23ページ｜会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧

スリーボンドアーベル東北株式会社

自動車部品（商社）

宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-8

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設立 1973年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全3件

既存顧客中心の営業職／未経験歓迎／残業月5h程／年休130日

コーティング剤、錆止め、クリーナー、グリスなどのケミカル商品と呼ばれる商品を中心にご提案いただきます。現在使用中の商品を当社商品へと切り替えていただくためのご提案がメインとなります。＜具体的には＞ ■自動車ディーラーへ定期訪問し、ケミカル商品の提案・販売の実施 ■デモ施工（ボディーコーティングなど）の実施 ■顧客要望に応じた製品紹介とフォローアップ ■年数回の会議・研修への参加（仙台・東京都八王子市） ※業務に慣れれば、提案・企画内容を自らのアイデアで進められます＜主な業務の流れ（一例）＞ ■出社後：ディーラー訪問 ■午後　：洗車コーティング実演 ■夕方　：帰社または直帰＼この仕事の特徴／ ◎専門性が身に付く◎ 提案だけでなく、ケミカル商品を使用した、ボディーコーティングや洗車もお任せ！自ら体を動かし、実演することであらゆる角度から商品の魅力を伝える力が身に付きます。 ◎既存顧客が中心の提案スタイル◎ 既存顧客への提案が中心のため、無理な飛び込みや門前払いもございません。数字よりもお客様との会話の中で関係性を構築することが大切です。 ◎数字達成がやりがいにつながる◎ 当社商品への切り替えや新商品の導入が決まり、無事に数字を生み出せたときの達成感はひとしおです。＜入社後の流れ＞ ■入社後研修まずは同行営業を通じて顧客対応のノウハウを学び、その後は徐々に顧客を担当していただきながら独り立ちを目指していただきます。 ※未経験入社実績も多数！ ※技術は2～3カ月を目安に習得可能！商品は段階的に覚えられます ■独り立ち後入社4年後には受験資格を得るための各種教育プログラムにて単位取得を目指していただきます。社内資格の合格後は管理職へのキャリアステップもご用意！資格手当として毎月1万5000円～2万5000円を支給しますので、スキル・待遇ともに高みを目指せます。 ※26歳入社後各管理職試験に初回合格→年収600万円程（35歳時点）

＜当面転勤なし／秋田営業所積極採用中！／マイカー通勤OK＞ ■秋田営業所（急募）秋田県秋田市寺内字三千刈248 ＜アクセス＞泉外旭川駅より車で5分 ◎秋田営業所は人員強化のため、特に積極採用中 ◎経験豊富なベテランメンバーが中心に活躍中 ■青森営業所青森県青森市西大野4丁目19-1 ＜アクセス＞青森駅より車で13分・仙台本社やスリーボンドグループ本社（東京都八王子市）にて研修や会議を行うため、年数回の出張あり・受動喫煙対策あり：敷地内喫煙可能場所あり・当面転勤なし（管理職登用後に組織強化やキャリア育成を目的に異動の可能性はあります）

月給23万5000円～26万円＋各種手当 ※給与は経験・能力を考慮して決定します

社会福祉法人日本キングス・ガーデン

介護・福祉関連サービス

茨城県常総市大生郷町1818-2

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設立 1980年
従業員数 218名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城/守谷市】経理事務◆正社員/茨城県内を中心に複数事業所を運営する総合福祉企業/残業月平均4h

日本キングス・ガーデン守谷市障がい者福祉センターの経理事務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・会計ソフト、給与ソフトへのデータ入力・ワード、エクセルによる書類の作成・請求業務・社会保険等の処理・小口現金等の出納・電話／来客対応・庶務　その他 ■業務の特徴：・会計業務については、守谷市障がい者福祉センターとしてデータの打ち込みを行い、その後日本キングス・ガーデン（法人）として取りまとめられます。そのため、高度な会計知識までは必要ありませんが、経理や経理事務業務を理解されている方を募集しています。・大きな事業所ではないため、業務内容は多岐に渡りますが、逆に社会保険の処理や国保連への請求業務については、事前知識がなくとも問題ありません。社会保険については、外部の社会保険事務所や年金機構の方に確認を取ったりやり取りができれば、運用が可能です。請求業務についても、専用ソフトがありますので、入社後に操作方法を覚えていただければまったく問題ありません。 ■組織構成：事業所内には29名（うちパート7名）が在籍しており、その大半が介護士です。類似業務の担当は現在パートの方が1名いらっしゃいます。ただ、少し役割が異なりますので、入社後は、同じ障がい者福祉法人としてほかに2事業所あり、ルールは同じなため、その担当の方から共有を受けていただきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞守谷市障がい者福祉センターひこうせん住所：茨城県守谷市板戸井1977‐2 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 312万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,800円～233,800円＜月給＞ 192,800円～233,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給率　1月あたり 0.90％～1.00％（過去実績） ■賞与：あり（年2回）計 4.20ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東北丸本

サブコン

宮城県仙台市泉区市名坂字野蔵19-3

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設立 1969年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理（土木・建築）／完全週休2日／経験次第で月40万円～

お客様と職人さんの間に立ち現場を監理。各現場にて、書類の作成や職人さんへの指示、各工程での品質管理、施工後の検査・報告などを行います。担当する案件の規模により、複数の現場を並行して担当することも。 ※基本作業することはありません ■担当する案件・現場について ━━━━━━━━━━━━━━━ 【建築】種類：改修工事、防水工事（シーリング）対象：オフィスビル、商業施設など　　　建築構造物全般工期：1週間～半年程度がメインエリア：9割が宮城県内【土木】種類：防錆工事対象：橋梁などの土木構造物工期：1週間～1ヶ月程度がメインエリア：7割が県外（東北6県が中心） ★建築・土木問わず幅広い工事を担当できるのが当社の特色です！ ■防水工事（シーリング）・MS工法のパイオニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【防水工事（シーリング）】建築物の漏水を防ぐためサッシや窓ガラス、外壁材と外壁材の継ぎ目などの隙間にシーリング材を充填する工事。 ―施工の流れ― １．施工準備２．送り出し教育３．下地処理４．シーリング材充てん５．ヘラ仕上げ６．検査・報告【MS工法（常温金属溶射システム）】鉄製の橋や鉄骨建造物に対して、亜鉛とアルミニウムを溶射、防錆皮膜をつくることで、耐久性を飛躍的に伸ばします。 ―施工の流れ― １．準備作業２．素地調整３．粗面化処理４．常温金属溶射５．封孔処理６．上塗塗装７．検査・報告 ★どちらも日本有数の施工実績を誇ります！ ■スキルアップできる環境 ━━━━━━━━━━━━━ 「他にはないスキルを身に付けられるから」「建築と土木両方の工事の経験を積めるから」など、施工管理としての技術を磨きたいという理由で入社される方が多いです。専門性を追求することも、オールラウンドにこなせるプロへの道を選択することも可能！資格取得に向けた講習会の参加も推進していて、入社後も仕事の幅を広げることができます！

★転勤なし ★希望に応じて仙台本社または盛岡営業所に配属 ★車通勤OK！［仙台本社］宮城県仙台市泉区市名坂字野蔵19-3 ［盛岡営業所］岩手県盛岡市下太田沢田67-16

即戦力なら、月給40万円スタートも可能！月給19万円～40万円 ※経験・年齢により考慮します＜月収例＞ ●月収25万円（経験5年程度・資格なし） ●月収40万円（経験20年程度・1級施工管理技士）

株式会社くらもち

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県常総市菅生町683-1

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設立 1961年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全2件

【常総/未経験歓迎】食品業界の法人営業（既存メイン）◆ノルマなし／直行直帰可／老舗の鶏卵メーカー

【創業65年の歴史と安定した基盤／キューピータマゴなど大手食品会社や大手スーパーとの取引多数／柔軟な働き方・多彩な提案営業が魅力／既存顧客メイン／ノルマ無し／残業月10時間／転勤なし】 ■業務概要：当社は鶏卵を中心とした食のインフラ事業を展開し、長い歴史と安定した事業基盤を強みに幅広い顧客に商品を提供しています。本ポジションでは、鶏卵部の営業担当として、既存顧客への提案型営業を中心にや新規顧客開拓、販売戦略の企画・実行など多岐にわたる業務を担います。 ■業務詳細：・スーパーマーケットなどの小売店、外食産業、食品メーカーへの営業活動（約8割が既存顧客対応）・既存のお取引先様、新規お取引先様へ商品の提案（ノルマなし）・顧客ニーズに合った卵や付加価値商品の提案・販売戦略や物流管理、新商品企画・営業エリアは関東一円が中心です。片道2時間かけて訪問することもあり、月間の走行距離は2000kmになることもあります ■組織構成：配属先の鶏卵部は20代～50代の男性5名体制です。 ■入社後の流れ：入社後1～2週間は、農場や各工場での現場研修を行います。鶏のお世話（体調崩している鶏がいないかチェック、えさやり、清掃）、卵がちゃんとベルトコンベヤーに乗って流れてくるか、卵の選別作業などの実作業を行っていただきます。その後は、営業の現場にて、先輩社員のOJT指導のもと、営業のノウハウを学んでいただきます。未経験でもイチから丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。＼★自由度高い働き方★／・日曜日は固定休ですが、その他休日は月内自由にお休みを取っていただけます（基本週休2日）事前申請は不要です。・必ず本社に出社しなければならない決まりもないので、直行直帰可能で、個人の裁量を持って働ける環境です。・社用車を通勤に使用していただくことも可能で、ガソリン代も支給します。 ■企業の特徴／魅力： 1961年設立の茨城県を拠点とする大手鶏卵生産・加工・販売企業です。こだわりの「平飼い」飼育で一般的なケージ飼いだけでなく、鶏にストレスを与えない独自の「多段式平飼い」をいち早く導入。運動量が増えた鶏が産む卵は、理想的な濃いオレンジ色の黄身とコクが特徴で、「くらもちオレンジ」と呼ばれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常総市菅生町683-1 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／小絹駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：20,000円～25,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～355,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（前年度実績 1月あたり5.00％～） ■賞与：年2回（前年度支給実績計4か月分） ■その他固定手当：営業手当10,000円、運転手当12,000円、洗車整備手当8,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タイヤワールド館ベスト

自動車ディーラー

宮城県仙台市宮城野区苦竹2-6-5

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設立 1970年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全14件

【仙台市太白区】ピット作業（タイヤ・オイル交換）◇健康経営優良法人2025／年休115
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【年間休日115日◆健康経営優良法人2025に認定され働き方◎クルマ情報メディア「グーネット」の、プロトコーポレーショングループの一員◆タイヤ・ホイール・自動車関連部品の販売◆ECサイト販売展開】 ■業務内容：タイヤ交換やオイル交換など、整備資格が不要な作業の中でも比較的簡単なものからお任せします。その後、徐々に対応する作業を増やしていきます。 ■募集背景：ピットサービスメニューを充実させるための増員採用です。整備士資格取得を支援する制度もあり、資格取得後は車検などの作業も担当していただきます。 ■キャリアパス：将来的なキャリアプランとしては、ピット業務全般を習得後に、ピット長として各店舗のピット作業を統括していただきます。 ■働き方：繁忙期（10月～12月、3月～4月）には月8日程度の休みがありますが、閑散期には月10～12日程度の休みがあるため、メリハリのある働き方が可能です。 ■当社について：・宮城県を中心にタイヤ・ホイール、自動車関連部品の販売等を手掛け、ECサイトでの販売も展開しています。・地元宮城県に根差して豊かで安心安全なカーライフを提供し、地域・社会に貢献することを理念としており、『顧客満足度宮城エリアNo.1』を目指してグループ会社とのシナジーを最大限に発揮しながら、これまで以上に成長を遂げるべく邁進して参ります。・タイヤフルメンテナンスサービスの先駆け企業です。スタッドレスタイヤとサマータイヤの交換時期にタイヤをお預かりし、メンテナンスを行うサービスです。お客様が気付き難いタイヤの変化にもいち早く気づいて情報提供ができるよう、タイヤ溝の測定、空気圧のチェック、タイヤバランスの再調整等、一本一本細かに確かにメンテナンスをしています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞西多賀店住所：宮城県仙台市太白区泉崎2-23-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般

＜予定年収＞ 328万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～262,000円＜月給＞ 197,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年実績3.22ヶ月）予定年収には、月１５時間ほどの残業時間を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★【宮城／多賀城】ピット作業（タイヤ・オイル交換）◇健康経営優良法人2025／年休115
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【年間休日115日◆健康経営優良法人2025に認定され働き方◎クルマ情報メディア「グーネット」の、プロトコーポレーショングループの一員◆タイヤ・ホイール・自動車関連部品の販売◆ECサイト販売展開】 ■業務内容：タイヤ交換やオイル交換など、整備資格が不要な作業の中でも比較的簡単なものからお任せします。その後、徐々に対応する作業を増やしていきます。 ■募集背景：ピットサービスメニューを充実させるための増員採用です。整備士資格取得を支援する制度もあり、資格取得後は車検などの作業も担当していただきます。 ■キャリアパス：将来的なキャリアプランとしては、ピット業務全般を習得後に、ピット長として各店舗のピット作業を統括していただきます。 ■働き方：繁忙期（10月～12月、3月～4月）には月8日程度の休みがありますが、閑散期には月10～12日程度の休みがあるため、メリハリのある働き方が可能です。 ■当社について：・宮城県を中心にタイヤ・ホイール、自動車関連部品の販売等を手掛け、ECサイトでの販売も展開しています。・地元宮城県に根差して豊かで安心安全なカーライフを提供し、地域・社会に貢献することを理念としており、『顧客満足度宮城エリアNo.1』を目指してグループ会社とのシナジーを最大限に発揮しながら、これまで以上に成長を遂げるべく邁進して参ります。・タイヤフルメンテナンスサービスの先駆け企業です。スタッドレスタイヤとサマータイヤの交換時期にタイヤをお預かりし、メンテナンスを行うサービスです。お客様が気付き難いタイヤの変化にもいち早く気づいて情報提供ができるよう、タイヤ溝の測定、空気圧のチェック、タイヤバランスの再調整等、一本一本細かに確かにメンテナンスをしています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞多賀城店住所：宮城県多賀城市八幡1丁目1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般

＜予定年収＞ 328万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～262,000円＜月給＞ 197,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年実績3.22ヶ月）予定年収には、月１５時間ほどの残業時間を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本高周波鋼業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都千代田区岩本町1-10-5TMMビル8F

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設立 1950年
従業員数 507名
平均年齢 -

求人情報全9件

【富山】未経験歓迎／鉄鋼素材の溶解・精錬・造塊作業◆大同特殊鋼グループ◆

～世界最大級の特殊鋼専業メーカーのグループ企業～ ■業務内容・電気炉オペレーター・精錬装置オペレーター・溶鋼中の不純物除去、成分調整作業・溶鋼の造塊作業（型への溶鋼注入、脱型作業　等）・その他機械操作、設備保全　等 ※作業では、主にクレーンを使うほか、各種機械を使用（入社後、各種資格取得制度あり ※未経験の方でも丁寧にサポートします。 ※熱中症予防対策に積極的に取り組んでいます。夏季には、水分補給用ドリンク・梅干し・塩飴の配布も行っています。 ■企業情報当社は、高級特殊鋼の製造を手掛ける企業で、2026年より大同特殊鋼グループの一員として事業を展開しています。富山製造所では、製鋼から鍛造・圧延・加工・熱処理までを一貫して行う生産体制を有し、工具鋼や特殊合金、軸受鋼など幅広い製品を製造。高度な生産技術と厳格な品質管理のもと、自動車やエレクトロニクスなど多様な産業分野を支える製品を提供しています。高度な高周波技術を活かしたモノづくりに携わることができ、未経験からでも専門スキルを身につけられる環境が整っています。自然豊かな富山の地で、安定した基盤のもと、長期的にキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の指示する業務

＜勤務地詳細＞富山事業所住所：富山県射水市八幡町3-10-15 勤務地最寄駅：万葉線／東新湊駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 351万円～606万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～393,800円その他固定手当/月：47,200円～49,200円＜月給＞ 259,200円～443,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 ■職場手当47,200円～49,200円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山】未経験歓迎／生産管理業務◆大同特殊鋼グループ◆フレックス制◆転勤なし

～世界最大級の特殊鋼専業メーカーのグループ企業～ ■業務内容・鉄鋼材料の製造における工程管理業務、およびそれに伴う調整業務。 ※熱中症予防対策に積極的に取り組んでいます。夏季には、水分補給用ドリンク・梅干し・塩飴の配布も行っています。 ※現場の移動で社用車使用（AT） ■企業情報当社は、高級特殊鋼の製造を手掛ける企業で、2026年より大同特殊鋼グループの一員として事業を展開しています。富山製造所では、製鋼から鍛造・圧延・加工・熱処理までを一貫して行う生産体制を有し、工具鋼や特殊合金、軸受鋼など幅広い製品を製造。高度な生産技術と厳格な品質管理のもと、自動車やエレクトロニクスなど多様な産業分野を支える製品を提供しています。高度な高周波技術を活かしたモノづくりに携わることができ、未経験からでも専門スキルを身につけられる環境が整っています。自然豊かな富山の地で、安定した基盤のもと、長期的にキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の指示する業務

＜勤務地詳細＞富山事業所住所：富山県射水市八幡町3-10-15 勤務地最寄駅：万葉線／東新湊駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～548万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～393,800円その他固定手当/月：1,000円＜月給＞ 213,000円～394,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 ■職場手当1,000円～1,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワイズシステム研究所

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区鍛治町1-6-17合同ビル6F

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設立 1982年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全5件

【岩手県】PC入力メイン＜帳票入力、報告書作成＞★大手自動車メーカーでのお仕事★土日休・残業10h

【ワークライフバランスを整えながら安定企業で就業／金融・製造・官公庁など様々な業界で実績を積んでいるIT企業ユニインフォメーション株式会社のグループ企業で安定の事業基盤～】 ■仕事内容：市場情報・市場品質調査にともなう帳票入力、報告書作成、進捗確認、データ管理・パソコン作業がメインとなります（Excel、PowerPointなど）・関係者との業務調整 ■当社について：以下3つの事業を展開しております。（1）CADデザイン・設計からCADシステムの開発、運用サポート等のトータルソリューション（2）土木構造物設計解析の運用と支援及び開発（3）その他システム開発 ■当社の魅力【高い専門性を武器に日本を代表する大手企業との取引実績を多数誇っています】当社の主要業務であるモデリング、開発、解析を通じこれまで日本を代表する大手自動車メーカーやゼネコンとの取引を多数有しています。技術者派遣にとどまらず、業務委託やコンサルティング業務も手掛けており、日本のモノづくりの上流から最終工程まで幅広く携わっています。【長期就業やワークライフバランスの取れた働き方が可能な環境です】直接取引している大手メーカーやゼネコンでCADシステムや構造解析の先輩エキスパート社員が活躍しています。専門知識と豊富な経験を持つ先輩と共に働く事により、スキルアップが図れます。定期的な研修制度によるスキルアップができ、長期就業できる組織環境が整っています。また駐在先は大手企業が多数を占めるため、有給取得率が高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞常駐先の企業住所：岩手県胆沢郡金ケ崎町西根森山1番地勤務地最寄駅：六原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 277万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：156,000円～196,000円その他固定手当/月：66,000円～118,000円＜月給＞ 222,000円～314,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。 ※その他固定手当…職能手当 ■賞与：年2回（前年度実績計 0.50ヶ月分） ■昇給：年1回（前年度実績 1月あたり0円～3,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社旭建設

ゼネコン

福島県白河市飯沢11

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設立 1967年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【福島/白河市】土木施工管理◆転勤なし/現場への直行直帰可/資格取得支援あり◎

【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/年休115日◎/原則夜間勤務なし◎/資格取得費用会社負担◎/マイカー通勤可◎】 ■職務内容：当社にて公共工事・民間工事の土木工事における現場の管理をお任せします。 ■職務詳細：・工程／安全／出来形、品質の現場管理・書類作成（エクセル、ワード等を使用）※PC支給・その他土木工事に関わる業務・全業務会社で指導、サポートします。 ■職務の特徴：・基本的に朝は現場に直行、帰りは会社に戻ることが多いですが、直帰も可能です。・当社の工事は元請け工事が中心のため、完成までを主体的に担えます。・施工管理や特殊車両運転免許の資格が無くても、資格取得制度が完備しているため、資格取得に向けた費用負担（研修費、受験料等）はありません。資格取得後は資格手当を支給しますので、どんどんステップアップが可能です。 ■入社後の流れ：まずは、当社の施工管理担当者のサポートのもと、アシスタントとして業務を行っていただき、実務経験を積んでいただきます。実務に慣れた後は、徐々に施工管理担当者として案件対応をお願いします。基本的にはチームで対応しているため、わからないことがあれば、先輩社員に確認できる環境が整っています。 ■組織構成：・現在4名の有資格者が在籍しています。・業務経験の長いベテランが多いため、丁寧なレクチャーが受けられます。少数精鋭で、横のつながりが強い組織です。・穏やかな性格のメンバーばかりですので、わからないことがあっても、周りに聞きやすい環境です。 ■就業環境： ◎年間休日115日、月平均の残業は10～20時間で、プライベートも大切にできる環境です ◎基本的に昼間の工事となります。夜間工事は数年に1回の頻度です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県白河市飯沢11 受動喫煙対策：その他（全面禁煙）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制・予定賞与／年2回※前年度支給実績（3カ月分/年（6、11月）） ※人事評価により決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・予定年収／350万円～450万円（昇給／有） ※未経験者の場合です。施工管理や特殊車両資格の保有者の場合は、相談により決定します。・月給／23万円～30万円・基本給／23万円～30万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デイリートランスポート

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

千葉県船橋市習志野4-12-60

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設立 1988年
従業員数 1,099名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート配送ドライバー／免許取得制度あり／入社祝い金20万円！

>>U・Iターン検討中の方も安心！ ====== ・月1万円から利用できる社宅（アパート）・家族手当・奨学金返済制度・食事補助（1食300円のお弁当） >>入社後は免許取得から！ ====== 中型免許をお持ちでない方は、入社後に免許取得制度（費用は会社負担）を利用して取得可能です。 >>頑張りは給料で還元！ ====== 「一年間無事故だったか」「トラブルがなかったか」「仕分けの手伝いなど、周りをサポートしたか」など、頑張りを具体的な項目でしっかり評価。毎年昇給・昇格という形で還元しています！ >>日勤・夜勤は選択制◎ ====== 日勤と夜勤を交代で行う会社がある中で、当社は「日勤だけ」「夜勤だけ」の希望制です。 >>重労働…ではありません！ ====== 配送するものはコンビニで並ぶおにぎりやお弁当など。重さは1つあたり5～6キロほど。台車も使えるので、体に負担なく運べます！ ★具体的な仕事内容★ 都内や千葉県内のコンビニへ、時間通りに食品をお届けするルート配送をお任せします。＜1日の流れ＞出社後、運行前点検・点呼　▼ 商品の積み込み　▼ 配送（24～25件）　▼ 昼休憩（営業所に戻ってきます）　▼ 積み込み、配送（24～25件）　▼ 帰庫 ※状況により倉庫内で仕分け業務のサポートをすることもあります＜配送エリア＞ ■千葉県／市川市、船橋市、鎌ケ谷市、柏市、習志野市　等 ■東京都／千代田区、江戸川区、葛飾区、墨田区、台東区、江東区、中央区　等 ※現在940店舗ほどを担っています！ ★入社後の流れ★ 免許取得後は、先輩社員への同行からスタート　▼ まずは固定ルートを1つ覚えるところから。一人立ちできるまで、しっかりサポートします。　▼ 慣れてきたら3～4カ月後を目途に、もう1ルートを覚えていくイメージです。負担が偏らないよう、ルートはバランスよく振り分けています！

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】千葉県船橋市高瀬町24-3 ＼送迎バスを利用できます／ JR津田沼駅・JR新習志野駅・JR幕張本郷駅・京成津田沼駅の4駅より送迎バスを運行しています。 ※受動喫煙対策：電子タバコ専用屋内喫煙室完備（屋外喫煙所あり）

【「中型免許」または「準中型免許」（取得から2年以上）をお持ちの方】 ■夜勤：月給37万2000円～＋各種手当＋賞与年2回 ■日勤：月給34万2000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※研修中2カ月間は、月給20万円＋各種手当＋賞与年2回【免許なし・普通免許のみの方、準中型5t限定免許をお持ちの方】 ■夜勤：月給26万1000円～＋各種手当＋賞与年2回 ■日勤：月給24万1000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※研修中2カ月間は、月給20万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力により決定します／ ★頑張りをきちんと還元します★ ＼「1年間無事故だったか」「トラブルがなかったか」「遅刻をしていないか」などを評価し、グレードを上げて毎年昇給・昇格が目指せる仕組みです。グレードがひとつ上がると給与が7000円プラス。その後は1万5000円ずつ昇給していきます。／ ★入社祝い金20万円あり★ ＼入社3カ月後には、入社準備金5万円＋入社祝い金15万円の合計「20万円」を支給します！

株式会社昇栄

倉庫業・梱包業

福島県白河市新白河1-108-2トークビル201

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設立 1984年
従業員数 425名
平均年齢 -

求人情報全13件

【静岡／掛川市】倉庫拠点管理◆課長・所長クラス／年収500万～／マネジメント経験者歓迎／基本土日休み
- NEW
《マネジメント経験者歓迎◎/全国各地で物流業（輸送・保管・荷役・包装・流通加工）を展開している当社にて、物流倉庫内作業管理候補者として業務をお任せします◎》 ■業務内容：〇現場作業・現場作業管理（1）紙製品（おむつやマスク）製品の出入庫作業の管理業務（2）作業指導として作業手順、安全ルール、４Sの現場指導（20名規模）（3）作業員管理として20名規模の現場配置対応作業（4）現場でのクライアント側との均衡（5）安全、作業ルールの確認〇労務管理、拠点管理・シフト作成・クライアントとの調整作業・売り上げ管理（KPI指標管理）等・一次評価者としての人事評価・部内会議での報告等入社後に庫内作業の手順から学び、管理的業務を学びます。当該求人は所長クラスの募集のため、早期にマネジメントに携わっていただけるご経験のある方を募集しております。研修とし本拠地（福島・埼玉）での研修を計画しています。役職者として登用が確定すれば役職手当が負荷され給与UP！（5万～）さらに可視化された評価制度で基本給も昇給していくので将来設計が叶う職場です。クライアントも消費量世界ナンバーワンの紙製品取り扱い企業様のため、業績も好調です。 ※研修として本拠地である福島での作業研修と管理職としての研修を１カ月程度計画あり ■同社の特徴：・住友ゴム工業株式会社様、ユニ・チャームプロダクツ株式会社様など、様々な分野のメーカーさんとの取引があり、安定した売上を誇っております。また、社会情勢や景気の影響を受けにくい商品を取り扱っているため、2025年には東海地方初の拠点設立に伴い、管理者の募集©となります。・直近では人事部の社員が企画した「時短正社員制度」が導入される等、令和時代に合わせた働き方改革を積極的に進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社　昇栄　掛川連絡所住所：静岡県掛川市南西郷１３１５－１ 2F 株式会社トランコム掛川センター内勤務地最寄駅：JR東海道本線／掛川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■モデル年収：40歳　配偶者有　 ■年収構成：基本給300,000円　　　　　　地域手当　50,000円　　　　　　交通費　4,200円　　　　　　役職手当50,000円～60,000円　総支給額　413,500円年収約570万円（賞与込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎／都城】倉庫拠点運営（管理者）◆倉庫荷役請負事業/大手メーカーと取引/安定基盤/キャリアパス◎
- NEW
《全国各地で物流業（輸送・保管・荷役・包装・流通加工）を展開している当社にて、大手タイヤメーカ製品工場での倉庫作業管理をお任せします◎》 ■業務内容：大手タイヤメーカー製品工場での倉庫作業管理（入出庫に係る倉庫での指導、管理業務）をお任せいたします。・タイヤ製品の出荷作業に係る業務管理・フォークリフト作業指導や指導者育成・倉庫内管理に係る業務指導や管理業務・クライアントとの運営に関する協議や提案・人的管理（欠員対応、配置対応）・評価者として部下への指導・KPIによる拠点経営計画・事業部会議での報告・その他、拠点運営に関連した業務 ■組織構成：拠点には約30名（所長など含め）の社員が在籍しております。また、所長、班長、リーダー、主任、メンバー等の役職がありますが、今回は、所長の後継者として拠点運営の管理者としての役を担っていただくことがミッションとなります。 ■同社の特徴：・住友ゴム工業株式会社様、ユニ・チャームプロダクツ株式会社様など、様々な分野のメーカーさんとの取引があり、安定した売上を誇っております。また、社会情勢や景気の影響を受けにくい商品を取り扱っているため、2025年には東海地方での拠点設立を果たすなど、さらに拡大を続けております。・直近では人事課の社員が企画した「時短正社員制度」が導入される等、令和時代に合わせた働き方改革を積極的に進めています。・「シン・評価制度」により、昇給、昇格、賞与についての査定が可視化され、目標と成果の乖離がない評価によりモチベーション向上効果を期待しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞住友ゴム工業（株）宮崎工場内住所：宮崎県都城市都北町3 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／都城駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（6月） ※新しい評価制度による可視化された客観的な評価を行い賞与、昇給金額へ反映させます。 ■その他の手当：役職手当（役職登用後支給）　※予定年収は扶養手当、交通費を全て含んだ金額賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トーアテック株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

栃木県小山市大字萱橋1194

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設立 1960年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全4件

【栃木／小山】ゴム製品の品質保証◆転勤無／年休120日／残業10時間程　経験者急募！

～65年以上の歴史を持つ老舗安定のゴム製品メーカー！幅広い分野の産業を支えながら、理想のキャリアを構築／年休120日・土日休み・月残業10h・働き方◎～ ■業務詳細：・ISO管理業務（品質の維持・向上、業務の整備および改善）・製品のクレーム対応および品質問題の処理・改善推進（環境負荷物質を含む）・工程管理による安定した製品供給の管理・品質検証による製品品質の確認・品質改善活動の推進 ■育成環境： OJTを中心とした育成体制です。所属長が丁寧にフォローいたします。 ■就業環境：・残業月10時間ほど・土日休みで有給の取りやすい職場（取得率79％） ■当社の魅力：・時計部品やベビー用品など、多様な分野の製品開発に携わることができる環境・マレーシア・中国に海外拠点を有するグローバル企業での就業機会（マレーシア工場：ジョホール州／中国工場：浙江省湖州市）・少数精鋭ならではの小回りの利く対応力と、意見・提案が反映されやすい職場風土・「全ては従業員のしあわせとお客様のよろこびのために」という理念に基づいた人財重視の社風 ■当社について：栃木県小山市を拠点に、中国・韓国・マレーシアなど世界各地で事業を展開する、ゴム製品および電子機器・部品のメーカーです。自動車関連にとどまらず、時計やシリコン部品など幅広い分野の製品を手掛けており、多様なニーズに応じたものづくりを強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市大字萱橋1194 勤務地最寄駅：水戸線／結城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キャリーシステム株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

茨城県坂東市鵠戸1221番地1

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設立 1993年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全1件

ＪＡ全農拠点で青果物のルート営業／経験不問／年休120日
- NEW
生産者と販売先（量販店・市場・加工業者など）の橋渡し役として活躍いただきます。地域の「農業」と「食」を支えるやりがいのある仕事です！丁寧に研修を行いますので、営業職が未経験の方でも安心してスタートできます。 ………………………… ◎具体的な仕事内容◎ ………………………… ■JAや生産者を訪問（青果物・出荷時期などの確認、新品目の提案など） ■販売先と打ち合わせ（販売交渉、新品目の提案など） ■事務作業（データ入力、資料整理、電話応対など）＜訪問エリア＞県北・県央・鹿行地域が中心。東京や北海道などへ出張することもあります。＜営業スタイル＞基本的に新規開拓なし。個人ノルマもありません。既存のお客様と長くお付き合いし、信頼関係を築いていくことに力を注げる仕事です。 ………………… ◎仕事の特徴◎ ………………… ★ 未経験から、じっくり営業デビュー！入社後は1カ月間の研修期間を設け、OJTによって基礎から実践的な内容まで丁寧にレクチャーします。並行して、まずはお客様へのご挨拶や簡単な対応など、できることから少しずつお任せ。いきなり一人で担当を持つことはないため、未経験の方も安心してスタートできる環境です！ ★ “人と話すこと”が強みになる仕事まずは取引先や生産者の方々に顔を覚えてもらうところからスタート。日々のやり取りを重ねながら、少しずつ信頼関係を築いていく営業スタイルです。人と話すことが好きな方なら、未経験からでも十分に活躍できます！ ★ チームで支え合うから安心！水菜・小松菜・トマト・ピーマンなど、品目ごとに複数名で担当する“グループ制”を採用。仕事の進め方はもちろん、休日の相談などもしやすく、チームで助け合いながら働ける環境です。

【マイカー通勤OK（駐車場完備）】 ■JA全農いばらき中央VFステーション茨城県東茨城郡茨城町下土師字高山1950-1 ※受動喫煙対策：喫煙所あり

月給24万円～30万円 ※経験・スキル・年齢を考慮して決定します＜月収例＞・32万円／30代・42万円／40代

株式会社アイ・イーエス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福島県南相馬市原町区日の出町563

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設立 1981年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全2件

【南相馬／未経験歓迎】機械設計◆3DCAD経験を活かす／社員定着率◎／残業月平均10H・転勤無し

◆オーダーメイド設計が強み／産業用プリンタ・ラベラー・自動機などの生産設備を開発・製造／東証プライム上場の大手企業にも導入◆ ■当社は産業用プリンタ、ラベラー、自動機等の工場設備を自社で一貫開発・製造している企業です。3DCADを用いて製品の設計業務全般を担当していただきます。オーダーメイド製品の仕様検討から設計、試作、現地設置まで上流工程から一貫してものづくりに携われるやりがいのある業務です。 ■業務内容：・お客様の「こんな機械がほしい！」をもとに、仕様を考えます。・3DCADを使って、部品や装置の設計・図面作成を行います。・ベアリングやモーターなどの部品選びや、メーカーとのやり取りも担当します。・「壊れないか」「ちゃんと動くか」を計算やシミュレーションでチェックします。・実際に試作品を組み立ててテストし、問題があれば改善します。・作りやすさやメンテナンスのしやすさも考えた設計を行います。・現場での設置や調整、社内やお客様との打ち合わせも行います。 ■入社後の流れ：入社後は製品を覚えていただく為に、装置の組み立て作業などから行います。機械を触れながら覚えた上で、一部分の設計などから徐々にお任せしていきます。いきなり丸投げにすることはございませんので、ご安心ください。 ■組織構成：機械設計担当者3名の社員が在籍。50代のリーダー、30代のメンバーと今年度入社の中途社員で構成されています。中途入社者がほとんどで、20年以上勤続している社員もおり、長く働ける環境です。 ■魅力ポイント：＜社員定着率◎／働きやすい環境です＞社員定着率が高く、定年退職以外の理由での退職者は、しばらく出ていません。納期などを会社全体で調整しており、無理なく、負担なく働ける環境です。＜未経験から設計職にチャレンジできます＞ 3DCADが使えれば、応募可能。設計職未経験から設計職にチャレンジできます。扱うのは、オーダーメイド製品なので、毎回、違う製品を扱え、設計職としてレベルアップもできる環境です。＜業績好調・需要増加中＞当社の取引先には、東証プライム上場の大手企業もあります。半導体設備メーカーの製品も扱っています。設計も製造もニーズが増えており、業績好調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県南相馬市原町区日の出町563 勤務地最寄駅：JR常磐線／原ノ町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 372万円～542万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円その他固定手当/月：40,000円～120,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年度実績:3.5か月分) *提示年収は、現年収を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社都路のたまご

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県坂東市馬立1204-3

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設立 1983年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全1件

たまご商品の生産管理／未経験歓迎／託児所併設／福利厚生充実

＼この業務のPOINT！／ ★教育係が1対1でフォロー！未経験歓迎の面倒見が良い職場 ★失敗を責めず、改善に向けてチームで解決 ★丁寧なコミュニケーションが取りやすく風通し抜群 ★勤続10年以上が8割！安心して長く働ける ★家族の時間を作りやすい、休みが取りやすい環境大きく分けて以下の2つの業務をお任せしていきます。 Q.具体的な仕事内容は？￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ★パック詰め・検品★ スーパーや小売店に提供するたまごのパック詰めをお任せします。 1）自社・農場から運ばれてきたたまごを洗浄 2）乾燥後、計量し規格に合うたまごを選別 3）たまごをパック詰めし検品 4）検品後、梱包して出荷 ★溶卵の製造★ お菓子屋・ケーキ屋に提供する、割ったたまごの中身を製造・出荷します。 1）自社農場のたまごを機械にセット 2）機械でたまごを割り、中身を検品し、梱包 3）殺菌したたまごをパックに充填 ◆両部門共通の業務・製造機械の洗浄・作業場の清掃 Q.入社後の流れは？￣￣V￣￣￣￣￣￣ ▼入社研修工場見学で、扱う機械についてレクチャー！その後、各ポジションの作業を見ながら、どんな業務を行っているかを確認します。 ▼OJT研修教育係の先輩と一緒に、実際に作業をスタート！段階的に業務を身に付けていき、最終的には1人で作業を行えるように。不安な点があったら、解消できるまでしっかりと教えますので、安心して一つずつ覚えていくことができます！ ※配属となる業務や経験、スキルによって研修の流れは変動します

【茨城県／転勤なし／U・Iターン支援あり】 ■茨城県坂東市馬立1204-3 常総線・つくばエクスプレス「守谷駅」より車で25分東武アーバンパークライン「愛宕駅」より車で25分 ※受動喫煙対策・屋内喫煙所あり

月給24万800円以上 ※年齢や経験・スキルを考慮の上決定します

株式会社カワチ薬品

ドラッグストア・調剤薬局

栃木県小山市卒島1293（本社）

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設立 1967年
従業員数 2,733名
平均年齢 -

求人情報全1件

店舗運営スタッフ／第二新卒歓迎／月9～11日休み／賞与年2回
- NEW
当社は東証プライム市場上場かつ、全国386店舗を展開する企業。そんな私たちの一番の強みは、業界に先駆けて導入した、400坪以上の敷地と豊富な品数を持つ「メガ・ドラッグストア」であることです。1店舗当たりの売上は、業界でも最大級！安定した環境の中で、前職の経験を活かしながら、オンとオフのメリハリをつけて働けます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的な業務内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●商品／在庫管理 ●売場づくり（POP作成など） ●接客 ●スタッフのマネジメント　など医薬品、食品をはじめとした生活必需品を扱うからこそ、安定したニーズがあります。店舗の売上を上げるために、常に「何を考えて、どう動くか？」を実践し、よりお客様に愛されるお店をつくっていきましょう！＼＼ここがポイント／／【資格が活かせる&志向を伸ばせる！】店舗は「医薬品」「化粧品」「雑貨」「食品」の4部門で担当が分かれており、すべての売場を担当するわけではありません。そのため、「医薬品部門」で登録販売者の資格を活かしたり、「化粧品部門」でビューティアドバイザーになったりと、ご自身の得意分野で意欲的に働くことができます！【"会社の成長"と"社員の充実"は両立できる！】売上がアップしている中でも、社員一人ひとりが業務過多にならないように気をつけています。営業時間中は忙しい場面もありますが、お休みは月9～11日あり、オンとオフのメリハリを大切に働けます！自分時間を大切にプライベートの充実も実現できます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　将来のキャリアパス＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝店舗数も順調に増加しているため、新たな管理職ポジションも続々と生まれています。中途入社で実績を上げている社員も多く、中途入社3年で昇進したスピーディーなキャリアアップ例も。中途入社者の役員登用も実績があります。

【全店舗マイカー通勤OK／配属は希望を考慮／転居を伴う転勤なしの地域限定の働き方も可能】栃木県・茨城県・群馬県・千葉県・埼玉県・福島県・宮城県・山形県・岩手県・長野県・静岡県・山梨県のいずれかの店舗 ★栃木（特に宇都宮周辺から北部）・茨城全域・福島（特に郡山、白河、会津、南相馬）・群馬全域・宮城全域で、積極採用中！ ※選考時に【ナショナル社員（転居を伴う転勤あり）】【エリア社員（自宅通勤圏内でのみ異動あり）】のどちらを選択するか確認させていただきます。 ※ナショナル社員は転居に伴う費用（敷金・礼金・家賃、引っ越し代）は全額会社負担（社内規定あり）。 ※店舗所在地については、当社ホームページを参照ください。 ※受動喫煙対策／オフィス内完全禁煙

【ナショナル社員（転居を伴う転勤あり）】 ※転居に伴う費用（敷金・礼金・家賃、引っ越し代）は全額会社負担（社内規定あり）。大学院卒：月給24万7,020円～大学卒：月給23万440円～短大・専門卒：月給21万5,370円～高校卒：月給20万7,830円～【エリア社員（自宅通勤圏内での異動あり）】大学院卒：月給23万9,530円～大学卒：月給22万3,300円～短大・専門卒：月給20万8,550円～高校卒：月給20万1,310円～ ※上記はいずれも、最低保証金額です。残業代、諸手当等は一切含みません。年齢や経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ★みなし残業制度ではありませんので、残業代はきっちり時間分、全額支給します！

A＆Kホンシュウ株式会社

住宅設備・建材

福島県須賀川市滑川字中津沢46-1

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設立 1974年
従業員数 200名
平均年齢 45.0歳

求人情報全5件

【福島／須賀川】生コンクリートの配合検討・品質管理※転勤無/月平均残業20h/上場企業の子会社◎
- 締切間近
～スタンダード上場企業の（株）エスイーの100％子会社/自社製品（セパレーター等）に関する生コンクリートの配合検討・品質管理業務をお任せします！～ ■募集背景：昨今、コンクリート業界においては環境負荷の少ない製品の開発・提供が重要視されるようになっています。そのため、当社としても生コンクリートの品質・配合の分析を強化するため人材募集をしております。 ■業務内容：品質管理担当として、当社で製造しているコンクリート二次製品の品質管理および製品改良等に伴う試験的な業務をお任せします。・生コンクリートの配合検討、品質管理（ＪＩＳ含む）※メイン業務・超高強度繊維補強コンクリートの配合検討、品質管理　※メイン業務他、スキルやご経験等に応じて、生産管理業務に関する補助業務、構造計算業務、CAD図面業務をお任せする可能性があります。 ■組織構成：製造部長として50代男性（出向社員のため月4、5日程滞在）が在籍しており、須賀川工場には工場長60代男性、課長40代男性、30代主任など事務職6名、天栄工場には工場長60代男性、課長40代男性、40代主任など事務職5名が在籍しております。 ■当社の特徴：【必要なものを必要な時すぐに納品できる即納体制！】仕入れから生産、配送まで全過程を自社で行うことで、品質の安定とコストの削減を実現しております。取扱い商品も、災害関連のコンクリート製品や建築資材ですので今後の日本にも不可欠で安定性の高い商品となります。また、特注品のオーダーにもスピーディに対応しております。問い合わせ後、翌日納入が可能なので、他社からの乗り換えるお客様もいます。

＜勤務地詳細＞須賀川工場住所：福島県須賀川市小中字松之木内43-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 303万円～405万円＜賃金形態＞月給制欠勤控除のある月給制です。欠勤した場合は、日割計算で差し引かれます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 305,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給の幅は、経験等によります。 ■昇給：有／1月あたり3千～1万円（前年度実績） ■賞与：有／年2回、計2.75ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ランスタッド株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21階

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設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全160件

全員面接！洗剤・柔軟剤の製造・未経験歓迎・年休120日／SV
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■業績拡大に伴う増員募集大手メーカーの安定した生産体制のもと、需要拡大に伴い積極増員中！ 10名以上の採用を予定しています！ ■お任せするのは... 液体洗剤、柔軟剤など、生活必需品の製造業務を担当します。無理なく仕事を覚えながら、将来的にはラインリーダーも目指せます！［具体的には］・詰め替え用パックなどの包材を機械にセット・製造する製品が変わる際の設備調整、部品交換・担当ラインの進捗確認・トラブル発生時の一次対応、報告・一緒に働く派遣スタッフ3～7名への声かけ、指示出しなど ★入社後すぐに、すべてをお任せするわけではありません。最初は作業を通じて、製造の流れや機械の扱い方を一つずつ習得。慣れてきたら、ラインの進み具合の確認やスタッフへ声かけなど、チームを支える役割にも挑戦できます。 ■最初は作業研修から詰め替え用パックのセットや設備の扱い方など、基本から丁寧にレクチャー！未経験でも安心して始められる環境をご用意しています。実務を通じて少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この仕事のポイント ◎担当するのは、TVCMでもお馴染みの製品洗剤や柔軟剤など、毎日の暮らしに欠かせない製品を扱うため、景気に左右されにくい安定感もあります。 ◎製造工程のほとんどが自動化製造工程の多くは自動化されているため、手作業で重いものを扱うことはありません。 ◎わからないことは気軽に聞ける環境一緒に働くメンバーも、未経験から始めた人ばかりです！ ■キャリアステップ作業に慣れてきたら、進捗確認や周囲のフォローも担当可能。将来的にはチームをまとめる役割にも挑戦できます！実際に未経験から収入・役割ともにステップアップした先輩も多数います。 ■U・Iターン歓迎「地元群馬に戻って、趣味を楽しみながら正社員として働きたい」「結婚を機に群馬へ！家族との時間を大事にしながら働きたい」こんな方を歓迎します♪

【転勤なし／自動車通勤OK】 ■群馬県高崎市八幡町 ※最寄り駅／信越本線「群馬八幡駅」 ★基本的に車通勤で、近隣都市から通っている社員もいます ★受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

月給：22万円～ ※スキルやご経験を考慮し、当社規定により決定します ※別途、残業手当、深夜割増賃金を支給します ■月収例：29万円（リーダー／月給22万円＋手当）未経験スタートでも月給22万円以上に加え、手当などを含めて月収29万円が可能です。前職より月収が5万円以上アップした先輩も多数！現在活躍中の社員の多くが、前職より収入アップを実現しています。
1day選考会実施中！充実研修で未経験からITデビュー／SE
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未経験からIT業界に挑戦する“未来のエンジニア”を育てるために立ち上げられた『randtech stage＋』。 11年間で5,000名を超える卒業生を育成し、IT業界へ送り出しています！【STEP.1】1カ月の研修からスタート◎ まずは、当社専任の元エンジニア講師によるオンライン研修を受講。PCの基本操作からAI基礎など業界のトレンドまで、プロの講師が幅広くレクチャーします！［研修カリキュラム］ ■ビジネスマナー・タイピング、WordやExcelの使い方・電話対応、ビジネスメールの書き方など ■IT基礎～応用・コンピュータ／Web概論・サーバ／ネットワークの基礎知識・ネットワーク構築演習など【STEP.2】研修後はIT企業に配属◎ 1000件以上のITプロジェクトから、あなたの適性やお住まいに合わせて配属先を決定。配属先は、未経験スタートの先輩を受け入れてきた実績のある企業ばかり。事前に担当者と面談を行い、業務内容もしっかりご説明するので、不安なことはなんでも聞いてください！［プロジェクト例］ ☆通信系企業で、製品に関する問い合わせ対応 ☆大手メーカーで、Windows Serverのサポート ☆データセンターで、ネットワーク運用・保守 ☆官公庁プロジェクトで、Linuxサーバの監視 ☆IT企業でのIT事務（データ入力・マニュアル作成など） “初心者向け”や“マニュアル完備”の案件が多く、未経験からでも安心してスタートできます！【STEP.3】なりたい自分の実現へ◎ 配属後もキャリアアドバイザーやケアスタッフが定期的に面談を実施。「開発業務に挑戦したい」「まだ将来がイメージできない」など、皆さんの思いに丁寧に寄り添います。［キャリアイメージ］ ★スキルアップ「ネットワーク監視」→「クラウド運用＆構築」など、配属先を変えながらスキルを磨く ★ポジションアッププロジェクト先で経験を積み、スタッフをまとめるリーダー職に ★ジョブチェンジ最初に配属された「ヘルプデスク」での経験を活かして「研修講師」へ

【首都圏エリアで積極採用中◎／転勤なし】 ★勤務エリアや配属先は、希望を考慮して決定します ★一部リモート・在宅あり（研修期間中はフルリモート） ★Uターン・Iターン希望の方も歓迎します ▼下記より選択可能 ●首都圏東京：新宿／飯田橋／渋谷／品川／浜松町／大手町／有楽町／赤坂／秋葉原神奈川：横浜／みなとみらい／川崎／武蔵小杉／溝の口千葉：海浜幕張／西船橋／千葉ニュータウン中央／千葉みなと埼玉：大宮／さいたま新都心／和光市など ●東海愛知：名古屋／栄／伏見／久屋大通／矢場町など ●関西大阪：梅田／本町／淀屋橋／新大阪／京橋／千里中央京都：京都／烏丸／四条兵庫：神戸／三宮／三田など ●九州福岡：博多／天神／早良／北九州など ■DTS事業部東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル16F ［アクセス］「新宿駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）

【首都圏】月収例：29万5,000円～（諸手当含む）月給：26万円～【関西・東海】月収例：28万5,000円～（諸手当含む）月給：25万円～【九州】月収例：26万円～（諸手当含む）月給：23万円～ ※経験・スキル・能力を考慮の上、決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給！頑張った分しっかり稼げます ★入社1年目で月収30万円を叶えた先輩も！ ★給与は、お任せする業務のレベルに応じて見直し、成長や頑張りをしっかり評価します。「資格をたくさん取得できた」「少し難易度の高い案件を担当できた」 …など、あなたのステップアップも、正当に収入へ反映されます！

エコシステムジャパン株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

東京都千代田区外神田四丁目14番1号

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設立 1988年
従業員数 293名
平均年齢 -

求人情報全5件

リサイクルの法人営業／未経験歓迎／土日祝休み／残業月10h
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【環境ビジネスを支える専門商社】 …………… 設立37年のエコシステムジャパンは、東証プライム上場企業グループの一員として環境リサイクル事業を展開しています。独自技術を活かした資源循環に強みを持ち、安定した経営基盤を確立。20～30代が中心となって活躍しており、持続可能な社会づくりに貢献しながら、長く安心して働ける環境を整えています。【体制強化による増員募集】 …………… 今回募集する法人営業にお任せするのは、金属スクラップや産業廃棄物のリサイクル提案。お客様から「これって処理できますか？」という相談を受け、サンプルを預かり、社内の技術スタッフと相談しながら処理方法を決めていきます。また、既存顧客が9割を占め、新規営業に注力しなくても依頼が次々と舞い込むほどの高いニーズ。提案に集中できるため、安定した環境で成果を出せます。社会貢献性が高く、今後ますます必要とされる仕事です！【具体的には】 …………… ■お客様からの相談対応（廃棄物・スクラップの処理や買取、土壌汚染調査） ■現場訪問・ヒアリング（サンプル回収、発生工程、依頼のあった土地などの現地確認） ■社内工場へ処理可否の確認・分析依頼 ■見積書の作成、契約交渉・締結 ■輸送手配、搬出・受入立ち会い ■請求・入金確認など、営業活動全般　など ☆反響営業が中心ですが、関連性のある会社や過去に接点を持つ会社などに新規営業を行うこともあります。＼★未経験から環境ビジネスのプロへ！充実の研修で安心スタート★／ ☆社員の成長を大切にしている当社では、以下のような充実の育成・フォロー体制も完備！入社後はDOWAグループ全体の事業研修や、先輩同行を通して業界知識を習得。半年～1年で独り立ちできるサポート体制があります！・400種類以上のeラーニング講座・会社指定の資格取得で報奨金支給あり・メンター制度あり（対象：概ね35歳以下） …など、営業スキルだけでなく、幅広く学べる環境が魅力です。また、希望すれば海外出張のチャンスもあるため、英語スキルを活かせるフィールドが広がっています。

【U・Iターン歓迎／リモート相談可能】北海道、秋田、宮城、福島、栃木、埼玉、千葉、東京、愛知、富山、長野、大阪、岡山、山口、福岡、熊本、沖縄のいずれかの営業所にて勤務いただきます。一部自動車通勤可能なオフィスもあり！＜★最優先で面接します！注力採用中の勤務地＞・福島県：双葉郡大熊町・千葉県：袖ケ浦市・埼玉県：本庄市・岡山県：岡山市、久米郡美咲町＜その他募集中の拠点＞・秋田県：大館市、秋田市、鹿角郡小坂町・大阪府：大阪市 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）＼インタビュー／社内はフレンドリーな方が多く、土日に先輩や同期から遊びに誘われても「ぜひ行きたい」と思えるほど雰囲気が良いです（実際は誘われません）。こうした環境は、入社前の予想以上に自分にとっての安心材料になりました。（Rさん／2024年9月入社）

月給28万9500円～＋残業代別途支給＋賞与（昨年支給実績5カ月分） ※経験・スキルを考慮して優遇します。＼年収UPとキャリアUPが叶う環境です／（昇格例） ■入社時年収547万円（35歳・係長クラス） ⇒ 10年目年収791万円（45歳・課長クラス） ■入社時年収493万円（28歳・主任クラス） ⇒ 5年目年収554万円（33歳・係長クラス）＜キャリアアップ例＞入社後：先輩に同行し、既存顧客の提案・調整業務を通してリサイクル業界の基礎知識や法規制を習得 ▼ 入社半年～1年：小規模案件の担当として、自らお客様へ提案を行い、営業力と専門知識を磨く ▼ 入社2～3年目：大手メーカー・官公庁など主要顧客の担当として、戦略的提案や案件のリードを担当 ▼ 入社3～5年目：営業リーダーやプロジェクトマネージャーとしてチーム運営、または専門知識を極めるエキスパート職へキャリアアップ！＼インタビュー／成果をきちんと評価してもらえている実感がありますし、事業自体が社会的意義が大きいですから、日々大きなモチベーションを持って働けます。（Mさん／2025年11月入社）
【埼玉本庄・マイカー可】既存営業（廃棄物処理・リサイクル）◆インフラ面で社会に貢献◎プライム上場

住宅手当をはじめとしたプライム上場DOWAグループの福利厚生充実◎豊富な研修制度／月残業１０ｈ程度 ■当社の位置づけと強み当社は廃棄物処理やリサイクル事業で国内トップクラスとなるDOWAグループにおいて営業機能を担う会社です。廃棄処理やリサイクルは私たちの生活に必要不可欠な社会インフラとなっており、また、脱炭素の面でも重要な役割を持っています。DOWAグループでは国内でも数少ない一気通貫での処理も可能なため、お客様に合わせた柔軟な対応が強みです。 ■業務内容：産業廃棄物処理や有価金属などのリサイクル原料の国内外での買付け・土壌汚染調査 ◎提案内容：安全に効率よく処理・回収する方法や、期間や場所など顧客の潜在ニーズを把握し、廃棄物処理・リサイクルに関するルールや同社サービスを理解した上で、ご自身なりに提案可能。例）安く処理してほしい顧客に対し、輸送をまとめたり時期をずらしたりすることで費用削減を提案　など ■配属チーム：下記いずれか ◎ウェステック・自治体や企業から出る産業廃棄物を安全・適正に無害化処理、焼却灰から有価金属の回収。産廃処理についてお問合せいただいた後、状況をヒアリングし、サンプルの評価等を行う。その後、廃棄物の収集運搬～最終処分まで一貫した処理を提案、契約締結までの一連の業務をお任せ。※取引先：国内の官公庁や自治体、大手メーカー、商社など ◎リサイクル・使用済みのOA機器や家電製品・自動車などに含まれるリサイクル原料から効率的に金属回収すべく、国内外の企業から有価物や貴金属含有物を買い付け。近年では使用済太陽光パネルの多量発生が予想され、そのリユースやリサイクルにも積極的に取り組む。※取引先：国内外の大手メーカー、商社など ※宿泊を伴う出張：月１程度（期間：1～2日、東北エリア） ※転勤：将来的な可能性はあるが、ご希望を考慮して検討 ■教育体制・入社1ヶ月～：座学中心に、会社概要や事業内容、専門用語、関連法規、伝票処理、書類作成方法など広く学ぶ。・入社2ヶ月～：グループ会社の処理工場見学や現場実習を通じて事業内容への理解を深め、配属先とは異なる営業所にて営業実務や顧客情報を学ぶ。・本配属後：先輩社員への同行営業スタート、慣れてきたら既存顧客引き継ぎ、数ヶ月～数年で独り立ちを目指す。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本庄営業所住所：埼玉県本庄市仁手1781-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,500円～439,500円＜月給＞ 289,500円～439,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベルパーク

専門店（家電量販店）

東京都千代田区平河町1-4-12平河町センタービル3F、6F～9F

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設立 1993年
従業員数 2,005名
平均年齢 32.7歳

求人情報全177件

業界未経験でも最短半年の早期昇格／実質年休128日／幹部候補
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【仕事内容】・販売、受付対応・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど）・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など）・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど）・店舗経営（報告業務・戦略実行など）【入社後のステップ】 ▽入社後研修研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、基本姿勢や商品知識・業界知識を学びます ▽業務スタート配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽マネジメント職にキャリアアップ！入社半年～1年を目処にマネジメントとして店舗運営(店長業務)をお任せ ※業界未経験からでも早期で幹部に！！【高需要で業績安定】仕事からプライベート、更には災害時にまで、生活に欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まっています。【業界未経験でも安心の環境】ベルパークには、教育と研修に関する「教育研修部」と「キャリア開発グループ」という2つの部署があります。教育研修部では接客スキルを中心に主に現場スキルを、キャリア開発グループでは自己のキャリア形成をしながら、ベルパークの社員として価値創造していくことを推進。中途入社向けの研修も豊富で、スキルに合わせた多種多様な研修があるので、業界未経験の方もご安心ください。 ◎会社補助で外部資格の受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■ビジネス会計検定　など【店舗運営の先にも広がるキャリア】経験を積んだ後は、希望や適性に応じて幅広いポジションに挑戦できます！ ☆7～8店舗を統括するマネージャー ☆本社での組織開発・渉外担当 ☆新規事業の立ち上げメンバー ☆グループ企業でのキャリア形成　など【業界未経験でも安心】 ☆資格取得で追加手当支給　※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1　※ ※詳細は給与欄

★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターン支援あり！ご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる）＜特に、積極採用中！＞東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、三重、岐阜＜募集エリア＞【東北】宮城、福島【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城【北陸・甲信越】福井、新潟【東海】愛知、三重、岐阜【関西】大阪【中国】岡山、広島、鳥取、島根【四国】徳島、香川【九州】福岡、佐賀、熊本職務変更の範囲：会社の定める業務就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

＜入社時想定収入＞ ■想定年収：420万円～ 615万円 ■想定月収：28万7,500円～42万793円 ※経験・能力を考慮し決定 ※上記には時間外手当の想定残業25時間を含んでいます※内15時間はみなし残業 ※みなし残業代分を超過する時間外手当は全額支給※1分単位 ★2年連続で基本給をベースUP！（在籍スタッフ全員） 2026年：10,000円／月のベースアップを実施 2025年：12,000円／月のベースアップを実施 ★賞与実績は最高5.4カ月分賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり 2024年通年・2025年通年／2年連続最大30万円の追加支給を実施！＜給与詳細＞月給26万1,300円～38万2,400円（みなし残業代含む）＋各種手当＋時間外勤務手当＋賞与年２回 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万6,300円～3万8,400円支給 ※上記を超える時間外労働分は1分単位で全額支給
未経験歓迎／幹部候補／実質年休128日／賞与実績5.4ヶ月分
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【仕事内容】・販売、受付対応・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど）・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など）・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど）・店舗経営（報告業務・戦略実行など）【入社後のステップ】 ▽入社後研修研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、基本姿勢や商品知識・業界知識を学びます ▽業務スタート配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽マネジメント職にキャリアアップ！入社半年～1年を目処にマネジメントとして店舗運営(店長業務)をお任せ ※業界未経験からでも早期で幹部に！！【高需要で業績安定】仕事からプライベート、更には災害時にまで、生活に欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まっています。【業界未経験でも安心の環境】ベルパークには、教育と研修に関する「教育研修部」と「キャリア開発グループ」という2つの部署があります。教育研修部では接客スキルを中心に主に現場スキルを、キャリア開発グループでは自己のキャリア形成をしながら、ベルパークの社員として価値創造していくことを推進。中途入社向けの研修も豊富で、スキルに合わせた多種多様な研修があるので、業界未経験の方もご安心ください。 ◎会社補助で外部資格の受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■ビジネス会計検定　など【店舗運営の先にも広がるキャリア】経験を積んだ後は、希望や適性に応じて幅広いポジションに挑戦できます！ ☆7～8店舗を統括するマネージャー ☆本社での組織開発・渉外担当 ☆新規事業の立ち上げメンバー ☆グループ企業でのキャリア形成　など【業界未経験でも安心】 ☆資格取得で追加手当支給　※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1　※ ※詳細は給与欄

★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターン支援あり！ご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる）＜特に、積極採用中！＞東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、三重、岐阜＜募集エリア＞【東北】宮城、福島【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城【北陸・甲信越】福井、新潟【東海】愛知、三重、岐阜【関西】大阪【中国】岡山、広島、鳥取、島根【四国】徳島、香川【九州】福岡、佐賀、熊本職務変更の範囲：会社の定める業務就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

＜入社時想定収入＞ ■想定年収：420万円～ 615万円 ■想定月収：28万7,500円～42万793円 ※経験・能力を考慮し決定 ※上記には時間外手当の想定残業25時間を含んでいます※内15時間はみなし残業 ※みなし残業代分を超過する時間外手当は全額支給※1分単位 ★2年連続で基本給をベースUP！（在籍スタッフ全員） 2026年：10,000円／月のベースアップを実施 2025年：12,000円／月のベースアップを実施 ★賞与実績は最高5.4カ月分賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり 2024年通年・2025年通年／2年連続最大30万円の追加支給を実施！＜給与詳細＞月給26万1,300円～38万2,400円（みなし残業代含む）＋各種手当＋時間外勤務手当＋賞与年２回 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万6,300円～3万8,400円支給 ※上記を超える時間外労働分は1分単位で全額支給

株式会社高橋建設

ゼネコン

福島県喜多方市字桜ガ丘2-116

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設立 1966年
従業員数 21名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

土木施工管理／賞与実績200万円／17時頃には退社／社宅あり

福島県会津地方北部（喜多方市および耶麻郡中心）をフィールドに、県発注の公共工事をメインとした土木施工管理業務全般をお任せします。地域の安全・安心を支える「地図に残る仕事」です。【具体的な仕事内容】・工事管理／品質管理・安全管理・原価管理・技能者管理・出来形管理・打ち合わせ／各種書類作成喜多方・耶麻郡エリアで公共工事受注数トップクラスの実績を誇り、福島県より優良建設工事表彰を複数回受賞しています！ ※舗装部門・河川部門等10回以上／第37回　民有林林道工事コンクール林野庁官賞　受賞未経験の方は先輩社員の補助業務からスタートします。いきなり現場を一人で任せることはありません。写真撮影や書類作成など、出来ることから少しずつ覚えていけるため、施工管理が初めての方も安心して成長できます。 ※県外長期出張ほぼなし【当社の魅力】 POINT1★U・Iターンに最適転勤は一切なく、現場も地元地域が中心のため、県外への長期出張は基本ありません。住み慣れた地域で家族と安定した生活基盤を築けます。 POINT2★暮らしやすい街喜多方の人口は約4万人と落ち着いた小規模都市。都会の喧騒がなく、物価や住宅費も比較的安く、一戸建て・庭付きの家も手の届く範囲です。 POINT3★経営幹部候補としてのキャリア将来的には現場の知識に加え、経営的な視点を持った次世代のリーダー・幹部候補としてご活躍いただきたいと考えています。経験次第で、早期に役職をお任せすることも可能です！

＜転勤なし／UIターン支援あり（面接交通費支給）／車通勤OK＆駐車場完備＞福島県喜多方市字桜ガ丘2-116 ※屋内全面禁煙 ※敷地内に社宅として使用できる一軒家も完備しています！

■1級土木施工管理技士の有資格者月給38万円以上＋賞与年2回想定年収550万円以上 ■2級土木施工管理技士の有資格者月給30万円以上＋賞与年2回想定年収450万円以上 ■土木施工管理未経験者月給27万円以上＋賞与年2回想定年収390万円以上 ※残業代全額支給 ※保有資格に加え、スキルや経験年数を考慮し、決定します＊―＊―＊―＊―＊―＊【経験を正当に評価！早期昇格・管理職採用あり】例）30歳／2級土木施工管理技士の有資格者入社後、半年～1年で係長へスピード昇格も可能です。例）40歳／1級土木施工管理技士の有資格者これまでの経験・スキルを評価し、課長ポジションでの採用も可能です。 ★未経験の方でも、入社後1年以内に関連資格を取得するなど意欲があれば、しっかりと待遇・ポジションで評価いたします。＊―＊―＊―＊―＊―＊

株式会社角館芝浦電子

半導体メーカー

秋田県仙北市角館町川原羽黒堂60-2

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設立 1994年
従業員数 171名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【角館】FA部門おける設備設計・組立業務◆平均有休取得13.1日／賞与7.25ヶ月分／若手活躍中！
- 締切間近
◆サーミスタの業界シェア世界トップクラスの希少な専門メーカー／オーダーメイドの一貫生産体制が強み／芝浦電子グループ◆ ■職務内容：・新規製造設備および回路の設計、部品図等の図面作成・自動機のプログラム作成（ラダー言語）および制御設計・完成した設備の動作テスト・評価・チューニング・新規案件の仕様に基づいた専用装置や治具の設計・組立 ※次世代製品の量産化を技術面から支えるやりがいのあるポジションです。 ■職務の特徴：・主に自動車向けの各種サーミスタを開発・設計・製造しており、新規立ち上げ製品に使う機械設備の設計と組立などをお任せします。・ゼロから考えて設計し、自分の手で組み立てた装置が実際に動いた瞬間に、大きなやりがいを感じます。・トライ＆エラーを重ねて粘り強く取り組み、想像通りに装置が動作した時の達成感は格別です。 ■1日の流れ： 7:50　出社：朝礼までの間に、その日のタスク確認とメールチェックなどを行います。 8:10　装置設計・見積もり：製造に使用する機械設備の設計を行い、設計作業が終わり次第、部品が決まるので見積もりを進めます。 12:00　昼休憩 12:50　装置組立：設計した機械設備を自らの手で組み立てられるという点に、ものづくりのやりがいを感じます。 17:00　退社 ■組織構成：配属する部署はFA部門となり、社員3名で構成されています。（20代・男性2名、30代・男性1名） ■働き方に関する情報：・平均勤続年数：14.9年（日本の会社の平均勤続年数約12年）・平均有休取得日数：13.1日・1時間単位の有給休暇制度あり ■当社の特徴/魅力：・NTCサーミスタの世界的シェアを持つ株式会社芝浦電子のグループ企業であり、グローバル市場に向けた製品開発・量産を担う中核拠点です。秋田県から世界へ向け、最先端製品の製品設計／FA開発から、製造、品質管理までを自社で一貫して行っています。・サーミスタは自動車など身近なものにも使われていますが、サーミスタとは温度を感知し、それを電気抵抗の変化として捉えることができる温度センサーの一種です。小型で衝撃に強く、温度に対して敏感に反応する特徴を活かして、暮らしを支える様々な製品に使われております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県仙北市角館町川原羽黒堂60-2 勤務地最寄駅：各線／角館駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙／分煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賞与：年2回（前年度実績7.25ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【角館】車載用温度センサの設計開発◆平均有休取得13.1日／賞与7.25ヶ月分／若手活躍中！
- 締切間近
◆サーミスタの業界シェア世界トップクラスの希少な専門メーカー／オーダーメイドの一貫生産体制が強み／芝浦電子グループ◆ ■職務内容・2D・3D CAD（SolidWorks等）を活用したセンサ構造設計・製品仕様書、部品図、関連図面の作成・改訂管理・取引先向け技術資料・帳票作成、見積資料準備・自動車メーカーや一次サプライヤーとの技術協議・量産立ち上げに向けた製造方法の確立・フォロー　など ■職務の特徴・設計だけでなく、試作や評価試験も行い、量産立ち上げまで製品開発の一連の流れを担当しています。・国内大手メーカーのハイブリッド車用サーミスタ設計に携わり、世界最先端の自動車技術を間近で感じられることが魅力です。・街中で自分が設計したサーミスタを搭載した車を見かけると、大きなやりがいを感じます。 ■1日の流れ 8:00　出社 8:10　スケジュール確認：1日のスケジュールやお客さまからのメール対応などをまとめて行います。 9:00　設計業務、試作品の作製や評価等：設計した製品の組み立てを行ったり、寸法を測ったり検証などを行います。 12:00　昼休み 12:50　技術資料の作成：午前中に行った製品の検証結果をお客さまへ送付するため、レポートにまとめます。 15:00　客先やサプライヤーとの打ち合わせ：お客様や自動車部品を提供するサプライヤーの担当者などとオンラインで打ち合わせを行います。 16:00　部署内でのミーティング：設計開発課全体での進捗状況確認を行い、遅れているものがあればどうカバーするかを話し合います。 17:00　退社 ■組織構成配属する部署は技術部門となり、社員11名（うち女性2名）で構成されています。（20代・男性6名　女性2名、30代・男性3名） ■働き方に関する情報・平均勤続年数：14.9年（日本の会社の平均勤続年数約12年）・平均有休取得日数：13.1日・1時間単位の有給休暇制度あり ■当社の特徴/魅力・NTCサーミスタの世界的シェアを持つ株式会社芝浦電子のグループ企業であり、グローバル市場に向けた製品開発・量産を担う中核拠点です。秋田県から世界へ向け、最先端製品の製品設計／FA開発から、製造、品質管理までを自社で一貫して行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県仙北市角館町川原羽黒堂60-2 勤務地最寄駅：各線／角館駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙／分煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賞与：年2回（前年度実績7.25ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トラスト精密

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

栃木県那須塩原市緑1-57-10トピックビル203

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設立 2000年
従業員数 300名
平均年齢 39.0歳

求人情報全14件

【埼玉県・狭山市】機械設計（産業用機器）※業界未経験歓迎／年休125日／研修制度◎

~第二新卒・業界未経験歓迎／年休125日で働きやすさ◎／中途採用実績多数の充実した研修体制／大手と取引多数／安定企業でスキルアップ～ ■業務概要・3D／2Dを使用し、リフロー装置と呼ばれる産業用機器の設計業務を担当します。仕様書を基にした基本設計・詳細設計がメインです。3Dモデリングの2D化作業から徐々に製品設計を担って頂きます。 ■リフロー装置とはスマートフォンやPCなどの電子機器に使われる基板へ、小型電子部品をはんだ付けするための大型加熱装置です。リフロー装置は、スマートフォン・PC・家電・車載機器などの基板に電子部品を取り付ける際、はんだを加熱して部品を正確に固定する中核工程を担っています。 ■業務詳細・センサや電源などの電気部品との組合ユニット製品設計業務・開発製品の仕様実現に応じた材料及び部品選定、量産性、信頼性の設計 ■教育体制・キャリアパス：入社者の9割以上が中途入社なので、レベルに合った導入研修や指導、評価制度が整っています。 ■魅力 ◎派遣切りなし！勤務地も原則長期固定！勤務地は長期固定で、会社都合の急な異動はありませんまた、派遣先の業績による雇用変動はありません ◎引越し費用全額負担／借り上げ社宅完備／残業代全額支給／住宅手当あり ◎手厚いフォロー体制 9割以上が中途入社で、入社後は導入研修あり。レベルに応じた研修・評価制度を整備 ◎多様なキャリアパス半期ごとに面談を行い、希望や状況に応じたキャリア形成が可能。製造から設計・開発・管理職などへの転換実績あり。 ◎安定したワークライフバランス年間休日は125日、月平均残業時間も20時間程度と、無理な長時間労働にならない体制です。 ■企業概要同社は1998年創業、関東エリアを中心にものづくり分野に特化した請負・派遣事業を展開しています。自社工場での外注受託や工程請負、設計・開発支援まで幅広く対応し、多様な製造ニーズに応えてきた実績が強みです。派遣先で培ったノウハウを社内業務へ還元する「社内持ち帰りプロジェクト」により、技術力と品質向上を実現。製造、サービスエンジニア、設計など多彩な職種に挑戦でき、個々の希望を尊重したキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉県狭山エリア住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～500,000円＜月給＞ 223,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・昇給あり・賞与：年2回／昨年度実績3.4ヶ月分・時間外手当（全額支給）・時間外20時間の場合、住宅手当含む・参考年収は賞与／手当含む・経験／前職の給与を総合し決定します。・資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東北芝浦電子

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

秋田県仙北市田沢湖生保内字下高野58-66

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設立 1969年
従業員数 112名
平均年齢 39.5歳

求人情報全4件

生産設備の設計開発／未経験歓迎／賞与7カ月分支給／土日祝休み

サーミスタ（温度によって電気抵抗が変化する半導体の一種）市場で、世界トップクラスシェアを誇る芝浦電子グループ。あなたには、サーミスタの製造に使用される自動機・FA設備の設計開発をお任せします。【具体的には…】まずは既存設備の改良やメンテナンスからスタート。設備の仕組みや製造工程を学びながら、少しずつ業務の幅を広げていきます。 ■既存設備の改良・メンテナンス・既存設備をもとにした設備製作・部品交換や設備の調整、不具合対応・生産効率向上に向けた改善、カスタマイズ・設備の定期点検、メンテナンス ◎設備開発の案件は、本社の統括部門が製造部門の要望を取りまとめ、各拠点へ振り分けています。 ◎経験を積んだ後は、新規設備の設計開発にも挑戦可能。仕様検討から設計、組立、試運転、現場導入まで一貫して携われます。 ┌┐ └■POINT ……………… 《幅広いスキルが身につく》大手メーカーでは工程ごとに分業されることも多いですが、同社ではFA部門内で設計・制御・組み立てまで対応。裁量も大きく、モノづくり全体を理解できる技術者へ成長できます。《製造現場との距離が近い》隣接された工場へも設備を導入するため、製造部門と日常的に連携。「もっとこうしたい」という現場の声を直接聞きながら改善を進めます。【入社後の流れ】 ▼導入研修会社説明や就業ルールなどを学びます。 ▼OJT研修先輩のサポートを通じて、設備の構造や部品構成を少しずつ習得。練習用のデモ機を使いながら、実践的に学べる環境です。 ▼小型設備から担当入社数カ月ほどを目安に、比較的シンプルな設備を、部品手配～完成まで一通り担当。 CADの使い方も実務を通じて覚えていきます。 ▼徐々にレベルアップ入社半年以降から、少しずつ難易度の高い設備にも挑戦。設備をイチから設計する業務をお任せするまでには、5～7年程を想定しています。 ◎研修中はもちろん、独り立ち後も分からないことがあればすぐに相談できる環境です！

【転勤なし／車通勤OK・無料駐車場完備】 ■本社：秋田県仙北市田沢湖生保内字下高野58-66 勤務地最寄駅：（JR東日本）田沢湖線／ＪＲ田沢湖駅 ※希望者は転勤ありコースへの変更も可能です ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

■未経験者月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ■経験者月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルに応じて決定します＼年功序列を廃止し、成果主義の評価制度を導入／【評価制度】 ◆夏・冬の査定＋年1回の総合評価を実施 ◆頑張り次第で年齢に関係なく昇給・昇格可能 ◆資格ごとに求められる役割・スキルを明確化【目標設定について】期初には上長との面談を実施。それぞれの等級や役割に合わせて、目標を設定します。【月1回の面談も実施！】 ◆業務の進捗確認 ◆現在の課題へのフィードバック ◆体調や業務量の相談　など定期的にコミュニケーションを取れるため、安心して成長していける環境です◎

有限会社渡辺工業所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

栃木県大田原市鹿畑1082-2

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設立 1972年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【栃木/大田原市】溶接・組立（大型鋼構造物）◆技術が身に付きます！

【業界未経験・職種未経験歓迎／業歴50年以上の実績で大手企業との取引多数／転勤なし】 ■採用背景：・橋梁などの大型鋼構造物の製造には特殊な技術が必要です。長年培ってきた当社の技術力を長期的に維持していくためにも、次世代を担う組立・溶接の技術者を育成していきたいと考えております。・溶接などの経験は活かせますが、全くの未経験でも大歓迎。ものづくりに興味関心がある方、技術向上に熱心になれる方をお待ちしております。 ■職務概要：鉄板の組立、溶接・矯正等の工程を経て、鋼構造物を製造する作業です。橋梁などの大型鋼構造物の製造を行っています。 ■職務詳細：・組立：サンダーを使用し、磨き作業・傷直し作業を行い、仮付けの作業を行います。・溶接：主にガス溶接を使用して加工します。まれにアーク溶接も使用しています。・矯正：溶接で曲がったり歪んだりした箇所を反対側からバーナー等の火であぶり、真っ直ぐ平らに直す作業です。・大きなものを製造しているため、1つの物件の製造に1～2ヶ月ほどかかります。当社では1年間で4～5物件を製造しています。・物件の受注が少ない時期は有給休暇や長期休暇の取得を推奨しています。当社は日給制ですが、業務の都合でお休みとなる場合は給与の6割を保証します。 ■入社後について：まずはグラインダー仕上げ、アーク溶接などからスタートいただきます。未経験でも丁寧に指導しますし、難しい業務はありませんのでご安心ください。 ■配属部署：当社は60代3名、40代4名、30代1名、20代1名で構成されています。将来的に現場の中心となり得る若手を育成していきたい考えです。 ■職務の特徴・魅力：・設計図に従って高い品質水準での組立・溶接を行っています。技術を身につけ一人前になるまでには4～5年ほどかかりますが、職人技を習得でき、やりがいを感じられるお仕事です。・橋梁などの大きな鋼構造物が出来ていく工程を見たことある方は少ないはず。ぜひ面接時に当社の工場を見学してください。ベテランの職人達の技を目の当たりにすることでものづくりの素晴らしさをより実感することができます。当社は実は街づくりに大きく貢献している会社なのです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県大田原市鹿畑1082-2 勤務地最寄駅：JR線／西那須野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～370万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：8,800円～13,500円/月23日間勤務想定＜想定月額＞ 202,400円～310,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※業績連動 ■生産手当：売上が上がった場合支給されます。 ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

横信建材工業株式会社

ゼネコン

茨城県ひたちなか市八幡町12-43

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設立 1981年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【茨城/ひたちなか市】土木施工管理技士◆社員定着率◎／週休二日制・土日祝休み／年間休日121日

【月平均残業は、10時間程度・ワークライフバランス◎／福利厚生も充実／地域密着企業／安定した働き方ができます】 ■解体工事・土木工事・建築改修工事を得意分野とし、主に地元ひたちなか市や水戸市を中心に茨城県全域で工事を行っている当社。この度、新たに土木施工管理技士を募集します。 ■業務内容：ひたちなか市・水戸市を中心に、土木工事の施工管理業務をお任せします。・施工計画作成、進捗管理・協力業者との打ち合わせ、指示出し・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理・書類作成(Jw_cad、AutoCAD使用) *書類作成業務は、本社常駐の建設ディレクターのサポートを受けながら進めることが可能です。 ■1日のスケジュール例： 7:30 事務所に集合 →　8:00 現場到着、作業開始　→　10:00 小休憩(30分)　→　12:00 昼休憩(60分)　→13:00 午後の作業開始　→　15:00 小休憩(30分)　→　17:00 作業終了、事務所へ戻る　→　17:30 終業 ■工事案件について：・対象エリア：ひたちなか市や水戸市など、近隣エリアになります。・工期：1か月～1年・規模：数十万円単位～1億円規模と様々な案件があります。 *造成工事、道路舗装工事、管路工事、河川工事、海岸工事等、様々な工事を扱っています。 *受注数の比率は、公共工事:民間工事＝5:5です。夜間工事は、3～4年に1度程度です。 ■組織構成：施工管理担当社員は、5名。40代～60代のメンバーで構成されています。 ■魅力ポイント：【ワークライフバランス◎／年間休日121日】土日祝休み。月平均残業時間は、10時間程度。定時退勤できる日も多く、ワークライフバランスも実現できます。社員の皆さんの意見を聞きながら、働きやすい環境づくりをしていきます。【社員定着率◎／無理なく負担なく働けます】報告書作成等、事務業務のサポート体制も整えています。案件は、ひたちなか市や水戸市など、近隣エリアがメイン。社員が無理なく、負担なく働ける環境です。【積極的に社員に還元】頑張りはしっかりと評価し、昇給を決めています。県から表彰された際にはプチボーナスとして皆さんに還元しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県ひたちなか市八幡町12-43 勤務地最寄駅：ひたちなか海浜鉄道湊線／那珂湊駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 543万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～497,500円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 365,000円～512,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約3か月分) ■その他固定手当：・現場手当：10,000円・通信費：5,000円＜モデル年収＞・40代社員：年収650万～750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本アクシス

ITアウトソーシング

茨城県ひたちなか市新光町38

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設立 1992年
従業員数 176名
平均年齢 46.0歳

求人情報全6件

化学分析で研究開発をサポート／年休125日／基本定時退社
- NEW
私たちが担っているのは、原子力を「運用する」立場ではなく、安全に成り立たせるための技術的な支援です。東海村にある公的研究機関にて、医療用RI（アクチニウム等）の製造および化学特性評価に関する業務を担当いただきます。 ▲▽▲ 募集要項 ▲▽▲ 放射性核種の分離・評価・安全管理まで一貫して関わる専門性の高いポジション・化学特性評価試験・Acおよびラジウム（Ra）を用いた評価試験・放射性アクチニウム（Ac）の製造・データ整理、報告書作成・設備管理・安全管理 ▼使用する分析機器 HPGe LSC ICP-MS ICP-OES クロマトグラフィー装置遠心分離機グローブボックス pHメーター UV-Vis 電子天秤 ▲▽▲ 就業場所について ▲▽▲ 日本アクシスの正社員として、「茨城県那珂郡東海村の研究機関」に出向いての業務となります。 ※具体的な配属先（機構名など）は、選考過程の面談・面接時にご案内いたします。 ▲▽▲ 株式会社日本アクシス ▲▽▲ 【設立】1992年（創業32年）【従業員数】170名以上 ※2025年6月時点【事業内容】・研究開発領域におけるエンジニア派遣・実験設備の維持管理・工事請負・研究用特殊機器などの設計・製作・労働者派遣事業(派)08-300598 【SNSアカウントができました】「＠nacrecruit_」で検索！社員インタビューのリール動画など役立つ情報を更新しています！

茨城県内の研究機関（那珂市、東海村、つくば市など） ※具体的な配属先（機構名など）は、選考過程の面談・面接時にご案内いたします。＜見逃せないポイント！＞【U・Iターンも安心】社宅・食事補助あり！【私生活充実】年休125日・基本定時退社【収入◎】月給最大40万円！【やりがい】最先端の化学分野で活躍！【好待遇】手厚い福利厚生／多彩な手当【サポート万全】営業担当が丁寧にフォロー【成長環境】資格取得支援制度あり◎ ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙（喫煙所なし）

月給：32万円～ 45万円＋賞与年2回＋各種手当 ※月給は、経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。＜月給・年収モデル例＞想定給与レンジ・モデル例（研究補助・実験サポート業務） ※下記は各年収帯において、主に期待する役割の一例です。実際の業務はチームで分担しながら、幅広く対応いただきます。年収500万円／月給33万円＋賞与＋各種手当・γ線／α線測定、ICP-MSによる定量分析の実施・測定データの整理および既存フォーマットに基づく報告年収550万円／月給37万円＋賞与＋各種手当・放射壊変を考慮した試験設計および評価プロトコルの構築・複数測定手法のクロスチェックによる核種純度評価年収650万円／月給42万円＋賞与＋各種手当・アクチニウム等のターゲット核種に対する化学挙動モデルの構築・検証・実験データと理論の統合による分離効率・収率向上の推進 ※上記はモデル例です。実際の給与は、経験・スキルを踏まえて決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

株式会社あ印

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県ひたちなか市沢メキ1110-9

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設立 1957年
従業員数 150名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

【ひたちなか】人事採用／労務※将来的に管理部門を幅広くお任せ◆明治20年創業の老舗食品メーカー

～採用・労務を入口に、総務・経理・財務へと領域を広げ、将来的にはバックオフィス全体を統括するリーダーとして経営を支えるポジション／残業20h程度／家族手当・住宅手当あり～明治20年創業の老舗食品メーカーである当社にて、まずは新卒・中途採用および労務の実務からスタートしていただきます。本ポジションは、単なる採用担当ではなく、将来的に管理部門全体を担う中核人材の育成を前提としたポジションです。・「採用や人材領域の経験を起点に、経理・総務などバックオフィス全体のスキルを身につけたい方」・「最終的には経営に近い立場で組織づくりや仕組みづくりに関わりたい方」　といった、キャリアの幅を広げたい成長意欲のある方を求めています。＜主な業務内容＞ ■人事・労務（入社初期のメイン）・新卒／中途採用、母集団形成、エージェント対応・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社対応 ■総務（段階的に担当）・社内環境整備、備品管理、イベント運営 ■経理・財務（中長期で習得）・仕訳、帳簿管理、売掛・買掛金管理、資金管理 ※未経験可／入社後に習得できる環境です！残業は20時間程度です。＜配属先情報＞管理部は、部長1名・メンバー8名（正社員5名、パート・アルバイト3名）の計9名体制です。平均年齢は33歳と若く、裁量を持ちながら幅広い業務に挑戦できる環境です。人事・総務・経理が密に連携しながら、少数精鋭で組織を支えています。＜入社後のキャリアイメージ＞ ▼入社～3ヶ月（現場理解・引継ぎ）工場研修で商品や製造工程への理解を深めつつ、前任者から採用業務を引継ぎ ▼4ヶ月目～1年半（採用・労務の習得）採用（母集団形成～内定フォロー）を担当し、並行して労務業務を習得し基礎を固めます ▼1年半～4年目（業務領域の拡張）総務に加え、経理の基礎（仕訳・帳簿管理）を習得業務改善や仕組み化など、組織運営の視点も身につけます ▼5年目（管理部門の中心人材へ）管理部長の意思決定やマネジメントに関与し、部門運営を担う準備 ▼6年目～（管理部長として組織を牽引）バックオフィス全体を統括し、社長・役員と近い距離で組織づくりや経営に関与します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県ひたちなか市沢メキ1110-9 勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～278,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：47,000円～52,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社赤川農機

その他商社

山形県鶴岡市羽黒町赤川字地蔵俣212

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設立 1991年
従業員数 39名
平均年齢 46.0歳

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※未経験歓迎【山形／鶴岡】中古農機の店舗運営マネジャー※買取・販売・管理◇転勤無／連休有／残業20H

＜未経験歓迎／正社員／転勤無し／農家の方を支えていきたい方歓迎＞特選中古農機市場農キング・日本中古農機買取センターを展開する当社にて以下の業務をお任せします。 ◇買取販売業務から店舗マネジメント業務 ◇地区マネジメント業務 ◇全社の経営計画、運営への参加、実行、社長のサポート ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】【各店舗への出張】各店舗へ直接出向き、1カ月間の内に数回ほど、数日～1週間程度常駐をすることで、業務のサポートやメンバーのフォロー、店舗の状態把握、店長への指示、評価などを実施します。（担当店舗：岩手県/山形県/宮城県/福島県/茨城県/香川県の6店舗）【将来的に期待すること】新規の店舗展開も検討しているため、エリアが増えた際には、将来的にエリア統括(部長クラス)として評価や売上管理にも対応いただきます。現状は本部長が対応していることも多いため、社長に代わり指示出し含めて統括していただきます。キャリアとしても現場の仕事から能力に応じて、本部の係長、課長、部長以上になっていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ：まずは商材知識等を深めていただくために店舗スタッフとして半年～1年ほど農機具の買取から販売までの業務を経験し、習得状況により徐々に店舗のマネジメントへ移行します。移行後は、マネージャーと各エリアを回っていただきながら、組織への影響度合いを増やしていただきます。 ■組織構成：全体では46名となり、社長直下で本部に7名(男性5名、女性2名)がおります。店舗にはそれぞれ店長1名と事務員1名、営業2～3名くらいで構成されています。 ■当社の強み：【ノウハウが豊富であること】当社は農機具買取販売に関して独自の買取販売ノウハウと独自の機械チェック方法が最大の強みです。戦略的には自社USPを最大限に生かして地元山形県から東北、東日本と直営、FC展開をしていきます。【お客様に寄り添ったサービス】現在農機具は高価な市場で、新しく農機具を買い替えなくて辞めていく方が多いです。そんな中で中古で安く農業機械を買える当社の需要は高くいただいております。中古だからこそ返品・返金の対応をしっかり行い、少しでも不備があった場合のお客様の声に誠心誠意向き合う点が当社の強みです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県鶴岡市羽黒町赤川字地蔵俣212 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 326万円～705万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～458,000円＜月給＞ 245,000円～458,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：あり(定期賞与なし※会社業績による決算賞与) ■昇給：あり(定期昇給なし※実績、評価に応じる) ■モデル年収：456万円(未経験者・入社15年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＡＳＣＯ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

千葉県松戸市松戸2302-9

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設立 1960年
従業員数 79名
平均年齢 -

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サービスエンジニア／年休123日／土日祝休／転勤無
- NEW
食品メーカーの工場で稼働している機械の点検・メンテナンスをお任せします。最初は1か月の社内研修と先輩同行からスタートするので、食品機械の知識ゼロからでも安心して始められます。 ★入社後のステップ …………… 【1カ月目】工具・機械構造の社内研修／社内テスト・付帯設備の組立に参加【3カ月目】展示会機械の搬入・設置・試運転を先輩と実施／定期点検に同行【半年目】小型機の問い合わせ・部品見積を担当／点検作業や社内テストを単独対応【1年目】機械の電話対応を段階的に担当／テストを単独実施／定期点検の提案・見積作成【具体的な業務】・食品加工機械・包装機械の定期メンテナンス、保守点検・トラブル発生時の修理、原因究明・機械の納品、据付、試運転・顧客へのヒアリング、改善提案・作業報告書・見積の作成 ■担当社数：30社／担当エリア：関東・東海（関東中心） ※取引先の中心は大手食品メーカー（約1,000社） ★ポイント …………… ・定期メンテが中心のため、深夜・休日の呼び出しはありません・仕様書はほぼ日本語なので、語学スキルは不要です・扱うのは欧州から輸入した最先端の食品機械 ★1日のスケジュール例 …………… 【日帰り訪問】9:00出社→9:30船橋市の食品工場で定期点検→17:00帰社→17:30退社【社内テスト】9:00出社→10:30客先来社テスト→16:00データ集計→17:30退社 ※エリアによっては宿泊を伴う訪問もあります【経験を積んだら…】・国内メーカー技術者の講習や、東京展示会（年5回）への参加機会あり・入社3年目以降は選抜で海外メーカーへの技術研修に派遣（語学面は国際部がサポート） ★キャリアプラン …………… ・特定機械のスペシャリストとして高度な技術を磨くエンジニア・後輩育成やチームの中心として活躍するマネジメントなど、経験を通じて「やりたい」道を一緒に考えていきます◎

【転勤なし／マイカー通勤OK／松戸本社勤務】 ■本社千葉県松戸市松戸2302-9 JR常磐線・新京成線「松戸駅」より車で約8分 ◎マイカー通勤可能（無料駐車場有り）

■月給：274,430円～357,330円（固定残業手当含む） ※固定残業手当は月、45時間0分、74,430円～102,330円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

都機工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

千葉県松戸市西馬橋幸町122-1

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設立 1970年
従業員数 125名
平均年齢 37.0歳

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【千葉/市原】機械工具の営業・配達◆未経験歓迎／フォロー体制◎／土日祝休／県下業界内トップの専門商社

◎千葉県・未経験歓迎！まずは担当営業のサポートから対応いただきます。 ◎千葉県下業界NO.1の機械工具専門商社で安定しています ◎年休120日（土日祝）／残業少なめで働きやすい環境です！千葉・茨城・埼玉を主要エリアとして機械工具・産業機器・工作機械を取り扱う機械工具商社である当社にて、営業職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：＜～1年目＞まずは営業アシスタントとして主に商品の配達業務を行い、担当営業のサポートをしていただきます。主にものづくりをしている工場、食品工場、半導体装置設備工場を中心に既存取引先を訪問いただき、お客様の所在地や関係部署、担当者の名前を少しずつ憶えていただきます。商品はボルト一本から数千万もするような機械まで幅広い商品を提供しており、配送では1日10～15先訪問することもあります。＜2年目以降　※目安＞営業担当として約30～40社のお客様を担当し、商品の提案や御用聞きを行います。取り扱う商品は産業機器、工具、住宅設備機器など多岐にわたり、数十万点にも及ぶため、提案の幅が広くやりがいがあります。 ※営業先は拠点から車で30分圏内となっており、エリアごとに担当を区切っているため効率よくご訪問することが可能です。 ■組織構成：各拠点に、営業のチームごとに4～5名が在籍しております。千葉県と茨城県に7事業所を展開しており、地域密着型で県下業界内トップの企業です。無借金経営を続け、売上は右肩上がりで成長中です。営業目標を達成した場合は、その達成度合いによって賞与にて還元いたします。 ■業務の魅力：お客様は製造業が多いです。現在は工場で働く人手が足りないので省力化機械などの需要が高まっており、お客様の未来を支える仕事でもあります。 ■当社・当求人の魅力：当社は地域のものづくりを支える企業で、安定した経営基盤のもと成長を続けています。ボルト一本から生産設備導入まで対応する強力な調達力と機動力が魅力です。１ユーザー４名体制やTFP（工場トータルプロデュース）により手厚いフォローを実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞臨海支店住所：千葉県市原市八幡1413 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,900円～233,500円固定残業手当/月：55,100円～66,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与決定は経験等の考慮による。 ■昇給：1回 ■賞与：2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/市原】機械工具の営業・配達◆年休120日（土日祝）／残業少なめ／県下業界内トップの専門商社

◎まずは担当営業のサポートから！既存顧客の対応がメインとなります ◎千葉県下業界NO.1の機械工具専門商社で安定しています ◎年休120日（土日祝）／残業少なめで働きやすい環境です！千葉・茨城・埼玉を主要エリアとして機械工具・産業機器・工作機械を取り扱う機械工具商社である当社にて、営業職としてご活躍いただきます。 ■業務内容：まずは営業アシスタントとして主に商品の配達業務を行い、担当営業のサポートをしていただきます。主にものづくりをしている工場、食品工場、半導体装置設備工場を中心に既存取引先を訪問いただき、お客様の所在地や関係部署、担当者の名前を少しずつ憶えていただきます。 ※主に社用車での配送となり、1日10～15件訪問することもあります。慣れてきたら徐々に引継ぎを行い、営業担当として約30～40社のお客様を担当いただきます。取り扱う商品は産業機器、工具、住宅設備機器など多岐にわたります。 ※営業先は拠点から車で30分圏内となっており、エリアごとに担当を区切っているため効率よくご訪問することが可能です。 ■業務の魅力：・お客様は製造業が多いです。現在は工場で働く人手が足りないので省力化機械などの需要が高まっており、お客様の未来を支える仕事でもあります。・商社機能に加え、工場リフォームや設備工事、土地取得・設計・施工まで対応する「TFP（トータル・ファクトリー・プロデュース）」を展開しており、商社の枠を超えて総合的なソリューション提案ができます。・営業としての目標を達成したら賞与でしっかり還元いたします。 ■組織構成：千葉県と茨城県に7事業所を展開しており、地域密着型で県下業界内トップの企業です。無借金経営を続け、売上は右肩上がりで成長中です。 ■当社・当求人の魅力：・当社は地域のものづくりを支える企業で、安定した経営基盤のもと成長を続けています。商社機能にとどまらず、工場リフォームやロボット設備の導入等、部品供給のみに留まらずお客様の多様なニーズに対してあらゆるソリューションを提供しています。・明るく元気で人と接することが好きな方に最適な職場です。将来的には自身の仕事に誇りを持ち、周りの人や子供たちに自慢できるような仕事ができるよう、しっかりとサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞臨海支店住所：千葉県市原市八幡1413 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,900円～233,500円固定残業手当/月：55,100円～66,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与決定は経験等の考慮による。 ■昇給：1回 ■賞与：2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大倉工業株式会社

電子部品メーカー

宮城県多賀城市新田字西46-3

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設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

モノづくりスタッフ・技術スタッフ／未経験者歓迎／研修制度充実
- 締切間近
＜当社のPoint！＞ ◎未経験から安心してスタートできる！ ◎賞与昨年度実績4.45カ月分／年休実質124日休み ◎創業60年／国内外の大手電機メーカーと取引 ◎年齢・社歴に関係なく評価／早期キャリアアップ可能！／ 9割以上が中途入社で約4割は未経験の方が活躍しています！！しっかりサポートする環境を整えています！＼［1］モノづくりスタッフ ■電子部品（コネクタ）の製造：材料投入、製品回収、機械点検、生産数記入など ■製造マシンの保全、トラブル対応・改善 ※初めはオペレーターですが、希望に応じて設備や金型のメンテナンスなどステップアップ可能［2］技術スタッフ ■成形・プレス金型の設計・部品製作・組み立て ■完成金型の試作・評価 ■生産中の金型や設備トラブル対応・改善　など ※未経験者も歓迎。製造を経験しながら金型設計を学べます各部署共通＜入社後の流れ＞ ▼座学＆現場研修・入社後は安全衛生、就業規則、コネクタ知識の座学研修を行います。・各配属部門ごとに教育計画があり、そちらにそって教育を行います。 ※技術スタッフは2カ月程度、モノづくりスタッフは2週間程度・先輩社員とマンツーマンでOJTを行います。＼point！／ ◎各部門の教育日程終了後は現場で先輩がマンツーマンで業務をレクチャー ◎業務は4人～5人のチーム制で進めるため、わからないことがあればすぐそばにいる先輩がサポート！ ◎独り立ちまでの期間は設けておらず、本人の適性に合わせてじっくり学べる環境です！

【転勤なし】宮城県東松島市川下字内響131-107　［最寄り駅］仙石線「野蒜駅」車で10分 ※受動喫煙対策あり

■高卒月給18万5000円～31万5000円+諸手当 ■短大／高専卒月給19万5000円～31万5000円+諸手当 ■大卒以上月給20万5000円～31万5000円+諸手当

上陽テクノ株式会社

サブコン

東京都千代田区外神田6-10-11　上陽ビル2階(本社)

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設立 1963年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全1件

ケーブル埋設・舗装工事／月給38万円以上／社員寮完備
- 締切間近
地中ケーブル埋設工事を中心に電気工事に伴う堀削や復旧作業変電所やマンホールなどのケーブル作業を行っています。埋設工事という特性上、着工から完了までは数か月の長期スパンになることもあります。当社では無事故無災害での施工完了を目標に社員一丸となって取り組んでいきましょう。 ■未経験の方も見習い期間があるので安心！初めは先輩や現場のサポート、作業の準備などまずはできる事からお願いします。分からないことがあれば、遠慮せずに先輩に聞いてくださいね。気さくなスタッフがあなたをサポートします。

■足立営業所東京都足立区中央本町4-10-2 東武伊勢崎・大師線「梅島駅」徒歩12分東武伊勢崎・大師線「五反野駅」徒歩12分 ■千葉事業所千葉県千葉市若葉区若松町754-1 総武本線「都賀駅」車10分中央・総武各駅停車「稲毛駅」車15分中央・総武各駅停車「千葉駅」車20分

月給38万円以上 ◎経験・能力は考慮します

株式会社坂巻兄弟建設

住宅（ハウスメーカー）

茨城県守谷市御所ケ丘4-10-6

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設立 1977年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城/守谷市】経理事務・営業事務◆未経験歓迎◆基本残業なし・17時定時／年休123日◆面接1回

～正社員登用／実働7H／ワークライフバランス◎／残業なし、定時退勤が基本／地域密着企業／バックオフィス全般スキル身に着く～地域に根差した建設会社で、木造注文住宅の新築・リフォーム工事を行っている当社。この度、新たに事務スタッフを募集します。経理事務の他、営業のサポート事務や総務事務など幅広くお任せします。 ■業務内容：下記の業務をお任せします。最初は、先輩社員のサポート業務からスタート。ご経験に合わせて、無理のない範囲でお仕事をお任せしていきます。・経理業務(日次決算業務)：売掛金・買掛金管理、小口現金管理、出納管理、伝票整理税理士への依頼書作成 *業務に慣れ、経験を積んだ後は、状況に応じて、月次決算や年次決算業務もお任せしていきます。・営業事務業務：見積書作成、請求書作成など・総務事務業務：備品発注、社用車管理など *後々は、会計ソフトの導入やその他、業務ツールの導入の際の対応窓口役などもお願いしたいと考えています。 ■組織構成：現担当者との2名体制で業務をお任せします。 ■魅力ポイント：【残業なしの環境を実現・ワークライフバランス◎】通常時期も決算時期も残業なしの環境を実現。スムーズに業務を進められるような仕組みも作ってあるので、無理なく、負担なく働ける環境です。【経理業務未経験の方も歓迎・ベテラン社員が丁寧にフォローします】一緒に働くのは、社歴の長いベテラン社員。わからないことは、丁寧にレクチャー・フォローするので安心してスタートできます。【地域密着企業】 1977年創業。地域密着企業として、1,000棟を超える住宅を手掛けてきた当社。市内での認知度も高く、注文もコンスタントにいただくことができています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県守谷市御所ケ丘4-10-6 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社成和

設備管理・メンテナンス

宮城県宮城郡松島町竹谷字萱倉58

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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

※未経験歓迎【大崎市/転勤なし】設計(上下水道等の配管)/製図◇土日祝休/残業月20H程度◆

～創業50年以上の老舗安定企業／宮城県を中心に、公共分野メインに貢献◎／日本水道協会検査工場認定・ガス事業法経済産業省認可 ■業務内容：当社は、鋼管の溶接技術を核に、水管橋等で材料製造と工事施工を行っています。設計職として、上下水道の配管、ガス配管、設備機器等の設計・製図業務をお任せします。 ◇使用CADソフト…AutoCAD ■業務詳細： ◇取引先の発注図面を元に施工に即した設計業務 ◇現地調査・測量や取引先の問い合わせ対応＜出張について＞青森から新潟ぐらいまでの地域になります。作業は河原、橋の上、田圃の用水路、中山間地等で行われます。 ■取引先：＜公共＞宮城県大崎広域水道事務所/宮城県仙南・仙塩広域水道事務所/石巻地方広域水道企業団/八戸圏域水道企業団＜民間＞（株）日立インダストリアルプロダクツ等 ■ポジションの特徴：上下水道の配管、ガス配管、設備機器等の設計、製図に関わることで専門的な知識や経験が習得できます。また取引先との折衝もあり、設計業務だけでなく、営業の視野も体得いただけます。 ■組織構成：＜技術部＞技術部長：50代男性1名、技術次長：50代男性1名、設計30代：男性1名、20代：女性1名、工事・積算等：60代男性1名 ■働く環境：代表取締役は育成に力を入れており、代表との距離が近いです。代表取締役・営業部長からの手厚い指導、フォローがあり一人で案件や悩みを抱え込む心配もございません。安心して仕事に取り組んでいただけます。変更の範囲：当社の業務全般へ変更の可能性あり

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県大崎市鹿島台木間塚字住在家117番地勤務地最寄駅：JR東北本線／鹿島台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 285万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績　計3カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城/大崎】施工管理（上下水道等の配管等）◇直行直帰可◇土日祝休み／転勤無

～充実の研修制度あり／創業50年以上の老舗安定企業／宮城県を中心に、公共分野メインに貢献◎／日本水道協会検査工場認定・ガス事業法経済産業省認可～ ■業務内容：鋼管の溶接技術を核に、水管橋等で材料製造と工事施工を行っている当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇工事についての計画・予算・手配・施工スタッフへの指示出し ◇工程進捗等、総合的な管理 ■入社後の流れ：入社後、まずは社内の各部門（工事・工場・営業・技術などの）で、当社について知識を深めます。その後、配属先にて、OJTを2～3年かけて実施します。しっかりとサポートしていく体制ですので、未経験の方も安心してくださいね。 ■取引先：インフラに近い事業が多い為、官公庁からの案件が多いです。 ■ポジションの特徴： ◎東北6県の案件が中心になります。近県では直行直帰可です。 ◎担当現場によりますが、10月～3月は繁忙期となります。 ◎未経験からしっかり成長できる環境ですので、前職は運送業・小売業・農業など、様々な異業界出身の方が活躍中です。 ■働く環境：代表取締役は育成に力を入れており、代表との距離が近いです。代表取締役・営業部長からの手厚い指導、フォローがあり一人で案件や悩みを抱え込む心配もございません。安心して仕事に取り組んでいただけます。変更の範囲：当社の業務全般へ変更の可能性あり

＜勤務地詳細1＞本社住所：宮城県大崎市鹿島台木間塚字住在家117番地勤務地最寄駅：JR東北本線／鹿島台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本店住所：宮城県宮城郡松島町竹谷萱倉58番地勤務地最寄駅：JR 東北本線／品井沼駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績　計3カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社全日警名古屋支社

警備・清掃

東京都中央区日本橋浜町1-1-12プラザANS

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設立 1966年
従業員数 4,874名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

選べる警備（施設／鉄道／機械）／入社祝金一部支社有／賞与2回
- NEW
＜適性や希望に応じて、下記ポジションをお任せします＞ ※当社では、警備職＝警務職という名称を採用しています ◆【1】施設警備オフィスビルや大規模複合・商業施設、大学校舎や大手家電量販店などで警備業務を行います。・施設内の巡回・定点警備・お客様のご案内対応・防犯カメラ映像のモニタリング・施設への入退館管理・荷物の搬入出チェック・開閉館業務・来校者の受付対応・通学路での学生さんの安全管理　など ※現場ごとに上記の業務の中からいずれかをお任せします ◆【2】鉄道警備 ※支社によりポジションや駅が異なります JR東海と業務提携を結んでおり、新幹線内や駅構内・改札前での警備を行います。・走行中の車内をパトロール（東京駅～新大阪駅を運行する東海道新幹線（のぞみ、ひかり、こだま号））・線路沿線のパトロール業務　※2名1組で運転は1時間交代・構内・改札前の警戒警備・ホームの見回り・防犯カメラ映像や各種センサの情報の監視　など ◆【3】機械駆け付け警備住宅やオフィスなどの警報装置が異常警報を発した際に、施設に向かい、異常の有無の確認・被害の不拡大のための措置を行います。・ご契約先施設への出動、安全確認・報告書作成などの事務作業・関連資料の精査、作成・警備機器の簡易点検・巡回業務　など　※巡回契約施設のみ　#　#　# ▼▼入社後の流れ◇ ＜座学研修（3日間）＞入社後まずは、座学研修で業務についての基本的な知識を学びます。 (例)警備業務の基礎、警棒や消火栓の使い方、防犯センサーの仕組み　など＜各現場への配置＞本人の適性や希望などを考慮し各現場へと配置。まずは、先輩社員がつき、基本的な業務を指導します。分からないことは遠慮なく相談してくださいね。 ※ひとり立ちまでおよそ1カ月程度を想定しています

【全国19都道府県で募集中！／転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※直行直帰可（配属先による）【募集勤務地】＜北海道・東北＞北海道：札幌市宮城県：仙台市福島県：郡山市＜関東＞東京都：23区、小平市、国分寺市、武蔵野市、町田市神奈川県：横浜市、川崎市、相模原市、横須賀市、藤沢市、茅ヶ崎市、厚木市、平塚市、小田原市、高座郡寒川町埼玉県：さいたま市、川越市、加須市、鶴ヶ島市、新座市千葉県：千葉市、銚子市、館山市、市川市、君津市、富里市、成田市＜中部＞愛知県：名古屋市山梨県：大月市長野県：上田市、佐久市、茅野市、諏訪市、飯田市、駒ヶ根市＜近畿＞大阪府：大阪市、吹田市京都府：京都市兵庫県：神戸市、西宮市、宝塚市、尼崎市、伊丹市＜中国・九州＞広島県：広島市福岡県：福岡市、北九州市長崎県：長崎市、佐世保市、諫早市鹿児島県：鹿児島市 ※レア求人。種子島宇宙センターが勤務地も ▼鉄道警備は下記対象。東京中央支社（江東区）・横浜支社（横浜市西区）名古屋支社（名古屋市）・大阪支社（大阪市） ※受動喫煙防止対策あり

※全支社平均／月給32万4720円（警務職の正社員3586名の平均支給額／2024年10月算出）月給18万9800円～46万円＋賞与年2回＋各種手当 ※支社により異なります ※時間外手当は全額支給致します ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します【試用期間中給与】時給953円～／最長3カ月※地域により異なる。各都道府県最低賃金保証以上　#　#　# ＜支社別月収例（諸手当込）＞ ※2024年10月の給与支払い実績全支社平均／32万4720円（警務職の正社員3586名の平均支給額） ■札幌支社／18万9860円～32万5370円 ■仙台支社／19万8700円～31万2830円 ■埼玉支社／22万3610円～42万2720円 ■千葉支社／20万870円～38万9150円 ■東京中央支社／21万4360円～54万2250円 ■横浜支社／21万7910円～46万480円 ■長野支社／21万540円～42万1980円 ■名古屋支社／22万6840円～47万1250円 ■大阪支社／21万3300円～46万1340円

ＡＧＣ硝子建材株式会社

建材（商社）

東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野6F

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設立 1971年
従業員数 1,026名
平均年齢 -

求人情報全12件

既存顧客への法人営業／未経験歓迎／年休122日／フレックス制
- NEW
住宅建材事業部または、ビル建材事業部への配属です。これまでの経験や希望、適性にあわせて配属します。 ◆住宅建材事業部お客様はハウスメーカー・ビルダー・工務店や販売店など。お得意様先を訪問して物件情報などのヒアリングや、商品のご提案、商材手配などを行います。新築をメインに扱っていますが、リフォーム案件を対応する機会も。商品は、AGCグループの強みであるガラスやサッシを主軸に、大手メーカーの製品まで幅広く取り扱います。そのため、受注の多くを占めるサッシをきっかけとして、お客様の多様なニーズや課題に合わせて住宅一棟すべての建材を提案することが可能です。取り扱う商品が多いため、覚えることは少なくありませんがその分、ご要望に応えられる幅が広く、あなたの努力がお客様の満足に直結する、やりがいの大きなお仕事です。 ◆ビル建材事業部ビルオーナーやゼネコン等に対する、当社オリジナル商品のフレームレスガラスの提案から、一般的なガラス商品＋工事の提案、窓や開口部のリニューアルのご案内、ガラス工事店への卸営業まで様々な対応をお任せします。ガラス建築やガラスファサード（外装）に対するニーズは近年高まっており市場も拡大しているため、提案や受注のしやすさが魅力です。 ★組織内連携や分業も推進中営業が提案・受注を行い、工事を伴う案件は施工管理へ引き継ぎを行うように分業体制の整備を推進しています。とはいえ引き継いで終わりではなく、窓口として責任感を持って対応し、工事や施工後に現場に訪問することにより、新たな学びやお客様との関係構築につながります。 ★目標はみんなで追いかけます！個人目標はありますが、厳しいノルマはありません。支店というチームでの目標達成を目指しましょう！【入社後のながれ】入社後はOJTで、段階的にサポートします。倉庫内や現場に足を運んで商品知識を深めたり、先輩の営業活動に同行して商談のコツを学んだり。少しずつお客様を引き継ぎながら、2～3年以内の独り立ちを目指しています。

【直行直帰OK／北海道・栃木・千葉・埼玉・富山・石川・福岡募集／※ご希望の勤務地をお選びいただけます。】＜道央支店＞北海道恵庭市白樺町4-2-1 ＜栃木支店＞栃木県宇都宮市平出工業団地43-116 ＜千葉支店＞千葉県千葉市中央区都町2-20-10 ＜木更津支店＞千葉県木更津市潮見5-7-2 ＜埼玉支店＞埼玉県さいたま市岩槻区上野3-2-1 ＜富山支店＞富山県富山市問屋町1-5-24 ＜金沢支店＞石川県野々市市横宮町3-5 ＜九州住宅支店＞福岡県福岡市博多区諸岡3-19-1

月給22万円～32万円＋残業代＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※勤務地によって給与は異なるため、あくまで目安としてご参照ください。
既存顧客への法人営業／年間休日122日／経験者歓迎
- NEW
住宅建材事業部または、ビル建材事業部への配属です。これまでの経験や希望、適性にあわせて配属します。 ◆住宅建材事業部お客様はハウスメーカー・ビルダー・工務店や販売店など。お得意様先を訪問して物件情報などのヒアリングや、商品のご提案、商材手配などを行います。新築をメインに扱っていますが、リフォーム案件を対応する機会も。商品は、AGCグループの強みであるガラスやサッシを主軸に、大手メーカーの製品まで幅広く取り扱います。そのため、受注の多くを占めるサッシをきっかけとして、お客様の多様なニーズや課題に合わせて住宅一棟すべての建材を提案することが可能です。取り扱う商品が多いため、覚えることは少なくありませんがその分、ご要望に応えられる幅が広く、あなたの努力がお客様の満足に直結する、やりがいの大きなお仕事です。 ◆ビル建材事業部ビルオーナーやゼネコン等に対する、当社オリジナル商品のフレームレスガラスの提案から、一般的なガラス商品＋工事の提案、窓や開口部のリニューアルのご案内、ガラス工事店への卸営業まで様々な対応をお任せします。ガラス建築やガラスファサード（外装）に対するニーズは近年高まっており市場も拡大しているため、提案や受注のしやすさが魅力です。 ★組織内連携や分業も推進中営業が提案・受注を行い、工事を伴う案件は施工管理へ引き継ぎを行うように分業体制の整備を推進しています。とはいえ引き継いで終わりではなく、窓口として責任感を持って対応し工事や施工後に現場に訪問することにより、新たな学びやお客様との関係構築につながります。 ★目標はみんなで追いかけます！個人目標はありますが、厳しいノルマはありません。支店というチームでの目標達成を目指しましょう！

【直行直帰OK／東京・愛知・京都・大阪・兵庫・和歌山・広島・山口・福岡募集／※ご希望の勤務地をお選びいただけます。】＜東上野本社（東京ビル支店・システムソリューション営業部・ビル工事支店）＞東京都台東区東上野4-24-11グローバル・ワン上野10F ＜名古屋支店＞愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-8原ビルディング7F ＜京都支店＞京都府京都市南区吉祥院高畑町2番地＜大阪支店＞大阪府大阪市福島区大開3-7-38 ＜大阪ビル支店＞大阪府大阪市中央区伏見町4-4-10新伏見町ビル6F ＜神戸支店＞兵庫県神戸市兵庫区芦原通6-2-3 ＜和歌山支店＞和歌山県和歌山市湊1820-109 ＜田辺支店＞和歌山県田辺市上の山1-10-16 ＜広島支店＞広島県広島市南区元宇品町1-10 ＜広島支店山口営業所＞山口県周南市入船町3-11※山口市に移転の可能性あり（時期未定）＜九州ビル支店＞福岡県福岡市中央区渡辺通5-23-8 サンライトビル2F

月給22万円～39万円＋残業代＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※勤務地によって給与は異なるため、あくまで目安としてご参照ください。

株式会社田中工業

サブコン

栃木県栃木市藤岡町富吉1539-1

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設立 1972年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

屋根工事スタッフ／月給25万円以上／賞与年2回／基本定時退社
- NEW
＼仕事のポイント／ ★自分の手がけた建物が形に残る ★チーム体制＆道具支給で未経験でも安心 ★最新機械が揃う自社加工工場で手に職がつく ━━━━━━━━━ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━ 屋根や外壁などの外装工事を担当します。約8割が新築工事で、住宅や店舗など幅広い建物に携わります。具体的には… ■屋根工事（屋根材の施工・取り付け） ■外壁工事（外壁材の施工） ■雨樋工事（修理・交換） ■板金加工・取り付け └自社加工工場で金属の板を切る・曲げるなど【現場について】 ■エリア栃木県～近県（埼玉県・群馬県・茨城県）中心。会社から1時間圏内の現場が多く、出張はほとんどありません。 ■手がける建物住宅、店舗、大型倉庫や車庫などさまざま。 3～4日程度の工事から1カ月以上の大型工事まで幅広い経験を積めます。【ある一日の流れ】 ▽7:00　会社に集合・社用車で現場へ移動 ▽8:00　現場に到着・チームで作業開始 ▽12:00　昼休憩 ▽13:00　作業再開 ▽16:00　作業終了・片付け ▽17:00　帰社・翌日の準備をして退勤 ※スケジュールは現場によって異なります ◎直行直帰も可能です。 ◎残業はほとんどなく、夜間作業はありません。 ◎午前・午後にもそれぞれ30分休憩を挟み、安全第一で作業に取り組みます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心！入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ ▽入社後まずは・材料運び、道具の準備・簡単な作業補助（ビス止めなど）先輩のサポートのもとで仕事を覚えます。 ▽慣れてきたら・外壁の取り付け・材料の加工（機械操作）など、少しずつできる業務を広げていきます。 ▽将来的には現場をまとめる「職長」のポジションも目指せます。 ◎必要な道具一式や作業着はすべて会社が支給。 ◎玉掛け、高所作業車などの資格取得も会社がサポートします。 ◎あなたのペースに合わせて教えますので、未経験の方もご安心ください！

【転勤なし／マイカー通勤OK】本社：栃木県栃木市藤岡町富吉1539-1 ※受動喫煙対策あり（屋外に喫煙可能場所あり）

月給25万円～43万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・年齢を考慮して決定します

株式会社浜勘

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県東茨城郡大洗町磯浜町6943

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設立 1953年
従業員数 80名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【茨城/大洗町】水産加工食品の工場長候補◆創業100年以上の安定経営◎／大手企業とも取引あり

【ニチレイ等、大手企業とも取引中／転勤なし／カニの加工を中心に冷凍水産物の加工販売、チルド商品の加工を手掛ける会社／年間休日124日】 ■カニの加工を中心に冷凍水産物やチルド商品の加工を手掛ける当社工場のマネージャー(将来の工場長候補)として、工場全体のマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容：・カニ、エビ、魚をメインとした水産加工食品の生産統括業務・生産帳票の記入及び指導業務・資材発注・在庫管理の指導・生産性改善の施策立案及び実行(DX推進も含む) ・工場内人事管理業務　など ■働く環境・組織構成：入社当初は当社の第二工場にて、60代男性工場長のOJTの下、当社業務をキャッチアップいただきます。工場は、第三工場まであります。工場長に昇格後は、第一～第三まで全ての工場の管理・マネジメントをお任せします。いずれの工場も20～30名程度のスタッフが所属しています。 ■魅力ポイント：【大手企業と取引あり】 1919年創立。100年以上の歴史がある当社。ニチレイや築地蟹商、極洋といった大手企業とも取引があります。自社ブランドの冷凍食品を開発し、ECサイトでの販売にも注力しています。多くの家庭でお馴染みの商品も数多く手掛けています。【社歴、年齢に関係なくステップアップができます】入社当初は現工場長のOJTの下、当社業務を習得いただき、早ければ1～2年後には工場長に就任いただく想定をしています。社歴、年齢に関係なく、ステップアップを目指せます。社長、役員、工場長とともに変革を先導し、当社の3年後、5年後、10年後の未来を共に創っていただきたい、と考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県東茨城郡大洗町磯浜町6943 勤務地最寄駅：大洗鹿島線／大洗駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 685万円～913万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞ 450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(前年度実績：年2回・計1ヵ月分)、 ■インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/大洗】水産加工食品の製造管理主任◆大手企業とも取引◆転勤無／日勤／年休124日（土日祝）

【ニチレイ等、大手企業とも取引中／転勤なし／カニの加工を中心に冷凍水産物の加工販売、チルド商品の加工を手掛ける会社／年間休日124日】 ■カニの加工を中心に冷凍水産物やチルド商品の加工を手掛ける当社工場の食品製造管理主任を募集します。生産管理業務をメインに、製造ラインのマネジメントまでお任せします。 ■業務内容：・カニ、エビ、魚をメインとした水産加工食品の生産管理業務・生産ラインの管理及び指導業務・各種帳票の記入及びチェック業務・現場改善、効率化サポート業務・資材等の発注、在庫管理　・各製造ラインのスタッフマネジメント　など ■働く環境・組織構成：第一工場or第二工場に配属いたします。第一工場はズワイガニの加工、第二工場はタラバガニ、ロブスターの加工をメインに稼働しています。いずれも30名程度の社員が所属しています。 ■1日の流れ： ○AM 8:00　出勤打刻　⇒　工場内のその日の生産を準備　⇒　製品製造、管理業務を行う／来客、積み込み、資材の搬入などあれば随時対応　※10:00　休憩(15分) 12:00 昼休憩(60分／希望者の方には仕出し弁当を支給） ○PM 13:00 午後の業務開始　⇒　来客、積み込み、資材の搬入などあれば随時対応　※15:00　休憩(15分) 17:30 日報記入、翌日生産・出荷の確認、退勤 ■魅力ポイント：【大手企業と取引あり】 1919年創立。100年以上の歴史がある当社。ニチレイや築地蟹商、極洋といった大手企業とも取引があります。自社ブランドの冷凍食品を開発し、ECサイトでの販売にも注力しています。多くの家庭でお馴染みの商品も数多く手掛けています。【社歴、年齢に関係なくステップアップができます】当社は、社歴、年齢に関係なく、ステップアップを目指せます。成果を評価して給与に反映させる「インセンティブ制度」もあり、がんばりに応じて報酬もアップしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県東茨城郡大洗町磯浜町6943 勤務地最寄駅：大洗鹿島線／大洗駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 465万円～685万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(前年度実績：年2回・計1ヵ月分)、 ■インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本一

食品・GMS・ディスカウントストア

千葉県野田市目吹1965

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設立 1981年
従業員数 3,500名
平均年齢 34.0歳

求人情報全10件

未経験歓迎【千葉／野田市】物流事務（発注・在庫管理）～残業月10h程／日勤のみ／国内約280店舗展開

＜『やきとり日本一』など国内280店舗展開・年商200億円の成長企業＞ ■業務内容：・当社にて国内280店舗を支える物流事務をお任せします。・商品を店舗に欠品、過剰納品させないための集計や在庫管理し効率的に進めていく作業です。 ■業務詳細：・店舗からの発注業務作業（店舗別データ作成・送付依頼書作成、数量・納期の確認）・仕入先とのやり取り（納期確認・在庫確認など）・在庫状況の確認および適正在庫の管理・納期管理や店舗納品数量確認・調整・振替入力およびデータ入力・社内外関係部署との連携（営業・各物流センターなど） ■ミッション：・全国280店舗への商品供給を図るために商品集計を取りまとめデータ作成し、かつ店舗の資材や商品の発注業務を効率的に遂行し、欠品や過剰在庫を防ぎコスト最適化と安定した運営に貢献する。 ■組織について：・社員4名（20代が中心）＋パート3名の組織です。 ■企業の魅力 ◎新たなチャレンジをし続ける会社コロナ禍以降「中食」の市場が拡大し、今後も需要は拡大傾向にあると言われています。弊社は直営・サプライチェーンとしての強みを持つリーディングカンパニーとして、現在は海外進出も進めています。 ◎「日本一」は現代家族の食文化を支える嘉永年間に創業し、人々の生活に密着した「食」を通して事業展開を行い、日本全国に安全で常に新しい食の提案を推進しています。厳選素材を自社工場で加工、熟練スタッフが店頭で丹念に調理し、ご家庭の食卓に安全で美味しいものをお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本一ロジスティクス住所：千葉県野田市上三ヶ尾252-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～352万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～243,000円＜月給＞ 207,000円～243,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮します ◆賞与：年2回（7月、12月）2年目より対象（前年実績：合計約2.5ヶ月分／年2回） ◆昇給：年1回（6月）※2年目より対象（50歳未満対象） ◇残業代・増賃金は全額支給 ◇別途、該当者には「家族手当」支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンアロー株式会社

電子部品メーカー

東京都中央区八丁堀4-10-4オーキッドプレイス八丁堀ビル

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設立 1959年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全4件

【新潟／見附市】部品メーカーの購買・生産管理◆月平均残業10h／土日祝休み／一貫生産体制が強み◎
- NEW
□■1959年設立・自動車等のプラスチック部品やラバー部品を手がける老舗メーカー／年間休日123日■□ ■業務概要：プラスチックやゴム材料を用いた家庭用製品、自動車、医療機器など幅広い分野の部品開発や量産をおこなっています。多様な製品の材料調達および生産管理業務をお任せします。 ■業務の特徴：・製品の開発業務がスムーズに進むよう技術スタッフと連携を図りながら業務を進めていきます。・大手企業との取引も多くあり、手掛けた製品が市場に出た時には大きなやりがいを感じることができます。 ■業務詳細：＜購買業務＞外注開拓・管理、発注・仕入関連業務　他＜生産管理業務＞生産計画および出荷計画作成および進捗管理、見積作成、出荷対応　他 ■製品例：日常生活で使うものから最先端の新素材開発まで、幅広い事業に取り組んでいます。・自動車の内装部分のボタンやラバーコンタクトスイッチ等の車載部品・携帯電話のキーシートなどの電子機器部品・時計のバンドやベゼル部品・医療現場における手術用トレーニングモデル　等 ■組織体制：当社では製品化するまでチーム制で業務を行っており、当部署単独ではなく生産技術部門や設計部門スタッフと一緒に業務に取り組んでいます。 ■当社の特徴： ◇自社で設計から金型製作、成形、加飾および組み立てまでの一貫生産ができ、お客様の高度化・多様化するニーズに対応できる部品メーカーとして、管理面、品質面でも強化を図っております。 ◇近年は手術トレーニング用として、人体の質感・構造を忠実に再現した模擬臓器を開発し、医療ヘルスケア分野で高い評価を頂いております。また、ナノ材料開発も進めており新領域へ挑戦し続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟工場住所：新潟県見附市新幸町5-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 294万円～438万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～320,000円＜月給＞ 215,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は基本給、各種手当、賞与を含む金額です。 ※基本給は経験、能力を考慮のうえ当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：1.7ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本パレットレンタル株式会社（JPR）

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都千代田区大手町1-1-3大手センタービル

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設立 1971年
従業員数 361名
平均年齢 -

求人情報全15件

直行直帰型営業／物流業界未経験歓迎／年齢・学歴不問
- NEW
-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ◎業界知識は不問！ ◎30～50代活躍中！ ◎勤務は直行直帰型！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 今回募集するのは、主にパレットの回収促進をおこなう営業。担当エリアを社用車で巡回しながら、業務をしていただきます。具体的な業務内容は、大きく分けて下記の４つ。（１）共同回収拠点（当社パレットで商品が納品される先）登録している卸売業や小売業物流センターの運用メンテナンス取引先におけるパレット使用状況やパレット受払いシステムの操作状況を把握し、管理・回収が滞らないようサポートを行います。（２) 新規共同回収拠点調査・登録交渉未登録の卸売業や小売業物流センターに対して登録交渉を行います。また、登録依頼を受けた拠点に対する訪問調査を行います。（３）契約外使用者の調査・回収交渉当社とご契約いただいていない状態でパレットを利用している契約外使用者を特定、調査し、回収交渉を行います。（４）各種関連機器や物流資材のレンタル・販売営業取引先に対して関連機器や物流資材のレンタル・販売営業を行います。

★転勤なし ★勤務形態は、現場への直行直帰型静岡エリアにて勤務となります。 ※I・Uターンも歓迎。【静岡エリア】 ●担当エリア：静岡県全域 ●管轄オフィス：名古屋営業所　愛知県名古屋市中区栄二丁目1-1 日土地名古屋ビル7階 ※基本的には、自宅から直行直帰型営業となります。

月給320,400円～ ※在宅勤務手当（3,000円/月）、外務手当（25h分の残業代相当：静岡52,400円）を含む。外務手当は固定残業代として支給します。月の残業時間が25hを超過した場合は、時間外手当を支給します。【想定年収例】 384万円～+賞与

大和段ボール株式会社

製紙・パルプメーカー

千葉県野田市二ツ塚135

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設立 1953年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

日勤のみ製造オペレーター／未経験歓迎／OJTで丁寧に教えます

【仕事内容】段ボールシート製造は様々な工程があり、機械と人の手で行います。＜主な作業の流れ＞ ①運搬（段ボール用の原紙を所定の場所へ運搬・セッティング） ②ウェットエンド・ドライエンド・スタッカー（段ボールシートに加工するための工程） ③出荷（商品を社内の出荷口まで運搬）＜すべて『作業分担制』＞製造過程に必要な作業は全て『分業制』です。成長スピードや適性に合わせて、各個人にマッチした作業箇所で働いていただきます。・原紙の運搬、セッティング（重機を使用）・パソコンを使用した製造順序の管理・札付け（印刷・貼付）・重機操作（フォークリフトやクレーンなど　※働きながら資格取得・支援を受けることが可能です）・その他（機械点検、整備、部品交換）　など

＜車通勤OK・駐車場完備・転勤なし＞最寄り駅：梅郷駅（東武アーバンパークライン）【大和段ボール株式会社】千葉県野田市二ツ塚135 【通勤方法】梅郷駅（東武アーバンパークライン）より徒歩17分。自転車・バイク・車通勤の方がほとんどです。「流山おおたかの森駅」「野田市駅」などから電車通勤の方や、埼玉県春日部市など、県をまたいで通勤しているスタッフもいます！

月給：250,000円～ ※年間休日120日　賞与年2回　残業なし ※試用期間6ヶ月は契約社員になります。　試用期間中の給与・待遇は変更ありません。 ※経験者・資格所有者の場合は経験等を考慮して給与設定を行います。

ユナイト株式会社

サブコン

東京都中央区日本橋人形町1-14-8　JP水天宮前ビル4階

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設立 1972年
従業員数 664名
平均年齢 -

求人情報全1件

建機メンテナンス／上場グループ企業／健康優良企業／未経験OK

道路工事や補修で使用される建設機械の整備をお任せします。【具体的には…】 ◆建機の定期点検 ◆出庫前の点検 ◆貸出後のメンテナンスや修理 ◆緊急時の修理対応【扱う建機について】ユナイトは建設機械のレンタルを行っています。取引先は建設会社を中心に、国交省や自治体の現場、災害現場でも活躍。タイヤローラー、アスファルトフィニッシャー、油圧ショベル、ブルドーザー、ロードスイーパーなど、多数の特殊建機を所有しています。【独り立ちまでの流れ】未経験の場合、はじめは新卒社員と同じように、機械に慣れるところからスタートします。入社から1年程度を目安に、1人で修理対応ができるようになります。《１》建機を操作する資格を取得します　　（講習の受講＋実技試験で取得可能！）　▼ 《２》オイル交換や発電機の点検など簡単な作業から挑戦し、　　　エンジンの仕組みなどを学びます　▼ 《３》実務経験が必要な資格取得を目指します　　（整備士資格など）【POINT】 ◆思う存分、機械いじりができる仕事ときにはエンジンを一度ばらし、組み立て直すこともあります。普通では見ることができない、建機という「メカ」の世界をのぞくことができるため、機械好きにはワクワクする業務ばかりです。 ◆愛着も湧きます建機の耐用年数は20年以上。愛着を感じながら整備できる点も気に入っているという社員の声もあります。 ◆同期入社多数！全国の拠点にて募集中勤務地はご希望やお住まいを考慮いたします。 ◆ステップアップ可能少しずつ経験を積み、主任へのキャリアアップも目指せます。早い方で入社1～2年での主任昇格実績も！ ※経験によって主任・係長ポジションでの入社となる場合もあります

◆借り上げ社宅制度あり（会社6割負担） ◆U・Iターン歓迎 ◆全国に拠点あり！勤務地はお住まいや希望を考慮 ◆転勤が生じる場合は事前相談 ◆車通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【※重点募集エリア※】・名古屋営業所　愛知県名古屋市・名北営業所　　愛知県春日井市・東京営業所　　東京都江東区・横浜営業所　　神奈川県横浜市＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【募集エリア】《北海道・東北》北海道、宮城《関東》茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川《北信越・東海》新潟、静岡、愛知《関西・中四国》大阪、香川《九州》福岡、佐賀 ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり

【経験者／2等級（主任）以上採用】月給：27万6000円～36万3000円（固定残業代・地域手当含む）＋資格手当＋その他手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～5万3000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【未経験者／1等級採用】月給：21万6000円～26万円（地域手当含む）＋資格手当＋その他手当 ※残業代は別途全額支給＝＝＝＝＝ ※保有資格によって資格手当を別途支給 ※いずれの等級の場合も、毎月定額の地域手当を含む（採用者全員が対象） ※建設機械整備や自動車整備のご経験をお持ちの方は、経験・年齢・前職給与を十分に考慮し決定します

設立 1974年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全4件

【野田市／転勤なし】製造業務（印刷検査・包装・機械操作）／住宅手当・家族手当・非喫煙者手当あり

【残業ほぼなし／面接1回で完結／空調完備・清潔で働きやすい環境／プライム上場グループ／安定基盤】 ■仕事内容：印刷されたラベル、シールを機械や目視による検査や、決められた大きさにカットなどの加工を行い、包装・梱包を行う仕事です。 ■業務詳細：・完成品の検査とカット、小巻業務・完成品の包装・梱包・その他印刷に関わる付随業務 ■働く環境：空調完備で一年を通して快適に働くことができ、清潔感のある工場環境が整っています。クリーンルームも完備しており、品質管理を徹底したものづくりができる職場です。プライム上場グループの安定基盤のもと、落ち着いて長く働ける環境が魅力です。 ■会社の特長：サトーインプレス株式会社は、シール・ラベルを中心としたサプライ製品を製造する印刷会社で、プライム上場・サトーグループの一員として安定した事業基盤を有しています。クリーンルーム完備の自社工場で、デザインから製版・印刷までを一貫対応し、高品質かつ短納期を実現。凸版・オフセット・デジタル印刷など多様な技術力と、業界コンテストでの受賞実績に裏打ちされた確かな品質が強みです。身近な商品を支える誇りと、ものづくりの奥深さを実感できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県野田市山崎2750 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／梅郷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月額：200,000円～240,000円 ■賞与：年2回、各1.5か月分（前年度実績） ※昇級は本人の能力を評価後決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【野田／転勤なし】製造業務（印刷機オペレーター）／住宅手当・家族手当・非喫煙者手当あり

【残業10H程度／面接1回で完結／空調完備・清潔で働きやすい環境／プライム上場グループ／安定基盤】 ■仕事内容： 1　印刷機・小巻機のオペレーション業務 2　色見本との照合（色や文字等）チェック業務 3　その他付随する業務（PC作業や印刷原紙の移動など） ※紙は5～20kg程度の重さとなります。入社後、担当部門によるOJT訓練や必要に応じた各種の研修があります。 ■働く環境：空調完備で一年を通して快適に働くことができ、清潔感のある工場環境が整っています。クリーンルームも完備しており、品質管理を徹底したものづくりができる職場です。プライム上場グループの安定基盤のもと、落ち着いて長く働ける環境が魅力です。 ■会社の特長：サトーインプレス株式会社は、シール・ラベルを中心としたサプライ製品を製造する印刷会社で、プライム上場・サトーグループの一員として安定した事業基盤を有しています。クリーンルーム完備の自社工場で、デザインから製版・印刷までを一貫対応し、高品質かつ短納期を実現。凸版・オフセット・デジタル印刷など多様な技術力と、業界コンテストでの受賞実績に裏打ちされた確かな品質が強みです。身近な商品を支える誇りと、ものづくりの奥深さを実感できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県野田市山崎2750 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／梅郷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回、計3.00ヶ月分（前年度実績） ※月額賃金の基本給については実務経験を考慮して決定いたします。 ※昇給は本人の能力を評価後、賞与は会社業績と本人実績によって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日産物流株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都台東区雷門2-17-2NEWNO浅草6F

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設立 1922年
従業員数 350名
平均年齢 45.0歳

求人情報全7件

【袖ケ浦】経理総務(総合職)◇日産化学Gで将来的に幅広く活躍◇残業20H／年休125日／住宅手当有

当社の東日本支店総務グループで、経理・総務担当者として従事いただきます。こちらの求人は総合職採用のため、将来的にジョブローテーション・転勤の可能性がございます。 ※入社後1~2年は原則転勤なし。その後は本人状況と相談し、決定します。 ※住宅手当・借上社宅制度有 ■魅力当社は上場化学品メーカー日産化学株式会社の完全子会社であり、創業100年超の経営の安定性と働きやすさがアピールポイントです。近年は継続して賃金改定も行っており、魅力ある職場環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 ■業務概要日産物流と子会社1社それぞれの経理・総務業務を担当いただきます。 ■入社後の流れ現担当者からOJT教育にて一つひとつの業務を習得いただきます。習熟度に応じて徐々に担当業務を増やしていく想定です。焦らず覚えていただける環境ですのでご安心ください。 ■業務詳細＜日産物流の業務＞・経費等の伝票計上（会計システム:SAP）・固定資産の登録、処分申請・各拠点が計上処理した請求書等の整理、とりまとめ・雇用保険、36協定などの行政手続き（本社と連携して対応）・労働組合対応（組合活動費の計算、協定書の締結等）＜子会社の業務（経理総務業務を受託しています）＞・請求書発行、売上や経費の仕訳計上（会計システム：TKCシステム）・給与計算（TKCシステムを使用）・会計事務所の月次監査対応・健康保険、厚生年金、雇用保険を含む労務手続き全般・取締役会などの会議資料作成・予算策定、予実管理フォロー＜その他共通する業務＞・社員の健康診断、人間ドック予約などの対応・作業服発注、消耗品管理なお、決算処理・税務申告については親会社財務部と会計事務所にそれぞれ委託しております。 ■組織構成男性4名(支店長、グループリーダー、その他2名)　 20代～50代の社員で構成されております。 ■将来的なキャリアパス着任拠点にて業務に慣れていただき、ゆくゆくはジョブローテーションにより、他拠点（本社の総務部門や他拠点）での業務についても幅広く経験を積んでいただきたく考えております。当社全体の業務を俯瞰することのできる、将来の経営幹部として成長することを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本支店住所：千葉県袖ヶ浦市長浦拓2号580-99 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,500円～272,000円＜月給＞ 230,500円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（毎年4月）※自己評価申告書を提出、上司との面談を経て評価決定 ■賞与あり（毎年6月、12月） ■モデル年収：20代前半入社ケース・20代半ば…440万円～・30代…500万円～ ※家族手当、住宅手当等を含むモデル年収であり、採用時のお約束をするものではございません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東建設

サブコン

栃木県塩谷郡塩谷町大字船生165

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設立 1980年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全2件

【栃木/塩谷郡】土木施工管理◆70代まで活躍中／元請け中心・農地の圃場整備など／残業月平均10時間

【地元に根差したインフラ整備で社会に貢献◎/月平均残業10時間◎/元請け案件多数◎/再雇用あり・長期就業可◎】 ■職務内容：・土木工事の現場代理人として現場を管理していただきます。 ■業務の特徴：・対応案件：道路改良・道路工事、田んぼの圃場整備、山間部での砂防えん堤工事など。基本的に全ての工事種別を担当 ※特に当社はが多く、農業の大型化・効率化に伴う農地の形状変更や拡大工事を行っています・案件割合：元請け案件が全体の7割を占め、栃木県農政部からの公共事業が中心。下請け案件も一部あり・案件規模：3000万円~8,000万円程度・担当数：1人で1~2案件を担当・対応エリア：現場は主に塩谷町内で、通勤時間は短いです。まれに日光市など山間部の下請け工事があり、その場合は1時間程度の移動が発生しますが、年間1件あるかないか程度です ■組織構成：現場代理人は40代～70代のベテランが7名。内訳は40代2名、50代3名、70代2名。 ■就業環境： ★残業は年間ならすとで月10時間程度 ★夜間工事なし ★休日出勤は繁忙期に月1~2日程と少なめ度 ★雨天時や個人の用事で有給取得しやすい環境 ★働き方改善に積極的に取り組む企業 →年間休日は今年7月から105日(以前は80日)に増加させています！ ■特徴・魅力： ◎ドローンや3DMG（3Dマシンガイダンス）などの最新ICT・DX技術をいち早く導入！これにより、従来の現場監督の負担だった測量や書類作成の手間を大幅に削減。 ◎「とちぎ健康経営事業所」の認定を受け、社員のワークライフバランスや健康管理を会社が全力でバックアップしています。経営陣が「健康で、けがのない、楽しい職場」を掲げており、社内イベントなどを通じて「社員の和」を一番に考える文化があるため、人間関係のストレスなく働けます。 ◎近年誕生したばかりの、新しく清潔で快適な「新社屋」で気持ちよく業務をスタートできます。 ■年収例：・50代　１級土木施工管理技士(経験10年)　630万円　残業別　　・20代　２級土木施工管理技士(経験 5年) 490万円　残業別変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県塩谷郡塩谷町大字船生165 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◎昇給：年1回（4月）※業績連動・1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績） ◎賞与：年2回（7月12月）※業績連動・賞与月数　計 2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エクセル株式会社

自動車部品メーカー

東京都中央区京橋2-10-2ぬ利彦ビル南館7F

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設立 1970年
従業員数 121名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【購買調達】自動車プラスチック部品/東証グロース上場G/年間休日121日/群馬県

【自動車部品メーカー／Tier1サプライヤー／国内外の大手自動車メーカーとの取引／プラスチック加工技術の革命「3次元ブロー成形」のパイオニア】 ■業務内容国内外の自動車メーカーへ製品を提供する当社にて、製品の品質向上や収益性向上につながる重要ポジションである購買職として、製品の材料や部品の購買/調達業務をお任せいたします。 ■業務詳細・金属、ゴム、プラスチック部品などの発注・納期管理・原価計算・在庫管理自社製品の材料及び原料の調達業務、サプライヤーとの価格交渉や納期管理、在庫管理を行います。国内の仕入れ先と関わりがあり、マーケット探索力や調達力を養うことが出来ます。 ■ポジションについて取引先との価格交渉や各関係者とのやり取りが多く発生する為、高いコミュニケーション力や調整力が重要です。生産計画に基づき材料の数量や品質、納期の管理等、業務が多岐にわたる為、管理遂行能力が求められます。培ってきた経験を活かし、当社の事業拡大に向けた活躍を期待しています。 ■入社後の流れ、教育制度先輩社員が3ヶ月間のOJTを担当。連携しながら徐々に業務を進めていただきます。キャリアアップに応じて、Eラーニング、中堅社員研修、定期的な社内勉強会も実施。資格取得支援制度、研修支援制度もあり、しっかりとしたサポート体制を構築しております。 ■配属先情報生産管理部 ■当社の高度な技術力通常、複数個の部品を組合せてパイプ部品を作りますが、当社は一つの樹脂にて作成可能。継ぎ目がないことから破損もなく安全性が高い上、軽量化を実現します。 ■同社の特徴・魅力 ◇自動車用部品の高い成形技術で評価を得て、日・米・欧で特許を確立しています。生産技術革新部門で技術革新賞、中小企業優秀新技術・新製品賞など、数え切れないほど多くの賞を受賞しています。「多次元ブロー成形法（MES）」がプラスチック大賞を受賞するなどプラスチック成形技術において強みがあることはもちろん、製品を試作、品質試験ができる施設を内製化し、品質への信頼を得ていることも同社の大きな強みです。 ◇トヨタ、GM、いすゞを始め、国内外多くの自動車メーカーとの取引実績があり、今後も多くの需要を見込んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞エクセル株式会社　群馬事業所住所：群馬県桐生市新里町板橋328番地30 勤務地最寄駅：東武桐生線／赤城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～333,000円＜月給＞ 200,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はキャリア・能力を考慮し規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【設計】自動車プラスチック部品の開発設計/東証グロース上場グループ/年間休日121日/群馬県

【自動車プラスチック部品メーカー／大手自動車メーカーから数々の表彰／プラスチック加工技術の革命「3次元ブロー成形」のパイオニア】 ■業務内容大手完成車メーカーのエンジニアと共同で自動車向けプラスチック部品の設計をお任せします。（CAD、CAE、試作立ち合い、開発管理）【自社の強み】自社固有の高度な技術力/特許取得◎ 当社の製品は多数の車種へ搭載されている実績があり、自身で設計した製品が人気車種に搭載されることもあるため、大きなやりがいを感じながら業務に従事できます。 ■入社後の流れ、教育制度先輩社員が3ヶ月間のOJTを担当。連携しながら徐々に業務を進めていただきます。キャリアアップに応じて、Eラーニング、中堅社員研修、定期的な社内勉強会も実施。資格取得支援制度、研修支援制度もあり、しっかりとしたサポート体制を構築しております。 ■配属先情報技術部 ■当社の特徴 ◇自動車用部品の高い成形技術で評価を得て、特許を日・米・欧で確立。トヨタ、GM、いすゞを始め国内外多くの自動車メーカーと直接の取引実績があり、今後も多くの需要を見込んでいます。電動化もチャンスと捉え、エンジン部品以外の足回りやバッテリー関連部品も拡販中。 ◇当社は2024年12月に中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニアである、東証グロース上場のセレンディップグループの一員となりました！上場企業のグループ会社として安定した経営基盤と当社の高い技術力により、成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞エクセル株式会社　群馬事業所住所：群馬県桐生市新里町板橋328番地30 勤務地最寄駅：東武桐生線／赤城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所

＜予定年収＞ 374万円～653万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～331,850円＜月給＞ 190,000円～331,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収について・想定年収は40時間分の残業代を想定した額です。・給与詳細はキャリア、能力を考慮し規定により決定します。 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リケンテクノス株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

埼玉県深谷市岡2058番地

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設立 1951年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

製造スタッフ／年休120日／賞与8.1カ月／残業月10h以内
- NEW
食品用ラップなどの製品を製造する工場で、機械オペレーションを中心とした業務をお任せします。作業はシンプルで、未経験の方でも無理なく覚えられます。【主な業務内容】・製造ラインへラップが巻かれた原反（20㎏程度）をセット・機械の操作・ボタン操作による製造管理・製品の仕上がりチェック・設備の簡単な点検・確認【仕事の特徴】・5名程度のチームで作業・1時間に10～20回のペースで原反をセット・決められた手順に沿って進めるルーティン作業・流れ作業でリズムよく働ける環境【入社後の流れ】・まずは簡単な作業からスタート・先輩が横につきながら丁寧に指導・時間をかけてじっくり習得「難しい作業は不安…」という方でも、コツコツ取り組める内容なので安心してスタートできます。【キャリアアップも可能！】資格取得（フォークリフト・電気工事士など）や、管理業務、他工場への転勤、海外赴任にもチャレンジできる環境が整っています。上を目指したい！もっと稼ぎたい！という思いをお持ちの方はぜひご相談ください。

〒369-0295 埼玉県深谷市岡2058番地 ★バイク、車通勤可 ※9割ほどのスタッフが車通勤です ※受動喫煙対策あり

月額（基本給）：21万5,000円以上＋各種手当＋時間外手当全額支給

丸運自動車工業株式会社

自動車ディーラー

新潟県新潟市西区流通センター6-2-2

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設立 1947年
従業員数 93名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新潟市西区】トラックの買取・販売営業◇業界経験者歓迎／ノルマなし／月残業15時間／転勤無し

【自動車業界の営業経験が活かせる／成長中の企業で新規事業拡大に挑戦／OJT・外部研修あり／転勤無し・福利厚生充実】 ■業務概要：当社は新潟県新潟市を拠点に、自動車整備や車両のオークション販売など幅広いカーサービスを展開しています。本ポジションでは、営業担当としてグループ内の車両（主にトラック）の買取・販売業務をお任せします。現在当社は事業拡大フェーズにあり、将来的には新車・中古車の販売や一般顧客への営業領域拡大も見据えています。 ■業務詳細：・グループ会社内で発生する車両（トラック・商用車等）の査定、買取業務（昨年実績350台程度）・買取車両の販売（オークション出品・小売り販売準備等）・トラック・フォークリフト・乗用車の販売およびリース提案・タイヤ、バッテリー、パーツ類等の部品販売・1日1件程度を目安に、現地での車両確認や査定（社有車利用、県内中心で出張はほぼなし） ■扱うサービス：車両買取・販売をはじめ、カーライフを支える多角的な自動車関連サービス ■組織構成：現在は営業課長1名（40代）、事務1名（50代）の少人数体制です。入社後は整備士資格持ちの営業課長より丁寧な指導がございます。 ■業務の魅力：経験や知識を活かし、新しい仕組みや営業手法にも挑戦できる環境です。ノルマはなく、1年単位の目標達成を目指します。成長中の部署で裁量を持ってはたらけます。 ■教育体制：入社後は既存営業とのOJTで業務を習得。外部研修など学びの機会もあり、安心してスタートできます ■就業環境：転勤なし、マイカー通勤可（有料駐車場）、年間休日110日、有給休暇取得推進、残業月15時間程度、育児・介護休暇制度等の福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス：将来的にはグループ外への営業拡大や新規事業立ち上げにも関われ、管理職や事業責任者へのキャリアアップも可能です ■企業の特徴/魅力： 1947年創業、指定整備工場を持つ総合カーサービス企業。大型車両や特殊車両対応の高い技術力と、グループの安定基盤が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市西区流通センター6-2-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～420万円＜賃金形態＞月給制基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従い決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～280,000円＜月給＞ 248,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市西区／未経験歓迎】トラックの買取・販売営業◇ノルマなし／研修充実／月残業15時間／転勤無し

【物流を支えるトラックの買取・販売を担当／成長企業で未経験から商用車のプロへ成長／OJT・外部研修あり／転勤無し・福利厚生充実】 ■業務概要：当社は新潟市を拠点に自動車整備・販売・部品供給を展開する総合カーサービス企業です。本ポジションでは新設部署の営業職として、グループ内のトラック等商用車の買取査定や販売業務を中心に担当いただきます。営業未経験の方もゼロから育成し、将来的には新車・中古車販売や新規開拓など、事業拡大に向けた幅広い業務に挑戦できる環境です。 ■業務詳細：・グループ会社内で発生する車両（トラック・商用車等）の査定、買取業務（昨年実績350台程度）・買取車両の販売（オークション出品・小売り販売準備等）・トラック・フォークリフト・乗用車の販売およびリース提案・タイヤ、バッテリー、パーツ類等の部品販売・1日1件程度を目安に、現地での車両確認や査定（社有車利用、県内中心で出張はほぼなし） ■扱うサービス：・トラック・商用車を中心とした車両の買取・販売、部品・用品の販売など ■組織構成：営業課長1名（40代）、事務1名（50代）の少数精鋭チームです。営業課長がOJTや業務同行で未経験でもしっかりサポートします。 ■業務の魅力：物流を支える重要なトラックの流通に関わり、社会貢献性を実感できます。大型・特殊車両の知識も身に付き、専門性を高められる点が特長です。 ■教育体制：現営業担当との営業同行等OJTで業務を習得いただきつつ、自動車知識等の習得には外部研修を用意しているため、未経験でも安心して成長できる体制です。 ■就業環境：転勤なし、マイカー通勤可（有料駐車場）、年間休日110日、有給休暇取得推進、残業月15時間程度、育児・介護休暇制度等の福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス：ゆくゆくは新規事業への参画等でキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力：創業1947年、地域密着で総合カーサービスを展開。指定整備工場として高度な技術と幅広いサービス力に強みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市西区流通センター6-2-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～244,000円＜月給＞ 188,000円～244,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社YUASA

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都千代田区神田美土代町7住友不動産神田ビル16F～19F

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設立 1919年
従業員数 1,264名
平均年齢 38.0歳

求人情報全39件

組立改装スタッフ／未経験歓迎／基本定時退社／年休 122 日
- 締切間近
業務用空調機にオプション品を組み込み、現場でスムーズに設置できる状態へ仕上げる作業を担当します。＞＞どんなことをするの？＜＜車で例えると、標準仕様車にカーナビやバックモニターをつけるイメージです。オプション品の組み込みを行うほか、大きな機器を建物に入れるために分解し、内部で組み立てるなどの業務も行います。＞＞どんな工具を使うの？＜＜特殊な工具は使用しません。ホームセンターでも見かける馴染みのある工具をメインで使用します。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝説明書の手順に沿った組立を中心に、複数名で確認しながら進めていきます。 ■オプション品の組み込み ■外観や動作のチェック、出荷前の最終確認 ■現地での組み立て作業（複数名で担当）＼ POINT！／ ★未経験から始められ、飽きの来ない仕事未経験でも始められるシンプルな作業が中心ですが、ポイントは多彩な空調機があること。毎日異なる技術に触れて腕を磨けるほか、中には年に数回手がけるかどうかというレアな機器も。飽きることなく、奥が深い仕事です。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝一人ひとりの習得のスピードに合わせた育成を行っています。苦手分野がある場合は、無理なくできる業務をお任せしますので、いつでもご相談ください。【OJT研修】最初は段ボールから部品を出すなどの事前準備からスタート。工具の扱い方や確認手順も丁寧にお教えします。部品の取り付け位置や配線の通し方など、段階的に覚えていきましょう。　▼ 【独り立ち】未経験でも半年程度で業務に馴染むことができます。慣れたら機器ごとの特性理解や工程管理など、担当範囲を広げます。焦らず取り組んでいきましょう。　▼ 【ゆくゆくは…】将来的には作業のリーダーや後進育成、関連部門との調整を担うポジションも目指せます。

【未経験OK／車・バイク通勤OK／U・Iターン歓迎！】千葉県柏市の「柏事業所」、または大阪市港区の「福崎YS出張所」勤務 ★勤務地は希望を最大限考慮して決定します。現在は千葉と大阪の2拠点のみとなります。 ★基本的に転勤は想定しておりませんが、将来的に責任のあるポジションになった際は転勤する可能性がございます。【柏事業所】（プラスロジスティクス株式会社内）千葉県柏市新十余二13番1 SGリアルティ柏A棟 3階 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）【福崎YS出張所】（大阪運輸倉庫株式会社内）大阪府大阪市港区福崎1丁目3番57号 ※在籍は株式会社YUASAですが改装作業スペースが倉庫内にあるため、大阪運輸倉庫株式会社への出向となります ※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）

月給23万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績約6.15カ月分） ※給与は能力・経験・前職給与などを考慮の上、決定いたします