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    70ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,268 社中 3,451〜3,500 社を表示

    中日本エクストール横浜株式会社

    その他
    神奈川県横浜市西区北幸二丁目15番1号 東武横浜第2ビル 4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 高速道路の料金収受スタッフ／レア求人！月約11回勤務
      東名高速道路の東京・東名川崎料金所にて、通行されるお客様へのご案内や対応をお願いします。 東名高速道路・新東名高速道路・中央自動車道など、重要なインフラの管理運営を手掛けるお仕事です！ 【主な仕事内容】 ■ブース内での通行料金の受け取り・精算 ■敷地内にある事務所内でモニター監視（ETCが正常に作動しているか等） ■ETCレーンでの対応（バーが上がらないなどへの対処） ■料金精算機をご利用されるお客様対応 ■経路案内、その他お問い合わせ対応　など ＜1日の流れ　※例＞ 8:40　朝礼 9:00　お仕事開始（料金収受業務） 11:00　料金収受業務終了。引継ぎ後休憩 13:00　お仕事開始（事務室でのETC監視等） 15:00　引継ぎ終了後、休憩 その後、2～3時間勤務＆休憩を繰り返し、 翌9時20分に引継ぎを終えて勤務終了となります ★安心ポイント★ ◎1日6名～7名のチームで交替勤務。ずっとひとりで立ちっぱなしということはありません。 業務の多くは「確認」「見守り」「案内」など落ち着いた内容です。 勤務途中に仮眠休憩時間も挟むため、自分のペースで働けます。 【充実の研修制度】 未経験の方は2カ月～3カ月の研修があり、じっくりと業務を覚えることが出来ます！ ①基礎を覚える ②訓練用のシミュレーション施設で疑似訓練 ③現場で実務 ★安心ポイント ◎研修後も、ベテランがしっかりサポート！ 最初からすべて覚える必要はありませんので肩の力を抜いて一緒に働きましょう！ 【過ごしやすい環境をご用意】 各料金所に休憩室・仮眠室を完備。事務室も含め、従業員が過ごしやすい環境づくりに努めています。 過ごし方はスタッフそれぞれ。好きな場所で好きなことをして、リフレッシュしてください！ たとえば… 「休憩室でご飯を食べる」 「スマホや読書をする」 「仮眠室で寝る…」　などなど。 ★安心ポイント ◎業務中に休憩はしっかり取れますし「勤務明け＋休日」もあり、約20日はプライベートを確保！ 無理なく働ける環境をご用意しています。
      【東京・神奈川／マイカー通勤OK／UIターン歓迎】 勤務地：東京営業所管轄内、東名高速道路の以下料金所に配属いただきます ■東京料金所：神奈川県川崎市宮前区 ＜アクセス＞ ・東急田園都市線・JR南武線の溝の口駅から川崎市営バス乗車「東名向ヶ丘入口」」バス停下車徒歩約3分 ・小田急線・JR南武線の登戸駅から川崎市営バス乗車「向丘出張所」バス停下車徒歩約10分 ■東名川崎料金所：神奈川県川崎市宮前区 ＜アクセス＞ ・東急田園都市線の宮前平駅から徒歩20分 ・宮前平駅・溝の口駅から川崎市営バスで「犬蔵」バス停徒歩約5分 ★マイカー通勤可能！ ★自宅から通勤可能な範囲での他料金所等への転勤異動の可能性あり 受動喫煙対策：オフィス内禁煙（屋外に喫煙所設置）
      月給22万3200円 ＋ 各種手当 ■ 試用期間中の条件 ■ 給与：時給1230円 ※別途深夜手当を支給 雇用形態：アルバイト（1カ月毎更新） ※その他条件に変更なし
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    株式会社プログデンス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田駿河台2-5-1御茶ノ水ファーストビル 12F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【40代50代活躍中／リモート可】クラウドエンジニア／上流案件8割以上でスキルアップ／技術支援制度
      【上流案件×インフラ領域でのスキルアップ／明確な評価体制と研修充実】 ◆40代からご入社して活躍している社員多数／中長期で活躍可能 ◆8割以上は設計/構築以上の上流案件、経験を積んでスキルアップ可能 ◆明確な評価制度と充実した研修内容／技術力向上を前提にした案件獲得 ◆所定労働時間7.5時間×平均残業20時間・リモート可能なWLB◎環境 クラウド移行時のコア技術(統合認証/統合ID管理)と、AzureやAWSからオープンソースソリューションまで、幅広いテクノロジーを組み合わせたインフラ技術全般を担当します。 オンプレミスからのクラウドへの完全移行やクラウドとのハイブリッド構成まで、全てに対応できる国内でも稀なSIerとして、文教・公共・民間市場を対象に最上流の工程から高品質なインテグレーションを行っています。 ▼案件事例： ・大規模独立行政法人様…Azure AD 認証基盤コンサルティング案件 ・大手グループSI企業様…Microsoft 365 Intune 導入案件 ・国立大学様…統合認証基盤、および LDAP Manager 構築 案件 ■評価制度： （1）明確なキャリアパス： 管理職を目指すコースと、技術を極めるエキスパート・コンサルタントコースの「複線型キャリアパス」を用意しており、ご自身の志向に合ったキャリア形成が可能 （2）コンピテンシー評価： 役職や等級ごとに求められる実行力、協調性、自己啓発力といった10項目の能力を、明確に定義（言語化） （3）公平な評価プロセス： 直属の上司が一次評価を行い、同じ等級内で相対調整することで、公平性を担保 ■エンジニアの技術力支援制度多数： ・事業部特化の配属後研修あり、座学から演習、設計まで実務での研修 ・バーチャルラボ：リモートアクセス可能な大規模検証環境あり ・実践的なハンズオンシナリオを通じた体系的なスキル習得プラットフォームでの自学習可能 ・社内勉強会として、ネットワークやクラウド領域の有志での勉強会多数実施、向上心のある社員が多数在籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル 12F 勤務地最寄駅：JR各線、東京メトロ丸の内線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：425,455円～556,667円 固定残業手当/月：159,545円～278,333円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 585,000円～835,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。※月給制 ※月45時間分の業務手当（固定残業代）を含んだ額が月給となります。超過分は残業代として別途支給。※平均残業時間：月20時間程度 ■残業手当　■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【40代50代活躍中／リモート可】NWエンジニア／上流案件8割以上でスキルアップが叶う／技術支援制度
      【上流案件×インフラ領域でのスキルアップ／明確な評価体制と研修充実】 ◆40代からご入社して活躍している社員多数／中長期で活躍可能 ◆8割以上は設計/構築以上の上流案件、経験を積んでスキルアップ可能 ◆明確な評価制度と充実した研修内容／技術力向上を前提にした案件獲得 ◆所定労働時間7.5時間×平均残業20時間・リモート可能なWLB◎環境 大規模なインフラ基盤導入のNW系設計・構築をお任せします。 弊社PM担当を中心にチーム体制で一連の上流を担当していますので、まずは設計・構築、検証までの技術スキルと経験値を更に高めていただきます。 明確な評価制度と充実したスキルアップできる環境があり、ご自身の望むキャリア形成が可能です。 ■業務の魅力： ・大小様々なプロジェクトがあるため、ご自身の経験や取得スキルに合わせて、段階的に技術力を高めることが出来ます。 ・NWコンサルや要件定義フェーズも当社メンバで対応し、同部署内の業務連携で一つの案件が成り立っているため、業務の繋がりや流れがイメージし易いです。 ■案件事例： ・大手ITサービス企業様…Cisco DNA Center導入案件での設計・構築業務 ・大手コンサル企業様…ACI構築基盤の設計・構築業務 ・大手商社企業様…クラウドセキュリティのPrismaAccess導入案件での設計・構築業務 ■評価制度： （1）明確なキャリアパス： 管理職を目指すコースと、技術を極めるエキスパート・コンサルタントコースの「複線型キャリアパス」を用意しており、ご自身の志向に合ったキャリア形成が可能 （2）コンピテンシー評価： 役職や等級ごとに求められる実行力、協調性、自己啓発力といった10項目の能力を、明確に定義（言語化） （3）公平な評価プロセス： 直属の上司が一次評価を行い、同じ等級内で相対調整することで、公平性を担保 ■エンジニアの技術力支援制度多数： ・事業部特化の配属後研修あり、座学から演習、設計まで実務での研修 ・バーチャルラボ：リモートアクセス可能な大規模検証環境あり ・実践的なハンズオンシナリオを通じた体系的なスキル習得プラットフォームでの自学習可能 ・社内勉強会として、ネットワークやクラウド領域の有志での勉強会多数実施、向上心のある社員が多数在籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル 12F 勤務地最寄駅：JR各線、東京メトロ丸の内線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：425,455円～556,667円 固定残業手当/月：159,545円～278,333円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 585,000円～835,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社河合塾マナビス

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都千代田区六番町5-14六番町武田ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全17件
    • 【塾経験者歓迎！】大学受験コンサルタント◆生徒に向き合う◎/河合塾のビッグデータ活用/残業10h程度
      ～映像授業の需要増加中！/河合塾のビッグデータを活用して生徒に寄り添った学習サポートができる/残業時間10h程度/年間休日120日/完全週休2日制～ ■業務内容 大学現役合格を目指す高校生に向けた志望校合格へ導く学習プランニング、進路相談、生徒募集などの校舎運営をお任せします。 【具体的には】 ・生徒募集…受講講座提案、入会を検討している高校生・保護者対応 ・講座プランニング…学習計画の策定とカリキュラムの作成 ・進路指導…習得度を図るチェックテストの実施、受講前後の理解度の確認、受験校提案など。次年度の受講プランの提案や受験校決定などの際、保護者との面談がございます。 ■就業環境 校舎長1名、学習アドバイザー2名、学生アルバイト10名前後。在籍生徒数150名前後。1人あたり50～60名程度の生徒を担当いただきます。 生徒は映像授業を受講しているため、生徒様に対しての授業の準備をすることがなく、アルバイトスタッフ裁量権も大きいので月の残業時間が10時間程度に収まっており働きやすい環境です。 午後からの就業となるので、平日午前中に役所や病院など細かな用事の対応がしやすいです。また、授業がなく固定業務が少ないため、お休みの調整がしやすい環境です。 ■転勤について 転勤頻度は平均で2~3年に1回程度です。通勤時間等の条件により、社宅制度の適用がございます。ご家族のご事情等は可能な限り考慮いたします。 ■評価制度・キャリアパス 年1回(10月)の校舎長候補者研修を受けていただいた上で、自校舎での評価等を基に校舎長へ昇格します。入社3～5年ほどで校舎長へと昇格する方が多いです。校舎長になった後はエリア責任者であるブロック長や、FC部門のSVなど、校舎勤務の他にも様々な職種に挑戦いただけます。　 ■当社について 河合塾のトップレベル講師の授業を映像授業で提供しております。河合塾の授業やビッグデータを活用できる強みと、映像授業のため予定を柔軟に調整できる個別サポートの強みを掛け合わせ、更にアドバイザーが生徒一人ひとりをフォローする体制が整っており、需要が拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 直営校舎（茨城県エリア） 住所：茨城県内の校舎へ配属となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 434万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,177円～295,955円 固定残業手当/月：26,823円～34,045円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は、校舎長昇進後は、管理監督者のため支給無し ■賞与：年2回(6月,12月) ■昇給：年1回 ■年収例：543万円/校舎長、28歳、勤続3年、700万円/ブロック長、32歳、勤続5年 ※給与詳細は経験・スキル等に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【河合塾グループ】学習計画サポート・進路相談※未経験OK／河合塾G／教育業界でスキルUP
      ～教育業界に携われる！/映像授業の需要増加中！/河合塾のビッグデータを活用して生徒に寄り添った学習サポートができる/残業時間10h程度/年間休日120日/完全週休2日制～ ■業務内容 大学現役合格を目指す高校生に向けた志望校合格へ導く学習プランニング、進路相談、生徒募集などの校舎運営をお任せします。 【具体的には】 ・生徒募集…受講講座提案、入会を検討している高校生・保護者対応 ・講座プランニング…学習計画の策定とカリキュラムの作成 ・進路指導…習得度を図るチェックテストの実施、受講前後の理解度の確認、受験校提案など。次年度の受講プランの提案や受験校決定などの際、保護者との面談がございます。 ■就業環境 校舎長1名、学習アドバイザー2名、学生アルバイト10名前後。在籍生徒数150名前後。1人あたり50～60名程度の生徒を担当いただきます。 生徒は映像授業を受講しているため、生徒様に対しての授業の準備をすることがなく、アルバイトスタッフ裁量権も大きいので月の残業時間が10時間程度に収まっており働きやすい環境です。 午後からの就業となるので、平日午前中に役所や病院など細かな用事の対応がしやすいです。また、授業がなく固定業務が少ないため、お休みの調整がしやすい環境です。 ■転勤について 転勤頻度は平均で2~3年に1回程度です。通勤時間等の条件により、社宅制度の適用がございます。ご家族のご事情等は可能な限り考慮いたします。 ■評価制度・キャリアパス 年1回(10月)の校舎長候補者研修を受けていただいた上で、自校舎での評価等を基に校舎長へ昇格します。入社3～5年ほどで校舎長へと昇格する方が多いです。校舎長になった後はエリア責任者であるブロック長や、FC部門のSVなど、校舎勤務の他にも様々な職種に挑戦いただけます。　 ■当社について 河合塾のトップレベル講師の授業を映像授業で提供しております。河合塾の授業やビッグデータを活用できる強みと、映像授業のため予定を柔軟に調整できる個別サポートの強みを掛け合わせ、更にアドバイザーが生徒一人ひとりをフォローする体制が整っており、需要が拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 直営校舎（埼玉県エリア） 住所：埼玉県内の校舎へ配属となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 434万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,177円～295,955円 固定残業手当/月：26,823円～34,045円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は、校舎長昇進後は、管理監督者のため支給無し ■賞与：年2回(6月,12月) ■昇給：年1回 ■年収例：543万円/校舎長、28歳、勤続3年、700万円/ブロック長、32歳、勤続5年 ※給与詳細は経験・スキル等に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京南福山通運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江東区越中島3-6-15
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送ドライバー／未経験歓迎／基本土日休み／入社祝い金5万円
      ★ドライバー初心者も安心スタート♪★ 入社後の2～3ヶ月は、先輩社員が同乗して丁寧に指導します。 ◇荷物の積み方や降ろし方 ◇運転するルート などを丁寧に教えますので、自分のペースで覚えてください。 　▼ 上長が「そろそろ大丈夫！」と判断した後、ついにトラックドライバーとして独り立ち！ 　▼ その後も一人ひとりの適性や能力、希望を考慮して仕事内容や勤務時間などを決定しますので、ご安心ください。 ★今回の運転者募集の特徴について★ ◎1日1社分の荷物のみを担当する「貸切運転者」という働き方 ◎運ぶ荷物は都内、埼玉、神奈川、千葉のスーパーへの食料品の商品 ◎おもに4tトラックを用いて日々の業務に臨んでもらいます ◎1日の運転時間は6時間／走行距離も100～200kmほど ◎宿泊を伴う長距離配送一切なし ◎配送先が事前に分かっているので、初心者でも配送ルートを覚えやすい ◎六輪カートを使った手積み、手降ろしなしのらくらく配送 ★基本的な配送業務の流れ★ 出社後に点呼確認 ▼ お客様先を訪問 ▼ 荷物の積み込み ▼ 指定されている配送先（都内近郊のスーパー）に荷物をお届け
      【マイカー通勤可、転勤なし／U・Iターン歓迎！】 ◎東京 ■板橋物流センター／東京都板橋区舟渡4-5
      ＜頑張った分だけ収入アップ！＞ 集配手当は月平均9万円～13万円、最大で月20万円ほど。額は業務量を数値化して算出します！ ◎板橋物流センター 月給32万円～45万円 ※上記に固定残業代(40～80時間分)/7万3800円～13万8000円を含みます。超過分は別途支給 ・研修期間中の給与：月給26万7千円～月給30万4千円 ※上記に固定残業代(20～60時間分)/2万7830円~8万3500円を含みます。超過分は別途支給
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    ＩＩＭヒューマン・ソリューション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内幸町1-2-1日土地内幸町ビル5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【第二新卒】インフラエンジニア◆ほぼ直請！チームで参画◆残業月13H◆入社日に有休付与で安心！
      ■業務内容： ITインフラエンジニアとして、インフラ基盤の安定的な運用から高度な構築など、顧客のIT課題ごとに編成しているいずれかのプロジェクトチームに参加していただきます。 プライム案件が多く大手航空会社や建築会社、金融機関など、業界問わず直接取引が多数で長期取引が多くあり、社内に事例やノウハウの蓄積が多数あるため、クライアントに対し多角的なソリューション提案が可能です。 お客様の新しい課題に対峙し、試行錯誤しながら新しい価値を提供することが仕事の醍醐味です。 ※当社は独立系SIerの立ち位置です。 ■案件例： ・大手航空会社のITインフラにおける共通基盤（AD、統合VMWare基盤、セキュリティ、バックアップ、リカバリー等）のシステム概要図を作るなどの基本設計・構築・サービスイン後の維持管理・障害二次対応 ・官公庁の情報セキュリティ、障害、災害対策強化のためのサーバー・クライアントのシステム全体のリプレースに伴う仮想環境の構築 ・AWS/MS AzureなどのクラウドやSaaS製品を活用したインフラ基盤の要件定義・製品選定・設計・ゼロトラストを意識した環境構築 ■就業環境 残業月13時間程／24時間365日の業務はございません。 お客様先での就業を中心に一部担当する工程によっては自社内での業務も行っております。受託案件が多く2名～40名程度でのチームで業務することが多い環境です。 ■研修環境 入社後は経験に応じて適切な研修を受けて頂く事が可能です。 OJTでも必ず先輩社員がついて業務のキャッチアップをフォローさせて頂きます。社員一人ひとりのキャリア、経験に合った研修を受けられるようにしています。 ・階層別研修（入社1～4年目研修、マネージャー研修） ・全社員向け研修（セキュリティ研修、宿泊研修等） 外部研修では、JUAS（日本情報システム・ユーザー協会）と連携し、役職者を対象にITに関する最新動向や最新技術、業界や市場の動きなどについて研修を受講しています。 ※上司と月1回の1on1を実施しており希望するキャリア形成に沿った知見がつけられているか等の振り返りや相談が可能です。 ■昇給エントリー制度 副主任・主任に自ら立候補できる制度 ※最短半年でエントリーしている社員もいます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町1-2-1 日土地内幸町ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄線／内幸町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2～3回（初年度：入社時期により年1回／2年目以降：2回（6月・12月）＋業績連動型の特別賞与0回～1回） ※特別賞与の支給実績：2016年、2019年 ■年収例 ・400万円／25歳（経験4年程度） ・550万円／35歳（経験10年程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区内幸町一丁目3番3号 内幸町ダイビル2階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全33件
    • ゲームデザイナー・プログラマなどのモノづくり総合職／d1
      • NEW
      • 締切間近
      まずは簡単なエンジニア業務・保守・運用業務からお任せ。 ゆくゆくはゲームやアプリの設計、プログラミングなど、開発工程に関わる業務を担当する道があります。 ＝＝【入社後の研修やサポート体制は…】＝＝ まずはメールの送り方や挨拶の仕方などの基本的なビジネスマナーやリクルートグループである当社のこと、社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタート。経験が無くても安心です。 その後、専任担当が面談を行い、配属先を検討・決定します。 また、カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。 資格取得に向けた受講料補助など、スキルアップを後押しする体制も万全です。 ＜プロジェクト一例＞ ■ゲーム端末ソフトウェア開発用システムの運用、保守業務 ■オンラインゲームの情報アップデート（パッチ業務やサーバ再起動、障害対応、OSバージョンアップに伴うサーバリプレース等） ■サポートデスクなどの事務 ■ゲームプランナー（シナリオ／演出） ■オンラインゲームの開発業務 など 2000件以上の多岐にわたるプロジェクトがあります。 案件状況により、ゲームやアプリ開発以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオ・ITなど）のご紹介もさせていただきます。 ＜そのほかのプロジェクト例＞ ・Webデザイン ・iPhone、Androidアプリ ・金融系システム ・各種Webサービス など リクルートグループのノウハウを結集した教育体制で、あなたのキャリアをしっかりとサポート。 eラーニングを活用して、自分の好きな分野のスキルを伸ばしていくことができます。
      【U/Iターン支援あり／勤務地考慮／派遣先は全国36都府県】 引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です！ ■東北エリア／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア／長野・山梨・福井 ■東海エリア／静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア／大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア／広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア／福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）
      月給20万円～44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100％支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります
    • ゲームプランナー・エンジニアなどのモノづくり総合職／d3
      • NEW
      • 締切間近
      まずは簡単なエンジニア業務・保守・運用業務からお任せ。 ゆくゆくはゲームやアプリの設計、プログラミングなど、開発工程に関わる業務を担当する道があります。 ＝＝【入社後の研修やサポート体制は…】＝＝ まずはメールの送り方や挨拶の仕方などの基本的なビジネスマナーやリクルートグループである当社のこと、社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタート。経験が無くても安心です。 その後、専任担当が面談を行い、配属先を検討・決定します。 また、カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。 資格取得に向けた受講料補助など、スキルアップを後押しする体制も万全です。 ＜プロジェクト一例＞ ■ゲーム端末ソフトウェア開発用システムの運用、保守業務 ■オンラインゲームの情報アップデート（パッチ業務やサーバ再起動、障害対応、OSバージョンアップに伴うサーバリプレース等） ■サポートデスクなどの事務 ■ゲームプランナー（シナリオ／演出） ■オンラインゲームの開発業務 など 2000件以上の多岐にわたるプロジェクトがあります。 案件状況により、ゲームやアプリ開発以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオ・ITなど）のご紹介もさせていただきます。 ＜そのほかのプロジェクト例＞ ・Webデザイン ・iPhone、Androidアプリ ・金融系システム ・各種Webサービス など リクルートグループのノウハウを結集した教育体制で、あなたのキャリアをしっかりとサポート。 eラーニングを活用して、自分の好きな分野のスキルを伸ばしていくことができます。
      【U/Iターン支援あり／勤務地考慮／派遣先は全国36都府県】 引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です！ ■東北エリア／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア／長野・山梨・福井 ■東海エリア／静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア／大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア／広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア／福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）
      月給20万円～44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100％支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります
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    株式会社トレンドアート

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市東区泉1-12-351091ビル7F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋確約/微経験歓迎◎】システムエンジニア～社長に惹かれてメンバー続々増加中/落ち着いた社風～
      • NEW
      ～エンジニアが「長く働ける会社」のために社内交流や人とのつながりを感じることのできる環境です！～ ■職務内容： 金融業界・製造業界・電力業界・官公庁の各種システム設計・開発や、各種アプリ制作をお任せ致します。これまで培ったスキルを活かせる業務からお任せし、エンジニアとしてスキルアップできる案件に携わって頂きます。 開発期間は半年から2年ほどとなっています。 開発言語：Java、C#、.NETなどのオープン系言語 お客様先常駐は名古屋駅周辺、伏見、栄と名古屋市内が中心です。 またチームでの常駐となり1人での常駐はないのでご安心ください。 ■「社員が一生働きたい会社」の実現に向けた取り組み 〇エンジニアフォローのきめ細やかさ 6か月に1回の社長面談や3か月に1回ほど行う部長やリーダーとの面談で、抱えている悩みをタイムリーに相談できたり、将来のキャリアについてじっくりと話をすることができます。ITスキルを磨く前にヒューマンスキルを磨くことを大事に考えており、双方の成長に向けた話をしています。人数が200名近くになった今でも全社員との個別面談を実施しており社員1人1人が働きやすくなる会社を目指しています。 〇安心して働ける案件 案件に関しても基本的には既存のお取引先様での案件参画を増やしていくことを目標としており、すでに関わりがあるお客様が中心となるためコミュニケーションなども取りやすく安心して働きやすい環境です。 また残業が多くなったり、不遇な扱いを受けることがあった場合には、経営陣が直接お客様先にご相談に行って早急な改善を目指したりと会社全体で安心して働ける環境をご用意しています。 ■今後さらに一生働きやすい会社を目指すために 当社は皆さんに長く働いていただくために働きやすい制度や福利厚生に力を入れている会社です。社員一人一人が自分らしく働ける制度をご用意しています ＜福利厚生＞ https://www.wantedly.com/companies/company_4200392/post_articles/956488 ■社長のインタビュー記事はこちらから https://www.wantedly.com/companies/company_4200392/post_articles/939106 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉1-12-35 1091ビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～460,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制 ■賞与：3～4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】開発SE　※残業時間20H/要件定義等の上流から参画できる/テレワークあり/基本チーム常駐～
      ～ITスキルもヒューマンスキルも向上する会社！社内副業制度、メンター制度、残業０委員会、テレワーク、独自の制度多数の環境！～ 社員が一生働きたいと思える会社を作るという社長の想いのもと、アサイン案件や働きやすさを追求しております/各種手当充実◎ ■職務内容： ・システムエンジニアとして金融業界・製造業界・電力業界・官公庁の各種システム設計・開発や、各種アプリ制作をお任せ致します。これまで培ったスキルを活かせる業務からお任せし、エンジニアとしてスキルアップできる案件に携わって頂きます。 ・大手SIerにて社長が手掛けていた案件を直請けで受注しており、過去取引から大手企業案件まで複数あります。（直請顧客はNEC、日立ソリューションズ、TIS、村田機械等がございます。） ・開発期間は平均半年～2年程度であり、PL／IやJava等を用いた開発となります。特命チームを組み、新技術開発にも力を入れており、自社内開発、客先案件共にございます。 ■「社員が一生働きたい会社」の実現に向けた取り組み 〇社長面談：3か月に1回の社長との面談で抱えている悩みや将来のキャリアについて、じっくりと話をすることができます。ITスキルを磨く前にヒューマンスキルを磨くことを大事に考えており、双方の成長に向けた話をします。 〇テレワーク制度：現在、社員の半分以上はテレワークを実施。客先案件も自社案件も導入しております。また、ただテレワークをするだけでなく、毎日のコネクティングタイムや毎月のディスカッションタイムで社員同士の繋がりを設けることで、話しやすい環境を整えております。 〇社内副業制度：希望者に担っている仕事以外の案件の一部をお任せする制度です。例えばSEとして業務をしているが、PLの体験をすることでキャリアの選択肢が広がります。 〇残業０委員会：業務をの終わりがけに次の仕事始めても、翌日も同じ業務をしてしまうという事はありませんか？同社は「何時に帰る」ではなく、定時に終わるように仕事の段取りをつけるようにメンバーが取り組んでおり、「周囲の社員がまだいるから自分も次の仕事をやろう」という事がないようにしており、17時間の残業に収まっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪市西区江戸堀二丁目１番１号 江戸堀センタービル　９Ｆ 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～460,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給制 ■賞与：3～4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリコフォレントインシュア

    不動産金融
    東京都港区芝浦4-9-25芝浦スクエアビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 債権管理コンサルタント／未経験歓迎／年休127日／フレックス
      • NEW
      ＼お答えします！／ Q.具体的には何をするの？ ━━━━━━━━━━━━ ▼家賃を滞納されているご契約者様へ 　電話や訪問でご状況をヒアリング ▼問題解決に向け、最適な返済方法をご提案 ▼家賃を長期滞納している方、 　未収のまま退去された方など 　返済が難しいケースは法的な手続きを進めます Q.未経験だけど大丈夫…？ ━━━━━━━━━━━━ 手厚い研修であなたをしっかりサポート しますので、安心してご入社ください！ ～入社後の流れ～ ▼導入研修 業界業務に関する基礎知識、仕事の流れ等を学習します。 配属先のチームリーダーからのレクチャーのもと、実際に電話によるお客様対応も経験しながら基本的なスキルを身につけます。 ▼チームに配属 経験や適性を考慮の上、チームに配属。 実務を通して、知識・経験を身につけます。 ▼OJT研修 チームリーダーのサポートのもと、まずは、解決しやすい“初期延滞”のご契約者様に対する電話対応からスタート。 ご状況をヒアリングして、その方のお悩みを一緒に解決します。 ▼同行スタート 先輩社員の訪問に同行し、交渉の進め方などを学びます。 ▼独り立ちを目指して… ゆくゆくは長期延滞者への対応も一人で担当できるように、スキルアップを全力でサポートしていきます！ ◎電話を通してお支払いの正常化を図るコールセンターで、経験を積んでいただく場合もあります。
      東京本社 中部支店／関西支社／九州支店 ※中部、関西、九州へ入社の場合、入社後東京本社にて研修を実施し、 その後各支社への配属の可能性がございます。 ＜アクセス＞ ◆東京本社 田町（東京都）駅（JR在来線）徒歩10分 三田（東京都）駅（都営三田線/都営浅草線）徒歩11分 ◆中部支店 伏見（愛知県）駅（名古屋市営鶴舞線/名古屋市営東山線）徒歩5分 ◆関西支社 今福鶴見駅（OsakaMetro長堀鶴見緑地線）徒歩5分 蒲生四丁目駅（OsakaMetro今里筋線/OsakaMetro長堀鶴見緑地線）徒歩11分 ◆九州支店 博多駅　徒歩12分 ※受動喫煙対策あり
      月給26万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、 　30時間分を月5万2002円以上支給いたします。 ※30時間を超える時間外労働については、追加で支給いたします。 ※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    株式会社ベスト‐アニバーサリー （東証スタンダード上場グループ企業）

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 720名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全47件
    • 【名古屋】ドレスコーディネーター ～産休・育休の取得・復職実績多数／接客経験者歓迎～
      【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】 当社が運営するドレスショップにて、ドレスコーディネーターとしてご活躍いただきます。新郎・新婦の衣装選びにおいて、お客様のご希望を尊重しつつ、プロ視点でアドバイスを行い、お気に入りの一着に出会うための提案をしていただきます。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■業務の流れ（ドレス決定～挙式まで）： （1）カウンセリング・衣装選び…担当のお客様に対して30～40分ほどのカウンセリングを実施し、ドレスを提案します。その後ドレスの試着もお手伝いします。 ※試着数は1回につき4～5着程度です。新郎用の衣装、和装、親族用の衣装のご案内も行います。3回ほどの来店で、挙式用の衣装・お色直し用の衣装を決められる方が多いです。 （2）小物合わせ…選んだドレスに合わせて、ベール・グローブ・アクセサリーなどを決めます。 （3）最終フィッティング～搬入…挙式直前にサイズ調整を行います。式場へのお届け手配までを担当し、当日の着せ付けはプロのヘアメイクが行います。ヘアメイクやフォトグラファーも自社スタッフです。 ■入社後の流れ： 試着の案内に必要な知識習得から始め、結婚式の流れ、ドレス・和装の知識、着せ付けの仕方、骨格診断・カラー診断、接遇マナーなどを身に付けます。 知識習得後、まずはドレスの着せ付けからスタートする予定です。カウンセリングは専用のシートに沿って行うため、新人でも漏れなく希望を聞き取ることができます。 ■働く環境： ・組織の9割が20代の女性です。アパレル・サービス業経験者が多数活躍しています。 ・ドレスコーディネーターは、産休・育休から復職したメンバーが社内で最も多い職種です。コーディネーターとして子育てをしながら活躍する方、マネージャーとして部下の育成・管理を行う方など長く働きやすい環境です。 ■当社について： プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ストリングスホテル名古屋　 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-7 勤務地最寄駅：JR各線／桜通口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 336万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,100円～277,500円 固定残業手当/月：15,800円～20,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,900円～298,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮して決定します。 ※固定残業手当は業務手当として支給します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浦安】ドレスコーディネーター ～産休・育休の取得・復職実績多数／接客経験者歓迎～
      【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】 当社が運営するドレスショップにて、ドレスコーディネーターとしてご活躍いただきます。新郎・新婦の衣装選びにおいて、お客様のご希望を尊重しつつ、プロ視点でアドバイスを行い、お気に入りの一着に出会うための提案をしていただきます。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■業務の流れ（ドレス決定～挙式まで）： （1）カウンセリング・衣装選び…担当のお客様に対して30～40分ほどのカウンセリングを実施し、ドレスを提案します。その後ドレスの試着もお手伝いします。 ※試着数は1回につき4～5着程度です。新郎用の衣装、和装、親族用の衣装のご案内も行います。3回ほどの来店で、挙式用の衣装・お色直し用の衣装を決められる方が多いです。 （2）小物合わせ…選んだドレスに合わせて、ベール・グローブ・アクセサリーなどを決めます。 （3）最終フィッティング～搬入…挙式直前にサイズ調整を行います。式場へのお届け手配までを担当し、当日の着せ付けはプロのヘアメイクが行います。ヘアメイクやフォトグラファーも自社スタッフです。 ■入社後の流れ： 試着の案内に必要な知識習得から始め、結婚式の流れ、ドレス・和装の知識、着せ付けの仕方、骨格診断・カラー診断、接遇マナーなどを身に付けます。 知識習得後、まずはドレスの着せ付けからスタートする予定です。カウンセリングは専用のシートに沿って行うため、新人でも漏れなく希望を聞き取ることができます。 ■働く環境： ・組織の9割が20代の女性です。アパレル・サービス業経験者が多数活躍しています。 ・ドレスコーディネーターは、産休・育休から復職したメンバーが社内で最も多い職種です。コーディネーターとして子育てをしながら活躍する方、マネージャーとして部下の育成・管理を行う方など長く働きやすい環境です。 ■当社について： プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アートグレイスウェディングコースト東京ベイ 住所：千葉県浦安市明海5-8-2 勤務地最寄駅：京葉線／新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 336万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,100円～277,500円 固定残業手当/月：15,800円～20,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,900円～298,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮して決定します。 ※固定残業手当は業務手当として支給します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社矢場とん

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市中区大須4-1-65Jビル6F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 472名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全32件
    • 【大阪/転勤なし】店長候補※労働環境◎/キャリアパス多数/サービス業の経験を活かした早期昇格多数
      【創業70年超え・名古屋の味噌カツ老舗企業/販売経験を活かし早期にキャリアアップしたい方/食事・家賃等の手当充実/転勤なし/5~10名程度の社員での店舗フォロー体制で働き方◎/10代～50代まで幅広く活躍】 ■担当業務： まずは店舗にてお客様の接客をお願いします。まずはオーダーや配膳などのホール業務から始めて頂きます。業務に慣れてくれば店舗運営など店長職へのキャリアップに向け業務を行って頂きます。 ■早期のキャリアアップ事例あり： ・能力や経験にもよりますが、店舗スタッフとして入社頂き、2年で店長職、2年で管理マネージャー職、3年で部長補佐（統括マネージャー）、5年間で部長（管理職）というキャリアを築いて頂くことができます。 ・コラボ製品の企画や広報担当など店舗現場以外のキャリアも経験に合わせて幅広く検討可能です。 ■整った就業環境： 就業環境を整えるため店舗運営の社員比率を高め1店舗あたり5～10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。規模の大きい店舗では15名程度の社員が在籍している店舗もあります。社員の家族を含め考えており、各店舗に在籍している社員数を増やすことで、月9日休暇（2月のみ8日休暇）・残業10～20時間程度を実現できています。 その他女性の役員がハラスメント講習を行ったり、店舗スタッフから直接本部の役員宛てに相談ができる意見箱を設置し、できる限り現場の声を吸い上げる環境を整えております ■矢場とんの思い： 規模が大きくなっても、「社員だけでなく社員の家族も会社の家族」という考えを持っています。「将来は親の喫茶店をつぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。 ■安定業績から新規出店計画あり： 愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。 コロナ後も新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪松竹座店 住所：大阪府大阪市中央区道頓堀1-9-19 大阪松竹座ビル地下1階 勤務地最寄駅：御堂筋線線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪あべのハルカス店 住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス近鉄本店ウイング館B2F 勤務地最寄駅：ＪＲ大和路線線／天王寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪大丸心斎橋店 住所：大阪府大阪市中央区心斎橋1丁目7-1 大丸心斎橋店本館10階 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験を考慮し決定します/住宅手当・家族手当・社員寮あり ■モデル年収 411万円（23歳／月収30万円） 480万円（28歳／月収36万円） 520万円（32歳／月収38万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤なし】店長候補〈未経験可〉福利厚生・働き方・諸手当◎／まかない有／残業約20h
      ～食事・家賃・家族等の手当充実／1店舗あたりの正社員多数で働き方◎／残業約10～20時間／まかない無料～全国28店舗へ拡大／創業100年に向けて共に当社を共に支えてくれる仲間を募集します～ ■担当業務 各店舗にて、ホールスタッフとしてお客様の接客をお願いします。まずはオーダーや配膳などのホール業務から始めて頂きますので、未経験でも問題ございません。業務に慣れた頃には店舗運営など店長職へのキャリアップに向け業務を行って頂きます。 ■キャリアモデル 店舗スタッフとして入社頂き、2年で店長職、2年で管理マネージャー職、3年で部長補佐（統括マネージャー）、5年間で部長（管理職）というケースもございます。 ※能力や経験、店舗の組織構成によります※ ■就業環境 規模が大きくなっても、「社員だけでなく社員の家族も会社の家族」という考えを持っています。「将来は親の喫茶店を継ぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。 就業環境を整えるため店舗運営の社員比率を高め1店舗あたり5～10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。規模の大きい店舗では15名程度の社員が在籍している店舗もあります。社員の家族を含め考えており、各店舗に在籍している社員数を増やすことで、月9日休暇（2月のみ8日）／残業10～20時間程度を実現できております。 ■こんな方にピッタリ ・店舗異動の少ない飲食店で安定したキャリアを希望している方 ・店長、料理長だけでなく、幅広いキャリアに挑戦したい方（本社業務等も検討可） ・名古屋を代表する企業で店舗マネジメント力をつけ、市場価値を上げたい方 ■今後の展望 愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。 コロナ化でも新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋市内各店舗 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験を考慮し決定します/住宅手当・家族手当・社員寮あり ■モデル年収 411万円（23歳／月収30万円） 480万円（28歳／月収36万円） 520万円（32歳／月収38万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラブ

    居酒屋・バー
    福岡県福岡市博多区店屋町7-28TNC放送会館19F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪】店長候補　※店舗運営の殆どを自分たちで決定／短期昇給・昇格が可能／月8日以上休み＆6連休も可
      ■業務内容 本場の味にこだわった「もつ鍋おおやま」で接客と調理をお任せします。ご入社後は店舗スタッフ（副店長クラス）としてスタートします。 ■業務の特徴／魅力 ・各店舗に運営を任せているため、店舗ごとにカラーが異なります。業務に慣れた後は、売上管理、商品開発、人材採用等、運営業務も徐々にお任せしていきます。 ・内装と外装は社長が決めますが、それ以外のお店作りのアイデアはスタッフで決めます。メニュー、接客マニュアル、広告、チーム作り、予算配分etc.経営者並みの裁量があります。前向きな社長なので、99％のアイデアは採用されています。 ・トップダウン方式で与えられた業務を自分の意思と無関係に行うのではなく、スタッフ全員でやりたい事を決定し、実施しています。 ・新人研修はもちろん、マーケティングやブランディングも自分たちで学び合い、社員研修制度、年3回の全店研修会議も実施しており、スキルアップも可能です。 ・最短１ヶ月で店長になる方、役職を飛び級で昇格する方など、あなたの頑張りや実力に応じて、一般的な企業には無いスピード感でキャリアアップすることが可能です。 ■入社後の流れ 入社後まずは店舗のコンセプトを座学で学び、配属店舗で仕事を覚えていきます。調理も「野菜を切る」「調味料をかける」等、シンプルな工程なのですぐ身につきます。 接客も型通りではなく、あなたが思う「お客様がリラックスできる接客」を心がけて下さい。 ■その他補足情報 （1）コロナの影響：既存店の売上が昨年対比90～100％でほぼ横ばいででした。新店出店の効果やリピーター施策（SNS）が奏功し売上が好調でした。 （2）緊急事態宣言中は研修や会議等を実施。通販事業やテイクアウト事業もコロナを機に開始し、売り上げを担保していました。 （3）緊急事態宣言などの保証：これまで休業や減給の実績はありません。万一休業になった際は休業手当てがあります。 （4）休日：シフトは毎月15日に提出します。シフト制ですが社員同士で調整することで連休取得が可能です。有給取得率：有給の理由も不要なので、提出すれば取得できます（シフト次第）（5）モデル年収：400万円（23歳、店長、経験2年）／500万円（28歳、店長、経験3年）／700万円（エリアマネージャー、経験10年 ）
      ＜勤務地詳細1＞ もつ鍋おおやま　大阪駅店 住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ルクアイーレ10階 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ もつ鍋おおやま　梅田茶屋町店 住所：大阪府大阪市北区芝田1-8-1 DDハウスB1F 勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 博多もつ鍋おおやま　なんば店 住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークス6F 勤務地最寄駅：各線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 373万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～ その他固定手当/月：11,800円～ 固定残業手当/月：84,200円～（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定 ■固定残業手当＋深夜残業手当（42時間）：11,800円　※給与に含む ■昇給：年1回（社内規定による） ■賞与：年2回（社内規定による　※入社日より1年未満は支給なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】店長候補　※店舗運営の殆どを自分たちで決定／短期昇給・昇格が可能／月8日以上休＆6連休も可
      ■業務内容 本場の味にこだわった「もつ鍋おおやま」で接客と調理をお任せします。ご入社後は店舗スタッフ（副店長クラス）としてスタートします。 ■業務の特徴／魅力 ・各店舗に運営を任せているため、店舗ごとにカラーが異なります。業務に慣れた後は、売上管理、商品開発、人材採用等、運営業務も徐々にお任せしていきます。 ・内装と外装は社長が決めますが、それ以外のお店作りのアイデアはスタッフで決めます。メニュー、接客マニュアル、広告、チーム作り、予算配分etc.経営者並みの裁量があります。前向きな社長なので、99％のアイデアは採用されています。 ・トップダウン方式で与えられた業務を自分の意思と無関係に行うのではなく、スタッフ全員でやりたい事を決定し、実施しています。 ・新人研修はもちろん、マーケティングやブランディングも自分たちで学び合い、社員研修制度、年3回の全店研修会議も実施しており、スキルアップも可能です。 ・最短１ヶ月で店長になる方、役職を飛び級で昇格する方など、あなたの頑張りや実力に応じて、一般的な企業には無いスピード感でキャリアアップすることが可能です。 ■入社後の流れ 入社後まずは店舗のコンセプトを座学で学び、配属店舗で仕事を覚えていきます。調理も「野菜を切る」「調味料をかける」等、シンプルな工程なのですぐ身につきます。 接客も型通りではなく、あなたが思う「お客様がリラックスできる接客」を心がけて下さい。 ■その他補足情報 （1）コロナの影響：既存店の売上が昨年対比90～100％でほぼ横ばいででした。新店出店の効果やリピーター施策（SNS）が奏功し売上が好調でした。 （2）緊急事態宣言中は研修や会議等を実施。通販事業やテイクアウト事業もコロナを機に開始し、売り上げを担保していました。 （3）緊急事態宣言などの保証：これまで休業や減給の実績はありません。万一休業になった際は休業手当てがあります。 （4）休日：シフトは毎月15日に提出します。シフト制ですが社員同士で調整することで連休取得が可能です。有給取得率：有給の理由も不要なので、提出すれば取得できます（シフト次第）（5）モデル年収：400万円（23歳、店長、経験2年）／500万円（28歳、店長、経験3年）／700万円（エリアマネージャー、経験10年 ）
      ＜勤務地詳細1＞ 博多もつ鍋おおやま　KITTE博多店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街9-1 KITTE博多9F 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 博多もつ鍋おおやま　博多一番街店 住所：福岡県福岡県福岡市博多区博多駅中央街１－１ 博多一番街内 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 博多もつ鍋おおやま　天神店 住所：福岡県福岡市中央区天神2-11-1　 福岡パルコ本館B1増床エリア 勤務地最寄駅：西鉄線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 373万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～ その他固定手当/月：16,200円～ 固定残業手当/月：93,800円～（固定残業時間70時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定 ■固定残業手当＋深夜残業手当（62時間）：162,00円　※給与に含む ■昇給：年1回（社内規定による） ■賞与：年2回（社内規定による　※入社日より1年未満は支給なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイスタイルリテール

    専門店・その他小売
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル34F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【mozo ワンダーシティ店】＜@cosme＞コスメ専門店の接客・販売◆オープニング◆土日休取得可
      • NEW
      ◆◇2025年12月 mozo ワンダーシティに@cosme STOREがOPEN予定・オープニングスタッフ募集／社割でコスメ購入可／年休124日／髪色自由・ネイルOK◇◆ 「お客様と""運命コスメ""との出逢いを創る」をミッションに、アットコスメストアの美容部員スタッフを募集します。 ＠cosmeのブランド力を生かし、幅広いコスメアイテムのご提案が可能です。 【具体的な業務内容】 ■接客（カウンセリング・タッチアップ・肌測定・サンプリングなど） ■POP作成やコーナー作成、商品ディスプレイなどの売場づくり（ランキングや季節コーナーなどお客様×@cosmeを軸にした売り場づくり） ■商品発注、納品・検品、在庫管理・補充、品出し・陳列 ■レジでの接客業務・売上管理 ■メーカー様との商談 ■社内研修、メーカー様研修の受講 ■その他、店舗運営業務 【魅力】 ・接客業務だけではなく、仕入れ～ディスプレイ（お店作り）まで担当できます ・プチプラからデパコスまで幅広いブランドを紹介できお客様に寄り添った接客ができます ・美容情報サイト@cosmeと連動しランキングやトレンドも紹介できます ・個人販売ノルマなし。チームプレイを大切にする職場です ・研修で基礎から学ぶことができ、階級が上がっても充実した研修有り ・完全週休2日、年間休日最大124日◎ ・賞与年2回、住宅手当、社割など多数待遇有り ・店長へのキャリアパスがあります 【働きやすさ】 ・毎月希望シフトを提出し、希望休日2日まで出せます。土日も可能で、ほぼ9割のご希望は通ります。 ・時短勤務あり（お子様がいらっしゃる方） ・育休産休取得率100% ・髪色自由・ネイルOK（社内規定有） 【取り扱いブランド】 ラグジュアリーブランドから話題の韓国コスメなど幅広く取り扱います。 ■特徴： @cosme STOREのショップコンセプトは、「試せる」「出会える」「運命コスメ」。 無理な販売は必要なく、幅広いブランドの中からお客様に寄り添い、また来たくなるようなわくわくしていただける接客が行えます。 また接客以外に店舗運営業務もあり、お客様のことを一番に考えたお店づくりができるのもアットコスメストアBAスタッフの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ @cosme STORE mozoワンダーシティ店 住所：愛知県名古屋市西区二方町40 mozoワンダーシティ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 首都圏各店舗 住所：東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、山梨県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～277,000円 その他固定手当/月：20,000円～28,000円 ＜月給＞ 226,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：店舗勤務手当：20,000円～20,000円／役職手当：0円～8,000円 ■賞与：2回 ■昇給：あり ■時間外手当(全額支給　※1分単位で計算します） ■モデル年収 348万円（入社3年目　20代スタッフ) 534万円（入社8年目　30代店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＵＸＵＲＹ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区南青山2-27-25　ヒューリック南青山6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • イベントPRスタッフ／平均月収46万円／未経験可／寮完備
      ★商業施設やイベント会場での販売プロモーション ★キャッチコピー考案・イベント運営など担当 ★商品の魅力をどう伝えるか、 　自分たちのアイデアをカタチにする仕事 ＜具体的には…＞ ◇周辺エリアのマーケティングリサーチ ◇販売イベントの企画・準備・運営 ◇PRアイデアやプロモーションの立案　など 将来的には、 チームのマネジメントや新人育成、 数値管理といった「リーダー職」など 幅広いキャリアアップも可能！ 未経験から1年以内に管理職へ昇格した 先輩も多数在籍しています！ ――■入社後の流れ ▼基礎研修（入社初週） 商品知識や仕事の流れを学ぶ期間。 教育専任チームが基礎から丁寧に教えます。 ▼チーム配属＆実践研修 3～4名のチームでイベント企画を体験。 先輩がマンツーマンでサポートし、 実践とフィードバックを通じてスキルを磨けます。 ▼現場デビュー 20代中心のチームにアサイン。 仲間と一緒に楽しく成長していきましょう！ ――■魅力POINT 《成果＝収入》 平均月収46万円（1年目） 頑張った分だけインセンティブで還元。 チームごとの表彰制度もあり、 仲間と一緒に成果を喜べる環境です。 《環境＝上場グループ企業》 東証スタンダード上場グループの一員として、 経営基盤も安定しています！ ホワイト企業GOLD認定（2023年度）、 社員寮やストックオプションなど 福利厚生も充実しています。 《成長＝ずっと使えるスキル習得》 プロモーションやマーケティング、 マネジメントなど、どんな業界でも 活かせるスキルが習得可能！ 「なりたい自分」を目指せる環境です。 《やりがい＝人の役に立つ実感》 人気商品の魅力を広め、 施設やイベントの集客にも貢献する。 来場されたお客様から直接 「ありがとう」の言葉をもらえる、 社会的意義のある仕事です。
      《全国各地のイベント会場》 ★転勤なし ★23区内に社員寮完備！ ★イベント会場への直行直帰OK ※イベントの開催状況により 　関西や東海など他エリアへの出張を 　お願いすることもあります 　出張時のホテルや交通機関の切符の手配は 　すべて会社が手配します◎ ※英語力がある方はイベント会場によって 　スキルを活かしてご活躍いただけます。 《本社・面接地》 東京都港区南青山2-27-25ヒューリック南青山6F ▼アクセス 東京メトロ各線「外苑前駅」より徒歩1分
      ■月給26万6000円以上＋毎月インセンティブ＋3カ月に1回の特別賞与 ※経験、スキルを考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業代（6万5968円以上／45時間分）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ★【平均月収46万円！！】★ …………………………………… 新人1年目も含めての平均月収は、なんと「46万円」 （プロモーションスタッフ80名・2024年12月実績）！！ 個人目標の達成度に関わらず、『全員』に状況に応じたインセンティブを支給しています！ ※件数やプロモーション内容に応じて金額が加算されます。 ★年2回昇給・昇格のチャンスあり！ 半年に1回の査定により入社月や在籍年数にかかわらず昇給・昇格のチャンスがあります◎ キャリアアップのための基準が明確なので早期での給与アップや役職者への道も目指せます！ 実際に、入社1年目で年収100万円以上アップした先輩もいます｡
    • 未経験から始める人事広報／6期連続最高収益／人が好きな方歓迎
      ☆採用業務 × 広報業務 をお任せ！ ☆未経験スタートの先輩が9割◎充実の研修 ☆接客・販売など前職のスキルも活かせる◎ プレミアムホールディングスのグループ企業として、 業界No.1サービスのPRを手がける当社。 人事広報として、採用業務とそれに伴う広報業務を通し事業の成長を支えていただきます！ 【具体的な業務内容】 ◆採用業務 ウォーターサーバーやビールサーバーのPRスタッフ、 マーケティング担当などの新卒・中途採用に携わります。 月200～300名の書類選考・日程調整、面接を担当し、 応募者の人柄や職種マッチ度を重視して選考を進めます。 ※1日4～5件程度の面接を行います（オンラインまたは本社） ◆広報業務 年間50～60名の採用目標達成のため、 求職者に当社を知ってもらうための広報活動を行います。 説明会の実施、採用ホームページの制作・SNS運用、 メディアや社内ブログの更新、社内報の作成などを担います。 ◆アイデア発信 少人数体制のため一人ひとりの裁量が大きく、 自由度が高い環境です。 人事部の責任者に提案すれば基本的にすべて通るため、 Instagramで社員インタビューの特集を企画したり、 ターゲットを考えた採用媒体の利用を提案したりと、 あなたのアイデアを存分に活かせます。 【入社後の流れ】 STEP① 現場体験（～6ヶ月） まずはイベント運営などPRスタッフ業務を経験！ 採用する側として、現場のリアルを知ることからスタート。 STEP② 人事広報の実務へ 先輩と一緒に書類選考・面接のフォローからはじめて、 少しずつSNS運用や広報業務にもトライ！ 未経験でも丁寧にサポートするので安心です。 チームで協力することが根付いた当社だから、 お互いに切磋琢磨し、目標達成を目指せます。 ワンランク上の自分にステップアップしましょう！ 【先輩たちも、ほとんどが未経験スタート】 アパレル・飲食・美容・ウェディング・人材業界など、 さまざまな業界出身の先輩たちが活躍中！
      ■本社 東京都港区南青山2-27-25ヒューリック南青山6F ◎転勤はありません ＜アクセス＞ 東京メトロ各線「外苑前駅」より徒歩1分 ※試用期間中は、関東を中心に 　全国のイベント会場や大型ショッピングモールで 　勤務する場合があります。 　出張時のホテルや交通にかかる費用は 　会社が手配し、全額負担します。
      月給26万6000円以上＋目標達成に応じたインセンティブ. ◎年2回の昇給のたび5000円～2万円の基本給アップ！（22年実績） ◎経験・能力を考慮し決定します。 ※上記月給には、固定残業代（6万3240円以上／月45時間分）を含みます。 ※固定残業超過分は、時間外手当を全額支給します。
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    株式会社川口電子

    アウトソーシング
    【本社】大阪市港区南市岡2-5-10　栄ビル2Ｆ
    • 設立 2007年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • サービスエンジニア（95％未経験スタート）／WEB面接OK
      • NEW
      業界トップクラスの大手通信機器メーカーと提携し、レジやオフィス機器のメンテナンスを手掛けている当社。 あなたにはサービスエンジニアとして、主に以下の4つの業務を順を追ってお任せします。 【定期点検】 1台につき、年に数回、定期的な検査を行います。 正しく安全に使えているかはもちろん、使い勝手などもお伺いし、課題があれば解決します。 【修理・保守】 お客さまから不具合の報告が入れば、現場に出向いて修理を行います。 【設置】 新しいレジや複合機を店舗・企業に設置する作業です。 長くご使用いただくため、使い方・注意点も丁寧にお客さまにお伝えします。 【操作説明】 レジや複合機の使い方の説明を行います。 スタッフさんが問題なく使用できるよう、わかりやすく説明します。 ◎レジ担当は1日10件程度 ◎複合機担当は1日5～6件程度 ※直行・直帰の日もあり 【未経験、大歓迎】 まずは『POSレジって何？』というところから始めましょう！ 新人さんは未経験からでも時間をかけてじっくりと育てています。 POSレジ・複合機など、製品によって保守などの仕方も全く異なるため、 最初は点検・保守・設置などのサービスを中心に行いますが、 修理対応できるようになるまではおおよそ1～2年ほど。 もちろん最初は先輩と一緒に業務を進め、細かくレクチャーするので 焦らず基礎を大切にして技術を学んでいってくださいね。
      【東京・大阪・和歌山・広島の4拠点で募集】全拠点、最寄り駅から徒歩圏内！ [東京営業所] 東京都江東区亀戸1-4-2　SCビル ◎JR・地下鉄「錦糸町」駅～徒歩12分 [大阪本社] 大阪府大阪市港区南市岡2-5-10　栄ビル2Ｆ ◎JR・地下鉄「弁天町」駅～徒歩11分 ◎阪神「ドーム前」駅～徒歩15分 [新宮営業所] 和歌山県新宮市春日3-9 ◎JR「新宮」駅～徒歩3分 [広島営業所] 広島県広島市中区平野町2-21 ◎広島電鉄「南区役所前駅」駅～徒歩6分 ★WEB(オンライン)面接OK！ 遠方からのご応募も大歓迎です
      報酬／完全出来高制 ※研修終了後も仕事は安定してあるので、収入0の心配はなし！ ※研修・試用期間3～6ヶ月（能力による） ★50名の平均月収５０万円以上！ 1番低い方でも月収30万円前後と、月の収入が安定しているので安心です。
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    株式会社ＨＴ‐Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市中原区上小田中 2-9-8
    • 設立 2006年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／月給27万円～／年休126日／原則定時退社
      • NEW
      ◎まずは最長6ヶ月の研修からスタート！ ◎未経験スタートのメンバー多数活躍！ ◎経験お持ちの方は、即戦力として活動！ 「部品供給」「販売管理」「人事管理」「決済」「情報活用」など、各種業務システムの開発・保守運用をお任せします。 【具体的には・・】 ◆保守・運用業務 …既存アプリケーションの安定稼働を維持するための監視、障害対応、トラブルシューティングを行います。 ◆追加機能の開発 …ユーザーのニーズや要件に応じて、既存アプリに対する機能追加や改善をプログラミングします。 ◆新規開発 …自社パッケージや新サービスを一から構築します。 【教育研修の流れ】 ▼STEP1 ITに必要な知識やプログラムの基本を学習。 ▼STEP2 システムエンジニアやプログラマーの仕事内容、サーバーの仕組みといった機能の知識習得。 ▼STEP3 現場で求められる技術や業界の動向に触れながら、実践に向けたスキルを強化。 ◎個人の成長段階に応じたサポート体制あり ◎認定資格の取得支援も充実 【お仕事のポイント】 ◆様々なプロジェクトがあり、エンドユーザーと直接やり取りしながら、自分のアイデアの反映も可能！ ◆スキル・経験だけでなく、希望を考慮し配属プロジェクトを決定。「やってみたい・チャレンジしたい」をどんどん発信してください！ 【取引先一例】 日本オラクル株式会社 株式会社NSP 株式会社中央コンピューターシステム 株式会社Futures Advanced Solutions　等
      【転勤なし／リモート案件多数】 東京・神奈川エリアの各顧客先、または横浜事業所での勤務 ■横浜事業所 神奈川県横浜市青葉区青葉台1-3-9 コスモビル5F ≪アクセス≫ ■横浜事業所 東急田園都市線「青葉台駅」より、徒歩3分 ※入社後すぐに始まる研修には「リモートワーク」を取り入れており、週2日は自宅からオンラインで学習・実践をしています。
      【未経験者の場合】 月給27万円＋手当＋賞与年2回 【経験者の場合】 月給32万円～＋手当＋賞与年2回 ※研修期間中の給与は「月給23.5万円」となります。 ≪給与例≫ ・月給40万円（30歳） ・月給50万円（35歳）
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    株式会社ラーカイラム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田7-8-11プレステージ五反田5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京本社】システムエンジニア◆大手企業と多数取引／年休125日／残業月10時間以下
      ■上流から開発工程、Platform設計構築・運用フェーズ、検証・QA/QC まで、SI全般にて、経験・スキル・希望に合わせたプロジェクトに参画可能です。 ■職務詳細： ・開発メンバー：詳細設計～製造・検証フェーズ全般 ・上級PG・SE（PL・PM）：要件定義・設計～製造・検証指示（マネジメント・工程管理） ・フルスタックSE ： Platform設計構築、開発フェーズから運用設計、システム改善提案 ・システム運用SE：DCオンサイトサポート、障害対応・問題解決、QA／QC担当 など ■プロジェクトの一例： ・建設業向け診断業務へのAI構築プロジェクト 担当工程：要件定義～運用テスト 技術詳細：Power BI／Azure SQL Database／Power apps／Power Automate／Azure Logic apps／Power Pages経験／Microsoft SQL Server経験 ・自動車会社様向けのデータ活用基盤（API基盤）のポータルサイト開発 担当工程：基本設計、詳細設計、製造 技術詳細：Nuxt.js／Vue.js／AWS／Python ・官公庁向けWebシステムのクラウド移行 担当工程：設計、環境構築、移行 技術詳細：AWS CloudFormation ※現場でのフォロー体制も整っていますので、未経験の方もご安心ください。ソフト・ハードの両面において、基礎的な内容から実践的な内容まで学べるカリキュラムをご用意。未経験者はもちろん、経験者も安心してキャリアをスタートできます。 ■ラーカイラムの魅力： ・その1：定期面談で親身にフォローします！ 1～2ヶ月に1回、プロジェクト先の雰囲気や働きがいなどを、営業担当がお聞きします。「どんなエンジニアを目指したいか」など、キャリアについても一緒に検討していきましょう。 ・その2：あなたの希望の働き方が叶います！ 「効率良く働きたい」「家族を大事にしたい」など、希望の働き方に合わせてアサインするプロジェクトを決定します。リモート案件も豊富に用意しているので、お気軽にご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県相模原市中央区相模原2-13-2 服部相模原ビル6F 勤務地最寄駅：JR横浜線／相模原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-8-11 プレステージ五反田5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 名古屋 住所：愛知県名古屋市中村区椿町15-21 明治安田生命名古屋西口ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績：2ヶ月分） ■年収例 480万円／28歳（入社2年目）※月給32万円＋賞与・手当 580万円／33歳（入社5年目）※月給38万円＋賞与・手当 720万円／43歳（入社7年目）※月給45万円＋賞与・手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノクリエイティブ

    システムインテグレータ（SIer）
    熊本県熊本市中央区神水2-9-1TECHNO-CREATIVEビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,143名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全64件
    • 開発エンジニア／年休126日／リモートあり／勤務地大阪
      ＼ 　POINT！　／ ★2022年に上場した成長企業 ★開発センター新設！大阪支社の第二章が始動 ★物流・製造・業務系の多彩な案件に参画 ★要件定義・仕様調整など上流工程に挑戦可能 ★サブリーダー・リーダー候補も積極歓迎 大阪支社では、物流・製造業を中心とした 大手企業向けの業務系システムや、 パッケージシステム開発パッケージなどに関わる開発、 その他客先常駐案件などを多数手がけています。 ＜主な業務内容＞ ◎顧客との仕様調整・要件定義 ◎基本設計・詳細設計 ◎開発・実装（Java,C#,VB.net） ◎テスト・改修業務 ＜開発が好きな方にピッタリの環境！＞ 担当する工程は、 要件定義・仕様調整などの上流工程から 設計・開発・テストまで多岐にわたり、 スキルや経験に応じて幅広く携わることが可能です。 中には設計書が存在しないプロジェクトもあり、 顧客への丁寧なヒアリングや チーム内のディスカッションを通じて ゼロから仕様を固めていくなど、 柔軟かつ実践的な開発スタイルが 求められる場面もあります。
      【転勤なし／リモート・ハイブリッド勤務相談可】 ＜大阪支社・開発センター＞ 大阪府大阪市中央区備後町1-7-3 ENDO堺筋ビル7F ・大阪市内顧客先 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給28万5,000円～＋各種手当＋賞与年２回 ※前職の給与・ご年齢を考慮して決定いたします ※残業代・交通費は別途支給
    • ITエンジニア／東証上場企業／生涯現役／フルリモートも
      • NEW
      2022年に東証に上場し、案件・新規ポストともに続々と増加中！ 管理職の打診を受けながらも、現場で手を動かし続けたい…。そんな想いを持つエンジニアが、当社では主役です。プロジェクトをマネジメントするポジションで活躍することも、スペシャリストとして現場に特化することも可能。裁量を持って進められる環境のもと、エンジニアとして“理想の働き方”を実現してください。 【ここがポイント】 ◆多彩なプロジェクトが進行中。 製造業・社会基盤・官公庁・金融・文教向けのプロジェクトが動いており、常駐案件のみならず自社での受託案件やリモートで行うトレンド案件も。 ◆上流工程経験が活かせます 要件定義～納品まで一気通貫で受注しているため、上流工程での経験が活かせる、もしくは積むことができます。 ◆プロジェクトマネジメントの経験が積める チームで対応するからこそ、プロジェクト内でのマネジメント経験が積めます。 ◆最新技術に携わる IoT・AI・クラウド関連など最新技術に携わる機会も豊富 【お任せするプロジェクト概要】 ・Web、オープン系システム開発 ・組込、制御システム開発 ・製品開発など ※製造、金融、ゲームなど、幅広い業界の案件多数あり 【案件例】 ◆製造業向けERPパッケージ導入開発プロジェクト　Java/C# ◆自動車メーカー向けロボット管理システム開発プロジェクト　Python/JavaScript ◆信託銀行向けEUCツール開発プロジェクト　Java/python　など プロジェクトにより異なりますが、基本的に2名～20名でチームを組んでいます。オンライン会議やチャットツールなどを用いて、他拠点にいるメンバーとも連携してプロジェクトを進めることも多いです。
      【東京都・大阪府・愛知県・大分県・福岡県の拠点または各プロジェクト先】 ※原則、希望地への配属を予定しています。 ※大阪支社に新しく開発センターを開設。名古屋でも第二開発センターの開設を準備しています。 ＜東京支社＞ 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー18F ＜大阪支社・開発センター＞ 大阪府大阪市中央区備後町1-7-3 ENDO堺筋ビル7F ＜名古屋支社・開発センター＞ 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F ＜大分支店・開発センター＞ 大分県大分市金池南1-5-1 コレジオ大分4F ＜福岡支社・開発センター＞ 福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10 九勧末広通りビル2F ※フルリモート案件あり／転居を伴う転勤なし 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
      ◆年齢や前職の給与を考慮し優遇します。 ◆メンバーのマネジメント業務なしで、年収500万円以上も可能です ＜東京勤務＞ 月給30万円～ ＜大阪勤務＞ 月給28万5,000円～ ＜名古屋勤務＞ 月給27万5,000円～ ＜大分勤務＞ 月給25万円～ ＜福岡勤務＞ 月給26万円から
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    株式会社エヌジーシー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区外神田3-6-4 OSビル8階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 33.7歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験入社100％／将来的にリモートワーク可
      官公庁・大手企業などの豊富なプロジェクトから、希望などを考慮してピッタリの案件をアサインします。 ▼安心の研修体制あり▼ 《システム開発》 会社近くの研修室で3ヵ月間IT講座を受講します。 お給料をもらいながら、エンジニアの基礎知識を学びましょう！ ＜例＞ IT業界の基礎知識／開発言語（Javaなど）／プログラミングの仕方　etc. 《インフラ構築・運用》 同じ会社の先輩社員がいるチームに配属し、OJT研修を行います。 頼りになる先輩がしっかりとサポートしますし、簡単な保守・運用から始めるので安心です。 ▼やりたい仕事に挑戦！▼ 《システム開発》 大手企業などのソフトウェアやWebページのシステム開発に携わります。 ＜例＞ ■社内パッケージ開発 ■某スーパー向け倉庫管理システム ■大手通信会社向け社内サービスシステム ■Webでの音楽配信システム ■外資系の生命保険会社向け契約システム 《インフラ構築・運用》 サーバ・ネットワークの運用・保守、インフラの設計・構築などを行います。 ＜例＞ ■移動体通信プロジェクト ■次世代システムバージョンアップ業務 ■証券・金融系のネットワーク・サーバ構築 ■メーカー系ヘルプデスク業務 ■通信系キャリアの5Gシステム運用業務 ◎配属先に必ず会社の先輩がいて、親身にサポートします。 ◎希望やタイミング次第では、社内の受託開発に挑戦することも叶います。 ◎クラウド（AWS）などの最新技術に興味がある方もぜひ！
      【転勤なし／希望を考慮／駅チカ多数／リモートあり】 ■本社（東京都千代田区）または都内（23区）・千葉県・神奈川県のプロジェクト先 ※プロジェクト増加中！勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。 ＼約7割のエンジニアがリモートワークを実施／ ■プロジェクトと能力次第で、在宅勤務も可能。 ■リモート×出社の「ハイブリットワーク」「テレワークをして週1日出社」など活用事例は様々。 ※リモートワークは2～3年経験を積んだのち、頑張り次第で可能 ……………………………… ＜本社＞ 東京都千代田区外神田3-6-4 OSビル8階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩3分 ・東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩5分 ・JR山手線・各線「秋葉原駅」より徒歩9分
      ■月給22万円～50万円＋賞与年2回＋給与改定年1回＋各種手当 ※経験・能力を考慮し、給与を優遇いたします。 ※ほとんど残業はありませんが、残業手当を100％支給します。
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    株式会社クリエ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市東区葵1-26-8葵ビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全11件
    • 【会社説明会／名古屋】未経験でエンジニアにチャレンジしたい方／文系エンジニア多数／フォロー体制◎
      ～応募意思不問／まずは気軽にご応募ください～ ～未経験者採用8割/就業環境◎/最長半年の研修/年休119日（土日休み）～ ■会社説明会について： 当社とおまかせする機械設計職について未経験の方向けに丁寧に説明させていただきます。「モノづくりに興味がある方」、「自身にスキルがついているかが不安な方」、「一つのことにのめり込んで探求できる方」はぜひご参加ください！ ■工作機械とは： 主として金属を切削、研削などによって不要な部分を取り除き、所要の形状に作り上げる機械です。「マザーマシン」と呼ばれており、すべての物を作るために欠かせない機械です。 ■仕事内容： 業界内でも高い開発力を誇るTOPメーカーとのプロジェクトに入り、工作機械の部品の構想レイアウトから商品化まで行います。旋盤、マシニングなど全ジャンルの製品開発に関われます。搭載部品に関しても購入品でなく、自社で作っていくのでやりがいは十分です。 ■入社後の流れ： （1）まずは3か月～6ヶ月程度座学研修で「工作機械」、「機械設計」について学んでいただきます。 （2）CADオペレーターとして図面を書く業務を行っていただきます（入社2~3年目） （3）設計補助として、製品の強度の解析やレイアウトの検討等を補助いただきます（入社3~8年目） （4）機械設計者として、顧客の要望をくみ取りながら現場に最適な工作機械の設計を行っていただきます。 ■会社方針： クリエでは「社員の成長＝会社の成長」と捉え、人財育成に力を注いでいます。エンジニア自身が主催する「自主的なCAD勉強会」「資格取得対策勉強会」「ベテラン主催の設計勉強会」など多彩な学びがあります。 ■数字で見るクリエ： ・20代、30代の社員が60%以上 ・未経験からのエンジニア社員が80% ・残業は最大月平均30時間ほど（実態は月10時間程度の月もございます） ・有給取得率80％以上 ・試用期間中のマンスリーマンションの無償ご用意あり（社内規定あり） オフィスは明るく、リラックスできる環境です。穏やかな雰囲気で何でも聞ける環境が社員満足度の高い要因です。 ■モデル年収： ・408万円/27歳・経験3年／月給25万円＋各種手当＋賞与 ・511万円/35歳・経験6年／月給35万円＋各種手当＋賞与 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵1-26-8 葵ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2～3ヵ月分（2019年度実績） ■年収例： 408万円/27歳・経験3年／月給25万円＋各種手当＋賞与 511万円/35歳・経験6年／月給35万円＋各種手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 豆蔵

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング34F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全60件
    • 【50代活躍/定年65歳】技術バックグラウンドを活かした組込み系システムの技術コンサルタント
      • NEW
      □■働きやすさ・福利厚生◎/技術のプロフェッショナル集団/定年65歳/定年まで実績評価■□ 組込み系システム（自動車、ＦＡ機器、ロボット、医療機器、建設機械等）の開発およびコンサルティングを行います。この中から得意、または伸ばしたい部分にチャレンジいただきます！ ・最新のソフトウェア技術を導入するための開発支援 ・技術的難易度の高いシステムの開発 ・要素技術の開発（AI、画像認識） ・研究開発のPOC開発 ・システムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングに基づいた開発支援（要求分析、要求定義、アーキテクチャ設計、プロダクトライン開発） ・技術を定着させるための支援（トレーニング講師、OJTによる育成支援、成果物レビュー） ・CMM/CMMI、AutomotiveSpice、ISO26262機能安全等に基づいたプロセス改善コンサル ・反復型開発、アジャイル型プロセスのコンサル ・プロジェクト管理の支援コンサル ・サイバーセキュリティに関するコンサル ・モデルベース（UML、SysML、Simulink）の開発を導入するためのコンサルティングあるいは、モデルを使った開発支援 ■事業内容： 近年、組込み機器は、ネットワークを通じて、クラウドやサーバーに接続され、情報を交換したり、あるいは、各種の機器やシステムと連携した多様なシステム（System-Of-Systems）が出てきています。これらの組込み機器やシステムを構築するために、豆蔵はモデリング技術をコアコンピタンスとし、システムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングに基づいてお客様が抱えている課題解決をご支援いたします。 ◆特徴 エンジニアが主役の会社でエンジニアの意見が尊重されます。 技術を学んでいただける環境/コミュニティが充実しており、オンラインセミナーの「豆寄席」や技術ブログの豆蔵デベロッパーサイト」と運営したり、 その他、中途社員向け研修、ハッカソン、アジャイル勉強会、若手わいがや会等を定期開催しております。 オライリーかUdemy Businessのどちらか好きな方を選択して自由にご利用いただく事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34F 勤務地最寄駅：JR/地下鉄/私鉄各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区金山1丁目14番18号 A-PLACE金山5階 勤務地最寄駅：向田町線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 八王子◇ロボット開発エンジニア※新規・先行開発案件9割／スキルアップ支援◇定年65歳／役職定年なし
      • NEW
      【独立系Sierでロボット本体の開発ができる数少ない企業／定年65歳・役職定年や年功序列は無く、第一線の技術コンサルタントとして活躍】 ■採用背景： 当社は独立系Sierでロボット本体の開発ができる数少ない企業です。メカ・エレキ・ソフトをワンストップで開発できることを強みとしており、順調に事業が成長しています。事業拡大に伴い、ロボット開発者を増員いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ＜ロボット　ソフトウェア開発＞ ・ロボットを制御するコントローラの開発 ・ロボットに動作を教えるティーチングペンダントの開発 ・アームの軌道計算・逆運動学計算のアルゴリム開発 ・画像認識、AI、ROSを使用したアプリケーション開発 ＜ロボット　メカ技術＞ ・産業用ロボットメーカーや内製ロボットを開発する企業に対するロボットのメカ設計支援 ・部品選定、CAD、CAE解析を実施した機構の最適設計 ■組織構成： 35名程度で20代～50代まで幅広い社員で構成されています。プロジェクト規模に依りますが、数名～数十名のチームでプロジェクトに参画しています。 ■プロジェクト事例：自社開発ロボット「Beanus 2」 Beanus2は、豆蔵が三井化学、日本電産シンポと共同開発を行った、オリジナルの協働ロボットです。ロボットアームを樹脂化することで、金属製のロボットアームと比べて１／２まで軽量化することができました。 また、高バックドライバビリティ減速機の高効率・低摩擦を活用することで、モータ電流で高精度に外力を推定することができ、トルクセンサーなしで衝突検知やダイレクトティーチングを実現しました。 ■当社の強み： ▽新規・選考開発案件9割 メカ・エレキ・ソフト含めたシステム全体でのロボット開発やソフトウェア開発のノウハウを活かし、ロボットメーカー向けの新規ロボット開発支援や、ロボット導入を検討しているユーザー向けのロボットSI、コンサルティング案件が多数あります。 ▽スキルアップできる環境 質の高いエンジニアリング講座を自由に参照可能で、自己研鑽が可能です。当社のエンジニアにも技術が好きな社員が多く、ベテラン社員からも学ぶ機会が多い環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 豆蔵　八王子オフィス 住所：東京都八王子市 勤務地最寄駅：中央線線／八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイテック

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1肥後橋センタービル12F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 852名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全40件
    • 【岡山】第二新卒歓迎！システムエンジニア/平均残業時間12時間以内/自動車通勤相談可
      • NEW
      【岡山拠点での男性育休取得実績多数！プライベートも大切にしながら働ける風土があります/拠点残業平均12時間程度】 ■担当業務： 流通・製造・通信などのクライアント向の業務系アプリケーション案件や製造業向けの組込み開発案件に携わっていただきます。ご面接の中で希望を伺い、ご自身の経験・スキルに見合った案件・フェーズから業務に携わっていただきます。 ■身につくスキル： お客様先にはチームで参画していただきますので、様々な言語・業界の開発に触れることができます。また、大手直請け案件や受託開発の案件では要件定義などの上流工程からの案件もございますので、上流工程の経験を積んでいただくことも可能です。客先だけでなく、社内での受託案件もございますのでマネジメント経験を積んでいただくことも可能です。スキルの浅い方も、次のステップを目指したい方も、ご活躍いただける環境です。 ■拠点：岡山拠点は約100名の組織で、ほとんどがエンジニアで構成されています。2割の方が自社内で受託開発に携わっており、顧客先では多いところで20名、平均3・4名で常駐し業務にあたっているケースが多いです。 ■同社の特徴： ・月平均残業時間は12時間…スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。 ・産休育休の取得率は100％…男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも！ ・有志で社員が集まり、興味のある分野を追求していく「ワーキンググループ」があります。Android、PHP、所作研修、BPM等、社員が自発的に様々な取組みを行っております。 ・ボトムアップ型の意思決定…技術書の「電子書籍」の導入や諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。 ・自由参加型の社内イベントも多数…家族連れでご参加いただくことも可能です。 ・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。 ・マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。どちらも公平に評価する仕組みづくりができているため、ご自身の志向性に合わせて長期的なキャリア形成をおこなっていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山オフィス 住所：岡山県岡山市北区幸町8番29号 大樹生命岡山ビル2F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 固定残業手当/月：7,823円～15,490円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,823円～415,490円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収について：前職でのご経験/スキルを考慮し決定いたします。 賞与：年2回（7月 ・12月） 昇給：年1回（4月　※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】SE システムエンジニア/平均残業時間12時間以内※自動車通勤・リモート勤務相談OK
      • NEW
      【岡山拠点での男性育休取得実績多数！プライベートも大切にしながら働ける風土があります/拠点残業平均12時間程度】 ■担当業務： 流通・製造・通信などのクライアント向の業務系アプリケーション案件や製造業向けの組込み開発案件に携わっていただきます。ご面接の中で希望を伺い、ご自身の経験・スキルに見合った案件・フェーズから業務に携わっていただきます。 ■身につくスキル： お客様先にはチームで参画していただきますので、様々な言語・業界の開発に触れることができます。また、大手直請け案件や受託開発の案件では要件定義などの上流工程からの案件もございますので、上流工程の経験を積んでいただくことも可能です。客先だけでなく、社内での受託案件もございますのでマネジメント経験を積んでいただくことも可能です。スキルの浅い方も、次のステップを目指したい方も、ご活躍いただける環境です。 ■拠点：岡山拠点は約100名の組織で、ほとんどがエンジニアで構成されています。2割の方が自社内で受託開発に携わっており、顧客先では多いところで20名、平均3・4名で常駐し業務にあたっているケースが多いです。 ■同社の特徴： ・月平均残業時間は12時間…スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。 ・産休育休の取得率は100％…男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも！ ・有志で社員が集まり、興味のある分野を追求していく「ワーキンググループ」があります。Android、PHP、所作研修、BPM等、社員が自発的に様々な取組みを行っております。 ・ボトムアップ型の意思決定…技術書の「電子書籍」の導入や諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。 ・自由参加型の社内イベントも多数…家族連れでご参加いただくことも可能です。 ・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。 ・マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。どちらも公平に評価する仕組みづくりができているため、ご自身の志向性に合わせて長期的なキャリア形成をおこなっていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山オフィス 住所：岡山県岡山市北区幸町8番29号 大樹生命岡山ビル2F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：7,823円～15,490円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,823円～415,490円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収について：前職でのご経験/スキルを考慮し決定いたします。 賞与：年2回（7月 ・12月） 昇給：年1回（4月　※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウフル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23FWeWork内
    • 設立 2006年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【フルリモート】PM※Salesforce・AWS等クラウド案件多数◆プライム案件9割／土日祝休
      • 締切間近
      【社会貢献性が高く、幅広い自治体にIoT×スマートシティの事例あり！/機能別組織で、顧客の課題に全社で向き合う/リモート柔軟・フレックス制度・WeWorkやシェアオフィス活用で働きやすい】 ★スマートシティ案件の事例 ・白浜町へ観光防災デジタルマップ提供 ・那須塩原市に「Slack」全庁導入支援 ・和歌山市にて断水で混乱する被災地を「応急給水ポータル」で復旧支援 プロジェクトマネージャーとして、様々な開発案件の上流工程の取りまとめ、収支管理・顧客折衝などを担当いただきます。 ■ミッション ・40人月（5人/月）以上のプロジェクトを複数同時にマネジメント 　※各プロジェクトへのPMO配置等、必要な体制を構築した上での複数マネジメント ・メイン案件　規模：約5000万円以上　対応期間：半年～1年程度 ・メイン案件規模を2~3案件、同時に対応 ・扱うサービス、技術：Salesforce・AWS・ウフルの自社サービス　など（https://uhuru.co.jp/service/） ■業務内容： 以下の工程のいくつかを担当いただきます。 ・プリセールス活動（企画～提案書作成、システム要件定義） ・プロジェクト管理全般（プロジェクト計画作成、要件/スコープ管理、収支管理など） 　※特に顧客の期待値コントロール、リスク管理、変更管理、品質管理 ・要件定義～基本設計 ・顧客とのコミュニケーション・折衝（追加要件や次フェーズに向けた要望の管理） ・プロジェクト人員（パートナー含む）管理 ・開発指揮（パートナーを含めた開発の進行管理） ・問題・課題管理 ・実装（レビュー） ■ポジションの魅力： ・プライム案件9割 既存顧客・株主等から直接引き合いがあり直接顧客とコミュニケーションできます。 ・salesforce導入事例日本でTOPクラス salesforceゴールドパートナー取得／専門性高い社員が多数在籍しています。 ■当社の特徴： ・IoTでデジタルトランスフォーメーションを実現 ・株主はセールスフォース・ドットコム、ソフトバンク、電通、三井物産、村田製作所、日本特殊陶業等大手多数 ■働き方： ・フルリモート／フルフレックス制度導入 ・We Work活用
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：523,164円～1,425,086円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 固定残業手当/月：168,600円～310,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 791,764円～1,885,786円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験を鑑みて当社規定により決定します。 ■賞与：基礎賞与年2回（2月・8月）+業績賞与※昨年実績 ■昇給：年1回 ※年収800万円の場合、上記に加え専門職手当（100,000円）を支給するため、月給：633,403円となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐賀県農業協同組合（JAさが）

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    佐賀県佐賀市栄町3番32号
    • 設立 2007年
    • 従業員数 2,178名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • JAさがの総合職（窓口・事務）／年休125日・未経験歓迎
      • NEW
      まったくの未経験でも問題ありません！ 周囲のフォローや研修を通じて【窓口・事務】の仕事に慣れていきましょう。 ▼ジョブローテーション制度により、定期的な配置転換あり ＝窓口＝ 『JAバンク』『JA共済』における窓口業務をお任せします。 ・貯金の受入・払出や融資の受付 ・共済契約の申込みや変更、共済金請求・払出の受付業務 ・チラシや案内文書の配布準備、ポスティング ＝事務＝ JAさがの運営に関わる幅広い事務業務に携わっていただきます。 ・各種部門における企画立案・資料作成・経費処理 ・農畜産物や生産資材などの代金精算業務 ・労務管理・給与支払事務 □■未経験の方も大歓迎！■□ 入組後はしっかりとしたサポート体制のもと、未経験の方もキャリアUPを目指していただけます。新卒だけではなく、中途採用の職員も同じ研修があり、全職員が成長できる環境が整っています。 ※未経験スタートの先輩も活躍中の職場です！ ★入組後は ￣V￣￣￣ 【事前研修】 働き始める前に、JAさがの基本をチェック！ 　　▼ 【部門別研修】 担当業務ごとの研修を通じて、仕事に慣れていきましょう。 　　 ▼ 【階層別研修】 1年目、3年目など、在籍年数に応じて定期的な研修でフォロー！ その他、資格取得に向けたキャリア開発研修など、成長を支援するサポートを多数ご用意しています。
      【U・Iターン歓迎】佐賀県内の各支所またはエリア・事業所に配属 ※希望や適性、居住地に配慮しながら配属先を決定します（車通勤可） ※遠方の方はWEB面接も可能です。 ※勤務地について、詳しくはHP（トップページ→JAさがのご紹介→本所・支所・ATM一覧）をご確認ください。 https://jasaga.or.jp/ ■本所事務所：佐賀県佐賀市栄町3番32号 ■佐城エリア：19支所　他 ■三神エリア：9支所・3出張所　他 ■杵藤エリア：14支所・3出張所　他 ※屋内原則禁煙で屋内もしくは屋外に喫煙専用室設置あり（就業場所により異なります）
      ■大卒以上の方 月給18万5030円～24万1640円+諸手当（家族手当、職務手当など） ■短大卒の方 月給17万890円～23万3540円+諸手当（家族手当、職務手当など） ■その他の方 月給16万2630円～22万9940円+諸手当（家族手当、職務手当など） ※経験、資格、能力を考慮します。
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    株式会社マリンブルー・株式会社ワイズ【合同募集】

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    【株式会社マリンブルー】〒222-0033　神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-1-702 【株式会社ワイズ】〒344-0063　埼玉県春日部市緑町3-6-52
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送ドライバー／未経験歓迎／普通免許でOK／土日休み可
      経験・ご希望・適性などを考慮して、 あなたにピッタリの業務をお任せします。 長距離、中距離、残業が少ない、稼ぎたい... などまずはご希望をお聞かせください！ ───── ◆お仕事例 ───── ■飲料製品のセンター間配送 ◎パレットでの輸送になるので、体に負担なく働けます◎ ■お菓子や化粧品の箱など一般貨物配送 ■家電製品・家具などの配送 ■一般のお客様の引っ越しサポート ■大手通販会社のセンター間配送 ■スポットチャーター便 など ◎1日の配送件数は業務により、3～15件と幅広いです。詳しくは面接時にお伝えします！ ◎トラックは2トン、4トン、10トンとさまざま！ ◎荷物は台車やカゴ車などを使って運ぶことができ、身体への負担が少ない仕事もあります！ ＼POINT／ ◆仕事が合わないと感じたら... ─────────────── 『本人がやりたいことを、自分のペースでできる環境』をモットーにしている当社。 仕事が合わなくて毎日辛い思いをしなくてもいいのです。 「体力的にきつくなってきた」 「2人チームでできる仕事がしたい」 などがあればお気軽に相談してくださいね！ ◆中型・大型免許の取得もサポート！ ───────────────── 免許取得にかかる費用の補助もおこなっています。 スキルアップやキャリアアップがしたい方は、 ぜひ積極的に挑戦してください！ ◎2007年6月1日までに普通免許を取得した方は中型車を運転できます。 ＜2社共通＞
      【マイカー通勤OK！】東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県のいずれかの営業所 ◆年内に西東京エリアに2つの営業所を開設予定 ■株式会社マリンブルー ＜東京営業所＞ 東京都葛飾区西水元5-3-3　エーデルブルーメ107号棟 - 105号室 アクセス：亀有駅から車で8分／八潮駅から車で10分／金町駅から車で10分 <東京第2車庫> 埼玉県三郷市戸ヶ崎2423-1 アクセス：八潮駅から車で10分 ＜横浜営業所＞ 神奈川県横浜市都筑区東山田町173-1 アクセス：グリーンライン線 東山田駅から徒歩1分 ＜幸浦営業所＞ 神奈川県横浜市金沢区幸浦２-１-19 アクセス：シーサイドライン線 並木中央駅 徒歩15分／車で2分 ■株式会社ワイズ ＜野田物流倉庫＞ 千葉県野田市目吹2535-16 アクセス：野田線 七光台駅より車で12分 ＜春日部車庫＞ 埼玉県春日部市水角1226-1 アクセス：東武伊勢崎線 春日部駅 徒歩4分／東武野田線 春日部駅 徒歩4分 ＜草加事務所＞ 埼玉県草加市両新田東町86-7 オハラ荘102 アクセス：東武伊勢崎線 谷塚駅より車で10分 ※敷地内喫煙可能場所あり
      月給28万円～50万円以上＋インセンティブ＋賞与あり （大型ドライバーは月給31万円以上） ★経験・資格等を考慮の上、決定します。 ★頑張りに応じてインセンティブを支給します！ ★働き方次第で月収50万円以上も可能です！ ＜2社共通＞
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    株式会社DONUTS　

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 880名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全101件
    • 【札幌】スマホエンジニア（iOS・Android）※1700万ユーザーライブ配信アプリ「ミクチャ」
      • NEW
      【1,700万ユーザーが使うライブ配信アプリ「ミクチャ」のAndroid/iOS向けネイティブアプリケーションの開発をお任せ！】 ユーザー数が急激に増加しているライブ配信アプリ「ミクチャ」のアプリケーション開発をお任せします。 自社プロダクトだからこそ味わえる環境でワクワクする業務に携われる機会が多くあります。 向上心が高いエンジニアチームの一員としてあなたも参画しませんか？ ■業務内容： ・新規機能の開発 ・既存機能の修正／メンテナンス 【開発環境】 ・OS：macOS ・言語：Kotlin／Swift ・PC：MacBook Pro（M1プロセッサ） ■特徴： これまでの経験を考慮し、業務をお任せしますが、基本的には挑戦してみたい人が自ら業務を担当する文化です。 そのため、入社後にGo言語を習得したエンジニアなど、日々スキルアップをするエンジニアたちが切磋琢磨業務を進めています。 働き方も自分で判断して進めることができ、基本的に残業はほとんど無い環境ですが、どうしてもというときは申請不要でキリが良い所まで業務を片付ける、などもできます。（エンジニアチームの平均月残業時間：約10時間） ■働く環境： ◎Androidエンジニア：4名 ◎iOSエンジニア：3名 ◎サーバーサイドエンジニア：8名 エンジニア同士の席も近く、Slackでこまめに連絡を取っているので、困ったことがあればすぐに確認できる環境が整っています。 また、Slack内には業務のことだけではなく、雑談するチャンネルもあり、「他社ライブ配信アプリ」、「Go言語」など気になる記事をシェアすることも。技術やプロダクト志向の強いエンジニアが集まっています。 ■社員の声： ・エンジニアのアイデアから生まれたシステム機能もあり、プロダクトを作っている実感が得られる環境です！ ・基本的にはやりたい人がやるという文化もあり、主体的なメンバーが揃っています。一緒に業務を進めることはとっても刺激になります。 ・タスクを自分で決めていける自主性があるためモチベーションを維持できる環境です。 ・ユーザーの声がすぐに届くのでFBをもらえる機会が多く、やりがいに繋がっています！更に新しい課題も見えてくるので開発もスムーズです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：札幌市中央区大通西13-4-102 レジディア大通公園301 勤務地最寄駅：東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】国内最大級クラウドERP「ジョブカン」Webエンジニア※勤怠管理プロダクトを牽引／年休122
      • NEW
      【国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」のWebエンジニアを募集します】 今後さらなるスケールを見越した機能拡張、利便性向上、安定性向上をこれまでの経験・スキルを駆使して推進してください。 ■「ジョブカン」とは： ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。 当初、業務効率化を目的とした中小企業向けの社内システムとして誕生したジョブカンは、多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、現在導入社数20万社を突破するまでに成長しました。 その反響は大きくなり、現在では大企業からの引き合いも増えています。私たちはその声に応え、大企業向けの機能を備えて顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信していきます。 ■業務詳細： ・アプリケーションの企画、設計、開発 ・コードレビュー、テスト ・営業チームやCSチームの業務を支援するツールの設計、開発 【主な開発言語／環境】 ・言語：Ruby、Python、Go、PHP ・フレームワーク：Ruby on Rails、Django、Zend Framework、Angular ・ライブラリ：React ・DBサーバー：MySQL ・クラウド：AWS、GCP ・その他ツール：Git、Slack ■働く環境： 多くのお客様のご要望に応えることは簡単ではありません。 複数の異なる要望が重なることや要望自体が変わることもありますし、バックオフィス系のシステムでは準拠する法令も存在します。 だからこそ、無数のチャレンジする環境、複雑なパズルを1つ1つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。 この「環境や経験」「何で実現するかより、どう実現するか」を楽しめる方が集まっています。 ■魅力： ジョブカンでは様々なフェーズや技術に携われます。ジョブカン9製品はリリース時期が異なり、その時最適な技術を選定しているため、立ち上げ／成長期／成熟期などのフェーズ、PHP／Python、AWS／GCPなどの技術が異なります。これがジョブカン独自の様々な技術や課題解決に触れることのできる２つとない成長環境を創り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：札幌市中央区大通西13-4-102 レジディア大通公園301 勤務地最寄駅：東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メトロレールファシリティーズ

    ゼネコン
    東京都台東区東上野5-２-5下谷ビル８階（東京本社） 東京都豊島区南大塚3-22-10（建築部）
    • 設立 2007年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 東京メトロの軌道設備検査・設計／施工管理／想定年収500万～
      • NEW
      東京メトロから発注され、計画～施工まで<<軌道の補修に関わる工事の管理>>をお任せします。 ★これまで鉄道及び軌道に関心がなかった方でも、ゼロから学べる環境も用意していますので安心です！ 尚、施工については契約している協力会社が担うため、 あなたは工事の安全・品質・工程管理や報告書作成などを中心に行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・軌道（レール・まくらぎ）といった施設物の調査・点検・報告 ・古くなった軌道（レール・まくらぎ）等の交換、補修工事管理 ・工程・品質・安全及び出来形管理 ・上記を含め報告書の作成　など ＼全９路線195kmの軌道設備の日常メンテナンス・補修を行っています！／ ★実務を通して資格取得をサポートする勉強会やフォロー体制も充実。 ★将来的には管理職、もしくは専門性を活かした技術スペシャリストなど、あなたに合ったキャリアを選べます。 ◎希望が無い限り入社後の職種変更なし
      転勤無し／中野、深川、綾瀬、根津の【軌道部各事務所】 （1）中野事務所／東京都中野区弥生町 5-7-74 （2）深川事務所／東京都江東区新砂 1-4-4 （3）綾瀬事務所／東京都足立区谷中 4-4-1　　　 （4）根津事務所／東京都文京区根津2-4-12　　 ＜アクセス＞　　　　　 （1）地下鉄丸ノ内線　中野富士見町駅　徒歩10分 （2）地下鉄東西線　東陽町駅　徒歩15分 （3）地下鉄千代田線　北綾瀬駅　徒歩5分 （4）地下鉄千代田線　根津駅　徒歩3分 ◎屋内禁煙（喫煙専用室設置あり）、都内勤務、採用予定人数5名以上、年次有給休暇★有給休暇消化率80％以上 ★メトロレールファシリティーズ公式Instagramでは、 地下鉄の知識、日々の業務、会社の雰囲気など、様々な情報をお届けしています！ ぜひチェックしてみてください。 #鉄道 #軌道 #建築#路線 #train #railway
      月給250,000円～＋賞与（5.5ヵ月）＋各種手当 ■年収／5,000,000円～ ■軌道工事や保線業務経験者は優遇します！ ＜年収例＞ ■5,100,000円／25歳（統括技術係） ■6,500,000円／32歳（副主任） ■7,300,000円／36歳（主任） ※年収例には、宿泊勤務6回（17,800円～）・残業時間20時間分（30,500円～）を含みます。 【各種手当充実！】 ■通勤手当（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■職務手当（統括技術係8,000円、副主任13,000円、主任16,500円、係長24,500円） ■家族手当（扶養1人目8,000円／月、扶養2人目以降4,000円／月） ■住宅手当（扶養家族のある者15,900円／月、扶養家族のない者9,200円／月） ■上記以外の手当 　教育手当、深夜労働手当、宿泊手当、業務資格手当、業務用自動車運転手当など ※上記賞与は直近実績です。 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月（同条件）
    • 東京メトロの駅・施設・設備の建築施工管理／想定年収500万～
      • NEW
      東京メトロの鉄道施設（駅、車両基地等）の《建築施工管理業務》をお任せします。現場作業は協力会社が担うため、あなたは工事の安全・品質・工程管理や報告書作成などを中心に行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・東京メトロの駅・建物などの建築施設物の検査、補修工事（床・壁・天井など） ・建築設備の点検、補修工事（消火・自動火災報知機など） ・建築施設物の新設、改良工事 ・日々の点検データや報告書の作成　など ★実務を通して資格取得をサポートする勉強会やフォロー体制も充実。 ★将来的には管理職、もしくは専門性を活かした技術スペシャリストなど、あなたに合ったキャリアを選べます。 ◎希望が無い限り入社後の職種変更なし
      転勤無し■東京都豊島区南大塚3-22-10（建築部） ■施工管理対象範囲 ・東京メトロ全路線 ・東葉高速鉄道全路線 ・埼玉高速鉄道全路線 ＜アクセス＞ JR山手線　大塚駅　徒歩5分 丸ノ内線　新大塚駅　徒歩7分 ◎屋内禁煙（喫煙専用室設置あり）、都内勤務、採用予定人数5名以上、年次有給休暇★有給休暇消化率80％以上 ★メトロレールファシリティーズ公式Instagramでは、 地下鉄の知識、日々の業務、会社の雰囲気など、様々な情報をお届けしています！ ぜひチェックしてみてください。 #鉄道 #軌道 #建築#路線 #train #railway
      月給250,000円～＋賞与（5.5ヵ月）＋各種手当 ■年収／5,000,000円～ ＜年収例＞ ■5,100,000円／25歳（統括技術係） ■6,500,000円／32歳（副主任） ■7,300,000円／36歳（主任） ※年収例には、宿泊勤務5回（18,900円～）・残業時間20時間分（31,000円～）を含みます。 【各種手当充実！】 ■通勤手当（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■職務手当（統括技術係8,000円、副主任13,000円、主任16,500円、係長24,500円） ■家族手当（扶養1人目8,000円／月、扶養2人目以降4,000円／月） ■住宅手当（扶養家族のある者15,900円／月、扶養家族のない者9,200円／月） ■上記以外の手当 　教育手当、深夜労働手当、宿泊手当、業務資格手当、業務用自動車運転手当など ※上記賞与は直近実績です。 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月（同条件）
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    株式会社グッドワークス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 297名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／還元率75％～85％／案件選択＆リモート可
      ★3,400社超の取引実績！多彩な業界・技術領域から選べる案件 　- 基幹システム／フロントエンド／クラウド／インフラ／自社プロダクトなど ★希望・経験に合わせて最適なプロジェクトをアサイン 　- キャリア相談のうえ、勤務地・希望案件などを細かくマッチング ★高還元率＆前給保証！待機期間も100％支給 　- 入社後、全社員が収入アップを実現！納得できる収入で安心◎ ＜開発案件例＞ ■自動車販売会社向けシステム刷新開発（AWS/Angular、Typescript/Java） ■大手生命会社向け契約管理システム開発（Java/SpringBoot/Oralcle） リモート環境 ＜インフラ案件例＞ ■パブリッククラウド環境での金融系システム構築 　- 要件定義～本番構築・運用マニュアル作成（AWS／WindowsServer／Linux／HULFT） ■映像資産管理システムの保守・運用業務 　- 全国拠点へのシステム更改、アラート監視、NW機器保守（Windows Server／Solaris／CISCO／Oracle） ＜テスト案件例＞ ■大手デリバリーアプリテスト支援 　- テスト設計・テストケース作成・テスト実施 ＼希望のプロジェクトに参画できる理由／ 取引企業は大手を中心に3,400社以上。 クラウドサービスを始めとして、ネットワーク構築や仮想基盤構築など、多彩な技術領域の案件を保有しています。 入社時にはキャリア相談を丁寧に行い、希望や伸ばしたいスキルをしっかりヒアリングするから、満足いく環境で経験を積めます！ ＼上流工程などへスキルアップできる理由／ プロジェクトマネジメントに重きを置いた営業戦略だからこそ、上流工程を経験出来る成長環境があります！ 案件での悩みや技術的な不安があれば、サポート課がすぐに相談に乗り必要に応じて対応を調整。 教育部では上流工程を見据えた研修も用意されており、配属後も継続的に学べる環境です。 なりたい自分を目指せる仕組みでスキルアップができます！
      【リモートOK／転勤なし】東京／大阪／名古屋／仙台／福岡のオフィスor全国の各プロジェクト先にて勤務 ★ご希望や居住地を考慮し配属を決定します ★U・Iターン歓迎 ★社員の半数以上がリモート勤務を行っています ★受動喫煙防止対策：あり（敷地内禁煙） ＜本社＞ 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル602 ＜名古屋オフィス＞ 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル5F ＜仙台オフィス＞ 宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町 中央2F 22 ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312
      ★前給保証あり（総収入） ★業界高水準の還元率75％～85％ ★待機期間も給与100%支給 月給30万円～75万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代月20時間～40時間分（月30,000円～179,000円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験やご希望に応じて年俸制の可能性もあります。 ■年俸制の場合：年俸350万円以上＋各種手当 　一般クラス：350万円～600万円（固定残業代 月20時間分を月27,000円～54,000円を含む）　 　SE/PLクラス：600万円～720万円（固定残業代 月30時間分を月75,930円～91,110円を含む）　 　PMクラス：700万円以上（固定残業代 月40時間分を月111,000円以上を含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします。
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    株式会社キャストリコ（TOKYO PRO Market上場）

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区晴海1-8-12　晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ 29F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 半導体検査装置の組立・製造／賞与年2回／土日祝休／日勤のみ
      ※ぜひPick up!もご覧ください！ 精密機械（半導体検査装置メイン）の組立、配線、調整、検査、フィールドサービスをおまかせします。 ≪◎POINT≫ ＼安定の半導体業界／ IoTの普及などにより、半導体業界は成長が加速しています。メインクライアントに世界有数の半導体検査装置メーカーをもつ当社は、2017年度に上場、2024年度には売上34.9億円を達成するなど業績も好調です！ ＼職場環境は良好／ 半導体検査装置の業務は、クリーンルーム内。空調も整っており、夜勤もないので体力に負担なく働けます。 ＼働きやすさも抜群／ 年休124日、土日祝休み、入社月に有給休暇を付与などしっかり休める環境に加えて、育児・介護休暇制度も完備。ライフスタイルが変わっても安心です。 当社は、社員の意見や希望を最優先に、社長や役員が縁の下から支えるという社風です。社長は社員の想いを形にするため知恵を絞り、全員参加型の経営を目指しています！ 仕事の流れ ───── ＜1＞組立 CAD図面などの資料を参考に精密部品を組立。 ＜2＞調整 マニュアルに沿って、必要な情報が出力されるように精密部品・センサーなどの位置を調整。 ＜3＞検査 チェックシートに沿って検査を行い、調整が完了しているかを確認。 ＜4＞配線 図面・資料を参考にケーブル圧着・半田付け・ハーネス作製・装置へのハーネス組付・引き回しを行います。 ＜５＞調整・メンテナンス お客様の検収条件に合わせて最終調整・稼働。稼働後は定期的にお客様のもとへ訪問し、メンテナンスやソフトのアップデート。 ≪入社後の流れ≫ 先輩社員に教わりながら、実務を通して学んでいきます。半年程度で一通りの流れを身に付けるのが目標ですが、周りには入社年度の近い先輩も多く、気軽に相談できる職場です。
      【横浜市内のプロジェクト先／熊本事業所／横浜事業所のいずれか】 ★マイカー通勤可なエリアあり ★駅チカ勤務地も多数 ■横浜市内　◎積極採用中！ お客様事業所に常駐。現在41名が所属。 ・勤務地A：JR横浜線「新横浜駅」徒歩8分（うち5名が同チーム） ・勤務地B：東急東横線「綱島駅」徒歩15分（うち26名が同チーム） ■熊本事業所（2023年9月新設／マイカー通勤OK） ・熊本県熊本市東区石原1丁目10-46 当社熊本事業所勤務ですが、週の半分以上はお客様先での業務です。 配属予定先41名のうち5名が熊本勤務のチームに所属。 ＜アクセス＞ ・JR豊肥本線「武蔵塚駅」車で10分／徒歩30分 ・熊本空港（方面）から車で20分 ・熊本市内（方面）から車で30分 ■横浜事業所 ・神奈川県横浜市都筑区東方町162 当社横浜事業所勤務。配属予定先30名が在籍し、いずれかのチームに配属されます。 ＜アクセス＞ ・JR横浜線「小机駅」から東急バス「新川向橋」徒歩5分 ※状況に応じて転勤の可能性があり ※年に数回、国内外の出張先での業務あり（別途出張手当を支給） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～35万円+各種手当（家族手当・役職手当など） ※経験・スキルなどを考慮の上、規定により決定します ※残業代は別途支給します
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    株式会社ニア

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    宮城県仙台市青葉区五橋1-7-15ピースビル五橋6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【仙台】ITエンジニア(SE・PG）◆年間休日126日/残業ほとんどなし/PM・PLも目指せる
      • 締切間近
      【年間休日126日/残業ほとんどなし/PM・PLも目指せる/大手企業との案件◎】 ■業務内容： ・開発エンジニアとして、各プロジェクトの設計/開発業務に携わって頂きます。 ・WEB系・オープン系開発 ・ECサイト作成 ・スマホアプリ開発 ・自社・各企業様のHP作成 ■組織構成： ・ICT事業部への配属となります。現在33名が在籍しております。平均年齢34歳でバランスのとれた構成で、男女比は6:4　壁がなくフラットな風土です。 ■働き方： ・年間休日126日で残業はほとんどありません。昨年度は年の平均残業時間は5時間程度と、ライフワークバランスを充実できる環境です。 ・社員の成長を願っているからこそ、プライベート時間を確保できるように残業時間管理の徹底をおこなっています。休日出社の基本的に許可しておらずメンバーを大切する社風があります。 ・エンジニアのキャリアパスを優先してアサインを行っており、既存メンバーも成長意欲が高い方が多く集まっています。未経験の領域や上流工程に携わりたい方へお勧めの環境です。 ■求める人物像： ・ゴールに向かってどうしたら実現できるかを自ら考え、実行するマインドがある方を求めています。 自身の枠を決め付けることなく、自ら飛び越える方や、ゴールに必要な考えを持ち続け、行動しつづける方にフィットする環境です。 ■当社の特徴 ・【思想の醸成こそが「個人の成長」に繋がり、個人の成長こそが「会社の成長」に繋がる。会社の成長は「地域・社会の進歩発展」を必ず成し得る。】という企業理念を掲げ、同社では、エンジニアファーストの精神のもと、定期的に社内面談を行い、「最新技術を追い求めたい」や「上流工程からお客様と密に関わりたい」というような希望やエンジニアさんのキャリアパスをヒアリングして、適切なプロジェクトにアサインを心掛けていますので、ご自身のキャリアパスを実現できる、理想のエンジニア像に近づける環境があります。また働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区五橋1-7-15 ピースビル五橋6F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／五橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～365,000円 固定残業手当/月：48,047円～85,547円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,047円～450,547円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給年1回／決算賞与あり ■年収例： 年収500万円 ／ これまでの経験10年（入社2年目） 年収450万円 ／ これまでの経験6年（入社2年目） 年収400万円 ／ これまでの経験3年（入社1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＯＲＡ　ＧＲＯＵＰ（和食 宙／うまい魚が食べたくて／CAFEオムレットほか）

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市中区錦2-13-26八木圭ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 507名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 調理スタッフ（店長候補）／未経験歓迎／社員寮有／月給25万円
      カフェ・洋食・和食など20以上の業態の中から、お好きな業態をお選びいただき、調理スタッフとしてご活躍いただきます。 また、売上管理やスタッフ教育なども併せてお任せしながら、将来的に自分のお店を運営できる『店長』としてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ――――――― ■接客・調理 ■売上・発注管理 ■スタッフ教育などの店舗マネジメント　など ＜入社後の流れ＞ まずは、ホール業務全般からスタートし、慣れてきたら店舗管理などを徐々にお任せします。 その後は、1年～2年で店長として一つの店舗をお任せします！ スタッフ（基本業務・教育） 　▼ 店長（早い方だと1年以内に昇格） 　▼ 課長（複数店舗マネジメント※エリア別もしくは、業態別） ★その先の「部長」までキャリアアップすると、新店舗開発などに携わることが可能！ ★昇進毎に月給5万円ずつUP♪ ★数年で部長へと早期キャリアアップの実績あり ＼ここがPOINT！／ ――――――――― ★主体的に自分のお店を運営できる 当社のスタイルは、”会社が決めるのではなく、店長が決める”。 そのため、店長は各店舗ごとに「メニューの企画」「ランチ・ディナーの価格設定」などを行い、独自の戦略を考えます。 同じ業態でも店舗ごとにメニューが異なるなど、その土地と客層に合わせて「自分のお店」を経営者のように運営できる面白さがあります。 ★選べる業態 ◎20以上の複数業態の中から、自ら希望を出せる ◎経験を積んだ後は全く違うコンセプトの業態に異動も可能！ ◎色とりどりの業態ごとで新たなスキルを身に付けられる ◎「和食を極めたい」などの希望があれば、同一業態で長く専門性を高めることも！ ★みんなで学べる社員研修 社員みんなで人気店へ行き、メニューやサービスを学ぶ多数の研修あり！ 食のトレンドや繁盛の秘密を学ぶことが可能です。
      ◎転居を伴う転勤なし ◎希望勤務地考慮 ◎50店舗展開中 【愛知県or岐阜】 ■カフェ業態 └愛知県名古屋市・犬山市・大府市 ■洋食業態 └愛知県名古屋駅周辺・名古屋市・犬山市 └岐阜県各務原市 ■和食業態 └愛知県名古屋市（中村区、中区、千種区、西区） ■居酒屋業態 └愛知県名古屋市（中村区、中区、千種区、西区） ※エリア・業態の希望を考慮し決定します。 ※U・Iターン歓迎！ 寮を完備しています。 ※マイカー通勤OK！駐車場完備！（店舗により異なる） ※受動喫煙対策あり ＜働くポイント＞ ★多様な50店舗を展開（全く違うコンセプトの店に携わる面白さあり） ★完全実力主義で頑張りをしっかり評価（入社数カ月で店長、30代で課長など） ★社員寮完備でU・Iターンも可（家賃の半額は会社が負担します！※遠方にお住まいの方対象）
      ■月給25万円～35万円+賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代（20～45時間分：月2万4000円～5万4000円）が含まれています。超過した場合は、別途支給いたします。 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。 ※年齢や経験、スキルなどを考慮の上、優遇いたします。 ＜月収例＞ 月収35万円（月給24万円＋職能手当8万円＋役職手当3万円／入社3年目）
    株式会社ＳＯＲＡ　ＧＲＯＵＰ（和食 宙／うまい魚が食べたくて／CAFEオムレットほか）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社グリーンテック

    アウトソーシング
    愛知県名古屋市中区錦2-4-15
    • 設立 1996年
    • 従業員数 3,558名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全18件
    • ものづくりエンジニア／未経験歓迎／土日休み／研修２カ月
      • NEW
      研修でスキルを身につけたのち、大手自動車メーカーの生産技術・設備設計に携わる業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■生産技術／自動車の生産ライン全体の流れをつくる ・製造する自動車の生産ラインをレイアウト ・生産ラインで使用する設備の選定 ・3Dデータ上で生産ラインのシミュレーション ・シミュレーションを元に現場での実地試験 など ■設備設計／生産ライン上に配備される各種メカをつくる ・設計された生産ラインを元に、工程に合わせたメカを設計 ・生産ラインに合わせた効率のよい動きを検討 ・3Dデータ上でメカの構造と動きをシミュレーション ・実機をつくり、動きの正確性を追求 など ★大手企業から、求められる存在へ 生産技術・設備設計の仕事は、共にモノづくりの根幹にかかわる領域。 大手メーカーで、専門制の高い業務に取り組むことで、質の高い実践スキルと人間力が身に付きます。 ◆2カ月間の安心研修 ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ PC操作などの基礎研修から、実践的な技術研修まで、個人のスキルに合わせて研修をカスタマイズ。 教育専用施設やオンラインで、2カ月程度じっくり実施。少人数制なのでキメ細かいサポートが特徴です。 ▼基礎研修 ビジネスマナーやWord・Excel等のPC操作、測定機器の使い方など、業務に必要な基本的な知識を習得 ▼カスタマイズ研修 個々のスキルに合わせて研修を実施。職業訓練学校でも選ばれる人気のカリキュラムが働きながら学べます！ 例） ◇プログラミング研修 ◇CAD（図面作成ソフト）の使い方 ◇設計図面の読み方 ◆配属後も安心のサポート ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣ ▼配属ガチャなし！ 実際にプロジェクトを見学し、両者納得の上で配属先を決定します。 ▼定期面談×随時相談OK！ 困ったときは社内チャットなどで、いつでも相談可能。また、マネージャーによる定期面談で、仕事の悩みからキャリアの相談まで、1人ひとりをサポートしていきます。 ▼配属後も、多彩な研修をご用意！ 配属後も、必要な研修に随時参加が可能。1人ひとりが希望のキャリアを描いていくため、全力で支援しています。
      ＜群馬・栃木・神奈川の各プロジェクト先／配属後先は大手自動車メーカー＞ ◎勤務地はご希望・お住まいを考慮します ◎直行直帰＆マイカー通勤OK ◎U・Iターン歓迎（住宅手当・引っ越し費用補助あり） ▼プロジェクト先▼ ――――――――― 【群馬県】太田市 【栃木県】那須塩原市、上三川町 【神奈川県】平塚市、厚木市、座間市、横浜市 ＜在籍事業所＞ ■小山テクニカル事業所 栃木県小山市喜沢646-1 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙／喫煙所あり
      月給230,400円～310,200円＋諸手当＋賞与（年2回） ※能力・経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します ※経験者においては、前職給与を最大限考慮します
    • 設計事務スタッフ／自社内勤務／未経験可／定着率90％／土日休
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      ＼*★ここがポイント★*／ ◎土日休みで年間休日は126日です。 ◎有給取得率ほぼ100％。 ◎年に3回、9～10日の大型連休あり。 ◎自社内で約2ヵ月の研修を実施。（短縮・延長あり） ◎賞与は年2.4～4ヵ月分を支給。 ◎住宅手当＆引っ越し費用補助あり ◎文系×未経験から始められます。 一言で「設計」といっても、幅広い業務があります。まずは自社内における設計のアシスタント業務からスタートして、あなたの「こんなことがやってみたい！」「このスキルを身につけたい」という希望に合わせて、少しずつステップアップ！あなたの「やってみたい」を実現するために、私たちがしっかりとサポートします。スキルが身につくことで、携わることができるプロジェクトや働き方の選択肢がどんどん広がります。 ＼具体的な仕事内容／ ―――――――――― 先輩が図面に手書きした修正内容をパソコン上の製図データに反映させたり、設計に関わる書類の作成・整理や、各種データ入力などをお願いしていきます。 ※事務作業がメインとなります。 ＼入社後の研修について／ ――――――――――― 当社には7名の研修専任の講師が在籍しており、これまでにもたくさんの未経験入社の社員を指導。それぞれが自分のやりたい仕事に向けてステップアップを実現してきました。 入社後まずは、「丁寧で手厚い」と評判の研修を受けていただきます。具体的には、約２か月の基本研修で設計の基本的な考え方や設計で利用するCADソフトの基本操作を覚えていただきます。その後は、実践を通じて少しずつスキルアップをしてもらいながら、同時にあなたが進みたい方向で必要なスキルなどの研修も行っていきます。 ＼たとえばこんな仕事＆働き方ができるようになります／ ―――――――――――――――――――――― ◎設備の仕様から考える上流工程 ◎世の中に出ていない最先端の製品の生産ラインを構想 ◎フレックスタイムや在宅勤務も活用しながら勤務
      【希望を考慮の上、決定いたします！】 自社内（豊田市上郷町）、または愛知県・静岡県内の各プロジェクト先 【自社内の場合】 豊田エンジニアリング事業所／愛知県豊田市上郷町4-5-7　KS上郷ビル3F 【各プロジェクト先の場合】 愛知県／豊田市、刈谷市、安城市、半田市、碧南市、岡崎市、豊川市、知多市、大府市、知立市、犬山市 静岡県／裾野市 ※交通費全額支給／マイカー通勤OK ※配属先によっては、リモートワーク・在宅勤務も可能です ※転居が必要な場合は、引っ越し費用全額補助／住宅手当あり
      月給23万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※経験者の方は前職の給与を保証 ※試用期間6か月あり（待遇は同じです） ※残業代は別途全額支給します 【想定年収】 年収405万円 ／ 25歳 一般職 経験1年 ／基本給23万円＋各種手当＋賞与（2～3ヶ月分） 年収508万円 ／ 27歳 リーダー職 経験3年 ／基本給25万円＋各種手当（リーダー手当など）＋賞与（2～3ヶ月分） 年収750万円 ／ 34歳 管理職 経験5年 ／基本給35万円＋各種手当（リーダー手当など）＋賞与（4ヶ月分）
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    株式会社テクノ・サービス

    人材派遣
    東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
    • 設立 2003年
    • 従業員数 5,525名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 軽作業スタッフ／月収26万円以上も可／土日祝休／履歴書不要
      • NEW
      ★業界大手、スタッフサービスグループの当社。業界トップクラスの案件数を強みに、全国各地の拠点であなたの要望にお応えできる仕事をお任せします！ ＜POINT！＞ ――――――――――――――――― 01 簡単な軽作業が中心 02 9割以上が製造未経験からスタート 03 配属後も安心のフォロー体制あり 04 仕事も働き方も選択肢が豊富 05 安定性抜群の大手企業 ――――――――――――――――― 【具体的には】 ■商品の箱詰め・包装（梱包・出荷　など） ■商品の仕分け・選別（ピッキング作業・在庫管理　など） ■部品のセット・組立・加工　など たとえば… ●化粧品（化粧水やシャンプー等）の原料を計量 ●お菓子や食品、シャンプーなどのパッケージの検査・梱包 ●電子部品等のピッキング、段ボールへの箱詰め、パレットへの出荷準備 ●自動車用パネルの組付け、組立 ●新車の汚れ取り、磨き、ワックス加工、ナビ等の取り付け　などなど… ＜未経験でも安心してスタートできる「4つ」の理由＞ 【1】あなた専属コーディネーターが付く！ 入社後はスタッフ一人ひとりに専属のコーディネーターがついてサポート。 困りごともすぐに相談できる環境だから、安心して働けます。 【2】業界トップクラスのプロジェクト数！ スタッフサービスグループだからこそ、案件数は業界トップクラス！ 仕事内容・勤務地・働き方など、あなたの希望に沿った仕事をお探しします。 【3】配属後のサポート体制も万全！ 配属前に職場の雰囲気や働き方をしっかりご説明します。 実際の業務は、先輩スタッフが丁寧にレクチャーするのでご安心ください。 【4】評価＆キャリアアップ制度あり！ 半年ごとに面談を実施。目標設定や振り返りを通して、あなたの頑張りをしっかり評価！ 結果やプロセスをもとに頑張りを正当に評価するため、モチベーションを高く保ちながら、着実に成長できます！
      【全国募集／転勤なし／マイカー通勤OK（配属先による）／U・Iターン歓迎】 入社後は「無期雇用派遣」として各配属先で勤務いただきます。 ★勤務地は希望を考慮し、お住まいから通勤時間120分圏内のエリア ★全国（※沖縄県を除く）に勤務地があるので、慣れ親しんだ土地でずっと働けます！ ■東北 北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・福島県・山形県 ■北関東 群馬県・茨城県・栃木県 ■関東 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■東海 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ■北信越 新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県 ■関西 滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・奈良県 ■中国 広島県・岡山県・山口県・鳥取県・島根県 ■四国 香川県・愛媛県・徳島県・高知県 ■九州 福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 【無期雇用派遣って？】 テクノ・サービスの正社員として雇用し、各配属先（取引をしている企業）にて勤務する働き方のこと。正社員として勤めたまま、いろいろな働き方を模索できます。もちろん、同じ配属先で長く勤めることも可能です。 ※受動喫煙対策：有
      【千葉県・東京都・神奈川県】 月給23万円～28万円 【大阪府】 月給21万円～26万円 【埼玉県】 月給20万5000円～25万5000円 【茨城県・栃木県・愛知県・三重県・兵庫県】 月給20万円～25万円 【滋賀県・京都府・奈良県】 月給19万円～24万円 【静岡県・岐阜県】 月給18万6000円～23万6000円 【群馬県・石川県・富山県・福井県・広島県・福岡県・山梨県】 月給18万5000円～23万5000円 【北海道・青森県・秋田県・岩手県・福島県・宮城県・山形県・長野県・新潟県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・山口県・香川県・愛媛県・徳島県・高知県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県】 月給18万円～23万円 ※給与は経験などを考慮し決定します。 ※残業が発生した場合は別途全額支給します。 ※無期雇用派遣（派遣元である当社の正社員）のため、配属先が変更となった際の待機期間も給与が発生します。
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    株式会社ダイヤモンドパーソネル

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都文京区後楽1-1-10日本生命水道橋ビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,217名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全48件
    • 【配属後転勤なし／東京・神奈川】エンジニアポジションサーチ／派遣先は三菱G企業／転籍実績多数
      ～派遣先は三菱電機グループを中心に多くの大手企業／長期就業環境／3年間の定着率90%／年休127日～ ■ポジションサーチ求人 ・本ポジションは、ご応募者様のご経験・スキルに合ったポジションを選考を通じて決定していくポジションになります。 ・そのため、通常の選考より選考にお時間がかかる可能性がございます。ご了承ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■こんな方にお勧め ・企業様には興味があり、ポジション問わず活かせる経験があれば応募してみたい ・自分の経験が一番活かせる業務を応募企業と擦り合わせながら選びたい ■募集ポジション（業務内容） ・機械設計（ ・回路設計 ・組み込み制御 ※対象製品：衛星探査機、車載機器、通信機器など ■教育環境： OJTによる実践的な教育はもちろん、三菱電機グループ内の500種類以上の研修を受講できます。初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修など設計開発のプロ集団として常に技術力を高められる環境を用意しています。 ■エンジニアのサポート体制： エンジニアをサポートする専任のスタッフ（営業担当者）とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。また、希望者にはキャリアコンサルティングを実施しており、今後のキャリアプランなどについて、経験豊かな専門のコンサルティング講師に相談していただける機会もございます。 ■同社の特徴： （1）三菱電機グループの安定性 東証プライム上場、三菱電機のグループ企業として安定基盤を持つ当社。当社の正社員として派遣先で働く就業スタイルのため、給与はもちろん福利厚生も充実した待遇を用意しています。 （2）ダイヤモンドパーソネルならではの働き方 配属先は100％希望が叶う／待機期間もなく安定収入が手に入る！／転勤なし！同じ職場で長く活躍できます。 （3）充実した福利厚生 ダイヤモンドパーソネルの社員は、他の三菱電機グループ会社と同レベル充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます。 各種社会保険、三菱電機グループ保養所の利用等、社員の皆様が心身ともに健康な生活をお送りいただけるようにサポートいたしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京都の事業所 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 通勤交通費全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～340,000円 ＜月給＞ 245,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績は3.8ヶ月分の支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アート・クラフト・サイエンス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区高輪1-3-13NBF高輪ビル5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全3件
    • 【高輪／販売、接客経験者歓迎】リノベーションの企画営業★テレアポ・飛び込み無し／研修体制充実
      • NEW
      【女性多数活躍！GW、夏季、年末年始休暇あり／充実した研修・育成制度でスキルアップ×社内で協力しあえる環境◎固定給安定／月残業約20時間】 ■業務内容 中古物件を買取り、リノベーションで新たな価値を加え販売するビジネスを展開する当社の企画営業担当をお任せします。 【業務詳細】 （1）不動産仲介サイトなどで世の中に出ている物件の中で、リノベーションにより付加価値がつけられそうなものを消費者視点で選定、情報収集 （2）リノベーションの計画（価格・手法等の相談） （3）仲介会社を経由して価格交渉・買取 （4）仕入確定後、社内の建築家と打ち合わせ（リノベーション企画）　 （5）工事完了後、売買仲介会社やサイトにて売る為の営業活動 【業務のポイント】 ◎エリア毎に担当が分かれているため、社内で協力しあえる環境 当社はエリア毎に担当を持ちチーム制でお互いのノウハウを共有しながら協力する仕組みが整っています。周りがライバルにならずに切磋琢磨できる環境です。 ◎飛び込み営業なし！ toBのお仕事のため対個人向け営業は発生しませんが、仲介業者もターゲットを明確にして営業活動しているため、既にお取引があるor 関係構築がある顧客がほとんどです。営業というワードでイメージする飛び込み営業等はございません。 ◎未経験向けの充実した研修体制 （1）座学＆インプット研修（１～3か月） 業界知識や社会人としての基礎を学ぶゼネラリスト研修を中心に、業界の勉強や、業務のやり方と社内環境になれる。 （2）１～1年半かけて1on1でトレーニング 一人で業務を行っていただくことはなく常にチーム制を敷いています。電話のかけ方、顧客とのかかわり方など１から教える環境が整っており、困ったときは隣に聞ける環境が整っております。 （3）資格取得支援制度 宅地建物取引主任者の資格取得支援を行っており、社内で模擬テストや勉強会を実施しております。取得時には合格お祝い金(10万円)、毎月1万円の資格手当もあります。 ■働き方の魅力 20時以降残業は申請が必要なため19時前後に帰宅する方が多く、月の残業は平均20時間程度です。完全週休2日・産休・育休取得率100％・月残業約20時間と子育ても安心の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル5F 勤務地最寄駅：三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,732,616円～4,732,616円 固定残業手当/月：54,461円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 282,179円～448,845円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に加え賞与支給（四半期毎の予算達成に対し、12月・6月支給（32万～160万円程度／年、平均55万円／年）） ■インセンティブ：月次達成で最大3万円、Q表彰で最大5万円、全社達成や事業レコード達成時別途支給あり ■モデル年収：入社2年目：450～500万円／営業リーダー：500～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／働き方改善！】リノベーション工事のプロジェクト監理※土日休み／月残業約20ｈ／転勤無
      【ワークライフバランス◎働き方改善につながります！／産休・育休取得率100％／転勤無／残業月20H程度／前年比売上20％増／中古マンションのリノベーションにおける企画・設計～監理まで一期通貫で関われるためスキルアップにもつながるお仕事です】 ■業務内容： 中古マンションのリノベーションにおける企画・設計、ドキュメント作成、竣工検査、工事監理等をお任せする予定です。 【商品企画】…営業による仕入が確定したら、リノベーション内容や商品企画し、営業と打ち合わせを行います。 【業者選定】…施工を担当する業者（施工店）の手配や、資材発注を行います。 【工事監理】…計画に沿って工事が行われているかの確認・施工中の質疑対応、及び事務手続き（請求や支払など）を行います。 【品質管理】…同社が定める基準をもとに、相応の製品に仕上がるよう、品質確認までを行います。 ■業務のやりがい ◎物件のリノベーション企画から携わることができ、自ら考案した提案等を繰り返して、全員で事業の成功を目指すことができます。 ◎不動産の取得する際に陥りがちな画一的な情報にとらわれず、常に様々な角度からの視点を持ち、市場分析スキルを習得することができます。 ◎少数での事業構築や、自身の仕事をこなすだけでなく、自ら考案した提案等を繰り返して、全員で事業の成功を目指すことができます。 ■研修体制 （1）座学＆インプット研修（１～3か月） └業界知識や社会人としての基礎を学ぶゼネラリスト研修を中心に、業界の勉強や、業務のやり方と社内になれる。 （2）１－1.5年かけてマネジメントがついてトレーニング └一人で業務を行っていただく等はなく常にチーム制を敷いている。電話のかけ方、顧客とのかかわり方など１から教える環境が整っており、 　困ったときはきける環境が整ってういる。 ■働き方 20時以降残業は申請が必要なため、19時前後に帰宅する方が多く、月の残業は平均20時間程度です。完全週休2日制(土日）です。年末年始、GW、夏休みは長期休暇もあり、プライベートとの両立も可能です。産休・育休の取引実績も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル5F 勤務地最寄駅：三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,846,468円 固定残業手当/月：54,461円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記以外に賞与が支給されます。 ・賞与：業績に応じ、12月・6月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キュービックソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区西池袋1-44-1 西京池袋ビル4階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 初級エンジニア／月給27万円以上／リモート・フレックスOK
      • NEW
      入社後は…4STEPの研修からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1／基礎研修 ビジネスマナーやIT用語など… まずは基礎的なところから学習！ ▼STEP2／人事ヒアリング 悩みや不安に感じていることがないか、 人事がヒアリング！ 教育担当にしっかりフィードバックします。 ▼STEP3／IT研修 デバイスの基礎となる OS（オペレーティングシステム） などを触りながら、 実践的に知識を付けていきましょう！ ▼STEP4／実践研修 教育担当から技術サポートを受けながら、 プロジェクトに参画！ 実践を通してスキルを養います。 多彩なスキルを持った先輩たちが在籍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専任の教育担当は、大手通信企業で 10年以上キャリアを積んだスペシャリスト！ その他にも、 Vtuber制作・プログラミング・クラウドなど… さまざまな得意技を持った先輩たちが在籍中！ みんなから必要なスキルを吸収しながら、 プロを目指しましょう♪ スキルを身に付けて、自由を手に入れる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキル・知識が身に付けば、 参画できるプロジェクトも増えますし、 自分で選択することも可能に！ スキル次第でフルリモートもありえますし、 給与に関してもどんどん上昇していきます。
      ◇リモート実施率50%以上◇本社・自宅・1都3県のプロジェクト先のいずれかで勤務／転勤なし 本社：東京都豊島区西池袋１丁目４４－１ 西京池袋ビル 4F ※リモートの可否についてはプロジェクトによる ※常駐の場合は基本東京23区内。稀に埼玉、千葉、神奈川のプロジェクトがありますが、お住まいの地域を考慮して配属しています。 ※研修期間中は基本出社
      ◇月給27万4000円＋賞与＋各種手当 ・資格手当、家族・扶養手当、役職など…手当も充実！
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    株式会社ＣＩＴＹ　ＤＥＳＩＧＮ

    建築設計事務所
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル1F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】意匠設計（新築マンション）◆資格不問※残業20H以下/1案件複数名担当でフォロー体制◎
      • NEW
      【2024年度グッドデザイン賞受賞/高い技術力と豊富な実績で大手デベロッパーからの安定受注を実現/１案件複数名で担当するため業務負担少なく有給取得もしやすい】 ■業務概要： ・一都三県の新築マンションを中心に設計・監理をお任せします。 ■業務詳細： ・基本設計 ・工事監理 ・ディベロッパーからの案件受注 【実績】 ・集合住宅、商業施設、オフィスビル、戸建住宅、学校、病院等の建築設計 ■業務特徴： ・元受けの意匠設計事務所なので、施主と直接お打ち合わせから、設計、デザイン、監理まで一貫して行います。 ・1案件を２～3名のメンバー＋部長で担当。複数名で担当するため、1人1人の業務負担が少なく、有給取得もしやすい環境です。 ・プロとしてのノウハウ・経験を活かして建物づくりの視点からアドバイスをし、施主の要望や夢を実現させる設計を提案しています。 ・デザイン性の高いプランに加えて、環境への配慮姓の高い設計にも強みを持っています。 ■社風： ・勤務時間中は集中して設計業務に勤しみ、OFFでは社員旅行で海外へ行って充実した時間を過ごすことで英気を養っています。ONとOFFの切り替えがはっきりした職場です。商業施設等の自由度の高い設計案件を受注した場合は、全員でプランを出し、社内コンペを行ったうえで採用プランを決定します。個人の設計スキルを高めることができます。 ■働き方： ★残業は1日２時間以内で月平均残業時間は20時間以下！ ★第一土曜日のみ出勤がありますが、それ以外は完全週休土日祝休み！ ★年間休日120日 ★有給休暇(初年度10日、2年目以降20日） ■組織構成： ・配属部門には現在20人ほど在籍しています。30代～60代までバランスよく在籍しています。 ・3チームあり1チームあたり7人前後にわかれ業務にあたっています。 ■同社について： ・■業務概要： ・元請けの設計事務所のため、施主との打合せ、企画、立案、設計、監理を一貫して携わることができます。弊社が設計した『コスモグラシア蔵前テラス』が2024年度のグッドデザイン賞を受賞しました。良い建物で人々の生活を豊かにするため、誠実に取り組んでいる姿勢が評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・入社5年目（物件担当者）：500万円 ・入社6～7年目（チーフマネージャー）：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【資格不問】設備設計（マンション・商業施設・ホテル）※土日祝/残業20ｈ程/新設ポジション
      【高い技術力と豊富な実績で大手デベロッパーからの安定受注を実現！/青山や蔵前などデザイン性の高いマンション案件多数】 ■業務内容： ・一都三県のマンションや商業施設、ホテル等の電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する、設備設計、施工管理業務をお任せします。 【実績】 ・集合住宅、商業施設、オフィスビル、戸建住宅、学校、病院等の建築設計 ■業務特徴： ・プロとしてのノウハウ・経験を活かして建物づくりの視点からアドバイスをし、施主の要望や夢を実現させる設計を提案しています。 ■働き方： ・残業については少なめとなっており1日1時間以内となっております。 また休日も第一土曜日のみ出勤がありますが、それ以外は完全週休土日祝休みとなっておりプライベートも確保できる環境です。 ■同社について： ・元請けの設計事務所のため、施主との打合せ、企画、立案、設計、監理を一貫して携わることができます。弊社が設計した『コスモグラシア蔵前テラス』が2024年度のグッドデザイン賞を受賞しました。良い建物で人々の生活を豊かにするため、誠実に取り組んでいる姿勢が評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 330,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社5年目（物件担当者）：550万円 ■入社6～7年目（チーフマネージャー）：700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロトソリューション

    コールセンター
    沖縄県宜野湾市大山7-10-25プロト宜野湾ビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 486名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全14件
    • 【WEB面接可】【沖縄】自社プロダクト(SaaS)開発エンジニア
      ■プロトソリューションで展開している自社プロダクトの開発をご担当いただきます 　・アップデートし続ける受付SaaS「ラクネコ」 　・モチベーションSaaS「Shine Star」 　・オンライン商談SaaS 「AI Force Live」 　他多数の新プロダクトが進行中です ○開発だけでなく、プロダクトの企画からグロースまで、幅広い工程の経験を積むことができます ・プロダクトの企画 ・フロントエンド/バックエンド開発 ・クラウドサイド開発 ■（参考）弊社で利用している技術一部 JavaScript, Node.js, Angular, React, Swift, Kotlin, AWS, GCP ＜具体的な仕事内容＞ ■業務フロー 企画→要件定義→基本設計→プロトタイプ開発→詳細設計→システム実装→UT／IT→ST→リリース プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています。 スキル・経験に応じて、担当工程を決定します。 ＜キャリアアップイメージ＞ エンジニアから始まり、 マネージャー職志望の方は、SEプロジェクトリーダー⇒プロジェクトマネージャー。 専門職志望の方は、リードエンジニア⇒エキスパートへキャリアアップをしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロトソリューション（第2ビル） 住所：沖縄県宜野湾市大山 7-10-14/プロトソリューション（第2ビル） プロト宜野湾第2ビル 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室の設備あり※喫煙可能区域での業務なし） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,310,000円～3,000,000円 固定残業手当/月：30,000円～65,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 195,000円～279,285円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年2回 ※ほか、スキル手当・役職手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    独立行政法人住宅金融支援機構

    住宅ローン
    東京都文京区後楽 1-4-10
    • 設立 2007年
    • 従業員数 932名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（事務系・建築技術系）／未経験歓迎／政府系金融機関
      ―【住宅金融支援機構とは？】― 日本の住宅行政の一翼を担う政府系金融機関です。「フラット３５」や「リ・バース６０」をはじめとする様々な金融サービスを提供し、70年以上にわたり日本の住生活の向上に貢献してきました。 ―【働き方】― 希望にあわせ働き方を選ぶことができます。 １.総合職（全国転勤あり） ２.エリア総合職（東京都または埼玉県／全国転勤なし） ※仕事内容は変わりません ―【具体的な業務内容】― 入構最初は、主に下記の業務を担当いただきます。 ・当機構の商品をより多くのお客さまに知っていただくための「周知・推進業務」 ・お客さまにご融資を行うための「融資審査業務」 ・返済中のお客さまのご相談に対応する「債権管理業務」 ・融資対象住宅に対する独自の建築技術基準の策定などを行う「住宅技術業務」 上記のいずれかの業務からスタートしていただいた後は、経験やスキル、希望等を踏まえて「商品企画」「情報システム」「リスク管理」などの様々な業務を担当することができます。 ―【入構後は……】― 入構時に専門知識は不要です。組織に関する基本的な研修を行った後は、先輩職員に教わりながら実際の業務に取り組み、少しずつ仕事を覚えてください。 職員一人ひとりのリスキリング・アップスキリングを継続して支援するために、各種研修や自己啓発支援を行っています。入構後もキャリアアップに力を入れてください！ また、部署の垣根を越えたフォローとして入構後1年以内に社会人採用者を対象としたフォロー研修を実施してますので、自分の担当業務以外についての知識も深めてください。 メンター制度があるので、困ったときはもちろん、将来のキャリアプラン等も先輩に相談しやすい環境です！
      １.総合職：本店または各支店等勤務※全国転勤あり ２.エリア総合職：本店または地域業務第二部（埼玉県）勤務※全国転勤なし ※仕事内容は変わりません ■本店 東京都文京区後楽 1-4-10 【アクセス】 ＪＲ総武線「水道橋」駅西口下車 徒歩3分 都営地下鉄大江戸線「飯田橋」駅下車 徒歩3分 都営地下鉄三田線「水道橋」駅下車 徒歩5分 東京メトロ丸の内線・南北線「後楽園」駅 下車徒歩7分 東京メトロ有楽町線・東西線「飯田橋」駅 下車徒歩10分 ■各支店等 北海道支店（北海道札幌市） 東北支店（宮城県仙台市） 東海支店（愛知県名古屋市） 近畿支店（大阪府大阪市） 北陸支店（石川県金沢市） 四国支店（香川県高松市） 中国支店（広島県広島市） 九州支店（福岡県福岡市） 地域業務第二部（埼玉県さいたま市） ※全拠点受動喫煙対策あり
      【社員の月給例】 月給41万円（32歳・社会人経験10年 ／総合職） 月給32万円（27歳・社会人経験5年 ／総合職） 月給33万円（32歳・社会人経験10年 ／エリア総合職） 月給27万円（27歳・社会人経験5年 ／エリア総合職） ※東京勤務の職員の例となります。時間外勤務手当、家族加給等は別途支給します。 【月給】 大卒：月給 21万円～ 院了：月給 24万500円～ ※勤務経験に応じ当社規定に基づき別途決定します。 ※時間外勤務手当は別途支給します。 ≪評価制度≫ 半年に1回、自身で目標を立て、それを元に上司からの評価を受けます。
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    株式会社ネクスコ・トール関東

    アウトソーシング
    東京都墨田区太平四丁目1番3号 オリナスタワー8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 2,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 高速道路の料金所スタッフ／正社員登用あり／40代50代活躍中
      ＼ココがPOINT／ ◎NEXCO東日本100％出資の安定基盤 ◎正社員登用実績ほぼ100％ ◎中途入社の先輩方はほぼ全員が未経験入社 ◎ゼロから学べる研修制度充実！ ◎残業月平均1～5時間程度／プライベートも楽しめる！ ◎昨年度の有給取得日数は全社平均18.2日 ◎こまめな交替・休憩あり！ ◎更衣室・仮眠室・トイレ完備 ━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━ ■料金収受業務 ・料金所での通行料金収受業務 ・問い合わせ対応はじめ、各種お客さま対応 ■ETC対応 ・ETC車線の監視業務 ・機器管理　など ■モニター監視 ・入口・出口車線の監視業務 ━━━━━━━━ ◆主な1日の流れ ━━━━━━━━ ▼料金収受業務 1回の出勤で4～5回、1回あたり1時間～2時間ほど担当します。 メンバー同士で交替しながら行うため、「ずっとブースに立ちっぱなし」といった心配もございません。 ▼休憩 ▼ETC対応 ▼座って監視業務 ▼休憩（仮眠など） 上記の流れをチームで交替しながら繰り返していきます。 残業は月平均1～5時間程度。身体への負担も少なく、幅広い世代の方が安心して活躍できます。 ━━━━━━━ ◆入社後の流れ ━━━━━━━ 【まずは「車両区分」を覚える！】 車両によって高速料金が異なるため、区分を覚えることからスタート！ 【先輩と一緒に「料金収受業務」に挑戦！】 車両区分などを覚えたら、先輩と実際の業務にチャレンジ。 慣れるまで一緒に業務をしながら学べるので未経験でも心配ありません。 先輩方も未経験スタートだからこそ、丁寧にお教えしていきます。 【ETC対応、監視業務などの業務にもチャレンジ！】 じっくり業務をマスターしながら、一つひとつ、できることを増やしていきましょう。
      【マイカー通勤OK】千葉・茨城・埼玉・東京・神奈川のいずれかの事業所 ※希望を考慮して決定。応募いただいた事業所の配属になります。 ※受動喫煙対策：有 ◆船橋事業部 京葉道路（原木～千葉西） ◆市原事業部 京葉道路（穴川西～蘇我） 館山道（市原～木更津北） 千葉東金道路（千葉東～東金） 圏央道（茂原北～松尾横芝） ◆木更津事業部 東京湾アクアライン連絡道（木更津金田～袖ヶ浦） 圏央道（木更津東～茂原長南） 館山道（木更津南～富津竹岡） 富津館山道路（鋸南保田～富浦） ◆千葉事業部 東関東道（谷津船橋～潮来） 新空港道（新空港） 圏央道（下総） ◆三郷事業部 外環道（大泉～高谷） ◆谷和原事業部 常磐道（三郷～石岡小美玉） 圏央道（常総～神崎） ◆水戸事業部 常磐自動車道（岩間～日立中央） 北関東自動車道（桜川筑西～茨城町東） 東水戸道路（水戸南～ひたちなか） 東関道自動車道（茨城空港北～鉾田） ◆港北事業部 第三京浜道路（玉川～保土ヶ谷） 横浜新道（新保土ヶ谷～戸塚） ◆朝比奈事業部 横浜横須賀道路（六ッ川～佐原）
      月給22万1000円～23万4000円（一律手当含む） ※勤務地により異なります。
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    ＪＡＧフィールド株式会社

    人材派遣
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30名古屋三井ビルディング本館15F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 681名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東海_未経験歓迎】快適な町を作る！～なくならない業界と職種！手に職をつける◎！働きやすい～
      • NEW
      ～未経験歓迎／研修制度・フォロー体制充実／施工管理中心に様々なスキルが身に着きます／実務経験が早く積めます～ ■業務概要 工事現場における施工管理補助として、工事全体のマネジメントや安全な現場づくりをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度 入社後4日間は、ビジネスマナーや建設業界／施工管理業務に関する研修を行います。施工管理経験豊富な講師がいますので、分からないことは何でも相談してください！ 入社後5日目からは現場に配属され業務を行っていただきますので、早く業務を経験することができます（現場の受入状況に応じて、研修期間が延長する可能性あり）。 また、CADやBIMの講習も開催していますので、様々なスキルを身に着けていただけます。 ■現場配属後：配属後も手厚くサポートをいたします！ 配属後は先輩社員に教わりながら業務をしていただきます。業務中の不安なことは先輩に相談したり、人事の教育担当が質問や不安に関するフォローをいたしますので、ご安心ください。 ■業務詳細 ・工程管理⇒工事スケジュールの管理 ・品質管理⇒図面との整合性チェック ・安全管理⇒無事故無災害の徹底管理 ・写真管理⇒現場での写真撮影や整理 ・書類作成⇒日報や見積書の作成業務 ※上記の他にも、CADを使用した業務もございます。 ■工事の種類 ・建築工事⇒建物に関係する工事（住宅／商業施設／店舗等） ・土木工事⇒建物以外の工事（道路／トンネル／河川等） ・設備工事⇒空調や給排水に関係する工事 ・電気工事⇒電気設備に関係する工事 ■今後のキャリア例（あくまで参考例です） ・施工管理補助→実務経験＋資格取得→施工管理のプロ人材 ・施工管理補助→実務経験を積む→CADオペレーター／BIMエンジニア ・施工管理補助→実務経験を積む→転籍（キャリアアップ） ＊3~5年の実務経験を積むと、施工管理として一人前になります。 ＊職種が変更になる場合、給与等の条件が変更になる可能性あり ■勤務地 基本的には自宅から90分圏内の現場へ配属されます。ただ、通勤時間に関するご希望は面接でお伺いしますので、何なりとお申し付けください。自宅より遠方の勤務地となった場合は、出張という形で勤務いただきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,440円 固定残業手当/月：33,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,140円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給年1回（7月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆決算賞与（業績による） ※資格手当、家族手当などあり ◆モデル年収 ・36歳：社歴7年／718万円 ・30歳：社歴4年／520万円 ・25歳：社歴2年／440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州_未経験歓迎】快適な町を作る！～なくならない業界と職種！手に職をつける◎！働きやすい～
      • NEW
      ～未経験歓迎／研修制度・フォロー体制充実／施工管理中心に様々なスキルが身に着きます／実務経験が早く積めます～ ■業務概要 工事現場における施工管理補助として、工事全体のマネジメントや安全な現場づくりをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度 入社後4日間は、ビジネスマナーや建設業界／施工管理業務に関する研修を行います。施工管理経験豊富な講師がいますので、分からないことは何でも相談してください！ 入社後5日目からは現場に配属され業務を行っていただきますので、早く業務を経験することができます（現場の受入状況に応じて、研修期間が延長する可能性あり）。 また、CADやBIMの講習も開催していますので、様々なスキルを身に着けていただけます。 ■現場配属後：配属後も手厚くサポートをいたします！ 配属後は先輩社員に教わりながら業務をしていただきます。業務中の不安なことは先輩に相談したり、人事の教育担当が質問や不安に関するフォローをいたしますので、ご安心ください。 ■業務詳細 ・工程管理⇒工事スケジュールの管理 ・品質管理⇒図面との整合性チェック ・安全管理⇒無事故無災害の徹底管理 ・写真管理⇒現場での写真撮影や整理 ・書類作成⇒日報や見積書の作成業務 ※上記の他にも、CADを使用した業務もございます。 ■工事の種類 ・建築工事⇒建物に関係する工事（住宅／商業施設／店舗等） ・土木工事⇒建物以外の工事（道路／トンネル／河川等） ・設備工事⇒空調や給排水に関係する工事 ・電気工事⇒電気設備に関係する工事 ■今後のキャリア例（あくまで参考例です） ・施工管理補助→実務経験＋資格取得→施工管理のプロ人材 ・施工管理補助→実務経験を積む→CADオペレーター／BIMエンジニア ・施工管理補助→実務経験を積む→転籍（キャリアアップ） ＊3~5年の実務経験を積むと、施工管理として一人前になります。 ＊職種が変更になる場合、給与等の条件が変更になる可能性あり ■勤務地 基本的には自宅から90分圏内の現場へ配属されます。ただ、通勤時間に関するご希望は面接でお伺いしますので、何なりとお申し付けください。自宅より遠方の勤務地となった場合は、出張という形で勤務いただきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,440円 固定残業手当/月：33,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,140円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給年1回（7月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆決算賞与（業績による） ※資格手当、家族手当などあり ◆モデル年収 ・36歳：社歴7年／718万円 ・30歳：社歴4年／520万円 ・25歳：社歴2年／440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    羽田エアポートセキュリティー株式会社

    警備・清掃
    東京都大田区羽田空港3-3-2 第一旅客ターミナルビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 空港スタッフ／未経験可／20代活躍／賞与実績6.4カ月分以上
      ＼具体的には…／ ■空港ターミナル内の見回り ■お客様からの問い合わせ対応 ■急病人の応急手当 など、空港での警備業務全般をお任せします。 深刻なトラブルの際にはすぐに警察が駆けつけますので、皆さんに危険な業務をお任せすることはありません。 業務の中心は見回りと、お客様対応（道案内など）です。空港内でトラブルが起こっていないかをチームの全員で力を合わせて確認していきます。 ────────── ◆4勤2休のシフト例 ────────── ※宿泊勤務は、2日勤務扱いとなります。 月：宿泊勤務 火：朝勤務を終えて帰社 水：宿泊勤務 木：朝勤務を終えて帰社 金：休み 土：休み ───────────── ◆1日の流れ（ある1日の例） ───────────── 10時／出社 　▼①…巡回・監視 12時／休憩（1時間） 　▼② 15時／休憩（1時間） 　▼③ 18時／休憩・夕食（1時間） 　▼④ 22時～翌3時／仮眠（5時間） 　▼⑤ 6時／休憩・朝食（1時間） 　▼⑥ 10時／退社 担当エリアは時間ごとに変わるため、「長時間同じ現場で疲れてしまう…」なんて心配はありません。 ──────── ◆充実の研修制度 ──────── 未経験の方でも安心して業務できるよう、手厚い研修制度をご用意しております。 ▼入社～2週間（座学・実技研修） 座学：警備業法や警備業界の働き方について学んでいただきます。 実技：AED・無線機・警棒・消化器の使い方や心臓マッサージの仕方を学び、身に付けていきます。 ▼3週目～ 日勤業務：先輩とのマンツーマン研修。現場ごとのコツやポイントなどもお伝えいたします。 ▼4週目～ 宿泊業務：入社後2カ月目までは、先輩と一緒に業務をこなすのでご安心ください。
      ★羽田空港勤務 ★転勤なし！I・Uターン歓迎 ／東京都大田区羽田空港3-3-2 第一旅客ターミナルビル
      月給21万円以上＋賞与年2回（2024度支給実績：6.4カ月分）＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。
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    三和シヤッター工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都板橋区新河岸2-3-5
    • 設立 2007年
    • 従業員数 3,151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全120件
    • スチールドアやシャッターの設計／経験者優遇／年間休日125日
      • NEW
      当社の自社商品であるスチールドアやパーティション、シャッターを、お客様の建造物に納めるための設計業務を中心に取り組んでいただきます。 ＜業務の流れ＞ ■ヒアリング内容に基づき、設計図や施工図の作成を協力業者に指示 　▼ ■協力業者から上がってきた図面を検収 　▼ ■工事部門やお客様に提出 　▼ ■施工時にゼネコンや建設会社の工事・設計担当と現場で打ち合わせ ＜柔軟に対応する姿勢が必要＞ 担当する建造物は、主にビル、マンション、各種商業施設、物流拠点など。お客様からご依頼を受け、建築意匠に沿った設計を行います。ご依頼はアイデアベースのものから具体的なご指示があるものまで多岐にわたるため、柔軟に対応する姿勢が必要です。 ＜さまざまな案件に携わり成長＞ お客様は、スーパーゼネコンから地場に根付く工務店まで幅広く、地域のさまざまな案件に携わることができるため、自身の知識・スキルの向上を実現できる環境です。そのため、設計としてこれから本格的にキャリアアップしていきたい方や、さらに能力を磨きたい方であれば手応えとやりがいを得られることは間違いありません。
      ＜東京都・神奈川県・愛知県・静岡県・石川県の各拠点＞ ◎ご希望の勤務地に配属となります。 ■首都圏事業部 ・東京都豊島区東池袋4-5-2　ライズアリーナビル10F ・神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5　住友不動産新横浜ビル4Ｆ ■中部事業部 ・愛知県名古屋市東区白壁2-4-8 ・静岡県静岡市葵区千代田7-8-1 ・石川県金沢市松寺町寅92-1
      月給26万円～30万円 ◎経験・年齢を考慮し、優遇します！ ◎もし残業がある場合は、残業手当は別途全額支給！ ◎地域より異なる場合があります。 ＜モデル年収例＞ ■年収500万円／20代（経験2年） ■年収600万円／30代（経験10年） ■年収760万円／40代（経験20年） ◎経験を重ねていけば、年収はどんどんアップしていきます！
    • 圧倒的シェアを誇る自社商品の営業（ルート営業）／未経験歓迎
      • NEW
      ＜丁寧な指導とフォローで未経験の方も安心＞ まずは研修として経験豊富なベテラン社員が基礎から丁寧に指導するところからスタート。業務の流れはOJTで営業同行などを繰り返して学んでいただきます。しっかりとフォローしていくため、未経験の方でも安心して取り組める環境です。 ＜業務の流れ＞ ■お客様を定期訪問 　▼ ■ご要望に合わせた商品をご提案 　▼ ■お見積りの作成・ご提出 　▼ ■納期・施工スケジュールの調整 ＜何よりも顔を覚えていただくことが大切＞ ご提案を行うお客様は、ゼネコンや工務店、サッシ店といった法人及び個人の方。すでに当社とお付き合いのある取引先や当社の商品に信頼を寄せられている方ばかりであるため、ご提案しやすい状況がつくり上げられています。ただ、まずは何よりも顔を覚えていただくことが大切。そこから少しずつ良好な関係を築いていけば結果を残せるようになります。 ＜抜群の知名度と豊富な実績のある自社商品＞ ご提案は、ご要望やお悩みをお聞きする姿勢でお客様と向き合いましょう。当社の商品は抜群の知名度と豊富な実績があるため、過剰なセールストークでご提案しなくてもお客様も優れた商品であることを理解されています。 ＜チャレンジ度合やプロセスも評価の対象＞ 月間の計画数字は管理されていますが、無理なノルマは設けていません。また、計画数字だけですべてを判断されることはなく、チャレンジ度合やプロセスといった頑張りも評価の対象であるため、常にモチベーションを維持することができます。
      ＜東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・山梨県・愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・富山県・石川県・福井県の各拠点＞ ◎ご希望の勤務地に配属となります。 ■首都圏事業部／東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・山梨県 ■中部事業部／愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・富山県・石川県・福井県 ◎各拠点の所在地は、当社ホームページの「会社情報」にある「事業所一覧」をご覧ください。
      月給29万円～33万円 ◎経験・年齢を考慮し、優遇します！ ＜モデル年収例＞ ■500万円／20代（経験2年） ■600万円／30代（経験10年） ■760万円／40代（経験20年）
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    TDIシステムサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー32F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全30件
    • 【仙台】インフラエンジニア※幅広い業界の大手企業と取引◆残業15h◆賞与実績6か月
      【裁量◎／副業可／福利厚生◎／定着率◎／資格取得補助最大120万円／残業平均15h／有給消化率78％】 ●直接取引の為、裁量◎多種多様なサーバー構築の上流工程から行います ●資格取得奨励金最大120万円支給 ●副業可／定着率も高く働きやすさ◎ ■業務内容： 日本を代表する大手企業からの案件を中心に、インフラ、サーバー構築全般（仕様検討、設計、構築、運用）までスキルやご希望に合わせてお任せします。 下記よりご経験とご志向に応じて依頼します。 ・Windows、Linux系のサーバーおよびミドルウエアの基本設計、詳細設計、構築、テストなど ・インフラ構築、維持管理、インフラ基盤運用、仮想化基盤及びホスト基盤との連携システム基盤の保守改善 ・リーダーとして作業指示、とりまとめ、教育など ■業務の特徴と魅力： ・チーム制の配属が基本となります。またエンドユーザーの近くで、最上流から一貫して手がける案件が多数ございます。これまでのご経験やキャリア、ご希望を考慮した工程からチャレンジできます（PL／PM経験をお持ちの方は、すぐにリーダー等への抜擢もございます）。 ■働き方について： ・残業時間：プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く文化が根付いております。 ・働き方：有休取得率73%、産休・育休取得率・復職率100％など全社を挙げて働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事業所 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～430,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（6・12月）※過去支給実績…6ヶ月分 裁量労働手当（月15時間相当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】【大阪】インフラエンジニア～直請け案件9割／賞与直近6カ月／残業15時間／福利厚生充実
      【働き方×自己成長／資格取得補助最大100万円／直近賞与実績6か月分支給／副業可／直請け案件9割以上／残業時間15時間／有給消化率78％／福利厚生◎】 ■□23年連続黒字・日本を代表する大手企業からの直請け案件を中心に、企画提案から設計、開発までスキルやご希望に合わせてお任せ致します□■ 幅広い業種の案件を保有しており、製造・物流・金融・公共・建設など、各領域における国内有数の大手企業の大規模案件をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手企業（製造業、小売、流通、情報通信等）の情報システム部門業務全般 （直接取引の為、裁量は幅広く、多種多様なサーバー構築の上流工程から行います） ・インフラ、サーバー構築全般（仕様検討、設計、構築、運用） 下記よりご経験とご志向に応じて依頼します。 ・Windows、Linux系のサーバーおよびミドルウエアの基本設計、詳細設計、構築、テストなど ・インフラ構築、維持管理、インフラ基盤運用、仮想化基盤及びホスト基盤との連携システム基盤の保守改善 ・リーダーとして作業指示、とりまとめ、教育など ■業務の特徴と魅力： ・チーム制の配属が基本となります。またエンドユーザーの近くで、最上流から一貫して手がける案件が多数ございます。これまでのご経験やキャリア、ご希望を考慮した工程からチャレンジできます（PL／PM経験をお持ちの方は、すぐにリーダー等への抜擢もございます）。 ■キャリア： ・キャリアの選択肢が広い…自身のスキルや志向性を考慮して、到達したいスキルレベルに合わせたプロジェクトをご案内いたします。 ※例…「SE／PG」→「PL／PM」→「スペシャリスト」「コンサルタント」「ITアーキテクト」など ■働き方について： ・残業時間：プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く文化が根付いております。 ・働き方：有休取得率74%、産休・育休取得率・復職率100％など全社を挙げて働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 西日本事業所 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋／京阪本線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～430,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（6・12月）※過去支給実績…6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コトラ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー11F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全37件
    • 【オンライン座談会9/19(金)開催/選考応募意思不問】IT専門人材紹介コンサル転身のリアル！
      • NEW
      【応募意思不問！キャリア座談会/年収1000万円以上目指せる/IT業界出身者活躍中】 ハイクラス人材紹介で20年以上の実績がある株式会社コトラにて、IT・セキュリティ領域を担当する人材紹介コンサルタント採用に向けてのキャリア座談会を実施します。 コトラは金融機関、コンサルティングファーム、IT企業などの採用企業を中心に、年収1,000万円前後以上の人々をターゲットにしたハイクラス向けの人材紹介事業を営んでいます。 一人のコンサルタントが採用企業・求職者の両方を担当するスタイルで組織を運営しており、提供サービスの品質向上を追求できる環境を整えています。 この座談会では、コトラの会社・ビジネスの事例紹介に加えて、懇親会も予定しております。 専門性・自由度が高い環境にご興味があれば、この座談会でぜひ直接お話させてください。（応募意思は不問です。） ＜当日の流れ＞ 2025年9月19日(金)19時開始 ■19:00~19:45：説明会 ・コトラの事業業務説明 ・他の人材エージェントとの違い ・こんな方にオススメ ・ハイクラス人材紹介市場のトレンド・今後 ・SE/ITコンサル経験後にコトラに入社したメンバーへのインタビュー ■19:45~20:00：質疑応答 ・口頭あるいはチャットでのご質問にNG無しでお答えします。 ＜実施方法＞ Google meetでのweb実施 ＜参加費＞ 無料（事前予約制） ＜参加方法＞ 本求人からエントリーください。 ※応募多数の場合は、抽選となる可能性がございます。 ＜応募締め切り＞ 8月21日(木)いっぱいまでにお申し込みください。 （翌日22日(金)に参加用URLなどの詳細情報をお送りいたします） ■コトラでは以下の価値観を大切にしております 誠実さ/顧客第一/プロフェッショナル/成果/改善/スピード/挑戦/協働/リーダーシップ/責任感/相互理解と信頼 ■社員の声 https://www.shain-voice.com/corporate/142 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～452,000円 固定残業手当/月：73,890円～147,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,890円～599,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績賞与あり（各人の成果・貢献に連動） ■コンサルタント平均年収1000万円強(入社2年目以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【採用＆組織コンサル】パブリック領域担当★公務員から事業会社へのキャリアチェンジ★高年収を目指せる
      【専門知識やアカデミックな経験を活かせる！/年収2000万円以上を目指せる/パブリック領域の組織＆採用コンサル】 ■業務内容 コトラでは、パブリックセクターの専門チームを立ち上げ、法人および個人に対する支援を行っています。 1)公的機関および社会課題軸でのビジネスを展開する民間企業に対する組織課題や人材採用に関する支援 2)社会課題解決とビジネスの両立に対して力を発揮したい方のキャリア形成、より活躍できるポジションの積極的な提案 コトラのパブリックセクターチームは、熱意を持った人材が官と民の間をビジネスを通じて行き来し（官民リボルビングドア）、活躍の場を広げることにより、ビジネスおよび組織の成長を通じた社会課題の解決に貢献することを全力で支援しています。 ■未経験歓迎 公務員、製造業、金融、コンサル経験者などが多く、人材業界経験は不問です。同じチームのコンサルタントがOJTにつき、サポートします。コンサルタントとしての立ち振る舞いや担当業界知識の研修をします。 ■在籍社員 自治体や国の案件に携わっていた人、プリセールスなどパブリックセクターにおける様々な人材が在籍しております。 参照：https://www.kotora.jp/about/tatsuya_miyazaki.php ■ 特徴 （1）対象登録者は経営層のプロフェッショナルや専門職です。入社後は勉強が必要ですが、同時に前職で培われた知識やご経験を活かすことができます。 （2）転職希望者は、主に当社のホームページからの登録であるのが大きな強みなので自身でスカウトをする必要がありません。人材コンサルタントの求人企業への情報収集と、評価の高いキャリアカウンセリング後による口コミ、マーケティング担当の広告宣伝戦略が相互に作用して初めて実現します。 ■企業概要 コトラは人材をキーワードとして組織課題を解決する人材コンサルティングファームです。 創業事業であるハイクラス層への人材紹介で培った顧客企業に関する業務知識・業界知識を強みとし、組織とヒトの付加価値向上に貢献するサービスを提供しております。 現在のコアビジネスである人材紹介を基盤とし、シナジー領域の新規事業にも積極的に取り組み、顧客に対して具体的な提供をすることで貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～452,700円 固定残業手当/月：67,680円～147,360円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,680円～600,060円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績賞与あり（各人の成果・貢献に連動） ■コンサルタント平均年収1000万円強(入社2年目以降) ■入社2年目コンサルタント約30名中、年収1,000万超 20名、年収2,000万超 10名予定（2022年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    AGC若狭化学株式会社

    化粧品メーカー
    福井県小浜市飯盛24-26-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福井】製造職　※未経験歓迎◆AGCグループのライフサイエンス分野を支える企業／転勤無／福利厚生◎
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      ◇AGCグループ／未経験歓迎／転勤無／マイカー通勤OK・無料駐車場完備◇ ■業務概要： 同社の製造職として、農薬等の生活に欠かすことのできない化学製品の製造業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・原料の仕込み（バルブ操作やポンプを使用） ・梱包・出荷作業 ・社内業務　など ＜一日の流れ＞ 作業前ミーティング（体調チェック・申し送りを受けるなど）～製造作業（原料の仕込み・乾燥・蒸留・梱包・出荷準備）～申し送り（業務の進捗報告・引継ぎ） ◇原料の仕込みから出荷まで一貫して行う為、単純作業ではなく、日々異なる業務をお任せいたします。 ◇世界中の農薬メーカー、製薬会社、農家さん、患者さんの役に立つ為の製品づくりに携わることができます。 ■教育体制： 業務に関しては入社後、先輩社員のもとでOJTにて丁寧に指導致します。 直属の上司より業務や会社のことを学び、マンツーマンにて研修をしてもらえるので、分からないことは気軽に聞ける環境が整っております。 未経験者の方もご安心ください。 ■組織構成： 上中工場：70名 小浜工場：25名 ※平均年齢34歳 ※新卒入社：中途入社の比率＝5：5 中途でご入社された方も多く、活躍しております。 ■働く環境について： ◇社内設備 ・制服貸与（業務内容によって防寒着の貸し出し有） ・休憩室（冷暖房完備） ◇社風 社員同士のコミュニケーションが多く、風通しもよく発言しやすい社風です。課の垣根がなく相談などもしやすい環境です。中途入社された方も多くアットホームな雰囲気です。 ■当社の特徴： AGC株式会社ライフサイエンスカンパニーの一員であり、近年広がりを見せているライフサイエンスの分野で医薬品・農薬の中間体及び原体の受託製造、開発業務を行っています。福井県小浜市と若狭町にある若狭テクノバレーに製造拠点を持ち、有機合成技術を使って高付加価値な製品を製造し、AGC株式会社の戦略事業の一つであるライフサイエンス事業の中核を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 小浜工場 住所：福井県小浜市飯盛24-26-1 勤務地最寄駅：JR 小浜線／加斗駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 上中工場 住所：福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号提4-1 勤務地最寄駅：JR 小浜線／上中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 224,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・交替勤務手当　実績に応じて（15,000円～20,000円/月） ・従事交替勤務者には定額交替勤務手当　20,000円/月 ・昇給：年1回（最大20,000円upの過去実績有） ・賞与：年2回（過去実績3ヶ月分） ※想定年収には残業手当10時間、食事手当、交替勤務手当、定額交替勤務手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • AGCグループの製造スタッフ／未経験歓迎／年休120日
      ＼お仕事内容をQ＆A形式でご紹介！／ 【Q：何をつくるの？】 作っていただくのは、医農薬品や機能化学品の中間体や原体と呼ばれるもの。 さまざまな原料を混ぜ、化学反応を起こして作ります。製品は人々のくらしに欠かせないもの。社会貢献性が高く、安定したニーズがあります。 【Q：なんだか難しそう…未経験でもできる？】 知識がなくてもできるようマニュアルも完備！ 手順書を守っていただければ、シンプルな作業なので難しいことはありません。 イメージ的には手順書通りに分量を量って、原料を大きな容器に入れて、スイッチを押して混ぜて、指定の温度で1時間加熱して…というイメージです！ 【Q：重いものを運んだりする？】 重量物はフォークリフトで運ぶのがメイン！ 少しだけドラム缶の場所を移動したり、原料を釜の中に入れることはありますが、持てないような重いものを運ぶことはありません。 【Q：暑さ、寒さはどうですか？】 夏はスポットクーラー設置や通気性のある作業着を、冬は防寒着を全員に支給するなど、快適に過ごせるように会社として対策しています。 【Q：製造以外の仕事は？】 出来上がった製品の梱包・出荷作業や、記録業務、月末には棚卸作業などがあります。 ■梱包・出荷作業 「液体はドラム缶に入れて出荷」「粉状のものは袋に入れて出荷」など、指定の形式で行います。 ■記録業務 正しく化学反応が進んでいるかどうか、サンプルを取って分析します。時間と分析結果を手元の用紙に記録して、退勤前にまとめてパソコンで入力します。 【Q：研修制度は？】 ▼入社～ 約3日間は座学研修で会社のことを知っていただきます。社内にある設備の使い方なども学びます。 ▼～1、2週間 並行して、製造部門にて基本操作を学びます。 ▼～現場デビュー！ OJT研修スタート！マンツーマンで先輩が教えていくため、少しずつできることを増やしていきましょう。その後は必要に応じてフォークリフトなどの資格取得もしていただきます。（費用は全額会社が負担！）
      【UIターン歓迎※住宅手当あり】転居を伴う転勤なし・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） 下記いずれか希望の拠点にて活躍！ ■小浜工場／福井県小浜市飯盛24-26-1 ■上中工場／福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号提4-1 ＜交通アクセス＞ ■小浜工場…JR小浜線「加斗駅」より車で約5分 ■上中工場…JR小浜線「上中駅」より車で約5分 ★福井県の中でも、滋賀県・京都府に隣接するエリアです。 ★京都市内まで、車で1時間半～2時間程度と関西圏へのアクセスが良好です！ ★受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      月給22万2,500円～30万2,500円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には一律食事手当（月4000円）を含みます ※あなたの経験やスキルを考慮し、決定いたします
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    フジアルテ株式会社

    人材派遣
    大阪府大阪市港区磯路1-6-19フジビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 10,550名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全9件
    • CAD設計／月給35.4万円～／土日祝休み／残業月20h以下
      開発部門が開発・設計した製品に対して、設計担当としてニーズに応じたカスタマイズ設計・図面作成をお任せします。 ――――――――――――― ■プロジェクト例 ――――――――――――― ・電動車両用駆動系部品の設計 ・EV・HEV用インバータ構造・レイアウトの設計 ・ヒートシンク放熱冷却部品の設計 ・レーザースケールの設計、試作開発 ・生産設備・治具の設計・組立・導入（製造技術） ・半導体設備の製造設計 ・搬送機器の設計補助 ・自動車部品などの製図 ・ワイヤーハーネスの設計・設計補助 ・大型クレーン・大型設備の設計 ※担当するプロジェクトは、配属先により異なります。 機械設計、電気設計、プロセス開発など幅広い業務があるため、 希望を最優先に、ご経験やスキルに合わせて、 キャリアを一緒に考えていきましょう！ ――――――――――――― ■充実の研修制度 ――――――――――――― ・基礎研修（2週間程度） 事業内容や製品知識など、基礎的な研修を行います。 基本的に実践形式で進めていくため、業務に慣れながら学べるのが特徴です。 ・社外研修 配属先での研修以外に、フジアルテでの社外研修もあり。 技術面だけでなく、働き方やキャリアに関するフォローも営業担当が行うため、無理なく続けられます。 ――――――――――――― ■明確な評価制度 ――――――――――――― 業績評価＋行動評価の2軸による総合評価で、昇給の査定を実施します。 明確な指標があるため目標設定がしやすく、 やりがいをもって、実力を積み重ねることが出来ます◎ ――――――――――――― ■将来のキャリアパス ――――――――――――― ・より複雑な設計業務で専門性を高める ・構想設計や基本設計などの上流工程に挑戦する ・設計部門から開発部門に異動し、技術開発や性能検証・試作評価などに知見を深める あなたの希望に応じて、さまざまなキャリアパスを描ける環境です。
      全国各地の就業先（関西・九州エリアは積極採用中） ★転勤なし／U・Iターン歓迎 ★社員寮完備／引っ越し補助・赴任費補助あり ★マイカー、バイク・原付、自転車通勤OK 【勤務地】 ・東北エリア（岩手、宮城、秋田、山形、福島） ・関東エリア（茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨） ・東海エリア（岐阜、静岡、愛知、三重） ・北信越エリア（新潟、富山、石川、福井、長野） ・関西エリア（滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山） ・中国エリア（鳥取、島根、岡山、広島、山口） ・九州エリア（福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島） ＜ 家賃半額補助の社員寮あり！＞ 社員寮は、家具・家電が完備されており、家賃半額補助付き！ 引っ越しにかかる費用の補助や赴任費用の補助もあるため、U・Iターンも大歓迎。 遠方から入社をご希望の方も安心してご応募ください。 ※受動喫煙対策：屋内喫煙所あり
      【給与】 月給35.4万円～53.4万円 ※月給には一律の技術手当を含みます。 ※経験やスキルに応じて、当社規定により決定します。 【年収例】 ★25歳 年収532万円/月収41万円（基本給＋技術手当＋残業20h/分）＋賞与年2回 ★35歳 年収657万円/月収51.4万円（基本給＋技術手当＋残業20h/分）＋賞与年2回 ★45歳 年収782万円/月収61.8万円（基本給＋技術手当＋残業20h/分）＋賞与年2回
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    ディーディーエヌコンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区三番町6三番町KB-6 3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【完全未経験歓迎】ビジネスコンサルタント（戦略・業務改善等）◆研修制度充実／大手取引多数／土日祝休み
      ～職種チェンジ歓迎・営業経験者活躍中／幅広い業界・分野に携わることができ、コンサルタントとしてのスキルが早期に身につきます～ ◇未経験からコンサルタントとしてスキルアップできる！ ◇幅広い業界、規模の企業様へ価値提供できる！ ◇経営者との距離が近く意見や提案がしやすい社風 ■職務概要： 2002年に設立した当社のビジネスコンサルタントとして、官民問わず幅広い領域でコンサルティングサービスを提供していただきます。教育制度も整っておりますので、業界未経験の方でも安心してご応募下さい。 ■業務詳細・事例： 以下の幅広いコンサルティングサービスを大手企業～中堅企業、官公庁向けに提供しています。 （1）事業戦略コンサルティング 例）大手企業における新規事業計画策定支援 （2）業務改革コンサルティング 例）業務改善、業務設計～定着化支援 （3）システムコンサルティング 例）情報システム戦略立案、システム化要件定義、情報システム関連のPMO業務 （4）コンプライアンス構築 例）情報セキュリティコンサルティング、内部統制コンサルティング （5）官公庁コンサルティング 例）業務・システム最適化支援 ■教育制度： OJTを中心に、直属上司の指導に基づいて徐々にスキルを磨いていただきますので、未経験の方でも安心して就業いただけます。社長直下でコンサルのノウハウ・業務知識を体系的に学ぶことができる他、社内にて月1～2回勉強会も行っており、テーマに応じたプレゼンを行うなど、コンサルタントとして必要なスキルを学ぶ環境が整っています。当社の方針として、1案件を集中して担当いただきながら、お客様の課題を見極め変革を実現するため、コンサルタントとしての能力を身につけることが可能です。 ■キャリアパス： コンサルタント→シニアコンサルタント→マネージャー→シニアマネージャーと実力に応じてキャリアアップが可能です。第2新卒で入社した社員がシニアマネージャー、マネージャーに昇格した実績も多数あります。 ■当ポジションの魅力： ・大手メーカー、情報通信、官公庁など様々な業界を手がけます。顧客の経営課題に対し最適なソリューションを提供するため、コンサルタントとしてのスキルが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町6 三番町KB-6 3F 勤務地最寄駅：半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,696,640円～3,428,160円 固定残業手当/月：70,280円～89,320円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 295,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メビウス

    保険代理店
    大阪府大阪市中央区南本町2-1-8
    • 設立 2007年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎！≪オープンポジション≫◇研修充実で安心／住宅手当6万円など福利厚生充実／第二新卒歓迎
      • 締切間近
      ＜完全分業制で営業に集中できます！飛び込み営業なし／個人のお客さまへ保険の見直しをご案内／完全未経験の方も多く活躍！研修充実＞ 生命保険の見直し業務を行っている当社にて、営業職を担っていただける方を募集しております。 ■業務内容の詳細 ◇内勤営業 主に「集客」を担うお仕事です。新規のお客様はもちろん、グループ内の顧客リストやラジオなどからの反響のお客様をお電話で対応いたします。 ・グループ会社の顧客リストや、同社のアルバイトスタッフが選定した、見込み客に対してアプローチいただくので成約率も高く、効率的に営業活動を行うことができます。 ・同社は週5回レギュラーのラジオ番組に出演しており、そのラジオを聞いての問い合わせからの受注が4割となっています。 ※アポイントを受注できたら、別部署の営業担当に振り分けを行います。 ◇反響営業　※テレアポ、飛び込みなし 当社のコールセンター担当が獲得した顧客に対して訪問いただきます。 見込み顧客に対してアプローチ、事務処理手続き等も専門の部隊が担当しており、営業に専念できる【完全分業制】を徹底しております。そのため社内の訪問時の成約率は、60％以上と非常に高い数字となっています。 ■拠点について ・ご希望勤務地にて選考し、ご入社の場合はその希望勤務地に配属となります。転勤はございません。 ・東京、名古屋支店については「反響営業」のみの募集 ■同社の強み （1）総合代理店強み 単独の保険会社だと、自社商品しか提案ができないですが約16社の保険会社からお客様に合った商品提案ができます。 （2）完全分業制 ご自身の業務に集中できるため、営業初心者の方でも営業職としてスキルアップが可能です。 ※自己契約、身内販売などは一切禁止しています。 ■社風 平均年齢20代後半、社員同士の仲が非常に良く、和気藹々とした雰囲気です。ほとんどの方が保険業界未経験で、保険の知識等がなくても活躍できる環境・研修制度がしっかり整っています！ ■モデル年収 （1）420万円（月給30万＋賞与60万／24歳、経験2年） （2）640万円（月給45万＋賞与100万／26歳サブマネージャー、経験3年） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-1-8　 創建本町ビル3F 勤務地最寄駅：中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都新宿区新宿1-20-13 花園公園ビル9階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋 住所：愛知県名古屋市中区栄4丁目14-2 久屋パークビル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■賞与：年2回（4・10月、能力と業績にて算出／2ヶ月分実績あり） ■家賃手当:60,000円　※世帯主などの諸条件あり ■インセンティブあり（単月査定…平均2～15万円を月給とは別に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタイル・フリー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー11F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 332名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全32件
    • 【名古屋】ITシステムエンジニア◆年収500万以上確約／残業平均7h・年休130日・働きやすい環境◎
      • NEW
      【リモート可・残業7時間で希望の働き方を実現可能◎自由度の高い環境】 ●現年収確約・より働きやすく、成長できる環境にチャレンジできます ●残業平均7時間・年休130日・多数の手当でエンジニアファーストの社風 ●Eラーニング・勉強会・資格補助など研修体制充実！明瞭な評価制度あり ●新規サービスの立ち上げに関して、自社内コンペで選抜する制度あり システム開発、インフラ設計・構築、社内サービス・自社システムの開発などをお任せします。 ■業務内容： Webシステムや業務アプリ、インフラ設計構築などのプロジェクトのうち、あなたのこれまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアプランや条件、 働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。 ■希望案件アサイン可能・多業界の案件がございます／プロジェクト事例： 飲食　　：ECサイト構築、予約システム開発 サービス：スマホアプリ開発、UI/UX改修 ゲーム　：HP作成、各種ゲーム開発 金融　　：クラウド移管(PMO) 通信　　：インフラ基盤構築/運用 官公庁　：国内イベント開発関連 社内　　：自社オリジナルWEBメディア企画・開発 ■社内の雰囲気： 社員の9割がエンジニアで、役員も元エンジニアということもありエンジニアによるエンジニアのための環境作りに心掛けております。 ■魅力点： ・残業面： 案件先に残業要因がある場合は営業からの交渉があり、月7時間ほどに抑えております。 案件参画時にも営業から残業を推奨していない前提でアサインしております。 ・明確な評価と給与還元： 成果をきちんと評価します。年功序列ではなくスキルや実績に応じて評価し、昇給や賞与で還元します。 ・希望に沿った幅広いアサイン： 自由度の高い環境です。当社では従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。自身のスキルが高いほど選択の幅を広げていただけます。 ・将来的なステップアップも可能： 成長中の事業だけに、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションをめざせる環境です。 ・大手SIerの大規模プロジェクトから、最新技術を取り入れた開発を少数精鋭で行うプロジェクトまで幅広い開発に携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-29-10 錦通KDビル9F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 毎月末締め、翌月20日支給。昇給に関しては試用期間終了後対象となる。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～352,000円 その他固定手当/月：100,000円 固定残業手当/月：48,800円～70,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,800円～522,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご内定の場合は現職の年収に関わらずオファー年収500万以上を確約いたします。 経験、スキルのほか、前職の給与やご希望も考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田】ITシステムエンジニア◆年収500万以上確約／残業平均7h・年休130日・働きやすい環境◎
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      【リモート可・残業7時間で希望の働き方を実現可能◎自由度の高い環境】 ●現年収確約・より働きやすく、成長できる環境にチャレンジできます ●残業平均7時間・年休130日・多数の手当でエンジニアファーストの社風 ●Eラーニング・勉強会・資格補助など研修体制充実！明瞭な評価制度あり ●新規サービスの立ち上げに関して、自社内コンペで選抜する制度あり システム開発、インフラ設計・構築、社内サービス・自社システムの開発などをお任せします。 ■業務内容： Webシステムや業務アプリ、インフラ設計構築などのプロジェクトのうち、あなたのこれまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアプランや条件、 働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。 ■希望案件アサイン可能・多業界の案件がございます／プロジェクト事例： 飲食　　：ECサイト構築、予約システム開発 サービス：スマホアプリ開発、UI/UX改修 ゲーム　：HP作成、各種ゲーム開発 金融　　：クラウド移管(PMO) 通信　　：インフラ基盤構築/運用 官公庁　：国内イベント開発関連 社内　　：自社オリジナルWEBメディア企画・開発 ■社内の雰囲気： 社員の9割がエンジニアで、役員も元エンジニアということもありエンジニアによるエンジニアのための環境作りに心掛けております。 ■魅力点： ・残業面： 案件先に残業要因がある場合は営業からの交渉があり、月7時間ほどに抑えております。 案件参画時にも営業から残業を推奨していない前提でアサインしております。 ・明確な評価と給与還元： 成果をきちんと評価します。年功序列ではなくスキルや実績に応じて評価し、昇給や賞与で還元します。 ・希望に沿った幅広いアサイン： 自由度の高い環境です。当社では従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。自身のスキルが高いほど選択の幅を広げていただけます。 ・将来的なステップアップも可能： 成長中の事業だけに、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションをめざせる環境です。 ・大手SIerの大規模プロジェクトから、最新技術を取り入れた開発を少数精鋭で行うプロジェクトまで幅広い開発に携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪14階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 毎月末締め、翌月20日支給。昇給に関しては試用期間終了後対象となる。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～352,000円 その他固定手当/月：100,000円 固定残業手当/月：48,800円～70,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,800円～522,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご内定の場合は現職の年収に関わらずオファー年収500万以上を確約いたします。 経験、スキルのほか、前職の給与やご希望も考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スマートエナジー

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都港区西新橋1-18-17明産西新橋ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 49.8歳
    求人情報 全41件
    • 【東京/福岡】法人営業＜業界不問／再生可能エネルギー業界で活躍＞業界トップクラスシェア／年休120日
      ◆◇再生可能エネルギーの運用・メンテナンスなどのサービスを展開／全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス！◇◆ ■ポジション概要： 当社の営業部門である【O&M 営業部】【ソーシング営業部】【新電力サポート営業部】いずれかに配属となります。 適正、希望から配属先を決め、将来的に社内での異動なども含め幅広く当社事業に携わることでキャリアアップが望めるポジションです。 ■業務内容： 【O&M 営業部】 発電事業者に対しての太陽光発電所運営維持管理業務（O&M サービス）の提案型営業を担当していただきます。 ※O&M サービスとは…電気的な点検や除草業務をはじめとした発電所を健康的に運営するために必要不可欠な管理サービスです。 ＜メンバー構成＞ 9名体制（20代4名、30代1名、40代1 名（部長）、50代3名） 各メンバーのバックグラウンドも様々です。他業界出身者や新卒メンバーも在籍し、活躍しております！ 【ソーシング営業部】 昨今、太陽光発電所をはじめとする再生可能エネルギー発電所の売却や購入を希望されるお客様は増加しており、それらを背景とした提案営業やマーケット開拓。 取引先は大手エネルギー企業、商社、銀行などの金融機関などであり、飛込営業や個別訪問販売ではありません。 ＜メンバー構成＞ 部長1名、メンバー1名、派遣1名 【新電力サポート部】 問い合わせがあったお客様に、新電力小売事業をトータル支援する自社開発システムを提案します。 業界で注目を集めるシステムなので、100％反響営業のスタイルで行える仕事です。入社後は先輩のもとで実務を経験していきます。 ＜メンバー構成＞ 全体14名+派遣社員（20～40代女性中心の組織構成、男性4名（責任者クラス）） ■当社について： 当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル3F 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 九州支社 住所：福岡市中央区舞鶴一丁目 1 番 3 号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,180円～324,040円 固定残業手当/月：47,770円～74,710円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,950円～398,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前年収、スキル・経験をもとに決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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