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    73ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,277 社中 3,601〜3,650 社を表示

    株式会社ＢｅＦｏｒｗａｒｄ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル24F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全12件
    • 【大阪】web・業務系エンジニア＜PM・PL候補＞※AI、ブロックチェーン、ＶＲ、ＡＲ等の最新技術
      ■仕事の内容： 開発プロジェクトにおいて要件定義・設計・開発・運用をご経験に応じてお任せします。まずは開発フェーズを中心にお任せしたいと考えていますが、将来は顧客折衝・要件定義など上流工程へチャレンジも可能です。希望次第ですが、全員にSE経験をさせたいと考えており「30代で全員が設計書を書ける状態」を目指しています。現に同社のエンジニアは皆３０代に入るころには設計書が書けます。また常駐案件でも月1～2回は社長・上長が現場を訪問しますので、自身のキャリアを勘案したうえで携わりたい案件の相談等も可能です。 ■案件詳細： 関西では直請け持ち帰り20％、お客様先80％の割合で案件を保有しています。今後持ち帰りやプライム案件を強めていく方針です。また常駐案件であっても月1～2回は社長・上長が現場を訪問。グループウェア等で常に連絡が取れ、エンジニアが前向きに働ける環境を作っています。 ■組織構成： 大阪拠点では40名以上の若手～ベテランまで幅広い層の各種スキルを保有しているアプリエンジニアが在籍しています。平均年齢32歳、中途比率は7割を超える組織です。一人配属は少なく、社内のメンバーからのOJT等を充実しており、成長できる環境があります。 ■魅力ポイント： （1）モダンな技術知見が身に付きます：自社のエンジニアに最新のスキルを保有してもらいたいと考えており、エンジニアの最新スキル習得をＰＪ化しています。会社がメンバーを選定し「AI」「ブロックチェーン」等の知見を習得させるため研修に参加させたりカリキュラムを組んでいます。エンジニアの市場価値が上がることで会社の価値も上がると考えており「最新の技術を持ったエンジニアがいる会社＝ＢｅＦｏｒｗａｒｄ」というブランディングを目指しています。 （2）「顧客基盤」が整っており、「案件」も豊富です：元々金融系案件に携わっていたメンバーが集まり同社が始まりました。以降社員数も増加し、案件の品質が評価され今では製造業、クレジットカード、保険、ポスレジ等幅広い案件を請け負っています。 （3）就労環境抜群：エンジニアの意欲醸成、顧客からの信頼度向上を目指し、各拠点都心の高層ビルに入居しています。また残業は月間平均10時間を切っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル24F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ 350万：215000円　20代前半一般 400万：233000円　20代リーダー 500万：291000円　20代マネージャ 600万：349000円　30代統括マネージャ 経験・年齢によって考慮致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【名古屋】web・業務系エンジニア＜PM・PL候補＞※最新技術に触れスキル習得環境があります
      ■募集背景 2021年名古屋オフィス開設後、通信系、電力系、ガス系の案件が増加しております。現在は3名で運営しておりますが事業拡大による増員募集になります。 ■仕事内容： 現状電力会社系の案件に注力していますが、ガス・自動車会社等の深耕のある顧客よりすでに案件の声がけを頂いております。ご経験や本人の希望によってお任せする案件を決定します。若手の方は既存メンバーの下で案件に参画頂く。またベテランの方は裁量も持って新規案件に入り込む。等選択肢はあり、各人にあったご経験を積める環境です。 ■キャリア形成： まずは開発フェーズを中心にお任せしたいと考えていますが、将来は顧客折衝・要件定義など上流工程へチャレンジも可能です。希望次第ですが、全員にSE経験をさせたいと考えており「30代で全員が設計書を書ける状態」を目指しています。現に同社のエンジニアは皆３０代に入るころには設計書が書けます。常駐案件でも月1～2回は社長・上長が現場を訪問しますので、自身のキャリアを勘案したうえで携わりたい案件の相談等も可能です。 ■魅力ポイント： （1）モダンな技術の知見が身に付きます：自社のエンジニアに最新のスキルを保有してもらいたいと考えており、エンジニアの最新スキル習得をＰＪ化しています。会社がメンバーを選定し「AI」「ブロックチェーン」等の知見を習得させるため研修に参加させたりカリキュラムを組んでいます。エンジニアの市場価値が上がることで会社の価値も上がると考えており「最新の技術を持ったエンジニアがいる会社＝ＢｅＦｏｒｗａｒｄ」というブランディングを目指しています。 （2）「顧客基盤」が整っており、「案件」も豊富です：元々金融系案件に携わっていたメンバーが集まり同社が始まりました。以降社員数も増加し、案件の品質が評価され今では製造業、クレジットカード、保険、ポスレジ等幅広い案件を請け負っています。自社と常駐比率は2:8ですが、今後自社比率を増やしたいと考えています。 （3）就労環境抜群：エンジニアの意欲醸成、顧客からの信頼度向上を目指し、各拠点都心の高層ビルに入居しています。また仕事とプライベートの両立が図れる会社を目指し、現在も残業は10時間以下です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（愛知県） 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ 350万：215000円　20代前半一般 400万：233000円　20代リーダー 500万：291000円　20代マネージャ 600万：349000円　30代統括マネージャ 経験・年齢によって考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    帝産観光バス株式会社

    旅行・旅行代理業
    東京都品川区東品川4-10-27
    • 設立 1946年
    • 従業員数 545名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【品川】観光バスのドライバー◆大型一種または大型二種免許お持ちの方歓迎／年休120日
      ◇犬のマークの帝産観光バス／年休120日・希望通りやすいシフト◎／旅の一生の思い出を創る◇ ■業務概要 貸切バスを286台以上保有し、修学旅行や団体旅行、企業研修といった様々な「バスの旅」を支えてきた帝産観光バス。今回は“東京支店”の観光バス運転士を募集いたします。 ■具体的な業務 観光貸切バスの運転業務・高速バスの運転業務・その他 ※業務の9割は観光貸切バス運行！入社直後から貸切バスに乗務できます ＜観光バス運転手の1日＞ 【出勤】 アルコールチェック、車両点検、出庫点呼 【配車】 添乗員さんと当日の運行について打ち合わせ 【出発】 お客さまをお乗せし目的地へ 【目的地到着】 待機時間中は先輩と情報交換をしたり、バスの清掃、仮眠を取ったりと様々 【帰庫】 車両清掃・帰庫点呼 【退社】 お疲れ様でした！ ※就業時間等詳細は、面接時にご説明いたします。 ■未経験からスキルが身につく 運転士の基礎知識から運転技術・接客スキル研修など、業界未経験から学べる環境を整えております。 観光バスの運転という仕事に加え、運転技術以外にも様々なスキルを身につける必要がありますが、ここを的確にサポートできるのは長年のドライバー育成経験があるからです。 ■観光業の魅力＜お客様の一生の思い出づくり＞ 旅を共にするお客様と様々な感動や喜びを分かち合えることが大きな魅力です。修学旅行のお客様のシェアは高く「学生さんの一生の大切な思い出作り」という意義深い仕事です。 また、外国人観光客の増加を背景に「車内WI-FI」のインフラ整備や多国言語での観光地紹介にも取り組んでおります。 ■当社の特徴 ・安定基盤◎ 東名阪に計6つの拠点を構える他、全国各地にグループ会社を展開。車体横に描かれた犬のマークで当社を判断してくださるお客様も多いほど浸透しています。創業79年という長い歴史から信頼度は高く、大手旅行会社との長年の取引により、現在も修学旅行や社員旅行など多くの貸切バス団体旅行を手がけています。 ・中途入社組も活躍中！ 社員の約4割が中途入社で、元カーディーラーやホテル勤務といった異業種出身者も在籍しています。 業界職種未経験から活躍している先輩社員が沢山おります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区東品川4丁目10番23号 勤務地最寄駅：京急本線線／青物横丁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊2024年度平均年収：474万円 ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7/12月)2025年3月決算賞与支給＊前年度実績：1~2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社古田土経営

    会計事務所
    東京都江戸川区西葛西5-4-6
    • 設立 1983年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 34.6歳
    求人情報 全9件
    • 【第二新卒歓迎/財務コンサルタント】中小企業向け支援/研修充実/転勤なし/ノルマなし◎
      中小企業の経営者向けに儲け方・お金の残し方のアドバイス、会社の未来を示す経営計画書の作成、運用指導をお任せします。業績向上がゴールではなく、顧客の事業成長がゴールです。そのためノルマはありません。 【詳細】 入社研修後まずは1社のお客様からスタートします。1年目は基礎を身に付けていただき、3年後には15社を担当いただくことを期待しています。月に1回訪問し、説明とアドバイス実施。チーム制を取っており1チーム5名程で構成。訪問前には先輩社員に相談の上提案を実施。チームメンバーや社労士、各分野のスペシャリストと連携して仕事を進め、長期的な手厚いサポートが可能。 【研修について】 新卒と同様の研修チームに6か月配属していただきます。基礎から学んでいただく体制はできております。 【安定性】 顧客数約3800社/リピート率90％超(毎年150社以上の新規契約)/自己資本比率90％以上の超優良財務体質！無借金経営！ ■当社の特徴・出来ること ・中小企業の経営者に対して、金融知識を活かし、専門家とも協力しながら、総合的な経営支援をすることができます。 ・会計・財務だけでなく、税務・労務・システムなどの専門知識を身につけることができます。 ・「日本中の中小企業を元気にする」というミッションを体現し、紹介や口コミで年間100社以上の新規契約を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都江戸川区西葛西5-4-6 アールズコート3F 勤務地最寄駅：東京メトロ　東西線／西葛西（北口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～232,500円 ＜月給＞ 225,000円～232,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職・ご経験を考慮し上下する可能性がございます。 ■昇給1回、賞与2回 ■役職手当（2万～12万円）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オプティム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都豊島区東池袋4-25-12池袋今泉ビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【リモート可】アプリエンジニア（言語不問）◆開発案件メイン／社員の定着が良く業績好調／残業20h以内
      □■社員の定着が良く業績好調な当社のアプリエンジニアを募集します■□ エンジニアとして入社いただき、まずは少しずつ業務を覚えていき、スキルを付けた後ゆくゆくはマネージャーなど周りをけん引する方になっていただきたいと考えております。 【商材】業務系アプリケーション 【言語】Python、Java、C、PHP,、Ruby、Scala、Go、C# 等 【案件】一都三県、23区をメインとし期間は最短で3か月~1年の案件が多くあります。 ■働き方： グループ制を取り入れており、現在は5チーム5名～６体制で構築されております。 グループ長（マネージャー）を主に毎月MTGを行い、進捗管理はもちろん、健康管理や案件希望、キャリア相談など、相談しやすい環境です。 細かくメンバーの確認を行う組織については、アットホームや安心するとの声が多く上がっています。 20代、30代、40代と幅広い年代が活躍し、時には協力し、時には指摘しあい、和気あいあいとした社風です。残業はほとんどなく退社している社員が殆どです。顧客にも従業員に対しての方針を理解して頂いているためです。 ■研修： 本件はマネージャー候補人材になっていただける方を募集していますが、社員に対しては自主選択制の研修なども受けて頂けるような環境を整えており、資格取得のサポートもございます。 階層別に、例えばリーダーシップ研修、マネジメント研修など、キャリアに沿って必要な研修を準備しております。 ■当社の魅力： ◎業績好調：少数精鋭の組織ですが、業績は右上がりに成長中です。個人の自由で伸び伸びとした環境の整備が社員の成長にもつながり、今後も拡大傾向です。 ◎自分のやりたいが見つかる・寄り添ってくれる環境：官公庁、金融、物流、通信、放送、メーカーなど、様々な業界の案件があります。 色んな技術に触れることができますし、自分の好きなこともきっと見つけていけます。 ◎個人にあったキャリア形成：未経験の方も多数活躍されています。前職は、営業・販売・介護・アパレル・飲食など様々です。経験者の方は、即戦力として活躍いただきます。 ※自社勤務ではなく、お客様先での常駐での就業となります。業務内容でどの案件に携わるかは、その人のスキル次第でアサイン先が決まります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋4-25-12 池袋今泉ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,230円～390,538円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：41,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,230円～471,538円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：あり（業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】アプリエンジニア ◆開発案件メイン◆リモート可／入社後２か月間研修有り／残業20ｈ以内
      □■社員の定着が良く業績好調な当社のアプリエンジニアを募集します■□ エンジニアとして入社いただき、まずは少しずつ業務を覚えていき、スキルを付けた後ゆくゆくはマネージャーなど周りをけん引する方になっていただきたいと考えております。 【商材】業務系アプリケーション 【言語】Java、C# 【案件】一都三県、23区をメインとし期間は最短で3か月~1年の案件が多くあります。 ■働き方： グループ制を取り入れており、現在は5チーム5名～６体制で構築されております。 グループ長（マネージャー）を主に毎月MTGを行い、進捗管理はもちろん、健康管理や案件希望、キャリア相談など、相談しやすい環境です。 細かくメンバーの確認を行う組織については、アットホームや安心するとの声が多く上がっています。 20代、30代、40代と幅広い年代が活躍し、時には協力し、時には指摘しあい、和気あいあいとした社風です。残業はほとんどなく退社している社員が殆どです。顧客にも従業員に対しての方針を理解して頂いているためです。 ■研修： 入社後２か月間はJavaプログラミング研修（外部委託）を受けて頂きます。 その後はITパスポートや基本情報技術者の資格取得の学習をしてもらいます。入社後3～4ヶ月目には派遣先企業が決まり、その後はＯＪＴでスキルを付けて頂きます。 ■当社の魅力： ◎業績好調：少数精鋭の組織ですが、業績は右上がりに成長中です。個人の自由で伸び伸びとした環境の整備が社員の成長にもつながり、今後も拡大傾向です。 ◎自分のやりたいが見つかる・寄り添ってくれる環境：官公庁、金融、物流、通信、放送、メーカーなど、様々な業界の案件があります。 色んな技術に触れることができますし、自分の好きなこともきっと見つけていけます。 ◎個人にあったキャリア形成：未経験の方も多数活躍されています。前職は、営業・販売・介護・アパレル・飲食など様々です。経験者の方は、即戦力として活躍いただきます。 ※自社勤務ではなく、お客様先での常駐での就業となります。業務内容でどの案件に携わるかは、その人のスキル次第でアサイン先が決まります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様先に常駐となります。 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 298万円～454万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～285,300円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：36,000円～54,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 (4月) ※１回の昇給で2.5％～20％UPします。(人によって差があります) ■賞与：あり（1.0ヶ月支給、業績に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シー・エス・テクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田3-3-8サンフィールド11_9F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【在宅勤務可】IT法人営業（自社システム・SES・受託）◆残業平均10H/年休125日/住宅手当有り
      ～残業月平均10H以下/在宅勤務可能/住宅手当や退職金制度など福利厚生充実 /大学・国家試験機関・塾などが利用するWEB試験システムを自社開発～ ■業務内容 自社ソリューション、SES事業、受託開発の営業をお任せします。 今までは代表が兼務で行っている業務で、入社後すぐは代表直下で営業業務を引き継いでいっていただきます。 【詳細】 （1）自社開発製品CBTメディカル(教育機関向け試験システム)の営業 …すでに複数の医療系大学に導入されており今後は一般企業向けの社内研 （2）SES営業 …社内エンジニアとパートナー企業のリソースを活用した提案営業 （3）受託開発の営業 …既存顧客へのフォローと新規顧客の開拓を実施 修システムや安全教育システムとして新たな市場開拓を進めていく予定です。 ■強み （1）CBT事業の将来性 自社CBTシステム(WEB試験システム)を医療系大学および国家試験予備校や小中高塾などへ多数導入しています。コロナ禍を機に、会場でのペーパー試験からWEB試験への需要拡大しており多くの引き合いを頂いています。 （2）プライム案件多数 受託案件に関しては、取引先からの顧客紹介もあり安定したプライム案件を獲得し、直接取引に拘った事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区三田3-3-8　 TAMA WOODY GATE MITA（9F） 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【若手活躍中】開発エンジニア◆自社開発あり/在宅勤務可能/残業月10H以下/住宅手当・退職金あり
      ◎残業月平均10H以下／在宅勤務可能 ◎住宅手当や退職金制度など福利厚生充実 ◎大学・国家試験機関・塾などが利用するWEB試験システムを自社開発 ■業務内容 SES事業を中心に、クライアント先での開発業務に従事いただきます。スキルレベルに応じて可能な限り最適な案件へアサイン。自社サービスCBTメディカル(教育機関向け試験システム)案件にも携わるチャンス有り。 【案件】上流工程からプログラミング、テスト、キッティングまで幅広く、1～3名単位での案件がほとんど。 ■幅広い案件に携われるチャンス SES事業を中心に、自社開発も手がけているため、多様な開発経験を積むことができます。クライアントの業界も多岐にわたり、スキルの幅を広げられる環境です。 【使用言語】 Java/PHP/HTML/JavaScript　ほか 【技術的な対応範囲】 ・アプリケーション設計・開発 ・UIデザインの作成・実装 ・インフラ環境の設計・構築 ・パフォーマンスチューニング（負荷分散・冗長化） ・新技術の検証・導入検討 ・インシデント発生時の分析・対応 ■魅力 ◎働きやすさ 在宅勤務可能、月間平均残業10H以下を実現しており、WLBを整えられます。 ◎評価制度 半期毎(面談)の自己申告実績と、サポーターと適宜面談する年間目標管理の達成度の評価をもとに昇給／昇格評価します。 ■強み （1）CBT事業の将来性 自社CBTシステム(WEB試験システム)を医療系大学および国家試験予備校や小中高塾などへ多数導入しています。コロナ禍を機に、会場でのペーパー試験からWEB試験への需要拡大しており多くの引き合いを頂いています。 （2）プライム案件多数 受託案件に関しては、取引先からの顧客紹介もあり安定したプライム案件を獲得し、直接取引に拘った事業を展開しています。 ＼中途入社者の声／ ◎前職も開発に関わっていましたが、2年間で自社に帰社する日が1日しかないなど会社が何を目指しているのか、どんな人たちと一緒にいるのかが分らず「何をする」より「誰とする」をより重視する私にとってはモチベーションの維持が難しく、転職を決意しました。当社に入社した今でも仕事内容は大きく変わらないものの、社内で定期的にコミュニケーションを取れることで意欲的に働くことができています。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区三田3-3-8　 TAMA WOODY GATE MITA（9F） 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ポートヘフナー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝大門1-2-8NOVELWORKShibadaimon5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎！（深夜勤務あり）】ITエンジニア／ITをイチから学べる3ヶ月の研修あり◎※千葉県募集
      ～イベント好きなメンバー多数／官公庁、自治体等のお客様向けサーバの運用保守／大規模官公庁案件多数で安定／仲間意識を重んじる社風～ ■職務概要： 官公庁、自治体等のお客様向けサーバの運用保守をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： お客様の情報システムに関するサービス提供（サーバ・ネットワークの保守・運用）を行なっていただきます。官公庁および民間のサーバやストレージ、ミドルウェア、ネットワークなど、各種プラットフォームの保守運用を担当していただきます。お客様先のデータセンター内での勤務となり、10名程度のチームで業務に取り組んでいただく予定です。 ■入社後のフォロー体制： ・新卒・中途に限らず入社後のビジネスマナー研修を1～3ヶ月ほど設けています。その後、経験や知識に応じて座学研修やOJT研修を実施。 技術レベルに合った案件をアサインし、先輩エンジニアと仕事の中で業務だけでなく顧客との接し方、チームワークなどを覚えていく事ができます。 ・業務に役立つ資格を取得した社員に対して、受験料の一部を会社から負担する資格取得支援制度を設けています。技術を追求しやすい環境を作っています。 ■キャリアアップ： サーバ構築ノウハウ（ESXi、WindowsServer2012R2、Oracle11g、Apache Tomcat等）を学んでいくことが可能で、いずれはPMとして活躍することを期待しています。運用監視から現場のリーダーとキャリアアップしていくことが可能です。 ■社風： 仲間のため、会社のためという想いを持つ若手社員が集まっています。飲み会やゲーム大会、バンド演奏、フットサル、釣りなどのイベントも実施しており、わきあいあいとした会社です。やる気と気配りがあれば、同社メンバーが優しく研修実施しますのでご安心ください。同社では、毎月会社負担の懇親会を全社員で企画しております。ゲーム大会、バンド演奏、フットサル、釣りなどのイベントも実施しておりますので、仕事、遊びともに楽しく人生を謳歌したい方にはぴったりです。 詳しい雰囲気はFacebookにて知ることが出来ます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（都内近郊） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新本社 住所：東京都港区芝大門1-2-8 NOVEL WORK Sibadaimon5階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 305万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,136,960円～3,394,560円 固定残業手当/月：39,840円～63,290円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 192,480円～305,758円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収：未経験から入社／400万円/リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎！（深夜勤務あり）】ITエンジニア／ITをイチから学べる3ヶ月の研修あり◎社内イベント多
      ～イベント好きなメンバー多数／官公庁、自治体等のお客様向けサーバの運用保守／大規模官公庁案件多数で安定／仲間意識を重んじる社風～ ■職務概要： 官公庁、自治体等のお客様向けサーバの運用保守をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： お客様の情報システムに関するサービス提供（サーバ・ネットワークの保守・運用）を行なっていただきます。官公庁および民間のサーバやストレージ、ミドルウェア、ネットワークなど、各種プラットフォームの保守運用を担当していただきます。お客様先のデータセンター内での勤務となり、10名程度のチームで業務に取り組んでいただく予定です。 ■入社後のフォロー体制： ・新卒・中途に限らず入社後のビジネスマナー研修を1～3ヶ月ほど設けています。その後、経験や知識に応じて座学研修やOJT研修を実施。 技術レベルに合った案件をアサインし、先輩エンジニアと仕事の中で業務だけでなく顧客との接し方、チームワークなどを覚えていく事ができます。 ・業務に役立つ資格を取得した社員に対して、受験料の一部を会社から負担する資格取得支援制度を設けています。技術を追求しやすい環境を作っています。 ■キャリアアップ： サーバ構築ノウハウ（ESXi、WindowsServer2012R2、Oracle11g、Apache Tomcat等）を学んでいくことが可能で、いずれはPMとして活躍することを期待しています。運用監視から現場のリーダーとキャリアアップしていくことが可能です。 ■社風： 仲間のため、会社のためという想いを持つ若手社員が集まっています。飲み会やゲーム大会、バンド演奏、フットサル、釣りなどのイベントも実施しており、わきあいあいとした会社です。やる気と気配りがあれば、同社メンバーが優しく研修実施しますのでご安心ください。同社では、毎月会社負担の懇親会を全社員で企画しております。ゲーム大会、バンド演奏、フットサル、釣りなどのイベントも実施しておりますので、仕事、遊びともに楽しく人生を謳歌したい方にはぴったりです。 詳しい雰囲気はFacebookにて知ることが出来ます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（都内近郊） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 305万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,136,960円～3,394,560円 固定残業手当/月：39,840円～63,290円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 192,480円～305,758円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収：未経験から入社／400万円/リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＳＥＩ

    レジャー・アミューズメント
    埼玉県入間市大字上藤沢741-3
    • 設立 1995年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉／未経験歓迎】アミューズメントスタッフ(MGR候補)～教育体制◎／手当充実◎／社会貢献大賞受賞
      ～第二新卒歓迎！店舗マネージャー候補採用／豊富なキャリアパス／社員の距離が近い当社で経営を学びませんか～ ■職務内容：店舗マネージャー候補としての採用となります。 まずはお客様に楽しんでいただけるような接客業務をメインにご担当いただき、その後店舗マネージャーをお任せします。 ■社風：当社の社風は「いい意味でおせっかい」。過干渉とは異なります。上司との距離が近くコミュニケーションが豊富な社風や、役職に関係なく自分の意見を発信できる環境を魅力に感じている社員が多いです。当社のアミューズメント業界への想いに共感して下さる方は、ぜひご応募をお待ちしております。 ■身につくスキル：当社では店舗ごとのマネージャーに販促やマーケティング施策の選定をお任せしておりますので、社長の右腕として経営に携わることができます。言われたことに従うだけでなく、自ら施策を立案し、裁量権を持って活躍したい方は歓迎いたします。行った施策の結果は店舗の売り上げや客数にダイレクトに反映されるため、やりがいを感じやすいポジションです。 未経験から店舗運営に必要なスキルを身に着けるための研修は整っております。ご入社後にスキルを身につけて当社で活躍されたい方は、「いい意味でおせっかい」な当社社員が全力でサポートいたします。 ■キャリアパス まずはメンバーとしてとして店舗に勤務いただき、数年後には店舗マネージャーをお任せ致します。ジョブローテーションの機会がございますので、営業戦略・営業推進・店舗開発・総務人事など様々な職種に挑戦出来る環境が整っております。 ■研修制度 導入研修（入社時）、フォローアップ研修、トレーナー研修、育成プログラム（階層別研修、昇給時など適宜開催）、経営幹部養成研修など、ポジションに合わせて様々な研修を実施。入社後にはジョブローテーションも可能ですので、常にスキルアップを目指して働けます。また、現在はコロナウイルスの影響で延期となっておりますが、様々な業種を視察し、その経営戦略を学ぶ「アメリカ研修」を毎年開催。2年目以上の社員51％がアメリカ研修の参加経験を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間市大字上藤沢741-3 勤務地最寄駅：西武バス線／西武グリーンヒル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,500円 固定残業手当/月：42,029円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,529円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給(年1回) ■賞与(年3回) モデル年収 店長(入社2年目)　年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】店舗マネージャー候補～昇進随時／手厚い教育体制／家賃手当など各種手当あり／社会貢献大賞受賞
      ～店舗マネージャー採用！／豊富なキャリアパス／社員の距離が近い当社で経営を学びませんか～ ■職務内容：店舗マネージャー候補としての採用となります。 まずはお客様に楽しんでいただけるような接客業務をメインにご担当いただき、その後店舗マネージャーをお任せします。 ■社風：当社の社風は「いい意味でおせっかい」。過干渉とは異なります。上司との距離が近くコミュニケーションが豊富な社風や、役職に関係なく自分の意見を発信できる環境を魅力に感じている社員が多いです。当社のアミューズメント業界への想いに共感して下さる方は、ぜひご応募をお待ちしております。 ■身につくスキル：当社では店舗ごとのマネージャーに販促やマーケティング施策の選定をお任せしておりますので、社長の右腕として経営に携わることができます。言われたことに従うだけでなく、自ら施策を立案し、裁量権を持って活躍したい方は歓迎いたします。行った施策の結果は店舗の売り上げや客数にダイレクトに反映されるため、やりがいを感じやすいポジションです。 ■キャリアパス ジョブローテーションの機会がございますので、営業戦略・営業推進・店舗開発・総務人事など様々な職種に挑戦出来る環境が整っております。 ■研修制度 導入研修（入社時）、フォローアップ研修、トレーナー研修、育成プログラム（階層別研修、昇給時など適宜開催）、経営幹部養成研修など、ポジションに合わせて様々な研修を実施。入社後にはジョブローテーションも可能ですので、常にスキルアップを目指して働けます。また、現在はコロナウイルスの影響で延期となっておりますが、様々な業種を視察し、その経営戦略を学ぶ「アメリカ研修」を毎年開催。2年目以上の社員51％がアメリカ研修の参加経験を持っています。 ■同社の特徴 郊外・駐車場完備の店舗を持ち、LCCのようなパチンコ店を目指しています。LCCのようなパチンコ店とは、ローコスト運営を徹底し、ギャンブルとしてのパチンコではなく顧客が安価で楽しめるパチンコ店を意味しています。同社店舗は1円パチンコ、低貸スロットだけの専門店で、従来の4円パチンコ、20円スロットとは異なり、ギャンブルではなく娯楽としてのパチンコを追求しています。顧客の立場にたっての経営方針を打ち出すことで、埼玉県において高い支持率を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間市大字上藤沢741-3 勤務地最寄駅：西武バス線／西武グリーンヒル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 285,714円～571,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度のみ年俸制、2年目以降は月給制 ■昇給：随時（入社2か月：昇給幅80万円） ■賞与(年2回) モデル年収 20代　未経験：1年目：400万円　 36歳　経験者：2年目：640万円 40代　経験者：２年目：650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テコテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷3-9-9
    • 設立 2007年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全9件
    • 【フルリモート／月一出社】PM候補◆BtoBtoCシステム中心／入社後半年以内に小規模PM経験可
      ＜エンジニアファーストの働きやすい環境＞～リモートワークメイン・居住地フリーで地方在住者多数/平均残業月8h、年休124日、フレックス/Fintech×エンタメを強みとしてBtoC案件多数・大部分がプライム案件～ ■業務内容： エンドユーザー向けシステムの開発をお任せします。 ご自身でも手を動かしながら、顧客折衝、要件定義、設計等プロジェクト全体の流れなど学んでいただきながら、PMのサポートを行っていただきます。 半年を目途にプロジェクトマネージャーとして、小規模な案件からお任せし、経験や実績を積みながら、徐々に大きなプロジェクトを担当していただきます。 ■プロジェクト例： ・テーマパークのオンラインチケット管理システム ・オンライン診療プラットフォーム ・弁護士相談ビデオ・チャットプラットフォーム ・アーケードゲームのキャッシュレスシステム ・宿泊施設向け決済システム　など ■開発環境： ・言語：TypeScript、Node.js、PHP、Python、Swift、Kotlin ・フレームワーク：React、Vue.js、Nuxt.js、Laravel、Flutter ・データベース：Cloud Firestore、MySQL、Redis、AmazonAurora、Memcached ・インフラ：AWS、GCP（Firebase） ・CI、CD：Jenkins、CircleCI、AWS CodeDeploy ・ソースコード管理：Git ・課題管理：Backlog ・コミュニケーション：Slack ・その他：Docker、VirtualBox、Vagrant、Ethereum、Elasticsearch、Xcode、AndroidStudio ■やりがい： ・入社後半年以内には、小規模なプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 ・BtoBtoCのプロジェクトが基本となるため、ご自身がプロジェクトマネージして作り上げたプロダクトが世の中で使われます。 ・トレンドフルな技術や幅広い業界のプロジェクトに携わることが出来ます。 ・チームは3～10名程度の規模で、自身の貢献がダイレクトに成果につながることを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-16-1　Daiwa渋谷宮益坂ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,600円～411,200円 固定残業手当/月：63,400円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート/月一出社】Webエンジニア※FinTech×エンタメに強み/残業月8h
      ＜エンジニアファーストの働きやすい環境＞～月一出社でフルリモート可・居住地フリーで地方在住者多数/残業月8h、年休124日、フレックス/Fintech×エンタメを強みとしてBtoC案件多数・大部分がプライム案件～ ■業務内容： 決済認証システムや暗号資産/ブロックチェーン、デジタルコンテンツ等のwebシステムのバックエンド開発を担当していただきます。BtoC向けプロジェクト大部分が直請けのため、要求のヒアリング後、要件定義から設計、開発、運用まで一気通貫で行います。 ・クライアントからの要求のヒアリング、要件定義 ・プロジェクトに応じて最適な技術の調査、提案 ・基本設計、詳細設計 ・開発、テスト、運用 ※注力していただく分野や工程は、希望やご経験を考慮して相談のうえ調整 ※経験が浅い方でも上流工程にチャレンジしていくことが可能 ■案件例：https://www.tecotec.co.jp/case 決済認証システムやブロックチェーン等を中心に幅広い案件がございます。 ・イオン株式会社の「イオンラウンジ」への予約・入場管理システム ・「鴨川シーワールド」「角川武蔵野ミュージアム」の予約管理(チケット購入)及び現地認証(QR表示)システム ・バスケットボールリーグ「NBA」を舞台としたソーシャルスポーツゲーム ・株式会社ドワンゴが提供する動画コミュニティサービス「ニコニコ」のNFTマーケットプレイス「NicoFT」 ・スクールアイドル応援活動アプリ「Link！Like！ラブライブ！」　等 ■働く環境： エンジニア出身の経営陣がエンジニア一人ひとりのキャリアパスを非常に大切にしており、充実した環境を整えています。 ・月１回出社でフルリモート可 ・フレックス制度 ・社内勉強会 ・アサイン先など希望をなるべく叶える ・平均残業月8h ■ポジションの魅力： ・キャッシュレス、ブロックチェーン技術の需要増加により、案件数が急増しており、新規プロジェクト立ち上げ経験を積むことができます。 ・将来的にプロジェクトリーダーやマネージャー、メンバーマネジメントも挑戦可能です(20代でPMになる社員もおり、30代PMが中心です)。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-16-1　Daiwa渋谷宮益坂ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：356,000円～574,800円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：68,300円～108,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,300円～688,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※自身のスキルや経験、前職での年収を参考に決定します。 ■昇給　年1回　実績あり ■賞与　年2回　実績あり 在宅勤務手当：5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社花正「肉のハナマサ」

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区芝浦3丁目15番9号 ジャパンミート芝浦ビル3階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 2,649名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／面接1回／賞与年2回／週休2日制／未経験歓迎
      「肉のハナマサ」の各店舗にて精肉／青果／鮮魚／夜勤／食品いずれかの部門への配属です。 ★ほぼ100％希望部署で配属 ＜精肉：採用率UP中＞ ■お肉のカット ■パッキング、ラベル貼り ■発注 ＜鮮魚：採用率UP中＞ ■お刺身などの加工、盛り合わせ ■パッキング、ラベル貼り ■発注 ＜青果＞ ■青果のパッキング ■果物や野菜の切り分け ■発注 ＜夜勤＞ ■納品された商品搬入 ■品出し、整理整頓 ■お客様対応 ■レジ業務 ＜食品（売場担当）＞ ■品出し、整理整頓 ■お客様対応 ■レジ業務 ■発注 ※食品（お酒、お菓子、調味料など）生鮮食品以外を担当します 【ほぼ100％希望部署で配属！】 応募いただいた経験者の方々に話を聞くと 『空きが出たら希望部署に、と待っていたのに異動させてもらえなかった…』 『転職したら話と違う部署に…』そんな方からの応募も多数…。 実際、希望部署に配属と言いながらそうじゃないケースも多い業界です。 ハナマサでは希望を聞いて、ほぼ100%希望の部門に配属しています。 面接でご相談に乗りながら配属部門を決めていくので、ご安心ください。 【他のお店では味わえない！この仕事の面白さ】 ◎あなたの『やりたい！』を重視する社風。 スーパーによっては、やりたいことがあっても「許可が下りない…」といったことは多々。 ハナマサは真逆で商品の減り具合やお客様からの声を聞いて 自己判断で『何をいくつ？』という発注業務を入社してかなり早くから任せたり。 他にもワイン専用の売場を作り、周りにクラッカーやチーズを一緒に並べて販売。 結果、セット購入も増え、ワインの売上を全店2位まで伸ばすことができという話も。 これも"自由"に"気軽"に「やっていいですか？」「いいよ！」と進められる環境です。 ◎まるで市場！お客様の要望に適したお店づくりを 肉のハナマサは、一般の方～プロ（業者）の方まで幅広く利用されます。 例えば「この魚、もう少し大きいのない？」と言われれば「ありますよ！切ってきますね！」といったやり取りも。「あれ？ここって市場だっけ？笑」と感じてしまうほど裁量も活気もある雰囲気です！
      【転居を伴う転勤なし】 ※東京、神奈川、埼玉、千葉いずれかの店舗への配属となります。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ■東京都 赤坂店／秋葉原店／浅草橋店／池袋店／板橋志村店／市ヶ谷店／大井町店／大久保店／大森店／押上店／お花茶屋店／葛西店／要町店／蒲田店／上井草店／亀有店／亀戸店／神田店／銀座店／錦糸町店／小岩店／糀谷店／三軒茶屋店／芝浦店／新川店／新日本橋店／巣鴨店／住吉店／千束店／滝野川店／立川店／鶴川店／動坂店／東武練馬店／富ヶ谷店／都立大店／中野店／新堀店／西新井店／西新橋店／根岸店／成増店／野方店／八王子店／方南町店／南麻布店 ■神奈川県 川崎店／川崎中原店／港南台店／綱島店／西横浜店／矢向店 ■埼玉県 川口店／ひばりヶ丘店／蕨店 ■千葉県 成田店 ★各店舗（現場）と本社の関係がとても良好なのも、ハナマサの魅力です。ガチガチの上下関係ではなくカジュアルでライトな関係だからこそ、気軽に相談したり、冗談を言い合ったりできる風土もあります。だから、経験がない方も安心してトライしていただけます。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（一部屋内喫煙室あり）
      月給25万円～＋諸手当（時間外手当100％支給）＋賞与年2回 ※経験、スキルを考慮の上、決定します。 ★各種手当に加え、残業手当は全額支給。 そのため社員の中には、「前職に比べて毎月の給与が上がった！」といった声もあります！ →残業時間は月間平均20～30時間、 1日1～1.5時間ほどの残業があるため、 月間数万円は残業代として支払われます。 ★賞与：昨年実績は基本給の2ヶ月分 →業績指数によって変動するので、 業績次第でさらにUPすることも！
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    トータルサポート株式会社

    ITコンサルティング
    東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー16F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業プレイングマネージャー※NIer出身者歓迎／組織再編に伴う営業戦略立案や管理
      【新規組織立上げに伴う営業プレイングマネージャー／戦略立案からメンバーマネジメントまで幅広くお任せします】 ●品川区勤務で東京湾を一望できる絶景オフィス環境 ●経営ボードと近い距離で新規組織の立上げに携われます ●品川・新宿・渋谷などの主要ビジネスエリアへのスムーズなアクセスが可能 ■業務内容： 世界最大級ホテルやマンション等を対象としたネットワーク設計構築から運用保守まで一気通貫でサービス提供する同社の営業プレイングマネージャーとして、組織立上げ・管理をお任せします。 <具体的な業務> ・営業戦略立案 ・既存・新規顧客にむけたネットワーク製品等の年間売上目標達成に向けた営業活動全般 ・販売パートナー開拓 ・営業管理システム（Salesforce）の登録管理～目標管理 ・配下営業メンバーの業務進捗管理業務 ■組織構成／就業環境： 営業メンバー（5名以下）のマネジメントをお任せする予定です。 10年以上の戦略ノウハウや既存顧客とのリレーション構築を活用し、営業部門をスケールさせていただくことを期待しています。 Salesforceを活用した営業管理や、顧客や代理店の新規開拓もおこなっていただくため、これまでに培った経験を活かしてキャリアUPが可能な環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー16F 勤務地最寄駅：モノレール/りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与 ：実績 基本給×3カ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】ネットワークエンジニア※社会インフラを支える重要な存在◆夜勤なし／教育体制充実◎
      【未経験者歓迎！世界最大級ホテルやマンション等のネットワーク設計構築エンジニアポジション／教育体制充実】 ●品川区勤務で東京湾を一望できる絶景オフィス環境 ●充実した教育環境のもと、ネットワークエンジニアとして未経験からキャリアUP可能 ●品川・新宿・渋谷などの主要ビジネスエリアへのスムーズなアクセスが可能 ■業務内容： 世界最大級ホテルやマンション等を対象としたネットワーク設計構築から運用保守まで一気通貫でお任せします。主要ソリューションを軸に顧客要望に応じてマルチベンダーでのサービス提供を行っていただきます。 <具体的な業務> ・有線や無線のネットワーク設計、構築 ・提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動 ・ネットワークの運用・監視・保守対応 ・ネットワークの遠隔保守 ・ネットワークの障害対応 ※ご経験に合わせてアサイン先を検討します。 ■配属組織： 15名規模の組織で各案件ごとにチーム単位でアサインとなります。 入社初期は先輩社員に同行し、OJTを通じて丁寧に業務をインプットしていただけます。ネットワーク未経験からキャリアスタートしている社員も多く、相談しやすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：32,812円～46,875円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,812円～346,875円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与 ：実績 基本給×3カ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＦＤ司法書士法人

    司法書士事務所・行政書士事務所
    大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル10F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 司法書士／受験生歓迎／事務所見学会開催／大阪京都月給35万円
      • 締切間近
      不動産登記・法人登記を中心に、法人登記、後見手続、訴訟業務などの司法書士業全般を担当します。 【司法書士の業務内容】 ◆不動産決済案件（中古、新築、外国人案件、任意売却など） ◆相続登記 ◆遺産承継案件（預金、株券、保険関係） ◆生前対策コンサルティング（家族信託、任意後見、遺言など） ◆商業登記（設立、役員変更、解散、M＆A案件など）他 上記のような多岐多様な業務・実例を経験することで、 入社後の更なるスキルアップも実現できます。 【補助者の業務内容】 下記のような司法書士のサポート業務をお願いします。 ◆関係者との打合せ（不動産業者、銀行など） ◆書類作成 ◆相続登記のための戸籍収集 ◆遺産分割協議書作成 ◆データ入力・スケジュール管理 など 上記のような業務を資格や経験の有無で分担し、 チーム内で助け合いながら進めていきます クライアントは、不動産仲介会社、新築請負会社、新築マンション分譲会社、銀行等金融機関、隣接士業など多岐にわたります。 【教育研修制度】 専任の教育担当者の配置や充実した社内研修を実施。 セミナーや勉強会などに積極的に参加できる環境も整えています。 経験豊富な先輩社員たちのレクチャーや実務経験を通じて、 未経験からでも短期間で大きな成長を遂げることができます。 ◎これまで20名以上が在籍中に司法書士資格を取得！
      ＼＼大阪本社・京都事務所で積極採用中！／／ ◎遠方の方には転居費用の支援制度もあります！ 【大阪本社】 大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル10F ⇒大阪メトロ「本町」直結 【京都事務所】 京都府京都市中京区烏丸通三条上る場之町592 メディナ烏丸御池3F ⇒京都市営地下鉄「烏丸御池」徒歩1分 【枚方事務所】 大阪府枚方市新町1-9-11 関医アネックス第1ビル2F ⇒京阪「枚方市」徒歩2分 【滋賀事務所】 滋賀県大津市京町3-2-10 京町アークビル2F ⇒JR「大津」徒歩6分 【神戸事務所】 兵庫県神戸市中央区京町74番地 京町74番ビル5F ⇒JR「三ノ宮」徒歩5分／神戸市営地下鉄「三宮・花時計前」徒歩5分 【東京事務所】 東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング4F ⇒JR「神田」徒歩1分／「新日本橋」徒歩5分 【福岡事務所】 福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル4F ⇒福岡市地下鉄「天神」徒歩5分 ◎事務所は各都市主要駅から徒歩圏内！清潔感あるオフィスビルです！ ◎U・Iターン歓迎！転勤も基本的にはありません！
      【司法書士有資格者】 ■大阪本社・京都事務所：月給35万円以上 ■その他の事務所：月給28万円以上 ◎首都圏勤務は地域手当1万5000円を加算します ※能力・経験・年齢等を考慮した上で決定します ※上記はいずれも登録手当3万円（一律支給）を含む金額です ※登録初期費用・司法書士会費・賠償責任保険は法人負担です ※試用期間なし 【司法書士補助者】◎未経験・無資格から挑戦可能！ ■月給22万円以上 ※実務経験、本試験・答練の得点を考慮した上で決定します ※首都圏勤務は地域手当1万5000円を加算します ※試用期間1～3ヵ月あり（待遇・条件の変動なし）
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    いすゞ自動車中部株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    名古屋市南区塩屋町5-1-3
    • 設立 2007年
    • 従業員数 1,390名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ISUZUトラックの営業職／未経験歓迎／賞与6.0ヶ月分
      いすゞの車両販売・リースの提案営業をお任せします！ ※お客様の95％が既存企業。 新規は5％ほどで、飛び込み営業はありません！ ▼既存顧客へ訪問・提案 ▼電話・メール対応 ※反響・新規対応もあり ▼見積書作成などの事務業務 ▼整備スタッフ・架装メーカーとの打合せ ▼再提案 既存顧客へは新車や車検などのご案内が中心◎ 【お客様と世界に一台のトラックをカタチにしていく】 「荷物に合ったボディにしたい」 「使いやすさ重視で仕様をカスタムしたい」 …そんなご要望に寄り添い、お客様の用途に応じて一緒にオーダーメイドトラックを形にしていきます。 完成＆納車までは最短3ヶ月～最長2年。 お客様と打ち合わせを重ねて、信頼関係を築く営業スタイルも魅力です。 【1日の流れ／例】 ＜午前＞ ・見積書作成や電話対応などの事務作業 ＜お昼＞ 休憩60分 ＜午後＞ ・お客様先へ訪問 ┗商談の場合は1日3～4件
      ◆U・Iターン歓迎 ◆車通勤OK ※ご自宅から通勤可能な勤務地へ優遇します！ ※異動の可能性あり 《岐阜エリア》 ◆岐阜支店 ◆大垣支店 ◆美濃加茂支店 ◆東濃支店 ◆恵那サービスセンター ◆高山支店 《静岡エリア》 ◆浜松支店 ◆袋井支店 ◆藤枝支店 ◆静岡支店 ◆富士支店 ◆沼津支店 《福井エリア》 ◆敦賀サービスセンター ◆福井支店 《石川エリア》 ◆石川支店 ◆七尾サービスセンター 《愛知エリア》 ◆一宮支店 ◆春日井支店 ◆名古屋支店 ◆港支店 ◆知多支店 ◆岡崎支店 ◆豊橋支店 《長野エリア》 ◆長野支店 ◆中信支店 ◆佐久サービスセンター ◆南信支店 ◆東信支店 ◆諏訪サービスセンター ◆伊那サービスセンター
      月給23万5,200円～ ※上記はあくまでも最低支給額になります。 あなたの年齢・能力・経験を考慮の上、決定致します。 ★2024年度は月給が1万2,000円ベースアップしました！
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    キーエンスソフトウェア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー11階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】画像処理関連アプリケーション　※キーエンスグループ／自社開発100％／フルスタック
      盤石な経営基盤であるキーエンスグループにて、最新鋭の画像処理関連の仕事に携われます。自社開発100％，フルスタックでソフト開発に取り組めるエンジニアとしての成長が実感できる環境です。 ■業務内容： FA機器などに利用される画像処理装置のシステム・アプリケーション（Windowsソフト／RTOS上の大規模組込みソフト）開発業務がメインとなります。要求レベルの高い機能・性能を実現するため、チーム内で密に連携し、様々な情報交換を行いながらプロジェクトを進めます。フルスタックに関わりながら開発を進めるため、要件定義やソフトウェア全体のアーキテクチャの検討・設計はもちろん、コア部分の実装やテストといった、自分たちの手によってソフトウェアを作り上げるお仕事です。既存製品をユーザーに合わせてカスタマイズするのではなく、イチからソフトウェアを作り出す仕事になりますので、大規模開発に携わるだけでなくモノ作りを実感しながら開発に携わる事が出来ます。 ■仕事の流れ： 開発製品ごとのプロジェクトチーム単位で仕事を進めていきます。マイナーチェンジのような小規模PJTだと3～4名で半年程度、大規模な新製品開発のようなPJTになると十数名で1～2年かけて進めていくケースもあります。基本的には新製品開発がメインになりますので、新しいものを市場に作り出していく、非常にやりがいのある仕事となります。 ■社風・特徴： 【フラットな社風】 当社では仕事の付加価値を高めるために、新人／ベテラン関係なく意見・提案ができる環境があります。立場・キャリア・年齢に関係なく意見交換ができるように、全員が名前を「さん」づけで呼び合います。また、組織構成はメンバー／チームリーダー／部署責任者のみのため、無駄なポジションを省き、現場に責任を持たせることで素早い意思決定を実践しています。 【プロジェクトに関して】 プロジェクトは素早く動けるように少人数体制とし、プロジェクトごとにリーダーを専任します。若手社員にも積極的に担当してもらえるよう、先輩社員によるフォロー体制も万全です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ キーエンス東京研究所 住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場18F 勤務地最寄駅：臨海新交通ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■業績賞与：四半期に一度会社業績に応じて支給 ■モデル年収：550万円（26歳）、620万円（30歳）、700万円（35歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区北幸2-8-4横浜西口KNビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全15件
    • 【横浜駅／基本フルリモ】業務システム開発(PL／PM)◇平均残業14h／自社勤務
      ◇トランスコスモスのプライム案件／東証プライム・トランスコスモスGのSIer／DXパートナー企業／年休125日◇ ■業務内容： トランスコスモス株式会社の社内業務システムの保守・開発、新規システム開発（プライム案件）がミッションとなります。要件定義から設計、開発、保守まで幅広く担当いただきます。 ■魅力・やりがい： ・エンドユーザと協力しながら、ビジネス目標を達成するための最適なシステムを提案／開発します。自分が提案したシステムが実際にビジネスの成長につながることを見ることができ、達成感を得ることができます。 ・常に新しい技術やツールを学び、最新の知識を身につけることができる環境です。 ■働き方： ・勤務地は横浜本社(横浜駅から徒歩8分)で自社勤務となります。実態としてはリモートワークがほとんどで、必要がある際に出社対応を行っています。原則、月に一度の出社日を設けています。 ・残業は月平均14時間。プロジェクト納品前の繁忙期(3,4月)で20～30時間程度です。 ・有給取得率71%。年間休日125日となっておりライフワークバランスの良い環境です。 ■キャリア： 技術に特化した「スペシャリスト」、顧客への提案から開発保守までを一貫して対応する「プロジェクトマネージメント」、事業拡大/人材育成を計画、実行、推進していく「組織マネジメント」へのキャリアが選択可能です。　 ■同社について： ◇連結売上高3,541億円のトランスコスモスのグループ会社として、お客様のDX推進を支援するSIerです。 ◇トランスコスモス経由のPJTが8割となっているため、DX関連や業務改善関連のPJTが多いのが特徴です。大手顧客との取引を軸に、DXパートナー企業を目指して先進技術を導入し、業務アプリケーションに展開しています。 ◇働きやすさは大手の良さを引継ぎつつ、ベンチャーマインドを持ったメンバーが集まっており風通しの良い社風です。 ◇先進技術を先行して取り入れ、業務アプリケーションに展開することを得意としています。近年ではスマートデバイスに関する技術者を早期に育成し、多数のスマートデバイスアプリケーションを構築。業務可視化ソリューションを軸としたECシステム・AI・SFDC・Tableau・RPAなどの技術も取り入れ、事業拡大しています。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜本店 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル8F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：95,961円～160,480円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 595,961円～993,813円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定金額ですので、場合により上下いたします。 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜駅／基本フルリモ】ノーコード/ローコード開発エンジニア／システムの初期導入など◆自社勤務
      ◇東証プライム上場トランスコスモスGのSIer／平均残業14h／プライム案件多数／年休125日◇ ■業務内容： ノーコード/ローコード開発によるシステムの初期導入やカスタムアプリケーションの開発、エンハンス開発業務をご担当いただきます。 その他、運用保守業務として、インシデントや問合せ対応やアップデート対応といった業務を中心に従事していただきます。 ※同社はグループ内のシステム開発専門会社という立ち位置です。トランスコスモス経由のPJTが全体の約8割を占め、そのうち半数は同社が最上流工程から担っています。また全体の約1割はエンドユーザーからのプライム案件となります。 ■働き方：※基本リモートワーク ・勤務地は横浜本社(横浜駅から徒歩8分)で自社勤務となります。実態としてはリモートワークがほとんどで、必要がある際に出社対応を行っています。原則、月に一度の出社日を設けています。 ・残業は月平均14時間。プロジェクト納品前の繁忙期で20～30時間程度です。 ・有給取得率は71%。年間休日125日となっておりライフワークバランスの良い環境です。 ■同社について： ◇連結売上高3,541億円のトランスコスモスのグループ会社として、お客様のDX推進を支援するSIerです。 ◇トランスコスモス経由のPJTが8割となっているため、DX関連や業務改善関連のPJTが多いのが特徴です。大手顧客との取引を軸に、DXパートナー企業を目指して先進技術を導入し、業務アプリケーションに展開しています。 ◇働きやすさは大手の良さを引継いでいますが、ベンチャーマインドを持ったメンバーが集まっており風通しの良い社風です。 ◇大手顧客向けの大規模な業務システム構築に多数の実績を有しています。また、先進技術を先行して取り入れ、業務アプリケーションに展開することを得意としています。近年ではスマートデバイスに関する技術者を早期に育成し、多数のスマートデバイスアプリケーションを構築。業務可視化ソリューションを軸としたECシステム・AI・SFDC・Tableau・RPAなどの技術も取り入れ、積極的に事業を拡大しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル8F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～560,000円 ＜月給＞ 280,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定金額ですので、場合により上下いたします。 ※管理監督者（年俸制）の場合、残業手当なし、賞与なし ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トランスコスモスパートナーズ株式会社

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリスビル22F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 事務／25卒歓迎！／年休121日／残業月5h／リモート有／
      ＼ココがPOINT！／ ・東証プライム上場企業グループで安定性抜群 ・定着率94％、産休・育休復帰率100％！ ・未経験入社90％！短期成長＆給与UPの実現も！ ・7段階研修で着実にキャリアアップ ・土日祝休み・残業月5h程度で働きやすい環境 ◇◆業務内容◆◇ 初心者でも安心♪シンプルな事務業務がメイン！ 同時にヘルプデスクもお任せしていきます。 ・データ入力・資料作成 ・電話／メール／チャット応対 ・営業のサポート事務（契約書作成、見積書作成、請求書作成など ◇◆短期成長＆給与UP！◆◇ 当社の最大の魅力は手厚い育成環境があること。7段階研修を通して、入社後3カ月で基礎を習得、半年でスキルアップ、1年後はリーダー候補へ。実際に1年間で8％も昇給した実績もあり、成長が昇給にもつながる環境です！ ※研修の流れは『待遇・福利厚生欄』をぜひご覧ください！ ー◆キャリアパス ◆ー ITサポート業務で現場経験を積んだ後は、リーダーとしてマネジメントを担うポジションやITスキルを高めてエンジニアへの挑戦もOK！ または採用・教育担当、営業など、社内でのサポートの分野でも活躍できます。 ★2025年度の本社への異動実績：4名決定 ＜配属先と業務の一例＞ ・大手人材会社： 契約書作成、見積書作成、請求書作成など ・大手通信会社：インターネット回線開通における日程調整、工事内容の案内など ・大手自動車メーカー：システム開発のマニュアル作成、システムテスト及び検証など
      【転勤なし／フルリモート案件あり】東京・神奈川・埼玉・大阪・兵庫・札幌 ※配属先は、希望やスキルを考慮いたします！ ※駅チカのオフィスが多く通勤も楽ちん！ ※週2日在宅／週1日出社などのリモート案件＆実績あり！ ＜勤務地例＞ ▼東京都 品川区（大崎駅、品川駅） 港区（品川駅、浜松町駅、虎ノ門駅、新橋駅、田町駅、溜池山王駅） 中央区（京橋駅） 江東区（亀戸駅、木場駅） 渋谷区（新宿駅、渋谷駅、千駄ヶ谷駅） 世田谷区（二子玉川駅） 千代田区（東京駅、秋葉原駅） 新宿区（早稲田駅） 豊島区（駒込駅、池袋駅） ▼神奈川県 横浜市（横浜駅、新高島駅） 川崎市（溝の口駅、川崎駅） ▼埼玉県 和光市（和光市駅） ▼大阪府 大阪市中央区（難波駅、淀屋橋駅） 大阪市北区（梅田駅、大江橋駅） 大阪市北区（渡邉橋駅） 大阪市西区（肥後橋駅） ▼兵庫県 西宮市（甲東園駅） ▼北海道 札幌市北区（札幌駅） 札幌市中央区（大通駅） 札幌市中央区（バスセンター前駅） ※受動喫煙対策あり（配属先により異なる）
      ▼東京都・神奈川県・埼玉県 月給23万円～46万円（みなし残業代月20時間／3万1082円～6万2163円含む）＋諸手当＋賞与年2回 ▼大阪府・兵庫県 月給22万円～46万円（みなし残業代月20時間／2万9730円～6万2163円含む）＋諸手当＋賞与年2回 ▼北海道 月給21万円～46万円（みなし残業代月20時間／2万8379円～6万2163円含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※みなし残業代の超過分は別途支給します ※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します ※残業が月20時間以下でも上記を全額支給します。月平均残業時間は5時間程度です 【現場配属後の残業代支給方法について】 研修期間（試用期間）が終了した後の配属先によって、残業代の支給方法が異なる場合がございます。 ※残業代の支給方法以外の条件に違いはございません（支払われる固定給も上記みなし残業代を含んだ月給と同額です）。 ＊＊＊ ＜プラスの手当・インセンティブ＞ ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（超過分） ■出張手当（原則出張はありません） ■役職手当（2000円～※配属先による） ■在宅手当（5000円）
    • IT事務／年休120日以上／残業ほぼなし／リモート有／土日休
      • 締切間近
      ◆◆POINT◆◆ ・東証プライム上場企業グループで安定性抜群！ ・定着率94％、産休育休復帰率100％と長く安心して働ける環境 ・未経験入社90％！研修後に実務スタートで安心 ・完全週休2日制、残業5h程度で働きやすい環境！ ◆◆こんな業務からスタート！◆◆ 最初は初心者でもはじめやすい簡単な事務がメインですが、ヘルプデスクもお任せいたします。 ・簡単なデータ入力・資料作成 ・電話/メール/チャット応対 ・営業のサポート事務（契約書作成、見積書作成、請求書作成など） ◆◆入社後の流れ ◆◆ Excelや情報セキュリティなど、ITに必要な基礎知識を学べる基礎研修からスタート！ 研修後、IT・金融・通信・メーカーといった大手企業や官公庁・大学など豊富な長期案件を中心に、あなたの希望や適性に沿って決定します！ ＜研修STEP＞ ▽7段階研修（2週間） 　※研修の流れは『待遇・福利厚生欄』をぜひご覧ください！ ▽プロジェクトメンバーとして実務開始 ▽プロジェクトの担当に、常に相談できる環境があります！ ◆◆キャリアパス ◆◆ ITサポート業務で現場経験を積んだ後は、リーダーとしてマネジメントの担うポジションやITスキルを高めエンジニアへ挑戦、又は採用・教育担当、営業など、社内でのサポートの分野でも活躍できます。 2025年度の本社への異動実績はすでに4名決定！ ＜配属先と業務の一例＞ ・大手人材会社： 契約書作成、見積書作成、請求書作成など ・大手通信会社：インターネット回線開通における日程調整、工事内容の案内など
      【転勤なし／東京・神奈川・埼玉・大阪・兵庫・札幌／フルリモート案件あり】 下記配属先での勤務となります。配属先は、希望やスキルを考慮いたします！ ※駅チカのオフィスが多く通勤も楽ちん！ ※週2日在宅／週1日出社などのリモート案件＆実績あり！ ＜勤務地例＞ ■東京 品川区（大崎駅、品川駅） 港区（品川駅、浜松町駅、虎ノ門駅、新橋駅、田町駅、溜池山王駅） 中央区（京橋駅） 江東区（亀戸駅、木場駅） 渋谷区（新宿駅、渋谷駅、千駄ヶ谷駅） 世田谷区（二子玉川駅） 千代田区（東京駅、秋葉原駅） 新宿区（早稲田駅） 豊島区（駒込駅、池袋駅） ■神奈川県 横浜市（横浜駅、新高島駅） 川崎市（溝の口駅、川崎駅） ■埼玉県 和光市（和光市駅） ■大阪府 大阪市中央区（難波駅、淀屋橋駅） 大阪市北区（梅田駅、大江橋駅） 大阪市北区（渡邉橋駅） 大阪市西区（肥後橋駅） ■兵庫県 兵庫県西宮市（甲東園駅） ■北海道 札幌市 北区（札幌駅） 中央区（大通駅） 中央区（バスセンター前駅） ※受動喫煙対策あり（配属先により異なる）
      ＜関東＞※東京・神奈川・埼玉 月給23万円～46万円（みなし残業代月20時間／3万1082円以上含む）＋諸手当＋賞与年2回　 ＜大阪・兵庫＞ 月給22万円～46万円（みなし残業代月20時間／2万9730円以上含む）＋諸手当＋賞与年2回　 ＜札幌＞ 月給21万円～46万円（みなし残業代月20時間／2万8379円以上含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※みなし残業代の超過分は別途支給します。 ※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。 ※残業が月20時間以下でも上記を全額支給します。月平均残業時間は5時間程度です。 【現場配属後の残業代支給方法について】 研修期間（試用期間）が終了した後の配属先によって、残業代の支給方法が異なる場合がございます。 ※残業代の支給方法以外の条件に違いはございません　(支払われる固定給も上記みなし残業代を含んだ月給と同額です)。 ＜プラスの手当・インセンティブ＞ ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（超過分） ■出張手当（原則出張はありません） ■役職手当（2000円～※配属先による） ■在宅手当（5000円）
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    いすゞ自動車首都圏株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    東京都江東区新木場1-18-14
    • 設立 1946年
    • 従業員数 1,611名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート法人営業／賞与6カ月／歩合給有／業界・営業経験者歓迎
      物流・建設・食品・官公庁・交通・マスコミなどの法人様へ向けて、トラックやバスの仕様変更に伴う提案・販売をお任せします。 ◆仕事内容 ￣￣￣ 【仕様決定・契約】 お客様から「増車したい」「積み込む荷物に合わせて車両の仕様変更をしたい」といった要望をヒアリング。 メーカーとも協力しながら見積もりを行い、ご納得いただけたら契約となります。 　▼ 【書類の確認】 車の販売に必要な各種事務作業を営業サポート事務へ引継ぎ。 ★書類の作成や回収・提出は営業サポート事務が行うため、営業活動に集中できます！ 　▼ 【納車】 車両が仕様通りに仕上がっていることを確認し、お客様先へお届け。 納車は早ければ2カ月ほど、特殊な仕様などの場合は1年～2年ほどかかることも。 　▼ 【アフターフォロー】 納車後も点検等で継続してお付き合い。 予期せぬトラブルや故障の際も、丁寧に対応することが信頼関係を深めるコツです。 ◎問い合わせを受けた訪問のほか「新車を検討しませんか？」「困っていることはありませんか？」といった定期訪問も行います。 ◎新規開拓も可能！抜群の知名度で、提案しやすいのも強みです（既存：新規＝9：1）。 ◆入社したら ￣￣￣ 1週間の研修で、ビジネスマナー、車両や法整備の知識などをレクチャー！ その後はOJTで実践的に仕事を教わります。 お客様の情報を引き継いだり、ご提案のノウハウを吸収したりしながら、慣れていきましょう！ 法人様により要望は多岐にわたるため、基本的には一点もの・オーダーメイドのご提案となります。 最初は「難しそう」と感じるかもしれませんがしっかり周囲のメンバーがフォローします。 また、例えば「冷凍車のパワーゲートを取付する」など、特殊な仕様の場合は荷台メーカーの営業担当とも協力して対応しています。 さらに、トラックを運転するお客様から新たな知見を教えていただける機会も多いので、未経験スタートでも問題ありません！
      【東京・千葉・神奈川・山梨の各支店】 ★勤務地は希望を考慮します。 ★いずれの支店もマイカー通勤OK（駐車場完備）。 ★U・Iターン歓迎！ ＜東京＞ ■板橋支店 ■足立支店 ■中央支店 ■葛飾支店 ■世田谷支店 ■八王子支店 ■東村山支店 ■瑞穂支店 ＜千葉＞ ■京葉湾岸支店 ■千葉支店 ■白井支店 ■袖ヶ浦支店 ■成田支店 ＜神奈川＞ ■京浜臨海支店 ■港北支店 ■横浜支店 ■金沢支店 ■相模原支店 ■厚木支店 ■藤沢支店 ■小田原支店 ＜山梨＞ ■甲府支店 ■富士吉田支店 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万2000円以上＋各種手当＋賞与 ★インセンティブの支給あり！★ 4半期に1度、下記の利益・手数料の実績に準じて、インセンティブを支給します！ ・中古車販売の利益の数パーセント ・保険手数料の数パーセント ＜支給例／入社6年目＞ ◎月給+4半期に30万円支給（年間120万円支給）+賞与
    • 営業サポート事務／未経験歓迎／賞与6カ月分／残業月20h以下
      お客様となるのは物流、建設、食品、官公庁、交通、マスコミなどさまざまな業界の法人様。 当社で手掛けるトラックやバスはほとんどがオーダーメイドであり、営業メンバーを中心に打ち合わせや見積もりを行います。 お客様からOKが出れば契約し、事務手続き。 今回募集する営業サポート事務は、この事務手続きをメインに以下のお仕事をお任せします！ …………………… 具体的な仕事内容 …………………… ■書類の回収 └お客様先を回り、契約にあたって必要な書類を回収。 ■書類の提出（警察署・国土交通省などへ訪問） └車庫証明やナンバープレートに関する申請業務を行ないます。 ■受付業務 ■電話・メール対応 ■伝票・請求書の発行および整理 ■納品書の取り寄せ ■送り状・資料作成 ■入金処理などの管理 ■商品手配 ■アフターフォロー ■事務所内の整理　など ……………… 入社後の流れ ……………… 最初はビジネスマナーや商品知識を座学研修でレクチャー！ その後は営業メンバーによるOJTで、実践的に業務に慣れていただきます。 各拠点に営業サポート事務は1人となりますが、業務マニュアルを完備しているほか、他の拠点との事務との連携も強固なため、分からないことをすぐに質問できる雰囲気。 ★ずっと座ってデスクワーク…ではありません！ 当社の営業サポート事務は、“アクティブ”に動けるのが醍醐味。 営業メンバーと連携しながら、事務自身がお客様先や警察署に、書類の回収・提出に向かいます。 ときには、営業メンバーの納車に同行することも。 そう聞いて「いきなり全てを任されるのは不安かも…」と感じた方もいるかもしれません。 もちろん、業務を丸投げすることは一切ありませんのでご安心を。 営業メンバーが細かく指示を出しますので、それに従って動ければOKです。 昨年6月に入社した先輩も、入社2カ月目で警察署に書類を提出に行きました★
      【千葉・神奈川の各支店】 ★勤務地は希望を考慮します。 ★いずれの支店もマイカー通勤OK（駐車場完備）。 ★U・Iターン歓迎！ ■フリート営業部 千葉県浦安市港77-4 ■千葉支店 千葉県千葉市美浜区新港32-21 ■京浜臨海支店 神奈川県川崎市川崎区大師河原1-3-2 ■金沢支店 神奈川県横浜市金沢区幸浦2-24-4 ■相模原支店 神奈川県相模原市中央区田名塩田1-3-17 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万2000円以上＋各種手当＋賞与
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    アクア株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都中央区日本橋堀留町1-11-12JPR日本橋堀留ビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 344名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全41件
    • 【R&D京都】安定の家電業界へ！洗濯機の機構設計＜熱力学・駆動知見◎＞フレックス／18時台には退勤可
      ～15年連続・グローバル大型家電ブランドNo.1／製品開発の上流～下流まで幅広く携わる／ハイアールGは、家電製品からソリューション提案へ、ソリューション提案からスマートホームへ進化を遂げる事で、IoT時代をリードしています～ ■担当業務：【変更の範囲：】会社の定める業務 民生用洗濯機開発エンジニア(機構)をお任せします。具体的には経験やスキルに応じて下記業務をお任せすることを想定しています。 <業務詳細> ・3DCAD（Creo、SolidWorks他）／樹脂部品設計／板金部品設計／外観部品設計／性能設計／部品及び製品全体の各種評価／開発商品（現行機種も含む）のコストダウンと市場品質改善／機構設計の業務改善 ※白物家電を中心にAQUAブランド商品の企画・販売を行う当社所属の上、研究開発部隊のハイアールアジアR&D株式会社に出向していただきます。 【変更の範囲：】会社の定める業務 ■具体的な開発事例： 洗濯機：全自動洗濯機　prette plus ・超音波部分洗浄・らくらくSONIC搭載…汚れた部分を超音波ホーンを当てることで、簡単に落とせる機能 ・自動洗剤投入など「楽」への拘り ※顧客の求める「もっとあったらいいな」の機能を開発いただくことが出来るポジションです。 ■同社の魅力： 同社は三洋電機からの事業譲渡と株式取得によって、業務用洗濯機や家庭用の洗濯機・冷蔵庫などのブランド「AQUA」が誕生しました。現在は15年連続大型家電分野で世界シェアNo.1 のグローバルな家電ブランドのハイアールグループの一員としてグローバルに事業を展開しています。 過去ご入社した方は「ユーザーのための価値を創造する」という顧客志向の製品開発を行っている点や大型家電販売台数世界シェアNo.1の家電メーカーとして、自身の開発する技術や製品がグローバルにも展開可能であり、多くの社会貢献ができると見込めたことに対して魅力を感じ入社をしています。 また、外資系企業の自由な印象に合わせて日系企業の良さである“丁寧さ、緻密さ“もしっかり存在していることに加え、三洋電機時代の細かな設計のノウハウなども十分蓄積されており、当社はそれを活かした環境があると感じています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ハイアールアジアR＆D株式会社（京都） 住所：京都府京都市南区久世大藪町404-2 勤務地最寄駅：JR京都線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足 ※給与はご経験、年齢、市況によって考慮のうえ、決定します。 ■昇給：有（対象の場合年1回） ■インセンティブ：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【R&D京都／マネジメント候補】機械設計（機構設計／民生用洗濯機）※toC向け製品／上流工程
      ～マネジメント候補／15年連続・グローバル大型家電ブランドNo.1／製品開発の上流～下流まで幅広く携わる／ハイアールGは、家電製品からソリューション提案へ、ソリューション提案からスマートホームへ進化を遂げる事で、IoT時代をリードしています～ ■担当業務：【変更の範囲：】会社の定める業務 民生用洗濯機開発エンジニア(機構)をお任せします。下記業務をお任せしながら、派遣社員のマネジメント業務も担当頂く予定です。 <業務詳細> ・3DCAD（Creo、SolidWorks他）／樹脂部品設計実績／板金部品設計実績／外観部品設計実績／部品及び製品全体の各種評価／機構部品の出図／開発商品（現行機種も含む）のコストダウンと市場品質改善／機構設計の業務改善 ※白物家電を中心にAQUAブランド商品の企画・販売を行う当社所属の上、研究開発部隊のハイアールアジアR&D株式会社に出向していただきます。 【変更の範囲：】会社の定める業務 ■具体的な開発事例： 洗濯機：全自動洗濯機　prette plus ・超音波部分洗浄・らくらくSONIC搭載…汚れた部分を超音波ホーンを当てることで、簡単に落とせる機能 ・自動洗剤投入など「楽」への拘り ※顧客の求める「もっとあったらいいな」の機能を開発いただくことが出来るポジションです。 ■同社の魅力： 同社は三洋電機からの事業譲渡と株式取得によって、業務用洗濯機や家庭用の洗濯機・冷蔵庫などのブランド「AQUA」が誕生しました。現在は15年連続大型家電分野で世界シェアNo.1 のグローバルな家電ブランドのハイアールグループの一員としてグローバルに事業を展開しています。 過去ご入社した方は「ユーザーのための価値を創造する」という顧客志向の製品開発を行っている点や大型家電販売台数世界シェアNo.1の家電メーカーとして、自身の開発する技術や製品がグローバルにも展開可能であり、多くの社会貢献ができると見込めたことに対して魅力を感じ入社をしています。 また、外資系企業の自由な印象に合わせて日系企業の良さである“丁寧さ、緻密さ“もしっかり存在していることに加え、三洋電機時代の細かな設計のノウハウなども十分蓄積されており、当社はそれを活かした環境があると感じています。
      ＜勤務地詳細＞ ハイアールアジアR＆D株式会社（京都） 住所：京都府京都市南区久世大藪町404-2 勤務地最寄駅：JR京都線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～9,500,000円 ＜月額＞ 541,666円～791,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年収補足 ※給与はご経験、年齢、市況によって考慮のうえ、決定します。 ■昇給：有（対象の場合年1回） ■インセンティブ：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・アールジャパン

    その他金融
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞ヶ関ビル26F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全10件
    • 【業界未経験/第二新卒歓迎】コンサルタント　◆若手活躍中◆唯一無二の専門性を身に着けられる◆裁量権大
      【モデル年収：30歳/1,000万円～2,000万円（経験3～5年、賞与・残業手当を含む）／東証プライム上場グループのコンサルティングファーム】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同意なき買収およびアクティビスト対応のコンサルタントとして、 日本を代表する上場企業へ、M&A、ProxyFight、アクティビスト対応等の＜戦略的コンサルティング＞に従事していただきます。 平時の株主対応支援からアクティビスト対応、プロキシー・ファイト、投資銀行業務、経営支配権にかかるM&A業務に至るまで、 多岐にわたり上場企業の経営の根幹に関わる業務内容となります。 ■主要コンサルティング領域 ・企業価値最大化/企業防衛コンサル ・アクティビスト対応アドバイザリー ・有事プロキシーアドバイザリー/委任状争奪 ・資本政策・B/Sアドバイザリー ・コーポレートガバナンスコンサルティング ・株主総会支援/議決権コンサル ■組織構成 エクイティ･コンサルティング部のコンサルタントは20名程度で、20代~30代中心に活躍しています。 金融機関や不動産からの中途採用社員も多く所属しています。 ■ご入社後 人によりますがご入社後約1年間は最大10社程度をご担当いただきます。 将来的には30社程度をご担当いただくことを想定しております。 ■当社で働く魅力 ・経営層と対峙するような折衝を行う為、高度な交渉能力、コンサルティング提案スキルが身に付きます。 ・将来的には「投資銀行部門」への異動等のキャリアパスも選択できる優良企業です。 ※提示年収に関しては、基本的に現年収に準拠します。これまでに現年収より下がった例はありませんので、ご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞ヶ関ビル26F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～552,000円 ＜月給＞ 400,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■【前職の年収】を基準とするため、予定年収から上下する場合がございます。 ■理論年収は、前職年収の他、経験、年齢等を考慮し、選考を通じて決定します。 ■30歳モデル年収：1,000万円～2,000万円（経験3～5年、賞与・残業手当を含む） ■賞与は業績評価と個人評価に鑑み、支給額が決まります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グランビスタ　ホテル＆リゾート

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区内神田2-3-4S―GATE大手町北510
    • 設立 1958年
    • 従業員数 2,130名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全29件
    • 【和歌山・白浜】ホテルフロント・レストラン業務◆未経験歓迎／老舗オーシャンビューホテル／充実の手当
      • NEW
      【月9日休み／1929年開業の歴史とオーシャン＆スカイ・ビューの最高のロケーションを併せ持つホテルで働く／食事手当・従業員食堂・独身寮あり】 ■募集概要： 白良荘グランドホテルにて、下記の業務をお任せいたします。白良荘グランドホテルは1929年に開業して以降、皇室の方々、多くの文化人・著名人にご利用いただき、移り変わる時代とともに歴史を重ねてきました。 白良浜直結のロケーションで、目の前に広がる美しいオーシャン＆スカイ・ビューの客室は最高の開放感。日本三古湯の白浜の湯と、四季折々の海の恵みを活かした創作会席をご堪能いただける歴史と伝統あるホテルです。 ■具体的な業務： 【フロント業務】組織構成：2名（男性1名、女性1名） ・ご宿泊されるゲストのお出迎え、お見送り ・お手荷物のお預かり、客室へのご案内 ・お車でお越しのゲストのキーお預かり、 　駐車場への移動と整理　　など 【レストラン業務】組織構成：3名（男性1名、女性2名） ・朝食、夕食のスタンバイ、片づけ ・お料理、お飲み物の配膳 ・予約、メニュー等の確認など ■配属先の組織構成（運営課のみ）： 従業員数47名　正社員（準社員）：P/A比　9：1　男女比6：4　　 年代別人数　20代：25名、30代：5名、40代以上：17名 ■就業環境： ・シフト制について 希望休の日数に制限は特段設けておらず、他のキャストと極端に希望日が重ならない限りは希望通りのシフトを組んでいます。 ・社員寮 30歳まで入寮可で、寮費は2万円/月です。水道光熱費は実費給与より控除となります。 ・福利厚生 社員本人及び家族の館内施設（宿泊 ・温泉・売店・ラウンジ・カラオケ等）の割引利用可 ■当社について： 当社は観光、ホスピタリティー、エンタテインメント分野における総合レジャー事業のチェーンオペレーターです。 企業理念に則り、地域ブランドを向上させ、観光需要を喚起し、地域経済の基盤維持・活性化に寄与することを目指し、地域一番館ホテルの新規開業から既存施設の価値向上など、運営受託事業を通じて、地域とともに生きる、地域をともに活かす、さまざまなリソースを幅広く提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 白良荘グランドホテル 住所：和歌山県西牟婁郡白浜町868 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 222万円～301万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～230,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 185,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績連動 ■昇給：年1回（6月） ※その他固定手当：都市手当15,000円／月・食事手当6,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道・登別】ホテルゆもと登別（客室係）◆未経験歓迎／登別温泉に位置する絶好のロケーション
      【中途入社社員多数／家族手当あり／フジ・メディア・ホールディングスのグループ企業／銀座グランドホテル・鴨川シーワールド・神戸須磨シーワールド等を展開／全国22施設を展開（年間利用者数1900万人以上）】 ■募集概要： 《主にホテルの客室係業務をお任せします》 ■お部屋までお客様のご案内・お見送り ■客室や宴会場での夕食の給仕 ■レストランでの朝食の給仕 ■清掃・環境整備 等 ★当ホテルは旅のくつろぎを大切にしたいただくために、夕食はお部屋出しにしています。登別牛などの希少な厳選食材を使用するなど、北海道ならではのこだわりの料理を提供しております。 ■当社について： 当社は観光、ホスピタリティー、エンタテインメント分野における総合レジャー事業のチェーンオペレーターです。 企業理念に則り、地域ブランドを向上させ、観光需要を喚起し、地域経済の基盤維持・活性化に寄与することを目指し、地域一番館ホテルの新規開業から既存施設の価値向上など、運営受託事業を通じて、地域とともに生きる、地域をともに活かす、さまざまなリソースを幅広く提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテルゆもと登別 住所：北海道登別市登別温泉町29番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～250,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 203,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績連動 ■昇給：年1回（6月） ※その他固定手当：都市手当15,000円／月・食事手当6,000円／月 ※従業員食堂があるため6,600円が控除されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アモーレパシフィックジャパン株式会社

    化粧品メーカー
    東京都渋谷区広尾1-13-7恵比寿イーストビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全7件
    • EC担当(LANEIGE、Etude他)◆Eコマースの戦略立案等の上流関与が叶う／時差出勤可
      【大人気韓国コスメ（ETUDE・INNISFREE等）展開の化粧品メーカー／時差出勤OK／幅広い業務に携わる◎】 　 ■業務詳細： アモーレパシフィックジャパン株式会社傘下の複数のブランドにおけるEコマース業務をお任せします。 ・EC事業発展に向けた戦略立案と実行 ・担当取引先（楽天／Amazon／@コスメ等）とのコミュニケーション ・各種データ及び指標・KPI管理（売上／在庫／販売プラン／利益／アクセス／CVRなど） ・マーケティングカレンダーに基づいたECプロモーションプランの企画・実行 ・販促キャンペーン、商品特集ページやコンテンツの企画・リード ・サイトアクセスや訪問者等のデータ収集、分析管理およびそれに基づくサイト最適化 ・Eコマース運営代理店へのディレクション管理 ・社内外関連部署およびHQとの連携、調整 ・PRや商品担当と連動したE-COMにおける新商品ローンチ企画 ・マンスリーレポートの作成 ■ECチームメンバー・組織構成： 全社としてECを強化しており、組成後、1年足らずで10名まで人員を拡大。 アカウント担当・ECマーケティング・アドミン担当で構成されているチームで、社内で最も構成人数が多いチームです。 ＜チームメンバーのバックグラウンド ＞ リーダーは大手外資系企業でトレードマーケティングやECのマネージャーを経験。 ECモール担当経験以外にもECコンサルタントとして外部からの支援領域で活躍したメンバーも参画中。 ■韓国コスメでEC経験を積む魅力： ・韓国が好きやコスメ全般が好きな方はトレンドをいち早くキャッチアップできる。 ・コンセプトの異なる様々なブランドをローンチしているので、 多角的な見方ができ、ブランドの成長フェーズに密に関わることができる。 ■こんな方を求めています： ・化粧品マーケティングや化粧品トレンドへの興味・意欲 ・仕事を自分事化して、スピード感をもって主体的にアクションが取れる ・Eコマースに対しての深い知見と興味 ・レポートラインへの報告・連絡・相談ができ、自らの考えを持ち、意見を論理的に伝える力や数字分析力 ・チームを超えて協働できるチームワーク力および柔軟性 ・本国とコミュニケーションするうえでの異文化やダイバーシティーへの理解 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-13-7 恵比寿イーストビル2F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,435,996円～6,851,600円 固定残業手当/月：47,000円～95,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて決定 ※年度の標準出勤日数、標準勤務時間により多少の前後あり ※固定残業代以外に事前申請により20時間を超えたものは別途支給 ■賞与：基本給の10％程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバル・アーキテクト

    ディベロッパー
    神奈川県横浜市中区不老町1-1-5 横浜東芝ビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 土地プランナー／業績給年3回／残業20h以内／連休取得OK
      • NEW
      あなたにお任せしたいのは、一軒家やアパートを建てるための土地を仕入れる仕事。 ステップを踏んで、仕事の幅を広げていきましょう！ ▼不動産会社への訪問 ・横浜・川崎を中心に、神奈川県内全域を担当 ・「どんな土地があるか」「どのくらいの価格で売られているか」など情報収集 ☆先輩と一緒に回りながら少しずつ慣れていけます ▼土地の仕入れ ・エリアごとの人気度や価格などから土地の価値を判断 ・「この土地なら！」と思った土地を購入 ☆目標は“3ヶ月に1件の仕入れ”からスタート ▼住宅の企画・販売 ・土地の大きさや場所に応じて、土地のまま販売するか、住宅を建てて販売するかを決定 ・家やアパートを建てる場合は、企画・設計チームと一緒に間取りやデザインを提案可能 ・完成後は不動産仲介会社を通して販売 ☆仕入れから販売まで、一貫して携われるのでやりがいがあります ＼まずは研修からスタート／ 入社後の1ヶ月間は研修だけに専念！ 午前と午後に分けて、座学とOJTを行います。入社時に特別な知識や経験は一切必要ナシ ■座学研修：当社オリジナルのテキストを使った研修です。物件の見方や建築に関する知識など、不動産業界の基本からレクチャー！ ■OJT：先輩の営業に同行して、お客様との話し方や仕事の流れを覚えていきます。 完全未経験からスタートして活躍中の先輩多数！ （前職：アパレル、建設業など） ＼実際の業務に挑戦／ まずは、不動産会社の方と信頼関係を築くことからスタート。 コミュニケーションを重ね、「この人になら売りたい」と思ってもらえる営業を目指していきましょう！ ★やってみたいという気持ちがあればOK★ 最初からできる人は一握り。人と話すことが好きなら、 知識や経験は後からついてくるので、全く問題ナシ！ ★社員の頑張りを無駄にしない環境★ 正当に評価し、還元するのが当社の方針！ 大型物件が成約につながり、賞与だけで月に数百万円を手にした先輩もいます！
      ＼駅徒歩4分・転勤なし／ ＜本社＞ 神奈川県横浜市中区不老町1-1-5 横浜東芝ビル3F ◎JR京浜東北線「関内駅」徒歩4分
      月給35万円～50万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記金額には固定残業代（45時間分／87,000円～124,000円）を含みます。超過分は別途全額支給します。
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    株式会社アムリード

    アミューズメント・遊戯機器 （商社）
    東京都港区西新橋1丁目16番3号1東洋海事ビル6F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 368名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ゲームセンターの店長・店長候補／月給28万円～／完休2日制！
      当社が運営する『アミュージアム』『ピーターパンと仲間たち』などのゲームセンターにて、店舗運営業務をお任せします。 これまでの経験に応じて店長または店長候補としてスタートしていただきますが、早期のポジションアップも可能です。 店長未経験でも最短1年ほどで店長まで駆け上がれるチャンスがあります!! 【主な業務内容】 …………… ■売上・利益の管理 月商・減価率・仕入れ率などの数値を見ながら、売上最大化に向けた運営を行います。 ■景品選定・仕入れ・売場づくり 人気商品や話題性のある景品をリサーチし、仕入れや配置の戦略を立案・実行します。 ■スタッフのマネジメント アルバイトの採用・育成・シフト管理。 育成に注力し、社員業務の一部を任せていくことで運営の安定化を図ります。 ■販促・イベント企画 店舗独自のイベント企画も大歓迎。 店長会議などで情報共有しながら、アイデアをカタチにできます。 ■設備や機械の簡易メンテナンス対応 トラブル時の初期対応や業者との連携などもお任せします。 …など。 ほかにも、本部との連携や景品メーカーとの折衝などを行うこともあります。 あなたの経験と視点を活かし、“お店を育てる面白さ”を存分に味わえるポジションです！ 現場の裁量が大きく、企画提案・運営方針の決定などにも主体的に関われる環境です。 実際に【10円コインゲームコーナー】や【季節ごとの販促イベント】、【マニュアルの改善】などを提案し採用された事例も多くあります。 ★将来的には 続々と店舗出店を手がけている当社。 今回新たに入社する方も、将来的には複数店舗を管理するSVや本社スタッフに挑戦することが可能です！ アムリードと一緒に成長していきましょう。
      【希望考慮／当社運営の全国のアミューズメント施設】 ☆転勤なしのエリア社員も選べます！ ☆一般社員の場合、初回の配属地は希望を考慮して決定します。 ◆首都圏／東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県 ◆近畿／大阪府・兵庫県・京都府 ◆東海／愛知県・静岡県 ◆東北／宮城県 ◆甲信／山梨県 ◆中国／山口県 ◆四国／香川県・高知県 ◆九州／福岡県・大分県 ※受動喫煙防止対策実施済（店内禁煙／店舗による） ※マイカー通勤OK（店舗による） ※転勤あり（規定あり）
      （1）店長候補 月給28万円以上＋残業代別途支給 ※エリア社員（転勤なし）は月給26万円以上＋残業代別途支給 （2）店長 月給32万円以上＋残業代別途支給 ※経験次第では入社後すぐに店長としてお迎えします！ 【働きやすさも、しっかり整えています】 …………… アムリードでは、実働は1日7.5時間。業界ではめずらしく、勤務時間をしっかり区切る運営体制を取っています。 たとえば「閉店作業が終わるまで帰れない」「なんとなく長時間働いてしまう」といった経験がある方にとっても、メリハリのある働き方が可能です。 また、残業代は全額支給。見込み残業は含まれていないため、働いた分はしっかり給与に反映されます。表面的な月給以上の収入が見込めるうえ、「サービス残業が当たり前」といった価値観とは無縁の環境です。
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    株式会社レンティ

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都墨田区江東橋1-14-3
    • 設立 1954年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉・未経験歓迎】既存顧客への反響営業◆女性活躍／転勤無し／完全週休2日制／創業90年の優良企業
      • NEW
      ～未経験歓迎／産休育休実績あり／女性も働きやすい環境／法人顧客への日用品のレンタル営業／マイカー通勤可／直行直帰可／転勤無し／福利厚生◎／完全週休2日制／官公庁や大手旅客会社とのお取引有り／創業90年の歴史を有する優良企業～ ■職務概要： 同社の営業担当として、既存顧客向けに商品レンタルの営業活動をお任せ致します。 ■職務詳細： ・布団、生活家電、事務机、たこやき器、流しそうめん器、テント、紅白幕、餅つき(うす)、健康器具など多岐に渡るレンタル商品から、お客様の要望やニーズに沿った提案営業を行っていただきます。 ・顧客は全て既存顧客であり、9割が法人顧客となります。顧客先での同社の商品導入比率を高めていくことがメインミッションとなります。 ■組織構成： ・営業本部の所属になります。　営業部長1名　メンバー7名が所属しています。 ・管理部には女性メンバーもおり、子育てと両立して働いている方もいます。 ・社内の女性比率は30％ほどです。 ■同社の特徴・魅力： ・創業換算で90年もの歴史を有する、老舗優良企業で企業安定性があります。3年前に大規模な設備投資を行った以外は基本的に黒字化させており、堅調な事業運営を行っております。 ・自社工場を５つ有しており、競合他社比でもより清潔で質の高いものを提供でき、また配送まで自社で一貫していることから、より顧客の要望に柔軟に応えられるという強みを有しており、法人、個人双方の顧客からは高い評価を受けております。 ・年間休日120日で残業平均25Hと就労バランス良好な環境です。その他、世帯主の場合は住宅手当付与や、扶養手当、軽井沢の保養所を割安で利用可能等、福利厚生面も非常に充実しております。 ・社員定着率も高く、営業でいえばここ４、5年くらいは退職者はおらず、社員同士の距離が近くて中途入社多数と、馴染みやすい環境が醸成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業本部 住所：千葉県習志野市芝園2-6-7 勤務地最寄駅：JR京葉線／幕張豊砂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～346,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給：1回 ■賞与：2回　※会社業績に応じて別途決算賞与あり ※通常賞与は入社１年間は対象外。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローバルコミュニティ株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区博労町3-3-7ビル博丈
    • 設立 1971年
    • 従業員数 2,538名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全35件
    • 分譲マンション管理営業／フレックスタイム制・月給24万円以上
      担当マンションの管理組合様と相談しながら、管理計画を策定し、“住みよい環境を維持”するための提案していくお仕事です。 ■具体的には ・マンションオーナー主体の管理組合理事会、総会のサポート ・設備などの不具合・事案発生時の対応（専門会社の手配） ・修繕計画・設備改修提案及び専門会社の手配 ・会計報告書を基に、物件ごとの収支・資産状況の確認・報告 ・物件の巡回報告、各種点検報告書の確認・報告 ・管理組合様へマンションの利便性・快適さを保つさまざまな提案 【こんな働き方】 ミッションは「お住まいの人々の心を満たす管理を行う」こと。 お客さまと日々向き合い、最適な提案を行います。 デスクワークと各マンションへの外出があるので、同じ業務の繰り返しにならないのが特徴です。 さらに、育児など家庭の事情で急遽在宅勤務が必要な場合には、 リモートワークへの切り替えも可能な柔軟な働き方です。 【未経験者も安心の充実研修】 入社後は初期研修、事業本部研修、OJTで教育担当の先輩との同行などで実務を習得。 数か月～半年経過後、担当者として複数の建物を担当。（規模やエリアによって棟数は異なります） ※独り立ち後も、中途入社研修・階層別研修・部門別研修・ユースグローバル塾など、学ぶ環境が豊富にあります。 ■キャリアステップ 入社後は経験を積んで主任、そして係長としてメンバー育成や課長のマネジメント補佐を担当します。 日々の実務外にも、社内制度を利用し、新たなプロジェクトの企画立案や業務改善などに取り組むことが可能です。 ■資格支援制度 国家資格である管理業務主任者など、取得するためのサポートを行っています。専門性を磨いて、キャリアアップが可能です。また、資格取得で給与アップも叶います。 ■需要高まる安定企業 建物管理はストック産業として景気や情勢に左右されないビジネスモデルです。マンション管理のニーズが更に高まっており、大和ハウスグループの一員として、管理戸数を伸ばし続けています。(※約10万戸以上／2023年実績）
      【駅チカ・アクセス抜群！】 東京・愛知・京都・大阪・兵庫のいずれかにてご勤務いただきます。 ※希望を考慮し決定します。 ＜東京支社＞ 東京都港区芝大門2-10-12　KDX芝大門ビル5階 「浜松町駅」徒歩5分 ＜名古屋支店＞ 愛知県名古屋市中区錦1-7-15　50KT中駒ビル8階 「伏見駅」徒歩6分　 ＜京都支社＞ 京都府京都市中京区西ノ京職司町67-21 「二条駅」徒歩6分 ＜大阪支社＞ 大阪府大阪市中央区博労町３丁目３番７号 ビル博丈 「心斎橋駅」「本町駅」徒歩8分 ＜北摂支店＞ 大阪府豊中市新千里東町1丁目5番3号 千里朝日阪急ビル12階 「千里中央駅」徒歩3分 ＜神戸支社＞ 兵庫県神戸市中央区御幸通6丁目1番10号　オリックス神戸三宮ビル 「神戸三宮駅(阪神)」徒歩5分 【在宅勤務・リモートワーク】 相談可
      月給：243,000円～326,700円（一律手当含む）＋残業手当 ※基本給：228,000円～311,700円 ★今年4月にベースUPがありました ≪モデル年収≫ ※役割等級制度により、選考を通じスタート処遇を決定いたします。 年収 500万円／経験1年／賞与・残業20時間・諸手当含む 年収 536万円／経験4年／賞与・残業20時間・諸手当含む（主任級） 年収 614万円／経験6年／賞与・残業20時間・諸手当含む（係長級） ※諸手当：CP手当15,000円、資格手当 2,000円～、役職手当10,000～60,000円 含む 関東エリア勤務の場合は別途地域手当あり
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    株式会社コーワメックス

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中区金山1-14-18A-PLACE金山5F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 481名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全19件
    • 【愛知】＜未経験歓迎＞CASE領域の組込ソフトウェア開発◆転勤なし◆定着率90％超◆上場企業G
      ～教育制度充実◎／リモート・フレックス制度あり／ワークライフバランス◎～ ■職務内容： 組込ソフトウェアエンジニアとして、自動運転や電気自動車などの社会的関心が高いCASE領域の制御開発を、ご経験に応じた業務からスタートしていただきます。 ※CASE領域：「Connected：コネクティッド」「Autonomous：自動化」「Shared：シェアリング」「Electric：電動化」 ■具体的には： ◎要件定義/要求分析 ◎構造設計 ◎詳細設計 ◎実装 ◎テスト ■プロジェクト例： ◎ADAS（先進運転支援システム）製品のソフトウェア開発 ◎自動運転制御ソフトウェア開発 ◎ブレーキ制御ソフトウェア開発 ■配属について チーム体制で業務をおこなっています。自社の先輩から学べる環境は安心です！ 一つのプロジェクトが完了しても、基本的に引き続き同じメンバーと同じ勤務地で次のプロジェクトに取り組んでいきます。 エンジニア社員の希望や意見を聞いた上で、チーム間のローテーションも行われています。 ■本ポジションの魅力 ・自動車部品や船舶という安全性と高品質が求められる責任ある仕事です ・担当した製品が世に出た時には、達成感や充実感を味わえます ■豊富な研修内容 ・40年以上の歴史の中で、第一線のエンジニアを輩出してきた豊富な教育ノウハウがあります ・スキルやご経験、今後の案件等も考慮のうえ、個別に研修内容をカスタマイズいたします ■働きやすい環境 チーム体制でのフォロー◎/男性育休取得8名（2024年度）/有給取得率80％以上/土日休み ※社員数の約50％が中途入社です。年齢や在籍年数に関わらず活躍できる風土があり、能力や努力に応じた人事評価制度があります。（人事評価は同じチームの技術職上長が行います） ■仕事のやりがい 自動車は長らく移動や輸送手段が主な目的として利用されてきましたが、今では生活のひとつのシーンとしてその存在がモノからコトへと移行しつつあります。 「クルマの価値を機能開発で支えていく」 当社で働くエンジニアは、そんな大きなやりがいと誇りを抱きながら開発に取り組んでいます。 あなたもCASE領域のテクノロジー開発に携わり、未来の自動車を一緒につくっていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県（主に刈谷市近郊・名古屋市） 住所：主に刈谷市近郊・名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～335,700円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 225,000円～335,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※経験、ポジションにより年俸制度適用となる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】＜未経験歓迎＞走行安全系ECUハードウェア設計◆転勤なし◆定着率90％超◆上場企業G
      ～教育制度充実◎／リモート・フレックス制度あり／ワークライフバランス◎～ ■職務内容： 電気電子エンジニアとして、走行安全系ECUのハードウェア設計をお任せします。 画像センサ、ブレーキ、電動パーキングアシスト、ADAS等自動運転に関わる各種ECUの開発に携わっていただきます。 ■具体的には： ・回路設計 ・アートワーク設計 ・検査、評価（ノイズ・熱） ・量産対応　 など、一連の設計工程に携わる「製品化」に向けた業務 ■プロジェクト例： ◎画像センサハードウェア設計 ◎自動運転関連のハードウェア開発 ◎ボデー系ECUのハードウェア開発 ◎EV、HV用の電源製品の設計 ■配属について チーム体制で業務をおこなっています。自社の先輩から学べる環境は安心です！ 一つのプロジェクトが完了しても、基本的に引き続き同じメンバーと同じ勤務地で次のプロジェクトに取り組んでいきます。 エンジニア社員の希望や意見を聞いた上で、チーム間のローテーションも行われています。 ■本ポジションの魅力 ・自動車部品や船舶という安全性と高品質が求められる責任ある仕事です ・担当した製品が世に出た時には、達成感や充実感を味わえます ■豊富な研修内容 ・40年以上の歴史の中で、第一線のエンジニアを輩出してきた豊富な教育ノウハウがあります ・スキルやご経験、今後の案件等も考慮のうえ、個別に研修内容をカスタマイズいたします ■働きやすい環境 チーム体制でのフォロー◎/男性育休取得8名（2024年度）/有給取得率80％以上/土日休み ※社員数の約50％が中途入社です。年齢や在籍年数に関わらず活躍できる風土があり、能力や努力に応じた人事評価制度があります。（人事評価は同じチームの技術職上長が行います） ■仕事のやりがい 自動車は長らく移動や輸送手段が主な目的として利用されてきましたが、今では生活のひとつのシーンとしてその存在がモノからコトへと移行しつつあります。 「クルマの価値を機能開発で支えていく」 当社で働くエンジニアは、そんな大きなやりがいと誇りを抱きながら開発に取り組んでいます。 あなたもCASE領域のテクノロジー開発に携わり、未来の自動車を一緒につくっていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県（主に刈谷市近郊・名古屋市） 住所：主に刈谷市近郊・名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～335,700円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 225,000円～335,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※経験、ポジションにより年俸制度適用となる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社前川製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江東区牡丹3-14-15
    • 設立 1924年
    • 従業員数 5,295名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 船舶部門の技術系総合職（世界トップ級メーカー／経歴不問）
      • NEW
      ＜本求人のPOINT＞ □世界トップクラスメーカー □経歴不問 □年間休日126日 □定着率95％以上 ■前川製作所とは 鮮度の良い魚の流通や、長期保存のきく冷凍食品など、「冷やす」技術を世の中に提供し続けて100年。国内54拠点・世界42カ国100拠点を展開し、「世界のマエカワ」としてグローバルな活躍を遂げています。今回はそのなかで国内トップクラスのシェアを占めている【船舶部門】の技術系総合職を募集します。 ■仕事内容 適性や希望を考慮したうえで、下記の中から配属先を決定いたします。 【設計】 ・受注前の機器選定、仕様書作成 ・受注後の設備全体の設計 ・資材発注業務 【施工管理】 ・現場（造船所）配管施工の現場管理 ・造船所、協力会社間のスケジュール管理 【サービスエンジニア】 ・お客様からのサービス窓口 ・船の定期メンテナンス ・トラブル対応 ※海外出張もあり ■船舶部門の役割 冷凍運搬船、超低温運搬船、各種漁船などへ自社開発の冷却装置を販売、設置し、世界中の食材を日本へ持ち帰ることを可能にしています。また、近年では環境問題を背景に、新燃料用圧縮機ユニットや各種液化ガスの液化用装置などの開発・販売に力を入れています。 ＼どんな船があるか一部ご紹介／ ★冷凍運搬船／超低温鮪運搬船【国内シェア率ほぼ100％】 フルーツ、凍結品（魚）を冷凍保存し運搬します。庫内の温度を均一に保つ制御を実現し、品目ごとに異なる温度管理しています。 ★漁船(巻き網／延縄／イカ船／カツオ一本釣り／底引き) 遠洋で漁獲した鮪、カツオを凍結して冷凍保存して運搬します。近海ではカニ、イカ、カレイなどを漁獲してチルド冷却した後冷凍保存する船もあります。 ★液化アンモニア船／液化エチレン船 アンモニア、エチレンとの液化プロセスに前川製作所の圧縮機や冷却装置が採用されています。 ■入社後の流れ 安全教育研修を受講した後、各部署へ配属されOJTとなります。実践の中で冷却装置の知識を深めたり、資格取得支援制度を活用しながら資格を取得したりしてスキルを磨いていける環境です。
      ［本社］ 東京都江東区牡丹3-14-15 ［今治営業所］ 愛媛県今治市南高下町1丁目4-33 ＜今治は造船所の街＞ 造船所は、日本の瀬戸内地区に集中しています。なかでも今治市内は、14の造船所があり、国内建造シェアは18％を占めています。また、日本の海運企業が所有する外航船の約4割を今治の船主が占めるなど、造船・海運都市としても将来が期待されています。 海事産業以外では、国内外で人気が広がっている「今治タオル」で有名な今治市。他にも広島県尾道市と今治市の間には、瀬戸内海の島々を7つの橋で結んだ「しまなみ海道」があり、 観光客のみならず地元の方にもサイクリングや散歩を楽しむ定番スポットになっています。 ＜全国の造船所に製品を納めています＞ 全国に運搬船、漁船を建造する造船所があるため、日本各地へ出張する機会も多くあります。その土地でしか体験できない食べ物のおいしさや人の温かさに触れながら経験を積むことができます。どの拠点もしっかりとした基盤があるため、長期間の出張の場合でもストレスなく生活できる環境があります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※今治営業所は自動車通勤OK
      月給20万円以上＋各種手当＋賞与（年2回）※2023年度実績：4.9カ月分 ※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定いたします 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（標準4.9カ月分） ・決算賞与あり※業績による ※昨年は賞与年2回と決算賞与を合わせて5.6カ月分支給しました。
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    株式会社プロパティユース

    不動産仲介
    東京都新宿区新宿1-14-12 玉屋ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業／未経験OK／営業開始2ヵ月で250万円のインセン実績有
      ≪入社後は…≫ 2週間～1ヵ月程度かけて座学研修や商談に同席する研修を実施。何か分からないことがあれば、先輩やAIトレーナーに気軽に相談OK！ その後は、先輩のアシスタント業務をしながら実践的な知識を身につけ、営業デビューを目指しましょう！ ★いわゆる新規営業(テレアポや飛び込み)は一切行っていません。お問合せや既存顧客からご紹介いただいたお客様に向けた提案をします ≪ある先輩社員の1日の流れ≫ ▼出社後チームMTGで1日の流れを報告 ▼お客様からのメールへの返信 ▼資格試験に向けた勉強 ▼ランチ休憩 ▼商談 ▼お客様へのご連絡 ▼定時になったらすぐ退勤！ ≪商材が優れているから売りやすい！≫ 当社は投資用の不動産を「売る」だけでなく、お客様が投資を通じて十分な利益が得られるよう、売却のタイミングや買い替えのタイミング、確定申告のサポートなども行っており、お客様の満足度が高いのが自慢！評判が評判を呼び、問い合わせを多数いただいています。 ≪2年目で年収700～800万円、3年目で1000万円など高収入がえられるワケ≫ 商材が優れているだけでなく、当社ではお問合せや既存顧客からのご紹介が多いことから、入社後早い段階からお客様との商談に入れます。その結果、早期に受注につながるため、未経験者でも早くから高収入を得られるんです！ インセンティブも1件20～120万円と明確なので、やりがいにつながります！
      東京都新宿区新宿1-14-12 玉屋ビル3F ★新宿御苑駅からすぐ！通勤に便利です
      ★2年目で年収700～800万円も可能◎ 月給27万円以上＋インセンティブ（20万円～120万円／1件成約）＋報奨金 ※経験やスキルを考慮し、優遇します ※上記月給は固定残業代25時間分（月6万円以上）と、業務手当（6万円）を含みます ※残業は基本ゼロですが、固定残業代は全額支給されます。超過した場合は全額支給。 ※試用期間は3～6ヵ月（初契約すればその時点で試用期間終了）。 　試用期間中は月給24万円（固定残業代25時間分/月6万円を含む）となります。超過した場合は全額支給。 【年収例】 ■800万円／20代後半（入社1年半） ■1300万円／30代前半（入社3年） ■3000万円／40代前半（入社19年)
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    株式会社朝日エンジニアリング

    人材派遣
    東京都新宿区下宮比町2-1 第一勧銀稲垣ビル8階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 1,222名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 環境に関わる施設や設備の保守・点検／未経験歓迎／残業月5h内
      焼却プラントや水処理施設、クリーンセンターなどの公共施設において、運転管理や設備点検業務を担当していただきます。ルーティン業務が中心のため、未経験の方でも始めやすく、スムーズに馴染める仕事です！ 【お任せする業務内容】 ◆機器の点検 （指示書に添って、施設内の機器や数値をチェック） ◆運転状況の監視や異常警報への対応 （不具合があれば、専門の担当部署へ報告） ◆PCで日報などの作成 （文字や数字の入力程度） ◆簡単な清掃業務など ※配属先によって、機器メンテナンスなど多少業務が異なることがあります。 【入社後は…】 入社後は、先輩社員が業務を一つずつ丁寧にレクチャー。機器の点検に関するルーティンワークが中心のため、3カ月程度で独り立ち。慣れてくれば、自分のペースで作業ができることも大きな魅力です。定時で退勤する社員も多く、毎日の生活にもゆとりが生まれます。 【ここがポイント】 ＜1＞トラブル対応は専門部署が担当 定期清掃や簡単なメンテナンスは行いますが、修理や不具合対応はメーカーなどの専門業者が対応します。 ＜2＞チームでお互いをフォロー 施設の規模により異なりますが、1施設あたり数名～20名程度が当社から派遣されています。中には数年～数十年勤務するベテラン社員も在籍し、チームでしっかりとフォローし合える環境です。 ＜3＞重労働なし 過度な力仕事はなく、荷物を持つ・運ぶ際も複数人で協力して対応しています。点検業務で施設内を歩く機会も多く、「仕事を通じて、適度な運動がしたい」という方にもぴったりです。 ＜4＞資格取得を会社がサポート クレーン運転、溶接、危険物取扱者など、業務に関する資格取得を会社がサポート。入社後に資格を取得した社員も、多数活躍中です。
      ★配属先は希望考慮 ★車通勤OK※一部地域を除く 【東京都】23区、東久留米市・清瀬市・昭島市・東村山市・八王子市・稲城市・町田市・西多摩郡瑞穂町 【埼玉県】さいたま市・戸田市・川口市・上尾市・富士見市・加須市・草加市・川越市・大里郡寄居町・比企郡吉見町 ・北足立郡伊奈町 ・日高市・所沢市・久喜市・熊谷市・越谷市・和光市 【千葉県】我孫子市・千葉市・船橋市・市川市・八千代市・流山市・印西市・鎌ケ谷市・佐倉市・野田市・木更津市・市原市・東金市・八街市・成田市・君津市・習志野市 【神奈川県】横浜市・川崎市・鎌倉市・平塚市・藤沢市・横須賀市・足柄上郡大井町・伊勢原市・茅ケ崎市・大和市 【茨城県】つくば市・取手市・守谷市・北相馬郡・牛久市・坂東市・常陸太田市・阿見町・北茨城市・筑西市・土浦市・ひたちなか市 【栃木県】宇都宮市・足利市・真岡市・小山市・佐野市・下都賀郡壬生町 【群馬県】藤岡市・佐波郡玉村町・沼田市・太田市・渋川市・邑楽郡・桐生市・高崎市・伊勢崎市・前橋市 ※各地の水処理施設や清掃工場など 【本社】東京都新宿区下宮比町2-1 第一勧銀稲垣ビル8階 【受動喫煙対策】あり
      月給20万円～25万円＋深夜手当 ※給与は年齢や経験などを考慮して決定いたします ※残業が発生した場合は、月給とは別に残業手当を全額支給します ※22時～5時の勤務があった際には、深夜割増手当（25％割増）を支給
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    株式会社弘元建設

    ゼネコン
    京都府八幡市八幡五反田46
    • 設立 1999年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都・八幡市/出張転勤なし】土木施工管理(宅地造成メイン)◆月平均残業10h程度
      ■魅力的な働き方： 新築の基礎工事や宅地造成の案件が多く、工事の上流工程なので工期のしわ寄せを受けにくく、案件の掛け持ちをすることもあまりないので残業が月10h程度に抑えられています。 転勤はもちろんなく、宿泊を伴う出張は基本的にはありません。 ■業務詳細： 施工図面や工程管理表に基づく指示と監督業務をお願いします。 ほとんどが民間案件で、宅地造成や集合住宅、マンション新築工事などが主な案件になります。 案件詳細： 【民間：公共】：9:1 【担当エリア】：京都・滋賀がメインですが、大阪・兵庫の案件も一部あり 【工期】：2か月～1年程度 ■組織構成： 会社全体の社員数は18名（グループ会社全体では36名） 平均年齢は45～50歳程度です。 配属される工事部は7名が在籍しています。 ■弊社について： 平成11年に創業し、大規模案件や大手企業様からの案件を安定的に受注している当社。 現在は土木に特化し地域密着の宅地造成などを中心に事業を行っています。 京都・大阪・滋賀を拠点に堅実に成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府八幡市八幡五反田46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 60代活躍中【京都・八幡市/出張転勤なし】土木施工管理※完全週休2日／月平均残業10h程度
      ■魅力的な働き方： 新築の基礎工事や宅地造成の案件が多く、工事の上流工程なので工期のしわ寄せを受けにくく、案件の掛け持ちをすることもあまりないので残業が月10h程度に抑えられています。 転勤はもちろんなく、宿泊を伴う出張は基本的にはありません。 ■業務詳細： 施工図面や工程管理表に基づく指示と監督業務をお願いします。 ほとんどが民間案件で、宅地造成や集合住宅、マンション新築工事などが主な案件になります。 案件詳細： 【民間：公共】：9:1 【担当エリア】：京都・滋賀がメインですが、大阪・兵庫の案件も一部あり 【工期】：2か月～1年程度 ■組織構成： 会社全体の社員数は18名（グループ会社全体では36名） 平均年齢は45～50歳程度です。 配属される工事部は7名が在籍しています。 ■弊社について： 平成11年に創業し、大規模案件や大手企業様からの案件を安定的に受注している当社。 現在は土木に特化し地域密着の宅地造成などを中心に事業を行っています。 京都・大阪・滋賀を拠点に堅実に成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府八幡市八幡五反田46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＯＺＭＯＤＥ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿2-25-12
    • 設立 2006年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／手厚い教育制度／定着率92%！
      ◎OZMODEについて ……… 代表をはじめとするフリーランスだったエンジニアたちが、理想の会社を追求するために設立。 だからこそ、風通しの良さは抜群です！ 突然代表から「元気に仕事できてる？」なんて連絡がくることも。 気軽に連絡が取れるから、安心感の中働くことができます♪ ◎入社後の流れ ……… ＜未経験者の方＞ 一人ひとりのレベルに応じたカリキュラムをご用意しています！ ▼パソコンの基本操作（完全未経験の方） ▼HTML・CSSの学習 ▼PHP・C♯の学習 ▼徐々にステップアップ ▼研修後は、得意分野が活かせるプロジェクトに配属！ ＼　POINT　／ ★研修期間は最短1カ月～最長6カ月以上！不安を抱えたまま現場デビューをすることはありません。この状態なら大丈夫！と本人が自信をもって業務を行えるまで、全面的にサポートします！ ★研修は動画視聴＋テストでの定着がメイン。対面での講座形式ではありませんが、細かくフィードバックを行うので心配ありません♪ ★現場デビュー後も、リーダーや先輩が教育担当となり、付きっきりでサポートします！ ＜経験者の方＞ PHP、C/C++、C♯、Javaなどを使用したさまざまなプロジェクトでご活躍いただけます。 もちろん、上記以外の言語が活かせる案件も多数！ 「自分のスキルがどのような案件で活かせるか？」といった内容なども、面接時にぜひお気軽にご相談ください。 ＼　大手企業の案件も多数　／ 【案件例】 ■製造 └半導体製造装置開発 └自動車輸送管理システム ■医療 └医療用顕微鏡開発 └レセプト処理システム ■広告 └転職紹介システム ■流通 └購買管理システム ■金融 └オンライントレードシステム ■社内の受託案件も！自社開発案件に参画することも可能です！
      【転勤なし／在宅可の案件あり／恵比寿本社・広島支社・または首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉など）を中心としたプロジェクト先での勤務】 配属先によってリモートワークの場合もあります！ ※プロジェクト先は、希望を考慮して決定します ※転居を伴う転勤はありません 【本社】　 東京都渋谷区恵比寿2-25-12 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩6分 各線「恵比寿駅」より徒歩10分 【広島支社】※経験者のみの募集です！ 広島県広島市中区幟町14-14 広島教販ビル 6階 ＜アクセス＞ 広電本線「銀山町駅」より徒歩3分
      月給20万円以上＋各種手当＋賞与2回 ※能力・経験・前給を考慮の上、決定します。 ※エンジニアとして3年以上の実務経験をお持ちの方については、 「年収540万円以上」を想定しています。 （経験3年で前職年収480万円⇒540万円への給与UP実績あり）
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    スイスポートジャパン株式会社

    航空運輸業
    大阪府泉佐野市りんくう往来北1SiSりんくうタワー12F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,559名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 空港グランドハンドリング／賞与実績5ヵ月分／7割の家賃補助
      ★スマホの方は、ぜひ「Pickup!」ページからご覧ください。 ★応募に迷っている方必見！ 仕事の詳細が知れる！WEB説明会実施中 ※詳細は応募方法欄をご覧ください ━━━━ ◆お任せすること ━━━━ 着陸した飛行機の誘導から、次のフライトに向けての準備を行う『ランプサービス』をお任せします！グランドハンドリングの中でも、“最も飛行機に近い”ポジションです。 ＜流れ＞ ▼航空機誘導（マーシャリング） 空港に着陸した飛行機を、手旗を使ってゲートまで誘導します。 ▼地上業務のサポート チームに分かれ下記業務をこなします。 ・パッセンジャー・ボーディング・ブリッジ（空港の建物と飛行機を繋ぐ橋）の操作 ・貨物の積み下ろし ・手荷物の仕分け　など ▼次のフライトの準備 定刻通り出発できるよう飛行機の準備をします。 ・乗客手荷物や貨物の積み込み ・機内清掃　など ▼プッシュバック トーイングカーという特殊車両を使い、飛行機を滑走路まで移動します。 その後、スタッフ全員で整列し、離陸をお見送りします！ ※扱う手荷物について…様々な荷物がありますが、 　最大で約30kgの荷物もございます。 　（国際線の手荷物最大重量が32kgのため） ※1日の対応数：4本前後（多い時で5～6本） ※チームの人数構成：3～10名 ＼＼　チームワークが大切！　／／ 「定時に飛行機を送り出す」その瞬間を迎えるために、社歴やポジションを超えて仲間と協力しています！ 着陸から離陸までの時間は約30分から1時間ほど。 限られた時間内で作業をするため、チームワークを何よりも大切にしています。 ━━━━ ◆入社後は ━━━━ 最長2週間程度の専門教育を実施します（大阪で開催。関西国際空港配属以外の方は出張扱い）。 研修が終わったら、現場に配属。 専任のトレーナーが、座学と実践を組み合わせた研修を行います。
      【新千歳・成田・羽田・中部国際・関西国際・福岡・那覇の各空港のいずれかの勤務】 ◆U・Iターン歓迎（引っ越し代全額補助・入社祝い金15万円あり） ◆希望を最大限考慮します（ほとんどの方が希望勤務地で勤務しています） ◆マイカー通勤可能（従業員専用駐車場あり） ※空港内の駐車場に空きがない場合がございますので、予めご了承ください。 ＼★積極採用中★／ 新千歳空港・関西国際空港 ★U・Iターン制度を活かして県外からの応募も歓迎！★ ■新千歳空港／北海道千歳市 ■成田国際空港／千葉県成田市 ■羽田空港／東京都大田区 ■中部国際空港／愛知県常滑市 ■関西国際空港／大阪府泉佐野市 ■福岡空港／福岡県福岡市 ■那覇空港／沖縄県那覇市 ＞＞★POINT 公共交通機関運行外の時間帯に出勤・退勤の場合は 会社が手配したタクシーもしくは送迎車にて送迎を行います。 ※6カ月～1年の支店間出張と、転居を伴う転勤の可能性があります（転勤手当あり） ※受動喫煙対策あり
      ★昨年賞与実績5か月分★ ◎羽田空港支店 月給20万5000円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給額には、一律支給の地域手当（1万5000円）を含みます。 ◎関西国際空港支店 月給19万5000円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ◎成田国際空港支店・中部国際空港支店 月給19万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ◎新千歳空港支店・福岡空港支店・那覇空港支店 月給18万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを十分に考慮。 ※あくまで最低支給額です。その後、随時昇給あり。 ＜モデル月収例＞ 月収24万5000円（基本給＋各諸手当）（入社2年目／一般職） 月収28万円（基本給＋各諸手当）（入社5年目／一般職） ※交通費は上記に含まず
    • 空港グランドスタッフ／未経験歓迎／語学が活かせる／賞与年2回
      • NEW
      「グランドスタッフ」として、空港内にて以下のパッセンジャーサービスをおこないます。 ■航空会社カウンターでのチェックイン・渡航書類確認・発券業務 ■手荷物紛失などの取り扱い業務 ■搭乗、到着ゲートでのご案内や誘導業務 ■スペシャルサービス業務（VIPや車椅子のお客さま） など ・…・…・…・…・ 語学スキルが活かせる ・…・…・…・…・ 30社以上の外資系大手航空会社と提携している当社では、おもに国際線におけるサポート業務を担当しています。 カウンター業務では、日本人だけでなく、様々な国のお客さまと接する機会が豊富！ なので、英語や中国語、韓国語などの語学スキルが活かせます。 ・…・…・…・…・ 得られる経験値がたくさん ・…・…・…・…・ 当社の魅力はなにより『様々な航空会社のカウンター業務に携われること』。 その背景には、世界最大級のシェアを誇るスイスポートインターナショナルの実績のもと、世界各国の航空会社からサービス提供のために沢山お声掛けをいただいています。 だからこそ、同じカウンター業務を行う上でも、当社で得られる経験値は無限大です！ ・…・…・…・…・ 入社後のながれ ・…・…・…・…・ あなたが担当する航空会社を決定します。 一緒に働くメンバーで約10名前後のチームを組み、あなたを徹底的にサポートします！ 航空会社により仕事の進め方が異なるため、入社後は担当する航空会社のルールを覚えるところからスタート。 未経験スタートの先輩社員も多く、着実にステップアップできる環境です♪ ◎1カ月の研修＋OJTあり ※詳細は下記「休日・休暇」欄下にてご紹介。 ◎業務に慣れてきたら3社～4社ほどの担当をします。
      各空港内（新千歳／東京／愛知／大阪／福岡／沖縄）いずれかの拠点での勤務 ★U・Iターン歓迎（借り上げ社宅制度・家賃補助7割会社負担制度あり） ★希望を最大限考慮します（ほとんどの方が希望勤務地で勤務しています） ★マイカー通勤可能（従業員専用駐車場あり） ※空港内の駐車場に空きがない場合がございますので、予めご了承ください。 ＼新千歳空港・福岡空港　積極採用中／ ■新千歳空港／北海道千歳市 ┗JR「新千歳空港駅」より直結 ■羽田空港／東京都大田区 └各線「羽田空港駅」より直結 ■中部国際空港／愛知県常滑市 └名鉄線「中部国際空港駅」より直結 ■関西国際空港／大阪府泉佐野市 └JR・南海線「関西空港駅」より直結 ■福岡空港／福岡県福岡市 └地下鉄空港線「福岡空港駅」より直結 ■那覇空港／沖縄県那覇市 └ゆいレール「那覇空港駅」より直結 ＞＞★POINT 公共交通機関運行外の時間帯に出勤・退勤の場合は 会社が手配したタクシーもしくは送迎車にて送迎を行います。 ※6カ月～1年の支店間出張と、転居を伴う転勤の可能性があります（転勤手当あり） ※受動喫煙対策あり
      ♪昨年度の賞与実績5か月分♪ ◎羽田空港 月給20万5000円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給額には一律支給の地域手当（1万5000円）を含みます。 ◎関西国際空港支店 月給19万5000円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ◎中部国際空港 月給19万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ◎新千歳空港・福岡空港・那覇空港 月給18万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを十分に考慮。 ※あくまで最低支給額です。その後、随時昇給あり。 ＜モデル月収例＞ 月収24万5000円（基本給＋各諸手当）（入社2年目／一般職） 月収28万円（基本給＋各諸手当）（入社5年目／一般職） ※交通費は上記に含まず
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    株式会社BREXA Technology

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 20,061名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4123件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／手厚い教育体制／残業月約11ｈ
      • NEW
      ＼20代～30代活躍中！『ゼロから市場価値の高いITエンジニア』へ／ 当社は業界でもトップクラスの20拠点の研修施設（研修数435件）を誇ります。 確実に成長叶う安心の環境の中に身を置ける、万全の体制でお迎えいたします！ 【 手厚い導入研修制度 】 ◇導入研修◇ 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、 社内システム、ビジネスマナー、基本的なプログラミングの基礎などをレクチャーします！ ◇グループ会社の技術育成専門会社での研修◇ 1カ月～2カ月間内、前半では「ITとは？プログラミングとは？」から学びます。 パソコンをあまり使ったことがない方でもしっかりスキルアップできる研修です！ 後半では、資格取得に向けて常駐の講師と技術を磨いていきます。 ※運営しているITエンジニア技術研修は未経験者向けのため、文系・理系は不問 【 キャリアパス 】 研修で身に付けたスキルを業務で発揮いただきます。 先輩エンジニアとのチーム制でプロジェクトを担当しますので、分からないことや不安なことがあればすぐに質問できる環境です。そのため、着実に上流工程へとステップアップできます。 例えば… ・金融機関向けシステム運用からスタートし、IT資格「Java」を取得後、現在は大規模システムの設計・構築～テストを担当（入社3年目） ・電力会社向けサーバの監視からスタートし、IT資格「CCNA」を取得後、セキュリティエンジニアに⇒現在はプロジェクトリーダーとして活躍（入社2年目） など、アプリ／インフラエンジニアとして専門キャリアを追求するプロフェッショナルの道もあれば、 アプリ→インフラ、インフラ→アプリなど、自身の希望に応じたキャリアビジョンを描くことが可能です！ ☆独り立ち後も技術習得をしっかりサポート ！勉強会やリスキリング研修を通して、新しいスキルを次々と習得可能です。
      ＼北海道～関東～九州まで、多拠点での募集！／ ◎リモートワーク、フルリモートも可能！ ◎お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 【配属プロジェクト先】 北海道：北海道（札幌） 関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県 東海：愛知、岐阜、三重、静岡 関西：大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国：岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州：福岡、熊本、大分 ☆研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方はオンラインでの受講も可能！ ※プロジェクトにより転勤の可能性ありますが、希望は考慮しますのでご安心ください ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担（規定あり） ※借上社宅制度あり（単身・家族で利用可） ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ◇関東エリア（東京、神奈川、埼玉、千葉） 月給21万5,000円以上　+各種手当 +賞与年2回 ◇その他エリア（上記エリア以外すべて） 月給20万5,000円以上　+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※基本的に転勤はありませんが、転勤が発生した場合、事前に打診・相談の上決定します。 　転勤の場合、月5,000円～1万円の調整手当がつきます。 ※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給（月給）が1万円昇給します。 ■直近入社者の年収例 前職：コールセンター内でのオペレーター業務（20代） ⇒業務系アプリのシステム開発業務 年収370万円（月給22.5万円＋各種手当＋賞与）
    • 【毎週土曜/面談会※経験者歓迎】機械系開発エンジニア職 ※幅広い製品の開発職種有/無期雇用派遣
      • NEW
      【毎週土曜/面談会※経験者歓迎】機械系開発エンジニア職 ※幅広い製品の開発職種有/無期雇用派遣 ■業務概要： 【変更の範囲：会社が定める範囲】 ◇今回は、大手優良企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で機械系エンジニア職（機械設計・実験・評価解析）を多数募集いたします。 ◇設計業務や解析評価、電気設備など幅広い工程でプロジェクトがございますので、技術者のお持ちの経験・スキルや希望分野に応じて業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ※下記のどれかをスキルに応じてご担当いただきます。 ◇開発製品：自動車製品、家電製品、医療機器、AV機器、生産設備、光学機器、宇宙衛星航空、電力設備など他多数 ・機械設計・解析業務（CAD設計） ・各種評価業務 ・実験・評価業務 ・実験評価業務での資料、レポート作成 ・社内調整 ・開発補助業務（事務関連） 業務での詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。 ※西日本エリア全ての採用担当者が参加します ■働き方： ・想定エリア：勤務地の記載先 ・研修期間：Web研修を中心に受講いただき、待機中でも給与は8割支給です。エンジニア全体の平均待機日数は入社して2週間程度です。※個人によって異なります。 ・プロジェクトについて：平均３年～5年程度 ■魅力： ・無期雇用派遣のため、正社員として安定した環境で就業いただけます。 ・研修と実務で成長の実感を感じられます。 ・資格取得に向けた研修も充実。実務にも活かせ、お祝い金もあります。 ・人事考課制度で昇給の基準が明確。 ・営業だけでなく、キャリアアドバイザーも常駐。いつでも相談可能。 ・将来的には拠点のリーダーや請負のリーダーのマネジメントの立場も用意。 ・CAや営業、認定講師等のキャリアの選択肢もあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト11F・16F 勤務地最寄駅：梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区加納町4-2-1 神戸三宮阪急ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 京都支店 住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町10番地 京都ダイヤビル8階 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄 阪急線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～425,000円 ＜月給＞ 245,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（想定残業20時間分／賞与を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａ．ｖｅｒ

    その他・各種スクール
    東京都文京区本郷2-8-3天野ビル本館4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • スクールマネージャー／未経験歓迎／日本初の授業をしない塾
      【　株式会社A.ver（エイバー）とは？　】 ──────────────────── 「授業をしない」独自の学習モデルを採用した「武田塾」の運営をしています。 その数は、全国に400校以上！ 偏差値を伸ばすには受け身の授業ではなく「自学自習」の力が必要です。 生徒一人ひとりに合った学習計画を立て、講師と共に支援しています。 【　主な仕事内容　】 ────────── ＜1＞生徒の進路指導 ◆学習状況管理 ◆目標設定・学習方法のアドバイス ◆各種面談（保護者面談、個人面談、入塾面談など） ＼勉強を教えることはありません！／ わたしたちが教えるのは、英単語の効率的な覚え方などといった勉強「法」まで。 将来のこと、受験する大学のこと、家族のこと、友達のこと、好きなもののこと…など。 進路相談というよりも人生相談に近いです。 わたしたちは生徒が合格するまでの人生ではなく、その先も続いていく一生ものの人生に寄り添える存在となれるように接しています。 ＜2＞講師マネジメント ◆研修・育成 ◆スケジュール管理 講師がよりよいアドバイスを生徒にできるようサポートします。 組織づくりを学べる面白さもあります。 ＜3＞広報・集客活動 ◆入塾希望者への説明・進路相談・受験相談 ◆Web集客（生徒募集）マーケティング（未経験可） 【　魅力のPOINT！　】 ─────────── ◆安心の教育体制 2～3週間の研修制度があるため未経験の方も安心◎（マニュアルあり） 研修段階で成功体験をしていただけるよう先輩社員がしっかり育成していきます。 困ったときはいつでも気軽に相談してください！ ※原稿下部【研修の流れ】でも詳しくご紹介しています。 ◆着実なキャリアパス 束ねる管轄を広げ、エリアマネージャーとしてご活躍いただけます。 （複数の校舎管理、県内の校舎管理、関東エリアなど地域ごとの校舎管理など） 新校舎の立ち上げに携わることも可能です！
      【転勤なし】全国47都道府県で募集。400校舎以上から希望勤務地をお選びいただけます。 ★地方も積極採用中！ 全国で未経験から活躍している先輩がたくさんいます。 まずはお会いしましょう！ご応募お待ちしています。
      月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮したうえで決定します。
    • 未経験歓迎／運営コンサルタント／前職給与100%保証
      授業をせず、生徒さんの自学自習の力を伸ばすことで生徒さんの学力向上を目指す武田塾。今や全国に400校以上を展開しています。今回、さらなる発展のため、各校舎の集客支援や運営のアドバイスを行うポジションを募集します。 ……………… ◎主な業務 ……………… 加盟校（パートナー）への運営におけるアドバイスや集客に関するご提案を行います。 ■既存加盟校の業績分析／課題の抽出・改善 ■集客施策の提案（SNS・動画・リスティング・ディスプレイ・紙などあらゆる広告チャネル） ■運営アドバイス ■新規加盟校の立ち上げ など ……………… ◎POINT ……………… ＜Webマーケティングの知見を活用＞ 当社では、SNSや動画広告など、各種Webツールを活用した集客を実施。Googleアナリティクスを使用し、分析・課題抽出など行うため、Webマーケティングの知見を身につけることができます。 ＜成功事例をしっかり共有できる＞ 全国に400校もあれば、各校舎で課題はさまざま。状況に応じた柔軟な発想が求められます。そこで当社では、Discordや独自のWikiを整備。これまでの成功事例を参考にすることで、効果的な提案ができるようになっています。 ＜すべては生徒さんの笑顔のため＞ 大きな裁量を与えて、自身のアイデアを活かせるのが魅力の一つ。「生徒さんのためになっているかどうか」を軸にした提案・施策であれば問題なし！あなたならではの発想を仕事に活かせます。 ……………… ◎入社後の流れ ……………… 2～3週間の研修があるため未経験の方もご安心ください（マニュアルあり）。Google アナリティクスなどのツールを使用した分析方法、課題解決術、Webマーケティングなど、専門的な知識やシステムの運用方法を伝授します。あわせて生徒の考えや気持ちを理解できるよう現場（本校）での研修も行います。（勉強を教えることはありません）
      【転勤なし】東京都文京区本郷２丁目８－３天野ビル本館４階（武田塾本部） ※U/Iターン歓迎（転居費用一部負担） ※全国出張あり（出張費用は会社負担） 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「本郷三丁目駅」より徒歩7分 JR中央線/総武線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩7分
      ★前職給与100%保証します★ 月給35万円～60万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（年2回／過去実績4カ月分） ※経験・スキルを考慮したうえで決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を7万8500円～13万4600円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月平均の残業時間は20時間程度です（定時で帰宅する社員も多いです）。
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    アチハ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市住之江区南港中1-1-67
    • 設立 2000年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全4件
    • 【東京都港区】風車の施工管理/★経験者歓迎/業績好調◎/年間休日124日
      • NEW
      ～施工管理経験者歓迎/風車の施工管理/業績拡大中/年間休日124日～ ★風車事業の案件拡大による増員募集です。 施工管理として、当社のメイン事業である風車部材の特殊輸送の輸送工程計画、打ち合わせなど、事務仕事から現場管理まで幅広くご担当頂きます。 ■職務概要【変更の範囲：無】 ・特殊輸送（風車部材など）及び施工計画の策定 ・電気事業主や大手ゼネコンとの折衝 ・社内/協力会社への手配 ・安全，品質，工程, 収支の管理 ■ご入社後お任せする業務： 入社後すぐは現場の工具などの名前を覚えるところから初めて、現場資料の作成補助やCAD図面を書いてみたりと先輩のサポートを受けつつ、簡単な業務から実際に手を動かして取り組んでいただきます。 ■フォロー体制： 入社時に1週間程の基本的な研修を行った後OJTで先輩社員の現場に入り、実際の業務を学んでいただきます。 先輩から教えてもらいながら、少しずつ現場のこと、業務のことを学んでいただきます。 ■資格取得の補助やフォロー詳細について： 資格取得のため、教材の補助やe-ラーニングも無料で受けていただけます。 実際に資格を取得出来たら資格手当もつきます。 ■働き方： ・最短1週間~最長半年まで風車施工のため、全国出張がございます。 ・残業削減に取り組んでおり、土曜出勤が発生した際は、振替休日の取得奨励を行うなど働き方改革に積極的です。 ■今後の事業： 当社の現在の注力事業は「風力発電」事業(風車工事)です。国連サミットで採択されたSDGs(持続可能な開発目標)に加盟しており、日本の再生可能エネルギーを普及させたいと強く思っています。風車の新設ではゼネコン、メンテナンスでは大企業と直取引があり、洋上風車など日本初のプロジェクトにも参画しており、3年後まで案件が決まっております。 ■手掛ける案件： ・風車の新設工事多数(年内で10現場以上) ・風車のメンテナンス工事200基以上 ・風車のリプレイス(老朽化に伴う建替え工事) ・日本初の洋上風車に関わるメンテナンス ■工事の流れ（新設）： 1. 風車部材を海外から受入れ 2. 港～建設現場まで特殊輸送 3. 各部品の据付・建設 4. 風車内の電気設備工事 5. 試運転後、運転開始
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店(東京事務所) 住所：東京都港区芝大門2-12-9 HF浜松町ビルディング10階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～407,000円 固定残業手当/月：99,000円～143,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与実績:年2回(3月、9月) ・各種手当：役職手当、出張手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府大阪市】風車の施工管理/★未経験歓迎/業績好調◎/年間休日124日
      • NEW
      ～未経験・第二新卒歓迎/風車の施工管理/業績拡大中/年間休日124日～ ★風車事業の案件拡大による増員募集です。 施工管理として、当社のメイン事業である風車部材の特殊輸送の輸送工程計画、打ち合わせなど、事務仕事から現場管理まで幅広くご担当頂きます。 ■職務概要【変更の範囲：無】 ・特殊輸送（風車部材など）及び施工計画の策定 ・電気事業主や大手ゼネコンとの折衝 ・社内/協力会社への手配 ・安全，品質，工程, 収支の管理 ■組織構成 ・工事管理部：施工管理：３５名 ・メンテナンス部：施工管理：１０名 ■ご入社後お任せする業務： 入社後すぐは現場の工具などの名前を覚えるところから初めて、現場資料の作成補助やCAD図面を書いてみたりと先輩のサポートを受けつつ、簡単な業務から実際に手を動かして取り組んでいただきます。 ■フォロー体制： 入社時に1週間程の基本的な研修を行った後OJTで先輩社員の現場に入り、実際の業務を学んでいただきます。 先輩から教えてもらいながら、少しずつ現場のこと、業務のことを学んでいただきます。 ■資格取得の補助やフォロー詳細について： 資格取得のため、教材の補助やe-ラーニングも無料で受けていただけます。 実際に資格を取得出来たら資格手当もつきます。 ※過去運輸系の倉庫作業員、接客業の未経験から入社された方もいます。 ■未経験から入社された方の入社理由 ・風力発電が珍しい業界で、HPや動画を見てワクワクしたため。 ・会社や事業の規模の大きさ ■仕事のやりがいと職場環境（社員の声） ・覚えることは多いが、その分学ぶことが沢山あることで、将来のキャリアステップも見えて一層頑張りたいと感じている。 ・人間関係も良好で、仕事も優しく教えてくれるため、楽しく仕事ができている。 ■働き方： ・最短1週間~最長半年まで風車施工のため、全国出張がございます。 ・残業削減に取り組んでおり、土曜出勤が発生した際は、振替休日の取得奨励を行うなど働き方改革に積極的です。 ■今後の事業： 当社の現在の注力事業は「風力発電」事業(風車工事)です。国連サミットで採択されたSDGs(持続可能な開発目標)に加盟しており、日本の再生可能エネルギーを普及させたいと強く思っています。
      ＜勤務地詳細＞ ATC事務所(管理部門) 住所：大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 ATCビルITM棟5階 勤務地最寄駅：大阪メトロ南港ポートタウン線／トレードセンター前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,200円～369,900円 固定残業手当/月：62,800円～130,110円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,010円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与実績:年2回(3月、9月) ・各種手当：役職手当、出張手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエスコミュニケーション

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3秋葉原ファーストスクエア 8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋中区】ネットワークエンジニア◆自社勤務／残業10h／在宅フレックスOK／産休育休導入実績あり
      • NEW
      ～案件ニーズ増加・組織拡大につき増員募集／社員ファースト・働きやすい環境・充実した福利厚生／多様なキャリアパス～ ■業務内容 ネットワーク構築・設計、カスタマーソリューション、サービスアライアンス、エッジネットワーク（AI実装）の4軸を中心に事業展開する当社にて、ネットワーク機器およびサーバー等の設計、構築業務をお任せ致します。 ■職務内容 配属先となるカスタマソリューション事業部にて、調査設計～導入展開～付帯工事～運用サポートまでの業務をご担当いただきます。 ■担当案件数 平均1~2件です。3案件を担当している社員も数名います。 ■組織ビジョン 売上が前期で30%伸びでおり、今期も更に30%伸びる見込みです。 今後も組織の成長とともに、より多くのお客様に価値提供をしてまりいます。 ■会社から期待する役割 当社のビジョンや社風にご共感いただき、組織の成長に貢献いただくことを期待しています。 また、技術・スキルを身に付けたいという主体性をお持ちである方の成長も期待しております。 ■開発環境 【取り扱い製品】 ・Router、Switch、Firewall、Wireress等 ・メーカ…Cisco、Yamaha、Paloalto、Fortigate等 【サーバー、ストレージ等】 ・メーカ…HP、Dell、Cisco等 ・OS…Linux、Windows等 【ミドルウェアメーカ】 ・VMware、Zabbix等 ■入社後 OJT中心の研修を実施。 最初は仮配属で、3か月の試用期間を経て、ご本人の適性を鑑みて・ご希望に応じ、調査・運用～設計・構築、もしくは監視・運用などのお客様サポートに入っていただきます。 ■組織構成 組織全体100名。カスタマソリューション事業部は約10名（全国では35名）です。 男女比率7:3。20代が半数以上を占める、個性的なメンバーが集まる活気が溢れる組織です。 ■キャリアパス 将来的にマネージャー、エキスパート等へのキャリアパスがあり、実績ベースで2~3年で目指せます。 もしくは、ご希望や適性を考慮し、自社総務、経理、営業、人事やプログラマーへのキャリアチェンジも可能です。 ■働く環境について 在宅・フレックス導入、産休育休など、社員の皆さんが働きやすいよう職場環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-14-20 ザ・スクエアビル10F N室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 323万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細はスキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1～2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】ネットワークエンジニア◆自社勤務／残業10h／在宅・フレックスOK／産休育休導入・実績あり
      • NEW
      ～案件ニーズ増加・組織拡大につき増員募集／社員ファースト・働きやすい環境・充実した福利厚生／多様なキャリアパス～ ■業務内容 ネットワーク構築・設計、カスタマーソリューション、サービスアライアンス、エッジネットワーク（AI実装）の4軸を中心に事業展開する当社にて、ネットワーク機器およびサーバー等の設計、構築業務をお任せ致します。 ■職務内容 配属先となるカスタマソリューション事業部にて、調査設計～導入展開～付帯工事～運用サポートまでの業務をご担当いただきます。 ■担当案件数 平均1~2件です。3案件を担当している社員も数名います。 ■組織ビジョン 売上が前期で30%伸びでおり、今期も更に30%伸びる見込みです。 今後も組織の成長とともに、より多くのお客様に価値提供をしてまりいます。 ■会社から期待する役割 当社のビジョンや社風にご共感いただき、組織の成長に貢献いただくことを期待しています。 また、技術・スキルを身に付けたいという主体性をお持ちである方の成長も期待しております。 ■開発環境 【取り扱い製品】 ・Router、Switch、Firewall、Wireress等 ・メーカ…Cisco、Yamaha、Paloalto、Fortigate等 【サーバー、ストレージ等】 ・メーカ…HP、Dell、Cisco等 ・OS…Linux、Windows等 【ミドルウェアメーカ】 ・VMware、Zabbix等 ■入社後 OJT中心の研修を実施。 最初は仮配属で、3か月の試用期間を経て、ご本人の適性を鑑みて・ご希望に応じ、調査・運用～設計・構築、もしくは監視・運用などのお客様サポートに入っていただきます。 ■組織構成 組織全体100名。カスタマソリューション事業部は約10名（全国では35名）です。 男女比率7:3。20代が半数以上を占める、個性的なメンバーが集まる活気が溢れる組織です。 ■キャリアパス 将来的にマネージャー、エキスパート等へのキャリアパスがあり、実績ベースで2~3年で目指せます。 もしくは、ご希望や適性を考慮し、自社総務、経理、営業、人事やプログラマーへのキャリアチェンジも可能です。 ■働く環境について 在宅・フレックス導入、産休育休など、社員の皆さんが働きやすいよう職場環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8 WINビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 323万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細はスキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1～2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    The Court株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区赤坂2丁目5番1号　S-GATE赤坂山王4階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ホテルスタッフ／未経験・第二新卒歓迎／キャリアプラン充実
      《具体的な仕事内容》 ◎予約受付・管理 ◎チェックイン／アウト ◎会計 ◎接客・接遇 ◎清掃・クリンリネス 宿泊特化型、観光型、リゾートホテルと多様なカテゴリーの施設を運営。配属先によって携わる内容に多少違いはあるものの、ホテル運営のトータルスキルを身に付けて、充実した業界キャリアを築いていけます。 《バラエティー豊かなホテルコンセプト》 ■宿泊特化型ホテル コートホテル（新横浜、水戸、新潟、旭川、福岡天神） ■観光型ホテル EN HOTEL（Shibuya・Fujisawa・Hamamatsu・Kyoto・Ise・Hiroshima・Hakata・Akita） ■リゾートホテル EN RESORT Grandeco Hotel、EN RESORT Re’cove Hakone、EN RESORT Kumejima EEF Beach Hotel、ホテルイーストチャイナシー 《入社後の流れ》 約3か月のOJTで予約受付・管理、フロント業務をマスターします。 ◎Step1 会社概要やホテルのコンセプトをお伝えしビジネスマナーや敬語など接客の基本的な研修　 　▼ ◎Step2 チェックイン・チェックアウトができるようにまずはロールプレイングで練習　 　▼ ◎Step3 先輩とペアになってホテルスタッフデビュー！ 《将来のキャリアパス》 目標と主要な成果を評価するOKR（Objectives & Key Results）を取り入れた人事考課で、社歴や年齢に関係なくキャリアアップのチャンスに恵まれています。 ホテル運営スタッフから副支配人に、その後は支配人やSVのほか、企画やマーケティングで活躍することも可能です。
      全国展開する17のホテルから希望に応じて勤務可♪ ◎コートホテル旭川／北海道旭川市 ◎EN HOTEL Akita／秋田県秋田市 ◎EN RESORT Grandeco Hotel／福島県耶麻郡 ◎コートホテル水戸／茨城県水戸市 ◎EN HOTEL Shibuya／東京都渋谷区 ◎コートホテル新横浜／神奈川県横浜市港北区 ◎EN HOTEL Fujisawa／神奈川県藤沢市 ◎EN RESORT Re’cove Hakone／神奈川県足柄下郡 ◎コートホテル新潟／新潟県新潟市中央区 ◎EN HOTEL Hamamatsu／静岡県浜松市中区 ◎EN HOTEL Kyoto／京都府京都市下京区 ◎EN HOTEL Ise／三重県伊勢市 ◎EN HOTEL Hiroshima／広島県広島市中区 ◎EN HOTEL Hakata／福岡県福岡市博多区 ◎コートホテル福岡天神／福岡県福岡市中央区 ◎EN RESORT Kumejima EEF Beach Hotel／沖縄県島尻郡 ◎ホテルイーストチャイナシー／沖縄県石垣市
      月給20万円～+賞与 ※支給額は前職給与を考慮して決定。 ※経験・スキルに応じて優遇します。
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    株式会社一寸房

    建築設計事務所
    北海道札幌市中央区北二条西2-41札幌 2・2 ビル 9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 建設・土木設計職（未経験可）／ポテンシャル採用／年休120日
      大手ゼネコン、大手ハウスメーカー、建設コンサルタントなどから業務依頼を受け、各種設計業務、CGパースやXRコンテンツの制作を行います。 完全請負業務のためオフィスワークがメイン。チーム制をとっている部署もあり、受注案件に合わせて数名でチームを組み、業務を行います。 ■意匠設計 企画設計・基本設計・実施設計および図面作成 ■設備設計 空調衛生、電気設備図の作成 ■構造設計 確認申請図書（構造計算書・構造図）の作成 ■生産設計 一般図、各基準図、単品詳細図、鉄骨原寸図の作成 ■測量設計 3Dスキャナーを活用した新技術測量業務 ■CG・XR 完成予想図、XR、アニメーションの作成 ※新技術開発のプロジェクトとして、BIM／CIM、CG・XRの3D化を推進 【入社後のイメージ】 ◆経験の浅い方は… 使用経験のないCADを操作する場合は、先輩のサポート業務からスタート。 早い段階からOJTで実務経験を積み、半年～1年をかけてスキルを磨いていただきます。 ◆スキルの高い方は… 基本的には即戦力として物件を担当していただきます。 チーム制の中で効率化も図りながら、若手に業務を振り分け、スキル面のサポートやマネジメント業務もお願いいたします。 ※新規プロジェクトの立上げや新技術開発などの担当も視野に入れています 「失敗と成長は共存するもの」と考えています。個々の成長こそが当社の成長につながるとの思いから、既にスキルがある方にも新たなチャレンジを期待しています！
      【札幌・東京・大阪】希望に応じて勤務地を決定。 ※U・Iターン転職も歓迎！ ご本人と相談の上、各支店にご入社いただく方には、最初は札幌本社にて研修の可能性（研修いただいた後、ご希望の勤務地にて配属となる）がございます。じっくり業務に慣れていただくことが可能です。 ■札幌本社 北海道札幌市中央区北2条西2丁目41番地 札幌2・2ビル8F ＜アクセス＞札幌市営地下鉄「大通駅」「さっぽろ駅」より徒歩4分 受動喫煙対策：屋内原則全面禁煙（屋外にビルの喫煙専用室設置） ■東京支店 東京都千代田区飯田橋3丁目11-14 GS千代田ビル3F ＜アクセス＞JR他各線「飯田橋駅」より徒歩5分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■大阪支店 大阪府大阪市北区西天満3丁目14-16　西天満パークビル3号館 10F ＜アクセス＞JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩6分 受動喫煙対策：屋内原則全面禁煙（ビルの喫煙専用室設置）
      【通常採用】 月給22万円～36万円（固定残業代を含む） ※経験・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月給には、月20時間分の固定残業代（2万9400円～4万8400円）が含まれています。 20時間を超過する場合は別途、残業手当を支給します。 ----------------------------------------- ご経験が豊富な方は管理職採用も可能です！ ----------------------------------------- 【管理職候補】 月給26万5000円～45万円 ※経験・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※管理職のため残業手当の支給はございません。
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    CTCシステムマネジメント株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー 9F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,851名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全78件
    • 【ポジションサーチ】インフラエンジニア■在宅勤務可/離職率3%/伊藤忠の中核CTCグループ
      ～運用保守やヘルプデスク経験を活かしてCTCグループで安定就業可能～ ●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有 ●設計構築だけでなく運用設計等のキャリアもあり幅広いキャリア形成が可 ●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り ■概要 ご経験・適性に合わせ以下設計・構築・運用業務などインフラ領域のいずれかの業務をお任せいたします。 ■プロジェクト例 （1）大手飲料メーカー向けインフラ維持保守/構築、セキュリティ運用業務 （2）顧客システム内のサーバ（オンプレ/クラウド）/NW運用管理業務 （3）通信キャリア向けネットワーク設計/構築/検証/支援業務 （4）AWS設計・構築業務（5）仮想サーバの設計/構築業務 （6）5Gネットワーク構築/検証/保守運用業務 （7）NW／サーバの提案~導入作業、SI業務全般　ほか ■働き方 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。 ■魅力 ・業界業種問わず豊富な案件・業務でスキルアップが目指せる └ジョブローテもあり、入社後様々なキャリアパスがある ・CTCグループの総合力で幅広い領域に挑戦 └マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件、上流工程など ・柔軟な働き方でWLBを実現 └テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務など ■豊富な研修制度 ・Web研修受講環境を全社員に付与 ・階層別研修 └リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他 ・技術者育成研修 └資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他 ・テーマ別研修 └情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F 勤務地最寄駅：神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先常駐（東京都内） 住所：顧客先常駐です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～625,000円 ＜月給＞ 200,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪駅直結】インフラエンジニア　◆設計構築～運用フェーズをお任せ／大規模案件に関わる／在宅勤務可
      ～システム運用のご経験者歓迎／上流工程に関われます／顧客との距離が近くチャレンジできる環境／顧客折衝も経験可能/SES出身者多数活躍中～ ●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有 ●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り ■業務内容： 1．インフラ、ネットワークエンジニア　（NW／Server、提案～導入作業、SI業務全般） ・　提案支援、要件定義を中心としたPM担当業務 ・　システム設計、構築作業、キッティング作業をコントロールするPL担当業務 ・　現地立ち合い、設定、インストール作業などのSE業務 ２．インフラ運用 ・　運用設計業務　（運用立上げ、改善活動） ・　インフラ運用管理全般　（定型・非定型作業、要員・スケジュール・コスト管理） ■キャリアパス： 入社後、まずはインフラ運用を担当しながら業務・技術を習得していただき、最終目標として、大阪拠点における受託業務のリーダとして期待しております。 ■組織構成： マネージャー3名、メンバー28名、パートナー15名で構成 ■魅力： ・幅広い案件がある為エンジニアとしてキャリアアップができる環境 L小規模なプロジェクトに参加することで、技術力やプロジェクト推進力に自信を持てるようになる L中規模から大規模なプロジェクトに関わることで、技術力の向上やスキルの幅を広げ、応用力を強化できる L設計や構築だけでなく、運用や改善を推進することで、顧客満足度を高め、自身のモチベーションも向上させることができる ■豊富な研修制度 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） ■各種支援制度 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 ■働き方： 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ CTCS大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～366,000円 ＜月給＞ 281,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月) ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アントラス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区道玄坂1-16-7ハイウェービル8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験・第二新卒歓迎】インフラエンジニア／1年以内に上流工程へ！◆プライム案件8割◆年休126日
      • NEW
      【意欲・人物重視の採用／実務未経験でもチャレンジしたい方歓迎／残業11H程度×年休126日×チーム制で働き方◎／20代30代活躍中！】 ■業務内容： ・サーバ設計・構築・運用（Linux、Windows、他） ・ネットワーク設計・構築・運用（Cisco、Juniper、YAHAMA、HPE、他） ・各種セキュリティ製品の設計・構築・運用～監視業務 ・セキュリティ解析（SOC）業務、脆弱性診断など ・その他、各種のインフラシステムのサポート、運用支援など 【案件事例】 ＜大手TV局＞16名体制 24時間365日のシフト勤務にて大手TV局内に常駐し、LAN、WANの設計・構築・運用管理及び監視を行っています。 ＜大手セキュリティベンダー＞85名体制 国内外で扱うセキュリティサービス（ASPサービス・パッケージシステム）の設計・構築・運用や、ログの解析業務を行っています。 ＼魅力／ ◎自社の正社員のみで構成されたチームに配属します。 └1人で他社パートナーの現場に行くことは皆無ですのでご安心ください。 ◎監視のみの現場は無く、エンジニアとしてのキャリアを歩めます。 └はじめの3年は監視をやっていただく…という訳ではなく、技術が身につけば早い段階からより上流工程の参画が可能です。 ◎8割の案件がプライム案件 └未経験からでも大手企業様の大規模案件に携わることが可能です。 ■働き方： 年間休日：126日（2023年実績） 残業時間：平均11時間／月（2024年実績） リモート：配属先により異なります ※一人常駐無くチームアサイン ■教育体制： ＜初期研修：1ヶ月～2ヶ月程度＞ 本社にて基礎研修を受けていただきます。研修内容は、CCNAとLPICLevel1をベースにしたもので、ルータ・スイッチの設定、小規模LANの構築、仮想サーバ構築、セキュリティ基礎などについて学んでいただきます。 ＜配属後OJT：1カ月～最大4カ月＞ 配属先（東京都内、または神奈川）にてOJTを開始します。はじめはPCのセットアップ、現場のルール理解、設定変更など簡単なものから着手していただき、徐々に実務に取り組んでいただきます。 ※自社で構成された20名程度のチームへ配属となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先企業／東京／神奈川 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 303万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,191円～258,960円 固定残業手当/月：65,809円～91,040円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：年1回/3月　23期連続支給実績あり ■昇給：年1回/4月　 ■特別昇給：年1回/10月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホテルマネージメントインターナショナル株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    中央区日本橋小網町6-1　山万ビル10階
    • 設立 1998年
    • 従業員数 4,826名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ホテルスタッフ（総合職）／リブランドオープン／経験者積極採用
      • NEW
      HMIホテルグループの10ホテルが、 『マリオットホテル』『ANAクラウンプラザホテル』『コートヤード・バイ・マリオット』へ リブランドオープンします！ それに伴い、組織強化・サービスレベル向上を目指し、 各ホテルで新たな人材を募集します。 あなたの経験を活かせる部門・ポジションを多数ご用意しておりますので、 ご希望はお気軽にご相談ください。 ＊　＊　＊ ●クラスター部長職 ………………………… 複数のホテルを統括して管理するポジションとなります。 ・クラスター宿泊部長 ・クラスター料飲部長 ・クラスター営業部長 ●宿泊部門（一般職からマネジメント職まで幅広く募集しております） ……………… ・フロント ・コンシェルジュ ・オペレーター ・ハウスキーパー ・デューティーマネージャー など ●料飲部門（一般職からマネジメント職まで幅広く募集しております） ……………… ・レストランサービス ・バンケットサービス ・バーテンダー／ソムリエ など ●調理部門（Commis chefからChefまで幅広く募集しております） ……………… ・和食調理 ・洋食調理 ・中国料理調理 ・パティシエ／ベーカリー ・スチュワード など ●営業・マーケティング部門（マネジメントポジションの募集です） …………………………………… ・Corporate Sales Manager ・Inbound Sales Manager ・Real Agent Sales Manager ・MICE／Group Sales Manager など ●経理・人事部門（一般職から部門長クラスまで幅広く募集しております） ……………………… ・経理 ・人事 ・エンジニアリング（施設管理） など
      【勤務地は希望を最大限考慮】静岡・愛知・京都・兵庫・高知・福岡・沖縄の計10ホテルで募集◎ ＜2025年12月より順次リブランドオープン！＞ ●ANAクラウンプラザホテル浜松／静岡県浜松市（「浜松駅」徒歩3分・「新浜松駅」徒歩5分） ●浜松マリオットホテル／静岡県浜松市（「浜松駅」車5分） ●ANAクラウンプラザホテル知立／愛知県知立市（「知立駅」徒歩3分） ●京都マリオットホテル／京都府京都市（「蹴上駅」徒歩15分） ●神戸マリオットホテル／兵庫県神戸市（「神戸駅」徒歩2分・「ハーバーランド駅」徒歩2分） ●コートヤード・バイ・マリオット神戸／兵庫県神戸市（「中埠頭駅」徒歩2分） ●ANAクラウンプラザホテル高知／高知県高知市（「高知駅」車5分・「高知城前」電停徒歩1分） ●コートヤード・バイ・マリオット小倉／福岡県北九州市（「小倉駅」徒歩11分・「旦過駅」徒歩5分） ●コートヤード・バイ・マリオット北九州／福岡県北九州市（「黒崎駅」車5分） ●沖縄マリオット・リザン・リゾート&スパ／沖縄県国頭郡恩納村（「石川IC」車10分）
      月給25万円～50万円（食事手当5,000円は別途支給） ※前職給与・経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇します。
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    株式会社エイト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区神宮前6-33-14神宮ハイツ203
    • 設立 2004年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】IT・Web人材のマッチングコーディネーター◆HRtech／年休123日／副業可
      【人材と企業を独自のアルゴリズムで結び付け、新たな理論を創ったAI型プラットフォームサービスを提供】 自社開発のIT人材領域のAIマッチングプラットフォーム「ENGER（エンジャー）」を活用した人材と企業のマッチング業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・弊社の人材＆案件DBを基にしたIT人材のスキルと仕事のマッチング(新規・既存半々) ・データ分析を通してマッチング効率を上げ、企業様へ提案 ■「ENGER（エンジャー）」について： バーティカルに特化したプラットフォームサービスと成功パターンをアルゴリズム化したマッチングで組織課題を解決するIT人材領域プラットフォームです。 ■ビジョン：IT人材不足が深刻化する一方で、IT関連サービスの規模は今以上の拡大が見込まれます。経済成長のカギであるIT業界を支える担い手の不足は、社会問題でもあり、私達は人材と予測分析プラットフォームによりこの社会課題を解決していきます。 ■就業環境： 20～30代のメンバーが中心（平均年齢29歳／全体の男女比6：4）です。雇用形態も正社員を始め、パート・アルバイト、業務委託、フリーランスなど様々であり社員それぞれに合った働き方を促進しています。より良い実装を目指しエンジニア同士で定期的に技術や知見交流やディスカッションを行っています。 ■サラリー制度の特徴： ・2,000社近いパートナー企業とプロジェクトの中から、自分でプロジェクトを選出し、プロジェクトの難易度／単価から自分の給与を算定します。 ・自分がやりたい仕事や単価の高いプロジェクト等にアサインすることで、スキルアップと給与UPが出来る仕組みとなっています。 ■当社のビジョン： ・私たちはHRtech業界で、人材と企業を独自のアルゴリズムで結び付け、新たな理論を創ったAI型プラットフォームサービスの開発を行っております。 ・効率的な採用（就業）マッチングと、人的な採用（紹介）のミスマッチを軽減させ、「多様な働き方のスタイルが求められるフリーランスという世界」で活躍できる人材の育成と仕事の場をもたらすことで、一人ひとりが輝き、幸せになれる働き方であふれる時代を目指します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-33-14 神宮ハイツ203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円 ＜月給＞ 333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績連動したキャリアアップ、サラリー制度です。 ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪水道総合サービス

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市阿倍野区旭町1-2-7あべのメディックス1106
    • 設立 2008年
    • 従業員数 399名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 管路保全業務の管理／未経験歓迎／賞与実績4.3カ月／土日祝休
      • NEW
      【メイン業務】 ★窓口対応　 工事業者さんが提出される届け出書の受付、書類の確認、回答書の交付をするお仕事です。 マニュアルに沿ってお仕事を進めていただければOK！ 1日あたりの業務量は約10件程度、所要時間は1件あたり約10分～20分程度。 受理が終了したら、データとして取り込む作業などに移ります。 ★人員の管理業務 窓口対応とは別に、チームのリーダーとして、3～4名の契約社員をまとめるお仕事もお任せします。 具体的には、仕事の割り振り、労務管理など「人」にまつわる管理業務がメイン。 チームリーダーとしての責任感が肝となります。 ＜こんなお仕事もお任せします＞ ☆現場の巡回（1週間のうち2日程度） 自動車で片道30分以内の現場を、1～3カ所巡視いただきます。 持ち運び可能な機械の操作をお願いすることもありますが、作業内容はいたってシンプルです。 ☆工事現場の立ち合い（2カ月に1日程度） 工事の進捗や、工事内容に問題がないかをチェックいただきます。 工事は、人通りの少ない時間帯での実施となるため、夜間や休日に勤務いただく形になります。 ですが発生頻度は少なく、超過勤務手当を支給or振替休日の取得も可能ですので、ご安心ください。 ＼ポイント／ ◎5カ月の研修期間あり ご入社後は、水道局内での座学や実技研修、OJT研修などを受講いただきます。 詳しくは、下記「充実の研修制度について」箇所をご覧ください！ ◎8割がデスクワーク 水道局での受付作業や、人員管理などの事務業務をメインにお任せします。 現場での作業は少なく、「オフィスワーク」のイメージが近しいです。 ◎受付業務はマニュアルをご用意 「許可申請」というと難しく感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、マニュアルがあるので安心！ イレギュラー対応もほぼ発生せず、精神的な負担も少ないこともポイント◎ ◎局員の方にすぐ質問できます 水道局内で働いていただくため、周りには常に局員の方がいらっしゃる環境です。 分からないことや不安なことがあれば、遠慮なくお声がけください。
      【大阪市／転居を伴う転勤なし】 大阪市内にある東西南北、いずれかの水道センターにてご勤務いただきます。 勤務地は、希望やお住まいを考慮して決定する予定です。 ■東：大阪府大阪市都島区都島本通4丁目12番4号 ■西：大阪府大阪市西区南堀江4丁目12番26号 ■南：大阪府大阪市東住吉区南田辺3丁目2番1号 ■北：大阪府大阪市淀川区新高1丁目6番19号 ※受動喫煙防止対策：あり
      【月給】21万6700円～＋各種手当＋賞与2回（2024年実績4.35カ月分） ※時間外手当は別途支給
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    株式会社サンキョウ

    住宅設備・建材
    埼玉県さいたま市桜区栄和6-2-8
    • 設立 2008年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 管理STAFF／未経験OK／年休120日・賞与2回／待遇充実
      《具体的には》 〇書類作成・管理、経費精算など 〇荷物の受け取りや郵送対応 〇届出書や作業員名簿の作成・提出 〇健康診断の管理業務 〇スタッフのスケジュール管理 〇簡単な資料作成・アポイント確認 ★基本的なフォーマットが用意されているため、PCの基本操作ができればスムーズに業務を進められます。
      ・埼玉県さいたま市桜区田島3丁目3-12
      ★月給21万9千円～＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。
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    株式会社プロエイム

    人材派遣
    千葉県千葉市中央区本千葉町1-1 日土地千葉中央ビル9階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／年休125日／土日祝休み／月残業20時間以下
      • NEW
      ゼネコン・プラントから受注した全国各地のプロジェクトから、最も希望に近い案件をお任せします。 【配属先・案件の候補】 ■建設：共同住宅・オフィスビル・商業施設・医療福祉施設・公共施設・工場 ■土木：道路・上下水・造成・ダム・河川・橋梁・造園・港湾 ■設備：各種建造物の空調設備・換気設備・給排水衛生設備・給湯設備 ■電気：各種建造物の一般電気内線・自動制御設備・防災設備・消化設備 ■プラント：配管・機械・機器据付・電気計装・電気設備 ※基本的に自宅・寮から車・電車などで60分以内に通える現場に配属します。 【営業担当が親身になってプロジェクトを選定！】 「長期スパンの案件で働きたい」「最新技術を学べる工事に挑みたい」「大規模案件でマネジメント力を伸ばしたい」などのご要望をしっかりヒアリング、希望に沿った案件をアサインします！ さらに配属後も、担当営業（各営業所の所長）が一貫して対応、就業環境の向上と改善に向けて動きます。 【将来、歩めるキャリアについて】 ■元請（施工主と直接やりとり）としてゼネコン業務に携われる「建築事業部」へ ※2015年に「特定建設業許可」を取得し、元請の立場でプロジェクトを動かせるようになっています。 ■社内の人材紹介サービスを活用して大企業に移籍 ※大手ゼネコンの正社員として移籍した社員もいます。
      各営業所が管轄する日本全国の現場（派遣先） ※自宅・社員寮から通勤60分以内が基本 ※日本全国に現場がありますので気軽にご相談ください。 ※U・Iターン歓迎（転居に伴う住居関連の相談もOK） ■千葉営業所 千葉県千葉市中央区本千葉町1-1日土地千葉中央ビル9階 ■東京営業所 東京都新宿区西新宿7-1-12クロスオフィス新宿307 ■横浜営業所　 神奈川県横浜市中区本町6-52本町アンバービル7階 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル2階 ■大阪営業所 大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-22新大阪丸ビル別館8階 ■広島営業所 広島県広島市中区基町11-10合人社広島紙屋町ビル 8階 ■北九州営業所 福岡県北九州市小倉北区米町1-2-26日幸北九州ビル4階 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-9いちご博多駅東ビル7階
      月給28万円～50万円+各種手当+時間外手当全額支給 ※経験・年齢・能力・前職の給与などを考慮の上で決定いたします。 【1級施工管理技士の資格・現場実務経験10年以上】 月給40万円～50万円以上（残業代別途支給） 【2級施工管理技士の資格・現場実務経験5年以上】 月給35万円～40万円以上（残業代別途支給） 【現場実務経験3年以上】 月給32万円～35万円以上（残業代別途支給） 【現場実務未経験者】 月給28万円～32万円以上（残業代別途支給）
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    株式会社フジドリームエアラインズ

    航空運輸業
    静岡県静岡市葵区栄町1-3
    • 設立 2008年
    • 従業員数 541名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋or静岡／未経験歓迎】地方創生に貢献する航空会社！技術系オープンポジション～年休120日
      • 締切間近
      ～地域活性化をグループビジョンに掲げる／16機のマルチカラーコンセプトの小型ジェット機で地方都市間を結ぶ企業／売上高1,533億円の鈴与（株）100％出資会社～ ■業務概要： 航空機を安全、かつ効率的に運航させるために、適切な整備が重要となってきます。その整備に係る各種業務に携わり、安全とお客様のために真剣に業務に取り組んでいただける方を募集しております。 ご本人の適性や業務経験、ご希望に応じて、「整備技術」、「運航技術」、「整備企画」、「品質保証」、「整備訓練」のいずれかをお任せいたします。 ■配属になる業務： 【整備技術】 ・故障原因の分析 ・再発防止策の策定 ・整備士のマニュアル管理 ・国交省及びメーカーからの改修指示対応 ・メーカーとの調整等 【運航技術】 ・パイロットのマニュアル、規程の管理 ・航空機の性能検討 ・メーカーとの調整 ・新造機のスペック検討 ・路線や飛行データの解析等 【整備企画】 ・整備作業の計画策定 ・委託整備作業の計画と管理 ・機材繰り ・部品、資材の調達や保管管理 ・施設、設備管理等 【品質保証】 ・整備品質維持のための体制構築 ・機材品質のモニター ・品質維持向上活動の総括 ・整備及び業務規程の管理 ・較正機器管理 ・無線管理 ・航空局対応 【整備訓練】 ・整備士の訓練や教育の計画と実施 ・資格管理等 ■入社後について： まずは、愛知または静岡本社にて1週間ほどのオリエンテーションを受けていただきます。その後、配属先にて先輩社員の指導を受けながら業務に従事していただきます。 ■配属先について： 会社全体での採用となるため、勤務地・職種は本人の適性や人員バランスに応じて当社にて決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋本社 住所：愛知県西春日井郡豊山町　名古屋空港３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 静岡本社 住所：静岡県静岡市清水区入船町11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める勤務地
      ＜予定年収＞ 325万円～970万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～510,000円 ＜月給＞ 200,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり：実績による 【モデル年収】 年収460万円：入社8年目（月給23万＋賞与2回） 年収610万円 入社14年目 35歳（課長クラス）（月給33万＋賞与2回※最短で昇進した場合） 年収830万円 入社24年目 45歳（部長クラス）（月給47万＋賞与2回※最短で昇進した場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リーディング・ソリューション

    マーケティング・リサーチ
    東京都千代田区丸の内3-4-1新国際ビル
    • 設立 2004年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • BtoBデジタルマーケティング・コンサルタント※未経験歓迎◆戦略策定～施策推進のスキルが身に付く
      【未経験者も多数活躍中◆20年以上の支援実績で培われた体系的な成果創出ノウハウ◆マーケティングのゼネラリストを目指せる◆大手～中堅企業を中心に300社以上を支援】 ■業務概要 タナベコンサルティンググループ(プライム上場)として、20年以上の実績を誇る当社にて、BtoB企業に特化したデジタルマーケティング・コンサルタントを募集いたします。 ■業務内容 BtoB企業を対象に、デジタルマーケティングのコンサルティングを行います。 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・先輩の商談同席 ・議事録作成 ・タスク進行管理 ＜将来的にお任せする業務＞ ・デジタルマーケティングの戦略立案・推進 ・データ分析による顧客の現状把握・成果インパクトを最大化する改善案の策定 ・顧客とのマーケティング会議の実施　等 ※Webサイトの改善・更新業務や、広告運用など、テクニカルスキルが必要な実務は別部署にて担当いたします。 ■ポジションの魅力 ・戦略策定から施策の実行まで、ご自身で一気通貫で行うことができます。 ・クライアントに提案できる打ち手も、単一施策ではなく、Web広告・SEO・コンテンツ制作/改善、MA設計など、1コンサルタントが総合的に企画・設計するため、デジタルマーケティングのゼネラリストとして一通りのスキルが身に付きます。 ・可視化された納得感のある評価制度を導入しており、ご経験次第で早期のキャリアアップが可能です。 ■組織構成 コンサルティング事業部：約20名 ■育成体制／キャリアパス 入社後2週間程度、研修を行った後は、経験豊富なコンサルタントとのOJTでスキルを獲得していきます。 １～３年で一定のスキルを身に着けた後は、より高度なマーケティングプロジェクトに参画するなど、クライアントのマーケティングパートナーとして、キャリアを磨き続けることが可能です。 ■今後の展望について 創業以来BtoBデジタルマーケティング領域において圧倒的な実績とお客様の信頼を獲得してきた当社。今後は、集客やリード獲得だけでなく、デジタル/テクノロジーを基盤に、クライアントの「売上」に直結するようなマーケティング支援に力を入れてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,460円～444,444円 固定残業手当/月：99,207円～138,890円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上決定いたします。 ■賞与実績:業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】BtoBデジタルマーケティングコンサルタント◆戦略策定～施策実行まで一気通貫／様々な施策提案
      ◆Web広告やSEO、デジタルマーケなど様々な施策を扱うことができる／20年以上の支援実績で培われた体系的な成果創出ノウハウ有／マーケティングのゼネラリストを目指せる／大手～中堅企業を中心に300社以上を支援◆ ■業務概要 20年以上にわたり蓄積した再現性の高いノウハウを活用し、クライアントの成果創出を伴走支援しています。 マーケティング戦略立案に留まらず、組織づくり・人材育成支援、データ分析基盤構築、Webサイト設計、広告・SEO・MA・コンテンツ作成の企画実行まで一気通貫で行います。 ■業務内容 ・デジタルマーケティングの戦略立案・推進 ・Webサイト構築の企画・設計 ・データ分析による顧客の現状把握・成果インパクトを最大化する改善案の策定 ・顧客とのマーケティング会議の実施 ■ポジションの魅力 ・戦略策定から施策の実行まで、一気通貫で行うことができます。 ・クライアントに提案できる打ち手は単一施策ではなく、Web広告やSEO、コンテンツ制作/改善、MA設計など、デジタルマーケティングのあらゆる施策が対象となります。 ・1コンサルタントが総合的に企画・設計するため、ゼネラリストとしてのマーケターの実力を磨くことが出来ます。 ■ご支援事例 ・顧客：製造業／上場会社 ・予算：初期200万円＋150万円／月 ・課題：新規事業立ち上げメンバーの中にデジタルマーケティングの知見がある方がいない ・試作：検索集客型Webサイト構築／総合マーケティング支援 ・成果：事業立ち上げから6ヶ月間で、月間リード獲得数100件以上を達成／次年度以降のマーケティング活動のベースとなる仕組みづくりを完了 ■組織構成 コンサルティング事業部：約20名 ■キャリアパス 入社後1～3年で一定のスキルを身に着けた後は、より高度なマーケティングプロジェクトに参画するなど、クライアントのマーケティングパートナーとして、キャリアを磨き続けることが可能な環境です。 ■今後の展望について 創業以来BtoBデジタルマーケティング領域において圧倒的な実績とお客様の信頼を獲得してきた当社。今後は、集客やリード獲得だけでなく、デジタル/テクノロジーを基盤に、クライアントの「売上」に直結するようなマーケティング支援に力を入れてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：368,254円～444,443円 固定残業手当/月：115,080円～138,890円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 483,334円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上決定いたします。 ■賞与実績:業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロサポート

    人材派遣
    愛知県名古屋市中区栄2-11-7 伏見大島ビル501
    • 設立 1999年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／前給以上保証／会社本位の配属・帰社日なし
      ＼まるでフリーランス！みたいな自由な働き方／ ◆毎日の日報や帰社日なし ◆案件決定権は100％エンジニア／会社本位の配属なし！ ◆人事も営業も全員が味方で気軽に相談できる ◆原則定時退社（残業はあっても1日1時間以下） ◆完全週休2日（土日祝）／年間休日125日 【◆プロサポートの“想い”】 「望まない案件への参画を強制されている」 「人間関係が悪く、仕事が辛いと感じる」 「残業が多く、心も体も疲れ切っている」 そんな状況なのに、社内に相談相手がおらず、辛い思いをしている方に何人もお会いしてきました。 ――環境を変え、再びエンジニアとしての楽しさを取り戻せるように。 プロサポートは、“エンジニア最優先”の環境を追求しつづけています。 【◆1000件以上の案件から、あなたにピッタリなプロジェクトを選べる】 Web／オープン系や組込み／制御系のアプリ開発からソフトの評価・テストまで多彩な案件があります。 あなたの希望する案件にチャレンジしていきましょう！ ＜Web／オープン系開発＞ ・製造業向けOutSystems開発（Java・PL/SQL） ・文教系向けシステム開発（C#・SQL Server） ・ディーラー向け配車システム開発（C#） ・鉄道系運行管理ソフト開発（VB・Net） ＜制御／組込み系開発＞ ・大手自動車メーカー向け車載ECU制御ソフト開発（C ） ・OA複合機制御システム開発（C++） ・遊技機メーカー向けシステム開発（C） ＜テスト・評価＞ ・車載ECUの評価・テスト ・カーナビソフトの動作検証 ・SSDの評価・テスト ☆PL、PMにも挑戦可能！ ☆「リモート案件がいい」「家の近くがいい」「チームで参画できる案件がいい」 など、どんな希望でも聞かせてくださいね！ （やりたい仕事が見つからなければ、僕たちが新しく案件を取ってきます！ by営業）
      【 東海三県のプロジェクト先 】 ■転勤なし ■全案件の２～３割はフルリモート・リモート案件 ■U・Iターン歓迎 【 プロジェクト先 】 名古屋市内、三河地区、岐阜市、三重県北勢地区など、東海エリアのみ 【本社】 愛知県名古屋市中区栄2-11-7 伏見大島ビル501 ＼U・Iターン歓迎／ 入社に伴い遠方からの引越が必要な方には、引越補助として最大20万円を支給します。 加えて住宅補助として、家賃の3割を会社負担！
      【前職給与以上を保証／平均20％以上UP】 月給26万円～50万円 ＋ 諸手当 + 賞与（年2回） ◎ 時間外手当は100％支給します ………………………………………… ■前職給与よりステップアップした金額でスタート！ 当社に入社し、月収で10万、年収で150万以上UPした方もいます。 さらに、各資格をお持ちの方には、入社3か月後に「MAX90万円」の資格手当（一時金）を支給します。 ↓ 詳しくは「福利厚生」の欄をご覧ください ↓ ＼経験年数に応じた【入社祝い金】あり！／ 入社3か月後、ご経験年数に応じて支給します。 ◎1年～20年…10万円 ◎21年～30年… 20万円 ◎31年以上…30万円 【年収例】 ・年収400万円／社歴3年／25歳（月給26万円＋手当＋賞与） ・年収500万円／社歴7年／30歳（月給33万円＋手当＋賞与） ・年収600万円／社歴12年／35歳（月給40万円＋手当＋賞与） ・年収730万円／社歴15年／45歳（月給50万円＋手当＋賞与）
    • 【名古屋】アプリエンジニア／月平均残業5時間程／やりたい仕事がなければ新規プロジェクトを獲得します
      ◆エンジニアのフォロー体制が売りの当社◆前職給与保証／定着率100%／元エンジニアの営業担当、人事担当によるエンジニア希望に寄り添ったアサイン ■担当業務： 名古屋の取引先に常駐し、WEB/オープン系エンジニアとして開発に携わって頂きます。スキルに応じて、上流工程も携わることが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例： Web／オープン系開発 ・電子カルテのアプリ(設計～リリース/Java) ・中古車販売システム(PG～テスト/C#) ・鉄道運行管理ソフト(要件定義～リリース/VB.Net)など 上流から下流まで案件は豊富にあります。期間は数ヵ月～数年間携わって頂く案件もございます。色々なプロジェクトに携わりながら、キャリアアップを図る事が可能になっています。客先企業には1~5名で常駐します。 ※テレワーク案件が7割以上！ ※エンジニア希望の働き方やキャリアをヒアリングし、エンジニアに寄り添ったアサインを行っております。 ■1日のスケジュール例 09:00 プロジェクト先に出社or在宅 10:00 案件の確認・資料作成など 11:00 進捗報告会／MTG 12:00 休憩 13:00 PGなど 18:00 退勤 ■フォロー体制： 営業担当が個々の活躍ぶりをお客様から直接ヒアリングし、最低月2度のペース面談を行い、フィードバックしています。お客様とエンジニアの二者間で完結させてしまう事なく、採用担当や営業とも共有しながら、公正な人事評価を行っています。 個々のスキルや希望を尊重し、話し合いも行っているためミスマッチを感じないはずです。 ■当社の魅力： ・定着率抜群の安心のフォロー体制 定期的に営業が就業先までフォローに伺い、職場についての話題や今後のキャリアプラン、挑戦したい分野など、あなたの希望をヒアリングします。 ・キャリアアップを支える制度 当社では7,000本以上の授業が見放題のライブ動画学習サービス「Schoo」を使った独自研修「プロアカデミー」というカリキュラムを実施しています。未経験やロースキルの方も確実に成長できます。 ・案件にもよるが基本平均残業時間５時間程 日々の業務スケジュールや勤怠は、当社とプロジェクト先で管理している為、業務が集中しすぎる事がございません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-11-7 伏見大島ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月.、12月） ■モデル年収： 550万円／30歳（経験10年）／月額33万円＋賞与・手当 ■残業について：全額支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本マーテック株式会社

    半導体メーカー
    愛知県名古屋市名東区上社4-130
    • 設立 2007年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全8件
    • 【札幌／未経験歓迎】半導体などの材料分析＊FIBやTEM使用◆年休126日／台湾大手の検査受託企業
      • 締切間近
      ～未経験から分析職に就くチャンス／大手半導体メーカー・国立大学・国立研究所等と取引／残業ほぼなし／年休126日・三勤三休183日～ 半導体の材料・構造分析を行う当社にて、分析エンジニア職として、FIB（電子顕微鏡）やTEM（透過電子顕微鏡）を使用した半導体や電子材料の解析業務をお任せします。業務になれてきたら、顧客との打ち合わせ・立ち合い観察などの業務も行います。 ■業務の詳細 ≪前処理≫ 半導体試料を分析しやすい状態にする工程です。試料を小さく切り、表面を滑らかにし、汚れを除去します。（試料の切断、研磨、クリーニング、コーティングなど） ≪FIB（電子顕微鏡）≫ FIBを用いて試料を精密に削り取り、断面や内部を電子顕微鏡で観察します。また、半導体デバイスの特定部分を加工して回路修正を行い、高精度な薄片試料を作製します。FIBと他の分析ツールを組み合わせて材料解析も実施します。 ≪TEM（透過電子顕微鏡）≫ FIBなどで作製した非常に薄い試料をTEMホルダーにセットし、電子ビームを照射して透過像を観察します。観察した画像をデジタルデータとして取得し、追加解析（EDXなど）を行います。データ解析後、試料の構造や特性を評価し、レポートを作成します。 ■入社後の流れ 前処理の工程から取り組んでいただき、その後適性により配属チームが決められます。 OJT研修でしっかりとゼロから教育しますので、未経験でもご安心ください！ ■勤務時間補足 ・入社後の研修期間（約3～6ヶ月）は教育担当の勤務時間に合わせて就業いただきます。 ・その後三勤三休制度にて従事いただきます。（例：8:30-20:30／20:30-8:30勤・務時間が10時間、休憩120分） ■台湾本社と日本法人 ◎母体となる台湾マーテックは、資本金10億円強で従業員数はグループ全体で約1,300名。「TEM（透過型電子顕微鏡）による材料解析」「半導体デバイス解析」「回路解析」を展開しています。大手携帯メーカーや大手半導体メーカーからの分析依頼を専属で受け、半導体業界を牽引しています。 ◎日本法人でも立地を活かし、EVのなど変化のある自動車業界との関わりを持っています。非常に高価な電子顕微鏡を複数保有し、自動車メーカー最大手からの設備貸出依頼の案件もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌市厚別区 住所：北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク2丁目3番地5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の年収を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（正社員のみ／計4ヶ月分を想定／会社・個人業績により決定） ■昇給：毎年4月（会社・個人業績により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＫＣシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都府中市晴見町2-24-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【ITエンジニア】地理情報空間システム（100％自社内）※上場大手企業の子会社／残業15h以下
      ～【地理情報システムで街のインフラを守る】420億売上の親会社を支える／100％自社内開発／残業15h以下／土日祝休み／完全週休2日制～ ■業務内容： 具体的には、地理情報システムを使用した業務支援パッケージソフトのシステム設計・開発・テスト・導入、運用・保守などご経験やスキルに応じてお任せします。基本的には導入・構築フェーズをご対応いただきますが、案件によっては全フェーズに携わります。 ■業務の特徴： ・お客様は関東甲信越を中心に全国にいらっしゃいますので、出張が発生します（日帰りがほとんど） ・コンサルティングは親会社が行いますので、指示書をもとに対応します。親会社と同じ建物にオフィスがありますので、円滑な連携を取りながら進めることができます。 ■地理情報システム（GIS）とは： 山や川、建築物や鉄道などの地理情報を一括管理するシステム。「この地域で最初に工事が必要な水道管は？」「その工事の際に断水になる家庭は？」など、資料で確認せずともパッと見て分かるようになります。測量データを元に正確な地理情報システムをつくり、これまで600箇所の官公庁を支えてきました。 ■キャリアステップ： 東京では60名のエンジニア（派遣社員含む）が活躍しております。入社後、まずはGISの基本や官公庁の仕事内容について学んでいただき、その後適性に合った業務をお任せしていきます。 ご経験によっては入社時点でマネージャー職につくことや、最短入社３～4か月でマネージャーにチャレンジすることも可能、2年目でリーダーになっている社員もおり、将来的にリーダーやマネジメントをお任せしていきたいと考えております。 ■同社の魅力と特徴： ◎親会社の国際航業は日本の航空写真測量のパイオニア企業です。終戦以降、国土再建に乗り出し、長きに渡る歴史の中で培ったノウハウを誇り、『空間情報で未来に引き継ぐ世界をつくる』ことを掲げています。KKCシステムズでは国際航業のIT面のサポートを行っております。サポート商品は、市町村向けのインフラ管理や都市計画、防災にも利用されており、救急搬送業務支援として医療システムにも導入されるなど多岐に渡り社会を支えていることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市晴見町2-24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 423万円～596万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～327,000円 その他固定手当/月：29,000円 ＜月給＞ 253,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績4.25ヶ月分 ※一律支給の地域手当（2万9000円）を含む ※時間外手当は全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソヴリックコーポレーション

    不動産金融
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13又一ビルディング7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 【本町】不動産投資の提案営業<未経験歓迎>研修制度◎／風通しの良い社風／1年目から年収800万円以上
      ～8割が未経験スタート(飲食業界・アパレル・ディーラー等様々な経歴の方が活躍中)／ご活躍次第で高年収獲得：年収1000万円も可能／1本のお電話から受注まで真の営業力が身につきます～ ■概要 資産運用をお考えのお客様に投資用マンションの提案を行っています。不動産投資に興味のあるお客様リストをもとに架電していただき、アポイントが取れた後はお客様との商談、提案を行っていただきます。1千万円～1.5千万円規模の物件を取り扱います。 ■組織構成 営業部20名（20代30代で構成・1チーム約4～５名）となります。年次関係なく早期キャリアアップが可能です！拠点も随時拡大中ですのでマネジメントポジションも空いています！ ■入社後の流れ まずはお客様に商材への興味を持っていただけるよう、お電話での商品案内をしていただきます。ゆくゆくはお客様への提案等もして頂きますが、まずはアポイント取得が大きなミッションとなります。ご入社直後、具体的な商談は経験豊富な社員にバトンタッチしますのでご安心ください。なおお客様は公務員や企業オーナー、医者や高額所得者から20～40代の会社員まで、多岐にわたります。エリア等も限定しておりませんので全国のお客様にアプローチ可能です。 ■商談について アポイント取得に慣れていただきましたら、実際に商談に入っていただきます。お客様の志向性・不動産ニーズ、ライフプランを踏まえた最適な投資プランの提案が求められます。遠方の場合は出張にて出向いていただきます。 ■同社の強み： 不動産投資の対象マンションは「新築物件」と「中古物件」がありますが、両方を扱っているのが同社の強みの一つです。新築の良さは設備などの修繕が必要なく管理コストが低いこと。一方中古は設備などの修繕コストがかりますが、駅周辺など交通至便な立地にあることが多く、入居者のニーズに合致した物件が見込めます。同社は幅広い築年数物件を保有しており、新築・中古とも適切な維持管理と運営ノウハウを提供できます。また仕入れから販売後の賃貸管理まで一貫して社内で手掛けていることも強みです。これまで販売した新築・中古マンションは高い入居率をキープし、安定した家賃収入を確保し、トータルサポートを行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13 又一ビルディング7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～505,000円 ＜月給＞ 300,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は諸手当 ＋賞与年4回（インセンティブとして支給）が含まれております。 インセンティブについて：契約売上に応じて、四半期ごとにインセンティブを支給。売上合計金額によりインセンティブのパーセンテージが変わります（従業員の皆様にも開示済）参考例：1年に4件契約で年収500万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤無】不動産投資の提案営業◆風通しの良い社風／業績◎／1年目から年収800万円以上
      ＼営業経験をお持ちの方へ／ご活躍次第で高年収獲得／年収1000万円も可能／1本のお電話から受注まで真の営業力が身につく／早期のキャリアアップ実現／ ■お仕事内容： 資産運用をお考えのお客様に投資用マンションの提案を行っています。不動産投資に興味のあるお客様リストをもとに架電していただき、アポイントが取れた後はお客様との商談、提案を行っていただきます。1千万円以上の規模の物件を取り扱います。 ■ご入社後の流れ ◎まずはお客様に商材への興味を持っていただけるよう、お電話での商品案内をしていただきます。ゆくゆくはお客様への提案等もして頂きますが、まずはアポイント取得が大きなミッションとなります。 ◎ご入社直後、具体的な商談は経験豊富な社員にバトンタッチしますのでご安心ください。なおお客様は公務員や企業オーナー、医者や高額所得者から20～40代の会社員まで、多岐にわたります。エリア等も限定しておりませんので全国のお客様にアプローチ可能です。 ■商談について アポイント取得に慣れていただきましたら、実際に商談に入っていただきます。お客様の志向性・不動産ニーズ、ライフプランを踏まえた最適な投資プランの提案が求められます。遠方の場合は出張にて出向いていただきます。 ■組織構成： ◎営業部20名（20代30代で構成・1チーム約4～５名）となります。年次関係なく早期キャリアアップが可能です！拠点も随時拡大中ですのでマネジメントポジションも空いています！ ※入社年次関係なく活躍しています。仕事へのモチベーションが高く和気あいあいとした活気ある職場です。 ＼株式会社ソヴリックコーポレーションについて／ ◎投資用不動産として中古物件を中心に、仕入、販売、管理をトータルで手掛けています。お客様のライフステージや人生設計を共有し、「こうなったらいいな」という夢の現実をお手伝いし、２００８年の創業から、豊富な実績と好調な業績で、成長を続ける会社です。 ◎同社は幅広い築年数物件を保有しており、新築・中古とも適切な維持管理と運営ノウハウを提供できます。また仕入れから販売後の賃貸管理まで一貫して社内で手掛けていることも強みです。これまで販売した新築・中古マンションは高い入居率をキープし、安定した家賃収入を確保し、トータルサポートを行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13 又一ビルディング7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～505,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：68,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～615,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績： インセンティブとして年4回支給 【モデル年収】 年収600万円 入社1年目 営業　主任（月給35万円＋インセンティブ） 年収700万円 入社3年目 営業　係長（月給40万円＋インセンティブ） 年収800万円 入社5年目 営業　課長（月給50万円＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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