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    92ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,341 社中 4,551〜4,600 社を表示

    株式会社ケニーモバイル

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市中区不老町1-2-1中央第6関内ビル601号室
    • 設立 2014年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 楽天モバイル等の販売／未経験歓迎／入社1年で月給29万円可能
      • 締切間近
      ☆2014年設立の株式会社ケニーモバイルは首都圏・静岡・長野にて「楽天モバイル」「モバワン」を16店鋪展開中！今後も店鋪拡大予定で成長中の企業です♪ 【ワークライフバランス◎】 ・年休120日／完全週休2日制 ・土日休みも可能！ ・残業月平均10～15h！推し活や趣味に使える時間もたくさん♪ 【引っ越しサポート制度◎】 ・入社時に10万円支給＋礼金最大5万円 ・『最大15万円』会社が負担！住宅紹介あり ※関東在住者も対象 【早期キャリアアップ◎】 ・最短入社半年で副店長、入社1年で店長も可能 ・意欲次第でキャリアアップやジョブチェンジも！ 【自由度の高い環境◎】 ・ネイル・ヘアスタイル原則自由（※華美NG） ・好きな服装で出勤OK（オシャレな制服あり♪） ◆具体的な仕事内容 ＜受付・ご案内＞ ◎お客さまへの対応 ◎プランや機種のご案内 ＜事務作業＞ ◎POPの作成 ◎書類の整理 ◎簡単なデータの入力 ◆入社後の流れ （1）先輩の接客を見学 接客スキルの高い先輩の接客を見学。 少しずつ接客に挑戦し、先輩からフィードバックを受けながら覚えていきます。 経験者の方はすぐに現場で活躍いただけます！ （2）適性に合った業務から徐々にお任せ あなた専用のカリキュラムに沿って業務をお任せします。 わからないことはどんどん聞いてください♪ 入社から1～3カ月程度で独り立ちできる方がほとんどです！ ◆ゆくゆくは……？ ◎キャリアアップのプランが豊富 早い方で入社半年で副店長、入社1年で店長へ昇格！ 希望や適性に応じて、トップガン（販売特化のポジション、マネジメント業務なし、給与等は店長と同条件）、マネージャーなどの役職をお任せしていきます。 店舗拡大中につき、リーダーのポジションが空いている店舗もあり、キャリアアップの機会が豊富です！ ◎ジョブチェンジも可能！ 当社で手がける人材派遣事業にて人材コーディネーターに挑戦することも可能です！
      【東京・神奈川・千葉・埼玉・長野・静岡／駅徒歩3分以内】 ★勤務地選択可＆転勤無＆U・Iターン歓迎 ★店舗により車通勤可 ＜下記4店舗は積極採用中！＞ ・モバワン伊勢佐木モール店 ・楽天モバイル上大岡店 ・楽天モバイル鶴見店 ・楽天モバイルイオンモール須坂店 【モバワン】 ・モバワン横須賀中央店 ・モバワン志木新座店 ・モバワン新小岩店 【楽天モバイル】 ・楽天モバイル横須賀中央駅前店 ・楽天モバイル荻窪店 ・楽天モバイル十条店 ・楽天モバイル藤沢店 ・楽天モバイル船堀店 ・楽天モバイルアピタ金沢文庫店 ・楽天モバイルイオン茅ヶ崎中央店（車通勤可） ・楽天モバイルイオンタウン長野三輪店 ・楽天モバイルサントムーン柿田川店（車通勤可） 【派遣先】（在籍出向） ・楽天モバイル練馬店 ・楽天モバイルイオンモール多摩平の森店（車通勤可） ・楽天モバイルイオンモール日の出店（車通勤可） ・楽天モバイル綾瀬店（車通勤可） ・楽天モバイルイオンモール八千代緑が丘店（車通勤可） ・楽天モバイル千葉C・one店（車通勤可） ・楽天モバイルイオンモール成田店（車通勤可） ※受動喫煙対策：有
      【接客経験者（業界不問）の場合】 月給26万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代（30時間分・月4万8600円～5万6000円）を含みます 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【未経験者の場合】 月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代（30時間分・月4万4900円以上）を含みます 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎スキル・経験・能力を考慮して決定します。 （携帯ショップ・通信業界での販売経験をお持ちの方は優遇します！） ＜社員の月収例をご紹介！＞ ■月収34万円（店長／入社3年目・携帯販売経験者／26歳） ……月給30万円＋インセンティブ2万円＋交通費2万円 ■月収29万円（メンバー／入社1年目・未経験者／21歳） ……月給26万円＋インセンティブ1万円＋交通費2万円 ＜個人のノルマはありません！＞ ノルマはありませんが、日々の成果や取り組みはきちんと評価します！ 頑張りはインセンティブや昇給・昇格などできちんと給与へ還元しています！
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    株式会社PrivateBANK

    その他銀行
    東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【六本木・第二新卒歓迎】営業事務◆富裕層向けコンサルティング/残業10～20H/土日祝休み/WLB◎
      • NEW
      【第二新卒歓迎★銀行出身者(都市銀行、地方銀行、信託銀行)が多数在籍し活躍中！日本では類を見ない超富裕層向けマルチファミリーオフィス／金融や不動産にとどまらない本質的なサポートが出来る】 ■業務内容： 金融資産100億円以上の超富裕層向けの資産運用・コンサルティングを手掛ける当社にて、営業メンバーのアシスタントとして、サポート業務をお任せいたします。営業＋アシスタント（2～3名）で1チームのような体制で働いていただきます。 【詳細】 ・お客様（金融資産100億円以上の個人顧客）の書類分類／整理／格納 ・伝票作成／支払管理 ・メールを中心としたお問い合わせ対応 ※お客様とのやりとりはほぼ発生しません。メール対応はお客様が取引されている金融機関や税理士等のみです。 ・営業が使用する資料作成の補助業務　など ■組織構成 同部門36名（営業担当12名、アシスタント24名) 銀行出身者を中心に20代後半～40代前半の幅広い年齢層で構成されおり、中途入社の方が数多く活躍しております。 ■充実のWLB 残業は月平均10~20時間程度、有給も仕事に支障が無ければ、取得申請に対してNGを出すことはございません。 また産育休取得率100％で、時短勤務なども相談しやすい環境の為、子育てをしながら働き続ける先輩社員が多数おります。 ■当社について ～プライベートを大事にしながら『お客様に本当に喜んでもらえる仕事』を～ ◎銀行とは一味違う”富裕層向けコンサルティング” PrivateBANKが提供するファミリーオフィス事業はお客様との信頼関係が全てです。お客様が困ったときに、最初に相談する人でもあり、最後に頼る人でもある、そんな存在を目指して日々切磋琢磨しています。 そのような事業を展開している為、ホスピタリティの高いメンバーが多く、非常にコミュニケーションの取りやすい環境がございます。 ◎事業の安定性： 日本でトップクラスの超富裕層である30-40代の若手経営者との強いリレーションがあるため、既存のお客様からの紹介のみで新規受託をストップするほどのお問合せを常に頂いており、毎年着実に顧客数と会社規模が拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト4F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～331,100円 固定残業手当/月：36,666円～50,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,666円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 ※年齢、経験に応じて考慮します。 ※業績及び個人の貢献度により賞与支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】超富裕層向けコンシェルジュ◆ラグジュアリーな顧客対応◆残業少・柔軟な働き方◆手厚い研修有
      ～ホスピタリティ、サービス精神を活かせるお仕事です！／秘書、CA、ジュエリー販売員等、異職種からの転職者も活躍中！残業20H、有給や長期休暇も取りやすい環境～ ■職務内容： 富裕層のお客様のライフスタイル全般をサポートするコンシェルジュ担当です。お客様は30～40代の経営者層が中心で、ご家族も含めた長期的な関係構築を大切にしています。 【業務例】 ・宿泊施設・交通手段（航空、新幹線、ハイヤー等）の手配 ・会食・贈答品・出張シェフなどの手配 ・慶弔対応（電報、花手配など） ・外商・教育機関との調整、買物代行、経費精算など ※お客様のご要望に応じて、リサーチや外部との調整も行います。 ■入社後の教育体制 入社後はOJT形式での研修を実施します。 業務は複数名のチームで進めるため、常に先輩社員のサポートがあり、わからないことはすぐに相談できる環境です。 お客様対応に必要な知識や対応力は、実務を通じて段階的に身につけていただけるため安心してチャレンジいただけます。 ■働き方： ◎チームで支え合うカルチャー 複数名でお客様を担当する体制のため、1人で抱え込むことなく、協力しながら業務を進められます。 ◎働きやすさとメリハリのある勤務体制 残業は月20時間以内、有給や長期休暇も取得しやすく、プライベートとの両立も可能です。産育休の取得率／職場復帰率は共に100％。ライフステージに合わせた働き方も支援しています。 ◎キャリアの再スタートにも最適 ブランクがある方や、異業種からのキャリアチェンジを目指す方にも、安心して挑戦できる環境です。 ■所属部署 現在8名体制。現メンバーは秘書、CA、ラグジュアリー商品の販売など、いずれも異業界、異職種から転職してきたメンバーばかりです。 ■当社について ◎銀行とは一味違う”富裕層向けコンサルティング” 当社が提供するファミリーオフィス事業はお客様との信頼関係が全て。お客様が困ったときに、最初に相談する人でもあり、最後に頼る人でもある、そんな存在を目指して日々切磋琢磨しています。 ◎事業の安定性： お客様との強いリレーションがあるため、既存のお客様からの紹介のみで新規受託をストップするほどのお問合せを常に頂いており、毎年着実に顧客数と会社規模が拡大しています。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区赤坂九丁目7番2号 ミッドタウン・イースト 4階 勤務地最寄駅：地下鉄大江戸線、日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～331,100円 固定残業手当/月：34,400円～50,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,400円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限はご経験に応じて応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰｉｎｉＮ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町ビル4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 売らない／買う営業へ！／月給４０万円以上で理想のスタイル実現
      • 締切間近
      ＃ 『 売 る 』 で は な く 『 買 う 』 ス タ イ ル と は … ＰｉｎｉＮは今もっとも成長を遂げているリユース業界です。 今、この業界は市場価値が100兆円ほどまで伸びています。 その中で急成長、急拡大をしている秘密は、新しいスタイルにあります。 営業と聞くと、とにかく『数字』が命！というイメージはございませんか？ ＰｉｎｉＮにはそんなことはありません。 当社は『笑顔』が命です！ お客様から『買う』そして『笑顔』が生まれる。 この流れに力をいれているため、何より誠実な想いを重視して日々ビジネスを展開しています！ ＃ 成 長 と お 客 様 の 信 頼 を 頂 く た め の 研 修 S T E P ！ ▼STEP１▼ 未経験からスタート 入社後は1on1研修で座学とOJTでじっくりスタート！ 『買う』ための基礎知識や査定ノウハウを丁寧に学習！ ▼STEP２▼ 成果がそのまま収入へ 月給40万円スタート＋高インセンティブ制度。 入社1年目から年収1000万円以上も可能です。 ＃ 『 笑 顔 』 を 届 け る 流 れ ▽STEP１▽ 信頼をつくる、最初の一歩 お客様が持ち込まれる大切なお品物をお預かり。 種類や状態を丁寧にヒアリング。 ▽STEP２▽ 結果を届ける、その瞬間が“主役” 鑑定結果をもとにお客様へ査定額をご案内。 その一言が信頼を生み、『笑顔』をいただける瞬間です。 そして“ありがとう”という感謝言葉が、次のモチベーションに繋がります。 ＃ お 客 様 の 『 笑 顔 』 だ け で は な く 社 員 の 『 笑 顔 』 に あ ふ れ る 環 境 ■オンもオフも全開で楽しむ！ ・完全休2日～ ・年休120日～ ・残業5h以下 ・完全分業制 しっかり休み、しっかり稼ぐ―― メリハリを持った働き方が社員の『笑顔』を創るために重要な環境だと思っています！
      【東京本社】 〒104-0033 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町ビル4F 【その他勤務地】 ・関東圏内（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県など） ・大阪府（兵庫県・京都府・滋賀県など、大阪に通える方など） ※転勤はありません。
      【月給】 40万円～＋各種手当＋毎月のインセンティブ賞与 ※経験や能力によって決定いたします。 ※未経験入社の場合の最低額です。 【インセンティブについて】 月の粗利のうち10-20％をインセンティブとして支給いたします。 インセンティブだけで月200万円以上稼ぐメンバーもおり、高収入を実現しやすい環境です！ 【インセンティブ例】 ・社内トップの場合 >>>月の粗利1000万円×0.2＝月で200万円の支給 ⇒社員過半数以上が上記金額を毎月稼いでいます。 ・入社数か月の場合 >>>月の粗利300万円×0.1＝30万円支給！ ⇒トップにならずともインセンティブを安定して稼げます。
    • イベントスペースコンサル／未経験／月30万円～／家賃手当5万
      ＼人が集まる“場所”をつくる仕事へ／ PiniNが大切にしているのは、 どんな人でも自分らしくスタートできる環境です！ 未経験でも、将来のイメージがまだはっきりしていなくても大丈夫。 「やってみたい」という気持ちを大切に、少しずつ成長していける環境があります！ ━━━━━━━━━━ ■イベントスペースコンサルタント 空いているスペースを、 “人が集まるイベント”へと変えていく仕事です！ 企業の「商品をもっと広めたい」という想いと、 商業施設の「新しい賑わいをつくりたい」というニーズをつなぎ、 イベントスペースを広告として活用する催事イベントを企画・実現していきます。 ★具体的には… ・会場アポイント業務 ・商業施設のリサーチ ・企業ニーズのヒアリング ・イベント開催場所の提案 ・開催までの調整・準備 イベントの企画から開催まで、 一連の流れに関わることができます！ 未経験でも先輩がマンツーマンでサポートするため、 少しずつできることを増やしながら成長していけます♪ ＜こんな方にオススメ！＞ ・人と話すことが好き ・イベントや企画に興味がある ・新しいことに挑戦したい ━━━━━━━━━━ ★この仕事の魅力★ ・月給30万円～＋インセンティブ ・成果はしっかり収入に反映 ・家賃初期費用全額負担 ・原則定時退社×年休120日以上 ・未経験9割でも安心の研修体制 未経験からでも成果を出せば収入アップも目指せるため、 モチベーション高く仕事に取り組めます！ 「人が集まる場所をつくる仕事」に、未経験から挑戦してみませんか？ PiniNで、新しいキャリアをスタートしましょう！
      〒104-0033 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町ビル4F 【その他／転勤なし】 ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県などの一都三県など各拠点近郊のプロジェクト先等 ※転勤はありません。
      ＜月給＞ ・30万円～＋諸手当＋賞与（年2回）＋インセンティブ ＼インセンティブで月給3桁を超える月も！？／ インセンティブで月給分や2ヶ月分も取得できることがあるため ・例：月給30万円＋10万円(諸手当)＋50万円(インセンティブ)＝「90万円」が月給になることも！
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    ネクストフィールド株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区上大崎2-15-19　MG目黒駅前ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • セキュリティエンジニア／未経験から段階的に成長できる体制あり
      • NEW
      お客様企業のIT環境を支える業務として、インフラの運用・監視業務を中心にスタートし、将来的にはセキュリティ分野にも携わっていくポジションです。 未経験の方は、まずは 「システムが安定して動いているかを見守る」 インフラ運用・監視の業務からスタートするため、IT業界が初めての方でも無理なく経験を積んでいけます。 ※セキュリティ経験をお持ちの方は、最初からセキュリティ業務をお任せ。 ※インフラ構築経験者の方は、インフラ設計構築をお任せします。 【具体的には】 ■サーバ・ネットワークの運用監視 └エラーや異常が出ていないかのチェックなど ■障害・トラブル発生時の一次対応・エスカレーション └状況確認・切り分け、上長や専門チームへの引き継ぎ ■ITシステム・端末に関するサポート業務 └PC設定、アカウント管理、簡単な問い合わせ対応など まずは「決められた手順通りに進める」ことから始めればOKです！ 技術的な判断が必要な場面では、必ず先輩がフォローするのでご安心ください！ 【インフラ経験を積んだ後は】 インフラ運用の基礎を身につけた後は、 セキュリティ領域の業務にも段階的に関わっていきます。 ＜業務例＞ ■SOC業務（一次監視） └ログを確認し、不審なアクセスや異常がないかをチェック。 ■脆弱性チェック └ツールを使って、Webシステムの弱点を確認。 ■セキュリティ機器の運用補助 └ファイアウォール等の設定確認・定常作業。 「インフラを理解しているからこそ分かるセキュリティ」 という、強みのあるエンジニアを目指せます。 【充実したサポート体制で安心！】 入社後は人事担当が個々のスキルに合わせた研修プログラムを作成し、約3ヶ月間あなたの成長に徹底伴走します！IT基礎やインフラ運用を中心に、セキュリティやAIにも段階的に触れていきます。定期的なフィードバックがあるので、学習のモチベーションも続きますよ◎ またオンライン学習ツールを通じた集合研修も月1回実施。同期入社の仲間や先輩と交流しながら、楽しく学び続けることができます！人事担当の他、営業担当によるサポートもあり、現場の悩みも気軽に相談可能です！
      ◆転居を伴う転勤なし／在宅勤務／U・Iターン歓迎 東京都・神奈川県における各プロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※在宅勤務（リモート）もあります。 【本社】 東京都品川区上大崎2-15-19　MG目黒駅前ビル
      ＜セキュリティ・インフラエンジニア経験者（フェーズ不問）＞ 月給30万円以上＋各種手当＋寸志 ※前給保証 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月3万3000円～）を含む。超過分は別途全額支給します。 ＜IT業界経験者＞ 月給25万円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万7750円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。 ＜未経験者＞ 月給23万6500円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万6250円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。
    • テストエンジニア／未経験からAIを操る次世代のエンジニアに！
      • 締切間近
      ―――――― 成長のSTEP ―――――― ▼STEP1）まずはエンジニアの土台づくりから！ AI・DXが進む今、 アプリやゲーム、各種システムの品質を守る仕事は これまで以上に重要になっています。 まずお任せするのは、 アプリやゲーム、業務システムなどの デバッグ（＊1）・テスト業務。 身近なサービスの裏側に関わりながら、 「システムがどう動いているのか」 「なぜその不具合が起きるのか」 など、エンジニアとしての基礎から学べる環境です。 ＊1）デバッグ：プログラム内の不具合の原因を特定し、正しく動作するように修正する作業のこと。 ▼STEP2）AI学習がスタート！ ネクストフィールドが目指しているのは、 AIを“仕事の中で使いこなせるエンジニア”。 テスト業務と並行して、 生成AIやAIリテラシーについて、 資格支援（生成AIパスポートなど）や 自己学習支援（Schoo）を活用しながら、 実務と学習を切り離さずに 着実に身につけていきます。 ▼STEP3）AIを使いこなすエンジニアへ！ テスト業務で培った基礎力と、 AIリテラシーがつながった先には… ◎業務の効率化 ◎品質向上 ◎テスト工程やプロセスの改善 など、AIを活用して価値を生み出す エンジニアとしての役割が広がっていきます。 AIに仕事を奪われる側ではなく、 AIを使いこなしながら活躍する存在へ――。 次世代のエンジニアとして、 長く活躍できるキャリアを描けます！ ―――――― ココがPOINT ―――――― ★エンジニア未経験でも、デバッグ・テストから安心スタート！ ★働きながらAIを学び、少しずつ「使えるスキル」に！ ★AI時代でも埋もれない、次世代エンジニアを目指せます！ ★将来は業務効率化や品質向上など、AIを活用した活躍の場が広がります！
      ◆転居を伴う転勤なし／在宅勤務／U・Iターン歓迎 東京都・神奈川県における各プロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※在宅勤務（リモート）もあります。 【本社】 東京都品川区上大崎2-15-19　MG目黒駅前ビル
      ＜テスト設計経験者＞ 月給30万円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月3万3000円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。 ＜IT業界経験者＞ 月給25万円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万7750円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。 ＜未経験者＞ 月給23万6500円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万6250円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。
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    株式会社ＢＥＡＲＳ

    不動産管理
    東京都千代田区丸の内2-1-1明治安田生命ビル10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全11件
    • 【丸の内／完全未経験歓迎】不動産売買営業※熱い環境で圧倒的成長／人柄重視の採用／手厚い研修で一流へ
      【人生を変えませんか？／一流のビジネスパーソンに成長できる環境／残業25H程／水日祝休／長期出張・転勤無し】 ＜こんな方へ＞ 「とにかく熱い環境で働きたい！」「人生賭けて本気で取り組みたい！」これまでの経歴で輝かしいものがなかったとしても、努力する気持ちと行動があれば、全力でサポートします。 ◎仕事を通じて常に成長をしていたい ◎年功序列ではなく正当な評価を受けて稼ぎたい ◎信頼できる上司や社員の未来を大切にする会社で働きたい ■業務内容： 一都三県を中心とした土地や物件の仕入れをお任せします。さらに、仕入れた土地や物件に対して、リノベーションや物件の解体・建築等の開発をおこなった後、販売をしていただきます。 ・仕入：仲介業者等から物件情報を入手し、土地や建物を購入。どんな物件を建築するのか等事業計画を立案。 ・販売：仕入れした物件に手を加え、お客様へ再販します。 ■研修： ▽入社初日 ・営業エースのから「営業とは」といった心構えを学んでいただきます！社内システムについても座学でレクチャーします。 ▽不動産について徹底研修 ・社内の「不動産のプロフェッショナル」達が心血を注いで練り上げた教育プログラムのもと、「アポイントの取り方/不動産関連の知識/営業のコツ」　などさまざまなノウハウを身につけていただきます。 ・基礎を学んだ後は、実践で当社保有の物件販売にチャレンジ！先輩がマンツーマンで売れる仕組みを伝授します！普段から社員同士のコミュニケーションが活発なため、困っている時は立場や年齢に関係なくサポート！「この物件であればいくらで売却できるか」など、いつでも質問できる環境です。 ■魅力： 《稼げる環境》 利益はできる限り本人に還元する方針です。具体的には固定給に加えて各物件で上げた利益の8～14％を還元。都心部の高級物件を扱うことが多く、億単位の取引を行うこともございます。異業界の方でも成長意欲と行動力があれば一年目から十分稼げる環境です！ 《頑張りは評価》 さらに活躍するために新たなポストを用意するなど、組織面でも柔軟に対応しています。実際、入社2年目で課長へスピード昇格した社員もいます。部下の育成や経営方針にも携わるなど、会社の中核を担う仕事にも挑戦できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル10F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：79,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,000円～479,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブ込みの金額になります。 ※成果に応じて給与は変動します。 ■昇給：年1回 ■歩合給：四半期 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内／未経験でも初年度600万】営業総合職※インセンティブ莫大／水日祝休／不動産×ITで急成長中
      【利益の8～14％還元！都内一等地億ションなど幅広い物件に携われる／3か月みっちり研修／残業25H程／完全週休2日制／長期出張・転勤無し】 ■業務内容： 「不動産事業の経験値×IT」を強みに、不動産投資、リノベーション、デジタルプラットフォームの三つを柱に事業展開をしている当社にて不動産売買営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 一都三県を中心とした土地や物件の仕入れをお任せします。さらに、仕入れた土地や物件に対して、リノベーションや物件の解体・建築等の開発をおこなった後、販売をしていただきます。 ・仕入：仲介業者等から物件情報を入手し、土地や建物を購入。どんな物件を建築するのか等事業計画を立案。 ・販売：仕入れした物件に手を加え、お客様へ再販します。 ■研修： ▽入社初日 ・営業エースのから「営業とは」といった心構えを学んでいただきます！社内システムについても座学でレクチャーします。 ▽不動産について徹底研修 ・社内の「不動産のプロフェッショナル」達が心血を注いで練り上げた教育プログラムのもと、「アポイントの取り方/不動産関連の知識/営業のコツ」　などさまざまなノウハウを身につけていただきます。 ・基礎を学んだ後は、実践で当社保有の物件販売にチャレンジ！先輩がマンツーマンで指導し、売れる仕組みを伝授します！当社は普段から社員同士のコミュニケーションが活発なため、困っている時は立場や年齢に関係なくサポート！「この物件であればいくらで売却できるか」など、いつでも質問できる環境です。 ■魅力： 《稼げる環境》 営業が生み出した利益はできる限り本人に還元する方針です。具体的には固定給に加えて各物件で上げた利益の8～14％を還元。都心部の高級物件を扱うことが多く、億単位の取引を行うこともございます。入社1年で年収1500万円を超える社員も！異業界の方でも成長意欲と行動力があれば一年目から十分稼げる環境です！ 《頑張りが評価される環境》 成果を出した社員がさらに活躍するために新たなポストを用意するなど、組織面でも柔軟に対応しています。実際、入社2年目で課長へスピード昇格した社員もいます。部下の育成や経営方針にも携わるなど、会社の中核を担う仕事にも挑戦できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル10F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 固定残業手当/月：79,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 379,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブ込みの金額になります。 ※成果に応じて給与は変動します。 ■昇給：年1回 ■歩合給：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本クレアス税理士法人

    会計事務所
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビル33F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全29件
    • 【虎ノ門】クライアント経理支援スタッフ◆◆税務・会計の知見を活かし、組織と顧客を支えるポジション
      【経理・会計の知識経験がある方歓迎／税務・会計・人事労務・法務・M&Aなど多角的なサービス展開するコンサルティングファーム】 ■業務概要 上場企業やその子会社等の経理支援、経理アウトソーシング業務をお任せします。例えば、伝票の入力・仕分、月次の売掛・買掛管理、経費精算等を担当していただきます。 クライアントに訪問しない日は税務サポート業務をお願いする場合がございます。ご志向に応じて、キャリアアップが可能です！ ※ご経験や能力により担当する業務は異なります ※クライアントに常勤ではありません ■当社について 税務・会計だけでなく、人事労務・法務・M&A・相続・事業承継など、6法人による多角的な支援体制の総合力とワンストップサービスを提供しています。 医療・福祉・公益法人など、専門領域にも強みを有しています。 グループで法人約5,100社、個人約4,800名の支援実績を持ちます。 グループ内には、税理士、公認会計士、社会保険労務士をはじめとした幅広い士業が在籍しています。様々な課題に対して、スピーディーなグループ内連携を経て顧客の幅広い課題解決・支援を実現しています。 ■当社の魅力 当グループの社員は、成長願望が強くプロフェッショナルになりたいと考えている人が非常に多いです。?そのため、社員の期待に応えるべく、働きがいと働きやすさを両立できる環境を整え、複数のキャリアプランを用意し、様々な研修制度や機会を提供しています。? 1人でできることには限りがあり、多くの力を結集し大きな成果を出す、というのが私たちの考え方です。そのためには、チームを大事にする気持ちや、チームビルディング力を重視しています。? 中途入社者も多く在籍しておりそれぞれのバックグラウンドを活かしながら真のプロフェッショナルを目指し成長を続けていくことが可能です。 ■働く環境 当社では残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。 社員の意識を変えていくところから始まり、業務改善、変形労働時間制の導入、ノー残業デーや22時以降の残業不可などを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★【新本社】 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5　 霞が関ビルディング33F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～348,000円 固定残業手当/月：63,000円～95,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～443,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代：6.3万円～9.5万円（35時間分） 定額手当：なし 昇給：有 賞与：年3回 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず35時間相当を支給 超過分は別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】税務会計コンサル◆経理経験からチャレンジ◆残業月20H◆専任フォロー担当・サポート体制充実
      【経理・会計の知識経験がある方歓迎／税務・会計・人事労務・法務・M&Aなど多角的なサービス展開するコンサルティングファーム】 ■業務概要 成長企業（ベンチャー企業から上場企業）を対象とした会計（コンサルティング＆経理アウトソーシング）・税務業務をご担当いただきます。 ・会計・税務 実務支援及びアドバイス └税務申告書作成・チェック、記帳代行、月次・年次決算、四半期決算、連結納税、確定申告、相続・事業承継、国際税務、セカンドオピニオンなど ・税務コンサルティング（国内税務、企業再編、事業承継コンサル） ・税務デュー・デリジェンス ・クライアント経理支援業務（1ヶ月のうち数日間） ■当社について 税務・会計だけでなく、人事労務・法務・M&A・相続・事業承継など、6法人による多角的な支援体制の総合力とワンストップサービスを提供しています。 医療・福祉・公益法人など、専門領域にも強みを有しています。 グループで法人約5,100社、個人約4,800名の支援実績を持ちます。 グループ内には、税理士、公認会計士、社会保険労務士をはじめとした幅広い士業が在籍しています。様々な課題に対して、スピーディーなグループ内連携を経て顧客の幅広い課題解決・支援を実現しています。 ■当社の魅力 当グループの社員は、成長願望が強くプロフェッショナルになりたいと考えている人が非常に多いです。?そのため、社員の期待に応えるべく、働きがいと働きやすさを両立できる環境を整え、複数のキャリアプランを用意し、様々な研修制度や機会を提供しています。? 1人でできることには限りがあり、多くの力を結集し大きな成果を出す、というのが私たちの考え方です。そのためには、チームを大事にする気持ちや、チームビルディング力を重視しています。? 中途入社者も多く在籍しておりそれぞれのバックグラウンドを活かしながら真のプロフェッショナルを目指し成長を続けていくことが可能です。 ■働く環境 当社では残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。 社員の意識を変えていくところから始まり、業務改善、変形労働時間制の導入、ノー残業デーや22時以降の残業不可などを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★【新本社】 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5　 霞が関ビルディング33F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～348,000円 固定残業手当/月：63,000円～95,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～443,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※35時間分の固定残業手当支給ですが、平均残業時間は20H前後です。 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本クレアス社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング33F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【虎ノ門／未経験者歓迎】労務コンサルタント◆労務の専門家へ／ベンチャー企業から上場企業まで課題の解決
      【社労士法人で人事労務の専門家へキャリアUP／クライアント企業の頼れるパートナー】 ■業務概要 クライアント企業の様々な労務課題の解決をして頂きます。 クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。 ・法改正やテレワーク等労働情勢に対応 ・労務顧問（業種業態を問わず、中小企業から上場企業まで幅広く） ・労務コンプライアンス調査（ＩＰＯ支援等） ・Ｍ＆Ａにおける労務・人事デューデリジェンス ■入社後のイメージ 興味に応じて、徐々にスキルアップすることも可能です。 例えば、これまで給与計算業務や社会保険手続き業務などをされていた方で、コンサル未経験でも人事制度構築等に興味がある方は、出来る事からお任せしていきます。 ■キャリアステップ クライアント企業の労務顧問や人事制度構築やセミナーなど、労務給与分野に関する幅広い業務・マネジメント等も希望がございましたら経験できます。 １企業に対し2～6名のチーム体制で、業務フローやチェック体制が整っており、チームワークを活かし質の高いサービスを提供することができます。 ■社労士法人で働くメリット 人材不足が問題視されている昨今、事業会社の労務人員も不足しており社労士法人に委託する企業様が増加しています。同社ではそのような企業様に対し委託受注の労務業務を対応するので幅広い業界に業務を対応することが可能です。また、同社では法人顧客のオフィスに常駐することはなく自社オフィスで業務を遂行するためクライアント先顧客の社風や人柄などに左右されることはございません。世の中の需要が増えているからこそ長期的な就業も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング33F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～406,000円 固定残業手当/月：71,000円～111,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～517,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代：7.1万円～11.1万円（35時間分） 定額手当：なし 昇給：有 賞与：年3回 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず35時間分を支給 超過分は別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】給与社保◆キャリア支援充実／チーム体制と安心の入社後フォロー◎／働くママ活躍中
      ～給与計算OR社会保険手続き経験者歓迎～人事労務の専門家へキャリアUP／拡大成長中の士業法人グループ～ ■業務概要 クライアント企業の専属スタッフとして、下記業務を担当いただきます。 ・給与/賞与計算・チェック ・社会保険/労務保険の手続き・チェック業務 ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・労務相談 ※給与計算を専門とすることも可能です。 ■キャリアステップ ご入社後、ご経験に応じて上記いずれかの業務を行っていただきます。 １企業に対し2～6名のチーム体制で、業務フローやチェック体制が整っており、チームワークを活かし質の高いサービスを提供することができます。 その後、クライアント企業の労務顧問や人事制度構築やセミナーなど、労務・人事制度等幅広い業務、またマネジメント等に挑戦することが可能です。労務の実務経験を習得することはもちろん、労務や人事制度等の上流工程のスキル経験を習得することが可能です。 ■魅力ポイント ◎働くママさんも8名在籍しており、時短勤務を始めとした子育てバックアップ体制充実しています。 ◎入社後はフォローアップ担当が1～2名つくため育成体制充実しており1on1を通じたフォロー体制がございます。 ◎担当クライアントの規模問わず、最低2名のペア制で担当するためWチェック体制があり、急なお休みでも周囲の社員が対応できる仕組みとなっています！（規模の大きいクライアント対応では4～6名の協業体制が整っています） ■組織構成 約40名(ディレクター3名、マネージャー5名、メンバー32名) ■女性の活躍について 同社の社員構成のうち9割が女性で、マネジメントにも子育てをしながら時短勤務で働くママさんがいたりとライフイベントとキャリアの両立をバックアップする体制があります。 ■市場の成長性 人材不足が問題視されている昨今、事業会社管理部門も労務業務を社労士法人に委託するニーズが増加しています。委託受注の労務を対応するため、幅広い業界経験が可能。当社は顧客オフィスに常駐せず自社で業務をするため顧客の社風や人柄などに左右されることはございません。世の中の需要が増えているからこそ長期的な就業も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング33F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～412,000円 固定残業手当/月：63,000円～112,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～524,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■昇給：年1回 ※時短勤務希望の方は上記と異なる場合がございます。ご相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団 優人会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都江東区門前仲町1-4-8　プラザ門前仲町9F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 健診事務／未経験歓迎／年休日120日～／土日祝休／残業少なめ
      【健診事業の業務支援】 ・法定検診／雇入れ検診 ・生活習慣病外来 ・人間ドック ・がん検診を含む区民健診・予防接種 ・胸部・胃部レントゲン車 ・婦人科健診車による各種巡回健診 ・学校健診や企業健診 ・特殊健診 ━━━━━━━ お任せする業務 ━━━━━━━ 主に、健診受診票・健診結果票・請求書の出力と送付を行い、 グループ各社の健診業務をサポートしていただきます。 総合健診システムの導入により、決まったルーティーンに沿って業務を行いますので、 必要以上の高いスキルや知識は不問。 もちろん、これまでにクリニック等で受付事務や医療事務の補佐、 臨床検査技師・衛生検査技師の経験がある方は大歓迎です！ ━━━━━━━━ 一日の流れ ※一例 ━━━━━━━━ ▼9：00／出勤 ▼9：00～9：15／社内清掃 ＜午前中の主な業務＞ ＊健診現場チーフとの電話打ち合わせ ＊項目チェック業務 ＊結果入力確認・印刷 ＊正誤チェック業務 ▼12：00／ランチ ＜午後の主な業務＞ ＊受診名簿登録・受診票印刷 ＊正誤チェック業務 ▼18：00　退社 ＼入社後の流れをご説明します！／ 入社後は～、、、
      【いずれの勤務地も駅チカ勤務！】 ・東京都江東区越中島1-2‐7 アスミビル ・東京都稲城市若葉台2-2 エスレコ若葉台ビル ・東京都大田区大森西5-25-11 ヴィラ・グラノーバ2階 ◆越中島事務所はJR京葉線越中島駅から徒歩3分♪ ◆若葉台本社は京王相模原線若葉台駅から徒歩1分♪ ◆健康館鈴木クリニックは京急本線梅屋敷駅から徒歩3分♪
      月給20万円～45万円
    • 経理総務／完全週休2日制／年休120日以上／若葉台駅徒歩1分
      ■経理業務全般（債務計上、小口現金管理、マネフォワード会計など） ■発行請求書のチェック ■勤怠管理 ■グループ各社への電話確認 ■理事会議資料の準備 ■士業（税理士・社労士）への書類送付 ■その他、総務・庶務業務全般 ※仕事内容は各社共通です ＜1日の流れ（例）＞ 09:00　出社 12:00　ランチ 13:00　午後業務（資料準備、勤怠管理など） 18:00　退社
      ＜住所＞ 東京都稲城市若葉台2-2 エスレコ若葉台ビル ＜アクセス＞ ◆駅チカ！若葉台駅から徒歩1分♪ ＜住所＞ 東京都大田区大森西5-25-11　ヴィラ・グラノーバ2階 ＜アクセス＞ ◆京浜急行線『梅屋敷駅』下車　徒歩3分
      【正社員】 月給20万円～32万円＋賞与年2回 ◎あなたの経験や年齢、前職の給与などを考慮し決定します。 ◎残業手当は別途支給します。（1分単位） 【アルバイト・パート】 時給1,300円～
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    株式会社シーラ

    ディベロッパー
    東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエア7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全14件
    • 【恵比寿】分譲マンションの販売営業◆年収1,000万円以上も！◎◆年休125日◆転勤無◆福利厚生◎
      実力主義 × 昇進昇級年4回！東証スタンダード上場企業グループで「安定基盤 × 急成長中の不動産テック企業」 ■業務概要： 都内を中心に「SYFORME」シリーズを展開するSYLAが新たに手がける実需用コンパクトマンションの不動産コンサルタントとして、分譲マンションの商品説明から引渡しまで一貫してご担当いただきます。 東証スタンダード上場企業グループならではの圧倒的なブランド力・商品力を強みとして、お客様への住まいのご提案をお任せ致します。 新規開拓営業を通して、提案力・ヒアリング力などの「ゼロから信頼を築く営業スキル」が圧倒的に磨かれる環境です。 ■具体的な業務内容： ・新規開拓営業 ・モデルルームの案内、商品説明、ヒアリング・希望やニーズに合わせた物件のご紹介 ・提案資料やシミュレーションの作成・契約 ・決済関連業務・クロージング ・ご契約後のアフターフォロー ■組織構成： セールス本部 セールスユニット 住宅販売チーム　2名 ■成果に応じたインセンティブ支給！ 成果を上げれば上げるほど稼げる環境です。 通常のインセンティブとは別に「年間50本成約で報奨金1,000万円」など、他にも様々な報奨金制度を用意しています。 また、売上上位者には懸賞旅行のプレゼントもございます。 ■営業経費も会社負担◎ たとえばマネージャークラスなら30万円まで利用が可能です。 スタッフクラスでも月5万円（1本成約すれば10万円）まで会食費用が経費となり、カフェ代はドリンクのみであれば上限なしです！ ■当社について： 2010年に設立、最高グレードともいえる自社ブランドマンション54棟を開発・販売しており、ベンチャー企業という枠を超え、お客様や金融機関から高い評価を頂いております。通常、自社ブランドマンションを展開するまでは、5年～10年の歳月を必要とする中、資本金4億5,000万円という豊富な資金力で既に年に何棟ものマンション開発を手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿 プライムスクエア7F 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：148,000円～322,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：31,000円～57,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給・昇格：年4回 ※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。 ※営業経費も会社負担です◎ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿／管理職候補】不動産資産運用コンサルタント ◆入居率99%超のIoT物件が強み
      ～1年でグループ売上高220億円→300億円の急成長不動産デベロッパー／グループ従業員数約200名／上場グループ／昇給年４回／家族手当・住宅手当など福利厚生充実～ ■業務概要： 当社は実需・収益用不動産領域にて、多角的な事業を展開している【不動産 × IT】企業です。 資産運用に関心のあるお客様に対して、当社が開発する投資用マンションブランド「SYFORME（シーフォルム）」シリーズ及び中古投資用マンションをご紹介する仕事です。 ■具体的には： ・希望やニーズに合わせた物件のご紹介 ・ご要望のヒアリング、希望に合うマンションのご提案 ・お客様とのお打合せ、物件資料やシミュレーションの作成 ・ご契約にまつわる各種手続き ・ご契約後のアフターフォロー ・クロージング…等 ■インセンティブは青天井： 成果を上げれば上げるほど稼げる環境です。 通常のインセンティブとは別に「年間50本成約で報奨金1,000万円」など、他にも様々な報奨金制度を用意しています。 また、売上上位者には懸賞旅行のプレゼントもございます。 ■当社について： ★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。 ★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F 勤務地最寄駅：JR山手線・東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,333円～376,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：73,000円～124,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 457,333円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給・昇格：年4回 ※月給には、45時間/月の固定残業手当を含みます。 ※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。 営業経費も会社負担◎ 例えばマネージャークラスなら月30万円まで利用可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノーマンジャパン株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-15 A-PLACE 代々木3Ｆ
    • 設立 2012年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 総合職（窓まわりのスペシャリスト・施工担当）／年休128日
      ご希望や経験・適性を考慮して、相談の上 『2つのポジション』から配属先を決定します！ 自ら仕上げた空間をお客様と直接分かち合い、 感動の瞬間に立ち会えるポジションです。 ◆01｜窓まわりのスペシャリスト（採寸・提案）◆ お客様先に訪問し、現地調査と採寸を行った上で 最適な製品・カラー等のご提案をお任せします。 「こちらのが使い勝手が良いかもしれません」 「この色のほうが雰囲気に合うと思います」など あなたのアイデアや意見が喜ばれるお仕事です！ 営業とは異なり、売上ノルマなどは一切ないので お客様に寄り添いながら、理想の空間を一緒に 創り出していけるやりがいがありますよ！ ◆02｜施工担当（取付・仕上げ撮影）◆ ホテルやオフィス、お客様のご自宅に伺い、 施工箇所での商品の取付をお任せします！ 商品を倉庫から社用車に積み込み、 1日2～3件程度（遠方だと1件）を回ります。 移動中は先輩と現場のシミュレーションをしたり 雑談したりと、和気あいあいと過ごしています！ ★直行直帰も可能です！ また、全体の約7割ほどは協力会社に依頼を しているため、依頼案件の施工管理・調整にも 携わっていただきます！ 【Q.未経験でも本当に大丈夫ですか…？】 入社後はOJT研修を中心に、それぞれの製品の 特長や仕様などを学ぶことからスタート！ 先輩たちのほとんどが未経験で入社しており、 あなたの疑問や不安にも親身に寄り添うので 少しずつ“できること”を増やしていきましょう！ ＼『NORMAN』ってどんな会社？／ 1974年に台湾の小さな工場から始まり、 現在では従業員が約12,000人在籍し 中国やアメリカなどに7つの工場を構えるなど、 業界トップクラスのシェアを誇るメーカーへと 成長してきました。 当社は日本法人として、盤石な事業基盤のもと 商品の"国内シェアを拡大する"という役割を 担っています！
      本社(東京)・大阪・名古屋・福岡のオフィス ★希望を最大限に考慮して配属先を決定 【東京（本社／代々木ショールーム）】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-15 A-PLACE代々木3F・10F ◇「代々木駅」より徒歩3分 ◇「新宿駅」より徒歩10分 【大阪ショールーム】 大阪市中央区淡路町2-5-11 PMO EX淀屋橋1F ◇「淀屋橋駅」より徒歩6分 ◇「本町駅」より徒歩7分 ◇「北浜駅」より徒歩7分 【名古屋オフィス】★2026年新設！ 愛知県名古屋市東区泉1-21-3 IZUMI LEAD SQUARE 7F ◇「久屋大通駅」より徒歩5分 ◇「高岳駅」より徒歩6分 【福岡オフィス】★2026年新設！ 福岡県福岡市博多区堅粕4-1-12 嶋井ビジネスパーク南棟4号室 ◇「博多駅」より徒歩11分 ＼さいたま戸田は自社ビルへ移転計画中！／ 2026年冬頃を目処に、洗練されたオシャレで 広々としたオフィスへ移転予定です！ 《転勤について》 本人の希望や意思を尊重しておりますが、 知識や経験値を上げる転勤に意欲的な方を 会社は応援しています。
      月給23万2,800円以上＋賞与年2回+各種手当 ◎経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ◎賞与の支給実績は「3ヶ月分（昨年度）」です！ ※上記には、固定残業代（10時間分／1万6400円以上）を含みます ※固定残業超過分は、時間外手当を別途1分単位で全額支給します 《入社時の想定年収例》 ▼施工担当 年収510万円（月給35万円＋賞与年2回） ┗未経験者／28歳／入社6年目チーフ昇進 ▼窓まわりのスペシャリスト 年収400万円（月給28万円＋賞与年2回） ┗未経験者／27歳／入社4年
    • 総合職（ショールームアドバイザー・法人営業）／年休128日
      ご希望や経験・適性を考慮して、相談の上 「ショールームアドバイザー」「法人営業」の いずれかに配属先を決定します！ ◆01｜ショールームアドバイザー◆ 繁忙期でも1日4組限定（1名担当）で ご予約いただいたお客様に対し、 ショールームでのご案内やご要望に合った 商品のご提案をお任せします！ 商品の仕様や色、サイズなどを細かく カスタマイズできるので、お客様の好みや ライフスタイルに合わせた提案ができます！ ◆02｜法人営業（販売店支援メイン）◆ 当社製品の取扱店である設計事務所や建築会社、 カーテン専門店などに対して、新製品のご案内や 製品の情報提供、提案のサポートを行います。 数ある他ブランド製品の中から、当社製品を ご提案いただけるように、定期的な情報提供や 製品勉強会の開催などをお任せします！ ※既存顧客が中心で、新規開拓はほぼありません ★東京以外の大阪・名古屋・福岡の拠点では 　法人営業とショールームアドバイザーを 　兼任しています！ 【Q.ぶっちゃけ、業界知名度は高いの…？】 当社の主力製品である『ウッドシャッター』は、 国内で販売している企業が数少ないことに加え、 最近ではインテリア系のインフルエンサーや YouTuberとのタイアップで知名度も急上昇中！ エンドユーザーから「NORMANがいい」と、 "逆指名"をいただくことも増えています！ 【Q.外資系企業って安定しているの…？】 「日本から撤退してしまうのでは？」と 不安を感じる人もいるかと思いますが、 当グループではむしろ日本の市場に 大きな期待を持って投資を行っています。 都内一等地に自社ビルを構えることに加え、 日本への製品供給のために製造工場を 海外に新設するなど、国内でシェアを 拡大するための土台が着々と築かれています！
      本社(東京)・名古屋・大阪・福岡のショールームに配属 ★希望を最大限に考慮して配属先を決定 【東京（本社／代々木ショールーム）】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-15 A-PLACE代々木3F・10F ◇「代々木駅」より徒歩3分 ◇「新宿駅」より徒歩10分 【大阪ショールーム】 大阪市中央区淡路町2-5-11 PMO EX淀屋橋1F ◇「淀屋橋駅」より徒歩6分 ◇「本町駅」より徒歩7分 ◇「北浜駅」より徒歩7分 【名古屋オフィス】★2026年新設！ 愛知県名古屋市東区泉1-21-3 IZUMI LEAD SQUARE 7F ◇「久屋大通駅」より徒歩5分 ◇「高岳駅」より徒歩6分 【福岡オフィス】★2026年新設！ 福岡県福岡市博多区堅粕4-1-12 嶋井ビジネスパーク南棟4号室 ◇「博多駅」より徒歩11分 ＼東京本社は自社ビルへ移転計画中！／ 2027年春頃を目処に、都内屈指の人気エリアの 洗練されたオシャレなオフィスへ移転予定です！ 《転勤について》 本人の希望や意思を尊重しておりますが、 知識や経験値を上げる転勤に意欲的な方を 会社は応援しています。
      月給250,000円以上＋賞与年2回+各種手当 ◎経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ◎賞与の支給実績は「3ヶ月分（昨年度）」です！ ★同業他社の方は“前職給与保証”でお迎えします！ ※上記には、固定残業代（10時間分／21,250円以上）を含みます ※固定残業超過分は、時間外手当を別途全額支給します 《入社時の想定年収例》 ▼ショールームアドバイザー 年収350万円（月給25万円＋賞与年2回） ┗未経験者／24歳 ※お客様満足度アンケートによって、 　評価にプラスされます。 ▼法人営業 年収800万円（月給43万円＋賞与年2回） ┗経験者（インテリア業界10年）／30代 ※法人営業は成果が賞与に反映されやすく、 　働きがいがあります！
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    株式会社カヤックボンド

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区外神田1-8-13NREG秋葉原ビル6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全19件
    • 【秋葉原】サーバーサイド開発◆1,000万人以上のユーザーが利用する大規模開発案件／toC向け
      ◆◇面白法人カヤックグループ／企画からリリース・運用までワンストップで対応／教育支援充実／リモートワーク可◆◇ ■業務内容： 現在当社が注力している大規模アプリケーション開発案件において、 システムエンジニアとしてサーバサイド開発（PHP/Laravel）を要件定義書から設計までご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・テスト設計、計画 ＜担当案件の概要＞ 1,000万人以上のユーザーが利用する大規模開発案件です。 現在設計フェーズを行っており、上流からリリースまで一連した開発に携わっていただきます。 ■業務の特徴： 各フェーズで追加される機能について、詳細設計から実装までをご担当いただきます。 クライアント企業含め関わる関係者が多いため、お客様との打ち合わせ内で丁寧に要件のヒアリングを行っています。 それらをもとに、要件整理や要件定義を作成いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（2/19より） 住所：東京都千代田区外神田1-8-13 NREG秋葉原ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,400円～350,000円 固定残業手当/月：59,600円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じ優遇いたします。 ■人事考課／昇給：年2回（6月／12月） ■賞与：業績賞与年1回（12月査定）※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★フロントエンド開発★（介護支援Webアプリなど）◆リモートワーク可／業務系開発企業【秋葉原】
      ◆◇面白法人カヤックグループ／スマホゲームのほか、介護に特化したコミュニケーションアプリなどの企画・開発企業／フロントエンド開発／教育支援充実／週3日以上リモートワーク可◆◇ ■業務内容： グローバル展開を見込む大規模な介護支援サービスのWebアプリケーションの開発などをご担当いただきます。そのほか、社内のフロントエンド開発のメンバーと連携して開発を進め、ナレッジの共有に注力いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・技術選定 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・テスト ・コードレビュー ＜案件例＞ ・介護支援コミュニケーションのWebアプリ開発 ・ゲームストリーミング配信のWebプラットフォーム開発 ・大規模メタバースプラットフォーム開発 ■業務の特徴： ・技術選定から一気通貫した開発に携わっていただきます。 ・スキルに合わせて複数プロジェクトの技術的サポートを行っていただきます。 ・フロントエンドはチーム体制としては小規模なため、リードポジションにも入りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（2/19より） 住所：東京都千代田区外神田1-8-13 NREG秋葉原ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,400円～540,000円 固定残業手当/月：59,600円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じ優遇いたします。 ■人事考課／昇給：年2回（6月／12月） ■賞与：業績賞与年1回（12月査定）※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーゼ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田小川町3-6-1栄信ビル7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート可】Webエンジニア◆toCサービス案件中心/技術力志向の方歓迎/
      • NEW
      【リモート（在宅勤務）可/自在なキャリアパスを実現/エンジニアファーストな企業/社員のキャリア形成に責任を持つ会社】 ■業務内容 当社のエンジニアとして、クライアントのWeb開発案件に参画いただきます。要件定義から設計・開発までのフェーズに参画いただきます。 ※プロジェクトには当社社員の複数名でのチームで入場することが原則です。（アーキテクトなど、ハイスキルな方が1名で入るケースなどはあります） ■案件例 大手企業のWEBの設計・開発案件が中心です。金融案件や官公庁案件は受けないなど、案件取得から徹底してエンジニアファーストにこだわっています。 ・会員数1000万人以上のポータルサイト ・グルメ系サイト／レビューサイト ・求人広告系（会員数50万人以上）等… ■言語：Java、PHP、.NET、Swift、object-C ■DB ：Mysql、Oracle、SqlServer ■OS：Linux、Window ■案件のアサインについて ・複数の案件の候補からエンジニアに選んでもらい、面談も複数回行います。面談後に、自社内で改めて入場のメリット/デメリットを相談しながら、入場判断を決めてもらいます。 ・また、入場後も2週間ごとに案件の状況をヒアリングし、細かく把握しています。残業はもちろんのこと、案件がスキルアップ・キャリアアップにつながっているかという点もフォローしています。 ■働き方 ・残業：平均10ｈ程※残業が多いと人事考課上もマイナスになるほど、基本的に残業をしない・させない文化です。 ・リモート：出社回帰の流れがあるものの、リモート可能な案件もあり、ご希望頻度でのリモートワークが実現できるよう、できる限りのアサインに尽力します。※入社直後のオンボーディング期間は出社中心となることがあります。 ・制度面も改善を進めており、来年度からみなし残業の時間の削減が決まっています。また、これまでなかった賞与制度も整えている状況です。 ■その他 ・自社のショッピングカートサービス「comachi」も保有しており、フルスタックで最新技術をキャッチアップしていらっしゃる方には、自社サービス開発にも携わっていただく可能性があります。 ・代表取締役社長もエンジニア出身。ユーザー、社員を第一に考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-6-1 栄信ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～479,167円 固定残業手当/月：88,594円～187,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,594円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ・給与改定：年2回 （※弊社の人事評価制度により給与改定を行います） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】Webエンジニア ◆toCサービス案件中心／基本定時退社／技術力志向の方歓迎
      • NEW
      ～殆どのプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入／やりたい案件にアサイン／基本定時退社／年間休日126日以上／有給消化率ほぼ100%～ エンジニアファーストな企業「エンジニアがやりたいことを取り組ませたい！」をモットーに社員のキャリア形成に責任を持つ会社です ■業務内容 当社のエンジニアとして、クライアントのWeb開発案件に参画いただきます。要件定義から設計・開発すべてのフェーズに参画いただきます。 ※プロジェクトには当社社員の複数名でのチームで入場することが原則です（アーキテクトなど、ハイスキルな方が1名で入るケース等は有り） ■就業環境 ・残業：残業が多いと人事考課上もマイナスになるほど、基本的に残業をしない・させない文化です。 ・リモート：8割がリモートの案件であり、中途で採用する方についてはご希望の頻度でのリモートワークが実現可能なアサインが可能です。 ・制度面も改善を進めており、来年度からみなし残業の時間の削減が決まっています。 ■自社開発に携われる 自社のショッピングカートサービス「comachi」も保有しており、フルスタックで最新技術をキャッチアップしていらっしゃる方には、自社サービス開発にも携わっていただく可能性があります。 ■案件例 大手企業のWEBの設計・開発案件が中心です。金融案件や官公庁案件は受けないなど、案件取得から徹底してエンジニアファーストにこだわっています。 ・会員数1000万人以上のポータルサイト ・グルメ系サイト／レビューサイト ・求人広告系（会員数50万人以上）等 ■案件アサイン ・複数の案件の候補からエンジニアに選んでもらい、面談も複数回行います。面談後に、自社内で改めて入場のメリット/デメリットを相談しながら、入場判断を決めてもらいます。 ・入場後も2週間ごとに案件の状況をヒアリングし、細かく把握しています。残業はもちろんのこと、案件がスキルアップ・キャリアアップにつながっているかという点もフォローしています。 ・代表は元エンジニアで、ゼロから大規模システムを企画開発したりオフショア開発の統括を経験してきました。近い距離で相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イーゼ本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-6-1栄信ビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄三田線・半蔵門線・新宿線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～479,167円 固定残業手当/月：88,594円～187,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,594円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は経験やスキルに応じて決定します。 ・給与改定年2回 （※弊社の人事評価制度により給与改定を行います） ・業務貢献報奨一時金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイスネクスト

    建設コンサルタント
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7ゼニス南新宿2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全23件
    • 【代々木】BIMコンサルタント◆モデルデータチェック／大和ハウスグループの安定基盤×リモート可
      BIM推進／建築設計・施工経験／Revit歓迎／大和ハウスグループ／安定基盤／DX推進／リモート可／成長環境 建築業界のデジタル化をけん引する当社で、BIMコンサルタントとして活躍しませんか。大和ハウスグループの安定基盤を背景に、BIM推進の最前線でスキルを磨ける環境です。リモートワークを取り入れ、働きやすさと成長機会を両立できます。 ■採用背景 グループ各社（大和ハウス工業・フジタなど）をはじめ建築業界全体としてBIM活用が急速に進み、依頼が急増しています。 今後も継続的な案件増加が予想されており、新たな仲間を積極的に募集します。 ■業務内容 BIMコンサルタントとして、建築プロジェクトの構想段階から運用支援まで幅広く関与します。具体的には、取引先のBIM案件を担当し、活用サポートやコーディネートを実施。モデルデータのチェック、BIM操作に関する質疑対応、会議調整や進捗管理を行い、現場課題に寄り添いながら解決策を提案します。グループ会社やアライアンス企業との連携も重要な役割です。社内外の関係者と円滑に調整し、柔軟に対応できるコミュニケーション力が求められます。設計・施工経験を活かし、DX推進に関心を持ちながら新しい技術に挑戦する姿勢が期待されます。 ■業務の魅力 BIM推進の最前線で、設計・施工の知識を活かしながらITスキルを磨けます。現場課題に直接関わるため、成果が見えるやりがいがあります。グループの安定基盤を背景に、挑戦と成長を楽しめる環境です。 ■働く環境 ・現場で生じる様々なBIMの課題に直面するため、日々、設計/建築IT/DXの中で発見があり、成長の実感を持って働けます ・BIMサポート・コーディネート業務は、担当した案件の状況により出張（全国）対応の場合がございます（現状は多い案件で年3～4回程度） ・積極的にトライアンドエラーを繰り返しながら挑戦し、自ら工夫を重ねていく姿勢を重視しています ■働き方 ・リモートワーク可 ・残業は月平均8～10時間 ・時差出勤制度あり ■配属部署 BIM1部 設計BIM2課：部長、SS、課長、メンバー24名※うち派遣3名含 ⇒部署全体は若手が多い環境です。 変更の範囲：当社業務全般 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7　 ゼニス南新宿2階 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～586万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～331,820円 その他固定手当/月：28,500円～40,000円 ＜月給＞ 237,500円～371,820円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代含まず ※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・優遇致します。 ※固定手当は等級・号俸制による等級手当 ■賞与：3.75カ月（2024年実績） ■昇給：あり ■モデル年収： ・リーダー（4年目）：541万円 ・課長（8年目）：660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【代々木/大和ハウスG】設計分野のBIMコンサルタント◆リモート可/年間休日125日/残業10H
      ～設計・施工・構造計算の経験で応募◎大和ハウスGの安定基盤でBIM推進業務◆リモート可／残業10H～ ■業務内容 建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社（大和ハウス、フジタ等）をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。 大和ハウスグループではBIM対応が一層加速し、施工現場におけるBIM施工図・施工計画のプロジェクト体制強化が急務となっています。 案件増加・業務多様化に追従するため、2D施工図や施工管理のご経験を活かし、次世代の施工BIMにチャレンジできる人材を募集しています。 ＜具体的には＞ ■BIMサポート・コーディネート業務 取引先のBIM案件を担当し、個別案件ごとにBIM活用のサポート・コーディネートを行います。 ・BIM操作や運用に関する質疑対応業務 ・モデルデータチェック ・取引先とのPJTの会議調整・進捗調整 ・アライアンス企業への対応支援 ■働く環境 ・BIMサポート・コーディネート業務は、担当した案件の状況により出張（全国）対応の場合がございます（現状は多い案件で年3～4回程度） ・リモートワークや時差出勤制度を組み合わせた多様な働き方が可能です。 ・当社では、過去のやり方や常識にとらわれることなく、より良いものを積極的に取り入れる姿勢を大切にしています。 組織としても個人としても「変化」と「成長」を楽しみながら、常に新しいことへチャレンジし続ける文化が根付いています。 ■配属部署：BIM1部 設計BIM2課 部長、SS、課長、メンバー24名※うち派遣3名含 ⇒部署全体は若手が多い環境です。 ■同社について 2018年7月に株式会社フジタの100％子会社となり、他社に先駆けて建設事業全体のBIM化を推進している大和ハウスグループの一員として新たなスタートを切りました。 BIM推進のリーディングカンパニーとして、BIM（Building Information Modeling）やCIMのコンサルティング、DX推進を主力事業として展開しています。 また、フジタ社とのパートナー契約や海外協力会社との協力体制など、グループ全体の豊富な実績やノウハウを最大限に活かして、業界全体のデジタル化をけん引しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 ゼニス南新宿2F 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～586万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～331,820円 その他固定手当/月：28,500円～40,000円 ＜月給＞ 237,500円～371,820円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代含まず ※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・優遇致します。 ※固定手当は等級・号俸制による等級手当 ■賞与：3.75カ月（2024年実績） ■昇給：あり ■モデル年収： ・リーダー（4年目）：541万円 ・課長（8年目）：660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＭＯコネクト株式会社・GMOコネクトHR株式会社【合同募集】

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町26-1　セルリアンタワー7F （GMOコネクトHR株式会社）
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.9歳
    求人情報 全2件
    • 未経験も大歓迎！ビジネス総合職／フルリモ可&全国募集！
      • NEW
      下記の12を超える多数の職種同士が力をあわせて、高い成長をつくり出しています。 ① 営業 お客様の課題を解決し、売上を拡大して頂くお仕事！ 目標に向かって挑戦し続けるのが好きな人に向いています。 ② 営業サポート 営業チームを支え、成果を最大化するお仕事です。 サポートすることが得意な人に向いています。 ③ 事務 縁の下の力持ちとしてスムーズな業務運営を支えるお仕事です。 コツコツと作業するのが得意な人に向いています。 ④ 総務 社内環境を整え、働きやすい職場をつくるお仕事です。 幅広い業務を柔軟な対応ができる人に向いています。 ⑤ 人事 採用や育成を通じて人と組織を支えるお仕事です。 人と関わるのが好きな方に向いています。 ⑥ 経理 会社の資金を管理し経営を支えるお仕事です。 数字に強く、正確な処理ができる人に向いています。 ⑦ カスタマーサポート お客様の悩みを解決し、信頼を築くお仕事です。 相手の立場で考えられる人に向いています。 ⑧ マーケティング トレンドをキャッチし商品の魅力を最大限に伝えるお仕事です。 新しいアイデアを考えるのが好きな人に向いています。 ⑨ SNS運用 魅力的な発信でファンを増やしブランドを成長させるお仕事です。 SNSが好きで、情報発信やトレンド分析が得意な人に向いています。 ⑩ 動画制作 クリエイティブな映像を通じてメッセージを届けるお仕事です。 デザインや映像編集が好きで、表現することに興味がある人に向いています。 ⑪ キャリアアドバイザー 人生の転機をサポートし理想のキャリアを実現するお仕事です。 人の相談に乗るのが好きで、相手の強みを見つけるのが得意な人に向いています。 ⑫ ショップスタッフ お客様に喜ばれる接客を通じて楽しく働くお仕事です。 人と接するのが好きで、明るく丁寧な対応ができる人に向いています。 入社後研修など充実した研修が完備されておりますので、安心して挑戦できる環境です！ ＜各社共通＞
      ★日本全国47都道府県で勤務可能★ ◇本社 東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー7F（最寄駅：渋谷駅徒歩5分） ◇大阪支店 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB23階（最寄駅：梅田駅徒歩7分） ◇札幌支店 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1 敷島ビル5階（最寄駅：札幌駅徒歩7分） ◇福岡支店 福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号 天神プライム（最寄駅：天神駅徒歩6分） ◇仙台支店 城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル15階（最寄駅：仙台駅 徒歩4分） ＜フルリモート勤務も可能＞ 職種・経験・スキルを考慮してフルリモート勤務も歓迎！ ※職種・経験・スキルが満たない方はジョブステップを経て一定の基準を満たした後にフルリモート可能となります。 ＜ご自宅の近くでの勤務も可能＞ 就業場所は事業所や提携企業含め日本全国47都道府県にありますので、地方の方でもご自宅から近くでの勤務も可能です。 ＜各社共通＞
      ◆初年度想定年収：320万円～840万円 【関東／一都三県】月給24万円～70万円 【関西・東海地方】月給23万円～65万円 【その他の地方等】月給22万円～60万円 ※ご経験・スキル・前職給与などを考慮の上決定いたします。 ◆固定残業代制（固定残業代一律10,000円含） 上記すべての月給に固定残業代6時間分を含む。時間超過分は別途追加支給 ≪月給例≫ ・月給54万円（29歳／入社3年目） ・月給38万円（26歳／入社2年目） ・月給28万円（24歳／入社1年目） ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ＜各社共通＞
    • ITエンジニア／年収アップ確約！フルリモ可！未経験も歓迎！
      • NEW
      ＜エンジニア第一主義＞ 大手企業やGMOグループ内の案件も多数！ 参画するプロジェクトは希望や経験、スキルを考慮して決定していくので、 1人1人にマッチした働き方、キャリアアップが叶えられます！ ＜先端技術、モダンな開発、DX推進…AI開発まで！＞ ●React/Next.js、GOなどのモダンな言語 ●AWS×Lambda、流行りのサーバーレス開発など ●Python/PyTorchを使ったLLMやAI開発 ●FlutterやSwift/Kotlinを使ったDX/XR推進 エンジニアとしての市場価値が高まるプロジェクトばかりです！ ＜こんな魅力が満載＞ ★定着率96％ ※2025年1月時点 ★要件定義～基本設計等の上流工程へのチャレンジ可 ★技術力を高めてスペシャリストを目指せる ★転職時の年収アップ率98％ ＜充実の福利厚生＞ ◎「年休130日以上」 ◎「5日以上の連続休暇もOK」 ◎「平均残業時間10時間以内」 ◎「GMOインターネットグループの研修」 ◎「独自の社員勉強会」 ◎「資格取得支援」 ◎「副業OK」 ◎「書籍購入の補助」など ＜こんなお悩みはありませんか？＞ ・モダンな技術に挑戦したい ・年収があがらない ・リーダーやマネジメントを経験したい ぜひ、今の悩みをぶつけてください！ ＜キャリアップアップもスキルチェンジも！＞ エンジニアの実力や希望から逆算したキャリア形成を、本人主体で実施。だからこそ、『もとはJavaScriptを使用していた社員が、勉強してReactやNext.jsの開発環境にチャレンジ』『AI開発に必須のPythonを学んだ社員が、夢だったプロジェクトへアサイン』『サーバーの運用業務から、設計構築プロジェクトへチャレンジ!』といった事例がいくつもあります。
      全国各地のプロジェクト先 ◎フルリモート勤務も可能です！ ◎転勤はございません！ 【本社】 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー7F 【大阪ブランチ】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB23階 【札幌ブランチ】 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1 敷島ビル5階 【福岡ブランチ】 福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号 天神プライム 【アクセス】 【本社】　　　　　各線「渋谷駅」より徒歩5分 【大阪ブランチ】　各線「梅田駅」より徒歩7分 【福岡ブランチ】　各線「天神駅」より徒歩6分
      【年収例400万円～1000万円以上】 直近200万円UPした例もあり！ 【月給30万円～75万円+決算賞与】 ※月30時間分のみなし時間外手当（5.8万円～14.3万円）を含む（超過分は別途支給） ※経験・能力を加味し、当社規定により加給・優遇します ※前職給与（総収入）以上を保証 ◆月収例◆ ・経験12年以上の方：月給80万円～＋決算賞与 ・経験8年以上の方：月給55万円～＋決算賞与 ・経験5年以上の方：月給45万円～+決算賞与 ・経験3年以上の方：月給37万円～+決算賞与 ◆年収アップ例： 750万 ⇒ 800万（リーダー7年） 580万 ⇒ 650万円（Java開発7年） 300万 ⇒ 480万円（サーバー設計構築4年） ◆年収例 800万円／12年目（38歳） 600万円／6年目（27歳） 470万円／4年目（32歳） 360万円／1年目（23歳）
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    株式会社アドアセット

    不動産管理
    東京都渋谷区恵比寿4-6-1MFビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】営業職(用地仕入れ)※急成長ベンチャー/平均残業20時間以内/年間休日130日/歩合優遇
      【正社員/管理部門でスキルアップできる環境/平均残業20時間以内/年間休日130日/幅広い業務内容】 ■業務詳細：同ポジションにて用地仕入れ、商品企画、価格帯や販買促進など販売計画の立案までをお任せ致します。 （1）情報収集…土地の売買情報を収集 （2）情報選定…集めた情報から取得候補地を複数選定 （3）調査…候補地の法的規制、開発制限、周辺環境など 総合的に判断し、調査取得にふさわしい土地か調査 （4）契約…取得予定地の売買金額、決済期日、契約条件等の交渉を行い、 契約・決済の実行 （5）その他関連業務 ■当社の魅力POINT： 土地に関しての情報取得を機械的に行うだけではなく、会社として取得・開発する価値のあるかどうかの見極め、ゆくゆくは土地取得後の企画まで幅広く裁量を持ち、活躍の場を広げて頂く事を期待しております。 ■同社の特徴： 「顧客の予想を上回るサービスを提供し、喜んでもらう」「業界を変革し、常に新しい事に挑戦する」ことをモットーに、不動産業界の本来あるべき姿やサービスを追求しております。「不動産仲介会社」ではなく「不動産コンサルティング会社」を目指し、売り上げを上げる事だけが目的ではなく、お客様の人生設計をサポートし、人と不動産を繋いでいます。その為、不動産業界を長年歩んできたスタッフと、「不動産と金銭」のエキスパートで業界知識だけでなくファイナンスの知識を有する社員が多く在籍しています。全社員のうち、半分以上がファイナンシャル・プランナー（FP）の有資格者、宅地建物取引主任者の有資格者も社員に対して圧倒的な比率です。だからこそ毎年売り上げを右片上がりに成長させる事が出来、営業ではなくコンサルティングという点が業績に反映しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 固定残業手当/月：71,600円～92,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 421,600円～692,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：仕入契約時先払い制度有、歩合率7％～15％（100万円～2280万円が業績によって上乗せされます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三和ソリューション

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    ◆本社／千葉県千葉市中央区要町14-15 DXビジョンセンタービル
    • 設立 2011年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／実践型3カ月研修は勉強のみに集中／ITエンジニア
      ★独自の実践型教育プログラムを開発。 自社でIT職業訓練校を運営するくらい人材教育に強い会社です。 ★Web・オープン系システム中心の開発とネットワーク中心のITインフラのがあり、一人ひとりの希望とスキルに応じてご活躍いただきます。 【未経験者の場合】 ★下記の3カ月研修を受講 ◎開発言語の基礎学習 ↓ ◎実践形式のケーススタディ研修 ↓ ◎自社が運営している大手ECサイトを使った実務研修 ※要件定義から開発、テスト、運用まで、開発の全工程が経験できます。 ※生成AIの活用方法についても学びます。 ★運営する職業訓練校と同じカリキュラム（eラーニング）、教材も利用可能で学びやすい！ ★自分で調べて解決する力をつけるため、分からないことはネットで調べたりすることが大切。 そのスキルについても経験豊富な先輩エンジニアから助言をもらえます。 ★研修を終えたら、各人が思い描くキャリアの要望に沿って実際のプロジェクトに配属。キャリアコンサルタントが自社に常駐して相談に乗るほか、担当営業もしっかりフォロー。先輩エンジニアがいるプロジェクトに配属するから安心です。 【経験者の場合】 ★あなたのスキルと経験、今後のキャリアの希望に合わせて、最適なプロジェクトとフェーズをご用意。 ★当社では経験者の方も最大2カ月間は研修を受けていただくのが基本です。学び直しや新しいキャリアに向けての技術習得ができます。
      ★プロジェクトは東京23区と千葉県が中心。神奈川県・埼玉県もあり。 ★リモート勤務が可能なプロジェクトもあります。 ★転居を伴う転勤はありません。 【最初は研修からスタート】 ★未経験の場合は最初の3カ月、経験者の方も最初（最大2カ月）は研修期間となります。研修期間中は東京本社もしくは千葉オフィスのどちらでも研修を受けられます。研修は3カ月で、即戦力を身につける実践的研修です。 【東京オフィス】 東京都中央区八丁堀4-1-3 安和宝町ビル3F　305 （アクセス） ・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩2分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩5分 【本社】 千葉県千葉市中央区要町14-15 DXビジョンセンタービル （アクセス） ・JR総武本線「東千葉」より徒歩5分 ・JR各線「千葉駅」より徒歩12分
      【未経験者・微経験者】 月給23万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当（手当充実） ※微経験者は経験3年未満の方。 ※経験・スキルを考慮して優遇します。 【エンジニア経験者】 月給30万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当（手当充実） ※経験・スキルを考慮して優遇します。 【年収例】 ◆420万円／入社3年目 ◆560万円／入社5年目
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    日本興志株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区霞が関3-3-1尚友会館
    • 設立 2014年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全7件
    • 【50～70代活躍中】建築施工管理◆年休120日/残業ほぼなし/生涯現役で働ける環境
      「まだ、現場で力を発揮したい方へ。 その経験、当社で活かしてください。」 ◎50代・60代・70代の方も現役で活躍中！年齢ではなく、経験と実力を評価します ◎「まだやれる」その気持ちを大切に。 安心して働ける環境をご用意しています！ 【ポジション】 当社は現在、元請け案件の拡大に伴い、 現場を安定して任せられる施工管理人材を募集しています。 【仕事内容】 ・現場調査、施工計画 ・工程、品質、安全の管理 ※5億～10億円規模中心／都内・神奈川中心／長期出張なし 【案件詳細】 　大手ゼネコンやデベロッパー、ビル管理会社が施工する公共施設、マンション、オフィスビル、商業ビルなどの大規模新築工事や大規模改修工事における専門工事（仮設、型枠、防水、塗装、 内装仕上工事等）が中心となります。 【この仕事の価値】 ・これまでの経験をそのまま活かせる ・無理のない働き方（残業ほぼなし） ・長く働ける環境（定年後も相談可能） 【働き方】 ・年休120日 ・残業：基本なし ・転勤なし ・長期出張なし ＼日本興志株式会社について／ 　同社は、浅見代表が2014年に設立し、建築・土木の他に、ビルメンテナンスや警備業など、隣接する事業も展開しており、上場を目指し、成長を続けています！ ＼あなたのご経験が新規事業や新部署開設に繋がる／ 　今後も隣接する事業(不動産事業、飲食事業、福祉事業、ホテル事業など)への展開をさらに拡大していく方針であり、ご経験内容によってはその事業の第一人者となり得る可能性も大いにございます！また、既存事業であっても部署の新設などから責任者となれる可能性もございます！ 面接の際に今後の事業展開などもご質問いただけますと幸いです！ ＼定時退社が基本の働きやすい環境／ 　同社の浅見代表は社員にとってよりよい職場環境実現のために社員の立場に立って物事を考え、行動をされております！ 定時内に終えることが会社の基本方針となっており、裁量を持って働けるように業務効率化ツールの導入も積極的に行っています。無駄を省きより効率的に仕事が進められるように配慮しています。※リモート会議、直行直帰、iPad・パソコン・社用携帯等の支給あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-3-1 尚友会館B-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を最大限考慮 ※会社業績により、賞与を支給します ■賞与：年1回／人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて支給。 ■昇給：年1回／人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて昇給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【50代～70代活躍中】土木施工管理｜年休120日／残業ほぼなし／長く働ける環境
      「これまでの経験を、現場の中核として活かしていただきたいと考えています。」 ◎50代・60代・70代の方も現役で活躍中！年齢ではなく、経験と実力を評価します！ ◎まだ現場で力を発揮したい方へ。 その経験を、当社で活かしてください。 【ポジション】 元請け案件拡大および事業強化に伴い、 現場を任せられる土木施工管理人材を募集しています。 【仕事内容】 ・現場調査、施工計画 ・工程、品質、安全管理 ※関東圏中心／長期出張なし 【案件】 ・造成工事 ・外構工事 ※今後はインフラ案件へ拡大予定 東京23区や神奈川・埼玉などの関東圏がメインとなりますので長期の出張はございません。現在、事業強化を図っており将来的にはトンネル・高速道路・発電・ダムなどは様々な工事を積極的に受注していく予定です 【この仕事の価値】 ・経験を活かし現場の中心として働ける ・無理のない働き方（残業ほぼなし） ・長く働ける環境 【働き方】 ・年休120日 ・残業：基本なし ・転勤なし ※個別事情に応じた働き方は相談可能 ＼日本興志株式会社について／ 　同社は、浅見代表が2014年に設立し、建築・土木の他に、ビルメンテナンスや警備業など、隣接する事業も展開しており、上場を目指し、成長を続けています！ ＼あなたのご経験が新規事業や新部署開設に繋がる／ 　今後も隣接する事業(不動産事業、飲食事業、福祉事業、ホテル事業など)への展開をさらに拡大していく方針であり、ご経験内容によってはその事業の第一人者となり得る可能性も大いにございます！また、既存事業であっても部署の新設などから責任者となれる可能性もございます！ 面接の際に今後の事業展開などもご質問いただけますと幸いです！ ＼定時退社が基本の働きやすい環境／ 　同社の浅見代表は社員にとってよりよい職場環境実現のために社員の立場に立って物事を考え、行動をされております！定時内に終えることが会社の基本方針となっており、裁量を持って働けるように業務効率化ツールの導入も積極的に行っています。無駄を省きより効率的に仕事が進められるように配慮しています。 ※リモート会議、直行直帰、iPad・パソコン・社用携帯等の支給あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-3-1 尚友会館B-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川事務所 住所：神奈川県横浜市神奈川区羽沢南1-43-19 勤務地最寄駅：相鉄線／羽沢横浜国大駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を最大限に考慮します ※会社業績により、賞与を支給します ■賞与：年1回／人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて支給。 ■昇給：年1回／人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて昇給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社柳都入船

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県新潟市東区下場25-3
    • 設立 2014年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 未経験OK【新潟市／転勤なし】製造工（擂潰士）◆伊達巻やかまぼこなどの練り製品◆サポート体制◎
      ～未経験OK／コロナ渦でも売上アップの安定企業で腰を据えて働けます◎／残業月平均1時間／業務での運転なし～ ■業務内容： 伊達巻・かまぼこ・お総菜などを製造・販売する当社にて、擂潰士としてご活躍いただく方を募集します。伊達巻・蒲鉾作りの「スタートライン」とも言われるほど、その後の全ての工程に影響を与える重要な工程作業を担うポジションです。 ■業務詳細： すり身をカッターなどで細かく砕き、水や塩、調味料などを加えて混ぜ合わせるなど温度計で管理しつつ、最適な温度を保つように時間や混ぜ具合を調整します。安定しておいしい製品を作るために、日々試行錯誤を繰り返し、品質のブレをなくすことに努めます。 ■就業環境： ＜はたらく環境＞ 食品を扱う工場のため、一定気温は保たれており（ホットクーラー、扇風機完備）、衛生的な環境で働いていただけます。 ＜お昼ごはん＞ 男女分かれて休憩室があり、決まった時間に各自持参したものを食べております。会社でも弁当を頼むことができます。 ＜通勤＞ ほとんどの社員が車通勤をしており、会社の駐車場は無料で利用いただけます。 ■当社の特徴： (1) 柳都入船としては、設立から間もないですが、70年以上の歴史がある｢つきじ入船｣の伝統を受け継ぎ、最高の原料と伝統的特殊製法により仕上げた｢伊達巻｣・｢錦玉子｣・｢蒲鉾｣などを製造しております。 (2) 高級魚を使用し、手作りと特殊製法による｢つきじ入船｣ブランドを守りながら、｢柳都入船｣独自の商品も製造しております。 (3) 当社の商品は法人・個人問わず高い評価をいただいており、誰もが知る有名リゾートホテルなどでも当社商品が提供されております。2020～2022年のコロナ渦の中でも年々売上を伸ばしており、お客様からのニーズにお応えするため（増産のため）の第二工場を建設中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区下場25-3 勤務地最寄駅：JR白新線／東新潟駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 215万円～317万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～240,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 177,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、基本給・手当・賞与を含んだ額となります。 ※年収条件等は、能力・技能・経験等を考慮して決定 ■賞与：年2回※前年度実績　30,000円～295,000円／計 ■昇給：年1回※前年度実績　300円～5,000円／1月あたり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK【新潟市／転勤なし】食料品製造スタッフ◆伊達巻やかまぼこなどの練り製品◆サポート体制◎
      ～未経験OK／コロナ渦でも売上アップの安定企業で腰を据えて働けます◎／残業月平均1時間／業務での運転なし～ ■業務内容： 伊達巻・かまぼこ・お総菜などを製造・販売する当社にて、製造業務をお任せします。 ■業務詳細： ・板状に焼き上がったものをスダレで伊達巻の形状に巻く。 ・かまぼこの成型 ・伊達巻、かまぼこのスライス作業等 ※業務上車を使用する機会はありません ■就業環境： ＜はたらく環境＞ 食品を扱う工場のため、一定気温は保たれており（ホットクーラー、扇風機完備）、衛生的な環境で働いていただけます。 ＜お昼ごはん＞ 男女分かれて休憩室があり、決まった時間に各自持参したものを食べております。会社でも弁当を頼むことができます。 ＜通勤＞ ほとんどの社員が車通勤をしており、会社の駐車場は無料で利用いただけます。 ■当社の特徴： (1) 柳都入船としては、設立から間もないですが、70年以上の歴史がある｢つきじ入船｣の伝統を受け継ぎ、最高の原料と伝統的特殊製法により仕上げた｢伊達巻｣・｢錦玉子｣・｢蒲鉾｣などを製造しております。 (2) 高級魚を使用し、手作りと特殊製法による｢つきじ入船｣ブランドを守りながら、｢柳都入船｣独自の商品も製造しております。 (3) 当社の商品は法人・個人問わず高い評価をいただいており、誰もが知る有名リゾートホテルなどでも当社商品が提供されております。2020～2022年のコロナ渦の中でも年々売上を伸ばしており、お客様からのニーズにお応えするため（増産のため）の第二工場を建設中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区下場25-3 勤務地最寄駅：JR白新線／東新潟駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 215万円～317万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～240,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 177,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、基本給・手当・賞与を含んだ額となります。 ※年収条件等は、能力・技能・経験等を考慮して決定 ■賞与：年2回※前年度実績　30,000円～295,000円／計 ■昇給：年1回※前年度実績　300円～5,000円／1月あたり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リクル

    人材派遣
    東京都中央区銀座7-15-5共同ビル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【正社員・面接1回】システムエンジニア◆キャリア方向性迷っている方歓迎/案件の9割大手/定着率98％
      ～実務未経験も歓迎／設立から4期で売り上げは毎年200％成長／土日祝休／希望に応じた配属決定／定期面談によるキャリア設計有／有休取得率80%／在宅勤務有～ ■同社について 無期雇用の技術者派遣・人材紹介・業務請負・外国人採用支援を通じて、大手メーカーへ専門エンジニアを提供しております。 ■業務内容 多彩なプロジェクトの中から、あなたの要望を最大限考慮してプロジェクトをアサインします。言語・フェーズ・期間などさまざまな案件を用意していますので希望の案件をお選びください。 ～～上流案件、PL案件あり～～ 要件定義や基本設計が中心の案件や、PLとして参画できる案件もあり、将来は自社チームのマネジメントができる可能性もございます。 案件の技術・業界も様々なので望む環境で活躍することができます。 ■案件について ・通信系システムのPL ・顧客管理システムの開発 ・社内システムの機能追加・改修 ・物流系システムの基本設計　など ■案件について ・案件の約9割が東証プライム上場の大手メーカーとなります。 ・案件は5～10年単位となり1つの案件が終了してもアサイン先の新規案件に関わるなど、配属先の変更はほぼなく、今まで会社都合での配属先変更はありません。また、仮に案件アサインまで日が開く際には、休職手当が8割出ます。。 ■当業務で得られるもの 2ヶ月に1回は必ず面談を実施します。メンバーの希望や、やりたいことを最大限サポートする体制があります。「会社都合」ではなく「自分で選んだ」仕事をすることができます。 ■当社の強み 【売り上げ前年比141%、毎年200％】 ・案件の単価が上がっており、着実に成果を出していることで給与アップの交渉も成功しております。 【希望に合わせた多岐にわたるプロジェクトへの参画】 システム開発・設計評価業務など多様な分野のプロジェクトがございます。叶えたいキャリアに対する事前ヒアリング、定期的な面談等希望に応じて配属先を決定・フォローしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-15-5 共同ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルなどを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【正社員・VB、SQL経験歓迎】システムエンジニア※面接1回◆在宅可/残業ほぼ無/案件の9割大手上場
      • 締切間近
      ～設立から4期で売り上げは毎年200％成長！今後数年で100名規模まで組織を拡大予定／ベテランエンジニアから若手エンジニアまで、広く活躍の場面あり！案件の9割が大手・上場企業なのでスキルを磨けます～ ■同社について 無期雇用の技術者派遣・人材紹介・業務請負・外国人採用支援を通じて、大手メーカーへ専門エンジニアを提供しております。 ■業務内容： VBでのシステム改修を予定しております。 （大型プロジェクトのため数年同じ案件の予定です） 20～30代が活躍しており、入社後は出来るところからお任せしていく予定です。未経験の方でも安心して業務を行うことができます。 ご経験スキル・希望に応じて、リーダー職にチャレンジも可能です。 このプロジェクトではフルリモート、残業ほぼなしで柔軟な働き方が叶います。 必要なスキル／知識：VB、SQL（あれば尚可：COBOL） ■案件について ・案件の約9割が東証プライム上場の大手メーカーとなります。 ・案件は5～10年単位となり1つの案件が終了してもアサイン先の新規案件に関わるなど、配属先の変更はほぼなく、今まで会社都合での配属先変更はありません。また、仮に案件アサインまで日が開く際には、休職手当が8割出ます。 ■働き方 【アサイン】 「これまでのスキルをフルに活かしたい」、「通勤時間が短い勤務地が良い」などの希望を考慮します。 面接内、2ヶ月に一回の面談を通じて通勤範囲、業務内容の希望をヒアリングし、キャリア展望の希望に沿うアサイン先をお任せします。 【働き方】 年間休日は120日以上、月残業20時間以内と働きやすい環境です。残業を抑えている取引先が多いため定時退社できる案件も多数あります。 ■同社の強み 【売り上げ前年比141%、毎年200％】 ・案件の単価が上がっており、着実に成果を出していることで給与アップの交渉も成功しております。 【きめ細かいサービス】 ・大手企業は大規模な分フォロー体制が行き届かない、など起こりえますが、同社はきめ細かいフォロー体制を整えております。2ヶ月に一度の面談や、勉強のための書籍などの支援制度など、1人1人のキャリア実現を大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-15-5 共同ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭａｒｃｈｅＪａｐａｎ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 11F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ランボルギーニ製造のワインの営業／年休125日／原則定時退社
      • NEW
      ＼提案営業を中心に幅広く担当／ ┗━━━━━━ｖ━━━━━━┛ ◆新規店舗へのアプローチ ◆ニーズのヒアリング ◆商品・キャンペーンの企画提案 ◆発注～納品までの管理 ◆既存顧客へのフォロー訪問 ★『ランボルギーニ』も取り扱う 当社が取り扱うのは高級ブランドワイン。そのワインの中には、誰もが知るスポーツカーブランドである『ランボルギーニ』が製造するワインもあります。他にも、『TOBEG（トゥービージー）』なども揃っています！数多くの高級ブランドワインをホテルやレストラン、飲食店に提案していきましょう！ 【POINT】 単に商品を売るのではなく、 「どうすればお店がもっと繁盛するか？」を一緒に考える営業スタイルです。 最初は先輩と同行しながら、商談の流れや提案方法を習得。 慣れてきたら、自分の担当顧客を持って活躍していただきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■段階的に成長できる育成フロー ━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1】基礎を学ぶ 入社後は、商品知識や業務の流れを学ぶところからスタート。 事務作業や資料作成を通して、仕事の全体像を理解します。 【STEP2】同行スタート 先輩に同行し、実際の商談を見ながら実践力を習得。 話し方・提案方法・関係構築のコツを学びます。 【STEP3】独り立ちへ ロープレで確認後、少しずつ担当を持ってデビュー。 困った時はすぐ相談できる環境なので安心です◎
      ＼駅チカ徒歩3分＆転勤なし／ 本社／東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 11F 【アクセス】 東京メトロ 南北線「六本木一丁目駅」徒歩3分 東京メトロ 南北線・銀座線「溜池山王駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙
      ◇月給25万円～30万円（みなし残業代含む） ※上記金額には、残業の有無に関わらずみなし残業代（月20時間分／一律3万円）を含みます。超過分は別途支給します。 　実際の平均残業時間は5時間以下です。 【これまでのご経験などを配慮して決定します】 営業経験がある方であれば月給30万円以上のスタートも可能です。詳しくは面接時にご相談ください。
    • 未経験から始める営業職／インセンティブ年4回／年休125日
      飲食店やホテル、百貨店、酒販店などのお客さまに 『ランボルギーニワイン』をはじめとする高級ブランドワインをご提案します。 ＜具体的には…＞ ■既存顧客に向けたルート営業および新規開拓 ■各種イベント・キャンペーンの企画提案　など 【仕事のPOINT】 重要なのはヒアリング！お客さまがどのようにお店を盛り上げていきたいか、方向性をしっかりと把握して、そこに合った提案をしていきます。 客先を2･3回訪問し、ニーズを理解することが受注への近道。コミュニケーション能力を活かして活躍できます！ 【安心の研修制度】 ▼まずはアシスタントから！ 商品知識や発注～納品までの流れを覚えるため、最初の1カ月は事務作業などを担当します。 ▼先輩に同行 先輩といっしょにお客さま先を回りながら、業務の幅を少しずつ広げていきます。 ▼ロープレ～独り立ち お客さまとのやりとりを想定したロープレを行い、先輩からOKが出たら独り立ち。 当社の中途スタッフは全員未経験からスタートしています！ 【ここが魅力！】 ★裁量を持って仕事を進めていけます 自身のアイデアや気づきをどんどん仕事に活かせます。 裁量を持って仕事を進め、業務の幅を広げていける環境です！ ★成果はしっかり給与に還元 社員の頑張りはインセンティブで還元。 年に4回インセンティブ支給があります！ 経験関係なく、実力や成果を正当に評価する社風です。 ぜひキャリアアップを目指しましょう♪
      【転勤なし・駅チカ徒歩3分！】 本社／東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 11F 【アクセス】 東京メトロ 南北線「六本木一丁目駅」徒歩3分 東京メトロ 南北線・銀座線「溜池山王駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙
      月給25万円～30万円（みなし残業代含む） ※上記金額には、残業の有無に関わらずみなし残業代（月20時間分／一律3万円）を含みます。超過分は別途支給します。 【これまでのご経験などを配慮して決定します】 経験がある方であれば月給30万円以上のスタートも可能です。詳しくは面接時にご相談ください。
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    ＳＡＮＧＯ株式会社

    アウトソーシング
    東京都渋谷区広尾1-11-2 BLOCKS EBISU 9階 大阪支社／名古屋支社／川越営業所／品川営業所／天王寺営業所／尼崎営業所(大阪)／尼崎営業所(兵庫)／姫路営業所／広島営業所／福山営業所
    • 設立 2007年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 提案営業／未経験可／平均月収45万／6年連続ホワイト企業認定
      • NEW
      ＼未経験でも稼げる5つのポイント！／ １．月収300万円稼いだ、弊社トップセールスの圧倒的ノウハウを全て伝授！ ２．業界一筋23年弊社社長による＜経営育成指導＞ ３．法改正による後押しと知名度が高いサービスを扱うので必ず結果が出る！ ４．実際に稼いでいる周りの上司や同僚が沢山いて教えてもらえるので、簡単！安心！ ５．出世が早く、入社1年でマネージャー、入社から2年で役員になった人も◎ ＊…＊＼入社後の流れ／＊…＊ トップセールスのノウハウを凝縮した オーダーメイド研修で、着実にステップアップ！ ▼座学研修♪営業のキホンからスタート！ 　最初の2週間は、商品知識やノウハウを学ぶ 　座学研修から。業界23年の社長直伝の 　育成カリキュラムがあるので安心です♪ ▼同行研修＆スキルUP！ 　3週目からは先輩に同行してOJT！ 　稼いでいる上司や同僚がすぐそばにいて、 　成功のコツを惜しみなく教えてくれます。 　一人ひとりに合わせた丁寧なフォローあり◎ ▼営業プレイヤーデビュー！ 　3ヶ月目を目安に独り立ち。 　J:COMやGoogleなど知名度バツグンの 　サービスを扱うから、とにかく成約しやすい！ 　頑張った分はインセンティブで即還元されます♪ ＼未経験からプロの営業プレイヤーへ／ 95％の先輩が完全未経験からスタート！ 一生役に立つ営業ノウハウを、経験豊富なメンバーが惜しみなく伝授します！ SANGOは営業屋として、未経験の社員も営業スキルを身につけ 市場価値の高めることができます！ 頑張った分だけインセンティブも支給されます！ 異業種出身のメンバーが今では、月収80万円以上を実現しています！ 営業力×AIの力で未経験からでも活躍しやすい環境を整えております
      【転勤なし】【勤務地の希望を最大限考慮】 ★積極採用エリア（関東・関西・広島の各拠点）採用者は入社祝い金10万円支給！ 管理職採用は入社祝い金20万円と2パターンをご用意！ 【Ｕ・Ｉターンも歓迎】 ＼積極採用部署に通える範囲の方、お近くへ引っ越し予定の方も応募大歓迎！引越し支援制度もあります！／ ★積極採用エリア★ ★【埼玉県】さいたま、川口、越谷、春日部、所沢、久喜、熊谷、深谷 ★【兵庫県】神戸、芦屋、尼崎、宝塚、姫路 ★【広島県】広島、福山、府中、廿日市市、尾道、東広島市→広島エリアはマイカー通勤OK！ 【東京都】恵比寿、品川、港、新宿、台東、墨田、江東、目黒、大田、世田谷、渋谷、杉並、豊島、北区、板橋、練馬、足立、葛飾、江戸川、八王子、立川、武蔵野、府中、調布、町田、小金井他 【千葉県】千葉、松戸、市川、浦安、木更津、船橋、柏 【神奈川県】横浜、鶴見、保土ケ谷、馬車道、溝の口、藤沢、茅ヶ崎、辻堂、大船、逗子、小田原、横須賀、大和、相模原 【愛知県】名古屋 【大阪府】大阪市内、堺、泉佐野、高槻、茨木、摂津、豊中、箕面、枚方、寝屋川、守口、門真、東大阪
      ＼平均月収は45万円／ 月給24万2千円～29万6千円＋諸手当＋インセンティブ ※目標の達成度に応じて、インセンティブを支給します ※試用期間6カ月は日給制となり、そのうち1カ月は研修期間です 　試用期間中、日給は1万1000円となります ＜月収例＞ ■月収48万5200円／21歳・入社3カ月 ■月収82万3500円／26歳・入社5カ月 ■月収66万6800円／23歳・入社7カ月
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    株式会社ネグナック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区本郷3‐22‐5住友不動産本郷ビル12F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎】インフラエンジニア◆リモートワーク可能案件も一部あり◆年間休日125日
      【大手企業の案件も多数あり／一部、リモートワーク可能案件もあり／手厚い研修制度で未経験からでも安心してスタートできます】 ■幅広い分野のシステム開発やネットワークの構築・運用管理までトータルでソリューションサービスを提供している当社。この度、インフラエンジニアを募集します。 ■業務内容：ご自身のスキル、経験に応じて、以下の業務をお任せします【変更の範囲：会社の定める業務】。 ・ヘルプデスク ・保守、運用業務 ・ネットワーク構築、サーバー構築、DB構築 *経験を積み、業務に慣れてきたら、下記の上流工程もお任せします。 ・要件分析、基本設計、詳細設計 ■配属先：客先常駐となります。研修終了までにお住まいの地域やスキル等を考慮して、配属先のプロジェクトを決定します。 ■プロジェクトの例：自身のキャリアビジョンに合わせたプロジェクトを用意します。通信・金融・鉄道・進捗管理・運営サポート官公庁のシステムなど、社会インフラを支えるプロジェクトが中心です。 ■入社後～研修～現場デビューまでの流れ： 1、実践研修(初級)： 初心者のITデビューに最適な 「運用保守」「ヘルプデスク」に 必要な知識を学びます。 ネットワーク機器・サーバーの設定など、 実践的なスキルを習得！ 2、実践研修(応用)： スキルに応じて、 次のステップ「構築」の技術を習得します。 3、現場デビュー： 早ければ入社1カ月後にはデビュー。 先輩が活躍しているプロジェクトに参加します。先輩たちが丁寧にサポートします。 ■魅力ポイント： 【充実した研修制度】：研修は通常4～8名の少人数制。 誰もが知る大手の通信会社で長くエンジニアを経験した専任講師が、現場レベルのインフラ環境を構築する実習中心のレクチャーを行います。 未経験の方でも安心して学べます。キャリア人材の方には、現場配属後も継続して学べる、最新のトレンドを取り入れたプログラムやインフラ技術のIT研修をクラウド環境にて提供しています。 【エンジニアファースト】：配属先のプロジェクトもエンジニアの希望が叶えらえるようにしており、配属先を決める際は、営業が獲得した案件から、希望したいものを選べる体制になっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都文京区本郷3-22-5 住友不動産本郷ビル12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 279万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～235,000円 固定残業手当/月：31,000円～165,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（7月・12月） *設立以来毎年支給（2024年2月時点） *現年収(前年収)を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川区】PMO(ITプロジェクトの進捗管理・運営サポート)◆他業界からの応募歓迎◆年間休日125日
      ■幅広い分野のシステム開発やネットワークの構築・運用管理までトータルでソリューションサービスを提供している当社。新たに進捗管理・運営サポート役を募集します。 ■PMOとは：プロジェクト管理オフィス（Project Management Office）の略称です。当社が関わっているITの開発プロジェクトがスムーズに進むよう、下記の業務をご担当いただきます。 ■業務内容：当社が関わっている、某メガバンクの大規模システムにおける各プロジェクトの管理支援業務を行っていただきます。下記が主な業務内容です【変更の範囲：会社の定める業務】。 ・会議の準備、調整、文書作成、報告書の作成、情報の収集・整理 ・プロジェクトの進捗管理と報告： プロジェクトの進捗状況を管理し、プロジェクトマネージャーや上級管理職に対して定期的な報告、アドバイスを行います。 ・プロジェクト管理ツールやテンプレートの提供： プロジェクト管理に使用されるツールやテンプレートを提供し、プロジェクトチームが効果的にプロジェクトを管理できるよう支援します。 ・プロジェクトリソースの管理と調整： 組織内のリソース（人員、予算、施設など）を適切に割り当て、プロジェクトの実行を支援します。リソースの調整や優先順位の管理などを行い、プロジェクトの成功に向けたリソースの最適化を図ります。 *書類作成、データ収集、調整、会議体コーディネーションだけではなく、プロジェクトの知見フォローや各種情報の分析・管理・改善提案といった各プロジェクトを成功に導くためにITエンジニアとは違った立場で関わるのがミッションです。 ■配属プロジェクトについて： 某メガバンクのシステム統括部門向けマネジメント支援業務になります。当社から参画しているメンバーは、15名程度です。 ■魅力ポイント：【充実した研修制度】 IT業界未経験の方には、当社の初期研修(1～2カ月)を受けていただきます。初期研修は、当社の職業訓練校のノウハウを活かした基盤構築・ビジネススキル研修となっており、 基本的なITリテラシーから構築スキルまで、すぐに現場で活躍できるカリキュラムとなっています。業界未経験の方も安心してスタートできるよう、入社後は、同業務に従事する先輩社員が指導係となり、丁寧にサポ―トする方針です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 配属先 住所：東京都 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～685,000円 固定残業手当/月：106,000円～165,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（7月・12月） ※設立以来毎年支給（2024年2月時点） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワークサポート

    住宅設備・建材
    福島県郡山市十貫河原53-2
    • 設立 2008年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島／郡山市】土木施工管理技士◇50代活躍中／有資格者歓迎／転勤無し／残業5H程
      ◆インフラを支える土木施工管理/夜勤なし・残業少なめ/地域の安全と生活を守るやりがいある仕事◆ ＼地域のインフラを整備し、未来を支える土木施工管理職／ ・道路工事や造成工事、災害復旧工事を通じて地域のインフラを整備し、人々の生活を支え、安全を守ることができる仕事です。 ・月平均残業時間は5～6時間程度。直行直帰も相談可能で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ・チームワークを重視し、20～60代の幅広い年齢層のメンバーと協力しながら仕事を進めます。異なる世代とのコミュニケーション能力やリーダーシップを養うことができます。 ■職務概要： 土木工事事業を行っている当社で、土木施工管理を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容： ・工程管理：工事のスケジュールや進捗の管理 ・原価管理：人員や予算の管理 ・品質管理：設計通りに正しく施工されているかの確認 ・安全管理：現場での事故防止など ■働き方： ・担当エリア：近隣県および東北6県がメイン ・出張：年に1～2回、10日～2週間の期間 ・夜勤：基本なし、受注案件によって稀に発生 ・残業：月平均5～6時間程度 ・直行直帰：相談可能 ・社用車：貸出あり ■工事内容： ・道路工事：新設、改修、舗装など豊富な実績があります。通行者の安全や周辺住民への配慮も重視しています。 ・造成工事：地元企業の敷地造成や駐車場、造園工事など、お客様の希望に沿った施工を行います。 ・災害復旧工事：地震や台風、豪雨などの災害時には復旧作業を行い、平時には河川や道路のパトロールを行っています。 ■組織構成： ・現場で働くメンバーは20～60代の10名。全員男性で、そのうち4名が現場監督です。 ■会社・求人の魅力： ・インフラを支えるやりがい：地域のインフラを整備し、人々の生活を支え、安全を守ることができます。 ・チームワーク：20～60代の幅広い年齢層のメンバーと協力し合いながら仕事を進めることで、異なる世代とのコミュニケーション能力やリーダーシップを養うことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市十貫河原53-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,969円～424,242円 固定残業手当/月：53,031円～75,758円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル、経験、資格に応じて給与検討 ■昇給あり（能力により随時） ■賞与あり（能力により変動） ■インセンティブ制度あり ■日払い、週払い相談可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社STEP

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京本社／東京都新宿区西早稲田2-20-9 小杉ビル西早稲田3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • コンサル営業／ノルマなし／賞与年4回／インセン最大240万円
      • NEW
      「頑張っても給料が上がらない…」 ⇒【STEPなら、しっかり還元します！】 賞与年4回＋最大240万円のインセンティブあり！ 結果だけでなく、日々のプロセスもしっかり評価し、 あなたの頑張りをダイレクトに収入へ還元します。 「営業に挑戦したいけどノルマが厳しそう…」 ⇒【STEPなら、数字のプレッシャーなし！】 ノルマは一切ありません！ 「数字が出ないから」と叱ることはなく、 お客様にとって本当にメリットになる提案に集中できる環境です。 「未経験からでも本当に活躍できるの…？」 ⇒【STEPなら、手厚いサポートで安心！】 名刺の渡し方から学べる3カ月の丁寧な研修をご用意。 9割が未経験スタートだからこそ、 同世代の仲間があなたの不安に寄り添いサポートします。 ＜具体的な仕事内容＞ 企業や店舗が抱える「集客を増やしたい」「コストを削減したい」… そんな課題に対して提案し、解決に導くコンサル営業の仕事です！ 《取り扱い商材》 ・ターゲティング広告 ・大手メーカー商材 ・ホームページ企画・制作 ・YouTube動画　など ＜POINT＞ ★社歴・年齢関係なく成果を出せば還元 年4回の賞与とは別に平均30万円、最大240万円のインセンも支給。 社歴・年齢関係なく成果を出した社員に還元していきます。 ★ノルマなしで提案に集中できる 社員に長く働き続けてもらうことが、会社の成長に繋がる。 と考えているので、当社では「数字や結果が出ない」という理由で叱ることは一切なし！ そのため、ノルマも設定していません。数字のプレッシャーに追われず、お客様第一の提案ができます。 ＜完全未経験から一人前へ！3カ月研修＞ 【1カ月目】 名刺の渡し方等ビジネスマナーからレクチャー。 ロープレを行い1人での訪問を目指します。 【2カ月目】 「オフィスのコストをどれ位削減できるか」の算出方法を習得し、 明細回収を目指します。 【3カ月目】 分かりやすい提案書の作り方をマスター！ 約3カ月で2社程度の明細回収ができるようになります。
      【転勤なし／西早稲田駅から徒歩1分】 ■東京本社 東京都新宿区西早稲田2-20-9 小杉ビル西早稲田3F 《アクセス》 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」徒歩1分 各線「高田馬場駅」徒歩10分 各線「東新宿駅」徒歩15分 ★駅チカで雨に濡れずに出勤できます◎ ★周りに飲食店が多く、ランチの選択肢が豊富です♪
      ＜未経験者＞ 月給25万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ＋家族手当+賞与（年4回） ※経験・能力を考慮し給与額を決定いたします。面接後に月給30万円スタートになった例もあります！ ※上記給与は固定残業代月33時間（5.7万円分）を含む。超過分は別途支給。 ＜経験3年以上＞ 月給35万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ＋家族手当+賞与（年4回） ※経験・能力を考慮し給与額を決定いたします。 ※上記給与は固定残業代月44時間（10万円）を含む。超過分は別途支給。 《インセンについて》 平均支給額は30万円、最大240万円の実績あり！ ノルマはないものの、成果はしっかり還元される仕組みがあり、稼げるチャンスが豊富です。 さらに昇給のチャンスも年4回（4月・7月・10月・1月）！ 全社員の平均昇給率は10～12％（最大34％）と高く、着実に収入を上げていけます。 実際に中卒・社会人未経験からスタートし月収40万円を実現している社員や、 接客業から転職して大幅な年収UPを叶えた社員も活躍中！ 「頑張っても評価されない…」という悩みは当社では不要です！
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    株式会社スタジアム

    アウトソーシング
    東京都港区赤坂3-4-3赤坂マカベビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【大阪／本町】IT・SaaS商材の営業コンサルティング（リーダー候補）◆リモート可／転勤無◆
      ◇IT商材に特化したBtoBの営業支援／有名商材の提案多数/市場価値を高められる環境/教育体制充実◎/上場企業子会社/第二創業期/残業13H◇ 8期連続業績増加している同社にて、営業リーダー候補としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 ■仕事内容： ・クライアントの事業拡大を担う重要な営業パートナーとして、新規事業立ち上げのサポートや、新規顧客獲得を行います。 ・プレイングリーダーとして、自身の営業数字を追いかけながら、数字の進捗確認や、営業先へのアタック指導など、メンバーマネジメントも同時に行っていただきます。 ＜詳細＞ ・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成 ・顧客と週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術の提案 ・メンバー・リーダー育成 ■主な支援実績業界やサービス： ・大手ECモールの新規出店獲得 ・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案 ・採用管理システムの新規導入 ・中途採用サイトのリード獲得 ■事業内容について： デジタルソリューションセールス事業部では、IT商材に特化したBtoBの営業支援を行っております。web広告やECサイト、SaaS等のIT商材を扱う企業様の【営業課題】を戦略戦術策定から実際の営業活動まで総合的にサポートしています。 <具体的には> 【新規事業の立ち上げのサポート】 マネタイズフローが確立していない新規事業では、営業人員を新たに雇用するにはリスクが伴います。 そうした新規事業の立ち上げにあたって、どれほど市場シェアを獲得できるのか、実験的な営業のニーズにも応える準備をしています。 【新規顧客獲得のサポート】 既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応えます。 高い目標設定をいかにして超えられるかを考え、圧倒的なパフォーマンスで、満足いただける規模の新規顧客をしっかりと獲得します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区本町3-3-8 山口興産ビル9F 勤務地最寄駅：本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制⇒給与査定が年2回（入社より半年後の4月、10月）あるため、半期年俸制となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,693,192円～5,169,996円 固定残業手当/月：108,900円～152,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スタジアムの人事評価制度は、性別・学歴・社歴にこだわらない、成果主義型です。スピード感を持って評価するため半年ごと（4月と10月）に査定を実施し、その評価結果に基づいて、次の半年間の給与額を決定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】IT・SaaS商材の営業コンサルティング（リーダー候補）◆リモート可／転勤無◆
      ◇IT商材に特化したBtoBの営業支援／有名商材の提案多数/市場価値を高められる環境/教育体制充実◎/上場企業子会社/第二創業期/残業13H◇ 8期連続業績増加している同社にて、営業リーダー候補としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 ■仕事内容： ・クライアントの事業拡大を担う重要な営業パートナーとして、新規事業立ち上げのサポートや、新規顧客獲得を行います。 ・プレイングリーダーとして、自身の営業数字を追いかけながら、数字の進捗確認や、営業先へのアタック指導など、メンバーマネジメントも同時に行っていただきます。 ＜詳細＞ ・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成 ・顧客と週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術の提案 ・メンバー・リーダー育成 ■主な支援実績業界やサービス： ・大手ECモールの新規出店獲得 ・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案 ・採用管理システムの新規導入 ・中途採用サイトのリード獲得 ■事業内容について： デジタルソリューションセールス事業部では、IT商材に特化したBtoBの営業支援を行っております。web広告やECサイト、SaaS等のIT商材を扱う企業様の【営業課題】を戦略戦術策定から実際の営業活動まで総合的にサポートしています。 <具体的には> 【新規事業の立ち上げのサポート】 マネタイズフローが確立していない新規事業では、営業人員を新たに雇用するにはリスクが伴います。 そうした新規事業の立ち上げにあたって、どれほど市場シェアを獲得できるのか、実験的な営業のニーズにも応える準備をしています。 【新規顧客獲得のサポート】 既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応えます。 高い目標設定をいかにして超えられるかを考え、圧倒的なパフォーマンスで、満足いただける規模の新規顧客をしっかりと獲得します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区天神１丁目９－１７ 福岡天神フコク生命ビル 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制⇒給与査定が年2回（入社より半年後の4月、10月）あるため、半期年俸制となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,693,192円～5,169,996円 固定残業手当/月：108,900円～152,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スタジアムの人事評価制度は、性別・学歴・社歴にこだわらない、成果主義型です。スピード感を持って評価するため半年ごと（4月と10月）に査定を実施し、その評価結果に基づいて、次の半年間の給与額を決定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイワ産業

    ゼネコン
    福岡県福岡市博多区東那珂2-1-8
    • 設立 2005年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 施工管理／経験・資格を活かす／年俸制600万円以上可能！
      解体・再生（リサイクル）・建築を一貫して手掛け、建設資源の再活用、跡地の有効活用、解体・建築工事まで、多角的な事業を展開している当社。ワンストップ対応を強みに、スーパーゼネコンをはじめ、大手ディベロッパー、官公庁、各種事業会社など、幅広いお客様と直接取引を行っています。 【具体的には...】 あなたには、経験を活かし2週間ほどで完了する小規模な案件から、5年に及ぶ長期案件など様々なプロジェクトをお任せ！ 多彩な現場であなたの経験を活かせる環境です。 《プロジェクト例（一部）》 ◇天神ビッグバン ◇博多コネクティッド ◇福島県焼却施設解体工事（環境省管轄） ◇住宅リフォーム ◇世田谷区役所リフォーム工事 ◇東日本大震災復興支援工事 ◇能登半島地震復興支援工事　など 【入社後のフォロー体制】 入社後は、先輩社員に同行しながら、当社の業務フローや協力会社を含めた体制についてレクチャー。 業務に慣れてきたら、できる範囲からあなたにお任せしていきます！ 直近で施工管理として働いていた方はもちろん、ブランクから復帰した方も存分に活躍できますよ！ 【裁量大きく活躍できる】 仕事の進め方や管理手法、取引先との調整については、各現場に大きな裁量を委ねています。代表や上司へ相談のうえ、現場主体で判断し業務を進められる環境です。たとえば複数の協力会社へ依頼する場合や、新たな重機が必要となった際も、相談後すぐに承認が下りるなど、スピーディーに意思決定できる体制が整っています。 【あなたの経験が未来への”カギ”】 これまであなたが培ってこられたスキルと実績を存分に発揮できる現場をご用意！ その後はご経験に応じ、さらに大規模かつ難易度の高い案件へとチャレンジすることができます。 また、主任・課長・次長・部長へと続く明確なキャリアパスが整っており、マネジメントポジションを目指すことも可能です。
      ＼U・Iターン大歓迎！／ 福岡・東京・大阪・愛知・福島から選べる勤務地！ あなたの“地元で働きたい” “新天地でチャレンジしたい”を応援します！ ※勤務地はご希望を最大限考慮します。 ■福岡本社：福岡県福岡市博多区東那珂2-1-8 └西鉄バス「上半道橋」より徒歩1分 ■東京支店：東京都港区芝1-12-7芝一丁目ビル4階 └各線「浜松町駅」「大門駅」より徒歩8分 ■関西支店：大阪府大阪市淀川区西宮原2-2-2 ゆめっせ新大阪4階6号 └各線「新大阪駅」より徒歩10分 ■名古屋支店：愛知県名古屋市港区小碓1-133 └あおなみ線「中島駅」より徒歩14分 ■福島営業所：福島県双葉郡広野町大字下浅見川字広長44-3 広野みらいオフィス4階 └JR常磐線「広野駅」より徒歩1分 ※マイカー通勤可（駐車場あり／一部拠点のみ） ※受動喫煙防止対策あり
      年俸制600万円～1050万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※15分割して1／15を月々支給。残り3／15を8月・12月の賞与として支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月13万6800円～月19万1500円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★経験やスキルに応じて、課長クラスでの採用も視野に入れています！
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    株式会社ベルテックス

    ディベロッパー
    東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー9F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全30件
    • 【西新宿※駅徒歩6分／仕入れルート営業※高インセンティブ】◆経験豊富な社員がフォローします！
      ~本事業部の60％以上が未経験入社／高額インセンティブ制度／残業20h程度／フレックス可~　 ■担当業務 仕入れ営業担当として、売りやすい物件を仕入れることがミッションです。 ※経験豊富な課長級の社員が1から丁寧に教えるので仕入れ未経験からでも問題ございません！ ■「売りやすい物件」とは さまざまな観点がありますが市場価値が高く、価格が下がり難い、入居者が入りやすい物件です。 既存の不動産買取業者と関係構築を図り、良い物件の情報を獲得し、実際の物件仕入購入までを対応いただきます。 ■担当業務詳細 STEP（1）：既存の取引業者と関係構築を図る 良い物件情報をいただけるよう、関係構築をはかります。 リレーションシップをはかることがポイントであるため、担当者と仲良くなることがポイントになります。 取引業者にとっても当社と話をすることはメリットになるため、アポイントの取得は一切の難易度がありません。 会ってから、どのようにメリットを見せるかがポイントです。 STEP（2）：当社と取引をするメリットをみせる 買取価格の高さや提携金融機関の多さ、営業力をアピールし、当社と取引をすることのメリットを適宜提示します。 STEP（3）：物件買取の交渉から実際の買取まで実行します いよいよ買取の話が具体的に進んだら、買取金額や条件を交渉します。 この条件によって、売買営業担当の売りやすさに繋がるため、交渉が肝となります。 ■未経験でも成果を出しやすい環境 理由（1）　既存取引企業数が240社にのぼるから！ 情報源である既存取引社数は240社にのぼります。 この社数の多さは業界のなかでもTOP5に入ります。 取引社数が多いということは、情報量の多さとイコールになるため結果が出しやすいのです。 理由（2）　すべて業務ステップのマニュアルがあるから！ 未経験でも活躍いただきやすいよう、各業務のマニュアルを完備しています。事務作業の工程は勿論のこと、仕入に必要なファイナンス領域のバランスシート考え方、作成方法もマニュアルがございます。 もちろん、先輩社員に気軽に質問をすることがいつでも可能ですが、マニュアルがあることで自分自身のスキル・知識を身につけやすいようになっています。 実際に全くの未経験メンバーが活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー9F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,148円～270,000円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：57,852円～71,170円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～349,170円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月 ※業績と個人評価による） ■昇給：年2回 【未経験】 年収605万円／20代(月給38万円＋歩合＋賞与) 【経験者】 年収1120万円／40代(月給58万円＋歩合＋賞与) 年収973万円／40代(月給58万円＋歩合＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿※駅徒歩6分／法人向けコンサル営業】未経験・第二新卒歓迎◆中小企業や経営者などとの仕事
      ~未経験・第二新卒大歓迎／高額インセンティブ制度／20代でスキルを付けられる！／残業20h程度／転勤無し／男女問わず活躍できる基盤~　 ■担当業務 中小企業やその経営者個人へ向けた資産価値の高い首都圏物件の不動産販売を行うことがミッションになります！ 新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広いため、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案が可能です！ ■お客様の開拓方法について 企業規模や利益水準などを基準としてターゲットを設定し、新規開拓は電話営業が中心です。 資産運用にご興味のあるお客様のご状況をお伺いし、ご状況に合わせた物件のご提案と収益シミュレーションを行います。 ■業務詳細 変化の激しい激動の時代の中で、資産の運用ニーズは確実に上がっています。その中で、当社は「不安を夢や希望に変えていく」という理念のもと不動産の力で資産形成のご支援を行っています。 不動産投資には、安定収入が得られるほかにも、節税や生命保険代わりになるなど、多岐に渡るメリットがあります。当社は、お客様お一人おひとりのニーズに合わせて、不動産投資による資産形成コンサルティングを行っています。 ※将来的には、エリアマネージャーに昇格していただき、組織のマネージャー候補として、支店やエリアをお任せできる人材に成長頂くことを期待致します。 ■当社の扱っている物件について 首都圏エリアの資産価値の高い1R～1LDK（新築・中古、一棟・区分）を扱っております。 お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案が可能となっており、成約率も非常に高いです。 ■当社の顧客について お客様は老舗企業、ベンチャー企業、メガベンチャーが対象であるため、1桁億～2桁億程の売上の企業がボリュームゾーンです。 ■お客様はどのような課題を持っているのか？ ベンチャー企業・中小企業など売上1桁億から2桁億の企業がメインのお客様であるため、新たな収益源となる新たな事業を創出や節税課題・株価抑制課題を持っているお客様がメインとなります。このような課題をお持ちの企業に対して、不動産を活用したソリューションをご提案しています。第二の事業を始めたい企業、節税対策目的の企業、株価抑制目的の企業などが中心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー9F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,307円～500,000円 固定残業手当/月：61,693円～120,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月 ※業績と個人評価による） ■昇給：年2回 ＜年収例＞ 販売実績に応じた高額歩合を支給。実績により支給率も上昇します 年収7700万／入社4年目 年収7400万／入社5年目 年収2600万／入社4年目 年収2100万／入社4年目 年収2000万／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社JoBins

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市西区北堀江1-19-8四ツ橋KMビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪】営業　◆年収960万円スタート◎前年比800%成長のHRTechベンチャー!
      当社は人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。 そんな当社で「営業職」を担っていただきます。 新規顧客へサービスの提案、契約獲得から、契約後の企業へ事業成長に繋がるコンサルティングまでをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 （1）新規開拓業務 採用に課題を抱える企業様に対し、「JoBins」の導入提案を行うソリューション営業です。 ・架電による新規企業へのアプローチ ・オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明 ・顧客ごとの課題に合わせた提案、条件交渉 ・契約締結 （2） 契約後の採用コンサルタント業務 契約後は、企業様の採用成功に向けた伴走型のコンサルティングも担当します。 ・採用背景・採用要件の整理、言語化 ・JoBinsに参画する人材紹介エージェントとの連携・調整 ・推薦状況や選考進捗の管理・改善提案 ・採用成功に向けた戦略立案・継続的なフォロー ※「売って終わり」ではなく、採用成果まで責任を持つ営業として活躍いただきます。 【営業フロー】 1.架電による経営者・決済者アポイント獲得 2.オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明 3.顧客ごとの課題に合わせた提案・条件交渉・契約締結 4.契約後の採用コンサルティング業務 ■身につくスキル 営業力やコミュニケーション力はもちろんですが、フルスピードで行動や試行錯誤し、失敗から何を学び、できることを増やすかを大切にしているめ、「０から1を考える力」「挑戦力」が身につきます ■キャリアアップ 自分次第で行きたい部署ややりたい業務を叶えられる制度があります。そして組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。また評価は賞与・昇格などにもしっかり反映します！ ■所属部署の雰囲気 部署一丸となることは当然のことながら、個人個人の成長が非常に大事です。またお互いにそれぞれ強み／弱みが違い、それを尊重してお互いが足りない部分を補う精神がある方が多いです。それと同じくらい1人1人が成長を望むメンバーが多い部署でもあり、業界をひっくり返すため日々切磋琢磨しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 960万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：457,000円～533,000円 固定残業手当/月：143,000円～167,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与・スキルなどを考慮の上、決定します。 ■昇給：年4回 　L平均昇給率：16.0％（2023年度） ■賞与：年4回 ※業績、人事評価による 　L平均賞与額：前年度＋55,435円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】営業　◆年収960万円スタート◎前年比800%成長のHRTechベンチャー!
      当社は人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。 そんな当社で「営業職」を担っていただきます。 新規顧客へサービスの提案、契約獲得から、契約後の企業へ事業成長に繋がるコンサルティングまでをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 （1）新規開拓業務 採用に課題を抱える企業様に対し、「JoBins」の導入提案を行うソリューション営業です。 ・架電による新規企業へのアプローチ ・オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明 ・顧客ごとの課題に合わせた提案、条件交渉 ・契約締結 （2） 契約後の採用コンサルタント業務 契約後は、企業様の採用成功に向けた伴走型のコンサルティングも担当します。 ・採用背景・採用要件の整理、言語化 ・JoBinsに参画する人材紹介エージェントとの連携・調整 ・推薦状況や選考進捗の管理・改善提案 ・採用成功に向けた戦略立案・継続的なフォロー ※「売って終わり」ではなく、採用成果まで責任を持つ営業として活躍いただきます。 【営業フロー】 1.架電による経営者・決済者アポイント獲得 2.オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明 3.顧客ごとの課題に合わせた提案・条件交渉・契約締結 4.契約後の採用コンサルティング業務 ■身につくスキル 営業力やコミュニケーション力はもちろんですが、フルスピードで行動や試行錯誤し、失敗から何を学び、できることを増やすかを大切にしているめ、「０から1を考える力」「挑戦力」が身につきます ■キャリアアップ 自分次第で行きたい部署ややりたい業務を叶えられる制度があります。そして組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。また評価は賞与・昇格などにもしっかり反映します！ ■所属部署の雰囲気 部署一丸となることは当然のことながら、個人個人の成長が非常に大事です。またお互いにそれぞれ強み／弱みが違い、それを尊重してお互いが足りない部分を補う精神がある方が多いです。それと同じくらい1人1人が成長を望むメンバーが多い部署でもあり、業界をひっくり返すため日々切磋琢磨しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区新宿１丁目２３－１ THE PORTAL 新宿御苑10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 960万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：457,000円～533,000円 固定残業手当/月：143,000円～167,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与・スキルなどを考慮の上、決定します。 ■昇給：年4回 　L平均昇給率：16.0％（2023年度） ■賞与：年4回 ※業績、人事評価による 　L平均賞与額：前年度＋55,435円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダブルクロップ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区宇田川町3-5Spark SHIBUYA 8F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全7件
    • 【渋谷】システムエンジニア、プログラマー募集【Web、ゲーム、ECサイト、DX、ブロックチェーン等】
      • NEW
      ◇「エンジニアが楽しんで働ける」をコンセプトに、プロジェクトを集めました！◇ ・今お取引を行っているのは、サイバーエージェントグループを中心に約20社のゲーム会社や、VRやAIなどに積極的に取り組むエンタメ系のお客様など。 ・将来的には大ヒットしているスマートフォン向けゲーム開発に関わることだって可能。ファンタジーRPG、音楽ゲーム、対戦型トレーディングカードゲーム、恋愛シミュレーションゲームなど、あなたが興味を持つジャンルを選び放題です！ ■業務内容：ゲーム系の開発を中心に、SE、PGをご担当いただきます。 大手クライアントからの案件が多く、ゲーム、先端技術、注目度の高いプロジェクトに携われる仕事です。 信頼度の高い当社だからこそ、導入後のメンテナンスやサポ ート、改修や機能追加までをも担っており、自分の開発したシステムに長く携わる事ができる点が特徴です。そのため、「実力のあるエンジニア」として成長することができます！ ※社員一人一人が現場で活躍できるよう、経験に合わせて研修を用意し、教育をしてから現場にアサインいたします。 ■配属先： 1か所に8～9名の当社メンバーが常駐しています。社員の負荷が大きい案件は受けないため、労働環境は良好です。 ■社風： 風通しがよく、経営陣との距離も非常に近いです。アットホームな雰囲気がつよく、会社のイベント事には自主的に大多数の従業員が集まります。会社内で様々な部活もあり、普段接することがない従業員とも接することができます。従業員との絆を大事にする社風なので、離職率は非常に低いです。 ■当社の特徴 ・所属エンジニアのほぼ全員がJava経験を持つスペシャリストです！大手常駐先でSNS、ゲーム、コミュニティ系サービスの開発を中心に行っており、クライアントの信頼も厚く、上流工程から携われる機会が多いことも強みの1つです。 ・また常駐勤務の傍らで、新規事業や自社製品開発に関わるブレストを積極的に行っております。業界トレンドや最新技術の共有と技術向上を目的とした勉強会なども行っております。 ・住宅手当や家族手当、退職金制度など手当の充実はもちろん、 休暇制度もしっかり整備し長期休暇も取れるよう配慮しております。 仕事もプライベートもしっかり楽しめる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～306,000円 固定残業手当/月：28,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～366,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ当社規定にて決定 ■賞与：年2回／1～5ヶ月分 （昨年実績：3ヵ月分） ■モデル年収：500万円／エンジニア／28歳・入社5年目（月給32万円＋諸手当＋賞与＋決算賞与） 　　　　　　　650万円／エンジニア／35歳・入社10年目（月給43万円＋諸手当＋賞与＋決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】Web開発エンジニア（詳細設計～実装）※ToC案件多数（ゲーム案件あり）／残業20h程
      ～Web開発案件中心／To C案件も多数／教材費年間5万円支給／リモート案件有～ ■概要 ・Web系、ゲーム系の開発を中心に、SEとしてご活躍いただきます。 ・大手顧客から直請けで注目度の高いプロジェクトに携われる仕事もあり、開発を通して「実力のあるエンジニア」として成長することができる環境です！ ■業務内容 ・基本的に一人常駐はなく、チーム常駐となります。 ・ご入社後すぐは詳細設計～実装をご担当いただき、基本設計・PLPMにもチャレンジできる環境です！ ・受入先も長くお取引のある企業様が中心のため、安心してご就業いただけます！ ■魅力 ・大手クライアントからの案件が多く、ゲーム、先端技術、注目度の高いプロジェクトに携われる仕事です！ ・信頼度の高い当社だからこそ、導入後のメンテナンスやサポ ート、改修や機能追加までをも担っており、自分の開発したシステムに長く携わる事ができます！ ■配属先 ・1か所に8～9名の当社メンバーが常駐。 ・社員の負荷が大きい案件は受けないため、労働環境は良好です。 ・残業：20時間ほど ■社風 ・風通しがよく、経営陣との距離も非常に近いです。アットホームな雰囲気がつよく、会社のイベント事には自主的に大多数の従業員が集まります。 ・会社内で様々な部活もあり、普段接することがない従業員とも接することができます。 ・従業員との絆を大事にする社風なので、離職率は非常に低いです。 ■当社の特徴： ・大きな特徴として、所属エンジニアのほぼ全員がJava経験を持つスペシャリストである点です。大手常駐先でSNS、ゲーム、コミュニティ系サービスの開発を中心に行っており、クライアントの信頼も厚く、上流工程から携われる機会が多いことも強みの1つです。 ・また常駐勤務の傍らで、新規事業や自社製品開発に関わるブレストを積極的に行っております。業界トレンドや最新技術の共有と技術向上を目的とした勉強会なども行っています。 ・社員とその家族が安心して笑顔で過ごせることを重視する当社では、住宅手当や家族手当、退職金制度といった手当の充実はもちろん、 休暇制度もしっかり整備し長期休暇も取れるよう配慮しております。 仕事もプライベートもしっかり楽しめる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～306,000円 固定残業手当/月：40,500円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,500円～366,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで参考年収です。経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定いたします。 ■賞与：年2回／年間1～5ヶ月分 （昨年実績：3ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フェスコム

    人材紹介・職業紹介
    【営業本部】 東京都千代田区神田佐久間町1-25　秋葉原鴻池ビル2F 【管理本部】 東京都千代田区神田松永町18-1　ビオレ秋葉原8F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 業界特化／両面型キャリアアドバイザー／早期昇給可／土日祝休
      サービス需要が拡大する一方で、安定した人材確保が共通の課題となっている福祉業界と飲食業界。 こうした高まるニーズに応えるべく、当社は転職オウンドメディア「介護ぷらす＋」「栄養士ぷらす＋」「保育ぷらす＋」と、飲食業界向け転職サービス「食べキャリ」を運営しています。 そこであなたには、ご登録いただいた求職者さまと事業所さまのマッチングをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ▼求職者さまへ ・面談（非対面） ・求人のご提案 ・面接調整・アドバイス ・入社前後のフォロー ▼事業所さまへ ・採用ニーズのヒアリング ・選考希望者様のご紹介 ・面接実施・フィードバック ・入社前後のフォロー ＜おすすめポイント＞ ●両面型ならではのやりがい 1人のコンサルタントが求職者さまと事業所さまの両方を対応する両面型のスタイルを導入することで、条件だけでなく、「求職者さまが転職される背景」「事業所さまが求人募集される背景」をしっかりと理解し、互いの課題解決となるようなマッチングを生み出しています。喜びや感謝の声も双方向からいただけるため、やりがいも大きいです。 ●非対面でスピードマッチングを実現！ 面談は電話やLINE、メールなどを中心に非対面で実施。スピーディーに多くの求職者さまをご支援することが可能です。短時間で高い成果をあげるために業務システムの見直しも積極的に実施中。 ●営業戦略や計画はチームで立案！ 目標予算達成のための戦略や計画はチームごとに立てて実行します。戦略や動き方を型にはめず、自分で考えて行動できる環境なので、チームメンバーで話し合った戦略がうまくいった時の喜びは非常に大きいです。 ●ワークライフバランスが充実 フレックスタイム制×年間休日125日（土日祝休み）でプライベートも充実。効率的に働き、休む時はしっかりと休む風土です。スキル向上や仕組みを構築して成果をあげることを大切にしています。
      【転勤なし／駅チカ】◎秋葉原駅徒歩1分 【営業本部】 東京都千代田区神田佐久間町1-25　秋葉原鴻池ビル2F ・JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩1分 ・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩2分 ・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩3分 【管理本部】 東京都千代田区神田松永町18-1　ビオレ秋葉原8F ・JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩8分 ・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり。
      月給30万円～65万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回+業績賞与 ※能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分～45時間分を月6万3,000円～17万1,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ／ 早期昇給可能！ ＼ 試用期間にかかわらず、一定水準を満たした方は＋1万円（月給31万円～）昇給されます！ ★入社後3カ月目を想定しています！
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    株式会社シーエーシー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋箱崎町24-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,231名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全40件
    • 【SES出身者活躍・在宅可】PM（金融業界向けPJ）◆東証プライム上場G／フレックス／所定労働7.5
      ●製薬・金融業界が強く国内トップシェア案件もあり・50代の方も活躍中 ●プライムSierで幅広い業界の大手顧客と取引あり ●所定労働7.5h×残業月平均12.9h×フレックスでWLBを実現 ●AI等最先端テクノロジーや自社サービスにも注力し過去最高益更新中 金融顧客の開発プロジェクトマネジメント業務全般（数10人月～数100人月）をお任せします。 【職務内容】 （1）顧客対応 ・提案活動（進捗報告から業務改善案・要員計画・新規案件など)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・関係部署調整（必要に応じたシステム部門・ユーザ部門との調整） ・案件見積 （2）チームマネジメント ・管理業務（進捗管理・課題解決・原価管理） ・人材育成（定期評価・目標設定・OJT計画、承認） ※マネジメントだけではなく、設計などの開発作業も並行して担当する場合があります。 （3）社内調整 ・ステークホルダーとの調整（ライン長などステークホルダーとの業務方針検討や各種調整） ・要員調達 ＜顧客例＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 銀行（メガバンク・地銀・信託）、証券、保険（損保・生保） 【ポジションの魅力】 ・大手一流企業向けの開発プロジェクトや大規模プロジェクトのマネジメントに携わる事ができます。 ・マネジメントするプロジェクトが採用する新技術や開発手法を実践を通して学び成長する事ができます。 【キャリアパス】 1年目…チームリーダー、サブリーダーなどを担当しながら職場に慣れて頂きます。 2年目…プロジェクトマネジメントを担当 3年目 …特定領域の複数プロジェクトの統括マネージャーを担当 【働く環境・制度】 平均勤続年数15.1年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。月平均残業時間は12.9時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。 社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町24-1 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 670万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,200円～460,700円 固定残業手当/月：95,800円～134,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 424,000円～595,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（3月・6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ご経験に応じて変動する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【50代活躍/オンプレ経験歓迎】クラウドエンジンア／PM・PL◆東証プライム上場/在宅可
      【設立60年以上の安定基盤/平均勤続年数13.2歳/国内トップシェアを占める部門もあり、グローバル展開も活発】 ●直請け比率99％のプライムSierで幅広い業界の大手顧客と取引あり ●実働7.5h×残業月平均12.9h×フルフレックスでWLBを実現 ●50代も活躍中！ご経験をいかし大手プライム案件を牽引いただきます。 ■業務内容 ＜クラウドサービス検証＞ ・AWSの新機能/新サービスに関する情報収集、検証、優位性の洗い出し ・システム要件(サービスレベル、セキュリティ、コスト、運用負荷)に沿ったインフラ構成パターンの設計 ＜AWS移行/構築プロジェクトにおけるチームリーダー業務＞ ・担当する技術領域における顧客へのヒアリング、要件定義、インフラ設計 ・設計内容に関する顧客への説明、ディスカッション、インフラ構成の調整 ＜プリセールス活動＞ ・プリセールス活動（営業と共に提案資料の作成、提案説明） ■入社後 ・基本的にはOJTメインで仕事に慣れていただきます。 ・AWS経験の浅い方は、弊社提供のeC+のサービスデスク業務および技術者育成プログラムに則り知識を付けたうえでPLを目指して頂きます。 ■魅力 ・AWS認定資格の取得に積極的、受験費用負担あり（社内公認資格の場合報奨金有り） ・AWSに関する最新情報を収集し、新機能・新サービスに対しての優位性を見極め、サービス品質、コスト、セキュリティ、可用性、運用体制、業務要件、管理負担軽減なども考慮した構成パターンを設計に取り入れられる ・AWSプロフェッショナルサービスを利用する顧客やAWS担当、社内のアーキテクトと、新サービスに関する構成パターンについて、ディスカッションが行える ・インフラ技術領域に留まらず、コンテナ(CI/CD環境含む)、ブロックチェーン、IoT、サーバレス開発など幅広い知識を習得する機会がある ■働く環境・制度 平均勤続年数15.1年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。月平均残業時間は12.9時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。 社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町24-1 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～400,000円 固定残業手当/月：77,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月・12月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＥＡＬＳ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区下目黒1-8-1アルコタワー6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全9件
    • AIコンサルタント◆AI×マーケティングの最前線で戦略設計・提案を担う◆大手企業取引多数
      • NEW
      【AIを用いた「おもてなし体験」の設計～実行をリード／メディアで話題の急成長AIスタートアップ／リクルート、ORBIS、明光義塾、青山商事等の大手企業の取引多数／導入社数480社突破／副業可・住宅手当有】 ■業務概要 当社のAIプロダクト「接客AIエージェント（ZEALS AI Agent / Omakase.ai）」を活用し、クライアントのマーケティング課題を解決するためのコミュニケーション戦略設計・施策提案・実行・データ分析・改善までを一貫して担当していただきます。従来のWebマーケティングでは取得が難しかったユーザーの本質的なニーズを引き出し、リアルタイムでパーソナライズされた体験を設計・提供することで、クライアントの売上や事業成長に直結するマーケティング支援を実現します。 ■業務詳細 ・課題抽出・戦略プランニング： └ 顧客のマーケティング課題をヒアリング └ 3C分析やカスタマージャーニー設計を通じたコミュニケーション戦略の設計 ・マルチチャネルでのソリューション提案 └ 集客・認知設計：SNS広告やPR施策を活用し、弊社プロダクトへの流入を最大化するマーケティング施策を企画 └ 接客設計：流入したユーザーをCVへ導くため、AIエージェントによる会話設計・コミュニケーション設計をプランニング ・プロジェクトディレクション ・分析・改善提案 └ Tableau、Redash等を用いた数値観測 └ データに基づいた改善提案および施策の最適化 ■業務の魅力 ◎AI×マーケティングの最先端領域に携われる ユーザーとの対話から得られる真のニーズデータを活用し、従来の行動データだけでは見えなかった深いインサイトに基づいた提案が可能。他社には真似できないマーケティング支援を実現できます。 ◎事業成長に直結する提案ができる 大手企業を中心としたクライアントのマーケティング戦略に深く入り込み、事業成長に直結する施策の企画・改善に携わることができます。 ◎「営業×マーケ×AI」の専門性を磨ける 最先端のAIプロダクトを武器に、戦略設計から数値に基づいた改善提案まで担うため、という多角的な専門性を磨き、圧倒的な成長を遂げられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,833円～388,200円 固定残業手当/月：72,500円～111,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の経験を反映し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • オープンポジション（アカウントプランナー・コミュニケーションデザイナー）～チャットコマース展開～
      アカウントプランナー、コミュニケーションデザイナーで興味をお持ちの方は是非お気軽にご応募下さい。 ・アカウントプランナー：当社が開発する「チャットコマース」を、エンタープライズ企業を中心に提案し、導入後もクライアントの成功を継続的に「パートナー」として長期的にサポートしていただきます。 ・コミュニケーションデザイナー：「チャットコマース」における、生活者と企業、ブランドアカウント間の会話、シナリオ等の企画、作成、運用、分析をワンストップで担っていただきます。 ■役割と責任： ＜アカウントプランナー＞ ・顧客の課題ヒアリング ・マーケティング課題に対するチャットコマースを中心としたソリューション提案 ・顧客の売上最大化に向けたプランニング ・受注～導入、導入後の運用フォロー ・数値を元に社内のメンバーと改善、顧客提案 ・単価交渉、予算交渉 ・社内のコミュニケーションデザイナーと連携、施策の実行 ・社内チームのディレクション ＜コミュニケーションデザイナー＞ （1）当社営業担当と連携し、得意先や広告代理店とのコミュニケーションを実施 （2）（1）を踏まえた調査業務 （3）調査を踏まえたコンテンツ企画～開発 （4）当社営業担当との連携による、案件リリース～運用作業 （5）案件の成果をTableau、Redash等を用いて観測し、データを元に改善提案を実施する。 （3）～（5）を繰り返し、案件ごとの目標(粗利、CV数など)達成を目指す。 ■社風： 若手から裁量の大きな仕事を任せてもらい、年次に関係なく行動ができる環境です。20代でリーダーとして活躍しているメンバーも多く、非常にフラットな雰囲気の職場です。 ■チャットコマースとは： チャット（＝会話）ができるアプリやサービスを利用し、企業がユーザーとの会話を通じて接客体験をオンラインで提供するサービスです。ECに続く販売形式としてグローバルで注目を集めています。ジールスは、チャットコマース市場のパイオニアとして、化粧品・食品・人材・教育・通信・自動車・金融などさまざまな業界のエンタープライズ企業への導入を推進しておりチャットコマース市場における売上最大規模のサービスへと成長しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,800円～517,666円 固定残業手当/月：107,700円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 538,500円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＭＪ

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2　大阪駅前第2ビル15階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 企画・マーケティング職／月給27万円／土日祝休／転勤無し
      ★この求人のポイント★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎ 高齢化社会を支える社会貢献性の高い事業 ◎ 事業拡大フェーズの中核メンバー ◎ 社長へ直接提言できる裁量あるポジション ◎ 女性が長く活躍できる環境 ◎ 早期入社も叶う ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご高齢の方の暮らしに寄り添う『シニア癒しの見守りサービス』。 私たちは今、このサービスをもっと多くの方に届けていくフェーズに入っています。 今回募集するのは、サービスの企画考案にも携わりながら、その“推進役”となるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・サービスの企画考案 ・サービス拡大に向けたマーケティング戦略立案 ・新規キャンペーンや販促企画 ・イベント企画・地域連携施策の立案 ・利用者満足度向上のための改善提案 ・市場分析・競合調査 ・経営層への事業提言 また、立ち上げフェーズのため、事業推進を支える事務業務にも一部携わっていただきます。 例えば、 ・顧客情報の管理やデータ入力 ・契約書や請求書の管理サポート ・資料作成や社内調整業務 など、事業がスムーズに進むためのバックオフィス業務にも関わりながら、 “企画だけで終わらない実行型ポジション”として活躍していただきます。 「どうすれば、必要な人に届くのか」。 その答えを考え、形にしていく仕事です。 ★このポジションの魅力★ ◎社長直下で事業づくりに関われる └戦略から実行まで一貫して携われます ◎まだ“正解がない”フェーズ └だからこそ、あなたのアイデアが形になります ◎社会貢献性の高い事業 └数字の先にいるのは、高齢者とそのご家族 “意味のある仕事”を実感できます 誰かの安心を支える仕事を、 これから一緒につくっていきませんか？ あなたの経験やアイデアが、この事業の未来をつくります。
      大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル15階
      企画職：月給27万円以上＋諸手当 ※上記金額は固定残業代を含みます。 ※時間外労働の有無に関わらず30時間分を月4万5000円支給 ※超過分は別途支給
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    株式会社トゥーエイト

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 広告会社のプロモーション担当／年休125日／時差出勤可／駅近
      メーカーの商品を、どんな場所で、どんな人に届けるか。 その設計から実行までを担うのが、プロモーション担当の仕事です。 あなたには、サンプリングを中心としたプロモーションの実施管理をお任せします。 ＜どんな案件を扱う？＞ サンプリングプロモーションをはじめ、多彩なプロモーション企画を担当していただきます。 スキンケア、ヘアケア、飲料、お菓子などの日用品をはじめ、扱う商品ジャンルはさまざま。 相性を大事にしながらターゲットをしっかり絞り、クライアントの要望を形にしていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：交渉フェーズ 対象施設へサンプリング企画への参加を打診します。 メーカーに代わって、商品の特徴やポイントを施設へ伝えていく役割です。 案内書類の作成から、郵送・電話・FAXでのやり取りまで行います。 ▼STEP2：実施管理 参加が決まった施設へ試供品を発送。 実施中は問い合わせ対応や、配布完了の確認などを行い プロモーションが滞りなく進むようサポートします。 ▼STEP3：レポート作成 施設担当者や受取手からの感想をもとに実施報告書を作成します。 営業担当とともにクライアントへの報告に同席することも。 現場に近いポジションだからこそ集まる声が 次回の施策につながることもあります。 ◎チーム体制だから安心 1案件をメインとサブの2名体制で担当。 フォローしあいながら進めるため、チームワークを大切にしたい方にぴったり！ ＼仕事の魅力／ ★少しずつステップアップできる環境 慣れてきたら、先輩のサポートを受けながら メインで案件を担当します。 スケジュール管理や調整力が自然と身につき 自分の成長を実感できる仕事です。 ★消費者の声に触れられる 数字だけでは見えない消費者の反応を 「生の声」として直接聞ける醍醐味！ ★施設の方との関係づくり ネットワーク先をコーディネートする立場として「今回も良かった、ありがとう」と声をかけてもらえることも！ ★新しい商品との出会い 新商品や中小メーカーの商品も多く 知らなかった良いものに出会える機会があります。
      ★恵比寿駅徒歩1分の好立地 ★本社勤務＆転勤なし ＜本社＞ 東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル3F ※敷地内分煙
      月給　23万5000円以上　＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績2～4ヶ月分） ※上記には固定残業代（月3万1,750円以上／月20時間分）を含み、超過分は追加で支給します。 ※スキル・経験を考慮のうえ決定いたします ＜試用期間中の給与＞ 月給　23万円以上 ※上記には固定残業代（月3万1,075円以上／月20時間分）を含み、超過分は追加で支給します。 ＼キャリアは、急がなくていい！／ 当社では、年齢や社歴よりも、 日々の積み重ねによる成長を基準に評価しています。 ■ 評価の考え方 評価制度として、役割等級評価制度を採用。 社員の等級は17段階に分かれており、 等級が上がると基本給がアップします。 各等級で評価項目が明文化されており、 半期に一度評価査定を実施。 既定の評価基準を満たした場合に昇級となり、 個々が担う役割や能力・スキルに応じて評価される制度です。 役職は下記の7段階あります。 一般⇒チーフ⇒サブリーダー⇒チームリーダー⇒部長⇒事業部長⇒執行役員 ■ 実際の昇給 ・入社2年目：月給1～2万円UP（年12～24万円） ・入社3年目：月給3万円UP（年36万円）
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    株式会社ベストペイント

    リフォーム・内装・インテリア
    兵庫県西宮市津門仁辺町1-22
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の営業職／完全反響型／週休3日／年休148日可能
      • NEW
      問い合わせがあったお客さまへの【完全反響型営業】をお任せします。 【 POINT 】 ★専属の職人がいる優位性 外注しない分、低価格で高い技術力を提供できるのが強み。 「コストパフォーマンスの良さ」を武器に、自信を持って提案できます！ ★寄り添った提案ができる 実際の外壁や屋根を見ながら、お客さまとじっくりお話しし、カラーシミュレーションや塗装箇所を丁寧に打ち合わせをするのが特長。画一的な提案ではなく「お客さまの納得」を大切にできます。 ◎ 仕事の流れ ─────── ▼ヒアリング お問合せがあったお客さまにご連絡。 ご要望をヒアリングします。 ▼現地調査～プランニング お客さまのご要望にあった最適なプラン・見積もりをご提案します。 ▼契約！ 契約まで進んだら、必要な書類を作成。 その後、工事の手配や、近隣住宅へのご挨拶などを行います。 工事は、自社の職人が担当しますので、連携もバッチリ！ スムーズに作業を進めることが可能です。 ▼完成・引き渡し 無事完成したら、お客さまへ引き渡しをします。 「ありがとう！」と直接言っていただける機会も多く、うれしい瞬間です。 ◎ 入社後は？ ─────── ▼入社後研修 まずは本社（兵庫県西宮市）で1～2カ月の研修からスタート。 基本的な業界の知識や、営業ノウハウをイチから学んでいただけます。 ▼先輩に同行 実際の現場に同行し、実践的なスキルを身につけていきます。 ▼営業デビュー！ 一通りの流れを掴んだら、いよいよ営業活動をお任せ。 あなたらしく、自由度高く働けるスタイルをつくっていきましょう！ ★入社後の職種変更なし
      【全国募集（沖縄以外）／転勤なし／基本直行直帰】 ＼以下拠点積極採用中！最優先で面接します／ 富山県、福井県、石川県、長野県、埼玉県、東京都、千葉県 ★自宅から直行直帰となり、出社することはほぼありません ★希望に応じ、社用車・マイカーの使用をお選びいただけます 勤務地の詳細については下記をご覧ください。 http://bestpaint.co.jp/area-map ※受動喫煙対策あり
      ★平均年収750万円（月給20万円＋インセンティブ）★ ※令和6年度実績（全従業員） 月給20万円以上＋諸手当＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします ★インセンティブでしっかり還元★ 1棟ごとの契約時に、インセンティブを支給し、社員に還元しています！
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    株式会社エスプリフォート

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪市西区江戸堀2-2-1アズワン別館8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITソリューション営業／業界未経験歓迎／勝率の高いノウハウ有
      大手企業や成長企業のお客様と密接にかかわりながら、IT課題を解決するための提案を行います。ニーズのヒアリングから受注後のアフターフォローまで一貫して担当し、長期的なパートナーシップを築いていってください。 ●開発ニーズのヒアリング ●開発人材・IT商材の提案 ●受注および人材のアサイン ●受託の提案活動 【新規営業にも挑戦】 既存のお客様との関係を深め、信頼を築くことからスタート。ニーズを的確に捉え、徐々に新たな開発案件の受注につなげていきます。 業界の動向を見極めながら、最適な提案先を選定し、効果的な提案を行うことがポイント。社内の仲間と連携しながら、フットワーク軽く動いていきましょう！ 教育研修制度 ★IT業界の経験は不問★ 営業経験さえあれば、IT未経験でもOK！専門的な知識は入社後にレクチャーします。 【1】基礎研修 ITやシステムに関する基礎を学びます。 　▼ 【2】OJT 先輩社員の営業に同行し、実戦経験を積んでいきます。 　▼ 【3】独り立ち 独り立ち後も、何かあればいつでも相談OK！ 【仕事の魅力】 当社の特徴は、売上だけを追う会社ではないこと。 営業が取った仕事は、お客様の発展につながり、エンジニアの挑戦の場を生み、会社の成長を前に進めます。 その積み重ねは、評価だけでなくインセンティブや給与アップという形でも返ってきます。 お客様に喜ばれる。仲間の未来が広がる。自分の収入も上がる。 この3つがつながっているからこそ、日々の仕事にも熱が入ります。 【プライベートも大事にしてほしい】 当社では、仕事だけでなく人生の節目も大切にできる制度を整えています。本人の誕生日休暇に加え、大切な人のための休暇、入学式・卒業式、お子様の誕生日などに使える特別休暇を用意。有休とは別に取得できるため、家族との時間や大切な瞬間を気兼ねなく守れます。仕事もプライベートも充実してこそ、誇れる人生になる。そんな考えを制度として本気で形にしている会社です。
      【転勤なし】大阪本社・東京事業所 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ■大阪本社／大阪府大阪市西区江戸堀2-2-1 アズワン別館8F 四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩6分、中之島線「中之島駅」より徒歩10分 ■東京事業所／東京都千代田区丸の内1-11-1　パシフィックセンチュリープレイス丸の内13F JR「東京駅」より徒歩5分 ■新宿ラボ／東京都新宿区四谷4-6-10　ビクトリアセンタービル2F 丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩4分
      ■月給32万円～45万円＋業績給 ※月給には固定残業代として、月36時間分／7万245円～10万980円を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ※試用期間＝3ヶ月(その間の待遇に変更はありません) ※年齢、経験、スキルを考慮したうえで決定いたします ※経験、実績に応じて業績給を支給 ＜成果に応じてどんどん昇給！＞ 年功序列ではなく、成果に応じてどんどん昇進が可能！ 結果のみならず、チーム・会社への貢献度や、目標達成に向けたプロセスもしっかり評価します！
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    株式会社テクノビッツ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテル本館6階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／前職給与保証／リモート8割／月給40万～
      • NEW
      ╋━━━━ 経験者に選ばれる訳とは？ ━━━╋ 長年お付き合いのあるお客様との信頼関係があり、営業担当が各エンジニアの案件状況や稼働時間などの管理を徹底しています。 困ったことやトラブルがあればすぐに対応し、必ず社員を守っています！ そのような環境があるからこそ、自分のキャリアに集中でき、年収UPや技術力UPが実現できています◎ ╋━━━━ 案件の特徴 ━━━╋ ◎受託開発・直請け案件多数 フロントエンドやWeb開発、AI開発など、 扱う分野・業界は幅広く、案件を請け負っています。 ◎100％案件選択制 入社後は定期的にヒアリングを行い、複数の案件から希望の案件を選択し、エンジニア主体で働ける環境です。 ╋━━━━ 働く環境 ━━━╋ ◎のびのびと余白のある毎日を 何よりも体が資本です！ 年間休日133日で月平均残業時間は5時間！ 在宅勤務やリモートと出社のハイブリット型など… 働きやすい環境でプライベートとの両立がしっかり図れます！
      ★リモート案件8割以上！ フルリモート・ハイブリットなど勤務形態は様々です！ 【プロジェクト先】 池袋・新宿・新橋・上野・渋谷・豊洲・立川　など ※東京23区以外でも、埼玉県、神奈川県、千葉県などの案件もございます！ ※経験5年以上の方は全国からの完全在宅勤務の案件もございます。 ※リモートが苦手な方は出社していただく事も可能です。 ※出社の場合は東京23区を中心としたプロジェクト先となります。 ＼地方からの転勤も大歓迎／ 月1～2回程度出社する場合もあるため、地方からの完全在宅勤務は不可となります。 関東に引っ越しを検討している方は、 引っ越し支援も行ってますのでお気軽にご相談ください◎ ＼帝国ホテル内に本社があります♪／ 【本社】 東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテル本館6階 【池袋支社】 東京都豊島区南池袋2-12-5 第6、7中野ビル6階
      【前職給与保証】 月給40万円～70万円 ※経験・スキルに応じて決定します。 ※上記金額には固定残業代（20時間分／34,000円～68,000円）を含みます。 ※固定残業時間超過分は全額支給いたします。
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    株式会社Ｗｉｎｇ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区神田鍛冶町三丁目6-1 神田ウイングタワー6階
    • 設立 1996年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／完全週休2日制／年休120日以上
      ＜具体的な仕事内容＞ ・書類作成 ・データ入力 ・契約書などのチェック ・電話対応 ・契約面談業務 ・郵送物仕分け・発送 ・物件調査 ・役所調査 ・調査入力業務 ・総務全般並びに簡単な経理処理　など ◆お任せする業務は、登記や住宅ローン、金融事務、物件・役所調査など 今後なくなることのないニーズの高いポジションです。 専門知識を身につけながら活躍できる環境で成長していくことができます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員とのOJTを通じて、チームのサポートを受けながら 実際の業務に携わり、仕事の流れや専門知識、用語などを覚えていただきます。 簡単な業務からスタートして、慣れてきたら書類作成や契約書チェック、電話対応、調査業務など 少しずつ業務の幅を拡げていきましょう。 チームで業務を割り振っているため、1人に負担が集中することはありません。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 当社ではさらなるスキルアップを希望する方のため、資格取得も応援しています！ ＊宅地建物取引士 ＊資金業務取扱主任者　など 合格すると一時金も支給しており、毎年数人が合格しています。
      【東京・大阪・京都の3拠点募集！】 ※転勤はありません。 ※UIターンご希望の方もご相談ください。 ■東京本社 東京都千代田区神田鍛冶町三丁目6-1 神田ウイングタワー ■司法書士法人Wing　東京オフィス 東京都千代田区神田鍛冶町三丁目6-1 神田ウイングタワー3階 ■司法書士法人Wing　大阪オフィス 大阪府大阪市西区立売堀1丁目2番12号 本町平成ビル7階701号室 ■京都オフィス 京都府京都市中京区東洞院通丸田町下る三本木町445番地 カルムビル2階 ■司法書士法人Star Ring 東京都千代田区神田鍛冶町三丁目6-1 神田ウイングタワー5階
      ＜東京＞ 月給25万円＋決算賞与＋残業手当100%支給 ＜大阪＞ 月給24万円＋決算賞与＋残業手当100%支給 ＜京都＞ 月給23万円＋決算賞与＋残業手当100%支給 ※経験やスキルを考慮して決定します。
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    株式会社シティホームズ

    ゼネコン
    東京都港区麻布十番1-2-3プラスアストル4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京・業界未経験歓迎】自社ブランド「THE CITY」の販売営業◆年休126日◆土日祝休み
      ＼業界未経験・第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／自社ブランド「THE CITY」の物件を売っていただく販売営業の募集となります◆年休126日◆土日祝休み ■当社について 弊社は「都心・駅近・好立地」「新築」に特化し、キャピタルゲインとインカムゲインを狙った資産価値と収益性の高い商業ビルやオフィスビルの企画・開発・販売を行っている不動産総合デベロッパーです。 ■業務内容 主に都内かつ駅近くの好立地に展開している弊社のブランドの「THE CITY シリーズ」や「LA CITY」の販売をお任せいたします。 個人から法人の方など幅広い方にご購入いただいております。 また都内かつ駅チカの好立地のため物件の価値が下がりにくいというご理由で購入していただけるお客様が多いです。 具体的には ・購入していただく方探す 　→仲介業者の方にご紹介いただくまたは、当社のリストから電話やメールなどからアプローチしていただく。 ・物件の内見のご案内 →購入を検討いただいている方に物件のご案内をしていただきます ・契約※別部門の方が対応します。 ■組織 10名 ※10～15棟を年間で売っていただけます。 例）新卒4年目の方で半年で4棟販売している方もおります。 ■当社の魅力 ・厚みのある基本給と成果報酬の併用により高位安定した給与体系。 ・年休120日、土日祝休。休日出勤がある場合は代休を取得していただきます。 ・残業は平時で平均30時間、繁忙期で平均40時間ほどになります。 スケジュール調整次第で、メリハリをつけて働くことができます。 ■キャリアパスについて ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。 実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。 ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアストル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 368,500円～491,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（4月・10月）※年間2か月分を付与 ■昇給：年2回（4月・10月及び随時）※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタイリスト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神泉町11-7
    • 設立 2016年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神泉】ECコンサルタント◆大手と長期取引／予算計画～販促戦略もお任せ！裁量大／年収～800万
      • NEW
      【年収中央値は700～800万円程／創業10年目・毎年増収増益継続中！／自社ブランドも開発中！将来的に自社EC運営に挑戦可／ノルマ無／既存顧客からの紹介案件100%／予算計画や販促戦略から裁量もって全体の工程に挑戦できる環境】 ■業務内容： 楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング等の大手モールを中心とした各種ECサイトの運営およびコンサルティングが主な業務となります。主には美容系や食品系など、国内外の大手ブランドなどがクライアント様となります。 EC事業全体の戦略コンサルティング、マーケティング、商品開発等、ECサイト運営に関わる様々な場面を”大きな裁量”を持って経験できます。 ■具体的には： ・競合分析、事例、データ分析を用いた売上アップに関する提案全般 ・予算をお預かりしての売上計画立案 ・商品開発・育成提案 ・分析・提案資料作成 ※一部自動抽出・資料自動作成機能あり ・広告運用、レポーティング（モール内メニュー、モール外メニュー含む）※一部自動抽出・レポート自動作成機能あり ・LINE、メルマガご提案／配信ディレクション ・SNS／インフルエンサーPRのご提案、実施部隊との連携 ・売上UPに繋げるための製品LP、特設ページ、企画のご提案・制作ディレクション ※制作、設置、数値分析による改修／PDCA化まで社内で完結可能 ・梱物提案（制作まで社内で完結可） ・転売対策（TOPクラスのノウハウ獲得が可） ■業務の魅力： ・創業以来「ノルマ・KPI」を設定したことがありません。そのためECの運営とコンサルに集中できる環境です。 ・ページ画像作成、運用改善、広告費予算の割り振り等全て1名のコンサルタントが担当します。今まで一部の工程にしか携われなかった方や業務幅を広げてスキルアップしたい方にオススメの環境です。 ・コンサルタントの年収中央値は700～800万円程で、1000万円を超える社員もいます。 ■当社について： ・創業以来「営業」という仕事が一切なく、全てご紹介とお問い合わせからの案件です。 ・2023年12月から自社開発美容ブランドcuroco（クロコ）の商品を発売。自社ブランドの販売で得たノウハウをクライアント様に還元することで実体験のあるコンサルティングを行える環境を作ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神泉町11-7 セロンビル6F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,400円～419,000円 固定残業手当/月：59,600円～131,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リーフラス株式会社【NASDAQ上場企業】

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 4,237名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全43件
    • 【名古屋】小学生向け部活指導者の統括スタッフ★未経験入社90%超★スポーツ好き歓迎/残業月18H
      【スポーツや子どもが好きな方歓迎！◇スクール数・会員数・部活動支援受託数2年連続国内トップクラスの企業◇マイカー通勤可能／研修充実／私服OK／残業月18H程】 子ども向けスポーツスクールの運営を全国的に展開している当社は、スクール運営のノウハウを活かした部活動支援のサービスも行っており、現在は、名古屋市内にある238の小学校の部活動指導の運営を受託しています。 そんな当社の現場統括スタッフとして、担当校を巡回し、指導者へのアドバイスをはじめ、教員や保護者との対応など幅広くお任せします。 サッカーや野球、吹奏楽などの指導者を管理していただきます。定期的に指導者の元を訪れ、子どもへの対応や指導方針についてアドバイスをしながら、彼らの活動をサポートすることがミッションです。 ■業務内容： ◎指導者対応：部活動が行われる時間に訪問。チェックシートに基づき、児童とのコミュニケーションの取り方、安全面などをアドバイス ◎保護者対応：児童の出欠連絡への対応や、運営スケジュールなどを連絡 ◎学校対応：教頭先生や校長先生に、スケジュール確認や備品購入の相談 ◎行政対応：担当校の区の担当者へ定期的に報告 ★状況に応じ、指導者の補佐として直接子どもたちの指導を行います。 ★受け持つのは担当区内の4校。1日3校程度を巡回訪問予定です。 ★1校平均6種目の部活動を受託。指導者は1種目につき2名を配置し、30～40名ほどの指導者に対応します。 ■20代～50代と幅広い年代が活躍中： 名古屋市内のいずれかの事務所に配属され、担当区ごとに2～7名のチームを編成しています。異業種・他職種から先輩も多く在籍中です。日ごろからメンバー同士のコミュニケーションを大切にしているため、困ったときも気軽に相談できます。 ★ご入社後は現場OJT（2週間～1か月）に加え、会社についての理解はEラーニングにて補っております。 ★和気あいあいとした雰囲気で快活とした方が多い環境です！育児と両立しながら働いているメンバーが多く、働きやすい環境です◎ ■キャリア：担当区のメンバー→担当区の責任者→副支店長→支店長 当社では、社員が「やりたいこと」を尊重し実現できるよう応援する風土があります。そのため、ご希望のキャリアに合わせて他部署への異動も可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋中川事務所 住所：愛知県名古屋市中川区中島新町4-205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 金山事務所 住所：愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5 電波学園金山第一ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋北事務所 住所：愛媛県名古屋市北区大野町3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,145円～245,237円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：52,855円～64,763円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月）※査定に準ずる ■賞与：年1回（3月）※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • スポーツインストラクター／未経験歓迎！／研修1ヶ月／私服OK
      「子どもと関わるとのが楽しい」 「毎日スポーツのニュースや試合をチェックしてる」 「社会人になっても、運動したり観戦したり…スポーツが生活の一部」 そんなあなたにこそ、この仕事はぴったりです。 先輩社員も9割が未経験スタート！ 指導経験がなくても入社後からしっかり学べるから安心♪ ★まずは、1カ月しっかり"学びます" ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修で学べること】 ・指導方法の基礎（声かけ／進め方） ・安全指導（救命講習） ・スクール運営・管理の基本 ・報告書作成／データ入力などの事務 ・保護者対応のコツ（ロールプレイ） 研修後も先輩が近くでサポート◎ 困ったらその場で相談できるので大丈夫！ ───────── ◆お仕事について◆ ───────── ■報告書の作成・データ入力 ■スクールの管理・運営、指導 ※1日に1コマ60分～90分のクラスを2～3クラス担当します。 ■大会の運営 ■保護者とのやり取り ■合宿プログラムの立案、運営 ■広報活動 ■スクール外での入会促進のための営業　など ＼＼担当する種目は経験や適性、希望を考慮して決めます！／／ サッカー／野球／バスケ／陸上／空手／剣道／テニス／バレーボール ダンス／チアダンス／卓球／幼児向け多種目スポーツスクール…など ★手を挙げたら背中を押してもらえる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「こんなことをやってみたい」「こうしたらどうかな？」など、 社員の意見は積極的に受け入れ、「やってみよう！」と背中を押してもらえる社風です。 子どもたちと向き合う中で感じたことは、ぜひ共有してください！ 子ども達の一番側にいるからこそ、 小さな変化に気づけるのも、成長を一緒に喜べるのも、あなたです。 現場で感じた“気づき”や“こうしたい”を教室づくりに活かしながら、 マニュアル通りではない、“あなただからこそできる”スクール運営を一緒につくっていきましょう。
      ＼希望を考慮し決定します／ ◎マイカー通勤可・直帰OK！（駐車場あり） ◎U/Iターン歓迎！ 【勤務地】 北海道(札幌市、旭川市、函館市、苫小牧市) 青森県、岩手県、山形県、宮城県、福島県 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、東京都 山梨県、長野県、新潟県、石川県、福井県、静岡県、愛知県、 岐阜県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、奈良県、和歌山県、 兵庫県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 香川県、愛媛県、徳島県、高知県 福岡県、大分県、熊本県、佐賀県、長崎県、宮崎県、鹿児島県 沖縄県 ※ご希望に沿えない場合は、ご相談させていただきます ※「通える範囲で働きたい」などの希望も、面接時にぜひご相談ください。 ◆担当する種目は以下のいずれかで、経験や適性によって決定いたします。 サッカー／野球／バスケ／陸上／空手／剣道／テニス／バレーボール／ダンス／チアダンス／卓球／幼児向け多種目スポーツスクール…など
      【東京・神奈川】 月給26万8,000円~ ※固定残業代(月35時間分/55,989円~)を含みます。 超過分は別途支給。 ※一律手当を含みます。 【大阪】 月給25万8,000円~ ※固定残業代(月35時間分/53,900円~)を含みます。 超過分は別途支給。 ※一律手当を含みます。 【埼玉・千葉・静岡・愛知・京都・兵庫】 月給25万3,000円~ ※固定残業代(月35時間分/52,855円~)を含みます。 超過分は別途支給。 ※一律手当を含みます。 【上記以外】 月給23万8,001円~ 固定残業代(月35時間分/49,722円~)を含みます。 超過分は別途支給。 ※一律手当を含みます。 ＜共通＞ ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月（待遇に変動なし）
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    株式会社シーズ・ワン

    経営・戦略コンサルティング
    東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀405
    • 設立 2000年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療の未来を変える事業企画・運営／病院経営改革／年休125日
      地域の中小病院に新たな風を吹き込み、持続可能な医療モデルへと変革していくことで、地域と医療現場にインパクトをもたらします。 ＼POINT！／ ★業界未経験からコンサルに ……… 最初は先輩社員と一緒に支援先の病院に入るので、医療界は初めてという方もご安心ください。ご経験が活かせる領域、興味があることに取り組み、少しずつ幅を広げていきましょう！ ★市場価値の高いスキルが身につく ……… 20代のうちから事業運営や意思決定に深く携わり、実践を通して経営やマネジメントに関する幅広い知見が身につきます。信念や人間力を磨き、人としても大きく成長することができます。 ★長期的に寄り添い、成果を出せる ……… 一人1～2件の病院を担当。数人のチームで動くため、一人で抱え込むようなことはありません。2～3年かけて病院を立て直します。見通しが立ったら次の病院へ。得意分野に応じ、数年ごとに入れ替えもあります。 ＋＋＋ 【具体的には】 ■新規事業の推進 ・在宅医療サービスの立ち上げ ・予防医療の推進、地域活動の企画・展開 ■医療DX・オペレーション改善 ・患者体験価値を向上させるＩＴソリューションの企画・導入 ・働き方改革を実現する生成AIの活用 ・業務改善 ■組織改革の実行 ・経営・運営上の課題抽出～実行支援 ・評価・人事育成システムの構築と導入支援 ・事業計画の策定 ■医療ブランディング ・地域での存在感を高める広報・PR立案 ・患者・医療連携先へのコミュニケーション設計 ・採用ブランド構築による人材確保支援 【実績】 ＜事例1＞東京都の中小病院 課題：赤字体質、明確な特徴なし 施策：在宅医療体制構築、地域連携強化、DX推進、地域活動展開 結果：2年で訪問診療患者200名増加、医師2名から総合診療医10名 、厚労省からモデル病院として視察実績 ＜事例2＞北関東の中小病院 課題：紹介患者が少ない 施策：マネジメント体制改革、DX推進、地域医療連携強化 結果：1年で訪問診療患者150名増加、常勤医3名増加
      【転勤なし】 事業運営部／東京都世田谷区用賀2-41-18 アーバンサイドテラス1F 本社／東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀405 （一部リモートワーク可） ※敷地内禁煙（屋内の受動喫煙対策：有） ※転居を伴う転勤はありません。 支援先での勤務が中心です。 ＜支援先医療機関＞ 東京都台東区、東京都大田区、神奈川県横浜市、茨城県常総市、愛知県一宮市近郊、長野県北佐久郡など（2026年2月現在） 担当する支援先に応じて、地方への出張や一定期間の常駐の可能性があります。 担当いただく支援先の病院については、ご相談のうえで決定いたします。
      【年収例】 430万円～850万円 年俸360万円～700万円 （固定残業代含む） ※年俸は12分割して1／12を月々支給。（月額300,000円～） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分(月40,560円～)を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※昇給昇格は半期に一度の評価をもとに決定され、その結果をもとに面談を実施します。 面談では、成果や職種・職位ごとに定められたコンピテンシーの達成度を確認し、フィードバックを行います。
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    株式会社ハルエネ

    電力
    東京都豊島区西池袋1-4-10
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • ★【池袋】法人営業（ほぼ既存）＜電力事業における代理店の売上管理・販売促進＞土日祝休◆インセンティブ
      • 締切間近
      ～実力主義の社風で裁量権◎／法人向け電力小売事業における新電力業界No1を目指す／低圧部門担当／年間休日124日・土日祝休み・残業15時間以下で働きやすさ◎／プライム上場Gの基盤にて安定性◎～ ★成長中のエネルギーベンチャー 同社の提供する「ハルとくでんき」では、法人向けの電力サービスです。新電力（約700社）の供給量ランキングにて、低圧部門では業界第6位、その中の動力部門では、業界第1位を獲得しております。 ★安定性×挑戦ができる環境！ プライム上場Gの同社では安定した基盤を持ちながらも、様々な挑戦を行うことが可能です！裁量が大きい分求められる責任も大きいですが、自身で考え、成長していきたい方にはぴったりの環境です。 ■業務内容： 直販・提携・代理店営業の主担当として法人営業をお任せいたします。 ＼こんな方におすすめ／ ・事実／数値を基に判断できる ・複数の関係者と調整しながら業務を進められる ・案件／進捗を整理し、関係者へ共有できる ・優先順位をつけて業務を進められる ＜具体的には＞ 代理店の開拓、販路構築を中心に下記業務をお任せいたします ・リストアライアンス等の業務提携交渉 ・OEM／提携スキームの構築 ・契約件数／供給量拡大に向けた施策実行 ・新規代理店開拓営業～契約締結 ・代理店統括管理／販売進捗管理 ・販促施策の立案および実行 ・KPI管理、業務フローの設計 ・市場／競合情報の収集および分析 ■社風について ・各部署の責任者が大きな権限を持ち、柔軟で早い意思決定をしているというのも特徴の1つです。意欲のある方にどんどん権限移譲し、結果を出した人を正しく評価（完全実力主義）する文化があります。 ・時間外業務が20時間を超えないようしっかりと管理されています。 （社内ルールで20時間超えるのは原則不可） ・風通しがよく、様々な人と関わりながら成長できる環境です。 ■当社の特徴： 当社は、プライム上場企業の光通信Grp法人電力向け事業の事業会社として、供給量は業界第6位（新電力・低圧部門）、伸長率・顧客満足度もトップクラスに成長しています。 販売手法としては、全国300社を超える販売パートナー様を介した展開を中心に成長しております。それ以外の販路開拓も積極的に行う予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,400円～414,100円 固定残業手当/月：67,500円～85,900円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,900円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験に応じて、要相談 ■昇降級・昇降格：半期 ■賞与：年2回 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビットエー

    ITコンサルティング
    東京都品川区西五反田1-1-8
    • 設立 2011年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全16件
    • 【東京／リモート可】フロントエンドエンジニア◆React・Vue等／完全週休2日制／残業月13時間程
      • 締切間近
      ◆◇全体の9割が直案件×大手企業多数取引／1社にいながら、さまざまなサービス、職能と情報交換が行え成長環境◎◇◆ ■業務内容： 当ポジションでは、フロントエンドエンジニアとして、Webサービスグロースに向けたシステム設計/開発業務全般をお任せいたします。 【React案件例】 1）大手転職支援サービスのメール配信システムのリニューアル開発業務 ＜案件内容＞ ・Next.js+TypeScript を使用したフロントエンド開発 ・NestJS+TypeScript を使用したAPI開発 ・PostgreSQL、Prisma を使用したDB設計 ・画面要件定義、デザイン作成 ・機能要件定義 ・単体テスト、結合テスト、総合テストの実装 2）飲食業界に特化した転職支援サービスのリニューアル開発業務、及びリニューアル後のエンハンス開発業務 ＜案件内容＞ ・Next.js／Remix／Nest.js／TypeScript／を使用したWebアプリケーションの開発業務 ・画面定義からデザインの作成 ・コンポーネント作成 ・単体テスト・結合試験・E2Eテストの実装 ・開発環境改善 【Vue案件例】 1）クラウドプラットフォームサービスのフロントエンド開発業務 ＜案件内容＞ ・Vue3+TypeScriptを使用したWebアプリケーションの開発業務 ・画面定義からデザインの作成 ・コンポーネント作成 ・単体テスト・結合試験・E2Eテストの実装 ・Vue2からVue3へのマイグレーション業務 ・開発環境改善 2）HRサービスのフロントエンド開発業務 ＜案件内容＞ ・Vue2+jQueryを使用したwebアプリケーションの新規開発 ・webアプリケーションのパフォーマンス改善、SEO改善 ・フロントエンド領域の保守運用 ・開発工程のQCDと環境改善 ・一部アジャイル開発チームあり ■開発ツール： ・支給端末をWindows or Macから選択可能 ・エディター “WebStorm” は会社からランセンス払出が可能 (VSCodeなどお好きなエディターで開発も可能) ・技術ブログ “CodeGrid”の購読ライセンス払出が可能 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：その他（執務スペースでの喫煙禁止） ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,205円～370,025円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：100,653円～146,404円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,858円～571,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／能力を考慮の上、当社規定により決定します。? ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月） ■その他固定手当：生涯設計手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニークビジョン株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区千駄ケ谷5-34-7NX新宿ビル2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • SNSソリューション営業（リーダー候補）◆大手SNSマーケティング戦略をリードするパイオニア企業
      ◇国内唯一！X・LINE両社公式パートナーとして大手SNS戦略を最前線で支援 ◇取引実績の9割が大手企業×多種多様な業界（飲料/食品メーカー、ゲーム/エンタメ業界、小売/外食業界など） ◇随一の技術力を誇る完全自社サービスを武器に顧客課題を解決するソリューションを提案 ■概要： 新商品の認知度を高めたい、店舗への来店を促したいといった課題を持つ法人顧客に対し、SNS上でのブランド体験を設計・提案～実施まで導くポジションです。 ゆくゆくは、メンバー4,5名を束ねるリーダーとして、顧客の本質的な課題解決を牽引することを期待しています。 ■背景： 創業以来、大手企業からの引き合いを中心に安定した成長を遂げてきましたが、現在は更なる事業拡大を目指して能動的な提案活動や新規事業立ち上げに挑む「拡大フェーズ」にあります。 広告主や代理店、プラットフォーム企業との連携を強化し、新しい領域を切り拓くことが本ポジションのミッションです。 ■具体的には： 【提案営業業務】 ・導入・活用に必要な顧客の課題ヒアリング ・サービスや事例、新機能などのご案内 ・キャンペーン企画のご提案・見積作成 【案件運用業務】 ・入稿物や進行スケジュールの確認 ・キャンペーン構築（コーディングは発生しません） ・案件終了後、次回施策の提案 【社内での調整業務】 ・エンジニアへの相談・依頼 ・活用開始前の最終確認など ■「Beluga」シリーズとは？ プロモーション強化期間に活用いただくSNSキャンペーン構築サービスから、SNS運用を統合管理するツールまで対応する完全自社開発のマーケティング支援サービスです。 顧客から吸い上げたインサイトを自社開発組織へ直接フィードバック可能で、課題・要望に沿った柔軟性の高い体験設計が可能な点が強みです。 ▼例えば... ‐X：ローソン×絵文字投稿×自動返信施策★トレンド入り★ ‐X：MIXI×AI×画像合成施策★トレンド入り★ ‐LINE：アサヒ飲料×購入レシートで賞品応募施策 ‐Instagram：PUBG MOBILE×アニメコラボ×自動抽選施策 など 事例：https://www.uniquevision.co.jp/case 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-34-7 NX新宿ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,333,328円～6,476,184円 固定残業手当/月：138,889円～168,651円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～708,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収は、スキル・ご経験・現年収等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年2回（1月／7月） ■賞与：あり※会社業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 異業界◎企画営業／デジタルマーケティング◆大手実績多数◆月残業25h程度◆転勤無
      ★マーケティング力磨ける！ ★誰もが知る企業のトレンドを生み出す／数千万人が参加する大規模キャンペーンの反響を肌で感じる◎ https://www.uniquevision.co.jp/case ★年120休／平均年齢31歳程／フラットな組織◎ ■概要： 新商品の認知度を爆発的に上げたい、店舗への来店を促したいという法人顧客に、SNSキャンペーンの企画・提案・運用ディレクションを担うポジションです。 数千万人が参加する大規模キャンペーンを主導権を持って動かすことができ、圧倒的な達成感を味わえる仕事です。 ■具体的な業務内容 ＜誰に＞ ・大手飲料・食品メーカー、コンビニ、エンタメ企業など全国展開企業 ・その広告を担当する広告代理店各社 ★アサヒ飲料様、MIXI様など大手企業の導入実績多数！ ＜何を＞ ・Beluga（ベルーガ）自社開発のSNSマーケティングツールです。 ★高速な自動返信による拡散創出や、AIレシート読み取りによる購買証明、不正応募のブロック、顧客データの蓄積・分析ができます！ ＜どのように＞ 【提案・折衝】 ・広告代理店やクライアントから課題を聞き、どんなSNSキャンペーンを行うか企画 ・「Beluga」シリーズを使った施策を提案し、見積作成・契約まで担当 【進行管理】 ・キャンペーン開始日から逆算してスケジュールを組み、関係者と調整 ・入稿物（バナー・テキストなど）の確認や、公開までのチェックを実施 【設定・実施・振り返り】 ・管理画面上での基本的なシステム設定（抽選ロジックなど） ・キャンペーン開始後の動作確認、トラブル時の一次対応 ■働き方： ・月残業は25時間程度 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日 ・リモートワークは現状月1回実施 ・新年会やなど社内イベントもあり、社内で交流しやすい環境です！ ■組織構成 社員数は64名で、平均年齢は31歳前後。役職を設けないフラットな組織で、全員「さん」付け文化です。 社員の半数以上がエンジニアで、心理的安全性を重視し、失敗を個人ではなく「仕組み」の問題として捉える風土が浸透しています。 今回は、技術（エンジニア）チームと密に連携しながらプロジェクトを推進します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-34-7 NX新宿ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,199,992円～4,190,472円 固定残業手当/月：83,334円～109,127円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収は、スキル・ご経験・現年収等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年2回（1月／7月） ■賞与：あり※会社業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディープコム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区浅草橋1-9-13
    • 設立 2010年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 33.7歳
    求人情報 全6件
    • 【在宅相談可】クラウド構築エンジニア※マネージャー◇100%自社勤務/プライム案件多数/残業10h
      【プライム案件多数で上流工程に参画/平均残業月10h/エンジニアファーストの社風/育休復帰率100％】 ■業務概要： クラウドプラットフォーム構築エンジニアとして、企業の業務効率を向上させるクラウドベースのプラットフォーム導入業務をお任せします。 ■業務詳細： ・ITサービス管理、運用管理、人事、カスタマーサービスなど、多岐にわたる業務を一元管理できるプラットフォームの導入・開発と保守・運用 ・自動化とAIを活用し、手作業の削減と迅速な問題解決を実現 ・多様なクラウドベースのプラットフォームを扱い、最適なソリューションを提供 ■業務の特徴： ・新しく立ち上がったクラウドサービスの各種プラットフォーム開発チーム（ServiceNow、Salesforce、OutSystemsなど）での業務です。 ・リーダーが直接顧客と交渉して案件を選ぶため、技術者目線で受注するか見送るかを決める社内文化があります。 ・社員同士の仲がとてもよく、プライベートでゲームを楽しむ等温かい環境です。 ■案件が受注できている背景： 当社の技術ブログ、プレスリリースなどメディアを使っての情報発信をすることで問い合わせが増えています。顧客が実現したいものをそのまま形にする以外にも、ユーザーが本当に必要だと思っているものを提案をしていく姿勢が評価を受けています。 ■働き方： 平均残業時間も月10h程度となっています。案件受注も技術者の作業量を常に把握しているため実現できています。またホワイト企業認定を受けたことにより就業環境や社内制度をこれまで以上に整えていきます。 ■キャリアプラン： 頑張りはしっかり評価する社風で入社3年リーダーになった方もいます。マネジメントだけでなくスペシャリストとしての道を進むこともできる企業です。 ■エンジニア・ファーストの考え： 当社では高い技術力を持つエンジニアが多数活躍しています。代表が元々エンジニアとして様々なプロジェクトを経験してきたので、実力・実績に対する評価をしっかり報酬へ反映する「エンジニア・ファースト」の姿勢を徹底しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋1-9-13 Biz-ark浅草橋駅前9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,060円～429,884円 固定残業手当/月：58,940円～82,516円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,000円～512,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業代：1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務相談可】クラウド構築エンジニア◇プライム案件多数で上流工程へ/100%自社勤務/残業10h
      【在宅勤務・服装自由など働きやすい環境◎/資格取得・書籍費全額負担/エンジニアファーストの社風/育休復帰率100％】 ■業務概要： クラウドプラットフォーム構築エンジニアとして、企業の業務効率を向上させるクラウドベースのプラットフォーム導入業務をお任せします。 ■業務詳細： ・ITサービス管理、運用管理、人事、カスタマーサービスなど、多岐にわたる業務を一元管理できるプラットフォームの導入・開発と保守・運用 ・自動化とAIを活用し、手作業の削減と迅速な問題解決を実現 ・多様なクラウドベースのプラットフォームを扱い、最適なソリューションを提供 ■業務の特徴： ・新しく立ち上がったクラウドサービスの各種プラットフォーム開発チーム（ServiceNow、Salesforce、OutSystemsなど）での業務です。 ・リーダーが直接顧客と交渉して案件を選ぶため、技術者目線で受注するか見送るかを決める社内文化があります。 ・社員同士の仲がとてもよく、プライベートでゲームを楽しむ等温かい環境です。 ■案件が受注できている背景： 当社の技術ブログ、プレスリリースなどメディアを使っての情報発信をすることで問い合わせが増えています。顧客が実現したいものをそのまま形にする以外にも、ユーザーが本当に必要だと思っているものを提案をしていく姿勢が評価を受けています。 ■働き方： 平均残業時間も月10h程度となっています。案件受注も技術者の作業量を常に把握しているため実現できています。またホワイト企業認定を受けたことにより就業環境や社内制度をこれまで以上に整えていきます。 ■キャリアプラン： 頑張りはしっかり評価する社風で入社3年リーダーになった方もいます。マネジメントだけでなくスペシャリストとしての道を進むこともできる企業です。 ■エンジニア・ファーストの考え： 当社では高い技術力を持つエンジニアが多数活躍しています。代表が元々エンジニアとして様々なプロジェクトを経験してきたので、実力・実績に対する評価をしっかり報酬へ反映する「エンジニア・ファースト」の姿勢を徹底しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋1-9-13 Biz-ark浅草橋駅前9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,060円～429,884円 固定残業手当/月：58,940円～82,516円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,000円～512,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業代：1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃｒｅｕｐｓｔａｉｒｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷1-4-2 渋谷董友ビルVI 4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • Webマーケター／未経験歓迎／月給25.3万円以上／土日祝休
      • NEW
      【クレアップステアーズとは…】 Web専門の広告代理店として、不動産業界を中心に暮らしに関わる案件のWebプロモーションを行っています。ていねいなマーケティングでクライアントから信頼を寄せられ、事業拡大中！今回はWebマーケターとして10名以上の仲間をお迎えします！ 【具体的な仕事内容】 Web広告の運用を一貫してお任せします！ ・SNS広告の企画や運用 　（Instagram・LINE・YouTube・SmartNewsなど） ・広告用バナーや動画の制作ディレクション ・配信後のデータ分析と改善 ・PDCAを回して効果を最大化 【仕事の流れ】 ▼広告制作 ライターが制作したPR記事をもとに、動画の構成やバナーデザインを編集。まとまったらデザイナーに制作を依頼します。 ▼運用・分析・検証 広告出稿後、閲覧数やクリック数などをチェックして効果を分析。課題があれば新たな施策を検討。「ターゲットに響くよう画像を調整する」「効果に直結するキャッチに変更」などロジカルな思考を働かせます。 ▼レポート作成 効果の分析は管理ソフトを使用し、スプレッドシートなどでレポートを作成します。 ＼この仕事のポイント！／ ★PDCAを回すことでロジカルシンキングが身につきます！ ★アクセス数や売上が可視化されるため、効果を最大化する面白さを実感できます！ ★広告の編集を通してクリエイティブな感覚が養えます！ 【入社後の流れ】 チームリーダーが中心となって、OJTで業務をレクチャーします。 効果の出る広告の打ち出し方を学んだのち、効果分析の方法を学び、実際に広告を運用します。ひとり立ちまでは6カ月ほどを想定しています。 【正当な評価制度あり！】 頑張りは賞与や昇給にしっかり反映。 中には入社半年で賞与72万円、入社1年目で賞与150万円支給されたメンバーも！ 昇給も随時実施するため、早期収入アップが実現できる環境です！
      ★転勤なし★渋谷駅より徒歩6分の駅近オフィス！表参道や青山も近いオシャレなエリアです ＜本社＞ 東京都渋谷区渋谷1-4-2 渋谷董友ビルVI 4F ＜アクセス＞ 各線「渋谷駅」より徒歩6分 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線 各線「表参道駅」より徒歩10分 東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万3,000円～50万円（固定残業代を含む）+賞与 ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※上記には固定残業代月45時間分（月6万5,600円～12万9,500円）を含みます。超過する場合は、追加支給します。
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    ディックス・エイチシーズ株式会社

    ファーストフード関連
    東京都港区浜松町2-6-4-402402
    • 設立 2010年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【関内】人気ラーメン店「天下一品」の店長候補◆店舗運営のスペシャリストへ！／業績は積極的に評価に還元
      ～人気ラーメン店『天下一品』の運営企業／店舗運営のプロを育成／転居の伴う転勤なし／髪型、髪色自由～ ＜具体的な業務内容＞ ・日々の接客業務 ・アルバイト社員のシフト管理 ・具材、調味料の発注管理 ・店舗売上管理 ＜身につくスキル＞ ・店舗運営、店舗マネジメントについては余すことなく学べます。 店舗ではアルバイトの方が8割以上を占めるため日常業務の難易度はアルバイトの方にもお任せできるものと同等です。 それをいかに効率化して自身の時間を創出し、正社員だからこそできる仕事（アルバイト社員の育成、店舗の管理やマネジメントなど）時間を創出するかがポイントになりますので、時間管理能力や、マルチタスクのスキルも養えます。 もちろん、アルバイト社員との日々のコミュニケーションも大切です。 ＜働き方＞ 休みについては基本的に希望を考慮しております。 飲食業である以上、アルバイトの方の急な欠勤などで急遽出社せざるを得ない可能性もございますが、隙間バイトのタイミーを導入して以降、緊急の出社対応を依頼する頻度も抑えることができております。 ＜採用背景＞ ラーメン屋という特性を生かしてコロナ禍でも黒字経営を継続することができております。 当社は関東で1番のFC店舗数を保有する規模まで拡大する予定ですので、今まで以上にお客様へのサービス品質を向上させ、従業員の働きやすい環境づくりにもさらに注力するために増員を計画しております。 また当社では、本部から送られてくるスープを用いてラーメンを作るため、いわゆる「ラーメン職人」を連想させるようなスープつくりや大掛かりな仕込みなどの業務はございません。 「ラーメンのプロ」よりも「店舗経営のプロ」を育成していける環境だと考えておりますので、数値管理やマネジメントに将来的に挑戦したいという方はぜひ一度ご応募ください。 ■魅力ポイント： 【公平・公正な評価体制/結果には報酬でお応えします】：店舗業績が良く、結果を出した方には、賞与で積極的に還元する方針です。多い時は、1回の賞与で1.5か月分を支給しています。同業他社と比較しても還元額は、高水準です。評価体制も個人評価シートを作成し、項目を設け、何をどれだけやればどんな評価となるか、明確にしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 天下一品関内店 住所：神奈川県横浜市中区尾上町3丁目45番地 尾上町共同ビル１Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～302,000円 固定残業手当/月：78,000円～98,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ 店長：520万円 部門長：900万円 ■賞与: 年2回（業績により決定） ■役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柏】人気ラーメン店「天下一品」の店長候補◆店舗運営のスペシャリストへ！／業績は積極的に評価に還元
      ～人気ラーメン店『天下一品』の運営企業／店舗運営のプロを育成／転居の伴う転勤なし／髪型、髪色自由～ ＜具体的な業務内容＞ ・日々の接客業務 ・アルバイト社員のシフト管理 ・具材、調味料の発注管理 ・店舗売上管理 ＜身につくスキル＞ ・店舗運営、店舗マネジメントについては余すことなく学べます。 店舗ではアルバイトの方が8割以上を占めるため日常業務の難易度はアルバイトの方にもお任せできるものと同等です。 それをいかに効率化して自身の時間を創出し、正社員だからこそできる仕事（アルバイト社員の育成、店舗の管理やマネジメントなど）時間を創出するかがポイントになりますので、時間管理能力や、マルチタスクのスキルも養えます。 もちろん、アルバイト社員との日々のコミュニケーションも大切です。 ＜働き方＞ 休みについては基本的に希望を考慮しております。 飲食業である以上、アルバイトの方の急な欠勤などで急遽出社せざるを得ない可能性もございますが、隙間バイトのタイミーを導入して以降、緊急の出社対応を依頼する頻度も抑えることができております。 ＜採用背景＞ ラーメン屋という特性を生かしてコロナ禍でも黒字経営を継続することができております。 当社は関東で1番のFC店舗数を保有する規模まで拡大する予定ですので、今まで以上にお客様へのサービス品質を向上させ、従業員の働きやすい環境づくりにもさらに注力するために増員を計画しております。 また当社では、本部から送られてくるスープを用いてラーメンを作るため、いわゆる「ラーメン職人」を連想させるようなスープつくりや大掛かりな仕込みなどの業務はございません。 「ラーメンのプロ」よりも「店舗経営のプロ」を育成していける環境だと考えておりますので、数値管理やマネジメントに将来的に挑戦したいという方はぜひ一度ご応募ください。 ■魅力ポイント： 【公平・公正な評価体制/結果には報酬でお応えします】：店舗業績が良く、結果を出した方には、賞与で積極的に還元する方針です。多い時は、1回の賞与で1.5か月分を支給しています。同業他社と比較しても還元額は、高水準です。評価体制も個人評価シートを作成し、項目を設け、何をどれだけやればどんな評価となるか、明確にしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 天下一品柏店 住所：千葉県柏市吉野沢2-10 勤務地最寄駅：常磐線／柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～302,000円 固定残業手当/月：78,000円～98,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ 店長：520万円 部門長：900万円 ■賞与: 年2回（業績により決定） ■役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウェルビー株式会社

    その他・各種スクール
    東京都中央区銀座2-3-6　銀座並木通りビル7階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,972名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全21件
    • 就労支援スタッフ／未経験歓迎／残業月7h／年休120日以上
      「就職したいけど自信がない」「職場で長く働き続けたい」 そんな想いを持つ障害のある方に、“就労サポート”と“自立サポート”の2軸で支えるお仕事です。 【就労サポート】 安心して就職できるよう、不安なことを一緒に解決していくお仕事です。 ▼ステップ1 まずは利用者様とご面談。ご要望を詳しくお聞きします。 ヒアリング内容をもとに支援計画を立てながら、ご希望に適いそうな企業様のご紹介とマッチングを実施。その後の状況まで管理していきます。 ▼ステップ2 就職先でしっかりご活躍できるよう、ビジネスマナー・PC講座・グループワークといったトレーニングを行います。 ▼ステップ3 面接への同行や職場配慮等の条件交渉など、就職活動をサポート。就職後の定着面談で、何か困っていることがないかをヒアリングしていきます。 このほか、定期的に市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせがあります。 【自立サポート】 体調面の管理や生活能力を少しでも上げるためのサポートを行います。 具体的には、『体調管理や生活リズムを確認するための個別面談』『調理など生活能力向上を目指すカリキュラムの提供』『レクリエーションなどの余暇活動の提供』です。 ＼★ポイント／ ■利用者様に向けて 「定期的な通院があり、勤務時間に配慮して欲しい」 「コミュニケーションが苦手で、自分の症状が説明できない」 など…障害の種類に応じて最適な職場環境や解決策を考えます。 ■雇用先の企業様に対して 障害への理解促進や職場配慮、マッチングなどに取り組みます。 ■地域の関係機関に対して 病院や福祉施設を訪問し、障害の特性や現状を説明。関係性を築くことも大切な仕事です。 「ウェルビーでは、ここまで利用者様へのサポートができます」ということを伝えてください。
      【全国の拠点で募集／車通勤OK／転勤なし】 下記地域のいずれかに配属 ※希望勤務地考慮 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK（規定あり） ■北海道・東北 北海道、宮城、福島 ■関東 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 ■中部 新潟、富山、石川、長野、岐阜、静岡、愛知 ■近畿 三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国 岡山、広島、山口 ■四国 香川、愛媛 ■九州 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ＼新規開所予定センター／ ■R三宮／神戸市中央区御幸通6-1-20 ■津駅前／津市栄町3-142-1 ■ウェルとばた／北九州市戸畑区汐井町1-6 ■那覇／那覇市久茂地2-8-1 ■本八幡／市川市南八幡4-15-15 ■三田駅前／三田市駅前町1-38 ■泉佐野／大阪府泉佐野市上町3-3-18 ■佐賀／佐賀市駅前中央1-7-1 ■つくば／つくば市吾妻1-10-1 ■相模大野／相模原市南区相模大野3-19-13 ■新横浜西口／横浜市神奈川区鶴屋町2-2-17 ■宮崎橘通／宮崎市橘通東4-1-2 ※いずれも開所予定となります。 ◎受動喫煙対策あり
      ＼　給与ベースアップ！安定した昇給制度あり　／ 月給25万2000円以上（固定残業代含）＋各種手当 ※月給は経験・年齢・能力に応じて考慮いたします 【未経験入社の場合】 月給25万2000円以上（固定残業代含） ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（3万5000円以上）の固定残業代を含みます ※20時間を超える残業分は、別途お支払いいたします 【サービス管理責任者資格保有者の場合】 月給30万7000円以上（固定残業代含） ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（4万2000円以上）の固定残業代を含みます ※20時間を超える残業分は、別途お支払いいたします ■サービス管理責任者資格をお持ちで支援員スタートの場合、試用期間中は月給25万2000円（固定残業代含）からスタートです。 ※上記額は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（3万5000円）の固定残業代を含みます ※20時間を超える残業分は、別途お支払いいたします ※試用期間後と試用期間内の給与差額につきましては、初回賞与に追加して支給いたします
    • 就労支援スタッフ（管理職候補）業界経験不問／年休120日以上
      • NEW
      当社は、障害のある方の「就職したいけど自信がない…」「自分らしく働き続けたい…」という想いに寄り添い、一人ひとりに見合った就職と社会参加を支援しています。 ★新センターが次々とオープン予定★ 丁寧に寄り添った支援活動は多くの方の支持をいただいており、14期連続で売上UPを実現するなど業績は好調！ まずは支援スタッフからスタートし、拠点運営を担うポジションを目指せます。 ＼リーダー経験が活かせる！／ センター長は拠点の責任者として、より良い支援・運営ができるよう事業所づくりを進めていくポジションです。 業界問わず、数値管理・スタッフ育成・拠点運営などの経験がある方は、スキルを活かして活躍いただけます。 ★実際に、未経験入社1年で主任へ昇格した社員や、2年でセンター長に就任した社員もいます！ 【主な業務内容】 経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。 ＜一般職（就労支援スタッフ）＞ ■利用者様からのヒアリング情報をもとにした支援計画の作成と進捗管理 ■就職先で活躍できるよう、ビジネスマナー・PC講座・グループワークなどのトレーニングを実施 ■面接への同行や職場配慮などの条件交渉、および就職活動のサポート ■就職後の定着面談（何か困っていることがないかをヒアリング） ■市区町村やハローワーク、外部支援機関との定期的な打ち合わせ ＜主任・センター長候補＞ ■スタッフのフォロー、育成 ■チーム運営、業務調整 ■センター運営補助、数値管理、業務改善 など、センター運営における管理・マネジメント業務全般 【入社後の流れ】 未経験の方は支援スタッフとして現場経験を積みながら、センター長を目指していただきます。 座学と実務を交えた新人社員研修やOJTのほか、フォローアップ研修・役職別研修など、段階的に成長していけます。 ＼キャリアアップの道も多彩／ 支援員から主任・センター長・エリアSVなどへのキャリアアップが可能。現場経験を活かし、将来的には本部スタッフとして活躍する社員もいます。
      【転勤なし／車通勤OK／全国の拠点で募集】 下記地域のいずれかに配属 ※希望勤務地考慮 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK（規定あり） ■北海道・東北 北海道、宮城、福島 ■関東 栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 ■中部 新潟、富山、石川、長野、岐阜、静岡、愛知 ■近畿 三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国 岡山、広島、山口 ■四国 香川、愛媛 ■九州 福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島 ＼新規開所予定センター／ ■R三宮センター（神戸市中央区御幸通6-1-20） ■津駅前センター（津市栄町3-142-1） ■ウェルとばたセンター（北九州市戸畑区汐井町1-6） ■那覇センター（沖縄県那覇市久茂地2-8-1） ■本八幡センター（千葉県市川市南八幡4-15-15） ■三田駅前センター（兵庫県三田市駅前町1-38） ■泉佐野センター（大阪府泉佐野市上町3-3-18） ■佐賀センター（佐賀市駅前中央1-7-1） ■つくばセンター（つくば市吾妻1-10-1） ※いずれも「開所予定」のため、開所しない可能性もあります。 ◎受動喫煙対策あり
      ＜給与ベースアップ！安定した昇給制度あり＞ ■センター長 月給33万2000円～39万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ■主任 月給26万7000円～36万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ■一般職（就労支援スタッフ） 月給25万2000円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ★全ポジション共通 月給には、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（3万5000円～5万4000円）の固定残業代を含みます ※20時間を超える残業分は、別途お支払いたします ※月給は経験・年齢・役割を考慮のうえ決定します ＼福祉未経験からの昇格実績も！／ リーダーやマネジメント経験を活かして、業界未経験からチャレンジできます。 未経験入社1年で主任へ昇格した社員や、2年でセンター長に就任した社員も活躍中です！
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    株式会社アライン

    その他商社
    東京都千代田区神田司町2-7-2 ミレーネ神田PREX5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • リサイクルの企画コンサル／未経験可／月給28万円～／土日祝休
      【どんな仕事？】 企業のリサイクルや廃棄物処理に関する提案営業をお任せします。 取引がある企業へのルート営業が中心で、9割が既存顧客です。 ※慣れてきたら、新規開拓にも挑戦！ ■取引先は… ──── ドラッグストアやスーパー、飲食チェーン、食品メーカー、飲料メーカー等、多店舗展開している企業が中心。店舗とのやりとりも多いです。 ■提案って？ ──── 企業の廃棄物処理に関する課題について、解決策を提案します。 例えば ・廃棄やリサイクルに関するルールの構築や運用の一元管理 ・廃棄物処理コストをできるだけムダなく削減する方法 等 企業にとって利益のあるご提案なので、受け入れてもらいやすいです。 ■仕事の内容 ──── ◎コンサルティング 取引先を訪問した際に困りごとをお聞きしたり、お客様からご連絡をいただいたり。基本的に直接訪問して、ヒアリングや提案を行なっています。 ◎アフターフォローや問い合わせ たとえば「明日の廃棄物処理の手配ができていない」といった緊急時に対応。各店舗とやりとりすることが多いです。 ◎資料作成 ニーズに沿って、提案資料を作成。営業部でサポートし合って作ります。 ■担当数は… ──── 企業担当制で、はじめは1～2社を予定。 1社あたり100～200店舗を展開する企業が多く、店舗等への出張もあります。 担当顧客は希望や経験を考慮して決定します。 ＼安心のポイント！／ ◎ノルマはありません！ 目標は営業部全体で達成を目指すスタイル。個人のプレッシャーが少なく、提案が必要となれば営業部の皆が一緒に考えます。自由度の高い営業でありながら、”チーム”の一体感もあるので安心です。 ◎柔軟な働き方が可能！ 独り立ち後は、自分でスケジュールを組むことが可能です。直行直帰が当たり前で個人の裁量も大きく、主体的に動ける環境があります。
      【転勤なし／直行直帰あり／駅チカ】 ◆本社／東京都千代田区神田司町2-7-2 ミレーネ神田PREX5F （※外堀通り沿い司町２丁目交差点の近く、司町交番の道路挟んだ向かい、中華料理店とバーの間のビルです） ＜アクセス＞ ・JR 山手線・京浜東北線「神田駅」から徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」から徒歩3分 ・都営新宿線「小川町駅」から徒歩4分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」から徒歩4分
      大卒以上：月給28万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：2～4ヶ月分） 高卒以上：月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：2～4ヶ月分） L下限は新卒を想定しています。 ※給与は経験や能力・実績を考慮して決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当（月4万円）を含みます。
    • 営業事務／未経験歓迎／年休122日／賞与年2回／駅チカ
      特別な経験やスキルは不要です。 「チームに貢献したい」「誰かをサポートしたい」という気持ちがあれば、着実に成長できる環境です。 □■────── 具体的な仕事内容 ───────■□ ◎請求書作成 営業担当やお取引先様と連携し、社内のフォーマットに合わせて情報を入力。請求書の作成・発行を行ないます。 ◎電話対応 お客様やお取引先様からのお問い合わせに対応します。「回収日はいつ？」といった確認やサービスに関するご依頼など、内容は様々。わかる範囲で回答し、それほかは担当の営業へ取り次ぎを行ないます。 ◎営業サポート 営業担当と連携し、様々なサポート業務をお任せします。お客様に提出する見積書の作成をはじめ、Excelを使ったデータ入力、会議資料の作成、情報の収集など、バックオフィスから営業活動を支えます。 ＼未経験でも安心のポイント！／ ◆先輩がしっかりサポート 入社後はOJTや勉強会にて、業務の流れや業界知識を学びます。 未経験入社の先輩ばかりなので、わからないことを先回りして教えてくれる環境です。 安心しながら、自分のペースで仕事を覚えていくことができます。 ◆働きやすくてプライベート充実 完全週休２日制、年間休日122日、残業も少なめでプライベートを大切にしながら、仕事に取り組めます。 仕事は集中して定時で帰る、メリハリワークが基本なので、気持ちよく働けます。 ◆快適な駅チカオフィス オフィスには常に心地よいBGMが流れ、リラックスして仕事に取り組めます。無料のドリンクサーバーはもちろん、お中元などでいただいたお菓子をみんなで楽しむことも。気分転換に屋上に出てリフレッシュすることも可能です。キレイな景色を眺めながら、ホッと一息つけます。
      【転勤なし／駅チカ】 本社／東京都千代田区神田司町2-7-2 ミレーネ神田PREX5F （※外堀通り沿い司町２丁目交差点の近く、司町交番の道路挟んだ向かい、中華料理店とバーの間のビルです） ＜アクセス＞ ・JR 山手線・京浜東北線「神田駅」から徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」から徒歩3分 ・都営新宿線「小川町駅」から徒歩4分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」から徒歩4分
      大卒以上：月給28万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：2～4ヶ月分） 高卒以上：月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：2～4ヶ月分） L下限は新卒を想定しています。 ※給与は経験や能力・実績を考慮して決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当（月4万円）を含みます。
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