96ページ:募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 6,370 社中 4,751〜4,800 社を表示
設立 2014年
従業員数 70名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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就労支援スタッフ/未経験歓迎/定時退社/年休120日以上
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- \働きやすさも、やりがいも。どちらも大切にできる仕事です/ ◎ 座り仕事中心のオフィスワーク ◎ 残業ほぼなし(月平均1時間未満)/17:30定時退社 ◎ 日曜固定休+連休取得OK ◎ マニュアル完備・研修充実で未経験でも安心 ◎ 働きながらIT・事務スキルが身につく 障がいや心の不調を抱える方の 「働きたい」「社会とつながりたい」という想いを支える キャリアサポートのお仕事です。 一人ひとりの状況やペースに寄り添いながら、 一般企業への就職を目指す方に対し、 準備から就職後の定着までをサポートします。 ※支援業務はデスクワーク中心で、身体介助はありません。 ■具体的な業務内容 ◎ヒアリング・面談対応 利用者の方と1対1でお話しし、 希望職種や就職時期、働き方の希望などを伺います。 ◎カリキュラム設計 既存フォーマットをもとに、 企業就職を見据えた学習・訓練スケジュールを作成します。 ◎訓練・レクチャー PC操作やビジネスマナーなど、 企業で働くために必要なスキルを伴走型でサポート。 ◎就職・定着サポート 応募書類の確認や面接対策を行い、 就職後も企業担当者と連携しながら、 安定して働き続けられるよう支援します。 ■働き方について 訓練時間は10:00~15:00。 それ以外は記録作成などのデスクワークが中心です。 業務が立て込みにくく、 毎日17:30退勤が可能な働きやすい環境です。
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- 【転勤なし/駅近オフィス】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ― 全拠点で採用強化中 ― ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、事業拡大に伴い、 全拠点にてスタッフを積極採用しています。 \ご希望の勤務地を最大限考慮します/ <募集事業所> ■リンクス西船橋 ■リンクス柏 ■自立訓練事業所リンクス川越 ■リンクス新越谷 ■リンクス川越西口 ■リンクス大宮 ■リンクス松戸 ■リンクス千葉 ■リンクス船橋 ■リンクス川越東口 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働き方について】 ◎転居を伴う転勤はありません ◎いずれの拠点も駅チカで通勤しやすい立地です ◎配属後も無理のない通勤範囲での異動となります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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- 月給20万5,000円~31万円+残業代+交通費(月5万円まで)+賞与年2回 ★サービス管理責任者の講習を受講済みの方 月給30万円~39万円+残業代+交通費(月5万円まで)+賞与年2回 ※基礎研修のみ修了の方もご相談ください ※残業代は全額支給します ※試用期間(3カ月)中の給与は、月給18万5,000円~24万円です
設立 2014年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【第二新卒歓迎|SE|100万給与UP実績あり】設計開発経験者歓迎!◎3年後を見据えた実践型研修◎
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- ~前給保証|SE募集|100万円UP実績あり|設計開発経験者歓迎。3年後の“キャリアの姿”から逆算するエンジニアへ~ ■会社について レッドクリフは、ERPを中心とした基幹システム領域のプロフェッショナル集団です。エンジニアのキャリアは「技術を極める」だけでは終わらない。IT×業務×コンサルティングを掛け合わせたハイブリッド人財こそ、これからの時代のスタンダードになると考えています。 ■事業内容 ・ITコンサルティング ・ERP導入支援(SAP / Oracle / Dynamics365 / Biz∫) ・システム開発 ・DX推進支援 ■実績 大手メーカーの基幹システム刷新や、クラウドERP導入など、企業の心臓部を変えるプロジェクトに携わっています。主要クライアントは Accenture / キヤノンITS / JFEシステムズ など名だたる企業群。確固たる信頼を積み重ね、案件は右肩上がりに増え続けています。 ■ポジション|システムエンジニア(SE) ERP領域を中心とした大規模基幹システム刷新プロジェクトで、 要件定義~開発~運用まで一気通貫でスキルを磨けるポジションです。 将来的には上流やPMOへのステップアップも可能。 エンジニアとしてのキャリアを “広げる” だけでなく “深める” ことができます。 ■仕事内容 ▼IT導入(SAP・Oracle・Dynamics365 など) ・基幹システムの導入・リプレイス ・DXプロジェクトへの参画 ▼設計・開発 ・要件定義 ・基本設計・詳細設計 ・開発 ・テスト ▼システム基盤構築/データ移行 ・環境構築 ・データ移行支援 ▼ゆくゆくは… 上流工程/PMO/ERPコンサルタント/ITアーキテクト “開発だけ”に留まらないキャリアが自然に積み上がるポジションです。 ▼ プロジェクト例 ・医療機器メーカー:グローバルSAP導入 ・大手メーカー:Dynamics365導入の移行リード ・アミューズメント企業:基幹システム刷新 大規模×ミッション重要度の高い案件が中心。単なる開発では味わえない “企業の未来を変える実感” を手にできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田三丁目9番11号 RandL TAKANAWA GATEWAY507 勤務地最寄駅:JR山手線線/高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:【変更の範囲:東京都内を中心としたプロジェクト先】
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,900円~369,900円 固定残業手当/月:78,100円~130,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: 見直し機会年3回(うち1回は定期) ■賞与: 年3回(3月、7月、11月) ※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 699名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【銀座本店/未経験歓迎】ジュエリー販売スタッフ/手厚い教育体制/働きやすい/アジア最大級規模
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- 【銀座駅より徒歩2分/入社後10年間の独自教育プログラムあり/ジュエリー企業トップレベルの働きやすさ/海外46店舗で海外キャリアの可能性あり/国内外で全133店舗展開/将来性・安定性◎】 ■業務概要: 「アイプリモ」銀座本店にて、お客様のお話に耳を傾け、ご希望などをしっかりと把握し、セミオーダー式にて婚約指輪・結婚指輪の提案・販売をしていきます。 ■業務詳細: ・ジュエリーの接客販売 コンサルティング型であり、お客様との丁寧な面談を通してセミオーダー制のジュエリーを提供します。 ・提携先へのご挨拶(パンフレットを置いて頂いている結婚式場など) 良好な関係を築いてきた提携先に数か月に1回ご挨拶を行います。 ・事務作業(顧客管理などの簡単なデータ入力) ※入社後まずはインストラクターの指導の下、先輩社員の接客サポート(お客様お席へのご案内、アフターメンテナンスのお客様対応)などをお任せし、業務に慣れてきた後に上記お任せします。 ■組織構成: 20代~40代の約30名が働いており、新卒採用者と中途採用者が半々です。国内:87店舗のうちの基幹店として一流の接客をご提供しています。 ■ポジションの魅力 ▽手厚い教育体制 入社後少なくとも5か月間はインストラクターがつき、接客ノウハウや業界・商品知識の習得をフォローします。また「プリモカレッジ制度」があり、入社後10年間の独自教育プログラムで未経験入社でも一からスキルを磨けます。 ▽業界トップレベルの働きやすさ 年間休日数120日、月残業平均4時間で、ジュエリー業界トップレベルの働きやすさを確保しています。また引っ越しを伴う転勤はなし、産休などもしっかりと運用されています。 ▽海外キャリアの可能性 アジア最大級のブライダルジュエリー企業であり、海外キャリアも目指すことが可能です。 ■評価制度 個人のノルマは一切なく、店舗として目標が定められており、店舗目標を達成すると、店舗スタッフ全員にインセンティブが入る仕組みです。 ■同社について: 日本最大規模のブライダルジュエリー専門店「アイプリモ」を中心に、国内外で最高(プリモ)の夢(おもい)を最高(プリモ)の幸(かたち)に ブライダルジュエリー専門店を運営しています。
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- <勤務地詳細> アイプリモ銀座本店 住所:東京都中央区銀座2丁目6-9 勤務地最寄駅:銀座線/銀座駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 310万円~405万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:対象の方には営業地域手当、本店勤務手当、資格手当あり ■年次昇給:1回/年 ■年次賞与:2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大分駅徒歩8分/未経験歓迎】ジュエリー販売スタッフ/手厚い教育体制/働きやすい/アジア最大級規模
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- 【入社後10年間の独自教育プログラムあり/ジュエリー企業トップレベルの働きやすさ/海外46店舗で海外キャリアの可能性あり/国内外で全133店舗展開/将来性・安定性◎】 ■業務概要: 「アイプリモ」大分店にて、お客様のお話に耳を傾け、ご希望などをしっかりと把握し、セミオーダー式にて婚約指輪・結婚指輪の提案・販売をしていきます。 ■業務詳細: ・ジュエリーの接客販売 コンサルティング型であり、お客様との丁寧な面談を通してセミオーダー制のジュエリーを提供します。 ・提携先へのご挨拶(パンフレットを置いて頂いている結婚式場など) 良好な関係を築いてきた提携先に数か月に1回ご挨拶を行います。 ・事務作業(顧客管理などの簡単なデータ入力) ※入社後まずはインストラクターの指導の下、先輩社員の接客サポート(お客様お席へのご案内、アフターメンテナンスのお客様対応)などをお任せし、業務に慣れてきた後に上記お任せします。 ■組織構成: 30代~40代の2名が働いており、どちらも中途採用者です。大変アットホームな環境です。 ■ポジションの魅力 ▽手厚い教育体制 入社後少なくとも5か月間はインストラクターがつき、接客ノウハウや業界・商品知識の習得をフォローします。また「プリモカレッジ制度」があり、入社後10年間の独自教育プログラムで未経験入社でも一からスキルを磨けます。 ▽業界トップレベルの働きやすさ 年間休日数120日、月残業平均4時間で、ジュエリー業界トップレベルの働きやすさを確保しています。また引っ越しを伴う転勤はなし、産休などもしっかりと運用されています。 ▽海外キャリアの可能性 アジア最大級のブライダルジュエリー企業であり、海外キャリアも目指すことが可能です。 ■評価制度 個人のノルマは一切なく、店舗として目標が定められており、店舗目標を達成すると、店舗スタッフ全員にインセンティブが入る仕組みです。 ■同社について: 日本最大規模のブライダルジュエリー専門店「アイプリモ」を中心に、国内外で最高(プリモ)の夢(おもい)を最高(プリモ)の幸(かたち)に ブライダルジュエリー専門店を運営しています。
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- <勤務地詳細> アイプリモ大分店 住所:大分県大分市中央町1-4-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 270万円~337万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:対象の方には資格手当あり ■年次昇給:1回/年 ■年次賞与:2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 33.0歳
求人情報 全2件
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採用コンサル営業/未経験歓迎/年休120日/駅から徒歩10秒
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- 扱うのは、全国を網羅しているメジャーなモノから 地域密着型や業界専門など、様々な求人媒体。 さらに自社開発している採用管理システム などのDX商材もプラスして、 個々の企業に合わせた 『本当に意味のある提案』が可能です! <業務の流れ> 企業へテレアポ(ノルマ・飛び込みなし) ▼ 採用課題をヒアリング ▼ 各求人広告や自社商材から 最適な組み合わせを企画・提案 ▼ 掲載後の効果検証や 継続的なサポート ノルマは無く、自分の目標に向かって 頑張っていけるほか、先輩のサポートや アポイント提供もあるので、 未経験でもご安心ください! まずは研修で、 求人のことからビジネスマナーまで しっかり学んでいきましょう!
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- 『JR恵比寿駅』まで徒歩10秒という好立地です。 ★『目の前が駅』! 通勤や営業時のフットワークも軽くなります♪ ★グルメの街『恵比寿』! Lunchも美味しいお店が沢山有ります! 【住所】 東京都渋谷区恵比寿1-8-11 スカイエビスビル3F
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- 月給28万円~ ※一律手当を含む ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※人材業界・求人業界での営業経験3年以上の方は優遇します。 ※月給には一律研修手当2万円/月を含みます。 ※研修手当は入社6ヶ月目まで支給。 7ヶ月目より月給26万円~+インセンティブ。 <年収例> 【年収432万円】入社2年目/月給26万円+インセンティブ+賞与(営業未経験) 【年収602万円】入社3年目/月給27万円+インセンティブ+賞与(営業未経験)
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※未経験歓迎【恵比寿】採用コンサル営業◇企業の採用課題と向き合うお仕事/全国多数の媒体が商材◎
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- ■仕事内容 中途採用・アルバイト・パート、派遣スタッフ採用等、求人でお悩みの企業様・店舗様の採用課題を求人広告で解決する採用広告・採用DX商材のコンサルタント営業としてご活躍いただきます。 ■具体的なお仕事内容 ・新規開拓(テレアポ)※飛び込みなし ・アポイント提供あり ・採用課題ヒアリング ・求人広告・自社商材の企画・提案 ・採用効果をふまえた継続的なサポート ■職務の特徴 お客様の本音に応える提案力が、売上に直結する。ブルームソリューションズは、ただ”売る”営業ではありません。本当に必要とされるものを見極め、企業様の採用コンサルタントとして、採用成功を導く仕事です。 ■組織構成 20~30代のメンバーが活躍していますがその大半が「未経験」からのスタート。前職は飲食店店長、SEなど未経験から役職者となって中心メンバーになっている方も。大手クライアントは、チームで担当しています。男女比は6:4、女性も活躍中です◎ ■未経験でも安心の「研修制度」: 企業へのファーストコンタクトの一環である電話でのアポイントの取り方の座学、ロールプレイングなどの研修を行い実践練習に移っていきます。大手求人サービスで全国TOPの実績に加えベテラン社員も多数在籍。基本から丁寧に教えるので未経験の方も安心してチャレンジしてください。「独りでは悩ませない」人材業界だからこそ、就職、転職の不安は強く実感し、理解しています。充実の研修と、周りの人を頼れる環境、新たな環境で働く不安はバッチリ解消します◎ ■魅力・特徴 ◎数多くの媒体を駆使した提案・企画、dodaをはじめとした全国多数の媒体に加え、地方特化型や業界専門メディア等も含めた豊富なラインナップ ◎自社商材も活用:採用管理システムや面接対応自動化ツール等、業務効率を高める、”攻めの提案力”も身につく ◎採用総合代理店ならではのスタイル:たくさんの商材の中で、「これを売ってきてください」というようなルールはありません。提案の自由度が高く、ノルマもないため、真の意味で、「お客様と伴走するコンサルタント」として成長できます ■就業環境 少人数ながら結果を確実に残す団結力と切磋琢磨しあえる環境で、共に働く仲間が良きライバルとなり、頼もしいパートナーにもなる、そんな温かい仲間が待っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-8-11 スカイエビスビル3F 勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:その他(社内原則禁煙(喫煙室有り)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円 <月給> 280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※人材業界・求人業界での営業経験3年以上の方は優遇します。 ※月給には一律研修手当2万円/月を含みます。 ※研修手当は入社6ヶ月目まで支給。 7ヶ月目より月給26万円~+インセンティブ。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 665名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全4件
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グローバルIT事務/未経験歓迎/英語を活かせる/転勤なし
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- <Earth Technologyについて> 語学力とIT知識を活かし、外資系企業や海外に拠点を持つ大手企業を支えています。 英語を用いたコミュニケーションを通して、海外展開するITプロジェクトの 進行サポートや英語に不安を持つエンジニアの業務支援(通訳・翻訳など)を行います。 また文書の作成や管理などの一般的な事務業務も担当しますので、 これまでの業務経験を活かすことができます。 【具体的な業務内容】 英語を使って、ITプロジェクトを進めるための様々な 事務業務(英文書作成・管理、翻訳・通訳など)を行います。 <こんなプロジェクトで活躍!> ◎グローバルプロジェクトの進行サポート(英文書作成、管理) ◎英語での議事録作成、メール、電話応対 ◎会議での日英通訳 ◎業務資料の日英翻訳 【1ヵ月の在宅研修からスタート】 入社後、まずは在宅研修でIT知識をイチから学んでいきましょう。 研修半ば頃にキャリアパスミーティングを行い、 研修後のキャリアの方向性を決定。 それに合わせて研修後期では ネットワーク、サーバー、クラウドの いずれかの学習を進めていきます。 動画やテキスト教材、シミュレーターを用いる豊富な研修内容があり、 さらに専任の講師がいるので分からないことは何でも質問可能です。 【仕事とプライベートを両立!】 安心して働けるように、しっかり休める環境を整えています。 残業は月6.75時間程度で、長時間の残業が続くことがないように 社内でチェック体制が整えられています。 有給休暇の取得推奨で、5日以上の連続休暇も取得OK! さらに産休・育休からの復職率はほぼ100%で、 希望する方は全員仕事復帰しています。 スキルや経験を長期的に活かすことで、 しっかりとキャリア形成につなげることが可能です。
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- ★経験やプロジェクトによって在宅勤務もあります! ★転勤なし!希望・通勤時間をしっかり話し合いして決定します。 ※U・Iターンも歓迎! ◆本社/東京都豊島区南池袋1-19-6 オリックス池袋ビル9F ※プロジェクト先/東京・神奈川・埼玉・千葉など 【2025年、当社初となる海外拠点をシンガポールにオープンしました!】 今後もヨーロッパ、オーストラリア、ニュージーランド、カナダに海外拠点を置くことを計画中! 将来的には、このような海外拠点で仕事ができる可能性があります!
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- ◆月給23万4800円以上 ※残業手当は別途支給します。 ※スキルや能力を十分考慮の上、決定します。 <試用期間6ヵ月あり> ◇月給22万7800円以上 ※その他の待遇は本採用時と変わりません。 <年収例> 年収350万円/月給25万5000円+賞与/経験1年 年収405万円/月給29万5000円+賞与/経験3年 年収460万円/月給33万5000円+賞与/経験5年
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在宅・リモート勤務あり/未経験歓迎/グローバルITサポート
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- 私たちEarth Technologyは「IT×英語」の力で、グローバルに挑む企業を支えるプロフェッショナル集団です。 さらなる事業拡大・組織強化に向けて、「情熱」と「柔軟性」を持つ方の積極採用を行っています。 『英語を使う仕事で成長したい!』 『努力する姿勢と情熱は誰にも負けない!』 『グローバル環境でキャリアを高めたい!』 そんな方こそ、当社が求める人物像です。 進化を続けるIT業界で、グローバルチームと協働しながら成長できる環境があります。 あなたの英語力で、自分自身の未来も切り開いてみませんか? 【少しずつ成長できます!】 英語経験を活かして通訳・翻訳に取り組んだり、 ネットワークの運用サポートを行ったり、 IT×英語の市場価値の高いフィールドで活躍できます。 <プロジェクト例> ◎グローバルプロジェクトの進行サポート ◎英語での議事録作成、メール、電話応対 ◎会議での日英通訳 ◎業務資料の日英翻訳 ◎グローバルネットワークの運用 ◎ITヘルプデスク ↓ ↓ ↓ <ITエンジニアへの成功体験を!> 少しずつITエンジニア業務にも挑戦! 「英語を使えるITエンジニア」として市場価値を高められます。 【1ヵ月の在宅研修からスタート!】 入社後まずは在宅研修でIT知識をイチから学んでいきましょう。 研修半ば頃にキャリアパスミーティングを行い、研修後のキャリアの方向性を決定。 それに合わせて研修後期ではネットワーク(CCNA)、サーバー(LPIC)、 クラウド(AWS)のいずれかの学習を進めていきます。 動画やテキスト教材、シミュレーターを用いる豊富な研修内容があり、 さらに専任の講師がいるので分からないことは何でも質問可能です。 【海外出張のチャンスもあります!】 当社では外資系企業や海外に拠点を持つIT企業と多数の取引を行っているので、 グローバルに活躍するチャンスも多数! 例えば最近では入社2年目の社員が、ハワイへ1週間の海外出張を行いました。 通信回線の環境構築を行うプロジェクトに携わり、 その後も次々と活躍の場を広げています。
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- ★経験やプロジェクトによって在宅勤務もあります! ★転勤なし!希望・通勤時間をしっかり話し合いして決定します。 ※U・Iターンも歓迎! ◆本社/東京都豊島区南池袋1-19-6 オリックス池袋ビル9F ※プロジェクト先/東京・神奈川・埼玉・千葉など 【2025年、当社初となる海外拠点をシンガポールにオープンしました!】 今後もヨーロッパ、オーストラリア、ニュージーランド、カナダに海外拠点を置くことを計画中! 将来的には、このような海外拠点で仕事ができる可能性があります!
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- ◆月給23万4800円以上 ※残業手当は別途支給します。 ※スキルや能力を十分考慮の上、決定します。 <試用期間6ヵ月あり> ◇月給22万7800円以上 ※その他の待遇は本採用時と変わりません。 <年収例> 年収350万円/月給25万5000円+賞与/経験1年 年収405万円/月給29万5000円+賞与/経験3年 年収460万円/月給33万5000円+賞与/経験5年
設立 2010年
従業員数 1,076名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【熊本/未経験歓迎】美容コンシェルジュ《医療脱毛無料♪/有給消化100%/湘南美容G/ノルマ無》
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- ~未経験歓迎/美容コンシェルジュ/ノルマ無し/有給消化率100%/社割有!医療脱毛無料★湘南美容グループ~ 【概要】 2026年夏開院予定の「リゼクリニック熊本院」にてオープニングスタッフ(コンシェルジュ職)の募集です!お悩みを抱えて来院された患者さまに対して、カウンセリング/施術内容の説明/施術後のフォローを行うポジションです。※開院まで既存院でご勤務いただきます。 【ノルマや勧誘なし!】 同社はお客様のお悩みに寄り添う事をモットーとしております。人生を左右しかねない重要なお悩みだからこそ、勧誘や押し売りは会社として禁止しています。 【業務内容】 (1)受付業務 患者さまが来院したら、明るい笑顔でお出迎えをします。 1日あたり60~100名の患者さまが来院されるので、受付対応や施術前の注意事項の確認、会計手続きや次回予約の案内などを行い、患者さまの大切な情報を電子カルテに入力します。 (2)カウンセリング業務 患者さまの不安や悩みをヒアリングし最適なプランを提案します。 プラン決定後、契約手続きから医療ローンの申し込み手続きまで行います。 1人あたりの対応時間は1時間程、1日に3~4名のカウンセリングを担当。 “クリニックの顔”として患者さまに一番近い立場で心のサポートをしていきます。 【休日について】 毎月希望休を2日まで申請可能!ご都合に合わせて働けます。また、有給取得も推奨している為、希望休と有給休暇を組み合わせて頂ければ柔軟に連休を取得頂けます。 【魅力ポイント】 ■残業ほぼ無し、有給消化率100%! ■企業都合の転勤は無いですが、全国に店舗を展開しているので、ご自身やご家庭都合による異動願いが出しやすい環境です。 ■社員割引にて同社の医療脱毛が完全無料♪友人紹介や内服薬も社割の適用! ■20~30代が活躍中です。20代のうちに役職(副主任/主任)に就くスタッフも多いです。また、未経験から入社された方も多いため、何かあった際には周りに相談しやすく、非常に話しやすい雰囲気です。 【働き方】 ■インセンティブ制度あり!会社の成長と比例してプチボーナスが支給となります!(月毎に集計、半期毎に支給) ■年末年始は全国休診日となるためカレンダー通りのお休みが可能です。(休診日:12月31日~3日) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 2026年夏頃開院予定!リゼクリニック熊本院 住所:熊本県熊本市中央区水道町10番1号 水道町フォディアビル4F 勤務地最寄駅:熊本市電線/水道町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 345万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円 固定残業手当/月:52,000円(固定残業時間31時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には想定される賞与やインセンティブが含まれます。 ■賞与:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 8,300名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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SNSマーケター/未経験歓迎/インセンあり/残業月2h
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- \お任せする仕事内容/ SNSマーケターは、美容クリニックや医師のSNS運用やブランディングを担当し、クリニックの魅力を届けていくポジションです。 <具体的な業務内容> ▼Instagram/YouTube/TikTok/LINEなど各SNSの企画・投稿・分析 ▼YouTube動画の企画/撮影/編集 ▼症例写真(手術風景含む)の撮影 ▼院内POPや掲示物の制作 ▼メルマガの配信 ▼入力作業や電話対応などの事務業務 ほか ★投稿内容は? ・人気施術やアイテム紹介 ・医師の得意分野 ・季節ごとの美容トピック ほか 数字の伸びや反応を見ながら「どう見せるか」「どう届けるか」を考えます。 ★未経験でも大丈夫? 営業や接客のように、お客様目線での工夫が成果に直結する面白さがある仕事です。 SNS投稿が好きな方・美容が好きな方なら楽しみながら成長できますよ♪ \入社後は?/ ▼本社(東京)での2日間の集合研修 ▼配属クリニックで約6ヶ月の研修 <研修の一例> ・SNS・Webマーケティング研修 ・Canva/Adobeソフトなどの制作スキル研修(研修動画あり) ・制作ルールや医療広告ガイドライン、ブランディング、データ分析などの基礎知識の研修 ほか <身に付くスキル> ・Canva操作/画像制作 ・Adobeソフト(研修後に切替可能) ・SNS運用(Instagram/YouTube/TikTok) ・データ分析(Google Analyticsなど) ・Web/SEOマーケティング ・医療広告ガイドライン ほか 美容医療の基礎、制作物のルール、広告ガイドライン、SNSマーケティングなど、必要な知識をイチから習得できるので未経験スタートの方も安心です♪ ★教育体制の充実 レベルアップのための研修をご用意。また研修動画が60本以上あるので、自分のペースでスキルアップが可能です。 社内チャットも盛んなので疑問もすぐに解決できます。 \★魅力POINT/ ・頑張りが直接還元される評価制度を導入。毎月インセンティブを支給します! ・未経験から、美容医療×マーケティングのスキルを身に付けられる環境です!
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- 【以下5つの医療法人による合同募集です】【全国のクリニック(全て最寄駅徒歩5分程度)】 ※配属先は希望を考慮し決定します ※転居を伴う転勤はありません/U・Iターン歓迎 ※希望する法人に応募することが可能です <医療法人 湘美会> 新宿、池袋、横浜、福岡、柏、仙台 <医療法人社団 孝和会> 渋谷、神田、蒲田、立川、横浜、川崎、千葉、福島、青森 <医療法人社団 菜寿会> 新宿、銀座、横浜、新橋、浜松、仙台、福岡 <医療法人社団 愛恵会> 恵比寿、豊洲、足立、墨田、川崎、豊橋、宮崎 <医療法人社団 リッツ美容外科> 浦安、長岡、福岡
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- <社会人経験1年以上> 月給27万円+インセンティブ <社会人経験1年未満> 月給25万円+インセンティブ ※研修期間(試用期間)の給与変動なし ※残業代は100%支給します
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【山形市】未経験歓迎*美容コンシェルジュ ★ノルマ無し*土日休み申請OK!最大10連休も可!
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- ★年収500万円以上を目指せる美容コンシェルジュ職を募集中です!もちろんノルマ等は一切ありません!クリニックの業績に紐づいた短期賞与(1回あたり平均10万円)が年4回、通常賞与(1回あたり平均20万円)が年2回の支給により、非常に給与ベースが高いポジションとなっております★ 【湘南美容クリニックのコンシェルジュとは】 当職種の本質は「お客様を幸せにする」ことであり、お客様に提案するのは「美容施術」ではなく、「キレイになったお姿」。お客様が目指す姿に向けて、持っている知識を全て生かしてお悩みの解決するポジションとなります。 また、人生を左右しかねない重要なお悩みだからこそ、勧誘や押し売りは会社として禁止しております。加えて、そういった行動を誘発させないようノルマの設定なども行っていません。 【業務概要】 美容処置のお悩みを抱えて来院されたお客様に対して、美容施術に関するカウンセリング、施術内容の説明、施術後のフォロー、受付・予約手続きを行って頂きます。 【業務の魅力】 ・お客様の前向きな変化に立ち会えます。直接「ありがとう」と感謝されることも多く、自分の提案がお客様の満足度や店舗の目標達成に直結することに手応えを感じられます。 ・頻繁に新しい施術や機械が導入されるため、最新の美容知識を常に吸収できるのも良いところです。働きながら美容医療のスペシャリストとして成長できます。 ・スタッフの努力や接遇を正当に評価し、年次に関係なく感謝や称賛の言葉を送り合う文化があり、モチベーション高く働ける環境です。 【お休みについて】 毎月希望休を3日申請可能で土日を含む取得も可能です。※月によっては希望休の取得が難しい場合もあります。また有給取得も推奨しているため希望休と有給休暇を組み合わせて頂ければ、長期のお休みも柔軟に取得頂けます。 【研修制度/サポート体制】 研修制度は非常に充実しています。まずはご入社後1か月弱、東京/豊洲の研修センターで美容に関する基礎知識や業務の流れなどを学びます。具体的には、カウンセリングスキル、美容施術の基礎知識、接客マナーなどを習得します。その後、配属先の医院でOJT形式で実務経験を積み、マニュアルを活用してスムーズに業務を進めることができます。最終的には6ヶ月後を目途に一人立ちしていただくイメージです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 湘南美容クリニック山形院 住所:山形県山形市香澄町一丁目1番1号 エスパル山形 5階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~280,000円 <月給> 260,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■短期業績手当:年4回 ※本採用1年以上より対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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訪問医療アシスタント※未経験活躍中◇年休120日/有給取得率83%/地域貢献性の高い訪問診療事業
- 締切間近
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- 【業績好調!クリニック新規開設予定につき増員募集/20代~40代幅広く活躍中!未経験から社会貢献性の高い仕事へ/年休120日・残業10時間程度】 ■概要:当社の医療コーディネーターとして、訪問診療を行う医師・看護師と一緒に、コミュニケーションを通して患者様のサポートを担当していただきます。 ■業務内容詳細: 医師に同行し、クリニックから車で送迎。治療に必要な器具の搬入や、患者様の診察時のサポートをお任せします。※重たい機器を搬入する場合もあります ・血圧、体温、酸素濃度を計測し電子カルテへ入力 ・心電図、輸血、レントゲンの準備(撮影や診断は医師が行います) ・電子カルテへのアップロードを事務所で行います。2割ほど事務作業が発生しますが、請求書や資料作成等は事務員が行います。 【特徴・魅力】 ~自身の成長や貢献が実感できる仕事です~ この仕事で一番大切なのは、患者さまや医師と信頼関係を築いていくことです。適切な対応や医療機器の説明と準備、在宅医療の情報を伝えることで、患者さまや医師からの感謝を頂ける、そんなやりがいがあります。 【キャリアステップ】 ・先輩からの指導が終わったら次のステップとなり、新人の教育やイレギュラー対応をお任せします。(早い人で3か月~1年目安) ・その後のステップとしては、3~4名のチームをまとめるリーダー、SV、チーフという役職があります。 【1日の流れ】 ▼ 9:00~9:30 訪問診療準備 ▼ 9:30~12:00 診療アシスト ▼12:00~13:00 昼休み ▼13:00~17:00 午後の診療アシスト ▼17:00~18:00 翌日の診療準備 ゆくゆくは、カンファレンスへの参加や関連事業所との連携をお任せします。 ※入社後当面(8か月~1年)は日勤のみ予定ですが、オンコール対応が3ヶ月に1回発生します。 【チーム・組織構成】 ◆医療業界未経験入社の社員=98% 在籍しているメンバーの前職は、営業職、飲食店員、ドライバー、アパレルスタッフなどさまざま。社会貢献度の高い仕事がしたい、何かしらのスキルを身に着けたい方にピッタリです。 ◆年齢構成 20代~40代が中心 20代前半から40代のスタッフが中心に活躍中。全体的に活気があり、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 木村クリニック 住所:東京都北区神谷1-15-9 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/王子神谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> いつきクリニック 住所:東京都足立区西新井7-8-11 勤務地最寄駅:都営日暮里・舎人ライナー線/西新井大師西駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 439万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,693円 固定残業手当/月:41,307円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給32万円+賞与(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 189名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全3件
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秘書総務・業務推進アシスタント/未経験可/年間休日140日
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- \この求人のポイント!/ ◎成長中の大手歯科グループでの秘書ポジション ◎理事長直下で、事務局との調整やスケジュール管理などを担うサポート役 ◎年間休日140日/週休2.5日/有給消化率ほぼ100%など働きやすい環境 ◎スキルよりも人柄重視の採用! ◎秘様々な業務の調整・ディレクションなど、幅広いスキルが身につくポジション 【仕事内容】 ------------- 大手歯科グループにて、理事長(白井理事長)のサポートを行う秘書・総務ポジションです。 事務局と理事長の間に立ち、業務がスムーズに進むよう調整役として動いていただきます。 ■備品管理、施設管理、文書管理 ■来客・電話対応、株主総会・会議運営、社内イベント企画 ■理事長と事務局間の連携・受け渡し業務 ■会食や出張などのスケジュール調整 ■関係者との日程調整・各種手配 ■バックオフィスのサポートや庶務業務 秘書としてのサポート業務に加え、状況に応じて柔軟に動くマネージャー・ディレクション的な役割も担うポジションです。 【働きやすさ◎】 ----------------- 働きやすい環境づくりを重視している医療法人です。 ◎年間休日140日/週休2.5日制 ◎有給消化率ほぼ100% ◎残業月10時間以下 ◎横浜駅チカ/転勤なし プライベートとの両立もしやすく、長く働きやすい環境が整っています♪ 【スキルアップも】 -------------------- 本ポジションでは、理事長の近くで幅広い業務に関わるため、 秘書業務だけでなく調整力・ディレクション力・マネジメント視点などのスキルを身につけることができます。 また、同グループは横浜・町田エリアを中心に複数院を展開する成長フェーズの医療法人であり、バックオフィスとして組織運営に関わる経験を積める環境です。
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- 【転勤なし/「横浜駅」徒歩3分】 ■医療法人社団白浩会 エス歯科グループ 事務局 神奈川県横浜市西区高島2-19-2 横浜神谷ビル4F <アクセス> JR各線・京急本線「横浜駅」徒歩3分 東急東横線「横浜駅」徒歩4分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給27万円~+賞与年2回 ◎あなたの経験や年齢、前職の給与などを考慮し決定します。 ◎残業手当は別途支給します(1分単位)
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歯科クリニックの経営管理/未経験歓迎/年休140日
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- 現在、当社では新クリニックの立ち上げをはじめ、様々なプロジェクトが進行しています。 そこで今回、企画から実行までをリードし、将来的な拡大も見据えて事業を動かしていく経営企画・事業開発ポジションを募集します。 【ポイント】 ◆理事長の右腕として、経営に近い立場で事業を推進できるポジション ◆裁量は非常に大きく、成果は報酬でしっかり還元します ◆年間休日140日+残業少なめでプライベートも充実 ■具体的な業務内容 --------------------- クリニックの新規開拓を含め、事業成長に関わる幅広い業務を担当していただきます。 【経営企画・事業推進】 ・各医院の課題抽出 ・事業成長に向けた改善施策の立案および実行 ・診療体制やオペレーションの最適化(生産性向上・人員配置など) ・全体最適の視点での戦略立案および推進 【マーケティング・集患施策】 ・集客戦略の企画および実行(Web/SNS/オフライン) ・プロモーション施策の設計・改善 ・ブランド価値向上に向けた取り組み 【新規拠点立ち上げ】 ・新規出店に向けた物件リサーチおよび選定 ・不動産会社や外部パートナーとの折衝 ・開院に向けたプロジェクト推進 ■仕事の魅力 -------------- ◇事業全体に関われる裁量 単一業務ではなく、経営企画・マーケティング・新規開業など複数領域に関与しながら、事業成長を推進する役割です。 ◇新規立ち上げ経験の両立 新規拠点の立ち上げだけでなく、既存医院の改善にも関わることで、再現性のある経営スキルを身につけることができます。 ◇成果を正当に評価 取り組みの成果は数値として可視化され、報酬へ反映。 ご経験に応じて年収800~1000万円も実現可能です。
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- 【転勤無し】<横浜・みなとみらい> ◎受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙 ■エス歯科クリニック横浜みなとみらい 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー1F
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- 月給50万円~70万円+賞与年2回 ◎あなたの経験や年齢、前職の給与などを考慮し決定します。 ◎残業手当は別途支給します(1分単位)
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【北九州】歯科医院の店舗運営マネージャー*未経験歓迎~残業無し・福利厚生充実~
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- 【「健康者」に目を向けた独自の戦略で成長中/残業無し・転勤福岡県内のみ/e-learningなど研修充実でスキルアップできる】 ■採用背景: 同社は北九州で5つの歯科医院を運営しています。これまで歯科医院は虫歯や歯周病患者が訪れる場所でしたが、現在はホワイトニングや歯科矯正へのニーズは非常に高まっており、「美しくなるための歯科医院」が求められています。そこで同社は今後、患者ではなく「美しくなりたい健康者」を顧客として取り込んでいく戦略を立てており、業界内で注目されています。 この戦略はすでに軌道に乗っており業績も右肩上がりですが、更に健康者を顧客として取り込んでいくにはこれまでの院長が主体となる歯科医院の運営ではなく、スタッフ(歯科衛生士)が主役となる医院づくりが必要です。 そこで、これまでは歯科医師が医院のマネジメントも兼任していましたが、今後は歯科衛生士や歯科医師も含めた医院全体のマネジメントを専任で行う担当を設けることとなりました。 ■職務内容: ・歯科医院の店舗運営: (1)売上管理 (2)医院長やスタッフとの各種調整やマネジメント対応 (3)売上計画の策定 (4)カルテチェック(5)労務(6)受付・一般事務 など ・歯科スタッフの採用業務: (1)書類選考 (2)面接 など ■今回採用される方への期待: 現在福岡県には3000以上の歯科医院がありますが、同社はその中で1番の歯科医院になることを目指しています。今回採用される方には、上記目標実現の旗振り役となり、大きな裁量をもってご活躍いただけます。 ■組織構成: 同社が運営する医院は10名程度の規模で、歯科医師以外に歯科衛生士と歯科助手によって構成されています。 ■入社後: 入社後まずは新人研修のマニュアルやプログラムを受講いただき、e-learnigシステムを用いて基礎的な知識をつけていただきます。経営に必要な様々なノウハウを学べる環境が整っておりますので、ご安心ください。 ■将来的なキャリアパス: まずは1医院のマネージャーとなっていただきますが、ゆくゆくはエリアマネージャーとなって複数の医院をマネジメントいただきます。 ■充実した福利厚生: 人事評価制度があるため、常に目標を立てて成長していくことが可能です。また、退職金制度や資格取得奨励制度等もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ケイズ歯科・矯正歯科クリニック到津 住所:福岡県北九州市小倉北区上到津3丁目3-3 アクロスプラザ到津2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 348万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):145,000円~230,000円 その他固定手当/月:115,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間15時間0分/月~11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【小田原/未経験可】タクシードライバー◆20~50代活躍/業界最大手G/研修充実/月12~13回乗務
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- 【タクシーアプリ「GO」からの配車依頼が豊富で安定的に稼げる環境/未経験スタート90%!応募資格は普通免許のみでOK!二種免許取得支援制度あり/異動・転勤なし!希望勤務地で働くことができます】 《給与について》 専属タクシー乗り場や「GOアプリ」からの配車依頼も豊富!1年目から月収50万円以上を目指せる環境です。 <年収例> 750万円/入社2年目/タクシー未経験者/(40代)/(月給+歩合+賞与年2回) 600万円/入社6年目/元営業(月給+歩合+賞与年2回) 500万円/入社3年目/元人事(月給+歩合+賞与年2回) 450万円/入社1年目/元SE(月給+歩合+賞与年2回) ※給与目安は売上高の半分強→売上100万円の場合:平均月収52万円~54万円 《働き方》 月12~13回乗務の「隔日勤務」を採用しているので、出勤の翌日はほぼ丸1日お休み!自分らしい生活が手に入ります。 《充実のサポート体制》 日本交通グループならではの徹底したサポート体制があり、最短3週間でひとり立ちを目指せます◎タクシードライバーに必要な第二種免許は全額会社負担(規定あり)で取得可能です。 《豊富なキャリアパス》 日本交通グループだからこそ、多彩なキャリアをご用意しています。VIP専用のハイヤー、キッズタクシー、陣痛タクシーなど、専門的なドライバーとしての道もございます。 ■業務内容: 地域のお客様を安全に目的地まで送り届けることが基本のお仕事です。全車カーナビ・ドラレコ・GPS搭載のAT車なので安心して業務に取り組んでいただけます。午後15時に点呼・出発いただき、翌朝8時に帰社・退勤いただくのが1日の流れです。休憩時間の3時間はどこで取っていただいても問題ございません。 ■勤務地について: ご自身の希望の営業所への配属が可能です。異動や転勤は発生いたしません。 ■研修について: ▼机上教育4日間(安全・遵法・品質・ユニバーサルドライバー研修) ▼指定の教習所にて二種免許取得(1週間~10日)+学科試験(1日) 費用は全額会社負担!(規定あり) ▼神奈川タクシーセンター研修5日間 ▼営業所研修・同乗指導2日間以上 ▼研修修了 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 小田原営業所 住所:神奈川県小田原市浜町3-6-5 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,216円~500,000円 <月給> 195,216円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給 ※研修期間は1万円支給(10日~25日間) ▼保障給期間以降▼ 月給195,216円~ + 歩合給 + 賞与年3回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【平塚/未経験歓迎】タクシードライバー◆20~50代活躍/業界最大手G/研修充実/月12~13回乗務
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- 【タクシーアプリ「GO」からの配車依頼が豊富で安定的に稼げる環境/未経験スタート90%!応募資格は普通免許のみでOK!二種免許取得支援制度あり/異動・転勤なし!希望勤務地で働くことができます】 《給与について》 専属タクシー乗り場や「GOアプリ」からの配車依頼も豊富!1年目から月収50万円以上を目指せる環境です。 <年収例> 750万円/入社2年目/タクシー未経験者/(40代)/(月給+歩合+賞与年2回) 600万円/入社6年目/元営業(月給+歩合+賞与年2回) 500万円/入社3年目/元人事(月給+歩合+賞与年2回) 450万円/入社1年目/元SE(月給+歩合+賞与年2回) ※給与目安は売上高の半分強→売上100万円の場合:平均月収52万円~54万円 《働き方》 月12~13回乗務の「隔日勤務」を採用しているので、出勤の翌日はほぼ丸1日お休み!自分らしい生活が手に入ります。 《充実のサポート体制》 日本交通グループならではの徹底したサポート体制があり、最短3週間でひとり立ちを目指せます◎タクシードライバーに必要な第二種免許は全額会社負担(規定あり)で取得可能です。 《豊富なキャリアパス》 日本交通グループだからこそ、多彩なキャリアをご用意しています。VIP専用のハイヤー、キッズタクシー、陣痛タクシーなど、専門的なドライバーとしての道もございます。 ■業務内容: 地域のお客様を安全に目的地まで送り届けることが基本のお仕事です。全車カーナビ・ドラレコ・GPS搭載のAT車なので安心して業務に取り組んでいただけます。午後15時に点呼・出発いただき、翌朝8時に帰社・退勤いただくのが1日の流れです。休憩時間の3時間はどこで取っていただいても問題ございません。 ■勤務地について: ご自身の希望の営業所への配属が可能です。異動や転勤は発生いたしません。 ■研修について: ▼机上教育4日間(安全・遵法・品質・ユニバーサルドライバー研修) ▼指定の教習所にて二種免許取得(1週間~10日)+学科試験(1日) 費用は全額会社負担!(規定あり) ▼神奈川タクシーセンター研修5日間 ▼営業所研修・同乗指導2日間以上 ▼研修修了 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 平塚営業所 住所:神奈川県平塚市田村3-6-22 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 小田原営業所 住所:神奈川県小田原市浜町3-6-5 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,216円~500,000円 <月給> 195,216円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給 ※研修期間は1万円支給(10日~25日間) ▼保障給期間以降▼ 月給195,216円~ + 歩合給 + 賞与年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 550名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【千葉/二卒歓迎】美容カウンセラー◆年収400万~*経歴不問*正社員*座学研修でしっかりサポート
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- ~女性活躍/完全未経験歓迎★手厚い研修でレベル高い折衝スキル身につく/完全予約制/福利厚生充実!医療脱毛無料/残業月10h*年休120日~ 【はじめに】 美容皮膚科「レジーナクリニック」にてカウンセリングや受付業務をお任せします。 当社では「接遇」を大切にしており、社員教育に非常に力を入れています。 そのため、完全未経験の方も安心できる環境の中で、顧客折衝力を身に着けることができます! コンプレックスを自信に換え、お客様がより幸せな人生を送れるよう、一流の美容サービスを提供することが私たちの使命です。 【業務内容】 ・施術内容や導入している機械の説明 ・日頃のお手入れ方法 ・施術プランの説明 など カウンセリング1日5名前後・1名につき90分程度です。 \当社で働く魅力/ ★手厚い教育体制 本社にて1か月の集合研修で座学、ロープレ等を実施いたします。その後、店舗にて1ヶ月間、事務作業やカウンセリングのOJTを実施します。 OJT研修が終わった後も半年間をオンボーディオングの期間として教育担当との1on1やFBをおこない、定着・活躍までしっかりフォローをさせていただきます! 実際にアパレル、ブライダル、技術職、公務員、事務職など様々なご経歴の方が活躍中です! ★高い折衝スキルが身につく ・ノルマがないので押し売りなどは一切ございません!患者様のお悩みや要望に合わせ、ぴったりなプランや施術をご案内しご満足いただくための傾聴力、提案力を身につけることができます。 ・がんばりをしっかり評価し、還元します!平均の成約率、成約単価によりインセンティブの支給、表彰がございます。初年度でもインセンティブ含む想定年収は500万円ほど。頑張った分だけ帰ってくるので、やりがいにつながります◎ ★働きやすい環境 ・完全予約制のため、突発的な業務は発生いたしません。年間休日120日&残業月10時間程度&有給取得率ほぼ100%のため、ワークライフバランスを充実させることが可能です。 ・女性が活躍できる環境を整備しており、育休復帰率は90%。時短勤務制度も完備しています。 ・うれしい社員割引も!医療脱毛はモニターとして無料で受けられます◎ その他、美容治療メニューや取扱いコスメを特別価格(半額など)で購入可能です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> レジーナクリニック千葉院 住所:千葉県千葉市中央区富士見2丁目14-6 LHビル千葉中央 5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> レジーナクリニック柏院 住所:千葉県柏市柏2丁目5-3 マルマンビル 5階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~264,000円 固定残業手当/月:56,000円~66,000円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆賞与:年2回(成果インセンティブとして支給。※平均200万円) ◆想定年収: ・初年度…500万円(月額28万円+インセンティブ150万円前後)初年度インセンティブ400万円以上の実績あり ・3年目教育職…700万円(月額33万円+インセンティブ300万円前後) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/二卒歓迎】美容カウンセラー◆年収400万~*経歴不問*正社員*座学研修でしっかりサポート
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- ~女性活躍/完全未経験歓迎★手厚い研修でレベル高い折衝スキル身につく/完全予約制/福利厚生充実!医療脱毛無料/残業月10h*年休120日~ 【はじめに】 美容皮膚科「レジーナクリニック」にてカウンセリングや受付業務をお任せします。 当社では「接遇」を大切にしており、社員教育に非常に力を入れています。 そのため、完全未経験の方も安心できる環境の中で、顧客折衝力を身に着けることができます! コンプレックスを自信に換え、お客様がより幸せな人生を送れるよう、一流の美容サービスを提供することが私たちの使命です。 【業務内容】 ・施術内容や導入している機械の説明 ・日頃のお手入れ方法 ・施術プランの説明 など カウンセリング1日5名前後・1名につき90分程度です。 \当社で働く魅力/ ★手厚い教育体制 本社にて1か月の集合研修で座学、ロープレ等を実施いたします。その後、店舗にて1ヶ月間、事務作業やカウンセリングのOJTを実施します。 OJT研修が終わった後も半年間をオンボーディオングの期間として教育担当との1on1やFBをおこない、定着・活躍までしっかりフォローをさせていただきます! 実際にアパレル、ブライダル、技術職、公務員、事務職など様々なご経歴の方が活躍中です! ★高い折衝スキルが身につく ・ノルマがないので押し売りなどは一切ございません!患者様のお悩みや要望に合わせ、ぴったりなプランや施術をご案内しご満足いただくための傾聴力、提案力を身につけることができます。 ・がんばりをしっかり評価し、還元します!平均の成約率、成約単価によりインセンティブの支給、表彰がございます。初年度でもインセンティブ含む想定年収は500万円ほど。頑張った分だけ帰ってくるので、やりがいにつながります◎ ★働きやすい環境 ・完全予約制のため、突発的な業務は発生いたしません。年間休日120日&残業月10時間程度&有給取得率ほぼ100%のため、ワークライフバランスを充実させることが可能です。 ・女性が活躍できる環境を整備しており、育休復帰率は90%。時短勤務制度も完備しています。 ・うれしい社員割引も!医療脱毛はモニターとして無料で受けられます◎ その他、美容治療メニューや取扱いコスメを特別価格(半額など)で購入可能です! 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 東京都内いずれかの店舗 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~264,000円 固定残業手当/月:56,000円~66,000円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆賞与:年2回(成果インセンティブとして支給。※平均200万円) ◆想定年収: ・初年度…500万円(月額28万円+インセンティブ150万円前後)初年度インセンティブ400万円以上の実績あり ・3年目教育職…700万円(月額33万円+インセンティブ300万円前後) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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受付カウンセラー/未経験OK/完全週休2日/賞与最大3回
- 締切間近
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- AGA・薄毛治療専門クリニックの「顔」として、 受付事務および患者様へのカウンセリングを担当いただきます。 ★具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━ ◎受付・事務 ・電話対応・予約管理 ・備品発注・処方対応 ・カルテ入力 など ◎カウンセリング ・問診票をもとにお悩みをヒアリング ・専用スコープを使った頭皮チェックのサポート ・患者様に合わせた治療内容のご提案 ★入社後しばらくは先輩が必ず同席し、一つひとつ丁寧に教えます。 < POINT > ★予約・カルテは専用システムで管理 入力は簡単なので、未経験の方も安心◎ ★完全予約制だから「納得」の提案ができる 1日3~6組程度の新規患者様を、クリニックにいるカウンセラーと分担して対応します。 お客様一人あたり2時間~2時間半かけてじっくりと向き合い、信頼関係を築くことで、 当日に契約を決めていただくことが多いです。 ★安心の研修・サポート体制 ━━━━━━━━━━━ ◇…STEP1:座学研修 AGAの基礎知識を学びます。 ◇…STEP2:サポート業務 受付や予約管理など、 先輩の隣で簡単な業務からスタート。 マニュアル完備で何度でも確認OK ◇…STEP3:カウンセラーデビュー 納得いくまでロープレを重ね、自信がついてからひとり立ち! 一人ひとりのペースに合わせます◎ ★スピード感あるキャリアアップ ━━━━━━━━━━━ 年齢や社歴に関係なく、実績に応じて ” 毎月 ”昇給・昇格チャンスがあります! 未経験入社1年目で月給7万円UPした先輩もいるなど 頑張りをしっかり評価する明確な制度があります。
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- 【駅徒歩3分以内の好立地!】 東京・横浜・大宮・大阪・神戸・京都・名古屋・福岡の各『Dr.AGAクリニック』 ★勤務地の希望は最大限考慮 ★転居を伴う転勤なし \\オープニング募集// 【大宮院】★25年12月4日開院済み さいたま市大宮区大門町1‐60 【横浜院】★26年6月ごろ開院予定 横浜市西区高島2-14-11 ※開院までは東京のクリニックでの研修となります。 ■秋葉原院 千代田区神田佐久間町 ■新宿院 新宿区新宿 ■新橋院 港区新橋 ■池袋院 豊島区南池袋 ■大阪梅田院 大阪市北区梅田 ■大阪なんば院 大阪市浪速区難波中 ■大阪京橋院 大阪市都島区東野田町 ■大阪天王寺院 大阪市天王寺区悲田院町 ■京都駅前院 京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町 ■神戸三宮院 神戸市中央区琴ノ緒町 ■名古屋栄院 名古屋市中区錦 ■名古屋院 名古屋市中村区椿町 ■福岡博多院 福岡市博多区博多駅東 ※受動喫煙防止対策:屋内禁煙
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- 月給25万円~+業績手当+賞与年2回+決算賞与(規定あり) (みなし残業代月22時間分/月3万5300円を含む) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ==================== 【試用期間中の給与】 ■関東エリア(池袋院、秋葉原院、新橋院、新宿院、大宮院、横浜院) ⇒月給23万9000円(みなし残業代月22時間分/月3万3800円を含む) ■関西エリア(大阪なんば院、大阪梅田院、大阪京橋院、大阪天王寺院、神戸三宮院、京都駅前院) ■東海・九州エリア(栄院、名古屋院、福岡博多院) ⇒月給23万円(みなし残業代月22時間分/月3万2500円を含む) ※みなし残業代の時間超過分は別途支給。 ==================== \\【最短の月給(昇給)例】// ■入社時(研修期間):月給23万円 ■~2カ月(カウンセラー):月給25万円 ■~4カ月(チーフ):月給27万5000円 ■8~10カ月(サブマネージャー):月給30万円 ★未経験入社1年で3階級昇進し、月給が7万円以上UPした先輩も! ★頑張れば頑張った分だけ、昇格・昇給という形で還元されます!
設立 2015年
従業員数 239名
平均年齢 35.4歳
求人情報 全19件
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ITエンジニア/リモート6割/年間休日124日/前職給与保証
- NEW
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- 「Webや大規模システムの開発に関わりたい」「上流の仕事に挑戦したい」「開発よりも運用・保守をもっと勉強したい」「マネジメントよりも手を動かし続けていきたい」など、今のあなたの優先順位を最大限考慮します! \エンジニアファースト3か条/ ★エンジニアの成長を最優先! ★希望に添った案件を見つけるため可能な限りサポート! ★炎上案件や高稼働案件はアサインしない! <プロジェクトの一例> ■AI・Web系/業務系アプリケーション開発 ◎Web系、業務系、Salesforce、スマホ系、ECサイト、ロボットなど ※自社受託システム開発案件あり ■ITインフラ系 ◎基幹ネットワークシステムの再構築 ◎ネットワークシステムの設計構築 ■組込み系(組込・制御・電気電子など) ◎自動車センシング技術・自動運転の開発テスト・評価 ◎デジタル機器のアプリケーションソフト開発 ※入社後の職種変更なし <フォロー体制もバツグン> エンジニアには必ず担当営業が付いて、就業中のお困りごとを解決します。 月に1回程度、ランチMTGという形で直接お話しする機会も設けていますので、 気になることは何でもご相談ください♪ <選べる2種類のコース> 一人ひとりの希望に応じて、 ◆マネジメントコース…リーダー、マネージャーなどで活躍 ◆スペシャリストコース…技術スキルを究め、現場でプレイヤーとして活躍 と大きく2つの道をご用意しています。
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- 【一都三県・大阪・福岡】転勤なし/6割の社員がリモート中/希望勤務地考慮 ■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、福岡県内のプロジェクト先での勤務となります。 ◎プロジェクト先は希望を考慮して決定 ◎現在6割がリモートワーク案件 ※(オフィス出社とテレワークのハイブリットワーク)で稼働中! <東京本社> 東京都 品川区 大崎4-1-2 ウィン第2 五反田ビル 3F <大阪支店> 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル7階 <福岡支店(2024年5月1日に開設!) 福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング8F ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 【前職給与保証】◎過去中途入社者全員が給与アップを実現しています! 月給23万円~60万円+各種手当(交通費全額支給/住宅手当/役職手当など) 《月給イメージ》 PL業務を担う方は「月給40万円以上」を想定 ※これまでの経験やスキルを考慮の上、当社規定に沿って決定します。 ※残業が発生した場合、残業代は全額支給します。 【昇格によりさらに給与アップが叶う!】 経験が浅い方・未経験の方の場合、平均的に入社後2~3年で次の等級に昇格する方が多く、月額2~4万円程度の給与アップが叶います! ※別途年1回昇給あり
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【大阪/転勤無◇面接1回】アプリエンジニア※40~50代活躍中!エンジニア第一/平均残業14時間程度
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- ◎ベテランエンジニア積極採用中!40代~50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍/配属先の最終決定権はエンジニア本人 ◎エンジニアの働きやすさ・生活も重視/リモートワーク8割/月平均残業時間14時間 ■職務内容:業務系システム(生産管理、財務管理、基幹システム全般)の新規開発および既存改修を行っていただきます。案件によっては、実証企画段階から参画する場合もあります。その後、要件定義~設計など上流工程もお任せ致します。 ■就業環境:取引先へチームで常駐し、開発業務を行っていただきます。エリアは大阪市内を予定しています。 ■プロジェクトの一例: (1)業務系…証券会社向けシステム開発・支援、生保・損保システム開発・保守、賃貸管理システム開発・保守、生産管理・実績収集システム、会計系システム開発・保守、輸出入システムマイグレーション (2)Web系…ECサイト構築、SaaS開発(Vue.js、Go言語) (3)その他…大手テクノロジー企業向けの実証企画(アグリテック・IoTなど) ■アサイン方法: 当社では、配属先の最終的な意思決定権がエンジニア本人にあります。営業担当がエンジニアのアサイン先を決めるのではなく、エンジニア本人が打診された案件の内容や条件を確認し、承諾すればアサイン確定となります。 本人の希望に合わない場合(スキルアップに繋がらない案件内容、働き方等)は再度営業担当が案件を探し直します。 ■働く環境: ◎リモートワーク8割(フルリモートではなく、月間数日間のリモートワークを含む) ◎平均残業時間14時間 ◎資格取得祝い金100種類以上 パートナー企業は2000社以上、豊富に案件がございます。ただし、案件がエンジニアのスキルアップに繋がらないと判断すれば待機を厭いません。エンジニアが配属先でスキルを伸ばせず腐ってしまうのであれば、待機期間とし自己研鑽に充てていただきたいという方針です。待機期間には自社開発のシステムに携わっていただくもしくはe-learning等自己研鑽に従事いただきます。上記方針はありますが、実際の待機率は5%程度です。 ■当社の魅力: 当社の魅力が詰まった資料です!ぜひご覧ください! https://good-for-job.com/slide-player/225
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- <勤務地詳細> 顧客先(顧客先) 住所:大阪市及び隣接エリア(大阪市以外の大阪府、兵庫県、京都府) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~645万円 <賃金形態> 年俸制 ご経験やご希望に応じて、月給制(基本給+賞与、固定残なし)へ変更可能です。面接時にご相談ください。 <賃金内訳> 年額(基本給):4,440,000円~6,452,000円 その他固定手当/月:8,000円~15,000円 固定残業手当/月:50,000円~72,660円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 428,000円~625,326円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■年収例:550万円(35歳、経験10年)、600万円(40歳、経験20年) ■その他固定手当 ・ユニットリーダー:8,000円/月 ・サブリーダー:15,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 313名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全24件
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【神奈川】相続税コンサルタント~部長候補◇幅広い案件担当可能/年休125日/グループ士業安定性◎
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- \相続税実務経験者歓迎・幅広い案件担当が可能で、昇給・昇格の明確な評価制度◎/多様な働き方が実現可能/転勤無し/ ■職務概要 相続税に特化した、当法人の相続税申告業務の初回面談から申告までの一連の取り纏め業務をお任せいたします。当法人では、資格の有無にかかわらず、ご本人様の意欲・要望によって案件差配など行っており、様々な案件の担当が可能です。 ■職務詳細 相続税に特化した税理士事務所である弊社で、相続税の申告部門を担当いただきます。将来のプロフェッショナルを育てていただくような、マネジメントもお任せいたします。 ▼相続税顧問業務 相続税申告業務の初回面談から申告までの一連の取り纏め業務 メインはHPやフリーダイヤルからの既存顧客の問い合わせからお任せします。 ▼チームマネジメント 3~5名程度のチームマネジメント(※3名のチームの場合、プレイングマネジャーのプレイング部分の割合が多くなります) ▼成果物のチェック業務 ▼案件進捗管理(予算・実績) ▼メンバーへのOJT ※新規顧客の開拓に関しては、別の営業部隊が行います。 ■魅力点: ▼キャリアアップ 業界ならではの、有資格者にやりがいのある仕事を差配するなどは当社では一切なく、資格の有無にかかわらずご本人様の志向性や意欲によって差配する為、ご本人様キャリアアップやスキルアップなどはしやすい環境がございます。 ▼働きやすい環境 4年前より積極的に働き方改革を進めた結果、一人当たりの平均残業は25時間程度となりました。実働7時間であるため、18:30頃には帰宅している社員がほとんどです。 ▼業界の将来性 相続税の申告件数はこの10年で16倍に増えました。高齢化社会であることから、今後も相続税の申告が必要な方は増えていく見通しです。 ■税理士法人チェスターについて:2008年に創業された、相続税に特化した事務所です。他社よりも税理士が多いことが強みであり、税理士比率は約30%です。より専門的なことに対応できるよう整えております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 湘南藤沢事務所 住所:神奈川県藤沢市南藤沢4-3 日本生命南藤沢ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,700円~552,600円 固定残業手当/月:105,300円~197,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力に応じて要相談 ■賞与(年2回) ・決算賞与は事務所の決算時の収益と、人事評価をもとに決定 ・上記の他に各種インセンティブが発生した場合は都度特別賞与で支給 ■モデル年収: 1年目600万円→2年目850万円→4年目1,300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/大宮】相続税コンサルタント~部長候補◇幅広い案件担当可能/年休125日/グループ士業安定性◎
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- \相続税実務経験者歓迎・幅広い案件担当が可能で、昇給・昇格の明確な評価制度◎/多様な働き方が実現可能/転勤無し/ ■職務概要 相続税に特化した、当法人の相続税申告業務の初回面談から申告までの一連の取り纏め業務をお任せいたします。当法人では、資格の有無にかかわらず、ご本人様の意欲・要望によって案件差配など行っており、様々な案件の担当が可能です。 ■職務詳細 相続税に特化した税理士事務所である弊社で、相続税の申告部門を担当いただきます。将来のプロフェッショナルを育てていただくような、マネジメントもお任せいたします。 ▼相続税顧問業務 相続税申告業務の初回面談から申告までの一連の取り纏め業務 メインはHPやフリーダイヤルからの既存顧客の問い合わせからお任せします。 ▼チームマネジメント 3~5名程度のチームマネジメント(※3名のチームの場合、プレイングマネジャーのプレイング部分の割合が多くなります) ▼成果物のチェック業務 ▼案件進捗管理(予算・実績) ▼メンバーへのOJT ※新規顧客の開拓に関しては、別の営業部隊が行います。 ■魅力点: ▼キャリアアップ 業界ならではの、有資格者にやりがいのある仕事を差配するなどは当社では一切なく、資格の有無にかかわらずご本人様の志向性や意欲によって差配する為、ご本人様キャリアアップやスキルアップなどはしやすい環境がございます。 ▼働きやすい環境 4年前より積極的に働き方改革を進めた結果、一人当たりの平均残業は25時間程度となりました。実働7時間であるため、18:30頃には帰宅している社員がほとんどです。 ▼業界の将来性 相続税の申告件数はこの10年で16倍に増えました。高齢化社会であることから、今後も相続税の申告が必要な方は増えていく見通しです。 ■税理士法人チェスターについて:2008年に創業された、相続税に特化した事務所です。他社よりも税理士が多いことが強みであり、税理士比率は約30%です。より専門的なことに対応できるよう整えております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 大宮事務所 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル2階 勤務地最寄駅:JR各線/大宮駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,700円~552,600円 固定残業手当/月:105,300円~197,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力に応じて要相談 ■賞与(年2回) ・決算賞与は事務所の決算時の収益と、人事評価をもとに決定 ・上記の他に各種インセンティブが発生した場合は都度特別賞与で支給 ■モデル年収: 1年目600万円→2年目850万円→4年目1,300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【名古屋/転勤無】建築施工管理 ※自社物件の施工管理/ボーナス年6回/24期連続増収増益中
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- ■職務内容: FDSグループが自社開発する共同住宅と老人ホームなどの施工管理業務をご担当いただきます。 ・案件:FDSグループが自社開発する共同住宅と老人ホームがメイン ・平均工期:木造物件は5か月、RC造・S造は12か月~18か月程度 ■仕事の魅力: グループ会社のFDSからの受注がメインですので裁量をもって仕事ができます。資格取得や経験を積む事で高収入を実現できます。これからも需要が増え続ける建設業界で必要とされる人材を目指していただけます。 ■同グループの特徴: 土地の購入から設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしています。その為、まずは不動産及び周辺の調査やマーケットリサーチ、募集戦略の査定や賃貸条件の設定などを行い、今ある土地が安定収入を生む資産となるよう建物をつくり、不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介しています。 ■同グループの理念:志し、極める人へ。 私たちは、複数の分野の専門家が集まることで生まれたスペシャリストによるチーム。 高品質なものづくりと自社による不動産運用の両方を行い、 また同時に、不動産投資のパートナーとして、 より高みを目指す挑戦者たちを支えてきました。 組織の、また自らのさらなる進化を志す人たちのビジネスや人生を、成功へと導くために。 次のステージへの道を切り拓く極める人たちと、 歩みをともにするスペシャリストであるために。 これからも、個々の専門性に磨きをかけ、チームとしての力の最大化に努めることで、 あなたの成長と安定を促す存在であり続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24番30号 名古屋三井ビルディング本館15階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~410,000円 <月給> 260,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・実績により同社規定により面談の上、決定します。 ■昇給:年2回*人事評価による ■賞与:年2回(7月・12月)*人事評価による ■成果給:随時*仕事評価による 【年収例】 年収600万円(在籍1年・有資格者) 年収1000万円(在籍3年・有資格者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/転勤無】建築施工管理 ※自社物件中心で裁量大/ボーナス年6回/24期連続増収増益中
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- ■職務内容: FDSグループが自社開発する共同住宅と老人ホームなどの施工管理業務をご 担当いただきます。 ・自社ブランドの物件のため、自由度が高いです。 ・案件:FDSグループが自社開発する共同住宅と老人ホームがメイン ・平均工期:木造物件は5か月、RC造・S造は12か月~18か月程度 ■仕事の魅力: グループ会社のFDSからの受注がメインですので裁量をもって仕事ができます。資格取得や経験を積む事で高収入を実現できます。これからも需要が増え続ける建設業界で必要とされる人材を目指していただけます。 ■同グループの特徴: 土地の購入から設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしています。その為、まずは不動産及び周辺の調査やマーケットリサーチ、募集戦略の査定や賃貸条件の設定などを行い、今ある土地が安定収入を生む資産となるよう建物をつくり、不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介しています。 ■同グループの理念:志し、極める人へ。 私たちは、複数の分野の専門家が集まることで生まれたスペシャリストによるチーム。 高品質なものづくりと自社による不動産運用の両方を行い、 また同時に、不動産投資のパートナーとして、 より高みを目指す挑戦者たちを支えてきました。 組織の、また自らのさらなる進化を志す人たちのビジネスや人生を、成功へと導くために。 次のステージへの道を切り拓く極める人たちと、 歩みをともにするスペシャリストであるために。 これからも、個々の専門性に磨きをかけ、チームとしての力の最大化に努めることで、 あなたの成長と安定を促す存在であり続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24番30号 名古屋三井ビルディング本館15階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~640,000円 <月給> 310,000円~640,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・実績により同社規定により面談の上、決定します。 ■昇給:年2回*人事評価による ■賞与:年2回(7月・12月)*人事評価による ■成果給:随時*仕事評価による 【年収例】 年収600万円(在籍1年・有資格者) 年収1000万円(在籍3年・有資格者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 76名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理(最短で経理プロになれる環境/残業ほぼなし/土日祝休み)
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- アークスリーは、その経理スキルを最短で身につけられる会社です。 先輩のサポートのもと、初日から実務に入る。 集合研修より学ぶ密度が圧倒的に濃いのが、当社の強みです。 【具体的な仕事内容】 ■配属初日から実務スタート。毎日できることが増えます ■先輩のサポートのもと、現場で応用力が手に入る ■多様な企業で経験を積み、市場価値を高められる ■自分の成長スピードが、収入とキャリアに直結 【担当する業務例】 ■日常経理業務(未経験者の入口) ・現金・預金管理、請求書処理、経費精算 ・給与計算サポート、社会保険手続き ※簿記3級以上があれば、初日から取り組める内容です ■月次・年次決算業務(経験者の中心領域) ・試算表作成、決算整理仕訳、財務諸表作成 ・会計ソフトでの決算処理、税理士との連携 ※経験者の方は、入社直後から決算業務に挑戦できます ■専門業務(経験を積んだ方向け) ・連結決算、開示業務(上場企業レベル) ・税務申告サポート、管理会計 【最短で成長できる仕組み】 ■先輩と一緒に、初日から実務 配属先には必ず先輩社員がいます。 先輩の業務を間近で見ながら、自分も同時に動く。 教えてもらう時間と、自分で実践する時間が同時に進むから、 集合研修の何倍もの学習密度になります。 ■毎日「できることが増える」成長サイクル 業務をやりながら学び、その日のうちに振り返り、翌日改善する。 このサイクルが速いほど、成長カーブは急になります。 ■成長が直接、収入とキャリアに反映 年2回の昇給、簿記2級合格で5万円・1級10万円の祝金。 学びと成長が、ダイレクトに収入アップにつながる仕組みです。 【入社後のキャリアステップ】 ■1~3ヶ月目:先輩のそばで実務に入り、経理の土台をつかむ ■3~6ヶ月目:キャリア面談で「次に挑戦したい領域」を一緒に設計 ■6ヶ月目以降:月次決算など本格業務へ。さらなる挑戦を後押し
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- 【大阪・兵庫・京都のいずれかのエリアへ配属】 ◎転勤を伴う転勤なし ◎UIターン歓迎 ◎クライアント先によってはリモートワーク可 <勤務地の一例> ■大阪府 大阪市旭区、大阪市北区、大阪市城東区、大阪市中央区、大阪市浪速区、大阪市西区、大阪市西成区、大阪市西淀川区、大阪市東住吉区、大阪市都島区、大阪市淀川区、堺市北区、吹田市、東大阪市、八尾市 ■兵庫県 兵庫県神戸市、兵庫県尼崎市 ■京都府 京都府京都市 【本社】 大阪府大阪市中央区谷町1-6-5 西村ビル4・5階 ┗Osaka Metro「天満橋」駅より徒歩1分 ※勤務地は各クライアント先により異なります ※受動喫煙対策あり(本社:敷地内禁煙/各クライアント先:屋内禁煙) 【配属先の通勤時間について】 配属先の約8割は大阪市内にあり、平均して1時間前後の通勤が一般的です。 場合によっては、京都や兵庫県(尼崎・三ノ宮など)への配属となることもあり、その際は最大で1時間30分程度かかる可能性があります。 ※勤務地はご希望やご状況をできる限り考慮して決定します。
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- <入社時の想定月給> ■実務未経験者:月給22万円~25万円 ■実務経験者:月給25万円~40万円 ※上記は最低保証金額です ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ★昇給・昇進は年2回!努力を見逃さず、頑張りを還元! 例えば、「1年で月収4万円アップ」も実現できます。 自分の成長がダイレクトに収入に繋がるので、モチベーション高く頑張れる環境です。 頑張りがきちんと評価される、そんな環境で一緒に成長していきましょう!
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設立 2015年
従業員数 25名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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SE・PG/希望に沿った案件配属/年休125日/残業月10h
- 締切間近
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- あなたが前職で感じていた「これ、違うかも…」というマイナスを、 ZEROではキャリアのプラスに変えていきます。 【▲案件を選べず、成長が止まっている…】 「また同じような案件」「自分の希望を聞いてもらえない」 SESで働くエンジニアが感じやすい不満に、正面から応えます。 当社では案件選択制を採用。 月100名×10年以上エンジニアと向き合ってきた ベテラン営業が、納得できる案件のみをご提案します。 【▲本当は違う技術に挑戦したい…】 「インフラ運用→開発」「運用→構築」などのスキルチェンジも歓迎! これまでの経験をどう活かすか、 どんな順番で積み上げれば無理なく転換できるかまで含めて設計します。 【▲将来の選択肢が少なく、不安…】 MEGA Groupの基盤を活かし、受託開発・自社内開発・社内SEなどの選択肢もご用意。 転職を繰り返さなくても、環境を変えながらキャリアの幅を広げられます。 【▲マネジメントに挑戦したい!】 PL・PMを目指す道も、技術を極めるスペシャリストの道も、どちらも歓迎。 「こうなりたい」を起点に、進み方を一緒に考えます。 表面的なスキルだけで判断されない環境で、あなたの希望のキャリアを実現しませんか?
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- ◆約80%がリモート併用/転勤なし◆ 本社または東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先(勤務地は希望を最大限考慮し決定) 【本社】 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー6階 ・丸の内線「西新宿駅」より直結 ・各線「新宿駅」より徒歩10分 【渋谷オフィス】 東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティウエスト14階 ・京王井の頭線「渋谷駅」より直結 ・各線「渋谷駅」より徒歩5分程度 ★約80%がリモート併用! ◇フルリモート(完全在宅):25% ◇リモート・出社併用:50% (週1日出社の人もいます) ◇出社:25% ◎受動喫煙体制:屋内全面禁煙
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- ◆前職給与保証◆ 月給30万円~70万円+賞与年2回+各種手当 ※経験やスキル、前職給与を考慮して決定。 ※月給額は月40時間の固定残業代(6~14万円)を含む。超過分は別途全額支給。 ★月給の交渉は歓迎 『経験を積んできたけど、給与が上がらない…』 と悩んでいる方は、ぜひご相談ください! ★月給70万円を想定する人材像 即戦力となる高い開発スキルがあり、 数名チームのPLとして客先案件に参画できる方。 また、一人で参画して客先の信頼を得て、 案件を拡大し、チームを組成できる方です! ★給与は末締め、翌月15日払い 転職による“お給料の空白期間”が出にくいので、 安心して新生活をスタートできます! <うれしい手当あり> ■リーダー手当(月5,000円/人) 現場の売上を拡大させ、後輩を持つことになれば 「月5,000円/人」の手当がつきます。 強制はまったくしませんが、 『自分のチームをつくりたい!』という リーダーシップのある方も歓迎しています。
設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【高須クリニック名古屋院】美容カウンセラー※未経験可/研修充実/残業10時間程度/個人ノルマ無
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- ◆◇全国的な知名度を誇る「高須クリニック」で未経験から美容カウンセラーを募集します!女性が安心して長く働き続けられる環境が整っております!◆◇ 【はじめに】 高須クリニックの名古屋院(もしくは栄院)にて、患者様のお悩みを解決に導く【受付カウンセラー】をお任せします。大半の方が未経験の入社ではございますが、手厚い研修制度が整っており、未経験の方でも活躍しやすい環境です! 【受付カウンセラーの仕事内容】 ・来院されたお客様の受付応対 ・お客様のお悩みのカウンセリング対応 ・電話応対・データ入力など ※他店舗応援をお任せする場合もあります。 ※個人ノルマ等はございません 未経験の方向けに、マンツーマンによる指導を実施しております。分からないことや不明点があればすぐに相談できる点が魅力です! ※別途定期的な勉強会や医師からレクチャーを受ける機会あり 【1日のスケジュール例】 ・9時45分:出勤 ・10時00分:営業開始/受付・手続き・電話対応・カウンセリングなど ・12時00分:休憩 (業務の様子を見ながら、12時~14時頃にて交代制) ・13時00分:患者様対応/受付・手続き・電話対応・カウンセリングなど ・18時45分:退勤 【当院で働く魅力】 ・カウンセリングやアドバイスを通じて患者様の悩みを解決に導く役割を担い、感謝の言葉を直接いただける喜びがあります! ・当院の施術メニューを社員割引で受けることができます♪ ・クリニック内は明るく清潔で高級感があり、スタッフ同士のコミュニケーションも円滑です! ・子育て層も多く、女性がはたらきやすい環境です。産休育休の取得実績多数ございます ・売上に応じての「報奨金制度」あり(入社半年以降) 【研修について】 入社後は3ヶ月~6ヶ月かけて、OJTにより徐々に現場に慣れながら、美容に関する知識を習得していただきます。
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- <勤務地詳細> 名古屋院 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し優遇します ※残業代は1分単位で全額支給 ※昇給年1回・賞与年2回・店舗売上に応じての「報奨金制度」(入社半年以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 931名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全136件
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【博多/未経験◎】カスタマーサクセス◆導入顧客向け活用サポート★建設SaaSシェアNo1/20代活躍
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- ■□リモート可・原則転勤無・土日祝休/導入社23万社・ユーザー数68万名を誇る建築業界シェアNo.1SaaSプロダクト“ANDPAD”の導入・利用促進サポート/若手成長環境□■ ◆募集概要: クラウド型建設プロジェクト管理サービス“ANDPAD”を展開する当社では、「幸せを築く人を、幸せに」をミッションに掲げ、IT化に課題の残る建設業界におけるDXおよび人手不足や働き方改革にチャレンジしています。 お客様の成功を第一に考える当社にとって、ANDPADを導入いただくことはゴールではありません。利用いただくお客様に質の高いオンボーディングを提供し、それにより業界のDXを推進していくため、カスタマーサクセスチームの体制強化を進めています。 ◆担当業務: 契約されたお客様がANDPADを活用し自社の経営課題を解決できるよう、スムーズな導入の支援、また継続的なプロダクト活用やワークフローの提案を実施します。 <業務例> ・サクセス計画(オンボーディングプラン・スケジュール等)の立案 ・スムーズなサービス導入のためお客様との打合せ、利用説明会の実施 ・決裁者/意思決定者/決裁フローの理解に基づく次回契約更新までのシナリオ設計 ・規模の大きいお客様に対し、アカウントマネージャーと連携したオンボーディング活動 など <導入先> ハウスメーカー様、住宅設備メーカー様、ゼネコン、サブコン、地場の建設業者様など ※大手企業への導入事例も多数 ■入社後の流れについて (1)全社研修※1週間 プロダクト、業界理解を目的とした、基礎的なスキルをレクチャー (2)ロープレ・商談の同席/1カ月~3カ月間 先輩がお客様役となり、プロダクト説明やフォロー方法を学びます。 また、先輩の商談に同行し、実際の現場のイメージを掴みます。 ※メンターとして先輩がサポートするため、随時疑問点を解消できる環境です。 上記以外に質問投稿をするチャットや、チームリーダーなどの1on1など、IT・建設業界未経験の方も安心してキャッチアップいただける環境がございます。 ■評価体制: 半期ごとに目標設定及び評価面談を実施しております。 バリュー、個人ミッション、KPIの進捗、短期業績等、総合的に判断し、定量定性の観点で評価します。
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- <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目1-10 GSI博多駅東ビル3階 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,027円~377,700円 固定残業手当/月:82,628円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,655円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・能力・年齢を考慮した上で決定いたします。上記はあくまでも参考となります。 ■昇給・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台/未経験◎】カスタマーサクセス◆導入顧客向け活用サポート★建設SaaSシェアNo1/20代活躍
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- ■□リモート可・原則転勤無・土日祝休/導入社23万社・ユーザー数68万名を誇る建築業界シェアNo.1SaaSプロダクト“ANDPAD”の導入・利用促進サポート/若手成長環境□■ ◆募集概要: クラウド型建設プロジェクト管理サービス“ANDPAD”を展開する当社では、「幸せを築く人を、幸せに」をミッションに掲げ、IT化に課題の残る建設業界におけるDXおよび人手不足や働き方改革にチャレンジしています。 お客様の成功を第一に考える当社にとって、ANDPADを導入いただくことはゴールではありません。利用いただくお客様に質の高いオンボーディングを提供し、それにより業界のDXを推進していくため、カスタマーサクセスチームの体制強化を進めています。 ◆担当業務: 契約されたお客様がANDPADを活用し自社の経営課題を解決できるよう、スムーズな導入の支援、また継続的なプロダクト活用やワークフローの提案を実施します。 <業務例> ・サクセス計画(オンボーディングプラン・スケジュール等)の立案 ・スムーズなサービス導入のためお客様との打合せ、利用説明会の実施 ・決裁者/意思決定者/決裁フローの理解に基づく次回契約更新までのシナリオ設計 ・規模の大きいお客様に対し、アカウントマネージャーと連携したオンボーディング活動 など <導入先> ハウスメーカー様、住宅設備メーカー様、ゼネコン、サブコン、地場の建設業者様など ※大手企業への導入事例も多数 ■入社後の流れについて (1)全社研修※1週間 プロダクト、業界理解を目的とした、基礎的なスキルをレクチャー (2)ロープレ・商談の同席/1カ月~3カ月間 先輩がお客様役となり、プロダクト説明やフォロー方法を学びます。 また、先輩の商談に同行し、実際の現場のイメージを掴みます。 ※メンターとして先輩がサポートするため、随時疑問点を解消できる環境です。 上記以外に質問投稿をするチャットや、チームリーダーなどの1on1など、IT・建設業界未経験の方も安心してキャッチアップいただける環境がございます。 ■評価体制: 半期ごとに目標設定及び評価面談を実施しております。 バリュー、個人ミッション、KPIの進捗、短期業績等、総合的に判断し、定量定性の観点で評価します。
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- <勤務地詳細> 仙台オフィス 住所:宮城県仙台市青葉区中央4-1-26 仙台駅前レインボービル304 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,027円~377,700円 固定残業手当/月:82,628円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,655円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・能力・年齢を考慮した上で決定いたします。上記はあくまでも参考となります。 ■昇給・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 40名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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「面接確約」ECサイトの企画提案/未経験歓迎/基本定時退社
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- ネットショップを運営している個人・法人様を対象に、Amazonでの売れ筋商品を電話でPR&ご提案を行なっていただきます。 雑貨・家電・ジュエリー・ホビー・アウトドアなど、扱う商品は多種多様。 Amazonで"大人気商品"の販売に携われます。 電話のみで契約まで完結するので、外出は一切ありません。 【業務の流れ…】 ▼企画提案・PR活動 リストに沿って電話をかけ、当社の商品をご案内します(法人・個人) 当社で用意しているリストに架電するため、集中しておこなえます。 \Point./ 参考までに、既存社員のアポ取得率は平均30%前後。 受注率は平均40%前後という高い水準を保っています! 業務に慣れるまでは先輩が隣でサポート。 電話中に困っていそう…など、気付いた時点で声がけしてくれる、優しく頼れる先輩がいます! ▼顧客のフォロー 「この商品すごく売れているよ!」「今は売れ行きがよくないね…」など。お客様より商品の相談を受けることがありますが、伴走しながら改善や課題解決をしていくことで長期的な信頼関係を築いていく事ができます。 【入社後の流れ…】 試用期間中(入社2カ月)は、経験豊富な先輩が横につき、リストに沿って電話でご案内していただきます。 先輩たちがブラッシュアップしてきたマニュアルを完備しており、分からないことや困ったことがあれば、すぐに聞ける環境なので安心◎ \選ばれ続ける理由./ 社内にクリエイティブ部門を設置し、お客様のサイト制作代行からもお手伝いが可能! また、独自のノウハウを活かし、卸専門サイト「グッズステーション」を運営しています。 常に「お客様を第一に」を体現することで、多くの引き合いをいただいています。 ※入社後の職種変更なし
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- 千葉県千葉市中央区富士見2-7-5 富士見ハイネスビル8F ※転勤はありません。 ★千葉駅近くのオシャレで綺麗なオフィス★ <交通アクセス> 千葉駅より徒歩7分 千葉中央駅より徒歩4分
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- 月給35万円 + インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ★全員が未経験からのスタートでしたが、毎月インセンティブを獲得しています(月給に+αで毎月支給) \ POINT.1 / 入社2年目の平均年収は540万円! 努力が報われるよう上司や先輩もフォローします★ 【ここだけの話】…入社2ヶ月で月給45万円を超えたメンバーもいます◎ \ POINT.2 / 長期的に働いていただくために、インセンティブを設定しています。 家族・友達・恋人などプライベートや遊びの時間も充実させて欲しいので、 会社として従業員に対してしっかり還元できる仕組みを整えています。 一過性の努力ではなく、今後も継続的に制度を充実させていきます◎
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設立 2015年
従業員数 188名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(事務・施工管理アシスタント)/社員定着率90%/H
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- 書類作成・整理など、 無理なく始められるサポート業務がメインです。 \この求人のPoint!/ ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎未経験でも月給30万円スタート! ◎入社祝い金10万円※ ◎上京支援金10万円※ ◎カジュアルWEB面接1回で、即日内定も! ※社内規定あり ┏━━━━━┓ 内定後は? ┗━━━━━┛ STEP1:オーダーメイド研修 業務経験の豊富な担当者より 一人ひとりにあわせた 実務形式の研修を実施します。 ・オリエンテーション ・ランチ会♪ ・ヴァーチャル研修 └アバターをコントローラーで操作して、ゲーム感覚で仕事を学べます。 ▽ STEP2:OJT研修 お仕事が開始したら、 最初はもちろんOJTからスタート 先輩社員と一緒に業務を進め、実践的なスキルを身につけよう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 事務・アシスタント業務からスタート! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩のアシスタントとして 各種サポート業務を担当しながら、 現場や業務の流れを学ぶことから始めます。 ◆建物の写真撮影・管理 ◆書類の整理やファイリング ◆スケジュール管理 ◆各書類の作成や事務処理 ◆各種手配(人員・資材)など \★将来的にはこんなキャリアパスも!?★/ ・経験を活かして営業職や採用職に! ・就業先企業へ転籍 ・社内工事部にてTOEIの自社物件を担当 ・施工管理技士(国家資格)を取得 ・図面作成担当へキャリアチェンジ など
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- 【転居を伴う転勤なし/直行直帰OK/U・Iターン歓迎】 <全国のプロジェクト先> ※ご希望のエリアをお聞かせください! ※マイカー通勤ご希望の場合もご相談ください ★上京支援金あり(10万円)※社内規定あり 【本社】東京都新宿区中里町29-3 菱秀神楽坂ビル 1F ■関東/東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城 ■東北/宮城、福島、山形、青森、秋田、岩手 ■北陸・甲信越/新潟、長野 ■東海/静岡、愛知 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良 ■四国/香川 ■九州・沖縄/福岡、熊本 ★お部屋探し支援あり!(遠方からでもお部屋探しがスムーズ) <本社アクセス> ・東京メトロ東西線「神楽坂駅」2番出口より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」2番出口より徒歩7分 <プロジェクト事例> ・六本木ヒルズの外壁改修工事(六本木駅) ・新宿駅の再開発工事(新宿駅) ・有名ショップの内装入れ替え工事(銀座駅) ・麻布台ヒルズ内オフィス内装新築工事(麻布台駅) ・高層マンションの新築工事(横浜市)
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- 未経験者:月給30万円~ 経験者:月給37万円~ ※上記月給には未経験者・経験者共に以下の固定残業代を含みます ※10時間の超過分は別途支給します 未経験者:10時間分/2万2250円~ 経験者:10時間分/2万6880円~ ★経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ★待遇条件の詳細については、面接でご相談ください! ――――――――――――――――★☆ \95%以上の方が入社時から給与アップを実現しています/ ⇒年収【平均146%】UP!! ★「しっかり稼ぐ力をつけたい!」 Sさん(25歳/入社2年目/元製造業) Before:年収320万円 After:年収540万円 ★「プライベートの充実も譲れない!」 Yさん(22歳/入社1年目/元飲食業) Before:年収280万円 After:年収380万円 ★「経験を活かしてさらにスキルアップしたい!」 Tさん(33歳/入社3年目/経験者) Before:580万円 After:800万円
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設立 2011年
従業員数 140名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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2Dアニメーション制作の進行管理(Spine)/フルリモート
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- ゲーム会社や出版社などのクライアントから依頼を受けたアニメーション制作において、クオリティを守る重要な役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ▼制作物の監修・調整 外部パートナーから納品されたアニメーションをチェック。クライアントの指示やクオリティ基準を満たしているかを確認し、必要に応じて修正指示を出します。場合によっては社内で直接調整を行うこともあります。 ▼外注管理 外部パートナーへの発注や、制作スケジュールの管理を担当。プロジェクトが円滑に進むよう、全体の進行をコントロールします。 ▼アニメーション制作 セットアップからアニメーション制作まで、社内で手を動かして制作することもあります。 まずは制作・品質管理を中心にスタート。慣れてきたら、パートナーへの発注業務やクライアント対応へとステップアップしていきます。 【入社後の流れ】 ▼STEP1 入社後の約1週間は、管理部での研修からスタート。会社のことやビジネスマナーをしっかりインプットしてから現場へ。 ▼STEP2 配属先のチームメンバーと合流し、先輩によるOJT研修が始まります。フルリモートでも、チャットですぐに質問できる環境が整っているので、わからないことをそのままにしてしまう心配はありません。 ▼STEP3 定期的な勉強会でメンバー同士が知識をシェアし合い、自由に発言できる風土が根付いています。「在宅勤務だと孤独になりそう」という不安は無用です。 【働く環境】 がんばりはしっかり評価。昇給・賞与はともに年2回。成果を出せば昇格のチャンスも十分にあります。スキルアップしながら、長く活躍できます。
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- 【フルリモート勤務/出社は一切なし!】 ・全国どこでも勤務できます。海外在住でも問題ありません ・社内でのコミュニケーションはGoogleチャットを使用。不安なくやり取りできます ※業務にあたり、下記テレワーク環境が必要です ・インターネット環境 ・PC(Windows推奨:Macでも可) ・Webカメラ ・ウィルス対策ソフト <本社所在地> 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー10F ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給27万1881円~(固定残業代含む) ※経験・スキルを考慮して給与額を決定します。 ※上記月給には固定残業代(月45時間分、月7万721円~)を含む。超過分は別途全額支給。 ★時給制や出来高制ではないので、毎月安定した収入が得られます。
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設立 2015年
従業員数 74名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全20件
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データエンジニア◆事業の根源/重要な役割/幅広い業務に挑戦可能◆グロース上場G/東大発スタートアップ
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- ◆◇AI&データ利活用を支援する東大発スタートアップ/社内業務にも生成AI活用中/「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掲げるFinatextグループ(東証グロース上場)/リモートワーク可◇◆ ■業務概要: データエンジニアとして、様々なデータ関連の業務に関わっていただきます。データ基盤の構築、データ分析、ビジネスプラットフォームの開発、生成AI関連開発など、ご志向やご経験に合わせて幅広い業務に挑戦することができます。 ※社内の配属先はご経験やご希望を踏まえた上でご本人様とご相談しながら決定いたします。 ■業務詳細: ・データ基盤の設計、構築、テスト、開発、保守、運用 ・自社分析サービスのデータパイプラインの設計、構築、運用 ・生成AI導入における顧客支援 ■ポジションの魅力: ・Snowflake, dbtなどモダンな技術スタックを活用した開発を経験することができる ・データ分析、生成AI、WEB開発、インフラ構築など、データエンジニアリング以外の技術領域にも挑戦できる ・データの収集、分析基盤構築、クレンジング、エンリッチメント、アプリケーション開発などのプロダクト開発のプロセスを一気通貫で担当することができる。 ・PdM、テックリード、VPoE、アナリティクスエンジニア、事業責任者など、データエンジニアにも幅広いキャリアパスが用意されている。 ・クライアントワークでは様々な業界の顧客のデータ基盤について、設計から実装まで関わることができる ■技術スタック Python、dbt、Airflow、Snowflake、Redshift、Terraform、Vue.js、React、AWS、GCP、Azure ■当社について: 当社は国内外のデータプロバイダーから集めたビッグデータを加工・分析し、ビジネスプラットフォームとして展開。POSデータ、クレカデータ、Tポイントカードデータといった様々なオルタナティブデータから得られたインサイトを、海外の機関投資家から国内の官公庁、事業会社まで幅広い顧客に提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F 勤務地最寄駅:半蔵門線、東西線、都営新宿線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):517,666円~647,000円 固定残業手当/月:149,000円~186,333円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,666円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※賞与支給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 16名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【港区】仕入れ・企画職(リノベ物件)◆国内外の富裕層向け/上場G・少数精鋭で年商140億の高収益企業
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- 【不動産売買仲介取引のご経験をお持ちの方歓迎!/高級リノベーションマンションの仕入・企画開発・販売を一気通貫でお任せします/東証上場G企業/残業月平均20h程度/年間休日120日】 ■職務内容: 麻布、広尾、青山といった都心一等地における1室100平方メートル超の高級中古マンションの部屋を仕入れ(区分仕入)、富裕層向けにフルリノベーションを行い商品価値を高めて販売する事業です。 仕入販売価格が1億~10億円超という高額物件の商品企画を行うため、顧客は国内外の富裕層が中心となります。 また、希少性の高い物件を仕入れる上では、情報収集力や人脈形成、粘り強い交渉力も必要となります。 ■組織構成 事業本部長1名、管理部長1名、仕入開発担当管理職4名社員4名(20代~40代)、設計担当3名(30代~40代)、管理部担当2名(40代)という構成。 入社後は先輩社員の指導のもと、中古マンションの区分仕入からリノベーション企画、販売までの一連の業務に携わっていただきます。 ■健康経営: 健保組合連合会より健康優良企業認定を受けており、下記のような取り組みも行っております。 「社内トレーニングルームの設置とパーソナルトレーニング」 専任のスポーツトレーナーが来社し、本格的なパーソナルトレーニングの他、腰痛・肩こり等への処置として、ストレッチ等を受ける事も可能です。 <<オススメポイント>> ▽同社について: 同社は株式会社LAホールディングス(グロース市場上場)グループの中核企業で不動産再生を手掛ける会社です。社員数は50人未満ではありますが、新築マンションや高価格帯に特化したプレミアムリノベーションマンションの再生・再開発を行っております。『量』より『アイデア』と『質』にこだわっております。 少数精鋭で年商140憶、経常利益28億を上げており、グロース市場でも注目を置かれている高収益企業です。 ▽充実した福利厚生: 従業員の働きやすい環境も整備されております。具体的には社宅制度、本社内トレーニングルーム完備(専任トレーナーによるパーソナルレッスン実施)、リロ倶楽部加入等、また持株会入会者には拠出金に対し10%の奨励金を支給しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-9-18 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,920,000円~8,560,000円 固定残業手当/月:90,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は現年収以上を想定し、決定します。 上記年収は入社時の想定となります。別途インセンティブ有 ■年収モデル 一般レベル 430万~ 主務者レベル 600万~ マネージャーレベル 800万~ ■決算賞与:会社業績によって支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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買取大吉の査定スタッフ/定時退社/月80万円可/入社祝い金
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- 資源循環を推進するSDGsの観点や、生前に遺品整理を行う"終活"の浸透などの影響で需要が高まっている益々、成長していく業界でご活躍頂きます! <具体的には…?> ■買取査定 お持ち込みいただいた商品の状態や、需要などをもとに見積もり金額を出します。 お客様の納得いただける買取金額を導き出せるかが重要で、提案力やヒアリング力が身に付く仕事です。経験を重ねるたびに、お客様との商談がスムーズになります! ■接客(1日 5~10組ほど) ただ商品に値を付けるのではなく、ご来店いただいたきっかけを伺うなど、お客様とのコミュニケーションを楽しみましょう! ■店舗作り・広報 ・WEBサイト更新:お買取りした写真をUPするだけ! ・POPづくりや店舗SNS更新 その他、オークションや即売会で商品の仕入れをすることも \当社で働くポイントをご紹介/ ★ 未経験でも働きやすい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後最大半年間は、先輩がマンツーマンで指導します。 一人前のブランド査定士になるまでは時間がかかるので、「はやく覚えなきゃ」と焦る必要は一切なし! また、TVCMや情報番組などで認知度が高く完全反響、無理な営業をする必要もありません! ★ 「高収入」と「プライベート充実」どちらも叶う!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 高還元のインセンティブで、月給80万円以上も可能。 さらに、月残業時間の平均は5時間以下。定時退社が当たりまえ! 働きやすい環境だからこそ、定着率は95%を超えています♪
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- ★転勤なし 神奈川、静岡のいずれかの店舗 - ★積極採用中店舗 ★- 静岡県内の店舗 ◎新店舗OPEN予定エリア! [神奈川] ■Blix茅ヶ崎店 神奈川県茅ヶ崎市新栄町11-8 ■センター北店 神奈川県横浜市都筑区中川中央1-22-18 ■逗子店 神奈川県逗子市逗子5-2-49 ■横須賀中央店 神奈川県横須賀市若松町1‐1 [静岡] ■富士店 ◎OPEN予定 静岡県富士市 ■静岡呉服町店 静岡県静岡市葵区呉服町2-5-11 ■イトーヨーカドー静岡店 静岡県静岡市駿河区曲金3-1-5 ■フレスポ静岡店 静岡県静岡市清水区鳥坂860 ■ベイドリーム清水店 静岡県静岡市清水区駒越北町8-1 ■マックスバリュベルシティ裾野店 静岡県裾野市佐野1039
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- ■月給25.5万円~30万円以上+役職手当+インセンティブ <副店長> 月給28万円以上 <店長> 月給30万円以上
設立 1985年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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未経験OK/食品製造・出荷/日勤/ランチ無料/日祝休/上場G
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- ★POINT ◎無料ランチビュッフェなど福利厚生充実 ◎安心のサポート体制 ◎「大丈夫?」と声をかけてくれる温かな人間関係! ◎UIターン歓迎・毎年昇給 【仕事内容】 とんかつやメンチカツなどの製造・出荷業務をお任せ。 近くにいる先輩がアドバイスをするため未経験も安心です! <仕事の種類> (1)袋詰め (2)とんかつの製造 (3)箱詰めなどの出荷作業 <作業内容> 最初は覚えやすい1~2工程だけを担当。いきなり全部はお任せしません。 ※揚げる工程なし <製造> ■見る(お肉の検品、表示・異物のチェック など) ■入れる(パン粉を機械に投入、材料の補充 など) ■並べる(成形された製品の配置 など) ■計る(材料の計量、数量の確認 など) ■形を整える(機械でのカット/成形の補助 など) <倉庫業> ■包む・詰める(箱詰め/梱包/出荷 など) \簡単!3STEP◎/ 1.衛生管理や工場ルール、作業の注意点を基礎から学びます。 ▼ 2.先輩の横で「入れる」「並べる」「詰める」など、覚えやすい1~2工程のみを担当します。 ▼ 3.検品・補充・計量・成形・梱包 など、徐々にできることを増やしていきます。 【★ココが魅力】 ◎理想の働き方が叶う ・賞与年2回!毎年昇給 ・地元に根付いて夜勤なし・日祝休みで体にも優しい働き方 ・無料のランチビュッフェで毎日ココロもカラダも安心 ◎毎日「やりがい」が大きい ・自分が手掛けた製品を全国のたくさんの方に食べてもらえる ・「昨日できなかったことが今日はできた!」など短期間で成長を実感しやすい ・早期キャリアアップしたい→未経験入社半年で責任者へ昇進、2年目からリーダーになった先輩も◎ ◎支え合う居心地の良い環境 ・困ったときは誰かが気づいて声をかけてくれる温かさのある環境。育成ノウハウあり。 ・得意・不得意を見極めて業務をおまかせ
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- 【転勤なし/前橋工場・伊勢崎工場/車・バイク通勤OK/社宅制度あり/UIターン歓迎】 ★引越し費用100%&家賃50%会社負担※規定あり ■前橋工場 群馬県前橋市上泉町65-3 <アクセス> JR両毛線「前橋駅」から車・バスで通勤可能 「前橋IC」からのアクセスも良好 最寄り駅:上泉駅・前橋大島駅 ■伊勢崎工場 群馬県伊勢崎市宮子町3034 <アクセス> 東武伊勢崎線「境町駅」から車で約6分 \ここがポイント!/ ◎大手東証プライム上場G!「かつや」グループの安定基盤 ◎未経験入社9割!OJTや安心の育成ノウハウあり ◎賞与年2回/毎年の昇給あり 【★2027年に新工場の計画あり】 創業40周年を迎える当社は、とんかつ専門店「かつや」のグループ企業として、安定した収益を生み出しています。 今後は前橋に新工場設立も計画しており、さらなる成長を担う仲間を募集します。 【★Uターン・Iターン歓迎!】 ・引越し費用・敷金・礼金100%会社負担(最大5万円/月) ・家賃50%会社負担(社内規定あり) ★借上社宅制度を導入しています! 受動喫煙対策:屋内原則禁煙
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- 年収例296.6万円~426.9万円 月給22万5,400円~29万3,300円(固定残業代含む) ※給与はスキル・ご経験などを考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月2万9,100円~6万7,100円(20~40時間分)支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※社宅の場合は家賃分5万円/月60万円/年 までを会社負担 【年収例】 ◎昇格ありの場合 1)1年目(25歳男性)年収296.6万円⇒4年目(28歳男性)年収397.4万円(★100万円UP!) 2)1年目(32歳男性)年収389.7万円⇒5年目(36歳男性)年収458.0万円(★69万円UP!) ◎昇格なし・定期昇給のみの場合 1)1年目(25歳男性)年収296.6万円⇒2年目(26歳男性)年収298.8万円 2)1年目(32歳男性)年収389.7万円⇒2年目(33歳男性)年収397.4万円
設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ハウスディレクター/年休120日/月給30万円~/経験者
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- \ HOUSE BUILDの魅力 / #選べる2職種!どちらも経験が活きるポジション #最低月給30万円~!給与UPも可能 #グループ一気通貫体制でスピード感◎ #年休120日&残業少なめ!5日以上の連続休暇もOK ■お任せする業務内容  ̄ 建築現場での【施工管理職】と、 完成後の物件のアフターメンテナンスを行う 【アフター施工管理】、どちらかをお任せします。 ≪ 施工管理 ≫ ・業者の選定、手配 ・進捗管理 ・お施主様や協力業者との打ち合わせ ・内覧対応 など 1ヶ月あたり5~8件を並行してお任せ。 カスタムオーダー・フルオーダーの 木造住宅施工に携わっていただきます。 ≪ アフター施工管理 ≫ ・お引き渡し後の定期点検(2年点検等) ・お施主様からの不具合・修繕以来の受付及び対応 ・協力業者の手配、日程調整 ・お施主様へのご説明、進捗/完了報告 ・報告書類の作成 など 当社で担当した物件のアフターメンテナンスや 修繕工事の施工管理をお任せします。 エンドユーザー様と直接関わり“生の声”を反映できる分、 感謝のお言葉もいただきやすいポジションです。 ■物件について  ̄ お任せする物件は木造一戸建てがメイン。 城南エリアの高級住宅街を中心に、 都内23区や横浜市、川崎市の現場をお任せします。 担当する現場は居住地やアクセスを 考慮のうえ決定いたします。 また、社用車貸与で直行OK。 社員の働きやすさにも気を配っています。
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- 【本社】 東京都目黒区東山2-3-2 COM’S FORUM 7F ■access: ・「池尻大橋駅」より徒歩7分 ・「中目黒駅」より徒歩10分 ※転勤なし
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- 月給30万円~+各種手当+賞与 ※能力・スキルを考慮の上、決定します。 経験者の方は加給・優遇いたしますので 書類や面接にて詳細を教えてください。 ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇の変更なし) ※固定残業代(40時間/7万1429円~)を含む ※超過分は別途全額支給
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不動産営業/未経験/年収1400万円可能/残業月1時間以下
- 締切間近
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- ╋━━━━━━━ ポイントをまとめてCHECK ━━━━━━━╋ #未経験から不動産のプロへ成長できる環境 #棟数賞与(20万円/棟)・利益賞与のダブルインセンティブ制度あり #残業ほぼなし/効率重視の働き方 #代表直下でスピード成長 ■圧倒的に“稼げる仕組み”あり  ̄ 当社では、成果を正当に評価するために 「棟数賞与(1棟あたり20万円)」+「利益賞与」の ダブルインセンティブ制度を導入しています。 ただ売るだけではなく、 「どれだけ価値を生み出したか」まで評価される環境のため、 実力次第で収入は青天井に伸ばすことが可能です。 実際に、 弊社に入社し、年収が【200万円】以上アップした社員も多数在籍! 頑張っても給与が変わらない環境ではなく、 “やった分だけ確実に還元される”仕組みが整っています。 「今の環境では頭打ちを感じている」 「本気で収入を上げたい」 そんな方にこそ、挑戦していただきたいポジションです。 ■お任せするポジション  ̄ 戸建て住宅用地の仕入れ営業をお任せします。 物件情報の収集から仕入判断、企画、販売につながる “入口”を担うポジションです。 【事業内容】 城南エリアを中心に、 土地分譲90%・新築分譲10%の事業を展開しています。 ■当社ならではの強み  ̄ 当社は、以下のノウハウを社内に蓄積しています。 ・加工面(解体/測量/隣地関係処理/法的確認) ・建築面(間取り設計/建築費の把握/問題点整理) ・販売面(価値を最大化する販売戦略) そのため、 高い販売価格を実現し、高い仕入れ競争力にもつながっています。 ■成長環境  ̄ 少人数組織だからこそ、 代表と直接コミュニケーションを取りながら学べる環境です。
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- 【本社】 東京都目黒区東山2-3-2 COM’S FORUM 7F ■access: ・「池尻大橋駅」より徒歩7分 ・「中目黒駅」より徒歩10分 ※転勤なし
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- 月給30万円~+インセンティブ 経験者の方は【月給30万円~60万円+インセンティブ】も可能! これまでのご経験・スキルを正当に評価し、スタート給与を決定します。【応相談】 ※能力・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇の変更なし) ※固定残業代(40時間/6万9000円~)を含む ※超過分は別途全額支給
設立 2007年
従業員数 32名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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【千葉】エンジニア◆20代~50代活躍中/残業10H程度/官公庁・大手企業案件中心/土日祝休み
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- ~年収450万円スタート/転居が必要な異動無し!/経験を活かして官公庁案件など安定した環境で働けます!~ ■業務内容: ITエンジニアとして、お客様(官公庁、大手企業など)から請けたプロジェクト等をお客様の事業所に常駐してシステム関連業務を行っていただきます。ITシステム分野の開発やインフラ運用保守、情報システムの導入~運用など、お客様のニーズに合わせた幅広い業務に携わっていただきます。 ■詳細: 仕事の内容や勤務場所は、プロジェクトにより様々です。お客様は、東京23区内が多く、その他東京都内全域や千葉県(幕張)・神奈川県(横浜・川崎)の一部地域が中心です。 基本的には、単独でお客様のプロジェクト案件に参加し業務に携わります。また、プロジェクト案件によりチームを組んで数名で常駐する場合もございます。 一つのプロジェクトは1~2年程度で終了となる案件が多いですが、3ヶ月で終了する案件や継続して同じお客様の担当となり10年以上関わり続けることもあります。 担当するプロジェクト案件は、ご自身のスキルや経験に合わせて担当します。定期的な面談やプロジェクトの終了時にご相談いただき今後の希望の勤務地や働き方、プロジェクト内容等を話し合います。 希望を100%叶えることは出来ませんが、お客様の要望を考慮したうえで希望に近づくように、配慮いたします。 ※ご希望がない限り現住所からの転居が必要な配属はございません。 ■働き方: 常駐するお客様は、官公庁関係や金融機関、証券会社など大手企業がほとんどです。休日や就業時間は常駐先企業に合わせますので年間120日の休日は確保できます。案件によりますが、残業は決して多くないです。また、有給休暇もしっかりと取得できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> お客様先(千葉) 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~666,000円 <月給> 375,000円~666,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験、能力、資格等を考慮し面接を通して話し合いで決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉】エンジニア◆20代~60代活躍中/残業10H程度/官公庁・大手企業案件中心/土日祝休み
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- ~年収450万円スタート/転居が必要な異動無し!/経験を活かして官公庁案件など安定した環境で働けます!~ ■業務内容: ITエンジニアとして、お客様(官公庁、大手企業など)から請けたプロジェクト等をお客様の事業所に常駐してシステム関連業務を行っていただきます。ITシステム分野の開発やインフラ運用保守、情報システムの導入~運用など、お客様のニーズに合わせた幅広い業務に携わっていただきます。 ■詳細: 仕事の内容や勤務場所は、プロジェクトにより様々です。お客様は、東京23区内が多く、その他東京都内全域や千葉県(幕張)・神奈川県(横浜・川崎)、埼玉の一部地域が中心です。 基本的には、単独でお客様のプロジェクト案件に参加し業務に携わります。また、プロジェクト案件によりチームを組んで数名で常駐する場合もございます。 一つのプロジェクトは1~2年程度で終了となる案件が多いですが、3ヶ月で終了する案件や継続して同じお客様の担当となり10年以上関わり続けることもあります。 担当するプロジェクト案件は、ご自身のスキルや経験に合わせて担当します。定期的な面談やプロジェクトの終了時にご相談いただき今後の希望の勤務地や働き方、プロジェクト内容等を話し合います。 希望を100%叶えることは出来ませんが、お客様の要望を考慮したうえで希望に近づくように、配慮いたします。 ※ご希望がない限り現住所からの転居が必要な配属はございません。 ■働き方: 常駐するお客様は、官公庁関係や金融機関、証券会社など大手企業がほとんどです。休日や就業時間は常駐先企業に合わせますので年間120日の休日は確保できます。案件によりますが、残業は決して多くないです。また、有給休暇もしっかりと取得できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> お客様先(埼玉) 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~666,000円 <月給> 375,000円~666,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験、能力、資格等を考慮し面接を通して話し合いで決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 1,024名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全12件
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アプリ開発エンジニア◆PMPLにもステップアップ可◆在宅案件有◆希望のPJTにアサイン◆残業10h
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- 【要件定義、設計など上流工程多数◆希望に配慮したアサイン◆8000以上の講座受講可能◆エンジニアファースト◆残業10H】 IT戦略立案・コンサルティング~開発・運用・保守まで一貫して対応する当社にて、システムの上流工程~製造までを担当して頂きます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■企業の特色 2005年に創業以降黒字経営でコロナ禍でも欠かさず賞与支給. 社長が元大手SIer出身の為、エンジニア1stの風土が醸成されています。 個人の成長にスポットを当て、キャリア形成を支援。希望を考慮したプロジェクトをアサインします。 20~30代が9割を占め、風通しがよくチャレンジしやすい社風です。 3年以内に1000名規模の組織を目指し、SIerとしても大手企業に負けない事業運営・組織作りを実現して参ります。 ■プロジェクト例 ◎カード会社ポイント管理アプリ(iOS/Android, Swift, Java) ◎大手アパレル向けECサイト(PHP, MySQL, Redis) ◎遊園地情報アプリ(Android/iOS, Python) ◎省庁向け大規模システムリプレイス支援(Java, Oracle) ■教育体制 プログラミング講座からビジネス系の講座等、8000以上の講座が受講できるオンラインシステムを導入。 テクニカルスキルからヒューマンスキルまで学ぶことが可能です。 入社後3か月で詳細設計のスキルを身に着けた方や、マネジメント経験を積みたいという思いから同社に転職し、 半年でチームリーダーに昇格した方もいます。 ■キャリアプラン 「エンジニアが不安なく業務に向き合い、最短距離で成長できるよう支援する」を目的に作られた、「組織デザイン部」があり、担当と一緒に定期的にキャリアの見直しを行います。 ■同社の魅力: ・抜群の企業安定性/将来性:売上は継続的に右肩上がりに推移。専門性の高い技術力で、大手企業等から続々と案件を受注しており、今後の将来性にも期待が出来ます。 ・エンジニアとしての可能性を広げることを事業運営の1つとしており、PMPLを目指したい方、要件定義などの上流に携わりたい方、開発経験の場数を踏みたい(技術力高めたい)など個々人のなりたい姿を実現させるための案件種別、組織体制があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> プロジェクト先 住所:東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):413,000円~551,000円 固定残業手当/月:58,000円~77,400円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 471,000円~628,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験/スキルを鑑みて最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ITエンジニア/年休125日以上/残業10h/面接1回
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- ――― ■プロジェクトアサインまでの流れ ――― 1.ヒアリング 関わりたい業界や工程、身につけたい技術などの希望を伺います。 ▽ 2.プロジェクト選定 これまでの経験や挑戦したいことを踏まえ、市場価値を最短距離で高めていけるよう、プロジェクトの候補をお出しします。 ▽ 3.面談 プロジェクト先との面談を実施(平均5件程度) 面談のコツやスキルシートの見直しもサポートします。 ▽ 4.フィードバック 面談後、改めてエンジニアの意向を確認。 希望に合わなかった場合、再度プロジェクトを探します。 ▽ 5.アサイン決定 納得できないプロジェクトには原則アサインしないため、ご安心ください。 ※月3000件以上のプロジェクト依頼あり ※ヘルプデスクや24時間365日の運用監視の案件は原則なし
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- 【フルリモート案件あり/転勤なし】東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪のプロジェクト先 ※在宅勤務(リモートワーク)やハイブリッド勤務の案件もあり ※勤務地は希望を考慮いたします ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <モデル年収例> ■年収400万円/25歳 PG(フロントエンドエンジニア/経験2年)※前職から120万円アップ☆☆☆ ■年収570万円/30歳 SE(バックエンドエンジニア/経験6年)※前職から120万円アップ☆☆☆ ■年収720万円/45歳 PM(経験20年)※前職から70万円アップ 月給25万円~55万円+各種手当+賞与年2回 ※月給には固定残業代(21時間分/月3万5,100円~7万7,300円)を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給(上記を超える時間外労働分は追加で支給) ※プロジェクトアサインまでの期間の給与も100%支給 ★公平で透明性の高い評価制度★ ――――――――――――――― エンジニアが期初に設定した目標の達成度を踏まえ、「顧客評価」+「業務内容」+「勤務態度」の3軸で総合的に評価します。 成果は収入にしっかり還元! ・平均昇給実績:248,341円/年(月額換算17,127円/月) ・最大昇給実績:507,500円/年(月額換算35,000円/月) ※2025年4月時点/会社全体(本社・大阪)のエンジニアより算出
設立 2015年
従業員数 196名
平均年齢 27.5歳
求人情報 全4件
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問い合わせ対応/未経験から月給28万円/有休込年休130日
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- 当社のオークションサービス『セルカ』を利用するお客さまからの問い合わせ対応や、営業担当への引き継ぎ、営業事務などをお任せします。 ◇ お任せする内容 ◇ …─────────… *オークションサイトのご説明 *査定のご案内や日程調整 *担当営業のスケジュール管理 *電話対応 *お客さまからの書類確認 *その他の事務作業 など 最初からすべて担当していただくわけではありません。 できることから覚えていき、少しずつ幅を広げていきましょう! ◇ 入社後の流れ ◇ …────────… ▽OJT研修からスタート まずは先輩がマンツーマンで業務の流れを教えていきます! 電話、LINEでの対応方法やシステムの操作など、基礎からじっくり教えていきます。未経験でもご安心ください◎ ▽1カ月後に独り立ち できる仕事が増えてきたら、入社1カ月後を目安にお一人での業務に挑戦していただきます。 ▽独り立ち後も安心できる体制 OJT以外にマニュアルもありますし、わからない用語などはもちろん先輩がお教えします! \\ ここもポイント // ☆未経験デビューの先輩多数!整った教育体制のもと、一人ひとりに寄り添って教えていきます。 ☆クレーム対応はありません!お客さま対応はご説明やご案内がメインで、こちらから架電することはまずありません。 その他は裏方の事務作業や営業サポートを行えばOKです◎ ☆昨対比160%のサービスを扱うため、将来性は抜群!また、多くのお客さまから求められるサービスですので、自信をもってご説明、ご案内ができます♪
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- 【転勤なし/元町駅から徒歩6分の好立地!】 神戸第二オフィス:兵庫県神戸市中央区明石町32 明海ビル5F ☆2025年9月に増床した綺麗なオフィスです ☆受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙) < アクセス > ・各線「元町駅」より徒歩6分 ・各線「三ノ宮駅」「神戸三宮駅」より徒歩10分
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- 月給28万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与+決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、優遇いたします
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設立 2015年
従業員数 150名
平均年齢 28.8歳
求人情報 全11件
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【営業経験者向け】オープンポジション|IT×人材のコンサルティング職(CA/RA)/即戦力採用
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- ■□人材支援を“実行”から“設計”へ/IT×人材領域で事業成長を前進させる即戦力コンサルティングポジション/経験を武器に、企業と人材の未来を動かす□■ \\こんな方にフィットします// ・営業経験を活かし、より上流の課題に挑戦したい方 ・顧客の「その先の成長」まで責任を持ちたい方 ・成果・裁量・成長スピードを重視する方 ・人材支援を“仕組み”や“事業”の視点で捉えたい方 ■ポジション概要 本ポジションは、スタートアップ・ベンチャー企業と、起業家・ITフリーランスをつなぎ、「人材」というレバーで事業成長を前に進めるコンサルティング職です。 未経験者向けの育成前提ポジションとは異なり、 ・顧客の課題を構造的に捉える力 ・意思決定者との折衝経験 ・提案をクロージングまで持っていく推進力 こうしたスキルを、入社初期から前提値として期待しています。 ■配属について ご経験・成果特性・志向性を踏まえ、以下いずれかへ配属されます。 ・ITプロパートナーズ:RA専任(企業側の課題解決を主軸) ・ITプロパートナーズ:CA専任(人材側のキャリア設計を主軸) ・その他パートナーズ事業:RA/CA両面型 ※配属は「育成観点」ではなく、「最も価値発揮できる場所」を基準に決定します。 ■業務内容(RA|企業側) ・経営者・事業責任者への事業計画・組織戦略ヒアリング ・経営・組織・採用課題の整理と構造化 等 ※「要件を聞く営業」ではなく、意思決定に影響を与える立ち位置です。 ■業務内容(CA|人材側) ・ライフビジョン・キャリア戦略の整理 ・短期成果と中長期キャリアの両立を見据えた提案 等 ※単なる案件紹介ではなく、人生単位の選択を支援する役割です。 ■ポジションの魅力 ・成果がダイレクトに事業成長へ反映される環境 ・経営者・CxOとの折衝を通じて、視座が一段上がる ・新規事業・横断プロジェクトへ抜擢されるチャンスが豊富 ■得られるキャリア・成長 ・事業課題から逆算したコンサルティング力 ・経営レイヤーとの意思決定コミュニケーション ・早期のリーダー・マネジメント昇格 ・将来的な事業責任者/新規事業立ち上げへの道 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル9F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,404,240円~5,340,000円 固定残業手当/月:132,980円~180,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~625,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※評価による昇給機会:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【業界未経験◎|人材紹介営業】IT人材領域の新規事業立ち上げ/CA・RA両面型/成長率156%企業
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- ■□IT人材紹介の新規事業立ち上げ/11万人超の人材DB×5,000社ネットワークを活かす成長フェーズ/フリーランス×正社員を横断する独自のキャリア支援/少数精鋭で事業の型・KPI・オペレーションを一からつくる人材紹介営業□■ \\こんな方に来てほしいです!// ・人材紹介に興味があり、事業立ち上げフェーズで力を発揮したい方 ・「決まったやり方」ではなく、自分たちで仕組みをつくる環境を楽しめる方 ・キャリアの分岐点にある人材に、本質的な提案をしたい方 ■仕事概要 本ポジションは、新たに立ち上げたIT人材紹介事業の初期メンバー。11万人超の人材データベースと5,000社以上の法人ネットワークを活かし、IT人材の正社員転職支援を行います。フリーランス・正社員という枠にとらわれず、一人ひとりの人生に最適なキャリアを提案する、当企業ならではの人材紹介です。 ■業務内容 <キャリアアドバイザー業務(メイン)> 1)キャリア面談 フリーランス・正社員転職を検討するIT人材に対し、 ライフビジョンやキャリアの方向性を整理。 「フリーランスを続けるか、正社員に戻るか」から一緒に考えます。 2)求人提案・マッチング 志向性・スキルに合わせた求人提案、 書類添削・面接対策など転職活動全体を伴走します。 3)法人対応(リクルーティングアドバイザー業務) IT企業を中心に、採用ニーズのヒアリング・求人開拓を担当。 4)事業の仕組みづくり オペレーション改善、KPI管理、ナレッジ共有など、事業基盤づくりにもダイレクトに関与します。 <事業開発・企画業務(希望に応じて)> ・CRM・メール/LINEを活用した集客・掘り起こし施策 ・フリーランス事業・社内メディアとの連携企画 ・エンジニア以外の職種領域(ビジネス職・人事等)の立ち上げ ■このポジションの魅力 ・事業立ち上げの中心人物になれる ・11万人の人材DBという圧倒的アセットを活用可能 ・フリーランス×正社員を横断した独自のキャリア支援 ・営業に閉じない、企画・マーケ・事業開発への拡張性 ■キャリアイメージ ・人材紹介営業のスペシャリスト ・事業責任者/新規事業立ち上げ ・将来的には人材・組織領域のプロフェッショナルへ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F、9F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,320,000円~4,980,000円 固定残業手当/月:140,000円~210,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~625,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他業績に連動した賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 278名
平均年齢 -
求人情報 全23件
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【茨城】柔道整復師※鍼灸整骨院治療/日本全国治療院ベスト100選グループ企業/U・Iターン希望者歓迎
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- ■採用背景: ・今後結城市、筑西市、桜川市、栃木県小山市において店舗拡大を考えており、柔道整復師資格をお持ちの方を5名採用致します。 ■担当業務詳細: 鍼灸整骨院をルーツとして全国治療院ベスト100選グループ企業として事業運営を行う当社にて柔道整復師として業務に従事していただきます。 具体的には、機能訓練、外傷・慢性治療となります。 骨・関節・筋・腱・靭帯の外傷等に対して適切な処置を行うことを主業務として担当いただく予定となります。 ■配属部署: ・茨城県結城市、筑西市、栃木県小山市のいずれかの店舗となります。通勤範囲内での異動の可能性があります。 ・各店舗平均としては2~3名の柔道整復師が所属しております。 ■特徴・魅力: ・仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 ・当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。 ■就業時間について: (1)平日:10:00~19:00(実働8h)(2)土曜、祝日:8:30~17:30(実働8h)
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:茨城県結城市下り松4-4-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> かがやき鍼灸整骨院 筑西店 住所:茨城県筑西市伊讃美下原850-1 勤務地最寄駅:水戸線線/玉戸駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 輝整骨院かがやき鍼灸院 小山店 住所:栃木県小山市城東6-3-15 勤務地最寄駅:宇都宮線線/小山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨城・栃木】柔道整復師※Web面接可/U・Iターン希望者歓迎/教育制度充実◎/多事業展開・安定基盤
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- 【リハビリデイサービスや訪問鍼灸リハビリマッサージ、放課後等デイサービスなどの介護、福祉事業も展開/全国治療院ベスト100選のグループ企業でスキルアップ/職場環境作りに重点を置く企業/キャリアステッププログラムの導入で幅広いキャリアを築ける/正社員】 ■業務概要: 鍼灸整骨院をルーツとして全国治療院ベスト100選グループ企業として事業運営を行う当社にて、柔道整復師として業務に従事していただきます。 ■具体的な業務: 機能訓練、外傷・慢性治療となります。骨・関節・筋・腱・靭帯の外傷等に対して適切な処置を行うことを主業務として担当いただく予定となります。 ■配属部署: ・茨城県結城市、筑西市、栃木県小山市のいずれかの店舗となります。通勤範囲内での異動の可能性があります。 ・各店舗平均としては2~3名の柔道整復師が所属しております。 ■特徴・魅力: ・仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 ・当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。 ■就業時間について: (1)平日:10:00~19:00(実働8h、勤務パターン(2)) (2)土曜、祝日:8:30~17:30(実働8h、勤務パターン(1)) ■教育制度: ・充実した研修での自己成長の実現…社内研修をはじめ、外部講師を招くなどの研修制度が充実しており、疑問を解決できる環境を整えています。 ・資格取得支援制度…会社として資格取得のサポートを行っています!専門知識を深めることでキャリアアップを目指せます。 ■あおやまグループについて: スタッフの意見や考え方尊重し感じ取る事を大切にし、事業の推進を行っています。仕事をするうえで大切な「成長」と「働きやすさ」を重視した環境作りに重点を置いています。 ■採用背景: 今後茨木県の結城市、筑西市、桜川市、古河市、栃木県小山市において店舗拡大を考えており、柔道整復師資格をお持ちの方を5名採用致します。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:茨城県結城市下り松4-4-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> かがやき鍼灸整骨院 筑西店 住所:茨城県筑西市伊讃美下原850-1 勤務地最寄駅:水戸線線/玉戸駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 輝整骨院かがやき鍼灸院 小山店 住所:栃木県小山市城東6-3-15 勤務地最寄駅:宇都宮線線/小山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢や経歴等により決定します ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 9名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全3件
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【東京/リモート可】開発エンジニア◆AIを利用したWeb系案件/前年収保証/営業力に強みあり◎
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- ~前年収保証/あらゆる経営コストを削減しエンジニアに還元/土日祝休み/残業月平均10時間程度で働きやすさ◎~ ■業務内容: SE/PGとして、WEB系案件を中心に、AIを利用したWEBサービスの開発などをご担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織体制: 当社は代表、管理部門担当1名、営業部門4名、エンジニア部門4名で構成されています。営業部門にはIT業界歴10年以上のメンバーを中心に営業力のあるベテランのみが在籍しており、オフィスを構えず全員がフルリモートで勤務しています。そのため、従来かかってしまうランニングコスト等をエンジニアへ還元できる仕組みとなっています。エンジニア部門のメンバーは全員が年収500万円以上の高い給与水準が実現しています。また、お客様との関係も深く長期的な信頼を築いており、安定した引き合いがあるため、これまでに待機者は一人も発生していません。 ■プロジェクト例: 【AIシステム開発(AIを利用したWEBサービス開発のPoC)】 ・環境…Java、C#、Angular、AWS、WebAPI、WebSocket、Git 【ヘルスケア系Web、モバイルアプリの開発業務】 ・フェーズ…要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト ・開発言語…Typescript、Go、Java、Kotlin ・フレームワーク…React,Vue.js 当社では、「エンジニアの希望が叶う案件を営業が取りにいく」というスタンスのため、採用時からご本人様の希望をお伺いし、マッチする複数のプロジェクトを配属までにご用意します。事前に参画プロジェクトをすり合わせますが、ミスマッチが発生しないよう、先方との面談後に再度代表が本人へヒアリングを行い、事前情報と実施内容に差異がないかなどの詳細を確認しています。 ■社長の想い: 当社は新卒からSES業界一筋でキャリアを積んできた社長が「エンジニアの負をなくす」という想いで設立。業界のブラックな側面を目の当たりにした自らの経験から、エンジニアが給与や働く環境に満足できること・高いパフォーマンスを発揮できることを重視した経営を行っています。現在はまだ少規模の企業ですが、今後会社が成長していく中で自由なキャリアが広がっています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都新宿区新宿2-12-13 新宿アントレサロンビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,270円~640,000円 固定残業手当/月:37,730円~110,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <前職給与保証> ■昇給:年1回 ■特別賞与:あり(会社業績による) ■モデル年収: ・年収550万円(20代/月給45万円+賞与)※前職+130万円 ・年収570万円(30代/月給47万円+賞与)※前職+30万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/リモート可】開発エンジニア(リーダー)◆前年収保証/営業力に強みあり/幅広く案件獲得可能◎
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- ~前年収保証/あらゆる経営コストを削減しエンジニアに還元/土日祝休み/残業月平均10時間程度で働きやすさ◎~ ■業務内容: WEB系案件を中心に、商社や通信など幅広い業界のプロジェクトに関する開発業務をご担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織体制: 当社は代表、管理部門担当1名、営業部門4名、エンジニア部門4名で構成されています。営業部門にはIT業界歴10年以上のメンバーを中心に営業力のあるベテランのみが在籍しており、オフィスを構えず全員がフルリモートで勤務しています。そのため、従来かかってしまうランニングコスト等をエンジニアへ還元できる仕組みとなっています。エンジニア部門のメンバーは全員が年収500万円以上の高い給与水準が実現しています。また、お客様との関係も深く長期的な信頼を築いており、安定した引き合いがあるため、これまでに待機者は一人も発生していません。 ■プロジェクト例: 【AIシステム開発(AIを利用したWEBサービス開発のPoC)】 ・環境…Java、C#、Angular、AWS、WebAPI、WebSocket、Git 【ヘルスケア系Web、モバイルアプリの開発業務】 ・フェーズ…要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト ・開発言語…Typescript、Go、Java、Kotlin ・フレームワーク…React,Vue.js 当社では、「エンジニアの希望が叶う案件を営業が取りにいく」というスタンスのため、採用時からご本人様の希望をお伺いし、マッチする複数のプロジェクトを配属までにご用意します。事前に参画プロジェクトをすり合わせますが、ミスマッチが発生しないよう、先方との面談後に再度代表が本人へヒアリングを行い、事前情報と実施内容に差異がないかなどの詳細を確認しています。 ■社長の想い: 当社は新卒からSES業界一筋でキャリアを積んできた社長が「エンジニアの負をなくす」という想いで設立。業界のブラックな側面を目の当たりにした自らの経験から、エンジニアが給与や働く環境に満足できること・高いパフォーマンスを発揮できることを重視した経営を行っています。現在はまだ少規模の企業ですが、今後会社が成長していく中で自由なキャリアが広がっています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都新宿区新宿2-12-13 新宿アントレサロンビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):367,180円~640,000円 固定残業手当/月:52,820円~110,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <前職給与保証> ■昇給:年1回 ■特別賞与:あり(会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 1,154名
平均年齢 29.6歳
求人情報 全33件
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総合職(営業・企画)/未経験OK!土日祝休/残業月10h以下
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- 適性・希望を考慮して各配属コースを決定します。 ※希望しない限り、入社後の職種変更はありません ▼3つのコースはこちら▼ 1)アプローチ部門 見込顧客への連絡からスタート! 初めての営業でも安心して取り組めるよう、トークスクリプトを使いながら商談の設定を行います。 2)クロージング部門 設定された商談を確認し、自社商材等サービスの成約に向けて戦略を立てます。 商談が成立すれば大きな達成感が得られ、営業スキルをどんどん磨くことができます。 3)マーケティング&商材企画部門 商材やサービスの企画立案、PRや販促を担当します。 既に受注している案件の販促キャンペーンやPRイベントの企画を提案し、クロージングまで行いましょう。 ┏┓ ┗■入社後の流れ ━━━━━━━━ HR業界が初めての場合、「どんなスキルが活かせるの?」や「自分にもできるのかな?」と不安に感じるかもしれません。 そこで当社では、あなたの成長をサポートするための研修とサポート制度をご用意! 【1】約2週間の座学研修 業界・商材・営業のコツなどをインプット 【2】希望と適性を考慮した配属チーム決定 5~6名の少人数チーム制になるので、配属後も一人にしません! 【3】配属先にてOJT研修 先輩が徹底サポートします! 質問も相談も即OK。独り立ちしてからも、フォローは続きます◎ ┏┓ ┗■インセンティブ ━━━━━━━━ OJT研修期間から支給対象!先輩同席の商談でも支給対象です。 還元されるインセンティブ額も大きいのが魅力◎ 【先輩の年収例】 ■S.Iさん…26歳/入社1年目/年収1,205万円 ■A.Sさん…32歳/入社1年目/年収1,440万円 ┏┓ ┗■働きやすい環境 ━━━━━━━━ ◎商談がない日は私服での勤務OK! ◎土日祝はしっかりお休み!完全週休2日制でプライベートも充実 ◎有給も取りやすく、長めの連休取得もOK! ◎残業はほぼナシ!月10時間以下と無理なく働ける ◎PCや社用スマホ等、ツールはすべて会社から支給 変更範囲:当社業務範囲
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- ★希望支社へ配属:本社/横浜/大阪/名古屋/福岡 ★転居を伴う転勤なし ★駅近デザイナーズオフィス ■東京本社 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F/13F/16F/18F/20F ■横浜支社★2024年8月オープン 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング20F ■大阪支社 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト20F ■名古屋支社★2025年8月増床移転 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー4F ■福岡支社★2024年11月増床移転 福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F 変更範囲:当社勤務地範囲
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- ★年収2,000万円プレイヤー在籍中 ★毎月インセンティブを支給!あなたの努力を徹底評価! 【未経験者の場合】 月給:28万円~38万円+毎月インセン ※固定残業代60,156円~81,638円/35h含む。超過分別途支給 【営業経験者の場合】 月給:39万円~50万円+毎月インセン ※固定残業代92,900円~119,050円/40h含む。超過分別途支給 【高い実績のある営業経験者の場合】 月給:51万円以上+毎月インセン ※固定残業代121,450円~/40h含む。超過分別途支給 ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください ※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化のシステム導入に力を入れています
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総合職(営業・アシスタント)/残業月10h以下/土日祝休み
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- 【未経験・経験者歓迎!一番活躍できる場で輝く】 あなたの適性・希望に合わせて配属先が決定します! ―★アシスタントコース ◎アポイント~商談設定までを担当するアシスタント業務 ビッグデータを活用して、見込みのある顧客をピックアップ。 そのリストに基づき顧客にアポイントを取り、まずは経営課題やをヒアリングします。 その後、自社の商品やサービスをご案内し、商談を設定するまでがミッションです。 ―★フィールドセールスコース ◎提案~クロージングまでを担当するフィールドセールス業務 トスアップ後、顧客のニーズや課題をしっかりと理解するための事前準備を実施。 Web広告や集客支援といった商材の成約に向けて、 「どうすれば問題を解決できるのか」「どうすれば喜んでもらえるのか」を戦略的に考え、 提案まで行います。クロージング後は社内のチームに引き継ぎます。 【 入社後の流れ 】 1|約2週間の座学研修 Point:業界・商材・営業のコツなどをインプット 同日に入社した同期達と一緒に研修を受けるので横並びでのスタートです。 2|チームに配属 Point:5~6名の少人数チーム制になるので、配属後も一人にしません! 3|OJT研修(マンツーマンでフォロー) Point:質問も相談も即OK! 先輩の隣で実際の仕事を見ながら、少しずつ感覚を掴んでいってくださいね。 インプットした知識をアウトプットする場が多く、トークスクリプト(台本)など必要なものもすべて揃っているので、独り立ちまでの期間が短いのもポイント☆ 3件に1件が成約に繋がる高需要な商材のため、「入社初月でインセンティブ獲得」なんてことも少なくありません。 【 働きやすい環境 】 #定時退社OK♪完全分業制で効率的な働き方 #商談時以外は私服勤務OK!髪型・髪色・ネイル自由 #土日祝は完全休み◎長めの連休・有給も取りやすい #PCや社用スマホなど、ツールはすべて会社から支給 #駅近デザイナーズオフィスで快適なお仕事ライフ 変更範囲:当社業務範囲
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- ★希望支社へ配属:本社/横浜/大阪/名古屋/福岡 ★転居を伴う転勤なし ★駅近デザイナーズオフィス ■東京本社 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F/13F/16F/18F/20F ■横浜支社★2024年8月オープン 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング20F ■大阪支社 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト20F ■名古屋支社★2025年8月増床移転 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー4F ■福岡支社★2024年11月増床移転 福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F 変更範囲:当社勤務地範囲
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- ★毎月インセンティブを支給!あなたの努力を徹底評価! ★未経験でも月収40万円以上は通過点 ★年収2,000万円プレイヤー在籍中 【未経験者の場合】 月給:28万円~38万円+毎月インセン ※固定残業代60,156円~81,638円/35h含む。超過分別途支給 【営業経験者の場合】 月給:39万円~50万円+毎月インセン ※固定残業代92,900円~119,050円/40h含む。超過分別途支給 【高い実績のある営業経験者の場合】 月給:51万円以上+毎月インセン ※固定残業代121,450円~/40h含む。超過分別途支給 ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください ※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化のシステム導入に力を入れています
設立 2015年
従業員数 122名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験から3ヶ月でエンジニアへ/挫折しない研修/年休130日
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- ★未経験歓迎!いきなり現場に出すことはありません! ★自社運営のプログラミングスクールで3ヶ月研修あり ★現役エンジニア講師が伴走し、基礎から学べます ★国内2,500社以上の取引先から案件をアサイン ★経験者は上流工程・最新技術案件にも挑戦可能 ━━ ◆未経験も安心の研修制度 ━━ まずは当社のプログラミングスクールで3ヶ月間、基礎からしっかり学びます。 ▼研修内容 STEP1:Java基礎・ITリテラシー STEP2:Web開発(HTML/CSS/JavaScript/SQL/フレームワーク) STEP3:実践開発(Vue.jsなど) 現役エンジニアが講師として伴走するため、挫折しません。 研修後は、習熟度や希望に応じてプロジェクトへアサイン。 開発案件を中心に、実力に合った業務からスタートできます。 ━━ ◆経験者の方は、次のステップへ ━━ 経験者の方には、スキルや希望に応じた案件をご用意。 上流工程、最新技術、リスキリングを前提とした案件など、次の成長につながるプロジェクトへ挑戦できます。 ━━ ◆業務内容 ━━ システム開発案件/インフラ構築~運用保守案件と幅広い受託開発案件 ※未経験者や経験が浅い方は、当社スクールで研修を受講し、知識習得後にプロジェクトへ参画いただきます ※現在インフラ案件はご経験者のみとさせていただきます <案件例> ■AI学習・評価・検証用分析モデルデータ連携機能開発 ■VRゲームアプリサイト開発 ■物流システムAI導入 ■メーカーDX推進プロジェクト ■動画配信CMS開発 ■アパレル向けECシステム開発 ■広告事業向けシステム開発
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- 東京本社または大阪本社、または東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫・奈良の各プロジェクト先にてご勤務いただきます。 ……… 【東京オフィス】 東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イースト10F <アクセス> 各線「池袋駅」、「東池袋駅」より徒歩6分の好立地 ……… 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル9F <アクセス> ・阪急「大阪梅田駅」より徒歩1分 ・大阪メトロ各線「梅田駅」より徒歩3分、JR「大阪駅」より徒歩3分の好立地! (変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地 ※受動喫煙対策:有(屋内禁煙) ◎リモートワーク・フルリモート案件あり※経験者を想定
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- ■経験者:月給30万円~132万円+各種手当 ★高還元率保証! ★経験・スキル等を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を支給 月7万1,500円~31万4,500円 ■未経験者 ◎東京:月給26万円~+各種手当 ◎大阪:月給25万円~+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を支給 東京:月6万2,000円~ 大阪:月6万円~ ※上記に記載している3つの給与には固定残業代・一律住宅手当・環境手当を含み、各上記を超える時間外労働分は追加で支給。
設立 2015年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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2tルート配送ドライバー/中型歓迎/普通免許OK/日勤のみ
- 締切間近
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- 【ただモノを運ぶのではない、裏側から支える誇り】 既存のお客様へのルート配送をお任せします。 私たちが扱うのは、人生の大切な節目に使われるものです。 食品や日用品のように“日常を支える”仕事とは少し違い、ご家族にとって一度きりの時間を、裏側から支える役割です。 直接、ご家族の方と接する場面はありません。 それでも、「自分たちが届けなければ式が成り立たない」という責任感と、自然と背筋が伸びるような静かなやりがいがあります。 【具体的な業務の流れ】 ▼出社(車通勤OK!) ▼積込み(構内の仕分け等は別部隊が担当) 「昨日のあのルート、混んでたね」なんて何気ない会話をしながら積込み 一人で運べる程度のものが中心◎ ▼担当エリアへ出発!(1日5~8件) 出発後は完全な一人の時間。お気に入りのラジオを聴きながら、自分のペースで安全運転を心がけてください。 ▼帰社(17時頃には帰社する流れです) ▼翌日の準備・スケジュール確認をして退社 【未経験歓迎】 積込みなど構内作業はアットホームな雰囲気で◎ ドライバー経験がなくても、一人でコツコツ取り組むのが合う方にはお勧めです! 普通免許→中型免許取得支援あり! AT限定→限定解除支援あり! \こんな方も募集しています/ 配送ドライバー経験者は、これまでの経験が活かせます。 能力もしっかり評価&がっつり稼ぎたい働き方もご相談ください!
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- 【車通勤OK】 【バイク・自転車通勤OK】 【転勤無し】 【無料駐車場完備】 ■「和戸駅」より徒歩12分 〒345-0043 埼玉県北葛飾郡杉戸町高野47-1 ■「愛宕駅」より徒歩15分 〒278-0035 千葉県野田市中野台98-1
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- 月給277,720円~ ※固定残業代40時間分63,720円含む ※超過分の残業代は別途支給します 【頑張りを評価】 ◎等級1~3 月給27万円~36万3000円 ◎等級4~5 月給37万6000円~48万円 ◎等級6以上 月給50万円も可能です! ※4等級以上の方には別途で役職手当も支給されます。
設立 2015年
従業員数 92名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【東京】売買仲介営業◆平均年収1200万円/成長ベンチャーで営業経験を『事業の柱』として活躍できる!
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- ■仕事内容: ・マイホームの購入サポートを行う売買仲介営業 ・完全反響営業 ・お客様より不動産売却の依頼を受け、広告掲載や売却活動 ■この仕事について: お客様の良きパートナーを目指しています。 お客様が本当に求めているものは何かを丁寧にヒアリングし、親身になって対応しています。 ■どんなお客様?: マイホームの購入を考えている30・40代のお客様がメイン。 土地柄、8000万円~1.5億円の物件が主な対象ですが、3億円超の高額物件の取り引きを行なうこともあります。 忙しいお客様も多いので、効率的で的確な接客が求められるでしょう。 ■なぜ選ばれるのか?当社の特徴: 一般的には分業制でお客様をサポートするスタイルが主流ですが、お客様の本当のニーズに合ったご提案するため、 私たちは社員一人ひとりが不動産のプロフェッショナルとなり、一元管理を行うことで、 お客様と末永くお付き合いができる「かかりつけの不動産」となることを目指します。 ■アピールポイント: ◎自社物件と成約インセンティブ 自社物件も多数仕入れ、広告掲載から反響取得もしやすい環境を整え、自社物件での売上インセンティブとは別に成約インセンティブも支給し、従業員に還元していることも、当社の特徴です。 ◎完全反響制 不動産・住宅に関するポータルサイトからの問い合わせのみ。 完全反響制なので、やみくもにテレアポすることはありません。 └将来的にはプロフェッショナルな人材に成長していただきたいので、ご提案から成約まで一通りの業務をお任せしています。 └自社、開発部署がある為、自社物反響からの成約も多数ございます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 洗足池支店 住所:東京都大田区上池台2丁目30番3号 ビスタ洗足池1階 勤務地最寄駅:東急池上線/洗足池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 高田馬場支店 住所:東京都新宿区高田馬場2丁目1番2号 TOHMA高田馬場11階 勤務地最寄駅:JR山手線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 下北沢支店 住所:東京都世田谷区北沢2丁目7番11 コージー下北沢1階 勤務地最寄駅:小田急線・京王井の頭線/下北沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 売買仲介事業部:30万円以上(固定残業代6万9千円含む)+各種手当+報奨金 <賃金内訳> 月額(基本給):226,390円~233,937円 固定残業手当/月:74,000円~76,063円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,390円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:1000万円/24歳(入社2年),1600万円/27歳(入社3年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 80名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/実務未経験OK/定着率9割/自社開発/研修有
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- ★ユニークな7種の研修でプロへ★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 着実にステップアップできる、Enjoyオリジナルの研修コースを完備。 ■ドローン研修:AI顏認証搭載のドローンを実際に作製し、動かす楽しさを体感 ■寺子屋:エンジニアとしての基礎スキルをイチから習得 ■エンジョイ大学:高度なPythonやOpenCVを学ぶ、AI特化の講習 …など、スキルに応じた研修をご用意しています。 ★頑張りを正当に評価する仕組み★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社内・自己・お客様の3者による「360度評価」を導入しています。 ◎スピード昇格:入社1年でリーダーへ昇格した例や、テスターから自社開発メンバーへの転身実績も多数 ◎選べる道:マネジメントを目指すコースのほか、技術を極めるスペシャリスト制度も用意。なりたい姿に合わせたキャリア形成が可能
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- \転勤なし/ 【募集エリア】 東京/神奈川/埼玉/千葉/札幌/金沢/福岡 ★プロジェクトによって、リモート勤務の場合があります。 ■東京本社 東京都台東区上野6-1-11 平岡ビル9F ※本社または、一都三県のプロジェクト先 ■札幌事業所(24年6月OPEN!) 北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル10F ※札幌事業所または、札幌市内のプロジェクト先 ■金沢事業所(24年9月OPEN!) 石川県金沢市堀川新町5-1 アリマビル3F ※金沢事業所または、金沢市内のプロジェクト先 ■福岡事業所(25年1月OPEN!) 福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2F ※福岡事業所または、福岡市内のプロジェクト先 === ○現在、金沢・福岡オフィスでは完全未経験の方の受け入れは行っておりませんが、自己学習での基礎的なITスキルをお持ちの方はご相談ください! ○リモートワークについて…プロジェクトにより異なりますが、未経験の方でもハイブリッドワーク(出社とリモート勤務の併用)での勤務になる可能性があります。
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- 【東京(一都三県)】月給28万円以上+各種手当+賞与年1回 【福岡】月給25万円以上+各種手当+賞与年1回 【北海道・石川】月給22万円以上+各種手当+賞与年1回 ■経験・スキルを最大限に考慮 前職の給与やこれまでの実績をベースに決定! 特に開発経験者の方は、前職の給与額を100%保証いたします。 完全未経験の方は別途規定の給与体系にてスタートとなります。詳細は面接時にお伝えします。 ■固定残業代 上記の金額には固定残業代(月40時間分)を含みます。 ※40時間を超えた場合は、超過分を別途全額支給します。 ・東京(一都三県):66,100円~ ・福岡:59,000円~ ・北海道・石川:52,000円~ \\ 納得の「360度評価」 // クライアント、同僚、そして自分自身の3軸で多角的に査定。基本給の昇給率を重視しており、納得感を持って働ける環境です。
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設立 2015年
従業員数 82名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全9件
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【リモート可】インフラエンジニア@西日本◆クラウド系案件/エンジニアファーストな制度多数/残業10h
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- ★社員70名規模で大手含むエンドユーザー直接取引7割強・自社開発もあり ★設立から一貫した社員を尊重する風土で各個人に合わせたキャリアプランの実現を支援・福利厚生充実・副業OK! ★フルリモート・残業月平均10時間程度・子育て世代活躍中! ■業務概要: Azure、AWSなどのIaaS,環境の導入 、Office365などのSaaS環境の導入、VMwareなどの仮想化製品導入、その他OracleなどのDBや各種ミドルウェア製品の導入(サーバ、ネットワーク、ストレージ環境の構築を含む)プロジェクトを担当していただきます。 同社では今後クラウド系の案件を主力として受注していきますので、しっかりと技術力を伸ばしていただけます。 ■入社後の流れ: 「トレンド技術に携わりエンジニアの成長に繋がること」「個人に依存せずチームで活動ができること」「柔軟な働き方への対応が可能なこと」等の観点で厳選してプロジェクトの獲得をおこなっており、その上で各社員の希望やキャリアプランを面談にて調整の配属を決定し、各個人の成長に向けた仕組みが構築されています。エンジニアとしての生存戦略、副業の仕方などエンジニアとしてのキャリアアップを支援します。技術を極めたい方、マネージャーとして管理業務をしたい方、希望に合わせてキャリアを築ける環境をご用意しています。 ■キャリアパス: ゆくゆくは同社戦略に基づいたアクションを営業と共にエンジニアの側面からも関わっていただきます。後進の育成への参加や、社内ベンチャー事業や新たな制度など会社を更に発展させる様々なイベントに参加・立案いただきたいです。 ■代表の想い: 「首都圏以外の地域では、若者にとって働く先が少なく、労働人口の流失も課題に...」 ⇒フルリモートを推奨することで、エンジニアは時間と場所にとらわれない自由な働き方・仕事と子育てとの両立が叶います。また、地方の労働力の活用に繋がり、地方創生にも貢献することができています。 「前職の会社で執行役員を経験するも、エンジニアが浪費させられる文化を目の当たりに...」 ⇒ビジネスシーンで実際に活用されているトレンド技術に携わる環境を作ることで、得意分野を伸ばす、または新たな技術へのチャレンジを行うことが可能になり、市場価値を高めることができると考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区豊崎3丁目20-10 大明ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 年2回の昇給、賞与有 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~421,000円 固定残業手当/月:50,820円~88,920円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,820円~509,920円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート/西日本】web系エンジニア◆プライム7割/エンジニアファーストな制度多数/残業10h
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- ★社員70名規模で大手含むエンドユーザー直接取引7割強・自社開発もあり ★設立から一貫した社員を尊重する風土で各個人に合わせたキャリアプランの実現を支援・福利厚生充実・副業OK! ★フルリモート・残業月平均10時間程度・子育て世代活躍中! ■業務概要: webアプリ、フロントエンド開発をメインに手がけていただきます。担当フェーズは案件毎に異なりますが、上流である要件定義~下流であるテストまで幅広くございます。案件の8割がWeb系であり、残りの2割が業務系となっております。Yahoo、楽天、レコチョクなど大手企業等との直接取引が7割あり、間接取引が3割となり、toB・toC向けサービスの比率は7:3となっております。個人のキャリアに対する思いを考慮してアサインを決定しており、基本的には2~5名ほどのチーム体制で動いていただきます。 ■PJ例: 保育園向け管理パッケージ開発、病児保育サービス開発、医療向け業務アプリ、Web販売管理、動画配信システム、飲食クーポン予約サイト、遺伝子検査システム ■入社後の流れ: スポットPJは基本的に受注しないため担当PJを一つ持っていただきます。発注先から仕様を把握し、先輩社員とともにPJを遂行していただきます。不明点はクライアントや先輩社員に都度確認しながら進めることが可能です。 ■キャリアパス: ゆくゆくは同社戦略に基づいたアクションを営業と共にエンジニアの側面からも関わっていただきます。後進の育成への参加や、社内ベンチャー事業や新たな制度など会社を更に発展させる様々なイベントに参加・立案いただきたいです。 ■代表の想い: 地方創生×子どもをテーマとし、ITを使って日本の子どもが笑って暮らせる環境を創ります。フルリモートを推奨することで、エンジニアは時間と場所にとらわれない自由な働き方・仕事と子育てとの両立が叶います。結果として、地方の労働力が活用でき、地方創生にも貢献へ繋がります。また、エンジニアの市場価値を高めることを重視します。ビジネスシーンで実際に活用されているトレンド技術に携わる環境を作ることで、エンジニアの得意分野を伸ばし、新たな技術へのチャレンジを行うことを可能にします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区豊崎3丁目20-10 大明ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 年2回の昇給、賞与有 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~421,000円 固定残業手当/月:50,820円~88,920円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,820円~509,920円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【浜松町/40・50代活躍中】開示書類作成補助◆プロネクサスG/年休120日/在宅勤務可/残業ほぼ無
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- ~経理・財務からのキャリアチェンジも可能/開示業務に集中できる環境でスキルアップ/働き方改善してプライベートと両立して働きたい方/東証プライム上場プロネクサス出資の会計コンサルティング企業/リモート可/時差出勤制度有/40.50代活躍中~ 同社は東証プライム上場プロネクサス出資の、法定開示書類(有価証券報告書や決算短信等)に特化した会計コンサルティング企業です。同社にて顧客の開示資料の作成支援を行う開示書類作成補助者を募集いたします。 ■業務内容 ・クライアントとの打ち合わせ用資料の作成及び同行 ・受領資料の確認・格納 ・有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類の作成支援 ・納品物の作成支援 経験や希望に応じて、上記業務に関連したより高度な業務に挑戦していただけます。 ■ポジションの魅力 ・開示書類作成のメイン担当として、お一人で複数クライアントの有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類を作成できる技術を身につけていただけます。また、ご希望により連結決算作業を支援いただくことも可能です。 法定開示書類の作成業務は上場会社には必ず必要なスキルである一方で、当該スキルを持った人材が少ないという市況感です。そのため、今後のキャリアアップに活かせるスキルを身に着けられます。 ■働き方 組織構成として現在7名在籍しており、今後増員していく予定となります。 通常時は残業はほぼ無く、基本的に定時に退勤する社員が多いです。個人の能力に応じて仕事を割り振っている為、残業が発生しにくい環境を作っています。3月決算の会社が多いため4月~5月は繁忙期となりますが、残業時間は月20時間程度となり、時差出勤制度、時短勤務制度も活用いただけます。入社後数か月は出社となりますが、その後はリモートワークが可能です。リモートと出社の頻度は基本的にメンバーの裁量に任せており、月の半分以上はリモートワーク(在宅勤務)が可能です。また有給取得率も高いため、自由度高く取得可能です。 ■当社の強み 同社は、法定開示書類(有価証券報告書や決算短信等)の作成に特化している強みがあります。上場企業では開示業務を委託している企業が増えており、法定開示書類の作成支援を行っている当社へご依頼を頂く形となり、業績も好調となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園一丁目3番12号 クローバー芝公園7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,333円~500,000円 <月給> 333,333円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ・業績賞与:年1回(2月) ・昇給:年1回(対象者のみ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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スポーツカーの買取販売/初年度年収600万円以上/未経験歓迎
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- \レアカー専門ディーラー/ 当社が専門とするのは、スポーツカー・カスタムカーといったレアな車。実は専門ディーラーは全国的にも珍しく、元々購入をしたいお客様への対応となるため、話はスムーズに進み、自然と会話も盛り上がります! ━━━ 完全反響営業 (飛び込みや電話での営業一切なし!) ━━━ 【買取】 車買取サイト経由で買取依頼がくる ▼ 車を見に行く日程を決める ▼ 車の査定をする(走行距離や傷などを確認) ▼ ご納得いただければ買取決定 エリアは基本的に関東圏内。場所によっては直行直帰もあります。 訪問件数は最大1日3件程度と少なめです。 車の査定は先輩社員と相談して価格を決めるため、知識がなくても安心◎ 【提案・販売】 来店いただいたお客様への接客 ▼ 予算・好み・目的などを聞く ▼ 最適な車を提案 ▼ ご納得いただければ手続き 空いている時間は、 ・車の撮影、HPへのアップロード ・カスタム部品を考案 なども行います!車好きには最高の環境です★ 【扱う車種の例】 ・RX-7 ・GTR ・インプレッサ ・フェアレディZ ・ランエボ ・ロードスター など ━━━━ 他の中古車店とはここが違う! ━━━━ ■他店 全国に同じ車が多数存在 →価格勝負・相見積もりが多い ■ファースト 『ここだけの1台』を求めてお客様が買いに来る 購入したい気持ちが元々強い →他店と競合にならない・売りやすい →無理な営業は一切ありません! ━━━━ しっかり稼げる! ━━━━ 1台成約につき2万円のインセンティブを支給。 他の店にはない希少な車を取り揃えているため、競合も少なく、未経験でも初年度から安定して月10台以上の成約を獲得することができます。 (10台成約=20万円のインセンティブが給与にプラス!) ★20台以上の成果を出し月40万円以上のインセンティブを獲得する社員も!
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- 【転勤なし/車通勤OK/U・Iターン歓迎】 本社/千葉県白井市木831-11 ※車通勤OK ※受動喫煙対策あり(オフィス内分煙)
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- ■未経験者 月給25万円以上+各種手当+毎月インセンティブ+賞与(年2回) ■経験者(自動車業界) 月給35万円以上+各種手当+毎月インセンティブ+賞与(年2回) <平均月収例> ※未経験者の場合 ・入社1カ月…35万円 (買取2台・販売1台) ※中途社員全員がクリアしている状況です。 ・入社3カ月…45万円 (買取4台・販売3台) ・入社1年後…70万円 (買取10台・販売10台) \売れば売るほど給与UP!/ ――――――――――――― 1台の成約につき、2万円のインセンティブを支給! 未経験でも半年後には月10台以上成約し、月20万円以上のインセンティブを獲得しています。(月収50万円以上!) ★レアカー専門のため、元々購入したいお客様が多く、競合も少ないため、成約率が非常に高いです! ★慣れてくると月20台以上成約できるため、インセンティブだけで月40万円以上獲得する社員も!(月収70万円以上!)
設立 2015年
従業員数 91名
平均年齢 42.4歳
求人情報 全2件
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開発エンジニア/ERP・AWS/直請け94%/フルリモート
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- 5名ほどのチームに属しチームリーダーと連携を取りながら、クライアント先システムの受託開発、運営・保守をメインに携わっていただきます。 開発だけでなく上流工程にも携われる機会があり、要件定義や設計といった領域まで視野を広げ、エンジニアとしての市場価値を高められます! ◆プロジェクト例◆ 【1】広告業界の企業にて、Netsuite導入プロジェクトを2年間支援。PM1名、SE3名、PG9名の13名体制で、100人月規模のプロジェクトを、要件定義からUATまで一貫して担当 <具体的には> ◎基幹業務を中心にしたNetsuite導入に向けた要件定義・設計・開発・テストを実施 ◎業務要件の整理からシステム安定稼働に向けたユーザ受入テストまでを支援 【2】ERP導入 業種:純水専業メーカー プロジェクト概要:海外市場展開と構造改革・今後の成長戦略実現のため基幹システム刷新 【3】クラウドマイグレーション 業種:建設業 プロジェクト概要:ハウジングで保持されていた各種サーバをすべてAWSへ移行 ☆業界は? 製造業/情報通信業/建設・内装業/サービス業/金融業/商社/エネルギー/運輸業など ◆リモートでも成果を出せる◆ スケジュールや業務の進め方は、裁量大きく自分のスタイルで取り組める環境です。 チャットを活用したコミュニケーションも活発で、気軽に質問・相談ができるため、安心して業務を進められます。 また、最新の技術への挑戦を歓迎する風土があり、自ら検証・提案を行うことで、実際の開発に取り入れられるチャンスもございます。 ☆AIツール導入中! 社内にはAIツールの開発チームがあり、業務に役立つ新たなツールができると随時共有され、実務に活かせる環境も。 最新の技術に触れながら業務を進められます! ◆キャリアパス◆ シニアエンジニア→リードエンジニア→プロジェクトマネージャー 定期的な1on1や部会も実施しており、社員一人ひとりが希望するキャリアや働き方ができるようサポート。 エキスパートやスペシャリストとしての道を選択することも可能です。 また、ご本人の希望を考慮した上で、能力に応じてITコンサルタントへのキャリアアップにも挑戦いただけます。
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- 【転勤なし/フルリモート率90%/全国各地で勤務可能!】 ◎フルリモート、もしくはクライアント先オンサイト(都内近郊)にて対応しています。 ◎現在社員のほとんどがフルリモート勤務がメイン!全国からの応募が可能です! 場所や時間に縛られず、新しい技術への学習意欲が高く、課題解決に向けて切磋琢磨できる仲間と一緒に働けます。 \全国どこからでも業務が可能!/ フルリモート対応が可能なプロジェクトが多く、北海道から沖縄まで、 実際に、宮城・長崎在住のメンバーや時短で働き、仕事と育児・介護を両立している社員もいます。 一人ひとりの働き方・家庭の状況などに合わせて、柔軟に、かつ自由に活躍いただけるよう支援します。 <本社> 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル7階 ― アクセス ― ・JR線「秋葉原駅」電気街口/中央改札口より徒歩5分 ・JR線「神田駅」北口より徒歩8分 ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩7分 ・都営新宿線「小川町駅」より徒歩8分 <受動喫煙対策あり:オフィス禁煙>
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- ★地方在住でも東京水準の給与! 【プロジェクトマネージャー以上】 月給58万円~91万円(想定年収840万円~) ◇プロジェクトの責任者として、品質・予算・スケジュールを管理し、契約・交渉・クレーム対応からチーム運営・メンバー育成までプロジェクト完遂に責任を持つ 【リードエンジニア】 月給42万円~55万円(想定年収610万円~) ◇PM補佐として上流工程または開発・テスト工程の主担当を担う 【シニアエンジニア】 月給32万円~40万円(想定年収470万円~) ◇基本設計以降のご経験がある 【エンジニア】 月給30万円~31万円(想定年収400万円~) ◇システム開発、運用における一部分の作業を担うことができる ★ご経歴に応じて、上記のいずれかの職位に決定。詳細に関してはご面接時に詳しくご説明させていただきます。 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記すべての職位には固定残業代20時間分(4万円~12万円)が含まれております。超過分及び深夜手当・休日手当は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に差異はありません。
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設立 2004年
従業員数 170名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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グランドハンドリング/未経験歓迎/賞与実績年3回/手当充実
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- <<未経験でも安心の教育体制>> 入社後は手荷物の積み下ろし業務など簡単な作業からお任せ。 先輩社員が、仕事の流れや専門用語、ルールなどを丁寧にお教えするので、未経験の方も安心です♪ <<社内試験でスキルが身に付く>> 業務のステップごとに社内試験が設けられており、「航空機のドアを開閉する」といった一部作業も、試験に合格してから担当します。 一つひとつのステップを着実にクリアしていくことで、自身の成長を実感&安心して業務に臨むことができます。 <<スキルに合わせた担当業務>> 入社後1年程度で「マーシャリング」にも携わるチャンスがあり、入社8年以降には「プッシュバック」と、スキルアップに合わせて憧れの花形業務を担当できるチャンスがあります。 ゆくゆくは「空のプロフェッショナル」として活躍できる環境です。 【業務内容】 ★入社後は以下の業務からお任せします! ◎ソーティング カウンターで預かったお客様の手荷物を、行き先ごとに正確に仕分けてコンテナに積み込みます。 ◎ローディング 航空機の貨物室にULD(専用コンテナ)や貨物、郵便物などを効率よく搭載・搬出します。 ★入社後1年~ ◎マーシャリング パドルと呼ばれる道具を使ってパイロットに合図を送り、機体を駐機場の停止線まで数センチ単位で正確に誘導する花形業務の一つです。 ◎PBB装着 お客様が乗り降りする旅客搭乗橋(PBB)を、機体のドアに寸分の狂いなく接続します。 ★入社後3年~ ◎各種機材の運転等 航空機の運行に関わるさまざまな機材の操作をお任せします。 ◎離陸時の見送り 大空へ飛び立っていく航空機を地上から見送ります。乗客の方と目が合い、手を振り返してもらえることも! ★入社後8年~ ◎プッシュバック 牽引車で航空機を滑走路まで押し出します。大きな機体を動かす光景は圧巻です。
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- 【成田空港勤務/転勤なし/車・バイク通勤OK】 千葉県成田市古込1-1(成田国際空港貨物地区内) ☆通勤用の車支給あり(社内規定あり) ☆社員寮から勤務先までの送迎あり ※勤務地の受動喫煙対策:あり
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- 月給21万円~35万円+残業代+各種手当+賞与 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 【月収例】 ■経験者:月収26万円~35万円 ■未経験者:月収23万円~
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設立 2015年
従業員数 36名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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FP職/「課題解決型」FP事務所/2年目年収1000万も可能
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- 「ファイナンシャルプランナー」として、相談業務および改善提案業務・アフターフォローを担当していただきます。士業や金融機関、不動産事業社と連携をしながら顧客の人生をより豊かにするお手伝いをお任せします。 ★無理な金融商品の売り込みナシ! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 金融商品は売るものではなく、必要な方に紹介する「解決策」です。 金融商品を紹介する場合は、顧客に必要と判断した時のみで、無理な売り込みは一切行いません。 また、各種提携事業者や自社セミナーなどで集客し、実務経験を積むための面談数は確保しております。 ★月給30万円~50万円からスタート! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験等により入社時に決定いたします。 インセンティブ制度でさらなる収入アップも可能です。 また、賞与も年2回で頑張りはしっかり還元いたします。 【仕事内容】 ■ライフプランニング 顧客へのヒアリングを通して、ライフプランの分析とアドバイスを行います。 ■各種相談業務 住宅購入時や保険適正化のアドバイス、家計や資産運用の見直しに対応します。 ■生命保険代理業務 生命保険商品の提案や派生する業務を担当します。 ■各種金融商品の仲介 資産運用のアドバイスや証券口座開設時のサポート業務を行います。 ■アフターサポート 顧客の状況確認など長期にわたるサポートを行います。 ■講師 中小企業や自社開催等のセミナー講師を担当します。 \入社後のキャリア/ 入社後1カ月は導入研修に参加していただきます。 当社のビジョンや業務の流れなど、マニュアルを活用しながら丁寧にお教えします。 現在のスタッフも全員が中途採用での入社のため、中途のハンデはありません。入社半年ほどが独り立ちの目安となります。 困ったことや分からないことがあれば、気軽にご相談ください。 \将来のキャリア/ 事業拡大中であり、今後もポジションを増設予定。 頑張り次第では、短期間で管理職へのキャリアアップも可能です。
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- 【東京・神奈川・名古屋】 新宿区、鎌倉市、名古屋市のいずれかの事務所での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮 【神楽坂事務所】東京都新宿区神楽坂6-42 神楽坂喜多川ビル5F-B 【名古屋事務所】愛知県名古屋市東区東桜1丁目10-9 アーク栄プラザビルディング 5階A´号室 【湘南鎌倉事務所】神奈川県鎌倉市大船1-11-18 プロシード・ハピネスビル5F
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- ◆月給30万~50万円+毎月インセンティブ+賞与年2回+給与改定年2回 ※経験や能力を考慮し決定いたします。 ※上記には一律支給の手当(■ライフプラン手当■資格手当)を含みます
設立 2015年
従業員数 15名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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100%内勤営業/社会課題を解決する自社メディアのご提案
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- ◆仕事の流れ ・電話で新規取引先へアプローチ ・ご納得いただけたらFAX等でご契約 ・社内でWebページを準備し、1週間程度で納品 ※外回りや出張は一切ありません。すべて広々とした社内で完結します。 ◆アプローチ先 不動産会社や中古住宅の買取・売却業者、司法書士事務所などの法人のお客様が中心です。 ◆入社後のサポート 営業やテレアポのコツをまとめた資料をもとにイチからレクチャーいたします。 成果が出れば翌年度のクライアント更新契約の権利も得られ、より安定した収益基盤を作ることができます。
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- 本社/東京都豊島区北大塚2丁目20-4 橋義ビル501 【最寄り駅】巣鴨新田駅、大塚駅、大塚駅前駅 ※転勤はありません 。大塚駅から徒歩5分で通勤も便利です 。
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- 月給27万円~80万円 ※営業手当3万円含む 【給与モデル例】 売上計上額100万円の場合: 月収40万円+交通費(基本給24万+営業手当3万+歩合手当10万+賞金3万) 売上計上額200万円の場合: 月収75万円+交通費(基本給24万+営業手当3万+歩合手当40万+賞金8万) 【内勤営業初年度の平均年収】 680万円(平均月給27万円+歩合給+賞金)
設立 2008年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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AI集客によるメゾネット住宅の反響営業(年休120日)
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- ■ 月200名登録の自社会員からの反響対応が中心(飛込み営業なし) ■ 常に複数の買い手が付く商品力(入社1年目の想定年収600万円~1500万円) ■ 独自AIを活用し営業提案をサポート&業務効率化(残業月10時間以下) 当社が企画・開発している収益型不動産メゾネット住宅を扱います。 (収益型不動産とは…/購入者が実際に住む家ではなく、人に貸して収入を得る不動産です) DX・AI・クラウドファンディングを活用し、自社会員からの反響を中心とした販売営業です。 自社HPや比較サイトからの完全反響集客で、購入意思の高い顕在化されたお客様が中心になります。 営業には、販売物件から半径1km圏内の動向(家賃相場、世帯数、利回りなど)が一目で分かる、 不動産ビッグデータ分析システムも活用。未経験でも早くから仕事の手応えを感じられる環境が整っています。 ◎ 販売価格帯:4000万円~5000万円台が中心 ◎ 問合せ件数:月20件(1棟販売には約5人が買いたいと手を挙げます) ◎ 契約件数 :月1~2件 ◎ お客様層 :20代~60代 ★ 全国賃貸物件の4~5%しかない希少性の高い商品  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ メゾネット住宅は1階と2階を一世帯で居住する住宅で、 1階にはリビングやキッチンがあり、2階には寝室があります。 上下階の音トラブルを気にせず戸建て感覚で暮らせる住まいとして、 ファミリー層に特に人気で、入居率はほぼ100%(賃貸物件入居率の全国平均は82%) 長く住んでいただける層が中心なので、安定した家賃収入が可能になり人気です。
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- 選べる勤務地3拠点「東京都中央区」「愛知県名古屋市中村区」「愛知県稲沢市」で募集! 応募の際にご希望の勤務地をお選びください。複数選択も可能です。 ■東京本社 / 東京都中央区日本橋3-5-11 八重洲中央ビル5階 ・各線「日本橋駅」「京橋駅」「宝町駅」徒歩5分 ・各線「東京駅」徒歩7分 ■名古屋支店 / 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋12階 ・各線「名古屋駅」直結 ■稲沢オフィス / 愛知県稲沢市高御堂1-3-18 ・名鉄名古屋本線「国府宮駅」より徒歩3分 ・JR東海線「稲沢駅」より徒歩23分 ※転勤なし ※車通勤可(勤務地による) ★ 愛知エリアへの引越し費用・住居サポートあり!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 愛知県の名古屋支店と稲沢オフィス、両拠点急募! こちらの勤務地を希望される方は優先的に選考いたします(Web面接可能) さらには、東京都など首都圏近郊にお住まいの方で、 「環境を変えて働きたい」「U・Iターン希望」なんて方は、 愛知県への引越し費用及び住居を会社がサポートします。
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- 月給35万円~50万円+インセンティブ ★ 初年度想定年収例:600万円~1500万円 ◎ インセンティブは契約1件目から支給します。 ◎ 宅建資格をお持ちの方は月給とは別に手当が加算されます(月1万円~2万5000円)。 ◎ 経験豊富な方は、月給50万円よりも上の金額でスタートも可能です。 ◎ 前職給与を考慮します。面接では、代表や経営陣に会うため、希望年収はそこでご相談ください。
設立 2015年
従業員数 45名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全8件
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【未経験歓迎|キャリアアドバイザー】美容業界×人材紹介|キャリアパス豊富|充実の育成環境
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- ~美容特化人材の業界最大級|チャット型人材紹介サービス|未経験から人材×IT×事業成長に挑戦~ ■ 仕事概要 当社が展開する、美容業界向けLINE完結型人材紹介サービス 「WORKCANVAS」において、転職を考える求職者様と人材を探す美容サロン双方の橋渡しを行うキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。LINEを中心とした非対面・チャット型の支援のため、未経験の方でも型を身につけながら、再現性高く成長できる設計になっています。 ■ 具体的な業務内容 【メイン業務|まずはここから】 ・美容師を中心とした求職者様へのヒアリング(希望条件・キャリア観) ・求職者様に合ったサロンのご提案 ・面接・見学の日程調整、内定~入社までのフォロー ・サロン・求職者双方とのコミュニケーション(LINE中心) 【徐々にお任せする業務】 ・成約数・決定人数などのKPI進捗管理 ・CRM(顧客管理システム)の運用 ・チームと連携した課題抽出・業務改善提案 ※OJT・マニュアル完備 ※メンターがつき、未経験の方でも安心して立ち上がれます。 ■ 扱うサービス 美容業界特化型LINE完結人材紹介 「WORKCANVAS」 美容師向けスポットバイト支援サービス 「WORKSPOT」 人材紹介とスポットバイト、両軸のサービスを扱うことで、業界の“働き方そのもの”に関われる点が特徴です。 ■ 組織体制 ・マネージャー含め約10名のチーム ・未経験スタートのメンバーも活躍中 ・質問・相談がしやすい距離感の組織です ■教育体制 ・OJT+マニュアル完備 ・専任メンターによるフォローあり ・1~3ヶ月程度で独り立ちを想定 「まずはやってみて、振り返る」「できた理由を言語化する」という成長の型を大切にしています。 ■ 就業環境 フレックスタイム制 出社・働き方は柔軟に調整可能 ワークライフバランスも重視 ■ 想定キャリアパス 【順当なキャリア】 カスタマーサクセス → チームリーダー → マネージャー 【キャリアチェンジ】 法人営業 事業企画 プロダクト企画 新規事業メンバー ※「やりたい」「向いている」を一緒に探していくスタンスです 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル3F 勤務地最寄駅:小田原線/南新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給制。フレックスタイム制(10:00~19:00をベース、コアタイム11:00~16:00)。 <賃金内訳> 月額(基本給):226,600円~314,766円 固定残業手当/月:73,400円~101,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~416,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職給与やポジションを考慮し決定。昇給・昇格は年2回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<フィールドセールス|転職支援>美容業界特化×人材紹介サービス|成長率300%|フレックス完備◎
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル3F 勤務地最寄駅:小田原線/南新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,300円~371,700円 固定残業手当/月:85,700円~128,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与/ポジションを考慮して、給与額を決定します。 ■昇給/昇格:年2回(職務グレードに応じて昇給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 190名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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施工管理/年休125日以上/土日祝休み/住宅補助/毎年昇給可
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- まずは面談を行い、「どんな現場で働きたいか」 「どんな働き方をしたいか」という想いを丁寧にヒアリング。 その上で、建築・土木・設備・電気・プラントなど、 幅広い分野の中から最適な案件をご提案します。 取引先は「大林組」「鹿島建設」「大成建設」「竹中工務店」といった 大手ゼネコンや上場企業が中心のため、 規模・やりがいともに納得感のある現場に携われます! □仕事内容 --------------- ■書類作成・現場の写真撮影 ■資材や人員の手配 ■職人への連絡・作業指示 ■現場の安全チェック ■工事の予算・進捗管理 など \設立11期目×安定基盤/ 2015年設立という比較的若い会社でありながら、 全国各地にコネクションを持つ当社。 その理由は業界で55年以上活躍している 【清弘エンジニアリング】が親会社だから! そんな親会社の信頼とノウハウを引き継ぎ、 社員の働きやすさと事業の成長を軸とした 安定基盤を築き上げています。 □プロジェクト実績 --------------------------- ・東京駅 ・新国立競技場 ・人気テーマパーク …etc. 建築・土木・プラント・設備・電気など、 さまざまな業種からプロジェクトを決定。 工期も短期から長期まで幅広く扱っています。 \配属後は担当営業がフォロー/ ・電話でのヒアリング(毎月) ・現場訪問(2ヶ月に1回) ・面談(プロジェクト終了後)
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- 【最大全額支給の住宅補助制度あり!】希望勤務地に配属【U・Iターン歓迎】 ☆ほぼ100%希望エリアに配属 ☆直行直帰&案件によりマイカー通勤OK 【勤務エリア】 ■北海道 ■東北:青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■関東:茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 ■甲信越:山梨、長野、新潟 ■北陸:富山、石川、福井 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西:大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山 ■中国:鳥取、岡山、広島、山口、島根 ■四国:徳島、香川、愛媛、高知 ■九州:福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 【本社】 大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1 大阪駅前第1ビル 5F 【東京支店】 東京都新宿区西新宿3丁目8-4 BABAビル 8F
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- ■経験者/月給35万円以上+残業代全額支給+各種手当 ■未経験者/月給24万円以上+残業代全額支給+各種手当 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※業界経験をお持ちの方は前職給与以上の支給も可能です。 \経験・未経験問わず収入UPを実現!/ □直近の中途入社者は90%以上が前職よりも年収UP □毎年90%以上の社員が昇給 □年収100万円以上の収入UP実績あり ★未経験から月収30万円以上も可能!
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設立 2009年
従業員数 285名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全12件
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【恵比寿】サービス利用企業の営業コンサルタント&メンバー育成◆利用社数5.3万社超・上場企業多数
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- ◆◇コンサルタント/利用社数5.3万社突破!「発注したい」企業と「受注したい」企業をつなぐマッチングサービス『レディクル』/女性活躍中/「働きがいのある会社2025年版」「健康経営優良法人2025」「成長企業セレクション2025」にも選出◆◇ ■業務内容: 新規営業専門の営業部が契約をした企業(担当の顧客企業約50社)に対し、コンサルティングや営業指導をおこなっていただきます。 主に中小企業の経営者が相手のため、顧客の経営課題にまで踏み込むことができ、サービス継続率向上のため、多角的な営業視点で企業の長期フォローをいただく必要がございます。 弊社のサービスを利用している発注企業は上場企業の利用率70%のため、自社の知名度で集客が難しい中小企業のパートナー企業にも人気の営業支援サービスとなっています。競合サービスと異なり、手厚いアフターフォローを提供しているのが強みです。 担当企業はIT系・デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心ですが、今後教育研修など人材領域など業界業種を問わず広がっていく予定です。 ■具体的な業務: ・パートナー企業との定例ミーティング ・受託時のサポートや営業指導 ・解約率防止、顧客満足度向上のための施策提案 ・メンバーマネジメント ■キャリアパス: 将来的にはパートナー企業を増やしながらコンサルティングなどの知識・経験を広げ、当社の営業組織長やまた独立して継続して営業支援に注力することも可能です。 ■レディクルとは: 当社は「発注したい企業」と「受注したい企業」をつなぐ法人向けのマッチングサービス『レディクル』を展開しています。企業のさまざまなお困りごとに対して、無料でニーズや相性の合う最適なパートナー企業をご紹介する独自のサービスです。 テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり、現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の実績となっております。今後もより多くの業界のパートナーとなれるよう更なるサービス拡大を目指します。 (※導入事例:https://readycrew.jp/results/) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,891円~629,533円 固定残業手当/月:85,680円~203,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,571円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇格・昇給:あり ■契約継続に応じたインセンティブ:毎月 ※その他業績やキャンペーンなどのインセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/転勤無】未経験歓迎!法人営業※業界トップクラスのビジネスマッチングサービス「レディクル」
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- 【「働きがいのある会社2025年版」「健康経営優良法人2024」「成長企業セレクション2025」に選出】 ■業務概要: 当社サービス『レディクル』は業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行うビジネスマッチングサービスです。例えば、「採用サイトをリニューアルしたいけど、どこの企業様にお願いしたら良いのかわからない…」と思っている人事担当者と「採用サイトの制作に強みを持っているが、新規企業開拓に課題を持っているWeb制作会社」をマッチングさせるなど業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行っています。 今回はレディクル事業本部(発注企業の新規開拓~既存営業)をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・アポイント…お電話等で「レディクル」の魅力をご説明。完全無料且つTVCMなどで知名度も高まっており、比較的にスムーズにアポイントを取得できます ・訪問…お客様のお悩みをヒアリング。ニーズに応じて幅広いご提案が出来ます ・パートナー企業のご提案…課題解決にピッタリなサービスを扱っているパートナー企業(発注先)をご紹介 ・商談の設定…お客様とパートナー企業の商談日程を調整 ■『レディクル』について: お客様が抱える課題に対し専門性を持つパートナー企業(受注会社)を厳選して紹介、企業と企業の出会いの場を創るサービス。お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。ご利用件数53,000件以上、年間マッチング数24,000件以上。多種多様な企業の課題解決に貢献しています。 ■レディクルの強み: 業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。 ■当社の特徴: 当社は、創業17期を迎え、毎年取扱高や売上を伸ばしながら成長をしているビジネスマッチング企業です。テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアトップクラスの実績となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支社 住所:福岡県福岡市中央区渡辺通5丁目 24 番 32 号 FPG links TENJIN MINAMI12階 勤務地最寄駅:地下鉄七隈線線/天神南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 324万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,700円~342,891円 固定残業手当/月:70,300円~85,680円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~428,571円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定 ※成績基準を満たしていない間は月給25万円 ■昇格:有 ■昇給:年2回(4・10月) ■歩合:個人成績・業績に応じて毎月及び半期毎のインセンティブ(レディクル事業本部の約80%のメンバーは毎月達成) ※歩合となるため賞与は無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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