76ページ:募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 6,250 社中 3,751〜3,800 社を表示
設立 2009年
従業員数 7名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全3件
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【東京】ECマーケティングコンサルタント/D2C/大手など600社以上の導入実績/研修体制◎
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- ~顧客の課題解決に専念できる環境/大手化粧品メーカー等600社以上の導入実績~ ■採用背景 自社のマーケティング強化・市場のトレンドにより、クライアントからの問い合わせが増加中。より多くのご依頼に応えるため、コンサルタントを募集しています。 代表の田村はベネッセや大手通販化粧品会社で10年以上マーケティングやECの知見を身に付け当社を創業。代表から直々にFBを受けることができるため、マーケティング未経験の方でもスキルを身につけることが可能です。 ■職務概要 通販メーカーをはじめとした【EC/D2C/通販】を行う顧客に対して、コンサルティング業務を行います。顧客の事業構造分析~課題特定~戦略立案・実行まで、一貫して関わることができます。基本的に問い合わせベースでの案件受注となるため、新規獲得はありません。 <具体的には> ・顧客EC事業のデータ分析 (売上データ、顧客データ、PL等) ・分析データから顧客の事業課題を抽出 ・課題解決のための施策立案 ・広告、販促ツール等の企画制作 ・WEB広告運用 ・各種施策の効果測定/分析 等 ※WEB販促だけでなく、顧客の商品企画まで関わることも可能です。 ■入社後の流れ:3か月ほどは研修期間です ・インプット:研修動画からフレームワーク等を学ぶ ・アウトプット:社内の事例を整理してまとめ、業務の進め方を学ぶ。アウトプットには代表から直々にFBがあります。 ※2か月目後半位から、先輩社員のフォローを受けお客様を担当します。 ■業務の特徴・魅力 ・1社1社とじっくり向き合うため、担当社数を1~2社に制限しています。 ・マーケ戦略~実行までお客様と並走します。当社のサービスは【コンサルティング費+成果報酬】の金額設定となっており、案件受注が目的にならず、お客様の成果までこだわり抜ける環境です。 ■取引実績 大手化粧品メーカー等600社以上。顧客の平均売上アップ率233%の成果を上げ、お客様からは「ここまでやってくれるコンサル会社は他に知りません」とのお声も頂いています。 ■組織構成 15名の会社の中、コンサルタントが7名在籍。20-30代の若手社員が多く、代表とも距離が近い環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区元代々木町22-3 筑波商会ビル2F 勤務地最寄駅:代々木上原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~311,000円 固定残業手当/月:89,000円~119,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 323,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年1回(2か月分想定)※インセンティブ制度なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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ECマーケティングコンサルタント/D2C/通販の戦略設計~実行を担当/大手取引多数
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- ■採用背景:自社のマーケティング強化・市場のトレンドにより、クライアントからの問い合わせが増加中。より多くのご依頼に応えるため、コンサルタントを増員募集しています。 ■職務概要 :通販メーカーをはじめとした【EC/D2C/通販】を行う顧客に対して、コンサルティング業務を行います。顧客の事業構造分析~課題特定~戦略立案・実行まで、一貫して関わることができます。基本的に問い合わせベースでの案件受注となるため、新規獲得はありません。 <具体的には> ・顧客EC事業のデータ分析 (売上データ、顧客データ、PL等) ・分析データから顧客の事業課題を抽出 ・課題解決のための施策立案 ・広告、販促ツール等の企画制作 ・WEB広告運用 ・各種施策の効果測定/分析 等 ※WEB販促だけでなく、顧客の商品企画まで関わることも可能です。 ■ポジションの魅力: ・戦略設計~実行まで幅広く担当:提案領域はプロモーションだけでなく、ECサイトの構築・決済フローの改善・経費削減など、多岐にわたります。また商品企画にも関わることができ、マーケティング4P全ての側面からお客様の成果を導くことが可能です。 ・圧倒的なコミット度:各コンサルタントの担当クライアント数を1~2社に制限することで、コンサルタントが顧客の成果創出に集中できる環境を整えております。 顧客のKPI改善による成果報酬制度の導入の為案件受注が目的にならず、お客様の成果創出にこだわれる環境です。 ■過去入社されている方・理由:事業会社で会報誌の作成経験をされてきた方や、通販の会社で同梱物の作成をされてきた方が、数字に基づいたクリエイティブに携わることでより精度の高いコンサルティングスキルを身に着けていきたい方がご入社されております。 ■入社後の流れ・スキルアップ環境 ・代表はベネッセ・大手通販化粧品会社で10年以上マーケティングやECの知見を身に付け当社を創業。 創業時代表が一人で事業展開されてきた時から蓄積してきた成功事例を基にメンバーもコンサルティングをしており、入社後はその成功事例を覚えながらより精度の高いマーケティングスキルを身に着けられる環境です。 ・商材は、ライフスタイル・ビューティー・ペットフード・健康食品など美容系の消費財がメインで、顧客も大手が多い環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区元代々木町22-3 筑波商会ビル2F 勤務地最寄駅:代々木上原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):337,000円~430,000円 固定残業手当/月:129,000円~168,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 466,000円~598,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年1回(2か月分想定)※インセンティブ制度なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/年休120日以上/土日祝休/月給30万円以上
- 締切間近
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- < 主な案件例 > ・Webシステム開発 ・業務システムの構築・運用・保守 ・インフラシステムの構築・運用・保守 ・Webテスト ・フロントエンジニア業務 ・バックエンド ・CSS ・PL ・Webデザイナー など 基本は客先常駐案件がメインとなり、希望や適性に応じて、設計・要件定義といった上流工程や最先端領域などの各プロジェクト先をご提案します。 いずれかのIT実務経験があれば、未経験の言語などがあっても歓迎します。 案件の期間は半年~数年単位の案件があり、将来的には自社開発案件に挑戦するチャンスもあります! 【言語】 ・Java/PHP/Python/JavaScript/Swift/Shell/VBA など 【OS/DB】 ・Windows/UNIX/Linux など 【FW/MW】 ・VMware/AWS/Azure/GCP/intra-mart/Senju/JBoss/Tomcat/JP1シリーズ/Systemwalker/ClusterPro/Samba/Git/HULFT/hadoop/Salesforce/Cocoapod/Swift(MapKit/SpriteKit)/Flask/kotlin/Flutter など < プロジェクト先 > ーーーーーーーー ・テレビ局/金融業界/官公庁/Web業界/物流業界 など < あなたのキャリアをしっかりフォロー > ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 本人の希望に合わせて面談の頻度や案件の変更も可能! 理想のスキル・キャリアアップを目指すことができます!
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- \リモート・フルリモート案件多数/ 【勤務地は東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・名古屋・大阪のプロジェクト先】 ※希望の勤務地で働けます! ※希望と居住地を考慮のうえで、下記いずれかの顧客先に常駐となります。 <本社> 東京都品川区南品川2-2-10 南品川Nビル9階 [最寄り駅] ・京急本線「新馬場駅」より徒歩4分 ・京急本線「青物横丁駅」より徒歩5分 ・りんかい線・京浜東北線・大井町線「大井町駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策:敷地内原則禁煙(就業先によっては喫煙所有)
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- 月給30万円~80万円(固定残業代含む)+各種手当 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、30時間/44,000円~107,340円支給 ※超過分を超える時間外労働分は追加で支給 ★入社時の想定年収 年収360万円~920万円 ※スキルに応じて支給する
設立 2005年
従業員数 140名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全11件
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【未経験歓迎】ブランドプロデューサー ◇博報堂・直請け案件/マーケティングPR業界成長率トップクラス
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- ~東証グロース上場/アジア太平洋の"PR Agency of The Year"を受賞など広告PR業界のリーディングカンパニー~ ■業務内容 国内唯一7年連続、広告・コミュニケーション領域の世界的なアワード『カンヌライオンズ』において受賞している当社にて、ブランドビルディングの企画提案営業をお任せ。広告代理店に向けた積極的な提案により新規案件獲得を期待します。 ■業務詳細 顧客ニーズや課題に対し、PR効果(メディア露出やSNS上での拡散性)から逆算したブランドビルディングの戦略立案から企画提案営業、進捗管理までをお任せします。 ・案件数:常時3~5件程度を担当(個人差あり) ・期間:1か月~数か月・数年単位 ・チーム人数:min2人~10数名で取り組むこともある(メイン担当・サブ担当で分かれる) ・案件の内容:イベント、リリース、TVPR、CMPR、キャスティング、広告等 ※本ポジションは博報堂、クライアントからの案件を担当するチームへの配属となります。 ■当社の強み 企業や商材の生まれた背景から深堀り、社会とブランドを繋ぐ「ストーリーテリング」を軸としたプロモーション設計でトレンドを生み出し、顧客のブランディングや売上に貢献。広告の最大5倍の影響力といわれる手法を活用しております。 ■一日の流れ例 10:00 出社・メール処理、チームミーティングなど 13:00 提案書やクライアントからの宿題資料を作成 15:00 ミーティングの準備、クライアントとの打ち合わせ 17:00 クライアントとの定例会議 18:00 メール処理翌日のイベントのオリエン、準備 1年を通しての繁忙期は2~4月、閑散期は6~8月あたりです。 ■入社後の流れ ・入社後は1週間研修として、PRの基礎業務であるプレスリリースの記事作成やイベント案内状の作成、メディアプロモート(プレスリリース配信などを用いて発信した自社情報を、記事や番組として取り上げてもらえるように、メディアに対して働きかける活動)などの業務体験を行っていただきます。 ・その後は現場チームへ配属となり、OJTとしてチーム全体でサポートをして行きます。 ■中途入社事例 未経験からの中途入社事例も多数ございます。(広告代理店やテレビ制作、イベント制作、求人広告営業等) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル35F 勤務地最寄駅:南北線線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~4,440,000円 固定残業手当/月:83,333円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(9月)※査定面談を踏まえ、実績に応じて昇給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/マネージャー候補】ブランドプロデューサー ◇業界成長率トップクラス/成長環境と裁量権◎
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- ~東証グロース上場/アジア太平洋の"PR Agency of The Year"を受賞など広告PR業界のリーディングカンパニー~ ■業務内容 顧客のニーズをヒアリングしながら、PRプランニング~進行ディレクション~コンサルティングまで一貫して行うブランドプロデュース本部にてブランドプロデューサーを募集いたします。 企業や商材の生まれた背景から深堀り、社会とブランドを繋ぐ「ストーリーテリング」を軸としたプロモーション設計でトレンドを生み出し、顧客のブランディングや売上に貢献。広告の最大5倍の影響力といわれる手法を活用しております。 ■業務詳細 ・メンバーの育成に関わりつつ、顧客ニーズや課題をヒアリングし、ブランドビルディングの戦略立案から実施までトータルでコンサルティングを実施頂きます。 ・大手広告代理店、各業界大手企業との取引を中心に、顧客開拓・折衝からPR プランニング、進行ディレクション、予算管理までのプロセスに関わる進捗管理と、部下の育成をお任せします。(営業部は70名、3チーム体制です。) ・期間:1か月~数か月・数年単位 ・チーム人数:min2人~10数名で取り組むこともある(メイン担当・サブ担当で分かれる) ・案件の内容:イベント、リリース、TVPR、CMPR、キャスティング、広告等 ■社風 マテリアルは「挑戦する自由」のある組織文化であり、オープンでフラットな職場環境で成長意欲さえあれば可能性は無限です。また、フレックス制度等クリエイティブな仕事を生産性高く行える仕組み・制度を設けており、メリハリのある働き方が可能です。 ■働く環境 平均年齢29歳(20代が65%)、男女比4:6、新卒中途4:6と年齢問わず裁量権を持って成長を目指していく組織です。20代後半での管理職登用の実績も複数あります。 ■キャリアパス ブランド戦略の立案から実施まで、PRの領域を超えて広告やデジタルまで事業領域を拡大しています。スタートアップ~有名企業の様々なマーケティング課題に対して一気通貫で課題解決に向き合い、専門性の高い経験を積むことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル 603 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,660,000円~5,280,000円 固定残業手当/月:111,666円~143,333円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(9月)※査定面談を踏まえ、実績に応じて昇給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 960名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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チョコレート工場の製造運営職/未経験歓迎/転居を伴う転勤なし
- NEW
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- 【主な業務内容】 …ーーー ■人員配置やスタッフの指導 社員3~4名で20~30名のパートスタッフを管理。勤務シフトの調整、新人への作業指導、衛生管理の徹底など、様々な業務を行ないます。 ■生産ラインの稼働管理 毎朝、製造機械をマニュアルに沿って立ち上げ、1日を通して稼働をチェック。安全かつ計画通りに生産が進むよう、ライン全体を適切に管理します。 ■原材料・資材の発注 生産計画に沿って在庫状況をシステムで確認し、不足している原材料や資材を随時発注します。 ★仕事に慣れたら、業務改善活動にも挑戦。工場の生産性を高める意見やアイデアは大歓迎です! 【安心の教育ステップで着実にステップアップ】 …ーーー はじめはパートスタッフと一緒に製造ラインに入り、ロイズのお菓子作りを学びます。その後、製造工程を部分的に担当しながら菓子の製造方法・生産に使用する設備の仕組みなどを先輩社員から学びます。他の部署と連携をとって製造業務を進めながら、管理業務も学んでいきましょう。 仕事を通して、お菓子業界の知識や資材・機械に関する知識、マネジメントスキルなど、様々な力が身につきます。5~10年後にはライン長としてキャリアアップをしてください。 【お客様の笑顔に出会える物産展の業務あり】 …ーーー 北海道外の百貨店で開催される北海道物産展などの催事に出張し、商品の陳列から対面販売までを行う機会が年1~2回あります。工場の外で、日本全国のお客様と直接お会いできるこの仕事は、新たな発見がありとても楽しい経験です。1回あたりの出張期間は10日前後です。
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- <ロイズタウン工場> 北海道石狩郡当別町ロイズタウン1-1 ★2022年3月開業のJR新駅『ロイズタウン駅』から徒歩5分 ●自動車通勤OK(無料駐車場完備) ●転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策:事業所敷地内禁煙
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- ■月給26万円~41万5000円 ※月給には一律支給の職務手当月3万5000円を含みます。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※菓子製造経験者は優遇します。
設立 1988年
従業員数 100名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全2件
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住宅リフォームの完全反響営業/年休121日/年収945万円
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- Webやチラシ等からのお問合わせや 当社のショールームにご来店いただいた お客様にご提案するスタイル! 新規開拓のテレアポはもちろんのこと、 飛び込み営業もなし。 日々ノルマに追われることもありません。 ▼60%超という高い成約率の理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1日の訪問数:5~6件。 ⇒そのうち【60%】が成約! ★中には月30~40件の成約を獲得する社員も。 地域に根ざしたサービスで、 累計10万件以上の工事を手がけてきた当社。 長年培ってきた信頼関係があるからこそ リピーターを多く獲得できています。 【業務の流れ】 キッチンやお風呂、洗面、トイレ、内装、 エクステリア、下水など 総合的なリフォームサービスを提供しています。 1) お客様宅への訪問/ヒアリング 2)リフォーム・リノベーションのプラン提案 3)見積もり作成、ご契約 4)工事手配 5)現場の進捗確認(大きな工事の場合のみ) 6)完成後に引き渡し/アフターフォロー 【ここがPOINT】 ★メーカーの枠を超えた提案ができる★ 広くて明るいショールームで、 様々なメーカーの製品を比較検討できると 地域のお客様からも好評。 社内の施工部門や1級建築士と連携して、 小さな修理から大規模なリフォーム工事まで、 どんな困りごとにもスピーディーに対応できます。 ★誠実に対応することが収入アップに★ リピーターのお客様が多いので、 未経験からでも結果を出しやすいのが当社の強み。 さらに自分の創意工夫で獲得した売上には より高率のインセンティブを支給するので、 経験を積むにつれて収入アップを図れます! ★未経験スタートでも安心のサポート★ 月1回の全拠点営業研修や、 拠点ごとのロールプレイング・OJTを通じて 実践的なスキルを習得。 さらにWeb受講可能なメーカー研修や、 評価の高い講師による外部セミナー、 有料セミナーの会社負担受講など学びの機会も豊富。 営業としての基礎から応用まで幅広くスキルを磨けます。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 船橋本店・松戸・八王子・埼玉支店のいずれかに配属します。 【船橋本店】 千葉県船橋市新高根1-9-14 【松戸支店】 千葉県松戸市松戸新田597-23 【八王子支店】 東京都八王子市みなみ野3-15-3【八王子支店】 【埼玉支店】 埼玉県さいたま市緑区東浦和4-33-14 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙場所あり)
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- 月給26万5000円+インセンティブ+決算賞与 ※上記には固定残業代(5万340円/月30時間分)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 / ★入社後6カ月は【月給29万5000円】スタート! \ ◎入社後6カ月間はインセンティブ補助金として 月3万円支給(月給29万5000円=月給26万5000円+3万円)。 ◎先輩に同行した商談でも、成約の際にインセンティブを支給。 ーーーーー ≫≫実績に応じたインセンティブ獲得で高収入を! ーーーーー ご依頼への対応で獲得した売上高に対して インセンティブを支給(商材により変動)。 さらに自らの工夫や新規開拓で獲得した売上には、 より高率のインセンティブを支給しています。 ★利益に対して17%~最大30% ★リピーターのお客様からは営業スタッフに 直接ご相談をいただくことも多いので、 経験を積むほど高収入へのチャンスが広がります!
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設立 2001年
従業員数 630名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【SE】金融業界向けシステム開発/リモート可/キャリアアップ◎※上海ハイロンGの日本法人
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- ◎金融業界向けシステム開発にてトップレベルの取引実績 ◎グループ総数4,500名越を誇る外資系企業グループの日本法人企業 ◎金融業界向けシステム開発の事業拡大中にて人員募集 ■業務内容: 日本を代表する大手企業の業務分析からコンサルティング/開発/運用等、ご経験に応じてお任せします。 【変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます】 ■対応範囲: コンサルティング、PM、PL、業務SEなど多岐に渡ります。大規模、上流工程案件も多数あり、実務を通じてキャリアアップが可能です。 <領域> 銀行、保険、証券、モバイル通信、交通管制システム、インターネットシステム、業務用応用システム等。約7割は金融領域向けや、銀行証券保険クレジットカードリース業務等のクリティカルシステムを担当しており、品質/技術など顧客から高い評価を頂いています。 ■働き方: 平均残業時間少で働きやすさ◎。テレワーク可能◎ ■教育制度について: ・クラウド関連技術の社内研修教育プログラム、資格への支援など ※入社後はOJTや各種研修でフォロー致します。 ■企業の特徴/魅力: 社員数はグループ全体で約4,500名を超えており、その95%超はIT専門技術者です。また、多くの社員は大卒でしっかりとした日本語研修も受けており、事業も大半が日本向けとなっています。 <取引先> 顧客は金融を中心とした超大手日系企業が中心で、パートナーとして長期的な関係を築いています。長年蓄積したノウハウと、手厚い社内トレーニング、適切な品質管理システムに定評があり、競合他社と比べても特に篤い信頼を頂いています。 <事業領域> システム分析~設計~開発、運用に至るまでのシステム構築・運用のほば全ての領域に対応しています。また最近ではクラウドコンピューティングの発達により、機器べンダーに代わってのクラウド基盤構築なども手掛けています。 <今後の事業展開> 脱オフショア・SI化に向けて日本法人の人材基盤を積極的に強化しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 顧客先(東京都23区内) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 木場事務所 住所:東京都江戸川区 勤務地最寄駅:木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 川崎オフィス 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル7階 勤務地最寄駅:川崎駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,200円~451,200円 <月給> 280,500円~557,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【PM/PL】業務分析からコンサルティング・開発・運用まで幅広くお任せ※上海ハイロンG
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- ◎金融業界向けシステム開発にてトップレベルの取引実績 ◎グループ総数4,500名越を誇る外資系企業グループの日本法人企業 ◎上場企業とプライムでの取引多数 ■業務内容: ご経験に応じ開発プロジェクトのリード/マネジメントをお任せします。取引先は日本を代表する超大手企業であり、業務分析からコンサルティング、開発、運用まで幅広くお任せします。直接顧客へ提案可能です。 <期待すること> 日本国内に対して自社システムの開発体制拡大・強化、品質向上に取り組んて頂きます。 【変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます】 ■対応範囲: コンサルティング、PM、PL、業務SEなと多岐に渡ります。大規模、上流工程案件も多数あり、実務を通じてキャリアアップ可能です。 ■開発分野: 銀行、保険、証券、モバイル通信、物流、旅行、交通管制システム、インターネットシステム、さらに業務用応用システム等 ■ポジションの魅力: 上場の超大手企業との取引多数で安定した事業と長期的なスキル向上が望めます。腰を据えてステップアップしていきたい方にオススメです。 ■働き方: 中途入社者か多くアットホームな社風。入社後はOJTでフォローいたします。 ■企業の特徴/魅力: 社員数はグループ全体で約4,500名を超えており、その95%超はIT専門技術者です。また、多くの社員は大卒でしっかりとした日本語研修も受けており、事業も大半が日本向けとなっています。 <取引先> 顧客は金融を中心とした超大手日系企業が中心で、パートナーとして長期的な関係を築いています。長年蓄積したノウハウと、手厚い社内トレーニング、適切な品質管理システムに定評があり、競合他社と比べても特に篤い信頼を頂いています。 <事業領域> システム分析~設計~開発、運用に至るまでのシステム構築・運用のほば全ての領域に対応しています。また最近ではクラウドコンピューティングの発達により、機器べンダーに代わってのクラウド基盤構築なども手掛けています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 川崎オフィス 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル7階 勤務地最寄駅:川崎駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(東京都23区内) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 木場事務所 住所:東京都江戸川区 勤務地最寄駅:木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):393,600円~505,600円 <月給> 485,900円~624,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 290名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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◇未経験・第二新卒歓迎【神奈川】営業(福祉用具等)未経験から資格取得・業務体験など教育体制充実◎
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- ~未経験から医療・福祉業界にチャレンジしたい方歓迎!/資格取得制度・業務体験など教育制度充実/裁量◎顧客志向重視したい方へ 福祉用具・医療機器のレンタルと販売事業を展開している当社にて、日常生活に不便を感じている高齢の方へ、安全安心な暮らしができるような環境作りを提案する営業職を募集いたします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ご紹介頂いたお客様宅へ営業車で訪問し、生活する上で不便なことをお伺いします。 ・カタログを見ながら、お客様が生活しやすくなる福祉用具の説明・提案。 必要な福祉用具が事前に分かっている場合は訪問時にお持ちすることもあります。訪問数は1日に約7件です。 ・ケアプランを作成されるケアマネージャーへ対しての営業活動を行います。 ケアマネジャーが担当しているお客様の中で、お困りごとをお持ちの方はいないかなどの情報を収集し、お客様をご紹介いただけるように信頼関係を構築していきます。 ■業務の特徴: ・1回もしくは複数回の訪問で商品の使い勝手を確認頂き契約。価格交渉することはありません。 ・商品や書類の手配は、社内の事務スタッフが担当し営業に専念できる環境です。 ■一日の仕事の流れ: 納品から1週間後にお客様にお電話し、用具の使い心地や他に必要なものを確認。その後は半年に1回の頻度でお客様宅を訪問します。またケアマネージャーさんや介護スタッフとともに、お客様へのケア方法を考える会議の参加やケアマネージャーさんにお客様の現状を報告したり、新商品を紹介したりすることもあります。 ■教育制度や専門知識の習得について: ・2ヵ月に1回、1日かけて社内全体研修を実施。業績や各現場での出来事の共有をはじめ、各自の振り返り、新商品取扱い時の商品説明会なども行なっています。◎未経験から始められます。 ・入社後2ヵ月間は当社の事業を理解する期間です。ビジネスマナーの習得、事業理解、他部署での業務体験などをしていただきます。 ・福祉用具専門相談員の資格取得に向けた講習(50時間)も受講。もちろん、費用は会社負担です。その後は、先輩営業が同行し、独り立ちまで支援します。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 大和営業所(本社) 住所:神奈川県大和市渋谷1-7-9 勤務地最寄駅:小田急線/高座渋谷駅 受動喫煙対策:その他(社内指定喫煙場所有) <勤務地詳細2> 追浜営業所 住所:神奈川県横須賀市夏島町16-1 勤務地最寄駅:京浜急行線/追浜駅 受動喫煙対策:その他(社内指定喫煙場所有) 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 380万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,500円~260,000円 固定残業手当/月:84,375円~98,816円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,875円~358,816円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:なし、決算賞与、臨時賞与 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【栃木/佐野】電気工事現場管理◆資格取得支援制度あり/残業10h/UIターン歓迎
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- ■採用背景: ・受注増に伴い、人手不足を解消し機会損失を防ぐために、電気工事における現場管理業務を担っていただける方を5名採用致します。 ■担当業務詳細: ・電気工事における現場管理業務をお願い致します(特別高圧変電設備工事、幹線設備工事、電灯やコンセント工事、弱電工事)。 ・エリアは主に北関東(栃木県内メイン、茨城県、群馬県等)のほか、埼玉県、千葉県の一部です。 ・入社後は先輩社員同行の上で業務習得を目指していただき、中長期について資格取得に目指して業務に従事していただきます。 ・会社に出社してから社用車で現場へ向かいますので、片道2時間以内の現場がほとんどです。 ■配属部署: ・現在10名が勤務しています。男性を中心に、20代~60代と幅広い世代の社員が活躍しています。 ・ほかに、外注業者の方など、1日に合計40~50名が現場にて活躍しています。 ■特徴・魅力: ・大手建設会社が主導する大型のプロジェクトに対しても協力会社含め40~50名体制で案件対応を行えるため幅広い案件獲得に至っております。 ・経験者の方のご応募お待ちしております。未経験者の方には、会社にて資格取得へのバックアップをいたします。 ・社員の多くは10年以上勤続しており、定着率が高い会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県佐野市吉水駅前3-9-7 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:都度 ※業績連動 賞与:年2回(6月12月)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 83名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【横浜/未経験歓迎】中古マンション内装・施工管理 ◆年休122日/直行直帰可/転勤無◎
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- ~「プライベート重視」or「しっかり稼ぐ」と働き方が選べる!/こなした案件数・品質によってインセンティブあり/年休122日/5日以上の連続休暇取得可能/研修制度・福利厚生充実◎~ ■業務内容 グループ会社・大手不動産会社から受注した中古マンションリノベーション工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・工事を進めていくうえで必要な現場でのやりとり ・リフォームの設計図の確認、積算業務、確認業務 ・職人の手配、材料の発注 ・現場の進捗管理、安全管理、監督業務 *積算部隊、アフターメンテナンス部隊、品質管理(CS)部隊は別におります ■魅力 原則顧客の直接対応ではなく社内のメンバーや協力業者との連携を図り業務を進めていきます。提案の機会も多く、成長の観点でも恵まれた環境です。 ◎担当するエリアは首都圏がメイン 東京や神奈川をメインに千葉や埼玉の現場もあります。担当エリアは住まいを考慮してお任せします。(営業車貸与、直行直帰可能)1現場の工期は1~1.5ヶ月程度で、月に5~6件を並行して進めていくイメージです。 ◎柔軟性のある新報酬制度を制定 ライフスタイルに合わせて「しっかり稼ぐ」or「プライベート重視」と働き方が選べます。 ・稼ぎたいと声を上げれば案件をどんどんお任せします。案件をこなせばこなした分だけしっかりと賞与で還元され頑張りたい気持ちに答えます。 ・家族との時間を大切にしたい、プライベートを充実させたい、という方は仕事量や案件を調整して無理しない働き方を実現できます。 ◎長期就業可能な環境 ・年間休日122日(土日祝休み) ・シーズンごとの長期休暇あり ・家族手当あり ・育児休暇取得率男女ともに100% ・転勤なし ■入社後の流れ 経験やスキルを活かせる、できる範囲の業務からお任せします。 未経験の方でも、仕事に慣れるまで先輩社員がマンツーマンで指導していくので安心。案件もグループ会社の案件のため、仕様はほとんど決まっていますので、経験者の方はすぐに独り立ちできる環境です。 ■当社について 中古マンションのリノベーション事業をメインに展開しているバウテックグループ。東京や神奈川を中心に、これまで1万戸以上の物件を手掛けてきました。寄せられる依頼も増加しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
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- <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~255,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:56,000円~69,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~354,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・保有資格を考慮のうえ決定します。 ■賞与:年2回※勤務実績、会社実績に応じて支給。賞与は評価賞与に加え、案件数に応じた特別賞与あり。 ※年2回の人事評価で基本給昇給の可能性もあります。 ■その他固定手当:現場手当(3万円) ■モデル年収: 年収620万円/経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 280名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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運営スタッフ(未経験歓迎/基本夜勤なし/自由休暇年10日)
- 締切間近
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- \未経験から安心してスタートできる理由/ ★それぞれに合わせた研修内容★ 入社研修では、それぞれの得意・不得意や人柄など知るためのテストを実施。 その結果をもとに、それぞれの特性に合わせた内容で研修を行っています。 (例) コミュニケーションが苦手なAさん ⇒コミュニケーション力強化のための研修を重点的に実施!等 ★あなたにピッタリな店舗に配属★ 研修期間の店舗もそれぞれの特性に合わせて決定! 自分の強みを活かせる店舗でスタートをきれます。 研修期間後の配属店舗は、今の環境が合っていたら継続の場合も。 「合わないかも…」という場合は別の店舗で活躍できます。 (例) ・穏やかで仕事が丁寧⇒地域に愛される落ち着いた店舗へ ・仕事が早く柔軟性が高い⇒オフィス街にある朝・昼が忙しい店舗へ ★失敗を恐れなくてOK!★ 発注数の間違いなど、ミスが発生しても大丈夫! 誰も責めることなくみんなでカバーします。 失敗を恐れず、様々なことにどんどんチャレンジしてください! 【入社後の流れ】 <1日目~>入社時研修 ※入社時研修は五反田の事務所で行います。 ▼ <2日目以降>研修店舗にてOJT研修 研修期間は1~3カ月。 まずはアルバイトと同様の業務からスタートし、 徐々にマネジメント業務など社員の業務にも携わります。 ▼ <OJT研修以降>本配属先で独り立ち! 持っている能力を一番発揮できる店舗で活躍! 希望があれば移動も柔軟に対応します。 【業務内容詳細】 ■接客・レジ業務 ■品出し・商品陳列 ■商品発注 ■売上管理 ■スタッフのシフト管理 等 ※商品発注などを行う専用システムは、シンプルなもの。 PCが苦手な方も一度覚えてしまえば簡単に使えます!
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- 【駅チカ/転勤なし】★配属先は希望を考慮し、決定します。 渋谷区、新宿区、目黒区、港区、大田区、千代田区のいずれかのファミリーマートで勤務いただきます。 ■渋谷一丁目店:東京都渋谷区渋谷1丁目24-6 マトリクスツービル ■品川グランパサージュ店:東京都港区港南2丁目16-5 グランパサージュ1 2F ★ビル内店舗につき夜勤勤務なし ■ファミマ!!霞ヶ関ビルディング店:東京都千代田区霞が関3丁目2-5 霞が関ビルディング 1F ★ビル内店舗につき夜勤勤務なし ■目黒本町三丁目店:東京都目黒区目黒本町3丁目20-12 ■西新宿一丁目店:東京都新宿区西新宿1丁目3-17 ■愛宕グリーンヒルズ店:東京都港区愛宕2丁目5-1 グリーンヒルズ 2F ★ビル内店舗につき夜勤勤務なし ■大田洗足池店:東京都大田区上池台2丁目31-11 ■芝公園店:東京都港区芝3丁目5-5 Nmf芝公園ビル ■新橋日比谷通り店:東京都港区新橋5丁目2-10 銀泉新橋ビル
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- 月給25万7100円以上(固定残業代・固定深夜割増手当・一律地域手当含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1710円以上支給 ※固定深夜割増手当は深夜勤務の有無に関わらず20時間分を、月6390円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <試用期間中の給与について> 月給23万6800円以上(固定残業代・固定深夜割増手当・一律地域手当含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5570円以上支給 ※固定深夜割増手当は深夜勤務の有無に関わらず20時間分を、月6230円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★原則夜勤勤務なし
設立 1959年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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お酒のルート配送/日勤のみ/月9~10日休み/手当充実
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- 【 具体的には…? 】 ・トラックへの積み込み作業 ・お酒の配送業務 ・お客様対応(チラシのお渡し・商品案内など) ・簡単な資料や請求書の作成 など \ Point! / (1)先輩社員が横に付いて指導しますので、運転に自信がない方でも心配は不要です! (2)2tトラック&ボトルカーのため、運転しやすいのが特長! (3)誰もが知る全国チェーンの飲食店や個人の飲食店など、幅広いお客様と関われます! (4)慣れてきたら、希望や適性に応じて別ルートへの変更できますので、ご相談ください。 (5)評価制度の導入により、キャリアアップも可能です♪ \ お客様に提案できる面白さも! / 「最近、おすすめの焼酎ある?」「この料理に合うお酒、何かないかな?」 配送時に、お客様からご相談があれば、おすすめのお酒を紹介していただいてOK! 分からなければ、もちろん営業担当への確認で問題ありません。 通常の配送では得られない面白さがあり、お客様との関係性も深まります◎ ※新規担当の営業が別にいます。 あくまで既存のお客様への配送になりますので、ご安心ください! 配送先について  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配送先は、関西エリアのすでにお取引があるお客様先。 エリアごとに分かれて配送作業を行います。 神戸、大阪エリアは遠距離のため1便制、尼崎、伊丹、西宮エリアは近距離のため2便制となります。 ※ルートやエリアは、経験・適性に応じて調整いたします。 入社後の流れ  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼入社後~2カ月目 先輩ドライバーと一緒に配送先を回り、積み込み方法や配送のルート、商品などを覚えていきます。 ▼2カ月目~3カ月目 少しずつ担当のルートをお任せしていきます!できる範囲からスタートしますのでご安心ください。
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- 【転勤なし/バイク・自転車通勤OK/兵庫県尼崎市の本社勤務】 ■本社:兵庫県尼崎市久々知西町1-1-1 <アクセス> ・JR各線「尼崎」駅より徒歩12分 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給:30万1,500円~ + 各種手当 + 賞与年2回 + 業績賞与あり ※上記月給には、みなし残業代(月45時間分/10万4500円~)が含まれています。超過分は別途支給。 準中型免許をすでにお持ちの方へ! ――――――――― 試用期間中も時給ではなく、上記月給でスタート可能◎ 入社すぐから収入面も安定し、安心してご活躍いただけます!
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設立 2001年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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提案営業/賞与年3回/月給45万円~/原稿種別all007
- NEW
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- 高い営業スキルやトークスキル、専門知識もいりません! シンプル業務なのに“本気で稼げる”当社で、ワンランク上の人生へ。 < 仕事内容 > ―――― 個人宅への、光触媒を使った住宅ペイントの提案をお任せ。 『契約業務』は専門のスタッフが担当するので、説明さえできれば問題ありません! ※ノウハウが詰まったトークマニュアルあり!話下手でも安心♪ ※チーム体制で進めていくため、何かあればすぐに先輩に頼れる環境 / 扱う商材は? \ オリジナル製品である塗料(光触媒コーティング「スーパーチタンプロテクト」)を使用した住宅ペイント。 ●新型コロナウイルスへの有効性が証明された、高品質な光触媒コーティング剤を使用 (奈良県立医科大学の調査でも効果が証明されています) ●住まいに必要なものだからこそニーズは安定+TVCMを放送中のため知名度抜群! 特許も取得しているので【成約率9割】と、成果を上げやすい商材です。 < この仕事のポイント > ――――――――― 1)成果が収入に還元される環境 ・入社2カ月目はインセンティブが2倍に! ・役職手当はじめ、多彩な手当を完備 ・新人賞、オーダー賞などさまざまな報酬制度もあり / 最高月収ランキングも公開! \ 1位:259万4000円(入社5年目) 2位:227万5000円(入社3年目) 3位:210万円(入社3年目) 社歴関係なく、誰もが収入アップを実現! だからこそ… 【初年度平均年収は650万円】+【1年目から年収1200万円も可能】 2)安心して転職できる好待遇 ・入社1カ月目は月給45万円スタート ・賞与は年3回!入社祝金は最大138万円支給 ・家賃無料の社宅完備◎ 3)キャリアの選択肢が豊富 ・20代~60代まで第一線で活躍し続けられる! ・将来的には幹部や役員、関連会社の社長の道も
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- 【社宅あり&家賃無料(全支店)/関東・東海・関西・中国・九州の拠点】 ★転勤なし ★全支店マイカー通勤OK!(規定あり) ※直行直帰可能/勤務地は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎! ※原則、屋内全面禁煙 \東海エリア、採用強化中!/ ■東海支店/名古屋市中村区 ■浜松支店/浜松市中央区 ※営業先は岐阜県、三重県を含む東海一円 【関東】 ■代々木支店/渋谷区中央区 ■横浜支店/横浜市神奈川区 ■藤沢支店/藤沢市 ■埼玉大宮支店/さいたま市大宮区 ※営業先は茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、山梨県を含む関東一円 【関西】 ■本社/大阪市東成区 ■新大阪支店/大阪市淀川区 ■南堀江支店/大阪市西区 ■京都支店/京都市下京区 ■神戸支店/神戸市須磨区 ■三宮支店/神戸市中央区 ※営業先は滋賀県、奈良県、和歌山県を含む関西一円 【中国】 ■広島支店/広島市中区 ■岡山支店/岡山市北区 ※営業先は鳥取県、島根県、山口県を含む中国一円 【九州】 ■福岡支店/福岡市博多区 ■久留米支店/久留米市 ■熊本支店/熊本市中央区 ※営業先は佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県を含む九州一円
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- 【入社1カ月目】 月給:45万円+各種手当+オーダー賞(成約1件につき5000円) ※月給には、時間外労働の有無に関わらず20時間分/一律(定額)5万円の固定残業代が含まれています。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ▼▼ 2カ月目以降は… ★高額歩合給が追加★ 月給:30万5000円~50万円+各種手当+高額歩合給+オーダー賞+賞与年3回 ※月給には、時間外労働の有無に関わらず20時間分/一律(定額)5万円の固定残業代が含まれています。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 +さらに… 入社3カ月目には『入社祝金18万円』も支給!また、研修終了後は、本数達成賞の額が2倍になります! 入社1年目の平均年収650万円! …………………………………… 初年度から『年収1200万円』も実現できます♪ < 月収例 > 月収50万円/入社1年目 月収76万円/入社3年目 月収83万円/入社4年目 \年収だと、こんなに稼げることも!/ 【54歳/未経験入社】 ┗ 年収1038万円(月給34万円+歩合給) 【28歳/未経験入社】 ┗ 年収1200万円(月給39万円+歩合給)
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個人宅向けアンケート調査/月45万円~/原稿種別all020
- NEW
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- / ここがPOINT! \ 【安心スタート】入社1カ月目は月給45万円~ 【頑張りを還元】多彩な報酬制度+2カ月目からは高額歩合あり 【シンプル業務】アポ取りまででOK!契約は専門スタッフが担当 【特別なスキル不要】話下手でも大丈夫◎トークマニュアル完備 【好待遇】家賃無料の社宅あり/直行直帰可能/賞与年3回 仕事内容 ―――――― 商品やリフォームに興味があるかのアンケート調査・ヒアリング業務をお任せ! ●詳しい説明や契約業務は、専門スタッフが担当します。 ●トークマニュアルを見ながらの案内でOK! ●チーム制で進めていくので、先輩がしっかりフォローします。 < 取り扱う製品 > 自社オリジナルの塗料を使用し、特許取得済みの『住宅ペイント』をはじめ、家庭用蓄電池など ※当社製品は、新型コロナウイルスを不活性化することが奈良県立医科大学の調査で証明済み。 < 基本的な流れ > ▼ロープレ ▼3~5名のチームを組んで、車で担当エリアへ ▼決められた分担に分かれてスタート ▼アポが取れたら引き継ぎ、再度リサーチへ ▼休憩時(午前1回、午後2回)に合流し、情報共有 ▼ほぼ定時に終了(そのまま直帰OK) CHECK! ―――――― ・成約率9割!特許取得済み&TVCMも放送中で商品力が圧倒的 ・歩合給で『月200万円以上』獲得する社員も! ・初年度平均年収650万円/1年目から『年収900万円』も達成可能 ・ゆくゆくは支店長や会社幹部、独立も目指せるチャンスあり コツコツ頑張り続けることで、年収は青天井! 「憧れのデザイナーズマンションでの暮らしがスタート!」(25歳) 「欲しかった高級時計が買えました!」(31歳) など、皆、夢や目標を叶えています◎ あなたも正々堂々と稼ぎ、“理想”の人生の一歩を踏み出しませんか?
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- 【関東・東海・関西・中国・九州の拠点】 ★家賃無料の社宅あり!(全支店) ★全支店マイカー通勤OK!(規定あり) ※希望を100%考慮して配属/転勤なし/直行直帰可能 ※U・Iターン歓迎! 【関東】 ■代々木支店/渋谷区 ■横浜支店/横浜市神奈川区 ■藤沢支店/藤沢市 ■埼玉大宮支店/さいたま市大宮区 ※営業先は茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、山梨県を含む関東一円 【東海】 ■浜松支店/浜松市中央区 ■東海支店/名古屋市中村区 ※営業先は岐阜県、三重県を含む東海一円 【関西】 ■本社/大阪市東成区 ■新大阪支店/大阪市淀川区 ■南堀江支店/大阪市西区 ■京都支店/京都市下京区 ■神戸支店/神戸市須磨区 ■三宮支店/神戸市中央区 ※営業先は滋賀県、奈良県、和歌山県を含む関西一円 【中国】 ■岡山支店/岡山市北区 ■広島支店/広島市中区 ※営業先は鳥取県、島根県、山口県を含む中国一円 【九州】 ■福岡支店/福岡市博多区 ■久留米支店/久留米市 ■熊本支店/熊本市中央区 ※営業先は佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県を含む九州一円 ※原則、屋内禁煙
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- 【1カ月目】 月給:45万円+各種手当+オーダー賞(成約1件につき5000円) ※固定残業代(20時間分/一律(定額)月5万円)を含む。 超過分は別途支給いたします。 ▼ 2カ月目以降は、高額歩合給が追加♪ 【2カ月目~】 月給:30万5000円~50万円+各種手当+高額歩合給+オーダー賞+賞与年3回 ※固定残業代(20時間分/一律(定額)月5万円)を含む。 超過分は別途支給いたします。 ※入社3カ月目は、『入社祝金18万円』がプラスされます♪ < 月収例 > 月収50万円/入社1年目 月収76万円/入社3年目 月収83万円/入社4年目 \初年度平均年収650万円/ 歩合給やさまざまな報奨金が+αされるため、「稼げる人だけ」ではなく、全員に高収入のチャンスあり◎ 初年度から『年収900万円以上』を達成することも可能です。
設立 2005年
従業員数 1,000名
平均年齢 28.7歳
求人情報 全3件
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Esports総合職(ゲーム企画・配信等)年休129日
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- / ゲーム好きに嬉しい待遇! \ 通常購入だと高額なゲーミングPCを、勤続祝いでプレゼント! ☆適性に応じて、以下業務をお任せします。 ◆サポーター部門 ・社内外のリーグ企画 ・クリエイティブ総合(イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など) ・SNS企画(各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など) ┗ゲームの知識を活かして、企画などクリエイティブな仕事に挑戦できます! ◆ストリーマー部門 ・ゲーム配信(ゲームに関するものであれば何でもOK) ┗ゲーム解説など、会話力やコミュニケーション能力を活かせる仕事となります。 将来的に専属契約することも可能です。 ★プレイヤーへの道も!★ ジョブローテーション制度を設けている当社。 サポーター・ストリーマー部門の経験を経た後、プレイヤーを目指すこともできます! ※当社の正社員(無期雇用派遣)でありながら、転職せずに職種変更が可能です。 \リーグ大会開催中!/ 小規模な大会は毎月開催! 何かしらの大会に参加できるチャンスがあります! 企業や団体内での社内リーグでは、約60名の参加実績を誇ります。 また、採用活動にEsportsを取り入れた大会「就活リーグ」も! 幅広い経験を通して、仕事&ゲームのスキルアップを叶えられます! \ステップアップも可能/ 適性や実力に応じて、事業責任者への昇進も。 「好き」なことを極めながら、成長できるチャンスです! 【副業制度で給与アップ】 得意なことを副業として挑戦できる機会も。 ジャンルなど含め随時募りますので、あなたの得意をどんどん活かしてください! 【入社後は】 事業収益維持・スキルアップのため、クライアント先常駐にて下記の業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 <業務例> ・一般事務(書類作成・データ入力等) ・電話対応(受電・架電) ・個人・法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・インサイドセールス(電話・メール) など ★ゆくゆくはEsports事業をメインに活躍することも可能です!
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- 【在宅勤務案件も有り/転勤なし】東京・大阪・福岡・沖縄・名古屋・仙台の各オフィス または周辺、東京、神奈川、千葉、埼玉、宮城、愛知、岐阜、静岡、三重、大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先 ★20名以上を採用予定! ★豊富な選択肢の中から、あなたに最適な就業先をご案内いたします。 ★受動喫煙対策:あり
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- 月給:22万円~25万円+各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※月給には一律の職務手当(3万5,000円)を含みます。
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サポート事務/未経験歓迎/年休129日/土日休み/副業OK
- NEW
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- 「事務」デビューを応援します♪ ◇…◆・……◆・◇・……・◆…◇ 「経験がなくて不安…」 「パソコン操作は慣れてないけどできるかな…」 そんな不安を抱えている方も大歓迎◎ 元飲食店店員、保育士、アパレルスタッフ、フリーターなど さまざまなバックグラウンドを持つ方が当社では活躍されております! まずは、簡単なデータ入力や書類の整理など ”はじめて”の方でも始めやすいお仕事からお任せしますので 未経験の方もご安心ください♪ また、2ヶ月間の研修期間も設けておりますので 一人ひとりのスピードに合わせてサポートいたします♪ スピード選考も実施中! ◇…◆・……◆・◇・……・◆…◇ 全体の9割以上が面接~内定まで1週間以内! 入社後は当社の正社員(無期雇用派遣)として、希望や適性に合わせた就業先で事務業務をお任せします! ~お任せするお仕事の一例~ ・メール対応 ・データ入力 ・電話・来客対応 ・伝票処理・整理 ・各種資料の作成 ・備品の管理・発注 ・採用業務 ・その他サポート業務全般 当社のポイント ◇…◆・…◆・◇・…・◆…◇ 当社では、プロのキャリアカウンセラーがあなたの「得意なところ」や「強み」を見極め 最適なキャリアを一緒に考えていきます。 <選べる業界や職種も多種多様!> 大手商社・IT・携帯キャリア・鉄道・旅行・美容・フィットネス 自動車・家電・クレジットカード・広報・法務・金融・医療・物流管理・受付・秘書・ヘルプデスク …など豊富な選択肢も◎ 幅広い業界の中から、あなたの希望に合わせて 理想のキャリアプランを一緒に考えていきましょう♪ その他メリットもたくさん! ◇…◆・…◆・◇・…・◆…◇ ・年休129日 ・残業月5~10h ・定時退社も可 ・土日祝休み ・有給取得率100% ・転勤なし 「少し気になる」「相談だけでもしてみたい」 そんな方もぜひ、ご応募お待ちしております!
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- 【在宅勤務案件も有り/転勤なし】東京・大阪・福岡・沖縄・名古屋・仙台の各オフィス または周辺、東京、神奈川、千葉、埼玉、宮城、愛知、岐阜、静岡、三重、大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先 ★20名以上を採用予定! ★豊富な選択肢の中から、あなたに最適な就業先をご案内いたします。 ★受動喫煙対策:あり ★20名以上を採用予定! ★豊富な選択肢の中から、あなたに最適な就業先をご案内いたします。 ┗就業先は、IT業界、旅行、美容、Webマーケターなど大手企業を含む様々な企業。 そのため色んな業界・職種へのチャレンジができます♪ ★受動喫煙対策:あり
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- 月給:22万円以上+各種手当 ※当社は副業OKの為、年間別途60万円ほどお小遣い稼ぎしてるメンバーも…! それだけ、自分時間をしっかり作れる環境なので ぜひ独自の研修制度も活用いただきながら、自分の為の時間を過ごしてください♪ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※月給には一律の職務手当(3万5,000円)を含みます。
設立 2005年
従業員数 110名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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【鹿児島市】業務システムのSE~上流工程から携われる/上場準備中/年間休日125日~
- 締切間近
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- ◇◆年間休日125日/平均残業月10H!自治体・金融機関・一般企業などで使用される業務系システムの構築を強み/2026年以降のIPO準備中◇◆ ■担当業務: システム設計、開発業務全般 (上流設計から開発、テスト、運用保守等のシステム開発に携わる業務)を担当します。 <詳細> システム開発の上流工程からお任せします。(プライム案件の比率:約50%)金融系システムをはじめ、 自治体や大学、大手メーカーなどの案件、または受託の案件にて業務系システムの要件定義~開発まで携わっていただきます。※東京にも支店があるため、東京の案件を多く担当できることも特徴です。また、大型案件の受注を控えており、プロジェクトリーダーとして、オペレーションマネージメント、事業計画のプロデュース、技術力向上のための施策立案・実行等、人員や工程管理などもお任せし、ご活躍いただきたいと考えています。基本的にはチームでプロジェクトを担当いただくため、若手社員の育成もお任せいたします。 ■開発環境: 【自治体向けシステム構築】 ・サーバ:WindowsSerever2012、SQLServer2012、IIS ・クライアント:Eclipce、C# 【学校向けシステム構築】 ・サーバ:AWS(CentOS)、Postgres、PHP ・クライアント:PHP 【民間向けシステム構築】 ・サーバ:仮想サーバ(VMware、WindowsServer2012)、SQLServer2012、IIS ・クライアント:C# ■組織構成: PL40代 10名、SE30代 70名在籍しております。 ■手がけるシステム: 金融機関向けの勘定系システムや、原価計算システム、自治体向けの財務会計システム、税システムなど、業務系システムが開発実績として多くあります。これらが実現している背景として、鹿児島市と立地協定を締結していること、また自治体の入札に参加してシステム構築をしているということです。 ■主要取引先: 鹿児島県/九州産業経済局/国立大学法人九州大学/株式会社日立システムズ /株式会社日立ソリューションズ西日本/富士通株式会社など、首都圏の案件や大手の案件にも関われます!! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市東千石町14-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(各1ヶ月分)※昨年実績2ヶ月分支給 ■昇給:年1回 【モデル年収】 410万円/月給25万円+諸手当+賞与/25歳(経験2年程) 500万円/月給30万円+諸手当+賞与/30歳(経験7年程) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 2007年
従業員数 35名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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養豚作業員/残業少なめ/賞与年2回/未経験歓迎/車通勤OK
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- \旭ファームのPOINT/ ◎養豚スタッフとしてのびのび活躍 旭ファームは穏やかなスタッフが多く、程よい距離感のもと協力しあいながら仕事をしています。 豚さんに囲まれながら鹿児島の広大な農場で、羽を伸ばして働ける環境です。 「人間関係に疲れた…」といった理由で入社したメンバーもいるほど、職場の安心感には定評があります! ◎腰を据えて働ける福利厚生 賞与は年2回、業績にかかわらず最低でも3カ月は必ず支給。 また、配偶者・家族構成に応じて手当も増えていくので、 結婚や出産など、ライフステージが変わっても安定的にキャリアを築けます。 ◎未経験からスキルを獲得できる 入社後は、先輩社員がOJT形式で一つひとつの仕事を教えていきます。 動物を相手にする仕事のため、試行錯誤が必要なことも多いですが、それがまた大きなやりがいになります。 完全に独り立ちするまでは、3年ほどを想定。じっくり時間をかけて成長できるのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ※薩摩町内3カ所、薩摩川内市内2カ所の農場があり、配属に応じて業務も変わります ■繁殖農場…人工授精、子豚の管理、お母さん豚の管理・掃除、洗浄・治療など ■肥育農場…出荷作業、体重測定、移動、重機による作業など ☆万全の暑さ対策 ファームは屋内で、炎天下での作業ではありません! 大きいファンもついているので夏場も涼しい環境で働けます。 【キャリアステップについて】 スキルを身に付けたあとは、リーダーやマネージャー職を目指すことも可能。 社歴に関係なく、意欲やスキルを鑑みて平等に評価いたします! 管理職には社用車の支給も◎
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- 【転勤なし/車・バイク通勤OK】 ■勤務地について 薩摩町内3カ所、薩摩川内市内2カ所の農場があり、それぞれ社内状況や適性に応じて配属を決定いたします。 駐車場が完備されているので、車・バイク通勤OK! 鹿児島市内から通勤しているメンバーも多数います。 ■オフィス住所: 鹿児島県 薩摩郡さつま町 宮之城屋地2771 ※受動喫煙対策あり
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- 月給:25万円~60万円
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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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自動車の反響販売営業/業界未経験も歓迎/ノルマ無し
- 締切間近
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- お車の提案から仕入、車検・点検のご案内まで、お客様のカーライフをトータルサポート。 ただ「売る」だけでなく、ご購入いただいた後もお客様にずっと寄り添う営業をお願いします。 ※ノルマは一切ありません ※入社後の職種変更はございません。 【 主な業務 】 ●ショールーム内での接客(ご提案・ご案内) 「お目当ての車がある」「じっくり相談したい」など、 お客様一人ひとりのニーズや目的、好み、ご予算などを伺い、 ライフスタイルに合ったお車をご提案します。 ●メールの問い合わせ対応 買取についての説明から扱っている車種についてまで、 お客様からの様々なお問合せに対応します。 ●車両の仕入れ 「お客様がご希望なのに、当店で取り扱っていない…。」 そんな車種も、バックオーダーにて探します。 ●カスタムオーダー受付 オーディオ、ナビ、ETC、スモークフィルムなど 工場と連携し、一括して全て対応します。 ●損害保険のご提案、車検・点検のご案内 ●自社サイト管理 自社HPに掲載する取扱い車両の撮影や、 大手中古車サイト・自社サイトへの掲載なども仕事です。 _______________ 頑張りを目で見てチェック!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「この車種を売ったらこの金額」というように、歩合の基準をはっきり設定。 個人の成績が明確にわかるので、やりがいにも繋がります! 《入社後は…》 未経験の方は、クルマを覚えることからスタート。 車種・生産国・性能や特徴・保険など、まずは知識をインプットしましょう。 3カ月間、専任の研修担当がしっかりフォローします。 経験のある方は、入社後すぐにご活躍いただくことも可能です! 独り立ちの後も、月に一度のミーティングで情報やトレンドを共有します。 一般社員⇒マネージャー⇒店長 と 頑張りに応じて役職もステップアップ可能! 分からないことは気軽に質問して、カーセールススタッフとして、 また社会人として成長していきましょう。
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- ※転勤なし ※調布IC出口1分/車通勤OK <アクセス> 各線「飛田給駅」より徒歩7分 府中駅から京王線で7分 新宿駅から京王線で26分 京王八王子駅から京王線で26分 品川や練馬など、都内から通っているスタッフもいます。
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- ●年収例:650万円(入社2年目) ●年収例:1,200万円(入社4年目) ======================== 月給20万円~45万円+インセンティブ+各種手当 ※経験・能力に応じて決定します。 ノルマは一切ありませんが、お仕事を どんどん任せていくのでしっかり稼げます。 ======================== 知識やスキルを身につければ、高収入も夢ではありません! また、頑張りはしっかり収入になるので、 マイホームを購入した社員もいます。 ※現在活躍中のスタッフは アパレルやホテル業など異業種から入社した方多数!
設立 1996年
従業員数 439名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
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【未経験歓迎】既存提案営業/印刷物の進行管理など◆携わった媒体が世に出る面白み◎大手実績多数/転勤無
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- 【未経験歓迎/ルート営業中心/研修制度充実で安心して就業いただけます/官公庁との安定取引/年間休日122日】 ■業務内容 既に取引いただいている企業様を中心に深耕を図り、潜在的なニーズを引き出すことでさらなる取引拡大を目指します。書籍、雑誌からデジタル書籍まで多彩な印刷物・情報媒体においての受注~納品までをお任せいたします。 ■業務詳細 ※営業業務の一例です。 (1)ヒアリング ルート営業の中でクライアントから印刷物作成の依頼をいただきます。依頼時には詳細が未確定、お困りごとや相談ベースという場合もございます。案件依頼時に、マーケット・ターゲット等をヒアリングし、クライアントがイメージしているもののすり合わせをします。 (2)企画業務 クライアントからの情報・イメージを参考にターゲットに刺さる紙や加工の提案を進めていきます。案件によっては、ビジュアルデザイン・動画作成もあり、制作担当と相談し提案する場合がございます。 (3)最終確認・納品 企画・制作したものをクライアントへ最終確認し、納品します。 ※営業スタイルは新規2:既存8。 ■業務の魅力 ・自分が携わった媒体が書店陳列されたり、雑誌や写真集がメディアに取り上げられるなど影響力、達成感を感じていただけます。 ・商品の魅力やターゲットをもとにデザイナー、クリエイターに相談・依頼など顧客のイメージからオーダーメイドで制作するクリエイティブな業務もあります。 ■組織体制 営業部約80名の組織で構成されており1課4~6名となります。 ■教育環境 入社後2週間程度は印刷業界・当社の事業や社内システムについてなど全体研修ございますので未経験でもご安心ください。その後、先輩社員とマンツーマンで実務をしながら研修いただきます。元販売スタッフの方が多数入社してるため、キャッチアップしやすい環境が整っています。 ■同社の魅力 ・経済産業大臣賞受賞の旗艦工場 2008年に設立された工場「グラフィックガーデン」は、印刷・製本の最新設備から製本加工後の仕分け・梱包発送などの設備と体制を充実させることで、ワンストップサービスの提供を可能にしました。 ・上場企業グループの安定基盤 スタンダード市場上場企業である株式会社日本創発グループのグループ会社であるため、安定基盤です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区飯田橋2-16-2 立野ビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 固定残業手当/月:35,000円~70,000円(固定残業時間43時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月)※過去実績/年間3.4ヶ月 ※年収は年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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形に残る仕事で社会とつながる!印刷業界でキャリアを築く法人営業(進行管理等をお任せ)大手取引実績あり
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- 【出版社やメーカー、官公庁へ深耕営業をお任せ/営業経験者歓迎/日本創発G/年間休日122日/平均残業時間27.6時間】 ■業務内容【変更の範囲:会社が定める業務】 既に取引いただいている企業様を中心に深耕を図り、潜在的なニーズを引き出すことでさらなる取引拡大を目指します。出版社やメーカー、官公庁を中心に、書籍、雑誌からデジタル書籍まで多彩な印刷物・情報媒体においての受注~納品までの業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ※営業業務の一例です。 (1)ヒアリング ルート営業の中でクライアントから印刷物作成の依頼をいただきます。依頼時には詳細が未確定、お困りごとや相談ベースという場合もございます。案件依頼時に、マーケット・ターゲット等をヒアリングし、クライアントがイメージしているもののすり合わせをします。 (2)企画業務 クライアントからの情報・イメージを参考にターゲットに刺さる紙や加工の提案を進めていきます。案件によっては、ビジュアルデザイン・動画作成もあり、制作担当と相談し提案する場合がございます。 (3)最終確認・納品 企画・制作したものをクライアントへ最終確認し、納品します。 ※営業スタイルは新規2:既存8。 ■業務の魅力 ・自分が携わった媒体が書店陳列されたり、雑誌や写真集がメディアに取り上げられるなど影響力、達成感を感じていただけます。 ・商品の魅力やターゲットをもとにデザイナー、クリエイターに相談・依頼など顧客のイメージからオーダーメイドで制作するクリエイティブな業務もあります。 ■組織体制 営業部約80名の組織で構成されており1課4~6名となります。 ■教育環境 入社後1~2週間程度は印刷業界・当社の事業や社内システムについてなど全体研修がございますので、業界未経験でもご安心ください。その後、先輩社員とマンツーマンで実務をしながら研修いただきます。 ■同社の魅力 ・経済産業大臣賞受賞の旗艦工場 2008年に設立された工場「グラフィックガーデン」は、印刷・製本の最新設備から製本加工後の仕分け・梱包発送などの設備と体制を充実させることで、ワンストップサービスの提供を可能にしました。 ・上場企業グループの安定基盤 スタンダード市場上場企業である株式会社日本創発グループのグループ会社であるため、安定基盤です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区飯田橋2-16-2 立野ビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 固定残業手当/月:35,000円~70,000円(固定残業時間43時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月)※過去実績/年間3.3ヶ月 ※年収は年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【沖縄】経理・会計業務スタッフ◆U・Iターン歓迎/第二新卒歓迎/車通勤可/在宅・フレックス
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- 沖縄にいながら、首都圏の企業の会計・経理業務に携わることができますよ♪ 年間500以上の充実した研修制度もご用意していますので、 世界的な会社でキャリアにチャレンジしたい方にぴったりです♪ 未経験で入社した職員も大勢おりますので、どうぞ安心してご応募ください! ■業務内容: ・国内の大手日系会社、又は外資系日本子会社の経理・会計業務を行っていただきます。 Clientはほぼ県外のお客様のため訪問などは基本的にはなく、電話やメールでコミュニケーションをとっていただきます。 <作業内容 例> ・記帳代行業務 (試算表作成、月次年次決算対応) ・支払サポート業務 ・各種届出書の作成 ・簡単な申告書業務 (経験に応ずる) ・経理サポート業務 ・業務標準化のサポート業務 なお、社内研修制度も充実しており、毎年一定時間の研修時間を受講する制度あり 未経験者でも丁寧にサポートいたします。 ■会社の特徴: EYメンバーファームである私たちEYビジネスパートナー株式会社は、様々な規模の外資系および日系クライアントに対して、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供します。 国内4拠点体制で運営をしており、35名のスタッフを擁する沖縄事務所は、東京事務所に継ぐ規模を誇ります。 取扱案件は国内上場企業や外資系企業の日本法人などであり、沖縄に居ながらにして国内最高峰の業務に携わることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 沖縄事務所 住所:沖縄県那覇市字安里150番地 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 340万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~350,000円 <月給> 206,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給にみなし残業代は含まれていません。残業手当は全額別途支給されます ※予定年収は残業手当及び賞与の見込み額を含む想定年収となります ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】会計・経理業務スタッフ◆U・Iターン歓迎◆第二新卒歓迎◆在宅・フレックス制◆年休125日
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- 【ポテンシャル歓迎/専門性が身に付く/経理・会計業務のご経験者歓迎/在宅勤務・フレックス活用で働きやすい環境】 ■業務内容: 企業の会計業務及び経理業務のアウトソーシング業務に従事いただきます。当社は、日系企業及び外資系企業を中心に、記帳代行から複雑な取引の会計処理の検討までクライアントの様々なニーズに沿ったサービス、各種申告・届出業務(EY税理士法人と連携)を提供しています。 <具体的な業務> ・日本語又は英語による記帳代行業務、決算書作成業務(含JGAAP、USGAAP、IFRS) ・各種財務会計に関するサポート業務 ・オンサイトによるアウトソーシング業務 ・支払サポート業務 ・買掛金・売掛金や経費精算の照査業務 ・法定調書作成業務 ・税務申告及び届出業務 ■働き方: リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。 ・所定労働時間7時間 ・コアタイムなし/フレックス勤務有 ・在宅勤務有 ■当社について: EYビジネスパートナー株式会社は、様々な規模の外資系及び日系クライアントに対して、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡事務所 住所:福岡県福岡市中央区天神2丁目12-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 447万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,670円~440,000円 <月給> 266,670円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定 ※上記年収は残業代・各種賞与を含む見込の金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 95名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全6件
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SB【カスタマーサクセス_プロジェクトリーダー候補】インサイドセールス支援/上場企業グループ
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- ■□上場企業グループのため経営体制・コンプラ体制◎/平均残業時間20時間・大型連休取得可/第二新卒・業界未経験可■□ \\こんな方におすすめ// ・営業経験を活かしつつ、組織マネジメントや戦略設計に挑戦したい方 ・チームで動き成果を出すことにやりがいを感じる方 ・顧客の成果を共に作る“裏方のプロフェッショナル”を目指す方 ・営業のPDCAを体系的に考え、分析や改善提案が好きな方 ・未経験から地に足をつけてキャリア形成したい方 営業支援サービス「SALES BASE」のカスタマーサクセスマネージャーとして、商談創出や売上拡大の支援を担当。営業戦略立案から携われるため、やりがいのある仕事です。 ■企業について BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)のプロフェッショナルとして、多様な顧客接点業務を支援しています。クライアントの課題を把握し、戦略立案から運用まで一気通貫で支援。成果を出すことで企業の成長を加速させています。 ■具体的な業務内容 (1)顧客の商材理解 クライアントの営業活性化のため商材を理解し、営業開始前に何度か打ち合わせを行います。 (2)営業シナリオ作成 商材・市場分析をもとに効果的な営業戦略を設計。弊社の営業支援クラウドサービス『SALES BASE』内の400万件の企業データから、クライアントに適したターゲットリストを抽出します。 (3)営業スタッフのマネジメント インサイドセールス専門スタッフの活動管理や教育を行い、プロジェクトを推進します。 (4)プロジェクトの結果分析と改善 毎月の営業活動を分析し、クライアントに報告。改善案を提案して次月に活かします。 ■やりがい ・受注前のフィールドセールス部門の提案段階から関わり、プロジェクトに強いオーナーシップを持てます。 ・慣れてきたら5件程度のプロジェクトを掛け持ちし、多様な商材の営業支援経験が積めます。 ・顧客の長期的な成長支援に携わり、自身の成長が直接評価と感謝に結びつきます。 ・3~6ヶ月の研修カリキュラムがあり、未経験でもしっかり学べます。 ■働き方 ・育休取得率:希望した社員は100%取得しております。 ・長期育児休業明けの社員には必ず育休経験者をメンターにつけ、復帰後の悩み相談やサポートを受けられる体制を確立しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋兜町5-1 兜町第1平和ビル2階 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 ※12分割して1/12を月々支給 <賃金内訳> 年額(基本給):3,077,600円~4,049,600円 <月額> 316,666円~416,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月額支給額には固定残業代を含みます(時間外労働の有無に関わらず、月30時間分60,200円-79,200円を支給) ■月30時間を超える時間外労働分は、追加で支給(月の平均残業時間は20時間程度) ■改定:年2回(3月・9月) ■給与詳細は、経験や前職を考慮の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 256名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全12件
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Webエンジニア(リーダー)◇受託は官公庁案件100%/入社後定着率95%エンジニアファースト環境◇
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- ~開発経験歓迎!/完全週休2日制かつ年休125日、残業10h程度と働き方改善が可能/入社後定着率95%のエンジニア意思を重視する環境~ チームリーダーとしてご入社いただき、システム設計/開発をお任せ致します。配属案件はエンジニア本人の希望を優先はもちろんのこと、スキルやご本人の経験も加味して決定いたします。 また本ポジションではチームリーダーとして、メンバーや案件の進捗管理等の役割もお任せいたします。 ■キャリアパス エンジニア第一であることを追及しており、「リーダーへ挑戦」や「スペシャリストとしてプロジェクト参入」「新たな開発領域へ挑みたい」などエンジニアのやりたいこと・挑戦したいことを最重視しています。 マネジメント職とテクニカル職の2つキャリアパスを準備、加えて個人面談も実施しており5年後、10年後を見据えて長期的なキャリア形成相談なども受けているため、エンジニアとして将来を確立することに徹底して寄り添っていきます。 ■はたらき方 完全週休2日制かつ年休125日、残業月10h程度、案件によっては在宅勤務も可能とエンジニアの働きやすさを徹底的に追及しています。稼働時間の長期化が予想される場合は案件数を調整し労働の長時間化を抑制しています。また、住宅手当や入社時転居補助金、資格取得一時金、育児介護に関する制といった福利厚生も充実しており、「東京ライフ・ワーク・バランス企業」に認定されています。 ■入社後の動き まずは官公庁受託開発案件に参入していただきOJTを中心に環境へ慣れていただきます。その他リーダーシップ研修や提案力向上研修、マネジメント研修、昇格研修、さらにヒューマンスキル研修など「人財」に投資をする充実の研修内容を用意しています。 ■当社について 当社代表は元エンジニアであり「自分が働きたいと思えるような職場をつくりたい」との思いを基にエンジニアの働きやすさを追求しています。従業員全員で会社を運営することが大事と捉え、経営情報をオープンに獲得利益は社員全員が納得する分配をするだけでなく、社員の声を反映するため有志での社内委員会制度もあり、様々な観点で社員に寄り添った就業環境を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/淡路町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 530万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,000円~399,900円 固定残業手当/月:55,469円~78,106円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 339,469円~478,006円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定残業代25時間 ※独立生計者の場合、住宅手当(20,000円/月)を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【ポテンシャル歓迎】アプリエンジニア/プライム受託案件◆残業月10h/在宅勤務×フレックス
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- 【チームでプライム受託案件アサイン/働きやすい環境でキャリアアップ】 ◆幅広い案件で受託開発に取り組める・柔軟なアサインで希望が通ります ◆家族手当や住宅手当・在宅勤務×フレックス×残業10hで働きやすい案件 ◆社長がエンジニア出身・キャリアと働き方を第一に考える文化 ◆給与20%アップの五年計画実行中/従業員の給与に還元させる社風 システム開発のチーム案件をお任せ致します。 スキルに合わせて携わっていただく段階は様々であり、設計や開発といった上流工程から幅広く担っていただけます。 ◇開発環境◇ Windows、Linux 開発言語:Java、PHP、Ruby、c#、VB.Net 等 データベース:Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL ◇開発実績◇ ※社内受託プロジェクト有※ ・国交省…自動車登録コード検索システム開発 ・文化庁…日本語教育関連コンテンツ検索システム開発 ・銀行・金融機関…システム統合 ・生損保開発…ipad化対応 ■入社後の動き まずは自社での受託開発案件に参入していただきOJTを中心、リーダーシップ研修や提案力向上研修、マネジメント研修、昇格研修、さらにヒューマンスキル研修など、充実の研修内容を用意。 その後の配属案件はエンジニア本人の希望を優先します。入社後に希望開発領域を確認、希望を満たせる開発案件へと配属します。 ■働き方 ・完全週休2日制 ・年休125日 ・残業月10h程度 └受託案件含め顧客と調整を入念に行う為、残業が発生しづらい仕組を実現 ・在宅勤務可 └在宅希望の方にはしっかりと配慮して案件アサインをいたします。 ■当社の魅力 ・働き方改善、残業抑制の仕組みづくり └受託開発案件を主体とする為、顧客状況に左右されにくい就業状況を実現 └産業医を交えた安全性委員会などを実施し、残業時間の長期化を未然防止しております。 ・福利厚生面の充実 └住宅手当や入社時転居補助金、資格取得一時金、育児介護に関する制度がございます。 ・チーム体制で安心してプロジェクト遂行できる環境 └3,4名の少数チームから10名規模のチームまで様々となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/淡路町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,200円~321,300円 固定残業手当/月:26,157円~62,754円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 249,357円~384,054円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 独立生計者の場合、住宅手当(20,000円/月)を支給 配偶者20000円、子供5000円~15000円や入社時転居補助金/上限200,000円等、多数の手当てがございます。 従業員の給与に利益を還元する社風がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 2,050名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【IT業界未経験歓迎】ITソリューション営業(セキュリティ営業)~セキュリティ最高レベル/第二新卒◎
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- <IT業界未経験歓迎/国際評価基準で最高レベルの製品力!/自社のセキュリティ製品はセキュリティ業界で国内シェアTOPクラス。セキュリティ運用監視サービス「e-Gate」や脆弱性診断サービスなど幅広いセキュリティサービスを提供!> ■職務内容 ・脆弱性診断サービス/SOC監視サービス/セキュリティ人材の提案営業を担って頂きます。 ■顧客:エンドユーザーおよび販売パートナー(代理店) ■取り扱い製品・サービス 当社は国際評価基準で最高レベルの製品力を誇っております。 ・セキュリティ運用監視サービス「e-Gate」 ・脆弱性診断サービス(Webアプリケーション ・ネットワーク、ネイティブアプリの脆弱性診断)等 ■同社の強み 総合セキュリテイサービスとしてコンセプトを組立て他社との差別化を図っていきます。診断→弱みを認識→改善→監視→企業内セキュリティレベルを上げる様にシームレスなサービス提供ができるよう取り組んでいます。会社内は、営業、技術、マーケティングが同一フロアで業務遂行し、お客様の課題をスピーディーに解決することが価値となっています。 ■入社後のキャリア 基本は、NWスキルをベースに診断から監視サービス、人材サービスへ提案できるスキルを順次習得し、お客様の要望にお応えできる営業を目指すことです。年間の売上目標を設定し、達成努力での評価をさせて頂きます。特に新規拡大がテーマであり、積極的な取り組みによって絶えず前向きな活動が求められています。 ※中途入社者の中にはIT未経験の方も多く安心してIT業界にチャレンジ頂きます。 ■総合セキュリティベンダーとして業界をリード 同社は2002年の設立以来、IPS専用機である「SecureSoft Sniper IPS」を中心に、IPSやDDoS対策機能を専用機レベルで搭載できる統合型プラットフォーム「SecureSoft Sniper ONE」、グループ会社 サービス&セキュリティ社の展開する24時間セキュリティ監視運用サービスである「e-Gate」、脆弱性診断等を提供し、総合セキュリティベンダーとして業界をリードしています。
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル16階 勤務地最寄駅:新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):2,616,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:73,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,000円~600,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給:年1回 ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【職種未経験歓迎】セキュリティエンジニア(脆弱性診断)~残業時間20h/第二新卒歓迎
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- <職種未経験からセキュリティエンジニアにキャリアチェンジ歓迎/安心の教育体制/国際評価基準で最高レベルの製品力!/自社のセキュリティ製品はセキュリティ業界で国内シェアTOPクラス。セキュリティ運用監視サービス「e-Gate」や脆弱性診断サービスなど幅広いセキュリティサービスを提供! ■業務内容 当社でWebアプリケーションやネットワークの脆弱性診断業務の着手及び管理をお任せいたします。セキュリティ分野のリーディングカンパニーである当社で、セキュリティエンジニアとして活躍して頂きます。 ■教育環境 OJT制度が充実しているため、業務に安心して慣れることが出来ます。 未経験からでも約3ヶ月での独り立ち可能です。 ■組織メンバー 診断チーム(メンバー9名) ■1日の業務流れ 診断前後に関係者とMTG→診断→各診断作業メンバーの進捗を整理し報告書作成担当へ引継→翌日以降の作業メンバーのスケジュール管理調整やパートナー企業やお客様への作業前状況ヒアリングや日程調整 ■取り扱い製品・サービス ・国際評価基準で最高レベルの製品力を誇っております。 ・自社のセキュリティ製品は不正侵入防御システム(IPS)市場で国内シェアTOPクラス。 ・脆弱性診断サービス/WEBアプリケーション脆弱性診断/NW脆弱性診断/ネイティブアプリケーション診断/ペネトレーションテスト等 ■当社の魅力 情報セキュリティ市場で存在感を高めているセキュリティベンダーです。 官公庁・金融機関・大手通信キャリア・サービスプロバイダー等をエンドユーザーに持ち、不正アクセスを検出するハードウェアでトップシェアを誇ります。日本国内でも、IPSソリューションを必要とする企業が年々増加しています。優良パートナーによる販売網の拡大等により、同社では更なる業績の拡大を見込んでおり、日本だけでなくアジア・米国等の海外への展開も予定しています。躍動する企業で自身の力を発揮して活躍することができる環境です。 ■国内のIPS専用機市場においてシェア1位を獲得 2005年より本格的に販売を開始した「SecureSoftSniper IPS」は、品質、性能、サポート力でお客様の信頼を頂き、2011年より3年連続で国内のIPS専用機市場においてシェア1位を獲得。
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル16階 勤務地最寄駅:新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,616,000円~5,800,000円 固定残業手当/月:73,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,000円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■業績賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 113名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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【若手活躍中】システムエンジニア ※チーム常駐/社員を大切にする社風/年間休日126日
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- ~若手活躍中/チームで常駐・社員を大切にする社風・社員同士の交流が盛んのアットホームな社風/年間休日126日~ ■担当業務: ご経験に合わせて基本設計~開発~運用をお任せいたします。案件によっては、顧客と直接折衝することもあり、上流~下流までご活躍頂ける場がございます。 ■取引顧客: 設立時から長年取引のある会社様を中心に、生保会社統合時のシステム構築や新システムへの切り替え、銀行合併に伴う勘定系システム統合の開発などを行います。直近では、生保・損保・銀行等の金融機関以外に、様々な業界の顧客と取引がございます。現在は金融系以外の案件の割合を増やしており、放送系・製造系など多業界にて活躍の場がございます。同社が長年培ってきたノウハウをテキスト化しナレッジとして蓄積しており、顧客より高い信頼を頂いております。 ■案件事例: (1)大手信託銀行向け勘定系システム開発保守(15名以上) (2)大手ガス会社向け基幹システム再構築/Customer Information System(検針)の開発(10名以上) ■特徴: ご自身のスキル・希望に応じた形で配属を決定します。上長との面談を実施し、希望とスキルを照らし合わせた上で極力希望に沿うような配属決定を致します。基本的に2名~10名で常駐し、一人で常駐することはほぼございません。スキルに応じて、リーダーポジションや顧客折衝を任せるなど、エンジニアとしてのキャリアアップが可能です。 ■働き方: ・当社は100%客先常駐となりますが、労働時間は管理職により厳しくマネジメントされており、残業時間は30時間程度となります。 ・アサインは適性及び住居を考慮し、企業都合でのアサイン等はございません。基本的にはチームで各プロジェクトに参加となります ■社内の雰囲気に関して: ・社員同士の交流が盛んに行われております。社員を大事にするという考えのもと、会社の補助による社員旅行など様々な企画が催され、ほぼ100%の社員が参加しております。 ・「若手にこれからの会社を作っていってほしい」という上層部の考えのもと、立場に関係なくどんどんと意見を言い合える環境が有ります。若手社員起案による技術勉強会の実施、社内制度改定の会議実施、HPの自主作成などを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> クライアント先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~500,000円 <月給> 200,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) ■時間外手当、役職手当有り ■モデル 入社5年目(月給30万4000円+賞与) 入社11年目(月給43万1000円+賞与) 入社15年目(月給48万5000円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【Java・COBOL】システムエンジニア※年間休日126日/チームで常駐・社員を大切にする社風※
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- ~年間休日126日/年末年始7日間・夏季休暇3日間/社員を大切にする社風・チームで常駐/社員同士の交流が盛んのアットホームな社風~ ■担当業務: 金融、広告、放送、メーカー向け等の幅広い業界のクライアントを対象に、システム開発を行います。 同社が長年培ってきたノウハウをテキスト化しナレッジとして蓄積しており、顧客より高い信頼を頂いております。 ■プロジェクト例: ・広告代理店向け広告統計システム開発 ・TV局内での放送システム開発 ・金融機関(生保・損保・銀行等)の勘定系システム開発 ■特徴: ご自身のスキル・希望に応じた形で配属を決定します。 上長との面談を実施し、希望とスキルを照らし合わせた上で極力希望に沿うような配属決定を致します。 基本的に2名~10名で常駐し、一人で常駐することはほぼございません。 スキルに応じて、リーダーポジションや顧客折衝を任せるなど、エンジニアとしてのキャリアアップが可能です。 ■キャリアパス: 同社と長く取引のある顧客様との長期のプロジェクトになります。また、開発経験だけではなく業務知識をしっかり身につけることができるため、市場価値の高いエンジニアになることができます。 ■社内制度(報奨金制度あり/情報処理資格取得お祝い金等): ・大幅な会社への売り上げUP貢献…20万円、 新規顧客獲得…10万円、業務改善提案、HP作成などの社内活動…5万円 ・基本情報技術者…3万円、応用情報技術者…5万円 ・ネットワークスペシャリスト…10万円、 データベーススペシャリスト…10万円、 オラクルマスタープラチナ…10万円他 ■社内の雰囲気に関して: ・社員同士の交流が盛んに行われております。社員を大事にするという考えのもと、会社の補助による社員旅行など様々な企画が催され、ほぼ100%の社員が参加しております。また、直近でオフィスのリフォームを行うなど、社員が過ごしやすくなる環境づくりに努めております。 ・「若手にこれからの会社を作っていってほしい」という上層部の考えのもと、立場に関係なくどんどんと意見を言い合える環境が有ります。若手社員起案による技術勉強会の実施、社内制度改定の会議実施、HPの自主作成などを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> クライアント先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) ■時間外手当、役職手当有り ■モデル 入社5年目(月給30万4000円+賞与) 入社11年目(月給43万1000円+賞与) 入社15年目(月給48万5000円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 110名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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看板制作ディレクター/未経験歓迎/土日休み/年休120日
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- お客様の要望を伺い、提案・設計から、製作・納品・設置・メンテナンスまで、あらゆる工程を管理してチームで進めていきます。 適性を見て、下記いずれかに配属します。 ◆施設系サイン事業 主に商業施設の看板、案内サイン(店舗内装)など ◆パーキングサイン事業 大手不動産企業のコインパーキング看板 【業務の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼お客様との打ち合わせ ・施設のテーマやコンセプトをヒアリングし企画提案します。 ▼施工計画・管理、製作手配 ・施工内容・スケジュールを確認し、予算書・工程表・見積書を作成。 ・デザイナーや工場へ、製作の手配も行います。 ▼現場施工・指示 ・現地での施工管理をはじめ、お客様や協力会社との調整業務を担当。 ・各部門の方々と密な連携を図りながら、引き渡しまで一気通貫で対応します。 ※案件の規模により1週間~3カ月程度は現場に行き、施工・指示を行います。 ※案件は同時並行で2件~3件担当することがあります。 \POINT/ ★業務のDX化を積極的に推進! タブレットを使った資料への書き込み、オンラインストレージ上で写真や書類などデータ共有するなど、効率よく進めています。 【入社後の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <アシスタントとして基礎を習得> 現場施工・指示の業務からスタートしていただきます。 先輩ディレクターのアシスタントとして業務に取り組み、徐々にスキルを身につけていきましょう! 基本、単独で案件に携わることはありませんので、分からないことは気兼ねなく質問してください。 ▼ <徐々にステップアップ> 少しずつデザイナーや工場への製作手配、工程管理などの業務にも幅を広げていただきます。 地道な積み重ねが成長の近道です。あなたのペースでできるところから徐々にスキルアップを目指しましょう!
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- 【直行直帰OK】埼玉、大阪、福岡のいずれかの拠点 ★埼玉本社積極採用中★ ※希望を考慮の上、決定します ※本人の希望しない転勤はありません 【本社】 ★積極採用中! ■埼玉県和光市白子3-18-18 ・都営三田線「西高島平駅」徒歩8分 ・東武東上線「成増駅」バス10分 【関西支社】 ■大阪府吹田市南吹田3-4-13 ・JR「南吹田駅」徒歩9分 【福岡営業所】 ■福岡県福岡市博多区冷泉町8-29 ・福岡市地下鉄「祇園駅」徒歩4分 ・「呉服町駅」徒歩6分 ※案件により、長期出張をお願いする場合もあります。 ※車通勤(応相談) ※自転車・バイク通勤可 ※受動喫煙対策:あり(分煙)
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- 月給23万6000円~44万円(固定残業代含む) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※上記月給には、固定残業代(月3万2000円/月20時間分~月11万6000円/月45時間分)を含みます ※固定残業時間・固定残業代の金額は、基本給額に応じて定めています ※固定残業代は残業がない場合も支給し、該当時間を超過する場合は別途支給します 【年功序列関係なし!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢に関係なく、評価を受ければ収入に反映! ★多くの製品知識を身につけた ★お客様へ幅広い提案ができた ★お客様から「元気があっていいね!また来てよ」というお言葉をいただいた ……などの場合も、評価制度の対象となります。 あなたの頑張り次第では、評価制度の中でグレードが早急にアップしていきます!
設立 1996年
従業員数 362名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全7件
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【未経験歓迎!2か月研修付き】インフラエンジニア/定着率97.5%/残業8.5h/原則1回面接/増員
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- 《未経験から多数活躍中!/資格取得費用は会社が負担/自分のペースで希望のキャリアを実現できる》 インフラエンジニアをご担当頂きます。 \未経験から、2ヶ月でエンジニアデビュー!/ 未経験の方でも安心して、基礎から応用まで、成長を実感できる研修カリキュラムを用意しています! ■入社後の流れ: 現役エンジニアサポートのもと、研修を受講していただきます。経験や希望に応じて、研修期間は応相談とさせて頂きます。 ▼1ヶ月目:インフラ・クラウドの基礎を習得 (ビジネスマナー、サーバ、ネットワーク、クラウド等) ▼2ヶ月目:クラウド環境での構築演習にチャレンジ (AWS環境で実案件を疑似体験できる実践研修) ▼3ヶ月目:案件参画して、エンジニアデビュー! 配属後も、マネジメントと相談しながら、あなたに合ったペースで面談を行いキャリアをサポートします。 ◆研修後の案件内容: ・クラウドサービス環境運用支援(AWS/Azure/M365) ・ITインフラサポート(VMware/Windows/RHEL)etc 手順書を元に指示をもらいつつ作業したり、先輩のフォローをもらいつつ担当業務を行います。実務を通じて製品知識やスキルを身に着け、基本となる業務を覚えて下さい。 ■組織構成: お客様先との契約形態によりスタッフィング部もしくはインテグレーション部へ配属。エンジニアは全てソリューション事業部所属となります。※インフラエンジニアは300名程度在籍しております。 \全ては社員のために・・!エンジニアに寄り添う環境◎◎/ 代表が元エンジニアということもあり、エンジニアの働きやすさや目指したいキャリアにこだわっています。人事も営業を行っており、エンジニアのスキルレベルを把握できるからこそ、採用の際から実現できるキャリアを提示することができ、高い定着率を誇っております。(定着率97.5%) \働きやすい環境・残業8.5h程度・資格取得補助あり/ 残業は月8.5hほど、年間休日125日で、無理なく長期的に働ける環境です。また、顧客先での勤務となりますが、営業担当・マネジャーなど必ずサポートが付き、現場で不安にならないようフォロー体制を整えています。加えて、資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」は全額会社負担です。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町6F 勤務地最寄駅:市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先 住所:東京都/品川、大崎、飯田橋、東陽町、木場、茅場町、新宿、渋谷、八丁堀、東京、勝どき、品川シーサイド等 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~405万円 <賃金形態> 月給制 ※最低基準の給与例です。 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円~226,800円 固定残業手当/月:41,000円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~271,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇給、賞与に関して】 ◇昇給・年1回/4月 ※昇給に関して、「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。 ◇賞与年2回/7月・12月 ※4回目の昇給より対象 ※努力に応じて、早期に賞与有への切替が可能です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】ネットワークエンジニア/平均残業8.5h程度・年休125日
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- ◆◇プロトシステムにとって一番大切なものは”社員”です。元エンジニアの代表がエンジニアに理解のある環境を実現!◇◆ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社のネットワークエンジニアとして、ITインフラ基盤設計構築、運用・保守をお任せします。”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく” この働き方に共感できる方と一緒に働きたいと考えています。 ■業務詳細: ・大手企業のネットワークの設計・構築及び、運用保守業務を行っていただきます。 ・プロジェクトについては都内23区が中心。 ・サーバOSのLinux/Windows、データベースのOracle、仮想化技術のVMware/Hyper-V、クラウド技術のAWS/Azure、ネットワーク機器のCiscoを中心に、プロジェクト内で仕事を通じて、専門的な知識と技術が身に付きます。 ■案件事例※一部: ・大手通信キャリアの法人顧客向けシステムの基盤構築・維持業務 ・オンプレミスからのクラウド化や、ビッグデータ解析のPoC(概念実証)にも取り組んでいます ※他事例について、詳細は弊社HPに記載しております。 ■プロジェクト: ご本人が希望するスキルやキャリアプランを実現するために、ご希望が叶いそうであり、スキルにマッチしている3~5のプロジェクトをご提案させていただき、アサインいたします。アサイン後から1週間・1カ月・3カ月程度のスパンで面談をさせていただき、今後の進め方をご相談し、柔軟に対応することが可能です。 ▼技術環境 ・NW機器:Cisco/Juniper/PaloAlto/F5/BIG-IP ・セキュリティ:Trend Micro/Fire Eye/Cisco AMP/FortiGate ・クラウド:AWS/Azure ・仮想化:VMware/Hyper-V/Citrix ・OS:Linux(RHEL)/ Windows Server ・ミドルウェア:Oracle/SQLSever/Apache/IIS/JP1 ・その他他語:shell/SQL ・業務ソフト:Excel/Word/PowerPoint ・ツール:Skype/Teams/Tera Term ※プロジェクト毎に用いられる技術は変わります� 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町6F 勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先 住所:東京都/品川、大崎、飯田橋、東陽町、木場、茅場町、新宿、渋谷、八丁堀、東京、勝どき、品川シーサイド等 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 340万円~501万円 <賃金形態> 月給制 ※最低基準の給与例です。 <賃金内訳> 月額(基本給):162,200円~249,700円 その他固定手当/月:29,600円 固定残業手当/月:38,000円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 229,800円~334,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験/能力を考慮します。 ※モデル年収: 331万円/入社1年目・29歳・証券系サーバ運用監視経験/1年 420万円/入社3年目・32歳・データセンターでのLinuxサーバ構築経験/2年 ※昇給 年1回(4月) 「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 135名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全10件
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【未経験大歓迎】インフラエンジニア~オープンポジション~年間休日125日/研修充実
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- ◎若手20~30代のスタッフ活躍中! ◎資格取得に向けて受験費用や書籍購入の支援制度あり! ◎充実の研修や定期面談等のサポートもあり未経験からでも安心して挑戦できます! ■業務内容 WEB領域、インフラ・クラウド領域、サポート領域においてお客様の課題をITとヒューマンリソースで解決している当社にて事業拡大に向けてインフラ業務に従事いただく方を募集します。 「IT業界にチャレンジしたい」という未経験の方でも、最初のお仕事としてはスタートしやすい仕事内容です! オープンポジションとなるため適性や希望を鑑みて最適なポジションを担って頂きます。 ■業務例 ・某大手ベンチャー企業のネットワーク運用・監視業務 ・外資、国内メーカーのIT機器に関する保守及び保守作業のサポート業務 ・モバイルペイメントのシステム監視障害対応業務 等 ◎定期的な面談を実施 各現場に配属後も1~2ヵ月に1度のペースで面談を実施し、不安な部分等のヒアリングを行っています。 ■入社後は研修からスタート IT業界の基本知識から始まり、サーバーやネットワークに関する研修カリキュラム等、配属先に応じたOJTを行います。 分からないことは研修担当者に相談しながら、少しずつひとり立ちに向けてキャッチアップして頂きます。 ★研修内容 ・IT業界基礎知識 以下、配属先に合わせてカリキュラムを組みます。 ・ネットワーク研修(ネットワークの概要基礎、機器の種類、操作方法) ・サーバー研修(Linux概要基礎、サーバー構築) ・他社ベンダー資格支援、資格研修制度 ■勤務形態について 案件によっては日勤、夜勤のシフト勤務になります。夜勤のシフトは入社してから3か月もしくは半年後で、十分業務における研修を終えてからのスタートになります。 また、夜間帯は比較的障害が減少するため、ゆとりのある時間に仮眠はもちろんですが、資格取得の学習時間や同僚とのコミュニケーションで親交を深めていただくことも可能です。 ■キャリアプラン 外勤中も上司のきめ細やかなフォローがあり、将来のビジョンに向かって着実に進んでいくことができます。 またキャリア形成の為、上流工程チームの先輩社員との交流を持つことも可能です。
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- <勤務地詳細1> 株式会社エムトラッド本社 住所:東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル2階 勤務地最寄駅:銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> クライアント先(オープンポジション/東京都内) 住所:東京都内 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 324万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,400円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:30,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■業績手当:年1回実施される人事考課にて、月給に加えて業績手当が毎月支給される。 (規定評価制度により、月々最大5万円迄の手当を支給) ■その他固定手当:特別手当を支給しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験大歓迎】IT機器の導入受付センター ※未経験歓迎※年間休日125日/研修充実
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- IT機器の導入受付センター☆基本的なPCスキルをお持ちの方歓迎! ■職務内容 グループ会社が販売した IT機器の導入受付業務 をお任せします。 導入依頼の受付から完了確認まで一連の業務を担当し、 関係部署と連携しながらスムーズな導入をサポートしていただきます。 ■主な業務内容 ・IT機器導入作業依頼の受付 ・依頼内容の確認および作業部署への依頼連携 ・導入作業の進捗確認・完了確認 ・導入関連の管理資料作成など付随業務 ■勤務条件 ・平日勤務のみ、シフト勤務なし ・繁忙期には 月10~20時間程度の残業あり ・研修完了後は テレワーク勤務可。但し週2回は出社要。 また、業務都合により出社日数が増える場合もあり。 ◎こんな人にオススメです! ・お客様のお困りごとを解決することが好き ・皆で協力して業務に取り組むことが好き ・人と人との仲介が得意 ・人から「聞き上手だね」と言われる 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 株式会社エムトラッド本社 住所:東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル2階 勤務地最寄駅:銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> クライアント先 住所:東京都江東区豊洲 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 324万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,400円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:30,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■業績手当:年1回実施される人事考課にて、月給に加えて業績手当が毎月支給される。 (規定評価制度により、月々最大5万円迄の手当を支給) ■その他固定手当:特別手当を支給しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 130名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全5件
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【川崎】高級輸入車の店舗内営業/働き方◎/完全週休2日制・残業削減徹底!/飛び込み一切なし
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- 【車好きの方歓迎!高級外車取扱いディーラー/しっかり働き、しっかり休む/報奨金制度あり/店舗内営業/残業20H程度/年休120日】 ■業務概要: 輸入車の販売・整備に早期から着目し、長期に渡り信頼を得てきた同社にて、自動車の提案営業を担当いただきます。現在はFCAジャパン、ボルボ・カー・ジャパンの正規ディーラーとして運営しています。 ■職務内容: 店舗にご来店のお客様への反響営業になります。飛び込み訪問一切なし、広告媒体による100%完全反響営業です。 広告費に高額投資しており、問合せは多数あります。電話やメールへの対応、来店対応がメインの店舗内営業です。 <詳細> 商談、ローンのご相談、契約、納車、アフターフォロー、問合せ対応(電話・メール)やHP・ブログからの情報発信など。 ■当社の魅力: ・報奨金制度:個々の頑張りに応じた報奨金、または店舗の目標達成率に応じた一律の報奨金を支給します。 <モデル年収> ・40歳/店長…800万円 ・40歳/副店長…700万円 ・28歳/スタッフ…600万円 ・26歳/スタッフ…500万円 ・残業削減の取り組み:9時20分以前の出社禁止、20時に強制的にPCをシャットダウン、20時半に全館消灯するなど残業削減を積極的に推進しています。チームワークを活かし無駄な残業はせず、メリハリをつけて働き仕事が終わった人から帰ることが当たり前の環境です。 ・定休日2日:一般的にはカーディーラーの定休日は週1日ですが、当社は毎週火曜日・水曜日の2日を定休日としています。 ・有給休暇取得推進:夏季・年末年始・GWといった長期休暇+有休の取得推奨やアニバーサリー休暇など、しっかり休める環境を整えています。 ・従業員割引制度:当社が取り扱う全ブランドの自動車を、従業員割引制度を利用してお得に購入できます。 ・退職金制度:社員の将来の安心のため、退職後の備えとして企業型確定拠出年金制度を導入しています。 ・風通しがよく、若手でも意見が言いやすい職場:入社した先輩社員との相談や連携が活発で、お互いが支え合える環境が整っています。質問や相談が気軽にできる体制をとっています。若手でも意見が言いやすく、社長自ら声を掛けてくださるなどチャンスが多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ボルボカー東名川崎 住所:神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-9-5 勤務地最寄駅:東急田園都市線/宮前平駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~500,000円 固定残業手当/月:20,700円~36,900円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 410,700円~536,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、スキル・経験により決定いたします。 ■昇給:あり(年1回、9月) ■賞与:あり(年2回、7・12月) ■年収モデル:※インセンティブ報酬を含みます。 ・40歳/店長…800万円 ・40歳/副店長…700万円 ・28歳/スタッフ…600万円 ・26歳/スタッフ…500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】高級輸入車の店舗内営業/働き方◎/完全週休日2日制・残業20h以内/飛び込み一切なし
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- ~高級外車取扱いディーラー/しっかり働き、しっかり休む/報奨金制度あり~ ■業務概要: 輸入車の販売・整備に早期から着目し、長期に渡り信頼を得てきた同社にて、自動車の提案営業を担当いただきます。現在はFCAジャパン、ボルボ・カー・ジャパンの正規ディーラーとして運営しています。 ■職務内容: 店舗にご来店のお客様への反響営業になります。飛び込み訪問一切なし、広告媒体による100%完全反響営業です。 広告費に高額投資しており、問合せは多数あります。電話やメールへの対応、来店対応がメインの店舗内営業です。 <詳細> 商談、ローンのご相談、契約、納車、アフターフォロー、問合せ対応(電話・メール)やHP・ブログからの情報発信など。 ■当社の魅力: ・報奨金制度:個々の頑張りに応じた報奨金、または店舗の目標達成率に応じた一律の報奨金を支給します。 <モデル年収> ・40歳/店長…800万円 ・40歳/副店長…700万円 ・28歳/スタッフ…600万円 ・26歳/スタッフ…500万円 ・残業削減の取り組み:9時20分以前の出社禁止、20時に強制的にPCをシャットダウン、20時半に全館消灯するなど残業削減を積極的に推進しています。チームワークを活かし無駄な残業はせず、メリハリをつけて働き仕事が終わった人から帰ることが当たり前の環境です。 ・定休日2日:一般的にはカーディーラーの定休日は週1日ですが、当社は毎週火曜日・水曜日の2日を定休日としています。 ・有給休暇取得推進:夏季・年末年始・GWといった長期休暇+有休の取得推奨やアニバーサリー休暇など、しっかり休める環境を整えています。 ・従業員割引制度:当社が取り扱う全ブランドの自動車を、従業員割引制度を利用してお得に購入できます。 ・退職金制度:社員の将来の安心のため、退職後の備えとして企業型確定拠出年金制度を導入しています。 ・風通しがよく、若手でも意見が言いやすい職場:入社した先輩社員との相談や連携が活発で、お互いが支え合える環境が整っています。質問や相談が気軽にできる体制をとっています。若手でも意見が言いやすく、社長自ら声を掛けてくださるなどチャンスが多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> アルファロメオ/フィアット・アバルト杉並 住所:東京都杉並区宮目4-27-4 勤務地最寄駅:京王井の頭線/富士見ヶ丘駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> アルファ ロメオ/フィアット・アバルト調布 住所:東京都調布市八雲台2-3-1 勤務地最寄駅:京王線/国領駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~500,000円 固定残業手当/月:20,700円~36,900円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 410,700円~536,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、スキル・経験により決定いたします。 ■昇給:あり(年1回、9月) ■賞与:あり(年2回、7・12月) ■年収モデル:※インセンティブ報酬を含みます。 ・40歳/店長…800万円 ・40歳/副店長…700万円 ・28歳/スタッフ…600万円 ・26歳/スタッフ…500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 144名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全13件
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【東京】】スマホショップの受付・接客※年収400万~/最短10ヶ月で店長昇格・本社キャリアも◎
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- ~総合職採用で幅広いキャリア選択可能/顧客満足度を重視/評価体制◎/住宅手当・奨学金返済制度あり~ ■業務内容 通信キャリアの各店舗で携帯販売・コンサルティング業務をご担当いただきます。携帯の販売のみならず、お客様のライフスタイルやニーズに合わせた、総合的なコンサルティングをご担当いただきます。その範囲は自宅や企業様のインターネット環境や、身につけるケータイアクセサリーに至るまで多岐にわたります。また購入後の相談や故障修理などのアフターフォローまでお客様の立場に立った親切丁寧な営業で、お客様の便利で楽しい豊かな生活に貢献し、店舗・法人共に お客様からの満足度・信頼度の向上を目指していただきます。 ■業務内容詳細 ・携帯電話/スマートフォン/周辺機器の販売 ・新規契約・機種変更の手続き ・インターネット申し込み手続き ・点検及び、修理受付 ・設定代行 ・料金のお支払い/相談 ■研修について 入社後はまず、会社の理念・方針を学んでいただきます。その後、商品の知識や基礎・接客知識を身につけていただきます。経験ゼロの方も、サポート体制が充実しており安心してご活躍いただけます。 ■キャリアパス 20代前半の方が多く活躍しており、実際に入社10か月後に2名が店長に就任、最年少役員も20代後半と若くして裁量を持ち働ける会社です。総合職採用のため、販売職から本社管理部門まで幅広いキャリアパスがございます。 ■評価制度 正当に評価される環境で実力を発揮いただけます。契約数/販売台数の実績だけでなく、契約販売に至るまでのプロセスの2軸で評価します。入社後1年で年収400万を目指すことも可能です。 ■配属店舗 関東(東京、埼玉、千葉、神奈川、甲府、茨城)を中心に展開している店舗になります。※希望、現住所を考慮します。現住所より勤務が難しい方は引越し費用を補助します。 ■企業概要/魅力 現在、ケータイショップチェーンを26店舗展開中です。地域密着型として、イベントも開催しています。お客様に最先端の情報を提供を行い、スマートフォンの販売に限らず、お客様のライフスタイルにあった利用シーンの提案や誰でも気軽に来店できるお店を目指しております。福利厚生も充実しており、奨学金返済手当、勤続社員生命保険制度、親孝行手当、通信手当など、独自の福利厚生が多数あります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> テルルモバイル成増店 住所:東京都板橋区成増2-15-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ソフトバンク神楽坂 住所:東京都新宿区神楽坂6丁目47 照井ビル1F 勤務地最寄駅:神楽坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ソフトバンク志村坂上 住所:東京都板橋区小豆沢2丁目17-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 その他固定手当/月:1,000円~80,000円 <月給> 281,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には、勤続手当、賞与を含む。 ※給与詳細は経験・能力を考慮します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■年収例: ・600万円(29歳、執行役員/月給45万円) ・460万円(27歳、マネージャー/月給33万円) ・400万円(24歳、店長/月給28万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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◎第二新卒歓迎◎【茨城県】スマホショップの受付・接客※年収400万~/創業から30年間赤字ゼロ!
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- 【経営理念「ALL WIN」(お客様 社員 社会が喜ぶ)を掲げる成長企業】 ■業務内容 ・『情報格差』という社会問題を解決して頂くお仕事です!” 当社が運営する携帯SHOPにて機種変更や操作説明、各種サービス提案の 接客販売を担当頂きます。 ■業務内容詳細 ・携帯電話/スマートフォン/周辺機器の販売 ・新規契約・機種変更の手続き ・インターネット申し込み手続き ・点検及び、修理受付 ・設定代行 ・料金のお支払い/相談 ■社風 携帯の販売のみならず、お客様のライフスタイルやニーズに合わせた、総合的なコンサルティングをご担当いただきます。その範囲は自宅や企業様のインターネット環境や、身につけるケータイアクセサリーに至るまで多岐にわたります。また購入後の相談や故障修理などのアフターフォローまでお客様の立場に立った親切丁寧な営業で、お客様の便利で楽しい豊かな生活に貢献し、店舗・法人共に お客様からの満足度・信頼度の向上を目指していただきます。 ■研修について 入社後はまず、会社の理念・方針を学んでいただきます。その後、商品の知識や基礎・接客知識を身につけていただきます。経験ゼロの方も、サポート体制が充実しており安心してご活躍いただけます。 ■キャリアパス 20代前半の方が多く活躍しており、実際に入社10か月後に2名が店長に就任、最年少役員も20代後半と若くして裁量を持ち働ける会社です。総合職採用のため、販売職から本社管理部門まで幅広いキャリアパスがございます。 ■評価制度 正当に評価される環境で実力を発揮いただけます。契約数/販売台数の実績だけでなく、契約販売に至るまでのプロセスの2軸で評価します。入社後1年で年収400万を目指すことも可能です。 ■企業概要/魅力 当社の経営スタイルは乗り物に例えると、新幹線の《こだま》です。 特急というスピードを持ちながら各駅停車するのが「こだま」 です。 私達は「 一人ひとりのお客様に」、「 一人ひとりの従業員に」各駅停車しています。つまり、一人ひとりに誠実に、本気で、思いやりを持って対応しています。消してすっ飛ばしていくことはしません!その結果が、お客様や従業員の満足度に繋がっているものと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ソフトバンク下館 住所:茨城県筑西市玉戸山ヶ島1018ー35 玉戸モール内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ソフトバンク結城 住所:茨城県結城市新福寺5丁目3-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ソフトバンク古河 住所:茨城県古河市上辺見373-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):168,400円~300,000円 その他固定手当/月:31,600円~40,000円 <月給> 200,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には、勤続手当、賞与を含む。 ※給与詳細は経験・能力を考慮します。 ■賞与:年2回(6月・12月) 2~3年目店長(450万円)、3~4年目エリアマネージャー(500万円以上) 、4~5年目部長(700万円以上) など、 実績次第で1年毎(4月)に昇給昇格できる評価制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 136名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【未経験歓迎!/異業界入社多数!】歯科医院向けのフランチャイズ営業(新規開拓/加盟提案など)
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- 【日本最大級の審美歯科グループ『ホワイトエッセンス』を展開/ホワイトニングの先駆者。市場の82%シェアを誇るリーディングカンパニー/未経験からコンサルティング職へ!/1出店最大100万円のインセンティブ/IPO準備中/自社ブランドの製品開発×審美歯科のフランチャイズ運営】 ■求人概要 歯科医院に対するフランチャイズサービスの加盟提案を行っていただきます。医院の課題やビジョンを深く理解した上で、FC加盟契約から出店までをサポートしながら、全国に良質な加盟院を増やすことがミッションです。 ■業務内容 担当エリア内の歯科医院に対してフランチャイズサービスの提案活動を行っていただきます。 <新規顧客へのアプローチ> ・立地情報システム(GIS)を用いた新規顧客へのアプローチ(手紙・メール・電話・セミナーなど) <顧客ヒアリング> ・歯科医院の経営課題や将来のビジョンのヒアリング ・ホワイトエッセンスの理念、FCサポート内容やその価値、それによって得られる将来像の説明 <加盟候補の審査> ・決算書分析 ・事業計画(投資回収計画)作成支援 ・代表取締役面談、加盟契約締結 ※加盟候補者とは3ヶ月~6ヶ月の面談期間をかけて慎重な加盟審査を実施しています。 ■当社サービスの特徴 歯科医院とは対等なパートナーとして、「商標」「マニュアル」「各種ノウハウ」「経営指導」の提供を行います。単独の歯科医院では実行困難な「商品開発」や「スタッフ教育の仕組み」「集客・リピート化の仕組み」「情報システム」等が提供されるため、加盟院様は迷うことなく運営に専念することができます。実際に歯科医院より年間500件程度の加盟希望のお問い合わせを頂いております。理想のパートナーを選定するため、目的や考え方を一致した方のみを厳選しています。そのため加盟の成約率は約10%程度となります。 ■本ポジションの魅力 本ポジションは歯科医院の経営を良い方向性へ導く経営コンサルタントです。当社はホワイトニング材出荷数で国内シェア82%を占めいるため、歯科業界において非常に高い認知度があります。そのため弊社側からのアプローチだけでなく、歯科医院側からの問い合わせも多く頂いています。そのため単なる営業職ではなく、「事業パートナー」として顧客に向き合うことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 固定残業手当/月:74,442円~111,663円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 474,442円~711,663円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収・経験に応じて相談※みなし残業30時間分を含む(超過分は別途支給)※昇給は年1回 ■賞与計算方法 ・手紙、メール、電話でのアプローチから加盟契約・出店:100万円/1出店 ・セミナー参加した後の相談者からの加盟契約・出店 :50万円/1出店 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎!/異業界入社多数!】歯科医院向けの経営コンサルタント(患者集客、経営支援等)
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- 【日本最大級の審美歯科グループ『ホワイトエッセンス』を展開/ホワイトニングの先駆者。市場の82%シェアを誇るリーディングカンパニー/未経験からコンサルティング職へ!/IPO準備中/自社ブランドの製品開発×審美歯科のフランチャイズ運営】 ■求人概要 日本最大級の審美歯科フランチャイズの「ホワイトエッセンス」を主力事業とする当社にて、当社フランチャイズサービスに加盟している歯科医院の「売上・利益・顧客満足の最大化」「サービス品質の統一化」「加盟医院との関係性良好化」をミッションにコンサルティング業務を行っていただきます。 ■業務内容 ・月1回のスーパーバイジング業務:課題と原因分析、対策の助言・指導 ・担当院への助言・指導に対する実行サポート ・担当院の集客、採用、スタッフ育成支援 ・院長向け集合研修及び、各種イベントの企画、コンテンツ作成、運営 ・その他、加盟院に対する有益な情報の定期的な発信業務 ※1人当たり約25医院ほどの担当数になります。 入社後は、ホワイトエッセンスのサービス、マーケティングやマネジメント、採用、教育、歯科、財務などの様々な知識の習得は必要となりますが、マニュアル化されているため、担当する医院への想いがあれば成果を生み出せる環境です。院長の想いを受け止め、医院の成功という形でお返しをする、顧客と感動と成長を共有できる仕事です。 ■組織構成 店舗開発部は約20名が在籍、平均年齢は30歳です。 ■当社サービスの特徴 歯科医院とは対等なパートナーとして、「商標」「マニュアル」「各種ノウハウ」「経営指導」の提供を行います。単独の歯科医院では実行困難な「商品開発」や「スタッフ教育の仕組み」「集客・リピート化の仕組み」「情報システム」等が提供されるため、加盟院様は迷うことなく運営に専念することができます。実際に歯科医院より年間500件程度の加盟希望のお問い合わせを頂いております。理想のパートナーを選定するため、目的や考え方を一致した方のみを厳選しています。そのため加盟の成約率は約10%程度となります。 ■ポジション魅力 ・経営者の「事業成功パートナー」として共に成功を作り上げる喜びを感じられるポジションです。 ・業界の常識を変革する「笑顔創造」という社会貢献の高いミッションのあるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~516,130円 固定残業手当/月:74,442円~96,054円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 474,442円~612,184円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収・経験に応じて相談※みなし残業30時間分を含む(超過分は別途支給) ※昇給は年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 267名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【虎ノ門/業界未経験歓迎】リース営業◆在宅フレックス制度あり/残業20時間程度
- 締切間近
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- 【既存顧客メイン/法人営業としてのキャリア構築が可能/残業月20時間/離職率約3%/長期就業が叶う環境】 ■業務詳細: ・東芝グループの製品(LED照明、空調機、エレベーターなど)や、省エネ機器、DX関連機器のリース提案を行います。 ・既存のお客様が中心で、新しいお客様を探すための飛び込み営業はありません。 ・提案資料の作成: └リースのメリットを伝えるための資料を作成します。 └ニーズに応じて、最適なリースプランを考え提案します。 ・お客様とのコミュニケーション: └1日に1~2件のお客様とアポイントを取り訪問します。 └お客様の課題やニーズをヒアリングし解決策を提案します。 ■主な商材: ・自治体・官公庁を顧客とする省エネやDX化に関するリース提案 ・社会インフラ・流通等に関する製品の導入に係るファイナンス提案(LED照明、空調機、エレベータ、防犯カメラ、POSシステムなど) ・東芝GとみずほリースGの連携により、様々な企業の課題に対してファイナンススキームを提案 ・再エネ・省エネなどの補助金提案。 ■営業スタイル: 1日に1~2件顧客とのアポイント、それ以外の時間は提案書や稟議書の作成などを行っています。サテライトオフィス等を活用した効率的な営業活動が可能です。 ■キャリアパス: ジョブローテーションにより、営業以外のミドル・バックオフィスの経験も積める為、ビジネススキルを上げていく事が可能です。※将来の幹部候補として全国各拠点の動きを把握し、視野を広げる目的で実施しています。 ■配属組織: 本社営業部は特色を持つ9つの営業部で構成されており、約90名の20代から50代までの幅広い世代の方が在籍しています。配属先は面接の中でご本人の希望・適性を考慮して決定いたします。 キャリア採用の方も多く、異業界出身の方々にもご活躍いただいています。 ■働き方: 土日祝休みで残業も月平均20h程度であるため、ワークライフバランスを整えられる環境です。3年以内の離職率は3%程度でありほとんどの社員が長期的に働いています。 ■同社の特長: 東芝グループの総合力のもと、メーカー系リース会社として永年培ってきた経験と銀行系リース会社の専門性をにより、様々な顧客ニーズに応える商品提案ができます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都港区虎ノ門1-2-6 興銀リースビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は各種手当含んだ金額です。給与についてはご年齢とご経験に応じて設定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回支給(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2005年
従業員数 705名
平均年齢 -
求人情報 全39件
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【札幌/未経験歓迎】J:COM営業◆1年目約8割が年収700万超!充実研修×稼げる営業
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- 【未経験歓迎★1年目約8割が年収700万円以上!月収37万円~/学歴・経験不問/異業種からの転職者多数活躍/充実研修&サポート/年間休日121日】 国内最大級のケーブルテレビ『J:COM』のメンバーとしてケーブルテレビ、インターネット回線、格安スマホ、電気などのサービスを担当エリアのお客様にご案内します。 当事業部は当社の主軸事業で、当社で最も多くの社員が働く事業部です。さらに事業拡大をすべく、増員での募集です! ■具体的には: 担当エリアのお客様宅を訪問し、ケーブルテレビやインターネット回線、格安スマホ、電気などの生活に欠かせないサービスをご案内・ご提案します。 訪問リストは会社が効率よく回れるよう準備するため、営業未経験でも安心です。先輩社員が同行しながら、名刺交換や話し方、サービス説明の仕方など営業の基本を丁寧に教えます。 1日に複数のお宅を訪問し、コミュニケーションを通じて信頼関係を築き、契約につなげていきます。 ■このポジションの魅力: ◇約8割の若手社員が1年目から年収700万円以上を実現しています! ◇営業代行に特化し、自社サービスの開発コストを抑えることで、人件費にしっかり還元しています。 ◇高い営業実績とクライアントからの利益率の良さが高収入を支えています。 ◇未経験でも社会人マナーから丁寧に指導。名刺交換や話し方など基礎から学べます。 ◇飲食や他業界からの転職者も多数活躍中! ◇成果だけでなく努力の過程も評価しているので、半年でリーダー昇格も可能。 ■キャリアパス: ◇年功序列はないので実績に応じて昇給昇格が可能です。 ◇ご自身の意思と培ったスキルをもとに、マネジメント、新規事業、営業企画など多彩なキャリアパスあり。 ◇キャリアチェンジ(異動希望)制度や新規事業発足制度「NeoOne.Lab」も活用し、多様な働き方を実現できます。 ■当社について: ◇営業代行を軸に、IT、飲食、地域活性化事業など多岐にわたる事業を展開しています。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、他社との大きな差別化ポイントになります。 ◇ロサンゼルス・ドジャース戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームの「シント=トロイデンVV」プラチナスポンサーになるなど精力的に活動しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌営業所 住所:北海道札幌市北区北十条西2丁目サウスシティ201号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円 その他固定手当/月:134,866円~242,155円 固定残業手当/月:50,134円~67,845円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ※その他固定手当(職能給)含む月給:375,000円~500,000円 ※インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬/未経験歓迎】J:COM営業◆1年目約8割が年収700万超!充実研修×稼げる営業
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- 【未経験歓迎★1年目約8割が年収700万円以上!月収37万円~/学歴・経験不問/異業種からの転職者多数活躍/充実研修&サポート/年間休日121日】 国内最大級のケーブルテレビ『J:COM』のメンバーとしてケーブルテレビ、インターネット回線、格安スマホ、電気などのサービスを担当エリアのお客様にご案内します。 当事業部は当社の主軸事業で、当社で最も多くの社員が働く事業部です。さらに事業拡大をすべく、増員での募集です! ■具体的には: 担当エリアのお客様宅を訪問し、ケーブルテレビやインターネット回線、格安スマホ、電気などの生活に欠かせないサービスをご案内・ご提案します。 訪問リストは会社が効率よく回れるよう準備するため、営業未経験でも安心です。先輩社員が同行しながら、名刺交換や話し方、サービス説明の仕方など営業の基本を丁寧に教えます。 1日に複数のお宅を訪問し、コミュニケーションを通じて信頼関係を築き、契約につなげていきます。 ■このポジションの魅力: ◇約8割の若手社員が1年目から年収700万円以上を実現しています! ◇営業代行に特化し、自社サービスの開発コストを抑えることで、人件費にしっかり還元しています。 ◇高い営業実績とクライアントからの利益率の良さが高収入を支えています。 ◇未経験でも社会人マナーから丁寧に指導。名刺交換や話し方など基礎から学べます。 ◇飲食や他業界からの転職者も多数活躍中! ◇成果だけでなく努力の過程も評価しているので、半年でリーダー昇格も可能。 ■キャリアパス: ◇年功序列はないので実績に応じて昇給昇格が可能です。 ◇ご自身の意思と培ったスキルをもとに、マネジメント、新規事業、営業企画など多彩なキャリアパスあり。 ◇キャリアチェンジ(異動希望)制度や新規事業発足制度「NeoOne.Lab」も活用し、多様な働き方を実現できます。 ■当社について: ◇営業代行を軸に、IT、飲食、地域活性化事業など多岐にわたる事業を展開しています。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、他社との大きな差別化ポイントになります。 ◇ロサンゼルス・ドジャース戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームの「シント=トロイデンVV」プラチナスポンサーになるなど精力的に活動しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高崎営業所 住所:群馬県高崎市檜物町162丸三ひものビル6FB室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円 その他固定手当/月:134,866円~242,155円 固定残業手当/月:50,134円~67,845円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ※その他固定手当(職能給)含む月給:375,000円~500,000円 ※別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2007年
従業員数 515名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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パルシステムの配送スタッフ/未経験可/平均月収33万/土日休
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- 組合員(お客様)のご家庭に伺い、ご注文いただいたパルシステムの商品(食品・日用品など)をお届けしたり、新商品のご提案をしたりするお仕事です! <ペーパー&未経験も安心> …………… ☆「運転は好きだけど、トラックは初めてで不安…」という方も大丈夫!当社の車両はすべてバックモニター・ドライブレコーダー搭載しています。 ☆新しい免許を取得する必要はなく、普通免許(AT限定可)で運転できるミニトラックです。細い道や狭い駐車場でもスムーズに運転できます♪ ☆決められた近距離のルートのため、ペーパードライバーの方も問題なく配達できるようになります。 <1日のスケジュール例> …………… (08:30)朝礼 ▼ (09:00)トラックへの積み込み お客様にお届けする荷物の積み込みは台車を使用するので、重たいものを長時間持ち運ぶことはありません。 ▼ (10:00)午前の配送 ルートは決められているので、慣れればサクサク配送できます! ※近距離のみ(営業所から最短5分、最長でも1時間以内!) お客様が不在の場合は置き配なので、再配達になったり配送が夜間に及んだりすることはありません。 ▼ (13:00)お昼休憩 配送がひと段落したら、お昼休憩! トラックの中で食事をするのも、新しいお店を開拓するのも◎ ▼ (14:00)午後の配送 午後も安全運転でまわりましょう! ▼ (16:00)帰社/注文票の提出、事務処理 ▼ (17:30)終礼、帰宅 おつかれさまでした♪ ※希望に沿わない入社後の職種変更はありません。 <収入UPも目指せる!> …………… ある程度業務に慣れてきて会社の基準を満たしたら、HSD社員に転属を希望することも可能です! HSD(Holiday Sub Delivery)とは、有給休暇中のメンバーの代わりに初見のコースをまわる配達のスペシャリストのこと。 HSDに転属になると、月給38万8451円以上&100日無事故や無違反、無誤配などを継続するごとに10万円がプラスで支給されます☆
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- 【転居を伴う転勤なし】マイカー通勤OK(駐車場完備)/勤務地は希望を考慮して決定/UIターン歓迎 安心して働ける環境を整えています …………………………………………… ★未経験でも月収例33万円 ★普免で運転できるミニトラック ★再配達なし・近距離のみ ★完全土日休み&1時間単位で有給取得が可能 ※志望動機がなくても大丈夫!まずは面接でお話ししましょう …………… 【東京】 ・東村山事業所/東京都東村山市恩多町 ・世田谷事業所/東京都世田谷区北烏山 ・練馬事業所/東京都練馬区田柄 ・狛江事業所/東京都狛江市和泉本町 ・江戸川事業所/東京都江戸川区松江 ・府中事業所/東京都府中市新町 【神奈川】 ・横浜中事業所/神奈川県横浜市南区六ッ川 ・横須賀事業所/神奈川県横須賀市山科台 ・横浜北事業所/神奈川県横浜市緑区北八朔町 ・大和事業所/神奈川県大和市下草柳 ・湘南事業所/神奈川県藤沢市柄沢 【埼玉】 ・蕨事業所/埼玉県蕨市錦町 ・草加事業所/埼玉県草加市青柳 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <月収例33万円(入社2年目)>※月給+歩合+各種手当 【首都圏】 月給29万9358円~+各種手当+歩合 ※月給には一律支給のみなし残業代7万3774円以上/45時間分を含む/超過分は別途支給) 研修期間中(1~3ヶ月)は日給9900円~1万2900円(残業代別途全額支給)となります。 ※上記月給は経験や能力を考慮し、当社規定の上決定します。 ※規定件数を上回った場合、歩合給を支給します。 ▼HSDに配属されると… 月給:38万8451円~ <HSD社員の月収例> 月収46万5344円(勤続1年・35歳・妻子扶養・一般職) ※22日間勤務・歩合2万同等の配送件数設定の場合
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設立 1990年
従業員数 115名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全5件
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【博多】プログラマー※研修体制充実/年休124日・残業月5H程度で働き方◎/福利厚生充実◎
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- 【若手活躍中/上流工程にチャレンジ可能!/資格取得補助あり/転勤なし/エンジニアが働きやすい環境/現在のスキルに応じた研修内容が充実しており、継続的な研修実施でサポートします!】 ■当社の魅力 ・幅広い取引先で経験が積める環境: 大手総合商社や大手総合化学メーカーなど一部上場企業のお客様から中小企業のお客様まで幅広くご支援させていただいております。 プロジェクトが大きいものも要件定義から携わります。比較的規模の小さなプロジェクトではコンサルから入るため上流工程の経験も豊富に積むことができます。 ・充実した研修体制: 入社後は習熟度に応じて社内にて研修を実施いたします。 また、配属後もOJTにてサポートいたします。より短期間で成長をサポートできるフォロー体制は整っておりますのでご安心ください。 ・入社後の流れ 入社~2か月:社内で基礎知識を学ぶ 3か月~:OJTという形で副支社長と同じプロジェクト作業 1年~3年:言語やデーターベースの作業 3年~:プログラムの詳細設 ・社員へ還元する風土・制度: 技術者に対してのインセンティブ制度が賞与とは別に設定されています。技術者として、資格試験に合格された方や売上・利益に貢献した方上位8名に特典が送られます。トップは賞金75万円、他には金の延べ棒や旅行券など様々なものがございます。 ・資格手当も手厚いです: 該当する資格を取得すれば資格報酬が支給され、月額支給の資格手当も付与されます。資格を取得すればするほど給与が上がる仕組みです。 ・残業について: 当社では、技術者に対して量よりも質を重視する風土があります。そのため、勤務時間内に仕事を終わらせることが推奨されています。リリース前やトラブル対応などの特別な状況を除き、通常の残業時間は月5時間以内です。 ■業務内容: オープン系システムの開発、運用保守 Java、C#、.NET、PHPなどを用いた各種システム開発:顧客先にて10人規模の自社チームで参画するプロジェクトがメインとなりますが、東京本社からのニアショアなど社内での受託開発も増加傾向です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-12-15 BMBインターシティ5階 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 その他固定手当/月:13,000円~22,700円 固定残業手当/月:15,000円~16,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,000円~338,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:(過去実績)0.00%~15.00% ■賞与:年2回(過去実績)20万円~120万円 ■モデル年収 福岡/31歳・SAP認定コンサルタント資格所得/480万円 東京/47歳・SAPコンサルタント職/1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【新松戸/未経験歓迎】※飲食スタッフ/あなたの叶えたいが叶うグローバル企業!/週休三日も選択可能
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- ~第二新卒歓迎!接客を通じてお客様へ還元・自己成長が出来る環境/しっかり稼いでしっかり休んでHAPPYな自分を実現!飲食業界の新しいスタンダード/20代・30代活躍中~ ■概要: 当社にて店頭スタッフとしてホール接客、調理、人財育成、メニュー・販促企画など店舗運営に関わるお仕事を一緒に行っていただける仲間を募集しております!KUURAKU GROUPは1999年、民家を改装した一軒の焼鳥屋からスタートしました。早くから海外展開にも着手し、現在国内外40店舗を運営しています! 弊社では将来的に飲食部門以外のキャリアも実現できる環境のため、「接客や飲食業界は好きだが、将来的には接客以外でも叶えたい夢がある」そんな方はぜひ働き方・キャリア・収入の三点が叶う当社にて一緒に働きませんか? ■業務内容: 下記業務をメインにご担当いただきます! ・ホール接客 ・調理、仕込み ・アルバイト育成 ・仕入れ・発注 ・新メニューの企画 ・サービス・販促企画 など ■ポジションの特徴: スタッフ主導でお店づくりにも挑戦できる環境です。 メニュー開発だけでなく、お客様が来店したくなるキャンペーンなどの販促企画も自由な発想で取り組めます。良い取り組みは他店で展開される可能性もあります! ■当社の魅力 (1)多様なキャリアパス:販売スタッフから海外事業責任者、飲食事業責任者、教育事業責任者、NPO法人の理事など描けるキャリアが多様にあり、チャレンジを後押ししていただける環境です。 (2)透明性のある評価制度:アルバイトの方でも月に一度面談がある点や、正社員の方は定期面談に加え、日本法人の責任者の方との面談も3か月に一度ある環境です! (3)充実した研修制度: 入社後は6か月間の充実した研修制度が整っております!まずは自社を知る。ということが時間をかけて実現可能なため、安心してご就業いただけます。 ■働く環境: ・お店では、1店舗につき複数名の社員が在籍しているので、シフトは無理のないよう助け合って調整しています。 ◎家族やお子さんの行事などの際はもちろん、産休育休制度も機能しており、男性社員の育休取得実績もあります。 ◎お休みも収入も大事にしながら働ける環境です。多様性を尊重し、一人ひとりの希望の働き方をサポートします。
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- <勤務地詳細> 元屋 新松戸店 住所:千葉県松戸市新松戸2-21 大川コーポ 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,600円~236,153円 固定残業手当/月:34,500円~78,490円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,100円~314,643円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ※すぐ店長・調理長ができる経験をお持ちの方:入社1年目の想定年収420万円~ ■昇給:年1回/5万円~8万円(前年度実績) ■賞与:最大年3回(業績、勤続年数、評価に応じ)※前年実績1カ月分(年間0.5~2.5カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北千住/未経験歓迎】※飲食スタッフ/あなたの叶えたいが叶うグローバル企業!/週休三日も選択可能
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- ~第二新卒歓迎!接客を通じてお客様へ還元・自己成長が出来る環境/しっかり稼いでしっかり休んでHAPPYな自分を実現!飲食業界の新しいスタンダード/20代・30代活躍中~ ■概要: 当社にて店頭スタッフとしてホール接客、調理、人財育成、メニュー・販促企画など店舗運営に関わるお仕事を一緒に行っていただける仲間を募集しております!KUURAKU GROUPは1999年、民家を改装した一軒の焼鳥屋からスタートしました。早くから海外展開にも着手し、現在国内外40店舗を運営しています! 弊社では将来的に飲食部門以外のキャリアも実現できる環境のため、「接客や飲食業界は好きだが、将来的には接客以外でも叶えたい夢がある」そんな方はぜひ働き方・キャリア・収入の三点が叶う当社にて一緒に働きませんか? ■業務内容: 下記業務をメインにご担当いただきます! ・ホール接客 ・調理、仕込み ・アルバイト育成 ・仕入れ・発注 ・新メニューの企画 ・サービス・販促企画 など ■ポジションの特徴: スタッフ主導でお店づくりにも挑戦できる環境です。 メニュー開発だけでなく、お客様が来店したくなるキャンペーンなどの販促企画も自由な発想で取り組めます。良い取り組みは他店で展開される可能性もあります! ■当社の魅力 (1)多様なキャリアパス:販売スタッフから海外事業責任者、飲食事業責任者、教育事業責任者、NPO法人の理事など描けるキャリアが多様にあり、チャレンジを後押ししていただける環境です。 (2)透明性のある評価制度:アルバイトの方でも月に一度面談がある点や、正社員の方は定期面談に加え、日本法人の責任者の方との面談も3か月に一度ある環境です! (3)充実した研修制度: 入社後は6か月間の充実した研修制度が整っております!まずは自社を知る。ということが時間をかけて実現可能なため、安心してご就業いただけます。 ■働く環境: ・お店では、1店舗につき複数名の社員が在籍しているので、シフトは無理のないよう助け合って調整しています。 ◎家族やお子さんの行事などの際はもちろん、産休育休制度も機能しており、男性社員の育休取得実績もあります。 ◎お休みも収入も大事にしながら働ける環境です。多様性を尊重し、一人ひとりの希望の働き方をサポートします。
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- <勤務地詳細> 元屋 北千住店 住所:東京都足立区千住旭町40-26 大熊ビルB1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,600円~236,153円 固定残業手当/月:34,500円~78,490円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,100円~314,643円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ※すぐ店長・調理長ができる経験をお持ちの方:入社1年目の想定年収420万円~ ■昇給:年1回/5万円~8万円(前年度実績) ■賞与:最大年3回(業績、勤続年数、評価に応じ)※前年実績1カ月分(年間0.5~2.5カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【川崎/鷺沼】戸建住宅営業※東証プライム、グランディハウスグループ/田園都市線沿線の物件多数
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- ★飛び込み、テレアポ一切なしの完全反響営業/転勤ナシ/完全週休二日制(火水)★ ■担当業務: 分譲住宅のご案内から、商談・資金計画・引き渡しまで、お客様のサポートお任せいたします。【変更の範囲:会社の定める業務】 【仕事の流れ】 ・インターネットや折り込みチラシなどを見て、物件に興味をお持ちになったお客さまから問い合わせがきます。資料を送付したり、店舗まで来ていただいたりしながら、お客さまの状況やご希望を細かいところまでヒアリングします。 ・見学会などで実際に家を見ていただきます。じっくりと、親身になってお客さまと理想の家探しをお手伝いします。 ※飛び込み営業やテレアポは一切ありません。完全反響営業です。 ・組織構成:現在5名が在籍。事業拡大のために将来的には15名ほどの体制にしていきたいと考えています。 ※異業種や異業界から転職した方々も多数活躍しています。「仕事が面白そう」「稼ぎたい」など、動機は何でもかまいません。 ※未経験の方は、入社後1か月くらいは先輩に同行していただきながら、物件の下見の仕方などの基本的な仕事から覚えてもらいます。 頭に知識を詰め込むだけではなく、感覚をじっくりと体に染み込ませていってください。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市宮前区有馬1-23-12 勤務地最寄駅:東急田園都市線/鷺沼駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 399万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円~366,625円 固定残業手当/月:73,000円~108,875円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 332,000円~475,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:なし(但し、1棟ご契約、お引き渡し後に報奨金支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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解体工事施工管理/未経験歓迎/月給28万円以上/転勤なし
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- \未経験からのステップアップを応援/ ★研修は座学とOJT! ★「助け合う」社風、先輩にいつでも相談できる! ★入社後は先輩社員の隣で現場サポート! ★月給28万円スタートなど、充実の待遇を用意! ─業務内容─ 施工管理は、工事全体の管理者。安全に、円滑に解体工事を進めるための現場管理、事務作業などをお任せします! <現場管理> ■工事が予定通りに行われているか、予算と合わせて確認しながら進めていきます。 ■現場で働く作業員に困っていることがないか、安全に作業できているか、コミュニケーションを取りながら確認します。 <事務作業> ■作業計画書や安全日誌などの書類をPCで作成します。フォーマットに沿って進められるので、未経験の方もご安心ください! ■各作業に必要な資材や作業員を電話でやり取りし、確保します。 ─研修─ 未経験を前提とした基礎研修と当社オリジナルの施工管理者向けマニュアル本で学びやすい環境です。実際に、異業種出身の先輩たちが8名程活躍されています! ▼基礎研修(入社後5日間) まずは座学研修を行います。解体業のことや現場で必要な知識など、基本的な内容を学んでいきましょう! ▼OJT 最初は先輩のサポート業務からお任せします。様々な案件を経験しながら、徐々に一人で案件を担当できるようにステップアップしていきましょう!
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- \東京・北海道の2拠点募集/ ★ご希望の勤務地に配属します ★転勤はありません <東京支店> 東京都港区芝公園1丁目8番20号 ・都営地下鉄「御成門駅」 徒歩3分 ・都営地下鉄「大門駅」 徒歩4分 ・JR「浜松町駅」 徒歩9分 <本社> 北海道札幌市西区発寒17条4丁目1番74号 ・JR発寒駅より車で6分 ◎社用車での通勤が可能です(ガソリン代支給)
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- 【未経験者】 月給28万円~ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記金額には固定残業代(30時間分/51,600円~)が含まれています。超過分は別途支給致します。 【経験者】 月給32万円~57万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記金額には固定残業代(30時間分/58,900円~105,000円)が含まれています。超過分は別途支給致します。
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重機オペレーター・作業員/未経験OK/月給27万円以上
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- \こんな不安・お悩みを解決!/ ★本間解体工業が全部お答えします★ ────────────────── 「重機の知識も解体の知識も無いけど…」 →大丈夫です! 現在活躍中のメンバーも大半が未経験。 イチから教えることに慣れている現場なので、何でも質問してください! 「将来がなんとなく不安…」 →資格取得で安心! 現場で役立つ複数の資格に加え、重機を操作できる資格を取れるため、長く活躍できるスキルが手に入ります。 「信頼できる会社…?」 →解体業北海道内No.1! 解体は新たな建物を建てる際に必ず必要になる工程。常に求められる仕事です! 「長時間労働とかなんじゃ…」 →残業月平均5時間! 工事の時間は決まっているため、安心してください◎ 「正直稼ぎたい!」 →未経験から月給27万円+ボーナス年3回! 入社後も頑張り次第で、1回の昇給につき最大5万円アップです。 「興味はあるけど自分の経歴に自信がない…」 →書類選考なしで、全員面接にお呼びします! 経歴だけで判断してしまうことが無いように、全員面接を行っています。 少しでも興味がある方は、ぜひご応募ください! ── 【仕事内容】 解体工事現場でのサポートからお任せします。 ◎入社後2日間は社内研修を実施 ・解体ゴミ(ガラ)への水まき ・地盤整備(木の根などを工具で取り除く) ・現場内の掃除 など ▼ 【3か月~1年後には】 重機オペレーターになるために 必要な資格を順次取得していきます。 ・フルハーネス特別教育 ・玉掛技能 ・小型車両系建設機械(整地) ・車両系建設機械(整地・解体) ・小型移動式クレーン など ※費用は全額会社負担です! ▼ 【将来的には】 必要な資格取得後は、小型重機から挑戦。中型・大型へと経験を積んでいきましょう。
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- ★マイカー通勤OK ★転勤なし ※毎朝本社へ集合し、現場ごとに社用車乗り合わせで向かいます。 ■本社/北海道札幌市西区発寒17条4丁目1番74号
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- ■月給27万円~40万円+賞与年3回+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代(月45時間分/68,300円~101,200円)が含まれています。超過分は別途支給致します。 ※実際の月平均残業時間は5時間程度です。 【業界内でも高水準のベースアップを実現】 会社の利益は積極的に従業員へ還元しています。 2022年から現在まで毎年ベースアップを実現、更新中!! △2022年 9.2% △2023年 6.8% △2024年 5.5% ※業界内でも異例のアップ率です!
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設立 1991年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ビル設備管理/未経験OK/月給26万円~/週3勤務で安定収入
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- エリア内のオフィスビルを中心に巡回し、設備のチェックや簡単な対応を行います。 主な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆電球交換・メーター確認 ◆鍵の開け閉め、緊急時対応 ◆テナント・オーナー対応 ◆設備点検や工事立ち会い、報告書作成 ◆消防・電気などの法定点検 など 担当するビル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 複数の自社保有テナントビルです。 すべて近場の徒歩圏内で移動していただきます。 <未経験でも安心の研修体制> 専門知識がゼロからのスタートでも大丈夫。 電気・空調・給排水・防災など、生活に欠かせない「設備」がいつも安心して使えるように、管理の基礎からしっかり学べます。 研修は先輩が実務を通して丁寧にレクチャー。 現場での実践を交えながら、自然と知識とスキルが身についていきます。 <スキルUPできる仕事> 基本的な業務は早い段階で習得可能。 ただし、巡回するビルの設備はそれぞれ違いがあり、対応力を磨くことでさらに成長できます。 ベテランの先輩が実際の事例を交えながら指導してくれるので、設備の仕組みや特徴を理解するたびに新しい発見も。 「奥深い設備の世界」を学ぶ喜びを感じながら、プロとして着実にステップアップできる環境です◎ □■キャリアサポート■□ ☆昇給・賞与で努力をしっかり評価 ☆意欲次第でマネジメントにも挑戦できます! \嬉しいメリットもたくさん!/ ★新橋・銀座エリア勤務で巡回エリアはアクセス良好! ★2名体制でのチーム業務で分からないところも質問しやすい ★設備管理・建築・防災などの資格取得支援あり ★明け休みあり!平日も自由に時間を活用可能 ★年間休日120日以上でプライベートも充実 ★未経験でも月給26万円スタートの高収入も叶う
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- 【駅チカ徒歩3分/転勤なし】 ◆新橋・銀座エリアのみ 本社/東京都港区新橋2-8-14-3F 【アクセス】 ・各線「新橋駅」より徒歩3分
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- ◆未経験 月給26万円以上+賞与年2回 ◆経験者 月給28万円~32万円+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※残業手当は別途全額支給します。
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設立 2004年
従業員数 81名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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未経験から年収1000万円超えの反響営業/平均年収904万円
- NEW
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- 「家を売る営業」ではなく、「理想の住まい探しを伴走する“コンサルタント”」。 当社の営業スタイルは、広告やポータルサイトを見てお問い合わせいただいたお客様のみにご提案する【100%反響営業】です。飛び込みやテレアポは一切なく、ご来店されたお客様へじっくりとヒアリングし、理想の住まいをご提案します。 広告を見てご来店されるお客様へのご提案に集中できるので、未経験でも成果を出しやすい環境も弊社の特徴のひとつです。 ◇100%反響営業(飛び込み・テレアポなし) ◇平均年収904万円(3人に1人は年収1000万円超え!) ◇上場グループ企業×積極的な広告投資で知名度抜群 ●主な業務内容 ・お客様のお問い合わせ対応 ・物件のご案内 ・物件の写真撮影 ・ローンのご相談/購入のアドバイス など 平日にお問い合わせのご対応やご案内の準備を行い、土日に物件をご案内するのが基本です。 ----------------------------------- ◎豊富なチャンスで高収入を実現! ----------------------------------- 愛知県内で新築戸建住宅仲介取扱高No1! 圧倒的な実績があるため、お問い合わせ件数も多く、ご提案の機会多数。 さらにWeb上で住宅の外観や内装がわかるように情報を収集・公開しているので、お問い合わせからもスムーズに成約となることが多いのも特徴です。 #完全週休2日制 #残業20h以下 #充実な研修体制 #5日以上の連続休暇取得も可能 など、働きやすさも魅力のひとつ! 成果が収入と評価にしっかり繋がる環境で、安定も成長も叶えませんか?
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- ★勤務地は東海エリア限定! ※引越しを伴う転勤なし/希望勤務地を考慮して決定 【U・Iターン歓迎!】【車通勤OK】 浜松市内(1店舗)・名古屋市内(4店舗)・春日井市内(1店舗)・安城市内(1店舗)の各店舗にて勤務 <店舗一覧> ■浜松店:静岡県浜松市中区西伊場町56-11※積極採用中! ■名古屋東店:名古屋市名東区藤見が丘100 パラダイム東光1F ■名古屋西店:名古屋市西区あし原町202 ■名古屋南店:名古屋市緑区鳴海町字諏訪山152-1 ■中川店:名古屋市中川区中郷3-411 ■春日井店:春日井市八田町8-1-2 ■安城店:安城市明治本町8-9
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- 【年収例】 入社3年目(20代):年収1012万円 入社2年目(30代):年収1130万円 入社7年目(30代):年収1216万円 ★平均年収904万円(2024年度実績) ■月給:27万円以上(固定残業代含む)+諸手当+職能給+報奨金(月間1位10万円など) ※固定残業代(20時間分/月3万4831円~)を含みます。超過分は別途支給します。 【店長までキャリアを築けば…】 固定月給70万円以上+インセンティブ(半期で各100万円)+報奨金 ★☆報奨金あり☆★ 「月間仲介」「保険」「オプション」 上記3部門の販売実績に応じて毎月20名以上の対象者に支給! <支給例:昨年度“月間”実績|総額200万円/月> ・仲介実績1位…10万円 ・保険実績1位…5万円 ・オプション実績1位…6万円 など ここまで開示をするのは、営業成績を上げる仕組みが整っているから。 現に当社では”3人に1人”が年収1000万円を超えています。 その理由を面接時に、しっかりお伝えしていきます。 ※今回新設した待遇プランでの採用となります。 さらに収入UP希望の方には、歩合を加算した給与形態もあります。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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飲食店内での調理・ホール業務
- NEW
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- 【未経験でも管理職へチャレンジ!】 キッチン&ホール業務をお任せ!将来的に店長やマネージャー・SV・企画室など新たなキャリアアップも可能! 具体的には 宮崎県内にある当社店舗のキッチン・ホール業務で活躍していただきます。 店長(候補)として、マネジメント業務をお任せします。 経験によっては、店長職での採用、 複数店舗を管理するエリアマネージャーでの採用をお願いします。 【ホール・キッチン業務】 お客様をお席へのご案内、お料理のご提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、 店舗運営に必要な業務をお任せします。 【キッチン業務】 調理未経験の方でも美味しいお料理を再現できるようマニュアルや研修制度をご用意してます。
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- 宮崎県宮崎市広島2丁目6-14中川ビル 宮崎県宮崎市中央通り7-25第十吉野ビル3階 宮崎県宮崎市橘通西3-3-17ミッキービル1階 宮崎県宮崎市高松町3-26ヒビキビル2階 宮崎県宮崎市中央通7-30たそがれビル1階 宮崎県宮崎市広島2丁目11-6広島通ビル1階 宮崎県宮崎市橘通東3-1-2グリーンリッチホテル橘2F 宮崎県宮崎市青島3丁目1-530 宮崎県宮崎市橘通東3-1-7プラムビル2F 宮崎県宮崎市中央通8-27杉の穂ビル2F 宮崎県宮崎市橘通東3-2-4サダヒロ1階 宮崎県宮崎市橘通西3丁目10-24竹原第3ビル7階 宮崎県宮崎市鶴島3丁目215
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- 正社員 月給18万円~ 週休2日制 土日休み 勤務時間9時-18時のお昼固定 正社員 月給25~30万円 週1回休 店長候補 飲食店2年以上経験者 月給28万円~ 9:00-22:00シフト制 ※一律手当を含む ※採用時に経験、能力等を考慮して決定します。
設立 2004年
従業員数 7,937名
平均年齢 -
求人情報 全60件
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施工管理/月給40万以上/土日祝休/転勤なし/給与交渉OK
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- ◆上部「PickUP」タブもぜひご覧ください!◆ 業界で技術を磨いてきたあなたへ。 キャリアを重ねる中で行動も思考もライフスタイルも「変わる」と思っております。 だからこそ私たちは、あなたの「変わる」という想いを応援し、働き方や待遇をアップデートできる環境を整えています! ▼当社で実現できる新たな「変化」をご紹介▼ 【01|稼働率97%だから安心して働ける】 大林組や清水建設などをはじめ、業界を代表する大手企業との取引が多数。 保有案件数は業界屈指の"2000件以上"です! これまでの経験を活かせることはもちろん、希望を優先しているので、あなたのキャリアプランの実現が可能になります! 《具体的な案件例》 ▼建築 事務所ビル、集合住宅、商業施設、工場、病院、 福祉施設、ホテル、官庁物件などの建築工事 ▼土木 宅地造成、高速道路、河川、橋梁、トンネル、 上下水など日本のインフラを支える工事 ▼その他(空調衛生・電気設備) 事務所ビル、集合住宅、商業施設、工場、 病院、福祉施設、ホテル、官庁物件など 電気・空調衛生設備に関する工事 【02|残業ありきの働き方から卒業しませんか?】 「毎日のように残業があるのは当たり前」 「休日出勤が多くて、家族との時間が取れない」 そんな現場の現状に、私たちは向き合います。 完全週休2日制(土日祝)でプライベートの時間をしっかり確保できる環境で、心にゆとりを持って働けます。 【03|スキル・経験を”武器”に、働き方が「変わる」】 現場でスペシャリストや責任者を目指したり、若手を育成する教育担当や、経営に直結する重要な業務など、年次に応じたステップ・キャリアをご用意しています! 市場価値の高いスキルや専門性を磨き、「年収1,000万円以上」を実現している方も! あなたの「変わる」を徹底サポート!
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- ◆全国47都道府県で積極募集!/転勤なし◆ 首都圏や全国各地の希望の勤務地で働けます! ★U・Iターンも歓迎! ★希望しない限り、転居を伴う転勤なし! 【本社・本部】 大阪本社/大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 東京本部/東京都品川区大崎1-2-2 【拠点】 ■札幌支社/北海道札幌市北区北7条西4-12 ■盛岡支社/岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 ■仙台支社/宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 ■水戸支社/茨城県水戸市桜川1-1-25 ■高崎支社/群馬県高崎市八島町58-1 ■大宮支社/埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ■千葉支社/千葉県千葉市中央区新町3-13 ■横浜支社/神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 ■金沢支社/石川県金沢市広岡1-5-23 ■静岡支社/静岡県静岡市葵区御幸町11-30 ■名古屋支社/愛知県名古屋市中区栄3-13-20 ■広島支社/広島県広島市中区幟町13-11 ■高松支社/香川県高松市寿町1-2-5 ■福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1-11-27 ■沖縄支社/沖縄県那覇市久米2-3-15 ※無期雇用派遣での勤務となります。
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- 月給40万円~110万円+各種手当 ★ご経験や保有資格を十分に加味します <給与は希望に近しい額を提示可能!> ★基本、前年度との比較で決定(前給を考慮) ┗給与は常に業界内で高水準を保てるよう、 営業含め会社全体が常に働きかけています! ★年齢を重ねても、給与が急に減る心配はありません! ◎残業代は別途全額支給! ※試用期間を3ヶ月設ける場合あり その場合、本採用時との待遇に差異はありません。
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【盛岡/未経験歓迎】プロジェクト管理 ◆上場G/手に職がつく/キャリア・年収の幅◎/残業20H以下
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- ■完全未経験大歓迎!正社員として手に職をつけたい方・スキルアップと年収アップを叶えたい方・安定企業で長期就業を叶えたい方に!■ ■仕事内容: 建設現場において、建物をつくるためのプロジェクト管理サポート(施工管理)をお任せします。 ※施工管理は作業員・職人ではありません!職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 ■具体的には ・建物の写真撮影・書類のファイリング ・案件の進捗・工程・スケジュール管理 ・現場で働くスタッフの業務・勤怠管理 ・プロジェクトチームへの情報共有 ※事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です。 ■入社後の流れ: 専任のアドバイザーが丁寧にヒアリングを行い、あなたの希望や理想とするキャリアに合わせて最適なプロジェクトを一緒に選定していきます。 【稼働率約97%!中小~大手優良企業まで案件多数】 全国で2000件を超える案件を手掛けておりますので、希望に応じた案件の差配が可能です。※希望外のアサインはほとんどございません。 ■アサイン先例 ・竹中工務店様 ・清水建設様 ・鹿島建設様 等 大手優良企業から中小規模の企業様まで幅広い取引実績を誇ります! ■現場配属後: 初めてのプロジェクトでも安心して働けるようにフォロー担当との定期的な面談も実施。 配属先で困ったことがあれば、気軽に相談できて解決するまでサポートします。 一人ずつに専属の労務管理担当がついており、日次で徹底した労務管理を実施しています。 ■キャリア: 年次に応じたステップ・キャリアを積める環境を整えています。 例)実務3年目に現場管理を担当→5~7年で管理業務を一任→10年でインストラクターとしての指導役や、原価管理や経営に直結する業務など重要ポジションをお任せ。 施工管理以外にも、若手の教育担当や、施工図を作成するCADオペレーターになる方も多数! ■同社について: トライトエンジニアリングは、国内各地の大型の商業施設、空港関連、最新の鉄道インフラをはじめ、世界規模の大型スポーツ施設の建設など、数多くのプロジェクトを多様な技術者人材でサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 盛岡支社 住所:岩手県盛岡市盛岡駅前通15番20号 東日本不動産盛岡駅前ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~291,000円 <月給> 265,000円~291,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■モデル年収: 年収452万円 / 23歳 経験1年 年収504万円 / 26歳 経験3年 年収725万円 / 32歳 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 80,000名
平均年齢 -
求人情報 全466件
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【東京・経験者歓迎】ポジションサーチ:ソフトウェア制御設計~世界シェア1位製品多数#集約11
- NEW
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- ~フルフレックス・リモートワーク導入/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群/平均勤続年数18.5年~ ■職務概要 当部署では、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。 一人ひとりが重要な業務を任せてもらえるため、やりがいやエンジニアとしての成長を感じられると考えます。チーム全体で成果を出すためにコミュニケーションを重要視しておりカテゴリ毎の垣根が非常に低い事が特徴として挙げられます。 尚と当ポジションはリーダークラス以上を想定しております。 ご経験によっては育成やマネジメントもお任せいたします。 ■具体的なポジション 下記のような求人票で選考を行います。 ※もしも既に希望ポジションがございます場合はご応募時にお知らせください。 ●電動車両(HEV/EV)用インバータのインバータ制御・モータ制御・診断/機能安全設計 ・インバータ制御設計(通信・シーケンス 他) ・診断・OBD・機能安全設計とセキュリティー ・顧客仕様書から要件定義と制御仕様書作成(A-SPICE準拠) ・試験仕様書・適合仕様書作成(検証部隊とのコラボレーション) ・MILS/HILSによる解析&MATLABモデル作成 ●電動車両(HEV/EV)用インバータのインバータ制御・モータ制御・診断に対するシステムテスト ・モータ/インバータ制御に対する顧客仕様書からの動作検証 ・診断・OBD・機能安全・セキュリティーに対する動作検証 ・HILS・ベンチの設備構築 ●電動車両(HEV/EV)用システムの解析技術構築/アーキテクチャ設計 ・構造設計(強度/振動解析) ・熱設計、電磁界設計 ・MATLAB/Simulinkモデル作成 ・1D ⇔ 3D解析連携技術 ■仕事の魅力 自分たちで開発した製品を世界中の自動車に載せられることが仕事の魅力です。グローバルサプライヤーのため、国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、世界中の完成車メーカーと二人三脚で自動車の未来をつくるお仕事です。 また、日立製作所をはじめ日立グループ各社との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大手町本社 住所:東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル5階 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~1,220万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~700,000円 <月給> 340,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 【想定年収】 リーダークラス:650万円~850万円 課長クラス:930万円~1220万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬】ポジションサーチ:ソフトウェア制御設計(電動車)~EV用インバータ世界シェア1位~#集約11
- NEW
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- ~フルフレックス・リモートワーク導入/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群/平均勤続年数18.5年~ ■職務概要: 当部署では、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。 一人ひとりが重要な業務を任せてもらえるため、やりがいやエンジニアとしての成長を感じられると考えます。チーム全体で成果を出すためにコミュニケーションを重要視しておりカテゴリ毎の垣根が非常に低い事が特徴として挙げられます ■具体的なポジション: 下記のような求人票で選考を行います。 ※もしも既に希望ポジションがございます場合はご応募時にお知らせください。 ●電動車両(HEV/EV)用インバータのインバータ制御・モータ制御・診断/機能安全設計 ・インバータ制御設計(通信・シーケンス 他) ・診断・OBD・機能安全設計とセキュリティー ・顧客仕様書から要件定義と制御仕様書作成(A-SPICE準拠) ・試験仕様書・適合仕様書作成(検証部隊とのコラボレーション) ・MILS/HILSによる解析&MATLABモデル作成 ●電動車両(HEV/EV)用インバータのインバータ制御・モータ制御・診断に対するシステムテスト ・モータ/インバータ制御に対する顧客仕様書からの動作検証 ・診断・OBD・機能安全・セキュリティーに対する動作検証 ・HILS・ベンチの設備構築 ●電動車両(HEV/EV)用システムの解析技術構築/アーキテクチャ設計 ・構造設計(強度/振動解析) ・熱設計、電磁界設計 ・MATLAB/Simulinkモデル作成 ・1D ⇔ 3D解析連携技術 ■仕事の魅力: 自分たちで開発した製品を世界中の自動車に載せられることが仕事の魅力です。グローバルサプライヤーのため、国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、世界中の完成車メーカーと二人三脚で自動車の未来をつくるお仕事です。 また、日立製作所をはじめ日立グループ各社との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。 ■魅力点 コアタイムなしフレックスタイム勤務制度 在宅勤務制度有 有給平均消化23日 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 群馬事業所 住所:群馬県伊勢崎市粕川町1671-1 勤務地最寄駅:JR線/伊勢崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 【想定年収】 メンバークラス:450万円~650万円 リーダークラス:650万円~850万円 課長クラス:930万円~1220万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2000年
従業員数 352名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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未経験でも稼げる営業職/3年で年収1000万円可/早期昇格可
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- \まずは知りたい求人のポイント!/ ◎低層住宅着工棟数は福岡県で5年連続No.1(※㈱住宅産業研究所調べ) ◎入社2年目にはマネジメント業務に携われる! ◎20代の入社3年目社員で年収1,000万円超も! ◎月給30万円スタート+歩合給+賞与最大年3回 ー 仕事内容 ー 《法人営業》 既に取引のある不動産業者を担当 ■土地仕入れ ■販売促進 ■引き渡し 《反響営業》 ホームページなどからの問合せやモデルルームに来場されたお客様を担当 ■ご案内 ■家づくりの提案 ■土地探し ■ローンの相談 ■引き渡し ※配属先は希望を考慮し決定します。 ========== 年功序列ナシ!" 稼げる ”理由 ========== ★成果は即給与に反映! 月給30万円~にプラスしてインセンティブの支給有。 20代で年収1,000万円を超えも可能です! ★早期キャリアアップも可能! 若手のチャレンジや成長を後押しする社風。 だから、入社1年目で【主任】に昇格した実績有。 年功序列関係なく、頑張りが正当に評価される環境で、 モチベーション高く働けます! ========== 未経験でも" 売れる ”理由 ========== ★手厚いサポート体制◎ 各拠点の先輩社員や上司が親身になってサポートします。 まずは同行などを通して、先輩方の営業スタイルを知っていくことからスタートしましょう! ★紹介案件多数! 福岡県内での知名度が高く、既存のお客様から案件紹介をいただくことがほとんどです。 ★提案に集中できる環境 書類作成などの事務作業は別チームが担当するので、効率的に成果を出せる環境です。
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- ★マイカー通勤OK/無料駐車場あり/ガソリン代支給・車両手当あり★ 【福岡・佐賀・熊本・大分・岡山いずれかの営業所】 ※希望を考慮し、勤務地を決定します。 【法人営業】 ■本社 ■博多営業所 ■福岡西営業所 ■福岡中央営業所 ■天神センター ■大橋センター ■福岡北営業所 ■北九州中央営業所 ■小倉営業所 ■小倉南営業所 ■福岡営業所 ■筑豊営業所 ■博多南営業所 ■福岡南営業所 ■久留米営業所 ■福岡東営業所 ■八幡営業所 ■佐賀営業所 ■大分営業所 ■熊本営業所 ■光の森営業所 ■熊本センター ■岡山営業所 【反響営業】 ■注文事業部 糟屋営業所 ■福津本店 ■直方営業所 ■筑紫野営業所 ■久留米営業所 ■糟屋営業所 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
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- 月給30万円~50万円(固定残業代含む)+諸手当+歩合給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月33時間分を、月6万~10万円支給。 超過する時間外労働分は追加で支給します。 \\\頑張りはしっかりと還元します!/// 入社3年で年収1,100万円の社員も在籍中。 成果を残してくれた社員には、給与で必ずお応えします!
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設立 2009年
従業員数 174名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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人材派遣営業・サポート業務/月給30万円以上/未経験歓迎
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- 具体的な仕事内容は…  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ■派遣スタッフさんの採用業務 企業様から人材が必要だというご依頼をいただいたら、どんな人材がいつまでに何人必要かを確認して、求人広告で募集。応募者との面接や登録を行います。 また、登録済スタッフさんへのお仕事紹介や、実際の職場(派遣先)へ同行しての職場見学も行います。 ■フォローアップ業務 派遣スタッフさんと派遣先の企業の間に入り、派遣スタッフさんの勤怠管理や就労サポートなどに携わります。 担当するのは1人あたり約30名から多くて50名ほどで、担当する顧客は10社程度。月1回以上は対面でフォローし、一人ひとりに寄り添ったサポートをしていきます。 ■企業への提案 既存顧客のフォローを中心に、空いた時間で新規企業へのアプローチをお任せ。顧客は、製造・物流が中心で、担当する顧客は10社程度。自分で予定を立て、裁量を持って業務を進められます。 ★日々の動き方・一例★ ▼9:00 出社 AM 取引先訪問(3~4社)し、スタッフさんの勤怠・採用状況確認 PM 面接や職場見学 空いた時間で新規営業、事務処理 ▼17:00 帰社 登録スタッフさんへのお仕事紹介の電話、稼働中スタッフさんへのフォロー電話 ▼19:00 退社 ※社内一斉ノー残業が月に4~5回(毎週金曜日+月末最終日)あります。プライベートの時間も大切にできます。 【 大切なのは思いやりとコミュニケーション力 】 スタッフさんとの対面でのコミュニケーションを大切にし、フォローを手厚く行うようにしているのが当社の特徴。感謝や労いを込めて給与明細を手渡しすることも。 今までに培ったコミュニケーション力を発揮したい方、「人の話を聞くことが好き」「誰かの役に立ちたい」という思いをお持ちの方、あなたのホスピタリティを当社で活かしませんか?
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- 全国各地の支店・事務所で各1~3名採用予定! ★ご希望を考慮します。 ★埼玉の深谷支店、群馬の伊勢崎支店、滋賀の彦根支店で採用強化中! ◆東京本社 ◆青森事務所 ◆山形支店 ◆米沢支店 ◆宮城事務所 ◆福島事務所 ◆新潟事務所 ◆栃木支店 ◆茨城支店 ◆群馬事務所 ◆埼玉支店 ◆入間事務所 ◆川崎事務所 ◆神奈川支店 ◆相模支店 ◆平塚事務所 ◆山梨事務所 ◆長野事務所 ◆静岡事務所 ◆中部支店 ◆三重事務所 ◆滋賀支店 ◆京都事務所 ◆福岡事務所 ※転勤を希望しない場合、地域限定型社員のご選択が可能です。 ※受動喫煙対策あり
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- 【正社員】 月給30万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※経験や能力を考慮し、決定します ※時間外労働の有無に関わらず月30時間分の固定残業代57,120円以上を支給します ※30時間を超過する残業代は別途支給いたします <地域限定型社員(転勤を希望しない場合)> 月給28万2000円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※時間外労働の有無に関わらず月30時間分の固定残業代53,680円以上を支給します ※30時間を超過する残業代は別途支給いたします 【契約社員】 月給25万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※時間外労働の有無に関わらず月30時間分の固定残業代47,600円以上を支給します ※30時間を超過する残業代は別途支給いたします
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設立 2009年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【東京】MACKINTOSH販売◆インポートアパレル/職種未経験歓迎/チームワーク重視/インセン有
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- ~有名インポートアパレルブランド「MACKINTOSH」/八木通商G/職種未経験歓迎/チームワーク重視環境/所定労働7.5h/インセンティブ制度有/制服支給有~ ◎ファッション、アパレルへの興味関心の高さや接客販売経験を生かして、歴史あるブランドの接客販売に携われるポジションです。 ◎チームワークを大切にしており、個人の成績(売上)ではなく、店舗としての売上達成を重視している環境です。インセンティブも店舗全体の売上の達成に応じて支給される制度になっています。 ■業務概要: 英国を代表するアウターウェアブランド「MACKINTOSH」の店舗にて、メンズ/ウィメンズカテゴリー商材(アパレル/服飾雑貨)の接客販売に関わる業務をお任せいたします。 ・接客販売 ・顧客管理 ・在庫管理 ・売り上げ管理 ・その他付随する業務全般 ■求める人物像: ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。 ■MACKINTOSH(マッキントッシュ): 英国を代表するアウターウェアブランド。ブランドアイコンとなっているのは防水機能に優れたゴム引きコート。ブランド誕生以来変わることなく同じ製法で作られています。オーセンティックなブランドとして認知度が高くファッションに敏感な層からの支持はもちろんのこと、近年は時代性のあるコレクション展開していることから、幅広い層にファンが広がっています。 <公式HP> https://www.mackintosh.com/jp/man 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> Mackintosh Ginza Store 住所:東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX3F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> Mackintosh Roppongi Store 住所:東京都港区六本木6ー10-3 六本木ヒルズけやき坂通り1F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> Mackintosh FutakoTamagawa 住所:東京都世田谷区玉川3-17-1 玉川高島屋S・C 南館1F 勤務地最寄駅:私鉄各線/二子玉川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 270万円~350万円 <賃金形態> 年俸制 インセンティブ制度(店舗売上連動)/ 期末賞与(業績連動) <賃金内訳> 年額(基本給):2,700,000円~3,500,000円 <月額> 225,000円~291,666円(12分割) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【首都圏】TWWアパレル販売/新規出店あり/職種未経験歓迎/チーム達成でインセンティブ制度
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- ~有名インポートアパレルブランドTraditional Weatherwear(トラディショナルウェザーウェア)/職種未経験歓迎/八木通商G/店舗拡大中/チームワーク重視環境/所定労働7.5h/インセンティブ制度有/制服支給有~ ◎ファッション、アパレルへの興味関心の高さや接客販売経験を生かして、有名なインポートブランドの接客販売に携われるポジションです。 ◎チームワークを大切にしており、個人の成績(売上)ではなく、店舗としての売上達成を重視している環境です。インセンティブも店舗全体の売上の達成に応じて支給される制度になっています。 ■職務概要: マッキントッシュ社の伝統を受け継ぐデイリーウェアブランド「Traditional Weatherwear」におけるメンズ、またはウィメンズカテゴリーの販売接客に関わる業務をお任せいたします。 ・接客販売 ・在庫管理 ・顧客管理 ・売り上げ管理 ・その他付随する業務全般 ■求める人物像: ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。 ■Traditional Weatherwear(トラディショナルウェザーウェア): ゴム引きコートからスタートした英国マッキントッシュ社のカジュアルブランド。英国の伝統と今の気分を感じさせるスタイルを提案しています。 <公式HP> https://www.tww-uk.com/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> TWW 渋谷店 住所:東京都渋谷区神宮前6-17-15 1F・2F 勤務地最寄駅:私鉄各線/明治神宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> TWW ルミネ有楽町店 住所:東京都千代田区有楽町2‐5‐1 ルミネ有楽町1・3F 勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/有楽町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> TWW ルミネ横浜店 住所:神奈川県横浜市西区高島2-16-1 ルミネ横浜店 5F 勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 インセンティブ制度(店舗売上連動)/ 期末賞与(業績連動) <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~4,500,000円 <月額> 250,000円~375,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 240名
平均年齢 31.3歳
求人情報 全63件
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【週3日リモート】PM◆最先端AIを社会実装/毎年150%成長継続!大型上場を見据えた急成長IT企業
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- 【週3日リモート・フレックス制度で働き方自由】 ★「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」をMissionに直近2年間で組織規模は約2倍に成長し、売上高は毎年150%の成長継続。今後数年以内の大型上場を見据えています。 ■Givery AI Labの募集概要 私たちは真に顧客の課題を解決するAIを社会実装するために、「Givery AI Lab」を立ち上げました。「Givery AI Lab」は、生成AIを活用した開発プロジェクトをサポートする「共創型ラボ開発機関」です。また、Track、DECA、MANAといった自社プロダクトにおけるデータ基盤を活用した独自のLLM開発やAI Agent開発も実施。クライアントの新規プロダクト開発がメインとなります。 ■業務内容 「顧客の生成AI推進に向けたシステム開発」や「自社ソリューションのAIシステム開発」のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 《業務詳細》 ・AI製品開発プロジェクトの計画立案、進行管理、リソース調整 ・開発チーム(エンジニア、デザイナー、データサイエンティストなど)との連携、調整 ・ステークホルダー(社内外)とのコミュニケーションおよび要件定義 ・プロジェクトの進捗状況のモニタリングとリスク管理 ・プロジェクト後のフィードバック収集と改善提案 ■プロジェクト例 ・自動車・住設メーカー様:生成AIを活用した業界特化型のソリューション開発を実施 ・大手銀行様:現場のニーズを踏まえた「適切な情報管理」「社内独自の文書やデータの取り込み」などの専用環境構築 ・社内プロダクトへのAI実装(弊社) ■ポジションの特徴 ・最先端のAIに触れられる ・GAFAM出身のスペシャリストを中心に多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し、革新を生み出す環境が整っている。 ・BIG4との協業やMicrosoftとの連携など、大手企業の技術をキャッチアップできる ・自社プロダクトに対してもAI実装ができ、かつ最後まで関わることができる ・スピード感がある環境で0→1での経験を得ることができる ・お客様の声を身近に感じることができ、やりがいにつながる 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅 受動喫煙対策:その他(喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 720万円~1,020万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):433,600円~632,258円 固定残業手当/月:149,400円~217,742円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,000円~850,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ◎年2回(4月・10月) ◎インセンティブ年2回(5月・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【第二新卒・HR経験者歓迎】中途採用担当◆大型上場へ向けて採用強化中/圧倒的裁量のあるIT急成長企業
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- 【時価総額1000億円での大型上場へ向けて採用強化中!「生成AI」をコアに、ギブリーは時代のニーズに合わせ最速でサービスを提供するITベンチャー企業】 ★「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」をMissionに、界問わず累計4000社を支援! ■募集背景: 当社は、AIを核に企業のDXを推進するためのマルチプロダクト展開およびコンサルティングソリューションを提供する600名規模のベンチャー企業です。 近年では毎年130~140%の事業成長を実現し、IPOに向け更なる組織の拡大を図っています。 今、世に知れ渡るSaaSエンタープライズ企業の多くは、急拡大を実現した背景として、500名から1000名規模の飛躍的な組織拡大を”採用”によって実現してきました。採用に成功した企業から順に、業界を代表する企業へと成長を遂げてきたと言っても過言ではありません。本ポジションは、当社が業界を代表するトップティアに名を連ねるうえで、最重要の役割を担うポジションです。 ■業務内容 中途採用担当者として、戦略・実行全般にてご活躍いただきます。 担当領域は主に ビジネス職(営業、マーケ、カスタマーサクセス、コーポレート等 )です。 《業務詳細》 ・中途採用における母集団形成 (スカウト文作成、求人票ブラッシュアップ、エージェント連携、媒体運用、SNS運用等) ・書類選考・面接日程調整・候補者とのコミュニケーション全般 ・候補者体験(CX)の向上施策検討・実施 ・KPI/採用進捗の可視化と分析、施策改善 ・各種採用イベントの企画・運営(ミートアップ、カジュアル面談など) ・入社後フォローやオンボーディング施策との連携 ※業務範囲は柔軟に調整可能です。 ■提供できる機会 《企業成長の最重要ポストとして、役員直下で飛躍的な組織拡大を担う》 役員直下の採用チームで、上流~下流までの一連の取り組みに責任を持っていただきます。ベンチャー企業を、業界を代表するトップティアに押し上げた経験は、何にも代えがたい個人の実績になります。 ■働き方 採用チームにも家庭を持つメンバーが多数在籍しており、お迎えや行事、お子さんの体調不良などに合わせた急な中抜けやリモートワークなども可能です。 変更の範囲:会社内での全ての業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅 受動喫煙対策:その他(喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,575円~302,100円 固定残業手当/月:73,425円~97,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 <評価制度> ■評価・昇進・昇給年4回 ■インセンティブ賞与制度あり 年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 25名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全5件
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【港区・未経験歓迎】セレモニークルーズプランナー◆貸切クルーズ業界トップシェア/残業20H程度
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- ~お客様の特別な1日をプランニング/貸切クルーズ業界トップシェア/100%反響営業・ニーズ拡大による増員募集/正社員/住宅手当あり/有休取得率ほぼ100%・9連休も取得可能~ ■弊社の海洋散骨セレモニークルーズについて 海洋散骨とは、粉末化したご遺骨を海に撒く埋葬方法です。 自社所有のクルーザーで東京・横浜・湘南・大阪・沖縄・ハワイの海洋散骨を実施しています。 近年は維持の観点などから墓じまいされる方も多く、海洋散骨の世間的なニーズが増加しているため100%反響営業で顧客獲得がかなっています。 ■業務概要 メインとして、散骨クルーズのお打ち合わせ、プランニングと当日のセレモニーでのサービス業務をお任せします。 セレモニーとして故人とのお別れを記念日にしていただけるよう、故人の好きな音楽を流す、散骨海域を選べるなど寄り添いを大切にしております。 〈業務詳細〉 ●営業・販売業務 1)海洋散骨関連プラン見積り提案・供養品販売・お打合せ 2)船舶・桟橋等の手配 3)新規提携業者・代理店開拓業務 4)企画造成 ●現場サービス業務 1)船舶乗船・セレモニーのサポート 2)供養スペース運営 〈セレモニークルーズについて〉 ・所要時間:90分程度 ・お客様:2~5名が多く、年代は様々です。 ・1人当たりの乗船数:週2件程度 ※土日料金を設定しているため、平日土日で実施に差はありません。 ・閑散期:12~3月前半、真夏は気候の関係で現場が減り、事務所での業務中心にお任せします。 ■働き方 ・残業時間:平均18時間程度(繁忙期:30時間程度) ※週1回ノー残業デー ・土日どちらか休みを取れることが多いです。 ・有給取得率ほぼ100%で前もって申請すれば取得可能です。連続休みも可能で、実際に去年9連休取得した社員もおります。 ・閑散期の関係でお盆やGWに休みを取りやすい環境です。 ■入社後の流れ 同事業の約半分は未経験からスタートで、販売・サービス業の方も多数活躍しています。研修期間は6カ月間。1カ月目はセレモニーの現場を中心に、提供するサービスについて学んでいただきます。その後はOJTで業務内容を学んでいただきます。 ■同社について 会社全体:35名 平均年齢:33歳 当事業部:8名
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦1F 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):224,900円~359,800円 固定残業手当/月:25,100円~40,200円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給には残業代が含まれます。 ※給与詳細は、経験・能力により考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 335名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全10件
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スポーツケアのインストラクター/未経験歓迎/土日休/賞与2回
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- シニア専用フィットネス「リハビリデイサービスnagomi」で下記業務をお任せします。 【具体的には】 ■運動トレーニングの指導とサポート マシンを使わないストレッチやエクササイズ、歩行訓練サポートなど楽しみながらできる簡単なものが中心です! 入社後は専任トレーナーが研修を実施するので、未経験スタートでもすぐに覚えられて、自信を持って利用者様へレクチャーできます♪また、利用者様の移動サポートなど、軽度な生活介助をお任せする場合があります。 ■ご利用者様とのコミュニケーション 接客を行います。 ■店舗運営業務・事務 1クラスの定員は15名~20名程度です。 ★安心の研修体制★ 入社後3週間は、研修センターでの研修からスタート。 リハビリの方法から会話の仕方まで、基礎をしっかりと学びます。 定期的にトレーナーが店舗を訪問して あなたのスキルアップをフォローするので、その後も着実に成長できます。 ◆多彩なキャリアパス◆ 一定の業務を経験した後は、希望に応じて他職種へ挑戦したり、 資格取得後にキャリアアップを目指すことも可能です。 ・生活相談員 ⇒サービス計画や評価等の事務業務、連絡調整 ・施設長 ⇒施設の集客や数値管理 ◆「シニア世代の元気を支える」仕事◆ ストレッチなどのスポーツケアを提供し、ご利用者様の健康や生活の質を向上させることができます。 高齢者の健康維持と介護予防に貢献することで、社会貢献の実感を得られる非常にやりがいのある仕事です。
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- 【東京都・埼玉県で募集/転勤なし】 ★増員&新店OPENを計画中! ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★引越し補助手当10万円支給! ★自宅から通える範囲内での配属 ※目安:1時間以内を想定 リハビリデイサービス「nagomi」直営店 ■東京都練馬区(井荻店、大泉学園店、光が丘店、桜台店、武蔵関店、中村橋店) ■東京都豊島区(椎名町店、千川店) ■東京都目黒区(目黒中央町店) ■東京都府中市(西府中店) ■東京都板橋区(徳丸店) ■東京都調布市(西調布店) ■東京都中野区(弥生町店、野方店、笹塚店) ■東京都大田区(蒲田店) ■東京都西東京市(西東京店) ■東京都世田谷区(豪徳寺店、成城店) ■東京都杉並区(荻窪店) ■東京都新宿区(神楽坂店、新宿落合店) ■東京都渋谷区(駒場店) ■東京都国分寺市(国立店) ■東京都江東区(森下店) ■埼玉県さいたま市浦和区(浦和店) ■埼玉県新座市(新座店) ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給23万7500円~27万円(固定残業代含む・一律手当・等級手当含む)+賞与年2回+他手当 ※上記月給は、固定残業代(月16時間分/月2万4,538円~3万5,468円)を含む ※固定残業代は、残業の有無に関わらず支給 ※超過分は別途支給 ※月給には一律居住支援手当(月2万円)を含む <等級手当> ■資格等級/月5000円~2万円 ※社会福祉主事・介護福祉士など ■勤続等級/月2500円~2万5000円 ※入社2年目以降 ■役職等級/月1万円~ ■スキル等級/月2500円~ ※等級手当は一律で支給されます ※等級手当は勤続年数や資格等により変動します <他手当> ■交通費手当(上限月3万円) ■時間外手当(超過分)
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週休3日OKのリハビリデイスタッフ/夜勤なし/未経験歓迎
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- 生活サポートやストレッチ等のリハビリプログラムの提供などをお任せします。 「お世話をする」ではなく、「元気にする」ための介護のお仕事です! 【具体的には…】 ■リハビリストレッチなどの運動サポート ■ご利用者様とのコミュニケーション ■移動や入浴のサポート ■簡単な入力業務 ■フロアの準備、片付け ■送迎業務(※可能な方)など 17時45分頃には勤務が終わる日が多く、退勤後の私生活も大切にできます♪ ※ご利用者様の定員数:1日35名 ※滞在時間:7時間 ※ご利用頻度:週2回~3回 【入社後の流れ】 3週間の研修があるので未経験でも安心です。8割の先輩社員が未経験スタートです! ▼入社1週目:座学研修 まずは当社や介護について学びます。 身体のしくみから効果的なリハビリ方法、ご利用者様との話し方まで同期と交流しながら学びを深められます! ▼入社2週目~3週目:実践スキル習得 入浴・トイレ・歩行など介助動作の基礎を学び、各店舗や研修センターでプログラム研修を実施。 いきなり実践ではなくロープレも行うので安心です! ▼店舗配属 知識を習得したら、いよいよ実践へ! はじめは運動プログラムのレクチャースタッフからお任せします。 【リハビリデイサービスnagomiプラスとは…】 『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに機能訓練を中心とした一日型デイサービスです。 要介護の認定を受けられたシニアを対象に、自立支援介護の4つの基本ケアを軸とした「移動(歩行)」「入浴」「トイレ」「食事」の自立を目指す生活実践リハビリを提供します。※レクリエーションなし ”住み慣れた自宅でいつまでも暮らしたい”そんな願いを叶えるためのサポートをします。 日勤のみの働き方でプライベートも重視した働き方が可能です!
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- 【転居を伴う転勤なし★引越補助10万円】 東京都・埼玉県で募集/新店続々オープン♪ ★ほとんどの施設が駅徒歩10分以内 ★U・Iターン歓迎 ★希望勤務地を考慮 ★自宅から通える範囲内での配属 ※目安:1時間以内を想定 【nagomiプラス】 <東京都> ■豊島区(千川店) ■練馬区(豊玉店、石神井店、高松店) ■中野区(中野店) ■杉並区(高井戸店) ■大田区(大森店、洗足池店) ■板橋区(ときわ台店/2025年4月開設) ■世田谷区(用賀店) 【nagomi】 <東京都> ■練馬区内(井荻店、大泉学園店、光が丘店、桜台店、武蔵関店、中村橋店) ■豊島区内(椎名町店、千川店) ■目黒区(目黒中央町店) ■板橋区(徳丸店) ■世田谷区(豪徳寺店、成城店) ■杉並区(荻窪店) ■新宿区(神楽坂店、新宿落合店) ■渋谷区(駒場店) ■中野区(弥生町店、野方店、笹塚店) ■大田区(蒲田店) ■江東区(森下店) ■調布市(西調布店) ■西東京市(西東京店) ■府中市(西府中店) ■国分寺市(国立店) <埼玉県> ■さいたま市浦和区(浦和店) ■新座市(新座店) ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ――― 完休2日制の場合 ――― 月給24万円~28万円(固定残業代・一律手当・等級手当含む)+賞与年2回+他手当 ※上記月給には、固定残業代(月16時間分/月2万4796円~2万8929円)を含む ※固定残業代は、残業の有無に関わらず支給 ※超過分は別途支給 ※上記には一律居住支援手当(月2万円)を含む ――― 週休3日制の場合 ――― 月給20万8400円~23万5700円(固定残業代・一律手当・等級手当含む)+賞与年2回+他手当 ※上記月給には、固定残業代(月10時間分/月1万5812円~1万7884円)を含む ※固定残業代は、残業の有無に関わらず支給 ※超過分は別途支給 ※上記には一律居住支援手当(月2万円)を含む <等級> ■資格等級/月5000円~2万円 ※社会福祉主事、介護福祉士など ■勤続等級/月2500円~2万5000円 ※入社2年目以降 ■役職等級/月1万円~ ■スキル等級/月7500円~ ※等級手当は一律で支給されます ※等級手当は勤続年数や資格等により変動します <他手当> ■交通費手当(月3万円まで) ■時間外手当(超過分)
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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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測量・登記スタッフ/年休120日/大手土地家屋調査士法人
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- ………………………… お任せする業務内容 ………………………… 「敷地の境界を知りたい」 土地の測量や官公庁への申請を通じて、土地の面積や境目を確定させる業務になります。 【具体的には】 ■測量業務 ■近隣所有者への挨拶、境界立会業務 ■図面の作成 ■申請書などの書類制作 ■官公庁への申請 など …………………… 仕事の流れ …………………… \今はわからなくても大丈夫!/ ★初めから全ての工程を 一人でお任せすることはありません。 ★チーム間でのサポート! 測量作業などはペアで行っています。 【案件振り分け】 依頼を受けて、チーム内で案件を振り分けます。 ▼ 【測量】 現場の調査・関係者への挨拶等を行い、 作業スタート! 作業に必要な期間は半日ほどです。 ▼ 【図面作成・申請】 CADでの図面作成や、 申請用の書類作成を行った後、 データが正しいか確認作業を行います。 ▼ 【境界立会及び同意・作業完了】 お客様や近隣の方と境界立会及び同意を得た後、 最終図面を作成し、作業完了! ………………… 入社後の流れ ………………… ▼経験者の方 OJTで業務の流れを確認し、即戦力として活躍!今後の組織拡大を担うコアメンバーとして組織づくりや人材育成に携わっていただくことを期待しています。 ◎資格ではなく実務経験やスキルを評価!資格がない方も、責任のあるポジションをお任せします!経験を存分に発揮できる環境ですよ。 ▼未経験の方 入社後はOJTで研修を実施。機械の設置やCADの操作方法など、丁寧に基礎から教えます。 未経験入社の先輩も多数活躍中!困った時には手を差し伸べる社員ばかりです!
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- 【勤務地は希望を考慮】東京本社・横浜オフィス・千葉オフィスは責任者候補募集 ■東京本社(☆移転したての綺麗な新オフィス勤務!) 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-8-9 共立ビル ■横浜オフィス (☆横浜駅徒歩5分の高層オフィスビル勤務!) 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-26-2 第4安田ビル2F ■千葉オフィス 千葉県内(支店開設予定地) ※開設までは一部東京本社での研修あり(交通費・宿泊費全額会社負担) ※原則転勤なし ※受動喫煙対策制度あり(社内分煙)
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- 【業界・業種未経験の方】 月給26万円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記月給には月40時間分の固定残業代6万1600円を含み、超過分は別途支給いたします。 【経験3年以上のある方】 月給30万円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記月給には月40時間分の固定残業代7万1077円を含み、超過分は別途支給いたします。 【千葉オフィス責任者候補】 月給40万円以上+各種手当 ※上記月給には月40時間分の固定残業代9万5238円を含み、超過分は別途支給いたします。 ※資格だけでなく経験やスキルを評価し、入社時の給与を決定いたします。
設立 2011年
従業員数 50名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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【大坂】炭焼居酒屋の店長候補 ※2年目から賞与あり/独立支援あり/福利厚生充実
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- 大阪市内を中心に、炭火焼き居酒屋を展開する当社。今回は店長・店長候補として、お店を盛り上げてくれる方を募集いたします。業務内容は、数値管理と店舗運営(調理・接客)を担っていただきます。まずは、お店の雰囲気に慣れるところからスタートです。スタッフとコミュニケーションを取りながら、お仕事を覚えていただきます。 <数値管理>売り上げ拡大、原価人件費管理 ※月1回社員会議あり(社員の全体会議) <ホール業務>お客様のご案内、配膳、接客、会計、店内の簡単な清掃 <調理業務>フード、ドリンクの調理 ※将来的には、人材育成、食材や備品の管理、目標達成に向けた販売戦略の計画など、店舗運営における業務をお任せいたします。 ■業務の魅力・やりがい: (1)市場や酒屋へ直接仕入れできる…魚、野菜、鶏肉など市場に行って仕入れから学ぶ事ができます。スタッフの中には魚の仲買人もいるの、わからないことは気軽に相談できます。鶏肉はオープン時からお付き合いのある養鶏場から国産鶏を仕入れています。お酒は3ヶ月に1回、オーナー自ら酒蔵を巡り、出来具合いを見ながら、季節ごとにチョイス。時には仕入れている食材をみんなで収穫しにいったり、現地まで仕入れに行くこともございます。実際に生産者にお話を聞くことで、とても勉強になることばかりです。作り手の気持ちを出来る限りお客様にお伝えしていきたいと考えております。 (2)店舗それぞれの個性がある…ハンコを押したように、同じ食器・同じサービス・同じ接客…そんな環境とは無縁です。店長になった際には、お店の個性を自らで創っていただけます。 (3)繁盛店のノウハウから店舗立ち上げまで学べる…お店の雰囲気作り、スタッフの採用・育成、仕入れ、メニュー作成・値決め、器・調理器具の選定など、幅広い業務がございます。ゆくゆくは、販促や新店舗立ち上げなど、飲食店で必要な知識・スキルはすべて経験して身につけることができる環境です。 ■求める人物像: 「キャリアを積みたい!」という方を歓迎いたします。当社は、目標や夢がある人を応援する会社です。独立支援制度・分社化制度もございますので、当社で働きながらご自身の夢を形にしませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 炭焼笑店 陽 北堀江店 住所:大阪府大阪市西区北堀江2丁目16-4 メルチェ北堀江1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 炭焼笑店 陽 なんば店 住所:大阪府大阪市中央区難波千日前14-25 阪南ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 炭焼笑店 陽 天満店 住所:大阪府大阪市北区池田町6-5 大森ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 給与改定あり <賃金内訳> 月額(基本給):211,100円 その他固定手当/月:21,400円 固定残業手当/月:117,500円(固定残業時間77時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:深夜手当(70時間分)21,400円/月 ■賞与:年2回(利益配分・業績による)※入社2年目から支給 ■年収モデル: 600万円(店主・32歳)/500万円(店主・35歳)/500万円(店主・32歳) ※いずれも、月給・役職手当・勤務手当・賞与を含む想定額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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提案営業/土日祝休&年125休/平均年収700万円/未経験可
- 締切間近
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- 不動産関係の法人やビル・マンション・アパート、商業施設などのオーナーさまに対して、主に外壁などの塗装・修繕を提案していただきます。完全未経験スタートでOK! 【主な仕事内容】 ■お客さま先への訪問 ■新規開拓、顧客対応 ■見積り作成 ■塗料の選定・カラーの提案 ■工期プロセスの説明 ■工事の発注 ★現場に常駐しないため営業活動に専念できます。 ★施工管理などは専門のスタッフに任せられます。 ※担当エリアは東海3県。1日の訪問件数は2~5件程度。 カタログなどの提案ツールもそろっていますし、分業制の為営業に専念できます。 スムーズに仕事を進められる環境です。 フォロー体制が充実♪ ーーーーーーーーーー 専門的な知識が必要となる業種ではありますが、メーカーや専門家による講習や会社独自の教育制度が充実しています。また、資格取得のための支援制度なども充実していますので、イチから着実に知識を身につけていくことが可能です。 働きやすい環境 ーーーーーーーーーー 営業一人ひとりが責任を持ってスケジュールの管理から対応しています。定時退社や直行直帰もOK。 ◆年間休日125日以上 ◆土日祝休み ◆残業月25~30時間程度 頑張りがダイレクトに 評価される ーーーーーーーーーー 明確な評価制度があるため、入社直後から主任に昇格したメンバーも在籍しています。また、昇格だけでなく成果が収入にも直結する環境です。 【入社後の流れ】 入社後は、事業内容や建築知識、営業・管理監督の基礎を研修で学ぶことからスタート。配属後は先輩に同行し、実際の商談の進め方を学んでいきましょう。面倒見の良いメンバーばかりのため、わからないことがあればいつでも相談できる環境です。入社後3カ月~6カ月で仕事の流れがわかるようになり、1年程度経った時にはひとり立ちできている想定です。
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- 岡崎営業所、岐阜営業所のいずれかの拠点 ★U・Iターン歓迎! ※場合により直行直帰も可能です。 三河営業所/愛知県岡崎市康生通南2-54-1 カーニープレイス岡崎 5階 岐阜営業所/岐阜県羽島郡岐南町八剣北4-110 奥田ビル 5階 ※勤務地は希望を考慮します。 受動喫煙対策:有(分煙・禁煙)※オフィスにより異なる
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- 月給26万5000円以上(固定残業代含む)+インセンティブあり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、一律月8万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 頑張りが明確に評価されるため 先輩社員のほとんどが前職よりも収入UPを果たしています♪
設立 2009年
従業員数 163名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全28件
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【シニア活躍】【神奈川県厚木市/完成車メーカーが顧客】開発車両の評価・試験業務
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- ■職務内容: 日産様を顧客とし、シャシーやボデー系のECUの仕様を理解して、テスト項目を検討したり、実車やベンチにて評価を行う業務です。 自動車の様々な機能に触れることができます。 ■職務詳細: 下記のいずれかのプロジェクトのマネジメントから担当頂き、ゆくゆくは組織のマネジメントもお任せしたく思っています。 ◎シャシーやボデー系ECUの評価項目検討 ◎Auto制御をはじめ、新機能の制御開発及びその機能確認を実施する ◎評価(実車、台上)使用ツール オシロスコープ、CAN通信関連 ■シニア歓迎 過去にも、定年後もエンジニアとして活躍したい、という想いから、大手メーカーから転職され、エリアマネージャーとしてご活躍されている方がいらっしゃるなど、当社は生涯エンジニアとして働き続けられる環境です。 ■AZAPAエンジニアリングの特徴: ・AZAPAグループは創業から一貫してMATLAB/Simulinkを中心としたモデルベース開発を進めています。 経済産業省が主導しているプラントモデルI/Fガイドラインでは、同社が提案した手法が採用されています。 モデルベース開発を導入:「モデルベース開発(MBD)」を用いることで、実機試作ではなく数式や実験データに基づいたバーチャル試作により開発を進めることができます。時間とコストの削減、人的ミスを防ぐことができ、大きなメリットがあります。注目を浴びているモデルベース開発を用いて開発ができることは当社の魅力です。 ・当社はさまざまな業界に技術提供をしている名古屋発のベンチャー企業。「制御技術のスペシャリスト集団」です。 <製品化事業>【事業方針】『あったら良いなをカタチに』:まだ世に無い新しい価値を作るため、先行開発(自社開発)や新製品の試作品の開発に取り組んでいます。○自動運転できる2人乗り用の電気自動車 ○自動運転機能を備えたパワースクーター ○接近物を検知し音と画像で注意を促す自転車ADAS ○ユーザの発声を読み取り感情にあった香りを発するアロマディフューザー <エンジニアリング事業>【事業方針】『品質で日本のモノづくりに貢献する』:自動車やマリンなどの完成品メーカー様に高度なエンジニアリングサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神奈川県厚木市での就業先 住所:神奈川県厚木市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~484,000円 固定残業手当/月:42,433円~86,551円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 452,433円~570,551円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与形態:月給制 ・給与例 年収722万円(39歳) ・昇給:年1回(7月) ・昇格:年1回(7月) ・賞与:年1回(7月)※業績連動型賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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