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    19ページ：会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,249 社中 901〜950 社を表示

    北海道中央バス株式会社　※札幌証券取引所上場

    道路旅客運送業
    北海道小樽市色内1丁目8番6号
    • 設立 1943年
    • 従業員数 1,375名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 路線バスの乗務員／安定した収入／転居を伴う転勤なし
      • 締切間近
      地域のお客様の通勤・通学・通院などを支える公共交通サービス（路線バス）を運転します。 ■路線バスの運転 ■お客様の乗降対応、運賃収受、安全確認 ■車両の日常点検　など ※約2～3か月に及ぶ安心の研修あり ※勤務地は居住地を考慮 （札幌・小樽・石狩・北広島） ※転居を伴う転勤なし 【大型二種免許の取得支援あり】 普通免許（取得から1年以上経過）しかお持ちでない方もご安心ください。北海道中央バスグループの一つである「中央バス自動車学校」で大型二種免許を取得できます。 費用は会社が当初全額負担し、3～4年継続して勤務した場合、返還義務が免除される仕組みになっています。 北海道中央バスは自動車学校を保有しています。自動車学校内には「バス停がある実践的なコース」があり、実際の運転を通してバスの運転を学ぶことができます。 ＜＜★Point＞＞ 自動車学校では、経験豊富な教官が1か月程度、実践的にレクチャーします。バス独特の車両感覚や操作についてのコツも学べます。 【その後は各営業所で研修】 営業所研修は2～4週間ほど。接客について学んだり、実際のコースを運転し、運転スキルの向上を図ります。 【最初は先輩がサポート】 その後の2～4週間は、先輩が同乗するバスに乗務し、実務を体験します。自信がつくまでしっかりサポートします。4週間目以降も、不安がある方は引き続き先輩が同乗し、独り立ちまでサポートします。 □■無理な仕事はありません■□ 運転のスケジュールは厳密に定められています。 ドライブレコーダーも完備で安心。基本業務は安全運転の継続です。
      【札幌・石狩・北広島・小樽エリア】 ■希望と居住地を考慮して決定します ■転居を伴う転勤はありません ■マイカー通勤OK ＜下記いずれかで勤務＞ ■札幌市内 ・平岡営業所 北海道札幌市清田区平岡3条1丁目1番20号 ・西岡営業所 北海道札幌市豊平区西岡491番地 ・白石営業所 北海道札幌市白石区川北2254番地7号 ・札幌東営業所 北海道札幌市東区東苗穂2条2丁目3番1号 ・新川営業所 北海道札幌市北区新川745番地1号 ■石狩市 ・石狩営業所 北海道石狩市花川東2条1丁目16番 ■北広島市 ・大曲営業所 北海道北広島市大曲工業団地1丁目9番2号 ■小樽市 ・おたもい営業所 北海道小樽市オタモイ1丁目4番10号
      月給21万円～ 【2026年4月より、給与がベースUP！】 目安として、扶養家族3名の方の場合、入社後の早い段階で「年収約500万円」に到達できるように、金額を見直しました！
    北海道中央バス株式会社　※札幌証券取引所上場で募集中の求人をもっと見る

    豊栄興業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県多治見市脇之島町1-21
    • 設立 1967年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜/多治見】装置の設計開発（管理職候補）◆土日祝休/残業10H程/転勤無し/大手グループ会社◆
      国内外の製鋼所向け耐火物の大手製造メーカーであるTYK(スタンダード市場)のグループ企業／TYKの案件がほとんど／無人化・省人化といった最新技術に携わることが出来る！／残業ほぼありません！～ ■職務内容： 製鉄所の無人化・省人化を行うための装置の開発設計を行っていただきます。親会社である(株)TYK(スタンダード市場)から依頼が入り、国内外の製鉄所のニーズに基づき開発設計を行います。案件によって外部企業と協業することもあります。 ■業務詳細 （1）顧客との打ち合わせ（要望事項・仕様の確定） （2）機構設計・詳細設計（３DCAD使用） （3）製作手配・組立 （4）組立後の動作確認 （5）装置の設置立会（顧客先にて実施） ※ゆくゆくは上記（（1）～（5））一連の業務に携わることが可能です。 ※設置・立会を伴う案件は年に1回程度の頻度です。その時は、残業が発生することがありますが、非常に稀です。 ■どんな装置を設計開発する？ ◇製鉄所向けの装置 ・耐火物に関連した装置（耐火物の交換装置・溶けた溶鋼の流量装置） 　※設備設計ではなく、設備の一部装置（専用機）の設計開発です。 ■仕事に集中できる環境◎ 普段はデスクで3DCADを使用し設計を行いますが、場合によっては工場に出向き現場のフォローをすることもあります。また、完成した装置の設置・試運転に立会うことも可能です。親会社からの依頼がメインのため、エンドユーザーから直接連絡が入ることはなく、休日に呼び出されることもありません。 ■組織構成 配属先の開発チームには、課長（40代前半）、係長（30代前半）、主任（20代後半）の3名が実務を担当しています。 ■チームで案件に取り組みます♪ 毎週、ミーティングを実施し、情報共有、フォローをしていますので、各メンバーがみんなの仕事内容を把握しています。（フォロー体制の確立） その為、設計における軌道修正がある場合は、いち早く修正することができ、設計の後戻り（無駄）を防止しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市脇之島町1-21 勤務地最寄駅：JR太多線・中央本線／多治見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 その他固定手当/月：30,000円～75,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安です。給与詳細は、スキル・経験等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/多治見】装置の設計開発◆土日祝休/残業10H程/転勤無し/TYKのグループ会社◆
      国内外の製鋼所向け耐火物の大手製造メーカーであるTYK(スタンダード市場)のグループ企業／TYKの案件がほとんど／無人化・省人化といった最新技術に携わることが出来る！／残業ほぼありません！～ ■職務内容： 製鉄所の無人化・省人化を行うための装置の開発設計を行っていただきます。親会社である(株)TYK(スタンダード市場)から依頼が入り、国内外の製鉄所のニーズに基づき開発設計を行います。案件によって外部企業と協業することもあります。 ■業務詳細 （1）顧客との打ち合わせ（要望事項・仕様の確定） （2）機構設計・詳細設計（３DCAD使用） （3）製作手配・組立 （4）組立後の動作確認 （5）装置の設置立会（顧客先にて実施） ※ゆくゆくは上記（（1）～（5））一連の業務に携わることが可能です。 ※設置・立会を伴う案件は年に1回程度の頻度です。その時は、残業が発生することがありますが、非常に稀です。 ■どんな装置を設計開発する？ ◇製鉄所向けの装置 ・耐火物に関連した装置（耐火物の交換装置・溶けた溶鋼の流量装置） 　※設備設計ではなく、設備の一部装置（専用機）の設計開発です。 ■仕事に集中できる環境◎ 普段はデスクで3DCADを使用し設計を行いますが、場合によっては工場に出向き現場のフォローをすることもあります。また、完成した装置の設置・試運転に立会うことも可能です。親会社からの依頼がメインのため、エンドユーザーから直接連絡が入ることはなく、休日に呼び出されることもありません。 ■組織構成 配属先の開発チームには、課長（40代前半）、係長（30代前半）、主任（20代後半）の3名が実務を担当しています。 ■チームで案件に取り組みます♪ 毎週、ミーティングを実施し、情報共有、フォローをしていますので、各メンバーがみんなの仕事内容を把握しています。（フォロー体制の確立） その為、設計における軌道修正がある場合は、いち早く修正することができ、設計の後戻り（無駄）を防止しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市脇之島町1-21 勤務地最寄駅：JR太多線・中央本線／多治見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 その他固定手当/月：35,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安です。給与詳細は、スキル・経験等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    倉敷レーザー株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岡山県倉敷市船穂町船穂2095-8
    • 設立 1983年
    • 従業員数 277名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全12件
    • 【香川県坂出市/未経験◎】ルート営業＜新規営業所オープニングスタッフ＞入社後サポート抜群/転勤無
      ◎取引社数約3,300社以上！受賞歴多数のIT×製造メーカーで働けるチャンス◎ ＼レーザー加工技術のPR活動を通じて未経験からスキルを磨きたい方歓迎！／ ・当社は『第36回優秀経営者賞』を受賞し、業界最先端を行くIT×製造メーカーです。 ・約3,300社以上の取引実績を誇り、安定した基盤の中で成長が期待できる環境です。 ・入社後は、充実したサポート体制であなたの成長をしっかりと支援します。 ■業務内容： 当社のレーザー加工技術のPR活動、お客様より新たな加工依頼（オーダー）をお預かりするお仕事です。日々のルート訪問によって、お客様に顔を覚えて頂き、実際にニーズが出てきた際に声をかけて貰えるような関係性構築を行って頂きます！ ※お客様の要望やニーズをしっかりと拾い上げ、社内製造部と協力しながら、納期までにきちんと納品が完了するよう社内外をサポートします。 ■業務詳細： ・お客様先への訪問活動、お預かりした図面をもとに見積り・提案書作成 ・受注後は自社工場への制作指示、納期・スケジュール調整 ・そのほか資料作成、事務作業（半分外回り／半分内勤） ※営業自体はルート営業となりますので、そこまで難易度は高くありません。お客様に顔を覚えて貰ったり、まずは実際にニーズが出てくる際に案件をご連絡頂けるかという点が大事です。足しげく通ったり定期的にご連絡をする所からスタート！図面を読むのは難しいですが、周囲の方に聞いて解消をしていってください。 ■入社後について： 入社後は、岡山県倉敷市にある本社にて2～3ヶ月間研修を予定しています。（研修者用社宅あり） 会社の基本的なことや営業の基礎、図面の読み方から、イチからしっかりと学べる研修やサポート体制があります。本社研修終了後、坂出市内の新営業所にて勤務がスタートします♪研修後も不明点があれば、社内に持ち帰り先輩に聞いて頂ければ問題ありません。1つずつ知識と経験を積み重ね、一歩ずつ営業として成長してください。 ＼胸を張って営業をしていただけます♪／ 当社の営業は「物を売る」のではなく「技術力を売る」営業です。また、お取引先様の業種は幅広く、国内の自社工場にて100％受注生産を行えることが強みです。最新鋭の加工設備を備えて高品質な製品づくりをしているので、胸を張って営業をしていただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県倉敷市船穂町船穂2095-8 勤務地最寄駅：山陽本線／新倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【新設】香川営業所 住所：香川県坂出市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,460円～250,000円 その他固定手当/月：22,500円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,960円～322,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（過去実績3～4ヶ月） ※固定残業時間は採用時詳細決定（平均30h） ※その他固定手当は、自己啓発手当10,000円、特別物価高手当12,500円 ※モデル年収例： ・年収430万／35歳／入社3年／主任（配偶者・子供1人）／月収27万円 ＋営業目標達成手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/未経験◎】製造スタッフ◇転勤無/夜勤無・日勤のみ/ニッチトップ企業/残業少なく働きやすい環境
      ★未経験大歓迎です。文系出身でも安心！未経験でも始めやすいお仕事です◎ ★新工場で設備が充実しているため、経験による差がほとんどありません！ ★夜勤がなく、土日祝休みでワークライフバランス◎ ★取引社数約3,300社以上のメーカーです！ ★転勤がなく、長く福島県で勤めたい方にお勧めです！ ★退職金有、その他家族手当有です。 ■業務内容： 最先端の自動マシンを使った金属加工を担う製造スタッフ。工程は仕組み化されており、経験差が出にくい環境です。ものづくりへの興味と手順を守る姿勢があれば、未経験からでも着実に成長できます。 ■業務詳細： さまざまなメーカーから依頼される金属加工を担当。「切断」「曲げ」「溶接」に関しては、最新鋭の自動マシンをオペレートして行うので、個人の専門知識や技術より、機械の操作が中心になります。 ＜加工例＞ ■切断加工 ステンレス・アルミ・鉄などの板をレーザー加工機で切断。 ■仕上げ加工 ヤスリやグラインダーで、切断加工後の仕上げ。 後工程には欠かせない作業で、熟練の技も身につきます。 ■曲げ加工 切断作業後の板をプレス機で曲げます。 ■溶接加工 ロボットなども用いながら溶接作業を行い、立体形状で納品する場合もあります。 ※最新鋭の自動マシンの操作を中心にお任せしますが、マニュアルも充実しており、ご自身での力作業を伴うものではなく、かつ複雑な操作もないのでご安心ください。(加工はほぼ自動でマシンが行います) ■入社後の流れ： まずは、設備操作・種類・作業工程を先輩社員と共に覚えていきましょう。レーザー加工の為、工場はクリーンで働き易い環境で、力仕事もほぼなく、図面に合わせて適切な装置に設置、稼働させます。 メーカーのものづくりだから、「工業系の学校を出ていないと…」 ということは一切ありません！未経験、他業種からスタートの先輩たちもたくさん活躍中です。フォロー・サポート体制もしっかり整っています！ ■当社のおススメポイント： ◎当社の対象顧客は大手完成車メーカーを始め、半導体・医療機器・造船まで幅広く、最先端のモノづくりに貢献しております。 ◎業界最先端をいくIT製造メーカー／圧倒的なオートメーション技術で24時間のフル稼働体制の実現 ※人員による夜勤は一切なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北事業所 住所：福島県福島市松川町金沢土戸目喜1番地11 勤務地最寄駅：JR東北本線／松川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,460円～215,000円 その他固定手当/月：22,500円 ＜月給＞ 202,960円～237,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【その他固定手当/月】 ・特別物価高手当：12,500円 ・自己啓発手当：10,000円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回（毎年７月） ※賞与：年2回（過去実績3～4ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマダ

    サブコン
    岡山県倉敷市連島1-15-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【北九州営業所】工事現場の責任者候補◆年休125日／資格取得制度充実／Web面接可
      ■業務詳細： 機械器具据付工事などの現場において、まずは協力会社の作業員とともに現場責任者として作業指揮・工事管理・安全管理などをお任せします。 主にブリヂストン北九州工場において、設備の搬入、据付工事、古くなった設備の入れ替え作業やメンテナンスを担当いただく予定です。 お客様との信頼関係を築きながら、現場で作業する社員が快適に仕事ができる環境を作ることがミッションです。 また、設備設置・撤去工事では大規模プラント内での新規設置・更新撤去工事や、既存建造物の空調工事、更新・撤去工事を行い、 お客様の工事計画に従い当社施工部分の企画・立案・管理をお任せします。 ■働く環境： ・働き方改革推進企業として「完全週休2日制」「有給取得推進」「退職金制度」「選択制確定拠出年金」の導入など社員の生活環境と労働環境の充実に一生懸命取り組んでおります。 ・男女問わず、すべての社員にチャンスをがあり、女性も安心してキャリアを積めます。女性オペレーターも活躍しています。また、資格取得制度もあり、キャリアアップを応援しています。 ■当社について： ・当社は昭和51年に設立した会社で、主に移動式クレーンによる楊重作業、PC製品の運搬作業、重量物の撤去・据付作業をメイン業務にしております。倉敷市連島にある本社と8つの事業所（岡山県、広島県、山口県、福岡県）があり、大手企業のお客様からの安定受注力を誇ります。 ・当社の強みは、県内最大級の400t吊クレーンをはじめとする移動式クレーンを多数所有し、重量物機器の搬入・据付という専門工事が出来る事です。高い技術力を誇る社員が、現場の下見から計画、施工までを一貫して担当しています。これからも安全と法令順守を第一に考え、お客様の要望に応えられるように取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州営業所 住所：福岡県北九州市若松区響町2丁目2番2号　BS北九州構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します ■昇給：年1回（5月)　 ■賞与：年2回（7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島支店・尾道支店】工事現場の責任者候補◆年休125日／資格取得制度充実／Web面接可
      ■業務詳細： 機械器具据付工事などの現場において、まずは協力会社の作業員とともに現場責任者として作業指揮・工事管理・安全管理などをお任せします。 尾道支店では、主に日東電工株式会社尾道工場内において、設備の搬入、据付工事、古くなった設備の入れ替え作業やメンテナンスを担当いただく予定です。 お客様との信頼関係を築きながら、現場で作業する社員が快適に仕事ができる環境を作ることがミッションです。 また、設備設置・撤去工事では大規模プラント内での新規設置・更新撤去工事や、既存建造物の空調工事、更新・撤去工事を行い、 お客様の工事計画に従い当社施工部分の企画・立案・管理をお任せします。 ■働く環境： ・働き方改革推進企業として「完全週休2日制」「有給取得推進」「退職金制度」「選択制確定拠出年金」の導入など社員の生活環境と労働環境の充実に一生懸命取り組んでおります。 ・男女問わず、すべての社員にチャンスをがあり、女性も安心してキャリアを積めます。女性オペレーターも活躍しています。また、資格取得制度もあり、キャリアアップを応援しています。 ■当社について： ・当社は昭和51年に設立した会社で、主に移動式クレーンによる楊重作業、PC製品の運搬作業、重量物の撤去・据付作業をメイン業務にしております。倉敷市連島にある本社と8つの事業所（岡山県、広島県、山口県、福岡県）があり、大手企業のお客様からの安定受注力を誇ります。 ・当社の強みは、県内最大級の400t吊クレーンをはじめとする移動式クレーンを多数所有し、重量物機器の搬入・据付という専門工事が出来る事です。高い技術力を誇る社員が、現場の下見から計画、施工までを一貫して担当しています。これからも安全と法令順守を第一に考え、お客様の要望に応えられるように取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 広島支店 住所：広島県安芸郡府中町浜田３丁目１番１２号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 尾道支店 住所：広島県尾道市高須町4835番地1 勤務地最寄駅：東尾道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します ■昇給：年1回（5月)　 ■賞与：年2回（7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大畑窯業

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岐阜県多治見市滝呂町16-2
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/土岐※未経験OK】オーダーメイド☆石膏の型製造◇夜勤なし/残業ほぼ無/基本土日休/転勤無◇
      ～未経験入社8割！／国内でも数少ないオーダーメイドタイルメーカー／夜勤なし・転勤なし・残業ほぼなし／未経験から一生モノの技術を習得／ベテラン社員が丁寧に育成／建築物を彩るタイルづくりの原点となる石膏型製造～ ■求人概要： ホテルや美術館、図書館、学校、駅などの建築物を彩るオーダーメイドタイル。当社は国内でも数少ない「鋳込み成形」を強みとするメーカーです。今回募集するのは、そのタイルづくりの原点となる石膏型製造職。59歳のベテラン社員から技術を受け継ぐ後継者採用のため、経験は一切不問です。未経験から希少なものづくり技術を身につけられる環境があります。 ▼具体的には： ・木型を使って、石膏型を作るための土台づくり ・石膏の計量、混ぜ合わせ作業 ・石膏を型へ流し込む作業 ・機械を使った気泡抜き作業 ・固まった石膏型の取り外し ・乾燥や仕上げ作業 ・完成した石膏型の管理、運搬 ・石膏型製造がない日は、本社工場でのタイル製造補助（月1回程度） ※重いものは滑車などの機械を使用します ■入社後について： 現在、山神工場で活躍する59歳のベテラン社員がマンツーマンで指導します。社員の約8割が未経験入社で、営業職や事務職など異業種出身者も多数活躍中。一人ひとりの成長スピードに合わせて教育を行うため、特別な知識や経験は必要ありません。ものづくりに興味がある方であれば安心してスタートできる環境です。 ■組織構成： ・山神工場：59歳のベテラン社員1名 ・本社工場：17名の製造スタッフ（20代～70代の幅広い世代が活躍中！） ※必要に応じてサポートを受けられる体制を整えています。 ■この仕事の魅力： 当社のタイルは、ホテルや美術館、図書館など、多くの人が利用する建築物に採用されています。オーダーメイド製品が中心のため、一つとして同じ案件はなく、日々新しいものづくりに携われる環境です。 石膏型製造は、そうしたタイルづくりの出発点となる工程です。国内でも数少ない鋳込み成形技術を支える存在として、当社ならではのものづくりに深く関わることができます。 ■企業の特徴： 顧客ごとの要望に応じたオーダーメイドタイルの開発・製造が強みです。国内外の様々な建築プロジェクトで採用されるなど、海外市場への販路拡大にもに取り組んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 山神工場 住所：岐阜県土岐市下石町2470番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～337万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験・年齢など考慮して決定いたします ※その他固定手当は、職能給となります ※想定される残業・賞与などを含めたモデル年収となります ■賞与あり/年2回（前年実績1.5ヶ月分） ■昇給あり/年1回 年収例： ・24歳（入社4年）月給280,000円　年収400万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社馬車道

    ファーストフード関連
    埼玉県熊谷市万吉2950-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全10件
    • 【熊谷】経理※創業45年以上の老舗企業／残業10時間前後／転勤無／退職金制有／住宅手当有／家族手当有
      【ファミリー層を中心に愛されること50年以上／関東を中心に100店舗以上を展開し売上高120億円以上を上げる成長企業／残業ほぼなし（決算期でも月10h程度）／転勤無／退職金制有／住宅手当有／家族手当有／マイカー通勤可能】 ■業務内容 当社にて、財務経理担当として業務をお任せいたします。ご経験に合わせて下記のような業務をお任せいたします。 ・日々仕訳入力 ・月次決算 ・四半期・年次決算業務 ・税務申告業務 ・監査法人・顧問税理士対応 ・税務調査対応 ・資金調達、資金繰り管理、資金計画業務 経営陣とのやりとりも多く、経理全般に携わることが可能なため幅広い経験を活かし、身につけることが可能な環境です。 ■組織構成： 経理担当2名、パート1名が在籍しています。40代を中心に活躍頂いております。ご入社いただく方にはメンバーとしての活躍を期待しております。 ■就業環境： 残業はほぼなく、年次決算時期であっても残業は10時間程度です。また、変形労働時間制の採用、土日休みとON・OFFメリハリをつけて就業が可能です。 ■企業の特徴： 当社はファミリーレストラン「馬車道」を中心として、「ピッツェリア馬車道」、和食レストラン「徳樹庵」、焼肉ダイニング「煉火亭」等を展開してます。当社は埼玉県熊谷市に面積わずか10坪、テーブル席3つとカウンター8席という小さな焼肉店からスタートしましたが、その成長率はまさに業界トップクラスで、2000年には遂に100億円企業となりました。現在は1都6県に出店し、9ブランド・110店舗を展開するまでに成長しています。 当社は”地域密着型で、地元の方に長く愛されるお店づくり”に力を入れて着実に成長をしてきました。規模が大きくなっても、本物の味にこだわるスタイルは永遠に変わらず、質にこだわった調理とサービスが提供できる体制を確立するために、より精緻なチェーンストア・システムを構築します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市万吉2950-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／熊谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キョウワ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県関市志津野2935
    • 設立 1964年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岐阜県関市】8tトラックドライバー◆日勤のみ◆120日休◆入社祝い金10万円◆自動包装機械メーカー
      【毎日ほぼ定時で帰れる（残業月平均9時間）／家庭と両立しやすい働き方・長く続けやすい環境／長距離なし×夜勤なし×手積みなし／賞与年3回】 ■業務内容： 岐阜県～愛知県を中心に運行する8tトラックドライバー（正社員）を募集しています。 「長距離運転から近距離配送に変えたい」「夜勤のない生活に変えたい」「家族との時間や休日も大切にしたい」「ドライバー経験を活かして、安定した会社で長く働きたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 ■業務詳細： 8tウイングトラック（AT車）を使用し、岐阜県～愛知県を中心に1日5社程度を回ります。 ＜主な業務＞ ・固定のお客様への機械の納品、部品の引き取り ・協力企業への部品配送、引き取り ・トラックの基本的な車両点検、管理 ◎手積みなし 積み込み・荷下ろしは主にフォークリフトで行います。重量物を何度も手作業で積み降ろす仕事ではありません。 ◎シート掛けなし 使用する車両は8tウイング車。そのため、平ボディ車のようなシート掛け作業はありません。 ◎運行ルートも会社で管理 運行ルートは別の担当者が管理します。決められた運行ルートに従って配送・引き取りを行っていただきます。 ◎試用期間3カ月終了後、入社お祝い金100,000円を支給します。新しい環境で頑張っていただく方を応援します。 ■当社のドライバーの魅力： ◎8:00～17:00の日勤のみ／夜勤なし ◎長距離運行なし／岐阜県～愛知県中心 ◎土日休み／年間休日120日／残業月平均10時間未満 ◎手積みなし／シート掛けなし／8tウイングトラック（AT車） ◎賞与年3回（前年度実績）／昇給あり ドライバーという仕事を続けながら、仕事とプライベートを両立しやすい働き方を目指せます。 職場見学もできます！「どんな会社なのか見てから考えたい」という方も歓迎します。まずは職場を見て、仕事内容や雰囲気を確認してからご検討ください。 ■会社の特徴： ・当社は創業60年以上、食料品・物流・製造など多様な業界で使用される産業機械の設計・部品製造・組立・電気配線まで一貫して対応しています。 ・食品包装機や自動倉庫向け搬送装置、工場の自動化設備など幅広い分野で技術を提供し、企業の生産性向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市志津野2935 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～290,000円 その他固定手当/月：11,400円～16,400円 ＜月給＞ 256,400円～306,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：食事手当6,400円、資格手当5,000円～10,000円 ■昇給：年1回（4月）※前年度実績：1カ月あたり1,500円～20,000円 ■賞与：年3回※前年度実績：計2.5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社谷口組

    サブコン
    福岡県田川市大字弓削田1395
    • 設立 1955年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡／田川市】土木施工管理◆未経験歓迎◆離職率低×転勤出張無×資格支援充実で手に職キャリア形成可能
      ◆◇資格取得を全面支援（全額会社負担）／未経験から挑戦可能／転勤・出張なしで地域に根差した働き方／ドローンや測量機器などの最新設備有◇◆ ■業務内容： 地域密着型の総合建設会社にて、土木施工管理業務をお任せします。入社後は研修・OJTを通じて基礎から学び、将来的には現場管理全般を担っていただきます。 ■具体的には： ・工事計画の立案および進捗管理 ・図面や仕様書の確認、関係者との調整 ・資材や機械の手配、管理 ・現場での作業員への指示・進捗確認 ・安全・品質管理およびトラブル対応 ・測量、写真管理、関係者との打ち合わせ ※初期は補助業務が中心となり、段階的に管理業務へ移行します ■入社後・教育体制： 入社後は基礎研修（CAD・測量等）を実施し、その後現場配属となります。チーム体制でのOJTにより、実務を通じて習得できます。主体的に学ぶ姿勢を重視しており、質問や相談がしやすい環境です。 ■資格取得支援： 施工管理技士をはじめとする資格取得を全面支援。講座受講費・試験受験費用は全て会社負担です。取得後は資格手当支給もあります！ ■組織構成： 土木施工管理技士は現在6名（30代～70代）在籍しています。 ■施工実績： ＜土木＞ 国・県・市発注の道路・河川・トンネル・橋梁工事のほか、民間の造成工事などの実績多数。 ＜建築＞ 『スシロー』『トライアル』『資さんうどん』などの商業店舗をはじめ、学校・病院から住宅まで、幅広い建物の新築・改修工事を行っています。 ■働き方・環境： ・転勤・出張なし（地域密着） ・17時終業でワークライフバランス良好 ・有給休暇も取得しやすい環境 ・平均勤続年数（約14.9年）が長く、定着率の高い職場 ■当社の強み： 1955年（昭和30年）に設立。国・県・市の公共工事に長年携わり、確かな実績と技術力を築いてきました。土木・建築の両分野に対応し、幅広い工事を手がけられる総合力が当社の強みです。 また、自社グループは、創業地である田川と、福岡市中央区にも事務所を構え、建材・生コン製造販売、運輸、燃料販売までを幅広くカバーし、強固なネットワークによる安定した経営基盤を確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県田川市大字弓削田1395 勤務地最寄駅：JR後藤寺線／船尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（会社の業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／田川市】建築施工管理◆転勤無／平均勤続14.9年／有給取得率◎／70年の歴史ある地場安定企業
      ◆◇地域密着で腰を据えて働ける／出張・転勤なし／家族手当あり／資格・経験を活かして裁量あるポジション◇◆ ■採用背景： 公共・民間ともに案件受注が安定しており、今後の事業拡大および次世代の現場責任者育成を見据えた組織強化のための採用です。経験者の方には即戦力としての活躍を期待しています。 ■業務内容： 建築施工管理として、工事全体の進行管理を中心にお任せします。これまでのご経験を踏まえ、得意分野から担当しつつ、現場全体のマネジメント業務へと領域を広げていただきます。 ■具体的には： ・工事計画の策定と進捗管理 ・図面や仕様書の確認・調整 ・材料や機械の調達と管理 ・施工現場での作業監督、作業員の指導と管理、課題解決 ・安全管理と品質管理、トラブル対応の実施 ■組織構成： 建築施工管理技士は現在9名（20代4名、40代4名、70代1名）在籍しています。 ■施工実績： ＜土木＞ 国・県・市発注の道路・河川・トンネル・橋梁工事のほか、民間の造成工事などの実績多数。 ＜建築＞ 『スシロー』『トライアル』『資さんうどん』などの商業店舗をはじめ、学校・病院から住宅まで、幅広い建物の新築・改修工事を行っています。 ■働き方・環境： ・転勤・出張なし（地域密着型） ・17時終業でプライベートとの両立が可能 ・平均勤続年数（約14.9年）が長く、定着率の高い職場 ・チーム制で連携しながら業務推進 ・風通しの良い組織で意見発信しやすい環境 ■資格・スキルアップ支援： 施工管理技士などの資格取得支援制度が充実しており、受講費・受験費用は会社が負担。既に有資格者の方は資格手当の支給があり、スキルを待遇面でしっかり評価します。 ■当社の強み： 1955年（昭和30年）に設立。国・県・市の公共工事に長年携わり、確かな実績と技術力を築いてきました。土木・建築の両分野に対応し、幅広い工事を手がけられる総合力が当社の強みです。 また、自社グループは、創業地である田川と、福岡市中央区にも事務所を構え、建材・生コン製造販売、運輸、燃料販売までを幅広くカバーし、強固なネットワークによる安定した経営基盤を確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県田川市大字弓削田1395 勤務地最寄駅：JR後藤寺線／船尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～530,000円 ＜月給＞ 260,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（会社の業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ひのき住宅

    住宅（ハウスメーカー）
    岡山県倉敷市笹沖1035-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【倉敷】住宅営業※反響営業◆業界経験不問／お客様に丁寧に向き合う／提案からアフターフォローまで担当
      ◆◇反響営業で高収入実現/入社3年目600万実績/年収1000万も可/裁量高く提案自由/長期顧客フォロー/OJT充実/飛び込みなし/業務効率化で残業減/正社員登用あり◆◇ ★年収例 入社3年目（20代）：600万円 ※実績により1,000万も目指していただけます。 ■業務内容： ◇住宅購入を検討中のお客様に向けて、ヒアリングからプラン提案、成約後のフォローまでを一貫して担当します。 ■先輩が基本から丁寧にサポート： 入社後は、先輩スタッフとの同行によるOJTを通して、「仕事の流れ」や「提案スタイル」を学んでいきます。 ■基本的な仕事の流れ： （1）お客様から問い合わせに対応（反響営業） ◇HPなどからの問い合わせや、モデルハウス・展示場に来場されたお客様への対応を行います。 ◇まずは顔と名前を覚えていただくことからスタートします。 （2）思いを伺い、具体的な提案を実施 ◇予算・立地・家族構成・将来のライフスタイルなどをヒアリングします。◇お客様に寄り添った家づくりのプランを提案します。 （3）契約、住宅ローンなどのフォロー ◇プランに充分納得したら契約となり、住宅ローンのお申込みなども丁寧にフォローします。 （4）引き渡し後も定期的にサポート ◇お引き渡し後も定期的に連絡・訪問し、長く信頼関係を築いていきます。 ■当ポジションの魅力： 【飛び込みなし／反響営業】 ◎集客広告やモデルハウスに注力し、問い合わせがあったお客さまへの提案です。 ◎飛び込みや無理な売り込みはなく、お客様に丁寧に向き合えます。 【自分の経験やアイデアを活かし、自由に提案】 ◎決められたやり方を縛ることはしません。自社商品のPR、お客様の思いの実現に向けて社内外と連携して提案が可能です。 【働きやすい環境】 ◎IoT の活用や業務分担の見直しを通じて、残業を減らす取り組みを推進しています。 ◎指定休日（火・水）以外の休日取得は、業務状況に応じて柔軟に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市笹沖1035-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,503,920円～6,131,560円 固定残業手当/月：41,340円～72,370円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定 ■2年目以降は、評価・実績・会社既定に基づき月給制へ移行を予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大松精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県倉敷市矢部232-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全5件
    • 【倉敷市】治具設計＜鉄鋼・金属加工メーカー＞■大手取引あり/最新設備導入/組織強化の増員/
      ＜構想設計から試作・評価・導入まで一貫担当＞ ＜取引先300社超・大手メーカーとの安定取引／グループ6社の一貫生産体制＞ ＜ここ数年で売上高2倍成長／2031年売上100億円を目指す成長企業＞ 【仕事内容】 建設機械、産業用機械、エレベーターの部品など様々な鉄を扱う機械装置の治具設計をお任せします。 お客様の要望や製造現場の課題をもとに、構想設計から試作・評価・導入まで一貫して担当いただきます。 ＜具体業務＞ ・製造現場や顧客ニーズのヒアリング、課題分析 ・治具の構想立案および機械設計 ・試作品の製作および検証 ・耐久性や作業性、生産性の評価・改善 ・完成した治具の製造ライン導入支援 ・現場からのフィードバックをもとにした継続改善 ・新規加工技術に対応する治具開発 ■本ポジションの魅力： 当社は日本初導入のレーザー加工設備や岡山県下最大級の溶接ロボットを保有しており、最先端の加工技術を支える治具開発に携われます。 また、グループ内で切断から組立まで一貫生産体制を持つため、設計した治具が実際に使われる現場を見ながら改善まで担当できます。そのため、「製造課題を解決するための開発設計」に携われることが本ポジションの魅力です。 ■入社後のキャリアについて： 入社後は既存案件を担当しながら製造工程や加工技術を習得いただきます。 その後は新規案件の治具開発や難易度の高い設計案件を担当いただき、将来的には開発部門の中核メンバーやマネジメントポジションとして活躍いただくことを期待しています。 ■大松精機グループについて： ◇グループ6社の一貫生産システム 切断・曲げ・穴あけ・溶接・機械加工・組立・検査まで完結。「良品/安価/即納」を高いレベルで実現！ ◇日本初導入の設備×工場DX 日本初導入のペンタレーザーや岡山県下最大級の溶接ロボットを保有。先進的な自動化を実現しています！ ◇充実の福利厚生 独身寮完備、家族手当有、資格手当有、300円の社員食堂、トレーニングジムの利用可など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市矢部232-1 勤務地最寄駅：桃太郎線／吉備津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験・スキル・前職の給与など考慮して決定します。評価次第では管理監督者として受け入れる可能性もございます。 ※残業手当、賞与を含めた参考年収となります。 昇給：あり 賞与：年2回（計2.5ヶ月分／前年度実績） ※業績により他に特別賞与、決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市】営業職（既存顧客メイン）◆建設機械の部品や半導体部品等◆出張ほぼ無／転勤無／食事補助有
      ＜鋼鉄・金属加工メーカー/取引先300社超/大手企業あり＞ ＜社員想いにあふれる企業/社員食堂/社内保育/独身寮など＞ ＜直近5年で売上高2倍成長／2031年売上100億円を目指す成長企業＞ ■仕事内容 建設機械や半導体装置などに使用される金属加工部品の提案営業をお任せします。既存顧客からの相談や依頼に対し、最適な加工方法や製品仕様を提案する仕事です。 ＜具体的には＞ ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・加工部品の見積作成、価格提案 ・加工内容や納期の打ち合わせ ・社内製造部門との調整 ・納品後のアフターフォロー ・顧客ニーズのヒアリングと追加提案　等 ＜主な取引先＞ ・建設機械メーカー ・エレベーター関連メーカー ・半導体製造装置メーカー ・輸送機器メーカー　など ※岡山県内顧客が中心のため出張はほとんどありません。 ■入社後の流れ 入社後は必要に応じ１か月間の現場研修を予定しています。研修期間には、実際の加工工程や製造現場を経験することで、業界未経験の方でも安心して技術知識を習得できます。 その後は既存顧客を担当しながら営業として経験を積み、将来的には大手企業への提案営業や営業リーダーとして活躍いただくことも可能です。 ■大松精機グループについて： ◇グループ6社の一貫生産システム 切断・曲げ・穴あけ・溶接・機械加工・組立・検査まで完結。「良品/安価/即納」を高いレベルで実現！ ◇日本初導入の設備×工場DX 日本初導入のペンタレーザーや岡山県下最大級の溶接ロボットを保有。先進的な自動化を実現しています！ ◇充実の福利厚生 独身寮完備、家族手当有、資格手当有、300円の社員食堂、トレーニングジムの利用可など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市矢部232-1 勤務地最寄駅：桃太郎線／吉備津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 260,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験・スキル・前職の給与など考慮して決定します。 ※残業手当、賞与を含めた参考年収となります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分／前年度実績） ※業績により他に特別賞与、決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社永久

    建材 （商社）
    埼玉県川口市並木1-1-32
    • 設立 1975年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験◎】住宅設備の営業職／接客経験を活かしてスキルアップ／土日祝休／教育充実！基礎から身につく
      • NEW
      【住宅設備機器の専門商社で地域に根差したルート営業／未経験・第二新卒歓迎／土日祝休・働きやすい環境】 ■業務概要 当社は住宅設備機器を取り扱う専門商社として、キッチンや浴室など水回り商品の卸販売や工事受注営業を担っています。主に地域の建築会社やリフォーム会社様に対して、最適な商品を提案し、納品までの一連の業務を担当します。既存取引先とのルート営業が中心となります。 ■業務詳細 具体的には、顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、住宅設備機器や建築資材の最適な組み合わせを提案します。受注後は納品日や工事日程の調整、商品の発注、納品立ち会い、アフターフォローまで一貫して携わります。商品知識は入社後の研修やOJTを通じて習得でき、ショールームで実際に商品に触れながら理解を深めます。営業活動では社有車を使用し、効率よく地域を回ることができます。見積書や提案書の作成、受発注管理、納品スケジュール管理、工事部門との連携業務も担当します。 ■扱うサービス キッチン、浴室、トイレ、洗面台等の住宅設備機器や関連建築資材を幅広く扱い、複数メーカーの商品を提案可能です。 ■組織構成 配属先は10名体制の川口本社。チームワークを大切にしながら、和やかな雰囲気で業務を進めています。 ■業務の魅力 ルート営業中心で、信頼関係を築く営業に専念できます。未経験から始めた方も多数活躍中です。 ■教育体制 入社後は商品知識研修やOJTが充実しており、未経験者でも着実に成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、残業は月20時間程度。マイカー通勤・社有車貸与可。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、営業リーダーやマネジメントへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 長年の信頼と実績を持つ専門商社で、地域に貢献しながら腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：本人の意向を尊重し、適性も考慮した上で変更する場合あります
      ＜勤務地詳細＞ 川口本社 住所：川口市並木1-1-32 勤務地最寄駅：京浜東北線線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給には固定残業代が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：31,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社荻島組

    ゼネコン
    福岡県柳川市隅町28
    • 設立 1953年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡・柳川／転勤無】建築工事の施工管理◇残業月平均10h・日祝休み／直行直帰可／研修充実◎
      ■業務概要： ◇現場の管理監督として、建築工事の施工管理を行っていただきます。 ◇担当していただくエリアは、柳川市内及び近郊で、工期は半年～1年、1人年間1～2件程度（1～2名で対応） ◇公共工事：民間＝6：4の割合です。 1人年間：１～2件程度：1～2名で対応基本1名での管理です。 ◇直行直帰が可能で、現場専任担当として掛け持ちなしで業務を行っていただきます。 ◇これまでの建設実績があるため、受注いただけることも多いです。 【変更範囲：変更なし】 ■業務詳細： ◇工事開始前事前準備（現場視察、打合せ内容整理・日程調整） ◇工事開始前打合せ（オーナー様、営業担当、施工管理、協力施工会社） ◇資材の手配 ◇各種手配（道路使用・占有許可申請、近隣越境許可など） ◇現場管理（工事開始時、工事中の安全・進捗・品質管理） ◇各種問い合わせ対応、定期フォロー ◇進捗管理（各工程での進捗チェック、確認事項の管理、説明事項等の管理） ◇工事終了時の立ち合い、発注者へ報告、本社管理部門への報告 ◇取引先との打ち合わせ（定例会など） ◇作業内容や工期等の計画 ◇協力会社の手配／管理 ◇現場の安全／工程／品質管理 ■部署構成： 全体15名：建築7名（20代1名、40代～60代）、土木8名 ■システム建築とは： システム建築とは、建物を構成する部材や納まりを標準化することで生産効率の向上を図り、建築生産プロセスをシステム化した工業化建築製品です。 システム建築の目的は　低価格、高品質、短工期　であり、建築を構成する各部材のディテールと配置、及び建築築生産プロセスの標準化によって生産効率を高めることでこれらの目的を実現しています。 私ども株式会社 荻島組は、このシステム建築を工場・倉庫・店舗・スポーツ施設等の建築に採用、施工主様からのご要望にお応えしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社　荻島組 住所：福岡県柳川市隅町28番地 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／柳川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 前職給与考慮します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～450,000円 ＜月給＞ 255,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回5,000円～15,000円/月※前年度実績 ■賞与：年2～3回　夏季賞与・冬季賞与の2回に業績に応じて決算賞与（基本給×2ヵ月分）※前年度実績 ※別途資格手当あり（建築施工管理技士2級で10,000円/月　建築施工管理技士1級で20,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川口板金株式会社

    自動車部品メーカー
    埼玉県川口市江戸袋2-6-14
    • 設立 1968年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川口市/転勤無】金型・治具設計・メンテナンス◆製パンや自動車部品製造に使用◆土日祝休◆ニッチトップ
      • 締切間近
      【マシンニング・NC旋盤での機械加工経験活かせる！/パン事業は国内シェアトップクラス、自動車部品でも30億円以上の売り上げを誇る/再雇用制度有・退職制度などの福利厚生◎/マイカー通勤OK】 ■業務概要： 製パン焼型や自動車部品製造時に使用される金型や治具を製造・販売している年商50億規模のメーカーである当社にて、組織体制強化のため金型・治具のメンテナンス・設計・開発をお任せ致します。 ■具体的には： ・金型・治具のメンテナンス・品質担保 ・金型設計図作成 ・設計図面をもとに、試作品製作 ・量産化工程考案 ・量産化ラインへの落とし込み ■就業環境： ・機械加工：8割・設計などの座り作業：2割 ・空調服やスポットクーラー等で暑さ対策を行っております。 ・夜勤、転勤は一切ありません。 　年休121日加えて有休も取りやすい環境です。 ■配属部署について： 4名（40代1名・30代2名・20代1名）が在籍しております。 ■入社後の流れ： 先輩社員の指示のもとまずはCADでの図面作成等の業務からスタートし、徐々にできる業務範囲を広げていき、試作品製作や量産化ラインへの落とし込みなどへスキルアップしていただきます。 ■魅力ポイント： ＜安定した事業基盤と働きやすさが魅力＞ ◎自動車部品・製パン用食型の2つの業界で事業推進することで経営基盤は非常に安定しています。パン事業は国内シェアトップクラス、自動車部品でも30億円以上の売り上げを誇り、県内トップクラスの生産設備体制を持ちます。 ■当社について： 現在では製パン焼型シェアにおいて9割以上の圧倒的な占有率を誇るニッチトップ級メーカーであります。現在では自動車部品業界･板金業界･燃焼器業界にまで手を広げ、各方面からの受注を獲得している年商50億規模のメーカーです。当社は設備に特徴があります。その設備とはマシニングセンター･ワイヤーカットなど金型設備などをはじめ、タレットパンチャーレーザー複合機･板金設備など1,000トンプレスを筆頭とするプレス設備、ロボット溶接からハンド溶接に至る組立設備、試作から金型･量産に結び付ける設備などになります。全製品について開発～設計～金型製作～製造～検査～運送まで、一貫体制となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：埼玉県川口市 江戸袋2-6-14 勤務地最寄駅：JR 京浜東北線／川口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みかみ建設

    サブコン
    北海道小樽市塩谷1丁目1番45号
    • 設立 1988年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 土木・舗装工事の現場管理／土日休み／残業少／定着率100%
      小樽・後志エリアの土木工事・舗装工事において、工事が安全・スムーズに進むよう現場を管理する業務を担当いただきます。冬季は除雪・排雪業務の管理も担当します。 先輩たちが丁寧にレクチャーしますので、未経験でも安心してスタートできます！ ………………………… ◎具体的な業務内容◎ ………………………… ＜土木・舗装工事＞ ■工事のスケジュール管理 ■工事写真の撮影、報告書などの書類作成 ■測量機器を使った位置・高さなどの確認 ■必要な資材・重機の手配 ■現場の安全ルールや設備のチェック ■取引先との窓口対応・提案・見積書の作成 など ＜除排雪業務＞ ■除雪エリア・作業予定の確認 ■除雪車・作業スタッフの手配 ■自治体担当者との打ち合わせ・窓口対応 など 上記を一度にすべてお任せするわけではありません。 経験などをふまえ、できるところから少しずつお任せしますのでご安心ください。 …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… 未経験の場合は、工事の流れや安全教育などの基礎的な内容からレクチャーを実施。 その後、現場で先輩社員からOJTで業務について教わっていきます。 現場での経験を積みながらひとり立ちに向けて、まずは「2級土木施工管理技士」の資格取得を目指しましょう。 ……………………… ◎仕事のポイント◎ ……………………… ★ 大手企業・自治体からの厚い信頼 道路舗装で国内トップクラスの実績をもつ「日本道路株式会社」の協力会社として、後志管内において豊富な実績と歴史をもつ当社。小樽市などの自治体からの依頼も多く、安定した案件受注につながっています。 ★ 効率的な働き方を実践 基本的には、本社からチームで現場に向かいますが、遠方の場合は直行・直帰も可能。 現場で日報作成を進めることもできるため、帰社後のデスクワークも短時間で済み、残業も少なめです！
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】☆U・Iターン歓迎 本社：北海道小樽市塩谷1丁目1番45号 ＜アクセス＞ ・北海道中央バス「中央自動車学校前」バス停より徒歩10分 ・JR「塩谷駅」より車で6分 ・JR「小樽駅」より車で15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万6815円～40万円（固定残業代含む） ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月45時間分を、月6万3315円～9万9000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    佐野電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県川口市差間3-22-11
    • 設立 1946年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／川口市】クレーン設備設計、施工管理　◆経験者歓迎／年休125日／工場を支えるお仕事／面接1回
      ＜「専門性を高めたい」「安定企業で成長したい」という方歓迎！腰を据えてプロフェッショナルとして長く活躍できる職場環境です＞ ■仕事内容： 産業インフラを支える「天井クレーン設備」の設計・施工管理をお任せします。電気・機械の知識や、これまでのメンテナンス・電気工事経験を活かし、設備の安全使用・無事故を守る技術者として各種工場の機能維持・安定稼働に欠かせないポジションです。 《具体的には》 ・大手鉄道関連工場・民間生産拠点・公共プラント向けクレーン設備の設計 ・顧客要望を踏まえた仕様検討・提案 ・現場での施工管理 ※現場作業は安全設備を用いた高所作業あり。 ■キャリア・スキルアップ 資格取得支援制度があるため、スキルを磨くことができます。経験を活かして役職昇進も可能です。 ■働きやすさ： ＊年間休日125日・完全週休2日制で、現場職ながらワークライフバランスを実現できます。 ＊賞与年2回＋決算賞与（昨年実績7.7ヶ月分）、収入UPを目指すこともできます。 ＊寮・社宅・住宅手当あり、転勤なしで腰を据えて働ける環境です。 ■魅力ポイント： ◎「重力がある限りなくならない」天井クレーンというインフラ分野で、景気に左右されにくい安定性があります。 ◎法定点検や修理業務で大手鉄道工場・民間工場・公共プラントから高い信頼を獲得しています。 ■当社について： 社会基盤を?える電気設備?事と、産業界における特に重量物を扱うクレーン設備?事を得意とする佐野電機は様々なお客様のニーズのもと、専?知識 と技術を駆使し、設備を?めない事、より安全に使?できる事をモットーに事業を展開しております。1946年に創業して以来、建築、鉄鋼、機械、コンクリート2次製品、化学?場等さまざまなお客様の業態に合わせた設備の提案、施?、メンテナンスを通して信頼関係を構築してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市差間3-22-11 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季2.5ヶ月、冬季2.4ヶ月） ■決算賞与：16年連続支給（昨年実績2.8ヶ月） 年収500万円／23歳 経験3年 年収700万円／45歳 主任職 経験4年 年収750万円／45歳 係長職 経験12年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファインテック

    機械部品・金型メーカー
    福岡県柳川市西浜武575-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡県柳川市】人事◆産業用刃物の専門メーカー◆段階的にスキルUP◆年休120日
      ◆◇強みを持つ専門メーカーで人事として働く／転勤なし／えるぼし認定／男女ともに育休取得100%◎マイカー通勤可／基本土日祝休／家族手当・寮社宅あり◇◆ ■採用背景 当社は2033年までに、売上高100億円を目指している産業用刃物のメーカーです。今後の事業拡大のために組織人数も拡大していくため、そのバックアップ部門である人事ポジションを新たに募集します。 ■業務概要： 切断品質を追求する産業用刃物のメーカーである当社にて、人事スタッフとして人事全般の業務に携わっていただきます。 ■未経験でも安心： ◎ご経験に応じて人事の業務の中から、まずは対応可能な業務からお任せしていきます。 ◎分からない業務や、未経験の業務はOJTにて一つ一つ丁寧に教えていきます。 【入社直後にお任せする業務】 ・従業員への研修案内 ・研修の会場準備・日程調整・当日の取りまとめ ・高卒採用：先輩社員同行の元学校訪問など ■将来的な業務について： ◎人事部門は以下の業務を担当しております ・採用業務 高卒採用・大卒新卒採用・中途採用など ・教育研修 新卒・中途入社者研修／階層別研修の実施 ※階層別研修は外部講師を招いての実施／研修内容は外部講師とすり合わせしながら決定していきます ・労務業務 三六協定の管理・運用／社員の労働時間の管理 ※社会保険申請・給与計算は別部署の総務も行います ・人事制度の企画・改善・運用など ★世代交代も考え、将来的には人事部門の課長や、部長にキャリアステップすることが可能です ■当社の魅力： ◎当社は、「切断の現象を探求し、そのメカニズムを解明する“切断の創造企業”」が事業コンセプトです。 ◎そのため、「あらゆる切断現場の課題解決に挑み続ける世界最大の刃物メーカーを築く」をビジョンに掲げ、「世界中のお客様の良きパートナーとして刃物で切断工程に革命をもたらし、社会と人類に貢献する」とのミッションを果たす企業です。 （多数のメディア露出・表彰実績多数） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県柳川市西浜武575-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄柳川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～291,000円 固定残業手当/月：24,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月)※昨年度実績2.5ヶ月分 ■家族手当： 配偶者1万円、子1人目7000円、2人目6000円、3人目以降5000円(4人目まで)※税法上の扶養子女22歳まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社力屋

    建材 （商社）
    埼玉県川口市芝7201
    • 設立 1949年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • プロ御用達専門店の店舗スタッフ／未経験歓迎／月給27万円以上
      • NEW
      建築資材や電動工具、作業用品、金物などを扱う専門店で、販売およびお客様への提案、店舗運営に関わる業務をお任せします。 来店されるのは地域の職人さんや工務店のお客様。 「この工具ならどれがいい？」 「現場で使う金物を探している」といった相談を受けながら、最適な商品を提案します。毎日のように来店する常連のお客様も多く、顔なじみになる楽しさもあります！ 【具体的な仕事内容】 ■店頭での接客・販売 ■ニーズの確認、商品の提案 ■お客様からのご相談対応 ■商品の品出し、陳列、在庫管理 ■商品の発注・仕入れ業務 ■見積書の作成 ■担当商品の管理・売場づくり 【まずは簡単な業務からスタート！】 入社後は、倉庫内での商品整理や品出し、商品の陳列など、店舗全体の流れを知る仕事からスタート！商品数は多いですが、最初からすべてを覚える必要はありません。先輩社員と一緒に業務を進めながら、商品の名前や特徴、お客様との接し方を少しずつ学んでいける環境です。 慣れてきたら、お客様のニーズを伺い適切な商品を提案、見積書の作成、発注業務などの営業業務もお任せ。 また、電動工具やドライバーなど、商品ジャンルごとに担当を持ち、仕入れや売場づくりにも携わります。 「この商品がよく売れている」「こんな商品があると喜ばれそう」といったアイデアを活かしながら、お店づくりにも関われる面白さがあります。 ＼＼POINT！／／ ★未経験から知識を身につけられる 入社時に専門知識は必要ありません。取り扱う商品は多岐にわたりますが、一度に覚えるのではなく、日々の業務を通じて自然と知識が身についていく環境です。 ★社員思いの代表がつくる働きやすい環境 代表が大切にしているのは、社員が安心して長く働ける環境づくり。数字だけを追いかけるようなノルマはなく、一人ひとりが自分の目標を持って成長できる風土があります。
      【転勤なし／マイカー通勤OK！／無料駐車場あり】 ★川口店（本社）：埼玉県川口市芝7201 ※受動喫煙対策：喫煙所あり
      月給27万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月6万7500円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    付知川砂利採取株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岐阜県中津川市苗木4827-374
    • 設立 -
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/中津川市】測量業務（採石・砂利採取）◆残業平均10hで17時退社も可能／取引先多数／転勤無
      ～17時に帰宅できる日もございます！残業10時間／長年取引により毎年安定受注をしております！官公庁からも安定受注をしています～ ■職務概要： 採石・砂利採取、生コン販売、測量を運営する当社で測量業務に従事頂きます。 ・測量する現地に訪問して測量前の現地調査 ・現地調査を元に測量に必要な機器や測量方法を検討、測量計画策定 ・専門測量機器を使用して測量業務実施 ・測量データの集計や分析、測量結果報告書などの作成 ・作成した測量データ、報告書を元に、報告業務 ■職務詳細： 取引先などからご依頼頂いた測量業務を担当頂きます。測量前に現地調査、測量方法や計画策定、計画に沿った測量を実施して報告書作成まで担当頂きます。 測量機器を使っての測量となります。測量現場は山などの測量が比較的多くございます。測量実務の経験がある方でしたら、比較的早く当社の測量業務にも慣れて頂けます。 ■業務の特徴： 社内外の業務割合といたしましては、測量で2日間外作業をした後、1日社内での資料作成等の作業を行う形になります。また一人当たり2～3件現場を兼任しており、各現場それぞれ1名の測量士が担当をしております。 ■組織構成： 現在測量士としては３名が活躍中です。(全員男性／40代1名、50代2名) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市苗木4827-374 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～333,000円 ＜月給＞ 233,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石橋組

    ゼネコン
    福岡県八女市高塚281-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県八女市】建築施工管理／八女市の公共建築を一手に担う◆転勤無◆賞与有◆裁量大きく活躍可能
      【地域密着型のゼネコンで公共建築・民間工事を担う施工管理／裁量大きくスキルアップ可／転勤なし・賞与あり／ワークライフバランス◎】 ■業務概要 当社は福岡県八女市を中心に、学校や病院、公共施設、お寺、民間建築物など幅広い建築土木工事を手掛けています。今回募集する建築施工管理職は、工事現場の安全・品質・工程・コストの管理や協力会社の手配など、プロジェクト全体をまとめる役割を担います。担当案件はご自身のスキルや経験に応じて決定し、無理のない範囲で業務に取り組める環境です。長年取引のある協力会社と連携し、教わりながら技術・知識を着実に身に付けていけます。 ■業務詳細 ・工事現場での安全、品質、工程、コスト管理 ・協力会社や職人の手配、調整、現場監督業務 ・施主や設計事務所との打ち合わせ、進捗報告 ・工事計画の立案、工程表の作成・管理 ・現場の状況に応じた柔軟な対応と問題解決 ・引き渡し後のアフターサービス ■扱うサービス 公共事業（学校・病院・役所等）から民間建築（住宅・工場・店舗）、伝統建築の修復、リフォームまで幅広い案件を担当します。 ■組織構成 建築施工管理4名、土木施工管理2名、20代～60代まで幅広い年代が在籍。少数精鋭でアットホームな雰囲気です。 ■業務の魅力 地域に根差したゼネコンとして、街の発展や人々の暮らしに直接貢献できます。裁量が大きく、スペシャリストとして成長できる環境です。 ■教育体制 資格取得支援制度あり。講習費や受験費用は会社負担。未経験分野も周囲がサポートします。 ■就業環境 平均残業10～20時間／月、直行直帰可、社用車貸与、作業服・空調服支給。ワークライフバランス重視で働けます。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み現場責任者や管理職、専門分野のスペシャリストを目指せます ■企業の特徴/魅力 創業80年以上、地域から信頼される地場ゼネコン。アフターサービスまで一貫した対応で、社員定着率も高いのが特徴です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県八女市高塚281-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～318,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 290,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記記載の範囲内で、スキル・ご経験に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマショウフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県上尾市東町２丁目９－２０
    • 設立 1978年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • しっかり休める老舗の配送ドライバー／未経験OK／賞与3ヶ月分
      鶏の運搬業務お任せします！ ――【具体的には】 ▼朝、工場を出発！(運転中は1人♪) 　行き先は、福岡県もしくは岡山県中心なので、遠くても片道3時間ほど！ 　1日1現場の往復なので、 　荷物を持ったり降ろしたりという、わずさらしさはございません。 ▼養鶏場 or 農家に到着！ 　現場では仲間と合流。 　チーム制で取り組むスタイルです。 ▼積み込み作業 　キャスター付きのラックを使用し、鶏をトラックへ。 　1人で作業をするのではなくチームで取り組みます。 ▼各工場へ 　基本的には午後3時30分～午後16時頃 ＜仕事の流れ ～とあるドライバーの1日～＞ 8：00　伝票を確認し、養鶏場 or 農家へトラックを走らせる 　▼ 9：30　取引先へ到着後、トラックへの荷積み作業 　▼ 12：30 お昼休憩 　▼ 13：30 お客様先から工場へ戻る 　▼ 15：30 帰社・振り分け業務 　▼ 17：00 終業・点呼・帰宅 【ココがPOINT！】 ＜イチから育てていきます！＞ ドライバー未経験で入社した社員が9割以上。 入社後は、先輩との同乗研修でルートや仕事の流れをお教えしていきますので 未経験の方でも安心して始められます！
      転勤なし／車通勤OK／無料駐車場完備 【選べる2勤務地】 ■岡山工場／岡山県津山市東一宮905 ■九州工場／福岡県八女市豊福241-2
      月給30万円～35万円 ＋ 交通費規定支給 ＋ 各種手当
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    丸釜釜戸陶料株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岐阜県瑞浪市釜戸町3115-2
    • 設立 1950年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全7件
    • 【岐阜／瑞浪】半導体材料の品質保証（即戦力）※化学・素材メーカー経験者歓迎／年収500万～／転勤なし
      • NEW
      ～IC・半導体などに使用されるシリカ材料の品質を担う中核ポジション／データ分析・品質判断業務～ ■仕事内容： シリカ粉末製品の品質保証・品質管理業務をお任せします。 本ポジションは、品質データの分析・判断を通じて製品の信頼性を支える中核業務です。 単なる検査業務ではなく、 「数値・データに基づいて品質の適否を判断し、改善まで落とし込む役割」を担っていただきます。 ■業務詳細： ・粒子（粉体）の測定・分析（粒度・成分） ・品質データの統計解析・評価 ・規格値に対する適合判断 ・製造工程の品質改善・指導 ・品質トラブル時の原因分析・是正対応 ・顧客対応（品質に関する問い合わせ・改善提案） ・ISOに基づく品質管理体制の運用・改善 ※「測定」ではなく『判断と改善”が主業務』 ■組織構成： ・品質保証4名在籍中（内1名兼務） ・平均年齢35歳 ■採用背景： 半導体分野を中心に品質要求が高度化しており、 品質保証体制の高度化に向けた即戦力人材の採用を進めています。 ■本ポジションの特徴： ・半導体・電子材料に関わる高品質素材を扱う ・統計・データ分析を活用した理系職種 ・顧客要求レベルが高く、専門性が磨ける環境 ・将来的にテクニカル営業などへのキャリア展開も可能 ◇魅力ポイント ・充実したサポート体制：入社後の研修やOJTを通じて、未経験者でも安心して業務に取り組めます。 ・キャリアアップのチャンス：品質管理の専門知識を身につけ、将来的にはリーダーシップを発揮するポジションも目指せます。 ・やりがいのある仕事：高品質な製品を通じて、国内外のお客様の信頼を獲得できる重要な役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第三工場（品質検査室） 住所：岐阜県瑞浪市釜戸町 １０６９－５４２ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※日給月給制で、欠勤した場合は日割計算で賃金を控除します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～480,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜想定月額＞ 260,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当の内訳は責任者手当1～2万円、マスク手当2万円です。 ■昇給：あり（1月あたり 3.60％ ～ 3.70％（前年度実績）） ■賞与：年2回（過去実績3.40ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【岐阜瑞浪】ルート営業／問合せ対応・調整などサポートからスタート◎安定化学メーカー×定時退勤
      • NEW
      ～IC・半導体などに使用される素材メーカー／問い合わせ対応中心で未経験でも安心してスタート可能～ ■仕事内容： 営業担当として、顧客対応や社内調整を中心とした業務をお任せします。 本ポジションは新規開拓ではなく、既存顧客からの問い合わせ対応・サポート業務が中心の営業職です。 いわゆる「売り込む営業」ではなく、 社内外をつなぐ“調整役”としての役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・顧客からの問い合わせ対応（電話・メール） ・製品サンプルの手配・提出 ・見積書作成 ・工場との在庫確認・納期調整 ・営業・品質・製造部門との連携 ※業務はシンプルで、段階的に覚えていただける環境です ■入社後について： 入社後は約半年間の育成期間を設けており、未経験の方も安心してスタートいただけます。 まずは工場研修にて製品や工程への理解を深め、その後は営業事務や先輩社員のサポートを通じて業務全体の流れを習得いただきます。 いきなり営業をお任せするのではなく、 段階的に業務を覚えていける環境のため、営業未経験の方でも無理なく成長可能です。 ■業務の特徴： ・国内でも数社のみのニッチ製品を扱うメーカー ・基本は問い合わせベースの営業スタイル ・無理な売り込みは不要 ※営業未経験でも始めやすい環境です ■募集背景／業績好調： 当社は、1950年創業のシリカ粉末の専業メーカーです。 ICや半導体、歯科材料、工業部材などに使われる高品質な粉末製品を国内外へ供給しています。近年は、大手メーカーとの共同開発や海外展開を視野に入れ、今後の事業拡大を見据えた顧客対応力の強化を図っています。 この度、営業職（育成枠）として新たな仲間を募集いたします。 ■就業環境： ◎長く働く社員が多く、定着率の高い職場です◎ ・基本定時退社（残業ほぼなし） ・土日休みで生活リズム安定 ・地域内で安定した収入水準 ・地元出身者が多く、落ち着いた職場環境 ・年1回の面談などフォロー体制あり ■今後のキャリアステップ： いずれ営業マネージャー候補として、まずは工場研修（6ヶ月程度）や、営業事務等を通じて製品知識や業界理解を深めていただき、その後、営業実務やマネジメント業務へとステップアップしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞浪市釜戸町3115-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 ＜月給＞ 230,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり 3.60％ ～ 3.70％（前年度実績）） ■賞与：年2回（過去実績3.40ヶ月分） ※時間外労働は一切発生しないため残業手当はありません。時間外労働が発生する場合は別の管理職の者が対応します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルサン近藤

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    岐阜県瑞浪市土岐町7038
    • 設立 1992年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【瑞浪市】営業事務◆年間休日110日（土日祝）／転勤なし／東農地区では馴染み深い「美濃焼」を扱う企業
      ～子育てママさん活躍中！／育休取得実績あり／将来的に時短勤務、リモートワーク相談可／名産品×商品企画力が強み！／自社ブランド「m-mode」を日本から世界へ広げることを目標としています！～ ■職務内容： 自社ブランド「M-mode」を中心とした食器の受発注業務、経理補助をおこなっていただきます。 ・受発注業務：出荷手配・在庫管理・生産手配など ・経理補助　：請求書の照合など ・ＰＣ入力　：出荷・受注・仕入・売上などを自社システムへ入力 ※未経験でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 現在、5名の方が活躍中（男性3名、女性2名） 20代～50代の幅広い社員が在籍しており、中途入社の方もいるため馴染みやすい環境となっています。 お任せする業務を主に担当している女性社員2名より、OJT教育を通して業務を教えます。 ■働く環境： ・有給5日取得義務があるため、実質115日休み！お子さんの急な体調不良等もお休みがとれるよう組織でサポートもしており、将来的に時短勤務、リモートワークも相談可能なためお仕事と子育ての両立ができる働きやすい環境です！ ・育児休暇取得実績！実際に子育て中のママさんも活躍しているため、子育てへの理解のある環境です。 ・自社ブランド「m-mode」が好評でヒット商品多数あり！安定した売上もあるため、腰を据えて働くことができます！ ・東農地区では馴染み深い「美濃焼」を扱っているため、地域の名産品を大切にしたい方にはピッタリです！ ■当社について 陶磁器生産のシェア50％以上を誇る「美濃焼」のテーブルウェアを企画・販売している当社。 自社ブランド「m-mode」が好評で食器、マグカップ、調理器具など年間出荷量250万個のヒット商品を手掛けています。 デザイン性の高さと品質の良さが支持されて今では雑誌や業界紙にも取り上げられるようなっています。顧客からは「はずさない商品」を投入してくる会社と評価されています。 現在は自社ブランドを日本だけでなく世界へ発信することを掲げておりドイツで開催される世界最大級の展示会アンビエンテにも出店しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞浪市土岐町7038 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回(6月・12月、昨年度実績：2ヶ月分) ■年収/月収備考： ・キャリア、賞与の考課により変動（諸手当込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社保安企画

    その他金融
    岐阜県羽島市舟橋町本町5丁目32
    • 設立 1979年
    • 従業員数 664名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 業務スタッフ（交通事故損害物の修繕・調査）／年休131日
      ■何をする仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの役割は、「事故現場の状況調査・確認」と「破損した損壊物の修繕工事・鑑定調査」の大きく2つです。 交通事故で壊れたガードレールやブロック塀などの損壊物を現場で確認し、写真や計測で記録。修理や補修の手配を行い、正確な報告書を作成します。一つひとつの調査が保険金支払いの根拠となるため、事故解決に欠かせない重要な役割です。 【主な業務内容】 ◎外壁やガードレールなど、損壊物の補修工事の見積・手配（実際の工事は別部門が担当） ◎事故発生現場の状況及び損害確認 ◎事故関係者（保険契約者、相手方など）への聴き取り調査 ◎保険金支払いに関する各種裏付調査 ◎調査報告書の作成 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼１）本社研修（2週間） ……… 入社後はまず本社研修からスタート。 業務全体の流れや専門知識について学びます。 （土日は自宅に戻れます ◎費用は会社負担） ▼２）OJT研修 ……… 配属先の現場で先輩と同行し、事故現場の損壊物の確認や写真撮影、報告書作成の実務を体験。入社後1カ月～2カ月頃からは、少しずつ単独での対応も始め、経験を積みながら対応範囲を段階的に広げていきます。 ▼３）独り立ち（2年後） ……… 交通事故にはさまざまなケースがあり、破損箇所の状況や使われている部材に迷うこともあります。独り立ち後も、上司や先輩が必ずフォローするので、安心してください。 ＼★ココがPOINT★／ ◎働きやすい環境が充実 ・土日祝休 ・年休131日 ・残業月20h以下 など、プライベートも大切にできる環境で、メリハリをつけて働けます。 ◎仕事はチームプレー 損害保険会社や共済組合の窓口を担うのは「営業」、報告書の作成を行うのは「調査部」など、チームプレーだからこそ味わえる達成感も醍醐味の一つです。
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◎三重県、東京都、石川県、富山県、兵庫県、広島県、香川県の各拠点 ◎希望勤務地で活躍可能です！ ■四日市営業所：三重県四日市市茂福149-1 ■東京支店：東京都千代田区外神田1-8-13 ■金沢営業所：石川県金沢市示野中町2丁目10 ■富山営業所：富山県富山市蜷川342-1 ■兵庫営業所：兵庫県神戸市西区池上3-1-5 ■広島営業所：広島県広島市東区光町1-10-19 ■四国営業所：香川県高松市サンポート2-1 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給27万円～40万円 ※経験・年齢など考慮し優遇します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※上記月給には、一律職務手当5万円を含みます。
    • 法人営業／未経験歓迎／土日祝休／年休131日／ノルマなし
      • 締切間近
      交通事故が発生すると、損害保険会社や共済組合から事故に伴う「修繕」や「調査」の依頼が届きます。その窓口となり、社内外をつなぐ役割を担うのが今回募集する法人営業のポジションです。 ■業務全体の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎下記の内、【営業】の部分をお任せします。 ▼【営業】損害保険会社や共済組合からの調査・修繕依頼の受付 ▼【業務スタッフ】現場での調査や修繕の手配 ▼【営業】損害保険会社や共済組合に報告 ※調査案件では調査部が査定や報告書作成を担当するなど、案件内容に応じて社内の各部門と連携しながら対応を進めていきます。 ＼仕事のPOINT／ ★１）頼りにされる存在 ……… 取引先である保険会社の担当者は、工事や建築・土木の知識に詳しくない場合もあります。調査結果を分かりやすく報告しながらサポートすることで、困った時、真っ先に相談してもらえる存在に！専門家として頼りにされることで、信頼関係を築いていくことができます。 ★２）社会インフラを支える仕事 ……… 事故対応に特化した専門家として、調査と修繕の両面から社会インフラを支えています。公共インフラに関わる事案を担当することもあり、社会的意義の高い仕事に携わることも。専門性を活かし、社会に欠かせない役割を担うやりがいを実感できます。 ★３）働きやすい環境が充実 ……… ・土日祝休 ・年休131日 ・残業月20h以下 など、プライベートも大切にできる環境で、メリハリをつけて働けます。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは本社にて2週間の本社研修を行います（土日は自宅に戻れます ◎費用は会社負担）。業務全体の流れや必要な専門知識をイチから学び、その後、配属先にて実務に沿ったOJT研修を実施。未経験でも安心してスタートできる研修体制が整っています。
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◎東京都、石川県、富山県、香川県の各拠点 ◎希望勤務地で活躍可能です！ ■東京支店：東京都千代田区外神田1-8-13 7F ■金沢営業所：石川県金沢市示野中町2丁目10 ■富山営業所：富山県富山市蜷川342-1 ■四国営業所：香川県高松市サンポート2-1 10F 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給27万円～40万円 ※経験・年齢など考慮し優遇します。 ※残業代は別途全額支給致します。 ※上記月給には、一律職務手当5万円を含みます。
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    株式会社ＡＳＪ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    埼玉県川口市栄町3-2-16
    • 設立 1984年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎／川口】インフラエンジニア（メンバークラス）◆自社データセンター勤務！他社派遣なし
      • 締切間近
      ～月残業２時間／年休131日／入社研修やOJT、資格取得支援制度、各種研修で着実なスキルアップが可能！～ ■業務概要： 自社データセンターにおいて、サーバやルーター等の機器の調達から運用・監視から始めていただき、ネットワーク関連等の知識・経験を重ねていただき、いずれは設計・構築とインフラ全般に携わっていただきます。 【主な担当業務】 ・サーバ（Linux、FreeBSD、Windows Server）の運用・監視 ・ネットワーク機器（FW、スイッチ、ロードバランサ）の運用補助 ・バックアップ運用、リストア対応、定期メンテナンス作業 ・監視アラートの一次対応、障害切り分け、復旧作業 ・セキュリティパッチ適用、脆弱性対応の補助 ・PCI DSS、ISMS等の認証維持に関わる運用タスクの実施 ・運用ドキュメント・手順書の作成・更新 ・データセンターファシリティの管理補助 【未経験の方の業務の進め方】 入社後は、先輩エンジニアの指導のもとでOJTを中心に業務を覚えていただきます。 最初は監視対応や手順書に基づく定型作業から始め、徐々に業務範囲を広げていきます。焦らず段階的にスキルを身につけられる環境です。 ※客先常駐はありません 緊急時対応として、当番制によるオンコール対応が発生する場合があります。 ・対応方法：原則リモート対応（電話・リモートアクセスによる一次対応） ・当番頻度：月数回程度（メンバー数により変動） ・入社後すぐの当番対応はなく、業務に慣れてから段階的に参加 ■扱うサービス： 自社開発のインターネットサーバーサービスを中心に、20,000社超の顧客ビジネスを技術面から支えます。 ■組織構成： 埼玉・姫路の拠点にインフラ運用チームを配置し、協力して運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 技術センター 住所：埼玉県川口市内 勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～375,000円 ＜月給＞ 218,750円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：4ヶ月分（9月・3月にそれぞれ約2ヶ月分を支給）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／姫路】インフラエンジニア（メンバークラス）◆自社データセンター勤務！他社派遣なし
      • 締切間近
      ～月残業２時間／年休131日／入社研修やOJT、資格取得支援制度、各種研修で着実なスキルアップが可能！～ ■業務概要： 自社データセンターにおいて、サーバやルーター等の機器の調達から運用・監視から始めていただき、ネットワーク関連等の知識・経験を重ねていただき、いずれは設計・構築とインフラ全般に携わっていただきます。 【主な担当業務】 ・サーバ（Linux、FreeBSD、Windows Server）の運用・監視 ・ネットワーク機器（FW、スイッチ、ロードバランサ）の運用補助 ・バックアップ運用、リストア対応、定期メンテナンス作業 ・監視アラートの一次対応、障害切り分け、復旧作業 ・セキュリティパッチ適用、脆弱性対応の補助 ・PCI DSS、ISMS等の認証維持に関わる運用タスクの実施 ・運用ドキュメント・手順書の作成・更新 ・データセンターファシリティの管理補助 【未経験の方の業務の進め方】 入社後は、先輩エンジニアの指導のもとでOJTを中心に業務を覚えていただきます。 最初は監視対応や手順書に基づく定型作業から始め、徐々に業務範囲を広げていきます。焦らず段階的にスキルを身につけられる環境です。 ※客先常駐はありません 緊急時対応として、当番制によるオンコール対応が発生する場合があります。 ・対応方法：原則リモート対応（電話・リモートアクセスによる一次対応） ・当番頻度：月数回程度（メンバー数により変動） ・入社後すぐの当番対応はなく、業務に慣れてから段階的に参加 ■扱うサービス： 自社開発のインターネットサーバーサービスを中心に、20,000社超の顧客ビジネスを技術面から支えます。 ■組織構成： 埼玉・姫路の拠点にインフラ運用チームを配置し、協力して運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路ラボ＆サーバーセンター 住所：姫路市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～375,000円 ＜月給＞ 218,750円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与4ヶ月分（9月・3月にそれぞれ約2ヶ月分を支給）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オダコーポレーション株式会社

    ゼネコン
    岡山県岡山市北区下中野1200-1ODAビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【木更津市】プラント設備保全エンジニア／日勤のみ・大手エネルギー会社常駐・研修充実
      • NEW
      【大手エネルギー会社のプラントを守る設備保全／全体を俯瞰する力を磨ける／夜勤・転勤なしで長期的なキャリア形成が可能】 ■業務概要 当社は、大手エネルギー会社のプラント構内に常駐し、設備の安全かつ安定的な稼働を支える設備保全業務を担当します。工事の必要性判断から計画立案、工事発注、現場確認、品質管理、不具合時の一次対応まで、幅広く業務を担います。設備全体を俯瞰し、関係者の判断を支える材料を整える役割です。 ■業務詳細 ・プラント設備の工事内容検討と工程立案 ・見積依頼や仕様書作成、工事会社への発注業務 ・顧客および工事会社との調整業務 ・施工状況の現場確認と品質管理 ・不具合発生時の一次対応、必要に応じた報告書や手順書の作成 ・現場での設備全体の関連性や波及効果の把握、適切な判断材料の提供 京浜エリア（川崎市、横浜市）、京葉エリア（市原市、袖ヶ浦市、木更津市）を中心に、客先に常駐して業務を行います。 ■扱うサービス 大手エネルギー会社のプラント設備全般（石油、石化、電力等）を対象とした保全、工事管理、品質・安全管理サービス。 ■組織構成 当社のエンジニアは、プラントの現場で多様な専門性を持ちつつ、全体最適を考えられる体制で業務を進めています。 ■業務の魅力 夜勤・転勤がなく、年間休日125日以上・残業月20時間未満と働きやすい環境を提供。専門性を活かしつつ、全体を見渡す力が身につき、長く安定したキャリアを築けます。 大手エネルギー会社のプラント構内で勤務となりますので、安全管理と同じように、労働時間の管理も徹底されています。 ■企業の特徴/魅力 当社は1998年設立、一般土木・建築からプラントメンテナンスまで幅広く事業展開し、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東事業所 住所：千葉県木更津市金田東5丁目5-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円 ＜月給＞ 500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年3回 昇給年1回あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プラントエンジニア／上流工程担当／年収600万円～／夜勤なし
      • NEW
      工事の必要性を検討するところから、工程の立案、工事の発注、施工の確認まで、設備を安全に動かし続けるための設備保全をお任せします。 【主な業務】 ・工事内容の検討と工程の立案 ・見積依頼、仕様書の作成、工事会社への発注 ・客先および工事会社との調整 ・施工状況の確認と品質管理 ・不具合発生時の一次対応 ・報告書、手順書の作成 京浜エリア（川崎市、横浜市）、京葉エリア（市原市、袖ヶ浦市、木更津市）を中心に、客先に常駐して業務を行います。 【入社後の流れ】 まずは木更津市にある事業所内で、研修を行っていきます。 最初にお伝えするのは、機器の扱い方や業務の進め方ではなく、この仕事をどういった考えで進めていく必要があるかです。 なぜこの工事を行わなければいけないのか、今やるべき仕事は何なのかを自分で考えられるようになる必要があると考えているからです。 目の前の仕事だけを追うのではなく、全体を見渡し、事象を関係者が動ける判断材料に変える力が身につきます。 【各所の立場を理解し、繋ぐエンジニアへ】 一つの専門を捨てるのではありません。 これまでの専門性を土台に、運転・保全・検査・工事など、周囲の視点を広げていきます。 目指すのは、すべてを知る人ではなく、必要な情報と専門家をつなぎ、判断材料を整えられるエンジニアです。 見るのは設備そのものではなく、プラント全体。 「この設備が止まったときどこにどう波及するのか」 「前後の工程とどう繋がっているのか」 特定の分野を極めてきた方ほど、その専門性の上に“全体を掴む力”が乗る。 両方を持つ技術者は、そう多くありません。 【働きやすさも諦めない】 ・年間休日125日以上 ・日勤のみ／夜勤なし ・残業月平均20時間未満 ・土日祝休み 働く場所は、大手エネルギー会社のプラント構内。 安全管理と同じように、労働時間の管理も徹底されています。 家族との予定を組める。数年先の生活まで見通せる。 腰を据えて技術を伸ばしていくために必要なものを整えました。
      ★転勤なし ★マイカー通勤OK ★業務内容等必要に応じて、常駐先と事業所を行き来するイメージです 【常駐先】 京浜地区（川崎市、横浜市）、京葉地区（市原市、袖ヶ浦市、木更津市） 【関東事業所】 千葉県木更津市金田東5丁目5-3 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給50万円～＋賞与
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    有限会社良平堂

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県恵那市大井町2714-66
    • 設立 1990年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県恵那】和菓子職人/マネージャー候補◆日本ギフト大賞受賞/新社屋/社食あり/働きやすい環境
      ≪和菓子製造のマネージャー候補≫ ≪事業の成長を実感できる環境/意欲をもって追求したい方にお勧め≫ ■業務内容 岐阜県恵那市の特産・栗をはじめ、地元の素材を活かした和菓子づくりを中心に行っているお店『恵那栗工房　良平堂　本店』にて、将来の和菓子製造の責任者候補を募集します。 栗和菓子・焼き菓子、モンブランや栗プリンなどの洋生菓子も製造しており、ライン作業ではなく、職人による手作業がメインとなります。 ■具体的には ・製造スケジュール管理 ・製造商品の準備 ・材料発注管理 ・新商品の提案 ■組織構成 製造　8名（30代1名、20代5名、10代2名） ※現在は全員が女性社員となります。10年以上のベテランも在籍中。 ■会社の特徴 <恵那栗工房 良平堂 本店の特徴> ・やさしい甘さを大切にした栗きんとんや栗福柿は、2019年に「日本ギフト大賞」を受賞。 さらに、Amazonや楽天などECサイトを通じて全国の皆様へお届けすることで、地元の味をより身近に楽しんでいただけるよう工夫しています。地元産の和栗・もち米・さつま芋も農家直送で使用しており、春は「よもぎ」を摘んで、よもぎ大福に使用しています。自然豊かな岐阜の風土と、伝統的な製法を大切にした“ほっとする甘さ”を通じて、笑顔と恵那の魅力をお届けしています ＜各種制度や働きやすさのポイント＞ ・20代の若手スタッフが多く活躍しております。部署は「販売」「出荷」「総務」「製造」に分かれており、製造スタッフが店頭で接客をすることはありません。2023年に完成した新社屋・新工場では、衛生基準をしっかり満たした整然とした環境で、安心して働けます。 ・お昼は社員食堂で温かいまかない料理を1食300円で提供。大きな窓から見える恵那市の山々を眺めながらリフレッシュすることができます。 ・定期的な社内イベントや部門を超えたミーティングも行われ、新しいアイデアを積極的に採り入れる風通しの良さが魅力。全員が意見を出し合い、より良い職場づくりを目指す社風なので、やりがいを持って長く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市大井町2714-66 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回、計3.5ヶ月分（前年度実績） ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タンスのゲン株式会社

    通信販売・ネット販売
    福岡県大川市大字下林310-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡／大川】システムエンジニア◆家具ECサイトトップクラス◆事業成長を支える／幅広い技術領域に挑戦
      • NEW
      ～年間休日126日／残業平均月17時間／手厚い待遇・福利厚生が整う／転勤なし／長期的に腰を据えて働きやすい環境～ ■職務概要： システム管理、開発全般をお願いします。システムの自社開発・カスタマイズ及びデータベースの管理、社内ネットワークの構築・保守等をしていただきます。 ■職務詳細： データベースの管理、システムの自社開発、受発注システムのカスタマイズ、新規サイト立ち上げ、社内PCのセキュリティ管理、ビッグデータの解析・棚卸、在庫管理、社内DXの推進等 ■組織構成： システム開発部：5名 ■特徴： ◆事業成長を支える“自社システム開発”に深く関われる EC売上400億円超の急成長企業で、在庫管理・物流・商品データ管理・EC運営など、事業の根幹を支えるシステムを自社で開発・改善をお任せします。自分のつくった仕組みが会社の成長に直結するダイナミックなやりがいがあります。 ◆現場の声を直接反映できる“改善スピードの速い環境” バイヤー・物流・カスタマーサポートなど、社内の多職種と連携しながら課題を発見し、スピーディーに改善を実装できる裁量の大きさが魅力です。大企業では経験しにくい「即改善・即効果」の手応えを得られます。 ◆幅広い技術領域に挑戦できる成長フィールド ECサイト運営に必要な技術は多岐にわたり、データベース設計、API開発、業務システム構築、UI改善、AI活用など、1社で複数領域の経験を積める希少な環境です。技術者としての市場価値を高めたい人に最適です。 ■当社について： 1964年に家具の大生産地である福岡県大川市で創業し、2002年よりネット販売へ業態変換をしました。今では、年商380億円を突破するまでに成長しています。 そんな当社の平均年齢は31歳。新人からベテランまで、『まずやってみる』ができる人をモットーに、挑戦する方々を歓迎します。企業理念である「暮らしの未来を、デザインする。」とは、ただモノを売るのではなく、お客さまの日々の暮らしの中の問題点を見つけて、商品を通して、その問題点を解決することを目指している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大川市大字下林310-3 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／八丁牟田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は前職の給与を基準に経験・スキルによって決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：なし（年俸制） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／大川】ECマーケター◆家具ECサイトトップクラス◆自分の戦略が会社の成長に直結
      • NEW
      ～年休126日／残業平均月17時間／手厚い待遇・福利厚生が整う／転勤なし／長期的に腰を据えて働きやすい環境～ ■職務概要： 販売部でのECマーケター（店長・店長候補）として、商品やサービスをお客様にお届けする仕組みづくりをお願いします。 ■職務詳細： 売上管理、サイトイベント企画、ヒット商品の開発、デジタルマーケティング、ビッグデータの解析、ECサイト更新、SEO対策、メールマガジン制作、SNS、ライブコマース等 ■組織構成： 販売部：42名 販売部と商品部がワンフロアとなっており風通しの良い雰囲気です。 ■特徴： ◆売上400億円規模のEC事業で“数字が動く手応え”を実感できる 家具・インテリアを中心に多ジャンルの商品を扱う大規模EC。広告運用、SEO、データ分析、販促企画などの施策が即売上に反映されるダイナミックさが魅力です。自分の戦略が会社の成長に直結する、マーケターとしての醍醐味を味わえます。 ◆商品企画・バイヤー・WEB制作と連携し“事業全体を動かすマーケティング”ができる マーケターが担うのは広告運用だけではなく、商品ページ改善、撮影ディレクション、キャンペーン設計など、事業の中心に関わる広い領域です。部署横断で連携しながら、ブランド価値を高める総合的なマーケティングに挑戦できます。 ◆多様な商品ジャンルで“圧倒的なデータ量と経験値”を積める 家具・寝具・家電・アウトドアなど、ターゲットも市場も異なる商品を多数展開。そのため、複数市場のデータ分析・広告戦略を経験できる希少な環境です。マーケターとしての引き出しが一気に増え、成長スピードが加速します。 ■当社について： 1964年に家具の大生産地である福岡県大川市で創業し、2002年よりネット販売へ業態転換しました。今では、年商380億円を突破するまでに成長しています。 そんな当社の平均年齢は31歳。新人からベテランまで「まずやってみる」ができる人をモットーに、挑戦する方々を歓迎します。企業理念である「暮らしの未来を、デザインする。」とは、ただモノを売るのではなく、お客さまの日々の暮らしの中の問題点を見つけて、商品を通して、その問題点を解決することを目指している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大川市大字下林310-3 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／八丁牟田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は前職の給与を基準に経験・スキルによって決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：なし（年俸制） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共和機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県津山市河面375
    • 設立 1969年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全10件
    • 【岡山／津山市※未経験OK】サービスエンジニア◆卵に特化した産業機械メーカー◆年休120日・土日祝
      • 締切間近
      ＼手に職をつけたい方、生活を支える”食インフラ”の分野に興味がある方歓迎／【卵に特化した産業機械のプロフェッショナル集団！年休120日・土日祝休みでワークライフバランスもバッチリ◎】 ■業務内容： 当社製造の鶏卵自動選別包装装置や割卵機などの機械修理、保守等の業務に従事していただきます。 ＜具体的には＞ ・納入済み機器の定期点検およびメンテナンス ・不具合発生時の原因特定および修理対応 ・消耗部品の交換、調整作業 ・顧客への操作説明およびアフターフォロー ・作業報告書の作成および社内連携 ■働き方・業務スタイル 担当エリアは全国となり、顧客先への訪問を中心としたフィールド業務です。週1回程度の出張が発生し、1～2泊の宿泊を伴うケースが多数です。 宿泊費は会社から一定額が支給されるため、工夫次第で自由に活用いただけます。また、出張時には日当手当も支給されます。 ■夜間・休日対応について 機械の稼働状況に応じて、月に1回程度夜間対応が発生する場合があります。 また、休日対応は2ヶ月に1回程度発生する場合がありますが、その際は振替休日の取得を推奨しており、希望に応じて手当として給与に反映することも可能です。 ■本ポジションの魅力： 《1》生活を支える“食インフラ”分野で安定したキャリアが築ける 鶏卵の選別・包装・加工といった工程は日常生活に欠かせない領域であり、景気に左右されにくく、長期的な需要が見込まれる分野です。その中で当社の製品は高いシェアと独自技術を持っており、社会を支える実感を持ちながら働くことができます。 《2》機械・電気の両軸で手に職をつける環境 単なる修理や保守にとどまらず、顧客先で機械の安定稼働を支える重要な役割を担います。現場に慣れてくると、「なぜトラブルが起きたのか」を考えたり、「もっと使いやすくするにはどうすればいいか」といった改善にも関われるようになり、「手に職」をつけたい方にとって非常に魅力的な環境です。 ■当社について： 当社は、鶏卵の選別・洗浄・包装・加工といった工程を自動化する機械メーカーとして、食を支えるインフラ分野に特化しています。 卵は日常生活に欠かせない食品であり、その生産・流通を支える当社の事業は景気の影響を受けにくく、安定した需要が見込まれる点が大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県津山市河面375 勤務地最寄駅：JR因美線／高野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～322,000円 その他固定手当/月：32,000円～47,000円 ＜月給＞ 218,000円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を踏まえて決定します。 ■昇給あり　※前年度実績：1月あたり1.00％～3.00％ ■賞与年2回　※前年度実績：計3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社和泉

    サブコン
    岐阜県美濃加茂市加茂野町加茂野191-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岐阜/美濃加茂市/転勤なし】土木施工管理◆1回面接/残業15h程度/宿泊を伴う出張無し◆
      ＼遠方への出張や残業時間を見直したい方必見／ ～中濃・東濃地域密着/残業15時間程度/資格取得補助あり～ ※岐阜県東濃地区へのUIターン歓迎しています/社員仲がよく中途社員が多くを占めています。異業界出身の方も歓迎※ ■業務概要 ・お客様は官公庁50％、民間50％であり、出張や泊りの現場はありません。 ・官公庁の案件は1人1案件を担当していただき、民間の案件は経験に合わせて担当していただきます。（5,6社担当している方もおられます） ※資格の無い方は、現場監督の指示に基づき管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 中濃・東農エリアを中心として、上下水道設備、給排水衛生設備等の土木工事の施工管理をご担当いただきます。 ・現場管理（工程管理、品質管理、安全管理） ・施工図作成・予算（原価）管理・資材/機器類の発注 ■組織構成： ・施工部隊は22名で10代から60代までの年齢で構成されており平均年齢は44歳になります。また、配属先となる工事部は、土木グループ9名で構成されております。 ■働きやすさへの取り組み： ・繁忙期（年度末）と閑散期（4月～）があり、残業時間は繁忙期でも40時間以内、平均15時間と業界平均より少ないです。 ・緊急対応は年に2回～3回程度お願いする場合がございます。 ・案件受注の際には、無理のないスケジュールを組んでいます。（一人一台社用車が支給されます。） ・仕事の割り振りも公平に行い、特定の社員に負担が集中しないよう配慮しています。 ・夜間対応が発生する可能性もございますが、ご事情を配慮しながらシフトを組んでおります。 ■キャリアアップ制度： 現場監督に必要な国家資格である「土木施工管理技士」。当社は、社員の挑戦する気持ちを大切に、1度目の受験だけでなく、何度でも受験費用を全額支給します。 ■当社の特徴： 岐阜県美濃加茂市にある当社では1976年の創業以来、水まわりのリフォームをはじめ、水道工事・土木工事・給排水工事・空調設備工事・衛生設備工事を行っております。これからも地域の方々、企業の方々に愛される企業を目指して日々精進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市加茂野町加茂野191-1 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／JR高山線／加茂野駅／美濃太田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 256,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計平均3ヶ月 ■その他固定手当補足：諸手当 ＜年収例＞ 入社8年/資格なし/年収410万円（26歳）※未経験入社想定 入社10年/2級/年収500万円（36歳） 入社20年/1級/年収650万円（44歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/美濃加茂市】設備施工管理（給排水設備工事）◆残業15h程度/転勤なし/宿泊を伴う出張なし◆
      ＼遠方への出張や残業時間を見直したい方必見／ ～中濃・東濃地域密着／残業15時間程度／資格取得補助あり／岐阜県東濃地区へのUIターン歓迎／中途社員が多数！～ ■業務概要 ・お客様は官公庁50％、民間50％であり、出張や泊りの現場はありません。 ・官公庁の案件は1人1案件を担当していただき、民間の案件は経験に合わせて担当していただきます。（5,6社担当している方もおられます） ※資格の無い方は、現場監督の指示に基づき管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 中濃・東農エリアを中心として、上下水道設備、給排水衛生設備等の土木工事の施工管理をご担当いただきます。 ・現場管理（工程管理、品質管理、安全管理） ・施工図作成・予算（原価）管理・資材/機器類の発注 ■組織構成： ・施工部隊は22名で10代から60代までの年齢で構成されており平均年齢は44歳になります。また、配属先となる工事部は、設備グループ13名で構成されております。 ■働きやすさへの取り組み： ・繁忙期（年度末）と閑散期（4月～）があり、残業時間は繁忙期でも40時間以内、平均15時間と業界平均より少ないです。 ・緊急対応は年に2回～3回程度お願いする場合がございます。 ・案件受注の際には、無理のないスケジュールを組んでいます。（一人一台社用車が支給されます。） ・仕事の割り振りも公平に行い、特定の社員に負担が集中しないよう配慮しています。 ・夜間対応が発生する可能性もございますが、ご事情を配慮しながらシフトを組んでおります。 ■キャリアアップ制度： 現場監督に必要な国家資格である「管工事施工管理技士」。当社は、社員の挑戦する気持ちを大切に、1度目の受験だけでなく、何度でも受験費用を全額支給します。 ■当社の特徴： 岐阜県美濃加茂市にある当社では1976年の創業以来、水まわりのリフォームをはじめ、水道工事・土木工事・給排水工事・空調設備工事・衛生設備工事を行っております。これからも地域の方々、企業の方々に愛される企業を目指して日々精進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市加茂野町加茂野191-1 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／JR高山線／加茂野駅／美濃太田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 256,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計平均3ヶ月 ■その他固定手当補足：諸手当 ＜年収例＞ 入社8年/資格なし/年収410万円（26歳）※未経験入社想定 入社10年/2級/年収500万円（36歳） 入社20年/1級/年収650万円（44歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本植生株式会社

    サブコン
    岡山県津山市高尾573-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 提案営業／土日祝休／年休125日／賞与平均5ヶ月以上
      • 締切間近
      山の斜面を緑で守る「緑化製品」、河川の護岸・復旧に使う「河川護岸製品」、落石を防ぐ「落石防止資材」などを、官公庁・建設コンサル・商社（代理店）・建設会社へ提案します。 担当エリアを持ち、既存顧客を中心に関係性を深めながら、現場の課題に合わせた製品・工法を届ける営業です。 【具体的には】 ■現場調査、課題のヒアリング ■提案書・見積作成 ■販売店や建設会社への製品提案 ■植物の生育状況や施工後の確認 ■落石対策地での調査、設計に関する打合せ ■資材の受注・納品調整　など 【営業スタイル】 1日の訪問は約10件。既存顧客への定期訪問が中心で、新規はお客様からの紹介や案件相談を起点に進めます。個人で売り切るのではなく、技術部門や先輩と連携しながら提案できるため、未経験でも安心です。 【この仕事のポイント】 土砂災害対策、道路・河川の保全、環境緑化など、日常の安全を支える案件に関わります。自分の提案が地図に残る現場や、地域の暮らしを守る工事につながるため、社会貢献性を実感できます。 【入社後】 本社で約2日間の導入研修後、配属先でOJTを実施。先輩同行を通じて商談の流れ、製品知識、提案のコツを覚え、3～6カ月を目安に担当を持ちます。
      【自動車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ◎ご希望を考慮した上で決定します ◎車通勤可！駐車場あり ◎受動喫煙対策あり ■青森営業所／青森市長島2-19-11 シンドウ柳町ビル ■盛岡営業所／盛岡市みたけ3-19-30　パークサイドビルド203号 ■仙台営業所／仙台市青葉区栗生4丁目5-3 ■栃木営業所／宇都宮市野沢町45-36 ■東京営業所／足立区千住宮元町13-13 千住MKビル3F ■神奈川営業所／横浜市港北区新横浜2-7-4 フジビル7F ■新潟営業所／長岡市幸町3-6-1 サンワビル ■名古屋営業所／名古屋市名東区藤森2丁目18 ■長野営業所／松本市島立302-5 　サンシャイン深沢 ■大阪営業所／吹田市江坂町1-14-33 TCSビル3F-A号室 ■金沢営業所／金沢市元菊町21-87 　第2浜伍ビル ■津山支店／津山市高尾580-1 ■広島営業所／広島市安佐南区古市3-5-26　第7やたがいビル2Ｆ ■島根営業所／浜田市黒川町108-1　駅前東光台ビル ■高松営業所／高松市鶴市町546-1 ■松山営業所／松山市古川南1-21-8　シェーンヴィラ2Ｆ
      月給23万円～34万円（一律手当を含む）＋諸手当 ※経験・能力・勤務地などを考慮の上、決定します。 ◆月給には以下の一律手当を含みます ・一律役割等級手当（月1万2000円～1万6000円） ・一律勤務地手当（月4500円～1万6000円） ・一律営業手当（月2万5000円～2万9000円） 賞与は平均5カ月以上の実績があり、日々の頑張りや会社業績が収入にも反映されます。 残業手当、家族手当、資格手当なども整っているため、安定企業で着実に収入を伸ばしたい方にも適した環境です。
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    日興自動車工業株式会社

    自動車部品メーカー
    北海道旭川市永山2条9-1-37
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大型車両の整備士／未経験OK／5年連続決算手当支給／残業少
      ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ あなたには、物流を支える大型車両 （トラック・トレーラー等）の 車検・点検・修理をお任せします！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ここがポイント！】 ----- ★圧倒的なスキルUP ┗『三菱ふそう・日野自動車 ・いすゞ自動車・UDトラックス』の 4メーカー指定のサービス工場だから 幅広い整備技術が身につく！ ★未経験でも安心 ┗大型車の整備はチーム制。 声を掛け合いながら進めるので 一人で抱え込むことはありません。 ★万全のサポート体制 ┗丁寧な研修制度があり 一歩ずつ着実にプロへ成長できる環境です。 【主な業務内容】 ----- ■車検整備点検 ■3ヶ月点検 ■故障診断、一般修理 ■板金塗装のサポート　 など、整備業務全般に携わっていただきます。 ■扱う車両 ┗トラックやトレーラーのほか 除雪車等の特殊車両など。 【入社後は…】 ----- まずは先輩のサポート業務からスタート！ タイヤの脱着、オイル交換 グリス交換、車両清掃など 比較的簡単な作業から少しずつお任せします。 ▽ 業務に慣れてきたら 点検・整備にも挑戦いただきます。 徐々に担当業務を広げていけるので あなたのペースで着実に成長していきましょう！ ★自動車整備士資格2級及び3級や 検査員資格取得を会社が一部負担します。 手厚いサポートのもと、 未経験から一人前を目指せます！ ★経験者の方は、経験を活かして 入社時から活躍いただけます！
      ★転勤なし ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ■本社 北海道旭川市永山2条9-1-37
      【未経験の方】 月給25万円～＋諸手当 【経験者の方】 月給30万円～＋諸手当 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ★経験者の方は前職給与を最大限考慮します。
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    玉機プラントテックス株式会社

    サブコン
    岡山県岡山市南区西紅陽台2-58-463
    • 設立 1963年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【横浜市／未経験OK◎】首都圏のエネルギー供給を支える機械エンジニア／土日祝・有給取得率85％以上
      ＼日本のインフラを支える重要な仕事に携わりませんか？／ ◇専門知識は一切不要！ ◇AIやロボットに淘汰されない、絶対になくならない仕事です◎ ■当社について 化学、エネルギー、食品などの大規模な生産設備（プラント）において、施設内にある様々な「機械」のメンテナンス（点検・整備・部品交換）を専門に行っています。一見すると難しそうに思えるかもしれませんが、「工場の機械を守るドクター」のような役割です。専門知識やスキルは入社後に基礎から丁寧にお教えしますので、業界・職種未経験の方も安心して挑戦していただけます。 ■業務内容 私たちの暮らしに欠かせないエネルギーを安定して供給するための施設（プラント）で、機械や設備のメンテナンスを行うお仕事です。 ＜具体的には＞ ・機械設備の点検や状態確認 ・回転機やポンプなどの分解・整備 ・設備の測定データや点検記録の作成 ・チームメンバーとの作業打ち合わせ ・定期メンテナンス工事のサポート ■当社では、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています～ ◇有給休暇取得率85％以上！休みを組み合わせ『10連休』『年間休日120日以上』など、メリハリをつけて働くことができます。 ◇資格取得支援制度あり。取得費用は会社が全額負担します！ ◇残業もほぼありません！月平均残業時間は5時間未満です。 ■モデル年収 380万円/入社2年目・技術職・施工 435万円/入社4年目・技術職・施工（作業責任者） 500万円/入社8年目・技術職・施工（作業責任者） ■当社について この街の「いつも通り」の明日を守る。それが、首都圏のインフラと人々の「あたりまえ」を陰で支える私たちのプライドです。私たちが手掛けているのは、単なる機械の修理やメンテナンスではありません。ご家庭やオフィス、お店などで毎日使われている「ガス」や「電気」。そのエネルギーの元となる燃料を蓄え、首都圏中へ送り出している巨大なエネルギー基地（プラント）の安定稼働を陰で支える重要ミッションです。毎日何不自由なくお湯が沸き、暖房がつき、明かりが灯るのは、現場で機械と向き合い続けるエンジニアがいるからこそ。まさに「エネルギーのスタート地点」を足元から支える存在として、大きな誇りと使命感を持って取り組める仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 根岸営業所 住所：神奈川県横浜市磯子区新磯子町34 東京ガス(株)根岸LNG基地内 勤務地最寄駅：磯子駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 扇島営業所 住所：神奈川県横浜市鶴見区扇島4-1 東京ガス(株)扇島LNG基地内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 240,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給には、職種手当を含みます。 ■経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給年1回（定期昇給あり）※初年度はありません。 ■賞与年3回（夏・冬・決算賞与／計3～4ヶ月分）※初年度は寸志です。 ※決算賞与は11年連続で支給中！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【玉野市】プラント設備の点検・整備スタッフ◆大手メーカー案件多数◆土日祝休・転勤無
      ～文系の方も活躍中！未経験歓迎～【業界大手や上場企業のプラントを支える◎／創業60年超の安定性／プラント機械メンテナンスのプロ集団】 ＼こんな方におススメ／ ・個人作業よりもチームで連携がとれる仕事がしたい ・車やバイク、機械いじりが好き・興味がある / 機械に携わる仕事がしたい ・手に職をつけて働きたい ■当社について： 当社では、銅製煉プラントを軸に化学、エネルギー、製薬、食品、製紙分野など、ものづくりを支えるプラントメンテナンス事業を展開しています。「アジア最大の非鉄金属メーカー」や「日本最大手の化学メーカー」、「世界最大の都市ガス会社」など、世界的グローバル企業のプラント設備を支えています。 ■仕事内容： 日本を代表する化学メーカーやエネルギー企業の工場設備を安全に稼働させるため、機械の点検・整備を行う仕事です。設備の故障を防ぎ、ものづくりや社会インフラを支える重要な役割を担います。 ＜具体的には＞ ・機械設備の点検や状態確認 ・回転機やポンプなどの分解・整備 ・設備の測定データや点検記録の作成 ・チームメンバーとの作業打ち合わせ ・定期メンテナンス工事のサポート ＜業務の特徴＞ ◇基本的に業務は2～3名のチームで行います。一つの機械を分解→測定→組み立て→試運転という流れでメンテナンスを進めます。 ◇プロジェクトの場合は、最大60名程度で対応しますので、チームワーク・協調性を大事にして仕事をしたい方にはぴったりです。 ■入社後の流れ： 3か月程度は、専属の教育担当が付いてレクチャーします。まずは分解・組み立てを行うところからスタートし、徐々にメンテナンスなどをお任せします。社内外での研修も定期的に行っており、安心してスキルアップできます。 ■仕事の一例： 回転機をクレーンで吊り上げる→整備場に運搬し、順番に分解・整備を行う→腐食や汚れを取り去る→回転による擦り減りの検査→規定の数値を割っていたら修復し、組み立て→点検後、プラントに運搬・据付→モーターと連携し試運転→納品（3～4日で対応） ■組織構成： 玉野営業所には8名が在籍しています。20～30代と若い世代が多く、社員同士仲の良い職場です。フランクな方が多いため、誰でも打ち解けやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 玉野営業所 住所：岡山県玉野市日比6-1-1 日比製煉(株)構内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～230,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、面談によって決定します。 ■昇給：年1回（7月／定時昇給あり）※初年度はなし ■賞与：年2回（8月・12月）※業績により年3回（11年連続達成中）※初年度は寸志 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和体育製販株式会社

    専門店・その他小売
    埼玉県川口市緑町9-15
    • 設立 1964年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川口駅/転勤無】スポーツ施設設備の法人営業◆年休127日・土日祝休◆学校・公共施設向けの安定事業
      【学校や公共施設向けスポーツ設備を提案／既存顧客中心の法人営業／社会貢献性の高い業務／土日祝休み／転勤なし/マイカー通勤OK】 ■業務概要： 当社は学校・大学・自治体・公共スポーツ施設向けに、体育館設備やグラウンド設備、競技器具、遊具などの設計・製造・施工・販売を一貫して手掛けるスポーツ施設専門メーカーです。 今回募集する営業職は、学校や自治体、官公庁など既存顧客を中心に、スポーツ施設や体育設備の改修・更新・新設に関する提案を行います。 単なる製品販売ではなく、「老朽化した体育設備を更新したい」 「安全性を向上したい」 といったお客様の課題に対し、現地調査から提案、施工部門との調整、完成後のフォローまで一貫して担当します。 建設・土木・設備業界で培った現場知識や施工に関する理解を活かしながら、スポーツ施設づくりに携わることができる仕事です。 ■具体的には： ・学校や自治体、企業等の法人顧客へのスポーツ施設設備の提案営業 　（設置現場を訪問し、設備器具の具体的な設置、修繕方法の提案、打合せ等） ・既存取引先との関係構築、定期的なフォローアップ ・顧客ニーズのヒアリングと最適な製品の提案、見積書の作成 ・納品スケジュールや工事日程の調整、工場や社内部門との連携 ・納品後のアフターフォローやメンテナンス案内 ・新規取引先の開拓（既存顧客からの紹介や問い合わせ対応が中心） ■教育体制／キャリアパス： 入社後はOJTを中心に、製品知識や営業ノウハウを学べる体制を整えています。未経験分野でも丁寧な指導があります。 営業実績や意欲に応じて、将来的には営業リーダーやマネジメント業務、製品開発への参画など多様なキャリアが描けます。 ■組織構成： 営業部門は少数精鋭で、他部門と連携しながら業務を進める体制です。経験豊富な先輩社員によるサポートがあります。 ■ポイント： 【スポーツ施設づくりを通じて、地域や子どもたちの未来に貢献できる】 当社が手掛けるのは、学校の体育館やグラウンド、公共スポーツ施設、公園など、多くの方が利用するスポーツ環境です。 自分が提案した設備や施設で、子どもたちが部活動に励み、地域の方々がスポーツを楽しむ姿を見ることができます。 完成した施設は何十年にもわたって利用されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市緑町9-15 勤務地最寄駅：京浜東北線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～435,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ※上記月給に住宅手当含 ・賞与：年2回（6月1ヵ月・12月1ヵ月：最低2ヵ月・期末業績賞与）※前年度支給実績 計3.5ヵ月分 ・昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山本機械産業株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    埼玉県川口市大字芝7217
    • 設立 1968年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【埼玉/川口】レンタル機械のルート営業◇育成前提採用◎/年休120日/転勤・出張なし
      【転勤・出張無し／家族手当・退職金有り／地元密着×既存中心で、無理なく長く続けられる営業／長年の取引による地域密着の信頼基盤／未経験スタート多数／丁寧なOJT体制でじっくり成長できる環境です】 当社は、埼玉県を中心に建設機械・車両のレンタルとメンテナンスを行う地域密着企業です。将来を見据えた世代交代・育成を目的に、次世代を担う営業メンバーを募集します。 ■業務概要 埼玉県内の建設会社や職人のお客様に対し、建設機械レンタルを提案するルート営業です。単なる物売りではなく、「現場を止めないために何が必要か」を考え、最適な機械や手配方法を提案する“現場支援型営業”です。 ＜具体的には＞ ・既存取引先への定期訪問・ニーズヒアリング ・建設機械・小型機械・車両レンタルのご提案 ・見積作成 ・受注後の機械手配 ・小型機械・部品の配送（軽トラック使用） ・納品後のフォロー・追加ニーズのキャッチ ※新規営業は全体の約2割。リストをもとに事務所・現場訪問や既存顧客からの紹介が中心です。 ※大型機械の納品はメーカー対応。無理な力仕事はありません。 ■キャリアプラン・入社後の流れ ▼入社～3ヶ月 電話対応・伝票整理からスタートし、仕事の流れを理解 ▼3～6ヶ月 先輩同行で受注対応・提案を経験 ▼6ヶ月～1年 少しずつ顧客を引き継ぎ、実務を習得 ▼2年目以降 独り立ち。将来的にはリーダー・営業所長へのキャリアアップも可能です。 ※中型免許の限定解除は、就業時間内＆会社全額負担で取得可能 ■組織構成： 配属先は営業部（計9名）。 30代2名、50代7名の男性社員で構成されています。 営業未経験スタートの社員も多く、サービス業・販売職から転職した先輩も活躍中です。 本社勤務となり営業事務・管理部門と連携しながら仕事を進めます。 ■働く魅力 ☆賞与年3回、家族手当や退職金など福利厚生が充実。 ☆転居を伴う転勤・出張なし！埼玉で腰を据えて働けます ■当社の強み ・在庫切れを起こさない豊富な機材と、専属メカニックによる即時対応力！お客様の「今すぐ必要」に応えられるため、営業としての介在価値を実感できます。 ・自社システムによる機械管理と、拠点間連携の強さが評価され、長年取引が続くお客様が多数です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市大字芝7217 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給23万円～30万円を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年3回（決算賞与込み）。モデル年収例あり（入社3年目・5年目）。 【モデル年収】 20代：450万 30代前半：500万 30代後半：550万程度 ※経験年数によって変動がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和産業株式会社

    繊維メーカー
    岡山県笠岡市山口1447
    • 設立 1955年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山/笠岡※転勤無】大型織機の機械オペレーター◇未経験歓迎！スキルが身につく◇冷暖房完備の工場
      【正社員／防草シートや産業用織物などを製造する企業／基礎から学べる◎3か月間しっかりサポート！できることが増えると技術手当支給／マイカー通勤可】 ■業務内容： 当社にて、大型の織機操作を行うオペレーター業務をお任せします。 ■業務詳細： ・各種機械類（織機、クレーン）の操作 ・原料となる糸の準備 ・生産中の製品のチェック ・作業内容やデータの記録 ■入社後の流れ： 先輩社員に教わりながら、3か月で基本操作を学びます。 ■働く環境： ◇工場内は冷暖房完備です。 ◇車（バイク）通勤、自転車通勤、徒歩通勤OKです ◇3日勤務後、1日お休みとなります。 ■評価について： 当社は、勤務年数よりも成績を重視し、昇給・昇進を行っています。 できることが増えれば、技術手当がアップします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県笠岡市山口1447 勤務地最寄駅：JR山陽本線／笠岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,680円～200,000円 その他固定手当/月：13,100円～32,300円 ＜月給＞ 199,780円～232,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績　計3.35ヶ月分 ■その他固定手当内訳： ・交替勤務手当…6,300円～15,300円程度／月 ・深夜時間手当…6,800円～17,000円程度／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎【笠岡市】織物製造の準備作業◇日勤・残業10h・年3回の大型連休あり◇丁寧なサポートあり
      【正社員／転勤なし！仕事とプライベート両立／ほぼ未経験スタートなので安心】 ＜求人のポイント＞ ◎未経験から手に職を！ほとんどの方が未経験スタートなので安心！ ◎残業10h程度！仕事とプライベートを両立できる環境です ◎人柄が良い社員多数！自分のペースで作業ができます ■仕事内容： 当社は、産業資材用織布の製造を行っております。本ポジションでは、整経オペレーターとして、織布を製造するまえの準備工程を担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・機械操作前の準備 ・原料となる糸の準備（幅4ミリ程度の糸を結んでつなぐ作業） ・整経機（たて糸を巻く機械）の諸操作 ・整経後のビームを、専用機械を使用して、織場へ移動する作業 ・作業内容やデータの記録 ★工場内は、冷暖房完備です！ ■入社後の流れ： ★ほとんど社員が未経験で入社しています！ ・まずは、先輩社員に教わりながら、糸の機械セット方法や、糸のつなぎ方から学びます。 ・慣れてきたら、機械操作も覚えます。 ※入社して1年程度で独り立ちを目指していただきます！ ＜未経験の方の入社事例＞ 携帯ショップ店員／農機具関連の作業／自動車整備士／コピー機の保守・メンテナンス ■働き方： ・日勤のみ（8時～17時勤務） ・残業時間：平均10h程度 ・シフト制（毎週日曜日と隔週その他の曜日が休み） └私用や急な用事が発生した場合、当初予定していた休日と勤務日を入れ替えて休みを取る社員が多いです。 └有給も柔軟に使用することができます。 ・年3回の大型連休あり （昨年実績） GW（5日）、年末年始（8日）、お盆休み（8日） ■働く環境： ・自分のペースで作業をすることができます。 ・残業がほとんどなく、仕事とプライベートの両立が可能です。 ※車（バイク）通勤、自転車通勤、徒歩通勤OKです。 ■評価について： 当社は、勤務年数よりも成績を重視し、昇給・昇進を行っています。 できることが増えれば、技術手当がアップします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県笠岡市山口1447 勤務地最寄駅：JR山陽本線／笠岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 277万円～281万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,420円～190,000円 ＜月給＞ 189,420円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績　計3.10ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オクノ

    その他商社
    岡山県笠岡市港町1-6【本社】
    • 設立 1975年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業（供養業界）／1h～有休取得／社用車貸与／直行直帰可
      【法人営業の業務内容】 仏具小売店や寺院・霊園といったお客様からのご要望を伺い、墓石や樹木葬など、供養に関わる商品・サービスを提案します。 商品を販売するだけではなく、お客様の想いをくみ取り、提案から完成まで携わる仕事です。 【仕事の流れ】 既存取引先への訪問・ヒアリング ▼ 商品・企画のご提案 ▼ 見積作成・商談 ▼ 図面作成や彫刻原稿のサポート ▼ 製造・施工スケジュールの調整 ▼ 納品後のフォロー・アフター対応 ※営業エリアは社用車で訪問できる関西エリアが中心 提案する石種も豊富で、あらゆる供養文化に対応していけます。供養文化の変化に対応した各種樹木葬など、お客様のニーズに合わせた供養のカタチをご提案・ご提供できることが当社の強みです。 【入社後の流れ】 研修（約1カ月）／本社にて石材の基礎知識・製造工程を学び、業界理解を深めます。 ▼ 先輩同行（3～6カ月）／既存取引先を一緒に訪問。OJTで営業方法を覚えていきます。 ▼ 独り立ち（約1年）／自分の担当を持ち、お客様との関係構築を行います。 将来的には管理職・幹部へのキャリアアップも可能です。 【会社もあなたの営業活動をサポート！】 ◎社用車貸与（ETC・ガソリン代全て会社負担） ◎社用車用の駐車場（会社負担で手配） ◎PC・スマートフォン貸与 ◎その他、在宅業務における必要な備品（会社負担で準備可能） ◎法人営業中心（飛び込みなし） ◎直行直帰OK 余計な負担を感じることなく、営業活動に集中できます！
      ＜関西営業所＞ 兵庫県加古川市平荘町養老363-1 （最寄駅：神野駅） ※転勤なし（本人希望がない限り） ※車通勤OK ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ＜関西営業所＞ 月給25万円～30万円 ※年齢・経験スキル・前職給与を考慮して当社規定により決定
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    シーピー化成株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県井原市東江原町1516
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,169名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ◎営業経験歓迎【岡山県井原市】資材購買◆転勤なし◆食品容器メーカー／業界トップクラス◎／年休120日
      ～法人営業経験を活かせる／食品トレーで高いシェア／UIターン歓迎／技術力◎／自己資本が高く財務安定◎／高い定着率／地元地銀2行の株主として地域経済にも貢献～ ■業務概要： 「購買」、「協力会社マネジメント」の業務をご担当いただきます。 この領域をジョブローテーションで経験し、製造業の要となる当部署の最適化を担っていただきます。 ■業務詳細： ●購買…価格交渉・見直し：原材料の市況に基づいた仕入先との価格交渉・仕入先の開拓・選定／新規サプライヤーの発掘、評価、および契約・市場リサーチ／新素材や業界動向の情報収集、サンプルの手配 ●協力会社マネジメント…協力会社の品質・契約管理・工場視察・監査・契約・仕様書の維持管理…協力会社との契約締結や、製品の納入仕様書の作成・更新管理・協力会社の生産キャパシティ把握と、納期遅延リスクのマネジメント ■配属先について： 15名（20代：3名／30代：3名／40代：3名／50代：6名） ■当社の強み： 【業界で高いシェア】 業界屈指のリーディングカンパニーとして強嵌合、楽ポンなど、自社オリジナル、かつ競争力ある容器トレーで業界をけん引しています。 【財務の安定性◎】 当社は中国銀行・広島銀行の大株主であり、堅実な経営方針による極めて高い自己資本比率を長年にわたり続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市東江原町1516 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～250,000円 ＜月給＞ 235,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（過去実績計：5.2ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中島硝子工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岡山県井原市木之子町5301-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岡山県井原市】自社製品の企画開発／リーダー候補◇国内トップ級シェアのガラス加工メーカー
      【創業78年を迎える板ガラスの2次加工の国内大手メーカー／防弾・防犯や省エネなどの特徴を持つ機能ガラスなどを中心に製造・販売】 ＼ポジションの魅力／ ◎年3回の大型連休とは別途、有給休暇も取得しやすいです ◎開発部門でコツコツとキャリア・経験を積んでいける環境です ◎受注生産が多く、高い専門性が身に付きます ■業務概要： 企画開発部のリーダー候補として、当社製品の設計、開発をご担当頂きます。 当社の製品は身の回りで幅広く使用されているため、建築／機械／電気等の知識を活かせます。 ※更なる高機能ガラスを開発、製造するための開発力の強化が求められます。 ■業務詳細： ◇技術情報の収集、集積、分析及び各種調査、研究 ◇製品開発、関連ソフトの開発とその運用 ◇海外企業との情報連絡、翻訳業務 ※日々新しい知識の習得や新商品の開発に携わることができ、自身が携わった製品がどう使われているかを暮らしの中で実感することができます。 ■主な新規商品： 複層ガラスからペアガラスの作成、ソーラーガラス、セルをガラスに組み込む「技術」の開発 ■組織構成： 企画開発部：3名で構成されています。 ■就業環境： ◇育児・介護休業や休暇制度は、法律の施行と同時期に制定しており、すでに多数の社員が取得しております。年3回の大型連休とは別途、有給休暇も取得しやすいです。 ■当社について： ◇1948年創業の当社は、高機能ガラスの製造・販売を展開し、合わせガラスをはじめ、防弾ガラスや強化ガラス、複層ガラス並びに曲板ガラス、特殊加工ガラス、その他板ガラス・ミラーの各種加工を手掛けています。 ◇国内及び国外販売を行い、ガラス工事や建具工事、内装仕上工事の建設請負、ガラス加工貿易なども手掛けています。 ◇高い技術力で各業界からの引き合いも多く、当社製品は住宅や自動車、製造現場など身の回りの至る所で使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市木之子町5301-2 勤務地最寄駅：井原鉄道井原線／早雲の里荏原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2.20月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県井原市】設備保全（機械）／基本土日休／マイカー通勤可◇国内トップ級シェアのガラス加工メーカー
      【創業78年を迎える板ガラスの2次加工の国内大手メーカー／防弾・防犯や省エネなどの特徴を持つ機能ガラスなどを中心に製造・販売】 ＼働きやすい環境／ ◎年3回の大型連休とは別途、有給休暇も取得しやすいです ◎工場は24時間稼働ですが、夜勤は突発で年1回あるかないか程度 ◎休日出勤の場合、割増賃金支給か振替休日取得が可能 ◎マイカー通勤可／従業員専用駐車場あり ■業務概要： 当社の機械設備保全職として、機械制御・機械保守保全・工場のユーティリティ管理を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇製造工程の機械設備の保全業務 ◇機械設備の導入 ◇業者との打合せ ◇工事管理業務 など ■組織構成： 本社：5名で構成されています。 ■就業環境： ◇育児・介護休業や休暇制度は、法律の施行と同時期に制定しており、すでに多数の社員が取得しております。年3回の大型連休とは別途、有給休暇も取得しやすいです。 ◇工場は24時間稼働ですが、夜勤は突発イレギュラーで年に1回あるかないか程度です。 ◇職種柄、休日出勤となる場合があります。その場合就業7時間未満の場合は割増賃金支給、7時間超の場合は原則振替休日となります。 ■当社について： ◇1948年創業の当社は、高機能ガラスの製造・販売を展開し、合わせガラスをはじめ、防弾ガラスや強化ガラス、複層ガラス並びに曲板ガラス、特殊加工ガラス、その他板ガラス・ミラーの各種加工を手掛けています。 ◇国内及び国外販売を行い、ガラス工事や建具工事、内装仕上工事の建設請負、ガラス加工貿易なども手掛けています。 ◇高い技術力で各業界からの引き合いも多く、当社製品は住宅や自動車、製造現場など身の回りの至る所で使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市木之子町5301-2 勤務地最寄駅：井原鉄道井原線／早雲の里荏原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2.20月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカヤ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県井原市高屋町3-9-7
    • 設立 1918年
    • 従業員数 680名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全22件
    • 【岡山】メカ組立・配線・調整◇自社ブランド産業装置/世界トップシェア製品/土日祝休/年休120日◇
      ～世界でも需要の高い基板検査装置(フライングプローブテスタ)の他、RFID製品やストアセキュリティ製品など自社で製造・販売する老舗企業／自社開発産業装置／メカ組立・電気配線／調整・測定まで担当／装置完成まで携われる／図面読解力を活かす／モノづくりの醍醐味～ ■業務内容： 自社で開発・製造する産業用検査装置の完成まで携わるポジションです。機械組立や電気配線の経験を活かしながら、組立だけでなく調整や動作確認まで担当できるため、モノづくりの専門性を高めたい方に適した環境です。 ■業務詳細： 自社ブランドの産業用検査装置(フライングプローブテスタ等)の製造工程において、メカ組立・電気配線・調整業務を担当します。単なる部品組立ではなく、装置を一から組み上げて稼働させるまでの工程に関わる仕事です。 具体的には、図面や仕様書を確認しながら各種パーツやフレームの組立を実施。その後、電線やケーブルの配線、配管作業、センサーなど各種部品の取り付けを行います。完成後は動作確認や精度調整、テスト測定を実施し、仕様通りに装置が稼働する状態へ仕上げます。 業務では機械図面や電気回路図の読解力が求められます。図面の内容を正確に理解し、品質や精度を意識しながら作業を進めることが重要です。また、調整や確認工程では不具合箇所の切り分けや原因の確認を行う場面もあり、論理的に物事を整理する力も活かせます。 ■キャリアパス： 機械組立や電気配線の経験を活かしながら、装置全体の構造理解や調整技術を習得できます。一部分のみを担当する製造業務ではなく、完成までの工程に携わることで専門性を高め、装置製造の技術者として長期的なキャリア形成を目指せます。 ＼タカヤ自慢／ ◎平均有給休暇取得日数14.9日(前年度実績) ◎自己資本比率62.7%(2025年11月) ※一般的に50％以上あればかなり良好と言われております。 ◎女性の育児休暇取得率100％(過去3年20名取得し、復職率100%) ◎男性社員の育児休暇取得実績あり ◎小学校就学前まで利用できる短時間勤務制度あり ◎妻分娩休暇(配偶者が出産した場合、2日間の休暇が取得可能です。) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高屋工場 住所：岡山県井原市高屋町3-9-7 勤務地最寄駅：井原鉄道井原線／子守唄の里高屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 ＜月給＞ 185,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には月平均残業時間20時間分の残業代が含まれています。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】産業装置の部品購買・調達◇ものづくりの司令塔/世界トップシェア製品/年休120日/働き方◎
      ～世界でも需要の高い基板検査装置(フライングプローブテスタ)の他、RFID製品やストアセキュリティ製品など自社で製造・販売する老舗企業／自社ブランド製品／部品調達・納期管理／価格・品質・納期交渉／社内部門との工程調整／専門性向上～ ■業務内容： 自社開発・製造を行う産業用装置のモノづくりを支えるポジションです。 部品の発注だけでなく、サプライヤーとの価格・品質・納期交渉や社内各部門との調整まで担い、製造全体を円滑に進める司令塔として活躍いただきます。調整力や交渉力を発揮しながら、購買・調達領域の専門性を高められる環境です。 ■業務詳細： ◇産業用装置向け部品の調達・発注 ◇電気部品・機械部品の手配管理 ◇サプライヤーとの納期・価格・品質交渉 ◇設計・製造・営業との工程・納期調整 ◇QCD(品質・コスト・納期)を意識した調達活動 ◇サプライヤーとの関係構築 ◇生産計画に沿った納期管理・生産支援 ◇社内外関係者との調整・折衝業務 本ポジションでは、部品を手配するだけではなく、価格・品質・納期のバランスを意識した調達活動が求められます。サプライヤーとの関係構築を進めながら課題解決に取り組み、製造現場や関係部署との円滑な連携を通じて生産活動を支えていただきます。社内外の関係者と継続的にコミュニケーションを取り、状況変化に応じて調整や交渉を行う役割です。 ■キャリアパス： 購買・調達業務の経験を活かしながら、価格・品質・納期管理の知見を深めることが可能です。サプライヤー対応力や工程調整力を磨き、調達領域の専門人材として成長を目指せます。 ＼タカヤ自慢／ ◎平均有給休暇取得日数14.9日(前年度実績) ◎自己資本比率62.7%(2025年11月) ※一般的に50％以上あればかなり良好と言われております。 ◎女性の育児休暇取得率100％(過去3年20名取得し、復職率100%) ◎男性社員の育児休暇取得実績あり ◎小学校就学前まで利用できる短時間勤務制度あり ◎妻分娩休暇(配偶者が出産した場合、2日間の休暇が取得可能です。) ■企業魅力： 1918年創業のメーカー。電子機器の受託製造や産業用検査装置などを展開し、主力製品である基板検査装置(フライングプローブテスタ)は30年にわたり世界トップシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高屋工場 住所：岡山県井原市高屋町3-9-7 勤務地最寄駅：井原鉄道井原線／子守唄の里高屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～260,000円 ＜月給＞ 224,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には月平均残業時間30時間分の残業代が含まれています。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タツモ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県岡山市北区芳賀5311
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,150名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全19件
    • 【岡山市】ソフト設計◆半導体製造装置◆プライ上場／世界トップクラス装置の開発・導入／年休128日
      ～東証プライム上場／岡山発グローバル企業／半導体製造装置・ロボット向けソフト設計／世界を舞台に最先端技術を担うエンジニアポジション～【年休128日・土日祝休み・食事手当有・住宅手当有・社宅有と働きやすい環境◎】 ■業務概要 当社が世界に誇る半導体製造装置や産業用ロボットのソフト設計エンジニアとして、装置の仕様策定から現地立上げまで一貫してご担当いただきます。グローバルに展開する装置の要となるソフトウェア開発の中心メンバーとして、顧客や社内関係部門と連携し、高品質な制御・運用を実現する役割です。 ■業務詳細 ・顧客や社内エンジニアとの要件定義、仕様決定、機能設計・アーキテクチャ設計 ・マイコン制御ボード向けリアルタイム制御ソフト（C/C++）の設計・実装 ・装置内Windows PCのGUIアプリ（C#）開発、装置オンライン化（SECS/GEM等）対応 ・装置制御ロジックやインターフェースの設計・実装、各種試験（単体/結合/総合）や品質改善（ログ解析、再発防止） ・国内外顧客先での立上げ・現地デバッグ、リモート含む運用サポート ・設計書や試験仕様などドキュメント作成、ユーザー対応 ■扱うサービス 半導体製造装置、産業用ロボットを中心に、世界トップクラスのシェアを持つ製品群 ■組織構成 多様なバックグラウンドのエンジニアが在籍し、若手からリーダー層まで幅広く活躍 ■業務の魅力 自身の設計が装置を動かす達成感、新技術習得による成長実感、グローバルな顧客との協働 ■教育体制 資格取得全額補助、OJTやe-learning、語学研修サポート等、研修・育成制度充実 ■就業環境 完全週休2日、年間休日128日、各種休暇・福利厚生充実、働きやすい環境 ■想定されるキャリアパス 設計スペシャリストやプロジェクトリーダー等、志向に応じた多様なキャリア形成が可能 ■企業の特徴/魅力 岡山発のグローバル企業として最先端技術で社会に貢献、安定成長を続ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区芳賀5311 岡山リサーチパーク内 勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～365,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 271,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ※年収額は、想定残業20時間分の残業代を含めています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績約4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】フィールドエンジニア◆半導体製造装置◆プライム上場／最先端装置の保守・立上げ／年休128日
      ～東証プライム上場／岡山本社勤務／最先端半導体・液晶製造装置の保守・メンテナンス／グローバル案件多数・成長機会豊富～【年休128日・土日祝休み・食事手当有・住宅手当有・社宅有と働きやすい環境◎】 ■業務概要 当社のカスタマーサービス部門にて、半導体製造装置・搬送ロボット・液晶製造装置等の保守・定期メンテナンス、故障診断、復旧対応、および装置据付立ち上げ支援、性能評価を担当します。国内外の納入先で、現場の技術的課題に対応し、装置の安定稼働を支えます。 ■業務詳細 ・装置の定期保守・点検・修理、トラブルシューティング（電気・制御・機構・真空・ガス・冷却水・ソフトウェア等の複合課題の切り分け） ・現場での稼働データ分析による性能改善・歩留まり向上提案と実装 ・顧客折衝、技術説明、作業計画調整、作業報告書や手順書の作成 ・現場知見を設計・開発・品質保証部門へフィードバックし、次世代装置の品質・信頼性向上に貢献 ・ISO関連手順やクリーンルーム規範など安全・品質基準の遵守 ・現場スタッフへの教育サポート ■扱うサービス 半導体製造装置、各種搬送ロボット、液晶製造装置と付随機器 ■組織構成 経験豊富なエンジニアから若手まで幅広いメンバーが在籍し、チームで協力しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 グローバル案件や新規装置の立ち上げに関わり、専門性と実務力を磨けます。現場の経験を製品開発へ還流し、会社の成長に直接貢献できます。 ■教育体制 資格取得全額補助、各種研修制度、e-learningや語学研修サポートを整備し、着実なスキルアップが可能です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日128日、各種福利厚生充実、岡山本社専用無料駐車場・社員食堂完備、借り上げ社宅制度あり。 ■想定されるキャリアパス 現場リーダー、技術スペシャリスト、開発や品質保証部門へのキャリアチェンジなど多様な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力 最先端装置を提供し、岡山を拠点に世界市場で活躍できる環境です。現場から開発まで一貫して関われるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区芳賀5311 勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～365,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 271,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ※年収額は、想定残業20時間分の残業代を含めています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績約4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共立精機

    自動車部品メーカー
    岡山県総社市真壁1515
    • 設立 1960年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岡山・総社市／未経験OK】設備保全◆自動車部品メーカー◆年休120日・土日休・残業月10h／転勤無
      ～国内外の大手完成車メーカーとの直接取引多数/岡山県総社市の自動車部品メーカー／フラットで明るい雰囲気の社風◎／おかやま子育て応援宣言企業～ ＼未経験から技術者としてキャリアを築きたい方歓迎／ ◇自動車足回り部品（スタビライザーリンク・ボールジョイント）を主力製品にする自動車部品の設計開発メーカーとして、三菱自動車や日産自動車、ステランティス等と直接取引を行っています。 ◇60年以上の歴史を持つ当社は、冷間鍛造による加工技術や一貫生産体制を誇り、高い実績を持っています。 ■業務内容： 工場内の生産設備・インフラの保守・点検を担当いただきます。 日常的な保守点検の他、突発的な不具合対応等もご対応いただきます。 ■業務詳細： ◇インフラ（工場内クレーン・電気設備等）の定期点検 ◇点検記録の作成・管理 ◇設備移動に伴う、電気配線の移設 ◇設備の不具合やトラブル対応 ◇場合により機械メーカーへの対応依頼　等 ■働き方について： （1）8:10～17:10（休憩60分／実働8時間） （2）20:10～翌5:10（休憩60分／実働8時間） ※基本的には（1）の勤務時間で就業いただく想定ですが、経験や適正に応じて、（1）（2）の二交替勤務を行っていただく可能性もございます。二交替勤務となる場合は、1週間毎の日曜日を挟んでの交替勤務です。 ■当社の特徴： 電気自動車化により「部品レス」になると言われていますが、当社の主力製品は自動車に欠かせない足回り部品の為、「タイヤで走る限り無くならない」事業を展開しています。また、Tier1サプライヤーとして三菱自動車や日産自動車、ステランティス等と直接取引しており、安定した顧客基盤を築いています。 ■当社について： 昭和35年（1960年）に自動車メーカーおよび大手電機メーカーの協力工場として創業しました。60年以上にわたり、冷間鍛造による加工技術や一貫生産体制を確立。スタビライザーリンクやボールジョイントにおいては、自社で設計開発を可能としており、専門メーカーとして多くの企業と取引し、高い実績を誇っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県総社市真壁1515 勤務地最寄駅：JR伯備線／総社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 第二工場 住所：岡山県総社市真壁1482番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 第三工場 住所：岡山県総社市久代1408-5番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 281万円～401万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,300円～272,800円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 191,300円～272,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。 ■昇給：年1回（4月）※前年度実績：1月あたり1,000円～10,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績： 2.55ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【岡山／総社市】製造業DXを担う社内IT担当（IoT・RPA）グローバル自動車部品メーカー
      ◆◇岡山・総社／未経験から製造業DXを牽引する社内IT職／IoT・RPAで現場改善／BI・画像認識も担当／残業月7h・転勤なし・年3回9連休／安定基盤で長く働ける◆◇ ■おすすめPOINT　＼工場現場に直結する使われるDXを担う社内ポジション／ ・創業60年以上、Tier1サプライヤーとして国内外の大手完成車メーカーと直接取引。事業基盤が安定しているため、現場改善に腰を据えて取り組めます◎ ・IoT・RPA・BI・画像認識と多様な技術に触れられる実務機会あり！残業月平均7時間でワークライフバランス良好、転勤なし、年3回の9連休で長く働ける環境です！ ■職務内容 IT（システム）担当として、IoTやRPA等の作成・導入・稼働支援を中心にDX推進を行います。 ※様々な部門と連携するため、コミュニケーション力を活かせるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◎新基幹システム稼働支援 ・IoTデータ収集 ◎BIツールによるデータ分析 ・画像認識システム導入支援 ◎RPA自動化推進 ・現場の要望ヒアリング 等 《仕事の進め方》 ・既存RPA・IoTの運用保守・稼働支援・簡易修正を担当（入社半年～1年で運用レベルを期待） ・現場ヒアリング→業務可視化→RPA設計・実装→テスト→運用まで一連を、小～中規模案件で複数並行して推進 ・日常の運用や問い合わせ対応に加え、改善テーマの検討や効果測定なども、今後強化していく想定です ■研修・育成体制： 入社後は既存運用の理解からスタートし、半年～1年で運用・簡易修正を担当。その後は改善提案や自走化へステップアップ！現場と密に関わり、実務を通じて業務知見が身につきます◎ 将来的には改善推進やDX領域へのチャレンジなど、キャリアの幅を広げていける環境です。 ■当社の特徴： 電気自動車化が進んでも、当社は自動車に不可欠な足回り部品を扱うため需要が無くならない事業です。Tier1として三菱自動車・日産・ステランティスなど大手と直接取引し、安定した顧客基盤を築いています。 ■当社について： 1960年創業。「冷間鍛造」を強みに、素材成形から熱処理・機械加工・研磨・溶接・組立まで一貫生産体制を確立。スタビライザーリンクやボールジョイントの分野で高い実績を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社・第一工場 住所：岡山県総社市真壁1515 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に喫煙所有り）
      ＜予定年収＞ 291万円～363万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定 ■昇給：年1回（4月）※1カ月あたり1,000～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）※計2.55ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウエムラ

    文具・事務機器関連 （商社）
    福岡県行橋市西宮市3-1-21
    • 設立 1950年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ノルマ無しのルート営業／年休125日／転勤無／UIターン歓迎
      • 締切間近
      既存顧客（地場企業・官公庁・病院など）のIT機器やオフィス用品のお悩みを解決します。 丁寧に研修を行いますので、営業が未経験の方でも安心してスタートできます！ ……… ◎具体的な仕事内容◎ ……… 希望や適性にあわせ、以下のいずれかの営業をお任せします。 【 ルート・提案営業 】 ■定期訪問し、課題のヒアリング ■機器の導入・入れ替えのご提案 ■見積作成 ■納品までのフォロー など オフィス機器やPCシステムは5年～7年で更新時期になるため、いざという時に指名していただけるよう、信頼関係を築いていくことがポイントです！ ※新規開拓は一切ありません。 【 フォロー・メンテナンス営業 】 ■問い合わせ対応 ■PCやネットワークの不具合の解決 ■メンテナンス保守契約のご提案 など 「パソコンが固まった」「印刷が出来なくなった」「ネットがつながらなくなった」などのお困りごとの解決をサポートします。 ※商品の提案営業はありません。 ……… ◎入社後の流れ◎ ……… 2カ月間を研修期間として、イチから丁寧にレクチャーします。 座学等で製品知識を身につけつつ、先輩に同行し、OJTで業務の進め方や提案のコツなどを学んでいきましょう。 ……… ◎仕事のポイント◎ ……… ◆ 成果に応じて報奨金を支給 機器の販売に応じて、報奨金を支給する制度を導入しています。 日々の成果が収入に直結するため、モチベーション高く業務に臨むことができます。 ※報奨金の具体例については「給与」欄をご確認ください！ ◆ 資格取得をバックアップ 「Apple認定資格」「Microsoft認定資格」などの資格取得を会社としてもサポート。 資格1つあたり月5000円の手当も支給しています！ ◆ 継続的なアプローチと情報収集が重要 オフィス機器、IT機器は、提案してすぐ売れるものでもありません。 定期的に訪問し、お客様と良好な関係を築きつつ、市場のトレンドやIT関連の情報をアップデートしながら最適なご提案をしていきましょう。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】★U・Iターン歓迎！ 本社営業部／福岡県行橋市西宮市3-1-21 ＜アクセス＞ JR日豊本線「行橋駅」徒歩12分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給27万5000円～29万5000円 ※経験・スキル等を考慮のうえで決定いたします。 ＜販売報奨金について＞ ◎社内規定：物件粗利の5%が報奨金の対象 【例】複合機＋PC+UTM 　販売価格…120万円、仕入原価…100万円の場合 　・粗利…20万円 　・報奨金（5%）…1万円
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    飛鳥ホンダ株式会社

    自動車ディーラー
    岡山県総社市井手793-9
    • 設立 1959年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 車の販売スタッフ／未経験歓迎／残業少なめ／年間賞与4カ月分
      • NEW
      【この求人のPoint！】 ◎未経験出身の先輩多数 ◎20～30代の若手を中心に活躍中 ◎飛び込み営業なし ◎入社後の研修制度も充実 ◎残業月平均12時間 ◎転居を伴う異動・転勤なし ★世界のHondaならではのブランド力 ＝＝＝＝ 1959年設立のHonda正規ディーラーである当社。 お客さまに寄り添い、最適な1台を提案してきた実績により、地域から厚い信頼をいただいています。 今後の体制強化のために新たなメンバーを募集します！ ★具体的には… ＝＝＝＝ お客さまの要望に合わせて、車をはじめとする最適な商品やサービスを提案。 ■お客さまへのフォロー ■新車・中古車の提案、販売 ■お客さまとの商談アポイントの設定 ■定期点検や保険の更新案内など ＜この仕事の魅力！＞ ◎お客さまと長く続く信頼関係 自動車の販売後のアフターフォローも徹底している当社。購入後の定期点検、メンテナンスのご案内など、長期的な信頼関係の構築が大切です。 お客さまのお子さま、お孫さまをご紹介いただくこともあり、長くお付き合いができる魅力があります！ ◆入社後の流れ ＝＝＝＝ 入社後は各種研修、OJTを通して業務の流れを覚えていただきます。 実は…活躍している多くの先輩が未経験からのスタート。 車に詳しくなくても問題ありませんので、ご安心ください！ ★未経験でも安心 　￣￣￣￣￣ 社内研修、外部研修、マニュアルなど、教育制度が多数！ 未経験から営業デビューできる環境が整っています。 ★メリハリある働き方の実現 　￣￣￣￣￣ 定休日以外の休日は希望を考慮して連休取得も可能！ 年6日以上の有給休暇の取得実績もあります。 また、月の平均残業時間は12時間と少なめ！ プライベートと仕事の両立が可能です。
      ★配属先は希望を考慮！ ★転居を伴う異動・転勤なし ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ◎勤務地は岡山県内のHonda Cars 総社店舗【栗原店・水島店】となります。 【勤務地】 ■栗原店 岡山県真庭市栗原609-1 ■水島店 岡山県倉敷市連島中央4-1-34 ※各所受動喫煙対策あり（喫煙室あり）
      月給20万円～30万円＋インセンティブ+各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には一律で支給される職種手当（月額1万円）を含みます ※年齢や経験、能力を考慮の上、優遇します ※残業代別途全額を支給 【モデル月収例】 ・月給26万円／入社1年目 ・月給30万円／入社3年目 ・月給35万円／入社5年目 【インセンティブについて】 新車受注の際だけでなく、 中古車販売や新規任意保険など、 さまざま査定のもと、 成果をインセンティブで還元！ 日々の頑張りはしっかり収入に反映されます♪
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    株式会社山加商店

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    岐阜県土岐市泉町久尻547
    • 設立 1947年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県土岐市／転勤無し】陶磁器洋食器の営業職※週休2日制／残業10時間／若手も昇格チャンス有
      ～創業113年／有給計画的付与含め実質お休み121日以上・残業時間10時間以内／転勤無し／キャリアアップの機会が豊富～ ■採用背景： 当社は陶磁器洋食器の製造メーカー兼商社です。有名キャラクターの商品ライセンス契約をいち早くスタートし、時代のニーズに合わせながら事業を拡大してきました。今後の拡大も見越して増員を計画しています。 ■業務概要： 陶磁器洋食器の営業職として主に大手量販店のバイヤー部門や商社向けに下記業務をお任せいたします。 ～具体的な仕事内容～ ・既存先フォロー、シェアアップ ・新規(1割) ※1年に数回出張（主に東京への出張があります） ・展示会での商談 ・販売企画、営業推進（既存先・新規先） ・商品デザイン企画 ※営業職の方にはお客様からヒアリングした情報を会議内で「企画課」の人材と共にすり合わせを行って頂きます。 ■担当企業数・取引額： 大手先を担当している人だと6～7社、担当企業数が多い人でも20~30社になります。 取引額は、１社あたり大手の場合は数千万円から数億円、その他は数百万円程度。 ■組織構成： 配属予定の営業部は総勢12名が在籍しており、部長1名、次長２名、係長3名、一般職６名にて構成されています。雑談やお客様の話を聞くことを得意とされている方が活躍しておりますので、未経験の方でもご安心下さい！ ■入社後の教育体制： 営業部は「レギュラー商品を販売する部門」と「キャンペーン商品等を販売する部門」の体制であり、適正に合わせて配属先を決定後、その部署の先輩社員が教育担当になり、主にOJT研修を行います。 ■キャリアパス：中途入社の場合 主任（入社後2～3年）→係長（入社後３～5年）→課長（入社後５年～10年）→次長→部長 営業部で昇進していくキャリアの他、製造や商品管理に異動するキャリアパスもございます。 ■当社について： ・現在、山加商店が手掛ける陶磁器洋食器の生産された製品は大手量販店、雑貨店、専門店等に多くの商品が並んでいます。皆さんが雑貨店などで見かけるマグカップやプレート。実は当社の食器かもしれません。 ・自社工場を持ち企画・製造・販売まで一貫して行っているため、取引先のニーズにスピード感を持って対応できるのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社事務所 住所：岐阜県 土岐市泉町久尻1490 勤務地最寄駅：JR中央本線／土岐市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、計2.0ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収： 係長、30歳、新卒入社9年目：500万円 課長、45歳、中途入社５年目：610万円 部長：800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石黒商事株式会社

    石油・資源
    岐阜県土岐市泉町久尻20-16
    • 設立 1957年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【土岐市／転勤なし】ガス部門の既存ルート営業◆年休120日／業績右肩上がりで将来性◎／充実の福利厚生
      • NEW
      ～仕事とプライベートを両立させたい！家族との時間を大切にしたいとお考えの方にはピッタリ！／業績右肩上がりで将来性◎／20代の管理職登用実績あり／地域の暮らしを豊かにする総合商社として創業98年以上の歴史あり！たくさんの信頼も頂いてます／社宅完備～ ■業務内容 プロパンガスや石油製品等のエネルギー商材の他、給湯器やガスコンロといった消費機器の提案・販売をお任せします。 日常の業務としては、「給湯器が故障してしまった」「ガスコンロに火が付かない」といったお客様からの問い合わせに対して機器の修理・メンテナンスを行なったり、入居・転居に伴うガスの閉栓・開栓作業などを行います。 ※ガス緊急対応のためシ月に3回ほどシフト制で宿直対応がございます(別途宿直手当あり) ■働き方 年間休日120日、午前・午後の半休から取得可能！有給も年10日以上取得されている方が多くワークライフバランスの両立が可能。小さいお子さんがいる方も多いため、急な体調不良など家庭の事情によるお休み等も相談しやすいのが特徴です！転勤も無いため東農エリアで長く腰を据えて働くことができます。 ■組織構成 現在、ホームエネルギー事業部には部長1名、メンバー8名、事務3名が在籍しています。 ■教育体制 ご入社後、1～2週間は他事業部を回って頂き、まずは会社全体を知って頂きます。本配属後はOJT教育にて業務を覚えて頂きます。各事業部を知ることで顔見知りも増え業務の相談や連携がしやすくなります！専門知識を深める・資格を取得しキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴 ・ 創業90年以上の安定企業！ ・ 残業少なめでライフワークバランス◎ ・家族との大切な時間を守りたい方に最適 ・ 名古屋や近隣から地元への転職者多数 ・ 専門知識・折衝力・戦略スキルが身につく ・ 気さくなスタッフばかりの職場 当社の根幹にあるのは、「地域のお客様のお役に立てているだろうか。」と問い続ける姿勢です。リフォーム、飲食、フィットネス等、事業を多角化させてきましたが、これからも軸をぶらすことなく、地域社会や顧客から必要とされる「魅力No.1企業」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東濃エネルギーセンター 住所：岐阜県土岐市土岐津町土岐口705-4 勤務地最寄駅：JR東海中央本線／土岐市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 可児営業所 住所：岐阜県可児市下恵土3422-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（計3ヶ月分※昨年度実績） ▽その他手当▽ ■資格手当（危険物乙四：5,000円／月、大型自動車免許：5,000円／月など） ■役職手当 ■勤続手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【土岐市／転勤なし】ガス部門の新規開拓営業◆年休120日／業績右肩上がりで将来性◎／充実の福利厚生
      • NEW
      ～仕事とプライベートを両立させたい！家族との時間を大切にしたいとお考えの方にはピッタリ！／業績右肩上がりで将来性◎／20代の管理職登用実績あり／地域の暮らしを豊かにする総合商社として創業98年以上の歴史あり！たくさんの信頼も頂いてます／社宅完備～ ■業務内容 ホームガス開発部の営業担当として新規開拓をお任せします。 【詳細】 ・顧客：BtoC（営業先としては賃貸物件のオーナー、個人事業主様など） ・エリア：1人1台営業車があるため、東濃エリアのお客様を回って頂きます。※長期の出張はございません。 ■働き方 年間休日120日、午前・午後の半休から取得可能！有給も年10日以上取得されている方が多くワークライフバランスの両立が可能。小さいお子さんがいる方も多いため、急な体調不良など家庭の事情によるお休み等も相談しやすいのが特徴です！転勤も無いため東農エリアで長く腰を据えて働くことができます。 ■組織構成 現在、ホームガス開発部には部長1名、メンバー2名が在籍しています。 ■教育体制 ご入社後、1～2週間は他事業部を回って頂き、まずは会社全体を知って頂きます。本配属後はOJT教育にて業務を覚えて頂きます。各事業部を知ることで顔見知りも増え業務の相談や連携がしやすくなります！専門知識を深める・資格を取得しキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴 ・ 創業90年以上の安定企業！ ・ 残業少なめでライフワークバランス◎ ・家族との大切な時間を守りたい方に最適 ・ 名古屋や近隣から地元への転職者多数 ・ 専門知識・折衝力・戦略スキルが身につく ・ 気さくなスタッフばかりの職場 当社の根幹にあるのは、「地域のお客様のお役に立てているだろうか。」と問い続ける姿勢です。リフォーム、飲食、フィットネス等、事業を多角化させてきましたが、これからも軸をぶらすことなく、地域社会や顧客から必要とされる「魅力No.1企業」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東濃エネルギーセンター 住所：岐阜県土岐市土岐津町土岐口705-4 勤務地最寄駅：JR東海中央本線／土岐市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 可児営業所 住所：岐阜県可児市下恵土3422-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（計3ヶ月分※昨年度実績） ▽その他手当▽ ■資格手当（危険物乙四：5,000円／月、大型自動車免許：5,000円／月など） ■役職手当 ■勤続手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡部マイカ工業所

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    福岡県中間市中間1-8-7
    • 設立 1949年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡/中間市】マイカ製品の研究開発（電気絶縁性・耐熱性に優れた材料）◇理系卒歓迎！充実した研修あり
      【転勤なし／業界におけるシェア率50％以上！雲母という天然鉱物＊様々な電気製品で使用／マイカ絶縁・耐熱材料専業メーカー／残業10h程度・年間休日121日】 ●募集背景： マイカ製品の専業メーカーとして創業から90年以上にわたり、国内産の様々な製品の材料の一部として日本のモノづくりを支えていきました。 また、業界におけるシェア率は50％以上と、安定した事業展開を続けてきました。十年先には創業100年を迎えます。 これまでもこれからも「日本のモノづくりを支えていく」会社として、新たに研究開発職の増員に至りました。 ●業務詳細： ◇マイカに関する基礎研究 ◇材料の選定や分析 ◇製品設計や実機施策 ◇試作品の評価など ●組織構成： 開発部は現在18名の組織です。各々が研究テーマを持ち、業務を行いますが週1回は全員で進捗ミーティングを行い、フォローを行っています。 全員がマイカ業務は未経験。あなたの経験を新しい分野で活かしませんか。 ●入社後の流れ： 実際に業務を行う前に、入社後はまず1ヶ月ほど研修を行います。目的は、自社で扱う製品はどんなものなのか、どのような工程を経て生み出されているのかなどを知っていただくことで、実務に役立てていただくためです。 工場で働く仲間も親しみやすい方ばかりなので、ご安心ください！また、業務研修以外に、会社の就業規則や全体像を理解していただく研修をご用意します。 ●「マイカ」とは？ 「マイカ」とは雲母という天然鉱物で、電気絶縁性と耐熱性に非常に優れており、ヘアードライヤーや電子レンジ等、様々な電気機器の耐熱電気絶縁材料として使われております。 また、当社ではマイカの特性を活かした絶縁シートやテープ等の製造で、マイカ絶縁部品の生産量日本一を誇り、ニーズに合わせた製品開発・高い品質でお客様からの信頼に繋がっております。 新エネルギーとして期待される燃料電池、電気自動車・バッテリー等、次世代を担う電気機械分野において当社への需要は年々高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：福岡県中間市中間1-8-7 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／中間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※昨年度実績：全社員が昇給！平均1.7％UPとなりました。 ■賞与：年2回　※昨年度実績：3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／中間市】機械加工オペレーター◇燃料電池を支える！耐熱材料トップ級シェアメーカー◇残業月10h
      == 福岡発！業界トップクラスシェア！マイカ絶縁・耐熱材料専業メーカー/創業90年超の老舗企業・マイカ絶縁部品の生産量日本一/燃料電池など生活に欠かせないマイカ製品/転勤無/有休取得率85%でお休みも取りやすい環境◎ == ●業務詳細： 当社の主力製品であるマイカ（雲母）製品の加工業務をお任せします。 お客様ごとの仕様に合わせて、マイカシートや絶縁材料を切断・加工し、電気機器や産業機械に使用される部品を製造する仕事です。 ◇ランニングソーやフライス盤、高速ルーター、マシニングセンタなどの加工機械を使用した製品加工 ◇図面や加工指示書に基づく材料の切断・成形 ◇加工後の寸法確認や品質チェック ◇加工機械の日常点検・メンテナンス ◇製造工程の改善提案や作業効率向上への取り組み 製造する製品は、家電製品から電気自動車、燃料電池など幅広い分野で使用されており、日本のモノづくりを支える重要な部品づくりに携わることができます！ ●入社後の流れ： 入社後は約1ヶ月間の研修を実施します。まずは当社製品や製造工程について理解を深めるため、工場内で各工程を見学しながら、マイカ製品の特徴や製造の流れを学んでいただきます。 その後は先輩社員によるOJTを通じて、加工機械の操作方法や品質管理の基礎知識を習得。簡単な作業から少しずつお任せするため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 工場で働く社員同士の距離も近く、困ったことがあれば気軽に相談できる風土があります。また、業務研修に加え、会社の事業内容や就業ルールなどを学ぶ研修も用意しており、スムーズに職場へ馴染んでいただけます。 ●「マイカ」とは？ 「マイカ」とは雲母という天然鉱物で、電気絶縁性と耐熱性に非常に優れており、ヘアードライヤーや電子レンジ等、様々な電気機器の耐熱電気絶縁材料として使われております。 また、当社ではマイカの特性を活かした絶縁シートやテープ等の製造で、マイカ絶縁部品の生産量日本一を誇り、ニーズに合わせた製品開発・高い品質でお客様からの信頼に繋がっております。 新エネルギーとして期待される燃料電池、電気自動車・バッテリー等、次世代を担う電気機械分野において当社への需要は年々高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：福岡県中間市中間1-8-7 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／中間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～424万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※昨年度実績：全社員が昇給！平均1.7％UPとなりました。 ■賞与：年2回　※昨年度実績：3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊菱製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岐阜県各務原市金属団地116
    • 設立 1960年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自動車部品の製造／土日休／未経験歓迎／残業は希望を考慮
      1960年の設立以来、板金・溶接・プレス加工などを手掛けてきた当社。あなたには、自動車部品を中心とした金属部品の加工・組立・仕上げ、製品回収などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 …………… 指示書の内容に沿って製造における各作業をお任せします。 パンチプレス機やブレーキプレス、Tig・Mig溶接機などの専用設備を使用しますが、1から教えるので安心です。 ▼たとえば…… ■溶接 Tig・Mig溶接機などを使用し、金属部品を接合します。 ■スポット溶接 専用設備を使って部品同士を接合します。 ■プレス加工 パンチプレス機やブレーキプレスなどを使用し、金属部品を加工します。 ■機械オペレーター 専用機械を操作し、製品の加工を行います。 ■製品回収 加工した製品の回収業務を担当します。 ☆入社後は、適性や希望を考慮したうえで、上記いずれかの作業を中心に担当していただきます。 最初からすべての工程を覚えるのではなく、まずは一つの作業を軸に仕事に慣れていけるため、製造業や工場勤務が初めての方も始めやすい環境です。 【ここがPOINT】 …………… ★★未経験からじっくり成長★★ 入社後はOJT研修を実施。 機械の扱い方や作業の進め方など、必要なことを一つずつお教えします。 「機械に詳しくない」「工場で働いたことがない」という方も、入社後に覚えればOK！ ★★手に職がつく★★ 当社の強みは、生産ロット数や製品形状に応じて提案できる対応力と、長年培ってきた板金・プレス加工の技術力。 東証プライム上場企業とも取引を続け、安定した経営基盤を築いています。 資格取得支援制度も用意しているため、働きながら知識や技術を身につけ、長くモノづくりに携わることができます！ ★★プライベートも充実★★ 完全週休2日制の土日休みで、年間休日は119日。 残業も「したい人はする」「帰りたい人は定時に帰る」スタイルを選べるので、仕事だけに偏らずプライベートも大切にしながら腰を据えて働けます！
      【転勤なし／車通勤OK／無料駐車場あり】 ■株式会社豊菱製作所 岐阜県各務原市金属団地116 ※転勤はありません ※車通勤可 ※無料駐車場あり ※受動喫煙対策あり
      月給20万円以上＋残業代別途支給
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    株式会社東海パウデックス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県各務原市那加山崎町87-5
    • 設立 1960年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【岐阜／各務原＊転勤なし】未経験・第二新卒歓迎◆食品向け粉体設備の機械設計／年休126日／残業20H
      • NEW
      ★最低1年間の教育期間＋3年かけて段階的に一人立ち ★未経験（新卒）入社の20代社員が実際に活躍中 ★設計・営業・施工管理が連携し、1人で抱え込ませない体制 ★年休126日／完全土日祝休／残業月20h程度 ■募集背景 食品・化学業界向けの粉体製造設備・プラントを、設計から製造、施工、試運転まで一貫して手掛ける当社。 大手食品メーカーを中心に設備更新・新工場立ち上げの依頼が安定して増えており、育成前提で設計職を増員募集します。 ■職務概要 製麺・製パン・菓子・包装フィルムなどの製造工程で使用される 粉体製造機器・プラント設備の機械設計を担当します。 まずは先輩設計者のサポート業務からスタートし、徐々に担当範囲を広げていきます。 ■具体的な業務内容 ・2DCADを使用した図面作成（まずは補助業務から） ・既存設備の改良・能力向上に伴う設計 ・新設工場・新ライン立ち上げ時の設計対応 ・試運転・立ち上げ時の現地確認 ・営業・施工管理との打ち合わせ、技術的フォロー ※アフターフォロー専任部門あり ※設計が必要な場合のみ、スケジュール調整のうえ顧客訪問 ■教育体制 【入社直後】先輩の補助として簡単なCAD作業 【1年後】具体的な指示をもとにした設計、試運転同行 【3年後】1案件を主担当として対応（一人立ち） 【5年後】営業同行での打合せ、構想設計～試運転まで担当 ※将来的に設計→営業技術へステップアップする道もあります ▼5年後以降 ■教育体制・フォロー体制 ・最低1年間は教育期間として設定 ・メインの教育担当がつき、案件ごとに指示・レビューを実施 ・出張などで不在時は、他の先輩設計者が必ず相談役に ・設計部門だけでなく、営業・施工管理とも連携しながら案件を進行 ※社員数が多くないため、部署の垣根が低く、「誰に聞いても教えてもらえる」環境です。 ■出張について ・数日～1週間程度：年3～4回 ・日帰り出張あり ・数か月の長期出張は新工場立ち上げ時のみ（数年に1回程度） ※未経験者が単独で長期出張に行くことはありません ■配属部門・組織構成 設計部門：5名 （30代3名、40代1名、50代1名） 未経験（新卒）入社の20代社員が在籍・活躍中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市那加山崎町87-5 勤務地最寄駅：JR高山本線／那加駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までのご経験・ご希望に沿って検討いたします。 （同じご経験をお持ちの方は上限を超える提示も可能性が御座います。） ■賞与：年2回（計3.00ヶ月分（前年度実績）） ■昇給：5,000円～15,000円／月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明光ホームテック株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    岐阜県各務原市那加北洞町2-326
    • 設立 1963年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 営業事務　未経験歓迎！／残業ほぼなし／社食あり／車通勤OK
      営業マーケティング部の『営業スタッフ』は、 ・全国の家具店やホームセンターなどへの企画営業 　お客様の要望に寄り添った提案をしています ・ECサイトの店舗運営を行っています ・また上記の販売データや、ECサイトの評価など収集・分析し 　お客さまのご要望などをデザイナーに届けて、商品企画にも参加しています そんな営業をサポートするのが【営業事務】の仕事です ▼ ＜入社後の流れ＞ 入社後は、会社や商品について学ぶ全体研修からスタート その後は先輩が側について、事務業務の基礎を丁寧に教えます 商品知識／会議の議事録／電話応対／資料作成／ECサイトなど ▼ 徐々にシステムの使い方を覚えていただき 簡単な資料作成からお任せします 【具体的には】 ■会議の議事録作成 ■提案資料や月次資料、売上実績の資料作成 ■見積もり作成 ■ECサイトに関する問い合わせの一次窓口、運営補助　など 仕事の魅力　“できる”が、いっぱい ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ・業界知識も着実に身に付きます ・営業とデザインチームの企画会議にも参加できる ・ブログ紹介するために新商品をいち早くチェックできる ・チームの一員として会社の成長を感じられる ・仕事に慣れてきたらECサイトやSNSにも携われる
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■岐阜本社／岐阜県各務原市那加北洞町2-326 ※リモート勤務も応相談 ＜アクセス＞ 名鉄「各務原市役所前駅」より車で約6分 JR「那加駅」より車で約6分
      月給17万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※固定支給の通勤手当1万円を含む ※職歴、能力、マネジメント経験などを十分に考慮の上、決定します 【評価・フィードバックについて】 新しく導入している評価制度では『何をできるようになればグレードが上がるのか』が非常に明確 客観的に見てしっかり評価されるので「成長できた！」と、モチベーションUPにもつながります
    • インテリアメーカーの事務＆総務／完全週休2日／残業10h以下
      • 締切間近
      入社後しばらくは受注出荷業務をメインに担当いただきますが、当社の仕事の流れを覚えてきたら徐々に総務業務もお任せしていきます！ ■受注出荷業務（ラベル出力など） ■請求・入金業務 ■消耗品管理 ■書類整理 ■メンテナンス等の業者対応 …など。 ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。 【入社後の流れ】 …………… 入社後1週間は座学で約10コマの中途社員向け研修を実施します。組織、業務の全体像、製品、社内システムなどじっくり学び、オンライン講座も活用しながら基礎を身につけます。その後は先輩社員が隣について、できることから着実に業務の幅を広げていきましょう。 ☆OJTを中心に先輩と一緒にかんたんな業務からスタートしていただきますので、業界未経験でも安心してご入社いただけます。 【当求人のPOINT】 …………… ▼会社の中心部署で多彩な業務に携わる 「決まった業務しか担当できなくて、なかなかスキルアップが見込めない…」とお悩みの方も多いのでは？当社は少数精鋭のため経営陣との距離が近く、また一人ひとりの意欲と裁量を大切にしているので、多彩な業務に携わりながら成長していくことができます。 ▼給与もキャリアも着実にUP！ 社員の頑張りは制度に基づき公平に評価し、給与で還元していきたいと考えているので、2024年から新たな評価制度を導入することになりました。長期でキャリアを構築していくにあたり、よりわかりやすく目指す場所が明確になっているため、着実に給与UP、キャリア形成を目指せる環境です。 ☆「将来的には責任のあるポジションで頑張りたい」という方はなお歓迎します♪ ▼残業少なめでプライベートも充実 残業時間は月10時間以下で、基本的には定時で退勤できることがほとんど。プライベートの時間を大切にできるので、メリハリをつけながら働くことができますよ。
      【岐阜本社】【転勤なし／マイカー通勤OK／UIターン歓迎】岐阜県各務原市那加北洞町2-326 ☆名鉄「各務原市役所前駅」より車で6分 ☆JR「那加駅」より車で6分 ※車通勤OKです！（駐車場完備） 近隣地域から、30～40分かけて車で通う社員が多いです。 ☆受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      【月収例】 月収18万円～20万円／入社1年目（各種手当込み） 月給16万円～18万円＋賞与＋各種手当 ※これまでの経験やお持ちのスキルを考慮した上で月給を提示しますので、まずはお気軽にご応募ください。 【評価・フィードバックについて】 2024年から導入している評価制度は『何をできるようになればグレードが上がるのか』が非常に明確。客観的に見てしっかり評価されるので、モチベーションUPにもつながります。
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    株式会社内池建設

    ゼネコン
    北海道室蘭市入江町1-115
    • 設立 1980年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【北海道・室蘭】建築施工管理 ～年間平均残業17時間の会社で働きませんか？？～
      ■職務内容：一般建築工事の現場での施工管理業務全般となります。 大型商業および官公庁施設や大型倉庫・工場が主要な建築物となります。 工程管理、品質管理、完全管理、原価管理等建設現場の中枢機能及びそれに付随する業務全般を担っていただきます。 「働き方改革関連認定企業」 札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ認証企業 ■業務内容： ・工程／品質／完全管理 ・原価管理等建設現場の中枢機能、および付随する業務全般 ■当社について： ・内池建設は1980年の創業以来、北海道を拠点に建築事業を展開し、現在は北海道・東北・関東へと事業エリアを拡大している総合建築会社です。 ・設計から施工までを一貫して手掛ける体制を強みとし、工場・倉庫・物流施設・オフィス・商業施設・公共施設など、多様な建築物を手掛けています。 ・私たちは「社員満足なくして顧客満足なし」という考えのもと、人材育成や働き方改革にも積極的に取り組んできました。 ・過去5年間で残業時間を約7割削減し、年収も約2割向上。社員が安心して長く働き、成長できる環境づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 室蘭本社 住所：北海道室蘭市入江町１番地１１５ ＴＨＩＮＫーＭ ２Ｆ 勤務地最寄駅：室蘭本線／ 室蘭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,200円～305,300円 固定残業手当/月：66,200円～85,600円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,400円～390,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収にはその他諸手当・賞与含む ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※人事評価に基づき決定 ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城県・仙台】建築施工管理 ～年間平均残業17時間の会社で働きませんか？？～
      ■職務内容：一般建築工事の現場での施工管理業務全般となります。 大型商業および官公庁施設や大型倉庫・工場が主要な建築物となります。 工程管理、品質管理、完全管理、原価管理等建設現場の中枢機能及びそれに付随する業務全般を担っていただきます。 「働き方改革関連認定企業」 札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ認証企業 ■業務内容： ・工程／品質／完全管理 ・原価管理等建設現場の中枢機能、および付随する業務全般 ■当社について： ・内池建設は1980年の創業以来、北海道を拠点に建築事業を展開し、現在は北海道・東北・関東へと事業エリアを拡大している総合建築会社です。 ・設計から施工までを一貫して手掛ける体制を強みとし、工場・倉庫・物流施設・オフィス・商業施設・公共施設など、多様な建築物を手掛けています。 ・私たちは「社員満足なくして顧客満足なし」という考えのもと、人材育成や働き方改革にも積極的に取り組んできました。 ・過去5年間で残業時間を約7割削減し、年収も約2割向上。社員が安心して長く働き、成長できる環境づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市若林区卸町2丁目15-2 卸町会館 3階 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／卸町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,200円～305,300円 固定残業手当/月：66,200円～85,600円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,400円～390,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収にはその他諸手当・賞与含む ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※人事評価に基づき決定 ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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