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    93ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,244 社中 4,601〜4,650 社を表示

    株式会社ラビット・カーネットワーク

    自動車ディーラー
    東京都江戸川区臨海町3-2-1 officeCIS 1F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • カウンターセールス／年収1000万円可／年休120日／残業少
      クルマを「売りたい／買いたい」と思って店舗を訪れたお客さまへ、買取・査定・販売業務を行います。 ★ 具体的には ￣￣￣￣￣￣ ▼お客さま対応 100％反響です。高い認知度があるので、口コミなどによるお問い合わせも多数いただいています。 ▼査定（店舗または訪問） 「クルマを売りたい」とご来店された際は、その場で査定も行います。スマホの査定システムに情報を入力して本部に送信すれば、5分～10分ほどで回答が届きます。 ▼買取金額の提示 相場データをもとに金額の提示を行い、ご納得いただければ成約となります。業界トップクラスの情報量と実績を背景に、店舗成約率は約50％の高確率！ 着実に結果へ結びつけることができます。実績はインセンティブとして、本人に還元します。 ★ 丁寧な研修あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍中のほとんどのメンバーが業界未経験からスタートし、活躍しています。査定や商談などのスキル、専門知識は充実の教育体制のもとで基本から学んでいけますので、ご安心ください！ ▼＜基本研修＞ 本社で約3日間の座学研修、 オークション会場で 約3日間の研修を行います。 査定から契約の流れまで、基礎からしっかり学べます。 ▼＜OJT研修＞ 配属先の店舗で実際の業務を習得。 先輩の商談に同席し、提案方法や仕事の流れを学びます。 ▼＜独り立ち＞ 一通りの理解を深めたところで独り立ちです。 もちろん、分からないことは随時フォローするので 安心してください！ ★ 将来は店長・エリアマネージャーへ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場「株式会社ユー・エス・エスグループ」の一員として、中古車販売店「ラビット」を展開する当社。自社グループで国内最大級の中古車オークションを展開しているため、最適な市場価格をタイムリーに把握し、常にお客さまに寄り添った効果的なご提案が可能です。 業績好調で新店舗も続々OPEN予定。将来は店長、そしてエリアマネージャーも目指せます！
      ★今後も新店舗オープン予定 ★入社後すぐに転居を伴う配属・異動はなし ★車通勤OK ■北海道 札幌宮の森店／札幌市西区二十四軒3条7-1-19 札幌石山通店（新店）／札幌市南区南33条西11-4-7 ■宮城 泉八乙女店／仙台市泉区八乙女中央3-1-6 仙台六丁の目店／仙台市若林区六丁の目北町1-60 ■埼玉 春日部バイパス店／春日部市豊町6-1-1 武蔵浦和店／さいたま市南区別所1-25-10 ■千葉 幕張店／千葉市花見川区幕張町5-417-71 ■東京 世田谷代田店／世田谷区代田3-41-8 代田ウェスト ■神奈川 246江田駅前店／横浜市青葉区荏田町1229 平塚四之宮店／平塚市四之宮6-5-19 ■長野 長野川中島店／長野市稲里町中氷鉋1109-1 ■愛知 一宮バイパス店／一宮市赤見2-10-6 豊田中央店／豊田市小坂町10-41 中川店／名古屋市中川区篠原橋通2-45 ■大阪 大阪高槻店（新店）／高槻市赤大路町23-25 ■兵庫 神戸灘店／神戸市灘区記田町4-3-16 ■広島 54号祇園店／広島市安佐南区西原6-9-33
      ★ モデル年収 ￣￣￣￣￣￣￣ ◆年収1000万円 ／ 店長職 経験10年 ／月給75万円（内インセンティブ40万円）×12カ月＋賞与（年2回） ◆年収750万円 ／ 店長職 経験5年 ／月給50万円（内インセンティブ20万円）×12カ月＋賞与（年2回） ◆年収550万円 ／ スタッフ 経験1年 ／月給38万円（内インセンティブ10万円）×12カ月＋賞与（年2回） 月給28万5000円～43万円（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ◎2025年10月にベースアップ！ ※上記の月給には一律支給の「保障業績給（月6万円／6カ月適用）」が含まれます。 ※7カ月目より個人インセンティブあり。 ※保障業績給もしくは個人インセンティブのどちらにするかは、入社時にお選びいただけます。 ※年齢・経験などに応じて上記の金額に加給優遇いたします。 固定残業代:一律月2万円／月11時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※時間外手当は1分単位・全額支給いたします！
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    株式会社アルトワイズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー24F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全13件
    • 【テックリード候補／バックエンド】※前給保証｜リモート併用90%｜健康経営優良法人2026
      【健康経営優良法人2026｜東証上場プロジェクトホールディングス100%子会社】 ★平均残業時間9h（会社としてもお客様と調整し余暇の時間を作っています） ★リモート併用比率90％ ★定着率：92％ ■職務内容 システム開発における技術領域の中核メンバーとして参画いただき、設計・実装を中心に担当しながら、将来的にアーキテクチャ設計や技術選定などの技術的意思決定を担っていただくポジションです。 まずは要件定義～設計・実装を主体的に推進し、段階的に技術責任の範囲を広げていただきます。 将来的にはアーキテクチャ設計から運用改善までを技術面から牽引するテックリードとしての活躍を期待しています。 【具体的には】 ・要件定義～設計・実装の推進 ・API設計／DB設計の実践 ・ドメイン設計およびDDDの実践 ・技術課題の特定および改善施策の推進 ・新技術の調査・検証（PoC） ・パフォーマンス改善やスケーラビリティ向上に向けた取り組み ■開発実績 ・大規模都市開発に関するビッグデータ分析システム開発／Python、AWS ・大手流通企業の受発注、基幹システム開発／Java ・大手オークションサイトのサービス・ツール開発／PHP（最大30人規模チームを組成） ・大手求人サイト／HTML、CSS、JQuery、Java（最大30人規模チームを組成） ★幅広い業界のプライムアカウント向けに、プロジェクト推進やシステム開発で寄与 ★Java/PHP/C# を中心としたWebシステム開発が得意／モダン言語案件もあり ■特徴 ＜6万件/月 以上のプロジェクトから自分のしたい仕事を選べるという点が強み＞ 当社は、現在約1,300社の顧客がおり、約70万案件/年を保有。ご本人のキャリア志向や働き方の希望を丁寧にヒアリングしたうえで、希望に沿う20～30件程度の候補案件をご提示。案件のラインアップも大事にしていて、さまざまな業界・ポジションの案件を保有しています。業界や勤務地、残業時間の多い・少ない、リモート・出社比率などの観点からも、自由に案件を選んでいただいています。 ■当社について ◇経営理念「全てのエンジニアをプロフェッショナルに」 案件の“質と量”の両立を重視し、エンジニアの成長につながる環境づくりを徹底しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／神谷町駅・六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～666,000円 ＜月給＞ 416,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜前職給与保証＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【クラウドインフラエンジニア（マネージャー候補）】ベストベンチャー100選出★11期連続成長中★
      ★ベストベンチャー100★ https://best100.v-tsushin.jp/company/artwize/ 《リモート併用率90％／月平均残業9時間／心理的安全性を重視／定着率92％》 ■業務内容 クラウドインフラプロジェクトの管理と推進、チームメンバーのマネジメントをお任せします。 ■具体的には ・仮想マシン、コンテナ、ストレージ、ネットワーキングを中心としたシステム基盤の管理 ・データベース、セキュリティなどの管理 ・高レベルの可用性・負荷・拡張性・堅牢性のマネジメント ・運用を見据えた各種メトリクス、及びログの監視設計などの管理 ・開発チーム、運用チーム、セキュリティチーム、ベンダーなどとの渉外管理 ■案件の具体例 ・大規模都市開発に関するビッグデータ分析システム開発／Python、AWS ・大手オークションサイトのサービス・ツール開発／PHP ・大手求人サイト／HTML、CSS、JQuery、Java ・大手流通企業の受発注、基幹システム開発／Java ・クラウドサービス開発／Azure、AWS、GCP など ＼当社の特徴／ ★明確な評価制度で努力が報われる環境を整備★ エンジニア職位を9段階に分け、各職位に応じた年収・月給・スキル要件を全社員に公開。公正にスキルを判断し最大限給与に還元。案件単価の還元率は最大85%！プロジェクト内での役割が上がる際には、昇給タイミングを待たず直ちに昇給反映。 ★心理的安全性を重視した組織で定着率は92％を実現★ 代表が心理的安全性アンバサダー協会の理事を務め、働く環境・コミュニケーション環境・自己実現を最優先に経営。社員が安心して成長し、自らの夢や目標に向かってキャリアを築ける環境です。 ★エンジニアファーストな働き方★ リモート併用率90％、月平均残業9時間。会社としてもお客様と調整し、残業を最小限にコントロール。平日夜や休日を趣味に使う社員が多く、オンオフの切り替えがしやすい職場です。 ★「楽しみながらスキルアップできる」カルチャー★ 趣味やプライベートの充実が仕事の質を高めると考え、趣味手当・趣味休暇などユニークな制度を用意。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズJP森タワー24階 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／神谷町駅・六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～833,000円 ＜月給＞ 500,000円～833,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜前職給与を最大限に考慮して、決定いたします＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・ディ・エイチ

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県草加市谷塚町580-1 エスワンプラザ3F-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 466名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／平均年収650万円／在宅利用9割／面接1回
      • NEW
      ＼収入も、休日も、案件も。エンジニアが「主役」の働き方を／ 【市場価値を正当に評価し、報酬へ反映】 ◎案件単価の83％を社員へ還元 ◎平均年収650万円 ◎前職から年収100万円以上UPの実績多数 【ストレスフリーな働き方】 ◎年間休日休暇総数平均140日 ◎有休消化率100％ ◎月平均残業時間4.47時間 ◎リモートワーク利用率90% ◎帰社日なしで無駄な社内業務ゼロ 【完全案件選択制で、会社都合のアサインはなし】 ◎案件は100％エンジニアが選択可能 ◎プライム案件75％ ◎自社プロダクト開発あり ◎AI、スマートグラスなど最新技術の案件多数 常時1000件を超える案件を保有し、単価もすべて公開。納得感のないご提案は一切行いません。理想の収入や働き方、磨きたい技術など、あなたの「キャリアの軸」を最優先に最適なプロジェクトを提案します。 ※Slackやオンラインでのやり取りも多く、日本語での円滑なコミュニケーションが求められる現場が中心です。 ・WEB、スマホ、業務系、組込制御、ゲーム系、AI、インフラ系など ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、設計構築、テスト、運用保守など ・コンサル、PM、PMO、PLなど 【案件例】 ・最先端AIプロダクト：Python/Django/Amazon ECS/AWS Fargate/Amazon SageMaker ・生成AIプラットホーム構築：Python/React/Next.js/FastAPI/Azure OpenAI Service ・AIプロダクトのインフラ基盤構築：Amazon ECS/AWS Fargate/SageMaker ・仮想通貨トレーディングシステム開発：React/Spring Boot/PostgreSQL ・チャットボットプロトタイプ開発：Golang/AWS/Slack/Chatwork ・自社製品企画・開発：IoT/AR/VR ・スマホアプリ構築：Swift/Kotlin など
      一都三県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）を中心に、豊富なプロジェクトから、キャリアに最適な案件を選択可能です！ ※その他、全国にプロジェクトあり（フルリモートも可能） ※転居を伴う転勤はありません ◎社員の90％以上がリモートワークを利用中 ＜勤務形態＞ フレックスタイム制 ＜東京営業所＞ 東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C ＜本社＞ 埼玉県草加市谷塚町580-1 エスワンプラザ3F-1 ※帰社日なし
      【現年収保証＋αでオファーをお約束】 月給42万円～ ◎前職から年収100万円以上UPの実績多数 ◎案件単価の83%を還元！ ◎平均年収650万円 ※上記金額には、月30時間分の固定残業代78,948円～を含みます。超過分は別途全額支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ＜POINT＞納得感のある給与体系 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆案件単価連動型の給与制度（還元率約83%） 案件内容・単価・契約内容はすべて公開！案件単価の開示により、自身の給与がいくらになるかも明確に分かります。 ◆待機時も給与支給 案件稼働率99%、もし待機となった場合も一律25万円を支給します。 ＜給与UP事例＞ ※年収例：福利厚生を含んで単価の約83％を給与支給。 ・Java／8年：前職630万円 → 入社直後750万円 → 現在920万円 ・PHP／3年：前職420万円 → 入社直後504万円 → 現在670万円 ・Swift／2年：前職360万円 → 入社直後504万円 → 現在670万円 ・インフラ／5年：前職450万円 → 入社直後580万円 → 現在750万円
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    株式会社Next Solution

    総合コンサルティング
    神奈川県横浜市中区山下町223-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】FP／新規開拓ノルマ無／提案に集中できる環境◆SMBCグループ◆経費自己負担無◆フレックス
      【三井住友カードの集客力 × ソニー生命の研修／固定給の安定収入/フルフレックス/充実した研修制度/ノルマなし/提案力を活かし成長できる◎】 ■業務内容 当社の（SMBCグループ）のFPとして、三井住友カードがニーズを聴取した会員さまへ、 個人の家計相談やライフプランニングを通じ、保険商品のご提案をメインに担当いただきます。 出資会社である三井住友カードの会員数は年々拡大しており、会員様へのサービスとして「FPによるコンサルティングサービス」が提供されています。 ・三井住友カード コールセンターのヒアリング内容をもとに初回面談を実施 ・提案面談（１人のお客さまに対して平均3～5回、各60分） ※月間10～15件の新規面談をご対応いただきます。所属拠点やご自宅から１時間圏内のお客さまを担当いただきます ※初回面談は対面面談が中心となりますが、リモートも活用しながらご提案を進めていただくことができます 複数回のヒアリングを通じてお客さまの考えや価値観に触れ、お客様が気づいていない課題を明確にすることがこの業務の大きな魅力です。 金融や税制・社会保障制度などの知識を活用しながら、最適な解決方法をご提案しています。 また三井住友カードの集客力 × ソニー生命の研修が整っていますので、安定した環境でキャリアを築くことができます ■組織構成： 名古屋オフィスは2026年7月頃に立ち上げる新オフィスとなります。 拠点長(マネージャー）と共に、一緒に組織を作り上げていく醍醐味があります。 ★魅力点★ ＜安定な顧客基盤＞ 三井住友カードがニーズを聴取した会員さまへ面談を行うため、自身でのマーケット開拓はありません 会員様のヒアリング内容はシステムに記録されているため、その内容を確認し面談へつなげていただきます ＜固定給＋インセンティブの給与体系＞ 固定給があるため安心してスタートできます 個人ノルマはなく、業務の達成度合いが賞与に反映される仕組みです ＜働く環境◎＞ フルフレックス勤務を採用していますのでワークライフバランスを大切に、働き方を選択できます また経費の自己負担はありません（PC・スマホ貸与、通勤交通費、面談時のお茶代等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋新オフィス 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～639万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～443,973円 固定残業手当/月：34,973円～41,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,973円～485,473円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間からの超過分は、超過勤務手当を別途支給 ※基本給は業務経験・スキルに応じて決定 ■賞与：年2回を上限に、自身の成果及び会社や所属部署の業績を踏まえて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／保険営業経験者歓迎】FP／新規開拓無／立ち上げ期／SMBCグループ／経費負担無／フレックス
      【三井住友カードの集客力 × ソニー生命の研修／固定給の安定収入/フルフレックス/充実した研修制度/ノルマなし/提案力を活かし成長できる◎】 ■業務内容 当社の（SMBCグループ）のFPとして、三井住友カードがニーズを聴取した会員さまへ、 個人の家計相談やライフプランニングを通じ、保険商品のご提案をメインに担当いただきます。 出資会社である三井住友カードの会員数は年々拡大しており、会員様へのサービスとして「FPによるコンサルティングサービス」が提供されています。 ・三井住友カード コールセンターのヒアリング内容をもとに初回面談を実施 ・提案面談（１人のお客さまに対して平均3～5回、各60分） ※月間10～15件の新規面談をご対応いただきます。所属拠点やご自宅から１時間圏内のお客さまを担当いただきます ※初回面談は対面面談が中心となりますが、リモートも活用しながらご提案を進めていただくことができます 複数回のヒアリングを通じてお客さまの考えや価値観に触れ、お客様が気づいていない課題を明確にすることがこの業務の大きな魅力です。 金融や税制・社会保障制度などの知識を活用しながら、最適な解決方法をご提案しています。 また三井住友カードの集客力 × ソニー生命の研修が整っていますので、安定した環境でキャリアを築くことができます ■組織構成： 約15名（20代～50代まで幅広い年代の方が活躍中です！）　 ■キャリアパス FPとして専門性を高めた後、マネジメントや教育担当へのキャリアも可能。金融知識を活かし、長期的にコンサルティング力を伸ばせます。 ★魅力点★ ＜安定な顧客基盤＞ 三井住友カードがニーズを聴取した会員さまへ面談を行うため、自身でのマーケット開拓はありません 会員様のヒアリング内容はシステムに記録されているため、その内容を確認し面談へつなげていただきます ＜固定給＋インセンティブの給与体系＞ 固定給があるため安心してスタートできます 個人ノルマはなく、業務の達成度合いが賞与に反映される仕組みです ＜働く環境◎＞ フルフレックス勤務を採用していますのでワークライフバランスを大切に、働き方を選択できます また経費の自己負担はありません（PC・スマホ貸与、通勤交通費、面談時のお茶代等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★大阪新オフィス 住所：大阪府大阪市西区立売堀4丁目1-20　 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／阿波座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 639万円～905万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：409,000円～536,000円 固定残業手当/月：34,973円～54,388円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 443,973円～590,388円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間からの超過分は、超過勤務手当を別途支給 ※年収はあくまで一例であり、経験・能力を考慮のうえ決定します ■賞与：年2回を上限に、自身の成果及び会社や所属部署の業績を踏まえて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＰａｙＰａｙカード株式会社

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,351名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 【リモート可／業界未経験◎】バックエンドエンジニア◆スキルフルなグローバルSEと協業しスキルアップ
      ◆◆SES出身者やSIerから事業会社へ挑戦したい方歓迎／英語力向上も目指せる環境／リモート可×フルフレックス◆◆ ■募集背景 Freedom to Pay「払う」を、自由自在に。 PayPayカードは、クレジットカード業界にイノベーションを起こし、支払いの在り方を変えていきます。また、PayPayとの融合を通じて新しい金融プラットフォームを提供することで、これまでに無いユーザーの決済体験を創出します。 そのためには、拡張性と信頼性、保守性を両立させたサービスの構築と刷新が必要です。 最高のユーザー体験提供のための最適なシステム設計と継続的な改善、グループ経済圏やPayPayエコシステムへの統合を意識した多様な機能開発、大規模トランザクション処理を実現させるシステム開発など、日本で圧倒的なスタンダードとなるキャッシュレスサービスを一緒に作り上げていく方を探しています。 ■業務内容 プロダクトマネージャー、デザイナー、QAエンジニア等と連携を取りながら、最高のユーザー体験が提供できるスケーラブルなシステムを設計・開発をおこなっていただきます。 高拡張性と可用性、安全性を実現するマイクロサービス基盤のシステムを設計・開発をお任せします。コードのリファクタリングやアルゴリズム改善などシステムパフォーマンスの最大化に向けた各種取り組みに参画いただきます。また、システムの品質向上を図っていただきます。 ■プロジェクト例 ・Webブラウザ向けWebアプリの機能開発 ・PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発 ・PayPayカード入会/会員サイトの設計および開発・運用 ・新サービスリリースやサービス改善に伴う機能追加および改善 ・基幹システムにおけるアプリ基盤/売上/精算/入金/与信管理システムなどの設計・開発 ■Tech Stack プロジェクト・ドキュメント管理ツール：JIRA, Miro, Confluence エディタ：Eclipse, IntellJ, VSCode コンテナ環境：Docker + AWS (ECS, EKS, ECR) 監視：CloudWatch, CloudTrail CloudFormationによるインフラのコード化 コミュニケーションツール：Slack, Zoom 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【25年最新】東京本社 住所：東京都新宿区四谷一丁目６番１号 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26 博多コネクタ 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ※毎年1回見直し ※会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可／フレックス】Salesforceエンジニア◆ユーザー数7000万人の大規模サービス
      ◆◆フルフレックス×リモート/日本のキャッシュレス決済、金融ライフプラットフォームの普及を推進◆◆ ■業務内容 Salesforceでのシステム開発、機能向上、保守を担っていただきます。 ・事業部門（DX本部やコンタクトセンターなど）と共に、要件定義、システム設計 ・開発ベンダーと共に、開発、テスト、ローンチ、保守運用 ・Salesforceの設定、APEXコード作成、画面作成 ・事業部門との調整業務 ・開発ベンダーの管理・調整・レビュー業務 ■配属組織 当社の心臓部となる業務系システムの開発を担う組織の中の、Saleceforce導入、開発・運用を担当するチームへの配属となります。 事業企画組織、CS組織などあらゆる部門とコミュニケーションをとりながら業務を推進していただきます。 ■募集背景 サービスのユーザー数や従業員数の増加に伴い、よりサービス推進や業務の効率化・標準化を進めるために、Salesforceの導入を進めています。 業務システムへの適用範囲を拡大していく中で、内製開発体制を構築を進めるべくSalseforceの導入から開発、運用までを一緒に推進していただく方を募集しています。 ■Tech Stack 言語： LWC、APEX、HTML、CSS、JavaScript バージョン管理システム：GitLab/GitHub プロジェクト管理ツール：Jira エディタ：VSCode インフラ：AWS ■ポジションの魅力 現在はSalesforceの導入初期段階にあり、これからさまざまな機能を構築していくフェーズです。そのため、多種多様なタスクを経験することができます。 要件定義から設計・開発、リリース、そして保守に至るまで、幅広いプロセスに関わることができます。 社内の複数部門が利用している業務システムを刷新するプロジェクトに携わることで、リリース後にもユーザーの声を直に感じながら働くことができます。 ユーザーからのフィードバックを活かし、次の段階の性能改善や新機能の開発につなげることで、やりがいを感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26 博多コネクタ 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 【25年最新】東京本社 住所：東京都新宿区四谷一丁目６番１号 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ フルリモート 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26 博多コネクタ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 580万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,800,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 483,333円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ※毎年1回見直し ※会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アメリス株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区神田神保町1-56-1 神保町YTビル3階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 業務プロセス改善の企画・提案サポート／未経験歓迎／リモート有
      ＼point／ ◇単なる効率化ではなく、“組織が前向きに働ける状態”をつくる ◇未経験から「“プロセス”のプロ」へ！ ◇社員全員が未経験入社。20代～30代多数！ ◇発展途中の新しい企業だからこそ、組織作る一員になれる ◇日々のやり方にギモンを持てる方や、新しいことを学ぶのが好きな方にぴったり！ 【具体的な仕事の流れ】 ＜STEP1＞ 企業の業務は、“見えづらさ”を抱えていることが多くあります。丁寧なヒアリングを通じて顧客企業の業務フローを把握し、図式化していきます ▼ ＜STEP2＞ 複雑だった業務が整理され、お客さま自身も気づけていなかった課題が鮮明になります。見える化した業務をもとに、改善ポイントを抽出し、具体的な改善案を設計します ▼ ＜STEP3＞ アメリスの大きな特徴は「改善案の運用定着まで伴走する」こと。新しいフローを試行し、必要に応じて微調整を行い、文書整備やマニュアル策定もサポート！“仕組みが回る状態”まで寄り添います ※具体的なコンサルティング事例は原稿下部にて紹介 【顧客について】 ◎従業員数200名以上の中堅・大手企業が中心 ◎DX・AI推進ニーズが高まり、需要が急増中 ◎昨今では不動産アセットマネジメントや資産運用領域の顧客を中心に、定型化しづらい業務の効率化を支援 ◎合併・統合を経て業務フローが複雑化した企業の整備など、組織の「仕組み」を根本から整えたい企業が主要な顧客層 【　1年かけてしっかり育成！　】 ▼入社1か月目 個別レクチャーや資料読み込み、基礎的なアウトプットトレーニングからスタート。社内外のミーティングに同席し、仕事の全体像を掴みます ▼2～9か月目 実際のプロジェクトに参加し、フロー作成や文書化などの実務に挑戦。先輩の伴走のもと、業務改革の基本を身につけます ▼10～12か月目以降 一人立ちを見据えて高度な業務構築にも取り組み、段階的にキャリアを築ける環境が整っています
      ◇神保町から徒歩4分／転勤なし／在宅制度あり 東京都千代田区神田神保町1-56-1 神保町YTビル3階 【アクセス】 ■都営三田線・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩4分 ■JR・都営三田線「水道橋」駅徒歩7分 ※屋内全面禁煙
      月給31万8150円～91万10円＋賞与（業績と評価に応じて支給） ※経験・スキルを考慮して、お互いに納得の上で給与額を決定します。
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    セルトリオン・ヘルスケア・ジャパン株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区新川1-16-3住友不動産茅場町ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【全国】MR◇韓国株式市場KOSPI上場の総合ヘルスケアG／バイオ医薬品◇
      • 締切間近
      バイオ医薬品を開発・製造する総合ヘルスケアグループの日本法人である当社にて、MRを募集いたします。 ■業務内容： ・MR職務の担当エリアにおいて当社製品の新規口座開設ならびにシェアの拡大を目指す ・販売目標を達成させるために卸との協業を推進する ・担当エリア内のKOLを育成し、その地区における波及効果を目指す ・販売目標を達成させるために的確なイベントの企画と運営を実践する ■採用背景： 今後の更なる事業拡大に向けての採用になります。 ■当社の特徴： 韓国セルトリオングループは、韓国株式市場KOSPIに上市しているバイオ医薬品を開発・製造する企業の中で、常に時価総額がTop5のバイオ医薬品の開発及び製造技術に注力しているグループです。 当社は、セルトリオングループで開発及び製造しているバイオシミラー＊を含めたバイオ医薬品を日本で販売するため、セルトリオングループの日本法人として2014年に設立され、現在、4製品を販売しており、今後もパイプラインを拡大していきます。 今後の更なる事業拡大に向け、ご自身の経験やノウハウを発揮頂きながら、会社・個人共に成長して行くメンバーを今回募集致します。 ＊バイオシミラー：先行バイオ医薬品と同等/同質の品質、安全性および有効性を有し、異なる製造販売業者により開発される医薬品。 ■事業の特徴： 高齢化社会が進行するなか、医療費の削減は喫緊の課題であり、国策としてバイオシミラー普及促進の方針を打ち出しています。セルトリオンは、抗体医薬品のバイオシミラーを世界規模で研究開発から臨床試験、規制関連業務、製造、流通まで、バイオ医薬品事業の全プロセスに対応するワンストップソリューションを提供することで、世界中の患者様にバイオ医薬品の新しい治療の選択肢をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 全国 住所：全国 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,105円～418,334円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：143,229円～208,333円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,334円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて決定します。年収には営業手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分が付きます。 ※別途営業日当支給（2,000円/日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＳＷ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区湯島3-31-1中川ビル8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】システムエンジニア／未経験歓迎！残業10h程度／リモート可／正社員登用前提
      • NEW
      【多様な案件に携わりスキルアップできる/未経験・微経験から上流工程に携わりたい方へ/直請け案件増加中/残業10h程度/年間休日126日/正社員登用前提】 ■職務内容 ブロックチェーン、越境ECシステム、AIによるWEBマーケティングなど最新技術をキャッチし、ITソリューションを展開している当社で、システムエンジニアとして開発～保守・運用業務をお任せします。 ゆくゆくはプロジェクトリーダーとしてご活躍頂きます。 ※経験スキルに応じて案件を決定するので安心して就業して頂けます。 ■職務詳細 ・求人マッチングDXシステムの開発、越境ECシステムの開発（企画・要件定義から基幹システム構築、在庫管理、物流システムまで実現） ・常駐型人材サービス事業…クライアント先にて事務、ヘルプデスクなど各種サポート業務やシステム開発 ※常駐先としては、金融、エンターテインメント、通信と幅広いクライアントのプロジェクトに参画していくことが可能です。 ■開発環境 言語：Java、PHP、Python、C#.NET等 ■スキルアップ体制 ・資格試験のための費用や自己研鑽のために購入した書籍やテキストなどはすべて会社負担で購入することが可能です。 ■安心して働ける就業環境 ・基本的には本人の希望や今後のキャリアなどを考慮しながらアサインするプロジェクトを決定して行きます。 ・プロジェクトの合間の待機期間についても現状100％給与が出ておりますので、安心して次のプロジェクト準備を行っていただくことができます。 ・残業10h程度かつ、現在案件の70%がテレワークを活用しており働きやすい環境です。 ・試用期間の6ヶ月は契約社員ですがその後は現状100％無期正社員へ登用されています。 ・帰属意識を高めるために、帰社日でのイベント開催（バーベキュー・スポーツなど）や懇親会などを行っています。 ■評価制度 ・社員への評価は、お客様からの評価と年次昇給制度、毎年社員自身で立てた目標の達成度の3つの指標で行われるなど、多面的な制度があります。 ■同社について ・「Always Smile to Win」笑顔で未来を生み出すを掲げており、社員一人一人が働くことを前向きに楽しむ環境を作り、エンジニアのキャリア支援を会社としてサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 客先常駐 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,342円～370,933円 固定残業手当/月：47,657円～87,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,999円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収については経験・能力により変動可能性あり。 ■昇給年1回　 ※経験や実績に応じ随時昇給あり ※入社半年後、正社員登用されると昇給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    武田産業株式会社

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    千葉県柏市豊四季339番地39
    • 設立 1949年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エアレスタイヤ自転車の営業／業種未経験歓迎／土日休み
      ＜＜武田産業で働く魅力＞＞ ◆「Bianchi」「YAMAHA」「HEAD」など人気の自転車に携われる！ 各自転車メーカーの担当者の方と製品の改善点やマーケティングについて話し合う機会も多く、「ただ売るだけではない」幅広い視点を活かした営業スキルが身に付けられます♪ ◆次世代エアレスタイヤを採用した自社製品「CHACLE」を展開中！ 自社製品には社員のさまざまなアイディアが採用されており、「自分が携わった自転車がさまざまな人々に愛されている」と実感することができます。 ◆プライベートの時間を大切にできる！ 当社は完全週休2日制で残業はほとんどなし！趣味の時間や家族との時間を大切にしながら働くことができます。 ◆5日間の連続休暇あり！ 会社の年間休日数を増やせるように組織体制を整えており、5日間連続でお休みを取得できる「リフレッシュ休暇」も！ワークバランスが良好で、働きやすいと評判です♪ ＜＜業務内容＞＞ ◇自転車販売に関するルート営業 ・自転車販売店、ホームセンター、大型家電量販店、スポーツ用品店などの取引先を訪問 ・担当者との商談、売上確認、困りごと等のヒアリング ・自転車の試乗イベントの企画や運営のサポート　など ◇自社製品の企画 ・社内の製品担当と打ち合わせをしながら自社製品を企画 ※これまでの経験に合わせて所内の管理業務などもお任せすることがあります。 ＜＜入社後の流れ＞＞ （1）当社の歴史や取り扱っている商品について研修にてレクチャー （2）先輩と一緒に取引先を訪問し、商談のコツなどを習得 （3）独り立ち
      【宮城・新潟・千葉・三重・大阪・佐賀】 ☆勤務地のご希望を考慮いたします！ ☆自動車通勤OK ＜東北営業所＞ 宮城県亘理郡亘理町逢隈中泉字東崎318番地1 ＜新潟営業所＞ 新潟県新潟市南区清水6-1143 ＜関東営業所＞ 千葉県柏市豊四季339番地39 ＜中部営業所＞ 三重県四日市市河原田町1077-7 ＜近畿営業所＞ 大阪府泉佐野市中庄340 ＜九州営業所＞ 佐賀県神崎市神崎町本堀3003-7 ※勤務地の受動喫煙対策：あり
      月給25万円～43万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを十分に考慮の上、決定いたします。
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    株式会社BitStar

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 【未経験歓迎】マネージャー◆専属インフルエンサーのサポート/フレックスあり/年休120日以上
      ◇有名インフルエンサーが多数所属/エンタメ×テクノロジーを事業の主軸とする企業/日本最大級◎300万人超のインフルエンサーネットワーク保有◇ ★クリエイターの「夢」と「人生」を背負い、才能を最大限開花させるための総合的な プロデュースをお任せします！自分の手でスターを創出したいという方を心からお待ちしております！★ ■所属クリエイター(https://bitstar.tokyo/production/creators/) ・チビみらん ・Julia ・ともかほ ・REAL AKIBA BOYZ ・設定セブン ・まんなたぬき　等 ■具体的な業務内容 ・SNSアカウント成長のための企画 ・分析レポートの提案 ・撮影、取材、ライブ、イベント等現場でのサポート業務、立会い ・取引先や関係者各位に対する連絡、調整 ・クリエイター育成における案件獲得 ・担当クリエイターのスケジュール管理 ・その他マネージメントに関する全ての業務 ■ポジションの魅力 自律したクリエイターのサポートのため、雑用や付き人ではなくファン向けのグッズ制作・収益を上げるための戦略や企画の提案など、一緒に成長できる環境で切磋琢磨できます！普段YouTube等SNSを通して見ているクリエイターの成長を間近で実感できることも魅力です。 ■入社後の流れ 入社後1か月前後はインプット期間としてクリエイターとのMTG同席/社内MTGに参加してもらいながら 　所属クリエイターや会社・部署についてを学んでいただきます　 2か月目以降　先輩についてクリエイターのマネジメントを徐々に対応していただきます ※状況により変更する可能性があります ■組織構成 クリエイターのために！とクリエイターのために真っ直ぐに向き合う方が多い環境です。 部署人数：20名 男女比　：男性10人、女性10人 年齢層　：平均年齢31歳 ■BitStar Productionとは ・インフルエンサーのマネジメント事業（いわゆる"事務所"業） ・「ひとりひとりの情熱で、クリエイターの想像を超える未来をつくる」というミッション、「スターの創出」というビジョンのもと、専属約100組、アカデミー約300組のクリエイターをマネジメントしています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル10F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,700円～338,400円 固定残業手当/月：76,300円～119,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～458,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、能力を考慮し決定します。 ※各種手当・インセンティブあり（役職手当・達成インセンティブ等） ■評価・昇給：年2回 ■賞与：業績に応じた決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 二卒歓迎★企画営業★SNS・インフルエンサー活用/企業のマーケティング支援/研修体制◎/フレックス有
      ◇第二新卒歓迎／日本最大級！300万名超のインフルエンサーネットワーク保有／累計10,000件以上の案件実績／年休120日以上◎／裁量ある環境でスキルアップ可能◇ ■業務内容： SNSやインフルエンサーを活用したプロモーション施策の企画提案営業を行なっていただきます。企業のマーケティング課題解決のためにプランニングから伴走し、一気通貫でフルサポート。インフルエンサーと共に価値をゼロから生み出し、世に出るまで見届けることができます！ ・クライアントの与件引き出し/課題ヒアリング ・施策提案(企画案/キャスティング案出し) ※タイアップだけでなく、広告配信、アカウント運用、動画制作、店頭販促支援、イベント開催など、ご提案可能なソリューションは多岐にわたります ・インフルエンサー/タレントへの実施可否取り ・発注対応 ・施策進行(ディレクションが担当するケースも有) ・納品対応 ・請求対応 ・レポート対応/次回提案 ■入社後の流れ： 入社～2，3週間：PC設定やシステムの使い方を学んだ後に、提案資料の作成練習や提案ロープレを行っていただきます 1か月～半年：先輩社員の担当クライアントへの提案等に一緒に同行していただき、実際の業務の流れを覚えていただきます 半年以降：一人立ちしていただき、クライアントへの提案をお任せします 業界未経験者も多数在籍している為、未経験者でも安心できる環境です。どんなキャリアを歩んでいきたいかを定期的にディスカッションしていき、理想のキャリアや身に付けたいスキルをすり合わせて一緒に成長していきましょう！ ■Bitstar Agentとは： 「インフルエンサーマーケティングとは何が出来るのか？何をすればいいのか分からない」「費用対効果が分からない」「詳しい担当者がいない」などの課題を抱える法人企業に対し、YouTube・TikTokなどのメディアを活用したソーシャル動画マーケティングのコンサルティングを提供しています。ソーシャル動画マーケティング領域において国内最大級のプロモーション実績を誇っており、日本最大級のデータベースを持つ同社のプランナーが定量×定性で成果に繋がるまで伴走をしていくサービスです。大手企業含め多数の導入実績を誇り、高い満足度を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル10F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,100円～400,500円 固定残業手当/月：97,900円～141,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～542,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、ご希望を考慮して応相談 ※別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソフトバンクロボティクス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区海岸1-7-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 在宅勤務可【東京】オープンポジション（ITエンジニア）／最先端ロボティクス事業×AI／ソフトバンクG
      【ソフトバンクグループ・Pepperでおなじみ、ロボットの製造販売企業／除菌清掃ロボットや配膳・運搬ロボットなど世界70か国で展開／フレックスタイム制／リモートワーク可／年休124日（土日祝休み）】 ■本求人のポイント： Pepperでおなじみの当社でITエンジニアを募集します。 募集ポジションは幅広くご経験によって適切なポジションへアサインします。 ▼グローバル×最先端技術に触れながら業務遂行が可能 ▼今後の世の中をロボットで変えていく優良企業 ▼ベンチャー風土と大手資本の安定性を持つハイブリッド企業 ■想定ポジション： ・アプリ企画 ・PM ・社内SE ・AIエンジニア ・ソフトウェア開発 ・運用保守 ■部署ミッション： ソフトバンクロボティクス及びグループ会社にて新規立上げを行う、社外向けのAI事業に関する事業開発・企画 ■業務の魅力： 世界の最先端のロボット・AI技術開発を身近に触れながら、AI事業の立上げに携わる事が出来ます。 PJの変化に柔軟に対応できる適応力も求められますが、周囲とのコミュニケーションも重要になってくるため、やりがいを感じる事ができます。 ■社風： 周囲のメンバーに相談しやすい雰囲気で、メンバー一人一人が開発における想いを持っているため、向上心が高いです。スキルアップして頂くとできる業務が増えてきますので、常に成長実感を感じながら業務ができる環境です。 日本国内だけでなく海外まで裾野を広げていく当社で、AIを使って世の中を変えていきたいと考えている方を幅広く募集しています。 【同社について】 SoftBank Groupが考えるAI軍戦略の一環であり、孫正義直下の新規事業も多く投資先との共同開発製品/サービスを企画、推進する企業です。 2014年の「Pepper」以来、ロボットと共存する世界の実現のため、全速で駆け抜けてきました。今では、様々な最先端技術を生かした多くの新プロジェクトで、世界の圧倒的No.1を目指しています。Pepperを初めとして、配膳・運搬ロボット「Servi」や除菌清掃ロボット「Whiz」、ロジスティクス事業など、今後の世の中の人手不足をIT×ロボットで解決していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,032万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～515,000円 ＜月給＞ 281,000円～515,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※上記年収は想定残業30時間/月を含んだ金額となります ※基準年収＝過去支給実績から年2回の通常賞与・年1回の特別加算賞与込み：概ね月給の18ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CROSS ONE

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄2-9-5　東海ビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 30.6歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／80％超が未経験スタート／リモート導入60％
      • NEW
      【こんな方に向いています】 ■ 未経験・微経験の方 ・テストや運用から開発へ進みたい ・エンジニアとしてスキルを身につけたい ■ 経験者の方 ・設計工程や上流へステップアップしたい ・年収を上げたい／評価されたい 【入社後の流れ】 まずオリエンテーションからスタート！ その後、面談を通してプロジェクト先を決定します。 【プロジェクトスタート】 システム開発業務からサーバー保守運用までさまざまなお仕事をご用意。 長期案件も多数あり。 最新技術を用いる案件にも積極的に参入中！ 自社サービスの展開にも力を入れています。 ■AI／データ活用機能の開発（Python／クラウド環境） ■運送業向けサーバー構築～運用保守（AWS） ■クラウド提案支援（Azure） ■生産管理システムのDX化支援（Python・フルリモート） ■大手自動車メーカー向けインフラ支援（Windows/Linux） ■スマホ向けアプリケーションテスト（Android/iOS） ■医療系Webシステムの要件定義～導入（Java） ■プロジェクト管理ツールの開発（Java/React） ■教育系システム開発（PHP）など ※受託：SESの比率は３：7 ※開発とインフラの比率は５：５ 未経験者向けのプロジェクトも多数あり！ 【フォロー体制】 営業とエンジニアリーダーがしっかりフォロー。 日常的な相談からスキルアップやキャリアアップに必要な知識をお教えします。 ※ご経験・スキルに応じて、参画案件・ポジションを決定します。 ※設計工程・開発工程・運用など、ご自身のレベルに応じた環境をご提案します。
      名古屋本社・東京オフィス、もしくは愛知県内・首都圏近郊（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西エリア（大阪・兵庫・京都）の各プロジェクト先 ★転勤なし！U・Iターン歓迎！ ★勤務先はご希望を最大限に考慮します。 【テレワーク案件もご用意！】 ◎未経験者含め、全社員の60％が実施中！ ◎対象者には、在宅手当を支給！ ◎業務中に困ったら、すぐに社内チャットや電話で相談できます！ ◎テレワーク案件でも、出社したくなったらまずは遠慮なく相談してください！疎外感を感じさせないよう、可能な限り調整します。 ※帰社日なし 【勤務地】 ■本社 愛知県名古屋市中区栄2-9-5　東海ビル6F 名古屋市営地下鉄 鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩2分 ■東京オフィス 東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー4F JR「品川駅」（南口）より徒歩1分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20F 各線「梅田駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）
      月給23万5000円～50万円 ※経験・スキル・前職の給与などを考慮し、優遇します。 ※残業代は全額支給します。 ※その他、賞与や諸手当 （例：応用情報技術者試験／月3000円～）など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　経験者入社のほぼ100%が 　　前職から給与UP★彡 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後の頑張りも反映し、 　半年で月給が5万円以上UPした社員も！ ■前職にて2～3年経験後、 　初任給から給与がお変わりない方などにも 　給与UPを打診します！ ■ 年収アップ事例 ・年収350万円 → 500万円（開発工程へステップアップ） ・年収450万円 → 600万円（設計工程へ移行） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　透明性の高い 　納得の評価制度！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「身につけたスキル」や、 　「担当した案件レベル」に合わせて 　順当に評価する仕組みを完備！ ■この評価制度で、未経験から3年で 　「年収550万円」に到達した事例も！ ■他社から来たエンジニア出身者からも、 　「納得度が高い」と好評です！
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    株式会社ジェイオーダー

    組織人事コンサルティング
    大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル3002
    • 設立 2017年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 27.6歳
    求人情報 全3件
    • 【新宿／未経験歓迎】広告・人事系の企画営業◆リクルートトップパートナー
      • NEW
      ～社長が39歳・平均年齢28歳の若手活躍中の企業です／新規事業立案など「やりたいこと」を最大限支援◆介在価値の高い仕事～ ■仕事内容： 企業の採用を支援する企画営業の仕事を軸とし、自社採用及び商品、サービスの企画業務もお任せいたします。キャリアを重ねていただくことで将来的にはマネジメント職や経営企画などにも挑戦が可能な環境です。 https://recruit.jorder.jp/ ■詳細： リクルート発行のリクナビ、リクナビネクスト、タウンワーク、はたらいく、インディードなどの採用関連メディアを顧客に対して提案します。 手法・広告を提案するだけでなく、打ち出し・デザインも企画提案をおこなうなど、総合人材広告の企画提案営業をご担当いただきます。 ---------------------------------------------------- 【営業先】　　　　　 経営層・店長・人事が中心となります。リクルート発行の求人メディアを使い、企業や店舗の抱える課題に対して採用の側面から支援を行います。 【アプローチ方法】　 まずはテレアポや先輩社員から引き継いだ顧客を中心にアプローチいただきます。 【業務内容】　 　　　 経営者・オーナー・店長（クライアント）のもとへ足を運び、先ずは抱えておられる課題や悩みをヒアリング。 お客様の立場に立ち、状況・適性に合わせてどうすれば課題解決できるかを考え、ご提案。 採用すれば終わりではなく、その後の状況をお伺いしながらフォローしていきます。 ---------------------------------------------------- ■キャリアパス： 営業の基本と、マーケティングの感覚をつかんで頂いた後は、チーフやリーダーをお任せします。 在籍年数が長ければリーダーになれるわけではありません。入社後2年でリーダーにキャリアアップした実績もあるなど、ご自身の頑張りと実績を公平に評価します。 また、ジョブローテーションにて営業企画や制作など他の職種でのキャリアを積んでいただくことも出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区新宿3-9-1 新宿土地建物第１０ビル 2F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 323万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円 その他固定手当/月：56,200円 固定残業手当/月：34,800円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は残業がない場合も支給､超過分は別途支給 ・昇給：年2回 ・賞与：年2回（2年目以降が対象） ・年収イメージ入社3年目　25歳　チーフ　年収420万円程度、マネジャー年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルライングループ

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市天王寺区東高津町11-9 サムティ上本町ビル3階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 28.9歳
    求人情報 全2件
    • 人事／未経験歓迎／月給25万円／年休130日以上／10時出社
      • NEW
      ━━━━━ ★エルライングループについて ━━━━━ 当社は、社会貢献度の高いエネルギー商材を取り扱っています。 社会インフラを支える事業となるので、 安定した経営基盤のもと、新規事業や、 営業拠点の新開設など、着実に事業拡大を続けています。 ━━━━━ ★お任せすること ━━━━━ 「営業にとって一番頼れる存在」として、 組織の成長を支えるお仕事です！ 【主なお仕事内容】 営業活動がスムーズに進むよう、 事務作業や調整業務をチームで分担して担当します。 ◆データ入力・管理：顧客情報や契約内容の入力、売上データの集計 ◆書類作成サポート：見積書・契約書・提案資料の作成補助 ◆調整・連絡業務：社外（協力会社）との日程調整、部材の納品管理 ◆採用・組織サポート：面接のスケジュール調整、新入社員の受け入れ準備 ◆改善提案：もっと効率よく仕事が進むためのアイデア出し 【この仕事のポイント】 ◆未経験OK 太陽光や蓄電池の知識は、 入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です！ ◆感謝される喜び 営業から「助かった、ありがとう！」 と言われる場面が多く、 やりがいを実感できます。 ◆アイデア歓迎 決まった作業だけでなく、 「こうしたらもっと楽になるかも？」 という提案は大歓迎です。 ━━━━━ ★キャリア・成長環境 ━━━━━ 今後も組織拡大を目指す中で、 新たな事業や営業体制など今後さらに多様化を予定。 それに合わせて、 新しい業務やポジションへのチャレンジが可能です！
      【本社】 大阪府大阪市天王寺区東高津町11‐9 サムティ上本町ビル3階 【東京支店】 東京都品川区南大井6丁目19-10 フジテラス大森ビル3階 【名古屋支店】 愛知県名古屋市東区東桜2-9-34 成田ビル高岳8F 【長堀橋支店】 大阪府大阪市中央区博労町1-7-7 中央博労町ビル6F 【本町支店】 大阪府大阪市中央区南本町4-5-7-302 東亜ビル ＜備考＞ ■Iターン・Uターン希望の方も歓迎します。 ■転勤の可能性はありません。 ■自転車通勤もOKです。
      月給25万円＋諸手当＋賞与年2回
    • 事務／未経験歓迎／月給25万円／年休135日以上／10時出社
      ━━━━━ ★エルライングループについて ━━━━━ 当社は、社会貢献度の高いエネルギー商材を取り扱っています。 社会インフラを支える事業となるので、 安定した経営基盤のもと、新規事業や、 営業拠点の新開設など、着実に事業拡大を続けています。 ━━━━━ ★お任せすること ━━━━━ 営業メンバーの事務サポートをお任せします。 （データ入力や各種調整業務など） 営業の業務や提案の流れを深く理解し、 「営業にとって一番頼られる存在」 として活躍できるポジションです。 ～具体的な業務内容～ ※適性や希望を考慮し、チームで分担します。 【メイン業務】 ・顧客情報・契約データの入力、管理 ・見積書・提案資料・契約書類の作成補助 ・売上データの集計・分析 【連携・調整業務】 ・社内外との連絡・調整（施工を行う協力会社など） ・部材の納品管理 ・営業メンバーのスケジュール調整 ・施工完了までの進捗管理 【企画・改善業務】 ・業務フローやシステムに関する改善提案 └現場感覚を活かした意見は積極的に採用されます。 ━━━━━ ★キャリア・成長環境 ━━━━━ 事務ポジションは、営業との距離も近く、 また会社の事業についても深く理解することができます。 今後も組織拡大を目指す中で、 新たな事業や営業体制など今後さらに多様化を予定。 それに合わせて、 新しい業務やポジションへのチャレンジが可能です！
      【本社】 大阪府大阪市天王寺区東高津町11‐9 サムティ上本町ビル3階 【東京支店】 東京都品川区南大井6丁目19-10 フジテラス大森ビル3階 【名古屋支店】 愛知県名古屋市東区東桜2-9-34 成田ビル高岳8F 【長堀橋支店】 大阪府大阪市中央区博労町1-7-7 中央博労町ビル6F 【本町支店】 大阪府大阪市中央区南本町4-5-7-302 東亜ビル ＜備考＞ ■Iターン・Uターン希望の方も歓迎します。 ■転勤の可能性はありません。 ■自転車通勤もOKです。
      月給25万円＋諸手当＋賞与年2回
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    株式会社ほねごり

    スポーツ・ヘルス関連施設
    神奈川県相模原市緑区橋本3-13-1パークスクウェア101
    • 設立 2014年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 東京【第二新卒◎／有休消化率100％】柔道整復師・鍼灸師◆早期キャリアアップ可／年休120日
      面接１回／レベルに応じた研修により継続してスキルアップ可能！／週休２日／売上だけでなく定性面も評価します／２０代の部長活躍中！ 【仕事内容】 柔整保険・鍼灸保険・実費施術・自賠責施術・労災施術・外傷処置・整骨院業に付随した業務 単に痛みを取るだけではなく、痛みが出る原因をしっかりと問診検査カウンセリングを行い根本的に解決をする、根本治療を行っています。 また自費診療にも力を入れております。 ・骨盤矯正(トムソンテクニック) ・猫背矯正(トムソンテクニック) ・肩甲骨矯正 ・はりきゅう施術 ・特殊電気施術器(ハイボルテージ) ・楽トレ 【キャリアパス一例】頑張り次第で早期キャリアアップが可能です！ 入社１年後：副院長 入社２年後：院長 入社３年後：サブマネージャー 入社４年後：マネージャー 入社５年後：統括マネージャー 入社６年後：部長（２０代の部長も活躍しています） 【研修制度】 店舗とは別に研修施設があり、定期的な技術・問診・応対などさまざまなレベルに応じたカリキュラムがあり充実の教育体制となっています。技術指導や勉強会の開催はもちろんのこと、研修担当者は元教員のため、安心してスキルアップを図れます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 同社整骨院 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外手当あり 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 神奈川【第二新卒◎／有休消化率100％】柔道整復師・鍼灸師◆早期キャリアアップ可／年休120日
      面接１回／レベルに応じた研修により継続してスキルアップ可能！／週休２日／売上だけでなく定性面も評価します／２０代の部長活躍中！ 【仕事内容】 柔整保険・鍼灸保険・実費施術・自賠責施術・労災施術・外傷処置・整骨院業に付随した業務 単に痛みを取るだけではなく、痛みが出る原因をしっかりと問診検査カウンセリングを行い根本的に解決をする、根本治療を行っています。 また自費診療にも力を入れております。 ・骨盤矯正(トムソンテクニック) ・猫背矯正(トムソンテクニック) ・肩甲骨矯正 ・はりきゅう施術 ・特殊電気施術器(ハイボルテージ) ・楽トレ 【キャリアパス一例】頑張り次第で早期キャリアアップが可能です！ 入社１年後：副院長 入社２年後：院長 入社３年後：サブマネージャー 入社４年後：マネージャー 入社５年後：統括マネージャー 入社６年後：部長（２０代の部長も活躍しています） 【研修制度】 店舗とは別に研修施設があり、定期的な技術・問診・応対などさまざまなレベルに応じたカリキュラムがあり充実の教育体制となっています。技術指導や勉強会の開催はもちろんのこと、研修担当者は元教員のため、安心してスキルアップを図れます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 同社接骨院 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外手当あり 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    DATUM STUDIO株式会社

    ITコンサルティング
    東京都目黒区下目黒1-8-1目黒アルコタワー16F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全12件
    • 【全国リモート可】データエンジニア◆先端技術で業界牽引◆技術的探究心を叶えられる環境◆残業12.5h
      ～先端技術・クラウド領域のスペシャリストとして市場価値アップを実現／透明性の高い評価制度のもとでスピード感のある昇給・昇格／全国リモート可×フレックス×残業12.5h×各種手当の充実のもとWLB実現～ ■企業概要 データ/AIなどの先端技術で業種・業態を問わず顧客の経営課題を解決するデータ分析コンサル・ソフトウェア開発企業となります。直近5年間における売上高の年平均成長率は25%を実現しております。 ■業務内容 お客様が保有する様々なデータを活用可能な形に処理し、データ分析のための基盤構築をお任せします。 データサイエンティスト/アナリストが行う仕事の基盤をつくり、お客様が抱える課題を解決まで導く業務となります。 ■業務詳細 ・AWS Redshift、Google BigQuery、Snowflake等を活用したデータパイプライン、DWHの設計～開発～運用 ・データ利活用のためのETL処理の開発～運用 ・Tableau等BIツールや機械学習を使った分析環境の開発～運用 ・AIシステムの開発～導入～運用 ■フォロー体制 ・1ヶ月間の研修にてデータエンジニアとして必要なPythonやクラウド環境に関する知見を養っていただきます。 ・・3名～10名程度の規模のPJTが多く、先輩メンバーとともに業務を進めてスキルを身に着けて頂きます。 ・社内外問わず幅広いかつ最新の技術領域の勉強会やサポート等が充実しております。 ■業界トップクラスの背景 ・Snowflakeの導入実績は日本国内においてNo1クラス ・社員80％以上がデータ系技術者であるプロフェッショナル集団 ・コンサルティングからデータ基盤の構築やデータ分析、システム開発、開発後の運用までワンストップで提供可能なため引き合い増加 ・業界トップランナーが多数在籍 ∟PyLadies Tokyo初代代表／分析業界の女性トップリーダー／全世界で30名のDATA HERO OF THE YEARを受賞したエンジニア 等 ■オススメポイント ・クラウド比率99％／資格取得金補助制度(クラウド資格の合格数126個) ・育休取得率75％＆育休復帰率100％＆有休取得率約70％＆定着率97.2％ ・年間昇格人数28.8％＆最大年収伸び率38.5％＆最年少管理職28歳
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 東棟12F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,700,000円～7,441,852円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：121,512円～213,179円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 631,512円～868,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】AIエンジニア◆クラウド開発経験◎/最先端スタックでAI実装◆技術力/キャリア幅◎
      • 締切間近
      ~生成AIを“使える形”にする側へ/技術で顧客のビジネスを動かし事業インパクトを実感~ ●AI/データ領域のトップランナーが創業、年平均成長率25%超の急成長企業 ●PoCだけでなく本番運用・アーキテクチャ設計まで携わり市場価値アップ ●社員8割が技術者。業界トップランナーと共に技術と構想力で課題解決へ ●「全国リモート可×フレックス×技術裁量×勉強会充実」で、成長と柔軟な働き方を両立 ＜こんな方にオススメ＞ ・PoC止まりのAI開発に物足りなさを感じており、一貫して携わりたい方 ・生成AIやMLOpsなど、事例の少ない最前線の技術を実務で使いたい方 ・最新スタックを実務で扱いながら、技術者としての市場価値を高めたい方 ■業務概要 顧客企業と伴走しながら、生成AIや機械学習を組み込んだアプリ/システムの設計～開発～運用までを担当します。 ～主な業務例～ ・生成AIを組み込んだAIエージェントアプリケーションの開発 ・LLMOps／AgentOpsの設計、開発 ・機械学習PoCの製品化に向けた開発 ・MLOps設計、開発 ・新規技術、サービスの調査検証 ■募集背景 企業の生成AI活用ニーズが急増。しかし現場では、非決定性の制御、データ変化への対応、運用基盤設計などの課題が山積しています。当社ではこうした技術的・運用的課題を乗り越え、AIを“使える形”にするための設計・開発・運用を一貫して支援できるエンジニアを募集しています。 ■ポジション魅力 ・PoCから本番運用まで一貫して関わり市場価値を高められる成長性◎ ・データから価値を創出し顧客事業の成長に貢献することで事業インパクトを実感できるやりがい◎ ■業界トップクラスの背景 ・Snowflakeの導入実績は日本国内においてNo1クラス ・社員80％以上がデータ系技術者であり社内勉強会が活発 ・コンサルからデータ基盤の構築やデータ分析、システム開発、開発後の運用までワンストップで提供可能なため引き合い増加 ■オススメ ・クラウド比率99％／資格取得金補助制度(クラウド資格の合格数126個) ・育休取得率75％＆育休復帰率100％＆有休取得率約70％＆定着率97.2％ ・年間昇格人数28.8％＆最大年収伸び率38.5％＆最年少管理職28歳 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 目黒アルコタワー16F 勤務地最寄駅：JR山手線線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,500,000円 その他固定手当/月：15,000円～50,000円 固定残業手当/月：127,907円～181,202円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 642,907円～939,535円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜手当＞ 住宅手当：月 15,000円から50,000円（規定あり） 通勤手当：上限100,000円／月 常駐手当：月 50,000 円（1暦月において平均週2日以上の頻度で15暦日以上） 役職手当：あり ＜給与改定有無＞ 有：年1回（5月）実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テレニシ株式会社

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー14F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 837名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全31件
    • 【常滑・正社員】ソフトバンクG／スマホショップ店員　※未経験OK／WEB面接／時短育休産休◎
      【未経験から販売・営業スキルを上げれます！/SoftBank＆Y!mobileショップでのお客様対応/商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 ■仕事内容 「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも？」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか？」「不具合の原因、調べてみますね」という風にお客様と密に接するお仕事です。 ■キャリアアップ ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数 社内公募で1年1回応募できる制度が整っています。 ■手当 ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給 ◇役割手当　10,000～30,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川30,000円／大阪22,000円／千葉・愛知16,000円／京都　13,000円／兵庫　12,000円／富山・岐阜 3,000円／石川・福岡2,000円 ■研修制度 入社後は社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウ等イチから学べる環境の為、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■明確な評価制度 ・ミッショングレード制度 グレードごとに基準があり社内ポータルにも記載しております。 年に1回自分自身で振り返りと評価を行い上長に報告し、FBを頂く流れです。 ・貢献度評価 賞与に直結する評価項目。半年に1度の査定となり目標に対してどの程度結果を出せたか振り返ります。 ・コア評価 プロセスや日頃の業務に取り組む姿勢の評価 ■『働きやすい環境づくり』を追求中！ 産休・育休の取得実績も豊富。時短勤務制度を利用し長く活躍している社員も多数在籍。 産育休以外にも、結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇など、休暇面も充実！ 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。 長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します！ ＜先輩たちの前職＞ 飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンクイオンモール常滑 住所：愛知県常滑市りんくう町2丁目20番3 イオンモール常滑　区画2032 勤務地最寄駅：りんくう常滑駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンクイオンモール長久手 住所：愛知県長久手市勝入塚501番地 イオンモール長久手3階イオンモール長久手 勤務地最寄駅：長久手古戦場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ソフトバンク香久山 住所：愛知県日進市香久山３丁目１６０４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 396万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 221,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■地域手当：16,000円 年収346万円（経験1年）月給20万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与 年収420万円（経験3年）月給24万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与 年収573万円（経験5年）月給30万円＋資格（SE）+時間外手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・正社員】未経験◎／スマホショップ店員※SoftBankGの安定性／WEB面接／時短育休産休◎
      【未経験から販売・営業スキルを上げれます！/SoftBank＆Y!mobileショップでのお客様対応/商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 ■仕事内容 「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも？」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか？」「不具合の原因、調べてみますね」という風にお客様と密に接するお仕事です。 ■キャリアアップ ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数 社内公募で1年1回応募できる制度が整っています。 ■手当 ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給 ◇役割手当　10,000～30,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川30,000円／大阪22,000円／千葉・愛知16,000円／京都　13,000円／兵庫　12,000円／富山・岐阜 3,000円／石川・福岡2,000円 ■研修制度 入社後は社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウ等イチから学べる環境の為、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■明確な評価制度 ・ミッショングレード制度 グレードごとに基準があり社内ポータルにも記載しております。 年に1回自分自身で振り返りと評価を行い上長に報告し、FBを頂く流れです。 ・貢献度評価 賞与に直結する評価項目。半年に1度の査定となり目標に対してどの程度結果を出せたか振り返ります。 ・コア評価 プロセスや日頃の業務に取り組む姿勢の評価 ■『働きやすい環境づくり』を追求中！ 産休・育休の取得実績も豊富。時短勤務制度を利用し長く活躍している社員も多数在籍。 産育休以外にも、結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇など、休暇面も充実！ 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。 長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します！ ＜先輩たちの前職＞ 飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンク瑞穂 住所：岐阜県瑞穂市馬場小城町1丁目93 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンクモレラ岐阜 住所：岐阜県本巣市三橋１１００　モレラ岐阜１２０９‐２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ソフトバンク岐南 住所：岐阜県羽島郡岐南町八剣1丁目19 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 378万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 208,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■地域手当：3,000円 年収346万円（経験1年）月給20万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与 年収420万円（経験3年）月給24万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与 年収573万円（経験5年）月給30万円＋資格（SE）+時間外手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムスリーマーケティング株式会社

    CSO
    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • ＊MR経験者歓迎＊【赤坂／在宅可】マーケティング支援（製薬企業向け）◆転勤なし
      【MR経験を活かせる！／リモートメインの働き方／データの力で製薬企業のマーケティングを支援／充実した研修でMRからのキャリアチェンジ】 ■概要 ・同社はMR活動とWebマーケティングを融合させた「メディカル・マーケター事業」＝MM事業を行っています。 ・MM事業では国内9割の医師が登録しているm3.comのビッグデータとWebマーケティングのノウハウを用いることで、従来のMR活動よりも短期間／低コストかつ、より効果的な製品プロモーションを行っています。 ・顧客からの問い合わせも日々増加する中で、上記業務を行うマーケターを募集しています。MR経験を活かしてキャリアチェンジをしたい方はぜひご応募ください！ ■業務の流れ（以下はプロジェクトマネージャーやアシスタントと一緒にチームで対応します） （1）製薬メーカーからプロジェクトを受注。ターゲットとなる医師の選定や目標値設定、プロモーション戦略を策定 （2）m3.comのデータを活用し、セグメントごとに医師への情報配信やアンケートの送付、そこから得られた情報をもとにDTL活動など、各種施策を実施 （3）クライアントとの定例による、上記振り返りとプロモーションの改善 ■具体的な業務 ・プロジェクト達成のための各種企画、推進 ・医師へのアンケート設計、結果分析、コンテンツ企画 ・医師の属性ごとにコミュニケーションプランの企画、リレーション構築 ・オンラインでの医師へのディテーリング活動（web面談や電話、Webセミナーなど） →クライアントのマーケティング課題に深く向き合い、課題解決力、分析力、マーケティング力などのビジネススキルを身につけることができます！ ■研修・育成 入社後1か月程度、実務と並行して様々な研修を受講いただきます。 また、100名近くいる本ポジションの既存社員は全員がMR出身者のため、相談は非常にしやすい環境です。 ・ロジカルシンキング研修などのビジネス研修 ・ギッザニア研修（仮想の状況やデータを想定して、実際の業務を体験する研修）　等 ※将来的にはプロジェクトマネージャーへのキャリアアップ、他部門やグループ会社へのキャリアチェンジも可能です。 ■働き方 ・基本的にはリモートワークです。（現在の出社頻度は月2回） ・フレックスタイム制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 虎ノ門 住所：東京都港区虎ノ門3-4-7　虎ノ門36森ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,620円～443,895円 固定残業手当/月：99,720円～156,105円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 383,340円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで目安であり、前職・経験考慮上、決定いたします。 業績変動給：年2回 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート】MR～東証プライム上場「エムスリー」グループ～
      【m3.comやMy MR君などのプラットフォームを抱えるグループならではの「IT特化型」と「先発品特化」で独自の専門性／勤務地は原則ブロックごとの配属が可能】 製薬企業向けのマーケティング／販促事業を展開する当社にて、リモートMRを募集致します。 【仕事内容】 入社後、クライアントである製薬企業でのMR活動に従事いただきます。 医療施設を訪問し活動するMRとは異なり、電話やメールやWEB会議システムを利用して、 ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を行う内勤でのMR活動となります。 【教育研修】 製品教育、継続研修はもちろんのこと、オンコロジー領域専門研修、地域包括ケア研修、 ビジネススキル研修、IT研修（エクセル、ｍｙMR君）等特徴的な研修を受講頂けます。 【当社について】 当社はエムスリーグループのであり、現在はCSO事業とメディカルマーケター事業の2つの事業を柱にビジネスを展開しています。 【当社CSO事業の特徴】 ■先発品特化型 先発品をメインで扱うPJTのみを受注しているため、基本的には入社後2ndPJT以降も先発品の経験を積み、MRとして専門性を磨くことが出来ます。 ■IT特化型 PJTによってリモートMRという形態があることはもちろん、それに向けた研修も充実しています。 例えば、効果的なリモートディテールの研修は全員受講頂くことが出来、そのほかにもmyMR君などのシステムを戦略的に活用する方法についても、研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 在宅勤務中心 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,260,000円～7,260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで目安であり、前職・経験考慮上、決定いたします。 ・昇給年2回 ・諸手当：MR手当（上記に含む）、外勤日当 　※各種手当は就業規則に則る ・その他：車両、ipad、PC/携帯貸与 （プロジェクトによる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カイトリウォッチニアン株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中野区中野5-52-15
    • 設立 2014年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【なんば/心斎橋】高級ブランド品の買取スタッフ◆ノルマ無｜年休123日｜正社員｜幅広いキャリアパス
      • NEW
      □■”高級”リユースに特化・ROLEX・ルイ・ヴィトン等｜質の高い心に寄り添う接客・買取査定｜正社員｜月給27.5万円～｜残業ほぼなし・希望休も通りやすい◎｜業界のリーディングカンパニーウォッチニアングループ■□ 当社が運営する「ウォッチニアン買取専門店」にて、ブランドバッグ・ジュエリー・高級時計などの査定・接客を担当いただきます。 ■主な業務の流れ ・お客様が持ち込んだ商品のヒアリング ・個別ブースでの査定（1対1の落ち着いた空間） ・本部専門部署への真贋チェック依頼（※未経験でも安心） ・買取金額のご提案 ・データ入力・ショップ運営のサポート ★商材の偽物・模造品かを見極める判定はすべて本社の専門部署が責任をもって対応します。リスクなく、安心して査定スキルを身につけられます。 ※海外のお客様は少なめです ■働き方 ・年休123日・残業月平均10h以下とライフワークバランスも◎ ・厳しい買取ノルマはありません。インセンティブ制度はありませんが、だからこそ「お客様に寄り添った接客」にこだわっているのが当社の特徴です。 ・最低”2日間”は必ず希望休がそのまま通る制度としており、スケジュールも立てやすい ・早番、遅番などはなく毎回一定の時間での勤務の為生活リズムも整えやすい ■安心の研修制度 まずは会社理解や業務理解を深める座学の研修からスタート。 接客の研修や、マナー研修、ブランド品の商品知識も丁寧にレクチャーします。 ■組織構成 各店舗は～5名程の少人数の体制です。ワンオペの店舗はなく、必ず何名か在籍しています。全スタッフが正社員で中途入社者も多いため馴染みやすい環境です。 ■幅広いキャリアパス グループを横断して柔軟にキャリアを歩むことが可能です。 当グループは、買取や販売をはじめ、商品のメンテナンス、オークション、ECサイト展開や海外市場展開等、仕入れから販売まで一貫した機能を持っているため、様々な業務にチャレンジが可能です。 ・実力を発揮して店長へ昇格。グループ会社を兼務して複数店舗の運営責任者へ（エリアMGR・ゼネラルMGR等） ・店舗内で、接客のキャリアを極めることも可能。等級が上がることで、給与も上がっていきます。 ・社内公募に応募して海外事業部へ異動し、海外営業職へ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 心斎橋店 住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-5-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ウォッチニアン買取専門店 なんばマルイ店 住所：大阪府大阪市中央区難波3丁目8-9 なんばマルイ4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 353万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,097円～400,000円 固定残業手当/月：36,903円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、ご経験等を総合的に考慮して決定します。 ■昇給あり(年2回) ■賞与年2回 5月：固定賞与 11月：固定賞与＋業績連動賞与 ■モデル年収 383万円／23歳・店舗スタッフ・入社2年目 500万円／28歳・店長・入社5年目 728万円／35歳・店長・入社9年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【なんば/心斎橋】ブランド買取スタッフ◆心に寄り添う◆月給27,5万～◆年休123日／残業ほぼ無
      □■充実の研修制度で、質の高い接客が身につく／月給27.5万円～／残業ほぼなし／年休123日／幅広いキャリアパス■□ ＼おすすめポイント★／ ◆ブランド・時計に興味がある方、丁寧な接客がしたい方へ。 ◆完全未経験から鑑定スキルを学べる環境で、1対1の落ち着いた接客ができます。 ◆年間休日123日・残業月平均10h以下で、若手が安心して成長できる職場です。 当社が運営する「ウォッチニアン買取専門店」にて、 ブランドバッグ・ジュエリー・高級時計などの査定・接客を担当いただきます。 ■主な業務の流れ ・お客様が持ち込んだ商品のヒアリング ・個別ブースでの査定（1対1の落ち着いた空間） ・本部専門部署への真贋チェック依頼（※未経験でも安心） ・買取金額のご提案 ・データ入力・ショップ運営のサポート ★商材の偽物・模造品かを見極める判定はすべて本社が行うため、 未経験でもリスクなく、安心して査定スキルを身につけられます。 ※海外のお客様は少なめです ■働き方 ・年休123日・残業月10h以下とライフワークバランスも◎ ・最低”2日間”は必ず希望休がそのまま通るためスケジュールも立てやすい ・早番、遅番などはなく毎回一定の時間での勤務の為生活リズムも整えやすい ■安心の研修制度 幅広い知識やスキルを丁寧に研修いたします◎ まずは会社理解や業務理解を深める座学の研修からスタート。 接客の研修や、マナー研修、ブランド品の商品知識も丁寧にレクチャーします。 ■組織構成 各店舗は～5名程の少人数の体制です。 ワンオペの店舗はなく、必ず何名か在籍しています。 20～30代が中心に活躍しており、新入社員が驚くほど、社員同士の仲が良いのも特徴的です◎ 全スタッフが正社員で中途入社者も多いため馴染みやすい環境です。 ■キャリアパス ウォッチニアングループ横断のキャリアパス制度があり、将来的には、店長／SV／バイヤー／EC／海外営業／SNS運用など あなたの興味に応じて多方面にチャレンジが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 心斎橋店 住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-5-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ウォッチニアン買取専門店 なんばマルイ店 住所：大阪府大阪市中央区難波3丁目8-9 なんばマルイ4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 353万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,097円～400,000円 固定残業手当/月：36,903円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、ご経験等を総合的に考慮して決定します。 ■昇給あり(年2回) ■賞与年2回 5月：固定賞与 11月：固定賞与＋業績連動賞与 ■モデル年収 383万円／23歳・店舗スタッフ・入社2年目 500万円／28歳・店長・入社5年目 728万円／35歳・店長・入社9年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｔａｓｋｅｙ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿3-7-30フロンティアグラン西新宿501
    • 設立 2014年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【未経験｜出版事務｜マンガ配信・入稿管理】ヒット作の“誕生の瞬間”に立ち会う｜制作アシスタント募集◎
      ～マンガ制作の裏側に最も近い場所で働く｜人気作品を支える出版事務（マンガ配信・入稿管理）～ ■会社概要｜“21世紀で最も読まれる物語”を届けるエンタメTech企業 taskey株式会社は、マンガ・ノベルアプリ 『peep』 の開発・運営を軸に、 原作シナリオ制作から漫画編集・制作、メディアミックス展開まで一貫して手がけるエンターテインメント企業です。 ◆実績 「監禁区域レベルX」「小悪魔教師サイコ」など人気作品を多数生み出しており、LINEマンガ・ピッコマ・コミックシーモア等でのランキング1位獲得はもちろん、ドラマ化・アニメ化などの メディアミックス実績が急増 しています。事業拡大に伴い、新規作品の制作量が急増しており、制作現場を支える出版事務（編集アシスタント）ポジションを増員します。 ■募集ポジション｜出版事務（マンガ配信・入稿管理） 新規コミックのリリースやメディアミックス化が加速するなか、制作現場がスムーズに回るよう、編集部と連携しながら 進行管理・入稿・クリエイター対応 をお任せします。入社後は編集アシスタントとして基本業務を習得いただき、将来的には新人育成やチームマネジメントにも挑戦できます。 ■業務内容（まずは進行管理・入稿からスタート） ＜お任せする業務＞ ・マンガ制作のスケジュール管理・進行調整 ・写植（文字入れ）／校正チェック ・データ納品・入稿業務 ・漫画家・クリエイターの発掘・スカウト ・契約締結サポート（書類進行など） ・制作関連の請求・支払業務 ・その他、制作に付随する事務・調整業務 ＜将来的にお任せする業務＞ ・アシスタントメンバー（社員・アルバイト）の教育・研修 ・チームのシフト管理／最適な人員配置 ・業務フロー改善・マニュアル整備 ・制作現場全体の運用改善・仕組み化 フォーマットや制作フローが整っており、 業界未経験でも安心してスタートできる環境が魅力です。 ■配属部署 スタジオ事業部／マンガ制作チーム 約20名規模 20～30代が中心 フラットで活気のある組織文化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿501 勤務地最寄駅：新宿線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,200円～319,500円 その他固定手当/月：3,400円～6,100円 固定残業手当/月：59,400円～80,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～406,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※給与改訂：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜エンタメ｜オープンポジション＞エンタメ好きが活躍できる場所｜未経験からのキャリアチェンジを提供◎
      ～職種は選考を通じて決められるオープンポジション｜“エンタメを提供する側”に踏み出せる｜第二新卒・未経験歓迎～ ■会社概要 taskeyは、「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」というビジョンを掲げ、マンガ・ノベルアプリ 『peep』 を起点に原作開発からマンガ制作、Webtoon、メディアミックス展開まで行うエンタメスタートアップです。 ・原作（チャットノベル） の企画制作 ・マンガ/Webtoon の制作 ・アニメ化・実写化企画 ・編集／出版セールス／マーケ まで内製 作品づくりを一気通貫で行える独自性を強みに、ヒット作品が続々と生まれています。 ■募集背景：ヒットをつくり続けるための仲間を増やしたい 新規コミック・Webtoonのリリースが加速し、ドラマ化・アニメ化などメディアミックス展開も拡大。組織としても、「作品数が増える → 役割が増える → 人が必要になる」という成長期に突入しています。 今回は、「編集」「出版セールス」などに限定せず、あなたの強み・志向性に合わせて最適なポジションを提案する “オープンポジション” として募集します。 ■想定ポジション例（選考後に最適配置） （1）マンガ編集 ・peep発の原作のコミカライズ企画立案 ・漫画家・制作会社との折衝 ・プロット/ネーム/完成原稿のディレクション ・制作進行・品質管理 ※研修・OJTで編集実務を基礎から学べます。 （2）出版セールス企画 ・電子書店（LINEマンガ／ピッコマ等）との折衝 ・キャンペーン設計、販売施策立案 ・売上／ランキングデータ分析 ・“売り方そのもの”の企画・検証・改善 （3）その他（ご経験と志向に応じて検討） ・クリエイティブ職 ・バックオフィス（広報・採用など） 選考を通して最適な配置をご提案します。 ■魅力 ●エンタメ好きが活躍できる場所 マンガ・小説・アニメ・ゲーム…好きがそのまま武器になる仕事です。 ●自分が携わった作品が世に出る喜びがある ランキング1位、ドラマ化、アニメ化、SNSバズなど手触りのある成果が感じられます。 ●スタートアップだから成長が早い 大企業では数年かかる経験が、taskeyでは1年で得られます。裁量×スピードの両立を実現。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿501 勤務地最寄駅：新宿線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,200円～314,766円 その他固定手当/月：3,400円 固定残業手当/月：59,400円～101,900円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～420,066円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※給与改訂：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノエージェント

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区岩本町3-10-4寿ビルディング5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 358名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【秋葉原／未経験歓迎】人材派遣営業～年休125日／転勤無し／昇給しやすい環境／直行直帰可～
      ～第二新卒・未経験歓迎！急成長企業にて人材提案営業としてキャリアUP～ ●創業以来11年連続増収増益！＆創業以来無借金経営の安定成長企業 ●人材提案営業として、顧客先とITエンジニアの「要望」をマッチング ●独り立ちできるまで先輩社員がサポート！未経験でも安心して働ける環境 ●土日祝休み／年間休日125／様々な前職キャリアの社員が活躍中！ ■業務概要： 約1000名のエンジニアを抱え、大手企業を中心としたお客様を支援する当社にて、営業として当社エンジニアの提案を通して顧客先の課題解決や、新規顧客開拓等をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客先へのアプローチ（電話・訪問・メールなど） ・求める人材や募集案件のヒアリング（職種、スキル、期間、人数など） ・自社データベース上からエンジニアのご紹介～交渉～成約 ・アフターフォロー（ご成約後、顧客先やエンジニア側の双方にてご要望やお困りごとや追加依頼などないかをヒアリングを行います。） ※営業手法などは、個人の裁量で自由に挑戦できます ※1人で抱え込まず、チームで協力して成果を追うスタイルです ※案件契約期間は数カ月から長期（2年毎）まで様々で、開拓した企業様はご自身の顧客として基本的にご担当いただけます。 ■入社後の流れ： 経験豊富な先輩社員のもと、OJT形式で新規顧客開拓からスタートしていただきます。 その他、ご経験に合わせ「ビジネスマナー研修」や「IT教養研修」、「事務作業の研修会」などを受講いただきながら、一人立ちできるまでしっかりサポートいたします。 独り立ち後も気軽に質問等しやすい環境で安心して働けます ■キャリアパス： 早期でメンバーをまとめる役職に就くチャンスが豊富で、実績次第では幹部候補として会社運営側に加わるキャリアもご用意できます！ ■組織体制： 全体：約20名 構成：1グループ2名～5名ほど（管理職＋メンバーで構成） 年齢層：新卒から50代まで幅広く活躍中 雰囲気：和気あいあいとした雰囲気で、困ったことなどあれば気軽に相談しやすい環境です！ ■評価制度： 半期ごとに評価し、賞与・昇給に換算します。売上だけでなく、「スタッフやお客様への誠実な対応」といった当社理念に沿った行動も評価されるため、昇格・昇給しやすいです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,064円～385,000円 固定残業手当/月：61,300円～115,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,364円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） └初年度実績は1.5ヶ月分 ■年収例： ・年収360万円（入社1年目） ・年収600万円（入社6年目） ・年収750万円（入社7年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンワ機械

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県猿島郡五霞町ごかみらい17
    • 設立 1968年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【茨城/五霞町】オープンポジション◇年休124日/食品向け包装機械の業界でトップクラスのシェア
      【食品用機械のトップカンパニー/年休124日・土日祝休み/勤務地は2020年新設工場！/マイカー通勤可能】 ■業務内容： 食品包装機械のリーディングカンパニー『株式会社シンワ機械』の製造・技術職をお任せいたします。 ～配属可能性のあるポジション～ 【製造・組立】 ・食品などの包装機械やパックご飯の生産ラインなどの組立および配線作業 ・機械組立後の試運転、調整作業 ・機械出荷後に客先工場に出張し、据付、調整作業、点検、メンテナンス作業 お客様の商品や仕様は多種多様なので、機械をそれぞれに合わせてカスタマイズします ※年数回程度 国内・海外出張あり（入社当初は経験豊富なスタッフに同行する形となります） 【購買・調達】 ・調達先とのパートナーシップ構築と条件交渉 ・営業部門との連携による原価構成の精査・見積支援 ・製品開発スケジュールに基づく納期設定と工程調整 ・必要資材・部品の選定、発注、納品管理 ・調達リスクの分析と改善提案 【機械設計】 ・主力機械のカスタマイズ設計 ・機械・装置の動作確認、調整作業 ・新規開発機の機械設計 【電気設計】 ・主力機械のカスタマイズ設計で配線図・制御盤レイアウトの設計 ・PLC・タッチパネルを組込んだ装置のシステム制御 ・機械・装置のプログラム動作確認や調整作業 ・新規開発機の電気設計 ■補足： 書類、面接を通じ、配属場所を決定します。 ■入社後の流れ： 先輩社員からのOJTです。 経験やスキルアップのための各種研修をご用意していますので、仕事に必要な知識は働きながら学ぶことができます。 ■魅力： 当社はスーパーでよく見かけるパックご飯を生産するラインや、デザートなどのカップ製品を包装する機械を製造販売するメーカーです。長年継承してきた匠の精神のもと、機械１台１台を丁寧に仕上げ、お客様である食品会社に提供することで、皆様の食卓に安心安全な食品をお届けするという一役を担っております。当社にはあなたの経験や知識を生かせる場面がたくさんあります。ぜひ一緒にものづくりをしていきましょう！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県猿島郡五霞町ごかみらい17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～460,000円 ＜月給＞ 215,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計3ヶ月分） ■給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮したうえで当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フェアコンサルティング

    その他専門コンサルティング
    大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKAオフィスタワー12F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 513名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全18件
    • 【東京】海外事業コンサルタント（財務会計）※働きやすい環境/海外拠点を展開する会計コンサル企業
      ■業務内容： 会計系グローバルコンサルティングファームである当社にて、顧客のグローバル戦略をサポートします。 ※ご経験を踏まえ、以下業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ＜財務会計コンサルタント＞ ・海外進出・撤退支援 ・M&Aアドバイザリー ・グローバルマネジメント/グローバルBPO 【具体的事例】 ・海外進出に伴う現地拠点設立の各種支援 ・クロスボーダーチームにより、各国の買収企業のDDを実施 ・クラウド会計システムを用いて海外子会社の会計データの見える化を実現 ・日本国内の事業統合に伴うグループの資本スキームを国際税務、資金管理、外資規制の観点から戦略的な整理を実施し、各国で資本再編手続（株式譲渡、合併、清算）の支援を包括的に実施 ＜IPOコンサルタント/アドバイザー＞ ・連結会計の導入支援 ・内部管理体制の支援 ・業務フローの構築、内部統制構築支援 ・決算早期化の支援、企業会計の導入支援 ・その他企業の上場準備時に必要となる制度の構築支援 ・上場準備会社向けのコンプアイアンス業務（経理補助・税務申告等） ■所属メンバーのバックグラウンド： 監査法人、会計事務所、大手証券会社、上場会社経理財務、外資系IT企業経理、等 ■働く環境： プロ意識が高く、仲間同士を助け合う風土です。3ヶ月に一度は国内外のスタッフが一堂に集い議論を行うなど、コミュニケーションを大切にしています。 ■当社の事業： 日本発の会計系グローバルコンサルティングファームです。アジア・欧州・米州を中心としたグローバル直営拠点には日本人会計士などの専門家が多数在籍し、現地の会計税務の専門的な対応のみならず、M&Aアドバイザリーやシステムソリューションなど海外事業展開フェーズに応じた様々なソリューションを提供しています。 ■当社の特徴： 会計系コンサルティング会社として企業の海外進出のサポートに特化。コロナ禍でも新拠点を開設し、顧客要望の高いエリアに直営拠点を設けることで、ワンストップで品質の高いサービスを迅速に提供しています。まずは50拠点の展開を目指し、将来的には200拠点への成長を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区築地一丁目12-22 コンワビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,600円～431,400円 固定残業手当/月：98,400円～168,600円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 【年収例】 マネージャー：年収700万円（月給50万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクストビート

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿4-9-10
    • 設立 2013年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全148件
    • 【渋谷/未経験◎】宿泊×人材営業（CA×RA）◆2～30代活躍IT×地方創生/半年でリーダー実績有
      • NEW
      地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 ■業務内容： 【１】キャリアアドバイザー（対個人）※比重7割 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 ・当社サイトに登録している求職者と面談し、転職ニーズをヒアリング ・求職者のニーズやビジョンに沿った求人を選定・提案し、求人の魅力を説明 ・書類作成～面接実施のサポ―ト ・内定～入職までの不安解消のお手伝い 【２】リクルーティングアドバイザー（対法人）※比重3割 日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。 ・経営者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング ・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・企業の選考オペレーションの改善提案 ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓 ■一日のスケジュール例： 10:00　出社 10:30　朝会 11:00　＜対個人＞キャリアカウンセリング 13:00　お昼休憩 14:00　＜対法人＞顧客への提案、新規開拓等 16:00　チーム会 16:30　＜対個人＞求人提案 19:00　＜対個人＞新規で面談希望の方へのお電話 21:00　日報作成 ■入社後キャリアパス： スペシャリストとしてプレイングマネージャーとして活躍する者、あるいはゼネラリストとして複数の部署・職種を経験する者が多い傾向にあります。年2回の人事評価をベースに通年で昇格・異動の打診が発生します。 早い方は、入社後半年でリーダー、さらに半年でマネージャー（管理監督職）に昇格することもあります。 変更の範囲：※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-9-10 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,895円～457,140円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：76,535円～142,860円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,430円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルにより年収を決定します。 ・給与改定：年2回（4月・10月） ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】コンサルティング営業（観光業領域）◆経営課題の解決にチャレンジ／キャリアの幅◎／社会貢献性
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      宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 ■業務内容： ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案 ＜解決のアプローチ＞ ・求人広告の改善提案 ・採用ブランディング動画／採用ページ等の制作企画 ・転職フェア・イベントの企画・出展支援 ・採用広報／SNSマーケティングの伴走支援 ・地方創生や行政との取り組み、官民連携プロジェクトへの参画 ■入社後キャリアパス： スペシャリストとしてプレイングマネージャーとして活躍する者、あるいはゼネラリストとして複数の部署・職種を経験する者が多い傾向にあります。年2回の人事評価をベースに通年で昇格・異動の打診が発生します。 早い方は、入社後半年でリーダー、さらに半年でマネージャー（管理監督職）に昇格することもあります。 ■働き方の柔軟性： 出社時間調整(時差Biz)の活用が可能です。 10:00～19:00が原則勤務時間ですが、前日までの申請・上長承認で時差ビズとして8:00～17:00や12:00～21:00の勤務など調整可能です。 変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-9-10 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,895円～402,720円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：76,535円～125,855円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,430円～578,575円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルにより年収を決定します。 ・給与改定：年2回（4月・10月） ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グランフーズ

    その他商社
    東京都渋谷区代々木1-54-8
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 積み上げたスキルが収入に直結!成長市場の高齢者配食サービス!
      ■高齢者配食サービスとは？ お食事のご用意が難しくなった高齢者に対して、健康的なお食事を配達するサービスです。 ■市場性は？ 確実に増える高齢者の方へ向けたビジネスで、国内では数少ない【成長市場】です。 このご時世なので高齢者は外出をより控えるようになり、ご自宅でお食事されるニーズが増えているため、時代の潮流にあったビジネスとも言えます。 ■具体的な仕事内容 高齢者の方に調理済みの高品質の食材を【盛り付けて配達する】だけ！ ★ POINT１★ ◎店舗調理は一切なし！ 手作りの高品質な完全調理済み冷蔵食材を湯せんして盛り付けるだけで美味しいお弁当が完成！ ★ POINT２★ ◎地域に根差したコミュニケーション！ 営業の中心は主に地域の行政やケアマネージャーなどへの挨拶回りです。 地域を大切にし、信頼を得ることが売上を伸ばす近道！営業や接客の経験をお持ちの方は、コミュニケーションスキルを活かせます。 ★ POINT３★ ◎息の長いビジネスモデル！ 本部指導により各所にパンフレットを配るため、高額な販促費をかける必要はありません。 また、継続的なお客様に新規のお客様が積み重なるストックビジネスですので、将来を見越した経営が可能です。 ＼＼安心の充実サポート／／ ★開業前のサポート★ ◎オープン準備 当社独自システムにより、数カ月はスケジュール管理やフォローを行います。事前研修のほか、オープン前後数日間はSVがじっくりサポートするのでご安心ください。 ◎オープン前後 担当SVが実際の店舗に入り、試食・商品の作成、始業から終業までの一連の業務、営業同行などを実施。習ったことを復習できるツールも用意しております。 ★開業後のサポート★ ◎SVは全員元店長クラス 実際に店舗運営していた経験者が収益UPにつながる営業ノウハウをお教えします！ ◎本部が売上を分析＆レポート 毎月送られてくるレポートにより、今後注力すべきポイントがすぐに見つかります！ ◎成功事例の共有 他店舗で成功した事例を当社独自のシステムにて共有し、情報発信しています！
      ＜既存の店舗をそのまま引き継げます！＞ 全国の引継ぎ可能エリアにより勤務地が異なります。 既存店舗情報に関しては以下のご確認を宜しくお願い致します。 ■■■■■■ ライフデリ仙台・仙塩店：宮城県仙台市 ライフデリ福岡南店：福岡県福岡市 ライフデリ各務原店：岐阜県各務原市 ライフデリ渋川・吉岡店：群馬県渋川市 ライフデリ郡山店：福島県郡山市 ライフデリ恵庭千歳店：北海道恵庭市 ライフデリ横浜港北店：神奈川県横浜市 ライフデリ松本店：長野県松本市 ライフデリ高槻店：大阪府高槻市 ライフデリ甲府店：山梨県甲府市 ■■■■■■ 詳細は応募後にご説明を致します！ ＜加盟エリア完全保護＞ ライフデリは完全エリア制です。 加盟店様には1エリア高齢者2.5～5万人で、行政単位のエリアを作っています。加盟店同士の競争はなく市場を独占することができます。 ※すでに別のオーナーが開業されている行政単位のエリアでの開業はできません。
      報酬／完全出来高制 【収益モデル】 月収136万円（開業3年） 月収86万円（開業2年） ■1日300食の店舗/7名程度で運営 月売上487万円 -原価201万円 -人件費100万円 -諸経費50万円 ＝営業利益136万円 ■1日50食の店舗/1名で運営 月売上81万円 -原価33万円 -諸経費22万円 ＝営業利益26万円 ※開業3～6カ月後の加盟店平均値 ＜人件費＞ 1日50食～80食程度までは1人で運営可能です。 最初から人員を抱え、その人件費に経営が圧迫されるということはありません。 （※店舗のエリアによる）
    • 未経験歓迎！年収1600万円以上可！高齢者配食サービスの経営
      ■高齢者配食サービスとは？ お食事のご用意が難しくなった高齢者に対して、健康的なお食事を配達するサービスです。 ■市場性は？ 確実に増える高齢者の方へ向けたビジネスで、国内では数少ない【成長市場】です。 このご時世なので高齢者は外出をより控えるようになり、ご自宅でお食事されるニーズが増えているため、時代の潮流にあったビジネスとも言えます。 ■具体的な仕事内容 高齢者の方に調理済みの高品質の食材を【盛り付けて配達する】だけ！ ★ POINT１★ ◎店舗調理は一切なし！ 手作りの高品質な完全調理済み冷蔵食材を湯せんして盛り付けるだけで美味しいお弁当が完成！ ★ POINT２★ ◎地域に根差したコミュニケーション！ 営業の中心は主に地域の行政やケアマネージャーなどへの挨拶回りです。 地域を大切にし、信頼を得ることが売上を伸ばす近道！営業や接客の経験をお持ちの方は、コミュニケーションスキルを活かせます。 ★ POINT３★ ◎息の長いビジネスモデル！ 本部指導により各所にパンフレットを配るため、高額な販促費をかける必要はありません。 また、継続的なお客様に新規のお客様が積み重なるストックビジネスですので、将来を見越した経営が可能です。 ＼＼安心の充実サポート／／ ★開業前のサポート★ ◎オープン準備 当社独自システムにより、数カ月はスケジュール管理やフォローを行います。事前研修のほか、オープン前後数日間はSVがじっくりサポートするのでご安心ください。 ◎オープン前後 担当SVが実際の店舗に入り、試食・商品の作成、始業から終業までの一連の業務、営業同行などを実施。習ったことを復習できるツールも用意しております。 ★開業後のサポート★ ◎SVは全員元店長クラス 実際に店舗運営していた経験者が収益UPにつながる営業ノウハウをお教えします！ ◎本部が売上を分析＆レポート 毎月送られてくるレポートにより、今後注力すべきポイントがすぐに見つかります！ ◎成功事例の共有 他店舗で成功した事例を当社独自のシステムにて共有し、情報発信しています！
      ＜全国どこでも可能！＞ 【転勤なし】で働けます。ご希望の場所で開業可能です！ ＜加盟エリア完全保護＞ ライフデリは完全エリア制です。 加盟条件等についてしっかりとご確認いただいた方は、ご希望の開業エリアを選定いただきます。 加盟店様には1エリア高齢者2.5～5万人で、行政単位のエリアを作っています。加盟店同士の競争はなく市場を独占することができます。 ※すでに別のオーナーが開業されている行政単位のエリアでの開業はできません。 北海道 東北地方：北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 関東地方：東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県 中部地方：新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県 関西地方：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県 中国 四国地方：岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 九州地方：福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県
      報酬／完全出来高制 【収益モデル】 月収136万円（開業3年） 月収86万円（開業2年） ■1日300食の店舗/7名程度で運営 月売上487万円 -原価201万円 -人件費100万円 -諸経費50万円 ＝営業利益136万円 ■1日50食の店舗/1名で運営 月売上81万円 -原価33万円 -諸経費22万円 ＝営業利益26万円 ※開業3～6カ月後の加盟店平均値 ＜人件費＞ 1日50食～80食程度までは1人で運営可能です。 最初から人員を抱え、その人件費に経営が圧迫されるということはありません。 （※店舗のエリアによる）
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    株式会社アットオフィス

    不動産仲介
    東京都港区南青山1-15-9第45興和ビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 【南青山／未経験歓迎】オフィス仲介営業※経営層向け◆研修・インセンティブ充実◎土日祝休／年休128日
      ～25卒・営業未経験OK！営業への挑戦意欲が高い方歓迎！経営視点が身につく◆手厚い研修制度／頑張りはインセンティブで還元◎土日祝休み～ ＼求人のポイント／ ◎売り上げ１件につきインセンティブ！※目標達成に左右されません ◎ベンチャー企業、スタートアップ企業がメイン顧客のため経営視点が養える ◎ほとんどの社員が入社後２か月で制約にたどり着ける研修体制 ◎最年少管理職は29歳！マネジメント経験に挑戦しやすい環境 ■職務内容 主にスタートアップ企業様、ベンチャー企業様に対して、オフィス移転のための物件仲介営業をご担当いただきます。 ご提案先は決裁権のある経営層の方々です。 ただ物件を紹介するだけでなく、お客様の抱える経営課題に対しても働きかける影響力の大きい仕事です。 ※新規営業基本なし！既存顧客との関係構築を通じて、依頼を受注します。 ■業務の流れ （1）お客様との接点 オフィス移転や社員数増員など、今後移転ニーズが見込まれる企業様へアプローチ （2）ヒアリング 「どんなオフィスにしたいか」「どんな働き方を目指しているか」など、現状の課題やご希望をヒアリング （3）物件のご紹介・内覧同行 ヒアリング内容をもとに最適な物件をご提案し、内覧にも同行 （4）契約までのサポート 申込書の準備や条件交渉、契約書の調整など、契約締結までをサポート （5）契約後のフォロー 内装や通信回線の手配など移転準備を支援し、移転後も継続的にフォロー ■研修制度 入社2か月後の成約を目指し、業界知識や営業ノウハウを丁寧に指導します。 入社～2週間： 不動産業界の基礎知識や営業の基本を座学で学び、ロープレを通してトーク・提案力を身に付けます。 3週間目以降： 先輩社員の営業同行を通じて実務を学び、徐々に企業様との接点づくりや商談を担当。 ■働く環境 業界未経験9割！営業未経験7割が活躍中！ 中途入社者例：飲食店の店長／アパレルの販売員など ■キャリアアップ・昇給 ・最年少29歳で課長昇格の実績あり！ 新卒3年目から部下を持つ社員もおり、年齢・年次に関係なく成果次第で早期キャリアアップが可能です。 ・目標達成の有無に関わらず、月内で売上があればインセンティブ支給！実際に未経験でも月3件前後は契約が目指せます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区南青山1-15-9 第45興和ビル5階 勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～551万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,600円～318,400円 固定残業手当/月：61,600円～66,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,200円～384,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業経験者や不動産経験者の優遇あり！ 基本給は控えめですが、インセンティブで大きく還元する仕組みです。 【インセンティブ】 ・個人売上に応じて毎月支給 ・売上の2～12% 【モデル年収】※実績ベース／未経験 ・1年目：年収371～497万円 ・2年目：年収405～551万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーストホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    山口県防府市国衙3-1-41
    • 設立 1999年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【岩国／未経験◎】住宅プランナー◇飛込み・テレアポなし◇車通勤可◇転勤無◇販売棟数12年連続NO.1
      【新規飛込み営業やテレアポなし／アパレルショップや飲食店ホールなど未経験者活躍中／地元で腰を据えて働きたい方歓迎／未経験から営業に挑戦できる／マインセンティ有／販売棟数12年連続NO.1(山口内の注文住宅)】 ■職務内容： 新築・不動産売買・仲介・分譲・各種リフォームを行う当社にて、自社ブランド住宅の提案営業をお任せします。 技術的な業務は設計担当者と協力して進めていく為、自身の業務に専念できる環境です。 ■具体的な業務内容： （1）展示場でお客様のご案内… 希望条件や、家族構成、ご予算、趣味等をヒアリングしていただきます。必要に応じて上司もサポートいたします。 （2）住宅のプランニング… 営業担当者も間取りの企画等で家づくりに携わります。上司や設計担当者もサポートいたします。また、土地をお持ちでないお客様には、不動産業者の訪問やインターネット等での土地探しも行っていただきます。 （3）ご提案… 出来あがったプランをお客様へご提案、受注・ご契約へとなります。 住宅ローン等のご説明および契約も、上司がサポートします。 設計および施工は自社の技術スタッフが責任を持って担当し、住宅が完成するとお客様へのお引渡しとなります。 お引渡し後も、相談窓口となってお客様とのお付き合いがございます。 ■営業スタイル：新規飛び込み・テレアポなし！ インターネットやチラシ、住宅相談会などで興味を持ってくださったお客様へのご案内（当社展示場での接客）を中心とした住宅営業となり、新規飛び込み・テレアポはございません。 ■未経験でも活躍中： アパレルショップ店員や飲食店経験者など未経験者活躍中です。 営業担当者は1店舗あたり2～3名と少人数で構成されており、その分一人ひとりへのサポートが手厚くなっております。先輩社員や上司の細やかなサポートもある為安心して働ける環境です。 ■働く魅力： 住宅のプランニングからお引き渡しまで一貫してお客様に寄り添うため、引き渡し後にお客様から感謝のお手紙をいただくもございます。 同社は、在来工法の注文住宅の販売棟数にて、山口県で12年連続第1位を獲得しています。 ■モデル年収 ・580万円/30代前半 ・700万円/30代後半
      ＜勤務地詳細1＞ 周南店 住所：山口県周南市櫛ヶ浜下塩田458-2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／櫛ケ浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社（防府店） 住所：山口県防府市国衙3-1-41 勤務地最寄駅：JR山陽本線／防府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 宇部店 住所：山口県宇部市大字中野開作410-3 勤務地最寄駅：JR宇部線／岩鼻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,500円～301,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：48,200円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,700円～421,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月　12月※前年度実績) ■昇給：年１回(12月※前年度実績) ※役職手当60000円分は別途支給(年収720万の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口県／建築・土木学科卒歓迎】住宅コーディネーター※車通勤可／転勤・出張無／残業20h
      【販売棟数12年連続NO.1／地元で腰を据えて働きたい方歓迎／地域密着型のハウスメーカー／建築・土木系学科卒歓迎／実務経験不問／マイカー通勤可／年休116日／完全週休２日／残業20h程】 ■職務内容： 新築・不動産売買・仲介・分譲・各種リフォームを行う当社にて、自社ブランド住宅コーディネーター(住宅設計)をお任せいたします。 入社後は経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導しますので、実務経験がない方でもご安心下さい。 ■職務詳細： ・お客様との打合せ ※営業担当と１～２回程度、打ち合わせに同席をしヒアリングを行います。 ・図面作成 ・仕様打合せ ・建築確認申請書の作成 ■組織構成 ・50代2人、40代1人、30代2人、20代1人の計6名在籍しています。 ■働き方： ・マイカー通勤可 ・転勤、出張なし ・残業20h程 ・年休116日 ・完全週休２日(火・水休み) ■企業の特徴/魅力： 株式会社ファーストホームは、住宅インテリアの分野で高い評価を得ている企業です。 その証として、同社は、在来工法の注文住宅の販売棟数にて、山口県で12年連続第1位を獲得しています。 お客様の暮らしに寄り添い、クオリティの高いデザインと施工を提供しています。また、社員一人ひとりが成長できる環境を整えており、自己成長を目指す方にとって魅力的な職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 岩国店 住所：山口県岩国市立石町1-8-39 勤務地最寄駅：JR岩徳線／山陽本線／岩国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,500円～301,000円 固定残業手当/月：48,200円～95,300円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,700円～396,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月　12月※前年度実績) ■昇給：年１回(12月※前年度実績) ※役職手当60000円分は別途支給(年収550万の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマサ成田工場

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県成田市浅間452-5
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 生産オペレーター／未経験大歓迎／完全週休2日制（土日祝休）
      • NEW
      ヤマサ醤油の国内2番目の製造拠点として、醤油やつゆ、ぽん酢、たれなどの製造、製造した商品の充填や包装、さらには業務用コンテナへの充填などの作業を担当します。 【　◎具体的な業務は…？　】 ＜製造業務＞ ◆液体調味料（醤油やつゆ、ぽん酢など）の製造作業 ┗原料の計量から抽出、配合などを担当します ＼業務のポイント／ ・原料（20キロ程度）を製造するタンクに投入する作業があります ・実際の製造作業はオートメーション化されているのでボタン操作が基本です ・日々、生産量などの管理も行います ＜充填・包装業務＞ ◆完成した液体調味料の充填・包装作業 ┗製造された醤油やつゆなどの製品を決められた容器に充填し、包装します ＼業務のポイント／ ・充填も包装も専用機械で行うため、製品にあわせた指示出し、機械設定や監視などがメイン業務です ・一般家庭向けには500mlや1Lのペットボトル、業務用では18L缶などに充填します ・1時間に1回程度、商品をサンプリングして確認を行います ・少ない人数で充填ラインを対応するため、生産作業中のコミュニケーションは無線機でやり取りを行います ＜コンテナ業務＞ ◆業務用の液体調味料をコンテナに充填する作業やコンテナ洗浄作業 ┗1000リットルの箱型の容器に醤油などを充填し、業務用に出荷します ＼業務のポイント／ ・充填機械のセッティングのほか、定期的な機械メンテナンスなどを行います ・使用済みの業務用コンテナやポンプなどの洗浄も日々の業務です 【　◎入社後の流れは…？　】 入社1日目は座学で成田工場の事業や施設について、さらには安全衛生について研修を行います。 そして2日目には現場でのOJTをスタート。 入社初日には配属先が決まっているので、配属先の先輩と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を覚えていきます。 周りの先輩がみんなでサポートしてくれる環境で成長できる職場です。
      【★転勤はありません／近隣エリアから通っている方多数！】千葉県成田市勤務となります。 ■千葉県成田市浅間452-5 ※自動車通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策／工場内分煙
      月給21万1000円～33万7000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
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    情報セキュリティ株式会社

    ITコンサルティング
    兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3神戸ハーバーランドセンタービル13F、18F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全10件
    • 【神戸】コンサルタント支援 ※福利厚生充実／年休125日／英語力を生かせる◆大手取引実績多
      ～大手企業と取引実績多数／一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供／制御セキュリティへの専門性に強みあり～ ■業務概要 重要インフラ事業者・グローバル工場を有する製造業者向けに一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供する当社において、コンサルタント支援職を募集します。当社のセキュリティサービスは高品質に定評があり、様々な企業様にご利用頂いております。 コンサルタントの営業活動およびプロジェクト推進を支えながら、ビジネス全体の流れを実務を通じて学べるポジションです。提案資料作成や見積作成、契約管理など幅広い業務に携わることで、論理的思考力やドキュメント作成力、調整力といった実践的なスキルを身につけることができます。単なる事務業務ではなく、案件全体を支える重要な役割を担い、将来的にはコンサルタントとしてのキャリアアップを目指せる成長機会のある環境です。 ＜業務詳細＞ ・プロジェクト支援・改善 ・見積作成 ・受発注、契約書の管理 ・ベースライン調書・評価作成 ・提案資料作成 ・会議の議事録作成　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の強み ◎最新の技術や知見 当社では積極的に外国人を登用し、海外から最新のセキュリティ情報を集めることで、顧客への最適なソリューションを提案しています。 ◎一気通貫のセキュリティサポート 当社では製品開発から導入～運用、その後のトレーニングまでの全てを担い、顧客のセキュリティを包括的にサポートします。セキュリティに関する必要なサービスを包括的に学び、安全を責任を持ってお届けします。 ◎制御セキュリティへの専門性 制御用セキュリティを手がける会社は少なく、希少性の高い技術を学ぶことが可能です。 ■主な取引先一覧： 株式会社IIJグローバルソリューションズ、KDDI株式会社、アクセンチュア株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社きんでん、スターネット株式会社、ソフトバンク株式会社、西日本電信電話株式会社、日本ヒューレット・パッカード合同会社、ネットワンシステムズ株式会社、丸紅株式会社、（敬称略、50音順） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル13階(受付)・18階 勤務地最寄駅：JR線／神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～275,000円 ＜月給＞ 240,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はご経験や希望により優遇いたします。 ■博士卒 （35,000円/月） ※情報分野が専門でない場合、修士卒扱い　■修士卒（20,000円/月） ■賞与：年２回（8月、2月） ■昇給・昇格：年1回※定量、定性に分け、公平に評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】セキュリティエンジニア（分析職）◆サイバーセキュリティ企業
      大手企業と取引実績多数／一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供／制御セキュリティへの専門性に強みあり 重要インフラ事業者・グローバル工場を有する製造業者向けに一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供する当社において、セキュリティエンジニア（分析職）を募集します。 当社のセキュリティサービスは高品質に定評があり、様々な企業様にご利用頂いております。顧客のセキュリティの異常の検知、対応、報告を行い、ネットワークを安全に保つ仕事をしています。セキュリティ運用業務（SOC）において、重要インフラ・製造業・研究機関などのネットワークを監視し、セキュリティ脅威から保護します。 セキュリティインシデント発生時の初動対応や詳細分析を行い、その結果を顧客へ分かりやすく報告します。また、定期的なセキュリティレポートやリスク分析資料を作成し、継続的なセキュリティ状況の可視化と改善提案につなげます。あわせて、SOC運用フローや手順書、マニュアルの整備・改善にも関与し、運用品質の向上を支援します。 ■業務内容： ・セキュリティインシデント発生時の対応 ・分析と顧客への報告 ・定期的なセキュリティレポートの作成 ・リスク分析の作成 ・SOC運用フロー、手順書、マニュアルの整備　等 ■当社の強み ◎最新の技術や知見 当社では積極的に外国人を登用し、海外から最新のセキュリティ情報を集めることで、顧客への最適なソリューションを提案しています。 ◎一気通貫のセキュリティサポート 当社では製品開発から導入～運用、その後のトレーニングまでの全てを担い、顧客のセキュリティを包括的にサポートします。セキュリティに関する必要なサービスを包括的に学び、安全を責任を持ってお届けします。 ◎制御セキュリティへの専門性 制御用セキュリティを手がける会社は少なく、希少性の高い技術を学ぶことが可能です。 ■主な取引先一覧： 株式会社IIJグローバルソリューションズ、KDDI株式会社、アクセンチュア株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社きんでん、スターネット株式会社、ソフトバンク株式会社、西日本電信電話株式会社、日本ヒューレット・パッカード合同会社、ネットワンシステムズ株式会社、丸紅株式会社（敬称略、50音順） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル13階(受付)・18階 勤務地最寄駅：JR線／神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 405万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～275,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 ＜月給＞ 250,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はご経験や希望により優遇いたします。 ■博士卒 （35,000円/月） ※情報分野が専門でない場合、修士卒扱い　■修士卒（20,000円/月） ■職務手当：10,000円 ～ 40,000円 ■賞与：年２回（8月、2月） ■昇給・昇格：年1回※定量、定性に分け、公平に評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｗ２株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【週2在宅勤務】PL候補◆中堅大手企業向けECサービスシェア拡大/面接1回/リーダー未経験可
      ■□ECサイト（年商1億～100億円クラス）向けECソリューション最終形で世界を目指すベンチャー企業／リモート可能□■ ■業務内容 エンタープライズ向けの大規模案件において、PMの補佐としてプロジェクトに参画いただきます。 新規立ち上げ・他社からのリプレース案件のどちらかになりますが、ユニファイドコマースを掲げる当社のプロジェクトは、オンライン/オフラインを融合したOMO案件やAIやビックデータを用いた新たな戦略を実施するなど、注目度の高い開発プロジェクトも多く、間違いなくキャリアを積むことができる経験ができます。 当社のプロジェクトは、店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、外部パートナーと一緒にプロジェクトを動かすことも多く、内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などのコミュニケーションも必要となります。 【主要製品】 「W2 Unified」　OMO/オムニチャネル対応型総合ECプラットフォーム 「W2 Repeat」　D2Cリピート通販向けECプラットフォーム 「W2 Staff Sync」　オンライン販売支援サービス 【手がける商品】 ■大手含む800社以上の企業に導入 ■業界最高水準の1000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能 ■お客様の事業成長に合わせたSaaSプランとPaaS（カスタマイズ拡張）を選べる ■当社の特徴・魅力： デジタルコマースは、「店舗のDX化／OMO化／仮想空間／NFT／ラストワンマイル／配送最適化／トークンエコノミー／Live＆音声コマース／画像解析からのデータ生成／バーチャルフィッティング」など最先端の技術・サービスとの関連性が深い分野であり拡大中です。様々な要因が、購買データに反映されるので、データ分析の面白みも価値も拡大し『EC×CRM×IT』をかけ合わせたスキルセットへの市場価値も高まっています。 当社は製品企画、開発、コーディング、インフラ構築まで幅広く対応出来る他、自社製品に関連しない、外資コンサルで実施するような領域も対応できる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,500円～450,000円 固定残業手当/月：67,500円～90,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 405,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職での年収金額を考慮して決定いたします。 ■給与改定：年4回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社老人ホーム紹介センター

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市北区天満2-5-10天満橋ビル4階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／天満】≪教育体制◎≫施設と利用者を繋ぐ両面コンサルタント◆土日祝休／自分で選べるキャリアパス
      ＜未経験歓迎／社会貢献度の高い仕事／自分に合ったキャリアパスが選択可能◎／充実の教育制度／リピート率が高い安定業界／完全週休二日制・土日祝休み＞ ■業務概要 老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。 ご入居者とご家族のご相談に応じ最適な施設をご提案します。 ご入居者が決まった際に、老人ホームから売上金額を頂戴するモデルのため、介護事業所様への訪問を通しリレーション構築をし、ご入居先の幅を広げられるようにしていただきます。 ■取引相手　 （1）法人 病院・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター等に訪問営業を行い、関係性構築を行います。 関係性が構築できればメディカルソーシャルワーカーやケアマネージャーから幅広いご相談をいただけます。 顧客からリピートをいただければ、安定的な実績を構築できる環境があります。 （2）個人 個人のお客様への老人ホームのご紹介、お悩み解決、施設の見学同行、入居後のフォローのお手伝い等を実施します。(1件あたり60分程度) ■入社後の流れ 充実した研修が3ヶ月間行われますが、1ヵ月目で営業研修は合格を目指していただきます。 ※営業研修が合格すれば研修生としては卒業となりますが、継続して3ヶ月間は研修を実施致します 動画研修の整備も充実しており、日々PDCAサイクルを回すことが可能です。 過去の成功事例を蓄積するシステムも整えているので既存メンバーの手法を参考に自分の業績を伸ばせる体制になっています。 ■キャリアパス スペシャリスト、マネジメントを選べる評価体制を整えており、自身の活躍機会を創出できる環境があります。 プレイヤーの場合、インセンティブ制度に伴い1300～1500万円と年収を上げることが可能な環境です。 ■魅力 （1）自由な社風 直行・直帰の営業スタイルが可能です！ （月曜の午前中と金曜の夕方のみ出社をお願いしております） ユニークな福利厚生制度もあり、働きやすい環境が整っております。 （2）優位性 今後の日本で需要がさらに高まる介護業界にて、圧倒的なシェアを誇っています。 また、ToB・ToCの双方にコンシェルジュという立ち位置で提案ができるため、ご自身の介在価値を存分に発揮できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天満2-5-10 天満橋ビル4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 386万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～295,000円 固定残業手当/月：65,500円～70,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,500円～365,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■プロフェッショナルコースは業績に合わせて毎月のインセンティブ有 （※年収にインセンティブは含んでおりません） ■年2回昇給/賞与あり ■モデル年収例：詳細は職務内容をご覧ください 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】施設と利用者をつなぐマッチング営業◆20代で営業力を高める！選べるキャリア＆充実の研修制度
      ＜20代で営業力を磨く／関係構築型の提案営業／成長を後押しする研修体制＞ ＼営業として成長したい方へ／ ◎3ヶ月の研修＋継続的なフォローで未経験でも安心 ◎紹介につながる「信頼型営業」で、本質的な営業力が磨かれる ◎将来はスペシャリスト・マネジメントどちらも目指せる ■業務概要 利用者と施設の双方に価値を提供する当社にて、両面コンサルティング営業をお任せします。 日々の丁寧な提案やフォローが信頼となり、数字として結果に表れる環境です。 「利用者と施設をつなぐ存在」として直接的な介在価値を実感できます。 ■業務詳細 (１)病院・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターを訪問し、入居希望者の相談を受ける (２)ご家族や利用者と面談し、希望や状況に合った施設を提案 (３)施設見学の同行や入居後のフォロー (４)施設との契約や調整業務 ■営業活動について 1年目は、入居希望者をご紹介いただくために地域包括支援センターや病院などに訪問し、担当者の方と信頼関係を構築することが大切です。 高齢化社会において非常にニーズがあるため、話を聞いてくれるケースが多いですが、信頼を獲得するための第一印象やコミュニケーション能力が問われます。 ※顧客獲得ができれば定期的にご紹介いただけるため、新規営業の割合が減少していきます。 ■研修・教育制度 研修が3ヶ月間行われるため、業界知識などがなくても着実にキャッチアップできます。 動画研修の整備も充実しており、日々PDCAサイクルを回すことが可能です。 過去の成功事例を蓄積するシステムも整えているので、既存メンバーの手法を自分の営業活動に活かせる体制になっています。 ■営業所 名古屋オフィスは立ち上げフェーズのため、裁量大きく働ける環境で成長スピードを実感できます。 ■キャリアパス スペシャリストの場合、インセンティブ制度に伴い1300～1500万円と年収を上げることが可能な環境です。 マネジメントの場合は、600万円→800万円と着実に給与アップが可能です。 ■働き方 直行・直帰の営業スタイルが可能なので、柔軟な働き方が実現します。 （月曜の午前中と金曜の夕方のみ出社をお願いしております） ユニークな福利厚生制度もあり、働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 パインツリー丸の内 勤務地最寄駅：名古屋地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,500円～224,700円 固定残業手当/月：65,500円～70,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年2回昇給/賞与あり ■上記年収は、達成率100％の場合の金額です。 ■モデル年収例：詳細は職務内容をご覧ください 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラッセ住宅販売株式会社

    不動産仲介
    京都府宇治市宇治壱番128
    • 設立 2014年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都】注文住宅のアフターサービス◆檜を用いた高品質物件が強み／残業15h程・夜勤なし・年休121日
      ～お客様の長く満足した暮らしを実現するお手伝いをするお仕事／先輩の補助からスタートし経験が浅くても安心／創業40年以上の老舗不動産グループ／年間休日121日・残業15時間ほどで働き方◎～ ■業務内容 当社で施工した住宅をお客様に引き渡した後、長く快適に暮らしていただくためのサポートを行うお仕事です。 当社はお客様が参加するイベントやフォローに力を入れており、住宅購入後も継続してお客様とコミュニケーションを取り続けることで、住宅の機能面だけでないトータルな安心感を提供しています。 ■具体的な業務内容 ・物件引渡し後のお客様対応 ⇒簡単なメンテナンスの対応や協力業者様への連絡、段取り、施工立ち合いを行います。 ・引渡し後の住宅アフターメンテナンス ⇒1年.2年.5年の定期点検は協力業者様へ依頼していますが、点検後のアフターフォローがある場合のみ対応いたします。 お客様へのアポイント調整や職人さんの段取りと現地立ち合いが主な業務です。 ■求める人物像 当社は物件購入後のお客様へのイベントやフォローに力を入れています。 引渡し後も関係性は非常に良いので、お客様と円滑にコミュニケーションをとるための「笑顔でハキハキとした対応」が一番求められる楽しいお仕事です。 ■働き方 営業担当は水曜日が定休日となり、他シフト制でお休みを取得する完全週休二日制です。 シフトにより土日にお休みを取得することも可能です。 残業は15時間程で仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 ■当社について 京都府宇治市に本社を構え、宇治市や城陽市に強みを持つハウスメーカーです。一級建築士事務所として、お客様の理想を実現する注文住宅を多数施工しております。 設立10年程の当社ですが、創業40年以上の老舗不動産会社である株式会社TAiGAホールディングスのグループ会社であり、親会社の強固な財務基盤や福利厚生含む社内制度を活用できる、安定性も兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市宇治壱番128 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～330,000円 ＜月給＞ 225,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は経験・スキルに応じて変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／未経験歓迎】注文住宅営業◆未経験でも安心！チーム一体の営業活動／年休121日
      ～お客様の理想の住まいを実現する注文住宅の営業職／チーム制の営業スタイル／未経験歓迎／創業40年以上の老舗不動産グループ／年間休日121日・残業15時間ほどで働き方◎～ ■業務内容 注文住宅営業として、住宅の購入を検討しているお客様のよき相談相手となり、理想の住まい実現をサポートしていくお仕事です。 当社は一級建築士事務所であり、お客様の希望のデザイン、機能を実現する”フルオーダー住宅”を得意としています。 ■具体的な業務内容 ・お問い合わせをいただいたお客様の接客対応 ・ご希望のヒアリング ・自社の設計士、インテリアコーディネーターなど関係者と連携し、お客様の理想を実現する住まいのご提案 ・住宅建設中の定期的なフォロー ・物件完成後、お客様への引き渡し業務 ■業務の進め方 入社後、まずは職場の雰囲気になれるため、先輩社員のサポート業務（事務作業）や接客マナー、業務全体の流れ習得などから始めていきます。 入社半年～1年をめどに徐々にお客様対応ができるように経験を積んでいきます。 当社の営業はチーム制を採用しており、営業担当一人で仕事をするのではなく、設計士やインテリアコーディネーター、営業補佐など社内関係者と協力しながら仕事を進めていくため、未経験の方でも安心して就業できます。 ■働き方 営業担当は水曜日が定休日となり、他シフト制でお休みを取得する完全週休二日制です。 シフトにより土日にお休みを取得することも可能です。 残業は15時間程で仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 ■当社について 京都府宇治市に本社を構え、宇治市や城陽市に強みを持つハウスメーカーです。一級建築士事務所として、お客様の理想を実現する注文住宅を多数施工しております。 設立10年程の当社ですが、創業40年以上の老舗不動産会社である株式会社TAiGAホールディングスのグループ会社であり、親会社の強固な財務基盤や福利厚生含む社内制度を活用できる、安定性も兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市宇治壱番128 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～330,000円 ＜月給＞ 225,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は経験・スキルに応じて変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＹＭキャリア

    人材紹介・職業紹介
    東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 763名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大崎/未経験・第二新卒歓迎】経営コンサルタント/エグゼクティブ人材マッチング◆年休120日
      • NEW
      【成長意欲旺盛な未経験者歓迎／完全週休2日制・年間休日120日／長期的に働きやすい環境】 ■入社後のミッション 株式会社DYMの法人営業に特化したエグゼパート事業部直下新規事業として立ち上がりました。DYMの営業力と数々の新規事業を立ち上げて収益化に成功したノウハウを使って、クライアント先の営業支援や新規事業の立ち上げを行います。業界は問わず大手広告代理店の営業部門や大手通信キャリアの新規事業立ち上げのメンバーなどあらゆる案件に参画できることが魅力です。 ■業務内容：既存クライアントの営業支援 ・キックオフミーティングの実施：営業方針やターゲット像のすり合わせ ・法人向け新規営業支援：電話によるアポイント獲得後、訪問、WEBにて商談実施 ・セミナー/ブース出展の運営サポート ・新規事業立案/企画策定/企画実行 ・成果報告と振り返り：定期的なレポート提出と改善点の共有ミーティング ■配属組織について DYMエグゼパートとは、専門性の高い人材や役員層などのさまざまな分野のエグゼクティブ層と、経営課題を抱える企業をマッチングさせるサービスです。現在では約５,000名の方にご登録をいただいており長年のキャリアの中で磨き上げた豊富な経験や人脈を生かして企業の支援をしております。 ※キャリアパス：優秀な成果を挙げた社員は、給料の大幅UPや支店の管理職として非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ■配属組織のミッション DYMエグゼパートでは無形商材営業に特化しており営業について追及してまいりました。対経営者営業にこだわり続けてきた私たちだからこそ提供できる営業力があります。そのノウハウを様々な企業に提供することで日本の営業力を引き上げるトリガーになれればと思います。 ■ポイント ◎休日・制度: 完全週休2日制、年間休日120日、社会保険完備、産休・育休制度あり。 ◎評価される行動：「相手のために動ける」「周囲と信頼関係を築ける」行動が評価されます。 ◎キャリア継続支援: 勤続手当があり、無理なく長く働ける評価と昇進制度が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,150円 固定残業手当/月：40,850円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 住宅手当（2万円／会社から2駅以内に住んでいることが条件）を含む場合：年収348万円 ＜年収例＞ 348万円 入社1年目 (月給27万円＋各種手当) 500万円 入社3年目 (月給37万円＋各種手当＋インセンティブ) 754万円 入社4年目 (月給52万円＋各種手当＋インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａｓｐｌｅａｄ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区湊1-12-10R.coreHATCHOBORI4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全8件
    • 【中央区/面接1回】リノベーションプランナー（マンションメイン）◆反響営業／明確な評価制度／水日祝休
      ～東京・千葉・神奈川のリフォーム会社／女性・外国国籍者も活躍できる環境／明確な評価制度／水日祝休／転勤夜勤なし／中古マンション改修に特化で年商10億円／不動産会社経由で受注～ 関東圏内のマンションを中心に企画・提案をお任せします。お客様や不動産会社からのご依頼をヒアリングし、リフォームのご提案を行います。 ■具体的な業務： ・リフォーム案件の問い合わせ（反響がメイン（1日2～3件程度）） ・現地調査（お問合せいただいたお客様先にお伺いし、ご要望をヒアリングし、採寸や現場状況の調査なども実施（当社の工務担当スタッフも同行）） ・プランニング（ご相談内容をもとに、弊社オリジナルプランを提案） ・見積作成（イメージパースやプランニングシート、見積書で説明） ・着工（納得いただければ、工事完了までフォロー（キッチンやお風呂などの部材発注や職人の手配、現場管理なども実施））等 ■組織構成： 平均年齢は30歳前後で、20代～30代が多い環境です。（管理職4名、営業19名、工事部16名、事務4名、アシスタント4名） ■入社後について： まずは導入研修で当社の事業と得意先への理解を深めつつ、先輩の営業に同行して仕事の流れを学びます。 ★営業ノウハウ、発注、職人手配、現場管理まで全てのマニュアルを完備しています。 ＼男女問わず活躍中！／ ・お客様も奥様が主導してリフォームすることが多い為、女性目線の視点は役に立てます。 ・外国国籍のお客様からのニーズも増えており、中国語を使用した案件が増加傾向にあります。中国語でのコミュニケーションが可能な方、中国語・英語スキルがある方大歓迎です！ ■業務の魅力： ◆豊富な案件量：主任クラスになると月間2千万程の案件を担当する為、役職なしの営業でも1000万は超えます。 ◆案件について：扱うリフォーム案件9割は空室案件で、在宅工事がありません。そのため、現場に張り付く必要がないため、より多くの案件を担当できます。 ◆スキルアップできる：クライアントである不動産会社（野村不動産様・東急リバブル様等と業務提携）と個人のお客様を両方担当する為、スキルがつきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区湊1-12-10 R.coreHATCHOBORI4F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はインセンティブを含んでいます ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します ■インセンティブ：有（請負金額×粗利率×歩合率（10～15％）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央区/面接１回】住宅内装の空間デザイナー※飛び込み・テレアポ無し・反響営業／水日祝休
      ～デザインルームのリフォーム企画・提案／インセンティブ有／正当な評価でお給料として還元／残業少な目／水日祝休み／住宅手当あり～ 提携先不動産業者から「住宅購入＋リフォーム」のお客様をご紹介していただきます。ご紹介後はお引越しまでの間にプランをご提案。お引渡しまでを一気通貫で担当します。 ■業務内容： ＜お問合せ→アポイント取得→現地調査・ヒアリング→プランの作成→見積作成・受注→契約→工事担当者との連携→引渡し＞の一連の流れを対応します！ 住宅売買時に発生するリフォームを効率的に行いたい不動産会社から支持され年々右肩上がりに受注を伸ばしており、平均受注単価は400万程で年間契約件数は350件程です。紹介や問い合わせ（反響）の依頼案件が多く裁量を持って働けます。 ■入社後について： まずは導入研修で当社の事業と得意先への理解を深めつつ、先輩の営業に同行して仕事の流れを学びます。2カ月目以降は、徐々に実務を担いながら自分のペースで独り立ちを目指します。最初は上席が受注をまとめた案件を引き継ぐところからスタートするので、段階を踏んで学んでいけます。施工管理の一連の流れをご理解いただくために、研修期間では施工管理業務にも携わっていただきます。独り立ち後も、先輩社員が随時フォローするのでご安心ください。 ★営業ノウハウ、発注、職人手配、現場管理まで全てのマニュアルを完備しています。 ■組織構成： 平均年齢は30歳前後で、20代～30代が多い環境です。 （管理職3名、営業14名、工事部16名、事務4名、アシスタント4名） 奥様がリノベーションを主導する場合が多いため、男女問わず、細やかな気遣いができる方が活躍傾向にあります。 ■インセンティブについて： 月給＋歩合で、歩合率は5％。上長が契約までまとめた案件の引継ぎでも10％、先輩営業の案件サポートでも5％のインセンティブを得られるため、未経験でも仕事に慣れながら収入UPを実現できます。 ■同社について： 弊社は提携不動産会社から紹介されたお客様の中古物件購入時のリノベーションを扱っています。不動産売買仲介会社が中古物件を仲介する際に発生するリフォームに対応しており、現場調査の同行、リフォームの代理営業、スピーディな見積もり作成、更に施工までワンストップで担っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区湊1-12-10 R.coreHATCHOBORI4F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します ■賞与：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サニーソフト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都大田区蒲田5-33-6 NSビル6～9F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／独立系SIer／未経験OK／土日祝休／残業少
      独立系のSIer（システムインテグレーター）である当社。特定の製品や技術・業界に縛られず、幅広い案件に携われることが独立系SIerで働く魅力です。 そのため、「新しい技術を学びたい」「幅広い経験を積みたい」という成長意欲のあるエンジニアが多数活躍中。 当社でなら、IT業界の最先端を行くエンジニア集団の一員として、レベルアップしていけます！ ── ◆業務内容 ── 業務系・Web系システムの要件定義から、設計・開発・運用・保守まで幅広い案件をご用意しています。 国内有名企業との直接取引も多数。営業向けの受注支援システムや一般ユーザーが使うWebサービスなど、さまざまな開発案件に携われます！ ※案件はスキルと希望に合わせます。 ※プロジェクトは必ず2名以上のチームで担当します。 ＼経験に応じてPMもお任せ！／ 当社では外国籍のエンジニアも多数活躍しています。 PMとして日本のお客さまと円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを牽引していってください。 ※本人が望まない職種変更はありません ＜プロジェクト事例＞ ■銀行向けプロジェクト 言語：Java フレームワーク：SpringMVC データベース：Oracle ■図書システム 言語：Python フレームワーク：Diango データベース：MySQL ■銀行の不動産システム 言語：Salesforce、SalesCloud、ServiceCloud ■保険販売システム 言語：VB.NET データベース：MySQL など ＜開発環境＞ Java、Salesforce、MuleSoft、DataSpider、DataStage、Snowflake、MotionBoard、SVF/Adobe Forms、SAP など ── ◆入社後の流れ ── 1～2カ月間、基礎知識を身につけられる研修をご用意しています。 「実務経験がない」という方も、自社プロジェクトを活用し、実践に近い形でスキルを身につけていけます！
      【転居を伴う転勤なし】東京23区内のプロジェクト先での勤務となります。 ＜東京本社＞ 東京都大田区蒲田5-33-6 NSビル6～9F ・JR京浜東北線「蒲田駅」東口より徒歩5分 ・東急池上線・東急多摩川線「蒲田駅」より 　徒歩5分 ・京急本線「京急蒲田駅」西口より徒歩7分 ※山梨県にも拠点があるため、「地元で活躍したい」という希望も相談に応じます。 ※リモートワークも相談可能です（スキル・案件による） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【未経験者】 月給20万円以上 ※時間外労働分は追加で支給します 【経験者～チームリーダー経験相当の方】 月給25万円～40万円 （固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月3万4000円～5万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力などを考慮し、決定します。 ★「資格を取得できた！」「担当業務をひとりでできるようになった」など、一人ひとりの頑張りをしっかり評価しているので、頑張り次第ですぐに給料アップが目指せます！ 【PM経験者】 年俸600万円～1000万円（固定残業代含む） ※14分割して1/14を月々支給、半年に一度賞与として1/14を支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月7万円～20万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼年功序列は一切なし！／ 年齢や社歴に関係なく、頑張って成果を出した人に報いる主義なので給与の上がり幅が大きく、頑張った分だけガツンと給与アップが可能なのが当社の特徴です。 実際に月給のベースが1年で10万円アップした社員もいます！（例：月給30万円→40万円）
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    牧草総合設計株式会社

    建設コンサルタント
    京都府京都市下京区五条通堀川西入ル柿本町579五条堀川ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪】土木設計　※残業月平均20時間/直行直帰OK/転勤なし
      • NEW
      【残業20時間程度の働きやすい環境で生活を支える土木設計のお仕事】 ■職務内容： 土木設計業務全般に携っていただきます。京都府を中心に兵庫、滋賀県内市町村発注の元請コンサル業務となります。 ■案件詳細： 施工対象は橋梁、河川構造物、道路、造園、造成、上下水道等です。新規、修繕両方行います。受注元は、基本的には官公庁（京都府、京都市など）からの依頼がメインとなりますが、民間企業の対応をすることもあります。受注金額は1案件あたり約300～1000万円の金額の案件を担当します。工期（工事期間）は半年間の期間が多く、年度末が繁忙期となります。施工地域はメインは京都、滋賀エリアですが、今後は兵庫エリアも注力して拡充していく予定です。 ■働き方： 出張は災害時に京都の丹後エリア等に1～2泊程度発生する程度で、転勤もありません。また、案件によっては直行直帰も可能でご自身の裁量にあわせた働き方が実現できます。残業時間も月平均20時間程度でプライベートと仕事の両立が可能です。低い理由としては全社として残業時間削減に取り組んでおり、協力会社と連携することで個人の負担を減らす仕組みがあるためとなります。 ■仕事の流れ： 案件は1人あたり年3～4件、多くて5件程担当します。出社後は、メールチェック対応、図面作成、協力会社への依頼、役所折衝対応など業務を行います。 ■組織構成： 全社で60名の社員が在籍しており、配属先の組織は、京都本社22名、大阪支店6名の構成となります。 ■当社の特徴： 幾多の社会変動を経た今、少子高齢化や地方創生の流れなど、我々の業界をとりまく環境も確実に変わりつつあります。「人が主役のまちづくり」、「ハードからソフトへ」が重要視される時代を迎えつつあることを実感しております。当社は、こういった時代の流れにある公共事業の中で、道路・河川・橋梁、都市計画・下水道・土地区画整理、補償コンサルタントなどの都市インフラ整備事業や防災減災事業を総合建設コンサルタントとしての立場から社会貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区西天満5-1-9 大和地所南森町ビル8F 勤務地最寄駅：Osaka Metro各線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【兵庫】土木設計　※残業月平均20時間/直行直帰OK/転勤なし
      • NEW
      【残業20時間程度の働きやすい環境で生活を支える土木設計のお仕事】 ■職務内容： 土木設計業務全般に携っていただきます。兵庫県内市町村発注の元請コンサル業務となります。 ■案件詳細： 施工対象は橋梁、河川構造物、道路、造園、造成、上下水道等です。新規、修繕両方行います。受注元は、基本的には官公庁（兵庫県など）からの依頼がメインとなりますが、民間企業の対応をすることもあります。受注金額は1案件あたり約300～1000万円の金額の案件を担当します。工期（工事期間）は半年間の期間が多く、年度末が繁忙期となります。施工地域はメインは兵庫県全域です。 ■働き方： 出張は災害時に1～2泊程度発生する程度で、転勤もありません。また、案件によっては直行直帰も可能でご自身の裁量にあわせた働き方が実現できます。残業時間も月平均20時間程度でプライベートと仕事の両立が可能です。低い理由としては全社として残業時間削減に取り組んでおり、協力会社と連携することで個人の負担を減らす仕組みがあるためとなります。 ■仕事の流れ： 案件は1人あたり年3～4件、多くて5件程担当します。出社後は、メールチェック対応、図面作成、協力会社への依頼、役所折衝対応など業務を行います。 ■組織構成： 全社で60名の社員が在籍しており、配属先の組織は、神戸支店（4名:20代～30代／0人、40代以上4人)の構成となります。 ■当社の特徴： 幾多の社会変動を経た今、少子高齢化や地方創生の流れなど、我々の業界をとりまく環境も確実に変わりつつあります。「人が主役のまちづくり」、「ハードからソフトへ」が重要視される時代を迎えつつあることを実感しております。当社は、こういった時代の流れにある公共事業の中で、道路・河川・橋梁、都市計画・下水道・土地区画整理、補償コンサルタントなどの都市インフラ整備事業や防災減災事業を総合建設コンサルタントとしての立場から社会貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通4丁目1-8 ITCビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    日本エネルギー総合システム株式会社

    電力
    香川県高松市林町1964-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 反響営業（未経験歓迎／インセン充実／年休123日／転勤なし）
      • NEW
      ご来店いただいたお客様へ向けた注文住宅のご提案をお任せします。 【　業務内容詳細　】 ●平日⇒各種準備や事務業務がメイン ・事務処理 ・土地調査 ・商談用の資料作成 ・不動産屋への営業　など ●土日⇒商談メイン ・商談（間取りや土地のご提案・ローンの説明など） ＼「さくら夢ハウス」の注文住宅の特長／ 月6万円の超ローコストでありながら、大手メーカーの住宅機器を使用した品質の高さに評価をいただいています。 手が届く金額でマイホームを実現できることから、20～30代の若年層のお客様が多いです！ ★集客活動なし！100％反響 対応するのは、見学会やHP・SNSなどからお問い合わせいただいたお客様。1日3組～4組ほどを対応します。 香川県着工数NO.1*の実績や高い知名度により、安定的にお問い合わせをいただいているため、新規開拓営業を行うことはありません。 お客様への提案に集中できる環境があります。 *住宅産業研究所調べ ★お客様とじっくり向き合える 商談に要する時間は約2～3時間程度。 お客様にじっくり寄り添いながら、理想の家づくりを後押しできます。 なかにはプライベートでも交流する仲になることも…！ 信頼関係を丁寧に構築できる体制となっています。 ★成約率高め！高収入を目指せる 香川での高い認知度を誇る点から、住宅購入検討時にはほぼ名前が挙がります。 地元での信頼が厚く、営業のしやすさも◎ 誠実にコツコツ向き合えれば、結果は自ずとついてくる環境です。 入社1～2年で成約率20％程度と、業界でも高水準です！ 【入社後の流れ】 入社後は高松店で3～6カ月の新人研修を実施。 未経験でも着実に成長できる、充実の教育体制をご用意しています。 ▼研修内容詳細 ・基礎知識の習得⇒CADでの図面設計、土地に関わる知識　 ・営業スキルの習得⇒ロープレ、先輩の商談同行　など 独り立ち後も、新人さんの理解度に合わせて勉強会などを開催しています。
      【県外など転居を伴う転勤なし／駐車場完備／1人1台社用車貸与（独り立ち後）】 希望を考慮のうえ、以下いずれかの店舗に勤務いただきます。 ■さくら夢ハウス　高松店 香川県高松市林町2521-5 ■さくら夢ハウス　丸亀店 香川県丸亀市今津町字中原69-1 ■さくら夢ハウス　東店 香川県木田郡三木町氷上761番地2 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず32時間6分～21時間7分ぶんを、月一律5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 …インセンティブについて… インセンティブは着工時・完工時に1棟20万円～25万円程度を支給しています。大手ハウスメーカーは年に数棟の成約ですが、当社は月1～2棟成約しており、未経験でも入社半年～1年以内に最低1棟は成約しています。 店長クラスになれば年収1000万円台も目指せます。 ★メンバーの契約数は12～25件ほどです。 【年収UP事例】 ◎業界未経験入社（入社2～3年）の先輩の例 前職：年収300万円⇒年収500万円～600万円にUP！
    • 【香川／注文住宅営業】年収1000万目指せる／歩合給あり／年休123日／長期休暇9日以上／残業20H
      ■業務概要： 香川県3拠点（高松・丸亀・三木）で展開しているローコスト住宅ブランド『さくら夢ハウス』の提案営業を行っていただきます。 年間完工棟数139棟・住宅着工棟数は香川県1位（2024年度）を獲得しており、お客様は20～30代のファミリー層が多いです。 着工・完工時に歩合給を支給し、多い人は年間15～20棟以上成約、20代で年収767万円・40代で年収1000万円の人もいます。 ■業務詳細： ・間取り・設備・土地の提案、住宅ローンの説明や打ち合わせ、資料作成 ・銀行や現場社員との打ち合わせ等 資料請求・HP・SNSからの問合せや、モデルハウスに来場したお客様をフォローする反響営業で、飛び込み営業はありません。 営業目標は月2棟ですが、営業ノルマはなく自分に合った営業スタイルを確立できます。未経験でも入社半年～1年以内に最低1棟は成約しています。 ■働く環境： ・3拠点全体で20名程度、社員の半数以上が20～30代です。上司・先輩に困ったことも気軽に相談しやすいフラットな環境です。 ・経験に応じて3～6ヶ月の基礎研修を実施、基礎知識がついてから現場配属のため未経験の方も安心してください。 ・先輩社員が業務内容や営業方法をしっかりサポートしたり、ベテランの建築士や施工管理技術者と共に打ち合わせを行います。
      ＜勤務地詳細1＞ さくら夢ハウス高松支店 住所：香川県高松市林町2521-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ さくら夢ハウス 丸亀支店 住所：香川県丸亀市今津町字中原69-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ さくら夢ハウス　東店 住所：香川県木田郡三木町氷上761番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※住宅・不動産営業経験者の方は、経験を踏まえて給与額を決定致します。（月給27万～） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間32時間6分/月～21時間7分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■歩合給あり（1棟ごとの着工時・完工事に支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（７・12月）※前年度実績3か月分 (ただし、入社初年度はこの通りではない) ■年収例：年収1,000万円（40代・中途5年目）、年収767万円（20代・新卒6年目）、年収660万円（30代・中途3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクロビジョン

    ITアウトソーシング
    東京都豊島区東池袋1-35-3池袋センタービル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全73件
    • 【福岡／インフラエンジニア】年休125日／AWSなど多様なプロジェクトから選択可能／リーダー経験歓迎
      【企業視点でのPJTアサインではなくエンジニア視点でのPJTアサイン／年間休日125日以上／リモート有／福利厚生充実】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】 IT関連プロジェクトのシステムエンジニアを募集します。 ■職務詳細： 大手通信キャリア、各種省庁、大手流通業などのインフラの設計構築から、ネットワークの運用保守、ゲームのサーバー構築まで幅広いプロジェクトに携わっていただきます。 ・サーバーの設計／構築／運用／保守のいずれかのフェーズ ・ネットワークの設計／構築／運用／保守のいずれかのフェーズ ▽プロジェクト例 ・航空管制システムのサーバーの運用保守 ・AWS案件 ・銀行融資システム移行／運用 ※現職、前職の仕事内容ももちろんですが、今後のキャリアビジョンも見据えて対応するプロジェクトを決定していきます。 ■就業環境： ・食事補助制度、バースデー制度等、福利厚生が充実しております。 ・平均残業時間は13h程で、働きやすい環境が整っています。 ・人事考課の際にアンケートを実施しています。社内環境の改善に前向きに取り組んでいるため、高い定着率が実現できています。 ■社員の意見を大切にする社風： 社員から提案して制度化されたものとして、食事補助制度・バースデー制度などの制度があります。いつでも意見を出して頂けるようになっており、社員のこういうものがあったら嬉しい、こういうことに興味があるという意見が現実になっています。 ■会社概要： 明確なビジョンを掲げ、毎年前年度の業績を更新する黒字経営です。創業以来全期連続増収の根源は社員第一主義からなります。最先端の技術を駆使する技術力に厚い信頼を頂いています。 ■キャリアビジョン： エンジニアとして成長・成熟してきた社員には、チームのリーダーをお任せしたり、採用活動に携わってもらったりしています。技術以外の業務の幅を広げ、自身の価値を高めていくことも可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡 住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目1番1号 アクロス福岡1F 勤務地最寄駅：空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,080円～298,297円 固定残業手当/月：29,190円～52,703円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,270円～351,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給年1～2回 ■各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・クラウドエンジニア】AWS・Azure・GCPなどの導入PJTをお任せします
      【開発経験からチャレンジ可／スキルアップ環境あり／年間休日125日以上／月平均残業15時間／福利厚生充実／幅広い業界システムに携われる】 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務概要： お客様先でAWS、SharePoint、Azure、GCPなどの導入プロジェクトにおける設計、構築、運用、保守のいずれかを担当いただきます。 担当ポジションはあなたの経験や適性、希望を考慮して配属先を決定します。 ※基本的にクラウドに関する経験は問いませんが、クラウドに関する業務が全くの未経験の場合、案件の状況により、これまでのご経験を活かした領域からの就業をお願いすることがあります。 ■職務詳細： 以下、プロジェクト例になります。 ・大手通信キャリアの業務システム向けクラウド導入プロジェクト ・金融事業者の顧客管理システム向けクラウド導入プロジェクト ・大手メーカーの生産管理システム向けのクラウド導入プロジェクト ・有名ソーシャルゲームのサーバーリプレイスメントプロジェクト ■就業環境： ・食事補助制度、バースデー制度等、福利厚生が充実しております。平均残業時間13h程と働きやすい環境が整っています。 ・人事考課の際にアンケートを実施し、社内環境の改善に前向きに取り組んでいます。 ■会社概要： 明確なビジョンを掲げ、毎年前年度の業績を更新する黒字経営です。創業以来全期連続増収の根源は社員第一主義からなります。最先端の技術を駆使する技術力に厚い信頼を頂いています。 ■キャリアビジョン： エンジニアとして成長・成熟してきた社員には、チームのリーダーをお任せしたり、採用活動に携わってもらったりしています。技術以外の業務の幅を広げ、自身の価値を高めていくことも可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪拠点 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：常駐先（お客様先）事業所及びテレワークを行う場所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,756円～432,913円 固定残業手当/月：43,244円～76,487円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～509,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給年1～2回 ■各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キンライサー

    住宅設備・建材
    東京都港区南青山2-26-1D-LIFEPLACE南青山10F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【南青山／内勤反響対応】インサイドセールス◆給湯器業界最大手／頑張りを正当に評価／年休121日
      【未経験歓迎◎人と話すことが好きな方へ！ヒアリング力・提案力を活かす／専任部署での研修期間ありで安心／年休121日・残業20H以下／社会貢献度の高いインフラ業界】 ■業務内容 給湯器専門会社として20年以上増収増益を続ける当社。WEB・TVCMからのお問合せに対し、電話とメールのみでお客様の不安を解消しながら、最適な提案へ導く反響営業を募集します◎ 給湯器の故障や交換に困っているお客様へ、設置写真やヒアリング情報をもとに機種選定・見積作成・工事日程の調整を行います。生活インフラに関わる緊急度の高い相談が多いため、「安心できる説明」と「早い段取り」が求められます。最短当日の工事が可能なため、丁寧さとスピード感の両立が重要です。　※実際の工事業務はございません※ これまでの営業や接客、販売で培ってきた「話を聞く力」「状況を整理する力」「わかりやすく伝える力」を、そのまま活かせる仕事です。 【仕事の流れ】 （1）WEBやTVCMを見たお客様からお問合せが入り、コールセンターが状況をヒアリング （2）聞いた内容をもとに商品・金額をご案内 ※訪問や実際の工事はせず、やりとりはメールと電話のみです ※この段階で「素早く相手の意図をつかむ」「状況を整理する」「お客様にとっての最適な提案をする」「不安に寄り添う力」が重要です。 （3）内容にご納得いただいたら契約し、できるだけ早く工事ができるよう日程調整（最短当日工事可能） ■活躍している人の特徴 ・お客さまの困りごとや感情に寄り添い、安心できる伝え方ができる ・状況と要点をわかりやすく整理し、お客さまにとって最適な選択肢を示せる ・チームで協力しながら、自分でも改善の工夫や正しい努力を続けられる ■研修制度 入社後は、教育専門部署であるトレーニング課にて研修を行います。マナー研修、営業研修(製品の説明・実地研修)など、1からしっかり学べる場がございます。 ※入社から目安１年以上経過した方を対象に、適性をみて配置転換の可能性がございます。 ■就業環境 ・固定年収420万円＋インセンティブ最大300万円（昨年実績）成果だけでなく、プロセスやチーム貢献も評価します。 ・年休は121日、残業は20時間以内です。D&I推進や働きやすい制度整備も充実！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2丁目26番1号 D-LIFE PLACE南青山 10階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,375円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：46,625円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回　 ※賞与：年4回　営業インセンティブ ■モデル年収 初年度：420万円+業績決算賞与 二年目：420～512万円+インセ最大300万円（昨年実績） 三年目以降：420～733万円+インセ最大300万円（昨年実績） ※入社６か月目安でインセ対象者へ昇級 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＥＬＣＯ　ＪＡＰＡＮ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛媛県大洲市東大洲1220-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 432名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛媛／西条市】生産・品質管理＜未経験歓迎＞残業月平均15h／大手メーカーと取引有／年休126日
      ～営業職へのキャリアチェンジも可能◎大手メーカーと取引有／世の中を裏側から支えるモノづくり～ ■採用背景： 同社で作られる機械は、テレビ・パソコン・携帯電話など幅広い家電製品作りの現場を支えており、各業界の大手メーカーとも根強いパイプがあります。今回の採用では将来的な世代交代を見据えた増員を図りたい狙いです。 キャリアプランも豊富な当社で一緒に働きませんか？ ■業務内容： ・家電、産業機器の製造工程を管理する業務に従事していただきます。生産計画の進捗確認、工程における品質管理、作業者の配置、指導等も行っていただきます。 ・PCによる資料作成、データ入力、分析なども行い、将来のリーダー候補として先輩社員が丁寧に指導を行います。 ・やる気次第で仕事の幅も広がり、実績に伴って昇給していきます。 ■組織構成： 10名／工場全体で100名弱（中途入社者の方も多数在籍しています） ■1日の業務の流れ： 出勤～1日の生産数共有、進捗管理、補助、不具合対応、出荷準備、伝票作成して退勤 ■入社後の流れ： 初期教育（会社の仕組みやルール、静電気に対する勉強、電気の基礎的な部分　3日程度）→入る工程のリーダーからのOJT（期間は人に寄ります） ■キャリアパス： アシスタント→メンバー→サブリーダー→リーダー→主任 ■当社について： 製品の品質に関する社内の意識改革と体質の強化を図りながら、「HQ（高品質）／LC（低価格）／SD（短納期）」をモットーに掲げ「顧客満足度 　NO.1」を目指しています。国際水準のクオリティを確保し、ISO9001に基づいた継続的な改善活動を推進しています。主力取引先は、大手メーカーであり、数社との取引を展開し、安定推移している企業です。 【取引実績】 グローリー株式会社、グローリープロダクツ株式会社、ニッタン株式会社、株式会社三社電機製作所、オムロン株式会社、オムロン阿蘇株式会社、パナソニック株式会社、パナソニック液晶ディスプレイ株式会社、NECエンジニアリング株式会社、住電商事株式会社、シャープ株式会社等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西条工場 住所：愛媛県西条市福武甲210（電子棟） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 271万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,200円～201,300円 ＜月給＞ 172,200円～201,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルに合わせて給与を決定致します。 ※残業月15h込みの月給：192,480円～225,000円（残業代：20,560円～23,700円） ■昇給：あり　※1月当たり700円～3,000円 ■賞与：年2回　※200,000円～400,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／湖南市】生産・品質管理＜未経験歓迎＞残業月平均15h／大手メーカーと取引有／年休126日
      ～営業職へのキャリアチェンジも可能◎大手メーカーと取引有／世の中を裏側から支えるモノづくり～ ■採用背景： 同社で作られる機械は、テレビ・パソコン・携帯電話など幅広い家電製品作りの現場を支えており、各業界の大手メーカーとも根強いパイプがあります。今回の採用では将来的な世代交代を見据えた増員を図りたい狙いです。 キャリアプランも豊富な当社で一緒に働きませんか？ ■業務内容： ・家電、産業機器の製造工程を管理する業務に従事していただきます。生産計画の進捗確認、工程における品質管理、作業者の配置、指導等も行っていただきます。 ・PCによる資料作成、データ入力、分析なども行い、将来のリーダー候補として先輩社員が丁寧に指導を行います。 ・やる気次第で仕事の幅も広がり、実績に伴って昇給していきます。 ■組織構成： 3名/工場全体で20名規模 ■1日の業務の流れ： 出勤～1日の生産数共有、進捗管理、補助、不具合対応、出荷準備、伝票作成して退勤 ■入社後の流れ： 初期教育（会社の仕組みやルール、静電気に対する勉強、電気の基礎的な部分　3日程度）→入る工程のリーダーからのOJT（期間は人に寄ります） ■キャリアパス： アシスタント→メンバー→サブリーダー→リーダー→主任 ■当社について： 製品の品質に関する社内の意識改革と体質の強化を図りながら、「HQ（高品質）／LC（低価格）／SD（短納期）」をモットーに掲げ「顧客満足度 　NO.1」を目指しています。国際水準のクオリティを確保し、ISO9001に基づいた継続的な改善活動を推進しています。主力取引先は、大手メーカーであり、数社との取引を展開し、安定推移している企業です。 【取引実績】 グローリー株式会社、グローリープロダクツ株式会社、ニッタン株式会社、株式会社三社電機製作所、オムロン株式会社、オムロン阿蘇株式会社、パナソニック株式会社、パナソニック液晶ディスプレイ株式会社、NECエンジニアリング株式会社、住電商事株式会社、シャープ株式会社等
      ＜勤務地詳細＞ 石部工場 住所：滋賀県湖南市丸山3丁目1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 283万円～362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,200円～201,300円 その他固定手当/月：9,200円 ＜月給＞ 181,400円～210,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルに合わせて給与を決定致します。 ※残業月15h込みの月給： 202,750円～235,290円（残業代： 21,650円～24,790円） ■その他固定手当：地域手当 ■昇給：あり　※1月当たり700円～3,000円 ■賞与：年2回　※200,000円～400,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＧテスティングサービス株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都豊島区西池袋5-14-8東海池袋ビル7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 267名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全17件
    • 【残業月7.7hのWLB◎環境】WEBアプリ開発エンジニア■実働7.5h/ご志向性に応じてアサイン
      ~東証プライム上場のイーガーディアングループのIT中核企業で積極採用中~ ●オープン系言語での開発経験を活かして設計開発、実装等スキルアップ可 ●5期連続収益増大！東証プライム上場グル－プで安定基盤 ●これまでのご経験に応じたプロジェクトへ参画いただきます ●育休復帰率100%／勤続年数9.6年／福利厚生・資格支援制度充実◎ ■業務内容： これまで培われてきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ様々な業界、フェーズのプロジェクトにご参画いただきます。 ＜プロジェクト参画までの流れ＞ （1）各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 （2）社内で案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する （3）エンジニアと面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する （4）お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 ■キャリアパス： 主に（1）一般（マネジメント）、（2）スペシャリスト、（3）エンジニアの3つのコースに分かれており、エンジニアの方は主に（3）エンジニアの職種となりますが、 （1）一般（マネジメント）に転向する選択肢や、（2）スペシャリストから（3）エンジニアへ転向するなど柔軟に選択することが可能です。 ■当社について： 親会社のイー・ガーディアン株式会社は東証プライム市場に上場しており、2005年にネットセキュリティ事業を開始した後、インターネットの普及、進化と共に順調に成長し、業績を伸ばしています。 日本全国に拠点があり、日本流の細やかなサービス姿勢と品質は、グローバルにおいても高い評価を得て海外にも拠点を置いています。またグループ会社も複数あり、それぞれの特色を活かしグループで綿密に連携した一気通貫のサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都内23区 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■残業代：実働に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊東園ホテルズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都豊島区南池袋1-10-13荒井ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 3,432名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【全国エリア】ホテル支配人候補★年収500万～／年休114日／深夜勤務なし／裁量権大
      【未経験歓迎/ホテル支配人候補/お客様を集客するための企画立案もお任せ/年休114日・深夜勤務無し＆働きやすい環境あり/最短半年でキャリアアップ/インセンティブ・賞与最大年間100万円】 ■業務内容： 支配人候補としてホテルの運営業務を担当していただきます。また、ホテル運営だけでなく、お客様を集客するためのイベントも企画運営していただきます。その土地、そのホテルにあったイベントを企画していただくため、あなたのクリエイティビティを活かせます。 ■具体的には： ・集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行 ・売上・経費の管理 ・スタッフのマネジメント（指導・育成・採用など） ・設備および備品の管理 ・その他、ホテル運営業務全般 ≪支配人昇格後は、アイデアを発揮！≫ 新商品の開発やイベント開催など、アイデアをすぐに提案・実行できるフラットな職場です。 浴衣着用イベント/スタンプラリーイベント/市町村主催の映画祭とコラボレーションの考案から アメニティーの変更/改装時の内装など様々な場面で支配人の考えが反映されます。 ■マネジメント規模について： 各ホテルには責任者を含む5～15名の社員、40～180名程度のパート・アルバイトが在籍しています。年代層は10～60代と幅広く、全従業員の男女比は4：6とやや女性が多くなっております。※配属先のホテルによって異なる ■キャリア形成について： ●ポジション：支配人候補⇒ホテル支配人という流れです。 ●支配人昇格後：自身の適正に応じ、【営業エリア長（ゼネラリストコース）】や【マスタートレーナー（スペシャリスト：専門職、教育や実務管理など）】への道も選択できるような制度も整っています。 ●キャリア例：高卒で入社⇒2年目／シフト管理⇒3年目／セクションマネージャー⇒4年目（21歳）／支配人になった社員も！ 学歴・年齢関係なくどなたでもチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各施設 住所：静岡県・栃木県・群馬県・茨城県・神奈川県・千葉県 ・山梨県・長野県・新潟県・福島県・北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：140,500円 固定残業手当/月：76,470円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,970円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■全国勤務支配人（管理監督者）に昇格した際の給与内訳： ・年収672万円／月給47.7万円 ・賞与＋インセンティ(年間最大100万円) ■昇給（人事考課）：年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／未経験歓迎】ホテル支配人候補★年収500万～／年休114日／深夜勤務・県外異動なし
      【未経験歓迎/ホテル支配人候補/お客様を集客するための企画立案もお任せ/年休114日・深夜勤務無し＆働きやすい環境あり/最短半年でキャリアアップ/インセンティブ・賞与最大年間100万円（支配人昇格後）】 ■業務内容： 支配人候補としてホテルの運営業務を担当していただきます。また、ホテル運営だけでなく、お客様を集客するためのイベントも企画運営していただきます。その土地、そのホテルにあったイベントを企画していただくため、あなたのクリエイティビティを活かせます。 ■具体的には： ・集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行 ・売上・経費の管理 ・スタッフのマネジメント（指導・育成・採用など） ・設備および備品の管理 ・その他、ホテル運営業務全般 ≪支配人昇格後は、アイデアを発揮！≫ 浴衣着用イベント/スタンプラリーイベント/市町村主催の映画祭とコラボレーションの考案から アメニティーの変更/改装時の内装など様々な場面で支配人の考えが反映されます。 ■ミッションとやりがい： 低コストで楽しみたい若年層から、月に何度も宿泊いただけるシニア層まで、リピーターを定着させることが支配人のやりがいに繋がります。 ■マネジメント規模について： 各ホテルには責任者を含む5～15名の社員、40～180名程度のパート・アルバイトが在籍しています。年代層は10～70代と幅広く、全従業員の男女比は4：6とやや女性が多くなっております。※配属先のホテルによって異なる ■キャリア形成について： ●ポジション：支配人候補⇒ホテル支配人という流れです。 ●支配人昇格後：自身の適正に応じ、【営業エリア長（ゼネラリストコース）】や【マスタートレーナー（スペシャリスト：専門職、教育や実務管理など）】への道も選択できるような制度も整っています。 ●キャリア例：高卒で入社⇒2年目／シフト管理⇒3年目／セクションマネージャー⇒4年目（21歳）／支配人になった社員も！ 学歴・年齢関係なくどなたでもチャレンジできる環境です。 ■働く環境： 年休114日、深夜勤務無しと働きやすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 地域限定※静岡※ 住所：静岡県内各施設 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：140,500円 固定残業手当/月：76,470円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,970円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■地域支配人（管理監督者）に昇格した際の給与内訳： ・年収612万円／月給42.7万円 ・賞与＋インセンティブ(年間最大100万円) ■昇給（人事考課）：年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    KDDIプリシード株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー20F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【つくば・茨城県／未経験歓迎】auプランナー(販売スタッフ）／研修充実／月給23万～
      • NEW
      ～業界業種未経験歓迎！KDDIグループの超安定基盤で市場価値UP！～ ●売上5兆超えのKDDIグループ×創業以来無借金経営＆毎年増収増益中！ ●携帯電話（スマートフォン）やau関連商材など幅広い商材・サービスの提案等を幅広くお任せ ●研修充実で完全未経験でも安心！入社直後～配属後まで様々な学習環境をご用意 ●最短半年で正社員化可！／年休124／残業時間月0~20時間／KDDI100%子会社 ■業務内容 配属店舗にて、下記業務をお任せいたします。 ・携帯（スマートフォン）を中心に、auひかり、au PAY、auじぶん銀行など、様々な商材・関連サービスのご提案 ・スマートフォン教室の実施 ・展示、イベント等の企画運営　など ■働き方 ・週休2日制、かつ1ヶ月ごとにシフトを作成しています。 ・土日の希望休を提出することも可能です。 ・9月、12月、3月目安に繁忙期となりますが、時期により定時退社も可能です。 ■入社後の流れ 概要： オンライン研修(2日）⇒集合研修（対面／約5日）⇒現場でのOJT研修＋実際の接客業務といった流れとなります。 詳細： 入社後2日間オンライン研修を実施し、その後1週間程、都内で集合研修を行います。 集合研修では、接客マナーや商品・サービス知識、心構えから業務使用するタブレットの使用方法まで、座学やロールプレイング形式で幅広く学習いただきます。 その後は配属店舗でのOJT研修を行い、独り立ちまでしっかりサポートさせていただきます。 ※遠方の方であれば、集合研修時の宿泊先は同社手配かつ、交通費も距離に応じ後日立て替え精算いたします。 ■キャリアパス まず1人前の接客技術を磨いていただき、徐々に後輩指導やリーダー業務などお任せいたします。 また、入社後半年程で正社員を目指せる制度設計も行っておるため、 安心して長期就業いただける環境です。 ■目標設定 ノルマはなく「販売実績やお客様満足度」に関する目標を設定いたします。 販売目標は、チームの目標値が各プランナーに分配される仕組みのため、チームで協力し合い達成していく文化がございます。 その他定性観点でも詳細に目標設定を行うため、ご自身が日々業務で意識することを明確に定め、やりがいや達成感をもって働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ au Style つくば研究学園 住所：茨城県つくば市学園の森1-14-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ au Style イーアスつくば 住所：茨城県つくば市 研究学園5-19 イーアスつくば 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 266万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～291,666円 ＜月給＞ 230,000円～291,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※携帯販売経験・保有資格に応じて月給が優遇される可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富良野・北海道／未経験歓迎】auプランナー(販売スタッフ）／研修充実／月給23万～／平均残業13h
      • NEW
      ～業界業種未経験歓迎！KDDIグループの超安定基盤で市場価値UP！～ ●売上5兆超えのKDDIグループ×創業以来無借金経営＆毎年増収増益中！ ●携帯電話（スマートフォン）やau関連商材など幅広い商材・サービスの提案等を幅広くお任せ ●研修充実で完全未経験でも安心！入社直後～配属後まで様々な学習環境をご用意 ●最短半年で正社員化可！／年休123／全社平均残業13h／KDDI100%子会社 ■業務内容 配属店舗にて、下記業務をお任せいたします。 ・携帯（スマートフォン）を中心に、auひかり、au PAY、auじぶん銀行など、様々な商材・関連サービスのご提案 ・スマートフォン教室の実施 ・展示、イベント等の企画運営　など ■働き方 ・連続休を推奨しておるほか、月３回土日のどちらかを休めるよう調整しております。 ・9月、12月、3月目安に繁忙期となりますが、時期により定時退社も可能です。 ■入社後の流れ 概要： オンライン研修(2日）⇒集合研修（対面／約7日）⇒現場でのOJT研修＋実際の接客業務といった流れとなります。 詳細： 入社後2日間オンライン研修を実施し、その後1週間程、都内で集合研修を行います。 集合研修では、接客マナーや商品・サービス知識、心構えから業務使用するタブレットの使用方法まで、座学やロールプレイング形式で幅広く学習いただきます。 その後は配属店舗でのOJT研修を行い、独り立ちまでしっかりサポートさせていただきます。 ※遠方の方であれば、集合研修時の宿泊先は同社手配かつ、交通費も距離に応じ後日お支払いさせていただくため、実質無料となります。 ■キャリアパス まず1人前の接客技術を磨いていただき、徐々に後輩指導やリーダー業務などお任せいたします。 また、入社後半年程で正社員を目指せる制度設計も行っておるため、 安心して長期就業いただける環境です。 ■目標設定 ノルマはなく「販売実績やお客様満足度」に関する目標を設定いたします。 販売目標は、チームの目標値が各プランナーに分配される仕組みのため、チームで協力し合い達成していく文化がございます。 その他定性観点でも詳細に目標設定を行うため、ご自身が日々業務で意識することを明確に定め、やりがいや達成感をもって働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ au Style 富良野 住所：北海道富良野市弥生町 4-40 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 266万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～291,666円 ＜月給＞ 230,000円～291,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※携帯販売経験・保有資格に応じて月給が優遇される可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロックシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市福島区福島5-1-12 阪神福島駅ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 前給保証／平均残業ゼロ／上流＆モダン技術で成長実感できるＳＥ
      ■■■ ロックシステムの想い ■■■ 当社が本気で目指すのは、"オン"も"オフ"も楽しめる会社！ エンジニアの働きやすさを追求してきた今、次に目指すのは、「人生が楽しくなる仕組み」を設計する次世代のIT企業です！ ＃5年連続 ホワイト企業認定"最高ランク" ＃売上15億円・社員数200名規模へ成長 ＃「残業平均ゼロ」「有給消化率90％以上」を実現 ＃受託、自社開発、新規事業など活躍の場が拡大中 ＃年収100万円以上のUP実績が多数！ ◆開発環境・技術領域 ・Webアプリ・スマホアプリ開発（TypeScript/Java/Python） ・AI・機械学習の実装(LLM（GPT-4/Claude3）活用、RAG構成の構築） ・クラウドインフラ設計・構築（AWS/Azure） ・モダンFWでのフロント開発（React/Next.js）など 開発ほぼ100％なので、「保守やテスターだけしか携われない」という心配はなし！ 機械学習、IoT、DXなどの成長領域で経験を積むチャンスも多数あります。 ◆プロジェクト/配属 月4,000件以上の案件は技術、残業状況、チーム体制を確認し、基本的に”開発案件”に絞っています。 また、過度な残業を防ぐため、上限・下限時間の交渉も行い、健康的に業務ができる環境かも重要視。 直・二次請けの長期案件が多くクライアントワークや上流工程も経験できます。 その中であなたの希望と“中長期キャリア”を軸に案件を選択。 どう成長したいかを定期的にヒアリングし、「やりたいこと×市場価値向上」を実現しています。 ◆フォロー体制 チーム参画は全体の4割で、若手は9割以上！ 3方向の先輩サポート体制や、リーダーなど、営業以外にも相談できる人が多いのが特徴です。 ◆中長期的なスキルアップ制度 初期の技術研修以外にも、最新技術・資格勉強会やリーダー、管理職教育など学び続けられる環境！ 後進の教育に興味がある方も大歓迎です。 新規事業企画や推進に挑戦する制度もあり、飽きさせません！ ※希望に応じてリモート/フルリモート相談可
      【転勤なし／リモートワークOK／希望を考慮／U・Iターン歓迎】 ■大阪、東京、名古屋オフィス、もしくは周辺のクライアント先 ※大阪は社宅あり ・大阪本社／大阪市福島区福島5-1-12阪神福島駅ビル └JR環状線「福島駅」徒歩3分 ・東京支社／東京都港区港南1-9-36NTTDATA品川ビル └各線「品川駅」徒歩3分 ・名古屋支社／名古屋市西区名駅1-1-17名駅ダイヤメイテツビル └各線「名古屋駅」徒歩3分 ・大阪・兵庫・京都・福岡・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・沖縄のクライアント先 └クライアント先は通勤時間を考慮し負担削減を徹底 ★現在はフルリモート3割、リモート＋たまに出社3割、出社4割。 茨城、神奈川、広島など、本社がある関西圏以外からの応募者・入社者も増えています。 経験・スキルが豊富な方はフルリモート勤務も可能！ 例）PHP/Js/Tsなどを用いて一人称で開発ができ、報連相ができる方 ★沖縄オフィスを開設予定！ 今後沖縄オフィスの立ち上げメンバーとして中核になるチャンスがあります！
      【年収アップを保証】 年俸500万円～1000万円（想定月額35～71万円／賞与年2回含む）＋業績賞与（成果給含む）＋各種手当 ※毎月1/14を支給、残りを賞与として支給 ※経験・能力・地域を考慮し決定 ★売上の約90％を給与（社保込）と福利厚生で還元 ・賞与の昨年度支給実績6ヶ月分（241万3000円） ・平均昇給率6.5％（毎年20～25万円昇給）前年比30％UPした先輩も！ ・年収100～150万円UPした先輩多数！ ★頑張りを正当に評価 昇給・昇格は、案件での頑張りはもちろん、後輩社員のフォローや自己学習の頑張りなど、約40項目以上ある評価制度で決定。 一方的ではなく自己評価を大事にヒアリングを重ねたうえで、案件評価や専属のエバリュエーター評価なども総合して納得のいく評価を行っています。 1回の昇給で給与水準が3ランク上がるなんてことも！ ※下記年収例は大阪勤務の例。東京は+24～72万円ほど高くなる可能性が有ります。
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    ＮＳＳホールディングス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー21F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • インサイドセールス／未経験歓迎／残業０／家賃補助有／安定収入
      • NEW
      ★【新規事業拡大！】オープニングメンバーとして活躍 ★【完全残業なし】「安定」と「私生活」を両立 ★【100%内勤】快適な環境でキャリアアップ 【仕事内容】 企業がビジネスを拡大するために不可欠な「Web集客（オウンドメディア・SNS・広告等）」の導入を提案するインサイドセールスです。 完全内勤業務： 独自のリストに基づき、経営者へお電話で商談日の設定（アポイント取得）を行います。 外回り・飛び込み一切なし： 1日の業務はすべてデスク。夏は涼しく、冬は暖かい快適なオフィスで、効率的に働けます。 分業制の強み： あなたのミッションは「きっかけ作り」。詳細な提案は専門担当に引き継ぐため、アポ取りに専念できる環境です。 未経験からプロへ： 90%が未経験スタート。「電話一本で人の心を動かす」テレマーケティングの営業スキルは、市場 価値が極めて高い武器になります。 【アピールポイント】 残業なし！メリハリ抜群の働き方：定時での退社を推奨しており、残業はありません。仕事後の時間も大切にできます。 安定収入で安心：プライベートを犠牲に高収入！ではなく、自分の時間を大切にしながら安定した収入を確保しましょう！ 早期キャリアアップ：プレイヤーとして成果を出した後は、コールセンターで働くオペレーター（アルバイトスタッフ）を育成・管理するスーパーバイザー（SV）へ。 管理者としての経験や実績も積めます。 【入社後の流れ】 入社後1ヶ月ほどをかけて先輩や上司がマンツーマンで指導を行い、OJTで業務に慣れていただきます。 また並行してロールプレイングなどの実践的な研修も行い各自の習熟度に合わせて育成していくため自分の希望のペースで成長していけます。
      ★転勤はありません！ ＜東京本社＞ 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー21F
      月給28万円以上＋インセンティブ ※スタート給与は経験・能力を考慮します 【歩合給について】 インセンティブ上限なし。実績はきちんと給与で評価！
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    コムテック株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区芝浦1-2-1シーバンスN館10F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,674名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全59件
    • 【未経験歓迎・営業経験者 活躍中！】営業サポート◆クライアントの庶務やIT事務等◆研修・育成環境◎
      ＼営業職の方 活躍中！キャリアチャレンジ叶う！バックオフィス業務未経験からの事務職へ！業績好調の安定BPO企業／ ■業務概要 当社は、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」 そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供しております。 中堅～大手企業に対して、業務の効率化のためのアウトソーシングを行う当社において、適正に応じて顧客先での「営業事務」プロジェクトに参加いただきます。 顧客への業務改善提案や業務進捗管理等、マネジメントスキルが身につきます。 ■業務詳細 当社クライアントの営業事務に関するプロジェクトにおいて、業務支援・マネジメント業務、または新規プロジェクトの立ち上げを担当していただきます。入社後はSV候補として既存プロジェクトに着任し、OJTを通じて当社のBPO業務やプロジェクト運営管理のノウハウを習得していただきます。 将来的にはプロジェクトチームのリーダーとして、メンバー・社内経営層や関係部署、顧客など多くのステークホルダーを巻き込みながら、裁量を持って業務に取り組んでいただきます。 また、予算管理・採算管理・要員管理などの経験を通じて経営感覚を養うことが可能です。 さらに、ジョブローテーション制度を活用することで、業界・業種を問わず様々な領域のプロジェクトに携わり、幅広い経験を積みながら専門性を高めることができます。営業事務プロジェクトの業務支援・マネジメント・新規立ち上げを担当いただきます。 ■プロジェクト例 ・厨房機器メーカーにおける見積書作成支援業務⇒商品データベースを刷新し、見積書の作成の平易化・効率化をサポート ・インフラ系商社における契約書作成・請求処理支援業務⇒業務フローの精査により、地区ごとに分かれた業務手順の平準化・教育コスト低減 ・金融系企業における80名規模の大型事務センター運営支援⇒業務知見を活かし運用設計段階からRPA導入をサポート ・クレジットカード会社における営業事務および問合せ業務支援⇒各営業部に点在していた営業事務の集約や問合せ内容をデータベース化することにより効率化・省コスト化を実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10階 勤務地最寄駅：浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（23区内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 419万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルや前職年収を参考に試算します ■賞与：評価連動インセンティブ（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インフラエンジニア◆NW設計・構築／4,50代活躍中／クラウドNW・NWセキュリティなど
      ★4,50代活躍中！／技術リーダー候補(スペシャリスト)としてNW領域を引っ張るポジション／SASE・クラウド・ゼロトラストなど最先端技術活用★ ■本ポジションについて コムテックはITを活用し、クライアント企業の業務改善・効率化・省人化を目的として事業を提供しているBPO企業です。 そんなコムテックの中でもSIerとしての事業領域を拡大しており、その中でもネットワーク系の案件でBPや若手メンバーを引っ張るリーダー候補として活躍いただきます。 ■業務内容 ・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、無線LAN、FW）の設計・構築・運用 ・ネットワークシステムにおける基本設計・詳細設計、および自身でのコンフィグ作成 ・テストケースの作成、プロジェクトにおけるSE工数の算出 ・ネットワーク機器運用における安定運用、障害対応 ・クラウドネットワーク、ネットワークセキュリティに関する知識を活かした業務推進 ・SASE（Secure Access Service Edge）製品の構築・運用 ・若手やパートナーへの業務棚卸、指示、およびチームでの構築PJ遂行 ■魅力ポイント 「先端技術に携われる」 最先端のクラウドネットワークやネットワークセキュリティ（SASE製品を含む）に携わり、専門性をさらに深めることができます 「スキル・経験を活かして組織に貢献できる」 技術リーダー候補として、チームを牽引し、若手育成を通じて組織全体の技術力向上に貢献できます。 ご希望・活躍次第で、プロジェクトの全体統括・技術部門を牽引する存在としても活躍していきことが可能です。 (マネジメント・スペシャリストどちらのキャリアも歩める制度があります) 「明確な評価制度」 社員が年齢に関係なく、モチベーション高く活躍いただくために、スキルベースの評価制度を取っています。 年功序列の評価・曖昧な評価基準に悩む方は是非コムテックの選考へお越しください。 ■コムテックのエンジニア組織の魅力 「BPOならではの”人”を大切にする社風と制度」 月間の平均残業10.7hと働き方が良いだけでなく、従業員同士のコミュニケーションも多く、人間関係に悩むメンバーが少ないことも特徴です。 育休産休の取得率・復帰率は100％、有給取得率も80.7％です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（23区内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 想定年収制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：52,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 402,000円～457,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※同社基準をもとに年齢・経験・スキル・前職給与等を考慮し決定 ■給与改定：年1回 ■評価連動インセンティブ（6月、12月）※実績・評価連動にて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＯＵＮＴＥＲＷＯＲＫＳ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田7-22-17
    • 設立 2014年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全12件
    • 【カスタマーサクセス／リモート可】エンタープライズ事業／イオン・ルミネ等大手商業施設のDX戦略伴走
      【商業施設（例：イオン・ルミネ導入◎）のデジタル変革を支援/10兆円市場×新規SaaSの立ち上げCS/サービス企画も担当/フレックス×リモート可】 ＼＼こんな方々におすすめです／／ ・顧客に深く伴走したい ・課題解決に深くこだわりたい ・プロダクト側に関与したい ・事業開発などを経験したい ■業務概要： ・顧客のテナント募集・管理を支援しながら顧客の課題特定、課題解決に向け大手不動産ディベロッパーや大手スーパーマーケットがメインクライアントとなる新規SaaSサービスのカスタマーサクセスポジションです。 ・クライアントのマーケティング及び営業活動支援のサービスを導入・運用を支援しつつ、課題特定・解決に向けた施策企画・実行支援を行います。 ■業務詳細： ・新規契約企業のシステム導入に向けた計画策定とプロジェクトマネジメント ・各顧客企業ごとのハンズオンでのコンサルティング・オンボーディング業務 ・顧客の業務フロー・課題を把握/改善提案 ・サービス導入支援及び導入後の利用率向上のための施策実施 ・顧客課題・要望のフィードバックの集約と開発チームへのフィードバック ・契約更新やアップセル対応などの顧客折衝 ■組織体制： 新規事業のため、現在2名が在籍しています。 わからないことは聞ける環境ですので、実践的に習得いただけます。 ■仕事のやりがい ・1→10のプロダクトのフェーズで、裁量大きく挑戦できます ・急成長中のプロダクト・組織づくりに携わることができます ・業務プロセスの構築・業務の仕組み化に携わることができます ・エンタープライズ領域でも特に規模の大きな会社さまへのカスタマーサクセス業務を行うことができます ■キャリアパス 短期（0.5～1.5年）: エンタープライズCS中核メンバー 中期（1.5～3年）: CSチームリーダー、プロダクト企画参画 長期（3～5年）: プロダクトマネージャー、事業開発、マネジメント ■導入事例 イオンタウンやルミネなどの大手商業施設で導入され、店舗運営・管理の効率化とDX推進に大きく貢献しています。 https://shopcounter.jp/magazine/knowhow/foodtruck 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区六本木1丁目8－7 MFPR六本木麻布台ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フィールドセールス｜在宅可】イオン／ルミネ等大手商業施設向けSaaS／10兆円市場の変革
      【新規事業・IPO準備中／大手企業への導入実績あり★大手不動産ディベロッパー/大手スーパーマーケット様がメインクライアントとなります】 ＼＼こんな方々におすすめです／／ ・長期的な視点で大きな市場を変革することに興味がある方 ・今までにないサービスを世の中に広めることが好きな方 ・自ら主体的に課題を見つけ解決に動ける方 ■事業概要 ＜エンタープライズ事業「ショップカウンター エンタープライズ」＞ イオン様、丸井様、ルミネ様など大手商業施設向けのリーシングDXシステム。導入施設数が1,000を突破し、約1年で倍増の急成長を遂げています。リーシング業務全体をデジタル化し、施設運営の効率化と収益最大化を実現します。 ■業務内容： ・大手ディベロッパー/大手小売業向けにSaaSプロダクトの提案営業 ・各顧客企業の経営・業務課題に合わせた導入提案 ・COO、チームメンバーと連携した事業&プロダクトロードマップ策定・実行 ・顧客課題・要望のフィードバックの集約と開発チームへのフィードバック ■業務詳細： 顧客のスペース活用を支援しながら顧客の課題発見、課題解決に向けた提案・実行支援など、業務は多岐にわたります。 また、顧客の声をもとにプロダクトフィードバックを行っていただき、顧客とプロダクト、両方の成長に貢献いただけます。 スタートアップならではのスピード感と裁量を持って高速PDCAサイクルを回しながら進めていくことができます。 現在、続々と引き合いをいただいている状況（直近、イオンタウン様・ルミネ様に導入済み）のため、事業のさらなる成長のために顧客を成功に導く支援の強化、属人的に行われていた支援ノウハウの形式知化、コンサルティングサービスの構築などを行っていただきます。 ■組織体制： 現在4名が在籍しています。 わからないことは聞ける環境ですので、実践的に習得いただけます。 ■職務の魅力： ・レガシーな業界の常識や慣習を変えに行くという大きなミッションを成し遂げる経験ができます。 ・0→1のプロダクトのフェーズで、裁量権をもって業務を行うことができます。 ・プロダクト、組織づくりに携わることができます。 ・業務プロセスの構築、業務の仕組み化に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区六本木1丁目8－7 MFPR六本木麻布台ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エス・アイ・クリエイト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13いちご丸の内ビル11F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【三重県四日市市】システムエンジニア～上流工程に携われる／研修制度充実／残業20時間以内～
      ～完全週休2日(土日)/年間休日120日/国の開発プロジェクトに参画しているエンジニアリングカンパニー～ ■概要： 航空宇宙、自動車、電子部品といった各分野の大手メーカー様に技術提供を行っております。システムエンジニアとして様々な分野のシステム開発に関わります。基本設計から詳細設計、実装開発、運用サポートまでを任されているため、スキルに応じて様々な工程に携わる事ができます。実績を積めば、希望の開発プロジェクトに参加できる可能性があります。 ■組織体制： 各プロジェクト先では、自社のチームが所属し、自組織で育てる環境があり常に先輩社員のフォローが受けられます。案件は必ずチームに配属されますので、先輩から技術や仕事の進め方をしっかりと教えていただけることはもちろん、定期的に社内研修を開催しており、そこで未習得の技術を学んでいただくことが可能です。経験のない技術・分野についても安心してチャレンジいただけるような体制を用意しています。 ■プロジェクト例： ○航空宇宙分野…製造工程管理システム、部品管理システム等 ○自動車関連分野…工場設備の生産管理システム、他 ○半導体分野…基盤の生産管理システム、他 ■働き方について： 社員一人に負担がかからないよう、また社員として帰属意識や安心感を持って働けるよう、案件には必ずチームで参画いただきます。労働時間管理を徹底しており、毎月の残業時間は約10時間です。大手メーカーでのPJTとなる為、法令・コンプライアンスがしっかりと守られた環境です。また、長期的なPJTの為、短納期で仕上げなければならないというよりは、きちんと正確に進めていくスタイルとなります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 三重県四日市市の顧客先 住所：三重県四日市市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～250,000円 その他固定手当/月：60,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：※6月・11月/※全従業員の平均支給額4ヶ月分(2020年度実績) ■年収例：450万円／入社3年目・20代・未経験入社（月給31万円＋賞与年2回＋諸手当） ※これまでのご経験や希望に応じ、しっかりとすり合わせて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／四日市】SE◇航空業界など大手メーカーと取引◇キャリア形成・働きやすさどちらも叶える◎転勤無
      ～年休127日／国の開発プロジェクトに参画しているエンジニアリングカンパニー／取引先は大手企業メインで、法令・コンプライアンスが守られた環境で働くことが可能／残業時間約10～20hと労働時間管理も◎／長期開発案件メイン◎／提案力やマネジメント力も学べる環境～ ■概要： 当社は航空宇宙、自動車、電子部品といった各分野の大手メーカー様に技術提供を行っております。システムエンジニアとして様々な分野のシステム開発に関わります。基本設計から詳細設計、実装開発、運用サポートまでを任されているため、スキルに応じて様々な工程に携わる事ができます。実績を積めば、希望の開発プロジェクトに参加できる可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： ○航空宇宙分野…製造工程管理システム、部品管理システム等 ○自動車関連分野…工場設備の生産管理システム、他 ○半導体分野…基盤の生産管理システム、他 ■言語・環境： Java、C#、C、ASP、NET、PL/SQL 他 ■組織体制： 各プロジェクト先では、自社のチームが所属し、自組織で育てる環境があり常に先輩社員のフォローが受けられます。案件は必ずチームに配属されますので、先輩から技術や仕事の進め方をしっかりと教えていただけることはもちろん、定期的に社内研修を開催しており、そこで未習得の技術を学んでいただくことが可能です。経験のない技術・分野についても安心してチャレンジいただけるような体制を用意しています。 ■働き方： 社員一人に負担がかからないよう、また社員として帰属意識や安心感を持って働けるよう、案件には必ずチームで参画いただきます。労働時間管理を徹底しており、毎月の残業時間は約10時間です。大手メーカーでのPJTとなる為、法令・コンプライアンスがしっかりと守られた環境です。また、長期的なPJTの為、短納期で仕上げなければならないというよりは、きちんと正確に進めていくスタイルとなります。 ■当社について： 航空機メーカー、総合電機メーカー向けの基幹業務システム開発を主力事業とするITシステム会社（システムインテグレーター）です。要件定義から設計、開発、テストまで、システム開発に関わる全ての工程においてサービスを提供できる体制を保持しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 三重県四日市市の顧客先 住所：三重県四日市市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり（6月・11月）※全従業員の平均支給額4ヶ月分／2020年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山菊

    食品・GMS・ディスカウントストア
    山形県長井市東町5-14
    • 設立 2010年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／山形市】シャトレーゼ販売スタッフ／転勤無し／残業20h以内◆人気なお菓子の販売店
      ＜未経験歓迎！人気のお菓子販売店にて販売スタッフ募集/教育体制充実/低価格で高品質なお菓子店/顧客折衝経験歓迎> ■職務概要： シャトレーゼの店舗スタッフとして店舗販売業務を担当していただきます。 ■職務内容 ・ケーキ・アイス・菓子類の製造、販売 ・お客様の応対、レジ業務 ・商品管理、陳列等 ・売上管理 ■シャトレーゼについて 和菓子、ケーキ、洋菓子、飲料、パン、ワインなど幅広い商品数がございます。また、「工場直売」というスタイルを取らせていただいているため、低価格で高品質な商品をお客様に提供しております。商品数の多さや価格帯から多くのお客様にご支持をいただいております。 ■組織体制： アルバイト：1名、パート1名、店長1名、販売スタッフ7名で構成されております。現在代表は兼務で責任者をしております。 ■入社後のイメージ： 3か月~1年程度の期間を設けて代表からマンツーマンで教育指導していただきながら業務理解をしていただきます。 店長職をお任せする前にはシャトレーゼ本部にて1週間の店長研修を受講していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シャトレーゼ山形北店 住所：山形県山形市江俣１丁目１０－１１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～322万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンサイト

    アウトソーシング
    宮城県仙台市青葉区本町2丁目2-3 鹿島広業ビル7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施工管理／前給保証／月給40万～／完全週休2日／土日祝
      • NEW
      オフィスビル、商業施設、マンション、公共施設などの新築・改修工事において、現場代理人や主任技術者・監理技術者クラスの業務をお任せします。これまでのご経験（S造・RC造・SRC造など）を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリードしてください。プロジェクトは、あなたのこれまでの「得意分野」を考慮して、最適なステージをご用意します。 【具体的には】 施工管理業務全般（現場指揮）工程管理、品質管理（躯体・仕上げ）、安全管理など。現場のまとめ役として、全体をリードしていただきます。折衝・調整業務（定例会議など）発注者、設計監理者、各専門工事会社との協議や調整。多くの職種が関わる建築現場だからこそ、あなたの「調整力」が輝きます。 【入社後の流れ】 ▼STEP1：経験へのリスペクトから始まるスタート これまでの実績を正当に評価し、月給40万5560円～の高水準でお迎えします。前職給与保証のご相談も可能ですので、まずは積み上げてきたキャリアをお聞かせください。 ▼STEP2：現場に集中できるバックアップ体制 専任の営業担当やリクルーターが、バックオフィスから業務負荷の軽減をサポート。事務作業の分担などにより、技術者が「現場」そのものに注力できる環境を徹底しています。 ▼STEP3：生涯現役を支える「ホワイト」な環境 完全週休2日（土日祝）で年間休日は125日。徹底した労務管理により、40代・50代のベテラン層が、体力的な不安なく第一線で活躍し続けられる環境をお約束します。
      【転勤なし】北海道・東北・関東の各現場にて勤務となります。 ◎希望勤務地からの転勤なし ◎直行直帰OK！ ◎赴任を希望の方には、会社負担で家具家電付きの社員寮をご用意いたします！※別途赴任手当（1～7万円あり） ▼具体的な配属エリア 【北海道・東北エリア】 北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 【関東エリア】 茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県 あなたの希望を考慮した現場へアサインします。「転職するなら地元がいい！」という意見も取り入れるので、思い入れのある場所で施工管理としてのスタートダッシュを切ることが可能。ぜひあなたのご希望をお聞かせください！
      月給40万5,560円～56万440円 ・基本給 28万9,000円～39万7,000円 ・職務手当 20,000円～30,000円 ・固定残業代 9万6,560円～13万3,440円（40時間分） ＊残業の有無に関わらず、残業手当は40時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給します ＊前職での給与、ご経験や資格・スキルによって給与額を決定します ＊ご経験によっては月給80万円以上でお迎えする場合もございます ＜年収例＞ 600万円 / 入社2年目・月給40万円+手当+賞与（30歳） 650万円 / 入社4年目・月給42万円+手当+賞与（37歳） 700万円 / 入社10年目・月給51万円+手当+賞与（48歳）
    • 施工管理アシスタント／前給保証／年収100万円以上UP可能
      建設現場（ビル、商業施設、道路など）にて、工事が予定通り・安全に進んでいるかをチェックする「施工管理」のサポート業務です。まずは先輩のアシスタントとして、簡単な業務からスタートしましょう。力仕事はありません。現場の「記録」や「連絡」がメインのお仕事です。プロジェクトは、あなたの希望や通勤時間を考慮して決定します。 【具体的には】 1. 現場の記録・撮影（お散歩感覚でOK！） 工事現場を回り、工事の進み具合をチェックします。「ここは完了」「ここはまだ」といった状況をスマホやカメラで撮影し、記録に残します。 2. 書類の整理・作成（文字入力ができればOK！） 撮影した写真を整理したり、決まったフォーマットにデータを入力して書類を作成したりします。 「明日はどんな作業をするか」といった予定表や、安全確認のための報告書作成をお手伝いします。 3. 連絡・スケジュール確認 現場の職人さんや協力会社の方々と、「予定通り進んでますか？」「明日の資材は届きますか？」といったコミュニケーションを取ります。 元気な挨拶ができれば、まずは合格です！ 【入社後の流れ／未経験でも安心の理由】 ▼STEP1：基礎から学べる研修 入社後は本社またはWebにて導入研修を実施。ビジネスマナーや業界の基礎知識を学びます。 ▼STEP2：現場でのOJT（サポート業務） プロジェクト先に配属後は、先輩の指示のもとで簡単なタスクから担当します。 いきなり一人で任せることはありません。まずは「図面を見る」「写真を撮る」ことから慣れていきましょう。 ▼STEP3：資格取得で収入アップ 仕事に慣れてきたら、国家資格（施工管理技士）の取得に挑戦。 受験費用は会社が全額負担します。資格を取ればベース給与が上がり、報奨金も支給。「手に職」をつけることで、5年後には入社時より年収が30％アップしている先輩も多数います。
      【転勤なし】北海道・東北・関東の各現場にて勤務となります。 ◎希望勤務地からの転勤なし ◎直行直帰OK！ ◎赴任を希望の方には、会社負担で家具家電付きの社員寮をご用意いたします！※別途赴任手当（1～7万円あり） ▼具体的な配属エリア 【北海道・東北エリア】 北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 【関東エリア】 栃木県・群馬県・埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県 あなたの希望を考慮した現場へアサインします。「転職するなら地元がいい！」という意見も取り入れるので、思い入れのある場所で施工管理としてのスタートダッシュを切ることが可能。ぜひあなたのご希望をお聞かせください！
      月給27万3,000円～56万440円 ・基本給 203,000円～397,000円 ・職務手当 5,000円～30,000円 ・固定残業代 65,000円～133,440円（40時間分） ＊残業の有無に関わらず、残業手当は40時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給します ＊前職での給与、ご経験や資格・スキルによって給与額を決定します ＊ご経験によっては月給80万円以上でお迎えする場合もございます ＜年収例＞ 600万円 / 入社2年目・月給40万円+手当+賞与（30歳） 650万円 / 入社4年目・月給42万円+手当+賞与（37歳） 700万円 / 入社10年目・月給51万円+手当+賞与（48歳）
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