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    95ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,371 社中 4,701〜4,750 社を表示

    株式会社ファーストホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    山口県防府市国衙3-1-41
    • 設立 1999年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【防府／未経験歓迎】反響営業（住宅展示場）※手厚いサポート体制／転勤出張無／賞与年３回
      【山口県内で腰を据えて働ける◎／OB客様・地元金融機関様・不動産業者様からのご紹介も多く、営業しやすい環境！】 ■職務内容： 新築・不動産売買・仲介・分譲・各種リフォームを行う当社にて、自社ブランド住宅の提案営業をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： （1）展示場でお客様のご案内 希望条件や、家族構成、ご予算、趣味等をヒアリングしていただきます。 （2）住宅のプランニング 営業担当者も間取りの企画等で家づくりに携わります。上司や設計担当者もサポートいたします。また、土地をお持ちでないお客様には、不動産業者の訪問やインターネット等での土地探しも行っていただきます。 （3）ご提案 出来あがったプランをお客様へご提案、受注・ご契約へとなります。住宅ローン等のご説明および契約も、上司がサポートします。設計および施工は自社の技術スタッフが責任を持って担当し、住宅が完成するとお客様へのお引渡しとなります。お引渡し後も、相談窓口となってお客様とのお付き合いがございます。 ※本ポジションの担当エリアは防府地区です。 ■業務の特徴： 【飛び込みテレアポ無！】 インターネットやチラシ、住宅相談会などで興味を持ってくださったお客様へのご案内（当社展示場での接客）を中心とした住宅営業となり、飛び込み等はございません。展示場での接客がない時間は、営業所内での事務作業や、お客様のお宅へ出向いての打合せ、不動産業者の訪問含むお客様の希望に合う土地探しなどを行っていただきます。マイカーを使用いただく想定です。 ■未経験者でも活躍できる理由： ・営業担当者は1店舗あたり2～3名と少人数で構成されており、その分一人ひとりへのサポートが手厚くなっております。営業職未経験で入社したメンバーが大勢活躍しており、前職はアパレルショップのスタッフや焼き鳥屋など様々です。住宅のプランニングからお引き渡しまで一貫してお客様に寄り添うため、引き渡し後にお客様から感謝のお手紙をいただくもございます。 ■モデル年収 ・580万円/30代前半 ・700万円/30代後半 ■同社の特徴 ・創業25年。県内5拠点！地域密着！累計販売棟数は2800棟を突破！生まれも育ちも山口の会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県防府市国衙3-1-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～218,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：59,600円～79,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,600円～317,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：車両手当20,000円 ■賞与：年3回 ■年収例：以下に記載の契約数を上回る場合にはさらにその上の年収となります。 700万円/30代後半/年間10棟契約 　580万円/30代前半/年間8棟契約 インセンティブは契約棟数に応じての金額となり、年３回の賞与に反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇部／未経験◎】住宅プランナー◇飛込み・テレアポなし◇車通勤可◇転勤無◇販売棟数12年連続NO.1
      【新規飛込み営業やテレアポなし／アパレルショップや飲食店ホールなど未経験者活躍中／地元で腰を据えて働きたい方歓迎／未経験から営業に挑戦できる／マインセンティ有／販売棟数12年連続NO.1(山口内の注文住宅)】 ■職務内容： 新築・不動産売買・仲介・分譲・各種リフォームを行う当社にて、自社ブランド住宅の提案営業をお任せします。 技術的な業務は設計担当者と協力して進めていく為、自身の業務に専念できる環境です。 ■具体的な業務内容： （1）展示場でお客様のご案内… 希望条件や、家族構成、ご予算、趣味等をヒアリングしていただきます。必要に応じて上司もサポートいたします。 （2）住宅のプランニング… 営業担当者も間取りの企画等で家づくりに携わります。上司や設計担当者もサポートいたします。また、土地をお持ちでないお客様には、不動産業者の訪問やインターネット等での土地探しも行っていただきます。 （3）ご提案… 出来あがったプランをお客様へご提案、受注・ご契約へとなります。 住宅ローン等のご説明および契約も、上司がサポートします。 設計および施工は自社の技術スタッフが責任を持って担当し、住宅が完成するとお客様へのお引渡しとなります。 お引渡し後も、相談窓口となってお客様とのお付き合いがございます。 ■営業スタイル：新規飛び込み・テレアポなし！ インターネットやチラシ、住宅相談会などで興味を持ってくださったお客様へのご案内（当社展示場での接客）を中心とした住宅営業となり、新規飛び込み・テレアポはございません。 ■未経験でも活躍中： アパレルショップ店員や飲食店経験者など未経験者活躍中です。 営業担当者は1店舗あたり2～3名と少人数で構成されており、その分一人ひとりへのサポートが手厚くなっております。先輩社員や上司の細やかなサポートもある為安心して働ける環境です。 ■働く魅力： 住宅のプランニングからお引き渡しまで一貫してお客様に寄り添うため、引き渡し後にお客様から感謝のお手紙をいただくもございます。 同社は、在来工法の注文住宅の販売棟数にて、山口県で12年連続第1位を獲得しています。 ■モデル年収 ・580万円/30代前半 ・700万円/30代後半
      ＜勤務地詳細＞ 宇部店 住所：山口県宇部市大字中野開作410-3 勤務地最寄駅：JR宇部線／岩鼻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,500円～301,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：48,200円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,700円～421,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月　12月※前年度実績) ■昇給：年１回(12月※前年度実績) ※役職手当60000円分は別途支給(年収720万の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    情報セキュリティ株式会社

    ITコンサルティング
    兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3神戸ハーバーランドセンタービル13F、18F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 【神戸】セキュリティエンジニア（分析職）◆サイバーセキュリティ企業
      大手企業と取引実績多数／一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供／制御セキュリティへの専門性に強みあり 重要インフラ事業者・グローバル工場を有する製造業者向けに一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供する当社において、セキュリティエンジニア（分析職）を募集します。 当社のセキュリティサービスは高品質に定評があり、様々な企業様にご利用頂いております。顧客のセキュリティの異常の検知、対応、報告を行い、ネットワークを安全に保つ仕事をしています。セキュリティ運用業務（SOC）において、重要インフラ・製造業・研究機関などのネットワークを監視し、セキュリティ脅威から保護します。 セキュリティインシデント発生時の初動対応や詳細分析を行い、その結果を顧客へ分かりやすく報告します。また、定期的なセキュリティレポートやリスク分析資料を作成し、継続的なセキュリティ状況の可視化と改善提案につなげます。あわせて、SOC運用フローや手順書、マニュアルの整備・改善にも関与し、運用品質の向上を支援します。 ■業務内容： ・セキュリティインシデント発生時の対応 ・分析と顧客への報告 ・定期的なセキュリティレポートの作成 ・リスク分析の作成 ・SOC運用フロー、手順書、マニュアルの整備　等 ■当社の強み ◎最新の技術や知見 当社では積極的に外国人を登用し、海外から最新のセキュリティ情報を集めることで、顧客への最適なソリューションを提案しています。 ◎一気通貫のセキュリティサポート 当社では製品開発から導入～運用、その後のトレーニングまでの全てを担い、顧客のセキュリティを包括的にサポートします。セキュリティに関する必要なサービスを包括的に学び、安全を責任を持ってお届けします。 ◎制御セキュリティへの専門性 制御用セキュリティを手がける会社は少なく、希少性の高い技術を学ぶことが可能です。 ■主な取引先一覧： 株式会社IIJグローバルソリューションズ、KDDI株式会社、アクセンチュア株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社きんでん、スターネット株式会社、ソフトバンク株式会社、西日本電信電話株式会社、日本ヒューレット・パッカード合同会社、ネットワンシステムズ株式会社、丸紅株式会社（敬称略、50音順） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル13F、18F、20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 405万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はご経験や希望により優遇いたします。 ■博士卒 （35,000円/月） ※情報分野が専門でない場合、修士卒扱い　■修士卒（20,000円/月） ■職能手当：10,000円 ～ 40,000円 ■賞与：年２回（8月、2月） ■昇給・昇格：年1回※定量、定性に分け、公平に評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/第二新卒歓迎】セキュリティエンジニア（技術職)◆大手取引実績多数／セキュリティ専門企業
      ～大手企業と取引実績多数／一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供／制御セキュリティへの専門性に強みあり～ 当社は、重要インフラ・制御セキュリティ運用を24時間365日対応している、日本でも数少ないサイバーセキュリティの専門企業です。高品質に定評があり、様々な企業様にご利用いただいております。 重要インフラ事業者・グローバル工場を有する製造業者向けに一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供する当社において、セキュリティエンジニア(技術職)を募集します。 技術的な対応にとどまらず、顧客の課題やリスクを理解したうえで最適な対策を設計・提案する点が特徴です。要件定義からインシデント対応、報告・提案まで幅広く関われるため、セキュリティエンジニアとしての専門性と、顧客と信頼関係を築くコミュニケーション力の双方を高めることができます。 ■業務内容： 顧客環境へのセキュリティソリューションの導入にあたり、プロジェクトの推進および設計・構築を行います。 ＜業務詳細＞ ・要件定義の策定 ・リスク分析、セキュリティ事故発生時の証拠収集、 ・データ解析、被害状況の解明 ・セキュリティ設計 ・ネットワーク分析 ・顧客への報告と提案　等 ■当社の強み ◎最新の技術や知見 当社では積極的に外国人を登用し、海外から最新のセキュリティ情報を集めることで、顧客への最適なソリューションを提案しています。 ◎一気通貫のセキュリティサポート 当社では製品開発から導入～運用、その後のトレーニングまでの全てを担い、顧客のセキュリティを包括的にサポートします。セキュリティに関する必要なサービスを包括的に学び、安全を責任を持ってお届けします。 ◎制御セキュリティへの専門性 制御用セキュリティを手がける会社は少なく、希少性の高い技術を学ぶことが可能です。 ■主な取引先一覧： 株式会社IIJグローバルソリューションズ、KDDI株式会社、アクセンチュア株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、スターネット株式会社、ソフトバンク株式会社、西日本電信電話株式会社、日本ヒューレット・パッカード合同会社、、丸紅株式会社（敬称略、50音順） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡拠点（設立中） 住所：福岡県福岡市内を想定 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：10,000円～60,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はご経験や希望により優遇いたします。 ■博士卒 （35,000円/月） ※情報分野が専門でない場合、修士卒扱い　■修士卒（20,000円/月） ■職能手当：10,000円 ～ 60,000円 ■賞与：年２回（8月、2月） ■昇給・昇格：年1回※定量、定性に分け、公平に評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｗ２株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【週2在宅勤務】プロジェクトリーダー◆ECサービスシェア拡大/リーダー未経験可
      • 締切間近
      ■□ECサイト（年商1億～100億円クラス）向けECソリューション最終形で世界を目指すベンチャー企業／リモート可能□■ ■業務内容 プロジェクトマネージャーが、技術リーダー・技術メンバーで構成されたプロジェクトチーム（内製）を率いる中大規模プロジェクトのマネジメントおよび超大規模プロジェクトを右腕としてマネジメント補佐して頂きます。 当社のプロジェクトは、店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、外部パートナーと一緒にプロジェクトを動かすことも多く、内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などのコミュニケーションも必要となります。 顧客と当社の役員も参加するステアリングコミッティの開催や、今後の戦略をナレッジしてもらいながらシステム戦略を雑談する頒布会など、開発以外のビジネス的な機会にも携わって頂くこともあります。 【主要製品】 「W2 Unified」　OMO/オムニチャネル対応型総合ECプラットフォーム 「W2 Repeat」　D2Cリピート通販向けECプラットフォーム 「W2 Staff Sync」　オンライン販売支援サービス 【手がける商品】 ■大手含む800社以上の企業に導入 ■業界最高水準の1000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能 ■お客様の事業成長に合わせたSaaSプランとPaaS（カスタマイズ拡張）を選べる ■当社の特徴・魅力： デジタルコマースは、「店舗のDX化／OMO化／仮想空間／NFT／ラストワンマイル／配送最適化／トークンエコノミー／Live＆音声コマース／画像解析からのデータ生成／バーチャルフィッティング」など最先端の技術・サービスとの関連性が深い分野であり拡大中です。様々な要因が、購買データに反映されるので、データ分析の面白みも価値も拡大し『EC×CRM×IT』をかけ合わせたスキルセットへの市場価値も高まっています。 当社は製品企画、開発、コーディング、インフラ構築まで幅広く対応出来る他、自社製品に関連しない、外資コンサルで実施するような領域も対応できる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,500円～715,300円 固定残業手当/月：67,500円～164,700円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 405,000円～880,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職での年収金額を考慮して決定いたします。 ■給与改定：年4回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＨＡＨＡＮＩ　ＡＳＳＯＣＩＡＴＥＳ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区六本木1-8-7MFPR六本木麻布台ビル9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【六本木】人材コンサルタント◆金融業界などエグゼクティブクラス向け／チームで協力する社風
      ～社員の半数が外国にルーツ／両面型の転職エージェント／グローバルな環境／裁量◎ご活躍に応じインセンティブ支給～ ■当社について 2026年4月、Forbes JAPAN発行元であるリンクタイズホールディングス株式会社のグループ会社となりました。グループが持つ広範なブランドネットワーク・プラットフォーム・情報発信力と、SHAHANIのサーチ主導型アプローチを掛け合わせることで、クライアントおよび候補者双方に対してこれまで以上に付加価値の高いサービスを提供してまいります。SHAHANIのアイデンティティと強みは今後も継続しながら、さらなる成長フェーズへ入っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・初期段階の候補者ソーシング（コールドコール・LinkedInスカウト・求人案内の送付 等） ・シニアコンサルタントのサポートのもと、候補者への転職相談・キャリアアドバイスを担当 ・面接プロセスおいて、シニアコンサルタントのサポートのもと、候補者およびクライアントへのアドバイスを行う ※上記に対してKPIは設定されていますが、推奨値でありルールやノルマ等はありません。ひとりひとりが工夫し成長することが、当社の最優先事項です。 ★ゆくゆくお任せする業務 ・シニアコンサルタント以上のアカウントマネジメントサポート ・シニアコンサルタント以上のクライアント/案件ソーシング（ビジネス開発）サポート ■キャリアパス： 入社してすぐは、一人前を目指すトレーニングフェーズの「アソシエイト」として、業務を覚えていただきます。基礎トレーニングと、数ヶ月間の OJT プログラムを通して必要な行動や知識を学び、理解し、さらには継続的に実践できるようになることを目標とします。その後入社半年後～翌年以降を目途に、コンサルタント職への昇格を目指していただきます。 ■身につくスキル ・360°リクルートメントサイクル全体の理解 ・金融・コンサルティング・広告代理店等、社会的信用の高い業界で通用する人材紹介プロフェッショナルとしてのキャリア ・候補者・クライアントへの影響力と助言能力の習得、裁量の大きい仕事の経験 ・これまでの営業力を、より高単価かつ長期的な関係構築が求められるフィールドで磨き直す機会 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,571円 固定残業手当/月：71,429円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：所属部門業績及び個人業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アシストワーク株式会社

    アウトソーシング
    東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー18F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業・人材コーディネーター／年休127日／未経験入社率95％
      • 締切間近
      2030年にグループ売上150億円を目指し、事業拡大を目指す当社。現在新拠点の展開など、成長フェーズの真っ只中です。 【お任せするお仕事】 営業兼人材コーディネーターとして、企業とスタッフをつなぐポジション。単なる営業ではなく、人材提案からスタッフフォロー、現場づくりまで幅広く携われる仕事です。 ◆この仕事のPoint！ ……… ◎20代～30代前半中心に活躍中 ◎拠点拡大中／ポスト増加中 ◎成果・行動を正当に評価 ◎年休127日／残業月16h以下 【具体的な仕事内容】 （1）営業業務 人材不足に悩む企業へ、人材サービスを提案します。 ■企業の課題やニーズのヒアリング ■人材の提案、マッチング ■継続依頼につながる関係構築 （2）コーディネーター業務 登録スタッフの管理やフォローを担当します。 ■登録スタッフの管理、マネジメント ■案件紹介、出勤確認、給与精算 ■勤怠管理やフォロー、教育など 【入社後の流れ】 ▼STEP1：基礎研修 入社後4日間は、座学＋実践研修を実施。 業界知識やサービスの仕組みをイチから学びます。 ▼STEP2：OJTスタート 先輩社員とのロープレで合格点をもらえたら営業開始。 コーディネーターの方はスタッフ対応や現場管理についても、上長がやり方を見せながらサポートします。 ▼STEP3：少しずつ独り立ちへ 最初から完璧を求めることはありません。 実務経験を積みながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 ◆未経験でも活躍しやすい理由 ……… 提案先は、慢性的な人手不足が続く建設業界が中心。 ニーズが高いため、未経験スタートでも月平均3～4件の受注実績があります。 ◆メリハリをつけて働ける ……… ◎年間休日127日 ◎完全週休2日制＋基本土日祝休 ◎残業月平均16h以下 ◎10日間の長期休暇×年3回 社内イベントなどの交流も活発。 オン・オフのメリハリをつけながら働けます。
      【一都三県および大阪府で募集中／転居を伴う転勤なし／無料の社員寮完備／U・Iターン支援あり】 【以下の支店で積極採用中】 ＜新支店＞ ・渋谷支店 ・秋葉原支店 ・藤沢支店 ※渋谷・秋葉原・藤沢エリアに新支店をオープン！立ち上げメンバーとして組織づくりに携わりたい方を大募集！ 【既存支店も積極採用中】 ・新宿支店 ・池袋支店 ・上野支店 ・川崎支店 ・横浜支店 ・立川支店 ・船橋支店 ・難波支店 ・北千住支店 ・町田支店 ・大宮支店 ※都内、神奈川県の支店は積極的に採用中です。 ※今後も拠点を拡大予定中！ 【無料の社員寮完備】 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県に単身者用の無料社員寮をご用意。U・Iターンでの転職を希望する方も、少ない費用負担で転職が可能です。 【受動喫煙防止対策】オフィス内全面禁煙／屋内喫煙可能場所あり
      月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月16時間分、一律月3万円を支給。超過分は別途支給します。 ※上記は最低保証額であり、給与は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 【昇進するほど年収もアップ】 ＜年収例＞ ◆リーダークラス：年収400万円～450万円 ◆支店長クラス：年収450万円～500万円 ◆部門統括クラス：年収550万円以上
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    株式会社老人ホーム紹介センター

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市北区天満2-5-10天満橋ビル4階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／天満】≪教育体制◎≫施設と利用者を繋ぐ両面コンサルタント◆土日祝休／自分で選べるキャリアパス
      ＜未経験歓迎／社会貢献度の高い仕事／自分に合ったキャリアパスが選択可能◎／充実の教育制度／リピート率が高い安定業界／完全週休二日制・土日祝休み＞ ■業務概要 老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。 ご入居者とご家族のご相談に応じ最適な施設をご提案します。 ご入居者が決まった際に、老人ホームから売上金額を頂戴するモデルのため、介護事業所様への訪問を通しリレーション構築をし、ご入居先の幅を広げられるようにしていただきます。 ■取引相手　 （1）法人 病院・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター等に訪問営業を行い、関係性構築を行います。 関係性が構築できればメディカルソーシャルワーカーやケアマネージャーから幅広いご相談をいただけます。 顧客からリピートをいただければ、安定的な実績を構築できる環境があります。 （2）個人 個人のお客様への老人ホームのご紹介、お悩み解決、施設の見学同行、入居後のフォローのお手伝い等を実施します。(1件あたり60分程度) ■入社後の流れ 充実した研修が3ヶ月間行われますが、1ヵ月目で営業研修は合格を目指していただきます。 ※営業研修が合格すれば研修生としては卒業となりますが、継続して3ヶ月間は研修を実施致します 動画研修の整備も充実しており、日々PDCAサイクルを回すことが可能です。 過去の成功事例を蓄積するシステムも整えているので既存メンバーの手法を参考に自分の業績を伸ばせる体制になっています。 ■キャリアパス スペシャリスト、マネジメントを選べる評価体制を整えており、自身の活躍機会を創出できる環境があります。 プレイヤーの場合、インセンティブ制度に伴い1300～1500万円と年収を上げることが可能な環境です。 ■魅力 （1）自由な社風 直行・直帰の営業スタイルが可能です！ （月曜の午前中と金曜の夕方のみ出社をお願いしております） ユニークな福利厚生制度もあり、働きやすい環境が整っております。 （2）優位性 今後の日本で需要がさらに高まる介護業界にて、圧倒的なシェアを誇っています。 また、ToB・ToCの双方にコンシェルジュという立ち位置で提案ができるため、ご自身の介在価値を存分に発揮できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天満2-5-10 天満橋ビル4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 386万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～295,000円 固定残業手当/月：65,500円～70,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,500円～365,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■プロフェッショナルコースは業績に合わせて毎月のインセンティブ有 （※年収にインセンティブは含んでおりません） ■年2回昇給/賞与あり ■モデル年収例：詳細は職務内容をご覧ください 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊島区】施設と利用者をつなぐマッチング営業◆20代で営業力を高める！選べるキャリア＆充実の研修制度
      ＜20代で営業力を磨く／関係構築型の提案営業／成長を後押しする研修体制＞ ＼営業として成長したい方へ／ ◎3ヶ月の研修＋継続的なフォローで未経験でも安心 ◎紹介につながる「信頼型営業」で、本質的な営業力が磨かれる ◎将来はスペシャリスト・マネジメントどちらも目指せる ■業務概要 利用者と施設の双方に価値を提供する当社にて、両面コンサルティング営業をお任せします。 日々の丁寧な提案やフォローが信頼となり、数字として結果に表れる環境です。 「利用者と施設をつなぐ存在」として直接的な介在価値を実感できます。 ■業務詳細 (１)病院・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターを訪問し、入居希望者の相談を受ける (２)ご家族や利用者と面談し、希望や状況に合った施設を提案 (３)施設見学の同行や入居後のフォロー (４)施設との契約や調整業務 ■営業活動について 1年目は、入居希望者をご紹介いただくために地域包括支援センターや病院などに訪問し、担当者の方と信頼関係を構築することが大切です。 高齢化社会において非常にニーズがあるため、話を聞いてくれるケースが多いですが、信頼を獲得するための第一印象やコミュニケーション能力が問われます。 ※顧客獲得ができれば定期的にご紹介いただけるため、新規営業の割合が減少していきます。 ■研修・教育制度： 研修が3ヶ月間行われるため、業界知識などがなくても着実にキャッチアップできます。 動画研修の整備も充実しており、日々PDCAサイクルを回すことが可能です。 過去の成功事例を蓄積するシステムも整えているので、既存メンバーの手法を自分の営業活動に活かせる体制になっています。 ■組織構成： 配属先は7名で構成されており、平均年齢30歳で男女比はおよそ4:6です。 ■キャリアパス スペシャリストの場合、インセンティブ制度に伴い1300～1500万円と年収を上げることが可能な環境です。 マネジメントの場合は、600万円→800万円と着実に給与アップが可能です。 ■働き方 直行・直帰の営業スタイルが可能なので、柔軟な働き方が実現します。 （月曜の午前中と金曜の夕方のみ出社をお願いしております） ユニークな福利厚生制度もあり、働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都豊島区南大塚2-32-2 INSビル3F 勤務地最寄駅：山手線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,700円～244,700円 固定残業手当/月：70,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年2回昇給/賞与あり ■上記年収は、達成率100％の場合の金額です。 ■モデル年収例：詳細は職務内容をご覧ください 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラッセ住宅販売株式会社

    不動産仲介
    京都府宇治市宇治壱番128
    • 設立 2014年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都】注文住宅のアフターサービス◆檜を用いた高品質物件が強み／残業15h程・夜勤なし・年休121日
      ～お客様の長く満足した暮らしを実現するお手伝いをするお仕事／先輩の補助からスタートし経験が浅くても安心／創業40年以上の老舗不動産グループ／年間休日121日・残業15時間ほどで働き方◎～ ■業務内容 当社で施工した住宅をお客様に引き渡した後、長く快適に暮らしていただくためのサポートを行うお仕事です。 当社はお客様が参加するイベントやフォローに力を入れており、住宅購入後も継続してお客様とコミュニケーションを取り続けることで、住宅の機能面だけでないトータルな安心感を提供しています。 ■具体的な業務内容 ・物件引渡し後のお客様対応 ⇒簡単なメンテナンスの対応や協力業者様への連絡、段取り、施工立ち合いを行います。 ・引渡し後の住宅アフターメンテナンス ⇒1年.2年.5年の定期点検は協力業者様へ依頼していますが、点検後のアフターフォローがある場合のみ対応いたします。 お客様へのアポイント調整や職人さんの段取りと現地立ち合いが主な業務です。 ■求める人物像 当社は物件購入後のお客様へのイベントやフォローに力を入れています。 引渡し後も関係性は非常に良いので、お客様と円滑にコミュニケーションをとるための「笑顔でハキハキとした対応」が一番求められる楽しいお仕事です。 ■働き方 営業担当は水曜日が定休日となり、他シフト制でお休みを取得する完全週休二日制です。 シフトにより土日にお休みを取得することも可能です。 残業は15時間程で仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 ■当社について 京都府宇治市に本社を構え、宇治市や城陽市に強みを持つハウスメーカーです。一級建築士事務所として、お客様の理想を実現する注文住宅を多数施工しております。 設立10年程の当社ですが、創業40年以上の老舗不動産会社である株式会社TAiGAホールディングスのグループ会社であり、親会社の強固な財務基盤や福利厚生含む社内制度を活用できる、安定性も兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市宇治壱番128 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～330,000円 ＜月給＞ 225,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は経験・スキルに応じて変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォロアス

    組織人事コンサルティング
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7野村不動産南新宿ビル8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全5件
    • 人事課題を解決する法人営業／年休130日／ホワイト企業認定
      • NEW
      企業成長の源泉となる人事課題を解決するために 多彩なサービスからクライアントに合わせた ソリューションの提案をお任せします！ -◆どのような顧客課題を解決できますか？◆- フォロアスでは主に、「採用ブランディング」と 「人材定着」における支援に強みがあります！ 入社後は、これまでのご経験や適性を考慮し、 下記いずれかに携わっていただきます！ 〔採用ブランディング支援〕 求人広告をメインに、WEB/SNS広告の運用や リクルートサイトのデザイン・制作など、 求職者に対する企業認知・最適な魅力訴求から 人材獲得までの採用支援を行います！ 〔従業員の定着支援〕 企業に代わり、第三者の立ち位置から退職者の 離職理由を聞くことで"本音"を引き出し、 組織体制や制度、育成などの改善施策を提案する 自社サービス「いっと」の拡販をお任せします！ ただのモノ売りではなく、人事課題を根本から 変革・支援してくため、カスタマイズ性が高く、 スケールの大きい提案・支援に挑戦できます！ -◆業界未経験でも大丈夫ですか？◆- 必要な知識を詰め込んだ「商材一覧シート」や 先輩社員と行う「商談ロープレ」など、手厚い サポートで着実にステップアップができます！ 先輩の8割は"営業未経験"で入社し、しっかりと 定着・活躍しているのでご安心ください！ -◆どのようなキャリアを描けますか？◆- 創業10年目に当初の目標売上も達成したことから 現在、成長を加速させるための積極採用中です。 配属部署での「リーダー ⇒ マネージャー」への キャリアアップはもちろん、社内ベンチャーで 新規事業にチャレンジしていくことも可能です！ -◆人材・広告業界は忙しいと聞くのですが…◆- 当社ではカスタマーサクセスや制作チームなど、 役割を分業した上で、チームとなって働くので、 定時で退社している社員も多くいます！ ただ『やるときはやる』という文化なので、 必要な時にはしっかりと顧客課題に向き合います！
      ◆新宿駅「徒歩4分」の駅チカ／転勤なし◆ 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7野村不動産南新宿ビル8階 ＜アクセス＞ ■JR・私鉄各線「新宿駅」新南口より徒歩4分 ■東京メトロ各線「新宿三丁目駅」E8出口より徒歩3分 ■総武線 「代々木駅」 東口より徒歩5分 ■小田急小田原線 「新宿駅」 南口より徒歩7分 ■京王線 「新宿駅」 JR中央西口より徒歩7分
      月給30万～50万円＋インセンティブ＋各種手当 ◆個人達成・チーム達成でインセンティブあり！ ＜求人広告営業or法人営業経験者の場合＞ 月給35万円～＋インセンティブ＋各種手当 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、 　当社規定により優遇いたします ※固定残業代月40時間分72,500円～120,200円を含む ※上記の超過分は別途支給します 《6ヶ月で年収120万円UPの実例あり！》 当社の昇給制度は毎月目標とする個人予算を 達成すれば月の基本給が『1万円UP』します。 月給40万円以降は、四半期の予算を達成すれば 翌月に”5万円”昇給！ 20代後半のメンバーで6ヶ月で基本給10万円、 年収120万円の昇給を実現した例もあります！
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    株式会社ｙｅｌｌ

    求人サイト・求人メディア
    東京都渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 28.1歳
    求人情報 全1件
    • 企画営業／未経験歓迎／残業月12h程度／平均年齢28.1歳
      • NEW
      人材採用に課題を抱える企業へ、 IndeedやAirワークなどの求人メディアをはじめ 自社サービスを用いた最適な採用プランをご提案します。 ┌―――――┐ 　仕事の流れ └―――――┘ ▼アプローチ 電話やメールなどで企業へアプローチします。 ▼ヒアリング 「応募が集まらない」 「会社の認知度を上げたい」など 企業ごとの悩みを丁寧にヒアリングします。 ▼プランニング・提案 求人広告だけではなく、 HP制作やDXツールなどの 自社サービスを組み合わせながら、課題に合った提案を行います。 ▼社内クリエイターとの連携 受注後は社内の制作スタッフへ原稿コンセプトを共有。 取材が必要な場合は、取材当日の立会いもします。 ▼フォロー・効果検証 掲載後は「応募数」「採用状況」を分析し 効果改善や追加提案を行います。 ＜＜実践型営業トレーニング！＞＞ 入社後は、東京本社にて約3週間の研修を実施。 業界知識や商材知識はもちろん、 アポイント取得のコツやヒアリング方法まで、 座学とロープレを交えながら実践的に学べます。 配属後も、上司や先輩が営業同行や 定期面談を通じてしっかりフォロー。 「なぜ上手くいったのか」 「次はどう改善するか」を一緒に振り返りながら 営業としての成長を後押ししていきます。 慣れてきたら、アプローチ方法は自分流に変えてOK。 自分の強みや武器をどんどん増やしていけます。 ＜＜3ヶ月に1回、昇給チャンス！＞＞ リーダー枠に人数制限はないため 成果を出せば早い段階からチャンスを掴めます。 実際に、入社7ヶ月で昇格した先輩や 20代で拠点運営に携わっている社員も多数在籍。 ★リーダー昇格で月給10万円UP！ ★入社2年目（28歳）で年収500万円以上の実績あり！ 頑張りがダイレクトに給与やポストに反映される仕組みが整っています。
      【全国募集】U/Iターン歓迎！ ◎勤務地が選択OK！転勤なしOK！ ◎総合職（転勤あり）も選択可！ ――――――――――――――― ■東京本社（渋谷区代々木） ■埼玉支社（さいたま市大宮区） ■横浜支社（横浜市西区） ■名古屋支社（名古屋市中区） ■大阪支社（大阪市中央区） ■福岡支社（福岡市中央区） ■札幌支社（札幌市中央区） ■仙台支社（仙台市青葉区） ■広島支社（広島市中区） ■神戸支社（神戸市中央区）
      ＝＝【東京・横浜・埼玉】＝＝ ◆総合職（転勤あり） 月給26万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.8万円含※超過分は別途支給） ◆エリア総合職（転勤なし） 月給23.5万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給） ＝＝【名古屋・大阪・兵庫・福岡】＝＝ ◆総合職（転勤あり） 月給25万円＋インセンティブ （固定残業代22時間/3.64万円含※超過分は別途支給） ◆エリア総合職（転勤なし） 月給23.5万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給） ＝＝【札幌・仙台・広島】＝＝ ◆総合職（転勤あり） 月給23.5万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給） ◆エリア総合職（転勤なし） 月給22万円+インセンティブ （固定残業代13時間/2万円含※超過分は別途支給） ※会社都合の異動に伴う転居には、引っ越し費用・家賃補助の制度あり（総合職が対象） ※経験・能力を考慮の上優遇 ※試用期間中の待遇変動なし ※入社後に総合職とエリア総合職は変更も可能
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    Ａｓｐｌｅａｄ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区湊1-12-10R.coreHATCHOBORI4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全8件
    • 【みなとみらい】住宅内装の空間デザイナー※支店立ち上げメンバー募集／テレアポ無・反響営業／水日祝休
      ～デザインルームのリフォーム企画・提案／インセンティブ有／正当な評価でお給料として還元／残業少な目／水日祝休み／住宅手当あり～ ＼＼新規支店立ち上げに伴うメンバーを募集します／／ 提携先不動産業者から「住宅購入＋リフォーム」のお客様をご紹介していただきます。ご紹介後はお引越しまでの間にプランをご提案。お引渡しまでを一気通貫で担当します。 ■業務内容： ＜お問合せ→アポイント取得→現地調査・ヒアリング→プランの作成→見積作成・受注→契約→工事担当者との連携→引渡し＞の一連の流れを対応します！ 住宅売買時に発生するリフォームを効率的に行いたい不動産会社から支持され年々右肩上がりに受注を伸ばしており、平均受注単価は400万程で年間契約件数は350件程です。紹介や問い合わせ（反響）の依頼案件が多く裁量を持って働けます。 ■入社後について： まずは入社後は東京本社（八丁堀）で3か月間ほど導入研修で当社の事業と得意先への理解を深めつつ、先輩の営業に同行して仕事の流れを学びます。2カ月目以降は、徐々に実務を担いながら自分のペースで独り立ちを目指します。最初は上席が受注をまとめた案件を引き継ぐところからスタートするので、段階を踏んで学んでいけます。施工管理の一連の流れをご理解いただくために、研修期間では施工管理業務にも携わっていただきます。独り立ち後も、先輩社員が随時フォローするのでご安心ください。 ★営業ノウハウ、発注、職人手配、現場管理まで全てのマニュアルを完備しています。 ■インセンティブについて： 月給＋歩合で、歩合率は5％。上長が契約までまとめた案件の引継ぎでも10％、先輩営業の案件サポートでも5％のインセンティブを得られるため、未経験でも仕事に慣れながら収入UPを実現できます。 ■同社について： 弊社は提携不動産会社から紹介されたお客様の中古物件購入時のリノベーションを扱っています。不動産売買仲介会社が中古物件を仲介する際に発生するリフォームに対応しており、現場調査の同行、リフォームの代理営業、スピーディな見積もり作成、更に施工までワンストップで担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１ 横浜ランドマークプラザ5F 勤務地最寄駅：JR・市営地下線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します ※上記はインセンティブを含んでいます ■インセンティブ：請負金額×粗利率×歩合率（10～15％） ■賞与：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい】リフォーム営業◆中古マンション改修／反響／水日祝休／転勤夜勤なし／不動産提携
      ～東京・千葉・神奈川のリフォーム会社／女性・外国国籍者も活躍できる環境／明確な評価制度／水日祝休／転勤夜勤なし／中古マンション改修に特化で年商23億円／不動産会社経由で受注～ 関東圏内のマンションを中心に企画・提案をお任せします。お客様や不動産会社からのご依頼をヒアリングし、リフォームのご提案を行います。 ■具体的な業務： ・リフォーム案件の問い合わせ（反響がメイン（1日2～3件程度）） ・現地調査（お問合せいただいたお客様先にお伺いし、ご要望をヒアリングし、採寸や現場状況の調査なども実施（当社の工務担当スタッフも同行）） ・プランニング（ご相談内容をもとに、弊社オリジナルプランを提案） ・見積作成（イメージパースやプランニングシート、見積書で説明） ・着工（納得いただければ、工事完了までフォロー（キッチンやお風呂などの部材発注や職人の手配、現場管理なども実施））等 ■組織構成： 平均年齢は30歳前後で、20代～30代が多い環境です。（管理職3名、営業20名、、事務4名、アシスタント5名,工事部20名） ■入社後について： 入社後は東京本社（八丁堀）で3か月間ほど導入研修で当社の事業と得意先への理解を深めつつ、先輩の営業に同行して仕事の流れを学びます。 ★営業ノウハウ、発注、職人手配、現場管理まで全てのマニュアルを完備しています。 ＼男女問わず活躍中！／ ・お客様も奥様が主導してリフォームすることが多い為、女性目線の視点は役に立てます。 ・外国国籍のお客様からのニーズも増えており、中国語を使用した案件が増加傾向にあります。中国語でのコミュニケーションが可能な方、中国語・英語スキルがある方大歓迎です！ ■業務の魅力： ◆豊富な案件量：主任クラスになると月間2千万程の案件を担当する為、役職なしの営業でも1000万は超えます。 ◆案件について：扱うリフォーム案件9割は空室案件で、在宅工事がありません。そのため、現場に張り付く必要がないため、より多くの案件を担当できます。 ◆スキルアップできる：クライアントである不動産会社（野村不動産様・東急リバブル様等と業務提携）と個人のお客様を両方担当する為、スキルがつきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１ 横浜ランドマークプラザ5F 勤務地最寄駅：JR・市営地下線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します ■賞与：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サニーソフト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都大田区蒲田5-33-6 NSビル6～9F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／独立系SIer／未経験OK／土日祝休／残業少
      • 締切間近
      独立系のSIer（システムインテグレーター）である当社。特定の製品や技術・業界に縛られず、幅広い案件に携われることが独立系SIerで働く魅力です。 そのため、「新しい技術を学びたい」「幅広い経験を積みたい」という成長意欲のあるエンジニアが多数活躍中。 当社でなら、IT業界の最先端を行くエンジニア集団の一員として、レベルアップしていけます！ ── ◆業務内容 ── 業務系・Web系システムの要件定義から、設計・開発・運用・保守まで幅広い案件をご用意しています。 国内有名企業との直接取引も多数。営業向けの受注支援システムや一般ユーザーが使うWebサービスなど、さまざまな開発案件に携われます！ ※案件はスキルと希望に合わせます。 ※プロジェクトは必ず2名以上のチームで担当します。 ＼経験に応じてPMもお任せ！／ 当社では外国籍のエンジニアも多数活躍しています。 PMとして日本のお客さまと円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを牽引していってください。 ※本人が望まない職種変更はありません ＜プロジェクト事例＞ ■銀行向けプロジェクト 言語：Java フレームワーク：SpringMVC データベース：Oracle ■図書システム 言語：Python フレームワーク：Diango データベース：MySQL ■銀行の不動産システム 言語：Salesforce、SalesCloud、ServiceCloud ■保険販売システム 言語：VB.NET データベース：MySQL など ＜開発環境＞ Java、Salesforce、MuleSoft、DataSpider、DataStage、Snowflake、MotionBoard、SVF/Adobe Forms、SAP など ── ◆入社後の流れ ── 1～2カ月間、基礎知識を身につけられる研修をご用意しています。 「実務経験がない」という方も、自社プロジェクトを活用し、実践に近い形でスキルを身につけていけます！
      【転居を伴う転勤なし】東京23区内のプロジェクト先での勤務となります。 ＜東京本社＞ 東京都大田区蒲田5-33-6 NSビル6～9F ・JR京浜東北線「蒲田駅」東口より徒歩5分 ・東急池上線・東急多摩川線「蒲田駅」より 　徒歩5分 ・京急本線「京急蒲田駅」西口より徒歩7分 ※山梨県にも拠点があるため、「地元で活躍したい」という希望も相談に応じます。 ※リモートワークも相談可能です（スキル・案件による） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【未経験者】 月給20万円以上 ※時間外労働分は追加で支給します 【経験者～チームリーダー経験相当の方】 月給25万円～40万円 （固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月3万4000円～5万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力などを考慮し、決定します。 ★「資格を取得できた！」「担当業務をひとりでできるようになった」など、一人ひとりの頑張りをしっかり評価しているので、頑張り次第ですぐに給料アップが目指せます！ 【PM経験者】 年俸600万円～1000万円（固定残業代含む） ※14分割して1/14を月々支給、半年に一度賞与として1/14を支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月7万円～20万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼年功序列は一切なし！／ 年齢や社歴に関係なく、頑張って成果を出した人に報いる主義なので給与の上がり幅が大きく、頑張った分だけガツンと給与アップが可能なのが当社の特徴です。 実際に月給のベースが1年で10万円アップした社員もいます！（例：月給30万円→40万円）
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    牧草総合設計株式会社

    建設コンサルタント
    京都府京都市下京区五条通堀川西入ル柿本町579五条堀川ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【京都／転勤無し】測量・土木設計＜橋梁、河川構造物、道路など＞／残業月平均20時間／直行直帰OK
      • NEW
      【残業月平均20時間程度／インフラを支える測量設計／元請けコンサル】 ■職務内容： 測量及び土木設計業務全般に携っていただきます。京都府を中心に兵庫、滋賀県内市町村発注の元請コンサル業務となります。 ■案件詳細： 施工対象は橋梁、河川構造物、道路、造園、造成、上下水道等です。新規、修繕両方行います。受注元は、基本的には官公庁（京都府、京都市など）からの依頼がメインとなりますが、民間企業の対応をすることもあります。受注金額は1案件あたり約300～1000万円の金額の案件を担当します。工期（工事期間）は半年間の期間が多く、年度末が繁忙期となります。施工地域はメインは京都、滋賀エリアですが、今後は兵庫エリアも注力して拡充していく予定です。 ■働き方： 出張は災害時に京都の丹後エリア等に1～2泊程度発生する程度で、転勤もありません。また、案件によっては直行直帰も可能でご自身の裁量にあわせた働き方が実現できます。残業時間も月平均20時間程度でプライベートと仕事の両立が可能です。低い理由としては全社として残業時間削減に取り組んでおり、協力会社と連携することで個人の負担を減らす仕組みがあるためとなります。 ■仕事の流れ： 案件は1人あたり年3～4件、多くて5件程担当します。出社後は、メールチェック対応、図面作成、協力会社への依頼、役所折衝対応など業務を行います。 ■組織構成： 全社で60名の社員が在籍しており、配属先の組織は、京都本社（21名：20代～30代6人、40代以上／15人)・学研支社(21名：20代～30代／3人、40代以上／18人)の構成となります。 ■当社の特徴： 幾多の社会変動を経た今、少子高齢化や地方創生の流れなど、我々の業界をとりまく環境も確実に変わりつつあります。「人が主役のまちづくり」、「ハードからソフトへ」が重要視される時代を迎えつつあることを実感しております。当社は、こういった時代の流れにある公共事業の中で、道路・河川・橋梁、都市計画・下水道・土地区画整理、補償コンサルタントなどの都市インフラ整備事業や防災減災事業を総合建設コンサルタントとしての立場から社会貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 学研支社 住所：京田辺市東西神屋28－1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／新田辺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：京都府京都市下京区五条通堀川西入ル柿本町579番地 五条堀川ビル9F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【京都／福知山】測量・土木設計＜橋梁、河川構造物、道路など＞／残業月平均20時間／直行直帰OK
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      【残業月平均20時間程度／インフラを支える測量設計／元請けコンサル】 ■職務内容： 測量及び土木設計業務全般に携っていただきます。京都府を中心に兵庫、滋賀県内市町村発注の元請コンサル業務となります。 ■案件詳細： 施工対象は橋梁、河川構造物、道路、造園、造成、上下水道等です。新規、修繕両方行います。受注元は、基本的には官公庁（京都府、京都市など）からの依頼がメインとなりますが、民間企業の対応をすることもあります。受注金額は1案件あたり約300～1000万円の金額の案件を担当します。工期（工事期間）は半年間の期間が多く、年度末が繁忙期となります。施工地域はメインは京都、滋賀エリアですが、今後は兵庫エリアも注力して拡充していく予定です。 ■働き方： 出張は災害時に京都の丹後エリア等に1～2泊程度発生する程度で、転勤もありません。また、案件によっては直行直帰も可能でご自身の裁量にあわせた働き方が実現できます。残業時間も月平均20時間程度でプライベートと仕事の両立が可能です。低い理由としては全社として残業時間削減に取り組んでおり、協力会社と連携することで個人の負担を減らす仕組みがあるためとなります。 ■仕事の流れ： 案件は1人あたり年3～4件、多くて5件程担当します。出社後は、メールチェック対応、図面作成、協力会社への依頼、役所折衝対応など業務を行います。 ■組織構成： 全社で60名の社員が在籍しており、配属先の組織は、京都本社（21名：20代～30代6人、40代以上／15人)・学研支社(21名：20代～30代／3人、40代以上／18人)の構成となります。 ■当社の特徴： 幾多の社会変動を経た今、少子高齢化や地方創生の流れなど、我々の業界をとりまく環境も確実に変わりつつあります。「人が主役のまちづくり」、「ハードからソフトへ」が重要視される時代を迎えつつあることを実感しております。当社は、こういった時代の流れにある公共事業の中で、道路・河川・橋梁、都市計画・下水道・土地区画整理、補償コンサルタントなどの都市インフラ整備事業や防災減災事業を総合建設コンサルタントとしての立場から社会貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北近畿支店 住所：京都府福知山市天田北本町一区85番地17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    日本エネルギー総合システム株式会社

    電力
    香川県高松市林町1964-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【香川／未経験歓迎】反響営業／さくら夢ハウス／インセンあり×年休123日・長期休暇有でLWB充実◎
      ◆◇香川住宅着工棟数NO.1（2024年度）を誇る「さくら夢ハウス」◎高いブランド力×100％反響営業で提案に専念/未経験でも半年～1年で初成約の実現/インセンティブ有◎年休123日×残業少なめで私生活も充実◆◇ ■おすすめPOINT ・集客は広報のチームがしており、安定的にお問い合わせが来ているので、テレアポや飛び込みなど新規開拓に追われることはなし◎お客様への提案に集中できます◎ ・着工時・完工時の2回に分けてインセンティブを支給。1棟あたり40～50万程度支給されるため、成果をしっかり評価頂ける◎ ・年休123日(火水休み)/長期休暇9日以上/残業月20H以下でワークライフバランスも抜群◎ ■職務内容： 戸建住宅の反響営業を担当し、HP・SNS・モデルハウス見学会・資料請求などから問い合わせいただいたお客様へ提案を行います。 ■業務詳細： ◎平日:各種準備や事務業務がメイン ・事務処理 ・土地調査 ・商談用の資料作成 ・不動産会社との打ち合わせ　など ◎土日:商談メイン ・商談（間取りや土地のご提案・ローンの説明など） ★お客様とじっくり向き合える 商談に要する時間は約2～3時間程度。お客様にじっくり寄り添いながら、理想の家づくりを後押しできます。 ★成約率高め！高収入を目指せる 香川での高い認知度を誇る点から、住宅購入検討時にはほぼ名前が挙がります。 地元での信頼が厚く、営業のしやすさも◎誠実にコツコツ向き合えれば、結果は自ずとついてくる環境です。 入社1～2年で成約率20％程度と、業界でも高水準です！ 【入社後の流れ】 入社後は高松店で3～6カ月の新人研修を実施。未経験でも着実に成長できます◎ ▼研修内容詳細 ・基礎知識の習得⇒CADでの図面設計、土地に関わる知識 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ さくら夢ハウス高松支店 住所：香川県高松市林町2521-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ さくら夢ハウス 丸亀支店 住所：香川県丸亀市今津町字中原69-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ さくら夢ハウス　東店 住所：香川県木田郡三木町氷上761番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※住宅・不動産営業経験者の方は、経験を踏まえて給与額を決定致します。（月給27万～） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間32時間6分/月～21時間7分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■歩合給あり（1棟ごとの着工時・完工事に支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（７・12月）※前年度実績3か月分 (ただし、入社初年度はこの通りではない) ■年収例：年収1,000万円（40代・中途5年目）、年収767万円（20代・新卒6年目）、年収660万円（30代・中途3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キンライサー

    住宅設備・建材
    東京都港区南青山2-26-1D-LIFEPLACE南青山10F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【南青山／内勤反響対応】インサイドセールス◆給湯器業界最大手／頑張りを正当に評価／年休121日
      【未経験歓迎◎面接1回／人と話すことが好きな方へ！ヒアリング力・提案力を活かす／専任部署での研修期間ありで安心／年休121日・残業20H以下／社会貢献度の高いインフラ業界】 ■業務内容 給湯器専門会社として20年以上増収増益を続ける当社。WEB・TVCMからのお問合せに対し、電話とメールのみでお客様の不安を解消しながら、最適な提案へ導く反響営業を募集します◎ 給湯器の故障や交換に困っているお客様へ、設置写真やヒアリング情報をもとに機種選定・見積作成・工事日程の調整を行います。生活インフラに関わる緊急度の高い相談が多いため、「安心できる説明」と「早い段取り」が求められます。最短当日の工事が可能なため、丁寧さとスピード感の両立が重要です。　※実際の工事業務はございません※ これまでの営業や接客、販売で培ってきた「話を聞く力」「状況を整理する力」「わかりやすく伝える力」を、そのまま活かせる仕事です。 【仕事の流れ】 （1）WEBやTVCMを見たお客様からお問合せが入り、コールセンターが状況をヒアリング （2）聞いた内容をもとに商品・金額をご案内 ※訪問や実際の工事はせず、やりとりはメールと電話のみです ※この段階で「素早く相手の意図をつかむ」「状況を整理する」「お客様にとっての最適な提案をする」「不安に寄り添う力」が重要です。 （3）内容にご納得いただいたら契約し、できるだけ早く工事ができるよう日程調整（最短当日工事可能） ■活躍している人の特徴 ・お客さまの困りごとや感情に寄り添い、安心できる伝え方ができる ・状況と要点をわかりやすく整理し、お客さまにとって最適な選択肢を示せる ・チームで協力しながら、自分でも改善の工夫や正しい努力を続けられる ■研修制度 入社後は、教育専門部署であるトレーニング課にて研修を行います。マナー研修、営業研修(製品の説明・実地研修)など、1からしっかり学べる場がございます。 ※入社から目安１年以上経過した方を対象に、適性をみて配置転換の可能性がございます。 ■就業環境 ・固定年収420万円＋インセンティブの給与構成。成果だけでなく、プロセスやチーム貢献も評価します。 ・年休は121日、残業は20時間以内です。D&I推進や働きやすい制度整備も充実！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2丁目26番1号 D-LIFE PLACE南青山 10階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,375円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：46,625円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回　 ※賞与：年4回　営業インセンティブ ■モデル年収 初年度：420万円+業績決算賞与 二年目：420～512万円+インセン 三年目以降：420～733万円+インセン ※入社６か月目安でインセ対象者へ昇級 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＥＬＣＯ　ＪＡＰＡＮ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛媛県大洲市東大洲1220-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 432名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀／湖南市】生産・品質管理＜未経験歓迎＞残業月平均15h／大手メーカーと取引有／年休126日
      ～営業職へのキャリアチェンジも可能◎大手メーカーと取引有／世の中を裏側から支えるモノづくり～ ■採用背景： 同社で作られる機械は、テレビ・パソコン・携帯電話など幅広い家電製品作りの現場を支えており、各業界の大手メーカーとも根強いパイプがあります。今回の採用では将来的な世代交代を見据えた増員を図りたい狙いです。 キャリアプランも豊富な当社で一緒に働きませんか？ ■業務内容： ・家電、産業機器の製造工程を管理する業務に従事していただきます。生産計画の進捗確認、工程における品質管理、作業者の配置、指導等も行っていただきます。 ・PCによる資料作成、データ入力、分析なども行い、将来のリーダー候補として先輩社員が丁寧に指導を行います。 ・やる気次第で仕事の幅も広がり、実績に伴って昇給していきます。 ■組織構成： 3名/工場全体で20名規模 ■1日の業務の流れ： 出勤～1日の生産数共有、進捗管理、補助、不具合対応、出荷準備、伝票作成して退勤 ■入社後の流れ： 初期教育（会社の仕組みやルール、静電気に対する勉強、電気の基礎的な部分　3日程度）→入る工程のリーダーからのOJT（期間は人に寄ります） ■キャリアパス： アシスタント→メンバー→サブリーダー→リーダー→主任 ■当社について： 製品の品質に関する社内の意識改革と体質の強化を図りながら、「HQ（高品質）／LC（低価格）／SD（短納期）」をモットーに掲げ「顧客満足度 　NO.1」を目指しています。国際水準のクオリティを確保し、ISO9001に基づいた継続的な改善活動を推進しています。主力取引先は、大手メーカーであり、数社との取引を展開し、安定推移している企業です。 【取引実績】 グローリー株式会社、グローリープロダクツ株式会社、ニッタン株式会社、株式会社三社電機製作所、オムロン株式会社、オムロン阿蘇株式会社、パナソニック株式会社、パナソニック液晶ディスプレイ株式会社、NECエンジニアリング株式会社、住電商事株式会社、シャープ株式会社等
      ＜勤務地詳細＞ 石部工場 住所：滋賀県湖南市丸山3丁目1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 283万円～362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,200円～201,300円 その他固定手当/月：9,200円 ＜月給＞ 181,400円～210,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルに合わせて給与を決定致します。 ※残業月15h込みの月給： 202,750円～235,290円（残業代： 21,650円～24,790円） ■その他固定手当：地域手当 ■昇給：あり　※1月当たり700円～3,000円 ■賞与：年2回　※200,000円～400,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／大洲市】生産・品質管理＜未経験歓迎＞残業月平均15h／大手メーカーと取引有／年休126日
      ～営業職へのキャリアチェンジも可能◎大手メーカーと取引有／世の中を裏側から支えるモノづくり～ ■採用背景： 同社で作られる機械は、テレビ・パソコン・携帯電話など幅広い家電製品作りの現場を支えており、各業界の大手メーカーとも根強いパイプがあります。今回の採用では将来的な世代交代を見据えた増員を図りたい狙いです。 キャリアプランも豊富な当社で一緒に働きませんか？ ■業務内容： ・家電、産業機器の製造工程を管理する業務に従事していただきます。生産計画の進捗確認、工程における品質管理、作業者の配置、指導等も行っていただきます。 ・PCによる資料作成、データ入力、分析なども行い、将来のリーダー候補として先輩社員が丁寧に指導を行います。 ・やる気次第で仕事の幅も広がり、実績に伴って昇給していきます。 ■組織構成： 20～30名、工場全体で200～300名規模（中途入社者の方も多数在籍しています） ■1日の業務の流れ： 出勤～1日の生産数共有、進捗管理、補助、不具合対応、出荷準備、伝票作成して退勤 ■入社後の流れ： 初期教育（会社の仕組みやルール、静電気に対する勉強、電気の基礎的な部分　3日程度）→入る工程のリーダーからのOJT（期間は人に寄ります） ■キャリアパス： アシスタント→メンバー→サブリーダー→リーダー→主任 ■当社について： 製品の品質に関する社内の意識改革と体質の強化を図りながら、「HQ（高品質）／LC（低価格）／SD（短納期）」をモットーに掲げ「顧客満足度 　NO.1」を目指しています。国際水準のクオリティを確保し、ISO9001に基づいた継続的な改善活動を推進しています。主力取引先は、大手メーカーであり、数社との取引を展開し、安定推移している企業です。 【取引実績】 グローリー株式会社、グローリープロダクツ株式会社、ニッタン株式会社、株式会社三社電機製作所、オムロン株式会社、オムロン阿蘇株式会社、パナソニック株式会社、パナソニック液晶ディスプレイ株式会社、NECエンジニアリング株式会社、住電商事株式会社、シャープ株式会社等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛媛県大洲市東大洲1220-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 271万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,200円～201,300円 ＜月給＞ 172,200円～201,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルに合わせて給与を決定致します。 ※残業月15h込みの月給：192,480円～225,000円（残業代：20,560円～23,700円） ■昇給：あり　※1月当たり700円～3,000円 ■賞与：年2回　※200,000円～400,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＧテスティングサービス株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都豊島区西池袋5-14-8東海池袋ビル7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 267名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全18件
    • 【残業月7.7hのWLB◎環境】WEBアプリ開発エンジニア■実働7.5h/ご志向性に応じてアサイン
      • NEW
      ~東証プライム上場のイーガーディアングループのIT中核企業で積極採用中~ ●オープン系言語での開発経験を活かして設計開発、実装等スキルアップ可 ●5期連続収益増大！東証プライム上場グル－プで安定基盤 ●これまでのご経験に応じたプロジェクトへ参画いただきます ●育休復帰率100%／勤続年数9.6年／福利厚生・資格支援制度充実◎ ■業務内容： これまで培われてきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ様々な業界、フェーズのプロジェクトにご参画いただきます。 ＜プロジェクト参画までの流れ＞ （1）各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 （2）社内で案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する （3）エンジニアと面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する （4）お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 ■キャリアパス： 主に（1）一般（マネジメント）、（2）スペシャリスト、（3）エンジニアの3つのコースに分かれており、エンジニアの方は主に（3）エンジニアの職種となりますが、 （1）一般（マネジメント）に転向する選択肢や、（2）スペシャリストから（3）エンジニアへ転向するなど柔軟に選択することが可能です。 ■当社について： 親会社のイー・ガーディアン株式会社は東証プライム市場に上場しており、2005年にネットセキュリティ事業を開始した後、インターネットの普及、進化と共に順調に成長し、業績を伸ばしています。 日本全国に拠点があり、日本流の細やかなサービス姿勢と品質は、グローバルにおいても高い評価を得て海外にも拠点を置いています。またグループ会社も複数あり、それぞれの特色を活かしグループで綿密に連携した一気通貫のサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都内23区 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■残業代：実働に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊東園ホテルズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都豊島区南池袋1-10-13荒井ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 3,432名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【全国エリア】ホテル支配人候補★年収500万～／年休114日／深夜勤務なし／裁量権大
      • NEW
      【未経験歓迎/ホテル支配人候補/お客様を集客するための企画立案もお任せ/年休114日・深夜勤務無し＆働きやすい環境あり/最短半年でキャリアアップ/インセンティブ・賞与最大年間100万円】 ■業務内容： 支配人候補としてホテルの運営業務を担当していただきます。また、ホテル運営だけでなく、お客様を集客するためのイベントも企画運営していただきます。その土地、そのホテルにあったイベントを企画していただくため、あなたのクリエイティビティを活かせます。 ■具体的には： ・集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行 ・売上・経費の管理 ・スタッフのマネジメント（指導・育成・採用など） ・設備および備品の管理 ・その他、ホテル運営業務全般 ≪支配人昇格後は、アイデアを発揮！≫ 新商品の開発やイベント開催など、アイデアをすぐに提案・実行できるフラットな職場です。 浴衣着用イベント/スタンプラリーイベント/市町村主催の映画祭とコラボレーションの考案から アメニティーの変更/改装時の内装など様々な場面で支配人の考えが反映されます。 ■マネジメント規模について： 各ホテルには責任者を含む5～15名の社員、40～180名程度のパート・アルバイトが在籍しています。年代層は10～60代と幅広く、全従業員の男女比は4：6とやや女性が多くなっております。※配属先のホテルによって異なる ■キャリア形成について： ●ポジション：支配人候補⇒ホテル支配人という流れです。 ●支配人昇格後：自身の適正に応じ、【営業エリア長（ゼネラリストコース）】や【マスタートレーナー（スペシャリスト：専門職、教育や実務管理など）】への道も選択できるような制度も整っています。 ●キャリア例：高卒で入社⇒2年目／シフト管理⇒3年目／セクションマネージャー⇒4年目（21歳）／支配人になった社員も！ 学歴・年齢関係なくどなたでもチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各施設 住所：静岡県・栃木県・群馬県・茨城県・神奈川県・千葉県 ・山梨県・長野県・新潟県・福島県・北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：140,500円 固定残業手当/月：76,470円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,970円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■全国勤務支配人（管理監督者）に昇格した際の給与内訳： ・年収672万円／月給47.7万円 ・賞与＋インセンティ(年間最大100万円) ■昇給（人事考課）：年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／未経験歓迎】ホテル支配人候補★年収500万～／年休114日／深夜勤務・県外異動なし
      • NEW
      【未経験歓迎/ホテル支配人候補/お客様を集客するための企画立案もお任せ/年休114日・深夜勤務無し＆働きやすい環境あり/最短半年でキャリアアップ/インセンティブ・賞与最大年間100万円（支配人昇格後）】 ■業務内容： 支配人候補としてホテルの運営業務を担当していただきます。また、ホテル運営だけでなく、お客様を集客するためのイベントも企画運営していただきます。その土地、そのホテルにあったイベントを企画していただくため、あなたのクリエイティビティを活かせます。 ■具体的には： ・集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行 ・売上・経費の管理 ・スタッフのマネジメント（指導・育成・採用など） ・設備および備品の管理 ・その他、ホテル運営業務全般 ≪支配人昇格後は、アイデアを発揮！≫ 浴衣着用イベント/スタンプラリーイベント/市町村主催の映画祭とコラボレーションの考案から アメニティーの変更/改装時の内装など様々な場面で支配人の考えが反映されます。 ■ミッションとやりがい： 低コストで楽しみたい若年層から、月に何度も宿泊いただけるシニア層まで、リピーターを定着させることが支配人のやりがいに繋がります。 ■マネジメント規模について： 各ホテルには責任者を含む5～15名の社員、40～180名程度のパート・アルバイトが在籍しています。年代層は10～70代と幅広く、全従業員の男女比は4：6とやや女性が多くなっております。※配属先のホテルによって異なる ■キャリア形成について： ●ポジション：支配人候補⇒ホテル支配人という流れです。 ●支配人昇格後：自身の適正に応じ、【営業エリア長（ゼネラリストコース）】や【マスタートレーナー（スペシャリスト：専門職、教育や実務管理など）】への道も選択できるような制度も整っています。 ●キャリア例：高卒で入社⇒2年目／シフト管理⇒3年目／セクションマネージャー⇒4年目（21歳）／支配人になった社員も！ 学歴・年齢関係なくどなたでもチャレンジできる環境です。 ■働く環境： 年休114日、深夜勤務無しと働きやすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 地域限定：福島 住所：福島県県内施設 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：140,500円 固定残業手当/月：76,470円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,970円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■地域支配人（管理監督者）に昇格した際の給与内訳： ・年収612万円／月給42.7万円 ・賞与＋インセンティブ(年間最大100万円) ■昇給（人事考課）：年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    KDDIプリシード株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー20F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【吉祥寺・東京／未経験歓迎】auプランナー(販売スタッフ）／研修充実／月給26.5万～／残業13h
      ～業界業種未経験歓迎！KDDIグループの超安定基盤で市場価値UP！～ ●売上5兆超えのKDDIグループ×創業以来無借金経営＆毎年増収増益中！ ●携帯電話（スマートフォン）やau関連商材など幅広い商材・サービスの提案等を幅広くお任せ ●研修充実で完全未経験でも安心！入社直後～配属後まで様々な学習環境をご用意 ●最短半年で正社員化可！／年休124日／全社平均残業13h／KDDI100%子会社 ■業務内容 配属店舗にて、下記業務をお任せいたします。 ・携帯（スマートフォン）を中心に、auひかり、au PAY、auじぶん銀行など、様々な商材・関連サービスのご提案 ・スマートフォン教室の実施 ・展示、イベント等の企画運営　など ■働き方 ・連続休を推奨しておるほか、月３回土日のどちらかを休めるよう調整しております。 ・9月、12月、3月目安に繁忙期となりますが、時期により定時退社も可能です。 ■入社後の流れ 概要： オンライン研修(2日）⇒集合研修（対面／約7日）⇒現場でのOJT研修＋実際の接客業務といった流れとなります。 詳細： 入社後2日間オンライン研修を実施し、その後1週間程、都内で集合研修を行います。 集合研修では、接客マナーや商品・サービス知識、心構えから業務使用するタブレットの使用方法まで、座学やロールプレイング形式で幅広く学習いただきます。 その後は配属店舗でのOJT研修を行い、独り立ちまでしっかりサポートさせていただきます。 ※遠方の方であれば、集合研修時の宿泊先は同社手配かつ、交通費も距離に応じ後日お支払いさせていただくため、実質無料となります。 ■キャリアパス まず1人前の接客技術を磨いていただき、徐々に後輩指導やリーダー業務などお任せいたします。 また、入社後半年程で正社員を目指せる制度設計も行っておるため、 安心して長期就業いただける環境です。 ■目標設定 ノルマはなく「販売実績やお客様満足度」に関する目標を設定いたします。 販売目標は、チームの目標値が各プランナーに分配される仕組みのため、チームで協力し合い達成していく文化がございます。 その他定性観点でも詳細に目標設定を行うため、ご自身が日々業務で意識することを明確に定め、やりがいや達成感をもって働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ au Style KICHIJOJI 住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町1-7-1 丸井吉祥寺店 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～291,666円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 265,000円～361,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収の上限額には、賞与を含みます(賞与金額は変更となる場合有)。 ※携帯販売経験・保有資格に応じて月給が優遇される可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台・宮城県／未経験歓迎】auプランナー(販売スタッフ）／研修充実／月給25万～／平均残業13h
      ～業界業種未経験歓迎！KDDIグループの超安定基盤で市場価値UP！～ ●売上5兆超えのKDDIグループ×創業以来無借金経営＆毎年増収増益中！ ●携帯電話（スマートフォン）やau関連商材など幅広い商材・サービスの提案等を幅広くお任せ ●研修充実で完全未経験でも安心！入社直後～配属後まで様々な学習環境をご用意 ●最短半年で正社員化可！／年休124日／全社平均残業13h／KDDI100%子会社 ■業務内容 配属店舗にて、下記業務をお任せいたします。 ・携帯（スマートフォン）を中心に、auひかり、au PAY、auじぶん銀行など、様々な商材・関連サービスのご提案 ・スマートフォン教室の実施 ・展示、イベント等の企画運営　など ■働き方 ・連続休を推奨しておるほか、月３回土日のどちらかを休めるよう調整しております。 ・9月、12月、3月目安に繁忙期となりますが、時期により定時退社も可能です。 ■入社後の流れ 概要： オンライン研修(2日）⇒集合研修（対面／約7日）⇒現場でのOJT研修＋実際の接客業務といった流れとなります。 詳細： 入社後2日間オンライン研修を実施し、その後1週間程、都内で集合研修を行います。 集合研修では、接客マナーや商品・サービス知識、心構えから業務使用するタブレットの使用方法まで、座学やロールプレイング形式で幅広く学習いただきます。 その後は配属店舗でのOJT研修を行い、独り立ちまでしっかりサポートさせていただきます。 ※遠方の方であれば、集合研修時の宿泊先は同社手配かつ、交通費も距離に応じ後日お支払いさせていただくため、実質無料となります。 ■キャリアパス まず1人前の接客技術を磨いていただき、徐々に後輩指導やリーダー業務などお任せいたします。 また、入社後半年程で正社員を目指せる制度設計も行っておるため、 安心して長期就業いただける環境です。 ■目標設定 ノルマはなく「販売実績やお客様満足度」に関する目標を設定いたします。 販売目標は、チームの目標値が各プランナーに分配される仕組みのため、チームで協力し合い達成していく文化がございます。 その他定性観点でも詳細に目標設定を行うため、ご自身が日々業務で意識することを明確に定め、やりがいや達成感をもって働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ au Style SENDAI 住所：宮城県仙台市青葉区一番町三丁目8番8号　 一番町stearビル 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／青葉通一番町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～291,666円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 250,000円～346,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収の上限額には、賞与を含みます(賞与金額は変更となる場合有)。 ※携帯販売経験・保有資格に応じて月給が優遇される可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロックシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市福島区福島5-1-12 阪神福島駅ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 人生もキャリアも楽しめる世界に転生できるSE・PG／前給保証
      ■■■ ロックシステムの想い ■■■ 「仕事を含めた人生全体を楽しんでほしい」 エンジニアがエンジニアのためを想い、本気でつくった楽しめる会社。 再スタートを切るのにはぴったりな当社で、キャリアを再構築しませんか？ ＃5年連続ホワイト企業認定"最高ランク" ＃売上15億円・社員数200名規模へ成長 ＃「残業平均ゼロ」「有給消化率90％以上」を実現 ＃受託、自社開発、新規事業など活躍の場が拡大中 ＃年収100万円以上のUP実績が多数！ ◆開発環境・技術領域 ・Webアプリ・スマホアプリ開発（TypeScript/Java/Python） ・AI・機械学習の実装(LLM（GPT-4/Claude3）活用、RAG構成の構築） ・クラウドインフラ設計・構築（AWS/Azure） ・モダンFWでのフロント開発（React/Next.js）など 開発ほぼ100％なので、「保守やテスターだけしか携われない」という心配はなし！ 機械学習、IoT、DXなどの成長領域で経験を積むチャンスも多数あります。 ◆プロジェクト/配属 月4,000件以上の案件は技術、残業状況、チーム体制を確認し、基本的に”開発案件”に絞り待機ゼロ。 直・二次請けの長期案件が多く実装フェーズをしっかり経験したり、クライアントワークや上流工程も経験できます。 自社プロダクトのリリースも決定！受託、社内開発案件もあり、その中であなたの希望と“中長期キャリア”を軸に案件を選択。 どう成長したいかを定期的にヒアリングし、「やりたいこと×市場価値向上」を実現しています。 ◆フォロー体制 チーム参画は全体の4割で、若手は9割以上！ 4方向の先輩サポート体制や、リーダーなど、営業以外にも相談できる人が多いのが特徴です。 ◆中長期的なスキルアップ制度 初期の技術研修以外にも、最新技術・資格勉強会やリーダー、管理職教育など学び続けられる環境で、後進の教育に興味がある方も大歓迎です。 新規事業企画や推進に挑戦する制度もあり、飽きさせません！ ※希望に応じてリモート/フルリモート相談可
      【転勤なし／リモートワークOK／希望を考慮／U・Iターン歓迎】 ■大阪、東京、名古屋オフィス、もしくは周辺のクライアント先 ※大阪は社宅あり ・大阪本社／大阪市福島区福島5-1-12阪神福島駅ビル └JR環状線「福島駅」徒歩3分 ・東京支社／東京都港区港南1-9-36NTTDATA品川ビル └各線「品川駅」徒歩3分 ・名古屋支社／名古屋市西区名駅1-1-17名駅ダイヤメイテツビル └各線「名古屋駅」徒歩3分 ・大阪・兵庫・京都・福岡・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・沖縄のクライアント先 └クライアント先は通勤時間を考慮し負担削減を徹底 ★現在はフルリモート3割、リモート＋たまに出社3割、出社4割。 茨城、神奈川、広島など、本社がある関西圏以外からの応募者・入社者も増えています。 経験・スキルが豊富な方はフルリモート勤務も可能！ 例）Java/Js/SQLなどを用いて一人称で開発ができ、報連相ができる方 ★沖縄オフィスを開設予定！ 今後沖縄オフィスの立ち上げメンバーとして中核になるチャンスがあります！
      【年収アップを保証】 年俸540万円～1100万円（想定月額38～79万円／賞与年2回含む）＋業績賞与（成果給含む）＋各種手当 ※毎月1/14を支給、残りを賞与として支給 ※経験・能力・地域を考慮し決定 ★売上の約90％を給与（社保込）と福利厚生で還元 ・賞与の昨年度支給実績6ヶ月分（241万3000円） ・平均昇給率6.5％（毎年20～25万円昇給）前年比30％UPした先輩も！ ・年収100～150万円UPした先輩多数！ ★頑張りを正当に評価 昇給・昇格は、案件での頑張りはもちろん、後輩社員のフォローや自己学習の頑張りなど、約40項目以上ある評価制度で決定。 一方的ではなく自己評価を大事にヒアリングを重ねたうえで、案件評価や専属のエバリュエーター評価なども総合して納得のいく評価を行っています。 1回の昇給で給与水準が3ランク上がるなんてことも！ ※下記年収例は大阪勤務の例。東京は+24～72万円ほど高くなる可能性が有ります。
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    コムテック株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区芝浦1-2-1シーバンスN館10F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,674名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全59件
    • 横浜《在宅可／残業月平均9h》未経験歓迎◎業務改善コンサルタント◆業務フローの見直し、IT化の提案等
      • NEW
      ＼キャリアチャレンジ叶う！業績好調の安定BPO企業／ ●実務から管理まで一気通貫で成長できる環境 ●多様な業界で業務改善スキルを習得可能 ●現場発の改善提案が成果に直結する仕事 ■業務概要 当社の業務改善コンサルのメンバーとして、事務やマーケティング等の実務を通じて現場を束ねるマネジメント職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 最初はプロジェクトの現場実務を深く理解することからスタート。 そこでの気づきを活かし、早期にリーダー・スーパーバイザー（SV）として「管理・提案」のフェーズへ移行します。 ■身に着くスキル 【多角的なマネジメント】チームのモチベーション管理から、KPI・採算などの数値管理までのポータブルスキルを身につけられます。 【現場発のBPR（業務再設計）】 ITツール導入やフロー見直しにより、クライアントも気づかない課題を解決できます。 ＼下記のような方歓迎／ ・非効率だと感じた業務に対して“もっと良くできるのでは”と考えたご経験のある方 ・システム導入やデータ活用など現場のIT化・DX化に興味がある方 ・現場に近い立場で成果が見えるプロジェクトに参画したい方 ■プロジェクト例 ・ソフト販売会社の営業スキーム構築 ・カード会社のバックオフィス変革 ・医療機器メーカーのカスタマーサクセス組織のマネジメント ・家電量販店向けラウンダー組織の戦略実行　など ■やりがい ・机上の空論で終わらない、地に足のついた業務改善を経験することができます。 ・1社に所属しながら多様な業種、職種を経験することができ、なおかつ様々な角度から業務効率化を考えるスキルが身につくため、市場価値の高い人材に成長することができます。 ・業務マニュアルの作成やExcelを使用した業務効率化ツールの作成など、本ポジションからの提案で業務効率化に成功した事例が多数あります。 ■当社について 創業50周年を迎える当社は、クライアントの業務効率化・業務支援を行うBPO事業を展開しています。「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」等ニーズに合わせて様々な経営課題に対して営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（みなとみらい） 住所：神奈川県横浜市 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～554万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～348,300円 ＜月給＞ 250,000円～348,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルや前職年収を参考に試算します ■賞与：評価連動インセンティブ（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可・営業経験者 活躍中！】業務改善コンサル◆クライアントの庶務やIT事務等◆研修育成環境◎
      • NEW
      ＼営業職の方 活躍中！キャリアチャレンジ叶う！業績好調の安定BPO企業／ ●進行管理・業務改善の提案・社内調整など強みを活かせる環境 ●顧客の本質課題に深く関与し業務改善を長期的に推進できる ●属人的でない再現性スキルを習得し幅広い領域で市場価値を高められる ●多様な業務支援やKPI管理を経験し将来のマネジメントキャリアを築ける ■業務概要 バックオフィス・営業支援などの業務を習得し、将来的にはKPI管理・メンバーマネジメント・業務改善提案などプロジェクト運営の中核を担っていただきます。 ■業務詳細 ・顧客企業の業務代行（事務／営業支援／CSなど） ・業務フロー整理、マニュアル作成 ・Excel等を用いた業務効率化 ・KPI管理、進捗管理 ・メンバーマネジメント ・顧客への改善提案・報告 ■業務の魅力 ●顧客の”本質的な課題解決”に貢献できる ・顧客の業務そのものに深く入り込み、根本から改善できる ・顧客の“売上・組織・オペレーション”に直接影響を与えることができ、長期的に価値貢献が可能 ●再現性のあるスキルが身に着く 属人的なスキルではなく、ドキュメントスキルやフレームワーク、ロジック等どの業界・職種でも通用するスキルが身に着く ■プロジェクト例 ・ソフト販売会社の営業スキーム構築 ・カード会社のバックオフィス変革 ・医療機器メーカーのカスタマーサクセス組織のマネジメント ・家電量販店向けラウンダー組織の戦略実行　など ■入社後のキャリアパス ・入社後は1週間本社にて全体研修を実施 ・配属後はOJT形式でしっかりと伴走 ・徐々にチームマネジメントや採算・KPIなど数値管理を担当 ■当社について 創業50周年を迎える当社は、クライアントの業務効率化・業務支援を行うBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」 そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（23区） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（立川） 住所：東京都立川 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（八王子） 住所：東京都八王子市 お客様先 / JR線北八王子駅 / お客様先常駐業務となります。 勤務地最寄駅：JR線／北八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～554万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～348,300円 ＜月給＞ 250,000円～348,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルや前職年収を参考に試算します ■賞与：評価連動インセンティブ（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＯＵＮＴＥＲＷＯＲＫＳ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田7-22-17
    • 設立 2014年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全18件
    • 【フィールドセールス｜在宅可】イオン／ルミネ等大手商業施設向けSaaS／10兆円市場の変革
      【新規事業・IPO準備中／大手企業への導入実績あり★大手不動産ディベロッパー/大手スーパーマーケット様がメインクライアントとなります】 ＼＼こんな方々におすすめです／／ ・長期的な視点で大きな市場を変革することに興味がある方 ・今までにないサービスを世の中に広めることが好きな方 ・自ら主体的に課題を見つけ解決に動ける方 ■事業概要 ＜エンタープライズ事業「ショップカウンター エンタープライズ」＞ イオン様、丸井様、ルミネ様など大手商業施設向けのリーシングDXシステム。導入施設数が1,000を突破し、約1年で倍増の急成長を遂げています。リーシング業務全体をデジタル化し、施設運営の効率化と収益最大化を実現します。 ■業務内容： ・大手ディベロッパー/大手小売業向けにSaaSプロダクトの提案営業 ・各顧客企業の経営・業務課題に合わせた導入提案 ・COO、チームメンバーと連携した事業&プロダクトロードマップ策定・実行 ・顧客課題・要望のフィードバックの集約と開発チームへのフィードバック ■業務詳細： 顧客のスペース活用を支援しながら顧客の課題発見、課題解決に向けた提案・実行支援など、業務は多岐にわたります。 また、顧客の声をもとにプロダクトフィードバックを行っていただき、顧客とプロダクト、両方の成長に貢献いただけます。 スタートアップならではのスピード感と裁量を持って高速PDCAサイクルを回しながら進めていくことができます。 現在、続々と引き合いをいただいている状況（直近、イオンタウン様・ルミネ様に導入済み）のため、事業のさらなる成長のために顧客を成功に導く支援の強化、属人的に行われていた支援ノウハウの形式知化、コンサルティングサービスの構築などを行っていただきます。 ■組織体制： 現在4名が在籍しています。 わからないことは聞ける環境ですので、実践的に習得いただけます。 ■職務の魅力： ・レガシーな業界の常識や慣習を変えに行くという大きなミッションを成し遂げる経験ができます。 ・0→1のプロダクトのフェーズで、裁量権をもって業務を行うことができます。 ・プロダクト、組織づくりに携わることができます。 ・業務プロセスの構築、業務の仕組み化に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区六本木1丁目8－7 MFPR六本木麻布台ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 708,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション】在宅可｜商業施設×出店者をつなぐ｜日本最大級プラットフォーム事業の成長フェーズ
      ■□商業不動産DX／ポップアップ出店の“新しい当たり前”をつくる／累計7.7万件成約・2.6万スペース掲載／イオン・ルミネ等1,000施設導入の急成長事業／オーナー収益最大化×マーケット創造■□ ＼＼こんな方々におすすめです／／ ・長期的な視点で大きな市場を変革することに興味がある方 ・今までにないサービスを世の中に広めることが好きな方 ・自ら主体的に課題を見つけ解決に動ける方 ■本求人に関して 「株式会社ＣＯＵＮＴＥＲ　ＷＯＲＫＳには興味あるが、募集ポジション一覧にマッチしたものが分からない」という方向けの求人です。 ※エントリーいただいたのち、ご案内可能なポジションがないか確認してご連絡しますので、お気軽にエントリーください！ ■具体的なポジション： テナントセールス／オーナーサクセス／インサイドセールス／カスタマーサクセス（エンタープライズ事業） ■企業について 「すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる」というミッションのもと、商業不動産業界のDXを推進するSaaSおよびプラットフォームを展開しています。 ■事業概要 ＜プラットフォーム事業「ショップカウンター」＞ 日本最大級の商業不動産マッチングプラットフォーム。累計8万社以上のテナント、2.6万件以上のスペース、7.7万件以上の成約実績を誇り、出店者のスペース探しから、スペースオーナーの募集・契約締結までをワンストップでデジタル化しています。 ＜エンタープライズ事業「ショップカウンター エンタープライズ」＞ イオン様、丸井様、ルミネ様などの大手商業施設・不動産デベロッパー向けDX支援SaaS。リーシング業務を中心に業務全体をデジタル化し、導入施設数は1,000施設を突破し、成長フェーズにあります。 ■当企業の魅力 ・日本最大級の商業不動産マッチングプラットフォームでの営業経験 ・ポップアップストア・催事の短期利用マーケット創造の最前線 ・商業不動産業界（10兆円市場）のデジタル化を牽引 ・7.7万件の成約実績を活かした効果的な営業活動 ・高い裁量権でプロダクト改善・新サービス企画にも関与可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,121円～429,132円 固定残業手当/月：86,879円～150,867円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～579,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル、担っていただく役割を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エス・アイ・クリエイト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13いちご丸の内ビル11F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【三重／四日市】SE◇航空業界など大手メーカーと取引◇キャリア形成・働きやすさどちらも叶える◎転勤無
      ～年休127日／国の開発プロジェクトに参画しているエンジニアリングカンパニー／取引先は大手企業メインで、法令・コンプライアンスが守られた環境で働くことが可能／残業時間約10～20hと労働時間管理も◎／長期開発案件メイン◎／提案力やマネジメント力も学べる環境～ ■概要： 当社は航空宇宙、自動車、電子部品といった各分野の大手メーカー様に技術提供を行っております。システムエンジニアとして様々な分野のシステム開発に関わります。基本設計から詳細設計、実装開発、運用サポートまでを任されているため、スキルに応じて様々な工程に携わる事ができます。実績を積めば、希望の開発プロジェクトに参加できる可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： ○航空宇宙分野…製造工程管理システム、部品管理システム等 ○自動車関連分野…工場設備の生産管理システム、他 ○半導体分野…基盤の生産管理システム、他 ■言語・環境： Java、C#、C、ASP、NET、PL/SQL 他 ■組織体制： 各プロジェクト先では、自社のチームが所属し、自組織で育てる環境があり常に先輩社員のフォローが受けられます。案件は必ずチームに配属されますので、先輩から技術や仕事の進め方をしっかりと教えていただけることはもちろん、定期的に社内研修を開催しており、そこで未習得の技術を学んでいただくことが可能です。経験のない技術・分野についても安心してチャレンジいただけるような体制を用意しています。 ■働き方： 社員一人に負担がかからないよう、また社員として帰属意識や安心感を持って働けるよう、案件には必ずチームで参画いただきます。労働時間管理を徹底しており、毎月の残業時間は約10時間です。大手メーカーでのPJTとなる為、法令・コンプライアンスがしっかりと守られた環境です。また、長期的なPJTの為、短納期で仕上げなければならないというよりは、きちんと正確に進めていくスタイルとなります。 ■当社について： 航空機メーカー、総合電機メーカー向けの基幹業務システム開発を主力事業とするITシステム会社（システムインテグレーター）です。要件定義から設計、開発、テストまで、システム開発に関わる全ての工程においてサービスを提供できる体制を保持しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 三重県四日市市の顧客先 住所：三重県四日市市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり（6月・11月）※全従業員の平均支給額4ヶ月分／2020年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】ITエンジニア＜未経験歓迎＞入社前から研修あり◎チーム体制で安心◇働く環境も抜群／転勤無
      <1人前のITエンジニアになれる教育環境がございます！> ～年休127日／国の開発プロジェクトに参画しているエンジニアリングカンパニー／取引先は大手企業メインで、法令・コンプライアンスが守られた環境で働くことが可能／残業時間約10～20hと労働時間管理も◎／長期開発案件メイン◎／提案力やマネジメント力も学べる環境～ ■概要： 当社は航空宇宙、自動車、電子部品といった各分野の大手メーカー様に技術提供を行っております。システムエンジニアとして様々な分野のシステム開発に関わります。基本設計から詳細設計、実装開発、運用サポートまでを任されているため、スキルに応じて様々な工程に携わる事ができます。実績を積めば、希望の開発プロジェクトに参加できる可能性があります。 ■プロジェクト例： ○航空宇宙分野…製造工程管理システム、部品管理システム等 ○自動車関連分野…工場設備の生産管理システム、他 ○半導体分野…基盤の生産管理システム、他 ■言語・環境： Java、C#、C、ASP、NET、PL/SQL 他 ■組織体制： 各プロジェクト先では、自社のチームが所属し、自組織で育てる環境があり常に先輩社員のフォローが受けられます。案件は必ずチームに配属されますので、先輩から技術や仕事の進め方をしっかりと教えていただけることはもちろん、定期的に社内研修を開催しており、そこで未習得の技術を学んでいただくことが可能です。経験のない技術・分野についても安心してチャレンジいただけるような体制を用意しています。 ■働き方： 社員一人に負担がかからないよう、また社員として帰属意識や安心感を持って働けるよう、案件には必ずチームで参画いただきます。労働時間管理を徹底しており、毎月の残業時間は約10時間です。大手メーカーでのPJTとなる為、法令・コンプライアンスがしっかりと守られた環境です。また、長期的なPJTの為、短納期で仕上げなければならないというよりは、きちんと正確に進めていくスタイルです。 ■当社について： 航空機メーカー、総合電機メーカー向けの基幹業務システム開発を主力事業とするITシステム会社（システムインテグレーター）です。要件定義から設計、開発、テストまで、システム開発に関わる全ての工程においてサービスを提供できる体制を保持しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（８F） 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋市近辺の顧客先 住所：名古屋市近辺の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり（6月・11月）※全従業員の平均支給額4ヶ月分／2020年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山菊

    食品・GMS・ディスカウントストア
    山形県長井市東町5-14
    • 設立 2010年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／山形市】シャトレーゼ販売スタッフ／転勤無し／残業20h以内◆人気なお菓子の販売店
      • NEW
      ＜未経験歓迎！人気のお菓子販売店にて販売スタッフ募集/教育体制充実/低価格で高品質なお菓子店/顧客折衝経験歓迎> ■職務概要： シャトレーゼの店舗スタッフとして店舗販売業務を担当していただきます。 ■職務内容 ・ケーキ・アイス・菓子類の製造、販売 ・お客様の応対、レジ業務 ・商品管理、陳列等 ・売上管理 ■シャトレーゼについて 和菓子、ケーキ、洋菓子、飲料、パン、ワインなど幅広い商品数がございます。また、「工場直売」というスタイルを取らせていただいているため、低価格で高品質な商品をお客様に提供しております。商品数の多さや価格帯から多くのお客様にご支持をいただいております。 ■組織体制： アルバイト：1名、パート1名、店長1名、販売スタッフ7名で構成されております。現在代表は兼務で責任者をしております。 ■入社後のイメージ： 3か月~1年程度の期間を設けて代表からマンツーマンで教育指導していただきながら業務理解をしていただきます。 店長職をお任せする前にはシャトレーゼ本部にて1週間の店長研修を受講していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シャトレーゼ山形北店 住所：山形県山形市江俣１丁目１０－１１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～322万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンサイト

    アウトソーシング
    宮城県仙台市青葉区本町2丁目2-3 鹿島広業ビル7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施工管理アシスタント／前給保証／年収100万円以上UP可能
      • NEW
      建設現場（ビル、商業施設、道路など）にて、工事が予定通り・安全に進んでいるかをチェックする「施工管理」のサポート業務です。まずは先輩のアシスタントとして、簡単な業務からスタートしましょう。力仕事はありません。現場の「記録」や「連絡」がメインのお仕事です。プロジェクトは、あなたの希望や通勤時間を考慮して決定します。 【具体的には】 1. 現場の記録・撮影（お散歩感覚でOK！） 工事現場を回り、工事の進み具合をチェックします。「ここは完了」「ここはまだ」といった状況をスマホやカメラで撮影し、記録に残します。 2. 書類の整理・作成（文字入力ができればOK！） 撮影した写真を整理したり、決まったフォーマットにデータを入力して書類を作成したりします。 「明日はどんな作業をするか」といった予定表や、安全確認のための報告書作成をお手伝いします。 3. 連絡・スケジュール確認 現場の職人さんや協力会社の方々と、「予定通り進んでますか？」「明日の資材は届きますか？」といったコミュニケーションを取ります。 元気な挨拶ができれば、まずは合格です！ 【入社後の流れ／未経験でも安心の理由】 ▼STEP1：基礎から学べる研修 入社後は本社またはWebにて導入研修を実施。ビジネスマナーや業界の基礎知識を学びます。 ▼STEP2：現場でのOJT（サポート業務） プロジェクト先に配属後は、先輩の指示のもとで簡単なタスクから担当します。 いきなり一人で任せることはありません。まずは「図面を見る」「写真を撮る」ことから慣れていきましょう。 ▼STEP3：資格取得で収入アップ 仕事に慣れてきたら、国家資格（施工管理技士）の取得に挑戦。 受験費用は会社が全額負担します。資格を取ればベース給与が上がり、報奨金も支給。「手に職」をつけることで、5年後には入社時より年収が30％アップしている先輩も多数います。
      【転勤なし】北海道・東北・関東の各現場にて勤務となります。 ◎希望勤務地からの転勤なし ◎直行直帰OK！ ◎赴任を希望の方には、会社負担で家具家電付きの社員寮をご用意いたします！※別途赴任手当（1～7万円あり） ▼具体的な配属エリア 【北海道・東北エリア】 北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 【関東エリア】 栃木県・群馬県・埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県 あなたの希望を考慮した現場へアサインします。「転職するなら地元がいい！」という意見も取り入れるので、思い入れのある場所で施工管理としてのスタートダッシュを切ることが可能。ぜひあなたのご希望をお聞かせください！
      月給27万3,000円～56万440円 ・基本給 203,000円～397,000円 ・職務手当 5,000円～30,000円 ・固定残業代 65,000円～133,440円（40時間分） ＊残業の有無に関わらず、残業手当は40時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給します ＊前職での給与、ご経験や資格・スキルによって給与額を決定します ＊ご経験によっては月給80万円以上でお迎えする場合もございます ＜年収例＞ 420万円／入社2年目・月給30万円+手当+賞与（27歳） 500万円／入社5年目・月給35万円+手当+賞与（34歳） 700万円／入社13年目・月給51万円+手当+賞与（48歳）
    • 施工管理／前給保証／月給40万～／完全週休2日／土日祝
      • 締切間近
      オフィスビル、商業施設、マンション、公共施設などの新築・改修工事において、現場代理人や主任技術者・監理技術者クラスの業務をお任せします。これまでのご経験（S造・RC造・SRC造など）を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリードしてください。プロジェクトは、あなたのこれまでの「得意分野」を考慮して、最適なステージをご用意します。 【具体的には】 施工管理業務全般（現場指揮）工程管理、品質管理（躯体・仕上げ）、安全管理など。現場のまとめ役として、全体をリードしていただきます。折衝・調整業務（定例会議など）発注者、設計監理者、各専門工事会社との協議や調整。多くの職種が関わる建築現場だからこそ、あなたの「調整力」が輝きます。 【入社後の流れ】 ▼STEP1：経験へのリスペクトから始まるスタート これまでの実績を正当に評価し、月給40万5560円～の高水準でお迎えします。前職給与保証のご相談も可能ですので、まずは積み上げてきたキャリアをお聞かせください。 ▼STEP2：現場に集中できるバックアップ体制 専任の営業担当やリクルーターが、バックオフィスから業務負荷の軽減をサポート。事務作業の分担などにより、技術者が「現場」そのものに注力できる環境を徹底しています。 ▼STEP3：生涯現役を支える「ホワイト」な環境 完全週休2日（土日祝）で年間休日は125日。徹底した労務管理により、40代・50代のベテラン層が、体力的な不安なく第一線で活躍し続けられる環境をお約束します。
      【転勤なし】北海道・東北・関東の各現場にて勤務となります。 ◎希望勤務地からの転勤なし ◎直行直帰OK！ ◎赴任を希望の方には、会社負担で家具家電付きの社員寮をご用意いたします！※別途赴任手当（1～7万円あり） ▼具体的な配属エリア 【北海道・東北エリア】 北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 【関東エリア】 茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県 あなたの希望を考慮した現場へアサインします。「転職するなら地元がいい！」という意見も取り入れるので、思い入れのある場所で施工管理としてのスタートダッシュを切ることが可能。ぜひあなたのご希望をお聞かせください！
      月給40万5,560円～56万440円 ・基本給 28万9,000円～39万7,000円 ・職務手当 20,000円～30,000円 ・固定残業代 9万6,560円～13万3,440円（40時間分） ＊残業の有無に関わらず、残業手当は40時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給します ＊前職での給与、ご経験や資格・スキルによって給与額を決定します ＊ご経験によっては月給80万円以上でお迎えする場合もございます ＜年収例＞ 600万円 / 入社2年目・月給40万円+手当+賞与（30歳） 650万円 / 入社4年目・月給42万円+手当+賞与（37歳） 700万円 / 入社10年目・月給51万円+手当+賞与（48歳）
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    株式会社トライアル開発

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市東区多の津1-9-3
    • 設立 2014年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【福岡】設備施工管理 マネージャー◆トライアルカンパニーG◆売上1兆円超グロース上場G
      • NEW
      【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】 ■採用背景：流通小売業界におけるムダ・ムラ・ムリの解消で人々の暮らし・社会を豊かにする、という長期ビジョン達成の為の重点戦略の一つがスーパーセンターを軸とした店舗網の拡大。それを達成させるためには施工管理者の採用が最重要となり、成長拡大の為の継続的増員募集となります。 ■ミッション 今後トライアルにおける店舗の出店が加速するにあたり居抜、新築の店舗を大量出店に伴い設備に関わる業務を行っていきます。 その他にも、自社ビルや保有する旅館施設や住宅、アパート、マンションなどのハウジング領域などもあり、新たに組織を組成する中核メンバーとして活躍していただきます。 【プロジェクト案件】 ・都市型の居抜、新築の小型店舗、旅館施設、アパート、マンションなど ■業務詳細 設備工事における以下業務をお任せします ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 などの管理・監督業務を行っていただきます。 ■給与例 ・2級施工管理技士保有者：年収700万円 ・1級施工管理技士保有者：年収800万円 ・部長クラス：年収1100万円超 ※各種資格手当、出張手当、現場赴任手当、現場代理人手当など様々な手当も充実しています ■キャリアパス例 ・入社1～3年／OJTによる建設現場での現場技術習得、測量機器、各種建設資材に関する基礎、施工管理技士などの資格取得に向けた勉強 ・入社4～6年／様々な店舗タイプの工事を経験、その他資格習得、現場所長への昇格 ■魅力ポイント ・グループ会社の施工をするため、仕事は非常に進めやすいです。また同じ形態の店舗なので、効率的に業務を進めることが出来ます。一方でトライアルグループがリゾート事業もしている為、店舗だけではなく、様々なリゾート事業の案件にも携わることも可能です。仕事の幅も広がります。 ・入社後、ベテランの方でも最初は必ず先輩と一緒に現場のアシスタントとしてスタートいただきます。入社してすぐ一人で任せるということはしていません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区多の津1-9-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～830,000円 ＜月給＞ 500,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年2回 ※評価による ■決算賞与：会社業績または個人の能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮】設備施工管理 マネージャー◆トライアルカンパニーG◆売上1兆円超グロース上場G
      • NEW
      【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】 ■採用背景：流通小売業界におけるムダ・ムラ・ムリの解消で人々の暮らし・社会を豊かにする、という長期ビジョン達成の為の重点戦略の一つがスーパーセンターを軸とした店舗網の拡大。それを達成させるためには施工管理者の採用が最重要となり、成長拡大の為の継続的増員募集となります。 ■ミッション 今後トライアルにおける店舗の出店が加速するにあたり居抜、新築の店舗を大量出店に伴い設備に関わる業務を行っていきます。 その他にも、自社ビルや保有する旅館施設や住宅、アパート、マンションなどのハウジング領域などもあり、新たに組織を組成する中核メンバーとして活躍していただきます。 【プロジェクト案件】 ・都市型の居抜、新築の小型店舗、旅館施設、アパート、マンションなど ■業務詳細 設備工事における以下業務をお任せします ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 などの管理・監督業務を行っていただきます。 ■給与例 ・2級施工管理技士保有者：年収700万円 ・1級施工管理技士保有者：年収800万円 ・部長クラス：年収1100万円超 ※各種資格手当、出張手当、現場赴任手当、現場代理人手当など様々な手当も充実しています ■キャリアパス例 ・入社1～3年／OJTによる建設現場での現場技術習得、測量機器、各種建設資材に関する基礎、施工管理技士などの資格取得に向けた勉強 ・入社4～6年／様々な店舗タイプの工事を経験、その他資格習得、現場所長への昇格 ■魅力ポイント ・グループ会社の施工をするため、仕事は非常に進めやすいです。また同じ形態の店舗なので、効率的に業務を進めることが出来ます。一方でトライアルグループがリゾート事業もしている為、店舗だけではなく、様々なリゾート事業の案件にも携わることも可能です。仕事の幅も広がります。 ・入社後、ベテランの方でも最初は必ず先輩と一緒に現場のアシスタントとしてスタートいただきます。入社してすぐ一人で任せるということはしていません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮オフィス 住所：栃木県宇都宮市峰2‐5‐10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～830,000円 ＜月給＞ 500,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年2回 ※評価による ■決算賞与：会社業績または個人の能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福砂屋

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都目黒区青葉台1-26-7
    • 設立 1952年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 老舗カステラの製造／有給平均取得15日／賞与実績2.8カ月分
      一つひとつ丁寧に作り上げる老舗のカステラ製造をお任せいたします。 先輩が手厚くサポートしますので、未経験でも安心して職人技術が身に付けられます。 【まずは入社後】 3カ月～4カ月のOJTを通して業務を覚えていきましょう。 あなたの教育担当となる先輩が、作業をしながらではなく手厚くサポートします。 不明点や疑問をすぐに聞ける環境であることはもちろん、ときには先輩がそっとアドバイスをくれるなど…。 400年続く製法を丁寧にお教えします。 【仕事の流れ】 ・材料の下準備 ・メレンゲを作る ・ザラメのすりこみ ・焼き作業 ・カステラの品質管理 ・カット作業 作業は6名～7名のチームで行いますが、個々の進捗状況を見ながらスムーズに作業を進めていきます。 【手わざ製法ならではの面白さ】 湿度が高いと、メレンゲの泡立ちが良くなってしまうことをご存じですか？ カステラづくりにとって要ともなるメレンゲの泡立ちは、焼き上がりに大きく影響します。 湿度だけでなく気温などの変化にも合わせ、安定した焼き上がりを維持するための繊細な技術も研修やOJTを通して身に付けることが出来ます。 自分がイチから作り上げたカステラが店頭に並んでお客様の手に渡り、美味しいとの声が聞けたときにはこの仕事のやりがいを噛み締めるでしょう！ 【働きやすさも自慢です】 チームで協力しながら業務を進めることから、互いを尊重し合う風土が根付いています。 子育て世代の職人も多いため、休みを取りにくいなんてことはありません。 住宅手当や家族手当、退職金制度や保養所など福利厚生もバッチリです。
      ★転居を伴う転勤なし※早くて年内には南町田工場へ移転予定 ★自転車通勤OK（東京工場） 【東京工場】 東京都目黒区青葉台1-26-7 ＜アクセス＞ 東急東横線、東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩8分 【南町田工場】 東京都町田市南町田3丁目3番12号 ＜アクセス＞ 東急田園都市線「南町田グランベリーパーク」より徒歩16分 ※早くて年内には南町田工場へ移転予定です！ ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給239,000円~329,600円+各種手当+賞与年2回 ※残業代全額支給 ※年齢やスキルに応じて決定します
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    株式会社ＬＯＨＡＳＴＹＬＥ

    エネルギー （商社）
    東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • Web広告運用／リーダー候補／年収700万円～／週休3日も可
      今回募集するのは、Webマーケティングの実務経験をお持ちの方を対象としたポジションです。 広告運用を主軸としながら、SEOを含む幅広いマーケティング施策にも携わり、事業成長に貢献していただくことを期待しています。 将来的にはコアメンバーとして、チームマネジメントや新規施策の立案など、より上流の業務にも携わっていただきます。 【主な業務内容】 ■サイト運用改善（SEO・リスティング広告） ■データ分析に基づく施策実行（LP・CVR改善） ■プロジェクト推進（ライター・エンジニアとの連携） ＜将来的には…＞ ■チームマネジメント（メンバー育成・KPI管理） ■新規マーケティング施策の企画・立案 あなたの広告運用の経験とスキルを、事業の成長を加速させる戦略設計に活かしてください。ただ運用するだけでなく、GA4や自社データを活用した分析から大胆な施策を提案・実行できる、大きな裁量を持ったポジションです。 ＼POINT／ ◎未来のリーダー候補としてお迎え！ ￣￣￣ 年功序列は一切なし！成長フェーズのためポストも増加しており、実績や適性次第があれば、入社から数年で課長クラスや事業責任者へ抜擢される可能性も！ ※実際、マーケティング部門を率いる現職のリーダーも20代です！ ※頑張りはしっかり評価！1年で月給10万円アップしたメンバーや、20代で年収1000万円に到達したメンバーも在籍しています。 ◎安心＆柔軟な働き方♪ ￣￣￣ ■都心に月額4~6万円の社宅あり ■完全週休2日制／残業月20~25時間程度 ■昇給年4回／頑張りと成果をスピーディに給与に反映 など、働きやすさもバッチリ♪育休も100％取得可能であり、育児中のメンバーも活躍中。ライフステージが変わっても安心です！
      【自社オフィス勤務／転勤なし／U・Iターン支援あり（社宅完備）】 ＜恵比寿　本社＞ ■東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F ・各線「恵比寿駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ―★築浅orリフォーム済みの社宅完備（都内＆埼玉）★― 「せっかくなら家賃を抑えたい」 「綺麗な部屋に住みたい」 そんな方にはピッタリです！ 月額4万円～6万円で住める個室社宅を完備しています。 実際に北海道・茨城・福岡・広島など、全国から上京した先輩も活躍中です！
      月給50万円～80万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月10万3306円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ★年4回の昇給チャンスあり！頑張り次第で最短1年以内に給与大幅UPも可能です！
    • 営業マネージャー／月給50万円以上／昇給年4回／賞与2回
      • NEW
      営業組織のマネジメントおよび数値管理を中心に、組織運営全般をお任せします。 プレイヤーとして営業活動を行うのではなく、組織で成果を出すためのマネジメント専任ポジションです。 《 具体的には…… 》 ▼ 数値・戦略面 ・営業戦略の立案 ・KPI設計および進捗管理 ・売上／予実管理 ・数値分析をもとにした課題特定・改善施策の立案・実行 ▼ 組織マネジメント ・営業メンバーのマネジメント ・メンバーの育成・フォロー・評価 ・チーム全体のパフォーマンス最大化 ▼ 業務改善・体制構築 ・営業プロセスや業務フローの改善 ・オペレーション構築／効率化 ・組織体制の整備 ▼ 組織運営 ・採用／評価制度への関与 ・勤怠／シフト管理 ・各種会議の運営・社内調整 ・コンプライアンス／契約管理 《 POINT 》 ◎ プレイヤー業務なし 個人で数字を追うのではなく、組織全体の成果に責任を持つポジションです。 ◎ 「組織で成果を出す」フェーズ 現在は、個人の営業力に依存した体制から組織で成果を最大化する体制へ移行中。その中核としてご活躍いただきます。 ◎ 事業に近い立場での意思決定に関与 ・KPI設計 ・数値管理 ・改善施策の実行 など、事業成長に直結する領域を担います。 経営層とも近い距離で連携しながら進めていただきます。 《 キャリアイメージ 》 マネージャーとして経験を積んだ後は、 ・部長 ・事業責任者 など、より上流のポジションを目指すことも可能です。
      【恵比寿または新宿】【転勤なし】【社宅完備】 ＜恵比寿　本社＞ ■東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F ・各線「恵比寿駅」から徒歩5分 ＜新宿支店＞ ■東京都新宿区西新宿7-6-11 FORECAST西新宿6F（★2月オープンの新拠点！） ・都営大江戸線「新宿西口駅」から徒歩3分、各線「新宿駅」から徒歩5分 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ―★築浅orリフォーム済みの社宅完備（都内＆埼玉）★― 「せっかくなら家賃を抑えたい」 「綺麗な部屋に住みたい」 そんな方にはピッタリです！ 月額4万円～6万円で住める個室社宅を完備しています。 実際に北海道・茨城・福岡・広島など、全国から上京した先輩も活躍中です！
      月給50万円以上＋賞与2回 ★給与は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ★年4回の昇給チャンスあり！頑張り次第で最短1年以内に給与大幅UPも可能です！
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    ランサーズ・ワンズソリューション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋1-18-6
    • 設立 2008年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全15件
    • 【二卒歓迎】開発エンジニア※フォロー体制充実/リモート可/残業13h/グロース上場G
      ～入社後は座学・OJTにてサポート充実/エンジニアファーストな環境を心がける社風でエンジニアの希望やキャリアに合った案件アサインや丁寧なフォローを実施/年間休日122日、月平均残業13h、リモート可と働きやすい環境～ ■業務内容： 金融関連、製造業、不動産などの大小様々な業務システム開発が主な業務となります。大規模なものから、ユーザー直の小規模なものまで、設計（クラウド・アプリケーション）開発・保守・運用を担当します。 ■入社後の流れ： 座学とOJTを併用しながら業務にキャッチアップいただきます。希望によって案件の間にも各個人の習熟度に合わせた教材による研修も行っているので、徐々に学んでいただけます。案件に入る際も当面の間は関係構築のできている案件先のチームに加わり、徐々に業務に慣れていただきます。 ■組織構成： 全社員21名のうち16名がエンジニアでエンジニアが中心の会社です。男女比7:3、平均年齢は30代前半となっております。面倒見のいい社員が多く、メンバー主催で技術の勉強会を行ったりゲーム大会を行う等和気あいあいとした雰囲気の会社です。 ■働きやすい環境： 年間休日122日、平均残業時間は月13h程度と働きやすい環境です。稼働は日次／週次／月次ベースで管理しており、残業が上がりそうな見込みがあれば、都度相談しつつ事前に超過にならないようにしています。 リモートワークも導入しており、約8割がリモートで勤務しています。 ■エンジニアファーストな環境： 当社では人事と営業が事前に丁寧なヒアリングを行い、エンジニアの志望やキャリアパスに合った案件を探しています。最低月に1度以上の1on1面談、チャットやメール、Webミーティングや電話等も活用し、案件獲得からその後のフォローまで一貫してサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 客先常駐 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～284,300円 固定残業手当/月：48,000円～61,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,000円～346,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収は決定致します。 ・賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • フロントエンドエンジニア（React）※React未経験歓迎/リモート可/残業13h/グロース上場G
      ＜エンジニアファーストな環境で働き方改善叶う◎＞～月平均残業13h、週4リモート可/エンジニアの希望やキャリアに合った案件アサインを重視/5～6名程度のチームで参画/モダンな技術を積極的に取り入れる社風で、新技術の案件にも挑戦可～ ■ミッション： 当社で長期間参画している生保、損保向け業務支援システム開発の案件にて、システムの大幅な刷新のため増員となりました。今回入社いただく方には、フロントエンド開発のメンバーとして参画いただきます。React未経験から参画しているメンバーもおりますので、挑戦したい方は歓迎です。 ■業務詳細： ・Webフロント開発(React) 担当フェーズ：外部設計、内部設計、開発、単体テスト、結合テスト スクラムで設計、開発、テストのスプリントを回しています。 各端末用に最適にされたWeb画面(SPA)を開発していただきます。 ・チーム体制 5～6名程度のスクラムで参画いただきますので、複数名でフォローアップできる環境です。 ■開発環境： React(Typescript/Javascript)、java、AWS、VS Code、Git ■プロジェクト事例： ・保険会社向け新規webシステム開発 L担当フェーズ：外部設計、内部設計、開発、単体テスト、結合テスト L案件規模：約20～30名程度 L期間：1年以上 Lチーム人数：5～6名程度 ■プロジェクトの魅力： 単純に言われたものだけを開発するだけではなく、ITに対しての知識が少ないお客様と接して、弊社から提案型の要件定義をしたり、技術的に新しいものをリサーチして導入する、といった進め方の業務がございます。 元々フルスタックエンジニアが参画しており、バックエンド側でもフロントのコードを読む機会が多いため、フルスタックを目指せる環境です。 ■働く環境： 年間休日122日、平均残業時間は月13h程度、週4リモート可と働きやすい環境です。稼働は日次／週次／月次ベースで管理しており、残業が上がりそうな見込みがあれば、都度相談しつつ事前に超過にならないようにしています。 ■組織構成： 全社員21名のうち16名がエンジニアでエンジニアが中心の会社です。男女比7:3、平均年齢は30代前半となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 客先常駐 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～378,000円 固定残業手当/月：67,500円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収は決定致します。 ・賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーシャルデザイン

    人材派遣
    東京都渋谷区神宮前2-4-11　Daiwa神宮前ビル3階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ITエンジニア／フルリモート／前職給与UP保証／残業8.6h
      • NEW
      【入社後は…？】 常時1000件以上ある案件の中から、あなたの希望やスキルに合ったプロジェクトでご活躍いただきます！ 具体的には、 ◎開発案件におけるPM業務 ◎生成AI関連開発 ◎モバイルアプリ開発 ◎サーバ・ネットワーク・クラウドの設計構築・移行作業など ★受託開発案件や自社サービス開発もあります 【案件事例】 ◎スポーツ統括団体向け基幹システム開発 ・工程：要件定義～リリース ・単価：120万円 ・商流：二次請け ◎SaaS向けシステム開発 ・工程：要件定義 ・単価：105万円 ・商流：二次請け ◎その他 ・Azure/AWSクラウド移行、WEBアプリ設計・開発など多数 【選考～入社初日もフルリモートが可能】 宮城県や沖縄県など地方在住のエンジニアも活躍中！選考から入社初日まではもちろん、それ以降も完全在宅勤務OKです！ 【経験浅めも歓迎！無理なくステップアップできる】 エンジニア一人ひとりの志向に寄り添い、チームで参画するプロジェクトも多く、実務を通じて着実にレベルアップが可能です。経験浅めの方もスキルや希望に応じて案件を選択できるので安心です。 【「スポーツ×IT」が文化として根づく会社】 当社は「スポーツ×IT」を軸に、SES・受託・自社プロダクト開発を展開。自社アプリ「b+（ビープラス）」は地域の部活動・スポーツクラブ運営をDXするサービスで、導入実績も拡大中。入社後はスキルや希望に応じて将来的に自社プロダクト開発・改善に携わるキャリアパスも描けます。スポーツ好き・観戦好き歓迎！競技経験・スポーツ歴は不問です。
      ≪フルリモート×フレックス！宮城県や沖縄県など、地方在住のエンジニアもフルリモートで活躍中！≫ 在宅勤務(通勤不要)、または希望により一都三県・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国の各プロジェクト先での勤務となります。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによっては社内SEなど自社内勤務も可能◎ ■本社／東京都渋谷区神宮前2-4-11　Daiwa神宮前ビル3階 ■大阪営業所／大阪府大阪市西区靱本町2丁目2-22　ウツボパークビル403号室 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅南1-5-32　タケナカビル602 ■福岡営業所／福岡県福岡市中央区大名2-9-29　第2プリンスビル1011
      ★前職給与UP保証 ★年収200万円以上UPの実績あり ★待機時も給与は満額支給 月給400,000円～700,000円＋昇給年4回＋交通費（全額支給）など各種手当 ※スキル・経験を考慮の上、優遇します。 ※上記額にはみなし残業代(月20時間分、5万4,054円分～)を含みます、超過分は全額支給します。 ※試用期間は3ヶ月です。その間の条件に変更はありません。 ＜単価に応じて給与もアップ！＞ 「単価は上がったけど、給料が変わらない… 」なんてことはありません。 単価が上がればお給料も変動する制度を導入しているため、さらに評価が高まれば還元率もアップし、収入も大幅に上がります！ ＜月収UP例＞ 例1）エンジニア：入社3年目 ※経験3年 ★月給43万円(諸手当含めず） →前職から18万円の月給UP！ 例2）エンジニア：入社5年目 ※経験6年 ★月給63万円(諸手当含めず） →前職から33万円の月給UP！ ＜年収例＞ 年収710万円／35歳（エンジニア経験5年目※マネージャー） 年収540万円／28歳（エンジニア経験3年目※リーダー） 年収400万円／24歳（エンジニア経験2年目）
    • スポーツ事業総合職／営業（自治体・イベント・人材）やCAなど
      • NEW
      あなたの希望や適性を考慮し、以下のいずれかの業務をお任せします(ジョブローテーションあり)！ ====== 【1】スポーツ企画営業＜スポーツ×教育 / Master&Coach事業部＞ 国が進める「部活動の地域展開」を検討する自治体に向けて、効率的な新しい部活動の仕組みを企画・提案し、実行を支援します。 主な仕事内容は、官公庁営業（自治体への提案・制度設計）、プロジェクトマネジメント（現場オペレーションの構築・運営）、部活動コーディネーター（指導者採用面接、案件へのアサイン、同行）となっております。 ★その学校に最適な部活動指導者を紹介し、学校・教員の負担を減らすことで、子どもたちが部活を続けられる仕組みを創る、社会貢献性の高いポジションです！ …………… 【2】キャリアアドバイザー＜スポーツ×HR / Talent事業部＞ 主にアスリートやスポーツ経験者の転職活動を支援し、仕事選びや内定獲得までのサポートを実施します。 ★チームワークや行動力、粘り強さなどスポーツ経験者ならではの強みに気づかせ、その人に合った最適なキャリア形成をお手伝いします！ …………… 【3】イベント営業＜スポーツ×HR / Talent事業部＞ 体育会系の学生向けの就活イベントの企画や、参加企業の獲得、学生の集客などを行ないます。 ★体育会系の学生ならではの魅力を引き出すイベントを企画し、参加企業と学生の両者にとって理想的な出会いの場を創出します！ ====== ≪スポーツ好き・スポーツ経験者が活躍中≫ 入社後はOJTで、仕事の流れや基本的な知識を学びます。周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、スキルやノウハウを吸収していきましょう！代表をはじめ、アスリートやスポーツ好きが多く集まっており、物事に前向きに取り組める方、チームワークを大切にできる方が活躍しています！
      【東京本社・名古屋新事業所、両拠点で募集中！リモートワーク・フレックス相談可】 ★名古屋新事業所の立ち上げにも参加できる、成長フェーズの環境◎ ★国立競技場、神宮球場が徒歩圏の東京本社も◎ ★上場準備中の勢いある環境です！ ■本社／東京都渋谷区神宮前2-4-11　Daiwa神宮前ビル3階 東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩7分 都営大江戸線「国立競技場駅」徒歩10分 東京メトロ半蔵門線、銀座線、千代田線「表参道駅」徒歩11分 東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩14分 JR「原宿駅」徒歩15分 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅1丁目5-32タケナカビル602 各線「名古屋」駅　徒歩8～10分 名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター」駅　徒歩9分 名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅　徒歩10分
      月給27万円～40万円＋賞与年2回＋交通費など各種手当 ※スキル・経験を考慮の上、優遇します ※上記額にはみなし残業代(月40時間分、6万4286円～9万5238円)を含みます。超過分は全額支給します ※試用期間は3カ月です。その間の条件に変更はありません ＼頑張りは昇給昇格に直結／ ◎自らポストを掴む！立候補型の昇格制度「キャリアチャレンジ制度」有 ◎社歴や年齢を問わず、実力と成果が評価される社風です ◎中途入社2年でチーフ、3年でマネージャーに昇格した例も！ ◎透明性の高い評価制度が明示されており、頑張りがい充分！ ◎成果だけでなく、日々の取り組みや行動プロセスも正当に評価します
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    トーカイテクノ株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県半田市銀座本町2-3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 製造職／未経験歓迎／月収33万円以上／賞与年3.8カ月分
      • NEW
      設備での仕上げ・加工、検査、道工具での仕上げ・検査いずれかのセクションをお任せします。 担当はこれまでのご経験や希望、人員状況などを考慮して決定します。 【具体的な業務】 ━━━━━━━━ ■スチールパイプの加工・仕上げ検査（専門の機械や工具などを使用） ■クレーンでの搬送 ■設備メンテナンス　など この仕事で大切なのは、早さよりも“正確さ”。あなたが担当する工程は出荷前の最終的な仕上げや検査という、品質に関わる部分となります。 「キズ残りがないか」 「検査の基準値から外れていないか」など、常にお客様目線で確認していきましょう。 ＜入社時に資格やスキルは必要なし＞ クレーンや玉掛の資格、設備の知識はなくてもOKです。業務に必要な入社後に取得可能！ 設備についてもしっかりとOJTでお教えするため、配属後に少しずつマスターしていただければ大丈夫です！ 【安心して働ける3つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━ ★重労働なし★ スチールパイプは有資格者がクレーンで搬送。重量物を人力で運ぶことはありません。女性スタッフも活躍中です。 ★仕事が終わればすぐ退勤★ 定時で次の班と交替し、その日の業務は終了です。 ★徹底した安全管理体制★ 安全に関する各種ルール・チェック項目をしっかり設定。社員の安全を第一に考え、会社として徹底しています！ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ 座学研修で業務の基礎をレクチャー 　▼ 現場配属後、マンツーマンでOJT研修を実施 　▼ 数カ月後、フォローアップ研修を実施 万全の教育プログラムをご用意しています！ ＜研修・作業のPoint＞ ■各工程、全作業に写真付きのマニュアルを完備 ■1作業ずつ作業認定を行い、一通り対応できるレベルまで教育（目安は入社1年程） ■常にチームで作業を分担しながら進めるため、分からないことがあっても気軽に質問できます！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 愛知県半田市川崎町1-1　JFEスチール知多製造所構内 ＜アクセス＞ ・JR武豊線「東成岩駅」より徒歩10分 ★マイカー通勤OK／駐車場完備 ※受動喫煙対策：あり（構内全面禁煙）
      ＜月収例＞ 月収33万円（月給21万1600円+各種手当／入社1年目） 月給21万1672円～21万9722円+各種手当 ◎年齢・経験などを考慮し、弊社規定により決定いたします。
    • 【愛知／半田・転勤なし】＜未経験歓迎＞JFE構内での鋼管の仕上げ・検査業務◆正社員／寮あり
      ～サポート体制充実！未経験でも安心の環境／トップクラスの鉄鋼メーカーJFEスチールのパートナー企業／社宅完備／腰を落ち着けて働きたい方にオススメです／女性の方も活躍中～ ■業務内容： 鋼管の仕上げ～検査までを行っていただきます。微細なキズや錆の除去や計測機器を使用した寸法検査など手作業で行う業務が多いです。 【教育制度について】作業を理解した後に先輩からマンツーマンでOJTを受けます。1人作業認定を受けると1人前として仕事に取り組めるようになります。 【社内資格】検査員という資格手当を取得すれば手当を受けられます。 ■組織構成： 20代～50代がチームワークを重視し和気あいあいと働いています。 5～10名のチームで協力して作業するため、未経験の方でも安心して働くことができます。 ■入社後の流れ： 現場には写真付きのマニュアルがあるほか、先輩がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心してください。 ＜入社後2日間＞座学で業務に関する研修を行います。 ＜研修後6か月＞配属先で座学、先輩の作業方法を見学しながらOJTを進めていきます。簡単な作業から少しずつ現場作業に慣れていただきます。作業認定を受けると一人前として一人で作業に取り組めるようになります。 ＜入社6か月後＞これまで習ったことを理解、習得できているか確認しフォローしていきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■キャリアステップ： 年齢、職歴に関係なく、昇給、昇格を行います。 ■当社の特徴： パートナー会社のJFEスチール株式会社は国内有数の鉄鋼メーカーのため、安定した仕事量があり、安定性抜群です。鉄鋼業界自体、景気の波に左右されにくく安心して働ける環境のおかげで勤続年数の長い社員も多いです。当社の扱っている鋼管の多くは石油や天然ガスなどの“エネルギー資源”を産地から人々の暮らしに届けるラインパイプやプラント設備にも使用されています。安全に関しても各種のルールやチェック項目を設定しており社員が安心、安全に仕事に取り組めるよう会社として徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ＪＦＥスチール知多製造所構内 住所：愛知県半田市川崎町1-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 456万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,257円～217,307円 その他固定手当/月：2,415円 ＜月給＞ 211,672円～219,722円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額に残業手当など各種手当を加算します。 ※年齢・経験など考慮します。 ■賞与：年2回 ■年収例： ・年収510万円／入社5年目／月収35万6000円＋賞与 ・年収456万円／入社1年目／月収33万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    PANDORA Jewelry Japan株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区神宮前6-3-7
    • 設立 2014年
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/人気ジュエリーブランド】店長候補◇転勤なし◇インセンティブあり研修制度◎／残業月5H程度
      【未経験歓迎／ジュエリーの販売スタッフ／大阪府内店舗／2024年タイムズ誌が選ぶベストサステナブルカンパニー／実働7.5H(日)／残業月５H程度】 ＼ＰＡＮＤＯＲＡ（パンドラ）とは／ 1982年にデンマーク・コペンハーゲンで誕生したジュエリーブランド。 100か国以上・2,600店舗を展開し、世界の女性の“10人に8人が知っている”と言われるほどの人気ブランドです。 2024年には「タイムズ誌 ベストサステナブルカンパニー」に選出。 高品質で手頃な価格のジュエリーを提供し、世界中でファンを増やし続けています。 ■募集概要： お客様の“想い”や“ストーリー”を伺い、それをジュエリーという形にして提案する仕事です。“ストーリーテリング”を重視するブランドのため、ただ売るのではなく、お客様に寄り添う接客スタイルが特徴です。 ■業務内容： ・接客販売・修理やクリーニング受付 ・売上・在庫の管理 ・シーズンイベント対応 ・スタッフマネジメント（育成・シフト管理） ・店舗ディスクの構築 ■入社後のステップ： まずは商品のデザインや素材・特徴などを覚えるところからスタートします。わからないことは先輩・本社スタッフがすぐにサポートするため、ジュエリー未経験の方でも安心です。商品知識研修やOJTが充実しており、接客経験を活かしながら早い段階で自分らしい提案スタイルを築けます。 ■インセンティブ制度： 店舗目標の達成率に応じて支給され、チームで協力しながら成果を目指すスタイルです。 ■昇給・昇格 年1回の評価面談で決定します。 昇給は年1回で、多くのスタッフが年収10万円以上アップしており、20万円以上昇給するケースもあります。 キャリアとしても本社職へのジョブチェンジも可能です。 ■服装・身だしなみ： ・白・黒を基調とした私服勤務（ドレスコード内） ・シンプルネイル／茶髪OK／服やメイクで隠れるタトゥーOK ※配属店舗により、規定あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内の店舗 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～474万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（1月・7月） ■インセンティブ制度　有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京メディコムホールディングス株式会社

    その他医療関連
    東京都江戸川区東葛西6-1-17　第6カネ長ビル6F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療＆ITの提案営業／未経験歓迎／土日祝休／駅チカ
      • NEW
      ＝＝当社のポイント＝＝ ◆創業48年の安定企業 ◆診療所向け電子カルテでシェア普及率トップクラス ◆「医療のDX」を自ら広める攻めのスタイル ◆20代～50代の未経験活躍中 ◆土日祝休／賞与年2回 ＼「医療×IT」分野のパイオニア／ 当社はクリニックや診療所へ、電子カルテといった医療システムの提案を行っています。「ITってなんだか難しそう…」と思われた方も大丈夫。システムに関する専門知識は、社内のシステムアドバイザーもフォローに入ってお客様にご提案します。まずはお客様の困りごとに耳を傾けるところから始めてください。 ＝＝具体的には＝＝ ■お客様は 100床以下の中小病院や、町のクリニックや診療所など。 提案するのはお医者さんや看護師の方など医療従事者の方々です。 ■提案する商材 ・電子カルテ ・オンライン診療システム ・セルフレジシステム ・調剤薬局用電子薬歴システム　など ■営業スタイル DMやHPで反響のあったお客様への営業や、新規営業が中心です。決して安価ではない医療システムの提案ですので、まずはゆっくり信頼関係を築いてください。 ※新規のお客様7割・既存のお客様3割ほど（未開拓の医療機関へアプローチします） ■ご契約までの流れ 商談から受注までは約2～3カ月（新規の場合）。既存のお客様の場合は1回のアポイントで決まることもあり、1カ月以内に契約となることが多いです。 ■こんな課題を解決します！ 例）電子カルテの導入の場合 ・お医者さんと患者さんが一つの画面で治療過程を一緒に見られることで、安心できるように。 ・紙カルテだと管理に手間がかかるため電子カルテにすることで時間短縮に。 ・水害などの災害に備え、データの復元が可能な電子カルテにしてリスクヘッジに。 ＜入社後は＞ ▼入社後1週間は社内での座学研修を実施 （医療業界や商材の基礎知識を身につけます） ▼入社2週目以降は、先輩社員の同行や、自分でもアポイント獲得にチャレンジ！ ▼自分で取れたアポイントは、先輩社員についてきてもらいながら契約まで繋げていきます。
      【転勤なし／駅チカオフィス】 江戸川区の本社オフィスに配属します。 オフィスは葛西駅から徒歩3分。通勤にも便利な好立地です！
      月給24万7000円～34万円 ※上記金額には一律手当（技術手当月1万2000円、住宅手当月2万5000円、調整手当月1万5000円）と固定残業代月30時間分（月4万5000円以上）を含みます ※固定残業代の超過分は別途支給いたします 【月収例：月31万7000円】 ※月給24万7000円、代替社宅手当（2万円）、皆勤・精勤手当（1万円）、2台成約のインセンティブ(4万円)の場合
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    パレード・トウキョウ株式会社

    広告制作
    東京都渋谷区宇田川町2-1 渋谷ホームズ801号
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 映像制作スタッフ（MVの進行管理・アシスタント）／経験者優遇
      ご自身の経験・スキルに応じて、MVを中心とした映像作品の制作進行管理をお任せします。 《お任せする業務内容》 ◎素材の仕分け・管理 ◎見積書・請求書の作成 ◎クライアント・協力会社との調整 ◎予算管理 ◎香盤表・スケジュール等の作成 ◎ロケ地のリサーチ・確保 ◎クリエイターのアサイン ◎完成までの編集サポート ◎撮影の仕込み ◎撮影当日の進行サポート・お弁当の手配 ※映像制作の経験・能力に応じたポジションからスタート可能です。 ※映像制作以外のクリエイティブ経験をお持ちの方は、まずはサポート業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていってください。 《プロデューサーを目指したい方も大歓迎！》 プロダクションマネージャーとして経験を積んだ後には、プロデューサーとして大規模案件の企画からディレクション、制作現場の総指揮に携わる道もあります。 《各々が責任をもって動いています》 当社では各々の裁量で仕事の進め方や労働時間を決められる「裁量労働制」を導入していますので、しっかりと自己管理ができる方であれば生産性の高い働き方を実現することができます。
      本社／東京都渋谷区宇田川町2-1 渋谷ホームズ801号 ※転勤なし ★各線「渋谷駅」より徒歩8分
      月給25万円以上 ※上記金額には22時間分の固定残業代（5万5000円以上）を含む／超過分は別途支給 スキル・経験に応じて要相談
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    株式会社エフォート

    サブコン
    神奈川県横浜市磯子区杉田5-29-7
    • 設立 2006年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 橋の現場管理サポート／基本土日休み／未経験歓迎／実働7h！
      • 締切間近
      未経験でもホントに大丈夫？ ＼＼心配なし！ゼロからプロに育てます！／／ 【仕事の流れ】 ☆役所との打ち合わせ＆図面修正 役所から降りてくる図面はズレていることも。 CADで修正し、お堅い役所を説得・交渉する「頭脳戦」です。 (※最初は先輩に同席し、線を引く簡単なお手伝いから！) ☆プロジェクトの準備 協力会社との日程調整や資材手配など。 デスクワークが約7割ですが、億単位のプロジェクトを裏から操る「司令塔」の役割です。 (※こちらも資材発注などのサポートからスタート) ☆いざ現場へGO! 現場の安全確認や指示出しを行います。 頭と体を使い巨大な橋を守り抜いた時の達成感は格別です！ 【ゼロからプロになる3ステップ】 いきなり司令塔は任せません！3～4年かけてじっくり育成します。 ▼STEP1：本社でCADの練習 「丸や線を引く」操作から。社内の設計大ベテランから基本を学べます。 ▼STEP2：先輩の隣で動きを学ぶ 現場に同行し、写真撮影などアシスタントをしながらノウハウを吸収。 ▼STEP3：国家資格を取得し独り立ち 会社負担で2級を取得。「分からない」に数時間付き合う先輩がとことん教えてくれます！ 【1級の論文対策までマンツーマン指導】 難関「1級」の2次試験（論文）は、有資格者の先輩が傾向から書き方まで指導。 どこでも通用する一生モノのスキルが手に入ります。 ＜当社について＞ 案件95％が官公庁直請けと安定感抜群の「橋の専門家」 公共工事メインで基本土日祝休、残業は月20h弱。 車手当（月3万）など手厚い待遇のもと確かなキャリアを築きませんか？
      【転居を伴う転勤なし／直行直帰OK／自動車通勤OK／駐車場完備】 神奈川県横浜市磯子区杉田5-29-7 ＜アクセス＞ JR京浜東北線「新杉田駅」より徒歩12分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙） 現場からの直行直帰OK・ 19時すぎに退社OKだから、 自分の趣味の時間も確保できます◎ アニメ鑑賞、音楽、ホテルステイ、 ペットとの時間、ゲーム、スポーツ、 英語・中国語・韓国語・ TOEIC・宅建などの勉強など、 好きなことに時間を使えるよう、 理想のワークライフバランスを叶えています！
      【入社時想定年収】 ■年収550万円（経験者） 月収例：39万円 ／月給 33.2万円 ＋ 資格手当 1万円 ＋ 残業代 4.8万円 賞与例：83万円／年 ■年収333万円（未経験） 月収例：24万円 ／月給 18.2万円 ＋ 資格手当 1万円 ＋ 残業代 4.8万円 賞与例：45.5万円／年 【給与】 月給23万円～38万円＋諸手当＋賞与年2回 ※月20時間分・4万円以上の固定残業代を含む ※超過分は別途支給 ★経験を考慮し優遇します！ ① 資格取得で着実に年収アップ！ 未経験1年目で年収300万円、2級を取得すれば2年目で年収400万円へ！ 資格手当（1級月1万円、2級月3000円）も毎月支給されるため、成長が直接収入に繋がります！ ② 社内交流の食事代は会社が補助 若手の相談に乗るためのランチや、仕事終わりに先輩と行くスイーツ代など、社内コミュニケーションにかかる食事費用は会社が負担する温かい制度があります！ ③ 遠方現場の「アパート借上制度」 遠方での長期プロジェクトを任された際は、会社が住宅を用意します♪ 「家族と一緒に住みたい」というご希望にも柔軟に対応します！
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    カープラザ湘南株式会社

    自動車ディーラー
    神奈川県鎌倉市笛田4-2-32
    • 設立 1976年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 新車販売スタッフ／三菱自動車ディーラー／湘南・三浦半島エリア
      三菱自動車の正規ディーラーとして、新車の販売を中心に、自動車保険や定期点検のご案内など、カーライフに携わる商品のご提案をお任せします。 【主な業務】 ■新車販売 来店したお客様のご要望やライフスタイルに合った車をご提案します。 ■自動車保険の相談対応 「東京海上日動火災保険株式会社」の保険代理店として、損害保険をご提案します。 お客様のご利用状況やカーライフに合わせ、最適なプランの提案を心掛けます。 ■定期点検・車検のご案内 定期的なメンテナンスのご案内や、購入後のアフターフォローを行います。 ＼主な商品／ ◆プラグインハイブリッド採用の異次元の走り「アウトランダーPHEV」 ◆2025年過去最高の販売台数記録、他の追随を許さない4WD ワゴン「デリカ D:5」 ◆冒険心をふくらませる、カッコかわいい軽自動車「デリカミニ」 ◆2026年秋に発表、新型クロスカントリーSUV「パジェロ」 など、話題性の高い車が続々と発表されます。 ＼キャンペーン報酬金あり！／ GW前・夏・年末の年3回開催されるキャンペーンでは、個人の目標達成状況に応じて1回30万円までインセンティブが支給されます。 人気車種の販売のため、目標の達成がしやすく、受給率が高いのが特長です！ 【入社後の流れ】 ▼入社研修（2週間） 入社後は、販売する車種について知識を身に付けるところからスタート！未経験から始める場合も、基礎から学ぶことができます。 ▼できる業務の範囲を拡大！ 慣れてきたら、お客様へのご対応や伝票の出力など、徐々にできる業務の幅を広げていきます。 個人のスキルや経験、個性に合わせて成長をサポートします。焦らず、じっくりステップアップを重ねましょう。
      【神奈川県内／転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】 下記、いずれかの店舗に配属となります。 ■鎌倉店／神奈川県鎌倉市笛田4-2-32 「湘南深沢駅」より徒歩8分 ■金沢店／神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2-4-6 「金沢文庫駅」西口より徒歩5分 ■横須賀店／神奈川県横須賀市森崎1-8-25 「北久里浜駅」より徒歩5分 ※駐車場完備 ※受動喫煙対策：室内禁煙（喫煙所あり）
      月給25万円～55万円 ★前職の給与やスキル、経験を考慮の上、決定します。
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    株式会社grasys

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3
    • 設立 2014年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全11件
    • 【恵比寿】開発エンジニア（クラウド）育成枠｜テスターやITスクール卒歓迎／残業12h・年休130日
      • NEW
      ＼おすすめポイント／ ◎様々な業界のクライアント案件に携わることが可能です！ ◎福利厚生充実／服装自由／有給取得率85％／土日祝休／育休取得実績100％ ■業務内容 grasysは、Google Cloud プレミアパートナーとして、クラウドや生成AIを活用したシステム開発を得意とする技術者集団です。 今回募集するのは、Webアプリケーションやデータ分析基盤の開発を担当するエンジニアです。 入社後は経験やスキルに合わせた業務からスタートし、先輩エンジニアのサポートを受けながら徐々に設計・クラウド領域へチャレンジしていただきます。 ■具体的な業務内容 □Webアプリケーション開発 ・Webアプリケーションの開発、テスト、運用保守 ・Google Cloud、AWS、Azureなどのクラウドサービスを活用したシステム開発 ・生成AI（LLM）を活用したアプリケーションの開発 ・既存システムの機能改善やモダナイゼーション支援 ・マネージドサービスを活用した効率的なシステム開発 □データ分析基盤開発 ・データ処理システムの開発・運用 ・データ分析基盤の構築サポート ・BIツールやダッシュボードを活用した可視化環境の構築 ■入社後の流れ ・入社～3ヶ月 まずはこれまでの経験を活かせる業務から担当します。 当社で利用している技術や開発プロセスを学びながら、先輩エンジニアと一緒に案件へ参画していただきます。 クラウドや設計経験がなくても問題ありません。 ・3ヶ月～6ヶ月 徐々に担当領域を広げていきます。 ・クラウド環境での開発 ・設計業務 ・顧客との打ち合わせ参加 などにもチャレンジできるようになります。 ・1年後～ プロジェクトの中心メンバーとして活躍することを期待しています。 技術選定や設計にも携わりながら、お客様の課題解決に貢献できるエンジニアを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,595,440円～3,711,728円 固定残業手当/月：75,380円～107,356円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価制度：年2回 ■インセンティブ制度あり ※ご経験、能力スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸の見直し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】運用保守歓迎｜クラウドエンジニア育成｜設計構築に挑戦可｜エンタメ案件多数◆年休130日
      • NEW
      □■エンジニアとしてのスキルアップ可／新しい技術も積極的に取り入れるモダンな環境／お客様の最適なシステム設計・開発・構築・運用保守を行うインフラの専門家集団■□ ■業務内容 grasysは、Google Cloud プレミアパートナーとして、クラウド技術を活用したシステム基盤の設計・構築・運用を行う技術者集団です。 今回募集するのは、クラウドインフラエンジニアのポジションです。 「監視や運用保守の経験はあるけれど、設計構築にチャレンジしたい」 「オンプレミス中心だったので、クラウド技術を身につけたい」 そんな方を歓迎しています。 入社後は研修やOJTを通じて、Google Cloudをはじめとするクラウド技術や自動化ツールを学びながら、設計・構築業務へステップアップできる環境です。 ■具体的な業務内容 まずは既存顧客向けの運用業務からスタートし、徐々に構築・設計業務へチャレンジしていただきます。 □運用・保守 ・クラウド環境の監視、障害対応 ・サーバー、ミドルウェアの運用保守 ・システム改善提案や運用効率化 ・問い合わせ対応 □構築・改善業務 ・Google Cloud、AWSなどのクラウド環境構築 ・サーバー、ネットワーク設定変更 ・監視環境の構築や改善 ・Infrastructure as Code（IaC）を活用した自動化 ・インフラ構成の改善提案 □将来的には ・顧客との要件整理 ・クラウドアーキテクチャ設計 ・大規模システムの構築 ・プロジェクトリーダー業務　　などにも携わっていただきます。 ■入社後の流れ 入社後は研修やOJTを通じて、Google CloudやTerraformなどのクラウド技術を基礎から学んでいただきます。まずは運用・保守業務からスタートし、先輩エンジニアのサポートのもと構築業務へ挑戦。将来的には設計や顧客との打ち合わせにも携わり、クラウドインフラを一貫して担当できるエンジニアへ成長できる環境です。 ■案件例 □大規模ゲームサービス ・数百万ユーザー規模のゲームインフラ運用・構築 ・高負荷環境での性能改善 □大規模Webサービスの運用 ・有名メディアサイト ・ECサイト ・セキュリティサービス基盤　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,711,728円～4,828,004円 固定残業手当/月：107,356円～139,333円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価制度：年2回 ■インセンティブ制度あり ※ご経験、能力スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸の見直し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブライトスター

    ITアウトソーシング
    東京都荒川区東日暮里5-52-6折原ビル4F、8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【開発エンジニア】リモート案件有◆年間休日126日／残業10h／プライム案件多数／資格取得支援充実
      • NEW
      【取引社数300社！圧倒的案件数により幅広いスキルが身につく！／在宅案件有／AIロボットやスマホアプリ、大手企業のECサイト等の案件も！／面接1回】 ■職務詳細： アプリ開発、Web開発・運営、システム開発など幅広い業務に携わって頂きます。スキルに不安がある方については、弊社の研修に参加することも可能です。 【取引先業界例】 金融、証券、通信やメーカー、ゲーム等他多数 【主な案件例】 ◎JAVAを使用したシステム開発 ◎大手ゲーム会社のスマホゲーム開発 ◎大規模ECサイトのデザイン開発 ◎美容サービスのアプリケーション開発 【開発環境】 ・言語：Java(Jsp、Servlet、EJBなど).Net、C#、ASP、VB、C/VC++、Perl、UnixC/C++、Delphi、Android、COBOL、UML、JavaScript、PHP ・OS：Windows、UNIX、Linux ・データベース：Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、Access ・ネットワーク：WEBサーバー構築、UNIXシステム管理、通信ネットワーク関連技術及び制御系ョンアップ ■働き方： ・就業先：首都圏エリアの常駐先（東京都／埼玉県／千葉県／神奈川県） ・残業：月平均10時間以内 ■当社の魅力： 【明瞭な評価】 顧客5割/自社5割で公平な評価制度で、頑張りが昇給や昇格に反映されます。 【3000件以上の案件から自分の理想的な案件を選択可能】 高い営業力によって続々と案件獲得に成功しています。様々な使用言語の開発プロジェクトはもちろん、要件定義や詳細設計といったSE上流工程の案件まで多種多様です。そのため、スキルや希望に合わせて、理想的な案件を選択できます。 【現場エンジニアへの充実サポート】 元現場出身の社長が設立させたエンジニア第一主義の会社です。「キャリアアップ重視」や「ワークライフバランス重視」など、一人一人の個性や仕事への考え方を尊重しています。 【IT技術者が立ち上げた「エンジニアが主役」の会社】 会社もエンジニアと共に成長し続ける。それが当社の願いで、目指していることです。国家資格や業界で求められるベンダー資格の取得も必要に応じて支援しますので、本物の実力を備えたエキスパートを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏エリアの常駐先 住所：東京都／埼玉県／千葉県／神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,574,000円～4,438,800円 固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 284,500円～499,900円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※年俸制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ＰＭ候補】リモート案件有／年間休日126日／残業10h／プライム案件多数／50代活躍中！
      【取引社数300社！圧倒的案件数により幅広いスキルが身につく！／在宅案件有／AIロボットやスマホアプリ、大手企業のECサイト等の案件も！】 ■職務詳細： アプリ開発、Web開発・運営、システム開発など幅広い業務に携わって頂きます。スキルに不安がある方については、弊社の研修に参加することも可能です。 【取引先業界例】 金融、証券、通信やメーカー、ゲーム等他多数 【主な案件例】 ◎JAVAを使用したシステム開発 ◎大手ゲーム会社のスマホゲーム開発 ◎大規模ECサイトのデザイン開発 ◎美容サービスのアプリケーション開発 【開発環境】 ・言語：Java(Jsp、Servlet、EJBなど).Net、C#、ASP、VB、C/VC++、Perl、UnixC/C++、Delphi、Android、COBOL、UML、JavaScript、PHP ・OS：Windows、UNIX、Linux ・データベース：Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、Access ・ネットワーク：WEBサーバー構築、UNIXシステム管理、通信ネットワーク関連技術及び制御系ョンアップ ■働き方： ・就業先：首都圏エリアの常駐先（東京都／埼玉県／千葉県／神奈川県） ・残業：月平均10時間以内 ■当社の特徴/魅力： 【明瞭な評価】 顧客5割/自社5割と公平な評価制度で、頑張りが昇給・昇格に反映されます。 【3000件以上の案件から自分の理想的な案件を選択可能】 高い営業力によって続々と案件獲得に成功しています。様々な使用言語の開発プロジェクトはもちろん、要件定義や詳細設計といったSE上流工程の案件まで多種多様です。そのため、スキルや希望に合わせて、理想的な案件を選択できます。 【現場エンジニアへの充実サポート】 元現場出身の社長が設立させたエンジニア第一主義の会社です。「キャリアアップ重視」や「ワークライフバランス重視」など、一人一人の個性や仕事への考え方を尊重しています。 【IT技術者が立ち上げた「エンジニアが主役」の会社】 会社もエンジニアと共に成長し続ける。それが当社の願いで、目指していることです。国家資格や業界で求められるベンダー資格の取得も必要に応じて支援しますので、本物の実力を備えたエキスパートを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏エリアの常駐先 住所：東京都／埼玉県／千葉県／神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 600,000円～786,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※年俸制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奈良スズキ販売株式会社

    自動車ディーラー
    奈良県橿原市常盤町272-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【奈良・2級自動車整備士募集】自動車整備士（四輪）◆スズキ正規ディーラー／新店オープン予定
      • NEW
      ■職務内容詳細： ・新規店舗のオープンに伴い一緒に働いていただける方を募集中。スズキ正規ディーラーの整備スタッフとして、四輪車の車検／点検／整備／修理をお願いします。 ■具体的には： ・1：四輪車の車検／点検／整備／修理 ・2：四輪車のエンジン、操縦、制動、動力伝達等の各装置や電気系統などの点検、パーツ交換 ・3：見積書／請求書の作成、お客様へ整備説明など ・※中古車はスズキ以外の車種も取り扱いあり ■入社後の流れ： ・スズキは他メーカーの整備とは異なる部分も多く、まずはスズキ特有の整備について学んでいただき、整備の特徴を掴んでもらうところからスタートしてくだだい。あとは整備機械のオペレーションなども含め今までの経験、能力を活かしながら少しづつ業務に慣れていって頂ければと考えています。 ■キャリアパス： ・あなたの頑張り次第では、チームリーダーから、フロント業務（お客様と交渉、説明）、ピットリーダーなどを経て、工場長まで目指せます。 ■その他： ＜カスタムカーについて＞ ・正規ディーラーとしては、希少なカスタム車両（スイフト／スポーツ、アルトワークス等）の整備も取扱っております。但し、車検対応車両のみを取扱いしており、オールペイントの「オリジナルフルカスタムカー」の製作もしております。 ■新店での組織構成(予定)： ・整備士５～6名、営業５～6名、管理関係5名の総勢15名～17名の体制でスタートする予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：奈良県橿原市常盤町272-1 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／耳成駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 新店 住所：奈良県大和郡山市横田町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 奈良スズキ販売株式会社 住所：奈良県桜井市大福1001-1 U'ssSTATION中和幹線橿原 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／耳成駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職能給＋固定残業手当＋２級整備士手当(10,000円)＋インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～250,500円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：60,000円～83,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～344,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：経験・能力を考慮して決定します ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ■残業超過分：全額支給 ■インセンティブ：303,076円（2023年4月～2024年3月平均実績） ・整備士手当： 20,000円(1級整備士)　 ・検査員手当：10,000円(未登録者)/20,000円(登録者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良】自動車整備士（四輪）◆工場長候補or専門職コース／スズキ正規ディーラー／新店オープン予定
      ■職務内容詳細： ・新規店舗のオープンに伴い一緒に働いていただける方を募集中。スズキ正規ディーラーの整備スタッフとして、四輪車の車検／点検／整備／修理をお願いします。 ■具体的には： ・1：四輪車の車検／点検／整備／修理 ・2：四輪車のエンジン、操縦、制動、動力伝達等の各装置や電気系統などの点検、パーツ交換 ・3：見積書／請求書の作成、お客様へ整備説明など ・※中古車はスズキ以外の車種も取り扱いあり ■入社後の流れ： ・スズキは他メーカーの整備とは異なる部分も多く、まずはスズキ特有の整備について学んでいただき、整備の特徴を掴んでもらうところからスタートしてくだだい。あとは整備機械のオペレーションなども含め今までの経験、能力を活かしながら少しづつ業務に慣れていって頂ければと考えています。 ■キャリアパス： ・あなたの頑張り次第では、チームリーダーから、フロント業務（お客様と交渉、説明）、ピットリーダーなどを経て、工場長まで目指せます。 ■その他： ＜カスタムカーについて＞ ・正規ディーラーとしては、希少なカスタム車両（スイフト／スポーツ、アルトワークス等）の整備も取扱っております。但し、車検対応車両のみを取扱いしており、オールペイントの「オリジナルフルカスタムカー」の製作もしております。 ■新店での組織構成(予定)： ・整備士５～6名、営業５～6名、管理関係5名の総勢15名～17名の体制でスタートする予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 奈良スズキ販売株式会社 住所：奈良県桜井市大福1001-1 U'ssSTATION中和幹線橿原 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／耳成駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：奈良県橿原市常盤町272-1 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／耳成駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 516万円～615万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,500円～305,750円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：84,500円～102,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,000円～417,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：経験・能力を考慮して決定します ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ■残業超過分：全額支給 ■インセンティブ：303,076円（2023年4月～2024年3月平均実績） ・整備士手当： 20,000円(1級整備士)　 ・検査員手当：10,000円(未登録者)/20,000円(登録者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライフ＆ワークデザイン株式会社

    不動産管理
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ
    • 設立 2015年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全5件
    • 【販売・営業経験者歓迎】シェアオフィス運営/未経験OK/残業20H程度/東急不動産G/年休121日
      • 締切間近
      ＜販売・営業経験者歓迎！／東急不動産Gで安定した財政基盤×成長性◎／年休121日・残業20H程度とWLB◎／土日いずれか休み＞ ＼2026年6月に基本給ベースアップ！下限年収380万円～／ ◆業務内容 (1)シェアオフィスの運営管理 　店舗運営業務全般、受付応対業務、備品管理など (2)既存顧客の契約更新フォロー 　既存会員様の事業と状況把握、契約管理・更新提案など (3)新規顧客への反響営業・企画開発 　新規問合せへのアプローチ、店舗内覧対応、契約締結、新規入会獲得施策の立案など (4)サービス・イベント企画 　ニーズにマッチする他会員様の紹介や、ビジネスのPR・交流ができる機会の企画運営 ※営業において個人ノルマはありません。 　店舗ごとに予算目標が設定されており、チームで達成に向けて取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制　※記載の月給に加え、残業発生の場合は別途全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～293,800円 ＜月給＞ 235,000円～293,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収　380万円～490万円 ※想定年収は月20時間の残業代を含んだ金額 賞与年2回（7月・12月） 【モデル年収】 約600万／30代（入社6年目・店舗責任者） 約550万／30代（入社4年目・店舗責任者） 約445万／20代（入社3年目・フロントマネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ホテル・ブライダル業界の方歓迎】シェアオフィス運営・企画※東急不動産G／転勤無／年間休日121日
      • 締切間近
      ＜ホテル・ブライダル業界経験者歓迎！／東急不動産Gで安定した財政基盤×成長性◎／年休121日・残業20H程度とWLB◎／土日いずれか休み＞ ◆業務内容 (1)シェアオフィスの運営管理 　店舗運営業務全般、受付応対業務、備品管理など (2)既存顧客の契約更新フォロー 　既存会員様の事業と状況把握、契約管理・更新提案など (3)新規顧客への反響営業・企画開発 　新規問合せへのアプローチ、店舗内覧対応、契約締結、新規入会獲得施策の立案など (4)サービス・イベント企画 　ニーズにマッチする他会員様の紹介や、ビジネスのPR・交流ができる機会の企画運営 ※営業において個人ノルマはありません。 　店舗ごとに予算目標が設定されており、チームで達成に向けて取り組みます。 ◆お休みについて 店舗によって、休館日が＜土日祝＞、＜土曜日＞、＜日曜・祝日＞と異なります。 ただし、ビジネスシーンでの利用の為、平日に人員をより多く配置しますので、 土日営業の店舗でも月の半分程度は土日休みとなります。 ※休館日は基本スタッフもお休みです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制　※賞与年2回（7月・12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～293,800円 ＜月給＞ 235,000円～293,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定残業20時間分を含んだ金額（残業代全額別途支給） ＼2026年6月に基本給のベースアップを行います／ 【モデル年収】 約600万／30代（入社6年目・店舗責任者） 約550万／30代（入社4年目・店舗責任者） 約445万／20代（入社3年目・フロントマネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナップ賃貸保証株式会社

    その他金融
    東京都中央区日本橋横山町3-13 日工薬会館ビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（営業・顧客管理）／未経験歓迎／賞与年2回／土日祝休
      • NEW
      【◆ そもそも、賃貸保証って何？】 家賃の支払いや万が一のトラブル時に、連帯保証人の役割を代行する「住まいの安心」を守るサービス。 今、ライフスタイルの変化でニーズが爆発中！これからもずっと必要とされる、安定感バツグンの分野です。 【◆ ナップならではの圧倒的強み】 ★業界のパイオニアだからこその知名度 ★他社がマネできない充実の保証プラン ★保険会社との提携でサービスの幅が広い！ 「選ばれる理由」が明確だから、業界未経験でも自信を持って提案できます。 「1万6000社以上」とのお取引があり、「前年比120％成長」と勢いも止まりません！ 【◆ 具体的なお仕事】 あなたの希望やタイプに合わせて、「営業」か「顧客管理」のどちらかをお任せします。 ※まずは研修でじっくり学べるので、知識ゼロからでも全然OKです！ ＜営業＞ 不動産会社やオーナー様に、自社の保証サービスをご紹介します。 ★「8割」が既に付き合いのあるお客様。 ★みんなで目標を追うスタイルで、ガチガチの個人ノルマはなし！ ■いつものお客様をフォロー 定期的にお顔を出しながら、「新しいプラン出ました！」「最近どうですか？」と関係を深めます。 ■新しい出会いづくり 問い合わせ対応や紹介、データを使ったアプローチなど。自分なりの工夫で新しいファンを増やせます！ ＜顧客管理＞ 入居者様がスムーズに家賃を支払えるよう、状況に寄り添ってサポートするお仕事。 ■入居者様へのリマインド連絡 ■お困りごとのヒアリング・解決策の提案 ■入金状況のチェック・調査 ■データの入力や契約内容の確認 ※オフィスワークが8割。たまの外出（2割）が良い気分転換に！ ※まずは電話のコツや、かんたんな事務作業からスタート。 【◆ 自由度高め！縛られない働き方】 仕事に慣れてきたら、スケジュールの組み方はあなたにお任せ！「今日は直行で回ろう」「明日は事務に集中」など、自分のペースでOK。 ストレスフリーに自分らしく活躍できる環境です！
      【直行直帰OK】 東京都・大阪府・名古屋・静岡県・広島県・福岡県・宮崎県・鹿児島県・熊本県いずれかの自社拠点 ※希望・お住まいのエリアを考慮の上決定 ※U・Iターン歓迎 ※希望により転勤も可 ■東京本社 　都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩2分 　都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩5分 　JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩4分 ■西東京支店 　京王線「府中駅」より徒歩約5分 ■大阪支店 　堺筋線「南森町」より徒歩3分 　JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩5分 ■名古屋支店 　地下鉄桜通線「丸の内駅」より徒歩7分 ■広島支店 　広島電鉄「南区役所前駅」より徒歩1分 ■久留米支店 　久大本線「御井駅」より徒歩15分 ■宮崎支店 　JR「宮崎駅」より徒歩20分 ■鹿児島支店 　鹿児島市電唐湊線「神田駅」より徒歩12分 ■熊本支店 　豊肥本線「竜田口駅」より車で10分 ■福岡支店 　地下鉄空港線「天神駅」より徒歩5分 ■静岡支店※立ち上げ準備中（静岡市内に新拠点開設予定）
      ★未経験から月給28万円以上+インセンティブ+賞与年2回（東京の場合） ※月給額には一律住居手当と、月30時間分の固定残業代（下記「固定残業代について」にまとめて記載）が含まれています。 ※別途インセンティブ+賞与年2回 【未経験】 ■東京 月給28万～31万円 ■大阪・名古屋 月給27万～30万円 ■広島・久留米・福岡・静岡 月給26万～29万円 ■上記以外の拠点 月給25万～28万円 【不動産管理会社または保証会社経験者（3年以上）】 ■東京 月給30万～33万円 ■大阪・名古屋 月給29万～32万円 ■広島・久留米・福岡・静岡 月給28万～31万円 ■上記以外の拠点 月給27万～30万円 【保証会社でのマネジメント経験者（3年以上）】 ■東京 月給35万～38万円 ■大阪・名古屋 月給34万～37万円 ■広島・久留米・福岡・静岡 月給33万～36万円 ■上記以外の拠点 月給32万～35万円 ※上記月給額には下記一律住居手当を含む ・東京：月5万円 ・大阪・名古屋：月4万円 ・広島・久留米：月3万円 ・上記以外の拠点：月2万円
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    株式会社パートナーズ

    建設コンサルタント
    愛知県豊橋市三ノ輪町字本興寺41-1第1丸中ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 311名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全7件
    • 【全国採用／お住まい近くで面接実施】公共工事の発注者支援◆土木施工管理2級以上／120日休(土日祝)
      ＜技術者としてステップアップしたい方・キャリアチェンジしたい方歓迎！公共工事の発注者側業務／経験に合った十分な給与・有給10日間推奨・働き方◎＞ ■業務内容： 国や行政などの官公庁が手掛ける公共事業において、工事施工者との間に入り、発注者（官公庁）が行う一連の業務の支援に携わります。 ※発注者支援業務とは…公務員である発注者の補佐として、民間から技術支援および監理業務を行うことです。 ■案件の特徴： 全国規模の官公庁（国交省、自治体、NEXCO）を中心に、公共工事に関する業務を受託しています。その中でも道路、河川、橋梁、トンネルなどの社会資本の充実に直結する発注者支援業務を担っており、工事は大規模。スケールの大きなプロジェクトを推進するやりがいと、大きな達成感を得られるポジションです。 ■主な業務： （1）資料作成…予算や事業計画立案に関する資料を作成します。予算資料、調査資料、工事設計図面、各工事業者との協議資料、各所への説明資料など。 （2）積算支援…積算システムに各種単価の入力や金額の算出をし積算資料作成の支援を行います。積算に必要な現地調査、設計図面照査・設計数量の確認など。 （3）品質管理…現場での立会検査や安全管理、設計時の品質・規格を満たすよう管理します。施工の進捗状況に合わせて随時管理を行っていきます。 （4）工事監督支援…発注者の立場で各工事業者との打合せや図面の修正、施工状況確認、完了時検査など。円滑に工事が進むように発注者を支援します。 ■就業環境： 公共工事という特性上、週末(土日祝)はお休みとなります。年間休日は120日ですが、加えて10日間の有給消化を会社が推奨しており、しっかりリフレッシュできるのが魅力。工事の始まるタイミングや状況にもよりますが、定時で帰れる日も充分あります。 ■当社について： ◇当社は発注者支援業務・土木設計業務・測量業務・点検/保全業務を行っています。札幌、仙台、東京、愛知（豊橋/名古屋）に技術者が在籍し、【自然との共生】をコンセプトに公共建造物の建設事業に貢献しています。 ◇NEXCO・国土交通省・地方自治体等の支援業務をメインに事業展開していります。正社員数370名という規模と高い技術を評価され、年々、案件が増え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支社（株式会社パートナーズ） 住所：大阪府大阪市淀川区西中島５丁目13-9 新大阪MTビル１号館９F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支社（株式会社パートナーズ） 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1 JPタワー15F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 東京支社（株式会社パートナーズ） 住所：東京都千代田区丸の内１丁目９番２号 グラントウキョウ サウスタワー１５Ｆ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 528万円～960万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,080,000円～7,800,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 440,000円～800,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ＜モデル年収＞ ・900万円／入社3年目43歳（1級土木施工管理技士 他／発注者支援・積算業務10年以上） ・480万円／入社1年目24歳（2級土木施工管理技士／発注者支援未経験）　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社センティックテクノロジー

    その他
    東京都中央区日本橋小伝馬町15-19ルミナス5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【エンジニア/生保】~残業20H以内/リモート可/国内・外資系の生保案件多数~
      • 締切間近
      ~◎エンジニアでキャリアアップしたい方歓迎！プライム案件多数／充実した働き方◎~ ■採用背景： コンサル、システムインティグレーション、アウトソーシングの事業をワンストップソリューションで提供している同社は、業績も非常に好調かつ現状既存顧客をメインとしつつ今後新規顧客の獲得まで見込んでいる為、更なる事業成長のため人員を募集します。 ■業務概要： 国内・外資系生保会社様向けの情シスや社内SE、システム開発などに携わって頂きます。 入社後は生保会社様との顧客折衝、業務システム化推進、ベンダー側との開発調整等をご担当頂く予定です。 【案件事例】 ●生保会社向け保険システム開発（Java） ●外資系生保会社向けの情報システム・社内SE支援（当社5名体制） ●国内生保会社向けの業務システム化支援、ベンダーコントロー（COBOL、Java） ■就業環境： 案件スパンは短期では半年から、長期で5年以上の案件もある為、腰を据えて終業することが可能です。またプロジェクトのコントロールを当社側で調整可能な為、残業時間は月10~20時間程度となります。 会社として「ストレスが溜まらない組織作り」を掲げ、エンジニアが開発に集中しやすい環境を作っております。少数精鋭だからこそ経営層やマネジメント層とも話しやすく社員のアイデアやチャレンジ精神を尊重しています。 ■スキルアップ： エンジニアとしてレベルアップをしていきたい、上流工程にチャレンジしたい、ハイスキルを身に着けたいという方にピッタリな環境です。未経験の言語でもチャレンジでき、希望に合わせて案件にアサインされます。 ■同社について： 札幌と東京の二つの拠点が連携し、「お客様本位」を実現するシステム開発会社です。経営陣は大手IT企業、外資系コンサルファームにて、各業界でITコンサルとして活躍していたため、これまでの経験と太いパイプを活かし、プライム案件を受注するなど、強固な顧客基盤が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町15-19 ルミナス5階 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,145円～500,000円 固定残業手当/月：81,855円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与：有（業績による）※3年連続支給実績あり ※年収例：入社2年目/39歳…年収650万円（月給46万円×12ヶ月＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンクス

    介護・福祉関連サービス
    東京都新宿区西新宿5-10-14 YHSビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 就労支援スタッフ／未経験歓迎／定時退社／年休120日以上
      ＼働きやすさも、やりがいも。どちらも大切にできる仕事です／ ◎ 座り仕事中心のオフィスワーク ◎ 残業ほぼなし（月平均1時間未満）／17:30定時退社 ◎ 日曜固定休＋連休取得OK ◎ マニュアル完備・研修充実で未経験でも安心 ◎ 働きながらIT・事務スキルが身につく 障がいや心の不調を抱える方の 「働きたい」「社会とつながりたい」という想いを支える キャリアサポートのお仕事です。 一人ひとりの状況やペースに寄り添いながら、 一般企業への就職を目指す方に対し、 準備から就職後の定着までをサポートします。 ※支援業務はデスクワーク中心で、身体介助はありません。 ■具体的な業務内容 ◎ヒアリング・面談対応 利用者の方と1対1でお話しし、 希望職種や就職時期、働き方の希望などを伺います。 ◎カリキュラム設計 既存フォーマットをもとに、 企業就職を見据えた学習・訓練スケジュールを作成します。 ◎訓練・レクチャー PC操作やビジネスマナーなど、 企業で働くために必要なスキルを伴走型でサポート。 ◎就職・定着サポート 応募書類の確認や面接対策を行い、 就職後も企業担当者と連携しながら、 安定して働き続けられるよう支援します。 ■働き方について 訓練時間は10:00～15:00。 それ以外は記録作成などのデスクワークが中心です。 業務が立て込みにくく、 毎日17:30退勤が可能な働きやすい環境です。
      【転勤なし／駅近オフィス】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ― 全拠点で採用強化中 ― ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、事業拡大に伴い、 全拠点にてスタッフを積極採用しています。 ＼ご希望の勤務地を最大限考慮します／ ＜募集事業所＞ ■リンクス西船橋 ■リンクス柏 ■自立訓練事業所リンクス川越 ■リンクス新越谷 ■リンクス川越西口 ■リンクス大宮 ■リンクス松戸 ■リンクス千葉 ■リンクス船橋 ■リンクス川越東口 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働き方について】 ◎転居を伴う転勤はありません ◎いずれの拠点も駅チカで通勤しやすい立地です ◎配属後も無理のない通勤範囲での異動となります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
      月給20万5,000円～31万円＋残業代+交通費（月5万円まで）＋賞与年2回 ★サービス管理責任者の講習を受講済みの方 月給30万円～39万円＋残業代+交通費（月5万円まで）＋賞与年2回 ※基礎研修のみ修了の方もご相談ください ※残業代は全額支給します ※試用期間（3カ月）中の給与は、月給18万5,000円～24万円です
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    株式会社レッドクリフ

    ITコンサルティング
    東京都大田区上池台1-4-6エスパシオ上池台201
    • 設立 2014年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【SE｜100万給与UP実績あり】設計開発経験者歓迎！◎3年後を見据えた実践型研修◎
      ～前給保証｜SE募集｜100万円UP実績あり｜設計開発経験者歓迎。3年後の“キャリアの姿”から逆算するエンジニアへ～ ■会社について レッドクリフは、ERPを中心とした基幹システム領域のプロフェッショナル集団です。エンジニアのキャリアは「技術を極める」だけでは終わらない。IT×業務×コンサルティングを掛け合わせたハイブリッド人財こそ、これからの時代のスタンダードになると考えています。 ■事業内容 ・ITコンサルティング ・ERP導入支援（SAP / Oracle / Dynamics365 / Biz∫） ・システム開発 ・DX推進支援 ■実績 大手メーカーの基幹システム刷新や、クラウドERP導入など、企業の心臓部を変えるプロジェクトに携わっています。主要クライアントは Accenture / キヤノンITS / JFEシステムズ など名だたる企業群。確固たる信頼を積み重ね、案件は右肩上がりに増え続けています。 ■ポジション｜システムエンジニア（SE） ERP領域を中心とした大規模基幹システム刷新プロジェクトで、 要件定義～開発～運用まで一気通貫でスキルを磨けるポジションです。 将来的には上流やPMOへのステップアップも可能。 エンジニアとしてのキャリアを “広げる” だけでなく “深める” ことができます。 ■仕事内容 ▼IT導入（SAP・Oracle・Dynamics365 など） ・基幹システムの導入・リプレイス ・DXプロジェクトへの参画 ▼設計・開発 ・要件定義 ・基本設計・詳細設計 ・開発 ・テスト ▼システム基盤構築／データ移行 ・環境構築 ・データ移行支援 ▼ゆくゆくは… 上流工程／PMO／ERPコンサルタント／ITアーキテクト “開発だけ”に留まらないキャリアが自然に積み上がるポジションです。 ▼ プロジェクト例 ・医療機器メーカー：グローバルSAP導入 ・大手メーカー：Dynamics365導入の移行リード ・アミューズメント企業：基幹システム刷新 大規模×ミッション重要度の高い案件が中心。単なる開発では味わえない “企業の未来を変える実感” を手にできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田三丁目9番11号 RandL TAKANAWA GATEWAY507 勤務地最寄駅：JR山手線線／高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：【変更の範囲：東京都内を中心としたプロジェクト先】
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円～369,900円 固定残業手当/月：78,100円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： 見直し機会年3回（うち1回は定期） ■賞与： 年3回（3月、7月、11月） ※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ASC TECH Agent 株式会社

    人材派遣
    東京本社・エンジニア事業部／東京都千代田区麹町1-8-14　麹町YKビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 施工図作成担当／月給60万円以上／土日祝休／転勤なし／完休2
      • NEW
      施工図作成担当は、主にオフィスでの業務です。現場作業や重い資材の運搬はありませんので、猛暑や重労働から解放されます。建設業界での経験や設計図面の確認経験を活かし、「設計図に想いを乗せる」仕事として、誇りを持って働けます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■図面の作成・修正 ※プロジェクトの要件に応じて、AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（Rebro、Revit）などのCADを使用します。 ■文書作成および整理 ※スキルや経験に応じて、さまざまな業務をお任せします。 ＜理想の働き方を実現するサポート＞ 営業チームが定期的にヒアリングを行い、理想の働き方を実現するためのサポートを提供します。先輩社員の中には、入社2年目にしてスーパーゼネコンや準大手企業のプロジェクトを担当した方もいます。 2023年1月以降に入社した11名全員が、スーパーゼネコンのプロジェクトに参加することになりました！ ＜海外プロジェクトやオフショア案件へ！＞ 大手ゼネコンとの取引が多く、海外プロジェクトやオフショア案件にも携わるチャンスがあります。海外プロジェクトでは、ミャンマーやシンガポール、ドバイなどの拠点があり、入社後すぐにチャレンジすることが可能です。施工図の作成は海外に委託され、自身は確認作業とクライアントとの調整に専念できます。 ※希望しない職種変更はなし
      ★転勤なし（希望勤務地への配属） 関東1都3県、北関東3県、関西2府4県、東海4県、九州5県、海外の各プロジェクト現場 ★10名以上の積極採用 ★U・Iターン歓迎！ ★海外で働くチャンスあり！ ★入社時に引越しが必要な場合は転居費用を会社が全額負担！（自己負担のかからない社員寮も利用可能） ★マイカー通勤可※案件による 特に施工図作成担当は、どのプロジェクトでも求められるほど、ニーズの高いポジション。 業界内での雇用を創出しつつ、安定した働き方が実現できるように、労働条件の整備も行っています。 ＜プロジェクト先＞ ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎 ■海外／シンガポール、ミャンマー、バングラデシュ、メキシコ、ドバイ、台湾 海外にも事業を展開し、技術者がグローバルに活躍できる環境です！
      月給60万円～80万円 ※経験・能力を考慮し、決定 ※前職の年収にもよりますが、初年度年収は720万円を想定しています。 ★平均120万円以上UP！年収が大幅アップするチャンス！ ＜先輩社員の年収UP事例＞ 入社前　　　　入社後 年収480万円⇒年収650万円 年収600万円⇒年収800万円 年収780万円⇒年収1000万円 ※大手ゼネコン出身 「社員の安心と幸せを第一に考える会社にしたい」という想いから、業界内でも高水準となる月給60万円以上を用意しました。 担当プロジェクトも収入や働き方など、重視するポイントに応じて決めたいと考えているため、あなたの希望を聞かせてください。 ＜年収例＞ 754万円／38歳 1256万円／50歳 787万円／62歳 865万円／40歳
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    プリモ・ジャパン株式会社

    専門店・その他小売
    東京都中央区銀座5-12-5白鶴ビル4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 699名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／銀座】販売スタッフ／未経験◎／年休120日／残業4h／教育体制充実／ブライダルジュエリー展開
      【◇未経験・第二新卒歓迎／アジア最大級のブライダルジュエリー専門店／少なくとも5か月はインストラクターがついてくれる教育制度／年休120日・残業4h／お客様一人ひとりの最高の物語を「世界にひとつだけの指輪」というかたちに／「アイプリモ」など国内外で全134店舗展開（国内：87店舗、海外：47店舗）】 ■業務内容： お客様のお話に耳を傾け、ご希望などをしっかりと把握し、セミオーダー式にて婚約指輪・結婚指輪の提案・販売をしていきます。想いをカタチにしていくやりがいのある仕事です ※入社直後は今までのご経験に応じてインストラクターの指導の下、先輩社員の接客サポート（お客様お席へのご案内、アフターメンテナンスのお客様対応）などをお任せします！ ご経験を積んだ後、以下業務にて活躍いただきます 1.ジュエリーの接客販売 Lお客様との入念なご相談の上、ニーズを的確につかみジュエリーをご提案していただきます ご提案していただくジュエリーはセミオーダーとなっており、お客様のご要望に合わせて材質の変更などが可能です 商品の提案から完成まで、担当につかせていただきお客様の喜ぶ顔を見ることができます 2.提携先へのご挨拶（パンフレットを置いて頂いている結婚式場など） L既存100％で、良好な関係を築いてきた提携先に数か月に1回ご挨拶に行っていただきます 3.事務作業（顧客管理など） L簡単なデータ入力なのでPCスキルは不問 ■入社直後の教育制度について 少なくとも5か月間はインストラクターがつき、接客ノウハウや業界・商品知識を学ぶことができます ■働き方について： 残業平均月4h、産休などもしっかりと運用されており、長期的に働くことが可能です ■店舗の決定について 引っ越しを伴う転勤はなし ■評価制度 個人のノルマは一切なく、店舗として目標が定められいています 店舗目標を達成すると、店舗スタッフ全員にインセンティブが入る仕組みとなっています ■未経験からの活躍 当社には、完全未経験でご活躍されている社員が何名も在籍しています 例）不動産業界、レストランスタッフなど 　　第二新卒年齢での採用実績あり
      ＜勤務地詳細1＞ アイプリモ銀座本店 住所：東京都中央区銀座2丁目6-9 勤務地最寄駅：銀座線／銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：営業地域手当 ※別途対象の方には本店勤務手当、資格手当あり ■年次昇給：1回／年 ■年次賞与：2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座本店／未経験歓迎】ジュエリー販売スタッフ／手厚い教育体制／働きやすい／アジア最大級規模
      【銀座駅より徒歩2分／入社後10年間の独自教育プログラムあり／ジュエリー企業トップレベルの働きやすさ／海外46店舗で海外キャリアの可能性あり／国内外で全133店舗展開／将来性・安定性◎】 ■業務概要： 「アイプリモ」銀座本店にて、お客様のお話に耳を傾け、ご希望などをしっかりと把握し、セミオーダー式にて婚約指輪・結婚指輪の提案・販売をしていきます。 ■業務詳細： ・ジュエリーの接客販売 コンサルティング型であり、お客様との丁寧な面談を通してセミオーダー制のジュエリーを提供します。 ・提携先へのご挨拶（パンフレットを置いて頂いている結婚式場など） 良好な関係を築いてきた提携先に数か月に1回ご挨拶を行います。 ・事務作業（顧客管理などの簡単なデータ入力） ※入社後まずはインストラクターの指導の下、先輩社員の接客サポート（お客様お席へのご案内、アフターメンテナンスのお客様対応）などをお任せし、業務に慣れてきた後に上記お任せします。 ■組織構成： 20代～40代の約30名が働いており、新卒採用者と中途採用者が半々です。国内：87店舗のうちの基幹店として一流の接客をご提供しています。 ■ポジションの魅力 ▽手厚い教育体制 入社後少なくとも5か月間はインストラクターがつき、接客ノウハウや業界・商品知識の習得をフォローします。また「プリモカレッジ制度」があり、入社後10年間の独自教育プログラムで未経験入社でも一からスキルを磨けます。 ▽業界トップレベルの働きやすさ 年間休日数120日、月残業平均4時間で、ジュエリー業界トップレベルの働きやすさを確保しています。また引っ越しを伴う転勤はなし、産休などもしっかりと運用されています。 ▽海外キャリアの可能性 アジア最大級のブライダルジュエリー企業であり、海外キャリアも目指すことが可能です。 ■評価制度 個人のノルマは一切なく、店舗として目標が定められており、店舗目標を達成すると、店舗スタッフ全員にインセンティブが入る仕組みです。 ■同社について： 日本最大規模のブライダルジュエリー専門店「アイプリモ」を中心に、国内外で最高（プリモ）の夢（おもい）を最高（プリモ）の幸（かたち）に ブライダルジュエリー専門店を運営しています。
      ＜勤務地詳細＞ アイプリモ銀座本店 住所：東京都中央区銀座2丁目6-9 勤務地最寄駅：銀座線／銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：対象の方には営業地域手当、本店勤務手当、資格手当あり ■年次昇給：1回／年 ■年次賞与：2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブルームソリューションズ

    求人サイト・求人メディア
    東京都渋谷区恵比寿1-8-11スカイエビスビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 採用コンサル営業／未経験歓迎／年休120日／駅から徒歩10秒
      • NEW
      扱うのは、全国を網羅しているメジャーなモノから 地域密着型や業界専門など、様々な求人媒体。 さらに自社開発している採用管理システム などのDX商材もプラスして、 個々の企業に合わせた 『本当に意味のある提案』が可能です！ ＜業務の流れ＞ 企業へテレアポ(ノルマ・飛び込みなし) 　▼ 採用課題をヒアリング 　▼ 各求人広告や自社商材から 最適な組み合わせを企画・提案 　▼ 掲載後の効果検証や 継続的なサポート ノルマは無く、自分の目標に向かって 頑張っていけるほか、先輩のサポートや アポイント提供もあるので、 未経験でもご安心ください！ まずは研修で、 求人のことからビジネスマナーまで しっかり学んでいきましょう！
      『JR恵比寿駅』まで徒歩10秒という好立地です。 ★『目の前が駅』！ 　通勤や営業時のフットワークも軽くなります♪ ★グルメの街『恵比寿』！ 　Lunchも美味しいお店が沢山有ります！ 【住所】 東京都渋谷区恵比寿1-8-11 スカイエビスビル3F
      月給28万円～ ※一律手当を含む ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※人材業界・求人業界での営業経験3年以上の方は優遇します。 ※月給には一律研修手当2万円/月を含みます。 ※研修手当は入社6ヶ月目まで支給。 　7ヶ月目より月給26万円～+インセンティブ。 ＜年収例＞ 【年収432万円】入社2年目/月給26万円+インセンティブ+賞与（営業未経験） 【年収602万円】入社3年目/月給27万円+インセンティブ+賞与（営業未経験）
    • ※未経験歓迎【恵比寿】採用コンサル営業◇企業の採用課題と向き合うお仕事/全国多数の媒体が商材◎
      ■仕事内容 中途採用・アルバイト・パート、派遣スタッフ採用等、求人でお悩みの企業様・店舗様の採用課題を求人広告で解決する採用広告・採用DX商材のコンサルタント営業としてご活躍いただきます。 ■具体的なお仕事内容 ・新規開拓（テレアポ）※飛び込みなし ・アポイント提供あり ・採用課題ヒアリング ・求人広告・自社商材の企画・提案 ・採用効果をふまえた継続的なサポート ■職務の特徴 お客様の本音に応える提案力が、売上に直結する。ブルームソリューションズは、ただ”売る”営業ではありません。本当に必要とされるものを見極め、企業様の採用コンサルタントとして、採用成功を導く仕事です。 ■組織構成 20～30代のメンバーが活躍していますがその大半が「未経験」からのスタート。前職は飲食店店長、SEなど未経験から役職者となって中心メンバーになっている方も。大手クライアントは、チームで担当しています。男女比は6：4、女性も活躍中です◎ ■未経験でも安心の「研修制度」： 企業へのファーストコンタクトの一環である電話でのアポイントの取り方の座学、ロールプレイングなどの研修を行い実践練習に移っていきます。大手求人サービスで全国TOPの実績に加えベテラン社員も多数在籍。基本から丁寧に教えるので未経験の方も安心してチャレンジしてください。「独りでは悩ませない」人材業界だからこそ、就職、転職の不安は強く実感し、理解しています。充実の研修と、周りの人を頼れる環境、新たな環境で働く不安はバッチリ解消します◎ ■魅力・特徴 ◎数多くの媒体を駆使した提案・企画、dodaをはじめとした全国多数の媒体に加え、地方特化型や業界専門メディア等も含めた豊富なラインナップ ◎自社商材も活用：採用管理システムや面接対応自動化ツール等、業務効率を高める、”攻めの提案力”も身につく ◎採用総合代理店ならではのスタイル：たくさんの商材の中で、「これを売ってきてください」というようなルールはありません。提案の自由度が高く、ノルマもないため、真の意味で、「お客様と伴走するコンサルタント」として成長できます ■就業環境 少人数ながら結果を確実に残す団結力と切磋琢磨しあえる環境で、共に働く仲間が良きライバルとなり、頼もしいパートナーにもなる、そんな温かい仲間が待っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-8-11 スカイエビスビル3F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：その他（社内原則禁煙（喫煙室有り）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※人材業界・求人業界での営業経験3年以上の方は優遇します。 ※月給には一律研修手当2万円/月を含みます。 ※研修手当は入社6ヶ月目まで支給。 　7ヶ月目より月給26万円～+インセンティブ。 ■賞与：年２回（7月・12月） ■昇給：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｅａｒｔｈ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都豊島区南池袋1-19-6オリックス池袋ビル9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 653名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全6件
    • グローバルIT事務／未経験歓迎／英語を活かせる／転勤なし
      ＜Earth Technologyについて＞ 語学力とIT知識を活かし、外資系企業や海外に拠点を持つ大手企業を支えています。 英語を用いたコミュニケーションを通して、海外展開するITプロジェクトの 進行サポートや英語に不安を持つエンジニアの業務支援（通訳・翻訳など）を行います。 また文書の作成や管理などの一般的な事務業務も担当しますので、 これまでの業務経験を活かすことができます。 【具体的な業務内容】 英語を使って、ITプロジェクトを進めるための様々な 事務業務（英文書作成・管理、翻訳・通訳など）を行います。 ＜こんなプロジェクトで活躍！＞ ◎グローバルプロジェクトの進行サポート（英文書作成、管理） ◎英語での議事録作成、メール、電話応対 ◎会議での日英通訳 ◎業務資料の日英翻訳 【1ヵ月の在宅研修からスタート】 入社後、まずは在宅研修でIT知識をイチから学んでいきましょう。 研修半ば頃にキャリアパスミーティングを行い、 研修後のキャリアの方向性を決定。 それに合わせて研修後期では ネットワーク、サーバー、クラウドの いずれかの学習を進めていきます。 動画やテキスト教材、シミュレーターを用いる豊富な研修内容があり、 さらに専任の講師がいるので分からないことは何でも質問可能です。 【仕事とプライベートを両立！】 安心して働けるように、しっかり休める環境を整えています。 残業は月6.75時間程度で、長時間の残業が続くことがないように 社内でチェック体制が整えられています。 有給休暇の取得推奨で、5日以上の連続休暇も取得OK！ さらに産休・育休からの復職率はほぼ100％で、 希望する方は全員仕事復帰しています。 スキルや経験を長期的に活かすことで、 しっかりとキャリア形成につなげることが可能です。
      ★経験やプロジェクトによって在宅勤務もあります！ ★転勤なし！希望・通勤時間をしっかり話し合いして決定します。 ※U・Iターンも歓迎！ ◆本社／東京都豊島区南池袋1-19-6 オリックス池袋ビル9F ※プロジェクト先／東京・神奈川・埼玉・千葉など 【2025年、当社初となる海外拠点をシンガポールにオープンしました！】 今後もヨーロッパ、オーストラリア、ニュージーランド、カナダに海外拠点を置くことを計画中！ 将来的には、このような海外拠点で仕事ができる可能性があります！
      ◆月給23万4800円以上 ※残業手当は別途支給します。 ※スキルや能力を十分考慮の上、決定します。 ＜試用期間6ヵ月あり＞ ◇月給22万7800円以上 ※その他の待遇は本採用時と変わりません。 ＜年収例＞ 年収350万円／月給25万5000円＋賞与／経験1年 年収405万円／月給29万5000円＋賞与／経験3年 年収460万円／月給33万5000円＋賞与／経験5年
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    医療法人社団孝和会

    化粧品メーカー
    東京都渋谷区宇田川町20-11渋谷三葉ビル5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【六本木／未経験歓迎】レディースクリニックの受付事務《湘南美容グループ＊研修6カ月＊残業10H以内》
      不妊治療専門クリニックで、患者様対応から医療事務まで幅広く担う受付事務を募集します。6カ月の研修をご用意しているため、医療業界未経験の方も歓迎。不妊治療への不安や悩みを抱えて来院される患者様に寄り添いながら、安心して通院いただける環境づくりを担っていただきます。医療事務の知識も身につけられるポジションです。 ■仕事内容 患者様対応と事務業務を担当しながら、クリニック運営を支えていただきます。 （1）受付・ご案内 ・自動受付システムのご説明 ・予約内容の確認 ・待合室へのご案内 ・会計対応 不妊治療は長期間にわたることも多く、患者様と継続的に関わる機会があります。来院時の会話や気配りを通じて信頼関係が生まれ、「いつもありがとう」と声をかけていただくこともあります。 （2）電話対応 ・予約変更、キャンセル受付 ・助成金に関するお問い合わせ ・同意書の提出確認 ・来院に関するご案内 対応マニュアルを完備しており、専門的な医療相談は医師・看護師へ引き継ぎます。 （3）医療事務業務 ・診断書作成 ・助成金申請に関する事務手続き ・各種書類作成 ・レセプト業務補助 患者様対応に慣れた後、段階的にお任せするため、未経験から医療事務スキルを身につけられます。 ■入社後の流れ 入社後は約6カ月のOJTを実施します。 【1～2カ月目】 ・不妊治療の基礎知識習得 ・受付対応 ・予約、会計システムの操作習得 【3～6カ月目】 ・会計業務 ・患者様対応の幅を拡大 ・診断書作成などの事務業務 一人ひとりの習熟度に合わせて業務をお任せするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■この仕事の魅力 ◎患者様の人生に寄り添える仕事 長く通院された患者様からご妊娠の報告をいただいた時や、「安心して通うことができました」と感謝の言葉をいただいた時には、大きな喜びとやりがいを感じられます。 ◎医療とホスピタリティの両方を学べる 受付・接遇だけでなく、診断書作成やレセプト業務など医療事務の知識も習得可能。接客経験を活かしながら専門性を高められます。 ◎チームで患者様を支える環境 医師・看護師・受付スタッフが連携して診療をサポートしています。困った時はすぐに相談できるため、未経験の方も安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 六本木レディースクリニック 住所：東京都港区六本木7-18-18　 住友不動産六本木通ビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■短期業績手当：年4回 ※本採用1年以上より対象 ■平均年収（2024年実績） 年収410万円 ／ 月給＋賞与＋短期業績手当／入社3年目 年収490万円 ／ 月給＋賞与＋短期業績手当／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団風林会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都渋谷区宇田川町13-8ちとせ会館1F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 1,076名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本／未経験歓迎！】美容コンシェルジュ《有給消化100%／医療脱毛無料・大手湘南美容Ｇ／ノルマ無》
      ～未経験歓迎／美容コンシェルジュ／ノルマ無し／有給消化率100%／社割有！医療脱毛無料★湘南美容グループ～ 【概要】 [リゼクリニック熊本院」にてコンシェルジュ職の募集です！(入社時期：2026年10月予定） 様々なお悩みを抱えた患者さまへカウンセリングを行い、施術内容のご説明や施術後のフォローを行っていただきます！ 【ノルマや勧誘なし◎】 同社はお客様のお悩みに寄り添う事をモットーとしています。人生を左右しかねない重要なお悩みだからこそ、勧誘や押し売りは会社として禁止しています。 【業務内容】 （1）受付業務 患者さまが来院したら、明るい笑顔でお出迎えをします。 1日あたり60～100名の患者さまが来院されるので、受付対応や施術前の注意事項の確認、会計手続きや次回予約の案内などを行い、患者さまの情報を電子カルテに入力します。 （2）カウンセリング業務 患者さまの不安や悩みをヒアリングし、最適なプランをご提案、プラン決定後は契約手続きから医療ローンの申し込み手続きまで行います。 1人あたりの対応時間は1時間程、1日に3～4名のカウンセリングを担当。 “クリニックの顔”として患者さまに一番近い立場で心のサポートをしていきます。 （3）契約書のWチェックなどの事務作業(接客6割：事務作業5割が目安） 【働き方】 ■カウンセリングは予約制のため残業ほぼ無し、有給消化率100%◎ ■毎月希望休を2日まで申請可能&有給と組み合わせて連休を取得するなど、ご都合に合わせてメリハリを持って働ける環境です！ ■年末年始は全国休診日となるためカレンダー通りのお休みが可能です（休診日：12月31日～3日） 【魅力ポイント】 ■20～30代が活躍中。20代のうちに役職（副主任/主任）に就くスタッフも多いです！未経験から入社された方が多いため、何かあった際は周りに相談しやすく、スタッフ同士で協力しながら、お互いに助け合う風土が魅力です。 ■企業都合の転勤はありません。また、全国に店舗を展開しているため、ご自身やご家庭都合による異動願いも出しやすい環境です。 ■社員割引にて同社の医療脱毛が完全無料♪友人紹介や内服薬も社割の適用されます◎ ■インセンティブ制度あり！会社の成長と比例しプチボーナスが支給となります！（月毎に集計、半期毎に支給） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 2026年夏頃開院予定！リゼクリニック熊本院 住所： 熊本県熊本市中央区水道町10番1号 水道町フォディアビル4F 勤務地最寄駅：熊本市電線／水道町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円 固定残業手当/月：52,000円（固定残業時間31時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定される賞与やインセンティブが含まれます。 ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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