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    81ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,355 社中 4,001〜4,050 社を表示

    株式会社PLAY

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ15F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • <第二新卒可／業界未経験可>IT営業（動画配信SaaS）◆年間休日125日・土日祝休みで働き方◎
      ○Hulu・TVerなど国内トップクラスの動画配信サービスを支える企業 ○年間休日125日／土日祝休み／月残業20時間程度と働きやすい環境◎ ○IT業界にキャリアチェンジ・商談が好きで成約率高い営業をしたい方へ 当社は最先端の動画配信技術を活用し、企業やメディア向けに高品質な動画視聴体験を提供するテクノロジーカンパニーです。動画配信プラットフォーム「ULIZA」と動画収益化プラットフォーム「PLAY VIDEO STORES」のセールス担当として、当社の成長を力強く推進していただきます。 ■業務概要： 初期コンタクトからクロージングまで、一連のセールスプロセスを一貫してご担当いただきます。 ○インサイドセールス 独自のデジタルマーケティング施策により獲得した質の高いリード（見込み顧客）に基づき、電話やオンラインツールを活用した初期アプローチを実施し、商談につなげていきます。 ○ソリューションセールス 商談では、自社SaaSプロダクト「ULIZA」や「PLAY VIDEO STORES」などを活用し、顧客の具体的な要望に合わせて最適なソリューションを提案していきます。プロダクト側の自社エンジニアと密に連携し、技術的な側面を含めた最適な提案をチームで構築するケースもあります。 ※営業スタイル ・受注までの提案件数は平均2回程度で、リード期間も1か月ほどなので、受注率は高いです。 ・受注後対応はCS部隊が対応するため、商談に集中しお客様の課題解決に貢献が可能です。 ・商談は、営業担当者1人あたり1日に平均2～3件です。受注はほぼ毎月体感できるので、すぐに成功体験が得られます！ ■扱う商材： 動画配信の導入や効率的な活用を検討するSaaSや、自社ブランドの有料動画配信サイトを簡単に構築できる動画配信プラットフォームなど ■組織構成： 20代・30代が中心の活気あるチームで、分からないことはすぐに聞ける環境です。グループとしては事務メンバー含め計11名、平均年齢34歳くらいの組織です。 ■ポジション魅力 三井不動産、劇団四季、Z-KAIなど大手企業向けの営業経験を積むことができます。IT知識がなくても社内のエンジニアがサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～383,600円 固定残業手当/月：64,219円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,219円～447,819円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職及び年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇降給：年2回（6月・12月） ■賞与：部門業績に応じた通常賞与及び会社業績に応じた決算賞与（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グラックス・アンド・アソシエイツ

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都新宿区下宮比町1-4飯田橋御幸ビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 金融コンサルタント◆会計士資格を活かして企業再生支援などに関われる◆独立支援制度あり
      分析補助業務からスタートし、コーポレートの分析経験を積みM&A、事業再生ビジネス、財務・事業デューデリジェンス業務、不動産評価・鑑定等に関わるコンサルティング業務に従事していただきます。 業務例：投資ファンドや一般事業法人への財務アドバイザリー業務／企業や一般事業法人への投資に関する財務デューデリジェンスや事業計画策定支援／企業や事業の価値評価（株価や債権評価）／M&Aにおけるストラクチャー策定支援／種類株式の評価（ストックオプションの評価や優先株式の評価）※案件は、投資ファンド（再生・不動産・海外等）・政府系金融機関案件、一般事業法人案件、ＭＢＯ案件等、幅広く扱っています。 ■職務の特徴： ・複数案件（3～4件）を同時期に回すような形になります。勤怠入力と全体朝礼が月1あるため、本社には月1回出勤するイメージです。地方の案件の場合、月に出張が数回発生します。※案件担当数：役員クラスの方は同時期に10数件持っている方もおり、若手は3～4件程度です。1名～4名が1つの案件にアサインされます。 ■取組案件事例： ・地方リゾートホテルのスポンサー支援による再生案件として、フィナンシャルアドバイザー、債権者間調整、支援協議会との交渉（リゾートホテル） ・某地方銀行のファイナンス案件として支援協議会策定の再生計画検証、金融機関支援額妥当性の検証（温泉旅館） ・RCCのEXIT案件として金融支援に関する金融機関交渉サポート、出口戦略の金融機関交渉（観光ホテル・不動産業） ・上場企業の第三者割当増資案件として上場企業の株式評価、新株予約権価額評価（ＩＴ関連） ・某Ｇ企業の企業再生に伴う所有資産売却案件としてリゾートホテル、ゴルフ場、スキー場の事業価格評価（事業買収） ・上場企業による同業会社の買収案件としてグリーンシート登録会社の株式評価、財務デュデリ、買収スキームに関するアドバイス（通信機器販売） ・某公的再生機関からのEXIT時のスポンサー支援案件としてコングロマリット企業の株式評価、ビジネスデューデリ ・米国ヘッジファンドによる上場株式投資のための株式に関するアドバイザリー業務 ・上場企業からのMBOに伴うスポンサー支援案件として上場企業から分離する事業の事業価値評価、ビジネスデューデリ等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区下宮比町1-4 飯田橋御幸ビル7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 毎月年俸の1/12を支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,266,308円～7,523,292円 固定残業手当/月：144,475円～206,393円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,334円～833,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験などにより年俸が決定されます。 ■昇給年1回（10月） ■インセンティブボーナス（毎年10月末） ※インセンティブボーナスは毎年必ず支給されるものではなく、会社の決算状況、個人の評価によっては支給されない年もございます。（昇給も同様に毎年必ず昇給があるわけではございません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 金融コンサルタント◆銀行での法人融資経験を活かして企業再生支援などに関われる◆独立支援制度あり
      分析補助業務からスタートし、コーポレートの分析経験を積みM&A、事業再生ビジネス、財務・事業デューデリジェンス業務、不動産評価・鑑定等に関わるコンサルティング業務に従事していただきます。 業務例：投資ファンドや一般事業法人への財務アドバイザリー業務／企業や一般事業法人への投資に関する財務デューデリジェンスや事業計画策定支援／企業や事業の価値評価（株価や債権評価）／M&Aにおけるストラクチャー策定支援／種類株式の評価（ストックオプションの評価や優先株式の評価）※案件は、投資ファンド（再生・不動産・海外等）・政府系金融機関案件、一般事業法人案件、ＭＢＯ案件等、幅広く扱っています。 ■職務の特徴： ・複数案件（3～4件）を同時期に回すような形になります。勤怠入力と全体朝礼が月1あるため、本社には月1回出勤するイメージです。地方の案件の場合、月に出張が数回発生します。※案件担当数：役員クラスの方は同時期に10数件持っている方もおり、若手は3～4件程度です。1名～4名が1つの案件にアサインされます。 ■取組案件事例： ・地方リゾートホテルのスポンサー支援による再生案件として、フィナンシャルアドバイザー、債権者間調整、支援協議会との交渉（リゾートホテル） ・某地方銀行のファイナンス案件として支援協議会策定の再生計画検証、金融機関支援額妥当性の検証（温泉旅館） ・RCCのEXIT案件として金融支援に関する金融機関交渉サポート、出口戦略の金融機関交渉（観光ホテル・不動産業） ・上場企業の第三者割当増資案件として上場企業の株式評価、新株予約権価額評価（ＩＴ関連） ・某Ｇ企業の企業再生に伴う所有資産売却案件としてリゾートホテル、ゴルフ場、スキー場の事業価格評価（事業買収） ・上場企業による同業会社の買収案件としてグリーンシート登録会社の株式評価、財務デュデリ、買収スキームに関するアドバイス（通信機器販売） ・某公的再生機関からのEXIT時のスポンサー支援案件としてコングロマリット企業の株式評価、ビジネスデューデリ ・米国ヘッジファンドによる上場株式投資のための株式に関するアドバイザリー業務 ・上場企業からのMBOに伴うスポンサー支援案件として上場企業から分離する事業の事業価値評価、ビジネスデューデリ等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区下宮比町1-4 飯田橋御幸ビル7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 毎月年俸の1/12を支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,009,324円～6,018,624円 固定残業手当/月：82,557円～165,115円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験などにより年俸が決定されます。 ■昇給年1回（10月） ■インセンティブボーナス（毎年10月末） ※インセンティブボーナスは毎年必ず支給されるものではなく、会社の決算状況、個人の評価によっては支給されない年もございます。（昇給も同様に毎年必ず昇給があるわけではございません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダーウィンアセットパートナーズ株式会社

    不動産仲介
    東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 土日休みの不動産アドバイザー／高インセン／反響や紹介メイン
      ◆魅力ポイント◆ ・契約1件ごとに20万～500万円のインセンティブ ・反響・紹介中心で無駄が少なく、少数高打率で成果を積み上げられる ・入社2年目以降の平均年収は830万円 ・完全週休2日（土日休み） ・直行直帰も可能で残業少なめ ・転勤なし ◆業務概要◆ お任せするのは、資産形成に興味を持つお客様へ、投資用マンションをご提案する仕事です。 お客様は、首都圏の会社員や専門職、経営者の方が中心。 自社セミナー参加者やWebからのお問い合わせ、資産アドバイザー・保険営業からのご紹介が多く、飛び込みや新規テレアポに追われる営業ではありません。 ◆営業スタイル◆ 仕事は、まずお客様の話を聞くことから始まります。 「将来どんな暮らしをしたいか」「いつまでに資産をつくりたいか」「今の収入や借入状況はどうか」などを整理し、その方に合ったプランを考えます。 提案するのは物件そのものだけではありません。 収支シミュレーション、税効果、融資条件なども含めて、“買った後のイメージ”までわかりやすく伝えるのがこの仕事です。場合によっては、保有資産の見直しや借り換え、将来の売却まで見据えた提案を行うこともあります。 また、契約して終わりではないのも特長です。 契約後も、賃貸管理や確定申告のポイント、運用の見直し、追加購入や売却のご相談まで継続してフォローします。丁寧な対応が信頼につながり、次のお客様をご紹介いただけることも少なくありません。 ◎営業経験が武器になる 当社の営業は、運用や税務・融資までしっかり“腹落ち”してもらうための伴走が軸。 だからこそ、経験者が持つヒアリング力・課題整理力・再提案力がそのまま大きな武器になります。 1人のお客様に深く向き合うほど満足度が上がり、紹介が自然に増えていく。 その結果生まれるのが 「信頼獲得→紹介→成約」の稼げるサイクルです。 経験者こそ、ここで自己記録を更新し続けるキャリアを築けます。
      【転勤なし／直行直帰OK！／青山一丁目駅直結】 ■本社 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館3F ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目駅」直結 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～60万円+各種手当＋報奨金（四半期・半期・年間）＋インセンティブ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※みなし残業手当（月45時間分／7万9,400円～15万8,700円）を含みます ※みなし残業代は、残業がない場合も支給し超過分は別途支給いたします 実力に応じてしっかり稼げる環境のため、年収アップの事例も多数。 ■44歳／前職年収700万円⇒転職後年収2400万円 ■31歳／前職年収450万円⇒転職後年収1300万円
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    株式会社データX

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル26F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全43件
    • 【西新宿】ルートセールス／既存クライアントへ自社SaaSの提案◆土日祝休み／20時以降完全退社
      【業界トップクラスのシェアを誇るマーケティングDXを推進するクラウドシステムを提供／土日祝休み／IT未経験者歓迎】 ■業務内容： ルートセールス担当として、自社プロダクト「b→dash」をご利用頂いている既存クライアント企業様に向けて、ツールの活用提案や操作方法のご提示や、成果創出に向けた更なるご提案などを行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・「b→dash」の導入支援 ・「b→dash」を用いた顧客のマーケティング支援 ※新規開拓営業は別チームが担当するため、本ポジションは既存クライアント様に対し、伴走型で更なる成果創出に向けたご提案を行っていただきます。 ※クライアント企業様と、週に1度のペースで定例の打ち合わせを実施します（1日におおよそ3～5社） ※打ち合わせ以外の時間で、次回提案に向けた準備を行っていただきます。 ＜具体のイメージ＞ 旅行、人材、プロスポーツ、アパレルなどの各業界を代表するクライアント企業様に対して、以下のような業務をお任せします。 ・「b→dash」を用いたマーケティング施策のご提案 ・マーケティング施策のPDCA設計、実行支援 ※クライアント例：阪急阪神百貨店、クレディセゾン、セブンネットショッピング、小田急不動産、楽天野球団、LUSHなど ■「b→dash」について： 「b→dash」は、業界内でもトップクラスのシェアを誇る、マーケティングDXを推進するクラウドシステムです。昨今、あらゆる業種業態において、自社が保有するデータを効果的に活用し、売上向上や、業務工数削減を実現に取り組む企業が年々増加しておりますが、b→dashを用いることで、「誰でも簡単に」データを効果的に活用することが可能となります。 ■当ポジションの魅力： ・IT未経験の方でも挑戦でき、IT、データ、マーケティングなどの幅広い知見が身に付きます。 ・経験やスキルに応じて、ゆくゆくはより高難易度なマーケティングコンサルにも携われるチャンスがあります。 ・成果次第では、次期リーダーやマネージャーを担うチャンスがあります。 ・日本を代表するようなクライアントのDX推進に直に携われます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 560万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～521,000円 固定残業手当/月：102,000円～179,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年4回昇給昇格の機会あり ■月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】事業立ち上げフェーズを牽引するフィールドセールス（リーダー候補）｜自社SaaSで市場を創る
      【業界トップクラスのシェアを誇るマーケティングDXを推進するクラウドシステムを提供／土日祝休み】 ■業務内容： 2024年にリリースしたばかりである、経営層向けSaaSプロダクト「kpiee」のフィールドセールスをお任せします。 新規事業の立ち上げという初期フェーズから、一緒に営業組織を創り上げていってくれる仲間を募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・経営層や経営企画のリード獲得に向けたマーケティング企画と実践 ・経営層に対する新規SaaSプロダクトの提案 ・受注に向けた提案プロセスの定義と型化 ・受注後カスタマーサクセス担当への引き継ぎオペレーションの定義と型化 ・営業観点での開発部門への改善フィードバック ・営業組織の立ち上げ（売上計画や人員計画の策定など） など ＜1日の流れ＞ ・09:00-10:00　朝会 / 当日の業務をTeam内ですり合わせ ・10:00-18:00　クライアントMTG または 営業プロセスの新規構築 ・18:00-19:00　夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00　報告業務 ■「kpiee」について： 「kpiee」は、企業の経営企画における「定型業務」を自動化し、戦略立案などの、本来工数を割くべき業務への注力を可能にすることで、企業の生産性の向上を実現する2024年春にリリースしたクラウドシステムです。経営管理において企業が抱える「見たいデータの収集に時間がかかる」「集計したデータを経営陣に報告することに工数がかかる」といったような負を解消できるのがkpieeです。 ■当ポジションの魅力： ・新規事業の立ち上げが経験できます。 ・営業業務を行いながら、ターゲット企業の具体化や、営業プロセスの確立など、企画業務も並行して経験できます。 ・組織拡大中のため、入社数か月～2年程度でリーダーポジションを担える可能性が十分にあります。 ■弊社ミッション 弊社は『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、 データを軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。 「スマートデータ社会」、すなわち誰もが簡単にデータを活用できる社会を目指し、データを軸にSaaSプロダクトを展開しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,000円～529,000円 固定残業手当/月：128,000円～181,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～710,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年4回昇給昇格の機会あり ■月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社情報技術社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田3-11-36三田日東ダイビル5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】Javaエンジニア◆上流工程から参画/現職給与保証/残業平均13.3H／技術力
      • NEW
      7つの事業部展開で安定性◎育成環境充実◎働きやすい環境で上流工程の経験を積む事が可能 ■業務内容：システムエンジニアとして大手企業の業務を担う基幹システムの開発・保守等をお任せします。 メンバー／PL／PMOとして、顧客信頼の獲得・顧客業務の拡大に貢献します。 ■業務詳細：金融機関のシステム開発に従事頂く予定です。法令改訂に伴うシステム改修～開発をご担当頂きます。エンドユーザーとの打ち合わせといった最上流から参画しており、ご経験次第で上流からお任せできる環境です。同社社員の動きが評価され、チーム拡大を依頼されている状況です。長期で案件に入っているためクライアントとの関係性も良く、チームメンバーはもちろん、お客様にも気軽に相談・質問ができる環境です。金融機関の商品開発に関するシステムとなるため、社会的影響力の大きいプロジェクトに関われます。 ■組織状況：現在パートナーさまを含め19名で稼働しています。 ■案件事例：【WEBアプリケーション】 ・大手企業の業務を担う基幹システムの開発・保守 ◎主な使用言語：Java、Ruby on Rails、C#など ■育成環境： ・新入社員研修から管理職研修までキャリアアップを支援しています。 ・個人の能力開発や円滑なビジネス遂行に有用な資格の取得について資格奨励金を支給しています。 ■年収例：・1100万円（経験年数25年）・800万円（経験年数20年）・680万円（経験年数13年）・550万円（経験年数11年）・490万円（経験年数7年） ■事業展望：金融機関に特化したシステム開発を行う企業として、平成16年に創業し、現在は事業拡大に伴い、金融・公共・医療・産業、ERPなどの幅広い分野において、上流工程を中心にシステム開発やインフラ構築、導入コンサルティングなどを行っております。事業は安定的に拡大を続けており、更なる成長を目指しております。会社と一緒に自身の成長を実感して頂くことができるのではないかと考えております。 ■働き方：同社は社員満足度の向上に力を注いでおります。例えば、年間休日121日以上をはじめ、残業時間に関しては、月平均13.3時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：港区三田３－１１－３６ 三田日東ダイビル５階 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線線／泉岳寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（クライアント先による） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 455万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～330,000円 ＜月給＞ 244,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例： ・1100万円（経験年数25年） ・800万円（経験年数20年） ・680万円（経験年数13年） ・490万円（経験年数7年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】クラウドアプリSE（PL/PM候補）◆大手ベンダーとの長年取引で上流工程から参画◆
      大手自動車メーカーの案件メイン／平均残業10時間／フレックス・リモート可 ■業務内容 システムエンジニアとして大手自動車企業のプラットフォーム、アプリ基盤(PaaS)の構築、クラウド環境へのマイグレーション開発をお任せします。 メンバー／PL／PMOとして、顧客信頼の獲得・業務拡大に寄与いただける方を募集しております。 【業務詳細】 ・AWS 環境におけるクラウド（フロント、バックエンド）のシステム設計&開発 ・AWS 環境におけるアプリ基盤、データ活用基盤のシステム設計&構築 ・Web UI におけるプログラミング ・クラウド環境へのマイグレーションの方式設計&開発 5名～10数名程度のチーム単位でプロジェクトを担当していただきます。プロジェクトは数カ月単位の短期から十数年以上の長期のものまで幅広くあります。 【案件事例】 大手自動車企業向けアプリ共通基盤のシステム開発 主など ◎主な使用言語：Java、C#、フレームワークはSpring Boot、Vue.js、Node.jsなど ■働き方 同社は社員満足度の向上に力を注いでおります。例えば、年間休日121日以上をはじめ、残業時間に関しては、月平均13.3時間程度です。 ■年収例 ・1100万円（経験年数25年） ・800万円（経験年数20年） ・680万円（経験年数13年） ・550万円（経験年数11年） ・490万円（経験年数7年） ・410万円（経験年数4年） ■事業展望 金融機関に特化したシステム開発を行う企業として、平成16年に創業し、現在は事業拡大に伴い、金融・公共・医療・産業などの幅広い分野において、上流工程を中心にシステム開発やインフラ構築、導入コンサルティングなどを行っております。事業は安定的に拡大を続けており、更なる成長を目指しております。会社と一緒に自身の成長を実感して頂くことができるのではないかと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京本社 住所：東京都港区三田３－１１－３６ 三田日東ダイビル５階 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線線／泉岳寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～470,000円 ＜月給＞ 288,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、決定します。こちらは残業なしの年収です。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例： ・1100万円（経験年数25年） ・800万円（経験年数20年） ・680万円（経験年数13年） ・490万円（経験年数7年） ・410万円（経験年数4年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社情報技術社で募集中の求人をもっと見る

    夢計画株式会社

    専門店（家電量販店）
    京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後25
    • 設立 2007年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市】未経験歓迎！softbank携帯販売員◆賞与年3回／残業月10h程度／育産休取得率100％
      ～残業月10時間程度／豊富なキャリアパス／育休産休取得率100％、復帰率90％以上◎～ 当社は、京都にソフトバンクのモバイルショップを運営しています。 ■業務概要： ソフトバンクショップにて、接客対応・契約事務作業などをお任せします。 ■具体的には… ・ご来店いただいたお客様へ商品の提案や、操作方法の説明 ・在庫の確認／データ入力・事務作業 ・店内ディスプレイ　など ■教育体制： 研修期間は約2ヶ月間です。 新しい環境にスムーズに馴染める体制を整えていますので「難しい知識が多そう…」と不安な方も安心してご応募ください。 ■当社で働く魅力： ◎月9日～11日休み＆連休もOK ◎残業は月10時間ほどです。 ◎出産・育児休暇制度も整備。時短勤務制度もあります。男女関係なく安心して働けます。 ◎賞与年3回 ◎豊富なキャリアパス ・店長やエリアマネージャーのほか、人事や管理部署への道もあります。立候補制度もあり、社歴や年齢に関係なくチャレンジできます。 ■活躍している社員： 前職は飲食店でのアルバイト・接客業・事務職・営業職…など様々です。 携帯ショップスタッフとしては未経験スタートの先輩社員が多数活躍しています。 ■採用メッセージ： モバイルショップで働くというと、休みが少ない、残業が多い、勤務時間が長い。 そんなコトを考えちゃいませんか？ 夢計画の場合、勤務環境を整え、直近でも月平均残業2～3時間の削減や、全社員の年間休日増などを実施しました。一人ひとりが安心できる環境づくりを大切にしているため、普通とは違った働き方が実現できるはずです。 ぜひあなたも一歩、勇気を出して飛び込んでみてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンク五条桂 住所：京都府京都市西京区上桂北村町216 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンク吉祥院 住所：京都府京都市南区吉祥院中河原里南町7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ソフトバンク山科東野 住所：京都府京都市京都市山科区東野片下り町22-1 ときわぎビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 272万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■昇給：年1回 ■販売インセンティブ（～5万円） ■月収例： 1年目（スタッフ）　年収280万～420万 2年目（エーススタッフ）　年収350万～520万 2年目（店長）年収370万～550万 4年目（エリアマネージャー）　年収430万～600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャリア・ブランディング

    人材派遣
    大阪府大阪市北区梅田1-1-3-2700 大阪駅前第3ビル27F（大阪本社） 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-32-7 三井生命池袋ビル6F（東京本社）
    • 設立 1993年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • Webマーケター／未経験歓迎／在宅勤務可能／引っ越し支援有
      入社後は研修からスタートし、将来的には自社のサービスの拡販や、クライアントのサービス・商品の集客UPのためのWebマーケティングをお任せいたします！ ＼当社について／ 設立から30年以上の歴史を誇るグループ企業の一員である当社は、安定感抜群の経営基盤のもと事業を展開中。 Webマーケティングを通し多くのクライアントへ価値を提供し、デジタル化で勝ち抜けるメソッドを確立しています！ ＜未経験でも安心できる充実の研修＞ まずは簡単な業務やできる範囲から仕事をスタート。 6カ月～1年の研修を通してWebマーケターを目指していきます。 ‐研修の主な内容‐ 【1】12回のWebマーケ研修 ■業界用語・基礎知識の学習 ■ターゲットの設定 ■Webマーケターになるためのステップ ■卒業テスト　など 【2】プロモーション研修 Webだけでなく、どんな手法も対応できるマルチタレントになっていただくために、研修期間中はWebマーケティングの研修を行いながら並行して、リアルマーケティングを学んでいただきます！ 多くのメンバーがこの研修を通し、未経験から一人前のWebマーケターへ成長しました！ 経験はないけど「Webマーケターに挑戦したい」、その気持さえあれば当社なら 一歩ずつ一人前を目指していけます！ ＜研修後は...＞ SNS広告やGoogle広告を主軸に、自社やクライアントのサービスの認知度拡大・集客UPのための Webマーケティングをご担当いただきます。 イチから広告のコンセプトを考え、自らクリエイティブにも携わり、 一連の広告運用に精通したWebマーケターを目指せます！！ ☆「0円就活」「0からエンジニア」「社長プロジェクト」など、自社サービスやプロジェクトも多数！ 自社サービスの詳細は、原稿下部の『自社サービスについて』をご覧ください！
      ☆リモート可能 ☆全国募集【転勤なし／希望により決定】 ※勤務地はあなたのご希望により決定します。将来的にも、転居を伴う転勤はありません。 ※引っ越し支援があるため今回は『全国募集』を実施いたします！ 【勤務地詳細】 ■大阪本社：大阪府大阪市北区梅田1-1-3-2700 大阪駅前第3ビル27F ＜アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分 ・JR東西線「北新地駅」より徒歩2分 ■東京本社：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル14階 ＜アクセス＞ ・JR各線「新宿駅」新南口より 徒歩4分 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙（屋外喫煙所あり）
      【研修期間中】 月給23万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月一律1万3060円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【研修終了後】 月給30万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月一律10万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 未経験でも月給28万円スタート／ITエンジニア／リモート可能
      お客様先に常駐し、システム開発やインフラ構築など、ITエンジニアとしての業務に携わっていただきます。 通信サービス大手グループのネットワークを強みに、多様な案件の中から、あなたの経験や志向に合ったプロジェクトで活躍できます。 ☆★━━━━━━━━━━━ 　フォロー体制も充実 ━━━━━━━━━━━━☆★ 入社後は、設立35年以上の間で培った安心の育成フローを用意しています。 これまでの経験や「どんなエンジニアを目指したいか」を丁寧にヒアリング。 担当営業があなたの希望や不安に寄り添いながら、無理のないスタートをサポートします。 研修期間中は、ビジネススキル習得を目的としたプロジェクト（営業・顧客対応など）に参画いただき、 コミュニケーション力や課題解決力を身につけていただきます。 その後、適性や習熟度に応じてITエンジニアとしてのキャリアへステップアップしていただきます。 定期的な面談も実施し、必要に応じて案件や役割の見直しを行うため、着実な成長を描けます。 ◎入社後のSTEP詳細は【Pick up!】をご参照ください ☆★━━━━━━━━━━━ 　段階的にチャレンジ可能 ━━━━━━━━━━━━☆★ 経験やスキルに応じた役割からスタートし、できることを少しずつ増やしていくスタイル。 先輩や営業がフォローできる体制を整えているため、経験が浅い方でも安心して取り組めます。 ☆★━━━━━━━━━━━ 　プロジェクトの一例 ━━━━━━━━━━━━☆★ 幅広い分野の案件があり、志向に応じたプロジェクトに携われます。 □ Javaなどを用いた業務・Webアプリケーション開発 □ AI・データ活用に関わるプラットフォーム開発 □ クラウド環境を活用したインフラ設計・構築・運用 □ IoT・通信関連システムの開発 □ VR・メタバースなど先端技術領域の案件 など
      関東・関西・中部エリアにあるプロジェクト先への配属となります。 ◎転勤はありません。 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。「自宅から通いやすい場所がいい」といった希望もご相談ください。 ◎未経験スタートの方は独り立ち後、経験者の方はすぐにリモートワークの働き方も可能です。 ◎エンジニアとしての経験を積むほど、リモートワーク比率が高くなる傾向にあります。 ＜主な勤務エリア＞ ◆東京本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル14F ◆大阪本社 大阪府大阪市北区梅田1-1-3-2700 大阪駅前第3ビル27F ◆名古屋営業所 愛知県名古屋市中村区名駅南1-3-18 NOREビル3F ＜その他のエリア＞ 上記以外の地域での勤務についても、ぜひご相談ください。 神奈川、埼玉、千葉、茨城、岐阜、静岡、三重、滋賀、兵庫、京都、奈良、和歌山 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙（屋外喫煙所あり）
      月給28万円＋交通費全額支給 ※固定残業手当（10時間分／1万7,000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ◎前職給与保証 ◎経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 【研修期間中】 ＜東京エリア＞ 月給23万円＋交通費2万円迄 ※固定残業手当（10時間分／1万7,000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ＜関西エリア＞　 月給22万5,000円＋交通費2万円迄 ※固定残業手当（10時間分／1万6,000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ＜中部エリア＞ 月給22万円＋交通費2万円迄 ※固定残業手当（10時間分／1万5,000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
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    株式会社福幸技研

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区板付1-11-33
    • 設立 2003年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 電気技術スタッフ／未経験歓迎／年休126日／フレックス制
      • 締切間近
      創業から30年以上にわたり、機器のメンテナンスや新規設置を通して「電気」「通信」を支え続けてきた当社。あなたには、電気設備やLANネットワークの工事・点検・保守業務をお任せします。 【業務内容】 ◆電気設備の保守点検・工事 官公庁や病院、ホテル、データセンターに設置されている無停電電源装置及び発電機、受変電設備の定期メンテ、試験調整、設置、電気工事を行います。 ◆LANネットワーク構築・工事・管理（メンテナンス） オフィスや工場、病院等におけるネットワークの施工・配線工事、太陽光発電所の工事、管理を行います。 ※どちらも社会に欠かせない電力・通信の安定を守る、やりがいの大きな仕事です。 【入社後の流れ】 ▼社内研修・座学からスタート 社内の練習設備を使用した実践研修や座学研修を通じて、基礎知識や技術を身につけます。メーカー主催の講習にも参加できるほか、国家資格である「第二種電気工事士」の取得も目指していただきます。 ▼先輩に同行 先輩のアシスタントとして現場に同行し、実務を通して仕事の流れや技術を習得。分からないことはすぐに質問できるため安心です。 ▼段階的にステップアップ 最短で1年、多くのスタッフは3年程度の育成プランのもと、着実にスキルを身につけ、独り立ちを目指します。 ▼プロの技術者として活躍 確かな技術を身につけ、一生食べていけるプロの技術スタッフとして長く活躍いただきます◎ 【ここもポイント】 ★快適な労働環境 屋内業務がメイン。暑さ・寒さの影響を受けにくく、快適な環境で仕事に取り組めます。 ★安心のチーム体制 2名～10名程度のチームで業務を行うため、分からないことも気軽に質問できます。お客様とのやりとりは、主に先輩が担当するため、必要なコミュニケーションもイチから学べます。 ★自分の時間も大切にできる 年間休日126日でフレックス制。予定に合わせて早出・早帰りもでき、プライベートも充実します。
      【転勤なし◎／福岡県・広島県・岡山県・大阪府で募集中！】 ※ご希望を考慮のうえ、各拠点へ配属します ※転勤なし ※自動車通勤OK／駐車場完備 ※U・Iターン歓迎 【本社／パワエレソリューション部】 福岡県福岡市博多区板付1-11-33 ◎JR鹿児島本線「竹下駅」より車で8分 【本社／ネットワークソリューション部】 福岡県福岡市博多区東那珂2-14-26-1 ◎JR鹿児島本線「竹下駅」より車で8分 【広島営業所】勤務先としては、2拠点あります。 広島県広島市中区橋本町9-7 Dolce Square5F ◎広島電鉄本線「稲荷町駅」より徒歩2分 岡山県倉敷市吉岡572-11(富士電機 東中国営業所内) ◎JR山陽本線・伯備線「倉敷駅」より車で9分 【大阪営業所】 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19F ◎各線「大阪駅」「梅田駅」「大阪梅田駅」より徒歩5分 【受動喫煙対策】オフィス内原則禁煙
      ★平均月収：30万円 ※技術スタッフ（電気工事士・施工管理など）14名の平均月収実績／2025年6月度実績 ----- 【本社 パワエレソリューション部／ネットワークソリューション部】 月給20万円～30万円＋賞与＋諸手当 想定年収：275万円～ 【鹿児島営業所／延岡営業所】 月給18万円～30万円＋賞与＋諸手当 想定年収：248万円～ 【広島営業所】 月給21万円（基本給20万円＋地域手当1万円）～＋賞与＋諸手当 想定年収：289万円～ 【大阪営業所】 月給24万円（基本給20万円＋地域手当4万円）～＋賞与＋諸手当 想定年収：330万円～ 《月収例》 ■入社2年／24万5,000円／27歳／未経験入社 ■入社8年／36万1,000円／31歳／未経験入社
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    東京エレクトロン宮城株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 1,545名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【宮城】化学系エンジニア※ポジションサーチ◆装置の性能・生産性を最大限に引き上げる◆充実した開発環境
      【研究開発投資1兆円以上/化学・物理など専門知識が活かせる/装置内の電圧・温度などを検証・評価/最適な組み合わせを見つける開発/最先端技術の研究に携わりたい方へおすすめ/離職率1.0%】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プロセスエンジニアとして、ご経験に合わせて以下いずれかの部署に配属いたします。 ■プロセスエンジニアとは： 装置の性能や生産性を最大限に引き出す処理条件の検討、装置開発やフィードバックおよびお客様の潜在的なニーズや改題解決を通じた、今までにない処理条件の検討を行うポジションです。ハード・ソフト等のメンバーと一つのプロジェクトとして推進していきます。 ＜化学・物理人材が活躍する理由＞ 当社が開発する「エッチング装置」は半導体製造のうち前工程に使われる装置です。シリコンウェーハ上にプラズマの原理を利用し、非常に微細な回路線幅を加工します。ウェーハに反応するプラズマを発生させるガスの種類や、装置内の電圧・温度などを数百通りの中から組合せ、調整。検証と評価を繰り返し、従来にない最適な組合せを顧客ニーズに合わせて開発するのがプロセス開発の役割です。そのため、化学・物理といった知見を活かすことのできる仕事内容です。 ■配属先： ・先端技術開発本部：最先端の新規技術開発 ・製品開発本部：顧客ごとにチームを組み顧客要望に合わせた装置の開発 ※プロセス全体として400名ほど在籍しています。 ■異業界の方もご活躍 半導体製造装置のプロセス経験がない、異業界の方も幅広くご活躍されております。 ・製鉄メーカーで生産プロセス改善、要素技術開発をしてこられた方 ・自動車メーカーでガラスの先行開発をしてこられた方 ・化学メーカーでフィルムの製品開発をしてこられた方 ・ポスドクで電気特性とデバイス特性の向上を研究してこられた方 【住宅関連補助制度】 ■住宅インセンティブ制度 ・社宅補助等に対するインセンティブとして入社月から4年間分の期間限定で、6月と12月の各賞与支給時に半年分のインセンティブを通常の賞与に加算して支給します。※適用条件あり ・支給金額 単身者：36万円（半年分） 世帯１：54万円（半年分） 世帯２：66万円（半年分） ■引っ越し補助 ・引っ越しに伴う費用は会社負担として支給 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※基本給は東京エレクトロングループ共通 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,800円～500,000円 その他固定手当/月：12,000円～105,000円 ＜月給＞ 287,800円～605,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通して経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により支給いたします。 ※上記月額賃金に加え、別途残業代が勤務時間分、交通費の支給有。 ■昇給：会社規定による　■賞与：年2回 ■【諸手当】通勤手当、時間外勤務手当、地域手当　他 ※地域手当は、勤務地および独身寮適用有無により決定し毎月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社フジイルートサービス【 Fujii Route Service Ltd. 】

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県市川市二俣623-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • （2t車）ゴルフ用品のルート配送／年休120日／完全土日休み
      運転するのは2t車（普通免許があればOK）。 未経験の方でも1～3ヶ月程度で慣れて頂けるかと思います。 現在総務業務を担っている女性社員も元々10年近くここでドライバーとして活躍していました。 ★ 運転頻度問いません。入社後いきなりお仕事をお願いすることもありません。 　 まずは、同乗研修や運転練習等でじっくりお教えします。 ■ 運転車両 ： 2t車 ■ 納品件数 ： 1日2～3箇所（担当ルートにより異なります） ■ 納品企業 ： ゴルフショップ ■ 納品場所 ： 千葉県松戸市、柏市、東京都港区、江戸川区、神奈川県横浜市（担当ルートによる） ■ 扱う商品 ： ゴルフ用品 ━━━━━━━━━━━━ 　1日の主な仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━ ▼ 出社後、1日の流れを確認し、物流センターに移動 ▼ 午前中は物流センターにてその日の配送分の積み込み ▼ お昼休憩 ▼ 休憩後13時より配送先2～3箇所を回ります ▼ 17時～18時頃に物流センターに戻り荷物を降ろし、帰社 ★ 運ぶ商品は事前に仕分けされています！ 台車に仕分けされていますので、積込みは5分ほどで終えるケースが多いです。
      千葉県市川市二俣623-1（最寄り駅：西船橋駅） ※転勤なし ※車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備） ※オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり） 【 アクセス 】 ■各線「西船橋駅」より徒歩15分 ■京葉線「二俣新町駅」より徒歩20分 ■東西線「原木中山駅」より徒歩23分 ■市川市、習志野市界隈から車で15分～20分 ■鎌ヶ谷市、江戸川区界隈から車で約30分
      応募の際にご希望の働き方をお選びください。複数選択も可能です。 入社後の働き方は固定になります。希望があれば途中変更も社内人員状況により可能です。 ■ 月給25万5000円～（完全週休2日制 ／ 毎週土曜日＋毎週日曜日休み） ■ 月給28万5000円～（週休2日制 ／ 隔週土曜日＋毎週日曜日休み） ■ 月給30万5000円～（週1日休み ／ 毎週日曜日休み） ◎該当者には家族手当（月3000円）や安全運転に対する手当（月9000円～1万円）が月給に加算されます。 ◎試用期間1ヶ月：試用期間中の労働条件の変更はありません。 ◎入社祝い金5万円（規定あり） ★ 全社員29名のうち持ち家率は50％ 　 景気に左右される仕事ではないので、腰を据えて働けます。
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    株式会社クーリエ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 31.1歳
    求人情報 全56件
    • 【未経験歓迎】介護施設探しのサポート◆年休125／オン・オフの切り替えを徹底した働き方
      • NEW
      ◆◇老人ホームの掲載数で8年連続業界No.1を記録「みんなの介護」／第二創業期／裁量◎◆◇ 『みんなの介護』を利用するユーザーと施設の間に入り、ヒアリングから見学スケジュールの確定、実施までを一貫してプロデュースします。データに基づいた架電戦略やトークの改善を行い、成約の起点となる「見学」の創出を最大化させます。 ■具体的な業務内容： ・インサイドセールス・ヒアリング： 問い合わせのあったユーザーに対し、電話やメールで現在の状況や要望を詳細にヒアリング ・施設への提案・交渉： 希望に合う施設をピックアップし、空室確認や見学のメリットを施設側に伝えながら調整 ・見学設定（クロージング）： 迷っているユーザーに対し、プロの視点から背中を押し、具体的な見学日時を確定 ・データ分析・改善： 自身のKPI（見学設定率、見学実施率など）を追跡し、架電タイミングやスクリプトの改善案を企画・実行 ・CRMツールを用いた効率的な進捗管理と情報更新 ■ミッション： 「情報の非対称性」が根強い介護業界において、入居検討者と介護施設を最速・最適にマッチングさせる変革の担い手です。単なる日程調整に留まらず、ユーザーの不安を解消し、理想の生活へと踏み出す「見学」という決定的な意思決定をプロデュースします。 ■「みんなの介護」とは？ 安心して暮らせる老人ホーム・介護施設を見つけられる、月間1,200万PVを誇る業界トップクラスの検索サイトです。 「きちんとした情報があれば、人はもっと良い選択ができる」という想いのもと、検索性の高さと情報の正確性にこだわり、ユーザーがニーズにぴったり合う施設を見つけられるよう設計されています。 今では、介護業界で誰もが知るスタンダードなサービスとして、多くの方に利用されています。 ■組織について 年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。3～6名ほどの少人数のチームに分かれており、グループ内の年齢は24～36歳です。仕事の持ち帰りはさせず、オン/オフの切り替えを徹底した働き方を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,666円～500,000円 ＜月給＞ 291,666円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・能力等を考慮して決定します。 ・業績に合わせたインセンティブ制度あり（賞与に反映します）。 ■給与改定：年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能です。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】施設マッチング担当◆土日祝休み／オン・オフの切り替えを徹底した働き方
      • NEW
      ◆◇接客・販売で培った“顧客理解力”が武器になる／老人ホームの掲載数で8年連続業界No.1を記録「みんなの介護」／第二創業期／裁量◎◆◇ ■具体的な業務内容： 業界No.1を誇る自社サービスのお問い合わせに対する回答、お客さまの「より良い施設探し」を実現するためのサポートを行います。顧客接点の最前線でユーザーニーズを拾い、プロジェクトベースでサービス改善にもチャレンジできる環境です。 ・電話、メール、SMSの顧客対応 ・部署内外のエスカレーション対応 ・オペレーションの改善、効率化 ・FAQやマニュアルの作成、メンテナンス、改善 ■「みんなの介護」とは？ 安心して暮らせる老人ホーム・介護施設を見つけられる、月間1,200万PVを誇る業界トップクラスの検索サイトです。 「きちんとした情報があれば、人はもっと良い選択ができる」という想いのもと、検索性の高さと情報の正確性にこだわり、ユーザーがニーズにぴったり合う施設を見つけられるよう設計されています。 今では、介護業界で誰もが知るスタンダードなサービスとして、多くの方に利用されています ■組織について 年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。3～6名ほどの少人数のチームに分かれており、グループ内の年齢は24～36歳です。仕事の持ち帰りはさせず、オン/オフの切り替えを徹底した働き方を実現しております ■魅力： セールスイネーブルメントチームが入社から活躍までサポートします。ハイパフォーマーで構成された営業組織を牽引するチームの一員として、研修や育成を通じて営業力を磨くことができます。また、縦割りではないフラットな組織で、所属する部門がありつつプロジェクトメンバーとしてもアサインされる体制により、適性に応じて様々なキャリアステップにチャレンジできます。オペレーション設計のスペシャリスト、CX（顧客体験）のスペシャリスト、組織を牽引するスペシャリストなど、多様なキャリアパスが用意されています ■ミッション： 日々の顧客接点でお客さまの「より良い施設探し」をサポートすること、そして、顧客接点での気付きをサービスに活かすこと、この両輪をまわして、CX（顧客体験）の向上とセールスイネーブルメントを推進することがミッションです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,666円～500,000円 ＜月給＞ 291,666円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・能力等を考慮して決定します。 ・業績に合わせたインセンティブ制度あり（賞与に反映します）。 ■給与改定：年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能です。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゆうホールディングス（調剤薬局ゆう薬局）

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    京都府京都市左京区浄土寺下馬場町106
    • 設立 1950年
    • 従業員数 738名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一般職（調剤薬局事務）／未経験歓迎／賞与約4カ月分
      まずは丁寧な患者さま対応を心がければOK。薬品や医療に関する知識は、入社後しっかり学べます。 【具体的には】 ■受付業務 ■会計業務 ■レセプト業務 ■処方箋、調剤録管理業務 ■その他（医薬品の検品・入庫・薬剤師の補助） ■地域貢献活動（健康支援イベントなど） ■調剤補助業務／ピッキング・施設薬・予製を含む一包化 └ピッキングとは、処方箋に記された医薬品を棚から取り出し、必要数を集めることです。誤りがないようにしっかりと確認しながら進めていきます。 ＼こんなスキルが身につきます／ ・PCスキル ・レセコン（医療会計業務）、操作スキル ・医療保険などの制度の知識 ・お薬、作用に関する基礎知識など 【入社後のサポート体制】 ■導入研修（本社にて） └まずは「ゆう薬局」で仕事をする上での基本的な知識・考え方を習得していただきます。同期とのつながりもできますよ。 ■OJT研修 └店舗へ配属後、業務チェックシートを基に現場教育担当者（OJTトレーナー）と共に、実務的な内容を学びます。 ■一般職基礎研修（1年目、1回／月程度） └医療・介護保険に関する基本知識や、提出書類の作成方法など、日常業務において必要な知識の習得を目指します。 ■一般職セミナー（希望者、 2～3回／年） └一般職（調剤薬局事務）としての技術習得を目指します。ゆう薬局の一員として、地域のニーズに的確に対応しうる総合的な基礎知識の修得と能力の向上を図ります。 ※そのほか、さまざまな研修を受けることが可能です！ 【充実した福利厚生も！】 ◎調剤自己負担金補助 └調剤料（保険薬局でのお薬代）の「全額」を会社が負担する制度。風邪や花粉症などでお薬を処方された時も補助が出ます。実質負担金がゼロに！ ◎産休・育休制度 └当グループは産休・育休取得率、時短勤務利用率、復職率……全て100％！ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。
      【転居を伴う異動なし】京都府（市内・府下）、滋賀県のいずれかの店舗へ配属 ★原則ご自宅から1時間以内で通えるエリアから、適性などを考慮し、配属を決定します。 ＜京都府＞ 京都市／乙訓郡／向日市／長岡京市／宇治市／京田辺市／城陽市／木津川市／南丹市／舞鶴市／京丹後市／亀岡市／船井郡／福知山市／八幡市／相楽郡／宮津市 ＜滋賀県＞ 大津市／守山市／近江八幡市／東近江市 ※各店舗の受動喫煙防止対策：あり
      月給19万3000円以上＋残業手当全額支給 ◎残業手当は別途全額支給いたします。 ◎給与は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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    株式会社ケー・エキスプレス

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市天王寺区四天王寺2-1-9
    • 設立 2011年
    • 従業員数 3,100名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪】『つるとんたん』の店舗スタッフ　※正社員登用率99％／マネジメントや企画もお任せ
      ■業務内容： 「つるとんたん」にて、接客を中心に店舗運営全般に携わっていただきます。 単なるオペレーションではなく、“お客様の時間価値を創る”仕事です。 ＜具体的には＞ ・ご来店されたお客様のご案内、接客対応 ・料理・ドリンクのご提案および提供 ・会計業務および店舗オペレーション全般 ・アルバイトスタッフの教育・育成 ・発注・在庫管理などの店舗マネジメント業務 ・サービス品質向上に向けた改善提案 将来的には、売上管理や人材育成など、 店舗運営の中核を担っていただくことを期待しています。 ■つるとんたんとは： 「つるとんたん」は、うどんを通じて“特別な時間”を提供するブランドです。 器の美しさ、空間の設え、接客の所作に至るまで、 すべてにおいて上質さと遊び心を大切にしています。 祝福の象徴「鶴」、うどんの語源「飩」、健やかに食べる「啖」。 この三つの想いを込め、食を通じた豊かな体験をお届けしています。 ■当社について： カトープレジャーグループは、 ホテル・旅館・レストラン・スパ・エンターテインメントなど、 多岐にわたる事業を展開するトータルプロデュースカンパニーです。 単一業態にとどまらず、「空間・サービス・体験」を一体で創り上げることで、 お客様の人生に残る時間を提供しています。 1962年の創業以来、「日本のレジャーをもっと楽しく」という理念のもと、 『つるとんたん』『ふふ』などのブランドを展開し、 地方創生や新たな価値創造にも挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 麺匠の心つくし　つるとんたん　北新地店 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-19 勤務地最寄駅：東西線／北新地駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 麺匠の心つくし　つるとんたん　宗右衛門町店 住所：大阪府大阪市中央区宗右衛門町3-17 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 麺匠の心つくし　つるとんたん　本町楼 住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-1-13 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給昇格：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コラビス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    石川県金沢市専光寺町レ3-18
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/小牧】新築物流センターの管理職候補◆月給32万円～／東証スタンダード上場G
      ～生活物資に特化した物流事業で7年連続最高益更新中のビーインググループ／経験活かしてスキル・キャリアアップしたい方へ／週休2日制～ ■業務内容： 東海SCMセンターにて、物流センター管理職候補としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・運営に関わる計画の立案／実行 ・予算および損益等の収益管理 ・センター業務に対する安全管理 など ■当社について： 株式会社コラビスは、東証スタンダード上場・ビーイングホールディングスのグループ企業として、安定した経営基盤を持ちながら関西・東海エリアで急成長を続ける物流企業です。生活必需品の配送を中心に、多くの店舗へ効率的な物流サービスを提供し、景気に左右されにくい安定性が強みです。また、未経験者も安心してスタートできる手厚い研修体制や資格取得支援制度を用意し、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。福利厚生も充実しており、働きやすさと成長の両立ができる企業として高い魅力を持っています。 ■BeingGroupについて： 1986年（昭和61年）9月設立の(株)ビーイングホールディングスを主体とし、全12社で構成する総合物流企業グループです。 「物流」＝「モノを運ぶ仕事」と思っていませんか？ ビーインググループは、いかに合理的にモノを運ばないかという発想から「運ばない物流」を掲げ、お客さまに物流改革を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東海SCMセンター 住所：愛知県小牧市新小木3丁目7番地 MCD-LOGI小牧 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小牧LC 住所：愛知県小牧市下小針中島2-144 DPL小牧 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～550,000円 ＜月給＞ 320,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、現年収を加味して決定いたします。（上記基本給は総支給月額） ■昇給：年1回 ■賞与：なし ◇東海SCMセンター勤務の場合 年収456～660万円／月給380,000～550,000円 ◇小牧LC勤務の場合 年収384～660万円／月給320,000～550,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＵＮＤ

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市中央区南船場4-4-21TODABUILDING心斎橋13F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3,000名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全49件
    • 【奈良】【正社員】豚骨ラーメン店のスタッフ・副店長候補／飲食未経験から月収40万円以上可能！
      • NEW
      【年休113日／働き方◎夏季、冬季でそれぞれ5日間ずつ連休可／髪型・髪色自由／国内飲食店で伸長率No1／店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。】 ■具体的な業務について ・店舗運営： お店の売上獲得のための施策の企画や、食材ロスをなくす、水光熱費／人件費をコントロールするなど、店舗経営に直接携わっていただきます。 ・調理・接客 ・スタッフ育成、シフト管理： お店のアルバイトスタッフの指導や、スタッフのシフトの作成、調整、管理を担っていただきます。 ・食材・備品発注業務、アルバイト採用面接、清掃管理業務等 ■店舗経営のこだわり 接客にて下記を大切にしています。 L身だしなみ L挨拶 L笑顔 L声のトーン L営業姿勢（お客様への心配り、気遣い） ■正社員とアルバイトの割合 店舗にもよりますが、１～3名の社員と20名程度のアルバイトです。 ■研修店舗 大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・三重県・和歌山県店舗のいづれか ■育成環境 入社後1か月間は、研修店舗にて新人集合研修を実施し２か月目から配属店舗で就業いただきます。（研修店舗が遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担） 研修店舗では、人財教育専門の部署が育成担当として育成プログラムに基づき指導していきます。そのエリアの課長やマネージャー、また先輩社員やパートさんもいますので、いつでも相談して頂ける環境です。プログラムはトレーニングノートとして各自に配布し、ノートを埋めながら１つずつ習得していけます。 ※マニュアルは、紙と動画でご用意しております。 ■入社後の流れ： まずは現場の仕事を通して業務フローや会社の理念を学んでいただきます。経験を積んだ後、頑張りや努力次第で店長に昇格が可能です。 ◆店長昇格後 店長は1店舗につき1店長です。店長になった段階であなたは月商6,000万円～3億円規模を管理する経営者。採用計画・教育・販促など、店舗のこと全てに裁量がありますので、やりがいを持って働いて頂けます。 ◆マネージャーや管理部門へのキャリアを目指すことが可能 マネージャー昇格後は、担当地域の店舗4～8店舗を統括していただきます。 ★店長として入社し、3カ月でマネージャー、2年半で課長になった先輩もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良県下いずれかの店舗 住所：奈良県下いずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 383万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間分（60時間／月）の想定残業代を含んだ金額です。 ※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。 ※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。 年収例：480万円／入社1年目／月給27万5503円＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫】【正社員】豚骨ラーメン店のスタッフ・副店長候補／飲食未経験から月収40万円以上可！
      【年休113日／働き方◎夏季、冬季でそれぞれ5日間ずつ連休可／髪型・髪色自由／国内飲食店で伸長率No1／店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。】 ■具体的な業務について ・店舗運営： お店の売上獲得のための施策の企画や、食材ロスをなくす、水光熱費／人件費をコントロールするなど、店舗経営に直接携わっていただきます。 ・調理・接客 ・スタッフ育成、シフト管理： お店のアルバイトスタッフの指導や、スタッフのシフトの作成、調整、管理を担っていただきます。 ・食材・備品発注業務、アルバイト採用面接、清掃管理業務等 ■店舗経営のこだわり 接客にて下記を大切にしています。 L身だしなみ L挨拶 L笑顔 L声のトーン L営業姿勢（お客様への心配り、気遣い） ■正社員とアルバイトの割合 店舗にもよりますが、１～3名の社員と20名程度のアルバイトです。 ■研修店舗 大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・三重県・和歌山県店舗のいづれか ■育成環境 入社後1か月間は、研修店舗にて新人集合研修を実施し２か月目から配属店舗で就業いただきます。（研修店舗が遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担） 研修店舗では、人財教育専門の部署が育成担当として育成プログラムに基づき指導していきます。そのエリアの課長やマネージャー、また先輩社員やパートさんもいますので、いつでも相談して頂ける環境です。プログラムはトレーニングノートとして各自に配布し、ノートを埋めながら１つずつ習得していけます。 ※マニュアルは、紙と動画でご用意しております。 ■入社後の流れ： まずは現場の仕事を通して業務フローや会社の理念を学んでいただきます。経験を積んだ後、頑張りや努力次第で店長に昇格が可能です。 ◆店長昇格後 店長は1店舗につき1店長です。店長になった段階であなたは月商6,000万円～3億円規模を管理する経営者。採用計画・教育・販促など、店舗のこと全てに裁量がありますので、やりがいを持って働いて頂けます。 ◆マネージャーや管理部門へのキャリアを目指すことが可能 マネージャー昇格後は、担当地域の店舗4～8店舗を統括していただきます。 ★店長として入社し、3カ月でマネージャー、2年半で課長になった先輩もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫県下いずれかの店舗 住所：兵庫県下いずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 382万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・※上記年収は平均残業時間分(時間外40時間、深夜20時間を含む)の想定残業代を含んだ金額です。 ・年収例　年収450万円：入社1年目スタッフ　（月給27万5000円×12＋残業代+インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイシーエス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル13階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法人向け企画営業／未経験から月給28万円以上／土日祝休
      • 締切間近
      …………………… ◆ココがPOINT◆ …………………… ＜働きやすさバツグン＞ ■年間休日125日以上 （完全週休2日／土日祝休） ■月2万円の子ども手当など、待遇充実！ ＜早期に収入UP可能！＞ ■未経験から月給28万円以上 ■高率インセンティブも支給 ■昇給年4回 ■賞与年2回 ＜とにかく売りやすい！＞ 急速にIT化・DX化が進んでいる現在、 当社が扱う商材のニーズも急増中！ 売上や成約率も右肩上がりで、 設立以来21年黒字経営を継続しています。 ………………………… 【具体的には……】 ………………………… オフィスのあらゆる困りごとをヒアリングし、 解決に向けて、IT化・DXの提案を行います。 ＜取り扱う商材＞ 企業のIT化・DX化につながる商品・サービス。 【例】 オフィス機器やネットワークセキュリティ機器、 クラウドシステム、サーバー、PC、複合機など。 個人情報保護に対する関心の高まりから、 最近では、ネットワークセキュリティの案件が増えています。 ＜商談するお客様＞ 中小企業の経営者の方が中心。 経営者の視点や考え方に触れ、学ぶことが多くあります。 ＜入社後は……＞ 各種商材やITに関する知識はもちろん、 商談テクニックも、しっかり教えます。 面倒見の良い先輩が揃っているので、 未経験スタートの方も安心！ ▼座学 当社や商品の知識、営業の仕事内容について学びます。 ▼OJT 先輩の指導のもと、営業デビュー！ 社内でロールプレイングをしたり、 先輩の営業活動に同行するなどして、実務を覚えていきます。 ▼独り立ち 入社半年～1年経って、仕事に慣れた後でも、 難易度が高い商談などには上司が同行し、 フォローしてくれます。 営業力に磨きをかけていける環境です。
      東京・神奈川（横浜）・埼玉・千葉・愛知（名古屋）・大阪・宮城（仙台）・福岡（博多）の当社拠点のいずれか ※お好きな勤務地を選べます！ ■本社　 東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル9F ☆「代々木駅」Ａ1出口徒歩3分 ■横浜営業所　 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-26-2 第4安田ビル9F ☆「横浜駅」北口より徒歩5分 ■埼玉営業所　 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-23-1 大宮吉敷町ビル503 ☆「大宮駅」より徒歩10分 ■千葉営業所　 千葉県船橋市西船4-19-3 西船成島ビル5F ☆「西船橋駅」北口徒歩3分 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中区丸の内2-18-15 51KTビル10F ☆「丸の内駅」徒歩2分 ■大阪営業所 大阪府大阪市中央区本町2-3-8 三甲大阪本町ビル5F ☆「堺筋本町駅」徒歩2分 ■仙台営業所　 宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 仙台本町ビル10F ☆「広瀬通駅」西1出口徒歩3分 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区博多駅東2-15-19 KS・T駅東ビル7F ☆「博多駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給28万円以上（固定残業代含）＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※どこの県・エリアでも月給28万円以上を保証します。 ※月給額は経験や能力、年齢などを充分に考慮して決定します。 ※上記月給額には固定残業代（月40時間分、月6万6700円以上）が含まれています。月40時間を超える残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給します。 ＼3カ月に1回昇給チャンスあり！／ 早期に昇給・昇進が可能です。実際、こんな社員も…！ ◆入社1年で年収が倍になった！ ◆入社半年で課長に昇進できた！
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    日本ウェブサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル11F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 32.2歳
    求人情報 全16件
    • SE・PG／給与UP／賞与年3回／大企業へ／海外移住支援
      • NEW
      • 締切間近
      当社では様々な業界・業種から安定してお仕事を頂いています。長期安定雇用、安定収入で安心して働きませんか？ コンサル案件は企業規模問わず、クライアントとビジネスを構築するフェーズから参画。プライム案件は上場企業を中心に、上流～下流フェーズまで豊富な大規模プロジェクトに参画。IT・通信、官公庁、物流など幅広い業界を手掛けています！ ■経験が浅くてもOK 当社のOJTなどにより技術を身に付けながら、しっかりと経験を積める環境があります。 ■あなたにプロジェクトの決定権あり 4600社・事業所との強いコネクションがあるため、多種多様なプロジェクトが多数集まる当社。 エンジニアファーストだからこそ、スキルアップ・キャリアアップができるプロジェクトをあなたが選べます。 *社員の声1「色々な開発の色々な工程に携われるので様々な選択肢から自分の希望するキャリアパスが実現できる。」 *社員の声2「非常にバラエティに富んだ仕事内容があり、自分のスキルを最大限に活かせる環境だと感じています。」 ■顧客のビジネス成果を共に創るICTパートナーへ プライム企業／上場企業、多種多様な業種のお客様と直接取引があり、プライム取引比率は約8割。 Web・オープン系、組み込み系、サポートシステムやインフラ構築など幅広い実績があり、上流～下流工程まで多彩な経験が可能です。
      大阪オフィス（大阪駅）、東京オフィス（新橋駅）、名古屋オフィス（栄駅）、横浜オフィス（みなとみらい駅）、神戸オフィス（三ノ宮駅）または東京23区内・神奈川、愛知、大阪・京都・兵庫県内のプロジェクト先。 ※勤務地は希望を考慮・転居を伴う転勤なし 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル11F 「北新地駅」徒歩2分 「大阪駅」徒歩10分 【東京オフィス】 東京都港区新橋6-9-6 12 東洋海事ビル2F 「新橋駅」徒歩7分 「汐留駅」徒歩7分 「御成門駅」徒歩7分 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル20F 「栄駅」徒歩3分 【横浜オフィス】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー11F 「みなとみらい駅」徒歩3分 「桜木町駅」動く歩道で徒歩5分 【神戸オフィス】★2025年5月開設 兵庫県神戸市中央区小野柄通5-1-16 にっしんクリスタルビル5F 「三ノ宮駅」 徒歩4分 阪神本線「三宮駅」 徒歩3分 阪急神戸本線「三宮駅」 徒歩8分 ※プロジェクト先により異なります ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙
      【年収例】 1200万円（40歳／経験年数14年）：月給47万円+賞与＋諸手当＋役員報酬等 700万円（33歳／経験年数11年）：月給40万円＋賞与＋諸手当 500万円（28歳／経験年数3年）：月給32万円+賞与＋諸手当 ■月給28万円以上＋賞与年3回 ※社内規定により、給与を決定 ※月60時間超えの超過残業の割増賃金率は100％ （労働基準法上で定められている50％を超える待遇）
    • 【神戸】SE・PG【給与ＵＰ】賞与３回★大企業へステップUP★長期安定雇用★厚労省認定ホワイト企業
      様々な上流工程フェーズのプロジェクトに参画。一段上のシステム開発に携われます。 ＜残業平均月８．１１時間＞厚生労働省認定のホワイト企業です。 ★☆神戸支社オープン情報☆★ 2025年5月に新支店・神戸支社をオープンしました！ 各拠点の他、神戸支社の創設メンバーとして共に成長したいエンジニアも大募集します。 ★エンジニアの人生設計をサポート！ ◎確定拠出年金 ◎職場つみたてNISA ◎老後資金補助養老保険 ◎財形貯蓄 ◎従業員貸付金制度　など 老後資金問題対策、結婚、出産、マイホーム購入などのライフイベントのための財産形成を支援。 会社から社員へ掛け金を拠出することでエンジニア一人ひとりの人生設計をサポートしています。 ★大手・上場企業との直接取引！ 製造・機械、IT・通信、金融、官公庁、物流・運輸、建設・不動産など多数の業界を手掛けています。システム開発、ネットワーク設計構築プロジェクトの上流から下流工程まで幅広い業務に携わることが可能です。 ＜プロジェクトの例＞ 【Web・オープン系システム開発】 ■自社Webサービス ■ウェブマネー決済システム ■アンケート集計システム ■海上保安庁ホームページ ■交通管制システム ■列車予約管理システム ★プロジェクト業務の選定について 「○○の業務がしたい」「残業が少ない現場が良い」など、本人の希望を最大限に考慮してプロジェクトを決定します。 ★キャリアパスについて 選択肢があるのはプロジェクトだけではありません。当社では将来のビジョンについて、一人ひとりのエンジニアが自由に描いていくことができます。 ※実際の例を記載しています。 ■Ｎさん：【24歳入社・ＰＧ】　→　【27歳ＳＥ】　→　【29歳ＰＪリーダー】 ■Ｏさん：【30歳入社・ＳＥ】　→　【32歳課長】　→　【33歳ＰＪマネージャー】 ■Ｋさん：【40歳入社・ＰＪリーダー】　→　【42歳課長】　→　【43歳部長】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神戸オフィス 住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通5-1-16 にっしんクリスタルビル5階 勤務地最寄駅：東海道本線線／三ノ宮駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：大阪府のクライアント 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～400,000円 その他固定手当/月：18,000円 固定残業手当/月：50,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～568,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規程により、給与を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ■年収例：28歳（経験3年）／500万円、33歳（経験11年）／700万円、40歳（経験14年）／1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファッズ

    居酒屋・バー
    〈名古屋本社〉名古屋市東区筒井3-27-18 〈名駅事務所〉名古屋市中村区名駅4-3-14 2F 〈東京事務所〉東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル521
    • 設立 2006年
    • 従業員数 6,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験でも月給30万円～／日本最大級大型チェーン／店長候補
      ★入社後6カ月以内の店長昇格率100％ 現在200店舗展開を実現、2028年には300店舗展開が目標。 店長を目指して入社した方、全員が店長として活躍しています！ ■：入社後のキャリア ━━ 経験に合わせて、下記いずれかのポジションからスタート！ ▼店舗スタッフ 調理・接客を行いながら、店長に必要なスキルを身に付けていきます。 ▼店長 店舗全体の運営・管理をお任せします。 店長クラスで年収1000万円を超す社員も多く在籍しています。 ▼SV 3店舗～5店舗の管理をお任せします。 ▼営業部長 2～3人のSVを統括していただきます。 ＜◎キャリアについて＞ 店長以降は、SV／営業部長／役員と上を目指せる環境です。 店舗拡大で昇格ポストも増加中、新店立ち上げに関われるチャンスも！ 他にも店舗開発などジョブチェンジのほか、 FCオーナーや独立といった別の選択肢も◎ 今後は独立のサポートなども考えています。 当社では、活躍の見込みがあると感じたら すぐに上のポジションへ抜擢！ 20代でマネージャーになった社員もいます。 早めに次のポジションを経験してもらうことで、成長スピードも加速します！ ■：圧倒的に“稼げる”理由 ━━ 2028年には300店舗展開、最終的には1000店舗展開という 大きな目標を掲げ、全国に急速に店舗拡大中。 飲食業界の月間平均売上約400万円と比較し、 グループ1店舗の月間平均売上1,350万円！ 「利益を社員に還元したい」という代表の想いのもと、 高い給与体系となっています。 未経験から月給30万円を最低保証とし、 前職の給与もしっかり考慮します。 前年売上を達成した際は、月給に加えて報奨金を支給。 店長の場合は平均月2万円、多い人で10万円超、 スタッフの場合でも平均月1万円、多い人で5万円ほど支給されています。
      ★関東エリアで積極採用中！【転居を伴う転勤なし】U・Iターン歓迎！家賃補助あり 関東エリアの各店舗（※希望考慮）へ配属します。 ※詳細住所は勤務地一覧よりご確認ください。 ※希望により全国勤務可です。 ※全て駅チカの店舗で通勤ラクラク！ ＜本部＞ 名古屋本社／名古屋市東区筒井3丁目27-18 名駅事務所／名古屋市中村区名駅4丁目3-14　2F 東京事務所／東京都港区新橋2丁目16-1　ニュー新橋ビル5F
      【前職給与考慮あり】前職の給与を十分に考慮した上で、経験・適性に合ったポジションで優遇します。 ■未経験：月給30万～32万円（一律手当含む）以上＋諸手当＋報奨金 ■経験者：月給30万～35万円（一律手当含む）以上＋諸手当＋報奨金 ■店長職：月給33万～40万円（一律手当含む）以上＋諸手当＋報奨金 ■ＳＶ職：月給40万～50万円（一律手当含む）以上＋諸手当＋報奨金 ■部長職：月給45万～60万円（一律手当含む）以上＋諸手当＋報奨金 ※上記月給はみなし残業代として45時間分、定額4万6,700円を含んでいます。超過分は別途支給します ＜諸手当＞ ◆交通費（規定支給） ◆社宅手当（転居を伴った場合のみ）※世帯主の場合に社宅手当を支給 ◆家族手当（子ども：1人につき月3,000円） ◆役職手当
    • 未経験から月給30万円保証／日本最大級大型チェーン／店長候補
      ★入社後6カ月以内の店長昇格率100％ 現在200店舗展開を実現、2028年には300店舗展開が目標。 店長を目指して入社した方、全員が店長として活躍しています！ ■：入社後のキャリア ━━ 経験に合わせて、下記いずれかのポジションからスタート！ ▼店舗スタッフ 調理・接客を行いながら、店長に必要なスキルを身に付けていきます。 ▼店長 店舗全体の運営・管理をお任せします。 店長クラスで年収1000万円を超す社員も多く在籍しています。 ▼SV 3店舗～5店舗の管理をお任せします。 ▼営業部長 2～3人のSVを統括していただきます。 ＜★キャリアの選択肢は、一つではありません。＞ 店長だけにとどまらず、SVや役員を目指すことも可能。 現場での経験を活かしながら、 店舗開発や営業、採用・人事、経理、財務、マーケティング、販促企画、仕入れなどの 本部職にチャレンジすることもできます。 さらに、将来的に独立して社長を目指す道や、 その一方で、店舗No.2や、スタッフとして現場を盛り上げていく、 バックアップポジションで、あえて店長を“目指さない”ということもできます。 「上を目指す」「現場を支える」「自分の道を創る」どれも大切なキャリア。 自分に合った道を選びながら、長く活躍できる環境です。 ■：圧倒的に“稼げる”理由 ━━ 2028年には300店舗展開、最終的には1000店舗展開という 大きな目標を掲げ、全国に急速に店舗拡大中。 飲食業界の月間平均売上約400万円と比較し、グループ1店舗の月間平均売上1,350万円！ 「利益を社員に還元したい」という代表の想いのもと、高い給与体系となっています。 未経験から月給30万円を最低保証とし、前職の給与もしっかり考慮します。 前年売上を達成した際は、月給に加えて報奨金を支給。 店長の場合は平均月2万円、多い人で10万円超、 スタッフの場合でも平均月1万円、多い人で5万円ほど支給されています。
      ★100％希望配属【転居を伴う転勤なし】U・Iターン歓迎！家賃補助あり ★愛知県で積極採用中！ ＼全国の「鳥ぶら」「新時代」で採用強化中！／ ◎希望や居住地を考慮し、西日本エリアの各店舗へ配属します。 ※詳細住所は勤務地一覧よりご確認ください。 ※希望により全国勤務可です。 ※全て駅チカの店舗で通勤ラクラク！ ＜本部＞ 名古屋本社／名古屋市東区筒井3丁目27-18 名駅事務所／名古屋市中村区名駅4丁目3-14　2F
      【前職給与考慮あり】前職の給与を十分に考慮した上で、経験・適性に合ったポジションで優遇します。 ■未経験：月給30万～32万円（一律手当含む）以上＋諸手当＋報奨金 ■経験者：月給30万～35万円（一律手当含む）以上＋諸手当＋報奨金 ■店長職：月給33万～40万円（一律手当含む）以上＋諸手当＋報奨金 ■ＳＶ職：月給40万～50万円（一律手当含む）以上＋諸手当＋報奨金 ■部長職：月給45万～60万円（一律手当含む）以上＋諸手当＋報奨金 ※上記月給はみなし残業代として45時間分、定額4万6,700円を含んでいます。超過分は別途支給します ＜諸手当＞ ◆交通費（規定支給） ◆社宅手当（転居を伴った場合のみ）※世帯主の場合に社宅手当を支給 ◆家族手当（子ども：1人につき月3,000円） ◆役職手当
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    株式会社イデア

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    静岡県静岡市葵区常磐町2-4-25イデア常磐町ビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 416名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【山梨県】設計・CAD（自動車・ロボットほか）～完全週休2日／賞与4カ月～
      ■職務内容： 自動車・ロボットなどの先行開発、機械設計、回路設計、CAD補助、評価などの業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： あらゆるモノづくりのプロジェクトを遂行します。 ※スキルやご本人様の希望をお伺いしながら、業務を決定いたします。 ・自動車部品の設計開発 ・生産設備の機械/電気設計 ・工作機械/産業機械の設計 ・空調機の構造設計 ・電車の艤装設計 ■具体的な製品／案件イメージ： 扱える製品例 ・自動車（EV、自動運転車） ・機械設備（半導体製造装置、搬送機） ・ロボット（産業用ロボット） ・航空宇宙関連（航空機、ロケット） 他 案件イメージ ・評価実験、性能試験、車両点検 ・CADオペレーター ・自動車部品/家電製品の機械設計補助 ■入社後のイメージ： あなたの希望やスキルに合わせた最適なプロジェクトへ配属します。 実務未経験の方や微経験の方は比較的ハードルの低いものから、経験者の方には希望に合わせて上流工程へのアサインも可能です。 ■教育体制： ・年2回の定期面談 ・2カ月に1回の定例会 700種以上の研修・資格取得支援など育成環境◎ 経験がない方でも現場にフォローできる先輩がいるので、安心してスキルを伸ばせます。未経験でも、着実に学べる環境です。 ■先輩エンジニアの入社動機： ・卒業後すぐは技術職として働くことはなかったが、ずっとモノづくりの仕事がしたかった。 ・大好きな車に携わる仕事がしたかった ・航空機やロボットなど最新技術のモノづくりが興味がある ■当社の特徴： 人材派遣、請負開発、コンサルティングを取り扱いしている企業です。 その中でも、機械・電気・電子・ソフト・化学、生産技術まで幅広い分野をカバーしているエンジニア集団です。 開発業務では研究・分析・実験・試験等の業務を、設計業務では仕様検討から各種分野での設計業務、そして試作製作から試験・評価、更には生産準備・管理までと幅広く対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山梨オフィス 住所：山梨県甲府市中央3丁目10-14 TFビル3-G 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年2回（7・12月）※会社業績による ★昨年実績平均：4カ月分 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県】設計・CAD（自動車・ロボットほか）～完全週休2日／賞与4カ月～
      ■職務内容： 自動車・ロボットなどの先行開発、機械設計、回路設計、CAD補助、評価などの業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： あらゆるモノづくりのプロジェクトを遂行します。 ※スキルやご本人様の希望をお伺いしながら、業務を決定いたします。 ・自動車部品の設計開発 ・生産設備の機械/電気設計 ・工作機械/産業機械の設計 ・空調機の構造設計 ・電車の艤装設計 ■具体的な製品／案件イメージ： 扱える製品例 ・自動車（EV、自動運転車） ・機械設備（半導体製造装置、搬送機） ・ロボット（産業用ロボット） ・航空宇宙関連（航空機、ロケット） 他 案件イメージ ・評価実験、性能試験、車両点検 ・CADオペレーター ・自動車部品/家電製品の機械設計補助 ■入社後のイメージ： あなたの希望やスキルに合わせた最適なプロジェクトへ配属します。 実務未経験の方や微経験の方は比較的ハードルの低いものから、経験者の方には希望に合わせて上流工程へのアサインも可能です。 ■教育体制： ・年2回の定期面談 ・2カ月に1回の定例会 700種以上の研修・資格取得支援など育成環境◎ 経験がない方でも現場にフォローできる先輩がいるので、安心してスキルを伸ばせます。未経験でも、着実に学べる環境です。 ■先輩エンジニアの入社動機： ・卒業後すぐは技術職として働くことはなかったが、ずっとモノづくりの仕事がしたかった。 ・大好きな車に携わる仕事がしたかった ・航空機やロボットなど最新技術のモノづくりが興味がある ■当社の特徴： 人材派遣、請負開発、コンサルティングを取り扱いしている企業です。 その中でも、機械・電気・電子・ソフト・化学、生産技術まで幅広い分野をカバーしているエンジニア集団です。 開発業務では研究・分析・実験・試験等の業務を、設計業務では仕様検討から各種分野での設計業務、そして試作製作から試験・評価、更には生産準備・管理までと幅広く対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知営業所 住所：愛知県安城市昭和町17-22 C号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年2回（7・12月）※会社業績による ★昨年実績平均：4カ月分 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不動産セレクト

    不動産管理
    愛知県一宮市浅野字大曲り79-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市中区】営業職～インセンティブで稼げる／長期休暇有／賞与年3回～
      • 締切間近
      ～もっとインセンティブで稼ぎたい方大歓迎／月給での十分な保証もあり働きやすい環境／お客様のための営業ができる～ ■業務： 新規開拓及びルート営業（法人向け） 弁護士/税理士/司法書士/銀行/不動産業者などへ、その顧客の不動産売却の依頼または買取をもらえるように事務所廻り、関係作りをしていただきます。新規営業は会社の中ではつながりのあるお客様から紹介をもらい、広げていくため何かしら接点がある方々に新規営業をします。飛び込みなどは一切発生しません。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と一緒に、実際の不動産売買に関わりながら、知識・実務を学んでいきます。その後自分一人でお客様の担当が出来るようになってもらいます。 営業として独り立ち後大きな数字を出せる営業リーダーを目指してもらいます。 最終的には、今までの経験・知識をふまえて、管理職になり部下・後輩の育成や会社の重要な役割を担っていただきます。今後営業所も増やしていく予定なので、大きな責任と同時にやりがいを感じてもらいます。 ■インセンティブ： ・歩合給（未経験入社1年目） 個人成績 粗利3,000万円まで…10% 粗利3,001万円から…15% 協力業者からの提携料…10％ ・歩合給（未経験入社2年目以降or経験者入社1年目※能力考慮の上） 個人成績 粗利3,000万円まで…15% 粗利3,001万円から…20% 会社案件…5％ 協力業者からの提携料…10％ ■社長の想い： 当社設立前に務めていた会社がオーナー社長で、エゴや利益だけを追い求める方針に嫌気がさし当社を設立しました。不動産売却をメインで行っているのも、土地や物件を売りたいけど売れなくて困っている人や売り方がわからない人に対して世の中の市場を含めてお伝えすることで本当にその方のためになる価値提供ができるためです。 またインセンティブに関しても、月給として十分な給与も保証して、中小企業としてこれから名前を挙げていくためには個人の頑張りが必要なので、その頑張りを適切に評価してあげたいと思って設定しています。 ※社長のプロフィールはこちら「https://select-estate.net/archives/staff_type/%e9%9d%92%e6%9c%a8%e3%80%80%e4%bf%8a%e5%ae%8f」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18番22号 三博ビル9階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～1,780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～225,000円 固定残業手当/月：60,000円～75,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（夏・冬・決算月） ※インセンティブにより年収2,000万円も可能です。 ■転職3年目(実績) 固定給(資格手当込)30万×12ヶ月+賞与3回=450万 歩合給3000万(成績)×15%＋4400万(成績)×20%=1330万 年収：450万円+1330万円＝1780万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【一宮市】営業職～インセンティブで稼げる／長期休暇有／賞与年3回～
      • 締切間近
      ～もっとインセンティブで稼ぎたい方大歓迎／月給での十分な保証もあり働きやすい環境／お客様のための営業ができる～ ■業務： 新規開拓及びルート営業（法人向け） 弁護士/税理士/司法書士/銀行/不動産業者などへ、その顧客の不動産売却の依頼または買取をもらえるように事務所廻り、関係作りをしていただきます。新規営業は会社の中ではつながりのあるお客様から紹介をもらい、広げていくため何かしら接点がある方々に新規営業をします。飛び込みなどは一切発生しません。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と一緒に、実際の不動産売買に関わりながら、知識・実務を学んでいきます。その後自分一人でお客様の担当が出来るようになってもらいます。 営業として独り立ち後大きな数字を出せる営業リーダーを目指してもらいます。 最終的には、今までの経験・知識をふまえて、管理職になり部下・後輩の育成や会社の重要な役割を担っていただきます。今後営業所も増やしていく予定なので、大きな責任と同時にやりがいを感じてもらいます。 ■インセンティブ： ・歩合給（未経験入社1年目） 個人成績 粗利3,000万円まで…10% 粗利3,001万円から…15% 協力業者からの提携料…10％ ・歩合給（未経験入社2年目以降or経験者入社1年目※能力考慮の上） 個人成績 粗利3,000万円まで…15% 粗利3,001万円から…20% 会社案件…5％ 協力業者からの提携料…10％ ■社長の想い： 当社設立前に務めていた会社がオーナー社長で、エゴや利益だけを追い求める方針に嫌気がさし当社を設立しました。不動産売却をメインで行っているのも、土地や物件を売りたいけど売れなくて困っている人や売り方がわからない人に対して世の中の市場を含めてお伝えすることで本当にその方のためになる価値提供ができるためです。 またインセンティブに関しても、月給として十分な給与も保証して、中小企業としてこれから名前を挙げていくためには個人の頑張りが必要なので、その頑張りを適切に評価してあげたいと思って設定しています。 ※社長のプロフィールはこちら「https://select-estate.net/archives/staff_type/%e9%9d%92%e6%9c%a8%e3%80%80%e4%bf%8a%e5%ae%8f」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市浅野字大曲り79-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～1,780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～225,000円 固定残業手当/月：60,000円～75,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（夏・冬・決算月） ※インセンティブにより年収2,000万円も可能です。 ■転職3年目(実績) 固定給(資格手当込)30万×12ヶ月+賞与3回=450万 歩合給3000万(成績)×15%＋4400万(成績)×20%=1330万 年収：450万円+1330万円＝1780万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ＮＣＤＣ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区丸の内2-2-1岸本ビルヂング6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全8件
    • 【フルリモート】サーバサイドエンジニア■大手企業向け／新規事業・DX支援／事業成長フェーズ
      △▼おすすめポイント△▼ ・トヨタ、カゴメ等大手顧客とのプライム案件多数◎ ・AI・IoT・データ分析などの技術コンサルティングにも携わる◎ ・完全リモートワーク＆フレックス制度完備◎ ■当社について 一言でいうと企業のDX推進を支援する専門企業でございます。新規サービスの企画からデザイン、システム開発までを一元的に行っております。デザインシンキングやUXデザイン、アジャイル開発などプロセスや方法論を活用してクライアントのデジタルビジネス推進を支援しております。 ■業務内容： APIやIoT基盤を、AWSなどのサービスを活用して開発します。バックエンドのAPI開発、コンテナやAWS Lambdaなどのサーバレス、DevOps、CI/CDなどに取り組みたいたいエンジニア大歓迎です。また、フロントエンド開発、ラズパイ上で動作するソフトウェア、ディープラーニング、クラウドアーキテクチャなどにも、興味があれば幅広くチャレンジできる環境です。 ■ミッション サービスデザイン、UXデザイン、クラウドインテグレーション、AI／IoTなど幅広い分野で支援を行う当社にて、サーバーサイドエンジニアをお任せいたします。 ≪開発環境≫ 社員の約半数がエンジニアで、デザイナーやコンサルと横断的にチームを構成。エンジニア、デザイナーが一体となったチームで、開発に取り組みます。プロジェクトによっては、アジャイルのプロセスやUXを組み込んだ開発プロセスを採ります。 ・開発言語：Node.js(TypeScript)、一部Python ・OS：Linux、macOS、Dockerコンテナ環境、AWS Lambaを使ったサーバレス環境 ・インフラ：主にAWS、一部GCPやAzure ■特徴： ・各業界のトップクラスに入る企業の新規事業の立ち上げ支援やITプラットフォーム構築の案件が多数あります。クライアントとの直接契約が9割を超えています。 ・当社は勉強熱心なエンジニアが揃っています。新技術に携わりたいという想いからNCDCに入社し、それまでは扱ったことのない領域や開発分野に携わっています。今までの開発実績は関係ありません。技術が売りの当社は、常に新技術を取り入れたい意欲ある方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,523円～480,476円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：90,477円～159,524円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収となり、前職の給与を参考に協議の上決定します。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】フロントエンドエンジニア■大手企業向け／新規事業・DX支援／事業成長フェーズ
      △▼おすすめポイント△▼ ・トヨタ、カゴメ等大手顧客とのプライム案件多数◎ ・AI・IoT・データ分析などの技術コンサルティングにも携わる◎ ・完全リモートワーク＆フレックス制度完備◎ ■当社について 一言でいうと企業のDX推進を支援する専門企業でございます。新規サービスの企画からデザイン、システム開発までを一元的に行っております。デザインシンキングやUXデザイン、アジャイル開発などプロセスや方法論を活用してクライアントのデジタルビジネス推進を支援しております。 ■業務内容： TypeScript / React / Next.jsなどのモダンなフレームワークを使って自社サービスや、クライアントの新規サービス、プロダクトとなるWebサービスを開発します。また、必須ではないですが、興味があればモバイルアプリ(Flutter等)、ラズパイ上で動作するソフトウェア、ディープラーニング、IoT、AWSなど最新の技術に幅広くチャレンジできる環境です。 ■ミッション サービスデザイン、UXデザイン、クラウドインテグレーション、AI／IoTなど幅広い分野で支援を行う当社にて、フロントエンドエンジニアをお任せいたします。 ≪開発環境≫ 社員の約半数がエンジニアで、デザイナーやコンサルと横断的にチームを構成。エンジニア、デザイナーが一体となったチームで、開発に取り組みます。プロジェクトによっては、アジャイルのプロセスやUXを組み込んだ開発プロセスを採ります。 ・開発言語：Node.js(TypeScript)、一部Python ・OS：Linux、macOS、Dockerコンテナ環境、AWS Lambaを使ったサーバレス環境 ・インフラ：主にAWS、一部GCPやAzure ■特徴： ・各業界のトップクラスに入る企業の新規事業の立ち上げ支援やITプラットフォーム構築の案件が多数あります。クライアントとの直接契約が9割を超えています。 ・当社は勉強熱心なエンジニアが揃っています。新技術に携わりたいという想いからNCDCに入社し、それまでは扱ったことのない領域や開発分野に携わっています。今までの開発実績は関係ありません。技術が売りの当社は、常に新技術を取り入れたい意欲ある方を求めています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,523円～480,476円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：90,477円～159,524円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収となり、前職の給与を参考に協議の上決定します。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    システム・エボリューション株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都中央区日本橋本石町4-6-7日本橋日銀通りビル7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 483名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全18件
    • 【第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆クラウド案件有り／年間休日129日／賞与3回／残業約11時間◆
      • NEW
      ■□エンジニアを大切にしたく設立された企業／設計～構築～運用まで幅広い工程■□ ●官公庁・金融・通信・メーカーなど幅広い案件で市場価値UP ●年間休日129日 × 残業月11h × リモート5～6割の安心環境 ●人柄の良いメンバーが多く、高定着率の企業風土 ●賞与3回＋住宅手当＋資格手当50種対象で収入UPしやすい ■業務内容： 経験・スキル・志向に合わせて、インフラエンジニアとして各プロジェクトを担当いただきます。 運用～設計～構築まで幅広い工程があり、「経験を活かす」も「新しい工程へ挑戦する」も可能なポジションです。 ■プロジェクト事例： ●金融機関向け統合運用基盤（5～11名） サーバー障害監視 ジョブ管理 配布管理 リリース作業 バックアップ ID統合管理 統合運用システムの構築・保守・開発 ⇒基盤運用～設計まで段階的にスキルを上げられる案件。 ●コールセンター向けCRMシステム（3～6名） CRMシステム導入に向けたインフラ設計 パッケージ導入支援 業務改善に伴う開発支援 ⇒クラウド基盤やパッケージ導入に携われる案件 など ■組織構成： ・プロジェクトは 4～5名体制のチームアサインが基本 ・立ち上げフェーズでは1名でスタートしても、必ず後続メンバーを追加 ・若手も相談しやすい、穏やかで人柄の良いチーム文化 ■やりがい： ◎幅広いインフラ領域を経験できる 運用 → 構築 → 設計 → クラウド など、キャリアの幅を広く持てる環境。 ◎働きやすさが圧倒的 年間休日129日 月残業11時間 リモート5～6割 男性育休取得実績あり 20～30代のライフスタイルにも寄り添える職場です。 ◎「成長と収入が比例」する会社 資格手当50種類対象、賞与3回など、努力やスキルアップがきちんと評価・還元される仕組みがあります。 ■フォローアップ： ●資格取得バックアップ制度 試験費用支援 合格一時金 毎月の資格手当 例：応用情報 → 月5,000円 ITストラテジスト → 月20,000円 + 一時金20万円 Oracle Gold → 一時金30万円 ●研修予算の潤沢な確保 外部講習・学習ツールなど、「学びたい」が尊重される環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町4-6-7 日本橋日銀通りビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客常駐先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力・前職給与等を考慮の上、決定致します。 ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性もあります ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：業績により支給（創業以来実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】開発エンジニア◆年間休日129日／賞与3回／残業約11時間／資格取得支援多数完備◆
      ■□エンジニアを大切にしたく設立された企業／多領域 × 多技術のプロジェクト■□ ●官公庁／金融／通信／製造など幅広い業界案件でキャリアの選択肢が拡大 ●賞与年3回 × 全社員に住宅手当 × 資格手当50種類対象の成長支援制度 ●年間休日129日 × 残業月平均11h × テレワーク比率5～6割 ●“人柄の良さ”と“高定着率”が誇りの会社 ■概要： 経験・スキル・志向に合わせて、各種開発プロジェクトにて アプリケーション開発エンジニア をお任せします。 要件定義から設計・開発・テストまで、スキルに応じた工程からスタートし、無理のないステップで成長できる環境があります。 ■プロジェクト事例： 官公庁向けオープンシステム開発 スマートフォンアプリ開発 メーカー向け生産管理システム 動画配信プラットフォーム開発 AI関連システム　など 幅広い分野・技術領域のプロジェクトを保有しているため、「新しい技術に挑戦したい」「上流に行きたい」などの希望にも応えやすい環境です。 ■やりがい： ◎あなたの“好き”や“得意”を尊重したアサイン 業界・技術領域ともに幅広いPJを保有しているため、キャリアの選択肢が多く、無理なアサインもありません。 ◎働きやすい就業環境がキャリアの継続を後押し 残業平均11時間 テレワーク5～6割 年間休日129日 男性の育休取得実績あり 家庭もキャリアも大切にできる環境です。 ◎エンジニアに利益を還元 賞与年3回、全社員に住宅手当支給など、「エンジニアを大切にする」方針が制度に落とし込まれています。 ■フォローアップ： 資格取得バックアップ制度（50種類対象） 受験費用支援、合格一時金、月額手当の支給 応用情報 → 月額 5,000円 ITストラテジスト → 月額 20,000円 + 一時金 20万円 Oracle Gold → 一時金 30万円 など 研修制度・外部講習の受講支援 キャリアカウンセリングによるキャリア形成サポート “学びたい人が損をしない仕組み”が組織として整備されています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町4-6-7 日本橋日銀通りビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客常駐先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力・前職給与等を考慮の上、決定致します。 ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性もあります ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：業績により支給（創業以来実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｏｏｏｐ

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都台東区上野3-24-6上野フロンティアタワー15F、22F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 284名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全23件
    • 【東京／転勤無】再生可能エネルギーの提案営業◇第二新卒・業界未経験者歓迎／成長機会・社会貢献性◎
      社会貢献性の高い再生可能エネルギー事業に携わりながら、裁量を持って成長できる法人営業職の募集です。挑戦を歓迎する風土のもと、年次関係なくリーダー候補として活躍できる環境が整っています。 【ポイント】 ◆社会貢献：電力小売や太陽光発電など、再生可能エネルギーの普及を通じて持続可能な社会の実現に貢献できます。 ◆挑戦できる環境：年齢や経験に関係なく挑戦を歓迎する風土があり、裁量を持って業務に取り組めます。 ◆育成体制：業界未経験者向けの研修やOJTを通じて、電力・再エネ業界の知識を着実に習得できます。 【業務内容】 法人営業職として複数の業務に関与いただきます。配属先は「電力本部」または「再エネ本部」となり、適性に応じて以下の業務を担当します。 ＜電力本部＞ 電力サービス「Looopでんき」の顧客獲得に向けた代理店営業を行います。代理店が提案しやすい仕組みづくりやサポートを担います。 ＜再エネ本部＞ 太陽光発電所の用地調達や、脱炭素化を進める企業への法人営業を通じ、太陽光発電システムの提案・技術説明を行います。 入社後は中途入社者向け研修やOJTを通じて業務を習得し、電力・再エネ業界の知識も段階的に身につけていただきます。社員の自律性を尊重する風土の中で、創意工夫やアイディアを活かしながら業務を遂行することが求められます。 【業務の魅力】 挑戦を歓迎する社風のもと、年齢に関係なく裁量を持って働ける環境です。社会貢献性の高い事業に関わりながら、自身のアイディアを活かして業務に取り組めるため、成長意欲の高い方にとって大きなやりがいがあります。 【働く環境】 上司との距離が近く、社員同士も仲が良いフラットな職場です。気軽に相談や質問ができる環境が整っており、業界未経験者でも安心してスタートできます。 【キャリアパス】 入社後は業務習得を経て、将来的にはリーダーとしての活躍が期待されます。挑戦を重ねることで、裁量あるポジションへとステップアップできる環境です。 【企業魅力】 当社は、電力小売・再生可能エネルギー・蓄電池事業などを展開し、創業10年で売上高600億円を達成した成長企業です。「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、電力を「つくる・コントロールする・届ける」全プロセスで独自のソリューションを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F、22F 勤務地最寄駅：JR各線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～217,000円 その他固定手当/月：10,000円～55,000円 固定残業手当/月：52,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～337,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮した上で、決定します。 ■その他固定手当：ライフプラン手当 ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    さんぎょうい株式会社

    リスクコンサルティング
    東京都新宿区西新宿二丁目四番一号 新宿NSビル6階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（コーディネーター・営業アシスタント・人事労務総務）
      ≪産業医とは≫ 産業医とは、「働く人の健康を守り、最高のパフォーマンスを引き出す」ための専門医。 働き方が多様化する昨今、企業の業績に直結する「健康経営」の根幹に、産業医の活用は不可欠です。 私たち「さんぎょうい株式会社」は、企業と産業医の伴走者として、 企業の成長を支える社会性の高い事業を展開しています。 今回の募集では、そんな当社を支える総合職として、 ご希望と適性を相互判断の上、以下のようなお仕事をお任せいたします。 ◆産業保健コーディネーター（法人営業担当） ミッション：産業保健の体制を創り上げるための環境づくりに尽力し、従業員一人ひとりの健康と安全が企業の成長につながることを視座に入れながら、顧客企業と産業医双方の伴走者として、スムーズな連携を目指します。 （具体的には） ・企業への産業医のご紹介、アシスタント ・労務環境、健康課題のヒアリング ・健康管理に関する改善提案、資料作成 ・産業医との訪問同行 ・安全衛生委員会の運営サポート など ◆営業アシスタント ミッション：コーディネーターと一緒に企業・産業医のサポートをしていきます。 コーディネーターの業務効率化、サービス力アップの観点で判断しながら徐々にお願いしていきます。 ・上述、産業保健コーディネーターと同行しながらのサポートや提案補助 ・顧客や産業医に対して、訪問日程連絡および調整連絡 ・契約請求等に係わる事務手続き （社内申請ツールへの入力申請、関係部署との連絡や連携）など ◆人事総務 ミッション：勤怠と給与計算、総務業務を中心として、慣れてきたら幅広く関連業務に携わっていただきます。 （具体的には） ・勤怠データの収集・管理 ・給与計算の実施 ・社会保険等の各種手続き ・備品管理・発注 ・採用アシスタント業務 ・来客・電話対応 ・社内イベント実務対応 など
      【本社】 東京都新宿区西新宿二丁目4番1号 新宿NSビル6階 ≪アクセス≫ ・JR線／京王線／小田急線／東京メトロ丸ノ内線 　「新宿駅」南口・西口より徒歩7分 ・都営地下鉄 新宿線／京王新線 　「新宿駅」新都心口より徒歩6分 ・都営大江戸線 　「都庁前駅」A3出口より徒歩3分 ※転勤はありません
      ◆産業保健コーディネーター 月給260,160円～364,220円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月35,160円～49,220円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆営業事務 月給250,000円～320,000円（残業代別途支給） ※時間外労働分は追加で支給 ※給与はスキル・経験を考慮の上、決定 ◆人事総務 月給250,000円～320,000円（残業代別途支給） ※時間外労働分は追加で支給 ※給与はスキル・経験を考慮の上、決定
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    株式会社リンクキット

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都新宿区歌舞伎町2-1-2 HANROKUビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ゲームクリエイター／月給28万円以上／未経験OK／リモート可
      入社後にキャリア面談を行い、 スキル・得意に応じて以下いずれかの業務をお任せします。 ▼ゲームプログラマー ◎Unity、C#を使用したゲームの開発 ◎Unreal Engine、C++を使用したゲームの開発 ◎HTML5、JavaScriptを使用したブラウザゲームの開発 ◎iOS／Android向けアプリの開発 など ▼プランナー ◎企画書・仕様書の作成 ◎イベントデータなど、各種データ作成、KPI分析 ◎レベルデザイン・バランス調整 ◎デバッグ、動作確認 など ▼ディレクター ◎プロジェクトの方針・施策の検討、決定 ◎ゲーム世界観の構築・シナリオプロット策定 ◎予算・品質の管理 など ▼プロジェクトマネージャー ◎案件予算、納期に応じた計画の策定 ◎プロジェクトのメンバー編成・進行管理 ◎クライアントとの折衝 など ▼デザイナー ◎立ち絵（スチル）画像の制作 ◎デフォルメキャラの制作 ◎キャラクターや背景のモデリング ◎キャラクターやモンスターなどのモーション作成 ◎Spine、Shuriken、BISHAMONなどのツールを使用したエフェクト制作 など ▼運用・監視 ◎大規模システムの運用・監視 など ▼テストエンジニア ◎システム、アプリのテスト設計書の制作、テストの実施 など ▼遊技機系 ◎プランナー・オーサリング・エンジニア など 【未経験・経験の浅い方】 まずは運用・監視やテスト業務など、 簡単なお仕事からスタート！安心して入社できます。 【経験者の方】 AAAタイトルや人気IPのゲーム開発、 最先端技術を活用したゲーム開発など、 さまざまな案件をご用意しています！ ＜ゆくゆくは…＞ ・スペシャリストを目指す ・さらなるステップアップ …などのキャリアパスが実現可能です。 ※大手ゲーム会社への転籍実績多数
      ★全国募集 ★転居を伴う転勤なし ★配属先によって、リモートワーク・テレワーク・フルリモートOK ▼全国47都道府県にあるプロジェクト先に配属となります。 ※配属先は、希望や通勤状況などを考慮し決定します 【本社所在地】 東京都新宿区歌舞伎町2-1-2 HANROKUビル2F ＜アクセス＞ 〇地下鉄「新宿三丁目駅」E1出口より徒歩3分 〇JR「新宿駅」東口より徒歩9分 〇都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩4分
      月給28万6000円～75万円（固定残業代含む）＋各種制度手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分として、月1万5000円～5万8000円支給 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過分は別途100％支給します ※給与は年齢・経験・能力を考慮
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    株式会社アービング

    放送・新聞・出版
    東京都港区赤坂7-7-5
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都】不動産管理／芸能事務所の新規事業／都内高級賃貸／未経験歓迎／研修充実◎／残業10H以下
      【未経験から始められる不動産管理／オープニングメンバー募集！／早期で管理職を目指せる／芸能事務所の新規事業／直行直帰可／教育体制充実／長期的な成長をサポート】 ■業務概要 当社インテリアデザイン部にて、業務提携会社である青山メインランドが管理する東京23区・横浜川崎エリアの賃貸物件の管理業務をお任せします。未経験からスタートできる充実した研修制度があり、業務ごとの手順が明確なため、安心して現場業務に取り組めます。 ■業務詳細 ・物件の退去立合い：入居者が退去する際、物件の状態を確認し手続きのサポートを行います。 ・ハウスクリーニング：専門の手順に沿って室内清掃を実施し、次の入居者が快適に住めるよう整えます。 ・エアコン清掃：定期的なエアコンのメンテナンス清掃を担当し、住環境の質を高めます。 ・現場の状況把握と業務調整：複数物件を担当し、効率的に業務を進めます。 ・業務の進捗管理やマネジメント：習熟度に応じてスタッフの育成や現場の中心となる役割も担います。 ・1日2～3件程度の物件を担当いただきます。 ※ゆくゆくは立合いと作業メンバーで業務内容を分ける予定です。 ■扱うサービス 主にオートロックなどが標準装備されたハイグレード賃貸マンションを中心に管理しています。 ■教育体制 現場でのOJTを中心に、業務提携先・青山メインランドの専任担当による実務サポートと、 外部講師による賃貸管理研修を通じて基礎から学べます。 入社後の立ち上がりから将来のキャリア形成まで、長期的に成長を支援する体制を整えています。 ■働く環境 稼働状況によりフレックス勤務も可能で、残業は月10H程度。 また、基本現場に直行直帰可能なため、プライベートも大切にできます。 ■当社で働く魅力とキャリアパス 案件は業務提携先である青山メインランドから安定的に確保されており、今後の事業拡大が見込まれています。 立ち上げフェーズのため、体制が整い次第早期に管理職を目指すことも可能です。 近い将来、2～3名のマネジメントや業務改善・事業づくりに関与でき、管理職昇格時の年収目安は600～700万円程度。 また、未経験から不動産業界の幅広いスキルを身につけ、将来的に業務領域を広げていくキャリアも描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社青山メインランド本社 住所：東京都千代田区内神田1丁目7番6号 北大手町ビル 勤務地最寄駅：JR各線／神田駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社GRコンサルティング

    電子部品メーカー
    東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー
    • 設立 2011年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • <未経験歓迎＞【大坂】コンサルティング営業◆SDGsに関われる◆右肩上がり成長中◆年休120日
      【完全未経験OK！/SDGs貢献に深く携われる/東証プライム上場G/事業拡大・右肩上がり成長中/ 年休120日/土日祝休み/誰でもスタートできる充実した研修・OJT】 ■採用背景： 当社は中小企業様向けに、省エネ設備や太陽光発電を通じた電力コスト削減を支援しています。太陽光発電やIoTを用いた電力削減ニーズが急増しており、体制強化や事業拡大のため増員採用します。完全未経験からでもSDGs貢献に挑戦できます。 ■職務概要： 中小規模の法人様に対して、電気の使用状況をヒアリングし、電力コスト削減につながる料金プランや省エネ設備、事業用太陽光発電システムの導入を提案します。完全成功報酬型モデルのため、お客様にとっても導入メリットが明確な提案ができます。 ■業務詳細： ・電話での電気使用状況のヒアリングと、料金プラン・省エネ対策のご案内 ・事業用太陽光発電システムやLED照明、空調機器など省エネ設備の提案営業 ・導入に向けたシステム選定、見積作成、スケジュール調整、成約までのフォロー など ■組織構成： 20～30代と幅広い世代の組織です。1チーム4～5名体制で運営しています。 お客様への提案方法に対する意見交換など、横のつながりを大切にし、チームで支え合うフラットな文化です。 ■入社後の流れ： 入社後1か月は、受入れ研修とOJTで当社理解や商材、取引先顧客などの基礎をじっくり習得します。1～2年目で主力営業、早ければ2年目以降に3～5名規模のチームリーダーへ昇格も。年4回の昇給機会があるため、成果に応じて早期に収入・役職アップを目指せます。 ■本ポジションの魅力： ・再生可能エネルギーという社会的意義の高い領域で、お客様のコスト削減とSDGs貢献を同時に実現できる点が大きなやりがいです。 ・累計5万社以上の企業と取引実績があるので、お客様対応のノウハウや営業力を基礎から身につけることができます。 ■当社の魅力： 東証プライム上場グループ中核としての安定性があります。お客様の省エネ・創エネ推進のお手伝いができる、時代のニーズに合った事業展開をしています。システム導入後は電気使用量の減少や電気代の削減といった目に見える変化があるため、お客様にも喜んでいただけやすいのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業部 住所：大阪府大阪市西区靭本町一丁目7番9号　 靭イーストビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～237,000円 固定残業手当/月：49,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算時の会社業績と個人業績により支給（毎年5月） ■昇給：年4回(4月・7月・10月・1月） ■歩合給あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <未経験歓迎>コンサルティング営業◆SDGsに関われる◆右肩上がり成長中企業◆年休120日◆研修充実
      【完全未経験OK！/SDGs貢献に深く携われる/東証プライム上場G/事業拡大・右肩上がり成長中/ 年休120日/土日祝休み/誰でもスタートできる充実した研修・OJT】 ■採用背景： 当社は中小企業様向けに、省エネ設備や太陽光発電を通じた電力コスト削減を支援しています。太陽光発電やIoTを用いた電力削減ニーズが急増しており、体制強化や事業拡大のため増員採用します。完全未経験からでもSDGs貢献に挑戦できます。 ■職務概要： 中小規模の法人様に対して、電気の使用状況をヒアリングし、電力コスト削減につながる料金プランや省エネ設備、事業用太陽光発電システムの導入を提案します。完全成功報酬型モデルのため、お客様にとっても導入メリットが明確な提案ができます。 ■業務詳細： ・電話での電気使用状況のヒアリングと、料金プラン・省エネ対策のご案内 ・事業用太陽光発電システムやLED照明、空調機器など省エネ設備の提案営業 ・導入に向けたシステム選定、見積作成、スケジュール調整、成約までのフォロー など ■組織構成： 20～30代と幅広い世代の組織です。1チーム4～5名体制で運営しています。 お客様への提案方法に対する意見交換など、横のつながりを大切にし、チームで支え合うフラットな文化です。 ■入社後の流れ： 入社後1か月は、受入れ研修とOJTで当社理解や商材、取引先顧客などの基礎をじっくり習得します。1～2年目で主力営業、早ければ2年目以降に3～5名規模のチームリーダーへ昇格も。年4回の昇給機会があるため、成果に応じて早期に収入・役職アップを目指せます。 ■本ポジションの魅力： ・再生可能エネルギーという社会的意義の高い領域で、お客様のコスト削減とSDGs貢献を同時に実現できる点が大きなやりがいです。 ・累計5万社以上の企業と取引実績があるので、お客様対応のノウハウや営業力を基礎から身につけることができます。 ■当社の魅力： 東証プライム上場グループ中核としての安定性があります。お客様の省エネ・創エネ推進のお手伝いができる、時代のニーズに合った事業展開をしています。システム導入後は電気使用量の減少や電気代の削減といった目に見える変化があるため、お客様にも喜んでいただけやすいのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～223,000円 固定残業手当/月：58,000円～77,000円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算時の会社業績と個人業績により支給（毎年5月） ■昇給：年4回(4月・7月・10月・1月） ■歩合給あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンカー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区大手町1-2-1三井物産ビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 355名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【在宅可】既存顧客向け営業◆日本シェアNo1経費精算システム/英語力を活かす/DX推進◆
      • NEW
      ～クラウド型経費精算・請求書・出張管理ソリューションのパイオニア・米国Concur社の日本法人～ 【世界利用ユーザー9300万人のSaaSシステム/日本シェア10年連続No1/働きがいのある会社ランキング7年連続1位】 ●週3出社でのハイブリットワークで自由度の高い働き方を実現！ ■業務概要： 今後、日本企業の競争力強化に必要不可欠なDX。最先端クラウド×政府のDX推進で従来デジタル化に消極的だった企業もDXを模索し始めています。 世の中をダイレクトに変えていく、その一端を担っていただきたくコンカーの既存顧客に対し、関係性を構築しながら課題やニーズを掘り起こし、さらなる利活用を提案します。 ■担当領域 -大手企業（売上高1,000億以上）・中堅企業（売上高1,000億未満） ■当社営業の魅力： ◎経費精算は投資優先度の上げにくさ、関連役員の多さ、必然性の薄さという三重苦を抱えているため、これらを乗り越える営業プロセス、手法、各種スキルを身につけることができ、営業として力強く成長をすることができます。 ◎営業個人の数字への圧力はなく、成長や目標達成に向けてどうすればよいか先人の経験から導いてくれる環境があり、上司は管理者やレビュアーではなく、どうすればうまくいくか共に考えてくれます。 ■働きやすさ： 「嫌な人がいない」「誰にでも相談しやすい」「優秀な人が多くて刺激になる」といった声が自然と集まるのは、 フィードバックを大切にする文化 が根付いているからこそです。良い点も、さらなる改善点も、率直に伝え合い、チーム全体で高め合える環境です。 ■成長機会： 市場が成熟期を迎える今だからこそ、既存のお客様への新しい価値提供や、プロダクトの進化に向けたあなたのアイデアが求められています。「もっとこうしたら良くなる」というあなたの熱意や経験を活かし、 会社やサービスの未来を自らの手で形にできるチャンス がコンカーにはあります。 ■当社について： 日本法人は設立から13年を迎え､急成長を遂げており、日本シェア10年連続No1、また国内時価総額Top100社の約70％の企業様にご利用頂いております。また『働きがいのある会社』ベストカンパニーに10年連続で選出され、2018～2024年には7年連続第1位 に選ばれました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 860万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,073,592円～12,337,200円 固定残業手当/月：127,200円～221,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 716,666円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年俸制 営業職の給与体系は、基本給＋コミッションになります。 【昇給】年1回（4月） 【コミッション】年4回 　※四半期毎の営業達成率に応じて支給します。 　※コミッション支払額に上限はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市/在宅可】フィールドセールス◆日本シェアNo1経費精算システム/英語力を活かす/大手企業担当
      • NEW
      日本のDXを牽引する「働きがいNo.1企業（7年連続）」で、あなたのキャリアの次なるステージを築きませんか？ ◎間接業務効率化を支えるSaaSのパイオニア企業 ◎日本市場で10年連続シェアNo.1！国内時価総額Top100社の約70％に導入中のクラウド型経費精算・請求書・出張管理ソリューション展開 ■業務内容： マーケティング部門から連携される潜在顧客に対し、営業として初回商談からクロージングまでを一貫して担当していただきます。 商談は他部門のスペシャリストたちと密に連携しながら顧客課題を抽出し、最終的にはDX価値を経営アジェンダとして訴求します。 ※担当領域：大企業（売上高1,000億以上） ■魅力： ◎営業力が身につく 経費精算は投資優先度の上げにくさ、関連役員の多さ、必然性の薄さという三重苦を抱えているため、これらを乗り越える営業プロセス、手法、各種スキルを身につけることができ、営業として力強く成長をすることができます。 ◎同僚は"上司"も共に戦う同士 もちろん営業個人の数字への圧力はなく、成長や目標達成に向けてどうすればよいか先人の経験から導いてくれる環境があり、上司は管理者やレビュアーではなく、どうすればうまくいくか共に考えてくれます。 ■こんな方にオススメ： ～世の中を変える営業に胸が躍る人～ DX価値の気づきが浅い顧客がまだ多い日本において、難しさの反面、熱い魂とメッセージで導いた結果、顧客のDX成功は競争力強化に直結します。 言い換えれば”世の中を変える”一端を担う面白さがあります。 ～営業としてのこだわりがある人～ コンカー営業としての基礎を固めたのちに、みなさんの今までの経験やこだわりを最大限活かしてDX価値を伝えていってください。 ■当社について： クラウド型の経費精算・請求書・出張管理ソリューションの最大手プロバイダーである米国Concur社の日本法人です。全世界では9,300万人以上のユーザーにご利用頂き、約16兆円の経費を処理しています。日本シェア10年連続No1、国内時価総額Top100社の約70％の企業様にご利用頂いております。また『働きがいのある会社』ベストカンパニーに10年連続で選出され、2018～2024年には 従業員100～999人部門で 7年連続第1位 に選ばれました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★大阪拠点 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1‐2‐1 新ダイビル27階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 860万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,073,592円～12,337,200円 固定残業手当/月：127,200円～221,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 716,666円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年俸制 ・基本給＋コミッション年4回(※四半期毎の達成率に応じて支給。コミッション支払額に上限なし） ・昇給年1回(4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスパークメディカル

    CRO
    大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4KDX新大阪ビル4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【東京/受託部門】臨床開発モニター※組織拡大により積極採用中！リモート可/フレックス有／残業月10H
      ■業務概要： モニタリング業務全般（担当試験における、モニタリング、立ち上げ～closeまでの一連の業務）を担っていただきます。 ※受託実績 　企業治験（国内試験、グローバル試験）、医師主導治験、特定臨床研究、等 　領域：眼科領域、医療機器、循環器、がん領域 　特定の領域に特化せず幅広い分野が経験可能です。 ■同社の魅力： 2005年に設立した派遣型＋受託型のハイブリッドCROで、現在は派遣7：3受託の割合となっています。現在受託案件も右肩上がりで増加しておりゆくゆくは派遣:受託＝5:5を目指します。 2016年3月から東京と大阪でプロジェクトがスタートし、現在は220名以上の社員規模になっています。社内にはCRA、DM、MW/薬事、QCが在規制しており、他社CROと比べコストダウンし、個社のオーダーごとにカスタマイズできるところが強みです。 社内イベントも豊富で、外部就労であっても帰属意識を高く保つことが出来ます。 また、外部就労先での評価のみならず、アスパークメディカルに対しての貢献(会社のブランディングや広報・紹介など)がキチンと評価に繋がります。 ■中途社員97％・フラットで発言しやすい社風： アスパークとは「A(個人)がspark（輝く）未来をつくる」という意味を持っており、社員のアイディアやパーソナリティを尊重、活かすことを、企業カルチャーとして育んでいます。社員はすべて中途入社のため、年齢・社歴に関係なく、フラットで発言しやすい社風です。また社員の8割を女性が占めているため、育児休暇・育児フレックスをはじめとし（産休育休復帰率100％）、シフト・在宅勤務制度を運用しています。 ●豊富な取引実績 アスパークメディカルは、90％以上のリピート率を誇ります。そして製薬会社だけでなく、バイオ企業、医療機器メーカー、大学・研究機関など、さまざまな業界との取引実績を誇り、幅広いプロジェクトを手掛けてきました。 これまでの豊富な経験を活かし、信頼性の高い環境で仕事を通じて成長を実感できるます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川KSビル 住所：東京都港区港南2-4-15 品川KSビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～525,000円 ＜月給＞ 260,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力、資格を考慮の上で決定します。 ■昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】CRA◇複数領域の最前線で活躍◇残業少なめ◇高収入可能◇豊富なキャリアアップチャンス有
      ■業務内容 モニタリング業務全般（担当試験における、モニタリング、立ち上げ～closeまでの一連の業務）を担っていただきます。 【外部就労の働き方】 当社に正社員で入社し、製薬企業でご就業いただきます。 依頼者側の立場で仕事をすることができ、キャリアの幅を広げることが可能です。依頼者への直接雇用の実績もあり、製薬企業へゆくゆく転職を希望されている方にとてもおすすめです。（2024年度実績：4名） また、外部就労CRA限定の特別給与システム（成果給社員）を選択いただくと、就業先のチャージ金額に連動して最大限給与に還元することが出来るため、年収1,000万円を超えることも可能です。※外部就労CRA限定特別給与システムにご興味ある方はその旨お申し出ください。 派遣先は内資および外資の製薬メーカーにとどまらず、大手CROもございます。 ・製薬企業への派遣 「製薬企業のCRA」という立場で業務に当たるため契約関連やSOPの作成など幅広い業務領域に携わることができ、より高いスキルを身に付けられる環境です。 また、製薬企業の開発企画から携わることも可能であり、多くの人脈を形成できることも派遣型の魅力の一つです。 いちCRAだけでなくLeaderやProject Management、CRO管理といった業務に携わっている担当者も在籍しています。 ・大手CROへの派遣 特に派遣元のサポートを受けながら、少ない残業や在宅勤務等といったライフワークバランスを重視した働き方も可能です。 ■同社の魅力： 2005年に設立した派遣型＋受託型のハイブリッドCROで、現在は派遣7：3受託の割合となっています。現在受託案件も右肩上がりで増加しておりゆくゆくは派遣:受託＝5:5を目指します。 2016年3月から東京と大阪でプロジェクトがスタートし、現在は220名以上の社員規模になっています。社内にはCRA、DM、MW/薬事、QC、PVが在規制しており、他社CROと比べコストダウンし、個社のオーダーごとにカスタマイズできるところが強みです。 社内イベントも豊富で、外部就労であっても帰属意識を高く保つことが出来ます。 また、外部就労先での評価のみならず、アスパークメディカルに対しての貢献(会社のブランディングや広報・紹介など)がキチンと評価に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：東京都内のクライアント先にてご就業いただきます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力、資格を考慮の上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アグリメディア

    人材紹介・職業紹介
    東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 651名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【第二新卒・未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆早期キャリアアップ可能◆リモート可／20時完全退社
      【入社1年半でリーダー昇格実績あり（年収200万円アップ）／9割が人材業界未経験／土日祝休み・遅くても20時完全退社・リモート可と働き方も◎】 農業に興味を持ち、今後農家としてのキャリアを歩みたい方と、労働人口不足に悩む全国約7000件の農家・農業法人が利用する求人・人材紹介サービス「あぐりナビ」のキャリアアドバイザーをお任せします。 ■業務内容 ・農業を希望する求職者へのキャリアカウンセリング ・求職者へ希望条件のヒアリングや求人提案 ・求職者が応募～入社に到るまでのコーディネーション業務 ・その他関連業務（求職者獲得の企画業務、レポーティングなど） ■業務詳細 ・カウンセリング数：3～4件/日 ・目標：4～5名の成約／月 ■業務イメージ 通常の人材紹介と同様、カウンセリング・ヒアリング～求人紹介、面接対策など意思決定まで伴走します。一方で求職者の多くは都市部在住であり、求人の多くは地方のため転居前提での転職活動が多くなります。20～30代の働き盛りが多く利用するサービスのため、転職に対する求職者の覚悟感醸成が必要になり、真に求職者と向き合いながら転職支援ができることが面白さと難しさです。 ■教育体制 入社1～2週間は座学と実践を交えて業界構造や事業理解を深めます。 その後、2～3か月間は常に隣の席に教育担当が就き、都度FBを受けながら数字の捉え方やトーク内容のブラッシュアップを重ねていきます。 誰に聞けばいいか分からないという状況が無いよう、1on1の教育体制を取っています。 人材・通信・建設不動産・メーカー・金融など幅広い業界出身の方が活躍しており、人材業界未経験でも入社1年半でリーダー昇格など活躍されています。 ■あぐりナビとは： 農業界の課題の一つである「農業従事者の減少・高齢化」を解消し、農業に興味を持ち、農業を生業として生活する人たちが増加していく状態を作るため、農業分野に特化した求人サイトです。農業、酪農、畜産、牧場の求人を中心に、正社員・アルバイトの情報などを提供。現在では日本最大級の農業専門人材サービスとなっております。会員の7割が20代・30代の農業未経験者で延べ14万人が登録。 全国47都道府県7000件近い農業生産法人様・個人農家様にご利用いただいています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F 勤務地最寄駅：田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,659円～391,570円 その他固定手当/月：2,500円 固定残業手当/月：47,341円～66,763円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,500円～460,833円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 最終的な年収条件については、能力に応じて当社基準により決定します。 ■手当 ・役職手当 ・在宅勤務推進手当 ■賞与 ・年2回支給 ・基本賞与 半期の個人成果評価に応じて支給 ・業績連動賞与 半期の会社業績に応じて基本賞与に加算して支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社

    コールセンター
    東京都新宿区西新宿5-1-1住友不動産新宿ファーストタワー
    • 設立 2011年
    • 従業員数 752名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全10件
    • 営業事務／リモート有／年休125日／残業月5h程／研修充実
      富士フイルムグループの営業活動の「要」となる 事務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◇データの精査（チェック） ◇専用システムへの登録 ◇電話・メール対応（メールメイン） ◇進捗確認・管理など 手順書やツールが完備されているため、 これまでの事務経験をベースに、 半年～1年で専門スキルを習得可能です。 ー★ Point ★ー ◎継続的にスキルアップ 豊富なeラーニング研修＆定期的な面談でキャリアをサポート！ 日々の業務改善提案も歓迎される風土で、能動的にスキルを磨けます。 ◎「数字管理」の経験が武器になる 一般事務の経験はもちろん、 営業事務や店長職などで培った「数字を正確に扱うスキル」を存分に活かせる環境です。 ーーーーーーーーーー 【入社後の流れ】 『入社時基礎教育』 会社や配属先の役割／業務の流れ ▼ 『配属先でのOJT』 チームの担当者から実務を学ぶ ▼ 『独り立ち』半年程度 継続的に先輩がフォロー ※お任せする業務によって、研修期間や独り立ち時期が多少異なります。 ーーーーーーーーーー ＼「今」も「未来」も、自分らしく輝く。／ 大手グループならではの安定基盤で理想のキャリアを。 ★週2回リモートOK＆フレックス制 ★年休125日（土日祝）＆残業月5h程 ★1時間単位で有休取得OK ★正社員登用制度あり（約80名の実績） （期間契約社員 ⇒ 無期契約社員 ⇒ 正社員 ） 「くるみん・えるぼし」認定の環境で、 ライフステージが変わっても雇用形態の枠を超えて長く活躍し続けられます。
      ＜リモートOK／駅近オフィス／転勤なし＞ ■本社 東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙 【交通】 「中野坂上駅」より徒歩5分 「西新宿駅」より徒歩6分
      月給24万1800円＋残業手当＋賞与年2回 ※月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
    • 【富士フイルムG／週2在宅】一般事務◆年休125日・残業～15h／スキルアップ支援多数／長期就業歓迎
      【富士フイルムGのバックオフィス業務を担う企業／正社員登用可能性有り、長期就業のご意欲のある方歓迎！／残業10h～15h】 ★正社員登用実績多数！ 期間契約社員→無期雇用契約社員→正社員　へのステップアップが可能です！ 研修等を実施し、ステップアップを会社が後押しします。 長期就業のご意欲のある方、正社員を目指していただける方を歓迎します！ ■業務内容： ・電話・メール対応 ・請求書の作成、発送 ・問い合わせ対応など、営業サポート業務 ・代金回収に関わるサポート業務 ・基幹システムへの各種データ登録 ※上記の内容全てをお任せする訳ではありません。ユニットごとに分担し、上記業務の一部あるいは複数を担当いただきます。 ※チームごとに教育担当がおりますので、一人で抱え込むことなくすぐに質問できる環境です。独り立ち後も周囲が継続的にフォローします！ ★こんな方にお勧めの求人です！ 〇PCスキルや事務経験を活かして、ステップアップしたい方 ⇒入社時研修や配属後の研修だけではなく、eラーニングや研修の機会も豊富にありますので、継続的にスキルアップを図れます！ ⇒業務効率化のためのアイデア提案を歓迎しており、積極的に意見を発信できる環境です。 〇富士フイルムGの事務職として長期的な就業を目指したい方 ★当社について： 当社のメイン事業内容は、販売に関する契約業務および売上管理業務の代行、コンタクトセンター業務、営業バックオフィス業務等です。また、販売・営業業務は別企業が担当しているため「営業職がない」ことが特徴です。通常業務では、所属するユニットのメンバー同士で連携・協力しながら、効率的な業務を実現しています。 ★ライフワークバランスも重視！ ・週2日リモートOK ・フレックス制度 ・転勤なし ・残業月平均10～15時間程度 ・年休125日 ★1日の流れ／一例 ▼9:00／業務開始！お問い合わせ対応 ▼11:50～12:50／お昼休憩 ▼12:50／システム登録作業や、営業やお客様への書類発行業務など ▼17:40／お仕事終了！ ※妊娠・育児・家族介護の時短制度は勤務１年で取得可能対象となります。 ※研修期間中は出社していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿５丁目１－１ 住友不動産新宿ファーストタワ ― 勤務地最寄駅：丸ノ内/大江戸線／中野坂上駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 338万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,800円 ＜月給＞ 241,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回支給予定（7月・12月） ■昇給：年1回（6月） ※上記年収は、月給と過去賞与実績に基づく概算となります。残業手当は残業時間に応じ別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アウルズ・ウイング・コーポレーション

    その他医療関連
    東京都北区岸町1-1-7 王子新扇屋ビル4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 医療分野の事務スタッフ／未経験歓迎／年休125日／賞与年2回
      「健康診断」「人間ドック」など医療サービスを支える事務としての業務をお任せします。 ／ 入社後は先輩社員がOJT研修を実施！ ＼ 業務の流れや、業務に必要な医療用語など、一つひとつ丁寧にレクチャーします。 風通しが良く、コミュニケーションの図りやすい職場なので、 分からないことがあればいつでも相談してくださいね！ ━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容は… ━━━━━━━━━━ 【1】受付業務： ■個人・法人（企業・健康保険組合など）からの健康診断予約の受付 ■検査結果に関わるお問い合わせ対応 ■健康診断・精密検査の受診勧奨 【2】データ管理業務： ■検査結果の入力作業／専用システムへの取り込み ■検査結果のデータチェック ■健康診断に関する契約内容のチェック ■検査データおよび顧客情報の管理 【3】各種事務作業： ■受診票・問診票・検査容器などの準備 ■健康診断結果報告書の作成 ■健康診断受診票・結果報告書の封入作業 ■郵便物の仕分け・金額確認 ------------------------------ ●キャリアアップについて ------------------------------ それぞれの適性や希望にあったキャリアを歩める会社です。 ＜例えば…＞ ◆管理職としてマネジメントに挑戦 ◆事務業務のスペシャリストとしてスキルを追求 ――など、当社ではどちらも選択可能です！
      【転勤なし／駅チカ徒歩1分】 東京都北区岸町1-1-7 王子新扇屋ビル4F（本社） ＜アクセス＞ JR京浜東北線「王子駅」北口から徒歩1分 東京メトロ南北線「王子駅」3番出口から徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【月給20万円～＋各種手当＋賞与年2回】 ※月給額は経験・スキル・前職給与を考慮のうえ、社内規程により決定します
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    株式会社クオーレ

    その他
    愛知県大府市柊山町8-53-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 反響営業／基本全員面接／テレアポ・飛び込みなし／インセン充実
      • NEW
      お任せするのは、ご依頼をいただいたお客様宅へ訪問する「出張買取」と、スーパーやショッピングモールなどの特設ブースで行う「催事（イベント）買取」です！ テレアポや飛び込み営業などの新規開拓は一切ありません！ ＜具体的には…＞ ■出張（訪問）買取 ご依頼をいただいたお客様宅を訪問し、遺品整理や生前整理に伴う査定・買取を行います。 お客様の想いや背景にも寄り添いながら、丁寧にヒアリングを進めます。 反響ベースのため、新規開拓の負担はありません！ ■催事ブースでの接客・ご提案 お買い物中のお客様へ 「使わなくなったブランド品や貴金属、眠っていませんか？」 と明るくお声がけをします。 興味を持ってくださったお客様へ、査定と買取のご提案を行います！ ■迷ったら即・送信！の安心査定 「ブランド品なんて詳しくない…」という方もご安心を！ 査定で迷ったときは、商品の写真をスマホで撮って社内の専門チームへ送るだけ。 プロが適正な金額を回答してくれるので、目の前のお客様対応に集中できます！ ＼先輩の隣で学べるサポート体制／ まずは先輩の出張買取や催事に同行からスタート！ ▼1ヶ月目： 接客を見ながら流れやコツを吸収。 ▼2ヶ月目： 少しずつお客様対応に挑戦。困った時はすぐフォローあり！ ▼3ヶ月～半年： 出張・催事ともに対応の幅を広げ、独り立ちを目指します。 トークスクリプトがあるので、その通りに話せばOK。 毎日のフィードバックで着実に成長できます！ ＼入社1年未満の昇進率80％！／ 現在IPO（上場）準備中のため、組織はどんどん拡大中。 新しい拠点やプロジェクトが次々に生まれているから、 主任などの役職があなたの立候補を待っています。 実際、未経験入社の先輩が1年経たずに主任へ昇格した例も多数！
      ◇リユース関東支店： 東京都品川区南大井6-24-10 カドヤ第10ビル 2階 ＜アクセス＞ JR各線「大森駅」より徒歩2分 ◇リユース大阪支店： 大阪府大阪市天王寺区生玉町11-28 コレカ日本橋ビル8階 ＜アクセス＞ 大阪メトロ「谷町九丁目駅」より徒歩5分 受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      ◆月給26万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、一律月5万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＼稼げる理由はこれ！【3種のインセンティブ】で収入UP／ 「とにかくインセンティブが取りやすい！」と社員からも好評です！ 3つの窓口があるから、どこからでも高収入を狙えます！ ※最大で「2つのインセンティブ」を同時に適用することも可能 ★イベント（アポイント）インセンティブ └催事ブースでお客様と接点を作り、成約に繋がった分を評価！ ★イベント（クロージング）インセンティブ └催事場でそのまま成約（クロージング）させた際の成果に支給！ ★訪問買取インセンティブ ＼「1人で背負わない」から強い！チーム制の魅力／ ・チーム目標を全員で追う 個人の数字で詰められることはありません！ 全員で協力して目標達成を目指します！ ・チームインセンティブもあり チームで達成した際もインセンティブを支給！
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    株式会社アイエムエー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市中京区西ノ京中御門東町123-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／滋賀・犬上郡】製造スタッフ※半導体製造装置の組立／夜勤なし／転勤なし／車通勤可
      • NEW
      ～～未経験・第二新卒歓迎！コツコツ業務が得意な方へ～～ スマートフォンやEV車に欠かせない半導体製造にかかわる業務◎／クリーンで快適な空間での作業◎／業績好調で新工場立ち上げ！ ■仕事内容 ドライバーやペンチ等の工具を使い、図面や手順書を見ながら半導体製造装置を組み立てます。 担当する作業によって一人もしくは複数名で対応します。組立完了まで平均で1週間ですが、大型になると2～3週間かかることもあります。 ＜仕事の流れ＞ （1）取引先から図面や調達した部品が届く （2）手順書に沿って部分ごとに組み立てる(手作業で実施。細かい作業や配管を曲げる作業などもあります) （3）装置全体を組み立てる （4）出荷前チェック、納品 ■働く環境 同じ業務についているスタッフの3～4割は女性です。クリーンルームは25度に保たれ、作業しやすい環境が整っています。 重いもの持つ作業もほとんどなく、体への負担は軽いです。 ■入社後の流れ 1週間ほどかけて手先を使う作業に慣れることから始めます。 図面の読み方も一つひとつ指導し、手順書や写真も見ながらOJTで装置の組み立て方を学びます。 プラモデルや家具を組み立てるときの説明書を読むようなイメージをしていただければと思います。 その後は適性に応じて組み立てる部分をお任せします。図面の読み方から始めた先輩の多くが、1年半ほどで1人前になっています。 ■評価制度 年に1回の人事面談があり、日頃の頑張りはしっかり反映される仕組みです。 技術を担うスタッフとして、できることが増えた分は正当に評価していきます。 ■当社の魅力 大手メーカーの半導体製造装置の生産、自社製品の販売を行っており、今や誰もが持つスマートフォンや、EV車等には欠かせない分野での製品を取り扱っており、当社製品への需要はどんどん増加中！ 高まり続けるニーズにお応えすべく、業務拡張として、同町内で新工場を立ち上げます！ ※この求人は≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎≫です※
      ＜勤務地詳細＞ 豊郷事業所 住所：滋賀県犬上郡豊郷町高野瀬56-1 勤務地最寄駅：近江鉄道線／豊郷 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(業績による) ＜モデル月収＞ ・入社1年目：25万円 ・入社3年目：28万円 ・入社3年目（リーダークラス）：33万円　 ※いずれも各種手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アトム法律事務所弁護士法人

    法律事務所
    東京都千代田区永田町1-11-28 合人社東京永田町ビル9階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 法律事務／18時退社／未経験OK／年休125日／賞与年2回
      書類作成や連絡業務、弁護士が相談を受けた クライアントのサポート業務をお任せします。 未経験からでも専門性の高い事務職を目指して成長できます！ ＜POINT＞ ★9割が未経験スタート！法律知識や資格がなくてもOK ★IT技術を活用した最先端の業務知識が身につく ★年休125日、残業なしも選択可能 業務内容 ━━━━… ◆事務作業（データ入力・書類作成など） ◆メールや電話の対応 ◆書類の整理や管理 ◆クライアントへのヒアリング・サポート ◆保険会社への連絡や裁判所への書類提出 ◆判例調査　など 【具体的には…】 ▽交通事故に関する被害の計算 けがや後遺症の有無などの必要な情報をまとめ、 弁護士をサポートします。 ▽釈放に必要な手続きのサポート 早期釈放に向けた情報のとりまとめや弁護士が スムーズに交渉できるようサポートします。 ※いずれも事務員が対応できる範囲をお任せ 入社後は？ ━━━━━… ◆座学研修 まずは基礎知識の蓄積からスタート！ 「法律の知識がない」という方も、 必要な知識は入社後に習得できますのでご安心ください。 ◆実務をお任せ 最初は先輩が横につくOJTで、簡単な業務からお任せ。 （書類作成や保険会社とのやり取りなど） 書類作成はフォーマットに沿って作成可能。 高度なスキルがなくても問題ありません！ ひとり立ち後も、困ったことや分からないことは 先輩や弁護士に気軽に相談・質問できる環境です！ ＜＜パラリーガルの魅力＞＞ 「誰かを助ける業務に関わりたい」 「専門性を高めたい」 という方にピッタリの環境！ 弁護士・クライアント両者から 「ありがとう、助かったよ！」 と感謝の言葉をいただく機会が多く、 確かな介在価値を実感いただけるポジションです。 突然のトラブルでお困りの方が安心できるような対応を心がけ、 弁護士とともにお悩みを解決していきましょう！
      【都道府県をまたぐ転勤なし】埼玉・愛知・大阪のいずれか ※ご希望の勤務地に配属します ※受動喫煙対策：敷地内禁煙 ■埼玉大宮支部／埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247 OSビル1階 └各線「大宮駅」より徒歩5分 ■名古屋支部／愛知県名古屋市中村区名駅4-13-7 西柳パークビル3階 └「近鉄名古屋駅」より徒歩3分 ■大阪支部／大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル8階 └「大阪駅」「梅田駅」より徒歩3分 ★事業拡大に伴い、大阪支部のオフィスを移転しました。 　清潔感のある新しいオフィスで働けます！
      ■埼玉大宮支部 ＼固定残業代の有無は選択制です／ 【1】月給26万8828円（固定残業代含む／月20時間分・3万6328円） 【2】月給23万2500円（原則残業なし） 【試用期間中】 【1】月給25万7266円（固定残業代含む／月20時間分・3万4766円） 【2】月給22万2500円（原則残業なし） ※いずれも一律地域給／月1万2500円を含みます ※1の場合、20時間を超える時間外労働分は追加で全額支給 ※2の場合、残業発生時は別途残業代100％支給（基本定時退社） ■名古屋支部 月給23万2000円 【試用期間中】月給22万2000円 ※いずれも一律地域給／月1万2000円を含みます ※残業代は100％支給（基本定時退社） ■大阪支部 月給23万5500円 【試用期間中】月給22万5500円 ※いずれも一律地域給／月1万5500円を含みます ※残業代は100％支給（基本定時退社）
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    株式会社ＪＲ西日本ヴィアイン

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市淀川区宮原4丁目3番39号　新大阪NKビル7階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 533名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ホテルフロントスタッフ（未経験歓迎／待遇面に自信あり）
      ★★JR西日本グループの安定基盤＆業績好調！長く安心して働きたい方にピッタリ★★ 2026年7月にはヴィアインプライム熊本を開業予定。 10都市26棟を展開し、急成長中の「ヴィアインホテルズ」で、 フロントスタッフとして、新しいキャリアを築きませんか？ 当社のコンセプトは、単に「泊まる」場所ではなく 「帰ってくる」ような温かいホテル「MY HOME HOTEL.」の実現。 「泊まる」ではなく「帰ってくる」、 シンプルで心地よいサービス提供、 そして、選ばれ続けるホテルを目指します。 あなたの”思いやり”と笑顔で、 お客様と私たちにとっての「MY HOME HOTEL.」 を一緒に作り上げましょう！ 【具体的な業務】 ◆チェックイン・アウト対応 ◆予約受付・変更対応 ◆電話、メール、口コミなど各種問い合わせ対応 ◆手荷物預かり、宅配便手配 など 【安心してスタートできる研修体制】 １.基礎を固める「集中研修」からスタート！ まずは4日間の集合研修で、会社のことや接客の心がけ、 ホテルシステムの使い方など、仕事を進める上で必要な知識を イチから丁寧に学びます 。 2. 先輩スタッフが伴走！「現場OJT」 配属後も、先輩社員が一緒についてマンツーマンでサポートします 。 丁寧な所作や話し方のコツなどを、じっくり身につけていきましょう 。 3. 安心のフォローアップ体制 仕事に慣れてきた後も、同期と相談する機会や、より良い接客のためのフィードバックなど、 継続的な研修・フォロー体制をご用意。安心して長く働ける環境です 。
      【配属地確約型採用】 　★全店舗最寄り駅から徒歩5分圏内 【北海道】 ヴィアインプライム札幌大通／札幌市中央区 【東京】 ヴィアイン品川大井町／品川区 ヴィアイン秋葉原／千代田区 ヴィアイン新宿／新宿区 ヴィアイン東銀座／中央区 ヴィアイン飯田橋後楽園／新宿区 ヴィアインプライム日本橋人形町／中央区 ヴィアインプライム赤坂／港区 【石川】 ヴィアイン金沢／金沢市 【愛知】 ヴィアイン名古屋新幹線口／中村区 ヴィアイン名古屋駅前椿町／中村区 【京都】 ヴィアイン京都四条室町／中京区 ヴィアインプライム京都駅八条口／ 南区 【大阪】 ヴィアイン新大阪／東淀川区 ヴィアイン新大阪ウエスト／淀川区宮原 ヴィアイン新大阪正面口／淀川区西中島 ヴィアイン梅田／北区 ヴィアインプライム大阪京橋／都島区 ヴィアイン心斎橋／中央区 ヴィアインプライム心斎橋四ツ橋／西区 ヴィアインあべの天王寺／阿倍野区 【岡山】 ヴィアイン岡山／北区 【山口】 ヴィアイン下関／下関市竹崎 【熊本】＼2026年7月NEW OPEN！／ ヴィアインプライム熊本／西区
      【月給】 20万4,328円～25万6,856円 + 諸手当 + 賞与年2回 ※ただし、試用期間中 19万3,828円～24万6,356円 + 諸手当 + 賞与年2回 ◆月収例内訳（正社員） 24万2,184円～29万9,811円 ※各種手当含む（ナイト・隔日交替勤務・夜勤調整） ◇月収例内訳（試用期間中） 23万0,665円～28万8,292円 ※各種手当含む（ナイト・隔日交替勤務・夜勤調整） ※給与額は経験・年齢を考慮し決定 　固定残業代ではありません（時間外手当は100％支給）
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    立正寺

    葬儀
    大阪府堺市美原区菅生1406番地2
    • 設立 1952年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法務／バックオフィス業務／経験者歓迎
      • NEW
      ＼POINT／ ★経験・スキルを活かして、早期キャリアアップが可能！ ★長期キャリアが築ける環境で活躍できます。 具体的には ───── ■宗教法人法に関する財産管理 ■社内の各種契約書や文書の管理・作成 ■行政提出書類の作成・手続き ■会議の運営・管理 ■行事の企画・運営 ■メンバーのマネジメント ■弁護士など外部専門家との連携 ■グループ会社との連絡・調整業務 キャリアパスに関して ────────── まずは、基本業務の流れを把握することからスタートします。 ゆくゆくは管理職として組織運営をお任せする予定です。 チームの中心となって業務を推進していただく役割を想定しています。 経営陣との距離も近いので、刺激的なポジションです。
      【京都事務所】 京都府京都市中京区西洞院通四条蟷螂山町481 京染会館501号 【アクセス】 ◆阪急「烏丸駅」徒歩5分 ◆市営地下鉄「四条駅」徒歩5分 ◆京阪バス「四条西洞院」徒歩1分 ※年に数回、宿泊を伴う出張が発生します
      月給32万円～ ※一律手当を含む ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間中に関しまして、給与に変動はございません。
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    株式会社大戸屋

    ファーストフード関連
    神奈川県横浜市西区北幸1-1-8 エキニア横浜4F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 大戸屋の店長候補／未経験歓迎／年休121日／住宅・子ども手当
      • NEW
      「大戸屋」の直営店にて、店長候補として接客・調理・店舗運営などをお任せします。 丁寧な研修があるので、未経験でも安心してスタートできます。 【具体的な業務内容】 現場業務のほか、店舗経営全般のマネジメントも徐々にお任せしていきます。 ■接客 ■調理 ■採用育成 ■売上管理　など ◎経験やスキル次第では、入社時点から店長としてスタートします！ ………………………… 「大戸屋」のこだわり ………………………… 「ひと手間をかける」そこに「ぬくもり」が生まれ、人は愛情を感じます。 大戸屋が提供したいのは、実家のような安心感を覚える、この「ぬくもり」。 そのために、1958年の創業以来、店内での手づくりの調理にこだわっています。 ………………………… 「大戸屋」で働く魅力 ………………………… 《◎店舗をつくるおもしろさ》 一通りのマニュアルはありますが、店内調理なのでつくった人によって味にも個性が出ます。お声がけや接客、ご提案する商品なども、客層に合わせて店舗ごとに工夫できるため、積極的にアイデアを出して形にしていけます。 《◎入社1年目で店長昇格も可能！》 多くの社員が、入社半年～1年でチーフ、1年～2年で店長にステップアップ！ 最短半年で店長に昇格した例もあります。 さらに、複数店舗を統括するスーパーバイザー（SV）や本部スタッフへのキャリアパスもあります。 《◎店舗数拡大中でポジションも豊富》 毎年10店舗ほどの新規オープンを続け、近年は関西圏や地方都市などにも積極的に進出。 店長やSVのポジションも次々と生まれ、キャリアアップの機会が豊富です。 ＼★もちろん、未経験の方もご安心を★／ 3カ月間の研修で、接客も調理もイチから学べます。 実際に、元家電量販店員、空港スタッフ、外国人留学生など、多彩なバックグラウンドを持つ社員が活躍中。 研修終了後も学びの機会があり、継続的にスキルを磨いていくことができます。 また、店長やSVにも気軽に相談でき、悩みや課題は一緒に解決していけるのでご安心ください。
      【154店舗で募集／配属先は希望を考慮します！】 ★関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良）新店舗積極展開中★ ＜募集地域＞ 北海道／宮城県／東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県 茨城県／栃木県／山梨県 大阪府／京都府／兵庫県／奈良県 ◎地域限定社員・時短社員という働き方も相談可能です ◎拠点により自動車通勤OK ※受動喫煙対策あり
      月給31万5500円～45万9000円（固定残業代・一律深夜手当・食事手当含む） ※固定残業代は、残業の有無に関わらず45時間分を、月7万7344円～11万3060円支給 ※一律深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず30時間分を、月1万356円～1万5240円支給 ※それぞれ上記時間を超過した場合は残業代・深夜手当を別途支給 ※食事手当は、月5000円支給（賄いとして5000円控除） ◎給与は経験を考慮の上、当社規定により決定いたします
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    株式会社エヌ・エイ・シー

    ITコンサルティング
    東京都港区芝公園1-6-7住友不動産ランドマークプラザ2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全4件
    • 【リモート可】インフラエンジニア◆上場企業との取引有◆チームで案件配属◆面接回数1回
      ◆◇上流工程に挑戦可能！プライム案件8割以上、上場企業との取引有！研修等エンジニアのキャリアアップを会社がバックアップ！ ◆◇出社とリモートのハイブリッド勤務可能！育休明けの時短勤務など、働き方の柔軟性◎ ■担当業務： エンドユーザ向けサーバ構築担当として、インフラ基盤設計・構築、及びリリース後の運用保守を行っていただきます。ソフトバンクやNTTデータ、IIJといった大手企業の直請け案件にアサインいたします。 ■業務詳細： ・エンドユーザーとの折衝(要件定義化) ・自社サービス設計・開発 ・受託システムの設計・開発 ・クラウドへの実装 ・お客様に合わせた自社サービスのカスタマイズ ・サービス機能の追加開発 ・運用・保守等 ※ご入社後まずは、これまでのご経験に応じて設計・開発～運用工程を担当いただき、ゆくゆく要件定義など、上流工程に参画いただきます。 ■エンジニアの成長を会社がバックアップします。 同社には成長意欲の高い社員が多く、定期的な外部研修、社内勉強会など、様々なスキルアップの場が用意されております。その為、常にエンジニアが技術を追求できる環境が整っています。また、それぞれの意見やアイデアを発信して自社アプリの開発・リリースを目指す「アプリ開発委員会」もあり、着実に技術や知識を吸収できる環境の元働く事が可能です。 ■同社の魅力： ・プライム案件8割以上！多くの案件で要件定義など上流から携われます ・ハイブリッド勤務orリモート勤務が全体73％！柔軟な働き方が可能 ・育休明けで10－16時の時短勤務など、状況に合わせて調整できます ・技術研修や資格取得制度が充実！直近Udemyを社員の要望で導入済み ・SE→Saleseforseプランナーなど様々なキャリアステップを目指せます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ2F 勤務地最寄駅：虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内 住所：東京都 配属先のプロジェクトにより異なります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,496,000円～3,403,200円 固定残業手当/月：96,000円～129,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 304,000円～412,600円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月40時間の分のみなし残業代を含みます ※年一回業績により賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】Webエンジニア◆上場企業との取引有◆チームでのアサイン◆面接回数1回
      ◆◇出社とリモートのハイブリッド勤務可能！育休明けの時短勤務など、働き方の柔軟性◎ ◆◇プライム案件8割以上！上場企業との取引有！一人配属はなく、チームでのアサインとなります／研修等エンジニアのキャリアアップを会社がバックアップ！ ■業務内容： Web系システムの企画/開発/導入や、システムの受諾開発業務をお任せいたします。ソフトバンクやぐるなび、楽天といった有名企業との直請け案件が多くを占めております。 ■業務詳細： ご入社後まずは詳細設計・製造・テスト工程の中からご経験を活かせる分野を担当いただき、ゆくゆくは要件定義や基本設計など、上流工程に参画いただきます。 将来的には、プロフェッショナルとして上流工程を中心にお任せする、PM/PLとしてマネジメントに挑戦いただくなど、ご本人のご志向に合わせて様々なキャリアを選択いただけます。 ■エンジニアの成長を会社がバックアップ： 同社には成長意欲の高い社員が多く、定期的な外部研修、社内勉強会など、様々なスキルアップの場が用意されております。その為、常にエンジニアが技術を追求できる環境が整っています。また、それぞれの意見やアイデアを発信して自社アプリの開発・リリースを目指す「アプリ開発委員会」もあり、着実に技術や知識を吸収できる環境の元働く事が可能です。 ■同社の魅力： ・プライム案件8割以上！多くの案件で要件定義など上流から携われます ・ハイブリッド勤務orリモート勤務が全体73％！柔軟な働き方が可能 ・育休明けで10－16時の時短勤務など、状況に合わせて調整できます ・技術研修や資格取得制度が充実！直近Udemyを社員の要望で導入済み ・SE→Saleseforseプランナーなど様々なキャリアステップを目指せます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ2F 勤務地最寄駅：虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内 住所：東京都 配属先のプロジェクトにより異なります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,284,000円～3,403,200円 固定残業手当/月：88,000円～129,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 195,000円～412,600円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月40時間の分のみなし残業代を含みます ※年一回業績により賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TableCheck

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区銀座2-15-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 異業界◎パートナーセールス｜組織拡大期・裁量◎｜日本の外食文化に寄与するSaaS｜残業10h｜転勤無
      ～組織立ち上げ期！パートナー戦略立案から営業まで一気通貫で経験できる／年間300回超のアップデートで多機能＝顧客の声を反映しやすく、顧客志向×最善の提案可／36か国展開／キャリア幅◎～ ■ポジション概要： 当社のパートナーセールスは、パートナー企業を通じて新たな導入店舗を獲得し、受注数を最大化させることがミッションです。 具体的には、新規パートナーの発掘・既存パートナーへの商品・サービス理解の浸透、提案活動のサポート、案件の進捗管理・課題解決をしながらパートナー企業が成果を発揮するための伴走をしていただきます。 定例ミーティングや飲食業界のイベントを通じて継続的な関係を築き、共に市場開拓を推進する役割も担います。また、営業部門長や他部門長とも連携し、効率的な販売フローを設計・改善するなど、事業全体の成長に直結するポジションです。 ＜詳細＞ ・パートナー案件の進捗管理と社内連携 ・パートナーの営業活動の成果を最大化させるための、課題特定・解決に向けた施策提案 ・パートナー契約管理 ・新規パートナー候補の開拓・条件交渉 ・営業資料・提案トーク・FAQ等の作成・整備 ・社内関係者（営業・導入・カスタマーサクセス）との連携・オペレーション、フロー改善 ※ITベンダーや、飲食店向けのコンサルティング事業を行っている企業など、パートナー企業は多岐にわたります。 ■TableCheckとは： 飲食店の「予約管理」と「顧客管理」をまとめて便利にするクラウドサービスです。 空席状況のリアルタイム把握、顧客情報・来店履歴・キャンセル対策など店舗運営に必要な機能を一元化できます。 高級店からカジュアル店まで1万店以上が導入、継続率99％超の信頼性が特徴です。 ※導入実績：https://www.tablecheck.com/ja/join/case-studies/ ■身につくスキル ・パートナー企業の事業や戦略を理解し、最適な提案を行う企画・提案力 ・新規開拓から関係維持までを通じた営業推進力・交渉力 ・飲食業界の知識や販売プロセス改善を通じて磨かれる業界・業務理解力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2-15-2 勤務地最寄駅：銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：56,160円～78,580円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 431,160円～495,246円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ・昇給：あり ※毎年3月 ・インセンティブ：あり（会社業績、個人の成績によって支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】フィールドセールス◆超顧客志向◆組織拡大期・裁量◎／外食文化を支える自社SaaS｜残業10h
      ～組織拡大期／36か国展開のグローバルプロダクト／継続率99%超・年間300回超のアップデートで多機能＝顧客の声を反映しやすく、顧客志向×最善提案可／キャリア幅◎～ ■業務内容： 飲食店舗運営のデジタル化によって、日本の外食文化を守る全国の飲食店向けSaaS、「TableCheck」の導入提案を担うフィールドセールスです。 入社後は約3週間の研修でプロダクト理解と提案の基礎を習得いただき、潜在・顕在ニーズの獲得に向けて、課題仮説→運用設計→提案→クロージングまで一気通貫で担当します。 ＜詳細＞ ・導入見込み店舗の選定、アプローチ設計　※ISからトスアップあり ・予約、顧客管理、集客課題のヒアリング～打ち手の設計 ・資料作成、デモ実施、クロージング ・導入チーム（オンボーディング）への連携 ・提携企業（ホテル／POSベンダー等）への提案・関係構築 ■業務の特徴： ・店舗ごとに最適な運用方法をカスタマイズできるため、手数ではなく「課題発掘と提案の質」で信頼を得られるプロダクトです。 ・月200～300件の導入が進んでおり、今後月400～500件規模を目指す拡大フェーズのため、スピード感ある環境で経験を積めます。 ・社内公募があり、CS・パートナーセールスやマネジメントへとキャリアを広げられます。※1～2年での異動実績あり 【TableCheckとは？】 飲食店の「予約管理」と「顧客管理」をまとめて便利にするクラウドサービスです。空席状況のリアルタイム把握、顧客情報・来店履歴・キャンセル対策など店舗運営に必要な機能を一元化できます。 集客流入経路の煩雑さによるオペレーション課題、高騰する集客手数料によるサービス品質の低下など、多岐にわたる飲食店運営の課題を徹底的な現場ドリブンで解決しており、高級店からカジュアル店まで1万店以上が導入。継続率99％超の信頼性が特徴です。 ※導入実績：https://www.tablecheck.com/ja/join/case-studies/ ■組織カルチャー： 36か国展開、グローバルにも多数拠点があり、28か国・地域から優秀な人材が集う多様性に富む組織です。2024年4月には、従業員満足度が高い企業として、「ベストモチベーションカンパニーアワード 2024」を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-8-33 京町堀スクエア202 勤務地最寄駅：大阪市道南北線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,324,320円～6,054,048円 固定残業手当/月：56,307円～78,829円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ・昇給：あり ※毎年3月 ・インセンティブ：あり（会社業績、個人の成績によって支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Cygames

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区南平台町16-17住友不動産渋谷ガーデンタワー15F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 3,644名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全161件
    • 【大阪】ゲームデザイナー◆サイバーエージェントG／人気ゲーム多数／福利厚生充実／残業時間18H程度
      ◆◇サイバーエージェントG／健康サポートや福利厚生が充実／残業月平均18H程度◇◆ 　 ■業務内容： ・ゲーム内のフロー設計、画面設計を含めた仕様書および資料の作成 ・3Dバトルアクションゲームのゲームデザイン ・オンラインマルチアクションゲームのゲームデザイン、モード設計 ・（必要に応じて）各セクションとの調整 　 ■当社の特徴： ◎「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ◎中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪富国生命ビル 住所：大阪府大阪市北区小松原町2番4号大阪富国生命ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,893,080円～7,237,044円 その他固定手当/月：7,503円～18,769円 固定残業手当/月：84,407円～211,144円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円～833,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ※その他固定手当て詳細：深夜割増手当20時間分 ■評価・報酬：半期ごとに評価します。 評価に応じて年俸を見直します。 ■年収例： 540万円／27歳 600万円／30歳 760万円／38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ゲームエンジニア◆人気ゲーム多数／サイバーエージェントG／福利厚生充実／平均残業時間18Ｈ程
      ～サイバーエージェントグループ／「ウマ娘」などヒットタイトル多数／残業18h程度／ゲームはもちろん、エンタメコンテンツが好きな方大歓迎～ 　 社内開発タイトルにおける、内製/商用ゲームエンジンを用いたゲームシステム/コンテンツ制作全般に関わる職務を担当していただきます。 ・タイトル固有の遊びを実現するためのシステム/コンテンツ実装 ・ユーザー操作による3Dキャラクター/カメラの制御システム実装 ・NPCなどを制御するゲームAIに関わるシステム実装 ・イベント/カットシーンなどのゲーム演出に関わるシステム実装 ・フラグ/シーケンスなどを利用したゲーム進行を制御するシステム実装 ・グラフィックスやサウンドなど専門チームが提供する機能を適切にゲームへ活用/組み込み　 ■当社について： （1）「ウマ娘 プリティーダービー」など数多くのソーシャルゲームをリリースしてきました。 （2）億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 （3）中途入社社員が大部分を占めており、Cygamesのコンテンツに携わるスタッフは総勢3000名ほどで構成されています。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （4）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生 を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です
      ＜勤務地詳細＞ 大阪富国生命ビル 住所：大阪府大阪市北区小松原町2番4号大阪富国生命ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,893,080円～7,237,044円 その他固定手当/月：7,503円～18,769円 固定残業手当/月：84,407円～211,144円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円～833,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ※その他固定手当て詳細：深夜割増手当20時間分 ■評価・報酬：半期ごとに評価します。 評価に応じて年俸を見直します。 ■年収例： 540万円／27歳 600万円／30歳 760万円／38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベストリハ株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE11F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 810名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京／未経験歓迎】介護職《夜勤なし／面接1回で正社員／研修体制◎／日曜日固定休み・完全週休二日制》
      【無資格・未経験歓迎！フォロー体制◎／夜勤なし・日曜日固定休み・完全週休二日制で働き方◎／残業10時間～15時間程／長期休暇制度あり／面接1回】 【はじめに】 ・当社は、一人ひとりにあったケアプランに基づいたリハビリやケアを行うデイサービスにて、介護職をお任せします。 ・未経験・無資格でも利用者様に寄り添いたいという気持ちがあれば応募OK。先輩社員がしっかりとフォローします。 【業務内容】 ■送迎業務(必須)■風呂介助■リハビリ補助■食事介助、トイレ介助 ■イベント・レクリエーションの企画・運営■外出・外食支援 ■事務作業　等 【働きやすい環境】 ■夜勤なし・日曜日固定休み・完全週休二日制 ■残業月10時間～15時間程 ■年間休日122日(2024年実績) ■長期休暇制度あり ∟休んでファイブ（有給３日間＋公休２日間を組み合わせた長期休暇制度） 【会社・仕事の魅力】 若手や中途も多く活躍している職場で、誰もがオンオフのメリハリをつけながら”自分らしさ”を生かしてスキルアップしています。 ■中途入社5割以上 ■3年連続売上UP ■20代の管理職登用実績あり ■女性管理職登用実績あり ■産休育休取得率100% 【当社について】 ■東京都内・愛知合わせて30店舗のデイサービスを展開しています。 その他デイサービス以外にも、ナーシングホーム、訪問看護ステーション、訪問鍼灸、ジュニア教育支援、メディミールを展開しています。 ■「不自由な世界を変える」という理念のもと、ご利用者様・スタッフのやりたいを叶える為に日々挑戦しています。ホスピタリティは大前提とし、様々なことに挑戦させてくれる会社です。頑張りを見逃さないために経験年数ではなくやる気と能力を考慮しています！ 【目指すデイサービス像】 ■より広い地域に介護を届けるため、新店舗立ち上げに注力。併せてこれから介護士になろうとする方の応援、支援を積極的に行っています。 ■イチから経験を積み、さまざまな資格取得を目指すことで給与UP、ひいてはキャリアを重ねるなど、着実に前に進んでいきましょう。 ■一方で、よりプロフェッショナルな人材には大幅な給与UPをご用意しています。※有資格や経験によってオファー年収が変わります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内のデイサービス配属 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 281万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,500円～333,500円 ＜月給＞ 234,500円～333,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験によってオファー年収は異なります。 ※有資格者は資格手当等あり 昇給：年2回　(2月・8月) 賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エントリー

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル41F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 347名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全7件
    • 人材営業／未経験歓迎／年休126日／賞与年4回／上場企業Ｇ
      • 締切間近
      【主な業務内容】 企業さまの人員ニーズ（人数・日時・仕事内容・勤務条件）などをヒアリングし、スタッフさんが集まりやすい条件の調整を行います。社内コーディネーターとも連携し、マッチングを進めることで課題解決を目指します。 ・主な取引先：物流倉庫での軽作業案件が7割 ※そのほか、イベント・製造・引越しなど ＜業務の流れ＞ ▼自社システムや求人情報もとに、企業さまへ電話でアプローチ ▼アポイント取得後、訪問にて商談へ ▼課題解決に向けた提案・契約 ▼企業の窓口担当として、勤務開始後の状況確認や課題のヒアリング、定期訪問などでフォローを継続 ※経験を積めば、大規模な企業さまの担当として信頼関係の構築に挑戦可能！ ※現場管理を行うフィールドディレクターとも連携し、取引規模の拡大を目指します ★POINT！★ ・スタッフさんのフォローは、コーディネーター職と分業です ・新規開拓が8割、既存フォローが約2割（拠点により変動あり） ・テレアポ～成約後まで一気通貫で対応できるため、長期に渡る関係構築に集中できます 【入社後研修／1カ月～2カ月】 ▼会社研修（入社初日） 会社の文化・ルール・経営理念など、基礎知識を学びます ▼現場研修（全6回） 現場で働くスタッフさんと同じ業務を体験 営業として事前に企業へ確認すべきポイントを学べます ▼コーディネーター研修 契約後の業務や、受注～就業までの流れ、マッチングの仕組みを把握 ▼営業研修（全5回） 法律知識、営業基礎、商談の進め方、契約後フォローなどを、ロールプレイングを通して実践的に習得 ▼テレアポ研修（2日間） 先輩のフォローを受けながら実際の架電を行います 研修終了後、3カ月～6カ月を目安に段階的に独り立ちです ―――― ★支店サポートセンターも募集中！ ―――― 全国の支店業務効率化を担うメンバーも募集中！ ＜業務内容＞ ・派遣スタッフさんの勤怠管理 ・取引先企業さまへの報告の集約…など
      ★全国募集！ ★配属先は、原則希望を考慮のうえ決定 ◎積極採用拠点◎ 札幌支店、新宿支店、町田支店、立川支店、岡山支店、九州支社、支店サポートセンター 【法人営業の場合】 ＜北日本＞ 札幌支店：北海道札幌市 ＜東日本＞ 新宿支店：東京都新宿区 立川支店：東京都立川市 町田支店：東京都町田市 大宮支店：埼玉県さいたま市 船橋支店：千葉県船橋市 柏支店：千葉県柏市 横浜支店：神奈川県横浜市 ＜中部＞ 名古屋支店：愛知県名古屋市 ＜関西＞ 大阪支店：大阪府大阪市 京都支店：京都府京都市 神戸支店：兵庫県神戸市 ＜中国・九州・沖縄＞ 岡山支店：岡山県岡山市 広島支店：広島県広島市 九州支社：福岡県福岡市 沖縄支店：沖縄県那覇市 【支店サポートの場合】 ・支店サポートセンター 広島県東広島市西条栄町10-30　東広島Sea Place501 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ※役職者昇格後に転勤が発生する可能性あり
      【法人営業の場合】 月給25万3,680円～35万7460円（固定残業代含む）＋賞与年4回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3,680円～4万7,460円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※賞与は四半期ごとの会社業績と個人業績評価により支給 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します 【支店サポートの場合】 月給23万5000円～25万2500円＋賞与年2回 ※残業代は1分単位で、別途支給いたします ※賞与は半期ごとの会社業績と個人業績評価により支給 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します ★中途メンバーの収入例★ ・初任給：月給25万3680円～（前職：スポーツジムのインストラクターアルバイト／社会人経験0年） ・初任給：月給25万9000円～（前職：アパレル店員／社会人歴2年・営業未経験） ・初任給：月給27万円（前職：飲食店店長／社会人歴3年・副店長経験あり） ・初任給：月給27万400円（前職：旅行会社／営業経験1年あり） ・初任給：月給31万1000円（前職：ブライダルプランナー／社会人歴7年）
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    株式会社アバージェンス

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区麹町1-7-2相互半蔵門ビルディング4階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全6件
    • 【戦略コンサルタント】 マネジメントから企業の経営を変革するプロフェッショナル集団
      【実行力No.1コンサルティングファーム・入社7ヵ月でManagerに昇格した実績あり！入社1年以内に高年収帯への到達可能、正当に評価する組織体制・コンサルタントに挑戦できる！】 戦略立案から現場への定着までクライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的な成果」を創出する実行支援型コンサルティング。 綺麗な戦略を描いて終わりにするファームではありません。 クライアントの経営戦略に基づき、現場に入り込む「ハンズオン型（常駐スタイル）」で、構造的な課題の特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で支援します。 【主なプロジェクトテーマ・ソリューション】 クライアントの課題に合わせて、以下のプログラムを組み合わせて提供します。 （1）成果創出プログラム：営業、製造、経営企画などあらゆる部門において「マネジメント力」を切り口に課題を解決。管理者に対して様々な角度から「気づき」を与え、認識と行動を変えることで組織としての実行力を高めます。 （2）新規事業創出/戦略立案の支援：事業の立ち上げ支援だけでなく、「自走するまでの仕組みづくり」までサポート。多様な視点から課題に切り込み、市場で勝つための事業基盤を構築します。 （3）実践型研修：アバージェンスが現場で培った「事業成果を生み出すノウハウ」を蒸留・構造化した、超実践的な研修を提供します。座学の知識提供にとどまらず、実際の事業成果に直結するスキル習得を支援します。 【圧倒的な実績】 徹底的に成果にこだわる姿勢から、以下の高水準な実績を維持しています。 ・プロジェクトリピート率：86％ ・投資対効果（ROI）：9.8倍 ・重要業績評価指標（KPI）改善率：172％ 【担当エリア・働き方】 ・勤務スタイル： ハンズオン型支援のため、クライアント先（企業のオフィスや工場、拠点など）への常駐が基本となります。 ・対象エリア： 全国（プロジェクトにより異なる）。関東・関西・中部エリアが中心ですが、案件により地方や海外への出張・駐在の可能性もあります。 ※現場を知るため、会議室だけでなく製造現場や営業同行など、あらゆる「現場」が職場となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング4階 勤務地最寄駅：地下鉄 銀座・丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 常駐先クライアント企業 住所：全国 受動喫煙対策：その他（就業地による） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,235円～500,000円 固定残業手当/月：108,099円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,334円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記＋プロジェクト期間中はアサイン手当（5,000円/日）支給 （例）20日稼働の場合約月10万円／年120万円程度上乗せ ■賞与：業績に応じて ■給与レンジ（基本月給のみ） ・アソシエイト：550万～600万・コンサルタント：630万～730万 ・マネージャー：750万～900万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【店舗運営・マネジメント経験者歓迎】「戦略コンサルタント」／マネジメントから企業の経営を変革する
      • 締切間近
      【未経験から高水準（ 600万円以上）の年収！｜プロフェッショナルとして成果に報いる明確な報酬体系！入社1年以内に高年収帯への到達可能・コンサルタントに挑戦できる！】 戦略立案から現場への定着までクライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的な成果」を創出する実行支援型コンサルティング。 綺麗な戦略を描いて終わりにするファームではありません。 クライアントの経営戦略に基づき、現場に入り込む「ハンズオン型（常駐スタイル）」で、構造的な課題の特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で支援します。 【主なプロジェクトテーマ・ソリューション】 クライアントの課題に合わせて、以下のプログラムを組み合わせて提供します。 （1）成果創出プログラム：営業、製造、経営企画などあらゆる部門において「マネジメント力」を切り口に課題を解決。管理者に対して様々な角度から「気づき」を与え、認識と行動を変えることで組織としての実行力を高めます。 （2）新規事業創出/戦略立案の支援：事業の立ち上げ支援だけでなく、「自走するまでの仕組みづくり」までサポート。多様な視点から課題に切り込み、市場で勝つための事業基盤を構築します。 （3）実践型研修：アバージェンスが現場で培った「事業成果を生み出すノウハウ」を蒸留・構造化した、超実践的な研修を提供します。座学の知識提供にとどまらず、実際の事業成果に直結するスキル習得を支援します。 【キャリアアップ事例】 ・入社7ヵ月でManagerに昇格Managerに昇格 入社後、まず基礎研修ではロジカルシンキングや財務分析、資料作成などのコンサルタントとしての基礎体力を習得します。しかし、座学だけでは人は変わりません。アバージェンスには、「正しい努力×フィードバック×実践」を高速で反復し、確実に実力値を引き上げる独自育成エコシステムがあります。 【担当エリア・働き方】 ・勤務スタイル： ハンズオン型支援のため、クライアント先（企業のオフィスや工場、拠点など）への常駐が基本となります。 ・対象エリア： 全国（プロジェクトにより異なる）。関東・関西・中部エリアが中心ですが、案件により地方や海外への出張・駐在の可能性もあります。 ※現場を知るため、会議室だけでなく製造現場や営業同行など、あらゆる「現場」が職場となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先クライアント企業 住所：全国 受動喫煙対策：その他（就業地による） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,235円～500,000円 固定残業手当/月：108,099円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,334円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記＋プロジェクト期間中はアサイン手当（5,000円/日）支給 （例）20日稼働の場合約月10万円／年120万円程度上乗せ ■賞与：業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスアールプランニング

    ゼネコン
    東京都品川区西大井4-18-21ソフィアMK102
    • 設立 1996年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【首都圏※転勤なし】建築施工管理／残業30H程度
      無期雇用派遣社員として協力会社である建設会社または、親会社にて建設工事の施工管理業務を行って頂きます。 ■具体的な職務内容： 職人さんや資材の手配、各種申請書類の提出や作成業務、施工業者との打ち合わせ、設計監理業務、現場の工程スケジュール管理などを行って頂きます。 ■施工案件： ・オフィス棟 ・商業施設 ・学校などの公共施設や教育施設 ・マンション ・首都高速道路等 ※案件は派遣先によって異なります。 ■業務の特徴： (1)スーパーゼネコンをはじめ協力会社の建設会社での施工管理業務となります。ランドマークになるような建物から、経験に応じ色々な建築物に携われます。 (2)無理な申し出をする出向先ではないため、安心して就業することができます。 ■教育制度： 資格取得を支援しており、受験費用も会社が負担しています。また、2級建築施工管理技士の資格に関しては、7月から試験がある11月まで、勉強会を実施しております。 ★退職金制度あり ★資格取得支援制度 　⇒受験費用会社負担/取得に向けた講座・勉強会　 　⇒資格取得後は給与ベースアップ 　(例)施工管理技士2級は1万/月 施工管理技士1級は2万/月 　 ★都心にワンルームマンション完備(家具・家電付) 　⇒家賃負担月3～5万程度 　⇒入居時の初期費用(敷金・礼金)の負担なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内・神奈川エリアの各現場 住所：東京都内・神奈川エリアの各現場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、残業代・所定外休出手当・資格手当支給 ※給与詳細は年齢・経験を考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    イオンビッグ株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    愛知県名古屋市中村区名駅5-25-8第二友豊ビル
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【栃木/神奈川/山梨/長野】ディスカウントストアの総合職◆年休125日◆月平均残業9.1h
      ～売上高9兆円超え、イオングループ／店舗拡大中のディスカウントストア／地域の豊かな暮らしに貢献／夜勤なし～ ■業務内容： ディスカウントストアの総合職として下記業務をお任せします。 ・計画立案／1日の作業を計画し、パート・アルバイトに指示を出す ・売場作り／ POPの作成や商品陳列など、魅力的で訴求力のある売場を作る ・データ分析／商品の売れ行きを分析。発注、製造計画を考える　など ■ステップアップについて： 全従業員を対象として年に1回、「資格登用試験」を実施。 ご入社時の想定職位は売場主任ですが、社内の資格登用試験をクリアしていくことで、副店長や店長、または、本社スタッフといった様々なキャリアアップが可能です。 イオングループの教育制度やイオンビッグの自己申告制度なども活用しつつ、これまでも多くのキャリア採用者が活躍しています。 ■キャリア例： 1）2017年度入社 入社→グロッサリー主任→副店長 2）2016年度入社 入社→デイリー主任→デイリーSI→副店長→店長→管理本部シニアスタッフ 3）2019年度入社 入社→水産主任→副店長→水産商品部 ※入社時は全員、店舗での勤務になります。 ■当社について： ◇当社は、小売業を中心に様々な事業を国内外に展開する総合グループ企業の一社です。 名古屋に本社を置き、愛知・岐阜・三重・奈良・滋賀・静岡・長野・山梨・神奈川・栃木・福島・宮城に合計126店舗のディスカウントストアを展開しております（2025年12月現在）。 ◇食料品や日用品など幅広い商品を「低価格」で提供しており、親会社の基盤を活かした拡販や商品力が強みです。 365日変わらぬ「安さ」を提供することで、地域のお客さまに豊かな暮らしを提供する、毎日の暮らしに必要な食料品や日用品など幅広い商品を安く仕入れ安く売れる仕組みを創り続ける、それが私たちです。 ◇すべての人々と社会のしあわせを実現し、地域の豊かな暮らしに貢献するディスカウントストアを目指しております。 変更の範囲：会社命令によって配置された部署（店舗内外含む）に関わる業務 ※出向の場合は出向先の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ R3 住所：栃木県・神奈川県・山梨県・長野県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文記載
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,500円～320,000円 ＜月給＞ 256,500円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は手当を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/愛知/岐阜/三重/滋賀/奈良】ディスカウントストアの総合職◆年休125日◆月平均残業9.1h
      ～売上高9兆円超え、イオングループ／店舗拡大中のディスカウントストア／地域の豊かな暮らしに貢献／夜勤なし～ ■業務内容： ディスカウントストアの総合職として下記業務をお任せします。 ・計画立案／1日の作業を計画し、パート・アルバイトに指示を出す ・売場作り／ POPの作成や商品陳列など、魅力的で訴求力のある売場を作る ・データ分析／商品の売れ行きを分析。発注、製造計画を考える　など ■ステップアップについて： 全従業員を対象として年に1回、「資格登用試験」を実施。 ご入社時の想定職位は売場主任ですが、社内の資格登用試験をクリアしていくことで、副店長や店長、または、本社スタッフといった様々なキャリアアップが可能です。 イオングループの教育制度やイオンビッグの自己申告制度なども活用しつつ、これまでも多くのキャリア採用者が活躍しています。 ■キャリア例： 1）2017年度入社 入社→グロッサリー主任→副店長 2）2016年度入社 入社→デイリー主任→デイリーSI→副店長→店長→管理本部シニアスタッフ 3）2019年度入社 入社→水産主任→副店長→水産商品部 ※入社時は全員、店舗での勤務になります。 ■当社について： ◇当社は、小売業を中心に様々な事業を国内外に展開する総合グループ企業の一社です。 名古屋に本社を置き、愛知・岐阜・三重・奈良・滋賀・静岡・長野・山梨・神奈川・栃木・福島・宮城に合計126店舗のディスカウントストアを展開しております（2025年12月現在）。 ◇食料品や日用品など幅広い商品を「低価格」で提供しており、親会社の基盤を活かした拡販や商品力が強みです。 365日変わらぬ「安さ」を提供することで、地域のお客さまに豊かな暮らしを提供する、毎日の暮らしに必要な食料品や日用品など幅広い商品を安く仕入れ安く売れる仕組みを創り続ける、それが私たちです。 ◇すべての人々と社会のしあわせを実現し、地域の豊かな暮らしに貢献するディスカウントストアを目指しております。 変更の範囲：会社命令によって配置された部署（店舗内外含む）に関わる業務 ※出向の場合は出向先の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ R1 住所：静岡県・愛知県・岐阜県・三重県・滋賀県・奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文記載
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,500円～320,000円 ＜月給＞ 256,500円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は基準賞与を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＧＧコーポレーション

    不動産仲介
    神奈川県横浜市中区尾上町一丁目6番地　ICON関内6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 不動産管理のサポート事務／上場準備中／完休2日／月30万円～
      分譲マンションに着目した不動産売買、賃貸管理、リノベーション事業などを中心に事業展開している当社。 オーナー様との良好な関係性を持続させており、管理物件数も増加中。5年前は14億円の売上が今期は33億円と2倍以上になり、現在は東京プロマーケットに上場準備中のフェーズです。 今回募集するのは、当社にて管理を受託している不動産物件の管理業務。 当社の営業を支えるサポートスタッフとして、事務業務中心にお願いします。 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は、OJTにて業務の流れを覚えていただくところからスタート！ 最初は不動産知識も不要です。 先輩がしっかりとレクチャーする育成環境が整っておりますので、未経験でも安心して業務を進めていただけます。 ＼具体的な仕事内容／ ◆オーナー様への報告、連絡、業者提案など オーナー様へ管理物件の空室状況の連絡、入居者様からの問い合わせ内容報告、修繕時の業者手配といった対応から、成約いただくための条件変更などの提案を行います。 ◆ご入居様対応 管理物件の入退去に関する契約手続きや、設備の不具合など入居者様の問い合わせに合わせた業者の手配などの事務手続きを行います。 ＼縁の下の力持ちポジションでインセンティブも！？／ オーナー様・ご入居者様の間に入り、事務手続き中心の業務です。問い合わせ内容にごとに行うべき対応はマニュアル化されているため、そこまで難しい業務はありません。 当社の特徴として、今回募集するポジションのメンバーを含め、営業が一緒になって業務をすすめ、最終的に全体の目標をクリアすれば、このポジションにもインセンティブが支給されます。 営業の業務を先回りして支える意識を持って取り組んでいただければ、収入UPも叶いますよ！
      【転勤なし／西新宿・都庁前より徒歩5分！／U・Iターン支援あり】 KAIMON新宿オフィス：東京都新宿区西新宿六丁目6番3号　新宿国際ビルディング新館5Ｆ ＜アクセス＞ ・「西新宿駅」より徒歩4分 ・「都庁前駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
      月給30万円以上(固定残業代含む)＋各種手当＋インセンティブ＋賞与 ※月給には、固定残業代（40時間分：7万円／月）を含む。40時間超過分は別途残業代を支給。 ※実際の残業時間は平均10～15時間程度です！ ※経験・スキルを考慮し優遇します 試用期間中の給与 月給25万円以上（固定残業代含む） ※月給には、固定残業代（40時間分：5.8万円／月）を含む。40時間超過分は別途残業代を支給。 ※インセンティブと賞与、資格手当は試用期間終了後に支給 ───── ◆評価は年2回 入社半年で責任者に昇格した実績も◎ ◆インセンティブも支給！ 「サポート事務なのにインセンティブ…？」 と不思議に思いますよね。 当社では、仲間と助け合う姿勢を重視しており、「チーム全体の成果」が評価される仕組みです。 チーム目標が達成されることで、インセンティブ支給に繋がりますので、正確・迅速な対応でいかにチームを支えられるかが鍵。 自然と協力し合う環境が生まれ、チームで分かち合う成果が出た時の喜びはひとしおです◎
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    ミサワリフォーム近畿株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市西区土佐堀1-6-20新栄ビル4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪／ミサワホームG】リフォーム営業◆未経験・第二新卒歓迎／飛び込み無し／お客様と長いお付き合い
      ～木造ハウスメーカーのパイオニア！ミサワホームGで安定◎／自社オーナーメインで無理のない営業活動（飛び込みなし）／年休122日・残業20h程・直行直帰可・転勤なしでワークライフバランス◎～ ■概要： 個人や提携法人のお客様に対し、全面改装や屋根、外壁、キッチンなどのリフォームをご提案いただきます 《具体的な仕事の流れ》 ▼電話／訪問 ミサワホームにて過去に家を建てられた方や、新たにリフォームに興味を持たれた方でアプローチ（電話や訪問）します ▼提案、ご契約 社内の設計担当哉工事担当と協力して提案内容を纏め、資料や見積書を作成しお客様へご提案します ▼リフォーム完成までのフォロー 着工から完工までのスケジュール確認や協力会社の手配、工事の進捗管理も担当。 仕事に慣れるまでは先輩や社内の技術スタッフがサポートします ※施工中の進捗管理も担い、リフォーム完了までフォローを行います ※7～8割程度が過去にミサワホームで家を建てられた方でいらっしゃり、別メーカーの一般木造やマンションなどのお客様も増えています ※新規の場合もお問い合わせに対するご提案であるため、飛込み営業などはございません ★☆★当求人のポイント★☆★ １．”一生モノの家だからこそ、長く続くお付き合い” お客様一人ひとりに寄り添った提案により、10年、20年と深く長い関係を気づいていきます 毎年リフォームの依頼を指名でいただいたり、社員の子供が生まれた際にプレゼントをいただくこともあります ２．”無理なく働き、お客様と向き合う” 長時間労働をして稼ぐ仕組みではないため、残業は多くても月30時間。 PCも21時にはシャットダウンされ、多くの社員が20時までには帰宅しています ３．高い成約率と成果への還元 ミサワホームで家を建てた方は、「リフォームもミサワに」とご依頼をいただくことが多く、入社3か月目でも5～15件ほど受注が出来ている環境です ■当社の競合優位性 ◎ミサワホームグループの強固な技術力とブランド力 ◎圧倒的なデザイン力（グッドデザイン賞多数） ◎地域密着 × 大手の安心感（近畿に特化） ◎豊富な提案力 × 高品質施工 ◎他社住宅・マンションでも対応可能 ◎保証・アフターサービスが業界トップクラス
      ＜勤務地詳細＞ 本店（大阪営業所） 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-6-20　新栄ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～345,300円 固定残業手当/月：45,000円～54,700円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月／計4.９ヶ月分） ■昇給：年1回 ■報奨金別途支給：販売実績に応じインセンティブあり ■社員の年収例： 642万円（35歳／月収32万円＋賞与150万円＋報奨金120万円） 736万円（37歳／月収33万円＋賞与160万円＋報奨金180万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    楽天ペイメント株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区港南2-16-5NBF品川タワー
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全68件
    • 品川◆ポテンシャル採用◆マーケティングコンサル◆楽天経済圏1億人のデータ活用し顧客深耕◎残業20H内
      • NEW
      ◆◇二卒・ポテンシャル採用枠／楽天経済圏1億人のデータを分析⇒スーパー、百貨店等の販促企画を支援／ダイナミックなビジネス経験して市場価値up／パートナーとして定期的に施策提案～改善を一貫してお任せ／20～30代メンバーが多く活気ある職場／週1リモート可×フレックスなど柔軟な働き方♪／住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 当ポジションでは、楽天ペイや楽天ポイントカードなど、当社サービスを利用いただいているパートナー企業様に対して、 ID-POSデータの分析結果を基に販促企画・提案・利用促進ならびに、楽天グループの他サービスの導入提案などを行います。 スーパーマーケットやドラッグストア、百貨店など大手～中小規模まで幅広い小売行の企業をクライアントとしており、数社のクライアントに対して中長期的に関係性構築をお任せいたします。 ■業務詳細： ・パートナー企業様担当者との定期ミーティング ・事業課題の把握と解決に向けた仮説、施策の設計 ・施策実施におけるコストと効果の試算 ・施策実施に向けた内部調整 ・提案資料の作成、プレゼン ・結果を基にしたネクストアクションの設計 ■組織について： 配属部署では楽天ポイントカード、楽天ペイ、楽天Edy、楽天チェックを中心とした当社サービスをご採用いただく企業様と、中長期にわたるリレーションを構築する部門です。 具体的にはパートナー企業様の事業課題・業務課題を理解し、当社サービスを活用したソリューション提案、並びに効果の継続的な測定を行い、戦略パートナーとしての地位を確立します。 多くの情報を共有する風土があることや、担当地域や担当企業様の業界ごとにスモールチームで活動しているため非常に風通しがよく、チームワークを発揮しやすい環境です。 ■ミッション： 楽天ペイメントは「圧倒的なオープン戦略」を掲げ、ユーザーに寄り添うキャッシュレスサービスを提供しています。 パートナー企業とのリレーションを通じて戦略課題・業務課題を把握し、当社が持つFintechサービス及びビックデータを活用して解決する手段を設計／実行。データ活用においては当社利用データに制限されず、楽天グループ全体のID戦略を用いて大規模かつ詳細な分析アプローチを行うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,319円～257,468円 固定残業手当/月：72,681円～81,532円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～339,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収およびご経験を加味し決定します。 ※上記年収に加えストックオプション制度あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大阪◆ポテンシャル採用◆マーケティングコンサル◆楽天経済圏1億人のデータ活用し顧客深耕◎残業20H内
      ◆◇二卒・ポテンシャル採用枠／楽天経済圏1億人のデータを分析⇒スーパー、百貨店等の販促企画を支援／ダイナミックなビジネス経験して市場価値up／パートナーとして定期的に施策提案～改善を一貫してお任せ／20～30代メンバーが多く活気ある職場／週1リモート可×フレックスなど柔軟な働き方♪／住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 当ポジションでは、楽天ペイや楽天ポイントカードなど、当社サービスを利用いただいているパートナー企業様に対して、 ID-POSデータの分析結果を基に販促企画・提案・利用促進ならびに、楽天グループの他サービスの導入提案などを行います。 スーパーマーケットやドラッグストア、百貨店など大手～中小規模まで幅広い小売行の企業をクライアントとしており、数社のクライアントに対して中長期的に関係性構築をお任せいたします。 ■業務詳細： ・パートナー企業様担当者との定期ミーティング ・事業課題の把握と解決に向けた仮説、施策の設計 ・施策実施におけるコストと効果の試算 ・施策実施に向けた内部調整 ・提案資料の作成、プレゼン ・結果を基にしたネクストアクションの設計 ■組織について： 配属部署では楽天ポイントカード、楽天ペイ、楽天Edy、楽天チェックを中心とした当社サービスをご採用いただく企業様と、中長期にわたるリレーションを構築する部門です。 具体的にはパートナー企業様の事業課題・業務課題を理解し、当社サービスを活用したソリューション提案、並びに効果の継続的な測定を行い、戦略パートナーとしての地位を確立します。 多くの情報を共有する風土があることや、担当地域や担当企業様の業界ごとにスモールチームで活動しているため非常に風通しがよく、チームワークを発揮しやすい環境です。 ■ミッション： 楽天ペイメントは「圧倒的なオープン戦略」を掲げ、ユーザーに寄り添うキャッシュレスサービスを提供しています。 パートナー企業とのリレーションを通じて戦略課題・業務課題を把握し、当社が持つFintechサービス及びビックデータを活用して解決する手段を設計／実行。データ活用においては当社利用データに制限されず、楽天グループ全体のID戦略を用いて大規模かつ詳細な分析アプローチを行うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,319円～257,468円 固定残業手当/月：72,681円～81,532円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～339,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収およびご経験を加味し決定します。 ※上記年収に加えストックオプション制度あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソラル

    人材派遣
    東京都品川区勝島1-3-49 加瀬ビル116 7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の総合職／月給30万円／人事・人材コーディネーター
      【幅広い事業内容】 当社は労働者派遣、ECサイト事業、製造販売、SESなどを行っており、入社後はあなたの希望や得意なことに合わせた業務に挑戦できます！ 興味や関心を活かしながら、あなただけのキャリアを築いていけるのが当社の強みです。 【好待遇でモチベーションUP】 働く上でのモチベーションが保てるよう、未経験入社でも月給30万円スタート！ 頑張り次第で大幅な昇給チャンスもあります！ 【スキルアップしやすい仕組み】 少人数のチーム体制であることから「何をやったか」「どう改善したか」といった成果が見えやすく、スキルアップ・キャリアアップにつながりやすい環境です。 ☆さまざまなポジションにチャレンジできる「総合職」としてお迎えします！ ―――――――――― ◆ポジションの一例◆ ―――――――――― ・人事 ◎新卒・中途採用の計画 ◎採用媒体とのやりとり ◎会社説明会の実施 ◎面接対応 ◎内定者フォロー　など ・人材コーディーネーター ◎求職者の方との面談やヒアリング ◎求職者の方に合わせたお仕事紹介 ◎自社の採用の面接対応　など ★他にもさまざまなポジションがあり、あなたの適性や興味関心に合わせたお仕事をお任せします！ ―――――――― ◆入社後の流れ◆ ―――――――― ▼STEP 01／基礎を学ぶ まずは担当業務についてイチから丁寧にお教えします。 専門知識は入社後に身につけられるため、未経験スタートでも安心です。 ▼STEP 02／OJT研修でスキル習得 先輩社員との同行や実践を通じて、業務のコツを身につけます。 ▼STEP 03／独り立ち 自信を持って独り立ちできるようになるまで、しっかりフォローします◎ ――――――――――――― ◆将来的に挑戦できること◆ ――――――――――――― ・新しい事業の立ち上げ ・チームリーダーやマネジメント　など 今後、新拠点の立ち上げも計画しており、新拠点のリーダーとして活躍することも可能です！
      【東京or福岡勤務／転勤なし】 ☆ご希望の勤務地をお選びください！ ＜東京本社＞ 東京都品川区勝島1-3-49 加瀬ビル116 7F ◎アクセス◎ 「大井競馬場前駅」から徒歩8分 「鮫洲駅」から徒歩10分 「立会川駅」から徒歩12分 ＜福岡営業所＞ 福岡県福岡市中央区春吉3丁目21-18 GEST25ビル 1003 ◎アクセス◎ 「天神南駅」から徒歩2分 「西鉄福岡（天神）駅」から徒歩6分 「天神駅」から徒歩9分 「渡辺通駅」から徒歩9分 「中洲川端駅」から徒歩10分 ※勤務地の受動喫煙対策：あり
      月給30万円（固定残業代・一律手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮して決定します。
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