59ページ｜募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

株式会社大阪ガスファシリティーズ

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市東成区中道1-4-2森之宮スカイガーデンハウス4F

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設立 1989年
従業員数 1,138名
平均年齢 43.7歳

求人情報全17件

＜未経験歓迎＞【大阪】設備管理◆教育制度充実◎Daigasグループ／年休120日

～未経験から専門スキルを身に着けたい方へ／資格取得のお祝い金制度など手当充実！／大手Daigasグループ／残業月平均20時間程度と働きかた◎～ Daigasグループの設備管理やエネルギー関連業務を行うグループ会社にて、関連施設の設備管理をお任せします。幅広い技術（電気設備やボイラー、空調／給排水等、幅広いインフラの知識）を身に着けることができ、スキルアップが可能なポジションです。＜設備管理とは？＞オフィスビル・大学・病院・商業施設などで使用される、設備（電気・空調・給排水等）が正常に動くように点検や修理、手入れをしたりすることです。この管理をしっかり行うことで、安全で快適な環境を提供しています。 ■入社後～1人前になるまで：研修では、設備の基本的な知識面から丁寧に学びます。業務についても、2名から30名のチーム体制でローテーションを組み、ベテランの先輩と共に業務を行うため、未経験者も安心の職場環境です。 ■業務内容：・電気設備、ボイラー、コージェネレーション設備の運転、監視、維持、管理業務・空調、給排水、消防、衛生設備の点検、管理業務・事務処理（見積の作成や請求処理など） ■キャリア・資格取得について：マルチスキルを備えた方は、機械や電気の専門性を磨けるだけではなく、工事計画の立案等に携わることが可能です。また、キャリアプランに希望がある場合、自己申告（年1回）により別の現場に異動し、施設管理の多彩な経験を積む機会を設けております。資格取得についても勉強会や取得に当たる一時金、手当など制度が充実しております。 ■勤務地：大阪府内のオフィスビル・商業施設・総合病院・大学等での勤務を想定しております。配属場所によっては宿直（夜間）業務の可能性もございます。＜電気主任技術者に関する手当＞電気主任技術者（1・2・3種）の資格を保有する場合、一定の条件を満たす方には、免許手当・選任手当・選任補手当を支給しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪府住所：大阪府受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 358万円～455万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,400円～264,500円＜月給＞ 215,400円～264,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルなどを考慮し決定します／残業代20時間程度含む ■昇給：年1回（7月）※人事考課による ■賞与：年3回（夏期・冬期・業績賞与（翌年4月）） ※予定年収は残業時間20時間を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜未経験歓迎＞【神戸市】設備管理◆教育制度充実◎Daigasグループ／年休120日

～未経験から専門スキルを身に着けたい方へ／資格取得のお祝い金制度など手当充実！／大手Daigasグループ／残業月平均20時間程度と働きかた◎～ Daigasグループの設備管理やエネルギー関連業務を行うグループ会社にて、関連施設の設備管理をお任せします。幅広い技術（電気設備やボイラー、空調／給排水等、幅広いインフラの知識）を身に着けることができ、スキルアップが可能なポジションです。＜設備管理とは？＞オフィスビル・大学・病院・商業施設などで使用される、設備（電気・空調・給排水等）が正常に動くように点検や修理、手入れをしたりすることです。この管理をしっかり行うことで、安全で快適な環境を提供しています。 ■入社後～1人前になるまで：研修では、設備の基本的な知識面から丁寧に学びます。業務についても、2名から30名のチーム体制でローテーションを組み、ベテランの先輩と共に業務を行うため、未経験者も安心の職場環境です。 ■業務内容：・電気設備、ボイラー、コージェネレーション設備の運転、監視、維持、管理業務・空調、給排水、消防、衛生設備の点検、管理業務・事務処理（見積の作成や請求処理など） ■キャリア・資格取得について：マルチスキルを備えた方は、機械や電気の専門性を磨けるだけではなく、工事計画の立案等に携わることが可能です。また、キャリアプランに希望がある場合、自己申告（年1回）により別の現場に異動し、施設管理の多彩な経験を積む機会を設けております。資格取得についても勉強会や取得に当たる一時金、手当など制度が充実しております。 ■勤務地：大阪府内のオフィスビル・商業施設・総合病院・大学等での勤務を想定しております。配属場所によっては宿直（夜間）業務の可能性もございます。＜電気主任技術者に関する手当＞電気主任技術者（1・2・3種）の資格を保有する場合、一定の条件を満たす方には、免許手当・選任手当・選任補手当を支給しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸市住所：兵庫県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 358万円～455万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,400円～264,500円＜月給＞ 215,400円～264,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルなどを考慮し決定します／残業代20時間程度含む ■昇給：年1回（7月）※人事考課による ■賞与：年3回（夏期・冬期・業績賞与（翌年4月）） ※予定年収は残業時間20時間を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人朋愛会

病院・大学病院・クリニック

■健診・医療部本部大阪府大阪市中央区平野町3-4-14 大阪TKビルディング7階〒537-0012 ■訪問健診課事務所大阪府大阪市東成区大今里1-26-4 カトレヤ事務所

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設立 1994年
従業員数 480名
平均年齢 -

求人情報全2件

接客経験が活かせる健診スタッフ／年休120日／16時退社も可

企業や地域へ訪問し、レントゲンバスおよび会場内で、健診スタッフとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣・受付、受診者の案内・身長・体重の測定・聴力検査・腹囲測定・視力検査・レントゲンバス内での技師補助業務・その他機材の準備、設営、片付け ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣お任せするのは医療資格が必要のない業務になりますので、未経験からスタートした先輩が多数活躍中です！入社後は座学やOJT、先輩社員のサポートを受けながら、比較的習得しやすい業務から段階的に経験を積んでいきます。 ▼１）視力検査 ▼２）聴力検査、腹囲測定 ▼３）技師の補助業務（バリウムの注意点説明） ▼４）身長・体重測定、受付 ◎入社後1年程度で一通りの健診業務を担当できるように丁寧にレクチャーします。 ■キャリアステップ￣￣￣￣￣￣￣￣￣健診業務を習得した後は、現場の進行管理やスタッフへの指示出しなど、リーダー業務へのステップアップを目指すことができます。入社から2年程度を目安に、健診現場を支える中心メンバーとして活躍できる環境です。

【転勤なし】 ◎大阪府内を中心とした企業へ訪問します。 ◎現場を問わず「森ノ宮駅」へ集合し、現地へ移動します。 ◎健診終了後、事務所へ帰社します。 ■医療法人朋愛会訪問健診課事務所大阪府大阪市東成区大今里1-26-4 カトレヤ事務所＜アクセス＞大阪メトロ千日前線、今里筋線「今里駅」7番出口徒歩7分受動喫煙対策：敷地内禁煙

月給20万7,700円～22万5,000円 ※スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※残業代は別途支給致します。

富士ホームサービス株式会社

不動産仲介

大阪府大阪市住吉区苅田5-18-12

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設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

完全反響型の賃貸営業／未経験歓迎／残業月3h以下
- NEW
「SUUMO」や「アットホーム」などのサイトを見てお問い合わせいただいたお客様へ、ピッタリのお部屋をご紹介するお仕事です。飛び込み営業やテレアポ、厳しいノルマは一切なし。完全反響型の接客に集中できるスタイルです。賃貸物件を中心に、駅近・都心エリアの人気物件を多数ご用意しているため、ご案内のしやすさは抜群。初めての方も自然と成果を出せる環境です。【　仕事の流れ　】 [1]ニーズのヒアリング「駅から近いほうがいい」「ペット可が希望」など、希望条件を丁寧にヒアリング。 [2]物件のご提案・内見同行システムを使って条件に合う物件をピックアップし、内見へご案内します。 [3]ご成約＆インセンティブ支給お客様にご満足いただければご成約。1件ごとにインセンティブが支給され、しっかり給与に還元されます。 [4]その他業務・自社物件の維持管理・不動産サイトへの情報登録（PC作業）・現地のお部屋の写真撮影や室内の確認、間取り作成なども対応します。＜入社後の流れ＞まずはWebサイトへの物件登録（写真撮影、間取りの作成）など、簡単なサポート業務からスタート。成長に応じて徐々に接客にも慣れていきましょう。店舗内はいつでも先輩が近くにいますので、困った時はすぐにサポートします！

【大阪府】★転居を伴う転勤なし　★U・Iターン歓迎！　★受動喫煙対策：屋内全面禁煙（全店舗） ♪各店舗、駅出口からスグなど立地も抜群♪ ＜大阪市内＞本店賃貸部（あびこ駅）／南支店（長堀橋駅）／日本橋支店（日本橋駅）／関目支店（関目駅）／四天王寺支店（天王寺駅）／文の里支店（文の里駅）／なんさん支店（なんば駅）／てんろく支店（天神橋筋六丁目駅）／城東支店（野江駅）＜大阪市外＞堺支店（なかもず駅）／藤井寺支店（土師ノ里駅）／松原支店（河内松原駅）／豊中支店（豊中駅）／箕面支店（箕面萱野駅）

★ノルマなし月給27万5,000円以上＋歩合給＋各種手当 ※年齢・経験などを考慮の上、優遇いたします ※上記には固定残業代（30時間分／月5万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ★給与はあなたの希望に合わせて！★ 給与は、歩合給の割合が高めでガッツリ稼ぐことができる「高配当型」や、その逆の「低配当型（基本給が高め）」など、ご希望に合わせられます。（詳しくは面接の際にご説明いたします） ★正当な評価でしっかり稼げます！★ 頑張りと売る物件によって、インセンティブを支給。入社1年目からしっかり稼ぐことが可能です。

大阪運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市住之江区御崎6-3-1

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設立 1970年
従業員数 1,387名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎／倉庫スタッフ／月収30万円以上可／社員寮あり

【ココがpoint！】 ━━━━━━━ ★超安定物流企業の増員募集！創業から長い歴史のある当社ですが、誰もが知る物流会社や商社など… 年々と取引社数・事業拡大を続けています！＜既存の倉庫では…＞・海上輸送されるコンテナの積み荷・全長25mもあるダイナミックな資材・SNSで話題の新商品・食品や日用品などの生活必需品など多彩な業界と取引を行っており、安定感も抜群！【仕事内容】 ━━━━━━━ ▼フォークリフト資格をお持ちでない方まずは手作業で「身体に負担のかかりにくい荷物の持ち方」などを学び、簡単な荷物の移動や在庫管理業務をお任せ。 ※重いと感じる荷物があれば、いつでも先輩を頼ってくださいね！そして、入社後3カ月程度を目途に資格を取得いただければ、フォークリフトを使って作業開始！運転方法は1カ月程度の時間をかけてしっかりお教えします！ ▼フォークリフト資格をお持ちの方フォークリフトを使った、トラックへの積込み・荷卸し作業や、輸送コンテナに指定された貨物を積込んでいくことをメインにお任せします。 ※玉掛けやクレーン資格をお持ちの方も、資格を活かせる環境です。 ▼倉庫作業と送迎ドライバーどちらもできる方大歓迎！朝の送迎、もしくは夕方の送迎（いずれも駅⇔会社）をお任せできる方を歓迎しています。マイクロバス運転可能な方（中型8t限定解除などをお持ちの方）であれば活躍いただけます。もちろん、手当も支給いたしますので、ぜひ面接時にご相談ください！【将来的には】 ━━━━━━━ 一般社員 →サブリーダー →リーダー →フロアリーダー →作業責任者 →管理職…とキャリアアップできる制度を採用しています。管理職メンバーは全員現場からスタートしています。グループ内での異動もあるので、あなたの理想の働き方、キャリアアップをサポート！

【大阪】★転居を伴う転勤なし★社員寮完備★マイカー・自転車通勤可【住所】 ■DPL舞洲センター／大阪府大阪市此花区北港緑地1丁目1番18号 DPL舞洲　『西九条駅』から専用無料バスで15分 ※「送迎ドライバー職」は、上記勤務地での勤務となります。 ■ロジスティック第2センター／大阪府大阪市住之江区南港中1丁目4番140号レッドウッド南港ディストリビューションセンター1　『ポートタウン西駅』から徒歩13分

【月収例】入社3年目／30歳／月収32万円入社1年目／25歳／月収28万円月給25万円以上＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上決定いたします。 ※しっかり稼ぎたい方で、1年目から残業して月収30万円以上稼いだ方もいますよ！

グローリーサービス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市北区西天満4丁目8番17号宇治電ビル5F

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設立 1969年
従業員数 149名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人向けシステム営業／未経験歓迎／既存メイン／年休120日～
- 締切間近
お客様は、社員食堂の運営会社や学校、駅や商業施設の管理運営会社など。「人手不足」「業務効率化」「多様な決済への対応」といった共通課題に対し、現場の運用に合った最適な仕組みを提案します。キャッシュレス決済や省力化機器を通じて、お客様に新しい価値をお届けします。＼ここがポイント！／ ◎業界トップクラスのシェア ◎既存顧客のフォローや顧客からの紹介中心（飛び込みなし） ◎キャッシュレス化で今後も需要あり ◎官公庁や大手企業向けの営業経験が積める ◎未経験歓迎！営業未経験者も活躍中！【仕事の流れ】 ■既存顧客や紹介でお問い合わせをいただいたお客様への対応 ■課題や運用状況のヒアリング ■オートレジ・キャッシュレス決済などの提案 ■見積作成、受注後の導入スケジュール調整 ■導入後のフォロー（保守は専用窓口が対応）【扱う商材】 ■社員食堂システム社員食堂を持つ企業や、大学・病院などの食堂を運営する企業・団体に向けて、券売機・セルフ精算機やキャッシュレス決済システム等を提案します。食堂・店舗の人手不足という課題を解決し、効率的な施設運営を支える設備の提案です。【入社後の流れ】・初日～3日：大阪本社で研修・現場視察・4日目以降：配属先で先輩に同行営業、徐々に商材・システム知識を習得基礎的な業務・扱いやすい製品から段階的に覚えていけるため、営業未経験の方でも無理なく成長できます。

＜大阪、名古屋のどちらか／直行直帰OK＞以下どちらかにご勤務いただきます。希望勤務地を考慮いたします。＜勤務地詳細＞ ■大阪支店　住所：大阪府大阪市北区西天満4丁目8番17号宇治電ビル5F 　アクセス：JR「大阪駅」徒歩12分、大阪メトロ「東梅田駅」徒歩8分 ■名古屋営業所　住所：愛知県名古屋市中村区太閤1丁目20番13号秀幸ビル2F 　アクセス：JR「名古屋駅」徒歩5分 ※どちらも受動喫煙対策あり。 ※配属後は当面転勤はありません。 ※将来的にキャリアアップに伴う転勤の可能性がありますが、頻繁ではございません。

月給23万4000円～30万4000円＋諸手当＋賞与2回 ※残業代別途支給 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

西日本高速道路リテール株式会社

専門店・その他小売

大阪府大阪市北区堂島2-4-27　JRWD堂島タワー5F

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設立 1966年
従業員数 1,349名
平均年齢 -

求人情報全1件

パーキングエリアの店舗スタッフ／未経験歓迎／月9日休み

高速道路のパーキングエリアで展開している“NEXCO西日本グループ”の商業施設「モテナス」で、ショッピングコーナー（お土産販売）・スナックコーナー（軽食提供）をお任せします。 ◇具体的には◇ 【ショッピングコーナー】・売場づくり（陳列、補充、POP作成）・在庫管理、商品発注・接客、レジ対応【スナックコーナー】・簡単な食事メニューの調理・食材の発注・在庫管理・券売機の管理・衛生管理（HACCP準拠）【バックヤード業務】・売上計算・伝票処理・在庫管理・発注・シフト管理、アルバイト教育　など＜未経験も安心！入社後は研修からスタート＞ ▼STEP1（入社～2日間）本社にて座学研修。会社概要やSA運営の基礎を学びます。 ▼STEP2（3日目～約1カ月）配属先でOJT研修。先輩が丁寧に指導。習得度に合わせて進めます。 ▼STEP3（1カ月～）基本業務ができるようになり、徐々に業務の幅を広げていきます。フォロー体制も万全です！売店とスナックコーナーをローテーションして担当します。両方を経験後、店舗づくりやスタッフ管理へとステップアップしていきます。 ※店舗ごとに教わる業務の順番は異なります＜POINT＞ ◎様々なお客様とコミュニケーションができる旅の途中でPAにいらっしゃるのはわくわくした楽しい雰囲気のお客様ばかり。その空気感を味わいながら、お客様から直接「ありがとう」をいただけることも嬉しいポイントです！ ◎メリハリをつけて働ける当社では販売のほかに調理やバックヤード業務にも徐々に携わっていきます。色々な業務をするからこそ、一つひとつの作業にメリハリをつけて、集中して取り組むことが可能！ ◎資格取得でスキルアップも！資格取得の際に費用補助などの支援も行っており、販売士・衛生管理者・食品衛生責任者・調理師などの資格取得にチャレンジ可能！

【福岡県（基山下り・吉志上り）、滋賀県（黒丸上り、菩提寺上り）、広島県（奥屋下り）、佐賀県（多久西下り）積極採用中】 ★PA・SA内の店舗『モテナス』で勤務いただきます。 ※西日本エリア内で転勤あり（初任地は希望を考慮）＜そのほかの拠点＞【関西エリア】・滋賀県：黒丸PA、菩提寺PA、草津PA ・京都府：桂川PA ・兵庫県：赤松PA、社PA（下り）、白鳥PA（上り）、名谷PA（上り）【中国・四国エリア】・岡山県：福石PA、瀬戸PA（上り）、道口PA、高梁SA ・広島県：高坂PA、奥屋PA（下り）、沼田PA（上り）、江の川PA、久地PA、宮島SA（下り）・山口県：玖珂PA、王司PA ・香川県：府中湖PA（下り）・愛媛県：馬立PA（上り）・高知県：立川PA（下り）【九州エリア】・福岡県：基山PA（下り）、吉志PA、山田SA（下り）、山川PA ・佐賀県：多久西PA、基山PA（上り）・長崎県：大村湾PA ・熊本県：玉名PA ・宮崎県：えびのPA ★一般道からの自動車通勤OK★ 従業員専用駐車場あり高速代支給あり（社内規定あり） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【月収例】月収24万円（入社1年目・25歳）内訳／月給20万1000円＋時間外手当＋扶養手当＋ハイシーズン手当＋そのほか各種手当 ◆初任地が自宅から転居されてから勤務の場合月給23万1000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◆初任地が自宅から通える範囲で勤務の場合月給20万1000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当は別途、全額支給いたします ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします＜あなたの成長を応援！＞経験を積んでできることを増やすのはもちろん、売り場づくりや新メニューについて、先輩社員やパートさんに「こうしてみたらどう？」といった提案もできる環境です。仕事に対して熱意を持って行う方ほど、【店舗スタッフ→主任→副店長→店長】といったステップアップにつながりますよ◎ 実際に、主任で入社後6年で店長になった社員もいます。ご経験により主任の役職で採用させていただくこともあります！

サンエス株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

大阪府大阪市北区梅田2-1-3桜橋御幸ビル5F

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設立 1981年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全19件

プラント技術者／土日祝休み／手当充実／未経験者歓迎！

◎放射線管理業務 ◎試運転業務 ◎品質管理業務 ◎計装試験業務 ◎設備点検工事ご入社いただく方のご経験にもよりますが、未経験者やご経験が浅い方はまずは机上でプラント設備の仕組みや性能を覚えていっていただきます。そして技術・管理の知識が定着してから、現場への配属となります。また現場での経験を積んでいただいた後には、早期タイミングでリーダーとしてさらにキャリアアップしていただきたいと考えています。 --------------------------- 競合優位性・専門性の高い事業です。 --------------------------- 設立以来、エネルギー関連のプラントエンジニアリングに特化し、事業を推進してきた当社。原子力発電所・火力発電所を中心に、安全に、安定的に、エネルギーを供給するために、当社のサービスで社会に貢献してきました。そのプロセスで培ったノウハウ、知識、経験は何にも変えられない当社の強みです。当社が独自に市場を開拓し、育ててきたが故に、圧倒的な強みがあります。今まで培った技術、経験、知識をどんどん若手に伝播していき、さらに成長していくタイミングだと考えています。 ------------------------------------------- エンジニアとしてだけではなく、マネジメントスキルも。 ------------------------------------------- 技術・管理のレベルが上がるにつれ、現場業務だけでなくデスクワークの比重も多くなってきます。プラント施設全体を見渡し、安定した設備の稼働ができるように効率よく設備を管理する必要があります。ゆくゆくはスタッフを取りまとめ、調整業務など現場をリードする存在としての活躍を期待しています。

〔青森県・宮城県・福島県・茨城県・新潟県・福井県・愛媛県・佐賀県・鹿児島県を含む全国の施設〕各事業所が管轄する日本全国の現場 ※配属先はご希望に応じて決定します。 ※転勤は基本的にはございません。転勤する場合も必ず相談の上決定いたします。

■月給239,500円以上 ※経験や技術に応じて加給・優遇します。 ※業界・職種経験者の場合は、前職の給与を考慮いたします。 ※残業が発生した場合は全額支給します。

株式会社ＮＴＴデータ関西

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区堂島3-1-21NTTDATA堂島ビル

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設立 1990年
従業員数 1,141名
平均年齢 39.0歳

求人情報全48件

【大阪・在宅／オープンポジション】営業職◆公共事業や億単位の案件◆自社勤務／データG独自の研修◎

【NTTデータグループのノウハウ・研修制度を活かせる◎／プライム・1次受けがメイン／自社プロダクト豊富にあり◎高いシェア率／金融や公共事業と社会に影響力のある案件に携われる／フルフレックス・在宅併用可（週2－3日）】 NTTデータグループの100％子会社であるNTTデータ関西にて、営業職オープンポジションとなります。 ■営業組織について製造、流通といった法人部門と官公庁、公共事業向けの公共事業部、損保・金融・ヘルスケア事業向けの金融ヘルステック部門と大きく3つ部門がございます。 ■ポジション・製造・流通・サービス業等の大手顧客を対象とした基幹系システムの提案営業（生産管理・販売管理・財務管理システムなど）・都道府県、市町村など自治体向けのシステムの提案営業（総合防災や道路総合システム、医療情報システムなど）・製薬、生損保・国保連・救急医療等の大規模システムの提案営業・地図・音声・画像等マルチメディアの先端技術を用いたソリューションの提案営業 ■充実の教育制度・福利厚生 OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着していますまた、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。管理職のみならずコンサルタントやビジネスディベロッパーなど当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。 ■当社の強み NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。 ■働き方・基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能◎ 自社内開発でフルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎ 20代～50代まで幅広く活躍しております。家庭と両立しながら働かれてる方も多く、中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞梅田オフィス（大阪営業所）住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪20階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 520万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します。想定年収には社員平均残業30時間を含んでおります。 ■昇級：あり　年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績5か月 ■モデル年収※イメージ 30代：550～700万 40代：700～900万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＣフォーラム

その他

東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル4F

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設立 1961年
従業員数 158名
平均年齢 43.0歳

求人情報全15件

【名駅/ホテル業界の経験者歓迎】イベントスペース運営・企画◆東急G/残業月18時間

【東急グループの安定性／イベント空間のご提案～イベント終了まで一貫して伴走できる／質の高いサービスにより7割以上のお客様がリピーター！】 ■仕事内容：当社が運営する「ミーティングスペースAP」（貸会議室）をお客様の要望に合わせて、予約～準備～当日運営まで幅広くサポートします。ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営の経験や、その知識が活かせるお仕事です。 ■業務詳細：（1）お客様との打ち合わせ、会場の提案 L会場の大きさ・レイアウト・設備・機器など空間プランをご提案。（2）貸会議室の会場準備（設営・清掃） L映像や音響、オンラインツールなどの利用を確認し、動員人数に応じた座席のレイアウトや備品・機材等の提案、下見立ち合いなどを行います。（3）当日運営 L当日はオフィスに待機し、会場で不具合が発生した際には即座に対応。（4）その他 Lご利用料金の精算や、リピーター獲得のため次回ご利用の提案などを行います。 ■利用例・ミーティング（小規模な打合せから大規模な株主総会まで）、セミナー、　研修、採用説明会、面接会場、懇親会、オンラインセミナー、Web会議等 ■当ポジションの魅力営業力が身につく：お客様は企業・官公庁・教育機関・各種団体等なのでtoBの法人営業経験も身につきます。顧客ファーストで関われる：お客様の要望に沿った空間を提案し、イベント成功まで一貫して携われるため、大きなやりがいを感じることができます。社員からはお客様に感謝されることが働くモチベーションになる等の声も上がっております！ ■当社の強み 13平方メートル～557平方メートル規模の271室をレイアウトフリーで4時間から気軽に使うことができます。単なる場所貸しではなく、お客様の利用用途をくみ取り数十名規模の催事を企画段階から運営までサポートしておりリピート率は約8割。飲食のケータリングも行っているため、展示会、レセプションパーティー、セミナーなどミーティングだけでなく様々な用途で利用されています。コロナ禍が落ち着き、採用説明会やオンライン面接など対面とオンラインのどちらからも需要が増えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【名古屋駅至近】ミーティングスペースＡＰ名古屋住所：愛知県名古屋市中村区名駅４－１０－２５名駅ＩＭＡＩビル勤務地最寄駅：ＪＲ・名鉄・近点線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～265,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円＜想定月額＞ 250,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与　年2回（6、12月）※基本給2.2か月／１回（標準査定の場合） ■モデル年収 457万円／28歳・初級職・入社2年 535万円／36歳・中級職・入社6年 677万円／42歳・基幹職・入社10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/ホテル業界の経験者歓迎】イベントスペース運営・企画◆東急G/残業月18時間

【東急グループの安定性／イベント空間のご提案～イベント終了まで一貫して伴走できる／質の高いサービスにより7割以上のお客様がリピーター！】 ■仕事内容：当社が運営する「ミーティングスペースAP」（貸会議室）をお客様の要望に合わせて、予約～準備～当日運営まで幅広くサポートします。ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営の経験や、その知識が活かせるお仕事です。 ■業務詳細：（1）お客様との打ち合わせ、会場の提案 L会場の大きさ・レイアウト・設備・機器など空間プランをご提案。（2）貸会議室の会場準備（設営・清掃） L映像や音響、オンラインツールなどの利用を確認し、動員人数に応じた座席のレイアウトや備品・機材等の提案、下見立ち合いなどを行います。（3）当日運営 L当日はオフィスに待機し、会場で不具合が発生した際には即座に対応。（4）その他 Lご利用料金の精算や、リピーター獲得のため次回ご利用の提案などを行います。 ■利用例・ミーティング（小規模な打合せから大規模な株主総会まで）、セミナー、　研修、採用説明会、面接会場、懇親会、オンラインセミナー、Web会議等 ■当ポジションの魅力営業力が身につく：お客様は企業・官公庁・教育機関・各種団体等なのでtoBの法人営業経験も身につきます。顧客ファーストで関われる：お客様の要望に沿った空間を提案し、イベント成功まで一貫して携われるため、大きなやりがいを感じることができます。社員からはお客様に感謝されることが働くモチベーションになる等の声も上がっております！ ■当社の強み 13平方メートル～557平方メートル規模の271室をレイアウトフリーで4時間から気軽に使うことができます。単なる場所貸しではなく、お客様の利用用途をくみ取り数十名規模の催事を企画段階から運営までサポートしておりリピート率は約8割。飲食のケータリングも行っているため、展示会、レセプションパーティー、セミナーなどミーティングだけでなく様々な用途で利用されています。コロナ禍が落ち着き、採用説明会やオンライン面接など対面とオンラインのどちらからも需要が増えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ミーティングスペースＡＰ赤坂グリーンクロス住所：東京都港区赤坂２丁目４－６グリーンクロス４階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ミーティングスペースＡＰ西新宿住所：東京都新宿区西新宿７丁目２－４新宿喜楓ビル　５F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ AP品川住所：東京都港区港南1-6-31 品川東急ビル 8F 勤務地最寄駅：品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～265,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円＜想定月額＞ 250,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与　年2回（6、12月）※基本給2.2か月／１回（標準査定の場合） ■モデル年収 457万円／28歳・初級職・入社2年 535万円／36歳・中級職・入社6年 677万円／42歳・基幹職・入社10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本取引所グループ

証券取引所

東京都中央区日本橋兜町2-1

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設立 2013年
従業員数 1,248名
平均年齢 47.0歳

求人情報全27件

【オープンポジション】総合職～営業力×企画力/JPXグループ/金融専門家へのキャリアパス開ける～

【魅力的なマーケットを創造し、日本経済の成長に貢献／これまでの金融知見を活かした新たなキャリア／年休125日／平均所定外残業25h以内/専門家としてのキャリア開ける/フレックス】 ■業務概要：当ポジションは総合職採用となります。入社後は、経営企画、マーケット運営に係る制度企画、商品・システム開発等、グループ各社での業務含めて幅広く携わっていくことを想定しています。当社の基幹社員として、幅広い領域で活躍したいという方からのご応募お待ちしております。 ■JPXグループとして求めるお人柄：下記のようなお人柄や能力のある方を歓迎しております。・営業実務などを通じて得られた提案力・社内外の関係者との調整力・無から有を生む企画力・新たなことも恐れずに挑戦するキャッチアップ力【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社配属後の業務の具体的なイメージ： ※選考を通じて最も適性のあるポジションに配属をさせていただきます。・マーケット運営に係る制度企画・新しい上場商品の企画開発・株価指数や取引システムなどの開発・上場を希望する企業の誘致審査・公正な取引を確保するための審査等 ■当社の特徴：当社は、わが国経済を代表する多数の企業が上場し、個人投資家から国内外の機関投資家まで多様な投資家層が参加する世界有数の市場規模を誇る「東京証券取引所」や、株価指数・有価証券・国債・金利及びコモディティを原資産とする幅広い上場デリバティブ商品を取り扱う総合取引所である「大阪取引所」、当社グループの指数・データ・デジタル関連事業を集約し、今後の当社グループにおける戦略的な事業展開の中心となる「JPX総研」、中立的な立場から上場企業の適格性の維持や市場における不公正取引の防止等の自主規制機能の発揮により市場の持続的な発展を支える「日本取引所自主規制法人」、また、我が国を代表する清算機関としての実績と競争力を活かし、より効率的で安全な清算サービスを提供する「日本証券クリアリング機構」等のグループ各社が一体となって市場の運営を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋兜町2-1 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ KABUTO ONE 住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTO ONE 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～500,000円＜月給＞ 258,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収例：　 3年目／スタッフ職：約500万円　 8年目／主任級　　：約750万円　13年目／係長級　　：約850万円　※いずれも、賞与含む・残業代別途 ■平均年間給与：　約1,066万円　※2024年3月31日時点/日本取引所グループ単体/賞与・残業代含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茅場町】JPX／IT上流ポジション◇日本経済の中核／在宅可／福利厚生充実◇第二新卒歓迎

【夜間対応無／残業時間25H以内／日本経済を支えるJPXにて世界最高水準のシステムやビジネス変革に関わる】 ■業務概要：上流工程のシステム開発、運用などに携わっていただきます。主な業務はユーザー要件定義などの上流工程、基本設計、PM/PL業務、ベンダーコントロールなどで、社内外の関係者と協働しながらプロジェクトを進めます。【主に以下いずれかのプロジェクトへ配属となります】 ◎株式売買システム「arrowhead」：世界最高水準の高速性・信頼性・拡張性を兼ね備えた、現物商品の売買システム。アルゴリズム取引の普及などによる市場環境の変化や高度化・多様化するニーズを取り込み、より良いシステムを目指します。 ◎デリバティブ売買システム「J-GATE」：高速な処理レイテンシと高いスループット性能を実現した、デリバティブ商品の売買システム。投資家の利便性やグローバルな市場間競争力を向上させるべく、先進的なICT技術を活用するなど挑戦を続けています。 ◎清算システム（現物・デリバティブ・国債）：有価証券などの売買成立後における債務引受けやネッティングの清算・決済を司るシステム。リーマンショック以降の激しい環境変化やグローバルなビジネス動向をタイムリーに捉えたシステム対応を推し進めています。 ◎ネットワーク「arrownet」：取引所の各システムと市場利利者をつなぐ信頼ネットワーク。最先端技術の活用により、速やかな容量の通信を実現し、社内外の市場利用者に堅牢で利便性・効率性の高い市場アクセスを提供しています。 ◎情報系システム：上場会社による適時開示、投資判断に有用な各種情報の配信、市場利利者との書類授受など外部情報配信や業務務援を担うシステム。クラウド・AI・RPAなどの技術を積極的に活用し、柔軟かつ効率的なシステムを開発しています。 ■組織構成：幅広い年代のメンバーが男女問わず多数活躍しており、定着率は95％以上です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋兜町2-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収例：　 3年目／スタッフ職：約500万円　 8年目／主任級　　：約750万円　13年目／係長級　　：約850万円　※いずれも、賞与含む・残業代別途 ■平均年間給与：　約1,066万円　※2024年3月31日時点/日本取引所グループ単体/賞与・残業代含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

内藤証券株式会社

証券会社

大阪府大阪市北区中之島3-3-23

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設立 1943年
従業員数 455名
平均年齢 46.0歳

求人情報全9件

【大阪/中之島】リテール営業～中国株のパイオニアである内藤証券での営業～
- NEW
【様々なラインナップからここのお客様に応じた営業ができる/ノー残業デー/残業月10時間以下等働きやすい環境】 ■業務内容：個人のお客様をメイン対象として、金融商品・資産運用等の提案・アドバイスを行っていただきます。同業他社と比較しても、営業員の自由裁量度が高く、日本株や外国株（中国・米国）、投資信託、債券など多岐にわたるラインナップの中から、個々のお客様に応じた営業をして頂く為、自己成長意欲の高い社員が多く、日々成長できる環境です。また、事務的な手続きから税金のことまでお客様のご相談に応じ、きめ細やかなサービスを提供して頂きます。 ■特徴：同社の営業は重点商品ごとの予算はありますが、個々の営業員の裁量に任されている部分が大きくあり、自由度の高い営業を行えることが魅力です。その為、顧客のニーズに合わせた提案が可能です。また、中途入社の方は前職の担当顧客からアプローチすることも多くあります。 ■担当顧客：新規開拓を主なミッションとして活動していただきますが、新規開拓がどの程度出来るか、また未稼働顧客をどれだけ稼動させる事ができるか、などを加味し、顧客引継ぎを検討することもございます。新規開拓・引継ぎ営業の具体的な割合は支店によって異なります。 ■雇用形態補足：中途採用入社の方は全社員3ヶ月の契約社員としての雇用からスタートします。正社員登用試験は特段なく、9割以上の方が4ヶ月目に正社員としてご活躍されています。 ■配属予定支店：以下いずれかの支店への配属となります。関東・関西に支店がございます為、ご本人の御希望を勘案した上で配属先を決定させて頂いております。 (1)関東エリア：東京営業部（中央区日本橋）、三鷹支店、金沢文庫支店、足利支店、伊勢崎支店、焼津支店など (2)関西エリア：本店営業部（北区中之島）、住道支店、寝屋川支店、八尾支店、金剛支店、三田支店、橿原支店、和歌山支店、海南支店、有田支店、田辺支店、新宮支店、高松支店 (3)九州エリア：福岡支店（中央区天神）、飯塚支店、大分支店、延岡支店、都城支店など

＜勤務地詳細＞本店営業部住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル19階勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職考慮致しますが、予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考及び試用期間の業績により、上下する場合があります。 ■人事考課に基づく賞与を年2回支給（契約社員期間は支給対象外）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/日本橋】リテール営業～中国株のパイオニアである内藤証券での営業～
- NEW
【様々なラインナップからここのお客様に応じた営業ができる/ノー残業デー/残業月10時間以下等働きやすい環境】 ■業務内容：個人のお客様をメイン対象として、金融商品・資産運用等の提案・アドバイスを行っていただきます。同業他社と比較しても、営業員の自由裁量度が高く、日本株や外国株（中国・米国）、投資信託、債券など多岐にわたるラインナップの中から、個々のお客様に応じた営業をして頂く為、自己成長意欲の高い社員が多く、日々成長できる環境です。また、事務的な手続きから税金のことまでお客様のご相談に応じ、きめ細やかなサービスを提供して頂きます。 ■特徴：同社の営業は重点商品ごとの予算はありますが、個々の営業マンの裁量に任されている部分が大きくあり、自由度の高い営業を行えることが魅力です。その為、顧客のニーズに合わせた提案が可能です。また、中途入社の方は前職の担当顧客からアプローチすることも多くあります。 ■担当顧客：新規開拓を主なミッションとして活動していただきますが、新規開拓がどの程度出来るか、また未稼働顧客をどれだけ稼動させる事ができるか、などを加味し、顧客引継ぎを検討することもございます。新規開拓・引継ぎ営業の具体的な割合は支店によって異なります。 ■雇用形態補足：中途採用入社の方は全社員3ヶ月の契約社員としての雇用からスタートします。正社員登用試験は特段設定しておらず、9割以上の方が4ヶ月目に正社員としてご活躍されています。 ■配属予定支店：以下いずれかの支店への配属となります。関東・関西・九州に支店がございます為、ご本人の御希望を勘案した上で配属先を決定させて頂いております。 (1)関東エリア：東京営業部（中央区日本橋）、三鷹支店、金沢文庫支店、足利支店、伊勢崎支店、焼津支店など (2)関西エリア：本店営業部（北区中之島）、住道支店、寝屋川支店、八尾支店、金剛支店、三田支店、橿原支店、和歌山支店、海南支店、有田支店、田辺支店、新宮支店、高松支店 (3)九州エリア：福岡支店（中央区天神）、飯塚支店、大分支店、延岡支店、都城支店など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業部住所：東京都中央区日本橋兜町13-2　偕成ビル2階勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線・東西線線／茅場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職考慮致しますが、予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考及び試用期間の業績により、上下する場合があります。 ■人事考課に基づく賞与を年2回支給（契約社員期間は支給対象外）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＩＣＯＮクリニカルリサーチ合同会社

CRO

大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪センタービル12F

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設立 2017年
従業員数 1,000名
平均年齢 -

求人情報全13件

【東京】CRA ／Strategic Solutions(FSP)　※設立4年目のグローバルCRO
- NEW
【同社独自のFSPモデル／豊富な受託案件／柔軟なキャリアパス／ワークライフバランス◎／自社開発のバーチャル治験システム】グローバル又はローカル試験におけるCRA業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・担当する試験の進捗状況についてOn-site又はOff-siteで監視し、治験実施計画、SOPs、ICH/J-GCP、その他の適用される法規則に沿って、試験が実施、記録、報告されていることを保証する。・医療機関との契約交渉、締結に責任を有する。・他のクリニカルチームメンバーと緊密に連携して、発生した試験実施上の問題について、適時の解決を図る。・経験の浅いメンバーに適切な指導を与え、メンバーの成長に貢献する。【PRAの提供するStrategic Solutions Division（FSP）について】いわゆるFSPモデルに類するビジネスモデルですが、同社のStrategic Solutionsの特徴は以下の通りです。・ファーマのチームの一員として、開発戦略の根幹を知ることや、専門性の高い研修を受けることができます。・本モデルに関しては、ポートフォリオ単位でのアサインとなります。そのため、よりメーカーに近い立場で参与することが可能です。・同社ではFSPモデルと受託モデルの垣根が無いため、キャリアのご希望に合わせて柔軟にご経験いただくことができます。また、CTM（Clinical Team Manager）などスタディの責任者ロールもございますのでキャリアアップも可能です。 ※ご選考内容と入社時のビジネス状況によってご配属を検討するため、受託試験へのアサインとなる可能性もございます。選考中にSSDモデルへのご希望をお伝えいただくことは可能です。・2023年12月31日をもって、株式会社アイコン・ジャパン、PRAヘルスサイエンス株式会社、PRA開発センター株式会社の3社を1社に統合し、「ICONクリニカルリサーチ合同会社」（旧・PRAヘルスサイエンス株式会社）がICONグループ唯一の日本法人として事業を進めています。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～9,000,000円＜月額＞ 375,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します ※理論年収のうち6.3％をターゲット賞与として年1回（7月）支給とし、残りの金額を12ヶ月で分割して月給として支給します。 ■昇給：原則年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】CRA 　◆グローバルトップクラスCRO/キャリアパス◎◆

【柔軟なキャリアパス／ワークライフバランス◎／外資CRO／グローバルTOP／急成長企業】 CRAとして以下の業務をお任せします。 ■仕事内容: グローバル又はローカル試験におけるCRA業務をお任せいたします。・担当する試験の進捗状況についてOn-site又はOff-siteで監視し、治験実施計画、SOPs、ICH/J-GCP、その他の適用される法規則に沿って、試験が実施、記録、報告されていることを保証する。・医療機関との契約交渉、締結に責任を有する。・他のクリニカルチームメンバーと緊密に連携して、発生した試験実施上の問題について、適時の解決を図る。・経験の浅いメンバーに適切な指導を与え、メンバーの成長に貢献する。 ■働き方：・週３出社、週２在宅・フレックス勤務可能・転勤なしのため、腰を据えて働くことが可能です。 ■当社の魅力：・2023年12月31日をもって、株式会社アイコン・ジャパン、PRAヘルスサイエンス株式会社、PRA開発センター株式会社の3社を1社に統合し、「ICONクリニカルリサーチ合同会社」（旧・PRAヘルスサイエンス株式会社）がICONグループ唯一の日本法人として事業を進めています。・製薬メーカー・バイオベンチャーのパートナー医薬品開発に必要な幅広い機能、高い専門性を有し、臨床試験のみならず承認申請や市販後の活動まで、優れた品質をもって医薬品開発を網羅的にサポートできる数少ないCROです。臨床試験のオペレーション業務に留まらず、薬事（医薬品をはじめとする承認申請）、ファーマコビジランス（医薬品の安全性情報管理）、およびメディカルライティング（臨床開発および承認申請関連文書作成）に至るサービスについても、グローバル医薬品開発モデルとして日本国内においても包括的に提供が可能です。また当社は製薬メーカー出身者を多く擁しており、医薬品・医療機器開発のプロフェッショナルとして、さまざまなクライアント・パートナーと協働した経験・ノウハウを活かして、製薬メーカーやアカデミア等のクライアントに最適なビジネスモデルを構築するよう努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します ■昇給：原則年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

いずみライフデザイナーズ株式会社

保険代理店

東京都港区赤坂3-3-5住友生命山王ビル9F

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設立 2009年
従業員数 390名
平均年齢 -

求人情報全8件

【埼玉／ママさん活躍★】保険ショップスタッフ◆座り仕事メイン・残業10h・ノルマなしで働き方◎正社員

～50代まで幅広く活躍中！ほとんどの方が未経験スタート★女性9割／ブランクのある方、子育て復帰も大歓迎～お客さま一人ひとりのライフプランに寄り添う保険ショップ『ほけん百花』にご来店されたお客さまに、最適な保険商品をご案内するお仕事です。＼ココが魅力／ ◎ブランク明けも安心の充実研修 1年間の新人研修で、保険の基礎から丁寧に学べます。未経験から始めた40代・50代の先輩も多数活躍中！大型採用だから同期と一緒にスタートでき、心強い環境です◎ ◎腰を据えて働ける、働きやすい環境座り仕事がメインで身体の負担は少なめ◎また、残業は月10時間以下、年間休日120日以上と、プライベートも大切にできます。柔軟性のあるシフトで、ご家庭の予定やライフスタイルに合わせて長く働けます。 ◎お客さまに寄り添い、感謝されるやりがい結婚や出産など、ライフステージの変化に寄り添いながらお客さまと長くお付き合いできるお仕事です。「あなたで良かった」と感謝していただける瞬間が、大きなやりがいになります！ ■業務詳細・保険に関するお客さまのお悩みのヒアリング・最適な保険プランのご案内・事務業務（パンフレットの管理など）・集客のためのイベント企画　など ※店舗あたり3～5名のチームで担当し、助け合いながらお客さまにご対応しています♪ ◎個人ノルマはありませんガツガツではなく、「じっくり・落ち着いた」接客でOK◎ 大切なのは一人ひとりに寄り添って相談に乗ること。お客さまが保険に入る必要がなければ、お話だけすることもございます。無理な勧誘は一切なく、お客さまが本当に必要とする保険を一緒に考えてご提案することができます。 ■研修制度・1～2ヶ月目保険の基礎だけでなく税金や社会保障制度等を学びながら、お仕事の流れをロープレ形式で習得。・3～6ヶ月目保険の商品知識を学びます。また、実際に先輩の面談を見てお客さま対応の流れを覚えます。・7ヶ月目～先輩や店長のサポートを受けながら、スキルを身につけます。 ★取得率92.4％／FPの資格取得支援制度あり★ 国家資格であるFPの資格取得を支援しています。働きながら、一生モノのスキルと資格を手に入れることもできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉県内のショップ住所：ショップ（店舗）　※選考時に相談受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～270,000円＜月給＞ 227,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与2回（6月、12月）店舗の目標達成ボーナス(ホスピタリティ実践支給金/年4回/店舗スタッフ全員に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／ママさん活躍★】保険ショップスタッフ◆座り仕事メイン・残業10h・ノルマなしで働き方◎正社員

～50代まで幅広く活躍中！ほとんどの方が未経験スタート★女性9割／ブランクのある方、子育て復帰も大歓迎～お客さま一人ひとりのライフプランに寄り添う保険ショップ『ほけん百花』にご来店されたお客さまに、最適な保険商品をご案内するお仕事です。＼ココが魅力／ ◎ブランク明けも安心の充実研修 1年間の新人研修で、保険の基礎から丁寧に学べます。未経験から始めた40代・50代の先輩も多数活躍中！大型採用だから同期と一緒にスタートでき、心強い環境です◎ ◎腰を据えて働ける、働きやすい環境座り仕事がメインで身体の負担は少なめ◎また、残業は月10時間以下、年間休日120日以上と、プライベートも大切にできます。柔軟性のあるシフトで、ご家庭の予定やライフスタイルに合わせて長く働けます。 ◎お客さまに寄り添い、感謝されるやりがい結婚や出産など、ライフステージの変化に寄り添いながらお客さまと長くお付き合いできるお仕事です。「あなたで良かった」と感謝していただける瞬間が、大きなやりがいになります！ ■業務詳細・保険に関するお客さまのお悩みのヒアリング・最適な保険プランのご案内・事務業務（パンフレットの管理など）・集客のためのイベント企画　など ※店舗あたり3～5名のチームで担当し、助け合いながらお客さまにご対応しています♪ ◎個人ノルマはありませんガツガツではなく、「じっくり・落ち着いた」接客でOK◎ 大切なのは一人ひとりに寄り添って相談に乗ること。お客さまが保険に入る必要がなければ、お話だけすることもございます。無理な勧誘は一切なく、お客さまが本当に必要とする保険を一緒に考えてご提案することができます。 ■研修制度・1～2ヶ月目保険の基礎だけでなく税金や社会保障制度等を学びながら、お仕事の流れをロープレ形式で習得。・3～6ヶ月目保険の商品知識を学びます。また、実際に先輩の面談を見てお客さま対応の流れを覚えます。・7ヶ月目～先輩や店長のサポートを受けながら、スキルを身につけます。 ★取得率92.4％／FPの資格取得支援制度あり★ 国家資格であるFPの資格取得を支援しています。働きながら、一生モノのスキルと資格を手に入れることもできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪府内のショップ住所：ショップ（店舗）　※選考時に相談受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～270,000円＜月給＞ 227,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与2回（6月、12月）店舗の目標達成ボーナス(ホスピタリティ実践支給金/年4回/店舗スタッフ全員に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイビーネット

住宅ローン

大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5ニッセイ新大阪南口ビル6F

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設立 1997年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全5件

【大阪／24・25卒歓迎】法人営業（担保ローン）／完全週休土日祝休／年間休日125日／残業２０H程度

～未経験歓迎／オープンハウスG／土日祝休み・年間休日125日／働き方◎基本19時までには帰宅！（残業1日平均1H程度）／年末年始・夏休み長期休暇～～ ■職務詳細急成長中の「不動産担保ローン事業」での営業職です。不動産担保ローン事業は、不動産会社に対して不動産購入のための資金を貸し出す仕事です。この事業は始まってから5年間で大きく成長しており、さらに事業を拡大するために新しいメンバーを募集中です。＜具体的な業務内容＞・新しいお客様を見つけての営業活動・融資を行う不動産の価値の評価（現地を訪れたり、役所や市の調査を基に価格を算出します）・融資を行う企業の状況の調査（財務状況や納税状況を確認し、融資が可能かどうかを検討します） ■未経験者でも安心の環境まずは新しいお客様を見つけるための営業活動に専念していただければ大丈夫です！オープンハウスグループならではの豊富な情報が蓄積されているため、難しい価値評価などの業務も、その情報を参照しながら進めることができます。 ■モデル年収 29歳　年収836万（入社3年目） 38歳　年収948万（入社４年目） 49歳　年収1050万（入社３年目・担保ローン経験者） ■当社の不動産担保ローン事業の特徴１：銀行融資よりもスピーディー何かと時間のかかる銀行審査・融資と比べて、当社では、事前相談は最短即日、融資実行は最短3営業日とスピード対応を重視しています。不動産と金融に精通した専門家が、不動産という価値に着目した独自の審査によるスピード対応を実現しております。２：無担保融資よりも低金利不動産担保ローンは、お客様が所有している不動産という安定した資産を担保としたご融資となるため、無担保ローンの場合と比較して、低金利でのご融資が可能となります。そのため、借りる方にとっては借入金利が低い分、返済する総額も安くなります。３：まとまった額の融資が受けられるカードローンのような無担保融資では、最大でも数百万円程度が借入金額の限度となりますが、不動産担保ローンは、お客様個人の与信に、不動産という安定した資産の価値がプラスされての審査になりますので、担保不動産の価値にもよりますが、まとまった金額を受けることも可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～264,000円固定残業手当/月：60,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給昇格：年2回 ■賞与：年２回 ∟年2回の賞与は、結果をダイレクトに繁栄します。半期で200万円以上の支給実績あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／東証プライム上場G】法人営業※不動産担保ローン◆固定給で安心／完全週休2日制土日祝休み

～上場企業グループ／完全週休二日制／年間休日120日以上／残業少なめ・20時までに帰宅可能（平均残業時間1.5時間程度）～ ■職務内容「不動産担保ローン事業」の営業職です。顧客となる不動産会社に対し、不動産購入資金を融資する事業を担当します。事業は年々成長しており、さらなる規模拡大のための増員募集です。＜具体的な業務内容＞・新規顧客の開拓・融資対象不動産の評価（現地調査、役所調査、市場調査を行い、実勢価格を算出）・融資対象企業の調査（財務状況、納税状況などを基に融資の可否を検討） ■働きやすさ・残業は1日平均1.5時間程度（多くの場合、20:00までには帰宅可能）・完全週休二日制（土日休）・年間休日120日以上安定した固定給に加え、実績に応じた報酬もあります。成長中の事業のため、成果を上げやすい環境が整っています。プライベートの時間を大切にしながら、しっかりと稼ぐことができる職場です。 ■モデル年収 29歳　年収780万（入社3年目） 38歳　年収900万（入社4年目） 49歳　年収1000万（入社3年目・担保ローン経験者） ■当社の不動産担保ローン事業の特徴１：迅速な融資対応銀行審査に比べて迅速な対応が可能です。事前相談は最短で即日、融資実行は最短3営業日で完了します。不動産と金融に精通した専門家が、独自の審査を行いスピーディーに対応します。２：低金利での融資不動産を担保とするため、無担保ローンに比べて低金利での融資が可能です。借り入れ金利が低いため、返済総額も抑えられます。３：高額の融資が可能カードローンなどの無担保融資では限度がありますが、不動産担保ローンでは、担保不動産の価値に基づき、まとまった金額の融資が受けられます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～320,000円固定残業手当/月：66,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給昇格：年４回 ■賞与：年２回 ∟年2回の賞与は、結果をダイレクトに繁栄します。半期で200万円以上の支給実績あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社近大アシスト

総合商社

大阪府富田林市若松町2-4-1

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設立 2014年
従業員数 130名
平均年齢 32.0歳

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【大阪】CRC(癌領域)◆近大100％出資の安定基盤/事業拡大予定※働きやすさ抜群/豊富な休暇制度◎

～近畿大学をトータルサポート◆近大100％出資の安定基盤/事業拡大に伴う増員/豊富な休暇制度有/転勤なし◎～ ■同社の治験コーディネーター(CRC)について：近大病院内での治験が円滑に行われる様、製薬会社と被験者、医療従事者等の全体のコーディネートを行います。担当医師の指示のもとで、医療行為を伴わない範囲で治験をサポートします。 ■業務詳細：・試験内容と進捗の確認・医師、看護師など医療従事者への伝達報告・被験者への治験内容や投薬などの説明・試験結果/症例データの収集、モニターとの調整・スケジュールの調整、検体処理、書類作成等 ■働き方の魅力： ◎産休育休取得実績有。転勤無し。 ◎案件により波はあるものの、残業はほぼ発生しておりません。 ◎電子カルテが一人につき1台貸与されるため待ち時間は発生しません。 ◎有給休暇は1時間単位でも取得可能です。現社員も柔軟に利用しており消化率も非常に高いです。 ◎7日間の季節休暇制度があり、通年好きな日に取得可能です。 ■やりがい： ◎試験の8割以上がオンコロジー領域であり全国でも2番目に治験実績数の多い近大病院で、CRCとして最高峰の知識と経験を積むことが可能です。グローバル試験や希少疾患の試験も担っています。 ◎近畿大学病院は2025年11月に新築移転いたしました。今後更なるがん治療・研究分野の拡大に携わってまいります。 ■研修体制：・豊富な知識と経験を持つ先輩社員がOJTを担当します。・独り立ちまでのイメージとしてはオンコロジー領域のご経験がある場合1か月、未経験の場合2～3ヶ月程度が平均です。・OJT期間が明けてからも他メンバーは同室にいるため、何かあれば気軽に質問や相談ができる環境です。 ■職務環境： 11名（平均30代）が在籍しています。9名がCRC、1名が事務局、1名がアシスタントです。 ■同社について： 2014年設立。同社は近畿大学への卸売業、業務受託事業を主に手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞近畿大学病院住所：大阪府堺市南区三原台1丁14番1号勤務地最寄駅：南海泉北線／泉ヶ丘駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月～17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 6年連続決算賞与支給の実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イワイ

住宅設備・建材

大阪府高槻市春日町15-18

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設立 1963年
従業員数 214名
平均年齢 -

求人情報全19件

【大阪・福島】プレカットCAD＼経験者歓迎／◎年休125日（土日祝）/残業少/転勤なし～

～木造住宅CAD経験者／営業と納期まで連携／仕様確認～見積まで担当／年休125日・土日祝休／福島勤務・転勤なし／残業月11h／住宅手当あり／プレカット経験を深める／設計支援にも広がる役割／住設・サッシまで扱う総合商社～＼この求人のポイント／（1）木造住宅・構造CAD経験を活かしたい方（2）作図だけで終わらず専門性を深めたい方（3）スキルアップ＆安定した就業環境「プレカットCADの経験を、より裁量のある環境で活かしたい」「図面だけでなく案件全体に踏み込みたい」という方に合う求人です。木造住宅業界での経験を土台に、顧客対応力や調整力まで広げたい方はぜひご応募ください。 ■仕事内容木造住宅を中心としたプレカット事業において、CAD作図および営業支援業務を担当します。【具体的には】・構造プレカット用CAD図面の作成・工場データをもとにした見積作成、価格調整・設計事務所や取引先からの仕様確認、要望反映・営業と連携した納期管理、進捗管理、情報整理＜入社後＞まずは専任オペレーターとして担当先の仕様を把握し、作図から見積、打合せ対応まで一連の流れを担当。トーア・ミヤガワCADの経験があれば、早期に案件を持てる想定です。＜キャリア＞ CAD専任として精度を磨くほか、設計支援や営業サポートまで領域を広げ、案件全体を俯瞰できるポジションを目指せます。 ■業務の特徴専任オペレーター制のため、顧客ごとの仕様理解が深まりやすい環境です。扱うのは戸建住宅中心ですが、特殊加工や増改築、非住宅案件にも対応。構造材だけでなく、住設・サッシ・施工支援まで社内に機能があるため、図面作成だけで終わらない判断力が身につきます。 ■どんな会社？株式会社イワイは1963年創業。大阪・高槻を本社に、近畿を中心に中部・東海まで拠点を広げる住宅建築資材の総合商社です。木材、新建材、住設機器、サッシ、エクステリアに加え、構造プレカット、サイディングプレカット、サッシ組立施工、設計支援、補助金申請支援までをワンストップで提供。提携工場40社のネットワークと各拠点の連携力で、繁忙期でも安定供給を実現しています。地域住宅グリーン化事業でも関西・中部エリアで高い取扱実績を持ち、法改正や省エネ基準対応まで顧客を支える体制が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本部住所：大阪府大阪市福島区福島7-20-1 JMFビル大阪福島02 14F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～500,000円＜月給＞ 235,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社加納

葬儀

大阪府豊中市中桜塚2-12-2

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設立 1948年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全4件

未経験歓迎／人によりそう葬祭プランナー／残業少／賞与5ヶ月分
- NEW
「あなたに担当してもらえて本当によかった」「大切な人を心から送り出せました、ありがとう」そんな感謝の言葉をいただける、心に残るお仕事です。 ━━＊具体的には＊━━ お客さまからのご相談内容をもとに、セレモニーのご提案や当日の進行を行います。 ■葬儀（その他セレモニー）依頼に関するヒアリング ■各種プランのご提案 ■必要資材の手配、会葬の現場設営 ■セレモニー当日の進行・運営、現場設営 ■セレモニー後のお客さまフォロー ■会館の環境、備品、在庫管理 ■顧客管理（顧客情報やご相談内容の入力）など ━━＊ご葬儀の基本的な流れ＊━━ ▼ご依頼お客さまからご連絡・ご相談を受けます ▼打合せ葬儀プランなどのご提案 ▼手配・会葬準備セレモニーに必要な各種手配や会場の準備、設営などを実施 ▼当日の進行や管理セレモニーの進行や運営など、式が滞りなく進むよう管理 ▼アフターフォロー会葬終了後、ご家族へのフォローも実施 ※ご依頼からセレモニーまではおよそ3～4日ほど。1人あたり、月7～12件ほどを担当します。 ━━＊研修とサポート体制＊━━ 【座学研修・ロープレ研修】葬儀に関する基礎知識から、お客さまに応対する際のマナー、使用する小物・道具の知識、ご遺体を運ぶときの所作まで、基本の「キ」から学べる内容です。【OJT研修】 1人の先輩について、補助として業務を一緒に対応。プランの提案や会場設営など、ご案内の仕方や仕事の進め方を隣で見て覚えていきます。年次の近い先輩がつくので、わからないことや不安なことも気兼ねなく相談できます。 ※独り立ちは入社からおよそ半年後を目安としています。【資格取得も応援】「葬祭ディレクター」の資格取得も全面サポート！勤務時間内での学習や、受験費用の全額会社負担など、成長を応援する環境が整っています。

【転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎／大阪】 ※本館へ出社後、その日の状況・仕事内容に応じて各会館へ移動します。 ■加納会館本館大阪府豊中市中桜塚2-12-2 ＜各会館＞ ■加納会館ファミリエ大阪府豊中市中桜塚5-15-3 ■加納会館今宮大阪府箕面市今宮3-2-13 ■加納会館鉢塚大阪府池田市鉢塚3-11-19 ■加納会館東豊中大阪府豊中市東豊中町6-1-39 ■加納会館豊中本町大阪府豊中市本町9-1-5 ■加納会館豊中緑丘大阪府豊中市北緑丘1－1－2 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

月給22万5000円～25万円 + 各種手当 + 賞与年3回（実績5カ月分） ◎社員が働きやすい環境を整えています！【評価制度について】評価シートを用いて、半期ごとに上司と目標設定を行います。達成度によって評価を行い、それをもとに賞与を支給しています。全社的に賞与は5カ月分程度支給していますが、頑張り次第ではそれ以上を目指すことも可能です！

菱江ロジスティクス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府豊中市神州町2-81

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設立 1970年
従業員数 215名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【三重／四日市】光学材料の製造スタッフ◆年休117日◆創業90年超え

＼ミドルシニアで正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎・三菱ガス化学など大手と取引・資格取得制度有、費用会社負担・残業ほぼなし・夜勤無・ライフワークバランス◎／ ■業務内容：・工場内での製造補助作業に携わっていただきます。 ※業務拡大に伴う増員募集です。 ■業務詳細：・製品（液体）を容器に充填する作業・フォークリフトを使用した製品および原材料の運搬・原材料の受入／仕込み ■取り扱い製品：・メガネレンズ等を作る際に使用される材料です。 ■募集背景：・他営業所で継続的に行っている業務を、当営業所でも新たに開始することとなり、作業体制強化のためスタッフを募集しています。（業務拡大に伴う増員募集） ■当ポジションの魅力：・有給取得率は、ほぼ100％です。・人間ドック受診補助金制度あり（特別有給休暇１日利用可能）・副業可能。就業規定に準ずる。・社宅制度有（本人負担額：家賃の２割程度）※入居条件あり・資格取得支援制度あり※条件あり・改善提案制度有 ■当社の特徴：・当社は昭和10年創業以来、主に三菱ガス化学株式会社の製品物流及び工場構内作業の事業を展開し、関連企業として業績も安定しています。 ■事業内容：・物流サービスとして、主に合成樹脂製品及び液体化学品輸送業務。・荷主様よりお預かりした製品の保管・在庫管理業務、入出庫業務。・構内作業として各種化学品の製造及び容器詰め作業。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市支店住所：三重県四日市市日永東2-4-16 三菱ガス化学（株）四日市工場内勤務地最寄駅：JR関西本線／南四日市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,100円～269,100円＜月給＞ 243,100円～269,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：1月あたり1,000円～） ■賞与：年2回（30～60万円） ■モデル年収：385万円（残業月10時間、交替手当、賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

TBKエアポートグランドサービス株式会社

航空運輸業

大阪府豊中市蛍池西町3丁目412-1　関西エアポートD棟5階

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設立 1968年
従業員数 161名
平均年齢 -

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グランドハンドリング／未経験歓迎／伊丹空港での勤務／夜勤ナシ

《グランドハンドリングとは》航空機が空港に到着した際、また飛び立つまでに必要な地上での業務のこと。状況に合わせて周りの方々と協力して解決するので、チームワークが大切です。仕事内容は、荷物の運搬などを行う＜貨物関連業務＞と＜航空機関連業務＞です。 ※配属は適性や希望を考慮し、決定します。【貨物関連業務】 ▼航空貨物や郵便の荷受け・仕分け ▼特殊車両を使って航空機まで搬送 ▼代理店へ荷物の引渡し＊ポイントその1＊貨物は資材や日用品だけではありません。カンガルーやコウノトリなど動物園で飼育される動物を担当することも！【航空機関連業務】 ▼貨物・手荷物の積み降ろし ▼フライトが終わった航空機の機体水洗 ▼必要な水の補給や航空機に残った水の排水・汚水の処理 ▼ベルトローダー車の装着脱 └手荷物や貨物を積み降ろしするために使う車両を航空機に装着します。 ▼航空機誘導業務 └離発着する航空機を所定の場所まで安全に誘導する業務で、マーシャラーと呼ばれています。＊ポイントその2＊機体は専用の洗剤とモップですべて手洗い。国内では数ヶ所で行われている作業で、TVでも取り上げられました！《入社後の流れ》入社後1～2ヶ月はANA認定のインストラクターの指導のもと、空港のルールや就業規則、業務フローなどを学んで基礎を身に付けます。また、当社ではメンター制度を導入。社歴や年齢が近い先輩社員が、教育担当としてマンツーマンで指導します。一人前になるまでしっかりサポートしていくので、未経験の方も安心です。

【大阪駅より13分！大阪国際空港（伊丹空港）】　 ★本社から徒歩5～10分（部署による）ほど＜本社＞大阪府豊中市蛍池西町3丁目412-1　関西エアポートD棟5階＜アクセス＞・大阪モノレール「大阪空港」駅より徒歩7分 ※自転車・バイク・自動車通勤の場合、駐車場・駐輪場代金の会社補助あり ◎大阪中心部からのアクセス抜群！・大阪市内からは車で約30分

《実際の月収例》入社1年目：月収23万円以上（月給20万500円＋各種手当） ■月給20万500円～＋各種手当（通勤・時間外・深夜手当など）＋賞与 ※評価制度を設けており、個人の頑張りはしっかりと反映します。

東洋メンテナス株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府東大阪市本庄西一丁目10-24

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設立 1972年
従業員数 422名
平均年齢 -

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インフラ施設維持管理／賞与実績3回／残業月5h以下／資格手当

数名のチームで、交替で上・下水道設備の監視を行い、定期的な点検、機器の部品の交換などのメンテナンスを行います。＼＼未経験でも安心！／／・研修やマニュアルが充実♪ ・常に3～5名のチームでお仕事するので、分からないことは先輩にすぐに聞けます♪ ＼＼主な取引先は官公庁！／／取引先は大阪府、京都府などの各自治体が中心です。 ※詳しくは求人下部「主要取引先」をチェック！【主な業務内容】 ■運転監視…モニターの監視／設備の運転操作を行っていただきます。 ☆具体的には… 監視室で機器の運転状況や処理された水の状態を確認するなど、設備全体を管理します。状況に応じて設備の運転方法を変えたり、機器が常に安定した処理ができるようにします。 ■保守点検…施設内を巡回し、施設に設置されている機器を点検・メンテナンスします。 ☆具体的には… 施設を巡回して、水の状態を見て適切な処理ができているかなどを確認します。実際に目で見たり音を聞いたりすることで、機器の故障が発生する前に異常を察知してトラブルを未然に防ぎます。【入社後の流れ】 2週間：巡回点検・見学（先輩に付いてもらいながら、水の流れや工程を学んでいただきます） ▼ 約1年：OJT研修（実際に業務をしながら仕事を覚えていただきます） ▼ 徐々に一人で作業をお任せ ◎業務内容は3カ月程度あれば一通り覚えることができます！ ◎巡視点検以外のほぼすべての業務はベテランになってからも一人で行うことなく、チームで協力して業務を行います。 ※研修終了後は、配属先の班長・副班長が中心となり、丁寧に業務を教えていきます。 ※研修期間は日勤のみ＆土日祝休み（月に一度土曜日出勤あり）となります。

【車通勤OK／配属は希望を考慮し決定いたします】大阪・京都・兵庫・静岡の各拠点へ配属となります。 ◎大阪府（東大阪市・堺市・大阪市・守口市・寝屋川市・四條畷市） ◎京都府（京都市） ◎兵庫県（尼崎市） ◎静岡県（浜松市）など ※基本的に、通勤可能エリアへの配属を予定しております。 ※U・Iターン歓迎 ※クルマ・バイク通勤OK ※交通費全額支給（公共交通機関利用の場合） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙本社：東大阪市本庄西一丁目10-24

【2年連続で基本給のベースアップ中！】＜月収例＞大学院卒 24万2000円＋各種手当大卒 23万8000円＋各種手当高卒 20万5000円＋各種手当【月給】 20万5000円～24万8500円 ※年齢・学歴・資格を考慮し決定します ※夜勤手当、残業手当等の支給があります ※上記金額より昇給あり＜業務に必要な資格を取得すると、月給がUP！＞・下水道第3種技術検定→月5000円支給・危険物取扱者乙種4類→月500円支給 ※上記2つは座学試験のみのため、入社1年ほどの社員も取得しています！その他、資格手当の対象となる資格は140種類以上あり、皆さんの頑張りをしっかり還元！業務に必要な様々な資格の取得を会社が全面的にサポートいたします。上司や先輩も試験の対策に向けてフォローしてくれますよ♪ 詳細は面接時にお伝えします。
インフラ点検／日勤メイン／残業10時間程度／充実の休日実績
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■高速道路の大型ファン、消防設備などの点検 ■アンダーパス（立体交差道路）の点検 ■治水・防災用水門（水処理施設）の点検　など【1日の業務の流れ】 ────────── ▽出勤（8:00） ▽ミーティング ▽現場へ移動 ▽点検業務（休憩1時間あり） ▽事業所に帰所 ▽退勤（16:30）【未経験が安心できる理由】 ──────────── ☆チーム体制での業務 2名～4名ほどのチームで現場へ向かいます。分からないことはなんでも相談できる環境です。必要な知識や技術を一人ひとりのペースに合わせて丁寧に教えるので、未経験から安心してスタートできます。 ☆安全への取り組み現場作業は安全第一。開始前に必ずミーティングを実施し、現場ごとの安全管理を徹底しています。 ☆資格支援でスキルを磨ける当社の資格支援制度は140種以上が対象。合格時の費用負担に加え、一部資格では報奨金も支給します。＜対象資格の例＞電気工事士、危険物取扱者乙種4類、消防設備士、ポンプ施設管理技術者2級　などもちろん資格取得に向けた研修などサポート体制も万全。スキルアップと収入アップが同時に叶います！【将来のキャリアは？】 ─────────── 点検業務のスペシャリストを目指せるのはもちろん、過去には管理職へステップアップした先輩も。主力事業としている下水道関連の職種へ配置転換した例もあります。

【大阪府堺市／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】大阪府堺市堺区七条通2-16 事業所を拠点に、社用車で現場へ向かいます。 ※年に1回、5日間の出張を伴う年点検があります。＜アクセス＞ JR阪和線　三国ケ丘から徒歩15分 ※自動車・バイクでの通勤も可能です。 ☆U・Iターンも大歓迎！遠方からの入社もご相談ください。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（事業所内）

【2年連続で基本給のベースアップ中！】月給20万5000円～24万8500円 ※年齢・学歴・資格を考慮し決定します ※夜勤手当、残業手当等の支給があります ※上記金額より昇給あり＜月収例＞月給24万2000円＋各種手当（大学院卒）月給23万8000円＋各種手当（大卒）月給20万5000円＋各種手当（高卒）＜業務に関する資格取得で月収アップ！＞例えば… ・第1種電気工事士：月2000円支給・危険物取扱者乙種4類：月500円支給 ※座学のみの試験も多く、入社1年ほどの社員も取得しています！資格手当の対象となる資格は140種類以上あり、頑張りをしっかり還元。会社が全面的にサポートします。上司や先輩も試験対策に向けてフォローしてくれます。

株式会社ディーアクト

自動車部品メーカー

滋賀県湖南市小砂町1-7

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設立 1943年
従業員数 1,154名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

生産技術／未経験歓迎／年休120日以上／土日休み／賞与5カ月

◆具体的には？ ――――――― プレス金型／溶接設備の工程計画、CAEでの評価・対策を実施、金型・設備手配、実機でのトライ評価後に、工場への引き渡しまで一連の業務を任される使命感があります。 ◆入社後のサポート体制 ――――――――――― 毎週初期専門教育を実施。実務は先輩社員がトレーナーとしてサポートします。約1年でひとりだちを目指しましょう。 ◆主な業務フロー ―――――――― 開発段階から参画し、製造要件の検証、工程計画・レイアウトの立案　▼ パソコン上の仮想工場や3Dソフトで試作、CAE解析　▼ 図面の検図、生産準備資料作成、部品や設備の調達、試作品等の評価　▼ 現場へ据え付け、量産開始　▼ 品質・生産性・コスト改善 ★工程ごと2つのチーム。それぞれの募集です。 (1) プレス：プレス機を使って、自動車の部品を金型で生産する工程 (2) ボデー：溶接設備を使って、自動車の部品をアッセンブリーで生産する工程 ※各工程における生産設備開発～改善までを担当頂きます。＜勉強会＞★未経験者も安心！ ◎安全・環境面など一般教育 ◎プレス・ボデー知識の専門教育 ◎英語勉強会外部研修や国内外出向でのスキルUPもあり。 ◆キャリア形成 ―――――――― 目標管理・自己申告制度を通じ、プロセスと結果が評価につながります。上長とキャリアプランを共有し、昇進を上長がサポート。将来的に管理職も目指せるポジションです。

★マイカー通勤OK！[本社]滋賀県湖南市小砂町1-7 ※受動喫煙対策／屋内全面禁煙

■月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回（★2026年度5カ月分） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
製造スタッフ／未経験歓迎／賞与5カ月分／年間休日121日

【募集ポジション】 ※以下のうちから、適性に合わせたポジションへ配属となります。＜製造＞★主に製造メンバーの増員です。 ■大型自動プレス機械でのプレス成型業務 ■自動溶接ロボットを使用した板金組立業務＜設備保全＞ ■プレス機やロボットなどの生産設備、　およびプレス金型などの保守・保全業務＜品質管理＞ ■製品の品質管理業務＜生産管理＞ ■部品発注･受入業務及びﾘﾌﾄよる出荷業務･物流管理 ◇――――――――――◇ 【入社後のサポート体制】 ★未経験者も安心できる充実の内容！自社の教育道場で受入教育から配属教育、職種別教育までを実施。会社の規則やルール、基本的な安全や品質、生産に必要な基礎知識を学べます。現場ではトレーナーが丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。まずはじめは、ひとりだちを目指していきましょう。また経歴に応じた職能による階層別・スキルUP教育も充実！自身の職能に必要な知識と今後必要となる能力が身につく研修ですので安心ください！【キャリア形成】 ★評価制度目標に達成した方、頑張った人が報われる仕組みで、昇給可能！具体的な目標を設定し、上司に共有しながら、成果や課題など定期的にフィードバック面談を実施。半年に1度新しい目標などを設定し、挑戦し続け成長・活躍できる環境です。 ★資格取得サポート専門分野においては、配属先で資格取得計画を立案し、研修したうえで計画的に資格取得を目指せます。資格に関しては、社内教育における取得と外部講習による取得形態があります。未経験からでも、資格を取得してキャリアを構築できる体制です。

【滋賀・大阪・大分・福岡】★社員寮あり！★マイカー通勤OK！★U・Iターン歓迎！ ※勤務地はご希望を考慮のうえ決定します。【滋賀】本社本社工場第1地区／滋賀県湖南市小砂町1番地7 本社工場第2地区／滋賀県甲賀市水口町宇川1426番12 本社工場第3地区／滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘21番地【大阪】大阪工場・大阪フロントオフィス／大阪府池田市豊島南2丁目10番10号 ※転勤の可能性あり【九州】九州工場第1地区／大分県中津市大字昭和新田1番地（ダイハツ九州構内）九州工場第2地区／福岡県豊前市大字皆毛63番10号 ※受動喫煙対策／屋内全面禁煙

■月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回（★昨年度実績5カ月分） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。

阿波工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

兵庫県神戸市長田区池田上町48番地19

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設立 1964年
従業員数 160名
平均年齢 -

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未経験歓迎／製造職／初年月収例33万円以上可／国家資格取得可

当社は大手鉄鋼メーカー・JFEスチールの鋼管（パイプ）製造に携わっています。鋼管の素材加工や、工具の製造・整備をお任せします。 ┌┐ └■ 鋼管とは ………………… 身の回りのライフラインや暮らしを支える重要な素材です。＜例＞自動車部品用の材料管、建材用鋼管、エネルギー開発などに使われる油井管、ラインパイプなど ┌┐ └■ お任せする仕事 ………………………… これまでの経験やスキルに合わせ、多彩な職場をご用意。 ☆未経験の方 └取り組みやすいシンプルな作業からスタート！ ☆スキル／資格をお持ちの方 └得意を活かし、いち早くステップアップできる職場へ！　クレーン操作や溶接など、資格を活かせる工程も多くあります。＜仕事の一例＞ ○素材加工（材料カットなど） └パイプのもととなる素材の加工 ○工具の製造・整備 └パイプを成形する工具や部品をチェック ○製品の梱包 └出来上がったパイプを結束し、配送先ごとに梱包＜POINT＞ ☆機械操作が中心なので、重いものを持つ業務はありません。 ☆2～3名のチーム制。わからないことはすぐに相談できます。 ┌┐ └■ 入社後の流れ ……………………… ▽基礎研修（社内ルールや基本的な知識を学びます） ▽各工程の見学・体験 ▽OJT研修（作業は2カ月～半年ほどでマスターできます）本格的に仕事が始まったあとも、長期的なキャリア形成を支援します。 ☆入社半年程で、国家資格の取得にチャレンジ（会社負担） ☆JFEスチール主催の外部研修にも定期的に参加＼ゆくゆくは…／ ○現場スタッフからマネジメント職にキャリアアップ ○さまざまな工程を経験して総合力を磨く ○ひとつの工程を極めプロフェッショナルとして活躍　など自身の得意や将来像に合わせて、キャリアを伸ばせます。

【転勤なし／U・Iターン支援あり／愛知県半田市または武豊町】＜知多事業所＞☆2023年事務所内リニューアル！ ○愛知県半田市川崎町1丁目1番地　JFEスチール内 └JR武豊線「東成岩駅」すぐ／JFEスチール敷地内より車で2分＜武豊工場＞☆2024年新事務所竣工！ ○愛知県知多郡武豊町富貴字前田側 └南知多道路「武豊インター」出口より車で6分 ※勤務地は希望を考慮します ※マイカー通勤可（無料駐車場あり） ☆U・Iターンサポートあり！近隣環境もご紹介します！ ☆引っ越し補助／住宅手当当社規定に基づき、お引っ越しされた方は家賃補助を支給します（最大2万円）＜例＞半田市・武豊町の1LDK家賃相場：およそ5.5万円程度 =実質家賃4万円以下に抑えられちゃいます！

＜先輩の月収例＞ ○入社1年目：月収33万円（33歳／中途入社／家族手当あり） ○入社1年目：月収30万円（26歳／中途入社）月給20万700円～30万2480円＋諸手当 ※残業代は100％支給します ☆安心して転職していただけるように、あなたの経験・年齢を考慮し決定します＼ここがポイント／ ○前職の給与を考慮します！ ○基本給は年数に応じてどんどんアップ！ ○資格取得でさらに手当を上乗せ！＼インフラ手当最大20万円／昨今の物価高を受け、一昨年より10万円～20万円のインフラ手当を支給しています。＼給与改定を行いました／昨今の情勢や物価上昇を受け、2025年4月に給与のベースアップを実施いたしました。

本四高速道路ブリッジエンジ株式会社

設備管理・メンテナンス

兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-7　コンコルディア神戸10F

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設立 1985年
従業員数 373名
平均年齢 -

求人情報全1件

本四高速道路の保守・施工管理／年休120日以上・長期出張なし
- 締切間近
採用時の業務状況等に応じ、弊社にて初任地を決定します。【1】点検管理室橋梁や道路の点検管理・保守を担当。土木構造物の年間点検計画に基づき、日常点検や定期点検などを行います。【2】保全センター補修工事現場の施工管理を担当。修繕計画をもとに外部の協力会社が行う鋼材の補修・防食やコンクリート部材の補修・道路の修繕など、橋梁や道路の維持補修工事の施工管理を行います。【3】技術事業本部点検管理や保全業務をより効率的に行うための調査設計を担当。業務設計のためのデータ収集や技術開発、AI導入やDX化にむけた取り組みなどにも携わります。将来的にはすべての部門でトータルにご活躍いただけるよう部門異動を行いながら経験を積んでいただきます。 ■■ 研修にて専門知識をサポート ■■ 入社後は、OJTにて二人三脚で学んでいただきます。その他研修制度も充実しておりますので、長大橋に関する必要な知識を着実に得ることができます。基礎を身につけたうえで、徐々に業務をお任せします。 ■■ 早期キャリアアップも可能 ■■ 業務を遂行するためのスキルやリーダーシップ、資格の有無等を総合的に評価します。経験者も一般社員からのスタートとなりますが、社歴にかかわらず正当に評価しますのでこれまでの経験を活かし早期に昇格を目指すことが可能です。＜キャリアパス＞一般社員 → 主任 → 係長→ 課長 → 副室長／副所長 → 室長／所長 → 部長… ☆ポストに沿って昇給となりますので収入アップにもつながります☆

兵庫県・岡山県・広島県・香川県・徳島県・愛媛県の各拠点（各連絡道路の両端に事業所があります） ◎U・Iターン歓迎 ◎車通勤OK／兵庫県の一部を除く【勤務地詳細】＜本社＞・兵庫県神戸市＜支店＞・神戸支店／兵庫県神戸市・岡山支店／岡山県倉敷市・尾道支店／広島県尾道市＜点検管理室＞・垂水点検管理室／兵庫県神戸市・鳴門点検管理室／徳島県鳴門市・坂出点検管理室／香川県坂出市・坂出点検管理室　早島分室／岡山県都窪郡・向島点検管理室／広島県尾道市・今治点検管理室／愛媛県今治市＜保全センター＞・垂水保全センター／兵庫県神戸市・鳴門保全センター／徳島県鳴門市・児島保全センター／岡山県倉敷市・向島保全センター／広島県尾道市・向島保全センター　今治分室／愛媛県今治市＜機械技術センター＞・坂出機械技術センター／香川県坂出市＜技術事業本部＞・兵庫県神戸市 ※受動喫煙対策：室内禁煙

★月給モデル★ 土木施工管理経験者・大卒の場合【保全センター】月給27万円～39万円【点検管理】月給24万円～34万円 ◎経験・年齢によって優遇／詳細について面接時にお伝えいたします＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■保全センター／機械技術センター（初任給） ▼大学卒月給27万8415円～39万8130円＋資格手当＋諸手当＋賞与年2回 ▼高専卒月給26万4615円～39万8130円＋資格手当＋諸手当＋賞与年2回 ▼高卒月給24万4030円～39万8130円＋資格手当＋諸手当＋賞与年2回 ※上記は大卒初任給額に勤務時間調整手当を加算しています。 ■点検管理／技術事業本部（初任給） ▼大学卒月給24万2100円～34万6200円＋資格手当＋諸手当＋賞与年2回 ▼高専卒月給23万100円～34万6200円＋資格手当＋諸手当＋賞与年2回 ▼高卒月給21万2200円～34万6200円＋資格手当＋諸手当＋賞与年2回 ◎残業代は別途全額支給します

株式会社たんぽぽ

介護・福祉関連サービス

兵庫県神戸市須磨区弥栄台4-1-4

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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 42.0歳

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福祉・医療機器の提案営業／土日祝休／既存メイン／賞与年2回

＜ここがポイント！＞ ★裁量大きく活躍提案する商品に制限がないため、ニーズに合わせて新たな商品の提案もOK！お客さまの事情に寄り添い、最適な商品を柔軟に提供できる裁量の大きさが特長です。 ★既存のお客さまが中心基本的には既存のお客さまが中心で、新規開拓は2割ほど。無理なテレアポ・飛び込みはなく、新規開拓も近隣での訪問やご紹介がほとんどです。安定したお取引がありながら、自分のチカラで販路を拡大できるのも魅力の一つです。 ★安定した市場福祉用具や介護用品は、介護保険を利用できる商品がほとんど。リーズナブルな料金で利用できるうえ、景気の影響を受けづらい市場なのが特長です。売上を競うのではなく、目の前のお客さまやケアマネージャーの方と長く信頼関係をつくる姿勢が評価されます。【主な業務の流れ】 ▼ケアマネージャーより依頼 ▼お客さま先へ訪問、要望や現状のヒアリング ▼身体の状態や生活環境に合わせた、必要な福祉用具や生活用品の提案 ▼注文いただいた商品の納品、使い心地の確認 ▼提供後のアフターフォロー、器具の調整や点検など【入社後のフォロー体制】＜本社での新人研修＞まずは実際に扱う商品の組み立て方や調整方法を学んでいただきます。 ▼ ＜配属拠点にてOJT研修＞約3カ月～半年間、先輩社員の営業に同行して、商品知識と提案スキルの習得を行います。 ▼ ＜居宅介護事業所のケアマネージャーを訪問＞福祉用具のニーズの収集や新商品の紹介を学び、少しずつ提案に挑戦していきます。 ★実践を想定した研修体制社内に介護ベッド、浴室、トイレなどを設置し高齢者の居宅を体感できる空間をご用意。自社の福祉用具を実際に使用できるので、現場での実務を想定しやすい研修体制です。機能の詳細や注意点なども学べるので、未経験の方でも安心して挑戦できます！

【兵庫県(神戸市・姫路市・丹波市)／大阪府(豊中市・堺市)】のいずれかに勤務 ★マイカー通勤OK（本店、姫路店、柏原店のみ） ★勤務地は希望を考慮のうえ決定します ★希望以外での転勤なし【本店】 ■兵庫県神戸市須磨区弥栄台4-1‐4 【姫路店】 ■兵庫県姫路市土山6‐3‐6 株式会社ケーエスケー内【柏原店】 ■兵庫県丹波市柏原町柏原1405 株式会社ケーエスケー内【豊中店】 ■大阪府豊中市名神口3‐8-30 株式会社ケーエスケー内【堺店】 ■大阪府堺市中区新家町304-3 株式会社ケーエスケー内 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給22万9520円～26万1320円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万9000円～3万5320円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記にはライフ手当（一律支給）を含みます ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします【キャリアアップのチャンスも豊富！】上場企業グループの安定基盤に加え、同業企業の買収など市場拡大も行う成長環境です。 20代の若手メンバーも多いため、将来的には管理職などのポジションも狙いやすくキャリアアップを目指せます。企業成長に貢献しながら、確かなキャリアを築けるチャンスです！

川上塗料株式会社

石油化学メーカー

兵庫県尼崎市塚口本町2-41-1

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設立 1945年
従業員数 172名
平均年齢 44.7歳

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【市原】未経験歓迎＜塗料の製造作業＞操作・搬入◎残業10h・基本土日休・手当◎120年超老舗メーカー

～創業120年超えの老舗塗料メーカー／住宅手当・食事手当あり◎残業10h・休日多めでワークライフバランス◎～ ■業務内容： 120年を超える歴史に培われた先進的な技術を裏付けに、人と環境にやさしい塗料づくりを目指す当社にて、塗料の製造作業をお任せします。 ■業務詳細：・作業指示書に基づき、原材料の仕込、機械操作・管理・調色（色合わせ）、ろ過、缶への充填作業などの製造作業を行います。・また、原材料の搬入やパソコンでの入力作業もあります。 ※15～25ｋｇ程度の原材料袋や缶を持つことがあります。 ■入社後の流れ・教育研修：最初は先輩社員が一緒に作業を行い、丁寧に指導およびサポートを行いますので、初めての方も歓迎です。 ■職場環境：事業所人数：31名／部署人数：31名　内男性30名・女性1名 ■当ポジションの魅力： ◎東京証券取引所スタンダード市場、創業から120年以上の老舗塗料メーカーです。東南アジアでのバイクの需要増加に伴い、売り上げが増加しております。バイク塗装材は国内トップクラスシェアを誇ります。 ◎住宅手当や家族手当、食事手当などの各種手当充実／賞与は年2回（昨年実績…計3.8ヶ月分／初回賞与）です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県市原市潤井戸２２９６－６勤務地最寄駅：JR線／浜野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～254,000円その他固定手当/月：2,000円～3,000円＜月給＞ 209,000円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当:社会保険手当 ■賞与：年2回（6月、12月／昨年計3.8ヶ月） ■昇給：年1回（5月／昨年平均2.1％） ■年収例：330万円（25歳／月給20万円）、400万円（30歳／月給22万円）、460万円（35歳／月給24万円）諸手当、賞与、時間外手当込賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社宝塚舞台

その他

兵庫県宝塚市栄町1-1-57ちどりビル3F

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設立 1998年
従業員数 453名
平均年齢 -

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【宝塚歌劇】舞台衣裳の縫製◇一点物・リメイク製作／装飾加工・縫製・刺繍経験を活かす※住宅手当有

～◇衣裳に限らず衣服関連の縫製経験も歓迎◇舞台衣裳・オートクチュール制作や装飾加工経験を活かす／夢の舞台を陰で支える仕事／舞台芸術のプロフェッショナルカンパニー～ ■業務内容：宝塚歌劇の舞台・レビュー公演用の衣裳製作に関わる縫製業務を中心に担います。・舞台衣裳の一点物製作・装飾品の取付、補修対応・衣裳パーツのパターン調整や仕上げ・他スタッフとの共同作業および進行管理補助・その他、既存衣裳のサイズ調整及びリメイク加工、など ※適性に合わせて、公演オペレーション業務（舞台公演時の補正等の対応）も相談します。 ■業務詳細：・縫製の中＜男物＞＜女物＞＜帽子＞などとジャンルが分かれています・公演で着用する衣裳には新調とリメイクと存在します ■募集背景：衣裳課においては、長年にわたり培われてきた舞台衣裳製作の技術を、次世代へ確実に継承していくことが喫緊の課題となっています。外部から専門的な縫製技術と豊富な実務経験を有する人材をお迎えし、衣裳の内製力強化と技術水準の底上げを図ります。 ■当社について：宝塚舞台は、「宝塚歌劇」の舞台をずっと支え続けてきた”総合舞台会社”です。一般的な舞台の公演は、大道具会社、小道具会社、衣装会社、照明会社、音響会社など、業務ごとに担当する会社が異なりますが、「宝塚舞台」では舞台装置や小道具、衣裳などの製作業務から、公演本番までの場面転換などを担う公演業務まで、一連のバックステージを担っています。宝塚歌劇の長い歴史のなかで、部隊のプロフェッショナルが紡いできた経験と技術力、チーム力が”夢の舞台”を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県宝塚市栄町1-1-57 ちどりビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 377万円～579万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,870円～316,530円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 217,870円～331,530円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は、時間外20時間および賞与を含んでいます。 ■その他固定手当：一律住宅手当15,000円です。 ※年齢・経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ※前年度実績年間3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福岡小松フォークリフト株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

福岡県福岡市東区馬出3-3-1

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設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

整備士／整備の資格不問／土日祝休／賞与平均実績約5.34ヶ月
- NEW
◎お客様は、港湾地区の大規模倉庫や工業団地の大きな工場、農家の方々まで様々です【具体的には…】・フォークリフトの点検・メンテナンス・故障時の修理・お客様への修理・点検内容の説明 ▼２チームに分かれて業務を進めます［工場班］営業所敷地内の工場が就業場所。お客様が直接持ち込んだフォークリフトの点検や整備を行います。［巡回班］社用車で担当エリアのお客様を訪問し、業務にあたります。定期点検や依頼のあった修理のほか、お付き合いのあるお客様の困り事を伺いに行くことも。＼★コマツ全国の技能大会への参加も！★／年に1度、社内で「整備士技能コンテスト」及び「運転技能コンテスト」を実施しています。そこで結果を残せば、評価につながるのはもちろん、賞金も手に入ります！また、整備士技能コンテストにおいて優秀者に選ばれたメンバーは、コマツの日本国内ディーラーから地区予選を勝ち抜いてきたサービスマンが技能レベルを競う全国規模の大会『コマツATC』に出場できます！ ※2022年度当社より全国1位輩出！未経験スタートでも、整備士として確かなスキルを身に着けていくことができます！【入社後の研修制度】配属後は約1年間の研修期間があります。研修期間中は、工場でフォークリフト整備の基礎を学んだり、先輩社員と同行して、お客様を訪問したりします。一人で仕事をこなすようになってからも、わからないことや困ったことなどはすぐに相談しやすい環境です。【ある1日の流れ】 8:30 朝礼 8:30～13:00 顧客先での修理訪問 13:00～14:00 休憩 14:00～16:00 点検・メンテナンス・修理作業(お客様の現場や自社工場内のどちらか) 17:00 帰社 17:00～17:30 片付け、明日の予定をタブレット（iPad）に入力 17:30 退社 ★iPadによる業務管理システムを導入しています。そのため、その日の予定を外出先からも記入できるので、帰社後にその日の整理や次の日のスケジュールも立てやすいと、スタッフに好評です！

【福岡県内の各支店】福岡・北九州・久留米・飯塚・新門司・大川 ■福岡支店／福岡県福岡市東区馬出3-3-1 ■北九州支店／福岡県北九州市小倉北区西港町61-21 ■久留米支店／福岡県久留米市東櫛原町289-2 ■飯塚営業所／福岡県飯塚市片島2-10-5 ■新門司営業所／福岡県北九州市門司区新門司北1-5-12 ■大川営業所／福岡県大川市向島2151 ※希望・適性を考慮の上、上記いずれかの拠点に配属となります。 ※U・Iターンも歓迎 ※マイカー通勤OK ※福岡県外への転勤はありません

月給18万円～40万円＋インセンティブ ※月給は、経験・能力などを考慮して決定します。 ※残業代は別途支給＜インセンティブについて＞目標達成額に応じたインセンティブを支給いたします（社内規定による）。 ※目標設定基準：担当した点検・整備件数など ★先輩たちは、月平均2万円～3万円のインセンティブを獲得できています。中には、整備士で10万円以上のインセンティブを獲得できている社員もいます！＼頑張りは目に見えるカタチでしっかり評価される環境です／

株式会社不二サッシ九州

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

福岡県福岡市博多区冷泉町2-1博多祗園M-SQUARE6F

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設立 2001年
従業員数 116名
平均年齢 45.0歳

求人情報全8件

【福岡市／未経験歓迎】アルミ製品のルート営業＊問合せ対応メイン／年休123日（土日祝）手当充実◎

～未経験歓迎！／123日完全週休二日制（土日祝）！住宅手当など福利厚生充実で安心の転職／充実の教育体制があります！／中途入社の社員も多数活躍中／残業月平均20時間程度～ ■業務内容：アルミ製品（サッシ・ドアなど）を建築会社や設計事務所、大手ゼネコンなどに提案・販売するお仕事です。建設案件をいただいた後、どんな建材をどう使うかを提案したり、見積や予算表を作成したりします。 ◎主な業務… ・お取引先から建設案件を頂いた後、当社で取り扱っているサッシ（窓枠など）、カーテンウォールなどの建材をどのように取り入れていくかを提案・他社競合になる場合は商談を交えて提案を行います。・見積作成、予算表の作成、集金活動 ■担当エリア福岡県内となり、社用車を使用し、基本的には日帰りで対応可能です。 ■研修内容：入社後3か月は、見積・製造・設計のフローを1週間かけて学びます。その後、OJTで実際の業務を経験し、課長がしっかりサポートします。未経験からでも営業としてしっかり成長できる環境が整っています。 ■魅力：・不二サッシブランドの「安定感」と企業の知名度が大きな魅力です。当社はサッシ専業メーカーであり、自社工場で生産しているため安全と価格面で選ばれております。・充実した手当と福利厚生があり、働きやすい環境が整っています！働きやすい環境が整い、福利厚生が充実しています。年間休日123日、平均10日の有給休暇取得日数、さらに複数の手当があり、収入面も安定しています。 ■こんな方におすすめ：・コミュニケーションを大切にし、誠実な対応ができる方・前向きに学び、成長しようとする意欲のある方・アイデアを積極的に発信でき、協調性を持って取り組める方・新しいことに挑戦したい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区冷泉町2-1 博多祇園M－SQUARE6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 394万円～414万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,500円～214,000円その他固定手当/月：36,500円～43,500円＜月給＞ 242,000円～257,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当は20～21時間分の固定残業手当として支給します（超過分は追加支給） ■モデル年収：年収400万円／30歳経験5年／（前職：居酒屋店長／未経験入社）年収500万円／40歳経験10年／（前職：不動産営業／未経験入社）昇給：有賞与：年2回(前年実績4.1か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市／未経験・第２新卒歓迎】ルート営業＊問合せ対応メイン／年休123日（土日祝）／研修充実！

～業界未経験・職種未経験歓迎／123日完全週休二日制（土日祝）！住宅手当など福利厚生充実で安心の転職／充実の教育体制があります！／中途入社の社員も多数活躍中／残業月平均20時間程度～「営業って難しそう…」そんな不安を抱える方もご安心ください！当社では、業界・職種未経験からスタートした先輩が多数活躍中。充実した教育体制と手厚いサポートで成長をしっかり支えます! ■仕事内容アルミ製品（サッシ・ドアなど）の提案営業をお任せします。お客様は大手ゼネコンや建築会社、設計事務所などの建設案件にあわせて、当社製品の導入方法を提案します。＜主な業務内容＞建材（サッシ・カーテンウォールなど）の提案商談・見積作成・予算表の作成集金業務など担当エリアは福岡県内。社用車での移動が中心で、基本的に日帰り対応です。 ■未経験でも安心の教育体制入社後3か月間は、見積・製造・設計の流れをじっくり学習。その後はOJTで実務を経験しながら、課長がマンツーマンでサポートします。1年かけて業務を引き継ぐので、焦らず成長できます！ ■働きやすさも抜群！完全週休二日制（土日祝）＋年間休日123日平均残業時間は月20時間程度住宅手当など福利厚生充実有給休暇の平均取得日数は10日以上地元・福岡で長く働きたい方にぴったりの環境です。 ■こんな方におすすめ！人と話すことが好きで、誠実な対応ができる方新しいことに挑戦したい方チームで協力しながら働きたい方自分の成長を実感したい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区冷泉町2-1 博多祇園M－SQUARE6階勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／祇園駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用室の設置あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,500円～208,000円その他固定手当/月：7,000円～13,000円固定残業手当/月：36,500円～43,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,000円～264,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当: 住宅手当：7,000～13,000円 ■モデル年収：年収400万円／30歳経験5年／（前職：居酒屋店長／未経験入社）年収500万円／40歳経験10年／（前職：不動産営業／未経験入社）昇給：有賞与：年2回(前年実績4.1か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジーアンドエスエンジニアリング株式会社

建設コンサルタント

福岡県福岡市博多区東比恵3-24-9

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設立 1973年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎！防災を担うインフラ設計・CADオペ／6カ月研修有

道路・橋梁・河川・上下水道など、暮らしを支える公共インフラの【設計／CADオペレーター】としてご活躍いただきます。ほぼすべてが官公庁からの直請け案件のため、安定した環境でじっくり専門スキルを身につけられるポジションです。【入社後の流れ】まずは約3～6ヵ月間の研修からスタートします！ ●step1：基礎研修（1カ月目）先輩社員がマンツーマンで、インフラ基礎知識・CADの基本操作をレクチャー。課題形式で「図面の読み方・描き方」を基礎から習得できます。 ●step2：現場研修（2カ月目）道路・橋梁・河川・上下水道など、各部署を約3週間ずつ体験。実際の業務内容を理解し、自分に合う分野を見つけます。希望と適性を考慮して配属先を決定します。 ●step3：OJT研修（3～6カ月目）いよいよ本配属。簡単な図面修正やCAD業務からスタートし、プロジェクトに参加。チーム制のため、常に先輩が横でサポートしてくれます。実務を通じて、道路設計・橋梁補修・河川計画などの専門スキルを身につけていきましょう！【実際の業務内容】 ▼点検・診断道路・橋梁を点検し、損傷箇所の確認・図面反映を行います。 ▼調査補修設計に必要な情報やデータを収集します。 ▼計画必要な図面や3Dモデルを作成し、インフラ整備の計画立案に参加します。 ▼設計設計計算・図面作成・数量算出などを担当。官公庁提出用の資料作成にも携わります。【未経験スタートの先輩が多数】先輩のほとんどが異業種出身！（アパレル・飲食・SE・製造など）「CADって何？」という状態からスタートした方も、今では社会インフラ、防災を支える価値ある設計に携わっています。

＜転勤なし！＞東京都杉並区高円寺南1-23-1 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給30万円～60万円＋賞与年2回（昨年の賞与実績5カ月分） ※上記金額には固定残業代30時間分（月4万2810円～11万1690円）を含む上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力、年齢により決定
総合職（営業・営業事務）／土日祝休／ほぼ定時退社／未経験歓迎

当社は、「建設プロジェクトを円滑に進めたい」「品質やコストを改善したい」「専門的な知見を活用したい」など、官公庁や公共機関が抱える建築・土木分野の課題に対して、建設コンサルティングを行っています。【具体的な業務内容について】適正に合わせて以下のいずれかの業務をお任せしていきます。 1）ルート営業（顧客対応）主なお客様は、すでにお取引のある官公庁や公共機関など。テレアポ・飛び込み営業などの新規開拓やノルマはなく、お客様との関係構築にじっくり向き合い、地域のインフラ整備や街づくりを支援していただきます。 ▼担当部署への定期訪問 ▼工事や設計に関するニーズ・課題をヒアリング ▼提案・入札対応 2）営業事務（データ入力メイン）営業が業務をスムーズに行えるようにサポートするポジション。金額の策定から書類の作成までをお任せいたします。 ▼設計金額の算出 ▼見積書の作成 ▼契約書類の作成 ▼その他書類作成【入社後の流れ】 STEP1：業界知識や入札の仕組み、設計金額の算出などを学ぶ基礎研修 STEP2：先輩に同行しながら学ぶOJT研修 STEP3：まずは先輩と一緒に業務をスタート STEP4：研修後も教育担当の先輩が近くでサポート ★プライベートの充実も手に入る！★ 当社は土日祝休みの完全週2日制で、残業は繁忙期でも1日1時間程度。定時から30分以内には退社する社員が多数で、プライベートも重視できる環境です！ ★スピード感あるキャリアアップも可能★ 営業ポジションの方は、一つの営業所を担当する「所長（マネージャー）」を目指せます。年齢や社歴に関係なく、資質・意欲・実績があれば若手でも抜擢するのが当社の文化。入社2年目でマネージャーを目指すことも可能です！

【転居を伴う転勤なし】東京支社／東京都杉並区高円寺南1-23-1 ＜アクセス＞「東高円寺駅」より徒歩2分「高円寺駅」より徒歩15分 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給：27万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績5.5ヵ月分） ※上記の金額には固定残業代（30h分・5万250円～11万1690円）含みます。超過分は別途支給。 ※上記は最低支給額で、経験・スキルを考慮し決定します。 ※ご経験をお持ちの方は前職の給与を考慮し決定。

株式会社ＮＴＴデータ九州

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21

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設立 1990年
従業員数 470名
平均年齢 -

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【博多】システムエンジニア◆大規模なプライム案件多数／上流から携われる／リモート可／残業月20H
- 締切間近
【自治体、金融、大手法人向けのシステム開発を上流から経験できます。NTTデータグループの安定性、充実した福利厚生とキャリア支援、大規模プライム案件に関われるチャンス】 ■業務内容：各領域においてシステム開発(設計/製造/試験)など上流から保守運用までNTTデータ社と連携して開発全般をお任せします。 ■プロジェクト事例・九州地場自治体向けシステム（自社パッケージ含む）の開発・保守・大手企業向け基幹システム開発（NTTデータ社と連携）・大学向け自社パッケージ（LiveCumpus）の開発・保守・自治体・企業向けのデータ活用支援・大学・自治体図書館向け自社パッケージ（NALIS）の開発・保守 ※これまでのご経験やご希望とPJT状況によりどの領域を担当いただくか、は決定。入社後1on1での自己申告・公募・会社側でのアサインなどから部署異動や経験したいPJTへの部署異動も可能です。 ■技術スタック開発言語：Java、COBOL、C＃、C++、Python、JavaScript DB：ORACLE、MySQL、PostgreSQL インフラ基盤：cisco、VMware、Hyper-V、AWS、Azure ※モダン技術を積極的に活用しながら開発効率の向上やより良いソリューション提供に繋げています。 ■キャリアップ研修受講制度、資格取得奨励金制度あり。『NTTデータグループ』の充実した教育体制・グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ ■組織構成：公共システム事業部／法人システム事業部／金融システム事業部／ビジネス共創部の各領域に部署が分かれています。 ■採用ページ：支援事例や社員紹介など確認ください https://www.nttdata-kyushu.co.jp/mid-career/index.hstml ■人財育成の仕組み・グループ会社が用意する4000コースの研修受講可能。IT分野のみならず様々なジャンルが選択可能。・会社が推奨している資格を取得した場合、合格祝い金や受験料支給あり。・キャリアパスとしてSEとして開発力を磨き、その後「スペシャリスト」として専門性を極める、「PM」として組織を牽引する途も選択可能。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 425万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～298,000円＜月給＞ 267,000円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、月25時間分の想定残業代を含みます勤務：23～30歳／年収515万円主任：27～36歳／年収620万円課長代理：35～46歳／年収765万円課長：40～50歳／年収945万円 ■賞与：年2回（6・12月／2023年度実績7.24カ月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社TOMIYO JOB

人材派遣

福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6　富世本社ビル

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設立 1998年
従業員数 800名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

人材コーディネーター／月給28万円～／土日祝休み／未経験歓迎

求職者さまと企業さまの両方に対応し、両者をマッチングする人材コーディネーターをお任せします。 ■求職者さまへの対応 ◎面談（ご要望のヒアリングなど） ◎求人を提案 ◎面接調整、アドバイス ◎入社前後のフォロー ■企業さまへの対応 ◎採用ニーズをヒアリング ◎選考希望者をご紹介 ◎面接実施、フィードバック ◎入社前後のフォロー条件面だけでなく「求職者さまが仕事を探す背景」「企業さまが求人を出す背景」をしっかりと理解し、互いの課題解決となるマッチングを生み出しています。＜入社後の流れ＞ STEP1：基礎を学ぶ座学研修（入社後5日間）　　　　業務の流れや求職者さまへの対応方法をロープレで学ぶ STEP2：実務デビュー　　　　電話応対の基本を習得し現場経験を積む STEP3：企業さまへの対応を習得　　　　求職者対応に慣れたら企業さまへの対応方法を学ぶ STEP4：スキル習得　　　　段階的に業務の幅を広げていく STEP5：独り立ち（半年後）　　　　研修とOJTを通じて着実に成長できる環境で、自然と一人前のコーディネーターへ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 09:00／出勤しメールチェック、事務業務 10:00／求職者さまとの面談 13:00／お昼休憩 14:00／求職者さまの職場見学のアテンド 17:00／キャリアシートなどのデータ入力（DX化を進めているため入力も簡単） 18:00／業務終了。定時退社だからプライベートも大切にできます

★福岡・佐賀・熊本積極採用中★ 【福岡・佐賀・大分・熊本・神奈川の当社拠点】 ※転勤なし ■本社福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6　富世本社ビル＜九州エリア＞ ■福岡支店　＼積極採用中！／福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目16-8-4C ■北九州支店　福岡県京都郡苅田町幸町1-5-103 ■鳥栖支店　＼積極採用中！／佐賀県鳥栖市大正町787-16-2F ■佐賀支店　＼積極採用中！／佐賀県佐賀市久保泉町大字川久保2227-11 ■熊本支店　＼積極採用中！／熊本県熊本市東区下南部3-12-25 TOMIYO11th-2F ■中津支店　大分県中津市大字宮夫246-1 ＜関東エリア＞ ■横浜支店神奈川県横浜市泉区弥生台29-1 弥生台弐番館301号

月給284,000円（固定残業代30時間分を含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※関東一都三県に配属の場合、上記に加え地域手当（月1万円）を支給します ◎入社直後：時間外労働の有無に関わらず、固定残業代月10時間分（1万8000円～）を支給 ◎入社半年後～：時間外労働の有無に関わらず、固定残業代月30時間分（5万4000円～）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社南九州沖縄クボタ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

鹿児島県霧島市溝辺町崎森973-1

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設立 1963年
従業員数 366名
平均年齢 -

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【沖縄】農業機械のサービスエンジニア（整備職）◆土日祝休・福利厚生◎／クボタG
- NEW
～機械いじりが好きな方歓迎／年間休日120日以上・年末年始・お盆は8連休以上／クボタグループならではの福利厚生あり～ ■業務内容：主に農業機械の修理やメンテナンスが軸となります。トラクタ・田植機・コンバインは農業に欠かすことができません。機械の知識や修理技術はもちろんのこと、日々進化する技術や、地域によって異なる作物に対して多種多様な農業機械の修理技術や知識が求められます。工場内での整備のほか、お客様の田んぼや畑に出向いての修理対応も行います。 ◎コツコツ積み重ねる作業が得意な方 ◎車や機械やバイクをいじることが好きな方上記のような点が当てはまる方にとっては、魅力のある職種ではないでしょうか。 ■未経験でも安心の環境：・入社後、定期的に農業機械の基礎研修を行いますので、機械の整備経験の無い方でも安心して働けます。 ※業務上MT車を運転するため、普通自動車免許（AT限定不可）が必要となります。 ■当社の魅力：・年間休日120日以上あり、基本的に土日祝お休みで、年末年始・お盆は8連休以上あり、有休も取得しやすく、ライフワークバランスが取りやすい会社です。（平均有休取得日数10.3日）・景気に左右されにくい業界で、クボタのネームバリューもあり、安定して長く働きやすい会社です。・AIやICTを応用した≪スマート農業≫の普及もあり、まだまだ伸びしろのある会社です。・お客様対応によっては休日出勤もありますが、後日代休を取得できるようにしております。・クボタグループならではの福利厚生も充実しています。 ■下記拠点で募集しています：・名護営業所…名護市大中4丁目3番21号・久米島営業所…島尻郡久米島町儀間2656-1 ・八重山営業所…石垣市字真栄里331-1 変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細1＞名護営業所住所：沖縄県名護市大中4丁目3番21号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞久米島営業所住所：沖縄県島尻郡久米島町儀間2656-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞八重山営業所住所：沖縄県石垣市字真栄里331-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社全事業所

＜予定年収＞ 258万円～295万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～175,000円固定残業手当/月：28,165円～31,409円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 183,165円～206,409円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職の処遇などを考慮し、選考を通じて決定します。 ■賞与：年2回（勤続年数・役職・業績等により変動あり） ■昇給：年1回（4月） ※インセンティブ給は社内規定により別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島】農業機械のサービスエンジニア（整備職）◆土日祝休・福利厚生◎／クボタグループ

～機械いじりが好きな方歓迎／年間休日120日以上・年末年始・お盆は8連休以上／クボタグループならではの福利厚生あり～ ■業務内容：主に農業機械の修理やメンテナンスが軸となります。トラクタ・田植機・コンバインは農業に欠かすことができません。機械の知識や修理技術はもちろんのこと、日々進化する技術や、地域によって異なる作物に対して多種多様な農業機械の修理技術や知識が求められます。工場内での整備のほか、お客様の田んぼや畑に出向いての修理対応も行います。 ◎コツコツ積み重ねる作業が得意な方 ◎車や機械やバイクをいじることが好きな方上記のような点が当てはまる方にとっては、魅力のある職種ではないでしょうか。 ※入社後、定期的に農業機械の基礎研修を行いますので、機械の整備経験の浅い方でも安心して働けます。 ※長期勤続頂ける方の応募を歓迎します。 ※業務上MT車を運転するため、普通自動車免許(AT限定不可)が必要となります。 ■当社の魅力：・年間休日120日以上あり、基本的に土日祝お休みで、年末年始・お盆は8連休以上あり、有休も取得しやすく、ライフワークバランスが取りやすい会社です。（平均有休取得日数10.3日）・景気に左右されにくい業界で、クボタのネームバリューもあり、安定して長く働きやすい会社です。・AIやICTを応用した≪スマート農業≫の普及もあり、まだまだ伸びしろのある会社です。・お客様対応によっては休日出勤もありますが、後日代休を取得できるようにしております。・クボタグループならではの福利厚生も充実しています。 ■下記拠点で募集しています：川薩営業所…鹿児島県薩摩郡さつま町山崎字前田 153番2 大口営業所…鹿児島県伊佐市菱刈花北字中島45-3 吹上営業所…鹿児島県日置市吹上町中之里3492-1 中種子営業所…鹿児島県熊毛郡中種子町野間11593-2 大隅サービスセンター…鹿児島県曽於市大隅町月野字志柄1306-1 変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞鹿児島のいずれかの営業所を予定住所：鹿児島県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：当社全事業所

＜予定年収＞ 258万円～295万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～198,500円＜月給＞ 206,165円～229,909円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【その他手当】扶養手当(配偶者5,000円、子3,000円/人) 営業手当28,165～31,409円（20時間分の固定残業代として残業の有無に関わらず支給。20時間を超過する残業手当については1分単位で支給） ※インセンティブ給は社内規定により別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日新製薬株式会社

医薬品メーカー業界

山形県天童市清池東2-3-1

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設立 1957年
従業員数 1,143名
平均年齢 36.0歳

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【山形／天童市】ジェネリック医薬品製造職◎賞与計5ヶ月分◎年間休日数121日／転勤なし

～年休121日／信頼と安全性重視／ジェネリック医薬品製造／交代制勤務／福利厚生充実～ ■職務概要（職務詳細）：医師から処方される薬をメインに製造する仕事です。錠剤・カプセル剤、坐剤、液剤、注射剤、散剤・顆粒剤、包装工程のいずれかを担当して頂きます。 ※重量物15キロ程度のものがあります。ただし、女性の方でも勤務可能な業務もありますので男女問わずご応募下さい。男女比ほぼ半々です。 ■業務例：注射剤の仕事内容・量工程 … 決められた分量の原料を量り、タンクへ投入する・調製工程 … 薬の原料を混ぜ合わせる・充填工程 … 容器に薬を詰める・検査工程 … 薬の中に異物が入っていないか検査する・包装工程 … 薬の包装をする ■職務の魅力：＜こんな人にオススメ＞ ●ルールに従って作業するのが得意な方 ●医薬品を通して人の役に立ちたい方 ●臨機応変に対応できる方 ●主体的に行動し、チームをまとめる力がある方 ●コミュニケーションスキルを備えた方 ■当社の特徴／魅力：弊社は東京商工リサーチ発行TSR情報2024盛夏特集号「東北6県の利益ランキング上位500社」を掲載する特集において29位ランキングされました。産業別製造業ランキングにおいては6位になるなど対外的にも非常に高い収益性を評価される「安定した経営基盤を持つ企業」です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：山形県天童市清池東2-3-1 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／高擶駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞荒谷工場住所：山形県天童市大字荒谷字堂ノ前1000番12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 295,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給・賞与は会社の業績や個人の能力により変動する場合があります。 ■昇給：あり（前年度実績：金額1月あたり～5400円） ■賞与：年2回（前年度実績：計5.00ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エアポートメンテナンスサービス株式会社

サブコン

千葉県成田市三里塚字御料牧場1番2 臨空開発第1センタービル6階

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設立 1985年
従業員数 390名
平均年齢 -

求人情報全2件

成田空港の土木技術職／土日祝休／賞与4.9カ月／転勤なし
- NEW
★ポイント￣V￣￣￣￣ ◎空港周辺で仕事が完結 ◎チーム制で取り組むから負担も軽減 ◎月残業約11時間程度！打合せもオンラインで時間短縮 ◎資格取得支援で定期的にスキルUPが可能 ◎住居手当／扶養手当／資格手当など福利厚生充実！ ■お任せすること ━━━━ 成田国際空港の安全を支えるため、入社後は、『設計業務』・『積算業務』・『土木施設の工事施工管理』をお任せします。＜具体例＞・滑走路・誘導路等の土木施設の設計および積算・滑走路・誘導路等の補修・改修工事・舗装路面などの調査・空港アクセス道路の改良設計・空港関連緑化施設の維持管理業務及び造園工事 ※入社後は適性を配慮しいずれかの部署・事務所に配属となります。 ■安定性＆働きやすさ ━━━━ 成田国際空港を運営管理する親会社「成田国際空港株式会社（NAA）」100％出資企業だからこそ、定年まで安心して働くことが可能です。また、NAAからの1次請負案件であるため、仕事を進めやすくグループ会社として一緒に成田空港の安全運用を担っていくスタンスで取り組めます。土日や祝日は、基本的に工事が発生しないので、「完全週休2日（土日祝）」を実現。 ※一部の部署にて交替制での勤務あり。また、チームで動くため、休暇も非常に取得しやすく、休みの日は仲間がカバーする体制が整っています。

【転勤なし】成田国際空港内（千葉県成田市） ※マイカー通勤OK！（一部条件あり） ※主に千葉県の方が多いですが、東京都や茨城県から勤務される方も多いです。＜本社＞千葉県成田市三里塚字御料牧場1番2 臨空開発第1センタービル6階〇京成線経由芝山鉄道「芝山千代田駅」より徒歩４分ほど空港のすぐ横です！【UIターン歓迎】「転勤のない環境で腰を据えて働きたい」そんな方大歓迎です！

月給270,000円～462,000円+賞与年2回（2025年度実績：4.9カ月支給） ※経験・スキルによって決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。【モデル年収例】・年収700万円／40歳・年収580万円／30歳・年収460万円／23歳

日本空港給油株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

千葉県成田市花崎町959番地京成成田東口森田ビル６階

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設立 1977年
従業員数 192名
平均年齢 -

求人情報全1件

航空機給油スタッフ／未経験歓迎／年休121日／有給取得93％

製油所からタンカーで運ばれた航空燃料を、給油車両を使って航空機に搭載する仕事です。成田空港の駐機場で、世界各国の航空会社の要求に応じ、安全に給油を行います。 ============= 入社後の流れ（研修～独り立ちまで） ============== 入社後は段階的な研修からスタート！ ▼～2週間　航空機・燃料給油の座学研修 ▼～3カ月　先輩に同行し給油業務の基礎を学ぶ ▼～1年　給油作業の実機教育（さまざなエアライン・機種にて教育） ▼1年～　一人で給油作業を担当（徐々に担当するエアライン・機種を広げてもらいます） ▼3年目以降　燃料抜き取りなど、できる仕事の幅がさらに広がります【教育体制】エアラインごとに座学、実機での個別教育あり。習熟度に応じてできる仕事の幅が決まる社内資格を設定しています。焦らず着実に時間をかけて成長していける環境です。 ◆　　◆　　◆ 【自動車の給油と何が違う？】燃料の種類も、給油の方法も、まったく違います。航空燃料は灯油系の油に添加物を加えた専用燃料。天候・乗客数・荷物量をもとに搭載量が細かく計算され、航空会社のオーダー通りの量を正確に入れます。機体には複数タンクがあり、配分まで考慮することも。知識と正確さが求められる、専門性の高い仕事です。

【原則転勤なし・マイカー通勤OK・成田空港内での勤務】【成田国際空港内】千葉県成田市 ※受動喫煙対策実施

月給25万2000円～39万5500円 ※経験や能力等を考慮し、当社規程により決定いたします ※上記の月給には一律手当（変則勤務手当3000円・屋外作業手当5000円）を含みます【1年目の月収例】 22歳／扶養家族なし、1人暮らしの方：月収31万円（別途通勤手当等） 37歳／扶養家族1人、世帯主の方：月収36万9000円（別途通勤手当等）

株式会社幸和

機械部品・金型メーカー

新潟県三条市金子新田乙1718-12

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設立 1990年
従業員数 16名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【三条市/転勤無】製造オペレーター◆月残業16h程/賞与実績5か月◆実力に合わせた給与体制◆

【業種未経験歓迎！三条市・転勤無し/若手活躍中！/実力に合わせた給与体制（給与UPできる環境）入社後フォロー充実/マイカー通勤可/仕出し弁当や食堂あり/週休二日制（隔週土曜日と日祝休み）】 ■おすすめポイント！社員食堂や仕出し弁当の提供があり、毎日の食事の心配がいりません温かいご飯を仲間と囲むことで、職場のコミュニケーションも自然と深まります！ ■職務概要：新潟県三条市で、金属の塊を叩いて目的のものに成形する鍛造加工事業を行う当社にて、製造ライン作業をお任せいたします。 ▼メイン商材、油圧シリンダーとは円筒の中のピストンと呼ばれる部品を油の圧で動かし、ピストンに固定された棒の押出・引込運動で機械的に仕事をさせる装置です。 ▼何に使われるのか車のブレーキシステムなどに利用されます。弊社は、トラックの足回りやハンドルの部品を製造しております。 ※試作品が全体の5～10％ほどの割合で対応しておりますバイクや車メーカー、トラックや建機メーカーなどからの試作依頼をいただき、試作品の作成や依頼があればそこから量産を行っています ※一部、出荷業務をお任せすることもございます ■組織構成：配属予定の製造課は11名在籍しており、20代2名、30代6名、40代3名が在籍しております。3~4人で1班となり、グループでの作業になります。 ■ご入社後の流れ：ご入社後は先輩についてOJT形式で指導いたします。マニュアルもございますのでしっかり業務を理解いただき、半年～1年程度で一連の業務を覚えていただく予定です。 ■就業環境：・休日は隔週土曜日、毎週日曜日です。早番と遅番で勤務時間を2交代制で行い、計画的な生産を行っておりますので、休日や夜間の急な呼び出しは発生しません。・休憩スペースには個人ロッカーと食堂をご用意しております。仕出し弁当もあり安価で昼食を食べることも可能です。・車、バイク、自転車での通勤可能で、無料駐車場もご用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市金子新田乙1718-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円＜月給＞ 230,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（前年度実績5カ月分/ 6月・7月・12月） ■昇給：有（前年度実績：5000～10000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

玉川工業株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県春日井市神屋町字地福1218-18

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設立 1949年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

賞与5ヶ月分／決算賞与あり／モノづくりスタッフ／年休120日

★未経験から【国の大きなプロジェクト】に携われます★ 飛行機やロケットなどに使用される部品を、材料選定から加工までワンストップで製造！受注大幅拡大中につき増員中です！ ★業務内容★ ・工作機械を使用した部品加工・加工した製品の仕上げ作業・検査作業 ★使用する工作機械★ ・汎用旋盤・NC旋盤・放電加工/ワイヤーカット機・研削盤・NCフライス盤・マシニングセンター（1）汎用旋盤、NC旋盤、放電加工・ワイヤーカット機・研削盤　※1機（2）マシニングセンター・NCフライス盤　※2機（3）仕上げスタッフ（4）検査スタッフ ◎ご希望、適性に合わせたフィールドに配属可能♪ ★入社後の流れ★ ・導入研修当社の事業サービス、社内規則、安全心得について学びます。 ▼ ・ＯＪＴ研修手順書と先輩のOJTの2軸でのバックアップ付き！どのようにマシンに指示を出すのか、プログラミングの理解を深めていきます。仕上げについては、工具の使用方法を端材を使用して練習、検査については汎用の測定器の習得からスタート。 ▼ 複雑な図面の依頼書や、プログラミングの理解が深まってきたら、複雑な工程の製造もお任せ。あなたの想いが形になる喜びとやりがいを感じられますよ。仕上げについては、最初は簡単な部品からスタート！その後、徐々にステップup 検査については、色々な測定器の使用へステップup 【経験者の場合】製造／検査関連の何かしらのご経歴がある方も大歓迎。今後のキャリアプランに合わせて、還元します。 ★働く魅力★ ■技術力向上少量多品種製造のため、ライン作業ではなく、さまざまな加工を手掛けることができるので、技術力をどんどん磨いていただける環境です！ ■人の温かさ一人にさせない、不安にさせない優しい社員たちばかりなので、居心地が良くお仕事できます！未経験入社の先輩ばかりですので安心入社可能！ ■キャリアup 一人前になり経験を積んだのちに、<一般社員→グループ長→課長>と、ステップアップをすることが可能です！

【住所】愛知県春日井市神屋町字地福1218-18 【アクセス】 JR高蔵寺駅より車で15分 ◎車／バイク通勤OK ◎無料駐車場完備 ◎ガソリン代支給 ◎冷暖房完備 ◎クリーンな職場 ◎受動喫煙対策あり（屋外喫煙所あり）

月給：200,000円～300,000円＋賞与5ヶ月分（年2回）＋決算賞与＋独自手当 ※各種手当含む（一律支給）。 ※月給は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途支給させていただきます。

三ツ星ベルトコンベヤ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

愛知県小牧市大字西之島字西ノ田1733-1

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設立 1986年
従業員数 181名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

製造スタッフ／年間休日124日／学歴不問／賞与3.5カ月分
- NEW
当社では、工場や物流現場で使われる搬送ベルトや防水用ゴムシートなどを製造しています。三ツ星グループの中でも“加工”を担う工場として多種多様な製品づくりに携わっています。【主な業務内容】 ■ 原材料の配合・投入／機械オペレーション ■ ゴムの練り加工 ■ 原反シート（ロール状ゴム）の裁断・加工 ■ 仕上げ・寸法チェック・品質検査 ―――――― 【入社後の流れ】 ▼座学研修同敷地内にある親会社にて、導入研修を実施！グループの理念や製品のこと等、基礎から安全教育などを実施し、職場で働く知識を学びます。 ▼OJT研修担当工程に配属後、リーダーによる実践研修を行います。約3カ月程度で、独り立ちできる想定です！ ―――――― 【ここが三ツ星ポイント！】＜★自分に合った仕事を！＞体力・手先の器用さ・機械操作の得意さなど、一人ひとりの個性を考慮して配属します。工程によっては20～25kg程度の材料を扱う場合もあれば、はさみ・カッターを使う軽作業中心の工程も。「体を動かしたい」「細かい作業が得意」など、自分の強みが発揮できる環境です。＜★気の合う仲間と働ける＞工程は基本固定！日によって担当場所が違う… といったことはありません。じっくりと同じ作業に向き合い、確かな技術を身につけられます。興味があれば、別工程へチャレンジすることも可能。さらに玉掛けやフォークリフトなど、業務に必要な資格取得も会社負担で目指せます！＜★未経験スタートの先輩多数！＞食品業界や運送業、派遣社員など…。異業種から転職した先輩が多数活躍中。製造経験がなくても問題ありません。経験豊富な先輩が丁寧に、やさしく教える風土が根付いています。働きやすさから退職者も少なく、定着率の高い職場です。

【転勤なし／車通勤OK（無料駐車場完備）／UIターン歓迎】愛知県小牧市＜アクセス＞・名鉄犬山線「石仏駅」から車8分・東名高速「小牧北」出口よりすぐ ◎ほとんどの社員はマイカーで通勤しています ▼勤務地詳細愛知県小牧市大字西之島1818番地 ※受動喫煙対策／敷地内喫煙可能場所あり

【月収モデル】 ■月収26万円／入社1年目・18歳 └月給20万円＋残業代＋深夜手当＋各種手当 ■月収29万5000円／入社7年目・25歳 └月給22万円＋残業代＋深夜手当＋各種手当＊＊月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給額は最下限給与となります。年齢などを考慮した上で決定します。

株式会社テクノシンエイ

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県小牧市大字本庄字白池825-1

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設立 1968年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全2件

第二新卒歓迎【小牧市】世界トップシェアを支えるセラミック加工職◇冷暖房完備×育成前提／転勤無し

★未経験でも安心の育成環境 1台の機械を数ヶ月～1年かけてマンツーマン指導。5～6年で多機種を扱える技術者へ確実にステップアップ。 ★世界トップクラスの技術×成長企業の安定基盤半導体装置向けセラミックス加工で“世界No.1クラス”の実績。売上30億円規模で10年以上右肩上がりの成長。 ★働きやすさが抜群クリーンルームで冷暖房完備／有給消化11日／男性育休100％／夜勤は入社2～3ヶ月以降と丁寧な配慮あり。 ■募集背景・メッセージ「今の仕事で、この先も成長できるのか不安…」「手に職をつけたいけど、未経験で大丈夫か心配…」そんな第二新卒の方に向けた、育成前提の採用です。当社は半導体製造装置向けセラミックス加工で世界トップクラスの実績を持つメーカー。次世代を担う人材を、時間をかけて育てることを前提に募集しています。 ■職務概要スマホ・PC・自動車などに使われる半導体製造装置向けセラミック部品の加工を担当します。材料のセットから加工、完成品のチェックまでを一貫して行うため、「モノづくりの流れ」をしっかり理解できる仕事です。 ■具体的な仕事内容・セラミックス部品の機械加工（研削・研磨・切削など）・加工後の検査（キズ・寸法・精度チェック）・機械の簡単なメンテナンス、調整作業・加工条件の確認、品質改善に向けた取り組み ※ライン作業ではなく、1台の機械と向き合うスタイルです。 ■入社後の流れ／教育体制 ◆育成前提ポジション入社後すぐに難しい作業はお任せしません。 1～3ヶ月：・機械1台を担当／先輩が横につくマンツーマン指導・操作方法・安全ルールを基礎から習得 4～12ヶ月：・別の機械操作にも挑戦・検査や品質管理の基礎を習得 1～3年：・加工～検査まで一人で対応・簡単なトラブル対応もできる技術者へ 5～6年：・複数機種を扱える“一人前のプロ”として活躍 ■職場・組織の特徴・製造部：約160名（20～30代中心／平均年齢35.7歳）・未経験スタートの社員が多数在籍・空調完備のクリーンルームで、体への負担も少なめ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：愛知県小牧市大字本庄字白池824-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は最低支給額です。詳細は前職の経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1.5カ月～4カ月分）モデル年収例年収510万円／経験7年／月給28万円＋手当＋賞与年収450万円／経験2年／月給22万円＋手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【小牧市】機械オペレーター(セラミック部品)◇世界トップシェア／冷暖房完備／研修制度◎
- 締切間近
★世界トップクラスの技術×成長企業の安定基盤半導体装置向けセラミックス加工で“世界No.1クラス”の実績。売上30億円規模で10年以上右肩上がりの成長。 ★未経験でも安心の育成環境 1台の機械を“数ヶ月～1年かけてマンツーマン指導”。5～6年で多機種を扱える技術者へ確実にステップアップ。 ★働きやすさが抜群クリーンルームで冷暖房完備／有給消化11日／男性育休100％／夜勤は入社2～3ヶ月以降と丁寧な配慮あり。 ■職務概要スマホ・PC・自動車など、生活に欠かせない“半導体製造装置”に使われるセラミック部品の加工を担当。材料セット→加工→品質チェックまでを一貫して行う「ものづくりの最前線」です。未経験からスタートし、“世界に必要とされる技術”を手にできる仕事です。 ■具体的な仕事内容・セラミックス部品の機械加工（材料セット・切削・研磨など）・完成品の検査（傷・寸法・精度チェック）・機械のメンテナンス・不具合対応・担当機械（平面研削・円筒研削・マシニング等）の操作習得・生産品質の維持・改善に向けた作業業務の特徴・“ライン作業ではない”から、自分のペースで集中できる・加工設備は200台規模。扱える機械が増えるほどスキルも給与もアップ・セラミックス加工のプロが多数在籍（40年選手も）。技術をじっくり学べる・世界のモノづくりを支える誇り「当社が止まると世界の半導体が止まる」と言われるほど重要な領域 ■入社後の流れ 1～3ヶ月：機械1台をマンツーマンで操作習得 4～12ヶ月：他機種の操作に挑戦／品質チェックの基礎を習得 1～3年：加工＋検査＋軽微なメンテナンスを自走 5～6年：多機種オペレーションを習得し、一人前の技術者へ ★ゼロから“職人レベルのスキル”が身につきます。 ■組織構成：製造部　160名程度　機械オペレーター　約100名男女比　７：３　組織平均年齢35.7歳 ■この仕事の魅力・AI・IoT・EVなど、すべてに必要な“半導体”を支える存在に成長できる。・自分が加工した部品が世界中のスマホ・車・機器に使われる達成感。・冷暖房完備、ジム無料、単身寮あり、育休100％、休暇も多い。安定した組織×成長市場で長期キャリアを築ける変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：愛知県小牧市大字本庄字白池824-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は最低支給額です。詳細は前職の経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1.5カ月～4カ月分）モデル年収例年収510万円／経験7年／月給28万円＋手当＋賞与年収450万円／経験2年／月給22万円＋手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌジーケイ・セラミックデバイス株式会社

自動車部品メーカー

愛知県小牧市大字下末五反田434-3

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設立 1984年
従業員数 1,389名
平均年齢 37.0歳

求人情報全12件

定着率95％以上／製造職／未経験歓迎／賞与4.56カ月

独自のセラミック技術を強みに、世界トップクラスの実績を誇るNGK（株）。当社はそのグループの中核企業として、耐熱性・耐久性・軽量性など「セラミック独自の優れた特性」を活かし、人々の便利な日常生活を支えるスマートフォン、HDD、自動車などをはじめとした『産業機器に組み込まれるセラミック製品』を手掛けています。 ■お任せすること適性に応じて、以下の生産工程のいずれかに配属となり、チームで作業を進めていただきます。＜工程例＞ ▽成形／原料を専用の機械にセットし、固める ▽焼成／成形した製品を電気窯に入れ、温度や時間を設定して焼く ▽組立／部品同士を組み合わせる ▽加工／素材の状態に合わせて切削・研磨・洗浄してきれいにする ▽検査／キズや汚れがないか最終チェックこの仕事はライン作業のような単純工程ではなく、前工程から受け取った製品の状態を見て、「今日の状態ならこの設定だな」と判断し、機械を調整して次工程へつなぐのが特徴。一つひとつを確認しながら進める“技術職らしいものづくり”です。当社は取り扱い製品の幅も広く、景気に左右されにくい安定性が強みです！

＜愛知・山梨・石川・岐阜＞★勤務地の選択可能◎車通勤OK（駐車場完備）◎U・Iターン歓迎【募集勤務地】 ■小牧工場（本社）／愛知県小牧市大字下末字五反田434-3 ■都留工場／山梨県都留市井倉字沢戸775-3 ■石川工場／石川県能美市能美1-1 ■多治見工場／岐阜県多治見市長瀬町5-15 ■富士吉田工場／山梨県富士吉田市向原1-26-10 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

月給21万8,900円～29万8,700円 ※これまでの経験や年齢を考慮の上、当社規定により決定します ※上記給与に残業手当・夜勤手当は含みません、残業手当・夜勤手当は別途全額支給いたします＜ここもポイント！＞残業手当や深夜手当の法定割増率は1.25倍以上。しかし当社では、 ■残業手当：1.3倍 ■夜勤（深夜）手当：1.45倍と、法定割増率よりも高い割増率を設定しています。

生活協同組合コープみえ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

三重県津市羽所町379

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設立 2003年
従業員数 501名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

ルート配送／未経験歓迎／賞与平均4カ月／残業月10H／土日休

◆宅配エリアは？￣￣V￣￣￣￣￣三重県内にお住まいの組合員に食料品や日用品をお届け。宅配エリアは各センターごとに区分されています。曜日ごとに宅配エリアが決まっていて、勤務時間内に効率的にお届けできる体制です。＼★残業はほとんどなし★／ご不在の時は、置き配でOK。再配達をする必要がないため、ほぼ残業はありません。 ◆入協後の研修は？￣￣V￣￣￣￣￣￣まずは座学研修で会社や業務について学ぶことからスタート。配属後はトレーナー指導のもと、トラックの運転スキルを身に付けます。 1～2カ月ほどは、トレーナーや上司が隣に乗ってルートを確認しながら業務を覚えていきますので、「トラックの運転が初めて」「配達のお仕事が未経験」という方もご安心ください♪ ◆組合員との交流は？￣￣V￣￣￣￣￣￣￣お届け件数の目安は1件につき約5分～10分。前のお届け先が5分で終わったから次は15分お話しても大丈夫、といった調整も個々の裁量で可能。＼★対面だけじゃない！★／置き配の組合員も多いですが、「冷凍商品のドライアイス量は大丈夫ですか？」などのお電話を通して交流を深める機会もあります。 ☆頑張り次第では早期キャリアアップも可能！未経験から約3年で地域グループ長（主任クラス）へ昇進した職員もいます。 ☆将来的にはジョブローテーション制度を通じて、宅配だけでなく管理部門や企画などへ挑戦することも可能。前職で培った経験や得意分野を活かしながら、自分らしいキャリアを築けます。

【光熱費と月1万円のみで入居OK】三重県内の8カ所の配送センターいずれか／U・Iターン歓迎 ■桑名センター：桑名市城山台82 ■四日市センター：四日市市富士町1-15 ■鈴鹿センター：鈴鹿市御薗町字鎌田3600-53 ■津南センター：津市高茶屋小森町1318-1 ■松阪センター：多気郡多気町西山282-15 ■伊勢センター：伊勢市通町419 ■紀北センター：尾鷲市中川2-90 ■伊賀センター：名張市八幡字奥入野1232-3 ※配属先は相談に応じます。 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※勤務地を限定した働き方もあります。給与等の条件に変更がありますので、勤務地を限定した働き方を希望の場合は応募時にご相談ください。

■転居を伴う転勤がある働き方【大卒以上】月給233,300 円以上＋各種手当＋賞与年2回【専門卒・短大卒・高卒】月給222,300 円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※家族手当配偶者： 8,000 円、子一人につき：16,500 円 ■転居を伴う転勤がない働き方【大卒以上】月給209,970 円以上＋各種手当＋賞与年2回【専門卒・短大卒・高卒】月給200,070 円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※家族手当配偶者：7,200 円、子一人につき：14,850 円 ★入協（入社）後、働き方を転換する事も可能です。※条件あり ★給与は経験や能力などを考慮して決定します。 ★固定残業はありません。残業代は別途全額支給します。金額は4月16日の賃金改定後の金額のものです。 … ＜借上社宅制度あり！＞光熱費と月1万円のみで入居OKです◎ ■社宅利用の場合（単身）家賃（月1万円）＋光熱費（月平均9000円～1万3000円）込みで【月約1万9000円～2万3000円程度】 ⇒一般的な賃貸（平均約4万3000円～4万7000円程度）と比べて、毎月3万円ほど負担を抑えられます！

森岡産業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

三重県三重郡川越町大字亀崎新田字下新田77-574

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設立 1944年
従業員数 185名
平均年齢 -

求人情報全5件

金属部品の機械オペレーター／未経験歓迎／年3回9連休／土日休

Q.どんな仕事？￣V￣￣￣￣トヨタ車の、ブレーキ、シートベルトなどのパーツで使用される “精密特殊ネジ”をつくります。『プリウス』『アクア』『カローラ』などの人気の車種にも、当社が製造したネジが組み込まれています！ Q.仕事の流れは？￣V￣￣￣￣￣「ヘッダー」「フォーマ―」「ローリングマシーン」と呼ばれるネジ専用の加工機を使って、下記の流れでネジを製造します。 ▼部品に合う金型と材料を機械にセット ▼スイッチON！ ▼図面通りの寸法かチェック ▼加工機の調整機能で、寸法を調整 ▼連続生産スタート！ ▼完成！できあがった製品の品質チェックもこのポジションの大切な役割です！流れ作業のような働き方ではなく、機械を操り、自分の手でイチから部品を創り上げるモノづくりの醍醐味や楽しさを味わえます！ Q.未経験でも大丈夫？￣V￣￣￣￣￣￣￣はい、もちろんです！当社では、未経験の方も安心してお仕事を始められる、万全のサポート体制を整えています！＼具体的には…／ ◇新人研修◇ 基礎からレクチャーします！・会社の就業規則・図面の見方・測定器の使用方法 ◇OJT研修◇ 簡単な作業からスタート♪ ・作業手順・仕事のコツ、ノウハウ ◇社内研修会◇ 技術者としてのスキルアップを後押し！・ビジネスマナー講習・加工機械についての技術講習上記のような研修を経て、 1年を目途に、お独り立ちを目指しましょう！お独り立ち後は、作業用に自分専用のマシンが与えられ、製造工程を一手に担っていきます。＼『金属加工のプロ』を目指せます！／トヨタグループや、三菱グループなどの名だたる企業と取引を行う当社。ときにはメーカーから直接依頼を受け、試作品の企画・製造を請け負うことも！

【転勤なし／自動車通勤OK／U・Iターン歓迎／本社工場勤務】勤務地：三重県三重郡川越町大字亀崎新田字下新田77-574 ※転勤はありません。 ※自動車通勤OK（無料駐車場あり） ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）＜アクセス＞ ■近鉄名古屋線「伊勢朝日駅」より車で9分 ■近鉄名古屋線「川越富洲原駅」より車で11分 ■近鉄名古屋線「桑名駅」より車で17分

◆月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給します。【年収例】 …………………………………………………… 年収400万円（入社3年）年収480万円（入社12年）【キャリアアップで収入もアップ！】 …………………………………………………… 当社では一般社員からスタートし、スキルアップに伴い主任→係長→課長というキャリアパスをご用意。技術者の育成やマネジメントを担えるほか、将来的には部長や幹部候補も目指せます！

ライトケミカル工業株式会社

石油化学メーカー

滋賀県野洲市三上2251

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設立 1966年
従業員数 280名
平均年齢 35.8歳

求人情報全13件

★面接1回★【滋賀/野洲】製造オペレーター(化学素材）☆未経験歓迎☆賞与5か月分実績

＼おすすめポイント／・成長企業で業績大好調！大手化学メーカー顧客と共に取り組める！・未経験者が半数以上！充実した教育体制・年間休日121日！ ■ライトケミカル工業株式会社の強み・お客様の「こんなものを作ってほしい！」に合わせて、いろいろな化学製品を作れる会社です。・試作から大量生産までできる設備がそろっていて、むずかしい注文にも対応できます。・自社製品を持たず、お客様のためだけに作ることに集中しているので、スピーディーで秘密も守れます。 ■仕事内容：当社は、大手化学メーカーから生産の依頼を受けて生産のお手伝いを行っています。半導体、自動車、電子材料など、時代に求められる最先端の製品を扱うので、景気に左右されにくく、長く安定的に働けます。製造オペレーターは、主に「材料を混ぜる」「加熱して反応させる」「容器に詰める」「機械を洗う」といった流れを繰り返しながら、決められたスケジュールに沿って製造を進めていきます。 ■具体的な仕事の流れ：（1）お客様から指定された手順に従って、原料を機械に入れ、温度などを調整して製品をつくります。（2）出来上がった製品を、ドラム缶や一斗缶などの容器に詰めて出荷準備をします。（3）機械の中をしっかり洗浄します。（4）ドラム缶などの容器を運ぶ作業もあります（台車などを使用）。（5）一人で一つの機械を担当しながら、チームの仲間と協力して作業を進めます。（6）技術部門と連携しながら、より良い製造方法を提案することもあります。 ■教育体制作業はマニュアルに沿って進めるので、未経験の方でも安心してスタートできます！入社から独り立ちするまで、約1年間先輩社員が丁寧に教えてくれます！ ■工場の環境について・20代後半～30代前半のメンバーが中心で、活気のある職場です！・第1工場と、2023年に新しくできた第2工場の2拠点体制で、安定した生産環境を整えています！ ■キャリアアップについて・一人ひとりが製品の「仕込み → 反応 → 充填 → 洗浄」といったすべての工程に関われます！・顧客のニーズに応えられる豊富な設備を保有しており、設備の操作スキルも身につきます！・実力次第で最短3年で班長に昇進した実績もあります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県野洲市三上2251 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～520万円＜賃金形態＞月給制交代勤務手当支給　早出勤務、遅出勤務：1,000円/回夜勤勤務：2,000円/回＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～300,000円その他固定手当/月：66,000円＜月給＞ 310,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は残業手当として月残業20時間相当分を含んでおります。 ■賞与実績:年2回（計4ヶ月分）※2026年度計画【モデル年収例】 650万円班長(月給43万円＋賞与＋諸手当) 740万円係長(月給48万円＋賞与＋諸手当) 1,000万円課長(月給55万円＋賞与＋諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友電工プリントサーキット株式会社

電子部品メーカー

滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘30

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設立 1983年
従業員数 650名
平均年齢 -

求人情報全7件

未経験歓迎！【滋賀】購買 ※将来のリーダー候補/住友電工G//★エレクトロニクス部品メーカー★

【OJT＋研修で未経験から購買を基礎から習得／部材調達や社内外との調整を通じ事業運営を支える役割に挑戦できます】 ■採用背景住友電工グループの一員としてフレキシブルプリント回路（FPC）を製造する当社は、世界的な需要拡大に伴い、安定的な調達体制の強化が欠かせない状況にあります。品質と納期を支える購買部では、量産から試作まで幅広い案件が同時進行しており、部材の確保は事業の根幹を支える重要な業務です。今回の採用は、将来のリーダー候補として長期的に成長いただける方を迎え、購買機能をさらに安定運用できる体制を整えるための募集です。 ■業務概要特定品目の発注・調整から始め、将来的には価格交渉や調達戦略への参画など、担当範囲を広げていくことを期待しています。 ■業務詳細・FPC製造に必要な部材/設備等の購買業務（購買契約、価格・納期交渉）・社内各部門及びサプライヤーとの調整、連携業務・より有利、安定的に調達するための戦略策定と実行 ※適性によっては、住友電工プリントサーキットの管理部門（総務等）を経験頂き、将来的には管理部門のマネージャー・幹部として、事業運営に携わって頂くことを想定しています。〈商材について〉スマートフォンや車載機器にも使われるFPC製造に必要な材料・設備が対象となります。専門知識は入社後に習得できます。 ■組織構成購買部は部長1名、グループ長1名、総合職3名、事務職4名の編成。年次や経験に関わらず相談しやすい雰囲気があり、OJTを通じて日常的にフォローが受けられる体制です。住友電工グループの教育体系も活用でき、未経験の方でも段階的に業務を習得できる環境が整っています。 ■教育体制入社後はOJTで先輩社員がつき、1ヶ月目は発注処理や基礎的な業務を中心に習得。3ヶ月目には特定品目の担当を開始し、半年以降は交渉や改善活動にも挑戦できます。Eラーニングを含め学習機会が多く、前向きに挑戦できる環境です。 ■働き方年間休日や有給取得が安定しており、生活リズムを保ちながら専門性を高めたい方に適した環境です。産育休の復帰率も高く、長く働ける職場として制度面も整備されています。 ■企業の特徴創業100年以上の住友電工グループとして安定した経営基盤を持ち、福利厚生も充実。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘30 勤務地最寄駅：JR草津線／三雲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回支給（昨年実績：5カ月）、定期昇給あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～340,000円＜月給＞ 280,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は年齢・経験に応じて加算されます ※予定年収の下限は、基本給と定率賞与（査定分無し）で算出しています ※別途各種手当が支給有（残業手当、食事手当、通勤手当、家賃補助等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎！【滋賀】製造・検査 ※住友電工G/綺麗で快適な工場環境！/★車やスマホに欠かせない製品★

★綺麗で快適な工場で未経験から製造業界へチャレンジ/豊富なキャリアパスで手に職つけて働くことが可能です★ 売上４兆円を超える住友電気工業のグループ会社であり、近年注目を浴びているフレキシブルプリント(FPC)メーカーの当社にて、製造職として、製造～検査、梱包までをお任せします。 ■業務内容：フレキシブルプリント基板の製造及び検査 ◇製造：設備・治具に製品を脱着する作業／製品の投入取り出し作業めっき加工・ラインの機械へのセット・クリーンルームの作業など工程は様々です。 ◇検査：自動外観検査への製品の脱着作業・確認モニターによる回路検査／顕微鏡、拡大鏡を使用しての製品検査顕微鏡や拡大鏡で目で見てする検査と、スキャン画面を確認し、回路の処理が設計通りか、断線やショートが無いかを確認する検査があります ◇仕掛品や完成品の運搬・梱包作業仕掛品、完成品を台車を使用して構内の運搬作業及び製品の梱包作業です ■入社後の流れ：まず現場に入り、指導者についてもらいながら実際に作業をしていきます。ある程度やり方を覚えていただいた上で、機械を1人1台担当する場合はお任せします。身につけたスキルごとに任せる仕事が決まっており、ステップがしっかりと組まれているので、部署内でキャリアを積み上げていけます。【働く環境】 ●残業について・工場への入退館記録を電子管理しており、正しい残業時間が分かるため、サービス残業が発生しにくい環境です。 ●工場環境・精密部品なので、温度・湿度管理された室内での業務が多いです。※一部例外の工程もあります・会社全体で安全対策、清潔な環境づくりに取り組んでいるため、中途入社者からは「綺麗で快適」といわれることが多いです。 ●職場の雰囲気・会社全体として有休取得や残業時間削減に取り組んでいる為、どの職場も有休はとりやすい環境です。・育児休暇取得や時短勤務をしている男性社員も多数おり、子育てとの両立がしやすい雰囲気です。・中途入社者には人事が定期的に面談で状況確認しており、職場では話しづらいことにも寄り添っています ■キャリアパス：経験を積んだ後には、職転の制度もあり、上司との相談の上で製造リーダーやスタッフ（開発・品質管理など）の道へ進むことでキャリアアップすることが可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘30 勤務地最寄駅：JR草津線／三雲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回支給（昨年実績：5カ月）、定期昇給あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,600円～235,700円＜月給＞ 210,600円～235,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■入社１年目／残業15時間、夜勤10日の理論年収月給268,725円×12か月＋賞与（5ヵ月）＝4,292,700円（残業代、深夜手当を含む） ※月給は年齢・経験に応じて加算されます ※別途各種手当が支給有（食事手当、通勤手当、家賃補助等） ※配属部署によって変動する可能性がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイフル株式会社

その他金融

京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1

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設立 1978年
従業員数 5,003名
平均年齢 38.5歳

求人情報全42件

【横浜】社内SE（システム企画）◆DX推進にも挑戦／年休127日・残業月15h／プライム上場

～開発経験やプリセールス等の経験から企画へ挑戦！／グループ全体のシステム活用における相談役／IT戦略に関与～　「IT企業型への転換」を掲げ、大規模なシステム改革と内製化を推進している中、DX相談の増加に伴い、グループ横断で適正化を図る体制強化のために開発工程・システム導入時の工程に理解のある人材を募集いたします。　 ■業務概要グループ全体のIT戦略・システム企画を担い、各部署の課題を「仕組み」で解決する役割です。業務部門からの相談を起点に要件整理から企画方針の策定、ベンダー選定まで関与。単なる調整ではなく、IT投資の方向性を定めることで事業基盤の強化に貢献するポジションです。 <まずお任せする業務> ・DX相談のヒアリング整理・既存システムとの適合判断・RFI／RFP作成補助 <ゆくゆくお任せする業務> ・グループIT戦略の検討／立案・システム企画立案やシステム化方針の策定・IT人材の教育 ※足元は業務部門からの相談起点ではありますが、将来的にはグループIT戦略の企画立案といった上流業務をお任せします。　 <商材> 基幹システムや社内DXツールなど、グループ20社にまたがるIT基盤が対象。金融・決済・新規事業など多様な領域に関われます。　 ■組織構成配属はシステム企画課（社員4名）。企画専任・サポート・教育担当で構成され、入社後はベテラン社員の支援を受けながら、段階的にキャッチアップできます。社内外の多様なステークホルダーと直接関わりながら、実践的にスキルを伸ばせます。　 ■キャリアパスプロジェクト支援からスタートし、要件定義・企画リードへ成長。その後はIT戦略立案や組織横断の企画推進を担う中核人材へ。開発から企画・PMへとステップアップ可能です。　 ■働き方 ◎年間休日127日、完全週休2日制(土日祝)、有給(入社時10日付与) ◎残業月平均15時間、1分単位で全額支給 ◎住宅手当・単身赴任手当・在宅勤務手当有／資格取得支援・学習支援制度／私服勤務可　 ■企業の特徴消費者金融・カード・決済など20以上の事業を持つ独立系金融企業として、安定した経営基盤を確立。近年はIT投資を強化し、エンジニア比率の拡大や内製化を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ EDAセンター住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 勤務地最寄駅：東急電鉄東急田園都市線／市が尾・江田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～375,000円＜月給＞ 275,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■時間外勤務手当：1分単位で全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社関西丸和ロジスティクス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

【本社住所】京都府綾部市桜ヶ丘3丁目5-2

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設立 1985年
従業員数 2,128名
平均年齢 -

求人情報全1件

好きな街で働こう！配送ドライバー／普通免許OK／年休120日

「毎月のノルマに追われる働き方はもうやめたい…」「未経験から一生モノの『手に職』をつけたい！」 …そんなあなたの新しいスタートにピッタリのお仕事です。 ――▼運ぶものは？・スーパーの日用品、食料品・ドラッグストアの商品・清掃関連用品・有名ドーナツチェーンの関連商品など暮らしに身近なものが中心です。 ――▼運ぶ場所は？・配送先は毎日ほぼ同じ・1日の配送件数は平均5～6件ルート配送なので一度道を覚えてしまえば、あとは運転や業務に集中できます！＼運転がメインで事務作業などはほとんどありません◎／【入社後について】 ▼入社初日～安全運転についてなど座学からスタート。 ※準中型免許をお持ちでない方は、全額会社負担にて取得いただきます。 ▼横乗り研修（平均2～3週間）先輩の助手席に同乗してOJT研修。仕事の流れやルート、お客さまとの接し方を学びます。 ▼独り立ち慣れてきたら今度は自分でハンドルを握ります！一人ひとりの習熟度に合わせて行いますので「もう大丈夫」と自信が持てるまでじっくりサポートします！

【転勤なし｜車通勤可】大阪 or 愛知いずれかの営業所／希望を考慮し決定 ▼大阪西営業所大阪府八尾市大窪949-6 ▼大阪中央営業所大阪府吹田市南吹田4-19-3 ▼名古屋営業所愛知県小牧市下小針天神2-180 ＜交通アクセス＞ ◎大阪西営業所・JR関西本線（大和路線）「志紀駅」より車で6分 ◎大阪中央営業所・おおさか東線「南吹田駅」より徒歩13分・阪急千里線「吹田駅」より車で7分 ◎名古屋営業所・名鉄小牧線「小牧駅」より車で9分・東名高速道路「小牧IC」より車で6分 ★各営業所ともにマイカー通勤の場合、駐車場も完備しています ※受動喫煙対策：屋内禁煙

【月給】25万円～35万円＋各種手当＋賞与2回 ※経験・スキルなど考慮の上、決定します＼免許取得中も、給与は全額保証！／「中型免許」取得に伴い、教習に通っている期間中の給与も【月給25万円～】支給しますのでご安心ください★

株式会社オージス総研

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市西区千代崎3南2-37ICCビル

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設立 1983年
従業員数 1,627名
平均年齢 43.9歳

求人情報全74件

【東京／中央区】エンジニアポジションサーチ◆Daigasグループの安定基盤◆離職率3％◆在宅可
- NEW
【本求人は、ご応募頂く事で現在募集してい東京拠点の複数の求人のいずれかの中から保有スキルや経験を勘案し、可能性のあるポジションで選考を実施するエンジニアポジションサーチ求人です】 ※就業・給与条件などは配属部署により内容が異なる場合がございます。 ■対象職種：・システムエンジニア・BRMS・ルールベース開発プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー・ERPエンジニア／コンサルタント(SAP) ・DX関連プロジェクトマネージャー・APIテクニカルコンサルタント・認証基盤・ID基盤エンジニア・IoTアーキテクト・研修講師・クラウド基盤構築技術者・組込制御コンサルタント・アジャイルコーチ ■特徴：内販外販、バランスよくプロジェクトを保有しているため、多様なキャリアビジョンにマッチします。「働き方を改善したい」「AIなど先端技術に関わりたい」「上流工程で顧客と知恵を絞りたい」など、現状を少しでも改善したい方はぜひご応募ください。 ■同社の魅力：・Daigas(大阪ガス)グループの資本安定性がある点です。自己資本比率は79.8%(全産業平均42.2％・IT業界平均51.5％)となっており、安定性を裏付けております。また、福利厚生も多岐に渡ると同時に、個人に合わせて中長期的なキャリア形成を推奨する制度仕組みがあるため、離職率も2.5%と非常に低いです。・多くの女性社員が活躍しています。ワークライフバランスを大切にする考えや、育児休暇制度などの充実はもちろんですが、それだけではありません。女性平均勤続年数は15年（男性15.8年）と男性とほぼ変わりがなく、女性執行役員もおります。・えるぼし3段階目(最上位)・くるみんマークも取得しており、産休・育休の取得率は直近5年間で100%です。産休・育休からの復職率も100%です。・産前産後休暇(産前6週間・産後8週間)や育児休業制度(子が1歳6 ヶ月になるまで)、育児勤務短縮制度(子が3歳未満：2時間/日、子が小学校3年生まで：1時間/日)と福利厚生も充実しております。・男性・女性を意識することなく、自らキャリアを描いていける風土が、大きな特長です。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー13階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 440万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,400円～400,300円＜月給＞ 232,400円～400,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職での実績・経験・スキルを鑑みて決定 ■昇給：目標管理制度に基づき、過去の実績を基に決定 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】エンジニアポジションサーチ◆Daigasグループの安定基盤◆離職率3％◆在宅可
- NEW
【本求人は、ご応募頂く事で現在募集してい東京拠点の複数の求人のいずれかの中から保有スキルや経験を勘案し、可能性のあるポジションで選考を実施するエンジニアポジションサーチ求人です】【変更の範囲：会社の定める業務】 ※就業・給与条件などは配属部署により内容が異なる場合がございます。 ■対象職種：・システムエンジニア・BRMS・ルールベース開発プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー・ERPエンジニア／コンサルタント(SAP) ・DX関連プロジェクトマネージャー・APIテクニカルコンサルタント・認証基盤・ID基盤エンジニア・IoTアーキテクト・研修講師・クラウド基盤構築技術者・組込制御コンサルタント・アジャイルコーチ ■特徴：内販外販、バランスよくプロジェクトを保有しているため、多様なキャリアビジョンにマッチします。「働き方を改善したい」「AIなど先端技術に関わりたい」「上流工程で顧客と知恵を絞りたい」など、現状を少しでも改善したい方はぜひご応募ください。 ■同社の魅力：・Daigas(大阪ガス)グループの資本安定性がある点です。自己資本比率は79.8%(全産業平均42.2％・IT業界平均51.5％)となっており、安定性を裏付けております。また、福利厚生も多岐に渡ると同時に、個人に合わせて中長期的なキャリア形成を推奨する制度仕組みがあるため、離職率も2.5%と非常に低いです。・多くの女性社員が活躍しています。ワークライフバランスを大切にする考えや、育児休暇制度などの充実はもちろんですが、それだけではありません。女性平均勤続年数は15年（男性15.8年）と男性とほぼ変わりがなく、女性執行役員もおります。・えるぼし3段階目(最上位)・くるみんマークも取得しており、産休・育休の取得率は直近5年間で100%です。産休・育休からの復職率も100%です。・産前産後休暇(産前6週間・産後8週間)や育児休業制度(子が1歳6 ヶ月になるまで)、育児勤務短縮制度(子が3歳未満：2時間/日、子が小学校3年生まで：1時間/日)と福利厚生も充実しております。・男性・女性を意識することなく、自らキャリアを描いていける風土が、大きな特長です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市西区千代崎3南2-37 ICCビル勤務地最寄駅：阪神なんば線／ドーム前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千里オフィス住所：〒560-0083　大阪府豊中市新千里西町1丁目2番1号　 Daigasエナジー千里ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 440万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,400円～400,300円＜月給＞ 232,400円～400,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職での実績・経験・スキルを鑑みて決定 ■昇給：目標管理制度に基づき、過去の実績を基に決定 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社市川築炉

サブコン

兵庫県加古川市尾上町養田1497-3

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設立 1972年
従業員数 120名
平均年齢 41.2歳

求人情報全1件

炉の構築・整備／未経験歓迎／賞与4カ月／残業月平均10h

大手製鉄所内にて、耐火レンガを使用した溶鉱炉の構築、補修、整備メンテナンスを担当します。専門技術が身につくため、未経験からでも手に職をつけて成長できます。溶鉱炉は使用されると劣化していきます。そのため、メンテナンスは必要不可欠。また、溶かすものや用途によって炉の種類も変わります。オーダー通りの炉が提供できるよう、炉を一度壊した後に積み替えるなどの構築作業も行います。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 4名～5名程度のグループで作業を行います。 ■材料の運搬や段取り ※重量物の運搬にはフォークリフトやクレーンも使用します ■耐火レンガの積み上げや解体作業など Q.作業中は熱くないの？￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣炉を停止して、影響のない温度まで冷えてから作業を行います。季節によっては外気の影響を受けることもありますが、適度な休憩を取りながら、作業しやすい環境づくりに配慮しています。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝未経験の方も一人前になるまで、長い目で見て育て上げたいと考えています。また、安心・安全に勤務できるよう、安全教育や環境づくりにも取り組んでいます。【安全教育】まずは安全に仕事ができるよう、熱中症や粉塵に対する教育など、安全にまつわる教育を座学で行います。個人の理解度を確認し、問題なければ次のステップに進みます。　▼ 【OJT研修】配属後は実作業ではなく、業務の流れがイメージできるようサポートします。最初は道具の名前や使い方から、じっくりと知識や技術を蓄え、徐々に慣れていきます。　▼ 【独り立ちまでじっくりと】技術の習得には個人差があります。未経験からレンガを積めるようになるまで焦らず、一歩ずつ職人までの道のりを進んでいきましょう。

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】兵庫県加古川市の「加古川事業所」勤務となります★車・マイカー通勤OK（規定による・無料駐車場あり） ★近隣の姫路市・明石市・加古郡・神戸市西区などから車で20～30分程度で、通勤も便利です！【加古川事業所（神戸製鋼所内）】兵庫県加古川市金沢町1番地＜アクセス＞・山陽電鉄「浜の宮駅」から車で約7分・山陽電鉄「尾上の松駅」「別府駅」「高砂駅」から車で約10分・JR「加古川駅」から車で約15分～20分・JR「東加古川駅」から車で約15分～20分 ※受動喫煙対策：あり（喫煙スペースあり）

月給21万4000円～34万2000円＋各種手当＋賞与年2回（前年度実績：4カ月分） ※給与はスキルや経験などを考慮の上、最終的に決定します

トクセン工業株式会社

機械部品・金型メーカー

兵庫県小野市住吉町南山1081

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設立 1973年
従業員数 722名
平均年齢 -

求人情報全12件

【兵庫／小野市】社内DXメンバー＜特殊金属線のスペシャリスト企業＞/寮・社宅あり

～創業80年／世界シェアトップクラスの製品（ワイヤ）を有する優良企業で新規プロジェクト開始／年間休日120日／社員寮・社宅完備／U・Iターンも大歓迎～ ■仕事内容：社内DXをご担当いただきます。社内インフラの構築やIT戦略など、ITを使って会社に価値を与える存在になっていただきたいです。また、担当業務においては社内の各部門との調整や、協力会社との打ち合わせなどの調整業務もあります。 ■部署構成：配属先…5名（30代3名、40代1名、50代1名）これから先のDXを一緒に進めるメンバーを募集します。 ■入社後の流れ：チームメンバーや経営陣とコミュニケーションを取りながら、社内改善を実施していただきます。 ■キャリアパス例：システム担当（担当）→担当長（係長級）→グループリーダー（課長職）→事業部 ■魅力：【世界シェアトップクラスと唯一無二の技術力を持つ老舗企業】「金属線を強く、細く、伸ばし、また断面を複雑に加工する」トクセンはこれらの加工法に独自の手法を探求し、半導体、太陽光発電設備、OA機器、通信機器等、日本が世界に誇る製品を生み出すために同社の技術力を結集した“特殊金属線”は、欠かせないものとなっています。［より細く、より精密に］その上に強靱で、形状が安定していること。それは現在の多くの企業が求めているニーズであり、公差0.2ミクロン以下という驚異的な寸法精度も、精密機器に使用されるピンの、テーパー加工の超高精度も世界で唯一、トクセンだけが可能にした、最高レベルのテクノロジーとなります。世界的なシェアが証明する抜群の技術力と安定性。“トクセン” の名は既に、安全性の確保や環境保護基準が年々シビアになっていく自動車業界で広く知られており、生活、経済、産業など、人々と社会の発展と安定を支え、国内・海外を問わず、幅広い業界から、確かな信頼を獲得しつづけています。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県小野市住吉町南山1081 勤務地最寄駅：神戸電鉄線／小野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～386,900円＜月給＞ 220,000円～386,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：4.3ヶ月分（2022年度実績） ■昇給：3,000円～14,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／小野】機械オペレーター(金属線)◇未経験歓迎／格安寮・社宅完備／年休120日／社内食堂あり◎

～従業員数1,600名の金井ホールディングスの中核企業／創業50年連続黒字経営の安定基盤～創業50年超・世界シェアトップクラスの同社製品「ピストンリング」や、国内第1位のシェアを持つ「ビードワイヤ」を製造する当社にて、機械オペレーターとして活躍いただきます。 ■業務詳細様々な金属線を製造・加工していくお仕事です。【具体的には】金属線が巻かれたボビン(電線などを巻きつける筒状の部品) を設備にセット ▼ 機械(伸線機や圧延機、撚線機など)に掛けて加工、伸ばし・細くなど加工していきます。 ▼ 再びボビンで巻き取り。製造・加工が完了となります。 ■入社後の流れ入社してから基本的な操作や手順を覚えるまで半年くらいを想定しています。前職は、飲食／販売／事務など、全く製造職、製造業とは異なる業界・職種からご入社した方も多数活躍中です。 ■PRポイント・寮・社宅完備・年間休日120日／完全週休2日制・残業20h以下/月・長期休暇あり(GW・夏季・年末年始ほか) ・食堂：一食300円程で利用可（自社運営の食堂で専属の調理スタッフがおりますので、仕出し弁当ではなく、温かくおいしい食事が提供されます。） ■歩めるキャリア担当者 → ラインリーダー → グループリーダーへ。未経験からでもキャリアアップ可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県小野市住吉町南山1081 勤務地最寄駅：神戸電鉄線／小野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～220,000円＜月給＞ 196,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験により年収は決定 ■賞与：年2回支給（7月、12月）賞与実績:4.3ヶ月＜モデル年収＞ 25歳:年収460万円 30歳:年収510万円 35歳:年収580万円 40歳:年収700万円 45歳:年収750～800万円グループリーダー800万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井化学エムシー株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

静岡県静岡市清水区駒越北町14-1

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設立 1973年
従業員数 185名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡市清水区／転勤なし】製造職（ポリウレタン樹脂）※三井化学グループ/転勤なし/残業月10H

～上場企業である三井化学100%出資のポリウレタン樹脂の総合メーカーとして、塗料/包装用接着剤/建材用樹脂/グラウンド材/シーリング材等を扱う。三井化学の100％出資会社/生活必需品に使われる材料を生産/手厚い研修制度で社員の安全を意識した教育が魅力～ ■募集背景新たな設備を導入し事業拡大するため、増員での募集です。 ■担当業務オペレーター業務に従事いただきます。当社製品は食品や衣料用洗剤のパッケージ党うに使われる接着剤を製造しており、身近な製品に利用されています。・ポリウレタン樹脂の製造業務として原料の投入・指示書を確認、温度や反応を確認しながら製造・検品し、計量しながら樹脂を抜き出す。その後窯を洗浄。付随業務・投入原料の前準備（残量確認、加湿有無など）・反応温度の監視・製品出来高数をパソコンへ入力 ■入社後の流れ入社後は会社や業界説明、キャリアアップの説明を行い知識を身に着けます。その後現場に配属され、OJTのもと設備を見たり操作方法を覚えていただきます。扱う製品の数や複雑な工程となっている為、覚えることはたくさんありますが、面倒見の良い社員ばかりですので、時間をかけて丁寧に教育をしていきます。 ■組織構成製造部45名上下関係にとらわれず楽しい雰囲気です。3年後定着率は8割越えと高く、「家族のような」環境であることで非常に居心地の良い職場です。 ■当社の魅力：・製造の6割以上は生産システムを用いて生産活動をするので肉体的負担は少ないです。　5勤2休で連休となります。誕生日月の休暇付与や、勤続に応じて報奨金や休暇を付与します。・三井化学の原料を駆使している為、他社にない特殊なものを含む様々な原料がある為多くの種類の製品を作ることが可能です。・業績はずっと安定しておりコロナ禍でも賞与4ヶ月以上の支給があります。 ■当社の特徴・1973年に前身となる「エムシー工業株式会社」として創業し、現在では静岡県静岡市清水区、兵庫県丹波市柏原町、茨城県龍ヶ崎市の3つの生産拠点を持ち、ポリウレタン樹脂製品の提供を行っています。それぞれの工場の特色を活かし、大容量から小容量までの高効率生産による安定した品質の製品供給や、これまで築き上げてきた技術力で新製品開発に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区駒越北町14-1 勤務地最寄駅：JR線／清水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,800円～262,900円その他固定手当/月：7,300円＜月給＞ 190,100円～270,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり、11,119円（25年度実績） ■賞与：年2回※5.1ヶ月分（昨年度実績） ■その他定額手当：食事手当、残業手当、交替勤務手当、深夜勤務手当【モデル年収】 25歳　420万円　30歳　480万円　35歳　550万円 33歳（班長）年収630万円の方もいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。