82ページ｜募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

株式会社ロジコ

自動車部品（商社）

東京都新宿区西新宿7-4-3升本ビル4F

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設立 2011年
従業員数 160名
平均年齢 35.9歳

求人情報全8件

【車好き歓迎◎ノルマ無】自動車輸送サービスの提案営業◆未経験歓迎／残業少な目◆丁寧な研修あり【新宿】

【車に関わる仕事がしたい。でも、働き方も大切にしたい方歓迎◎／ノルマに追われず、無理なく自動車業界に関われる★／自動車販売店向けに「どう車を運ぶか」を考える輸送提案を行う会社／残業少な目】 ■業務概要当社は新車・中古車の輸送を中心に事業を展開しており、主に自動車販売店を対象とした自動車輸送に関する営業を担当していただきます。顧客の輸送課題を丁寧にヒアリングし、全国の協力会社と連携した最適な物流ソリューションを提案することが主なミッションです。 ■業務詳細入社後は、まず自動車輸送業界の知識習得を目的に、営業事務業務からスタートします。業務に慣れてきた段階で、既存顧客への定期的な訪問や課題ヒアリング、輸送手配の調整、見積作成などを行いながら、徐々に運搬業務の流れも習得していきます。その後、新規顧客への提案営業も担当しますが、アプローチ先は自動車輸送にお悩みを持つ販売店が中心で、飛び込み営業はありません。全国に数百社ある協力会社のネットワークを活用し、お客様のニーズに柔軟に応えます。 ■扱うサービス新車・中古車の陸送・海運をはじめ、オークション出品サポート、登録代行、車両廃車・解体など、輸送関連業務の総合サービスを展開しています。 ■組織構成配属部門は10名体制で、20代～40代まで幅広い年齢層が活躍する活発なチームです。入社後は教育チームが基礎から指導し、OJTも充実しているため、未経験の方でも安心して成長できます。 ■業務の魅力個人ノルマはなく、チームで協力しながら顧客の課題解決に取り組める点が特徴です。残業も月10～20時間程度と少なく、長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制入社時研修やOJT、先輩社員によるサポート体制が整っています。 ■就業環境働きやすい環境であり、ワークライフバランスも重視しています。 ■想定されるキャリアパス業界未経験からスタートし、将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力国土交通省の許認可を取得し、業界でもトップクラスの取り扱い台数を誇ります。総合的な輸送ソリューションで顧客の幅広いニーズに応えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-4-3 升本ビル4F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,405円～347,721円固定残業手当/月：50,762円～81,565円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,167円～429,286円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり　(年2回　6月/12月) ■昇給：あり　(年1回　7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｇｅｎｅ

介護・福祉関連サービス

愛知県名古屋市東区葵1丁目26番12号　IKKO新栄ビル6階

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設立 2007年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全1件

医療職向け教育コンテンツの企画職／未経験歓迎・残業月5時間

あなたにお願いしたいのは、医療従事者の方が「今、知りたい」と感じるテーマを見つけ、動画コンテンツを形にしていく仕事です。医療の専門知識や資格がなくても問題ありません。資料は監修・講師の先生とともに作成するので安心してください。＜当社について＞ ■株式会社gene（ジーン）とは私たちは、理学療法士・作業療法士・看護師など、医療や介護の現場で働く方に向けた学びの場（セミナー・教育コンテンツ）を提供している会社です。訪問看護ステーションやデイサービスの運営も手がけています。 ■当社のサービスについて自社サービス「リハノメ」「はぐくも」といった医療従事者向けのオンライン学習サービスを企画・運営しています（サービス詳細は求人下部を参照）。 ━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━ ・ eラーニングサービスのコンテンツ企画・立案・講師（先生）への依頼・打ち合わせ／資料の確認・撮影・収録のサポート・進行管理・動画の確認・品質管理・コンテンツの効果検証・改善提案など ━━━━━━━━━ 【ひとり立ちまで】 ━━━━━━━━━ 入社後は、企画アシスタントとしてサポート業務からスタートします。＜こんなことから始めます＞・先輩の打ち合わせに同席・資料チェック・簡単な日程調整業務など仕事の流れや医療の知識は、実務を通じて少しずつ身につけていけば大丈夫です。 6カ月～1年ほどで、先生と一緒に企画を考えられる状態を目指します。

★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★在宅可能本社：愛知県名古屋市東区葵1丁目26番12号 IKKO新栄ビル 6階 ◎アクセス・地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩3分・JR中央線「千種駅」より徒歩8分

月給20万円～28万円 ※これまでの経験やスキル、社会人経験年数などを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

株式会社メイプルソフト

システムインテグレータ（SIer）

広島県広島市西区楠木町1-10-17

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設立 2003年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全5件

【広島】Web・オープン系PJTリーダー・マネージャー候補◇地域に密着した案件／幅広いスキルが積める

～プロジェクトリーダーもしくはマネージャーとして幅広く経験を積むことが可能／資格取得祝い金・表彰あり～ ■職務内容：主にWeb系システム全般に至る設計開発及び導入を行っております。開発案件としては、自動車関連、医療関連、電力関連、不動産関連、自治体関連と様々案件がありますが、地域密着した案件に強みを持っております。 ※メイン案件は医療・電力・自治体関連となります。 ■組織構成： 5-10名程度のPJ開発チームとなります。基本的には入社後の配属PJTに継続参加いただく形となります。必ず当社の社員がおりますのでご安心ください。 ■入社後の流れ：ご自身のご経験・スキルに応じて出来る事からお任せ致します。是非、今までのご経験を当社で活かして頂きたいです。基本的には出社となりますが、案件によってはリモート勤務の案件もございます。 ■使用言語： Python、Java、VB.Net、PHP、C#、NET、VB等 ■資格取得について：年に一度表彰の場があり、資格取得のお祝い金もございます。取得に向けた補助もございます（規定あり）。日々の業務で学びながら、資格取得も進めていきキャリアアップ・スキルアップが目指せます。 ■採用背景：今回は増員採用となります。今後一緒に当社を盛り上げて頂ける方を募集致します。 ■当社について：大規模業務アプリケーション開発やローコード・ノーコード開発、DXコンサルティングを行っております。広島県内をはじめ、全国の大手企業様のシステムの設計・製造・テストについて長年の実績がございます。また、この開発経験を元に、社員のシステム開発教育を行い、様々な現場のお客様の情報処理課題を解決しています。近年、ソフトウェア開発はコーディングを最小限にしたノーコード・ローコード開発が広まっていますが、当社でもOutSystems、Tableau、PowerAutomateなどローコード・ノーコードによるアプリ開発の実績がございます。そして、長年の技術ノウハウだけでなく、最新の技術調査を踏まえて、お客様に最適な問題解決方法を提案致します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社メイプルソフト住所：広島県広島市西区楠木町1丁目10番17号　MKフラット１F及び客先受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～425,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：52,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：5,000 円～ 30,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績）賞与金額 1600,000 円～ 2,000,000 円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＴＢシステム

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

宮城県仙台市若林区六丁の目中町1番25号

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設立 2007年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全1件

岩手／未経験から月収28万円～／家電設置スタッフ／運転なし

ドライバーとペアになり、アシスタントとして家電の搬入・設置を行う仕事です。お任せするのは荷物の積み下ろしや梱包をとく作業、段ボールや梱包材の処理、設置作業など。お客様とのコミュニケーションは基本的にドライバーが行います。【具体的には】 ■配送は1日10件ほど ■エリアは岩手県内が中心 └長距離配送はなく負担少なめ ■1件あたりにかかる時間は20～30分（まとまった配送の場合、最大2時間ほど）【1日の流れ（例）】 ▼8:30 始業 ↓ ▼9:00～9:30ごろから配送開始 ↓ ▼15:00ごろまで配送（通常期は1日10件ほど訪問） ↓ ▼終了後、配送センターで翌日配達する荷物をトラックに積み込む ↓ ▼翌日お伺いするお客様へ配送時間のご連絡（だいたい1～2時間ほど） ↓ ▼帰社後、運転報告を書いて退社 ━━━━━━━━ 　仕事のPOINT ━━━━━━━━ ◎基本2人1組で作業 ◎トラックの積み下ろしは昇降装置を利用 ◎移動は台車でスムーズ ◎家の中では持ち上げず布で引っ張って運ぶ ◎軽く感じる運び方を伝授 ⇒運ぶ負担は最小限です！　女性スタッフも活躍中♪ ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ 【研修について】未経験から始めている先輩が多く、イチから教えるノウハウが整っています！まずは先輩たちに同乗し、 3カ月くらいかけていろいろな現場を周り、さまざまな家電を持つことに慣れていきましょう。【資格取得支援あり】アシスタント業務なので、自動車免許をお持ちでなくてもOKですが、希望や適性に応じてドライバーへの道もご用意。会社負担で中型免許を取得することも可能で、一生モノのスキルを身に付けられます！

★転勤なし【岩手営業所】岩手県紫波郡紫波町日詰西三丁目6番地16 ※マイカー通勤OK（駐車場完備です！）＜アクセス＞ JR東北本線「紫波中央駅」より徒歩8分 ※交通費支給（月上限1万円）

月給270,064円以上 ◆頑張りをしっかり還元します！将来的には大幅年収アップを目指しましょう！ ※経験・スキル・資格に応じて優遇します ※みなし残業手当45時間分60,064円を含む。超過分は別途全額支給します。 ※職能手当10,000円～を含みます。 ※試用期間中（1～3ヵ月）は日給9000円～（最低保証額） ※試用期間の長さと給与は業務理解と習熟度によって変わります。

テクノクラート株式会社

設備管理・メンテナンス

兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3ハーバーランドセンタービルオフィス棟14F

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設立 2001年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全3件

【仙台】設備メンテナンス★未経験から多数活躍！一生錆びないスキルが身に付く／大手食品メーカーと取引★
- NEW
～未経験から様々なスキル・経験・資格が身に付けられる！／夜勤・急な呼出しなし／旅行好きな方大歓迎です◎～ ★業界・職種未経験から活躍している先輩社員も多数在籍！経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので未経験の方も安心してご応募ください★ ■仕事内容ビール・飲料・食品工場を中心に、医療業界・化学業界などあらゆる製造設備に関する機械・電気・ユーティリティ等のトータルメンテナンスをお願いします。＜具体的には＞・産業設備の新規導入・改造・メンテナンス・プラントの保全/メンテナンス、施工管理・配管の据付/改造作業/施工管理/溶接/寸法取りなどの実作業・工場設備の電気系プラント保全/設備等の計装・電気設計～施工管理 ■出張について月間で約半月（15日程度）の出張が発生します。エリアは全国となりますが、東日本エリアが中心となります。出張が多くなってきた場合は、調整し無理のない働き方を心掛けております。社員の方々も、出張先で観光をしたり、現地の名物を食べたりと、ポジティブに楽しみながら勤務しています。 ■教育・研修神戸本社にて３か月～半年程度の研修がございます（スキル・ご経験に応じて期間を決定）。基本的な工具の使い方から覚えていくことが出来ます◎ また資格取得制度もあり、全額会社負担でございます。勤務しながら資格の取得が可能です。先輩方はとても優しく、1から1つ1つ指導してくださるので経験の有無・前職に関わらず、しっかり学んでいくことが出来ます。 ■働き方残業が少なく、全社平均月15h程度です。また、年間を通しても夜勤作業はほぼなく、日勤作業がほとんどになります。取引先との事前打ち合わせがしっかり出来ており、現場に負担が掛からないよう納期設定しているため、人員配置・業務時間が無理のない設計になっています。大手との取引先とはトラブル対応よりも定期メンテナンスが多いため、急な夜間の対応や残業の発生はあまりなく、夜間対応・残業を少なくできています。 ■組織構成現在、仙台では、約15名の社員が活躍中です。 ※会社全体としては、20～60代の社員（約50名）の構成です。多くは20～40代で、平均年齢は35歳です。

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市宮城野区五輪2-11-35 テクノクラートビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,166円～225,116円固定残業手当/月：26,834円～34,884円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（年齢給・昇級）賞与：年2回【モデル年収】・30代（入社２年目）年収430万（月給24万+賞与＋出張手当3万～５万/月）・40代（入社13年目・課長）年収630万（月給40万＋賞与＋出張手当5万～７万/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸／社宅完備】設備メンテナンス★未経験から多数活躍！一生錆びないスキルが身に付く／大手と取引
- NEW
～家具家電・Wifi完備の綺麗な社宅あり◎／未経験から様々なスキル・経験・資格が身に付けられる！／旅行好きな方大歓迎です◎～ ★業界・職種未経験から活躍している先輩社員も多数在籍！経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので未経験の方も安心してご応募ください★ ■仕事内容ビール・飲料・食品工場を中心に、医療業界・化学業界などあらゆる製造設備に関する機械・電気・ユーティリティ等のトータルメンテナンスをお願いします。＜具体的には＞・産業設備の新規導入・改造・メンテナンス・プラントの保全/メンテナンス、施工管理・配管の据付/改造作業/施工管理/溶接/寸法取りなどの実作業・工場設備の電気系プラント保全/設備等の計装・電気設計～施工管理 ■出張について月間で約半月（15日程度）の出張が発生します。エリアは全国となりますが、西日本エリアが中心となります。出張が多くなってきた場合は、調整し無理のない働き方を心掛けております。社員の方々も、出張先で観光をしたり、現地の名物を食べたりと、ポジティブに楽しみながら勤務しています。 ■教育・研修 OJTで業務を覚えていただきますが、基本的な工具の使い方から覚えていくことが出来ます◎ また資格取得制度もあり、全額会社負担でございます。勤務しながら資格の取得が可能です。先輩方はとても優しく、1から1つ1つ指導してくださるので経験の有無・前職に関わらず、しっかり学んでいくことが出来ます。 ■働き方残業が少なく、全社平均月15h程度です。また、年間を通しても夜勤作業はほぼなく、日勤作業がほとんどになります。取引先との事前打ち合わせがしっかり出来ており、現場に負担が掛からないよう納期設定しているため、人員配置・業務時間が無理のない設計になっています。大手との取引先とはトラブル対応よりも定期メンテナンスが多いため、急な夜間の対応や残業の発生はあまりなく、夜間対応・残業を少なくできています。 ■組織構成現在、神戸では部長を含め、約35名の社員が活躍中です。 ※会社全体としては、20～60代の社員（約50名）の構成です。多くは20～40代で、平均年齢は35歳です。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 ハーバーランドセンタービルオフィス棟14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,830円～225,116円固定残業手当/月：28,170円～34,884円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 209,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（年齢給・昇級）賞与：年2回【モデル年収】・30代（入社２年目）年収430万（月給24万+賞与＋出張手当3万～５万/月）・40代（入社13年目・課長）年収630万（月給40万＋賞与＋出張手当5万～７万/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ULSコンサルティング株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14F

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設立 2011年
従業員数 722名
平均年齢 39.5歳

求人情報全26件

【オープンポジション】コンサルタント・エンジニア・PM/PL等、希望ポジションをサーチします
- NEW
□■スタンダード上場ULSグループ/下請け案件ゼロ、最上流工程から携わる/0ベースの開発・提案からサービス提供後の利活用・発展まで全ての工程を経験することの出来るの業界随一の企業■□ 以下は代表的な業務例です。ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。【ビジネスコンサルタント／テクノロジーコンサルタント】 ◆新規サービスの企画構想からアジャイル開発による実装までクライアントの新規サービス立ち上げチームに参加し、デジタル技術や業務システムの専門家として企画構想を支援します。アジャイル開発で実際に動く物を作りながら検討を重ねフィードバックを得ながらサービスを構築します。【システムコンサルタント/プロジェクトマネージャー】 ◆大規模基幹システムの構想策定からマネジメント支援まで業務システム導入案件に超上流工程から参加しビジネス上の課題を解決すべく業務とシステムの改革案を構想、プロジェクトに最適なシステム開発会社を選定します。【エンジニア】 ◆New ITを駆使したアーキテクチャ設計、システム構築など先端技術を使ったPoCや超高速処理システムの構築、独自フレームワークの開発など技術を前面に押し出した案件で牽引役を担います。AI、IoTなどの要素技術、アジャイル開発やDevOps、マイクロサービスアーキテクチャなどの方法論を積極的に取り入れています。 ■開発環境例：言語：Java/C#/Python/Go/Scala/TypeScript/Kotlin サーバーサイドFW：Spring/ASP.NET Core MVC フロントFW：Vue.js/Nuxt.js/Angular インフラ：AWS/Azure/GCP DB：MySQL/Oracle ■当社の特徴： ≪経営陣を筆頭にエンジニア経験者だからこそ、“面白い”仕事に拘る≫ ≪顧客志向の文化が根付いており、顧客主語の本質的な課題解決≫ ULSコンサルティング株式会社はお客様のビジネス変革・創出を成功に導くコンサルティングカンパニーです。ビジネスとテクノロジーに関する卓越した知見と、お客様とともにプロジェクトを推進する独自スタイルを特徴としています。ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞クライアント先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,425万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：407,680円～723,520円固定残業手当/月：119,350円～226,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 527,030円～949,620円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職年収、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■評価時期：上期（4月～9月）と下期（10月～3月）に実施 ■評価に応じて評価賞や特別賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【コンサル未経験・第二新卒歓迎】ITエンジニア／SI出身多数ITコンサル／顧客志向／超上流から企画

【上流×技術力を高められるITコンサル／技術とビジネス両軸で経験を積むことが可能／研修充実】 ◆PMやマネジメントなどのナレッジも多数／技術者として成長できる環境 ◆企画構想など上流から顧客に入り込み、本質的な支援が可能 ◆SI出身者多数／エンジニアファーストのカルチャーが根付いています ■業務内容：当社のテクノロジー系プロジェクトは、システムの設計・開発やテクノロジーに対する深い理解を活かして、クライアントのビジネスゴール達成を技術面でサポートします。アプリケーション領域からインフラ領域を理解し、運用や保守にも精通したエンジニアが、自ら手を動かしお客様のプロジェクトを成功に導きます。 ■プロジェクト事例：・IT事業会社の新サービス開発支援 Webアプリ、モバイルアプリの両方のアプリ開発案件。AWSベースのインフラ設計では、セキュリティや災害対策なども考慮した上で最適な設計を実施。他システム連携ではWindowsの連携アプリ開発を突貫で実施するなどして、プロジェクト推進に貢献している。 ■魅力点：【リーディングカンパニーの最新ビジネスに携われる】・国内屈指のリーディングカンパニーの戦略的IT投資を成功に導くミッションの遂行環境・前例のない難問を顧客とともに乗り越え、最新ビジネス創出の瞬間に立ち会えるプライム案件中心の業務環境【最先端のテクノロジーに触れられる】・クラウド・ビッグデータ・IoT・AI・ブロックチェーンなど最先端テクノロジーに積極的に取り組む風土・日常的な技術キャッチアップが求められる一方で、刺激と成長機会に恵まれた職場環境・IT投資計画立案から業務システムのグランドデザイン、導入プロジェクト支援、最新技術検証まで多様なプロジェクトに携われる活躍フィールド【エンジニアが会社の主体である】・エンジニア全員の可能性を広げる、多岐にわたる業務経験の提供環境・経営陣を含むメンバー全員がエンジニア実務経験を持つエンジニア主体の組織体制・数字先行の売上目標を立てず、管理業務を極限まで圧縮し、技術者としてのキャリアパスを重視するエンジニア本位の経営方針変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：362,880円～819,200円固定残業手当/月：113,400円～256,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 476,280円～1,075,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※40時間分のみなし残業手当の支給となるため超過時間外労働分の支給はございません。 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■当社社員の平均年収：1005万円（2026年3月期時点）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ロイヤル警備保障株式会社

警備・清掃

神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2Jプロ高島台サウスビル５階

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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警備職／未経験大歓迎／20～60代活躍中！

当社は都内県内に約50か所の契約派遣先を有する常駐警備主体の警備会社です。隊員数は概ね200名程度を有しており、定着すると、カラダの続く限り働く方が多いのが特徴です。働きやすい現場が多いのは利点ですが、隊員の高齢化が進んでいるため、全体的な若返りが課題となっております。＼警備室にて出入りチェックや見回り・受付などをお任せします！／ ★応募者全員と面接！シフト相談可！ ★20代から60代と幅広く活躍中！ ★未経験から23万円～35万円！ ■具体的なお仕事￣￣￣￣￣￣￣￣￣各現場の守衛室内や施設などで、出入りされる方の受付や不審者がいないかのチェックなどのお仕事です！他には巡回・設備点検、簡単な事務作業や、点検内容の記録などをお任せします！＜1日のスケジュール例＞ ▼8:55 朝礼_夜勤者から引き継ぎ ↓ ▼9:00～11:30 立哨受付（出入者管理）、車両入門許可証の発行等巡回 ↓ ▼11:30～12:30 食事休憩 ↓ ▼12:30～18:00 受付（出入者管理）、車両入門許可証の発行等巡回 ↓ ▼18:00～18:30 立哨、終礼_夜勤者へ引継ぎ ■好待遇で長期安定的♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣神奈川県内及び都内に契約先を持つ、常駐警備を中心とした警備会社です！社員数は約200名おり、好待遇のため定着率が高く、長く働く方が多いのが特徴です。働きやすい環境が整った現場が多いことも、当社の強みです！ ■Q＆A ￣￣￣￣￣【Q1】どんな人たちが活躍してるの？飲食業界、不動産業界、ホテル業界、運送業界、清掃業界などから転職した警備業界未経験の先輩が活躍中！【Q2】体育会系じゃなくても大丈夫…？日ごろ運動していない方も自信を持って働けます。実際「インドア派」という社員もたくさん活躍しているので、ご安心ください！【Q3】みんなの仲は良いの？ 1人で黙々と働くことより、コミュニケーションをとる機会が多いです！チームで役割分担をしながら、助け合って仕事をしています！困ったことがあると、すぐに助けてもらえる環境です！

●本社事務所または契約先への派遣神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2　Jプロ高島台サウスビル5階【アクセス】各線「横浜駅」より徒歩8分 ※県内、契約先への派遣の可能性があります。 ※希望を最大限考慮します！女性の方の職場もあります！ ■派遣先勤務地 ◎横浜地区　19箇所（化学工場施設警備ほか） ◎川崎地区　3箇所（病院施設警備ほか） ◎湘南地区　17箇所（化学工場施設警備ほか） ◎横須賀三浦地区　4箇所（市施設の施設警備ほか） ◎県央地区　6箇所（航空整備工場施設警備ほか） ◎県西地区　4箇所　（ゴム製品工場施設警備ほか）

月給230,000円～350,000円（残業代別） ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

株式会社リソースガイア

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡県福岡市西区田尻3丁目514-1

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設立 2006年
従業員数 60名
平均年齢 -

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資源物の回収ドライバー／未経験でも月給31万円以上／日勤のみ
- NEW
お任せするのは大型ショッピングセンターやスーパー、量販店などを回っての資源物回収。回収ルートはあらかじめ決まっており、遠方への運転はありません。自分の時間を大事にしながら、コツコツ取り組める仕事です。 Q. 回収するものは？ ―――――――――― A.段ボール・発泡スチロール・ビニール類など。家電量販店やスーパーなどで出た梱包資材が中心です。運搬は無理のないペースで進めてOK。 Q. 担当エリアは？ ――――――――― A.福岡市内＆その近郊（糟屋・那珂川・筑紫野など）です。長距離運転は一切ナシ。 1日10件～20件程度を訪問しますが、業務時間内に無理なく終えられるようスケジュールを組んでいます。独り立ち後は1人で回りますが、ルートが決まっているため、道に迷う心配はありません。 Q.運転する車両は？ ――――――――― A. パッカー車（ごみ収集車）を使用します。バックモニター、全方位対応ドライブレコーダーなど、運転をサポートする装備が充実。運転に自信がない方も安心して始められます。 ┏────┓ 　POINT！ ┗────┛ ＼その1：未経験でも安心の研修制度／入社後は2～3週間の研修からスタート！ ▼安全運転の基本講習（座学） ▼敷地内での同乗練習（運転に不慣れな方） ▼先輩社員への同行による研修実際のルートや業務の流れを見ながらレクチャーするので、一つずつ段階を踏んで覚えられます。未経験からスタートした先輩たちもすぐに仕事を覚えられていますので、ご安心ください。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼その2：資格取得を全面サポート／中型免許が必要ですが、入社時点でまだお持ちでない方は、全額会社負担にて取得いただけます。（社内規定あり）独り立ち後も、希望に応じて大型免許やフォークリフト免許などを会社負担で取得可能です！

【転勤なし／自動車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）】福岡県福岡市東区箱崎ふ頭4丁目13-1 （アクセス：西鉄貝塚線「名島駅」より徒歩約24分） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給31万2000円以上＋賞与（年2回）＋各種手当 ※上記金額には月33時間分・5万9000円以上の固定残業代を含む　33時間を超える残業が発生した場合は、追加で支給します

さくら構造株式会社

建築設計事務所

北海道札幌市北区北三十三条西2-1-13SAKURAVILLAGE

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設立 2006年
従業員数 109名
平均年齢 35.0歳

求人情報全13件

【札幌】意匠設計経験を活かして構造設計へキャリアチェンジ◆業界トップクラスの技術力

【意匠設計経験を活かす／構造設計へ挑戦／教育制度充実／資格取得支援／週休2.5日制度／ペア制で協働／業界トップクラス技術力】構造設計の専門性を身につけたい方へ。意匠設計経験を活かしながら、耐震技術を学べる環境です。教育制度や資格取得支援が整い、働き方の柔軟性も魅力。業界トップクラスの技術者集団で、安定と成長を両立できます。 ■業務概要主に建物の耐震性・安全性にまつわる構造設計を請け負う当社で、建築物の構造設計や耐震診断、CADによる図面作成をお任せします。　多数の有資格者が在籍しており、豊富なノウハウを吸収できる環境です。 ■業務詳細・建築物の構造設計・耐震診断・CADによる図面作成（JWCAD、DRACAD、AUTOCAD）主に、設計担当・図形担当のペア制で案件を担当していただきます。年次の浅いメンバーからベテランまで、分け隔てなく協業できる体制となっています。戸建て住宅、マンション、ホテル、商業施設など幅広く実績があり、様々な案件に挑戦できる機会があります。 ■配属先情報構造設計技術者：約100名 1級建築士、構造計算適合性判定員、構造設計1級建築士など、多数の有資格者が在籍 ■魅力社員が働きやすい会社を目指し、新制度を積極的に導入しています。 ◎給与と評価どの年収帯に何名の社員が到達しているか公開されております。売上だけでなく社内からの評価も加味してES指数が算定されます。また歩合制も導入し賞与に還元しております。 ◎週休2.5日制度エキスパート以上の設計担当者に適用される制度です。 ◎仕事の裁量権それぞれに合った働き方ができるよう、仕事を断る制度があります。残業時間は平均30時間ですが、定時に帰宅する人も多くいます。 ■企業魅力当社は構造技術者在籍数日本国内TOP3を誇り、超高層、免制震技術を保有する全国対応可能な数少ない構造設計事務所です。2006年に設立し、2024年5月期決算では売上が16億円を突破し、急成長を遂げてきました。構造設計の自社独自の工法も有しており、耐震性を上げつつ躯体費用を抑える「構造躯体最適化ＳＶシステム工法」が他社には無い技術として多くのお引き合いを頂いております。今後も「年商100億円の企業へ」を目標に、成長し続ける事を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北三十三条西2-1-13 SAKURAVILLAGE 勤務地最寄駅：南北線／北34条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ◆賞与：年2回 ※社内評価基準での査定による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／上野】意匠設計経験を活かして構造設計へキャリアチェンジ◆業界トップクラスの技術力

【意匠設計経験を活かす／構造設計へ挑戦／教育制度充実／資格取得支援／週休2.5日制度／ペア制で協働／業界トップクラス技術力】構造設計の専門性を身につけたい方へ。意匠設計経験を活かしながら、耐震技術を学べる環境です。教育制度や資格取得支援が整い、働き方の柔軟性も魅力。業界トップクラスの技術者集団で、安定と成長を両立できます。 ■業務概要主に建物の耐震性・安全性にまつわる構造設計を請け負う当社で、建築物の構造設計や耐震診断、CADによる図面作成をお任せします。　多数の有資格者が在籍しており、豊富なノウハウを吸収できる環境です。 ■業務詳細・建築物の構造設計・耐震診断・CADによる図面作成（JWCAD、DRACAD、AUTOCAD）主に、設計担当・図形担当のペア制で案件を担当していただきます。年次の浅いメンバーからベテランまで、分け隔てなく協業できる体制となっています。戸建て住宅、マンション、ホテル、商業施設など幅広く実績があり、様々な案件に挑戦できる機会があります。 ■魅力社員が働きやすい会社を目指し、新制度を積極的に導入しています。 ◎給与と評価どの年収帯に何名の社員が到達しているか公開されております。売上だけでなく社内からの評価も加味してES指数が算定されます。また歩合制も導入し賞与に還元しております。 ◎週休2.5日制度エキスパート以上の設計担当者に適用される制度です。 ◎仕事の裁量権それぞれに合った働き方ができるよう、仕事を断る制度があります。残業時間は平均30時間ですが、定時に帰宅する人も多くいます。 ■企業魅力当社は構造技術者在籍数日本国内TOP3を誇り、超高層、免制震技術を保有する全国対応可能な数少ない構造設計事務所です。2006年に設立し、2024年5月期決算では売上が16億円を突破し、急成長を遂げてきました。構造設計の自社独自の工法も有しており、耐震性を上げつつ躯体費用を抑える「構造躯体最適化ＳＶシステム工法」が他社には無い技術として多くのお引き合いを頂いております。今後も「年商100億円の企業へ」を目標に、成長し続ける事を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都台東区東上野2丁目1-13 東上野センタービル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ◆賞与：年2回 ※社内評価基準での査定による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イッキクリエイション

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府大阪市西区靭本町1丁目4-2プライム本町ビルディング5階

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設立 2011年
従業員数 40名
平均年齢 29.0歳

求人情報全6件

未経験歓迎【茨城県】ルート営業《２年目で昇格可◎若手活躍中》売上成長200%のベンチャー企業

～大手ガス会社の既存顧客への巡回訪問をお任せします～ ★魅力ポイント★ 《１》未経験者の育成実績は多数！素直さと意欲があればOK！「仕事に夢中になれる」事を目指していきたいと思っています。夢中になりたい人を待っています。《２》成長率200%の会社！個人の頑張りもしっかり反映！それぞれの頑張りがインセンティブや賞与にもしっかり反映され、入社1～2年でリーダーを担当している社員も◎ 《３》働き方もしっかり◎ 週休2日制・年休120日・残業平均20h・住宅手当・美容手当など福利厚生も充実！ ■仕事内容：当社のカスタマーサクセス事業におけるルートセールス担当として、大手ガス会社の既存顧客に対し、太陽光発電、蓄電池、給湯器などの導入提案を行います。＊＊アポイントを獲得する部署は別にあるため、取得した既存顧客に対し、必要性をご説明し導入することがミッション＊＊ ■具体的には： ◇お客様電気代が高くなっていたり、導入済の機器が経年劣化したりしているお客様がメイン。いずれも、電気のご利用状況を見直していただく必要があるお客様です。 ◇仕事の流れ・既存顧客のアポイントに訪問・お客様の電気のご利用状況についてご説明・太陽光発電など最適なシステムをご提案・現場調査／導入提案 ★育成に注力しています★ ＊入社後は先輩社員と同行しながら少しずつ業務を覚え、1～2ヶ月程度での独り立ちを目指していただきます。手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でもご安心ください◎ ■働きやすい環境： ◎昇給年4回 ◎職場の平均年齢は27.8歳で中途も多く活躍中！ ◎マイカー通勤可能 ■当社の魅力：（1）多くの方に”選ばれる会社”を目指して成長中電気・ガス・インターネットなど生活のライフラインを商材とし、独自のマーケティング戦略を持っていることが私たちの強み。また、「よい会社は社員みんなで創る」という方針のもと、一人ひとりが納得感を持って働ける会社を目指しています。（2）あなたの意欲に応える会社代表や役員とも距離が近く、マネジメントやマーケティングだけではなく、”生きた経験やノウハウ”を間近で学ぶチャンスも。体系的な学習だけでないからこそ、スピーディーな成長やスキルアップに◎ 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞関東（東京都）住所：東京都新宿区西新宿6丁目5-1 新宿アイランドタワー 27F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 312万円～399万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,777円～261,879円固定残業手当/月：47,223円～58,121円（固定残業時間29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年4回（4・7・10・1月） ■賞与：年2回（6・12月） ■単月・四半期インセンティブあり ■モデル年収： 800万円)/入社3年目 (月給40万+月間インセンティブ+四半期インセンティブ) 600万円/入社2年目 (月給35万+月間インセンティブ+四半期インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西武線エリア】ルート営業《２年目で昇格可◎若手活躍中》売上成長200%の成長企業/年休120日

～大手ガス会社の既存顧客への巡回訪問をお任せします～ ★魅力ポイント★ 《１》「仕事に夢中になれる」事を目指していきたいと思っています。夢中になりたい人を待っています。《２》7年連続成長率200%の会社！個人の頑張りもしっかり反映！それぞれの頑張りがインセンティブや賞与にもしっかり反映され、入社1～2年でリーダーを担当している社員も◎ 《３》働き方もしっかり◎ 週休2日制・年休120日・残業平均20h・住宅手当・美容手当など福利厚生も充実！ ■仕事内容：当社のカスタマーサクセス事業におけるルートセールス担当として、大手ガス会社の既存顧客に対し、太陽光発電、蓄電池、給湯器などの導入提案を行います。＊＊アポイントを獲得する部署は別にあるため、取得した既存顧客に対し、必要性をご説明し導入することがミッション＊＊ ■具体的には： ◇お客様電気代が高くなっていたり、導入済の機器が経年劣化したりしているお客様がメイン。いずれも、電気のご利用状況を見直していただく必要があるお客様です。 ◇仕事の流れ・既存顧客のアポイントに訪問・お客様の電気のご利用状況についてご説明・太陽光発電など最適なシステムをご提案・現場調査／導入提案 ★育成に注力しています★ ＊入社後は先輩社員と同行しながら少しずつ業務を覚え、1～2ヶ月程度での独り立ちを目指していただきます。手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でもご安心ください◎ ■働きやすい環境： ◎昇給年4回 ◎職場の平均年齢は27.8歳で中途も多く活躍中！ ■当社の魅力：（1）多くの方に”選ばれる会社”を目指して成長中電気・ガス・インターネットなど生活のライフラインを商材とし、独自のマーケティング戦略を持っていることが私たちの強み。また、「よい会社は社員みんなで創る」という方針のもと、一人ひとりが納得感を持って働ける会社を目指しています。（2）あなたの意欲に応える会社代表や役員とも距離が近く、マネジメントやマーケティングだけではなく、”生きた経験やノウハウ”を間近で学ぶチャンスも。体系的な学習だけでないからこそ、スピーディーな成長やスキルアップに◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東（東京都）住所：東京都新宿区西新宿6丁目5-1 新宿アイランドタワー 27F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,777円～261,879円固定残業手当/月：47,223円～58,121円（固定残業時間29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ※賞与（年2回）・インセンティブ（月間・四半期）は業績や個人成績によります。 ■昇給：年4回（4月・7月・10月・1月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■単月・四半期インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社桜丘住販

不動産仲介

東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー10F

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設立 2005年
従業員数 80名
平均年齢 28.5歳

求人情報全2件

＜渋谷/完全未経験OK＞不動産コンサルティング営業◆土日祝休/年休120日/インセンティブ有
- NEW
～パン屋、飲食店、ラジオのアナウンサーなど100％未経験からの入社/手厚い教育体制/年休120日/土日祝休み/30時間を超える残業実績なし/住宅手当有～ ■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】　不動産投資に興味がある方に資産形成の一つとなる不動産投資・資産運用について総合的な提案を行っていただきます。　 ■業務内容下記の流れで営業活動を進めていきます。（1）アポイントの取得(大学教授やIT系企業のお勤めの方など) （2）初回商談(初回は年金対策や資産分散などの話で提案はせず) （3）2回目以降の商談(実際に物件の提案等) （4）成約（5）アフターフォロー(年間の収支や市場の動向など報告) ※商談回数は3～4回程です。 ※3,000万円～5,000万円の区分用マンションがメインです。時には1～5億円の物件もあります。 ※商談10件中、1～2件が成約となります。 ※5名1組のチームで行っていきます。 ■全くの未経験から挑戦できる理由・充実のマニュアル　入社してから初成約まで半年～1年程かかっていましたが、数年かけて、トークスクリプトや商談のコツなどのマニュアルを作成し、現在は9割以上が3か月以内に初成約できるようになっております。・手厚い教育体制　基本的には5名1組のチームにて営業活動を行っていきますが、他チーム含めて一人一人の案件のために一丸となって取り組む社風であり、その1件が成約できるように積極的に協力する体制となっております。 ■インセンティブ制度　受注金額の約1%をインセンティブとして支給しています。個人達成だけではなく、チームで達成した場合にもインセンティブが支給されます。未経験で入社し、入社3年目で年収700万円、入社5年目で年収1,000万円の社員もいます。 ■組織構成：　アセットコンサルティング事業部は、20代の方を中心に30名の社員が所属しています。美容師、塾講師、訪問介護士、パン屋等、業界・職種ともに未経験から入社し、活躍していますので、完全未経験でもご安心ください。 ■諸手当・宅地建物取引士　3万円/月・住宅手当　独身の方、ご家族がいらっしゃる方問わず自社管理物件に入居の場合は最大5万円までの家賃補助がございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー10F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,474円～423,000円固定残業手当/月：58,526円～117,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収にはインセンティブを含んでおります。 *年収例入社3年目:700万円入社5年目:1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜渋谷/未経験OK＞売買仲介◆3年目年収例700万/年休120日※土日祝/家賃半額補助ほか福利厚生◎

◎未経験スタートが多数(バーテンダー、芸能スカウト、通信機器の営業など） ◎年休120日/土日祝休み/30時間を超える残業実績なし/住宅手当有 <業務内容> 　医師、大学教授、公務員などの他、法人のお客様に対し、不動産の売買をはじめ、物件管理、各種保険に関してご案内をしていただきます。【仕事の流れ】 ▼アポ取得 100件ほどのお客様につながり、そのうち10名くらいの方に興味を持っていただけます。直接お会いして、より具体的な話ができるのはさらに2名ほどです。 ▼商談 1日1件ペースで訪問し、1人のお客様に2～3回かけて丁寧にお話をさせていただきます。最初は趣味の話や雑談で仲良くなり、少しずつ信頼関係を築きましょう。不動産に関する専門知識や、保険の悩みにも真摯にお答えします。 ▼成約不動産や保険に興味のある方にのみ提案をしているので、10件中2件は成約しています。その後もお客様のお誕生日や翌年の成約日にカードを送り、フォローを続けます。中には仲良くなり、お客様やそのご家族と一緒に食卓を囲むことも！お客様の人生に寄り添うライフパートナーとして、長いお付き合いをお願いします。 ■組織構成：　20代、30代の若手を中心に8名が在籍しております！ ■諸手当・宅地建物取引士　3万円/月・住宅手当　独身の方、ご家族がいらっしゃる方問わず自社管理物件に入居の場合は最大5万円までの家賃補助がございます。 <株式会社桜丘住販について> ◎物件にまつわるすべてを任せられるワンチーム体制(不動産売買から、賃貸、資産運用、保険まで、社内一貫体制) ライフスタイルの変化に応じた最適なプランのご提案など、お客さまのトータルライフパートナーとして“ワンチーム”でお手伝いします。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー10F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,474円～423,000円固定残業手当/月：58,526円～117,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収にはインセンティブを含んでおります。 *年収例入社3年目:700万円入社5年目:1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リベラルソリューション株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

東京都目黒区東山1-4-4 目黒東山ビル5階

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設立 2007年
従業員数 240名
平均年齢 31.0歳

求人情報全7件

既存顧客へのルート営業／年休120日／未経験月給35万円以上

＼数字で見る “稼げる”環境／ ★月給35万円以上（業界トップクラスの固定給） ★月500万円以上のインセンティブ実績あり ★最速半年で役職者への昇進例あり ★年収例：2年目：800万円／3年目：1000万円以上 ━━━━━━━━━━━ 【お任せする仕事内容】 ━━━━━━━━━━━ すでに信頼関係のある既存のお客様へ、住まいの健康を守る外壁リフォームをご提案します。 ■定期点検・ご案内既存のお客様へお電話。住まいの状態を伺い、点検の日程を調整します。 ■プランニング・ご提案点検結果をもとに、最新の「外壁リフォーム」をご案内。 ■契約・アフターフォローご契約後もフォローを通じて、さらなる信頼関係を築きます。＼ここがポイント！／ ★100%既存のお客様新規・飛び込み一切なし！良好な関係性からスタートし、顔なじみのお客様に温かく迎えていただけます。 ★業界注目の「新工法」をご提案塗らずに壁にはめるという画期的な工法で、手間とコストを大幅に削減できるため圧倒的に選ばれています。 ★インセンティブ上限なし・即収入アップ成果はしっかり収入に反映。初月から月収50万円以上も可能です。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿未経験から成長できる理由！￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣手厚い3段階研修あり！最短1カ月でプロの知識が身につきます。 ▽外部研修礼儀やマナーなど基礎からレクチャー。 ▽座学研修扱う商材の知識や売れるコツを学びます。 ▽現場同行先輩のそばで、実践を通じて契約までの流れを習得。できることが増えると、その分インセンティブも上がります！ ★圧倒的にニーズの高い商材×顔なじみのお客様への提案で、未経験からでも「成果を出しやすい」ことが魅力！ ★適性に応じて、需要拡大中の太陽光発電・蓄電池といったエネルギー関連設備・エレクトロニクス製品の営業をお任せする場合があります。

【転勤なし】東京本社・京都支社で同時募集／直行直帰もOK ■東京本社／東京都目黒区東山1-4-4 目黒東山ビル5階各線「中目黒駅」徒歩7分 ■京都支社／京都府京都市中京区元竹田町647-1 大平ビル4F 地下鉄「四条駅」、阪急「烏丸駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙可能場所あり）

月給35万円以上＋インセンティブ＼インセンティブに上限なし／成果を残した分しっかりと給与に反映。インセンティブだけで月500万円超えの実績もあり、新卒入社1年半で年収800万円の社員も！

HIC株式会社

生命保険

千葉県松戸市本町14-1松戸本町センタービル6階

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設立 2004年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全6件

【埼玉/草加市】コンサルティング営業■平均残業10h／インセンティブ充実／地域密着型の保険ショップ

～地域密着型の保険ショップ運営／飛び込み・テレアポ無し／年休120日／大手企業様とのお取引実績有り／住宅手当あり／研修制度・インセンティブ制度充実◎～東京・千葉・埼玉で地域密着型の保険ショップ「はなまる保険」を運営する当社にて、保険提案業務を担当して頂きます。個人・企業のお客様へのヒアリングから、最適な保険商品をご提案します。お客様の話を聞いて寄り添う営業スタイルです。＜主な販売商品＞生命保険及び損害保険、自動車保険、火災保険（主に医療保険、ガン保険等の第三分野に特化） ■具体的な業務内容：保険ショップでのコンサルティング営業地域の大手スーパー等に店舗を構えるショップ『はなまる保険』やイベントでお客様にヒアリング・提案を行います。既に保険に関心があるお客様が多く、お悩みを聞き、最適なプランを提案しやすいことが特徴です。お客様からご要望があった際は訪問での営業活動も行います。 ■研修について：入社後、まずはエリア内の店舗を転々として様々な先輩社員の営業手法を学んでいただきます。業務に慣れてきた段階で正式に特定の店舗配属となります。また、社長から直接営業の指導をいただける機会もございます。社内研修会やテレマーケティング研修、現場研修などが育成体制が充実しているため、専門的な知識・スキルを習得できます。自分のペースでじっくり学びながら成長することが可能です。 ■ステップアップについて：推薦制度という制度があり、ともに働くメンバーからのご推薦によってキャリアアップの可能性がございます。入社年次やご年齢関係なく、実績や周りの評価に応じてステップアップのチャンスがある会社です。 ■就業時間補足：・支店勤務／勤務時間9:00～18:30(実働8H／休憩90分) ・店舗勤務／勤務時間10:00～19:30／10:30～20:00内のシフト制(店舗による・実働8H／休憩90分) ※休憩内訳（合計90分）…昼55分および1時間毎に5分休憩（毎時5分だがお昼前・終業前の1時間はなし） ※商業施設の閉店時間に合わせて退勤となります為、閉店時間後の残業は想定しておりません。

＜勤務地詳細＞西友草加店住所：埼玉県草加市高砂1-6-21 1F 勤務地最寄駅：東武鉄道伊勢崎線／草加駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～265,000円固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収はインセンティブを含む金額となっております。　インセンティブ上限がないため意欲次第で更に上を目指せます。 ■昇給：年1回(査定による) ■賞与：年4回 ■社員の年収例入社5年 … 660万円 / 前職：ファミレス店員入社9年 … 900万円 / 前職：飲食店員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】保険のコンサルティング営業■平均残業10h／インセンティブ充実／地域密着型の保険ショップ

～地域密着型の保険ショップ運営／飛び込み・テレアポ無し／年休120日／大手企業様とのお取引実績有り／住宅手当あり／研修制度・インセンティブ制度充実◎～東京・千葉・埼玉で地域密着型の保険ショップ「はなまる保険」を運営する当社にて、保険提案業務を担当して頂きます。個人・企業のお客様へのヒアリングから、最適な保険商品をご提案します。お客様の話を聞いて寄り添う営業スタイルです。＜主な販売商品＞生命保険及び損害保険、自動車保険、火災保険（主に医療保険、ガン保険等の第三分野に特化） ■具体的な業務内容：保険ショップでのコンサルティング営業地域の大手スーパー等に店舗を構えるショップ『はなまる保険』やイベントでお客様にヒアリング・提案を行います。既に保険に関心があるお客様が多く、お悩みを聞き、最適なプランを提案しやすいことが特徴です。お客様からご要望があった際は訪問での営業活動も行います。 ■研修について：入社後、まずはエリア内の店舗を転々として様々な先輩社員の営業手法を学んでいただきます。業務に慣れてきた段階で正式に特定の店舗配属となります。また、社長から直接営業の指導をいただける機会もございます。社内研修会やテレマーケティング研修、現場研修などが育成体制が充実しているため、専門的な知識・スキルを習得できます。自分のペースでじっくり学びながら成長することが可能です。 ■ステップアップについて：推薦制度という制度があり、ともに働くメンバーからのご推薦によってキャリアアップの可能性がございます。入社年次やご年齢関係なく、実績や周りの評価に応じてステップアップのチャンスがある会社です。 ■就業時間補足：・支店勤務／勤務時間9:00～18:30(実働8H／休憩90分) ・店舗勤務／勤務時間10:00～19:30／10:30～20:00内のシフト制(店舗による・実働8H／休憩90分) ※休憩内訳（合計90分）…昼55分および1時間毎に5分休憩（毎時5分だがお昼前・終業前の1時間はなし） ※商業施設の閉店時間に合わせて退勤となります為、閉店時間後の残業は想定しておりません。

＜勤務地詳細1＞イトーヨーカドー高砂店住所：東京都葛飾区高砂3-12-5 1F 勤務地最寄駅：各線／京成高砂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ダイエー東大島店住所：東京都江東区大島7-38-30 3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／東大島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞イオンフードスタイル船堀店住所：東京都江戸川区船堀1-1-51 2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／船堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～265,000円固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収はインセンティブを含む金額となっております。　インセンティブ上限がないため意欲次第で更に上を目指せます。 ■昇給：年1回(査定による) ■賞与：年4回 ■社員の年収例入社5年 … 660万円 / 前職：ファミレス店員入社9年 … 900万円 / 前職：飲食店員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京ロイヤル株式会社

介護・福祉関連サービス

東京都新宿区西新宿7-10-1O-GUARD新宿10F

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設立 2011年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全2件

【錦糸町/未験者歓迎！】福祉施設の紹介相談員◆夜勤無／休日呼出し無／来店型接客でお客様に寄り添う提案

～職種未経験歓迎！／福祉・介護業界経験者の活躍事例多数！／残業20H程度で働き方改善／研修充実／1975年創業・ロイヤルハウジングGの安定性～ ■募集概要：高齢者向け施設紹介事業を主に展開する当社店舗にて、自社HP・パンフレット経由での問合わせや、ご来店いただいたお客様へ向けて、高齢者向け施設のご提案やご案内をお任せします。福祉・介護業界で身に着けた知識を、来店したお客様への提案に活かせるため、業界出身者も多数活躍しております。 ■仕事の流れ：（1）お客様との面談・ヒアリング・提案～現地ご案内お客様のお身体の状態や、希望立地、希望設備等をヒアリング。その方に合った有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などの施設をご提案します。入居先候補の施設見学に同行し、施設や周辺地域のご案内をします。（2）入居サポート入居時の立会い、入居後のフォローも行ないます。行政や介護・医療などの各機関や施設のケアマネさんと信頼関係を築くことも大切です。（3）関係機関（お客様ご紹介元）への報告・営業お客様を紹介してくださった関係機関（病院のソーシャルワーカー、在宅のケアマネジャー等）へ状況報告や新たなお客様のご相談など、更なる信頼関係の構築につなげます。 ■求人の魅力：・新規顧客の開拓なし：自社HPや来店、既存の病院・ケアマネジャーからの紹介が中心です。押し売りではなく、信頼関係づくりに時間を使う営業スタイルです。・働き方改善できる環境：自社の店舗での接客型営業であり、内勤・デスクワーク中心の働き方を叶えられます。残業も20時間程度です。・通勤の利便性◎：当社の店舗は、いずれも駅前や駅チカの大型百貨店やモール内等にあり、アクセスが良い場所に位置しております。 ■教育体制：入社後は2～3週間の本社研修の後、配属店舗にて約2か月程度のOJT研修を予定しています。OJT研修では、営業同行や相談対応のロールプレイを通して周辺施設の理解や業務知識を習得いただきます。 ■企業概要： 1975年創業。ロイヤルハウジングのグループ社員数は500名を超え、首都圏を中心に40超の店舗を全て駅前に展開しています。UR都市機構や住宅供給公社との連携も20年以上継続中です。10つの企業と6つの事業を柱に事業展開中です。

＜勤務地詳細＞錦糸町マルイ店住所：東京都墨田区江東橋３丁目９-１０錦糸町マルイ1階　ロイヤル介護入居相談室錦糸町マルイ店勤務地最寄駅：錦糸町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 312万円～384万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～220,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、これまでのご経験、スキル、現年収等を考慮して決定します。＋インセン支給 ■インセンティブ（業績賞与）の支給が年3回 ■モデル年収例 600万円／45歳（月給32万円＋業績給） 540万円／40歳（月給30万円＋業績給） 420万円／31歳（月給27万円＋業績給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都内/未験者歓迎】福祉施設の紹介相談員◆夜勤無／休日呼出し無／来店型接客でお客様に寄り添う提案

～職種未経験歓迎！／福祉・介護業界経験者の活躍事例多数！／残業20H程度で働き方改善／研修充実／1975年創業・ロイヤルハウジングGの安定性～ ■募集概要：高齢者向け施設紹介事業を主に展開する当社店舗にて、自社HP・パンフレット経由での問合わせや、ご来店いただいたお客様へ向けて、高齢者向け施設のご提案やご案内をお任せします。福祉・介護業界で身に着けた知識を、来店したお客様への提案に活かせるため、業界出身者も多数活躍しております。 ■仕事の流れ：（1）お客様との面談・ヒアリング・提案～現地ご案内お客様のお身体の状態や、希望立地、希望設備等をヒアリング。その方に合った有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などの施設をご提案します。入居先候補の施設見学に同行し、施設や周辺地域のご案内をします。（2）入居サポート入居時の立会い、入居後のフォローも行ないます。行政や介護・医療などの各機関や施設のケアマネさんと信頼関係を築くことも大切です。（3）関係機関（お客様ご紹介元）への報告・営業お客様を紹介してくださった関係機関（病院のソーシャルワーカー、在宅のケアマネジャー等）へ状況報告や新たなお客様のご相談など、更なる信頼関係の構築につなげます。 ■求人の魅力：・新規顧客の開拓なし：自社HPや来店、既存の病院・ケアマネジャーからの紹介が中心です。押し売りではなく、信頼関係づくりに時間を使う営業スタイルです。・働き方改善できる環境：自社の店舗での接客型営業であり、内勤・デスクワーク中心の働き方を叶えられます。残業も20時間程度です。・通勤の利便性◎：当社の店舗は、いずれも駅前や駅チカの大型百貨店やモール内等にあり、アクセスが良い場所に位置しております。 ■教育体制：入社後は2～3週間の本社研修の後、配属店舗にて約2か月程度のOJT研修を予定しています。OJT研修では、営業同行や相談対応のロールプレイを通して周辺施設の理解や業務知識を習得いただきます。 ■企業概要： 1975年創業。ロイヤルハウジングのグループ社員数は500名を超え、首都圏を中心に40超の店舗を全て駅前に展開しています。UR都市機構や住宅供給公社との連携も20年以上継続中です。10つの企業と6つの事業を柱に事業展開中です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-10-1 O-GUARD新宿10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新宿本店住所：東京都新宿区西新宿7-10-1 O-GUARD新宿10F 勤務地最寄駅：新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞日本橋高島屋S.C店住所：東京都中央区日本橋 2-5-1 日本橋高島屋S.C. 新館4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～240,000円固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、これまでのご経験、スキル、現年収等を考慮して決定します。 ■インセンティブ（業績賞与）の支給が年3回 ■モデル年収例 600万円／45歳（月給32万円＋業績給） 540万円／40歳（月給30万円＋業績給） 420万円／31歳（月給27万円＋業績給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

まいばすけっと株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1

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設立 2011年
従業員数 30,013名
平均年齢 35.0歳

求人情報全19件

【コンビニ経験者活躍◎】まいばすけっと店長◆安定のイオンG【夜勤なし・年休125日で生活リズム安定】

～コンビニ・スーパー出身者活躍★イオンGの安定性・働き方を維持しながらキャリアアップを目指しませんか？～ ◇◆イオングループの中核事業、2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大！／エリアマネージャー候補／その後は本部ポジションなど多様なキャリアステップが充実／年間休日～125日（20日間の長期休日含）◆◇ ■業務内容：入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マネジメントを担当。2店舗担当店長、新店店長、トレーナー等の経験を経て、2～3年後を目安にエリアマネージャーへのステップアップを目指していただきます。エリアマネージャーには担当エリア10～14店舗のマネジメントをお任せします。店長の指導や業績達成の支援を行っていただくと共に、競争店対策の責任者として人材育成を通じた強力な営業体制を構築することで、エリア営業利益の最大化に努めていただきます。 ■入社後のキャリア：店舗マネージャー（1店舗の店長）⇒スーパーインテンデント（2店舗の店長）⇒ゾーン政策サポート担当（ゾーンマネージャー指示のもと店舗を後方支援）⇒エリアマネージャー（10～14店舗の統括）と順に昇格します。その後のキャリアパスは豊富にあり、バックオフィスなどの本部ポジションへ進まれる方や、店舗開発・バイヤー・商品企画など、ご自身の希望に合わせたキャリアを叶える制度が整った環境です。 ■働く環境：残業は平均14.7時間です。全店直営店で経営しているため、近隣店舗と協力し残業時間抑制や休日確保を実現しております。営業時間が24時までであるため原則、夜間勤務もありません。 ■募集背景：当社は年間100店舗近い出店を続けています。同社の事業は都市部の居住者に、気軽に徒歩で通えるスーパーを提供したいというところから始まりました。都市に人口が集中する中、住宅地へ大型スーパーを出店することは難しく、身近にスーパーがないことで生活に不便を感じている方が多くいました。小型スーパーを都市部に密集して出店することにより、都市部の居住者にとって生活になくてはならない店舗へと発展しました。継続した出店の中で共に成長し事業を支えてくださる方を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞各店舗での就業（神奈川県）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各店舗での就業（東京都）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞各店舗での就業（千葉県）住所：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 482万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～332,000円＜月給＞ 270,000円～332,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※賞与実績（標準評価）と残業代14.7時間／月を想定した年収です。 ※上記年収以外に、住宅助成金や子女教育手当などの支給が対象者にございます。 ■賞与：年3回※内1回は業績変動賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【首都圏・未経験歓迎】夜勤なし★エリアMGR候補★年休125日／残業14.7H／働き方◎

【イオンGの中核事業／業績好調◎全店直営店の都市型スーパー／夜勤なし／大手ナラデハ！明確なキャリアアップ制度×好待遇×働き方◎／飲食店・コンビニ・小売からキャリアチェンジも歓迎】 ■業務内容：入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マネジメントを担当。2店舗担当店長、新店店長、トレーナー等の経験を経て、2～3年後を目安にエリアマネージャーへのステップアップを目指していただきます。エリアマネージャーには担当エリア10～14店舗のマネジメントをお任せします。店長の指導や業績達成の支援を行っていただくと共に、競争店対策の責任者として人材育成を通じた強力な営業体制を構築することで、エリア営業利益の最大化に努めていただきます。 ■入社後のキャリア：店舗マネージャー（1店舗の店長）⇒スーパーインテンデント（2店舗の店長）⇒ゾーン政策サポート担当（ゾーンマネージャー指示のもと店舗を後方支援）⇒エリアマネージャー（10～14店舗の統括）⇒ゾーンマネージャー（エリアマネージャー10数名、100店舗強を管轄）と順に昇格します。 ■モデル年収（ゾーンマネージャーへご昇格後） 670万円＋残業代（＋該当の場合は各種手当） ■働く環境：残業は平均14.7時間です。全店直営店で経営しているため、近隣店舗と協力し残業時間抑制や休日確保を実現しております。営業時間が24時までであるため原則、夜間勤務もありません。 ■募集背景：年間100店舗近い出店を続けています。当社の事業は都市部の居住者に、気軽に徒歩で通えるスーパーを提供したいというところから始まりました。都市に人口が集中する中、住宅地へ大型スーパーを出店することは難しく、身近にスーパーがないことで生活に不便を感じている方が多くいました。小型スーパーを都市部に密集して出店することにより、都市部の居住者にとって生活になくてはならない店舗へと発展しました。継続した出店の中で共に成長し事業を支えてくださる方を募集しています。 ■実績：2020年度のエリアマネージャー登用実績27名（新エリア増設・本部スタッフへの登用に対する充足のため）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞各店舗での就業（神奈川県）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各店舗での就業（千葉県）住所：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞各店舗での就業（東京都）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 482万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～332,000円＜月給＞ 270,000円～332,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記年収は賞与と残業代14.7時間分を想定した年収です。上記年収以外に家賃手当と家族手当の支給がございます。 ■賞与：年3回※1回は業績変動賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コトリオ

人材派遣

京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3番地大道ビル7階

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設立 2000年
従業員数 248名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

総合職（営業・人事）／未経験から月給31万円～／年休124日

医療福祉業界の企業に対する採用支援と、求職者のキャリア支援を担当します。営業と人事の両方に携わり、企業にも求職者にも深く寄り添えるポジションです。 ※どちらか一方ではなく、両方を担う「総合職」としての採用です。新規出店も続く成長中の会社で、新しいキャリアに挑戦しませんか？ ――具体的には―― ■企業の採用支援（営業）担当エリア内の介護施設や病院に対して、採用課題の解決を支援します。お話しするのは、施設長や人事責任者の方が中心。電話でのルート営業が中心で、じっくり関係性を築いていくスタイルです。採用活動の状況を丁寧に伺い、条件や想いに合った人材をご提案します。信頼関係が深まることで、「もう一人お願いできる？」と追加のご相談をいただくことも！ ■求職者のキャリア支援（人事）求職者に寄り添い、希望条件のヒアリングやお仕事のご紹介をします。就業開始後も定期的にキャリア相談を行い、長く安心して働けるようにサポートします。「あなたが担当でよかった」と言ってもらえたとき、人の人生に関わる仕事ならではのやりがいを実感できます。 ■入社後の流れまずは3日間の座学研修で、会社のことから業界知識、実務で使うシステムまで、段階的に学びます。業界未経験の方でも安心してスタートできる内容です。 1日目：会社概要・経営理念 2日目：医療福祉・人材業界に関する法令知識 3日目：社内システムの操作方法 <基礎から実践へ> 配属後はOJT研修を実施。施設へのヒアリング方法や求職者面談のポイントなど、実践的なスキルを丁寧にレクチャーします。未経験の方でも3ヶ月ほどで独り立ちできるよう育成します。 ■キャリアパス将来的には、支店責任者や他部署へのキャリアチェンジも可能です。成果や意欲次第で、早期にステップアップを目指せる環境があります。 ■紹介する仕事例介護士／保育士／医療事務／看護助手／看護師／調理補助／清掃スタッフ　など

<UIターン歓迎>全国の各支店で採用中 ※7月に梅田支店・天王寺支店を統合・移転し、大阪駅直結のビルに「大阪支店」としてオープン予定！通勤利便性が大幅に向上します。 ※転居を伴う転勤はなく、ご希望の勤務地を考慮して決定します。 ■関東・品川支店／東京都港区・立川支店／立川市・横浜支店／横浜市神奈川区・千葉支店／千葉市中央区・埼玉支店／さいたま市大宮区・高崎支店／高崎市・宇都宮支店／宇都宮市 ■関西・京都支店／京都市南区・北大阪支店／高槻市・梅田支店／大阪市北区・天王寺支店／大阪市天王寺区・神戸支店／神戸市中央区・奈良支店／奈良市 ■東海・名古屋支店／名古屋市中区・浜松支店／浜松市中央区 ■東北・仙台支店／仙台市青葉区 ■甲信越・松本支店／松本市 ■中国・岡山支店／岡山市北区・広島支店／広島市中区 ■九州・福岡支店／福岡市中央区・熊本支店／熊本市中央区・鹿児島支店／鹿児島市

【品川・横浜・千葉・埼玉・立川】月給31万円～37万2000円＋インセンティブ＋賞与年2回【名古屋・梅田・天王寺（大阪）・北大阪・京都・神戸・奈良】月給30万2000円～36万5000円＋インセンティブ＋賞与年2回【仙台・宇都宮・高崎・松本・浜松・岡山・広島・福岡・熊本・鹿児島】月給29万円～35万3000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ■固定残業代について上記すべての月給には、固定残業代（30時間分／月5万5000円～7万円）を含みます。時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。＜初任給例＞ 26歳／月給32万3000円（扶養手当含む）【役職採用の場合】月給46万円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代（30時間分／月8万8000円～）を含みます。 ※管理監督者のため超過分については支給なし。＜役職採用について＞人材業界での営業経験10年以上＋管理職経験をお持ちの方を想定＼インセンティブ制度のポイント／ ◎支給基準と支給額が明確 ◎支給額に上限なし ◎基準達成の翌月に支給 ※詳細は面接時にご説明します。
人材コーディネーター／未経験可／月給31万円～／年休124日
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医療福祉業界の企業に対する採用支援と、求職者のキャリア支援を担当します。新規出店も続く成長中の会社で、新しいキャリアに挑戦しませんか？ ――具体的には―― ■企業の採用支援担当エリア内の介護施設や病院に対して、採用課題の解決を支援します。お話しするのは、施設長や人事責任者の方が中心。電話でのルート営業が中心で、じっくり関係性を築いていくスタイルです。採用活動の状況を丁寧に伺い、条件や想いに合った人材をご提案します。信頼関係が深まることで、「もう一人お願いできる？」と追加のご相談をいただくことも！ ■求職者のキャリア支援求職者に寄り添い、希望条件のヒアリングやお仕事のご紹介をします。就業開始後も定期的にキャリア相談を行い、長く安心して働けるようにサポートします。「あなたが担当でよかった」と言ってもらえたとき、人生に関わる仕事ならではのやりがいを実感できます。 ■入社後の流れまずは3日間の座学研修で、会社のことから業界知識、実務で使うシステムまで、段階的に学びます。業界未経験の方でも安心してスタートできる内容です。 1日目：会社概要・経営理念 2日目：医療福祉・人材業界に関する法令知識 3日目：社内システムの操作方法 <基礎から実践へ> 配属後はOJT研修を実施。施設へのヒアリング方法や求職者面談のポイントなど、実践的なスキルを丁寧にレクチャーします。未経験の方でも3ヶ月ほどで独り立ちできるよう育成します。 ■キャリアパス将来的には、支店責任者や他部署へのキャリアチェンジも可能です。成果や意欲次第で、早期にステップアップを目指せる環境があります。 ■紹介する仕事例介護士／保育士／医療事務／看護助手／看護師／調理補助／清掃スタッフ　など

全国で積極採用中 ※転居を伴う転勤はなく、ご希望の勤務地を考慮して決定します。 ■関東・品川支店／東京都港区・立川支店／立川市・横浜支店／横浜市神奈川区・千葉支店／千葉市中央区・埼玉支店／さいたま市大宮区・高崎支店／高崎市・宇都宮支店／宇都宮市 ■関西・京都支店／京都市南区・北大阪支店／高槻市・梅田支店／大阪市北区・天王寺支店／大阪市天王寺区・神戸支店／神戸市中央区・奈良支店／奈良市 ■東海・名古屋支店／名古屋市中区・浜松支店／浜松市中央区 ■東北・仙台支店／仙台市青葉区 ■甲信越・松本支店／松本市 ■中国・岡山支店／岡山市北区・広島支店／広島市中区 ■九州・福岡支店／福岡市中央区・熊本支店／熊本市中央区・鹿児島支店／鹿児島市

【品川・横浜・千葉・埼玉・立川】月給31万円～37万2000円＋インセンティブ＋賞与年2回【名古屋・梅田・天王寺・北大阪・京都・神戸・奈良】月給30万2000円～36万5000円＋インセンティブ＋賞与年2回【仙台・宇都宮・高崎・松本・浜松・岡山・広島・福岡・熊本・鹿児島】月給29万円～35万3000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ■固定残業代について上記すべての月給には、固定残業代（30時間分／月5万5000円～7万円）を含みます。時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。＜初任給例＞ 26歳／月給32万3000円（扶養手当含む）【役職採用の場合】月給46万円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代（30時間分／月8万8000円～）を含みます。 ※管理監督者のため超過分については支給なし。＜役職採用について＞人材業界での営業経験10年以上＋管理職経験をお持ちの方を想定＼インセンティブ制度のポイント／ ◎支給基準と支給額が明確 ◎支給額に上限なし ◎基準達成の翌月に支給 ※詳細は面接時にご説明します。

株式会社猿人

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区元赤坂1-5-7ラ・ベリテAKASAKA4F

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設立 2007年
従業員数 49名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

【在宅可】イベントディレクター◆一気通貫・寄り添った支援が叶う◆BtoBマーケティング支援
- 締切間近
◎直請けの案件のみ／戦略立案から実行まで顧客に寄り添った提案を思いっきりやりたい方 ◎IT業界特化BtoBマーケ支援会社「あなたの丸投げ、受け止めます」がモットー／大手IT企業クライアントリピート率90％以上 ◎イベント制作・広告等幅広くお客様の要望や課題に沿って自由度高くご提案が可能同社はIT業界に特化したBtoBマーケティング支援を行っております。今回募集する方には、BtoB向けのイベント制作や広告案件の戦略立案から予算・進行管理、協力会社へのディレクション、実行、アフターフォローまで一気通貫してご担当頂きます。 ■案件例：リアルやデジタルを問わず、大規模イベントやデジタル広告を駆使したリードジェネレーション、中小規模ウェビナーの企画や開催、統合的なキャンペーンの企画実行までトータルに請け負っています。・大型カンファレンス、セミナー・展示会・PRイベント・コンテンツ制作・各種リードジェネレーション施策・ナーチャリング施策　等 ※イベント実施は殆どが東京での開催ですが、地方でのイベントの際は出張に行って頂く事もございます。 ■主な取引先アマゾンウェブサービスジャパン／インテルジャパン／SAPジャパン／Open AI／グーグル／セールスフォース・ジャパン／デル・テクノロジーズ他※クライアントの9割がIT企業であり、既存顧客の90%以上でリピートを獲得しております。 ■組織構成現在ディレクターは20名で構成されております。またアシスタントも20名おりますので、効率よくお仕事が出来る環境です。案件規模によって異なりますが基本的にはチームで動いて頂きます。（社内のメンバーはチームリーダー1名、ディレクター１．２名、アシスタント１，２名で動く事が多いです） ■当社の特徴猿人は「あなたの丸投げ、受け止めます」をモットーに、主にIT業界の有名企業を中心にBtoBマーケティング支援を提供する集団です。マーケティングのプロフェッショナルとして、オフライン・オンラインに関わらず顧客の課題や要望に対してありとあらゆる手段でプロモーションを仕掛けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-5-7 ラ・ベリテAKASAKA4F 勤務地最寄駅：丸の内・銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 720万円～960万円＜賃金形態＞年俸制 12分割して毎月支給45ｈの固定残業代を含む＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,135,760円～6,847,680円固定残業手当/月：172,020円～229,360円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 600,000円～800,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※決算賞与を含む ■昇給：年1回（5月※業績による） ■決算賞与あり（5月※業績による）寄与率＆定性評価による。 ※固定残業代について、超過分は別途支給いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ライフイズテック株式会社

その他・各種スクール

東京都港区南麻布2-12-3南麻布ビル1F

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設立 2010年
従業員数 167名
平均年齢 -

求人情報全41件

【麻布】＜EdTech＞法人向け／DX人材育成コンサルティング◆研修やソリューションの提案◆リモート
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■DX事業部とは： 2021年に立ち上がったDX事業部は、今まで中高生向けのデジタル教育で培ったノウハウを活かして、法人向けDX人材育成サービスの提供を開始した急成長中の新規事業です。"新・デジタルネイティブ世代"が、大手企業の役員にリバースメンタリングを行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワークショップなど、ユニークな手法で企業のDX組織変革、業務変革を支援しています。 ■業務内容：企業がDXを進めるにあたり、大きな課題となる「DX人材育成」を支援するサービスを提案します。各企業のDX推進や人材育成をミッションに持つ方々と、Asis（現状）からTobe（理想）を合意し、今後の育成プランをコンサルティングしていきます。具体的には・各企業のDXにおける課題ヒアリング〜特定・各企業の課題やDX推進のフェーズに寄り添いながら、研修やソリューションの提案・商談〜納品、納品担当者との連携まで、一連のプロジェクトマネジメント ■提供するDX研修について：デジタルに苦手意識がある多くの社会人・組織に対して、これからの時代に必要なマインドやスキルセットの習得を目的としたワークショップ（主力商品は以下3つのシリーズ）・AIレディネス研修・DXレディネス研修　※紹介動画：https://youtu.be/2Y4Ywxt77Zo ・シチズンデベロップメント（市民開発）研修 ■導入事例：導入企業例：サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス、山梨県　等 ■当社について：「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」を運営し、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテックレッスン」を提供開始。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,309円～564,214円固定残業手当/月：88,691円～176,786円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 371,000円～741,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新規事業／DX事業】アカウントセールス（マネージャー候補）法人向けDX人材育成サービス

■募集背景 2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX事業を立ち上げました。本ポジションでは、急成長を牽引するセールス組織において、新規顧客への導入提案及び既存顧客の深耕を担うアカウントセールスを募集します。 ■業務内容（ご希望や適性に応じて、新規・既存のいずれかに軸足を置いていただく想定です） ◇新規顧客開拓・マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、大手企業顧客との関係構築、組織/業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う ※必要に応じ、自らが担当する顧客内における別部署開拓や関連する企業の紹介案件創出をすることも、ミッションに含む場合がございます。 ◇既存顧客深耕・大手企業顧客に伴走しながら、長期的な関係性を構築し、目指す姿や課題を深く理解する・顧客に新たなソリューションを提案し、「継続的な売上拡大」を行う（注力顧客に関しては、アカウントプランナーとも連携する） ※実績を積んでいただいた後、将来的にはマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 ◇チームマネジメント・チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理・チームメンバーの採用、育成、マネジメント・顧客体験創出、向上に向けた企画・立案、仕組み化　など ■プロダクト独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：395,071円～676,976円固定残業手当/月：123,929円～212,024円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 519,000円～889,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スーパーカーゴ／ＦＢサポート株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県ふじみ野市上福岡5-5-17　SCビル1F

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設立 1997年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

配送ドライバー／未経験歓迎／平均月収73万円／休み自由

スポット便とは￣￣￣￣￣￣￣主に企業間の急ぎの配送。原則１ヶ所で引取～納品すれば完了で、ノルマや再配達もありません。スーパーカーゴは全国に拠点があるので、納品した先のエリアにあるセンターから他の依頼を受けることもOK！効率よく稼ぎたいならスーパーカーゴのスポット便がオススメです♪ ≪具体的な仕事の流れは？≫ ▼センターから配送依頼を受ける：各センターから無線や電話で配送依頼を受けます ▼荷物の引き取り（直行）：指示された場所で荷物を受け取り、配送に向かいます ▼納品：届け先へ運んだら業務完了です！ ★車一台あれば開業可能です！事業申請などの面倒な手続きもバックアップします。 ★軽貨物で独立するならスーパーカーゴの「スポット便」がおススメ！ ★スケジュールも自分の裁量でOK！気兼ねなく休むことができます。スーパーカーゴの強み￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣全国に8万社を超える取引先を持つスーパーカーゴ。24時間どんな時でも依頼に応じられる組織力がお客様に支持される理由。1人では困難な対応も、多勢の仲間がいれば問題ありません！だからこそ、一人ひとりが自分自身の裁量で稼げるのです。人の良さも大きな魅力￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣各種研修会やミーティングで多くの運送店と出会うことができるので、お互いに切磋琢磨し、励まし合える仲間の存在は仕事をする上で精神的な支えになるはず！誰かと支え合いながら働けるのも、スーパーカーゴの魅力です。副業として始めたい方も歓迎￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・自家用で使っていたワンボックス車を使いたい※ ・仕事用の軽トラックを活用したい※ そんなあなたからのご応募もお待ちしています！ ※軽貨物車両(黄色ナンバー)をお持ちの方

◇転勤なし／自動車通勤OK◇全国で稼働可能！地域やテリトリーに制約はありません ■宮城県、福島県 ■茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■石川県 ■岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県 ■広島県 ■福岡県、佐賀県 ※自動車通勤OK

◇フルコミッション制【平均報酬月額】 730,143円 ※令和7年12月度実績 ※専業・フル稼働者(全体の51.5%)の平均値(スーパーカーゴ専属) 【実際の報酬例】 ■スポット便支払い運賃例■ 【関東例】千代田区→前橋市：クール20,317円、常温15,361円高崎市→本庄市：クール6,611円、常温5,082円熊谷市→新宿区：クール13,618円、常温10,472円【東海例】掛川市→一宮市：クール24,112円、常温18,546円小牧市→岐阜市：クール7,051円、常温5,423円大垣市→桑名市：クール9,108円、常温7,007円【関西例】吹田市→姫路市：クール16,533円、常温12,716円明石市→長田区：クール6,105円、常温4,697円灘区→東大阪市：クール8,976円、常温6,908円（契約期間：1年更新）

株式会社京都勝牛

居酒屋・バー

京都府京都市下京区中堂寺坊城町28-5革命ビル

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設立 2005年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全4件

【京都市/エリア限定】牛カツ専門店『京都勝牛』のマネージャー候補/出店拡大中◆牛カツのパイオニア

～インバウンド需要で業績拡大中/英語・韓国語経験活かせる/売上100億円越え/世界9ヶ国123店舗を展開～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】牛カツ専門店『京都勝牛』で有名な、当社にてマネージャー候補として勤務いただきます。 ■業務詳細：入社後お任せする業務：・お客様のご案内やオーダー伺い、お食事の提供、・お会計、食材の発注／・仕込み、調理、盛り付け、後片付け、洗い物、清掃等・商品発注、インベントリー、シフトマネジメント・売上、利益管理・スタッフの採用、育成などゆくゆくお任せする業務：以下マネージャーとしての業務も従事いただきます。・各店舗の売上、原価、人件費などの数値管理・予算達成に向けた施策の立案と実行・店長の教育・評価・モチベーション維持や離職防止のための環境づくり・調理・接客・清掃などの業務フローの標準化 ※まずは現場に慣れていくことから始めていただきます。 ■組織構成：大小様々ですが、数名～数十名で店舗を運営しております。 ■教育/研修体制：入社後、2週間関東で研修を実施いたします。その後店長と一緒に業務の流れを覚えていき、店舗運営について学びます。ご自身のスキル次第で、お任せしていく業務を広げていく予定です。また、外部講師からモデルシフトの作り方等を学んだり、実務レベルの向上を目的に様々な研修を行う機会を設けています。 ■キャリアパスについて：『店長→統括店長→マネージャー→部長』というキャリアもあれば、購買・商品開発・立地開発などの本部へのステップアップも可能です。チャレンジ精神旺盛で、真面目な方であれば誰でも活躍のチャンスをつかめます。 (例)：入社1年で一般社員からマネージャー代行に昇格した社員も在籍 ■当社の魅力：（1）【将来性】…現在では約123店舗を展開しております。サンマルクホールディングスのグループとなり将来的に国内外500店舗目標を掲げています。（2）【利益率の高い業態】…当社は馴染みのなかった牛カツの専門店『京都勝牛』を展開しており、16坪37席で月商1800万円を上げられる業態です。またお客様の単価は1600円程度で、お客様の満足度も当社の利益率も高い業態を開発いたしました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞牛カツ京都勝牛四条河原町店住所：京都府京都市中京区米屋町391 河原町ニュートーキョービル B1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 455万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,800円～332,800円固定残業手当/月：67,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：あり（決算賞与あり） ■インセンティブ有 ※毎月各店舗の売り上げ順位に応じた支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市内/エリア限定】牛カツ専門店『京都勝牛』のマネージャー候補/出店拡大中◆牛カツのパイオニア

～インバウンド需要で業績拡大中/英語・韓国語経験活かせる/売上100億円越え/世界9ヶ国123店舗を展開～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】牛カツ専門店『京都勝牛』で有名な、当社にてマネージャー候補として勤務いただきます。 ■業務詳細：入社後お任せする業務：・お客様のご案内やオーダー伺い、お食事の提供、・お会計、食材の発注／・仕込み、調理、盛り付け、後片付け、洗い物、清掃等・商品発注、インベントリー、シフトマネジメント・売上、利益管理・スタッフの採用、育成などゆくゆくお任せする業務：以下マネージャーとしての業務も従事いただきます。・各店舗の売上、原価、人件費などの数値管理・予算達成に向けた施策の立案と実行・店長の教育・評価・モチベーション維持や離職防止のための環境づくり・調理・接客・清掃などの業務フローの標準化 ※まずは現場に慣れていくことから始めていただきます。 ■組織構成：大小様々ですが、数名～数十名で店舗を運営しております。 ■教育/研修体制：入社後、2週間関東で研修を実施いたします。その後店長と一緒に業務の流れを覚えていき、店舗運営について学びます。ご自身のスキル次第で、お任せしていく業務を広げていく予定です。また、外部講師からモデルシフトの作り方等を学んだり、実務レベルの向上を目的に様々な研修を行う機会を設けています。 ■キャリアパスについて：『店長→統括店長→マネージャー→部長』というキャリアもあれば、購買・商品開発・立地開発などの本部へのステップアップも可能です。チャレンジ精神旺盛で、真面目な方であれば誰でも活躍のチャンスをつかめます。 (例)：入社1年で一般社員からマネージャー代行に昇格した社員も在籍 ■当社の魅力：（1）【将来性】…現在では約123店舗を展開しております。サンマルクホールディングスのグループとなり将来的に国内外500店舗目標を掲げています。（2）【利益率の高い業態】…当社は馴染みのなかった牛カツの専門店『京都勝牛』を展開しており、16坪37席で月商1800万円を上げられる業態です。またお客様の単価は1600円程度で、お客様の満足度も当社の利益率も高い業態を開発いたしました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞牛カツ京都勝牛ヨドバシLINKS梅田店住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 LINKS UMEDA 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 455万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,800円～332,800円固定残業手当/月：67,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：あり（決算賞与あり） ■インセンティブ有 ※毎月各店舗の売り上げ順位に応じた支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸一設備

ゼネコン

神奈川県川崎市川崎区塩浜3-16-11

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設立 2001年
従業員数 24名
平均年齢 -

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【川崎／転勤無し】設備施工管理※未経験可◆年休127日／残業平均月20h／研修制度充実
- 締切間近
■業務内容：建設現場の安全管理、建設会社との作業打ち合わせ、協力会社や職人さんたちとの作業打ち合わせ、進捗状況や施工状況の写真撮影および品質チェック等、図面作成、材料の選定・発注、協力会社や職人さんの人員手配とスケジュール管理、予算管理、取扱説明書の整理。 ■キャリア形成：・資格取得費用は会社が負担します。資格有無は将来社会人として社内・社外問わず求められていきます。自分のスキルや技術を習得することによりスペシャリストになっていただくためのご協力をいたします。・現場ごとに複数名からなるチームを作っています。一人ひとりが作業を分担することで、専門性を磨くことを狙いとしています。それだけでなく、個々の作業に集中することで、作業効率が上がり、現場の数をこなすことができます。 ■入社後：・研修期間は６ヶ月設けており、じっくりと教育を行います。・先輩や上司と一緒に現場に行き、進捗状況や施工状況の写真撮影やチェックリストに沿った検査や、材料納品の対応及び協力会社や職人さんに材料の引き渡しなどの軽作業等をお任せします。・図面作成は図面作成ソフト【CAD】を使ってパソコンで作成します。未経験者でも、概ね3ヵ月程度で最低限の操作は習得ができますその他簡単な書類作成等でExcelやWordも使用します。 ■ライフスタイルの確保：働いていく中でライフスタイルの変化する時があります。例えば結婚、出産、子育て、介護など人生で経験することがあると思います。今は想像しにくいことかもしれませんが直面した時に多様な働き方の選択肢を個別に考えていける環境の整備が整っています。現場でできる事、できない事がありますスキルと技術を習得することによりライフスタイルの変化があっても柔軟に多様な働き方ができる会社です。 ■組織への考え方：部署全体の状況を把握することで、個々の立場を認識できるように組織づくりをしております。現場監理上および現場ごとに役割を設けながらも、上層の仕事を習得するべく努力するよう指導しております。この組織への考え方が、会社に必要不可欠な“人財”への成長を遂げるのです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区塩浜3-16-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 322万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社田浦塾修道舘

学習塾・予備校・専門学校

三重県鈴鹿市阿古曽町3-12

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設立 -
従業員数 16名
平均年齢 35.0歳

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【未経験歓迎※三重県／鈴鹿市・津市・亀山市】塾講師（小・中学生対象）※日・祝固定休み
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～三重で一番仕事が楽しいと思える塾！常に生徒ファースト「信頼される先生」を目指し続けて創立97周年！仕事に対して「やりがい」を求めている方大歓迎～ ■業務内容・小学生および中学生を対象とした中学・高校受験向けの各教科指導・教材の研究、企画、作成当社では、他塾では味わえない充実感とやりがいを提供しています。当塾の講師一人ひとりが「フェイスtoフェイス」「ハートtoハート」で子供達と向き合うことを大切にしております。 ■魅力：最大の魅力は、先生一人ひとりに大きな裁量権があることです。当社の指導方法、『田浦塾流』では、一コマ50分の授業の冒頭5分～10分を板書説明に充て、残りの40分を個別指導に充てることで、集団授業でありながらも生徒一人ひとりと深く向き合うことができます。このため、生徒に対する思い入れが非常に強くなります。さらに、先生方は独自のオリジナル教材を作成し、生徒たちが自習室を積極的に利用できるよう工夫することができます。年次に関係なく自由に意見を出すことができる風通しの良い環境が整っています。県内に5つの教室があり、他の教室の先生とも交流する機会が多く、経験豊富な先生方からのアドバイスを受けることができるため、入社後も安心して働ける環境が整っています。 ■入塾後の流れ：・初めの1～3か月間は新人研修として、先輩講師の授業見学や模擬授業を通じて学んでいただきます。・その後、独り立ちして授業ができるようになれば、各教科の指導や教材の企画、作成に取り組んでいただきます。 ■企業の特色：・先生一人ひとりに大きな裁量権があり、やりがいを感じることができます。・独自のオリジナル教材を作成したり、年次に関係なく自由に意見を伝えられる環境です。 ■働き方： □各校舎の人数各校舎には講師が2～3名おり、小学1年生から中学3年生までの生徒が各学年10～15名在籍しています。全体では90～135名の生徒が通っています。 □他講師との連絡本部である鈴鹿の教室に一度講師全員が集まってから、自家用車で各教室へ移動します（移動時間は20～30分程度）。 ※配属される校舎は、面接時に決定いたします。

＜勤務地詳細1＞田浦塾修道舘みずほ台教室住所：三重県亀山市みずほ台14-193 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞田浦塾修道舘南が丘駅前教室住所：三重県津市南が丘1丁目18-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞田浦塾修道舘太陽の街教室住所：三重県鈴鹿市郡山町2027-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円＜賃金形態＞月給制 ※経験、スキルを考慮して決定します。・役職手当、特別出勤手当あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円＜月給＞ 222,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回、4月） ■賞与：有（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1950年
従業員数 8,455名
平均年齢 -

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モバイル販売スタッフ／研修充実／賞与年2回／転勤なし

＼　大手家電量販店「Joshin」の一員へ！　／「Joshin」のモバイルコーナーにて、来店されたお客さまの受付・商品やサービスのご提案、売場づくりなど…多彩な業務をお任せいたします！ ◆ご来店されたお客さまに「毎日を便利にする」ご提案を行っていただきます！たとえば… ・携帯機種、プランオプションの提案・契約にかかる手続き・付属するモバイル商品の提案、販売　など複数キャリア（通信事業者）を扱っているため、会話の中からお客さまの暮らしを想像し、より良い提案ができるのも当社で働く魅力のひとつ◎ お客さまからの「あなたが担当してくれて良かった」の言葉はやりがいにも繋がりますよ♪ 慣れてきたら、店舗企画もお任せ！イベントの企画、レイアウト、在庫管理など、あなたのアイディアを活かした売場企画で、モバイルコーナーを盛り上げてください◎ ◆丁寧な研修制度が充実しているので、未経験でも安心してスタートできます！キャリアも機種もプランも豊富な、Joshinのモバイルコーナー。そのため、入社後はまず当社独自の「モバイル担当者育成プログラム」を実施しています。 OJTとOFF-JT（座学）を繰り返し、接客から契約のすすめかた、商品やサービスの知識を身につけられるので、未経験スタートでも安心できる環境です。入社2年目以降も、段階に応じた研修を組んでおり、サポート体制は万全！しっかりとあなたのペースで成長していけます◎ ◆多彩なキャリアプランの中から、将来設計も可能！店舗での販売経験を活かし、将来のキャリアを築ける制度も整えております。たとえば、・接客・契約のエキスパート・スーパーバイザーとして複数店舗のマネジメント・本社勤務　などこの他にも豊富なキャリアプランを選択可能！自身のキャリア希望を会社に直接発信できる「自己申告制度」を活用して、Joshinの安定基盤でながく働ける将来を描いていただけます◎

＜株式会社Joshin＞【関西エリア】大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県 ※兵庫京都ジョーシン株式会社、滋賀ジョーシン株式会社、和歌山ジョーシン株式会社が運営するエリアを除く【東海エリア】愛知県・岐阜県・静岡県【関東エリア】埼玉県・東京都・神奈川県・群馬県＜関東ジョーシン株式会社＞ ■千葉県＜兵庫京都ジョーシン株式会社＞ ■兵庫県 ■京都府＜滋賀ジョーシン株式会社＞ ■滋賀県＜東海ジョーシン株式会社＞ ■三重県＜北信越ジョーシン株式会社＞ ■新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県＜和歌山ジョーシン株式会社＞ ■和歌山県＼地域密着の働き方を実現！／入社初年度はご自宅からの通勤圏を考慮して配属します。（入社を希望する法人内で配属先を決定いたします。） ※受動喫煙対策制度あり ※就業時間内禁煙および事業所入場45分前禁煙を実施

月給20万6000円以上＋各種手当＋賞与年2回【大学院・大学卒】月給22万9000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※法人ごとの規程に基づき、ご経験や年齢により給与を決定します。 ※残業代は別途100％支給いたします。＜各社共通＞

株式会社アスカプランニング

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田錦町3-17-11榮葉ビル3F

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設立 2003年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神保町／未経験歓迎】システム開発エンジニア～残業ほぼなし／受託中心／一括・プライム請負案件多数～

～営業・店長・自衛隊出身など未経験者多数活躍中／インフラ領域へのキャリア形成も可能！個人の適性・希望に合わせてフォロー／リモート可／残業ほぼなし／直接取引の受託案件多数～ ■業務内容：不動産、商社を中心に様々な顧客とお取引のある当社にて、システム開発エンジニアとして業務を行っていただきます。＜詳細＞・顧客…不動産、商社、金融、保険など・システム…在庫管理、受発注システムなど・プロジェクト期間…1年　※プロジェクトごとに変動あり・受注している半数が受託案件です。入社後は基本的に5～10名のチームで社内の受託案件にアサインされます。 ■入社後の流れ／キャリアパス・入社後1～3か月は座学での研修（IT基礎／プログラミング／アプリ構築など）を行います。その後実際の案件に入り、OJTにて徐々に業務範囲を広げていきます。・将来的には、顧客の要望に沿った業務システムの要件定義・設計・開発・保守運用までをトータルにサポートします。具体的には以下のような業務をお任せします。１）ITソリューション…ITに関わる戦略立案、システム企画・開発、プロジェクト管理など２）コンサルティング…企業・官公庁などのコンサルティング３）インキュベーション…ビジネスモデル開発、事業立ち上げ支援他 ■組織構成：・現在60名程のエンジニアが在籍しています。アプリ・インフラどちらの領域で専門性を磨いていくか、個人の適性や希望に合わせてキャリア形成の中で固めていきます。・エンジニア未経験者もいるため、安心してスキルを磨いていくことができる環境です。 ■就業環境・基本的にチームで案件を受けるため、作業ボリュームが偏らないよう分散しています。そのため残業時間は月平均5時間ほどで、ほとんどありません。・案件によって、週1～2回リモート勤務が可能です。 ■当社について：・大手ベンダー1次請けで事業を展開しておりますので、安定した売上、案件の確保が出来ております。・ソフトウェア開発、インフラ、システム運用と幅広く事業を展開しており、様々な業務に携わりキャリアアップが出来る環境が整っております。・今後は、より受託案件の割合を増やし、社内にナレッジを蓄積していく考えです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-17-11 榮葉ビル3F 勤務地最寄駅：神保町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,000円＜月給＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＷＤＢ株式会社　工学社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区丸の内2-3-2　郵船ビルディング2F

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設立 2012年
従業員数 368名
平均年齢 -

求人情報全3件

研究実験職（基礎研究／開発／品質管理）経験者採用
- NEW
国内約1,600法人の民間企業・大学・公的研究実験機関にて研究実験・実験プロジェクトに参画いただきます。基礎研究、応用研究、開発など幅広い業務の中からご希望やこれまでの経験や専門分野を考慮し、配属を決定いたします。 ■業務例■ ・新規材料開発のための有機合成・高分子材料の開発・評価・医薬品開発の理化学分析・細胞培養・バイオ実験・再生医療関連研究実験・化粧品・食品開発研究実験・遺伝子・細胞治療基盤研究実験など、国内最先端の研究実験開発に携わります。＜入社後に30日間の有機合成研修も受講可能＞お給料をもらいながら、注目の有機合成化学を学べる！研究者としての市場価値をアップさせるチャンスです。＜客観的にキャリアをアドバイスしてくれる存在＞あなたに伴走するキャリアコーチが「どのようなキャリアアップが必要なのか」、「どのように成長していくのが望ましいのか」しっかりサポートしてくれます。あなたのキャリアプラン一緒に考えていきましょう。＜先輩メッセージ＞大手企業で研究職としての経験が積めるのは、やりがいといえます。そのための確かなサポート体制や教育システムがあるのも大きな魅力です。また、エウレカ社は社員一人ひとりのチャレンジを応援してくれます。周りには全国各地で経験を積んでいる社員がたくさんおり、社内外で様々な刺激を受けて視野を広げながら成長できます。

◎勤務地はご希望を考慮して決定北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ◎勤務地は以下3種類からお選びください・地域限定：ご自宅から90分以内の就業先・エリア限定：下記エリア内の就業先。エリア内での転居を伴う場合あり・全国：全国の中でスキルや希望業界を考慮した就業先 ※全国手当2万円/月 ★エリア限定の区分★ 東北エリア…青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島北関東エリア…茨木、栃木、群馬、埼玉、東京南関東エリア…東京、神奈川、千葉甲信越エリア…山梨、長野、新潟、東京東海エリア…静岡、愛知、岐阜、三重北陸エリア…富山、石川、福井関西エリア…滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山中四国エリア…広島、岡山、山口、徳島九州エリア…福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、山口 ※複数エリアの選択可能 ※転居を伴う場合、家賃補助が支給されます

月給：28万円～33万円+賞与年2回　(技術手当2万円含む）試用期間：3ヶ月（給与・待遇は同条件）
研究実験職（基礎研究／開発／品質管理）未経験採用

国内約1,600法人の民間企業、大学、公的研究機関でプロジェクトメンバーの一員として研究・実験業務を担当します。基礎研究、応用研究、開発など幅広い業務の中からご希望やスキルを考慮して配属先を決定していきます。 ■業務例■ ・化学物質の新規材料等開発のための有機合成業務・新規ガラス開発のための試作・評価業務・自動車用ゴム材料の開発・高分子材料の新製品開発における理化学試験業務・新規医薬品開発のための合成化合物の分析・再生医療の産業化に向けた細胞製造化工システムの開発・体外診断用医薬品の研究開発・アミノ酸製品開発プロセス研究のための新規化合物の物性評価・食品添加物の製造におけるプロセス開発・化粧品用材料に関する研究開発業務・化粧品および化粧品原料開発の有効性評価のための細胞培養・遺伝子細胞治療基盤技術の開発に関わる基礎研究・iPS細胞を用いたパーキンソン病、脳梗塞治療に関する基礎研究・がん治療薬開発のための理化学試験 ●充実した研修制度全国30拠点ある研修施設にて5日～最大45日間の研修を受講可能。研修時の宿泊費、交通費も当社が負担致します。未経験の方に安心して業務をスタートいただくための研修制度です。また、「収入も重視したい！」そんな方には有機合成研修もおススメです。 ●エウレカ社ならではのキャリアアップ支援 ※有機合成研修以外にも、様々な研修プログラムを用意しています（下記は一例です）＜HPLC研修＞食品、化学、医薬品、製品分析の中で使用頻度が高い分析装置のHPLCについて、原理・機会の仕組みから測定・分析方法まで一通り行う研修です。＜細胞培養研修＞公的期間や大学での基礎研究、医薬品、化粧品、医療業界で試験や検査、基礎研究で行われている細胞培養についての研修です。＜専任のキャリアコーチが安心のサポート＞あなたの成長を願ってサポートしてくれるので、とても頼りになります。キャリアパスに不安や迷いを持つ研究職のメンバーって多いですよね。当社のキャリアコーチは私たちの話にしっかりと耳を傾けて「どんな方向に進みたいか？」「どのスキルが足りないのか？」一緒に考え導いてくれます。

◎勤務地はご希望を考慮して決定北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ◎勤務地は以下3種類からお選びください・地域限定：ご自宅から90分以内の就業先・エリア限定：下記エリア内の就業先。エリア内での転居を伴う場合あり・全国：全国の中でスキルや希望業界を考慮した就業先 ※全国手当2万円/月 ★エリア限定の区分★ 東北エリア…青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島北関東エリア…茨木、栃木、群馬、埼玉、東京南関東エリア…東京、神奈川、千葉甲信越エリア…山梨、長野、新潟、東京東海エリア…静岡、愛知、岐阜、三重北陸エリア…富山、石川、福井関西エリア…滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山中四国エリア…広島、岡山、山口、徳島九州エリア…福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、山口 ※複数エリアの選択可能 ※転居を伴う場合、家賃補助が支給されます

月給24万5000円～33万円+賞与年2回【未経験の方】　(技術手当2万円含む）試用期間：3ヶ月（給与・待遇は同条件）

株式会社コンタクト

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区久太郎町1-8-15 浪華ビル5F

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設立 2001年
従業員数 68名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／育成に絶対の自信あり／完全未経験からプロに！

【入社後の流れ】 ◎3ヶ月間たっぷり480時間の研修を実施！ ◎研修以外の実業務は一切なし！ ◎教育専任者が一人ひとりに寄り添い成長をサポートまずは目標設定。当社では一人ひとりの「なりたい」「やりたい」を非常に大事にしており、じっくり時間を割いて意識を共有しています。あなたの目指すキャリアをはじめ、やりたい案件・つくりたいモノ何でもOKです！目標を立てたことがない方もご安心ください◎ 一緒に設定していきましょう！ ★入社3カ月間の研修終了後、頑張りがしっかりと形になる奨励金制度あり（最大20万円）！【具体的な業務内容】 ◎プログラマーとしてWeb系の開発言語を中心にお任せします。 ◎スキル習得・定着を図るため、教育専任者がこだわり抜いて業務選定を行っています！ ≪案件一例≫ ・RPAソフトの新規開発・業務効率を図るシステム開発・在庫管理システムの新規開発、直販用ECサイトの構築など＼＼こだわり教育とは？／／ 480時間の研修後、さらに2か月以上のOJT期間を設けています。内容はモノづくりの基礎となる考え方からWeb系言語・データベース・単体テストと非常に濃密！またコミュニケーションやスケジュール・課題管理といったソーシャルスキルまでカリキュラムとして用意しています。＼＼将来のキャリア形成／／例えばPL・TLになりたいとした場合、どのようなスキルを習得し、どのような活動をしたらよいのか、習得項目・活動内容を「見える化」させているのが当社の特徴！いつまでにどのようなキャリアを！といった明確な目標も立てられます。上司や教育担当との1on1面談、定期的な先輩からのフォローも実現につなげています。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◆直行直帰あり大阪市を中心とする大阪府内、兵庫県神戸市内、京都府京都市内の各プロジェクト先、または本社・開発室（大阪市中央区）での勤務となります。【本社】大阪府大阪市中央区久太郎町1-8-15 浪華ビル5F　最寄り駅：「大阪メトロ　堺筋本町駅　徒歩2分」【開発室】大阪府大阪市中央区博労町1-2-1 オーセンティック東船場II802　　最寄り駅「大阪メトロ　松屋町駅　徒歩6分

■月給22.45万～40万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記には固定残業代を含みます（18.5時間分／月2.8～5.4万円） ※超過分は全額支給いたします ※経験年数やスキルレベルにより決定いたします　これにより、上記記載の上限額を超えた支給も◎ ■未経験者に関しては、3～6カ月間のみ月給21.3万円以上 ※半年後、22.45万円～ ※上記には固定残業代を含みます（18.5時間分／月2.8万円） ※超過分は全額支給いたします＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝給与はお互い納得のいくまで話し合いましょう！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝当社では前職での給与を最大限考慮いたします。経験や能力に応じて、厚待遇でお迎えいたします。年齢や社歴ではなく【任せられる仕事のレベル】に応じて「見える化」した指標のもと、納得感のある給与の提示をお約束します！ ※当社社員には「不満はないけど不安はある」といった気持ちは持ってほしくありません！明確な指標のもと、モチベーション高く仕事がしたい方、是非ご応募くださいね◎

株式会社ホットスタッフ半田

人材派遣

愛知県半田市栄町1丁目81番地

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

人材コーディネーター／実質年休140日／月給31万円以上
- NEW
“人材を求める企業”と“仕事を探している求職者”をつなぐ人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。ただ紹介するだけでなく「どうすれば企業にもスタッフにも合ったマッチングになるか」を考えながら、企業とスタッフ双方のサポートをします。【　具体的な仕事内容　】 ▼企業へのヒアリングすでにお取引のある企業へ訪問し「どんな人材を求めているか」「どんな職場環境なのか」などを丁寧にヒアリング。 ▼条件に合ったスタッフへ連絡・面談求職者と面談し希望条件や働き方を伺いながら、その方に合ったお仕事をご紹介。 ▼職場見学の同行実際の職場を一緒に見学し、仕事内容や職場の雰囲気などをご案内。 ▼企業・スタッフとの面談同席双方が安心してスタートできるよう間に入りサポートします。 ▼企業・スタッフの定期フォロー就業後も連絡を取り「困っていることはないか」「安心して働けているか」など、継続的にフォローします。＼裁量大きく活躍できます／スケジュールの組み立て方や日々の動き方は個人に大きな裁量があります。「今日は早めに業務を終わらせよう」「この企業にはこう提案してみよう」など、自分で考えながら進められる環境です。そのため、指示待ちではなく主体的に動きたい方にピッタリです。＼頑張りは収入でしっかり還元／成果はインセンティブとしてしっかり還元。担当スタッフの継続就業によって成果が積み上がっていく“ストック型”のため、短期的ではなく安定して収入アップを目指せます。 ★実際に未経験からスタートして月収160万円を実現している先輩も！【　入社後の流れ　】入社後は約3カ月間の研修からスタート。まずは、業界の基礎知識やお客さまとの話し方、スタッフ対応の流れなどを段階的に学ぶところからスタート。その後は、ロープレや先輩同行を通じて、少しずつ“自分で考えて動ける力”を身につけていきます。

【転勤なし／マイカー通勤OK】愛知県半田市栄町1丁目81番地 ※U・Iターン歓迎＜アクセス＞ ■名鉄河和線「成岩駅」より車で2分／徒歩8分 ■名古屋鉄道河和線「知多半田駅」より車で3分／徒歩13分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙／喫煙専用室あり

【試用期間中給与】月給31万5000円 ※上記給与には固定残業代として月40時間分、7万5000円を含みます【試用期間終了後】月給31万5000円～47万2500円＋インセンティブ ※上記給与には固定残業代として月40時間分、7万5000円～11万2500円を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します　40時間を超える時間外労働分は別途支給＼2種類のインセンティブで頑張りをしっかり還元！／ ▼新規取引インセンティブ新規取引を獲得すると利益の4％をインセンティブとして支給。 ▼継続フォローインセンティブ担当スタッフが働き続けることで利益の4％をインセンティブとして継続支給。＼ストック型インセンティブで高収入を実現！／一般的な一時的インセンティブとは異なり、担当スタッフが就業している間は継続的に支給される『ストック型インセンティブ』を採用。 “契約を取って終わり”ではなく、日々の行動や積み重ねが継続的に評価される環境です。【月収例】 ◎月収41万円／入社1年目 ◎月収63万円／入社3年目 ◎月収85万円／入社5年目

株式会社エレコン

専門店・その他小売

大阪府堺市堺区石津北町48番地

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設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

事務スタッフ／未経験歓迎／ネイルOK／賞与年3回

引越し時のエアコン設置や電気工事に関する事務のお仕事をお任せします！ ◆具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎工事管理システムへの入力 ◎電話対応 ◎お客様との日程調整 ◎受注業務 ◎工事の発注業務 ◎データ入力　など ◆まずは、先輩のアシスタントからスタート！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後、いきなり一人で仕事を任せることはありません。まずは先輩のアシスタント業務からスタート。仕事の流れやシステムの使い方なども少しずつ覚えていけるので未経験の方もご安心ください！ ◆マニュアルも用意しています！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣お客様対応の流れや業務の進め方は、マニュアルを用意しています。「電話対応って何を話せばいいの？」「日程調整はどう進めるの？」など未経験の方が不安に感じやすいポイントも、一つひとつ確認しながら覚えていけます。もちろん、マニュアルを見ても分からない時は近くにいる先輩に相談できるのでご安心ください。 ◆頑張りはしっかり評価！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣日々の頑張りや成長は、きちんと評価へつなげています。実際に、多くの社員が毎年昇給しています。また、役職に就くことで手当がつき、収入が大きくアップするケースも。「長く働きながら収入も上げたい」「事務職としてキャリアアップしたい」そんな想いにも応えられる環境を用意しています！ ◆長く働ける環境を用意しています！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社では、キャリアアップを目指したい方も、家庭やプライベートを大切にしたい方も、それぞれの希望に合わせた働き方が可能です。半休制度、家族手当や出産支援など制度も充実。産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して続けやすい環境があります。

【関西・中部・関東・東北・九州で募集！勤務地は希望を考慮します】 ◆大阪支店大阪府堺市堺区石津北町48番地 ◆京都支店京都府京都市伏見区竹田中川原町383　サカイ引越センター内4階 ◆愛知支店　愛知県名古屋市守山区下志段味3丁目3302 ◆兵庫支店兵庫県神戸市長田区御船通2-3-2　播磨工業所ビル2F ◆広島支店広島県広島市西区南観音3-6-3　第5タナカビル1F ◆東北支店　宮城県仙台市宮城野区日の出町3-8-4 ◆福岡支店　福岡県福岡市西区横浜1-43-6 ◆鹿児島支店鹿児島県霧島市隼人町内1320 サカイ引越センタービル2F ◆埼玉支店埼玉県川口市東川口１丁目３-８グリーンヴィラ東川口１F ◆千葉支店千葉県船橋市習志野台4-8-6 ◆東京支店神奈川県横浜市鶴見区生麦1-14-8 ◆神奈川支店東京都町田市鶴間8-7-16　サカイ引越センター内3F

月給222,000円～226,000円 ※時間外手当は1分単位で全額支給します。 ※地域によって給与の変動あり ◆東京・埼玉・千葉・神奈川月給226,000円 ◆大阪・京都・兵庫・愛知・福岡月給224,000円 ◆宮城・広島・鹿児島月給222,000円

株式会社アットキャド

人材派遣

東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル15F

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設立 2005年
従業員数 402名
平均年齢 27.4歳

求人情報全22件

【新宿／未経験歓迎】人材営業◆CAD特化◆研修体制◎◆年休122日／定時退社可
- NEW
残業月10時間以内／正社員登用率9割以上／入社後1年以内のキャリアアップ可能／業界トップクラスの人材サービスで、営業デビューしませんか？当社は【建設×CAD分野に特化した人材サービスで業界トップクラス】の実績を誇る企業です。建築CAD専門の人材派遣を20年以上手がけ、取引社数は2,600社以上、求人数も業界最大級。スーパーゼネコンや設計事務所など、建設業界を支える企業と安定した取引を続けています。お任せするのは、「人手不足で困っている企業」と「仕事を探している人」をつなぐ法人営業。営業・業界ともに未経験からスタートした先輩が多数活躍しています。【入社後の流れ】 ● 座学研修・業界知識、営業の基本、仕事の流れをイチから学習・「営業って何をするの？」という方でも安心 ● OJT研修・先輩と一緒に企業訪問・商談に同行・少しずつ一人でできる業務を増やしていきます【業務内容（リクルーティングアドバイザー）】 ● 法人へのアプローチ・電話やメールで企業へ連絡・商談日程の調整（入社後は新規開拓が中心） ● ヒアリング・人材が不足している背景・求める人物像やスキルを確認 ● 人材のご提案・社内のキャリアアドバイザーと連携・業界特化＆自社育成の人材を紹介【この仕事で身につくスキル】・ビジネスコミュニケーション力・課題を整理し提案する力・数字を追い、成果を出す営業力・法人営業としての市場価値未経験からでも、「営業として通用する力」を段階的に習得できます。【キャリアアップ例】・メンバー：入社～・チーフ：半年～1年・主任：1年～1年半 ※入社後1年以内の昇格実績多数【働きやすい環境】・1人あたり約60社を担当・残業月10時間以内を目安・原則定時退社を推奨・成果とプロセスを正当に評価・20～30代中心／1チーム約10名の体制変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～366万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～232,000円固定残業手当/月：17,090円～18,020円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,090円～250,020円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業金額につきましては基本給により変動がございます。〈年収例〉年収400万円／23歳・経験1年／（月給27.5万円＋賞与＋インセンティブ）年収500万円／25歳・経験3年／（月給34.5万円＋賞与＋インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿／未経験歓迎】人材営業◆CAD特化◆研修体制◎◆年休122日／定時退社可

残業月10時間以内／正社員登用率9割以上／入社後1年以内のキャリアアップ可能／業界トップクラスの人材サービスで、営業デビューしませんか？当社は【建設×CAD分野に特化した人材サービスで業界トップクラス】の実績を誇る企業です。建築CAD専門の人材派遣を20年以上手がけ、取引社数は2,600社以上、求人数も業界最大級。スーパーゼネコンや設計事務所など、建設業界を支える企業と安定した取引を続けています。お任せするのは、「人手不足で困っている企業」と「仕事を探している人」をつなぐ法人営業。営業・業界ともに未経験からスタートした先輩が多数活躍しています。【入社後の流れ】 ● 座学研修・業界知識、営業の基本、仕事の流れをイチから学習・「営業って何をするの？」という方でも安心 ● OJT研修・先輩と一緒に企業訪問・商談に同行・少しずつ一人でできる業務を増やしていきます【業務内容（リクルーティングアドバイザー）】 ● 法人へのアプローチ・電話やメールで企業へ連絡・商談日程の調整（入社後は新規開拓が中心） ● ヒアリング・人材が不足している背景・求める人物像やスキルを確認 ● 人材のご提案・社内のキャリアアドバイザーと連携・業界特化＆自社育成の人材を紹介【この仕事で身につくスキル】・ビジネスコミュニケーション力・課題を整理し提案する力・数字を追い、成果を出す営業力・法人営業としての市場価値未経験からでも、「営業として通用する力」を段階的に習得できます。【キャリアアップ例】・メンバー：入社～・チーフ：半年～1年・主任：1年～1年半 ※入社後1年以内の昇格実績多数【働きやすい環境】・1人あたり約60社を担当・残業月10時間以内を目安・原則定時退社を推奨・成果とプロセスを正当に評価・20～30代中心／1チーム約10名の体制変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～366万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,020円その他固定手当/月：30,000円～50,000円固定残業手当/月：17,090円～26,580円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,090円～326,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業金額につきましては基本給により変動がございます。〈年収例〉年収400万円／23歳・経験1年／（月給27.5万円＋賞与＋インセンティブ）年収500万円／25歳・経験3年／（月給34.5万円＋賞与＋インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エイエフティー株式会社

自動車部品メーカー

滋賀県蒲生郡竜王町大字鏡2293

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設立 2011年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全11件

【滋賀・竜王町／未経験歓迎】塗装業務（自動車部品）／交代制勤務／空調完備／土日休み・年休121日

＼安定した収入◎◆ダイハツ工業（株）・ダイキョーニシカワ（株）共同出資で経営基盤安定◆有給休暇取得率は80％以上◎／ ■業務内容：お任せするのは、自動車部品の製造工程。タント、ロッキーなどダイハツ車向けの外装パーツを製造するお仕事です★ バックドア・フェンダーなど、街でよく見かける自動車部品です★ ※エイエフティーは、ダイハツ工業とダイキョーニシカワの共同出資で生まれた会社。自動車部品の製造を通して、大手メーカーのものづくりを支えています。大手資本だから経営も安定。待遇・制度・環境も大手水準です！ ■業務内容：自動車のバックドアやフェンダー等の樹脂外板部品を製造しています。塗装・塗装前の前処理（ほこり除去等）・ロボットによる塗装加工・塗装後に目視検査を実施して組立工程へ・ゆくゆくは仕上げ工程や塗料調合などの業務にチャレンジ可能！ ※入社後はOJTにて教育を実施しますのでご安心ください。 ※業務に必要な資格は金額会社負担で取得可能です。【当社の魅力】 ★安心のフォロー体制！ OJT教育でじっくり業務を覚えていただけます。知識やスキルが必要な工程も研修を受けてから実施するので、未経験の方もご安心ください！ ★忙しくなりすぎない体制づくり！ ◎完全週休2日制（土日休み） ◎残業は月平均で10時間程度繁忙期はありますが、忙しくなりすぎないよう派遣の方々をお呼びして業務を分担しています。そんな働きやすい環境もあって、定着率は『95％以上』と高水準です！ ■同社の特徴：同社の発足のきっかけは、ダイハツ工業社とダイキョーニシカワ社が自動車の軽量化エコ運転化を図り、鉄製品での外装製造から樹脂での製造に転換を決め、製造部門担当として設立いたしました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県蒲生郡竜王町大字鏡2293 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／篠原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～620万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,100円～308,100円＜月給＞ 192,100円～308,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（4月） ■賞与あり（前年実績：4.3ヵ月分） ■月額目安：（交替手当や夜勤割増等を想定） 260,000円～400,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀・竜王町／未経験歓迎】組立業務（自動車部品）／交代制勤務／空調完備／土日休み・年休121日

＼安定した収入◎◆ダイハツ工業（株）・ダイキョーニシカワ（株）共同出資で経営基盤安定◆有給休暇取得率は80％以上◎／ ■業務内容：お任せするのは、自動車部品の製造工程。タント、ロッキーなどダイハツ車向けの外装パーツを製造するお仕事です★ バックドア・フェンダーなど、街でよく見かける自動車部品です★ ※エイエフティーは、ダイハツ工業とダイキョーニシカワの共同出資で生まれた会社。自動車部品の製造を通して、大手メーカーのものづくりを支えています。大手資本だから経営も安定。待遇・制度・環境も大手水準です！ ■業務内容：自動車のバックドアやフェンダー等の樹脂外板部品を製造しています。組立：・部品や配線を取り付け、組み立てます・完成品の目視検査・倉庫での出荷準備（出荷用台車への積み込み） ※入社後はOJTにて教育を実施しますのでご安心ください。 ※業務に必要な資格は金額会社負担で取得可能です。【当社の魅力】 ★安心のフォロー体制！ OJT教育でじっくり業務を覚えていただけます。知識やスキルが必要な工程も研修を受けてから実施するので、未経験の方もご安心ください！ ★忙しくなりすぎない体制づくり！ ◎完全週休2日制（土日休み） ◎残業は月平均で10時間程度繁忙期はありますが、忙しくなりすぎないよう派遣の方々をお呼びして業務を分担しています。そんな働きやすい環境もあって、定着率は『95％以上』と高水準です！ ■同社の特徴：同社の発足のきっかけは、ダイハツ工業社とダイキョーニシカワ社が自動車の軽量化エコ運転化を図り、鉄製品での外装製造から樹脂での製造に転換を決め、製造部門担当として設立いたしました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県蒲生郡竜王町大字鏡2293 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／篠原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～620万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,100円～308,100円＜月給＞ 192,100円～308,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（4月） ■賞与あり（前年実績：4.3ヵ月分） ■月額目安：（交替手当や夜勤割増等を想定） 260,000円～400,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブリンクス

人材紹介・職業紹介

千葉県八千代市勝田台北1-3-16　勝田台TSビル3F（本社） ◎東京営業所／東京都台東区 ◎横浜営業所／神奈川県横浜市西区

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設立 2011年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理／月給54万円最低保証／年休120日以上／土日祝休み

建設、土木、電気、設備など幅広い案件の施工管理をお任せします。建設業界に特化しているからこそ、技術者の希望や要望に最大限お応えできます！【プロジェクト例】 ◎新築RCマンションに関する建築施工管理 ◎地下鉄駅改修工事に関する土木施工管理 ◎テナントビル改修工事の設備施工管理 ◎研究所・工場・倉庫の改修工事における建築施工管理 ※一人ひとりの能力に合わせて、配属先を決めています。

全国の各建設現場 ★出張面接OK！ご希望に応じます ★マイカー通勤可能です＜関東＞東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、群馬、栃木、山梨＜関西＞大阪、奈良、和歌山、京都、兵庫＜東北＞宮城、福島、山形、秋田、岩手など ◆現在のお住まいから通える範囲でのお仕事をご紹介できます！ご希望をお聞かせ下さい【勤務地例】＜東京＞新宿・池袋・渋谷・銀座・原宿・新橋・六本木・恵比寿・上野・秋葉原・町田・八王子etc ＜神奈川＞横浜・川崎・相模原・横須賀・湘南etc ＜埼玉＞大宮・川越・浦和・所沢・川口・熊谷etc ＜千葉＞浦安・成田・船橋・柏・松戸・木更津・館山・銚子＜大阪＞梅田・難波・寝屋川・枚方・八尾・新石切・堺・中百舌鳥・岸和田・和泉中央etc ＜兵庫＞芦屋・武庫之荘・尼崎・神戸・西宮・六甲道・名谷・西神中央・明石etc ◎その他、茨城・群馬・栃木・京都・奈良の案件も多数

月給54万8,320円～85万円 ※経験、スキル、現場により異なります。 ※上記月給には30時間分の固定残業代10万4,200円～を含み、超過分は別途支給します。 ◆あなたの経験・スキルに応じて《最低給完全保証》ほとんどのメンバーが年収UPを実現させています！＜モデル年収例＞年収1081万円／ 38歳経験13年年収1270万円／ 55歳経験30年年収924万円／ 64歳経験40年

株式会社ＥＳＰ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

静岡県浜松市中央区三方原町794-2

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設立 2011年
従業員数 150名
平均年齢 28.0歳

求人情報全17件

【愛知／在宅可】インフラエンジニア　～製造業向けDX（PLM）の導入支援／年休123日～

～製造業DXの未来を創る／日本・タイ拠点でグローバルに成長できる環境／製品開発の上流工程から下流工程まで／システム両面からサポートしている優良企業～ ■業務内容：製造業を中心としたお客様に対し、インフラエンジニアのチーフ候補として実務とマネジメントの両面をご担当いただきます。＜具体的には＞・お客様のニーズに応じたシステム設計・サーバー構築、環境設定・データ移行の計画、実行・パフォーマンス検証と最適化・インフラ領域の自動化支援・メンバー管理・進捗管理・お客様（エンド、ベンダー）とのMTG ※ご経験・スキル・希望に応じて、担当領域は柔軟に調整いたします。 ※システムの設計から構築、検証、運用支援まで、幅広いフェーズに関わることができるポジションです。 ■ポジションの特徴：・幅広いキャリアパスインフラエンジニアとしての専門性を高めるだけでなく、希望や適性に応じて開発エンジニアやプロジェクトマネージャーへのキャリアチェンジも可能です。多様なキャリアパスが用意されているため、将来像を描きながら長期的に活躍いただけます。・ワークライフバランスが整えやすい環境柔軟な働き方を支援しており、週3日の在宅勤務を導入しております。また、19時にはほとんどのメンバーが退勤しており、20時以降まで残ることはほぼありません。そのため、プライベートとの両立がしやすく、ワークライフバランスを保ちながら、専門性を高められる環境です。 ■組織構成：配属先のシステム事業部には約60名が在籍しており、主に20代～30代の若手層が中心となって活躍しています。 ■当社について：・日本のものづくりにおけるお客様の効率化／生産性向上を支援しているエンジニアリング企業です。就業人口の減少で新たな労働者の採用が困難になっている現代社会において、タイの優秀で豊富な人材と日本人の細やかさがもたらす品質を融合し、お客様の様々な問題に対してソリューションを提供しています。・オフショアサービス／モデリング／設計／リバースエンジニアリング等を主な事業とし、海外の社員とのやり取りも多く、社内は日本語／タイ語／英語が飛び交うグローバルな環境です。

＜勤務地詳細＞【愛知県】客先常駐住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,600円～480,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：83,400円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。詳細は、面談後の内定通知時にご案内します。 ■その他固定手当：首都圏手当（月20,000円） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週3在宅可】システムエンジニア◆国内外のメンバーと協働開発◆大手企業とのプロジェクトを経験できる◎
- 締切間近
～製造業DXの未来を創る／日本・タイ拠点でグローバルに成長できる環境です／製品開発の上流工程から下流工程までのエンジニアリング／システム両面からサポートしている優良企業～ ■業務内容：ダッソー・システムズ社のPLM製品の開発を行う当社にて,当社が提供するAPIに基づきお客様のご要望に合わせた機能拡張・システム開発を行います。具体的には、お客様及び社内エンジニア、オフショアチームと連携を取りながら、下記業務をお任せします。 ■業務詳細：・製造業顧客の業務要件、機能要件を製品エンジニアと協議し、開発可否の検証（フィジビリティスタディ）、開発仕様の提案・システム開発の実装、テスト、テスト報告書の作成・社内チームメンバー（日本国内チーム、タイオフショアチーム）の指導・開発物の品質管理・開発チームの日程、進捗管理 ■当社の魅力：・自動車メーカーや部品サプライヤーをはじめとした大手企業のCAD／設計業務のオフショア開発支援を推進、お客様の業務効率化や付加価値向上に寄与するソリューションを提供しています。・優秀な海外エンジニアを自社で育成／活用することで、働き方改革の推進を目指し、オフショア開発支援を主体とする、他にはない特徴を持つ、エンジニアリングシステム支援会社です。 ■当社について：・日本のものづくりにおけるお客様の効率化／生産性向上を支援しているエンジニアリング企業です。就業人口の減少で新たな労働者の採用が困難になっている現代社会において、タイの優秀で豊富な人材と日本人の細やかさがもたらす品質を融合し、お客様の様々な問題に対してソリューションを提供しています。・オフショアサービス／モデリング／設計／リバースエンジニアリング等を主な事業とし、海外の社員とのやり取りも多く、社内は日本語／タイ語／英語が飛び交うグローバルな環境です。・これからのエンジニアに求められる力は、技術力だけでなく、一人の力を、5人、10人の力＝アウトプットに変えられる人間力、育成力にあると私たちは考えています。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区日本橋大伝馬町1-7 日本橋ノースプレイス 2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～480,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社宮川会計事務所

会計事務所

愛媛県松山市千舟町5-5-15宮川ビル3F

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設立 1986年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【松山市駅すぐ！】経理アシスタント＊時短相談可＊年休127日・土日祝休＊スタッフ全員女性♪

～ママさんも活躍！子育て支援◎年間休日127日・土日祝・残業10h／時短やリモートワークなどの相談可、簿記資格者歓迎！経理未経験可！／～ ■業務概要：当会計事務所において、クライアント向けの経理業務をお任せします。お客様先の財務サポートをミッションに次のような業務を担当していただきます。・記帳代行（PCでのデータ入力業務）・試算表の作成や修正仕訳等の決算業務・伝票処理等の会計業務・年末調整業務・Excelを使用した帳票作成等 ※AI-OCR（文字認識）を積極的に活用し、文字スキャンすることで日々の入力業務を効率化しています。 ※所定労働時間8時間での勤務が難しい場合、時短勤務やテレワーク等も（応）相談です。 ■組織構成：クライアント先の経理を担当する者は7名です。年齢構成は20代1名、30代3名、40代1名、50代1名、60代1名です。全員女性社員の温かい職場です。 ■教育制度：簡単なデータ入力などからお任せします！定期的に社内研修を実施し、スキルアップを図っております。仕事に必要な知識は、入社後に身につけられるよう指導いたしますので、経理経験が少ない方もご安心ください。経理実務が未経験だった者も多数活躍しています。子育て中の方も多く、皆で助け合って仕事をしています。 ■働き方：・会社が認めた者に限り、時短勤務やリモート勤務が可能です。※応相談・年間休日127日・土日祝休・残業月平均10時間・夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇有・転勤無・マイカー通勤可 ■当社について税務申告・会計業務を基盤に、経営コンサルティングや相続・事業承継支援を提供する地域密着型の会計事務所です。主な顧客層は中小企業経営者、個人事業主、資産家であり、収益構造は顧問契約による継続課金とスポット案件（相続・承継・資産税）で構成されています。近年は、クラウド会計やDX対応を含む経営支援領域にも注力している点が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市千舟町5-5-15 宮川ビル3F 勤務地最寄駅：伊予鉄道高浜線／松山市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回支給／昨年度、通年で平均して月給2.5か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ■上記年収に予め含む手当：技術手当、管理手当 ※下限月給は入社初年度を想定した金額で設定しております。 ※上記年収は残業代・賞与を含み、試算しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社KATIX

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷2-12-4ネクストサイト渋谷ビル11F

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設立 2006年
従業員数 46名
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

【未経験歓迎】カスタマーサクセス◆TVCM放映のプラットフォームが成長中◎／残業10h程／リモート可

★未経験歓迎！前職ホテル・看護師の方なども活躍中◎ ★バイク高額売買プラットフォーム「KATIX」が急成長中！自己資本比率100％の安定性◎ ★年休125日・リモート可・フレックス導入の働きやすさ◎ 　 ■採用背景：より良い未来を求める人の可能性を広げる"をパーパス（存在意義）とし、WEBプラットフォーム事業を行っている当社。業績好調につき、TVCM放映中のバイク高額売買プラットフォーム「KATIX（カチエックス）」のカスタマーサクセスを増員募集致します。 ■職務内容：カスタマーサクセスとして以下業務をお任せします。企業様とお客様の間に立ち、愛車の売買を仲介いたします。 ■具体的な仕事内容 ◇個人顧客（売主様）対応車両情報の登録サポートや、売却に関する不安・質問への案内、見積もりや取引の流れを説明し、納得感ある売却体験を提供していきます。 ◇企業（買い手）対応＞顧客の要望に合わせた見積金額や条件の回収・調整を行い、買取日や価格条件の交渉・連絡を円滑に進めます。 ◇売却体験の設計、改善顧客と企業の間に立ち、双方が安心・納得できる仕組みを構築し、サービスの仕組みそのものを育てて頂きます。 ◇業務に慣れてきたら… サービス・事業の発展への貢献顧客視点を活かしたプロモーション企画や、体験価値向上のためのオペレーション改善、他部門との連携によるサービス改善提案に取り組んで頂きます。 ■入社後の流れまずは当社のサービスについての理解を深めていただき、業務を覚えてもらいます。OJTにて先輩社員が丁寧に業務を教えてくださいますので、ご安心下さい。 ■組織構成 24名（Mgr１、リーダー５名、メンバー18名） ※前職ウェディングのプランナー、ホテルの清掃管理・看護師の方など、未経験からでも活躍しております◎ ■働きやすさ・年休125日・残業月10h程度・リモート可※週１回・シフト制　※事前希望制です。メンバー間の調整は必要ですが、プライベートの予定に合わせ、土日・平日どちらも比較的柔軟に休みを取ることが可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル11F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,300円～384,670円固定残業手当/月：32,700円～55,330円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■給与改定：年2回 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【販売職の方歓迎◎】カスタマーサクセス◆顧客志向の営業をしたい方へ／残業10h程／リモート可
- 締切間近
★販売職の方歓迎！前職ホテル・看護師出身の方など活躍中◎ ★顧客志向・ホスピタリティがある方にピッタリのポジション◎ ★年休125日・リモート可・フレックス導入の働きやすさ◎ 　 ■採用背景：より良い未来を求める人の可能性を広げる"をパーパス（存在意義）とし、WEBプラットフォーム事業を行っている当社。業績好調につき、TVCM放映中のバイク高額売買プラットフォーム「KATIX（カチエックス）」のカスタマーサクセスを増員募集致します。 ■職務内容：カスタマーサクセスとして以下業務をお任せします。企業様とお客様の間に立ち、愛車の売買を仲介いたします。 ■具体的な仕事内容 ◇個人顧客（売主様）対応車両情報の登録サポートや、売却に関する不安・質問への案内、見積もりや取引の流れを説明し、納得感ある売却体験を提供していきます。 ◇企業（買い手）対応＞顧客の要望に合わせた見積金額や条件の回収・調整を行い、買取日や価格条件の交渉・連絡を円滑に進めます。 ◇売却体験の設計、改善顧客と企業の間に立ち、双方が安心・納得できる仕組みを構築し、サービスの仕組みそのものを育てて頂きます。 ◇業務に慣れてきたら… サービス・事業の発展への貢献顧客視点を活かしたプロモーション企画や、体験価値向上のためのオペレーション改善、他部門との連携によるサービス改善提案に取り組んで頂きます。 ■入社後の流れまずは当社のサービスについての理解を深めていただき、業務を覚えてもらいます。OJTにて先輩社員が丁寧に業務を教えてくださいますので、ご安心下さい。 ■組織構成 24名（Mgr１、リーダー５名、メンバー18名） ※前職ウェディングのプランナー、ホテルの清掃管理・看護師の方など、未経験からでも活躍しております◎ ■働きやすさ・年休125日・残業月10h程度・リモート可※週１回・シフト制　※事前希望制です。メンバー間の調整は必要ですが、プライベートの予定に合わせ、土日・平日どちらも比較的柔軟に休みを取ることが可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル11F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,300円～384,670円固定残業手当/月：32,700円～55,330円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■給与改定：年2回 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社景勝軒

居酒屋・バー

群馬県伊勢崎市連取町3054-6

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設立 2009年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全2件

【栃木県・下都賀郡】カジュアルなラーメン店の店舗スタッフ/未経験歓迎/週休2日制/経験者大歓迎

【群馬・栃木で展開するラーメンチェーン「景勝軒」の正社員店舗スタッフ募集／未経験から店長・独立・社長も目指せる環境◎地域密着で“自分らしい働き方”と飲食のキャリアを両立できます】 ■職務内容：群馬県・栃木県に複数店舗展開する「景勝軒」で栃木県の正社員店舗スタッフを募集します！ ■職務詳細：具体的な仕事内容としては、食券の対応・席への案内・商品の提供・バッシング・洗い物など。慣れてきたら、調理補助・商品の仕込み・商品の盛り付け・調理・商品の調理も担当していただきます。 ■キャリアについて: その後、店舗責任者として、接客業務のほかに、在庫管理・予算管理・従業員管理などもお任せします。入社後まずは先輩社員と一緒に作業しながら必要な知識や仕事の流れを身に付けてください。独立への挑戦をしたい方には、景勝軒が全面的にバックアップします。 ■組織構成: 年齢は20代～30代前半のメンバーが中心で、中途入社・未経験スタートの社員も多く在籍。「いつか独立したい」「地元で腰を据えて働きたい」など、将来像はさまざまですが、飲食が好きで前向きなメンバーが集まっています。店舗間の距離も近いため、応援や情報交換も活発で、店長同士・社員同士でアイデアを出し合いながらお店づくりに取り組んでいます。 ■企業の魅力について: あなたに合わせた働き方をご提案。地域に根付く外食チェーンとして、安心の母体を持ちながらも、大手チェーンとは違い、自分の未来に合わせて働き方を選べる環境です。「飲食が好き」をカタチにできるチャンスが豊富。独立を目指す方も、私生活を大切にしたい方も、理想のキャリアに一歩ずつ近づける職場です。未経験から社長も可。独立実績多数。「いつか自分の店を持ちたい」そんな夢を全力で応援します。接客や店舗運営、商品開発まで幅広く学べる会社です。独立後も運営や経営の相談に応じる継続的な支援があるのも魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木総本店住所：栃木県下都賀郡壬生町安塚853-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜前職給与考慮あり＞＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,245円～227,668円固定残業手当/月：60,455円～77,332円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,700円～305,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績次第で変動あり） ■昇給あり：年2回（業績次第で変動あり）【月収例：週休2日制】勤務歴1年半～（店長）約27万円勤務歴2~3年～（マネージャー）約35万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬県／伊勢崎市・高崎市・前橋市・太田市・北群馬郡】カジュアルなラーメン店の店舗スタッフ

【群馬・栃木で展開するラーメンチェーン「景勝軒」の正社員店舗スタッフ募集／未経験から店長・独立・社長も目指せる環境◎地域密着で“自分らしい働き方”と飲食のキャリアを両立できます】 ■職務内容：群馬県・栃木県に複数店舗展開する「景勝軒」で群馬県の正社員店舗スタッフを募集します！ ■職務詳細：具体的な仕事内容としては、食券の対応・席への案内・商品の提供・バッシング・洗い物など。慣れてきたら、調理補助・商品の仕込み・商品の盛り付け・調理・商品の調理も担当していただきます。 ■キャリアについて: 店舗責任者として、接客業務のほかに、在庫管理・予算管理・従業員管理などもお任せします。入社後まずは先輩社員と一緒に作業しながら必要な知識や仕事の流れを身に付けてください。独立への挑戦をしたい方には、景勝軒が全面的にバックアップします。 ■組織構成: 年齢は20代～30代前半のメンバーが中心で、中途入社・未経験スタートの社員も多く在籍。「いつか独立したい」「地元で腰を据えて働きたい」など、将来像はさまざまですが、飲食が好きで前向きなメンバーが集まっています。店舗間の距離も近いため、応援や情報交換も活発で、店長同士・社員同士でアイデアを出し合いながらお店づくりに取り組んでいます。 ■勤務地について: 研修後、相談のうえ配属先を決定いたします。・景勝軒高崎総本店・麺処湊生・キングジョー・ばりきや源流・高崎青春ブタ二郎・景勝軒前橋総本店・景勝軒前橋関根町店・景勝軒西片貝店・ジョイホンパーク吉岡店・和えそばらーめん胡麦・鶏だしらーめん蒼生・景勝軒伊勢崎総本店・常勝軒伊勢崎総本店・中華そば特製もりそば満帆・景勝軒太田総本店・バタチキ高崎オーパ店・バタチキ前橋店・バタチキスマーク伊勢崎店 ■企業の魅力について: あなたに合わせた働き方をご提案。地域に根付く外食チェーンとして、安心の母体を持ちながらも、大手チェーンとは違い、自分の未来に合わせて働き方を選べる環境です。「飲食が好き」をカタチにできるチャンスが豊富。独立を目指す方も、私生活を大切にしたい方も、理想のキャリアに一歩ずつ近づける職場です。未経験から社長も可。独立実績多数。「いつか自分の店を持ちたい」そんな夢を全力で応援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高崎総本店住所：群馬県高崎市飯塚町381-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜前職給与考慮あり＞＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,245円～227,668円固定残業手当/月：60,455円～77,332円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,700円～305,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績次第で変動あり） ■昇給あり：年2回（業績次第で変動あり）【月収例：週休2日制】勤務歴1年半～（店長）約27万円勤務歴2~3年～（マネージャー）約35万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブラスト

理容・美容・エステ

■本社東京都台東区東上野3-18-7　SK上野ビル9F ■大阪オフィス〒541-0054　大阪市中央区南本町4-3-16　ブランズタワー御堂筋本町1207

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設立 2007年
従業員数 235名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

年収例1000万円達成者増加中！！週休2！賞与2回！美容整体
- NEW
当社が全国展開する美容整体サロン「美.design」で、小顔矯正、骨盤矯正など、全身を美しく整え健康に導く施術を行います。 ◎お客様は20～30代女性が中心 ★「最先端」美容矯正で累計施術数230万件超★ 骨格からオールハンドで整え、1回でしっかり変化を感じられる施術でリピーター続出。国内外から1,000組以上のサロン様が学びにくる高い技術が身につきます。【未経験も安心・充実の教育体制】セラピストにとって、技術は一生を支えるもの。だからこそ基礎からしっかりスキルが身につくよう、教育に力を入れています。 ■「スクール」と同等の教育美容矯正を学べる、整体スクールを運営。入社後1カ月間、プロに教える講師が丁寧に指導、技術を基礎から学べます。 ★研修終了後、お祝い金15万円を全員に支給！ ■配属後も研修充実毎月の定期勉強会や、レベル毎の研修、パワーアップ研修、自由参加勉強会などを用意。経験者もスキルＵＰできます。【POINT！】【★】全国38店舗直営・業績右肩上がり！常に成長を続け、全店、好調な業績を記録中！毎年、全国各地に続々新規出店しています。コロナ禍など市場の変化に左右されず業界をリードし続け、勢いを増して拡大中の成長企業です。業界大手の技術力×挑戦し続ける企業力で、さらなる飛躍へ！【★】頑張った分だけ収入ＵＰ！年収1,000万円、月収100万円の社員増加中！「目標達成に応じた成果報酬（ジョブ型）」と「安心の基本給（メンバーシップ型）」を組み合わせた、「ハイブリッド型」の給与制度を導入。お客様の幸せに貢献した分、努力した分、を正当に評価、しっかり収入に反映！未経験からでも業界トップクラスの収入を目指せる、充実の研修・サポート体制で、成長と収入ＵＰを叶えられる環境です。 ◆業界シェア率、新規客も多く、　リピート率90％越え！ ◆毎年新規出店、早期キャリアUPも！【★】人間関係◎ 「こんなに仲が良い会社は他にない。親しいお客様も多く、仕事に行くのが楽しい」（2年目／23歳）

【転勤無◆駅近◆希望考慮】全国38店舗＋新店続々OPEN★札幌、宮城、関東一都三県、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡、熊本 ■北海道札幌：大通駅1分 ■宮城仙台：仙台駅3分 ■東京銀座：銀座駅1分表参道：明治神宮前駅1分恵比寿：恵比寿駅1分自由が丘：自由が丘駅1分上野：上野駅1分新宿：新宿駅3分高田馬場：高田馬場駅1分渋谷：渋谷駅1分池袋：池袋駅3分錦糸町：錦糸町駅1分吉祥寺：吉祥寺駅1分立川：立川駅1分町田：町田駅1分 ■神奈川横浜：横浜駅3分川崎：川崎駅3分溝の口：溝の口駅2分藤沢：藤沢駅1分 ■埼玉大宮：大宮駅1分川越：川越駅3分 ■千葉千葉：千葉駅3分船橋：船橋駅1分柏：柏駅2分 ■愛知名駅：名古屋駅3分栄：栄駅1分 ■京都京都：河原町駅1分 ■大阪難波：難波駅1分梅田：梅田駅2分天王寺：天王寺駅1分京橋：京橋駅1分高槻：高槻駅1分 ■兵庫三宮：三宮駅3分 ■広島広島：八丁堀駅5分 ■福岡博多：博多駅3分天神：天神駅3分小倉：小倉駅3分 ■熊本熊本：通町筋駅徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

【月収例／未経験20代】 ◆入社1年～月収75万円◆入社半年～月収35万円／月収50万円＼月収100万円以上の社員も増加中／【月収例／詳細】 ◇入社半年～月収35万円（基本給26万円＋インセンティブ9万円）＋賞与7月＋12月月収50万円（基本給26万円＋インセンティブ24万円）＋賞与7月＋12月 ◇入社1年～月収75万円（基本給26万円＋インセンティブ49万円）＋賞与7月＋12月【実績／未経験】 ☆年収1,000万円以上（達成者は年々増加中） ☆月収100万円以上（達成者は年々増加中） ☆お祝い金あり！研修終了後に、合格祝金として全員に15万円支給研修費はもちろん無料！＜給与詳細＞月給26万円以上＋インセンティブ＋賞与（年2回） ★業界No.1クラスの高待遇！安定した基本給に加え、成果に応じたインセンティブで収入にしっかり反映！頑張り、努力次第で大きな収入アップを実現できます。

株式会社アス・ウイッツ

理容・美容・エステ

東京都品川区南大井6-28-10新木ビル6F

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設立 1993年
従業員数 74名
平均年齢 38.0歳

求人情報全8件

【鴨居／未経験歓迎】◆エステティシャン／研修制度充実／ノルマなし・インセンティブあり◎／残業8h以下

＼完全未経験・アルバイト／派遣のみ経験歓迎！／～研修・評価制度充実で未経験でも安心／産育休後復帰率100%／ノルマなし・インセンティブ有／自分らしいキャリアが叶う◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】美容や理学療法を応用した施術サービスを提供している同社にて、エステティシャンをお任せします。 ■業務詳細：・カウンセリング・コースのご案内→施術(平均60分) ・アフターカウンセリング・施術のプランニング・認知・集客活動（館内でのチラシ配りや体験キャンペーンのご案内）・お客様が気持ち良くお通い頂ける為のサロン準備 ■入社後の流れ：入社後１か月はサロンでの勤務と並行して研修を行い、業務をキャッチアップいただきます。ご経験やスキル次第ではありますが、以降も定期的に研修を実施する予定です。お客様への施術開始の目安は3か月～1年ほどです。 ■働き方：・残業：平均8時間以下・有給休暇：申請後取得率100% ・休日：シフト制のためご希望の日数取得いただけます。（6-10日程度） ■魅力：〈ノルマ・インセンティブ〉個人ノルマはありません。物販・コースのご契約状況に応じてインセンティブを支給いたします。1ヶ月あたりの獲得人数は14／16名・獲得金額は7,000円～135,000円ほどです。（2024年7月実績）〈店長との距離も近くて安心できる空間〉美容の知識が薄い私でも安心できるよう、困ったことがあれば店長やチーフ、同期のメンバーが相談に乗ってくれ、現場に根ざしたサポートや、一人ひとりの生活に合わせた働き方を提示してくれるのも魅力です！（社員インタビュー・女性／中途） ■同社について：美容や理学療法を応用した施術サービスの提供、ヨガ教室や町役場等とのコラボ企画・運営、美容・健康商材の企画製造販売・卸売など、健康・美容の分野を中心に各種サービスを展開しています。今必要とされるものを生み出し続けるため、常に変化を求め柔軟な発想力を持ちチャレンジしていきます。同社は夢をプロデュースするチームであり、「美しく、健康でありたい」世界中の夢とのユニゾンを図り、共に知恵を集結し、その夢を実現させるため走り続けます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞グラサボーテ　鴨居店住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4261-5 勤務地最寄駅：鴨居駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 249万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 208,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鴨居】エステティシャン（店長）◆残業8H以下／ノルマなし／個人インセンティブ・独立支援制度有

～独立支援制度有／産育休後復帰率100%／ノルマなし・インセンティブ有／自分らしいキャリアが叶う◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】美容や理学療法を応用した施術サービスを提供している同社にて、エステティシャンとしてサロンの店長をお任せします。フィットネスクラブ内にあるサロンで、主に運動との相乗効果を考えたメニューを提供しています。 ■業務詳細：・カウンセリング・コースのご案内→施術(平均60分) ・アフターカウンセリング・施術のプランニング・認知・集客活動（館内でのチラシ配りや体験キャンペーンのご案内）・お客様が気持ち良くお通い頂ける為のサロン準備・店舗の売上計画、キャンペーン計画 ■入社後の流れ：入社後１か月はサロンでの勤務と並行して研修を行い、業務をキャッチアップいただきます。ご経験やスキル次第ではありますが、以降も定期的に研修を実施する予定です。 ■働き方：・残業：平均8時間以下・有給休暇：申請後取得率100% ・休日：シフト制のためご希望の日数取得いただけます。（6-10日程度） ■魅力：〈ノルマ・インセンティブ〉個人ノルマはありません。物販・コースのご契約状況に応じてインセンティブを支給いたします。1ヶ月あたりの獲得人数は14／16名・獲得金額は7,000円～135,000円ほどです。（2024年7月実績）〈自分のお店を持てる”リレーション制度”〉のれん分けの独立支援制度と違い、当社に在籍しながらの経営権を得られる制度です。社員の時に働いていた店舗でのお客様・スタッフを受け継ぎ、そのまま譲り受けることができます。給与・休日など、経営の決定権も持ち、業績に応じて収入も社員の時の倍近くアップできます。 ■同社について：美容や理学療法を応用した施術サービスの提供、ヨガ教室や町役場等とのコラボ企画・運営、美容・健康商材の企画製造販売・卸売など、健康・美容の分野を中心に各種サービスを展開しています。今必要とされるものを生み出し続けるため、常に変化を求め柔軟な発想力を持ちチャレンジしていきます。同社は夢をプロデュースするチームであり、「美しく、健康でありたい」世界中の夢とのユニゾンを図り、共に知恵を集結し、その夢を実現させるため走り続けます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞グラサボーテ　鴨居店住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4261-5 勤務地最寄駅：鴨居駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,500円固定残業手当/月：72,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マーベリック

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都江東区青海2-7-4theSOHO415

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設立 2011年
従業員数 23名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

＜未経験・第二新卒歓迎＞プログラマー◆9か月の学習期間有◆上流に挑戦可◆大手案件有◆IT×デザイン
- 締切間近
◎在宅相談可／フレックス／年休126日 ◎研修充実※入社1年目（平均約9ヶ月）は基本的に学習期間 ◎東京メトロ、資生堂等の大手案件も有「デザイン」を中心に置いてシステムを開発する同社にてプログラマーをご担当いただきます。 ■業務詳細 UIの最新トレンドやクラウド、AI、機械学習などといったテクノロジーに「デザイン」を掛け合わせることでお客様の課題を解決します。 └最初にお任せする業務：開発チームに入り、先輩エンジニアのもとでプログラミング └ゆくゆくお任せする業務：設計や要件定義等の上流に挑戦 ※社員の意向を考慮して、アサインしています。年2回役員との1on1があるため、希望をヒアリングし、状況に応じてなるべく希望に沿ったアサインをします。 ■案件事例中小企業向けの基幹システム、生産管理システムなどの案件が数としては多いですが、大手企業の案件もございます。 ※顧客例：東京メトロ、資生堂、三菱商事、TOYOTA、東京都交通局等、大手企業に関しては1次受けがメインです。 ■組織構成 23名（プログラマー17名／デザイナー5名／営業1名) ※女性社員16名在籍（約70%）、20代16名在籍（約70%） ■教育体制入社1年目（平均約9ヶ月）は基本的に学習期間としています。課題プログラムを提供し、座学や実践を通じて学んで頂きます。定期的に上司がコードレビューに入りますので適切なスキルを身に着けることが可能です。その後適性に応じてPjtにアサインします。 ■魅力設計書通りにつくる開発者ではなく、ユーザにとって有用で価値の高いアプリをつくるためのプロセスや方法論を学ぶことができます。最新技術を用いたPJTが多いのも優位なキャリア形成に繋がります。なおPJTは持ち帰りの請負案件のみで、常駐案件やSESはありません。 ■同社についてせっかくの技術やアーキテクチャもユーザに届かなければ意味を成しません。同社はテクノロジーとユーザをつなぐのはデザインであり、デザインを組み合わせることで初めて IT が新しいビジネスバリューを生むのだと考えています。企業 IT やシステム開発に実効性のある「デザイン」を提供するには何が必要なのか？それこそが社会が必要としている方法論であり、同社が提供するサービスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 415 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／テレコムセンター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験・スキル・年齢によって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メックスサポート

設備管理・メンテナンス

本社／東京都中央区築地1-9-2 イセツネビル3F

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設立 1978年
従業員数 249名
平均年齢 -

求人情報全1件

設備管理／学歴・経験不問／研修充実／年間休日126日

▼業務内容▼ 下記3種の業務をお任せします。＜A.設備維持管理業務＞建物設備及びその付帯設備(電気・衛生・空調・防災、等)の維持管理業務に従事していただきます。 ◆巡回 ◆日常点検 ◆定期的に行う点検 ◆監視盤で建物の状態を監視 ◆メーカーの点検立会い ◆軽微な修繕・報告書の作成 ◆顧客対応 ◆関連する簡易的工事の補助 ◆上記に付随する自動車運転業務など＜B.電話受付・手配業務＞ NTT通信ビルや社宅等の修繕に関する電話受付対応及び手配業務に従事していただきます。 ◆電話による故障受付 ◆協力会社への修繕手配 ◆関連する資料作成業務など＜C.協力会社立会い・確認業務＞協力会社作業時の立会いや各種確認、書類の提出業務に従事していただきます。 ◆協力会社設備点検立会い ◆各ビル作業届提出 ◆協力会社点検表確認 ◆協力会社点検図面確認 ◆協力会社点検履行確認 ◆協力会社不具合まとめお客様報告など

下記より選択可能 NTTDATA大手町ビル／東京都千代田区 NTTドコモビジネス田端ビル／東京都北区鈴与シンワート（株）内／東京都大田区 NTT DATA三鷹ビル／東京都三鷹市秋葉原UDXビル／東京都千代田区品川シーズンテラス／東京都港区 NTT品川TWINSサービスセンター／東京都港区 R＆D武蔵野営業所／東京都武蔵野市新砂メックスセンター／東京都江東区東京第11データセンター／東京都武蔵野市 NTT東日本本社ビル／東京都新宿区 NTTドコモソリューションズ五反田ビル／東京都品川区印西市TOK1／千葉県印西市出光興産（株）次世代技術研究所／千葉県袖ケ浦市幕張テクノガーデンビル内メックスセンター／千葉県千葉市 R＆D厚木営業所／神奈川県厚木市 UB事業推進PT　横須賀事務所／神奈川県横須賀市

月給20万9200円～22万5000円＋賞与年2回 ※年収例334万円～371万円

株式会社エスプールブルードットグリーン

その他専門コンサルティング

東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル11F

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設立 2011年
従業員数 88名
平均年齢 28.0歳

求人情報全6件

【経営判断を支える】サステナビリティコンサルタント◆未経験歓迎の増員募集！リモート有/東証プライムG

～いま求められる“サステナビリティ人材”｜その入り口がエスプールブルードットグリーンという選択/2026年6月1日までの入社もしくは9月1日以降の入社限定～ ■サステナビリティのニーズや面白さ近年、環境への配慮は「やりたい企業」だけの話ではなく、すべての企業に求められる必須対応になっています。法律や投資家からの要請に加え、異常気象による生産トラブルや取引先からの脱炭素要求等、経営に直結する課題が増加。自社だけでは対応しきれず、専門家の支援ニーズが急拡大しています。当社は700社超・2,000件以上の支援実績を持ち、企業の課題解決を担っています。 ■業務内容：サステナビリティコンサルタントとして、環境データを活用したコンサルティングをお任せします。・温室効果ガス排出源データの収集・環境リスクの調査・分析・経営層向けの報告・提案資料の作成・算定結果に基づいた改善策や、戦略プレゼン・脱炭素戦略の事例調査、国際基準等の調査 ■未経験からも安心の入社後体制：入社後は、座学研修＋OJTで段階的に実務を習得。案件はリーダー1名＋サブ2名の3名体制で進行し、まずサブ担当として複数案件に入り経験を積みます。定期勉強会もあり未経験でもスムーズにキャッチアップできます。実際に、社員の9割以上が未経験業界からの転職です。 ■未経験から市場価値が上がる理由：鍛えられるのは専門知識だけではありません。社長・役員など経営層との議論を通じて、課題設定力／上流のコミュニケーション力／提案力／交渉力という“どこでも通用するスキル”が自然に磨かれます。サステナ経験者は市場で圧倒的に不足しているため、数年後にはあなた自身の市場価値も大きく伸びる可能性が高いです。 ■組織構成：部門は3課体制で運営されており、計50名が在籍しています。【各課の構成】マネージャー：1名リーダー：2名メンバー：十数名平均年齢：28歳 ■当社について：当社は業界のパイオニア企業として、これまでに700社以上、2,000件を超える支援実績があり、幅広い企業の持続可能な未来づくりに貢献しています。現在第二次創業期として成長を続けており、売上高は4年前と比較し1100％以上と大きく成長し、直近1年間では30名以上を新規採用しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11階勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,450円～335,560円固定残業手当/月：21,550円～64,440円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを踏まえて決定します。 ■昇給：2回／年 ■賞与：2回／年（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【マネージャー募集】サステナビリティコンサルタント◆社食・リモート有/フレックス/東証プライムG

～2026年6月1日までの入社もしくは9月1日以降の入社限定／いま求められる“サステナビリティ人材”｜その入り口がエスプールブルードットグリーンという選択～ ■いま、サステナビリティ人材が求められる理由・・・近年、環境への配慮は「やりたい企業」だけの話ではなく、すべての企業に求められる必須対応になっています。法律や投資家からの要請に加え、異常気象による生産トラブルや取引先からの脱炭素要求など、経営に直結する課題が増加。自社だけでは対応しきれず、専門家の支援ニーズが急拡大しています。 ■具体的な業務内容：コンサルタントマネージャーとして、自ら案件を担当しつつ、チームの進捗管理や育成にも携わっていただきます。マネジメント業務・チームの目標設定、プロジェクト進捗管理・メンバーの教育、能力開発、フォローアップコンサルティング業務・サステナビリティに関するデータの調査・分析・顧客向けの報告・提案資料の作成サービス開発業務・顧客の課題に沿った新規サービス開発 ■ポジションの魅力・キャリアパスメンバーの能力を最大限に引き出し、組織の仕組み作りを担っていただきたいと考えています。組織を自らの裁量で創り上げる手応えを感じられるポジションです。 ■組織構成：コンサルタント部門は3課体制で運営されており、計50名が在籍しています。平均年齢：28歳 ■当社について：当社は業界のパイオニア企業として、幅広い企業の持続可能な未来づくりに貢献しています。現在第二次創業期として成長を続けており、売上高は4年前と比較し1100％以上と大きく成長し、直近1年間では30名以上を新規採用しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11階勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験やスキルを踏まえて決定します。 ■昇給：2回／年 ■賞与：2回／年（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社未来都市空間

リフォーム・内装・インテリア

東京都中央区築地5-3-3

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設立 2000年
従業員数 22名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

【未経験歓迎】リノベーション工事管理※転勤出張なし／半分内勤／夜勤なし／土日祝休／服装自由／研修充実

～完全未経験歓迎！接客・販売経験者も活躍中／手順に基づいて業務をこなすことが得意なあなたへ／ジーパンなど私服勤務可◎作業着無し！／リノベ需要増に伴い案件が途切れず安定／1年目残業ほぼ無し！2年目以降も20H以下／直行直帰可～ ■仕事内容マンションの内装リノベーション工事における進行状況の管理をメインにお任せします。 ※グループ会社である株式会社未来都市開発が取得した物件を担当◎ 業務の半分が内勤です。将来はリノベーションのプランニングやアフターメンテナンス業務を行うことも可能です。【業務詳細】・材料や業者の発注・工事の進み具合の確認・グループ会社へ工事進捗の報告・見積等書類の作成依頼　など【1日の例】 ※1例です。いつ現場へ行くか、スケジュールは全て自由！ AM：オフィスで書類や施工図の作成 PM:ランチ後、現場でリフォームの進行状況管理・お客様と打ち合わせ ■魅力 ◎年休123日（土日祝休）、残業1年目はほぼなし、2年目以降も平均月20ｈほどと働き方抜群！（1）マンション工事なので夜勤、土日勤務がなく午後5時以降作業基本禁止（2）自社物件の工事のためスケジュール調整がしやすい（3）1人の先輩に２人の後輩が付くチーム制のため、このような働き方が実現できています。堅苦しいヘルメットや作業着もなく、Tシャツジーパンなど服装自由！仕事の進め方も自らのペースで進められます。 ◎決められた工程が問題なく進んでいるのかなど「決まった答えがある仕事」を、正確にこなすことが好きな人におすすめです！・0→1で考える業務はほぼなし・手順・やり方が決まっているため未経験でも覚えやすい ◎人柄重視の採用！充実の研修で手に職をつけられる！先輩社員もほぼ全員未経験スタートなのでご安心ください！ ■入社後半年～1年間は先輩について１から学んでいただきます。まず様々な案件の見学を通してイメージを掴んでいただき、徐々に写真撮影のお手伝いなどをお任せします。その後お任せする案件が増えていき、3年程度で主任→係長→課長と昇格します。主任以降は実力主義でどんどん年収UPが可能！工事の件数次第で800万円も到達可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞立石（サテライトオフィス）住所：東京都葛飾区立石8-15-2　第13ウッディビル100号室勤務地最寄駅：京成立石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,100円固定残業手当/月：69,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇級（随時）想定年収には賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＬＪソーラーコーポレーション株式会社

住宅設備・建材

愛知県名古屋市名東区姫若町3-2KTCビル5F

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設立 2000年
従業員数 758名
平均年齢 -

求人情報全14件

【岡山市】＜未経験から月収100万円以上の社員も！＞SDGs商材のPR・アポ取り担当◆残業ほぼ無し

～20・30代社員多数◎皆でワイワイ楽しく仕事をしたい方へ／営業デビューも応援！／アポが取れたら商談担当へバトンタッチ／入社2か月で月収30～40万を叶える社員も多数！～ ■仕事内容：・お客様宅を訪問し、電気代削減＋環境保護につながるエコ商材をご案内します。（太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化など）・お客様ひとりひとりと真摯に向き合えるよう「分担営業」というスタイルを選択しているため、お客様の悩みをヒアリングし、商談日程を決めるところまでご担当いただきます。 ※シミュレーションや見積もりをお持ちし、受注までするのは別の営業担当のため、難しい営業トークは不要！手厚い研修を用意しています。 ■就業環境：・職場は20～30代の社員が多く、和気あいあいとしています。距離が近く仲間との一体感を味わうことができます。・食事会やくじ引き企画等、ユニークな社内イベントを多数用意しています！毎年社員旅行があり、目標達成状況次第では海外旅行に行く機会もあります。・分業体制、AI活用、直行直帰等で残業抑制もしています。有給休暇年間10日以上取得の奨励、振替休日の義務化、休日出勤の禁止等、働きやすい環境を整えています。最大11連休の取得が可能です。 ■キャリアパス：・年功序列ではなく成果や能力に応じてキャリアアップが可能です。入社３年目で所長となった26歳の社員もおります。・営業として数年経験を積んだ後（2年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、イベント企画等）へのチャレンジが可能です。・クローザー（商談担当）への異動や、マネジメントや支店立ち上げ等挑戦できるフィールドは多彩です。 ■当社について：・売上1200億円以上・国内外64法人のKTCグループ（https://www.ktcgroup.jp/）・当社は、住宅用太陽光発電＋蓄電システム販売店の中でも、全国各地で販売数、施工数ともに数多くの実績を作ってきたと自負しております。＼スマエネ販売・施工店売上高ランキング 2025年 1位／業界誌『月刊スマートハウス』では、住宅用太陽光発電+蓄電システムの販売高ランキング、販売件数ランキングが毎年発表されています。2025年は弊社がいずれも1位でした。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山支社住所：岡山県岡山市北区大元駅前3-40 大元駅東口ビル勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／大元駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：8,500円固定残業手当/月：31,500円（固定残業時間23時間6分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収はインセンティブ込みの金額です。社歴や役職ではなく1年目から成果を出せます。月収100万超えの社員もいます。 ■賞与：年2回 ■インセンティブ：月1回（平均成約率4割～5割/入社後約１，２か月で初受注が多い） ■モデル年収：27歳2年目550万円/35歳7年目830万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】＜未経験から月収100万円以上の社員も！＞SDGs商材のPR・アポ取り担当◆残業ほぼ無し

～20・30代社員多数◎皆でワイワイ楽しく仕事をしたい方へ／営業デビューも応援！／アポが取れたら商談担当へバトンタッチ／入社2か月で月収30～40万を叶える社員も多数！～ ■仕事内容：・お客様宅を訪問し、電気代削減＋環境保護につながるエコ商材をご案内します。（太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化など）・お客様ひとりひとりと真摯に向き合えるよう「分担営業」というスタイルを選択しているため、お客様の悩みをヒアリングし、商談日程を決めるところまでご担当いただきます。 ※シミュレーションや見積もりをお持ちし、受注までするのは別の営業担当のため、難しい営業トークは不要！手厚い研修を用意しています。 ■就業環境：・職場は20～30代の社員が多く、和気あいあいとしています。距離が近く仲間との一体感を味わうことができます。・食事会やくじ引き企画等、ユニークな社内イベントを多数用意しています！毎年社員旅行があり、目標達成状況次第では海外旅行に行く機会もあります。・分業体制、AI活用、直行直帰等で残業抑制もしています。有給休暇年間10日以上取得の奨励、振替休日の義務化、休日出勤の禁止等、働きやすい環境を整えています。最大11連休の取得が可能です。 ■キャリアパス：・年功序列ではなく成果や能力に応じてキャリアアップが可能です。入社３年目で所長となった26歳の社員もおります。・営業として数年経験を積んだ後（2年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、イベント企画等）へのチャレンジが可能です。・クローザー（商談担当）への異動や、マネジメントや支店立ち上げ等挑戦できるフィールドは多彩です。 ■当社について：・売上1200億円以上・国内外64法人のKTCグループ（https://www.ktcgroup.jp/）・当社は、住宅用太陽光発電＋蓄電システム販売店の中でも、全国各地で販売数、施工数ともに数多くの実績を作ってきたと自負しております。＼スマエネ販売・施工店売上高ランキング 2025年 1位／業界誌『月刊スマートハウス』では、住宅用太陽光発電+蓄電システムの販売高ランキング、販売件数ランキングが毎年発表されています。2025年は弊社がいずれも1位でした。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ＥＬＪソーラーコーポレーション株式会社　名古屋本社住所：愛知県名古屋市名東区3-2 KTCビル5F 勤務地最寄駅：東山線線／本郷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：8,500円固定残業手当/月：31,500円（固定残業時間23時間6分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収はインセンティブ込みの金額です。社歴や役職ではなく1年目から成果を出せます。月収100万超えの社員もいます。 ■賞与：年2回 ■インセンティブ：月1回（平均成約率4割～5割/入社後約１，２か月で初受注が多い） ■モデル年収：27歳2年目550万円/35歳7年目830万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｇ－ｗｉｃ

その他専門コンサルティング

東京都渋谷区渋谷2-9-9SANWA青山bldg5F

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設立 2011年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】営業代行支援／女性の強みを活かした営業支援／長期的なキャリア◎産休育休取得実績有

■同社について中小企業様から大手上場企業様まで幅広く営業代行支援を担っています。共感しながら相手の話をヒアリングしたり、商談の中での小さな間や言葉から相手の感情を読み取りニーズを汲むことができる、女性の持つ強みを活かした、女性スタッフによる営業支援を行っています。 ■業務内容 600社以上の営業をサポートしてきた独自のノウハウを活用し、傾聴力・共感力といったコミュニケーション能力を活かした営業コンサルタントとして、中小企業様から大手上場企業様まで幅広く営業支援を行って頂きます。＜まずお任せする業務＞・営業支援プロジェクトに参画・インサイドセールス業務（架電・メール等）を中心とした商談創出 →一部交流会（月に2～3回程）や展示会（3か月に1回程度）経由でのアポ獲得も行って頂きます。・営業スクリプト、資料を用いた営業活動＜ゆくゆくお任せする業務＞・クライアントの営業課題整理、ターゲット／訴求軸の設計・営業スクリプト、マニュアル、KPI設計などの仕組み化・インサイドセールスだけではなく、フィールドセールス・カスタマーサクセス業務も担って頂く予定です。 ■入社後の流れ・フォロー体制・営業未経験で入社しているメンバーも多く、最初の3か月間はOJT体制となり、プロジェクトに参画後もフォローしていきます。・プロジェクトには目安3～5名程度で参画します。 ■組織体制・東京には約30名程度在籍しています。営業未経験で入社したメンバーも多く活躍しています。 ■社風について・代表自身が女性活躍の推進や女性の生涯年収の向上、中長期的なキャリア形成の支援を重視しているため、頑張った分正当に評価をされる環境であり、産休育休から復帰して働いているメンバーもいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-9-9 SANWA青山bldg5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,666円～350,000円＜月給＞ 291,666円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上で決定します。賞与：年一回（5月）昇給：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】未経験歓迎！営業代行支援／女性の強みを活かした営業支援／長期的なキャリア◎産休育休取得実績有

■同社について中小企業様から大手上場企業様まで幅広く営業代行支援を担っています。共感しながら相手の話をヒアリングしたり、商談の中での小さな間や言葉から相手の感情を読み取りニーズを汲むことができる、女性の持つ強みを活かした、女性スタッフによる営業支援を行っています。 ■業務内容 600社以上の営業をサポートしてきた独自のノウハウを活用し、傾聴力・共感力といったコミュニケーション能力を活かした営業コンサルタントとして、中小企業様から大手上場企業様まで幅広く営業支援を行って頂きます。＜まずお任せする業務＞・営業支援プロジェクトに参画・インサイドセールス業務（架電・メール等）を中心とした商談創出 →一部交流会（月に2～3回程）や展示会（3か月に1回程度）経由でのアポ獲得も行って頂きます。・営業スクリプト、資料を用いた営業活動＜ゆくゆくお任せする業務＞・クライアントの営業課題整理、ターゲット／訴求軸の設計・営業スクリプト、マニュアル、KPI設計などの仕組み化・インサイドセールスだけではなく、フィールドセールス・カスタマーサクセス業務も担って頂く予定です。 ■入社後の流れ・フォロー体制・営業未経験で入社しているメンバーも多く、最初の3か月間はOJT体制となり、プロジェクトに参画後もフォローしていきます。・プロジェクトには目安3～5名程度で参画します。 ■組織体制・東京には約30名程度在籍しています。営業未経験で入社したメンバーも多く活躍しています。 ■社風について・代表自身が女性活躍の推進や女性の生涯年収の向上、中長期的なキャリア形成の支援を重視しているため、頑張った分正当に評価をされる環境であり、産休育休から復帰して働いているメンバーもいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-9-9 SANWA青山bldg5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上で決定します。賞与：年一回（5月）昇給：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワオ・コーポレーション

学習塾・予備校・専門学校

大阪府大阪市北区中崎西1-5-14WAOビル

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設立 1976年
従業員数 719名
平均年齢 43.0歳

求人情報全50件

塾FCオーナー／未経験歓迎／年収例1000万円可／定年なし
- 締切間近
＼POINT／ ★未経験から着実に成長できる環境　研修・資金・運営まで本部が徹底サポート！ ★教育事業で50年！　全国47都道府県・500校以上のブランド力 ★頑張り次第で年収1000万円以上の高収入も可能 ★今だけ加盟金165万円が全額免除！　＝＝＝＝＝ FCオーナーとして、個別指導塾『Axis』の教室運営をお任せ。授業は講師が担当するので、教育業界や塾に関する経験は不要です。【具体的には】 ◆生徒の募集企画やカウンセリング ◆講師の採用・育成 ◆保護者対応（進路相談など） ◆売上・教室運営の管理（本部サポートあり） ※業務に必要な知識や考え方などは、本部が徹底的にレクチャー。初めてでも安心して挑戦できます！ ┏──────────────┓ 　開業～運営まで抜群の安心感！ ┗──────────────┛ 教育事業約50年の実績をもとに、専任担当が経営と教育の両面をサポート。未経験から着実に実績を積み重ね、年収1000万円以上を達成した例も珍しくありません。融資の相談や手続きに対してもフォローがあり、自己資金300万円から開業可能！既存校を引き継げる譲渡プランもありますので、初期の負担を抑えながら安定したスタートが可能です。 ※詳細は説明会にて ┏──────────┓ 　揺らぎにくいニーズ × 　Axisのブランド力 ┗──────────┛ 少子化が進む現代でも「良い教育を受けさせたい」というニーズは依然高く、小・中・高校生の全学年に対応可能な『Axis』はニーズも安定的。蓄積してきた教育ノウハウやブランド力によりコンスタントな集客が見込めるため、未経験からの開業でも安心です。

【全国募集】転勤なし！働きたい場所で働けます！＼全国どこでも勤務可能！／ ■北海道・東北地方：北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 ■関東地方：東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県 ■中部地方：新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県 ■関西地方：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国・四国地方：岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州・沖縄地方：福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県、沖縄県 ※全国47都道府県にFC本部を開設しています！

＜想定年収700万円～800万円＞年収例として年収1000万円以上を達成するオーナーも多数！【収益モデル】生徒数：70名、20坪／月間授業料売上：245万円費用全合計：139万円 →営業利益：106万円／月間・1268万円／年間（利益率43.1％） ※まずは《生徒50名で年収700万円～800万円》を目安に、高収益構造を構築しています。【開業資金目安】◎日本政策金融公庫にワオ専用の窓口があり、融資が受けやすいです。約700万円～800万円（物件規模などにより多少変動） ※運転資金を含めた総額の目安は約1000万円～1100万円です。　自己資金だけでなく、公的融資も受けて資金調達される方が大半です。　（例）自己資金：300万円＋融資：800万円＝合計1100万円 ※融資に際しては、申請書類作成などのサポートもしますので、ご安心ください。＼★先着30名様限定★／独立応援キャンペーンにより、加盟金165万円を全額免除！詳しくはお問い合わせください。
※急募※【奈良】スーパー講師職 ※地域密着型/長期就業可能/残業時間の徹底

■業務概要：同社が運営する「能開センター」にて、講師として学習指導、進路相談、保護者懇談・教材作成を行って頂きます。　※担当学年などは応相談。 ■業務内容詳細高校生を対象に週５～７コマ程度の授業を担当していただきます。また、受け持ちクラスの担任として生徒の進路指導、入試問題の分析・研究、教材やテストの作成といった業務も付随します。弊社の考える「スーパー講師」とは、高い授業力で生徒の「知的好奇心」をくすぐり、「論理的思考」を養成することができる講師です。そのために、高１から計画的に指導を行い、入試問題に取り組む頃には、出題者の意図をくみ取った解答が作成できるレベルにまで導きます。 ■業務詳細： ◇担当クラスの授業 ●専門教科についての授業（週５～７コマ程度） ●ホームルーム ●入試問題や教材の研究、指導方法の研鑽 ●入試問題の分析、研究出題者の意図をくみ取り、様々な「別解」を提示するために研究を行います。 ◇担当クラスの担任業務、進路指導 ●大学情報の収集、把握 ●生徒の興味、成績、その他の背景に合わせた進路のアドバイス ●生徒への学習指導 ◇テキスト、テストの更新・作成 ●授業で使用するテキスト・確認テストの更新、新作の作成 ●学期末に行う、到達度確認テストの更新、新作の作成 ●各種模試の作成 ◇入試問題の分析、研究 ●出題者の意図をくみ取り、様々な「別解」を提示します。 ●入試制度、問題の出題形式の変化についても研究を行います。（項目反応理論「IRT」の研究。マーク型試験（現共通テスト）の評価制度など） ■キャリアパス：適性や希望に応じて、新規開校、エリア統括、本社の各部門、FC独立等キャリアパスは様々です。1年に1回希望申請を出すことが出来ますので長期就業していただける環境をご準備しております。 ■評価体制：入社段階から個々人の経験や業績・成果などの活躍を評価するため「能力・行動」を基準にした評価制度を導入しています。成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。頑張った分（＝貢献した分）だけ評価に反映されるというシステムです。

＜勤務地詳細1＞能開センター西大寺校住所：奈良県奈良市西大寺南町5-30 大和西大寺駅前第一ビル 3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞能開センター　王寺校住所：奈良県北葛城郡王寺町王寺2-2-12 勤務地最寄駅：JR線／王寺駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 349万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,334円～308,334円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：47,500円～77,500円（固定残業時間31時間6分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,834円～405,834円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・内固定残業手当：47,500円（月31.1時間）～77,500(月33.5時間)を支給。超過した時間外労働の残業代は別途支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ブルネロクチネリジャパン株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都千代田区一番町8住友不動産一番町ビル7F

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設立 2014年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全5件

【大阪】「ブルネロクチネリ」アパレル販売スタッフ◇制服支給／残業月10H程／正社員登用を見据えた採用

◇ブルネロクチネリ／販売スタッフ（クライアントアドバイザー）／大阪エリア／制服支給あり／残業10時間程度／正社員登用を見据えた採用／転勤無し／有給取得しやすい環境／ファッション界を席巻するラグジュアリーアパレル「ブルネロクチネリ」／産休・育休制度有り／福利厚生◎／年収300万円～◇ ■採用ポジション：クライアントアドバイザーとして接客販売業務全般をお任せ致します。 ■業務内容：・接客販売・顧客管理・商品管理・在庫管理・売上管理・イベント対応・スタッフマネジメント・その他付帯業務 ■組織: 男女比は男性5割/女性5割程度/平均年齢は40代程度。※全店平均値 60代の方も在籍しており、長くご就業できる環境でございます。 ■接客スタイル: 顧客比率が高い当社は、ヒアリングをし、顧客の方に合ったスタイリングの提案を行います。売上を求めるという点はありますが、あくまでも顧客の方に喜んでもらえる接客をし、信頼関係を築いていきます。 ■インセンティブ制度について：個人インセンティブ・チーム（店舗）インセンティブがございます。顧客満足度を高めつつ、チームメンバー全員で売上の最大化に努めています。 ■キャリアパス：クライアントアドバイザー→アシスタントストアマネージャー→ストアマネージャー　 ※店舗形態に応じて、カテゴリーマネージャーの役職がございます。また、エリアマネージャーなどの本社職へのキャリアの可能性もございます。 ■働き方：残業時間は月１０Ｈ程度であり、有給取得率も高いです。産休・育休制度有りも長期的に活躍ができる環境です。 ■ブランドについて: 世界を魅了するブランド『ブルネロクチネリ』が設立されたのは1978年。イタリアにおいて、ブルネロ・クチネリ氏が自身の名を冠し、立ち上げられたブランドです。もともとはカシミアニットブランドとしてスタートしましたが現在ではメンズ、レディースともにシャツ、パンツ、アウターからバッグ、シューズ、アクセサリーなどフルラインナップで展開されています。『メイド・イン・イタリー』にこだわった、質の高さや着心地、洗練されたデザインは、世界中のファンに愛されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪市内百貨店店舗住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,760円～346,150円＜月給＞ 230,760円～346,150円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■インセンティブ制度有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】「ブルネロクチネリ」アパレル販売スタッフ◇制服支給／残業月10H程／正社員登用を見据えた採用

◇ブルネロクチネリ／販売スタッフ（クライアントアドバイザー）／東京都内エリア（新宿伊勢丹、銀座店、表参道店等）／制服支給あり／残業10時間程度／正社員登用を見据えた採用／転勤無し／有給取得しやすい環境／ファッション界を席巻するラグジュアリーアパレル「ブルネロクチネリ」／産休・育休制度有り／福利厚生◎／年収300万円～◇ ■採用ポジション：クライアントアドバイザーとして接客販売業務全般をお任せ致します。売上を追うだけの販売ではなく、お客様一人ひとりと丁寧に向き合い、信頼関係を築く接客を大切にするポジションです。 ■業務内容：・接客販売・顧客管理・商品管理・在庫管理・売上管理・イベント対応・スタッフマネジメント・その他付帯業務 ■接客スタイル: 顧客比率が高く、丁寧なヒアリングを通じてお客様に合ったスタイリングを提案します。売上目標はありますが、顧客満足を最優先とした接客を大切にしており、結果として信頼関係と継続的なご来店につながるスタイルです。 ■組織: 男女比は男性5割／女性5割程度、平均年齢は40代程度（全店平均）。 60代のスタッフも在籍しており、年齢に関係なく長く活躍できる落ち着いた職場環境です。 ■インセンティブ制度について：個人インセンティブ・チーム（店舗）インセンティブを用意。顧客満足度を高めながら、チーム全体で成果を分かち合う制度となっています。 ■キャリアパス：クライアントアドバイザー→アシスタントストアマネージャー→ストアマネージャー　 ※店舗形態によりカテゴリーマネージャー職あり。また、エリアマネージャーなど本社職へのキャリアの可能性もございます。 ■働き方：残業時間は月10時間程度、有給取得率も高く、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。産休・育休制度も整っており、ライフステージが変わっても長期的に活躍可能です。 ■ブランドについて: 1978年、イタリアにてブルネロ・クチネリ氏が設立。カシミアニットから始まり、現在はメンズ・レディースともにフルラインナップを展開。「メイド・イン・イタリー」にこだわった品質、着心地、洗練されたデザインで、世界中のファンから支持され続けるラグジュアリーブランドです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞都内百貨店及び路面直営店住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,760円～346,150円＜月給＞ 230,760円～346,150円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハイ・スタンダード

スポーツ・ヘルス関連施設

東京都港区芝浦3丁目9-1　芝浦ルネサイトタワー11F

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設立 2010年
従業員数 333名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

女性専用フィットネスでの接客／月収30万円以上可／未経験可

＼＼『Pick Up!』もぜひご覧ください！／／人と関わる仕事が好き。誰かの力になれると嬉しい。そんな思いをお持ちの方なら適性バッチリ！これまでの職務経験や運動経験は不問です。＜お仕事内容＞ ━━━━━━━ ★会員様へのカウンセリング「筋肉をつけたい」「体重を落としたい」など、会員様の目標やお悩みをヒアリングし、健康づくりをサポートします。 ★運動サポート・アドバイスマシンの使い方や体の動かし方をお伝えしながらコミュニケーションを取り、運動を楽しく続けられるようサポートします。 ★店舗づくりやイベント企画店舗イベントやPR活動、店内POPの作成なども担当。スタッフ同士でアイデアを出し合いながら、楽しい企画を形にしていきます。／ ◎働く魅力をご紹介！＼【安心して働ける待遇】 ★扶養手当・住宅手当・勤続手当など手当充実 ★婦人科検診が無料！健康管理もしっかりサポート ★日曜・祝日休みでプライベートの予定も立てやすい ★連休の取得も可能！旅行や帰省を楽しむスタッフも多数【ライフイベントにも柔軟に対応】結婚や出産、育児などのライフステージが変わっても安心。家庭と仕事を両立している先輩が多数活躍しています。

【転勤なし／東京・千葉・埼玉・北海道の各店舗】★勤務地は希望と通いやすさを最大限考慮して決定！ ★最寄駅から徒歩圏内の店舗がほとんど！ ★引っ越しを伴う転勤はありません ★店舗によってはマイカー通勤OK！お気軽にご相談ください ★U・Iターン歓迎 ★計80店舗で各1名以上の大型募集です！＜各エリアで積極採用中＞ ■東京都／19店舗江東区（6店舗）／板橋区（4店舗）／荒川区／葛飾区／新宿区／墨田区／台東区／練馬区／江戸川区／清瀬市／小平市 ■千葉県／31店舗千葉市（8店舗）／市川市（3店舗）／木更津市（2店舗）／松戸市（5店舗）／市原市（2店舗）／鴨川市／白井市／船橋市（3店舗）／八千代市（2店舗）／浦安市（2店舗）／鎌ヶ谷市／袖ヶ浦市 ■埼玉県／12店舗さいたま市（4店舗）／川越市（3店舗）／入間市（2店舗）／川口市／所沢市／和光市 ■北海道／18店舗札幌市（10店舗）／函館市（4店舗）／北広島市／恵庭市／千歳市／北斗市 ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙

【東京、千葉、埼玉】月給27万円（一律支給の住宅手当2万5千円含）＋残業手当＋各種手当 └試用期間3カ月(契約社員)：月給24万5千円（住宅手当なし）+残業手当【北海道】月給26万円（一律支給の住宅手当2万5千円含）＋残業手当＋各種手当 └試用期間3カ月(契約社員)：月給23万5千円（住宅手当なし）+残業手当
【未経験歓迎／勤務地選択OK】パーソナルトレーナー:カーブスでの体験をサポート■転勤なし・LWB◎

【5年連続給与ベースUP◇賞与年2回◇日祝休◇接客が好きな社員が活躍中◇フィットネス施設での接客業務／正社員登用基本100％】《おすすめポイント》 ◇お人柄重視の採用です ◇「人と関わる仕事がしたい」そんな思いがあればOK！日・祝休めて収入UPも目指せる、働きやすい環境で接客を続けませんか？《8割の先輩が未経験スタート》 20～60代の幅広い層が在籍。特に20～30代が活躍しています。前職は販売スタッフ・飲食スタッフ・美容師などさまざまです。 ※業務の特性上、スタッフは全員女性です。店長など管理職メンバーも多数。 ■職務内容：女性専用健康体操教室「カーブス」の店舗経営グループ＜国内＞、カーブスフランチャイズ加盟企業である当社の各店舗にて、接客スタッフをお任せいたします。 ■職務詳細：・お悩みのカウンセリング「筋肉をつけたい」「ダイエットをしたい」などお客様のお悩みをヒアリングし、健康で笑顔になれるようカウンセリングを行います。専門知識は研修でイチから学べますのでご安心を。・マシンの使い方や体の動かし方のアドバイスお客様とコミュニケーションを取りながら、運動の楽しさをお伝えしていきます。・店舗イベントの企画運営、PR活動、店内POPの作成イベントやキャンペーンなどは、皆で話し合って作成。楽しそうな企画はどんどん採用します！ほか商品の営業なども一部お任せします。 ★各エリアで積極採用中★. 勤務地はご自宅から近いエリアを選択できます！ ■東京都／18店舗江東区（5店舗）／板橋区（4店舗）／荒川区／葛飾区／新宿区／墨田区／台東区／練馬区／江戸川区／清瀬市／小平市 ■千葉県／30店舗千葉市（8店舗）／市川市（3店舗）／木更津市（2店舗）／松戸市（5店舗）／市原市（2店舗）／鴨川市／白井市／船橋市（3店舗）／八千代市（2店舗）／浦安市／鎌ヶ谷市／袖ヶ浦市 ■埼玉県／12店舗さいたま市（4店舗）／川越市（3店舗）／入間市（2店舗）／川口市／所沢市／和光市 ■北海道／17店舗札幌市（9店舗）／函館市（4店舗）／北広島市／恵庭市／千歳市／北斗市変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都・千葉県・埼玉県・北海道の各店舗住所：東京・千葉・埼玉・北海道の各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ■月給：【東京、千葉、埼玉】26万円以上/【北海道】25万円以上 ※住宅手当一律1.5万円含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～295,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与支給実績2回（3月・9月） └2024年合計平均実績：79万9千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クラシスホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

愛知県名古屋市緑区桶狭間清水山1306-1

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設立 2004年
従業員数 580名
平均年齢 35.0歳

求人情報全54件

【名古屋】≪施工管理の自由を叶える≫完全自由設計住宅の施工管理/業績好調/WLB◎/転居伴う転勤なし

～転居を伴う転勤なし！有休消化平均8日/年(土日祝も可能です！）/決算賞与等売り上げは社員に還元◎/入社3年後の定着率90％以上～ ■業務内容：【同業からの転職者多数】お客様の理想の家づくりをサポートできる！フルオーダーの木造住宅の施工管理クラシスホームでは、施工管理を「ホームエンジニア」と呼び、仕様決めなどのお客様の打合せに参加しています。打ち合わせ回数は全体で3～9回程度。すべての打合せに参加する訳ではありませんが、設計・インテリアコーディネーターと協力しながら、お客様の「理想の家づくり」を具体化していきます。 ▼造成計画、地盤調査報告や収納、コンセント位置などをお客様と打合せ ▼設計図をもとに施工図を作成 ▼建設資材の手配・調達や職人の手配・調達 ▼現場の工程・安全・品質・予算管理 ▼現場周辺への対応 ▼施工完了後、引き渡し ■業務の特徴：顧客の生の声を聞ける環境を大切にし、チーム一丸となり、家づくりをサポートするスタイルだからこそ、顧客の想い・要望をカタチにした住まいが完成したときの達成感は何にもかえられません。・注文住宅のため、一つとして同じものがない面白さを味わうことが出来ます。顧客とは打ち合わせを重ね信頼関係ができているからこそ、融通も利きますし、急なトラブルにもすぐ対応できます。完全自由設計の家だからこそ経験を重ねる度に、成長が実感でき仕事が楽しく面白くなります。仲間とともに成長を楽しみ、技術者として大きな飛躍を遂げられる舞台です。 ■働き方施主打合せ、現場立会、地鎮祭、引渡し等が無ければ土日休みとなります ■就業環境：施工管理職の95％が同業他社からの転職者ばかりです、高いプロ意識を持ち、強みを活かしながら活躍できる環境です。同フロアに各部門が入っているため、情報共有はもちろん困った時にはすぐ相談ができます。「お客様に喜んでいただこう」「お客様の要望をカタチに」という想いは一緒です。 ■当社の特徴：当社は営業職を含め部長以上は全員、現場管理の経験者です。営業偏重型のハウスメーカーやビルダーが多い中、当社代表の高木は学校卒業後、地元工務店にて設計、現場監督を経験した後、創業し技術面を重視した工務店経営を貫いてきましたので、どの部署もフラットで風通しの良い企業風土が出来上がりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市緑区桶狭間清水山1306-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞クラシスホーム一宮店住所：愛知県一宮市三ツ井2-28-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞クラシスホーム津島店住所：愛知県津島市神守町字六反田78 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与あり ■モデル年収：560万円（32歳／経験2年目／月給39万円）、750万円（40歳／経験11年目／月給54万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西三河／転勤無】住宅のアフターメンテナンス※既存顧客向け◆東海4県でトップ級のビルダー
- 締切間近
～安心して住み続けるためのサービスを提供／完全オーダーメイドにこだわり／入社3年後の定着率90％以上／注文住宅をはじめ東海4県でトップクラスの実績／専門スタッフを多数抱え、スキルUPしやすい環境～ ■業務内容：当社で住宅をご購入のお客様向けに定期点検やアフターメンテナンス、手直し工事の手配等を担当します。 ※最長60年の長期保証(10年毎の無償点検、有償メンテナンス工事を条件として)を行っております。 ■具体的には：入居されているお客様への18カ月後、5年、10年毎の定期点検や、お住まいの急なトラブルの状況確認や不具合等の対応、定期点検での不具合などの手直し工事の手配、管理などをお任せします。 ■当社の特徴 ◎愛知県内に100名の営業スタッフに対し、設計職140名、施工管理職120名、インテリアコーディナーターも60名を超すスタッフが在籍しており、技術に重きを置いています。 ◎数多くのスタッフが集う事によって、様々な情報を共有し合ったり、切磋琢磨しながら常にスキルアップできる環境が整っております。 ■当社の魅力：（1）完全自由設計／注文住宅へのこだわり当社は設計と施工管理を自社で行っています。そのため、安定した品質を提供でき、無駄な中間マージンを一切カットすることで、コストパフォーマンスに優れる家づくりを実現しています。また、仕入れ先はさまざまなメーカーや建材商社とあり、使いやすいものを厳選、見積書と資金計画をセットでご提案するようにしています。また年間1,000棟近くの引渡し実績があり、その分、作品事例が出来るため、ノウハウや知識が蓄積され続けています。（2）高いブランド力と実績注文住宅のみで年間契約数1,200棟以上は、ビルダーとしては愛知県でもトップクラスを誇ります。確かな実績があるからこその「信頼力」「認知度」「ブランド力」が当社の強みです。（3）フラットな社風が生み出すチームワーク営業だから、設計だからという部署同士の垣根は一切ありません。誰もが同じ立場で顧客理想を叶えるために、意見を出し合っています。現場（施工管理）も提案フェーズからお客様との打ち合わせに参加し、他部署と協力し合いながら進めているためお客様からの信頼も得やすいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞クラシスホーム岡崎店住所：愛知県岡崎市上六名3-13-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クラシスホーム豊田店住所：愛知県豊田市京町1-102-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～366,000円＜月給＞ 260,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与あり ■モデル年収：560万円（32歳／経験3年目／月給40万円）、640万円（47歳／経験7年目／月給45万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＡＩＣ

人材派遣

東京都千代田区神田富山町６番地　松崎ビル７階

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設立 2011年
従業員数 1,200名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

航空宇宙専門職／製造・整備・品証・検査／未経験歓迎

《まずはpick up!をご覧ください！》 ━━━━━━━━━━━━ 航空機やロケットの製造に、本気で関わりたいあなたへ。 ━━━━━━━━━━━━ 当社は航空宇宙分野に特化し、大手重工メーカー・航空機メーカーなどの現場で活躍する人材を育てています。お任せするのは、航空機・ロケット・宇宙機に関わる製造・整備・品証・検査など。経験や適性、希望に合わせて、無理なく始められる業務から担当いただきます！ ◆製造民間航空機の構造組立、防衛航空機の機体・エンジン組立、ロケット関連部品の組立、複合材成形、精密電装、部品加工など ◆整備航空機エンジンの分解・洗浄・修理・再組立、機体の定期メンテナンスなど ◆品証検査手法の検討、検査記録や品質データの確認、不具合に対する原因究明・対策策定、QMS内部監査など ◆検査機体・部品の組立検査、目視確認、寸法測定、非破壊検査、3次元測定など ◎小さな違和感に気づく丁寧さが、空の安全を支えます自分が携わった機体が空を飛び、ロケットが宇宙へ向かう… 航空宇宙ならではの誇りと達成感を味わえる仕事です。未経験の方も、専任教官による研修や現場フォローで基礎から学べます。

主な配属先は、大手重工メーカー・航空機メーカーなど。日本を代表する航空宇宙関連企業の現場で働けます。 ◇転居を伴う転勤は原則なし ◇U・Iターン歓迎 ◇勤務地は希望・経験・適性を考慮 ◇航空宇宙分野の関連業務に配属 ◇家賃補助最大4万円※転居者対象・規定あり ◇引越し代、初期費用、赴任旅費の補助あり無期雇用派遣のため、当社の正社員として安定した雇用を得ながら、希望や適性に応じた就業先で経験を積むことができます。 ※基本的には同じ就業場所で長く勤めていただく前提の配属になっていますまた、当社は航空宇宙業界に特化して事業を展開しているため、他業界へ配属される心配はありません。あなたの頑張り次第では、当社で培った経験をもとに、業界大手企業の正社員として活躍できるチャンスもあります。航空宇宙の未来を、あなたのキャリアに。あなたの挑戦も、ここから始まります！ ※日本全国に配属先あり

未経験でも月給27万円スタートも可能（採用実績あり）経験者なら月給30万円以上の実績も！未経験者の場合　月給25万円～＋残業代全額支給＋交通費＋各種手当経験者の場合　　月給27万円～＋残業代全額支給＋交通費＋各種手当 ※ご経験・就業先による〈給与＆キャリアアップ例〉 ■26歳・未経験入社の方の場合入社時：月給27万円（整備検査担当配属） 3年後：月給30万円（配属先に正社員入社） ■34歳・製造経験者の方の場合入社時：月給32万円（航空機部品の製造担当配属） 4年後：月給45万円（航空機エンジンの担当）

株式会社ＥＢＥ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田淡路町2-23-1　お茶の水センタービル4F（本社）【その他支店】札幌、仙台、長野、金沢、名古屋、近畿（大阪市）、中四国（広島市）、九州（福岡市）、沖縄

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設立 2011年
従業員数 110名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

法人営業／直行直帰OK／転勤無しの働き方も可能／残業月20H
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『自動車整備の現場管理を支える』『車両の販売管理を支援する』『CTI・スマートフォンを活用した社内での情報共有を強化する』など安全なクルマ社会を支えていくことを目指した自社開発システムを提供する当社。お客様の要望やお困りごとに耳を傾け、最適なシステムのご提案を行っていただきます。＜お客様は… ＞・自動車整備工場・自動車販売店・ロードサービス会社・レンタカー会社・自動車部品卸売商など＝＝ ★着実なステップUPを支える育成体制＝＝【入社後は… 】配属先の先輩の現場に同行しながら実践的なノウハウを教わるOJT研修と業界や商材知識を指導する座学研修を実施します。【サポート業務で必要な知識を養う】入社1年の間は、知識やノウハウを吸収するため、既存顧客へのフォロー営業、サポート対応からお任せします。扱う商品の特性や操作方法など、お問合せに応えながら知識を深めましょう。スムーズなご案内ができるようになれば、いよいよ営業として本格的に稼働。担当エリアのお客様を開拓しにいきます！＼年回14回賞与あり！／頑張りの成果は目標達成度や実績額に応じ、月収・月次賞与額に反映。異業種からの入社6年で年収700万円以上稼ぐ20代の営業や、年収1000万円を超える営業メンバーも在籍！＝＝ ★スケジュールやペース配分は自分次第＝＝毎週月曜の会議デーを除けば、週のスケジュールを自身で自由に決められます。外出メイン／内勤メインの日で切り分けるのもOK！自身で取り組みやすいよう、組み立ててください。＼ワークライフバランスの充実も！／【10時出社】＆その日のアポイントによっては【直行直帰OK】のため、午前中は自宅で事務作業、午後は外回りなどの調整も可能。効率よく、メリハリをつけて働くことができます！

★以下11エリアは積極採用中！東京、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城、札幌、宮城、新潟、石川、沖縄全国拠点のいずれかに配属します。 ※【転勤なし】【U・Iターン歓迎】 ※全国転勤型の新規拠点マネージャー候補も！【各拠点と営業対象エリアについて】 ※（　）内は営業エリア ※希望を考慮し決定 ■東京本社（東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬） ■札幌支店（札幌市・北海道全域） ■仙台支店（仙台・盛岡・青森・秋田・山形・福島） ■長野支店（長野、新潟） ■名古屋支店（愛知・三重・岐阜） ■金沢支店（石川・富山） ■近畿支店／大阪府（大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山） ■中四国支店／広島県（広島、岡山、山口、鳥取、愛媛、香川、徳島、高知） ■九州支店（熊本・大分・宮崎・長崎・佐賀） ■鹿児島営業所 ■沖縄支店 ★社用車通勤OK！ ★月曜のみ会議のために配属拠点出社。その他の曜日は営業エリアの直行直帰OKです！（会議は拠点によりリモート参加も可。） ★宿泊を伴う出張あり（お客様によりオンライン商談も可能）

月給25万円～100万円 +固定営業手当＋月次賞与（個人実績による） ☆2025年7月からは基本給10,000円ベースアップ！ ※月給額には年齢・スキルを考慮し、当社規定にて決定いたします。 ※入社後1年間は成長期間とし「固定営業手当（月額3万円）」を支給 ※固定営業手当を超過した実績分は別途お支払いいたします。 ※売上粗利・目標達成率に応じた額で月々の給与や月次賞与に還元しております。 ※上記にはみなし残業20時間分（3万9,000円～5万4,000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※みなし残業時間は職級により異なる。

株式会社ＪＣＢＣ

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区台東1-7-2 秋州ビル2F、3F コンサルデリバリー推進本部（旧SI事業）〒110-0006 東京都台東区秋葉原1-8 TOWA秋葉原ビル7F、8F

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設立 2011年
従業員数 250名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

国内トップクラスの環境で学べる開発エンジニア／定着率9割以上
- NEW
これまでのご経験に応じて、コンサルデリバリー推進本部における受託開発、もしくは各プロジェクト先での幅広い業務をお任せします。構想策定・要件定義・PMO支援といった上流工程から、設計・開発・運用まで一体で関わり、お客様のDX・IT変革を推進するポジションです。【コンサルデリバリー推進本部のプロジェクト例】 ■販売システムのコンサル支援 └スキル要素：理解力／コミュニケーション能力／合意形成力 ■Web申し込みサイト開発 └技術要素：Java／PHP　データベース：MySQL ■某ECサイト開発 └技術要素：Vue／Python／Django　データベース：PostgreSQL ■クラウド化のインフラ構築 └技術要素：Route53、WAF、ALB、EC2、PostgreSql/RDS、S3、Cloudwatch、Nagios、SSM、サーバーレスなど ■アジャイル（スクラム）開発 └ポジション：スクラムマスター、デベロッパー【各クライアント先でのプロジェクト例】 ■生保・損保、証券系企業向けシステム開発 ■インターネットバンキングシステム開発 ■銀行の融資管理システム開発 ■クレジットカード決済システム開発　等 ※AIを活用したライブラリ開発など先端分野にも着手しています。 ※フェーズも要件定義から設計開発、運用保守まで幅広くあります。 ※持ち帰り案件が7割を占めます。

【持ち帰り案件が約7割！／リモートワーク併用案件が7割以上】コンサルデリバリー推進本部（秋葉原）・本社もしくは東京都・神奈川県（横浜）・千葉県のプロジェクト先 ※プロジェクト先は希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※持ち帰り案件が約7割を占めています。 ※当社は東京都より「テレワーク東京ルール」実践企業宣言企業として認定を受けています。 ■コンサルデリバリー推進本部／東京都台東区秋葉原1-8 TOWA秋葉原ビル7F ■本社／東京都台東区台東1-7-2 秋州ビル2F、3F

＜経験者＞月給30万円～60万円＋賞与＋諸手当 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ★月給60万円（年収ベースで1000万円）からの採用実績もあります！＜未経験者＞月給20万円～＋賞与＋諸手当 ※学校などでプログラミングを学んだ方を想定 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。【スタート時の月給例】 ◎月給35万円／PG経験者 ◎月給45万円／SE経験者