18ページ｜会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧

株式会社AQ Group

住宅（ハウスメーカー）

埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1

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設立 1986年
従業員数 1,663名
平均年齢 36.0歳

求人情報全125件

アキュラホームの住宅営業／月給30万円～／圧倒的なブランド力

●抜群の集客力と高い商品力！ ……… プロモーションに力を入れている当社。有名タレント出演のCM等で効率的に集客しているため、“来店や問い合わせのあったお客様”への提案に集中できます。アキュラホームは“完全自由設計”での家づくりを手掛けており、木造でありながら高い技術力でお客様の理想を叶えられるのが大きな強み。これまで日本で起きた震度7の地震や、今後発生の可能性がある大きな地震など、さまざまな地震の衝撃を加える実験を実施し、構造や内装に損傷がないことを確認しています。集客力も商品力も自信がある当社だから、成約率が高く、未経験からでも成果を出しやすい環境です。さらに、成果に応じたインセンティブも支給されるため、やりがいだけでなく給与面でもしっかり満足できます。 ●業務内容 ……… 住宅展示場にお越しいただいたお客様へ、アキュラホームの家をご提案してください。完全自由設計の強みを活かし、お客様の理想の家づくりを一緒に考える、パートナーとしての提案力が必要とされます。 ◎商談に役立つツールやロープレがあるので、未経験でもご安心ください◎ ◎Web広告等で効率的に集客しているため、お客様へのご提案に集中できます。 ◎ご提案～アフターサポートまで一貫して対応！お客様と長期にわたって関係を構築できます。＼未経験の不安、ここで全部解決！Q＆A集／ Q1.展示場案内って何を話せばいい・・？ A．“ロープレ”で事前に練習できます。週1で先輩社員とロープレを実践するので、本番でも迷いなく接客ができます！ Q2．他社と比較されたら何て答えれば・・？ A．門外不出の“競合7社まとめ資料”が使えます◎ 他社との違い・自社の強みがひと目で分かり、商談で即回答できます！ Q3．プランや見積もり作成が不安です… A．プラン作成アプリ＆研修動画をフル活用！初心者の方でもすぐに使いこなせるのでご安心ください★ Q4．初回接客で何を話せばいい・・？ A．“アプローチブック”が役立ちます♪ 伝えるポイントがまとまっていて、会話がスムーズに進む！

【全国で積極採用中／U・Iターン歓迎！】 ◎希望を考慮の上決定します。 ◎マイカー通勤OK！ ◎詳細は下記【勤務地一覧】をご覧ください。 ■仙台支店宮城県仙台市泉区 ■埼玉北支店埼玉県熊谷市 ■埼玉支店埼玉県さいたま市西区 ■群馬支店群馬県前橋市 ■栃木支店栃木県宇都宮市 ■茨城支店茨城県つくば市 ■東京西・中央支店東京都杉並区 ■横浜支店神奈川県横浜市港北区 ■湘南支店神奈川県藤沢市 ■千葉支店千葉県松戸市 ■静岡支店静岡県浜松市中央区 ■東海東支店愛知県岡崎市 ■東海西支店愛知県名古屋市東区 ■大阪支店大阪府吹田市 ■兵庫支店兵庫県明石市 ■中国支店広島県広島市佐伯区 ■福岡支店福岡県福岡市博多区 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給30万円～60万円(固定残業代含む)＋インセンティブ+諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～7.5万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜ご経験に応じた月給目安＞注文住宅経験者：月給35万円～60万円

ハンエー地建株式会社

不動産仲介

福岡県福岡市南区長住2-19-2 ライオンズマンション長住第2 1F

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設立 1973年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

賃貸管理サポート／人柄重視の採用／残業20ｈ未満

入居者様が日々心地よく暮らせるためのサポートと、オーナー様からお預かりした物件の維持・管理を中心にお任せします。 ※飛び込み営業やテレアポなどの営業業務はありません。 ①入退去の事務手続きや修繕手配などの「入居者様サポート業務」 ②月々の収支や物件状況をお伝えする「オーナー様へのご報告業務」が主な仕事です。業務は多岐に渡りますが、一つずつ習得していってください。大事なことは、賃貸物件の「単に管理する仕事」から価値を高める「魅力を生み出す仕事」にしていく事です。一緒に私達の【VISION】永く長く、住み続けられる街へ　を実現していきましょう！【入社後の流れと具体的な業務】まずは先輩の指導のもと、業務の流れを覚えることからスタートです。物件巡回に同行し、エリアの特徴やオーナー様に顔を覚えてもらいましょう。当社の管理物件は、会社近くに集中しており、移動工数が少ない分、残業も少なめで済んでいます。・入退去時の事務手続き、および退去後の立ち会い・入居者様からのお問い合わせ対応（水漏れ等の設備トラブル時の専門業者手配など）・担当物件の定期巡回、清掃状況の確認・家賃の入金管理、更新手続き・オーナー様への定期的な状況報告（入居状況や建物の状態など） ★将来的なキャリアアップも可能★ 業務に慣れてきたら、修繕手配の進行管理や、より専門的な建物の維持管理業務なども幅広くお任せしていきます。入居者様やオーナー様に寄り添う「丁寧なコミュニケーション」が活きる仕事です。プロパティマネジメントを極めて、ご希望に応じて、不動産営業など、さらなるキャリアアップを目指して挑戦できるフィールドも用意しています。

★転勤無し ★マイカー通勤可 ★U・Iターン歓迎【本社】福岡県福岡市南区長住2-19-2 ライオンズマンション長住第2 1F ※屋内禁煙

月給25万円～33万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月３万1,100円～3万7,200円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※経験者や資格保有者は優遇します

大和マルヰガス株式会社

ガス

岡山県岡山市北区東島田町1-2-27

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設立 1967年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山市／未経験歓迎】LPガスのルート配送◆残業10h程／1～2年しっかり育成！／無借金経営で安定◎

～未経験歓迎！若手から活躍◎／日祝＋土隔週・残業10ｈ程度で働きやすい／需要が尽きないライフラインを支えるお仕事／健康経営優良法人認定企業／無借金経営により安定した経営基盤◎～ ■担当業務：環境に優しいエネルギーLPガスを販売する同社にて、ルート配送及び製品の点検フォローや新商品のご提案をお任せします。《具体的には》担当エリアへのLPガスのルート配送業務（エリア顧客担当制）顧客先にて製品のメンテナンスフォロー新製品のご案内・ご提案など ※配送には3tゲート付トラックを使用します。 ■入社後の教育体制：入社後は1～2年程度教育体制があります。研修を行いながら、資格にチャレンジしながら、様々な部署を体験し、少しずつ知識・スキルを習得していきます。第二種販売（高圧ガス販売主任者）、液化石油ガス設備士、中型免許　の取得にチャレンジいただきますが、いずれも会社負担で取得が可能です！ ■組織構成本ポジションは本社、吉備営業所、水島営業所にて計16～17名程度が活躍中です！ 20~50代の男性が所属しています。 ■魅力ポイント： ◎ライフラインであるLPガスを扱うため、景気に左右されにくい安定性があります。 ◎無借金経営を続ける健全な経営基盤があります。 ◎資格取得費用は会社が全額負担し、未経験から「手に職」を付けられる環境です。 ◎中型自動車免許など必要な資格はすべて入社後でOK（取得費用もすべて会社が負担します） ◎残業ほぼ無し（月10時問未満）。定時退社でプライベートとの両立も可能です。 ■企業の特徴：環境に優しいエネルギーLPガスの販売開始から50年以上、全国310万世帯へ供給される信頼のLPガスブランド「MaruiGas」を岡山県下のお客様に安定供給している企業です。「人財育成」にこだわり、業務以外のイベントなども充実させ「人として成長できる場」を積極的に提供。社員一人ひとりの「物心両面の豊かさ」の実現を目指す企業風土が根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県岡山市北区東島田町1-2-27 勤務地最寄駅：岡山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞総社営業所住所：岡山県総社市中央16-110 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞水島営業所住所：岡山県倉敷市中畝6丁目5-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：103,500円～124,500円その他固定手当/月：108,500円～129,500円固定残業手当/月：39,000円～46,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　賞与金額：700,000円～1,400,000円（前年度実績） ■昇給：あり　金額1月あたり7,000円～10,000円（前年度実績）＜年収例＞・440万／配置後3年・470万／配置後5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デンショク

サブコン

岡山県岡山市中区桑野516-8

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設立 1950年
従業員数 58名
平均年齢 45.9歳

求人情報全7件

【岡山/第二新卒OK】商業施設・公共施設のサイン設計◇転勤無/製作・施工を見据えた図面作成/空間演出

～建築学科卒で実務未経験の方も歓迎！／意匠理解／CAD製作図／構造計算／確認申請／屋内外サイン設計／商業・公共施設／部門連携～ ■業務概要：デザインを「描かれた状態」から「形として成立する状態」へ！建築の基礎知識を活かし、実務設計として積み上げていく仕事です。設計経験を深めたい方も、これから実務に挑戦したい方も、成長意欲がそのまま力になります。 ■業務詳細： ◇商業施設・公共施設に設置される屋内外サイン(看板・広告塔など)の設計業務 ◇デザイナーが作成したデザイン画(意匠図)を読み取り、CADを用いて製作用図面を作成 ◇営業部・工務部と連携し、製作方法・施工方法を技術的視点から検討 ◇看板・広告塔などの構造計算業務 ◇工作物に関する確認申請の審査対応 ◇仕様変更や指摘事項に伴う図面修正・調整業務 ■業務の魅力：・意匠理解から製作用図面、構造・申請対応まで設計の全体像に関われる・建築学科で学んだ基礎知識を、実務設計として定着させられる・専門性を磨きながら、チームで形にしていく実感がある ■制作実績：岡山桃太郎空港／岡山駅構内案内表示／岡山トヨタ自動車野田店／イオンモール高松／さんすて岡山など実績多数！ ■事業内容：（1）建築サイン／公共施設・商業施設の表示・サイン（2）屋外広告物／広告塔・看板・ポールサイン（3）イルミネーション／公共施設・商業施設・イベント（4）ディスプレイ／店舗内外装・装飾金物（5）タウンスケープ／公園遊具・モニュメント・オブジェ（6）その他／文化施設・壁面緑化・アートシェード・看板の安全点検 ■事業の特徴：当社は、ネオンサインや広告塔、看板、ポールサインなどの屋外広告はもちろんのこと、ショッピングセンターや病院、ホテル、公共建築物などの案内表示、誘導サインをはじめ、店舗・商業施設の設備施工・公園施設のあずまや・遊具・ベンチ、さらにカリヨン・日時計・風力・太陽電池塔（モニュメント・オブジェ）など、ユニークな景観づくりを目指して幅広く企画立案・施工を手掛けています。こうした当社の幅広い事業は、つまり「環境空間演出」。すなわち、豊かな住みやすい社会環境づくりをめざして、施設と環境の調和をはかる事業、環境空間を創造しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区桑野516-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～245,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 250,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当＝固定残業手当（10.9時間～26.6時間分）※超過分は追加支給 ■賞与：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山/未経験OK】看板製作スタッフ（加工/溶接）◇転勤無/図面から形にするものづくり/街に残る仕事

～未経験から技術習得／ものづくり／街に残る仕事／一貫製作／公共・商業施設／安定企業／岡山本社／転勤なし～ ■業務概要：自分の手でつくったものが街の風景として長く残る仕事です。図面確認から製作まで一貫して関わりながら、未経験から技術を身につけられます。入社後は先輩のもとで基礎から学び、約5年かけて材料選定・加工・溶接まで一連を担える技術者へ成長します。 ■業務詳細： ◇先輩の補助を通じて看板・サイン製作の流れを習得 ◇図面を確認し完成形をイメージ、材料を洗い出す（バラシ） ◇材料の発注、入荷後のカットや加工準備 ◇切削・加工・組立など段階的に担当 ◇溶接は安全ルールから学び、複数工程を順に習得 ◇重量物は複数人で安全に作業 ◇完成後は設計・現場担当と仕上がり確認＜1日の流れ例＞午前：図面確認・材料整理（バラシ）午後：発注・加工準備・溶接作業 ※材料をイメージし準備から製作まで行う力を養います ■業務の魅力： ◎公共施設や商業施設に設置される看板・案内表示などを扱うため、自分が関わった製作物が街の中で使われている様子を目にすることができます。 ◎作業は分業ではなく、図面確認から製作まで一連の流れに関われるため、ものづくりの基礎から実践までを着実に身につけられる仕事です。 ◎未経験からスタートし、時間をかけて専門技術を習得できるため、長く活かせるスキルが身につきます。 ■働く環境：社内に企画・設計・製作・施工までの体制が整っており、ものづくりに集中できる環境です。経験豊富な技術者が在籍しており、作業は必ず周囲と確認しながら進めます。 ■制作実績：岡山桃太郎空港／岡山駅構内案内表示／イオンモール高松など実績多数！ ■事業の特徴：当社は、ネオンサインや広告塔、看板などの屋外広告はもちろんのこと、ショッピングセンターや病院、ホテル、公共建築物などの案内表示、誘導サインをはじめ、店舗・商業施設の設備施工・遊具・ベンチ、さらにカリヨン・日時計・風力・太陽電池塔（モニュメント・オブジェ）など、ユニークな景観づくりを目指して幅広く企画立案・施工を手掛けています。こうした当社の幅広い事業は、豊かな住みやすい社会環境づくりをめざして、施設と環境の調和をはかる事業、環境空間を創造しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区桑野516-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～430万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～245,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 250,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当＝固定残業手当（10.9時間～26.6時間分）※超過分は追加支給 ■賞与：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東豊精機株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

岡山市東区古都南方3705-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

猟銃の部品の生産技術者／管理者候補

創業1948年の歴史と最先端の技術を併せ持つ当社にて、マシニングセンタやNC旋盤を使用した精密切削加工、および将来の製造管理者（ラインマネージャー）候補としての業務をお任せします。（入社後まずお任せすること…）マシニングセンタ・NC旋盤を使用した段取り・加工条件の設定・精密切削加工バリ取り・仕上げ・寸法や状態の品質検査作業手順の改善提案・指示書等の整備（経験・スキルに応じて徐々にステップアップ…） CAMを使った工程設計および新規品立ち上げ後輩スタッフへの技術指導・育成製造ライン全体の進捗管理・工程調整 1日のタイムスケジュール例 08:00 全体朝礼 08:05 製造課朝礼 08:15 清掃（15分） 08:30 作業開始（段取り・加工・バリ取り・検査、進捗確認） 12:00 昼休憩（45分） 15:00 小休憩（15分） 16:45 終了前の清掃 16:50 PCで日報入力 17:00 定時

【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】〒703-8215 岡山県岡山市東区古都南方3705番地1（2022年竣工の新工場）交通アクセス：JR「岡山駅」より車で約20分　　　　　自動車、バイク、自転車通勤いずれも可能です。

月給 28万円～ 48万円＋各種手当＋賞与年3回経験・知識・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

稲葉ピーナツ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

岐阜県岐阜市六条大溝4-2-5

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設立 1952年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全8件

【岐阜市】人事労務スタッフ（採用・労務管理・総務等）◆年休120日／業種未経験歓迎！／福利厚生充実〇
- NEW
～転勤なし／ナッツ業界トップシェア！創業100年以上の老舗菓子メーカー！／株式会社ハークスレイ（東証スタンダード上場）のグループ企業／売上100憶円突破で業績好調！～ ■職務内容：メンバークラスの募集です。当社は、人事と総務が一体となっているため、採用・労務管理等の人事労務および会社運営、オフィス運営に係る総務の実務を行っていただきます。体制変更に伴う募集のため、組織体制の構築にも関わることができ、ステップアップも期待できるポジションです。【　詳細　】・人事労務業務全般（入退社手続き、勤怠管理、採用、給与計算、社会保険などの手続き）・従業員の健康管理・職場の安全衛生管理（健康診断の実施、ハラスメント相談等）・社内設備、オフィスのファシリティ管理・社内イベント、安全衛生・防災対応等の企画運営。・電話やメール・来客の応対、ファイリングや備品の管理等のサポート業務など ■働く環境： ◇年間休日120日とワークライフバランスが整っている環境 ◇転勤もなく、岐阜市で腰を据えて長く働けます。 ◇有休も半日から利用ができるため、ご家族との予定や病院など緊急時の対応も調整しやすいです。 ■当社について：当社は1918年に手焼き煎餅屋として創業以来、丁寧な製造を一貫し、流通業界からの信用を基本価値に商品をつくり続けてまいりました。業界屈指の窒素ガス充填包装から高精度な自動選別機の導入に至るまで、新たな挑戦の根幹には原料へのこだわりとおいしさを追求する精神があります。ピーナツやナッツという個性さまざまな魅力をもつ食材を楽しみ、味わう方法はじつに無限大です。変化する食のありように絶えず対応しながらそのおいしさの可能性を追求し、変わらない精神でお客様のご期待を超えていくことで、成長し続ける社会にとって価値のある企業を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市六条大溝4-2-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,500円～258,000円＜月給＞ 200,500円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（昨年実績4.55ヶ月） ※会社業績・人事評価に応じて支給 ■昇給:年1回：6月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市】生産管理計画の立案・進捗管理◆年間休日120日／転勤なし／ナッツ業界トップシェア
- NEW
～ナッツ菓子でおなじみ！創業100年以上の老舗菓子メーカー！／株式会社ハークスレイ（東証スタンダード上場）のグループ企業／売上100憶円突破で業績好調！～ ■職務内容：生産部の体制強化のため、将来の幹部候補としての採用です。生産管理計画の立案・進捗管理が主題となります。また、生産計画遂行のために、メンバーのマネジメント等を行っていただき、生産部全体の業務改善、現場管理まで行っていただきます。生産管理のご経験を生かし、部門運営のコアな部分を担っていただきます。【　詳細　】・生産計画の立案、生産ラインの進捗管理・生産管理業務（製造工程の進捗管理、納期調整、品質維持、在庫）・工程改善、生産効率向上に向けた取り組み・不良や納期遅延などの課題分析、改善対応・人員配置、部下育成、チームマネジメント・将来的な生産体制強化に向けた仕組みづくりなど ■働く環境： ◇年間休日120日とワークライフバランスが整っている環境 ◇転勤もなく、岐阜市で腰を据えて長く働けます。 ◇有休も半日から利用ができるため、ご家族との予定や病院など緊急時の対応も調整しやすいです。 ■当社について：当社は1918年に手焼き煎餅屋として創業以来、丁寧な製造を一貫し、流通業界からの信用を基本価値に商品をつくり続けてまいりました。業界屈指の窒素ガス充填包装から高精度な自動選別機の導入に至るまで、新たな挑戦の根幹には原料へのこだわりとおいしさを追求する精神があります。ピーナツやナッツという個性さまざまな魅力をもつ食材を楽しみ、味わう方法はじつに無限大です。変化する食のありように絶えず対応しながらそのおいしさの可能性を追求し、変わらない精神でお客様のご期待を超えていくことで、成長し続ける社会にとって価値のある企業を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市六条大溝4-2-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～336,000円固定残業手当/月：90,950円～121,252円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,950円～457,252円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（昨年実績4.55ヶ月） ※会社業績・人事評価に応じて支給 ■昇給:年1回：6月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エムテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岡山県岡山市東区西大寺五明429-6

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設立 1984年
従業員数 199名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山市／転勤無】管理部門課長候補◆経理経験を活かし経営に携わる◆年休126日／月残業10時間

＜日本のものづくり企業を支える技術メーカー／大手企業様と取引多数／管理部門（経理・総務・人事）経験が活かせる／マイカー通勤可／年休126日／残業10時間程度＞ ■募集背景：現在、管理本部長の後継者育成を見据えた採用を行っています。将来的には管理部門全体を統括する管理本部長としてのご活躍を期待しており、既存管理職から十分な引継ぎを受けながら成長いただける環境です。 ■ポジション概要： ◇岡山本社の管理部門において、総務・経理・人事領域を横断的に管理し、組織運営を支える中核ポジションです。 ◇管理部門メンバー約7名をリードしながら、経営層とも近い距離で会社運営に関わることができ、幅広い管理経験を活かしてキャリアアップを目指せます。 ■業務概要：管理部門（総務・経理・人事）の課長候補として、各業務の円滑な運営および業務改善、メンバーマネジメントを担当いただきます。 ■業務詳細： ◇経理業務の管理・推進・月次／年次決算業務の進捗管理・資金繰り管理、支払・入金管理の確認・税務関連業務における税理士との連携・会計処理の適正化および業務改善推進 ◇総務業務の管理・改善・社内規程、各種契約書の管理・社内設備・備品管理、庶務業務の効率化・社内環境整備および管理体制の強化 ◇人事・労務業務の管理・採用活動の企画・推進・勤怠管理、労務対応・人事制度運用・改善サポート ◇管理部門メンバーの業務管理・育成・担当業務の進捗管理、業務フォロー・メンバーの育成およびチーム力向上 ◇経営層への報告資料作成、各種管理データの取りまとめ ◇業務フローの見直し、効率化・内部管理体制の強化 ◇税理士・社労士など外部専門家との連携 ※将来的には管理部門全体を牽引する責任者候補として、幅広い業務領域に携わっていただくことを期待しています。 ■当社の特徴： ◇当社は製造業向けFAシステムや自動搬送システムの開発を手掛けるエンジニアリング企業として、現場課題の解決を強みとし、幅広い技術力で製造業を支えています。 ◇管理部門は各部署との距離が近く、会社全体を見渡して業務を進められる環境のため、業務改善や組織運営にも関わることができます。これまでの経験を発揮していただけるポジションです。変更の範囲：当社における各種業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市東区西大寺五明429-6 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岐阜プラスチック工業株式会社

石油化学メーカー

岐阜県岐阜市神田町9-27大岐阜ビル 12F

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設立 1953年
従業員数 876名
平均年齢 37.0歳

求人情報全6件

【岐阜／各務原＊転勤無】社内SE※経験によってお任せします！◆土日祝休み／福利厚生充実／安定企業

～創業70年以上の『プラスチック総合メーカー×リーディングカンパニー』／今までのご経験に合わせて業務をお任せします！～ ■職務内容当社の情報システムチームとしての業務は下記となります。今までのご経験に合わせて下記業務からマッチするものをお任せします。（1）システム開発社内システム化による業務支援プロジェクトの推進を社内の様々な部署と連携し、要件定義から最適なシステム提案、外部ベンダーへのディレクション、システム運用テストなどを行っていただきます。 ∟連携部署：営業・管理・生産・開発など ∟開発システム：受注出荷システム・需給予測システム・営業支援システム・物流システムなど ※グループ会社含め事業部が多いため常時複数の案件が動いておりますが、外注することも多いです。（2）社内システムの保守管理／ヘルプデスク自社システムや通信関係機器の困りごとなどの問い合わせ対応をお任せします。 ■入社後の流れご入社後まずは自社システムを知っていただくために保守業務から担っていただきますが、開発経験をお持ちの方には順次、新規システムの開発や既存システムの改良などをお任せします。若手の方や経験の浅い方には保守業務からお任せします。 ■組織構成情報システム部には部長、課長含め17名が所属しており、10代～60代まで幅広い年代の方が活躍しております。中途入社の方も約半数おり、部長は穏やかなお人柄で部署の雰囲気も良いです。チームが3つに分かれており、ご経験をお持ちの方は開発メインのチームに所属いただく予定です。 ■働きやすさ・平均残業時間が20時間ほどで定時退社も可能です。また、土日祝休みでプライベートも充実できる環境です◎ ・家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しており、クラブ活動など社員交流も活発です。 ■事業の魅力幅広い分野におけるプラスチック製品を開発・製造・販売するプラスチック総合メーカーです。2024年度意匠登録件数は国内4位と、国内有数の技術開発型企業であるとともに、バイオマスプラスチック・マテリアルリサイクルなどの環境配慮型プラスチック製品の分野では、国内のリーディングカンパニーとして様々な新技術開発および製品開発を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜プラスチック工業（生産本部）住所：岐阜県各務原市前渡東町4-222 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,120円～297,320円＜月給＞ 233,120円～297,320円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※12,820円（2024 年度） ■賞与：年2回（7月・12月）※4.7 ヶ月分（直近の組合員実績） ■各種手当：家族手当・住宅手当 ■モデル年収・35 歳（主任）：500 万円・40 歳（係長）：600 万円・45 歳（チームリーダー）：800 万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岐阜乗合自動車株式会社

道路旅客運送業

＜本社＞岐阜県岐阜市九重町4-20

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設立 1943年
従業員数 565名
平均年齢 -

求人情報全1件

岐阜バス運転士／普通免許でOK／大型二種免許取得支援あり

通学や通勤、買い物や通院など、地域の暮らしを支える路線バスの運転業務をお任せします。【お任せすること】・路線バスの運転業務・乗客対応（車内アナウンスや安全確認）・車両点検・簡単な清掃・運行報告など＼ここがポイント！／ ━━━━━━━━━━ ■未経験から「資格×専門性」が身につく普通免許（AT可）で応募可能（大型二種免許は会社全額負担で取得）経験がなくても国家資格を取得し、長く使えるスキルを身につけられます。 ■働き方の見通しが立てやすい「基準乗務時間は1日6.5時間」「シフトは事前に確定」勤務時間の予測がつくため、転職後も予定を立てやすい環境です。 ■中長期でキャリアを描ける入社後は路線バスからスタートし、経験を積むことで以下のキャリアへ進むことが可能です。・高速バス（長距離運行）・観光バス（ツアー・修学旅行など）・指導運転士（育成・教育担当）・運行管理（マネジメント側）仕事の幅を広げながら長く働けます。 ◆入社後の流れ ━━━━━━━ 1.大型二種免許取得会社が費用を全額負担。教習期間中も給与を支給します。　▽ 2.座学教習（約1週間）接客の基本や緊急時の対応、安全運転のポイントなどを学びます。　▽ 3.空車教習・実車教習（2～2カ月半）先輩同乗のもと運転し、道路の特徴や運転のコツを学びます。

【転居を伴う転勤なし／車通勤可】岐阜県内の各営業所での勤務 ※勤務地は居住地を考慮し、会社が決定＜路線・観光バス複合営業所＞ ■岐南営業所 ■美濃営業所＜路線バス営業所＞ ■高富営業所 ■柿ヶ瀬営業所 ■岐阜西営業所 ■関営業所 ■各務原営業所【U・Iターン支援制度】対象：岐阜県外又は岐阜県内で30km以上の転居を伴い入社される方※規程有 ■転居費用補助内定時に大型二種免許保有：15万円内定時に大型二種免許保有なし：10万円 ■借上げ社宅最長12カ月間家賃全額会社負担で住める社宅 ※冷蔵庫や洗濯機、電子レンジ等のリース家電付・単身用 ※岐阜市営住宅にも入居可能！（世帯入居可） ■生活応援金新生活にかかる一部費用を補助：毎月3万円（12カ月間） ※借上げ社宅の利用や、実家等家賃が発生しない転居は対象外 ※転居を伴わない場合、入社時年齢35歳迄で居住費の支払いがある方も対象 ■交通費補助会社説明会や二次選考で来社される際に、距離に応じて規定の交通費を補助（最大2万円※来社時に支給） ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

【◆月収例】 ■月収35万円／経験9年／45歳(既婚者・子1人) ■月収33万円／経験4年／32歳(既婚者・子1人) ■月収25万円～33万円／入社1年目社員にて算出ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー月給20万6019円～22万9982円＋各種手当＜基本給例＞ ◎下記月給に各種手当がプラスされます。 10代：月給20万6019円 20代：月給20万7056円～21万7845円 30代：月給21万9089円～22万8944円 40歳以上：月給22万9982円 ※基本給は年齢により決定します。 ※より長く働ける環境を目指して、基本給のベースアップを進めています。 ◎月給に各種手当がプラスして支払われるため、上記月収例の金額がベースとなります。 ◎支援制度を利用して大型二種免許を取得する場合、取得期間中（最大3カ月）の給与は「合宿：日給8000円／通学：日給6500円」となります。

株式会社篠田商会

住宅設備・建材

岐阜県羽島郡岐南町平島4-143

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設立 1950年
従業員数 32名
平均年齢 44.0歳

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【岐阜/岐南町※未経験歓迎】＜新規開拓無×既存顧客中心＞肥料の法人ルート営業◇年休127日・転勤無◇

＜農業の未来を支える仕事。未経験から“相談される営業”へ＞～第二新卒歓迎/年休127日（土日祝）×残業月平均15時間×転勤なし／売り込む営業ではなく、「顔を覚えてもらう」仕事／農業・肥料の知識は入社後でOK／長く働ける安定事業～ ■募集背景：当社は、環境に配慮した肥料を通じて、地域農業を長年支えてきました。事業拡大に伴い、**農協や肥料店と信頼関係を築く「肥料アドバイザー」**を新たに募集します。営業経験・農業知識は一切不問。若手・未経験から育てることを前提とした採用です。 ■ 仕事内容（売り込む営業ではありません）：お任せするのは、既存取引先を中心としたルート営業です。【主な業務】 ◇農協・肥料店への定期訪問 ◇「最近どうですか？」から始まるヒアリング ◇土壌や作物に合った肥料の提案 ◇見積作成、受注対応 ◇納品スケジュールの調整 ※新規開拓・飛び込み営業はありません ※ノルマに追われる営業ではありません ■ この仕事のポイント： ◇関係づくりが9割（人柄重視） ◇肥料は特約商品が中心 → 無理な競争なし ◇農業はなくならない → 将来も安定 ◇土壌調査など、専門性も身につく ■入社後の流れ（育成期間約6か月を想定）： ◇1ヶ月目：倉庫で製品知識を基礎から学習 ◇2～3ヶ月目：配送同行でお客様・現場を知る ◇その後：先輩同行で営業デビュー ※倉庫で使用するフォークリフト免許は会社負担で取得 ※「いきなり一人で営業」はありません。 ■配属先の組織構成： ◇営業：2名 ◇事務：1名 ◇配送：1名 ※少人数だからこそ、しっかり教えます！ ■働きやすさ： ◇完全週休2日制 ◇残業月平均15時間 ◇岐阜・愛知中心の近距離エリア ◇転勤なし ■企業の魅力：農業は景気に左右されにくく、将来もなくならない分野。当社は特約商品を扱う安定した事業基盤のもと、既存顧客との信頼関係を大切にする営業スタイルを貫いています。腰を据えて長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アグリ事業部肥料・食品住所：岐阜県羽島郡岐南町徳田4丁目25番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～256,000円その他固定手当/月：14,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■諸手当：食事手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜/岐南町】＜新規開拓なし×既存顧客中心＞肥料の法人ルート営業◆年休127日・転勤なし・残業少◆

＜営業経験を、もっと穏やかで価値ある仕事へ＞～第二新卒歓迎/年休127日（土日祝）×残業月平均15時間×転勤なし／売り込む営業ではなく、「顔を覚えてもらう」仕事／農業・肥料の知識は入社後でOK／長く働ける安定事業～ ■ 募集背景：当社は、環境に配慮した肥料を通じて、地域農業を長年支えてきた専門商社です。事業拡大に伴い、**営業経験を活かして即戦力としてご活躍いただける「肥料アドバイザー」**を募集します。農業・肥料の専門知識は入社後に習得可能。営業としてのコミュニケーション力・関係構築力を重視した採用です。 ■ 仕事内容（既存顧客中心のルート営業）：農協や肥料店など、既存取引先を定期訪問し、作物や土壌の状況に応じた肥料の提案を行います。【主な業務】 ◇既存顧客への定期訪問・関係構築 ◇ニーズや課題のヒアリング ◇肥料の選定・提案、見積作成 ◇受注対応、納品スケジュール調整 ◇メーカーとの調整業務 ※新規開拓・飛び込み営業はありません ※過度な個人ノルマはありません ■この仕事のポイント： ◇既存顧客中心で無理な営業なし ◇特約商品が主力 → 価格競争に巻き込まれにくい ◇農業は景気に左右されにくく、将来も安定 ◇提案は土壌・作物ベース → 営業としての面白さあり ■入社後の流れ（育成期間約6か月を想定）： ◇1ヶ月目：倉庫で製品知識を基礎から学習 ◇2～3ヶ月目：配送同行でお客様・現場を知る ◇その後：先輩同行で段階的に引継ぎ ※倉庫で使用するフォークリフト免許は会社負担で取得 ※「いきなり一人で営業」はありません。 ■配属先の組織構成： ◇営業：2名 ◇事務：1名 ◇配送：1名 ※少人数だからこそ、しっかり教えます！ ■働きやすさ： ◇完全週休2日制 ◇残業月平均15時間 ◇岐阜・愛知中心の近距離エリア ◇転勤なし ■企業の魅力：農業は景気に左右されにくく、将来もなくならない分野。当社は特約商品を扱う安定した事業基盤のもと、既存顧客との信頼関係を大切にする営業スタイルを貫いています。腰を据えて長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アグリ事業部肥料・食品住所：岐阜県羽島郡岐南町徳田4丁目25番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～296,000円その他固定手当/月：14,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 294,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■諸手当：食事手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士変速機株式会社

機械部品・金型メーカー

岐阜県岐阜市中洲町18

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設立 1965年
従業員数 220名
平均年齢 39.0歳

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【岐阜市】営業職◆セットメーカー向け減速機／ルートセールス◆年間休日124日／創業79年の安定企業

～創業79年の安定企業／ホテル・マンションの需要の高まりで売上安定の立体駐車場事業～ ■業務内容： ◇営業（ルートセールス／セットメーカー向け）当社が製造する減速機の営業業務をお任せします。主にセットメーカーへの直接販売を行うルートセールスが中心となります。営業エリアは中部地区または西日本エリアを予定しており、担当エリアについては入社後に決定します。 ■当社について：＜特徴＞「お客様の理想をカタチに」をコンセプトに事業を展開しています。減速機事業では、お客様ごとのニーズに対応した特殊減速機を強みとしており、パーキング事業では独自のくし歯式技術により、業界トップクラスの入出庫スピードを実現しています。＜事業内容＞汎用減速機をはじめ、各種駆動装置、搬送台車用ギヤードモータ、電動シャッター水圧開放装置、サーボモータなどの設計・製造・販売を行っています。また、機械式立体駐車場装置の設計・製造・販売・施工も手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市中洲町18 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／加納駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 363万円～609万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～364,300円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 220,000円～369,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：営業外交手当 ■昇給：あり ■賞与：年2回※前年度実績：計3.7ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社美濃庄

介護・福祉関連サービス

岐阜県岐阜市六条北2-12-8

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設立 1951年
従業員数 82名
平均年齢 -

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【岐阜市※転勤無】＜未経験歓迎＞福祉用具レンタルサービスの営業職◇基本土日祝休◇感謝される仕事！

★創業1951年／岐阜で最初に介護用品レンタルを始めた老舗企業 ★未経験歓迎｜営業・介護知識は入社後に習得可能 ★依頼対応中心・ノルマ色が強くない提案営業 ★転勤なし／地域密着 ★月1回自由取得休＋土日祝休み（年休115日） ★ケアマネ・利用者から「ありがとう」を直接もらえる仕事 ■募集背景高齢化により、福祉用具レンタルの需要は年々増加しています。当社は岐阜県で最初に介護用品レンタル事業を開始して以来、官公庁・社会福祉協議会・介護施設との長年の信頼関係を強みに、安定した経営基盤を築いてきました。今後も地域の利用者様一人ひとりに丁寧に向き合う体制を維持するため、次世代を担う営業メンバーの増員募集を行います。 ■職務概要ケアマネージャーと連携し、介護が必要な利用者様とそのご家族に寄り添いながら、最適な福祉用具の提案・点検・フォローを行う仕事です。いわゆる「売り込み営業」ではなく、利用者様の生活を支えるパートナーとしての役割が中心です。 ■具体的な業務内容・ケアマネージャーからの依頼対応・利用者様宅への定期訪問（1日5件程度）・福祉用具の点検・使用状況の確認・利用状況の報告・情報共有（ケアマネージャー向け）・福祉用具の納品・調整・手すり設置などの住宅改修相談 ※訪問には社用車（ハイエースまたは軽自動車）を使用 ※介護保険制度・商品知識は入社後に丁寧に教えます ■ある1日の流れ 8:30　出社・朝礼・訪問準備 10:00　ケアマネ事業所訪問／利用状況報告 13:00　利用者様宅で用具提案・確認 15:00　退院予定の利用者様宅で環境チェック 17:00　帰社・事務処理 ※独り立ち後は、1日のスケジュールを自分で調整可能 ■仕事の特徴・やりがい・「〇〇さん、外出できるようになりました」そんな小さな変化が次の仕事につながる営業・レンタルモデルのため、契約が積み上がる安定型ビジネス・数字よりも信頼関係・プロセス重視・利用者様・ご家族・ケアマネから直接感謝される ■社風・チーム制で助け合う文化・急な休み・体調不良時もメンバーで分担・世代・役職を超えて相談しやすい風通しの良さ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市六条北2-12-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円固定残業手当/月：45,000円～53,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～283,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本タクシー

道路旅客運送業

岐阜県岐阜市鶴田町3-7-1

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設立 1950年
従業員数 489名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岐阜市】未経験から総務へ◆創業76年の安定企業／将来の管理職候補／残業月10h以下／定着率100%
- 締切間近
～タクシー・バス事業岐阜県内トップクラスシェア／創業76年・地域に根ざした会社／有給取得しやすい風土／教育体制充実～ ■募集背景今回の採用は総務部の将来を担う人材育成を目的とした募集です。現在の責任者も50代となり、将来的には総務部の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。未経験からじっくり育成するため、事務職や総務職の経験は問いません。 ■こんな方におすすめ「接客や販売の仕事から事務職へキャリアチェンジしたい」「土日休みの働き方に変えたい」「残業少なく働きたい」「岐阜で腰を据えて長く働きたい」そんな方におすすめの求人です。 ■業務内容会社を裏側から支える総務スタッフとして幅広い業務に携わります。 ■業務詳細・入退社の手続き・雇用保険、健康保険の手続き・給与計算・年末調整・健康診断の手配、管理・助成金申請・就業規則、給与規程などの管理・制服の発注、管理・タクシー運転日報の確認、処理・電話対応入社後は売上入金処理や運転日報入力などの基礎業務からスタート。その後は社会保険手続きや給与計算、年末調整など総務業務を段階的に習得いただきます。いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 ■入社後 OJTを中心に業務を習得いただきます。活躍中のメンバーの多くが未経験入社であり、基礎から丁寧にサポートします。外部研修や資格取得支援制度も活用しながら成長できる環境です。 ■異業種からの転職者も活躍中実際に昨年入社した社員も、スーパー勤務やハウスクリーニング経験のみで入社しました。Excel経験もほとんどありませんでしたが、現在は総務部の主力メンバーとして活躍しています。 ■キャリアパス総務として経験を積みながら、給与計算や労務管理など専門知識を習得できます。将来的には総務部の中心メンバーとして組織運営にも携わり、管理職を目指すことも可能です。 ■組織構成総務部は4名体制。勤続10年以上の社員も多く、直近15年近く自己都合退職はほとんどありません。気軽に相談できる風土があり、未経験入社の社員も多数定着しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市鶴田町3-7-1 勤務地最寄駅：各線／岐阜駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙／分煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～211,000円固定残業手当/月：17,800円～19,900円（固定残業時間11時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 206,800円～230,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.5か月分） ■資格手当・第1種衛生管理者　3,000円・危険物取扱者2,000円（ただし選任者に限る）・損害保険募集人2,000円（ただし選任者に限る）・高圧ガス製造保安責任者4,000円・高圧ガス販売主任者3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東光電工社

サブコン

岐阜県岐阜市茜部菱野2-113-1

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設立 1947年
従業員数 21名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

【岐阜市/転勤なし】電気設備施工管理◇経験を活かして岐阜で長く働く/土日祝休み/年休123日

～創業約80年の安定企業／年間休日123日＋リフレッシュ休暇6日／残業月平均20時間程度／転勤なし～ ■仕事内容創業約80年の歴史を持つ当社にて、電気設備施工管理をお任せします。官公庁案件をはじめ、学校・病院・商業施設・工場など幅広い案件に携わり、地域のインフラを支える仕事です。 ■具体的な業務内容・お客様との打ち合わせ、現地調査・施工図、工程表、見積書の作成・協力会社や資材の手配・工程、安全、品質、原価管理・引き渡し、アフターフォロー＜案件例＞・学校や公共施設のLED化工事・県庁など公共施設の改修工事・病院、商業施設の電気設備工事・工場の電気設備保守、更新工事 ※工期は1～2日の小規模案件から数か月～2年程度の大型案件までさまざまです。 ■組織構成工務部は12名が在籍。 20代から70代まで幅広い世代が活躍しており、ベテラン社員の技術やノウハウを学べる環境です。 ■働く環境◎ ・年間休日123日、土日祝休み・毎年6日間のリフレッシュ休暇を付与・残業月平均20時間程度・転勤なし（岐阜市周辺エリア中心）・休日出勤時は代休を取得 ※「ぎふ建設人材育成リーディング企業」ゴールドランク認定/「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」認定＼労働環境が良い理由／・大型案件は複数名体制で担当し、一人に負担が集中しない体制・担当案件数は経験やスキルに応じて調整・岐阜県・愛知県中心の案件のため長距離出張なし・社員同士で協力しながら効率的に業務を進める風土 ■魅力 ◇地域を支える案件に携われる県庁や学校、病院、商業施設など、人々の暮らしを支える施設の電気設備工事に携わることができます。 ◇安定した経営基盤創業約80年。官公庁案件が約3割を占めており、景気に左右されにくい安定した受注基盤があります。 ◇施工管理経験を活かしながら働き方を改善できる「施工管理の仕事は好きだけど、今後は家族との時間も大切にしたい」そんな方にこそマッチする環境です。無理な案件の掛け持ちを避け、仕事のやりがいとプライベートの両立を実現できる環境づくりに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市茜部菱野2-113-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／岐南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明和製紙原料株式会社

紙・パルプ・木材（商社）

岡山県岡山市北区青江1-20-26

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設立 1951年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全4件

【津山市／未経験歓迎】古紙回収ドライバー◆普通免許があればOK／月給25万円以上／17時退社◎

◆未経験歓迎！普通免許があればOK◆ 残業月平均7時間／17時頃退社／資格取得費用は全額会社負担／転勤なし ■職務内容：「運転が好き」「身体を動かす仕事がしたい」「岡山で長く働きたい」そんな方にぴったりのお仕事です。お任せするのは、岡山県内の商業施設や企業を回り、段ボールなどの古紙を回収する仕事。回収した古紙はリサイクルされ、新たな紙製品へと生まれ変わります。環境保全にも貢献できる、社会に必要とされ続ける仕事です。配送エリアは岡山県内が中心で、長距離運転はありません。決まったルートを回ることが多く、仕事の流れも覚えやすいため、ドライバー未経験の方も安心してスタートできます。＜具体的に＞・岡山県内の商業施設や企業を訪問・段ボールや古紙の回収・古紙の積み込み・運搬・自社工場での荷降ろし作業・古紙に混ざった異物の仕分け・車両や作業場の簡単な清掃 ※1日の訪問件数は平均3～5件程度 ※岡山市内中心のルート回収がメインです ※フォークリフト作業もありますが、資格は入社後に会社負担で取得できます ■サポート体制：入社後は先輩社員のトラックに同乗しながら仕事を覚えていただきます。運転のコツやルートの回り方はもちろん、安全運転のポイント・積み込み方法・効率の良い作業の進め方まで丁寧にレクチャーします。 5名の先輩社員がローテーションでサポートするため、さまざまなやり方を学べる環境です。独り立ちまでは3～6カ月を想定しており、分からないことがあればいつでも相談できます。 ■入社後の流れ：経験を積めば、大型車両の運転・フォークリフトや重機の操作・作業改善の提案・後輩育成や安全指導など活躍の幅を広げることができます。大型免許や重機の資格取得費用は会社が負担するため、働きながら手に職をつけられます。 ■当社の魅力： ◎創業70年以上の安定企業 ◎転勤なし ◎岡山県内中心の勤務 ◎残業月平均7時間程度 ◎17時頃には退社可能 ◎資格取得費用は会社負担 ◎未経験入社の社員も多数活躍中「ドライバー経験がないから不安」という方もご安心ください。当社では未経験からスタートした社員も多く活躍しています。安定した環境で新しいキャリアを始めたい方をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津山営業所住所：岡山県津山市河辺1062-1 勤務地最寄駅：JR姫新線／東津山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 343万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：65,000円＜月給＞ 245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）※業績、評価による ■賞与：年2回（5月・11月）※過去実績2.0ヶ月分 ※提示予定年収には賞与（2.0ヶ月分）を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昭和運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岐阜県岐阜市香蘭1-1

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設立 1965年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験歓迎【本巣】運行施工管理◆内勤中心／書類作成・配車手配等◆賞与6.5カ月◆年休122日／土日祝

～大手・昭和コンクリートグループの安定性◎／高速道路や橋の建設に欠かせない特殊コンクリートを現場へ届ける「司令塔」／賞与実績6.5ヶ月／土日祝休み～＜おすすめポイント＞ ◎未経験歓迎！デスクワーク中心の施工管理業務 ◎転勤なし／土日祝休みで生活リズムを整えやすい環境 ◎賞与実績6.5カ月の安定収入基盤 ◎公共インフラに関わる安定性・社会貢献性の高い仕事 ■職務内容：昭和コンクリートグループの輸送及び施工を行う当社にて、運行施工管理業務をお任せします。「現場中心」から「内勤中心」へ働き方を変えたい方へ！調整力や段取り力を武器に、公共事業を支えるポジションです。＜運行施工管理とは＞コンクリート製品などを安全・スムーズに現場へ運び、正しく設置できるように全体を調整・管理する仕事です。「モノを運ぶ段取り＋現場での設置の段取りを考える司令塔」のような役割です。 ■業務内容公共事業（橋梁・道路など）で使用されるコンクリート製品の「運搬・設置」を安全かつスムーズに進めるための管理業務です。書類作成や調整業務が中心で、関係各所と調整しながら、施工の工程・安全・品質を守る役割です。・特殊車両通行許可の申請、関連書類の作成・運搬ルートや現地状況の確認、条件整理・架設配置図の作成（図面ベースの調整業務）・トラックや特殊車両の手配、スケジュール調整・ドライバーや現場担当との連携・指示出し・現場での搬入立ち会い・誘導補助（一部） ■入社後の流れ製品が安全に搬入が出来るかの確認や特車申請等のノウハウ習得、実務経験を積んでいただき、自信をもって業務を行えるように教育を行います。必要な資格は、入社後に経験を積みながら取得することが可能です。 ■働く環境・通常期は内勤が約8割を占めています（時期により外勤割合が変動）・組織構成：全社42名／営業所15名（内運行施工管理4名）・20～50代まで幅広い世代が活躍しています。・年間休日122日の他、5日間の計画有給日を設定しています。 ■企業魅力昭和コンクリートグループの一員として、輸送と施工を担う企業。特殊車両の申請から運搬まで一貫対応できるノウハウを持ち、安定した事業基盤を築いています。

＜勤務地詳細＞勤務地住所：岐阜県本巣市文殊52番地受動喫煙対策：その他（屋内禁煙・屋外に設置）

＜予定年収＞ 370万円～794万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～364,500円その他固定手当/月：7,500円～65,000円＜月給＞ 200,500円～429,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり0円～16,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／賞与月数計6.50ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：・職務手当…5,000円～30,000円・役割手当…2,500円～35,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイスライン

食品・飲料メーカー（原料含む）

岡山県岡山市北区青江2-4-6

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設立 1950年
従業員数 176名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【岡山／未経験歓迎】食品ルート営業◆冷凍食品やチルド食材等◆大手顧客との取引多数／転勤無・土日休み

～120年以上に渡り一貫して低温領域の事業を展開／全国規模での知名度を誇る“ロッキーアイス”や“氷カフェ”等を製造・販売～＼おススメポイント！／ ◎地域トップクラスのシェアで安定性抜群岡山県内で高いシェアを誇り、ホテルやレストラン、大手外食チェーンなど幅広い顧客と取引があり、安定した基盤のもとで長く働くことができます。 ◎信頼関係を大切にできる営業既存顧客への訪問が中心となるため、数字だけでなくお客様との関係づくりを重視した営業が可能です。 ■業務内容：ルート営業としてレストラン等の飲食店ならびにホテル、給食施設、大手コンビニ等に対し、業務用冷凍食材・チルド食材・氷加工品・穀物・油などの業務用食品を提案、受注/ピッキングから配送まで担当していただきます。提案先の割合は既存9割：新規1割と、既存顧客メインの営業スタイルです。担当エリアにもよりますが、1日20～40件を回っていただきます。 ※担当するエリアは岡山市内を中心とした岡山県内です。【具体的には】 ●1日の流れ＜朝＞受注内容を確認、物流センターで商品を準備。トラックに積み込み出発。＜日中＞お客様に商品をお届けし、ご要望をお聞きします。商品知識を得たら、徐々にご提案を実施できるようになります。＜夕方＞帰社後に1日の営業内容をまとめ、翌日の準備をします。困りごとがある場合は、チームリーダーに相談します。 ■入社後の流れ：入社後は、まず先輩社員に同行しながら、商品知識や配送方法、業務の流れなど基礎から丁寧に学んでいただきます。その後は習熟度に応じて担当エリアをお任せしますが、目安としては入社後1～2ヶ月程度を想定しています。独り立ち後も、困ったことがあればすぐに先輩やチームリーダーに相談できる体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 ■当社について：＜地域屈指のシェア率＞食品事業部は岡山県内の業務用食品卸で地域屈指のシェア率を誇り、多くのホテルやレストラン、外食企業に商品を提供しています。＜オリジナル商品＞「氷カフェ」「ロッキーアイス」など、当社独自のオリジナル商品を開発し、市場でOnly1の存在感を確立しており、大手コンビニや外食チェーンから高い評価と支持を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区青江2-4-6 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 401万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,740円～289,000円固定残業手当/月：48,200円～84,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,940円～373,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月）※1月あたり16,333円 ■賞与：年2回（夏・冬　計3.246か月）＋決算賞与　※決算賞与は業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インポート・プラス

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

北海道札幌市西区山の手六条1-3-1

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設立 1998年
従業員数 85名
平均年齢 -

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【函館市西桔梗町】新車・中古車販売営業◆残業少なめ◆インセンティブ有

【輸入車ディーラーで活躍／インセンティブあり／残業月10h程度／福利厚生充実の環境】 ■業務概要当社の新規オープン店舗にて、輸入車（プジョー・シトロエン）の新車・中古車販売営業を担当いただきます。来店されたお客様へのご案内から、アフターフォローまで一貫してカーライフをサポートし、お客様満足度の向上に貢献するポジションです。営業活動は自家用車を利用し、既存顧客のフォローアップや新規顧客へのご提案も行います。 ■業務詳細・ショールームでの接客応対、ヒアリング・プジョー・シトロエン車を中心とした新車・中古車の提案と販売業務・顧客へのアフターフォロー（点検・車検案内、メンテナンスサポート、イベント案内など）・顧客リストに基づく定期的な営業活動・商談、契約手続き、納車業務・自家用車を活用した営業（車種に関しては相談可）・メーカー研修や社内研修への参加 ■扱うサービスプジョー・シトロエンをはじめとした輸入車の新車・中古車販売、アフターメンテナンス、カーライフサポート全般 ■組織構成新店舗での募集となり、営業チーム・サービス部門との連携で業務を推進します ■業務の魅力インセンティブが充実しており、頑張りがしっかり給与に反映されます。正規ディーラーのため独占販売の強みがあります。 ■教育体制入社後3～6カ月間の社内研修や、メーカーによる専門研修を随時受講でき、未経験でも安心して始められます。 ■就業環境月平均残業10時間程度とワークライフバランスが取りやすいです。連休や長期休暇も取得しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス営業成績や実力に応じて係長やマネージャーなど管理職への昇格も目指せます。 ■企業の特徴/魅力北海道・東北に根付き、輸入車販売に加え“プラス”の価値提供を追求。安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞函館店住所：北海道函館市西桔梗町838-5 勤務地最寄駅：道南いさりび鉄道線／七重浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～243,000円＜月給＞ 200,000円～243,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞報奨金・インナーの平均額は4万円程度（1か月の過去最高支給額は170万円）。賞与年2回（平均3か月分）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タイヨウ株式会社

ゼネコン

北海道札幌市厚別区厚別中央三条2-1-41タイヨウ本社ビル3F

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設立 1958年
従業員数 186名
平均年齢 -

求人情報全4件

建設事務／賞与実績70～130万／基本土日休／残業0時間

【具体的な仕事内容】 ----- ■安全書類の作成・管理 ┗大手ゼネコン向けの書類作成、「グリーンサイト」「Buildee」等のシステム入力・管理 ■安全管理のサポート ┗月1回程度、現場への書類提出や安全パトロール・協議会への参加 ■請求・経理業務 ┗「CIWEB」等を活用した元請けへの請求業務、伝票作成、協力会社からの請求書処理 ■原価システム入力 ┗現場の材料費・人件費などのデータを会社の原価管理システムへ入力 ■労務・保険対応 ┗公共工事の労務賃金調査への対応、労災発生時の各種書類作成・手続き ■現場サポート・庶務 ┗事務所の備品発注、電話・来客応対などの幅広い事務補助 ★社内外の方との調整ややり取りが発生するため、コミュニケーションを大切にできる方にオススメです。 ★オフィスワーク中心で外出は月1回程度です。 ★残業0時間！基本定時退社です。【入社後は…】 ----- 未経験の方も安心して成長できるよう、段階的なサポート体制を整えています！ ▼まずは基本のPCワークから先輩のサポートのもと、請求書の処理や原価システムへのデータ入力、元請への請求書作成、安全書類の入力など、基礎的な業務からスタートします。 ▼徐々に業務の幅を広げる基本に慣れたら、協力会社との書類のやり取りや社内外との調整などに挑戦していただきます。 ▼1～2年を目安に独り立ち！未経験スタートの方でも1～2年程度で一通りの業務の流れを理解し、自分自身でスムーズに仕事を進められるようになります。焦らず自分のペースで覚えていきましょう。 ★資格取得でキャリアアップも土木の専門用語や知識を深め、「事務関連資格」の取得も目指せます。

★転勤なし ★マイカー通勤OK ★無料駐車場完備 ■タイヨウ株式会社北海道札幌市厚別区厚別中央3条2丁目1-41

【月給】22万～40万円＋諸手当＋賞与年2回＋残業代別途全額支給 ※給与はこれまでの経験やスキルを考慮して決定します。
土木施工管理／賞与実績70～130万／基本土日休／未経験OK

【具体的な仕事内容】 ----- ■スケジュールの調整・工期の設定・工事費の積算 ■施工計画に基づく現場管理（安全・人員・品質・工程） ■着工から完成までの全体フローの把握・進行管理 ■冬期の除雪・排雪作業 ≪手掛ける工事の規模と実績≫ プロ野球施設や札幌駅前の大規模ビルといった大型案件から、道内各地の道路工事など大小様々な案件を手掛けています。 ≪担当エリア≫ 札幌市内や小樽、石狩など、市内及び近郊エリアがメインです。全道各地への出張が発生する場合もありますが、出張中の宿泊費や食費は会社が負担します。【当社で働く魅力】 ----- ★原則「直行直帰」で無駄な時間ゼロ現場から厚別区の本社に戻って書類提出や報告をする必要はありません。直接現場へ行き、そのまま帰宅できるため、移動時間を短縮して早く帰宅できます。 ★現場に集中できる「事務サポート」安全書類の作成、協力会社とのやり取り、請求・原価のシステム入力などの業務は、専門の事務スタッフが担当。現場管理に専念できる環境が整っています。 ★マイカー通勤OK＆現場用リース車完備通勤に自家用車を使う場合は「マイカー補助」を支給します。現場内での移動にはリース車を利用できるため、大切な愛車が傷む心配はありません！【入社後は…】 ----- ≪未経験の方へ≫ まずは先輩社員との同行からスタート！現場の空気に慣れながら、測量などのサポート業務から少しずつできることを増やしていきましょう。3～4年かけてじっくり育てていく前提ですので、焦る必要はありません。働きながら資格取得を目指し、将来「手に職」が叶います。 ≪経験者の方へ≫ これまでの経験を存分に活かし、即戦力としてご活躍いただきます！

★転勤なし ★マイカー通勤OK ★無料駐車場完備 ■タイヨウ株式会社北海道札幌市厚別区厚別中央3条2丁目1-41

＜未経験の方＞【月給】21万8000円～＋諸手当＋賞与年2回＋残業代別途全額支給＜経験者の方＞【月給】24万円～43万円＋諸手当＋賞与年2回＋残業代別途全額支給 ※給与はこれまでの経験やスキルを考慮して決定します。

岐阜中央青果株式会社

専門店・その他小売

岐阜県岐阜市茜部新所2-5岐阜市中央卸売場内

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設立 1970年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岐阜市】15時退社◎“売る”ではなく“つなぐ”青果の調整営業（未経験歓迎）

～3年かけてじっくり育成、未経験者も安心！日曜固定休み◎残業少なめ◎＼「人」と「信頼」で売る、流通を支える営業職／ ◇当社は野菜・果物の流通を担う卸売企業として、生産者と小売・スーパーをつなぐ社会インフラの役割を担っています。本ポジションは一般的な新規開拓営業とは異なり、既存顧客との関係性を深めながら「入荷量・価格・販売先」を調整する“調整型営業”です。昨年度取扱高は約455億円、創業50年以上の安定企業です。 ■当ポジションの魅力・日曜＋水曜休みで予定を合わせやすい・6:00～15:00勤務で夕方以降は自由時間・満員電車を避けた通勤が可能・既存顧客中心で関係構築に集中できる営業・生活必需品を扱うため景気の影響を受けにくい安定性 ■業務内容野菜・果物の卸売営業として、生産者からの仕入れと仲卸・スーパーへの販売を担当します。単に商品を売るのではなく、市場状況や入荷量をもとに需給バランスを見極め、「どこに・いくらで・どのくらい販売するか」を調整し、流通を円滑に回す役割です。日々状況が変わる中で柔軟に判断しながら進める仕事です。 ■1日の流れ・出社／入荷内容確認・販売先との価格・数量調整・販売判断（当日対応あり）・伝票処理・事務連携・現場との連携（荷受け場所・出荷調整） ■具体的には・仕入れ計画／価格調整／販売管理・仲卸業者・小売との関係構築 ※新規営業ほぼなし／品目別担当制 ※商品ごとに業務特性が異なります。適性に応じて担当品目を決定します。 ■入社後の流れ 3年かけて育成。補助業務を通じて商品知識や顧客理解を深め、段階的に担当を持ちます。未経験からでも安心して成長できる環境です。 ■働きやすさ平均勤続約19年／残業月23h／有給取得しやすい環境です。社員同士の関係性も良く、長期的に就業しやすい職場風土です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市茜部新所2-5 岐阜市中央卸売場内受動喫煙対策：その他（※卸売市場敷地内喫煙場所設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,600円～230,000円固定残業手当/月：42,400円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市】フォークリフト作業※未経験歓迎！資格取得支援あり！食を支える仕事のため安定性◎／転勤無

～手に職をつけたい方、自分のペースで黙々と決まったルーティング業務を行うのが好きな方歓迎！、昨年度の取扱高は400億円／創業50年以上の老舗企業のため安定性◎～ ■当ポジションの魅力： ◎18:00～翌2:15のため、午前中は買い物や病院などに行けるなど日中の時間を有効活用できます！ ◎帰宅ラッシュを避けて通勤できるため、ストレスフリー ◎深夜手当が付くため効率よく稼ぐことができます ■業務内容：野菜・果物及びその加工品の卸売業務を行う当社において、商品管理をお任せします。全国各地の生産者から商品を仕入れ、トラックで運ばれる野菜や果物をフォークリフトを使いトラックから下ろす仕事です。 ■具体的には：・フォークリフトを使った商品の荷下ろし・荷下ろしした商品と送り状との個数チェック・商品を販売先ごとに仕分け・フォークリフトを使って販売先ごとへ商品の移動 ■働きやすさ： ◎社員の平均勤続年数は約19年（2024年度）。社員同士の信頼関係が厚く、定着率の高い職場です♪ ◎平均残業時間は月23時間程度、有給休暇取得日数は平均10日／年　のため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です！ ■当社について：当社は青果物の専門商社として、全国の産地と小売店・スーパーをつなぎ、「食の流通インフラ」を支える社会的な役割を担っています。日々の暮らしに欠かせない野菜や果物を扱っており、景気に左右されにくい生活必需品の流通を担うことで、高い安定性を誇ります。実際に2024年度の取扱金額は約455億円にのぼり、地域トップクラスの実績を持つ業界の中核企業です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市茜部新所2-5 岐阜市中央卸売場内受動喫煙対策：その他（※卸売市場敷地内喫煙場所設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：159,400円～186,600円固定残業手当/月：45,600円～53,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 205,000円～240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社川本

設備管理・メンテナンス

岡山県岡山市北区芳賀5320-1

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設立 1985年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全1件

官公庁案件の水道施設点検／土日祝休／経験不問／面接1回のみ

水道施設（プラント設備）の日常点検を担当。岡山県内の30施設を 1カ月に1回（1日2～3カ所）の周期でまわり、計測器を使って点検・保守を行います。複雑な業務はなく、異常があった場合も、本社スタッフと連携して解消を図りますので専門知識などがなくても大丈夫です◎ ★施設は、岡山市内、備前市内、玉野市内、新見市内、津山市内など。 ★車での移動時間が長いため運転が好きな方は、よりのびのびご活躍いただけます！ ★点検業務がない日などは、本社or営業所でパソコンでの書類整理や倉庫の清掃などをお任せ！＜施設例＞・浄水場・上水道施設・下水道施設・農業集落排水施設　など …………………… 　入社後の流れ …………………… まずは座学研修からスタート！ 1週間ほどで水道事業の知識や仕事の流れを学んでいただきます。　▼ 入社後6カ月～1年程度は先輩社員と二人三脚で業務を覚えていただきます。その後も先輩たちがしっかりサポートしますのでご安心ください。

【岡山市・津山市／直行直帰OK／社用車貸与】 ■本社：岡山県岡山市北区芳賀5320-1 ■津山営業所：岡山県津山市小田中1310-11 ※自動車（社用車でもOK）・バイク通勤可能 ※受動喫煙対策：あり

月給17万2,000円 ※週4日勤務希望などの方は、時給制（1150円／時）での働き方も可能です！

リスパック株式会社

その他メーカー

岐阜県岐阜市神田町9丁目27番地（大岐阜ビル）

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設立 1975年
従業員数 1,141名
平均年齢 -

求人情報全2件

販促企画／デザインスキルを「売れる仕掛け」に／賞与4.7カ月
- NEW
食品容器をはじめとする自社商品の販促企画をお任せします。開発部門から新商品の情報を受け取り、「この商品の魅力は何か」「誰に、どう伝えれば手に取ってもらえるか」を考えるところからスタート。デザインスキルを活かしながら、企画・マーケティングまで一貫して携われます。【具体的には】 ■総合カタログ・商品カタログの企画・制作 ■新商品などのチラシ・販促ツールの企画 ■制作会社など外部協力会社へのディレクション ■Illustrator・Photoshopを使ったデザイン制作 ■展示会用POP・パネルなどの企画・制作 ■市場・トレンドの調査、分析 ■自社ホームページの管理 ■取引先ECサイトのサポート ■メルマガ・Instagramなどの情報発信　などカタログやチラシなどは外部制作会社への依頼も多く、自分で手を動かすだけではなく、企画意図を伝え、完成までディレクションすることも重要な役割です。一方、急ぎの販促物などは自ら制作することもあります。また近年は、WebやSNSなどデジタル分野の販促にも力を入れています。SNSやWebマーケティングの経験は必須ではなく、入社後に覚えていくことも可能です。展示会についても、現在は業務をチームごとに分担。今回のポジションはカタログ関連を中心に、必要に応じてパネルやPOP制作などにも携わる想定です。

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】本社工場／愛知県犬山市大字羽黒字宮浦1番地＜アクセス＞名鉄小牧線「羽黒駅」より徒歩15分 ◆◆新生活も安心！借り上げ寮制度あり◆◆ 遠方からの転職を考えている方にも嬉しい、借り上げ寮制度を用意しています。会社が契約した住居に、家賃を抑えて入居できるため、新しい土地での生活もスムーズにスタートできます。住まいにかかる負担を軽減できるのはもちろん、勤務地の近くで新生活を始められるのも魅力。UIターンを考えている方や、「転職を機に新しい環境で挑戦したい」という方もしっかりサポートします。 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）

■月給25万円以上（固定残業代含む） ※年齢・経験等を考慮のうえで決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10～14時間分を一律2万3000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

サンマルコ食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道札幌市厚別区厚別東四条1-1-48

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設立 1979年
従業員数 461名
平均年齢 -

求人情報全6件

冷凍食品メーカーの提案営業／既存メイン／未経験歓迎／土日祝休

北海道の豊かな農産物を活かしたコロッケや春巻きなど、冷凍食品を全国へ届けるサンマルコ食品。大手スーパーや商社・食品メーカーなど、長年お付き合いのあるお客様への企画営業をお任せします！＼テレアポ・飛び込み・新規開拓は一切なし！／すでに信頼関係のあるお客様が中心だからこそ、お客様の声にじっくり耳を傾けることができます。【具体的には…】￣￣￣￣￣￣￣￣ ■コロッケや春巻きなど既存商品のご案内 ■市場のトレンドに合わせた商品の紹介・提案 ■お客様からのご要望等のピックアップ ■上記に伴う事務作業　など ▽慣れてきたら… ■開発部門と協力した商品サンプルの作成 ■試作品のプレゼン ■商品生産や原材料に関する対応 ■商品発送に関しての対応　など少しずつできる仕事からお任せしていきます！【入社後の流れ】￣￣￣￣￣￣￣￣＼未経験から安心スタート！／「営業は初めてだから不安…」という方もご安心を！ ▽会社説明等の座学研修（業界や会社の基礎知識を丁寧に学べます） ▽生産現場での研修（コロッケや春巻きなどの製造工程を体感！） ▽インストラクター制度・OJT研修（半年間）（先輩がマンツーマンで商談のコツを伝授）と、手厚くサポートする充実の研修制度を用意！未経験からプロの営業へと育てあげた実績も多数◎ 【新商品の提案にも挑戦できる】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣お客様の要望に応え、新商品の企画提案に挑戦することも！「こんな商品があったら嬉しい」「今、こんな味が流行っている」「この価格ならもっと売れそう」そんなお客様の声や市場のトレンドをヒントに、開発部門と協力してアイデアをブラッシュアップ！自分が関わった商品が実際にスーパーなどの店頭に並び、たくさんの人に手に取ってもらえる――そんなやりがいを味わえます。

【転勤なし／マイカー通勤OK／無料駐車場完備】 ■東北営業所：宮城県仙台市若林区遠見塚2丁目12-5 ▽アクセス「薬師堂」駅から徒歩13分 ※受動喫煙防止対策：あり

月給 25万800円～32万4000円＋賞与年2回＋諸手当 ※上記は一律支給の住宅手当（月1万9000円）及び営業手当（月5万円）を含みます。 ※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。
物流コーディネーター／経験者募集／夜勤無し／原則定時退社
- NEW
＼物流・配送管理の経験者募集！／全国のスーパーやコンビニ、飲食店へとシェアを拡大する当社。あなたには、その物流網を根底から支え、部門全体をコントロールする『物流コーディネーター』として活躍いただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ■生産調整（需給計画のコントロール）営業の需要予測（4週間先）と工場の生産能力をすり合わせ、3週間先までの生産量を各拠点へ最適配分します。大型受注・新商品提案時には納期やリスクを営業へフィードバックし、欠品や過剰在庫を防ぎます。 ■工場在庫の統制（在庫健全性の維持）複数工場の在庫を横断的に管理し、滞留リスクを早期検知。「2か月経過在庫」の抽出や月末在庫の共有を行い、偏りがあれば営業と連携して販促や生産抑制などの対策を講じます。 ■配送オペレーションの統括事前の配車手配（1週間前）から工場への出荷指示、納品までのプロセスを管理。遅延や破損などのトラブル発生時はドライバーや営業と即時連携し、物流品質と納期の両立を実現します。【入社後のステップ】まずはOJTを通じて、当社の社内システムや特有の業務フロー、関連部署との連携方法などを把握していただきます。食品業界の経験は不問。これまでの物流管理や配送手配の知見があれば、すぐに活躍いただける環境です。【経験を活かしやすい「自社物流」】自社製品を扱うからこそ、製造や営業部門とダイレクトに連携できるのが最大の強みです。状況把握や現場との調整がスピーディに行えるため、培ったスキルを存分に発揮して采配を振るうことができます。また、転勤がないため、地域に根を下ろし、長期的な視点で腰を据えてキャリアと人生のプランを描けるのも魅力です。

【転勤なし／本社勤務／マイカー通勤OK／無料駐車場完備】本社：北海道札幌市厚別区厚別東4条1丁目1-48

月給 20万1,100円～28万1,000円＋賞与年2回＋諸手当 ※上記は一律住宅手当（月1万9000円～2万3500円）を含む ※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。

青盛建材株式会社

リフォーム・内装・インテリア

岡山県岡山市北区下中野386-2

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設立 1980年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山】防水工事施工管理／年休129日◆転勤なし／賞与実績・地域密着で働ける
- NEW
【地域密着型で街づくりに貢献／年間休日129日／賞与年2回＋決算賞与／最新ICT導入／転勤なし・UIターン歓迎】 ■業務概要当社が携わるマンションや商業施設・公共施設などの防水工事現場における施工管理業務を担当いただきます。主に、工事全体の進捗・品質・安全の管理や、協力業者・取引先との調整業務を通じて、建物の安心・安全な完成と地域社会への貢献を目指します。即戦力として、施工管理経験を活かし、早期に現場の主担当をお任せします。 ■業務詳細・工事スケジュールや工程の計画・管理・現場での品質確認や材料のチェック・作業現場の安全管理（ルールや設備の確認）・協力業者や取引先との打ち合わせ・調整・最新のアプリやICTツールを活用した勤怠・進捗管理・現場事務作業の効率化とトラブル対応・案件ごとの進捗報告や記録作成 ■業務の魅力ホテルや学校、地域のランドマークや地域で有名な公共施設に携わることができます。最新技術導入で現場業務の負担を軽減し、効率的に働けます。 ■教育体制 OJTや社外研修、資格取得支援、メンター制度など、経験者でもさらなる成長を支援。ICTの活用方法も丁寧にレクチャーします。 ■就業環境完全週休2日制（土日祝）、年間休日129日、有給平均取得12日。残業は月平均18時間以内。転勤なし・マイカー通勤可能。福利厚生も充実で働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス現場責任者や管理職、専門性を高めたスペシャリストなど多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力地域密着で成長を続ける安定企業。働きやすさとやりがい、最新技術を融合し、社員同士の人間関係も良好な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区下中野386-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 440万円～600万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回、決算賞与あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞ 265,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回支給あり。決算賞与実績有。モデル年収：年収550万円／ 35歳年収750万円／ 45歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タケイ

サブコン

岡山県岡山市南区米倉123-7

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設立 1984年
従業員数 17名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【岡山市】建築施工管理(1級)／公共工事メイン・転勤無・年休120日・賞与3ヶ月分・残業平均月15ｈ

【岡山市内の公共工事メインの施工管理職／安定した環境で地域貢献／チームワーク重視の組織／年間休日120日以上】 ■業務概要当社建設部にて、岡山市内を中心とした公共工事や民間建築工事の施工管理業務を担当いただきます。主に官公庁発注の工事現場において、工程・品質・安全・原価管理、関係者との調整など幅広く現場をマネジメントしていただきます。 ■業務詳細・官公庁関連の公共工事（新築・修繕）の現場管理・マンションや店舗等の民間建築工事の現場管理・工程管理、品質・安全・原価管理・協力業者・職人との打合せや手配・現場での進捗確認、関係資料・書類作成・発注者や設計監理者との折衝、定例会議参加・現場スタッフへの指示・教育、問題発生時の対応 ◎岡山市内の公共施設や民間建築物の新築・改修工事がメインで、工期は半年～9カ月前後など。ウエイトとしては公共が7割ほどと多く、建築部門の施工管理として、数億円規模のプロジェクトに携わる機会もあります。 ■組織構成施工管理職は8名、設計建築士やバックオフィス含め正社員16名体制（施工管理技士1級7名・2級2名）。女性も4名活躍中！平均年齢48歳、平均勤続年数14年と定着率が高く、20代の新入社員からベテランまで幅広く在籍。チームワーク重視で相談しやすい雰囲気です。 ■就業環境土日祝休み中心、マイカー通勤可（無料駐車場完備）。屋内禁煙で快適な職場。米倉バス停徒歩1分と通勤利便性も良好です。 ■業務、企業の特徴/魅力・岡山に根差し、転勤なし。公共性の高い工事に携わり地域社会へ貢献・年休120日、残業平均月15ｈ程度、長期休暇あり。ＷＬＢ良好！・頑張りは賞与（昨年実績3ヶ月分）で還元・『人と街に夢を』を理念に、街づくり＆家づくりを通して地域社会に貢献。SATO GROUPの一員という安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりの自己実現や成長を大切にする社風です。 ■教育体制経験やスキルに応じて業務をお任せします。入社後は先輩社員のフォロー体制があり、少数精鋭だからこそ風通しがよく、相談しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス施工管理職として経験を積み、将来的には現場所長や部門リーダー等、より上位のポジションへのキャリアアップが目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区米倉123-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～370,000円固定残業手当/月：104,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり(前年度実績3.00％) ・賞与年2回(前年度実績3ヶ月分) ※想定年収は通年賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岡吉建設

サブコン

岡山県岡山市北区清心町7-10

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設立 1983年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山県岡山市】建築施工管理／商業施設等の改修・内装工事◆残業少なめ・年休124日◆資格取得支援あり

【岡山県に根差した安定企業で建築施工管理／商業施設等の改修や内装工事を担当／年間休日124日・残業少なめの働きやすい環境】 ■業務概要当社は岡山県を中心に、商業ビルや駅ビル、ショッピングモールなど多くの方が利用する施設の改修・内装工事、耐震工事を手掛けています。今回募集する建築施工管理職は、現場の円滑な進行管理や見積作成、工程管理、図面作成など、工事全体を統括する役割を担います。設立30年以上の安定基盤のもと、今後のコアメンバーとしてご活躍いただける方を求めています。 ■業務詳細・建築施工現場における工程管理や品質・安全管理・見積書の作成や予算管理・現場スタッフへの指示出し、協力業者との調整・施工図面の作成や修正対応・お客様や関係各所との打ち合わせ、進捗報告・工事完了後の検査、引き渡し対応・その他、会社の定める関連業務全般 ■扱うサービス商業施設・駅ビル・ショッピングモール等の改修工事、内装工事、耐震工事 ■組織構成資格を持つ経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、実務の中でノウハウを学ぶことができます。 ■業務の魅力多くの人が利用する建物の工事を通して地域社会に貢献でき、形に残るやりがいの大きな仕事です。残業は月平均10時間程度、土日祝休みでワークライフバランスも充実しています。 ■教育体制資格取得に向けた費用は会社が全額支援。社内に資格保持者も多く、実務や試験対策のアドバイスを受けられる環境です。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日124日。マイカー通勤可、直行直帰も可能です。U・Iターンも歓迎します。 ■想定されるキャリアパス経験を積みながら主任・所長などへのキャリアアップや、将来的には管理職としての活躍も目指せます。 ■企業の特徴/魅力設立30年以上の安定した経営基盤を持ち、地域密着で信頼と実績を重ねてきた企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社岡吉建設住所：岡山県岡山市北区清心町7-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給は経験やスキル等を考慮して決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞初年度年収は経験やスキル等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パブレ

保険代理店

【本社】北海道札幌市中央区大通西3-4 明治安田生命札幌大通ビル

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設立 1990年
従業員数 443名
平均年齢 -

求人情報全1件

保険営業／大改革！募集人最優先の給与体系／手取り額大幅UP！
- 締切間近
仕事の流れ ■.ーーーーー当社は自社にアポイント獲得のコールセンターを設立しているため、営業担当は無料でアポイントを受け取れます。アポイント先に訪問し、お客様と商談を行い、ニーズに合わせた保険の提案を実施いたします。社員を第一に制度改革実施中！ ★ここがPOINT！★　・月給＋歩合＋賞与年4回・生保・損保28社のラインナップ・直行直帰（出社は原則月1回）・多様な働き方を実現　先輩たちの働き方 ■.ーーーーーーーフレックスタイムのため、1日の働く時間は自分で決めてOK。先輩たちは様々な働き方で、自分が理想とするスタイルを確立しています！例えば… ◎収入重視でフルタイムで働く ◎プライベート重視で働く ◎バランス型でどちらも程よく働く ◎子育て優先で短時間で働く　など働き方は様々！他にも、自分のライフスタイルに合わせて多様な働き方を実現できます！＼代理店が初めての方も大歓迎！／研修・教育制度が整っているため、初めて代理店に挑戦する方もご安心ください。直販で培ったスキルを無駄にすることなく、代理店として幅広い提案など、さらなる武器を身に着けステップアップできます！

全国各拠点（沖縄を除く） ★支社・営業所がない地域の方の応募歓迎 ★出社は月1回のみ／直行直帰OK／U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり：屋内禁煙 ★転勤なし ●支社札幌／札幌市中央区南1条西東京／新宿区四谷本塩町名古屋／名古屋市東区葵大阪／大阪市中央区本町広島／広島市南区的場町福岡／福岡市博多区綱場町 ●営業所旭川／旭川市6条通北見／北見市とん田西町仙台／仙台市若林区二軒茶屋宇都宮／宇都宮市東宿郷高崎／高崎市鶴見町さいたま／さいたま市浦和区高砂千葉／千葉市中央区新田町横浜／横浜市中区弁天通相模原／相模原市中央区中央金沢／金沢市南町長野／長野市南千歳静岡／静岡市葵区太田町浜松／浜松市中区大工町沼津／沼津市大手町岡崎／岡崎市康生通西京都／京都市下京区綾小路通新町東入善長寺町堺／堺市中区深井沢町神戸／神戸市中央区浜辺通姫路／姫路市三条町米子／米子市東福原岡山／岡山市北区下石井松山／松山市北斎院町北九州／北九州市小倉北区片野新町長崎／長崎市大黒町熊本／熊本市中央区北千反畑町鹿児島／鹿児島市名山町

月給20万円～+歩合+賞与（年4回） ◎残業代は別途全額支給します！他にも、あなたのご都合に合わせて多様な働き方を実現できます！まずはご希望をお伺いさせてください。 ■標準労働時間1日7時間の場合月給20万円＋歩合給＋賞与年4回 ※一律支給の営業手当：2万円を含む ※残業代は別途全額支給 ■標準労働時間1日4時間の場合月給10万円～12万円＋歩合給＋賞与年4回 ※一律支給の営業手当：2万円を含む ※残業代は別途全額支給 ■標準労働時間1日5時間の場合時給1,023円～1,226円×勤務時間＋歩合給＋賞与年4回 ※各都道府県の最低賃金（勤務地域により異なります） ※残業代は別途全額支給

設立 1958年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岐阜市＊未経験歓迎】フロントスタッフ◆27年5月OPEN／正社員募集／ゼロから始まるホテルづくり！
- NEW
～新規オープンに伴う募集！／マニュアルより、あなたの経験・アイデアが活かせる／入社まで1カ月以内も可！／非常に裁量権の大きいオープニングポジションです！～ ■募集背景 2027年5月に岐阜市長住町にてグランドオープンする「ホテルアーバングレイス岐阜」のオープニングスタッフを募集しています！ ■業務内容 2027年5月に岐阜駅前でOPEN予定のデザイン性の高いビジネスホテルにて、オープニングフロントスタッフとして立ち上げ準備および開業後のフロント運営、接客、サービス構築全般をお任せします！入社後1ヶ月間は系列ホテルにて丁寧な実務研修を行い、基礎からおもてなしを学べます。その後、新ホテルの備品搬入やアメニティセッティングなどの開業準備に奔走します。オープン後は、チェックイン・アウト対応、予約サイト管理、お客様対応のほか、宿泊プランのアイデア出しや理想のホテル空間作りにも携われる機会もあります。あなたのこだわりが、ホテルの「顔」となり、顧客満足度を左右するやりがいあるポジションです！【　詳細　】＜オープン後＞・チェックイン、チャックアウトなどの受付業務・客室管理、清掃後の客室のチェック・予約管理問合せ対応＜オープン前＞・アメニティの選定・備品、設備の検討　など＼　やりがい・魅力　／ ☆当ホテルは、今回が新規オープンとなります。マニュアルも仕組みも、まだ完成形ではありません！だからこそ、一人ひとりのアイデアや気づきが、ホテルの文化やサービスとして形になっていきます。「決められた仕事をこなす」のではなく、「どうすればもっと良くなるか」を仲間と考え、実現していく。そんな“ホテル作りのスタートメンバー”として、携わる楽しさあります！「今までこうだった」ではなく、より良いやり方をともに模索していくやりがいございます！ ■入社後の流れ研修先は山形・岩手・宇都宮にあるアーバングレイスを想定しています。 ■当社について同社は経済産業大臣の許可が必要な冠婚葬祭互助会を基本事業として、岐阜市、各務原市を中心に結婚式場 1ヶ所、岐阜葬祭葬儀専用ホールを50ヶ所運営しています。当ホテルでは葬儀や結婚式などに遠方から参列される方に快適に利用していただける空間作りをしたいと考えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ホテルアーバングレイス岐阜住所：岐阜県岐阜市長住町３丁目４勤務地最寄駅：名鉄岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：30,000円～37,500円（固定残業時間19時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～287,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（6月/12月）前年度支給実績計2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市＊未経験歓迎】一般事務◆年収310万～◆基本定時退社／育児休暇取得可能／正社員募集／転勤なし

＜経産省認可の安定事業！／年間休日110日／週休2日制／賞与あり／岐阜県を中心に葬儀場や結婚式場を展開する企業＞ ■業務内容：冠婚葬祭互助会を基本事業としている当社にて一般事務職として以下の業務をお任せします。 ■詳細：・電話対応（※１）・書類チェック・データ入力（※２）・来客対応 ※１：社内・業者さんからの電話対応がメインになります。カスタマーセンターが別途あるため一般のお客様からの問い合わせは基本ございません。 ※２：既存システムへのデータ入力をお任せします。マニュアルに基づいて対応頂くため専門的な知見・高度なPCスキルは必要ございません。 ■組織構成：配属先には現在10名程在籍をしております。（正社員8名・パート3名） 20代～50代まで幅広い人材が活躍をしており、中途入社の方もいるため馴染みやすい環境です。 ■入社後の流れ/教育体制：入社2年目の20代女性の方を教育担当としてＯＪＴ教育を予定しております。座席も隣にするなど相談しやすい環境作りをしているためご安心下さい。同世代の先輩と二人三脚で業務を覚えて頂き独り立ちを目指して頂きます！ ■働き方： ◎残業：基本的には定時退社が可能です。年度末や締め作業等で業務の忙しさに波はなく、一年間を通して残業は少ない環境で働くことができます。 ◎休み：年間休日110日。基本、日曜・祝日の週休2日制。会社カレンダーによりますが、土曜日に年間15日程度出社となります。 ◎雰囲気：組織としても有給取得を推進しており、現社員の中には長期休暇にして海外旅行へ行っている方もいます。 ■互助会とは？結婚式や葬儀などの費用を会員が積み立てて互いに支援する制度です。会員は定期的に掛金を支払い、必要時にサービスを受けられます。互助会の運営には経済産業省の認可が必要となり、新規参入が難しいため安定した環境で長期就業ができます！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市花月町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円＜月給＞ 220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（6月/12月）前年度支給実績計2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウェルネット株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

北海道札幌市中央区大通東10-11-4

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設立 1983年
従業員数 137名
平均年齢 39.0歳

求人情報全8件

【札幌】運用監視オペレーター◇第二新卒歓迎！年休120日◇自社オンライン決済サービス

【自社サービス／バスチケットやショッピングサイト等のオンライン決済や送金サービスの問合せ対応、サービス監視業務】 ■業務内容：当社が提供するバスチケットやショッピングサイト等のオンライン決済や送金サービスの導入事業者様からの問合せ対応、サービス監視業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：・問い合わせ要件の確認・担当部署への連携・エラー情報の整理、一次対応 ※プログラミングスキルを必要とするようなシステム対応はなく、基本的にはマニュアルに沿ってご対応いただくため、ご経験が浅い方でも安心して業務に取り組むことが可能です。 ■配属先：＜サービス開発部システム運用センター＞正社員11名、パート・派遣4名外国籍のメンバーも活躍しております。 ■ポジションの魅力： ◇多彩なキャリアパス将来的には、業務部長クラスへのキャリアアップを目指していただけます。また、ご経験やご志向に応じて、他部門への異動も柔軟に相談可能です。 ◇充実した評価制度営業・開発・バックオフィスで共通の基準を採用しており、「行動評価」「業務評価」をもとに決定しています。評価をもとに毎年2～3％の昇給実績があり、個々の成長をしっかり後押しします。 ■当社について：当社ウェルネットは、決済・認証・交通インフラ領域に特化した自社開発型IT企業です。主力の「マルチペイメントサービス」は、コンビニ払込票・スマホ決済・クレジット・ATMなど複数の決済手段を一括で提供する決済基盤で、 20年以上にわたり、全国の自治体・交通事業者・大手EC企業で利用されています。近年はスマホ乗車券やMaaS、マイナンバーカード連携など、公共×FinTech分野での新しいサービス開発も加速しています。上場企業の安定基盤を持ちながらも、攻めの技術開発で“当たり前を進化させる”ことに挑み続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区大通東10丁目11番地4 勤務地最寄駅：JR千歳線／苗穂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,200円～238,200円その他固定手当/月：39,376円～54,467円＜月給＞ 211,576円～292,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前収を考慮し決定します。 ■その他固定手当：職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネクシア

その他電気・電子・機械（商社）

岡山県岡山市北区西古松西町8-18

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設立 1997年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全9件

【広島／未経験歓迎】IT法人営業◆NTTパートナー企業◆残業20H／年休126日／研修◎◆NTT商材

【NTT商材でオフィスのIT化をサポート／20～30代・未経験入社者が多数活躍中／2か月間の手厚い研修有／定着率95％／完全土日祝休】「ネットワークを不安のないものにしたい」「通信費を抑えたい」といった課題を抱える法人顧客に対して、サービスの促進に向けた提案営業を行って頂きます。提案力・商談力・課題解決力など、どの業界でも活かせる法人営業スキルが身につきます。 ■仕事内容：・ご契約中のNTTサービスの更新のご案内（リース商品の期間延長や、カスタマーハラスメント対策など、法律の改訂に伴う録音機器の追加提案など）・顧客の通信インフラの脆弱性への対策状況など、セキュリティに関する課題のヒアリング・課題解決に向けたサービスのご提案・新規顧客開拓　など＜取扱商材＞光回線やネットワーク構築、スマートフォン、セキュリティ対策（センサー・画像記録など）、ビジネスフォン　など ◎NTT商材の販売のため、未経験の方でも自信をもって提案しやすいです。 ■研修制度： 2か月間充実の研修制度で、未経験から営業のプロフェッショナルを目指すことができます。（1）基礎研修：サービス内容、商品についての専門的な知識を習得（2）現場研修：訪問準備、アプローチ、商品説明、クロージングなど、同行を通じて現場を学びます（3）実践研修：商品知識の整理や顧客へのアプローチ・クロージングまでの流れなど、自ら実践（4）セールストーク研修：ヒアリング、質問トーク、セールスポイントなどのスキルアップ（5）ロープレ研修＜インセンティブ＞ ★平均月6～8万円 ★支給金額に上限はなく、入社1年目で月20万円、3年目には月30万円を獲得する先輩も！ ★目標売上金額の粗利に応じて支給 ★平均して月に3～4件成約するとインセンティブが発生 ★明確な支給基準あり！実力を積めば安定して高いインセンティブを獲得できます試用期間中はクロージングを先輩がフォローし、受注実績は自身の評価に反映されます。 ■組織構成： 20～30代の方が多く社内の雰囲気はとても明るいです。未経験で入社したメンバーが多数のため、入社時の不安な気持ちをよく理解しています。安心して入社頂ける環境を整えています。残業は20時間で、約1時間残業したら帰る風土が定着しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞広島営業所住所：広島県広島市中区八丁堀4-4 エイトバレー八丁堀9F 勤務地最寄駅：広島電鉄9号線／女学院前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：岡山県岡山市北区西古松西町8-18 勤務地最寄駅：JR宇野線／大元駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給（完全固定給）以外に別途インセンティブ支給あり（毎月の達成インセン・キャンペーンインセン等）＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～220,000円その他固定手当/月：80,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■インセン賞与：月毎または年2回の受給選択可（月6～8万目安） ■モデル年収： 720万円（35歳／入社3年目） 564万円（27歳／入社2年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／未経験歓迎】IT法人営業◆NTTパートナー企業◆残業20H／年休126日／研修◎◆NTT商材

【NTT商材でオフィスのIT化をサポート／20～30代・未経験入社者が多数活躍中／2か月間の手厚い研修有／定着率95％／完全土日祝休】「ネットワークを不安のないものにしたい」「通信費を抑えたい」といった課題を抱える法人顧客に対して、サービスの促進に向けた提案営業を行って頂きます。提案力・商談力・課題解決力など、どの業界でも活かせる法人営業スキルが身につきます。 ■仕事内容：・ご契約中のNTTサービスの更新のご案内（リース商品の期間延長や、カスタマーハラスメント対策など、法律の改訂に伴う録音機器の追加提案など）・顧客の通信インフラの脆弱性への対策状況など、セキュリティに関する課題のヒアリング・課題解決に向けたサービスのご提案・新規顧客開拓　など＜取扱商材＞光回線やネットワーク構築、スマートフォン、セキュリティ対策（センサー・画像記録など）、ビジネスフォン　など ◎NTT商材の販売のため、未経験の方でも自信をもって提案しやすいです。 ■研修制度： 2か月間充実の研修制度で、未経験から営業のプロフェッショナルを目指すことができます。（1）基礎研修：サービス内容、商品についての専門的な知識を習得（2）現場研修：訪問準備、アプローチ、商品説明、クロージングなど、同行を通じて現場を学びます（3）実践研修：商品知識の整理や顧客へのアプローチ・クロージングまでの流れなど、自ら実践（4）セールストーク研修：ヒアリング、質問トーク、セールスポイントなどのスキルアップ（5）ロープレ研修＜インセンティブ＞ ★平均月6～8万円 ★支給金額に上限はなく、入社1年目で月20万円、3年目には月30万円を獲得する先輩も！ ★目標売上金額の粗利に応じて支給 ★平均して月に3～4件成約するとインセンティブが発生 ★明確な支給基準あり！実力を積めば安定して高いインセンティブを獲得できます試用期間中はクロージングを先輩がフォローし、受注実績は自身の評価に反映されます。 ■組織構成： 20～30代の方が多く社内の雰囲気はとても明るいです。未経験で入社したメンバーが多数のため、入社時の不安な気持ちをよく理解しています。安心して入社頂ける環境を整えています。残業は20時間で、約1時間残業したら帰る風土が定着しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞京都営業所住所：京都府京都市下京区七条通高倉東入材木町476-1　 NTT七条別館北館1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪東営業所住所：大阪府東大阪市西堤学園町1-1-32 NTT北布施ビル3階勤務地最寄駅：近鉄奈良線／河内小阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給（完全固定給）以外に別途インセンティブ支給あり（毎月の達成インセン・キャンペーンインセン等）＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～220,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■インセン賞与：月毎または年2回の受給選択可（月6～8万目安） ■モデル年収： 720万円（35歳／入社3年目） 564万円（27歳／入社2年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三和通商

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

福岡県福岡市早良区東入部6-1-2 三和ビル

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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

日用品のルート営業／未経験歓迎／残業ほぼなし／賞与年2回
- NEW
「なた豆すっきり歯磨き粉」などのオーラルケア商品をはじめ、化粧品、日用品、健康食品などの自社商品の提案営業をお任せします。主な取引先は、量販店やドラッグストア、卸問屋など。まずは既存の取引先を中心に定期的に訪問しながら、商品や売り場づくりを提案していただきます。 ―――――― 具体的には… ―――――― ◆新商品の提案 ◆販売レイアウトの企画、提案 ◆店舗陳列の補助 ◆見積書の作成 ◆展示会の実施 ※1人あたりの担当顧客は30～50社程度です。 ※7割が既存顧客ですが、業務に慣れたあとは新規開拓もお任せしていきます。過去取引のあったお客さまへのアプローチなども含めて、販路をどんどん拡大していきましょう！＼高い商品力で提案もスムーズ／当社の代表商品「なた豆すっきり歯磨き粉」は、日本トップクラスのシェア率を誇ります。確かな実績や知名度を武器に提案できるからこそ、商談もスムーズです。＼顧客と一緒に商品をつくる面白さも／自社ブランドだけではなく、OEM製造にも対応しており、お客さまの要望に応じた商品開発も可能。お客さまのニーズに合わせて、柔軟に商品を企画できる面白さを味わえるのも当社ならではです。 ―――――― 入社後の流れ ―――――― 入社後まずは、商品を覚えるために物流センターにて研修を実施します。並行して、先輩社員に同行し、仕事の流れや商品の理解をより深めていきましょう！独り立ちまでは約3カ月くらいを想定。少しずつ新規アプローチなどにも挑戦していただきながら、できることを増やしていただきます。

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】福岡県福岡市早良区東入部6丁目1-2 ＜アクセス＞地下鉄七隈線「野芥駅」より西鉄バス「三郎丸」バス停下車、徒歩3分 ※受動喫煙防止対策あり／原則屋内禁煙（喫煙室あり）

月給24万円～30万円 ※経験・能力を考慮して決定します。
自社ブランドなどのDTPデザイナー／残業少／リモートOK
- 締切間近
◆お任せするお仕事 ………… 商品パッケージや店頭販促物、SNSビジュアルなど、さまざまなデザイン制作をお任せします。自社ブランドだけでなく、多彩な商品に関われるため、これまでの経験を活かしながら、デザインの幅を広げられる環境です。 ※Windows環境でのIllustrator・Photoshopの使用しますーー★この仕事のPoint！ ◎パッケージ・販促物・SNSなど幅広く担当 ◎企画提案や使用する資材決定にも参加可能 ◎DTP経験者は優遇！経験が浅い方も歓迎 ◎業務に慣れた後はテレワークもOK ◎SNSを活用した情報発信にも挑戦できる ◆具体的な業務内容 ………… ■容器・化粧箱などのパッケージデザイン（Illustrator・Photoshop使用） ■店頭POP、什器、パンフレットなど販促制作 ■商品撮影・画像レタッチなどの編集作業 ■InstagramなどSNS投稿用画像の作成 ■自社HP・商品ページ用のバナー・ビジュアル作成 ■企画書の提案・提出　などーー★デザインする商品は？オーラルケア用品をはじめ、身近な商品を幅広く扱います。 ◎化粧品 ◎食品・飲料水 ◎髪・頭皮ケア ◎健康食品 ◎水素水関連商品　など ◆入社後の流れ ………… これまでの経験やスキルに合わせて、取り組みやすい業務からお任せします。まずは、プライベートブランドのデザインや簡単なPOP制作、SNS運用などからスタート。実務を通して自社ブランドや商品の特徴を理解し、少しずつ担当できる業務を広げていきましょう。

【転勤なし／業務習得後週1日～2日の在宅勤務OK／マイカー通勤OK！車の貸与制度あり】福岡県福岡市早良区東入部６丁目1-2 ［アクセス］地下鉄七隈線「野芥駅」より西鉄バス「三郎丸」バス停下車、徒歩3分 ★業務・通勤用に社用車貸与制度あり ※受動喫煙防止対策あり／原則屋内禁煙（喫煙室あり）【Voice】「車も貸してもらえるので通勤負担もありません。会社が天神とは反対なので、電車で通う際も通勤・帰宅ラッシュで疲れることもないですよ」

月給240,000円～300,000円（経験・能力を考慮） ※残業代別途支給

稲荷屋興業株式会社

その他・各種スクール

埼玉県さいたま市緑区大崎910

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設立 1965年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎！【さいたま市】窓口・受付事務◆育産休取得率100％・福利厚生◎◆マイカー通勤OK

＜＜地元の皆様から「うらちゅ～」と呼ばれ親しまれている浦和中央自動車教習所を運営している当社にて受付事務をお任せ／20代・30代の女性スタッフ活躍中！＞＞ ■業務内容：【コミュニケーション豊富な仕事】教習所で生徒さんの受付や書類作成を行う受付事務をお任せいたします。【具体的には】・教習生の窓口・受付対応・パソコンでの書類入力・一般事務業務全般・教習生の入所手続き・受講の予約・模擬テストのサポート・証明書発行・季節ごとの教習所内装飾・イベント企画 ■安心の研修あり：未経験の方でもお仕事は丁寧に教えますし、定期的なマナー研修や指導研修がございますので、長い目でスキルを磨いていくことは可能です。とはいえ、難しいお仕事もないのでご安心くださいね。 ■変化に富んだ環境：毎日同じことの繰り返しではつまらない…そう感じている方にオススメのこの環境。日々のお仕事でもたくさんの生徒さんとお話しする機会があり、季節ごとに室内の装飾や制服を変えたりしています。楽しい雰囲気づくりをするのも大切なお仕事です！ ■求めている人物像：経験やスキルよりも、人柄重視です。大切にしてほしいのは「人を喜ばせたい」という想い。必要な知識やスキルは入社後に教えるのでご安心ください。

＜勤務地詳細＞浦和中央自動車教習所住所：埼玉県さいたま市緑区大崎910番地勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東浦和駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当：精勤手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　7月・12月＜受付・事務スタッフの月収例＞ 22万8000円（月給20万円※一律精勤手当5000円含む＋残業代月20H/2万3000円）＜年収例＞ 350万円／29歳／入社3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人信和会

介護・福祉関連サービス

福岡県大牟田市黄金町1-178

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設立 1937年
従業員数 -
平均年齢 -

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【熊本／玉名市】作業療法士◆ブランクOK◆年間休日110日◆子育て世代応援◆マイカー通勤OK

■業務内容：・医療法人信和会介護老人保健施設樹心台にて作業療法士として活躍いただきます。 ■業務詳細：・施設利用者の機能回復訓練および関係書類作成・利用者様宅への訪問・担当者会議への出席・レクリエーションの企画・福祉用具の提案・紹介・利用者の施設への送迎　他 ■当求人の特徴：《子育て応援求人》 ◎子の看護休暇取得実績多数 ◎育児休業や短時間労働など家庭との両立を支援 ◎お子さんの学校行事や病院受診等、柔軟に対応、ワークライフバランスをサポートします ■当社について：・当法人は、昭和12年に診療所として開設以来、地域の皆様の暖かいご支援のもと、地域密着型の精神科医療に取り組んでいます。・大牟田保養院、介護老人保健施設はなぞの、城ヶ崎病院、介護老人保健施設樹心台の4施設を中心に、生活支援センター、小規模多機能ホーム、グループホーム等の附帯施設の充実に努めながら、安心・安全な医療・介護・福祉のトータルヘルスケアを目指します。 ■特徴：・平成7年11月に開設した施設で、100床の入所、45名の通所が可能です。・大牟田市に本部があり、精神科病院を2病院、老人保健施設を2施設運営している医療法人が母体のため、安定性の高さも魅力です。 ■施設概要：・介護老人保健施設は、介護保険の施設サービス計画（ケアプランに基づいて）看護、医学的管理化の下での介護やリハビリテーション、日常生活のお世話を行います。・短期入所療養介護（ショートステイ）、通所リハビリテーション、訪問看護ステーション、訪問リハビリテーションなどの地域の在宅ケアを支援する施設でもあります。 ◇定員数：100床（ショートステイ含む）／通所リハビリテーション45名 ◇関連事業：通所リハビリテーション／居宅介護支援事業所／訪問看護ステーション／訪問リハビリテーション変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞介護老人保健施設　樹心台住所：熊本県玉名市伊倉北方272-3 勤務地最寄駅：鹿児島本線／玉名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 326万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,050円～224,950円その他固定手当/月：36,800円＜月給＞ 218,850円～261,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：ベースアップ手当6,800円／資格手当30,000円【賞与】年3回、3.20ヶ月分（前年度実績）【昇給】年1回、1月あたり1,300円～2,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

生活協同組合コープみらい

食品・GMS・ディスカウントストア

埼玉県さいたま市南区根岸1-5-5

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設立 2013年
従業員数 14,252名
平均年齢 43.0歳

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宅配スタッフ（AT可）／土日休み／9連休あり／賞与年4カ月分

＼未経験から自信を持てるようになる8週間のマンツーマン研修／ ▼期中採用時研修（入職後半年以内に適宜実施） ※事業内容や商品知識、接客対応や安全運転について ※施設見学あり ▼同乗研修（8週間）入社後はトレーナーと同乗し、毎週のチェックリストで「運転の基本（車両点検・車庫入れ・安全確認）」「配達の流れ（ルート把握・接客マナー・留守置き対応）」「緊急時対応（道路トラブル・連絡フロー）」の3項目を段階的に習得します。 ※チェックリストは半年間実施期間終了時には単独配達の合否判定があり、習熟度に合わせて追加指導を行うため、未経験の方でも確実に自立できるようフォローします。 ◎習熟度に合わせて研修期間も調節！またセンター内で車庫入れ等の練習後、自信をつけてからのデビューなので安心◎ 【業務内容】 ◆担当する固定の組合員さんへ食料品・日用品のルート配達 ◆コープ商品の案内（研修や試食会などで商品知識を習得） ◆CO・OP共済の案内や、生協ご利用者を増やす取り組み ◆配達に関わる簡単な事務処理　等＼POINT／ ★健康面への配慮も万全出勤時に健康チェックを行う等、フォロー体制のある安心して働ける環境を整備。夏の環境整備としてハーフパンツの制服、空調服・冷蔵機能車両を導入し熱中症対策にも取り組んでいます！ ★週末はしっかり休めて私生活が充実する働き方当社は完休2日制（土・日）で年休120日（昨年より5日間UP）を確保しており、固定シフト中心のため夜遅くならず平日の夕食や習い事、子どもの行事にも参加しやすくなります。前職で帰宅が遅かった社員は「夕食を家族と取れるようになった」「友人との予定が合わせやすくなった」と実感しています。定時退勤や有休取得のしやすさも整っており、生活の安定を重視する方に最適です。 ★景気に左右されない安定性生活必需品を届けるため景気に左右されにくく、腰を据えて働けます。

◆73拠点で同時募集中！居住地より90分以内の勤務地を想定 ※独身寮制度有（利用条件あり）【東京都／千葉県／埼玉県】 1都2県にある各コープデリ宅配センター／73拠点で募集中！ ★希望勤務地を考慮して、最終的には自宅から通えるセンターへ配属先を決定します。 ★U・Iターン歓迎 ★埼玉・千葉エリアは自動車通勤可能な事務所もあります。(必要保険基準あり) ★配属先センターの受動喫煙対策：対策あり（全面禁煙） ★特に千葉・東京エリアは積極的に募集中です！【東京都】練馬区、江東区、杉並区、江戸川区、板橋区、目黒区、足立区、荒川区、港区、新宿区、葛飾区、大田区、町田市、多摩市、昭島市、八王子市、三鷹市、府中市、東久留米市、東村山市、青梅市【千葉県】船橋市、千葉市、柏市、松戸市、八千代市、市川市、印西市、鴨川市、君津市、市原市、八街市、山武市、香取市、佐倉市、茂原市、成田市【埼玉県】川口市、さいたま市、朝霞市、草加市、三郷市、川越市、所沢市、鶴ヶ島市、秩父市、久喜市、北本市、熊谷市、入間市、東松山市、杉戸町、美里町

■35歳以上の方／月給24万1,700円～ ■30歳以上の方／月給23万8,700円～ ■22歳以上の方／月給23万700円～ ■20歳～21歳の方／月給21万6,700円～ ■19歳以下の方／月給21万4,700円～ ※初任給は入職（入社）時の年齢によって異なります ※別途、時間外手当あり（1分ごとに支給します）＼明確なキャリアプランで未経験から管理職へ／入職後はまず担当ルートで実務と接客力を磨き、目安として2～3年でリーダー候補へ登用される仕組みがあります。毎年実施する総合職への登用試験では、最短1年の勤続・業務評価・筆記試験を経て活躍できるステージは多種に広がります。《例》 ▼ルート宅配スタッフ（地域担当） ▼営業やチームリーダー（最短3年目での昇進実績あり） ※（副）センター長（事業所の責任者） ※本部スタッフなど ※印は総合職より登用

山陽電気保全株式会社

設備管理・メンテナンス

岡山県岡山市中区下335-1

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設立 1972年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳

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電気設備点検サポートスタッフ（業務委託）／月0回勤務もOK

岡山県内の空港・病院・大学・工場・商業施設・官公庁施設などに設置されている高圧受変電設備の保守点検に伴う補助業務を担当していただきます。受変電設備とは、発電所から送られてきた高圧電力を施設内で利用できる電気へ変換する重要な設備です。安全な電力供給を維持するため、法律に基づいた定期点検が必要となっています。今回お願いする業務は専門的な試験作業ではなく、現場でのサポート業務が中心です。【具体的な業務内容】 ………………………… ■電気機器の点検・清掃補助 ■受変電設備周辺の清掃・環境整備 ■試験機材の準備・運搬 ■絶縁油試験の補助作業 ■高電圧試験の補助作業 ■保護継電器試験の補助作業 ■マンホール点検補助 ■設備巡視・監視業務 ■作業終了後の片付け・機材整理　など【自由度の高い働き方】 …………………………… 案件ごとのスポット勤務となるため、ご自身の都合に合わせてスケジュールを調整できます。作業予定は事前にご案内し、参加可能な案件のみご協力いただくスタイルです。「今月はしっかり働きたい」「旅行や家庭の予定を優先したい」「1カ月まったく出勤できない月があっても大丈夫」無理なく続けられる柔軟な働き方が可能です。

【主に岡山県内の各現場】【集合場所】 ■本社：岡山県岡山市中区下335-1 　▽アクセス　JR山陽本線・赤穂線「東岡山駅」より車で5分 ■倉庫：岡山県倉敷市松江3-6-14 ■現場直行 ※集合場所は上記3パターンのいずれかです（基本は本社集合です）。 ※受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）

固定報酬：1時間あたり1700円【報酬計算例】実働7.75時間の場合 7.75時間 × 1700円＝ 1万3175円 → 100円単位で切り上げ支給 → 1万4000円支給 ※集合場所への集合時刻から解散までを勤務時間として計算 ※休憩時間は実際に休憩した時間のみ控除（基本的には12：00～13：00が休憩時間となります） ※10時・15時などの小休憩は勤務時間に含みます

株式会社創拓

住宅（ハウスメーカー）

岡山県岡山市中区藤原西町2-7-28ビルA

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設立 1997年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【岡山市】営業マネージャー・部長候補◆年収500～800万／リフォーム営業組織づくり／将来の役員候補
- NEW
＜地域密着型の建築・不動産企業/リフォーム部門での営業管理職＞＜組織体制の整備/様々な仕組み作り/事業戦略の立案など裁量大＞ ■求人概要当社の営業部門をリードし、組織の成長と受注拡大を実現する営業部長候補としてご活躍いただきます。営業戦略の策定、実行、部門マネジメント、経営層への報告や役員会への参加など、組織の中核を担うポジションです。リフォーム・リノベーションを中心に、新築・増改築や不動産取引など幅広い事業の営業活動を推進いただきます。 ■具体的には営業部門の仕組み作りや営業戦略・管理に重きをおきつつ、自身での顧客作り、営業活動を並行して行っていただきます。・リフォーム部門の営業戦略立案・個人客へのリフォーム営業活動の仕組み改革および推進・営業人材の育成やサポート・経営層への報告、役員会議への参加、経営サポート・グループ会社との連携や出向対応 ■業務の特徴現行の進め方を理解しつつ、柔軟な発想から課題に対して、新たな取り組みを検討いただくなど一定の改善が必要だと考えます。これまでの経験を活かしつつ、成果のだせる組織作りを目指します。・KPI目標数値の設定や評価方法、インセンティブの仕組みなども状態に応じて変化を加えるなど、社員のモチベーションや活性化を目指します。 ■組織体制・営業部門には、5名～7名のメンバーが活躍中です（グループ会社間での出向者などを含む）・現在営業のベテランとしてチームを牽引いただいている方は55歳、他20代～40代メンバーも在籍。平均年齢は40前半になります。 ■扱うサービスリフォーム、リノベーション、新築・増改築、賃貸住宅設計・施工、太陽光発電システム、不動産コンサルティング、売買、土木設計・施工など多岐にわたります。 ■就業環境週休二日制、年末年始・夏季・有給休暇あり。マイカー通勤可、岡山市中区本社勤務、転勤なし。各種社会保険・手当も充実しています。 ■キャリアパス営業部長から将来の役員への登用実績もあり、経営層へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力地域密着型で、リフォーム・不動産分野で安定した実績と信頼を誇る企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区藤原西町2-7-28 ビルA 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制試用期間は40万円から＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※賞与については年俸提示額に含まれます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市】不動産部門の責任者候補◆新設事業の立ち上げ／既存顧客基盤を活かした事業展開
- NEW
＜建設・リフォーム分野で地域密着/実績を残している企業＞＜これまで案件ベースで対応していた不動産分野を事業化/将来部門を設立＞ ■求人概要当社の新設不動産部門において、責任者候補として事業の立ち上げ、運営、マネジメント全般を一貫してお任せします。これまで個別対応していた不動産売買を、事業部門として本格的に事業化し、継続的な成長を目指します。部門の方向性や施策の推進、組織の基盤作りを担い、経営層と連携しながら部門をリードしていただきます。 ■具体的には・不動産売買業務全般（物件の調査、価格の査定、条件交渉、契約書作成など実務全般）・部門戦略の立案や事業計画の策定、予算・実績管理・人材育成やチームマネジメント、組織拡大に向けた採用・教育・経営層への報告・サポート、事業運営における意思決定の補佐・顧客対応や売買案件の進捗管理、営業活動全般・新規施策の企画、業務プロセスの改善提案、他部門との連携強化 ■業務の特徴・地域密着型の建設・リフォーム事業を強化してきました。顧客対応にて個別で発生していた不動産関連の対応を新たなに事業部として立ち上げます。・社内で挙がる不動産関連の対応などを吸い上げ、窓口として対応いただきます。また物件調査、価格査定、条件交渉、契約作成などの不動産売買を主導し、案件の実行と収益確保を図ります。・成果がでてきましたら事業部として拡大を図ります。部門の管理者として、市場・競合分析に基づく戦略立案や事業計画の策定、収支予測と予実管理を責任を持って推進していただきます。人材育成や評価制度の整備、外部パートナーや関係部署との調整、ガバナンス強化・リスク管理を行い、経営層への報告・意思決定支援を通じて事業の早期成長と収益最大化に貢献します。 ■組織構成新設部門のためメンバーはいません。責任者候補として事業部を立ち上げていただきます。 ■想定されるキャリアパス新設部門の責任者として事業拡大や役職登用など、キャリアアップの機会が豊富です。 ■企業の特徴/魅力安定した経営基盤のもと、新規事業に積極的にチャレンジできる企業風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区藤原西町2-7-28 ビルA 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年齢・知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※賞与については年俸提示額に含まれます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社三裕電業社

サブコン

北海道札幌市清田区美しが丘三条3-1-8

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設立 1962年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【札幌／電気工事経験者の方へ】電気工事の施工管理◆各種手当あり／図面作成から工事管理まで一貫

～電気工事経験者の方／住宅手当、家族手当、資格手当あり／図面作成から施工管でワンストップで対応できることが強み～ ■業務内容：当社の電気施工管理として、電気設備工事が安全かつ円滑に進むよう全体の管理・監督をお任せします。 ■具体的には： ◇施工計画／設計図と工程表の作成、工事費用の見積り ◇工程管理／スケジュール管理、工事の進捗確認、計画の見直し ◇品質管理／施工図のチェック、品質基準の遵守 ◇安全管理／現場巡回、安全な作業環境の維持 ◇工事の監理／施工作業者や協力会社の作業監督 ◇申請業務／役所などへの申請書類の作成、申請業務 ◇関係者との調整／発注者との連絡調整、円滑なコミュニケーション ◇書類作成／施工図や書類の作成など ■当社の特徴： ◎電気施工管理業務をメインに設計図の作成から現場の安全・品質管理、さらには役所への申請業務までワンストップで手掛けています。 ◎少数精鋭の企業のため、一人ひとりの裁量が大きく、現場の職人や、協力会社とのスムーズなコミュニケーションを活かして工事の品質を高めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市清田区美しが丘三条3-1-8 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東豊線／福住駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会医療法人札幌清田病院

病院・大学病院・クリニック

北海道札幌市清田区真栄一条1-1-1

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設立 1987年
従業員数 223名
平均年齢 -

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【札幌・転勤無】経理・財務（課長）/年休128日/ワークライフバランス◎/開院30年超の安定性

～病院経理経験不問／再雇用制度有／スキルを活かし安定した環境で長期就業可能◎／ワークライフバランス◎ ■採用背景：退職による欠員補充となります。 ■業務内容：札幌清田病院の運営を行う当法人にて、経理・財務（課長）をお任せいたします。経理・財務のプロフェッショナルとして、経理部門を牽引する存在を求めています。資金繰りから決算・外部折衝まで、経理・財務の上流業務を主体的に担っていただきます。 ■詳細：・財務管理（資金繰り）・月次/年次決算書の作成・外部機関（銀行等）との折衝 ※給与計算・請求書処理・仕訳などの日常経理業務は主にメンバーが担当します。 ■組織構成：配属先は3名の組織となります。男女比は1：2で、40～50代の方々にご活躍いただいております。現職の方の退職後は2名体制となります。日次経理業務をメインで担当しているのは1名（40代、女性）となりますのでその方と業務を担当して頂きます。 ■魅力：・経理のプロとして裁量大きく活躍できる環境です。資金繰り・決算・銀行折衝まで幅広く主体的に担えるポジションです。・業界未経験でも歓迎・長期就業できる安定した職場です。病院経理の経験は不問で、前任者も異業界出身です。残業もほぼなく、再雇用制度もあるため、腰を据えて長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市清田区真栄一条1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 427万円～581万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,700円～300,700円その他固定手当/月：58,100円～71,100円＜月給＞ 278,800円～371,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回(4ヶ月分） ■上記年収には、役職手当やベースアップ評価凌を含む ■上記年収に家族手当・住宅手当を含む場合の年収例：475万円~629万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東和コーポレーション

繊維メーカー

福岡県久留米市津福本町227

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設立 1947年
従業員数 135名
平均年齢 46.0歳

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【久留米】業務用手袋の代理店営業◆年休120日◎住宅手当等充実★産業用ゴム手袋メーカー◎業界経験不問

【業界知名度ある企業で、「法人営業」としてスキルUP／営業経験あれば応募歓迎／住宅手当、家族手当など手当充実／創業70年以上・ゴム手袋や塩ビ手袋の総合メーカー／業界知名度＆豊富な商品ラインナップが強み／有休給が取得しやすい環境／教育体制完備】 ■概要：作業用手袋や業務用手袋を取り扱う販売代理店に向けたルート営業をお任せします。 ■詳細： ◇手袋の受注獲得活動 ◇新規商品の情報提供 ◇販売代理店の商談支援 ■評価制度について： ◇上期、下期、年間評価体制です。 ◇評価項目は上期・下期は「行動評価」「成績評価」年間評価は「能力評価」「成績評価」となっており、公平で明確な評価を行っています。 ■社風について： ◇和気あいあいとしており、自分の意見やアイデアを反映させやすい風通しの良い雰囲気があります。 ◇U・Iターンご希望の方でも、借り上げ社宅を用意しておりますので心配ございません。引越しの費用も負担いたします。 ■当社の特徴： ◇産業用手袋の総合メーカーとして、変化する情勢、多岐多様なニーズに対応していくため、確固たる企業理念を持ち、どのような変化にも即応できる柔軟な姿勢を大切にしております。 ◇絶え間ない厳しい品質へのこだわりにより、研究開発陣の拡充、製造・品質管理システムの整備（ISO9001取得）、販売網の強化など内的改善・充実に取り組み、さらに他社に先駆けた海外生産工場の進出（中国、マレーシア）、海外有力メーカーとの業務提携など、積極的なグローバル化をすすめ、競争力のある事業の基盤づくりも推進してきました。 ◇これからも、迎える未来をしっかりととらえ、専門メーカーとしての長い歴史に培われた技術と経験を生かして、環境に配慮した製品、リサイクルによる環境フォロー（ISO14001取得）、斬新な発想を盛り込んだ製品開発と、夢のある未来の現実に向かって歩んでいきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市津福本町227 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／試験場前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 369万円～417万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,900円～264,400円＜月給＞ 234,900円～264,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には、住宅手当や家族手当などを別途支給 ■賞与：年2回（7月／12月）※前年支給実績4.0ヶ月 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニシヨリ株式会社

繊維メーカー

福岡県久留米市御井朝妻1-6-14

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設立 1947年
従業員数 280名
平均年齢 -

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【福岡・八女郡】工場設備エンジニア～工場全体の最適化＆改善推進がミッション／工業用繊維メーカー

【改善・導入・最適化まで担える／創業78年の繊維加工メーカー／工業用繊維分野で世界トップクラス／設備エンジニアとして工場全体を最適化・改善推進】 ■業務概要当社の設備エンジニア職は、これまで培ってきた現場経験を基に、工場設備の保全・改善・新規導入・全体管理まで幅広く担当いただきます。これまでの経験を活かしながら、タイヤなどのゴム製品向け工業用繊維（糸）の製造設備全般の工場全体を見る視点で活躍したい方を歓迎いたします！工場全体の生産性向上と安定稼働を実現することがミッションです！現場で設備に深く関わってきた方であれば、幅広く活躍いただけます！保全・生産技術・装置立ち上げ等の経験が活きるポジション！ ■業務詳細＜設備改善・工程最適化＞※メイン業務となります。生産性・品質向上を目的とした設備改善、小規模改造による工程最適化、現場と連携した課題抽出と改善推進をいただきます！＜予防保全・仕組みづくり＞予防保全のための点検計画立案・運用、設備状態や寿命をふまえた部品選定・在庫管理、リスク分析と管理体制構築＜新規設備の導入・標準化＞新規設備選定・仕様検討・導入対応、既存設備との標準化・共通化、設備メーカーや外部業者との調整、設備状況の全体管理＜設備のトラブル再発防止検討＞生産設備のトラブル発生時の原因分析・再発防止の提案および実行 ※現場修理対応は別部署が担当。 ■組織構成設備保全・生産技術・現場の各部門と密に連携し、フラットな関係性の中で意見交換や改善提案が可能な職場です。 ■業務の魅力設備保全と生産技術を横断し、全体最適を目指せる環境。現場対応だけでなく、仕組み作りや新規導入など上流領域に挑戦できます。 ■教育体制階層別教育・資格取得支援・eラーニング等の成長支援制度を充実。中途入社者も安心してキャッチアップ可能です。 ■就業環境借上社宅・各種手当・柔軟な休暇制度を完備し、長期就業やワークライフバランスも実現できます。 ■想定されるキャリアパス現場のリーダーや管理職、設備導入プロジェクトの推進者など、実力に応じたキャリアアップが可能 ■企業の特徴/魅力世界トップクラスのシェアを誇る工業用繊維メーカーとして、安定した経営基盤と挑戦できる社風が魅力変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広川工場住所：福岡県八女郡広川町大字日吉1164-3 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／西牟田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 390万円～600万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回（5月・11月）、業績賞与の可能性あり。昇給年1回。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 255,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には残業代は含まれていません。残業が発生した場合は別途残業手当を支給します。給与は想定額であり、面接を通じてスキルや経験、ご希望などを考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

佐藤木材工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

■函館本社／函館営業部／函館工場／モク建築舎北海道北斗市追分3丁目1番5号

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設立 1949年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全1件

住宅建材・木材のルート営業／年休127日／残業少／賞与2回

すでにお取引のある工務店やハウスメーカーへ、住宅づくりに欠かせない木材・建材をご提案するルート営業をお任せします。＼ここがポイント！／ ★個人ノルマなし＆リピート中心の既存営業 ----- 担当するのは、長年お付き合いのあるお客様のみ。新規開拓はご紹介やお問い合わせが年1～2回ある程度で、数字に追われることなく、信頼関係を深めることに専念できます。 ★お客様とじっくり関われる（担当社数：5～10社） ----- 1人に負担が偏らないよう、担当は5～10社に厳選している当社。お客様ごとに「毎日顔を出してほしい」「必要な時だけ連絡がほしい」等関係性は様々です。それぞれに寄り添った営業スタイルを築けます。 ★直行直帰OK！スケジュールは自分次第 ----- 営業エリアは道内全域。車で10分の近隣から遠方まで様々ですが、直行直帰を活用して自分で柔軟にスケジュールを組めるため、大きな裁量を持って働けます。【具体的な仕事の流れ】 ----- ▼図面のお預かり・ヒアリングお客様から新築住宅の図面やご依頼内容を受け取ります。 ▼お見積り作成・ご提案図面をもとに、必要な木材・建材の種類や金額をご提案します。 ▼打ち合わせ使用する材料の数量や仕様等を確認します。 ★専門的な内容や複雑な質問には、設計オペレーターが同席してサポートするので安心です。 ▼ご成約お客様のご要望を踏まえ、最終的な金額や仕様が決定すれば成約となります。【入社後の研修ステップ】 ----- ★未経験からでも安心して始められるように2～3ヵ月時間をかけてじっくり研修を行います。 ▼Step1：座学会社のことや建築業界の専門用語など、基礎知識をイチから学びます。 ▼Step2：工場研修実際の加工現場の見学や、完成した建材の簡単な取り付けを体験し、商材への理解を深めます。 ▼Step3：営業同行・OJT 先輩に同行し、商談の進め方やお客様との接し方を実践的に学びます。

【転勤なし／札幌勤務／車通勤OK・駐車場完備／直行直帰OK】 ■札幌営業部北海道札幌市東区北36条東26丁目2-32 第2トレジャービル2F └地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩25分 ※希望しない転勤はありません ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給21万7600円～28万6600円＋各種手当＋賞与年2回 ※入社時想定 ※一律地域特別手当月2600円～6600円を含む＼成果も日々の姿勢も正当に評価／個人ノルマはありませんが、成果は賞与にしっかり反映。営業メンバーからの評価も取り入れており、日々の取り組みや周囲への貢献など、数字だけでは測れない部分もしっかり還元しています。

設立 1959年
従業員数 370名
平均年齢 41.6歳

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開発エンジニア／フルフレックス／残業月10h／年休123日
- 締切間近
＝＝ ◆開発センターについて＝＝ 2024年10月開設、比較的新しい部署。「法面事業」「造園事業」「建設事業」の3つの既存事業へ先端技術の導入、独自技術・工法開発して、競争力強化を推進。＝＝ ◆仕事内容＝＝自動化・省人化開発チームで、主にAI・ロボット技術の採用・導入を進めていただきます。また、開発企画や開発アイディア出しにも参画いただきます。＜具体的には…＞ ■AI・ロボット技術の調査、比較検討 ■メーカーとのコミュニケーション ■市販機体の最適化調整（SDK利用） ■現場課題・ニーズの調査・ヒアリング ■課題解決策の検討・提案 ■稼働・実装検証 ■現場実験・データ取り　など… ＜特許技術の開発にも挑戦＞親会社「イビデン」と、新たな工法に関する共同開発を進めております。近隣の岐阜大学とも共同研究が進行中。毎年数件のペースで特許を出願。＝＝ ◆キャリアパス＝＝＜多彩なキャリアを実現＞ ◎係長・課長などの管理職への昇格 ◎興味があれば、工事関連の資格取得もサポート ◎親会社への出向・転籍　など… スキルや経験、適性に合ったキャリアアップが実現可能。また、勤務年数・役職に応じた研修でスキルアップも目指せます。 1年目、2年目、4年目、6年目、新任課長研修等 ※新任課長研修は親会社の主催＜長く働き続けられる環境＞ ◎フルフレックスタイム制 ◎残業月10h ◎転勤なし（入社時の引っ越し補助あり）など… 働きやすさも整った環境で、将来を見据えて活躍できます。

【転勤なし／U・Iターン支援あり！】 ■開発センター／岐阜県揖斐郡池田町市橋366番地の2 ＜アクセス＞ JR「大垣駅」より車10分養老鉄道「広神戸駅」より車6分 ※引っ越し補助あり！ ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

【入社時の想定年収】年収430万円～550万円【給与】月給24万円～30万円＋諸手当＋賞与 ※経験、能力、年齢を考慮の上、決定いたします。【社員の年収例】年収610万円（30歳／係長）年収710万円（36歳／課長）

神鋼造機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岐阜県大垣市本今町1682-2

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設立 1950年
従業員数 233名
平均年齢 -

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【大垣市】経営企画◆年休122日／神戸製鋼グループで安定性◎／経理で身に着けたスキルを活かせる

～転勤なし／日本で初めて移動電源車を設計開発をした会社！独自技術でグローバル展開／入社後の教育体制◎／ニッチな事業分野で高いシェア！／腰を据えて長期就業できる環境～ ■仕事内容当社の企画室にて以下の業務をご担当いただきます。既存事業の収益力強化および中期計画の推進に向け、企画機能の強化を目的に採用活動を行っています。【　詳細　】・経営企画・企画管理経営に関わる情報収集・調査、全社方針／対策の立案・調整・推進、中長期経営計画の立案、年度予算の編成・管理・会議体運営・ガバナンス推進株主総会／取締役会／経営会議の事務局、稟議管理、全社組織編成の企画・立案、内部統制関連業務・コンプライアンス・リスク／法務対応コンプライアンス委員会事務局、リスク管理、行動指針の運用、法務・訴訟／訴願対応、安全保障輸出管理、各種規程・運用整備・コーポレート業務の企画・管理株式関係・商業登記、社用印章管理、建設業許可、ブランド管理、親会社窓口・関係会社の管理／育成、等 ※ご入社後は、ご経験に合わせてお任せする業務を決めていきます。 ■組織構成企画室には管理職3名、一般職2名の5名が在籍（男性4名・女性1名、平均年齢47歳）中途入社の方も活躍されおりますのでご安心下さい！ ■働きやすい環境・育児休業の取得率：男性が76.5％、女性が100％・有給休暇の平均取得日数は15.6日/年であり、育児などへの理解がある職場です◎ ・有給奨励日含め年間127日お休みがございます。 ■入社後の流れまずは半年間OJT教育を通じて業務を覚えていただきます。半期ごとに上長との面談を行っており、今後のキャリアを相談可能！経験年数や等級に応じた、段階別研修もございます。 ■当社の安定性神戸製鋼グループの一員として、独自の技術力で日本初の移動電源車を開発しました。創業以来、パワーシステム・動力伝達装置・試験機などの固有ビジネスを展開し、エンドユーザーとの直接取引も行っています。環境エネルギー分野にも参入し、被災地での発電活動を通じた社会貢献も実施。製品設計からアフターサービスまで一貫して提供し、高品質かつ信頼性の高い製品を供給しています。グループ会社との連携により、安定した供給力と経営基盤を確保しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県大垣市本今町1682-2 勤務地最寄駅：JR各線／大垣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）【モデル月収例】係長：27万円～＋手当課長補佐：30万円～＋手当【モデル年収イメージ】 36歳　5,000,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日電精密工業株式会社

機械部品・金型メーカー

岐阜県大垣市三塚町336-1

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設立 1961年
従業員数 353名
平均年齢 -

求人情報全2件

製造スタッフ／年間休日125日（土日祝）／残業10h／転勤無
- 締切間近
当社は、1949年に岐阜県大垣市に創業。パソコンやタブレット、ハイブリッドカーに使われている電子部品の設計・製造から販売までを一貫して携わっています。京セラやパナソニックなどとも取引があり、安定基盤を誇ります。業務内容￣￣￣￣￣￣ ■プレス加工・設計プレス機に材料をセッティングして、製品を加工・設計 ■金型製造マシン（NC工作機）の操作や手作業で金属を加工 ■自動化装置組立部品の加工、検査、収納まで自動化装置の組立・電気配線＼オススメPoint／未経験スタートでも安心！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は、年齢の近い先輩からOJTをメインに進めていきます。 20年、30年のキャリアがある課長・工場長もいますので、疑問や悩みがあれば、気軽に相談できますよ。また、OJT以外にも金型作業の機械研修、顕微鏡の使い方や現場の安全衛生研修などの研修も複数ご用意。最近は、若手社員向けに社内の金型マイスターを招き、「金型道場」を開催しました。金型の歴史や寸法の取り方などを学びます。時には外部から講師を招いて、研修を開催することも◎ 文系出身の方も活躍できる環境です。有名商品の一部をあなたの手で！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣取引先はパナソニックや京セラなど、大手企業も多数。当社製品は、PCやスマホの一部分、電気シェーバーの歯などに使われています。「あ、この製品のこの部分、実は自分が作ったんだ」などと誇りに感じることも。冷暖房完備で快適な作業環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣工場は、冷暖房完備が基本。夏の猛暑日や冷え込む冬の日でも快適に仕事ができます。 ◎令和9年9月頭に岐阜県池田町に新工場設立予定！

【転勤なし／マイカー通勤OK！／無料駐車場あり】 ■本社工場岐阜県大垣市三塚町336-1 大垣駅より車で5分 ■神戸工場岐阜県安八郡神戸町下宮480-1 大垣駅より車で13分 ■安八工場岐阜県安八郡安八町牧字南長田4660 大垣駅より車で15分 ※いずれかの工場への配属となります。工場間同士は車で15分のため、転居を伴う異動は発生しません

■日勤の場合：月給23万5000円～33万5000円 ■夜勤ありの場合：月給23万5000円～33万5000円＋夜勤手当＋深夜割増 ※残業代は別途全額支給 ※転職が不利にならないように年齢・経験を最大限考慮いたします

株式会社セイブ

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県久留米市荒木町荒木1-6

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設立 1981年
従業員数 279名
平均年齢 -

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営業／既存・法人のみ／月25万円～／転勤なし／業種未経験歓迎

【　具体的には　】 ■介護・福祉施設向け袋惣菜のご提案 ■人材・販売管理など、事業部運営のための諸業務 ■展示会出展に伴う業務　などアポイントのある介護・福祉施設へ訪問し、商品の説明やサポートをしていくお仕事です。最初はパートの方の見本となり、率先して営業・配送全般を行っていただきます。徐々に事業部運営について学び、成長していっていただきたいと考えております。＼ポイント／【★】入社後の流れ営業経験があるかと思いますが、まずは当社がどんな会社かを知っていただくために、オリエンテーション（座学など）を行います。一通り学んだら実務をスタート。初めは先輩メンバーが一緒に同行しますので、ご安心ください◎ 【★】キャリアについて 2年目以降は、後輩指導といったリーダーポジションとしてのお仕事も、お任せしていきたいと考えています。資格手当もありますので、新しいスキルを身に付けながら、給与UPが見込める環境です！このほか、販売管理といった運営に関わるポジションにも挑戦することができます！

本社／福岡県久留米市荒木町荒木1-6 ★転勤なし ★マイカー通勤OK（ガソリン代支給） ★オフィス内禁煙（喫煙所あり）

月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（7月、12月） ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

株式会社沼本住宅機器

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県川越市大字下老袋215-3

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設立 1977年
従業員数 14名
平均年齢 -

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【埼玉／川越市】現場管理職◆未経験歓迎◆社用車貸与・日帰り現場中心／年間休日120日

【埼玉・東京西部エリアの賃貸住宅リフォーム施工管理／現場管理・発注から工事監督まで／未経験者も多数活躍中】 ■業務概要当社は埼玉県川越市を拠点に、アパートや戸建てのリフォーム、リノベーション工事を手掛けるリフォーム専門会社です。今回募集する施工管理職は、賃貸住宅退去後の設備工事や内装工事、ハウスクリーニングにおける現場管理・監督を担当します。未経験の方もOJTを通じて段階的に業務を習得できる環境が整っています。 ■業務詳細・得意先の管理会社やオーナー様から工事依頼を受け、現場の点検・見積作成・打ち合わせの実施・工事が決定した後協力会社への発注、進捗管理、工程・品質・安全の監督業務・工事完了後の現場の検査・最終チェック・必要に応じてハウスクリーニングの手配や仕上がり確認の実施 └現場エリア：埼玉県西部や東京練馬区周辺が中心で、移動には社用車またはマイカーを使用します。 ■組織構成施工管理スタッフは12名在籍し、30代から60代まで幅広い年齢層が活躍しています。未経験から始めた方も複数在籍し、丁寧なサポート体制があります。 ■業務の魅力お客様や協力会社とのコミュニケーションを通じて、現場を一から作り上げる達成感が得られます。幅広い施工内容に関わるため、業界で通用する知識・スキルが身につき、成長を実感できます。 ■教育体制 OJTによる現場同行や実務指導を中心に、必要な知識・技術を段階的に学べる体制です。未経験の方も安心してスタートできます。 ■就業環境・年間休日120日、週休2日制でプライベートも大事にできる環境です・マイカー通勤可、駐車場完備・資格手当あり ■企業の特徴/魅力創業40年以上の埼玉県川越市のリフォーム専門会社です。主にアパート、戸建てののリフォーム、リノベーション工事を請け負っています。キッチン、浴室、トイレといった水回り工事、電気の増設工事、ガス設備の変更工事等も施工しております。設備以外にも、和室から洋室への変更大工工事、押し入れからウォークインクローゼット化工事、サッシや網戸回り、クロスやCF貼替、畳替えまで多岐に及ぶ業務を全て行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市大字下老袋215-3 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：あり。約1.5カ月分程度（業績によって支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松井工業株式会社

設備管理・メンテナンス

岐阜県大垣市築捨町5-86-1

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設立 1967年
従業員数 26名
平均年齢 -

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【大垣市】未経験◎インフラを支える法人営業※官公庁・民間向け／既存顧客中心／年休120日／残業10h
- NEW
【創立50年／景気に左右されない安定企業／未経験から官公庁対応、入札業務、専門知識まで習得可能】 ■業務概要当社は、給排水や空調、浄化槽、上下水道、防災設備など、生活に不可欠なインフラ工事を手がける安定した企業です。本ポジションは、官公庁および民間企業に対し、工事案件の受注を目的とした営業活動を担います。既存顧客との信頼構築を重視し、飛び込み営業やノルマはありません。入札や契約関連の書類作成、起工式への出席など幅広い業務に携わり、街づくりや社会インフラに貢献します。 ■業務詳細・建築会社や設計事務所等への営業活動（案件ヒアリング、提案、受注対応）・官公庁案件の入札準備、契約書類や申請書の作成・提出・工事開始前の起工式や各種式典への出席・社内外関係者との連絡・調整業務・見積もりや簡単な資料作成（エクセル・ワード使用）・工事内容や進捗の確認、顧客サポート ■扱うサービス・空気調和設備、給排水衛生設備、防災・上下水道・浄化槽設備、土木工事等 ■組織構成・社員数26名、OJTによる手厚い指導体制・中途入社社員も多く、未経験から成長できる環境 ■業務の魅力・地域社会の安心・快適な暮らしを支えるインフラ事業・売り込みではなく信頼構築型営業・ノルマなしで落ち着いて業務に取り組める ■教育体制・国家資格取得支援（費用全額会社負担/合格時）・先輩社員によるOJT ■就業環境・年間休日120日以上、土日休み・残業月平均10時間と少なめ・マイカー通勤可、制服・ヘルメット支給 ■想定されるキャリアパス・未経験から国家資格取得し、将来的に現場管理やリーダー職へキャリアアップ可能 ■企業の特徴/魅力・創立50年超、景気に左右されず安定成長・地域密着の信頼と実績、社会貢献度の高い事業展開変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県大垣市築捨町5-86-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～300,000円＜月給＞ 212,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には賞与、各種手当が含まれます。賞与について：年2回　2.5カ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県大垣市】経験者歓迎◎地域インフラを支える営業職／年休120日／ノルマなし／残業月10ｈ
- NEW
【創立50年／景気に左右されない安定企業／地域密着型で生活インフラを支える営業職／未経験から成長可能／年間休日120日以上でWLB重視】 ■業務概要当社は、給排水や空調、浄化槽、上下水道、防災設備など、生活に不可欠なインフラ工事を手がける安定した企業です。本ポジションは、官公庁および民間企業に対し、工事案件の受注を目的とした営業活動を担います。既存顧客との信頼構築を重視し、飛び込み営業やノルマはありません。入札や契約関連の書類作成、起工式への出席など幅広い業務に携わり、街づくりや社会インフラに貢献します。 ■業務詳細・建築会社や設計事務所等への営業活動（案件ヒアリング、提案、受注対応）・官公庁案件の入札準備、契約書類や申請書の作成・提出・工事開始前の起工式や各種式典への出席・社内外関係者との連絡・調整業務・見積もりや簡単な資料作成（エクセル・ワード使用）・工事内容や進捗の確認、顧客サポート ■扱うサービス・空気調和設備、給排水衛生設備、防災・上下水道・浄化槽設備、土木工事等 ■組織構成・社員数26名、OJTによる手厚い指導体制・中途入社社員も多く、未経験から成長できる環境 ■業務の魅力・地域社会の安心・快適な暮らしを支えるインフラ事業・売り込みではなく信頼構築型営業・ノルマなしで落ち着いて業務に取り組める ■教育体制・国家資格取得支援（費用全額会社負担/合格時）・先輩社員によるOJT ■就業環境・年間休日120日以上、週休2日制・残業月平均10時間と少なめ・マイカー通勤可、制服・ヘルメット支給 ■想定されるキャリアパス・未経験から国家資格取得し、将来的に現場管理やリーダー職へキャリアアップ可能 ■企業の特徴/魅力・創立50年超、景気に左右されず安定成長・地域密着の信頼と実績、社会貢献度の高い事業展開変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県大垣市築捨町5-86-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には賞与、各種手当が含まれます。賞与について：年2回　2.5カ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日慶商会

紙・パルプ・木材（商社）

埼玉県川越市石原町2-69-6

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設立 1973年
従業員数 11名
平均年齢 -

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【埼玉県川越市/マイカー通勤可】営業職/梱包資材の総合商社/年休126日/土日祝休み/残業平均20h

～【埼玉県川越市/マイカー通勤可】営業職/梱包資材の総合商社/年休126日/土日祝休み/残業平均20h～ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：梱包資材の販売などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。埼玉・東京を中心とした企業様へのルート営業となります。 ■詳細：・既存の代理店様やメーカー様などの得意先へ向けた片面ダンボールおよび多種多様な包装資材の提案販売・新規顧客へのアプローチ（電話でのアポイント獲得や飛び込みを含む定期的な訪問活動）・社用車を使用した、担当エリアのお客様への製品配達および納品業務・予算達成に向けたスケジュール管理と社内部門との連携 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は3名の組織となります。 ■魅力：・未経験からでも安心の研修体制があり、次世代のコアメンバーとして自身の営業スキルを磨きながら成長できるポジションです。・年間休日126日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、勤続2ヶ月で入院総合保険やがん保険に会社負担で加入できるなど福利厚生も充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市石原町2-69-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～180,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間38時間0分/月～38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社筑陵建設

サブコン

福岡県久留米市山川追分1丁目2番12号

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設立 1958年
従業員数 10名
平均年齢 -

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施工管理／月給55万円～／賞与実績3.5カ月分／転勤なし
- NEW
JR駅の工事を中心に、リフォーム工事、公共工事などの施工管理業務をお任せします。（土木工事はありません）工事の規模や内容は様々ですが、これまで培ってきた施工管理の経験を活かしながら、裁量を持って進めていただけます。【具体的には】 ■施工計画の作成・工程管理 ■協力会社や職人との打ち合わせ・調整 ■品質管理、進捗確認 ■現場の安全管理 ■原価管理、資材・人員の手配 ■完成後の現場検査・引き渡し ■書類作成・報告業務　など【主な現場】・JR関連施設・公共施設（学校・教育施設、市庁舎、福祉施設、公営住宅ほか）※公共工事は数年に1度程度です・戸建て・マンション・事務所　など ――――――――――――――― ◆地域の「当たり前」を守るやりがい ――――――――――――――― 駅や鉄道施設などの工事を通して、地域の人々の安全・安心や、日々の暮らしを支える仕事です。厳格なルールのもと、限られた時間内で工事を完了させる難しさがある一方、「多くの人の日常を支えている」という大きなやりがいを感じられます。 ――――――――――――――― ◆経験を活かしながら、さらにスキルアップ ――――――――――――――― 入社後は、これまでの経験や得意分野を考慮しながら担当業務を決定。即戦力としての活躍を期待していますが、入社後すぐにすべてをお任せするのではなく、会社や現場の進め方に慣れるまで、先輩がマンツーマンでサポートします。また、新たな資格取得や講習にかかる費用も会社が負担。これまでの経験を土台に、さらにスキルを磨ける環境です。

【転勤なし／マイカー通勤OK】本社を拠点に、福岡県内を中心とした各建築現場での勤務となります。 ※現場は案件によって異なります。 ■本社福岡県久留米市山川追分1丁目2番12号アクセス／JR久大本線「御井駅」より徒歩10分＼◎転勤なし！腰を据えて働ける／転勤がないため、これまで築いてきた生活基盤を変えることなく、福岡で長く働けます。現場への移動には社用車を利用でき、これまでの経験を活かしながら、腰を据えてキャリアを築いていける環境です。 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

月給55万6000円～60万5320円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮のうえ、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月10万6000円～11万5320円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

ハニーシート株式会社

製紙・パルプメーカー

埼玉県比企郡川島町大字中山2136-1

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設立 1990年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉県比企郡/マイカー通勤可】営業職/段ボールのメーカー/年休126日/土日祝休み/残業平均20h

～【埼玉県比企郡/マイカー通勤可】営業職/段ボールのメーカー/年休126日/土日祝休み/残業平均20h～ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：巻き段ボール製造業務、各種資材販売業務などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。関東1都6県の代理店様やメーカー様などの取引先へ向けた、自社製品および多種多様な包装資材のルート営業となります。 ■詳細：・既存の代理店様や得意先へ向けた片面ダンボールおよび包装資材の提案と販売・新規顧客へのアプローチ（電話でのアポイント獲得や定期的な訪問活動）・プロボックスを使用した、担当エリアのお客様への製品配達および納品業務・社内工場部門との連携と、顧客の要望に合わせた納品スケジュールの調整 ■入社後：業務に必要な専門的な商品知識や製造工程の流れについては、約2週間にわたる工場研修を通じて学んでいただきます。その後はOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は4名の組織となります。 ■魅力：・未経験からでも安心の研修体制があり、次世代のコアメンバーとして自身の営業スキルを磨きながら成長できるポジションです。・年間休日126日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、勤続2ヶ月で入院総合保険やがん保険に会社負担で加入できるなど福利厚生も充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県比企郡川島町大字中山2136-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～180,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間38時間0分/月～38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。