル、資格などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は全額支給！ ━━━━━━━━━━ ★キャリアアップ！★ ━━━━━━━━━━ ◎独り立ち後、仕事に慣れたら「運行管理者」の国家資格を目指します。 ◎資格取得支援で、費用は会社が全額負担！入社後2～3年ほどで取得しています。 ◎資格取得後、主任に昇格した場合は役職手当（月3万円）を支給。 ━━━━━━━━ ★キャリアパス★ ━━━━━━━━ メンバー（運行管理補助） ▼ 主任（運行管理者） ▼ 副所長／所長 ▼ 部長
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    公益財団法人東京税務協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    本部／東京都中野区中野4-6-15
    • 設立 1952年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の事務スタッフ／1日6時間勤務から／15時台退勤可
      自動車の新規購入や所有者変更の際に、納税者が提出する税申告書の内容を確認し、受付を行います。 ＜ 業務の主な流れ ＞ ▼STEP1：申告書の受付 申告の種類は大きく5～6種類。早いもので1件1～2分、ほとんどが数分で完了します。 ▼STEP2：内容の照合と税額確認 申告書と車検証の内容を照合し、納税額が正しいか確認します。 ▼STEP3：納付書の作成・ご案内 内容に間違いがなければ納付書を作成し、お渡しします。 ▼STEP4：データ入力 完了した申告内容を専用システムに入力します。 ◎1日1人当たり30～40件ほどを対応します。 ◎「6時間勤務」となります。 ◎仕事の状況や能力・意欲に応じて他業務にチャレンジも可能です！ ＜ 手厚い研修とサポート体制 ＞ 入職後2日間は本部での座学研修を行います。ここでは当協会の概要や税に関する基礎知識をじっくり学びます。その後、各事業所での研修とOJTに移り、納税者対応や申告書の確認方法など、実務に必要なスキルを習得します。 幅広い知識が求められますが実務を通じて少しずつ慣れていけば大丈夫！研修中は腕章を着用するため、納税者の方々も配慮してくださいます。 研修が終わった後も、先輩が常に近くでサポートしますので、困ったときは気軽に相談してください。
      東京都内の拠点（品川区、練馬区、足立区、八王子市、国立市） ※配属先は業務状況や本人の希望を考慮 ※転居を伴わない範囲で事業所間の異動が発生する可能性あり ＜品川事業所＞ 東京都品川区東大井1-12-18［最寄り］京浜急行線「鮫洲」駅 ＜練馬事業所＞ 東京都練馬区北町2-8-6［最寄り］東武東上線「東武練馬」駅 ＜足立事業所＞ 東京都足立区南花畑5-12-1［最寄り］東武バス「足立車検場」停留所 ＜多摩事業所＞ 東京都国立市北3-30［最寄り］立川バス「多摩車検場」停留所 ＜八王子事業所＞ 東京都八王子市滝山町1-270-5［最寄り］西東京バス「宇津木台」停留所 ※当協会には、今回募集を行う事業所の他にも複数の事業所があります。 ＜自動車税照合事業所＞ 東京都練馬区豊玉北6-13-10 東京都練馬都税事務所4階 ＜千代田事業所＞ 東京都千代田区内神田2-1-12 東京都千代田合同庁舎8階 ＜納税推進事業所＞ 東京都千代田区内神田2-1-12 東京都千代田合同庁舎8階 ＜中野本部＞ 東京都中野区中野4-6-15 東京都中野都税事務所庁舎4階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      6時間勤務：月給17万800円以上＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して、月給を決定します ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します
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    東京企業株式会社

    警備・清掃
    東京都杉並区高円寺南4-5-6第三飛騨ビル2F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 完全未経験歓迎＜衛生管理スタッフ＞平均3年で役職／賞与年３回／50代活躍／
      ＜入社2年で年収500万円～面接1回・完全未経験・年齢や転職回数不問・3年で役職あり・直行直帰可＞ 一般宅から官公庁までのお客様に対して、建物等の衛生における課題の調査・駆除／解決策の考案などをお任せ □具体的な仕事内容 当社は一般宅から官公庁をメインに害虫・害獣駆除、清掃業務などを行っています。侵入経路や発生源の環境特定など、設備改善提案も合わせた「総合的害虫防除」がメイン。今回は衛生管理スタッフとして、新たなメンバーを募集いたします。 ＜害虫・害獣駆除とは？＞ 害虫や害獣は病原体の運び屋。ゴキブリやネズミ、ハクビシンが侵入すると衛生環境の悪化が懸念されます。お客様が抱える問題を解決し、キレイな場所を維持・管理するのが主な業務です ＜入社後＞ 半年～1年かけてOJT研修を行います。外部の専門機関の研修も定期的に取り入れているので、未経験の方でも技術力を磨ける環境です。 害虫駆除業界は、人々の安心・安全な生活を支える社会貢献性の高い仕事であり、未経験からでも始めやすい環境が整っています。専門知識や技術を習得でき、キャリアアップも目指せます。 □害虫駆除の仕事の魅力 （１）安定した需要と将来性 都市化や温暖化による気候変動により、害虫駆除のニーズは年間を通して安定しています。また食品衛生法の改正などで、衛生管理の重要性が高まっています。 （２）やりがい お客様の困り事を解決し、感謝されることがやりがいにつながります。地域社会の環境衛生に貢献できます。問題解決能力や専門技術が向上し、自信につながります。 （３）成長できる環境 未経験者でも充実した研修制度やOJTで基礎から学べます。生物学や化学に関する専門知識、効率的な作業方法が身につきます。資格取得支援などがあり、スキルアップやキャリアアップをサポートします。若手からベテランまで幅広い年代が活躍しています。 （４）チームワークを重視 困ったことや分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です。社員同士のコミュニケーションを大切にし、協力して仕事を進めます。 （５）仕事 害虫駆除の仕事は、体力が必要な場面や、不衛生な場所での作業があり、「きつい」と感じる人もいるかもしれません。しかし、安全対策やサポート体制が整っており、適切に対処できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区高円寺南4-5-6 第三飛騨ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収500万円／入社2年目／50代 年収560万円／入社6年目／20代 年収750万円／入社10年目／30代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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