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    72ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,332 社中 3,551〜3,600 社を表示

    株式会社ウフル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23FWeWork内
    • 設立 2006年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【フルリモート】PM※Salesforce・AWS等クラウド案件多数◆プライム案件9割／土日祝休
      【社会貢献性が高く、幅広い自治体にIoT×スマートシティの事例あり！/機能別組織で、顧客の課題に全社で向き合う/リモート柔軟・フレックス制度・WeWorkやシェアオフィス活用で働きやすい】 ★スマートシティ案件の事例 ・白浜町へ観光防災デジタルマップ提供 ・那須塩原市に「Slack」全庁導入支援 ・和歌山市にて断水で混乱する被災地を「応急給水ポータル」で復旧支援 プロジェクトマネージャーとして、様々な開発案件の上流工程の取りまとめ、収支管理・顧客折衝などを担当いただきます。 ■ミッション ・40人月（5人/月）以上のプロジェクトを複数同時にマネジメント 　※各プロジェクトへのPMO配置等、必要な体制を構築した上での複数マネジメント ・メイン案件　規模：約5000万円以上　対応期間：半年～1年程度 ・メイン案件規模を2~3案件、同時に対応 ・扱うサービス、技術：Salesforce・AWS・ウフルの自社サービス　など（https://uhuru.co.jp/service/） ■業務内容： 以下の工程のいくつかを担当いただきます。 ・プリセールス活動（企画～提案書作成、システム要件定義） ・プロジェクト管理全般（プロジェクト計画作成、要件/スコープ管理、収支管理など） 　※特に顧客の期待値コントロール、リスク管理、変更管理、品質管理 ・要件定義～基本設計 ・顧客とのコミュニケーション・折衝（追加要件や次フェーズに向けた要望の管理） ・プロジェクト人員（パートナー含む）管理 ・開発指揮（パートナーを含めた開発の進行管理） ・問題・課題管理 ・実装（レビュー） ■ポジションの魅力： ・プライム案件9割 既存顧客・株主等から直接引き合いがあり直接顧客とコミュニケーションできます。 ・salesforce導入事例日本でTOPクラス salesforceゴールドパートナー取得／専門性高い社員が多数在籍しています。 ■当社の特徴： ・IoTでデジタルトランスフォーメーションを実現 ・株主はセールスフォース・ドットコム、ソフトバンク、電通、三井物産、村田製作所、日本特殊陶業等大手多数 ■働き方： ・フルリモート／フルフレックス制度導入 ・We Work活用 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：496,078円～922,940円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 固定残業手当/月：195,589円～352,059円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 791,667円～1,424,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験を鑑みて当社規定により決定します。 ■賞与：基礎賞与年2回（2月・8月）+業績賞与※昨年実績 ■昇給：年1回 ※年収800万円の場合、上記に加え専門職手当（100,000円）を支給するため、月給：633,403円となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社DONUTS　

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 867名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全116件
    • 【秋田】Webエンジニア（サーバサイドの開発/運用）◇ライブ配信アプリ・ミクチャ/リモート可
      • NEW
      【在宅可/業界未経験歓迎/Go言語にチャレンジ可能！/自社サービス/ライブ配信や動画の視聴ができるコミュニティアプリ『ミクチャ』/成長＆ステップアップができる環境/幅広い事業を展開する総合Webサービス企業】 ■概要： 1,800万ユーザーが使うライブ配信アプリ「ミクチャ」のサーバサイドの開発/運用をご担当いただきます。 新規技術の提案がしやすい環境で、技術の幅が広げられます。 ■業務内容： APIサーバー，Webサーバーの設計，開発，運用，保守，コードレビュー，テスト、クラウド環境のサーバ構築，運用 ※挑戦してみたい人が自ら業務を担当する文化です。 そのため、入社後にGo言語を習得したエンジニアなど、日々スキルアップをするエンジニアたちが切磋琢磨業務を進めています。 働き方も自分で判断して進めることができ、基本的に残業はほとんど無い環境ですが、どうしてもというときは申請不要でキリが良い所まで業務を片付ける、などもできます。 （エンジニアチームの平均月残業時間：約10時間） ■開発環境： ＊ OS：Amazon Linux（プロダクション），macOS（開発環境） ＊ 言語：Go，Python ＊ クラウド：AWS/Tencent Cloud ＊ DBサーバー：Amazon Aurora ＊ PC：MacBook ＊ 椅子：アーロンチェア ■働く環境： ◎サーバーサイドエンジニア：4名 ◎iOSエンジニア：7名 ◎Androidエンジニア：10名 ◎フロントエンジニア：12名 ◎QAエンジニア：5名 エンジニア同士の席も近く、Slackでこまめに連絡を取っているので、困ったことがあればすぐに確認できる環境が整っています。 技術やプロダクト志向の強いエンジニアが集まっています。 ■社員インタビュー： ◎エンジニアのアイデアから生まれたシステム機能もあり、プロダクトを作っている実感が得られる環境です！ ◎基本的にはやりたい人がやるという文化もあり、主体的なメンバーが揃っています。一緒に業務を進めることはとっても刺激になります。 ◎タスクを自分で決めていける自主性があるためモチベーションを維持できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 秋田オフィス 住所：秋田県秋田市中通3丁目1‐9 DIAビル秋田 501 勤務地最寄駅：秋田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制：12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～9,500,000円 固定残業手当/月：96,650円～204,038円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 471,650円～995,704円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】配信ライバーの発掘や企画ディレクション◆トップライバー＆インフルエンサーを創る側へ
      【未経験からエンタメ業界へ／次世代インフルエンサー＆未来の芸能人を生み出す仕事／企画ミスコンやスカウトイベント等、芸能事務所と連携したイベント多数開催中】 メディア事業、スマートフォンゲーム事業を中心としBtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業である当社にて、ライバーマネジメント担当を募集します。 ■ミクチャとは　https://mixch.tv/ 国内累計1,800万ユーザーを誇るライブ配信＆動画アプリ。 スマートフォン1台でライブ配信・視聴や動画編集・投稿などが出来るコミュニティアプリです。 ■業務概要： ライバー（ライブ配信者）の発掘・育成・サポート対応など、人気ライバーへと導くためのコンサルタント業務から売上創出／改善に向けた施策全般をお任せします。 ■業務内容： ・ライバー発掘・契約 SNSやメールなどを通じて、ライブ配信で活躍できそうな才能をお持ちの方をスカウトします。 ・ライバー／ビジネスコンサル ライバーの方を育成・マネジメントによるライバーの悩み・課題解決から、企業へライバーを用いた課題解決策の提案を行います。 ※適性に応じ、ライバーもしくは企業へのコンサルタント業務をお任せします。 上記業務を中心に、下記業務もご担当いただくことがあります。 ・ライバーの方が参加するイベント企画立案や運営業務 ・他企業コンテンツのアライアンスや配信データ管理・分析・資料作成など ■仕事のやりがい： ・自分が発掘したライバーの方と、二人三脚で一緒に成長できること ・チームの枠を超えて、事業部全体で目標を達成できたとき ・成長を続けるライブ配信事業だからこそ、自分の手でエンタメの未来を作ることができる ■チーム構成： 【中途社員比率100%】 新しい市場のため、今いるメンバーは全員未経験からのスタートです！入社約2年でマネージャーへ昇格したメンバーもいるなど、年次社歴関係なく裁量や活躍の場が大いにある環境です。 ＜先輩たちの前職例＞ ・証券会社の営業 ・飲食店集客プラットフォームの営業 ・決済サービスの営業など営業系出身者多数活躍中！ ＜男女比＞男4.5：女5.5 ＜平均年齢＞27.8歳
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,191,748円～4,453,608円 固定残業手当/月：92,354円～128,866円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 358,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。 ■給与改定：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メトロレールファシリティーズ

    ゼネコン
    東京都台東区東上野5-２-5下谷ビル８階（東京本社） 東京都豊島区南大塚3-22-10（建築部）
    • 設立 2007年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 東京メトロの軌道設備検査・設計／施工管理／想定年収500万～
      東京メトロから発注され、計画～施工まで<<軌道の補修に関わる工事の管理>>をお任せします。 ★これまで鉄道及び軌道に関心がなかった方でも、ゼロから学べる環境も用意していますので安心です！ 尚、施工については契約している協力会社が担うため、 あなたは工事の安全・品質・工程管理や報告書作成などを中心に行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・軌道（レール・まくらぎ）といった施設物の調査・点検・報告 ・古くなった軌道（レール・まくらぎ）等の交換、補修工事管理 ・工程・品質・安全及び出来形管理 ・上記を含め報告書の作成　など ＼全９路線195kmの軌道設備の日常メンテナンス・補修を行っています！／ ★実務を通して資格取得をサポートする勉強会やフォロー体制も充実。 ★将来的には管理職、もしくは専門性を活かした技術スペシャリストなど、あなたに合ったキャリアを選べます。 ◎希望が無い限り入社後の職種変更なし
      転勤無し／中野、深川、綾瀬、根津の【軌道部各事務所】 （1）中野事務所／東京都中野区弥生町 5-7-74 （2）深川事務所／東京都江東区新砂 1-4-4 （3）綾瀬事務所／東京都足立区谷中 4-4-1　　　 （4）根津事務所／東京都文京区根津2-4-12　　 ＜アクセス＞　　　　　 （1）地下鉄丸ノ内線　中野富士見町駅　徒歩10分 （2）地下鉄東西線　東陽町駅　徒歩15分 （3）地下鉄千代田線　北綾瀬駅　徒歩5分 （4）地下鉄千代田線　根津駅　徒歩3分 ◎屋内禁煙（喫煙専用室設置あり）、都内勤務、採用予定人数5名以上、年次有給休暇★有給休暇消化率80％以上 ★メトロレールファシリティーズ公式Instagramでは、 地下鉄の知識、日々の業務、会社の雰囲気など、様々な情報をお届けしています！ ぜひチェックしてみてください。 #鉄道 #軌道 #建築#路線 #train #railway
      月給250,000円～＋賞与（5.5ヵ月）＋各種手当 ■年収／5,000,000円～ ■軌道工事や保線業務経験者は優遇します！ ＜年収例＞ ■5,100,000円／25歳（統括技術係） ■6,500,000円／32歳（副主任） ■7,300,000円／36歳（主任） ※年収例には、宿泊勤務6回（17,800円～）・残業時間20時間分（30,500円～）を含みます。 【各種手当充実！】 ■通勤手当（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■職務手当（統括技術係8,000円、副主任13,000円、主任16,500円、係長24,500円） ■家族手当（扶養1人目8,000円／月、扶養2人目以降4,000円／月） ■住宅手当（扶養家族のある者15,900円／月、扶養家族のない者9,200円／月） ■上記以外の手当 　教育手当、深夜労働手当、宿泊手当、業務資格手当、業務用自動車運転手当など ※上記賞与は直近実績です。 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月（同条件）
    • 東京メトロの駅・施設・設備の建築施工管理／想定年収500万～
      東京メトロの鉄道施設（駅、車両基地等）の《建築施工管理業務》をお任せします。現場作業は協力会社が担うため、あなたは工事の安全・品質・工程管理や報告書作成などを中心に行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・東京メトロの駅・建物などの建築施設物の検査、補修工事（床・壁・天井など） ・建築設備の点検、補修工事（消火・自動火災報知機など） ・建築施設物の新設、改良工事 ・日々の点検データや報告書の作成　など ★実務を通して資格取得をサポートする勉強会やフォロー体制も充実。 ★将来的には管理職、もしくは専門性を活かした技術スペシャリストなど、あなたに合ったキャリアを選べます。 ◎希望が無い限り入社後の職種変更なし
      転勤無し■東京都豊島区南大塚3-22-10（建築部） ■施工管理対象範囲 ・東京メトロ全路線 ・東葉高速鉄道全路線 ＜アクセス＞ JR山手線　大塚駅　徒歩5分 丸ノ内線　新大塚駅　徒歩7分 ◎屋内禁煙（喫煙専用室設置あり）、都内勤務、採用予定人数5名以上、年次有給休暇★有給休暇消化率80％以上 ★メトロレールファシリティーズ公式Instagramでは、 地下鉄の知識、日々の業務、会社の雰囲気など、様々な情報をお届けしています！ ぜひチェックしてみてください。 #鉄道 #軌道 #建築#路線 #train #railway
      月給250,000円～＋賞与（5.5ヵ月）＋各種手当 ■年収／5,000,000円～ ＜年収例＞ ■5,100,000円／25歳（統括技術係） ■6,500,000円／32歳（副主任） ■7,300,000円／36歳（主任） ※年収例には、宿泊勤務5回（18,900円～）・残業時間20時間分（31,000円～）を含みます。 【各種手当充実！】 ■通勤手当（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■職務手当（統括技術係8,000円、副主任13,000円、主任16,500円、係長24,500円） ■家族手当（扶養1人目8,000円／月、扶養2人目以降4,000円／月） ■住宅手当（扶養家族のある者15,900円／月、扶養家族のない者9,200円／月） ■上記以外の手当 　教育手当、深夜労働手当、宿泊手当、業務資格手当、業務用自動車運転手当など ※上記賞与は直近実績です。 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月（同条件）
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    株式会社メトロアドエージェンシー

    総合広告代理店
    東京都港区東新橋2-14-1　NBFコモディオ汐留9F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 384名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 駅・車内の広告ポスター貼替スタッフ／未経験歓迎／年休122日
      • NEW
      ＼本求人のポイント！／ ◎東京メトロ100％出資の安定企業 ◎未経験育成前提募集／経験やブランクは不問 ◎年間休日122日×平均残業月10h程度の働きやすさ ◎未経験でも安心の簡単作業／でも奥深さも ◎勤続20年、30年超の社員多数在籍 【◆ 一瞬で景色を変える仕事です】 毎日のように目にする駅のポスターや電車内の広告。 こうした広告を交換し、日々新しい景色をつくっているのが私たちです。 ご入社後は東京メトロの駅構内や電車内で、多くの人の目にふれる広告の掲出・撤去・交換作業をおまかせします。 【◆ 未経験でもはじめやすい作業がメイン】 たとえば広告の掲出は、シューゥと広告を伸ばして、パチンパチンと固定すれば完了！ というように基本的に難しい作業はありません。 もちろん、作業手順やポイントは先輩社員が丁寧にレクチャー！練習用設備を使った研修もあり、実際に多くの社員が未経験からスタートして活躍しています。 早い方で1カ月ほど、平均的には約2カ月程度でひとり立ちが可能です。 ――◇作業の出来栄えが変わるおもしろさも！ 作業自体は簡単ですが、コツを掴めるか否かで出来栄えが目に見えて変わるのもこの仕事のおもしろいところ。 まずは作業に慣れることからはじめつつ、先輩からポイントを教わりながら、質の高い出来栄えを目指していきましょう！ 【◆ 具体的な業務内容】 ■1日の作業内容の確認 ■担当広告の掲出・撤去・交換 ■翌日作業の準備（広告の仕分けなど） ＜担当する広告の種類＞ ・電車内中央の「中づり広告」 ・車両ドア上部の「まど上広告」 ・車両内や車体に掲出される「ステッカー広告」 ・駅構内のポスターボードにある「駅ばり広告」など さまざまな広告を曜日や午前・午後の時間で分割して、掲出・撤去作業を進めていきます。
      【転勤なし／飯田橋駅構内】東京都新宿区の拠点勤務となります。 ＜飯田橋事業所＞ 東京都新宿区神楽坂1-13　飯田橋駅構内 ※受動喫煙対策：あり
      月給22万9400円～24万2100円 ※経験・スキルに応じて当社規定により決定します ※昇給・賞与は勤務成績及び会社業績により決定します
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    株式会社グッドワークス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／入社時年収150％UP／案件選択／リモート可
      • NEW
      ★前給UP100%保証！ほとんどの方が前職から50～100万円年収up♪ ★勤務地、業界、技術、工程など希望の案件で活躍可能！ ★教育部・サポート課を設置しエンジニアを徹底フォロー ＋*POINT1：約2万件の案件から自由に選択！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎3400社以上の取引実績 ◎自社サービスも展開中 ◎上流工程、PM・PL、フルスタックへの挑戦応援 ◎Web系開発・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・フルリモート・ハイブリッド勤務を選べる ＋*POINT2：案件決定までの流れ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．ご希望をヒアリング！ 「高単価な案件がいい」「残業はしたくない」 「完全在宅希望」など、理想の条件をお伝えください。 2．案件決定！ 営業メンバーが、限りなく理想に近い案件をご提案します。 3．案件参画！ 仕事をするうえで困ったことがあればいつでもご相談ください。 営業とは別にサポート課を設置する事で、スピード感のあるサポート体制を実現しています！
      ＼あなたの希望に合わせた働き方が可能／ ＜リモートOK／転勤なし※社員の多くがリモート勤務＞ 主なプロジェクト先 関東／大阪／名古屋／仙台／福岡のプロジェクト先 ★U・Iターン歓迎 　※転居を伴う転勤はありません。 　※ご自身のご希望や居住地を考慮し、全国のプロジェクト先から決定します。 ★社員の半数以上がリモート勤務を行っています ★受動喫煙防止対策：あり（敷地内禁煙） ＜本社＞ 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル602 ＜名古屋オフィス＞ 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル5F ＜仙台オフィス＞ 宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町 中央2F 22 ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312
      月給35万円～75万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代月20時間～40時間分（月30,000円～179,000円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★前給保証あり（総収入）＆案件公開 →面接や面談の場で給与のシミュレーションもOK ★業界高水準の還元＆入社時年収150万円UP社員多数 ★待機期間も給与100%支給 ※ご経験やご希望に応じて年俸も可能です！ ■年俸制の場合：年俸350万円以上＋各種手当 ・一般クラス：350万円～600万円（固定残業代 月20時間分を月27,000円～54,000円を含む）　 ・SE/PLクラス：600万円～720万円（固定残業代 月30時間分を月75,930円～91,110円を含む）　 ・PMクラス：700万円以上（固定残業代 月40時間分を月111,000円以上を含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします。
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    株式会社キャストリコ（TOKYO PRO Market上場）

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区晴海1-8-12　晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ 29F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 半導体検査装置の組立・製造／賞与年2回／土日祝休／日勤のみ
      • NEW
      ≪◎POINT≫ ★安定の半導体業界★ IoTの普及などにより、半導体業界は成長が加速しています。メインクライアントに世界有数の半導体検査装置メーカーをもつ当社は、2017年度に上場、2025年度には売上36億円を達成するなど業績も好調です！ ★職場環境は良好★ 半導体検査装置の業務は、クリーンルーム内。空調も整っており、夜勤もないので体力に負担なく働けます。 ★働きやすさも抜群★ 年休124日、土日祝休み、入社月に有給休暇を付与などしっかり休める環境に加えて、育児・介護休暇制度も完備。ライフスタイルが変わっても安心です。 当社は、社員の意見や希望を最優先に、社長や役員が縁の下から支えるという社風です。社長は社員の想いを形にするため知恵を絞り、全員参加型の経営を目指しています！ 仕事の流れ ───── ＜1＞組立 CAD図面などの資料を参考に精密部品を組立。 ＜2＞調整 マニュアルに沿って、必要な情報が出力されるように精密部品・センサーなどの位置を調整。 ＜3＞検査 チェックシートに沿って検査を行い、調整が完了しているかを確認。 ＜4＞配線 図面・資料を参考にケーブル圧着・半田付け・ハーネス作製・装置へのハーネス組付・引き回しを行います。 ＜５＞調整・メンテナンス お客様の検収条件に合わせて最終調整・稼働。稼働後は定期的にお客様のもとへ訪問し、メンテナンスやソフトのアップデート。 ≪入社後の流れ≫ 配属後は先輩社員に教わりながら、実務を通して学んでいきます。半年程度で一通りの流れを身に付けるのが目標ですが、周りには入社年度の近い先輩も多く、気軽に相談できる職場です。 「メンバーの多くは半導体業界未経験。基本的な工具の使い方や電子機器・光学部材の取り扱い経験があれば、入社後のOJTで覚えていけますよ！」（M.K／入社2年目）
      【横浜市内（プロジェクト先または事業所）／熊本事業所のいずれか希望を考慮の上決定】★マイカー通勤可なエリアあり ★駅チカ勤務地も多数 ■横浜市内　◎積極採用中！ お客様事業所に常駐。 ・勤務地A：JR横浜線「新横浜駅」徒歩8分 ・勤務地B：東急東横線「綱島駅」徒歩15分 ■熊本事業所（2023年9月新設／マイカー通勤OK） ・熊本県熊本市東区石原1丁目10-46 当社熊本事業所勤務ですが、週の半分以上はお客様先での業務です ＜アクセス＞ ・JR豊肥本線「武蔵塚駅」車で10分／徒歩30分 ・熊本空港（方面）から車で20分 ・熊本市内（方面）から車で30分 ■横浜事業所 ・神奈川県横浜市都筑区東方町162 当社横浜事業所勤務。 ＜アクセス＞ ・JR横浜線「小机駅」から東急バス「新川向橋」徒歩5分 ※状況に応じて転勤の可能性があり ※ご経験によって、年に数回、国内外の出張先での業務の可能性もあり（別途出張手当を支給） （出張の頻度／出張先／滞在時間に関しては、プロジェクトによる） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～35万円＋各種手当（家族手当・役職手当など） ※経験・スキルなどを考慮の上、規定により決定します ※残業代は別途支給します ★市場価値を高める技術を習得可能！★ 世界有数の半導体検査装置メーカーの製品に携わり、組立・配線・調整・検査・メンテナンスまで一貫して担当。 装置の構造や仕組みを理解しながら、将来も求められる専門技術を身につけることができます。
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    株式会社ニア

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    宮城県仙台市青葉区五橋1-7-15ピースビル五橋6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台】ITエンジニア(SE・PG）◆年間休日125日以上/残業ほとんどなし/PM・PLも目指せる
      【年間休日125日以上/残業ほとんどなし/PM・PLも目指せる/大手企業との案件◎】 ■業務内容： ・PM・PL・SE・PGとして様々なプロジェクトに携わって頂きます。 ・WEB系・オープン系開発 ・ECサイト作成 ・スマホアプリ開発 ・自社・各企業様のHP作成 ■組織構成： ・ICT事業部への配属となります。現在33名が在籍しております。平均年齢34歳でバランスのとれた構成で、 　男女比は6:4　壁がなくフラットな風土です。 ■働き方： ・年間休日125日以上で残業はほとんどありません。 　昨年度は年の平均残業時間は6時間程度と、ライフワークバランスを充実できる環境です。 ・社員の成長を願っているからこそ、プライベート時間を確保できるように残業時間管理の徹底をおこなっていま 　す。休日出社の基本的に許可しておらずメンバーを大切する社風があります。 ・エンジニアのキャリアパスを優先してアサインを行っており、既存メンバーも成長意欲が高い方が多く集まって 　います。未経験の領域や上流工程に携わりたい方へお勧めの環境です。 ■求める人物像： ・ゴールに向かってどうしたら実現できるかを自ら考え、実行するマインドがある方を求めています。 　自身の枠を決め付けることなく、自ら飛び越える方や、ゴールに必要な考えを持ち続け、行動しつづける方に 　フィットする環境です。 【案件実例】 ■保護犬・猫のマッチングサイトの制作 ■世界的人気キャラクターIPのWebアプリ制作 ■自社で運営している祭事温泉かみくらのHP、ECサイト 　地元企業様のHP、ECサイト ★今後は自社プロダクト開発強化、新規事業の創出を企画中です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区五橋1-7-15 ピースビル五橋6F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／五橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 固定残業手当/月：49,219円～105,469円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,219円～555,469円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給年1回／決算賞与あり ■年収例： 年収260万円 ／ 28歳 PG職 経験1年 年収430万円 ／ 34歳 SE職 経験6年 年収520万円 ／ 43歳 SE職 経験15年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーンテック

    アウトソーシング
    愛知県名古屋市中区錦2-4-15ORE錦二丁目ビル5F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 3,491名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全22件
    • 物流センターの設備メンテナンス／未経験歓迎／手当・制度充実
      【グリーンテックで働くPOINT】 ◎AIにも奪われないスキルが身につく！ ◎未経験歓迎。基礎から学べる研修あり！ ◎26兆円超のEC市場を支える成長分野！ ◎手当・福利厚生・休日も充実してます！ 【仕事内容】 大手物流倉庫などで使用される設備の 点検・保全・メンテナンスをお任せします。 入社後すぐに一人で設備を担当することはありません。 まずは事務業務や先輩のサポートから仕事の流れを覚えていきます。 ＜入社後は？＞ ◎先輩社員との現場同行 実際の設備を見ながら、 点検箇所や確認方法を覚えます。 ◎見積書の作成 点検・修理・部品交換などに、 必要な内容を確認し、 フォーマットに沿って作成します。 ◎作業報告書の作成 設備の状態や、 実施した作業内容をまとめます。 デスクワークと現場同行を繰り返しながら、 「どこを確認するのか」 「不具合が起きたらどう対応するのか」 といった基礎を身につけていきます。 ＜慣れてきたら？＞ ◎設備の定期点検 設備が正常に動いているか、 異音・摩耗・不具合などがないかを確認。 ◎消耗部品などの交換 点検結果をもとに、 劣化した部品の交換をします。 ◎異常発生時の修理対応 不具合が発生した際には、 設備の状態や原因を確認し、修理します。 【研修の流れ】 ▼STEP1｜まずは基礎から 工具の使い方や安全ルールなど、 設備メンテナンスの基本から学びます。 ▼STEP2｜先輩と一緒に現場へ 現場同行を重ねながら、 設備の見方や点検方法をOJTで習得。 ▼STEP3｜できる仕事を増やす 点検から部品交換、修理対応など、 少しずつ担当領域を広げていきます。 資格取得支援制度もあるため、 働きながら技術を自分の武器にできます。 【新規事業×成長市場で、これからをつくる。】 ILメンテナンス事業は、 2020年に新規事業としてスタート。 EC市場の拡大や物流の自動化を背景に、 今後もニーズの拡大が期待される成長分野です。 当社でも事業拡大に力を入れており、 これからさらに体制を強化していく段階。 だからこそ今、 未経験からこの仕事に挑戦できるチャンスがあります。
      【希望勤務地を考慮／転勤ほぼなし／マイカー通勤OK】 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県・愛知県の各プロジェクトに配属。 ※希望を考慮して、配属先を決定します。 ▼埼玉県 ◎鴻巣市袋 ▼千葉県 ◎浦安市入船 ◎野田市清水公園東 ▼東京都 ◎江東区有明 ◎大田区平和島 ▼神奈川県 ◎横浜市中区長者町 ◎横浜市港北区新横浜 ◎海老名市中央 ▼山梨県 ◎甲府市下曽根町 ▼愛知県 ◎東海市名和町
      月給23万5,050円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★初年度の想定年収は、 　430万円～650万円を予定しております。
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    株式会社テクノ・サービス

    人材派遣
    東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
    • 設立 2003年
    • 従業員数 5,525名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 軽作業スタッフ／正社員デビュー歓迎・履歴書不要／土日祝休み
      • NEW
      ★Pickup！ページも合わせてご覧ください★ ＼　POINT！　／ ◎3000件もの案件から、希望の仕事が見つかる ◎安心の教育制度！基本の「き」からスタート ◎年休125日・完休2日制・残業少なめ ━━━━━━━━━━━━ ◇具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 「包む」「数える」「仕分ける」といった 覚えやすい＆シンプル作業が中心！ ■通販サイト倉庫での商品仕分け・箱詰め ■食品センターでの検品・出庫準備 ■工具を使った機械の組み立て ■部品の組立・加工 ■工場オフィスでのデータ入力　など 扱うのは… ■お菓子などの食品 ■化粧水やシャンプーなどの化粧品 ■スマホなどの電子部品　 ■自動車用部品　など ━━━━━━━━━━━━ ◇仕事探しからずっとサポート！ ━━━━━━━━━━━━ 「どんな仕事が自分に合うのか」 「どんな働き方がしたいか」 あなたの想いを丁寧に伺いながら、 ピッタリの職場探しをお手伝いします！ また、あなた専任のコーディネーターがついて、 入社後も定期面談を実施！ 悩みや困りごとも気軽に相談できます◎ ※下記＜★入社後の流れ＞や、 ＜★研修について＞もチェック！ ━━━━━━━━━━━━ ◇安定性も抜群！ ━━━━━━━━━━━━ 当社は、派遣業界でトップクラスのシェアを誇る スタッフサービスグループの一員。 安定基盤があるからこそ、豊富な案件から 一人ひとりに合った仕事をご紹介できるんです！
      【全国募集／転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ★全国に勤務地があるので、慣れ親しんだ土地でずっと働けます！ ★希望と、通勤の利便性を考慮して勤務地を決定 ★マイカー通勤OK（配属先による） ※正社員（無期雇用派遣）として、各配属先での勤務 ※沖縄県を除く全国募集です ＼よくある質問！Q＆A／ Q．正社員経験はないんだけど… A．もちろん大丈夫です！ 社会人マナーや仕事の進め方など、 基礎から学べる研修をご用意しています。 Q．転勤は本当にないの？ A．ありません！ 全国各地にお仕事先があるので、 地元で働きたい方も、好きな街で働きたい方も、 腰を据えて長く働けます♪ Q．できるだけ早く働きたい！ A．スピード内定も可能です！ 面接は1回のみ＆履歴書・職務経歴書も不要。 スムーズに選考を進められます。 早めの入社もご相談ください◎ ※受動喫煙対策：有
      ●東京／千葉／神奈川：月給23万円～28万円 ●大阪／埼玉：月給21万円～26万円 ●茨城／栃木／愛知／三重／兵庫：月給20万円～25万円 ●奈良：月給19万6000円～24万6000円 ●京都：月給19万3000円～24万3000円 ●静岡：月給19万2000円～24万2000円 ●岐阜：月給19万1000円～24万1000円 ●群馬／山梨／滋賀／広島：月給19万円～24万円 ●新潟／長野／石川／富山／福井／岡山／福岡：月給18万5000円～23万5000円 ●宮城：月給18万4000円～23万4000円 ●北海道／香川：月給18万1000円～23万1000円 ●青森／岩手／秋田／山形／福島／和歌山／鳥取／島根／山口／徳島／愛媛／高知／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島：月給18万円～23万円 ※給与は経験などを考慮し決定します。 ※残業が発生した場合は別途全額支給します。 ※無期雇用派遣（派遣元である当社の正社員）のため、配属先が変更となった際の待機期間も給与が発生します。
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    株式会社ダイヤモンドパーソネル

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都文京区後楽1-1-10日本生命水道橋ビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,252名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全56件
    • ★三菱電機G★エンジニアポジションサーチ◆親会社への転籍実績多数／長期キャリア形成を支援
      ～三菱電機G安定基盤／配属希望を反映／長期就業で技術深化／衛星・車載・通信機器に挑戦／OJT＋500種研修／キャリア相談体制／専門性を磨ける環境～ ■ポジションサーチ求人 ・本ポジションは、ご応募者様のご経験・スキルに合ったポジションを選考を通じて決定していくポジションになります。 ・通常の選考より選考にお時間がかかる可能性がございます。ご了承ください。 ■こんな方にお勧め ・ポジション問わず活かせる経験があれば応募してみたい ・自分の経験が一番活かせる業務を応募企業と擦り合わせながら選びたい ■募集ポジション（業務内容） ・機械設計 ・回路設計 ・組み込み制御 ※対象製品：衛星探査機、車載機器、通信機器など ■教育環境： OJTによる実践的な教育はもちろん、三菱電機グループ内の500種類以上の研修を受講できます。初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修など設計開発のプロ集団として常に技術力を高められる環境を用意しています。 ■エンジニアのサポート体制： エンジニアをサポートする専任のスタッフ（営業担当者）とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。また、希望者にはキャリアコンサルティングを実施しており、今後のキャリアプランなどについて、経験豊かな専門のコンサルティング講師に相談していただける機会もございます。 ■同社の特徴： （1）三菱電機グループの安定性 東証プライム上場、三菱電機のグループ企業として安定基盤を持つ当社。当社の正社員として派遣先で働く就業スタイルのため、給与はもちろん福利厚生も充実した待遇を用意しています。 （2）ダイヤモンドパーソネルならではの働き方 配属先は希望を反映／待機期間もなく安定収入が手に入る！／転勤なし！同じ職場で長く活躍できます。 （3）充実した福利厚生 ダイヤモンドパーソネルの社員は、他の三菱電機グループ会社と同レベル充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます。 各種社会保険、三菱電機グループ保養所の利用等、社員の皆様が心身ともに健康な生活をお送りいただけるようにサポートいたしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県の事業所 住所：神奈川県鎌倉市など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：【変更の範囲：全国の事業所に変更の可能性あり】
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 通勤交通費全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績は3.8ヶ月分の支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 機械設計エンジニア／平均残業月16h／希望勤務地に配属
      ご希望の勤務地・製品・ご経験に合わせ、 自グループ製品の設計業務をお任せします。 「家電・宇宙・自動車・インフラ」など、 三菱電機グループが手掛ける最先端の 製品設計に携わることができます！ 《携われる業務一例》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■電車用交通情報システム機器の機械設計 保安装置や制御伝送装置、案内装置などの構造設計 ■防衛装備品、人工衛星およびその搭載機器の機械設計 人工衛星のパネル・アンテナ・太陽電池パドル等における 機械・構造設計や熱解析操作盤やレーダー機器等の機構・筐体設計 ■ルームエアコン室内機の機械設計 2D-CAD／3D-CADによる設計や試作現物の評価　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご入社時のスキルや経験に合わせて、 『段階的に業務をお任せ』するので ご安心ください！ また、チーム開発となるので、 先輩社員のサポートを受けながら 上流工程にチャレンジすることも可能です！ ・・・ ＼先輩社員の入社理由／ ◎派遣社員はアシスタントのような仕事ばかり… ⇒同じグループ内のエンジニアとして、 　スキルや経験に応じた「責任ある仕事」を 　任せてもらえる環境に魅力を感じました！ ◎職場の雰囲気が良かったので… ⇒三菱電機グループの案件に携わったことがあり 　職場環境に好印象を抱いていたことに加え、 　原則、転勤がないので、腰を据えて 　働き続けられることが魅力的でした！ 残業や夜勤などに悩んで入社する人も多数！ 大手グループだからこそ、コンプライアンス面も 徹底しており、風通しの良い環境で無理なく働けます！
      ◆希望勤務地に配属◆ 神奈川県・静岡県・愛知県・京都府・兵庫県 和歌山県・香川県の事業所 ★就業先により「リモートワーク」も可能です！ 《転勤・異動は原則ありません！》 ◇神奈川県／鎌倉市・相模原市 ◇愛知県／名古屋市、稲沢市 ◇静岡県／静岡市 ◇兵庫県／尼崎市・神戸市・姫路市・赤穂市 ◇京都府／長岡京市 ◇和歌山県／和歌山市 ◇香川県／丸亀市 ※無期雇用派遣での勤務となります ▼勤務地ごとの製品技術分野は、 　下記URLからご確認いただけます！ https://www.diamondpersonnel.co.jp/recruit/experience/location.html
      月給22万円～40万円+賞与年2回＋残業手当 ★前職給与を考慮します！ ★賞与実績：3.8ヶ月分 ★経験・能力・年齢を考慮し決定いたします！ ※残業手当は100％支給します 《努力は昇給に直結します！》 半年に1回、自分で立てた目標に対して、 プロセスを重視した評価を行っています。 評価項目が明確になっているので、 やればやるだけしっかりと評価につながります！ 毎年ほぼ全員が昇給をできており、 着実に収入UPさせている社員が数多くいます！ ※基本給の平均昇給率『3.75％』（2026年度実績） ◆"親会社への転籍"という選択肢もあり！◆ より専門的なスキルを磨きたいという方は 親会社である「三菱電機エンジニアリング」を はじめ就業先へ転籍するチャンスも豊富！ 年間で約20名、最短1年半で転籍を実現し、 実力に応じたキャリアアップを叶えた社員もいます！
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    アート・クラフト・サイエンス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区高輪1-3-13NBF高輪ビル5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全3件
    • 港区【ファミリー向けマンションのリノベ企画営業】★未経験多数活躍／女性目線を活かす設計／残業20h★
      【女性多数活躍／GW、夏季、年末年始休暇あり／充実した研修・育成制度でスキルアップ×社内で協力しあえる環境◎固定給安定／月残業約20時間】 ■業務について： 中古物件を買取り、リノベーションで新たな価値を加え販売するビジネスを展開する当社の企画営業担当をお任せします。 ■具体的には： （1）情報収集： 不動産仲介サイトなどで世の中に出ている物件の中で、リノベーションにより付加価値がつけられそうなものを住む人視点で選定 （2）リノベーションの計画： 販売価格の計画や、どのように販売するかを検討 （3）仕入れ： 仲介会社を通じて価格交渉と買取 （4）リノベーション企画： 社内建築家と住む人をイメージしながら、理想の形を作り上げる （5）販売活動： 売買仲介会社やサイトにて販売するための営業活動 ■当社ならではの特徴： ◎エリア担当制： 当社はエリア毎に担当を持ち、チーム制でお互いのノウハウを共有しながら協力する仕組みが整っています。周りがライバルにならずに様々な視点からアドバイスをもらえる環境です！ ◎飛び込み営業なし： toBのお仕事のため対個人向け営業は発生しませんが、仲介業者もターゲットを明確にして営業活動しているため、既にお取引があるor 関係構築がある顧客がほとんどです。営業というワードでイメージする飛び込み営業等はございません。 ◎充実した研修体制： 座学＆インプット研修を１～3か月設けています。1年半ほどかけて1on1でトレーニングをし、一人前を目指していただきます。一人で業務を行っていただくことはなく、電話のかけ方、顧客とのかかわり方など１から教える環境が整っており、困ったときは隣に聞ける環境が整っております。 ◎働く環境について： 20時以降残業は申請が必要なため19時前後に帰宅する方が多く、月の残業は平均20時間程度です。完全週休2日・産休・育休取得率100％・月残業約20時間と子育ても安心の環境です。 ■どんな人が活躍しているの？： 当社では、ブライダル業界、サービス業界出身者など未経験の方が多く活躍しております。大量の物件仕入を行うわけではないので、ご自身で業務量を調整しながらご活躍をいただくことが可能です。 ■私たちの思い： https://www.acskk.com/commitment/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル5F 勤務地最寄駅：三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,732,616円～4,732,616円 固定残業手当/月：54,461円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 282,179円～448,845円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に加え賞与支給（四半期毎の予算達成に対し、12月・6月支給（32万～160万円程度／年、平均55万円／年）） ■インセンティブ：月次達成で最大3万円、Q表彰で最大5万円、全社達成や事業レコード達成時別途支給あり ■モデル年収：入社2年目：450～500万円／営業リーダー：500～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 港区／職種未経験歓迎【マンションリノベの設計監理】上流から携わる ◆残業20h／住む人視点の設計
      【中古マンションのリノベーションにおける企画・設計～監理まで一期通貫で関われるためスキルアップにもつながるお仕事／前年比売上20％増／】 ■当ポジションの魅力 ◎働きやすさが魅力です！完全週休2日・産休・育休取得率100％・月残業約20時間と子育ても安心の環境です。（男性の育休取得実績も有） ◎職種未経験の方も大活躍中！OJTにってじっくり教えます。 ◎物件のリノベーション企画から携わることができ、自ら考案した提案等を繰り返して、全員で事業の成功を目指すことができます。 ■業務内容： 中古マンションのリノベーションにおける企画・設計、ドキュメント作成、竣工検査、工事監理等をお任せする予定です。 【商品企画】…営業による仕入が確定したら、リノベーション内容や商品企画し、営業と打ち合わせを行います。 【業者選定】…施工を担当する業者（施工店）の手配や、資材発注を行います。 【工事監理】…計画に沿って工事が行われているかの確認・施工中の質疑対応、及び事務手続き（請求や支払など）を行います。 【品質管理】…同社が定める基準をもとに、相応の製品に仕上がるよう、品質確認までを行います。 ■業務のやりがい ◎不動産の取得する際に陥りがちな画一的な情報にとらわれず、常に様々な角度からの視点を持ち、市場分析スキルを習得することができます。 ◎少数での事業構築や、自身の仕事をこなすだけでなく、自ら考案した提案等を繰り返して、全員で事業の成功を目指すことができます。 ■研修体制 2週程度の導入研修にて、会社説明事業説明から同社の建築基準の講義があります。後、まずは検査担当として物件の特徴・仕上がりを理解していただきます。日々マネジメント社員や部内メンバーがサポートする体制となります。 ■働き方 20時以降残業は申請が必要なため、19時前後に帰宅する方が多く、月の残業は平均20時間程度です。完全週休2日制(土日）です。年末年始、GW、夏休みは長期休暇もあり、プライベートとの両立も可能です。産休・育休の取引実績も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル5F 勤務地最寄駅：三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,846,468円 固定残業手当/月：54,461円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記以外に賞与が支給されます。 ・賞与：業績に応じ、12月・6月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アート・クラフト・サイエンス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＥＸＴ　ＣＯＮＳＴＲＵＣＴＩＯＮ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区芝2-7-17
    • 設立 2007年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全18件
    • 【大阪／未経験OK】現場サポート◆１回面接◆定着率94％◆資格取得支援◎手厚い研修アリ◆年休125日
      ～転勤なし／希望勤務地考慮／未経験から手に職！第二新卒OK／接客サービス・営業・介護・保育など未経験入社9割なのに定着率94％／国家資格合格率71％(平均合格率40％前後)！資格が“取れる”仕組みアリ／未経験から大手企業で就業◎／残業月20h程／営業や研修講師への挑戦も可能～ ◆お仕事内容 電気や空調などの設備工事現場で、職人さんや協力会社をまとめながら、スケジュール・安全・品質・予算をチェック＆管理する役割です。 まずは日程調整や建物の写真撮影、書類整理などのアシスタント業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げながら国家資格の取得を目指していただきます。 ◆お仕事の魅力 書類作成業務や協力会社とのやり取りも多く、「段取りを考えることが得意」「人と話すことが好き」な方にピッタリ！ 将来AIに代替されにくい仕事であり、転職市場でもニーズが高い職種です。国家資格の取得も目指せるため、未経験から手に職をつけられます。 ◆入社後の流れ ＜入社後2週間の座学研修＞ 少人数(5名程）で、現場経験豊富な講師がメール作成や書類作成、業界知識、業務の流れ、現場でのコミュニケーション方法などをゼロから丁寧に指導します。 また、並行して学習アプリや先輩社員が作成したオリジナル問題集、過去問などを用いて国家資格取得に向けた学習を開始します。 ＜現場配属＞ 面接や研修で伺ったご希望（残業・夜勤・出張・通勤時間など）を最大限考慮し、研修終了後に配属先を決定します。 また、配属前には現場先の社員と面談も実施し、ご本人が納得した環境で働けることを大切にしています。 ＜現場配属後> 配属先社員や当社社員がマンツーマンで業務をお教えします。 また、2週間～2か月に1回を目安に当社の営業担当と面談を実施し、不安や悩みの解消、将来のキャリア形成をサポートします。LINEでも気軽に相談できる環境です。 ◆資格取得支援 入社2週目以降は継続的に資格取得の勉強を行います。教材費・受験費用は全額会社負担(社内規定あり)です。 手厚い支援体制により、未経験者９割でも国家資格の合格率は71％(平均約40％）。未経験からでも資格取得を目指せる環境です。 ◆資格手当 国家資格を取得後、月１～５万円の資格手当があり勉強の頑張りがお給料に反映されます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪府内のいずれかの現場 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪拠点 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-4-26 THE PEAK SHINSAIBASHI 5F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 384万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～460,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は各種手当込みの金額であり、オファー金額は適性や経験、諸条件によって下限年収を下回る可能性もあります。 ■昇給年1回、賞与無し ■モデル年収 ・入社3年目：550～650万※2級施工管理技士取得 ・入社６年目：700～900万※1級施工管理技士取得 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／未経験OK】現場サポート◆１回面接◆定着率94％◆資格取得支援◎手厚い研修アリ◆年休125日
      ～転勤なし／希望勤務地考慮／未経験から手に職！第二新卒OK／接客サービス・営業・介護・保育など未経験入社9割なのに定着率94％／国家資格合格率71％(平均合格率40％前後)！資格が“取れる”仕組みアリ／未経験から大手企業で就業◎／残業月20h程／営業や研修講師への挑戦も可能～ ◆お仕事内容 電気や空調などの設備工事現場で、職人さんや協力会社をまとめながら、スケジュール・安全・品質・予算をチェック＆管理する役割です。 まずは日程調整や建物の写真撮影、書類整理などのアシスタント業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げながら国家資格の取得を目指していただきます。 ◆お仕事の魅力 書類作成業務や協力会社とのやり取りも多く、「段取りを考えることが得意」「人と話すことが好き」な方にピッタリ！ 将来AIに代替されにくい仕事であり、転職市場でもニーズが高い職種です。国家資格の取得も目指せるため、未経験から手に職をつけられます。 ◆入社後の流れ ＜入社後2週間の座学研修＞ 少人数(5名程）で、現場経験豊富な講師がメール作成や書類作成、業界知識、業務の流れ、現場でのコミュニケーション方法などをゼロから丁寧に指導します。 また、並行して学習アプリや先輩社員が作成したオリジナル問題集、過去問などを用いて国家資格取得に向けた学習を開始します。 ＜現場配属＞ 面接や研修で伺ったご希望（残業・夜勤・出張・通勤時間など）を最大限考慮し、研修終了後に配属先を決定します。 また、配属前には現場先の社員と面談も実施し、ご本人が納得した環境で働けることを大切にしています。 ＜現場配属後> 配属先社員や当社社員がマンツーマンで業務をお教えします。 また、2週間～2か月に1回を目安に当社の営業担当と面談を実施し、不安や悩みの解消、将来のキャリア形成をサポートします。LINEでも気軽に相談できる環境です。 ◆資格取得支援 入社2週目以降は継続的に資格取得の勉強を行います。教材費・受験費用は全額会社負担(社内規定あり)です。 手厚い支援体制により、未経験者９割でも国家資格の合格率は71％(平均約40％）。未経験からでも資格取得を目指せる環境です。 ◆資格手当 国家資格を取得後、月１～５万円の資格手当があり勉強の頑張りがお給料に反映されます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 兵庫県 住所：兵庫県内の現場 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪拠点 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-4-26 THE PEAK SHINSAIBASHI 5F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～460,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は各種手当込みの金額であり、オファー金額は適性や経験、諸条件によって下限年収を下回る可能性もあります。 ■昇給年1回、賞与無し ■モデル年収 ・入社3年目：550～650万※2級施工管理技士取得 ・入社６年目：700～900万※1級施工管理技士取得 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キュービックソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区西池袋1-44-1 西京池袋ビル4階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／月給27万円以上／リモート・フレックスOK
      • NEW
      • 締切間近
      入社後は…4STEPの研修からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1／基礎研修 業界用語やIT用語など… まずは基礎的なところから学習！ ▼STEP2／人事ヒアリング 悩みや不安に感じていることがないか、 人事がヒアリング！ 教育担当にしっかりフィードバックします。 ▼STEP3／IT研修 デバイスの基礎となる OS（オペレーティングシステム） などを触りながら、 実践的に知識を付けていきましょう！ ▼STEP4／実践研修 教育担当から技術サポートを受けながら、 プロジェクトに参画！ 実践を通してスキルを養います。 多彩なスキルを持った先輩たちが在籍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専任の教育担当は、大手通信企業で 10年以上キャリアを積んだスペシャリスト！ その他にも、 Vtuber制作・プログラミング・インフラなど… さまざまな得意技を持った先輩たちが在籍中！ みんなから必要なスキルを吸収しながら、 プロを目指しましょう♪ スキルを身に付けて、自由を手に入れる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキル・知識が身に付けば、 参画できるプロジェクトも増えますし、 自分で選択することも可能に！ スキル次第でフルリモートもありえますし、 給与に関してもどんどん上昇していきます。
      ◇リモート実施率50%以上◇本社・自宅・1都3県のプロジェクト先のいずれかで勤務／転勤なし 本社：東京都豊島区西池袋１丁目４４－１ 西京池袋ビル 4F ※リモートの可否についてはプロジェクトによる ※常駐の場合は基本東京23区内。稀に埼玉、千葉、神奈川のプロジェクトがありますが、お住まいの地域を考慮して配属しています。 ※研修期間中は基本出社
      ◇月給27万4000円＋賞与＋各種手当 ・資格手当、家族・扶養手当、役職など…手当も充実！
    • ITエンジニア／月給27万円以上／リモート・フレックスOK
      • NEW
      入社後は…4STEPの研修からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1／基礎研修 業界用語やIT用語など… まずは基礎的なところから学習！ ▼STEP2／人事ヒアリング 悩みや不安に感じていることがないか、 人事がヒアリング！ 教育担当にしっかりフィードバックします。 ▼STEP3／IT研修 デバイスの基礎となる OS（オペレーティングシステム） などを触りながら、 実践的に知識を付けていきましょう！ ▼STEP4／実践研修 教育担当から技術サポートを受けながら、 プロジェクトに参画！ 実践を通してスキルを養います。 多彩なスキルを持った先輩たちが在籍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専任の教育担当は、大手通信企業で 10年以上キャリアを積んだスペシャリスト！ その他にも、 Vtuber制作・プログラミング・インフラなど… さまざまな得意技を持った先輩たちが在籍中！ みんなから必要なスキルを吸収しながら、 プロを目指しましょう♪ スキルを身に付けて、自由を手に入れる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキル・知識が身に付けば、 参画できるプロジェクトも増えますし、 自分で選択することも可能に！ スキル次第でフルリモートもありえますし、 給与に関してもどんどん上昇していきます。
      ◇リモート実施率50%以上◇本社・自宅・1都3県のプロジェクト先のいずれかで勤務／転勤なし 本社：東京都豊島区西池袋１丁目４４－１ 西京池袋ビル 4F ※リモートの可否についてはプロジェクトによる ※常駐の場合は基本東京23区内。稀に埼玉、千葉、神奈川のプロジェクトがありますが、お住まいの地域を考慮して配属しています。 ※研修期間中は基本出社
      ◇月給27万4000円＋賞与＋各種手当 ・資格手当、家族・扶養手当、役職など…手当も充実！
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    キャデナス・ウェブ・ツー・キャド株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区三田3-1-4Net1.三田ビル4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】製造業向けプラットフォームのソリューション営業／グローバルトップ
      ★世界最大規模の製造業BtoBプラットフォーム／成長環境★ ■扱う商材＜3D Findit＞ CADENASは、世界中のサプライヤーと設計者をつなぐ、CADデータを活用した革新的なマーケティングプラットフォームを提供します。製造業設計者が集う世界最大規模のBtoBプラットフォームで、設計者の求める部品と企業の提案を結びつけます。 ■仕事内容： 製造業の顧客・主に部品サプライヤーへの営業をお任せします。 ＜新規開拓営業＞ 当社プラットフォームに製品CADデータを掲載する価値（リード創出や顧客対応品質向上など）を提案し、受注につなげます。 アウトバウンド、インバウンドいずれのケースもあります。 常時10件程度の見込み案件数を管理しながら、以下の流れで業務を進めます。 ・CRMやサプライヤーリスト、インバウンドリードに対する初期アプローチを通したアポイント獲得 ・アポイント獲得後の課題ヒアリング、提案活動（オンライン/対面） ・商談化した案件管理と受注に向けた提案、クロージング（打ち合わせ、見積もり作成、提案書作成含む） ※技術的な提案が必要な場合は技術職と、上長攻略が必要な場合はマネージャーと同行し、受注に繋げます。 ＜既存顧客向けアップセル営業について＞ 1人あたり20～30社の既存顧客に対しては、掲載製品数の拡大提案などによるアップセル営業を行い、さらなる活用促進と関係強化を図ります。 ・当社のプラットフォームに未掲載の商品に対し、新規掲載を促す営業 ・取引がある部署からのご紹介を受け、別部署の商品掲載を促す営業 ・既存顧客へのアップセル商材の提案 ■働く魅力： ・成長加速フェーズである今だからこそ事業成長の中核を担う役割を担えます。 ・キーエンスの安定基盤の上で、ベンチャーのような大きな裁量を持ち挑戦できる機会が豊富にあります。 ・取り組んだ成果やプロセスについて正当な評価を行う組織のため、納得感が得られる環境です。 ・当社で働くメンバーの多くが中途入社のメンバーのため馴染みやすい環境です。 ■会社概要： キャデナス・ウェブ・ツー・キャド株式会社（CADENAS日本法人）は、世界中のサプライヤーと設計者をつなぐ グローバルトップクラスのCAD配信プラットフォームを展開している会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-1-4　 Net1.三田ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～540,000円 ＜月給＞ 300,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与形態： ・基本給＋所定外労働手当 ・賞与：業績に応じ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＩＴＹ　ＤＥＳＩＧＮ

    建築設計事務所
    東京都千代田区丸の内3-3-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】新築マンションの意匠設計◆開発～設計/資格不問※残業20H以下/1案件複数名担当
      【2024年度グッドデザイン賞受賞/高い技術力と豊富な実績で大手デベロッパーからの安定受注を実現/１案件複数名で担当するため業務負担少なく有給取得もしやすい】 ■業務概要： ・一都三県の新築マンションを中心に設計・監理をお任せします。 ※設計事務所だけでなく、デベロッパーとしての要素もあるため開発業務にも携われます ■業務詳細： ・基本設計 ・工事監理 ・ディベロッパーからの案件受注 【実績】 ・集合住宅、商業施設、オフィスビル、戸建住宅、学校、病院等の建築設計 ■業務特徴： ・元受けの意匠設計事務所なので、施主と直接お打ち合わせから、設計、デザイン、監理まで一貫して行います ・1案件を２～3名のメンバー＋部長で担当。複数名で担当するため、1人1人の業務負担が少なく、有給取得もしやすい環境です ・プロとしてのノウハウ・経験を活かして建物づくりの視点からアドバイスをし、施主の要望や夢を実現させる設計を提案しています ・デザイン性の高いプランに加えて、環境への配慮姓の高い設計にも強みを持っています ■社風： ・勤務時間中は集中して設計業務に勤しみ、OFFでは社員旅行で海外へ行って充実した時間を過ごすことで英気を養っています。ONとOFFの切り替えがはっきりした職場です。商業施設等の自由度の高い設計案件を受注した場合は、全員でプランを出し、社内コンペを行ったうえで採用プランを決定します。個人の設計スキルを高めることができます ■働き方： ★残業は1日２時間以内で月平均残業時間は20時間以下！ ★第一土曜日のみ出勤がありますが、それ以外は完全週休土日祝休み！ ★年間休日120日 ★有給休暇(初年度10日、2年目以降20日） ■組織構成： ・配属部門には現在20人ほど在籍しています。30代～60代までバランスよく在籍しています ・3チームあり1チームあたり7人前後にわかれ業務にあたっています ■同社について： ・■業務概要： ・元請けの設計事務所のため、施主との打合せ、企画、立案、設計、監理を一貫して携わることができます。弊社が設計した『コスモグラシア蔵前テラス』が2024年度のグッドデザイン賞を受賞しました。良い建物で人々の生活を豊かにするため、誠実に取り組んでいる姿勢が評価されています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・入社6～7年目（チーフマネージャー）：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バージョングループ

    自動車（インポーター・販売） 商社
    福岡県福岡市博多区大字堅粕14-21
    • 設立 1964年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全22件
    • 高級車ショールームの受付事務／年休120日以上／残業ほぼなし
      フェラーリ、マセラティ、ロールス・ロイス、ベントレーなど、世界的に知られる高級輸入車ブランドを扱う当社。 配属先となるショールームで、お客様を気持ちよくお迎えする受付業務と、店舗運営を支える事務業務をお任せします。 【具体的な業務】 ■お客様のお出迎え・ご案内 ■お茶のご提供 ■電話対応・簡単なお問い合わせ対応 ■顧客情報の入力・書類作成 ■営業スタッフのサポート ■イベント・展示会の準備、受付対応　など 【ブランドの第一印象をつくる仕事】 受付事務は、ご来店されたお客様が最初に接するショールームの「顔」です。 お客様の様子を見ながらお声がけし、ご用件を伺って営業スタッフへ引き継ぎます。 一つひとつの丁寧な対応が、店舗やブランドへの信頼につながります。 お客様から所作や対応を褒めていただけることもあり、自分の接客が喜ばれるやりがいを実感できます。 【研修で基礎から学べます】 入社後は、先輩が電話の受け方やお客様対応の流れ、データ入力の方法などを丁寧にお教えします。 社内研修に加え、メーカー研修やオンライン研修も定期的に実施。担当ブランドや車の知識、ショールームにふさわしい言葉遣い・立ち居振る舞いを段階的に身につけられます。 【接客経験を新しいキャリアへ】 お客様への気配りや、相手に合わせた対応など、接客・販売で培った経験を活かせます。 同時に、顧客情報の入力や書類作成などの事務スキルも磨けるため、仕事の幅を広げられる環境です。 【店舗の外で活躍する機会も】 担当ブランドによっては、展示会や新車のお披露目会、ブランド会議などに参加する機会もあります。 イベント当日は受付・ご案内を担当し、事前準備ではマーケティング担当とも連携。ブランドの世界観をより深く知ることができます。 受付として経験を積んだ後、マーケティング部門などへステップアップした実績もあります！ 日々の業務を通して、自分らしいキャリアの選択肢を広げていけます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK・駐車場完備／U・Iターン歓迎】 福岡県内にある、以下いずれかの店舗へ配属となります。 ■ヨーロピアンバージョン博多店 └福岡県福岡市博多区堅粕14-21 　西鉄バス「豊2丁目」停より徒歩3分 ■アルファ ロメオ福岡 ■フィアット／アバルト福岡 └福岡県福岡市東区松田2-1-8 　JR篠栗線「柚須駅」より徒歩11分 　西鉄バス「松田」停より徒歩2分 ■ベントレー福岡 └福岡県福岡市東区多の津3-10-1 　西鉄バス「多の津」停より徒歩6分 ■フィアット／アバルト北九州 └福岡県北九州市八幡西区陣原5-9-1 　JR「陣原駅」より徒歩13分
      月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。
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    株式会社ネクスコ・トール関東

    アウトソーシング
    東京都墨田区太平四丁目1番3号 オリナスタワー8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 2,050名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 高速道路の料金所スタッフ／正社員登用あり／40代50代活躍中
      • NEW
      【主な業務内容】 ■料金収受業務 ・料金所での通行料金収受業務 ・問い合わせ対応 ・お客様対応などの接客業務 ■ETC対応 ・ETC車線の監視業務 ・機器管理など ■モニター監視 ・入口・出口車線の監視業務 ＜1日の業務イメージ＞ 料金収受業務（1～2時間） … 1回の出勤で4～5回程度 … チームで交替しながら進めるため、立ちっぱなしになることはありません 　▼ 休憩 　▼ ETC対応 　▼ 座って行う監視業務 　▼ 休憩（仮眠など） ＜POINT＞ ★上記の流れをチームで交替しながら繰り返していきます ★こまめに休憩を取りながら進めるため、身体への負担は少なめです ★更衣室・仮眠室・トイレ完備！勤務中も快適に過ごせます ～ 入社後の流れ ～ 【STEP1】まずは「車両区分」を覚える！ 高速道路の料金は車両によって異なるため、まずは料金計算の基本となる車両区分を覚えるところからスタート。 　　▽ 【STEP2】先輩と一緒に「料金収受業務」にチャレンジ！ 車両区分を覚えた後は、先輩と一緒に実際の業務へ。慣れるまでは隣でサポートを受けながら進められるため、未経験の方も安心です。先輩たちも未経験スタートだからこそ、丁寧にお教えします。 　　▽ 【STEP3】ETC対応・監視業務などへステップアップ！ できることを少しずつ増やしながら、焦らず業務を習得していきます。段階的に成長できる環境なので、着実にスキルを身につけられます。 ★研修体制について★ ・研修センターを完備しており、実際の機械に触れながら学べる実践型の研修を実施！ ・入社後すぐに一人で業務を任せることはなく、最初の1カ月間は先輩社員と一緒に業務を進めていきます ・最低1カ月間はOJT形式でサポートを受けながら、仕事の流れや機械操作に慣れていける環境です
      【マイカー通勤OK】千葉県・茨城県・埼玉県・東京都・神奈川県のいずれかの料金所 ※勤務地は希望を考慮 ※転勤有（通勤時間・距離考慮） ◆船橋事業部 京葉道路（原木～千葉西） ◆市原事業部 京葉道路（穴川西～蘇我） 館山道（市原～木更津北） 千葉東金道路（千葉東～東金） 圏央道（茂原北～松尾横芝） ◆木更津事業部 東京湾アクアライン連絡道（木更津金田～袖ヶ浦） 圏央道（木更津東～茂原長南） 館山道（木更津南～富津竹岡） 富津館山道路（鋸南保田～富浦） ◆千葉事業部 東関東道（谷津船橋～潮来） 新空港道（新空港） 圏央道（下総） ◆三郷事業部 外環道（大泉～高谷） ◆谷和原事業部 常磐道（三郷～石岡小美玉） 圏央道（常総～神崎） ◆水戸事業部 常磐自動車道（岩間～日立中央） 北関東自動車道（桜川筑西～茨城町東） 東水戸道路（水戸南～ひたちなか） 東関道自動車道（茨城空港北～鉾田） ◆港北事業部 第三京浜道路（玉川～保土ヶ谷） 横浜新道（新保土ヶ谷～戸塚） ◆朝比奈事業部 横浜横須賀道路（六ツ川～佐原） ※受動喫煙対策：あり
      月給22万8000円～24万1000円（一律手当（職務手当・地域手当）含む） ※勤務地により異なります。
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    ＪＡＧフィールド株式会社

    人材派遣
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30名古屋三井ビルディング本館15F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 681名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東北】施工管理◆案件を選択／50代活躍／ブランクＯＫ／定年後も収入・働き方も妥協しないキャリアへ
      ～4人に1人が60代／定年を決めるのは自分／案件に選ばれる側ではなく、案件を選ぶ側へ／収入も働き方も、もう妥協しない／定着率90％以上～ ＝求人のポイント＝ 社員の4人に1人が60代！「生涯現役」を掲げ、収入重視・ワークライフバランス重視など、一人ひとりの希望に合わせた案件選択が可能！ 実際に60代で高年収を維持している社員や、定年後に再び活躍している社員も在籍しており、経験を正当に評価する風土があります。 「まだまだ現場で活躍したい」「体力を考慮しながら無理なく働きたい」「定年後も収入を確保したい」そんな想いをお持ちの方へ！ 全国3,100社以上との取引実績があり、豊富なプロジェクトの中から希望やスキルに合った案件を選択可能！ ＼モデル年収／ 690万円／45歳（入社3年） 800万円／52歳（入社4年） 650万円／62歳（入社4年） ■業務内容 建築や土木、設備、電気設備、プラント分野など、希望や能力を考慮して案件をお任せします。 ■業務の特徴： 待っているのは、あなたに合ったプロジェクトの数々：「リゾート・観光施設」「都市再開発」「交通インフラ」「スポーツ・エンターテイメント会場」「教育機関」「災害復旧」などの大規模工事から戸建住宅まで、スキルと希望にあわせてプロジェクトをお任せします。スーパーゼネコンから地域の優良企業まで3,100社以上との取引実績があるため、活躍のフィールドは多彩です。 ・国際的イベント関連施設 ・新テーマパークやリゾート施設 ・次世代技術の実証都市の開発 ・国内最大級のターミナル駅前再開発 など 現場の進捗管理や安全管理、品質管理といった、あなたの専門性が活きる「管理業務」に集中できる環境です。 ＜経験領域の広さ＞ 当社は、修繕・メンテナンスといった小規模案件から大規模案件まで、稼働プロジェクトの幅が広く、選択肢が豊富にあります。プロジェクトが多いからこそ、他では得られない経験・スキルを習得できます。 ＜安心して続けられる環境＞ 一人ひとりのワークライフバランスを尊重し、社員の健康管理に積極的に取り組んできた結果、経済産業省から『健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）』に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-8-15 太陽生命仙台ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,440円～303,000円 ＜月給＞ 226,440円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途全額支給いたします。 ■賞与年2回（7月・12月）※約3ヶ月分 ■決算賞与（業績による）：0～3ヶ月（昨年度実績） ■給与改定:年1回（11月） 690万円／45歳（入社3年） 800万円／52歳（入社4年） 650万円／62歳（入社4年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中国・四国】施工管理◆案件を選択／50代活躍／ブランクＯＫ／定年後も収入・働き方も妥協しない
      ～4人に1人が60代／定年を決めるのは自分／案件に選ばれる側ではなく、案件を選ぶ側へ／収入も働き方も、もう妥協しない／定着率90％以上～ ＝求人のポイント＝ 社員の4人に1人が60代！「生涯現役」を掲げ、収入重視・ワークライフバランス重視など、一人ひとりの希望に合わせた案件選択が可能！ 実際に60代で高年収を維持している社員や、定年後に再び活躍している社員も在籍しており、経験を正当に評価する風土があります。 「まだまだ現場で活躍したい」「体力を考慮しながら無理なく働きたい」「定年後も収入を確保したい」そんな想いをお持ちの方へ！ 全国3,100社以上との取引実績があり、豊富なプロジェクトの中から希望やスキルに合った案件を選択可能！ ＼モデル年収／ 690万円／45歳（入社3年） 800万円／52歳（入社4年） 650万円／62歳（入社4年） ■業務内容 建築や土木、設備、電気設備、プラント分野など、希望や能力を考慮して案件をお任せします。 ■業務の特徴： 待っているのは、あなたに合ったプロジェクトの数々：「リゾート・観光施設」「都市再開発」「交通インフラ」「スポーツ・エンターテイメント会場」「教育機関」「災害復旧」などの大規模工事から戸建住宅まで、スキルと希望にあわせてプロジェクトをお任せします。スーパーゼネコンから地域の優良企業まで3,100社以上との取引実績があるため、活躍のフィールドは多彩です。 ・国際的イベント関連施設 ・新テーマパークやリゾート施設 ・次世代技術の実証都市の開発 ・国内最大級のターミナル駅前再開発 など 現場の進捗管理や安全管理、品質管理といった、あなたの専門性が活きる「管理業務」に集中できる環境です。 ＜経験領域の広さ＞ 当社は、修繕・メンテナンスといった小規模案件から大規模案件まで、稼働プロジェクトの幅が広く、選択肢が豊富にあります。プロジェクトが多いからこそ、他では得られない経験・スキルを習得できます。 ＜安心して続けられる環境＞ 一人ひとりのワークライフバランスを尊重し、社員の健康管理に積極的に取り組んできた結果、経済産業省から『健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）』に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 各プロジェクト先 住所：中国・四国エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル17階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,440円～303,000円 ＜月給＞ 226,440円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途全額支給いたします。 ■賞与年2回（7月・12月）※約3ヶ月分 ■決算賞与（業績による）：0～3ヶ月（昨年度実績） ■給与改定:年1回（11月） 690万円／45歳（入社3年） 800万円／52歳（入社4年） 650万円／62歳（入社4年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社河合塾進学研究社

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都文京区音羽1-19-18東京都助産師会館6F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 吉祥寺・調布＜販売・接客経験歓迎＞校舎運営・進路サポート｜未経験歓迎｜河合塾G｜年休120日
      【残業10～20h程／年休120日／夏季休暇・年末年始休暇あり】～アパレル・百貨店・携帯ショップ・保育士などの販売接客経験を活かし、「人生の選択」を支える仕事へ～ ＼この仕事で活かせる経験は？／ ・アパレル店長、副店長 ・百貨店や専門店での販売経験 ・携帯ショップスタッフ ・保育士 ・ブライダルプランナー ・ホテルフロント・高単価商材の接客販売 など、お客様一人ひとりに合わせた提案や関係構築を行ってきた経験が、そのまま活かせます！例えば、生徒や保護者との信頼関係構築、アルバイトスタッフの育成、校舎運営など。 「モノを売る」接客から「人の成長を支える」仕事へキャリアチェンジしたい方に最適な環境です。 ■ポジション概要 河合塾現役館にて、生徒・保護者への学習サポートや進路相談、校舎運営を担当いただきます。 教壇に立つ講師職ではなく、生徒や保護者と継続的に信頼関係を築きながら、志望校合格に向けた伴走支援を行うポジションです。 販売・接客業で培った「相手のニーズを汲み取る力」や「提案力」を活かしながら、生徒の人生の転機に深く関わることができます。 ■具体的な仕事内容 【生徒・保護者へのサポート業務】 ・進路相談や学習計画の提案 ・定期面談を通じた課題発見、モチベーション支援 ・保護者への学習状況報告や進路相談 ・大学受験情報の提供 ・ガイダンスや説明会の企画運営 【校舎運営業務】 ・受付対応、電話対応 ・講師との連携、授業運営サポート ・アルバイトスタッフの育成、マネジメント ・シフト管理 ・イベント運営、業務改善提案 【生徒募集・広報活動】 ・入塾説明会の運営 ・体験授業やイベントの企画 ・校舎の認知拡大施策の立案 ・保護者への入塾提案 ■キャリアパス メンバー→主任→教室長→エリア責任者→本部企画職 スタッフ育成や店舗運営経験をお持ちの方は、早期に校舎運営の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ・シフト制のため週ごとの休日の日数に変動はありますが（例：ある週は1日、別の週は3日など）、月間を通じて「完全週休二日制」と同等の休日数を確実に取得できます。（年間休日120日） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 現役館のうち東京都内のいずれかの校舎 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力に応じて加給・優遇いたします。 ■賞与：基本給の3か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 厚木・藤沢＜販売・接客経験歓迎＞校舎運営・進路サポート｜未経験歓迎｜河合塾G｜年休120日
      【残業10～20h程／年休120日／夏季休暇・年末年始休暇あり】～アパレル・百貨店・携帯ショップ・保育士などの販売接客経験を活かし、「人生の選択」を支える仕事へ～ ＼この仕事で活かせる経験は？／ ・アパレル店長、副店長 ・百貨店や専門店での販売経験 ・携帯ショップスタッフ ・保育士 ・ブライダルプランナー ・ホテルフロント・高単価商材の接客販売 など、お客様一人ひとりに合わせた提案や関係構築を行ってきた経験が、そのまま活かせます！例えば、生徒や保護者との信頼関係構築、アルバイトスタッフの育成、校舎運営など。 「モノを売る」接客から「人の成長を支える」仕事へキャリアチェンジしたい方に最適な環境です。 ■ポジション概要 河合塾現役館にて、生徒・保護者への学習サポートや進路相談、校舎運営を担当いただきます。 教壇に立つ講師職ではなく、生徒や保護者と継続的に信頼関係を築きながら、志望校合格に向けた伴走支援を行うポジションです。 販売・接客業で培った「相手のニーズを汲み取る力」や「提案力」を活かしながら、生徒の人生の転機に深く関わることができます。 ■具体的な仕事内容 【生徒・保護者へのサポート業務】 ・進路相談や学習計画の提案 ・定期面談を通じた課題発見、モチベーション支援 ・保護者への学習状況報告や進路相談 ・大学受験情報の提供 ・ガイダンスや説明会の企画運営 【校舎運営業務】 ・受付対応、電話対応 ・講師との連携、授業運営サポート ・アルバイトスタッフの育成、マネジメント ・シフト管理 ・イベント運営、業務改善提案 【生徒募集・広報活動】 ・入塾説明会の運営 ・体験授業やイベントの企画 ・校舎の認知拡大施策の立案 ・保護者への入塾提案 ■キャリアパス メンバー→主任→教室長→エリア責任者→本部企画職 スタッフ育成や店舗運営経験をお持ちの方は、早期に校舎運営の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ・シフト制のため週ごとの休日の日数に変動はありますが（例：ある週は1日、別の週は3日など）、月間を通じて「完全週休二日制」と同等の休日数を確実に取得できます。（年間休日120日） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 現役館のうち神奈川県のいずれかの校舎 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力に応じて加給・優遇いたします。 ■賞与：基本給の3か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和シヤッター工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都板橋区新河岸2-3-5
    • 設立 2007年
    • 従業員数 3,290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全118件
    • スチールドアやシャッターの設計／経験者優遇／年間休日125日
      • NEW
      当社の自社商品であるスチールドアやパーティション、シャッターを、お客様の建造物に納めるための設計業務を中心に取り組んでいただきます。 ＜業務の流れ＞ ■ヒアリング内容に基づき、設計図や施工図の作成を協力業者に指示 　▼ ■協力業者から上がってきた図面を検収 　▼ ■工事部門やお客様に提出 　▼ ■施工時にゼネコンや建設会社の工事・設計担当と現場で打ち合わせ ＜柔軟に対応する姿勢が必要＞ 担当する建造物は、主にビル、マンション、各種商業施設、物流拠点など。お客様からご依頼を受け、建築意匠に沿った設計を行います。ご依頼はアイデアベースのものから具体的なご指示があるものまで多岐にわたるため、柔軟に対応する姿勢が必要です。 ＜さまざまな案件に携わり成長＞ お客様は、スーパーゼネコンから地場に根付く工務店まで幅広く、地域のさまざまな案件に携わることができるため、自身の知識・スキルの向上を実現できる環境です。そのため、設計としてこれから本格的にキャリアアップしていきたい方や、さらに能力を磨きたい方であれば手応えとやりがいを得られることは間違いありません。
      ＜東京都・神奈川県・愛知県・静岡県・石川県の各拠点＞ ◎ご希望の勤務地に配属となります。 ■首都圏事業部 ・東京都豊島区東池袋4-5-2　ライズアリーナビル10F ・神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5　住友不動産新横浜ビル4Ｆ ■中部事業部 ・愛知県名古屋市東区白壁2-4-8 ・静岡県静岡市葵区千代田7-8-1 ・石川県金沢市松寺町寅92-1
      月給26万円～30万円 ◎経験・年齢を考慮し、優遇します！ ◎もし残業がある場合は、残業手当は別途全額支給！ ◎地域により異なる場合があります。 ＜モデル年収例＞ ■年収500万円／20代（経験2年） ■年収600万円／30代（経験10年） ■年収760万円／40代（経験20年） ◎経験を重ねていけば、年収はどんどんアップしていきます！
    • 圧倒的シェアを誇る自社商品の営業（ルート営業）／経験者優遇
      • NEW
      ＜丁寧な指導とフォローで安心＞ まずは研修として経験豊富なベテラン社員が基礎から丁寧に指導するところからスタート。業務の流れはOJTで営業同行などを繰り返して学んでいただきます。しっかりとフォローしていくため、業界未経験の方でも安心して取り組める環境です。 ＜業務の流れ＞ ■お客様を定期訪問 　▼ ■ご要望に合わせた商品をご提案 　▼ ■お見積りの作成・ご提出 　▼ ■納期・施工スケジュールの調整 ＜何よりも顔を覚えていただくことが大切＞ ご提案を行うお客様は、ゼネコンや工務店、サッシ店といった法人及び個人の方。すでに当社とお付き合いのある取引先や当社の商品に信頼を寄せられている方ばかりであるため、ご提案しやすい状況がつくり上げられています。ただ、まずは何よりも顔を覚えていただくことが大切。そこから少しずつ良好な関係を築いていけば結果を残せるようになります。 ＜抜群の知名度と豊富な実績のある自社商品＞ ご提案は、ご要望やお悩みをお聞きする姿勢でお客様と向き合いましょう。当社の商品は抜群の知名度と豊富な実績があるため、過剰なセールストークでご提案しなくてもお客様も優れた商品であることを理解されています。 ＜チャレンジ度合やプロセスも評価の対象＞ 月間の計画数字は管理されていますが、無理なノルマは設けていません。また、計画数字だけですべてを判断されることはなく、チャレンジ度合やプロセスといった頑張りも評価の対象であるため、常にモチベーションを維持することができます。
      ＜東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・山梨県・愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・富山県・石川県・福井県の各拠点＞ ◎ご希望の勤務地に配属となります。 ■首都圏事業部／東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・山梨県 ■中部事業部／愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・富山県・石川県・福井県 ◎各拠点の所在地は、当社ホームページの「会社情報」にある「事業所一覧」をご覧ください。 ★リテール支店（東京都豊島区）では有資格者を積極採用中！ ※ハウスメーカー・不動産会社等の業界出身者の方で〈宅地建物取引士・建築士・建築施工管理技士〉の資格を保有している方 ※30代～40代の方が活躍中です
      月給29万円～33万円 ◎経験・年齢を考慮し、優遇します！ ＜モデル年収例＞ ■500万円／20代（経験2年） ■600万円／30代（経験10年） ■760万円／40代（経験20年） ★リテール支店（東京都豊島区）では有資格者を積極採用中！ 【年収例】500万円～800万円（経験により優遇） ※ハウスメーカー・不動産会社等の業界出身者の方で〈宅地建物取引士・建築士・建築施工管理技士〉の資格を保有している方
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    オフィスコム株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区九段北4-1-7九段センタービル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • オフィスプランナー（100％反響）／未経験歓迎！年休125日
      • NEW
      【具体的な仕事の流れ】 ▼STEP1▼ お問い合わせ対応 Webや電話による問い合わせ、ショールームへの来店など、当社の製品・サービスに関心を持ったお客様への対応を行います。 ▼STEP2▼ オフィスイメージのすり合わせ お客様先を訪問し、オフィスレイアウトや家具の配置、壁紙の選択、予算の確認などを詳しくヒアリングします。最近ではコロナ禍を起点に、社員がオフィスへの興味を持っていただけるよう「利便性」や「デザイン性」などを重要視する傾向にあります。 ▼STEP3▼ 企画 ヒアリング内容をもとに設計部門と連携し、デッドスペースや法規制を考慮したうえで最適なプランを作り上げます。施工を含めた企画であれば、それまでの「モノクロ調の内装」から「現代的なカフェ風の内装」に一新するプランに出すなど、お客様の要望や期待に応える企画が成功の鍵となります。 ▼STEP4▼ 提案・受注 作成した企画案と見積もりをお客様に提案し、必要に応じて内容の調整を実施。お客様が提案に納得してくださった場合、正式にプロジェクトを受注します。 ▼STEP5▼ 施工・引渡し プロジェクトの実施に合わせて必要な手配を行い、進捗管理をします。また、工事完了後はお客様にお引き渡しします。 ※プロジェクトの大きさに応じて、工期は1日～1ヵ月まで様々。企画から施工・引き渡しまでは、平均して1～3ヵ月程度です。 【入社後は1～2ヵ月間の「現場研修」を実施！】 自信を持って業務に取り組み、スピーディーに成長することができるよう、“充実した研修体制”と先輩社員による“きめ細やかなフォローアップ”を設けています。入社後1～2ヵ月間は先輩と共に営業を経験する「現場研修」を通じて、「測量器・スケールの正確な使用方法」や「オフィス製品・OA機器に関する知識」、建築基準法・消防法などの法律知識まで、幅広い知識を習得。分からないことがあれば、先輩がしっかりとサポートするのでご安心ください！
      ★転勤なし！ ★東京・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡で積極採用中！ 【東京本社】 東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル7F ・JR「市ヶ谷駅」徒歩5分 ・地下鉄各線「市ヶ谷駅」徒歩3分 【仙台支店】 宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15 ソララプラザビルディング2階 ・JR ・地下鉄「仙台駅」徒歩5分（ペデストリアンデッキ直通） 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅5-23-17 名駅フォレストビル1F ・名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」3番出口より徒歩4分 ・JR「名古屋駅」より徒歩13分 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル1F・16F ・京阪本線「天満橋駅」直結 ・地下鉄谷町線「天満橋駅」直結 【広島支店】 広島県広島市中区小町3-25 三共広島ビル7F ・広島電鉄宇品線「中電前駅」徒歩2分、「袋町駅」徒歩6分 ・JR「広島駅」徒歩31分 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区千代2-21-13 2・3・3博多IIビル1F ・地下鉄箱崎線「千代県庁口駅」1番出口より徒歩1分 ・地下鉄箱崎線「呉服町駅」5番出口より徒歩5分
      ■東京本社・大阪支店：月給270,000円～350,000円 ■仙台支店・名古屋支店・広島支店・福岡支店：月給260,000円～350,000円 ※上記金額には固定残業手当（40時間分）が含まれます。超過分は別途支給致します。 ■東京本社・大阪支店：固定残業手当（40時間分/64,320円～83,360円） ■仙台支店・名古屋支店・広島支店・福岡支店：固定残業手当（40時間分/61,960円～83,360円） ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇に変更はありません。
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    TDIシステムサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー32F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全30件
    • 【第二新卒可／リモート可／大阪】インフラエンジニア ※実働7.5h／月残業14.4h／賞与6か月分
      • NEW
      【働き方改革／ノー残業デー(水曜日)／有給入社初年度から最大20日間付与／就業時間7.5h／事業拡大＆体制強化の文脈から人材を募集しています／平均残業時間14.4時間／有休消化率78%／人財育成／資格取得奨励金最大120万円／23年連続黒字・日本を代表する大手企業からの直請け案件を中心に、企画提案から設計、開発まで一貫してお任せ】 「培ったインフラ経験を活かし、関西の優良企業で設計・企画に挑みたい」 「運用から脱却し、クラウドや最先端技術のスペシャリストを目指したい」 当社は、関西の大手企業（製造業、流通、小売、情報通信など）と直接取引をしています。案件が豊富なため、あなたの幅広いインフラ構築・運用経験を活かし、希望・志向性を最大限考慮したプロジェクトにアサインします。 高い裁量と安定した環境で、あなたの望むキャリアを関西で実現しませんか？ ■仕事内容： 関西の基幹インフラを支える「上流志向」のエンジニア 大手企業の情報システム部門業務全般において、ITインフラの根幹を担っていただきます。直接取引のため、お客様と対話しながら、仕様検討や設計といった超上流工程から関わる裁量の広い仕事です。 【具体的な業務内容】 インフラ構築全般： ITインフラに関する仕様検討、設計、構築、運用までを一貫して担当します。 技術領域： Windows、Linux系サーバーおよびミドルウェアの設計・構築、仮想化基盤、ホスト基盤との連携システムの保守改善など。 リーダー業務（経験者）： メンバーへの作業指示、教育、チームのとりまとめなど、マネジメントを担っていただくポジションもあります。 関西には多様な業界・技術の案件があります。面接時にあなたの「やりたいこと」や「次に伸ばしたいスキル」をじっくり伺い、製造業の基幹インフラから小売業のクラウド移行まで、最適なプロジェクトにご案内します。 【キャリアパス】 インフラエンジニアとしての経験を積みながら、技術のスペシャリスト（アーキテクト）、またはマネジメント（PM/PL）のどちらにも進んでいただけるよう、会社として全力でバックアップします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本事業所 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋／京阪本線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～430,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（6・12月）※過去支給実績…6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可／大阪】システム運用保守・ヘルプデスク※賞与6ヵ月／残業15h／実動7.5Ｈ
      • NEW
      ～月平均残業時間15時間／創業58年TDIグループの安定した経営基盤／5日以上の連続休暇取得可能／福利厚生充実／年休取得率78%／産休・育休取得率・復職率100％／在宅勤務可／実働7.5時間／資格取得奨励金最大120万円／副業可～ 【無理なく長く働ける】 月平均残業15時間、実働7.5時間、年休取得率78%。5日以上の連続休暇取得も可能です。 【ライフイベントと両立】 産休・育休取得率／復職率100％。在宅勤務も可能で、安定した働き方を実現できます。 【安心の経営基盤】 創業58年・tdiグループの安定した基盤のもと、腰を据えてキャリアを築けます。 ■業務内容： 長年取引のある大手電機メーカー等の情報システム部門におけるヘルプデスク業務、サーバー・ネットワーク運用業務をお任せします。 ■業務詳細： ヘルプデスク業務（社内システムについての問い合わせ対応の作業割り振り、指示、業務管理、お客様との調整）、社内システムのサーバー・ネットワーク運用等ご経験に応じて携わって頂きます。直請けの案件がメインですので、ゆくゆくはお客様のご要望を伺いながら企画、構想を行うなど、プロジェクトの最上流から関わるチャンスが豊富です。 ■業務の進め方： チーム制の配属が基本となります。またエンドユーザーの近くで、最上流から一貫して手がける案件が多数ございます。 ■キャリアについて： 当社では技術、階層別といった2軸での研修や、様々な勉強会も開催。積極的に学んでいきたい方なら、スキルアップが可能！ ※自身のスキルや志向性を考慮して、到達したいスキルレベルに合わせたプロジェクトをご案内いたします。して、到達したいスキルレベルに合わせたプロジェクトをご案内いたします。 ■働き方について： ・残業時間：プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く分化が根付いております。 ・働き方：年休取得率78%、産休・育休取得率・復職率100％、在宅勤務可能など全社を挙げて働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本事業所 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋／京阪本線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～430,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※対象者には毎月、みなし労働時間に対する時間外労働手当分として、下記の裁量労働手当を支給します。 【時間外割増単価×１日４５分×出勤した所定労働日数】 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロスポイントソリューション

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八丁堀3-14-2東八重洲シティービル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全4件
    • 上流工程に挑戦できるITエンジニア／リモート／年休125日～
      自社内チーム完結型×圧倒的な教育環境。 生活の質（QOL）を守りながら、長期的な視点で「セキュリティのスペシャリスト」や「マネジメント層」を目指せる環境を整えています。 【具体的な業務】 ■顧客の課題ヒアリングをもとにした要件定義・設計 ■セキュリティ製品やインフラサービスの選定・導入支援 ■プロジェクト進行管理 ■導入後の運用・改善提案など。 【POINT 1】「自社内勤務80％」が支える、圧倒的なスキル向上 「客先に一人で放り出されるSESは不安」という経験はありませんか？当社なら、案件の8割以上が自社内勤務。5～6名のチームで参画するため、すぐ隣に先輩がいます。インフラの些細な疑問から設計の勘所まで、現場で即座に聞ける環境だからこそ、独学の数倍のスピードで実務スキルを習得できます。 【POINT 2】グループ教育機関による「サイバーセキュリティアリーナ」 「実務で触れるチャンスがない」という悩みとは無縁です。グループ内に教育専門企業を持つ当社では、座学だけでなく、実際のサイバー攻撃をシミュレーションした「実機演習」が可能。インフラ・ネットワークの基礎から、最新のセキュリティ製品まで、スキルや経験に合わせて最適なカリキュラムを提供します。 【POINT 3】「運用保守」を、最短で「上流設計」へ 私たちはインフラ運用経験がある方を、単なる監視要員とは見なしません。現場でログ分析やパッチ管理を経験したあなただからこそ、「何が守るべきポイントか」を深く理解しているはず。その知見を活かし、次は「要件定義・基盤設計」といった上流工程へ。運用のリアルを知るエンジニアこそ、形骸化しない、真に実効性の高い設計ができると私たちは信じています。 【POINT 4】19期連続黒字の安定基盤で、腰を据えて成長！ 当社は、創業以来一度も赤字を出していない安定経営を続けています。 無理な案件アサインでエンジニアを使い潰すようなことはありません。 ・年間休日125日以上 ・残業月平均10時間以内 ・正社員登用実績90％以上
      ※転勤なし！ ※駅チカ！ ※リモート可 ■八重洲本社／東京都中央区八丁堀3-14-2 東八重洲シティービル7F （都内のお客さま先に配属となる場合もあります） （試用期間中は週5日出社） ※受動喫煙対策あり
      ■IT経験2年以下の方 月給264,000円～359,000円（固定残業代35,000円～48,000円／月20時間分を含む） ■IT経験3年以上の方 月給336,000円～441,000円（固定残業代45,000円～59,000円／月20時間分を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※月給はあなたの経験・スキルを考慮して決定
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    株式会社コトラ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー11F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全31件
    • 【IT業界出身者歓迎】人材紹介営業/コンサル出身者大活躍/さらに年収を上げられる
      • NEW
      【IT業界＆コンサル業界出身者歓迎★2年目社員の平均年収1000万円超え★20代～60代まで幅広く活躍中/超有名企業出身者と一緒に働ける/前職の知識を活かして金融業界出身者が活躍中】 ■業務内容 転職希望者と求人企業との間に入り、双方ニーズを最大限に満たすマッチングを実現いただくことがミッションになります。 ・求人企業との面談を通じた人材ニーズの把握と候補者の紹介（※1） ・転職希望者との面談等を通じた希望事項の把握と求人の紹介（※2） ・その他、上記に付随する各種業務 ■圧倒的な案件量と新鮮度 当社には毎週1,000～2,000件の新着求人と、20件超の新規企業問い合わせが寄せられます。 これらは品質保証室・システム部門・オペレーションスペシャリストが連携し整理・データ化、常に即提案できる状態を維持。 さらに応募率や通過率のデータで担当を最適化し、機会の偏りを防ぎます。 各コンサルタントの得意領域をスコアリングで可視化し、専門性と成果を最大化します。 ■有名金融企業出身のメンバーと一緒に働ける コトラには外資系サーチファームや大手証券会社など一流の経歴を持ったコンサルタントが多数在籍しております。 代表取締役社長も金融業界出身であり、ご自身の知識や経験を存分に活用できます。 ハイレベルのメンバーと一緒に協力したり、切磋琢磨できる環境がございます。 ※在籍コンサルタント一覧 https://www.kotora.jp/about/consultant.php ■仕事のやりがい ・ハイクラス人材×企業の“本質的なマッチング”に携われる：金融業界など高い専門性を持つ人材と企業をつなぎ、双方にとって価値のある最適な提案ができる仕事です。 ・専門業務に集中できる体制：案件整理やデータ分析は専任チームが対応。コンサルタントは提案活動に専念できます。 ・成果と報酬が直結：入社2年目以降の平均年収は1,000万円超。努力が報われるインセンティブ制度があります。 ■コトラでは以下の価値観を大切にしております 誠実さ/顧客第一/プロフェッショナル/成果/改善/スピード/挑戦/協働/リーダーシップ/責任感/相互理解と信頼 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～452,000円 固定残業手当/月：73,890円～147,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,890円～599,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績賞与あり（各人の成果・貢献に連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】人材紹介営業｜金融業界出身者活躍中。「成果に限界を設けない」プロ集団の中で更なる高みへ。
      【2年目社員の平均年収1000万円超え★20代～60代まで幅広く活躍中/超有名企業出身者と一緒に働ける/前職の知識を活かして金融業界出身者が活躍中】 ■業務内容 転職希望者と求人企業との間に入り、双方ニーズを最大限に満たすマッチングを実現いただくことがミッションになります。 ・求人企業との面談を通じた人材ニーズの把握と候補者の紹介（※1） ・転職希望者との面談等を通じた希望事項の把握と求人の紹介（※2） ・その他、上記に付随する各種業務 ■圧倒的な案件量と新鮮度 当社には毎週1,000～2,000件の新着求人と、20件超の新規企業問い合わせが寄せられます。 これらは品質保証室・システム部門・オペレーションスペシャリストが連携し整理・データ化、常に即提案できる状態を維持。 さらに応募率や通過率のデータで担当を最適化し、機会の偏りを防ぎます。 各コンサルタントの得意領域をスコアリングで可視化し、専門性と成果を最大化します。 ■有名金融企業出身のメンバーと一緒に働ける コトラには外資系サーチファームや大手証券会社など一流の経歴を持ったコンサルタントが多数在籍しております。 代表取締役社長も金融業界出身であり、ご自身の知識や経験を存分に活用できます。 ハイレベルのメンバーと一緒に協力したり、切磋琢磨できる環境がございます。 ※在籍コンサルタント一覧 https://www.kotora.jp/about/consultant.php ■仕事のやりがい ・ハイクラス人材×企業の“本質的なマッチング”に携われる：金融業界など高い専門性を持つ人材と企業をつなぎ、双方にとって価値のある最適な提案ができる仕事です。 ・専門業務に集中できる体制：案件整理やデータ分析は専任チームが対応。コンサルタントは提案活動に専念できます。 ・成果と報酬が直結：入社2年目以降の平均年収は1,000万円超。努力が報われるインセンティブ制度があります。 ■コトラでは以下の価値観を大切にしております 誠実さ/顧客第一/プロフェッショナル/成果/改善/スピード/挑戦/協働/リーダーシップ/責任感/相互理解と信頼 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～5,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～452,000円 固定残業手当/月：73,890円～147,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,890円～599,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績賞与あり（各人の成果・貢献に連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＧＣ若狭化学株式会社

    その他メーカー
    福井県小浜市飯盛24-26-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • AGCグループの製造スタッフ／年休120日／転勤なし・社宅有
      • NEW
      農薬（殺虫剤・殺菌剤）・高機能化学品（電子材料、医療用材料、助触媒）の中間体・原体の製造を担当します。作業はすべて手順書に基づいて行うため、未経験の方でも安心です。 安心で便利な生活に欠かせない、農薬や高機能化学品製品。そのもととなる中間体・原体の製造するお仕事として、社会的意義の高いポジションです。 【　具体的には　】 ■原料の計量 ■装置操作 ■サンプリング・分析（製造工程の途中でサンプルを採取し、化学反応が正しく進んでいるかを確認） ■記録、梱包・出荷準備など 完成した製品は、お客様指定の容器に梱包。ドラム缶やフレコンバッグ、袋など出荷仕様に応じて適切な容器へ充填・梱包します。 ＼ポイント／ 【★】入社後の流れ まずは3日間、座学研修で当社のことや社内にある設備の使い方などをレクチャー。1、2週間経ちましたら、配属先の製造部門でバルブ操作や工具の使い方、製造業務の基本操作を覚えていきます。 その後はOJTで現場デビュー。マンツーマンで先輩が教えていくためご安心ください。 ※必要に応じてフォークリフトなどの資格取得もしていただきます。（費用は全額会社が負担） 【★】AGC若狭化学だからこそできること モノづくりに特化した企業として多様な製造設備を整え、高いレベルでの製造・開発技術力を有しています。そのスケールの大きさを活かし、多品種の製造をイチから携われるところが、このポジションならではの魅力です。 化学反応が正しく進んでいるかなど、単純作業ではない難しさはありますが、だからこそ得られる経験値が大きいのもポイント。製造のプロとして、たしかに成長できる環境があります。 ★休日・休暇の下に、将来のキャリアについてもふれていますので、ぜひこちらもご覧ください！
      【転勤なし／借り上げ社宅・住宅手当あり】京都・滋賀からのアクセスも良好で、県外出身者も活躍中！ ★転居を伴う転勤なし／UIターン歓迎！ ★マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ★受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙） ＜下記いずれかの拠点にて活躍！＞ ■小浜工場／福井県小浜市飯盛24-26-1（JR小浜線「加斗駅」より車で約5分） ■上中工場／福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号提4-1（JR小浜線「上中駅」より車で約5分） ◎社宅からどちらも車で15分です！ ◎福井県の中でも、滋賀県・京都府に隣接するエリアです。 ◎京都市内まで、車で1時間半～2時間程度と関西圏へのアクセスが良好です！ ＼県外の方も活躍しています／ 借り上げ社宅制度や住宅手当など、住環境へのサポートも充実しています。実際に、滋賀県・京都府・愛知県出身のメンバーで、社宅制度を活用して活躍しています！ ＼社宅周辺も充実／ 都市部と比較し、朝晩静かな環境な若狭。道も分かりやすく、渋滞がないため快適に通勤ができます！ ・コンビニ：徒歩10分 ・スーパー：車5分 ・総合病院：車10分 ・小浜IC：車5分
      月給22万2,500円～30万2,500円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には一律食事手当（月4,000円）を含みます。 ※別途、交替勤務手当（月20,000円）がプラスされます。 ※あなたの経験やスキルを考慮し、決定いたします
    • 【福井／転勤なし】未経験OK◎手順書あり◇化学製品の製造◇住宅手当・社宅あり◇大手AGCグループ
      【手厚い教育体制で安心スタート♪／大手化学メーカーで安定◎／資格取得も叶う☆】 ＜求人のポイント＞ ◎ 未経験OK｜マニュアル＆マンツーマン教育で安心スタート ◎ AGCグループの安定基盤 ◎ 単純作業ではなく“考えるモノづくり”でスキルが身につく ◎ 転勤なし＆マイカー通勤OKで長く働ける ■仕事内容 農薬や医薬・電子材料など、社会を支える化学製品の製造を担当いただきます。 すべてマニュアルに基づいて行うため、未経験の方でも安心してスタートできます。 私たちは、マニュアルに沿って製造を行いますが、 その通りでもコツが必要なところ、それが化学品製造の面白いところです。 ▼具体業務 ・原料の計量・仕込み（バルブ操作など） ・製造装置の操作 ・サンプリング・分析（反応進行の確認） ・製品の梱包・出荷準備 ・記録業務 ※原料投入から出荷まで一貫して関わるため、幅広いスキルが身につきます ■ 入社後の流れ ☆未経験でも安心の教育体制 ・入社後：3日間の座学研修 ・1～2週間：現場で基本操作を習得（工具・バルブ操作など） ・その後：OJTで実務スタート（先輩がマンツーマン指導） ☆スキル向上も可能◎！フォークリフトなど資格取得も会社負担で可能 ■ 魅力 ＜１＞社会貢献性の高さ 農薬・医薬・電子材料など、人の暮らしや産業に欠かせない製品に携わるポジション。 ＜２＞化学の面白さを実感できる仕事 化学反応の進行を確認しながら製造を進めるため、単純作業ではなく“考える工程”が多い仕事です。日々異なる工程に携わっていただく為、多品種の製造について学んでいただけます。 ＜３＞中途比率も高く、馴染みやすい環境 ・平均年齢35歳 ・新卒：中途入社の比率は5:5 ・社員同士のコミュニケーションが多く、風通しもよく発言しやすい社風 ＜４＞県外の方・UIターン希望の方も歓迎！ ・福井県の中でも、滋賀県・京都府に隣接するエリア ・借り上げ社宅制度や住宅手当など、住環境へのサポートも充実。（実際に、滋賀県・京都府・愛知県出身のメンバーで、社宅制度を活用して活躍しています！） ・社宅周辺にもスーパーやコンビニ◎（都市部と比較し、朝晩静かな環境な若狭。道も分かりやすく、渋滞がないため快適に通勤ができます！） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 小浜工場 住所：福井県小浜市飯盛24-26-1 勤務地最寄駅：JR 小浜線／加斗駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 上中工場 住所：福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号提4-1 勤務地最寄駅：JR 小浜線／上中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,200円～300,000円 その他固定手当/月：24,000円 ＜月給＞ 275,200円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当内訳（定額交替勤務手当20,000円、食事手当4,000円） ・交替勤務手当　実績に応じて（15,000円～20,000円/月） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ※想定年収には残業手当10時間、食事手当、交替勤務手当、定額交替勤務手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジアルテ株式会社

    人材派遣
    大阪府大阪市港区磯路1-6-19フジビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 10,550名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全151件
    • スタッフ採用・採用マーケ／未経験歓迎／月残業20H／土日祝休
      • NEW
      大手企業のモノづくり現場で自動車部品、電子部品、産業用機械などの製造に携わる、「一般製造スタッフ」の採用・採用企画業務またはサイト運営などの採用マーケティングをご担当いただきます。 充実した研修を用意しているため、未経験でも安心。専門知識は一切不問です。採用業務の経験がない方も安心してご応募ください！ ★若手スタッフの採用強化に向け、SNSを活用した記事の投稿など、サービス認知・ブランディングにも取り組んでいます。 【具体的な業務内容】 【1】採用コーディネーター 関西エリアでのスタッフ採用を担当します。 ・求職者との面接対応（1日3～4件程度） ・面接後の案件マッチング ・社内会議参加 ・採用に関する提案資料作成 ・応募者への入社後のアフターフォロー　など ◎配属先により、担当する採用領域や業務内容が異なります。 【2】採用マーケティング ・広告運用企画 ・オウンドサイトのコンテンツ企画・運営 ・オウンドメディアの広告原稿作成及び修正　など ※オウンドサイト：「しごとアルテ」を担当します。 ★未経験から、少しずつステップアップ ……… ・入社後1～3カ月間、OJT・OFF-JT研修を実施 ・実務を担当しながら徐々に業務を習得 ※独り立ち後、配属先での勤務を開始します。 ★人と企業をつなぐ架け橋として活躍 …… 応募者一人ひとりに寄り添いながら、新しい仕事との出会いをサポート。採用コーディネーターとして目の前の人と真摯に向き合うこと、採用マーケティングとしてサイトの企画運営に携わることで多くの採用成功につながっていく仕事です。
      【U・Ｉターン歓迎】 ■梅田第1オフィス 大阪府大阪市北区太融寺町5-15　梅田イーストビル3階 谷町線「東梅田駅」より徒歩6分 阪神・阪急「大阪梅田駅」より徒歩8分 JR「大阪駅」より徒歩10分 ※屋内全面禁煙 ※全国転勤型または地域限定型の選択が可能です
      ■月給（基本給）：240,000円～320,000円 ■月収例：277,500円～370,000円（基本給＋想定時間外手当20時間含む） ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※内定時に給与をお伝えしますので、そのうえでご判断いただけます。
    • 生産管理／実質年休132日／キャリアUP可／引越補助あり
      • NEW
      日本のモノづくり産業を支える大手メーカーの製造現場にて、生産管理（安全・品質・生産）をお任せします。 ※希望・経験・スキルに応じて配属先を決定します ………… 仕事内容 ………… ■工程管理 ∟進捗・納期管理、効率的な作業計画の策定 ■品質管理 ∟不良品対策の立案や現場の改善活動 ■チーム運営 ∟スタッフの教育や勤怠管理など、働きやすい環境の構築 ■安全管理 ∟ヒヤリハット活動や現場巡回、作業の安全性確保への取り組み ■クライアントとの調整・会議 ＜配属先と担当製品について＞ ■高岡事業所：富山県高岡市本郷／半導体洗浄装置（組立、調整検査、解体）※ ■入善木根事業所：富山県下新川郡／ゴム製品（射出成形作業、加工、検査、設備メンテナンス、生産・安全・品質に関する管理業務）※ ■亀山事業所：三重県亀山市／HDD用精密部品（検品・配合・仕上げ） ※多国籍人材の管理などの就労サポートも含む（通訳がいます） ◎引っ越し補助あり！車通勤不可の方については、入寮も可能です！（面接時に要相談） ★キャリアパス 生産管理として一連の業務を経験後は、リーダー・事業所長候補として管理業務をメインに行います。さらに、製造現場の把握とチームの組織化、他部門と連携した事業所運営など上位のマネジメントも経験できます。中途入社の社員も公平に評価されるため、早期にキャリアアップが可能です。 ――――― POINT ――――― ■日本のモノづくりを支える大手メーカー案件が多数！ 経験やスキルに応じて、さまざまな業界・設備のプロジェクトへ挑戦できます。キャリアに伴走。目指したい未来を丁寧にヒアリングしたうえで配属先を決定します。 ■納得の評価制度 現場での業績評価のみならず、改善提案や他部署との連携など業績貢献に繋がる行動でも評価しています。自身の成果が給与に反映されるため、着実に成長しながら年収アップを実現していけます。
      【U・Ｉターン歓迎】【富山県高岡市・富山県下新川郡・三重県亀山市／車・バイク通勤OK／転勤なし（希望があれば全国転勤型を選択可能）】 ★UIターン歓迎！社員寮あり（家具家電・家賃半額補助付き） ★引っ越し補助 ■高岡事業所 富山県高岡市本郷 最寄駅：あいの風とやま鉄道高岡駅　バス20分 ■入善木根事業所 富山県下新川郡入善町木根 最寄駅：あいの風とやま鉄道　西入善駅　徒歩10分 ■亀山事業所 三重県亀山市布気町 最寄駅：ＪＲ関西本線亀山駅(三重県)　車8分 ※UIターン支援あり （引越し支援費用・社員寮あり） ※受動喫煙対策あり（屋内喫煙所あり） ※車通勤不可の方については、入寮も可能（面接時に要相談） ◎長期キャリアを後押しするサポート体制 ===== 1つの就業先で安心して技術を磨けることを大切にしています。 10年以上同じ職場で働く社員も多く、住み慣れた土地で長期的なキャリアを描くことができます。
      月給25万5000円～38万円＋各種手当＋賞与年2回 月収例29.4万円～43.9万円（基本給+想定残業時間20時間含む） ※ご経験・スキル、前職給与を考慮の上、決定いたします。 【評価と昇給が見える環境】 頑張りや成長が給与に反映されるため、 納得感を持ってキャリアを築ける環境です。
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    クアーズテック合同会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,800名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全22件
    • 製造オペレーター／半導体部材ニッチトップ級／年休122日
      • NEW
      【POINT】 ★テクニカル・セラミックスで半導体部材関連でトップクラスメーカー ★未経験からしっかり育てる環境あり♪ ★確かなスキルを獲得し、マルチに活躍できるキャリアパス ★年間休日122日／単身寮や社宅など完備 ★有給取得率約80％／転勤なしで三河・刈谷で地域密着で安定して働ける 【どんなお仕事？】 愛知県刈谷工場での製造オペレーター業務をお任せ。 それぞれ製品や製造工程ごとにチームが分かれており、 ご経験や志向性に応じて配属先を検討します！ 〈配属先例〉 （1）造粒・成形：セラミックス原料を調合・混錬、製品の形状に応じたプレス成形 （2）焼成工程：焼成前の表面処理、焼成炉への製品の詰め出し作業、焼成炉の操作、点検・焼成体の出来栄え検査・データ入力作業 （3）仕上げ加工：平面研削盤、3軸M/Cを用いたセラミックスの精密加工 （4）アセンブリ（組立）：製品の最終仕上げの細かい手作業、品質を保証するための外観・寸法・特性の検査、出荷梱包 （5）洗浄業務：製品や薬液の運搬、酸など薬液・洗浄装置などを用いた製品の洗浄 【未経験でも大丈夫？】 ◎充実の研修体制あり 製造や半導体部材のスキル・経験のない方を育てていく環境がしっかり整っているので安心♪ 入社後のオリエンテーション→先輩社員からのOJTの流れで、少しずつ業務に慣れていきます。 ◎未経験からの入社事例も多数！ 全くのゼロからスタートした先輩も多数。 新人の方をみんなでサポートしていく風土が根付いてるので、安心してチャレンジできます。 ◎コミュニケーション豊かだから、相談しやすい 仕事の合間やお昼休みなどもコミュニケーション豊かな職場です。 「休みの日あそこ行ってきたんだ～」「そういえばうちの子供がさ～」など、雑談に花が咲くこともしばしば。 お互いに話しかけやすい雰囲気があるからこそ、相談もしやすいです。
      【転勤なし】 刈谷事業所 住所：愛知県刈谷市小垣江町南藤1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／小垣江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      月給218,000円～265,000円 ※時間外手当は、実際の時間外労働時間に応じて別途全額支給します ご経験やスキルに応じて賃金を決定いたします。
    • 【愛知・刈谷／未経験歓迎】製造オペレーター◆半導体部材ニッチトップ級／残業少なめ／年休126日
      【半導体部材関連のトップクラスメーカー／年間休日126日／単身寮や社宅など完備】 ★未経験歓迎！／テクニカル・セラミックスで半導体部材関連でトップクラスメーカー ★平均残業20h／有給取得率約80％／転勤当面無しなど三河・刈谷で地域密着で安定して働ける ■業務内容 半導体関連部材で世界トップクラスの実績を誇るテクニカルセラミックスの世界的大手メーカーである当社にて、愛知県刈谷工場での製造オペレーター業務をお任せいたします。 ■業務詳細 製造オペレーターはそれぞれ製品や製造工程ごとにチームが分かれておりますので、ご経験や志向性に応じ選考を通じて配属先を検討いたします。 〈配属先例〉 （1）造粒・成形：セラミックス原料を調合・混錬、製品の形状に応じたプレス成形 （2）焼成工程：焼成前の表面処理、焼成炉への製品の詰め出し作業、焼成炉の操作、点検・焼成体の出来栄え検査・データ入力作業 （3）洗浄業務：製品や薬液の運搬、酸など薬液・洗浄装置などを用いた製品の洗浄 （4）仕上げ加工：平面研削盤、3軸M/Cを用いたセラミックスの精密加工（5）アセンブリ（組立）：製品の最終仕上げの細かい手作業、品質を保証するための外観・寸法・特性の検査、製品の洗浄、出荷梱包 ■入社後の流れ 先輩社員からのOJTを通じて業務に慣れていただきます。未経験からの入社事例も多数ございますので、安心してチャレンジをいただける環境です。先輩・後輩関係なく意欲がある人に仕事を任せてもらえ、わからないことがあれば先輩や上司にアドバイスをもらうこともできます。 ■働く環境 ・4つの班（1班3～4名）で朝・夕・夜の3交替制を回す勤務形態で、基本は5日勤務2日休み、朝勤から夜勤へ切り替わる際のみ調整のため1日休みがあります。 ※OJT期間は昼勤の可能性あり／繁忙期には他の工程へのサポートや応援が求められることがあります。 ・有給取得：取得日数：18.4日／取得率：79.2％で有給もとりやすい環境です・ ■公正で透明な評価制度 特定の試験に頼らず、目標管理に基づいた評価制度となっており、個々の達成度が絶対評価され、その後同じクラスの従業員との相対評価が行われる仕組みです。そのため公正かつ透明な評価が確保され、日々の努力と成果が着実に反映される環境が整っています
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷事業所 住所：愛知県刈谷市小垣江町南藤1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／小垣江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 426万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～265,000円 ＜月給＞ 218,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には月20時間分の想定残業代を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績により年3回の場合もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディーディーエヌコンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区三番町6三番町KB6-3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【完全未経験歓迎】ビジネスコンサルタント（戦略・業務改善等）◆研修制度充実／大手取引多数／土日祝休み
      • NEW
      ～職種チェンジ歓迎・営業経験者活躍中／幅広い業界・分野に携わることができ、コンサルタントとしてのスキルが早期に身につきます～ ◇未経験からコンサルタントとしてスキルアップできる！ ◇幅広い業界、規模の企業様へ価値提供できる！ ◇経営者との距離が近く意見や提案がしやすい社風 ■職務概要： 2002年に設立した当社のビジネスコンサルタントとして、官民問わず幅広い領域でコンサルティングサービスを提供していただきます。教育制度も整っておりますので、業界未経験の方でも安心してご応募下さい。 ■業務詳細・事例： 以下の幅広いコンサルティングサービスを大手企業～中堅企業、官公庁向けに提供しています。 （1）事業戦略コンサルティング 例）大手企業における新規事業計画策定支援 （2）業務改革コンサルティング 例）業務改善、業務設計～定着化支援 （3）システムコンサルティング 例）情報システム戦略立案、システム化要件定義、情報システム関連のPMO業務 （4）コンプライアンス構築 例）情報セキュリティコンサルティング、内部統制コンサルティング （5）官公庁コンサルティング 例）業務・システム最適化支援 ■教育制度： OJTを中心に、直属上司の指導に基づいて徐々にスキルを磨いていただきますので、未経験の方でも安心して就業いただけます。社長直下でコンサルのノウハウ・業務知識を体系的に学ぶことができる他、社内にて月1～2回勉強会も行っており、テーマに応じたプレゼンを行うなど、コンサルタントとして必要なスキルを学ぶ環境が整っています。当社の方針として、1案件を集中して担当いただきながら、お客様の課題を見極め変革を実現するため、コンサルタントとしての能力を身につけることが可能です。 ■キャリアパス： コンサルタント→シニアコンサルタント→マネージャー→シニアマネージャーと実力に応じてキャリアアップが可能です。第2新卒で入社した社員がシニアマネージャー、マネージャーに昇格した実績も多数あります。 ■当ポジションの魅力： ・大手メーカー、情報通信、官公庁など様々な業界を手がけます。顧客の経営課題に対し最適なソリューションを提供するため、コンサルタントとしてのスキルが身につきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町6 三番町KB6-3F 勤務地最寄駅：半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 354万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,696,640円～3,428,160円 固定残業手当/月：70,280円～89,320円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 295,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタイル・フリー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー11F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 345名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全22件
    • 【運用保守経験歓迎】開発エンジニア＜残業月7h＞フルリモート有◎働き方改善が叶う★前給与考慮★
      • NEW
      ＼今のスキルで更に“良い条件”に転職できるか不安な方必見！／ ●残業月7H！年休130日・リモート案件有　⇒エンジニアの働きやすい環境！ ●現年収以上「確約」　⇒今より条件が下がることはありません◎ ●豊富な案件・勉強会や充実した研修あり　⇒スキルUPも叶う！ これまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアプランや条件、働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。 従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。自身のスキルが高いほど選択の幅を広げていただけます。 ■配属案件の流れ： 選考段階やオファー面談の際に希望の案件をすり合わせながら、入社承諾後に営業との面談で配属先の案件を決定します。 ■プロジェクト事例： 保険、建築、金融、教育、エンタメ等多様な業界で実績あり！ WEB地図アプリ開発（TypeScript、Node.js、Python） 旅行会社システム（Java、SQL）等 ◆WLBに関して： ・残業時間：案件先に残業要因がある場合は営業からの交渉があり、月7時間ほど。 参画時にも営業から残業を推奨していない前提でアサイン。 ・有給取得率104％※前年度繰越分などがある社員もいるため100%越え プロジェクト先と弊社カレンダーでお休みが生じる場合は、特別休暇が割り当てられます。 ■社内の雰囲気： 社員の9割がエンジニアで、役員も元エンジニアということもありエンジニアによるエンジニアのための環境作りに心掛けております。 ■当社の特徴： ・成果をきちんと評価。年功序列ではなくスキルや実績に応じて評価し、昇給や賞与で還元 ・将来的なステップアップも可能 成長中の事業・企業のため、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションをめざせる環境 ・自社事業コンペあり 企画コンペ（新規事業立案大会）を行い、社内の新しい柱となる事業を作るための取り組みを行っております。様々なサービスが実際にリリース・自身がサービスオーナーになり開発することが可能 ・会社として、AI駆動開発の研修及び実践や、PMPL認定制度の始動 IT業界で広く活躍できるエンジニアの育成のため、会社でも新たな取組を開始しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 毎月末締め、翌月20日支給。昇給に関しては試用期間終了後対象となる。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～272,000円 その他固定手当/月：45,000円～99,000円 固定残業手当/月：34,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキルのほか、前職の給与やご希望も考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【開発経験から挑戦】スマホネイティブアプリ開発エンジニア＜残業月7h＞フルリモート有◎前給与考慮★
      ＼今のスキルで更に“良い条件”に転職できるか不安な方必見！／ ●残業月7H！年休130日・リモート案件有　⇒エンジニアの働きやすい環境！ ●現年収以上「確約」　⇒今より条件が下がることはありません◎ ●豊富な案件・勉強会や充実した研修あり　⇒スキルUPも叶う！ これまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアプランや条件、働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。 従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。自身のスキルが高いほど選択の幅を広げていただけます。 ■配属案件の流れ： 選考段階やオファー面談の際に希望の案件をすり合わせながら、入社承諾後に営業との面談で配属先の案件を決定します。 ■プロジェクト事例： 保険、建築、金融、教育、エンタメ等多様な業界で実績あり！ WEB地図アプリ開発（TypeScript、Node.js、Python） 旅行会社システム（Java、SQL）等 ◆WLBに関して： ・残業時間：案件先に残業要因がある場合は営業からの交渉があり、月7時間ほど。 参画時にも営業から残業を推奨していない前提でアサイン。 ・有給取得率104％※前年度繰越分などがある社員もいるため100%越え プロジェクト先と弊社カレンダーでお休みが生じる場合は、特別休暇が割り当てられます。 ■社内の雰囲気： 社員の9割がエンジニアで、役員も元エンジニアということもありエンジニアによるエンジニアのための環境作りに心掛けております。 ■当社の特徴： ・成果をきちんと評価。年功序列ではなくスキルや実績に応じて評価し、昇給や賞与で還元 ・将来的なステップアップも可能 成長中の事業・企業のため、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションをめざせる環境 ・自社事業コンペあり 企画コンペ（新規事業立案大会）を行い、社内の新しい柱となる事業を作るための取り組みを行っております。様々なサービスが実際にリリース・自身がサービスオーナーになり開発することが可能 ・会社として、AI駆動開発の研修及び実践や、PMPL認定制度の始動 IT業界で広く活躍できるエンジニアの育成のため、会社でも新たな取組を開始しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 毎月末締め、翌月20日支給。昇給に関しては試用期間終了後対象となる。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～272,000円 その他固定手当/月：90,000円～92,000円 固定残業手当/月：43,300円～56,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,300円～420,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキルのほか、前職の給与やご希望も考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スマートエナジー

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都港区西新橋1-18-17明産西新橋ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全39件
    • 【法人営業】第2新卒歓迎＜業界不問／再生可能エネルギー業界で活躍＞業界トップクラスシェア／年休120
      ◆◇再生可能エネルギーの運用・メンテナンスなどのサービスを展開／全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス！◇◆ ■ポジション概要： 当社の営業部門である【O&M 営業部】【ソーシング営業部】【新電力サポート営業部】いずれかに配属となります。 適正、希望から配属先を決め、将来的に社内での異動なども含め幅広く当社事業に携わることでキャリアアップが望めるポジションです。 ■魅力 ・今注目の再生可能エネルギー業界で働けます！ ・発電所の案件組成や運営管理を通じて、発電所に関わる幅広い知識や知見（再生可能エネルギー業界の知識や発電所の運営管理はもちろんのこと、金融や法務など）を学ぶことができます！ ・経験豊富な先輩たちのサポートのもと、業界未経験者でも安心して取り組み年齢に関わらず活躍できる場があります！ ■業務内容： 【O&M 営業部】 発電事業者に対しての太陽光発電所運営維持管理業務（O&M サービス）の提案型営業を担当していただきます。 ※O&M サービスとは…電気的な点検や除草業務をはじめとした発電所を健康的に運営するために必要不可欠な管理サービスです。 ＜メンバー構成＞ 9名体制（20代4名、30代1名、40代1 名（部長）、50代3名） 各メンバーのバックグラウンドも様々です。他業界出身者や新卒メンバーも在籍し、活躍しております！ 【ソーシング営業部】 昨今、太陽光発電所をはじめとする再生可能エネルギー発電所の売却や購入を希望されるお客様は増加しており、それらを背景とした提案営業やマーケット開拓。 取引先は大手エネルギー企業、商社、銀行などの金融機関などであり、飛込営業や個別訪問販売ではありません。 ＜メンバー構成＞ 部長1名、メンバー1名、派遣1名 【新電力サポート部】 問い合わせがあったお客様に、新電力小売事業をトータル支援する自社開発システムを提案します。 業界で注目を集めるシステムなので、100％反響営業のスタイルで行える仕事です。入社後は先輩のもとで実務を経験していきます。 ＜メンバー構成＞ 全体14名+派遣社員（20～40代女性中心の組織構成、男性4名（責任者クラス）） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル3F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,180円～324,040円 固定残業手当/月：47,770円～74,710円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,950円～398,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前年収、スキル・経験をもとに決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＡＳＳＩＣ

    システムインテグレータ（SIer）
    鳥取県鳥取市南吉方3-201-3
    • 設立 2006年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【人材ビジネス経験者】キャリアアドバイザー◆リモート業界特化/地方創生◆全国フルリモート可
      ～人材ビジネス経験を活かし「フルリモート勤務・地方創生」を実現したい方へ～ ●地域や場所による就業機会の不均衡を『ボーダレスワーク』で解決する会社 ●ITエンジニア/リモートワーク案件特化型の人材紹介会社で将来性抜群 ●人材ビジネス経験3年以上を目安に全国どこでもフルリモート勤務を導入 ■職務概要 ITエンジニア×リモートワークに特化した人材サービス『Remogu』を活用し、ITエンジニア向けにキャリアアドバイザーとして『お仕事』を紹介する業務をお任せします。 ※配属は以下のいずれかを想定。適正によって変更の場合がございます。 （1）Remoguキャリア：正社員転職支援サービス └『転職先の求人（≒企業）』を紹介する仕事 （2）Remoguフリーランス：フリーランス向けマッチングサービス └『フリーランスの案件』を紹介する仕事 ■職務内容 〈まずお任せする業務〉 （1）1on1面談（カウンセリング） └正社員転職やフリーランス・副業希望のITエンジニアの方に対してのカウンセリング業務や書類添削 （2）求人/案件紹介 └カウンセリングに基づき求人や案件を紹介 （3）選考対策 └選考中の面接対策やフォローアップ 〈スキルによってお任せする業務〉 （4）パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成 ■選考フロー ※人材営業経験3年以上を目安に下記のスピード選考を実施！ ・書類選考　→　最終面接 ■魅力 ◆全国どこでもフルリモート勤務が可能！ └人材ビジネス3年以上を目安にフルリモートを積極的に導入。スキルがあれば研修時からフルリモート勤務可。 ◆『場所問わず働ける社会』の実現に貢献できる！ └リモート社会をリードし、ボーダレスワークを推進することで、「働く意欲はあるのに、介護や子育てで思い通りに働けない」「地元には居続けたいが仕事なく都会に行かなければならない」といった日本の社会課題解決に貢献できます。またそれを推進しながら、求職者様ご自身も「ボーダレスワーク」を通じて、自分らしくキャリアを積んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 465万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～599,000円 固定残業手当/月：76,800円～107,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 402,800円～706,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、現年収に応じます。 ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国からリモート勤務可】PM候補◆プロジェクトマネージャーを目指すエンジニア向け
      ～リモート可／ご自身の働きやすい環境でパフォーマンスを発揮するPM候補～ ■業務内容： 【大手エンタープライズ企業のシステム開発・システム運用保守プロジェクトの起ち上げから、推進、管理まで】 大手デジタル機器事業会社・通信・製薬会社等、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス（SI事業）を手掛けています。 業務系システムの開発・運用保守のアウトソーシングや先端技術を活用したプロダクト開発支援業務など、顧客の課題解決に最適なフォーメーションによって価値発揮することで、強固な顧客基盤と、競合他社に対する優位性を築いています。 プロジェクト管理やラインマネジメントといったマネジメント業務を将来的にお任せいたします。 まずは、メンバーとしてプロジェクトに参画いただき、早期にチームリーダーとしてご活躍をいただくようにご支援いたします。 PM／PLに求められる重要事項として「顧客の声を翻訳して開発メンバーに伝える」があります。 技術や開発プロセス、専門用語に精通したシステムインテグレータ同士の会話ではなく、ビジネス視点での要求仕様が中心となる顧客との会話は、こちらが顧客の言語に合わせて会話することが求められます。 一方で、開発や運用・保守開発を担うメンバーへの説明は、顧客の言葉を「伝言ゲーム的」に伝えるのではなく、エンジニア視点での言葉に翻訳して伝えてあげる必要があります。 顧客と開発、運用・保守開発メンバーとの間には、重要視するポイントや仕事の進め方についての価値観が大きく異なるケースがしばしば生じます。 LASSICのPM／PLには、両者の橋渡し役として、視点を相手に合わせる柔軟性が求められますので、その観点含め、現場育成します。 ■仕事の魅力： ・マネージャーのキャリアステップが出来ます。 ・将来的にチームのマネジメントを始め、多くの業務で権限移譲がなされ、あなたの裁量で仕事を進めていくことができます。その分、大きな責任や目標を背負うことになりますが、あなたの経験やスキルを遺憾なく発揮できるやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：すべての業務への転換可能性あり
      ＜勤務地詳細1＞ ★東京本社 住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 勤務地最寄駅：因美線／津ノ井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり）
      ＜予定年収＞ 500万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 固定残業手当/月：48,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※年4回土曜日出勤あり 夏季休暇5日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマネージ

    求人サイト・求人メディア
    東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート18F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全19件
    • 【オープンポジション】カスタマーサクセス・フィールドセールス／業界シェアトップクラス◆未経験歓迎
      ■本ポジションについて 大手企業～中堅・成長企業まで、人材の「採用」「定着」、その先の「活躍」までをワンストップで支援するための当社の＜営業職＞でのオープンポジションとなります。ご経験や志向に合わせポジションを検討し、カスタマーサクセスもしくはフィールドセールスいずれかの職種をお任せします。 ■具体的な業務例： （1）カスタマーサクセス 業界シェアトップクラスの採用管理システム『i-web』を導入いただいたクライアントの採用担当者の「パートナー（併走者）」として、企業の採用課題に合わせて、サービスの活用提案やサポートを行います。 <具体的な業務> ・効果的・効率的な採用活動の施策の提案 ・周辺サービス（Webセミナーサービス、クリエイティブサービス等）を活用し、クライアントの採用課題への施策提案 ・提案した施策を実行する際の業務フロー設計、システムへの反映、進行管理、関係者との調整・交渉など （2）フィールドセールス ◎既存顧客担当：既存顧客に対し、導入後のフォロー～深耕営業を行います。 <具体的な業務> ・商談、課題のヒアリング ・適性検査やエンゲージメント・サーベイ結果にもとづく改善提案 ・クロージングや契約関連 ・契約継続、およびアップセル、クロスセルによる案件増　等 ◎新規顧客担当：お問い合わせのあった企業、当社主催セミナーに参加された企業、インサイドセールス担当からトスされた企業に対し、商談とその前後の対応をお願いします。 <具体的な業務> ・企業へのアプローチ（電話・メール） ・提案資料作成 ・商談、課題のヒアリング ・クロージングや契約関連 ■主なサービス ・採用管理システム『i-web』(17年連続シェアトップクラス) ・適性検査『TG-WEB』（2,900社以上、年間受験60万人超。シェアトップクラス） ・健康管理システム『HealthCore』 ・AI監視型Webテスト『TG-WEB eye』 ・エンゲージメント・サーベイ『Qraft』 ■研修制度 入社後、2週間程度の企業・サービス等理解の座学→配属後は指導員のもとで3か月間のOJT→その後、指導員の業務サポートからの開始となります。不明点は指導員や先輩社員がバックアップするので、未経験の方でも安心いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート18階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／永田町駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 414万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～275,000円 その他固定手当/月：9,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間45時間0分/月～31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,000円～349,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収水準（2024年度プロ職・参考） 全体:平均34歳　約601万円、若手（非管理職）：平均30歳　約505万円 ■月給に業務手当、在宅勤務手当、住宅手当含む ※業務手当は固定残業代として65,000円月／月支給（31時間～45時間相当）超過分は別途支給 ■昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • カスタマーサクセス／大手企業の採用支援※業界シェア１位採用管理システム◆週2在宅可◆第二新卒歓迎
      「未経験者、多数活躍中！！業界シェア第1位の採用管理システム『i-web』を導入いただいたクライアント（大手企業中心）の採用担当者の「パートナー（併走者）」として、企業の採用課題に合わせて、サービスの活用提案やサポートを行い、採用成功へと導きます。」 ■商材について 『i-web』は、採用業務で必要とされるほぼすべての機能を網羅しており、採用効果向上・選考効率化の両方を叶えることができる採用管理システムです。 大手～中堅・成長企業まで、多彩な業界のクライアントに活用いただいており、新卒採用向け採用管理システムでは17年連続導入でシェアNo.1です。 【変更の範囲：会社定める職務内容】 ■具体的な業務内容 ◎『i-web』を駆使した、効果的・効率的な採用活動の施策の提案 ◎周辺サービス（Webセミナーサービス、クリエイティブサービス等）を活用し、クライアントの採用課題への施策提案 ◎提案した施策を実行する際の業務フロー設計、システムへの反映、進行管理、関係者との調整・交渉…など ■配属部署 配属部署は、主に2つ。それぞれの面白さ・手ごたえのある仕事ですので、ご経験や適性、ご志向にあわせてポジションを提案させていただきます。 【大手企業の案件をチームで担当】 ・採用管理システムを駆使した施策の提案～実施、およびRPO（採用プロセスアウトソーシング）サービスの仕様設計～進行管理、運用業務の代行までトータルにサポート。顧客と併走し、プロジェクトを成功に導きます。 ・3～5名のチームで担当する体制で、社内外の関係者と協力しながら案件を進めていきます。 【中堅～成長企業の案件を小ユニットで担当】 ・採用管理システムの活用支援を中心とした案件がメイン。採用管理システムの活用支援、および周辺サービスを活用した課題解決のご提案が主となります。 ・主に2～3名の小ユニットで動くことが多く、最初から最後まで、自身が責任を持ち進めていくスタイル。幅広いお客様を担当できます。 ■研修制度 入社後、2週間程度の企業・サービス等理解の座学→配属後は指導員のもとで3か月間のOJT→その後、指導員の業務サポートからの開始となります。新しいたサービスの説明会やサービスや採用に関する勉強会は年間を通じて実施します！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート18F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町／半蔵門／南北線／永田町(4番出口) 駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 414万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 入社後のエントリーポジションであるアソシエイト１職の年収レンジ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～245,000円 その他固定手当/月：9,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間45時間0分/月～31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,000円～319,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収水準（2024年度プロ職・参考） 全体:平均34歳　約601万円、若手（非管理職）：平均30歳　約505万円 ■固定残業代として65000円/月支給　超過分は別途支給 ■昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三誠株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府守口市緑町1-10エムロードミドリ1F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【荻窪／未経験歓迎】内勤業務＜省エネ事業SDGs＞◆年休128日・正社員・研修体制充実！◆社宅1万☆
      • NEW
      ～専門知識不要！／未経験入社がほとんど！／一人暮らし用借上制度（本人負担1万円）～ ■業務概要： 省エネルギー計算を行う当社にて、お客様担当窓口をお任せいたします。 ■省エネルギー計算とは？ 建物の年間一次エネルギー消費量（空調・照明など）を評価し、環境にやさしい建物づくりを支える仕事です。 SDGsや地球温暖化といった社会課題の解決に貢献できる、将来性のある分野です。 ■入社後教育プログラム: ★社員教育は経営の最優先課題と捉えており教育体制を整えてます★ （1）入社～半年 ・1ヶ月は1カ月間座学やロープレ ・2か月から実践を通したＯＪＴ ・3か月で、全業務の3~4割をできるように ※建築や計算業務についての知識も座学で見につけます （2）半年以降 お客様対応窓口にて、業務を経験し本格的に業務へ。チーム制のため、進捗度を中間報告できるため、一人で抱え込むことはありません！ ■具体的な業務… ・省エネルギー計算の費用見積もり、受注受付、進捗管理、お客様対応、納品業務※計算自体は行いません。 ・お客様：全国の工事会社様や設計事務所様 ・ご連絡手段：電話やメール ・内勤業務メイン※対面はほぼないですが丁寧な対応が求められます。 ■キャリア： ・窓口業務だけでなく、将来的には社員の方がより働きやすくするために社内業務改善をお任せすることも ・ジョブローテーション等で適性や成長に合わせたアサイン ■組織構成： チームワーク重視の社風で、風通し・人間関係も良好！馴染みやすい環境です。 未経験入社の20代～30代前半の社員が在籍。 女性も多数活躍中！ ■働き方： 年休128日（土日祝） 残業20h程 業務効率化を徹底！生成AIなども導入し、マスト業務は15時頃に終了し、その後はロープレや研修などスキルアップに時間を使うことも多いです！ ＼三誠の魅力／ （１）福利厚生◎　人気エリアの荻窪に月額個人負担1万円で住める！ファミリー借上げ補助もあり、洗濯機やカーテンなども会社負担でご用意可能です♪ （２）利益率の多さはシステム化がポイント ・俗人化でなく標準化・効率化…未経験の新人もすぐ戦力化 ・生産性高く積算の技術を「得意な人」にお任せ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店　※最新 住所：東京都杉並区天沼3-9-13 三誠ビル 勤務地最寄駅：JR線／荻窪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途借り上げ社宅あり 賞与：年3回（6・12・3月） 【モデル年収】 20代 460万円6年目 　 30代 570万円4年目 主任（2年目で主任昇格） ※昇進で年収700万以上も可 ※日々の仕事ぶり、努力、周りへのサポート、人間力、改善や貢献により評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・荻窪】＜建築士歓迎＞省エネプランナー◆省エネ法改正で需要増◆年休128日・残業20h
      ～職種未経験の方も歓迎！／未経験入社がほとんど／一人暮らし用借上制度（本人負担1万円）～ ■具体的な業務… ・省エネルギー計算の費用見積もり、受注受付、進捗管理、お客様対応、納品業務 ※省エネ計算や、確認検査自体は行いません。 ・対象物件：戸建住宅、マンション、商業施設、学校、福祉施設等、様々 ・お客様：全国の工事会社様や設計事務所様 ・ご連絡手段：電話やメール ・内勤業務メイン※対面はほぼないですが丁寧な対応が求められます。 ■入社後教育プログラム: ★社員教育は経営の最優先課題と捉えており、数年かけて教育体制を整えました★ （1）入社～半年 ・1ヶ月は1カ月間座学やロープレ ・2か月から実践を通したＯＪＴ ・3か月で、全業務の3~4割をできるように ※建築や計算業務についての知識も座学で見につけます （2）半年以降 お客様対応窓口にて、業務を経験し本格的に業務へ。チーム制のため、進捗度を中間報告できるため、一人で抱え込むことはありません！ ■キャリア： ・窓口業務だけでなく、将来的にはより社員が働きやすくするための社内業務改善をお任せすることも ・ジョブローテーション等で適性や成長に合わせたアサイン ■組織構成： チームワーク重視の社風で、風通し・人間関係も良好！馴染みやすい環境です。 未経験入社の20代～30代前半の社員が在籍。 女性も多数活躍中！ ■働き方： 年休128日（土日祝） 残業20h程 生成AIなども導入し業務効率化を徹底！ 早期に業務終了した場合は研修などスキルアップに時間を使うことが可能 ＼三誠の魅力／ （１）福利厚生◎　人気エリアの荻窪に月額個人負担1万円で住める！ファミリー借上げ補助もあり、洗濯機やカーテンなども会社負担でご用意可能 （２）利益率の多さはシステム化がポイント ・俗人化でなく標準化・効率化…未経験の新人もすぐ戦力化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店　※最新 住所：東京都杉並区天沼3-9-13 三誠ビル 勤務地最寄駅：JR線／荻窪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安金額で、選考通じて上下の可能性有 賞与：年3回（6・12・3月） 【モデル年収】 20代 460万円6年目 　 30代 570万円4年目 主任（2年目で主任昇格） ※昇進で年収700万以上も可 ※日々の仕事ぶり、努力、周りへのサーポト、人間力、改善や貢献により評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネットサポート

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷1-9-8朝日生命宮益坂ビル7F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎！インフラエンジニア／AWS中心幅広い案件／研修充実◎残業月13h程
      ～未経験歓迎！研修体制◎2年毎のジョブローテで様々な案件に携われるなど成長機会が豊富～ ■業務内容 お客様先に常駐し、業務効率の改善や保守サポート等を行って頂きます。まずは決まった手順に従って対応する『運用監視』『運用保守』等の業務や、お客様の要望をヒアリングする『ヘルプデスク』という比較的簡単な業務からスタートして頂きます。 各プロジェクトには原則チーム体制を導入しており、自社の先輩エンジニアのサポートを受けながら安心して業務に従事頂けます。人材育成に力を入れており、エンジニアの方の希望をお伺いして目指したいキャリアの方向性や現在のご経験をもとにプロジェクトをお任せします。 ■常駐先例 ・住宅情報サイト ・銀行システム ・携帯通信システム ■研修制度 入社後は1か月程度本社にて研修を受けて頂きます。教本や実機を用いた研修を行い、資格取得に向け励んで頂きます。早い方であれば研修期間中に案件面談を行い、翌月から案件に参画される方もいます。研修担当や担当営業がいるため不安なことなど相談できる環境です。 ・毎月の新人フォローアップ研修（エンジニア講師との面談）開催 ・スキルアップを目的として、ITスキル研修を実施。社内の教育担当者または現場で活躍するエンジニアが講師として、現場でのニーズが高いものや最新のITトレンドを踏まえたカリキュラムの作成・講義を実施。 ・上流工程へのキャリアアップが見込め、市場価値の高いエンジニアへとスキルを身に付けることが可能です！（※案件の4割程が上流工程に携わるもので、ご経験にもよりますが目安入社後3年程度で上流工程にも挑戦することも可能です！） ■組織構成 ・2～30名のチームを組み、顧客先に常駐する部署と請負で社内にて案件を担当していただく部署に分かれています。 ・部署の平均年齢は32歳で中途入社の方が9割程 ・残業月13h程（チーム体制をしっかり組み、責任者が各業務の振り分けなど丁寧に行っているため、残業を少なく抑えています。） ■同社の特徴 高い帰属意識があります。具体的には客先に常駐している社員が帰属意識を感じられるよう、2か月に1度の帰社日を設け社員間の交流を深めています。また納涼会等の社内イベントは年7回以上開催されており経営者との距離が近いことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-9-8 朝日生命宮益坂ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県） 住所：埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～286,311円 固定残業手当/月：32,000円～47,022円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて変動あり。 ※給与例 20代（キャリア3年目）：360万 20代（キャリア5年目）：380万 30代（キャリア8年目）：630万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【インフラエンジニア】AWS中心／チーム常駐中心／マネジメントへ挑戦可／資格取得支援充実
      ～希望を尊重したアサインとチーム体制を基本とし、上流工程やマネジメントへのチャレンジも可能。第2創業期ならではの裁量の大きさと、10年連続決算賞与支給実績をはじめとした安定した経営基盤のもと、市場価値の高いエンジニアへ成長できます～ ■想定の担当業務 お客様先にて、以下のいずれかまたは複数業務に関与して頂く想定です。（希望とスキルを考慮） ・全社的なAzure／M365統合アーキテクチャの策定 ・モダンワークプレース移行の全体構想・ロードマップ策定 ・ゼロトラストセキュリティ方針とEntra IDの統合設計 ・技術標準の策定と社内展開、若手・中堅エンジニアの指導 ・経営層への技術戦略提案、大型商談での技術リード ■キャリアパス例 成長を支援するため、明確なキャリアパスを用意しています。 ・設計・構築エンジニア ・プロジェクトリーダー ・プロジェクトマネージャー ・スペシャリスト（クラウド、セキュリティなど） ・マネジメント職（部門長、技術責任者など） ■研修制度 ・毎月の新人フォローアップ研修（エンジニア講師との面談）やスキルアップのための技術研修を開催。資格取得の為の試験対策研修、技術をハンズオンで学ぶ実施研修まで幅広い研修を用意。 ・スキルアップを目的として、ITスキル研修を実施。社内の教育担当者または現場で活躍するエンジニアが講師として、現場でのニーズが高いものや最新のITトレンドを踏まえたカリキュラムの作成・講義を実施。 ■組織構成 ・2～30名のチームを組み、顧客先に常駐する部署と請負で社内にて案件を担当していただく部署に分かれています。 ・部署の平均年齢は32歳で、中途入社の方が9割程 ・客先常駐と社内勤務の割合は8:2 ・残業月13h程度 チーム体制をしっかり組み、責任者が各業務の振り分けなど丁寧に行っているため、残業が少なく抑えられています。 ■同社の特徴 高い帰属意識があります。具体的には、客先に常駐している社員が帰属意識を感じられるよう、2か月に1度の帰社日を設け社員間の交流を深めています。また納涼会などの社内イベントは年7回以上開催されており経営者との距離が近いことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-9-8 朝日生命宮益坂ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県） 住所：埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：501,130円～572,720円 固定残業手当/月：82,200円～93,942円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,330円～666,662円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて変動あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アコモデーションファースト（三井不動産グループ）

    不動産管理
    東京都港区六本木6-1-24ラピロス六本木7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全7件
    • 【東京/三井不動産G】コンシェルジュ～年休125日／夜勤無／残業ほぼ無／研修制度充実
      ～未経験歓迎！20代～50代まで幅広く活躍中！／夜勤＆残業なしでWLB充実／安心の研修体制～ ★本ポジションの魅力★ 未経験入社多数！コミュニケーション力やホスピタリティが活かせる◎ 港区・中央区などの高級賃貸マンションにお住まいのレジデント（入居者様）がお客様となり 海外からいらした方、経営者などの富裕層が多い環境。 三井不動産Gの安定性！退職金制度等の福利厚生充実☆ ■業務詳細 『三井の賃貸』ブランドの富裕層向けの高級賃貸マンションにおいてフロント（受付）対応をお任せします。 ・クリーニング取次や宅配便発送お預かり ・来訪者対応・共用施設の予約管理 ・その他各種サービスのご紹介や手配 ・専用システムへ入力・帳票管理 等 ■就業環境 パターン1：ひとつのレジデンスに常駐してフロントを担当。 複数の職掌が常駐しておりチームワークよく連携を図りながらお客様対応をします。 パターン2：本社所属として複数のレジデンス（高級賃貸マンション）のフロントを担当（3～5物件程度） ※入社時は一つの物件で業務を覚えていき、徐々に担当物件数を増やしていきます。 ※夜勤は一切なく平均残業時間は月1時間とほぼありません。（残業代は1分単位で支給） ■研修制度 入社時研修（最初の4営業日）受講後、ひとつのレジデンスでフロントの基本業務を覚えるOJTを実施していただきます。配属後もOJTを通して実務をしっかりと身につけていただきます。 その他にも、実務に合わせた部門ごとの社内研修、階層別のキャリア研修、希望の研修プランを自由に選択して受講できる外部研修やセレクト研修など、学ぶ機会を豊富に用意しています。 入社後1～2か月後には1人立ちできるようサポートします。 ■当社の特徴 三井不動産グループ企業・三井不動産レジデンシャルリース100％出資企業として設立。マンションにお住まいの方が快適な暮らしを送るための空間・ホスピタリティを提供するサービス専門企業です。『一人ひとりに心を尽くす』という企業理念を大切に、上質なサービスを提供し三井不動産レジデンシャルリースグループが手掛ける不動産価値にさらなる付加価値向上に向けた管理の一翼を担っている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木7F 勤務地最寄駅：都営大江戸線・東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※時間外手当は実働8h以上、1分単位で支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,500円 その他固定手当/月：20,000円～28,000円 ＜月給＞ 251,500円～259,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職務手当（20,000円～28,000円/月＊勤務地条件により異なる） ■賞与：年2回（7月・12月） 【モデル年収例】＊基本給+諸手当+賞与（残業1ｈ含む） 初年度 ：年収340～350万円/月収25～26万円 リーダー等級：年収360～445万円/月収26~31万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜東京／三井不動産G＞レジデンスアテンダント（高級マンション）～入居者フォロー・イベント企画等～
      ＜三井不動産Gの基盤安定／未経験歓迎◎顧客対応力やマネジメント経験を生かせます／幅広い年代の方活躍中◎／転勤＆夜勤なし×残業10Ｈ／充実の研修体制／ノルマもなく長期的に安心して働ける＞ ■業務内容 『三井の賃貸』ブランドにお住まいの居住者への対応をご担当いただきます。マンション内のオフィスに常駐し以下の業務をメインに行います。 ■具体的な業務 ＜レジデンスアテンダント業務＞ ・入居時説明（新しく入居される方へ住戸内の設備や共有施設等のご案内） ・退去後の物件の状態チェック（物件を貸した次の入居者に貸出できる状態か確認） ・建物、設備の不具合対応（内装、電気、空調など） ・リニューアル工事の相談受付 ・その他、建物や生活に関するご要望への対応 ・レジデント向けイベントの企画・開催など ※専門的な知識や不要！これまでの接客・販売、顧客対応経験やマネジメント経験を活かせる環境です◎ ■勤務エリア 六本木、青山一丁目、赤坂、田町、恵比寿、月島など都内のマンション ■働き方 ・残業は月10h程度。退勤時の次シフトのメンバーに対しての引継ぎシステムも徹底されているため、過剰な残業が発生することは滅多にございません。 ・シフトは前月25日頃までには翌月のシフトが確定します。月10日前後のお休みのうち、3～4日分まで希望休を申請できるので、休日の予定も立てやすくなっています。 ※遅番→早番というシフトは基本的にはありません。 ※早番のみ、遅番のみといった働き方はできません。 ※シフトは勤務地により多少前後あり/夜勤は一切ありません。 ■組織体制 各マンションにマネージャー、本求人と同じ職種のレジデンスアテンダント3～5名、マンションフロント（受付）を担当するコンシアージュ複数名が配属。 ★当社で魅力★ ・三井不動産Gの安定性！ ・未経験の方多数活躍中！ホテルや飲食など接客の方やコールセンター・不動産の方など前職は様々。研修制度も充実で安心です◎ ・顧客対応やホスピタリティを活かせる◎ノルマなどもないので、「サービス力・ホスピタリティ力」を高めていける環境です。 ・20～50代まで幅広い年代の方活躍中！転勤も無く長期的に安心して働ける環境が整っています ・年休125日×残業10H程度でWLBがとれる環境◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都内のレジデンス 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～488万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～277,000円 その他固定手当/月：40,000円～48,000円 ＜月給＞ 299,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・技能手当（20,000円/月） ・職務手当（20,000円～28,000円/月＊勤務地条件により異なる） ・賞与 年2回（7月・12月） 【モデル年収例】 ＊基本給+諸手当（残業10ｈ想定含む）+賞与 リーダー：年収560万円/月収37万円 管理職　：年収700万円/月収44万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コムコシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東五反田3-20-14住友不動産高輪パークタワー13F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【10月入社限定／未経験歓迎】開発エンジニア◆入社同期と3か月研修◆プライム案件多数◆定着率90%超
      ～10月1日入社限定／安定基盤で安心してITエンジニアキャリアをスタート！～ ●創業35年超え＆売上高15億超えの少数精鋭老舗独立系SIer ●入社同期と一緒に、入社後3か月間の自社内技術研修有 ●信頼と技術力が特に求められる「金融業界」の大手顧客から長年圧倒的信頼と関係性有 ●自社エンジニア中心に作成した透明性の高い詳細な評価制度を設計×納得の評価とFBにより早期成長実現 ●実働7.5h／リモート相談可（一部フルリモート案件も有）／転勤出張無／離職率9%／自社製品有 ■業務概要 Web開発エンジニアとして、ご経験・スキル・ご希望に応じた案件にて幅広い業務をお任せいたします。 ※基本自社社員とのチーム配属となります ■入社後の流れ 入社後３か月は入社同期の方々とともに社内研修にて学習いただき、 研修修了後は配属事業部にて、経験豊富な先輩社員とともに幅広い業務をお任せいたします。 ■配属予定先 SI事業部／Webソリューション事業部／金融ソリューション事業部 ※いずれかの配属となります ■研修スケジュール 1ヶ月目：IT、コンピュータなどの基礎知識の座学研修 2ヶ月目：プログラミング学習研修（Java、SQL等） 3ヶ月目：Webアプリケーション開発からテストまでの実践研修（HTML、CSS、JavaScript等） など ※現場で活躍する先輩エンジニアがカリキュラムを作成しています。 ■開発実績例 証券業界：トレードシステム開発／損保業界：契約管理・代理店勘定開発／物流業界：入出荷管理・配送計画システム開発 等 ■詳細な評価制度 ●自社エンジニア中心に構成された「評価基準検討委員会」が評価制度を策定！ ...エンジニア自らが制度設計に介入し、透明性や納得感のある制度設計を実現しております。 ●様々な方向性から評価！フィードバックから技術もヒューマンスキルも成長！ ...「技術評価」に加え、ヒューマンスキルを測る「コンピテンシー評価」も行っております。 各スキルそれぞれの現在地の把握や、挑戦する方向性に納得感を持ちながら、課題意識をもって成長できる環境です。 ■キャリアパス マネジメントやスペシャリスト等、幅広いキャリアパスを歩めます ※キャリアパスごとの評価制度も完備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：147,000円～157,000円 その他固定手当/月：38,000円～48,000円 固定残業手当/月：55,500円～61,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,500円～266,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3～4ヶ月）※業績により変動 ※年齢、性別、学歴、勤続年数に関係なく技術評価、コンピテンシ評価の実力主義評価で、給与、昇給、昇格を決定。 ※一度の昇給で20%アップをする方もいらっしゃいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎／在宅可】開発エンジニア★プライム案件多数◆フレックス◆住宅手当有◆平均残業10hほど
      • 締切間近
      ～「圧倒的な安定性」と「顧客関係値」「技術力」が強みの独立系SIer～ ●創業35年超え＆売上高15億超えの少数精鋭老舗独立系SIer／プライム案件多数 ●信頼と技術力が特に求められる「金融業界」の大手顧客から長年圧倒的信頼と関係性有 ●自社エンジニア中心に作成した透明性の高い詳細な評価制度を設計×納得の評価とFBにより早期成長実現 ●実働7.5h／リモート(テレワーク)相談可／転勤出張無／離職率約10%／自社製品有 ■業務概要 ご経験・スキル・ご希望に応じた案件にて、幅広い業務をお任せいたします。 ※ご経験に応じ、PM・PL等もお任せいたします ※基本自社社員とのチーム配属となります。 ■案件例 ・ICカード関連のシステム開発～運用保守 ・通信関連の回線契約オプション追加解除Webシステム設計～運用 ・金融関連のHRシステム要件定義～運用 など 技術例：Java、C#、PHP、Python　など ■入社後の流れ 入社後、キャリアプラン面談を行った上で、ご希望や適性等に応じた案件を決定いたします。 その後も定期的な面談を行い、キャリアプランと案件が相違していないか日頃から確認し続けることで、スキルアップ実現に伴走いたします。 ■詳細な評価制度 ●自社エンジニア中心に構成された「評価基準検討委員会」が評価制度を策定！ ...エンジニア自らが制度設計に介入し、透明性や納得感のある制度設計を実現しております。 ●様々な方向性から評価！フィードバックから技術もヒューマンスキルも成長！ ...「技術評価」に加え、ビジネスパーソンスキルを測る「コンピテンシー評価」も行っております。 各スキルそれぞれの現在地の把握や、チャレンジする方向性に納得感を持ちながら、課題意識をもって成長できる環境です。 ■キャリアパス 「マネジメント」や「スペシャリスト」といった幅広いのキャリアパスを歩むことができます。 ※キャリアパスごとの評価制度も完備 ■その他 ・上長が稼働状況を常に把握しており、稼働が多い際には状況確認・改善に向けたコミュニケーションなど行い、サポートいたします。 ・基本案件終了前に次の案件を確保するため、待機期間も少なくキャリア形成が実現できます。 ・万が一の休日対応発生時には、振替休日の取得可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★【新オフィス】本社 住所：東京都品川区東五反田3-20-14　 住友不動産高輪パークタワー13階 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■技術評価・コンピテンシー評価の実力主義評価で昇給、昇格を決定■一度の昇給で20％アップする方も！ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～170,000円 その他固定手当/月：57,000円～165,000円 固定残業手当/月：79,400円～119,800円（固定残業時間34時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,400円～454,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3～4ヶ月）※業績により変動 ※年齢、性別、学歴、勤続年数に関係なく技術評価、コンピテンシ評価の実力主義評価で、給与、昇給、昇格を決定。 ※一度の昇給で20%アップをする方もいらっしゃいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アーキテックス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県岡崎市柱西2-13-6
    • 設立 1998年
    • 従業員数 604名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全72件
    • 【愛知エリア◇転勤無し】『営業オープンポジション』学歴不問／社員500名／平均33歳／社員満足度◎
      ◎数字を追い求める働き方無し／営業過程を評価 ◎個人ノルマなし／反響営業／新築住宅やリノベ提案 ◎新規の飛び込みはございません ■カジュアル面接 興味や希望、キャリアプランなどを伺い、適性を判断していずれかの事業部をおススメいたします。 ■営業職種の例 【不動産事業】 家や土地などの不動産の購入/販売を希望されるお客様に営業をします。 購入を希望されるお客様の理想の住いを聞き物件選定はもちろん、ローンや保険と言ったファイナンスの提案もします。 売却のお客様には利益最大化だけではなく、売った後の生活も見据えた提案も実施します。 【リフォーム事業】 営業スタイルは100%反響型営業で、飛び込み訪問等は一切ありません。 ご自宅のリフォームでお困りのお客様からの相談に対して、希望の姿や金額や時期を聞きます。現地の状況を訪問し、調査して協力会社さんと一緒にプラン作成後お客様にご提案します。 【賃貸住宅総合サービス事業】 お客様である不動産管理会社様から依頼を受けている、賃貸物件の建物に関する管理を総合的に行います。 入居者が退去する際に、室内の破損個所や修繕が必要な部分を確認して退去立をします。次に入居される方を迎え入れるまでに、室内の破損個所をリフォームやクリーニングします。実際に手を動かすのは協力会社の職人の方々です。営業担当は必要な工事内容や金額を確認し協力会社さんに依頼します。 ■魅力情報 ・入社の決め手は社員の人柄の良さ／入社後のギャップも少ない ・できたばかりの綺麗なオフィスで就業できる ・社員の年齢は平均33歳。相談がしやすい社風 ・納得感ある評価制度で20代のリーダーも一部輩出 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。 ■ベンチャーマインドを忘れない 創業以来社長は、意見や提案が会社のためになると感じた場合、翌日からでも取り入れてくれます。また社員思いで居心地の良い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング30F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アテイン名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市名東区社が丘1-502 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：愛知県岡崎市柱西2-13-6 勤務地最寄駅：JR東海道線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～600,000円 固定残業手当/月：63,320円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,320円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職を考慮します。申しつけください。 ※固定残業代は「職務手当」という名目で支給します。（超過分追加支給） ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎/転勤なし】『実施設計』社員500名・平均33歳／入社の決め手は人柄／顧客志向でトータル提案
      ◎入社決め手は社員の人柄と納得の評価制度 ◎無理な数字追いかけは無く、行動過程を評価 ◎住宅ｘデジタル推進で1歩先を行く成長企業 ■業務内容 新築住宅購入を検討しているお客様のご要望をカタチにします。 住宅だけでも4ブランドを展開しており、お客様の志向性や予算にあわせて、バリエーションある紹介ができます。 ■業務詳細 ・現地調査 ・役所調査 ・詳細図作成 ・建築確認申請などの申請業務 ・法規チェック など、多岐に渡り業務をお任せしたいと思っております。 ■チーム体制 新築事業部はインサイドセールス、設計担当、インテリアコーディネーターなど、様々な専門家が所属しチームで連携しています。フリーデスクのため、他部門の設計者と顔を合わせることも多く、新しい情報も得て提案や解決策を提供し、お客様の理想の住まいを実現できます。 ■配属先 配属先では20～40代までの幅広い年齢層が活躍。 オープンデスクで他部門の方とも気軽に話しや相談ができます。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のタイミングに合わせ、お客さまに一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えます。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家と暮らしを全社でカタチにします。 ■企業概要 1998年の創業から住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を提案し成長中。 社員一人一人が自由に仕事できることが特徴で、平均年齢33歳と若い社員も多く成長のエンジンとなっています。 ＃宅地建物取引業#宅建＃一級建築士 ＃注文住宅＃構造設計＃構造計算＃積算 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市柱西2-13-6 勤務地最寄駅：JR東海道線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 固定残業手当/月：63,320円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,320円～630,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職を考慮します。申しつけください。 ※固定残業代は「職務手当」という名目で支給します。（超過分追加支給） ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクサス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル14F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 1,169名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全38件
    • 「わたし専属」の味方がいる安心感！未経験から始めるIT事務
      • NEW
      ＼AXASの推しポイント／ ★働きやすい！★ ━━━━━━━━ #残業月11h以下　#リモート・副業OK！ #服装・髪型・ネイル自由 ★研修・サポートが手厚い★ ━━━━━━━━━━━━━ #基礎から学べる自社スクール #3名のプロがあなたをサポート ★安心の実績★ ━━━━━━━━ #定着率90% #資格取得手当（最大30万円） 《日々のお仕事》 ▼まずは基本の事務業務から ・データ入力、仕様書作成補助 ・問い合わせ対応（電話・メール） ・資料・マニュアル作成 など 先輩と一緒のOJTなので安心です♪ ▼慣れてきたらIT業務デビュー！ ・PCのセットアップ ・アプリやシステムの動作チェック ・Web／ECサイトの制作サポート など プロジェクトによってはリモート勤務や 残業ほぼなしのケースも！ 《入社後のフォロー体制》 ★定期面談 「どんな自分になりたいか」を上司と一緒に検討。 1名につき3名のサポート人員があなたをフォローします！ ★資格取得支援制度 資格取得で手当を支給します！ 資格により30万円の手当支給も！ 安心して輝ける環境と体制・実績があるAxasなら 未経験からでも新しい自分に成長できます！ 《様々な業界出身の方が活躍中》 飲食・アパレル・保育士・学校職員・大学事務 受付・音楽やアニメなどのエンタメ業界出身など 先輩の約7割は未経験スタートです！ PCの基本操作（タイピング・コピー＆ペースト）ができればOK！ 安心してご応募ください♪
      東京・名古屋・大阪・広島・四国・福岡の各拠点で採用を実施 ※勤務地はご希望と居住地に合わせて決定いたします。 ※弊社の福利厚生で引っ越し応援制度もございます。 ★転勤なし ★ハイブリッド型のリモート案件もあり （プロジェクト先に準ずる） ★U・Iターン支援あり 【東京・本社】 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1-1-3　大阪駅前第3ビル29階 【広島支店】 広島県広島市中区胡町4-28　胡町ビルディング7階 【四国支店】 香川県高松市番町1-6-8　高松興銀ビル4階 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12階
      ◆名古屋：月給27万円～40万円（固定残業代：36,500円～） ◆東京：月給26万円～40万円（固定残業代：35,200円～） ◆大阪：月給25万円～35万円（固定残業代：33,800円～） ◆その他エリア：月給23万円～35万円（固定残業代：31,100円～） 例えば基本情報技術者試験に合格すると3万円の手当を支給いたします。 その他、資格によっては30万円の手当が支給されます。 ※入社時の想定給与となります。 ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートいたします。 ※上記月給には固定残業代（月20時間分／31,100円～105,000円）を含む。超過分は全額支給します。 ※試用期間6カ月あり。その間の待遇に差異はございません。 ※実際の残業時間が20時間に満たない場合でも満額支給されます。 なお、全社平均残業時間は月11時間程度ですので無理なく働ける環境です。
    • 【福岡】インフラエンジニア（リーダー候補）◆アサイン・評価制度◎／残業20h／年休120日／土日祝休
      • NEW
      ◇2027年3月1日以降の入社の方◇ ■当ポジションの魅力： 【誰もが知る大手上場企業の案件や上流フェーズに関わるチャンス多数】 ネオキャリアGの顧客基盤を活用した473社以上とのお付き合いから、誰もが知る大手上場企業に携わる案件やクラウドサービス関連の案件を多数保有しているため、更なるスキルアップを目指している方にとっての挑戦の機会が広がっています。 【理想のキャリアを後押しするアサイン方法】 アサイン先を選定する前には、必ずマネージャーと営業担当との面談を実施するため、ミスマッチが発生することはありません。万が一、アサイン先に対して不満がある場合は、マネージャー・サポート専任・営業担当どちらにでも相談いただけます。同社営業担当が「単月の売り上げ」を追っていないこともあり、エンジニアの希望と合致しないということがわかり次第、スムーズに次の案件を探すことが可能です。過度な残業が続いた場合や、万が一クライアントの理解が得られない場合は案件自体からの撤退も辞しません。 ■業務内容： 客先におけるOS、M/W、DB、Storageの設計・構築をお任せします。また、リーダーとしてメンバーの人選やマネジメント、プロジェクトの進捗管理、クライアントとの打ち合わせや、新人育成など幅広く業務をお任せします。 ◆案件の一例… ・クラウドサービスの提案・構築支援（コンテナ：Kubernetes　クラウド：AWS, Azure, GCP　OS：Linux/Windows） ・クレジットカード会社向けシステムインフラ構築（OS：RHEL[VMware ESXi]　DB：Oracle　Web/AP：Apache/Tomcat　Job：JP1） ■独自のトリプルサポート体制： （1）技術担当マネージャーにより、実務現場におけるOJTをベースにスキルアップ支援を行います。（2）サポート専任が付き、仕事に集中できる環境づくりに向けて定期的な面談を実施します。（3）営業担当は、エンジニアの選択肢を広げ離職率を抑えることを目的とし、「クライアントからのアサイン合格数」を追っています。通常の営業担当は、売上や粗利、稼働人数を追っているケースが多いですが、同社では複数の案件の中から最も希望とマッチする案件を“エンジニアが選択できる”ような活動に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡市内を中心とした顧客先 住所：福岡県福岡市内を中心とした顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神１丁目１－１ アクロス福岡12F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：389,100円～645,000円 固定残業手当/月：60,900円～105,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回/3月/平均106%昇給 ■役職手当（リーダー職）：月2万円以上 ※能力に応じて入社時からリーダーへの配属可能性あり ■待機時給与保証：原則100％支給/社内規定あり ■モデル年収：年収672万円（44歳・経験約20年） ※入社1年目から年収720万円の事例もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イー・ビジネス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 317名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • システムエンジニア（SE）◆リモート案件あり◎長期案件多数で腰を据えて働ける／上流あり
      • NEW
      ◎求人のポイント◎ （1）ハイブリットワーク/副業可/残業させない社風で月5H程度。 （2）HITACHIや東京海上日動等大手企業の案件、直接取引が多数 (当社の営業力や大手企業の顧問を迎え入れる等、創業時よりパイプ作りを行ってきたおかげで安定した基盤があります。) （3）AI・クラウドなど先端技術案件も豊富/キャリアパスも豊富/年収評価軸も◎なのでしっかりスキルと年収を上げていける当社です。 ※年収モデル：10年目PM1,000万円 ■業務概要： 当社プロジェクトにおいて、業務系システム開発を担当いただくアプリケーションエンジニア（SE）を募集します。 顧客業務に応じたシステム設計・開発・テストを担い、将来的には要件調整やチームリードなど上流工程にも携わっていただきます。 ビジネスソリューション事業部は日本人のみの組織で構成されており、長期案件をメインに扱う部門です。 ◆対象となる業務・製品領域： ・お客様が提供する業務パッケージ、開発基盤、各種ソリューション ・ローコード開発基盤を利用した業務システム開発 ・会計、経費精算、ワークフロー等の業務システム ・人事、給与、就業管理等の業務システム ・顧客管理、販売管理、購買管理等の業務システム ・Webアプリケーション、クラウドシステム ※担当する製品・業務領域は、本人の経験、適性、希望およびプロジェクト状況を考慮して決定します。 ■具体的な業務内容： ・顧客業務およびシステム要件の理解 ・製品の機能、構成、操作方法の習得 ・システム開発（設計～開発～テスト）業務 経験を積んだ後は、以下の業務も担当していただきます。 ・顧客との仕様確認、要件調整 ・基本設計、処理方式の検討 ・作業見積、スケジュール作成 ・メンバーへの作業指示、進捗確認 ・設計書、ソースコード、テスト結果のレビュー ・小規模チームのリーダー ■開発環境例： 【言語】Java、Go、Python、C#、C、C++、 ASP.NET、VB、JavaScript（Vue,React）、COBOL等 【ノーコード・ローコード】Salesforce、ServiceNow、PowerPlatform、Pega 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 固定残業手当/月：69,200円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,200円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：定期賞与年2回（7月・1月）＋業績賞与 ■昇給：年1回 ■年収モデル： ・5年目開発リーダー700万円 ・10年目PM1000万円 ★スキルや経験によっては、初年度年収980万円も可 ★入社2年目以降、年収70万円以上アップした実例も。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】AIソリューションエンジニア◎
      ◆業務内容： 生成AIやLLM（大規模言語モデル）を活用し、業務アプリケーションや自律エージェントを開発。 既存システムとの連携から本番運用までを担うポジションです。 技術力と課題解決力を両立し、AIを“実業務に組み込む”エンジニアリングを推進していただきます。 ◆業務詳細： ・生成AIやLLMを活用した業務アプリケーションの開発 ・自律エージェントの開発 ・既存システムとAIの連携構築 ・本番運用の設計および実施 ・AI技術を用いた実業務への組み込みエンジニアリングの推進 ◆プロジェクト例： ◎金融機関向けAIリスクアラートシステム開発 PythonとGraphDBを活用し、内部データと外部情報を統合。 高精度のリスク検知を実現し、運用現場への定着を支援。 ◎小売業向け生成AIエージェント開発 社内ナレッジベースと連携した問い合わせ自動応答エージェントを開発し、業務負荷を大幅削減。 ◎求人のポイント◎ （1）ハイブリットワーク/副業可/残業させない社風で月20H程度。 （2）HITACHIや東京海上日動等大手企業の案件、直接取引が多数 (当社の営業力や大手企業の顧問を迎え入れる等、創業時よりパイプ作りを行ってきたおかげで安定した基盤があります。) ■業務概要： 日本・中国の先端技術を駆使し、スピード感のあるDXを実現している当社。 中国の先端テック企業と連携し、インバウンド市場に向けた先進ソリューションを提供しています。 【強み】設立15年で売上は100倍以上に拡大、成長率は毎年10～20％を維持。近年は国際市場で急成長する中国企業とのアライアンスを加速させ、事業拡大を推進しています。音声認識・自然言語処理・画像／顔認証などの技術を活用した新たなサービス開発にも取り組み、将来的な上場を見据えて技術投資を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,063円～648,101円 固定残業手当/月：94,937円～151,899円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：定期賞与年2回（7月・1月）＋業績賞与 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    木村情報技術株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    佐賀県佐賀市卸本町6-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 399名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全8件
    • 【日本橋】企画営業/医療関係者向けのWeb講演会　※既存9割/未経験から医療×ITへ/年休125日
      ◆◇医療業界トップシェア/全国出張を楽しめる方/柔軟な働き方が可能/製薬会社が医師など医療従事者向けに行うWeb講演会の企画運営/年休125日◇◆ ■採用背景： 医療業界でWeb講演会サービス売上シェアNo.1の実績を背景に、オンラインイベントの依頼が年々増加。既存顧客からのニーズ拡大とサービス品質向上のため、体制強化を目的とした増員募集となります。 ■概要： 製薬会社が医師など医療関係者向けに行うWeb講演会を中心に、オンラインイベントの企画・提案から当日の運営・振り返りまでを一貫して担当。単なる配信システムの提供ではなく「どうすれば医師に効果的に情報を届けられるか」を起点とした課題解決型の提案が軸となります。 ■具体的には： 営業業務とコーディネーター業務の2軸で活動します。 ・クライアントの課題・目的・要望のヒアリング ・コンテンツや配信形式を踏まえた企画・提案、見積書作成 ・初回打ち合わせ（開催1～2か月前目安）、進行スケジュールの設計 ・台本作成、会場選定など社内専門部署への依頼・調整／成果物確認 ・リハーサル対応、会場設営、当日の全体進行・登壇者アテンド ・開催後のレポート作成・報告、次回改善提案 担当イベントは月8～10件程度、開催地は全国で月6～7泊ほどの出張があります（東京6割／その他4割、平日開催中心） ■担当： クライアントは製薬会社・医療関係者が中心で、既存顧客が9割以上。テレアポ・飛び込みなどの新規開拓はなく、リレーション構築に集中できる環境です。 ■組織構成・研修： イベントコーディネート課に配属、メンバー40名程度（平均年齢34歳）チーム制で案件を進行し、繁忙時は互いに分担しながら対応します。入社後3か月間は教育担当がつき、OJTを通じて業務を段階的に習得。医療業界の知識や配信スキルは入社時不要で、未経験の方も安心です。社外研修の費用も会社が支援し、継続的なスキルアップを後押しします。 ■働き方： 出張が多いポジションですが、弊社のメンバーは全国出張を楽しんでいます！時差出勤制度もあり、各自のPCには勤怠・タスク管理のシステムを導入し、自身で業務配分を行います。イベントの開催時間に合わせて出勤時間を調整、夕方～夜に開催されるイベントが多いため11時～13時出社が一般的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目11-5 RASA日本橋ビルディング2F 勤務地最寄駅：各線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～335,000円 ＜月給＞ 265,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上、規定により決定 ※別途時間外手当支給 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ＜年収例＞ 530万円／入社2年目・20代 600万円／入社4年目・20代後半 660万円／入社6年目(リーダー想定)・30代前半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＢヘルスケア

    組織人事コンサルティング
    東京都港区浜松町1-18-16住友浜松町ビル5F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京】医療・介護業界向けコンサルティング営業◇未経験から経営支援・M&Aに挑戦／業界未経験歓迎
      ■求人概要 CBヘルスケアは、医療・介護・福祉業界に特化した経営支援サービスを展開しています。 本ポジションでは、調剤薬局や病院、クリニック、介護施設などの経営者に対し、経営課題の解決に向けたコンサルティング営業をお任せします。 M&A支援や経営改善支援、人材・組織支援、事業開発支援など幅広いソリューションを提案し、経営者のパートナーとして課題発見から解決まで一貫して伴走いただきます。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■業務内容 医療・介護・福祉施設の経営者に対し、経営課題の発掘から提案、成約までを一貫して担当いただきます。 ＜具体的な業務例＞ ◇新規顧客開拓 ・医療・介護福祉施設への架電、訪問、ウェビナー開催 ・地域ネットワークを活かしたアプローチによる提案営業 ◇M&A（事業承継支援） ・後継者不在などの課題に対し、売手・買手のマッチングからＰＭＩまで対応 ◇ 経営改善支援　 ・財務分析、ヒアリングに基づく課題抽出　 ・改善策の立案から実行まで伴走支援 ◇事業開発支援　 ・法人特性や地域ニーズに応じた高齢者住宅の立ち上げ、運営支援など ◇ 人材・組織支援　 ・人事制度設計の提案営業（実行は専門部署が担当） ■研修体制 入社後は約1か月間の初期研修を実施します。業界知識や経営支援の基礎を学び、その後は先輩社員との営業同行を通じて実務を習得いただきます。 配属後は既存顧客リストや休眠顧客へのアプローチを中心に新規案件の創出からスタートし、段階的に経営改善支援やM&A案件にも携わっていただきます。 ■ポジション魅力 ＜経営者に直接提案できる課題解決型営業＞ 調剤薬局や介護施設、病院・クリニックの経営者と直接対話し、経営課題の発見から解決までを支援します。単なる商材営業ではなく、経営視点を身につけられる営業です。 ＜案件創出から成約まで一気通貫で担当＞ 自ら案件を創出し、経営改善支援やM&Aまで担当します。売り手・買い手双方のソーシングに携わり、高い提案力とコンサルティングスキルを習得できます。 ＜穏やかな社風と充実したサポート体制＞ 成果を追求しながらも、チームで支え合う文化が根付いています。上長や先輩社員によるフォロー体制も整っており、業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル5F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 522万円～792万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～432,000円 固定残業手当/月：55,400円～84,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,400円～516,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じ決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクセスブリッジ

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市北区天神橋6丁目4番9号
    • 設立 2005年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • （A）データ戦略（B）一般事務　各種手当／育休取得実績あり
      • NEW
      【A】データ戦略業務 当社が持つ通信に関するデータや会員情報などを活用し、事業を成長させるためのデータ活用方針を考えます。各事業部門と協力し、データをもとに施策の効果を確認しながら、責任者が経営判断する為に必要な各種指標を提供する仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・経営や事業の課題を把握し、データ活用の方針を立てる ・必要なデータを集め、分析しやすい形に整える ・データの品質や正確性を確認・管理する ・データの保管場所や利用ルールを整備する ・情報漏えいを防ぐため、アクセス権限や安全性を管理する ・社内の各部門と連携し、データ活用を支援する 【B】一般事務 入社後の適性や経験に応じて以下業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・各種資料作成・集計・分析 ・顧客管理（顧客情報の登録・退会処理、請求書発行） ・法務・事業企画（稟議の進行管理、契約書の捺印受付、資料保管） ・情報システム（セキュリティ対策、PC手配、権限管理）
      ＜転勤なし＞ 【A】データ戦略業務 ★auショップ 阪神尼崎★ 兵庫県尼崎市神田中通3-53 ＜アクセス＞ 阪神「尼崎駅」徒歩5分 　【B】一般事務 ★auショップ大山★ 東京都板橋区大山町4-7 ＜アクセス＞ 東武東上線「大山駅」すぐ
      月給26万5,000円～ (固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万9,000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
    • 未経験歓迎／店舗スタッフ／20代で早期昇格・年収700万円可
      auショップにご来店されるお客様への接客・ご案内・契約手続きをお任せします。単なる販売ではなく、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、最適な通信プランや端末をご提案・サポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・ご来店されたお客様の受付 ・ご用件のヒアリング ・各種手続き対応（機種変更／新規契約／料金プラン見直し／修理相談など） ・スマートフォンやタブレットの操作方法のご案内 ・スマートフォン・タブレット・インターネット回線などの商品説明 ・ご提案 ・お店づくり（POP作成・ディスプレイ装飾・イベント企画など） 【お客様の年齢層・対応件数】 お客様の年齢層は20～70代と幅広く、1日の対応件数は平日約10～15件、週末約20～25件です。 【この仕事のポイント】 ★接客・販売経験を正当に評価し給与に還元！ ★未経験でも先輩社員がマンツーマンでフォローするので安心 ★月平均残業15時間以内、3～4連休の取得も可能 ★個人ノルマなし！チームで協力しながら進められる！ ★原則転勤なしで、生活環境を大きく変えずに長く働けます ★auキャリア資格の取得で毎月最大4万円の手当を支給 ★月最大30万円のインセンティブあり！頑張りがそのまま収入に反映される！ 【入社後の流れ】 ▼未経験の方 入社後の研修で商品知識・料金プラン・接客フローを一から学べますので安心です。 ▼販売経験がある方 もちろん当社の仕事のやり方などを一通りお伝えさせていただきますが 「お客様の話を聞き、最適な商品・サービスを提案する」というベースをそのまま活かせます。
      【転居を伴う転勤なし！希望のエリアに配属可能】 岩手県、宮城県、秋田県、福島県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ・最寄駅から徒歩圏内で通勤便利。マイカー通勤もご相談いただけます。 ・配属は、お住まいから通える範囲の店舗を基本としています。 ・店舗間の異動はありますが、原則として転居を伴わない範囲です。 ・役職に就かれる場合やご本人が希望される場合のみ、転居を伴う異動の可能性があります。その際は、引越し手当・住宅手当などで生活面を手厚くサポートいたします。 ※ご希望の勤務エリアがあればお気軽にご相談ください。ご希望やお住まいに合わせて、最適な店舗をご提案いたします。 ※各線最寄駅から徒歩圏内、またはマイカー通勤が可能です。（店舗による） ※受動喫煙対策 あり
      【経験者】 月給28万5,000円（固定残業代：月20時間分／4万1,000円含む）～ ＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・能力・勤務地を考慮の上、決定します。 ・固定残業代について ※超過分は別途全額支給します。 【未経験者】 月給24万5,000円～（固定残業代：月20時間分／3万3,000円～3万5,000円含む）～ ＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・能力・勤務地を考慮の上、決定します。 【エリア別スタート給与】 勤務地により、以下の通りスタート金額が異なります。 ■東北エリア：月給24万5,000円～（固定残業代：月20時間分／3万3,000円含む）～ ＋インセンティブ＋賞与年2回 ■関西エリア：月給24万5,000円～（固定残業代：月20時間分／3万3,000円含む）～ ＋インセンティブ＋賞与年2回 ■関東エリア：月給25万5,000円～（固定残業代：月20時間分／3万5,000円含む）～ ＋インセンティブ＋賞与年2回 ・固定残業代について ※超過分は別途全額支給します。
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    株式会社シャノワール

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府大阪市淀川区西中島5-6-24
    • 設立 1994年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験歓迎】カフェ・ケーキ販売スタッフ◆黒猫でお馴染みのシャノワール◆働きやすい環境
      • NEW
      ◇◆門真・寝屋川・東大阪・八尾にて募集あり／誰もが一度は憧れた洋菓子・ケーキを扱うお店での販売／接客経験やアイデアが活かせる／転居を伴う転勤なし◆◇ ■仕事内容： 黒猫でお馴染みのシャノワールの店舗にて販売・接客業をお任せいたします。店長としてご活躍いただける方も大歓迎です。販売職未経験の方もひとつずつ丁寧に業務をお任せしていくので、安心してご応募ください！ <入社後まずお任せする業務> ・ケーキの説明など、お客様のケーキ選びをお手伝い ・梱包 ・開店準備、閉店締め処理 ・パートさんへの指導 ・ディスプレイ、陳列 ・在庫、発注管理 ・店長のサポート業務　など <店長になった際の業務> ・売上、利益の管理 ・スタッフのシフト、労務管理　など ■魅力点： ◇商品のディスプレイなどの配置も意見があればどんどん提案してもOK！スタッフみんなでお客様に喜ばれる店舗づくりをしています。 ◇期間限定のメニューなど多く扱うので、仕事を通じて季節の変化なども楽しめます。お客様の素敵な笑顔を見ることのできるとても魅力のあるお仕事です。 ◇在職中に産休・育休を取得後、現場に復帰して再び社員として活躍している社員もおり、女性も腰を据えて長く働ける制度が整っています。 ■店舗詳細： 下記いずれかの店舗へ配属予定です。ご自宅から通勤可能な範囲で配属いたします。 【寝屋川店】寝屋川市寝屋新町1-7 【ららぽーと門真店】大阪府門真市松生町1番11号 1階 【東大阪店】東大阪市川俣3-1-1 【花園店】東大阪市吉田本町1-2-40 【久宝寺店】八尾市龍華町2-2-2 ■同社について： 1995年に大阪でOPENした『Chat noir（シャノワール）』は、20年以上の歴史を経て着実に知名度をあげ、大阪エリアで店舗を続々と展開。大阪の人気店として名を広めています。シンプルで親しみのあるケーキを中心に看板である猫をモチーフにした商品を展開し、クッキーなどの焼き菓子は大阪土産の定番菓子になるほど、シャノワールのブランド力は成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 寝屋川店 住所：大阪府寝屋川市寝屋新町1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ららぽーと門真店 住所：大阪府門真市松生町1番11号 1階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 東大阪店 住所：大阪府東大阪市川俣3-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 ＜月給＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月） ■手当：役職手当他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リブ・マックス

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区赤坂2-5-1S-GATE赤坂山王9F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,571名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 法人優待サービスの提案営業／残業月10時間以下／未経験歓迎
      賃貸物件・マンスリーマンション・ホテルなど、リブ・マックスが展開する法人優待プランをご案内します。 ＼この仕事のポイント／ ■契約費用は0円。だから提案しやすい 企業側に契約費用がかからないため、まずはサービスを知っていただくご案内からスタートできます。既存顧客や新規のお問い合わせも対象で、成約率は約7割です。 ■個人ノルマなし。チームで目標を追う営業 数字を一人で抱えるのではなく、メンバー同士で情報や成功事例を共有しながら、チームで目標達成を目指します。 …………… 具体的には …………… ▼アプローチ 既存顧客や新規のお問い合わせを中心に、電話・メールでご案内します。1日20～30件ほど対応しますが、契約を迫る営業ではなく、優待プランをご紹介する会話が中心です。 ▼商談 企業の人事・総務・役員の方へ、自社ホテルや社宅向け賃貸マンションなどのサービスをご案内します。企業の利用場面を伺い、適した優待プランをご提案します。 ▼ご成約・事務対応 内容にご納得いただけたらお申し込みへ。契約書類作成などの事務業務も担当します。 ……………… 未経験からの流れ ……………… 入社後は約2週間の研修で、サービスや仕事の流れを学びます。その後は先輩の商談へ同行し、提案の進め方を習得。慣れてきたら、自分が中心となる商談にも先輩が同行します。約3カ月を目安に、成長度合いに合わせて段階的な独り立ちを目指します。 営業経験を積んだ後は、適性に応じて管理職を目指すことも可能です。社歴や年齢にかかわらず、早期キャリアアップの実績があります。
      【転勤なし！東京・大阪にて募集！】 ★U・Iターン歓迎！当社管理物件のみ、初期費用一部無料で当社物件に入居可能◎ ＜東京本社＞ 東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王 9F ・赤坂駅・溜池山王駅より徒歩3分 ・赤坂見附駅より徒歩7分 ＜大阪営業所＞ 大阪府大阪市北区豊崎 1-2-8　ホテルリブマックスBUDGET梅田 B1F ・中崎町より徒歩5分 ・中津駅より徒歩7分 ・梅田駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万1,000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中＞（2カ月） 月給23万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万4,000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 問い合わせ対応のみの内勤営業／未経験歓迎・年休120日
      「営業に挑戦したいけど、飛び込みやテレアポは…」 そんな方にピッタリのお仕事です！ お任せするのは、HPなどからお問い合わせいただいたお客さまへのご案内。 売り込む営業ではなく、お部屋探しをサポートするお仕事です。 ……… POINT ……… ★飛び込み・テレアポなし ★対応はメール・電話のみ ★成約率は70％～80％ ★マニュアル＋手厚いサポート ★ノルマなし＆目標達成率により月2～5万円のインセンティブを支給 ／ 業績好調＆需要増加中！ ＼ 当社の売上高は489億円と右肩上がりの成長を続けています。 インバウンド需要の高まりを受け、海外の方からのお問合せも増加中。 英語や中国語、韓国語など語学スキルをお持ちの方は活かせます！ ＜業務の流れ＞ ■お問い合わせ対応 HP等を見たお客さまからの問い合わせにメールや電話で対応します。 └Webによる集客が確立されているため営業電話は一切ありません。 └1日の対応件数は8件前後。 　▼ ■希望条件をヒアリング ビジネス利用（長期出張等）や一時利用（リフォーム等）など、目的や希望期間に合ったマンスリーマンションのお部屋をご提案します。 └利用の目的／期間／希望エリア／予算などをしっかりヒアリングすることが良い提案のコツ。 └最初はマニュアル通りのご案内でOK。徐々に自分らしい提案が出来るようになれば大丈夫です。 　▼ ■ご契約 提案にご納得いただけたらご契約。 └ご興味のあるお客さまに提案するため成約率は70％～80％と高め！ └すべて非対面（メールまたは電話応対）で完結します。 ★入社後は…？ 先輩からマンツーマンで業務を教わります。 研修後も、困ったときは隣の席の先輩にすぐに頼れる環境です！ ★キャリアについて 入社後は社内研修からスタートし、実践経験を積んだ後に適性に応じて管理職へのキャリアアップも可能！ やる気次第で早期キャリアアップの実績が多数あります。
      ★転勤なし／東京本社での勤務 ★U・Iターン歓迎！初期費用一部無料で当社物件に入居可能◎ ＜勤務地詳細＞ 東京本社／東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王 9F ※赤坂駅・溜池山王駅より徒歩3分 ※赤坂見附駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万1,000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中＞（2カ月） 月給23万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万4,000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ／ インセンティブ制度あり！ ＼ 毎月の売上目標達成率に応じてインセンティブを支給します。（20,000～50,000円） しかも、ノルマなし！ 頑張った成果が給料に反映されるので、常にモチベーション高く働くことが可能です。 「収入UPを目指したい！」「頑張った分評価されたい！」という想いが報われる環境です！
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    リクルーティング・パートナーズ株式会社

    求人サイト・求人メディア
    福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【福岡市】業界未経験OK！人材コンサルティング営業◆地方創生に貢献/土日祝休/次世代リーダー候補◆
      ◆◇【福岡市・天神】業界未経験歓迎！採用コンサルティング職/幅広い商材から顧客に合わせた提案◎/年休125日・フルフレックスで自分時間も確保！/転勤無し◇◆ ■業務内容： ・企業さま各社を訪問し、採用ニーズや課題をお伺い ・企業さまの戦略・目的に応じて最適な手段を提案納品までの関連部署との連携、進行管理 ・採用成功まで伴走、フォロー営業 ■提案可能性のある領域・サービス 1.採用広報（広告）： Indeed PLUS／求人ボックス／スタンバイ Web広告／SNS広告／リクナビ 等 2.クリエイティブ： 採用活動に使用するHP・LP／動画／パンフレット 等 3.人材紹介： UIターン／ハイスペック／グローバルを中心とする人材紹介 4.RPO： 採用プロセス最適化／大規模採用集約スキーム構築 5.地域活性： 国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営 広告運用の実務や原稿制作・クリエイティブ物の制作、レポーティング・分析等は専門部署と連携しながら行います。 全ての実務を行う訳はありませんのでご安心ください！ ■POINT： 【九州企業の採用パートナーを目指す】九州の企業を強く元気にする！その想いから16年前に創業。おかげさまで取引先は約2700社。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。 【地元九州に様々な視点から貢献】主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。 【柔軟な働き方】完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など・・新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。 【採用を通して顧客の課題解決】当社の取り扱い商材は幅広く、求人媒体だけではなく、人材紹介や採用代行・各種採用ツールなど多岐に渡る採用手法・他社のメディアも含めた多岐に渡る商材を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらずクライアントの本当の経営課題を「人材」という切り口で解決する事が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神2-3-25 天神ZEROビル5F 勤務地最寄駅：七隈線／天神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 472万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,605円～343,745円 固定残業手当/月：109,395円～156,255円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定・昇給昇格（年2回/1月・7月） ■決算賞与（年1回/6月　※業績による） ■各種表彰あり（営業目標達成時）※半期毎 ■給与モデル ・年収500万円/チーフディレクター（営業リーダー）（月給37万円＋決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎市】業界未経験OK！人材コンサルティング営業◆地方創生に貢献/土日祝休/次世代リーダー候補◆
      ◆◇【長崎市・万才町】業界未経験歓迎！採用コンサルティング職/幅広い商材から顧客に合わせた提案◎/年休125日・フルフレックスで自分時間も確保！/転勤無し◇◆ ■業務内容： ・企業さま各社を訪問し、採用ニーズや課題をお伺い ・企業さまの戦略・目的に応じて最適な手段を提案納品までの関連部署との連携、進行管理 ・採用成功まで伴走、フォロー営業 ■提案可能性のある領域・サービス 1.採用広報（広告）： Indeed PLUS／求人ボックス／スタンバイ Web広告／SNS広告／リクナビ 等 2.クリエイティブ： 採用活動に使用するHP・LP／動画／パンフレット 等 3.人材紹介： UIターン／ハイスペック／グローバルを中心とする人材紹介 4.RPO： 採用プロセス最適化／大規模採用集約スキーム構築 5.地域活性： 国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営 広告運用の実務や原稿制作・クリエイティブ物の制作、レポーティング・分析等は専門部署と連携しながら行います。 全ての実務を行う訳はありませんのでご安心ください！ ■POINT： 【九州企業の採用パートナーを目指す】九州の企業を強く元気にする！その想いから16年前に創業。おかげさまで取引先は約2700社。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。 【地元九州に様々な視点から貢献】主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。 【柔軟な働き方】完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など・・新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。 【採用を通して顧客の課題解決】当社の取り扱い商材は幅広く、求人媒体だけではなく、人材紹介や採用代行・各種採用ツールなど多岐に渡る採用手法・他社のメディアも含めた多岐に渡る商材を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらずクライアントの本当の経営課題を「人材」という切り口で解決する事が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 長崎支社 住所：長崎県長崎市万才町3-4 長崎ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 472万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,605円～343,745円 固定残業手当/月：109,395円～156,255円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定・昇給昇格（年2回/1月・7月） ■決算賞与（年1回/6月　※業績による） ■各種表彰あり（営業目標達成時）※半期毎 ■給与モデル ・年収500万円/チーフディレクター（営業リーダー）（月給37万円＋決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本司法支援センター

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都中野区本町1-32-2　ハーモニータワー8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 756名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職／未経験歓迎／賞与4.65カ月／年休120日～／残業少
      ━━━━ ◎具体的には ━━━━ 利用者対応や、弁護士、関係機関（裁判所等）とのやり取りがメインの業務です。 数年単位でジョブローテーションし、法テラスの業務全般に取り組んでいきます。幅広い経験ができるため、スキルや知識を広げていける環境です！ ■利用者などに対する窓口・電話での問合せ対応全般、情報提供業務 ■民事法律扶助の援助申込みの受付、審査案件の検討など └経済的に余裕がない方のため「無料法律相談」と「弁護士費用等の立替え」に関する事務を行います。 ■国選弁護に関する業務 └裁判所からの依頼に応じ、事件を担当する弁護士を探したり、事件終了時に担当した弁護士に支払う報酬や費用の算定などを行います。 ■犯罪被害者の支援業務 └被害の回復・軽減に役立つ情報を提供し、適切な相談窓口のご案内や被害者支援の経験がある弁護士の紹介などを行います。 ■本部または地方事務所の運営業務（総務・会計・広報）など ＜こんなスキルが身につきます＞ ・傾聴力 ・説明力 ・正確な事務処理力 ・関係機関との調整力 ・法律・司法制度の知識 ・さまざまな立場の方への対応力 ＜理想のキャリアアップを目指せる環境＞ 「階層型研修」や「各種業務研修」など、役職に応じたさまざまな研修を通してスキルアップが可能。 毎年、希望調査票の記入と面談の場があるため、チャレンジしたい業務や得たいスキルを伝え、理想のキャリアを目指すことができます。 ━━━━ ◎充実の研修・サポート体制 ━━━━ 法律知識ゼロ・未経験の方も安心してスタートできるよう、各種フォロー体制を整えています。 ▼入職後研修 新卒採用者と同じ手厚い研修です。座学＆実践で業務に必要な基礎知識や対応を身につけられます。 ▼配属後 OJTで専門用語や仕事の流れを丁寧に学ぶことができます。 メンター制度もあり、業務でわからないことなども、先輩が気軽に相談に乗ってくれますので、何でも聞いてくださいね。
      【北海道・東北・中国四国・九州ブロックにて募集／車通勤可】 ご希望のブロックをお選びいただけます。 ■北海道ブロック └法テラス　札幌／函館／旭川／釧路 ■東北ブロック └法テラス　宮城／福島／山形／岩手／秋田／青森 ■中国四国ブロック └法テラス　広島／岡山／山口／鳥取／島根／香川／徳島／高知／愛媛 ■九州ブロック └法テラス　福岡／佐賀／長崎／大分／熊本／宮崎／鹿児島／沖縄 ＜転勤について＞ ◎転勤の範囲は『希望するブロック内』を原則とします。 ◎小規模事務所では幅広い業務の総合性を、大規模事務所では特定業務の専門性を身につけることが可能です。 ◎全ブロックにおいて、東京都内の本部勤務となる可能性があります。 ◎管理職となった場合、他ブロックへ転勤となる場合があります。 ★令和6年度から原則「ブロック内転勤」になりました。 安心して長く働けるよう、従来の全国転勤をなくし、転勤の範囲を原則ブロック内に限定する制度へ変更しました。 ※ブロック内での転居を伴う転勤は発生しますが、異動範囲が限定されるため将来のライフプランが立てやすく、腰を据えてキャリアを築いていける環境です。
      【手当充実】月給21万円～26万円（基本給）+地域手当ほか諸手当 ※国家公務員に準じた給与となります。 ※職員給与規定によります。（当センターホームページにて掲載） ※基本給は、最終学歴及び職務経歴に応じて決定します。 ※地域手当は勤務地によって異なります。
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    株式会社ビジネスパートナー

    リース
    東京都新宿区西新宿 2-3-1 新宿モノリスビル 9F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,204名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職／年収580万円～／海外事業成長中／住宅支援制度充実
      法人向けリース事業を中心に、幅広い金融サービスを展開する当社。日本国内のみならず、海外5カ国にも拠点を構え、グローバルに事業を展開しています。 今回は、さらなる成長を見据え、当社の中核を担う人材を育成するため新たな仲間を募集します！ ★多彩なキャリアを描ける環境 ━━ 当社は「人を育てる」ことを何よりも重視。充実した教育制度に加え、当社のジョブローテーションには明確な意図があります。 例えば、「審査部」を経験することで、「どのような案件が承認されやすいか」という審査基準を体得でき、 また、「法務」を知ることで契約トラブルを未然に防ぐ知識が身につきます。 これらの経験は、再び営業現場に戻った際、「顧客への提案精度」を劇的に高め、「代わりの効かない営業パーソン」へと進化させます。 弊社でのキャリアパスについても是非ご確認ください。 入社後は以下いずれかのポジションからスタート。幅広い経験を積みながらステップアップを目指せます。 ※配属は希望・適性を考慮し決定します。 【主な配属ポジション】 <営業> ・リース成約増加に向けた営業（新規取引先販売店様の開拓） ・既存販売店の対応／債権管理等 <社内SE> ・社内ネットワーク・サーバーの管理／ベンダーとの調整業務等 <法務> ・取引先との契約書類の確認法的な手続きに関する相談／関係各所との調整対応等 <審査> ・リース、ローン契約の審査／顧客層の傾向や否決の内容分析等 <人事> ・採用（新卒・中途）／社内教育の策定・見直し等 <経営企画> ・営業成績の確定／予算管理等 【入社後の流れ】 ▼オリエンテーション 入社初日は、社内ルールや各種規定などについて座学研修を実施。 ▼OJT研修（約3カ月） 教育担当がマンツーマンでサポートし、実務を通じて丁寧に指導します。 ☆継続的なフォロー体制あり 入社後も業務理解を深める研修や定期面談を実施。 段階的にスキルアップしながら、着実にキャリアを積み上げられます。
      【駅チカの新オフィス／当面の間転勤なし】 ■本社：東京都新宿区西新宿 2-3-1 新宿モノリスビル 9F ・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 ・都営地下鉄新宿線「新宿駅」徒歩10分 ★2025年7月に移転したばかりの新しいオフィスです！ ※受動喫煙対策：オフィス内分煙 【海外での活躍チャンスも！】 カンボジア・マレーシア・ラオス・シンガポール・インドネシアの5カ国に事業を展開中。意欲次第で、海外赴任や海外プロジェクトへの参画チャンスもあります。 「海外で挑戦したい」という方には理想的な環境です。
      月給29万円以上（一律住宅手当を含む）＋各種手当 「※来年度新卒の初任給から、基本給が303,000円へアップします。 (一律住宅手当を含むと333,000円) 　※条件を満たす場合、住宅補助手当(月2万円)が支給され、＜月給353,000円～＞となります。」 ※通勤時間が1時間30分以上となる場合は、社宅制度を利用できます。 ※社宅を利用する場合は、住宅手当に代わり、毎月の賃料および共益費を会社が負担します。 （単身の場合：7.7万円／月、家族帯同の場合：11.9万円／月） ※昇進に伴い、手当額がさらに増加します。 【評価制度】 半期ごとに個人目標を設定し、期末に上司との面談を通して達成度を評価。結果は数値化され、賞与・ボーナス・昇給額に反映されます。意欲と成果を重視するため、年齢・社歴を問わず昇格チャンスあり。実際に中途入社から半年で課長代理へ昇進した社員もいます！ 【会社の利益は社員へ還元】 業績好調により、昇給・昇進スピードも早く、直近の賞与は一般社員平均で年間約280万円を支給。さらに毎年平均10％の昇給を実現しています。今後も積極的に海外展開を進め、成長を続けていきます。
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    株式会社横河ブリッジ

    ゼネコン
    千葉県船橋市山野町27　横河イーストビル
    • 設立 1907年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全13件
    • 橋梁の施工管理／完休2日（土日）／年休127日／賞与年2回
      ★Point! ￣￣V￣￣ ◎年休127日（完休2日・土日） ◎社内平均年収1,005万円 ◎特別保存休暇（積立休暇）あり ◎月平均残業23時間程度 ◎育児等に関する制度も充実 ◆主な業務内容 ￣￣￣ ■現場の安全・品質・工程などの管理 ■施工計画の作成 ■現場の安全管理 ■発注者との折衝　など 工事現場や建材の寸法・品質の管理を行います。また、作業員の環境整備（熱中症対策・けが防止）や進捗管理（図面通り工程が進んでいるか確認）など幅広く担当。ときには発注者と打ち合わせを行い、工程の確認や追加補修の提案、進捗共有を実施します。 ◆施工実績 ￣￣￣ 新設橋梁の架設および維持補修・保全工事（耐震補強・床版・大規模改築・一般補修、改良・付属物設置・災害復旧）を行っています。 ＜新設事業＞ ・レインボーブリッジ（東京都） ・明石海峡大橋（兵庫県） ・横浜ベイブリッジ（神奈川県） ・スカイゲートブリッジ（大阪府） ・多々羅大橋（広島県） ＜保全事業＞ ・港南大橋外１橋落橋防止（東京都） ・かつしかハープ橋耐震補強（東京都） ・名神高速道路下植野高架橋補強（京都府） ・阪和自動車道湯屋谷橋（上り線）耐震補強（和歌山県） ・奥阿蘇大橋耐震補強（熊本県） ※一部抜粋（実績詳細は当社HPをご覧ください／リンクは下記事業概要欄に記載しております） ◆ビジョン ￣￣￣ ー【次世代に繋ぐ】ー 暮らしに必要不可欠で、 インフラの代表格ともいえる「橋」。 鋼橋に関わる総合メーカーである 私たちの最大のミッションは、 「橋をつくり、10年後、50年後も 　安全に快適に利用できるよう守り抜く」こと。 そんなやりがいある仕事です。
      本社（千葉県船橋市）または大阪工場（大阪府堺市） 　 ※現場赴任の場合、工事期間中は全国の現場にて就業いただきますが、エリア限定勤務を希望される場合はご相談ください。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙／屋外喫煙スペースあり
      ■前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮の上、優遇いたします。 【月給】25万円～35万円（入社時の月給となり、手当や残業代は別途支給します） ※時間外労働は１時間あたりの賃金の1.3倍（法定では1.25）を手当として追加支給いたします。 ※正社員・契約社員共通
    • 【全国/橋梁に関わる業務経験歓迎】橋梁の施工管理※働きやすい環境×スキルUP／年間休日127日
      ~東証プライム上場横河ブリッジHDグループ/技術と信頼に裏打ちされた強固な経営基盤と、日本の橋梁技術を牽引する存在/年間休日127日(土日祝休)/残業30h以内/レインボーブリッジ・明石海峡大橋などを施工/売上5期連続で過去最高記録/創業110年の安定性~ ■担当業務： 全国の橋梁事業に関する施工管理業務をお任せします。 ■担当業務詳細： 好調な受注に伴う人員増加になりますので、個人に任せられる裁量は大きく、責任感のある業務をお任せ致します！ 具体的には、下記業務になります。 ・現場の安全・品質・工程・予算などの管理 ・施工計画の作成 ・橋梁の設計 ・現場の安全管理 ・大阪工場における施工計画立案、発注者との折衝、工事の運営　など ※日本を代表する有名な鋼構造物の施工に携われたり、自分が施工した橋梁などを実際に生活の中で目にする機会があるなど非常にやりがいの大きな仕事になります。 ■働き方： 全国出張が多い仕事だからこそきちんと働き方改革を実施し、残業時間は月に平均20H程度に抑えています。現場部門においては、各現場への事務員常駐と繁忙期の人員補強、交代での休暇取得などを行っています。現場部門以外では、書類の簡略化、3Dスキャナー計測の活用、業務の外注化、部門横断業務の平準化などを行っています。 ■特徴・魅力： 【全国的に有名な橋梁の完成に欠かせないやりがいのある仕事】 自身が計画や設計から携わり完成まで至った施工物が誰もが知るような橋梁になることには大きなやりがいを感じることができます。本職の仕事なくしては、横浜ベイブリッジもレインボーブリッジも明石海峡大橋も完成していません。 【高い業界シェアを誇る同社の安定した経営基盤】 横河ブリッジホールディングスの傘下に属し、その主要事業のひとつである橋梁事業を担い、グループの中核を担っている同社。橋梁業界トップシェアのリーディングカンパニーとして業界内の地位を確固たるものとしています。橋梁業界としても全盛期と比べると縮小傾向にあるものの、2012年の震災復興需要により大きく好転しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県船橋市山野町27 横河テクノビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪事業場 住所：大阪府堺市西区築港新町2-3 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 その他固定手当/月：34,000円～60,000円 ＜月給＞ 354,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮の上、優遇いたします。 ■年収モデル： 700万／40歳　月給40万円 ※上記は時間外手当を含まない金額になります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアライズコーポレーション

    リース
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー34F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全53件
    • 【浜松】＜地銀信金出身歓迎＞運送会社向けコンサルティング営業／完全週休2日制
      • NEW
      【運送・金融業界注目企業／金融業界出身者歓迎／アジア太平洋地域の急成長企業／TVCM放送中／事業拡大中／完全週休2日制／年休123日】 ■業務内容： 当社が提携する全国の金融機関から紹介を受けた運送会社に対して、 財務コンサルティング、およびソリューションの提案を行っていただきます。 ●車両のオペレーティングリース契約の対象となる運送会社の新規開拓及び既存顧客に対する営業 （顧客の決算・財務・資金同行・車両保有状況をヒアリングし、オペレーティングリース等の提案と契約） ●当社が営業所に保管している車両に関し、運送会社に対するオペレーティングリース契約の提案・実行 ●提携金融機関向けの当社オペレーティングリース等の勉強会 ●既存顧客のニーズ把握とリレーション構築 ●上記に付随する営業事務 これまでのご経験や、入社後のご活躍に応じて、以下の業務を担っていただくことも想定しています。 ●当社営業拠点のマネジメント ●顧客企業の経営コンサルティングや事業承継支援 ●運送業界におけるM&A仲介・支援 ●当社が子会社化した企業のPMI ■当社の魅力： これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。 ■当社について： 当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド(R)」を開発した会社です。※「トラックファンド(R)」特許取得済 車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っています。 「トラックファンド(R)」は、当社がアセットマネジメントを行い、運用会社からの車両リース料金を原資として投資家に配当を行います。 当社の「トラックファンド(R)」の投資家数と資産残高は順調に推移、画期的なビジネスモデルとして、メディアでも取り上げられ るとともに、金融機関からも高い評価を受け、地域金融機関との提携先も拡大しています。
      ＜勤務地詳細＞ 浜松支店 住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー16階 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,571円～980,714円 固定残業手当/月：102,000円～305,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,571円～1,285,714円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与込みイメージで記載（賞与実績:年2回） ※現収考慮かつ、スキルとの相関性も考慮し、記載年収より上下する可能性もあります ※インセンティブ支給によって、上記年収以上になる場合もございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山】運送会社向けコンサルティング営業／完全週休2日制■地銀信金出身歓迎
      日本の物流を支える運送会社を財務面から支援／社会課題解決／年収1,800万円も可／紹介案件メイン／アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2026・トップ500社に７年連続ランクインの成長企業 ■業務内容： 全国の提携金融機関から紹介を受けた運送会社に対し、財務改善や車両リースを軸としたコンサルティング営業を担当。 顧客の経営課題に踏み込み、最適なソリューション提案を行います。 ＜具体的には＞ ・運送会社への財務コンサルティング・提案営業 （顧客の決算・財務・資金動向・車両保有状況をヒアリングし、オペレーティングリース等の提案と契約） ・オペレーティングリース契約の提案・締結 ・金融機関との連携・勉強会実施 ・既存顧客フォロー・関係構築 ・営業に付随する事務業務 ■キャリアについて： これまでのご経験や、入社後のご活躍に応じて、以下の業務を担っていただくことも想定しています。 ・当社営業拠点のマネジメント ・顧客企業の経営コンサルティングや事業承継支援 ・運送業界におけるM&A仲介・支援 ・当社が子会社化した企業のPMI ■当社の魅力： これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。 当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、 運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。 投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。 ■当社について： 当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド（R）」を開発した会社です。※「トラックファンド（R）」特許取得済 車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山支店 住所：愛媛県松山市三番町4丁目9-6 NBF松山日銀前ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,571円～980,714円 固定残業手当/月：102,000円～305,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,571円～1,285,714円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与込みイメージで記載（賞与実績:年2回） ※現収考慮かつ、スキルとの相関性も考慮し、記載年収より上下する可能性もあります ※インセンティブ支給によって、上記年収以上になる場合もございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リバスタ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア9F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全33件
    • エンタープライズセールス◆新規事業×ESG・SDGs経営支援◆業界シェアNo.1◆建設AI×SaaS
      □■約1.2兆円の社会貢献性高いメガマーケットに向き合い自社バーティカルSaaSを展開！新規事業を続々リリース中！「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」／キャリアパス豊富／創業以来毎年売上成長中で過去3年間220％増／有給取得率74.7%／副業OK／残業月平均14時間・フレックス・有給取得率も高く働き方◎■□ ■担当商材 CO2見える化サービス「TansoMiru」 「ESG経営」「SDGs」といった潮流がある中で、建設業界も工事現場で排出される二酸化炭素の見える化が急務となっています。当社の既存会員企業（既に当社の他サービスを利用いただいている企業）に向けの提案活動となり、現在営業の役割としては、大手中心にCO2主幹部門のリサーチ、顧客ヒアリングを通して事業課題にフォーカスしたご提案を実施しております。 ■業務内容 ・エンタープライズ企業へのソリューション営業 ・顧客課題の特定と、当社サービス群を活用した課題解決提案 ・アカウントプランの立案・実行、リレーションマネジメント ・大口顧客や新規領域への戦略的アプローチの設計・実行 ・サービス導入後の定着支援およびアップセル・クロスセル提案 ・市場・顧客ニーズを踏まえた新サービス・機能改善へのフィードバック ■キャリアパス ・大手建設企業・グループ会社とのリレーション構築・案件創出経験 ・DX／脱炭素分野における業界横断的なソリューション提案スキル ・将来的には、戦略アカウントマネージャーなどへのステップアップも可能 ■ポジションの魅力 ・顧客課題の上流から関わる提案型営業を実践できます。 ・脱炭素や業務効率化など、社会的意義の高いテーマに携わり、顧客・社会双方へのインパクトを実感できます。 ・既存会員企業（電子マニフェスト導入企業）への展開も多く、提案のしやすい環境があります。 ■リバスタについて 「つくる」の現場から、世界を変えるをミッションとして、当社基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、急拡大している建設現場のDXサービス「Buildee」、脱炭素支援「TansoMiru」を中心に、今後も不動産業界のITプラットフォーマーとして新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：447,000円～559,000円 固定残業手当/月：69,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 516,000円～644,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬※人事考課の結果により増減） ■残業手当：業務手当として支給（みなし30時間分の時間外勤務手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マネージャー候補】新規事業セールス◆シェアNo.1建設×AI◆組織エンゲージメント向上SaaS
      □■ブルーワーカー×組織エンゲージメント向上SaaS／経営層肝入り事業／約1.2兆円の社会貢献性高いメガマーケットに向き合い自社バーティカルSaaSを展開！新規事業を続々リリース中！キャリアパス豊富／創業以来毎年売上成長中で過去3年間220％増／有給取得率74.7%／副業OK／残業月平均14時間・フレックス・有給取得率も高く働き方◎■□ ■取り巻く社会課題 社会インフラである建設業界ですが、「慢性的な人手不足」「労働生産性の低さ」「少子高齢化社会」など慢性的な「現場」課題が顕在化しています。その解決策としてもDXの推進が必要不可欠です。 ■担当商材 2024年に商用化した「ビルダーズポイント」は、技能者へのインセンティブ設計を通じて定着率の向上や現場の一体感醸成に貢献する新規事業です。 すでに複数社で導入が進む中、今後は本格的な普及フェーズに入ることから、アカウント担当やカスタマーサクセスと連携しながら新規顧客の獲得、及び既存顧客の運用促進、また、社内外の関係者と関係構築しながら営業をリードして頂く事を期待しています。 ※建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」 https://service.builders-point.jp/contractors/ ■業務内容 -顧客課題に応じた自社プロダクト『ビルダーズポイント』の運用・導入提案 （アカウント担当とともに契約締結を目指します） ・本社/支店のキーマンや協力会社との関係構築、提案活動の主導 ・トライアル導入から本契約に至るプロセス設計・支援 ・案件創出のためのアカウント担当やカスタマーサクセスチームとの情報連携 ・営業施策の立案・進行管理（キャンペーン、営業資料、説明スクリプト等） ・案件管理、KPI管理、ナレッジ展開などの業務プロセス整備 ■リバスタについて 「つくる」の現場から、世界を変えるをミッションとして、当社基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、急拡大している建設現場のDXサービス「Buildee」、脱炭素支援「TansoMiru」を中心に、今後も不動産業界のITプラットフォーマーとして新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：447,000円～559,000円 固定残業手当/月：69,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 516,000円～644,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬※人事考課の結果により増減） ■残業手当：業務手当として支給（みなし30時間分の時間外勤務手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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