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    82ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,253 社中 4,051〜4,100 社を表示

    株式会社ハイ・スタンダード（東証一部上場カーブスホールディングスグループ）

    その他・各種スクール
    東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー11F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 319名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京都・千葉県・埼玉県・北海道の各店舗】女性専用フィットネスで接客スタッフ/日祝休/
      【5年連続給与ベースUP◇賞与年2回◇日祝休◇接客が好きな社員が活躍中◇フィットネス施設での接客業務】 ■職務内容： 女性専用健康体操教室「カーブス」の店舗経営グループ＜国内＞、カーブスフランチャイズ加盟企業である当社の各店舗にて、接客スタッフをお任せいたします。 ■職務詳細： ・お悩みのカウンセリング 「筋肉をつけたい」「ダイエットをしたい」などお客様のお悩みをヒアリングし、健康で笑顔になれるようカウンセリングを行います。専門知識は研修でイチから学べますのでご安心を。 ・マシンの使い方や体の動かし方のアドバイス お客様とコミュニケーションを取りながら、運動の楽しさをお伝えしていきます。 ・店舗イベントの企画運営、PR活動、店内POPの作成 イベントやキャンペーンなどは、皆で話し合って作成。楽しそうな企画はどんどん採用します！ほか商品の営業なども一部お任せします。 ★各エリアで積極採用中★. ■東京都／18店舗 江東区（5店舗）／板橋区（4店舗）／荒川区／葛飾区／新宿区／墨田区／台東区／練馬区／江戸川区／清瀬市／小平市 ■千葉県／30店舗 千葉市（8店舗）／市川市（3店舗）／木更津市（2店舗）／松戸市（5店舗）／市原市（2店舗）／鴨川市／白井市／船橋市（3店舗）／八千代市（2店舗）／浦安市／鎌ヶ谷市／袖ヶ浦市 ■埼玉県／12店舗 さいたま市（4店舗）／川越市（3店舗）／入間市（2店舗）／川口市／所沢市／和光市 ■北海道／17店舗 札幌市（9店舗）／函館市（4店舗）／北広島市／恵庭市／千歳市／北斗市 ＼業務拡大につき増員募集／ 《おすすめポイント》 ◇お人柄重視の採用です ◇「人と関わる仕事がしたい」そんな思いがあればOK！ 日・祝休めて収入UPも目指せる、働きやすい環境で接客を続けませんか？ 【8割の先輩が未経験スタート】 20～60代の幅広い層が在籍。特に20～30代が活躍しています。 前職は販売スタッフ・飲食スタッフ・美容師などさまざまです。 ※業務の特性上、スタッフは全員女性です。店長など管理職メンバーも多数。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都・千葉県・埼玉県・北海道の各店舗 住所：東京・千葉・埼玉・北海道の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給：【東京、千葉、埼玉】26万円以上/【北海道】25万円以上 ※住宅手当一律1.5万円含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～295,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与支給実績2回（3月・9月） └2024年合計平均実績：79万9千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 賞与2回・月収30万以上も可／女性専用フィットネスで接客
      ／ スマートフォンから閲覧の方は Pick Upページもぜひご覧ください！ ＼ 接客の仕事は大好き。 でも…長く続けられるかな？ そんな不安を抱えている方も、安心！ 女性専用ジム・カーブスで、 コーチのお仕事を始めませんか？ これまでの運動経験は不問。 専門知識は入社後しっかり教えます。 誰かを笑顔にできると嬉しい。 人と話すのが好き。 そんな方にぴったりのお仕事です！ ――――・― “休日or収入”で悩まない！ 女性目線の働きやすさ ――――・― 1◆働きやすい制度が揃っています ・毎月の負担を軽く！【住宅手当を新設】 ・健康は何よりも大事！【婦人科検診も無料に】 ・休憩時間は自分時間！ ・休日の予定を合わせやすい【日曜・祝日やすみ】 ・連休も取得OK！【旅行や帰省する社員も】 2◆5年連続！全社員の基本給がアップ 手当も充実しているので月収31.6万円（関東）も可能。店長になれば月収35万円以上も！ 3◆ライフイベントも仕事も大切に 結婚や育児でキャリアを諦める必要はなし！当社の産休・育休取得実績はなんと70名。復職率も90%を超えています。仕事と家庭を上手に両立する先輩がたくさんいます。 などなど、働きやすさは抜群！ 10年後も活躍できる会社で、自分らしく働いてみませんか。 ――――・― 具体的な業務は？ ――――・― ◆お悩みのカウンセリング 「筋肉をつけたい」「ダイエットをしたい」などお客さまのお悩みをヒアリングし、健康で笑顔になれるようカウンセリングを行います。専門知識は研修でイチから学べますのでご安心を。 ◆マシンの使い方や体の動かし方のアドバイス お客さまとコミュニケーションを取りながら、運動の楽しさをお伝えしていきます。 ◆店舗イベントの企画運営、PR活動、店内POPの作成 イベントやキャンペーンなどは、皆で話し合って作成。楽しそうな企画はどんどん採用します！
      東京・千葉・埼玉・北海道の各店舗／転勤なし 最寄駅から徒歩圏内の店舗がほとんど！ ◇希望と通いやすさを最大限考慮し、勤務地を決定します ◇引っ越しを伴う転勤はありません ◇店舗によってはマイカー通勤OK！お気軽にご相談ください ◇U・Iターン歓迎 ◇計78店舗で各1名以上の大型募集です！ .★各エリアで積極採用中★. ■東京都／19店舗 江東区（6店舗）／板橋区（4店舗）／荒川区／葛飾区／新宿区／墨田区／台東区／練馬区／江戸川区／清瀬市／小平市 ■千葉県／29店舗 千葉市（7店舗）／市川市（3店舗）／木更津市（2店舗）／松戸市（5店舗）／市原市（2店舗）／鴨川市／白井市／船橋市（3店舗）／八千代市（2店舗）／浦安市／鎌ヶ谷市／袖ヶ浦市 ■埼玉県／12店舗 さいたま市（4店舗）／川越市（3店舗）／入間市（2店舗）／川口市／所沢市／和光市 ■北海道／17店舗 札幌市（9店舗）／函館市（4店舗）／北広島市／恵庭市／千歳市／北斗市
      【　東京、千葉、埼玉　】 月給26万円～31万6千円（一律支給の住宅手当1.5万円含）＋賞与年2回＋各種手当 └試用期間3ヶ月(契約社員)：月給24万5千円～29万7千円（住宅手当無し） ◎入社後の待遇 └入社1～3カ月目：月給24万5千円～29万7千円（住宅手当無し） ・4カ月目以降：月給26万円以上（住宅手当一律1.5万円含む） 【　北海道　】 月給25万円～30万3千円（一律支給の住宅手当1.5万円含）＋賞与年2回＋各種手当 └試用期間3ヶ月(契約社員)：月給23万5千円～28万5千円（住宅手当無し） ◎入社後の待遇 └入社1～3カ月目：月給23万5千円～28万5千円（交通費片道500円まで） ・4カ月目以降：月給25万円以上（住宅手当一律1.5万円含む）
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    クラシスホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県名古屋市緑区桶狭間清水山1306-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 580名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全19件
    • 【愛知県】≪施工管理の自由を叶える≫完全自由設計住宅の施工管理/業績好調/WLB◎/転居伴う転勤なし
      • 締切間近
      ～転居を伴う転勤なし！有休消化平均8日/年(土日祝も可能です！）/決算賞与等売り上げは社員に還元◎/入社3年後の定着率90％以上～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 【同業からの転職者多数】お客様の理想の家づくりをサポートできる！フルオーダーの木造住宅の施工管理 クラシスホームでは、施工管理を「ホームエンジニア」と呼び、仕様決めなどのお客様の打合せに参加しています。 打ち合わせ回数は全体で3～9回程度。すべての打合せに参加する訳ではありませんが、設計・インテリアコーディネーターと協力しながら、お客様の「理想の家づくり」を具体化していきます。 ▼造成計画、地盤調査報告や収納、コンセント位置などをお客様と打合せ ▼設計図をもとに施工図を作成 ▼建設資材の手配・調達や職人の手配・調達 ▼現場の工程・安全・品質・予算管理 ▼現場周辺への対応 ▼施工完了後、引き渡し ■業務の特徴： 顧客の生の声を聞ける環境を大切にし、チーム一丸となり、家づくりをサポートするスタイルだからこそ、顧客の想い・要望をカタチにした住まいが完成したときの達成感は何にもかえられません。 ・注文住宅のため、一つとして同じものがない面白さを味わうことが出来ます。顧客とは打ち合わせを重ね信頼関係ができているからこそ、融通も利きますし、急なトラブルにもすぐ対応できます。完全自由設計の家だからこそ経験を重ねる度に、成長が実感でき仕事が楽しく面白くなります。仲間とともに成長を楽しみ、技術者として大きな飛躍を遂げられる舞台です。 ■就業環境： 施工管理職の95％が同業他社からの転職者ばかりです、高いプロ意識を持ち、強みを活かしながら活躍できる環境です。同フロアに各部門が入っているため、情報共有はもちろん困った時にはすぐ相談ができます。「お客様に喜んでいただこう」「お客様の要望をカタチに」という想いは一緒です。 ■当社の特徴： 当社は営業職を含め部長以上は全員、現場管理の経験者です。営業偏重型のハウスメーカーやビルダーが多い中、当社代表の高木は学校卒業後、地元工務店にて設計、現場監督を経験した後、創業し技術面を重視した工務店経営を貫いてきましたので、どの部署もフラットで風通しの良い企業風土が出来上がりました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 各支店 住所：愛知県（名古屋市、春日井市、豊田市、津島市、岡崎市、半田市、一宮市）の各支店での勤務となります 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与あり ■モデル年収：560万円（32歳／経験2年目／月給39万円）、750万円（40歳／経験11年目／月給54万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三幸オフィスマネジメント株式会社

    不動産仲介
    東京都中央区銀座4-6-1銀座三和ビル
    • 設立 2011年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】不動産仲介営業◇300万円のインセンティブ保証有/土日祝休み/三幸エステートG
      ～年間300万円のインセンティブ保証有(2年間)/宅地建物取引士・ビル経営管理士１万円、不動産鑑定士3万円手当有～ ■業務内容:　【変更の範囲:会社の定める業務】 法人向け事業用不動産の売買仲介営業をお任せします。 ■業務詳細: ・近畿圏の売主の物件受注 ・近畿圏以外の売主（ビルオーナーなど）が保有する物件の紹介活動 ・三幸エステート顧客からの売買相談対応（物件受注／紹介活動） 【対象不動産】一棟のオフィスビル／一棟のマンション／商業施設／ホテル／倉庫／開発用地など ※東京本社との連携により近畿圏以外の売主が保有する物件など幅広く扱っています。 ■組織構成: 大阪支店は現在4名が所属しています。 ■インセンティブ： 入社後2年間は150万円×2回の計300万円のインセンティブ保証がございますので、収入面でも安心してご入社いただける環境です。 ■働く環境: ワークライフバランスを意識した働き方も可能です。有給取得も前日申請で対応可能となっており、フレキシブルな環境で働くことが可能です。 ■当社の特徴： 当社はオフィスの賃貸仲介業界でトップクラスの三幸エステートグループです。三幸エステートグループの豊富なデータとネットワークを活かしたノウハウを強みに、不動産売買仲介サービスを展開しています。 ■当社の事業： ・不動産売買仲介サービス…豊富なオフィス関連情報と企業間ネットワークをフルに活用し、事業用不動産の売買に関するあらゆるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビルディング5F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋 線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて変動可能性あり ■賞与：150万円×2回（2年間保証）※業績や評価に応じて変動 ■資格手当：宅地建物取引士・ビル経営管理士1万円　不動産鑑定士・一級建築士3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＢＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田淡路町2-23-1　お茶の水センタービル4F（本社） 【その他支店】 札幌、 仙台、長野、金沢、名古屋、近畿（大阪市）、中四国（広島市）、九州（福岡市）、沖縄
    • 設立 2011年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 法人営業／直行直帰OK／転勤無しの働き方も可能／残業月20H
      『自動車整備の現場管理を支える』『車両の販売管理を支援する』 『CTI・スマートフォンを活用した社内での情報共有を強化する』など 安全なクルマ社会を支えていくことを目指した自社開発システムを提供する当社。 お客様の要望やお困りごとに耳を傾け、最適なシステムのご提案を行っていただきます。 ＜ お客様は… ＞ ・自動車整備工場 ・自動車販売店 ・ロードサービス会社 ・レンタカー会社 ・自動車部品卸売商 など ＝＝ ★着実なステップUPを支える育成体制 ＝＝ 【 入社後は… 】 配属先の先輩の現場に同行しながら実践的なノウハウを教わるOJT研修と 業界や商材知識を指導する座学研修を実施します。 【 サポート業務で必要な知識を養う 】 入社1年の間は、知識やノウハウを吸収するため、既存顧客へのフォロー営業、サポート対応からお任せします。 扱う商品の特性や操作方法など、お問合せに応えながら知識を深めましょう。 スムーズなご案内ができるようになれば、いよいよ営業として本格的に稼働。担当エリアのお客様を開拓しにいきます！ ＼ 年回14回賞与あり！ ／ 頑張りの成果は目標達成度や実績額に応じ、月収・月次賞与額に反映。 異業種からの入社6年で年収700万円以上稼ぐ20代の営業や、年収1000万円を超える営業メンバーも在籍！ ＝＝ ★スケジュールやペース配分は自分次第 ＝＝ 毎週月曜の会議デーを除けば、週のスケジュールを自身で自由に決められます。 外出メイン／内勤メインの日で切り分けるのもOK！ 自身で取り組みやすいよう、組み立ててください。 ＼ワークライフバランスの充実も！／ 【10時出社】＆その日のアポイントによっては 【直行直帰OK】のため、午前中は自宅で事務作業、午後は外回りなどの調整も可能。効率よく、メリハリをつけて働くことができます！
      ☆以下7拠店は積極採用中！ 東京、埼玉、長野、札幌、熊本、福岡、鹿児島 東京、千葉、埼玉、神奈川、群馬、栃木、愛知、岐阜、三重、静岡を中心に全国の拠点いずれかに配属します。 ※【転勤なし】【U・Iターン歓迎】 ※全国転勤型の新規拠点マネージャー候補も！ 【各拠点と営業対象エリアについて】 ※（　）内は営業エリア ※希望を考慮し決定 ■東京本社 （東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬） ■札幌支店 （札幌市・北海道全域） ■仙台支店 （仙台・盛岡・青森・秋田・山形・福島） ■長野支店 （長野、新潟） ■名古屋支店 （愛知・三重・岐阜） ■金沢支店 （石川・富山） ■近畿支店／大阪府 （大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山） ■中四国支店／広島県 （広島、岡山、山口、鳥取、愛媛、香川、徳島、高知） ■九州支店 （熊本・大分・宮崎・長崎・佐賀） ■鹿児島営業所 ★社用車通勤OK！ ★月曜のみ会議のために配属拠点出社。その他の曜日は営業エリアの直行直帰OKです！（会議は拠点によりリモート参加も可。） ★宿泊を伴う出張あり（お客様によりオンライン商談も可能）
      月給25万円～100万円 +固定営業手当＋月次賞与（個人実績による） ☆2025年7月からは基本給10,000円ベースアップ！ ※月給額には年齢・スキルを考慮し、当社規定にて決定いたします。 ※入社後1年間は成長期間とし「固定営業手当（月額3万円）」を支給 ※固定営業手当を超過した実績分は別途お支払いいたします。 ※売上粗利・目標達成率に応じた額で月々の給与や月次賞与に還元しております。 ※上記にはみなし残業20時間分（3万9,000円～5万4,000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※みなし残業時間は職級により異なる。
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    ゼットスケーラー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿4-3-5アークアウトソーシング株式会社内
    • 設立 2007年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【リモート週2】ITソリューション営業（リーダー）／外資ITベンダー／英語力活かせる／フレックス
      【外資×ITベンダー×セキュリティ／フレックス／リモート勤務可能／成果に応じた評価／英語力活かすことが可能！】 ■業務内容 日本国内の中小、大手企業に向けたアカウント営業を行っていただきます。ニーズを引き出すところから契約まで一気通貫でご対応いただきます。 顧客規模：従業員数5000名程度の規模 主な業務は下記になります。 ・顧客や業界における市場分析、調査 ・担当顧客のニーズ、課題の把握や抽出 ・社内のエンジニアチームと連携して提案を進める ・システム導入までのフォロー ■働き方 リモートと出社のハイブリット形式、フレックス制の導入を行っています。週3出社が基本となっていますが、勤務実績に応じてリモートを増やすなど柔軟な働き方が可能です。 ■当社について 2007年に設立されたクラウドベースのセキュリティソリューションを提供するITサービス業の企業です。 主に、Webセキュリティ、ゼロトラストセキュリティ、およびクラウドセキュリティを提供し、企業が安全にインターネットを利用できるよう支援します。特に、リモートワークの増加に伴い、場所やデバイスを問わず、統一されたセキュリティポリシーを適用できる点が評価されています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都東京都千代田区、丸の内二丁目7番2号 JPタワー 14階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,610万円～2,900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：833,000円～1,208,000円 ＜月給＞ 833,000円～1,208,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／在宅】ITソリューション営業（セキュリティ）／外資ITベンダー／英語力活かせる／フレックス
      【外資×ITベンダー×セキュリティ／フレックス／リモート勤務可能／成果に応じた評価／英語力活かすことが可能！】 ■業務内容 日本国内の中小、大手企業に向けたアカウント営業を行っていただきます。ニーズを引き出すところから契約まで一気通貫でご対応いただきます。 顧客規模：従業員数5000名程度の規模 主な業務は下記になります。 ・顧客や業界における市場分析、調査 ・担当顧客のニーズ、課題の把握や抽出 ・社内のエンジニアチームと連携して提案を進める ・システム導入までのフォロー ■働き方 リモートと出社のハイブリット形式、フレックス制の導入を行っています。週3出社が基本となっていますが、勤務実績に応じてリモートを増やすなど柔軟な働き方が可能です。 ■当社について 2007年に設立されたクラウドベースのセキュリティソリューションを提供するITサービス業の企業です。 主に、Webセキュリティ、ゼロトラストセキュリティ、およびクラウドセキュリティを提供し、企業が安全にインターネットを利用できるよう支援します。特に、リモートワークの増加に伴い、場所やデバイスを問わず、統一されたセキュリティポリシーを適用できる点が評価されています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー WeWork御堂筋フロンティア 9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,172万円～1,675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,000円～833,000円 ＜月給＞ 583,000円～833,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＴＣ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都千代田区鍛冶町2丁目3番2号　神田センタービルディング8階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 229名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • SV職（マネージャー）／未経験歓迎／残業月5h／人柄重視採用
      ＼出張についてもご安心ください／ 現在全国に店舗拡大中につき新店舗担当などで出張が発生する可能性があります。 全国から仲間を募集中！それに伴いゆくゆく出張は減少していきます。 地方はもちろん、関東であっても通勤できないエリアへの出張・異動いただく場合のお住まい・費用は会社で負担しますのでご安心ください◎ ★お任せするのは、買取専門店『売るナビ』での接客・査定・店舗運営。 　サポート体制を整えておりますので安心してご応募ください。 【具体的には】 ■店舗での接客・運営 ■FCオーナーさまとの定期的なコミュニケーション ■各種相談対応 ■売上・来客などに関するデータ分析 ＼例えばこんなご提案／ 「もっと地域のみなさんに知ってもらえるよう、こんな広告を出しませんか？」 「ご家族でも来店しやすいよう、店舗のレイアウトを変えてみましょう！」 などのご提案をFCオーナー様にすることも。 アイデアを活かせるおもしろさがあります！ 【入社後は】 ▼座学研修（4日間） 本社にて、企業理解や接客・査定についての基礎を学びます。 独自マニュアル「成長マップ」があるので未経験でも安心です！ ▼店舗配属／OJT研修スタート 配属後は先輩のフォローのもと実践スタート！ 実務を通じて、商品知識や接客・査定スキルを身につけます。 ▼キャリアアップ 一通りの業務を習得したら、SVとして店舗運営やFCオーナー様のサポートなどもお任せします。 ＼ポイント／ ★お客さまとの信頼関係が成果に 大切なのは「たくさん買い取る」より、目の前のお客さまに向き合い「相談してよかった」と思っていただけること。 ノルマはなく、無理な営業トークも不要！あなたの「人生経験」や「気遣い」が武器になります。
      《全国の「売るナビ」店舗で勤務》★希望勤務地考慮★全国統一賃金 ■北海道・東北エリア／北海道・宮城県 ■関東エリア／群馬県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■中部エリア／静岡県・愛知県 ■近畿エリア／三重県・滋賀県・大阪府・京都府・兵庫県 ■中国エリア／広島県・島根県・岡山県・山口県 ■九州エリア／福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県 ★今後も全国ショッピングモール中心に出店予定。 ※詳細は以下URLよりご確認ください！ https://www.urunavi.jp/store/ ＜出張について＞ ・配属先は希望を考慮しますが、3カ月程度の出張が発生する場合があります。 ※出張の際に滞在するホテルや社宅の家賃は全額負担します。 ※家具家電完備！寝具は新品を手配します ・自宅より通勤可能店舗がない場合やご案内可能店舗が少ない場合は、出張 （1カ月～3カ月程） が続く形となります。 ・出張者には月に一度、社宅から自宅までの交通費を支給します。 ・オフの日には、観光地を巡ったり、名物を食べたり、現地を楽しめます♪ ※転勤なし
      ★1年後に月収40万円以上の実績も！インセンティブ別途支給★ ■月給27万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、月20時間分・月3万4100円以上を支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【試用期間中】 ■月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、月20時間分・月3万1600円を支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※インセンティブなし ＼毎年月給2～3万円のベースアップを実現しています！／ ★2025年度もベースアップしました！！ ★インセンティブは店舗予算達成時のみ支給（全体の約8割が達成しています）。 ＜キャリアアップ例＞ サブリーダー ⇒ リーダー（6カ月目安） ⇒ 早くて1年以内でサブマネージャーへ！ ☆昇進に伴い給与アップも実現！常にモチベーション高く働けます！ ＜キャリアアップ後の給与例＞ ・リーダー（月給31万円＋インセンティブ＋各種手当） ・サブマネージャー（月給36万5000円＋インセンティブ＋各種手当） ・マネージャー（月給45万円＋インセンティブ＋各種手当）
    • オークション出品・事務／未経験歓迎／月給25万円以上
      • NEW
      新たに立ち上がった「オークション事業部」での出品・作業スタッフを募集します。 店舗で購入された商品をECサイトに出品していく部署で、効率化と品質向上を目指しています。 業務フローの整備や仕組みづくりを行っていく段階のため、決められた作業をこなすだけでなく、組織の土台をつくる経験ができるポジションです。 【具体的な仕事内容】 商品の選定から出品、落札後の対応まで一貫して担当し、 リユース商品の価値を世に届けていくお仕事です。 ■商品の検品・仕分け ■写真撮影・出品作業 ■商品説明文の作成・入力 ■出品金額の設定 ■落札者への連絡 ■商品の梱包・発送 ■売上や反響データの集計・分析・マーケティング　など ＼＼POINT！／／ 【新規立ち上げ部署だからこそ、仕組みづくりにも携われる】 スタートしたばかりの新部署のため、業務フローや仕組みもまだ整備途中。現場の声がそのまま改善に活かされやすく、自分たちで組織をつくるやりがいを感じながら「もっとこうしたい」を実現できる環境です。 【将来的には数字での貢献やキャリアアップも】 オークション出品は、価格設定や出品方法次第で売れ行きが変わる、やりがいある仕事です。売上に関わる裁量も大きく、数字での貢献を目指せるのも魅力。 また、今後の事業拡大に伴い、ポジションも増加予定。意欲次第でキャリアアップやジョブチェンジも目指せます。 【入社後の流れ】 入社後はOJT形式で、先輩メンバーが丁寧に業務を教えていきます。 まずは検品や仕分けなどの簡単な作業からスタートし、段階的にステップアップしていきます。慣れてきたら、価格設定や市場リサーチ、データ分析などもお任せ。1週間ほどで業務の流れを把握でき、1カ月程度で基本的な業務が1人でこなせるようになります。経験が必要な領域については徐々に学びながらスキルを身に付けていきましょう。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！】 ※営業本部での勤務 ※JR「神田駅」より徒歩1分 ＜営業本部＞ 東京都千代田区鍛冶町2-7-1 神田IKビル7階
      月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1600円以上を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中】 月給23万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9100円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社アクティスコーポレーション

    不動産管理
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー37F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【六本木】投資用不動産コンサルタント◆100％反響営業★年収800万以上！自社不動産検索サイト運営
      【★ハイクラス層がターゲット／インセンティブあり（歩合 8％～15％支給）／長期間お客様に寄り添う営業スタイル／平均成約率50％以上】 ■職務概要： 弊社にて投資用不動産のコンサルティング営業をお任せ致します。。 ■職務内容： ※100％反響営業でテレアポや飛び込み営業はございません※ 下記の流れでお客様を対応いただきます。 （1）投資の目的と方針を整理 └ 投資家の資産背景や目標をヒアリングし、方針を可視化。 （2）物件分析：市場と数値をもとに評価 └ 利回り・積算・キャッシュフローなどから、候補物件を評価。 （3）投資判断に資する資料化 └ 投資家が意思決定できるよう、提案を構造化・視覚化して提示。 （4）法務・現地を徹底確認 └ 権利関係や現地状況を確認し、リスクの有無を精査。 （5）契約支援として手続きと実行支援を担当 └ ローン調整・契約書対応など、取引完了まで責任を持って支援。 ※カリキュラムが整備されておりますので、キャッチアップから習得まで成長スピードが速いので安心してください。 【オンボーディング体制】 ■オンボーディング施策 ・オリエンテーションプログラム ・部門別基礎知識を学ぶ OJT ・部門別実務スキルを学ぶ OJT ■直属上司の 1on１サポート 入社後はオンボーディングプログラムに則し、直属上司が週 1 ペースで丁寧に 1on１サポートいたします。 ■メンター制度 直属上司以外にも所属部門外の高い役職者がメンターとなり、入社後 6 か月間サポートをいたします。 ■Development 制度 ・One on One：「１対１」の対話を重視した、部下が主役の１on１を週 1 で実施 ・プロセス管理：未経験者でも一目瞭然な「OJT」代わりとなる仕組みを整備 ・勉強会制度：不動産運営、不動産投資に関わる研修を実施 ・LDP 制度：リーダーを養成する研修制度 ・JUNKAI：物件巡回を活用した現場研修制度 【明確な人事制度】 ■９block 制度 目標である KGI や KPI 目標でどれだけ達成したかという業績をパフォーマンス定量評価、それをどのような行動基準で活動したかというポテンシャル定性評価で人事評価と査定を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー37F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,040万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回5月/11月 昇給：年2回5月/11月 ※今回は G2~G3 候補の採用となります。 G２：月給 330,000 円～390,000 円＋インセンティブ G３：月給 390,000 円～450,000 円＋インセンティブ ※1 年後は１グレード上へ昇給想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｍｉｚｕｎｏｙａ

    コンビニエンスストア
    東京都新宿区歌舞伎町1-16-1 今宮ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ファミリーマートの店舗運営／店長候補／月給28万円以上
      店舗管理者として、運営・管理業務をお任せします。各種業務マニュアルが整っていますので、未経験でも不安なくスタートできます！ ▼まずは基本業務からマスター 運営業務／レジ対応、販売接客、商品の品出し・発注・在庫確認など 管理業務／売上管理、シフト管理 ▼ゆくゆくはマネジメントや販促も マネジメント／アルバイトスタッフへの研修、教育・指導など 販促企画／キャンペーン商品のPR方法の考案・ポップの作成など ★アイデアを実践可能！ たとえば客層に合わせて陳列を変えたり、ポップに気の利いた一言を添えたり。あなたのセンスで売上アップを目指せます！ 【キャリアパス】 スタッフ ≫マネージャー ≫店長 ≫複数店の統括店長 ≫部長 └早ければ、入社数か月での昇格も可能です！ 当社ではネパール、ミャンマー、中国など海外出身の社員が多数活躍。多種多様なバックボーンを持つ先輩が在籍しており、日本での長期活躍を応援しています！ 故郷への帰省時には、2～3週間の長期休暇を取れるようにしています。
      【新宿・中野・練馬のファミリーマート各店舗】 転居を伴う転勤はありません。 店舗配属は希望・通いやすさを考慮し決定。 入社後研修は「野方駅南店」にて実施予定。 ▼新宿区 西新宿青梅街道店、新宿税務署通り店、市谷本村町店、曙橋店、高田馬場早稲田通り店 ▼中野区 野方駅南店、中野中央5丁目店 ▼練馬区 羽沢三丁目店 アクセスは店舗により異なりますが、 各最寄駅から徒歩1～10分以内になります。
      【選べるワークスタイル】 月8日休み：月給28万円～33万円 ※経験を考慮の上、決定します。 ※上記の各月給には固定残業代（8万円～/55時間分）を含む。超過分は別途全額支給します。 夜勤のみ：月給29万円以上 ※経験を考慮の上、決定します。 ※上記の各月給には固定残業代（8万円～/55時間分）を含む。超過分は別途全額支給します。
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    株式会社オートメイションリサーチ

    ITコンサルティング
    兵庫県神戸市中央区京町79番地 日本ビル 9F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • システムエンジニア／未経験歓迎／土日祝休み／残業月10H以下
      • 締切間近
      さまざまなデータをすっきりとまとめて効率よく業務を進められる「顧客管理システム」や、分析・集計も行うことができる「売り上げ管理システム」などのWEBシステムをメインに、多彩なシステム開発を手掛ける当社。そんな当社のシステムエンジニアとしてご活躍いただきます！ ━━ 具体的には？ ━━ 顧客から依頼のあったシステムの開発を行っていただきます。 顧客管理システムや、勤怠管理システムなど、顧客からの要望はさまざま。 1からシステムを作りあげることもあれば、既存のものの改修を行うこともあります。 ▼要件定義（どうシステム化するのかを決める） ▼設計・構築（どんなプログラムにするかを決める） ▼プログラムの作成（プログラミングを行う） ▼システムテスト・運用テスト（問題なく動作するか検証） ▼運用・保守（正常な動作のための維持管理） ━━ 入社後の流れ ━━ 【入社後1カ月程度】 それぞれのレベルに合ったスクールで、WEBプログラミングなどの基礎知識を習得いただきます。 　▼ 【入社後2カ月目～】 完全未経験の方であれば、習得度に応じて本社にて継続して研修を行います。 その後、本人のスキル・適性に合わせて、案件へアサイン。未経験入社の方や、経験の浅い方は運用テストやプログラミングなどから取り組んでいただく予定です。 ★基本的にアサイン先には先輩社員がいるので、わからないことは相談できる環境です！ ★また、社員共通の掲示板もあるので、複数の先輩に相談OK！ ★個人差もありますが、一人立ちまでは約3年！あなたらしいキャリアを歩めます！ ＼ココもポイント／ 「〇〇のスキルを高めたい！」「△△の案件に携わりたい」などの希望があればぜひ積極的に教えてください！ 会社として、社員一人ひとりが理想のキャリアを描けるようにバックアップします♪ ※需要と供給の関係により、希望に添えない場合もありますができる限り支援します！
      【兵庫・大阪勤務／転勤なし】 本社：兵庫県神戸市中央区京町79 日本ビルヂング9階 ＜アクセス＞ JR線『三ノ宮駅』徒歩10分 阪神線『神戸三宮駅』徒歩10分 阪急線『神戸三宮駅』徒歩10分 地下鉄『旧居留地・大丸前駅』徒歩6分 ★クライアント先での業務が中心で、大阪の案件が多数です。 ★5割程度はリモートワーク可の案件があります。 ★食事会を行うなど自社社員との交流も盛んです！
      ＜月額例＞ 23万円～26万円 ＜給与＞ 年俸276万円～312万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月4万2900円～4万8540円）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中（スクール通学中）】 時給1052円 ※スキルによっては、試用期間が短くなる場合もございます。
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    Ｉｎ．Ｔｅ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区北新町3-8KTTビルⅡ4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪/40代・50代活躍】組込エンジニア ※離職率2％で安心/学歴不問/ブランクのある方も
      • NEW
      【創業以来120％成長/黒字経営継続/離職率2％/社員同士交流◎/入社祝金30万円支給】 ■担当業務■【変更の範囲：会社の定める業務】 大手優良企業から中小ソフトハウス等様々な業界の開発を担当頂きます。まずはスキルや経験に合わせた部分から始めて頂きます。 ■企業の魅力■ （1）エンジニアのキャリアを最優先に考え、配属案件を決定します。上述の通り、社長様が自社のエンジニアのことを非常に大切にされており、案件を選んで受注、1人1人に合った案件にアサインすることを常に心がけています。入社決定数日後に早速「どんなエンジニアになりたいのか？」「最初はどんなスキルを習得したいか？」等を面談でヒアリングし、それに合わせて案件を探します。入社後も引き続き、継続的に面談を実施、エンジニアの希望を大切にします。※直近も未経験の方を採用して、「自身の経験や学んだことが活かせて、かつ希望のスキルも醸成できる電光掲示板の案件」へのアサインが決定しました！社長様の営業力非常に高く、かつバックヤードから人脈も広く、案件獲得は得意です。エンジニアもメキメキとスキルを習得できる環境があるため、大手sier様からベストパートナー賞を数回獲得する等、実力も身に付きます。またチームや複数名で派遣されるため、1人で行くようなことはないので、ご安心ください。 （2）離職率2％ 社員が末永く働けるよう、従業員への利益還元・社員交流・ワークライフバランスの構築にも注力しています。年間残業平均20h以内×有給消化率80％以上×平均勤続年数6.5年(2007年設立) （3）社員同士交流 年10回以上の社員交流を実施しています。また毎年、社員旅行（主に海外）を旅費+お小遣い付にて行っています。参加率は90%以上です！ ■採用方針■ 未経験、微経験の方からベテランの方まで幅広いエンジニアが在籍しています。採用も経験値、年齢も幅広い方を採用する方針です。エンジニアのスキルや希望に応じた案件へのアサインを徹底しており、若手の方は最初はフォロー体制が充実している案件からスタートし、ベテランの方は本人希望に応じ上流工程から担当する、またCOBOL経験者の方であれば、COBOL案件からスタートし、徐々にオープン系の案件にシフトする等、各人に合わせた案件を用意しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先　大阪 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～519,000円 固定残業手当/月：36,000円～81,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給年1回(4月) 賞与2回(6月・12月) ※初年度は入社祝金30万円支給いたします。（入社半年経過後に支給） ※初年度は賞与は冬のみ1回、2年目以降賞与は夏冬2回、別途決算賞与も発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪//40代・50代活躍】サーバーエンジニア ※離職率2％で安心/学歴不問/ブランクのある方も
      • NEW
      ＜創業以来継続的に120％成長を続ける離職率2％以下の優良企業です。豊富な案件を保有しており、エンジニアの志向性に合わせたアサインを行っています。＞ ■業務内容■サーバーの業務に携わって頂きます。設計からシステムテスト・保守まで幅広く携わります。 ■企業の魅力■ （1）エンジニアのキャリアを最優先に考え、配属案件を決定します。上述の通り、社長様が自社のエンジニアのことを非常に大切にされており、案件を選んで受注、1人1人に合った案件にアサインすることを常に心がけています。入社決定数日後に早速、「どんなエンジニアになりたいのか？」「最初はどんなスキルを習得したいか？」等を面談でヒアリングし、それに合わせて案件を探します。入社後も引き続き、継続的に面談を実施、エンジニアの希望を大切にします。※直近も未経験の方を採用して、「自身の経験や学んだことが活かせて、かつ希望のスキルも醸成できる電光掲示板の案件」へのアサインが決定しました！社長様の営業力非常に高く、かつバックヤードから人脈も広く、案件獲得は得意です。エンジニアもメキメキとスキルを習得できる環境があるため、大手sier様からベストパートナー賞を数回獲得する等、実力も身に付きます。またチームや複数名で派遣されるため、1人で行くようなことはないので、ご安心ください。 （2）創業以来120％成長 社長様（前職日立様）の人脈と営業力に加え、社員数も順調に増加させており、増収増益、無借金経営を続けています。 （3）離職率2％ 社員が末永く働けるよう、従業員への利益還元・社員交流・ワークライフバランスの構築にも注力しています。年間残業平均20h以内×有給消化率80％以上×平均勤続年数6.5年(2007年設立) （4）社員同士交流 年10回以上の社員交流を実施しています。また毎年、社員旅行（主に海外）を旅費+お小遣い付にて行っています。参加率は90%以上です！ ■採用方針■未経験、微経験の方からベテランの方まで幅広いエンジニアが在籍しています。エンジニアのスキルや希望に応じた案件へのアサインを徹底しており、若手の方は最初はフォロー体制が充実している案件からスタートし、ベテランの方は本人希望に応じ上流工程から担当します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先　大阪 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～519,000円 固定残業手当/月：36,000円～81,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給年1回(4月) 賞与2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリーブスパ (OLIVE SPA)

    理容・美容・エステ
    東京都港区南麻布4-5-48 フォーサイト南麻布 3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験からはじめる受付・セラピスト／完週休2日／月給35万円
      • NEW
      リラグゼーションサロン「OLIVE SPA（オリーブスパ）」の受付・店舗運営を含む業務を担当いただきます ＜具体的な業務内容＞ ├ ご来店時の受付 ├ カウンセリング ├ アロマトリートメント、他各種メニューの施術 └ 施術前後の準備・片付けなど ※1人のお客様のカウンセリング～お見送りまでは基本的に同じスタッフが担当します。 ※8割がリピーターのお客様となり、事前予約がほとんどです。 ‥‥＊「OLIVE SPA（オリーブスパ）」とは ＊‥‥ 『OLIVE SPA（オリーブスパ）』はオールハンドトリートメントが基本。 1人ひとりに合わせたアロマオイルや精油を選択した上で アロマトリートメント、ストレッチ、ボディケアなどを組み合わせ 総合的な癒やし空間を提供しています。 ‥‥＊ 個人ノルマは一切ありません ＊‥‥ 1日に担当するのは多くて4名ほど。個人ノルマは設定していません。 無理に提案する必要がないので“目の前のお客様”に専念できる環境です。 ‥‥＊ 筋力に自信のない女性の方も安心 ＊‥‥ オリーブスパでは施術時に負担が掛からないよう 一人ひとりに合わせた手の使い方や体勢の指導をしています。 指圧や腕の力などに自信がない女性もご安心ください。 ‥‥＊ 将来的なキャリアプラン ＊‥‥ 店舗にて施術やマネジメントを経験していただいた後は 広報、人事、インストラクターへのキャリアチェンジも可能です。 実際本社で働くスタッフは全員店舗経験者となっており 公募や推薦などでキャリアチェンジした方がほとんど。 本人の希望・適性・ライフステージに合わせて 働き方を柔軟にカスタマイズしていくことができます。
      全国の『OLIVE SPA(オリーブスパ)』各店舗（東京/横浜/名古屋/大阪/京都/福岡） ※いずれもほぼ駅徒歩10分圏内です ＊お住まいや希望を最大限考慮の上で決定します ＊新築・築浅社宅（WiFi/オートロック）完備 └人気の港区・渋谷区・新宿区・品川区・世田谷区エリア！ └最寄駅から徒歩約5分程度と立地も抜群♪ ■東京 <港区> *PENT HOUSE西麻布店/西麻布 *PANTHEON白金台プラチナ通り店/白金台 *PANTHEON西麻布店/西麻布 *PANTHEON赤坂店/赤坂 <渋谷区> *恵比寿店/恵比寿西 *PENT HOUSE代官山店/鉢山町 <新宿区> *PANTHEON新宿店/歌舞伎町 <中央区> *銀座店/銀座 *PANTHEON銀座並木通り店/銀座 <世田谷区> *三宿店/池尻 ■横浜 *横浜元町中華街店/中区 ■名古屋 *名古屋錦店/中区 ■大阪 *PENT HOUSE堀江店/西区 *PANTHEON心斎橋店/中央区 *PANTHEON西梅田店/北区 ■京都 *PANTHEON京都祇園店/東山区 ■福岡 *PANTHEON西中洲店/中央区
      【月給35万円～50万円】 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※入社後3ヶ月の試用期間あり └1～2ヶ月目の研修期間中は月給23.5万円～30万円、3ヶ月目以降は上記同待遇となります。 ＼ キャリアやスキルに応じ収入もアップ！／ 昇給は年4回実施されるため、入社1年で月給40万円以上も可能です。 また役職が上がることに昇給もUPしていきます。 ＼家賃を抑えて更にオトク♪／ 港区・渋谷区・新宿区・品川区・世田谷区エリアにある 駅徒歩約5分のWiFi/オートロック付きの新築・築浅社宅がございますので 地方にお住まいの方や引越しを考えている方もご安心ください。 自社物件に住まわれる場合は最大月8万円まで家賃補助を支給いたします。 ※入社後の望まない職種変更はありません
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    株式会社医用工学研究所

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    三重県津市栄町3-141-1モアビル6F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全16件
    • 【大阪】病院向けDWH導入SE／医療業界向けデータ分析基盤の構築支援 ◆KDDIの連結子会社
      【医療データプラットフォーム分野でトップクラスのシェア／電子カルテ・医事会計システム等病院内の各システムに分散したあらゆるデータを一つに集約させる自社ITプロダクトを提供／競合の少ないニッチな商材】 ■業務内容： 病院向けデータウェアハウス（DWH）製品の導入プロジェクトにおけるシステムエンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 ・医療情報（電子カルテ、オーダリング、部門システムなど）との連携要件定義 ・DWH製品の導入設計・設定・データマート設計 ・医療機関との要件調整・折衝 ・ベンダーやチームとの連携・進捗管理 ・導入後の運用設計・保守支援 ■配属先情報： 現組織：カスタマーソリューション部　RWDプラットフォーム部 ※組織変更の予定あり（変更については現時点で未確定） ■募集背景： 新規事業の立ち上げに伴う組織強化 ■当社について： KDDI株式会社（以下 KDDI）は2025年4月1日、医療用データウェアハウスシステムを提供する当社に追加出資し、当社はKDDIの連結子会社となりました。KDDIと当社は2023年に資本業務提携契約を締結し、共同で医療データプラットフォームを構築し、50の医療機関と連携し約600万人分の電子カルテデータを蓄積・分析しています。今後もARISE analyticsやELYZAなどのKDDIグループ企業と連携し、医療データの利活用を推進し、医療の発展に貢献します。2026年には約1,000万人の電子カルテデータおよび高度なデータ分析環境の提供を目指します。 ■働き方補足： ・年休125日、基本的に土日祝休みです。 ・導入SE職は年末年始が繁忙期のため、12月と1月（年末）や土曜日の一部を出勤日とする変形労働を採用しております。 ・年度により、どの日を出勤日にするかは都度検討となりますが、直近は12月30日・31日、1月4日・11日を出勤日としておりました。 ・上記繁忙期の出勤日の代替休日を閑散期（4月・6月）に設定しております。 ■別枠の応募資格／応募条件続き（歓迎条件）： ・BIツール（Tableau、Power BI、QlikViewなど）の活用経験 ・HL7、SS-MIX、FHIRなど医療系データ規格の理解 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市天王寺区上本町6-9-14 上本町ビル10階 勤務地最寄駅：近鉄線／大阪上本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・能力評価により決定します。 ※想定年収には月20時間分の残業代を含んでおります。 ※想定年収上限は課長想定であり、役職手当35,000円を含んでいます。 ※別途、居住地によって別途居住地手当が支給されます（大阪：1万円/月、東京：1.5万円/月） ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】病院向けDWH導入SE／医療業界向けデータ分析基盤の構築支援 ◆KDDIの連結子会社
      【医療データプラットフォーム分野でトップクラスのシェア／電子カルテ・医事会計システム等病院内の各システムに分散したあらゆるデータを一つに集約させる自社ITプロダクトを提供／競合の少ないニッチな商材】 ■業務内容： 病院向けデータウェアハウス（DWH）製品の導入プロジェクトにおけるシステムエンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 ・医療情報（電子カルテ、オーダリング、部門システムなど）との連携要件定義 ・DWH製品の導入設計・設定・データマート設計 ・医療機関との要件調整・折衝 ・ベンダーやチームとの連携・進捗管理 ・導入後の運用設計・保守支援 ■配属先情報： 現組織：カスタマーソリューション部　RWDプラットフォーム部 ※組織変更の予定あり（変更については現時点で未確定） ■募集背景： 新規事業の立ち上げに伴う組織強化 ■当社について： KDDI株式会社（以下 KDDI）は2025年4月1日、医療用データウェアハウスシステムを提供する当社に追加出資し、当社はKDDIの連結子会社となりました。KDDIと当社は2023年に資本業務提携契約を締結し、共同で医療データプラットフォームを構築し、50の医療機関と連携し約600万人分の電子カルテデータを蓄積・分析しています。今後もARISE analyticsやELYZAなどのKDDIグループ企業と連携し、医療データの利活用を推進し、医療の発展に貢献します。2026年には約1,000万人の電子カルテデータおよび高度なデータ分析環境の提供を目指します。 ■働き方補足： ・年休125日、基本的に土日祝休みです。 ・導入SE職は年末年始が繁忙期のため、12月と1月（年末）や土曜日の一部を出勤日とする変形労働を採用しております。 ・年度により、どの日を出勤日にするかは都度検討となりますが、直近は12月30日・31日、1月4日・11日を出勤日としておりました。 ・上記繁忙期の出勤日の代替休日を閑散期（4月・6月）に設定しております。 ■別枠の応募資格／応募条件続き（歓迎条件）： ・BIツール（Tableau、Power BI、QlikViewなど）の活用経験 ・HL7、SS-MIX、FHIRなど医療系データ規格の理解 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区八丁堀4-13-1 八丁堀東興ビル2階 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・能力評価により決定します。 ※想定年収には月20時間分の残業代を含んでおります。 ※想定年収上限は課長想定であり、役職手当35,000円を含んでいます。 ※別途、居住地によって別途居住地手当が支給されます（大阪：1万円/月、東京：1.5万円/月） ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＴＯＰ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区六本木七丁目15-7 新六本木ビル7階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フルリモート可／全国募集／在宅勤務率9割
      • NEW
      ＼リモート9割を実現できる理由／ 昨今、フルリモート案件が減少傾向にある中、在宅勤務率9割を実現できているのは、“場所に縛られず成果を出せる”だけの技術力とビジネススキルを一人ひとりが備えているから。 自由な働き方を望むなら、まずは成長できる環境で実力派エンジニアを目指しませんか？ ＼ライフスタイルに合わせたキャリア提案／ あなたが目指すキャリアや働き方をヒアリングし、最適なプロジェクトにご参画いただきます！ ≪案件例≫ ■Webシステム開発案件(Next.js、TypeScript、業務SaaS開発) ■モバイルアプリ開発案件(React Native、Flutter、LINE連携)　 ■AI・画像解析案件(GPT、YOLOv8、レコメンドAI、大規模画像処理) ■インフラ・DWH案件(AWS/GCP設計、BigQuery、CDP設計)　など ★自社内開発案件も多数！ ＼AI・DWH案件などにチャレンジできるチャンスあり／ 先進的なAI・DWH・AWS案件などが豊富なので、日頃から新しい技術に触れようとしている方、資格取得に積極的な方ならスキルを高め、チャレンジできる環境です。
      ≪全国募集／フルリモート（完全在宅勤務）も可≫ リモートワーク or 自社内開発 or 全国のプロジェクト先 ■本社オフィス 東京都港区六本木七丁目15-7 新六本木ビル7階 ★転勤はありません ★地方在住のまま、完全フルリモートも可能 ★ハイブリッドワークOK ★UIターン歓迎
      月給40万円～100万円+業績賞与(業績による) ※前職の給与や経験、スキルなどを考慮の上、優遇します ※上記月給には固定残業代月20時間分(6万7600円～)を含みます。超過分は別途支給します ※経験が浅い方は、月給30万円以上(固定残業代月20時間分・4万600円～含む)となる場合もあります(超過分は別途支給します) ※試用期間中も給与や福利厚生は同じです 【年収例】 ・年収480万円／27歳(SE) ・年収520万円／31歳(SE) ・年収600万円／40歳(PMO) ・年収760万円／33歳(SE) ・年収1,010万円／48歳(PM)
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    株式会社トーヨー冨士工

    ゼネコン
    東京都葛飾区柴又7-1-11
    • 設立 1946年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全17件
    • 【新橋／シニア歓迎／転勤無】アフターメンテナンス＜定年後：現年収維持>内勤５割／退職金・再雇用有
      • NEW
      【資格不問／セカンドキャリア・シニア歓迎／70代活躍< 定年後の年収：現年収維持>土日祝休み／転勤なし／自宅から直行直帰可／退職金・65歳迄の再雇用有／創業78年の安定企業】 ■業務内容 主に5億～20億円規模の自社施工物件のアフターメンテナンスをお任せします。 商業施設や福祉施設、病院、マンション、事務所ビルなど多岐にわたる案件があることが特徴です。 ▼業務詳細 （1）施主からアフターメンテナンス依頼 （2）現場への調査 （3）改善策の立案及び施工計画の立案 （4）工事業者の手配 （5）現場管理 ■定年後の雇用形態 定年後は65歳迄の再雇用制度がありますが、65歳以降も活躍している方が多数在籍しております。 現状、70歳の所長の方や68歳の方など、65歳以降の方も活躍しております。 定年後の年収帯は基本的に「定年時の年収帯維持」がとなります。60歳以降に関しては毎年１年後との契約となりますが、基本的に毎年更新となっております。 ■働きやすい環境 〇年休126日／土日祝休み 〇残業30h程 〇転勤なし 〇自宅から直行直帰可 ＼働き方改善への取り組み／ ・内勤５割 ・2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けた点。 ・1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。 ・休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。 ・案件は関東中心の為、転勤・出張はございません。 ■募集背景 案件増加に伴う増員募集及び、組織の若返り目的としております。 ■同社の魅力 ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 汐留本社 住所：東京都港区東新橋二丁目４番1号 サンマリーノ汐留 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上 ■賞与 ・昇給年1回(４月) ・賞与年2回(７月・１２月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋／未経験歓迎】現場サポート◇年休126・土日祝◇転勤なし◇国家資格が取得可◇住宅・資格手当充実
      • NEW
      ～カジュアル面談可！／第二新卒歓迎／未経験から国家資格を取得できる◎／販売店員・警備員・配送ドライバーなど未経験活躍中／マンションや病院、オフィスビル、住宅など多様な案件をお任せ／創業78年の安定企業～ ★お仕事内容 力仕事をする職人さんではありません！ マンションや病院、養護老人施設、商業施設、住宅などの建設工事のプロジェクトチームにて、現場で働く職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックをお任せします。 書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ■未経験でも安心のフォロー体制 入社後は先輩からマンツーマンで、工事のスケジュール・コス ト・品質・安全の4つの観点から工事の全体像をお教えします。材料の名前を覚えたり、現場の片づけを職人さんと一緒に行いながら、一連の流れを3年かけて一通り習得いただきます。その後、3年以降を目途にご望とスキルを考慮して見積もりや職人さんの会社への発注作業などをお任せします。 ■魅力点 ・マンションや病院、養護老人施設、ホテル、商業施設、住宅など多種多様な案件に携われる！ ・未経験から手に職をつけられる！ 資格取得支援制度があり、未経験から国家資格を取得することが可能! 20代で数億単位の仕事を動かすプロになれる！ ・働き方改善×安定収入が同時達成 土日祝休み、年休 126日、転勤なしと働き方が整い、安定収入も実現できる環境で長期就業が叶う！ ＼働き方改革を実施中！／ ・1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。 ・工事期間を延長し、完全週休2日制、休日出勤なしを実現。 ・お休み確保のため、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。 ■同社の魅力 創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 汐留本社 住所：東京都港区東新橋二丁目４番1号 サンマリーノ汐留 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■固定手当内訳…現場手当 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライジング（ライブフュージョンホールディングスグループ）

    ファーストフード関連
    神奈川県海老名市東柏ケ谷1-14-30富士ビル2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 週休3日・年休最大149日／銀のさら店舗スタッフ／ボーナス有
      ★銀のさらの店舗スタッフとして、店舗運営業務、デリバリー業務をお任せします！ ★将来的に店長としてのキャリアも！ 【入社後の流れ】 ▼4コースの中から、あなた重視の働き方を選択！ 途中変更OK！♪（月給は未経験スタート時の額） 詳しくは給与欄をご確認ください！ ▼入社～ 3日間の座学研修で、企業理念や食品衛生、安全運転など、はたらく上で必要なことを丁寧にレクチャーします。 ▼教育店舗でOJT 3ステップに分けて、丁寧にレクチャーします！ ・お寿司を作る【メイク研修】 ・デリバリーに関する【デリ研修】 ・実践OJTの【現場研修】 └3カ月間、店舗ルールやネタの切り方までマネージャーがほぼマンツーマンでしっかり指導！ 何でも、相談してくださいね♪ ▼検定条件クリアで研修終了！ 調理未経験でもデリバリー未経験でも大丈夫です。 必ず成長できるのでご安心を！ 【当社の強み】 ・地域密着企業なので、神奈川、町田エリア内で長くはたらくことができます！ ・社長や経営幹部との距離も近く、経営に関しても深く学ぶことができます！ ・意見を出し合い、自分の意見が反映されながら、企業と一緒に成長していく喜びを得られます！ ┌┐ └■ライジングでキャリアを築く ………… 海老名周辺で、地域に根差した事業を展開するライブフュージョングループの一員である当社。 グループ企業では、宅配以外にも外食、保育園、デイサービス、フィットネスジム、鍼灸接骨院、障がい者就労支援、バイクメンテナンスなど、11社で30事業以上を展開しています。 そのグループ内で、銀のさら・釜寅のFC事業を展開。 配達前には、必ずお客様へ「今から出ます」コールをするなど、独自のサービスで急成長！ 現在、神奈川に7拠点、東京に1拠点の計8拠点。さらに、今後も新規店舗を増やす計画があり、ますます事業は拡大中です。 当社はスキルや経験よりも『あなた』を大切にしています。 未経験大歓迎！ここでキャリアを築く一歩を踏み出してみませんか？
      【『銀のさら』『釜寅』神奈川で7拠点&東京1拠点＋出店拡大予定のため、大規模採用です！】 ★勤務店舗については、ご相談ください　 ★U・Iターン支援あり　★家族・住宅手当あり　★バイク通勤OK（車通勤相談可） 【神奈川県】 ◎銀のさら･釜寅 海老名店／海老名市国分南2-9-21 重田ビル1階 ◎銀のさら･釜寅 綾瀬長後店／綾瀬市上土棚中6-1-1 1階 ◎銀のさら 厚木妻田店／厚木市妻田西3-5-28 ◎銀のさら 大和瀬谷店／横浜市瀬谷区橋戸3-61-1 ◎銀のさら 厚木伊勢原店／伊勢原市石田595-1 ◎銀のさら 茅ヶ崎寒川店／茅ヶ崎市赤羽根5-7 ◎銀のさら･釜寅 茅ヶ崎海岸店／茅ヶ崎市南湖5-2-30 【東京都】 ◎銀のさら 町田中央店／町田市木曽東1-48-31 ※本社（面接地）／神奈川県海老名市東柏ケ谷1-6-12 ※受動喫煙対策／各拠点にあり
      ＼はたらき方を選べる4コース／ 月給22万9000円～30万9000円＋各種手当 【①プライベート充実コース】 月給22万9000円～＋各種手当 （固定残業10h／1万5500円・食事手当9000円含む） 【②新コース】 月給25万9000円～＋各種手当 （固定残業29h／4万5500円・食事手当9000円含む） 研修期間：月給23万9000円～＋各種手当 （固定残業16h・2万5500円、食事手当9000円含む） 【③快適ワークコース】 月給26万9000円～＋各種手当 （固定残業36h／5万5500円、食事手当9000円含む） 研修期間：月給24万9000円～ （固定残業23h／3万5500円・食事手当9000円含む） 【④プロコース】 月給30万9000円～＋各種手当 （固定残業60h／9万5500円・食事手当9000円含む） 研修期間：月給27万9000円～＋各種手当 （固定残業42h／6万5500円・役職手当＋食事手当9000円含む） ※研修期間中の待遇変更なし 上記いずれのコース・本採用、研修期間に関わらず、時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社フロッグポッド

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋堀留町1-11-10 堀留ファーストビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • Web・DXエンジニア／受託中心／未経験歓迎／年休125日
      ITエンジニアとして、 お客様の業務課題に向き合い、 設計・開発や業務改善支援を通じて 解決に導く仕事です。 ≪　もっと詳しく　≫ 志向や適性に応じて、 2つのキャリアコースのいずれかから スタートします。 ■フルスクラッチエンジニア （スペシャリスト志向） Web・モバイルアプリケーションの設計から実装、運用まで、開発工程を幅広く担当。お客様の課題をヒアリングした上で、技術とビジネスの両面から最適な解決策を提案し、実装までを担います。開発スキルを深めながら、お客様から信頼されるエンジニアを目指せる環境です。お客様やチームとのやりとりが多く、相手を思いやる姿勢を大切にしています。 ■DXエンジニア （ゼネラリスト志向） Power Platformを活用し、社内業務の効率化や生産性向上を支援。課題ヒアリングからアプリ開発、導入支援、定着化までを一貫して行います。適性に応じて、お客様向けの研修やハッカソン支援に携わることも可能です。 いずれも少人数のチームで業務に取り組むため、先輩のサポートのもと、実務の中で学びながら成長できます。あなたの「やってみたい」を起点に、着実にステップアップできる環境です。 ≪　未経験者向けに充実の研修制度　≫ 入社後は、約2カ月の外部研修からスタート。 実務に必要なスキルを段階的に学べます。 理解度テストや個別フォローもあり、 自分のペースで理解を深められます。 研修後は、実際のプロジェクトにOJTで参加。 先輩と一緒に進めながら、業務の幅を少しずつ広げていける環境です。
      【東京本社】 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-11-10 堀留ファーストビル7F 【リモートワークについて】 在宅勤務の活用については、「自分で考えて動く力」や「チームと適切に連携できるか」といった視点から、一人ひとりの適性を見ながら相談して決めています。条件が整った場合には、週2日を上限に在宅勤務を取り入れることもあります。
      【年俸】 300万円～＋各種手当＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※年俸を12で割った額を毎月支給いたします。 ※固定残業代（月46,900円～／30時間分）を含みます。 　超過分は別途全額支給いたします。
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    シンタイギ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋本町4-3-4東海日本橋ビル8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【完全未経験歓迎】インフラエンジニア◇スキルアップ目指せる！／手厚い研修体制◎／大手企業案件あり
      【未経験歓迎！エンジニアを目指す方へ／３か月の手厚い研修◎／資格や勉強の援助制度あり◎】 システム開発を行う上で欠かせないインフラ基盤の設計構築を担うインフラエンジニアとして成長・活躍したい方歓迎！ ■仕事内容 大手Sierの立場として主に大手クライアントのインフラ基盤に関する業務に従事します。仕事の最大の範囲は要件定義(提案/見積り)～基本/詳細設計～構築～試験～納品～保守となります。 まずは、経験を積むため、スキルアップのために運用保守や構築案件などから対応し、将来的に要件定義など上流の仕事に携わる、もしくは技術を極め技術エキスパートとして仕事をするのいずれかが大きなキャリアパスになります。 ■研修体制 入社後3か月は本社（東京都）で研修します。（案件の受注状況にもよります） PCの使い方からメールの書き方、ワード/エクセルの使い方などITの基本から、プログラム研修やサーバ構築研修などを3か月かけてじっくり実施します。 ■組織構成 全社員35名のうち33名がエンジニアという技術者集団です！ 経営陣もインフラエンジニア出身で,今も案件に参画しています。 ■就業環境 ・研修期間は原則出社になります。 案件や技術の習熟度によりますが,リモート勤務も可能です。先輩エンジニアの6～7割は出社・リモート勤務のハイブリッド勤務となっています。 ■魅力 ・エンジニアの継続的な成長・スキルアップを目指し,積極的に資格取得を推奨しています。 ・半年に1回の面談時に,年度で取得を目指す資格の目標設定を上司と一緒に行い,資格取得に向けた具体的なスケジュール等を決めています。 ・試験勉強にあたり必要となる教材の購入費用や,受験費用については会社が負担します。(※社内規定あり) ■事業内容 システムインテグレーション事業では、NECやHPなどの大手企業を取引先として、社会インフラシステムのシステム基盤の提案・要件定義・設計・試験・保守を行っています。当社は、これまで通信・金融・公共など様々な分野において、新規システム設計や既存システム更改案件など数多くの案件に携わってきました。 ■事業特徴 当社は決して大きな企業ではありませんが、日本を代表する大手SI会社と共に、顧客に対して提案からリリースまで一貫して携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 常駐先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 常駐先 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,080円～192,500円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：55,824円～57,750円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 241,904円～250,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験によって前後します。 ・入社1年/SE経験1年 　年収330万/月給25万円＋残業手当＋一時金 ・入社3年/SE経験3年 　年収400万/月給30万円＋残業手当＋一時金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユースタイルラボラトリー株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都中野区本町1丁目32番2号　ハーモニータワー1801
    • 設立 2012年
    • 従業員数 5,641名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全24件
    • 香川勤務／生活支援コーディネーター／医療介護ベンチャー
      • NEW
      訪問介護の拠点で＜マネージャー候補＞を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します！ ◇◇注目ポイント◇◇ ★「知識」「資格」「現場スキル」を習得できる研修体制！ ★ステップアップに伴って給与もアップ！ 　⇒下記「給与欄」をご覧ください ★他業界出身のメンバー多数！助け合うチーム体制！ ◇◇具体的な業務◇◇ 【サービス提供の管理】 ■スタッフのフォロー ■他事業所や行政との打ち合わせ ■非常勤スタッフの面接 ■ご利用者さま・ご家族さまへのヒアリング　など 【現場業務】 ■食事、入浴前後、着替え等のお手伝い ■睡眠時の見守り ■居室の掃除や洗濯などの家事 ■外出時の同行 ■医療的ケア（痰の吸引、経管栄養）　など ◇◇入社後の流れ◇◇ ＜1／導入研修＞ 基礎知識や現場で必要なスキルを学びます。車いすの扱い方など、基本から身に付けましょう。 ★必須資格の取得費用はすべて会社負担です！ ＜2／業務スタート＞ 介護現場での業務、ご利用者さま・ご家族さまへのヒアリング、業務改善などに取り組みます。 ＜3／マネジメント経験を磨く＞ 非常勤スタッフの採用、日常的なチームのフォロー、他事業所や行政との打ち合わせ、営業企画など、さまざまな視点からより良いサービスをつくり上げていきましょう。 ◎経験者の方は入社直後からマネージャーとして活躍可能
      ＼香川のみでの採用です！／ 「転勤なしで働きたい」「UIターンで香川に行きたい」という方も大歓迎！ 【勤務地一覧】 綾川町、宇多津町、観音寺市、琴平町、坂出市、さぬき市、小豆島町、善通寺市、高松市、多度津町、土庄町、直島町、東かがわ市、丸亀市、まんのう町、三木町、三豊市 ※希望勤務地を踏まえて配属決定します ※受動喫煙対策あり ＝＝＝ ☆将来的に全国のご希望勤務地へUIターン可能 ・初期費用会社負担等の移住支援あり（規定有） ・UIターン転勤希望者への年間の支援あり（規定有） ☆マイカー通勤手当あり（1回200円）
      【サービスマネージャー候補】月給35万円～スタート 【コーディネーター候補】月給30万円～スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー】月給27万円～35万円 【一般～責任者候補】月給27万円～37万円 === ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※夜勤手当（1回5000円）、時間外手当は別途全額支給 ★介護未経験でも月給35万円スタート実積あり 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 さまざまな業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ 20代後半～40代で始めた方が多いです。 ■初期費用会社負担等の移住支援あり（県内外問わず利用可能） ■UIターン転勤希望者への年間の支援あり
    • 兵庫勤務／生活支援コーディネーター／医療介護ベンチャー
      • NEW
      訪問介護の拠点で＜マネージャー候補＞を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します！ ◇◇注目ポイント◇◇ ★「知識」「資格」「現場スキル」を習得できる研修体制！ ★ステップアップに伴って給与もアップ！ 　⇒下記「給与欄」をご覧ください ★他業界出身のメンバー多数！助け合うチーム体制！ ◇◇具体的な業務◇◇ 【サービス提供の管理】 ■スタッフのフォロー ■他事業所や行政との打ち合わせ ■非常勤スタッフの面接 ■ご利用者さま・ご家族さまへのヒアリング　など 【現場業務】 ■食事、入浴前後、着替え等のお手伝い ■睡眠時の見守り ■居室の掃除や洗濯などの家事 ■外出時の同行 ■医療的ケア（痰の吸引、経管栄養）　など ◇◇入社後の流れ◇◇ ＜1／導入研修＞ 基礎知識や現場で必要なスキルを学びます。車いすの扱い方など、基本から身に付けましょう。 ★必須資格の取得費用はすべて会社負担です！ ＜2／業務スタート＞ 介護現場での業務、ご利用者さま・ご家族さまへのヒアリング、業務改善などに取り組みます。 ＜3／マネジメント経験を磨く＞ 非常勤スタッフの採用、日常的なチームのフォロー、他事業所や行政との打ち合わせ、営業企画など、さまざまな視点からより良いサービスをつくり上げていきましょう。 ◎経験者の方は入社直後からマネージャーとして活躍可能
      ＼兵庫のみでの採用です！／ 「転勤なしで働きたい」「UIターンで兵庫に行きたい」という方も大歓迎！ 【勤務地一覧】 ＜神戸市＞ 東灘区、灘区、兵庫区、長田区、須磨区、垂水区、北区、中央区、西区 ＜その他＞ 姫路市、尼崎市、明石市、西宮市、芦屋市、伊丹市、加古川市、宝塚市、高砂市、たつの市、太子町 ※希望勤務地を踏まえて配属決定します ※受動喫煙対策あり ＝＝＝ ☆将来的に全国のご希望勤務地へUIターン可能 ・初期費用会社負担等の移住支援あり（規定有） ・UIターン転勤希望者への年間の支援あり（規定有） ☆マイカー通勤手当あり（1回200円）
      【サービスマネージャー候補】月給35万円～スタート 【コーディネーター候補】月給30万円～スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー】月給27万円～35万円 【一般～責任者候補】月給27万円～37万円 === ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※夜勤手当（1回5000円）、時間外手当は別途全額支給 ★介護未経験でも月給35万円スタート実積あり 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 さまざまな業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ 20代後半～40代で始めた方が多いです。 ■初期費用会社負担等の移住支援あり（県内外問わず利用可能） ■UIターン転勤希望者への年間の支援あり
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    株式会社ギークリー

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ10F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全23件
    • 【渋谷】IT領域特化のキャリアアドバイザー／豊富な研修制度／最大週3リモート可能／育産休実績多数あり
      • NEW
      【TVCM放送中のIT領域特化の人材紹介「Geekly」／子育て中社員多数活躍／子育て支援の豊富な福利厚生あり】 キャリアアドバイザー(以下CA)とは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。しかし、当社のCAは「専門性が高いプロ」として介在し、その価値を最大限に発揮するため、求職者の希望はもちろん、ご自身でも把握していない強みや専門性を活かして、求職者へ様々な角度から求人をご紹介します。IT業界やクライアント企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない「好機」を提案し続け、最高の転職をサポートする。それが、当社のCAです。 ■業務内容 ・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談 ・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 ■教育体制 業界未経験者の方が2~3か月で独り立ちが可能な教育体制がございます！ ＜入社1か月目＞ 座学と実技研修を並行して実施いたします。 CAは教育選任担当者が一人一人の特性に合わせた育成計画を考え、独り立ちまで実務をサポートいたします。 ＜座学研修例＞ ・クラウドマニュアルでの自己学習 ・GeekLabo（社内掲示板）での社内共有 ＜2～3か月目＞ 1か月で基礎を作り、現場デビューです。 キャリア面談は1日1件程度からスタートしていきます。 ■福利厚生について 育児リモートワーク制度：対象となるお子様がいらっしゃる場合に限り、週2回～3回のリモートワークが可能です。 ベビーシッター券：条件を満たした場合、ベビーシッターの利用費を補助する制度です。 キッズday休暇：小学6年生以下のお子様がいらっしゃる方を対象に、仕事と子育てを両立できるように支給する特別休暇です。 ■働き方 弊社では月45時間分の固定残業を見込んでおりますが、働き方については36協定を遵守しております。 ※休日業務や退勤後の業務は、上長へ申請し承認がないとできないようになっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷第1オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷1-11-18　 渋谷パークプラザ3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～684万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,300円～330,300円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：80,700円～119,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は、月45時間分の固定残業代を含む金額（超過分別途支給） ※上記は想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定 昇給年2回（6月、12月）賞与年2回（7月、1月）※基本給の4ヶ月分支給 ※CAは別途CA手当がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】オープンポジション(RAorCA)／豊富な研修制度／未経験から人材紹介のプロになれる環境
      • NEW
      【TVCM放送中のIT領域特化の人材紹介「Geekly」／未経験から人材紹介のプロになれる豊富な研修制度あり／25年6月の人事制度改革により昇格がしやすい環境へ】 ギークリーのCMはこちらから↓ https://www.geekly.co.jp/corporate/news/240830-2 同社の営業として、企業の採用支援を提案する【リクルーティングアドバイザー(以下RA)】または、個人の転職支援を担当する【キャリアアドバイザー(以下CA)】を募集いたします！ ※ご本人の希望・適性を判断したうえで、部署を決定します。 ■業務内容 「RA」 企業の人事の方や代表の方を相手に人事課題を引き出し、マッチした方をご紹介し、採用決定にむけ伴走するお仕事です。 「CA」 求職者と面談を行い、個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事をご紹介し、面接対策等入社までのフォローをするお仕事です。 ■教育体制 業界未経験者の方が2~3か月で独り立ちが可能な教育体制がございます！ ＜入社1か月目＞ 座学と実技研修を並行して実施いたします。 CAは教育選任担当者が、RAは現場の上長が教育を担当し、一人一人の特性に合わせた育成計画を考え、独り立ちまで実務をサポートいたします。 ＜座学研修例＞ ・クラウドマニュアルでの自己学習 ・GeekLabo（社内掲示板）での社内共有 ＜2～3か月目＞ 1か月で基礎を作り、現場デビューです。 キャリア面談or企業様との商談は1日1件程度からスタートしていきます。 ■キャリアパスについて マネジメントコースの方は早い人で半年～１年でチームマネージャーに昇格することが可能です。より営業を極めたい方はプロフェッショナルコースを選択いただくこともでき、20代で年収1000万円を越える例もございます。 RACA以外にも人事やマーケティング等へ異動することも可能なため、豊富なキャリアパスを当社で築くことが可能です。 ■働き方 弊社では月45時間分の固定残業を見込んでおりますが、働き方については36協定を遵守しております。 ※休日業務や退勤後の業務は、上長へ申請し承認がないとできないようになっております。 ※CAは月1回程度で土曜日出社がございます。（平日への振替休日を取得して頂けます） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 渋谷第1オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷1-11-18　 渋谷パークプラザ3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 渋谷第2オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷1-17-2 ヒューリック渋谷宮下公園ビル 11F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 459万円～684万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,300円～330,300円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：80,700円～119,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は、月45時間分の固定残業代を含む金額（超過分別途支給） ※上記は想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定 昇給年2回（6月、12月）賞与年2回（7月、1月）※基本給の4ヶ月分支給 ※CAは別途CA手当がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FORCE

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区中之島3-3-3
    • 設立 2012年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【CEO直下】市場を制したい広告運用者募集 / 中之島/ 給与420万～960万以上
      WEB広告の運用担当として、各種WEB広告の運用～分析・改善までを担当していただきます！ 業種としてはWEB広告代理業ではありますが、コンサルティングを主軸として、企業の商流やＰＬ／ＢＳを把握し、高度な分析と深いビジネス理解により、ブランディングやポジショニング、獲得から引上げやクロスセル、アップセルまで一貫して行っている会社です。 【主な仕事内容】 ・各種WEB広告の運用、効果検証 ・数値による分析、課題の抽出 ・改善案の提案、実施 ・クライアントとのやり取り ・関係会社との連携 【教育制度】 入社後は高い成果を出し続けるためにWEBマーケティングを深く理解していただきます♪ まずは、経験者・未経験者にかかわらず座学からスタートし、マーケティング・広告運用の基礎、さらに当社の強みである独自の広告運用論を身に付けていただきます。 運用開始後も定期的に実施している勉強会を通して、さらにスキルを高めることができます！ 【社内風土】 ・当社では8個のCredoを最重要視しています。＜https://mk-force.com/credo.html＞ 「全てはお客様の為に」 「SPEED」 「徹底的に考えよう」 「自責を認識し、自由を手にいれよう」 「できる範囲」内の仕事に成長は無い」 「失敗を恐れず何事にもチャレンジしよう」 「全力で楽しもう」 「全てに感謝を」 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：3丁目3番3号中之島 三井ビルディング２１階 勤務地最寄駅：四つ橋線線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,700円～691,800円 固定残業手当/月：47,300円～108,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】力を試せるWEBデザイナー職/残業ほぼ無/土日祝休/就業環境◎※転勤なし
      事業拡大により、WEBデザイナーを募集！ WEBサイトやLPのデザインやコーディングをお任せします☆彡 ほとんどの案件がWEB広告とセットのため、社内の広告運用担当者とチームを組んで仕事を行っていただきます。広告運用担当から数値によるフィードバックがあるため、マーケティング視点を身につけ知見を広げることができます。 【仕事内容】 ・WebサイトおよびLPのデザイン ・社内担当者との打ち合わせ ・関係会社との連携 ・各案件のスケジュールおよび進捗管理 【社内風土】 ・当社では8個のCredoを最重要視しています。＜https://mk-force.com/credo.html＞ 「全てはお客様の為に」 「SPEED」 「徹底的に考えよう」 「自責を認識し、自由を手にいれよう」 「できる範囲」内の仕事に成長は無い」 「失敗を恐れず何事にもチャレンジしよう」 「全力で楽しもう」 「全てに感謝を」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：3丁目3番3号中之島 三井ビルディング２１階 勤務地最寄駅：四つ橋線線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,600円～493,500円 固定残業手当/月：44,400円～106,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンド・アイ

    その他メーカー
    大阪府南河内郡太子町太子959-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全1件
    • 製造職／未経験歓迎／週休3日も可／日勤のみOK／面接1回のみ
      • NEW
      ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 食品や日用品など、さまざまな商品のパッケージ製造をお任せします。 ★あの有名な商品パッケージも！ ＜パッケージの一例＞ ・グミ、菓子パン、レトルト製品などの食品 ・入浴剤、シャンプー、化粧品などの日用品 ・医薬用製品 など、幅広い商品のパッケージを製造。 コンビニやスーパーなどの店頭でよく見かける人気商品も多数手掛けています！ 【作業の流れ（業務一部工程のご紹介）】 業務は至ってシンプル！ わからないことがあっても先輩がしっかりサポートしていきます！ ▼ドライラミネート加工 複数のフィルムを重ねて1枚にします。これで商品をより良く保存できます。 ▼製袋加工 印刷されたフィルムを切って袋を作ります。チャック付きや自立する袋など、いろいろな形の袋が作れます。 ※2～3名で作業を行います ※機械を操作するほか、製品の検品チェックなど手作業で行う工程もあります 【入社後の流れ】 OJTにて業務を覚えるところからスタート。 最初は完成したパッケージを整えるなどの簡単な作業から始めていき、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 1人につき1名先輩がつき、3カ月間しっかりと教えていきますので、未経験の方もご安心ください！ 難しい作業はなく、慣れたらスムーズに進められるようになります。 入社歴や年齢に関係なく、頑張りを正当に評価しています。実際に、36歳の課長も活躍中！ 「リーダーや課長を目指す」「製造のプロとして現場で活躍する」など、理想の未来に向かって真っすぐ突き進める環境です。 ＼POINT！／ ★働き方を選べる 完全週休2日制or完全週休3日制から選択し、土日休みの取得も可能です。 勤務時間も選択でき、日勤のみの働き方もOK！ ★冷暖房完備＆キレイな工場 温度管理が重要なフィルムを扱うため、工場内は常に一定の温度に保たれており、衛生管理も徹底されています。
      ★大阪府南河内郡太子町または大阪府羽曳野市勤務 【転勤なし／勤務地は希望を考慮／車通勤OK／無料駐車場完備】 ★工場内は冷暖房完備！1年中快適な環境で働けます◎ ■本社工場／大阪府南河内郡太子町太子959-1 ■羽曳野工場／大阪府羽曳野市大黒147-3 ＼近隣の市からのアクセスも良好／ ・大阪府富田林市…車で約15分 ・大阪府藤井寺市…車で約25分 ・大阪府堺市…車で約35分 ・大阪府東大阪市…車で約35分 ・大阪府八尾市…車で約40分 車通勤OK！交通費は月1万円まで支給します◎ 実際に、近隣の市から通勤している社員も多数！ ※受動喫煙対策：あり
      ＜月収例＞ 月収28万円（入社3年目／25歳） 月収38万円（入社5年目／36歳） ■完全週休2日制の場合 月給23万円以上+各種手当+賞与年2回 ■完全週休3日制の場合 月給18万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・年齢などを考慮の上決定します ※希望により、完全週休2日制または完全週休3日制から選択でき、途中での変更も可能です ※日勤制・交替制による給与の違いはありません
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    株式会社ひびきＦＡ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都品川区東品川2-3-14東京フロントテラス13F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【鹿児島】金融商品仲介営業（IFA）※お客様第一のためノルマ無し/リモート可/転勤なし
      ◇◆やりがい・年収・ワークライフバランスが全て手に入る環境で働けます／裁量をもって自由に業務内容をカスタマイズ可能です／顧客に生涯寄り添えます◆◇ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様のニーズに合わせて、金融商品やお金に関する様々な課題の解決提案を行っていただきます。当社は、株の情報収集に好きなだけ時間を割いたり、証券会社ではできないことに柔軟に対応できるなど、お客様やご自身に合わせて自由に業務をしていただけます。 (1)金融商品の提案 (2)全国各地の税理法人やコンサル会社などと提携したお客様への幅広いソリューションの提供 《例》法人向け：M＆A、事業承継／個人向け：相続対策 など ■営業スタイル： 商品別の販売額や収益金額のノルマはありません。ご自身で自由に業務内容をカスタマイズいただき、お客様のことを第一に考えて、本当にお客様にご満足いただける商品やサービスを提供してください。 ■ワークライフバランス◎： 無駄な残業や早朝出勤はないため、仕事だけではなく生活面も充実できます。転勤もなく、ご自身の都合での転居等の際は、別の勤務地でも継続的にお客様をご担当いただきます。お客様のパートナーとして、一生涯お付き合いできます。また現在社員の希望に合わせてフルリモート可能、実質残業時間も月５H未満という環境になっております。 ■インセンティブ： ご自身の努力で得られた収益実績に応じて、明瞭かつ高い還元率で給与・報酬の金額を決定します。年齢や主観的な評価に左右されないので、実力次第で大きな報酬が得られます。在籍している30名強の資産活用アドバイザーたちの多くが自身の成果により、年収1000万円以上を経験しており、2000万プレーヤーも多数居ます。 ■モデル月収： 月の売上100万円の場合→月給35万円 月の売り上げ200万円の場合→月給77.5万円 （全社員の平均月収はこのくらいです） ■社風： 取り扱っていない業務でもやりたいと思えばそれを新たな業務として加えることができるなど、自分自身が主体となってお客様のためにどうすべきか、自分自身はどうあるべきかを追及できる環境です。ただ、一人で責任を負うのではなく、会社としても親身なサポート体制と整えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支店 住所：鹿児島県鹿児島市金生町4番10号 アーバンスクエア鹿児島ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 240万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 前月の収益実績に応じて、計算式によりインセンティブを加算します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円 固定残業手当/月：29,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、実績により上下します。 ■モデル月収： 月の売上100万円の場合→月給35万円 月の売り上げ200万円の場合→月給77.5万円（全社員の平均月収はこのくらいです） ※上記金額は固定給20万円+インセンティブを含んだ金額となります。年収に上限はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】金融商品仲介営業（IFA）※お客様第一のためノルマ無し/リモート可/転勤なし
      ◇◆やりがい・年収・ワークライフバランスが全て手に入る環境で働けます／裁量をもって自由に業務内容をカスタマイズ可能です／顧客に生涯寄り添えます◆◇ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様のニーズに合わせて、金融商品やお金に関する様々な課題の解決提案を行っていただきます。当社は、株の情報収集に好きなだけ時間を割いたり、証券会社ではできないことに柔軟に対応できるなど、お客様やご自身に合わせて自由に業務をしていただけます。 (1)金融商品の提案 (2)全国各地の税理法人やコンサル会社などと提携したお客様への幅広いソリューションの提供 《例》法人向け：M＆A、事業承継／個人向け：相続対策 など ■営業スタイル： 商品別の販売額や収益金額のノルマはありません。ご自身で自由に業務内容をカスタマイズいただき、お客様のことを第一に考えて、本当にお客様にご満足いただける商品やサービスを提供してください。 ■ワークライフバランス◎： 無駄な残業や早朝出勤はないため、仕事だけではなく生活面も充実できます。転勤もなく、ご自身の都合での転居等の際は、別の勤務地でも継続的にお客様をご担当いただきます。お客様のパートナーとして、一生涯お付き合いできます。また現在社員の希望に合わせてフルリモート可能、実質残業時間も月５H未満という環境になっております。 ■インセンティブ： ご自身の努力で得られた収益実績に応じて、明瞭かつ高い還元率で給与・報酬の金額を決定します。年齢や主観的な評価に左右されないので、実力次第で大きな報酬が得られます。在籍している30名強の資産活用アドバイザーたちの多くが自身の成果により、年収1000万円以上を経験しており、2000万プレーヤーも多数居ます。 ■モデル月収： 月の売上100万円の場合→月給35万円 月の売り上げ200万円の場合→月給77.5万円 （全社員の平均月収はこのくらいです） ■社風： 取り扱っていない業務でもやりたいと思えばそれを新たな業務として加えることができるなど、自分自身が主体となってお客様のためにどうすべきか、自分自身はどうあるべきかを追及できる環境です。ただ、一人で責任を負うのではなく、会社としても親身なサポート体制と整えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目5番27号 いちご錦ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 240万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 前月の収益実績に応じて、計算式によりインセンティブを加算します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円 固定残業手当/月：29,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、実績により上下します。 ■モデル月収： 月の売上100万円の場合→月給35万円 月の売り上げ200万円の場合→月給77.5万円（全社員の平均月収はこのくらいです） ※上記金額は固定給20万円+インセンティブを含んだ金額となります。年収に上限はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐々木建設

    サブコン
    東京都昭島市福島町2-35-13 SASAKIビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から安定収入の建築現場作業スタッフ・現場管理／賞与2回
      ＜建築現場作業員＞ 建設現場で鉄骨鳶、鉄骨鍛冶工をお願いします。 最初は簡単な軽作業から始めていただきます。 一通り現場での流れを覚えたら、徐々に仕事をお任せしていきます。 経験のある方は施工管理（現場監督）として活躍することも可能です。 ◆鉄骨鳶◆ ビルやマンションの骨組の組立 ◆鉄骨鍛冶工◆ 鉄骨・ボルトの本締め、デッキ張り 【現場】東京都内近郊　★直行・直帰OK ※入社後の職種の変更はありません。 【やってみたい気持ちがあれば大歓迎！】 ■年齢は気にしなくてOK！ 若手から60代以上のシニアまで、幅広い世代の方が元気に活躍中です。 「年齢であきらめたくない」そんなあなたも、ぜひご応募ください！ ■学歴や経歴は一切不問！ 中卒・高卒・高校中退など、学歴に関係なく活躍できる職場です。 「手に職をつけたい」「やる気だけはある」そんな想いを応援します！ ■外国籍の方も多数活躍中！ ベトナム・インドネシア出身の技能実習生や特定技能の方も在籍中。 言葉の壁もフォローしながら、安心して働ける環境を整えています！ 【高い技術力と厚い信頼で業績好調！】 “やる気！ 元気！ 佐々木！”をモットーに、 着実に業績を伸ばしております。 働ける現場を沢山用意してお待ちしております。 【自分の手で巨大な建物を作り上げる達成感！】 高所での作業や鉄骨を組み立てる瞬間、 完成に向けて少しずつ形が整っていく過程を 見守ることができ、目に見える形で成果が 実感できるのは大きな魅力です。
      【面接は出張面接可能】 【オンライン面接実施中】 ★自宅から直行直帰 ★基本残業なし ★車・バイク通勤OK！ 【勤務地】 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県（大プロジェクト多数） ★★★東京23区内で働きたい方歓迎しています★★★ 【事務所】東京都墨田区に新事務所OPEN予定！　 【本社】東京都昭島市福島町2-35-13 SASAKIビル　2F ★転勤なし！ ◆中神駅・東中神駅～徒歩13分 ■受動喫煙対策：あり
      ＜未経験者＞ 日給1万4,000円～+歩合 ※試用期間3ヶ月／日給1万3,000円 ＜経験者＞ 日給1万6,000円～+歩合 ※経験・能力を査定し優遇します。 ◆　年収681万7,900円の収入例　◆ 【基本給】475万2,000円(日給1万8,000円×22日×12ヶ月) 【ボーナス】33万7,500円(2回分) 【技能手当】6万円(月5,000円×12ヶ月) 【佐々木手当】52万8,000円（2,000円×22日×12ヶ月） 【特別手当】36万円 【その他職務手当】60万円 【残業手当】9万2,250円 【他手当】9万1,750円
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    株式会社カークレド

    その他
    東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー 23階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自動車鑑定師／未経験OK／土日休み／残業ほぼなし
      • NEW
      ───────── 　具体的には…？ ───────── 年間80万台以上の実績を誇る当社の「自動車鑑定師」として、 中古車検索サイト『グーネット』に掲載される中古車の品質評価を行っていただきます！ 【 仕事の流れ 】 ▼前日に予定調整を行う 任されたエリアを担当。スケジュールは自身で調整できます！ ▼販売店に訪問 1日の平均訪問数は、約5～7件。鑑定時間は1台10～15分ほど。 ▼自動車を査定 業務は“鑑定”のみ！整備や分解作業は一切ありません。 ▼次の販売店へ移動 マイカーでの勤務もOKです。 ★ POINT ★ １｜90％が未経験からスタート 「車が好き」「手に職をつけたい」など、志望動機はさまざま。 異業種からの転職者が多いため、サポート体制も整っています！ ２｜インセンティブは月平均8.5万円 鑑定台数に応じてインセンティブが支給されるため、件数をこなすほど収入もアップ！ インセンティブだけで【月45万円】を実現する先輩も◎ ３｜福利厚生も充実 マイカー通勤の場合は「車両手当」として月2.5万円支給。社用車利用でも直行直帰が可能です。 そのほか福利厚生が豊富なため、今後もずっと安心して活躍していただけます！ ───────── 　充実の研修制度 ───────── 入社後まずは、大阪にて3カ月間研修を受講していただきます！ 座学や実車を使った研修、OJTなど充実のカリキュラムをご用意。 研修後は4カ月ほどで独り立ちを目指し、着実に知識を深めていきましょう。 ★ 約3カ月の宿泊研修 ★ 大阪での研修期間中は、大阪の有名なテーマパークや世界的イベントへ遊びに行ったりする社員も♪ 好条件のマンションにて大阪生活を満喫できます！ ・浴室乾燥機付きの1Kマンション ・バストイレ別 ・駅チカの家具家電付き ・水道光熱費等、研修に伴う費用は全額会社負担
      【直行直帰OK／転勤なし／マイカー通勤OK】 ※全国各地で大募集！ ★千葉県 千葉市／市川市／船橋市／松戸市 野田市／成田市／佐倉市／習志野市 柏市／流山市／八千代市／我孫子市 鎌ケ谷市／浦安市／四街道市／印西市 白井市／富里市／印旛郡酒々井町 ★埼玉県 さいたま市／川越市／川口市／所沢市／狭山市 上尾市／草加市／越谷市／蕨市／戸田市／入間市 朝霞市／志木市／和光市／新座市／八潮市／富士見市 三郷市／吉川市／ふじみ野市 ★東京都 東京都23区 ★岐阜県 岐阜市／大垣市／羽島市／各務原市／山県市 瑞穂市／本巣市／揖斐郡大野町／揖斐郡池田町 ★愛知県 名古屋市／津島市／愛西市／弥富市 あま市／海部郡蟹江町 ★大阪府 大阪市／豊中市／吹田市／摂津市 ★兵庫県 尼崎市／伊丹市 ★三重県 津市／四日市市／松阪市／桑名市／鈴鹿市 亀山市／いなべ市／三重郡菰野町／三重郡川越町 ★徳島県 徳島市 ★香川県 高松市／丸亀市／善通寺市／観音寺市
      【埼玉県・千葉県・東京都】月給23万6000円以上 ＋ 検査手当 + 各種手当 + 賞与年2回 【上記以外のエリア】月給21万1000円以上 ＋ 検査手当 +各種手当 + 賞与年2回 ※残業代は別途全額支給（1分単位）。 ※年齢、経験を考慮して決定します。 ※上記金額には一律手当を含みます。 ＼インセンティブ(検査手当)で高収入を実現／ ──────────────── 月の検査数に応じて、1台0～900円でインセンティブが支給されます。 インセンティブの月平均支給額は8.5万円。最大月45万円稼ぐ社員もいます！ 絶えず依頼をいただいている状況なので、効率よく件数をこなせば短時間で高収入を実現できます◎
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    株式会社バディネット

    ITコンサルティング
    東京都中央区新富1-18-1住友不動産京橋ビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • IoT・AIカメラなどのプロジェクトマネージャー／未経験歓迎
      • NEW
      ◇業務内容 ――――― 最先端技術に係わる設備導入、携帯基地局、再生可能エネルギー、総合土木工事など各プロジェクトの管理をお任せします！ ＜案件例＞ ◎サービスロボット（配膳／清掃）の導入～保守 大手飲食／コンビニチェーンのロボットの導入・保守をトータルサポート ◎AIカメラの導入～保守 全国の大手小売（アパレル・カー用品・ドラッグストア等）チェーンへのカメラ導入プロジェクト ◎電気自動車用のEV充電スポットの構築 大手ディベロッパーや住宅メーカーと提携して全国の集合住宅へ導入を推進 ＜具体的には＞ ▽クライアントの課題ヒアリング、企画・業務改善提案 ▽工事・保守に関わる運用構築（調査・設計・工事）および進捗管理 ▽プロジェクト進行に関わるディレクション業務全般 ▽新規導入・保守メンテナンス時の顧客対応、サポートを行うコンタクトセンターの運用 ＜プロジェクトイメージ＞ 「自社製品の導入を全国で対応できる施工会社を探している」「ユーザからの問合せ対応からオンサイト保守までサポートして欲しい」など、顧客要望は多岐にわたります。各5名～10名程度のチームを編成し、マネージャーとしてプロジェクトをスムーズに進めましょう！ ◇当社について ――――――― 当社は、携帯基地局建設などの通信インフラ構築工事を皮切りに、ロボット、IoTデバイス、EV、AIカメラなどの最先端技術に関わる工事まで対応領域を拡大し、「すべてのモノが繋がるスマート社会」の実現に向けて、実績を積み重ねてきました。 2025年3月には再生可能エネルギー関連工事と総合土木工事まで事業の領域を広げ、社会インフラ構築をトータルでサポートする、さまざまなプロジェクトを推進しています！ ＼バディネットの強み！／ 全国293拠点1,040名の施工／保守部隊をはじめ、それを支えるための24h365日のコンタクトセンター、開発・人材部門、各分野のスペシャリスト、プロが集結。多彩なプロジェクトを実現可能にする強力な体制と武器が整っています！
      【転勤なし／駅チカ徒歩3分】 ◆本社勤務：東京都中央区新富1-18-1 住友不動産京橋ビル3F ＜アクセス＞ 　JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩3分 　東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩4分 　都営浅草線「宝町駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策措置：オフィス内禁煙
      ■月給30万円～60万円（固定残業代含む） ※経験・年齢・前職の年収を考慮し決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月15時間分を（月32,000円～月64,000円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
    • 施工管理／未経験歓迎／月給29万円～／年間休日124日
      • NEW
      ＼ポイント！／ ◎大手通信キャリア、メーカー、大手通信事業者などからの元請けがメインで、上流工程から携われます。 【施工事例】 ■AIカメラや屋内／屋外向けデジタルサイネージ、各種IoTセンサーデバイスの設置工事・保守 ■IoTセンサーによる土壌解析や可視化に向けたスマート農業実装検証工事 ■住宅用ソーラーパネル・蓄電池設置工事　など 【仕事内容】 ■各プロジェクトにおける施工会社の工程管理、施工管理（調査～工事・保守） ■IoTソリューションのPoC（検証やデモンストレーション） ■安全管理、品質管理 ■新規入場の施工協力会社および作業員への技術指導 ＜案件例＞ ◇サービスロボット（配膳／清掃）の導入～保守 全国のフィールドエンジニアとコンタクトセンターが連携し、大手飲食／コンビニチェーンのロボットの導入・保守をトータルサポート ◇AIカメラの導入～保守 全国の大手小売（アパレル・カー用品・ドラッグストアなど）チェーンへのカメラ導入プロジェクト ◇電気自動車用のEV充電スポットの構築 大手ディベロッパーや住宅メーカーと提携して全国の集合住宅へ導入を推進 ◇再生可能エネルギー関連工事 メガソーラー（特別高圧20MW）・ウインドファーム（特別高圧4,000kW×16基）など全国で設計から造成～外溝・基礎工事など一気通貫で手掛ける大規模プロジェクト 入社後は、プロジェクトリーダーを主体に5～10名程度のチームに所属、プロジェクト単位で推進していただきます。本社での工程管理、施工管理がメインです。 【当社について】 「サービスロボット」の導入～運用保守や「EV充電設備」の導入、「AIカメラ」「デジタルサイネージ」の設置保守など、IoTやそれに紐づくネットワークインフラの構築といった最先端技術に関わるプロジェクト・新規事業を拡大中！ メガソーラーや系統用蓄電池など再生可能エネルギー関連工事では大規模プロジェクトも推進しています！
      【転勤なし】 ◆本社勤務：東京都中央区新富1-18-1 住友不動産京橋ビル3F ＜アクセス＞ 　JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩3分 　東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩4分 　都営浅草線「宝町駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策措置：オフィス内禁煙
      月給29万円～55万円（固定残業代含む） ※経験・年齢・前職の年収を考慮します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、15時間相当額（33,000円～56,000円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社オーソリティー空調

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県川崎市多摩区登戸3282-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【川崎／転勤なし】面接1回◆管工事施工管理＜未経験歓迎＞資格取得支援制度あり、福利厚生充実◎
      ◆職務内容： 空調換気設備やダクト設備、給排水設備の施工管理をお任せいたします。お客様は民間・官庁・テナントなど様々で、既存設備の入れ替え工事と新規の工事どちらにもご対応いただきます。 また、資格取得のために必要な資料を提供するのはもちろん、受験料や必要な学校に通うための費用なども会社が負担しますので、スキルアップにもつながります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細：具体的には下記業務に従事いただきます。 ・事前の打ち合わせ、工事内容の確認 ・現地調査 ・資材の調達、工事日程の調整 ・工事スタッフ(自社社員や協力会社)の手配 ・現場の管理(工期／予算／安全／品質などの管理) ・引き渡し ■担当エリア： 主に一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)が中心です。1日の案件数は多い時で2～3件程度です。2～3名の工事スタッフと一緒に業務を進めます。工期は大体1週間～1ヶ月程度となりますが、長期案件の場合は半年～1年かかることもあります。 ※夜勤が発生する可能性があります。その際は必ず深夜手当を支給いたします。 ■当社について： 当社は2010年に空気調和設備工事やダクト工事など、空調や換気に関する工事を行う会社として創業いたしました。当時より、いただいた仕事は絶対に断らず、チャレンジすることを信念として、神奈川県川崎市を中心に事業を拡大してまいりました。 常に相手の立場に立って物事を考えられる、お役に立てる、そんな会社として、次の新しいビジョン 「ストレスフリーへ！」 邁進してまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市多摩区登戸3282-1 勤務地最寄駅：南部線／登戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,900円～292,700円 固定残業手当/月：67,100円～107,300円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2か月分 ※2021年実績) ■モデル年収： ・25歳／経験3年／一般職／年収350万円 ・33歳／経験7年／主任／年収450万円 ・40歳／経験14年／部長／年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／転勤なし】面接1回◆管工事施工管理＜経験者募集＞資格取得支援制度あり、福利厚生充実◎
      ◆職務内容： 空調換気設備やダクト設備、給排水設備の施工管理をお任せいたします。お客様は民間・官庁・テナントなど様々で、既存設備の入れ替え工事と新規の工事どちらにもご対応いただきます。 また、資格取得のために必要な資料を提供するのはもちろん、受験料や必要な学校に通うための費用なども会社が負担しますので、スキルアップにもつながります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細：具体的には下記業務に従事いただきます。 ・事前の打ち合わせ、工事内容の確認 ・現地調査 ・資材の調達、工事日程の調整 ・工事スタッフ(自社社員や協力会社)の手配 ・現場の管理(工期／予算／安全／品質などの管理) ・引き渡し ■担当エリア： 主に一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)が中心です。1日の案件数は多い時で2～3件程度です。2～3名の工事スタッフと一緒に業務を進めます。工期は大体1週間～1ヶ月程度となりますが、長期案件の場合は半年～1年かかることもあります。 ※夜勤が発生する可能性があります。その際は必ず深夜手当を支給いたします。 ■当社について： 当社は2010年に空気調和設備工事やダクト工事など、空調や換気に関する工事を行う会社として創業いたしました。当時より、いただいた仕事は絶対に断らず、チャレンジすることを信念として、神奈川県川崎市を中心に事業を拡大してまいりました。 常に相手の立場に立って物事を考えられる、お役に立てる、そんな会社として、次の新しいビジョン 「ストレスフリーへ！」 邁進してまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市多摩区登戸3282-1 勤務地最寄駅：南部線／登戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,900円～292,700円 固定残業手当/月：67,100円～107,300円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2か月分 ※2021年実績) ■モデル年収： ・25歳／経験3年／一般職／年収350万円 ・33歳／経験7年／主任／年収450万円 ・40歳／経験14年／部長／年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーバーラップ

    放送・新聞・出版
    東京都品川区西五反田8-1-5五反田光和ビル4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全6件
    • 【五反田】WEBコミック誌の編集／自社運営WEBコミックサイト◆職種未経験可
      【新しい時代の総合エンターテインメントパブリッシャーを目指すメディア出版企業／職種未経験可／年休126日（土日祝休み）】 ■業務内容： WEBコミック誌の編集業務をご担当いただきます。連載作品が次々とTVアニメ化されており好調です。 ＜具体的な業務内容＞ ・WEBコミック誌「コミックガルド」や「コミッククリエ」で手掛ける、男性向け/女性向けの一般コミック作品の編集業務 ※当社または他社原作小説のコミカライズだけでなくオリジナルコミックの企画立案含め、幅広くお任せします。 ※国内だけではなく、海外にも積極的にメディア展開を進めていくプロデューサーとしての編集者を育成していきます。 ■当社の特徴： ・出版、映像、音楽、ゲーム、グッズのあらゆるメディアと才能をオーバーラップして、新しい時代の総合エンターテインメントパブリッシャーを目指しています。 ・これから拡大フェーズにあり現在IPO準備中です。社員一人ひとりが裁量を持って働いています。頑張りをしっかりを評価する制度も根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※半期年俸制…半期で見直し有り ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,200,000円 固定残業手当/月：116,666円～180,833円（固定残業時間64時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 449,999円～697,499円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（給与改定あり） ■賞与：年1回（業績によって支給する場合あり） ■年収例： ・620万円／リーダー（年俸620万円＋別途賞与） ・510万円／スタッフ（年俸510万円＋別途賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 バンタン

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー13F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全32件
    • 【大阪／未経験歓迎】オープンポジション◆スクール運営／即戦力人材の育成／残業20h／年休122
      【残業20h・年休122／安定性・スキルアップ◎／KADOKAWAグループの教育事業／明確な評価制度】 KADOKAWAグループの教育事業を担うバンタンが運営する東京エリアの専門スクールにて、運営職を募集します。 ※「学校法人」ではなく、「企業法人」を選択する理由 https://vantan.jp/corporate/reason/ ■業務内容 即戦力人材輩出のためのスクール運営全般をお任せします。 ◇学生キャリアサポート 担当するクラスのホームルームの企画運営をはじめ、生徒の日々の悩みや就職活動のアドバイス・指導など、夢の実現に向けて一人ひとりと向き合いながらキャリアプランを一緒に考えサポートします。 ◇カリキュラム企画および運用 担当する分野の業界にて就職・独立するために必要なスキルを習得するためのカリキュラムを企画し運用します。業界研究や各業界のクリエイターと打ち合わせをしながら、時代にあった最新のカリキュラムを構築します。 ◇講師マネジメント　 最新のカリキュラムを実施するために必要な現役プロのクリエイターを開拓・キャスティングし、生徒の状況の確認や授業内容の調整を日々行い授業の品質を管理し、授業満足度を高めます。 ■入社後 OJTや研修等を通じ、業務知識とスキルを習得頂きます。販売、営業、塾、学校職員など未経験の方も活躍中。 ■組織構成 20～30代中心、中途入社の方が全体の8割程で馴染みやすい環境です。 ■キャリアパス 人事評価は、コンピテンシーと業績の２つの軸で行われます。明確な評価制度があり、 エキスパート職責・マネジメント職責など、ご指向やキャリアに合わせたステップがあります。 ■働き方 年休122日、週休2日（シフト制）、残業20h程 ※10：00～のシフトがメインとなります。 ※日・祝は授業が入りづらいため、休みになる場合もございます。 ■配属は適性に合わせて決定します。 株式会社バンタンデザイン研究所／バンタンミュージックアカデミー レコールバンタン／ヴィーナスアカデミー バンタン・ゲームアカデミー KADOKAWAドワンゴ情報工科学院／バンタンクリエイターアカデミー KADOKAWAアニメ・声優アカデミー／KADOKAWAマンガアカデミー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ バンタン大阪校　心斎橋１号館 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-8-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ バンタン大阪校　心斎橋５号館 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-9-22　 ミナト心斎橋ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～614万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割で支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,678,004円～4,680,000円 固定残業手当/月：69,750円～121,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,917円～511,900円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与の改定：毎年6月（人事考課規程に則り、前年度の査定により決定 ※前年の4月～3月が対象期間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オールフォーワン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿1-19-8サン・モール第7ビル801B
    • 設立 2004年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【選考1回】オープン系プログラマー◆大手フリマ・大手コンビニ等の大規模案件多数/残業ほぼなし
      • NEW
      ★年休136日、残業平均5h以下、フルリモート案件80％以上！フレックス有、同社では100％仕事人間を求めていません。仕事をしながら役者をの道を目指して演劇活動をしている社員や音楽で地域社会に貢献する人間など、遊び心を持ったユニークな社員が多い会社です。 ★希望案件選択制（満足度100％）あなたのやりたいを全力でサポートします。ご面接にキャリアパスをお伺いし、複数ある案件の中からご希望に応じて一緒に案件を決めていきます。金融系等の長時間就業を余儀なくされない案件は受注しない方針なので、残業がほとんどない案件に就業することができます。 ■業務概要 各プロジェクトのシステムの実装業務及び、構築、運用業務に携わって頂きます。当社では希望案件選択制のため、面談を通じてご希望の案件をアサインさせて頂きます。 ■具体的なプロジェクト例： ・web広告配信システム開発・運用 ・大手中古車販売会社が運営するAI査定、販売管理プログラム開発・運用 ・大手旅行会社が運営するパッケージソウフトウェア開発・運用 ・大手ゲーム会社が運営するシステム開発・運用 web・オープン系、AIシステムの開発を主な事業としております。上場企業を含む様々な業界でのプロジェクトに技術力を提供しております。エンジニア1人ひとりが希望する案件に携わることができる、柔軟なアサイン方式です。 ■過去ご入社された方の声： 30代：ワークライフバランスを重視し、社員の意向を汲み取ってくれる。 30代：自分で案件が選択でき、スキルアップに繋がる案件に参画できる。 40代：プライベートの時間が取れる、社内上層部への相談がし易い雰囲気。待遇面で社員に還元されており、副業に寛容。 ■就業環境： ・年休136日、、残業平均5h以下、フルリモート案件80％以上！（フルリモート80％、ハイブリッド10％、出社10％） ・プライベート優先の働き方もOK（副業OK）ご希望に応じて柔軟に就業することが可能です。 ■当社について： 20年近くソフトウェア開発会社の技術者として努め、2004年に創設された当社では経営層はすべてエンジニアとしての経験が豊富でエンジニア目線に立った経営理念が特徴になります。仕事も一生懸命、遊びも一生懸命。よりよい人生を送ることをモットーに、それが弊社の社風になっております。
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（東京23区） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 408万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～575,000円 ＜月給＞ 340,000円～575,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収について ※年俸制を採用。年収を１２か月均等割とし、内訳として基本手当と業務割増手当があり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リーダー候補・Ｗebエンジニア】◆案件選択希望性/上場企業と取引メイン/副業可/残業ほぼ無し
      • NEW
      ★希望案件選択制（満足度100％）あなたのやりたいを全力でサポートします。web系・オープン系・AIシステムなどの開発に強みを持ち上場企業と多数の取引がございます。 ★年休136日、残業平均5h以下、フルリモート案件80％以上！同社では100％仕事人間を求めていません。仕事をしながら役者をの道を目指して演劇活動をしている社員や音楽で地域社会に貢献する人間など、遊び心を持ったユニークな社員が多い会社です。 ■業務概要 各プロジェクトのシステムの実装業務及び、構築、運用業務に携わって頂きます。当社では希望案件選択制のため、面談を通じてご希望の案件をアサインさせて頂きます。 ■具体的なプロジェクト例： ・web広告配信システム開発・運用 ・大手中古車販売会社が運営するAI査定、販売管理プログラム開発・運用 ・大手旅行会社が運営するパッケージソウフトウェア開発・運用 ・大手ゲーム会社が運営するシステム開発・運用 web・オープン系、AIシステムの開発を主な事業としております。上場企業を含む様々な業界でのプロジェクトに技術力を提供しております。エンジニア1人ひとりが希望する案件に携わることができる、柔軟なアサイン方式です。 ■過去ご入社された方の声： 30代：ワークライフバランスを重視し、社員の意向を汲み取ってくれる。 30代：自分で案件が選択でき、スキルアップに繋がる案件に参画できる。 40代：プライベートの時間が取れる、社内上層部への相談がし易い雰囲気。待遇面で社員に還元されており、副業に寛容。 ■就業環境： ・年休136日、、残業平均5h以下、フルリモート案件80％以上！（フルリモート80％、ハイブリッド10％、出社10％） ・プライベート優先の働き方もOK（副業OK）ご希望に応じて柔軟に就業することが可能です。 ■当社について： 20年近くソフトウェア開発会社の技術者として努め、2004年に創設された当社では経営層はすべてエンジニアとしての経験が豊富でエンジニア目線に立った経営理念が特徴になります。仕事も一生懸命、遊びも一生懸命。よりよい人生を送ることをモットーに、それが弊社の社風になっております。
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（東京都23区） 住所：東京近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 504万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～750,000円 ＜月給＞ 420,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収について ※年俸制を採用。年棒を１２か月均等割とし、内訳として基本手当と業務割増手当があり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリエイティブブレーン

    その他専門コンサルティング
    大阪府吹田市垂水町3-2-1 ONKビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／年間休日125日以上／美容手当あり
      • 締切間近
      ヘアカラー材やサロン専売品の 販売企画・提案を通じて サロン様のより良い成長を サポートするポジションを お任せします。 入社時は 「右も左もわからない…」 という状態でも大丈夫。 先輩メンバーがあなたの成長を しっかりサポートします！ ★ポジションについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、あなたにお任せするのは 既にお付き合いのあるサロン様と リレーションを築く【ルート営業】。 しかし、 「もっとサロン様の 　深い部分までサポートしたい！」 という方もいるはず。 そんな方には、新規開拓もできる 【コンサルティングセールス】 としてのお仕事もお任せ！ 興味や想いに合わせて キャリアを形成していただけます♪ ★お仕事のスタイルは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ルート営業 日々のお仕事は 既にお付き合いのあるサロン様中心。 サロン様おひとつおひとつと じっくり向き合い、最適な サポートをご提案していただけるので 長い目で見たリレーションを 築きながらお仕事できます。 ▼コンサルティングセールス 既存・新規を問わず、 多くのサロン様に より良いヘアケア品の使用や 販売について企画・提案します。 サロン様が何を課題としているのか ヒアリングし、どのようにすれば 解決できるのか、寄り添いながら 考えていくポジションです。 ╋━━━━━━ 　　入社後の流れ 　　　━━━━━━╋ ▼基礎研修 扱う商材や会社の経営理念など、 クリエイティブブレーンで お仕事するうえで必要な 基礎知識をレクチャー。 製品講習で 商品に実際に触ったり、 プレゼンを行ったりと 理解を深めていただけます。 ▼OJT研修 先輩社員に同行し、 実際のリレーション形成や 提案の流れを学びます。 先輩と一緒だから わからないところは すぐに質問していただけます♪ ▼独り立ち 3ヶ月～6ヶ月ほどすれば、 一人でも営業活動していただけます。 もちろん、困ったことがあれば 先輩社員がフォローするので 安心してくださいね♪
      【本社】 〒564-0062 大阪府吹田市垂水町3丁目2-1 ONKビル ≪　ACCESS　≫ 【豊津駅】より徒歩7分 【江坂駅】より徒歩15分
      月給25万円～27万円＋各種手当＋インセンティブ ※上記給与には20時間分の見込み残業（3万円～／月）を含む ※超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮して決定
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    株式会社Asucre　Partners

    不動産仲介
    東京都渋谷区恵比寿1-18-18東急不動産恵比寿ビル8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 投資用不動産営業＠恵比寿◆20代活躍中・未経験歓迎！1か月単位で昇進可能◆インセン平均50万/1件
      ＼未経験歓迎！新入社員をチーム全体でサポート◎完全実力主義で昇進スピードも早く、業界屈指のインセンティブ制度／ 不動産投資用マンションを商材に、お客様のライフコンサルティング営業に携わっていただきます。 ＊具体的には… ▽新規顧客獲得のための営業活動（電話営業、訪問営業、ポスティング等） ▽ヒアリング：ライフプランの設計・見直しに興味があるお客様の現状をヒアリングし、お客様のニーズを把握します ▽ご提案：引き出したお客様の声に基づき、解決策を提案します ▽契約：当社のシステムを理解し、ご納得いただいた上で契約をします 「あなたに相談してよかった」と感謝される喜びを感じることができます◎ ●組織構成 営業は40名で、6課（各課6~7名）に分かれて活動を行っています。 平均年齢は30歳で、新卒・中途（居酒屋の店長、美容師など）さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 ●教育体制 入社日からチームに配属となり、チーム全体でサポートする体制を整えております。業界や商材についての専門的な知識を学べる研修もあり、業界未経験の方も安心して業務をスタートいただけます。 約1年間は先輩社員に同行し、実務を経験しながら仕事の進め方を覚えていただき、何でも遠慮せずに聞ける環境です。 ●昇進スピード/業界屈指のインセンティブ 受注件数に応じて昇進し、同時に月給もアップするクリーンなキャリアパスを備えています。 その為、1か月単位で昇進可能で、1年目で主任・2年目で係長に昇進する社員がいるように、年齢や勤続年数に関わらず完全実力主義の制度を導入しています。 また、1件の契約が決まると平均50万円を月給に追加する形で支給しています。その為1年目でも月収100万円超えする社員も多くおり、ご自身の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みになっています。 ●働きかた： 年休128日、GW/夏期/年末年始はそれぞれ10日以上の休暇取得が可能です。 お客様ありきの仕事ですので、火・水休みになることが多いですが、営業手法やお客様のアポイントによって土日祝日にお休みいただくことも可能です。月末は出社して期末の追い込みをかけ、他の日に代休を取得するなど、個人の裁量で働くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-18 東急不動産恵比寿ビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,600円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：53,400円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験により、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■インセンティブあり ■試用期間中は、営業手当の支給は無い為、基本給＋インセンティブ ＋30時間分の固定残業代となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    モノ・ループ株式会社

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル3階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 409名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 買取接客／未経験歓迎／土日休可／年休120日／応募者全員面接
      • NEW
      ━━━━━ 当社の魅力 ━━━━━ 活躍している社員に共通しているのは「人が好き」。 お客さまのお品物を大切に扱い、心を込めて査定する。 その仕事柄もあり、社内は自然と人を気遣う風土が根付いています。 買取の知識など、特別な経験は必要ありません！ 未経験でもスタートしやすいよう、万全な研修体制を用意しています。 社員は「困っている人の手助けになりたい」想いを持っているメンバーばかりで安心。 あなたが踏み出す新しい一歩をお待ちしています。 ━━━━━ ポイント ━━━━━ ◆13期連続黒字！5年で売上高9倍以上の急成長企業 ◆断捨離・終活ブームでニーズが高まるリユース業界で安定性抜群 ◆土日休みOK／年間休日120日 ◆転勤あり／なしを選べて好きな地元で長く働ける ◆研修やサポート体制が充実 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ 扱うものは、ブランド品、貴金属、古美術品、ホビー品などさまざま。 あなたの好きな分野を活かして働けます。 ▼来店 お客さまが1日5～10名ほどご来店／1～2名のスタッフで対応 ▼査定 本部スタッフのサポートのもと実施 ▼成約 買取価格をお客さまにご提示し、ご納得いただけたら買取成立！ ★強引な営業は一切なし！成約率は8～9割 ★お客さまから直接「ありがとう」の言葉いただけるやりがいのある仕事です ━━━━━ 研修制度 ━━━━━ ■接客研修 買取を学ぶため、研修担当とマンツーマンでOJTにて、ロールプレイなどを行います。 ■知識研修 貴金属や絵画などサンプルを用いて、品物の特徴や知識を学びます。 まずはご自身の興味のあるものからじっくり覚えていければOK！ ＜フォロー体制＞ ・入社後1～3カ月は専属担当が業務をレクチャー ・eラーニングで知識を深める機会あり
      【転勤なしOK／希望を考慮し配属】愛知・岐阜・三重・富山・石川・福井の店舗へ配属します ◎車通勤OK（勤務地による） ◎U・Iターン歓迎 ▼愛知県 稲沢市、江南市、津島市、小牧市、半田市、春日井市、北名古屋市、清須市、日進市、知多市、東郷町、一宮市、愛西市、豊田市、蒲郡市、岡崎市、豊川市、知立市、豊橋市、江南市、丹羽郡、海部郡、あま市 ▼岐阜県 各務原市、可児市、高山市、下呂市、郡上市、海津市、岐阜市、笠松町、多治見市 ▼三重県 津市、伊勢市、鈴鹿市、多気郡、四日市市、伊賀市、尾鷲市、名張市 ▼富山県 富山市、黒部市、小矢部市、高岡市、南砺市、滑川市、中新川郡 ▼石川県 金沢市、白山市、野々市市、加賀市、河北郡 ▼福井県 敦賀市、福井市、坂井市、三方上中郡 ※住所詳細は以下勤務地一覧をご覧ください↓ ※静岡県にも近日OPEN予定！勤務ご希望の方はお気軽にお問い合わせください ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙／勤務地による
      ご希望に合わせて、働き方を選択できます。 ─────── 地域限定職（転勤なし）の場合 ─────── ■月給28万円＋各種手当＋残業代全額支給 ＜試用期間中＞ 月給25万円以上＋各種手当＋残業代全額支給 ─────── 総合職（転勤あり）の場合 ─────── ■月給33万円＋各種手当＋残業代全額支給 ＜試用期間中＞ 月給30万円以上＋各種手当＋残業代全額支給 ※スキル・能力などを考慮して加給優遇します。 ※残業は月20時間を想定しています。 ＼★頑張りはしっかり還元★／ 研修中も各種手当はしっかり支給！ ◎総合職なら月給33万円以上 ◎地域限定職なら月給28万円以上 と、前職より収入UPを実現している先輩も！
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    株式会社さくらインベスト

    商品先物取引
    大阪府大阪市北区梅田2丁目5番6号 桜橋八千代ビル9階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 資産運用の提案営業／未経験歓迎／選べる休日／月給35.8万円
      • NEW
      「資産の有効活用」を考えている経営者や投資家の方々に向けて、金融商品の提案をするお仕事です。 主催セミナーのご相談ブースやお電話で、当社商品のご提案を行います。 ◇◆POINT◆◇ 【1】お客様は金融商品に興味のある方！ ￣￣￣ 飛び込み営業は一切なし。 “金融商品に興味のあるお客様”へアプローチを行うため、話を進めやすいのが特徴です。 【2】自分で勤務日数・時間を選べる！ ￣￣￣ 勤務日数は＜完全週休2日～4日＞ 勤務時間は＜8：30開始～10：00開始＞ から相談可能！ ライフスタイルや、出産・育児などのライフイベントに合わせた働き方の調整もできるため、スキルを活かしながら働き続けられます！ ＜例＞ ★今はしっかり働いて、家庭を持ったら週休3日に変えたい！ ★毎日17：30に退社して子どものお迎え！ ※週休3～4日を選んだ方にはまず電話業務をメインにお任せする予定です。 【3】未経験目線の研修・サポート制度を用意！ ￣￣￣ 金融未経験や営業未経験の社員が8割を超える当社では、まず座学研修&資格取得で知識をつけていただけます。 また、提案に必要な「外務員資格」を取得するためのサポート体制も万全です。 「若手の人材育成が重要」と考えている当社だからこそ、“未経験を前提”として研修には会社全体で注力。ロープレ・商談同行、日経新聞の読み方、チャートの分析方法、提案時のポイントなどの実践的な研修で、ノウハウをしっかりとレクチャーしています。 【4】チームワークを大切に！ ￣￣￣ 営業部が目指すのは“支店全体での目標達成”。 「自分だけできればいいや…」という考えの人はいません。 コミュニケーションを大切に新入社員のフォローをしたり、最新情報や価格動向などを共有したりと、協力しながら業務を進めていることから、未経験であっても着実に成長できるようになっています。
      ★配属先は100%希望を考慮！ ★転勤なし・地元で活躍！ ★大阪・福岡・東京エリア募集 ◎大阪本社 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番6号 桜橋八千代ビル9階 ＜アクセス＞ ・JR「大阪」駅　桜橋口より徒歩6分 ・JR「北新地」駅より徒歩3分 ・OsakaMetro「西梅田」駅より徒歩3分 ◎福岡支店 福岡県福岡市天神2丁目13番18号 天神ホワイトビル6階 ＜アクセス＞ ・地下鉄「天神」駅より徒歩3分 ◎東京支店 東京都港区三田1丁目4番28号 三田国際ビル2階 ＜アクセス＞ ・都営大江戸線「赤羽橋」駅より徒歩3分 ・都営三田線「芝公園」駅より徒歩7分 ・JR各線「田町」駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり ※転勤については希望を考慮します
      ■完全週休2日（土日祝休）の場合 【営業未経験】月給35万8,000円～（固定残業代含む）＋インセンティブ ＋賞与（年2回） 【管理職候補】月給40万円～100万円（固定残業代なし）＋インセンティブ ＋賞与（年2回） ※営業未経験の方の固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分（月5万8,000円～）を支給、超過分は追加で支給 ＜営業未経験の方：試用期間中の給与＞ 月給25万円＋営業手当5万円（営業手当は資格取得以降より日割りで支給） ※残業代は別途全額支給 ※管理職候補の方は、試用期間中も月給40万円～です ■完全週休3日（土日＋1日休）の場合 月給20万円～ ＋営業手当4万円＋インセンティブ ＋賞与（年2回） ※試用期間中は営業手当が資格取得以降より日割りで支給 ※残業代は別途全額支給 ■完全週休4日（土日＋2日休）の場合 月給15万円～ ＋営業手当3万円＋インセンティブ ＋賞与（年2回） ※試用期間中は営業手当が資格取得以降より日割りで支給 ※残業代は別途全額支給 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。
    • 資産運用の提案営業／未経験歓迎／土日祝休／月給35.8万円
      「資産の有効活用」を考えている経営者や投資家の方々に向けて、金融商品の提案をするお仕事です。 主催セミナーのご相談ブースやお電話で、当社商品のご提案を行います。 ◇◆POINT◆◇ 【1】お客様は金融商品に興味のある方！ ￣￣￣ 飛び込み営業は一切なし。 “金融商品に興味のあるお客様”へアプローチを行うため、話を進めやすいのが特徴です。 【2】自分で勤務日数・時間を選べる！ ￣￣￣ 勤務日数は＜完全週休2日～4日＞ 勤務時間は＜8：30開始～10：00開始＞ から相談可能！ ライフスタイルや、出産・育児などのライフイベントに合わせた働き方の調整もできるため、スキルを活かしながら働き続けられます！ ＜例＞ ★今はしっかり働いて、家庭を持ったら週休3日に変えたい！ ★毎日17：30に退社して子どものお迎え！ ※週休3～4日を選んだ方にはまず電話業務をメインにお任せする予定です。 【3】未経験目線の研修・サポート制度を用意！ ￣￣￣ 金融未経験や営業未経験の社員が8割を超える当社では、まず座学研修&資格取得で知識をつけていただけます。 また、提案に必要な「外務員資格」を取得するためのサポート体制も万全です。 「若手の人材育成が重要」と考えている当社だからこそ、“未経験を前提”として研修には会社全体で注力。ロープレ・商談同行、日経新聞の読み方、チャートの分析方法、提案時のポイントなどの実践的な研修で、ノウハウをしっかりとレクチャーしています。 【4】チームワークを大切に！ ￣￣￣ 営業部が目指すのは“支店全体での目標達成”。 「自分だけできればいいや…」という考えの人はいません。 コミュニケーションを大切に新入社員のフォローをしたり、最新情報や価格動向などを共有したりと、協力しながら業務を進めていることから、未経験であっても着実に成長できるようになっています。
      ★大阪・福岡・東京エリア募集 ★転勤なし・地元で活躍！ ★配属先は100%希望を考慮！ ◎大阪本社 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番6号 桜橋八千代ビル9階 ＜アクセス＞ ・JR「大阪」駅　桜橋口より徒歩6分 ・JR「北新地」駅より徒歩3分 ・OsakaMetro「西梅田」駅より徒歩3分 ◎福岡支店 福岡県福岡市天神2丁目13番18号 天神ホワイトビル6階 ＜アクセス＞ ・地下鉄「天神」駅より徒歩3分 ◎東京支店 東京都港区三田1丁目4番28号 三田国際ビル2階 ＜アクセス＞ ・都営大江戸線「赤羽橋」駅より徒歩3分 ・都営三田線「芝公園」駅より徒歩7分 ・JR各線「田町」駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり ※転勤については希望を考慮します
      ■完全週休2日（土日祝休）の場合 【営業未経験】月給35万8000円～（固定残業代含む）＋インセンティブ ＋賞与（年2回） 【管理職候補】月給40万円～100万円（固定残業代なし）＋インセンティブ ＋賞与（年2回） ※営業未経験の方の固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分（月5万8000円～）を支給、超過分は追加で支給 ＜営業未経験の方：試用期間中の給与＞ 月給25万円＋営業手当5万円（営業手当は資格取得以降より日割りで支給） ※残業代は別途全額支給 ※管理職候補の方は、試用期間中も月給40万円～です ■完全週休3日（土日＋1日休）の場合 月給20万円～ ＋営業手当4万円＋インセンティブ ＋賞与（年2回） ※試用期間中は営業手当が資格取得以降より日割りで支給 ※残業代は別途全額支給 ■完全週休4日（土日＋2日休）の場合 月給15万円～ ＋営業手当3万円＋インセンティブ ＋賞与（年2回） ※試用期間中は営業手当が資格取得以降より日割りで支給 ※残業代は別途全額支給 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。
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    ＮＸＴｅｃｈ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門2丁目タワー17F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 355名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 地域社会に貢献できるITエンジニア
      ITを軸に「農業」「観光」「防災」「治水」など、多様な分野にまつわるプロジェクトをお任せいたします。自分の仕事が社会貢献に繋がる実感をもって働ける環境が揃っています！将来的には顧客折衝や後輩育成など、裁量の大きな業務にもチャレンジ可能！ ■プロジェクトについて ◎防災情報と観光情報の提供を兼ね備えたLINEボットの開発 ◎地方自治体の新しい環境のシステム構築 ◎気象観測センサーを利用した環境計測 ◎環境計測サービスのスターリンク対応など 農業や都市開発の計画に役立つ案件が多数！ 上流工程から参画できる案件も豊富で、エンジニアとして次のステージを目指せる環境です！ ■ここがPOINT！ □参画案件は相談により決定 □定期面談によるキャリアサポート □200以上の資格取得支援あり □充実のオンライン研修など エンジニアが思う「こんな環境が良いな」と思うポイントを押さえています！
      【リモート案件あり！／転勤なし】 本社または、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県近辺のプロジェクト先に配属します。 希望勤務地はお気軽にご相談ください！ ＜本社＞ ・虎ノ門本社： 東京都港区虎ノ門2-3-17　虎ノ門2丁目タワー17F （受動喫煙対策あり） ◎さまざまなエリアの案件があり、通勤時間などの希望を最大限考慮します。なかには徒歩通勤の方もいます！ ◎出社とリモートのハイブリッド案件や、フルリモート案件があります。スキルマッチさえすれば、参画可能です。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜＜前職給与を保証します！＞＞ 月給41万6667円～83万3334円（固定残業代を含む） ※固定残業代は月45時間分として、月10万8382円～21万6764円を支給。 超過分は別途全額を支給します。 ★転職後年収100万円UPした実績あり！ ＜エンジニアのスキルや経験、取り組みなどを正当に評価！＞ 年齢や社歴に左右されず、スキルや貢献を正当に評価。 40～50代でPL・PMにキャリアアップした社員も多数在籍しています。 マネジメントや後輩育成などの強みを活かしてご活躍いただけます！ ▼取り組み評価例 円滑なプロジェクト遂行・進捗管理・新規案件の提案参加など ＜初年度の想定年収＞※経験者 ・運用・保守：年収450万円～600万円 ・サーバ／ネットワーク設計・構築：年収550万円～700万円 ・開発エンジニア：年収450万円～700万円 ・PL／PM：年収600万円～1000万円
    • 【東京】地方公共団体向け業務システムの業務系ＳＥ
      ・地方公共団体向け業務システムの設計工程（基本設計、詳細設計作成） ・同システムは地方自治体の職員が利用する業務システムで、開発期間は導入する地方自治体によりますが、１プロジェクト１年程度のイメージ ・開発環境はオンプレまたはOracleCloud(案件により異なります)　 ・当プロジェクトは当社から複数名参画します。 【変更の範囲：会社の定める業務】
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー9階 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,857円～507,936円 固定残業手当/月：107,143円～158,731円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定 ■昇給：年1回（7月） ■決算賞与：あり ■モデル年収： 年収600万円／50歳／入社2年目／グループリーダー 年収1000万円／52歳／入社4年目／部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中央プロパティー

    不動産仲介
    東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング23F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 土地開発営業／未経験から月給35万円／土日休み／残業月20ｈ
      • NEW
      ＜業務の流れ＞ ◇ミーティングで行動目標や訪問エリアを設定 毎朝、上長と一日の目標について打合せをします。 ※目標は成約ノルマなどではなく、訪問件数など、その日行動する内容です。 　▼ ◇地権者の方にアプローチ 訪問エリアは23区内が中心です。まずは設定した目標に向けて、コツコツとアプロ―チをしていきます。 　▼ ◇商談の設定 お客さまとお約束を取り付けたら、ひとまずゴールです。 　▼ ◇先輩にバトンタッチ 詳しい説明や契約は先輩が担当。もちろん、スキルアップしたあとは自身で担当し、その後の土地開発の企画立案まで包括的に携わっていきましょう。 【一日の行動を評価＆フィードバック】 設定した目標がどの程度達成できたか、数字だけではなく過程までじっくりと評価します。次のステップに必要なこともフィードバックしますので「毎日成長が実感できる」環境です！ ＜入社後の流れ＞ ステップ1 ◇基礎研修 基本的な知識を座学でお教えします。 ☆最初の1週間は、育成専門担当がマンツーマンで教育！　 　▼ ステップ2 ◇先輩とペアで訪問 実践しながらノウハウを学びます。また、同期とも訪問しながら、それぞれの成長を確認しステップアップしていきましょう。 　▼ ステップ3 ◇実践～ステップアップ 先輩との同行を重ねる中で自信をつけ、徐々にあなたのペースで実践の場を広げていきましょう。困った時は育成担当や先輩がすぐにフォローしますので、ご安心ください。早ければ入社3～6カ月程度で、あなたもチームの先輩として、新しいメンバーの相談に乗ったり、サポートしたりと、チーム貢献を実感できる機会も生まれます。 　▼ ステップ4 ◇独り立ち～次世代の育成へ 独り立ちまでは1年～2年程度、長い目で見て育成していきたいと考えています。経験を積み、一人前の営業として活躍できるようになったら、今度はあなたがリーダーとして次世代の成長を支える側へとステップアップする道も。目標に向かって一つずつ積み重ねができれば、必ず成長できます！ ★育成専門の担当者に加え、全国の営業でもトップクラスの実績を持つ先輩がサポートします！
      【転勤なし／駅徒歩3分以内】 【本社】 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング23階 ＜アクセス＞ 東京メトロ東西線「大手町駅」より徒歩2分 JR各線「東京駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      月給35万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律（定額）8万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 【未経験歓迎】土地開発営業◇教育制度充実／転勤無／センチュリー21加盟店トップクラスの売上実績
      【土地開発事業の新規立ち上げに伴うスタートアップメンバー募集／研修制度充実】 ■当社の強み： ◎CENTURY21のグローバルネットワークあり ◎専門分野に特化したノウハウとトラブル解決力 ◎不動産の可能性を最大限に引き出す企画力 ■業務概要： 国内1,000社超のセンチュリー21加盟店の中でトップクラスの売上実績を誇る当社にて、土地の仕入れ～開発に関する営業をお任せします。 ※テレアポはありません。 ■入社後の流れ： ＜研修＞ 入社後は、不動産業界、当社、担当業務の流れ、トークスクリプトなど座学での研修からスタートします。 ＜アプローチ開始＞ その後、当社データに基づいてリストアップされた地権者様にアプローチをします。（都内、現地でのフィールドワーク） まずはお会いして、商談の機会を設定するまでが当面のゴールになります。 経験豊富な先輩社員、上司のサポートを得ながらスキームを進めます。 ※センチュリー21加盟店での営業実績トップクラスの営業マン在籍 イチから不動産のプロフェッショナルを目指せる環境がありますので、「できること」を徐々に増やしていきましょう。 ■環境： 当社は20名弱という少数精鋭体制で運営しています。 新卒入社後に経験を積み、スペシャリストとして活躍している人から50代ベテランまで幅広い層が在籍しています。 また、前職の経験を活かして活躍中の営業メンバー、未経験で中途入社し様々な知識を吸収し活躍しているマーケティングメンバーなど転職者も多様在籍しています。 ＜代表がメンバーの声にじっくり耳を傾ける姿勢＞ 代表は全部門のミーティングに参加し、そこで交わされるメンバーの言葉に耳を傾けます。ミーティング以外で社員から相談を受けた際にも丁寧なアドバイスをしています。 「社長は必ず話を聞いてくれる」という安心感を醸成することで、社内の雰囲気が良くなり、各自が主体的に動きやすい環境となっています。 ■CENTURY21について： CENTURY21は、国内外に約15,000店舗のネットワークを持つ世界最大級の不動産会社です。 当社は、CENTURY21のブランド力を活かし、買い手を見つけにくい特殊な不動産でも、購入希望者を多く募ることができる独自の仕組みを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング23F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～497,000円 固定残業手当/月：83,000円～153,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■インセンティブ ◎個人の場合：物件の粗利益の5％ ◎チームの場合：物件の粗利益の8～12％ ◎取扱金額：1案件あたり平均1億円以上 ■年収490万円+インセンティブ（未経験者）※最下限の入社時想定年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リボルブ・シス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田小川町1-1-5山城ビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【神戸】システムエンジニア（金融系大規模開発）※事業所立ち上げ/プライム案件豊富
      • NEW
      ◇◆設立12年で売上100億円を達成した超大成長企業・自社内開発7割◇◆＼～金融業界×DX推進／SalesforceやAWSなどのクラウドサービス、AI・IoTなどの最新技術も取り入れています／9期連続で増収・増益中～ ■概要： 案件の見積もり～顧客折衝、計画策定、進捗管理、品質管理、コスト管理、要員調達、要員管理など運営業務に携わって頂きます。また、カウンターとなる顧客対応（各種レビューや報告、折衝）も実施します。大規模案件が多く、現状パートナーと共に案件参画している状況です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 【大規模プロジェクトの開発業務・中規模プロジェクトの開発業務】 ・良質で継続的な案件を厳選して受注しており、要件定義工程～総合テストまで一貫して行って頂きます。金融系案件が多いですがオープン系の案件が豊富です。 ・プライム案件が豊富なため、顧客フロントとして直接お客様と接する機会（顧客レビューや問い合わせ対応など）が多くあります。長期案件が多くプロジェクト所属期間も年単位となります。殆どの場合継続案件が発生するため、1つのプロジェクトで長期に渡り業務知識をしっかりと身に着けて頂けます。 ・業務系、WEB系、基幹系と案件は様々で、個人の能力と成長を鑑みてプロジェクトを選定しアサインしていきます。 ■この仕事の魅力： ・圧倒的な顧客基盤があり、景気に左右されない生損保の案件が豊富にあります。現在では銀行を含めた金融案件、その他に小売業や建設業界、完成車メーカーとの案件も強化中。 ・プライム案件が70％以上を占めるため上流工程且つ大規模案件に携わることができます。 ・若手から顧客対応することも多く、早期にキャリアの実績を作りエンジニアとしての成長に繋げることが可能です。 ■キャリア構成について： ・プロジェクトマネジャー…顧客折衝／要員管理／品質管理 ・スペシャリスト…システムコンサルタント／現状分析・計画立案／システム提案 ・コンサルタント…業務コンサルタント ※上流工程且つ大規模案件が豊富にあり、ポジションも豊富であることから社員一人一人の希望に合わせたキャリア構築が可能です！
      ＜勤務地詳細＞ 神戸 住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1-3-11 大和神戸ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 215,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■別途決算特別賞与の支給あり(毎年実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田・福島】金融系システムエンジニア◆自社内開発7割／上流工程から参画できる／プライム比率7割
      上流工程を自社内開発で経験することが可能です！ ■業務内容： システムエンジニアとして、同社の大阪事業所にて、金融系システムの開発をご担当いただく予定です。同社は上流工程を得意領域としており、案件が発生した時点で参画します。（案件獲得前には、業務分析や要件整理、見積の元となる資料などの作成支援を行います）そのため、早期に上流工程を経験することができます。経験やご意向に併せて、下流工程も携わることができると同時に、将来的にはマネジメントかスペシャリストかキャリアを柔軟に選択することが可能です。 ■業務詳細： 金融系システム開発プロジェクトにてシステムの開発・保守を行っていただきます。汎用系・オープン系の良質で継続的な案件を厳選して受注しており、要件定義工程～総合テストまで一貫して行って頂きます。プライム案件が豊富なため、顧客フロントとして直接お客様と接する機会（顧客レビューや問い合わせ対応など）が多くあります。長期案件が多いためプロジェクト所属期間も年単位となります。ほとんどの場合継続案件が発生するため、1つのプロジェクトで長期に渡り業務知識をしっかりと身に着けて頂けます。金融系システムというと難しい印象がありますが、自社内開発であると同時に、損保・生保・共済・銀行と多岐に渡る案件を開発し、JavaにてWebオープン系開発も行っております。生活に身近である大手損保ネット保険申込システムやsalesforceのクラウド基盤をを利用したシステム構築等を手掛けております。 ■同社の魅力： 圧倒的な顧客基盤があり、景気に左右されない生損保の案件が豊富にあります。プライム案件が70％以上を占めるため上流工程且つ大規模案件に携わることができます。上流工程且つ大規模案件が豊富にあり、ポジションも豊富であることから社員一人一人の希望に合わせたキャリア構築が可能です。設立から約7年の企業のため、中途入社者でも疎外感を感じることなく業務に携われます。勤怠管理はWEBシステム入力で週1回で管理を行っており、教育については、教育経験が豊富な先輩社員がつきますので入社後も安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★大阪事業所 住所：大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田 ７階 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／福島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 280,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：6月・12月 別途、業績次第で決算賞与があります。 ※補足 ※「その他固定手当」は、「前払退職金」となります。「前払退職金」を含めた金額にて、所定外労働手当・賞与が計算されるため、社員にとって、待遇の良い条件となります。※上記より、実際の表記は「基本給」と表記されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カーニバル・ジャパン

    旅行・旅行代理業
    東京都中央区銀座6-2-1　Daiwa銀座ビル6階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 豪華客船の乗船クルー／食費・居住費無料／英語力を活かせます！
      経験スキルを考慮の上、下記ポジションへ配属します。 【募集職種】 ■ツアースタッフ：各寄港地の現地発着ツアーの販売や予約情報の管理等 ■パーサー：フロントデスク（船内の施設やサービスなどのお問い合わせ対応等） ■イベントスタッフ：船内イベント（ゲーム・クイズ）の運営・進行（MC経験必須） ■バースタッフ：バーテンダー、バーでの給仕 ■ユース・スタッフ：お子様（3～17歳）向けアクティビティの運営 ■フォトグラファー：写真の撮影・販売（一眼レフカメラ使用経験必須、プロ・アマ不問） ■レストラン・スタッフ：船内のブッフェやダイニングレストランの給仕 ■客室係：客室の清掃、ベッドメーキング ■シェフ：調理（日本食・寿司の調理ができる方）など ★どんな人が応募しているの？ 「留学後も英語を使って上達させたい」 「接客スキルを国際的な環境でも試したい」 「旅行が好き」 …など、こんな想いをもった方がチャレンジしています！ ★社員インタビュー ツアースタッフ：元旅行会社勤務 以前は添乗や営業を担当。 世界各地でおいしいものが食べられたり、仲間と楽しく仕事できるのが魅力です！
      ■勤務地：プリンセス・クルーズ船内（日本近海を含む全世界エリア） ※乗船航路は日本発着クルーズを含む世界各地です ■本社：株式会社カーニバル・ジャパン 東京都中央区銀座6-2-1　Daiwa銀座ビル6階 受動喫煙対策：船内原則禁煙（指定禁煙場所あり）
      月給1,000USドル～3,065USドル（月給14万7500円～45万3000円） ※1ドル147円で換算（2025年8月4日現在） ※食費や居住費はかかりません ※給与はドルで支給されます ※職種によって給与が異なるため、詳細は仕事内容欄をご確認ください 【給与について】 食費や居住費はすべて無料となっております。お金を使う機会は、船内クルー専用バーでドリンクを注文する時や、寄港地に立ち寄った時なので、それほど費用に困ることはありません。
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    株式会社エグゼクション

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区下宮比町2-26
    • 設立 2003年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全13件
    • IT事務(大手プロジェクトサポート)◆未経験からIT業界に挑戦◎土日祝休／正社員／柔軟なキャリアパス
      □■未経験からIT業界で手に職を付けられる／入社者9割が未経験／土日祝休み／事務エキスパートの道やエンジニア等へのキャリアチェンジも可能でキャリアを幅を広げられる環境■□ 当社はソフトウェア ソリューション・ITパッケージソリューション等を展開するIT企業です。当社にてPSO（IT事務職）をお任せいたします。 ■業務内容 ◎資料作成　＊会議用資料／議事録の作成（2時間程の会議の記録、まとめ、課題抽出） ◎会議の日程調整　＊プロジェクトが大きくなれば、会議参加者の数も増えていきます。参加者のなかには、なかなか返信をくれない方もいますので、うまくコントロール（関係構築）することが大事です。 ◎進捗／課題管理　＊システム開発では各工程のスケジュールが細かく設定されています。オンスケで進んでいるか。問題は発生していないかを管理します。状況に応じて各チームへの連携や調整まで担当します。 ◎その他　＊エンジニア向けのPC手配、設定業務、入館手続き、設計書レビュー、データ抽出等　 ■業務の特徴 ・忙しいPM・PMOをサポートすること、チームの状況を把握して先回りして動きプロジェクトを裏から支えることでやりがいを感じられるポジションです。 ・業務の中で関わるエンジニアは主に30代以上～の男性が多いです。技術職らしく寡黙なエンジニアもいますが、コミュニケーションを重ねることでお互いへの信頼関係も高まっていきます。 ■働き方 ・エグゼクション本社＋お客様先のオフィスに常駐して働きます。プロジェクトには自社のPM・PMO・エンジニアも沢山いますので、1人で顧客先に行く事はありません。平均1年程は同じ就業先（＝プロジェクト先）で働きます。長くて２,３年以上同じプロジェクトに入ることもあります。 ※分倍河原、川崎、大崎、霞が関、神谷町がメインとなります ・プロジェクトは、大手金融機関のシステム更改など。大手企業がメイン顧客になるため、社会貢献性の高い業務に携わることが可能です。 ■幅広いキャリアパスを歩めます 上級PSO：PSOの道を極めてエキスパートの道へ！ SE／PMO：PSO（IT事務職）経験を活かして、手に職を。技術職にキャリアチェンジ！ BPO（業務推進）：オールラウンダーとして新規事業に挑戦。業務の効率化や改善など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区下宮比町2-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：東京都もしくは神奈川県　品川、川崎、分倍河原、霞ヶ関、大崎、神谷町（いずれかの拠点） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,150円～285,600円 固定残業手当/月：33,850円～89,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 ■昇給：年1回 ■インセンティブ賞与制度あり（該当者は最大年2回支給） ※固定残業手当は等級により支給額/時間が異なります。超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社博報堂メディカル

    総合広告代理店
    東京都港区赤坂6-2-4S-Gate赤坂 6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全2件
    • 【正社員】アカウントディレクター（営業）※博報堂グループ／医療用医薬品業界向けの総合広告代理店
      ■業務概要： 得意先フロントとしてお客様と良好な関係を構築し、得意先の課題を把握し、社内外のスタッフと連携して、新薬ローンチをはじめとする上市・販売戦略、広告コミュニケーション戦略、プロモ－ション戦略などを提案、実施までプロデュースする仕事です。 ◆医療用医薬品領域に特化した専門広告会社 ビジョン策定、ブランディング、マーケティング戦略、医師・生活者調査、メッセージ開発などの戦略構築、新薬上市に伴う各種支援業務、医師向け資材、学会速報、Webサイト構築、MR用資材などの制作、医師向けカンファレンスの運営、その他プロモーション、メディア施策、プロモーションDX支援など、医療用医薬品に関わるマーケティング活動全般に対し、幅広いソリューションをワンストップで提供しています。 ◆博報堂のグループ会社であることの強み 当社は、博報堂グループで唯一の医療用医薬品に専門特化した広告会社であり、グループ内連携・協業が可能です。テレビCM、グラフィック、PR、イベント、プロモーション、企業サイト、SNS、各種デジタルコンテンツ制作、データマーケティング、マスメディア、デジタルメディア、コミュニケーション戦略などを駆使し、クライアントの課題を統合的に解決できる大きなマーケティング施策も実施できる環境があります。 ◆DX（デジタルトランスフォーメーション）を全社一丸で推進 メディカルナレッジとテクノロジーを掛け合わせて最適解の追及に注力し、挑戦を続けています。 人工音声を使った「AIメディカルナレーター」、医師向けメタバース「メディカル メタバース スクエア」、バーチャルコミュニケーション空間「VRダイブ」、プロンプトエンジニアリングによるメディカルプロモーションなどが一例です。また最近では、製薬会社さまのDX伴走支援、医療IT系企業さまとのコラボレーションなども増えてきています（DX認定制度の認定申請中）。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6丁目2-4　 S-GATE赤坂ビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～700,000円 ＜月給＞ 450,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定モデル年収：700万円以上（賞与・査定含む） ※予定モデル年収は、経験・スキル・業績・査定によって上下する。月額報酬は、固定手当（裁量労働制手当[月額報酬額の3割]）を含む。 ＜昇給＞ 年１回 ＜賞与＞ 年１回（毎年６月末） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャムジャムエクスプレス

    道路旅客運送業
    東京都足立区西伊興4-7-2（東京本社）
    • 設立 2012年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 高速バス運転士／未経験歓迎／月給45万円以上／入社祝30万円
      ＼特別なスキルは必要なし／ 入社時点で必要なのは「普通自動車運転免許」のみ。 業務に必要な「大型二種免許」は、入社後に取得します。 教習所の受講費用は会社が全額負担するなど、手厚い支援をご用意しているので、未経験でも挑戦できます◎ ※資格取得支援制度あり ※免許取得中も給与はきちんと支給します ＼高速路線バスのドライバーの特徴／ ■法令に基づき2人1組での乗務となります。※近距離の場合は1人での乗務です。 ■2時間に1度休憩を挟み、交代制で乗務し、無理のない運行プランを設定しています。 ■車速90km／hを厳守し、安全第一で業務に取り組みましょう。 仕事の流れ ￣￣￣￣￣ 【1】呼気の測定（アルコールチェック） 【2】運行前の作業 ・当日のスケジュールや運行ルートの確認 ・乗務前点呼と当日の体調を報告 ・点検項目に従って、タイヤの空気圧やエンジンオイルの量、ライトの状況の確認 【3】集合場所まで出庫 【4】お客さまのお迎え～最終停留所到着 ・”安全第一”を心がけ、目的地に向かいます 【5】営業所へ戻り入庫 【6】運行後の作業 ・車内に忘れ物がないかなど、確認 ・給油と運行状況の報告や乗務後の点呼 【7】退社！ 充実した研修制度 ￣￣￣￣￣ ●入社後は、経験に応じて約1～2カ月の研修を受講します。 まずは「バスの運転技術」「安全意識の向上」など、先輩が丁寧に指導します。 入社後2～3週間ほどで大型二種の免許を取得し、近場のコースで1カ月ほど運転の練習を行いましょう。 ●独り立ち後も、スキル向上のための研修をご用意。（年に6回ほど） 「ヒアリハットの検証」や「各自現場で起きた出来事」などを共有し、みんなで安全意識を高めていきます。
      【転勤なし／車通勤OK／寮完備／希望配属】東京／長野／名古屋／神戸／宮城 ★希望の勤務地へ配属します！ （入社後に転勤希望の場合も可能です。会社からの要望は一切ございません） ★U・Iターン支援あり（社員寮完備） └社員寮（男性寮・女性寮／寮費は光熱費込みで月額3万円・敷金礼金なし！） ※マイカー通勤OK！（勤務地により要相談） ＜東京本社営業所＞ 東京都足立区西伊興4-7-2 ＜白馬営業所＞ 長野県北安曇郡小谷村千国乙738-1 ＜東海営業所＞ 愛知県名古屋市港区正徳町6丁目39番地 ＜関西営業所＞ 兵庫県神戸市中央区港島8丁目11-5 ＜仙台営業所＞ 宮城県富谷市富谷字一枚沖52 ※各営業所の受動喫煙防止対策：あり
      月給45万円～58万円（一律手当含む） ★免許取得中も給与支給します。 ※寮完備（男性寮・女性寮／寮費は光熱費込みで月額3万円・敷金礼金なし） ※スキル・経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
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    株式会社シュクレイ

    専門店・その他小売
    東京都港区北青山1-2-7
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,613名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全17件
    • 年収493万～＜販売経験活かす＞◆有名お土産菓子の直営店長候補◆残業少ない◆お土産ランキング上位◎
      • NEW
      ＜東京駅お土産ランキング1位のザ・メープルマニアを販売／東証プライム上場グループの成長企業／前職年収保障します＞ ■業務内容：各ブランド店舗での販売業務全般を行います。また、経験・能力に応じて、売上管理、教育等、店舗管理に関わることも担当することが想定されます。「本当に美味しいものを、より多くの人に提供し喜んでもらいたい」という想いを、とことん突き詰めているのが同社の販売現場です。同社のポリシーである「熱狂的なファン作り」や商品力を最大限生かした「超試食販売」など、同社の根幹部分を学び、徐々に力を発揮することが期待されるポジションです。【変更の範囲：会社の定める業務】 【徹底した現場主義】 “喜びを創り、喜びを提供する“を理念とし、同社の製品の熱狂的なファンをつくることが仕事です。この、「熱狂的ファン創り」のキーは商品をつくる製造の現場やお客様に直接接する販売の現場です。常にお客様に喜んでいただくことを第一に考えながらの接客を心がけています。 ■キャリアプラン例： ◎入社～1年…各ブランド店舗に配属され、店頭での接客、販売業務を経験。 ◎1年～2年…1年で副店長、2年で店長を目安に、いち早く店舗マネジメント分野へ進むことが期待されます。 ※ご自身の頑張り次第で店長になれる環境です。最速で入社2か月で店長になられた方もいらっしゃいます。 店長年収モデル：500万～600万 店長職に昇格後は、毎月全店長が集まる会議やブランド会議に出席可能になります。店舗マネジメントと平行して、ブランドを育てていく仕事にも携わります。 ☆社員のキャリアストーリーはこちら↓ https://www.sucrey.co.jp/recruit/career_story/ ■魅力：残業時間は繁忙期であるお盆、年末年始、ホワイトデーで10時間程度と、働きやすい環境です。また東証プライム上場グループの安定基盤により住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しております。有給も取得しやすく、5日間連続休暇の取得も可能です。 ■商品：素材にこだわった『東京ミルクチーズ工場』／東京駅おみやげランキング5年連続1位『ザ・メープルマニア』※東京ステーションシティ運営協議会調べ／日本初のブラウニー専門店『コートクール』等20ブランド 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 各ブランド店舗（首都圏） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 493万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて決定します。上記年収は賞与及び手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績計5.0ヶ月分 ■年収モデル： リーダー店長（入社6年目）：510万～620万 統括リーダー：550万～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】お菓子メーカー製造オペレーター◆「ザ・メープルマニア」等展開／上場G／年収442～600万円
      【ボーナス5か月分実績／家族手当・住宅手当あり／福利厚生充実◎／「ザ・メープルマニア」や「バターバトラー」「東京ミルクチーズ工場」など、合計19ブランドを展開】 シュクレイの各種ブランドの菓子製造全般に携わって頂きます。 ■業務内容： 50以上のアイテムを製造しております。作業は機械化されていますが、手作業の工程もございます。 ●製造作業（仕込、成形、包装など） ●品質のチェック ●パート・派遣スタッフの管理・育成 ●原材料の発注・受け入れ ●生産計画に基づく生産量のコントロール ●新商品の試作 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景：新工場設立に伴う増員となります。 ■キャリアパス：まずは、工程管理、人財共有、生産計画など幅広く活躍していただき、ラインの責任者を目指していただきます。その後は、ライン責任者を統括するマネージャーや部長職など幅広いキャリアパスがあります。 ■通勤：マイカー通勤手当　支給有（片道２ｋｍ以上、当社社内規定により支給、無料駐車場有） ■シフト勤務について： 遅番がある部署への配属となった場合は、2週間ごとのシフト制となります。 ■社風：社長のモットーは「ひとりひとりが主役の全員参画経営」です。全員が「自分が創業者なら」と考えて働いてほしいと考えており、誰かが誰かの言うことを聞くだけの会社にしたくないという想いが浸透しているため、全社員（アルバイトも含む）が商品に誇りを持ち自由に働いています。また、月に1度全国の店長が集まる店長会議や、年に一度のアワード（全社員が同社の行動方針について自身の考えを発表し、親会社の「寿スピリッツ」がある鳥取県にて最優秀者を表彰する）などがあり、社員ひとりひとりを大切にする社風が根付いています。直近で1番評価の高かった部署は、アルバイトも含め香港へ慰安旅行に行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県静岡市駿河区登呂六丁目7番12号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 442万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～352,000円 ＜月給＞ 260,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて決定します。上記年収は賞与及び手当を含みます。 ■昇給：年1回／賞与：年2回　※昨年実績は5か月分 ■下記は月給とは別に支払われます。 ・残業代：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メットライフ生命保険株式会社

    生命保険
    東京都千代田区紀尾井町1番3号　東京ガーデンテラス紀尾井町　紀尾井タワー
    • 設立 1972年
    • 従業員数 8,569名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • コンサルティング営業／未経験歓迎／賞与年4回
      • NEW
      個人・法人のお客さまに対し、生命保険を中心としたライフプランのご提案をします。 【具体的な仕事内容】 ▼お客さまの現状やご希望などを丁寧にヒアリング ▼お客さまのニーズに合った保険商品をご提案 ▼ご契約 ▼ライフイベントに応じた契約内容の見直し・アフターフォロー ＼お客さまに寄り添ったご提案を／ “売る”だけではなく「本当に必要なモノを一緒に考える」提案型の営業スタイルです。 お客さまとの会話を楽しみながら、一人ひとりにあったプランをご提案。エリアやアプローチ方法などは個人の裁量にお任せしているので、自分の個性を活かしながら活躍できます。 【入社後の流れ】 ▼1カ月目 Webを中心とした座学研修を実施。業界の基礎知識や商品知識、営業マナーなどを基礎から学べます。 ▼2カ月目以降 最初は家族や友人など、身近な人たちから営業活動をスタート。契約の際には先輩が同行するので安心してください。 eラーニングや定期的な勉強会なども実施しており、学び続けられる仕組みが整っています。 【大阪ベイエイジェンシーオフィスの魅力】 ▼独自の金融教育セミナー講師認定資格×育成体制 当社独自の金融教育セミナー認定講師制度において、講師資格を持つ社員が15名も在籍！他拠点と比べても学びの場が充実しており、成長したい方には最適な環境です。 ▼セミナー営業の実績は全国トップクラス 全国100拠点の中で、2020年にはエイジェンシー部門で総合部門1位を獲得し、現在も3位をキープ。売上・育成・組織力全てにおいてトップクラスの実績を誇っています。 【実績を収入に反映】 年4回の賞与のほか、実績に応じた報酬制度が整っており、平均月収は80.9万円と成果に応じた高収入が実現可能。20代で年収1000万円超も珍しくありません。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■大阪ベイエイジェンシーオフィス 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ16F ┗Osaka Metro各線「本町駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：あり
      初任給月給25万円または30万円（基本給10万円＋初期補給15万円または20万円）＋業績給 ※初期補給の金額は前年度年収により決定 　個人業績に応じて3カ月ごとに変動し、25カ月間支給します ※平均給与月収実績80.9万円（2023年度の税込定例給与実績／賞与は除外） ＼マネジメントポジションにも挑戦可能！／ 経験やスキルに応じて、マネジメント職候補としての採用も可能です。 「キャリアをステップアップしたい」 「マネジメント職に挑戦したい」 という方は、ぜひご相談ください。 ※当社所定の条件あり／詳細については面接時にご説明いたします ※上記収入例は一例であり、収入を保証するものではありません。
    • 賞与4回・未経験歓迎の保険営業
      • NEW
      【お客さまのライフプランに寄り添い、サポートする仕事】 ◆個人、法人のお客さまに最適なプランの 設計・ご提案・コンサルティングを行い、保険商品を提案します。 個人・法人の選択や、アプローチ方法、エリア等あなた次第。 こまめにコミュニケーションを取りながら、お客さまに寄り添い、人生のサポートをしてください。 ◆様々なニーズに対しコンサルティングを実施！ ・結婚、出産、子どもの教育資金に悩む方 ・老後資金の準備を考えている方 ・事業承継を検討されている企業など ※上記は一例です。 ◆主な提案商品 ・生命保険 ・医療保険 ・一時払保険 ・外貨建終身保険 など 【入社後の流れ】 ◆まずは保険の基礎知識、マーケット状況、 販売計画の作成などの情報提供を会社から行います。 初月はWebでの研修を実施し、 その後はOJTを通して、名刺交換から商談・フォローまで業務全般をイチから身につけられます。 いずれのリーダーも生命保険業界未経験で当社に転職しているので、 みなさんと同じ立場に立ったアドバイスを心がけています！ 【配属先の編成】 ◆在籍するコンサルタント社員の多くが中途入社。 金融業界をはじめ様々な業界からの転職者が多数活躍中です。 当オフィスの営業メンバーは現在46名で、 20代～50代までの社員が活躍中。 ユニット（チーム）内での勉強会、ノウハウ共有はもちろん、 ユニットを超えてオフィス全体で未経験者を育てる環境が整っています。 【全国TOPクラスのセールスパーソンのノウハウが蓄積！】 ◆基本的に営業先の選定やアプローチ方法は 個人の裁量にお任せしています。 しかし、当オフィスでは 全国TOPクラスのセールスパーソンが複数在籍しているため、 成功のための営業ノウハウが十分に蓄積されています。 皆さんが成功するために 朝礼や勉強会でノウハウを共有し、全面的にサポートする体制が整っています！
      ◆霞ヶ関エイジェンシーオフィス（東京都千代田区）での勤務 ★エリア外転勤なし／お客さまと長く信頼関係を築けます！ 【住所】 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-1-3大手センタービル22F 【アクセス】 最寄駅：地下鉄「大手町駅」（C９出口直結） ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 【当オフィスのミッション・ビジョンについて】 『私たちは、人生について考えるきっかけをつくり、動きだす人をサポートし続けます。』 『私たち霞ヶ関エイジェンシーオフィスは社会、お客さま、同僚、家族、そして　自分自身の幸せに貢献し、あらゆる指標でナンバーワンになります』
      初任月給25万円または30万円（基本給10万円＋初期補給15万円または20万円）＋業績給 ★平均給与月額実績80.9万円（2023年度の税込定例給与実績） ※個人業績に応じて3ヶ月ごとに変動し、25ヶ月支給します。 ※初期補給の金額は前年度年収により決定。 ※年収例は一例です。将来の収入を保証するものではありません。 ※報酬制度については面談時に詳しくご説明いたします。 【報酬の水準】 実績に見合った評価と報酬が得られます。当オフィスの7割以上が前職の年収を超えており、営業社員の2人に1人が1,000万円を超えています。
    メットライフ生命保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ダスキンサーヴ近畿

    警備・清掃
    兵庫県神戸市東灘区御影石町1-6-34
    • 設立 2011年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ダスキン製品の提案営業／賞与5カ月／年休125日／転勤無
      一般のご家庭や法人のお客さまを訪問し、DUSKINのホームサービスや製品（モップ・ハンディモップ・換気扇フィルター・マットなど）の新規ご提案をメインに、既存顧客へのルート営業を行います。 ＼★未経験でも安心スタート★／ ◆DUSKINブランドを活かして成果を出せる！ ◆マニュアルや現場研修など研修サポート充実 ◆永年勤続リフレッシュ休暇や表彰としてお祝い金あり♪ 入社後は、先輩の営業活動に同行しながら商品知識などを習得。 早くて1週間、長くても1カ月以内で覚えられます！ ━━━ ◆入社後のステップ ━━━ ▼まずはBtoC営業からスタート！ 個人宅への新規営業を通じて、営業基礎となる提案力を身につけます。 DUSKINのネームバリューがあるため、未経験からしっかり成果を出せる環境。 新規開拓でもしっかり戦える営業を目指せます！ ▼BtoB営業へチャレンジ 個人営業を習得した後は、法人向けの新規営業にもチャレンジ。 BtoB、BtoC双方への提案力に強みを持った営業を目指せます。 ▼マネジメント力のある営業へ！ 各支店には100名以上のアルバイトスタッフも働いており、育成やマネジメントに携わる機会が豊富。 提案スキルだけでなく幅広いマネジメントスキルを習得できるのも、当社の魅力です！ ━━━ ◆目指せるキャリア ━━━ 営業（レギュラーサーヴ）として活躍した後は、営業部長や支店長など多彩なキャリアを歩むことが可能。 昇給・昇格時は売り上げだけでなく、人柄や周りからの信頼も踏まえて評価。 頑張りを見てもらえる環境なので、納得感をもって働くことができます！ ＜先輩のキャリアアップ例＞ 【入社1カ月】ホームサービス（ご家庭への提案）を担当 【入社6カ月】レギュラーサーヴ（法人への提案）を担当 【入社1年6カ月】営業部長へ昇格！
      ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤可・駐車場完備 ＜兵庫、京都、大阪、奈良の6支店で募集中＞ ■ダスキン御影石町支店 兵庫県神戸市東灘区御影石町1丁目6-34 ■ダスキン舞子坂支店 兵庫県神戸市垂水区舞子坂3丁目18番25号 ■ダスキン横大路支店 京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後4番地 ■ダスキン住道支店 大阪府大東市曙町6-26 ■ダスキン深井支店 大阪府堺市中区深井東町3034番地 ■ダスキン九条支店 奈良県大和郡山市九条町119-1 ※勤務地は希望を考慮のうえで決定します ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給18万円～23万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：5カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ＜入社時の想定年収＞ 年収例340万円／入社時23歳 年収例350万円／入社時31歳
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    TOKYO　BIG　HOUSE　株式会社

    不動産仲介
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉県内/都内　新築戸建て住宅の営業】社宅あり･給与前借制度あり／未経験歓迎／月給43万円～
      【販売・接客経験者等、未経験歓迎／研修充実／社員寮有／転勤無／自家用車持ち込み手当支給／自動車免許不要／人柄重視の採用】 ■業務内容： 個人のお客様が実際に居住する物件を紹介、提案します。自社ブランドの、新築戸建デザイナーズ住宅の販売です。 エリアのアパートやマンションを1件ごとお伺いをして、ファイナンシャルプランや物件見学のアポイントを頂戴します。 物件の案内からローン契約まで、全てのご案内をできるようになります。　 【具体的には】 ■対象エリア： 千葉県の船橋市・千葉市・鎌ヶ谷市・柏市・流山市・成田市・市原市、茨城県の取手市およびその近隣エリア ■販売価格：2650万円～3580万円未満 【1日の流れ（平日）】 12:00～／朝礼 13:00～／社内業務（チームMTG、ロープレ、書類作成、商談準備など） 14:00～／休憩・移動 17:00～／販売物件周辺の担当エリアにて営業活動 ～21:00／終礼（基本的には現地解散となります） ■おすすめポイント ◎充実した教育体制 社内のノウハウをもとに、先輩社員がイチからフォローします。入社数年で年収1,000万円以上を叶えた先輩社員が営業ノウハウをお教えするので、「未経験入社の気持ちを理解した上での教育」を実施できます。 （具体的な研修） ・営業ロープレ研修 ・不動産スキルアップ研修 ・外部講座の研修 ◎待遇と評価制度について 入社1年目からでもご希望や実績次第でチームリーダーや主任等の役職もお任せしていきます。 ※モデル年収 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （1）6,640,000円 / 入社2年目・メンバー、25歳、未経験入社 （2）9,378,900円 / 入社3年目・リーダー、30歳、元公務員（消防士） （3）15,930,000円 / 入社14年目・マネージャー、39歳、元リフォーム営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自家用車持ち込み手当（最大6万5,000円）等の福利厚生もございます。 ◎職場環境 ・それぞれが自分の目標をもって入社し、達成のために全員で切磋琢磨する社風です。よい意味での競争を奨励し、NO.1を賞賛します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉県船橋営業所 住所：千葉県船橋市前原西2-39-8 URビル2階 勤務地最寄駅：総武線／津田沼駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：千代田区大手町1-6-1 大手町ビル８F 勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間42時間0分/月～42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は想定のご年収となり、上下する可能性がございます。 ■年収例 1年目（年間6件販売）　年収664万円（月給43万円＋ボーナス） 2年目（年間9件販売）　年収943万円（月給43万円＋ボーナス） 3年目リーダー（年間15件販売）　年収1568万円（月給43万円＋ボーナス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋／不動産営業職】月給43万円～◆圧倒的営業力が身につく！充実の教育体制／転勤無
      【未経験歓迎／圧倒的営業力をGET！／人柄重視の採用／自動車免許不要／有給消化率90%／5日以上の連休取得可／転勤無】 ■業務内容： 個人のお客様が実際に居住する物件を紹介、提案します。自社ブランドの、新築戸建デザイナーズ住宅の販売です。 エリアのアパートやマンションを1件ごとお伺いをして、ファイナンシャルプランや物件見学のアポイントを頂戴します。 物件の案内からローン契約まで、全てのご案内をできるようになります。　 【具体的には】 ■対象エリア： 千葉県の船橋市・千葉市・鎌ヶ谷市・柏市・流山市・成田市・市原市、茨城県の取手市およびその近隣エリア ■販売価格：2650万円～3580万円未満 【1日の流れ（平日）】 12:00～／朝礼 13:00～／社内業務（チームMTG、ロープレ、書類作成、商談準備など） 14:00～／休憩・移動 17:00～／販売物件周辺の担当エリアにて営業活動 ～21:00／終礼（基本的には現地解散となります） ■おすすめポイント ◎充実した教育体制 社内のノウハウをもとに、先輩社員がイチからフォローします。入社数年で年収1,000万円以上を叶えた先輩社員が営業ノウハウをお教えするので、「未経験入社の気持ちを理解した上での教育」を実施できます。 （具体的な研修） ・営業ロープレ研修 ・不動産スキルアップ研修 ・外部講座の研修 ◎待遇と評価制度について 入社1年目からでもご希望や実績次第でチームリーダーや主任等の役職もお任せしていきます。 ※モデル年収 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （1）6,640,000円 / 入社2年目・メンバー、25歳、未経験入社 （2）9,378,900円 / 入社3年目・リーダー、30歳、元公務員（消防士） （3）15,930,000円 / 入社14年目・マネージャー、39歳、元リフォーム営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自家用車持ち込み手当（最大6万5,000円）等の福利厚生もございます。 ◎職場環境 ・それぞれが自分の目標をもって入社し、達成のために全員で切磋琢磨する社風です。よい意味での競争を奨励し、NO.1を賞賛します。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県船橋営業所 住所：千葉県船橋市前原西2-39-8 URビル2階 勤務地最寄駅：総武線／津田沼駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間42時間0分/月～42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は想定のご年収となり、上下する可能性がございます。 ■年収例 1年目（年間6件販売）　年収664万円（月給43万円＋ボーナス） 2年目（年間9件販売）　年収943万円（月給43万円＋ボーナス） 3年目リーダー（年間15件販売）　年収1568万円（月給43万円＋ボーナス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィルオブ・コンストラクション

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿2-1-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 904名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • サポートスタッフ／未経験可／年休120日以上／無料社宅有
      • 締切間近
      【　お任せする業務　】 建設プロジェクト内のアシスタント業務をお任せします。 撮影した写真の整理や資材発注サポートなど、対応できることから担当いただきます。 □現場で使用する資材等の発注や在庫管理のサポート □現場の写真撮影や画像の整理 □現場の記録、日報や報告書などの作成補助 □提出書類などの作成や整理・保管 □現場の安全確認やプロジェクトの進捗管理 □PCへのデータ入力 □電話やメールへの対応　 など ＼　定着率は97%！　／ 【　働きやすい環境　】 ◎年間休日120日以上 ◎年3回の長期休暇 ◎残業10時間以内 ◎無料の社宅完備！ 【　入社後の流れ　】 入社後は、約半年間の研修をご用意しています！ （研修内容） ・業界の基礎知識 ・ビジネスマナー ・PC操作（資料作成など） ・写真撮影 など、座学から実技まで実施！ だから、入社時に知識も経験も不要。 経験がない方も心配は無用の職場です♪ 【　安心のサポート　】 当社では独り立ち後も、専任のサポーターが月1回以上、 あなたとの面談を実施します。 業務での課題はもちろん、 働き方や今後のステップアップなどについても、相談可能。 職場では話しにくいことも、安心して話せるから、 一人で大変な思いをすることはありません！ 【　同期入社の仲間と成長できる！　】 今回の採用は、全国の各拠点で実施。 10名以上の採用を予定しています！ 入社後は、同時期に入社した仲間と 直接会ったり、Web上でミーティングを行うなど、 定期的に交流する機会も。 情報やノウハウを共有したり、 お互いの不安なところなどを相談し合うなど、 信頼できる“仲間”も得られる環境です。
      【無料社宅あり／全国47都道府県／あなたの希望を考慮します】U・Iターン歓迎！ ＜エリアは全国47都道府県＞ 北海道 東北：青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東：東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越：新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西：大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海：愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国：鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州・沖縄：福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◇本社 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング55F ◇各支店 東北支店／宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台4F 中部支店／愛知県名古屋市中区栄3-18-１ ナディアパークビジネスセンタービル18F 関西支店／大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル6F 中四国支店／広島県広島市中区八丁堀15-10 セントラルビル4F 九州支店／福岡県福岡市博多区博多駅東1-9-11 大成博多駅東ビル4F ※全国転勤可能な方、応募を歓迎します ※受動喫煙対策：あり（現場により異なります）
      ◆関東（首都圏）エリア 月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代：4万6000円～5万5000円／月30時間分含む ◆中部（北陸・甲信越・東海）・関西エリア 月給24万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代：4万4000円～5万5000円／月30時間分含む ◆北関東エリア 月給23万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代：4万2000円～5万5000円／月30時間分含む ◆中国・四国エリア 月給21万5000円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代：月3万9000円～5万5000円／月30時間分含む ◆北海道・東北・九州・沖縄エリア 月給21万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代：月3万9000円～5万5000円／月30時間分含む ※支給額は経験・能力を考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を上記の金額分で支給いたします。 ※これを超える時間外労働分は残業手当として別途全額支給いたします。
    • 事務職／未経験歓迎／月給25万円以上／残業月10h以内
      • 締切間近
      具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎データ入力 ◎書類作成やその管理 ◎電話対応、メール対応 ◎パートナー企業との連携 ◎その他事務業務　など ※デスクワーク中心なので、体の負担も少なめ♪ ※残業は月10時間以内！お休みだけでなく、平日もしっかりとオフの時間を大切にできます♪ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 半年間の研修＆OJTで、業務を身につけていきましょう！ シンプルな作業からお任せするので、自分のペースでステップアップできますよ。 ▼基礎研修（入社～1カ月目） ・業界の専門知識 ・事務業務の基礎 などをレクチャー！ ▼OJT（2カ月目～約6カ月） 実務を担当しながら、少しずつ業務を身につけていきます。 データ入力など、シンプルで分かりやすい作業からお任せ！ ▼独り立ちへ！ ＼ココもcheck！／ ◎大手企業と仕事ができる！ 業界大手の「竹中工務店」「清水建設」との プロジェクトを担当。 誰もが知る企業と仕事ができる経験が得られますよ！ ◎安心して長く働ける環境 ・土日祝休み ・GW、夏季、冬季と年3回の長期休暇 ・残業10時間以内 無理をしすぎず、自分らしくいられる環境で働けます。
      【転勤なし！ご希望、居住地考慮の上勤務地を決定いたします◎】 ＼首都圏採用／ 東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先で勤務！ ◇本社 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング55F ※受動喫煙対策：あり（現場により異なります）
      月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代：4万6000円～5万5000円／月30時間分含む ※支給額は経験・能力を考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を上記の金額分で支給いたします。 ※これを超える時間外労働分は残業手当として別途全額支給いたします。
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    株式会社イデア・レコード

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿7-8-10オークラヤビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全6件
    • 【新宿】<未経験可>カスタマーサクセス◆飲食業界の集客・DX化支援／土日祝休み
      【飲食店の課題解決がミッション／DX化や集客・マーケティング支援など一気通貫で提案！◆Google・Yahooマーケティングパートナー認定企業・累計導入店舗数8,400店舗◆土日祝休】 ■採用背景 当社は飲食業界をはじめとする店舗の業務負担の軽減と売上アップを同時に支援している業界唯一の企業です。「人出不足」など外食産業が抱える課題は様々ですが、持続的な競争優位性を確立するために業務効率化、 ■業務内容：【変更の範囲：無】 飲食店向けプラットフォーム「GATEシリーズ（※）」を導入中のクライアントに対し、能動的な運用支援により顧客満足度の最大化を目指しています。 ・ユーザからの問い合わせ対応、導入後のクライアントからの問合せ対応(電話、メール)　等 ・システムのセットアップ業務や活用方法のご提案 ・オンボーディング/技術支援に係るフローの効率化、改善 ・協同したマニュアル・FAQの作成/自社サービスのヘルプページ作成など <ゆくゆくお任せする業務> ・アップセル/クロスセルのご提案 ・モバイルオーダー（GATEモバイルオーダー）を1店舗で導入している顧客に対して、運営されている全店舗への導入のご提案 ・顧客向けWEBコンテンツ/セミナー/顧客コミュニティの運営 ■「GATE(ゲート)」とは： 飲食店の集客・予約から会計まで一気通貫で解決する店舗DXソリューションツールです。サービス開始半年で累計導入店舗数は 8,400店舗を超えています。 ※複数メディアからの予約・注文の一括管理/モバイルオーダーシステム　/IVR(自動音声)/チャットボットによる自動予約受付/WEBサイトの自動生成/メール・SMSの自動配信 ■組織構成： 自社開発システム「GATE」を導入していただいたお客様に対して、オンボーディング施策によって顧客満足・成功体験と売上利益の最大化を目指すチームです。7名で構成されています。※20代のメンバーが活躍しています。 ■当社の展望 コロナ影響により、飲食業界大手を中心にテイクアウトやデリバリーなど新しい業態に参入しています。デリバリー向けのクラウドや、ECサイト、ブランドサイトの制作の案件が増えていたり、ラインから注文を取れるシステムの開発など、新しいビジネスチャンスの獲得が出来ています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル6F 勤務地最寄駅：西武新宿線／西武新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～428,571円 ＜月給＞ 285,714円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し、前年度の収入を考慮し、弊社基準に基づき決定します。 ■給与改定：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】ソリューション営業◆飲食業界の課題解決（マーケティング・DX化支援）／年休120日
      【飲食店の課題解決がミッション／DX化や集客・マーケティング支援など一気通貫で提案！◆Google・Yahooマーケティングパートナー認定企業・累計導入店舗数8,400店舗◆土日祝休】 ■採用背景： 当社は飲食業界をはじめとする店舗の業務負担の軽減と売上アップを同時に支援している業界唯一の企業です。「人出不足」など外食産業が抱える課題は様々ですが、持続的な競争優位性を確立するために業務効率化、マーケティングなど新たな価値創造が必要不可欠です。さらなる成長を牽引するメンバーを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ・商談、受注に向けたアクション（テレアポ、展示会、引合い等） ・課題のヒアリング、最適なソリューションの提案 ・効果分析など ※入社後は3か月以上先輩同席、OJTでフォローいたします。 ◇提案事例： ※顧客課題にあわせて集客向上やオペレーション改善などのご提案が可能です。 ・予約管理などのオペレーション改善・業務効率化のため自社開発SaaS「GATE(ゲート)」の導入提案 ・企業戦略やブランディングに即した集客施策やECサイト制作のご提案 ・集客向上、売上拡大に向けたメディアの運用プランニング （グルメサイト、ブランドサイト、SNS、WEB広告、LINEアプリなど） ・予約受付のコールセンターサービスの提案 また、マーケティング企画やクリエイティブ制作に関しては、クリエイティブチームが、ご提案の段階からプロジェクトメンバーとしてサポートいたします。 ◇メインターゲット：小規模飲食店から、大手居酒屋チェーン、カラオケチェーンなど様々です。 ◇営業手法：新規が7～8割。テレアポをはじめ、中途メンバーは個々のナレッジを活かしながらあらゆるアプローチを試行しています。 ◇受注までのリードタイム：1ヶ月～3ヶ月 ※商材や案件規模により異なります。 ■組織構成： 東京営業所：10名※20-30代の活気ある組織です。 ■当社の展望： 飲食業界大手を中心にテイクアウトやデリバリーなど新しい業態に参入しています。デリバリー向けのクラウドや、ECサイト、ブランドサイトの制作の案件が増えていたり、ラインから注文を取れるシステムの開発など、新しいビジネスチャンスの獲得が出来ています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル6F 勤務地最寄駅：西武新宿線／西武新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,900円～369,900円 固定残業手当/月：91,100円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル、前職年収を考慮し、弊社基準に基づき決定します。 ■給与改定：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャル

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都新宿区新宿1-1-11友泉新宿御苑ビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【那須／Iターン・Uターン歓迎】壁紙・サイン(看板等）の製造管理（MGR候補）※設立70年超老舗企業
      【設立70年を超える≪老舗≫野原グループ／キャリアパスも充実◆スリーエムジャパンおよび関連企業からのサイン(看板等）の受発注、生産計画を担う】 ■キャルについて スリーエム特約加工販売店として顧客企業からのサイン（看板等）の製造依頼をお請けしたり、自社ブランドとなるWhO壁紙製造などを手掛けています。 全国の大手企業様のサイン、安全と生活を守るサインを通じて、企業・ブランドのメッセージを伝え、街を彩るサインを製造しています。 ■担当業務： ・WhO壁紙製造とスリーエムジャパンおよび3M関連企業からのサイン(看板等）の製造マネジメント ・壁紙の生産計画、製造管理、新規製造開発 ・製造グループメンバーの人材育成、教育、マネジメント ・目標の達成 ・安全環境の整備、品質確保 ・製造効率の向上、即場環境整備 ■入社後について 入社後約3ヶ月は、担当チームの製造製品・商材・工程・設備や自社ツールの利用方法を覚えていただくため、OJT計画に基づく教育訓練を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　3ヶ月後からは、マネージャーとして担当業務を行ってもらいます。 【当業務の魅力】 ・会社のビジョンに沿ったチャレンジングな行動や発揮すべき役割の達成次第で、年齢や役職に関わらず公正な評価・報酬を得る事が可能 ・大手にはない裁量権と責任を持ったチャレンジが出来る ・当社の製造製品は、全国各地の都市や店舗、施設において安全やメッセージを伝える事などの社会全体のサポートにつながっています 【キャリアアップ】 ・当社は、メンバー自身が思考・行動して、強いオーナーシップ持ち、新たな価値創造・事業運営（スタートアップ）を実現することを強く推奨しています。そのための環境（キャリアアップ研修など）整備に取り組んでいます。 【NOHARAグループについて】 ・1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。 ・これまで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、、IT/AIの力を活用したビジネスモデルの変革を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ キャル那須工場 住所：栃木県那須塩原市井口 1322　2Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 537万円～768万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,400円～426,000円 固定残業手当/月：38,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,400円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドリームジャック

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市淀川区西中島5-11-3
    • 設立 2012年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／転勤無】Webエンジニア※社員同士の繋がりを重視／チーム配属約8割
      ◎帰属意識を持って働きたい方へ！／プロジェクトチームとは別に社内だけのチーム体制を導入／チーム配属8～9割程度 ◎WLBも充実／月平均残業10時間／服装自由／約6割の社員がハイブリッド勤務／副業OK ■担当業務： クライアント向け業務アプケーションの開発やiPhone/Androidアプリの開発など要件定義などの上流工程から、設計・プログラミング・テスト・実装・運用保守の下流工程までスキルに応じてお任せ致します。プロジェクトは3～5名のチームで進めます。 ＜案件事例＞ 金融機関向け業務支援システムの開発（期間：6ヶ月、人数6名、4名で参画） ※開発環境※ 【OS】 Windows 【言語】Java、PL/SQL、HTML、JavaScript 【フレームワーク】 Spring Boot 【データベース】 Oracle SQL 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】 slack、Rocket Chat 【その他】tortoise SVN ＜アサインの特徴＞ 営業担当が決めた案件に問答無用でアサインするのではなく、必ず先に本人に確認したうえでアサインを確定しております。提示した案件がどうしても希望に合わないものであれば、再度営業が案件を探し直すこともあります。 ■エンジニア同士の繋がりを重視する制度・社風： ＜独自の取り組み（1）＞社員が帰属意識を持つことを目的に、お客様先で通常業務を行うプロジェクトチームとは別に、社内だけのチームを編成し月1回チームでMTG（Web）を実施したり、ご飯会が開催されたりしております。 ＜独自の取り組み（2）＞メイン業務以外の大小さまざまな貢献（懇親会の幹事、チーム会での積極的な情報発信など）に対しポイントをつけ、貯まったポイントに応じた特別手当を支給するインセンティブ制度を導入しております。 通常のプロジェクトチームのみであれば案件終了後解散、また情報獲得の機会が少なくなるところ、上記2つの取り組みによりエンジニア同士が情報交換の場を持ち新しい技術の発信・吸収ができ、また自身のスキルの内省の機会も得られることで結果的にエンジニアとしてのスキルアップに繋がる環境となっております。現在社員同士の横の繋がりがない…切磋琢磨しながらスキルを高められるようなチームで働いてみたい！という方はぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-11-3 新大阪サンアールビル西館7F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※社内規定上、固定残業代を含んだ金額を基本給として算出しております。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～431,700円 固定残業手当/月：41,000円～68,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） ■モデル年収：開発経験6年28歳：550万円、開発経験10年（33歳）：650万円、開発経験12年（35歳）：750万円／リーダー400～600万円想定、MGR600～1000万円想定 ■昇給実績：昇給率5％、会社平均昇給額2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／転勤無】Webエンジニア※社員同士の繋がりを重視／チーム配属約8割
      ◎帰属意識を持って働きたい方へ！／プロジェクトチームとは別に社内だけのチーム体制を導入／チーム配属8～9割程度 ◎WLBも充実／月平均残業10時間／服装自由／約6割の社員がハイブリッド勤務／副業OK ■担当業務： クライアント向け業務アプケーションの開発やiPhone/Androidアプリの開発など要件定義などの上流工程から、設計・プログラミング・テスト・実装・運用保守の下流工程までスキルに応じてお任せ致します。プロジェクトは3～5名のチームで進めます。 ＜案件事例＞ 金融機関向け業務支援システムの開発（期間：6ヶ月、人数6名、4名で参画） ※開発環境※ 【OS】 Windows 【言語】Java、PL/SQL、HTML、JavaScript 【フレームワーク】 Spring Boot 【データベース】 Oracle SQL 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】 slack、Rocket Chat 【その他】tortoise SVN ＜アサインの特徴＞ 営業担当が決めた案件に問答無用でアサインするのではなく、必ず先に本人に確認したうえでアサインを確定しております。提示した案件がどうしても希望に合わないものであれば、再度営業が案件を探し直すこともあります。 ■エンジニア同士の繋がりを重視する制度・社風： ＜独自の取り組み（1）＞社員が帰属意識を持つことを目的に、お客様先で通常業務を行うプロジェクトチームとは別に、社内だけのチームを編成し月1回チームでMTG（Web）を実施したり、ご飯会が開催されたりしております。 ＜独自の取り組み（2）＞メイン業務以外の大小さまざまな貢献（懇親会の幹事、チーム会での積極的な情報発信など）に対しポイントをつけ、貯まったポイントに応じた特別手当を支給するインセンティブ制度を導入しております。 通常のプロジェクトチームのみであれば案件終了後解散、また情報獲得の機会が少なくなるところ、上記2つの取り組みによりエンジニア同士が情報交換の場を持ち新しい技術の発信・吸収ができ、また自身のスキルの内省の機会も得られることで結果的にエンジニアとしてのスキルアップに繋がる環境となっております。現在社員同士の横の繋がりがない…切磋琢磨しながらスキルを高められるようなチームで働いてみたい！という方はぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※社内規定上、固定残業代を含んだ金額を基本給として算出しております。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～431,700円 固定残業手当/月：41,000円～68,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） ■モデル年収：開発経験6年28歳：550万円、開発経験10年（33歳）：650万円、開発経験12年（35歳）：750万円／リーダー400～600万円想定、MGR600～1000万円想定 ■昇給実績：昇給率5％、会社平均昇給額2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アオラ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • IT事務／異業種からの転職者多数活躍／リモートOK／土日祝休
      • NEW
      プロジェクト先にて資料作成やデータ集計などの事務業務、サポート業務などを行っていただきます。 IT業界が初めての方でも「人をサポートする仕事がしたい」「感謝されるとモチベーションが上がる」といった方は活躍の幅が広がります♪ 【具体的な業務の一例】 …………… ■ExcelやWord、PowerPointを用いた資料作成 ※かんたんな関数や表計算を使用します。 ■サポート業務 ■マーケティング ■データ集計および分析 ■社内のDX推進や業務効率化 ■会議の進行・議事録の作成 …など。 ☆これまでの経験やお持ちのスキルに応じてできるところからお任せします。 まずはサポート業務からスタートして、ゆくゆくは社内の管理部門（人事や総務、経理）や営業など別職種にジョブチェンジをすることも可能です。 【入社後の流れ】 …………… 入社後はまず、当社が取り扱う管理ツール（システム）についての理解を深めながら徐々にIT業界に慣れていきましょう。IT業界が初めての方は最初は難しく感じることもあるかもしれませんが、1カ月の間は学習期間を設けているのでご安心ください。 おおよそ2カ月目にはプロジェクトに配属し、先輩のOJTのもとさらに業務理解を深めていきましょう。何かあれば気軽に聞けるので、安心して業務に取り組むことができます☆
      【転勤なし／出社&リモートをミックスしたハイブリッド勤務やフルリモートも可能】 本社または東京23区を中心としたプロジェクト先にて勤務いただきます。 ※配属先は通勤時間や希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※オフィス内禁煙（受動喫煙対策） ▼本社 東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル8F ☆JR中央線・総武線、東京メトロ丸ノ内線・南北線 「四ツ谷駅」より 徒歩5分 ☆東京メトロ有楽町線 「麹町駅」より 徒歩4分
      月給23万円 （経験者25万円） ～ 35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9080円～4万3750円支給 ※経験者の場合は20時間分を、月3万1250円～4万3750円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給（残業はほとんどありません）
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    日信ＩＴコネクト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区東上野6-9-3 住友不動産上野ビル8号館 8階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 292名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／大手案件多数！住宅引越手当・資格支援制度あり
      東証プライム上場『日本信号グループ』の一員である当社。 グループ内のIT部門として上流工程のノウハウも蓄積しており、高い技術力が強みです！ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ※下記より希望職種をお選びいただけます 【1】ネットワークエンジニア（自社内開発） 大手企業のネットワークの設計・構築 【2】サーバーエンジニア（自社内開発） 大手企業案件におけるサーバーの提案・設計・構築 ＼Point／ ★大手案件×自社内開発 現在は、日本信号グループ外の大手企業の案件が中心。 今年4月より日本信号100％の子会社となりました。グループ唯一のIT企業のため、今後受注が増える見込みです。 ＜プロジェクト実績＞ ■大手製造メーカー／メールシステム提案・設計・構築 ■大手製造メーカー／基幹ネットワーク提案・設計・構築 ■大手鉄道会社／無線LANシステム提案・設計・構築 ■大手スーパーチェーン／POSシステムネットワーク構築 ■大手自動車メーカー／ネットワーク構築　　など ★資格取得を応援 1人あたり年間1資格以上の取得を目指してサポートを展開。 面談で目指すエンジニア像を確認しながら、目標設定から取得までを支えています。 もちろん、取得費用・テキスト購入費などは会社負担です。 ★充実の研修 研修は3～6カ月間。先輩社員と一緒に業務に取り組み、着実に成長できる体制。 優しい案件であれば、1年程度で一人でできるようになります。 また、基礎から応用まで学べる研修・外部セミナーもご用意。 磨きたいスキルに応じて案件をアサインするなど、常に前進できる環境を整えています。 「成長したい」という想いに対する支援は惜しみません！
      ★社宅・引越し補助あり！ 【1】ネットワークエンジニア 【2】サーバーエンジニア 自社内開発のため、東京本社での勤務となります。 担当案件やスキルによってはリモートワークも可能です。 ＜本社＞ 東京都台東区東上野6-9-3 住友不動産上野ビル8号館 8階 （JR「上野駅」入谷改札口より徒歩9分） ＝＝＝＝＝＝＝＝ 遠方から応募される方向けに、支援制度をご用意しています。ぜひお気軽にご相談ください！ ・月1万円～で利用できる社宅 ・引越し費用の補助（全額会社負担） ※受動喫煙防止対策：勤務地により分煙または禁煙
      月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ◆各種手当が充実◆ 交通費や残業代の全額支給はもちろん、住宅手当や家族手当なども充実。 安心して働けるよう、制度を整えています！
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