23ページ：会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,249 社中 1,101〜1,150 社を表示
道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
北海道紋別郡遠軽町学田2丁目9番地1
設立 1952年
従業員数
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平均年齢 -
求人情報 全1件
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日帰り配送ドライバー／月収35万も可能／普通免許でOK
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- ■ーームリなく働ける勤務体系ーー■ ◆道東エリアの日帰り配送 └毎日自宅に帰れます！ ◆基本的に日勤 └乳製品の配送のみ深夜～午前中の勤務です ■ーーあなたの希望に応えますーー■ 「しっかり稼ぎたい」 「プライベートを大切にしたい」など、 希望をできるだけ叶えられるよう、 担当業務を調整しています。 ＜具体的には＞ ◆農産物のコンテナ輸送、フォークリフトによる積載作業 ◆ミルクローリーによる生乳の集荷、加工工場への運搬 ◆畜産農家への飼料配送 ◆肥料や小麦、農産物関連の一般貨物配送 ◆学校や商店への冷凍食品・乳製品の小口配送 ◆LPガスボンベ配送 ◆農機具の輸送 ◆リース建設機器の回送・配送 など、道東の産業・暮らしを支えています。 ◎スキルアップで収入もアップ◎ 幅広い車種・荷物に対応できるほど、 収入アップのチャンスは広がります。 トレーラーや重機などにもチャレンジし、 スキルの幅を広げられます！
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- 【転勤なし】 北海道紋別郡遠軽町学田2丁目9番地1（本社） ＜アクセス＞ JR石北本線「遠軽駅」から車で5分 ★マイカー・バイク通勤OK ★U・Iターン歓迎
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- 月給19万1400円以上 ※時間外手当は別途支給 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 ※上記には一律手当を含みます。
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設立 1998年
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従業員数
17名
- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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【さいたま市/転勤無】NC旋盤オペレーター◆医療機器製造◆日勤のみ・残業ほぼ無し◆土日祝休
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- 【機械オペレーター・加工経験活かせる！/医療機器や時計部品などの経済変動に強い・安定性◎/残業ほとんど無し・土日祝休み・空調完備/マイカー通勤OK】 ■業務概要： 医療機器や時計部品などの精密機器を製造している当社にて、事業拡大に向けて生産部門の体制強化が必要な為、増員にて募集いたします。 ・NC旋盤（製造機械）のオペレーターとして製造現場に入っていただきます。 製造製品は医療機器が6割以上を占めています。 その他、時計の内部部品などミリ単位の細かな金属部品製造を行います。 ■具体的には： ・NC旋盤オペレーター業務 ・機械の不具合や定期メンテナンス ・作業日報の記入や不良率の算出など、製造に付随する事務作業もございます。慣れてきたらISO更新審査の手続きなど多岐にわたって覚えていただきます。 ・ゆくゆくは自社製品の開発、販売も目指しています。社員同士の風通しが良く、それぞれがアイデアを持ち寄って事業の発展を目指しています。 ■就業環境： ・会社への貢献度や仕事への取組みをしっかりと評価し、昇給も積極的に実施しています。積上げた経験とスキルを維持しながら長く働ける会社を目指し、定年年齢を70歳に引き上げました。 ・残業はほとんど無く、30分～1時間程度の残業が発生する場合も強制参加ではありません。従業員のワークライフバランスを大切に考えております。 ・冷暖房完備の工場内で快適に作業ができる他、ロッカーや更衣室の完備、制服貸与、安全靴の支給など、働く環境が整っています。昼食補助もあり、食堂でお弁当の注文も可能です。マイカー通勤も可能で、通勤の利便性も高いです。 ■配属部署： 本社工場には6名のスタッフが在籍。未経験から入社した方も多数活躍中です。温厚で人望の厚い社長を中心に、社員みんなが家族のような関係性でお互いの意見を持ち寄れる雰囲気の職場です。 ■教育体制： 現場は経験豊富な先輩社員が多く、手厚いサポート体制が整っています。入社後は、まず座学研修を1週間受けていただき、その後現場でのOJTを通じて業務を習得していただきます。1年程度で独り立ちを目指し、段階的にスキルを習得していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市岩槻区上野3-7-7 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／東岩槻駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～270,000円 ＜月給＞ 215,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1920年
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従業員数
1,400名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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パン職人／未経験歓迎／創業100年以上／月収30万円可
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- ロールパン、菓子パン、デニッシュ、食パン、蒸しパン、調理パンなどの 製造のライン業務および調理業務をお任せします！ …ーーーー 主な業務 …ーーーー ・生地をこねる大型ミキサーの操作、稼働チェック ・成形機による分割や成形工程の操作 ・オーブンによる焼成の温度・時間管理 ・具材をはさむ、トッピングをのせるなどの加工工程 ＜パン完成までの流れ＞ 『ミキサー』→『成形』→『焼成』→『加工包装』 パンの香りに包まれた工場で、 最新の製造機械を操作する技術者として活躍していただきます。 機械の「調子」を見極める技術が身につき、 ものづくりの醍醐味を感じられる仕事です。 …ーーー 入社後の流れ …ーーー ★3ヶ月～半年程度の研修でしっかり育成！ 入社後はまず、工場のルールや安全管理を学び、 パン製造ライン全体の流れを把握します。 そしてシンプルな作業からスタート！ 数週間かけて少しずつ機械の操作方法やチェック手順を覚えていき、 3ヶ月ほどで一通りの工程を経験できるようになります。 どのステップでも常に先輩が横で フォローするので、一人で悩むことはありません。 ＜即戦力としての採用も！＞ 経験や適性がある方は、早い段階からミキサーや 成形機など主要設備の操作をお任せし、 チームをまとめるラインリーダーとしても ご活躍いただけます！
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- 【本社・岩槻工場】転勤なし！ 埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1 ＜交通アクセス＞ 東武鉄道野田線（東武アーバンパークライン）「岩槻駅」より朝日バスで15分 朝日バス「越谷駅西口」行、「しらとばこ水上公園」行に乗車。 「巻の上」降車して徒歩すぐ ★公共交通機関でもマイカーでも通勤可能★ 駐車場を利用できるほか、交通費は電車・バスなら全額、 車の場合も距離に応じて会社規定額を支給します。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- ＜月収例＞ １：月収31.5万円（33歳／独身／高卒未経験入社／入社半年） 内訳…基本給20万円＋（住宅手当・残業手当・深夜手当など） ２：月収33万円（35歳／独身／大卒未経験入社／入社2年目） 内訳… 基本給23万円＋（住宅手当・残業手当・深夜手当など） ３：月収41万円（40歳／配偶者・子あり／高卒未経験入社／入社5年目） 内訳…基本給25万円＋（住宅手当・残業手当・資格手当・家族手当・深夜手当など） ＜月給＞ 月給 20万円～25万円 ＋（残業代全額支給） ※経験・スキル・能力に応じて基本給は考慮、随時加給します
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食品メーカーのIT事務／経験不問／完休2日／賞与年2回
- NEW
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- 自社専用のシステムを使って、受注プログラムを操作（数値入力など）します。 【オペレーション業務の流れ】 ▼お客さまの注文データを取得 └お客さま：大手スーパーやコンビニ、映画館やテーマパークなどの外食チェーン、生協関連 など ▼製造部のプログラムにデータを入力 ▼製造オーダーをプリントアウトして、製造部門へ届けます 【ルーティンワークが基本】 ・AMが当日分、PMが翌日分のオーダーの対応 ・お客さまの受注時間に合わせて1日4～5回実施 ルールや時間を守ることが「焼きたてのパン」を届けるための要になります。 ☆プリンター用紙補充などOA操作も覚えていただきます！ ▼ 経験を積み、業務に余裕が出てきたら… ・社内のPCのセッティングやヘルプデスク ・開発メンバーのサポート など、新しいことにもどんどん挑戦でき、活躍領域を広げられますよ！
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- ★さいたま市岩槻の本社、または砂町工場（東京都江東区） ★マイカー通勤OK（一部） ********************* 【本社・岩槻工場】 埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1 ◎駐車場も完備！マイカー通勤OK 【砂町工場】 東京都江東区東砂3-21-24 ＜通勤交通費支給＞ バス代・電車代の場合／全額支給 車の場合／往復通勤距離に応じた会社指定の金額を支給します ※マイカー通勤は【本社・岩槻工場】のみ可 交通アクセス ********************* 【本社・岩槻工場】 ■岩槻駅から： 東武鉄道野田線（東武アーバンパークライン）「岩槻駅」より朝日バスで15分 朝日バス「越谷駅西口」行、「しらとばこ水上公園」行に乗車。「巻の上」降車して徒歩すぐ ■せんげん台駅から： 東武スカイツリーライン「せんげん台駅」より朝日バスで15分 朝日バス「岩槻駅東口」行に乗車。「巻の上」降車して徒歩すぐ 【砂町工場】 JR総武線「亀戸駅」よりバスで15分 都バス「葛西橋」行に乗車。「第７砂町小学校前」バス停下車徒歩すぐ
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- 月給 22万円～38万円 ＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・能力に応じて基本給は考慮、随時加給します ※超過分は別途支給します
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設立 1983年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理・総務経験求む！安定の学校法人で教育支援／賞与5.8ヶ月
- 締切間近
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- 適性や希望に応じて、下記いずれかの業務を担当いただきます。 《入職後は？》 経験やスキルに応じて各部署へ配属。 OJTを通じて学校法人ならではの業務を学びながら、これまでの経験を活かして早期にご活躍いただけます。 【法人事務局 経理部経理課】 ＜経理業務＞ ◆学費や受験料収納管理 ┗年間納入予定額・台帳管理、在校生保護者への学費案内、領収書作成 ◆請求書支払い処理 ┗総合振込データ作成、送金処理 ◆寄付金募集・管理 ┗募集案内送付、寄付金台帳の管理・更新 ◆その他 ┗現預金管理、仕訳・伝票入力、月次決算、予算管理 ＜年次業務＞ ◆予算書作成、財務諸表作成、監査対応 など 【学校事務（所沢・岩槻）】 児童・生徒の対応、教育支援などの事務業務全般を担当します。※経理経験など活かせます。 ◆総合受付 ┗来客、電話対応 ◆生徒関連事務 ┗証明書発行、生徒情報管理、積立金管理 ◆経理事務 ┗予実管理、小口現金処理、物品購入 ◆労務事務 ┗各種調査への回答、報告、教職員の給与、交通費精算 ◆施設・管財管理 ┗施設設備の維持保全、安全点検調査、修繕、備品在庫管理 など 【法人事務局 総務部総務課】 ◆教職員の勤怠管理 ┗勤怠データの確認・承認、時間外労働・各種申請の管理、問い合わせ対応 ◆人事労務関連 ┗採用・人事異動・入退職手続き、雇用契約書の作成・管理 ◆各種人事施策等の立案・推進 └コンプライアンス関連、規定改定、人事評価・報酬制度など
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- 【池袋・所沢・岩槻キャンパス】担当業務によりいずれかに配属 ※法人事務局の岩槻・日本橋キャンパスは、2026年9月～10月目途に池袋キャンパスへ移転予定 ＜法人事務局 経理部経理課（※移転予定）／学校事務＞ ■岩槻キャンパス◎自動車通勤可 〒339-0004 埼玉県さいたま市岩槻区徳力西186 ┗東武野田線（アーバンパークライン）東岩槻駅徒歩15分 ＜学校事務＞ ■所沢キャンパス◎自動車通勤可 〒359-0027 埼玉県所沢市松郷169 ┗東所沢駅徒歩約12分 ＜法人事務局 総務部総務課（※移転予定）＞ ■日本橋キャンパス 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町2丁目7-6 ┗JR総武線・都営浅草線「浅草橋駅」徒歩3分 ※■東京福祉大学池袋キャンパス 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-14-7 ┗各線「池袋駅」東口徒歩8分 ※総合職採用は他キャンパスへの転勤・学校事務へ異動の可能性あり／転居を伴う転勤無し ※異動を伴わない働き方を希望する方はご相談ください ※受動喫煙対策：校内禁煙 ※配属先により勤務地が異なります
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- 【正社員】 ■総合職：月給27万7,995円～ ■一般職：月給26万860円～ 【契約社員】 ■月給21万6,370円～ ※上記金額は2025年4年制大学卒業新卒者・総合職採用の給与額となります これまでのご経験、現給与などを最大限考慮し決定いたします ※上記月給には、住居手当 月6,000円～2万3,500円、職務調整手当を含みます ※職務調整手当は【正社員：月22時間分 3万2689円以上】【契約社員：月14時間 1万9370円以上】のみなし残業手当として支給／超過分は別途支給いたします ※最終的な給与額は、ご経験・スキルを考慮の上、弊学園規定により決定いたします
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設立 1981年
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従業員数
766名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【埼玉県春日部市/マイカー通勤可】地域医療連携室業務/住宅・家族手当や退職金制度など待遇充実
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- ～【埼玉県春日部市/マイカー通勤可】地域医療連携室業務/住宅・家族手当や退職金制度など待遇充実～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 秀和総合病院にて、地域医療連携室業務をお任せいたします。 ■詳細： ・地域の連携医療機関からの電話対応、予約受付業務（施設提供等） ・院内外の医師・医療従事者との連携、相談（患者受入依頼など） ・紹介元医療機関などの書類管理 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： 当院では、職員ひとりひとりがプライベートと仕事を両立できるように、短時間勤務やフレックスタイムなど複数の働き方を実践してきました。「埼玉県多様な働き方実践企業」のゴールドに認定され、看護部ではワークライフバランス推進「看護サウルス賞」を受賞することができました。今後も職員全員にとって働きやすい職場であるよう、病院全体で取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県春日部市谷原新田1200 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 315万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,600円～250,000円 その他固定手当/月：9,400円 ＜月給＞ 212,000円～259,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
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従業員数
69名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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JA職員・総合職／賞与年4回／引越準備金を最大20万円支給
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- 鵡川農協（JAむかわ）の各業務に従事します。 配属先によって業務内容の異なる総合職募集となります。 【1】営農指導事業 ■生産・経営のアドバイス ■補助金申請など書類作成のサポート ■新しく農業を始める方の支援 ■農家の方へ農業外国人材の紹介 など 農家の皆さんと直接のやり取りが多く「ありがとう」がもらえる機会もたくさん。 農業へ貢献する実感がやりがいになるポジションです。 【2】販売事業 ■農畜産物を預かり市場などへ販売 ■商社とのやりとり ■選果場の運営 など より“ビジネス”に近い立場から農業に携わるのが販売事業ポジション。 農家の皆さんの頑張りを利益に反映できたときには大きな達成感になります。 【3】購買事業 ■肥料・農薬の販売 ■中古農機具の販売 ■ガソリンスタンドの運営 など 購買事業部では農薬や道具など“モノ”を扱います。 状況に合わせ商品をおすすめする場面もあり、日々吸収した知識がそのまま成果につながっていきます。 【4】金融事業 ■JAバンクの運営（貯金・融資などの金融サービス） 農家の皆さんだけでなく地域の個人の方も利用する金融サービスでの業務です。 信頼のもと運営を続け、現在の貯金高は200億円以上。 金融のプロフェッショナルとして商品提案や資産管理サポートをしていきます。 【5】共済事業 ■JA共済の運営 生命保険・自動車保険などの保障サービスを扱います。 暮らしの安心を担い、利用者の皆さんに頼られる部署です。 ＜安心の研修制度あり＞ 各部署で外部研修の場を設けており、座学と実践で知識を習得できます。 初めて挑戦する内容でも安心してスタートを切れます◎ ☆田植えなど実際の業務を体験する農業実習 ☆金融サービスに関する座学研修 ☆保険について学ぶ共済事業部向け研修 など ＜JAむかわで農業を救う＞ 「小さくても個性的な農協」をスローガンに、親身に寄り添うサポート体制です。 新規就農者支援が手厚く、これからの農業を担う施策はテレビや雑誌でも紹介されました。
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- 【転勤なし／U・Iターン支援あり／千歳市・苫小牧市など周辺エリアから通勤OK】 北海道勇払郡むかわ町末広2丁目124番地 ＜アクセス＞ JR「鵡川駅」より徒歩5分 高速バス（道南バス）「むかわ四季の館駅前停留所」より徒歩5分 ＼U・Iターン支援あり！遠方入社大歓迎／ 引っ越しに伴う準備金が支給されます。 ◆世帯主：20万円 ◆世帯主以外（ご家族の実家など）：10万円 さらに全員対象の住宅手当（月1.5万円）に加え、むかわ町在住の場合は月1万円を追加支給いたします！ ※支給開始後3年間が対象 ＼各地へのアクセスも良好！／ 札幌や新千歳空港へは高速道路で1時間ほど。 繁華街へのお出かけや帰省にも便利なエリアです。 ☆マイカー（自動車・バイクなど）通勤OK ☆受動喫煙対策：屋内禁煙・喫煙室あり
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- 月給20万円以上＋諸手当＋賞与年4回（計5カ月分実績あり） ※試用期間は日給7730円以上
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設立 1984年
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従業員数
133名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全13件
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未経験歓迎【静岡県東部エリア】自動車総合商社の営業（店舗での接客）◇研修充実◇残業月平均14.6H
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- ＜反響営業、提案営業がメイン／残業少なめ・1日30分～1h程度／未経験の方も安心の分野ごとの手厚い研修あり／静岡県内14店舗展開・地域密着型の自動車買取・販売会社＞ ■業務内容 ◇来店された方の接客応対 ◇既存顧客フォロー 点検・車検・保険更新時期の電話案内 など ◇買取車の洗車 ネットオークション用の写真撮影のため ◇各種書類作成・手続き ◇自動車の査定 など ■当ポジションの特徴 ◎新規飛込み営業や個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指していますので、競争やノルマでピリピリ、ということはなく、皆がフォローし合いながら楽しく働いています。 ◎安定の固定給で、経験や実績により昇格・昇給で基本給アップします。頑張りはしっかり評価します。 ■オートベルの研修 新卒社員を以下内容で研修し続けており、中途採用においても未経験者が成長し続けられるノウハウが当社にはあります。 ・お客様との話し方を習得する「ロープレ」 ・査定とはどのようにやるのかを実車を前に学ぶ「査定研修」 ・先輩と仕事をしながら学ぶ「OJT教育」 ・一人前になる為の道が見える「スキルチェックシート」 上記を通じて、メーカーも知らなかった新卒入社社員が、数ヶ月後には現場の第一線で活躍してます。 ■当社について ◇当社は、お客様との一生涯のお付き合いを目指し車の買取から、中古車や新車の販売、車検・点検・自動車保険など各種サービスを手掛けています。 ◇中長期計画では、「静岡県自動車買取業で『シェアNO.1企業』を目指し、静岡という地域、買取という業を中心に、地域と業の水平拡大を推進する」ことを掲げています。この目標を達成することで、静岡県の自動車買取業界においてトップの地位を確立し、お客様に最高の満足を提供する自動車流通の総合商社に成長することを目指しています。 ◇「うきうきワクワクする会社をつくり『いい会社』＝『一生をたくせる会社』をつくる」という明確な理念を掲げています。これは、従業員が楽しさやワクワク感を味わいながら働くことを重視し、「いい会社」であることが一生にわたって働く価値があると結びつけられています。組織のアイデンティティーとして、「いい会社」であることを掲げ、将来のありたい姿として「いい会社だね」と心から言われることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細1＞ オートベル 富士旧国一店 住所：静岡県富士市伝法3740-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ オートベル 沼津ぐるめ街道店 住所：静岡県沼津市岡宮1266-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ オートベル 三島店 住所：静岡県駿東郡清水町玉川104-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 300万円～377万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,800円～235,200円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 230,800円～290,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記想定年収には、賞与1.5～3ヶ月分を含めています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1.5ヶ月～5ヶ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡市】自動車総合商社のメカニック◇マネジメント経験者募集◇残業月平均14.6H◇賞与年2回
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- ＜整備士資格＋マネジメント経験者募集（チーム規模不問）／静岡県内13店舗展開・地域密着型の自動車買取・販売会社／通勤・家族・住宅手当規定支給＞ ■業務内容 ワークライフバランスの充実を目指す当社で、整備士資格・マネジメント経験を活かして「プライベートも大切にしながら業務に集中する」メカニック部門の技術指導や業務改善などをお任せします。 ■入社後は…？ メカニックとして入社した後は、現場の整備業務からスタートし、徐々に、サービスマネージャーの役割もお願いしていきます ・販売車両の納車前整備、点検、消耗品交換 ・車検、点検、一般整備(オイル交換・タイヤ交換等) ・故障や不具合に対する修理対応 ・コーティングやクリーニング、洗車 ・入庫管理やスケジュール管理 等 ※出張整備は行いません ■育成やマネジメント経験が活かせるポジション ◎自動車整備士として、車を「点検する」「直す」だけでなく、裁量を持って、スタッフの技術指導や、業務改善にも取り組みたい。そんな意欲をお持ちの方を全力バックアップします。 ◎入社年度に関わらず「現場を知るあなたの声」が活きる場所で、理想のチーム作りを目指すことが可能です。 ■オートベルの研修 新卒社員を以下内容で研修し続けており、中途採用においても未経験者が成長し続けられるノウハウが当社にはあります。 ・お客様との話し方を習得する「ロープレ」 ・査定とはどのようにやるのかを実車を前に学ぶ「査定研修」 ・先輩と仕事をしながら学ぶ「OJT教育」 ・一人前になる為の道が見える「スキルチェックシート」 上記を通じて、メーカーも知らなかった新卒入社社員が、数ヶ月後には現場の第一線で活躍してます。 ■当社について ◇当社は、お客様との一生涯のお付き合いを目指し車の買取から、中古車や新車の販売、車検・点検・自動車保険など各種サービスを手掛けています。 ◇中長期計画では、「静岡県自動車買取業で『シェアNO.1企業』を目指し、静岡という地域、買取という業を中心に、地域と業の水平拡大を推進する」ことを掲げています。この目標を達成することで、静岡県の自動車買取業界においてトップの地位を確立し、お客様に最高の満足を提供する自動車流通の総合商社に成長することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ オートベル 静岡流通通り店 住所：静岡県静岡市葵区沓谷6丁目19-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 378万円～630万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～450,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 280,000円～515,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記想定年収には、賞与1.5～3ヶ月分を含めています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1.5ヶ月～5ヶ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
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従業員数
800名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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釣具専門店の販売スタッフ／未経験OK／残業ほぼなし／賞与2回
- 締切間近
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- 釣り具専門店「かめや釣具」でのお仕事をお任せします！ ▼具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客 ・レジ対応 ・品出し・補充・陳列・値付・検品 ・店舗内の整理・清掃 など ◎慣れてきたら… ・発注業務 ・売場づくり（POP作成や商品レイアウト） ・販売企画（イベントやキャンペーン） ・ブログ、SNSの更新 などもお任せしていきます！ ★「釣り未経験」の入社が多いから研修充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・魚の種類や特徴 ・釣りのカテゴリー ・仕掛けや糸の結び方 ・釣り竿やリールの基礎知識 など 「釣り未経験」の方の入社が多い当社では、 釣り初心者でも分かりやすい研修をご用意♪ 働きながら、釣りの知識が身につきます！ ★釣り好きのお客様との会話も楽しめる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではお客様との距離が近いのも特長のひとつ 「おすすめの釣り具使ったらよかったよ！」 と嬉しい言葉をかけてもらえることも♪ 人と話すのが好きで、お客様との会話を 楽しみたいという方も大歓迎です。 ＼POINT／ 【1】SNSなど発信系の仕事もお任せ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客だけでなく、ブログやSNSでの 情報発信にも挑戦できます！ 文章や発信が得意でなくても大丈夫。 一緒にお店のファンを作っていきましょう！ 【2】当社主催の「釣り大会」もあります ￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフも参加できる 釣り大会などのイベントを定期的に開催。 もちろん参加は自由。 イベントをきっかけに釣りの楽しさに 目覚めたという社員もいます！ 【3】ライフステージに合わせた柔軟な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 産前産後休暇・育児休暇の取得実績も多く、 ライフステージが変わっても安心して働けます。 子育てと両立しながら活躍している社員も在籍。 「長く続けられる環境」を大切にしています。
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- 【山口、鳥取、島根、長崎で希望を考慮し配属／転勤なし】 ▼募集店舗一覧 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 米子店：鳥取県米子市東福原8-26-28 出雲店：島根県出雲市渡橋町1085-1 松江店：島根県松江市学園南2丁目1-8 下松店：山口県下松市西豊井674-4 大島店：山口県大島郡周防大島町西三蒲吉水7-2 岩国通津店：山口県岩国市大字通津2376-1 佐世保大塔店：長崎県佐世保市大塔町616-87 ◎車・自転車・バイク通勤OK ◎駐車場完備
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- ＼賞与年2回あり！20万円以上の手当がつくこともあり／ 【年収例】 年収400万円（入社5年／32歳） 年収350万円（入社3年／28歳） 年収280万円（入社1年／25歳） 月給18万円～25万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間は店舗により異なります。
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設立 1936年
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従業員数
25名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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施工管理スタッフ／第二新卒歓迎／賞与実績4ヶ月／マツダ工場
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- お任せするのは、大手自動車メーカー「マツダ」の本社工場内の建物・設備の施工管理！ ★具体的な仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎Step1：打ち合わせ └お客様の希望をヒアリング。 ◎Step2：提案 └見積書や工事スケジュールを作成。 ◎Step3：準備 └必要な材料や協力してくれる 職人さんをしっかりと手配します。 ◎Step4：管理 └現場が安全に予定通り進んでいるか 一つひとつ丁寧にチェック！ ◎Step5：完成 └お引き渡しとアフターフォロー。 ◆施工管理ってどんな仕事？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理は、スケジュールや職人さん をまとめ、チームで建物を完成に導く 「現場のリーダー」となる仕事です！ ＼未経験スタートでも大丈夫な理由／ ◎経験よりも「素直に学ぶ姿勢」を評価 ◎最後までやり切る責任感で成長可能 ◎挨拶や基礎コミュニケーションが武器 新しいキャリアへの挑戦に不安はつき ものですが、全員であなたをしっかり バックアップします。私たちと一緒に 大きな達成感を味わいましょう！ ◆いきなりの現場放置はしません！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「新しい業界、ちゃんと教えて もらえるかな…」そんな不安を お持ちの方も安心してください！ まずは頼れる先輩のアシスタントから スタートしていきます。 ＼当社の安心サポート／ ＊丸投げ・無茶振りは一切なし！ ＊まずは簡単なサポート業務から！ ＊あなたのペースでステップアップ！ 基礎的なビジネスマナーがあれば、 専門知識はゼロからのスタートでOK。 焦らず一歩ずつ、できることを 着実に増やしていける環境です！
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- ＼転勤なし＆マイカー通勤OK／ ★U・Iターン歓迎！ ★遠方への出張はありません。 【本社】 広島県広島市南区向洋大原町10-23 ※マツダ本社工場の近くです 【防府工事事務所】 山口県防府市大字新田773-1 徳正ビル3F-北
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- ◎未経験者 月給29万円～＋各種手当＋賞与年2回 ◎経験者 月給33万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は全額支給します
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未経験歓迎／建築施工管理／残業月10h／マツダ社の案件が9割
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- 広島を代表する大手自動車メーカー、マツダ株式会社。 223万平方メートルに及ぶ本社工場の敷地には、さまざまな建屋や設備があります。 私たちは、そんなマツダ本社内のあらゆる建物・設備の施工を年間200件以上手掛けており、長年の信頼から依頼が途切れることはありません。 創業100年が見えてきた今、新たな人材を「経験不問」で増員募集する運びとなりました。 ■まずはサポート業務からスタート ――――――――――― 入社後、いきなり1人で現場に放り出したりしません。 まずは先輩のアシスタントとして、カンタンな業務からスタート。 実際に先輩の仕事ぶりを見ながら、業務や職人さんとのやり取りについて学びましょう。 慣れてきたら階段を1段ずつ上がるように、少しずつ実務にチャレンジしていきます。 ■主な仕事内容 ―――― ■案件内容のヒアリング ■見積もりの作成 ■施工計画の策定 ■資材・協力会社の手配 ■施工の品質・進捗管理 ■施工完了後のアフターフォロー など ■どんな建物を取り扱うの？ ――――――――― 「マツダ」の本社、支社、工場をはじめ、 病院、学校などの公共施設、 そのほか一般住宅、オフィスなど 多岐に渡る建物の施工を行います！ ■ある1日の流れ ―――――― ▼8：00 出社・ミーティング ▼8：30 現場到着・作業開始 ▼12：00 昼休憩 ▼13：00 作業再開 ▼17：00 作業終了・事務所に戻り日報作成 ▼17：30 明日の準備をして退社！お疲れさまでした！ ※残業は月10h程度です ■業務効率UPにも取り組んでます ――――――― 1人につき1台タブレット端末を支給し、 現場にいながら事務作業ができるようにしています。 そうした工夫の結果、残業時間も月10hを実現。 プライベートの時間も大切にできます。
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- 【遠方への出張＆転勤なし！／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 【防府工事事務所】 山口県防府市大字新田773-1 徳正ビル3F-北 ＜交通アクセス＞ ・JR「防府」駅より車で9分 【本社】 広島県広島市南区向洋大原町10-23 ※マツダ本社工場の近くです ＜交通アクセス＞ ・JR「向洋駅」より車で7分 ・JR「広島駅」より車で17分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 【未経験者】 月給29万円～ 【経験者】 月給33万円～ ※上記はあくまで最低保証額です。 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでお気軽にご相談ください。
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設立 1979年
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従業員数
49名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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自動車検査員／自動車検査員資格必須／創業50年以上の安定企業
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- ・定期点検、検査 ・新車の納品整備 ・マニュアル作成 など お客様の安全を守るために欠かせない存在。 それが、確かな技術で車両を支える自動車検査員です。 車両検査だけでなく、お客様とのバイク談義や、カワサキの最新モデルにいち早く触れられることも楽しさややりがいのひとつです。 【将来のキャリアパスについて】 自動車検査員として専門技術を磨き、ゆくゆくは、チームをまとめるリーダーやマネジメントを目指すことができます。 当社ではあなたらしいキャリアを築ける環境が整っています。 スキルや意欲に応じて段階的にステップアップできる体制があり、長期的に成長を実感しながら働くことができますよ！
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- 【転勤なし／バイク・車通勤OK！／東京・岐阜・愛知・静岡のいずれかご希望の店舗へ配属】 ▼カワサキプラザ東京大田 東京都大田区大森東2-17-1 ▼カワサキプラザ東京練馬 東京都練馬区谷原5-32-1 ▼カワサキプラザ岐阜 岐阜県岐阜市東鶉3-52-1 ▼カワサキプラザ小牧 愛知県小牧市川西1-1-2 トリコガーデン小牧内 ▼カワサキプラザ沼津 静岡県沼津市上香貫三園町1382-1
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- 月給32万3,000円～ ※経験・能力・資格などを考慮の上、決定します。 ※上記月給には諸手当（5万3,000円）が含まれます。 【手当】 ■交通費支給
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自動車整備士／二級自動車整備士資格必須／創業50年以上
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- ・定期点検、検査 ・新車の納品整備 ・マニュアル作成 など 車両検査だけでなく、お客様とのバイク談義や、カワサキの最新モデルにいち早く触れられることも楽しさややりがいのひとつです。 【将来のキャリアパスについて】 まずは自動車検査員を目指して専門技術を習得し、ゆくゆくはチームをまとめるリーダーやマネジメント職へのステップアップも可能です。 当社ではあなたらしいキャリアを築ける環境が整っています。 スキルや意欲に応じて段階的に成長できる体制があり、長期的にやりがいを実感しながら働くことができますよ！
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- 【転勤なし／バイク・車通勤OK！／東京・岐阜・愛知・静岡のいずれかご希望の店舗へ配属】 ▼カワサキプラザ東京大田 東京都大田区大森東2-17-1 ▼カワサキプラザ東京練馬 東京都練馬区谷原5-32-1 ▼カワサキプラザ岐阜 岐阜県岐阜市東鶉3-52-1 ▼カワサキプラザ小牧 愛知県小牧市川西1-1-2 トリコガーデン小牧内 ▼カワサキプラザ沼津 静岡県沼津市上香貫三園町1382-1
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- 月給26万3,000円～50万円 ※経験・能力・資格などを考慮の上、決定します。 ※上記月給には諸手当（5万3,000円）が含まれます。 【手当】 ■交通費支給
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設立 1974年
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従業員数
110名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全4件
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IT技術営業／経験者歓迎／賞与実績5.8カ月／残業月約19h
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- ＜仕事の流れ＞ 課題をヒアリングし、課題解決に導くための方法・サービスを考えます。お客さまや代理店からのご紹介、展示会での名刺交換などをきっかけに関係を構築していくスタイルです。 ■新規営業 飛び込みではなく、お客さまや代理店のご紹介や、展示会での名刺交換等をきっかけとした営業スタイルです。 ・提案活動においてSEや社内関係部門との調整 ・展示会の開催、参加者のフォロー ・取引ベンダー（委託先）との各種打合せや課題調整 ・契約手続き、法務チェック ・社内業務 ・販売促進（DM）の実施 ■既存営業 日々のフォロー対応全般がメインです。 ・医療ソリューション営業：5年～7年を目安にシステムのリプレイスが発生するため、そのタイミングでの折衝が中心です。 ・FAシステム営業：導入済みシステムの運用改善提案や、新たなシステムのご提案を行います。 【入社後の流れ】 STEP1：会社理解・基礎研修（入社～約1カ月） 当社の歴史やビジネスモデル、事業部の全体像を把握します。 STEP2：配属事業部での専門研修（約1カ月～） 医療事業部またはFAシステム事業部に仮配属し、商品知識や業務フローを実践的に学びます。SEとの連携方法や提案の組み立て方など、技術営業ならではのスキルを基礎から習得できます。 STEP3：OJT・同行営業 先輩社員の商談に同行し、お客さまとのコミュニケーションや課題ヒアリングの進め方を体感。 STEP4：東京・大阪の各拠点へ配属 ＜勤務先によって商材が異なります＞ ■医療ソリューション事業部〈大阪営業所勤務〉 ＜営業先／お客さま＞ 病院・クリニック等 ＜ご提案する商品＞ 自社開発の医療システム（電子カルテ・麻酔記録等） ※技術的な部分は社内SEがサポートいたしますのでご安心ください！ ■FAシステム営業部〈東京勤務〉 ＜営業先／お客さま＞ 造船所・橋梁・建築系をはじめとするモノづくり企業 ＜ご提案する商品＞ 自社開発のCAD／CAMシステム等 ※技術的な部分は社内SEがサポートいたしますのでご安心ください！
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- 【東京都／大阪府／長崎県】★勤務地は希望を考慮して決定します ★どちらの営業所もマイカー通勤OK ＜東京営業所＞ ※FAシステム営業部 東京都品川区大崎5-4-12 八重苅ビル5F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜大阪営業所＞ ※医療ソリューション営業部 大阪府大阪市淀川区 西中島6丁目7番3号 第6新大阪ビル201号室 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜本社＞ 長崎県佐世保市広田4-5-5 ※受動喫煙対策：社屋内喫煙スペースあり
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- ★月収例 月収25万円（月給22万円＋各種手当） 月給22万円～30万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★ここがPoint★ 売上金額の粗利に応じて、4月の決算賞与、7月・12月の通常賞与に上乗せする形で営業貢献手当（インセンティブ）を支給。 「安定した基本給＋成果に応じた上乗せ」の構造だから、収入の安定性と成果還元を両立できます。
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設立 1989年
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従業員数
21名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【埼玉/狭山市・入間市】住宅リフォーム営業／反響営業・地場顧客中心・誠実な対応が強み
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- 【創業50年の信頼と実績／地域密着型リフォーム営業／反響・紹介案件中心／自社施工で高品質・低コストを実現】 ■業務概要 当社は住宅・店舗等のリフォームや増改築、注文住宅の設計施工を主力事業とし、地域のお客様から厚い信頼を得ています。本ポジションでは、リフォーム工事に関わる営業業務全般を担い、お客様との打ち合わせからプラン提案、見積作成、現場管理、引渡しまで一貫して担当していただきます。新規開拓はなく、100％反響営業・紹介営業が中心です。 ■業務詳細 ・お客様からのお問い合わせやご来店に対応し、ご要望やお悩みを丁寧にヒアリング ・最適なリフォームプランの提案、見積書作成 ・商談・発注業務、契約手続き ・現場打ち合わせや進捗管理（施工管理的な業務含む） ・工事完了後の引渡し、アフターフォロー ・リピート顧客や紹介顧客への定期フォロー ※テレアポ・飛び込みなしで100％反響営業 ■組織構成 営業メンバー10名（20～50代、男性6名、女性4名）が在籍。男女問わず活躍中です。 ■業務の魅力 地場のお客様を大切にし、リピート顧客や紹介顧客からの成約も多く、お客様のニーズへ親身に応えられる仕事です。 自社専属の職人による安定した品質とスピーディーな対応でお客様満足度も高いです。 ■就業環境 ・週休2日制で残業月10時間以内程度とワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・GW、夏季、年末年始休暇あり ・マイカー通勤も可能（駐車場無料） ■企業の特徴/魅力 創業以来50年、累計7,000件超の施工実績を持ち地場のお客様から信頼を得るリフォーム会社です。誠実な人柄を重視し、お客様本位の提案を大切にしています。水回りや内装、外装のリフォームから、介護保険住宅改修や防音工事まで幅広く対応。自社施工体制により高品質・低コストを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県狭山市富士見2-13-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 入間ショールーム 住所：埼玉県入間市上藤沢 519-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円 固定残業手当/月：53,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与 ・昇給 ・インセンティブ（契約金額の1%）3ヶ月目以降支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
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従業員数
120名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験◎【三次市】自動車パーツや部品配送・ルート営業◆基本土日祝休／賞与平均4.8か月／定着率92％
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- ～飛び込み営業一切ナシ／未経験も安心の教育体制で定着率92％／賞与年3回・平均4.8か月分を39年連続支給／基本土日祝休でムリなく働ける～ ■業務内容： 大手ディーラー・ガソリンスタンド・整備工場・板金塗装工場・中古車店などのお客様に、車の部品をお届け&注文をいただくための営業活動を行っていただきます。例えば、ワイパーゴムやエアコンフィルターなど、車の部品と言っても様々な種類を取り扱います。 ■業務詳細： 社会人マナーなどの基本知識／自動車の車検証の見方／伝票の書き方／請求書の受け渡し方法／部品検索ソフトを使用した業務の進め方 など その後はOJTで実践を積むため、未経験でも無理なくステップアップできます。研修制度を整えた結果、定着率は92％を達成。長く安心して働き続けられる職場です。 ■1日の流れ： ▼08:45 出社 本日の行き先をチェックしたら、1回目の配送分の部品を積み込み。部品は前もって、倉庫担当のスタッフさんがピックアップしてくれています。 ▼09:00 1回目の配送に出発 配属される営業所によって異なりますが、広島市内の場合は1回の配送で10件ほどのお客様のもとに行きます。市内ではお客様が密集しているので、移動が苦になるような距離ではありません。 ▼10:30 帰社・積み込みして2回目の配送に 配送が終わったら、一度帰社。また同じように部品を積み込んで、配送に出かけます。配送先ではお客様とお話しながら「この部品が次は欲しいんだけど…」といった注文をいただきます。慣れてきたら、積み込みのタイミングで発注作業も行います。 ▼12:00 帰社・休憩 ▼13:30 3回目の配送に出発 ▼15:30 4回目の配送に出発 午後も2回、配送に出発 ▼17:30 退社 翌日の準備をして、退社 ■入社後について： 田宮パーツでは、入社後の研修に力を入れています。まずは約3週間をかけて、基本的な知識や仕事の流れを座学で学んでいきます。（自動車の車検証の見方・伝票の書き方・社会人マナーといった基本的なことから、請求書の受け渡し方法や、部品検索ソフトを使用した業務のやり方など）その後、実際の営業所にてOJT研修を行っていきます。営業所に配属されるまでに座学で基本的な知識をしっかりと学べるため、未経験の方でも安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 三次営業所 住所：広島県三次市西酒屋町74-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 369万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,920円～215,430円 その他固定手当/月：4,000円 固定残業手当/月：43,080円～50,570円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）＋決算賞与（8月）※個人報奨還元制度（平均4.8月分か／2025年度実績／39年連続で支給中） ■モデル年収：30歳／年収例 350万円～400万円、40歳／年収例 450万円～500万円※努力次第でさらに高収入も目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
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従業員数
253名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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【北海道／カルビーG】計画保全（食品貯蔵施設・設備）◆年休123日◆入社1年後フルフレックス可能
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- 【受賞歴のあるオリジナル商品を多数展開／賞与過去実績5.22ヶ月分／年間休日123日／所定労働時間7時間半／「高品質・高鮮度」のじゃがいもの安定供給を支える】 ■採用背景： ・カルビーの原料部門から分社化してできた当社は、国内馬鈴薯（じゃがいも）の18％、国内加工馬鈴薯においては50%以上を調達しています。安定的に「高品質・高鮮度」のじゃがいもを供給しており、じゃがいもに特化した会社です。 ・このポジションでは、カルビーグループの原料供給の要となる「馬鈴薯貯蔵施設」や「入出庫のラインや機械」などの設備の安定稼働と安全確保を目的とした計画保全業務をご担当いただきます。 ・当社の根幹である馬鈴薯調達を支え、事業成長に貢献していただく重要なポジションとして、保全体制を強化し共に課題解決に取り組んでいただける方を募集します。 ■業務内容： ・馬鈴薯貯蔵施設および集荷関連設備の保全業務・予防保全活動 ・馬鈴薯の安定した品質を確保するための設備改善活動 ・安全基準遵守とリスク低減施策の推進 ・社内向けの安全および保全教育活動 ・海外入出庫機械情報の収集 など 各支所や関係部署やお取引先と密なコミュニケーションを取り、円滑な業務遂行と保全活動を進めていただける方を期待しております。 ※宿泊を伴う出張があります ■当社の働き方： ・役職問わず全員を「さん付け」で呼ぶ文化 ・年間休日123日 ・昨年度賞与実績 平均5.22ヶ月 ・フルフレックスで柔軟な働き方（対象は入社1年以降） ■配属先について： 管理職1名、メンバー5名 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 北海道内の各拠点 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（目標の達成度合いおよび組織業績により決定、前年度支給実績5.22ヶ月分） 【昇給】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北海道／オホーツク】契約生産者とカルビー製品のじゃがいも調達を担うフィールド業務
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- 【受賞歴のあるオリジナル商品を多数展開／昨年度賞与実績平均5.8ヶ月／年間休日123日】 ■採用背景： カルビーの原料部門から分社化してできた当社は、国内の馬鈴薯（じゃがいも）の18％、国内加工馬鈴薯においては50％以上を調達しています。 安定的に「高品質・高鮮度」な馬鈴薯を供給しており、カルビー製品の根幹を支える馬鈴薯調達を専門とする会社です。 「世界一のポテトカンパニーへ」というビジョンのもと、契約生産者の栽培支援を通じて安定した原料供給を実現しています。 またカルビーへの供給のみならず、良質な原料を自社で持っている強みを活かし、家庭用、業務用、加工用の冷凍食品をはじめとするオリジナル製品を展開しています。 契約生産者さんと二人三脚で植付けから収穫まで一貫した支援を行うのが弊社の【フィルドマン】という今回のポジションです。 「高品質・高鮮度」な馬鈴薯という共通の目標を掲げ、契約生産者さんと共に農業の未来に繋がる社会的意義の大きいミッションを担っています。 ■業務内容： ・当社の馬鈴薯を栽培されている契約生産者と密なコミュニケーションを図りながら、植え付けから収穫まで二人三脚で生産者様の支援を行っていただきます。 ・契約生産者の圃場（畑）に足を運びお話しを伺うことで見えてくる課題や困りごとに対して、生育状況の調査や収穫に関する支援、栽培技術の提案を行いながら、馬鈴薯の収穫量と品質向上のための取り組みをアドバイスします。 ・契約生産者の良質な馬鈴薯を沢山育てたいという想いに寄り添いながら、カルビーグループの馬鈴薯調達に貢献するという大きな役割を担っていただきます。 ・契約生産者とのコミュニケーションの中で高度な質問があった際は、社内で豊富な知識を持つ、栽培・収穫技術の専門部署と連携しながら対応を進めていきます。 また、収穫時期に調達した馬鈴薯は各支所の貯蔵庫で温度や湿度などの貯蔵管理を行い、オーダーに合わせてカルビーの各工場へ供給しています。 ■残業について： 収穫繁忙（夏～秋の2か月程度）は月35～40時間程度の時間外がありますが、その他の月は月5時間未満となります（直近実績） 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 東西オホーツク馬鈴薯事業所内 住所：北海道北見市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（目標の達成度合いおよび組織業績により決定、前年度支給実績5.8ヶ月分） 【昇給】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
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従業員数
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- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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ルート営業／賞与年2回／週休2日制／未経験募集／四国限定求人
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- ★まだまだ成長中の総合食品卸会社 ―――――――――――――――― ◎体制強化のため10名以上を募集予定！ ◎それに伴って役職ポストも増加見込み！ 「転職を機に出世したい」という方もぜひご応募ください。6～7年後に管理職も、夢じゃありません…！ ★住み慣れた四国で、ずっと。 ――――――――――――――― 香川（高松）、愛媛（松山）、徳島に拠点を構え、地域に根ざした食のインフラを支えています。 「大好きな四国に戻って働きたい」「でも、大手ならではの安定した収入やキャリアだって諦めたくない」 そんな方にピッタリなポジションです。 転勤の心配もなく、人情味あふれる地元のお客様と深い信頼関係を築きながら、安心して長くキャリアを描けます。 ★一日の業務ウエイトは営業3割、配送7割 ―――――――――――――――――――― 基本的に配送業務を中心にお任せしますが、配送先で新商品などのご紹介もご担当いただきます。商品を持っていってご説明したり、お客様との雑談のなかで既存の商品を提案したり、あなたのやり方で営業していきましょう。 ≪POINT!!／頑張りはしっかり評価≫ 設定した目標値をクリアすれば、インセンティブ（※報奨金）や昇給、昇格などでしっかり還元いたします！数カ月も経てばお客様と顔見知りになるので、気負わず挑戦してみましょう。 ★未経験歓迎！OJTスキルアップノートで業務習得！ ―――――――――――――――――――――――― 入社から独り立ちまでに業務を覚える為のチェックノートを活用します。自分から率先して、先輩からアドバイスをもらいながら仕事を覚えてもらいます。 マンツーマン研修で2～3ヶ月じっくり時間をかけて独り立ちを目指します！ ≪POINT!!／安心のエリア担当制≫ 配送エリアは決まっているため、運転に慣れていない方、道を覚えるのが苦手な方でも問題なく活躍できます。
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- ★転勤なし★希望する勤務地へ配属します 松山支店／愛媛県松山市大可賀三丁目150番地23 徳島営業所／徳島県徳島市東沖洲2丁目3番地 高松営業所／香川県高松市伏石町2143番地9 ◎希望地へ配属&希望しない限り転勤なし ◎同じルートで配送するため未経験でも安心♪ ▼各拠点の詳細は下記よりご確認ください▼ https://www.nishihara-shokai.co.jp/business/jigyou_itiran
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- 月給24万5066円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万66円～） ※すべての拠点で、上記月給には27時間分の固定残業代を含む。金額については（＊）を参照 ※すべての拠点で、固定残業分を超過した場合は残業代を別途支給 ※入社後は毎年、能力や経験で算定し給与を改定
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ルート営業／賞与年2回／週休2日／未経験歓迎／中国エリア限定
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- ★まだまだ成長中の総合食品卸会社 ―――――――――――――――― ◎体制強化のため10名以上を募集予定！ ◎それに伴って役職ポストも増加見込み！ 「転職を機に出世したい」という方もぜひご応募ください。6～7年後に管理職も、夢じゃありません…！ ★中国エリアの食を支える圧倒的な存在感 ―――――――――――――――――――――― 広島、岡山、山口、島根、鳥取に拠点を構え、地域に根ざした食のインフラを支えています。 地元の競合他社が閉まっている「水曜日」にも毎日お届けできる配送網を強みに、多くのお客様から選ばれ続けているエリアです。 「大好きな地元で腰を据えて働きたい」「でも、大手ならではの安定した収入やキャリアだって諦めたくない」そんな方にピッタリなポジション。 地域トップクラスのシェアを誇る安定基盤のもと、安心して長くキャリアを描けます。 ★一日の業務ウエイトは営業3割、配送7割 ―――――――――――――――――――― 基本的に配送業務を中心にお任せしますが、配送先で新商品などのご紹介もご担当いただきます。商品を持っていってご説明したり、お客様との雑談のなかで既存の商品を提案したり、あなたのやり方で営業していきましょう。 ≪POINT!!／頑張りはしっかり評価≫ 設定した目標値をクリアすれば、インセンティブ（※報奨金）や昇給、昇格などでしっかり還元いたします！数カ月も経てばお客様と顔見知りになるので、気負わず挑戦してみましょう。 ★未経験歓迎！OJTスキルアップノートで業務習得！ ―――――――――――――――――――――――― 入社から独り立ちまでに業務を覚える為のチェックノートを活用します。自分から率先して、先輩からアドバイスをもらいながら仕事を覚えてもらいます。 マンツーマン研修で2～3ヶ月じっくり時間をかけて独り立ちを目指します！ ≪POINT!!／安心のエリア担当制≫ 配送エリアは決まっているため、運転に慣れていない方、道を覚えるのが苦手な方でも問題なく活躍できます。
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- ★転勤なし★希望する勤務地へ配属します 広島、岡山、島根、鳥取、山口県内の営業所 ◎希望地へ配属&希望しない限り転勤なし ◎同じルートで配送するため未経験でも安心♪ ▼各拠点の詳細は下記よりご確認ください▼ https://www.nishihara-shokai.co.jp/business/jigyou_itiran
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- 月給24万5066円～28万987円＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万5987円～） ※すべての拠点で、上記月給には27時間分の固定残業代を含む。金額については（＊）を参照 ※すべての拠点で、固定残業分を超過した場合は残業代を別途支給 ※入社後は毎年、能力や経験で算定し給与を改定
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設立 1966年
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従業員数
7名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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建築設計／9割官公庁／土日休／地域密着／創業60年の安定企業
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- 地域の人々に不可欠な、公共性の高い建築物の設計・監理を手掛ける当社。 少人数制の総合設計事務所だからこその、裁量大の環境です！ ■具体的な仕事の流れ ────────── ・お客さまとの打ち合わせ ・現地調査、法令確認 ・意匠設計、構造設計、設備設計 ・申請書類の作成 ・施工会社との調整 ・工事監理 ・引き渡し 設計から建築物の竣工まで携わっていただけます。 官公庁の建築物が9割の当社では、入札案件も多数。 ご経験を活かしながら、設計士としての活躍域を広げていただけます。 ■地域に根差した建築設計 ──────────── ・よりみち135 ・仁科築地北区避難タワー ・清水町立南小学校 ・北上保育園 ・田方消防訓練場新庁舎トイレおよび資器材庫 ・ジョイランド三島 ・伊豆総合高校 など 当社は案件の9割が公共施設。不特定多数の方が利用するだけに快適さ・導線・メンテナンスなど配慮した設計にチャレンジできます。 現在は改修がメインとなりますが、市民の方に安心して、快適に使ってもらうための設計は大きなやりがいがあります。 ■設計士としてスキルを存分に発揮 ──────────────── 当社は、一級建築士4人、二級建築士2人の計6人の少数精鋭。 代表もそれぞれの建築士を信頼し、裁量大きく任せ、自由度をもって業務を任せるスタイルで、業務は複数人で進めるチーム制。 実際、自分のアイデアも反映しやすく、介在価値を感じられやすい環境です。 業務に集中できるように朝礼をなくし、MTG・事務処理を削減。 また代表が率先して事務所の清掃なども行っています。
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- 【転勤なし／県外出張は基本なし／車・自転車通勤可】 ■静岡県三島市青木93-2 植野ビル1F 【U・Iターンも歓迎】 遠方の方であれば、面接の交通費は当社が負担。「地域密着の仕事がしたい」「せせらぎのある街並みの三島で仕事がしたい」という方も、ぜひ、ご応募ください。 ※屋内全面禁煙
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- 月給25万円～40万円（一律手当含む）＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮した上で決定いたします ※残業代は超過分を別途支給いたします
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設立 1973年
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従業員数
65名
- 平均年齢 -
求人情報 全7件
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未経験◎【佐賀／武雄】法人営業◆建設機械や産業機械などの販売・レンタル推進◆賞与年3回／転勤無
- NEW
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- ～取引のある建設土木会社へ建設機械・発電機等の提案だから未経験も安心／賞与年3回・過去実績4.3か月分／家族手当・住宅手当あり～ ■業務内容： コベルコ建機の代理店として、建設機械の新規販売と修理メンテナンスにおいて九州地域で高いシェアをもつ当社にて、建設機械や産業機械などの営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◆建設機械全般（油圧ショベル、ホイルローダー等）産業機械全般（発電機、溶接機等）の販売、レンタル推進 ◆ルート営業（3ヶ月のサービス研修後、先輩社員と同行して既存先である建設土木会社様を主要に訪問。新規開拓もあり） ◆見積もり作成、その他付随する業務全般 ■業務環境： ・現在20歳～40歳が活躍中で働きやすい環境です。 ・営業未経験の方も応募していただけます。一から指導・教育いたします。研修制度も有り、基本からバックアップします。 ・在職中は社用車（普通車）を貸与します。（業務、通勤、業務外でも使用可。ETC・燃料カードも準備します。） ■魅力： ◆未経験でも安心して学べる環境 業務経験がない方でも丁寧にいちから学んでいただくことができます。研修制度もあり、根本的にバックアップしていく体制があります。 ◆お客様のニーズにこたえる商材の豊富さ コベルコの製品だけでなく、様々なメーカー様の製品や年式の新しいものから古いものまで、多種多様な製品を取り扱うことができます。 ■当社の特徴： ・本社社屋は、長崎自動車道諫早インターのすぐ傍らにあり、近代的でゆとりある整備工場、研修センター、オフィスを構えています。 ・九州一の資格取得企業として、高品質の技術力の商品化を目指してお客様へ安心の提供と信頼の獲得に努め、お客様のモータープールの役割を果たすことを目指しています。 ■当社について： ・昭和48年6月に創立し、トヨクニグループ（グループ売上約90億円）の中核企業の一つです。グループ全体で九州に18拠点、社員は約200名で地元密着型で安定した成果を上げ続けております。 ・コベルコ建機の代理店として高い実績を誇り、その他大手建機メーカーの取り扱いもあり、ニーズに的確に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 佐賀支店 住所：佐賀県武雄市北方町志久122-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 383万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～250,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 235,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当50,000円、通信手当10,000円 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績4.3か月分） ■決算賞与：年1回（8年連続支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1919年
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従業員数
95名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市西区】管理部門（責任者候補）・菓子販売業務 ◆創業107年の老舗和菓子店◆月9日休み◆転勤無
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- ＜管理部門の責任者候補として、経理・人事・総務を幅広く実務でリードし、将来の組織運営を支える重要なポジションです＞ ■業務概要： 管理部門のコアメンバーとして、経理・財務・人事・労務・総務の幅広い業務とお菓子の販売業務を担当いただきます。現場実務と経営管理の両面から組織を支えていただき、将来的には組織を牽引いただける人材として成長いただくことを期待しています。 ■担当業務： 【財務・経理】 ＊月次・年次決算（伝票起票、仕訳入力、決算整理まで一連の経理業務を社内で完結し、税理士へ最終確認を行う） ＊資金繰り表の作成・管理（Excel） ＊予算管理 ＊原価計算 【人事・労務・総務】 ＊勤怠管理 ＊給与計算 ＊社会保険手続き ＊採用業務 【接客・販売】 ＊電話応対（注文受付・見積書作成） ＊店舗での接客販売（お菓子の接客販売・箱詰め） ＊商品の箱詰め、梱包、出荷準備、集計、一部配送まで一貫して対応 ※管理部門（事務）業務が6割、接客・販売業務が4割程です。 ■就業環境： 事務所と販売店が併設されており、現在は実質2～3名体制で事務と販売の両方を担当しており、事務担当者が販売も兼務する体制です。 ■教育体制： 現任のベテランメンバーからのOJTや引継ぎを通じて、実務をしっかり学べる環境です。 ■当社について： 地域に根差した老舗和菓子メーカーであり、伝統と革新を両立した経営を目指しています。和菓子等の製造・販売を軸に、店舗・通販・法人向けギフトなど多様な販売チャネルを支えています。「鶴亀最中」を代表菓とし、季節の生菓子、焼き菓子、羊羹等定番商品に加え、広島県産食材を使った新しい御菓子の開発を進め、ひろしま檸檬を使った商品「ひろしま檸の菓」りんごを使った商品「紅い実り」等も販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区商工センター7-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
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従業員数
88名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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施工管理／賞与4.1ヵ月分／前職給与考慮／40～50代活躍中
- 締切間近
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- 「現場が終わった後、事務所に戻って深夜まで書類作成…」 そんな毎日に疲弊しているなら、当社の働き方は大きな魅力に映るはずです。 ベテラン施工管理を悩ませてきた「無駄な時間と労力」を、DX推進と環境整備で劇的に一新しました。 ■━━━━━━━━ DX推進で「面倒な事務作業」を大幅カット ■━━━━━━━━ ◆申請・書類の電子化 押印申請や書類作成はすべて電子化・フォーマット化。 帰社して行う書類作業はほとんどありません。 ◆独自データベースで探す手間ゼロ 過去の施工事例やデータを即座に検索・参照できるため、 資料を一から作る手間を大幅に省けます。 ◆WEB完結のスマートな現場環境 現場にいながら管理・連絡がスムーズに行える デジタル環境が整っています。 もちろん、DXやデジタル環境が初めての方や不慣れな方には、 丁寧にサポートしていきます。 現在、当社で40代・50代のメンバーもしっかりと使いこなせています！ ■━━━━━━━━ 法面工事で専門性を高める ■━━━━━━━━ これまでの経験・スキルを考慮の上、業務を割り振っていきます。 法面工事が初めての方には先輩社員が丁寧に教えていくので安心してください。 複雑な地形に対応できる技術力があるので、専門技術を習得する上でも最適な環境です。 ◎2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇！ ＜具体的な業務内容＞ ◆工事スケジュールの作成／調整 ◆安全チェック／品質管理 ◆役所への届出書類の作成 ∟フォーマット化・電子化により短時間で完了 ◆現場写真の撮影／データ整理 ∟DXツールでスムーズに管理 無駄な労力を徹底的にそぎ落とした環境で、 あなたが培ってきた「施工管理の技術」を存分に発揮しませんか？
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- ★引越し補助制度あり ★WEB面接100%対応 ◇長崎県長崎市目覚町5-1 ◎UIターン歓迎！ ◎転勤はありません。 【アクセス】 長崎電気軌道「茂里町」電停より徒歩1分 JR「浦上駅」より徒歩3分
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- ★前職給与考慮★ ＜年収例＞ 年収550万円／40歳（2級土木施工管理技士・施工管理経験者） ■月給300,000円～＋賞与年2回（前年度実績4.1ヵ月） ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 【50種類以上の資格手当あり！】 取得すれば毎月に給与にプラスされるので、 頑張れば頑張るほど収入アップにつながる仕組みがあります。
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設立 1911年
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従業員数
455名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業・配送スタッフ／未経験歓迎／賞与60～100万円
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- ＼＼募集のポイント！／／ ★未経験でも月給26万円以上 ★賞与年3回（60万円～100万円 ※昨年度実績） ★完全週休2日制 ★社員食堂では200円でお弁当を提供 飲食店や高齢者施設、病院、学校など、 既存のお客様へ2トン車で食品をお届けします。 配送時には新商品のご紹介・営業も行います。 ――――――… ◆仕事の流れ ――――――… ▼出勤後 受注リストや欠品情報を確認。 注文商品に欠品がある場合は、 代替品をお持ちするか、 翌日以降の納品にするかなど、 必要な対応を検討します。 ▼積み込み 商品管理部が準備した配送物を、 納品先や配送順を確認しながら、 トラックへ積み込み。 効率よく回れるように準備します。 ▼配送スタート 担当するお客様とやり取りを 重ねながら信頼関係を築きます。 ―――――――… ◆配送スタイル ―――――――… ◎安心のルート配送 毎日同じお客様を訪問するので、 道や納品の流れもスグに覚えられます。 ◎簡単な営業対応 「新しい商品が入りました」 「季節メニューに使えそうな商品です」 といった、おすすめも。 もちろんノルマはありません。 ／ ◆おいしい商品を食べながら、知識を身につける ＼ ★メーカー主催の試食会 社内では夕方に週2～3回程度、 メーカーによる試食会を実施。 実際に商品を味わいながら、 商品知識を身につけます。 ★展示会の開催 年に2回、アクト中食主催の展示会を開催。 メーカーがブース出展し、 飲食店のお客様と一緒に会場を回りながら、 商品を試食・試飲いただきます。 スタッフも参加し、お客様をご案内します。
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- ＜車・バイク・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎＞ ■広島本社、西条支店、岡山支店いずれかでの勤務となります。 ■本社 広島県広島市西区草津港2-6-60 └「井口駅」より徒歩15分 ■西条支店 広島県東広島市高屋町檜山20-1 └「西条駅」より徒歩25分 ■岡山支店 岡山県岡山市北区川入1088-1 └「庭瀬駅」より徒歩16分 ※受動喫煙対策あり
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- ◆月給26万円～29万8000円（固定残業代含む） ※岡山支店は月給25万7,000円～29万6000円（固定残業代含む） ※給与は年齢などを考慮いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月6万円～6万8000円支給 →岡山支店も月40時間分を月6万円～6万8000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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設立 1988年
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従業員数
136名
- 平均年齢 42.5歳
求人情報 全2件
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未経験歓迎【諫早／転勤無】製缶組立・溶接職◆日勤×日祝休・残業月10h程度／三菱重工等と取引◆
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- ◆◇社会のインフラを支える仕事／未経験から"手に職"を！賞与5カ月分・残業月10h程度・転勤なし／働き方改革関連認定企業／ライフワークバランス◎◆◇ 「手に職をつけたい」 「長崎で安定して働きたい」 「モノづくりに興味がある」 そんなご志向をお持ちの方を一人前の技術者へ育てます！ 新長崎製作所は発電所や大型プラント設備に使われる金属製品を製造している会社です。 高い技術力を強みに大手メーカーや発電関連企業と長年取引を続けています。今回募集するのは、金属製品の組立スタッフ経験は必要ありません。 「溶接をやったことがない」 「工場で働いた経験がない」という方も大歓迎です！ ■業務内容： 発電所やプラント設備などに使用される大型金属製品の製造をお任せします。 完成品をいきなり作るのではなく、まずは加工済みの金属部品を図面どおりに組み立てていく仕事からスタートします。 金属製品は金属を切る→曲げる→プレスで形を作るといった加工を行った部品を組み合わせて製造します。 お任せするのは、主に溶接を行う前の「組立作業」です。 加工された金属部品を図面に沿って並べたり、位置を合わせたりしながら、製品の形を作っていきます。 組み立てた部品は、その後溶接によって固定されさらに組立と溶接を繰り返しながら一つの製品へと完成していきます。 ＜入社後の流れ＞ 未経験の方は、 工具や部品の名前を覚える 部品の準備や運搬 先輩と一緒に組立作業 図面の見方を学ぶ といった簡単な業務からスタート。 焦らず段階的に仕事を覚えていただき、将来的には組立だけでなく溶接や専門技術も身につけることができます。 ■この仕事の魅力 〇将来も安心して働ける安定企業 当社は発電設備や産業機械に関わる製品を手掛けており、大手企業との取引も多数あります。 景気に左右されにくいインフラ関連の仕事だからこそ、長く安心して働ける環境があります。 〇働きやすい環境 日勤業務×日・祝休 賞与実績5カ月分 残業月平均10時間程度 平均有給取得日数は14.3日 住宅手当・家族手当あり 転勤なし・マイカー通勤OK 業務上必要な資格は会社負担で資格取得可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県諫早市貝津町2083-11 勤務地最寄駅：JR長崎本線／西諫早駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 ＜月給＞ 170,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（７月・１２月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
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従業員数
12名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【深谷／転勤なし】電気工事施工管理技士（幹部候補）◆年収600万円～◆基本土日祝休／長期休暇あり
- 締切間近
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- ～事業拡大中・埼玉エリアで更なる成長を目指す企業／マイカー通勤OK・無料駐車場完備～ ■業務内容： 現場代理人として、現場監督を担当していただきます。電気設備の施工管理業務をお任せします。 将来的には、幹部候補／管理職としてチームを率いたり、新規拠点の立ち上げに携わっていただくことも期待しています。 ■業務詳細： 【施工対象】公共施設、保育園、学校、集合住宅、工場、病院、介護老人ホーム、店舗、道路、公園（官庁3割、民間7割） 【担当エリア】埼玉県中心、主に407号線沿い（行田、北本、松山、坂戸、高坂、越生、秩父など）や群馬県（前橋、高崎、伊勢崎、太田、館林など） 【工期】通常は8カ月～1年半ほど ボリュームにもよりますが、一人複数案件を同時に並行して担当 ■組織体制・職場環境： 社員数12名（パート含む／社員は11名） ベテランが多いですが、21歳～若い社員も増えています。 書類が多い時などは、会社の事務員もサポートをしています。 ■入社後の流れ： 担当者を一人つけ先輩の丁寧な指導の元、少しずつ業務のイメージをつけていただきます。 ■魅力： ・社内に器具充実のスポーツジムあり（コロナ禍に新設しました。いつでも使い放題です。） ・社員旅行あり（2年に1度は海外にも行きます。） ・希望に応じて働き方の相談可能（残業少なめも可、大きな案件でがっつり稼ぐのも可） ・給与は面接にてしっかり相談（資格の有無だけでなく、これまでの経験物件規模などをきちんとお伺いした上で決定いたします。） ■当社特徴・強み： ・豊富な実績と高い技術力：長年の実績と技術力に基づき、顧客からの信頼を得ており、新規営業をかけずとも仕事が舞い込む状況です。 ・成長意欲と事業拡大：事業規模の拡大を目指しており、鶴ヶ島近辺へ新しい営業所設置を計画しています。 ・若手育成への意欲：経験者採用を重視する一方で、未経験者や若手の育成にも力を入れています。 ・資格取得支援：資格取得にかかる講習費用を会社が負担する制度があります。 ■今後の展望・戦略： 人員増強：現在の忙しい状況を改善し、より多くの顧客ニーズに応えるため、人員増強および状況により営業所を増やす計画をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県深谷市上柴町東4-11-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～560,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 420,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、経験・スキル・面接結果により決定いたします。 ■その他固定手当：資格手当 ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
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従業員数
340名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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医薬品製造スタッフ／未経験歓迎／賞与5カ月分／年休120日
- 締切間近
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- ◆お任せする仕事 ………… 入社後は製造ラインで機械操作や工程の確認・記録を担当します。入社直後の2～3か月は先輩がマンツーマンで付き、手順書に沿った実務指導とOJTで基本操作を習得。 慣れるまでは簡単な計量や記録業務から段階的に担当業務を増やし、6か月程度で一通りのライン業務を独りで回せることを目標としています。 不明点はすぐ相談できる体制なので、未経験でも焦らず着実に成長できます。 ＼東洋カプセルのここが良い！／ ◎未経験歓迎！異業種出身者も多数活躍中 ◎昇給実績：平均年間17万円UP ◎賞与支給実績5カ月分（過去20年実績） ◎年間休日120日以上 ◎有給取得はほぼ希望通り！大型連休あり ◎医薬品業界の安定基盤のもと長く活躍 ◎手順書完備！焦らず成長できる環境 ◆具体的な業務内容 ………… ■機械の操作 製造機械のボタン操作や稼働状況の確認を行います。 ■数値の確認・記録 製造に関する機材のデジタル数値やカプセルの計量・温度を確認し記録します。 ■製造工程のチェック 製造記録書に記載している数値通りに作業が進んでいるか確認します。 ＼この仕事のPoint！／ ーー★未経験でも安心 手順書に沿って進めるため、特別な知識は不要。 先輩社員も異業種出身者が多数活躍中です。 もちろん経験者は優遇します。 ーー★焦らず成長できる まずは簡単な業務からスタート。 機械の組み付けなど専門的な業務は、習熟度に応じて少しずつお任せします。 ーー★必要とされ続ける仕事 医療用医薬品の製造を通じて、多くの人々の生命を守るやりがいのある仕事です。 ◆入社後の流れ ………… ▼STEP1 まずは製品の計量や記録作成など、シンプルな業務からスタート。 ▼STEP2 先輩社員と一緒に機械操作や工程管理を習得。 ▼STEP3 習熟度に応じて機械の組み付けや工程管理など、より専門的な業務へ挑戦。 ▼STEP4 独り立ちへ！
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- 【マイカー通勤OK／駐車場あり】 ■富士山工場：静岡県富士宮市南陵7 ・JR身延線「富士宮駅」より車で25分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
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- ◎年々基本給がぐんぐん上がっていく仕組み！ ◎昇給実績年平均17万円（基本給ベース） ◎賞与支給実績5カ月分（過去20年実績） ◎長く働くほど着実に収入UPしていく仕組み ◎3直・4直三交替勤務に応じて手当を支給 ■3直三交替の場合 月給21万9000円～27万円＋各種手当＋賞与年2回 ※一律交替番手当（月3万円）を含む ※残業代別途全額支給 ■4直三交替の場合 月給23万4000円～28万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ※一律交替番手当（月4万5000円）を含む ※残業代別途全額支給
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設立 1936年
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従業員数
243名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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【富士宮】設備保全◆第二新卒・キャリアチェンジ歓迎／夜勤なし・賞与4ヶ月分／創業90年の安定メーカー
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- ～～製造経験から設備保全へキャリアチェンジ歓迎／夜勤なし・残業月10～20h程／賞与4ヶ月分／創業1936年の安定メーカー／食品・化粧品パッケージを支える技術職～～ ＼求人のおすすめポイント／ ◆製造経験を活かし設備保全へ挑戦◎将来も役立つ専門技術が身につく ◆夜勤なし・残業月10～20時間程度で働きやすい環境を実現 ◆創業1936年・売上140億円、景気に左右されにくい安定企業 ■業務概要： 当社工場内の生産設備が安全かつ安定して稼働するよう、生産設備の保守・点検・修理対応を担当します。 ■業務内容詳細： 主な業務は設備の定期点検や予防保全、故障発生時の修理対応、原因分析、設備改善活動です。また、消耗品や交換部品の管理・発注業務も担当いただきます。 設備が停止すると生産に影響が出るため、トラブルを防ぐことが設備保全の重要な役割です。工場の安定稼働を支えるやりがいを感じられます。 ＜主な設備＞ 抄紙機、ラミネート機、グラビア印刷機、オフセット印刷機など ■安心の育成環境： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。分からないことがあれば先輩メンバーがしっかりフォロー致しますので安心して挑戦してください。 現在活躍している社員の中には、営業として機械の取付業務に携わっていた方も在籍しています。設備保全経験がなくても、機械に関する知識や経験を活かしながら成長できます。 ＜＜働きやすさも魅力＞＞ ◎夜勤なし ◎転勤なし ◎残業月10～20時間程 ◎突発対応は当番制（月1回程度） ◎賞与4ヶ月分支給 ■組織構成： 部署は現在6名、20代～60代の男性がいます。風通しがよく分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■当社について： 当社は1936年創業、静岡県富士宮市に本社を構える特殊紙・パッケージメーカーです。特殊紙・機能紙・液体容器パッケージ・紙加工製品など幅広い製品を展開し、売上高は140億円、従業員数は約250名を誇ります。特に化粧品パッケージや牛乳パック、ヨーグルト容器など私たちの暮らしに身近な製品を多数手掛けており、景気の影響を受けにくい安定した事業基盤を確立しています。また、紙から加工・製造・販売まで一貫して対応できる強みを持ち、多様な顧客ニーズに応え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市小泉866 勤務地最寄駅：JR身延線／源道寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：28,600円 ＜想定月額＞ 203,600円～328,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 精勤手当、住宅手当、家族手当、給食手当、環境手当他、資格手当、呼び出し手当、通勤手当など支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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温泉付き物件の管理・事務スタッフ／残業0h／年休120日～
- 締切間近
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- 摩周湖や屈斜路湖に囲まれた、豊かな自然が広がる弟子屈（てしかが）エリア。 あなたにお任せしたいのは、当社が手掛けた「温泉付きの別荘や住宅」が、いつでも快適に使えるように維持・管理するお仕事です。 遠方に住む別荘オーナー様や、現地で暮らすご入居者様が、「やっぱりここの温泉は最高だ！」「いつも快適で安心できる」と喜んでいただける環境を、私たちと一緒に守っていきませんか？ 【具体的な業務内容】 ----- ■住宅巡回 ┗社有車で担当の住宅を定期的に回り、建物や敷地に異常がないかチェックします。 ★通勤やプライベートにも使える社有車を貸与します！ ■温泉設備やメーターなどの点検 ┗「お湯は問題なく出ているか」「配管に詰まりや漏れはないか」などを確認します。 ■簡単なメンテナンス・業者手配 ┗ちょっとしたお手入れや、草刈りなどを行います。※専門知識が必要な大きな故障・修理については、設備会社へ連絡・手配をします。 ■オフィスでの事務作業 ┗作業内容報告書などの作成を行います。 ★簡単なPC作業ができればOKです！ 【入社後は…】 ----- ★知識ゼロ・未経験からで大丈夫！ 入社後は、先輩社員に同行しながら、住宅や設備についてなど基礎知識を学んでいきましょう。 配管や電気についてなど、最初は覚えることもありますが、1ヶ月もあれば独り立ちできる業務ですので、ご安心ください。 ★将来的には、重機や宅建など、あると活かせる資格の取得も会社支援のもと、叶います。日々の業務を通して幅広いスキルが身につく環境です。
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- ★転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場あり） 北海道川上郡弟子屈町美里4丁目2-11 ＜アクセス＞ JR「摩周湖」駅より車で約5分
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- 【月給】22万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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設立 1994年
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従業員数
48名
- 平均年齢 36.4歳
求人情報 全4件
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設計職／業界不問／残業月平均5h以下／年休128日／転勤無
- NEW
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- 当社が製造する製品の「機械設計」または「電気設計」をお任せします。 【設計する製品】 ◎ガラスヒーター（不妊治療などで使用されます） ◎顕微鏡ステージ上で細胞を培養する装置 など 製品の名前だけ見ると「難しそう…」と思われるかもしれませんが、スキルに合った業務から挑戦できるので大丈夫。段階を踏んで裁量を手にしていけます！ 【1】機械設計 ─────── 機械の設計・図面作成から、材料選定、検証までトータルで携わります。 ＜基本的なフロー＞ ▼顧客、ユーザーとの打ち合わせ ▼設計図、加工図面の作成 ▼使用する材料の選定 ▼生産工程の検討 ▼サンプル試作、検証、提案 ▼既製品の設計変更（機能追加・コスト調整） ▼特注品の設計 【2】電気設計 ─────── 電気設計も図面の作成・設計から、筐体や操作画面の設計まで幅広く担当できます！ ＜基本的なフロー＞ ▼電気回路の設計 ▼電子部品の選定、発注 ▼試作品の製作・組立 ▼性能の評価・ブラッシュアップ ▼筐体の設計（コントローラなど） ▼タッチパネル画面作成 ▼制御パラメータの調整 【共通】入社後の流れ ─────────── ■既存製品の改良からスタート 最初は、既に販売されている製品の改良や、顧客ごとのカスタマイズからスタート。製品やよく扱う部品、素材などの特徴を覚えていきましょう！ ■学びの機会もたくさん！ 3DCADの実践研修や自社製品の機能や活用事例などを学べる研修もご用意しています。 ■新製品の開発にも参画できる 3～5年程度もすると、一通りの流れの基本ができてくるので、先輩と一緒に新しい製品の開発にもチャレンジ。スキルや規模に応じて、プロジェクトのリーダーを担う機会もあります！
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- 【マイカー通勤OK（駐車場完備）／転勤なし】 本社：静岡県富士宮市源道寺町306-1（JR身延線「源道寺」駅より徒歩7分） ★★ U・Iターン支援あり 引っ越し補助：一律自費精算で半額を給与支給（上限10万円まで） ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）
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- 月給25万円～40万円＋手当＋賞与（昨年度実績：平均4.3カ月） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
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設立 1980年
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従業員数
120名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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可愛いキャラクターグッズの倉庫管理／リーダー候補／土日休み
- NEW
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- 具体的な仕事内容 ■包装加工 ■倉庫整理・管理 ■資材の入荷・出荷 ■アルバイト・パートのマネジメント ＜入社後は…＞ ▼入社後 最初は先輩社員とのOJTで業務を覚えていただきます。 ▼入社3カ月後 アルバイト・パートともうまく連携をとりながら、業務全体に対する知識を深めます。 ▼入社6カ月後 一通りの業務を習得！一人前として、ご活躍いただけます。 キャリアパスについて 入社後数年で工場長を目指すなど、早期のキャリアアップも可能です。業務への取り組み姿勢や生産性向上への貢献など、日々の頑張りは正当に評価します。 また、将来的に企画・人事・営業など、別職種へチャレンジしたいという希望があれば、その想いを実現できるチャンスもあります。
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- ■車・バイク通勤OK（ガソリン代支給） ■転居を伴う異動なし ■勤務地は埼玉県内にある4つの工場のいずれかとなります。お住まいや人員状況を踏まえて決定しますが、ご希望もしっかり考慮しますので、お気軽にご相談ください♪ ・上尾工場／埼玉県上尾市泉台1丁目10-17（北上尾駅徒歩20分） ・二ツ宮工場／埼玉県上尾市二ツ宮911（上尾駅徒歩19分） ・大宮工場／埼玉県さいたま市北区別所町93-12（上尾駅徒歩25分） ・伊奈工場／埼玉県北足立郡伊奈町小室4654-1（志久駅徒歩14分） ※上尾・伊奈工場が急募です！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給25万円＋賞与年3回 ★社員の平均月給30万円以上 毎年、定期昇給がありますので、長く働けば働くほど給与UPします♪ 昇給金額は5000円～1万5000円が平均的ですが、高い人で2万円もUPする人もいます。 ★30年以上、決算賞与支給中！ 当社は社員のモチベーションを大切にしており、 しっかりと頑張りに還元する仕組みを整えております。 安定基盤があるからこそ、安心して働けます！
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設立 1972年
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従業員数
41名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島市】補償業務担当◆地域社会に貢献◎補償算定・図面作成／在宅可／基本土日祝休／U・Iターン歓迎
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- □■広島を中心に土木設計・測量・地質調査をトータルで手がける総合建設コンサルタント企業／水曜日はノー残業デーとして定時退社を推奨■□ ■業務概要： 建設プロジェクトにおける補償業務を担当していただきます。 建物等の所有者や、関係者に生じる補償やその関連業務を行っていただきます。 ■具体的には： 国や地方公共団体等が、道路、河川、砂防堰堤等の公共事業を施工するために必要な土地に存する建物などの移転料の算定および図面の作成を行います。 ※実作業は協力会社に依頼しています。 ■業務の特徴： ・繁忙期：2～3月 ・出張：ほとんどが日帰り出張です。 ・貸与物：在宅勤務用にノートPC、モニターを貸与します。 ■業務の魅力： 建設コンサルタントの補償業務は、プロジェクトの成功に直結する重要な役割を担います。 多様なプロジェクトに関与できるため、業界の最新技術やトレンドを学ぶ機会が豊富です。 また、専門知識を活かし、品質向上やリスク軽減に貢献することで、社会に対する影響を実感できます。チームで協力しながら成果を上げる喜びや、クライアントからの信頼を得ることができる点も大きな魅力です。 ■配属先情報： 測量補償グループ（7名） ■当社について： 総合建設コンサルタント会社として、公共事業の設計、道路・河川・港湾・橋梁、測量・地質調査業を展開しています。 広島県をメインに、主に国土交通省や広島県、市町の公共事業を請け負っており、2018年には、広島県庁にて「優良建設コンサルタント」として表彰を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区観音本町1-6-1 勤務地最寄駅：広島電鉄6号線・8号線・9号線／舟入町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 340万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～210,000円 その他固定手当/月：60,000円～170,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：年齢調整給15,000円～30,000円、役職手当30,000円～100,000円、世帯手当15,000円～40,000円 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月／4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
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従業員数
37名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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【松浦市】土木工事の施工管理 ◆年休124日／残業月平均15時間／インフラ整備事業を展開～
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- ■職務概要： 当社の建設工事部門での施工管理をお任せします。 ■職務詳細： 地すべり対策工事、法面保護工事、大口径基礎工事、さく井工事、グラウド工事、一般土木工事における施工管理業務です。 ・資材発注、職人・業者の手配 ・工事の進行管理、品質・安全管理 ■配属先について： 当社には「技術部門」と「建設工事部門」の二つの部署があり、今回は「建設工事部門」において、施工管理業務と若手の育成を担ってくださる方を募集します。 これから工事を増やしていきたいという会社の指針に沿っていくためにも新しい世代を迎え入れ、育てることが建設工事部門での重要なテーマとなっています。施工管理として、作業的なことから対外的なことまで、知識と技術を若い世代に伝授していただきます。 ■研修制度について： 社内研修、社外研修への派遣、講習・受験費用の全額会社負担等、社員個々の資格取得を推進、全面的にバックアップしています。 当ポジションは現在5名の社員が在籍しており（20代～60代）、フォロー体制も充実しています。 ■当社の特徴/魅力： ・1948年に創業以来、高度なボーリング技術を生かし、地質調査、測量、建設コンサルタント（土木）、地すべり工事・法面工事・さく井工事等、公共事業を中心に地域の発展に寄与しています。 ・住宅、ビル、道路、ダムなど、身近な生活インフラを安全につくるために、重要な役割を担い、災害が発生する恐れのある場所の調査や、実際の施工まで実施し、地域の方々が安心、安全に暮らすための基盤をつくっています。
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- ＜勤務地詳細＞ 松浦営業所 住所：長崎県松浦市今福町北免2009‐200 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回／1月あたり3,000円～5,000円（過去実績） ■賞与：年2回／計3ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
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従業員数
25名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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製造職／未経験歓迎／年休125日（土日）／月残業2時間以下
- NEW
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- 【製造工程について】 1課では基本的には1人が一台の製造ラインを担当します。2課では6人～7人のチームで作業に取り組みます。 （1）製造の依頼に応じた材料を製造ラインまで運搬 ▼ （2）原材料を機械に投入 ▼ （3）機械を動かして製造の過程を見守る ▼ （4）出来上がったプラスチックシートを既定のサイズにカット ▼ （5）出荷用に梱包 ▼ （6）次の作業に向けて後片付け ※重量物の運搬について 原料袋など25kg近い物を運ぶ工程もございます。機械の近くまではフォークリフトや台車で運び、負担を減らすようにしています。 【入社後研修でしっかりフォロー！】 全くの未経験でも、シンプルな工程なので覚えやすい仕事です。もちろん入社後はベテランの先輩スタッフが側について、一つひとつの工程をお教えするのでご安心ください。 【スタッフ同士によるサポート体制あり】 いずれの課でも基本的に残業はありません！仲間同士でサポートし合いながら効率的に作業を進めているので、日勤のスタッフはほぼ17時ちょうどに帰っています。
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- ★転勤なし★自動車通勤OK！ 本社：埼玉県草加市瀬崎3-18-5 東武鉄道伊勢崎線「谷塚駅」から徒歩約12分 敷地内に駐車場あり！社員の多くが自家用車通勤です 受動喫煙対策あり：敷地内喫煙可能場所あり
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- 【月収例】 ■1課 月収29万900円（夜間割増・皆勤手当含む） ■2課 月収25万4000円（皆勤手当含む） 日給1万2300円～1万3300円 ※給与期間は16日から翌月15日で、25日支払い（振込）です。
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設立 1952年
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従業員数
700名
- 平均年齢 40.7歳
求人情報 全1件
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ガスの提案営業／未経験歓迎／年休120日／土日祝休／転勤なし
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- 担当エリア600棟～700棟の既存・新規のお客さまへ、ガスをはじめとしたライフライン関連のご提案や保安点検などを行います。 ※営業比率は既存8割：新規2割程度です ■既存営業 当社サービスをご利用いただいているお客さまの保安点検、ガス機器などの販売・取り付け、検針、集金などを行います。 ★お客さまとの信頼関係構築が重要な業務です。訪問した際にお困りごとがないかお声がけしていきます。 ■新規営業 戸建ての個人宅へ訪問し、ガスを供給する会社の切り替えのご提案を行います。 ★生活する上でお客さまのお困りごとをヒアリングし、LPガス以外のライフラインについてのご提案もできます。 【入社後に取得する資格】 ・危険物取扱者 ・高圧ガス販売主任者 その他にも、業務に役立つ各種資格の習得が可能！ 【入社後の流れ】 入社後はまず座学にて商品に関する研修を行い、その後半年間、先輩や上長と一緒に顧客先を回り、お客さまとのコミュニケーションの取り方を学んでいただきます。 並行して、月に1～2回行われるオンラインや実地での社内・社外研修を受け、資格取得を目指していただきます。 ★危険物取扱者の資格は早ければ3カ月、最長でも6カ月程度で取得可能です！ ★高圧ガス販売主任者の試験は年1回なので、入社時期により取得までの期間はさまざまですが、最長1年の準備期間でじっくり資格取得が目指せます！ ＜＜幅広い事業でお困りごとを解決＞＞ 当社の事業はガスや電気、インターネット回線から住宅リフォームなど生活に身近なサービスを網羅しています。 そのため、お客さまのお困りごとの解決に幅広く対応できることが大きな強み！ 対応力の高さで信頼を獲得しています。
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- 【群馬県積極採用中／転勤なし／マイカー通勤OK】 ■群馬県 太田市・富岡市・玉村町・板倉町 ■埼玉県 草加市・越谷市・八潮市・吉川市・川口市・さいたま市・幸手市・蓮田市・狭山市・熊谷市 羽生市・宮代町・小川町 ■千葉県 柏市・市原市・八街市・野田市 ■茨城県 取手市・石岡市・鹿嶋市・ひたちなか市 ■神奈川県 厚木市・綾瀬市・秦野市 ■東京都 江戸川区・八王子市 ■栃木県 宇都宮市・鹿沼市・野木町・さくら市 ■長野県 千曲市・長野市・東御市 ■奈良県 橿原市 ■福島県 いわき市 ※勤務地は希望を考慮し決定します ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給27万円以上＋各種手当＋業績賞与（業界経験者） 月給20万円以上＋各種手当＋業績賞与（未経験者） ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
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設立 -
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従業員数
17名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【青森市】土木施工管理◆転勤無し/1915年創業/橋梁・道路工事に強みを持つ会社/残業20時間前後
- 締切間近
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- ～創業100年を超える老舗企業！/UIJターン者も歓迎◎/橋梁・道路工事に強みを持つ会社/青森ベイブリッジ等の工事も手掛ける/青森県等級制度特Ａ級会社/残業20時間前後/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■業務内容： 土木施工管理担当として、現場監督を行っていただきます。 エリアは青森市または、東津軽郡が主となり、遠方で長期出張ということはありません。(事務所と現場の行き来は社用車を使用します。) 土木部門はベテランが多いですが、20代、30代へとノウハウ継承を行っています。 国と県、市町村と言った公共工事案件がほとんどを締めており、入札において「青森県等級制度の特A級会社」の格付けを維持しています。 担当する案件の99％公共工事案件となり、民間の案件としては冬季に1社ほど除雪作業の委託がございます。 ■当社の特徴： 現在、建設業は地域住民の方々が安全で快適な生活を営むためには、厳しい自然条件の青森県における社会資本整備はまだ十分とは言えない状況と考えます。また、地域が活性化するためには多くの観光客の方々に青森県を訪れていただくことが必要不可欠で、そのためのインフラ整備もさらに充実されなければならないものと考えます。さらに、近年の異常気象で、数百年に一度あるかないかと言われるような災害が数年の間に何度も発生しており、これからの災害対策は「国・地方自治体・地域住民が連携した防災に強い街づくりの実現」が求められております。 このような状況を考えましても、建設業が地域住民の方々にお役立ちすべきことはまだまだ沢山あると考えます。そして、社会資本整備や災害復旧に係わる企業は、存続し続けることも重大な社会的責任であると考えます。当社におきましても、経営理念のひとつである「地域社会の発展に貢献」すべく、社会的責任を果たし、雇用を守り、災害発生に備え、地域に必要とされる企業であり続けるよう努力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県青森市合浦2-19-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：3,000円～40,000円 ＜月給＞ 243,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験によって変わります。 ■役付手当：3,000～40,000円 ■資格手当：5,000～20,000円 ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
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従業員数
8名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【広島市】営業・施工管理／未経験歓迎◆既存顧客対応・有名建築物案件／年休125日・土日祝休み
- 締切間近
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- ～ランドマーク施設や有名商業施設の施工管理・ルート営業／既存顧客中心で年間100件超の安定受注／ワークライフバランスも充実～ ■業務内容： 当社は建築現場で使用されるエキスパンションジョイントカバー等の建材の施工代理店として、既存得意先（主に建設会社や建材商社）に向けた営業および担当現場の施工管理をお任せします。既存顧客の引継ぎからスタートするため、安心して業務に取り組めます。 ■業務詳細： ・既存顧客への定期訪問、ニーズや課題のヒアリング、見積作成、受注活動 ・担当現場における施工管理（工事の進捗確認や品質・安全管理、協力業者との打ち合わせ） ・案件のスケジュール調整、工場や設計部門との図面確認 ・新規案件発生時の提案活動や追加受注のフォロー ・引継ぎ後のアフターサポート、信頼関係の構築 ・社内外関係者との連携によるプロジェクト管理 ※担当エリアは中四国が中心です。長期出張はございません。 ■取り扱い商材： エキスパンションジョイントカバーなど専門性の高いアルミ建材製品を取り扱い、施工代理店として地域の主要案件に携わります。 ■組織構成： 現在、代表と4名のメンバーが在籍しています。（30代2名、40代2名） ■施工実績： イオンモール広島府中店「ROJIパーク」、岡山大学病院「立体駐車場」、広島平和記念資料館「耐震工事」、マツダスタジアムデッキ「デッキ工事」 等多数 ■教育体制： 入社後は先輩社員と必ずペアになって行動します。 まずは打ち合わせへの同席や、仕事の流れを知るところからスタートし、 その後、見積作成や工事管理を少しずつ任せていきます。 ■就業環境： 土日祝休み・年間休日125日、残業平均20時間、マイカー通勤可。ワークライフバランス重視の働きやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は地域に根差した施工代理店として、ランドマークや有名施設の案件実績が豊富です。安定基盤のもと、未経験からでも成長をサポートします。
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区山田町628-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 固定残業手当/月：43,000円～59,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～309,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
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従業員数
140名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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労務アシスタント／業種未経験歓迎／賞与4カ月分／決算賞与あり
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- 【鹿内組のここがいい！】 ★風通しの良い職場環境 ★先輩がしっかりサポートする体制◎ ★頑張りはしっかり還元 ★スキルアップで成長実感 安定した経営で当社も“創業102年”。 東京商工リサーチ様のALEVEL（全国評点上位8％以内の企業対象）冊子に毎年掲載させていただいています。 ◆具体的な仕事内容は？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・勤怠管理補助 ・給与計算補助 ・社会保険の手続き補助 ・年末調整補助 ・その他労務事務等 ・来客、電話対応 ・事務所内清掃 ※使送業務時、社用車運転の可能性あり（年数回程度） ◆入社後の流れは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはできる仕事からコツコツ取り組んでいただきます。OJTは隣で先輩がしっかりサポート！困ったことや不安なことはすぐに相談できる環境を整えています。 ★風通しのいい職場環境 労務のデスクは、経理や事務の方たちと一塊になっており、コミュニケーションもよく取れています。業務に関する相談はもちろん、時にはプライベートについての相談なども。長く安心して働ける職場環境が魅力です♪ ★安定企業を支える縁の下の力持ち 長年安定した経営を続けてきた当社にとって、勤怠管理や給与計算の補助など、社員が安心して働けるようにサポートする重要なポジション。一つひとつ丁寧な対応が求められる大切な仕事であり、企業を支える存在でもあります。 ★労務補助として建設に関わる 直接、建設現場に関わることはありませんが、労務の補助というお仕事を通して、プロジェクトが無事達成した時の喜びを一緒に味わうことができます。 また、建設工事を行う社員たちが安心して働く組織をつくるためには労務業務が必要不可欠。 まさに縁の下の力持ちとして、社内から建設のサポートをしていきましょう。 今回は労務事務としてのご経験がある方の募集。 青森県の歴史ある企業で、着実に成長していけることでしょう。 【鹿内組について】 こちらもぜひご覧ください！
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- 【本社】青森県青森市大字野尻字今田97-1 ★青森駅から車で20分 ★転勤なし ★マイカー通勤可（駐車場あり） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※屋外に喫煙専用室あり
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- 月給17万2000円～19万2000円+各種手当 ＜年収例＞ 年収320万円（10年目・40代・事務）
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総合建設会社の経理／転勤なし／賞与5.5カ月分（決算含む）
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- ＼鹿内組とは？／ 当社は、今年で創業100年を迎える“青森県内でトップクラス”の総合建設会社です。環境に配慮した建設機械や工法を積極的に導入し、官公庁の発注工事、公共施設の管理運営・民間建設などの実績があります。 社是である「住みよい郷土を創る」企業として、より価値の高い社会資本の整備に貢献するとともに、災害時の復旧や青森空港の除雪といった地域貢献、環境保全活動にも取り組んでいます。 ＊＊＊＊ 【具体的な業務内容】 今回は組織体制強化のための増員募集。 あなたの経験を当社で発揮してください♪ 入社してすぐは、できるお仕事から取り組んでいただきます。 業務に慣れてきたら、少しずつお任せしていきます。 ■来客、電話対応 ■会計ソフトへの仕訳、入力等経理業務（会計ソフトは建設大臣使用） ■事務所内清掃 ※使送業務時、社用車運転の可能性あり（年数回程度） ★ココがPOINT！★ あなたの頑張りをきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与は年2回+決算賞与もあります。 今年度は夏冬賞与4.0カ月分+決算賞与1.5カ月分の計5.5カ月分支給！ ＊＊＊＊ 〇.＊経理として建設に関わる＊.〇 ―――――――――――――――― 直接、建設現場に関わることはありませんが、経理というお仕事を通してプロジェクトが無事達成した時の喜びを一緒に味わうことができます。また、建設工事をするにあたって書類作成は必要不可欠。まさに縁の下の力持ちとして、社内から建設のサポートをしていきます。今回の募集は経験者の方を大歓迎。青森県の歴史ある企業で、着実に経理として成長していけることでしょう。
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- 【本社】青森県青森市大字野尻字今田97-1 ★青森駅から車で20分 ★転勤なし ★マイカー通勤可（駐車場あり） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※屋外に喫煙専用室あり
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- 月給18万円～25万円+各種手当 ※経験・年齢・能力を考慮して給与を決定します ＜年収例＞ 年収410万円（10年目・40代・経理）
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設立 1977年
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従業員数
20名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【コンフィデンシャル求人】【青森】設計管理
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- ～完全週休二日制／転勤なし～ ■業務内容： 意匠デザインから設計、施工管理、アフターサービスまで、家づくりの全工程に関わります。大きなやりがいと達成感がある仕事です。 ■業務詳細： お客様の理想の住まいを実現するために、意匠デザインの立案から設計、積算、施工現場の管理、引き渡し後のアフターメンテナンスまで、住宅建築の全工程に携わります。営業やコーディネーターとチームを組み、お客様やスタッフと積極的にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進します。 ◇皆が同じ方向を向いて家づくりを進められる 家づくりを進める際、現場への指示は私たち“設計管理”が行いますが、依頼している大工や職人といったプロと相談しながら進められるのが当社の特徴です！これができる理由は、協力会社との長い付き合いがあり、私たちと同じようにお客様を大切に思っているからです。良い家づくりにおいて、当社の大きな強みとなっています。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTおよび社内研修を通じて実務を学びます。まずはCAD設計や積算などの技術補助からスタートし、徐々にお客様を担当する技術担当者へとステップアップします。経験豊富な先輩が丁寧に指導するので安心してください。独り立ちまでの期間は、およそ3ヶ月から6ヶ月を想定しています。 ■配属先の編成： 配属先となる設計管理部は現在5名の体制で、20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。うち4名が中途入社者です。各自が担当業務に集中しながらも、上長やベテラン社員にいつでも相談できる風通しの良い環境です。プロジェクトチーム間の連携も活発で、コミュニケーションが豊かな職場です。 ■将来のキャリアパス： まずは技術担当者として経験を積み、将来的にはチームを牽引する設計技術リーダーや施工技術リーダーを目指せます。さらに、設計管理部全体を統括するマネージャーへのキャリアアップも可能です。あなたの意欲と成長次第で、責任あるポジションを担える道筋が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県青森市大字浜田字豊田502 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 304万円～493万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 ＜月給＞ 210,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり（11月）※前年度実績3,000円～2万円/月 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績2.50ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
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従業員数
29名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全5件
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【島田・掛川】製品設計・機械設計／技術者として大手企業案件や自社製品に関わる／設計～評価まで経験
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- ■この求人の魅力 ◎製品設計職として機械設計だけでなく電気設計の技術も習得可能 ◎日本を代表する大手企業との取引100％で最新技術に関われる ◎設計職として、自動車部品・家電製品・生産設備など多くに関われる ◎引越し費用を上限20万円まで補助 ■業務概要 自動車電装部品を中心とし、家電製品などの製品設計業務を担当いただきます。3D-CAD（SolidWorks）を使用し、設計から試験評価まで幅広く携わることが可能です。 ■業務内容(メインは自動車電装部品の設計) ・3D-CAD（SolidWorks）を用いた機械設計 ・自動車部品の設計 ・家電製品の部品設計 ・試作品の作製および設計検証 ・試験評価業務 ・加工および組立業務 ・量産化に向けた技術検討 ・顧客との仕様調整 設計だけに留まらず、製品が完成するまでのプロセス全体に関わるため、技術者として総合力を高められる環境です。 ※将来的には、ビックプロジェクトのリーダーの役割を担うことも有ります。また、自社商品の開発も行っておりますので、1社で幅広いキャリアが積める環境です。 ■配属先について 本社または掛川市内の顧客先プロジェクトへの配属となります。 研修後は、 ・自社開発案件 ・顧客先常駐案件 のいずれかを、ご本人の希望や適性を考慮し決定します。 顧客先業務終了後も自社案件があるため、待機期間なく継続して技術を磨ける環境です。 また、自社案件と顧客案件の両方を経験できる点も同社の特徴です。 ■キャリアパス 当社ではジョブローテーション制度を導入しています。 機械設計だけでなく、商品企画・製品デザイン・電気設計・試験評価・設備設計・保守メンテナンスなどへ挑戦する機会があります。 将来的にはプロジェクトリーダーとしてチームを牽引するポジションも目指せます。 ■教育体制 設計スキル向上を支援する制度が充実しています。 ・SolidWorks研修（会社全額負担） ・学習専用PC完備 ・社外研修参加支援 ・工場見学プログラム ・専門書購入補助 ・通信教育補助 ・資格取得支援制度 継続的なスキルアップを会社全体でサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県島田市向島町4638-1 勤務地最寄駅：JR線／島田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 掛川市（客先） 住所：静岡県掛川市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回10月 ■各種手当あり（福利厚生その他欄参照） ■モデル年収： 40代500万円 50代550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
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従業員数
316名
- 平均年齢 37.5歳
求人情報 全15件
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【埼玉/草加】研修担当◇会社変革に関わる企画管理室ポジション/年休123日/国内トップシェアメーカー
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- 【ワークライフバランス◎／研修×ブランディング×経営直下／創業100年超の老舗・有名なスナック菓子も多数手がける企業／国内トップクラスシェア／ゆくゆくは在宅勤務も◎】 コンビニ・スーパーで必ず目にする有名スナック菓子やパンの包装を支える「自動包装機」。当社はその分野で国内トップクラスのシェアを誇り、創業100年を超える老舗メーカーです。 今回募集するのは、社長・役員直下の企画管理室メンバー。 単なる「研修担当」ではなく、人材育成・インナーブランディング・会社改革まで横断的に関われるポジションです。 ■募集背景： 退職に伴う欠員補充となります。4月末に退職する社員から引き継ぎ資料が整っておりますのでご安心ください。 ※新卒研修は一旦区切りですが、グローバル採用（インド人材／早ければ10月入社）を予定しており、今後は多様な人材を受け入れるための研修・組織づくりが重要テーマです。 ■業務内容： ◇人材開発・育成／組織開発 ・研修の企画・運営（新卒・中途・グローバル人材） ※「人事業務全般」ではなく、育成・仕組みづくりが中心です ◇インナーブランディング（主担当のサポート） ・社員の声を集め、社内外へ発信するプロジェクト参画 ・HPリニューアル時の社員インタビュー・企画協力 ・会社改革・カルチャー醸成にも関われます ◇展示会サポート 企画管理室メンバーとして展示会運営をサポートいただきます ■組織体制・雰囲気 企画管理室への配属となります。役員＋メンバー3名の構成で30代が中心です。チームワークが抜群のチームとなっています。 ■このポジションの魅力 ◎ 提案が“通る”、スピード感ある環境 社長・役員直下だからこそ、自分の提案が経営判断としてすぐ形になり、成果がきちんと評価される環境です。 ◎ 研修だけで終わらないキャリア 人材育成、インナーブランディング、組織改革・カルチャーづくりなど「会社全体に影響を与える仕事」ができます。 ◎ ワークライフバランス良好 年間休日123日、残業少なめ、在宅勤務OK（※入社後半年間／研修期間中は出社）などプライベートも大切にしながら働くことができます。 ＜当社の取引先＞ 株式会社明治・株式会社おやつカンパニー・カルビー株式会社・株式会社湖池屋など 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県草加市谷塚上町434 勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／谷塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経歴、能力を考慮し、当社規定により優遇します ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
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従業員数
90名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【青森県】受付事務 ◆医薬分業のパイオニア企業で業績安定／福利厚生◎／面接１回
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- ■職務概要： 青森市を中心に県内に15店舗を展開する「中央調剤薬局」にて、受付事務業務全般（処方箋受付、データ入力、請求業務等）を担当していただきます。 青森市・八戸市・十和田市・弘前市・五所川原市のいずれかの店舗での勤務となります。 ■職務詳細： ・患者様の受付 ・処方箋のデータ入力 ・会計 ・調剤報酬（レセプト）請求 ■職場環境： 薬剤師と調剤事務で連携を取りチームワーク良く業務を行っています。※場合により、青森市内の他店舗への勤務日が発生することがあります。 白衣・制服貸与、出産・育児休暇制度あり。長期的に安定して働ける環境です。 ■業務の魅力： 地域医療を支えるやりがいのある仕事であり、患者様との信頼関係構築やチームでの協力体制が強みです。業務を通じて医療事務スキルの向上も見込めます。 ■当社の特徴/魅力： ・患者様に永続的に質の高い医療サービスを提供するため、財務体制の健全化を示す信用格付け「スタンダード・アンド・プアーズ日本SME格付け」で最上位ランク「aaa」を取得。地域密着型の安定企業で、福利厚生や社員教育にも注力し離職率低下に努めています。 ・生活習慣について、管理栄養士が日常生活で実践できる食事などをアドバイスし、健康維持にお役立ていただけるサプリメントや健康食品の商品選びのサポートも行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県青森市長島2-1-14 青森クリニックビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,500円～208,000円 ＜月給＞ 178,500円～208,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
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従業員数
30名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市】機械設計｜オーダーメイド×一貫製造：企画～完成まで“自分の設計が形になる環境：転勤無し
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- ＼こんな方にオススメ／ ◎設計した機械が完成していく姿を実際に見て触って確認したい！ ◎年次関係なく裁量権高く働きたい！ ◎機械設計としてのキャリアを築いていきたい！ ■業務概要： 3D CADを用いて顧客のニーズに応じた機械設計を担当していただきます。 少数精鋭のチーム体制で設計から製造まで一貫して行っているため、各部門のメンバーが高い専門性と責任感を持って業務に取り組んでいます。 ■職務詳細： ・3D CADを使用して設計図を作成 ・機械の部品選定や組図の提出 ・製造現場との連携を図り、設計から製造までのプロセスを管理 ・顧客との打ち合わせを行い、ニーズに合わせた機械設計を行う ・既存機械の改良や新規機械の開発 【使用するソフトウェア】 Solidworks、iCAD ■製品： 省力化機械装置、車に使われるゴム製品を加工する機械や、食品を包装する機械、その他お客様からのオーダーに合わせた様々な機械の設計も承っております。 ■組織体制： 設計部門は3名で構成されており、少人数で密に連携を取りながら、効率的に設計作業を進めています。現場とのコミュニケーションも活発で、設計のアイデアがすぐに実現できる環境です。 ■募集背景 受注が増加傾向にあり、現在の人手では対応しきれない状況にあります。業務拡大と体制強化を図るため、新たに機械設計職を募集致します。 ■働き方： 転勤がなく、安定した環境で長期的に働ける職場です。マイカー通勤が可能で無料駐車場完備。全社員が「生活習慣病予防健診」を受けられるなど健康管理にも力を入れています。 社長と従業員が一緒になって考え、より良いものづくりを目指しています。立場に関係なく議論を重ね、一つひとつの機械をつくり上げていく職場です。 ■企業の特徴／魅力： 当社で生産している省力化機械は、基本的に当社で設計から製造、納品まで一貫して行うため、ものづくりの最初から最後まで携わることができます。打ち合わせの際の1枚のメモから機械を作り上げていく楽しさがあります。 「人を助けられる機械」を作ることを基本理念とし、顧客のニーズに応じた高品質な機械を提供出来るよう、作業効率や業務フローの改善を図り、社員が働きやすいようチーム一丸となって取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区長束5-6-22 勤務地最寄駅：JR可部線／安芸長束駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（勤続年数、会社業績による）※過去実績…計3ヶ月分 ※実際のご提示はスキル・経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
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従業員数
1,680名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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技術系総合職／年休121日／賞与6カ月／寮完備／経験活かせる
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- ★導入研修からスタート 会社の導入研修後、各業務の基礎を学んでいただきます。期間は2週間～3週間を予定していますが、進捗に合わせて調節しますのでご安心ください！ ★異業種からでも安心！ 資格取得支援制度や定期的に勉強会を実施するなど、知識を蓄積できる環境です。 ご希望や適性に合わせて、以下いずれかの業務を担当いただきます。 【1】建造船の技師・現業職（機関・電気） 建造船の工程の検討・調整、船舶用機器の据付・運転調整などを担当します。 技師： ◇工程検討・調整 ◇検査方案作成 ◇関係各所との調整 ◇海上運転乗船 など 現業職： ◇大型機器の据え付け ◇配管や配線のチェック・調整 ◇検査 ◇海上試運転乗船 など 【2】橋梁等の施工管理 橋梁・浮桟橋などの、新設・維持補修工事の予算管理や進捗管理、安全管理等をお任せします。 ◇現場は長崎を中心に九州全域です ◇社歴に関係なく、大規模プロジェクトに関わることができます ◇実績：女神大橋／大島大橋 など 【3】造船所の施工管理 造船所構内の建物の新築・改築・補修工事などの施工管理を担当。計画から工事完了までを、発注者の立場として管理します。 ◇仕様書作成 ◇工事・材料の検討 ◇予算策定、協力会社との調整 など 【4】造船所の設備保全 造船所内の電気設備・機器の点検・修理などを担当します。 ◇停電点検（工場・事務所などの大規模な点検） ◇機械修理・点検（溶接機、資材の運搬機械など） 【5】機装設計 エンジン（機関室）の仕様決定から設計、海上試運転などを担当します。 ◇機関部の配管系統図作成 ◇海上試運転での機関室機器試験 ◇機関室内の配管設計 ◇総合配置図の作図 ◇通風装置、機器の据付台等の詳細設計 など ※海外出張可 【6】船装設計 大型クレーンや空調など、船内外の装置・配管といった艤装(ぎそう)品の設計をお任せします。 ◇機関室以外の配管系統図作成 ◇大物艤装品の手配 ◇機関室以外の配管等の設計 ◇総合配置図作成 など ※海外出張可
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- 【社員寮・社宅完備！U・Iターン歓迎！転勤なし！】 本社・大島工場：長崎県西海市大島町1605-1 香焼工場：長崎県長崎市香焼町5-34 ※社員寮から会社まで徒歩15分。全員に自転車支給！ ※香焼工場は社員寮なし ※【2】橋梁等の施工管理のみ、本社または福岡事務所への配属です 福岡事務所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング2階 ※車通勤可（要相談） ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
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- 月給22万円～37万円+各種手当・賞与年2回 ※経験やスキルに応じて決定します ※残業代は別途全額支給します
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設立 1985年
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従業員数
94名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全5件
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【静岡/富士/転勤無】ピジョンGの調合オペレーター◆ベビーケア製品の原液製造／賞与5ヶ月／原則日勤
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- ◎国内トップクラスの育児用品メーカー「ピジョン」グループ ◎ベビースキンケア商品の需要拡大に伴う増員募集 ◎賞与実績5.0ヶ月分 ／年間休日120日／土日休み ・転勤なし／残業月10時間程度で長期就業しやすい環境 ■職務概要 医薬部外品・化粧品・洗剤などの製造における「原液調合作業」を担当いただきます。 当社では、赤ちゃん向けスキンケア製品やボディケア製品などの製造を、原液製造から充填・出荷まで一貫して行っています。その中でも調合グループは、生産工程の最上流となる原液製造を担う重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 製造指示書やレシピに基づき、原料の秤量から調合設備のオペレーションまで担当します。 ＜業務の流れ＞ （1）原料の搬入 原料保管庫から必要な原料を搬出します。フォークリフトを使用する場面もあります。 （2）秤量作業 液体原料や粉体原料を決められた分量で正確に計量します。製品品質に直結する工程であり、繊細さと正確性が求められます。 （3）原液調合 大型調合釜へ原料を投入し、攪拌・乳化などの工程を通じて原液を製造します。機械操作を中心に、品質基準を満たした製品づくりを行います。 （4）設備管理 安定生産に向けた設備点検や簡単なメンテナンスも担当します。 扱う原料によっては20kg程度の重量物を取り扱うことがありますが、ドラムダンパーやフォークリフトなどの設備を活用しながら作業を進めます。 ■職務の特徴／魅力 調合工程は「大規模な給食を作る仕事」に近く、決められたレシピと品質基準を守りながら、効率よく生産を進めることが重要です。 単なるライン作業ではなく、生産計画を見ながら段取りを組み、翌日以降の製造も見据えて作業を進めます。そのため、製造スキルだけでなく、計画性や段取り力も身につきます。 また、積極的な設備投資を行っており、機械や設備に興味をお持ちの方は知識や技術を高められる環境です。 ■配属部門 調合グループ：13名 ・男性12名／女性1名 ・20代1名 ・30代6名 ・40代2名 ・50代4名 部署内のコミュニケーションも活発で、相談しやすい風土があります。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。製造経験を活かしながら、化粧品・医薬部外品製造に関する専門知識を身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市大淵3885-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 381万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,400円～262,800円 ＜月給＞ 218,400円～262,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月）計5.0ヵ月分（2025年実績） ■昇給あり※平均5,093円（2026年実績） ※経験年数や社歴を踏まえて決定いたします。 ※上記想定年収には月残業10時間分を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡/富士/転勤無】設備保全(ベビースキンケア等）～未経験歓迎！残業月5h／夜勤無／ピジョンG
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- ◎製造経験から設備保全へキャリアアップ可能 ◎未経験から設備知識を学べる育成前提採用 ◎夜勤なし／残業月平均5時間程度 ◎転勤なし／年間休日120日 ◎賞与実績5.0カ月分 ◎ピジョングループの安定基盤 ■募集背景 ベビースキンケア商品や洗剤製品の需要拡大に伴い、生産設備や工場インフラの管理体制強化を進めています。将来的な組織体制強化を見据え、設備保全担当として育成するメンバーを募集します。 ■職務概要 まずは工場内の排水設備や工場インフラ設備の日常点検から担当していただきます。設備知識や保全経験がない方でも、一つひとつ業務を習得できる環境です。 将来的には設備トラブル対応や設備改善、設備保全業務まで担当し、生産技術として活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・排水設備の日常点検 ・排水処理設備の運転状況確認 ・点検結果の記録および報告 ・井戸水設備の点検 ・ボイラー設備の点検 ・コンプレッサー設備の点検 ・純水装置の点検 ・点検チェックシートに基づく設備確認 ・工場内巡回業務 ・簡易的な保全業務の補助 ・設備異常発生時の報告および一次対応 ・設備保全担当者のサポート業務 ■入社後の教育体制 入社後はEラーニングによる全社教育からスタートします。コンプライアンスや社会人基礎知識などを学び、その後は階層別研修を実施します。 配属後は先輩社員によるOJTを中心に、設備の名称や役割、点検方法など基礎から習得いただきます。 ■配属組織 生産技術グループへの配属となります。設備保全や工場インフラ管理を担当する組織で、経験豊富な先輩社員から技術を学べる環境です。定期的なフォロー体制も整っており、未経験から着実に成長できます。 【生産技術G】 マネージャー以下9名が所属しています。 ・男性9名 ・年齢構成 60代：3名/ 50名：1名/ 40代：2名/ 30代：2名/20代：1名 ■仕事の魅力 設備管理の基礎から学び、将来的には生産技術グループで設備保全や設備改善、新規設備導入などへステップアップ可能です。製造現場の経験を活かしながら専門スキルを身につけ、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市大淵3885-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 371万円～407万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,400円～220,400円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 218,400円～240,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月）計5.0ヵ月分（2025年実績） ■昇給あり※平均5,093円（2026年実績） ※経験年数や社歴を踏まえて決定いたします。 ※上記想定年収には月残業5時間分を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
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従業員数
18名
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求人情報 全2件
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※未経験歓迎【広島市】木造住宅の施工管理◆基本土日祝休／出張・転勤・夜勤なし／地域密着の住宅建築企業
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- ～未経験歓迎！先輩社員がイチから育成／創業150年超の安定企業／地域に愛される家づくり／安東駅徒歩2分・マイカー通勤OK～ ■業務内容： ・国産の素材にこだわった木造住宅の新築戸建てやリフォーム、マンションのリノベーション工事などの施工管理業務をお任せします。 未経験の方は先輩社員のサポート業務からスタートし、現場の流れや専門知識を少しずつ身につけていただけますのでご安心ください◎ ■業務詳細： まずはできることからお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・現場サポート：現場の進捗確認や職人さんとの連携、写真撮影・記録業務など ・工事計画の補助：発注業務や見積作成のサポート ・工程・予算管理：工事がスケジュール通り、予算内で進むよう確認・調整 ・品質・安全管理：施工品質のチェックや、安全に作業が行われるための確認業務 ※入社後は先輩社員によるOJTを実施。習熟度に応じて1～2年程度しっかりサポートするため、 建築業界未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■組織について： ・施工管理：4名（30代～60代の幅広い世代が活躍中） ・設計：3名 ・インテリアコーディネーター：1名 ・営業：4名 ■当ポジションの魅力： ・刷新したHPやインスタから多くの反響があり安定した事業運営を実施 ・競合と争わずとも、当社を指名いただくお客様が増えています。 ・家づくりの基礎から学びたいという未経験の方も大歓迎。できることから業務の幅を広げ、あなたの「興味」をしっかり育てていきます。 ■メッセージ： ・私たち橋本建設は明治五年に建築を請け負う「橋本組」を設立して以来、一貫して住まいの新築、増改築を生業として参りました。 ・そこには、土地と暮らしに適した「本物の家」をお届けし、長く住み続けていただくために責任を持ってその家を守る「家守（いえもり）」としての姿勢がありました。 ・つまりは、建てた家がその役目を全うするまで見届けること。それが私たちの責務であり、五代にわたって受け継いできた精神です。そのためには、いたずらに事業を拡大して手の届かない程遠くに家を建てるようなことはなく、お施主様といつでも顔を見てお話ができる範囲で事業を続けさせていただくことこそ、最大の義務であり社会貢献だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区上安1-1-29 ハシモトビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】木造住宅の建設施工管理◆年収600万円～◆基本土日祝休◆創業150年／地域密着の住宅建築企業
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- ～アストラムライン安東駅から徒歩約2分の好立地／創業150年の地域密着の老舗住宅建築企業／マイカー通勤OK／退職金あり～ ■業務内容： ・国産の素材にこだわった木造住宅の新築戸建て、リフォーム（木質化）やマンションのリノベーション等の現場管理として、以下の業務を対応いただきます。 ■業務詳細： ・管理監督：現場の方をとりまとめ、指示を出していただきます ・計画策定：発注や予算見積 ・原価管理・スケジュール管理：各工事が予算内で進んでいるか、納期通りに進捗しているか等を管理 ・品質管理・安全管理：仕様に沿った品質であるか、現場作業者のヘルメット着用などの安全が確保されているか等を管理 ■組織について： ・施工管理：4名 ・設計：3名 ・インテリアコーディネーター：1名 ・営業：4名 ■当ポジションの魅力： ・刷新したHPやインスタから多くの反響があり安定した事業運営を実施 ・競合と争わずとも、当社を指名いただくお客様が増えています。 ・職人を自社で育成しているため、ブランドに沿った家づくりを行える環境が整っています。 ■メッセージ： ・私たち橋本建設は明治五年に建築を請け負う「橋本組」を設立して以来、一貫して住まいの新築、増改築を生業として参りました。 ・そこには、土地と暮らしに適した「本物の家」をお届けし、長く住み続けていただくために責任を持ってその家を守る「家守（いえもり）」としての姿勢がありました。 ・つまりは、建てた家がその役目を全うするまで見届けること。それが私たちの責務であり、五代にわたって受け継いできた精神です。そのためには、いたずらに事業を拡大して手の届かない程遠くに家を建てるようなことはなく、お施主様といつでも顔を見てお話ができる範囲で事業を続けさせていただくことこそ、最大の義務であり社会貢献だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区上安1-1-29 ハシモトビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：70,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
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従業員数
48名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市安佐南区】醤油・調味料の製造スタッフ／創業100年以上の老舗メーカーで安定就業・転勤なし
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- 【創業100年以上の老舗調味料メーカー／伝統と革新を大切にする安定企業／チームワークを重視した製造現場】 ■業務概要 当社は、醤油・みそなどの調味料製造を主力とし、地域に根差した事業を展開する老舗メーカーです。食品製造スタッフとして、醤油をベースにした各種調味料の製造工程に携わり、伝統の味を守りながら新しい価値創造に貢献していただきます。担当工程ごとに製造機械を使用し、品質管理と安全な製造を意識した業務を行います。 ■業務詳細 ・醤油・加工醤油・つゆ・ドレッシング・たれ等の製造 ・調味料の調合作業 ・ろ過作業 ・充填作業 ・製造機械の操作および管理 各工程ごとにマニュアルや指示に従い、正確な作業を進めていただきます。製品の品質チェックや製造記録の作成、設備の清掃・点検・簡単なメンテナンスも行います。製造機械はシンプルな操作から始め、徐々に複雑な工程や機器管理も担当します。チームで協力し、効率的な製造を目指します。 扱うサービス 当社が製造する醤油・みそ・各種調味料（つゆ・たれ・ドレッシング等） ■組織構成 正社員28名・パート20名の計48名体制。幅広い年代が活躍し、部門ごとに連携を図っています。 ■業務の魅力 伝統と革新を融合したものづくりに携われ、食品づくりの基礎から着実に技術を習得できます。安定した経営基盤のもと、じっくり成長できる環境です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に先輩社員が丁寧に指導し、フォークリフト資格取得も会社負担で支援します。 ■就業環境 日勤のみ・残業少なめ（月10時間程度）で、ワークライフバランスを大切にできます。 ■想定されるキャリアパス 製造現場で経験を積みながら、リーダーや管理職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 伝統の味を守りつつ新しい挑戦を続ける老舗メーカーで、地域社会への貢献と安定した働き方が叶います。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区伴中央4-1-6 勤務地最寄駅：アストラムライ線／伴中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり/年2回：前年度実績：計2.0カ月分 ■昇給あり/昇給率：3.0％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
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従業員数
98名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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【埼玉／越谷市】品質管理（主任）◆ワイヤーハーネスメーカー／車載事業拡大中／年休125日
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- 【転勤なし／産業・医療・車載など多分野で活躍／グループ売上230億円規模／海外売上比率約90％／創業50年以上黒字経営】 ロボット・医療機器・自動車などに使われる“ワイヤーハーネス”を製造する当社にて、品質体制強化の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・顧客クレーム対応 （初期対応、原因分析・解析、是正対策の立案・効果確認） ・海外製造拠点との品質に関する折衝 ※日本語対応可能な現地担当者あり ・部材メーカーへの是正処置要求および改善フォロー ・品質データの集計・分析、改善提案 ・環境管理業務のフォロー ■業務のポイント： ・将来的には、複数の品質業務を自律的に担い、顧客対応・工程品質・サプライヤー管理など各領域のリーダーとして、既存主任の業務を引き継いでいただくことを期待しています。 ・併せて、若手メンバーの育成や業務の標準化・仕組み化の推進にも携わっていただく想定です。 ■配属組織：ハーネス事業部品質管理課（社員4名/パート5名在籍） ■ポジション：主任相当 ※役割が明確な組織の中で、次世代の品質管理組織を担う中核メンバーとしてキャリア形成が可能です ■やりがい： ・製造から顧客対応まで幅広く関与し、品質体制強化フェーズにおいて自身の経験を活かした改善提案がしやすい環境です。 ■ワイヤーハーネスとは： 複数の電線やケーブルを束ね、コネクタや端子を取り付けた配線部品です。 機器内部で電力や信号を正確に伝える役割があり、 人間に例えると「神経」や「血管」のような存在です。 ■当社の特徴： ・15,000回以上の折り曲げ耐久を実現した極細同軸ケーブルをはじめ、高周波対応および大容量データ伝送技術に強みを持つものづくり企業です。売上高約230億円規模の安定した事業基盤を有しています。 ・車載・民生・医療・デジタルデバイス・産業機器など幅広い分野で採用されるハーネス製品を展開しています。 ・海外売上比率約90％を超えるグローバル企業です。特に中国をはじめとした海外生産拠点を早期から展開し、顧客ニーズに柔軟に対応してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市大字増林3443-1 勤務地最寄駅：東武鉄道東武鉄道東武伊勢崎線／北越谷駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～333,000円 ＜月給＞ 266,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月／12月）、実績3か月／年 ※初年度支給につきましては、入社経過日数／会社業績に応じて支給額が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
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従業員数
15名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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大規模構造物の解体作業スタッフ／未経験者歓迎／年休125日
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- 日本各地での建設プロジェクトに出張で参加。 高速道路や橋梁、公共施設、ダムなどの解体・補修工事を行います。 経験者においては、施工管理業務もお任せします。 ＜具体的な業務＞ 最初のうちは... ・施工 ・現場の安全管理 等 慣れてきたら... ・仕様書、図面の確認 ・プロジェクトの工程管理 ●プロジェクトについて ￣￣￣￣￣￣￣ 唯一無二の専門技術を武器に、 中国地方をメインに全国の現場から声を掛けてもらっています。 期間はマチマチですが、 多いのは1か月ほどで完了するプロジェクト。 現場には3～4名のチームで参加。 頼りになる先輩が必ずすぐそばにいるので安心してください◎ ●出張が楽しめる方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣ 年間の半分は出張。 基本的には、中四国から西のエリアが多く 東京、大阪、北海道などの東日本エリアのプロジェクトは グループ会社のサポートで年1～2回程度というところでしょうか。 いろいろな場所を飛び回るので、 いつも新鮮な気持ちで仕事に取り組めるのも、楽しめるポイントだと思います。 ●宿泊費等込み一律1日1万円支給 ￣￣￣￣￣￣￣ 食費や宿泊費込みで一律1万円/日の支給が付きます。 そのため、出張中は手当だけで生活ができることが多く、 気付けば給料は手つかずのままで貯まってた なんてことも良くある話です。 出張先では仕事に集中して 貯めたお金で、連休中に旅行や趣味を思う存分満喫する。 そんなメリハリのある働き方も楽しみ方の一つです◎ ●入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩の補助や現場作業からスターします。 ここでコンクリート切断工事の流れや機械の操作方法など、イチから身に付けていきましょう。 切断方法は動画で予習・復習ができます。 操作自体は難しくないので安心してください。 先輩のサポートを受けながら 徐々に仕事に慣れてください。 ※本人の希望がない限り、職種変更はありません。
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- ◆転勤なし／遠方への出張は直行直帰メイン 【本社】広島県広島市安佐北区上深川町字久保田920-2 ※マイカー通勤OK ＜アクセス＞ ◎車でお越しの方 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 広島東ICから車で9分 JR可部線「可部駅」より車で18分 ◎電車でお越しの方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR芸備線「上深川駅」より徒歩2分
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- ●月給240,000円～332,000円+諸手当＋賞与年2回 ∟【初年度の想定年収】400～500万円程度 ※残業手当は別途全額支給 ※業績によって決算賞与を別途支給（4月/連続支給中） ※月給には一律支給の工事手当を含みます。 ＜月収例＞ 月収28万円／未経験・入社1年目(月給24万円+諸手当)
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設立 1980年
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従業員数
142名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【静岡/富士市】総務人事※経験に応じて段階的に担当＜製紙大手の王子G＞残業10ｈ・住宅手当など充実◎
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- ～ご経験ある分野から徐々に業務をお任せ／完全週休二日制(土日祝休み)／大手製紙メーカー関連企業／各種手当や福利厚生◎／安定した経営を展開～ ■企業概要： 当社は王子グループの一員として、クッキングペーパーやおしぼり、医療用品など幅広い分野で活用される「不織布」の製造・加工を行っています。世界で初めてパルプを主原料とするエアレイド製法での不織布製造に成功し、安心と成長を提供する企業です。 ■業務内容： ◇管理部において「総務・人事」を担当いただきます。 ◇入社後は、お持ちの経験に近い分野から徐々に業務をお任せします。 （一気に全てをお任せすることはありません） ◇給与計算については、パッケージシステムを導入しており、業務は進めやすいです。 ■具体的には： ◇総務／来客対応、近隣対応、電話対応、社内行事の実施、施設・設備管理、備品管理、福利厚生の管理、重要書類の管理など ◇人事／従業員の採用、人事異動、教育・研修、制度設計、入社・退職手続き、人件費管理、賃金・賞与、労務管理および就労時間管理など、 ■配属先情報： ・総務人事課は4名が在籍（男性2名、女性2名） ・中途入社の割合としては、100％となり活躍されております。分からないことがあれば質問しやすい環境となります。 ■教育体制： ・OJTにより先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です ■当社で働く魅力： ・安心・安定・成長 当社は王子グループの一員であり、安定した経営基盤があります。独自の技術を学びながら成長できる環境が整っています。 ◇充実した福利厚生 有給休暇（入社3か月経過後に10日発生）、昇給有、賞与年2回、交通費支給（公共交通機関は全額、自家用車は当社規定による）、社会保険完備、制服貸与、退職金制度、車通勤可（無料駐車場有）、企業年金制度、王子グループ従業員持株会制度、受動喫煙対策、資格取得支援制度（資格取得のための必要経費は全額会社負担）、共済会（儀式支援サービス）、永年勤続表彰、住宅財形補助など 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 富士工場 住所：静岡県富士市入山瀬1-2-5 勤務地最寄駅：身延線／入山瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 412万円～684万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～395,600円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：28,600円 ＜想定月額＞ 255,600円～424,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：地域手当21,600円、操業手当7,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡・富士市】経理（管理会計など）◆製紙大手の王子グループ／住宅手当、家族手当や福利厚生◎
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- ～大手製紙メーカー関連企業／各種手当や福利厚生◎／安定した経営を展開～ ■企業概要： 当社は王子グループの一員として、クッキングペーパーやおしぼり、医療用品など幅広い分野で活用される「不織布」の製造・加工を行っています。世界で初めてパルプを主原料とするエアレイド製法での不織布製造に成功し、安心と成長を提供する企業です。 ■業務内容： ◇当社の会計業務をお任せします。 （原価管理・資産管理・予実績管理・資金繰り管理・決算業務・税務申告業務など） ◇具体的には、毎月の決算を行い、業績データを集約・編集し各種管理表を更新しながら、予算と実績を比較する経営分析資料などを取りまとめを担当します。 ◇少ない人数ですが、コミュニケーションを大切にして、お互いに協力し合いながら作業している職場です。 ◇入社後は「（子会社などの）決算業務」からスタートし、慣れてきたら「税務」や「予実績管理」、「経営分析」をお任せする予定です。 ■キャリアパス： 経理のスペシャリストを目指すことができ、また主任や管理職などのマネジメント領域のポジションUPも目指せます。 ■当社で働く魅力： ◇安心・安定・成長 当社は王子グループの一員であり、安定した経営基盤があります。独自の技術を学びながら成長できる環境が整っています。 ◇充実した福利厚生 有給休暇（入社3か月経過後に10日発生）、昇給有、賞与年2回、交通費支給（公共交通機関は全額、自家用車は当社規定による）、社会保険完備、制服貸与、退職金制度、車通勤可（無料駐車場有）、企業年金制度、王子グループ従業員持株会制度、受動喫煙対策、資格取得支援制度（資格取得のための必要経費は全額会社負担）、共済会（儀式支援サービス）、永年勤続表彰、住宅財形補助など 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 富士工場 住所：静岡県富士市入山瀬1-2-5 勤務地最寄駅：身延線／入山瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 412万円～684万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給：月額は決まっていますが、欠勤遅刻分は減額されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～395,600円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：28,600円 ＜想定月額＞ 255,600円～424,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：地域手当21,600円、操業手当7,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
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従業員数
15名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【埼玉県北越谷】広告・印刷営業★未経験歓迎／第二新卒歓迎◆残業月20H／街でよく見る広告物をてがける
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- 【マイカー通勤OK／特殊技術有り！有名クライアントも多く形に残る仕事／平均勤続年数20年超えで、安定して働き続けられる◎】 街やイベントで見かける大型のインクジェット広告の印刷を手がける当社にて、ルート営業をお任せします。 他社ではお預かりできない案件にも幅広く対応できる総合力があり、提案しがいのある商材です♪ ■仕事内容： ・超大型インクジェットプリンタなど、特殊技術をもとにした印刷・出力サービスを、広告会社・建材屋・看板業者などにご提案 ・見積もり作成 ・制作物の配送、納品 ・入稿データを確認し、制作部に制作依頼 ■仕事のポイント： ・既にお取引のあるお客様が9割を占めているので、関係性を引き継ぎながら営業にチャレンジできます。新規のお客様の場合も、既存のお客様からのご紹介が多く、落ち着いて営業できます。 ・埼玉～東京都内に社用車で営業いただきます。車に制作物を乗せ、営業と同時に納品することもあります。 ・1人あたりの担当顧客は20～30社程度で、1日に5～10社ほど回るイメージです。 ■働きやすさ： ・自分の営業スケジュールに合わせて、直行直帰OK！ ・固定残業が月42時間ついてますが、実際には残業は月10～20時間程度しか発生していません。作業を効率化・標準化して、一人に仕事が偏らないようにしています。 ■組織：40代～50代の営業担当者が在籍。営業と制作は仲がよく、制作依頼などしやすい環境です。 ■入社後：先輩社員の営業同行などOJT研修を行い、入社2～3カ月後に徐々に顧客を引継ぎます。周囲のフォローのもと営業活動を開始し、入社1年をめどに一人前の営業を目指します。 ■当社の特徴： ・街で見かける広告やサイン、ディスプレイの製作、看板資材の販売を行っております。同業他社で扱いの少ない、横断幕や壁面広告に利用する超大型のインクジェット印刷機や、国内で1台しかない機械を導入する等、他社との差別化や技術開発に力を入れています。そのため価格競争になりにくく、営業も売りやすいという利点があります。 ・全世界で展開するハイブランド、大型テーマパーク、外国車ディーラー等での制作事例があります。色の出力にこだわりがあり、デザイン性を求めるお客様からも高く評価いただいております。
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市大字南荻島2141-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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- ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～246,386円 固定残業手当/月：45,000円～75,614円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～322,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与2回が含まれます。 ※給与詳細は当社規定により優遇致します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（3.5か月分相当） ■固定残業時間制ですが、実際の月の平均残業は10～20時間程度です、 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
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従業員数
894名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ドライバー／必須条件は普通自動車免許のみ／未経験の方も歓迎
- 締切間近
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- ＼全国15拠点の一斉募集！／ 今回は北海道、宮城、埼玉、群馬、神奈川にて、合計15拠点の一斉募集を実施いたします。 各勤務地ごとに運送する荷物やシフトが異なるため、ご自身の理想に合う拠点を選択し、 理想的なドライバーとしてのキャリアを実現させられます！ 具体的な業務内容 ◆.ーーーーーーー 各拠点ごとに、配送ルートや配送する商品が異なりますが、 いずれの拠点でも、ルート配送がメインとなっています。 ＜こんな仕事があります！＞ ・1日6～8件前後の固定ルート配送 ・荷物量が多い日は1件のみの場合も ・カゴ車積み、パレット積みが基本 ・荷物は重くても10kg程度 ・長距離配送は一切なし！ ★豊富なトラックサイズから自分に合うものを選択 ∟小型トラック（2t・3t）／中型（4t）／大型（10t） ※免許取得するまでは、倉庫作業等で勤務可。 免許取得後、ドライバーとして就業開始！！ 教育体制について ◆.ーーーーーーー 入社時は普通自動車免許さえあればOK！ 業務に必要な中型免許、大型免許は、入社後に会社のサポートを受けながら取得可能です。 ※実際に活躍している先輩ドライバーも、未経験出身のメンバーが多数！ ＼＼ドライバーって、実は”おいしい”仕事？！／／ ★経験不問で誰でも挑戦可能！ 最初のハードルは「普通自動車免許」を持っていることですが、 裏を返すと、それ以外の経験や資格は不問のため、挑戦しやすいんです！ それなのに… ・一度仕事を覚えればすぐに慣れてしまう ・一人時間が多いからストレスフリー ・大型トラックの運転を覚えれば長く働ける ・働いた分しっかり稼げる など 挑戦しやすい割に、その後長く安定したキャリアを築ける、それがドライバーの魅力！ 経験や資格に不安を感じている方も、ドライバーであれば挑戦しやすく、 その後も安定したキャリアを送れます。
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- ★転勤なし（希望された場合の異動はあり） ★自動車・バイク通勤OK 【勤務地】 北海道・福島・宮城・埼玉・群馬・神奈川のいずれかの拠点 ※敷地内全面禁煙
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- ※拠点・持っている資格で月給が異なります。 トラック乗務 月給28万円～42万円 ※希望営業所にて車両規格を確認してください。 【普通車～大型車完備】AT車有 ◆埼玉 ※普通免許乗務可能営業所 岩槻第1営業所・加須営業所 【準中型車～大型車完備】AT車有 ◆北海道 ◆福島 ◆宮城 ◆群馬 ◆神奈川
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設立 1995年
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従業員数
9名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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サービスエンジニア／土日祝休／年休120日／賞与実績6カ月分
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- ーーーーー 主な業務 ーーーーー ◆各種点検・修理対応 不具合の原因を特定し、迅速な復旧作業を行います。機械や電気など、幅広い知識と技術を活かした判断が求められます。 ◆顧客サポート・改善提案 現場担当の方へ自社製品の操作方法を説明するほか、必要に応じてより効率的な稼働を実現するための改善提案も行います。 ◆設計・開発へのフィードバック 現場で収集した情報（部品の摩耗状況、エラーの傾向など）を社内の設計担当に共有するなど、より良い開発のサポートを行います。 ◆定期メンテナンス・予防保全 ロボットシステムが安定稼働するようお客様先を定期的に訪問し、各所の点検や部品交換を行います。 ＜取り扱う設備＞ 産業用ロボット、空圧機器、PLCなど ◎メンテナンス作業がない時は社内で組み立て等も行っていただきます。 ◎ロボットに関する技術に限らず、各種機器に対しての知識が必要なため、様々なことが学べます。 ーーーーー 出張について ーーーーー ●月7日～15日程度 ※宿泊を伴う遠方への出張は年に数回程度と少なめです。 ■エリア：全国（うち5割が首都圏エリア） ■各種手当 ・出張手当／1日あたり3000円～5000円 ・夜食手当／1日あたり1500円（20時以降の業務が発生した場合） ・夏季手当／1日あたり500円（6月21日～10月20日の期間限定） ☆夏季限定！出張日数×500円のドリンク手当が出ます！ ーーーーー 安心の研修体制 ーーーーー 入社後、当社で扱っている製品について一通り学び、社内での組立作業や客先据付工事などを行いながら基礎的なスキルを身につけます。 その後、先輩によるOJTや同行にて実践的な技術を習得していきます。最初から難しいことをお任せすることはなく、段階的に業務に慣れていけるのでご安心ください。 「玉掛け」「フォークリフト」「ホイストクレーン」などの資格は会社の費用8割負担で取得可能。外部のメーカー研修やスキルアップ研修など、豊富な成長の機会を用意しています。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社工場／埼玉県八潮市大曽根2047-4 …「関屋」バス停より徒歩3分 ★無料駐車場完備！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
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- ■経験3年以上の方 月給35万円～50万円 ■経験2年～3年未満の方 月給25万円～35万円 ※年齢や経験、能力等を考慮して決定します。
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設立 1961年
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従業員数
63名
- 平均年齢 48.5歳
求人情報 全5件
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【幸手】伸線工・ねじ切り機械オペレーター◆未経験歓迎／残業基本なし◎業界上位シェアを誇る鋼材メーカー
- 締切間近
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- ～正社員デビュー、未経験からのチャレンジ歓迎／資格を活かして専門性UP／安定した取引基盤で腰を据えて働ける環境社員の有給取得に積極的な取り組み実施中～ ■業務内容： 当社の幸手工場にて以下の業務をお任せ。 ・伸線工(機械オペレーター) ∟線材(ロッド)を伸ばして加工するお仕事 ・製造工程中に重量物を移動する作業(フォークリフト運転) 手順通りに機械のボタンを押す、操作する、材料をセットする業務なので未経験でもチャレンジが可能です。 ※フォークリフト、玉掛についての資格取得は会社側で支援します。 ■業務の流れ： ・材料をフォークリフトで供給台に入れる ↓ ・ロッドの端を専用の機械で細く伸ばす、またはサンダーで削る。 ↓ ・ロッドの端を伸線機にセットする。 運転ボタンで起動し伸線が始まる。(30～60分程度で1コイルが巻き上がる) ↓ ・完成品をフォークリフトで引き揚げ計量する。 ↓ ・日報記入、荷札発行およびビニールを覆いかぶせて終了。 ■組織体制： 幸手工場には2名の社員が在中。 年齢層は幅広く、面倒見の良い社員が揃っているので安心して挑戦できる環境です。 ■働く環境： 空調はありませんが夏場は天井扇、扇風機およびスポットクーラー。 冬場はジャンパーおよびストーブあり。 その他作業服、安全靴、保護メガネ、皮手袋等については支給。 休憩室には(TV、エアコン完備)あり、お風呂も完備。 ■扱うサービス： 主力商材は鉄線で、建築や自動車、土木分野の大手企業向けに製品を提供しています。 ■教育体制： OJTを中心に、実務を通じて業界知識やノウハウを習得できます。 先輩社員のサポートも充実しています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県幸手市大字上宇和田字流作572-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 265万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～231,500円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 221,000円～234,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他手当付記事項 ・皆勤手当 20,000円 ・住宅手当 5,000円 ・家族手当（配）6,000円／（その他）2,000円 ・残業時食事手当 平日2時間以上＠300円 休日昼を挟む6時間以上＠500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【結城】伸線工・機械オペレーター◆未経験歓迎／残業基本なし◎業界上位シェアを誇る鋼材メーカー
- 締切間近
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- ～正社員デビュー、未経験からのチャレンジ歓迎／資格を活かして専門性UP／安定した取引基盤で腰を据えて働ける環境社員の有給取得に積極的な取り組み実施中～ ■業務内容： 当社結城工場にて以下の業務をお任せ。 ・伸線工(機械オペレーター) ∟線材(ロッド)を伸ばして加工するお仕事 ・製造工程中に重量物を移動する作業(フォークリフト運転) 手順通りに機械のボタンを押す、操作する、材料をセットする業務なので未経験でもチャレンジが可能です。 ※フォークリフト、玉掛についての資格取得は会社側で支援します。 ■業務の流れ： ・材料をフォークリフトで供給台に入れる ↓ ・ロッドの端を専用の機械で細く伸ばす、またはサンダーで削る。 ↓ ・ロッドの端を伸線機にセットする。 運転ボタンで起動し伸線が始まる。(30～60分程度で1コイルが巻き上がる) ↓ ・完成品をフォークリフトで引き揚げ計量する。 ↓ ・日報記入、荷札発行およびビニールを覆いかぶせて終了。 ■組織体制： 結城工場には12名の社員が在中。 年齢層は幅広く、面倒見の良い社員が揃っているので安心して挑戦できる環境です。 ■働く環境： 空調はありませんが夏場は天井扇、扇風機およびスポットクーラー。 冬場はジャンパーおよびストーブあり。 その他作業服、安全靴、保護メガネ、皮手袋等については支給。 休憩室には(TV、エアコン完備)あり。 ■扱うサービス： 主力商材は鉄線で、建築や自動車、土木分野の大手企業向けに製品を提供しています。 ■教育体制： OJTを中心に、実務を通じて業界知識やノウハウを習得できます。 先輩社員のサポートも充実しています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 結城工場 住所：茨城県結城市大字七五三場字五反田88番地 勤務地最寄駅：宇都宮線／古河駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 265万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～231,500円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 221,000円～234,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他手当付記事項 ・皆勤手当 20,000円 ・住宅手当 5,000円 ・家族手当（配）6,000円／（その他）2,000円 ・残業時食事手当 平日2時間以上＠300円 休日昼を挟む6時間以上＠500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
