19ページ｜会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧

三信包装株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

青森県八戸市沼館1-15-9

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設立 1968年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全3件

【青森・八戸市／未経験歓迎】一般事務◆包装資材メーカー◆船場化成グループ／定着率が高い／転勤無

＼未経験歓迎・未経験多数入社実績有！／◆包装資材メーカー・船場化成グループ◆～高品質なパッケージ製品を一貫体制で提供し、企画からデザイン、製造までをトータルにサポート～【定着率が高く、転勤なく長期就業しやすい環境！】 ■事業について：当社は、食品トレーやポリ袋などのフィルム製品をはじめとする自社製品はもちろん、他にも包装にまつわる商品（梱包用品、物流機器・包装機械）など包装にまつわる商品の販売も行っております。 ■業務内容：・データ入力や書類作成などの事務業務を中心に、受注内容の確認や納品書・請求書の作成/発行をお任せします。・来客対応や電話対応など、オフィスのサポート業務も行っていただきます。・PCはExcel・Wordの基本操作ができれば問題なく、先輩社員が丁寧にフォローしますので、事務未経験の方でも安心してスタートできます。・専門的な知識や難しいスキルは不要で、日常的な事務作業が中心です。 ■当社について：・プラスチックフィルム製品の東北唯一の一貫加工メーカーとしてスタートして以来、包装資材・ラベル印刷等、パッケージに関する事ならトータルに対応できる体制を整えてまいりました。豊富な商品構成で、小さな商品から大きなプロジェクトまであらゆるシーンでサポートいたします。・新鋭機器の装備と新技術の追求により、高品質・高加工力をモットーに時代を先取りする創造性豊かな製品づくりと、ニーズ即応の体制づくりに取り組んでおります。また、パッケージプランニング（商品企画）にも積極的に取組んでいます。クリエイティブ・マーケティングを核に、プランニングセクションがお客様のビジネスパートナーとして新しいチャンスの創出に励んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県八戸市沼館1-15-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,500円～204,500円その他固定手当/月：4,500円＜月給＞ 189,000円～209,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績　昇給率1月あたり 3.20％～ 8.30％） ■賞与：年2回（前年度実績　3.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社進興

その他

埼玉県戸田市笹目南町25-22

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設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

印刷オペレーター／賞与年3回・6カ月分／未経験歓迎／手当充実

お菓子や冷凍食品など、食品パッケージ・ラッピングフィルムなどに使われる包装資材の印刷オペレーター業務をお任せします。携わる商品はコンビニやスーパー、大手小売店で取り扱われているものも多く、あなたが普段目にしている商品も扱っているかもしれません！＜具体的には…＞ ■印刷用フィルムのセット ■インクの準備 ■印刷機の操作・調整 ■仕上がりのチェック　など ★印刷するものに関わらず工程は同じなので、一度覚えればスムーズに取り組めます。　◇　◇　◇ ＜安心の教育体制＞ ■入社～3カ月間は研修期間として設定しています。 ■機械の操作から丁寧にレクチャーを受け、業務の流れを習得。 ■先輩について回るマンツーマンの教育スタイルなので、わからないことはいつでも確認できます！ ■未経験から始めた多くの先輩も3カ月経つ頃には一通りの作業ができるように。 ■成長を急かされることなく、ひとつ一つじっくりと学べる環境です！　◇　◇　◇ ＜ゆくゆくは印刷技術のプロへ＞ ■経験を積み重ねることで、インクの色づくり（調色）のスキルを習得可能。 ■思い通りの発色を実現できた時や、十二分にきれいな印刷ができた時は達成感も◎ ■資格取得にかかる講習費用や受験費用は会社が全額負担！・フォークリフト免許・危険物取扱者「乙種4類」など ■将来的には「機長」→「工場長」へのキャリアアップも目指せます！

【転勤なし／マイカー通勤OK★駐車場完備】埼玉県戸田市笹目南町25-22 ＜アクセス＞・JR埼京線「戸田公園駅」より　バス5分・「笹目東小前」バス停より　徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：有（屋内禁煙）

月給23万円～37万円＋諸手当＋賞与年3回（昨年度実績：6カ月分） ※経験・能力を考慮し優遇します＜年収例＞年収545万円／37歳年収470万円／35歳

株式会社サンワ企業

建築設計事務所

埼玉県戸田市笹目北町8番5

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設立 1968年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全2件

ルート営業／未経験歓迎／定着率90％以上／研修制度充実

■ルート営業と未開拓企業のリスト作成決まったエリアを巡回してもらい、得意先企業への訪問と、商品が導入できそうな未開拓企業のリスト作成とポスティングをお願いします。お問い合わせ頂いたお客様を訪問し、ご要望を伺い、製品を提案します。 ■入社後は… 先輩社員がしっかりとサポートしますので、未経験の方もご安心ください。まずは半年間にわたり、営業部門の担当者とお問い合わせがあったお客様を訪問し仕事の流れや進め方を教えていきます。同時にマニュアルを用いた研修も実施します。少しずつ業界や製品の知識を身に付けられるようサポートします。本人が自信をもって営業できるまでは、お客様との商談など、先輩社員が一緒に営業サポートを行います。わからないことや困ったことがあれば、遠慮なく質問・相談してください。当社は長く働き続けることができる環境を整えておりますので、ぜひ当社で腰を据えてキャリアを積んでください。

本社／埼玉県戸田市笹目北町8番5 ＜アクセス＞ JR埼京線「北戸田駅」より徒歩11分

■月給33万円～45万円+賞与年2回 ※固定残業代（月30時間分／5万円～10万円）および一律手当含む ※超過する場合は別途全額支給します。＜試用期間中の給与＞ ■月給30万円 ※固定残業代（月20時間分／3万2千円）および一律手当含む ※超過する場合は別途全額支給します。

株式会社　大迫本社

機械部品・金型（商社）

広島県広島市安芸区矢野西5-3-16

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設立 1982年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／未経験歓迎／広島県内のみ／賞与100万円以上実績
- NEW
「売る営業」ではなく、お客様の困りごとを解決する仕事です。官公庁・病院・工場など既存のお客様を訪問し、必要な商品をご案内します。新規開拓や飛び込みは一切なし。「困っていることはありませんか？」と定期的に訪問し、必要な商品をご提案する仕事です。ガツガツ売り込む営業ではありません。 “頼られる営業”に近いイメージです。＜具体的には…＞・既存のお客様への定期訪問・ヒアリング・機械工具・工場用品・住宅設備・家庭用品のご提案・見積作成、納品の立ち会い・簡単な取付作業（サポート程度） ※書類作成や発注は事務スタッフがサポート ※担当エリアは広島県内のみ ※飛び込み営業・テレアポなし【入社後の流れ】未経験スタートの社員が約90％！飲食スタッフ・販売職・一般事務看護師・工場勤務など様々な前職の方が活躍中！入社後は3～6ヶ月程度、先輩同行からスタート。いきなり一人で営業を任せることはありません♪ 最初は、「商品を売る」より「お客様に顔を覚えてもらう」ところから始めていきます。商品知識も少しずつ覚えていけるので、営業未経験の方も安心してください♪ ▼1日の流れ（例） 09：00　メールチェック　　　　お客様先を訪問　　　　営業訪問 12：00　昼休憩 13：00　営業訪問・納品 16：00　見積作成（事務がサポート）　　　　事務処理→退社　　　　退社もしくは仕事があれば19：30までに ※残業は月平均20時間程度（繁忙期は残業時間が多くなることがあります、、、） ※19時半までにはほとんど退社しています＜未経験でも安心の理由＞ ◎営業未経験スタートの社員が多数 ◎前職は飲食・販売・事務などさまざま ◎先輩同行からスタートできる研修体制 ◎既存顧客のみで関係性が築きやすい「営業は初めて」という方も安心です！

■転勤なし ■社用車通勤OK ■駅チカ【株式会社　大迫本社】広島県広島市安芸区矢野西5-3-16 【アクセス】 JR「矢野駅」より徒歩3分

月給26万円～（固定残業代・通信手当・安全手当・職務手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月6万7,000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します。【残業について】固定残業代は制度上44時間分を含みますが、実際の残業は月平均20時間程度です。 19:30までにはほとんどの社員が退社しています♪

株式会社キューネット

警備・清掃

熊本県熊本市中央区帯山4-18-1

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設立 1971年
従業員数 1,200名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【熊本市】事業企画・推進/管理職候補■

◇◆熊本県内シェアNo.1警備企業/県内シェアNo.1警備企業/本部長直下/組織変革×新規事業◇◆ ■職務内容：～売上拡大フェーズの中核へ。組織を“動かす側”として参画～熊本県内シェアNo.1の警備・ビル管理企業である当社にて、非警備部門（ビル管理・防災・清掃）の事業推進および組織マネジメントを担当します。 ■職務詳細：・非警備部門の事業拡大に向けた戦略立案・実行・10名規模チームのマネジメント（KPI設計／進捗管理／育成）・売上／人件費の管理および収益改善に向けた数値分析・取引先との条件交渉（単価・人員配置など）・全国拠点の点検・保守業務の一元化・効率化プロジェクト推進・現場理解のための業務キャッチアップ（入社初期） ■採用背景：非警備部門の従業員数が約200名規模まで拡大し、マネジメントの負荷も大きくなってきている状況です。事業推進・拡大に向け、副部長候補として組織運営の中核を担っていただきます。 ■組織構成：マネジメントクラスは本部長・副部長で2名(40代)在籍しています。 ■扱うサービスビル管理、防災、清掃サービス等 ■組織構成 10名程度のチームと連携し、グループ全体の全国拠点の業務を統括 ■業務の魅力県内トップクラスのシェアと安定した経営基盤のもと、経営層に近いポジションで組織変革や新たな価値創出に挑戦できます。異業種出身者や外部知見を積極的に取り入れる風土があり、変革者としての活躍を期待しています。 ■教育体制 OJTや定期的な面談を通じてキャリアアップを支援。資格取得支援制度や社員旅行等も充実しています。 ■就業環境完全週休二日制、平均有給取得12日、転勤なし、マイカー通勤可。福利厚生も整っており、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス本部長や経営層へのステップアップ、新規事業立ち上げなど多彩なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力県下48拠点、6700件超の法人契約・4200件超の個人契約実績を持ち、地域に根差した安定企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区帯山4-18-1 勤務地最寄駅：JR線／東海学園前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制月給制。試用期間中も条件変更なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：425,000円～485,000円固定残業手当/月：61,440円～70,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 486,440円～555,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給には20時間分の固定残業代（61,440円～70,100円）が含まれます。超過分は別途支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

杉村精工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県焼津市中新田1600

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設立 1962年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【静岡／焼津】自社生産機械部品・受託組立の提案営業◇転勤無／福利厚生充実／年休112日

【多様な産業機械メーカーへのルート営業・新規開拓／土日祝休み／年間休日112日／未経験歓迎！安心のサポート体制と働きやすい環境／地域密着で安定成長中】 ■業務内容地域に根ざし安定成長を続ける当社にて、機械部品製作および機械組立の受託生産を提案する営業を担当。工作機械・自動車・鉄道・食品メーカー向けに、図面や仕様に応じたオーダーメイド提案を行い、受注から納品まで一貫対応します。＜具体的な業務内容＞・既存顧客訪問、ニーズヒアリングと仕様提案・新規開拓（社内リスト活用）・見積作成、受注対応・図面連携、外注・仕入手配・納期・工程管理、進捗確認・出荷準備、納品対応 ■組織環境若手からベテランまで幅広い世代が在籍し、相談しやすい雰囲気の職場です。未経験者向けの教育体制が整っており、OJTを通じて基礎から丁寧に指導します。営業知識に加え、機械部品や組立の知識も業務を通じて習得でき、着実にスキルを身につけられる環境です。当社は安定基盤のもと安心して働けます。 ■キャリア入社後は既存顧客を担当しながら業務の流れを理解し、段階的に営業スキルを習得します。1～2年を目安に独り立ちし、担当顧客を持つ営業として活躍いただきます。その後は新規開拓や後輩育成にも携わり、専門性を高めていくことが可能です。当社は安定基盤のもと安心して働けます。 ■就業環境土日祝休み、年間休日112日、長期休暇あり。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有給休暇も取得しやすく、家族手当や退職金制度など福利厚生も整っています。社用車貸与や無料駐車場完備など、日々の働きやすさにも配慮されています。当社は安定基盤のもと安心して働けます。 ■企業の魅力機械部品製作や機械組立の受託生産を強みに、多様な業界のものづくりを支えています。案件ごとに仕様が異なるため、オーダーメイド提案の面白さを感じられる点が特徴です。地域密着で安定した事業基盤のもと、未経験からでも長期的に成長できる環境があります。当社は安定基盤のもと安心して働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県焼津市中新田1600 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西焼津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～520万円＜賃金形態＞月給制固定残業代超過分は追加支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回（支給実績：2.9ヶ月分/年 ※過去5年平均）・昇給あり（過去3年間の平均昇給額 1万円/年以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【静岡／焼津】工作機械のユニット組立・検査◇転勤無／年休112日／福利厚生充実／研修有

【安定成長を続ける製造メーカー／工作機械ユニットや多様な産業機械の組立／年休112日／福利厚生充実／未経験者も安心して活躍できる教育体制・手厚い福利厚生が魅力】 ■業務内容工作機械や自動車、鉄道、食品関連メーカーから受託した産業機械のユニット組立を担当します。図面や仕様書をもとに部品の組付けから精度確認、調整、動作確認まで一連の工程に携わることで、ものづくりの流れを理解しながら専門性を高められる環境です。作業はチーム単位で進めるため、安全と品質を重視しながら協働して業務に取り組みます。また既存設備の簡単な修理や改善にも関わり、実務を通じて着実に技術力を磨くことが可能です。＜具体的な業務内容＞・図面、仕様書に基づくユニット組立・部品の組付け、配線作業・精度測定および動作調整・完成品の検査、動作確認・既存設備の簡単な修理、改善対応 ■組織環境現場にはベテランから若手まで幅広い年代が在籍し、OJTを中心に学べる体制が整っています。未経験入社の社員も活躍しており、分からない点はすぐ相談できる環境です。チームで進めるため互いにフォローしながら業務を行えます。安全面にも配慮され、工具や設備の扱い方も基礎から丁寧に指導されるため、安心して成長できる職場です。 ■キャリア入社後は組立業務で基礎を習得し、段階的に難易度の高い工程へ挑戦します。数年後には工程全体を理解し中心人材としての活躍が期待されます。その後はリーダーとして進捗管理や育成に携わるほか、工程管理や品質管理など上流工程へのキャリア形成も可能です。多様な分野経験により汎用的スキルを習得できます。 ■就業環境年休112日、長期休暇も整備されており安定した働き方が可能です。社会保険や退職金制度、各種手当も充実しています。制服や安全靴など必要備品は支給され準備負担はありません。車や自転車通勤も可能で無料駐車場を利用できます。働きやすさ向上にも継続的に取り組んでいます。 ■企業の魅力同社は幅広い産業機械の受託製造を手掛け安定した基盤を構築しています。さらに機械部品の製造も自社で行い、加工から組立まで一貫対応が可能です。顧客から高い信頼を得ており、社会インフラを支える製品に関われるやりがいがあります。成長性も備えた環境で長期的に活躍できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県焼津市中新田1600 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西焼津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回（支給実績：2.9ヶ月分/年 ※過去5年平均）・昇給あり（過去3年間の平均昇給額 1万円/年以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社再春館製薬所

通信販売・ネット販売

熊本県上益城郡益城町大字寺中1363-1

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設立 1932年
従業員数 857名
平均年齢 39.0歳

求人情報全12件

【熊本県／益城町】デジタルマーケティング（リーダー候補）◆成長フェーズの健康食品事業

～熊本地場優良企業／自社製品「ドモホルンリンクル」／新規事業のため裁量大～ ■採用背景：・ドモホルンリンクルに次ぐ第二の柱として立ち上がったのが当ポジションの「新規事業ポジティブリズム」。お客様の「健やかな毎日」を根本から支える「生体リズム」に着目し健康食品を中心とした商品を展開しています。立ち上げ当初、ドモホルンリンクルの強固な顧客基盤に支えられてきましたが、更なる飛躍として「新しいお客様との出会い創出」を2026年度の最大の挑戦としています。・事業成長の生命線である「デジタル顧客獲得の基盤」をゼロから構築し、フルドライブさせることが急務となっています。まだ基盤が整っていない成長段階の事業だからこそ、自身の裁量を持って動かすことが魅力の1つです。正解のない市場に向き合い、当社の新しいファン獲得の歴史を共に創り上げるマーケティング・リーダーを求めています。 ■業務詳細：単なる予算管理や代理店との進行管理ではなく、事業をグロースさせるためのマーケティングの仕掛け人として動いていただきます。 ※ご経験に合わせてまずはどちらかの業務をお任せします 1）WEBマーケティング（広告ディレクション・認知獲得）・Meta広告を中心としたSNS広告や外部ECモールの運用、日々の実績管理（CPA、CVR等）・数値結果だけでなく「なぜその広告が刺さったのか」を深掘りし、次なるクリエイティブのディレクションと最速の効果検証を回す・新たな顧客層へリーチするための、新規広告媒体の調査・選定・導入・SNSコンテンツの運用　等 →デジタル領域において、新規顧客との「出会い」を最大化することをお任せします 2）WEBマーケティング（CRM・リピート獲得）・顧客に「気づき」と「行動変容」を促す、LINE公式アカウントやメールマーケティングのシナリオ設計と効果検証・広告クリックから購入、その後のサポートに至るまでのLP・Webサイトの体験設計（制作・修正ディレクション）・化粧品（ドモホルンリンクル）との有効なクロスセル施策の企画立案等・メディアタイアップ（雑誌等）の進行管理他、デジタル企画の実行　等 →一生付き合える「絆」を育む基盤づくりをお任せします ◎経営陣・事業部長の席も近く、相談・決定のスピードも速いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県上益城郡益城町大字寺中1363-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／原水駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～300,000円その他固定手当/月：48,000円＜月給＞ 285,000円～348,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月15時間程度の残業代込みの金額です。 ■その他固定手当：ランク手当28,000円＋調整給20,000円 ※調整給について：物価上昇に伴う給与水準成正として支給（人事制度改定中のため名称は仮称）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本県／益城町】事業開発◆事業成長フェーズの健康食品◆基礎化粧品ドモホルンリンクル

～熊本地場優良企業／自社製品「ドモホルンリンクル」／新規開拓企画のプロジェクトリーダー～ ■業務内容：長年基礎化粧品「ドモホルンリンクル」を主力商品として商いをしてきた当社ですが、2032年、創業100周年に向けて今まさに「第二創成期」を迎えています。よりお客様への提供価値を上げるため「ポジティブエイジカンパニー」としてお客様の「明日が楽しみな毎日」をつくるために事業を拡大。ドモホルンリンクルに次ぐ第二の柱として立ち上がったのが当ポジションの新規事業ポジティブリズムです。 ■新規のお客様獲得へ： ◇商品を体験し良さを実感できる機会の開拓を実施事業部長・経営陣と共に商品の特性が活かせる新規体験の場の開拓をお任せするポジションです。単なる進行管理ではなく、事業をグロースさせるための仕掛け人として動いていただきます。 ■業務詳細：・事業の強みを踏まえた新規開拓企画の立案と実行（プロジェクトマネジメント) 新規事業（ラボ立ち上げ、法人向け協業など）を成功に導くロードマップの策定と、スプリント設計による最速の価値提供。経営層やステークホルダーを巻き込み、迅速な意思決定を引き出す場のデザイン。・不確実性をコントロールし、価値を証明する（仮説検証とアジャイル推進) 新規サービスにおけるMVPの定義と検証計画の実行。顧客の声とデータを武器にした、事業の方向性（継続・改善・ピボット）のジャッジメント支援。・自律駆動型の強い組織を創る（チームビルディング・風土改革) 事業開発、マーケティング、社外パートナーなど、部門横断チームの熱量を高めるファシリテーション。振り返り文化の導入による、自律的な改善サイクルの定着。・その他外部パートナーとの折衝、既存業務のプロセス・アップデート。 ◎経営陣・事業部長の席も近く、相談・決定のスピードも速いです。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方歓迎・0→1の新規事業立ち上げ、または法人アライアンス（B2B開拓）の実務経験・ヘルスケア、D2C、美容・ウェルネス領域でのビジネス経験・ソフトウェア・デジタルサービス（アプリ・SaaS等）のPdM経験・ヘルスケアデータ（AI分析・生体リズム等）を活用したサービスデザインの知見変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県上益城郡益城町大字寺中1363-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／原水駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～300,000円その他固定手当/月：48,000円＜月給＞ 285,000円～348,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月15時間程度の残業代込みの金額です。 ■その他固定手当：ランク手当28,000円＋調整給20,000円 ※調整給について：物価上昇に伴う給与水準成正として支給（人事制度改定中のため名称は仮称）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社村上農園

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1広電コイン通りビル3F

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設立 1978年
従業員数 326名
平均年齢 -

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発芽野菜の生産管理・品質改善／未経験歓迎／年休実質125日

★スマホの方はPickUp!タブもご覧ください！ ◎売り上げ130億円超！施設野菜のパイオニア企業全国13拠点の植物工場を構え、過去10年間の平均成長率10％を誇る株式会社村上農園。【豆苗・ブロッコリースプラウト】をはじめとした発芽野菜の生産・販売で国内トップクラスの企業です。 ◎成果をしっかり評価年齢や社歴などに関係なく、日々の改善やチームの生産性向上など【数字で見える実績】を正当に評価。年52回のPDCAで高速成長が可能です。栽培・包装・生産計画・設備管理まで多岐にわたる業務に携わり、品質向上・原価低減・増産といった成果を積み上げることで、昇格・昇給に直結。実際に【平均2年で副主任】、【最短半年で管理職】を目指せるなど、キャリアも収入もしっかり伸ばしていける環境です！ ▽年収例・副主任：年収約400～550万円・管理職：年収約700～900万円 ★ポジションや成果次第では年収1,000万円超も目指せます！ ◎具体的には 1│栽培管理種の管理・発芽から育成を担当。温度・湿度・日射量・養液散布などをコントロールしながら発芽野菜を育てます。苗の状態に合わせて水やりや換気を調整し、品質基準に合う製品を作ります。 2│包装管理パートスタッフに指示を出し、予冷した野菜を出荷基準を満たすように包装・梱包作業を管理。作業工程の進行管理や生産効率管理、製品の品質チェックも行います。 3│その他生産計画の作成や設備・資材の管理、衛生・安全の維持など生産拠点運営を支える幅広い業務を担当します。 ◎基礎から学べる研修入社後は約3カ月間、実務研修を実施。野菜の生産ラインに入り、業務内容や生産工程を学んでいただきます。イチから専門知識やスキルを取得できるため、未経験の方の挑戦も歓迎！スピード感を持って成長できる体制です。 ★ほかのポイントも原稿下部で紹介しています。下までスクロールいただき、ぜひご覧ください！

【全国の拠点で募集！／転勤なし／未経験から活躍中！】北海道・宮城・千葉・神奈川・山梨・静岡・三重・広島・福岡いずれかの拠点へ希望を考慮して配属いたします。※マイカー通勤OK ■北海道伊達生産センター／北海道伊達市南稀府町239-1 ■宮城大郷生産センター／宮城県黒川郡大郷町大松沢字新成田川10-1 ■千葉生産センター／千葉県東金市滝490 ■小田原生産センター／神奈川県小田原市小竹1013-1 ■大井川生産センター／静岡県焼津市中新田202 ■山梨北杜生産センター／山梨県北杜市明野町上手12250 ■スーパースプラウトファクトリー／山梨県北杜市明野町小笠原3394-415 ■山梨KM生産センター／山梨県北杜市明野町上手12250 ■四日市生産センター／三重県四日市市上海老町1648-66 ■広島生産センター／広島県広島市佐伯区五日市中央6-1888-1 ■湯来生産センター／広島県広島市佐伯区湯来町白砂1712 ■福岡生産センター／福岡県朝倉市隈江308 ※受動喫煙対策：各拠点とも屋内全面禁煙

＜一般職＞月給26万円以上+賞与年2回+各種手当 ※所定労働時間を超える時間外労働分は追加で支給します ※給与は現職・前職の年収を考慮し、当社規定により決定します＜管理職＞月給36.4万円以上+賞与年2回+各種手当 ※管理監督者のため残業代なし ※給与は、現職・前職の年収を考慮し、当社規定により決定します＼“頑張りが正しく報われる会社”へ。／今年5月、固定残業代を廃止し、手当はそのままに残業代を100％別途支給する制度へ刷新。2040年の「1000億円企業」実現に向け、社員一人ひとりの努力や成果を正当に評価し、挑戦が収入にもつながる環境づくりを進めています。 ★年2回の賞与支給売上を社員へ還元しています！ 2025年実績は5.35カ月分管理職は年収1000万円も目指せます！ ★公正な評価制度でキャリアアップ成果や個人の取り組みを徹底的に見える化し、公正に評価しています。社歴や年齢、中途採用かどうかは関係ないので「入社したばかりだし…」「まだ若手だから…」と遠慮する必要はありません！日ごろ成果が出せていればスピーディーなキャリアアップも叶えられる環境です！

第一美研興業株式会社

サブコン

広島県広島市佐伯区八幡3-16-13

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設立 1990年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【広島市佐伯区】営業事務＜未経験/正社員＞■塗装事業/見積書・請求書等作成・経理サポートなど/転勤無

＜広島市佐伯区/住宅街にオフィスを構える/正社員/営業事務＞＜基本PC操作/17時15分終業/残業基本なし/転勤なし＞【安定成長企業で幅広い事務業務を経験／営業事務・総務・庶務など多岐にわたるサポート職／落ち着いた環境でキャリアを築く】 ■求人概要当社は外壁塗装、リフォーム、防水工事、施設修繕を主軸とし、分譲マンションの大規模修繕から住宅塗装まで幅広く事業を展開しています。今回の募集は、管理部門にて営業事務を中心とした事務業務を担い、組織運営を支えるポジションです。 ■具体的には・見積書、注文書、請求書など各種書類作成（定型フォーマットへの入力作業が中心）・給与や社会保険などに関連する事務手続き（簡単入力作業）・経理関連のデータ入力や会計事務所との連携サポート（担当者がいますので入力作業などサポートを必要に応じてお任せします）・電話や来客対応などの顧客対応業務・その他庶務全般（備品管理、郵便物対応、事務所内のサポート業務など） ■業務の特徴基本的にお任せする業務は、指示に基づいた内容を入力する、実行するものが中心となります。その時々の状況に応じた柔軟な対応が求められますが、優先順位をつけながら堅実にご対応いただければ結構です。 ■組織構成管理部門は3名体制（正社員1名、パート2名）経理業務は主に正社員にて担当し、事務・庶務業務でパート社員もサポートしています。今後を見据え、主担当としてフルタイムで営業事務を対応いただける方にご入社いただきたいと考えています。 ■活躍できそうな方・事務的な業務を堅実に対応いただける方。・小規模な組織になりますので周知との調和を図りつつ、柔軟に対応ができる方。・変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市佐伯区八幡3-16-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験・スキル・資格などを考慮して基本給を決定します。 ■賞与あり：年2回（支給実績2か月/業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウィズリンク

ファーストフード関連

広島県広島市安佐南区伴南1丁目5番30-2号

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設立 1992年
従業員数 350名
平均年齢 -

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店長候補／未経験歓迎／海外店舗への挑戦も／賞与年2回
- 締切間近
◎店舗拡大による増員募集！来期は5～6店舗を新規オープン予定。吉野家HDとして“ラーメン提供食数No.1”を目指し、2029年度には売上400億円・500店舗展開を計画中です。今まさにポストが増えるタイミング。経験の浅い方でも、これから大きく伸びる事業でキャリアを築けます。 ★直営店舗（ばり馬・とりの助・風雲丸）の店舗運営に関わるマネジメントをお任せします。【当社のビジョン】「夢と感動を創造する」を軸に、関わるすべての人に幸福を届けることを使命としています。他社が真似できない独自スープによる高品質なラーメンは、多くのお客様から支持され、業界トップクラスの出店数を誇っています。【具体的な仕事内容】 ■調理、接客、商品の販売、仕込み業務など ■発注や在庫管理、シフト作成 ■原価、人件費、水道光熱費などの各種数値管理 ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ●未経験でも安心の研修制度！ ……… まずは本社トレーニングセンターにて、基礎オペレーションの研修を実施、その後、実店舗で先輩がついて研修をおこないますので、未経験者の方でも大丈夫です。また経験者は、スキルに応じて早期に業務を任せてもらえます。意欲に合わせてどんどん成長できる環境です。 ●本部SVへも早期に昇格！ ……… 研修後は、各直営店に配属。早い方は半年で店長に。その後はSV、店舗開発、商品開発など多彩なキャリアが広がります。社長との距離も近く、希望を伝える機会が多いのも特徴。“頑張った分だけキャリアが開ける”環境があります。 ●働きやすさも業界トップクラス ……… ・月8～9日休み・平均有給取得日数10.5日・5日以上の連休も取得可能・男性社員の育児休暇取得実績ありプライベートの時間もちゃんと確保できる安心の体制です。 ●プライム上場企業グループ ……… 吉野家HDは多彩な飲食業態を展開し、 2022年度は売上高10％増・営業利益50％増と好調。安定基盤のもとで安心して働き続けられる環境が整っています。

「ばり馬」「とりの助」「風雲丸」「神仙」など、広島・岡山・愛媛の各店舗【車通勤可能】広島、岡山、愛媛 ※単身寮完備 ※募集エリア：広島・岡山・愛媛＜店舗＞・広島県（大竹市・呉市・広島市・安芸郡熊野町・安芸郡海田町・廿日市市）・愛媛県（今治市）・岡山県（倉敷市）＜展開ブランド＞・ばり馬・とりの助・とりのすけ・風雲丸・神仙特定業務の専従者を除く社員は、入社後2週間の研修を経て、店舗勤務からキャリアがスタートします。あなたのこれまでの経験に加えて、店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付け、どの部署へ配属されても、どんな役職に就いても、仮に転職なさっても、新境地で活躍できる人材育成を行いますので、未経験でもご安心ください。 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり

【店長候補】月給24万円～＋手当＋賞与年2回 ※経験や能力、年齢等を考慮し、当社規定により決定します ■店長昇格後月給30万円～＋手当＋賞与年2回 ※店長手当込 ■SV昇格後月給33万円～＋手当＋賞与年2回その他、手当は店長候補と同様。海外赴任経験者には、海外経験手当あり（海外赴任終了後から継続支給）《評価制度》評価は年2回実施！まずは目標設定面談を実施し、評価シートを作成、その内容をもとに上司と定期面談を行い、成果や課題などの進捗を確認します。期末の評価面談では、今後の目標や改善点について話し合い、成長につなげます。

大王パッケージ株式会社（大王グループ）

製紙・パルプメーカー

東京都千代田区神田須田町2丁目5-2

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設立 1982年
従業員数 1,011名
平均年齢 -

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商品パッケージの既存営業／未経験歓迎／基本土日祝休み
- NEW
食品や日用品、化粧品などのメーカーに対し、商品を包むパッケージの企画・提案を行います。お客様のニーズに合わせて形状や素材、サイズなどをオーダーメイドで提案できるため、自身のアイデアを活かしながら課題解決に貢献できる仕事です。＜具体的な業務内容＞ ■既存顧客への定期訪問・ニーズのヒアリング ■パッケージの企画・提案、見積作成 ■社内の設計・製造部門との打ち合わせ ■納品までのスケジュール管理 ■新商品の開発段階からの企画提案など手掛けたパッケージは、スーパーやドラッグストア、ECサイトなどで目にする機会も多数。商品の魅力を引き出し、お客様の売上拡大に貢献できるやりがいがあります。 ☆★ 仕事の詳細をご紹介！ ★☆ ◎扱う商品食品・化粧品・衣料品・日用品・EC通販商品など、私たちの暮らしに身近な商品を包むパッケージを提案します。 ◎担当企業数 1人あたり約50社を担当。既存顧客との関係構築を大切にしながら、ニーズに合わせた提案を行います。 ◎担当エリア各工場からおよそ50km圏内。地域に根差してお客様と長期的な信頼関係を築ける環境です。＜入社後の流れ＞まずは座学研修や工場研修を通じて、パッケージの基礎知識や製造工程について学ぶことからスタート。商品の特徴や業界知識を身につけながら、仕事の流れを理解していきます。その後は先輩社員との営業同行を行い、お客様との接し方や提案のコツを実践的に習得。独り立ちまでしっかりサポートするため、未経験の方も安心して成長できる環境です。入社後3カ月を目安に既存顧客の引き継ぎをスタートしますが、いきなりすべてを任せることはありません。経験や習熟度に合わせて少しずつ担当を増やしていくため、自分のペースで着実にスキルを身につけられます。

【希望勤務地を考慮／転勤なし】東京・埼玉・茨城のいずれかの拠点へ配属します。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※本人の意思に反する転勤はありません。 ※マイカー通勤可（埼玉・茨城拠点／駐車場完備） ■本社東京都千代田区神田須田町2-5-2 須田町佐志田ビル5F ◎都営新宿線「岩本町駅」より徒歩2分 ◎JR各線「秋葉原駅」より徒歩7分 ◎中央線・銀座線・山手線。京浜東北線「神田駅」より徒歩4分 ■埼玉工場埼玉県入間郡三芳町北永井880番地 ◎東武東上線「鶴瀬駅」より車で8分 ■茨城工場茨城県猿島郡五霞町幸主572番地 ◎東武日光線「幸手駅」より車で13分 ※受動喫煙対策：あり

月給22万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

株式会社八戸テレビ放送

放送・新聞・出版

青森県八戸市城下3-4-10

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設立 1982年
従業員数 28名
平均年齢 47.5歳

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【八戸】完全未経験歓迎★通信機器の設置設定＜八戸テレビ放送＞土日祝休／残業月5h／転勤無／定着率◎

≪完全未経験から正社員☆八戸市に『なくてはならない』存在◎地域の暮らしを守るお仕事／コツコツ仕事で手に職／一生役立つ資格も取れるサポート有／土日祝休み・残業月5hで私生活充実／有給取りやすく、離職率3.6％で安心定着／地域密着の安定成長≫ ＼＼この求人のオススメポイント／／・地域の生活インフラを支えて感謝が直接届くやりがい◎ ・残業ほぼなし・土日祝休み・有給取得率76％で働きやすい環境☆ ・離職率3.6％と定着率が高く、勤続平均18.2年と腰を据えて長く働ける！ ■職務内容：地域の人たちが安心してテレビ・インターネット・電話を使えるようにサポートしている当社で、通信機械を設置したり、使いやすいように設定する仕事をお任せします。 ■職務詳細：・通信機器（テレビやネットに使う装置）の設置・設定 → STB・ONU・Wi-Fiルーターなどを家に取り付けて動くようにする・使い方の説明や操作サポート → 「Wi-Fiがつながらない」「録画のしかたを知りたい」などのお客様のお困りごとを解決・自治体や工事業者との打ち合わせ・日程調整・伝票起票や役所に出す書類作成・安全確認や高所作業準備（資格取得支援あり）　…等 1日に平均5件のお宅を訪問し、機器回収や設定など軽作業も含みます。1件あたりの作業は 15分程で終わることが多いです。＼＼この仕事の魅力ポイント／／ ★地域の生活を支える安心の仕事テレビやインターネットが安心して使えるようにするお仕事です。むずかしい専門知識は入社後にしっかり教えてもらえるので、未経験でも安心。あなたが設置した機器が、地域の毎日を支える大切な役割になります。 ★直接届く「ありがとう」お客様の困りごとを解決すると、「助かりました」「来てくれて良かった」と直接感謝してもらえる仕事です。人の役に立っている実感を毎日感じられます。 ■当社について：当社は八戸市を拠点に、テレビ・インターネット・通信サービスを一体的に提供する総合メディア企業です。地域密着の迅速なサポートと行政・地元企業との連携による高い信頼性を強みに、次世代通信領域への事業拡大を推進しています。地域イベント中継や情報発信を通じて認知度を高め、生活インフラとしての役割を継続的に進化させています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県八戸市城下3-4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 314万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～251,800円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：10,000円～12,000円（固定残業時間7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～266,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回（年1回　4月） ■賞与：年2回（6月・12月　3.68ヶ月分） ※深夜帯に出勤する場合は深夜加算します。（年に数回程度） ※その他固定手当：技術手当3,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜八戸テレビ放送＞未経験◎放送制作◆転勤無◆残業月平均6h◆有給取得率91％

≪地域の魅力を映す仕事／残業月6hで私生活充実／未経験から映像制作に挑戦／有給取得率91％で働きやすい／地域密着で安定成長≫ ■この求人のオススメポイント：・地域の文化やイベントを映像で残し、視聴者から直接感謝されるやりがい・残業は月平均6時間、有給平均10日取得（取得率91％）でプライベートも充実・少人数チームで意見が通りやすく、企画から制作まで幅広く挑戦できる環境地域に密着した放送・通信サービスを提供する当社にて、番組制作に関わる仕事をお任せします。 ■職務内容：・収録機材の準備やテロップ入力、原稿校正・スタジオ収録やロケ取材対応・映像編集やナレーション調整・番組企画や構成案作成・YouTube同時配信など多様な媒体展開　…等まずはアシスタント業務からスタートし、OJTで現場経験を積みながら、将来的には番組単位で企画から制作まで一貫して担当できます。地域の魅力を自分の手で形にする達成感を味わえる仕事です。 ■地域を映す誇りお祭りやスポーツ、演奏会などを撮影し、テレビやネットで発信することで「行けなかったけど観られて嬉しい」「地元を再発見できた」といった声をいただきます。映像を通じて地域文化を未来に残す使命感と、視聴者の笑顔がやりがいです。 ■直接届く「ありがとう」企業PR動画やイベント中継では「自分たちでは作れないプロの仕上がりに満足」「仕事が進めやすかった」と感謝されることも。番組制作の枠を超え、地域活性化に貢献できる実感があります。 ■当社について：当社は八戸市を拠点に、テレビ再送信や自主制作番組、光インターネット、固定電話、モバイル、電力までをワンストップで提供する総合メディア企業です。地域密着の強みを活かし、迅速な対応と顔が見えるサービスで大手との差別化を実現。行政や地元企業との連携により信頼性と安定性を確保しつつ、5GやIoTなど新たな通信ニーズにも対応するため無線分野へ事業を拡大中です。有給取得率91％という数字が示す働きやすさと、地域に根ざした安定成長が当社の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県八戸市城下3-4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 309万円～415万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～251,800円固定残業手当/月：10,000円～12,000円（固定残業時間7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 197,000円～263,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回（年1回　4月） ■賞与：年2回（6月・12月　3.68ヶ月分） ※深夜帯に出勤する場合は深夜加算します。（年に数回程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エム・エルエンジニアリング株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

静岡県藤枝市大東町833-1

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設立 1972年
従業員数 44名
平均年齢 -

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【藤枝市／転勤なし】購買・調達◆第二新卒歓迎◎未経験から学べる◆上場G・機械メーカー◆年休126日

◇◆第二新卒歓迎・ポテンシャル採用／上場企業のカワタグループの100％子会社／大手メーカーとの安定取引あり／設立50年以上／プラスチック成型加工周辺機器等の設計～販売を展開／海外からの実績もあり◆◇ ■業務内容：上場企業カワタグループの一員で、プラスチックを加工する機械を製造する当社において、原材料の購買・調達業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇原材料・副資材調達業務／国内ベンダー折衝・関係構築 ◇在庫・購買計画の策定・維持／業務改善・原価低減提案 ■入社後の流れ：入社後は、OJTにて、現場実習や仕様の選定方法を学んでいただきます。ベテランの先輩社員が、丁寧に業務を教えます。未経験からでも、専門的な知識をしっかり学ぶ事ができ、安心して業務に取り組むことができます。 ■ポジションの魅力： ◎実際の顧客との納期調整やすり合わせを行うのも調達となるため、受注から納入までを担うやりがいがあります。 ◎当社が作る製品は受注生産の為、製品仕様は毎回異なることが多く、同じ機械は2つとありません。そのため、毎回違った発見があり、業務を通してスキルUPが可能です。 ◎自身の仕事の成果物として、製品を目の当たりにできる「ものづくり」の醍醐味を味わうことができます。 ■組織構成：＜調達部門＞2名（50代1名／30代1名）現在活躍している先輩社員は、業務未経験かつ、中途入社の方中心です。 ■当社について：プラスチック成型加工周辺機器の設計製造部門と、他社製品を取り扱う商事部門としての特機部から成り立っています。プラスチックは食品容器や食品用ラップフィルム、ビニール袋、シャンプーのボトルなど日常生活の様々な場所で使われているだけでなく、ビニールパイプなどの住宅資材、薬品業界などあらゆる場所で使われています。そのため、当社のお客様の業界は多岐に渡り、ほぼ全国各地に点在しております。そんな生活に欠かすことのできない製品の製造を行っている企業が当社のお客様となり、多岐に渡るため、今後も安定した経営を見込んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県藤枝市大東町833-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 379万円～507万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～309,000円＜月給＞ 231,000円～309,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：あり　※平均4.4か月分（直近実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロジテムツムラ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

静岡県島田市栄町4-19

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設立 1973年
従業員数 201名
平均年齢 -

求人情報全3件

医薬品の物流管理／未経験歓迎／年休128日／賞与4.5カ月
- NEW
◇――――― 　具体的には ――――――◇ ■医薬品の入庫・出荷・在庫の管理 ■原材料・製品の品質チェック（破損・不良品の確認など） ■フォークリフトを使った庫内作業・搬送 ■作業手順書の作成・改訂（GMP関連業務） ■記録書類のチェック・管理 ■チームメンバーの作業進捗の確認・サポート ◇―――――― 　入社後の流れ ―――――――◇ ▼1カ月目本社研修・座学・業務内容のOJT ▼～3カ月フォークリフト練習・庫内作業に慣れる ▼3カ月～事務管理・手順書業務へ移行 ▼数年かけて… 習得リストを一つひとつクリアし、ゆくゆくはチームリーダーへ ※フォークリフトの免許は入社後の取得でOK！＼　仕事のポイント　／ ★意見が尊重される職場気づいたことや改善案は、立場に関係なく発言できます。出た意見はチームで一緒に検討し、実際のルールや作業環境に反映されることも多いです。 ※具体的な改善エピソードは「取材レポート」へ♪ ★計画的な教育制度業務ごとに細かく習得制度があり、クリアするたびにできる仕事の幅が広がります。 ★3チームでいろんな経験を積める生薬・原料原資材・製品資材の3チームがあり、定期的にローテーション。扱うものや作業場所は変わりますが、基本的な作業は同じ。スキルが着実に積み上がります。

【車通勤OK／U･Iターン歓迎】茨城物流課：茨城県稲敷郡阿見町吉原3586（株式会社ツムラ茨城工場内） JR「牛久駅」より車で18分、阿見東ICより車で5分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※転勤の可能性あり本人の希望・意思を考慮のうえ、決定します。

月給24万4000円～28万7000円 ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
医薬品物流の品質保証／年間休日128日／賞与4.5カ月
- 締切間近
医薬品を運ぶ委託運送会社への品質管理・指導・監査がメイン業務です。「工場を出た薬が、患者さんに届くまで」の品質を守る、専門性の高いポジションです。【具体的には】 ■委託先運送会社への品質管理指導・監査 ■品質保証に関する文書管理・QMS（品質マネジメントシステム）の運営 ■本社品質部門・委託先との調整・折衝 ■異常・破損発生時の調査と再発防止対応 ■社内物流センターへの品質管理指導【入社後は】 ▼本社研修（約6カ月間） …座学でGDPの基礎を学び、監査の現場へ同行し、実務の感覚を習得します。 ▼西日本物流センターへ配属（6カ月後～） …委託先への監査・指導をメインに担当。配属後も困ったことはチャットや電話で本社にすぐ相談できる体制です。＼仕事のPOINT／ ■GDP（医薬品の適正流通基準）に基づく管理温度管理・取り扱い方法・搬送中の品質維持など、定められた基準に沿って委託先を指導します。ルールは体系化されており、一度習得すれば着実に業務を進められます。 ■委託先とのコミュニケーション指摘するだけでなく、相手の状況を聞きながら改善を促すことが大切です。月2～3回の出張監査（関西～九州エリア）では、現場との信頼関係を築きながら業務を進めます。 ■主任監査員ライセンスの取得監査業務は先輩との同行からスタート。経験を積みながら資格を取得し、独り立ちを目指します。

【車通勤OK／U･Iターン歓迎】西日本物流センター：兵庫県小野市万勝寺町853-18 神戸電鉄粟生線「小野駅」より車で12分 ★入社後約6カ月は本社にて研修本社：静岡県島田市栄町4-19　木材会館クラシカ４階・５階 JR「島田駅」より徒歩1分 ★月2～3回、委託先管理のため、関西～九州エリアへの出張あり出張で他拠点に出向くことで人脈が広がり、相談できる人が増えたことで仕事がしやすくなったという先輩も♪ ★転勤の可能性あり本人の希望・意思を考慮のうえ、決定します。 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給26万円～31万1000円 ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。

株式会社カヨウコーポレーション

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

静岡県藤枝市青南町4-21-15

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設立 1946年
従業員数 125名
平均年齢 43.0歳

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【藤枝市】経理中心バックオフィス業務／残業ほぼ無／創業80年／大手取引で安定

【製造現場を支える管理部門／幅広い総務・経理・人事・安全衛生業務で組織全体の働きやすさを推進／三菱電機株式会社をはじめとした大手家電メーカー、自動車部品メーカーを中心に安定した業績を維持】 ■概要：製造現場を支える管理部門にて、経理を中心に総務・人事・労働安全衛生まで横断的に担い、会社全体の運営を支える中核ポジションです。大手メーカーを取引先に持つ安定基盤のもと、腰を据えて長期的にキャリア形成が可能です。 ■業務詳細：以下の業務内容のうち、ご経験等を加味し入社当初はできる業務からお任せしていきます。＜経理＞電話・来客対応、各種書類作成やデータ入力、取引先や税金等の支払い処理、会計ソフト入力、売掛金・買掛金管理など＜人事＞勤怠管理や給与計算、入退社手続き、社会保険関連業務補助、採用活動での説明会参加など＜総務＞安全衛生管理事務、健康診断手配、安全書類管理、労災・安全教育、職場環境整備、社内行事の計画・運営、建物・設備の維持管理、産業廃棄物管理、エコアクション21レポート作成、障害者就労支援、社有車管理など ■業務の魅力：経理に留まらず管理部門全体のスキルを身につけられる点です。前任者から数年単位で引継ぎを行うため、実務を通じて着実に知識を習得できる環境です。社内外との調整や相談対応も多く、単なる事務ではなく「会社を支える実感」を持てる点も特徴です。将来的にはバックオフィス部門のリーダーや管理職へのキャリアアップが目指せます。 ■教育体制： OJTで先輩社員が丁寧に指導・フォローします。 ■企業の特徴/魅力同社は冷蔵庫、エアコン等の生活家電に用いる冷媒配管の加工製造を中心に部品製造組立を行っています。特に三菱電機株式会社は主要取引先として繋がりが強く、同社静岡工場で製造している冷蔵庫の冷媒配管はシェア100％です。その他にも大手家電メーカー、自動車部品メーカーを中心に安定した業績を維持しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県藤枝市青南町4-21-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢に応じて条件提示をいたします。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プローバ

レジャー・アミューズメント

広島県広島市安佐南区相田1丁目1-33 3階

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設立 1963年
従業員数 448名
平均年齢 -

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店舗スタッフ／未経験歓迎／年収800万円以上可／7連休以上可

++++++++++++++++++++ お客様対応や景品交換、巡回などの基本業務からスタート。その後はイベント企画・販促物作成・スタッフ育成・売上管理など、店舗運営全般へと幅を広げていきます。接客だけで終わらず「どうすればもっと楽しんでもらえるか」を考え、仲間と一緒に形にしていける仕事です。 ++++++++++++++++++++ 【主な業務内容】 ▼ホール対応・景品交換・店内清掃店内巡回や景品交換・設備確認などを通じて、お客様が快適に過ごせる空間をつくります。 ▼店舗運営サポートゆくゆくはスタッフの育成やシフト売上管理・遊技台の入替対応など、店舗マネジメントのサポート業務もお任せします。 ▼イベント企画仲間と一緒に景品イベントや販促物のキャッチコピー考案など来店が楽しみになる仕掛けを形にします。《過去にはこんなイベントも実施♪》・野菜詰め放題の感謝イベント・マグロの解体ショー・キッチンカーを呼んだ集客イベント…etc. ++++++++++++++++++++ ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1 「主任」として、まずは接客やホール巡回・景品交換などの基本業務を覚え、店舗全体の流れを理解します。 ▼STEP2 慣れてきたら販促物づくりやイベント準備にもトライ。現場目線のアイデアを形にしていきます。 ▼STEP3 数年後の店長候補としてスタッフの育成や売上管理にも関わりながら、副店長・店長へと段階的に成長していきます。さらに上のエリア長を目指す方も！ ++++++++++++++++++++ 『パチンコとかアミューズメントに詳しくない』『初めてで上手くできるかどうか不安…』という方もご安心ください！マニュアルやサポート体制も万全で完全未経験からスタートした先輩もたくさん活躍しています♪ ホスピタリティを活かした接客・企画でお店を盛り上げていくワクワク感をぜひ味わってください！

【Ｕ／Ｉターン支援アリ！】　転居時の初期費用（敷金・礼金など）は会社が負担！本社：広島県広島市安佐南区相田1丁目1-33 3階広島県・山口県・島根県のいずれかの店舗への配属となります。 ※配属先は希望や適性を考慮のうえ決定します。 ※引っ越し支援・社宅制度・住宅補助あり。 ※転居を伴う異動が発生する場合もあります。 ※詳細な勤務地は、同社HPの拠点情報をご確認ください。 https://www.provanet.co.jp/business/pachinko/

月給25万円～33万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には、一律住宅手当（月2万円）および一律主任手当（月2万円）を含みます。 ※基本給は月21万円～29万5000円です。 ※残業手当は別途全額支給します。 ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定します。

株式会社武蔵野フーズ（カムス神戸工場）

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県朝霞市西原1-1-1

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設立 1977年
従業員数 1,461名
平均年齢 -

求人情報全5件

総合職（製造管理・事務）／賞与4.55カ月／月給27万円以上
- NEW
ご希望や適性を考慮して、製造管理または総務のいずれかの業務をお任せします！＜具体的には…＞【　製造管理　】 ■スタッフ管理製造スタッフのシフト作成、製造指示、新人教育などを実施。 ■生産管理製造の進捗管理。効率的な商品製造を心がけます！ ■食品ロスの管理食材などの廃棄率を管理します。 ■品質管理・衛生管理不備がないか、商品の仕上がりをチェック。 ■商品管理各店舗への配送内容を確認。 ■問題点や改善点に対しての取り組み「どうすれば業務効率をあげられるか」などを仲間同士で話し合って解決していきます。【　事務　】 ■受注管理 ■電話対応 ■発送の手続き ■現場サポート ★デスクワークをメインにおこなっていただき、必要に応じて製造のサポートもお任せします。＼　武蔵野フーズとは　／『金の食パン』シリーズや『お店で揚げたカレーパン』など、数々のヒット商品を生み出している当社。『お店で揚げたカレーパン』は2024年7月に「最も販売されている揚げたてカレーパンブランド」としてギネス世界記録にも認定された実績もあります！カムス神戸工場でも、セブンイレブンなど大手企業で販売されるパン製品を製造。

【マイカー通勤OK／無料送迎バスあり】兵庫県神戸市西区見津が丘7-5-1 ＜アクセス＞神戸市営地下鉄　西神・山手線「西神中央駅」より送迎バスにて約20分 ★神戸電鉄粟生線「鈴蘭台駅」「西鈴蘭台駅」からも送迎バスあり ※受動喫煙対策あり

【総合職（転居を伴う転勤あり）】 ■大卒以上／月給27万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給25万100円以上【一般職（転居を伴う転勤なし）】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！【試用期間中】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上
自社商品の提案営業／祝金最大650万円／賞与4.55カ月
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【具体的には...】 ■既存顧客へのヒアリング ■新商品やリニューアル商品の提案 ■当社開発部署や工場、製造メーカーとの連携 ■市場動向調査 ■新規顧客へアプローチ ※勤務地により、出張が発生する場合もあります。【取り扱い商品】・パン、パン粉・冷凍麺、調理麺・チルド、冷凍惣菜・お弁当【取引先一例】・外食業・スーパー・ホテル・量販店・宅配、通販事業など ★『ゼンショー』『すかいらーく』など大手企業との取引も多数あります。【一日の流れ】※あくまで一例です 8：45～　出勤 ▼ 9：00～　メールや郵便物、FAXなどの確認 ▼ 9：30～　提案資料の作成、サンプル品の手配など ▼ 12：00～　昼休憩 ▼ 13：00～　お客さま先訪問、商談（1～2件ほど） ▼ 18：00～　帰社or直帰＼　POINT　／ ★自由度の高い営業スタイル新規のお客さまにアプローチをする際、「どの企業様に、どのような手法で」などの縛りはありません。自由に提案できるからこそ、新商品をリリースできたり、売上につながったりしたときには大きな達成感が得られます。 ★未経験者も安心スタート！入社後1～3カ月間は研修期間。まずは、当社の工場で勤務しながら商品がどのように製造されているかを学んでいただきます。そのため食品業界未経験の方でも挑戦できます。研修後も先輩に同行しながら業務を学び、徐々に独り立ちを目指していきましょう！ ★将来も安心の制度・出生祝い金最大200万円・入学祝い金合計100万円・家族手当など、ライフステージの変化に合わせて祝金や手当が支給されます。将来も見据えながら、長く働くことができる環境です！

★ご希望を考慮し、埼玉本社または福岡麺工場への配属となります。＜本社＞埼玉県朝霞市西原1-1-1 JR武蔵野線北朝霞駅／東武東上線朝霞台駅より徒歩1分 ※出張ほとんどなし＜福岡麺工場＞福岡県みやま市瀬高町上庄1788 ★マイカー通勤OK ※出張あり ◎受動喫煙対策あり

■総合職（転居を伴う異動あり）【大学卒】月給27万1000円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当【短大・専門卒・高卒】月給25万100円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当 ■一般職（転居を伴う異動なし）【大学卒】月給23万6100円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当【短大・専門卒・高卒】月給21万5200円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ★意欲や成果に応じて昇格も可能！頑張りが給与にもしっかり反映されるのでモチベーション高く取り組んでいただけます◎ ＜試用期間中＞【大学卒】月給23万6100円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当【短大・専門卒・高卒】月給21万5200円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当

直治薬品株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

埼玉県朝霞市浜崎1-2-20

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設立 -
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人ルート営業／既存顧客のみ・ノルマなし・月給30万円以上

化学工業薬品を扱う法人向けルート営業をお任せします。既存顧客への対応が中心で、新規開拓や飛び込み営業、ノルマはありません。お客様の状況や課題をヒアリングし、社内の製造部門と連携しながら、最適な薬品や運用方法をご提案します。単なる販売ではなく、コスト削減や品質安定、問題解決につながる提案型の営業スタイルです。【具体的には】・既存顧客への定期訪問、問い合わせ対応・使用状況や課題のヒアリング・社内（製造・配送部門）との調整、提案内容の検討・納品スケジュールの調整、フォロー対応【担当顧客】製造工場（食品・飲料・建材・機械など）をはじめ、スポーツクラブや温浴施設、官公庁など多岐にわたります。既存顧客が中心で、長期的な関係構築を重視する営業です。【仕事の特徴】・新規開拓や飛び込み営業は一切ありません・ノルマはなく、日々の対応力や信頼関係の構築が評価されます・営業・製造・配送が連携しながら仕事を進めます【入社後の流れ】入社後は工場研修およびOJTを通じて業務を習得していただきます。専門知識は入社後に身につけていけるため、未経験の方でも安心してスタートできます。

埼玉県朝霞市浜崎1-2-20 東武東上線「朝霞台駅」より徒歩1分、JR武蔵野線「北朝霞駅」より徒歩2分と通勤しやすい立地です。通勤方法については、車通勤が可能です（※詳細は面接時にご説明いたします）。転勤はなく、地域に根差して長く働ける環境です。

月給30万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ決定いたします。安定した収入を得ながら、長期的に働ける環境です。

株式会社武蔵野（東海工場）

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県朝霞市西原1-1-1　武蔵野ビル（本社）

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設立 1969年
従業員数 10,257名
平均年齢 -

求人情報全14件

面接確約／コンビニ商品の製造管理／祝金最大650万円

◆具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ ＜スタッフ管理＞・アルバイトさん・パートさんの製造指導・シフト作成など＜生産管理＞・製造の進捗状況管理・商品の仕上がり（品質）管理・食品ロスの数値管理製造スタッフ（アルバイト、パート従業員）の勤務シフトを作成するほか、スタッフへの業務指導、衛生指導なども実施します。＼食べることも大切な仕事のひとつ！／試食検食をおこない、味・香り・異物混入などを確認することも製造管理職の仕事です。新商品も数多く手掛けているので、まだ世に出ていない商品をいち早く試食できるチャンスもあります！ -- ◆入社後3カ月は試用期間 ━━━━━━━━━ 3カ月の試用期間で、工場各部署の研修を行います。業務に必要な知識やスキルは研修でしっかり学べるので、未経験の方でもご安心ください。実作業以外にも、スタッフへの指示出しの仕方や人員配置のコツなども丁寧に指導。自信をもって独り立ちできるようになるまで、何度でもお教えします！研修期間終了後も、わからないことはすぐに先輩スタッフに聞ける環境です。徐々に業務への理解を深め、専門性を高めてください。 -- ＼　POINT　／ ★お休み多めでプライベートも充実！完全週休2日制で、月に1度3連休の取得も相談可能。家族のイベント時なども、遠慮なく休める環境です。 ☆頑張りが給与に直結！年2回の賞与（実績5.2カ月分）はもちろん、毎年の昇給でもしっかりとあなたの頑張りを評価します！ ★サービス残業は一切なし！残業代は全額支給！サービス残業は一切ありません。さらに残業時間が多くならないよう会社が管理しており、多くなりそうな時は、チームで協力して終わらせるフォロー体制も万全です！

【マイカー通勤OK（袋井駅より無料送迎バスあり）】静岡県袋井市久能2497-6 ＜アクセス＞東海道本線「袋井駅」より車で12分 ★無料送迎バスあり ◎転勤なしも選択可能 ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策あり

【総合職】 ■大卒以上／月給27万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給25万100円以上【一般職】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！【試用期間中】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上
最大650万円の祝金あり！／食品の品質管理／賞与4～5カ月

全国25カ所の工場で、大手コンビニやスーパーなどの店頭に並ぶ食品の製造を担っています。武蔵野では『ツナマヨおにぎり』『ネギ塩豚カルビ弁当』など武蔵野フーズでは『金の食パン』『お店で揚げたカレーパン』など数々のヒット商品を生み出した実績があります。これら人気商品の品質を守るポジションはやりがいも抜群です！【具体的な業務】（各社共通） ◎衛生指導 ◎製造過程の確認 ◎製造ラインの細菌検査巡回検査などを通じて、手洗いや作業服の正しい着用の徹底などの衛生管理やスタッフの指導・教育などを行います。また、製品出荷までに食材や人的危害がないかなどの製造過程のチェックも行い、関係部署と連携し検証します。＼ POINT ／ ★安心の教育制度入社後は、配属先にて会社のことや食品に関する基礎知識まで丁寧に教えます。製造ラインで食品ができあがるまでの工程を学んでいただきます。研修期間は3カ月設けていますので、安心してスタートできる環境です！ ★業界最高水準の待遇・福利厚生日々頑張る社員に利益をしっかり還元しており、業績に応じた賞与や資格・役職手当など充実！また、ライフステージが変わっても家族みんなが安心して生活できるよう、出生祝金や小学校～高校までの入学祝金などもご用意しています。 ★将来のキャリアアップも！将来的には材料の劣化防止管理、HACCP(食品衛生管理手法)に基づいた衛生管理環境の改善、原材料の品質チェックや仕入れ先のチェックなどもお任せしていく予定です！

【マイカー通勤OK／希望勤務地を考慮／U・Iターン歓迎】 ※各拠点の住所は＜勤務地一覧＞よりご確認ください。＜株式会社武蔵野＞〇埼玉県・埼玉工場・朝霞工場・埼玉麺工場〇神奈川県・横浜工場・神奈川工場〇静岡県・東海工場〇宮城県・仙台工場〇福島県・福島工場〇群馬県・群馬工場・群馬フローズンファクトリー〇大阪府・大阪工場〇京都府・京都工場〇兵庫県・神戸工場〇福岡県・福岡工場・北九州工場〇沖縄・沖縄工場＜株式会社武蔵野フーズ＞〇埼玉県・カムス第1工場　・カムス第2工場　・三芳工場・東京麺工場・所沢工場　〇兵庫県・カムス神戸工場〇福岡県・福岡麺工場 ★一般職は転居を伴う異動なし ★受動喫煙対策あり ★U・Iターン支援あり ※2社合同募集。配属先については入社された法人内でご希望を考慮して決定します。

【総合職（転居を伴う転勤あり）】 ■大卒以上／月給27万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給25万100円以上【一般職（転居を伴う転勤なし）】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！【試用期間中】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上＜各社共通＞

フェイスラボ株式会社

化粧品メーカー

静岡県袋井市久能1934-2

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設立 1995年
従業員数 297名
平均年齢 -

求人情報全9件

【袋井市】生産管理◇幹部候補／化粧品・健康食品のOEMメーカー／年休124日／産育休取得率100%
- NEW
【化粧品等のOEMメーカー／家族手当・住宅手当ほか福利厚生充実／育児休業取得率100％／リニューアルしたきれいな職場】 ■業務内容：大手化粧品メーカーのコスメを受託製造する当社で、生産管理業務をお任せ致します。成長中の事業を支える、幹部候補としての採用です。 ■業務詳細：原材料管理、外注管理、購買等 ■特徴／魅力： ◇創業25年。社長は40代で、平均年齢36歳と比較的新しい企業です。会社を成長させる積極的な提案は大歓迎です。実際に、中途社員の意見も反映されやすく、実際に設備保全課もある中途社員の提案により立ち上げを行うことが決まりました。自身が手を上げ、やりたいこを提案できる風通しの良さも当社にはあります。また、頑張った分だけ給与等にも反映されます。 ◇年間休日124日・所定労働は1日7時間45分・日勤のみと働きやすい環境が整っています。 ◇組織の雰囲気もよく、長く就業する事が出来る環境です。 ◇育児休業取得率100％女性：対象者12名取得者12名（26期データ）男性：対象者1名取得者1名 ■当社について： ◇当社は化粧品や医薬部外品、健康食品を受託製造しているOEM専門メーカーとして、製品の企画・開発から製造まで、一貫して対応しております。 ◇主に、化粧品・乳液・クリーム・リップ関連商品、ソフトカプセル、ハードカプセル、錠剤の健康食品の生産も行っています。 ◇当社で生産した製品は実はドラッグストアやコンビニなど身近な場所で販売されております。あなたも目にしたことがあるかもしれません。 ◇顧客のニーズをとらえ、柔軟・迅速・確実な体制で顧客の夢・製品・ブランドの実現をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県袋井市久能1934-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～344,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験などを考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※支給実績4か月分／業績により変動有 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【袋井市】※未経験歓迎※品質保証（OEM化粧品の品質を支える）◇化粧品・健康食品のOEMメーカー
- NEW
【化粧品等のOEMメーカー／家族手当・住宅手当ほか福利厚生充実／育児休業取得率100％／リニューアルしたきれいな職場／経験を活かせる／働きやすさ◎】 ■業務内容：大手化粧品メーカーの化粧品や医薬部外品、健康食品を受託する当社にて、スキンケア・ヘアケア等OEM化粧品の品質保証業務をお任せします。薬事申請や表示の版下確認等、正確性と専門知識が求められる業務です。 ■業務詳細：・薬事業務：製造販売許可に関する各種申請や確認業務をお任せします。・品質管理（化粧品試験業務）：化粧品の各種試験業務をお任せします。 ■ポジションの魅力：成長中の事業を支える、幹部候補としての採用です。未経験の方も歓迎致します。将来的に、スペシャリストを目指したい方をお待ちしています。 ■当社の事業について： ◇大手化粧品ブランドのコスメを、受託製造する事業を行っております。 ◇化粧品だけでなく、医薬部外品、健康食品など幅広い分野で、製品企画、開発から手掛けております。 ■特徴／魅力： ◇中途社員の意見も反映されやすく、実際に設備保全課もある中途社員の提案により立ち上げを行うことが決まりました。自身が手を上げ、やりたいこを提案できる風通しの良さも当社にはあります。また、頑張った分だけ給与等にも反映されます。 ◇年間休日124日・所定労働は1日7時間45分・日勤のみと働きやすい環境が整っています。 ◇育児休業取得率100％女性：対象者12名取得者12名（26期データ）男性：対象者1名取得者1名 ■当社について： ◇当社は化粧品や医薬部外品、健康食品を受託製造しているOEM専門メーカーとして、製品の企画・開発から製造まで、一貫して対応しております。 ◇主に、化粧品・乳液・クリーム・リップ関連商品、ソフトカプセル、ハードカプセル、錠剤の健康食品の生産も行っています。 ◇当社で生産した製品は実はドラッグストアやコンビニなど身近な場所で販売されております。あなたも目にしたことがあるかもしれません。 ◇顧客のニーズをとらえ、柔軟・迅速・確実な体制で顧客の夢・製品・ブランドの実現をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県袋井市久能1934-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,500円～262,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 237,500円～262,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験などを考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※支給実績4か月分／業績により変動有 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創建ホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

広島県竹原市中央4-7-3

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設立 1987年
従業員数 160名
平均年齢 37.5歳

求人情報全37件

反響型リフォーム営業／広島県／未経験OK／インセンティブあり
- 締切間近
お問い合わせをいただいたお客様に対し、住まいに関するご要望を伺いながら、リフォーム・リノベーションの提案を行います。設計・施工管理と3名のチームで進めるため、専門的な判断は随時相談が可能。お困りごとを整理し、解決へ導く役割です。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… ■お客様の特長は？ご相談いただくのは、50代～60代後半のお客様が中心。「水回りが古くなってきた」「子どもが独立したので間取りを見直したい」「手すりを付けたい」など、暮らしの変化に伴うご要望が寄せられます。お住まいの中で生活を続けながら工事を行うケースも多く、工事内容やスケジュールを説明し、安心してリフォームを進められるよう配慮します。 ■提案するサービス・案件の幅水回りのみの部分リフォームから、間取り変更を含むフルリノベーションまで、幅広い案件を担当します。現地調査で専門性が求められる場合も、必要に応じて専門業者を手配し、確認を行います。 ―――――――… ◆仕事の流れ ―――――――… ▼STEP1｜来店ヒアリングご来店いただいたお客様から、お困りごとや「暮らしをどう変えたいか」をヒアリング。ご要望を整理し、リフォームの方向性を共有します。 ▼STEP2｜訪問・現地調査お客様宅を訪問し、住まいの状態を確認。チェックリストやマニュアルに沿って進められるため、未経験の方でも安心して取り組めます。 ▼STEP3｜プラン・見積作成／打ち合わせ設計担当と連携し、プランや見積を作成。お客様とは複数回の打ち合わせを重ねながら、理想の住まいを具体化していきます。 ▼STEP4｜ご契約～工事・引き渡し内容にご納得いただけたらご契約へ。工事中は進捗の共有や調整を行い、引き渡しまでしっかりサポートします。

＜転勤なし／マイカー通勤可＞希望に応じて配属を決定します！【東広島支店（本社）／広島支店／福山支店】 ■東広島支店／広島県東広島市西条土与丸4-3-31 └「西条駅」から車で6分 ■広島支店／広島県広島市安佐南区西原9-6-10 └「西原駅」から徒歩5分 ■福山支店／広島県福山市南蔵王町3-8-35 └「東福山駅」より車で4分 ※転居を伴う転勤なし ※マイカー通勤可（駐車場あり） ※受動喫煙対策あり

月給23万円～45万円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与（2回）＋決算賞与（5年連続支給中） ※月給は固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず、月44時間分を月6万0059円～11万9999円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします＼1棟を成約するごとにインセンティブを支給／チームで目標を追いながら、成果はしっかり一人ひとりに還元します！
反響営業／積極採用／未経験OK／インセンティブあり／転勤なし
- 締切間近
新築注文住宅の企画営業として、モデルハウスや展示場に来場されたお客様に、理想の暮らしを一緒に形にしていきます。設計士や施工担当と連携しながら、住まいづくり全体をプロデュースします。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■お客様の特長は？ご来場されるのは、20代後半～30代のファミリー層が中心。結婚や出産などライフステージの変化をきっかけに、「長く安心して暮らせる住まい」を真剣に考えている方が多く、一組一組と丁寧に向き合いながら提案を行います。 ■自信を持って提案できるオーダーメイド住宅提案するのは、素材やデザインにこだわった高品質な注文住宅。選りすぐりの国産檜をはじめ、見えない部分にも品質を追求した住まいづくりが特長です。地域密着型ハウスメーカーとして、「手の届く贅沢」を実現できる点が、多くのお客様から選ばれています。 ―――――――… ◆仕事の流れ ―――――――… ▼STEP1｜来場対応・ヒアリングモデルハウスや展示場に来場されたお客様に対応します。住まいへのご要望を伺いながら、当社の住宅の特長をご説明。どのような暮らしを実現したいのかを共有し、方向性をすり合わせます。 ▼STEP2｜プランニング・ご提案ヒアリング内容をもとに、設計士と連携しながらプランを検討。ラフ案の作成や間取り・デザインの方向性を整理し、お客様の理想を具体的な住まいの形へと落とし込みます。 ▼STEP3｜調整・ご契約プランや資金計画について、打ち合わせを重ねながら調整を行います。内容にご納得いただけたらご契約へ。営業は住まいづくりの窓口として、全体の進行をリードします。 ▼STEP4｜着工～引き渡し着工後から引き渡しまでを継続的にサポート。完成後のアフターフォローも含め、長く信頼関係を築きます。

＜転勤なし／マイカー通勤可＞希望に応じて配属を決定します！【東広島支店（本社）／広島支店／福山支店／三原・尾道営業所】 ■東広島支店／広島県東広島市西条土与丸4-3-31 └「西条駅」から車で6分 ■広島支店／広島県広島市安佐南区西原9-6-10 └「西原駅」から徒歩5分 ■福山支店／広島県福山市南蔵王町3-8-35 └「東福山駅」より車で4分 ■三原・尾道営業所／広島県三原市明神3-5-1 └「三原駅」より車で9分 ※転居を伴う転勤なし ※マイカー通勤可（駐車場あり） ※受動喫煙対策あり

月給23万円～45万円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与（2回）＋決算賞与（5年連続支給中） ※月給は固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず、月44時間分を月6万0059円～11万9999円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします＼1棟を成約するごとにインセンティブを支給／チームで目標を追いながら、成果はしっかり一人ひとりに還元します！

株式会社ヤマト製作所

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

静岡県浜松市浜名区尾野2285-1

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設立 1966年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全4件

【静岡県浜松市/転勤無】バイク部品などの機械設計/年間休日121日/ヤマハ発動機など大手多数取引
- NEW
～年間休日121日/大手二輪車のエアクリーナー/新規事業も開拓中/ヤマハ発動機シェア7割/ヤマハ技術開発賞受賞～ ■採用背景：・県内大手メーカーとの継続した取引があり、受注が安定しております。設計開発から製造・品質管理までを行う一貫体制の当社にて、将来的な組織体制を考慮し、今回は機械設計の業務をお任せします。 ■業務内容：・二輪車用エアクリーナー／オイルクリーナー、船外機用樹脂部品、汎用エンジン／発電機用樹脂部品等の設計・試作業務です。・メーカー担当者として製品開発に関わる設計・試作業務を担当していただきます。　CATIAを使用した2D図面・3Dモデルの作成　樹脂部品の設計検討、金型構造の確認　試作品の組立・評価・改善提案　メーカーとの技術折衝、仕様調整　社内関連部署との連携（製造部・品質保証部・営業技術部など） ■入社後の教育体制：・OJTにより先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です。 ■当社の特徴・強み：・県内大手メーカーとの継続した取引があり、受注が安定しております。設計開発から製造・品質管理までを行う一貫体制で、幅広いニーズに対応し、高品質な製品を提案・提供しております。・今後業界の変化に伴い、新事業や新分野への参入を積極的に検討しております。社員の新しい意見を吸収していきたいと考えております。・年間休日121日、残業月平均10hでプライベートも充実できます。 ■同社について：現在同社は第二創業期にあたり、既存の二輪部品（エアクリーナー等）に加え、現在医療やロボットなどの領域への進出を図っています。二輪部品についても残存する製品になるため、既存領域と新規事業の両立を目指し日々開発を進めています。 ※新規事業：https://yamatoseisakusyo.jp/service/plate 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市浜名区尾野2285-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収については、入社後の実績に応じて見直しを行っていきます。 ■昇給：有　年1回（2025年度実績：1月あたり6,000円） ■賞与：有　年2回（2025年度実績：4ヶ月分） ■手当：通勤手当、養育手当等【モデル年収】・年収680万円　入社19年目　係長（月給40万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本ロック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県浜松市浜名区横須賀300

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設立 1980年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全11件

【浜松市/転勤なし】ラインマネージャー／今後も需要が見込まれる電装部品◆夜勤・休日出勤なし・土日祝休

【変化し続ける自動車業界を支える】EV化の加速や高度な安全性能の追求により、電装部品の重要性はますます高まっています。最先端の現場を支えるラインマネージャーとして、あなたの経験を活かしませんか。＼おすすめポイント／・自動車のEV化や安全性能の高度化に伴い、電装部品の需要は今後も拡大が見込まれます。ガソリン車だけでなくEVにも不可欠なスイッチ部品を扱うため、将来性の高い分野で経験を活かせます。・裁量を持ってマネジメントに挑戦できます。入社後すぐに10～15名規模のスタッフマネジメントや複数ラインの統括を担当。工程改善や生産性向上、人材育成など、現場運営の中心として活躍できるポジションです。・ワークライフバランスが整っている：夜勤なし、土日祝休みの完全週休2日制、年休120日。残業も月20～30時間程度で、休日出勤もなく長期的に働きやすい環境が整っています。 ■会社説明当社は自動車部品や産業機器向けの電装部品を開発・製造するメーカーです。主要製品のスイッチ部品はガソリン車だけでなく、今後の普及が見込まれるEV（電気自動車）にも不可欠なコア技術です。単なる請負企業ではなく、次世代のモビリティ社会を支える共創パートナーとして、顧客へ付加価値の高い提案を行っています。 ■業務イメージ入社後すぐにマネジメント業務をお任せしたいと考えています。 10名～15名程度のスタッフをマネジメントし、複数ラインを統括していただきます。 ■職務内容・機械部品・電子部品の製造ラインにおける工程管理・人員配置・進捗管理・作業手順の改善、生産性向上に向けた施策の立案・実行・製造現場における品質維持・管理（IATF・ISO準拠）・現場スタッフのマネジメントおよび育成（定年退職等に伴う人員体制の再構築） ■はたらき方 ◇月平均残業は20～30時間程度 ◇夜勤なし ◇土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は120日確保されています ◇休日出勤もなく、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる環境です。 ■やりがい電装品はクルマの快適性能や安全性能に直結する重要なパーツです。市場ニーズを先取りした製品づくりに携われるため、モノづくりの手応えをダイレクトに実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞技術センター住所：静岡県浜松市浜名区平口320-1 勤務地最寄駅：遠鉄鉄道線／美薗中央公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円＜月給＞ 240,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回※昨年度実績：4ヶ月分【昇給】あり(2,000円～9,000円/月※ベースアップ込みの前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松栄パナホーム熊本

住宅（ハウスメーカー）

熊本県熊本市南区田迎1-7-14

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設立 1985年
従業員数 75名
平均年齢 -

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【熊本市南区】インテリアコーディネーター／経験・資格を活かす◆地域密着で長く働ける環境◆

【経験・資格を活かして活躍／地域密着で長く働ける環境／お客様の理想の住まいを形にするインテリアコーディネーター】 ■業務概要当社が手がける新築戸建住宅をご契約されたお客様に対し、理想の住空間を実現するための内装やインテリアのトータルコーディネート提案をお任せします。単なる色や素材の提案だけでなく、生活スタイルやご要望を丁寧にヒアリングし、理想の住まいをカタチにするクリエイティブな仕事です。 ■業務詳細・お客様との打ち合わせを複数回実施し、ご要望やご家族のライフスタイルをヒアリング・床材、壁紙、天井など内装材のセレクトおよび提案・キッチン・バス・洗面など住宅設備機器の選定サポート・照明、カーテン、家具などのトータルコーディネート提案・決定した内容を仕様書へ落とし込み、設計・施工部門と連携しながら進行管理・工事完了後、完成物件の最終確認・現場チェック ■扱うサービス新築戸建住宅を中心に、当社の豊富な標準仕様やオプション設備・インテリア商材を幅広くご提案いただきます。 ■組織構成インテリアコーディネーター部門は3名体制。実働2名で、先輩社員が丁寧にフォローします。 ■業務の魅力お客様の理想の暮らしを具現化するやりがいがあり、提案の幅の広さやクリエイティブ性を存分に発揮できます。専門職として長く活躍可能です。 ■教育体制研修・OJT体制が整っており、先輩のサポートを受けながら実務を学べます。 ■就業環境週休2日制・各種休暇制度や福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■想定されるキャリアパス実績に応じて主任や管理職などステップアップが可能。インテリア分野の専門性を高められます。 ■企業の特徴/魅力当社は地域密着型の住宅会社で、安定したグループ基盤を持ち、長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区田迎1-7-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～400万円＜賃金形態＞月給制月給制で、残業代は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験・能力を考慮の上決定します。賞与は年2回（業績による）支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社八天堂

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県三原市宮浦3-31-7

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設立 1953年
従業員数 255名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【千葉県木更津市】営業／移動販売◆全国的に高い知名度の「くりーむパン」

【全国的に高い知名度がある、冷やして食べる「くりーむパン」を中心として幅広い温度帯の商品を国内外問わず展開販売／各種受賞・表彰歴多数あり】 ■業務概要：・卸営業、新規開拓営業および、移動販売（キッチンカー含む）・催事の営業・企画・運営と、それらに付帯する業務 ※架電＋現場販売の両方あり ■業務詳細：・移動販売事業…八天堂カフェリエきさらづを拠点とした、関東圏を中心に移動販売事業の推進。新規販売場所の開拓及び、販売業務の実行。・見積書作成…必要に応じ技術陣と連携、算出したコストに基づき見積書作成・受注…顧客へ見積提示、折衝、契約締結・アフターフォロー…受注後の進捗管理、顧客対応。月次・年次売上計画立案。 ■顧客：担当地区の既存顧客深耕営業が中心です。 ■配属先について：正社員10名が在籍しております。 ※株式会社八天堂と社会福祉法人かずさ萬燈会で立ち上げた「八天堂きさらづ」での営業になりますが、方針によっては待遇は変わらず八天堂からかずさ萬燈会への転籍となる可能性も将来的には0ではありません。 ■社風：当社の経営理念は「良い品、良い人、良い会社つくり」です。当社では月に1度をお誕生日会や、木鶏会を開催したり、時には社員一同でスポーツを楽しんだりと、楽しい場で学びながら共に成長していける環境があります。また、当社は「挑戦」を応援する会社です。詳しく言えば、失敗を応援する「挑戦とリベンジの会社」です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八天堂きさらづ住所：千葉県木更津市かずさ鎌足２－２－２２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給・賞与支給は会社業績や営業実績によります。 ■賞与：年2回※個人の成績と会社の業績による ■昇給：年2回※個人の成績と会社の業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東静工業株式会社

電子部品メーカー

埼玉県新座市畑中2-16-22

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設立 1971年
従業員数 44名
平均年齢 43.0歳

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【埼玉/新座】未経験歓迎！コイルの設計開発◆年休127日/カーナビ向けコイルでニッチトップ/転勤無し

【残業10h程/大手企業への直取引あり/退職金あり/ISO14001、ISO9001所得/賞与3.0か月分/有給取得しやすい環境◎/創業50年超で事業安定性◎】 ■業務概要当社技術部にて、チョークコイルやコモンモードチョークコイルの開発エンジニアとして活躍していただきます。樹脂ケース設計や信頼性評価を含め、磁気・電気・機械・材料分野の知見を活かし、製品開発全般を一貫して担うポジションです。 ■業務詳細【メイン業務】コイルに関わる樹脂ケースの設計（コア保持構造、クリアランス、肉厚設計、材料選定、成形性・金型性考慮、3D CADを用いたモデリング・2D図面作成）、試作・評価（電気特性、機械強度・耐環境性）、信頼性評価（LCR測定、インピーダンス測定、温度上昇評価、振動・耐熱・耐湿評価）などをお任せします。【将来的にお任せ】ゆくゆくはEMC課題に対するコイル仕様の提案などの上流工程もお任せします。 ■特長・魅力【ワークライフバランスが整う】年間休日127日、土日祝休み、残業10H程とワークライフバランスが整います。有給休暇の取得も非常に簡単で、旅行やリフレッシュのためにほぼ毎月有給を使う社員も。有給休暇は午前休・午後休など半日単位で取得できるため、急な用事にも柔軟に対応できます。 ■当社について当社製品は電子機器から出るノイズを除去し、他の電子機器への干渉防止に役立っています。純正のカーナビの9割に搭載されており、当社製品が車内でのクリアな音楽再生を支えています。カーオーディオ関連の製品についてはパナソニック、ソニー、等の大手企業へ直取引しています。他の車載部品については、三菱電機、デンソー、豊田自動織機等、非常に多様な企業とも取引が有り、安定性のある企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新座事業所住所：埼玉県新座市畑中2-16-22 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～340,000円＜月給＞ 260,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※3ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

増木工業株式会社

ゼネコン

埼玉県新座市野火止3-10-7

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設立 1949年
従業員数 28名
平均年齢 43.0歳

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【埼玉/新座市】積算 ◆明治創業の老舗建設会社／DX化推進中／年休120日／福利厚生も◎

★創業150年を超える安定基盤／オープンな社風で地域に根付いた企業として長きにわたり事業を展開中！ ★官公庁案件が8割以上を占め、学校改修工事や施設工事など幅広い実績／民間工事では共同住宅や店舗など多様な案件も手掛けています。 ■職務概要：民間及び官公庁物件の新築、増改築、改修工事の積算業務ををお任せします。　設計図や仕様書から材料や数量を算出することで合計金額を出し、建築物に係る工事費の見積書を作成して頂きます。 ■職務詳細：・基本計画や基本設計時の概算見積書の作成・実施設計に対する積算業務等（数量調書・内訳明細書の作成・ＶＥＣＤ案作成） ■当社の特徴/魅力：・創業154年目を迎え、2026年６月よりMASUKI GROUPとしてホールディングカンパニー制へ移行しました。会社独自の思想である、社員の「心」「身体」両方の健康を重視する『健康経営』のもと、働きやすい職場環境づくりに力を入れています。・資格取得支援や研修など切磋琢磨できる制度をはじめ、ワークライフバランスの実践と、有給休暇取得を推奨するアニバーサリー制度や社宅・通勤手当など、社員を元気にする福利厚生が自慢です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県新座市野火止3-10-7 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,500,000円＜月額＞ 333,333円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】施工管理※幹部候補 ◆年収800～1000万円／明治創業の老舗建設会社／DX化推進中

★創業150年を超える安定基盤／オープンな社風で地域に根付いた企業として長きにわたり事業を展開中！ ★官公庁案件が8割以上を占め、学校改修工事や施設工事など幅広い実績／民間工事では共同住宅や店舗など多様な案件も手掛けています。 ■職務概要：大型建築物（ビルや官公庁物件等）を中心とした、施工管理を担当していただきます。また、管理業務のデジタル化を主導して、各種プロセスの効率化と合理化の推進も担っていただきます。 ■職務詳細：・安全・品質・工程・予算・環境の全体管理・施工図計画立案・施工図チェックおよび検討・マスター工程表作成・実行予算作成・発注・発注者／監理事務所／近隣対応など＜エリア＞担当エリアは埼玉・東京が主で通える範囲＜工期＞1年～3年程度（メインは1年程度）＜規模＞3～20億程度＜DX化＞iPhoneやiPadを貸与し、現場の写真をクラウド管理しております。また勤怠管理もiPhoneを使用しております。 ■当社の特徴/魅力：・地域トップクラスの歴史・実績を誇る当社は、模範となるべく、働き方改革・健康経営の促進に早くから取り組んでいます。・具体的には、現場事務を担当する建築現場事務スタッフがいるため、施工管理担当者の現場負担軽減、残業時間抑制のため、退勤時刻１時間を過ぎると出勤簿のアラートが鳴る機能を備えるなど様々な取組みを行っております。直行直帰×DX化推薦の働き方が基本で、効率的に業務を進めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本店住所：東京都新宿区西新宿7-22-37 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホンダクリオ上尾

自動車ディーラー

埼玉県桶川市坂田1633-1

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設立 1973年
従業員数 108名
平均年齢 -

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販売サポート／未経験歓迎／賞与平均4.8か月／年休120日

埼玉県のHonda正規ディーラー（桶川店・上尾南店・伊奈店・大宮吉野町店）にて、お客様への販売をサポートを行っていただきます。【主な仕事内容】 ■ショールームでの受付・ご案内ご来店されたお客様をお迎えし、お飲み物の提供やヒアリングのサポートを行います。 ■契約・書類作成サポートお見積書の作成や、納車前の手続きに必要な書類作成のサポートを行います。 ■納車式の準備お客様の大切な納車日に向けて、お花や写真撮影の準備などを行い、素晴らしい思い出作りをサポートします。 ■アフターフォロー定期点検のご案内など、ダイレクトメールや電話での連絡業務を行います。＜ポイント＞ ○ノルマはありませんが、実績を残した分、しっかり給与に反映されます。入社1年目でも高収入を目指すことが可能です！※さまざまなインセンティブがございます！「未経験からでも稼げるか不安…」「厳しい環境なんじゃないか」と思われるかもしれませんが、当社では活躍できるための研修体制を整えております。安定して稼げるようになるまで先輩たちがしっかりフォローするのでご安心ください！ ○髪型や髪色、ネクタイ着用など、厳しい規定はありません！＼安心の研修制度／入社後の研修や先輩によるOJT（店舗配属後の実務習得）が充実しており、焦らず自分のペースで成長できます。【入社後の流れ】 ■店舗配属後の研修店舗で先輩社員によるOJTを受けながら実務を習得。基本的なシステム操作や業務概要の研修を実施。入社後2週間～1カ月で店舗デビューです。【スキルアップ研修】ひとり立ち後も定期的に研修を実施しています。 ■保険研修／査定研修保険募集人資格・査定人資格取得に向けた研修制度。研修・勉強会に加え、受験費用も会社負担です。 ■海外研修あり 2024年は2回実施しています！

【転勤なし／住宅手当あり／車通勤OK（無料駐車場完備）／埼玉県各店へ配属】桶川店、上尾南店、伊奈店、大宮吉野町店いずれかのHondaショールームへ配属【桶川店】〒363-0008 埼玉県桶川市坂田1633-1 【上尾南店】〒362-0031 埼玉県上尾市東町1-1-1 【伊奈店】〒362-0805 埼玉県北足立郡伊奈町栄3-121-1 【大宮吉野町店】〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町1-400-18 ★受動喫煙対策：分煙（敷地内喫煙所あり）

月給21万100円以上＋賞与年2回（2025年実績4.8カ月分） ※年齢や経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ※時間外手当別途支給 ※早出出勤（残業）をした場合は、別途時間外手当を支給します。

医療法人財団聖蹟会

介護・福祉関連サービス

埼玉県桶川市大字坂田1726

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設立 1989年
従業員数 680名
平均年齢 -

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【埼玉・桶川】経理アシスタント（日次業務中心）◆マイカー通勤OK／ブランクOK！／残業ほぼ無し

【地域密着＆安定の病院勤務／日次業務・一般事務をお任せ／残業ほぼなし／時短4H～OK／勤務日数も週4日～OK！】 ■業務内容：医療法人財団の本部にて、経理を中心とした事務業務をお任せします。・日常経理業務（現金出納、PCA会計ソフトへの仕訳入力、経費精算）・支払業務（振込データ作成／確認など）・入金管理（入金チェック、消込、残高確認）・現金関連業務（釣銭の準備、各部署からの現金回収、残高照合、現金預け入れ※週1回程度で銀行へ）・電話対応、ファイリングなどの一般事務毎朝の残高合わせなど、基本的な経理ルーティンを正確に進めていただくポジションです。税理士とも連携しており、専門的な相談がしやすい環境です。 ■組織構成：経理担当は2名体制で、少数精鋭の落ち着いた職場です。業務は分担しながらも、協力して進めるスタイルのため、周りに確認しやすく、ブランクのある方や経験浅めの方も馴染みやすい雰囲気です。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員の指示のもと、現金出納や経費精算、電話対応など、比較的取り組みやすい業務からスタート。 PCA会計ソフトの使い方や、法人内での経理ルールはOJTで丁寧にお教えします。業務に慣れてきた段階で、支払業務や入金管理、銀行対応なども徐々にお任せしていきます。分からない点はその場で確認しながら進められますので、医療法人での経理が初めての方も安心してスタートいただけます。 ■当社・当求人の魅力： ◎地域医療を支える本部経理として、救急から在宅まで幅広い医療・介護サービスを支える「やりがい」のあるポジションです。 ◎税理士が関与しているため、実務を通じて会計・税務の知識を深められ、スキルアップにつながります。 ◎仕事と家庭の両立に理解があり、子育てや介護と両立したい方にも配慮のある職場です。 ◎少人数体制のため、自分の仕事が組織の安定運営に直結する実感を得やすく、コツコツと正確な仕事が評価される環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞埼玉県央病院住所：埼玉県桶川市坂田1726 勤務地最寄駅：JR線／桶川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 301万円～343万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～236,000円その他固定手当/月：9,000円＜月給＞ 215,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他手当：資格手当9,000円 ■昇給制度：あり　※1月あたり3,000円～（過去実績） ■賞与制度：年2回　※計2.00ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アンデックス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

【本社】広島県尾道市東尾道15-29　【事業所】大阪、愛知、東京、埼玉、福岡、岐阜、広島、岐阜

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設立 1971年
従業員数 121名
平均年齢 40.9歳

求人情報全2件

技術部SV・据付・メンテ／完週休2土日／扶養手当月10万円

自動車、航空機、新幹線などの塗装ブース・空調設備の施工管理・メンテナンスを担当します。お客様の工場を訪れ、設備を“最適な状態”で稼働させるための技術的な提案や施工を行う仕事です。＜具体的には＞ ■塗装設備の据付・試運転（SV職）設計図をもとに、塗装ブースや空調設備を組立・設置。現場では協力会社と連携しながら、工程・品質・安全を管理します。据付後の試運転・調整まで一貫して担当し、設備が安定稼働するまで責任を持ちます。経験を重ねると、工事全体を統括するスーパーバイザー（SV）として活躍できます。 ■メンテナンス・アフターサポート納入後の設備の定期点検、トラブル対応、改修提案などを行います。お客様の現場に寄り添い、長く安心して使っていただくための“最後の砦”となるポジションです。【ANDEX技術部について】技術部は、「話せる職人」が集うチーム。設計・営業が受注した案件を引き継ぎ、現場での打ち合わせ、システム設計、工程管理、据付工事をトータルに担います。新しい技術を柔軟に取り入れ、万全な準備を重ねながら、スムーズに工事を完遂させることを大切にしています。

大阪、名古屋、広島、東京、埼玉、福岡、岐阜★車通勤可 ■大阪営業所／大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区丸の内3-21-25 ■広島本社／広島県尾道市東尾道15-29 ■東京営業所／東京都品川区南品川2-2-7 ■埼玉（関東営業所・テクニカルセンター）／埼玉県久喜市久喜東2-36-16 ■福岡営業所／福岡県福岡市博多区上川端町12-28 ■岐阜営業所／岐阜県各務原市蘇原東栄町2-81-1 ＜アクセス＞ ■大阪営業所「東三国駅」徒歩2分、「新大阪駅」徒歩8分 ■名古屋営業所「久屋大通駅」徒歩2分、「丸の内駅」徒歩5分 ■広島本社「東尾道駅」バス10分、今免バス下車徒歩3分※車通勤可 ■東京営業所「青物横丁駅」徒歩4分 ■埼玉（関東営業所・テクニカルセンター）「久喜駅」徒歩13分 ■福岡営業所「中洲川端駅」徒歩1分、「呉服町駅」徒歩7分 ■岐阜営業所「蘇原駅」徒歩9分 ★業界トップシェアの塗装ブース製造を軸に、新規事業にもチャレンジし続ける当社で働きませんか。 ※受動喫煙対策：あり ※案件によっては出張がある場合もあり ※U・Iターン歓迎

月給315,000円～＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力により、さらに優遇される可能性もございます。年収例：500万円～890万円
社内SE　IT環境の整備／完週休2土日／扶養手当月10万円

社内SEとして、多岐にわたりますが、先輩をはじめ仲間と協力しながら進めていける職場です。＜具体的には＞ ■IT戦略・業務改善の推進・経営陣や各部署へのヒアリング・業務課題の分析、改善提案、新システムの導入検討・運用支援 ■社内ヘルプデスク・PCやシステムに関する問い合わせ対応（「PCが動かない」「パスワードを忘れた」など）・社員向けのITサポート業務（セキュリティ教育など含む） ■ITインフラの運用・管理、情報セキュリティ対策・社内ネットワーク、サーバーの運用・保守・業務システムの管理・メンテナンス・各部署に合わせた、エクセルを使用してのデータ入力、集計作業、ファイルの作成・本社および各営業所のPC・OA機器管理・ウイルス対策の運用・外部セキュリティベンダーとの打ち合わせ

広島本社★車通勤可／広島県尾道市東尾道15-29 ＜アクセス＞「東尾道駅」バス10分、今免バス下車徒歩3分※車通勤可 ★業界トップシェアの塗装ブース製造を軸に、新規事業にもチャレンジし続ける当社で働きませんか。 ※受動喫煙対策：あり ※案件によっては出張がある場合もあり ※U・Iターン歓迎

月給375,000円～＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力により、さらに優遇される可能性もございます。 ■年収例／590万円～

水ノ上災害防具株式会社

その他商社

広島県尾道市東尾道10-27

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設立 1963年
従業員数 86名
平均年齢 -

求人情報全3件

【尾道／未経験歓迎】資材スタッフ※倉庫管理他◆残業少／資格手当◎／ヘルメットなど安全保護具の専門商社

～安定企業で経験を積みながら働く／月残業平均10時間／資格手当充実／多様な現場で働くスタッフの安全を守る商品を扱う商社／安全意識や環境改善の高まりを受けて業績好調～ ■業務内容：倉庫管理・商品管理、仕入先との打ち合わせが主な仕事です。 ※販売品目はヘルメットや安全靴などの安全衛生保護具・機械工具（化成品等の働く人たちの身を守る商品、働く人たちが使用する道具・材料、その他事務用品） ■働きやすさ：・年休118日、残業平均が月10時間とワークライフバランスが叶う職場・評価制度有、表彰も毎月あるため、頑張りが目に見えて評価・子育て支援にも積極的で、就学祝金あり※福利厚生欄に詳細記載・資格取得支援制度もあり、その成果を資格手当として還元 ■当社について： ◇当社は、1946年創業・1963年設立の安全保護具専門商社です。 ◇70年以上にわたり、安定した経営基盤のもと、企業や自治体に向けて安全靴・ヘルメット・作業服などの保護具を提供してきました。 ◇近年では広島営業所の新設など、事業拡大にも積極的に取り組んでおり、社会の安全意識の高まりとともに、今後も安定した成長が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県尾道市東尾道10-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 262万円～349万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～160,000円その他固定手当/月：45,000円～81,000円＜月給＞ 185,000円～241,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職グレード手当 ■該当者には別途資格手当などが支給 ■昇給：あり※前年度実績：1ヶ月あたり1.5～3％ ■賞与：あり※前年度実績：400,000～600,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユーホー

ホームセンター

広島県福山市多治米町6-3-5

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設立 1983年
従業員数 1,053名
平均年齢 42.0歳

求人情報全7件

【倉敷／40代50代活躍】店舗運営◆売場づくりに裁量◎/地域で愛されるホームセンター「ユーホー」

◆地域に密着した店舗運営の中で、現場の声を活かした売場づくりを担える仕事◆ ＼販売経験を活かし、売場づくりや店舗運営に主体的に関わりたい方へ／・現場主導で商品や売場を工夫でき、業務に裁量を持って関われます。・チームで運営するため、フォローし合いながら経験を積める環境！・将来的にはバイヤーや店長など、店舗運営の中核を担うキャリアも描けます♪ ・地域密着型の店舗づくりで、お客様との関係性を大切に働けます。 ■業務内容ホームセンター「ユーホー」の店舗スタッフとして、販売管理業務と接客業務を担当します。具体的には、商品の発注・在庫管理・売場づくりなどの販売管理に加え、お客様への売場案内や接客対応、レジ業務など店舗運営全般に関わります。また、現場単位で売場の改善提案や販促コーナーの企画を行うこともあり、地域特性や来店客層に合わせた売場づくりに主体的に関与できます。店舗は複数のチームに分かれて運営されており、役割分担を行いながら業務を進める体制です。 ■入社後のフォロー体制・任せていく業務の流れ入社後は既存社員と同じチームに配属され、OJTを中心に業務を習得します。まずは接客対応や売場案内、商品補充などの基本業務からスタートし、徐々に発注業務や在庫管理など販売管理業務を担当していきます。その後、チーム単位でのシフト管理や人員配置など店舗運営に関わる業務にも関与し、売場改善や販促企画にも携わります。経験を積むことで、バイヤーや店長・副店長など、より上位のポジションへのステップアップを目指すことが可能です。 ■組織構成・働く環境店舗は5～8名程度の社員で構成される規模が中心で、大規模店舗ではさらに人数が多くなります。複数のチームに分かれ、チーム内でフォローし合いながら業務を進めます。残業は月平均16時間程で、シフト制ではありますが月9日程度の休日を確保。地域密着型の店舗運営が特徴で、現場の裁量を活かした働き方が可能です。 ■こんな方におすすめ小売業や建築関連など、現場での顧客対応経験を活かしたい方、売場づくりや店舗運営に主体的に関わりたい方に適しています。また、単なる接客にとどまらず、商品の選定や売場改善など提案型の仕事にチャレンジしたい方や、将来的に店長やバイヤーなどキャリアアップを目指したい方にもおススメです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ユーホー倉敷中島店住所：岡山県倉敷市中島2749 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ユーホー倉敷大島店. 住所：岡山県倉敷市大島33-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績3.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンワイーテック

サブコン

熊本県熊本市東区東野1-15-22

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設立 2000年
従業員数 26名
平均年齢 36.7歳

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【熊本市東区／未経験歓迎】管工事施工管理補助／年休124日・土日祝休み・転勤なし
- NEW
【未経験から管工事施工管理に挑戦／年休124日／年休124日・完全週休2日制／マイカー通勤可／地域に根差した安定企業でスキルアップできる環境】 ■業務概要当社の管工事施工管理の補助担当として、建築付帯設備工事の現場において工事品質や安全の管理、工程や予算の調整、協力会社の手配など、幅広い施工管理業務を経験しながら成長できるポジションです。未経験からでもベテラン社員の指導のもと、現場運営や技術の基礎から学び、将来的には現場責任者を目指していただきます。 ■業務詳細・現場巡視による工事品質や安全管理の実施・必要経費の計算や実費把握などの予算管理・工事スケジュール調整や段取り等の工程管理・下請け業者（機械・クレーン等）の手配や調整・資材置き場や工事用電源の確保指示・書類作成や現場報告など事務作業現場ごとに異なる課題へ柔軟に対応し、課題解決力を養いながら実務経験を重ねます。熊本県を中心に、案件により出張が発生する場合もあります。 ■扱うサービス電気・空調設備工事や建築工事、スマートエネルギー関連案件など多彩な分野に携わることができます。 ■組織構成本社29名体制のアットホームな環境で、ベテラン社員が丁寧にサポートします。 ■業務の魅力未経験から現場のプロを目指せる環境で、地域の暮らしを支える大規模案件に携われます。 ■就業環境働きやすく、感性も刺激する労働環境： ◎社用車にEVを導入※EVステーション設置 ◎当社自身も創蓄エネルギーによる自給自足エネルギーを実現 ◎天候に応じて明るさを自動調整や、退社時刻などで自動消灯が可能な調光システムが導入 ◎コミュニケーションが活発になるようにフリーアドレス制度の導入 ◎作業がしやすい昇降式デスク利用 ◎アート作品や音楽の流れるコミュニティスペース「JIN」 ※何気ない状態でも感性を刺激し、建築物のデザインや設備的なプランニングの質を高めるこだわりの職場環境があります。 ■想定されるキャリアパス施工管理補助から現場責任者、複数現場の統括や管理職も目指せます。 ■企業の特徴/魅力当社は熊本県を中心に電気・建築・空調・スマートエネルギー事業で実績を重ね、環境に配慮した最先端設備にも積極的に挑戦する安定成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区東野1-15-22 勤務地最寄駅：健軍線／健軍駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績年2回（前年度実績4～5ヶ月）、インセンティブ支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市東区】建築・電気工事法人営業／主任候補◆土日祝休・年休124日・転勤無・最新設備活用
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【リフォーム・リノベーション提案営業／新規開拓なし／最先端設備を活用した提案力／完全週休2日・年休124日】 ■業務概要当社は熊本市を拠点とし、商業店舗・事務所・住宅など多様な建築物のリフォームやリノベーションを提案する法人営業職を募集します。今後の会社の中核を担う幹部候補として、顧客への最適な環境実現をサポートし、公共案件の入札等にも幅広く携わっていただきます ■業務詳細・既存顧客や新規問い合わせによる案件の対応（新規飛び込み営業なし）・顧客の建築物の課題や要望のヒアリング、課題抽出・土地やテナントの調査、誘致業務、最新電気設備や技術の提案・リフォームやリノベーションの企画提案書作成・見積もり・受注・技術部門と連携した提案活動（同行営業もあり）・公共案件の入札書類作成や営業活動 ■扱うサービス電気・空調設備工事、建築工事、スマートエネルギー事業、IoT導入、太陽光パネルや蓄電システム等の最先端設備 ■組織構成全29名規模で営業・技術・管理部門が連携し、風通しの良い組織です ■業務の魅力最先端の設備・環境技術を駆使した課題解決型営業に携われ、地域社会やお客様に貢献できます。新規開拓営業がないため、既存顧客や紹介案件に丁寧に向き合えます ■教育体制入社後はOJTや資格取得支援制度があり、業界未経験者も成長できる環境です ■就業環境＜設立新しい新社屋/社員の働きやすさを追及した環境作り＞・自社内にJazzの流れる「スタジオJIN（仁）」と呼ばれるおしゃれなコミュニティスペース設置・資格取得の報奨金制度も設け、社内勉強会なども随時開催中・日々の業務が健康的かつ効率的に高さを自由に調整できるよう、昇降式デスクを導入・その日の気分や体調、連携するチームにあわせて自由に席を選べる、フリーアドレスデスク・社用車にEVを導入し、駐車場にはEVステーションを設置 ■想定されるキャリアパス将来はマネージャー、部門責任者など管理職を目指せます。実績・スキルに応じて幹部候補として活躍可能です ■企業の特徴/魅力「Good Memory!」を理念に掲げ、設計から施工まで一貫対応。環境配慮型建築や最新技術導入に強みがあり、地域密着で信頼と実績を積み重ねています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区東野1-15-22 勤務地最寄駅：健軍線／健軍駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～375,000円＜月給＞ 280,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績は年2回（7月・12月）、前年度実績4～5ヶ月分。実績に応じてインセンティブ支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大見海事工業株式会社

建設コンサルタント

青森県下北郡大間町大字大間字大間76-2

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設立 1966年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

【青森／大間】土木施工管理（現場代理人）※海洋土木※／年休120日／転勤無
- NEW
■募集背景：・今後の事業拡大を目指す中で、工事案件への対応、若手の育成を担って頂ける中堅～ベテラン社員を増員していきたい。 ■業務内容：・海洋土木を主軸とする現場代理人として、公共工事の入口（入札）から出口（契約・安全管理）までを支えるポジションです。・現場の監督業務だけでなく、デスクワークや発注者との調整がメインとなるため、現場経験を活かしながらキャリアチェンジしたい方にも最適です。 ■業務詳細： (1)現場での測量 (2)各種書類作成・処理（事務のサポートあり） (3)材料や人員の手配 (4)作業員への指示出し (5)各種現場管理（安全・工程・品質など） ■業務特徴：・青森県下北郡エリアがメイン・直行直帰可 ※一部出張あり・公共工事メインの安定基盤・海洋土木・陸上土木のプロとして、地域インフラを支えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県下北郡大間町大字大間字大間76-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与有：年2回 ■昇給有：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社永井運送

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

（本社）熊本県宇城市松橋町曲野2942-1

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設立 1967年
従業員数 270名
平均年齢 -

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配送ドライバー／日帰り配送のみ／転勤なし／連休あり
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ご希望・適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。＝＝＝自動車部品の配送業務（広島第三営業所）＝＝＝大手自動車メーカー関連の物流を支えるお仕事です。 ■担当エリア：構内配送・近距離定期便（1日50km程度）中心 ※一部中距離（300～400km程度）もあり（日帰り運行） ■主な業務内容：・自動車部品の構内／近距離配送・パレット／カゴ積みされた荷物の積み下ろし（フォークリフト使用）＼ポイント／ ◎荷物の仕分け作業なし（取引先にて対応） ◎一日の運行距離が短く、体力面の負担少なめ＝＝＝食品（パン）の工場間配送業務（広島第二営業所）＝＝＝製パンメーカーの工場間をつなぐルート配送。安定的に働ける業務です。 ■担当エリア：広島 ⇔ 福岡（古賀市）・山口・岡山・松江など ※すべて日帰り運行、1運行あたり10～11時間程度 ■主な業務内容：・食品製品の中距離定期配送（工場間）・運行スケジュールに沿ったルート運行・積み下ろし作業（フォークリフト使用）＝＝＝ここがPOINT！＝＝＝ ◎すべて日帰り運行（24時間以内）のため、家族との時間も大切にできます ◎フォークリフトによる積み下ろしが中心で、重労働は最小限です！ ◎洗車・車両点検・簡単な整備など（合間の時間で実施）もお任せします

【転勤なし／マイカー通勤可（無料駐車場有）】 ■広島第三営業所　広島県広島市南区出島1-33-22 ■広島第二営業所　広島県安芸高田市八千代町下根1085-1 ※受動喫煙対策：あり

＜広島第三営業所＞月給36万円～45万円（固定残業代・一律手当含む）＜広島第二営業所＞月給30万円～43万円（固定残業代・一律手当含む） ※経験・能力等を考慮の上で決定。 ※固定残業代・一律手当の詳細は下記をご確認ください。【固定残業代・一律手当】 ■固定残業代（30時間分：一律月3万8000円） ⇒30時間を超過した分の固定残業代は追加で全額支給します。 ■車両手当（月5000円） ■正運転手当（月2000円） ■生活手当（月5000円）【試用期間中について】試用期間中は日給10000円。これに加え、同乗する正社員ドライバーに支給される手当の25％の金額を「運行手当」（概ね2500円程度）として稼働日ごとに支給。交通費（日額500円）も日給とは別に支給します。

株式会社ホンダトレーディングアルミニウム

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

群馬県桐生市新里町板橋320番地9

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設立 1994年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

総務人事（労務業務等）／土日休み／年休121日／残業ほぼなし

◆総務人事部門の一員として労務を中心にお任せします。スキルや希望に応じて、その他総務人事領域の業務をご担当いただきます。【労務】・給与計算・社会保険、雇用保険など入退職時の手続き・本社や各工場の労務管理など ※経験豊富な方、スキルの高い方には昇給や賞与の取りまとめ、人件費など年間予算の策定などもお任せすることもあります。【総務】・来客や電話対応・固定資産の管理・備品の管理・イベント、社内行事、株主総会などの運営管理など ★その他、社員の採用、派遣スタッフの採用、派遣会社との折衝、人材の教育・研修、各種許認可の申請・更新、環境・安全管理、経営陣のサポートなど、多彩な業務があります。チームで分担して業務を行っていますので、「経験を活かしたい」「チャレンジしてみたい」など、手を挙げればさまざま業務に携わることができます。（もちろん、入社してすぐに全てをお任せするわけではないので安心してください！）

本社／群馬県桐生市新里町板橋320番地9 ※UIターン歓迎 ★車通勤・バイク通勤OK (従業員専用駐車場あり）

月給22万3675円～26万3425円 ※残業代別途支給（想定年収350万円～415万円※残業代別）【試用期間】・3ヶ月（条件同等）

株式会社右川ゴム製造所

機械部品・金型メーカー

埼玉県八潮市大字大曽根290

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設立 1952年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全4件

【八潮/転勤なし】ゴム製品の法人営業◆ノルマ無／日本で3番目に歴史が長いゴムメーカー／大手取引

【じっくり育てる環境・研修充実／独自技術があり引き合いの絶えない老舗ゴムメーカー／残業20H程度／黒字経営で安定成長／ロボット分野など新領域にもチャレンジ中】 120年以上の歴史を持ち、自動車や半導体など身近な製品にも多く使われる製品を開発するゴムメーカーである当社にて、提案営業をお任せします。 ■業務内容：・顧客ニーズのヒアリング（性能・用途・使用環境など）・ゴム材料・製法に関する提案（耐久性・耐熱性・導電性など）・OEM製品・受注生産品の受注対応・製品仕様のすり合わせ（社内技術部門と連携）・見積作成・納期調整・出荷手配 ■業務のポイント： ◎既存顧客からスタートし、長期的な関係構築を目指していきます。 ◎取引先は自動車・鉄道・半導体などの大手メーカー。設計段階から関わるケースも多く、製品づくりの上流に携われます。 ◎技術部門と共同で提案×難案件・小ロットにも対応するため「専門性のある営業」へ成長可能です。 ■当社のゴム製品は以下の特長を持ち、他社では対応できない案件の依頼が多いです。・高い復元性（へたりにくい）・耐熱・耐薬品・導電などの機能設計・接着剤不要の独自技術・ロボット用人工筋肉など先端分野にも展開 ■働き方：内勤比率も高く、商談自体は週2-3回程度です（オンライン含む）。多い方で出張は月3回程度発生しておりますが、業務に慣れてからお任せしていきます。 ■研修：・入社後研修（製品・業界）・技術部門による講義・OJT（商談同行含む／約1年） ※専門知識が必要かつ大手企業とのやり取りになるため、1人前になるには3年ほどかかります。商談同行も密着して行いますので、しっかり定着していただければと思います。 ■組織：3名在籍（30代～50代）。 ■当社の特徴：・中期経営計画に基づき、毎年の昇給を実施しており、平均で3～5％程度の給与改定を行っています。また、年間休日も年々増加しており、長期的に働きやすい職場環境づくりを進めています。・新工場の設立や設備投資など、将来に向けた成長にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県八潮市大字大曽根290 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,900円～338,150円＜月給＞ 202,900円～338,150円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） ■時間外手当：実労働分／月平均20時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/八潮】ゴム製品の研究開発◆日本で3番目に歴史が長いゴムメーカー／大手取引

【じっくり育てる環境・研修充実／独自技術があり引き合いの絶えない老舗ゴムメーカー／残業20H程度／黒字経営で安定成長／ロボット分野など新領域にもチャレンジ中】 120年以上の歴史を持ち、自動車や半導体など身近な製品にも多く使われる製品を開発するゴムメーカーである当社にて、研究開発をお任せします。 ■業務内容：・ゴム材料の配合設計（性能〔硬さ・耐熱・耐薬品など〕の調整）・新製品・新用途の開発（顧客ニーズに応じた設計・試作）・試験・評価（強度・耐久性・環境耐性の確認）・製造部門と連携した量産化・条件調整・製品改良や不具合の原因分析・品質改善 ■当社のゴム製品は以下の特長を持ち、他社では対応できない案件の依頼が多いです。・高い復元性（へたりにくい）・耐熱・耐薬品・導電などの機能設計・接着剤不要の独自技術・ロボット用人工筋肉など先端分野にも展開 ■研修：・入社後研修（製品・業界）・技術部門による講義（ゴム・繊維など）・OJT ■組織：技術職は約7名在籍。年齢構成は、30代3名、40代1名、50代1名、60代2名です。 ■当社の特徴：・中期経営計画に基づき、毎年の昇給を実施しており、平均で3～5％程度の給与改定を行っています。また、年間休日も年々増加しており、長期的に働きやすい職場環境づくりを進めています。・新工場の設立や設備投資など、将来に向けた成長にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県八潮市大字大曽根290 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,900円～216,000円＜月給＞ 202,900円～216,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均して月給1.0 か月分の賞与を支給しました。（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均10時間 ■その他、手当（上記年収に含みます。）：家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小畠工業株式会社

サブコン

広島県福山市霞町3-6-16

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設立 1948年
従業員数 12名
平均年齢 44.0歳

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【福山市】管工事の施工管理◆経験もしくは資格保有者◆残業月平均10時間！◆出張なし！

◎管工事の施工管理経験や資格保有者を大歓迎！ ◎ワークライフバランス実現（残業月10時間以内／出張・夜勤なし）】 ◎賞与600,000円～の実績あり！ ■この求人についてここ数年、工事のご依頼を多くいただいているものの人手不足のためお断りする案件が出てきており、今回、新たに施工管理担当者を募集させていただくことになりました ■担当業務：・管工事全般の施工管理を担当します・CADを使用し図面作成 ■業務詳細：〇基本の仕事について・工事現場での下請け業者や関係業者との打ち合わせ、工程管理や安全管理を行います。・工事種別は給排水設備に関するものや空調設備、上下水道施設に関するものと幅広く、施工場所もマンションやビル、工場や学校、道路と様々です。〇現場先について・現場は、福山市を中心に隣接する市、一部岡山県内になります。日帰りの現場がほとんどで、宿泊を伴う出張は年に1回あるかないかです。・基本的には、本社に出社し社用車にて現場に向かっていただき、業務終了後、報告書作成等のために帰社いただきますが、必要に応じて直行直帰も可能です。〇夜間や休日出勤について・そもそも夜間の案件がほとんどございません。・例えば「工場の管工事」であった場合、工場が休業日に一気に作業を進めてしまうため、夜間などの緊急対応になることはございません。・休日出勤や残業もそこまで多くなく、計画的に実施されます。・従業員の数や労働時間に合わせて、無理のないように受注しているため、計画的に残業時間や休日出勤を無くしています。 ■当社の方針・創業以来、地域の皆様方を始め多くの企業様のご愛顧をいただき、2021年を持って創業100周年を迎えようとしております。・当社は大きな社会変化を確かな目で捉え、先取りした的確な事業へと対応することで、創業以来、堅実経営を継続しています。・当社は21世紀の『快適な空気・水をクリエートする』をモットーに社員一丸となり、地域発展と共に、これまでの豊かな実績に加え新しいテクロノジーと卓越したクリエーターを求め、更なる新時代創造へ挑戦いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市霞町3-6-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～545万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,960円～320,000円その他固定手当/月：5,000円～26,000円＜月給＞ 249,960円～346,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■入社時月給：経験や能力にて決定 ■昇給：2,000～5,000円（前年実績） ■賞与：年1回：600,000円～2,000,000円（前年実績） ■その他固定手当：資格手当・消防設備士、給水装置工事主任者、下水道技術検定などの資格保有者に対し、資格手当月5,000円～26,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタバッテリー株式会社

電子部品メーカー

静岡県湖西市岡崎20

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設立 1996年
従業員数 5,737名
平均年齢 36.2歳

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【静岡】サーキュラーエコノミー実現に向けた企画推進◇新幹線通勤可／HV電池の世界シェアトップクラス

電動車駆動用バッテリーのサーキュラーエコノミー実現に向けた全社企画・推進を担当します。 ■業務内容：・欧州電池規則（リサイクル含有率等）に関する要求分析、およびトヨタグループとしての対応方針の策定・リサイクル事業者・サプライヤーとの連携による、リサイクルスキーム（材料循環・回収ネットワーク）の構築・推進・工場廃材および市中品（交換電池・廃車回収電池等）の回収・再資源化プロセスの企画 ■仕事の魅力：世界中のあらゆる企業で地球環境問題・エネルギー問題への対応が求められる機会が多くなっている事を受けて、全社の環境企画を担う組織が2021年1月に発足しました。社内の関係部署と連携し電池事業に於ける環境問題全般に関わる事は勿論の事、電池業界に限らず広く社外の情報を収集・解釈することが必要になるため、環境問題全般に渡る業務経験を積むことが出来ます。メンバーは20代～50代の約10名で出身も専門分野も多様性に富んでいるため、自身の経歴に応じた働き方を模索しながら業務を進めることが出来ます。 ■キャリアプラン：様々な分野の環境に関する全社企画の立案を担当する事により、「環境分野」のリーダーの育成を目指しております。入社後は、サーキュラーエコノミーの業務を推進したのち、ご本人の要望・適正に合わせて環境・サステナビリティ関連の企画立案の業務やリーダーを担って頂きます。 ■職場のイメージ：グループ長、主幹（課長級）主事職（係長級）、一般社員、他社出向者等専任・兼務メンバー合わせて約10名で構成されています。年齢層は20代～50代と幅広いメンバーで構成され、自らの成長を実感出来て明るく楽しい職場と働き方を目指しています。 ■当社の魅力：・自分自身が開発に携わった電池が世界中のクルマを動かすことができます。・親会社でありお客様でもあるトヨタ自動車と密接に情報共有しながら開発を進めることができる強みを活かしつつ、自らも主体的なリチウムイオン電池の開発に取り組んでおり、電動車化社会に向けて他の電池会社に負けない技術力を蓄積しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県湖西市岡崎20 勤務地最寄駅：JR東海線／新所原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞境宿工場住所：静岡県湖西市境宿555番地勤務地最寄駅：JR東海道線／新所原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞新居工場住所：静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 580万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～480,000円＜月給＞ 290,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月30時間を想定した残業代と賞与を含みます。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※各人の業務能力の伸長度、勤務成績も反映 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡】環境マネジメント・全社SDGs戦略立案◇新幹線通勤可／HV電池の世界シェアトップクラス

全社の環境マネジメント（EMS）およびSDGsの浸透と実行力強化に向けた企画・推進を担当します ■業務内容：・環境マネジメントシステム（ISO14001等）の運用・改善、および審査対応の統括・トヨタグループ横断での環境法令対応（内部監査、遵法チェック、改善指示・教育）・全社SDGs戦略の企画立案およびSDGs・環境に関する社内浸透施策（研修、啓発コンテンツ等）の企画・実施 ■仕事の魅力：世界中のあらゆる企業で地球環境問題・エネルギー問題への対応が求められる機会が多くなっている事を受けて、全社の環境企画を担う組織が2021年1月に発足しました。社内の関係部署と連携し電池事業に於ける環境問題全般に関わる事は勿論の事、電池業界に限らず広く社外の情報を収集・解釈することが必要になるため、環境問題全般に渡る業務経験を積むことが出来ます。メンバーは20代～50代の約10名で出身も専門分野も多様性に富んでいるため、自身の経歴に応じた働き方を模索しながら業務を進めることが出来ます。 ■キャリアプラン：様々な分野の環境に関する全社企画の立案を担当する事により、「環境分野」のリーダーの育成を目指しております。入社後は、EMS・SDGsの業務を推進したのち、ご本人の要望・適正に合わせて環境・サステナビリティ関連の企画立案の業務やリーダーを担って頂きます。 ■職場のイメージ：グループ長、主幹（課長級）主事職（係長級）、一般社員、他社出向者等専任・兼務メンバー合わせて約10名で構成されています。年齢層は20代～50代と幅広いメンバーで構成され、自らの成長を実感出来て明るく楽しい職場と働き方を目指しています。 ■当社の魅力：・自分自身が開発に携わった電池が世界中のクルマを動かすことができます。・親会社でありお客様でもあるトヨタ自動車と密接に情報共有しながら開発を進めることができる強みを活かしつつ、自らも主体的なリチウムイオン電池の開発に取り組んでおり、電動車化社会に向けて他の電池会社に負けない技術力を蓄積しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県湖西市岡崎20 勤務地最寄駅：JR東海線／新所原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞境宿工場住所：静岡県湖西市境宿555番地勤務地最寄駅：JR東海道線／新所原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞新居工場住所：静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 580万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～480,000円＜月給＞ 290,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月30時間を想定した残業代と賞与を含みます。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※各人の業務能力の伸長度、勤務成績も反映 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タカオ株式会社

サブコン

広島県福山市御幸町大字中津原1787-1

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設立 1966年
従業員数 161名
平均年齢 -

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◎未経験歓迎【広島／福山本社】総務・営業事務◇残業なし◇車通勤可◇公園遊具などの企画・製造メーカー

◇「ベルーナドーム／テイキョウキッズフィールド」「お台場合衆国のサウザンドサニー号」など大型遊具において国内で高いシェアを誇ります。企画から製造、据付まで一気通貫の成長中企業◇ ■業務内容：総務・営業事務全般をお任せします。 ◇受付業務 ◇経理 ◇人事労務管理など ■当社の強み： ◇製造スピード・品質…他の遊具メーカーは滑り台などの製品を海外から輸入し、組み合わせている場合が多数ですが、当社は自社内で設計～製造まで行っているため短納期での製造が可能です。大型遊具は特に利用者の安全面を重視した設計が必要であり、技術力が問われます。 ◇オーダーメイドで大規模なコンビネーション遊具の製造受託…自社内で製造してきたノウハウがあるため、民間企業からのオーダーメイド案件も受注しデザイン性の高い製品を製造しています。認知度が高まっており、案件の受注も増加中です。 ■ものづくりのこだわり：＜実績と希望あふれるモノづくり＞ ◇私たちが目指すのは、ただ「遊具」をつくることではありません。子どもたちの想像力を刺激し、大人も思わず夢中になる―そんな“まだこの世界にない遊び”をカタチにすることです。 ◇豊富な経験と確かな技術を活かし、これまでにない遊びや空間の提案を通じて、地域や世代を超えて人々が集い、笑顔が生まれる場所をつくり続けています。 ◇当社は、「遊びの未来」を創造するパートナーであり続けます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市御幸町大字中津原1787-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～250,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 196,000円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキルに合わせ変動します。また、想定の残業手当、賞与を含めた金額です。 ※その他固定手当：食事手当一律支給 ■昇給：年1回※1月あたり0円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計4.00ヶ月分（前年度実績） ※別途皆勤手当支給：11,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社扶桑商会

建材（商社）

広島県福山市卸町1-1

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設立 1949年
従業員数 20名
平均年齢 39.0歳

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【福山市】正社員事務（データ入力・受発注対応など）◆年休120日・土日祝休／地域貢献◎

～経験者歓迎！／地域貢献・社会貢献性／年休120日・土日祝休・残業20ｈでワークライフバランス◎／地域に根ざした安定企業で長期就業可能！～ ■業務内容：建築・土木資材、工業薬品の商社である当社にて、工業薬品を扱う化成品部または建材部または総務部の事務スタッフをお任せします。配属組織については選考にてご相談させていただきます。 ■業務詳細：以下のいずれかの部門で事務業務をお任せします。（配属は希望・適性に応じて決定）・化成品部・建材部・総務部・主な業務内容： 1.受発注（デリバリー）業務、来客・電話・FAX応対 2.営業からの指示や取引先対応、営業補助（資料作成など） 3.売上・仕入れデータ入力 4.伝票作成、各種データ入力・管理 ※配属組織によっては荷受や近場への配達など、軽作業をお願いする場合もあります。 ■組織構成現在化成品部、建材部、総務部の事務スタッフは各2名程度が在籍しています。 20～40代の男性女性どちらも活躍しています。 ■入社後の教育体制、ステップアップイメージ入社後は伝票チェック、データ入力などできる範囲からお任せ致します。将来的なキャリアパスとして、スタッフ→チーフ→サブマネージャー→マネージャーとステップアップが可能です！ ■働き方：年間休日120日、週休2日制（土日祝）残業20ｈ程度転勤なし ■当社について：・当社の基盤を支える資材は、日本のインフラに欠かせない建設分野・工業薬品分野の多様な商品、そして、グループ会社の生コンクリートです。・これらの基礎資材を合わせて扱う商社は、貴重な存在と言われています。安定した財務内容と、次世代を担う若手社員の提案力を高めることで、常に新しいニーズにお応えできる体制を整えております。・これからも、お客様のご満足と社員のやりがいを大切にし、扶桑商会と関わったみなさんがお互いに喜び合える会社を目指し、「誠意と創意」の企業理念を念頭に、お客様とメーカーを“つなぐ”使命を果たして参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市卸町1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,400円～250,000円固定残業手当/月：32,600円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験により決定します。 ■昇給：年1回（1～3%） ■賞与：年2~3回（年間2～7ヶ月）※期末賞与あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福山市:未経験歓迎！】施工管理（工期短め！）◆年休120日・土日祝休／夜勤・休日出勤ほぼなし

～未経験活躍実績あり！安心の教育体制◎／基本出張なし＆備後エリアメインで担当／協力会社もあり工程管理しやすい環境／年休120日・土日祝休・残業20ｈ程～ ■業務内容： 70年の歴史を持つ建築・土木資材、工業薬品の商社である当社にて、保有する建設資材に関わる案件の、施工管理を担当します。実際に作業を行うのではなく、協力会社のマネジメントを行いながら顧客のニーズ通りに施工を進めていきます。 ※備後エリアをメインにご担当いただきます。（稀に広島市内や四国の案件もご担当いただく場合があります） ■業務詳細：・施工に関するお客様との打ち合わせ対応・見積書や関連書類の作成・施工納期管理・施工現場の安全管理　など ■組織構成：現在4名の方が就業中です。ベテラン社員が在籍をしている為、未経験の方でも一から業務を習得いただけます。建築・土木施工管理技士の資格取得に関する費用は全額負担致します！ ■働き方：工期は1週間～1ヶ月程度のものが多く、泊りの出張はほとんど発生しません。発生した場合でも、2~3日程度です。夜勤（急な呼び出し）や休日出勤等はほとんどございません。（年にあるかないか程度）年間休日120日・土日祝休・残業20ｈ程のほか、転勤もございませんので、腰を据えて働くことができます。また、同社では協力会社が確定しており職人を多く保有している為、管理のしやすさがあります。 ■同社について：同社は設立から70年の歴史を持つ、建築・土木資材、工業薬品の商社です。当社の基盤を支える資材は、日本のインフラに欠かせない建設分野・工業薬品分野の多様な商品、そして、グループ会社の生コンクリートです。これらの基礎資材を合わせて扱う商社は、貴重な存在と言われています。安定した財務内容と、次世代を担う若手社員の提案力を高めることで、常に新しいニーズにお応えできる体制を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市卸町1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～312,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～342,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキルに合わせて変動します。 ■職務手当・休日出勤手当・その他の手当 ■昇給：年1回（1～3%） ■賞与：年2~3回（年間2～4ヶ月）※業績により期末賞与あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あおき

食品・GMS・ディスカウントストア

静岡県沼津市大岡1961-26

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設立 1957年
従業員数 622名
平均年齢 51.0歳

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※未経験歓迎【静岡県】スーパーの精肉部門スタッフ（接客ほぼなし）◆教育研修制度を整備

＜主婦(夫)層が活躍中／短時間勤務可能／ご家庭の予定に合わせて柔軟対応＞＜大多数が未経験からのスタート／教育研修制度を整備＞＜静岡県内東部及び首都圏に9店舗を展開中＞ ■業務内容：・【フードストアあおき】の精肉部門スタッフをお任せします。・接客はほとんどありません。牛豚鶏をメインに様々な肉をカットしたり加工やパック詰めを行うお仕事です。 ■当ポジションの魅力：・あおきでは担当者が産地や鮮度に徹底的にこだわって毎日新鮮な商品を提供しています。・お肉に関しての知識は非常に増えるので自分で料理する時や家庭でも生きること間違いなしです。・自分が手を加えた精肉をお客様が手にとってくれると何にも代えがたい達成感が味わえます。 ■未経験歓迎：・活躍中の方々は8割が未経験スタートです。「お肉が好き! 物を作ることが好き!」も立派な志望動機です。経験がないと専門的で難しく感じる業務ですが出来ることからお任せしていきます。好きな仕事を安定した給与と待遇のあおきでスタートしてみませんか? ■組織構成：・40～50代の主婦（夫）層が中心。子育て中の方も多く、同じ世代同士で助け合える雰囲気です。育児や介護でしばらくお仕事を離れていた方も多数活躍中です。最初は簡単な作業から始められるので、ブランクがあっても安心して働けます。また、未経験から始めたスタッフがほとんどです。 ■キャリアアップについて：・キャリアアップで精肉部主任も4年で目指せる環境です。・経験者の方は当社の運用を覚えて頂ければ2年未満でも係長に昇進可能です。・主任になると年収も450万円以上可能です。 ■働く魅力：・各部門での業務は、一般的なスーパーマーケットに準じますが、当社ではスタッフ一人ひとりが主体的に考え、行動することを重視しています。お客様の「こんなのあったらな」というニーズを現場で拾い、自ら仕入れ、値付けし、販売することで、より良い店舗づくりを目指しています。また、当社では新人研修、管理職研修、管理職候補研修などの教育研修制度を整備し、業務に資すると会社が認めた資格については取得費用の全額補填を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞河津店住所：静岡県賀茂郡河津町浜123 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞広岡店住所：静岡県下田市四丁目5-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞西伊豆店住所：静岡県賀茂郡西伊豆町仁科298－2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,500円～220,000円固定残業手当/月：32,040円～38,413円（固定残業時間22時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,540円～258,413円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／90,000円～500,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宝和運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

広島県福山市一文字町18-6

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設立 1962年
従業員数 130名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【福山】運行管理・安全管理◆年休120日◆土日祝休◆宝和HDグループ◆残業月平均10時間

【大手ユーザーからの安定受注／年休120日／土日祝休／宝和ホールディングスグループの中核企業】 ■業務内容：・安全で確実な輸送、物流事業を支えるための、維持管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・月1回の安全会議（少人数制で複数回実施）・ドライバーがケガをしないように安全指導、労働時間、休息時間の管理・客先構内ルールの定着確認・お客様構内パトロール（積み込み先・荷下ろし先でのルール順守確認） ※事故やトラブルは年間数件程度と頻度は少なく、土日対応もほとんどないのが実態となっております。 ■教育制度：・まずは一つ一つの業務フローを知っていただくためにも、担当者と一緒に実務に当たっていただきます。 ■組織構成：配車1名、事務員4名、課長1名、所長1名20代～50歳 ■宝和運輸株式会社について：宝和運輸は鋼材や機械などの重量物の輸送や、自動車産業、建機産業のタクト納入等、専門的なノウハウが要求される輸送をメインに行っております。トレーラー・ウィング・平ボディ等、多岐にわたる車両を保有し、お客様のニーズに最適な車両でお応えできる配送システムを完備しております。また、ドライバーへの安全教育とその徹底に力を注ぎ、安全で確実な輸送サービスでお客様企業の業務の効率化、円滑化に貢献いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市一文字町18-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回＋前年度決算賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

定山鋼材株式会社

サブコン

東京都北区王子1丁目28番10号

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設立 1983年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理／未経験者月給30万円以上／残業月10時間程度
- NEW
【お任せする業務】 ■解体計画の確認 ■進捗や品質、安全面の管理 ■必要な機材や職人さんの手配 ■現場の状態や工具・建材の整理状況を確認 ■現場写真の撮影や書類整理 ■工事終了後の最終確認や手続き　など ★主な工事現場は東京23区内。一部東京の市町村や埼玉・千葉・神奈川など関東近郊での案件もあります。 ★お客様とのやり取りや見積作成、諸官庁への申請手続きは営業担当が対応します。【研修の流れ】入社後は1年～2年程度ほど先輩の施工管理に同行していただき、一通りの業務を覚えたらひとり立ちです。最初は木造建築やテナントの改修といった小規模案件からお任せします。【キャリアパスについて】職人さんへのお声がけや管理のクオリティなど、当社の営業担当やゼネコンや協力会社からの評判が良ければ、一般スタッフから現場全体の管理を手がけられる現場代理人に。さらにスキルと意欲に応じて主任・部長の順にキャリアアップできます。また、当社事業部に移って営業担当になる道も。当社の営業は全員現場経験があり、工事計画の立案・予算の算出などにも関われます。【国家資格の取得を支援します】 5m以上のコンクリート造の工作物の解体には必須となる「作業主任者」や大規模な現場を管理できる「監理技術者」など、案件によって必要不可欠な資格もあるため、まずは資格が必要ない現場で経験を積んでいただき、会社側で講習を受ける時間を確保します。さらにハイレベルな施工技師や施工管理技士などを、休憩中または自宅で勉強して取得する方も。取得に応じて手当の支給や評価アップもございます。 ★資格取得支援制度については「約40種類の資格取得を支援！」欄をご確認ください。【給与アップの明確な基準あり！】担当した案件の実績や、本人の意欲、社内外からの評価などを加味して年に1回人事考課が行われます。年齢や経験の有無ではなく、その年の実績しっかり評価するので未経験からのスタートでも本人の意欲・行動次第で給与アップは十分に期待できます。

★基本は現場へ直行直帰！★転勤なし★遠方での業務は要相談【オフィスワーク時は下記いずれかに出社】 ■神田支店：東京都千代田区鍛冶町2丁目10番4号神田奥野ビル4階神田支店／JR中央線・山手線・京浜東北線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩2分、都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩3分 ■埼玉支店：埼玉県八潮市鶴ヶ曽根2061番地東武伊勢崎線「草加駅」下車、バス停「北公園入口」より徒歩8分 ※マイカー通勤OK＆駐車場完備（埼玉支店のみ） ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

月給30万円～70万円＋賞与（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万9000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★異業種からの転職でもしっかり評価されるので、キャリアの幅も広がります！ ★経験に加えて、資格にも手当を支給。着実に収入アップが叶います！【建設業未経験】月給30万円～　想定年収400万円～450万円以上【建設業経験者】月給35万円～　想定年収450万円～500万円以上【解体施工管理経験者】月給40万円～　想定年収500万円～600万円以上

美建工業株式会社

住宅設備・建材

広島県福山市駅家町大字近田30

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設立 1967年
従業員数 116名
平均年齢 47.0歳

求人情報全13件

★未経験歓迎【東広島市】プロジェクト管理◆転勤無・残業月10h程◆官公庁案件中心で安定した働き方

【官公庁案件中心の安定した企業で未経験から施工管理を始められる／転勤なし・月残業10h程・家族との時間も大切にできる働き方を実現】 ■業務概要ガードレールやフェンス等の設置工事を中心とした土木施工管理を行っています。主に官公庁や大手ゼネコン、舗装会社の案件を受注し、地域インフラを支える重要な役割を担うポジションです。未経験からでも着実に成長できる業務設計と教育体制を整えています。 ■業務詳細入社後は現場の進行管理補助からスタートし、工事現場の進捗チェック、納入製品の確認、現場スタッフとの連絡・調整などを担当します。施工写真の撮影や整理（スマホ・カメラ利用）、書類作成サポート（報告書や資料作成）などの業務も担当。工事の直接作業は一切なく、管理業務に専念できます。現場での経験を積みながら、将来的には案件全体を統括する施工管理者としての成長を目指せます。 ■扱うサービスガードレール・フェンス・各種安全設備などの設置工事管理。 ■業務の魅力家族との時間を大切にできる働き方が可能で、月平均残業10時間とワークライフバランスの取れた環境です。転勤なく長く働けます。 ■教育体制未経験でも安心して始められるよう、OJTや先輩社員のサポートを充実。資格取得費用は全額会社負担です。 ■就業環境屋内全面禁煙・マイカー通勤可・社用車貸与・寮社宅あり。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス経験を積むことで、主任や現場責任者、管理職などへのキャリアアップが可能です。資格手当や役職手当も支給されます。 ■企業の特徴/魅力官公庁中心の安定基盤と、地域に密着した事業展開で長期的な活躍が可能。家賃補助や各種手当も充実し、安心して働ける職場環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東広島支店住所：広島県東広島市高屋町檜山240-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制月給には固定残業代30,000円～（21時間分/月）を含む。超過分は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～265,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間17時間0分/月～12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回(昨年度実績3.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パナソニックリビング北海道・東北株式会社

リフォーム・内装・インテリア

宮城県名取市飯野坂字北沖105-1

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設立 2006年
従業員数 218名
平均年齢 -

求人情報全6件

未経験歓迎【函館】ルート営業◆パナソニックG◆年休125日◆残業月平均17H◆ノルマなし◆研修体制◎

研修制度が充実！≪大手・panasonicグループで働く！≫未経験歓迎◎土日祝休み／目標数値はありますが、ノルマを課されることはありません／月残業17時間程度／社宅制度や退職金制度など福利厚生が充実≫ ■業務内容：パナソニックのシステムキッチン、システムバスなどの住宅設備機器・建材商品を販売するルート営業をお任せします。 ■業務詳細：システムキッチン・システムバス・空調・太陽光発電システム・照明器具・建具・収納・外壁など当社が持つ幅広いパナソニックブランド商品をトータルで提案（新商品の紹介・提案・推進・見積り・プラン作成）する仕事です。 ※内勤業務に伴うパソコン操作が発生します。 ■教育制度：商品知識やノウハウを習得したあとも先輩社員とOJT研修で、業務の流れを覚え、その後も上司や先輩がしっかりフォローします。 ■働き方土日祝休み／年間休日125日／残業平均月17時間程度と、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ■ノルマについてノルマはございません。しかしチームでの数値目標があります。 ■当社について当社はパナソニックグループの100％子会社です。パナソニックブランドの豊富な商材や提案力・技術力を強みとして、住宅から非住宅、新築からリフォーム・リニューアルまで、多彩なサービスを提供しています。「誰もが望む快適なくらしを実現したい」という想いを掲げ、住宅から非住宅まで、新築からリニューアルまで、幅広い分野においてサービスを展開しています。高品質な商材、確かなプラン・施工技術、メンテナンスなど手厚いアフターフォローによりお客様をサポートしています。取扱う商品はキッチン・バスやトイレ等の水廻りをはじめ、内装建材、太陽光発電システム、換気、空調、外廻り等といったように、生活に必要不可欠で重要なものばかりです。更に、住建・電材設備のトップクラスメーカー・パナソニックというブランド力により、お客様から厚い信頼を頂いています。豊富な知識と確かな創造力で《くらし快適化》を実現していきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞函館営業所住所：北海道函館市桔梗3丁目34-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～253,300円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：7,000円＜想定月額＞ 208,000円～260,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：外勤手当（7,000円） ■昇給実績：～5.00％（※前年度実績） ■賞与実績：年2回（計3.62ヶ月分 ※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福山旭陸運倉庫株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

広島県福山市瀬戸町大字長和字壱本松2919-2

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設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

運行管理・事務スタッフ／未経験歓迎／月給30万円以上／転勤無

事務業務および運行管理業務をお任せします。ドライバーが安全かつ円滑に業務を行えるようサポートし、物流を支える重要なポジションです。【具体的な仕事内容】 ■電話応対、来客対応 ■ドライバーの点呼 ■健康状態確認・アルコールチェック ■乗務スケジュールの管理 ■自社車両および協力会社車両の配車業務 ■荷主様や取引先との連絡調整 ■貨物情報・倉庫管理 ■運行データや各種書類の作成、PC入力 ■ドライバーからの相談対応やサポート　など【入社後の流れ】まずは先輩社員のサポートを受けながら、業務の流れや物流業界の知識を学んでいただきます。未経験の方も段階的に業務を覚えられる環境ですのでご安心ください。【未経験からキャリアアップ可能】資格取得支援制度を活用しながら、運行管理の専門知識を身につけることができます。また、頑張りや成果はしっかり評価。組織拡大中のため、将来的には管理職などの上のポジションを目指すことも可能です！

【転勤なし／車・バイク通勤可（無料駐車場あり）】広島県福山市・岡山県岡山市のいずれかにて勤務 ※勤務地は希望を考慮致します＜本社＞広島県福山市瀬戸町長和 2919-2 ＜岡山営業所＞岡山県岡山市中区藤崎511-23いたん事務所2F ※2026年11月に早島インター付近へ移転予定 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

月給30万円～50万円 ※経験・能力を考慮の上、給与優遇いたします。

松井産業株式会社

不動産管理

埼玉県三郷市彦成1-1

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設立 1959年
従業員数 53名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

リフォーム営業／三郷市勤務／未経験歓迎／地域密着型
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～資格不要！未経験からでも挑戦できる「リフォーム営業」～戸建住宅やマンション、アパート、店舗、工場などにおけるリフォームプランのご提案を担当していただきます。（個人・法人双方のお客様が対象） ◆―――――――― 　具体的には・・・ ――――――――◆ ■お客様対応 ■プランのご提案 ■積算・各種手配 ■工事中の各種管理業務　など＼一生もののスキルが身につく理由／大手のような分業制ではなく、提案からプラン作成、現場の職人さんへの指示、お引き渡しまでトータルで携わります！営業力だけでなく、建築の専門知識や人をまとめるマネジメント能力まで、未経験から一気に身につく環境！どこに行っても通用する一生モノの「ビジネス総合力」が最速で手に入ります！＼未経験からでもスタート可能な理由／当社では、先輩の現場に同行してじっくり学ぶOJTを何より大切にしています。具体的には… ・先輩に同行し、お客様の想いを聴くコツを見学・現場へ行き、職人さんとのコミュニケーション術を習得・プラン作成や見積もりの流れをイチから伝授・お客様のお困りごとを解決して、自分もお客様に成長させてもらうまずは先輩の隣で、現場のリアルな感覚を肌で身につけるだけでOK！ 100年の歴史が生んだ教育ノウハウと資格取得支援で、ゼロからプロへ育てます！【仕事のポイント】 ★反響営業100％★ 当社のショールーム「リフォーム館」に来館されたお客様や、既存のお客様からのご紹介、電話・HP経由のお問い合わせなどが中心。長いお付き合いのあるお客様が多く、築き上げた信頼のもと、多くの引き合いをいただいています。 ★ノルマなし★ ノルマはなく、月に4件～5件（平均）の案件を手掛けるので、じっくりと対応することができます。 ★プラン作成～管理までトータルに携われる★ お客様の対応から引き渡しまで、全てに携われるやりがいがあります。また施工費を含めたご提案が、「予算を考えやすい」と好評です！

【転勤なし】マイカー通勤応相談★Ｕ・Ｉターン歓迎★地域最大級のリフォーム館勤務＜松井産業株式会社リフォーム館＞埼玉県三郷市彦成1-1 ＜アクセス＞ JR武蔵野線「吉川駅」より車で5分 ※転勤なし ※マイカー通勤応相談 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給28万円以上（固定残業代含む）+賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万4000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社道下工務店

住宅（ハウスメーカー）

広島県福山市南蔵王町1-2-25

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設立 1956年
従業員数 33名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【広島県府中市】一般事務・営業事務◆年休115日／地域密着型の総合建設会社

～パソコンの基本操作ができる方へ／残業平均月5時間／個人住宅から学校・公共施設まで、長い歴史の中で積み上げた実績／高品質による高い評判と信頼度を誇る地域密着型工務店～ ■仕事内容：地元密着の建築会社である当社にて、一般事務業務・営業事務業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇接客、電話応対、お茶出し ◇データ入力、書類作成、ファイル整理 ◇営業事務のサポート ◇その他付随する業務＜特徴＞・社用車（軽四AT車）使用あり（近隣の所用）・業界未経験からスタートしたスタッフも在籍中です。未経験者の方も、丁寧に指導しますので安心してくださいね。 ■当社について：当社は広島県福山市に本社を構える地域密着型の総合建設業者です。1956年の創業以来70年にわたり、住宅や店舗、医療・福祉施設、賃貸マンションなど多岐にわたる建築物の設計・施工を手がけてきました。従業員数は33名と少数精鋭で、平均年齢は40歳。木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造など、幅広い工法に対応できる技術力を持ち、地域のニーズに応える柔軟な体制が特徴です。 ■当社の特徴：【地域に愛され65年。お客様の評判を大切に】ご紹介によるものや2世代（親世代子世代）に渡って家づくりを御用命いただくケースが非常に多いのが当社の自慢です。【完全自由設計にこだわり、企画から施工、メンテナンスまで一貫】自社で大工を抱える工務店としての施工技術、ノウハウ。設計事務所としての高度な設計力、現場管理能力が強みです。当社ならではの丁寧さとクオリティが、長年愛される理由です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞府中事務所住所：広島県府中市鵜飼町741-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～200,000円＜月給＞ 183,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3.5ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新電気

サブコン

埼玉県三郷市早稲田4-7-9

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設立 1973年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全4件

【三郷／転勤無】営業マネージャー◆電気設備工事を手掛ける企業／官公庁メイン◆土日祝休・年休125日

◆◇第二種電気工事士資格保有者歓迎／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／インフラを支える安定成長企業／土日祝休・年休125日◇◆ ■業務内容：創業以来地域密着型の電気設備工事をメインに空調設備工事、電気通信設備工事を行っている当社にて、営業部門を統括するプレイングマネージャー業務をお任せします。経営層と近い立場で裁量を持って組織の方向性を考え、形にできる環境です。受注案件は元請100％となります。 ■業務詳細：・営業部門全体の統括およびマネジメント業務・官公庁案件の入札対応および受注活動・既存顧客とのリレーション強化および新規案件の受注推進・見積書、契約書等の作成および顧客折衝・施工管理部門との調整、案件進行における社内連携・営業戦略の立案、部門KPIの管理・分析・部下の教育・育成、チームビルディング ■魅力： ◎転勤なし！残業も月20時間程度で業務の効率化・働きやすさを考えています！ ◎土日祝休・年休125日の完全週休2日制となります。 ■当社について：当社は設立50年を超える地域密着型の安定企業です。官公庁を中心に幅広い電気工事を手掛けており、公共インフラを支える重要な役割を担っています。～景気に左右されない業界～創業から50年以上の長い歴史があり、官公庁からの案件が9割で、公共工事をメインに行っているため、安定した働き方を叶えます。家庭を持っている社員も活躍していてライフスタイルに合わせた働き方ができます。～資格取得支援制度あり～電気工事関連の資格を取得した場合は全面バックアップ体制があります。資格を取得したら資格手当も毎月支給されます。 ■施工例：大宮公園野球場スコアボード改修工事／浜松事務所受変電設備等更新工事／市谷庁舎B棟他航空障害灯補修役務／県営三郷彦成ほか変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県三郷市早稲田4-7-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与を考慮して決定いたします。 ※残業は発生した場合別途支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。