96ページ:募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 6,371 社中 4,751〜4,800 社を表示
設立 2004年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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訪問医療アシスタント※未経験活躍中◇年休120日/有給取得率83%/地域貢献性の高い訪問診療事業
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- 【業績好調!クリニック新規開設予定につき増員募集/20代~40代幅広く活躍中!未経験から社会貢献性の高い仕事へ/年休120日・残業10時間程度】 ■概要:当社の医療コーディネーターとして、訪問診療を行う医師・看護師と一緒に、コミュニケーションを通して患者様のサポートを担当していただきます。 ■業務内容詳細: 医師に同行し、クリニックから車で送迎。治療に必要な器具の搬入や、患者様の診察時のサポートをお任せします。※重たい機器を搬入する場合もあります ・血圧、体温、酸素濃度を計測し電子カルテへ入力 ・心電図、輸血、レントゲンの準備(撮影や診断は医師が行います) ・電子カルテへのアップロードを事務所で行います。2割ほど事務作業が発生しますが、請求書や資料作成等は事務員が行います。 【特徴・魅力】 ~自身の成長や貢献が実感できる仕事です~ この仕事で一番大切なのは、患者さまや医師と信頼関係を築いていくことです。適切な対応や医療機器の説明と準備、在宅医療の情報を伝えることで、患者さまや医師からの感謝を頂ける、そんなやりがいがあります。 【キャリアステップ】 ・先輩からの指導が終わったら次のステップとなり、新人の教育やイレギュラー対応をお任せします。(早い人で3か月~1年目安) ・その後のステップとしては、3~4名のチームをまとめるリーダー、SV、チーフという役職があります。 【1日の流れ】 ▼ 9:00~9:30 訪問診療準備 ▼ 9:30~12:00 診療アシスト ▼12:00~13:00 昼休み ▼13:00~17:00 午後の診療アシスト ▼17:00~18:00 翌日の診療準備 ゆくゆくは、カンファレンスへの参加や関連事業所との連携をお任せします。 ※入社後当面(8か月~1年)は日勤のみ予定ですが、オンコール対応が3ヶ月に1回発生します。 【チーム・組織構成】 ◆医療業界未経験入社の社員=98% 在籍しているメンバーの前職は、営業職、飲食店員、ドライバー、アパレルスタッフなどさまざま。社会貢献度の高い仕事がしたい、何かしらのスキルを身に着けたい方にピッタリです。 ◆年齢構成 20代~40代が中心 20代前半から40代のスタッフが中心に活躍中。全体的に活気があり、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 木村クリニック 住所:東京都北区神谷1-15-9 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/王子神谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> いつきクリニック 住所:東京都足立区西新井7-8-11 勤務地最寄駅:都営日暮里・舎人ライナー線/西新井大師西駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 439万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,693円 固定残業手当/月:41,307円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給32万円+賞与(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 189名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全3件
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歯科クリニック受付/未経験歓迎/月給25万円~/年休140日
- NEW
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- 2026年8月、東京・丸の内エリアに新規クリニックがオープンします。サービス品質の更なる向上のためオープニングスタッフはもちろん、当法人の運営する歯科クリニック全体での募集です。 【確かな技術力 × 上質なおもてなし】 ― 選ばれ続ける歯科医院 ― 「自分自身が治療を受けたいと思える」医院を目指す同院。 神奈川県で唯一、世界上位約1%のドクターに与えられる認定を5年以上連続で受賞しています。 最新設備を完備し、高い技術力と快適な完全個室空間が評価され、アスリート・VIP患者も多数来院。 さらに、高い技術力と上質なおもてなしが多くの患者さまから支持され、毎年増床・新規開院を続けるなど、着実に成長を続けています。 また、J1サッカーチームのオフィシャルデンティストとして、歯科分野から選手・チームを支援しています。 【★具体的には】 ■受付業務(診察券の確認、会計、契約書の作成) ■電話・メール対応 ■レセプト処理(月末月初の3~4日間中心) ■カルテ管理、売上計算 ■歯科助手業務(診療の準備、片付け、器具の受け渡し) など 事務的な対応ではなく、受付コンシェルジュとして患者さまに寄り添うことを心がけてください。 【★研修充実!】 約9割の方が未経験から入社しています。研修制度も充実しており、イチから学ぶことのできる環境です。 ■歯科知識を学ぶ研修 ■ロープレや勉強会(週1回) ■マンツーマンでしっかり学べる ■マニュアル完備(治療の流れやポイントをいつでも視聴できます) ■外部研修(接遇やマナーなどを学びます) また、あなたの成長スピードに合わせて業務をお任せします。同院独自の「技能チェックリスト」があり、「できること」「練習中のこと」がひと目で分かるようになっています。 独り立ちまでは半年~1年ほどを予定しています。
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- 【東京・神奈川の各クリニック/転勤無し】 ◎あなたの希望と適性を考慮し配属先を決定 <神田・町田・横浜・みなとみらい・新横浜・上大岡・東戸塚のいずれか> ◎駅から徒歩圏内の勤務地で通勤が負担になりません! ◎住宅手当や引っ越し支援制度もご用意しています ※規定あり 【 東京 】 \2026年8月ごろ、神田駅に新規開院予定!/ ■神田エス歯科クリニック JR各線、東京メトロ銀座線 「神田駅」より徒歩10秒 ■町田エス歯科クリニック 小田急「町田駅」徒歩30秒、JR線「町田駅」徒歩1分 【 神奈川 】 ■横浜エス歯科クリニック そごう横浜8・9F/各線「横浜駅」直結 ■エス歯科クリニック横浜みなとみらい みなとみらい線「新高島駅」徒歩30秒、各線「横浜駅」徒歩5分 ■新横浜エス歯科クリニック JR線「新横浜駅」徒歩30秒 ■エス歯科クリニック 京浜急行「上大岡駅」徒歩30秒、横浜市営地下鉄「上大岡駅」徒歩30秒 ■東戸塚エス歯科クリニック JR線「東戸塚駅」東口 直結 ※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙
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- 月給25万円~40万円+賞与年2回 ◎あなたの経験や年齢、前職の給与などを考慮し決定します。 ◎残業手当は別途支給します(1分単位) \経験とスキルを身につけてキャリアアップできる環境です!/ ■先輩の年収例 年収426万円/入社2年目でリーダーとして活躍! 年収558万円/入社6年目で主任に昇格!
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秘書総務・業務推進アシスタント/未経験可/年間休日140日
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- \この求人のポイント!/ ◎成長中の大手歯科グループでの秘書ポジション ◎理事長直下で、事務局との調整やスケジュール管理などを担うサポート役 ◎年間休日140日/週休2.5日/有給消化率ほぼ100%など働きやすい環境 ◎スキルよりも人柄重視の採用! ◎秘様々な業務の調整・ディレクションなど、幅広いスキルが身につくポジション 【仕事内容】 ------------- 大手歯科グループにて、理事長(白井理事長)のサポートを行う秘書・総務ポジションです。 事務局と理事長の間に立ち、業務がスムーズに進むよう調整役として動いていただきます。 ■備品管理、施設管理、文書管理 ■来客・電話対応、株主総会・会議運営、社内イベント企画 ■理事長と事務局間の連携・受け渡し業務 ■会食や出張などのスケジュール調整 ■関係者との日程調整・各種手配 ■バックオフィスのサポートや庶務業務 秘書としてのサポート業務に加え、状況に応じて柔軟に動くマネージャー・ディレクション的な役割も担うポジションです。 【働きやすさ◎】 ----------------- 働きやすい環境づくりを重視している医療法人です。 ◎年間休日140日/週休2.5日制 ◎有給消化率ほぼ100% ◎残業月10時間以下 ◎横浜駅チカ/転勤なし プライベートとの両立もしやすく、長く働きやすい環境が整っています♪ 【スキルアップも】 -------------------- 本ポジションでは、理事長の近くで幅広い業務に関わるため、 秘書業務だけでなく調整力・ディレクション力・マネジメント視点などのスキルを身につけることができます。 また、同グループは横浜・町田エリアを中心に複数院を展開する成長フェーズの医療法人であり、バックオフィスとして組織運営に関わる経験を積める環境です。
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- 【転勤なし/「横浜駅」徒歩3分】 ■医療法人社団白浩会 エス歯科グループ 事務局 神奈川県横浜市西区高島2-19-2 横浜神谷ビル4F <アクセス> JR各線・京急本線「横浜駅」徒歩3分 東急東横線「横浜駅」徒歩4分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給27万円~+賞与年2回 ◎あなたの経験や年齢、前職の給与などを考慮し決定します。 ◎残業手当は別途支給します(1分単位)
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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カウンセリングアドバイザー(責任者候補)未経験歓迎・男性活躍
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- 20~30代男性活躍中!男性のみのメンズ専門クリニックでやりがいを実感しませんか? 未経験でも安心!まずカウンセリングや受付業務からスタート。経験を積んだ後はスタッフ育成やシフト管理など院運営にも携われます。将来は院を支えるリーダーへ! ★TOPIC! 昨年10院、今年すでに3院を新規開院!事業拡大中につきポジション続々誕生。今が活躍のチャンスです。 ◆具体的な業務内容 ◎患者さまの受付・ご案内 ◎医師のカウンセリング前の事前ヒアリング ◎治療プラン・料金のご説明 ◎施術日程の調整・カルテ入力 ◎アフターケアや問い合わせ対応 他 治療に関する説明は、専用マニュアルとスクリプトに沿って行うので未経験の方でも安心。分からない点は医師や先輩がフォローしてくれる体制です。 ◆1日の流れ(例) 09:00~10:00 出勤・開院準備 10:00~11:00 来院予約の確認・当日カルテのチェック 11:00~12:00 患者さまの受付・カウンセリング対応 12:00~13:00 休憩 13:00~17:00 再診患者のフォローや電話対応 17:00~18:00 片付け・翌日の準備/退勤 完全予約制のため、残業はほぼなく定時退社が基本です。 ◆仕事の魅力 患者さまの悩みを受け止め「話を聞いてもらえて安心した」「勇気を出してよかった」という言葉をいただける瞬間がこの仕事の大きなやりがい。美容医療の中でもデリケートな分野だからこそ、信頼され安心感を与える接客が大切です。 ◆働きやすさと成長環境 ・完全予約制&個室対応で落ち着いた環境 ・残業ほぼなし/休日取得も柔軟に調整可 ・明るく清潔な院内で20~30代スタッフ中心に活躍中 ・研修・OJT・マニュアル完備で未経験でも安心 入職後は本部による導入研修からスタート。接遇マナーやカウンセリングの流れを学び、その後は配属先でのOJTで現場デビューします。 将来的には、院責任者・エリア責任者・統括責任者などへのキャリアアップも可能。患者さまの心に寄り添う姿勢を大切にしながら、あなた自身の成長も実感できる仕事です。
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- 【希望勤務地を教えてください!希望を十分に考慮/転勤なし★駅チカ】 ■仙台院(宮城県仙台市青葉区中央2-6-36) ■池袋院(東京都豊島区南池袋1-23-11) ■新宿院(東京都新宿区歌舞伎町1-17-2) ■名古屋院(愛知県名古屋市中村区名駅4-26-9) ■梅田院(大阪府大阪市北区芝田1丁目4-14) ■西梅田院(大阪府大阪市北区梅田1-3-1) ■難波院(大阪府大阪市中央区難波4-1-2) ■福岡院(福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-21)
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- ★頑張り次第で未経験から年収600万円も目指せる! ★未経験の方はもちろん責任者も大募集! 事業拡大中のため空きポジション多数♪ ■未経験者/月給250,000円~300,000円 ■責任者候補/月給300,000円~350,000円 ■統括責任者/月給350,000円~ ※上記は入職時の金額。成果・職務等に応じて昇給有 ※月次目標達成報奨金あり
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【北九州】歯科医院の店舗運営マネージャー*未経験歓迎~残業無し・福利厚生充実~
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- 【「健康者」に目を向けた独自の戦略で成長中/残業無し・転勤福岡県内のみ/e-learningなど研修充実でスキルアップできる】 ■採用背景: 同社は北九州で5つの歯科医院を運営しています。これまで歯科医院は虫歯や歯周病患者が訪れる場所でしたが、現在はホワイトニングや歯科矯正へのニーズは非常に高まっており、「美しくなるための歯科医院」が求められています。そこで同社は今後、患者ではなく「美しくなりたい健康者」を顧客として取り込んでいく戦略を立てており、業界内で注目されています。 この戦略はすでに軌道に乗っており業績も右肩上がりですが、更に健康者を顧客として取り込んでいくにはこれまでの院長が主体となる歯科医院の運営ではなく、スタッフ(歯科衛生士)が主役となる医院づくりが必要です。 そこで、これまでは歯科医師が医院のマネジメントも兼任していましたが、今後は歯科衛生士や歯科医師も含めた医院全体のマネジメントを専任で行う担当を設けることとなりました。 ■職務内容: ・歯科医院の店舗運営: (1)売上管理 (2)医院長やスタッフとの各種調整やマネジメント対応 (3)売上計画の策定 (4)カルテチェック(5)労務(6)受付・一般事務 など ・歯科スタッフの採用業務: (1)書類選考 (2)面接 など ■今回採用される方への期待: 現在福岡県には3000以上の歯科医院がありますが、同社はその中で1番の歯科医院になることを目指しています。今回採用される方には、上記目標実現の旗振り役となり、大きな裁量をもってご活躍いただけます。 ■組織構成: 同社が運営する医院は10名程度の規模で、歯科医師以外に歯科衛生士と歯科助手によって構成されています。 ■入社後: 入社後まずは新人研修のマニュアルやプログラムを受講いただき、e-learnigシステムを用いて基礎的な知識をつけていただきます。経営に必要な様々なノウハウを学べる環境が整っておりますので、ご安心ください。 ■将来的なキャリアパス: まずは1医院のマネージャーとなっていただきますが、ゆくゆくはエリアマネージャーとなって複数の医院をマネジメントいただきます。 ■充実した福利厚生: 人事評価制度があるため、常に目標を立てて成長していくことが可能です。また、退職金制度や資格取得奨励制度等もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ケイズ歯科・矯正歯科クリニック到津 住所:福岡県北九州市小倉北区上到津3丁目3-3 アクロスプラザ到津2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 348万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):145,000円~230,000円 その他固定手当/月:115,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間15時間0分/月~11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【神奈川/未経験・第二新卒歓迎】タクシードライバー◆/業界最大手G/月給38万円保証/フォロー体制◎
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- 【タクシーアプリ「GO」からの配車依頼が豊富で安定的に稼げる環境/未経験スタート90%!応募資格は普通免許のみでOK!二種免許取得支援制度あり/異動・転勤なし!希望勤務地で働くことができます】 《月給38万円を保障》 入社後半年間は上記給与を保証!専属タクシー乗り場や「GOアプリ」からの配車依頼も豊富!1年目から月収50万円以上を目指せる環境です。 入社祝い金30万円あり! <年収例> 750万円/入社2年目/タクシー未経験者/(40代)/(月給+歩合+賞与年2回) 600万円/入社6年目/元営業(月給+歩合+賞与年2回) 500万円/入社3年目/元人事(月給+歩合+賞与年2回) 450万円/入社1年目/元SE(月給+歩合+賞与年2回) ※給与目安は売上高の半分強→売上100万円の場合:平均月収52万円~54万円 《働きやすさ》 月12~13回乗務の「隔日勤務」を採用しているので、出勤の翌日はほぼ丸1日お休み!自分らしい生活が手に入ります。 《充実のサポート体制》 日本交通グループならではの徹底したサポート体制があり、最短3週間でひとり立ちを目指せます◎タクシードライバーに必要な第二種免許は全額会社負担(規定あり)で取得可能です。 《豊富なキャリアパス》 日本交通グループだからこそ、多彩なキャリアをご用意しています。VIP専用のハイヤー、キッズタクシー、陣痛タクシーなど、専門的なドライバーとしての道もございます。 ■業務内容: 地域のお客様を安全に目的地まで送り届けることが基本のお仕事です。全車カーナビ・ドラレコ・GPS搭載のAT車なので安心して業務に取り組んでいただけます。午後15時に点呼・出発いただき、翌朝8時に帰社・退勤いただくのが1日の流れです。休憩時間の3時間はどこで取っていただいても問題ございません。 ■勤務地について: ご自身の希望の営業所への配属が可能です。異動や転勤は発生いたしません。 ■研修について: ▼机上教育4日間(安全・遵法・品質・ユニバーサルドライバー研修) ▼指定の教習所にて二種免許取得(1週間~10日)+学科試験(1日) 費用は全額会社負担!(規定あり) ▼神奈川タクシーセンター研修5日間 ▼営業所研修・同乗指導2日間以上 ▼研修修了 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社戸塚営業所 住所:神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152 勤務地最寄駅:横須賀線/東戸塚駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 保土ヶ谷営業所 住所:神奈川県横浜市保土ヶ谷区常盤台11-2 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 川崎営業所 住所:神奈川県川崎市川崎区渡田新町2-2-24 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,800円~500,000円 <月給> 205,800円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ★戸塚、保土ヶ谷、川崎営業所では入社後半年間月給38万円を保障 ★入社祝い金30万円支給! ※総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給 ※研修期間は1万円支給(6日~19日間) ▼保障給期間以降▼ 基本給+ 歩合給 + 賞与年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神奈川/50代活躍中!】タクシードライバー◆業界最大手G/75歳まで長く働ける環境/安定収入を実現
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- 【タクシーアプリ「GO」からの配車依頼が豊富で安定的に稼げる環境/未経験スタート90%!応募資格は普通免許のみでOK!二種免許取得支援制度あり/異動・転勤なし!希望勤務地で働くことができます】 《月給38万円を保証》 入社後半年間は上記給与を保証!専属タクシー乗り場や「GOアプリ」からの配車依頼も豊富!1年目から月収50万円以上を目指せる環境です。 <年収例> 750万円/入社2年目/タクシー未経験者/(40代)/(月給+歩合+賞与年2回) 600万円/入社6年目/元営業(月給+歩合+賞与年2回) 500万円/入社3年目/元人事(月給+歩合+賞与年2回) 450万円/入社1年目/元SE(月給+歩合+賞与年2回) ※給与目安は売上高の半分強→売上100万円の場合:平均月収52万円~54万円 《働きやすさ》 月12~13回乗務の「隔日勤務」を採用しているので、出勤の翌日はほぼ丸1日お休み!自分らしい生活が手に入ります。 《充実のサポート体制》 日本交通グループならではの徹底したサポート体制があり、最短3週間でひとり立ちを目指せます◎タクシードライバーに必要な第二種免許は全額会社負担(規定あり)で取得可能です。 《豊富なキャリアパス》 日本交通グループだからこそ、多彩なキャリアをご用意しています。VIP専用のハイヤー、キッズタクシー、陣痛タクシーなど、専門的なドライバーとしての道もございます。 ■業務内容: 地域のお客様を安全に目的地まで送り届けることが基本のお仕事です。全車カーナビ・ドラレコ・GPS搭載のAT車なので安心して業務に取り組んでいただけます。午後15時に点呼・出発いただき、翌朝8時に帰社・退勤いただくのが1日の流れです。休憩時間の3時間はどこで取っていただいても問題ございません。 ■勤務地について: ご自身の希望の営業所への配属が可能です。異動や転勤は発生いたしません。 ■研修について: ▼机上教育4日間(安全・遵法・品質・ユニバーサルドライバー研修) ▼指定の教習所にて二種免許取得(1週間~10日)+学科試験(1日) 費用は全額会社負担!(規定あり) ▼神奈川タクシーセンター研修5日間 ▼営業所研修・同乗指導2日間以上 ▼研修修了 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社戸塚営業所 住所:神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152 勤務地最寄駅:横須賀線/東戸塚駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 川崎営業所 住所:神奈川県川崎市川崎区渡田新町2-2-24 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 保土ヶ谷営業所 住所:神奈川県横浜市保土ヶ谷区常盤台11-2 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,216円~500,000円 <月給> 195,216円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ★戸塚、保土ヶ谷、川崎営業所では入社後半年間月給38万円を保障 ※総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給 ※研修期間は1万円支給(6日~19日間) ▼保障給期間以降▼ 月給205800万円~ + 歩合給 + 賞与年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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受付カウンセラー/完全週休2日/原則定時退社/賞与最大4か月
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- AGA・薄毛治療専門クリニックの「顔」として、 受付事務および患者様へのカウンセリングを担当いただきます。 ★具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━ ◎受付・事務 ・電話対応・予約管理 ・備品発注・処方対応 ・カルテ入力 など ◎カウンセリング ・問診票をもとにお悩みをヒアリング ・専用スコープを使った頭皮チェックのサポート ・患者様に合わせた治療内容のご提案 ★入社後しばらくは先輩が必ず同席し、一つひとつ丁寧に教えます。 < POINT > ★予約・カルテは専用システムで管理 入力は簡単なので、未経験の方も安心◎ ★完全予約制だから「納得」の提案ができる 1日3~6組程度の新規患者様を、クリニックにいるカウンセラーと分担して対応します。 お客様一人あたり2時間~2時間半かけてじっくりと向き合い、信頼関係を築くことで、 当日に契約を決めていただくことが多いです。 ★安心の研修・サポート体制 ━━━━━━━━━━━ ◇…STEP1:座学研修 AGAの基礎知識を学びます。 ◇…STEP2:サポート業務 受付や予約管理など、 先輩の隣で簡単な業務からスタート。 マニュアル完備で何度でも確認OK ◇…STEP3:カウンセラーデビュー 納得いくまでロープレを重ね、自信がついてからひとり立ち! 一人ひとりのペースに合わせます◎ ★スピード感あるキャリアアップ ━━━━━━━━━━━ 年齢や社歴に関係なく、実績に応じて ” 毎月 ”昇給・昇格チャンスがあります! 未経験入社1年目で月給7万円UPした先輩もいるなど 頑張りをしっかり評価する明確な制度があります。
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- 【駅徒歩3分以内の好立地!】 東京・横浜・大宮・大阪・神戸・京都・名古屋・福岡の各『Dr.AGAクリニック』 ★勤務地の希望は最大限考慮 ★転居を伴う転勤なし \\オープニング募集// 【横浜院】★26年6月ごろ開院予定 横浜市西区高島2-14-11 ※開院までは東京のクリニックでの研修となります。 ■秋葉原院 千代田区神田佐久間町 ■新宿院 新宿区新宿 ■新橋院 港区新橋 ■池袋院 豊島区南池袋 ■大宮院 さいたま市大宮区大門町 ■大阪梅田院 大阪市北区梅田 ■大阪なんば院 大阪市浪速区難波中 ■大阪京橋院 大阪市都島区東野田町 ■大阪天王寺院 大阪市天王寺区悲田院町 ■京都駅前院 京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町 ■神戸三宮院 神戸市中央区琴ノ緒町 ■名古屋栄院 名古屋市中区錦 ■名古屋院 名古屋市中村区椿町 ■福岡博多院 福岡市博多区博多駅東 ※受動喫煙防止対策:屋内禁煙
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- 月給25万円~+業績手当+賞与年2回+決算賞与(規定あり) (みなし残業代月22時間分/月3万5300円を含む) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ==================== 【試用期間中の給与】 ■関東エリア(池袋院、秋葉原院、新橋院、新宿院、大宮院、横浜院) ⇒月給23万9000円(みなし残業代月22時間分/月3万3800円を含む) ■関西エリア(大阪なんば院、大阪梅田院、大阪京橋院、大阪天王寺院、神戸三宮院、京都駅前院) ■東海・九州エリア(栄院、名古屋院、福岡博多院) ⇒月給23万円(みなし残業代月22時間分/月3万2500円を含む) ※みなし残業代の時間超過分は別途支給。 ==================== \\【最短の月給(昇給)例】// ■入社時(研修期間):月給23万円 ■~2カ月(カウンセラー):月給25万円 ■~4カ月(チーフ):月給27万5000円 ■8~10カ月(サブマネージャー):月給30万円 ★未経験入社1年で3階級昇進し、月給が7万円以上UPした先輩も! ★頑張れば頑張った分だけ、昇格・昇給という形で還元されます!
設立 2015年
従業員数 239名
平均年齢 35.4歳
求人情報 全18件
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【大阪/転勤無◇面接1回】アプリエンジニア※40~50代活躍中!エンジニア第一/平均残業14時間程度
- 締切間近
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- ◎ベテランエンジニア積極採用中!40代~50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍/配属先の最終決定権はエンジニア本人 ◎エンジニアの働きやすさ・生活も重視/リモートワーク8割/月平均残業時間14時間 ■職務内容:業務系システム(生産管理、財務管理、基幹システム全般)の新規開発および既存改修を行っていただきます。案件によっては、実証企画段階から参画する場合もあります。その後、要件定義~設計など上流工程もお任せ致します。 ■就業環境:取引先へチームで常駐し、開発業務を行っていただきます。エリアは大阪市内を予定しています。 ■プロジェクトの一例: (1)業務系…証券会社向けシステム開発・支援、生保・損保システム開発・保守、賃貸管理システム開発・保守、生産管理・実績収集システム、会計系システム開発・保守、輸出入システムマイグレーション (2)Web系…ECサイト構築、SaaS開発(Vue.js、Go言語) (3)その他…大手テクノロジー企業向けの実証企画(アグリテック・IoTなど) ■アサイン方法: 当社では、配属先の最終的な意思決定権がエンジニア本人にあります。営業担当がエンジニアのアサイン先を決めるのではなく、エンジニア本人が打診された案件の内容や条件を確認し、承諾すればアサイン確定となります。 本人の希望に合わない場合(スキルアップに繋がらない案件内容、働き方等)は再度営業担当が案件を探し直します。 ■働く環境: ◎リモートワーク8割(フルリモートではなく、月間数日間のリモートワークを含む) ◎平均残業時間14時間 ◎資格取得祝い金100種類以上 パートナー企業は2000社以上、豊富に案件がございます。ただし、案件がエンジニアのスキルアップに繋がらないと判断すれば待機を厭いません。エンジニアが配属先でスキルを伸ばせず腐ってしまうのであれば、待機期間とし自己研鑽に充てていただきたいという方針です。待機期間には自社開発のシステムに携わっていただくもしくはe-learning等自己研鑽に従事いただきます。上記方針はありますが、実際の待機率は5%程度です。 ■当社の魅力: 当社の魅力が詰まった資料です!ぜひご覧ください! https://good-for-job.com/slide-player/225 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先(顧客先) 住所:大阪市及び隣接エリア(大阪市以外の大阪府、兵庫県、京都府) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~645万円 <賃金形態> 年俸制 ご経験やご希望に応じて、月給制(基本給+賞与、固定残なし)へ変更可能です。面接時にご相談ください。 <賃金内訳> 年額(基本給):4,440,000円~6,452,000円 その他固定手当/月:8,000円~15,000円 固定残業手当/月:50,000円~72,660円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 428,000円~625,326円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■年収例:550万円(35歳、経験10年)、600万円(40歳、経験20年) ■その他固定手当 ・ユニットリーダー:8,000円/月 ・サブリーダー:15,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全10件
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発電所の運転・管理/未経験歓迎/月の半分休み/月25万円以上
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- ≪ 求人のPOINT ≫ ★未経験歓迎!資格取得の支援充実 ★横須賀勤務、マイカー通勤OK ★実質月の半分が休み、有休消化率ほぼ100% / ぜひ「Pick up!」タブもご覧ください! \ 木材チップを燃料とした発電所にて、設備の点検・運転・監視などをお任せします。 電力を安定して供給する、エネルギーインフラを支える仕事です。 【 入社後の流れ 】 ▼まずは現場や設備に慣れることからスタート ・会社のことを理解いただく導入研修があります ・1~3カ月は昼勤のみ ・先輩と一緒に「日常点検」の業務から覚えます ▼点検業務に慣れたら交代勤務へ ・ひとりでの点検業務にチャレンジ ・重機の操作資格を取得 ・先輩とともに新しい業務も段階的に習得します 【 チームで進める仕事 】 ・1班3名で勤務します。入社後しばらくは1班3名+あなたの体制です ・ひとり立ち後も先輩が近くにいるためすぐに相談できます ・仕事中は無線をつけ常に連絡がとれる状態です 【 具体的な業務内容 】 1)現場の巡回・点検 ■設備の状態を確認 ■チップ(燃料)の流れチェック ■詰まりや異常の有無を確認 2)重機の操作 ■「ホイールローダー」という大型の重機で燃料を投入 ■チップの運搬・整理 3)中央操作室での監視・操作 ■モニターで設備状態をチェック ■蒸気圧や燃料量を調整 ■異常の早期発見・対応 ◎基本的には、手で重いものを運ぶ作業はありません。 ◎1)~3)の業務は交代制。1日のなかで、すべての業務を担当します。 ◎「現場の巡回・点検」は1日2回のみ。その他の業務は常時あります。 <ほかにもこんな業務もあります> 〇清掃・設備維持・トラブル対応 ・定期的な清掃作業 ・異物の除去・設備の保全 ・設備トラブル時の応急処置、保守チームへ連携 〇設備のカイゼン・改造 ・稼働効率を上げるためのアイデア出し ・業務フローのカイゼン ・設備の簡単な改造 【 身につく知識・スキル 】 ■ボイラーやタービンなど発電所設備の知識 ■重機の操作資格(取得費用は会社が全額負担) ■発電所の運転に関する高度な専門技術
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- 【マイカー通勤OK/駐車場完備/U・Iターン歓迎】 ■横須賀発電所 神奈川県横須賀市浦郷町5-2931-15 <最寄り駅> ・京急本線「追浜駅」 ・JR横須賀線「田浦駅」 ◎マイカー通勤OK!バイクや自転車通勤の方もいます。 ◎公共交通機関だとバスが便利!「深浦工業団地」より徒歩4分です。 ◎U・Iターン支援あり!(引越し代を補助します) ※受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙) ※転勤は当面ありません。転勤がある場合でも、必ずご本人の意向を伺います。
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- 年俸300万円~450万円+残業代など各種手当 ※12分割して1/12を月々支給。 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 <月額> 25万円~37万5,000円 ★明確な評価制度あり 評価制度があり、目標設定から振り返りまでを上司と実施します。自己評価も踏まえてすり合わせるため納得感があり、スキル習得や資格取得の成果が昇給・昇格に反映される仕組みです。
設立 2008年
従業員数 313名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全25件
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【京都/烏丸】相続税務スタッフ~部長候補◇幅広い案件担当可能/年休125日/グループ士業安定性◎
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- \相続税実務経験者歓迎・幅広い案件担当が可能で、昇給・昇格の明確な評価制度◎/多様な働き方が実現可能/転勤無し/ ■職務概要 相続税に特化した、当法人の相続税申告業務の初回面談から申告までの一連の取り纏め業務をお任せいたします。当法人では、ご本人様の意欲・要望によって案件差配など行っており、様々な案件の担当が可能です。 ■職務詳細 相続税に特化した税理士事務所である弊社で、相続税の申告部門を担当いただきます。将来のプロフェッショナルを育てていただくような、マネジメントもお任せいたします。 ▼相続税顧問業務 相続税申告業務の初回面談から申告までの一連の取り纏め業務 メインはHPやフリーダイヤルからの問い合わせ、提携先からの紹介案件をお任せします。 ▼チームマネジメント 3~5名程度のチームマネジメント(※3名のチームの場合、プレイングマネジャーのプレイング部分の割合が多くなります) ▼成果物のチェック業務 ▼案件進捗管理(予算・実績) ▼メンバーへのOJT ※新規顧客の開拓に関しては、別の営業部隊が行います。 ■魅力点: ▼キャリアアップ 業界ならではの、ベテランスタッフにやりがいのある仕事を差配するなどは当社では一切なく、本人様の志向性や意欲によって差配する為、ご本人様キャリアアップやスキルアップなどはしやすい環境がございます。 ▼働きやすい環境 4年前より積極的に働き方改革を進めた結果、一人当たりの平均残業は25時間程度となりました。実働7時間であるため、18:30頃には帰宅している社員がほとんどです。 ▼業界の将来性 相続税の申告件数はこの10年で16倍に増えました。高齢化社会であることから、今後も相続税の申告が必要な方は増えていく見通しです。 ■税理士法人チェスターについて:2008年に創業された、相続税に特化した事務所です。他社よりも税理士が多いことが強みであり、税理士比率は約30%です。より専門的なことに対応できるよう整えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都事務所 住所:京都府京都市中京区御池通東洞院西入笹屋町435 京都御池第一生命ビルディング6階 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄線/烏丸御池駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,700円~552,600円 固定残業手当/月:105,300円~197,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力に応じて要相談 ■賞与(年2回) ・決算賞与は事務所の決算時の収益と、人事評価をもとに決定 ・上記の他に各種インセンティブが発生した場合は都度特別賞与で支給 ■モデル年収: 1年目600万円→2年目850万円→4年目1,300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/大宮】相続税コンサルタント~部長候補◇幅広い案件担当可能/年休125日/グループ士業安定性◎
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- \相続税実務経験者歓迎・幅広い案件担当が可能で、昇給・昇格の明確な評価制度◎/多様な働き方が実現可能/転勤無し/ ■職務概要 相続税に特化した、当法人の相続税申告業務の初回面談から申告までの一連の取り纏め業務をお任せいたします。当法人では、資格の有無にかかわらず、ご本人様の意欲・要望によって案件差配など行っており、様々な案件の担当が可能です。 ■職務詳細 相続税に特化した税理士事務所である弊社で、相続税の申告部門を担当いただきます。将来のプロフェッショナルを育てていただくような、マネジメントもお任せいたします。 ▼相続税顧問業務 相続税申告業務の初回面談から申告までの一連の取り纏め業務 メインはHPやフリーダイヤルからの既存顧客の問い合わせからお任せします。 ▼チームマネジメント 3~5名程度のチームマネジメント(※3名のチームの場合、プレイングマネジャーのプレイング部分の割合が多くなります) ▼成果物のチェック業務 ▼案件進捗管理(予算・実績) ▼メンバーへのOJT ※新規顧客の開拓に関しては、別の営業部隊が行います。 ■魅力点: ▼キャリアアップ 業界ならではの、有資格者にやりがいのある仕事を差配するなどは当社では一切なく、資格の有無にかかわらずご本人様の志向性や意欲によって差配する為、ご本人様キャリアアップやスキルアップなどはしやすい環境がございます。 ▼働きやすい環境 4年前より積極的に働き方改革を進めた結果、一人当たりの平均残業は25時間程度となりました。実働7時間であるため、18:30頃には帰宅している社員がほとんどです。 ▼業界の将来性 相続税の申告件数はこの10年で16倍に増えました。高齢化社会であることから、今後も相続税の申告が必要な方は増えていく見通しです。 ■税理士法人チェスターについて:2008年に創業された、相続税に特化した事務所です。他社よりも税理士が多いことが強みであり、税理士比率は約30%です。より専門的なことに対応できるよう整えております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 大宮事務所 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル2階 勤務地最寄駅:JR各線/大宮駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,700円~552,600円 固定残業手当/月:105,300円~197,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力に応じて要相談 ■賞与(年2回) ・決算賞与は事務所の決算時の収益と、人事評価をもとに決定 ・上記の他に各種インセンティブが発生した場合は都度特別賞与で支給 ■モデル年収: 1年目600万円→2年目850万円→4年目1,300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 52名
平均年齢 37.2歳
求人情報 全3件
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【名古屋/新築工事】建築施工管理◆不動産デベロッパーのゼネコン部門/マンション・老人ホーム・ホテル
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- ~施工管理経験者向け/不動産デベロッパーのゼネコン部門/自社案件の施工管理へ/本町徒歩1分・新オフィス/完全週休2日~ \こんな方へおすすめ/ 元請け・自社案件で品質にこだわった施工管理に挑戦したい方 ■志し、極める人へ。 私たちは、複数分野の専門家が集うスペシャリストチーム。 高品質なものづくりと不動産運用、また不動産投資のパートナーとして、挑戦を続ける人たちを支えてきました。 組織も、自分自身も、さらに高みへ。 次のステージを目指す人たちと歩むために、私たちは個々の専門性を磨き続け、チームとしての力を高め続けます。 あなたの成長と安定を支える存在であり続けるために。 ◆仕事内容 FDSグループの自社企画物件を中心にRC造・S造・木造の建築施工管理をお任せします。元請・自社案件中心のため、品質にこだわった施工や工程管理が可能です。 《具体的には》 ・施工計画の立案、工程/品質/安全/原価の管理 ・協力会社との打ち合わせ、現場管理 ・設計部門・不動産部門との調整、発注・報告業務 など ★RS造・S造の中高層物件(ラーメン構造、壁式構造) ★S造の低層物件(鉄骨ブレース工法のシステム建築など) ★木造の低層物件(在来工法) 物件規模によりますが、工期は6ヶ月~20ヶ月程度。 木造・S造の低層物件は巡回管理による複数物件を担当します。 ◆仕事のやりがい・魅力 ◎自社案件中心で高品質なモノづくりが可能 下請ではなく元請ポジションだからこそ、設計意図を理解しながら“納得のいく施工”ができます。 ◎経験を活かして現場をリードできる環境 チーム施工体制を採用しており、ベテラン・中堅層がしっかり支え合う文化があります。 ◎働きやすさと安定性の両立 完全週休2日制、グループ全体の安定した経営基盤のもと、安心して長く働けます。 ◆入社後について 入社後は、経験・スキルに応じた仕事をお任せします。 経験のある方は次席クラスからスタートし、実力次第で早々に現場代理人もお任せしています。 必要な経験を積むために担当する物件を選定し、長期的なキャリア形成・自己成長を促進しています。 ※物件の規模によりますが、慣れるまでは施工管理監督とツーマンセルで現場を動かし、慣れていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24番30号 名古屋三井ビルディング本館15階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 570万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~550,000円 <月給> 300,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※内定時の給与詳細は、経験・実績により同社規定により決定します。 入社後の昇給等は何れも人事評価によります。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■成果給:年4回(1月・4月・7月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/新築工事】建築施工管理◆不動産デベロッパーのゼネコン部門/マンション・老人ホーム・ホテル
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- ~施工管理経験者向け/不動産デベロッパーのゼネコン部門/自社案件の施工管理へ/本町徒歩1分・新オフィス/完全週休2日~ \こんな方へおすすめ/ 元請け・自社案件で品質にこだわった施工管理に挑戦したい方 ■志し、極める人へ。 私たちは、複数分野の専門家が集うスペシャリストチーム。 高品質なものづくりと不動産運用、また不動産投資のパートナーとして、挑戦を続ける人たちを支えてきました。 組織も、自分自身も、さらに高みへ。 次のステージを目指す人たちと歩むために、私たちは個々の専門性を磨き続け、チームとしての力を高め続けます。 あなたの成長と安定を支える存在であり続けるために。 ◆仕事内容 FDSグループの自社企画物件を中心にRC造・S造・木造の建築施工管理をお任せします。元請・自社案件中心のため、品質にこだわった施工や工程管理が可能です。 《具体的には》 ・施工計画の立案、工程/品質/安全/原価の管理 ・協力会社との打ち合わせ、現場管理 ・設計部門・不動産部門との調整、発注・報告業務 など ★RS造・S造の中高層物件(ラーメン構造、壁式構造) ★S造の低層物件(鉄骨ブレース工法のシステム建築など) ★木造の低層物件(在来工法) 物件規模によりますが、工期は6ヶ月~20ヶ月程度。 木造・S造の低層物件は巡回管理による複数物件を担当します。 ◆仕事のやりがい・魅力 ◎自社案件中心で高品質なモノづくりが可能 下請ではなく元請ポジションだからこそ、設計意図を理解しながら“納得のいく施工”ができます。 ◎経験を活かして現場をリードできる環境 チーム施工体制を採用しており、ベテラン・中堅層がしっかり支え合う文化があります。 ◎働きやすさと安定性の両立 完全週休2日制、グループ全体の安定した経営基盤のもと、安心して長く働けます。 ◆入社後について 入社後は、経験・スキルに応じた仕事をお任せします。 経験のある方は次席クラスからスタートし、実力次第で早々に現場代理人もお任せしています。 必要な経験を積むために担当する物件を選定し、長期的なキャリア形成・自己成長を促進しています。 ※物件の規模によりますが、慣れるまでは施工管理監督とツーマンセルで現場を動かし、慣れていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区港南2丁目16-1 品川イーストワンタワー5F 勤務地最寄駅:JR各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 570万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~550,000円 <月給> 300,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※内定時の給与詳細は、経験・実績により同社規定により決定します。 入社後の昇給等は何れも人事評価によります。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■成果給:年4回(1月・4月・7月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 76名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理/月収30万~50万円も目指せる/副業OK/土日祝休み)
- 締切間近
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- アークスリーは、その経理スキルを最短で身につけられる会社です。 先輩のサポートのもと、初日から実務に入る。 集合研修より学ぶ密度が圧倒的に濃いのが、当社の強みです。 【具体的な仕事内容】 ■配属初日から実務スタート。毎日できることが増えます ■先輩のサポートのもと、現場で応用力が手に入る ■多様な企業で経験を積み、市場価値を高められる ■自分の成長スピードが、収入とキャリアに直結 【担当する業務例】 ■日常経理業務(未経験者の入口) ・現金・預金管理、請求書処理、経費精算 ・給与計算サポート、社会保険手続き ※簿記3級以上があれば、初日から取り組める内容です ■月次・年次決算業務(経験者の中心領域) ・試算表作成、決算整理仕訳、財務諸表作成 ・会計ソフトでの決算処理、税理士との連携 ※経験者の方は、入社直後から決算業務に挑戦できます ■専門業務(経験を積んだ方向け) ・連結決算、開示業務(上場企業レベル) ・税務申告サポート、管理会計 【最短で成長できる仕組み】 ■先輩と一緒に、初日から実務 配属先には必ず先輩社員がいます。 先輩の業務を間近で見ながら、自分も同時に動く。 教えてもらう時間と、自分で実践する時間が同時に進むから、 集合研修の何倍もの学習密度になります。 ■毎日「できることが増える」成長サイクル 業務をやりながら学び、その日のうちに振り返り、翌日改善する。 このサイクルが速いほど、成長カーブは急になります。 ■成長が直接、収入とキャリアに反映 年2回の昇給、簿記2級合格で5万円・1級10万円の祝金。 学びと成長が、ダイレクトに収入アップにつながる仕組みです。 【入社後のキャリアステップ】 ■1~3ヶ月目:先輩のそばで実務に入り、経理の土台をつかむ ■3~6ヶ月目:キャリア面談で「次に挑戦したい領域」を一緒に設計 ■6ヶ月目以降:月次決算など本格業務へ。さらなる挑戦を後押し
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- 【大阪・兵庫・京都のいずれかのエリアへ配属します】 ※転勤なし&UIターン歓迎 ※担当案件によってはリモートワークも可能 <勤務地の一例> 《大阪府》 ・大阪市(福島区・西区・中央区・西成区・西淀川区・浪速区・北区) ・堺市(堺区・北区) ・寝屋川市 ・豊中市 ・八尾市 ・和泉市 《兵庫県》 ・神戸市(中央区・長田区) ・尼崎市 《京都府》 ・京都市(南区) ◆本社/大阪府大阪市中央区谷町1-6-5 西村ビル4・5階
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- ■経理実務 未経験者 月給22万円~25万円 ■経理実務 経験者 月給25万円~40万円 ※上記は最低保証金額です ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします 《★等級別の月収例》 明確な評価基準で、昇給とキャリアアップをサポートします。 ・中級(27万円~):通常業務を独力でこなし現場に貢献 ・上級(30万円~):応用的・判断を要する業務をこなし後輩も指導 ・エキスパート(35万円~):専門分野で高度なスキルを発揮 ・スペシャリスト(50万円~):極めて高い専門性で社内のトラブル対応まで担う 《★昇給・昇進は年2回!努力を見逃さず、頑張りを還元!》 未経験スタート時は月給22万円から。経験を積むと初級・中級・上級と昇格し、エキスパート・スペシャリスト(月収例50万円~)まで道筋は明確です。各等級に必要な基準が定義され、目標達成度と行動特性の2軸で公平に評価。入社1年で月収4万円アップの実績もあります。
設立 2010年
従業員数 41名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全6件
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SESエンジニア(SE・PG)/ 前職給与保障(SE経験者)
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- ■プロジェクト例 ・ECサイト構築 ・金融業向けシステム開発、保守 ・Webサービス会社のアプリ開発、運用 ・AIチャットボットシステム開発 ・AWS分析基盤システムのインフラ開発 ・流通小売グループ向けPMO など
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- 【渋谷オフィス】 東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティウエスト14階 ・京王井の頭線「渋谷駅」より直結 ・各線「渋谷駅」より徒歩5分程度 【本社】 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー6階 ・丸の内線「西新宿駅」より直結 ・各線「新宿駅」より徒歩10分 【 リモートワーク比率(2025年実績)】 ・フルリモート(完全在宅):25% ・ハイブリット出社:50% ・フル出社:25% ※週1日出社のメンバーも在籍中 ※プロジェクト先は 本社または東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏 勤務地は希望を最大限考慮の上、決定します ※転居を伴う転勤なし \\ 万全のフォロー体制あり // 配属先で分からないことがあっても 常にチャットで相談できる万全のフォロー体制あり! 強制ではないですが帰社日も設けており、 技術共有や仲間と交流できる時間として 有意義に過ごしているエンジニアも多いです。
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- ★前職給与保証★ 月給30万円~70万円+賞与年2回+各種手当 ※経験やスキル、前職給与を考慮して決定。 ※固定残業代含む 1ヶ月あたり6万1320円~14万円 (固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 超過分は別途全額支給 / あなたのスキル・希望に合わせて 無理のないステップアップ設計を行います \ ★月給に関するご相談は大歓迎 「これまで経験を積んできたのに、なかなか収入が上がらない…」 そんなお悩みをお持ちの方は、ぜひ一度ご相談ください! ★月給40万円を目指せる人物像 経験年数3~5年程で 基本設計や詳細設計・製造・テストといった 一連の業務を一通りこなせる方。 ★月給70万円を目指せる人物像 即戦力として活躍できる開発スキルを備え、 数名規模のチームリーダーとして 客先プロジェクトに参画できる方。 さらに、単独で案件に入り、信頼関係を築きながら、 案件拡大やチーム構築まで担える方を想定しています。 ★給与サイクルについて(末締め/翌月15日支給) 転職時に発生しがちな“収入の空白期間”を抑えやすく、 安心して新しい環境でのスタートを切れる仕組みです!
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【IT経験半年~歓迎】ITエンジニア◇希望案件アサイン可!待機期間なし◇育成枠採用※残業月10h以下
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- 【待機時間無し◆希望の案件を準備いたします◆IT経験半年~応募歓迎◆モダンな開発環境◆リモート可能】 弊社では「待機ゼロ×希望への案件アサイン」を徹底しております。 弊社で10年以上勤務しているベテラン社員が営業を担当しているため、既存のお客様との関係構築を活かし希望の案件を用意することが出来ます。 これまで待機時間が発生した事例はございません。 ■入社後すぐにお任せすること: グループ会社の案件において、まずは運用保守やテストフェーズをお任せいたします。 並行してJava研修やインフラ研修等の座学も受けていただきます。 出来ることからお任せしていきますので、経験が浅い方もご安心ください。 ■プロジェクト事例: ◆APIサーバ開発 Java、SpringBoot、SQL、JSON、AWS、GitHub、REST API ◆画像分散処理アプリケーションの開発 製造装置の検査機能対応、製品画像比較のための描画処理 C++ Linux、Qt ◆AIナビアプリのPoC開発 Python、Django、Boto3、LangChain、Android Studio、VSCode、AWS ◆認証基盤の保守開発・運用作業支援 Windows、AzureAD、AzureADB2C、AzureADConnect、Intune ◆クラウドサーバ設計構築 M365(Entra ID,Entra Connect,Exchange Online,Intune,Share point) Azure Virtual Desktop、vSphere Esxi,Hyper-V、Azure,AWS、NetApp ■評価方法: 弊社代表と営業の面談が年に2回ございます。単価連動制となっており、スキルが磨かれれば年収が上がる仕組みとなります。 ■組織構成: 管理職は配置しておらず、経営幹部直下で25名の個性豊かなエンジニアが活躍中です。男女比は8:2となっており、平均年齢37歳の落ち着いた環境です。 ■働き方について: ◇フルリモート(完全在宅):2割5分 ◇リモート・出社併用:5割(週1日出社の人もいます) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~560,000円 固定残業手当/月:60,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収に+して賞与・諸手当の支給がございます。 ※経験やスキル、前職給与を考慮して決定します。 ※入社1年後の昇給実績100% ■モデル年収 780万円/43歳/PM(月給60万円+賞与) 560万円/30歳/SE(月給40万円+賞与) 450万円/27歳/PG(月給30万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 985名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全131件
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【7/14(火)開催】マーケティングキャリア戦略セミナー◆業界シェアNo.1SaaS展開◆
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- □■応募意志不問/広報・マーケター向けセミナー/“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数23万社超/利用ユーザー68万人超を誇る建築業界シェアトップクラスSaaSプロダクト“ANDPAD”/上場準備中/リモート可□■ 専門性を軸に事業を作る「T型マーケター」へのロードマップと市場価値について── マーケ実務者の“その先”が見えないあなたへ。 「ただの集客担当」で終わるか、「事業を創るグロースマーケター」になるか。 打席に立てる機会が多いVertical SaaSだからこそ手に入る、職能(Marketing)×事業(Business)の二刀流のキャリアロードマップを公開します! <開催詳細> ■開催日: 2026年7月14日(火) 19:30~最大21:30 ■会場:ハイブリッド開催 - アンドパッド本社オフィス - オンライン(20:30まで) ■定員:40名(お申込みが多い場合は抽選とさせていただきます※対面の場合) ■持物:名刺2枚(※対面の場合) ■補足:本イベントは採用イベントも兼ねておりますが、イベント内での選考要素はございませんので、情報収集目的の方も安心してご参加ください。 ■参加までの流れ: dodaにてご応募をいただけましたら、詳細をお送りさせていただきますのでご案内をお待ちください。 <登壇者> ・長濱様:マーケティング部 マネージャー ・堀江様:デジタルマーケティンググループ マネージャー /デジタルマーケティング×新規事業 ・逸見様:イベントマーケティンググループ リーダー / イベント企画・コンテンツ制作領域 <ご参加後の想定選考ポジション> ■プロダクト広報 「会社の顔」として、広報・PR活動を通じて認知向上/ブランド価値向上/影響力向上を実現いただきます。 ■イベントマーケティング 展示会・ウェビナー・自社開催コミュニティイベント(カンファレンスやアワード)などのイベントの企画立案から実行まで携わっていただきます。 ■デジタルマーケティング マーケティング部の他グループと連携し、リード獲得やCPAはもちろん、その先の商談数や受注、MRRまでを管理し、PDCAを回しながら、施策の企画・実行・分析までを一気通貫でご担当いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,954円~539,585円 固定残業手当/月:92,797円~174,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 351,751円~714,285円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・能力・年齢を考慮した上で決定いたします。上記はあくまでも参考となります。 ■昇給・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【梅田/建設・不動産業界出身歓迎】カスタマーサクセス◇土日祝休/建築業界シェアNo1SaaS/在宅可
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- ■□リモート可/若手・未経験多数活躍!成長環境◎既存顧客向け導入支援・活用提案/導入社23万社・ユーザー数68万名を誇る建築業界シェアNo.1SaaSプロダクト“ANDPAD”□■ ■募集背景: 「ANDPAD」は現場の効率化から経営改善まで一元管理していただけるクラウド型建設プロジェクト管理サービスです。直感的な使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用社数23万社を超えました。現在、68万人以上の建設・建築関係者が利用するサービスとなっております。 お客様へ質の高いオンボーディングを提供するべく、カスタマーサクセスチームの組織強化のため募集します。 ■業務内容: ANDPADを導入した顧客(ハウスメーカー・専門工事会社・ゼネコンなど)に対し、カスタマーサクセス担当としてセールスと連携し、お客様がスムーズに利用いただけるよう、導入・活用支援、利用満足度の向上を担います。 <具体的には> ・受注した中~大規模の顧客向けに導入スケジュールや利用設計を決め、顧客の課題に合わせた導入支援 ・協力会社も含めたユーザー向けのシステム利用説明会等を行い、スムーズに利用開始できるようサポート ・継続的に利用いただけるよう、システム導入後の利用状況に合わせたフォロー ・顧客の課題に合わせた、新規機能の提案やシステム利活用に関する提案等 ・ユーザーの声をプロダクト側等へのフィードバック ■魅力 ・業界シェアNo.1SaaSプロダクトの導入支援を通じて、DX化に課題がある建設建築業界の課題解決に深く関わることが可能です。 ・若手社員も多数活躍しており、SaaS未経験からスピード感もって成長していくことが可能です。 ■入社後の流れについて (1)全社研修※1週間 プロダクト、業界理解を目的とした、基礎的なスキルをレクチャー (2)ロープレ・商談の同席/1カ月~3カ月間 先輩がお客様役となり、プロダクト説明やフォロー方法を学びます。 また、先輩の商談に同行し、実際の現場のイメージを掴みます。 ※メンターとして先輩がサポートするため、随時疑問点を解消できます。 上記以外に質問投稿をするチャットや、チームリーダー等の1on1など、IT未経験の方も安心してキャッチアップいただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号 梅田センタービル 23階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,828円~324,219円 <月給> 321,428円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・能力・年齢を考慮した上で決定いたします。 ・昇給年2回(評価に基づく) ・賞与年2回(評価に基づく) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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不動産営業/インセン月390万円実績/定時退社可/完休2日制
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- 【2026年4月、インセン月390万円支給の実績達成!】 “仕組みで成果が出せる”不動産営業 ━━━━━━━v━━━━━━━━ マイホーム購入を検討しているお客様へのご提案、 または物件の買取・再販売業務を、希望や適性に応じてお任せします。 ▼ なぜ、そこまで成果が出るのか? <1>自社物件が多い=圧倒的に営業しやすい! 当社は自社で物件を多数保有! ・ 提案の自由度が高い ・ 価格調整の柔軟性がある ・スピード感のある判断ができる 「通らないかもしれない提案」をするのではなく、“決まりやすい提案”ができる環境です。 <2>反響営業中心&飛び込みなし。 お問い合わせいただいたお客様への対応がメイン。 すでに購入を検討しているお客様だから、無理に売る必要はありません。 数字に追われる営業ではなく、信頼を積み重ねる営業です。 <3>研修から商談まで、先輩がしっかりサポート 最初は駅名を覚えるところから。 商談は必ず先輩が同席。 業界では異例の「3ヶ月研修」で、基礎から育てます。 \研修では…/ ◇話の進め方 ◇お客様との距離感 ◇不動産業界の知識 などしっかり吸収! ▼ 成果を出しやすい環境があるからこそ、最初は「やりたいこと」がふわっとしていた社員も、数ヶ月後には自分の強みを見つけて、第一線で活躍しています! ・・・ ★年休120日以上 ★年末年始は10連休/夏季休暇・GWは9連休 ★基本定時退社
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- 【新宿から2駅】 ★駅徒歩3分 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 【本社】東京都新宿区高田馬場1丁目31-18 高田馬場センタービル 1F 山手線「高田馬場」駅より徒歩3分 西武新宿線「高田馬場」駅より徒歩3分 東西線「高田馬場」駅より徒歩5分 東京メトロ副都心線「西早稲田」駅より徒歩8分 \都会で働く魅力/ 勤務地は新宿から2駅・高田馬場駅徒歩3分。 都心ならではの物件数・情報量に触れられるため、 不動産の知識や相場感が一気に身につきます。 「地方ではなかなか経験できない案件」 「多様なお客様との出会い」 ――都会で働くからこそ、成長のチャンスも豊富です。
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- 月給28万円~50万円+インセンティブ+資格手当(宅建など) ※宅建をお持ちの方は上記月給がプラス3万円になります。(試用期間終了後) ※不動産売買業界経験者は、これより上の条件を提示します。 ※経験・年齢・能力を考慮して優遇します。
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設立 2015年
従業員数 201名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(事務・施工管理アシスタント)/社員定着率90%/H
- NEW
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- 書類作成・整理など、 無理なく始められるサポート業務がメインです。 \この求人のPoint!/ ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎未経験でも月給30万円スタート! ◎入社祝い金最大15万円※ ◎上京支援金10万円※ ◎社宅制度※ ◎カジュアルWEB面接1回で、即日内定も! ※社内規定あり ┏━━━━━┓ 内定後は? ┗━━━━━┛ \実務形式の研修/ ▼STEP1:2種類の研修を実施! 《基礎研修(座学)》 社員と一緒に実際に使用する書類や プロジェクトの写真を見ながら 知識を身につけます。 《ヴァーチャル研修》 3Dで再現されたプロジェクトを疑似体験! アバターをコントローラーで動かし RPGゲームを進めるような感覚で 理解を深めます。 ▼STEP2:OJT研修 先輩と一緒に業務を進め、 実践的なスキルを身につけています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 事務・アシスタント業務からスタート! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ アシスタントとして 現場や業務の流れを学ぶことから始めます。 ◆建物の写真撮影・管理 ◆書類の整理やファイリング ◆スケジュール管理 ◆各書類の作成や事務処理 ◆各種手配(人員・資材)など \まずは簡単な業務から!/ アシスタントとして、 書類作成など簡単な業務からスタート。 \継続フォローも充実!/ 研修終了後も、営業や採用担当は いつでもあなたの味方! 悩みや質問も、 気軽にLINEやSMSで相談できます。
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- 【転居を伴う転勤なし/社宅制度アリ/U・Iターン歓迎】 <全国のプロジェクト先> ※ご希望のエリアをお聞かせください! ※マイカー通勤ご希望の場合もご相談ください ★上京支援金あり(10万円)※社内規定あり 【本社】東京都新宿区中里町29-3 菱秀神楽坂ビル 1F ■関東/東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城 ■東北/宮城、福島、山形、青森、秋田、岩手 ■北陸・甲信越/新潟、長野 ■東海/静岡、愛知 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良 ■四国/香川 ■九州・沖縄/福岡、熊本 ★お部屋探し支援あり! (遠方からでもお部屋探しがスムーズ) <本社アクセス> ・東京メトロ東西線「神楽坂駅」2番出口より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」2番出口より徒歩7分 <プロジェクト事例> ・六本木ヒルズの外壁改修工事(六本木駅) ・新宿駅の再開発工事(新宿駅) ・有名ショップの内装入れ替え工事(銀座駅) ・麻布台ヒルズ内オフィス内装新築工事(麻布台駅) ・高層マンションの新築工事(横浜市)
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- 未経験者:月給30万円~ 経験者:月給37万円~ ※上記月給には未経験者・経験者共に以下の固定残業代を含みます ※10時間の超過分は別途支給します 未経験者:10時間分/2万2250円~ 経験者:10時間分/2万6880円~ ★経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ★待遇条件の詳細については、面接でご相談ください! ――――――――――――――――★☆ \95%以上の方が入社時から給与アップ/ ⇒年収【平均146%】UP!! Sさん(25歳/入社2年目/元製造業) しっかり稼ぐ力をつけたい! 年収320万円 → 年収540万円 Yさん(22歳/入社1年目/元飲食業) プライベートの充実も譲れない! 年収280万円 → 年収380万円 Tさん(33歳/入社3年目/経験者) 経験を活かしてスキルと収入をアップしたい! 年収580万円 → 年収800万円
設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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小学生向けの講師/未経験歓迎/基本定時退社/月給30万円~
- NEW
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- ◆当社について 中学受験ニーズの高い市場で、スクール運営・教材開発・提携校授業を多角展開し安定成長を継続。直近1年の定着率は95%以上と働きやすさも抜群。doda経由の入社者も活躍中です。そんな当社および提携先エルカミノの各教室で、小学生向けの国語または算数を担当いただきます。 【業務内容】 主に中学受験を目指す小学生を対象に、以下の業務をお任せします。 ◆授業(集団・個別とも) 1日あたり2コマ~4コマを担当。1コマは70分~90分で、学年により異なります。集団授業は、1クラス最大10名程度の少人数制。一人ひとりに目が届きやすい環境です。スキルや経験に応じて、個別指導を担当いただくこともあります。 ◆生徒・保護者対応 生徒の学習面や気持ちのケア、保護者への成績報告、進路相談などを行います。対応に不安がある場合は、上司が代行・同席することも可能です。 ◆教材作成 基本となる教材は用意されていますが、生徒たちの理解度に応じて補助教材を作成することもあります。 ◆その他業務 見学者対応や、カリキュラムの説明なども行います。 ※勤務校舎への直行直帰OK。 ※勤務校舎は、1校専任または複数校を担当する場合があります。 (担当学年・コマ数により異なります) ※本部や講師間ではSlackを活用して連携。困った時はすぐ相談できるチームワークの良い職場です。 【入社後は…】 未経験でも安心してスタートできるよう、手厚い研修制度を整えています。本部のサポートのもと、無理なく自分のペースで成長できます。 ▼入社~3カ月程度 まずは、実際の授業見学からスタート。並行して、先輩が生徒役を務める模擬授業を行い、指導力を磨いていきます。 ▼授業担当スタート 研修や模擬授業を通して準備が整い次第、既存教室で授業を担当します。「低学年の指導から始めたい」「自宅近くの校舎で働きたい」といった相談も可能です。
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- 【転居を伴う転勤なし/東京都・神奈川県/駅チカ通勤便利】 恵比寿本社内の教室を拠点に、東京23区内および神奈川県にある提携各校で勤務いただきます。 【本社】 東京都渋谷区恵比寿1-15-4 三木ビル2F (JR恵比寿駅東口より徒歩3分) 【提携校】 東京都23区内、または神奈川県内の各教室 ※勤務校舎への直行直帰OK ※受動喫煙対策あり(原則屋内禁煙)
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- 月給30万円~(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万1,546円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します
設立 2015年
従業員数 74名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全20件
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データエンジニア◆事業の根源/重要な役割/幅広い業務に挑戦可能◆グロース上場G/東大発スタートアップ
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- ◆◇AI&データ利活用を支援する東大発スタートアップ/社内業務にも生成AI活用中/「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掲げるFinatextグループ(東証グロース上場)/リモートワーク可◇◆ ■業務概要: データエンジニアとして、様々なデータ関連の業務に関わっていただきます。データ基盤の構築、データ分析、ビジネスプラットフォームの開発、生成AI関連開発など、ご志向やご経験に合わせて幅広い業務に挑戦することができます。 ※社内の配属先はご経験やご希望を踏まえた上でご本人様とご相談しながら決定いたします。 ■業務詳細: ・データ基盤の設計、構築、テスト、開発、保守、運用 ・自社分析サービスのデータパイプラインの設計、構築、運用 ・生成AI導入における顧客支援 ■ポジションの魅力: ・Snowflake, dbtなどモダンな技術スタックを活用した開発を経験することができる ・データ分析、生成AI、WEB開発、インフラ構築など、データエンジニアリング以外の技術領域にも挑戦できる ・データの収集、分析基盤構築、クレンジング、エンリッチメント、アプリケーション開発などのプロダクト開発のプロセスを一気通貫で担当することができる。 ・PdM、テックリード、VPoE、アナリティクスエンジニア、事業責任者など、データエンジニアにも幅広いキャリアパスが用意されている。 ・クライアントワークでは様々な業界の顧客のデータ基盤について、設計から実装まで関わることができる ■技術スタック Python、dbt、Airflow、Snowflake、Redshift、Terraform、Vue.js、React、AWS、GCP、Azure ■当社について: 当社は国内外のデータプロバイダーから集めたビッグデータを加工・分析し、ビジネスプラットフォームとして展開。POSデータ、クレカデータ、Tポイントカードデータといった様々なオルタナティブデータから得られたインサイトを、海外の機関投資家から国内の官公庁、事業会社まで幅広い顧客に提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F 勤務地最寄駅:半蔵門線、東西線、都営新宿線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):517,666円~647,000円 固定残業手当/月:149,000円~186,333円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,666円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※賞与支給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 260名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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有名ブランドの店舗運営/未経験歓迎/残業月3h程度
- NEW
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- 有名スポーツ・ライフスタイルブランドの直営店にて、 接客・販売を中心に店舗運営全般をお任せします。 <具体的には> ・接客/販売 ・レジ対応 ・商品ディスプレイ/売場づくり ・在庫管理 ・店舗運営オペレーション ・店内清掃 など ただ商品を売るのではなく、 ブランドの世界観や価値を「体験」として届ける仕事です。 ▼この仕事のPOINT ―――――――――― ■01|店舗運営スキルが身につく 接客だけでなく ・売上管理 ・人員配置 ・戦略実行 など、 店舗マネジメント視点も身につきます。 ※経験者は即店長の道も! ■02|ブランド体験を届ける接客 ただモノを売るのではなく、 商品知識を深めながら、 ブランドの魅力や世界観を 伝えるのがあなたのお仕事。 お客様一人ひとりの ライフスタイルやニーズに合わせた提案で 「あなたから買いたい」と言われる 接客の醍醐味があります。 ■03|成長環境 世界的に支持される 有名ブランドの商品を扱える環境です。 ・25ブランド以上 ・85店舗以上の実績 ・新規出店も継続中 ポジションも増えており、 キャリアアップチャンスが豊富です。
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- 北海道、宮城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、富山県、長野県、滋賀県、大阪府、沖縄県 【北海道】 ADIDAS GOLF ASICS 【宮城県】 ADIDAS GOLF 【栃木県】 ASICS 【埼玉県】 THERMOS ASICS MERRELL 【千葉県】 PXG MERRELL 【東京都】 ADIDAS GOLF ASICS MERRELL HORIUCHI FRUIT FARM 【神奈川県】 ADIDAS GOLF ASICS 【富山県】 ASICS THERMOS 【長野県】 ASICS 【岐阜県】 THERMOS 【愛知県】 MERRELL 【三重県】 THERMOS ASICS BROOKS BROTHERS SY32 【滋賀県】 OAKLEY ASICS THERMOS 【大阪府】 THERMOS ADIDAS GOLF SY32 【沖縄県】 THERMOS
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- 月給22万1000円~ ※経験・スキルに応じて決定
設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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買取大吉の査定スタッフ/月80万円可能/定時退社/入社祝い金
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- <注目!リユース業界> 14年連続市場規模拡大している注目の業界で、かくれ資産は66億円とも言われさらなる成長が期待されています! \この求人のポイント/ ◎高収入が実現できる! 高還元率のインセンティブで毎月獲得者続出! 中には数百万円のインセンティブ獲得実績もあります! また、昇格がしやすい環境のため固定給もどんどん上昇します。 ◎プライベート充実! 月残業時間の平均は5時間以下。定時退社が当たりまえ! お休みも希望制になるので、趣味との両立ができます。 働きやすい環境のため、定着率は95%を超えています♪ 【具体的な仕事内容】 ■買取査定 お持ち込みいただいた商品の状態や、需要などをもとに見積もり金額を出します。 お客様の納得いただける買取金額を導き出せるかが重要で、提案力やヒアリング力が身に付く仕事です。 ■接客(1日 5~10組ほど) ただ商品に値を付けるのではなく、ご来店いただいたきっかけを伺うなど、お客様とのコミュニケーションを楽しみましょう! ■店舗作り・広報 WEBサイト更新、POPづくりや店舗SNS更新 ■その他 オークションや即売会で商品での仕入れ \期間限定「入社祝い金」10万円支給/ 新入社員のみなさまが、安心して早期ご活躍いただけるよう特別手当をご用意! 【入社後の流れ】 入社後最大半年間は、先輩がマンツーマンで指導します。 一人前のブランド査定士になるまでは時間がかかるので、「はやく覚えなきゃ」と焦る必要は一切なし! また、TVCMや情報番組などで認知度が高く完全反響、無理な営業をする必要もありません! ★店舗拡大中につき、店長・マネージャーへの昇格もスピーディー! ★最短3ヵ月での店長昇格実績あり!
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- ★転勤なし 静岡のいずれかの店舗 ◎新店舗OPEN予定エリア!<積極採用中> [静岡] ■富士店 静岡県富士市 ■静岡呉服町店 静岡県静岡市葵区呉服町2-5-11 ■イトーヨーカドー静岡店 静岡県静岡市駿河区曲金3-1-5 ■フレスポ静岡店 静岡県静岡市清水区鳥坂860 ■ベイドリーム清水店 静岡県静岡市清水区駒越北町8-1 ■マックスバリュベルシティ裾野店 静岡県裾野市佐野1039
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- ■月給28万円以上+役職手当+インセンティブ 【月収例】 □副店長 ・月給42万円(月給30万円以上+インセンティブ) □店長 ・月収53万円(月給35万円以上+インセンティブ) ◎いずれも、経験・能力考慮の上で決定します。 ◎頑張りに応じて、随時昇給アリ。 ◎業績に応じて賞与も支給されます。 ★高還元率のインセンティブ★ 買取金額などの商談実績から、インセンティブの獲得金額が決まります。 数百万円の獲得実績もあり、年収1,000万円以上も目指せる環境です。
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設立 1965年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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企画営業(ルート)/未経験歓迎/京都勤務・転勤なし/土日祝休
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- ◆お土産品(雑貨・食品など)メーカーとして、商品企画から製造・販売まで一貫して手掛ける当社。 商品受注だけではなく、自分のアイデアも活かせる営業職です! <一日の流れ> 出社後、午前のルートへ出発。お客様と最近の売れ行きや流行りについて会話しながら、注文されていた商品を納品します。 スマートフォンを使った発注システムを導入しているため、帰社するころにはクラウド上で注文が完了。 発注作業に時間を取られることはありません。 午後も出荷された商品を積んで出発。 お客様とのコミュニケーションの中で商品開発のヒントや困りごとをヒアリングしたりします。 訪問先では、実際に自分が開発に携わった商品が購入されていく瞬間に立ち会えることもあります! <訪問先> 関西圏の小売店・水族館・博物館・テーマパーク・サービスエリアなどが主なクライアント。 高速道路や駅などで担当を分け、1人40社程度を受け持ちます。 滋賀や姫路などの遠方のお客様を訪問する場合は直行直帰も可能です! ※売上ノルマは設けていません。 ■入社後の流れ 先輩社員に同行しながらサブ担当として業務に当たり、仕事を覚えていきます。 慣れていくとメイン担当として引き継ぎ。3カ月~半年くらいでの独り立ちを目指します。 ★初めての営業職でも成長できる! まずはお客様と信頼関係を築くことが何よりも大切。 「これよく売れてますね」「あの棚は次どうするんですか?」といった会話から商品の企画を考えていきます。 逆にお客様から売り場の傾向や最近のニーズを教えていただくこともあり、現場に出ることが一番の成長に繋がります。 また、当社は企画から製品化まで一貫して対応できるため「この製品を使ってなにか新しいものを作りたいんだよね」「他の店舗と差別化したいんだけど、なにかできない?」など、お客様から相談を受けることも。 自分のアイデアを提案したときに「〇〇さんが言うならやってみようか」と言われるような営業スタッフを目指しています!
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- 【転勤なし/UIターン歓迎/アクセス抜群】 <本社> 京都府京都市南区東九条石田町32 アクセス:十条駅から徒歩5分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ☆スキル・経験・能力を考慮して決定します 月給 28万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月37時間分を月5万9100円以上を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ハウスディレクター/年休120日/月給30万円~/経験者
- 締切間近
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- \ HOUSE BUILDの魅力 / #選べる2職種!どちらも経験が活きるポジション #最低月給30万円~!給与UPも可能 #グループ一気通貫体制でスピード感◎ #年休120日&残業少なめ!5日以上の連続休暇もOK ■お任せする業務内容  ̄ 建築現場での【施工管理職】と、 完成後の物件のアフターメンテナンスを行う 【アフター施工管理】、どちらかをお任せします。 ≪ 施工管理 ≫ ・業者の選定、手配 ・進捗管理 ・お施主様や協力業者との打ち合わせ ・内覧対応 など 1ヶ月あたり5~8件を並行してお任せ。 カスタムオーダー・フルオーダーの 木造住宅施工に携わっていただきます。 ≪ アフター施工管理 ≫ ・お引き渡し後の定期点検(2年点検等) ・お施主様からの不具合・修繕以来の受付及び対応 ・協力業者の手配、日程調整 ・お施主様へのご説明、進捗/完了報告 ・報告書類の作成 など 当社で担当した物件のアフターメンテナンスや 修繕工事の施工管理をお任せします。 エンドユーザー様と直接関わり“生の声”を反映できる分、 感謝のお言葉もいただきやすいポジションです。 ■物件について  ̄ お任せする物件は木造一戸建てがメイン。 城南エリアの高級住宅街を中心に、 都内23区や横浜市、川崎市の現場をお任せします。 担当する現場は居住地やアクセスを 考慮のうえ決定いたします。 また、社用車貸与で直行OK。 社員の働きやすさにも気を配っています。
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- 【本社】 東京都目黒区東山2-3-2 COM’S FORUM 7F ■access: ・「池尻大橋駅」より徒歩7分 ・「中目黒駅」より徒歩10分 ※転勤なし
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- 月給30万円~+各種手当+賞与 ※能力・スキルを考慮の上、決定します。 経験者の方は加給・優遇いたしますので 書類や面接にて詳細を教えてください。 ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇の変更なし) ※固定残業代(40時間/7万1429円~)を含む ※超過分は別途全額支給
設立 2007年
従業員数 32名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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【神奈川】エンジニア◆20代~50代活躍中/残業10H程度/官公庁・大手企業案件中心/土日祝休み
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- ~年収450万円スタート/転居が必要な異動無し!/経験を活かして官公庁案件など安定した環境で働けます!~ ■業務内容: ITエンジニアとして、お客様(官公庁、大手企業など)から請けたプロジェクト等をお客様の事業所に常駐してシステム関連業務を行っていただきます。ITシステム分野の開発やインフラ運用保守、情報システムの導入~運用など、お客様のニーズに合わせた幅広い業務に携わっていただきます。 ■詳細: 仕事の内容や勤務場所は、プロジェクトにより様々です。お客様は、東京23区内が多く、その他東京都内全域や千葉県(幕張)・神奈川県(横浜・川崎)の一部地域が中心です。 基本的には、単独でお客様のプロジェクト案件に参加し業務に携わります。また、プロジェクト案件によりチームを組んで数名で常駐する場合もございます。 一つのプロジェクトは1~2年程度で終了となる案件が多いですが、3ヶ月で終了する案件や継続して同じお客様の担当となり10年以上関わり続けることもあります。 担当するプロジェクト案件は、ご自身のスキルや経験に合わせて担当します。定期的な面談やプロジェクトの終了時にご相談いただき今後の希望の勤務地や働き方、プロジェクト内容等を話し合います。 希望を100%叶えることは出来ませんが、お客様の要望を考慮したうえで希望に近づくように、配慮いたします。 ※ご希望がない限り現住所からの転居が必要な配属はございません。 ■働き方: 常駐するお客様は、官公庁関係や金融機関、証券会社など大手企業がほとんどです。休日や就業時間は常駐先企業に合わせますので年間120日の休日は確保できます。案件によりますが、残業は決して多くないです。また、有給休暇もしっかりと取得できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> お客様先(神奈川) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~665,999円 <月給> 375,000円~665,999円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験、能力、資格等を考慮し面接を通して話し合いで決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉】エンジニア◆20代~50代活躍中/残業10H程度/官公庁・大手企業案件中心/土日祝休み
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- ~年収450万円スタート/転居が必要な異動無し!/経験を活かして官公庁案件など安定した環境で働けます!~ ■業務内容: ITエンジニアとして、お客様(官公庁、大手企業など)から請けたプロジェクト等をお客様の事業所に常駐してシステム関連業務を行っていただきます。ITシステム分野の開発やインフラ運用保守、情報システムの導入~運用など、お客様のニーズに合わせた幅広い業務に携わっていただきます。 ■詳細: 仕事の内容や勤務場所は、プロジェクトにより様々です。お客様は、東京23区内が多く、その他東京都内全域や千葉県(幕張)・神奈川県(横浜・川崎)の一部地域が中心です。 基本的には、単独でお客様のプロジェクト案件に参加し業務に携わります。また、プロジェクト案件によりチームを組んで数名で常駐する場合もございます。 一つのプロジェクトは1~2年程度で終了となる案件が多いですが、3ヶ月で終了する案件や継続して同じお客様の担当となり10年以上関わり続けることもあります。 担当するプロジェクト案件は、ご自身のスキルや経験に合わせて担当します。定期的な面談やプロジェクトの終了時にご相談いただき今後の希望の勤務地や働き方、プロジェクト内容等を話し合います。 希望を100%叶えることは出来ませんが、お客様の要望を考慮したうえで希望に近づくように、配慮いたします。 ※ご希望がない限り現住所からの転居が必要な配属はございません。 ■働き方: 常駐するお客様は、官公庁関係や金融機関、証券会社など大手企業がほとんどです。休日や就業時間は常駐先企業に合わせますので年間120日の休日は確保できます。案件によりますが、残業は決して多くないです。また、有給休暇もしっかりと取得できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> お客様先(千葉) 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~666,000円 <月給> 375,000円~666,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験、能力、資格等を考慮し面接を通して話し合いで決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 1,157名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全17件
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【第二新卒歓迎/監視から上流へ】インフラエンジニア◆キャリア形成◎◆資格手当あり◆残業月平均10h
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- ~充実した教育環境の中でエンジニアとしてキャリアアップしたい方歓迎~ ●オンライン学習システム/8000以上の研修が受講可能 ●資格取得一時金制度で資格取得もサポートします! その他、ナレッジ共有チャンネルで情報交換や勉強会なども充実! \こんな方にオススメ/ ・充実した教育環境の中で、受動的ではなく主体的に技術向上をしたい方 ・微経験からインフラエンジニアとして経験を積んでいきたい方 ■職務概要 SI事業にて、スマホ/Webアプリ、業務系システムなどの上流~開発までキャリアや希望に合わせてお任せします。 ■案件事例 ※5割以上が設計・構築のプロジェクトです。 ◎社内システム運用業務開発の支援とシステム保守業務 工程:保守運用 環境:Windows Server、Azure ◎AWSを使用したデータ分析基盤の新規構築 工程:環境構築・設計 環境:AWS ◎官公庁系NW設計構築 工程:基本設計・詳細設計・試験設計・構築・試験・現地切り替え対応 環境:Cisco ■フォロー体制 1人に対し、二方面からフォローを行っています。 窓口を複数設けることで、相談しやすい体制を整えています。 ◎キャリアプラン エンジニアのキャリア支援に従事する組織デザイン部が、プロジェクト/キャリア/その他困りごとについての相談窓口となります。 メンバーは20代~30代が中心です。 ◎技術面 チームリーダーがキャリアプラン/技術面の相談の窓口となります。 slackを用いるため、何かあればすぐに連絡がとりあえる環境です。 リーダーは20代~40代が中心です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟1F-B 勤務地最寄駅:JR 埼京線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> プロジェクト先 住所:東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 340万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,736円~354,557円 固定残業手当/月:33,264円~58,443円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~413,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 401Kを導入しているため生涯設計前払金という項目がございます。(任意加入の制度) ◎加入しない場合 生涯設計前払金55,000円支給 ◎加入する場合 生涯設計前払金55,000円-希望の掛金額を毎月減額 ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験/スキルを鑑みて最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★希望案件選択制度★開発エンジニア◆月3000件以上の案件あり◆年収~500万
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- ~エンジニアが案件選択、エンジニアの市場価値アップに企業が寄り添う~ ●エンジニアと案件のマッチングの精度の高さを重視する組織デザイン部がエンジニアの希望に合わせてフォロー ●月3000件以上のプロジェクト依頼から、将来を見据えた案件提案 ●研修制度も充実、自主的に自己研鑚するメンバーと切磋琢磨する環境 \こんな方にオススメ/ ・自身の希望する案件に入り、エンジニアとして市場価値を上げたい方 ・キャリアの軸や方向性が決まっており、市況感の分かるプロと相談しながら案件を決めたい方 ■職務概要 開発案件において上流工程~開発までを担当して頂きます。 ■プロジェクトアサインまでの流れ ・ヒアリング └希望するプロジェクトについてヒアリングをします。 ・組織デザイン部によるプロジェクト選定 ※営業のフォローもあります ・クライアントとの面談 └組織デザイン部が選定したプロジェクトの面談を受けていただきます。 面談対策もしっかり行いますのでご安心ください。 ・フィードバック └面談後に希望に沿うプロジェクトをご自身で選んでいただきます。 ・アサイン決定 ◎プロジェクトアサインまでの期間は100%給与を支給いたします。 ■案件について ・月3000件以上のプロジェクト依頼 ・物流/飲食/出版/教育/IT通信/エンタメ等、幅広い業界から受注 ・技術領域の幅も広い(アプリ/業務システム/ゲーム/デザイン等) ■組織デザイン部 エンジニアのキャリア支援に従事する部隊です。 上記支援のため、ノルマを重視しないのが特徴です。 ■研修体制 8000以上の外部研修を自身のスキルレベルに応じて受講可能です。 ■自身のキャリアが叶う理由 ・共同代表2 名は大手 SIer のエンジニア出身です。 ・大手 SIer ならでは の 「案件を選べない」や「実務経験を積みたくても保守案件に回される」等を経験し、「エンジニアがやりたいことができる環境 伸ばしたいスキルを伸ばせる環境を提供したい」という想いから、組織デザイン部を発足し、エンジニアのキャリア支援に会社として力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> プロジェクト先 住所:東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新本社(2025年7月~) 住所:東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビル2階 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):142,700円~472,750円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:32,300円~77,250円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~605,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 401Kを導入しているため生涯設計前払金という項目がございます。(任意加入の制度) ◎加入しない場合 生涯設計前払金55,000円支給 ◎加入する場合 生涯設計前払金55,000円-希望の掛金額を毎月減額 ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験/スキルを鑑みて最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 209名
平均年齢 27.5歳
求人情報 全16件
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完全リモートの営業/未経験歓迎/月給30万円~/年休125日
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- 締切間近
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- ★具体的には?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 車を手放したいオーナーさまより受けたご依頼を元に、売買取引のサポート営業をお任せします。 取引に利用するのは、業界内外から大きな注目を集める当社サービス「セルカ」。 その成約率は、一般的な買取業者と比べて倍以上の50%超え! 営業スタイルは反響営業。飛び込み営業はありません。 \POINT/ 1|著名人も利用!圧倒的な成長性 有名YouTuberや話題の芸能人の方にご利用いただき話題に! 自動車オークションに革新をもたらすサービスとして、売上成長率169%を誇っています! 2|社会貢献できるやりがい 旧来の中古車流通フローを一新するサービスです。 「なるべく高く売りたいお客様」と「中古車を確保したいバイヤー様」の双方にとって、まさにWin-Winの関係を実現させるサービスとなっています。 3|抜群の働きやすさ 自宅からオーナーのもとへ直行直帰するフルリモート勤務です。お客様の情報は別部門のアポインターが用意してくれるので、商談に集中できます。 年休125日など、環境も整っています! ★仕事の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼訪問・査定 別部門のアポインターから共有を受け、車を売りたいオーナーのもとへ訪問。 専用アプリを使い査定します。※1日4~5件程、1件当たり約60分程度。 ▼価格決定 査定価格をもとに、オーナーと出品価格や最低落札価格、セールスポイントをすり合わせ。 ▼掲載手続き 掲載内容が決まったら「セルカ」への掲載手続きを行います。 操作はiPhoneから必要項目を入力するだけ!詳細手続きは別部署のスタッフが対応します。 ▼落札・引き取り 落札後は業者がお客さまの車を引き取り、完了! ★入社後は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後1カ月半間は、充実の研修をご用意。 詳しくは原稿下部をご覧ください!
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- 【◆通勤・出社なし】 フルリモート勤務のため、自宅が拠点です(自宅からオーナーのもとへ直行直帰)。 ※自動車通勤OK&社用車1台支給 ※勤務中の服装が自由! <担当エリア> 沖縄県を除く全国より、ご自宅から通える範囲(片道最大2時間以内)で担当を割り振ります。 ※現在九州エリアは募集を停止しております。 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 【東京都、神奈川県】 月給35万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記月給は、月42時間分の固定残業代(月8万6,500円以上)を含みます。 ※月42時間を超える残業代については追加で支給いたします。 【その他の拠点】 月給30万円~60万円+諸手当+インセンティブ ※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記月給は、月42時間分の固定残業代(月7万4,200円~14万3800円)を含みます。 ※月42時間を超える残業代については追加で支給いたします。 >>インセンティブ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆上記拠点いずれも、月給に+αで、成果に応じたインセンティブを支給いたします。 ◆インセンティブ(1~10万円/月)は成約率・出品率など総合評価で決定します。 >>年収例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年収520万円(31歳/経験3年/前職:整備士)
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フルリモートの反響営業/未経験OK/月給30万円~/手当充実
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- ★具体的には?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 車を手放したいオーナーさまより受けたご依頼を元に、売買取引のサポート営業をお任せします。 取引に利用するのは、業界内外から大きな注目を集める当社サービス「セルカ」。 その成約率は、一般的な買取業者と比べて倍以上の50%超え! また反響営業のため、飛び込み営業もありません。 \POINT/ 1|著名人も利用!圧倒的な成長性 有名YouTuberや話題の芸能人の方にご利用いただき話題に! 自動車オークションに革新をもたらすサービスとして、売上成長率169%を誇っています! 2|社会貢献できるやりがい 旧来の中古車流通フローを一新するサービスです。 「なるべく高く売りたいお客様」と「中古車を確保したいバイヤー様」の双方にとって、まさにWin-Winの関係を実現させるサービスとなっています。 3|抜群の働きやすさ 社員同士はもちろん、社長のことも「さん」付けで呼び合う温かい社風の当社。 自宅からオーナーのもとへ直行直帰できるフルリモート勤務や年休125日など、環境も整っています! ★仕事の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼訪問・査定 別部門のアポインターから共有を受け、車を売りたいオーナーのもとへ訪問。 専用アプリを使い査定します。※1日4~5件程、1件当たり約60分程度。 ▼価格決定 査定価格をもとに、オーナーと出品価格や最低落札価格、セールスポイントをすり合わせ。 ▼掲載手続き 掲載内容が決まったら「セルカ」への掲載手続きを行います。 操作はiPhoneから必要項目を入力するだけ!詳細手続きは別部署のスタッフが対応します。 ▼落札・引き取り 落札後は業者がお客さまの車を引き取り、完了! ★入社後は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後1カ月半間は、充実の研修をご用意。 詳しくは原稿下部をご覧ください!
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- 【◆通勤・出社なし】 フルリモート勤務のため、自宅が拠点です(自宅からオーナーのもとへ直行直帰)。 ※自動車通勤OK&社用車1台支給 ※勤務中の服装が自由! <担当エリア> 沖縄県を除く全国より、ご自宅から通える範囲(片道最大2時間以内)で担当を割り振ります。 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 【東京都、神奈川県】 月給35万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記月給は、月42時間分の固定残業代(月8万6,500円以上)を含みます。 ※月42時間を超える残業代については追加で支給いたします。 【その他の拠点】 月給30万円~60万円+諸手当+インセンティブ ※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記月給は、月42時間分の固定残業代(月7万4,200円~14万3800円)を含みます。 ※月42時間を超える残業代については追加で支給いたします。 >>インセンティブ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆上記拠点いずれも、月給に+αで、成果に応じたインセンティブを支給いたします。 ◆インセンティブ(1~10万円/月)は成約率・出品率など総合評価で決定します。 >>年収例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年収520万円(31歳/経験3年/前職:整備士)
設立 2011年
従業員数 290名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ライフプランアドバイザー/月給30万円~/テレアポ・飛込ナシ
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- \当社のポイント!/ ★分業制で営業に専念できる ★残業ほぼ0時間・テレアポ・飛び込みナシ ★入社半年のインセン獲得率80%以上 ★メンバーの3人に1人が年収1,000万円超 ★2~3年でマネジメントに挑戦できる お客様のライフプランを伺いながら、新築・中古住宅・リノベーション物件などをご提案。 将来設計や住まいへの希望を丁寧にヒアリングし、理想の暮らしに合う選択肢を提示します。 +++++++++++++++++++ <主な業務の流れ> ▼アンケート調査・アポイント獲得 ▼プランニング・住まいの提案 ▼リノベーションの相談対応 ▼引き渡し +++++++++++++++++++ <ライフプランの最適解を一緒に考える> 住まい選びは人生の大きな選択。 だからこそ、収入や家族構成・将来の不安まで丁寧に伺い、 新築・中古・リノベーションなどから最適な提案を行います。 『売る』のではなく、未来の暮らしを”一緒に考える仕事”です。 <お客様に選ばれる本当のプロに> 当社で身につくのは、ただ売る力ではありません。 本音を引き出す力、不安に寄り添う力、人生設計に合う提案力。 経験を重ねるほど信頼され「あなたに相談してよかった」と 選ばれる市場価値の高い人材へ成長できます。 +++++++++++++++++++ <入社後の流れ> ▼STEP1 会社の理念や不動産の仕組み 営業の流れなどを学び、仕事の全体像をつかみます。 ▼STEP2 先輩に同行しヒアリングや 提案の進め方を現場で実践的に学びます。 ▼STEP3 徐々に自分のお客様を担当し、 提案から引き渡しまで一貫して対応します +++++++++++++++++++
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- <転勤はありません>東京/大阪/仙台/名古屋/福岡募集 ・本社/東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階 ・大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38新大阪西浦ビル1階(2025年7月オープン!) ・仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区国分町3-8-1勾当台ビル8階(2026年6月オープン!) ・名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄3-1-26本町牧野ビル6階(2026年7月オープン!) \9月OPEN予定/ ゼロイチの立ち上げに携われます! ・福岡市(天神駅) 【アクセス】 <本社> 都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩5分 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩5分 JR山手線「新大久保駅」より徒歩15分 <大阪オフィス> JR、OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」から徒歩10分 <仙台オフィス> 地下鉄「勾当台公園駅」より徒歩3分 地下鉄「青葉通一番町駅」より徒歩12分 JR各線「仙台駅」より徒歩19分(地下鉄乗り換えで約10分) <名古屋オフィス> 地下鉄「伏見駅」より徒歩5分 地下鉄「栄駅」より徒歩7分
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- \\圧倒的に稼げる仕組み// ★<平均年収766万円/3人に1人が年収1000万超> 成果はダイレクトに給与へ反映! 業界最高水準となる「最大粗利の12%」を毎月還元! 入社半年で月50万円のインセン獲得や、1年目で年収600万円の実績も多数あります ★<安定した成果を残せます> マニュアル完備で1年目から毎月【5万円~50万円】のインセンティブを獲得。 中には未経験1年目で単月90万円以上のインセンティブを獲得したメンバーも。 立ち上がりが早く安定して成果をあげられる環境です! <未経験者の場合> 月給30万円以上+インセンティブ+各種手当 ※上記金額には固定時間外手当33時間分(5万2000円~)を含む 時間超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変動なし。 <法人営業のマネージャー経験者の場合> 月給40万円以上+インセンティブ+各種手当 ※上記金額には固定時間外手当45時間分(10万5000円~)を含む 時間超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変動なし。
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設立 2015年
従業員数 150名
平均年齢 28.8歳
求人情報 全11件
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【フリーランスエージェント(RA)】IT企業の成長支援を担う法人営業/未経験歓迎/渋谷・在宅可
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- ◇渋谷・在宅可/売上伸長率159%/IT起業家・フリーランス支援事業でワンランク上の営業スキルを身に着く/残業24.5H程度/入社後3か月間の研修で未経験も安心◇ \\こんな方にご応募いただきたいです// ・候補者と企業、双方のニーズを深く理解し、最適なマッチングを実現したい方 ・キャリア支援を通じて候補者の人生に寄り添い、企業の成長にも貢献したい方 ・「人×社会×事業成長」を支える仕事に情熱を持てる方 ■業務概要 ・IT起業家やフリーランスを含む自立した働き方を目指すプロ人材に対し、面談から企業提案、選考支援、入社調整までを一気通貫で担うポジションです。 ・企業担当者とも密に連携し、採用成功を支援。理想の働き方と企業の課題解決をつなぐ架け橋となります。 ■業務詳細 ・企業連携:採用ニーズや選考フロー、条件調整のため企業側と密にコミュニケーション ・選考支援:面接準備サポートやフィードバック提供、進捗管理を実施 ・入社調整:内定後の条件調整やオファー面談に関わり、スムーズな入社をサポート ■本ポジションの魅力 ・候補者と企業の双方に寄り添い、両者の成長と成功にコミットできるやりがいの大きい仕事 ・急成長企業の採用を支える立場として、ビジネスの変革期に関われる貴重な経験が積める ・「地方創生」や「自立人材の創出」といった社会的意義の高いミッションに携われる ■組織構成&活躍事例 ・総勢:27名、若手が中心となり活気あふれる職場環境 ・異業界出身者多数(ブライダル業界・不動産・金融業界出身も活躍中) ・男女比率6:4 ・平均年齢:27~28歳 ※インタビュー記事※ <26卒:最年少チームリーダー> https://note.com/hajimari_recruit/n/n2874396865ff?magazine_key=mf8cb9e0d5662 ■Hajimariについて 「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というビジョンを掲げ、人や企業の自立を実現する様々な事業を展開。設立10年で13の新規事業をリリースし、メンバー130名で売上100億円到達した急成長企業です。
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル9F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,404,240円~5,340,000円 固定残業手当/月:132,980円~180,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~625,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フリーランスエージェント(CA)】営業経験を活かす人材支援/未経験歓迎/渋谷・在宅可
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- ◇渋谷・在宅可/売上伸長率159%/IT起業家・フリーランス支援事業でワンランク上の営業スキルを身に着く/残業24.5H程度/入社後3か月間の研修で未経験も安心◇ \\こんな方にご応募いただきたいです// ・候補者と真摯に向き合い、Win-Winの提案ができる方 ・キャリアに本気で向き合い、候補者の人生に深く寄り添いたい方 ・「人×社会×事業成長」すべてに関わりたい方 ■業務概要 ・フリーランスや複業など“自立した働き方”を志すプロ人材に対し、キャリア面談から提案・選考支援・クロージングまでを一気通貫で担うポジションです。理想の働き方と、企業の課題解決をつなぐ支援を行います。 ■業務詳細 ・面談:候補者との面談で要望・志向を深掘りし、最適な提案を設計 ・提案:企業側担当と連携し、案件内容・選考フロー・条件の調整 ・面接:面接準備支援(ロールプレイ、フィードバック)や進捗管理 ・フォロー:内定後の調整・オファー面談・クロージングにも一貫して関与 ■本ポジションの魅力 ・マッチングだけではなく、人生観・価値観・働き方に関わる深い対話ができる ・ビジネスモデルの変革期にある企業と並走する中で、経営課題にも踏み込める ・企業の採用成功が「地方創生」や「自立人材の創出」に直結する、意義ある仕事 ■組織構成&活躍事例 ・総勢:31名 ・異業界出身者多数(ブライダル業界・不動産・金融等大歓迎) ・男女比率6:4 ・平均年齢:27~28歳 若手が主体の活気ある組織で、業界出身を問わず柔軟なキャリアパスと裁量を持って活躍できます。 ※インタビュー記事※ <26卒初の女性新卒MVP受賞> https://note.com/hajimari_recruit/n/n4bc257539c21?magazine_key=mf8cb9e0d5662 ■Hajimariについて 「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というビジョンを掲げ、人や企業の自立を実現する様々な事業を展開。設立10年で13の新規事業をリリースし、メンバー130名で売上100億円到達した急成長企業です。
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル9F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,404,240円~5,340,000円 固定残業手当/月:132,980円~180,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~625,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2010年
従業員数 278名
平均年齢 -
求人情報 全23件
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【茨城・栃木】柔道整復師※Web面接可/U・Iターン希望者歓迎/教育制度充実◎/多事業展開・安定基盤
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- 【リハビリデイサービスや訪問鍼灸リハビリマッサージ、放課後等デイサービスなどの介護、福祉事業も展開/全国治療院ベスト100選のグループ企業でスキルアップ/職場環境作りに重点を置く企業/キャリアステッププログラムの導入で幅広いキャリアを築ける/正社員】 ■業務概要: 鍼灸整骨院をルーツとして全国治療院ベスト100選グループ企業として事業運営を行う当社にて、柔道整復師として業務に従事していただきます。 ■具体的な業務: 機能訓練、外傷・慢性治療となります。骨・関節・筋・腱・靭帯の外傷等に対して適切な処置を行うことを主業務として担当いただく予定となります。 ■配属部署: ・茨城県結城市、筑西市、栃木県小山市のいずれかの店舗となります。通勤範囲内での異動の可能性があります。 ・各店舗平均としては2~3名の柔道整復師が所属しております。 ■特徴・魅力: ・仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 ・当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。 ■就業時間について: (1)平日:10:00~19:00(実働8h、勤務パターン(2)) (2)土曜、祝日:8:30~17:30(実働8h、勤務パターン(1)) ■教育制度: ・充実した研修での自己成長の実現…社内研修をはじめ、外部講師を招くなどの研修制度が充実しており、疑問を解決できる環境を整えています。 ・資格取得支援制度…会社として資格取得のサポートを行っています!専門知識を深めることでキャリアアップを目指せます。 ■あおやまグループについて: スタッフの意見や考え方尊重し感じ取る事を大切にし、事業の推進を行っています。仕事をするうえで大切な「成長」と「働きやすさ」を重視した環境作りに重点を置いています。 ■採用背景: 今後茨木県の結城市、筑西市、桜川市、古河市、栃木県小山市において店舗拡大を考えており、柔道整復師資格をお持ちの方を5名採用致します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:茨城県結城市下り松4-4-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> かがやき鍼灸整骨院 筑西店 住所:茨城県筑西市伊讃美下原850-1 勤務地最寄駅:水戸線線/玉戸駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 輝整骨院かがやき鍼灸院 小山店 住所:栃木県小山市城東6-3-15 勤務地最寄駅:宇都宮線線/小山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢や経歴等により決定します ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨城】児童発達支援・保育士◆小学生~高校生対象※U・Iターン希望者歓迎/多事業展開・安定基盤
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- 【リハビリデイサービスや訪問鍼灸リハビリマッサージなどの介護、福祉事業も展開/全国治療院ベスト100選のグループ企業/職場環境作りに重点を置く企業/キャリアステッププログラムの導入で幅広いキャリアを築ける/正社員】 ■業務概要: 主に10名前後の小学校1年生~高校3年生の範囲で障がい児童の生活能力向上を目指すための業務をお任せします。 ■具体的な業務: 個別支援計画作成補佐、相談業務、送迎、事務、記録等です。運動および学習を通して、児童成長のサポートを行います。放課後デイサービスとして17:00までサポート、送迎のみを担当いただくだけでなく、体力測定や能力分析等を通した生活能力向上を目指して担当いただくポジションとなります。 ■キャリアパス: 放課後デイサービス内で就業していただき、将来的にはオープニングスタッフとして従事いただく予定です。 ■配属部署: ・茨城県結城市、桜川市、筑西市のいずれかの店舗です。通勤範囲内での異動の可能性があります。 ・それぞれの店舗には保育士が1~2名、その他の従業員が5~6名勤務し、10名前後のお子様を受け入れています。 ■特徴・魅力: ・仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 ・当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。 ■就業時間: (1)平日:10:00~19:00(実働8h) (2)土曜、祝日:8:30~17:30(実働8h) ■教育制度: ・充実した研修での自己成長の実現…社内研修をはじめ、外部講師を招くなどの研修制度が充実しており、疑問を解決できる環境を整えています。 ・資格取得支援制度…会社として資格取得のサポートを行っています!専門知識を深めることでキャリアアップを目指せます。 ■あおやまグループについて: スタッフの意見や考え方尊重し感じ取る事を大切にし、事業の推進を行っています。仕事をするうえで大切な「成長」と「働きやすさ」を重視した環境作りに重点を置いています。 ■採用背景: 今後結城市、桜川市、筑西市において店舗拡大を考えており、保育士資格をお持ちの方を3~4名採用します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 結城市の店舗 住所:茨城県結城市の6店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 筑西市の店舗 住所:茨城県筑西市の4店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 桜川市の店舗 住所:茨城県桜川市の2店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~300,000円 <月給> 235,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢や経歴等により決定します ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 9名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全3件
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【東京/リモート可】開発エンジニア◆AIを利用したWeb系案件/前年収保証/営業力に強みあり◎
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- ~前年収保証/あらゆる経営コストを削減しエンジニアに還元/土日祝休み/残業月平均10時間程度で働きやすさ◎~ ■業務内容: SE/PGとして、WEB系案件を中心に、AIを利用したWEBサービスの開発などをご担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織体制: 当社は代表、管理部門担当1名、営業部門4名、エンジニア部門4名で構成されています。営業部門にはIT業界歴10年以上のメンバーを中心に営業力のあるベテランのみが在籍しており、オフィスを構えず全員がフルリモートで勤務しています。そのため、従来かかってしまうランニングコスト等をエンジニアへ還元できる仕組みとなっています。エンジニア部門のメンバーは全員が年収500万円以上の高い給与水準が実現しています。また、お客様との関係も深く長期的な信頼を築いており、安定した引き合いがあるため、これまでに待機者は一人も発生していません。 ■プロジェクト例: 【AIシステム開発(AIを利用したWEBサービス開発のPoC)】 ・環境…Java、C#、Angular、AWS、WebAPI、WebSocket、Git 【ヘルスケア系Web、モバイルアプリの開発業務】 ・フェーズ…要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト ・開発言語…Typescript、Go、Java、Kotlin ・フレームワーク…React,Vue.js 当社では、「エンジニアの希望が叶う案件を営業が取りにいく」というスタンスのため、採用時からご本人様の希望をお伺いし、マッチする複数のプロジェクトを配属までにご用意します。事前に参画プロジェクトをすり合わせますが、ミスマッチが発生しないよう、先方との面談後に再度代表が本人へヒアリングを行い、事前情報と実施内容に差異がないかなどの詳細を確認しています。 ■社長の想い: 当社は新卒からSES業界一筋でキャリアを積んできた社長が「エンジニアの負をなくす」という想いで設立。業界のブラックな側面を目の当たりにした自らの経験から、エンジニアが給与や働く環境に満足できること・高いパフォーマンスを発揮できることを重視した経営を行っています。現在はまだ少規模の企業ですが、今後会社が成長していく中で自由なキャリアが広がっています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都新宿区新宿2-12-13 新宿アントレサロンビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,270円~640,000円 固定残業手当/月:37,730円~110,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <前職給与保証> ■昇給:年1回 ■特別賞与:あり(会社業績による) ■モデル年収: ・年収550万円(20代/月給45万円+賞与)※前職+130万円 ・年収570万円(30代/月給47万円+賞与)※前職+30万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/リモート可】開発エンジニア(リーダー)◆前年収保証/営業力に強みあり/幅広く案件獲得可能◎
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- ~前年収保証/あらゆる経営コストを削減しエンジニアに還元/土日祝休み/残業月平均10時間程度で働きやすさ◎~ ■業務内容: WEB系案件を中心に、商社や通信など幅広い業界のプロジェクトに関する開発業務をご担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織体制: 当社は代表、管理部門担当1名、営業部門4名、エンジニア部門4名で構成されています。営業部門にはIT業界歴10年以上のメンバーを中心に営業力のあるベテランのみが在籍しており、オフィスを構えず全員がフルリモートで勤務しています。そのため、従来かかってしまうランニングコスト等をエンジニアへ還元できる仕組みとなっています。エンジニア部門のメンバーは全員が年収500万円以上の高い給与水準が実現しています。また、お客様との関係も深く長期的な信頼を築いており、安定した引き合いがあるため、これまでに待機者は一人も発生していません。 ■プロジェクト例: 【AIシステム開発(AIを利用したWEBサービス開発のPoC)】 ・環境…Java、C#、Angular、AWS、WebAPI、WebSocket、Git 【ヘルスケア系Web、モバイルアプリの開発業務】 ・フェーズ…要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト ・開発言語…Typescript、Go、Java、Kotlin ・フレームワーク…React,Vue.js 当社では、「エンジニアの希望が叶う案件を営業が取りにいく」というスタンスのため、採用時からご本人様の希望をお伺いし、マッチする複数のプロジェクトを配属までにご用意します。事前に参画プロジェクトをすり合わせますが、ミスマッチが発生しないよう、先方との面談後に再度代表が本人へヒアリングを行い、事前情報と実施内容に差異がないかなどの詳細を確認しています。 ■社長の想い: 当社は新卒からSES業界一筋でキャリアを積んできた社長が「エンジニアの負をなくす」という想いで設立。業界のブラックな側面を目の当たりにした自らの経験から、エンジニアが給与や働く環境に満足できること・高いパフォーマンスを発揮できることを重視した経営を行っています。現在はまだ少規模の企業ですが、今後会社が成長していく中で自由なキャリアが広がっています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都新宿区新宿2-12-13 新宿アントレサロンビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):367,180円~640,000円 固定残業手当/月:52,820円~110,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <前職給与保証> ■昇給:年1回 ■特別賞与:あり(会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 1,154名
平均年齢 29.6歳
求人情報 全30件
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即日内定あり!Web提案営業/残業ほぼなし/未経験歓迎
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- 【安定基盤のうえで稼げる働き方をしませんか?】 当社は、設立12年目のITメガベンチャーです。 設立以来、従業員数が1,000名を超えるなど順調に拡大を続けています。 今回お任せするのは《自社SaaSサービスの提案営業》 「人手が足りない」「店舗の集客がうまくいかない」など採用・集客に悩む中小企業があなたのお客さま。 お客さま“ならでは”の悩みを引き出し、自社サービスを用いて解決に導いていきましょう! 【どんな自社サービスなの?】 ・Webサイトや採用サイトの企画~制作 ・マーケティング支援 ・映像やCGの企画~制作 ・採用コンサルティング 等 解決手法が多彩だからこそ、本質的な課題解決に向けたヒアリング・提案を行えます。 ※取引社数5万社突破/顧客満足度80%以上 【お仕事の流れ】 マーケティング部門が選出した見込み顧客へご連絡 ▼ お客さまの課題をヒアリングし、悩みに沿ったサービスを提案&商談設定 ▼ 商談に向けて上長と一緒に作戦会議 ▼ 商談(先輩も同行) ▼ 成約後、専任部署に引き継ぎして完了 【未経験でも大丈夫?】 当社で活躍している社員は、営業未経験率80%以上! 元デザイナー、元事務など、様々な前職経験を持つ若手がたくさん活躍しています。 ※男女比5:5/平均年齢29.6歳 入社後は、同期と一緒に研修を通して「SaaSって何?」といった基礎から「成約を取れる営業ノウハウ」までじっくり教えていきます。 「自分のスキルがどう営業に活かせるかわからない」という方も成長できるよう、研修後は個別のプログラムを通して最適なチームへ配属します。配属後、1~3ヶ月程度かけたOJT研修を通して営業デビュー!先輩が商談に同席してフォローしたりメンターとしてもあなたをサポートしたりするので安心して挑戦してくださいね。 【若手のうちから稼げる!】 年功序列はありません! 入社後すぐの給与アップも可能で、OJT研修中も先輩同席の商談でもインセンティブ支給対象です。 なかには「月収324万円以上を獲得」した社員も。成果をあげた分、しっかり還元されます。 変更範囲:当社業務範囲
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- ★希望支社へ配属:本社/横浜/大阪/名古屋/福岡 ★転居を伴う転勤なし ★駅近デザイナーズオフィス ■東京本社 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F/13F/16F/18F/20F ■横浜支社★2024年8月オープン 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング20F ■大阪支社 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト20F ■名古屋支社★2025年8月増床移転 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー4F ■福岡支社★2024年11月増床移転 福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F 変更範囲:当社勤務地範囲
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- ★年収2,000万円プレイヤー在籍中 ★毎月インセンティブを支給!あなたの努力を徹底評価! 【未経験者の場合】 月給:28万円~38万円+毎月インセン ※固定残業代60,156円~81,638円/35h含む。超過分別途支給 【営業経験者の場合】 月給:39万円~50万円+毎月インセン ※固定残業代92,900円~119,050円/40h含む。超過分別途支給 【高い実績のある営業経験者の場合】 月給:51万円以上+毎月インセン ※固定残業代121,450円~/40h含む。超過分別途支給 ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください ※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化のシステム導入に力を入れています
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WEB系総合職(営業・販促)/未経験OK!/年休125日以上
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- 「Web集客のやり方がわからない」 「効果的な広告って?」 と悩むお客様へ、50,000社超という 国内トップクラスの実績をもとに 本当に必要なものだけを提案します! 「月間アクセス数が4倍に!」など、 ビジネス成長に直結する成果を生み、 お客様に喜ばれるお仕事です! 希望や適性に合わせて、 いずれかのコースに進みます。 \まずは基礎を学びたいビギナー向け/ 1|ヒアリング・商談設定 ■見込み顧客へご連絡 ■経営課題のヒアリング ■自社商材のご案内 ■商談設定して担当者へ引継ぎ ー☆トークスクリプト完備で 「Web業界の基本」や 「ビジネスでのコミュニケーション」を 身に付けたい方に最適です! \基礎を極めて「提案のプロ」に/ 2|提案・クロージング ■顧客のニーズなどを細かく予習 ■ベストな商材やサービスを選定 ■準備された資料をベースに商談開始 ー☆実践を通じて一生モノの 「課題解決力」や「営業の基本スキル」を 無理なく身につけることができます。 \効果改善のPDCAサイクルを回そう/ 3|販売促進・マーケティング ■データ解析 ■売上向上に向けた広告戦略立案・実行 ■効果測定 ■より効率の良い支援の企画立案・提案 【未経験入社87%以上!安心の教育体制】 ▽OJT含めて約1ヶ月の研修 ┗業界・商材・営業の基礎を習得します。 ▽先輩が横について実務を徹底サポート ▽メンター制度&少人数チーム制 ┗一人にしない&何でも質問しやすい環境です。 【完全分業制で自分の仕事に専念】 営業が「お客様との会話」に集中できるよう、 事務や制作は専任担当にお任せしています! 【入社初月からインセンティブの支給対象】 自社開発サービスだからこそ利益を 「そのまま」社員に高還元。 インセンティブは毎月支給します! ー☆平均支給額月35万円 ■先輩たちのリアルな年収例 ・25歳/入社1年目 元飲食店員/年収784万円 ・26歳/入社1年目 元広告宣伝/年収1,043万円 変更範囲:当社業務範囲
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- ★希望支社へ配属:本社/横浜/大阪/名古屋/福岡 ★転居を伴う転勤なし ★駅近デザイナーズオフィス ■東京本社 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F/13F/16F/18F/20F ■横浜支社★2024年8月オープン 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング20F ■大阪支社 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト20F ■名古屋支社★2025年8月増床移転 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー4F ■福岡支社★2024年11月増床移転 福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F 変更範囲:当社勤務地範囲
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- ★毎月インセンティブを支給!あなたの努力を徹底評価 ★年収2,000万円プレイヤー在籍中 【未経験者の場合】 月給:28万円~38万円+毎月インセン ※固定残業代60,156円~81,638円/35h含む。超過分別途支給 【営業経験者の場合】 月給:39万円~50万円+毎月インセン ※固定残業代92,900円~119,050円/40h含む。超過分別途支給 【高い実績のある営業経験者の場合】 月給:51万円以上+毎月インセン ※固定残業代121,450円~/40h含む。超過分別途支給 ★月の平均残業10H以下!当社では残業を推奨しておらず、 業務効率化のシステム導入に力を入れています ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください
設立 2015年
従業員数 122名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験から3ヶ月でエンジニアへ/挫折しない研修/年休130日
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- ★未経験歓迎!いきなり現場に出すことはありません! ★自社運営のプログラミングスクールで3ヶ月研修あり ★現役エンジニア講師が伴走し、基礎から学べます ★国内2,500社以上の取引先から案件をアサイン ★経験者は上流工程・最新技術案件にも挑戦可能 ━━ ◆未経験も安心の研修制度 ━━ まずは当社のプログラミングスクールで3ヶ月間、基礎からしっかり学びます。 ▼研修内容 STEP1:Java基礎・ITリテラシー STEP2:Web開発(HTML/CSS/JavaScript/SQL/フレームワーク) STEP3:実践開発(Vue.jsなど) 現役エンジニアが講師として伴走するため、挫折しません。 研修後は、習熟度や希望に応じてプロジェクトへアサイン。 開発案件を中心に、実力に合った業務からスタートできます。 ━━ ◆経験者の方は、次のステップへ ━━ 経験者の方には、スキルや希望に応じた案件をご用意。 上流工程、最新技術、リスキリングを前提とした案件など、次の成長につながるプロジェクトへ挑戦できます。 ━━ ◆業務内容 ━━ システム開発案件/インフラ構築~運用保守案件と幅広い受託開発案件 ※未経験者や経験が浅い方は、当社スクールで研修を受講し、知識習得後にプロジェクトへ参画いただきます ※現在インフラ案件はご経験者のみとさせていただきます <案件例> ■AI学習・評価・検証用分析モデルデータ連携機能開発 ■VRゲームアプリサイト開発 ■物流システムAI導入 ■メーカーDX推進プロジェクト ■動画配信CMS開発 ■アパレル向けECシステム開発 ■広告事業向けシステム開発
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- 東京本社または大阪本社、または東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫・奈良の各プロジェクト先にてご勤務いただきます。 ……… 【東京オフィス】 東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イースト10F <アクセス> 各線「池袋駅」、「東池袋駅」より徒歩6分の好立地 ……… 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル9F <アクセス> ・阪急「大阪梅田駅」より徒歩1分 ・大阪メトロ各線「梅田駅」より徒歩3分、JR「大阪駅」より徒歩3分の好立地! (変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地 ※受動喫煙対策:有(屋内禁煙) ◎リモートワーク・フルリモート案件あり※経験者を想定
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- ■経験者:月給30万円~132万円+各種手当 ★高還元率保証! ★経験・スキル等を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を支給 月7万1,500円~31万4,500円 ■未経験者 ◎東京:月給26万円~+各種手当 ◎大阪:月給25万円~+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を支給 東京:月6万2,000円~ 大阪:月6万円~ ※上記に記載している3つの給与には固定残業代・一律住宅手当・環境手当を含み、各上記を超える時間外労働分は追加で支給。
設立 2015年
従業員数 92名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【東京】売買仲介営業◆平均年収1200万円/成長ベンチャーで営業経験を『事業の柱』として活躍できる!
- 締切間近
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- ■仕事内容: ・マイホームの購入サポートを行う売買仲介営業 ・完全反響営業 ・お客様より不動産売却の依頼を受け、広告掲載や売却活動 ■この仕事について: お客様の良きパートナーを目指しています。 お客様が本当に求めているものは何かを丁寧にヒアリングし、親身になって対応しています。 ■どんなお客様?: マイホームの購入を考えている30・40代のお客様がメイン。 土地柄、8000万円~1.5億円の物件が主な対象ですが、3億円超の高額物件の取り引きを行なうこともあります。 忙しいお客様も多いので、効率的で的確な接客が求められるでしょう。 ■なぜ選ばれるのか?当社の特徴: 一般的には分業制でお客様をサポートするスタイルが主流ですが、お客様の本当のニーズに合ったご提案するため、 私たちは社員一人ひとりが不動産のプロフェッショナルとなり、一元管理を行うことで、 お客様と末永くお付き合いができる「かかりつけの不動産」となることを目指します。 ■アピールポイント: ◎自社物件と成約インセンティブ 自社物件も多数仕入れ、広告掲載から反響取得もしやすい環境を整え、自社物件での売上インセンティブとは別に成約インセンティブも支給し、従業員に還元していることも、当社の特徴です。 ◎完全反響制 不動産・住宅に関するポータルサイトからの問い合わせのみ。 完全反響制なので、やみくもにテレアポすることはありません。 └将来的にはプロフェッショナルな人材に成長していただきたいので、ご提案から成約まで一通りの業務をお任せしています。 └自社、開発部署がある為、自社物反響からの成約も多数ございます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 洗足池支店 住所:東京都大田区上池台2丁目30番3号 ビスタ洗足池1階 勤務地最寄駅:東急池上線/洗足池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 高田馬場支店 住所:東京都新宿区高田馬場2丁目1番2号 TOHMA高田馬場11階 勤務地最寄駅:JR山手線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 下北沢支店 住所:東京都世田谷区北沢2丁目7番11 コージー下北沢1階 勤務地最寄駅:小田急線・京王井の頭線/下北沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 売買仲介事業部:30万円以上(固定残業代6万9千円含む)+各種手当+報奨金 <賃金内訳> 月額(基本給):226,390円~233,937円 固定残業手当/月:74,000円~76,063円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,390円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:1000万円/24歳(入社2年),1600万円/27歳(入社3年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 31名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/賞与年4回/年間休日129日/未経験歓迎
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- ★未経験70%以上!充実の研修あり ★若手活躍中!20代が6割以上 ★年次昇給制度のため毎年必ず昇給! 【研修がきびしいからこそ成長できる】 自分で調べ、考え、質問する力を鍛える実践型の研修は当社の特徴。 簡単ではないからこそ、現場で通用する“一生モノのスキル”が身につきます。 ★研修で身につけた土台があるからこそ、 AIに取って代わられることがないスキルを 業務の中で習得できます! 【エンジニアとして成長すると…】 ・将来的にはリモートワーク ・希望以上の年収を実現 ・プライベートも充実 など ★生活に余裕ができ、 趣味や旅行を楽しむ先輩も多数。 頑張った分だけ、 自分の未来を変えていける仕事です! \この求人のPOINT!/ ■未経験7割以上!チームで成長できる環境 上司1人に対して部下3名以下の少人数体制。 研修後も先輩と一緒に案件へ参加するため、 一人で放置されることはありません。 育てることが前提の環境で、 未経験から安心して成長できます。 ■20代のリーダーも活躍中 年齢や社歴に関わらず、「挑戦したい」という 気持ちを評価する会社です。 実際に20代でリーダーとして 活躍する先輩も在籍。 少人数チームだからこそ、 早い段階からマネジメントや 上流工程にもチャレンジできます。
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- 【リモート案件あり!/転勤なし】 池袋本社、または東京都23区内の各プロジェクト先勤務となります。 ※勤務地は本人の希望・適性をもとに決定します 【本社】 東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3F ★出社とリモートを組み合わせて、 自分らしい働き方を実現している社員も多数! ※受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)
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- 月給25万円以上(一律支給の手当含む) ※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ 最終的に決定します ※実務経験がある方は月給25万円~35万円の間で 経験やスキルに応じて決定します \\2カ月間の研修で早期に成長できるから、最速で昇給・昇格を目指せます!// ★年次昇給制度があるため、しっかりと確実に年収アップ! ★頑張り次第では早期キャリアアップも可能!
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設立 2013年
従業員数 80名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/実務未経験OK/定着率9割/自社開発/研修有
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- ★ユニークな7種の研修でプロへ★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 着実にステップアップできる、Enjoyオリジナルの研修コースを完備。 ■ドローン研修:AI顏認証搭載のドローンを実際に作製し、動かす楽しさを体感 ■寺子屋:エンジニアとしての基礎スキルをイチから習得 ■エンジョイ大学:高度なPythonやOpenCVを学ぶ、AI特化の講習 …など、スキルに応じた研修をご用意しています。 ★頑張りを正当に評価する仕組み★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社内・自己・お客様の3者による「360度評価」を導入しています。 ◎スピード昇格:入社1年でリーダーへ昇格した例や、テスターから自社開発メンバーへの転身実績も多数 ◎選べる道:マネジメントを目指すコースのほか、技術を極めるスペシャリスト制度も用意。なりたい姿に合わせたキャリア形成が可能
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- \転勤なし/ 【募集エリア】 東京/神奈川/埼玉/千葉/札幌/金沢/福岡 ★プロジェクトによって、リモート勤務の場合があります。 ■東京本社 東京都台東区上野6-1-11 平岡ビル9F ※本社または、一都三県のプロジェクト先 ■札幌事業所(24年6月OPEN!) 北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル10F ※札幌事業所または、札幌市内のプロジェクト先 ■金沢事業所(24年9月OPEN!) 石川県金沢市堀川新町5-1 アリマビル3F ※金沢事業所または、金沢市内のプロジェクト先 ■福岡事業所(25年1月OPEN!) 福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2F ※福岡事業所または、福岡市内のプロジェクト先 === ○現在、金沢・福岡オフィスでは完全未経験の方の受け入れは行っておりませんが、自己学習での基礎的なITスキルをお持ちの方はご相談ください! ○リモートワークについて…プロジェクトにより異なりますが、未経験の方でもハイブリッドワーク(出社とリモート勤務の併用)での勤務になる可能性があります。
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- 【東京(一都三県)】月給28万円以上+各種手当+賞与年1回 【福岡】月給25万円以上+各種手当+賞与年1回 【北海道・石川】月給22万円以上+各種手当+賞与年1回 ■経験・スキルを最大限に考慮 前職の給与やこれまでの実績をベースに決定! 特に開発経験者の方は、前職の給与額を100%保証いたします。 完全未経験の方は別途規定の給与体系にてスタートとなります。詳細は面接時にお伝えします。 ■固定残業代 上記の金額には固定残業代(月40時間分)を含みます。 ※40時間を超えた場合は、超過分を別途全額支給します。 ・東京(一都三県):66,100円~ ・福岡:59,000円~ ・北海道・石川:52,000円~ \\ 納得の「360度評価」 // クライアント、同僚、そして自分自身の3軸で多角的に査定。基本給の昇給率を重視しており、納得感を持って働ける環境です。
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設立 2015年
従業員数 15名
平均年齢 37.7歳
求人情報 全1件
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自社ECのマーケター!WEBディレクター経験歓迎/土日祝休
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- WEBマーケティングチームの一員として、数字を根拠に自社ECサイトの成長に直結する施策を推進します。 【具体的には】 ◆Google Analytics等を用いたデータ分析・レポーティング ◆WEBマーケティング戦略の立案・実行(SEO/アクセス解析/広告運用など) ◆メルマガ・SNS原稿の制作・配信および効果分析 ◆社内外の制作チームのディレクション ※WEBディレクター経験者の方 まずは既存施策のサポートから入り、徐々に企画・実行まで担当していきます。 〈キャリアパスについて〉 まずは分析や運用サポートからお任せし、将来的には施策立案、ディレクション、そしてマネジメントへとステップアップしていただきます。 当社の強みは、データ分析から企画・制作・改善まで一気通貫で手掛けられること。分業体制では味わえない「自分の施策がどう成果につながったか」をリアルに実感できる環境です。 「作ったページがどう数字に繋がったのか最後まで見届けたい」というWEBディレクター出身の方も、これまでのサイト制作の知見をフルに活かしながら、数字を追う面白さをダイレクトに実感していただけます。 成果までのストーリーを自ら紡ぐ経験は、あなたのキャリアに圧倒的な成長をもたらし、「幅広い経験」だけでなく「深い理解と意思決定力」を身につけたい方にとって確かな土台となるはずです。 〈魅力ポイント!〉 ◎自社ECのマーケティングに深く関われる 戦略を軸に分析~施策実行~検証までトータルに担当。自社運営だからこそ裁量が大きく、「提案して終わり」ではなく成果まで追えるやりがいがあります。 ◎少人数チームならではのスピードと反映力 分析から制作まで一貫して携われるためスピード感があります。もちろん1人で抱え込むのではなく、チームで意見を出し合いながらECサイト全体の改善に関われるので安心です。
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- 【東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩4分/転勤なし/U・Iターン支援】 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-30-11 中村ビル千駄ヶ谷201 └副都心線「北参道駅」徒歩4分/JR「千駄ヶ谷駅」徒歩7分
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- 月給:30万円~60万円(固定残業代含む) 固定残業代:3万9,824円以上/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【チームリーダークラス】 月給:35万円~45万円(固定残業代含む) 固定残業代:4万6,461円以上/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【プロジェクトリーダークラス】 月給:40万円~60万円(固定残業代含む) 固定残業代:5万3,099円以上/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ☆WEBマーケター経験や管理職経験をお持ちの場合、入社時の条件UPの実績あり! 【試用期間】3~6ヶ月/月給28万円以上(固定残業代を含む)固定残業代:3万7,000円以上/20時間分 ※超過分は別途支給 ※試用期間中は契約社員、昇給・賞与の査定外 ※その他待遇に差異なし
設立 2015年
従業員数 82名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全9件
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【リモート可】インフラエンジニア@西日本◆クラウド系案件/エンジニアファーストな制度多数/残業10h
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- ★社員80名規模で大手含むプライム案件7割 ★設立から一貫した社員を尊重する風土で各個人に合わせたキャリアプランの実現を支援・福利厚生充実・副業OK! ★リモート・残業月平均10時間程度・子育て世代活躍中! ■業務概要: Azure、AWSなどのIaaS,環境の導入 、Office365などのSaaS環境の導入、VMwareなどの仮想化製品導入、その他OracleなどのDBや各種ミドルウェア製品の導入(サーバ、ネットワーク、ストレージ環境の構築を含む)プロジェクトを担当していただきます。 同社では今後クラウド系の案件を主力として受注していきますので、しっかりと技術力を伸ばしていただけます。 ■入社後の流れ: 「トレンド技術に携わりエンジニアの成長に繋がること」「個人に依存せずチームで活動ができること」「柔軟な働き方への対応が可能なこと」等の観点で厳選してプロジェクトの獲得をおこなっており、その上で各社員の希望やキャリアプランを面談にて調整の配属を決定し、各個人の成長に向けた仕組みが構築されています。エンジニアとしての生存戦略、副業の仕方などエンジニアとしてのキャリアアップを支援します。技術を極めたい方、マネージャーとして管理業務をしたい方、希望に合わせてキャリアを築ける環境をご用意しています。 ■キャリアパス: ゆくゆくは同社戦略に基づいたアクションを営業と共にエンジニアの側面からも関わっていただきます。後進の育成への参加や、社内ベンチャー事業や新たな制度など会社を更に発展させる様々なイベントに参加・立案いただきたいです。 ■代表の想い: 「首都圏以外の地域では、若者にとって働く先が少なく、労働人口の流失も課題に...」 ⇒リモートを推奨することで、エンジニアは時間と場所にとらわれない自由な働き方・仕事と子育てとの両立が叶います。また、地方の労働力の活用に繋がり、地方創生にも貢献することができています。 「前職の会社で執行役員を経験するも、エンジニアが浪費させられる文化を目の当たりに...」 ⇒ビジネスシーンで実際に活用されているトレンド技術に携わる環境を作ることで、得意分野を伸ばす、または新たな技術へのチャレンジを行うことが可能になり、市場価値を高めることができると考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区豊崎3丁目20-10 大明ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 年2回の昇給、賞与有 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~421,000円 固定残業手当/月:50,820円~88,920円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,820円~509,920円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 求人票に記載の年収は、あくまで目安としてご覧いただけますと幸いです。 実際の年収につきましては、スキル・ご経験・能力などを総合的に考慮したうえで決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート/西日本】PG ◆エンジニアファーストな制度多数/大手エンドユーザー7割/残業10h
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- ★社員80名規模で大手含むプライム案件7割 ★設立から一貫した社員を尊重する風土で各個人に合わせたキャリアプランの実現を支援・福利厚生充実・副業OK! ★リモート・残業月平均10時間程度・子育て世代活躍中! ■業務概要: フロントエンド・バックエンド開発をメインに手がけていただきます。担当フェーズは案件毎に異なりますが、上流である要件定義~下流であるテストまで幅広くございま す。案件の中心はWeb系であり、SoftBank、河合塾グループ、デジタルガレージなど大手企業等との直接取引が7割あり、間接取引が3割となります。会社の意向だけでなく個人のキャリアに対する思いを考慮してアサインを決定しており、基本的には2~5名ほどのチーム体制で動いていただきます。 ■PJ例: 保育園向け管理パッケージ開発、保健所向けパッケージサービス開発、医療向け業務アプリ、小売業向けSaaSシステム、大学願書受付システム、中古車販売ECサイト等 ■使用技術 PHP、TypeScript、GO、Java、React、Next.js、Nuxt.js、Vue.js ■入社後の流れ: スポットPJは基本的に受注しないため担当PJを一つ持っていただきます。発注先から仕様を把握し、先輩社員とともにPJを遂行していただきます。不明点はクライアントや先輩社員に都度確認しながら進めることが可能です。 ■キャリアパス: ゆくゆくは同社戦略に基づいたアクションを営業と共にエンジニアの側面からも関わっていただきます。後進の育成への参加や、社内ベンチャー事業や新たな制度など会社を更に発展させる様々なイベントに参加・立案いただきたいです。 ■代表の想い: 地方創生×子どもをテーマとし、ITを使って日本の子どもが笑って暮らせる環境を創ります。リモートを推奨することで、エンジニアは時間と場所にとらわれない自由な働き方・仕事と子育てとの両立が叶います。結果として、地方の労働力が活用でき、地方創生にも貢献へ繋がります。また、エンジニアの市場価値を高めることを重視します。ビジネスシーンで実際に活用されているトレンド技術に携わる環境を作ることで、エンジニアの得意分野を伸ばし、新たな技術へのチャレンジを行うことを可能にします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区豊崎3丁目20-10 大明ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 年2回の昇給、賞与有 <賃金内訳> 月額(基本給):234,180円~301,490円 固定残業手当/月:50,820円~63,510円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~365,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 求人票に記載の年収は、あくまで目安としてご覧いただけますと幸いです。 実際の年収につきましては、スキル・ご経験・能力などを総合的に考慮したうえで決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【浜松町/40・50代活躍中】開示書類作成補助◆プロネクサスG/年休120日/在宅勤務可/残業ほぼ無
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- ~経理・財務からのキャリアチェンジも可能/開示業務に集中できる環境でスキルアップ/働き方改善してプライベートと両立して働きたい方/東証プライム上場プロネクサス出資の会計コンサルティング企業/リモート可/時差出勤制度有/40.50代活躍中~ 同社は東証プライム上場プロネクサス出資の、法定開示書類(有価証券報告書や決算短信等)に特化した会計コンサルティング企業です。同社にて顧客の開示資料の作成支援を行う開示書類作成補助者を募集いたします。 ■業務内容 ・クライアントとの打ち合わせ用資料の作成及び同行 ・受領資料の確認・格納 ・有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類の作成支援 ・納品物の作成支援 経験や希望に応じて、上記業務に関連したより高度な業務に挑戦していただけます。 ■ポジションの魅力 ・開示書類作成のメイン担当として、お一人で複数クライアントの有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類を作成できる技術を身につけていただけます。また、ご希望により連結決算作業を支援いただくことも可能です。 法定開示書類の作成業務は上場会社には必ず必要なスキルである一方で、当該スキルを持った人材が少ないという市況感です。そのため、今後のキャリアアップに活かせるスキルを身に着けられます。 ■働き方 組織構成として現在7名在籍しており、今後増員していく予定となります。 通常時は残業はほぼ無く、基本的に定時に退勤する社員が多いです。個人の能力に応じて仕事を割り振っている為、残業が発生しにくい環境を作っています。3月決算の会社が多いため4月~5月は繁忙期となりますが、残業時間は月20時間程度となり、時差出勤制度、時短勤務制度も活用いただけます。入社後数か月は出社となりますが、その後はリモートワークが可能です。リモートと出社の頻度は基本的にメンバーの裁量に任せており、月の半分以上はリモートワーク(在宅勤務)が可能です。また有給取得率も高いため、自由度高く取得可能です。 ■当社の強み 同社は、法定開示書類(有価証券報告書や決算短信等)の作成に特化している強みがあります。上場企業では開示業務を委託している企業が増えており、法定開示書類の作成支援を行っている当社へご依頼を頂く形となり、業績も好調となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園一丁目3番12号 クローバー芝公園7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,333円~500,000円 <月給> 333,333円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ・業績賞与:年1回(2月) ・昇給:年1回(対象者のみ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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スポーツカーの買取販売/初年度年収600万円以上/未経験歓迎
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- \レアカー専門ディーラー/ 当社が専門とするのは、スポーツカー・カスタムカーといったレアな車。実は専門ディーラーは全国的にも珍しく、元々購入をしたいお客様への対応となるため、話はスムーズに進み、自然と会話も盛り上がります! ━━━ 完全反響営業 (飛び込みや電話での営業一切なし!) ━━━ 【買取】 車買取サイト経由で買取依頼がくる ▼ 車を見に行く日程を決める ▼ 車の査定をする(走行距離や傷などを確認) ▼ ご納得いただければ買取決定 エリアは基本的に関東圏内。場所によっては直行直帰もあります。 訪問件数は最大1日3件程度と少なめです。 車の査定は先輩社員と相談して価格を決めるため、知識がなくても安心◎ 【提案・販売】 来店いただいたお客様への接客 ▼ 予算・好み・目的などを聞く ▼ 最適な車を提案 ▼ ご納得いただければ手続き 空いている時間は、 ・車の撮影、HPへのアップロード ・カスタム部品を考案 なども行います!車好きには最高の環境です★ 【扱う車種の例】 ・RX-7 ・GTR ・インプレッサ ・フェアレディZ ・ランエボ ・ロードスター など ━━━━ 他の中古車店とはここが違う! ━━━━ ■他店 全国に同じ車が多数存在 →価格勝負・相見積もりが多い ■ファースト 『ここだけの1台』を求めてお客様が買いに来る 購入したい気持ちが元々強い →他店と競合にならない・売りやすい →無理な営業は一切ありません! ━━━━ しっかり稼げる! ━━━━ 1台成約につき2万円のインセンティブを支給。 他の店にはない希少な車を取り揃えているため、競合も少なく、未経験でも初年度から安定して月10台以上の成約を獲得することができます。 (10台成約=20万円のインセンティブが給与にプラス!) ★20台以上の成果を出し月40万円以上のインセンティブを獲得する社員も!
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- 【転勤なし/車通勤OK/U・Iターン歓迎】 本社/千葉県白井市木831-11 ※車通勤OK ※受動喫煙対策あり(オフィス内分煙)
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- ■未経験者 月給30万円以上+各種手当+毎月インセンティブ+賞与(年2回) ■経験者(自動車業界) 月給35万円以上+各種手当+毎月インセンティブ+賞与(年2回) <平均月収例> ※未経験者の場合 ・入社1カ月…35万円 (買取1台・販売1台) ※中途社員全員がクリアしている状況です。 ・入社3カ月…45万円 (買取4台・販売3台) ・入社1年後…70万円 (買取10台・販売10台) \売れば売るほど給与UP!/ ――――――――――――― 1台の成約につき、2万円のインセンティブを支給! 未経験でも半年後には月10台以上成約し、月20万円以上のインセンティブを獲得しています。(月収50万円以上!) ★レアカー専門のため、元々購入したいお客様が多く、競合も少ないため、成約率が非常に高いです! ★慣れてくると月20台以上成約できるため、インセンティブだけで月40万円以上獲得する社員も!(月収70万円以上!)
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設立 2007年
従業員数 158名
平均年齢 35.2歳
求人情報 全4件
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世界的ブランドの販売スタッフ/年間休日123日/残業月10h
- NEW
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- ■上記タブ「Pick up!」もぜひご覧ください!■ 【 - ABOUT US - 】 「TATRAS INTERNATIONAL株式会社」から、 2023年に「株式会社WEAVA」へと社名を変更。 国内外の協力パートナーとのコラボレーション、 お客様との絆、伝統と革新など、 様々なことを「WEAVE(織り成す)」し、 時代をリードするブランドを築き続けています。 【 - WORK - 】 ブランドやプロダクトに込められた想いを お客様へ届け、ファンとなってもらう ストーリーテラーとしてご活躍いただきます。 ★ブランド詳細は下記「ブランド紹介」に記載 <お任せする業務内容> ■接客・コーディネートの提案 ■店内ディスプレイの企画 ■在庫管理・発注業務 など 「お客様一人に、スタッフ一人」がつき、 好みやライフスタイルに合わせた 商品やコーディネートをご提案。 繁忙期には入店制限を設けるので、 落ち着いてお客様との関係を築ける 環境・接客スタイルが特徴です。 ★ノルマや買取などは一切ありません 【 - TRAINING - 】 各配属先で6ヶ月~の研修を実施。 ブランドの理解・商品知識、提案の仕方など 先輩社員が丁寧にレクチャーします。 毎月1回、店長との面談も行い、 習得状況の確認や不安がないかなどの フォローも手厚いのは当社の魅力です。 また、本社での「フォローアップ研修」も 定期的に実施。 『お客様のリピートに繋がらない』 『特定の年齢層との接客が苦手』など “直面している課題”を相談・解消ができ、 未経験でも安心の育成環境が整っています。 ・・・ 単なる「モノ売り」としてではなく、 “お客様の胸を高鳴らせる”ような 接客と提案を当社で楽しみませんか?
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- 東京・大阪・兵庫のいずれかの店舗に配属 ◎希望考慮/U・Iターン希望の方も歓迎 【 - ATTACHMENT - 】 <東京> ◆ATTACHMENT GINZA ┗GINZA SIX 5F ◆ATTACHMENT OMOTESANDO ┗表参道ヒルズ 2F 【 - TATRAS - 】 <東京> ◆TATRAS 渋谷店 ┗渋谷スクランブルスクエア 4F ◆TATRAS 銀座店 ┗中央区銀座2-5-11 ※路面店 ◆TATRAS CONCEPT STORE 日比谷店 ┗東京ミッドタウン日比谷 2F ◆TATRAS 日本橋高島屋S.C.店 ┗日本橋高島屋本館 3F <大阪> ◆TATRAS 大阪店 ┗BREEZE’BREEZE’ 1F ◆TATRAS 大阪高島屋店 ┗大阪高島屋店 3F STYLE&EDIT ◆TATRAS 阪急メンズ大阪店 ┗阪急メンズ大阪 5F ◆TATRAS 大丸心斎橋店 ┗大丸心斎橋店 5F ◆TATRAS あべのハルカス近鉄本店 ┗あべのハルカス近鉄本店 タワー館 4F <兵庫> ◆TATRAS 大丸神戸店 ┗大丸神戸店 3F
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- 月給25万円~42万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して優遇いたします。 ※残業をした場合は、別途全額支給します。 ※賞与は6ヶ月分支給(昨年度実績)
設立 2015年
従業員数 91名
平均年齢 42.4歳
求人情報 全2件
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開発エンジニア/ERP・AWS/直請け94%/フルリモート
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- 5名ほどのチームに属しチームリーダーと連携を取りながら、クライアント先システムの受託開発、運営・保守をメインに携わっていただきます。 開発だけでなく上流工程にも携われる機会があり、要件定義や設計といった領域まで視野を広げ、エンジニアとしての市場価値を高められます! ◆プロジェクト例◆ 【1】広告業界の企業にて、Netsuite導入プロジェクトを2年間支援。PM1名、SE3名、PG9名の13名体制で、100人月規模のプロジェクトを、要件定義からUATまで一貫して担当 <具体的には> ◎基幹業務を中心にしたNetsuite導入に向けた要件定義・設計・開発・テストを実施 ◎業務要件の整理からシステム安定稼働に向けたユーザ受入テストまでを支援 【2】ERP導入 業種:純水専業メーカー プロジェクト概要:海外市場展開と構造改革・今後の成長戦略実現のため基幹システム刷新 【3】クラウドマイグレーション 業種:建設業 プロジェクト概要:ハウジングで保持されていた各種サーバをすべてAWSへ移行 ☆業界は? 製造業/情報通信業/建設・内装業/サービス業/金融業/商社/エネルギー/運輸業など ◆リモートでも成果を出せる◆ スケジュールや業務の進め方は、裁量大きく自分のスタイルで取り組める環境です。 チャットを活用したコミュニケーションも活発で、気軽に質問・相談ができるため、安心して業務を進められます。 また、最新の技術への挑戦を歓迎する風土があり、自ら検証・提案を行うことで、実際の開発に取り入れられるチャンスもございます。 ☆AIツール導入中! 社内にはAIツールの開発チームがあり、業務に役立つ新たなツールができると随時共有され、実務に活かせる環境も。 最新の技術に触れながら業務を進められます! ◆キャリアパス◆ シニアエンジニア→リードエンジニア→プロジェクトマネージャー 定期的な1on1や部会も実施しており、社員一人ひとりが希望するキャリアや働き方ができるようサポート。 エキスパートやスペシャリストとしての道を選択することも可能です。 また、ご本人の希望を考慮した上で、能力に応じてITコンサルタントへのキャリアアップにも挑戦いただけます。
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- 【転勤なし/フルリモート率90%/全国各地で勤務可能!】 ◎フルリモート、もしくはクライアント先オンサイト(都内近郊)にて対応しています。 ◎現在社員のほとんどがフルリモート勤務がメイン!全国からの応募が可能です! 場所や時間に縛られず、新しい技術への学習意欲が高く、課題解決に向けて切磋琢磨できる仲間と一緒に働けます。 \全国どこからでも業務が可能!/ フルリモート対応が可能なプロジェクトが多く、北海道から沖縄まで、 実際に、宮城・長崎在住のメンバーや時短で働き、仕事と育児・介護を両立している社員もいます。 一人ひとりの働き方・家庭の状況などに合わせて、柔軟に、かつ自由に活躍いただけるよう支援します。 <本社> 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル7階 ― アクセス ― ・JR線「秋葉原駅」電気街口/中央改札口より徒歩5分 ・JR線「神田駅」北口より徒歩8分 ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩7分 ・都営新宿線「小川町駅」より徒歩8分 <受動喫煙対策あり:オフィス禁煙>
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- ★地方在住でも東京水準の給与! 【プロジェクトマネージャー以上】 月給58万円~91万円(想定年収840万円~) ◇プロジェクトの責任者として、品質・予算・スケジュールを管理し、契約・交渉・クレーム対応からチーム運営・メンバー育成までプロジェクト完遂に責任を持つ 【リードエンジニア】 月給42万円~55万円(想定年収610万円~) ◇PM補佐として上流工程または開発・テスト工程の主担当を担う 【シニアエンジニア】 月給32万円~40万円(想定年収470万円~) ◇基本設計以降のご経験がある 【エンジニア】 月給30万円~31万円(想定年収400万円~) ◇システム開発、運用における一部分の作業を担うことができる ★ご経歴に応じて、上記のいずれかの職位に決定。詳細に関してはご面接時に詳しくご説明させていただきます。 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記すべての職位には固定残業代20時間分(4万円~12万円)が含まれております。超過分及び深夜手当・休日手当は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に差異はありません。
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設立 2015年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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空調設備のメンテナンススタッフ/定着率100%!/未経験歓迎
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- 【 当社について 】 九州北部を中心に空調設備の工事・メンテナンスを手がけています。2015年の創業以来、右肩上がりに業績を伸ばしてきました。さらなる依頼増加を見込むこのタイミングで、ともに働いてくれる仲間を募集します。 【具体的な仕事内容】 決まった項目に沿って空調機器が正しく動いているかを確認します。具体的には下記の通りです。 ■点検 ・電気系統の確認 ・安全保安装置の動作確認 ・運転状態の確認 ・フィルターの清掃等 ■整備 ・不良部品の交換 ・熱交換器の洗浄 ・定期部品交換 ・オーバーホール整備 ■工事 ・空調機器の設置工事 扱う機種が多いので、慣れるまでは少し時間が必要ですが、一度手順や構造を理解すれば作業自体の難易度は高くありません。コツコツと丁寧に取り組める方はすぐに活躍できます! 【作業場所は?】 ・商業施設 ・オフィスビル ・病院 ・大学 など 拠点から車で2時間圏内の現場が中心。契約内容により、毎月訪問する現場から、年2回・年4回の定期点検までさまざま。約80%の現場は作業が1日で終了します。現場によっては1日2件回り、大きな施設では2日かけてじっくり作業します。 【ここがポイント】 ★身に付くスキルは一生モノ! 建物がある限り空調メンテナンスの仕事はなくなりません。ニーズは年々高まり、ここで身に付く技術はずっとあなたを支える一生の財産です。 ★成長を全力でバックアップ 外部講習の受講料や資格試験の受験費用は全て会社が負担。取得した資格に応じて手当を支給するので、頑張りがそのまま給与に反映されるのも魅力です。 ★残業少なめ 現場での事務負担を減らすため、不要な書類作成をなくし、一人ひとりに専用タブレットを支給。現場作業が終わればスムーズに退勤可能。これにより残業は繁忙期でも20時間程度です! ★定着率100% 気難しいベテランは誰もいません。むしろ、お節介なほど面倒見のよいメンバーばかりで、定着率は100%。一つひとつの作業を言葉で丁寧にお教えますので、未経験の方も気負わず飛び込んできてください。
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- ★転勤なし ★自動車通勤OK(無料駐車場あり) ★U・Iターン歓迎 福岡県大野城市の本社または佐賀県鳥栖市の鳥栖営業所への配属となります。 希望を考慮し、決定します。 【本社】福岡県大野城市川久保1-4-9 【鳥栖営業所】佐賀県鳥栖市酒井西町828-1 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給22万円~40万円+各種手当 ※経験やスキルを踏まえ、当社規定に基づき決定します \明確な評価制度を整備しています!/ 10級から1級までの等級制度を導入し、何を達成すれば次のステップへ進めるか基準を公開。「頑張っているのに評価されない」という不安とは無縁の職場で、着実なキャリアアップを目指してほしいと考えています。 さらに、取得した資格に応じて手当を支給するので、頑張りをそのまま給与に反映。実際に、30代で年収500万円以上を実現しているメンバーもいます!
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設立 2004年
従業員数 170名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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グランドハンドリング/未経験歓迎/賞与実績年3回/手当充実
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- <<未経験でも安心の教育体制>> 入社後は手荷物の積み下ろし業務など簡単な作業からお任せ。 先輩社員が、仕事の流れや専門用語、ルールなどを丁寧にお教えするので、未経験の方も安心です♪ <<社内試験でスキルが身に付く>> 業務のステップごとに社内試験が設けられており、「航空機のドアを開閉する」といった一部作業も、試験に合格してから担当します。 一つひとつのステップを着実にクリアしていくことで、自身の成長を実感&安心して業務に臨むことができます。 <<スキルに合わせた担当業務>> 入社後1年程度で「マーシャリング」にも携わるチャンスがあり、入社8年以降には「プッシュバック」と、スキルアップに合わせて憧れの花形業務を担当できるチャンスがあります。 ゆくゆくは「空のプロフェッショナル」として活躍できる環境です。 【業務内容】 ★入社後は以下の業務からお任せします! ◎ソーティング カウンターで預かったお客様の手荷物を、行き先ごとに正確に仕分けてコンテナに積み込みます。 ◎ローディング 航空機の貨物室にULD(専用コンテナ)や貨物、郵便物などを効率よく搭載・搬出します。 ★入社後1年~ ◎マーシャリング パドルと呼ばれる道具を使ってパイロットに合図を送り、機体を駐機場の停止線まで数センチ単位で正確に誘導する花形業務の一つです。 ◎PBB装着 お客様が乗り降りする旅客搭乗橋(PBB)を、機体のドアに寸分の狂いなく接続します。 ★入社後3年~ ◎各種機材の運転等 航空機の運行に関わるさまざまな機材の操作をお任せします。 ◎離陸時の見送り 大空へ飛び立っていく航空機を地上から見送ります。乗客の方と目が合い、手を振り返してもらえることも! ★入社後8年~ ◎プッシュバック 牽引車で航空機を滑走路まで押し出します。大きな機体を動かす光景は圧巻です。
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- 【成田空港勤務/転勤なし/車・バイク通勤OK】 千葉県成田市古込1-1(成田国際空港貨物地区内) ☆通勤用の車支給あり(社内規定あり) ☆社員寮から勤務先までの送迎あり ※勤務地の受動喫煙対策:あり
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- 月給21万円~35万円+残業代+各種手当+賞与 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 【月収例】 ■経験者:月収26万円~35万円 ■未経験者:月収23万円~
設立 2011年
従業員数 60名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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イベント設営サポート/未経験歓迎/服装自由/賞与年2回
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- \イベント設営を支える「調整役」として活躍!/ あなたにお任せするのは、イベント設営がスムーズに進むよう、 スタッフの手配やスケジュール調整、現場との連携を行う仕事です。 展示会やスポーツ大会、地域イベントなど、 さまざまなイベント設営を支えるポジションとして活躍していただきます。 イベントごとに会場や規模、必要なスタッフ数が異なるため、 その都度状況に合わせて調整・対応していく面白さがあります。 【具体的には】 ■イベントスタッフの手配・配置調整 ■スタッフの勤怠確認・管理 ■スケジュール作成・管理 ■登録スタッフ対応 ■電話・メール対応 ■各種データ入力 ■現場担当との連携・サポート など イベントごとに必要な人数や会場規模、進め方はさまざま。 「この現場には何名必要か」 「どの配置ならスムーズに進むか」 「急な変更にどう対応するか」 など、その都度状況に合わせて考えながら進めていきます。 現場担当者と連携を取りながら、イベント設営を支えるやりがいを実感できる仕事です! \この仕事のポイント!/ ★イベントを支える調整役! └スタッフ手配やスケジュール調整など、 イベントが円滑に進むよう裏側から支えるポジションです。 ★大型イベントを支えるやりがい! └展示会やスポーツ大会をはじめ、有名音楽フェスなどの設営実績も多数。 自分が携わったイベントがニュースやSNSで話題になることもあります! ★未経験スタートの先輩も多数活躍中! └現在活躍している先輩たちも、元飲食スタッフや販売職など異業種出身者が中心。 入社後は仕事の流れから丁寧に教えるため、イベント業界が初めての方も安心してスタートできます。 ★20~30代中心!チームで支え合う社風 └社員同士の距離が近く、分からないことも相談しやすい環境です。 「人と関わる仕事がしたい」 「毎日同じ仕事では物足りない」 「チームで協力しながら働きたい」 そんな方にピッタリです! イベントの成功を裏側から支えるやりがいを、あなたも味わってみませんか?
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- 【東京・大阪同時募集/転勤なし】 ★U・Iターン歓迎 ★駅チカオフィスでアクセス良好! ★事業拡大に伴い、福岡拠点のオープンも予定しています! ■東京本社 東京都新宿区西新宿7-2-10 栄立新宿ビル5F ■大阪拠点 大阪府大阪市北区芝田2-8-10 光栄ビル2F <アクセス> ・東京本社:「新宿西口駅」より徒歩5分 ・大阪拠点:「大阪駅」「梅田駅」より徒歩4分
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- 【東京】 月給26万円以上+各種手当+賞与年2回 【大阪】 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ★経験・スキルを考慮の上、決定します ★昇給は随時!成果や成長に応じて昇給できる環境です◎ ※上記ともに固定残業代(月20時間分/4万円~5万円)を含みます。超過分は別途支給します。
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設立 2015年
従業員数 36名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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FP職/「課題解決型」FP事務所/2年目年収1000万も可能
- 締切間近
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- 「ファイナンシャルプランナー」として、相談業務および改善提案業務・アフターフォローを担当していただきます。士業や金融機関、不動産事業社と連携をしながら顧客の人生をより豊かにするお手伝いをお任せします。 ★無理な金融商品の売り込みナシ! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 金融商品は売るものではなく、必要な方に紹介する「解決策」です。 金融商品を紹介する場合は、顧客に必要と判断した時のみで、無理な売り込みは一切行いません。 また、各種提携事業者や自社セミナーなどで集客し、実務経験を積むための面談数は確保しております。 ★月給30万円~50万円からスタート! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験等により入社時に決定いたします。 インセンティブ制度でさらなる収入アップも可能です。 また、賞与も年2回で頑張りはしっかり還元いたします。 【仕事内容】 ■ライフプランニング 顧客へのヒアリングを通して、ライフプランの分析とアドバイスを行います。 ■各種相談業務 住宅購入時や保険適正化のアドバイス、家計や資産運用の見直しに対応します。 ■生命保険代理業務 生命保険商品の提案や派生する業務を担当します。 ■各種金融商品の仲介 資産運用のアドバイスや証券口座開設時のサポート業務を行います。 ■アフターサポート 顧客の状況確認など長期にわたるサポートを行います。 ■講師 中小企業や自社開催等のセミナー講師を担当します。 \入社後のキャリア/ 入社後1カ月は導入研修に参加していただきます。 当社のビジョンや業務の流れなど、マニュアルを活用しながら丁寧にお教えします。 現在のスタッフも全員が中途採用での入社のため、中途のハンデはありません。入社半年ほどが独り立ちの目安となります。 困ったことや分からないことがあれば、気軽にご相談ください。 \将来のキャリア/ 事業拡大中であり、今後もポジションを増設予定。 頑張り次第では、短期間で管理職へのキャリアアップも可能です。
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- 【東京・神奈川・名古屋】 新宿区、鎌倉市、名古屋市のいずれかの事務所での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮 【神楽坂事務所】東京都新宿区神楽坂6-42 神楽坂喜多川ビル5F-B 【名古屋事務所】愛知県名古屋市東区東桜1丁目10-9 アーク栄プラザビルディング 5階A´号室 【湘南鎌倉事務所】神奈川県鎌倉市大船1-11-18 プロシード・ハピネスビル5F
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- ◆月給30万~50万円+毎月インセンティブ+賞与年2回+給与改定年2回 ※経験や能力を考慮し決定いたします。 ※上記には一律支給の手当(■ライフプラン手当■資格手当)を含みます
設立 2015年
従業員数 45名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全8件
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【未経験歓迎|キャリアアドバイザー】美容業界×人材紹介|キャリアパス豊富|充実の育成環境
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- ~美容特化人材の業界最大級|チャット型人材紹介サービス|未経験から人材×IT×事業成長に挑戦~ ■ 仕事概要 当社が展開する、美容業界向けLINE完結型人材紹介サービス 「WORKCANVAS」において、転職を考える求職者様と人材を探す美容サロン双方の橋渡しを行うキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。LINEを中心とした非対面・チャット型の支援のため、未経験の方でも型を身につけながら、再現性高く成長できる設計になっています。 ■ 具体的な業務内容 【メイン業務|まずはここから】 ・美容師を中心とした求職者様へのヒアリング(希望条件・キャリア観) ・求職者様に合ったサロンのご提案 ・面接・見学の日程調整、内定~入社までのフォロー ・サロン・求職者双方とのコミュニケーション(LINE中心) 【徐々にお任せする業務】 ・成約数・決定人数などのKPI進捗管理 ・CRM(顧客管理システム)の運用 ・チームと連携した課題抽出・業務改善提案 ※OJT・マニュアル完備 ※メンターがつき、未経験の方でも安心して立ち上がれます。 ■ 扱うサービス 美容業界特化型LINE完結人材紹介 「WORKCANVAS」 美容師向けスポットバイト支援サービス 「WORKSPOT」 人材紹介とスポットバイト、両軸のサービスを扱うことで、業界の“働き方そのもの”に関われる点が特徴です。 ■ 組織体制 ・マネージャー含め約10名のチーム ・未経験スタートのメンバーも活躍中 ・質問・相談がしやすい距離感の組織です ■教育体制 ・OJT+マニュアル完備 ・専任メンターによるフォローあり ・1~3ヶ月程度で独り立ちを想定 「まずはやってみて、振り返る」「できた理由を言語化する」という成長の型を大切にしています。 ■ 就業環境 フレックスタイム制 出社・働き方は柔軟に調整可能 ワークライフバランスも重視 ■ 想定キャリアパス 【順当なキャリア】 カスタマーサクセス → チームリーダー → マネージャー 【キャリアチェンジ】 法人営業 事業企画 プロダクト企画 新規事業メンバー ※「やりたい」「向いている」を一緒に探していくスタンスです 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル3F 勤務地最寄駅:小田原線/南新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給制。フレックスタイム制(10:00~19:00をベース、コアタイム11:00~16:00)。 <賃金内訳> 月額(基本給):226,600円~314,766円 固定残業手当/月:73,400円~101,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~416,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職給与やポジションを考慮し決定。昇給・昇格は年2回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<フィールドセールス|転職支援>美容業界特化×人材紹介サービス|成長率300%|フレックス完備◎
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- -------------------------------------------------- ◇企業成長率300%超×事業と組織が拡大していくフェーズ◎ ◇経験とスキルとチャレンジの機会を提供(事業・組織つくりなど) ◇自分ゴト化を尖らせ成長をしていきたい方におススメです -------------------------------------------------- ◆事業展望 当社は「自信満々に生きる人を増やす」というミッションを掲げ、2015年の設立より様々なWebサービスを運営してきました。2019年よりLINE完結型の転職支援サービス「WORKCANVAS」を展開。2024年10月には美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」をリリース。WORKCANVASと合わせてご利用いただくことで、「中長期的な雇用」と「短時間でのスポットでの求人ニーズ」まで幅広い支援が提供可能になりました。今後は別業界への進出や新規事業の立ち上げを見据えています。 ◆職務内容 美容サロン向けの法人営業・採用コンサルタントとして、LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」、美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」の売上拡大を担っていただきます。サービスプランは月額利用料+成果報酬となっており、低単価・低リスクで採用活動を行える点が特長。現在は、インバウンド中心にオンライン商談でサービスをご提案しています。 ▼業務詳細 ■法人営業 ・新規顧客開拓、サービス導入提案 ・既存顧客への採用コンサルティング ・KPI進捗管理 ■営業企画 ・オペレーション構築・改善、施策提案・実行 ・データ収集及び分析業務 ※配属先の部署は5名のメンバーが在籍しています。 ※入社後は業界未経験でも早期にキャッチアップできるように、入社後3か月間はOJTとしてメンターがサポートします。 ◆魅力 □独自性・成長性の高い事業に携われる 現在では全国12,000店舗以上のお客様にご利用いただいており、業界内で最大級の規模にまで成長しています。 □裁量権が大きく幅広い経験が積める環境 主体性次第で事業全体のKPI管理や組織作り、マーケティングへのアプローチ、プロダクト開発への参画といった幅広い経験を積むことができます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル3F 勤務地最寄駅:小田原線/南新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,300円~371,700円 固定残業手当/月:85,700円~128,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与/ポジションを考慮して、給与額を決定します。 ■昇給/昇格:年2回(職務グレードに応じて昇給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 190名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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施工管理/年休125日以上/土日祝休み/住宅補助/毎年昇給可
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- まずは面談を行い、「どんな現場で働きたいか」 「どんな働き方をしたいか」という想いを丁寧にヒアリング。 その上で、建築・土木・設備・電気・プラントなど、 幅広い分野の中から最適な案件をご提案します。 取引先は「大林組」「鹿島建設」「大成建設」「竹中工務店」といった 大手ゼネコンや上場企業が中心のため、 規模・やりがいともに納得感のある現場に携われます! □仕事内容 --------------- ■書類作成・現場の写真撮影 ■資材や人員の手配 ■職人への連絡・作業指示 ■現場の安全チェック ■工事の予算・進捗管理 など \設立11期目×安定基盤/ 2015年設立という比較的若い会社でありながら、 全国各地にコネクションを持つ当社。 その理由は業界で55年以上活躍している 【清弘エンジニアリング】が親会社だから! そんな親会社の信頼とノウハウを引き継ぎ、 社員の働きやすさと事業の成長を軸とした 安定基盤を築き上げています。 □プロジェクト実績 --------------------------- ・東京駅 ・新国立競技場 ・人気テーマパーク …etc. 建築・土木・プラント・設備・電気など、 さまざまな業種からプロジェクトを決定。 工期も短期から長期まで幅広く扱っています。 \配属後は担当営業がフォロー/ ・電話でのヒアリング(毎月) ・現場訪問(2ヶ月に1回) ・面談(プロジェクト終了後)
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- 【最大全額支給の住宅補助制度あり!】希望勤務地に配属【U・Iターン歓迎】 ☆ほぼ100%希望エリアに配属 ☆直行直帰&案件によりマイカー通勤OK 【勤務エリア】 ■北海道 ■東北:青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■関東:茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 ■甲信越:山梨、長野、新潟 ■北陸:富山、石川、福井 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西:大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山 ■中国:鳥取、岡山、広島、山口、島根 ■四国:徳島、香川、愛媛、高知 ■九州:福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 【本社】 大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1 大阪駅前第1ビル 5F 【東京支店】 東京都新宿区西新宿3丁目8-4 BABAビル 8F
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- ■経験者/月給35万円以上+残業代全額支給+各種手当 ■未経験者/月給24万円以上+残業代全額支給+各種手当 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※業界経験をお持ちの方は前職給与以上の支給も可能です。 \経験・未経験問わず収入UPを実現!/ □直近の中途入社者は90%以上が前職よりも年収UP □毎年90%以上の社員が昇給 □年収100万円以上の収入UP実績あり ★未経験から月収30万円以上も可能!
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設立 2009年
従業員数 285名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全7件
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【福岡/転勤無】未経験歓迎!法人営業※業界トップクラスのビジネスマッチングサービス「レディクル」
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- 【「働きがいのある会社2025年版」「健康経営優良法人2024」「成長企業セレクション2025」に選出】 ■業務概要: 当社サービス『レディクル』は業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行うビジネスマッチングサービスです。例えば、「採用サイトをリニューアルしたいけど、どこの企業様にお願いしたら良いのかわからない…」と思っている人事担当者と「採用サイトの制作に強みを持っているが、新規企業開拓に課題を持っているWeb制作会社」をマッチングさせるなど業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行っています。 今回はレディクル事業本部(発注企業の新規開拓~既存営業)をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・アポイント…お電話等で「レディクル」の魅力をご説明。完全無料且つTVCMなどで知名度も高まっており、比較的にスムーズにアポイントを取得できます ・訪問…お客様のお悩みをヒアリング。ニーズに応じて幅広いご提案が出来ます ・パートナー企業のご提案…課題解決にピッタリなサービスを扱っているパートナー企業(発注先)をご紹介 ・商談の設定…お客様とパートナー企業の商談日程を調整 ■『レディクル』について: お客様が抱える課題に対し専門性を持つパートナー企業(受注会社)を厳選して紹介、企業と企業の出会いの場を創るサービス。お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。ご利用件数53,000件以上、年間マッチング数24,000件以上。多種多様な企業の課題解決に貢献しています。 ■レディクルの強み: 業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。 ■当社の特徴: 当社は、創業17期を迎え、毎年取扱高や売上を伸ばしながら成長をしているビジネスマッチング企業です。テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアトップクラスの実績となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支社 住所:福岡県福岡市中央区渡辺通5丁目 24 番 32 号 FPG links TENJIN MINAMI12階 勤務地最寄駅:地下鉄七隈線線/天神南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 324万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,700円~342,891円 固定残業手当/月:70,300円~85,680円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~428,571円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定 ※成績基準を満たしていない間は月給25万円 ■昇格:有 ■昇給:年2回(4・10月) ■歩合:個人成績・業績に応じて毎月及び半期毎のインセンティブ(レディクル事業本部の約80%のメンバーは毎月達成) ※歩合となるため賞与は無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【恵比寿】インサイドセールス(リーダー候補)※業界トップクラスのビジネスマッチングサービスレディクル
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- 【「働きがいのある会社2025年版」に選出】 ■業務概要: 当社サービス『レディクル』は業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行うビジネスマッチングサービスです。例えば、「採用サイトをリニューアルしたいけど、どこの企業様にお願いしたら良いのかわからない…」と思っている人事担当者と「採用サイトの制作に強みを持っているが、新規企業開拓に課題を持っているWeb制作会社」をマッチングさせるなど業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行っています。 今回はレディクル事業本部での発注企業の新規開拓をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・電話でのアポイント獲得 └展示会でフィールドセールスが名刺交換したお客様へのフォロー架電 └未開拓の新規リストからアポイントを創出 └問い合わせに対する一次対応やヒアリング ・アプローチ手法(トークスクリプト・訴求方法・架電戦略など)の立案、実行、効果検証 ・メンバーマネジメント ★ただ決まったリストに架電するだけでなく、「どの顧客層に、どの切り口でアプローチするか」を自ら考え、実行し、振り返るところまで担当していただきます。そのため、営業戦略の基礎力・顧客理解力・提案力など、どこでも通用するスキルを身につけられます。 ■『レディクル』について: お客様が抱える課題に対し専門性を持つパートナー企業(受注会社)を厳選して紹介、企業と企業の出会いの場を創るサービス。お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。ご利用件数53,000件以上、年間マッチング数24,000件以上。多種多様な企業の課題解決に貢献しています。 ■レディクルの強み: 業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。 ■当社の特徴: 当社は、創業17期を迎え、毎年取扱高や売上を伸ばしながら成長をしているビジネスマッチング企業です。テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアトップクラスの実績となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,700円 固定残業手当/月:96,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキル等を考慮し決定 ■昇格:有 ■昇給:年2回 ■歩合:チーム達成に応じたインセンティブなどもあり ■賞与:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 115名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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ITエンジニア/年休130日/リモート有/入社祝金最大10万
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- <プロジェクトについて> 幅広い業界・技術領域の案件をご用意し、多様なキャリア志向に対応。 毎回丁寧にヒアリングを行い、あなたにぴったりな案件をご提案します。 ★下記は500件以上ある案件の一例です ■システム開発 ・公共機関向けデータ集計ツール開発(設計~開発・テスト、Excel VBA) ・エンタメ系Webサービステスト支援(テスト実施・データ確認、技術:Oracle/SQL) ・ERPパッケージ導入開発支援(PMO補佐/進捗管理・議事録対応、技術:ERP) ・カード会社向けワークフロー開発(設計~実装、intra-mart/Java/JavaScript) ・生成AI活用サービス開発(フロントエンド/バックエンド開発、技術:TypeScript/SQL/生成AI) ■インフラ ・医療機関向けシステム導入支援(インフラ構築補助~動作確認、技術:Windows/インフラ運用) ・官公庁向け端末・システム構築(構築~セットアップ、技術:Windows Server) ・金融機関向けシステム運用保守(運用保守、技術:Windows Server/Linux) ・ポイントサービス向けインフラ運用保守(運用保守・監視対応、技術:Azure/IIS/Zabbix) ・製造業向けクラウド環境運用支援(環境設定・運用保守、技術:AWS/Azure) ・位置情報サービス向けインフラ運用支援(構築・運用保守、技術:AWS/Linux) <Point> 【1】手厚いフォロー体制 ◎多方面からヒアリングの機会が充実 (専任の営業担当、採用担当、エンジニアマネージャー、社内チームリーダー) ◎交流の機会も多数! (オリエンテーション、Slackでのコミュニケーション、オンラインイベント、お花見などの社内イベント) 【2】評価に直結する成長支援 ▼入社後は現場で実務を積みつつ、定期的なオンライン勉強会や実践型研修で着実にスキルを育成。 ▼年1回のキャリアシートで目標を設定、達成度に応じて給与へ反映。 ▼資格取得手当もあり、スキルUPが給与UPに直結!
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- 【転勤なし/勤務地選択制】東京、神奈川、愛知、大阪、福岡、宮城などの各プロジェクト先 ■東京…渋谷、豊洲、品川、東京、飯田橋 ■神奈川…横浜、関内、川崎、みなとみらい ■愛知…名古屋、伏見、栄 ■大阪…本町、新大阪、梅田 ■福岡…天神、博多 ■宮城…仙台、あおば通 【本社】 東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3階/6階 各線「池袋駅」より徒歩5分 ★転勤なし!勤務地は希望を考慮 基本的に転勤はありませんが「家庭の事情で引っ越すことに」など状況に応じた勤務地変更は可能です。 ★柔軟な働き方も可能 リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務の案件も。 スキルを身につければ、ライフスタイルのご事情に合わせた働き方もできます。 ※基本は出社となります ★オンラインコミュニケーションが活発! Slackでのコミュニケーションやオンライン開催の月例会など、配属先やエリアを超えたコミュニケーションが活発。 ※U・Iターン歓迎! ※上記勤務地は一例。希望や適性、状況を考慮し勤務地を決定。 ※受動喫煙対策あり
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- 月給24万円~39万円 ★開発・インフラ経験3年以上の場合:月給40万円~65万円で提示 ★スキル・ご経験を考慮のうえ提示します 【経験者は100%前職から年収UPしています!】 前職300万円(ヘルプデスク2年)→入社後370万円(社内SE) 前職380万円(Java開発3年)→入社後500万円(Java開発/PM補佐) 前職400万円(サーバー運用保守5年)→入社後650万円(インフラ基盤設計構築)
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施工図/月給40万円~80万円/入社祝金有/土日祝休/転勤無
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- \この仕事のPOINT!/ ◎希望のプロジェクトにアサインします! ◎スーパーゼネコンのプロジェクトに1年目からチャレンジ可能! ◎鉄道、高速道路、商業施設など地図に残るプロジェクト多数! ◎エリアも選ぶことができ転勤なし! ◎土日祝休みで残業月10h以下! 【具体的な仕事内容は】 建築・土木・設備など、多彩なプロジェクトで「施工図作成」を中心にご担当いただきます。 <主な業務内容> ・図面作成、修正、チェック ・関連書類の作成、整理 など <使用ソフト> AutoCAD、Revit、Rebro、ArchiCAD、T-fasほか (入社後に学べる研修あり!経験が浅い方も安心です) ※オフィスや現場事務所でのデスクワークがメインです。 【具体的なプロジェクト】 ■都市開発(東京駅、渋谷駅、麻布台など) ■鉄道(神奈川相鉄線など) ■テーマパーク(大人気テーマパークのスタジオツアー施設など) ■大型商業施設(北欧家具を扱うショップなど) ■高速道路 ■橋梁 ■上下水道のシールド工事 ■空港関連 ■港湾 ■マンション・オフィスビル ■高級ホテル ■各種公共施設 など \サポート体制も万全/ スタートはCAD図面の修正・チェックができればOK! あなたのスキルに合ったプロジェクトで活躍いただけます。 「給与」「人間関係」など、現場で抱える悩みが発生した場合は、 担当営業がしっかりと相談にのり、 必要に応じて先方との交渉や案件変更も可能です。 建築技術者が “満足度100%” で働ける環境を整えています。
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- 【転勤なし/掛け持ちなし】 首都圏を含む全国地方都市など、ご希望やお住まいに合わせて配属いたします。 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・愛知県・大阪府・福岡県を中心に、全国47都道府県のプロジェクト先があって豊富です! ☆1人1現場で掛け持ちなし!複数案件を兼務することはありません。 ☆本人が希望しなければ転勤もないため、自宅から通える範囲でのエリアを選択できます。 ☆全国に勤務地があるから、自宅近くの現場や、出張なしの働き方もOKです。 ※マイカー通勤OK(現場による) ※受動喫煙対策:原則屋内禁煙(就業場所による)
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- 月給40万円~80万円 ★能力、経験、前給を十分に考慮し決定します ★残業手当は別途全額支給します ※上記月給には一律支給の外勤手当を含みます
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設立 2015年
従業員数 1,500名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全5件
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施工管理アシスタント/未経験歓迎/資格取得で年収636万円
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- ★まずはアシスタント業務からお任せ ――――――――――――――――― 「建設についての知識がなくて不安…」という方でも大丈夫!まずは簡単なアシスタント業務からスタートできるので、徐々にできることを増やしていきましょう。 【業務内容例】 ◇工事スケジュールの作成 ◇資材・人員の手配 ◇現場の写真撮影 ◇安全・品質・納期の管理 など ★気になる入社後の流れは…? ――――――――――――――――― Stage1:まずは1週間の入社時研修! 会社のオリエンテーションに加えて、Excelの基本や、施工管理の仕事で使われるCADについて学びます。「机に向かって大人しくお勉強」という感じではなく、グループ対抗で正解数を競ったり、班を作って問題に取り組んだりと楽しみながら学べるのが特徴です! ↓ Stage2:実務と並行して資格をゲット! プロジェクトアサイン時に新規入場者教育を行うため、安心してスタートできます。半年後を目安に職長・安全衛生責任者教育という講習を社内で受講。これは簡単に言うと、現場で働く人の安全を守るために取得した方がより良い資格です。他にも施工管理技士や建築士などの国家資格を受験料会社負担で取得できます。資格手当がついてお給料もUP! ↓ Stage3:その後も頼れるメンターがフォロー! 1人に対して2人のメンターがつくのも当社の特徴。キャリアサポート部という教育に特化した部門の先輩が、定期的な面談と電話やチャットでフォローします。困っていることの相談はもちろん、「こんなことができたら、こんな資格も取れるよ」とキャリアについて親身にアドバイスを行なってくれるので、安心が続きます! ◎同期チャットで絆が深まる! ◎面談ではキャリアシートを使い「できること」を明確化してくれる! ◎研修夜やアイアール大会などのイベント後は飲み会も☆
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- ◇全国47都道府県で募集中◇転勤なし・家具家電付き&家賃ナシ社員寮あり 東京・横浜・大阪・名古屋・福岡など 全国47都道府県の【希望のエリア】に配属いたします! ◎マイカー通勤OK!直行直帰も可能です ◎U・Iターン歓迎!家具家電付き&家賃ナシの社員寮を完備 ◎東京支店は2025年7月に移転したばかりの綺麗なオフィスです!
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- ◇月給28万円~80万円+賞与年2回+各種手当 ※月給には、固定残業代(20時間分:3万8000円~/月)を含む。20時間を超過した場合は別途残業代を支給。 アイアールなら未経験からでも資格取得で平均年収636万円! ※弊社技術部で、施工管理技士の資格を有している社員の平均年収です ――――――――――――― ◎1級施工管理技士 L月給38万円~80万円 ※固定残業代(20時間分:5.2万円~/月)を含む ※超過分は別途支給 ◎2級施工管理技士 L月給32万円~80万円 ※固定残業代(20時間分:4.4万円~/月)を含む ※超過分は別途支給 ※経験・年齢・エリアを考慮の上、決定いたします ≪年収例≫ 年収500万円(Aさん20代) 年収700万円(Bさん30代) 年収860万円(Cさん40代) ★130種類の資格手当あり★ 毎月の資格手当はもちろん、取得時にお祝い金も支給中! 受験料は会社が負担していますので、給与を上げたい方はぜひチャレンジしてください! 将来は年収1000万円プレイヤーも、夢じゃない!
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8年連続「ホワイト企業認定」の人材営業/月給30万から
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- 現場で働くエンジニアを支える「運営スタッフ」の一員として、人材営業をお任せします。 企業への提案活動に加え、エンジニアの環境改善など、介在価値の大きい仕事です。 【具体的には】 ■既存顧客へのフォロー・増員提案 ■新規開拓営業(働き方改革を推進) ■派遣スタッフの職場環境改善・フォロー ■契約書、見積書の作成 など 【数字一辺倒の営業ではありません】 営業職なので目標はありますが、力任せのパワープレイはさせません。私たちが目指すのは「建設業を人気業種にする」こと。そのため、まずは自分たちが「ホワイト企業」であり続けることを優先しています。残業削減や休日確保を徹底し、風通しのよい組織を作ることが質の高いサービスに繋がり、業界のスタンダードを変えていく。この考えに共感する仲間を探しています。 【8年連続のホワイト企業認定。「営業だから休めない」をアイアールは認めません】 建設業向け人材派遣は今、大きな変革期にあります。当社はその先陣を切り、抜群の働きやすさを実現してきました。 ・残業は月平均20時間程度(定時退社を推奨) ・年間休日125日(土日祝休) ・有給休暇はアプリで申請(理由も不問) 「営業だから忙しい。休みが取れない」という固定観念を捨ててください。プライベートを充実させることが、仕事のパフォーマンスを最大化させると考えています。 【プロ経営者のもとで、未経験から「一生モノ」の経営視点を】 社員の多くが建設・人材派遣業界未経験スタートです。 30歳前後で管理職に就くケースも多く、キャリアのスピード感は圧倒的。Googleチャットで社長に質問や提案ができるフラットな環境も特徴です。 代表の大山竜吾は、他業界で数々の企業再生を成し遂げてきたプロ経営者。営業スキルだけでなく、組織マネジメントを間近で学び、成長したい方にはこれ以上ない環境です(詳細は下記「弊社代表 大山竜吾について」を参照)
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- 【本社、もしくは東京・横浜・名古屋・大阪・福岡の各支店】 ※転勤はありません。 ※希望を考慮し決定します。 ■東京支店 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア19F ★駅直結、徒歩0分。虎ノ門を象徴するビルにオフィスがあります ■横浜オフィス 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル11F ■本社・名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビルディング10F ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル7F ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
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- 月給30万円以上 ※経験、スキル、前職給与を考慮のうえ決定します。 ※上記金額には固定残業代を含みます(40時間分/72,000円を含む)。超過分は別途支給 ★残業は月平均20h程度ですが、万が一に備え、手厚く40時間分を保証しています。 ★支店長の平均年収は700万円 !(平均年齢32.4歳!最年少は27歳!) 大阪の支店長は営業未経験から入社して2年半で現在のポジションに就きました(※東京の支店長も2年とスピード昇格を実現!)。業界未経験でも遠慮はいりません。全員にチャンスがある会社です。
設立 2008年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【大阪本町】webソフトウェア開発/エンジニアにとって働きやすい環境
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- 《Web端末系のビジネスアプリからホームページサービスまで、幅広く開発》 ■業務内容 経験と案件状況に合わせて、要件定義、基本設計、詳細設計、開発を行っていただきます。具体的にはスマートフォン、タブレット向けのアプリケーション開発や、サーバサイドシステムの開発をご担当いただきます。また案件獲得の動きや、20代メンバーへの指導・マネジント、また幹部候補としてリーダーシップの発揮も将来的には可能となります。 ■対応業界 ・製造 ・流通 ・サービス ・生保、金融 ・医療 ・公共 など様々な分野に対して、システムソリューションを提供しています。 ■社風 現場ではチーム作業が中心ですが、現場がコロコロ変わることほぼありません。ただ、行ってみたい現場があれば相談に乗ってもらうことが可能です。そのため、自分がやりたいことを明確にし、しっかり目標をたててぶれずに業務を遂行し続ける力を養うことができます。 ■働き方 月の残業時間が20時間を超えることは繁忙期以外は基本的になく、休日申請もしやすい環境です。 ■応募について 専門職につき、ソフトウェア業界経験のある方を優遇します。またはソフトウェア業界就労歴ない方でも、専門職者に相当するプログラミングスキルを有する方を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪サテライト 住所:大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺ビル9F D-SPOT-COM内 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~416,000円 固定残業手当/月:27,400円~81,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 167,400円~497,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■定期的に支払われる手当 技術手当 35000円~104000円 ■賞与あり 年1回:0円~1200000円(前年度実績) ■昇給あり(初年度なし) 昇給金額:1月あたり0円~52000円(前年度実績) ■固定残業代20時間分や手当を含めると月給 202400円~601300円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【名古屋】webソフトウェア開発/エンジニアにとって働きやすい環境
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- 《WEB端末系のビジネスアプリからホームページサービスまで、幅広く開発》 【こんな方におすすめ】 ■地域に根づいた働き方を検討されている方 地元の方を採用したい、という同社の意向がありますので、 愛知県でのキャリア形成を検討されている方にはピッタリです。 ■スキルチェンジのチャンスあり 組込み開発をされていた方が、 WEB系のシステム開発にスキルチェンジした実績があります。 ■業務内容 経験と案件状況に合わせて、要件定義、基本設計、詳細設計、開発を行っていただきます。具体的にはスマートフォン、タブレット向けのアプリケーション開発や、サーバサイドシステムの開発をご担当いただきます。また案件獲得の動きや、20代メンバーへの指導・マネジント、また幹部候補としてリーダーシップの発揮も将来的には可能となります。 ■対応業界 ・製造 ・流通 ・サービス ・生保、金融 ・医療 ・公共 など様々な分野に対して、システムソリューションを提供しています。 ■社風 現場ではチーム作業が中心ですが、現場がコロコロ変わることほぼありません。ただ、行ってみたい現場があれば相談に乗ってもらうことが可能です。そのため、自分がやりたいことを明確にし、しっかり目標をたててぶれずに業務を遂行し続ける力を養うことができます。 ■働き方 月の残業時間が20時間を超えることは繁忙期以外は基本的になく、休日申請もしやすい環境です。 ■応募について 専門職につき、ソフトウェア業界経験のある方を優遇します。またはソフトウェア業界就労歴ない方でも、専門職者に相当するプログラミングスキルを有する方を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋サテライト 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3丁目17-24 勤務地最寄駅:桜通・名城線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~416,000円 固定残業手当/月:27,400円~81,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 167,400円~497,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■定期的に支払われる手当 技術手当 35000円~104000円 ■賞与あり 年1回:0円~1200000円(前年度実績) ■昇給あり(初年度なし) 昇給金額:1月あたり0円~52000円(前年度実績) ■固定残業代20時間分や手当を含めると月給 202400円~601300円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2015年
従業員数 34名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【品川】反響法人営業◆フレックス/年収700~/テレアポ飛び込み無◆製造業等の課題解決AI技術
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- ◆◇引き合い増加中/先端テクノロジーに携わる/展示会からの引き合いや代理店営業がメイン/全国の先端製造現場に関われるチャンス◆◇ ■おすすめPOINT \先端テクノロジーで“見えないムダ”を可視化するソリューション営業/ モーションキャプチャ、AI画像処理、3次元測定など自社センシングテックを武器に、製造業の課題を解決する提案営業ポジション ■業務内容: 製造業・物流業界を中心とした大手企業に対し、自社センシングソリューション(モーションキャプチャ・AI画像処理・3次元測定など)の新規開拓営業をお任せします。 ■業務詳細: ・リード獲得: 展示会での名刺交換企業へのフォロー、セミナー参加者へのアプローチ、アウトバウンドコール、代理店経由の引き合い対応 ・提案~PoC: 課題に応じて、AI画像処理や3次元計測をどう組み合わせるかを社内エンジニアと検討し、PoC(概念実証)計画を策定、ROIを含め提案 ・クロージング: 見積作成、契約条件のすり合わせ、導入スケジュール調整 ・導入支援: 必要に応じて導入準備や運用立ち上げをサポート ※案件単価は100~2,000万円規模。 モーションキャプチャシステムでは400~500万円規模が標準です。 ■サービス例:https://www.acuity-inc.co.jp/lp-bc-body/ 設置したカメラ映像から骨格を検出して人の動きを数値化できるシステムです。 工場の作業分析、品質検査や技能伝承、大学の研究室でのスポーツやフォーム解析などに活用されています。 ■研修・キャリア: 入社後は、自社製品・センシング技術・製造業の基本知識を学ぶ導入研修を実施し、OJTで学んでいきます。 粗利を基準に評価軸を設けており、リーダーやマネージャーなど以外にも、カスタマーサクセスなど部署横断でのキャリアアップ/スキルアップが可能です。 ■当社について: 3次元計測計測や画像処理に関わるソフトウェアおよび関連システムの企画、設計、開発、製造、販売および保守・クラウドコンピューティングを利用したシステムインテグレーション事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス21F 勤務地最寄駅:京急本線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~477,400円 固定残業手当/月:70,000円~94,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~571,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(3月・9月)※過去実績:年間総計2ヶ月分 ■昇給:年1回(9月)※個人成果による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川/未経験◎】反響営業※製造業等へAIソリューション◆テレアポ飛び込み無/550万~◆フレックス
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- ◆◇大手企業含め引き合い増加中/展示会からの引き合いや代理店営業がメイン/製造現場のお困り事解決◆◇ ■おすすめPOINT \先端テクノロジーで“見えないムダ”を可視化するソリューション営業/ ・モーションキャプチャ、AI画像処理、3次元測定など自社センシングテックを武器に、製造業の課題を解決する提案営業ポジション ■業務内容: 製造業・物流業界を中心とした大手企業に対し、自社センシングソリューション(モーションキャプチャ・AI画像処理・3次元測定など)の新規顧客担当をお任せします。組織としては4名の方がおります。 ■業務詳細: まずは、 ・新規顧客へのアプローチ(展示会、セミナー、紹介など) ・ヒアリング同席、議事録作成 ・提案資料作成サポート ・デモの準備、進行補助 ・見積書作成、契約手続きサポート 慣れてきた段階で、 ・顧客との商談主担当 ・提案ストーリー構築 ・新規開拓戦略の立案 ※案件単価は100~2,000万円規模。 モーションキャプチャシステムでは400~500万円規模が標準です。 ■サービス例:https://www.acuity-inc.co.jp/lp-bc-body/ 設置したカメラ映像から骨格を検出して人の動きを数値化できるシステムです。 工場の作業分析、品質検査や技能伝承、大学の研究室でのスポーツやフォーム解析などに活用されています。 ■研修・キャリア/未経験でもご活躍できる理由: ・入社後は、自社製品・センシング技術・製造業の基本知識を学ぶ導入研修を実施。その後もOJTで先輩と一緒に学ぶことが可能です。 ・営業としては、新規獲得(飛び込みなどは無/フォーマット等あり)とクロージングを対応し、技術面については他の部隊対応するため未経験や文系の方でもご活躍いただける環境です。 ■当社について: 3次元計測計測や画像処理に関わるソフトウェアおよび関連システムの企画、設計、開発、製造、販売および保守・クラウドコンピューティングを利用したシステムインテグレーション事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス21F 勤務地最寄駅:京急本線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~699万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(3月・9月)※過去実績:年間総計2ヶ月分 ■昇給:年1回(9月)※個人成果による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







