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    この条件の企業数6,353社

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    82ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,353 社中 4,051〜4,100 社を表示

    株式会社ファイブニーズ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都墨田区太平4丁目13-2 太平サクラビル３F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • お酒のバイヤー／年休123日／20代活躍／早期昇格／業界大手
      ◎この求人の3つのポイント！ ・未経験から交渉力・専門知識が身につく ・早期昇格でキャリア加速 ・年休123日で働きやすい お酒買取専門店ファイブニーズのバイヤーとして、法人（飲食店・小売店等）・個人のお客様からお酒の買取をお任せします。 ★HPで私たちの目指す世界と私たちの想いの動画を紹介しています。ぜひご覧ください。 ＼仕事内容／ ①お問い合わせ対応 買取をご希望のお客さまからのお問い合わせに電話・メール・LINE等で対応。 ②商品の確認 ご要望やその時の状況にあわせ、店舗へのお持ち込み／配送／お客さまのもとへ訪問（日帰り）いずれかの方法で商品を確認。 ③査定・買取 査定には専用ツールを使用。ブランド名や産地等を入力するだけで在庫や売れ筋商品等がわかるため、知識だけに頼る必要はありません。 ＼POIN／ ◎右肩上がりで成長中！ 画期的なビジネスモデルが評価され、売上高は2011年の1期比で約49倍、年平均約32%成長中。 ◎真の交渉力・接客術が身につく！ 研修で最も力を入れているのは、お客様対応力です。 研修の半分はお客様対応に関する内容で、両者が納得できる買取をマスターできます！ 話の組み立てからヒアリング、交渉等必要なスキルが身につきます！ ◎口コミは最高クラス 当社各店舗のGoogle口コミは最高クラス。ヤフオク！ベストストアアワードでも7年連続1位を受賞しており、お客様に自信をもって接客できます！ ◎お酒好きも大歓迎！ 入社後は接客交渉のみならず、お酒の知識も必要になります。 普段からよく飲まれる方、珍しいお酒に興味がある方は知識を活かせます♪
      【配属先は希望を考慮し決定】北海道・宮城・東京・埼玉・神奈川・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・福岡・熊本の全国15拠点で募集！ ※錦糸町本店・六本木店・横浜店は販売店舗業務あり ※いずれの拠点も受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙、分煙） ■北海道 ・札幌店 ■東北 ・宮城仙台店 ■関東 ・埼玉大宮店 ・錦糸町本店（販売店あり） ・新宿歌舞伎町店 ・六本木店（販売店あり） ・八王子店 ・神奈川横浜店（販売店あり） ■中部 ・名古屋店 ■関西 ・大阪店 ・兵庫神戸店 ・京都店 ■中国 ・広島店 ■九州 ・福岡博多店 ・熊本店 ／ どの店舗も20代30代が中心となり活躍中！ ～社員の想いをご紹介します～ ＼ 「ベンチャー企業で責任あるポジションに就き、人生の目標を叶えたい！」 「行き場を失ったお酒と、それを求めている人をつなぐ価値ある仕事がしたい！」 「破棄されるお酒を減らしSDGsに貢献したい！」 「お酒業界にECを普及させ、全国に出回っていないお酒の魅力を多くの人に伝えたい！」
      ☆接客・販売または営業の実務経験をお持ちの方は前職給与を考慮します 月給25万5000円～40万円（みなし残業代含む）+賞与 （東京・神奈川勤務は月給26万8000円～40万円） ※業界・業種ともに未経験でも＜月給25万5000円以上スタート＞です！ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず、月45時間分のみなし残業代（月6万3529円～9万9448円）が含まれています ※超過分は、別途全額支給いたします ＜月給例＞ 早期昇格で高収入が実現できます！ 月給35万円～／入社2年目で店長（新卒）／20代 月給40万円～／入社半年で店長／30代 月給45万円～／入社3年目でSV／20代 月給60万円～／入社2年目で部長／30代 【キャリアアップはあなた次第】 社員の成果と取り組みを正当に評価し、昇給・賞与・ポジションにしっかりと反映します。役職が上がると基本給も大幅にアップ！月給が5万円以上アップすることはよくあり、一度に8万円上がる社員も。入社1年以内に昇給・昇格する社員が多く、20代の若さで部長に昇格した事例もあります。
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    株式会社インフォプラックス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-20-2
    • 設立 2008年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／リモート5～6割／有給取得90％
      ◎Pickup!ページもぜひご覧ください♪ 官公庁・自治体や大手メーカー・商社向けなど 開発案件を中心に、Web系・制御系などの分野で 要件定義や基本設計からプログラミングまで幅広いプロジェクトをご用意！ あなたの「やりたいこと」を相談し、 スキルやキャリアプランに合った仕事を見つけましょう！ ＼ここがポイント／ ★PJT先は基本的にチームで配属 　━━ 配属先には当社のエンジニアが必ずいるので 随時先輩に相談しながら進められる環境です！ ★自社内開発案件も強化！ 　━━ 自社内で開発を手がける請負業務を強化中！ 現在は「生産ラインにおける液晶画面の検査装置システム」「病院で受診した各種検査結果をタイムリーに表示するシステム」などを手がけています。 ★資格取得支援制度 　━━ 当社指定の資格に合格すれば受験費用全額支給。 万が一不合格になっても半額を支給します。 また外部で講習を受けたい方には講習代を全額支給します。 ★フォロー体制◎ 　━━ 月1回の面談では、あなたが挑戦したいことをしっかりヒアリング。 内容に応じてチャンスも豊富にご用意するので、遠慮せず率直なご希望をお聞かせください！ ★遠方からのご応募も歓迎 　━━ 遠方の場合、面接交通費や引越し手当を支給。 独身寮などもあるため、入社後の生活もサポートします。
      【U・Iターン歓迎／引っ越し手当あり】 愛知県／東京都（神奈川含む）いずれかでの勤務となります （勤務地は希望を考慮） ★リモート5～6割(月2、3日出社を含む) └フルリモートは2割程度です ◆愛知県…本社（名古屋市）または名古屋市／刈谷市／豊田市などのプロジェクト先 ◆東京都…東京都内（23区）、神奈川県内のプロジェクト先 ◎どちらも希望がないかぎり、転居を伴う転勤はありません。 ◎引越しが必要な方に手当を支給。お気軽にご相談ください。 ◎通勤が困難な方には、ワンルームマンションを借り上げて独身寮にすることも可能です。 └独身寮を利用される場合は月5万円まで補助 ＜当社オフィスの住所・最寄駅＞ ■本社 愛知県名古屋市中区丸の内3-20-2 第17KTビル2F ┗名古屋市営地下鉄 桜通線・名城線「久屋大通駅」より徒歩3分 ■東京サテライトオフィス 東京都港区港南1-9-36 アレア品川13F ┗JR各線・京急本線「品川駅」より徒歩3分 ★入社後の研修は一律名古屋の本社にて実施★ （プログラミング研修2カ月／実務研修6カ月） 研修期間中の宿泊施設は当社にて手配いたします。
      月給21万4000円～45万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績 3.8～4.2カ月分） ※上記は最低保証額です。未経験入社の場合、2年間は毎年1万円ずつ昇給します。 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、優遇いたします。
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    こまき歯科医院

    病院・大学病院・クリニック
    大阪市淀川区西三国3-18-1　三国ホープハウス101号
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 受付事務・助手　年休130日以上／完週休2.5／賞与3ヶ月分
      • NEW
      ・受付 ・治療中のアシスタント ・会計・事務(PC入力など) ・院内美化　など ※業務はみんなで分担しながら行います。 1日の流れは？ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼診療の準備・朝礼 院内清掃やカルテなどを準備します。 患者さんの予約状況なども確認。 ▼患者さんの受付 患者様の受付や次回の予約など。 患者さんがホッとできるような 雰囲気づくりをお願いします♪ ▼治療のサポート 器具の受け渡しなど、治療をスムーズに 行う為のアシスタントをお願いします。 ▼お会計(PC入力) お会計をして次回予約を取ります。 ▼器具の片付け 使用後の器具の洗浄や滅菌・消毒など行います。 ▼終礼・終業 カルテ整理・掃除をしてお仕事終了◎ お疲れさまでした！ 働きやすいポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩のサポートや教育システムが充実！ 何が不安でどこでつまづいているかを 聞きながら、丁寧にフォローします。 そのため、全くの未経験の方でも安心して スタートが切れるのがポイントです。 ＜未経験の方には＞ 一気にたくさんの業務を お任せすることはありません。 少しずつ慣れていって下さいね◎ ＜経験のある方には＞ 積極的に業務をお任せします。 どんどんスキルアップしていける環境を 提供します。
      大阪市淀川区西三国3-18-1　三国ホープハウス101号
      月給22万5000円以上 ※一律手当含む ※経験・能力を考慮して優遇します。
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    株式会社アズスタッフ

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿1-20-3西新宿髙木ビル3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全22件
    • 人材営業・コーディネーター（完全週休3日制可／未経験97％）
      スマートフォンからご覧の方は、先に【Pick up!】からチェック♪ ━━━━━ ＞＞アズスタッフとは？ ━━━━━ 物流業界を中心に、ドライバーを派遣・紹介している人材サービス会社です！ 物流は暮らしに不可欠ながら、慢性的な人材不足が続いているのが現状。 そのため需要が高く、事業は順調に拡大中です！ ★売上高は116億円！13年連続黒字経営！ ━━━━━ ＞＞お任せすること ━━━━━ 入社後は、希望と適性に合わせて、「１：人材コーディネーター」もしくは「２：法人営業」いずれかをお任せします。 【１：人材コーディネーター】 企業の求める条件に合う登録者を検索 　▽ 対象となる登録者にお電話や来社いただき求人をご紹介。 仕事内容から待遇まで丁寧に説明し、必要に応じて職場見学の調整をします！ 　▽ 登録者よりOKが出たら、ご契約 【２：法人営業】 新規や既存の企業に対し、お電話にて人材に関するお悩みをヒアリング 　▽ 企業の求める条件に合う登録者を検索 　▽ 条件がマッチする登録者に仕事内容や待遇などを説明／職場見学に同行 ━━━━━ ＞＞入社後のステップアップ ━━━━━ ▼入社後：座学研修 業界知識や法律、仕事の進め方まで、基礎からしっかりお伝えします。 ▼併せて…：OJT研修 チーム制で業務を担当。不明点は気軽に聞いてください！ ▼入社1カ月後：本社（東京）研修 ここでも業界のイロハをレクチャー！ 同期ができるのもうれしいポイント♪ ▼将来的には：さまざまなキャリアパスも！ 営業⇔コーディネーター、企画、人事へとキャリアチェンジも可能。 2年目で主任やリーダーを目指せるチャンスもあります。
      【原則転勤なし／全国拠点で募集】 ※ご希望を踏まえて配属します。 ※原則転勤なし。転勤の際は本人の意向に沿って、引越費用や敷金礼金は会社が全額負担し、住宅手当（月2万円まで）、転勤準備金（1回10万円）、帰省手当（年1回上限8万円）を支給します。 ※ほとんどの拠点が駅から徒歩10分圏内 ※車通勤OK ＜北海道＞ 札幌市中央区 ＜東北＞ 宮城県仙台市 福島県郡山市 ＜関東＞ 東京都新宿区（本社）、立川市 神奈川県横浜市、厚木市 埼玉県さいたま市、所沢市、春日部市中央 千葉県千葉市、柏市、船橋市 栃木県宇都宮市 茨城県水戸市 群馬県高崎市 ＜中部＞ 静岡県静岡市、浜松市 新潟県新潟市 愛知県名古屋市 岐阜県岐阜市 石川県金沢市 ＜関西＞ 大阪府大阪市 兵庫県神戸市 京都府京都市 三重県四日市市 奈良県奈良市 ＜中国＞ 岡山県岡山市 広島県広島市 香川県高松市 ＜九州・沖縄＞ 福岡県福岡市、北九州市 宮崎県宮崎市 鹿児島県鹿児島市 熊本県熊本市 沖縄県那覇市 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給24万9113円以上＋賞与年2回 ※上記には、固定残業代30時間分（4万6515円）を含む。超過分は別途支給。 ※残業実績（※10～15時間/月） ※各地域の最低賃金以上を必ずお支払いいたします。 ◎経験に応じてスタート給与の相談可能！ ◎成果手当あり！ ＼プロセスや強みも評価！／ 売上だけでなく、「人間関係がよい」「統率力がある」といった観点でも評価。 あなたの成果も、強みも、しっかりキャッチアップします！
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    株式会社フロンティアファーマシー

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都台東区柳橋1-10-1片桐ビル 1F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京エリア】薬剤師◇在宅医療特化の調剤薬局を展開◇社長まで目指せるキャリア◇評価制度がクリアな環境
      【成長業界である【在宅特化型】調剤薬局を運営／門前クリニックなし。スケジュールが立てやすい計画業務◎／社長まで目指せるキャリアパス／積極的なDX化・ICT化を促進】 【業務内容】 当社が運営する在宅特化型の調剤薬局の薬剤師として、調剤、服薬指導や残薬管理（各施設に訪問）、往診同行等をご担当いただきます。訪問先は特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者住宅、グループホーム等の施設や集合住宅が中心となります。 【キャリアパス】 ■社長まで目指せるキャリアパスがあります。成長意欲がある方にはオススメの環境です。 ■キャリアパス：管理薬剤師→店長→マネジャー→課長→部長→執行役員→取締役といったキャリアパスが歩め、制限はございません。 【モデル年収※あくまでも目安】 ■管理薬剤師および店長：550万～700万円 ■マネジャー：700万円～800万円 ■部長クラス：800万円～ ※ご本人次第でそれ以上も目指せます。 【クリアな評価制度】 ■年功序列ではなく、「業務姿勢・スキル・貢献度・業績」によって評価が上がります。 ■同じ職位でも個人の貢献度によって、評価が上がります。（例えば管理薬剤師で700万円を超える）。 ■個人要素だけではなく、良いチームワークにより業績が良い店舗は評価・年収が上がる環境です。 【外来薬局と在宅特化型薬局の違い】 ■当社は全店が在宅特化型薬局のため、外来薬局と異なり、窓口対応業務がなく計画的業務を行いやすい環境です。待合室の患者様の待ち時間を意識しながら慌てることはない状況です。 ■当社は薬局店舗における患者獲得活動が無く、また定期処方は計画的なので医薬品の調達労力や在庫管理も比較的やりやすいです。 【当社の特徴】 ■積極的なICT化・DX化を推進しております。設備の導入にも積極的です。 ■eラーニングシステムで認定薬剤師の資格取得をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ フロンティア薬局　浅草橋店 住所：東京都台東区柳橋1-10-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フロンティア薬局　綾瀬店 住所：東京都足立区加平3-2-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ フロンティア薬局　小岩店 住所：東京都江戸川区南小岩8-23-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～420,000円 ＜月給＞ 324,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■現年収考慮の上年収を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メティス

    ITコンサルティング
    東京都江東区亀戸1-18-9
    • 設立 2011年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／上場企業G／リモート案件多数／年休125日
      • NEW
      プライム上場企業グループとして、当社にはコンサル・開発・インフラ領域を中心に、幅広いプロジェクトの相談が寄せられています。参画先は、親会社である（株）フォーカスシステムズ関連の案件をはじめ、大手SIerや事業会社のプロジェクトも多数。開発・インフラいずれのポジションでも、これまでの経験や希望を踏まえて、案件を決定します。 【案件例】 クラウドやSAPをはじめ、AI・データサイエンス、スマートDB、ブロックチェーン、IoTなど、多彩な技術領域のプロジェクトがあります。 ◇SAP導入コンサルティング ◇DELMIA Apriso（生産管理ERP）の導入コンサルならびPMO ◇intra-martの導入支援（Java開発・保守） ◇組込み系エンジニア支援（カーナビのテスト及びオフショアコーディネーター） ◇セキュリティ関連製品の導入支援（インフラ構築・運用） ◇DB構築エンジニア支援（DB2・オラクル） ◇Microsoft365・ノーツの設計・構築・導入支援 ◇情報システム部門の社員代替支援・ヘルプデスク ／ ★業務のポイント ＼ ◎1年超の中長期プロジェクトが中心 短期案件を渡り歩くスタイルではなく、腰を据えて業務に取り組みながら、設計から開発、運用まで一連の流れを担います。 ◎チーム参画を拡大予定（2～5名体制） 今後は親会社も含めたチーム参画を増やしていく方針です。複数名体制で参画することで、役割分担や専門性を活かした対応が可能となり、クライアントに対してより厚みのあるソリューション提供を行います。 ◎志向に応じてPL・PM／コンサルへのステップアップも可能 技術領域にとどまらず、プロジェクト全体の推進や課題整理、提案フェーズに関わるなど、志向や適性に応じて上流工程やマネジメントに挑戦できる機会も豊富です。
      ＜★リモート案件多数／転勤なし＞ ■一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮して決定いたします ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策あり 【本社】 東京都江東区亀戸1-18-9 └「亀戸駅」から徒歩8分
      【前職給与保証】 ■経験者（目安3年以上）：月給35万円～40万円 ■即戦力（目安5年以上）：月給40万円～60万円 ■ベテラン（目安8年以上）：月給60万円～80万円 ※上記月給には月20時間分の固定残業代を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、 ■経験者：月54,687～62,500円支給 ■即戦力：月62,500～93,750円支給 ■ベテラン：月93,750～125,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給いたします ※経験が3年未満の場合は月給30万円でご案内させていただきます。 ＼業界トップクラスの還元率75％以上を採用！／ 業界トップクラスの高水準の還元率を採用しています。その結果、転職を機に年収アップを実現した先輩社員も多数在籍しています。
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    株式会社分析屋

    ITコンサルティング
    神奈川県藤沢市藤沢484-1藤沢アンバービル4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全19件
    • 【業界不問！SQL実務経験者歓迎】データサイエンティスト～SHIFTグループ／平均残業15h
      【データ分析エンジニアに未経験から挑戦／確かな技術力を身に着けられる環境・研修制度充実／SHIFTグループの安定基盤／データ分析に特化・エンド直案件も多数／在宅率90％／年間休日123日】 ■業務詳細 まずはデータ分析領域を見越した、データ処理を担当して頂きます。 将来的には分析の要件定義からクライアントへの企画提案までお任せします。 ・目的のヒアリング＆抽出データの設計 ・データ抽出・加工・集計 ・データ分析・結果考察・改善方針提案 ■案件例 新宿・渋谷・銀座・丸の内・横浜・川崎等を中心とした東京・神奈川県内の各プロジェクト先となります。案件先はスキルとご希望を考慮しながら決定します。 ・大手ゲーム会社：ログデータの分析 ・大手飲食チェーン・大手化粧品メーカー：ユーザーの分析 ・大手マーケティング企業：マーケティング分析 ■研修体制 入社後1か月～2か月が研修期間となります。 スキルに合わせて、Tableau、SQL、Python等の研修をご用意していますので、データ分析が未経験でも安心してご入社頂けます。入社以降も様々な研修を用意しているので、キャリアプランに合わせて受講できます。 ■魅力 【顧客の課題をデータ分析で解決する面白さ】お客様先に常駐して集計したデータから課題分析を行うことで、顧客に近い立場で課題解決提案を行えます。 【分析結果を元に自分で意思決定していく】データを集めてPDCAを回していき、分析結果を元に施策を顧客に提案していきます。常駐型で指示通り業務をする内容とは異なり、顧客の課題解決のために自身で意思決定をしていく業務となります。 ■キャリアパス 【進みたいキャリアに合わせたコース選択】マネジメント／技術／ライフワークバランスなどの、社員が重視する働き方を実現するためのコースで分かれており、希望に合わせたキャリアを構築できます。 ・将コース（総合職）：管理職などのマネジメントに進む人向け ・剣コース（技術職）：技術職で専門性を高めたい人向け ・武士コース：ライフワークバランスを重視したい方向け 【部署異動もテスト合格で叶う】四半期に一度試験があり、SES部から他部門に異動できる制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都内常駐先 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県常駐先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：70,000円～200,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※手当はスキルに応じて異なり記載の年収より下回る/上回る可能性もあります 年収例： 1)SQLでのデータ抽出実務経験2年　352万円（残業代含む） 2)SQLでのデータ抽出経験1年、かつプログラミング言語を使用した開発経験3年と3名のチームリーダー経験　528万円（残業代含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／SHIFTグループ】AIエンジニア◆機械学習やAIモデルを活用した提案・実装
      ～著作権登録済「おもてなし分析」／先端技術／機械学習・深層学習のPoC～生成AIを活用したAIエージェントの開発まで／SQL＋Python経験を活かせる～ ■当社について 2011年設立以来、一部門でデータ分析を展開するのではなく、データ分析一本で事業展開をしているのが特徴です。プライム上場SHIFTグループの中でもデータ分析専門企業としての立ち位置を誇っています。また、ただのシステマティックに分析をするのではなく【おもてなし分析】という当社が目指すデータ分析の在り方をコンセプトに、言語化されていない顧客の潜在ニーズを汲み取り、先回りして提案。データだけでなく、直感や事情も考慮して「納得できる意思決定」を支援しています。著作権登録済みの「おもてなし分析」という造語を掲げ、企業文化の中心に据えています。 ■募集背景 AI領域のさらなる事業拡大・組織強化を見据えての増員募集です。成長期である今、核となるAIエンジニアに入社していただき、新たな知識・技術を活かし視野を広げることで、分析業務の強化を図りたいと考えています。また、将来的には新事業及び新サービスの立ち上げにおいても中核を担っていただけることを期待しています。 ■研修 AIビジネス部独自のレベル別に応じた研修制度をご用意しております。研修内容はデータ分析・AIプロジェクトを想定した実践的な研修となっております。入社後に一定のレベル以上に到達した場合や入社時点での実力に応じて外部有料コンテンツ・研修の付与などもございます！※ヒアリングや希望によってメニューは柔軟にカスタマイズできる環境です。 ・Excel研修 ・SQL研修 ・Python実務研修 ・pandas研修 ・AIエンジニア研修 ■案件例 お持ちのスキルに合わせて以下のような案件にご参画いただきます。 ・生成AIを活用した検索システムの開発 ・ワークフローを自動化するAIエージェントの開発 ・クライアントのAI人材教育のための伴走支援 ・Eコマース領域におけるAIを用いたターゲティング最適化、予測モデルの開発やMLOpsの運用 ■働き方 ・労働衛生委員会にて毎月残業時間の管理を実施、各上長へ指導の徹底 ・私服勤務OK　※PJTによる ・他、技術スキルアップ学習会、読書会の開催 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都23区 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜・川崎 住所：神奈川県横浜・川崎など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 317万円～403万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：24,000円～144,000円 ＜月給＞ 264,000円～384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルに応じて条件は決定 ■賞与：業績賞与により入社2年目以降、年1回支給されることがある ■モデル年収： ・学生時代や個人学習でAI領域に関わっている→340万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レガリス

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都豊島区池袋2-14-4　池袋TAビル 4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 施工管理／20代から年収600万以上可能
      【具体的には】 ……………………… ■施工管理（工程・安全・品質） ■設計（意匠／構造）／設計監理 ■安全管理／安全専任 ■CADオペレーター　など 当社がお取引している建設系企業の現場へ赴任し、各業務を担当します。 ◎建築・設備・機械・土木・電気・プラントいずれも大歓迎！ ◎希望を伺った上で、最大限叶う案件を提案します。まずはご要望をすべてお聞かせください。 ◎案件の掛け持ちはありません！ 基本的に1現場に常駐し、工期が終わるまで携わります。掛け持ちはなく、一つの現場に集中できます。 【プロジェクト例】 ……………………… 地元住民が利用する商業施設や学校から、橋梁建設や道路開発といった大規模事業まで、幅広い案件を取り揃えています！ ＜国内実績＞ ■新国立競技場 ■八ッ場ダム本体工事 ■福島復興大型石炭ガス複合発電設備計画 ■海ほたるPA改修工事 ■六ケ所村再処理事業計画 ※上記に加え、プラント建設や戸建、マンション、事務所、橋梁、道路等幅広い案件を取り揃えております！ ＜海外実績＞ ■フィリピン南北通勤鉄道 ■サウジアラビア製油所プロジェクト ■シンガポールチャンギ空港ターミナル新設工事 ■マラウィ空港ターミナル拡張工事 ■カナダ大型LNGプラント建設 ※業務状況によって、工期中も一時帰国可能（会社によって帰省手当あり）です。
      【希望配属先を「100％」優先／U・Iターン支援あり】◎転居を伴う転勤なし 全国にある、以下いずれかのエリアのクライアント先での勤務となります。 配属は必ず事前相談・本人同意の上で決定します。無理な長時間残業が前提の現場には配属しません。 ■国内 →全国各地の提案が可能 ■海外 →インド／韓国／タイ／ベトナム／シンガポール／ミャンマー／ブラジル／アフリカ／アルジェリア／サウジアラビア／台湾／中国／東南アジア各国／など ※勤務地は一例です。 ※拠点により自動車通勤OK
      月給40万円～＋残業代 ※当社社員の平均月給は50万円程度です ※スキルに応じて変動します ＜年収例＞ 660万円～1000万円 ※勤務先により異なります
    • 施工管理・安全管理／月給50万円可／土日祝休／全国案件あり
      ◎年収例660万円～1000万円！待遇アップ事例が多数 ◎基本完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日以上！ ◎無理な長時間残業が前提の現場には配属しません！ ◎会社主導で案件を決定することはありません。 豊富なプロジェクトから、希望条件にマッチした就業先を紹介します！ 【具体的には】 ……………………… ■プラント施工管理 ■空調・衛生施工管理 ■電気設備施工管理 ■設計（意匠／構造）／設計監理 ■安全管理／安全専任 ■CADオペレーター など、お持ちのご経験・希望の働き方に合わせて業務をお任せいたします 【案件事例】 ……………………… 建設業界、モノづくり業界に携わる方々の転職を支援してきた当社。国内外の大規模なプロジェクトを手がけており、豊富な案件の中から、ご希望を叶えられる最適なプロジェクトをご提案いたします！ ＜案件例＞ ■プラント 発電所、水処理施設、工場（化学プラント・食品・医薬品） ■空調衛生 高層ビル・マンション・工場 ■電気設備 高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設　など ＜国内／海外実績＞ ■福島復興大型石炭ガス複合発電設備計画 ■サウジアラビア製油所プロジェクト ■カナダ大型LNGプラント建設　…など 国内・海外プロジェクト多数！ 経験がある方や希望される方にはご案内いたします。 ※業務状況によって、工期中も一時帰国可能（会社によって帰省手当あり）です。 【仕事の特徴】 ……………………… プラント施工管理は、発電所や化学プラントなど社会インフラを支える大規模設備に携わり、国や産業を支える誇りを実感できる仕事です。安全・工程・品質管理といった高度な専門知識を活かしながら技術者として成長でき、長期にわたるプロジェクトを竣工した瞬間には大きな達成感を味わえます。
      【希望配属先を「100％」優先／U・Iターン支援あり】◎転居を伴う転勤なし ＜日本全国および世界各国＞ 全国にある、以下いずれかのエリアのクライアント先での勤務となります。 ■国内：全国各地の提案が可能 ■海外 ：インド／韓国／タイ／ベトナム／シンガポール／ミャンマー／ブラジル／アフリカ／アルジェリア／サウジアラビア／台湾／中国／東南アジア各国／など ※勤務地は一例です。 ※拠点により自動車通勤OK
      月給40万円～＋残業代 ※当社社員の平均月給は50万円程度です ※スキルに応じて変動します ＜年収例＞ 660万円～1000万円 ※勤務先により異なります
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    エヌエスパートナーズ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区港南1-8-23
    • 設立 2010年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全17件
    • 【経理経験者・簿記取得者歓迎】M&A実行支援◆医療施設の経営再建/東証プライム上場JMDCグループ
      ～未経験の方、第二新卒の方大歓迎！／簿記2級や経理経験のある方歓迎／医療業界特化型コンサル企業～ ■業務内容 医療機関等の経営再建を行う当社で、M&A実行支援担当をお任せいたします。具体的には業績管理や経営課題の分析を行い、M&A先を選定、その後実際に買収するまでの一連の流れをお任せいたします。 一見難しい業務に見えますが、未経験の方でも一から丁寧に教えていきますので、安心してご就業頂けます。 ■入社後にお任せしたいこと まずは1か月ほどかけて基礎知識の習得を行っていただきます。 その後は先輩社員に同行してM＆A仲介会社とのお打ち合わせに参加したり、現場の医療機関でコンサルティングの手法を学ぶ実地研修を行っていただきます。慣れてきたら、経営分析業務などもお任せする予定です。 22年10月に未経験で入社した社員もおり、これまでのご経験に合わせながらキャッチアップ頂ければと考えています。 ■将来的にお任せしたいこと 将来的には下記のようなことをお任せする予定です。経営を間近で学ぶことが出来る非常にやりがいのあるポジションです。 ※はじめは先輩のアシスタントをしていただき、できるところからお任せしていきます。 <詳細> ・医療介護事業を対象としたM&A実務 ・業績管理（P/L・B/S管理、経営戦略のKPI管理、モニタリング） ・経営課題の分析 ・アクションプランの策定（現場の経営コンサルタントチームと協働） ・新規施設の立ち上げ（マーケット調査、事業計画策定、経営資源手配、行政との折衝等） ・投資家や融機関向けの説明資料の作成 ・その他経営に関わる業務 ■配属組織 40代後半の部長2名、副部長が1名、30代のメンバーが2名、20代のメンバーが１名在籍しております。 ■業務の魅力： 未経験者でも、上司と共に事業推進をしていく為、早期に成長できる環境です。コミュニケーションがとりやすく、忙しいながらも何でも相談できる環境です。また、サポート体制が厚いことも魅力です。新規事業等など挑戦してみたいことがあれば、手を挙げやすい環境があります。 ■就業環境 ・転勤はございません。 ・出張は多くとも月2回程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（2024年3月～） 住所：東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階 勤務地最寄駅：山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,954,400円～4,300,000円 固定残業手当/月：86,800円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ※年収を12ヶ月で分割払い、1,000円未満の端数がある場合は初月にまとめてお支払いたします。 ■賞与：業績により別途賞与を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈａｒｖｅｓｔ　Ｂｉｚ　Ｃａｒｅｅｒ

    ITアウトソーシング
    【本社】〒305-0031 茨城県つくば市吾妻3-10-13　つくば文化ビル1F 【東京オフィス】〒110-0005　東京都台東区上野5-6-11 サンキビル2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア・研修制度充実・元請案件有／hbc‐ita86
      • NEW
      ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ ■システム・Webアプリの開発、運用、保守業務 ■インフラ関連の業務など 具体的には... ・Java、PHP、.net、Python、Rubyなどを使用したWebシステム開発・運用・保守 ・サーバやネットワーク機器の構築・運用・保守 ━━━━ POINT ━━━━ ■プロジェクトへの配属は個人の希望を最大限考慮■ 当社はひとりひとりが社会で活躍できるフィールドを広げられるように、全力でバックアップする「スタッフ第一主義」を掲げています。 そのため、希望を最大限考慮した案件アサインを行っています。営業も「エンジニアの意見を尊重したい」という姿勢が浸透しており、日々のコミュニケーションを大切に、エンジニアの理解を深めるように努めています。 ■あなたの経験が光る。組織をリードする存在に■ 現在、当社のITサービス部は100名規模の組織を目指し、未経験・経験者のエンジニア採用を積極的に行っています。今後組織を拡大していくにあたり、エンジニア経験をお持ちの方を当社は高く評価しています。「運用保守の経験しかない」「ヘルプデスクメインで実践的な経験がない」...そう悩んでいる方、当社では大歓迎です。 ■運用保守から元請けまで幅広い案件あり。着実に成長できる環境■ 製造分野からの業務請負や人材派遣サービスから事業を開始した当社。長年取引があるお客様からIT案件を元請けで受託しています。そのため、要件定義や設計などの上流工程に携われるチャンスがあり、エンジニアとして成長できる環境があります。 ━━━━━━ 安心の環境 ━━━━━━ ■研修はマンツーマンで実施！■ だからこそ、置いていかれる心配はありません。 あなたの学習状況に合わせて進めていきます！ ■研修担当は“経験30年以上”のベテラン■ 豊富なノウハウや実績を持った社員が教育にあたります。 数々の未経験社員を育ててきましたので、心配は不要です！
      【リモートワーク可能／転居を伴う転勤なし】 ＜プロジェクト先＞※希望に応じた勤務地へのアサイン可能！ ・関東圏……東京・神奈川・千葉・埼玉など ・関西圏……大阪・京都・神戸など ・東海圏……愛知（名古屋・刈谷・豊田）など ※研修は関東圏の方は東京オフィス、関西・東海圏の方はそれぞれのエリアのレンタルスペースにお集まりいただきオンラインで実施します ※配属先は個人の希望と適性に応じ、面談の末、決定いたします ★経験を積めばリモート・在宅勤務も可能！フルリモートワークの社員もいます ＜東京オフィス　ITサービス＞ 東京都台東区上野5-6-11 サンキビル2F ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      【経験者】 月給33万円～＋賞与2回＋各種手当 ※月給額にはみなし残業代（20時間分／43,840円～）が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※試用期間(最大6ヶ月)あり、期間中の給与・待遇に差異はありません。 ※試用期間は勤務状況や能力により、短縮、延長、または設けない場合あり。 【未経験者】※研修・試用期間中も同様 月給23.1万円～29.6万円＋賞与2回＋各種手当 ※月給額にはみなし残業代（20時間分／31,250円～40,000円）が含まれます。超過分は別途支給いたします。
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    株式会社ロジコ

    自動車部品 （商社）
    東京都新宿区西新宿7-4-3升本ビル4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全3件
    • 【新宿本社】自動車輸送の提案営業／未経験歓迎・ノルマ無し・残業少なめ・丁寧な研修あり
      • NEW
      【自動車輸送事業で業界トップクラスの実績／課題解決型の営業職／未経験から管理職も目指せる環境】 ■業務概要 当社は新車・中古車の輸送を中心に事業を展開しており、主に自動車販売店を対象とした自動車輸送に関する営業を担当していただきます。顧客の輸送課題を丁寧にヒアリングし、全国の協力会社と連携した最適な物流ソリューションを提案することが主なミッションです。 ■業務詳細 入社後は、まず自動車輸送業界の知識習得を目的に、営業事務業務からスタートします。業務に慣れてきた段階で、既存顧客への定期的な訪問や課題ヒアリング、輸送手配の調整、見積作成などを行いながら、徐々に運搬業務の流れも習得していきます。その後、新規顧客への提案営業も担当しますが、アプローチ先は自動車輸送にお悩みを持つ販売店が中心で、飛び込み営業はありません。全国に数百社ある協力会社のネットワークを活用し、お客様のニーズに柔軟に応えます。 ■扱うサービス 新車・中古車の陸送・海運をはじめ、オークション出品サポート、登録代行、車両廃車・解体など、輸送関連業務の総合サービスを展開しています。 ■組織構成 配属部門は10名体制で、20代～40代まで幅広い年齢層が活躍する活発なチームです。入社後は教育チームが基礎から指導し、OJTも充実しているため、未経験の方でも安心して成長できます。 ■業務の魅力 個人ノルマはなく、チームで協力しながら顧客の課題解決に取り組める点が特徴です。残業も月10～20時間程度と少なく、長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 入社時研修やOJT、先輩社員によるサポート体制が整っています。 ■就業環境 働きやすい環境であり、ワークライフバランスも重視しています。 ■想定されるキャリアパス 業界未経験からスタートし、将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 国土交通省の許認可を取得し、業界でもトップクラスの取り扱い台数を誇ります。総合的な輸送ソリューションで顧客の幅広いニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-4-3 升本ビル4F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,021円～248,400円 固定残業手当/月：49,265円～58,267円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,286円～306,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　(年2回　6月/12月) ■昇給：あり　(年1回　7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｇｅｎｅ

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市東区葵1丁目26番12号　IKKO新栄ビル6階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 医療・介護職向けセミナーの運営管理／働きやすい環境が魅力！
      • NEW
      医療・介護分野の団体（リハスタッフ/ケアスタッフ/ナースなど）の研修会・セミナーの事務局業務を中心にお任せします。一部、自社企画のオンラインセミナーの運営管理やサポートもお任せします。 ＼業務の流れ／ ━━━━━━━━ 【事前準備】 ◎お客様のニーズに合わせた講師の手配・提案 ◎受講者の申込受付・照合（申込要件チェックなど） ◎入金確認・名簿整理 ◎講師とのやり取り（資料回収、当日案内） ◎会員管理・団体への報告書作成 【当日運営】（オンラインが中心） ◎セミナーの運営（ZoomID発行／問い合わせ対応／サポート） ◎その他各種対応 ◎会場設営・各種準備（オフラインの場合） ◎録画・録音（納品が必要な場合） 【事後対応】 ◎受講証明書発行 ◎提出書類のチェック ◎必要に応じて社内の動画編集チームへ連携 ◆研修会の運営はオンラインが中心◆ 一部東京や東海地区にてオフラインの研修会・セミナーを開催しています。 ※月に1～2回程度、土日開催の場合は必ず代休を取得 ＼入社後の流れ／ ━━━━━━━━ 入社後はOJTを中心に業務を少しずつお任せします。先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。定期的に実施しているセミナーで慣れていただき、将来的には主担当として新しいセミナーもお任せします。
      【本社：愛知県名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄ビル 6階】＜転勤なし＞ ★地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩3分 全社員がワンフロアで働いているため、部署の垣根なくコミュニケーションがとりやすい職場です。 中途入社の社員がほとんど。年齢や入社年次に関係なく協力し合える関係性があり、セミナーに関わる社員も年々増えています。
      ■月給：20万円～月給32万2,000円 ※これまでの経験やスキル、社会人経験年数などを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
    • 医療職向けeラーニングの撮影・編集／18時退社を徹底！
      • NEW
      ＼　point　／ ■株式会社gene（ジーン）について。 リハビリテーションスタッフをはじめとし、医療や介護業界で活躍する方たちへ向けたセミナーの企画・運営や、訪問看護ステーション・デイサービスの運営を行っています。 ■黙々と作業したい方は、ギャップを感じるかもしれません。 自社サービス「リハノメ」・「はぐくも」に配信されるまでには、社内外との調整・連携が必要になります。 ＞＞具体的な業務内容 ━━━━━━━ まずは、他部署が企画立案し、講師選定・発注まで担当します。 ▼ここからが、私たちの仕事！ [Step01]社内外との連携・調整 ・撮影には、司会者の方もお呼びするため日程調整・依頼 ・外注が必要な場合、発注業務　など [Step02]講師との打ち合わせ ・撮影の進行説明 ・スケジュール確認　など [Step03]撮影・収録のディレクション ・機材のセッティングや撮影 ・講義に使用する資料の確認 （誤字脱字のチェック）　など [Step04]動画制作・編集・確認 ・音が切れていないかなどの確認 ・不備があれば再編集　など [その他]ライブ配信（YouTube） ＼　業務のpoint　／ ■動画制作・編集環境：アドビ関連 ■撮影環境：機材はスタジオにあるものを使用（基本的な機材は全て揃っています） ＞＞入社後の流れ ━━━━━━━ 入社後はOJTを実施し、業務を少しずつお任せします。あなたのご経験に合わせて、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＞＞安定性も抜群◎ ━━━━━━━ “リハビリテーションを「かたち」にする会社”という理念を掲げ、2007年に設立。セミナーの企画や運営、eラーニングサービスの提供にくわえ、訪問看護やデイサービスまで多岐にわたる事業を展開しています。高齢化社会が加速する中、浮き彫りになる課題解決の一助となるサービスを展開していることから、需要は高まり、事業拡大を続けています。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／在宅可能】 （本社）愛知県名古屋市東区葵1丁目26番12号 IKKO新栄ビル 6階 ★地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩3分
      月給23万3,000円～月給32万2,000円 ※これまでの経験やスキル、社会人経験年数などを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    株式会社メイプルソフト

    システムインテグレータ（SIer）
    広島県広島市西区楠木町1-10-17MKflats1F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【広島】Web・オープン系PJTリーダー・マネージャー候補◇地域に密着した案件／幅広いスキルが積める
      ～プロジェクトリーダーもしくはマネージャーとして幅広く経験を積むことが可能／資格取得祝い金・表彰あり～ ■職務内容： 主にWeb系システム全般に至る設計開発及び導入を行っております。 開発案件としては、自動車関連、医療関連、電力関連、不動産関連、自治体関連と様々案件がありますが、地域密着した案件に強みを持っております。 ※メイン案件は医療・電力・自治体関連となります。 ■組織構成： 5-10名程度のPJ開発チームとなります。 基本的には入社後の配属PJTに継続参加いただく形となります。 必ず当社の社員がおりますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： ご自身のご経験・スキルに応じて出来る事からお任せ致します。 是非、今までのご経験を当社で活かして頂きたいです。 基本的には出社となりますが、案件によってはリモート勤務の案件もございます。 ■使用言語： Python、Java、VB.Net、PHP、C#、NET、VB等 ■資格取得について： 年に一度表彰の場があり、資格取得のお祝い金もございます。 取得に向けた補助もございます（規定あり）。 日々の業務で学びながら、資格取得も進めていきキャリアアップ・スキルアップが目指せます。 ■採用背景： 今回は増員採用となります。今後一緒に当社を盛り上げて頂ける方を募集致します。 ■当社について： 大規模業務アプリケーション開発やローコード・ノーコード開発、DXコンサルティングを行っております。広島県内をはじめ、全国の大手企業様のシステムの設計・製造・テストについて長年の実績がございます。 また、この開発経験を元に、社員のシステム開発教育を行い、様々な現場のお客様の情報処理課題を解決しています。 近年、ソフトウェア開発はコーディングを最小限にしたノーコード・ローコード開発が広まっていますが、当社でもOutSystems、Tableau、PowerAutomateなどローコード・ノーコードによるアプリ開発の実績がございます。そして、長年の技術ノウハウだけでなく、最新の技術調査を踏まえて、お客様に最適な問題解決方法を提案致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社メイプルソフト 住所：広島県広島市西区楠木町1丁目10番17号　MKフラット１F及び客先 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～425,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：52,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：5,000 円 ～ 30,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績） 賞与金額 1600,000 円 ～ 2,000,000 円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノクラート株式会社

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3神戸ハーバーランドセンタービル 14F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【仙台】設備メンテナンス★未経験から多数活躍！一生錆びないスキルが身に付く／大手食品メーカーと取引★
      ～未経験から様々なスキル・経験・資格が身に付けられる！／夜勤・急な呼出しなし／旅行好きな方大歓迎です◎～ ★業界・職種未経験から活躍している先輩社員も多数在籍！経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので未経験の方も安心してご応募ください★ ■仕事内容 ビール・飲料・食品工場を中心に、医療業界・化学業界などあらゆる製造設備に関する機械・電気・ユーティリティ等のトータルメンテナンスをお願いします。 ＜具体的には＞ ・産業設備の新規導入・改造・メンテナンス ・プラントの保全/メンテナンス、施工管理 ・配管の据付/改造作業/施工管理/溶接/寸法取りなどの実作業 ・工場設備の電気系プラント保全/設備等の計装・電気設計～施工管理 ■出張について 月間で約半月（15日程度）の出張が発生します。エリアは全国となりますが、東日本エリアが中心となります。出張が多くなってきた場合は、調整し無理のない働き方を心掛けております。社員の方々も、出張先で観光をしたり、現地の名物を食べたりと、ポジティブに楽しみながら勤務しています。 ■教育・研修 OJTで業務を覚えていただきますが、基本的な工具の使い方から覚えていくことが出来ます◎ また資格取得制度もあり、全額会社負担でございます。勤務しながら資格の取得が可能です。 先輩方はとても優しく、1から1つ1つ指導してくださるので経験の有無・前職に関わらず、しっかり学んでいくことが出来ます。 ■働き方 残業が少なく、全社平均月15h程度です。また、年間を通しても夜勤作業はほぼなく、日勤作業がほとんどになります。取引先との事前打ち合わせがしっかり出来ており、現場に負担が掛からないよう納期設定しているため、人員配置・業務時間が無理のない設計になっています。 大手との取引先とはトラブル対応よりも定期メンテナンスが多いため、急な夜間の対応や残業の発生はあまりなく、夜間対応・残業を少なくできています。 ■組織構成 現在、仙台では、約15名の社員が活躍中です。 ※会社全体としては、20～60代の社員（約50名）の構成です。多くは20～40代で、平均年齢は35歳です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市宮城野区五輪2-11-35 テクノクラートビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,166円～225,116円 固定残業手当/月：26,834円～34,884円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（年齢給・昇級） 賞与：年2回 【モデル年収】 ・30代（入社２年目）年収430万（月給24万+賞与＋出張手当3万～５万/月） ・40代（入社13年目・課長）年収630万（月給40万＋賞与＋出張手当5万～７万/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／社宅完備】設備メンテナンス★未経験から多数活躍！一生錆びないスキルが身に付く／大手と取引
      ～家具家電・Wifi完備の綺麗な社宅あり◎／未経験から様々なスキル・経験・資格が身に付けられる！／旅行好きな方大歓迎です◎～ ★業界・職種未経験から活躍している先輩社員も多数在籍！経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので未経験の方も安心してご応募ください★ ■仕事内容 ビール・飲料・食品工場を中心に、医療業界・化学業界などあらゆる製造設備に関する機械・電気・ユーティリティ等のトータルメンテナンスをお願いします。 ＜具体的には＞ ・産業設備の新規導入・改造・メンテナンス ・プラントの保全/メンテナンス、施工管理 ・配管の据付/改造作業/施工管理/溶接/寸法取りなどの実作業 ・工場設備の電気系プラント保全/設備等の計装・電気設計～施工管理 ■出張について 月間で約半月（15日程度）の出張が発生します。エリアは全国となりますが、西日本エリアが中心となります。出張が多くなってきた場合は、調整し無理のない働き方を心掛けております。社員の方々も、出張先で観光をしたり、現地の名物を食べたりと、ポジティブに楽しみながら勤務しています。 ■教育・研修 OJTで業務を覚えていただきますが、基本的な工具の使い方から覚えていくことが出来ます◎ また資格取得制度もあり、全額会社負担でございます。勤務しながら資格の取得が可能です。 先輩方はとても優しく、1から1つ1つ指導してくださるので経験の有無・前職に関わらず、しっかり学んでいくことが出来ます。 ■働き方 残業が少なく、全社平均月15h程度です。また、年間を通しても夜勤作業はほぼなく、日勤作業がほとんどになります。取引先との事前打ち合わせがしっかり出来ており、現場に負担が掛からないよう納期設定しているため、人員配置・業務時間が無理のない設計になっています。 大手との取引先とはトラブル対応よりも定期メンテナンスが多いため、急な夜間の対応や残業の発生はあまりなく、夜間対応・残業を少なくできています。 ■組織構成 現在、神戸では部長を含め、約35名の社員が活躍中です。 ※会社全体としては、20～60代の社員（約50名）の構成です。多くは20～40代で、平均年齢は35歳です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル 14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,830円～225,116円 固定残業手当/月：28,170円～34,884円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 209,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（年齢給・昇級） 賞与：年2回 【モデル年収】 ・30代（入社２年目）年収430万（月給24万+賞与＋出張手当3万～５万/月） ・40代（入社13年目・課長）年収630万（月給40万＋賞与＋出張手当5万～７万/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ULSコンサルティング株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 667名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全27件
    • 【週３在宅】データコンサルタント◆データ利活用ニーズを詳細化・支援/最上流から携わる
      ■こんなおもしろさがあります！ ◎経営層に近い立場から顧客に向き合い、深く入り込める 顧客に改善提案やアドバイスを行ったり、時には顧客の名刺を使い社外のステークホルダーと交渉も行い、お客様の成功にコミットします。 ◎エンジニア部隊もいるので課題解決をすることに専念 保守運用や社内問い合わせ等の守りの仕事ではなく、基幹システム刷新や新規サービス立ち上げ等の新しい価値を創造する仕事に専念できます。 ■当社について お客様のビジネス変革・創出を成功に導くコンサルティングカンパニーです。ビジネスとテクノロジーに関する卓越した知見と、お客様とともにプロジェクトを推進する独自スタイルを特徴としています。 2000年の創業以来、ビジネスモデルの創出、事業戦略の立案、組織・業務の改革、システムの企画・開発、プロジェクトマネジメント、先端技術活用など多岐にわたるテーマを手掛けています。 ■募集背景： 3年ほど前からデータ利活用の支援にも注力をはじめ、2020年にはデータドリブン経営の実現をサポートする体系的メソッド『DDX-Method』をリリース。2023年度よりデータ利活用を専門に手掛ける部門も立ち上げ引き合いも増えている為、新たな仲間を募集しています。 ■業務内容： データ利活用の推進プロジェクトにおいて実務担当者と実装担当者の橋渡しをします。具体的には、ビジネスニーズを実現するデータの選別、施策のシナリオと仮説検証のためのサイクル設計、外部データの調査、業務プロセスの見直しなどを通じて、データを利活用したビジネス施策を詳細化します。また、現状把握のための可視化、要因分析、未来予測などデータ利活用の目的に応じた実現手段を検討して、実装者となるデータサイエンティストやデータエンジニア、BIエンジニアなどに要件を引き継ぎます。 ＜案件例＞ ・特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ ・投資判断のための実証実験（Sandbox）環境整備や、データ利活用を促進するためのデータ基盤の高度化 ・データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入・定着支援 ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：407,680円～819,200円 固定残業手当/月：127,400円～256,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 535,080円～1,075,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の年収や経験、スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■深夜残業手当・休日出勤手当・リフレッシュ手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週３在宅】システムアーキテクトコンサルタント◆データ基盤の高度化を支援
      □■JASDAQ上場ULSグループ/下請け案件ゼロ、最上流工程から携わる/0ベースの開発・提案からサービス提供後の利活用・発展まで全ての工程を経験することの出来るの業界随一の企業です■□ ■こんなおもしろさがあります！ ◎経営層に近い立場から顧客に向き合い、深く入り込める 顧客に改善提案やアドバイスを行ったり、時には顧客の名刺を使い社外のステークホルダーと交渉も行い、お客様の成功にコミットして頂きます。 ◎エンジニア部隊もいるので課題解決をすることに専念できます。 保守運用や社内問い合わせ等の守りの仕事ではなく、基幹システム刷新や新規サービス立ち上げ等の新しい価値を創造する仕事に専念できます。 ■募集背景： 同社は3年ほど前からデータ利活用の支援にも注力をはじめ、2020年にはデータドリブン経営の実現をサポートする体系的メソッド『DDX-Method』をリリース。2023年度よりデータ利活用を専門に手掛ける部門も立ち上げお客様からの引き合いも順調に増えているため、人員増強を図ることにしました。 ■業務内容： ～経営陣含め全員がエンジニア経験者だからこそ、“面白い”仕事に拘る～ データ利活用の推進プロジェクトにおいてデータ基盤の高度化を支援します。具体的には、データ利活用の実現ロードマップに合わせて、データ基盤を構築・拡張し高度化します。特に「機密データを安心・安全に扱うための環境」構築を重視し、特定の技術や製品に限定せず、システム全体の視点からお客さまのニーズを実現できるベストな解決方法を実行します。 ＜具体的には、以下のような案件でご活躍いただけます。＞ ・特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ ・投資判断のための実証実験（Sandbox）環境整備や、データ利活用を促進するためのデータ基盤の高度化 ・データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入・定着支援 た。 ■得られる経験やメリット： ・データドリブン経営実現までの一連のプロセスを体験できます ・データ利活用コンサルタントに必要な知識・スキルを一通り習得できます ・データ利活用分野で多様なロールを用意しているため多様なキャリアパスを描けます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14階 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,040円～601,120円 固定残業手当/月：127,200円～187,850円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 504,240円～788,970円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の年収や経験、スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■深夜残業手当・休日出勤手当・リフレッシュ手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロイヤル警備保障株式会社

    警備・清掃
    神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2Jプロ高島台サウスビル５階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 警備職／未経験大歓迎／20～60代活躍中！
      当社は都内県内に約50か所の契約派遣先を有する常駐警備主体の警備会社です。 隊員数は概ね200名程度を有しており、定着すると、カラダの続く限り働く方が多いのが特徴です。 働きやすい現場が多いのは利点ですが、隊員の高齢化が進んでいるため、全体的な若返りが課題となっております。 ＼警備室にて出入りチェックや見回り・受付などをお任せします！／ ★応募者全員と面接！シフト相談可！ ★20代から60代と幅広く活躍中！ ★未経験から23万円～35万円！ ■具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各現場の守衛室内や施設などで、 出入りされる方の受付や不審者がいないかのチェックなどのお仕事です！ 他には巡回・設備点検、簡単な事務作業や、 点検内容の記録などをお任せします！ ＜1日のスケジュール例＞ ▼8:55 朝礼_夜勤者から引き継ぎ ↓ ▼9:00～11:30 立哨 受付（出入者管理）、車両入門許可証の発行等 巡回 ↓ ▼11:30～12:30 食事休憩 ↓ ▼12:30～18:00 受付（出入者管理）、車両入門許可証の発行等 巡回 ↓ ▼18:00～18:30 立哨、 終礼_夜勤者へ引継ぎ ■好待遇で長期安定的♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神奈川県内及び都内に契約先を持つ、 常駐警備を中心とした警備会社です！ 社員数は約200名おり、好待遇のため定着率が高く、 長く働く方が多いのが特徴です。 働きやすい環境が整った現場が多いことも、当社の強みです！ ■Q＆A ￣￣￣￣￣ 【Q1】どんな人たちが活躍してるの？ 飲食業界、不動産業界、ホテル業界、運送業界、清掃業界 などから転職した警備業界未経験の先輩が活躍中！ 【Q2】体育会系じゃなくても大丈夫…？ 日ごろ運動していない方も自信を持って働けます。 実際「インドア派」という社員もたくさん活躍しているので、ご安心ください！ 【Q3】みんなの仲は良いの？ 1人で黙々と働くことより、コミュニケーションをとる機会が多いです！ チームで役割分担をしながら、助け合って仕事をしています！ 困ったことがあると、すぐに助けてもらえる環境です！
      ●本社事務所または契約先への派遣 神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2　Jプロ高島台サウスビル5階 【アクセス】 各線「横浜駅」より徒歩8分 ※県内、契約先への派遣の可能性があります。 ※希望を最大限考慮します！ 女性の方の職場もあります！ ■派遣先勤務地 ◎横浜地区　19箇所（化学工場施設警備ほか） ◎川崎地区　3箇所（病院施設警備ほか） ◎湘南地区　17箇所（化学工場施設警備ほか） ◎横須賀三浦地区　4箇所（市施設の施設警備ほか） ◎県央地区　6箇所（航空整備工場施設警備ほか） ◎県西地区　4箇所　（ゴム製品工場施設警備ほか）
      月給230,000円～350,000円（残業代別） ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
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    株式会社リソースガイア

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県福岡市西区田尻3丁目514-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 資源物の回収ドライバー／未経験でも月給31万円以上／日勤のみ
      お任せするのは大型ショッピングセンターやスーパー、量販店などを回っての資源物回収。 回収ルートはあらかじめ決まっており、遠方への運転はありません。 自分の時間を大事にしながら、コツコツ取り組める仕事です。 Q. 回収するものは？ ―――――――――― A.段ボール・発泡スチロール・ビニール類など。 家電量販店やスーパーなどで出た梱包資材が中心です。 運搬は無理のないペースで進めてOK。 Q. 担当エリアは？ ――――――――― A.福岡市内 ＆ その近郊（糟屋・那珂川・筑紫野など）です。 長距離運転は一切ナシ。 1日10件～20件程度を訪問しますが、業務時間内に無理なく終えられるようスケジュールを組んでいます。 独り立ち後は1人で回りますが、ルートが決まっているため、道に迷う心配はありません。 Q.運転する車両は？ ――――――――― A. パッカー車（ごみ収集車）を使用します。 バックモニター、全方位対応ドライブレコーダーなど、運転をサポートする装備が充実。 運転に自信がない方も安心して始められます。 ┏────┓ 　POINT！ ┗────┛ ＼ その1：未経験でも安心の研修制度 ／ 入社後は2～3週間の研修からスタート！ ▼安全運転の基本講習（座学） ▼敷地内での同乗練習（運転に不慣れな方） ▼先輩社員への同行による研修 実際のルートや業務の流れを見ながらレクチャーするので、一つずつ段階を踏んで覚えられます。 未経験からスタートした先輩たちもすぐに仕事を覚えられていますので、ご安心ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ その2：資格取得を全面サポート ／ 中型免許が必要ですが、入社時点でまだお持ちでない方は、全額会社負担にて取得いただけます。（社内規定あり） 独り立ち後も、希望に応じて大型免許やフォークリフト免許などを会社負担で取得可能です！
      【転勤なし／自動車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）】 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭4丁目13-1 （アクセス：西鉄貝塚線「名島駅」より徒歩約24分） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給31万2000円以上＋賞与（年2回）＋各種手当 ※上記金額には月33時間分・5万9000円以上の固定残業代を含む 　33時間を超える残業が発生した場合は、追加で支給します
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    さくら構造株式会社

    建築設計事務所
    北海道札幌市北区北三十三条西2-1-13SAKURAVILLAGE
    • 設立 2006年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪】意匠設計経験を活かして構造設計へキャリアチェンジ◆業界トップクラスの技術力
      【意匠設計経験を活かす／構造設計へ挑戦／教育制度充実／資格取得支援／週休2.5日制度／ペア制で協働／業界トップクラス技術力】 構造設計の専門性を身につけたい方へ。意匠設計経験を活かしながら、耐震技術を学べる環境です。教育制度や資格取得支援が整い、働き方の柔軟性も魅力。業界トップクラスの技術者集団で、安定と成長を両立できます。 ■業務概要 主に建物の耐震性・安全性にまつわる構造設計を請け負う当社で、建築物の構造設計や耐震診断、CADによる図面作成をお任せします。　 多数の有資格者が在籍しており、豊富なノウハウを吸収できる環境です。 ■業務詳細 ・建築物の構造設計・耐震診断 ・CADによる図面作成（JWCAD、DRACAD、AUTOCAD） 主に、設計担当・図形担当のペア制で案件を担当していただきます。年次の浅いメンバーからベテランまで、分け隔てなく協業できる体制となっています。戸建て住宅、マンション、ホテル、商業施設など幅広く実績があり、様々な案件に挑戦できる機会があります。 ■魅力 社員が働きやすい会社を目指し、新制度を積極的に導入しています。 ◎給与と評価 どの年収帯に何名の社員が到達しているか公開されております。売上だけでなく社内からの評価も加味してES指数が算定されます。また歩合制も導入し賞与に還元しております。 ◎週休2.5日制度 エキスパート以上の設計担当者に適用される制度です。 ◎仕事の裁量権 それぞれに合った働き方ができるよう、仕事を断る制度があります。残業時間は平均30時間ですが、定時に帰宅する人も多くいます。 ■企業魅力 当社は構造技術者在籍数日本国内TOP3を誇り、超高層、免制震技術を保有する全国対応可能な数少ない構造設計事務所です。2006年に設立し、2024年5月期決算では売上が16億円を突破し、急成長を遂げてきました。構造設計の自社独自の工法も有しており、耐震性を上げつつ躯体費用を抑える「構造躯体最適化ＳＶシステム工法」が他社には無い技術として多くのお引き合いを頂いております。 今後も「年商100億円の企業へ」を目標に、成長し続ける事を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市中央区伏見町2丁目1-1 三井住友銀行高麗橋ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ◆賞与：年2回 ※社内評価基準での査定による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／上野】意匠設計経験を活かして構造設計へキャリアチェンジ◆業界トップクラスの技術力
      【意匠設計経験を活かす／構造設計へ挑戦／教育制度充実／資格取得支援／週休2.5日制度／ペア制で協働／業界トップクラス技術力】 構造設計の専門性を身につけたい方へ。意匠設計経験を活かしながら、耐震技術を学べる環境です。教育制度や資格取得支援が整い、働き方の柔軟性も魅力。業界トップクラスの技術者集団で、安定と成長を両立できます。 ■業務概要 主に建物の耐震性・安全性にまつわる構造設計を請け負う当社で、建築物の構造設計や耐震診断、CADによる図面作成をお任せします。　 多数の有資格者が在籍しており、豊富なノウハウを吸収できる環境です。 ■業務詳細 ・建築物の構造設計・耐震診断 ・CADによる図面作成（JWCAD、DRACAD、AUTOCAD） 主に、設計担当・図形担当のペア制で案件を担当していただきます。年次の浅いメンバーからベテランまで、分け隔てなく協業できる体制となっています。戸建て住宅、マンション、ホテル、商業施設など幅広く実績があり、様々な案件に挑戦できる機会があります。 ■魅力 社員が働きやすい会社を目指し、新制度を積極的に導入しています。 ◎給与と評価 どの年収帯に何名の社員が到達しているか公開されております。売上だけでなく社内からの評価も加味してES指数が算定されます。また歩合制も導入し賞与に還元しております。 ◎週休2.5日制度 エキスパート以上の設計担当者に適用される制度です。 ◎仕事の裁量権 それぞれに合った働き方ができるよう、仕事を断る制度があります。残業時間は平均30時間ですが、定時に帰宅する人も多くいます。 ■企業魅力 当社は構造技術者在籍数日本国内TOP3を誇り、超高層、免制震技術を保有する全国対応可能な数少ない構造設計事務所です。2006年に設立し、2024年5月期決算では売上が16億円を突破し、急成長を遂げてきました。構造設計の自社独自の工法も有しており、耐震性を上げつつ躯体費用を抑える「構造躯体最適化ＳＶシステム工法」が他社には無い技術として多くのお引き合いを頂いております。 今後も「年商100億円の企業へ」を目標に、成長し続ける事を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都台東区東上野2丁目1-13 東上野センタービル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ◆賞与：年2回 ※社内評価基準での査定による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イッキクリエイション

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市西区靭本町1-4-2プライム本町ビルディング5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 未経験歓迎【大阪本町】カスタマーサクセス《既存顧客のアポどり◆商談は別担当》年休120日/残業20h
      • NEW
      ～アポを「取得するまで」がお仕事！大手ガス会社の既存顧客に対し、エコ商材などの導入の必要性を説明し、アポを取得します～ ★魅力ポイント★ 《１》未経験者の育成実績は多数！素直さと意欲があればOK！ 「仕事に夢中になれる」事を目指していきたいと思っています。夢中になりたい人を待っています。 《２》働き方もしっかり◎ 完全週休2日制・年休120日・残業平均20h・住宅手当・美容手当など福利厚生充実！ ■仕事内容： ＊＊「アポを取得するまで」がお仕事！商談は別担当が行います＊＊ 当社のカスタマーサクセス事業において、大手ガス会社の既存顧客に対し、太陽光発電、蓄電池、給湯器などの導入提案を行っていただきます。 導入の必要性をご説明し、ご自宅への訪問アポイントを取得します。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇お客様 電気代が高くなっていたり、導入済の機器が経年劣化したりしているお客様がメイン。いずれも、電気のご利用状況を見直していただく必要があるお客様 ◇仕事の流れ ・大手ガス会社の機器を使用している個人リストを元にお宅へお電話 ・お客様の電気のご利用状況についてご説明 ・太陽光発電など最適なシステムをご提案 ・ご自宅への訪問アポイントを取得⇒担当営業へ引き継ぎ※アポは営業担当 ★育成に注力しています★ 入社後は先輩社員と同行しながら少しずつ業務を覚え、1～2ヶ月程度での独り立ちを目指していただきます。手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でもご安心ください◎ ■働きやすい環境： ◎昇給年4回 ◎職場の平均年齢は27.8歳で中途も多く活躍中！ ■当社の魅力： （1）多くの方に”選ばれる会社”を目指して成長中 電気・ガス・インターネットなど生活のライフラインを商材とし、独自のマーケティング戦略を持っていることが私たちの強み。「よい会社は社員みんなで創る」という方針のもと、一人ひとりが納得感を持って働ける会社を目指しています。 （２）あなたの意欲に応える会社 社内の職種は希望があればキャリアチェンジ可能です！ 代表や役員とも距離が近く、マネジメントやマーケティングだけではなく、”生きた経験やノウハウ”を間近で学ぶチャンスも。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区靭本町1-4-2 プライム本町ビルディング5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 288万円～399万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,409円～261,879円 固定残業手当/月：43,591円～58,121円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回（4・7・10・1月） ■賞与：年2回（6・12月） ■単月・四半期インセンティブあり ■モデル年収： 800万円)/入社3年目 (月給40万+月間インセンティブ+四半期インセンティブ) 600万円/入社2年目 (月給35万+月間インセンティブ+四半期インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛・松山市】省エネ商材の法人営業◆将来の幹部候補◆年休120◆残業20h◆昇給年4回◆福利厚生◎
      • NEW
      ～7年連続成長率200%の業界注目企業◎／上場企業など大手取引多数で安定／完全週休2日制／年休120日（土日祝）／残業20h／住宅手当・美容手当など福利厚生も充実～ ■業務内容： 法人のお客様向けの大手電力サービスの提案営業をお任せ 【提案先】過去に契約のあった企業様(店舗や施設、工場など)がメイン。話を聞いてもらいやすく、スムーズに提案に入れます 【提案商材】電力やLEDなどECO商材 ■具体的には… ・アポイント取得（電話／スクリプトあり） ・法人への訪問営業（1日3～4件） ・サービス案内、契約提案 ・導入後のフォロー対応 ＼やりがい／ 電気代削減や環境対策など“お客様のメリット”が明確な商材だからこそ、「電気代がこんなに下がるなんて！」「導入後すごく業務が楽になった」といった声をいただくことも多いです ★1日の流れ（例） 09:00出社・朝礼・スケジュール確認 10:00アポ取得・訪問開始 12:00お昼休憩 13:00商談（法人3～4件） 16:00帰社・契約処理・チームMTG 18:00退勤（残業は日による） ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と同行しながら少しずつ業務を覚え、1～2ヶ月程度での独り立ちを目指していただきます 手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタート◎ ■働き方： ◎完全週休2日制 ◎年休120日（土日祝休み） ◎残業月平均20h ◎昇給年4回 ◎頑張りがインセンティブや賞与にしっかり反映 ■当社の魅力： （1）多くの方に”選ばれる会社”を目指して成長中 電気・ガス・インターネットなど生活のライフラインを商材とし、独自のマーケティング戦略を持っていることが私たちの強み 「よい会社は社員みんなで創る」という方針のもと、納得感を持って働ける会社を目指しています （2）中途入社でもなじみやすい職場 平均年齢27.8歳で中途も多く活躍中 和気あいあいとしており、年齢や立場に関係なくチーム全体で目標達成に向かう雰囲気◎ （3）あなたの意欲に応える会社 代表や役員とも距離が近く、マネジメントやマーケティングだけではなく、”生きた経験やノウハウ”を間近で学ぶチャンスも スピーディーな成長やスキルアップにつながります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛 住所：愛媛県松山市小栗3-4-44テラコッタⅠ 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,777円～261,879円 固定残業手当/月：47,223円～58,121円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ※賞与（年2回）・インセンティブ（月間・四半期）は業績や個人成績によります。 ■昇給：年4回（4月・7月・10月・1月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■単月・四半期インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社桜丘住販

    不動産仲介
    東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷/完全未経験OK】不動産コンサルティング営業◆土日祝休/年休120日/インセンティブ有
      ～パン屋、飲食店、ラジオのアナウンサーなど100％未経験からの入社/手厚い教育体制/年休120日/土日祝休み/30時間を超える残業実績なし/住宅手当有～ ■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 　不動産投資に興味がある方に資産形成の一つとなる不動産投資・資産運用について総合的な提案を行っていただきます。 　 ■業務内容 下記の流れで営業活動を進めていきます。 （1）アポイントの取得(大学教授やIT系企業のお勤めの方など) （2）初回商談(初回は年金対策や資産分散などの話で提案はせず) （3）2回目以降の商談(実際に物件の提案等) （4）成約 （5）アフターフォロー(年間の収支や市場の動向など報告) ※商談回数は3～4回程です。 ※3,000万円～5,000万円の区分用マンションがメインです。時には1～5億円の物件もあります。 ※商談10件中、1～2件が成約となります。 ※5名1組のチームで行っていきます。 ■全くの未経験から挑戦できる理由 ・充実のマニュアル 　入社してから初成約まで半年～1年程かかっていましたが、数年かけて、トークスクリプトや商談のコツなどのマニュアルを作成し、現在は9割以上が3か月以内に初成約できるようになっております。 ・手厚い教育体制 　基本的には5名1組のチームにて営業活動を行っていきますが、他チーム含めて一人一人の案件のために一丸となって取り組む社風であり、その1件が成約できるように積極的に協力する体制となっております。 ■インセンティブ制度 　受注金額の約1%をインセンティブとして支給しています。個人達成だけではなく、チームで達成した場合にもインセンティブが支給されます。未経験で入社し、入社3年目で年収700万円、入社5年目で年収1,000万円の社員もいます。 ■組織構成： 　アセットコンサルティング事業部は、20代の方を中心に30名の社員が所属しています。美容師、塾講師、訪問介護士、パン屋等、業界・職種ともに未経験から入社し、活躍していますので、完全未経験でもご安心ください。 ■諸手当 ・宅地建物取引士　3万円/月 ・住宅手当 　独身の方、ご家族がいらっしゃる方問わず自社管理物件に入居の場合は最大5万円までの家賃補助がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー10F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,474円～423,000円 固定残業手当/月：58,526円～117,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収にはインセンティブを含んでおります。 *年収例 入社3年目:700万円 入社5年目:1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷/未経験OK】売買仲介◆3年目年収例700万/年休120日※土日祝/家賃半額補助ほか福利厚生◎
      ◎未経験スタートが多数(バーテンダー、芸能スカウト、通信機器の営業など） ◎年休120日/土日祝休み/30時間を超える残業実績なし/住宅手当有 <業務内容> 　医師、大学教授、公務員などの他、法人のお客様に対し、不動産の売買をはじめ、物件管理、各種保険に関してご案内をしていただきます。 【仕事の流れ】 ▼アポ取得 100件ほどのお客様につながり、そのうち10名くらいの方に興味を持っていただけます。直接お会いして、より具体的な話ができるのはさらに2名ほどです。 ▼商談 1日1件ペースで訪問し、1人のお客様に2～3回かけて丁寧にお話をさせていただきます。最初は趣味の話や雑談で仲良くなり、少しずつ信頼関係を築きましょう。不動産に関する専門知識や、保険の悩みにも真摯にお答えします。 ▼成約 不動産や保険に興味のある方にのみ提案をしているので、10件中2件は成約しています。その後もお客様のお誕生日や翌年の成約日にカードを送り、フォローを続けます。中には仲良くなり、お客様やそのご家族と一緒に食卓を囲むことも！お客様の人生に寄り添うライフパートナーとして、長いお付き合いをお願いします。 ■組織構成： 　20代、30代の若手を中心に8名が在籍しております！ ■諸手当 ・宅地建物取引士　3万円/月 ・住宅手当 　独身の方、ご家族がいらっしゃる方問わず自社管理物件に入居の場合は最大5万円までの家賃補助がございます。 <株式会社桜丘住販について> ◎物件にまつわるすべてを任せられるワンチーム体制(不動産売買から、賃貸、資産運用、保険まで、社内一貫体制) ライフスタイルの変化に応じた最適なプランのご提案など、お客さまのトータルライフパートナーとして“ワンチーム”でお手伝いします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー10F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,474円～423,000円 固定残業手当/月：58,526円～117,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収にはインセンティブを含んでおります。 *年収例 入社3年目:700万円 入社5年目:1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リベラルソリューション株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都目黒区東山1‐4‐4 目黒東山ビル5階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全5件
    • 用地買い取り営業／未経験でも月給30万円～／インセン上限なし
      • NEW
      ＼ここがポイント！／ ★めっちゃ稼げる！ 多彩な商材を扱っている当社ですが、 この用地買い取りが一番稼げます。 1契約でインセンティブ100万円超えもあり！ ★“感謝”と“成果”が同時に手に入る営業職 土地活用に困っているオーナー様に対し、 最適な提案を行う土地仕入れ営業。 「ありがとう」と言われる仕事だからこそ、 自信を持って提案できる。 だからこそ、結果にもつながる。 ★営業スキルを身に付ける 相手の懐に入り込み、 本音を引き出す 本物の対人スキルが身に付きます。 未経験から市場価値の高い人材へ成長！ ★待たせない二重インセン！ 土地の買い取りってインセンティブが出るまで 時間がかかる、そう思いますか？ 当社では契約で1回目、発電所完成で 2回目のインセンティブを支給。 スピード感を持って稼げます！ ──── ＜具体的な仕事内容＞ 太陽光発電所の建設に適した土地を探し、 地権者さまから買い取る営業をお任せします。 具体的には下記の通りです。 【1】土地の調査 全国各地へ足を運び、 太陽光発電所の建設に適した、 平らで日当たりのよい土地をリサーチ。 【2】アポイントの取得 アポインターが地権者さまとお会いし、 買い取りの交渉のアポイントを取得。 【3】商談 クローザーが詳細な買い取り条件を提示。 お客さまと条件面の詳細を詰めます。 ──── ＜入社後の流れ＞ ▼まずは稼げる基礎をマスター！ いきなり一人で放り出したりはしません。 まずは外部研修でマナーを習得。 その後は社内で土地の探し方や 営業のポイントををイチから伝授します。 ▼アポインターデビュー！ まずはアポインターとしてスタート。 日当たりの良い土地を探して、オーナーさまと お会いする約束を頂くまでが仕事です。 ▼いざ本番、商談を担うクローザーへ いよいよ人生のステージが変わるクローザーに。 商談をまとめれば、桁違いの収入を手にできます。
      ★直行直帰もOK ★転勤はありません 東京本社／東京都目黒区東山 1‐4‐4 目黒東山ビル5階 ・各線「中目黒駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙可能場所あり）
      月給30万円～+インセンティブ ＼インセンティブに上限なし／ 当社では、インセンティブに上限なし。 成果を残した分しっかりと給与に反映。 1年半で年収800万円を達成したスタッフや、 インセンティブだけで月300万円超えのベテランも！ もちろん、成績に応じて役職も基本給もアップ。 入社後は下記の順にステップアップしていきます！ ・リーダー 　▼ ・主任 　▼ ・課長（支社長代理） 　▼ ・次長 　▼ ・部長 役職者になるための条件も決まっているので、 高いモチベーションを持って働けます。
    • 既存顧客へのルート営業／未経験歓迎／月給35万円～／完休2日
      • NEW
      ＼未経験からでも結果を残せる3つの理由／ 【1】お客さまは顔見知り・売りやすさ◎ すでにお取引のあるお客さまへのご提案です。 「ああ、リベラルさんね！」と 温かく迎えていただけるので、 営業未経験でも驚くほどスムーズです。 【2】画期的な新工法をご提案 「塗る」のではなく「壁にはめる」新発想。 家が強くなり、メンテナンス不要で、 家計にも優しい。 「それ、もっと早く教えてよ！」なんて 喜ばれることもしばしばです！ 【3】「スパルタ」じゃないけど「本気」の研修 正直、覚えることは少なくありません。 でも、一段ずつ階段を登るような充実の内容。 研修を終える頃には 「一生モノの営業スキル」が身に付きます！ ──── ＜具体的な仕事内容＞ ■お客さまのご自宅で点検作業 リストにしたがいお客さまへお電話をし、 商品の概要をご説明。 ここではアポイント日の調整だけでOK。 ■外壁リフォームのご説明・お見積り 当社が提供する外壁リフォームの特徴をご説明。 頑丈、コスパ抜群の性能についてお伝えします。 ■契約業務 納得いただけたら契約完了です！ ※東京本社勤務であれば関東全域を、 　京都支社勤務なら関西から四国まで対応します ■1日の流れ 9:00 出社 9:15 朝礼（前日の振り返り、お客様の進捗等） 9:30 打合せ。研修・ロープレ・資料の準備 12:00　お昼休憩 13:00 移動・外出 14:00 営業活動実施・移動 ・休憩をはさみながら 19:00　終了　（→現地解散の場合もあり） ──── ＼【ガッツリ稼げる】青天井のインセンティブ／ 頑張りはすべて「数字」で還元。 インセンティブだけで月500万円の先輩も在籍！ 社歴に関係なく、稼ぎたい人には最高の環境です。
      ★東京本社・京都支社で同時募集 ★直行直帰もOK ★転勤はありません 東京本社／東京都目黒区東山 1‐4‐4 目黒東山ビル5階 ・各線「中目黒駅」徒歩7分 京都支社／京都府京都市中京区元竹田町647-1 大平ビル4F ・地下鉄「四条駅」、阪急「烏丸駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙可能場所あり）
      月給35万円～+インセンティブ ＼インセンティブに上限なし／ 当社では、インセンティブに上限を設けず、 成果を残した分しっかりと給与に反映。 入社1年半で年収800万円を達成した新卒や、 インセンティブだけで月500万円超えを 達成するベテランも在籍！ もちろん、成績に応じて 役職も基本給も上がっていきます。 入社後は下記の順にステップアップしていきます！ ・リーダー 　▼ ・主任 　▼ ・課長（支社長代理） 　▼ ・次長 　▼ ・部長 役職者になるための条件も決まっているので、 高いモチベーションを持って働けます。
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    株式会社近畿日本ツーリスト商事

    総合商社
    東京都千代田区神田和泉町1-13 住友商事神田和泉町ビル14階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 観光施設に関わる商品の企画提案営業／年休125日／在宅勤務可
      旅館やホテルを中心とする施設を訪問しニーズや経営課題をヒアリング。ノウハウやアイデアを活かして最適な商品の提案を行います。 「海外からの観光客の方々にもっと喜んでいただきたい」 「人気ブランドと協力してメイドインジャパンのアメニティをつくりましょう！」 「もっと多くのお客さまに来ていただきたい」 「この旅館ならではのオリジナルスイーツをつくりましょう！」 など、既存商品だけでなく、施設のコンセプトや利用客の層、課題に合わせたオリジナル商品を企画し提案することもできます！ ── お客さまは… ── ホテル・旅館といった観光施設を中心に、自治体・病院・ゴルフ場などさまざま。人気三ツ星ホテルとも2011年の創業よりお取引をさせていただいております。 ※既存9割、新規1割程度です。個人目標は設定しますが営業ノルマはありません。 ★POINT！ 女将や支配人、オーナーなど権限のある方と直接やり取りできるため、ビジネスパートナーとして頼られるやりがいも！ ── 取り扱う商品は… ── シャンプー・化粧品などのアメニティ・お土産品・高級家具・装飾品・厨房機器など多彩な商品を扱っています。 ★POINT！ 現在取り扱っていない商品でも、メーカーとのネットワークを駆使して調達したり、提携するメーカーと協力して新商品を共同開発することもできます。 これまでに、『ミキモトコスメティックス』『和風ぴーかんなっつ』『エコ箸』といったオリジナル商品を開発しています！ ～提案商品の一例～ ・観光客にウケるガチャガチャグッズ ・フロントでの外国語対応が容易になるポケトーク ・ワンランク上の珈琲を提供できるコーヒーミル など ── 入社後は… ── まず先輩の営業に同行し、商品知識や業界知識など必要なことを身につけましょう。 6カ月～1年を目安に、独り立ちを目指します。 多くの社員を育ててきた実績があるため、育成ノウハウは充実しています。 未経験の方も、安心して飛び込んできてください。
      【直行直帰もOK／リモートワークも可能／U・Iターン歓迎／金沢・新潟・東京・札幌・仙台の各事業所】 ■金沢商事営業所 石川県金沢市彦三町1-2-1 -JR北陸本線「金沢駅」徒歩12分 ■北関東信越商事営業所 新潟県新潟市中央区南笹口1-1-12 -JR上越新幹線「新潟駅」徒歩5分 ■東京商事・建装FFE 東京都千代田区神田和泉町1-13 -各線「秋葉原駅」徒歩6分 -各線「浅草橋駅」徒歩10分 -都営新宿線「岩本町駅」徒歩10分 ■札幌商事営業所 北海道札幌市中央区北三条西1-1-11 -南北線・東豊線「さっぽろ駅」徒歩1分 -JR函館本線「札幌駅」徒歩7分 ■仙台商事営業所 宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 -JR仙石線「あおば通駅」徒歩4分 -南北線「広瀬通駅」徒歩5分 ※将来的に転勤の可能性あり（定期的な異動はありません） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給21万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＼昇給のチャンスは年2回！／ 評価は実績と行動の両面から行っており、賞与や昇給・昇格の基準としています。 営業だからといっても数字だけを追うのではなく、人との関わりを大切に、お客さまとの関係性を深めていきたいという方には最適な環境です！
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    HIC株式会社

    生命保険
    千葉県松戸市本町14ー1松戸本町センタービル6F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【埼玉/草加市※未経験歓迎】コンサルティング営業■平均残業10h／研修充実／地域密着型の保険ショップ
      ～業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／地域密着型の保険ショップ運営／飛び込み・テレアポ無し／年休120日・店舗に合わせた営業時間でプライベート充実／大手企業様とのお取引実績有り／研修制度充実◎～ 東京・千葉・埼玉で地域密着型の保険ショップ「はなまる保険」を運営する当社にて、保険提案業務を担当して頂きます。 個人・企業のお客様へのヒアリングから、最適な保険商品をご提案します。お客様の話を聞いて寄り添う営業スタイルです。 ＜主な販売商品＞生命保険及び損害保険、自動車保険、火災保険（主に医療保険、ガン保険等の第三分野に特化） ■具体的な業務内容： 保険ショップでのコンサルティング営業 地域の大手スーパー等に店舗を構えるショップ『はなまる保険』やイベントでお客様にヒアリング・提案を行います。既に保険に関心があるお客様が多く、お悩みを聞き、最適なプランを提案しやすいことが特徴です。 お客様からご要望があった際は訪問での営業活動も行います。 ■配属組織について： ほとんどのメンバーが異業界・異職種からの転職です。特別な経験がなくても、ゼロからスキルを習得できる社内研修会やテレマーケティング研修、現場研修などが育成体制が充実しているため、専門的な知識・スキルを習得できます。自分のペースでじっくり学びながら、一歩一歩着実に成長することが可能です。 ■研修について： 入社後、まずはエリア内の店舗を転々として様々な先輩社員の営業手法を学んでいただきます。業務に慣れてきた段階で正式に特定の店舗配属となります。また、社長から直接営業の指導をいただける機会もございます。 ■就業時間補足： ・支店勤務／勤務時間9:00～18:30(実働8H／休憩90分) ・店舗勤務／勤務時間10:00～19:30／10:30～20:00内のシフト制(店舗による・実働8H／休憩90分) ※休憩内訳（合計90分）…昼55分および1時間毎に5分休憩（毎時5分だがお昼前・終業前の1時間はなし） ※商業施設の閉店時間に合わせて退勤となります為、閉店時間後の残業は想定しておりません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西友草加店 住所：埼玉県草加市高砂1-6-21 1F 勤務地最寄駅：東武鉄道伊勢崎線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～265,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブ上限がないため、意欲次第で更に上を目指せます。 ■昇給：年1回(査定による) ■賞与：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/草加市】コンサルティング営業■平均残業10h／インセンティブ充実／地域密着型の保険ショップ
      ～地域密着型の保険ショップ運営／飛び込み・テレアポ無し／年休120日／大手企業様とのお取引実績有り／住宅手当あり／研修制度・インセンティブ制度充実◎～ 東京・千葉・埼玉で地域密着型の保険ショップ「はなまる保険」を運営する当社にて、保険提案業務を担当して頂きます。 個人・企業のお客様へのヒアリングから、最適な保険商品をご提案します。お客様の話を聞いて寄り添う営業スタイルです。 ＜主な販売商品＞ 生命保険及び損害保険、自動車保険、火災保険（主に医療保険、ガン保険等の第三分野に特化） ■具体的な業務内容： 保険ショップでのコンサルティング営業 地域の大手スーパー等に店舗を構えるショップ『はなまる保険』やイベントでお客様にヒアリング・提案を行います。既に保険に関心があるお客様が多く、お悩みを聞き、最適なプランを提案しやすいことが特徴です。 お客様からご要望があった際は訪問での営業活動も行います。 ■研修について： 入社後、まずはエリア内の店舗を転々として様々な先輩社員の営業手法を学んでいただきます。業務に慣れてきた段階で正式に特定の店舗配属となります。また、社長から直接営業の指導をいただける機会もございます。 社内研修会やテレマーケティング研修、現場研修などが育成体制が充実しているため、専門的な知識・スキルを習得できます。自分のペースでじっくり学びながら成長することが可能です。 ■ステップアップについて： 推薦制度という制度があり、ともに働くメンバーからのご推薦によってキャリアアップの可能性がございます。入社年次やご年齢関係なく、実績や周りの評価に応じてステップアップのチャンスがある会社です。 ■就業時間補足： ・支店勤務／勤務時間9:00～18:30(実働8H／休憩90分) ・店舗勤務／勤務時間10:00～19:30／10:30～20:00内のシフト制(店舗による・実働8H／休憩90分) ※休憩内訳（合計90分）…昼55分および1時間毎に5分休憩（毎時5分だがお昼前・終業前の1時間はなし） ※商業施設の閉店時間に合わせて退勤となります為、閉店時間後の残業は想定しておりません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西友草加店 住所：埼玉県草加市高砂1-6-21 1F 勤務地最寄駅：東武鉄道伊勢崎線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～265,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収はインセンティブを含む金額となっております。 　インセンティブ上限がないため意欲次第で更に上を目指せます。 ■昇給：年1回(査定による) ■賞与：年4回 ■社員の年収例 入社5年 … 660万円 / 前職：ファミレス店員 入社9年 … 900万円 / 前職：飲食店員 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京ロイヤル株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都新宿区西新宿7-10-1O-GUARD新宿10F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都内/未験者歓迎】福祉施設の紹介相談員◆夜勤無／休日呼出し無／来店型接客でお客様に寄り添う提案
      • NEW
      ～職種未経験歓迎！／福祉・介護業界経験者の活躍事例多数！／残業20H程度で働き方改善／研修充実／1975年創業・ロイヤルハウジングGの安定性～ ■募集概要： 高齢者向け施設紹介事業を主に展開する当社店舗にて、自社HP・パンフレット経由での問合わせや、ご来店いただいたお客様へ向けて、高齢者向け施設のご提案やご案内をお任せします。福祉・介護業界で身に着けた知識を、来店したお客様への提案に活かせるため、業界出身者も多数活躍しております。 ■仕事の流れ： （1）お客様との面談・ヒアリング・提案～現地ご案内 お客様のお身体の状態や、希望立地、希望設備等をヒアリング。 その方に合った有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などの施設をご提案します。 入居先候補の施設見学に同行し、施設や周辺地域のご案内をします。 （2）入居サポート 入居時の立会い、入居後のフォローも行ないます。 行政や介護・医療などの各機関や施設のケアマネさんと信頼関係を築くことも大切です。 （3）関係機関（お客様ご紹介元）への報告・営業 お客様を紹介してくださった関係機関（病院のソーシャルワーカー、在宅のケアマネジャー等）へ状況報告や新たなお客様のご相談など、更なる信頼関係の構築につなげます。 ■求人の魅力： ・新規顧客の開拓なし：自社HPや来店、既存の病院・ケアマネジャーからの紹介が中心です。押し売りではなく、信頼関係づくりに時間を使う営業スタイルです。 ・働き方改善できる環境：自社の店舗での接客型営業であり、内勤・デスクワーク中心の働き方を叶えられます。残業も20時間程度です。 ・通勤の利便性◎：当社の店舗は、いずれも駅前や駅チカの大型百貨店やモール内等にあり、アクセスが良い場所に位置しております。 ■教育体制： 入社後は2～3週間の本社研修の後、配属店舗にて約2か月程度のOJT研修を予定しています。OJT研修では、営業同行や相談対応のロールプレイを通して周辺施設の理解や業務知識を習得いただきます。 ■企業概要： 1975年創業。ロイヤルハウジングのグループ社員数は500名を超え、首都圏を中心に40超の店舗を全て駅前に展開しています。UR都市機構や住宅供給公社との連携も20年以上継続中です。10つの企業と6つの事業を柱に事業展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-10-1 O-GUARD新宿10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新宿本店 住所：東京都新宿区西新宿7-10-1 O-GUARD新宿10F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 日本橋高島屋S.C店 住所：東京都中央区日本橋 2-5-1 日本橋高島屋S.C. 新館4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～240,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、これまでのご経験、スキル、現年収等を考慮して決定します。 ■インセンティブ（業績賞与）の支給が年3回 ■モデル年収例 600万円／45歳（月給32万円＋業績給） 540万円／40歳（月給30万円＋業績給） 420万円／31歳（月給27万円＋業績給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【錦糸町/未験者歓迎！】福祉施設の紹介相談員◆夜勤無／休日呼出し無／来店型接客でお客様に寄り添う提案
      ～職種未経験歓迎！／福祉・介護業界経験者の活躍事例多数！／残業20H程度で働き方改善／研修充実／1975年創業・ロイヤルハウジングGの安定性～ ■募集概要： 高齢者向け施設紹介事業を主に展開する当社店舗にて、自社HP・パンフレット経由での問合わせや、ご来店いただいたお客様へ向けて、高齢者向け施設のご提案やご案内をお任せします。福祉・介護業界で身に着けた知識を、来店したお客様への提案に活かせるため、業界出身者も多数活躍しております。 ■仕事の流れ： （1）お客様との面談・ヒアリング・提案～現地ご案内 お客様のお身体の状態や、希望立地、希望設備等をヒアリング。 その方に合った有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などの施設をご提案します。 入居先候補の施設見学に同行し、施設や周辺地域のご案内をします。 （2）入居サポート 入居時の立会い、入居後のフォローも行ないます。 行政や介護・医療などの各機関や施設のケアマネさんと信頼関係を築くことも大切です。 （3）関係機関（お客様ご紹介元）への報告・営業 お客様を紹介してくださった関係機関（病院のソーシャルワーカー、在宅のケアマネジャー等）へ状況報告や新たなお客様のご相談など、更なる信頼関係の構築につなげます。 ■求人の魅力： ・新規顧客の開拓なし：自社HPや来店、既存の病院・ケアマネジャーからの紹介が中心です。押し売りではなく、信頼関係づくりに時間を使う営業スタイルです。 ・働き方改善できる環境：自社の店舗での接客型営業であり、内勤・デスクワーク中心の働き方を叶えられます。残業も20時間程度です。 ・通勤の利便性◎：当社の店舗は、いずれも駅前や駅チカの大型百貨店やモール内等にあり、アクセスが良い場所に位置しております。 ■教育体制： 入社後は2～3週間の本社研修の後、配属店舗にて約2か月程度のOJT研修を予定しています。OJT研修では、営業同行や相談対応のロールプレイを通して周辺施設の理解や業務知識を習得いただきます。 ■企業概要： 1975年創業。ロイヤルハウジングのグループ社員数は500名を超え、首都圏を中心に40超の店舗を全て駅前に展開しています。UR都市機構や住宅供給公社との連携も20年以上継続中です。10つの企業と6つの事業を柱に事業展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 錦糸町マルイ店 住所：東京都墨田区江東橋３丁目９-１０ 錦糸町マルイ1階　ロイヤル介護入居相談室 錦糸町マルイ店 勤務地最寄駅：錦糸町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～220,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、これまでのご経験、スキル、現年収等を考慮して決定します。＋インセン支給 ■インセンティブ（業績賞与）の支給が年3回 ■モデル年収例 600万円／45歳（月給32万円＋業績給） 540万円／40歳（月給30万円＋業績給） 420万円／31歳（月給27万円＋業績給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワンダーシェアーソフトウェア

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝4-1-28 PMO田町Ⅲ 5階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 官公庁・法人営業（管理職候補）／年収600万円～／フレックス
      ………………………… 　見逃せないPOINT ………………………… （1）扱うのは世界累計1億DLのソフト 当社の手掛ける動画編集ソフト『Filmora』は、 世界累計DL数1億回を突破しています！ さらに業務効率化ソフトは、 大手企業や官公庁での導入実績もあるため、 確かな信頼・品質を誇る商品を 日本市場に広めていく面白さを実感可能。 （2）グローバル企業ならではの強み 国内外の成功事例や 豊富な会員情報を持っているため、 これまでの実績を活かした提案ができます。 （3）積極的に挑戦・成長可能 入社年数などに関係なく、 意見やアイデアを歓迎する文化が根付く当社。 くわえて、上流から携わることができるため、 裁量ある環境で自身のスキルを試し、 さらなる事業拡大に貢献することができます。 （4）成果がキャリア・収入に直結 【最短1年でマネージャーに昇進】も可能。 毎年、昇給と昇進評価を設けているため、 早期キャリアアップを実現できます。 結果に応じてインセンティブもあるため、 スピーディーな収入アップも目指せます◎ ………………………… 　具体的な仕事内容 ………………………… ■代理店への新規営業 DMや電話でのアプローチ、 ビッグサイトなどの展示会への参加など。 ■納品・その後のフォローアップ 技術的な部分は、専門のサポートセンターが担当。 納品後も、ニーズや困りごとにあわせて、 新サービスの提案などをお任せします。 ＜ 導入実績 ＞ ・PDFelement（9500本）の導入 ※地方、中央官公庁など ・GIGAスクール構想に伴う各教育機関 ※大学、高校、中学校 ・病院 ・自動車メーカー ・金融機関 ・テレビ局システム会社（東証プライム上場企業） ・電機メーカー　など
      【転勤なし／三田駅徒歩1分／駅チカオフィスで通勤スムーズ】 本社：東京都港区芝4-1-28 PMO田町3 5階 ＜ アクセス ＞ ・三田駅より徒歩1分 ・JR田町駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      【年収の交渉可能！あなたの経験に見合った金額でお迎えします◎】 月給：43万円～ ＋ 各種手当 ＋ インセンティブ（年4回）＋ 賞与 ※給与は、これまでの経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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    まいばすけっと株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 30,013名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全21件
    • 【首都圏／店長経験活かす】SV・エリアMGR候補★年休125日／残業少なめ／イオンG／働き方◎
      • NEW
      【イオンGの中核事業／業績好調◎全店直営店の都市型スーパー／夜勤なし／大手ナラデハ！明確なキャリアアップ制度×好待遇×働き方◎／飲食店・コンビニ・小売からキャリアチェンジも歓迎】 ■業務内容： 入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マネジメントを担当。2店舗担当店長、新店店長、トレーナー等の経験を経て、2～3年後を目安にエリアマネージャーへのステップアップを目指していただきます。エリアマネージャーには担当エリア10～14店舗のマネジメントをお任せします。店長の指導や業績達成の支援を行っていただくと共に、競争店対策の責任者として人材育成を通じた強力な営業体制を構築することで、エリア営業利益の最大化に努めていただきます。 ■入社後のキャリア： 店舗マネージャー（1店舗の店長）⇒スーパーインテンデント（2店舗の店長）⇒ゾーン政策サポート担当（ゾーンマネージャー指示のもと店舗を後方支援）⇒エリアマネージャー（10～14店舗の統括）⇒ゾーンマネージャー（エリアマネージャー10数名、100店舗強を管轄）と順に昇格します。 ■モデル年収（ゾーンマネージャーへご昇格後） 670万円＋残業代（＋該当の場合は各種手当） ■働く環境： 残業は平均15.8時間です。全店直営店で経営しているため、近隣店舗と協力し残業時間抑制や休日確保を実現しております。営業時間が24時までであるため原則、夜間勤務もありません。 ■募集背景： 年間100店舗近い出店を続けています。当社の事業は都市部の居住者に、気軽に徒歩で通えるスーパーを提供したいというところから始まりました。都市に人口が集中する中、住宅地へ大型スーパーを出店することは難しく、身近にスーパーがないことで生活に不便を感じている方が多くいました。小型スーパーを都市部に密集して出店することにより、都市部の居住者にとって生活になくてはならない店舗へと発展しました。継続した出店の中で共に成長し事業を支えてくださる方を募集しています。 ■実績：2020年度のエリアマネージャー登用実績27名（新エリア増設・本部スタッフへの登用に対する充足のため） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏での就業 住所：首都圏での就業（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 482万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～332,000円 ＜月給＞ 270,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記年収は賞与と残業代15.8時間分を想定した年収です。上記年収以外に家賃手当と家族手当の支給がございます。 ■賞与：年3回※1回は業績変動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏／コンビニ出身者歓迎】夜勤なし★エリアMGR候補★年休125日／残業15.8H／働き方◎
      • NEW
      【イオンGの中核事業／業績好調◎全店直営店の都市型スーパー／夜勤なし／大手ナラデハ！明確なキャリアアップ制度×好待遇×働き方◎／飲食店・コンビニ・小売からキャリアチェンジも歓迎】 ■業務内容： 入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マネジメントを担当。2店舗担当店長、新店店長、トレーナー等の経験を経て、2～3年後を目安にエリアマネージャーへのステップアップを目指していただきます。エリアマネージャーには担当エリア10～14店舗のマネジメントをお任せします。店長の指導や業績達成の支援を行っていただくと共に、競争店対策の責任者として人材育成を通じた強力な営業体制を構築することで、エリア営業利益の最大化に努めていただきます。 ■入社後のキャリア： 店舗マネージャー（1店舗の店長）⇒スーパーインテンデント（2店舗の店長）⇒ゾーン政策サポート担当（ゾーンマネージャー指示のもと店舗を後方支援）⇒エリアマネージャー（10～14店舗の統括）⇒ゾーンマネージャー（エリアマネージャー10数名、100店舗強を管轄）と順に昇格します。 ■モデル年収（ゾーンマネージャーへご昇格後） 670万円＋残業代（＋該当の場合は各種手当） ■働く環境： 残業は平均15.8時間です。全店直営店で経営しているため、近隣店舗と協力し残業時間抑制や休日確保を実現しております。営業時間が24時までであるため原則、夜間勤務もありません。 ■募集背景： 年間100店舗近い出店を続けています。当社の事業は都市部の居住者に、気軽に徒歩で通えるスーパーを提供したいというところから始まりました。都市に人口が集中する中、住宅地へ大型スーパーを出店することは難しく、身近にスーパーがないことで生活に不便を感じている方が多くいました。小型スーパーを都市部に密集して出店することにより、都市部の居住者にとって生活になくてはならない店舗へと発展しました。継続した出店の中で共に成長し事業を支えてくださる方を募集しています。 ■実績：2020年度のエリアマネージャー登用実績27名（新エリア増設・本部スタッフへの登用に対する充足のため） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏での就業 住所：首都圏での就業（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 482万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～332,000円 ＜月給＞ 270,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記年収は賞与と残業代15.8時間分を想定した年収です。上記年収以外に家賃手当と家族手当の支給がございます。 ■賞与：年3回※1回は業績変動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コトリオ

    人材派遣
    京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3番地 大道ビル7階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 総合職（営業・人事）／月給31万円～／年休124日／未経験可
      • NEW
      医療福祉業界の企業に対する採用支援と、求職者のキャリア支援を担当します。 営業と人事の両方に携わり、企業にも求職者にも深く寄り添えるポジションです。 ※どちらか一方ではなく、両方を担う「総合職」としての採用です。 新規出店も続く成長中の会社で、新しいキャリアに挑戦しませんか？ ――具体的には―― ■企業の採用支援（営業） 担当エリア内の介護施設や病院に対して、採用課題の解決を支援します。 お話しするのは、施設長や人事責任者の方が中心。 電話でのルート営業が中心で、じっくり関係性を築いていくスタイルです。 採用活動の状況を丁寧に伺い、条件や想いに合った人材をご提案します。 信頼関係が深まることで、「もう一人お願いできる？」と追加のご相談をいただくことも！ ■求職者のキャリア支援（人事） 求職者に寄り添い、希望条件のヒアリングやお仕事のご紹介をします。 就業開始後も定期的にキャリア相談を行い、長く安心して働けるようにサポートします。 「あなたが担当でよかった」と言ってもらえたとき、人の人生に関わる仕事ならではのやりがいを実感できます。 ■入社後の流れ まずは3日間の座学研修で、会社のことから業界知識、実務で使うシステムまで、段階的に学びます。 業界未経験の方でも安心してスタートできる内容です。 1日目：会社概要・経営理念 2日目：医療福祉・人材業界に関する法令知識 3日目：社内システムの操作方法 <基礎から実践へ> 配属後はOJT研修を実施。 施設へのヒアリング方法や求職者面談のポイントなど、実践的なスキルを丁寧にレクチャーします。 未経験の方でも3ヶ月ほどで独り立ちできるよう育成します。 ■キャリアパス 将来的には、支店責任者や他部署へのキャリアチェンジも可能です。 成果や意欲次第で、早期にステップアップを目指せる環境があります。 ■紹介する仕事例 介護士／保育士／医療事務／看護助手／看護師／調理補助／清掃スタッフ　など
      全国で積極採用中 ※転居を伴う転勤はなく、ご希望の勤務地を考慮して決定します。 ■関東 ・品川支店／東京都港区 ・立川支店／立川市 ・横浜支店／横浜市神奈川区 ・千葉支店／千葉市中央区 ・埼玉支店／さいたま市大宮区 ・高崎支店／高崎市 ・宇都宮支店／宇都宮市 ■関西 ・京都支店／京都市南区 ・北大阪支店／高槻市 ・梅田支店／大阪市北区 ・天王寺支店／大阪市天王寺区 ・神戸支店／神戸市中央区 ・奈良支店／奈良市 ■東海 ・名古屋支店／名古屋市中区 ・浜松支店／浜松市中央区 ■東北 ・仙台支店／仙台市青葉区 ■甲信越 ・松本支店／松本市 ■中国 ・岡山支店／岡山市北区 ・広島支店／広島市中区 ■九州 ・福岡支店／福岡市中央区 ・熊本支店／熊本市中央区 ・鹿児島支店／鹿児島市
      【品川・横浜・千葉・埼玉・立川】 月給31万円～37万2000円＋インセンティブ＋賞与年2回 【名古屋・梅田・天王寺・北大阪・京都・神戸・奈良】 月給30万2000円～36万5000円＋インセンティブ＋賞与年2回 【仙台・宇都宮・高崎・松本・浜松・岡山・広島・福岡・熊本・鹿児島】 月給29万円～35万3000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ■固定残業代について 上記すべての月給には、固定残業代（30時間分／月5万5000円～7万円）を含みます。 時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。 ＜初任給例＞ 26歳／月給32万3000円（扶養手当含む） 【役職採用の場合】 月給46万円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代（30時間分／月8万8000円～）を含みます。 ＜役職採用について＞ 人材業界での営業経験10年以上＋管理職経験をお持ちの方を想定 ＼インセンティブ制度のポイント／ ◎支給基準と支給額が明確 ◎支給額に上限なし ◎基準達成の翌月に支給 ※詳細は面接時にご説明します。
    • 人材コーディネーター／月給31万円～／年休124日／未経験可
      • NEW
      医療福祉業界の企業に対する採用支援と、求職者のキャリア支援を担当します。 “企業”と“求職者”の双方に向き合う両面型の人材コーディネーターです。 需要拡大に伴い、全国で採用を強化中。 2026年4月には鹿児島支店の新規オープンも予定しています。 20代を中心に若手が活躍中。 成長中の環境で、新しいキャリアに挑戦しませんか？ ■企業の採用支援 担当エリア内の介護施設や病院に対し、採用課題の解決をご提案します。 商談相手は施設長や人事責任者の方が中心で、飛び込み営業はありません。 採用状況や課題を丁寧にヒアリングし、条件や想いに合った人材をご紹介します。 信頼関係を築くことで、「もう一人お願いできる？」と継続してご依頼をいただくこともあります。 ■求職者のキャリア支援 求職者との面談を通じて、希望条件や将来のビジョンをヒアリングします。 その内容をもとに、最適なお仕事をご紹介します。 就業後も継続的にフォローを行い、長く安心して働けるようサポートします。 「あなたが担当でよかった」と言っていただけたとき、人の人生に関わる仕事ならではのやりがいを実感できます。 ■入社後の流れ まずは3日間の座学研修で、企業理念に始まり業界知識や社内で使うシステムまで、段階的に学びます。 業界未経験の方でも安心してスタートできる内容です。 1日目：会社概要・経営理念 2日目：介護施設や関連する法令 3日目：社内システムの操作方法 ＜基礎から実践へ＞ 配属後はOJT研修を実施。 施設へのヒアリング方法や求職者面談のポイントなど、実践的なスキルを丁寧にレクチャーします。 未経験の方でも3ヶ月ほどで独り立ちできるよう育成します。 ■キャリアパス 将来的には、支店責任者や他部署へのキャリアチェンジも可能です。 成果や意欲次第で、早期にステップアップを目指せる環境があります。 ■紹介する職種の一例 介護士／保育士／医療事務／看護助手／看護師／調理補助／清掃スタッフ　など
      ＼2026年4月　鹿児島支店オープン予定／ 全国で積極採用中 ※転居を伴う転勤はなく、ご希望の勤務地を考慮して決定します。 ■関東 ・品川支店／東京都港区 ・立川支店／立川市 ・横浜支店／横浜市神奈川区 ・千葉支店／千葉市中央区 ・埼玉支店／さいたま市大宮区 ・高崎支店／高崎市 ・宇都宮支店／宇都宮市 ■関西 ・京都支店／京都市南区 ・北大阪支店／高槻市 ・梅田支店／大阪市北区 ・天王寺支店／大阪市天王寺区 ・神戸支店／神戸市中央区 ・奈良支店／奈良市 ■東海 ・名古屋支店／名古屋市中区 ・浜松支店／浜松市中央区 ■東北 ・仙台支店／仙台市青葉区 ■甲信越 ・松本支店／松本市 ■中国 ・岡山支店／岡山市北区 ・広島支店／広島市中区 ■九州 ・福岡支店／福岡市中央区 ・熊本支店／熊本市中央区 ・鹿児島支店／鹿児島市
      【品川・横浜・千葉・埼玉・立川】 月給31万円～37万2000円＋インセンティブ＋賞与年2回 【梅田・天王寺・北大阪・京都・奈良・神戸・名古屋】 月給30万2000円～36万5000円＋インセンティブ＋賞与年2回 【仙台・宇都宮・高崎・松本・浜松・岡山・広島・福岡・熊本・鹿児島】 月給29万円～月給35万3000円インセンティブ＋賞与年2回 ■固定残業代について 上記すべての月給には固定残業代30時間分を含みます。 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分／月5万5000円～月7万円を一律支給。 上記を超える場合は別途支給します。 ＜初任給例> 26歳/月給32万3000円(扶養手当含む) ＼インセンティブ制度のポイント／ ◎支給基準と支給額が明確に定めています ◎インセンティブの支給額に上限がありません ◎支給基準を満たした翌月に支給されます 実績・成果に応じてしっかりと還元されるので、 知識やスキルを磨くモチベーションにもなります！ ★詳細は選考時にお伝えさせていただきます！
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    株式会社猿人

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区元赤坂1-5-7ラ・ベリテAKASAKA 4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【在宅可】イベントディレクター◆一気通貫・寄り添った支援が叶う◆BtoBマーケティング支援
      ◎直請けの案件のみ／戦略立案から実行まで顧客に寄り添った提案を思いっきりやりたい方 ◎IT業界特化BtoBマーケ支援会社「あなたの丸投げ、受け止めます」がモットー／大手IT企業クライアントリピート率90％以上 ◎イベント制作・広告等幅広くお客様の要望や課題に沿って自由度高くご提案が可能 同社はIT業界に特化したBtoBマーケティング支援を行っております。今回募集する方には、BtoB向けのイベント制作や広告案件の戦略立案から予算・進行管理、協力会社へのディレクション、実行、アフターフォローまで一気通貫してご担当頂きます。 ■案件例： リアルやデジタルを問わず、大規模イベントやデジタル広告を駆使したリードジェネレーション、中小規模ウェビナーの企画や開催、統合的なキャンペーンの企画実行までトータルに請け負っています。 ・大型カンファレンス、セミナー ・展示会 ・PRイベント ・コンテンツ制作 ・各種リードジェネレーション施策 ・ナーチャリング施策　等 ※イベント実施は殆どが東京での開催ですが、地方でのイベントの際は出張に行って頂く事もございます。 ■主な取引先 アマゾン ウェブサービス ジャパン／インテルジャパン／SAPジャパン／Open AI／グーグル／セールスフォース・ジャパン／デル・テクノロジーズ他※クライアントの9割がIT企業であり、既存顧客の90%以上でリピートを獲得しております。 ■組織構成 現在ディレクターは20名で構成されております。またアシスタントも20名おりますので、効率よくお仕事が出来る環境です。 案件規模によって異なりますが基本的にはチームで動いて頂きます。（社内のメンバーはチームリーダー1名、ディレクター１．２名、アシスタント１，２名で動く事が多いです） ■当社の特徴 猿人は「あなたの丸投げ、受け止めます」をモットーに、主にIT業界の有名企業を中心にBtoBマーケティング支援を提供する集団です。マーケティングのプロフェッショナルとして、オフライン・オンラインに関わらず顧客の課題や要望に対してありとあらゆる手段でプロモーションを仕掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-5-7 ラ・ベリテAKASAKA 4F 勤務地最寄駅：丸の内・銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～960万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割して毎月支給45ｈの固定残業代を含む ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,135,760円～6,847,680円 固定残業手当/月：172,020円～229,360円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 600,000円～800,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※決算賞与を含む ■昇給：年1回（5月※業績による） ■決算賞与あり（5月※業績による） 寄与率＆定性評価による。 ※固定残業代について、超過分は別途支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライフイズテック株式会社

    その他・各種スクール
    東京都港区南麻布2-12-3南麻布ビル1F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 【麻布】＜EdTech＞法人向け／DX人材育成コンサルティング◆研修やソリューションの提案◆リモート
      ■DX事業部とは： 2021年に立ち上がったDX事業部は、今まで中高生向けのデジタル教育で培ったノウハウを活かして、法人向けDX人材育成サービスの提供を開始した急成長中の新規事業です。"新・デジタルネイティブ世代"が、大手企業の役員にリバースメンタリングを行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワークショップなど、ユニークな手法で企業のDX組織変革、業務変革を支援しています。 ■業務内容： 企業がDXを進めるにあたり、大きな課題となる「DX人材育成」を支援するサービスを提案します。 各企業のDX推進や人材育成をミッションに持つ方々と、Asis（現状）からTobe（理想）を合意し、今後の育成プランをコンサルティングしていきます。 具体的には ・各企業のDXにおける課題ヒアリング&#12316;特定 ・各企業の課題やDX推進のフェーズに寄り添いながら、研修やソリューションの提案 ・商談&#12316;納品、納品担当者との連携まで、一連のプロジェクトマネジメント ■提供するDX研修について： デジタルに苦手意識がある多くの社会人・組織に対して、これからの時代に必要なマインドやスキルセットの習得を目的としたワークショップ（主力商品は以下3つのシリーズ） ・AIレディネス研修 ・DXレディネス研修　※紹介動画：https://youtu.be/2Y4Ywxt77Zo ・シチズンデベロップメント（市民開発）研修 ■導入事例： 導入企業例：サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス、山梨県　等 ■当社について： 「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」を運営し、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を提供開始。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,309円～564,214円 固定残業手当/月：88,691円～176,786円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,000円～741,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新規事業／DX事業】DX推進コンサルタント（マネージャー候補）法人向けDX人材育成サービス
      ■募集背景 2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。 高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。 しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。 私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX事業を立ち上げました。 さらなる顧客・社会へのインパクトをもたらすため、今後日本を代表するエンタープライズ企業を相手に、長期的かつ戦略的なロードマップを共に描き、組織変革に伴走していく必要があります。 そこで、今回はこの成長をさらに加速させるため、契約後のお客様のDX推進に伴走する、「DX推進コンサルタント」を募集します。 ■ミッション 契約されたDX人材育成研修を成功させることで、お客様の現場における課題解決に貢献することがミッションです。 研修の成功体験を起点に、次の打ち手を提案し、顧客のDX推進をより深く支援していきます。 ■主な業務内容 まずはコンサルタントとして、以下の業務でご活躍いただきます。 ◇研修プログラムの企画・進行管理 研修納品チームと連携し、顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画します。 ご自身で研修を実施いただくこともあります。 ◇関係者との連携促進 DX推進部門や研修に参加される現場部門、人事部など、関係者との対話を重ねます。 現場の声を次に繋げ、円滑なプロジェクト進行を支援します。 ◇現場起点での追加提案 研修の成果や受講者の声、お客様との対話から新たな課題を発見し、次の研修プログラムや対象部門の拡大を提案します。 現場の成功体験を、部署や組織全体の成功へと繋げていきます。 ※実績を積んでいただいた後、将来的にはマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 ・チームのKPI（リピート受注額、重要人物との接点数など）達成に向けた戦術の立案と実行管理 ・チームメンバーの採用、育成 ・セールスチームと円滑に顧客情報を連携し、一貫した顧客体験を創出する仕組みの構築
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：395,071円～676,976円 固定残業手当/月：123,929円～212,024円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 519,000円～889,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スーパーカーゴ／ＦＢサポート株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県ふじみ野市上福岡5-5-17　SCビル1F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送ドライバー／未経験歓迎／車一台で開業／ノルマ・再配達なし
      • NEW
      スポット便とは ￣￣￣￣￣￣￣ 主に企業間の急ぎの配送。原則１ヶ所で取引～納品すれば完了で、ノルマや再配達もありません。スーパーカーゴは全国に拠点があるので、納品した先のエリアにあるセンターから他の依頼を受けることもOK！効率よく稼ぎたいならスーパーカーゴのスポット便がオススメです♪ ≪具体的な仕事の流れは？≫ ▼センターから配送依頼を受ける：各センターから無線や電話で配送依頼を受けます ▼荷物の引き取り（直行）：指示された場所で荷物を受け取り、配送に向かいます ▼納品：届け先へ運んだら業務完了です！ ★車一台あれば開業可能です！事業申請などの面倒な手続きもバックアップします。 ★軽貨物で独立するならスーパーカーゴの「スポット便」がおススメ！ ★スケジュールも自分の裁量でOK！気兼ねなく休むことができます。 スーパーカーゴの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に8万社を超える取引先を持つスーパーカーゴ。24時間どんな時でも依頼に応じられる組織力がお客様に支持される理由。1人では困難な対応も、多勢の仲間がいれば問題ありません！だからこそ、一人ひとりが自分自身の裁量で稼げるのです。 人の良さも大きな魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各種研修会やミーティングで多くの運送店と出会うことができるので、お互いに切磋琢磨し、励まし合える仲間の存在は仕事をする上で精神的な支えになるはず！誰かと支え合いながら働けるのも、スーパーカーゴの魅力です。 副業として始めたい方も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自家用で使っていたワンボックス車を使いたい ・仕事用の軽トラックを活用したい そんなあなたからのご応募もお待ちしています！ ※軽貨物車両(黄色ナンバー)をお持ちの方
      ◇転勤なし／自動車通勤OK◇全国で稼働可能！地域やテリトリーに制約はありません ■宮城県、福島県 ■茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■石川県 ■岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県 ■広島県 ■福岡県、佐賀県 ※自動車通勤OK
      ◇フルコミッション制 【平均報酬月額】 730,143円 ※令和7年12月度実績 ※専業・フル稼働者(全体の51.5%)の平均値(スーパーカーゴ専属) 【実際の報酬例】 ■スポット便支払い運賃例■ 【関東例】 千代田区→前橋市：クール20,317円、常温15,361円 高崎市→本庄市：クール6,611円、常温5,082円 熊谷市→新宿区：クール13,618円、常温10,472円 【東海例】 掛川市→一宮市：クール24,112円、常温18,546円 小牧市→岐阜市：クール7,051円、常温5,423円 大垣市→桑名市：クール9,108円、常温7,007円 【関西例】 吹田市→姫路市：クール16,533円、常温12,716円 明石市→長田区：クール6,105円、常温4,697円 灘区→東大阪市：クール8,976円、常温6,908円 （契約期間：1年更新）
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    株式会社京都勝牛

    居酒屋・バー
    京都府京都市下京区中堂寺坊城町28-5革命ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪市内/エリア限定】牛カツ専門店『京都勝牛』のマネージャー候補/出店拡大中◆牛カツのパイオニア
      ～インバウンド需要で業績拡大中/英語・韓国語経験活かせる/売上100億円越え/世界9ヶ国123店舗を展開～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 牛カツ専門店『京都勝牛』で有名な、当社にてマネージャー候補として勤務いただきます。 ■業務詳細： 入社後お任せする業務： ・お客様のご案内やオーダー伺い、お食事の提供、 ・お会計、食材の発注／ ・仕込み、調理、盛り付け、後片付け、洗い物、清掃等 ・商品発注、インベントリー、シフトマネジメント ・売上、利益管理 ・スタッフの採用、育成など ゆくゆくお任せする業務： 以下マネージャーとしての業務も従事いただきます。 ・各店舗の売上、原価、人件費などの数値管理 ・予算達成に向けた施策の立案と実行 ・店長の教育・評価 ・モチベーション維持や離職防止のための環境づくり ・調理・接客・清掃などの業務フローの標準化 ※まずは現場に慣れていくことから始めていただきます。 ■組織構成： 大小様々ですが、数名～数十名で店舗を運営しております。 ■教育/研修体制： 入社後、2週間関東で研修を実施いたします。 その後店長と一緒に業務の流れを覚えていき、店舗運営について学びます。 ご自身のスキル次第で、お任せしていく業務を広げていく予定です。 また、外部講師からモデルシフトの作り方等を学んだり、実務レベルの向上を目的に様々な研修を行う機会を設けています。 ■キャリアパスについて： 『店長→統括店長→マネージャー→部長』というキャリアもあれば、購買・商品開発・立地開発などの本部へのステップアップも可能です。 チャレンジ精神旺盛で、真面目な方であれば誰でも活躍のチャンスをつかめます。 (例)：入社1年で一般社員からマネージャー代行に昇格した社員も在籍 ■当社の魅力： （1）【将来性】…現在では約123店舗を展開しております。サンマルクホールディングスのグループとなり将来的に国内外500店舗目標を掲げています。 （2）【利益率の高い業態】…当社は馴染みのなかった牛カツの専門店『京都勝牛』を展開しており、16坪37席で月商1800万円を上げられる業態です。 またお客様の単価は1600円程度で、お客様の満足度も当社の利益率も高い業態を開発いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 牛カツ京都勝牛 ヨドバシLINKS梅田店 住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 LINKS UMEDA 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 455万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,800円～332,800円 固定残業手当/月：67,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：あり（決算賞与あり） ■インセンティブ有 ※毎月各店舗の売り上げ順位に応じた支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市/エリア限定】牛カツ専門店『京都勝牛』のマネージャー候補/出店拡大中◆牛カツのパイオニア
      ～インバウンド需要で業績拡大中/英語・韓国語経験活かせる/売上100億円越え/世界9ヶ国123店舗を展開～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 牛カツ専門店『京都勝牛』で有名な、当社にてマネージャー候補として勤務いただきます。 ■業務詳細： 入社後お任せする業務： ・お客様のご案内やオーダー伺い、お食事の提供、 ・お会計、食材の発注／ ・仕込み、調理、盛り付け、後片付け、洗い物、清掃等 ・商品発注、インベントリー、シフトマネジメント ・売上、利益管理 ・スタッフの採用、育成など ゆくゆくお任せする業務： 以下マネージャーとしての業務も従事いただきます。 ・各店舗の売上、原価、人件費などの数値管理 ・予算達成に向けた施策の立案と実行 ・店長の教育・評価 ・モチベーション維持や離職防止のための環境づくり ・調理・接客・清掃などの業務フローの標準化 ※まずは現場に慣れていくことから始めていただきます。 ■組織構成： 大小様々ですが、数名～数十名で店舗を運営しております。 ■教育/研修体制： 入社後、2週間関東で研修を実施いたします。 その後店長と一緒に業務の流れを覚えていき、店舗運営について学びます。 ご自身のスキル次第で、お任せしていく業務を広げていく予定です。 また、外部講師からモデルシフトの作り方等を学んだり、実務レベルの向上を目的に様々な研修を行う機会を設けています。 ■キャリアパスについて： 『店長→統括店長→マネージャー→部長』というキャリアもあれば、購買・商品開発・立地開発などの本部へのステップアップも可能です。 チャレンジ精神旺盛で、真面目な方であれば誰でも活躍のチャンスをつかめます。 (例)：入社1年で一般社員からマネージャー代行に昇格した社員も在籍 ■当社の魅力： （1）【将来性】…現在では約123店舗を展開しております。サンマルクホールディングスのグループとなり将来的に国内外500店舗目標を掲げています。 （2）【利益率の高い業態】…当社は馴染みのなかった牛カツの専門店『京都勝牛』を展開しており、16坪37席で月商1800万円を上げられる業態です。 またお客様の単価は1600円程度で、お客様の満足度も当社の利益率も高い業態を開発いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 牛カツ京都勝牛 四条河原町店 住所：京都府京都市中京区米屋町391 河原町ニュートーキョービル B1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 455万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,800円～332,800円 固定残業手当/月：67,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：あり（決算賞与あり） ■インセンティブ有 ※毎月各店舗の売り上げ順位に応じた支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸一設備

    ゼネコン
    神奈川県川崎市川崎区塩浜3-16-11
    • 設立 2001年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎／転勤無し】設備施工管理（現場リーダー）◆年休125日以上／残業平均月20～30h
      ■業務内容： これまでの経験を活かして、若手の育成、現場リーダーをしていただきます。 最終的には会社の幹部として働いていただくことも視野に入れております。 ■業務詳細： 建設現場の安全管理、建設会社との作業打ち合わせ、協力会社や職人さんたちとの作業打ち合わせ、進捗状況や施工状況の写真撮影および品質チェック等、図面作成、材料の選定・発注、協力会社や職人さんの人員手配とスケジュール管理、予算管理、取扱説明書の整理。 ■キャリア形成： ・資格取得費用は会社が負担します。資格有無は将来社会人として社内・社外問わず求められていきます。自分のスキルや技術を習得することによりスペシャリストになっていただくためのご協力をいたします。 ・現場ごとに複数名からなるチームを作っています。一人ひとりが作業を分担することで、専門性を磨くことを狙いとしています。それだけでなく、個々の作業に集中することで、作業効率が上がり、現場の数をこなすことができます。 ■入社後： ・先輩や上司と一緒に現場に行き、進捗状況や施工状況の写真撮影やチェックリストに沿って検査を行う、材料納品の対応及び協力会社や職人さんに材料の引き渡しなどの軽作業等を行います。 ・図面作成は図面作成ソフト【CAD】を使ってパソコンで作成します。未経験者でも、概ね3ヵ月程度で最低限の操作は習得ができますその他簡単な書類作成等でExcelやWordも使用します。 ■ライフスタイルの確保： 働いていく中でライフスタイルの変化する時があります。例えば結婚、出産、子育て、介護など人生で経験することがあると思います。今は想像しにくいことかもしれませんが直面した時に多様な働き方の選択肢を個別に考えていける環境の整備が整っています。現場でできる事、できない事がありますスキルと技術を習得することによりライフスタイルの変化があっても柔軟に多様な働き方ができる会社です。 ■組織への考え方： 部署全体の状況を把握することで、個々の立場を認識できるように組織づくりをしております。現場監理上および現場ごとに役割を設けながらも、上層の仕事を習得するべく努力するよう指導しております。この組織への考え方が、会社に必要不可欠な“人財”への成長を遂げるのです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区塩浜3-16-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田浦塾修道舘

    学習塾・予備校・専門学校
    三重県鈴鹿市阿古曽町3-12
    • 設立 -
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎※三重県／鈴鹿市・津市・亀山市】塾講師（小・中学生対象）※日・祝固定休み
      ～三重で一番仕事が楽しいと思える塾！常に生徒ファースト「信頼される先生」を目指し続けて創立97周年！仕事に対して「やりがい」を求めている方大歓迎～ ■業務内容 ・小学生および中学生を対象とした中学・高校受験向けの各教科指導 ・教材の研究、企画、作成 当社では、他塾では味わえない充実感とやりがいを提供しています。 当塾の講師一人ひとりが「フェイスtoフェイス」「ハートtoハート」で子供達と向き合うことを大切にしております。 ■魅力： 最大の魅力は、先生一人ひとりに大きな裁量権があることです。当社の指導方法、『田浦塾流』では、一コマ50分の授業の冒頭5分～10分を板書説明に充て、残りの40分を個別指導に充てることで、集団授業でありながらも生徒一人ひとりと深く向き合うことができます。このため、生徒に対する思い入れが非常に強くなります。 さらに、先生方は独自のオリジナル教材を作成し、生徒たちが自習室を積極的に利用できるよう工夫することができます。年次に関係なく自由に意見を出すことができる風通しの良い環境が整っています。 県内に5つの教室があり、他の教室の先生とも交流する機会が多く、経験豊富な先生方からのアドバイスを受けることができるため、入社後も安心して働ける環境が整っています。 ■入塾後の流れ： ・初めの1～3か月間は新人研修として、先輩講師の授業見学や模擬授業を通じて学んでいただきます。 ・その後、独り立ちして授業ができるようになれば、各教科の指導や教材の企画、作成に取り組んでいただきます。 ■企業の特色： ・先生一人ひとりに大きな裁量権があり、やりがいを感じることができます。 ・独自のオリジナル教材を作成したり、年次に関係なく自由に意見を伝えられる環境です。 ■働き方： □各校舎の人数 各校舎には講師が2～3名おり、小学1年生から中学3年生までの生徒が各学年10～15名在籍しています。全体では90～135名の生徒が通っています。 □他講師との連絡 本部である鈴鹿の教室に一度講師全員が集まってから、自家用車で各教室へ移動します（移動時間は20～30分程度）。 ※配属される校舎は、面接時に決定いたします。
      ＜勤務地詳細1＞ 田浦塾修道舘 みずほ台教室 住所：三重県亀山市みずほ台14-193 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 田浦塾修道舘 南が丘駅前教室 住所：三重県津市南が丘1丁目18-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 田浦塾修道舘 太陽の街教室 住所：三重県鈴鹿市郡山町2027-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、スキルを考慮して決定します。・役職手当、特別出勤手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円 ＜月給＞ 222,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回、4月） ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田小川町3-4-2御茶ノ水三四ビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • 【阿見／未経験可】EC物流倉庫管理◆東証プライム上場G・スポーツ用品／残業20h・業績好調・車通勤可
      ゼビオグループ業績好調、売上高242,433百万円（前年同期比1.3%増）（2024年3月期連結業績） ゼビオグループが関わってきた各種スポーツを中心にスポーツメディアを運営する当社にて、グループ物流倉庫にて倉庫スタッフを募集します。 車通勤も可能となっており、駐車料金もかかりません。 ■業務内容： 倉庫・物流関連のサポートをお任せします。 倉庫作業（入荷・出荷・検品）や倉庫作業スタッフ管理、運営改善を中心にお任せします。将来的にはパートさんのリーダーなどにもチャレンジ頂きます。冷暖房完備されており、別で休憩室、更衣室なども用意しており働きやすい環境で就業可能です。 ■取り扱い商品 アパレル、シューズ、小物等含むスポーツ用品全般。キャンプ・アウトドア用品。その他ゼビオグループで取り扱っている商材を扱っており、倉庫には約50万アイテムが保管されています。 https://www.supersports.com/ja-jp/xebio/ ■平均残業時間　平均20時間程度、残業はあっても１日1時間程度です。 ■教育体制　OJT制度として先輩社員と伴走致します。 ■事業の方向性 当社グループの物流部門は、現在大きな転換期を迎えており、EC事業の拡大や取扱SKUの増加、短納期化といった事業構造の変化により、物流は単なるコスト管理部門ではなく、事業成長を左右する重要な戦略領域となっています。 物流部門を「守り」から「攻め」へと進化させ、売上拡大・顧客満足度向上に直接貢献できる物流部門への進化を目指しています。 ■事業の特徴と魅力： ・「リアル店舗×ECの融合」という前例がないような事業モデルを作っていく…当社グループは小売業を中核として成長してきましたが、 今後は「リアル店舗とECの融合」を目指しています。グループ内で展開するリアル店舗数は900程で、ECに注力している企業がこれだけのリアル店舗を持つケースはほとんどございません。 現在ゼビオグループ内再編中の為、入社と同時にグループ会社へ出向となります。 勤務地、業務内容、メンバーに変更はございません。 ■出向先：ゼビオコーポレート株式会社 ■事業内容：バックオフィスシェアード業務及びEC関連事業 ■勤務地：募集勤務地と変更なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ゼビオ阿見センター 住所：茨城県稲敷郡阿見町よしわら2丁目16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■1日から末日迄の期間について翌月15日に支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,200円～232,000円 固定残業手当/月：63,300円～80,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,500円～312,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改訂：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】自社EC物流のオペレーションマネージャー/東証プライム上場G/残業20時間
      ゼビオグループ業績好調、売上高2,500億円超（2025年3月期連結業績） 自社EC事業の物流オペレーションマネージャー候補として、センター長と現場スタッフの架け橋となり、物流センター全体の運営高度化を担っていただきます。 ■業務詳細 ・現場マネジメント ・業務フローの最適化 ・生産性向上施策の立案・実行 ・KPI管理 等オペレーション全般の改善・推進をお任せします。勤務地は茨城県阿見町の自社倉庫を予定しており、現場に深く入り込みながら変革をリードできるポジションです。 【配属先について】 物流運用チーム：センター長1名、オペレーションマネージャー5名 物流拠点は、業務委託、パート社員含め100名程度で運営中です。 【ポジションの魅力】 当社グループは全国に900店舗以上のスポーツ用品店を展開。お届け先に最も近い店舗から商品を発送する「店舗出荷モデル」を確立しています。現在はその強みを軸に、倉庫出荷とのハイブリッド型物流体制の構築を推進中。運用設計からシステム構築まで、事業成長を支える物流基盤づくりの中核を担っていただきます。 また、当社はEC事業を事業会社として内製化しており、物流だけでなく、システム・在庫戦略・販売戦略などビジネス全体と連動したダイナミックな改善に携わることが可能です。単なるオペレーション管理に留まらず、仕組みを創り、事業を進化させる醍醐味があります。大きな裁量とスピード感のある環境の中で、自らのアイデアを形にし、物流の未来を創っていけるポジションです。 【働き方】 残業は多くても1日1時間程度で、超える場合月の中で調整しているため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 【当社について】 急成長中のECビジネス等、スポーツに関連する多くのWeb事業を手掛けています。特にEC事業については、年々売上高が倍増する成長を見せており、グループ全体でも投資事業と位置づけられ、今後も一層の成長が見込まれています。 現在ゼビオグループ内再編中の為、入社と同時にグループ会社へ出向となります。 勤務地、業務内容、メンバーに変更はございません。 ■出向先：ゼビオコーポレート株式会社 ■事業内容：バックオフィスシェアード業務及びEC関連事業 ■勤務地：募集勤務地と変更なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ゼビオ阿見センター 住所：茨城県稲敷郡阿見町よしわら2丁目16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,804円～410,000円 固定残業手当/月：71,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,804円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改訂：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＷＤＢ株式会社　エウレカ社

    大学・研究施設
    東京都千代田区丸の内2-3-2　郵船ビルディング2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全7件
    • 研究実験職（基礎研究／開発／品質管理）未経験歓迎
      • NEW
      国内約1,600法人の民間企業、大学、公的研究機関でプロジェクトメンバーの一員として 研究・実験業務を担当します。基礎研究、応用研究、開発など幅広い業務の中から ご希望やスキル、ご経験などを考慮して配属先を決定していきます。 ■業務例■ ・化学物質の新規材料等開発のための有機合成業務 ・新規ガラス開発のための試作・評価業務 ・自動車用ゴム材料の開発 ・高分子材料の新製品開発における理化学試験業務 ・新規医薬品開発のための合成化合物の分析 ・再生医療の産業化に向けた細胞製造化工システムの開発 ・体外診断用医薬品の研究開発 ・アミノ酸製品開発プロセス研究のための新規化合物の物性評価 ・食品添加物の製造におけるプロセス開発 ・化粧品用材料に関する研究開発業務 ・化粧品および化粧品原料開発の有効性評価のための細胞培養 ・遺伝子細胞治療基盤技術の開発に関わる基礎研究 ・iPS細胞を用いたパーキンソン病、脳梗塞治療に関する基礎研究 ・がん治療薬開発のための理化学試験 ●充実した研修制度 全国30拠点ある研修施設にて5日～最大45日間の研修を受講可能。 研修時の宿泊費、交通費も当社が負担致します。 未経験の方も、久しぶりに実験をお仕事にしたい方も、安心して業務をスタートいただけます。 また、収入を今よりアップしたい、そんな方へ有機合成研修は特におススメです。 ＜専任のキャリアコーチが安心のサポート＞ あなたの成長を願ってサポートしてくれるので、とても頼りになります。 困ったことがあったら、何でも気軽に相談してくださいね。 ＜ある先輩のメッセージ＞ キャリアパスに不安や迷いを持つ研究職のメンバーって多いですよね。 当社のキャリアコーチは私たちの話にしっかりと耳を傾けて 「どんな方向に進みたいか？」「どのスキルが足りないのか？」一緒に考え導いてくれます。 ＜あなたにとって最適な選択が可能！＞ 全国の勤務地から最適な環境を選択して、研究職としてベストなキャリアパスを目指すことも、 エリア限定や転勤のない環境でマイペースで働くことも、選択はあなた次第です。
      ◎勤務地はご希望を考慮して決定 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ◎勤務地は以下3種類からお選びください ・地域限定：ご自宅から90分以内の就業先 ・エリア限定：下記エリア内の就業先。エリア内での転居を伴う場合あり ・全国：全国の中でスキルや希望業界を考慮した就業先 ※全国手当2万円/月 ★エリア限定の区分★ 東北エリア…青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 北関東エリア…茨木、栃木、群馬、埼玉、東京 南関東エリア…東京、神奈川、千葉 甲信越エリア…山梨、長野、新潟、東京 東海エリア…静岡、愛知、岐阜、三重 北陸エリア…富山、石川、福井 関西エリア…滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 中四国エリア…広島、岡山、山口、徳島 九州エリア…福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、山口 ※複数エリアの選択可能 ※転居を伴う場合、家賃補助が支給されます
      月給：24万5000円～33万円+賞与年2回 　(技術手当2万円含む） 試用期間：3ヶ月（給与・待遇は同条件）
    • 首都圏・北関東／研究職（実務未経験可）／月給31万円～
      • 締切間近
      WDBの取引先は医薬品、化学、食品メーカー、大学、公的機関など、約1,600法人。 医薬品・食品・化学メーカーなどの大手企業・地元優良企業や、有名大学、公的研究機関のラボで、研究開発、実験業務をお任せします。 現在のご住所、ご希望の居住地から通勤可能な範囲で配属します。 選考の中で、あなたのご希望やご経験などをヒアリングし、まずはご希望に合った業界・職種でお仕事していただけるよう、配属先を選定します。 ◆主な業務例 ・医薬品： 【基礎研究】原薬の開発に関わる有機合成実験 【品質管理】HPLCなどを用いた理化学試験、アッセイ試験 ・食品：機能性食品の開発に関わる基礎研究 ・化学：化学素材の開発、電子材料の試作や評価 ・大学、公的機関：がん研究における細胞培養や遺伝子実験 ◆配属先の例 ・花王株式会社 ・アステラス製薬株式会社 ・味の素株式会社 ・マルハニチロ株式会社 ・国立研究開発法人産業技術総合研究所 ・国立大学法人東京大学 ◆教育研修制度 研修施設は、関東エリアに8拠点！ 経験が少ない方には化学の基礎からレクチャー。より専門スキルを身に付けたい方は細胞培養・PCR・HPLCなどの各分野の研修を受講でき、経歴や配属先に応じたスキルを身に付けることが可能です。 ◆安心のサポート体制 就業中はフォロー担当が付き、定期的な面談で皆さんの活躍をサポートします。 【 キャリア形成をしっかりサポート 】 WDBは、皆さん一人ひとりのキャリアプランを応援します。 将来的に配属先での直接雇用を希望する方については、その実現をバックアップ。 ライフイベントの変化により勤務地を変更したい方には、ご希望の勤務地での配属先をご提案します。
      【希望勤務地の選択OK／転勤なし】関東圏内であなたに合った配属先を決定します。 医薬品・食品・化学メーカーなどの大手企業・地元優良企業や、有名大学、公的研究機関のラボで、ご希望とご経験を踏まえ、ご活躍いただきます。 ◆あなたのご希望の職種、勤務地などをお伺いして配属先を選定します。 ◆現住所、もしくはご希望の居住地から、転居なしで配属を行います。 ＜配属エリア＞ ・東京都 ・埼玉県 ・千葉県 ・神奈川県 ・茨城県 ・群馬県 ・栃木県 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※自動車通勤OK
      月給32～42万円：首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉） 月給31～41万円：北関東（茨城・群馬・栃木） ※ご経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
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    株式会社完山金属

    警備・清掃
    本社／東京都八王子市館町468番地の2
    • 設立 1995年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ドライバーor免許不要のサポート／賞与年2回／月給28万円～
      ★★★ CHECK！ 【寮完備】家賃月2万円＆フルリフォーム済 【賞与年2回】毎年必ず支給しています！ 【ほぼ毎日定時退社】残業月5時間以下 【制度充実】資格手当・支援制度もあり 【堅実な収入】月給28万円～60万円 具体的には？ ─────── 八王子近辺エリアで、可燃ごみやペットボトルなど一般家庭のごみを収集する業務をお任せします！ ■ドライバー 中型免許をお持ちの方には、 ごみ収集車の運転をお任せします！ ⇒ 2007年6月1日以前に普通免許を取った方は、お持ちの免許で運転できます！ ■ドライバー助手 文字通り「サポート役」です。 住民の家の前に出されたごみを回収して、 収集車に手際よく入れていきます！ ⇒ 助手は免許不要です！ 【 例：1日の仕事の流れ 】 ▼08：10　出社・朝礼 ▼08：15　スタート地点に移動 ▼08：30　回収開始 （お昼休憩は、各自で自由にとってOK） ▼15：30　回収終了 ▼16：30　荷下ろし・洗車 ▼17：30　退社 入社後は？ ────── ▼シンプルワークで覚えやすい！ 助手はルーティン作業、ドライバーも固定ルート。 だから覚えやすく、1カ月程度で独り立ちできます！ ▼さらにキャリアアップも！ 助手から中型免許を取って、 ドライバーにチャレンジする先輩の例も多数。 責任者へのキャリアアップなども叶います！ 【 POINT 】 ☆2人1組での業務 ☆固定のルート＆スケジュールで安心 ☆週1回の洗車作業以外は基本定時退社 ☆カーナビ・バックモニター・ドラレコ・安全装置あり！
      【転勤なし／車・バイク通勤OK】 東京都八王子市寺田町1401-1 京王高尾線「めじろ台駅」からバスで15分 中央本線「高尾駅」から車で10分 横浜線「相原駅」から車で10分 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙（屋外喫煙所あり）
      月給28万円～60万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※月給には一律業務手当3万円を含みます。 ※残業代は全額支給です。 ※試用期間中は日給1万円以上となります。 ＼ 免許がなくても昇格・昇給に影響なし！ ／ ドライバー助手として、ごみを回収する役割なら運転免許がなくても勤務可能です！ 社員の中にも、運転免許を持っておらず、ドライバー助手として活躍している人がいます。 運転免許が無いからといって昇格や昇給に影響はありませんのでご安心ください。
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    株式会社コンタクト

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区久太郎町1-8-15 浪華ビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験育成実績多数／あなたもゼロからプロへ！
      • NEW
      【入社後の流れ】 ◎3ヶ月間たっぷり480時間の研修を実施！ ◎研修以外の実業務は一切なし！ ◎教育専任者が一人ひとりに寄り添い成長をサポート いざ、研修担当2名によるITスキル・ソーシャルスキル研修がスタート。 当社の研修は実務を行わず、しっかり研修に集中できるので、演習や課題を通じて理解度や応用力を着実に伸ばすことが可能◎ また、一人ひとりに寄添い丁寧にサポートしているので、安心して学べる環境です。 ＼＼こだわり教育とは？／／ 480時間の研修後、さらに2か月以上のOJT期間を設けています。 内容はモノづくりの基礎となる考え方からWeb系言語・データベース・単体テストと非常に濃密！またコミュニケーションやスケジュール・課題管理といったソーシャルスキルまでカリキュラムとして用意しています。 【具体的な業務内容】 ◎プログラマーとしてWeb系の開発言語を中心にお任せします。 ◎スキル習得・定着を図るため、教育専任者がこだわり抜いて業務選定を行っています！ ≪案件一例≫ ・RPAソフトの新規開発 ・業務効率を図るシステム開発 ・在庫管理システムの新規開発、直販用ECサイトの構築など ＼＼将来のキャリア形成／／ 例えばPL・TLになりたいとした場合、どのようなスキルを習得し、どのような活動をしたらよいのか、習得項目・活動内容を「見える化」させているのが当社の特徴！いつまでにどのようなキャリアを！といった明確な目標も立てられます。上司や教育担当との1on1面談、定期的な先輩からのフォローも実現につなげています。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◆直行直帰あり 大阪市を中心とする大阪府内、兵庫県神戸市内、京都府京都市内の各プロジェクト先、 または本社・開発室（大阪市中央区）での勤務となります。 【本社】大阪府大阪市中央区久太郎町1-8-15 浪華ビル5F　 最寄り駅：「大阪メトロ　堺筋本町駅　徒歩2分」 【開発室】大阪府大阪市中央区博労町1-2-1 オーセンティック東船場II802　　 最寄り駅「大阪メトロ　松屋町駅　徒歩6分
      ■月給22.45万～40万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記には固定残業代を含みます（18.5時間分／月2.8～5.4万円） ※超過分は全額支給いたします ※経験年数やスキルレベルにより決定いたします 　これにより、上記記載の上限額を超えた支給も◎ ■未経験者に関しては、3～6カ月間のみ月給21.3万円以上 ※半年後、22.45万円～ ※上記には固定残業代を含みます（18.5時間分／月2.8万円） ※超過分は全額支給いたします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与はお互い納得のいくまで 話し合いましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では前職での給与を最大限考慮いたします。 経験や能力に応じて、厚待遇でお迎えいたします。 年齢や社歴ではなく【任せられる仕事のレベル】に応じて「見える化」した指標のもと、納得感のある給与の提示をお約束します！ ※当社社員は「不満はないけど不安はある」といった気持ちは持ってほしくありません。 　明瞭な人事考課のもと、安心して業務に取組みたい方、是非ご応募お待ちしています◎
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    株式会社アフターホーム

    不動産仲介
    【本社】京都府京都市右京区梅津南上田町6-5
    • 設立 2011年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 地域密着型の不動産営業／未経験歓迎／年収1000万円以上も可
      戸建、マンション、土地などを扱う不動産の仲介営業をお任せ。 お客様へのご提案から契約、引き渡しまで一貫して対応いただきます。 扱うエリアは京都府内、滋賀県大津市が中心。 20～30代の単身者やファミリー層、ご家族との同居で売却をお考えのご年配まで、幅広い年齢層のお客様を担当します。 ＼あらゆる集客方法を自由に試せる／ アプローチ方法に一切の制限がなく、大手にありがちなマニュアルも存在しません。 理由はシンプルで、自分に合ったやり方で楽しんで成長してほしいから。 自ら戦略を練り、実行に移すプロセスを通じて、課題解決力や自走力など、市場価値の高い営業スキルが身につきます。 早い段階で手応えを感じやすく、自信にも直結。正解がない中で自分なりの勝ち筋を見つけ、成果をダイレクトに収入へ変えていける、面白さとやりがいが待っています。 ▽こんな集客方法を実践！▽ ★フォロワー数の多さを生かし、TikTokで物件紹介をライブ配信 ★エリアマーケティングでファミリー層目がけて集客を効率化 ★1日3,000枚を高速でポスティング ★オリジナルデザインのチラシを制作 ★空き家所有者へ「手書きの売却提案レター」を送付し、ニッチなフィールドを開拓 ＼先輩がマンツーマンでサポート／ 現地案内や契約書の書き方など、集客以外の基本業務やクロージング方法はいちからレクチャー。一人前まで、教育担当の先輩がつきっきりでサポートします。 現役で第一線を走る代表に同行し、営業ノウハウを吸収できるチャンスもあります！ ＜業務の流れ（一例）＞ ▼集客活動 ▼お客様からの問い合わせ、ご要望ヒアリング ▼条件に合う物件・土地の提案、現地案内 ▼住宅ローンなどの資金計画サポート ▼契約業務、引き渡し
      【転勤なし／車通勤OK／駐車場完備】 京都4店舗・滋賀1店舗のいずれかに希望を考慮し配属 ■本店：京都府京都市右京区梅津南上田町6-5 ■京都西店：京都府向日市物集女町御所海道28-1 ■伏見店：京都府京都市伏見区紙子屋町537-4 ■京都南店：京都府城陽市寺田新池78-1 ■大津店：滋賀県大津市木戸213-2 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー・社用車での通勤OK！無料駐車場を完備しています。 ※希望があれば異動や引っ越しも可能です。 ＜交通アクセス＞ ■本店：阪急嵐山線「松尾駅」よりバスにて15分（「梅津段町停留所」より徒歩2分） ■京都西店：阪急京都線「洛西口駅」より徒歩10分 ■伏見店：京阪本線「丹波橋駅」より徒歩5分 ■京都南店：JR奈良線 「城陽駅」より徒歩12分 ■大津店：JR湖西線「志賀駅」より徒歩7分
      月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 （宅建をお持ちの方は月給プラス3万円） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※経験者は前職給与を考慮します。 ※宅建、建築士、設計士の資格をお持ちの方は優遇いたします。 ※上記にはみなし残業手当（6万8,175円以上／45時間分）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ★インセンティブについて 仲介手数料に対して10％を支給（新人研修期間中は5％）。 引っ越し業者やリフォーム会社の紹介料も報酬も加算されるため、やればやるほど収入がアップします。 インセンティブだけで年間700万円以上を獲得するメンバーも在籍。 年収1,000万円、2,000万円超えのプレイヤーも珍しくなく、なんと過去には35歳で年収1億円を達成した猛者も！ 固定給も月25万円以上を保証。安定したベース収入を確保しながら、さらなる高収入を目指せる環境です。 ★チャンスは平等 新規のお問い合わせは社歴や実績に関係なく、順番で公平に割り振ります。 「新人には低価格帯の物件だけ」といった、理不尽なルールは一切なし。 新人さんにもしっかりチャンスが巡ってきます。
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    株式会社マスダスタッフ

    倉庫業・梱包業
    東京都葛飾区小菅1-30-16
    • 設立 2011年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 食品の倉庫内仕分け／未経験歓迎／月給30万円～／賞与年2回
      扱う商品は、山崎製パンをはじめとする、誰もが知る大手有名パンメーカーの商品が中心。 日常生活で目にする身近な食品ばかりなので、仕事のイメージがしやすいのが特徴です。 ＜具体的な業務内容＞ ■パン類を中心とした食品の仕分け、ピッキング作業 ■仕分け後商品の指定場所への配置・搬出 将来的には、現場作業だけでなく、スタッフの管理や育成にも挑戦できます。 頑張りや成果に応じて任される役割の幅が広がり、リーダーなど責任あるポジションへステップアップできる環境です。 ＜取り扱い商品一覧＞ ◎パン類（食パン・菓子パンなど）※全体の6割～8割 ◎乳製品・チルド商品（牛乳・ヨーグルト・デザート類 など） ◎惣菜類（弁当・サンドイッチ・調理済み食品 など） ◎和菓子（まんじゅう・大福・団子 など） ※いずれも、山崎製パンをはじめとする、誰もが知る大手有名メーカーの商品が中心です。 ＜入社後の流れ＞ 先輩スタッフと一緒に作業を行い、仕事の流れを一つずつ覚えていきます。 最初はパンの仕分けなど、シンプルで覚えやすい作業からスタート。 分からないことはその場ですぐに聞けるので、未経験者でも安心です。 1カ月～2カ月ほどで独り立ちできるよう、無理のないペースでサポートしていきます。
      東京・埼玉・千葉の配送センター（希望勤務地選択OK） ＜東京配送センター＞ 東京都葛飾区小菅2-1-1 SL東京配送センター内 ［最寄り駅］ ◎京成本線「堀切菖蒲園駅」より徒歩11分 ＜千葉配送センター＞ 千葉県印西市松崎台2-6-1 SL千葉配送センター内 ［最寄り駅］ ◎北総線「印西牧の原駅」より車で10分 ＜埼玉配送センター＞ 埼玉県北葛飾郡杉戸町大字深輪391-8 SL埼玉配送センター内 ［最寄り駅］ ◎東武スカイツリーライン「姫宮駅」より車で11分 ※転勤なし ※各拠点マイカー通勤OK ※U・Iターン希望の方も大歓迎！ ※受動喫煙対策：あり
      ＜東京配送センター＞ 月給30万円～（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず46時間分を、月7万518円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜千葉配送センター・埼玉配送センター＞ 月給30万円～（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず56時間分を、月8万200円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定給は経験・スキルなどにより優遇いたします。
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    株式会社Ｃｏｏ＆ＲＩＫＵ東日本

    専門店・その他小売
    東京都千代田区外神田4丁目14番1号秋葉原UDX18階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店長候補・エリアマネージャー候補（ペットショップ運営）
      入社後は、エリアマネージャーや既存店舗の店長のもとで、店舗マネジメントの基礎（人材・売上・店舗運営）を学びながら、将来的には店長・エリアマネージャーとして店舗運営を担っていただきます。 動物たちの命に真摯に向き合いながら、お客様と動物の双方にとって心地よい店舗づくりを目指していきましょう。 ◆◆具体的な業務◆◆ 【スタッフの管理・マネジメント】 ・シフト管理 ・店舗スタッフの採用、育成、評価 【店舗の運営・売上管理】 ・店舗内の環境・美化管理 ・接客オペレーションの改善 ・販促企画 【動物の管理】 ・ストレスのない環境づくり ・食事・衛生・体調面のチェック　 【接客】 ・来店されたお客様へのご要望ヒアリング ・ご要望にあったワンちゃん・ネコちゃんのご紹介 ・保険のご案内 ・お迎え後のアフターケア　など まずはできることからお任せします。エリアマネージャーや店長がしっかりサポートしますので、分からないことは積極的に質問しながら、着実にスキルを身につけていきましょう。 【★POINT★早期キャリアアップを目指せます★】 個人の経験・適性を考慮し、3カ月～6カ月を目途に店長をお任せします！ 未経験から入社し、早い方では3カ月程度で店長へ昇格しています。その後は複数店舗を統括するエリアマネージャーや、ブロック長など、段階的なキャリアパスをご用意しています。 また、適性や志向に応じて商品開発や流通など本部機能へキャリアを広げることも可能です。 実力や意欲をしっかり評価する風土があり、挑戦した分だけ成長できる環境です。
      ◆全国47都道府県の直営店 ※勤務地は希望を考慮して決定します （店舗巡回などのため、車を使う場合があります） ※U・Iターン大歓迎 ＜募集勤務地＞ 北海道・東北地方／北海道・青森・秋田・岩手・福島・山形・宮城 関東地方／東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬 中部東方／新潟・福井・長野・山梨・富山・石川・岐阜・静岡・愛知 近畿地方／三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫 中国・四国地方／広島・鳥取・香川・愛媛・高知・徳島・島根・岡山・山口 九州・沖縄地方／福岡・大分・佐賀・長崎・熊本・鹿児島・宮崎・沖縄 詳細は、当社HP・店舗リストをご確認ください。 ⇒https://www.pet-coo.com/shop/
      【店長候補】 月給25万円～30万円 ※上記には固定残業代（月13時間～29時間分／2万円～3万9000円）を含む。超過分は別途支給。 ※固定残業時間は勤務エリアにより異なります。 【エリアマネージャー候補】 月給32万円～50万円 ※勤務エリアにより異なります。 ※管理監督者のため残業代の適用外となります。 ※試用期間中は下記の給与となります※ 【店長候補】 月給23万円～28万円 ※上記には固定残業代（月1時間～14時間分／2000円～1万9000円）を含む。超過分は別途支給。 ※月給、固定残業時間は勤務エリアにより異なります。 【エリアマネージャー候補】 月給30万円 ※勤務エリアにより異なります。 ※管理監督者のため残業代の適用外となります。
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    エアステージ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区高田馬場2-14-5
    • 設立 2004年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】運用歓迎｜省庁向インフラエンジニア（直請100％・上流～）チーム参画／リモート有、残業10h
      【マイクロソフト出身の社長が立ち上げたIT人材派遣企業／省庁向け案件／直請け100%／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： 省庁を中心とした顧客のインフラ設計、構築、運用業務をご担当いただきます。Windows/Azure技術を中心に、上流から下流まで一貫して携われます。スキルに合わせチーム制で先輩がサポートし、経験に応じてアサインします。 ※設計構築の実務はもちろん、ご志向にあわせ下記のような業務にも携わっていただけます。 ・プロジェクトリーダーの補佐 ・進捗管理、タスク管理 ・メンバーのフォロー、育成 ・問題、課題の整理と解決支援 ・ドキュメント作成、情報共有 ■働き方・プロジェクト体制： ・チーム制（5～6名でプロジェクト参画） ・朝会などのオンライン定例＋定期的に1on1面談 ・案件間の待機期間も給与100％保証 ※「現場で孤立しない」、「安心して成長できる」、そんな環境を本気で整えています。 ■配属先について： インフラ部門は全21名で構成されており、チーム制（約5～6名）でプロジェクト参画いただきます。 ■当社の特徴： ・当社は、単に人材を派遣するだけの企業ではありません。多様な業界や職種において、専門性と誠実さを大切にしながら、企業と人材の双方が成長できる出会いをつくることを使命としています。 ・経験の有無にかかわらず、一人ひとりが着実に成長できるよう、教育や研修、キャリア支援の体制を整えられています。社会に大きなインパクトを与えるプロジェクトや、付加価値の高い業務にもチャレンジできる環境があり、プロフェッショナルとして誇りを持って働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場2-14-5 いさみやビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 固定残業手当/月：45,100円～68,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,100円～568,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験年数を考慮のうえ決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】インフラエンジニア◆職種未経験可／研修充実／省庁・大手企業中心／リモートワーク有
      【マイクロソフト出身の社長が立ち上げたIT人材派遣企業／省庁向け案件／直請け100%／研修体制充実／土日祝休み／リモートワーク有／職種未経験可】 ■業務内容： 当社は、省庁や大手企業を中心とした顧客のインフラ設計、構築、運用業務を行っています。未経験の方は、まずは基本的な作業や先輩のサポートなどから業務をご担当いただきます。業務を始めていただくための社内のサポート体制が整っております。 ※ゆくゆくはWindows/Azure技術を中心に、上流から下流まで一貫して携われます。チーム制で先輩がサポートし、経験に応じてアサインしていきます。 ■具体的な業務内容： ・基本的な作業、ルーティン業務 ・先輩のサポート業務 ・OJT（実務を通じた学習） ・報告、連絡、相談（このコミュニケーション能力が一番大事） ・小さな改善や気づきの共有 ■働き方・プロジェクト体制： ・チーム制（5～6名でプロジェクト参画） ・朝会などのオンライン定例＋定期的に1on1面談 ・案件間の待機期間も給与100％保証 ※「現場で孤立しない」、「安心して成長できる」、そんな環境を本気で整えています。 ■配属先について： インフラ部門は全21名で構成されており、チーム制（約5～6名）でプロジェクト参画いただきます。 ■当社の特徴： ・当社は、単に人材を派遣するだけの企業ではありません。多様な業界や職種において、専門性と誠実さを大切にしながら、企業と人材の双方が成長できる出会いをつくることを使命としています。 ・経験の有無にかかわらず、一人ひとりが着実に成長できるよう、教育や研修、キャリア支援の体制を整えられています。社会に大きなインパクトを与えるプロジェクトや、付加価値の高い業務にもチャレンジできる環境があり、プロフェッショナルとして誇りを持って働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場2-14-5 いさみやビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,800円～259,000円 固定残業手当/月：34,200円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験年数を考慮のうえ決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アットキャド

    人材派遣
    東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル15F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 402名
    • 平均年齢 27.4歳
    求人情報 全11件
    • 【未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー◆CAD特化の人材サービス提供◆年休122日／定時退社可
      ～残業月20時間以内／正社員登用率99.9％／11年連続増収増益／CADに特化した人材サービスを提供～ 当社は、建築CAD専門の人材派遣で20年以上の実績を持っており、業界最大手です。お取引先は2,600社を超えており、求人数も業界トップクラスです。 【業務内容】 リクルーティングアドバイザーとして、以下の業務をお任せします。 ●法人の開拓 電話対応やメールでお客様へご連絡。訪問日時を決め、商談の準備を進めます。 ●ヒアリング 訪問時に人材が足りているか、どんな人材が欲しいのかなどお客様の状況をヒアリングします。 ●人材の紹介 自社のキャリアアドバイザーと連携し、人材が必要な企業とマッチする人材をご紹介します。 【入社後の流れ】 ●座学研修 まずは座学研修で基礎を習得。人材業界の基礎や、営業のスキルをレクチャーするため、初めて挑戦する方もご安心ください。 ●OJT 研修が終わったあとは、先輩社員のOJTのもと営業スタート。先輩の営業に同行し少しずつ商談の雰囲気に慣れたら、先輩のサポートを受けながら営業を開始します。 【魅力ポイント】 基本的に法人への提案に集中できる環境で、バックオフィスや人材コーディネーターと連携し、業務を分担していることは特徴です。自分のすべき業務が明確になっているため、早期に結果を残せます。 【キャリア】 ●メンバー：入社～ ●チーフ：入社半年～1年 ●主任：1年～1年半 ●係長：2年～3年 ●課長：3年～6年 ●部長：6年～9年 【事業内容】 ■CADに特化した人材サービスを提供 建物や土木構造物などを設計する際、コンピュータ上で行う設計支援ツール“CAD”が必要不可欠な存在です。専門性が高いツールだけに、操作に長けたCADオペレーターの役割は極めて重要です。お客様も幅広く、スーパーゼネコンから、設計事務所、設備などを形作るサブコン、小規模な工務店まで多岐にわたります。さらに、同社で図面を制作する設計部、法人や求職者に向けたCAD研修事業も展開する等、事業の多角化も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 258万円～373万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～228,000円 固定残業手当/月：15,500円～26,580円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,500円～254,580円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業金額につきましては基本給により変動がございます。 〈年収例〉 年収400万円／23歳・経験1年／（月給27.5万円＋賞与＋インセンティブ） 年収500万円／25歳・経験3年／（月給34.5万円＋賞与＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイエフティー株式会社

    その他メーカー
    滋賀県蒲生郡竜王町大字鏡2293
    • 設立 2011年
    • 従業員数 419名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎！モノづくり総合職／土日休・年休121・残業10h
      • NEW
      ★お任せするのは、自動車部品の製造工程。 タント、ロッキーなどダイハツ車向けの外装パーツを製造するお仕事です。 バックドア・フェンダーなど、街でよく見かける自動車部品です。 ★エイエフティーは、ダイハツ工業とダイキョーニシカワの共同出資で生まれた会社。 自動車部品の製造を通して、大手メーカーのものづくりを支えています。 大手資本だから経営も安定。待遇・制度・環境も大手水準です！ 【具体的な業務】 （1）～（3）のいずれかの工程を担当します。 （1）成形 ・射出成形機を操作してパーツを成形 ・バリ取り（表面を滑らかにする作業）や仕上げも （2）塗装 ・塗装前の前処理（ほこり除去等） ・ロボットによる塗装加工 ・塗装後に目視検査を実施して組立工程へ ・ゆくゆくは仕上げ工程や塗料調合などの業務にチャレンジ可能！ （3）組立 ・部品や配線を取り付け、組み立てます ・完成品の目視検査 ・倉庫での出荷準備（出荷用台車への積み込み） 【当社の魅力】 ★安心のフォロー体制！ OJT教育でじっくり業務を覚えていただけます。 知識やスキルが必要な工程も研修を受けてから実施するので、未経験の方もご安心ください！ ★着実なキャリアアップが可能！ （STEP01）正社員として入社 担当ポジションの経験を積んでいく 　▼ （STEP02）リーダーに昇進 チームマネジメントを学んでいきます 　▼ （STEP03）班長に昇進 より大人数をマネジメント 　▼ （STEP04）さらに上位のポジションへ 「どのレベルに達したら昇進できるか」が明確なので、モチベーションを保ちやすいです。 班長以降も係長、課長と続いており、実力次第で早期キャリアUPが可能。 実際に20代で係長へ昇進した例もあります！ ★忙しくなりすぎない体制づくり！ ◎完全週休2日制（土日休み） ◎残業は月平均で10時間程度 繁忙期はありますが、忙しくなりすぎないよう派遣の方々をお呼びして業務を分担しています。 そんな働きやすい環境もあって、定着率は『95％以上』と高水準です！
      ◆本社（滋賀県蒲生郡竜王町） ◎転勤なし/U・Iターン歓迎 ◎自動車・バイク通勤OK 【本社住所】 滋賀県蒲生郡竜王町大字鏡2293番地 ★ガソリン代支給！ ダイハツ・マツダ車での通勤は全額支給。ダイハツ・マツダ車以外は会社の規定上半額支給。 【アクセス】 ◎大半の方は車やバイクで通勤 ◎他の市から車で通勤している社員も多数！ ・JR「篠原」駅から車で7分 ・草津市、湖南市から車で約40分 ・栗東市、守山市、東近江市から車で約30分 ・野洲市、近江八幡市から車で約20分 ※竜王ICからも車で約5分！
      月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度4.3ヵ月分） ◎年齢や経験等を考慮して決定 ◎充実の福利厚生で1年目から好待遇 【1年目の想定年収】 ・400万円（20代前半・月給25万円） ・420万円（20代後半・月給26万円） ・430万円（30代前半・月給27万円） ・450万円（30代後半・月給28万円） ★高水準な賃金割増率！ ・時間外割増：32％（法定より7％↑） ・休日出勤割増：38％（法定より3～13％↑） ・深夜割増：40％（法定より15％↑）
    • 製造系総合職／未経験歓迎・土日休・年休121日・定着率95％
      あなたにお任せするのは、自動車部品の「成形」「塗装」「組立」いずれかの製造工程。 ダイハツ車向けのバックドアやフェンダーなどを製造しています。 【具体的な業務内容】 （1）成形（射出成形機オペレーター） 　　・機械を操作して樹脂部品を成形 　　・加工の際にできる不要な突起（バリ）を除去 　　・仕上げ後の製品を検査して品質を確認 （2）塗装（※製品への塗装はロボットが行います。） 　　・塗料の密着性を高めるため塗装前の前処理（油分・埃等を除去） 　　・塗装後の目視検査 　　・ゆくゆくは塗料調合や仕上げ工程にもチャレンジ可能です！ （3）組立 　　・工具を使用して配線や部品を取り付け 　　・部品が正しく取り付けられているか確認 　　・完成品の目視検査 　　・出荷準備 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員によるOJT（実務研修）で業務を習得していただきます。 工具の使い方や作業手順など、一つひとつ丁寧にお教えしますので、実際に作業をしながら徐々にできることを増やしていきましょう。 じっくりと業務を覚えていただける環境が整っているため、製造未経験の方でも安心してスタートできます。 【当社の魅力】 ダイハツ工業とダイキョーニシカワの共同出資により設立された企業であり、安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける環境が整っています。時間外・深夜割増率が法定以上で、夜勤手当も支給されるため、安定した収入が見込めます。また、年間休日が121日、平均有給取得日数は17.7日（2024年度）とメリハリをつけた働き方が可能です。 【実力次第で早期キャリアアップが可能】 ＼実際に20代で係長へ昇進した例もあります！／ 　▼入社（担当ポジションの経験を積む） 　▼リーダー（チームマネジメントができる） 　▼班長（より大人数をまとめる） 　▼係長などさらに上位のポジションへ！
      ■本社 滋賀県蒲生郡竜王町大字鏡2293番地（転勤なし） ・車、バイク通勤OK ・無料駐車場完備 ■アクセス ・マイカー通勤が9割、自転車やバイク通勤も可能です◎ ・他の市から通勤している社員も多数います。 最寄駅：JR「篠原駅」から車で7分 　草津市、湖南市から車で約40分 　栗東市、守山市、東近江市から車で約30分 　野洲市、近江八幡市から車で約20分 　竜王ICから車で約5分 本社前道路にバス停あり 最寄りのバス停：「鏡工業団地」停留所から徒歩2分
      ■月給25万円以上＋賞与年2回（昨年実績5カ月分） ※年齢や経験を考慮します。 【1年目の想定年収】 ・400万円（20代前半・月給25万円） ・420万円（20代後半・月給26万円） ・430万円（30代前半・月給27万円） ・450万円（30代後半・月給28万円） 【手当も充実】 ・時間外勤務手当（割増率32％）法定より7％以上 ・休日出勤手当（割増率38％）法定より3～13％以上 ・深夜勤務手当（割増率40％）法定より15％以上 ・交替勤務手当（1日1,500円／10日の場合：1万5000円） ・資格手当 ・家族手当（子1人につき10,000円）※人数制限なし ・役職手当　など
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    株式会社BBネットワークス

    その他専門コンサルティング
    福岡県久留米市宮ノ陣4丁目29番11号 久留米ビジネスプラザ4階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 旅する調査スタッフ／未経験OK／月給30万円以上／直行直帰可
      今回お願いしたいのは、アポイントを取得済みのお客様先へ訪問し、 電気の利用環境の調査とコスト削減のためのご提案をするお仕事をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ▼STEP.1　全国各地のお客様先へ訪問 ▼STEP.2　電気の利用環境の調査 ▼STEP.3　問題がなければ契約書を回収 ■訪問スタイルについて ◎1日の訪問社数：2～3件程度 ◎訪問先：飲食店／美容室／一般企業のなどの法人のみ ★飛び込み・テレアポは一切なし 　アポイント取得は専属チームがおこないます ★成約率は90％超と高水準 　営業未経験の先輩社員も多数活躍中！ ■未経験でも安心の理由 ◎難しいPC操作・資料作成なし ◎決められた項目を確認するだけのシンプル業務 →業務用スマートフォン・タブレットは会社支給 「営業経験がない」 「話すのが不安」 そんな方でも始めやすいお仕事です！ ＜転居は不要！生活拠点はそのままで活躍できる！＞ 全国各地への出張スタイルでの勤務ですが、転居は不要◎ 希望があれば、将来的に本社での内勤勤務へのキャリアチェンジも可能です。 <お客様先への移動は基本的にレンタカー> 移動中は、行ったことのないエリアの景色を楽しんだり、 好きな音楽を聴いたりと、運転が好きな方におススメです！ ◎未経験からでも安心の教育体制 ◆ ビジネスマナー研修 ◆ 商品・業務研修 ◆ 現場OJTで段階的に成長 「いきなり一人で任される」ことはありません。 基礎から学び、着実にステップアップできます。 ◎プライベートも大切にできる ◆ 週休2日制（土日祝休み中心） ◆ 連休取得も可能 ◆ 産休・育休取得実績100％ 20代・30代を中心に、 男女問わず長く活躍できる環境が整っています。
      ★直行直帰スタイル！ ★営業エリアは47都道府県！ 出社義務なしの”リモートワーク”みたいな働き方が可能！ 本社／福岡県久留米市宮ノ陣4丁目29番11号 久留米ビジネスプラザ4階
      ■月給30万1,048円～＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（月45時間分／6万9,048円～）を含みます。超過分は別途追加支給します。 【インセンティブ支給例】 ・239,000円（入社6年目/46歳男性）※2025年4月～6月累計 ・227,000円（入社2年目/25歳女性）※2025年4月～6月累計 ┗年齢・経験を問わず、皆さんの頑張りをしっかりと評価。 　未経験入社の方でも、すぐにインセンティブ獲得で稼げる環境です。
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    株式会社ＥＳＰ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    静岡県浜松市中央区三方原町794-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全17件
    • 【週3在宅可】システムエンジニア◆国内外のメンバーと協働開発◆大手企業とのプロジェクトを経験できる◎
      ～製造業DXの未来を創る／日本・タイ拠点でグローバルに成長できる環境です／製品開発の上流工程から下流工程までのエンジニアリング／システム両面からサポートしている優良企業～ ■業務内容： ダッソー・システムズ社のPLM製品の開発を行う当社にて,当社が提供するAPIに基づきお客様のご要望に合わせた機能拡張・システム開発を行います。具体的には、お客様及び社内エンジニア、オフショアチームと連携を取りながら、下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・製造業顧客の業務要件、機能要件を製品エンジニアと協議し、開発可否の検証（フィジビリティスタディ）、開発仕様の提案 ・システム開発の実装、テスト、テスト報告書の作成 ・社内チームメンバー（日本国内チーム、タイオフショアチーム）の指導 ・開発物の品質管理 ・開発チームの日程、進捗管理 ■当社の魅力： ・自動車メーカーや部品サプライヤーをはじめとした大手企業のCAD／設計業務のオフショア開発支援を推進、お客様の業務効率化や付加価値向上に寄与するソリューションを提供しています。 ・優秀な海外エンジニアを自社で育成／活用することで、働き方改革の推進を目指し、オフショア開発支援を主体とする、他にはない特徴を持つ、エンジニアリングシステム支援会社です。 ■当社について： ・日本のものづくりにおけるお客様の効率化／生産性向上を支援しているエンジニアリング企業です。就業人口の減少で新たな労働者の採用が困難になっている現代社会において、タイの優秀で豊富な人材と日本人の細やかさがもたらす品質を融合し、お客様の様々な問題に対してソリューションを提供しています。 ・オフショアサービス／モデリング／設計／リバースエンジニアリング等を主な事業とし、海外の社員とのやり取りも多く、社内は日本語／タイ語／英語が飛び交うグローバルな環境です。 ・これからのエンジニアに求められる力は、技術力だけでなく、一人の力を、5人、10人の力＝アウトプットに変えられる人間力、育成力にあると私たちは考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町1-7 日本橋ノースプレイス 2F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～480,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／週3在宅可】インフラエンジニア　～大手企業とのプロジェクトを経験できる～
      ～製造業DXの未来を創る／日本・タイ拠点でグローバルに成長できる環境です／製品開発の上流工程から下流工程までのエンジニアリング／システム両面からサポートしている優良企業～ ■業務詳細： 製造業を中心としたお客様に対し、インフラエンジニアとして幅広い業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様のニーズに応じたシステム設計 ・サーバー構築、環境設定 ・データ移行の計画、実行 ・パフォーマンス検証と最適化 ・インフラ領域の自動化支援 ※ご経験・スキル・希望に応じて、担当領域は柔軟に調整いたします。 ※システムの設計から構築、検証、運用支援まで、幅広いフェーズに関わることができるポジションです。 ※入社後は既存プロジェクトに参画し、製品エンジニアやオフショアメンバーとの連携を通じて業務に慣れていただきます。 ■ポジションの特徴： ・幅広い業務経験を積めるベンチャーならではの環境 インフラエンジニアとしての通常業務に加え、プロジェクトの提案や仕組みづくりにも主体的に関われます。また、希望や適性に応じて、プロジェクトマネジメントやリーダー職への挑戦もサポートするなど、キャリアの幅が広がる成長支援体制が整っています。 ・ワークライフバランスが整えやすい環境 柔軟な働き方を支援しており、週3日の在宅勤務を導入しております。また、19時にはほとんどのメンバーが退勤しており、20時以降まで残ることはほぼありません。そのため、プライベートとの両立がしやすく、ワークライフバランスを保ちながら、専門性を高められる環境です。 ■組織構成： 配属先のシステム事業部には約60名が在籍しており、主に20代～30代の若手層が中心となって活躍しています。 ■当社について： ・日本のものづくりにおけるお客様の効率化／生産性向上を支援しているエンジニアリング企業です。就業人口の減少で新たな労働者の採用が困難になっている現代社会において、タイの優秀で豊富な人材と日本人の細やかさがもたらす品質を融合し、お客様の様々な問題に対してソリューションを提供しています。 ・オフショアサービス／モデリング／設計／リバースエンジニアリング等を主な事業とし、海外の社員とのやり取りも多く、社内は日本語／タイ語／英語が飛び交うグローバルな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋人形町3-10-1 かしきち人形町ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～480,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：37,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,500円～537,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■昇給：年1回（4月） ■固定手当：首都圏手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宮川会計事務所

    会計事務所
    愛媛県松山市千舟町5-5-15宮川ビル3F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松山市駅すぐ！】経理アシスタント＊時短テレワーク相談可＊年休127・残業10H＊スタッフ全員女性♪
      ～ママさんも活躍！子育て支援◎年間休日127日・土日祝・残業10h／時短やリモートワークなどの相談可、簿記資格者歓迎！経理未経験可！／～ ■業務概要： 当会計事務所において、クライアント向けの経理業務をお任せします。お客様先の財務サポートをミッションに次のような業務を担当していただきます。 ・記帳代行（PCでのデータ入力業務） ・試算表の作成や修正仕訳等の決算業務 ・伝票処理等の会計業務 ・年末調整業務 ・Excelを使用した帳票作成 等 ※AI-OCR（文字認識）を積極的に活用し、文字スキャンすることで日々の入力業務を効率化しています。 ※所定労働時間8時間での勤務が難しい場合、時短勤務やテレワーク等も（応）相談です。 ■組織構成： クライアント先の経理を担当する者は7名です。年齢構成は20代1名、30代3名、40代1名、50代1名、60代1名です。 全員女性社員の温かい職場です。 ■教育制度： 簡単なデータ入力などからお任せします！ 定期的に社内研修を実施し、スキルアップを図っております。仕事に必要な知識は、入社後に身につけられるよう指導いたしますので、経理経験が少ない方もご安心ください。 経理実務が未経験だった者も多数活躍しています。子育て中の方も多く、皆で助け合って仕事をしています。 ■働き方： ・会社が認めた者に限り、時短勤務やリモート勤務が可能です。※応相談 ・年間休日127日・土日祝休・残業月平均10時間 ・夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇有 ・転勤無 ・マイカー通勤可 ■当社について 税務申告・会計業務を基盤に、経営コンサルティングや相続・事業承継支援を提供する地域密着型の会計事務所です。 主な顧客層は中小企業経営者、個人事業主、資産家であり、収益構造は顧問契約による継続課金とスポット案件（相続・承継・資産税）で構成されています。 近年は、クラウド会計やDX対応を含む経営支援領域にも注力している点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市千舟町5-5-15 宮川ビル3F 勤務地最寄駅：伊予鉄道高浜線／松山市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回支給／昨年度、通年で平均して月給2.5か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ■上記年収に予め含む手当：技術手当、管理手当 ※下限月給は入社初年度を想定した金額で設定しております。 ※上記年収は残業代・賞与を含み、試算しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社KATIX

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-12-4ネクストサイト渋谷ビル11F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【販売職の方歓迎◎】カスタマーサクセス◆顧客志向の営業をしたい方へ／残業10h程／リモート可
      ★販売職の方歓迎！前職ホテル・看護師出身の方など活躍中◎ ★顧客志向・ホスピタリティがある方にピッタリのポジション◎ ★年休125日・リモート可・フレックス導入の働きやすさ◎ 　 ■採用背景： より良い未来を求める人の可能性を広げる"をパーパス（存在意義）とし、WEBプラットフォーム事業を行っている当社。 業績好調につき、TVCM放映中のバイク高額売買プラットフォーム「KATIX（カチエックス）」のカスタマーサクセスを増員募集致します。 ■職務内容： カスタマーサクセスとして以下業務をお任せします。企業様とお客様の間に立ち、愛車の売買を仲介いたします。 ■具体的な仕事内容 ◇個人顧客（売主様）対応 車両情報の登録サポートや、売却に関する不安・質問への案内、見積もりや取引の流れを説明し、納得感ある売却体験を提供していきます。 ◇企業（買い手）対応＞ 顧客の要望に合わせた見積金額や条件の回収・調整を行い、買取日や価格条件の交渉・連絡を円滑に進めます。 ◇売却体験の設計、改善 顧客と企業の間に立ち、双方が安心・納得できる仕組みを構築し、サービスの仕組みそのものを育てて頂きます。 ◇業務に慣れてきたら… サービス・事業の発展への貢献 顧客視点を活かしたプロモーション企画や、体験価値向上のためのオペレーション改善、他部門との連携によるサービス改善提案に取り組んで頂きます。 ■入社後の流れ まずは当社のサービスについての理解を深めていただき、業務を覚えてもらいます。OJTにて先輩社員が丁寧に業務を教えてくださいますので、ご安心下さい。 ■組織構成 24名（Mgr１、リーダー５名、メンバー18名） ※前職ウェディングのプランナー、ホテルの清掃管理・看護師の方など、未経験からでも活躍しております◎ ■働きやすさ ・年休125日 ・残業月10h程度 ・リモート可※週１回 ・シフト制　※事前希望制です。メンバー間の調整は必要ですが、プライベートの予定に合わせ、土日・平日どちらも比較的柔軟に休みを取ることが可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル11F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,300円～384,670円 固定残業手当/月：32,700円～55,330円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■給与改定：年2回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】カスタマーサクセス◆TVCM放映のプラットフォームが成長中◎／残業10h程／リモート可
      • 締切間近
      ★未経験歓迎！前職ホテル・看護師の方なども活躍中◎ ★バイク高額売買プラットフォーム「KATIX」が急成長中！自己資本比率100％の安定性◎ ★年休125日・リモート可・フレックス導入の働きやすさ◎ 　 ■採用背景： より良い未来を求める人の可能性を広げる"をパーパス（存在意義）とし、WEBプラットフォーム事業を行っている当社。 業績好調につき、TVCM放映中のバイク高額売買プラットフォーム「KATIX（カチエックス）」のカスタマーサクセスを増員募集致します。 ■職務内容： カスタマーサクセスとして以下業務をお任せします。企業様とお客様の間に立ち、愛車の売買を仲介いたします。 ■具体的な仕事内容 ◇個人顧客（売主様）対応 車両情報の登録サポートや、売却に関する不安・質問への案内、見積もりや取引の流れを説明し、納得感ある売却体験を提供していきます。 ◇企業（買い手）対応＞ 顧客の要望に合わせた見積金額や条件の回収・調整を行い、買取日や価格条件の交渉・連絡を円滑に進めます。 ◇売却体験の設計、改善 顧客と企業の間に立ち、双方が安心・納得できる仕組みを構築し、サービスの仕組みそのものを育てて頂きます。 ◇業務に慣れてきたら… サービス・事業の発展への貢献 顧客視点を活かしたプロモーション企画や、体験価値向上のためのオペレーション改善、他部門との連携によるサービス改善提案に取り組んで頂きます。 ■入社後の流れ まずは当社のサービスについての理解を深めていただき、業務を覚えてもらいます。OJTにて先輩社員が丁寧に業務を教えてくださいますので、ご安心下さい。 ■組織構成 24名（Mgr１、リーダー５名、メンバー18名） ※前職ウェディングのプランナー、ホテルの清掃管理・看護師の方など、未経験からでも活躍しております◎ ■働きやすさ ・年休125日 ・残業月10h程度 ・リモート可※週１回 ・シフト制　※事前希望制です。メンバー間の調整は必要ですが、プライベートの予定に合わせ、土日・平日どちらも比較的柔軟に休みを取ることが可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル11F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,300円～384,670円 固定残業手当/月：32,700円～55,330円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■給与改定：年2回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社景勝軒

    居酒屋・バー
    群馬県伊勢崎市連取町3054-6
    • 設立 2009年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬県／伊勢崎市・高崎市・前橋市・太田市・北群馬郡】カジュアルなラーメン店の店舗スタッフ
      【群馬・栃木で展開するラーメンチェーン「景勝軒」の正社員店舗スタッフ募集／未経験から店長・独立・社長も目指せる環境◎地域密着で“自分らしい働き方”と飲食のキャリアを両立できます】 ■職務内容： 群馬県・栃木県に複数店舗展開する「景勝軒」で群馬県の正社員店舗スタッフを募集します！ ■職務詳細： 具体的な仕事内容としては、食券の対応・席への案内・商品の提供・バッシング・洗い物など。慣れてきたら、調理補助・商品の仕込み・商品の盛り付け ・調理 ・商品の調理も担当していただきます。 ■キャリアについて: 店舗責任者として、接客業務のほかに、在庫管理・予算管理・従業員管理などもお任せします。入社後まずは先輩社員と一緒に作業しながら必要な知識や仕事の流れを身に付けてください。独立への挑戦をしたい方には、景勝軒が全面的にバックアップします。 ■組織構成: 年齢は20代～30代前半のメンバーが中心で、中途入社・未経験スタートの社員も多く在籍。「いつか独立したい」「地元で腰を据えて働きたい」など、将来像はさまざまですが、飲食が好きで前向きなメンバーが集まっています。店舗間の距離も近いため、応援や情報交換も活発で、店長同士・社員同士でアイデアを出し合いながらお店づくりに取り組んでいます。 ■勤務地について: 研修後、相談のうえ配属先を決定いたします。 ・景勝軒高崎総本店・麺処湊生・キングジョー ・ばりきや源流 ・高崎青春ブタ二郎 ・景勝軒前橋総本店・景勝軒前橋関根町店 ・景勝軒西片貝店・ジョイホンパーク吉岡店・和えそばらーめん胡麦 ・鶏だしらーめん蒼生・景勝軒伊勢崎総本店・常勝軒伊勢崎総本店 ・中華そば特製もりそば満帆・景勝軒太田総本店 ・バタチキ高崎オーパ店 ・バタチキ前橋店・バタチキスマーク伊勢崎店 ■企業の魅力について: あなたに合わせた働き方をご提案。地域に根付く外食チェーンとして、安心の母体を持ちながらも、大手チェーンとは違い、自分の未来に合わせて働き方を選べる環境です。「飲食が好き」をカタチにできるチャンスが豊富。独立を目指す方も、私生活を大切にしたい方も、理想のキャリアに一歩ずつ近づける職場です。未経験から社長も可。独立実績多数。「いつか自分の店を持ちたい」そんな夢を全力で応援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎総本店 住所：群馬県高崎市飯塚町381-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜前職給与考慮あり＞ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,245円～227,668円 固定残業手当/月：60,455円～77,332円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,700円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績次第で変動あり） ■昇給あり：年2回（業績次第で変動あり） 【月収例：週休2日制】 勤務歴1年半～（店長） 約27万円 勤務歴2~3年～（マネージャー） 約35万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県・下都賀郡】カジュアルなラーメン店の店舗スタッフ/未経験歓迎/週休2日制/経験者大歓迎
      【群馬・栃木で展開するラーメンチェーン「景勝軒」の正社員店舗スタッフ募集／未経験から店長・独立・社長も目指せる環境◎地域密着で“自分らしい働き方”と飲食のキャリアを両立できます】 ■職務内容： 群馬県・栃木県に複数店舗展開する「景勝軒」で栃木県の正社員店舗スタッフを募集します！ ■職務詳細： 具体的な仕事内容としては、食券の対応・席への案内・商品の提供・バッシング・洗い物など。慣れてきたら、調理補助・商品の仕込み・商品の盛り付け ・調理 ・商品の調理も担当していただきます。 ■キャリアについて: その後、店舗責任者として、接客業務のほかに、在庫管理・予算管理・従業員管理などもお任せします。入社後まずは先輩社員と一緒に作業しながら必要な知識や仕事の流れを身に付けてください。独立への挑戦をしたい方には、景勝軒が全面的にバックアップします。 ■組織構成: 年齢は20代～30代前半のメンバーが中心で、中途入社・未経験スタートの社員も多く在籍。「いつか独立したい」「地元で腰を据えて働きたい」など、将来像はさまざまですが、飲食が好きで前向きなメンバーが集まっています。店舗間の距離も近いため、応援や情報交換も活発で、店長同士・社員同士でアイデアを出し合いながらお店づくりに取り組んでいます。 ■企業の魅力について: あなたに合わせた働き方をご提案。地域に根付く外食チェーンとして、安心の母体を持ちながらも、大手チェーンとは違い、自分の未来に合わせて働き方を選べる環境です。「飲食が好き」をカタチにできるチャンスが豊富。独立を目指す方も、私生活を大切にしたい方も、理想のキャリアに一歩ずつ近づける職場です。未経験から社長も可。独立実績多数。「いつか自分の店を持ちたい」そんな夢を全力で応援します。接客や店舗運営、商品開発まで幅広く学べる会社です。独立後も運営や経営の相談に応じる継続的な支援があるのも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木総本店 住所：栃木県下都賀郡壬生町安塚853-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜前職給与考慮あり＞ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,245円～227,668円 固定残業手当/月：60,455円～77,332円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,700円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績次第で変動あり） ■昇給あり：年2回（業績次第で変動あり） 【月収例：週休2日制】 勤務歴1年半～（店長） 約27万円 勤務歴2~3年～（マネージャー） 約35万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブラスト

    理容・美容・エステ
    ■本社 東京都台東区東上野3-18-7　SK上野ビル9F ■大阪オフィス 〒541-0054　 大阪市中央区南本町4-3-16　 ブランズタワー御堂筋本町1207
    • 設立 2007年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から学べる美容整体／週休2／賞与2回／祝金15万円／
      当社が全国展開する美容整体サロン「美.design」 で、小顔矯正、骨盤矯正など、 全身を美しく整え健康に導く施術を行います。 ◎お客様は20～30代女性が中心 ★「最先端」美容矯正で累計施術数230万件超★ 骨格からオールハンドで整え、1回でしっかり 変化を感じられる施術でリピーター続出。 国内外から1,000組以上のサロン様が学びにくる 高い技術が身につきます。 【未経験も安心・充実の教育体制】 セラピストにとって、技術は一生を支えるもの。 だからこそ基礎からしっかりスキルが身につく よう、教育に力を入れています。 ■「スクール」と同等の教育 美容矯正を学べる、整体スクールを運営。 入社後1カ月間、プロに教える講師が丁寧に 指導、技術を基礎から学べます。 ★研修終了後、お祝い金15万円を全員に支給！ ■配属後も研修充実 毎月の定期勉強会や、レベル毎の研修、 パワーアップ研修、自由参加勉強会などを用意。 経験者もスキルＵＰできます。 【POINT！】 【★】全国37店舗直営・業績右肩上がり！ 常に成長を続け、全店、好調な業績を記録中！ 毎年、全国各地に続々新規出店しています。 コロナ禍など市場の変化に左右されず 業界をリードし続け、勢いを増して拡大中の成長企業です。 業界大手の技術力×挑戦し続ける企業力で、 さらなる飛躍へ！ 【★】頑張った分だけ収入ＵＰ！ 年収1,000万円、月収100万円の社員増加中！ 「目標達成に応じた成果報酬（ジョブ型）」と 「安心の基本給（メンバーシップ型）」を組み合わせた、「ハイブリッド型」の給与制度を導入。 お客様の幸せに貢献した分、努力した分、を 正当に評価、しっかり収入に反映！ 未経験からでも業界トップクラスの収入を目指せる、充実の研修・サポート体制で、 成長と収入ＵＰを叶えられる環境です。 ◆業界シェア率、新規客も多く、 　リピート率90％越え！ ◆毎年新規出店、早期キャリアUPも！ 【★】人間関係◎ 「こんなに仲が良い会社は他にない。 親しいお客様も多く、仕事に行くのが楽しい」 （2年目／23歳）
      【転勤無◆駅近◆希望考慮】全国37店舗＋新店続々OPEN★札幌、宮城、関東一都三県、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡 ■北海道 札幌：大通駅1分 ■宮城 仙台：仙台駅3分／青葉通一番町駅1分 ■東京 銀座：銀座駅1分 表参道：明治神宮前駅／原宿駅1分 恵比寿：恵比寿駅1分 自由が丘：自由が丘駅1分 上野：上野駅1分 新宿：新宿駅3分 高田馬場：高田馬場駅1分 渋谷：渋谷駅1分 池袋：池袋駅3分 錦糸町：錦糸町駅1分 吉祥寺：吉祥寺駅1分 立川：立川駅1分 町田：町田駅1分 ■神奈川 横浜：横浜駅3分 川崎：川崎駅3分 溝の口：溝の口駅2分 藤沢：藤沢駅1分 ■埼玉 大宮：大宮駅1分 川越：川越駅3分 ■千葉 千葉：千葉駅3分 船橋：船橋駅1分 柏：柏駅2分 ■愛知 名駅：名古屋駅3分 栄：栄駅1分 ■京都 京都：河原町駅／烏丸駅1分 ■大阪 難波：難波駅1分 梅田：梅田駅2分 天王寺：天王寺駅1分 京橋：京橋駅1分 高槻：高槻駅1分 ■兵庫 三宮：三ノ宮駅3分 ■広島 広島：八丁堀駅／本通駅5分 ■福岡 博多：博多駅3分 天神：天神駅3分 小倉：小倉駅3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【月収例／未経験20代】 ◆入社1年～月収75万円◆入社半年～月収35万円／月収50万円 ＼月収100万円以上の社員も増加中／ 【月収例／詳細】 ◇入社半年～ 月収35万円 （基本給25.5万円＋インセンティブ9.5万円） ＋賞与7月＋12月 月収50万円 （基本給25.5万円＋インセンティブ24.5万円） ＋賞与7月＋12月 ◇入社1年～ 月収75万円 （基本給25.5万円＋インセンティブ49.5万円） ＋賞与7月＋12月 【実績／未経験】 ☆年収1,000万円以上（達成者は年々増加中） ☆月収100万円以上（達成者は年々増加中） ☆お祝い金あり！ 研修終了後に、合格祝金として全員に15万円支給 研修費はもちろん無料！ ＜給与詳細＞ 月給25.5万円以上＋インセンティブ＋賞与（年2回） ★業界No.1クラスの高待遇！ 安定した基本給に加え、成果に応じたインセンティブで収入にしっかり反映！ 頑張り、努力次第で大きな収入アップを 実現できます。
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    株式会社アス・ウイッツ

    理容・美容・エステ
    東京都品川区南大井6-28-10新木ビル6F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【鴨居／未経験歓迎】◆エステティシャン／研修制度充実／ノルマなし・インセンティブあり◎／残業8h以下
      • NEW
      ＼完全未経験・アルバイト／派遣のみ経験歓迎！／ ～研修・評価制度充実で未経験でも安心／産育休後復帰率100%／ノルマなし・インセンティブ有／自分らしいキャリアが叶う◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 美容や理学療法を応用した施術サービスを提供している同社にて、エステティシャンをお任せします。 ■業務詳細： ・カウンセリング ・コースのご案内→施術(平均60分) ・アフターカウンセリング ・施術のプランニング ・認知・集客活動（館内でのチラシ配りや体験キャンペーンのご案内） ・お客様が気持ち良くお通い頂ける為のサロン準備 ■入社後の流れ： 入社後１か月はサロンでの勤務と並行して研修を行い、業務をキャッチアップいただきます。ご経験やスキル次第ではありますが、以降も定期的に研修を実施する予定です。お客様への施術開始の目安は3か月～1年ほどです。 ■働き方： ・残業：平均8時間以下 ・有給休暇：申請後取得率100% ・休日：シフト制のためご希望の日数取得いただけます。（6-10日程度） ■魅力： 〈ノルマ・インセンティブ〉 個人ノルマはありません。物販・コースのご契約状況に応じてインセンティブを支給いたします。1ヶ月あたりの獲得人数は14／16名・獲得金額は7,000円～135,000円ほどです。（2024年7月実績） 〈店長との距離も近くて安心できる空間〉 美容の知識が薄い私でも安心できるよう、困ったことがあれば店長やチーフ、同期のメンバーが相談に乗ってくれ、現場に根ざしたサポートや、一人ひとりの生活に合わせた働き方を提示してくれるのも魅力です！（社員インタビュー・女性／中途） ■同社について： 美容や理学療法を応用した施術サービスの提供、ヨガ教室や町役場等とのコラボ企画・運営、美容・健康商材の企画製造販売・卸売など、健康・美容の分野を中心に各種サービスを展開しています。今必要とされるものを生み出し続けるため、常に変化を求め柔軟な発想力を持ちチャレンジしていきます。同社は夢をプロデュースするチームであり、「美しく、健康でありたい」世界中の夢とのユニゾンを図り、共に知恵を集結し、その夢を実現させるため走り続けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ グラサボーテ　鴨居店 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4261-5 勤務地最寄駅：鴨居駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 249万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 鴨居★エステティシャン※接客経験でOK◆月給26万～◆研修◎ノルマ無★施術無料サービス有◆正社員
      • NEW
      ＼販売・接客・介護等の接客業経験者歓迎！／ ～研修・評価制度充実で未経験でも安心／産育休後復帰率100%／ノルマなし・インセンティブ有／自分らしいキャリアが叶う◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 美容や理学療法を応用した施術サービスを提供している同社にて、エステティシャンをお任せします。 ■業務詳細： ・カウンセリング ・コースのご案内→施術(平均60分) ・アフターカウンセリング ・施術のプランニング ・認知・集客活動（館内でのチラシ配りや体験キャンペーンのご案内） ・お客様が気持ち良くお通い頂ける為のサロン準備 ■入社後の流れ： 入社後１か月はサロンでの勤務と並行して本部にて研修を行い、業務をキャッチアップいただきます。ご経験やスキル次第ではありますが、以降も定期的に研修を実施する予定です。お客様への施術開始の目安は3か月～1年ほどです。 ■働き方： ・残業：平均8時間以下 ・有給休暇：申請後取得率100% ・休日：シフト制のためご希望の日数取得いただけます。（6-10日程度） ■魅力： 〈ノルマ・インセンティブ〉 個人ノルマはありません。物販・コースのご契約状況に応じてインセンティブを支給いたします。1ヶ月あたりの獲得人数は14／16名・獲得金額は7,000円～135,000円ほどです。（2024年7月実績） 〈店長との距離も近くて安心できる空間〉 美容の知識が薄い私でも安心できるよう、困ったことがあれば店長やチーフ、同期のメンバーが相談に乗ってくれ、現場に根ざしたサポートや、一人ひとりの生活に合わせた働き方を提示してくれるのも魅力です！（社員インタビュー・女性／中途） ■同社について： 美容や理学療法を応用した施術サービスの提供、ヨガ教室や町役場等とのコラボ企画・運営、美容・健康商材の企画製造販売・卸売など、健康・美容の分野を中心に各種サービスを展開しています。今必要とされるものを生み出し続けるため、常に変化を求め柔軟な発想力を持ちチャレンジしていきます。同社は夢をプロデュースするチームであり、「美しく、健康でありたい」世界中の夢とのユニゾンを図り、共に知恵を集結し、その夢を実現させるため走り続けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ グラサボーテ　鴨居店 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4261-5 勤務地最寄駅：鴨居駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：28,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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