24ページ｜会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧

株式会社躍進電気

住宅設備・建材

埼玉県深谷市上柴町東4-11-2

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設立 1968年
従業員数 12名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【深谷／転勤なし】電気工事施工管理技士（幹部候補）◆年収600万円～◆基本土日祝休／長期休暇あり

～事業拡大中・埼玉エリアで更なる成長を目指す企業／マイカー通勤OK・無料駐車場完備～ ■業務内容：現場代理人として、現場監督を担当していただきます。電気設備の施工管理業務をお任せします。将来的には、幹部候補／管理職としてチームを率いたり、新規拠点の立ち上げに携わっていただくことも期待しています。 ■業務詳細：【施工対象】公共施設、保育園、学校、集合住宅、工場、病院、介護老人ホーム、店舗、道路、公園（官庁3割、民間7割）【担当エリア】埼玉県中心、主に407号線沿い（行田、北本、松山、坂戸、高坂、越生、秩父など）や群馬県（前橋、高崎、伊勢崎、太田、館林など）【工期】通常は8カ月～1年半ほどボリュームにもよりますが、一人複数案件を同時に並行して担当 ■組織体制・職場環境：社員数12名（パート含む／社員は11名）ベテランが多いですが、21歳～若い社員も増えています。書類が多い時などは、会社の事務員もサポートをしています。 ■入社後の流れ：担当者を一人つけ先輩の丁寧な指導の元、少しずつ業務のイメージをつけていただきます。 ■魅力：・社内に器具充実のスポーツジムあり（コロナ禍に新設しました。いつでも使い放題です。）・社員旅行あり（2年に1度は海外にも行きます。）・希望に応じて働き方の相談可能（残業少なめも可、大きな案件でがっつり稼ぐのも可）・給与は面接にてしっかり相談（資格の有無だけでなく、これまでの経験物件規模などをきちんとお伺いした上で決定いたします。） ■当社特徴・強み：・豊富な実績と高い技術力：長年の実績と技術力に基づき、顧客からの信頼を得ており、新規営業をかけずとも仕事が舞い込む状況です。・成長意欲と事業拡大：事業規模の拡大を目指しており、鶴ヶ島近辺へ新しい営業所設置を計画しています。・若手育成への意欲：経験者採用を重視する一方で、未経験者や若手の育成にも力を入れています。・資格取得支援：資格取得にかかる講習費用を会社が負担する制度があります。 ■今後の展望・戦略：人員増強：現在の忙しい状況を改善し、より多くの顧客ニーズに応えるため、人員増強および状況により営業所を増やす計画をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県深谷市上柴町東4-11-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～560,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 420,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、経験・スキル・面接結果により決定いたします。 ■その他固定手当：資格手当 ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京製紙株式会社

製紙・パルプメーカー

静岡県富士宮市小泉866

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設立 1936年
従業員数 243名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【富士宮】設備保全◆第二新卒・キャリアチェンジ歓迎／夜勤なし・賞与4ヶ月分／創業90年の安定メーカー

～～製造経験から設備保全へキャリアチェンジ歓迎／夜勤なし・残業月10～20h程／賞与4ヶ月分／創業1936年の安定メーカー／食品・化粧品パッケージを支える技術職～～＼求人のおすすめポイント／ ◆製造経験を活かし設備保全へ挑戦◎将来も役立つ専門技術が身につく ◆夜勤なし・残業月10～20時間程度で働きやすい環境を実現 ◆創業1936年・売上140億円、景気に左右されにくい安定企業 ■業務概要：当社工場内の生産設備が安全かつ安定して稼働するよう、生産設備の保守・点検・修理対応を担当します。 ■業務内容詳細：主な業務は設備の定期点検や予防保全、故障発生時の修理対応、原因分析、設備改善活動です。また、消耗品や交換部品の管理・発注業務も担当いただきます。設備が停止すると生産に影響が出るため、トラブルを防ぐことが設備保全の重要な役割です。工場の安定稼働を支えるやりがいを感じられます。＜主な設備＞抄紙機、ラミネート機、グラビア印刷機、オフセット印刷機など ■安心の育成環境：入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。分からないことがあれば先輩メンバーがしっかりフォロー致しますので安心して挑戦してください。現在活躍している社員の中には、営業として機械の取付業務に携わっていた方も在籍しています。設備保全経験がなくても、機械に関する知識や経験を活かしながら成長できます。＜＜働きやすさも魅力＞＞ ◎夜勤なし ◎転勤なし ◎残業月10～20時間程 ◎突発対応は当番制（月1回程度） ◎賞与4ヶ月分支給 ■組織構成：部署は現在6名、20代～60代の男性がいます。風通しがよく分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■当社について：当社は1936年創業、静岡県富士宮市に本社を構える特殊紙・パッケージメーカーです。特殊紙・機能紙・液体容器パッケージ・紙加工製品など幅広い製品を展開し、売上高は140億円、従業員数は約250名を誇ります。特に化粧品パッケージや牛乳パック、ヨーグルト容器など私たちの暮らしに身近な製品を多数手掛けており、景気の影響を受けにくい安定した事業基盤を確立しています。また、紙から加工・製造・販売まで一貫して対応できる強みを持ち、多様な顧客ニーズに応え続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士宮市小泉866 勤務地最寄駅：JR身延線／源道寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～300,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：28,600円＜想定月額＞ 203,600円～328,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞精勤手当、住宅手当、家族手当、給食手当、環境手当他、資格手当、呼び出し手当、通勤手当など支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉村産業

倉庫業・梱包業

埼玉県上尾市泉台1-10-17

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設立 1980年
従業員数 120名
平均年齢 42.0歳

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可愛いキャラクターグッズの倉庫管理／リーダー候補／土日休み

具体的な仕事内容 ■包装加工 ■倉庫整理・管理 ■資材の入荷・出荷 ■アルバイト・パートのマネジメント＜入社後は…＞ ▼入社後最初は先輩社員とのOJTで業務を覚えていただきます。 ▼入社3カ月後アルバイト・パートともうまく連携をとりながら、業務全体に対する知識を深めます。 ▼入社6カ月後一通りの業務を習得！一人前として、ご活躍いただけます。キャリアパスについて入社後数年で工場長を目指すなど、早期のキャリアアップも可能です。業務への取り組み姿勢や生産性向上への貢献など、日々の頑張りは正当に評価します。また、将来的に企画・人事・営業など、別職種へチャレンジしたいという希望があれば、その想いを実現できるチャンスもあります。

■車・バイク通勤OK（ガソリン代支給） ■転居を伴う異動なし ■勤務地は埼玉県内にある4つの工場のいずれかとなります。お住まいや人員状況を踏まえて決定しますが、ご希望もしっかり考慮しますので、お気軽にご相談ください♪ ・上尾工場／埼玉県上尾市泉台1丁目10-17（北上尾駅徒歩20分）・二ツ宮工場／埼玉県上尾市二ツ宮911（上尾駅徒歩19分）・大宮工場／埼玉県さいたま市北区別所町93-12（上尾駅徒歩25分）・伊奈工場／埼玉県北足立郡伊奈町小室4654-1（志久駅徒歩14分） ※上尾・伊奈工場が急募です！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円＋賞与年3回 ★社員の平均月給30万円以上毎年、定期昇給がありますので、長く働けば働くほど給与UPします♪ 昇給金額は5000円～1万5000円が平均的ですが、高い人で2万円もUPする人もいます。 ★30年以上、決算賞与支給中！当社は社員のモチベーションを大切にしており、しっかりと頑張りに還元する仕組みを整えております。安定基盤があるからこそ、安心して働けます！

明伸建設コンサルタント株式会社

建設コンサルタント

広島県広島市西区観音本町1-6-1

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設立 1972年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全3件

【広島市】補償業務担当◆地域社会に貢献◎補償算定・図面作成／在宅可／基本土日祝休／U・Iターン歓迎

□■広島を中心に土木設計・測量・地質調査をトータルで手がける総合建設コンサルタント企業／水曜日はノー残業デーとして定時退社を推奨■□ ■業務概要：建設プロジェクトにおける補償業務を担当していただきます。建物等の所有者や、関係者に生じる補償やその関連業務を行っていただきます。 ■具体的には：国や地方公共団体等が、道路、河川、砂防堰堤等の公共事業を施工するために必要な土地に存する建物などの移転料の算定および図面の作成を行います。 ※実作業は協力会社に依頼しています。 ■業務の特徴：・繁忙期：2～3月・出張：ほとんどが日帰り出張です。・貸与物：在宅勤務用にノートPC、モニターを貸与します。 ■業務の魅力：建設コンサルタントの補償業務は、プロジェクトの成功に直結する重要な役割を担います。多様なプロジェクトに関与できるため、業界の最新技術やトレンドを学ぶ機会が豊富です。また、専門知識を活かし、品質向上やリスク軽減に貢献することで、社会に対する影響を実感できます。チームで協力しながら成果を上げる喜びや、クライアントからの信頼を得ることができる点も大きな魅力です。 ■配属先情報：測量補償グループ（7名） ■当社について：総合建設コンサルタント会社として、公共事業の設計、道路・河川・港湾・橋梁、測量・地質調査業を展開しています。広島県をメインに、主に国土交通省や広島県、市町の公共事業を請け負っており、2018年には、広島県庁にて「優良建設コンサルタント」として表彰を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区観音本町1-6-1 勤務地最寄駅：広島電鉄6号線・8号線・9号線／舟入町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 340万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～210,000円その他固定手当/月：60,000円～170,000円＜月給＞ 230,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：年齢調整給15,000円～30,000円、役職手当30,000円～100,000円、世帯手当15,000円～40,000円 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月／4.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社昭和ボーリング

建設コンサルタント

長崎県佐世保市矢峰町109

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設立 1948年
従業員数 37名
平均年齢 -

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【松浦市】土木工事の施工管理 ◆年休124日／残業月平均15時間／インフラ整備事業を展開～

■職務概要：当社の建設工事部門での施工管理をお任せします。 ■職務詳細：地すべり対策工事、法面保護工事、大口径基礎工事、さく井工事、グラウド工事、一般土木工事における施工管理業務です。・資材発注、職人・業者の手配・工事の進行管理、品質・安全管理 ■配属先について：当社には「技術部門」と「建設工事部門」の二つの部署があり、今回は「建設工事部門」において、施工管理業務と若手の育成を担ってくださる方を募集します。これから工事を増やしていきたいという会社の指針に沿っていくためにも新しい世代を迎え入れ、育てることが建設工事部門での重要なテーマとなっています。施工管理として、作業的なことから対外的なことまで、知識と技術を若い世代に伝授していただきます。 ■研修制度について：社内研修、社外研修への派遣、講習・受験費用の全額会社負担等、社員個々の資格取得を推進、全面的にバックアップしています。当ポジションは現在5名の社員が在籍しており（20代～60代）、フォロー体制も充実しています。 ■当社の特徴/魅力：・1948年に創業以来、高度なボーリング技術を生かし、地質調査、測量、建設コンサルタント（土木）、地すべり工事・法面工事・さく井工事等、公共事業を中心に地域の発展に寄与しています。・住宅、ビル、道路、ダムなど、身近な生活インフラを安全につくるために、重要な役割を担い、災害が発生する恐れのある場所の調査や、実際の施工まで実施し、地域の方々が安心、安全に暮らすための基盤をつくっています。

＜勤務地詳細＞松浦営業所住所：長崎県松浦市今福町北免2009‐200 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回／1月あたり3,000円～5,000円（過去実績） ■賞与：年2回／計3ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

森野化工株式会社

石油化学メーカー

埼玉県草加市瀬崎3-18-5

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設立 1953年
従業員数 25名
平均年齢 -

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製造スタッフ／未経験歓迎／月残業2h以下／年休125日

クリアファイルやカード、自動車部品、住宅設備などに使われるプラスチックシートを製造します。＼まずは簡単な作業からスタート／入社後は、材料や製品の種類を覚えることから始めます。先輩と一緒に作業しながら、できることを少しずつ増やしていきます。【基本的な仕事の流れ】 ▼材料を製造ラインまで運ぶ ▼材料を機械に投入・操作 ▼製造中の機械や製品の状態を確認 ▼完成したシートを規定のサイズにカット ▼製品を梱包して出荷準備機械が正常に動いているかを確認する業務が中心です。入社時点で、機械の知識や製造経験は必要ありません。【入社後の流れ】 ■入社直後材料や製品の名前、安全上のルールなど、製造現場で働くための基礎を学びます。 ■その後先輩社員と一緒に、材料の運搬や機械操作、製品チェック、梱包などを経験します。 ■約1年間常に先輩へ質問・相談できる状態で仕事を進めます。一人で任せられるようになるまで、焦らず育成します。 ★元ドライバーや食品工場勤務など、異業種から入社した先輩も活躍中です。

★転勤なし★自動車通勤OK！本社：埼玉県草加市瀬崎3-18-5 東武鉄道伊勢崎線「谷塚駅」から徒歩約12分敷地内に駐車場あり！社員の多くが自家用車通勤です受動喫煙対策あり：敷地内喫煙可能場所あり

＼未経験から月収29万円以上も可能／【月収例】 ■交替勤務：月収29万900円　夜間割増・皆勤手当を含む ■日勤のみ：月収25万4000円　皆勤手当を含む日給1万2300円～1万3300円 ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※給与期間は毎月16日から翌月15日、25日支払いです。

堀川産業株式会社

エネルギー（商社）

埼玉県草加市住吉1-13-10

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設立 1952年
従業員数 700名
平均年齢 40.7歳

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ガスの提案営業／未経験歓迎／年休120日／土日祝休／転勤なし

担当エリア600棟～700棟の既存・新規のお客さまへ、ガスをはじめとしたライフライン関連のご提案や保安点検などを行います。 ※営業比率は既存8割：新規2割程度です ■既存営業（8割以上）当社サービスをご利用いただいているお客さまの保安点検、ガス機器などの販売・取り付け、検針、集金などを行います。 ★お客さまとの信頼関係構築が重要な業務です。訪問した際にお困りごとがないかお声がけしていきます。 ■新規営業戸建ての個人宅へ訪問し、ガスを供給する会社の切り替えのご提案を行います。 ★生活する上でお客さまのお困りごとをヒアリングし、LPガス以外のライフラインについてのご提案もできます。【入社後に取得する資格】・危険物取扱者・高圧ガス販売主任者その他にも、業務に役立つ各種資格の習得が可能！【入社後の流れ】入社後はまず座学にて商品に関する研修を行い、その後半年間、先輩や上長と一緒に顧客先を回り、お客さまとのコミュニケーションの取り方を学んでいただきます。並行して、月に1～2回行われるオンラインや実地での社内・社外研修を受け、資格取得を目指していただきます。 ★危険物取扱者の資格は早ければ3カ月、最長でも6カ月程度で取得可能です！ ★高圧ガス販売主任者の試験は年1回なので、入社時期により取得までの期間はさまざまですが、最長1年の準備期間でじっくり資格取得が目指せます！＜＜幅広い事業でお困りごとを解決＞＞当社の事業はガスや電気、インターネット回線から住宅リフォームなど生活に身近なサービスを網羅しています。そのため、お客さまのお困りごとの解決に幅広く対応できることが大きな強み！対応力の高さで信頼を獲得しています。

【転勤なし／マイカー通勤OK】東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・福島県・長野県・奈良県 ■東京都江戸川区・八王子市 ■神奈川県厚木市・綾瀬市・秦野市 ■埼玉県草加市・越谷市・八潮市・吉川市・川口市・さいたま市・幸手市・蓮田市・狭山市・熊谷市羽生市・宮代町・小川町 ■千葉県柏市・市原市・八街市・野田市 ■茨城県取手市・石岡市・鹿嶋市・ひたちなか市 ■栃木県宇都宮市・鹿沼市・野木町・さくら市 ■群馬県太田市・富岡市・玉村町・板倉町 ■福島県いわき市・郡山市 ■長野県千曲市・長野市・東御市 ■奈良県橿原市 ※勤務地は希望を考慮し決定します ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給20万円以上＋各種手当＋業績賞与（未経験者）月給23万円以上＋各種手当＋業績賞与（営業経験者） ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします

株式会社木村建設

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

青森県青森市合浦2-19-21

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設立 -
従業員数 17名
平均年齢 -

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【青森市】土木施工管理◆転勤無し/1915年創業/橋梁・道路工事に強みを持つ会社/残業20時間前後

～創業100年を超える老舗企業！/UIJターン者も歓迎◎/橋梁・道路工事に強みを持つ会社/青森ベイブリッジ等の工事も手掛ける/青森県等級制度特Ａ級会社/残業20時間前後/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■業務内容：土木施工管理担当として、現場監督を行っていただきます。エリアは青森市または、東津軽郡が主となり、遠方で長期出張ということはありません。(事務所と現場の行き来は社用車を使用します。) 土木部門はベテランが多いですが、20代、30代へとノウハウ継承を行っています。国と県、市町村と言った公共工事案件がほとんどを締めており、入札において「青森県等級制度の特A級会社」の格付けを維持しています。担当する案件の99％公共工事案件となり、民間の案件としては冬季に1社ほど除雪作業の委託がございます。 ■当社の特徴：現在、建設業は地域住民の方々が安全で快適な生活を営むためには、厳しい自然条件の青森県における社会資本整備はまだ十分とは言えない状況と考えます。また、地域が活性化するためには多くの観光客の方々に青森県を訪れていただくことが必要不可欠で、そのためのインフラ整備もさらに充実されなければならないものと考えます。さらに、近年の異常気象で、数百年に一度あるかないかと言われるような災害が数年の間に何度も発生しており、これからの災害対策は「国・地方自治体・地域住民が連携した防災に強い街づくりの実現」が求められております。このような状況を考えましても、建設業が地域住民の方々にお役立ちすべきことはまだまだ沢山あると考えます。そして、社会資本整備や災害復旧に係わる企業は、存続し続けることも重大な社会的責任であると考えます。当社におきましても、経営理念のひとつである「地域社会の発展に貢献」すべく、社会的責任を果たし、雇用を守り、災害発生に備え、地域に必要とされる企業であり続けるよう努力してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県青森市合浦2-19-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円その他固定手当/月：3,000円～40,000円＜月給＞ 243,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験によって変わります。 ■役付手当：3,000～40,000円 ■資格手当：5,000～20,000円 ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミヤシタ技研

サブコン

広島県広島市西区山田町628-1

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設立 1975年
従業員数 8名
平均年齢 40.0歳

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【広島市】営業・施工管理／未経験歓迎◆既存顧客対応・有名建築物案件／年休125日・土日祝休み

～ランドマーク施設や有名商業施設の施工管理・ルート営業／既存顧客中心で年間100件超の安定受注／ワークライフバランスも充実～ ■業務内容：当社は建築現場で使用されるエキスパンションジョイントカバー等の建材の施工代理店として、既存得意先（主に建設会社や建材商社）に向けた営業および担当現場の施工管理をお任せします。既存顧客の引継ぎからスタートするため、安心して業務に取り組めます。 ■業務詳細：・既存顧客への定期訪問、ニーズや課題のヒアリング、見積作成、受注活動・担当現場における施工管理（工事の進捗確認や品質・安全管理、協力業者との打ち合わせ）・案件のスケジュール調整、工場や設計部門との図面確認・新規案件発生時の提案活動や追加受注のフォロー・引継ぎ後のアフターサポート、信頼関係の構築・社内外関係者との連携によるプロジェクト管理 ※担当エリアは中四国が中心です。長期出張はございません。 ■取り扱い商材：エキスパンションジョイントカバーなど専門性の高いアルミ建材製品を取り扱い、施工代理店として地域の主要案件に携わります。 ■組織構成：現在、代表と4名のメンバーが在籍しています。（30代2名、40代2名） ■施工実績：イオンモール広島府中店「ROJIパーク」、岡山大学病院「立体駐車場」、広島平和記念資料館「耐震工事」、マツダスタジアムデッキ「デッキ工事」等多数 ■教育体制：入社後は先輩社員と必ずペアになって行動します。まずは打ち合わせへの同席や、仕事の流れを知るところからスタートし、その後、見積作成や工事管理を少しずつ任せていきます。 ■就業環境：土日祝休み・年間休日125日、残業平均20時間、マイカー通勤可。ワークライフバランス重視の働きやすい環境です。 ■当社の魅力：当社は地域に根差した施工代理店として、ランドマークや有名施設の案件実績が豊富です。安定基盤のもと、未経験からでも成長をサポートします。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区山田町628-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円固定残業手当/月：43,000円～59,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,000円～309,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鹿内組

ゼネコン

青森県青森市大字野尻字今田97-1

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設立 1964年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全6件

重機オペレーター（候補）／未経験歓迎／賞与3カ月分／決算賞与

安定した経営で当社も“創業101年”。東京商工リサーチ様のALEVEL（全国評点上位8％以内の企業対象）冊子に毎年掲載させていただいています。 ★重機オペレーターって？さまざまな重機を操り、資材の搬入や建物の解体をするお仕事です。現在大型等の資格を持っていなくても、作業員をしながら会社経費で資格を取ることが可能！ ◆具体的には… ――― ＜夏季＞★建設現場で活躍！各建設現場にて、重機オペレーター（候補）として、重機の操作を行います。未経験入社でも、先輩たちがフォローしますし、大型等の資格を持っていなくても作業員をしながら会社経費で資格を取得できます！＜冬季＞★地域貢献で活躍！【青森空港の除雪】建設工事のない冬季は、通称『ホワイトインパルス』として、地場の建設会社4社JV(ジョイントベンチャー)にて、青森空港の除雪を行っています。 120人の隊員が約40台の特殊車両を運転・操作。日夜の安全運航に努めています。冬季は基本的に除排雪がメイン。青森空港や街中の道路の除排雪作業に従事して頂きます。 ◆入社後は… ――― ★未経験でも安心のサポート体制重機オペレーターの助手として助手席に乗るなど、現場を実際に見て仕事を覚えることが可能です。資格取得支援はもちろん、資格取得後も手厚くサポートしていきます。当社保有の平地や山での練習も可能です。また、日本トップクラスのホワイトインパルスの技術を身につけられる環境です！ ★資格取得支援制度当社では資格取得に必要な経費を全額会社が負担！建設業に必要な土木・建築事業を始め、管工事や特殊・大型車両の運転技術など、さまざまな分野に特化したスキルを会社の支援を受けながら取得することが可能です。また受験費用のほか、旅費や日当、参考書購入費用も全て負担し資格を取得をしやすい環境づくりに力を入れています。【鹿内組について】こちらもぜひご覧ください！

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】青森県青森市大字横内字亀井54-1 「青森」駅から車で約20分受動喫煙対策あり：屋内禁煙 ※屋外に喫煙専用室あり

月給17万4000円～23万円+各種手当 ※経験・年齢・能力を考慮して給与を決定します＜年収例＞・340万円（作業員・20代・7年目）・490万円（オペレーター・40代・18年目）・540万円（オペレーター・50代）
建築施工管理／賞与4カ月分と決算賞与支給（今年1.5カ月）

安定した経営で当社も“創業101年”。東京商工リサーチ様のALEVEL（全国評点上位8％以内の企業対象）冊子に毎年掲載させていただいています。 ◆具体的な仕事内容 ――― ◇CADを使用しての設計作図 ◇各業者との打ち合わせ工程管理業務など ◇人件費や材料費など工事にかかる費用を管理する原価管理業務 ◇現場の作業員の安全を守るために設備・機材の点検や環境整備を行う安全管理 ◇各種説明業務など ※外出時、社用車を使用 ※入社後、約２カ月はマイカー持ち込みあり（手当支給） ◆入社後は ――― まずは入社研修にて、建設現場での基本的な知識を身に付けていただきます。その後は実際の現場で、周囲のサポートを受けながら実務を通して経験を積んでいってください。施工管理は工事全体の流れを理解することがポイント。現場スタッフに指揮する立場でもあるため、実務を通してコミュニケーション能力やリーダーシップを身に付け、ご活躍いただければと思います。 ◆国土交通大臣表彰受賞 ――― 青森県庁舎は青森県のシンボルとも言われる建築。しかし、建て替えを検討されるほどの老朽化が進んでいました。そんな中、減築という形で施工を担い、デザインに関する創意工夫はもちろん、元の良さを残しながら機能を損ねないことを実現。高齢者の方々にも安心いただけるような細やかな配慮も行い、それを高く評価していただきました。 ◆「鹿内組」について ――― 当社の社是である「住みよい郷土を創る」企業として、より価値の高い社会資本の整備に貢献するとともに、災害時の復旧、より暮らしやすいように街づくりや、保全活動にも積極的に取り組んでいます。また、代表が社員一人ひとりの声に耳を傾けて「互いを信頼することで会社が成長する」という考えを大切にしています。個々の能力に合わせた仕事内容や、サポートを徹底し、働きやすい環境の整備に努めています。【スキルアップをサポート！】こちらもぜひご覧ください！

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】 ■青森県青森市大字野尻字今田97-1 ・「青森」駅から車で約20分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（屋外に喫煙専用室あり）

月給20万円～33万円＋各種手当 ※経験・年齢・能力を考慮して給与を決定します＜昨年度年収例＞（1）施工管理／20代／4年目／400万円（2）施工管理／40代／21年目／620万円

株式会社ケイ・アイ・ディ

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

静岡県島田市向島町4638-1

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設立 1992年
従業員数 29名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【島田・掛川】製品設計・機械設計／技術者として大手企業案件や自社製品に関わる／設計～評価まで経験

■この求人の魅力 ◎製品設計職として機械設計だけでなく電気設計の技術も習得可能 ◎日本を代表する大手企業との取引100％で最新技術に関われる ◎設計職として、自動車部品・家電製品・生産設備など多くに関われる ◎引越し費用を上限20万円まで補助 ■業務概要自動車電装部品を中心とし、家電製品などの製品設計業務を担当いただきます。3D-CAD（SolidWorks）を使用し、設計から試験評価まで幅広く携わることが可能です。 ■業務内容(メインは自動車電装部品の設計) ・3D-CAD（SolidWorks）を用いた機械設計・自動車部品の設計・家電製品の部品設計・試作品の作製および設計検証・試験評価業務・加工および組立業務・量産化に向けた技術検討・顧客との仕様調整設計だけに留まらず、製品が完成するまでのプロセス全体に関わるため、技術者として総合力を高められる環境です。 ※将来的には、ビックプロジェクトのリーダーの役割を担うことも有ります。また、自社商品の開発も行っておりますので、1社で幅広いキャリアが積める環境です。 ■配属先について本社または掛川市内の顧客先プロジェクトへの配属となります。研修後は、・自社開発案件・顧客先常駐案件のいずれかを、ご本人の希望や適性を考慮し決定します。顧客先業務終了後も自社案件があるため、待機期間なく継続して技術を磨ける環境です。また、自社案件と顧客案件の両方を経験できる点も同社の特徴です。 ■キャリアパス当社ではジョブローテーション制度を導入しています。機械設計だけでなく、商品企画・製品デザイン・電気設計・試験評価・設備設計・保守メンテナンスなどへ挑戦する機会があります。将来的にはプロジェクトリーダーとしてチームを牽引するポジションも目指せます。 ■教育体制設計スキル向上を支援する制度が充実しています。・SolidWorks研修（会社全額負担）・学習専用PC完備・社外研修参加支援・工場見学プログラム・専門書購入補助・通信教育補助・資格取得支援制度継続的なスキルアップを会社全体でサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県島田市向島町4638-1 勤務地最寄駅：JR線／島田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞掛川市（客先）住所：静岡県掛川市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～360,000円＜月給＞ 220,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回10月 ■各種手当あり（福利厚生その他欄参照） ■モデル年収： 40代500万円 50代550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社川島製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県草加市谷塚上町434

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設立 1951年
従業員数 316名
平均年齢 37.5歳

求人情報全14件

【埼玉/草加】研修担当◇会社変革に関わる企画管理室ポジション/年休123日/国内トップシェアメーカー
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【ワークライフバランス◎／研修×ブランディング×経営直下／創業100年超の老舗・有名なスナック菓子も多数手がける企業／国内トップクラスシェア／ゆくゆくは在宅勤務も◎】コンビニ・スーパーで必ず目にする有名スナック菓子やパンの包装を支える「自動包装機」。当社はその分野で国内トップクラスのシェアを誇り、創業100年を超える老舗メーカーです。今回募集するのは、社長・役員直下の企画管理室メンバー。単なる「研修担当」ではなく、人材育成・インナーブランディング・会社改革まで横断的に関われるポジションです。 ■募集背景：退職に伴う欠員補充となります。4月末に退職する社員から引き継ぎ資料が整っておりますのでご安心ください。 ※新卒研修は一旦区切りですが、グローバル採用（インド人材／早ければ10月入社）を予定しており、今後は多様な人材を受け入れるための研修・組織づくりが重要テーマです。 ■業務内容： ◇人材開発・育成／組織開発・研修の企画・運営（新卒・中途・グローバル人材） ※「人事業務全般」ではなく、育成・仕組みづくりが中心です ◇インナーブランディング（主担当のサポート）・社員の声を集め、社内外へ発信するプロジェクト参画・HPリニューアル時の社員インタビュー・企画協力・会社改革・カルチャー醸成にも関われます ◇展示会サポート企画管理室メンバーとして展示会運営をサポートいただきます ■組織体制・雰囲気企画管理室への配属となります。役員＋メンバー3名の構成で30代が中心です。チームワークが抜群のチームとなっています。 ■このポジションの魅力 ◎ 提案が“通る”、スピード感ある環境社長・役員直下だからこそ、自分の提案が経営判断としてすぐ形になり、成果がきちんと評価される環境です。 ◎ 研修だけで終わらないキャリア人材育成、インナーブランディング、組織改革・カルチャーづくりなど「会社全体に影響を与える仕事」ができます。 ◎ ワークライフバランス良好年間休日123日、残業少なめ、在宅勤務OK（※入社後半年間／研修期間中は出社）などプライベートも大切にしながら働くことができます。＜当社の取引先＞株式会社明治・株式会社おやつカンパニー・カルビー株式会社・株式会社湖池屋など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県草加市谷塚上町434 勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／谷塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経歴、能力を考慮し、当社規定により優遇します ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央薬品株式会社

調剤薬局・ドラッグストア業界

青森県青森市長島2-1-14青森クリニックビル1F

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設立 1981年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全3件

【青森県】受付事務 ◆医薬分業のパイオニア企業で業績安定／福利厚生◎／面接１回

■職務概要：青森市を中心に県内に15店舗を展開する「中央調剤薬局」にて、受付事務業務全般（処方箋受付、データ入力、請求業務等）を担当していただきます。青森市・八戸市・十和田市・弘前市・五所川原市のいずれかの店舗での勤務となります。 ■職務詳細：・患者様の受付・処方箋のデータ入力・会計・調剤報酬（レセプト）請求 ■職場環境：薬剤師と調剤事務で連携を取りチームワーク良く業務を行っています。※場合により、青森市内の他店舗への勤務日が発生することがあります。白衣・制服貸与、出産・育児休暇制度あり。長期的に安定して働ける環境です。 ■業務の魅力：地域医療を支えるやりがいのある仕事であり、患者様との信頼関係構築やチームでの協力体制が強みです。業務を通じて医療事務スキルの向上も見込めます。 ■当社の特徴/魅力：・患者様に永続的に質の高い医療サービスを提供するため、財務体制の健全化を示す信用格付け「スタンダード・アンド・プアーズ日本SME格付け」で最上位ランク「aaa」を取得。地域密着型の安定企業で、福利厚生や社員教育にも注力し離職率低下に努めています。・生活習慣について、管理栄養士が日常生活で実践できる食事などをアドバイスし、健康維持にお役立ていただけるサプリメントや健康食品の商品選びのサポートも行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県青森市長島2-1-14 青森クリニックビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,500円～208,000円＜月給＞ 178,500円～208,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。・賞与：年2回・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オカモト

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県広島市安佐南区長束5-6-22

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設立 1967年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市】機械設計｜オーダーメイド×一貫製造：企画～完成まで“自分の設計が形になる環境：転勤無し

＼こんな方にオススメ／ ◎設計した機械が完成していく姿を実際に見て触って確認したい！ ◎年次関係なく裁量権高く働きたい！ ◎機械設計としてのキャリアを築いていきたい！ ■業務概要： 3D CADを用いて顧客のニーズに応じた機械設計を担当していただきます。少数精鋭のチーム体制で設計から製造まで一貫して行っているため、各部門のメンバーが高い専門性と責任感を持って業務に取り組んでいます。 ■職務詳細：・3D CADを使用して設計図を作成・機械の部品選定や組図の提出・製造現場との連携を図り、設計から製造までのプロセスを管理・顧客との打ち合わせを行い、ニーズに合わせた機械設計を行う・既存機械の改良や新規機械の開発【使用するソフトウェア】 Solidworks、iCAD ■製品：省力化機械装置、車に使われるゴム製品を加工する機械や、食品を包装する機械、その他お客様からのオーダーに合わせた様々な機械の設計も承っております。 ■組織体制：設計部門は3名で構成されており、少人数で密に連携を取りながら、効率的に設計作業を進めています。現場とのコミュニケーションも活発で、設計のアイデアがすぐに実現できる環境です。 ■募集背景受注が増加傾向にあり、現在の人手では対応しきれない状況にあります。業務拡大と体制強化を図るため、新たに機械設計職を募集致します。 ■働き方：転勤がなく、安定した環境で長期的に働ける職場です。マイカー通勤が可能で無料駐車場完備。全社員が「生活習慣病予防健診」を受けられるなど健康管理にも力を入れています。社長と従業員が一緒になって考え、より良いものづくりを目指しています。立場に関係なく議論を重ね、一つひとつの機械をつくり上げていく職場です。 ■企業の特徴／魅力：当社で生産している省力化機械は、基本的に当社で設計から製造、納品まで一貫して行うため、ものづくりの最初から最後まで携わることができます。打ち合わせの際の1枚のメモから機械を作り上げていく楽しさがあります。「人を助けられる機械」を作ることを基本理念とし、顧客のニーズに応じた高品質な機械を提供出来るよう、作業効率や業務フローの改善を図り、社員が働きやすいようチーム一丸となって取り組んでおります。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐南区長束5-6-22 勤務地最寄駅：JR可部線／安芸長束駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円＜想定月額＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（勤続年数、会社業績による）※過去実績…計3ヶ月分 ※実際のご提示はスキル・経験によって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大島造船所

造船・重工業

長崎県西海市大島町1605-1

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設立 1973年
従業員数 1,680名
平均年齢 -

求人情報全4件

技術系総合職／年休121日／賞与6カ月／寮完備／経験活かせる

★導入研修からスタート会社の導入研修後、各業務の基礎を学んでいただきます。期間は2週間～3週間を予定していますが、進捗に合わせて調節しますのでご安心ください！ ★異業種からでも安心！資格取得支援制度や定期的に勉強会を実施するなど、知識を蓄積できる環境です。ご希望や適性に合わせて、以下いずれかの業務を担当いただきます。【1】建造船の技師・現業職（機関・電気）建造船の工程の検討・調整、船舶用機器の据付・運転調整などを担当します。技師： ◇工程検討・調整 ◇検査方案作成 ◇関係各所との調整 ◇海上運転乗船など現業職： ◇大型機器の据え付け ◇配管や配線のチェック・調整 ◇検査 ◇海上試運転乗船など【2】橋梁等の施工管理橋梁・浮桟橋などの、新設・維持補修工事の予算管理や進捗管理、安全管理等をお任せします。 ◇現場は長崎を中心に九州全域です ◇社歴に関係なく、大規模プロジェクトに関わることができます ◇実績：女神大橋／大島大橋　など【3】造船所の施工管理造船所構内の建物の新築・改築・補修工事などの施工管理を担当。計画から工事完了までを、発注者の立場として管理します。 ◇仕様書作成 ◇工事・材料の検討 ◇予算策定、協力会社との調整など【4】造船所の設備保全造船所内の電気設備・機器の点検・修理などを担当します。 ◇停電点検（工場・事務所などの大規模な点検） ◇機械修理・点検（溶接機、資材の運搬機械など）【5】機装設計エンジン（機関室）の仕様決定から設計、海上試運転などを担当します。 ◇機関部の配管系統図作成 ◇海上試運転での機関室機器試験 ◇機関室内の配管設計 ◇総合配置図の作図 ◇通風装置、機器の据付台等の詳細設計など ※海外出張可【6】船装設計大型クレーンや空調など、船内外の装置・配管といった艤装(ぎそう)品の設計をお任せします。 ◇機関室以外の配管系統図作成 ◇大物艤装品の手配 ◇機関室以外の配管等の設計 ◇総合配置図作成など ※海外出張可

【社員寮・社宅完備！U・Iターン歓迎！転勤なし！】本社・大島工場：長崎県西海市大島町1605-1 香焼工場：長崎県長崎市香焼町5-34 ※社員寮から会社まで徒歩15分。全員に自転車支給！ ※香焼工場は社員寮なし ※【2】橋梁等の施工管理のみ、本社または福岡事務所への配属です福岡事務所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング2階 ※車通勤可（要相談） ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

月給22万円～37万円+各種手当・賞与年2回 ※経験やスキルに応じて決定します ※残業代は別途全額支給します

株式会社井出組

ゼネコン

静岡県富士市島田町2-115

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設立 1950年
従業員数 67名
平均年齢 -

求人情報全4件

営業職／転勤なし／富士市に根ざして働く／前職給与考慮

＼知名度バツグン！／井出組は、富士市で長年にわたり、信頼を築いてきた総合建設会社です。そのため、銀行や地域のお客様からのご紹介・ご相談も多く、飛び込みや押し売りではなく、信頼関係をもとに提案できる営業が中心です。この仕事は、単に建物を提案する営業ではありません。土地の可能性を見極め、企画し、資金計画まで含めて形にしていく仕事です。ーーーー業務の流れーーーー 1｜ご相談対応・アプローチ土地活用に関するお問い合わせへの対応や、地主様へのご提案を通じて、お客様のお悩みやご要望を伺います。最初は先輩が同行するため、安心してスタートできます。 2｜土地・周辺環境の調査対象となる土地の立地や周辺環境を確認し、どのような活用方法が適しているかを整理します。 3｜建築プランの企画調査内容をもとに、アパート・介護施設・コンビニ・倉庫など、土地や地域ニーズに合った建物計画を考えます。 4｜資金計画の立案お客様のご予算や資産状況を踏まえながら、収益性や事業性を見据えたプランを組み立てます。必要に応じて、金融機関との連携も行います。 5｜ご提案建築計画と資金計画をまとめ、お客様にわかりやすくご説明します。大切なのは、無理に進めることではなく、しっかりご納得いただくことです。 6｜ご契約内容をご理解・ご納得いただいたうえで、ご契約へ。社内外と連携しながら、プロジェクトを前へ進めていきます。 “売る営業”ではなく、土地活用を一緒に考え、形にしていく営業。それが、井出組の開発営業です。

＜駐車場無料◎／転勤なし！／マイカー通勤OK＞本社：静岡県富士市島田町2-115 ※屋内全面禁煙【営業範囲について】クライアントは、静岡県富士市を中心とした東部地域。遠くても車で1時間程度の場所がほとんどです。そのため、移動で何時間も...ということはほとんどありません。

【経験者歓迎★／待遇相談可能！】月給：27万円～34万円＋各種手当＋賞与年３回 ※内一回決算賞与 ▼ご経験によって、2段階の給与提示▼ ＝（何かしら）営業のご経験がある場合＝月給：27万円～31万円＋各種手当＋賞与年３回 ※内一回決算賞与＝不動産・建設営業のご経験がある場合＝月給：31万円～40万円＋各種手当＋賞与年３回 ※内一回決算賞与 ※平均賞与額：9.16カ月分（180～300万円）＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中も、待遇に変動はありません。【モデル月収例】月収例：345,000円（一律手当含む）（備考） 34歳／経験あり／扶養家族3人

ピジョンホームプロダクツ株式会社

ベビー用品メーカー

静岡県富士市大淵3885-10

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設立 1985年
従業員数 94名
平均年齢 41.0歳

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【静岡/富士/転勤無】ピジョンGの調合オペレーター◆ベビーケア製品の原液製造／賞与5ヶ月／原則日勤

◎国内トップクラスの育児用品メーカー「ピジョン」グループ ◎ベビースキンケア商品の需要拡大に伴う増員募集 ◎賞与実績5.0ヶ月分／年間休日120日／土日休み・転勤なし／残業月10時間程度で長期就業しやすい環境 ■職務概要医薬部外品・化粧品・洗剤などの製造における「原液調合作業」を担当いただきます。当社では、赤ちゃん向けスキンケア製品やボディケア製品などの製造を、原液製造から充填・出荷まで一貫して行っています。その中でも調合グループは、生産工程の最上流となる原液製造を担う重要なポジションです。 ■具体的な業務内容製造指示書やレシピに基づき、原料の秤量から調合設備のオペレーションまで担当します。＜業務の流れ＞（1）原料の搬入原料保管庫から必要な原料を搬出します。フォークリフトを使用する場面もあります。（2）秤量作業液体原料や粉体原料を決められた分量で正確に計量します。製品品質に直結する工程であり、繊細さと正確性が求められます。（3）原液調合大型調合釜へ原料を投入し、攪拌・乳化などの工程を通じて原液を製造します。機械操作を中心に、品質基準を満たした製品づくりを行います。（4）設備管理安定生産に向けた設備点検や簡単なメンテナンスも担当します。扱う原料によっては20kg程度の重量物を取り扱うことがありますが、ドラムダンパーやフォークリフトなどの設備を活用しながら作業を進めます。 ■職務の特徴／魅力調合工程は「大規模な給食を作る仕事」に近く、決められたレシピと品質基準を守りながら、効率よく生産を進めることが重要です。単なるライン作業ではなく、生産計画を見ながら段取りを組み、翌日以降の製造も見据えて作業を進めます。そのため、製造スキルだけでなく、計画性や段取り力も身につきます。また、積極的な設備投資を行っており、機械や設備に興味をお持ちの方は知識や技術を高められる環境です。 ■配属部門調合グループ：13名・男性12名／女性1名・20代1名・30代6名・40代2名・50代4名部署内のコミュニケーションも活発で、相談しやすい風土があります。 ■教育体制入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。製造経験を活かしながら、化粧品・医薬部外品製造に関する専門知識を身につけられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士市大淵3885-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 381万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,400円～262,800円＜月給＞ 218,400円～262,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月）計5.0ヵ月分（2025年実績） ■昇給あり※平均5,093円（2026年実績） ※経験年数や社歴を踏まえて決定いたします。 ※上記想定年収には月残業10時間分を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡/富士/転勤無】設備保全(ベビースキンケア等）～未経験歓迎！残業月5h／夜勤無／ピジョンG

◎製造経験から設備保全へキャリアアップ可能 ◎未経験から設備知識を学べる育成前提採用 ◎夜勤なし／残業月平均5時間程度 ◎転勤なし／年間休日120日 ◎賞与実績5.0カ月分 ◎ピジョングループの安定基盤 ■募集背景ベビースキンケア商品や洗剤製品の需要拡大に伴い、生産設備や工場インフラの管理体制強化を進めています。将来的な組織体制強化を見据え、設備保全担当として育成するメンバーを募集します。 ■職務概要まずは工場内の排水設備や工場インフラ設備の日常点検から担当していただきます。設備知識や保全経験がない方でも、一つひとつ業務を習得できる環境です。将来的には設備トラブル対応や設備改善、設備保全業務まで担当し、生産技術として活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容・排水設備の日常点検・排水処理設備の運転状況確認・点検結果の記録および報告・井戸水設備の点検・ボイラー設備の点検・コンプレッサー設備の点検・純水装置の点検・点検チェックシートに基づく設備確認・工場内巡回業務・簡易的な保全業務の補助・設備異常発生時の報告および一次対応・設備保全担当者のサポート業務 ■入社後の教育体制入社後はEラーニングによる全社教育からスタートします。コンプライアンスや社会人基礎知識などを学び、その後は階層別研修を実施します。配属後は先輩社員によるOJTを中心に、設備の名称や役割、点検方法など基礎から習得いただきます。 ■配属組織生産技術グループへの配属となります。設備保全や工場インフラ管理を担当する組織で、経験豊富な先輩社員から技術を学べる環境です。定期的なフォロー体制も整っており、未経験から着実に成長できます。【生産技術G】マネージャー以下9名が所属しています。・男性9名・年齢構成　60代：3名/ 50名：1名/ 40代：2名/ 30代：2名/20代：1名 ■仕事の魅力設備管理の基礎から学び、将来的には生産技術グループで設備保全や設備改善、新規設備導入などへステップアップ可能です。製造現場の経験を活かしながら専門スキルを身につけ、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士市大淵3885-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 371万円～404万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,400円～220,400円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 218,400円～240,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月）計5.0ヵ月分（2025年実績） ■昇給あり※平均5,093円（2026年実績） ※経験年数や社歴を踏まえて決定いたします。 ※上記想定年収には月残業5時間分を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デリモ【 DELIMO Co., Ltd. 】

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県草加市柿木町宝1338番地15

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設立 1948年
従業員数 350名
平均年齢 38.4歳

求人情報全1件

食品メーカーの生産部長／年収750～900万円／年休120日

1日約10万食、70～80アイテムのデリカ商品を製造する生産部門の責任者として、 46名のメンバーを率いる【生産部長】としてお迎えします。まずは、製造現場や各部門とのコミュニケーションを通じて、現在の生産体制や課題を把握していただきます。そのうえで、これまで培ってきた経験を活かし、生産性・原価・品質・衛生管理などの改善を推進してください。 ━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━ ■ 工場全体の生産計画・進捗・人員配置などの管理 ■ 生産性向上、業務効率化に向けた改善施策の立案・実行 ■ 原価・コストの管理および改善 ■ HACCP等に基づく食品安全・品質管理 ■ 設備の更新・改善および中長期的な設備投資計画の策定 ■ 生産部門の組織・人材マネジメント ■ 経営層への生産状況・課題・改善施策等の報告 ■ 工場の将来を見据えた生産体制・組織づくり ★「つくる」だけではなく、「変える」仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在の生産体制を安定させるだけでなく、生産性や収益性を高めるための改善、設備投資、組織づくりなど、工場の未来を見据えた取り組みも推進していただきます。より良い生産体制をつくっていくことが、このポジションの大きな役割です。 ★ 商品ラインナップの拡大にも関われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 麺類、グラタン、お好み焼き、スープなど幅広いデリカ商品を展開。今後さらに商品ラインナップを増やしていく中で、開発された商品を「工場で安定してつくれる商品」へと落とし込むことも重要な役割です。商品開発の先にある「量産化」を担い、新たな商品を生産ラインへ乗せていく。こうした取り組みに携われるのも、生産部門を統括するこのポジションならではです。

埼玉県草加市柿木町宝1338番地15 ◎転勤なし ◎車通勤OK（従業員駐車場完備） ◎敷地内全面禁煙（喫煙スペース有） ◎2022年に完成した新しい工場・社屋での勤務（広々とした食堂も完備） ◎企業内保育施設完備（応相談）【アクセス】 ■武蔵野線「越谷レイクタウン駅」徒歩15分 ■武蔵野線「吉川駅」車12分 ■東武スカイツリーライン「蒲生駅」車25分

＜初年度年収例：750万円～900万円＞月給62万5000円～75万円＋各種手当 ◎経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 ◎管理職（生産部の部長職）としての採用を予定しています。 ◎試用期間3ヶ月：期間中も給与・待遇など労働条件に変更はありません。 ◎賞与・昇給は、会社業績および評価により決定します。

橋本建設株式会社

ゼネコン

広島県広島市安佐南区上安1-1-29ハシモトビル1F

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設立 1982年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【広島市】木造住宅の施工管理◆基本土日祝休／出張・転勤・夜勤なし／地域密着の住宅建築企業

～未経験歓迎！先輩社員がイチから育成／創業150年超の安定企業／地域に愛される家づくり／安東駅徒歩2分・マイカー通勤OK～ ■業務内容：・国産の素材にこだわった木造住宅の新築戸建てやリフォーム、マンションのリノベーション工事などの施工管理業務をお任せします。未経験の方は先輩社員のサポート業務からスタートし、現場の流れや専門知識を少しずつ身につけていただけますのでご安心ください◎ ■業務詳細：まずはできることからお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。・現場サポート：現場の進捗確認や職人さんとの連携、写真撮影・記録業務など・工事計画の補助：発注業務や見積作成のサポート・工程・予算管理：工事がスケジュール通り、予算内で進むよう確認・調整・品質・安全管理：施工品質のチェックや、安全に作業が行われるための確認業務 ※入社後は先輩社員によるOJTを実施。習熟度に応じて1～2年程度しっかりサポートするため、建築業界未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■組織について：・施工管理：4名（30代～60代の幅広い世代が活躍中）・設計：3名・インテリアコーディネーター：1名・営業：4名 ■当ポジションの魅力：・刷新したHPやインスタから多くの反響があり安定した事業運営を実施・競合と争わずとも、当社を指名いただくお客様が増えています。・家づくりの基礎から学びたいという未経験の方も大歓迎。できることから業務の幅を広げ、あなたの「興味」をしっかり育てていきます。 ■メッセージ：・私たち橋本建設は明治五年に建築を請け負う「橋本組」を設立して以来、一貫して住まいの新築、増改築を生業として参りました。・そこには、土地と暮らしに適した「本物の家」をお届けし、長く住み続けていただくために責任を持ってその家を守る「家守（いえもり）」としての姿勢がありました。・つまりは、建てた家がその役目を全うするまで見届けること。それが私たちの責務であり、五代にわたって受け継いできた精神です。そのためには、いたずらに事業を拡大して手の届かない程遠くに家を建てるようなことはなく、お施主様といつでも顔を見てお話ができる範囲で事業を続けさせていただくことこそ、最大の義務であり社会貢献だと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐南区上安1-1-29 ハシモトビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】木造住宅の建設施工管理◆年収600万円～◆基本土日祝休◆創業150年／地域密着の住宅建築企業

～アストラムライン安東駅から徒歩約2分の好立地／創業150年の地域密着の老舗住宅建築企業／マイカー通勤OK／退職金あり～ ■業務内容：・国産の素材にこだわった木造住宅の新築戸建て、リフォーム（木質化）やマンションのリノベーション等の現場管理として、以下の業務を対応いただきます。 ■業務詳細：・管理監督：現場の方をとりまとめ、指示を出していただきます・計画策定：発注や予算見積・原価管理・スケジュール管理：各工事が予算内で進んでいるか、納期通りに進捗しているか等を管理・品質管理・安全管理：仕様に沿った品質であるか、現場作業者のヘルメット着用などの安全が確保されているか等を管理 ■組織について：・施工管理：4名・設計：3名・インテリアコーディネーター：1名・営業：4名 ■当ポジションの魅力：・刷新したHPやインスタから多くの反響があり安定した事業運営を実施・競合と争わずとも、当社を指名いただくお客様が増えています。・職人を自社で育成しているため、ブランドに沿った家づくりを行える環境が整っています。 ■メッセージ：・私たち橋本建設は明治五年に建築を請け負う「橋本組」を設立して以来、一貫して住まいの新築、増改築を生業として参りました。・そこには、土地と暮らしに適した「本物の家」をお届けし、長く住み続けていただくために責任を持ってその家を守る「家守（いえもり）」としての姿勢がありました。・つまりは、建てた家がその役目を全うするまで見届けること。それが私たちの責務であり、五代にわたって受け継いできた精神です。そのためには、いたずらに事業を拡大して手の届かない程遠くに家を建てるようなことはなく、お施主様といつでも顔を見てお話ができる範囲で事業を続けさせていただくことこそ、最大の義務であり社会貢献だと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐南区上安1-1-29 ハシモトビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円固定残業手当/月：70,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～510,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川中醤油株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県広島市安佐南区伴中央4-1-6

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設立 1969年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市安佐南区】未経験歓迎！醤油・調味料など食品の製造スタッフ／日勤のみ／残業少なめ／転勤なし

～創業100年以上の老舗調味料メーカー！全国醤油品評会受賞商品や、広島のスーパーでおなじみの商品づくりに携われます／未経験歓迎／転勤なし～＼安定した働き方を実現できます／ ◎日勤のみ・夜勤なし ◎残業月10時間程度と少なめ ◎転勤なし！広島で腰を据えて働ける ◎未経験スタートの先輩も多数活躍中 ◎フォークリフト資格取得支援あり当社は醤油・みそ・つゆ・たれ・ドレッシングなどを製造・販売する老舗食品メーカーです。全国醤油品評会受賞商品や「ザ・広島ブランド」認定商品など、多くの商品が地元スーパーに並んでいます。今回募集するのは、醤油や各種調味料の製造スタッフです。 ■具体的な業務内容・醤油、つゆ、たれ、ドレッシングなどの製造・ろ過機械の操作・監視・原材料の投入作業・品質チェック・製造設備の洗浄、清掃・簡単な設備点検やメンテナンス・製造記録の作成チームで協力しながら作業を進めるため、安心して業務を習得できます。 ■入社後の流れまずは商品知識を学びながら、ろ過作業から担当いただきます。先輩社員がマンツーマンで指導を行い、機械操作や品質管理、安全管理などを一つひとつ習得していきます。営業職や運送業、建設業など異業種から転職した社員も多数活躍中です。 ■配属予定部署製造部門は正社員7名、パートスタッフ13名の計20名体制です。・30代 2名・40代 3名・50代 2名男性6名、女性1名が活躍しており、勤続年数の長い社員が多い落ち着いた職場です。 ■就業環境工場内の一部エリアには冷暖房設備を設置しており、快適に働ける環境づくりに取り組んでいます。日勤のみのため生活リズムを崩すことなく働くことができ、残業も月平均10時間程度と少なめです。仕事とプライベートの両立がしやすく、腰を据えて長く活躍できる職場です。 ■この仕事の魅力自分が携わった商品が地域のスーパーに並び、日常生活の中でやりがいを感じられる仕事です。未経験から始めた社員も多く、経験よりも「真面目にコツコツ取り組める人柄」を重視しています。「広島で長く働きたい」「夜勤のない職場で働きたい」「安定した食品メーカーで腰を据えて働きたい」そんな方におすすめの環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐南区伴中央4-1-6 勤務地最寄駅：アストラムライン線／伴中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり/年2回：前年度実績：計2.0カ月分 ■昇給あり/昇給率：3.0％（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松本工業株式会社

ゼネコン

静岡県富士市吉原1-11-8

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設立 1958年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【静岡／富士市】建築施工管理／経験者募集◆土日祝休み◆遠方出張や転勤無◆資格取得支援有◆一部在宅可
- NEW
＜工場営繕・改修の専門性が身につく／元請案件中心／健康経営優良法人認定／2024年完成の新社屋／社員満足度向上に注力／経営層との距離が近い＞ ■当社について地域の製紙産業や製造業を支える工場建築・改修工事を数多く手掛ける総合建設会社です。工場営繕や改修、新築案件まで幅広く対応しており、地域企業との直接取引を強みとしています。 ■業務内容工場・事務所・倉庫などの建築施工管理業務をお任せします。経験に応じて現場責任者として案件を推進していただきます。 ■業務詳細・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理・顧客折衝・施工計画立案・協力会社マネジメント ■担当案件について・工場営繕工事・工場改修工事・工場新築工事・事務所建築・倉庫建築案件の多くが地域企業からの元請案件です。 ■組織構成経験豊富な施工管理技術者が在籍。若手育成にも積極的で技術継承を重視しています。 ■教育体制資格取得支援制度や勉強会を実施。1級建築施工管理技士取得も積極的に支援しています。 ■働きやすい環境 ◎育児中のメンバーをサポートするため、勤務時間の調整やリモートワークの活用なども行っています。 ◎昨年は決算賞与として全員に10万円支給するなど社員想いの待遇が充実しています。 ◎資格取得支援制度あり：建築・土木施工管理技士資格などの取得費用の一定割合を援助、もしくは全額負担します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士市吉原1-11-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力により、優遇いたします。 ◆昇給／随時 ◆賞与／年2回 ※昨年は、上記に追加で決算賞与として全員に10万円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◎未経験歓迎【静岡／富士市】建築施工管理◆土日祝休み◆遠方出張や転勤無◆資格取得支援有◆一部在宅可
- NEW
＜経験ゼロからでも、一生モノの技術・資格が手に入る施工管理職／未経験から国家資格取得可能／工場建築に強み／ジムスペース・カフェスペース完備／健康経営優良法人認定／新社屋勤務＞ ■当社について富士市を拠点に、製紙工場、自動車関連工場、倉庫、事務所などの建築工事を手掛ける総合建設会社です。建築案件は全体の約7割を占めており、地域産業を支える工場建築を強みとしています。 ■業務内容工場や事務所、倉庫などの建築工事における施工管理業務を担当いただきます。未経験者は補助業務からスタートし、施工管理の基礎を学んでいただきます。 ■業務詳細・現場写真撮影・工程管理補助・品質管理補助・安全管理補助・協力会社との調整・各種書類作成 ■担当案件について・製紙工場改修工事・自動車関連工場改修工事・工場新築工事・事務所建築・倉庫建築富士市・富士宮市が中心となります。 ■組織構成若手社員も多く活躍しており、相談しやすい風土があります。 ■教育体制小規模案件から段階的に経験を積める教育体制を整備。建築施工管理技士の取得も会社が全面的に支援しています。 ※未経験者の場合、まずはチームの一員として、数日で終わるような小規模工事を何度か経験し、全体の流れをつかんでいただきます。 ■働きやすい環境 ◎育児中のメンバーをサポートするため、勤務時間の調整やリモートワークの活用なども行っています。 ◎昨年は決算賞与として全員に10万円支給するなど社員想いの待遇が充実しています。 ◎資格取得支援制度あり：建築・土木施工管理技士資格などの取得費用の一定割合を援助、もしくは全額負担します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士市吉原1-11-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力により、優遇いたします。 ◆昇給／随時 ◆賞与／年2回 ※昨年は、上記に追加で決算賞与として全員に10万円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルニックス

電子部品メーカー

埼玉県越谷市大字増林3443-1

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設立 1976年
従業員数 98名
平均年齢 43.0歳

求人情報全7件

【埼玉/越谷】ワイヤーハーネスの設計技術（細線同軸加工及び評価）◆設立以来黒字経営／年休125日
- NEW
【注力事業／自己資本率60%・設立以来黒字経営の安定企業／土日祝休み】大手メーカーを多数顧客に持ち、事務機/エレクトロニクス機器/医療機器など、産業機器分野のワイヤーハーネス・機構部品などを製造・販売している当社にて細線同軸加工、評価などの業務をお任せします。 ■業務内容：・細線同軸ケーブルやLVDSハーネス、薄型機器内の複雑な分岐・形状を設計・高周波・高速伝送技術を活かしたオーダーメイド製品作り・顧客の希望に応える提案型設計・高耐久性の細線同軸ケーブルを活用し、データ容量の大きい製品にも対応・材料選定(被覆材・接着・絶縁材・腐食対策など)や技術提案・半田加工経験者・マイクロソルダリング資格者は技術力を存分に発揮可能 ■業務補足：・出張ベースですが海外工場の支援にも関わっていただく可能性があります。 ■将来性：・5Gや6Gなど高速伝送技術が求められる分野の成長が顕著です。その分野に対して、今後も需要喚起できる成長マーケットで技術者としてのキャリアを積めます。 ■入社後：スキルやご経験によりますが製品研修を1カ月程度実施します。その後、技術部署への配属及びOJT研修となります。 ■採用背景：試作から量産の流れを作れる人材を採用し、国内の試作品対応を強化します。 ■主要取引先：キヤノン/ソニー/シャープ/日立製作所/富士通等 ■ワイヤーハーネスとは：複数の電線やケーブルを束ね、コネクタや端子を取り付けた配線部品です。機器内部で電力や信号を正確に伝える役割があり、人間に例えると「神経」や「血管」のような存在です。 ■当社の特徴：・15,000回以上の折り曲げ耐久を実現した極細同軸ケーブルをはじめ、高周波対応および大容量データ伝送技術に強みを持つものづくり企業です。売上高約230億円規模の安定した事業基盤を有しています。・車載・民生・医療・デジタルデバイス・産業機器など幅広い分野で採用されるハーネス製品を展開しています。近年は、カーナビなどの車載製品に注力しています。・海外売上比率約90％を超えるグローバル企業です。特に中国をはじめとした海外生産拠点を早期から展開し、顧客ニーズに柔軟に対応してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県越谷市大字増林3443-1 勤務地最寄駅：東武鉄道東武鉄道東武伊勢崎線／北越谷駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 400,000円～533,333円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月） ※第一回目の賞与については、評価期間が不足するため、入社時期に応じて評価を行い決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北越谷】車載法人営業※業界未経験歓迎◆設立以来黒字経営／年休125日／若手活躍中

【注力事業／グループ売上で300億円・海外売上比率90%・設立以来黒字経営の安定企業／土日祝休み】注力事業である車載事業部のシェア拡大に向け、自動車製造業界向けの深耕営業をお任せいたします。有形商材の営業経験があれば応募可能な求人です。 ■業務内容：・Tear1メーカーへ先輩社員と訪問・ハーネスに必要な要件を技術担当と一緒にヒアリング・技術・製造部門と相談し仕様決定・製品見積もり/価格交渉・部品材料の打ち合わせ ■業務のポイント：・技術的な側面の提案をする際は、技術部の担当者が同行します。車載やワイヤーハーネスに関する知識はご入社後に十分身に着けていただける環境です。・顧客ごとのオーダーメイド製品を提案しています。提案には技術担当も同行しますのでご安心下さい。・ご入社後2、3年は既存顧客を引継ぎ、担当いただきます。ゆくゆくは新規営業も一部担っていただきます。 ■採用背景：自動車の電動化・高機能化に伴い、当社のワイヤーハーネス技術に対するニーズが拡大しています。今後の車載事業のさらなる成長と顧客基盤の拡大を見据え、営業体制を強化するため、新たなメンバーを募集しています。 ■配属先情報：全12名 ■主要取引先：キヤノン/ソニー/シャープ/日立製作所/富士通等 ■ワイヤーハーネスとは：複数の電線やケーブルを束ね、コネクタや端子を取り付けた配線部品です。機器内部で電力や信号を正確に伝える役割があり、人間に例えると「神経」や「血管」のような存在です。 ■当社の特徴：・15,000回以上の折り曲げ耐久を実現した極細同軸ケーブルをはじめ、高周波対応および大容量データ伝送技術に強みを持つものづくり企業です。売上高約230億円規模の安定した事業基盤を有しています。・車載・民生・医療・デジタルデバイス・産業機器など幅広い分野で採用されるハーネス製品を展開しています。近年は、カーナビなどの車載製品に注力しています。・海外売上比率約90％を超えるグローバル企業です。特に中国をはじめとした海外生産拠点を早期から展開し、顧客ニーズに柔軟に対応してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県越谷市大字増林3443-1 勤務地最寄駅：東武鉄道東武鉄道東武伊勢崎線／北越谷駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月） ※第一回目の賞与については、評価期間が不足するため、入社時期に応じて評価を行い決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンリク株式会社

レジャー・アミューズメント

埼玉県越谷市北越谷2-20

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設立 1967年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全1件

スーパー銭湯の運営管理／年休120日／社宅制度／前給最大考慮

【お任せする業務内容】 ■売上・収支管理 ■スタッフ教育 ■シフト・人員管理 ■施設・設備・衛生管理 ■イベント企画・運営単に現場を管理するだけではなく、「どうすればもっとお客様に喜んでいただけるか」「どうすれば売上を伸ばせるか」などを考え実行していきます。これまで培ってきた管理力やマネジメント経験を活かしながら、店舗づくりや事業成長に関われるポジションです。〈入社後の流れ〉入社後は約1ヶ月の研修からスタート。その後、実務を通じて店舗全体の業務を把握していきます。少しずつ担当領域を広げ、店舗運営に必要な知識・スキルを身につけていきましょう。その後も、月1回の勉強会を行い、継続的な成長をサポート。さらに、資格取得支援制度もあるため、スキルアップを目指せます。『健美の湯』とは？￣V￣￣￣￣￣￣￣￣当社が運営するスーパー銭湯『健美の湯』では、他にはないお風呂やイベントを開催しています。それらは全て、社員からの意見を取り入れたもの。例えば、ココアシガレットの湯やワインの湯といった珍しい入浴剤を使用したり、お子さんに人気のバスボムを配布したり。さらに、サウナ好きの社員の発案から実施された、ドイツの伝統的サウナ“アウフグース”のイベントはお客様から大好評で、1年以上にわたって毎月開催されています。そんな現場のアイデアを、自分自身の手で企画・実現できるポジションです。

希望を考慮のうえ、以下のいずれかの店舗に配属となります。＜南増尾健美の湯＞千葉県柏市南増尾1丁目1-1 ＜越谷健美の湯＞埼玉県越谷市宮本町2丁目172-1 ◎転勤なし ◎車通勤可！（駐車場完備）

月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢や経験等を考慮して決定します。 ※上記金額には、みなし残業代（3万8,000円／20時間分）が含まれます。 ※超過分は別途支給します。

コンクリートコーリング株式会社

サブコン

広島県広島市安佐北区上深川町字久保田920-2

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設立 1986年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

大規模構造物の解体作業スタッフ／未経験者歓迎／年休125日

日本各地での建設プロジェクトに出張で参加。高速道路や橋梁、公共施設、ダムなどの解体・補修工事を行います。経験者においては、施工管理業務もお任せします。＜具体的な業務＞最初のうちは... ・施工・現場の安全管理　等慣れてきたら... ・仕様書、図面の確認　・プロジェクトの工程管理 ●プロジェクトについて￣￣￣￣￣￣￣唯一無二の専門技術を武器に、中国地方をメインに全国の現場から声を掛けてもらっています。期間はマチマチですが、多いのは1か月ほどで完了するプロジェクト。現場には3～4名のチームで参加。頼りになる先輩が必ずすぐそばにいるので安心してください◎ ●出張が楽しめる方にオススメ￣￣￣￣￣￣￣年間の半分は出張。基本的には、中四国から西のエリアが多く東京、大阪、北海道などの東日本エリアのプロジェクトはグループ会社のサポートで年1～2回程度というところでしょうか。いろいろな場所を飛び回るので、いつも新鮮な気持ちで仕事に取り組めるのも、楽しめるポイントだと思います。 ●宿泊費等込み一律1日1万円支給￣￣￣￣￣￣￣食費や宿泊費込みで一律1万円/日の支給が付きます。そのため、出張中は手当だけで生活ができることが多く、気付けば給料は手つかずのままで貯まってたなんてことも良くある話です。出張先では仕事に集中して貯めたお金で、連休中に旅行や趣味を思う存分満喫する。そんなメリハリのある働き方も楽しみ方の一つです◎ ●入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣まずは先輩の補助や現場作業からスターします。ここでコンクリート切断工事の流れや機械の操作方法など、イチから身に付けていきましょう。切断方法は動画で予習・復習ができます。操作自体は難しくないので安心してください。先輩のサポートを受けながら徐々に仕事に慣れてください。 ※本人の希望がない限り、職種変更はありません。

◆転勤なし／遠方への出張は直行直帰メイン【本社】広島県広島市安佐北区上深川町字久保田920-2 ※マイカー通勤OK ＜アクセス＞ ◎車でお越しの方￣￣￣￣￣￣￣￣広島東ICから車で9分 JR可部線「可部駅」より車で18分 ◎電車でお越しの方￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR芸備線「上深川駅」より徒歩2分

●月給240,000円～332,000円+諸手当＋賞与年2回　∟【初年度の想定年収】400～500万円程度 ※残業手当は別途全額支給 ※業績によって決算賞与を別途支給（4月/連続支給中） ※月給には一律支給の工事手当を含みます。＜月収例＞月収28万円／未経験・入社1年目(月給24万円+諸手当)

王子キノクロス株式会社

製紙・パルプメーカー

東京都中央区銀座5-12-8

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設立 1980年
従業員数 142名
平均年齢 -

求人情報全3件

【静岡/富士市】総務人事※経験に応じて段階的に担当＜製紙大手の王子G＞残業10ｈ・住宅手当など充実◎

～ご経験ある分野から徐々に業務をお任せ／完全週休二日制(土日祝休み)／大手製紙メーカー関連企業／各種手当や福利厚生◎／安定した経営を展開～ ■企業概要：当社は王子グループの一員として、クッキングペーパーやおしぼり、医療用品など幅広い分野で活用される「不織布」の製造・加工を行っています。世界で初めてパルプを主原料とするエアレイド製法での不織布製造に成功し、安心と成長を提供する企業です。 ■業務内容： ◇管理部において「総務・人事」を担当いただきます。 ◇入社後は、お持ちの経験に近い分野から徐々に業務をお任せします。（一気に全てをお任せすることはありません） ◇給与計算については、パッケージシステムを導入しており、業務は進めやすいです。 ■具体的には： ◇総務／来客対応、近隣対応、電話対応、社内行事の実施、施設・設備管理、備品管理、福利厚生の管理、重要書類の管理など ◇人事／従業員の採用、人事異動、教育・研修、制度設計、入社・退職手続き、人件費管理、賃金・賞与、労務管理および就労時間管理など、 ■配属先情報：・総務人事課は4名が在籍（男性2名、女性2名）・中途入社の割合としては、100％となり活躍されております。分からないことがあれば質問しやすい環境となります。 ■教育体制：・OJTにより先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です ■当社で働く魅力：・安心・安定・成長当社は王子グループの一員であり、安定した経営基盤があります。独自の技術を学びながら成長できる環境が整っています。 ◇充実した福利厚生有給休暇（入社3か月経過後に10日発生）、昇給有、賞与年2回、交通費支給（公共交通機関は全額、自家用車は当社規定による）、社会保険完備、制服貸与、退職金制度、車通勤可（無料駐車場有）、企業年金制度、王子グループ従業員持株会制度、受動喫煙対策、資格取得支援制度（資格取得のための必要経費は全額会社負担）、共済会（儀式支援サービス）、永年勤続表彰、住宅財形補助など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富士工場住所：静岡県富士市入山瀬1-2-5 勤務地最寄駅：身延線／入山瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 412万円～684万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～395,600円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：28,600円＜想定月額＞ 255,600円～424,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：地域手当21,600円、操業手当7,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡・富士市】経理（管理会計など）◆製紙大手の王子グループ／住宅手当、家族手当や福利厚生◎

～大手製紙メーカー関連企業／各種手当や福利厚生◎／安定した経営を展開～ ■企業概要：当社は王子グループの一員として、クッキングペーパーやおしぼり、医療用品など幅広い分野で活用される「不織布」の製造・加工を行っています。世界で初めてパルプを主原料とするエアレイド製法での不織布製造に成功し、安心と成長を提供する企業です。 ■業務内容： ◇当社の会計業務をお任せします。（原価管理・資産管理・予実績管理・資金繰り管理・決算業務・税務申告業務など） ◇具体的には、毎月の決算を行い、業績データを集約・編集し各種管理表を更新しながら、予算と実績を比較する経営分析資料などを取りまとめを担当します。 ◇少ない人数ですが、コミュニケーションを大切にして、お互いに協力し合いながら作業している職場です。 ◇入社後は「（子会社などの）決算業務」からスタートし、慣れてきたら「税務」や「予実績管理」、「経営分析」をお任せする予定です。 ■キャリアパス：経理のスペシャリストを目指すことができ、また主任や管理職などのマネジメント領域のポジションUPも目指せます。 ■当社で働く魅力： ◇安心・安定・成長当社は王子グループの一員であり、安定した経営基盤があります。独自の技術を学びながら成長できる環境が整っています。 ◇充実した福利厚生有給休暇（入社3か月経過後に10日発生）、昇給有、賞与年2回、交通費支給（公共交通機関は全額、自家用車は当社規定による）、社会保険完備、制服貸与、退職金制度、車通勤可（無料駐車場有）、企業年金制度、王子グループ従業員持株会制度、受動喫煙対策、資格取得支援制度（資格取得のための必要経費は全額会社負担）、共済会（儀式支援サービス）、永年勤続表彰、住宅財形補助など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富士工場住所：静岡県富士市入山瀬1-2-5 勤務地最寄駅：身延線／入山瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 412万円～684万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給：月額は決まっていますが、欠勤遅刻分は減額されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～395,600円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：28,600円＜想定月額＞ 255,600円～424,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：地域手当21,600円、操業手当7,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三和商工

広告制作

埼玉県越谷市大字南荻島2141-1

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設立 1985年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉県北越谷】広告・印刷営業★未経験歓迎／第二新卒歓迎◆残業月20H／街でよく見る広告物をてがける
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【マイカー通勤OK／特殊技術有り！有名クライアントも多く形に残る仕事／平均勤続年数20年超えで、安定して働き続けられる◎】街やイベントで見かける大型のインクジェット広告の印刷を手がける当社にて、ルート営業をお任せします。他社ではお預かりできない案件にも幅広く対応できる総合力があり、提案しがいのある商材です♪ ■仕事内容：・超大型インクジェットプリンタなど、特殊技術をもとにした印刷・出力サービスを、広告会社・建材屋・看板業者などにご提案・見積もり作成・制作物の配送、納品・入稿データを確認し、制作部に制作依頼 ■仕事のポイント：・既にお取引のあるお客様が9割を占めているので、関係性を引き継ぎながら営業にチャレンジできます。新規のお客様の場合も、既存のお客様からのご紹介が多く、落ち着いて営業できます。・埼玉～東京都内に社用車で営業いただきます。車に制作物を乗せ、営業と同時に納品することもあります。・1人あたりの担当顧客は20～30社程度で、1日に5～10社ほど回るイメージです。 ■働きやすさ：・自分の営業スケジュールに合わせて、直行直帰OK！・固定残業が月42時間ついてますが、実際には残業は月10～20時間程度しか発生していません。作業を効率化・標準化して、一人に仕事が偏らないようにしています。 ■組織：40代～50代の営業担当者が在籍。営業と制作は仲がよく、制作依頼などしやすい環境です。 ■入社後：先輩社員の営業同行などOJT研修を行い、入社2～3カ月後に徐々に顧客を引継ぎます。周囲のフォローのもと営業活動を開始し、入社1年をめどに一人前の営業を目指します。 ■当社の特徴：・街で見かける広告やサイン、ディスプレイの製作、看板資材の販売を行っております。同業他社で扱いの少ない、横断幕や壁面広告に利用する超大型のインクジェット印刷機や、国内で1台しかない機械を導入する等、他社との差別化や技術開発に力を入れています。そのため価格競争になりにくく、営業も売りやすいという利点があります。・全世界で展開するハイブランド、大型テーマパーク、外国車ディーラー等での制作事例があります。色の出力にこだわりがあり、デザイン性を求めるお客様からも高く評価いただいております。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県越谷市大字南荻島2141-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～246,386円固定残業手当/月：45,000円～75,614円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～322,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与2回が含まれます。 ※給与詳細は当社規定により優遇致します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（3.5か月分相当） ■固定残業時間制ですが、実際の月の平均残業は10～20時間程度です、賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共進運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県越谷市野島328-4

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設立 1977年
従業員数 894名
平均年齢 -

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ドライバー／必須条件は普通自動車免許のみ／未経験の方も歓迎
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＼全国15拠点の一斉募集！／今回は北海道、宮城、埼玉、群馬、神奈川にて、合計15拠点の一斉募集を実施いたします。各勤務地ごとに運送する荷物やシフトが異なるため、ご自身の理想に合う拠点を選択し、理想的なドライバーとしてのキャリアを実現させられます！具体的な業務内容 ◆.ーーーーーーー各拠点ごとに、配送ルートや配送する商品が異なりますが、いずれの拠点でも、ルート配送がメインとなっています。＜こんな仕事があります！＞・1日6～8件前後の固定ルート配送・荷物量が多い日は1件のみの場合も・カゴ車積み、パレット積みが基本・荷物は重くても10kg程度・長距離配送は一切なし！ ★豊富なトラックサイズから自分に合うものを選択 ∟小型トラック（2t・3t）／中型（4t）／大型（10t） ※免許取得するまでは、倉庫作業等で勤務可。免許取得後、ドライバーとして就業開始！！教育体制について ◆.ーーーーーーー入社時は普通自動車免許さえあればOK！業務に必要な中型免許、大型免許は、入社後に会社のサポートを受けながら取得可能です。 ※実際に活躍している先輩ドライバーも、未経験出身のメンバーが多数！＼＼ドライバーって、実は”おいしい”仕事？！／／ ★経験不問で誰でも挑戦可能！最初のハードルは「普通自動車免許」を持っていることですが、裏を返すと、それ以外の経験や資格は不問のため、挑戦しやすいんです！それなのに… ・一度仕事を覚えればすぐに慣れてしまう・一人時間が多いからストレスフリー・大型トラックの運転を覚えれば長く働ける・働いた分しっかり稼げる　など挑戦しやすい割に、その後長く安定したキャリアを築ける、それがドライバーの魅力！経験や資格に不安を感じている方も、ドライバーであれば挑戦しやすく、その後も安定したキャリアを送れます。

★転勤なし（希望された場合の異動はあり） ★自動車・バイク通勤OK 【勤務地】北海道・福島・宮城・埼玉・群馬・神奈川のいずれかの拠点 ※敷地内全面禁煙

※拠点・持っている資格で月給が異なります。トラック乗務　月給28万円～42万円 ※希望営業所にて車両規格を確認してください。【普通車～大型車完備】AT車有 ◆埼玉 ※普通免許乗務可能営業所　岩槻第1営業所・加須営業所【準中型車～大型車完備】AT車有 ◆北海道 ◆福島 ◆宮城 ◆群馬 ◆神奈川

ロボテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県八潮市大曽根2047-4

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設立 1995年
従業員数 9名
平均年齢 -

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サービスエンジニア／土日祝休／年休120日／賞与実績6カ月分

ーーーーー主な業務ーーーーー ◆各種点検・修理対応不具合の原因を特定し、迅速な復旧作業を行います。機械や電気など、幅広い知識と技術を活かした判断が求められます。 ◆顧客サポート・改善提案現場担当の方へ自社製品の操作方法を説明するほか、必要に応じてより効率的な稼働を実現するための改善提案も行います。 ◆設計・開発へのフィードバック現場で収集した情報（部品の摩耗状況、エラーの傾向など）を社内の設計担当に共有するなど、より良い開発のサポートを行います。 ◆定期メンテナンス・予防保全ロボットシステムが安定稼働するようお客様先を定期的に訪問し、各所の点検や部品交換を行います。＜取り扱う設備＞産業用ロボット、空圧機器、PLCなど ◎メンテナンス作業がない時は社内で組み立て等も行っていただきます。 ◎ロボットに関する技術に限らず、各種機器に対しての知識が必要なため、様々なことが学べます。ーーーーー出張についてーーーーー ●月7日～15日程度 ※宿泊を伴う遠方への出張は年に数回程度と少なめです。 ■エリア：全国（うち5割が首都圏エリア） ■各種手当・出張手当／1日あたり3000円～5000円・夜食手当／1日あたり1500円（20時以降の業務が発生した場合）・夏季手当／1日あたり500円（6月21日～10月20日の期間限定） ☆夏季限定！出張日数×500円のドリンク手当が出ます！ーーーーー安心の研修体制ーーーーー入社後、当社で扱っている製品について一通り学び、社内での組立作業や客先据付工事などを行いながら基礎的なスキルを身につけます。その後、先輩によるOJTや同行にて実践的な技術を習得していきます。最初から難しいことをお任せすることはなく、段階的に業務に慣れていけるのでご安心ください。「玉掛け」「フォークリフト」「ホイストクレーン」などの資格は会社の費用8割負担で取得可能。外部のメーカー研修やスキルアップ研修など、豊富な成長の機会を用意しています。

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社工場／埼玉県八潮市大曽根2047-4 …「関屋」バス停より徒歩3分 ★無料駐車場完備！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

■経験3年以上の方月給35万円～50万円 ■経験2年～3年未満の方月給25万円～35万円 ※年齢や経験、能力等を考慮して決定します。

第一線材鋼業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

埼玉県幸手市大字上宇和田字流作572-13

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設立 1961年
従業員数 63名
平均年齢 48.5歳

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【結城】伸線工・機械オペレーター※鉄線メーカー◆未経験歓迎／残業基本なし／資格取得支援／福利厚生充実

～転職回数不問＆職歴ブランクのある方も検討可能！業務を通じてフォークリフトやクレーンなど資格取得も可能！社員がストレス無く働ける環境を実現！資格を活かしてキャリアを充実させませんか？～ ■求人魅力：・関東エリアで高い市場シェアを誇る鉄線メーカー。大手鉄鋼メーカーや商社との取引が多く、安定した経営基盤のもとで長期就業が可能。・残業は基本的に少なく、年間休日115日、転勤なし。地域に根差しながらプライベートとの両立を実現できる就業環境。・未経験歓迎の育成前提採用。資格取得支援制度や先輩社員の手厚いフォローがあり、製造業で専門技術を身につけたい方に最適。 ■業務内容：建築や自動車業界などへ供給される鉄線製品の製造工程を担当し、安定供給と品質維持を支えるポジションです。機械操作が中心のため未経験からでも専門技術を習得できます。・線材（ロッド）の供給作業・ロッド先端の加工業務・伸線機へのセット、運転操作・完成品の回収、計量作業・日報記入、荷札発行、梱包作業 ■業務の特徴：機械による加工が中心のため、複雑な手作業よりも手順に沿った運転管理が重要です。フォークリフトやクレーン資格取得から専門性を高められるほか、自動車や建築業界を支えるものづくりに直接携われる点が魅力です。 ■組織構成：結城工場には12名の社員が在籍しています。年齢層は幅広く、経験豊富な社員が中心となって業務を進めています。面倒見の良いメンバーが多く、質問や相談がしやすい落ち着いた職場環境が整っています。 ■サポート体制：入社後は材料供給や補助作業など取り組みやすい業務から担当いただきます。その後、先輩社員によるOJTを通じて機械操作や製品知識を習得。資格取得支援も活用しながら徐々に業務範囲を広げ、独り立ちを目指します。 ■採用背景：安定した需要に支えられた受注拡大と、将来の技術継承を見据えた組織強化のための増員募集です。未経験者の育成を前提としており、資格取得支援やOJTを通じて長期的に活躍いただける人材の採用を進めています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞結城工場住所：茨城県結城市大字七五三場字五反田88番地勤務地最寄駅：宇都宮線／古河駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 265万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～231,500円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 221,000円～234,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他手当付記事項・皆勤手当　20,000円・住宅手当　5,000円・家族手当（配）6,000円／（その他）2,000円・残業時食事手当　　平日2時間以上＠300円　　休日昼を挟む6時間以上＠500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【幸手】伸線工・ねじ切り機械オペレーター◆未経験歓迎／残業基本なし◎業界上位シェアを誇る鋼材メーカー

～正社員デビュー、未経験からのチャレンジ歓迎／資格を活かして専門性UP／安定した取引基盤で腰を据えて働ける環境社員の有給取得に積極的な取り組み実施中～ ■業務内容：当社の幸手工場にて以下の業務をお任せ。・伸線工(機械オペレーター) ∟線材(ロッド)を伸ばして加工するお仕事・製造工程中に重量物を移動する作業(フォークリフト運転) 手順通りに機械のボタンを押す、操作する、材料をセットする業務なので未経験でもチャレンジが可能です。 ※フォークリフト、玉掛についての資格取得は会社側で支援します。 ■業務の流れ：・材料をフォークリフトで供給台に入れる ↓ ・ロッドの端を専用の機械で細く伸ばす、またはサンダーで削る。 ↓ ・ロッドの端を伸線機にセットする。運転ボタンで起動し伸線が始まる。(30～60分程度で1コイルが巻き上がる) ↓ ・完成品をフォークリフトで引き揚げ計量する。 ↓ ・日報記入、荷札発行およびビニールを覆いかぶせて終了。 ■組織体制：幸手工場には2名の社員が在中。年齢層は幅広く、面倒見の良い社員が揃っているので安心して挑戦できる環境です。 ■働く環境：空調はありませんが夏場は天井扇、扇風機およびスポットクーラー。冬場はジャンパーおよびストーブあり。その他作業服、安全靴、保護メガネ、皮手袋等については支給。休憩室には(TV、エアコン完備)あり、お風呂も完備。 ■扱うサービス：主力商材は鉄線で、建築や自動車、土木分野の大手企業向けに製品を提供しています。 ■教育体制： OJTを中心に、実務を通じて業界知識やノウハウを習得できます。先輩社員のサポートも充実しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県幸手市大字上宇和田字流作572-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 265万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～231,500円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 221,000円～234,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他手当付記事項・皆勤手当　20,000円・住宅手当　5,000円・家族手当（配）6,000円／（その他）2,000円・残業時食事手当　　平日2時間以上＠300円　　休日昼を挟む6時間以上＠500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新日本ハウス株式会社

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県越谷市千間台東3-11-6（本社）

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設立 1988年
従業員数 120名
平均年齢 -

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住宅のお悩みのヒアリング担当／月給35万円～／未経験歓迎

お客様のお家に関する相談（リフォームなど）を聞き、その内容を社内の提案スタッフへ連携する仕事です。＼業務はシンプル！／難しい説明や契約などは一切なし！あなたは “お客様のお話を丁寧に聞くアドバイザー” として、相談窓口を担当します。 ①お客さま宅を訪問　▼ ②ニーズの確認壁にひびが入っている、キッチンを使いやすくしたいなど、住宅のお悩みをヒアリングします！　▼ ③アポイント取得「一度話を聞いてみませんか？」と感じよくご案内ができればOKです。お客さまが「詳しく話を聞いてみたい」となったら上司へ引き継ぎます。見積作成など具体的な提案は上司の担当です。 ★ココがポイント！￣￣V￣￣￣￣￣￣・相談受付・アドバイスに特化しているから、未経験でも始めやすい・認知度が高いのでお客様から話を聞いてもらいやすい・ノルマなし！40・50代ミドル世代のスタッフ中心で落ち着いた雰囲気・成約獲得したのが上司でも、あなたにもインセンティブが支給されます！・成約につながらなくてもインセンティブが支給されることもあり！＋＋＋＼1年目で月収58万円の実績も！／あなたはヒアリングのみに集中できるため、成約へのプレッシャーを感じなくて大丈夫。営業職全社員の平均月収は50万円以上！のびのび自分らしく働いていれば、結果は自然についてきます。また、今年度よりインセンティブをさらに拡充！成約につながらなくても、アポイント獲得数に応じてインセンティブの支給があります！【入社後の流れ】 1日目：オリエンテーション、座学 2日目：営業講習、ロールプレイング、実践営業研修など 3日目～：OJT 未経験から活躍している先輩が多数在籍していますので、安心してスタートできます。

★転居を伴う転勤は、原則ありません。 ★最寄駅から徒歩1分～6分の駅チカオフィス！ ★勤務地はあなたの希望を考慮します。 ■東京・神奈川・千葉・埼玉の6支店【東京支店】東京都新宿区高田馬場3-12-2 ・JR「高田馬場駅」から徒歩3分【両国支店】東京都墨田区両国4-37-6 ・JR「両国駅」から徒歩1分・大江戸線「両国駅」から徒歩3分【蒲田支店】東京都大田区蒲田5-29-3 ・JR「蒲田駅」から徒歩5分・京急「蒲田駅」から徒歩6分【たまプラーザ支店】神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-19-2 ・東急田園都市線「たまプラーザ駅」から徒歩5分【船橋支店】千葉県船橋市本町6-7-1 ・総武・東武野田線「船橋駅」から徒歩2分・京成線「京成船橋駅」から徒歩4分【草加支店】※ 埼玉県草加市栄町2-9-15 ・東武伊勢崎線「獨協大学前駅」から徒歩3分 ※草加支店のみ、マイカー通勤可！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

★平均月収50万円以上（リフォームアドバイザー全員50名・2025年・10月実績） ◆研修期間（試用期間）中／入社3カ月間はこの給与を保証！月給35万円＋インセンティブ ※月給35万円には、固定残業代と、一律研修手当７万円を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を、月8万円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ◆研修期間（試用期間）修了後月給28万円＋インセンティブ ※月給28万円には、固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を、月8万円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

株式会社ジャパンアクアテック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長崎県佐世保市小佐々町黒石339-41

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設立 1985年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【長崎／佐世保市】CADオペレーター※水に関わる設備の設計～土日祝休み／景気に左右されにくい

【SDGsを牽引する商材で業績好調／温浴施設のプールや水産研究機器などの設計】 ■職務概要：流水プール，流水バス，製造メーカー「水」をテーマにした開発や自社製造を行う当社にて、まずはＣＡＤオペレーター、後々企画・設計・営業の一連の業務をお任せします。＜具体的な業務＞・お客様への設備提案（提案図、資料の作成）等・自社製品の設計（図面作成）、商品企画・受注工事関係者（客先、建築及び設備会社、業者等）との打合せ・受注工事の、工程・原価管理等＜業務の特徴＞・主な自社製品（主にＦＲＰ製）：浴槽、プール、水産研究機器、水処理装置、起流装置、入浴リフト装置など「水」に関わる諸設備、装置等があります。製品はオーダーメイド製品ですが、一定型がある中で顧客ごとでカスタマイズする仕様が多いです。・使用するCADソフト：オフィスソフト（ワード、エクセル）、メールソフト（outlook）、図面作成ソフト（Jw、cad）を使用しますが、入社後の技術取得も可能です。・2～3名のプロジェクトチームを編成します・・1つの案件あたり、トータルで1ヶ月～4ヶ月程度かかります。＜仕事の流れ＞ ▼取引先から受注 ▼担当者の選定 ▼企画・設計 ▼企画・設計した内容を企業に提案（営業）を行います。入社後はまず「企画・設計」業務からスタートいただき、ゆくゆくは一連の流れを担当いただくことを期待しています。＜キャリアパス＞プロジェクトリーダー等、頑張り次第で昇格できる環境です。 ■組織構成：配属先の企画部には5名の社員が在籍しており、20代男性1名、30代男性1名、40代男性1名、50代男性1名、60代男性1名が活躍中です。現在ベテラン層が多く在籍していますが、ゆくゆくの欠員に備えて新たなメンバーを募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県佐世保市小佐々町黒石339-41 勤務地最寄駅：松浦鉄道西九州線／小浦駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり※2年目以降（ひと月あたり0.00％～9.00％） ■賞与：年2回／7月・12月※3～4ヶ月分 ※計3ヶ月分（前年度実績）＜キャリアパス＞プロジェクトリーダー等、頑張り次第で昇格できる環境です。 ※プロジェクトリーダー(課長補佐)になると裁量労働に給与形態が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤザキ

機能性化学（有機・高分子）メーカー

静岡県磐田市西貝塚3769

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設立 1964年
従業員数 258名
平均年齢 -

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【静岡／磐田】社内SE◆IT環境の最適化／導入における一連のプロセスに上流から携わる◆転勤なし

～年休121日／残業平均月5時間／20年ぶりの基幹システム刷新に主体的に関われる・DX推進や業務改善提案まで担当できる／製造業の変革をITで支えるやりがい～ ■業務内容：製造現場を支えるITインフラの維持管理から、樹脂成形メーカーとしての基幹システム（生産管理）の運用、DX推進まで、社内SEの一員として、事業成長を支えるIT環境の最適化に取り組んでいただきます。直近では社内基幹システムの刷新を控えており、導入における一連のプロセスに上流から携わっていただく事で大きなスキルアップも図れる環境です。現場における課題やトラブルを分析・特定し、解決策や改善案を能動的に発信・提案していただくポジションです。 ■業務詳細：・各種システムの導入検討と管理・運用・ITインフラ、セキュリティ環境の構築・管理・社内ヘルプデスク対応、IT機器の管理・情報セキュリティポリシー（社内規程）の整備、運用体制の構築 ■使用環境： Oracle関連システム ■組織構成：社内SE組織：4名体制 40代2名（室長・課長）、20代1名、30代1名少数精鋭の組織のため、システム導入から運用、DX推進まで幅広く関われる環境です。 ■魅力： ◆新しい仕組みづくりに携われる 20年ぶりの基幹システム刷新という大きな転換期。会社全体に影響するプロジェクトに中心メンバーとして関わり、自身のアイデアや経験を活かしながら新しい仕組みを構築可能です。 ◆現場に近い社内SE ◆挑戦を歓迎する風土「こういうことをやりたい」「こんな仕組みを導入したい」という提案を歓迎する社風です。主体的に動きたい方には非常に面白い環境です。 ■キャリアパス：将来的には以下の2つのキャリア形成が可能。 ◆マネジメントコース課長／室長（部長） ◆スペシャリストコース技術を極めるキャリアも組織運営を担うキャリアも選択可能。 ■当社の特徴： 1962年創業以降、プラスチック成形・組立に関するノウハウを蓄積し、特殊成形方法やあらゆるプラスチック部品への対応力が評価され、多くのお客様から取引頂いております。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県磐田市西貝塚3769 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～375,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 264,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当 ■昇給：あり ■賞与：年2回（計4.1か月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県磐田市／転勤なし】深耕型の法人営業◇ノルマ無・既存顧客中心／大手メーカー取引多数／残業20H

＼1社ごとに深く入り込む提案営業・大手完成車メーカーや二輪メーカーとの取引多数／ ■概要：プラスチック成形品メーカーである当社にて、自動車・事務機器・食品業界向けのプラスチック製品の提案営業をお任せします。既存顧客との関係構築を中心とした深耕営業スタイルで、お客様の課題やニーズを伺いながら最適な製品をご提案いただきます。 ■業務詳細：・既存顧客との商談・新規顧客との商談（問い合わせ対応中心）・プラスチック製品の提案・見積作成・顧客要望のヒアリング担当顧客は企業ごとに割り振られており、主担当として1社程度、サブ担当として3社程度をご担当いただきます。既存顧客への深耕営業が中心で、新規顧客は全体の約1割程度です。 ※個人目標はありますが、営業ノルマはありません。 ■取り扱い製品：・自動車向けプラスチック部品、複写機用トナーケース、食品容器、各種工業用プラスチック製品など ■主要取引先：スズキ株式会社、本田技研工業株式会社、ヤマハ発動機株式会社、株式会社リコー、NTN株式会社、株式会社ROKI 、カワサキモータース株式会社　ほか ※自動車・二輪・事務機器・食品業界を中心に、大手メーカーと長年にわたり継続取引を行っています。 ■組織構成： 30代～40代前半の男性社員7名、女性の営業アシスタント1名 ■教育体制：入社後はまず先輩社員の営業同行をしていただき、徐々に業務を覚えていただきます。実際に、現在活躍している社員の大半が全く違う業界・職種から中途で入社しております。業務遂行に必要な知識技能は先輩社員より丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■当社の特徴： 1962年創業以降、プラスチック成形・組立に関するノウハウを蓄積し、特殊成形方法やあらゆるプラスチック部品への対応力が評価され、多くのお客様から取引頂いております。 (1)中空成形技術…当社開発したPE製ガソリンタンクを生産して50年。欧米での燃料透過規制に対応する為のフッ化設備、多層成形機を保有しております。 (2)射出成形技術…汎用樹脂からエンジニアリングプラスチックまで幅広い原材料に対応しています。 (3)組立加工技術…製品にマッチした組立ラインをトータルで構築します。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県磐田市西貝塚3769 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～375,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 271,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※本求人の給与レンジは大卒を想定した水準を基準に設定しております。最終学歴やこれまでのご経験・スキル等を総合的に考慮し、個別に条件を決定いたします ■昇給：あり（ひと月あたり8,280円～12,800円※前年度実績） ■賞与：年2回（計4ヶ月分※前年度実績） ■その他固定手当内訳：食事手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社荻野精機製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県蕨市北町3-7-19

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設立 1970年
従業員数 25名
平均年齢 48.6歳

求人情報全8件

自動切断機の電気設計／年休123日／土日祝休／残業月15h

■当社について ─── 当社は、幅広い商材を切断できる自動切断機の製造・販売しています。設計から加工、組立まで一貫して手掛けているため、前例のないものを切断する必要が出てきた際も対応可能。また自分が携わった部品が最終的にどの製品に使われているのかを実際に見ることができます。 ■高い技術力でiPhone部品製造にも利用！当社の自動切断機は、ユニ・チャーム、積水化学工業、ブリヂストンなど多くの大手メーカーに採用。「他社では量産が難しい素材でも、安定した条件で切れる」という技術力が評価されています。＼こんな身近な製品に使われています！／・iPhoneの部品・自動車部品・太陽光パネル・マロニー・消しゴムなど、身近な製品に当社の切断技術が使われています。ほかにも偏光板、アラミド繊維、未加硫ゴム、難加工フィルムなど一般的な設備が苦手とする素材にも、当社は数多く応えてきました。 ■具体的な業務 ─── ・仕様検討・制御盤設計（ECAD DCX）・PLC／ソフト設計・立ち上げ・デバッグ・既存設備の改造　など、一連の工程に関わります。 ※外注調整あり。出張は日帰りメイン。 ※製図環境：ECAD DCX ■入社後の流れ ─── 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて、当社の製品や業務の流れを学んでいただきます。経験やスキルに応じて、制御盤設計やPLC設計、デバッグなどの業務を徐々にお任せする予定です。また、メーカー主催の技術講習や外部研修への参加、資格取得支援制度も充実しており、継続的なスキルアップをサポートしています！＼＼仕事の魅力・ポイント／／電気設計として、仕様検討から制御盤設計、PLC設計、立ち上げ・デバッグまで一連の工程に携わることができます。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量も大きく、自身のアイデアを活かしてものづくりに取り組める環境です。

【U・Iターン歓迎／転勤なし／車通勤OK】＜住所＞本社：埼玉県蕨市北町3-7-19 ＜最寄駅＞京浜東北線「蕨駅」 ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜想定年収＞年収450万円～550万円＜月給＞月給25万円～28万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します ※残業代は全額支給します ※上記の金額には、一律手当を含みます
組立・メンテナンス／月給25万円～37万5000円／転勤なし
- 締切間近
高い品質と業界トップクラスのシェアを誇る、当社の「自動切断機」の機械組立・メンテナンス業務をお任せします。【具体的な業務内容】 ■機械加工された部品を組立 ■メンテナンス（宿泊を伴う場合あり） ■簡単な加工 ◎図面は3次元化されているので、部品の取り付け箇所が一目瞭然！＜POINT＞・スマホの部品、自動車部品、文房具、日用品など、多くの身近な商品に当社の切断技術が使われているので、自社製品に誇りを持てます。・シーケンス制御された機械ですので、機械配線作業、ラダー図の読み解きなどができるようになります。・大手上場企業とのお取引が半数以上！高い信頼を集める高性能な機器に携われる楽しさがあります。＜研修制度も充実＞ ▼入社後～先輩社員によるOJTで業務を覚えていただきます。 ▼勉強会および外部研修もあり！社内で定期的に勉強会の実施や、スキルUPを目指す方には、外部研修へ参加もいただけます（費用は会社負担）。 ▼定期的なキャリア面談も！定期的なキャリア面談も実施しており、社員一人ひとりと向き合っています。＜AI導入にも積極的！＞社員全員に高性能PCを1台貸与し、GeminiProも利用した業務効率化を推進しています。プライベートでの利用もできるので、興味のあることからAIを学びやすい体制を完備。また、AIに関する外部講座の受講支援も行っているのでさらに知識を深められます。 ★業務への導入例・メール返信の文面作成・強度計算の検算・必要となる備品や工具のリストアップ・インバーターやサブモーターのエラー検索…など＜資格取得もサポート＞資格取得に対して、会社がテキスト代・受験費用を全額負担。合格祝い金も支給しており、確実なスキルアップを応援しています！ ★主な対象資格・機械保全技能検定→入社1年での取得実績あり！・CPP、CPF、CPE…など

【転勤なし／車通勤OK／交通費支給】本社：埼玉県蕨市北町3-7-19 ・最寄駅：京浜東北線／蕨駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■月給25万円～37万5000円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します ※残業代は全額支給します

有限会社二橋自動車商会

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

静岡県磐田市小島909-2

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設立 1970年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【静岡/磐田市】自動車整備（軽・普通自動車の点検修理）◆残業ほぼ無し

■職務概要：軽・普通自動車を中心に自動車整備・修理・点検を行う当社にて、整備士業務全般を担当していただきます。※未経験歓迎のポジションです！ ■職務詳細：・車検に伴う整備・修理：不良個所に応じた部品の取り換え、エンジンの交換、重整備等・点検 ■職場環境： ※作業場の環境：扇風機を備えております。 ※個人ロッカー：有 ※お昼休み：事務所の一部が食事スぺ―スとなっております。仕出し弁当の取り寄せが可能です。 └ 1食500円のところ、3000円の自己負担で1か月間毎食食べられるよう会社が昼食手当を支給しております。 ■組織構成：社員数8名（社員4名＋パート4名） └ 代表（50代）、整備士2名（20代、40代）、現場補佐2名（車検対応・洗車 / 50代、60代）、総務（50代）、事務2名（40代・60代） ■当社事業の概要：・車検対応（売上全体の6割程度） └ 軽・普通自動車など、一般の方が個人で持ち込まれるケースが多い・修理・点検（一般整備）（売上の4割程度）・中古自動車の販売 ■当社の特徴/魅力：・地域密着型：設立から年月とともに実績を積んでおり、地域でも認知していただける存在となっております。そのため地域のお客様から安定した案件・信頼をいただいております。・アットホームな社風：コロナ禍ではありますが、安全に配慮して可能な限り社長がコミュニケーションをとる場や年1回程度の食事会などを実施するよう心がけております。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県磐田市小島909-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 特別手当の名目で20～30万/年（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働支給 / 月平均ほぼ0H ■手当：皆勤（5,000円）、資格（整備士2級・1級／一律20,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイクラ通信

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

埼玉県蕨市北町4-8-5

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設立 1963年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福島県二本松市】組込み系エンジニア（鉄道用計測機器）◆残業月平均10h◆U・Iターン歓迎◆転勤なし
- 締切間近
【電気や電子の知見を活かしたい方へ／年間休日115日／鉄道用計測機器は自社開発品／残業月平均10時間／転勤なし】 ■職務概要：当社は全国の鉄道会社様と直接お取引をさせていただいており、自社開発・自社製造の計測機器をご採用いただくことで、長年にわたり信頼関係を築いてまいりました。今後も継続的に高品質な技術サービスを提供するとともに、新製品開発を推進していくため、技術サポート体制の強化および技術継承を目的として新たなエンジニアを募集します。長期的な視点で技術・ノウハウの継承を進めていくための募集です。将来的には当事業の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容：本ポジションでは、鉄道会社様からの技術的なお問い合わせ対応や不具合解析、定期メンテナンスに加え、新製品開発にも関わることができます。設計から現場対応まで一気通貫で携われるため、自身の技術力が鉄道の「安全・快適な運行」に直結するやりがいを実感できます。 ■具体的な内容・鉄道会社からの技術的な問い合わせ対応・製品トラブル発生時の原因調査・解析・ソフトウェア・組込みシステムに関する検証業務・営業担当との顧客訪問、技術的説明・新製品開発や機能改善に関する仕様検討（将来的に担当） ■入社後の流れ：入社後は製品の点検業務（分解・清掃・部品交換・再組立・動作試験）を通じて、製品の構造や動作原理、鉄道業界特有の要求事項について理解を深めていただきます。その後、３か月～６ヶ月を目安に習熟度に応じて技術的な問い合わせ対応や製品トラブル発生時の原因調査・解析、動作検証業務へと担当領域を広げていただきます。先輩社員との同行やOJTを通じて丁寧に指導しますので、鉄道業界未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ■当社について：当社の計測機器事業では、鉄道車両に搭載される振動測定装置（動揺計）をはじめとした自社開発製品の設計・製造・販売・保守を一貫して手掛けています。全国の鉄道会社様と直接取引を行い、長年にわたり鉄道の安全性・快適性向上に貢献してきました。自社製品メーカーならではの環境があり、お客様の声や現場で得られた知見を製品改善や新製品開発へ直接反映することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島工場住所：福島県二本松市茶園丁目２丁目１８０番地勤務地最寄駅：JR東北本線／二本松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制のため、欠勤・遅刻・早退等があった場合は、就業規則に基づき給与控除があります＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～450,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 370,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績） ■賞与：年2回 /計1.4ヶ月分（前年度実績） ※賞与は、2年以上勤務している社員が対象です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社関東ディーエスセンター

住宅設備・建材

埼玉県戸田市美女木5-14-23

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設立 1991年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【戸田】法人営業／既存8割◆オーダーメイド製品の提案◆土日祝休◆社用車通勤利用可

【営業未経験歓迎！調整力やコミュニケーション力が活かせる◎／ノルマなし／土日祝休・残業20h】＜おすすめポイント＞・約2万件の施工実績を持つアルミ特殊建築物の専門企業・既存顧客8割！大手サッシメーカーや工務店との長期的な関係構築が中心・社用車貸与＆通勤利用可能／駐車場代補助あり ■業務内容大手サッシメーカーや工務店などの既存顧客を中心に、オーダーメイドの特殊アルミ製品の提案から施工完了までを担当する仕事です。お客様と社内の製造担当者、職人をつなぎながら案件を進め、長年培ってきた信頼関係を支える役割を担います。＜入社後すぐ＞既存顧客の引継ぎや過去取引先へのルート営業からスタート。先輩社員との同行を通じて、現場の流れや製品知識を学びます。＜入社後3カ月程度＞案件相談を受けた際の現場確認や打ち合わせを担当。見積作成から資材発注、施工指示まで徐々にお任せします。＜独り立ち後＞現場確認から打ち合わせ、施工管理まで一貫して担当。月10～15件ほどの案件に携わり、お客様との継続的な関係構築を目指します。 ■商材住宅やマンション向けの雨よけ屋根、天窓、サンルームなどのアルミ特殊建築物を扱います。既製品ではなく特注対応が中心のため、お客様の要望を形にする提案型営業です。 ■魅力当社には大手では対応が難しい特注案件の相談も数多く寄せられます。規格外のサイズや特殊仕様など、お客様の要望に応える柔軟な対応力が強みです。また、既存顧客中心のため個人ノルマに追われることなく、信頼関係の構築が評価につながります。 ■組織構成従業員8名、うち営業担当5名の少数精鋭組織です。情報共有や相談がしやすく、部署を越えて協力できる体制です。 ■教育体制入社後は座学研修からスタート。電話応対も行いながら、取引先や製品について知っていただきます。その後はベテラン営業との同行を中心に、打ち合わせや工程管理の流れを実践的に学びます。 ■働き方担当エリアは関東一円ですが、宿泊を伴う出張はありません。土日祝休み、残業は月20h程。転勤もなく、腰を据えて働ける環境です。社用車は1人1台貸与され、通勤利用も可能。駐車場代は月5000円まで補助しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県戸田市美女木5-14-23 受動喫煙対策：その他（喫煙可能室設置あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,500円～270,500円その他固定手当/月：10,132円～36,358円固定残業手当/月：79,368円～93,142円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（前年度実績 1月あたり5,000円～15,000円） ■賞与：年2回（前年度支給実績計2.00ヶ月分） ■職能給：10,132～36,358円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社原田伸銅所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

埼玉県戸田市本町5-9-25

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設立 1952年
従業員数 149名
平均年齢 40.0歳

求人情報全17件

【仙台】設備保全（電気担当）◆りん青銅専業メーカー国内シェア1位／年休126日／賞与実績6.3ヶ月

～りん青銅専業メーカーとして国内シェア1位の業績安定企業◎／自動車や通信など幅広い産業分野で利用されています／高品質材料の開発で他社と差別化／最新鋭の製造設備で海外でも有数のブランドを確立～ ■業務内容： ICチップ、ICカード、携帯電話などあらゆる製品の「電気・電子」を使用する部分に組み込まれるりん青銅製品を開発・加工・販売する当社にて、既存設備の電気担当として保全・修理・改善業務をお任せします。【具体的には】・生産設備の点検・保全業務・設備故障時の修理・トラブル対応・設備改善・予防保全の実施・関係部署との調整・連携【主な整備設備】・電気溶解炉500Kw ・圧延機主ロール容量1000Kw、・焼鈍炉・洗浄ライン・その他ライン／プラント合計約20基 ■配属先：設備保全には担当役員、課長1名、主任クラス3名、担当5名が在籍しています。※仙台工場は全体で100名ほどが在籍しています。 ■当社の特徴・魅力：・『りん青銅』においては、国内1位のシェアを占めており、顧客ニーズ（品質／コスト／納期）に的確に対応しています。・『りん青銅』は電子、電機、通信、自動車等あらゆる産業分野で必要なもので、多くの業界をカバーしていることも特徴です。近年、半導体技術、通信技術等々が革新的に変わりつつあり、その利用範囲はますます広がろうとしています。既存顧客との長年のお取引実績をもとに更なる拡大を図っています。 ※当社は（株）デンソー、キヤノン（株）、オムロン（株）、NECグループ、富士通（株）など、国内製造大手様とのお取引が多数ございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台工場住所：宮城県黒川郡大衡村桔梗平2 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,841円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～8,998円＜月給＞ 205,841円～358,998円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご本人の経験・能力により決定 ■賞与：年2回（合計で6.3ヶ月分程度支給）※年により変動 ■手当：住宅手当、交替勤務手当、交通費等各種手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】原料購買◆りん青銅専業メーカー国内シェア1位／年休126日／賞与実績6.3ヶ月／転勤無

～りん青銅専業メーカーとして国内シェア1位の業績安定企業◎／自動車や通信など幅広い産業分野で利用されています／高品質材料の開発で他社と差別化／最新鋭の製造設備で海外でも有数のブランドを確立～ ■業務内容： ICチップ、ICカード、携帯電話などあらゆる製品の「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる[りん青銅]製品を開発・加工・販売する当社にて、原料購買業務全般をお任せします。【具体的には】・原料の購買・発注業務・仕入先との折衝、納期調整、価格交渉・社内関係部署との調整・連携・その他購買関連業務全般 ※仕入先との関係構築や納入調整を通じて、安定した原料調達を支える重要なポジションです。 ■配属先：執行役員、課長クラス2名が在籍しています。 ■当社の特徴・魅力：・『りん青銅』においては、国内1位のシェアを占めており、顧客ニーズ（品質／コスト／納期）に的確に対応しています。・『りん青銅』は電子、電機、通信、自動車等あらゆる産業分野で必要なもので、多くの業界をカバーしていることも特徴です。近年、半導体技術、通信技術等々が革新的に変わりつつあり、その利用範囲はますます広がろうとしています。既存顧客との長年のお取引実績をもとに更なる拡大を図っています。 ※当社は（株）デンソー、キヤノン（株）、オムロン（株）、NECグループ、富士通（株）など、国内製造大手様とのお取引が多数ございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台工場住所：宮城県黒川郡大衡村桔梗平2 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,841円～322,000円その他固定手当/月：5,000円～9,000円＜月給＞ 205,841円～331,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご本人の経験・能力により決定 ■賞与：年2回（合計で6.3ヶ月分程度支給）※年により変動 ■手当：住宅手当、交替勤務手当、交通費等各種手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三信包装株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

青森県八戸市沼館1-15-9

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設立 1968年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全3件

【青森・八戸市】経理事務◆包装資材メーカー◆船場化成グループ／定着率が高い／残業ほぼ無し

＼未経験歓迎・未経験多数入社実績有！／◆包装資材メーカー・船場化成グループ◆～高品質なパッケージ製品を一貫体制で提供し、企画からデザイン、製造までをトータルにサポート～【定着率が高く、転勤なく長期就業しやすい環境！】 ■事業について：当社は、食品トレーやポリ袋などのフィルム製品をはじめとする自社製品はもちろん、他にも包装にまつわる商品（梱包用品、物流機器・包装機械）など包装にまつわる商品の販売も行っております。 ■業務内容：経理事務を主とした業務をお任せします。・会計ソフト入力（TKCを使用）・経費精算、小口現金管理・売掛金管理・インターネットバンキング管理・月次決算の補助業務 ※来客、電話応対、その他庶務業務あり。 ■当社について：・プラスチックフィルム製品の東北唯一の一貫加工メーカーとしてスタートして以来、包装資材・ラベル印刷等、パッケージに関する事ならトータルに対応できる体制を整えてまいりました。豊富な商品構成で、小さな商品から大きなプロジェクトまであらゆるシーンでサポートいたします。・新鋭機器の装備と新技術の追求により、高品質・高加工力をモットーに時代を先取りする創造性豊かな製品づくりと、ニーズ即応の体制づくりに取り組んでおります。また、パッケージプランニング（商品企画）にも積極的に取組んでいます。クリエイティブ・マーケティングを核に、プランニングセクションがお客様のビジネスパートナーとして新しいチャンスの創出に励んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県八戸市沼館1-15-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～220,000円その他固定手当/月：4,500円＜月給＞ 189,500円～224,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績　昇給率1月あたり 3.20％～ 8.30％） ■賞与：年2回（前年度実績　3.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンワ企業

建築設計事務所

埼玉県戸田市笹目北町8番5

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設立 1968年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全2件

ルート営業／未経験歓迎／定着率90％以上／研修制度充実

■ルート営業と未開拓企業のリスト作成決まったエリアを巡回してもらい、得意先企業への訪問と、商品が導入できそうな未開拓企業のリスト作成とポスティングをお願いします。お問い合わせ頂いたお客様を訪問し、ご要望を伺い、製品を提案します。 ■入社後は… 先輩社員がしっかりとサポートしますので、未経験の方もご安心ください。まずは半年間にわたり、営業部門の担当者とお問い合わせがあったお客様を訪問し仕事の流れや進め方を教えていきます。同時にマニュアルを用いた研修も実施します。少しずつ業界や製品の知識を身に付けられるようサポートします。本人が自信をもって営業できるまでは、お客様との商談など、先輩社員が一緒に営業サポートを行います。わからないことや困ったことがあれば、遠慮なく質問・相談してください。当社は長く働き続けることができる環境を整えておりますので、ぜひ当社で腰を据えてキャリアを積んでください。

本社／埼玉県戸田市笹目北町8番5 ＜アクセス＞ JR埼京線「北戸田駅」より徒歩11分

■月給33万円～45万円+賞与年2回 ※固定残業代（月30時間分／5万円～10万円）および一律手当含む ※超過する場合は別途全額支給します。＜試用期間中の給与＞ ■月給30万円 ※固定残業代（月20時間分／3万2千円）および一律手当含む ※超過する場合は別途全額支給します。

株式会社キューネット

警備・清掃

熊本県熊本市中央区帯山4-18-1

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設立 1971年
従業員数 1,200名
平均年齢 44.0歳

求人情報全5件

大手半導体工場の警備員／年休120日以上／40代～50代活躍
- NEW
適性や希望を考慮し、下記いずれかの業務を担当します。 ◆工場の正門・出入口での受付・警備・入退場する車両・人の確認・来訪者の受付・ご案内・VIP対応などの受付業務 →人と接することが多く、丁寧な対応が活かせるポジションです ◆建物入口でのセキュリティチェック・メタルゲートで手荷物をチェック・金属探知機による身体検査・モニターで持ち込み禁止物を確認・検査対象となった荷物のご案内・対応 →空港の保安検査場のようなイメージですどちらのポジションも、決められた手順に沿って進めるため未経験でも安心です。 ★チームで協力する仕事 …………………………… 常に複数名で勤務するため、一人で対応することはありません。休憩時間もこまめに確保されており、休憩スペースも完備。残業も月20時間未満で無理なく働ける環境です。 ★未経験でも安心の研修制度 ………………………………… ▼座学研修（7日間）　：警備の基礎知識を学習 ▼専門研修（3日間）　：配属先の業務を習得 ▼現場OJT（約1カ月）：先輩と一緒に実践 ▼約2カ月で独り立ち！入社後は約2カ月かけてじっくり育成。未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。 ★頑張りはしっかり評価 …………………………… 等級制度で日々の勤務姿勢を半年ごとに評価。ランクアップすると手当がアップ！資格取得による昇給制度もあり、未経験からトレーナーへキャリアアップした社員も活躍中です。

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あり）】 ◆セミコンテクノパーク内の半導体企業熊本県菊池郡菊陽町原水受動喫煙対策措置：あり

月給23万7150円～（固定残業代を含む）＋各種手当 ※経験、能力などを考慮の上、決定します ※固定残業代（2万4021円～／月17時間分）を含みます ※超過分の残業代は全額支給します ※全員一律支給の物件手当（10,000円支給）を含みます

杉村精工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県焼津市中新田1600

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設立 1962年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全3件

【焼津市／転勤なし】加工オペレータ◆マシニングセンタ経験者歓迎／創業70年以上／幅広い世代活躍～
- NEW
～大手企業との取引多数で安定性◎／夏季休暇・年末年始休暇充実／出張一切なし／単品・多品種加工で技術を高めたい方にピッタリな環境！～ ■事業の魅力：当社では、精密部品加工から設計・組立まで一貫で対応しております。多様な産業機械の製造を支える技術力と、柔軟性を強みとしています。創業以来70年以上にわたり培った高精度加工技術と最新設備を活かし、品質・納期に優れたトータルソリューションをこれからも提供していきます。 ■採用背景：製造部でのミッションは、主に以下の3つとなります。（1）不適合/クレーム数の半減　（2）マニュアル作成(属人化の排除)　（3）加工技術の高度化　など上記ミッションの達成・またそれらをリードする管理職の育成をすべく、当社の仲間に加わっていただける方をお待ちしております。 ■業務内容：マシニングセンタを使用しての金属部品切削加工(鉄、アルミ、鋳物など) 加工図面を読んでの内容検討、プログラム作成、段取り、加工、検査など ※1人1台の機械を担当できる環境です！ ■描けるキャリアパス：【入社～1,2年目】業務をキャッチアップいただきながら、スキルを身に着けていただきます。【約5年目以降】スキルに応じて、徐々にリーダーとしての業務をお任せいたします。 ■組織構成：製造部加工課には、現在10名の方が在籍しております。（課長40代後半・主任40代前半／全員男性となります。） ■当社で働く魅力：・技術力の高さ・設計の段階～納品まですべて当社で完結できることから、大手企業様とのお取引が複数あり、安定性に繋がっています。【主要取引先】株式会社牧野フライス製作所、スター精密株式会社、碌々スマートテクノロジー株式会社、電気興業株式会社、芝浦機械工業株式会社、海洋エンジニアリング株式会社　※敬称略／順不同・1999年にISO9001を取得するなど、社内の各部門においても意識が高く、技術の継承・スキルアップのための意見交換などを実践しています。・2024年から地元サッカーチームの藤枝MYFCとのオフィシャルパートナー契約を結んでいます。・ソーラーパネルより、社内使用電力のおよそ20%を自社で賄っていることや・障がい者就労支援にも参画していること等、地域社会に貢献する企業として成長しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県焼津市中新田1600 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西焼津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は経験・スキルに応じて決定します ※こちらの年収は、賞与4か月、残業20時間を含めた参考のモデル年収となります。 ※実際の賞与支給は、6ヶ月以上勤務している方を対象とします ■賞与：年2回(最大4.1ヶ月分／業績により変動） ■諸手当(その他)：給食手当、通勤手当、家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【焼津市／未経験歓迎】製造業向けルート営業◆ノルマなし／転勤なし／納期管理まで担う成長環境◎
- NEW
◆営業＋製造管理まで一貫して関わる希少ポジション ◆既存顧客中心／ノルマなしで関係構築型の営業 ◆未経験からものづくり知識を身につけられる環境製造業界の既存顧客を中心に、営業活動・納期管理・在庫管理・納品までをお任せします。営業業務と納期・在庫管理・納品業務の割合は5:5です。一般的な営業職よりも、幅広い知識を身に着けられるポジションです。 ■業務詳細・既存顧客へのニーズヒアリング、および納品を行います。担当エリアは、県内中心ですが、神奈川県、山梨県への近隣エリアもございます。一人15社程度を担当する予定です。・新規先訪問：事前に社内で作成したリストをもとにテレアポを行います。 ※ノルマは特になく、宿泊を伴う出張も基本的にはございません。・受注後、製造現場の担当者へ図面を渡し工程の打合せ、確認を行い、その後の進捗管理等を実施します。・また、自社製造以外に外部の定型企業にて依頼発注を行います。また、外注先の新規開拓も可能でよりコスト・品質にこだわった取り組みもお任せします。・総務課と協力し、在庫の確認および仕入れまでお任せします。・納品(出荷準備、梱包）の担当者と協力して梱包・検査を行います。納品に際して、2t、4tトラックを運転していただく場合があります。受注~納品までの期間は基本的に数週間~2か月です。 ■職務の特徴／魅力・「売るだけ」で終わらない営業職製造現場と連携しながら、製品完成まで関われます・顧客の課題解決に深く関与単なる価格競争ではなく、技術提案が可能・幅広いスキル習得営業／生産管理／調達／納品まで経験でき、キャリアの汎用性が高い ■組織構成営業担当：3名（30代～40代） ※未経験から入社した社員も活躍中 ■企業の特徴／魅力・創業75年以上の老舗メーカー・ISO9001取得による高品質体制・自動車／航空機／半導体装置など幅広い業界と取引・設計～加工～組立まで一貫対応の技術力・ソーラーパネル導入など環境配慮経営

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県焼津市中新田1600 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西焼津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は経験・スキルに応じて決定します・賞与年2回（支給実績：2.9ヶ月分/年 ※過去5年平均）・昇給あり（過去3年間の平均昇給額 1万円/年以上） ■諸手当(その他)：給食手当、通勤手当、家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本アルス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県焼津市西小川3-6-3

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設立 1970年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡県焼津市/未経験◎/転勤なし】電気設計／FA装置・自動化設備・産業機械◆完全オーダーメイド設計

■この求人の魅力 ◎文系出身者も在籍。丁寧なOJTで設計者へ ◎創業50年以上、幅広い業界・誰もが知る大手企業と安定の取引 ◎世界に一台のFA設備を、設計提案から組立・試運転まで社内一貫 ◎平均勤続20年以上。年休120日・有休平均16日・転勤なしの長期就業環境 ■業務概要：オーダーメイド機械に「命（動き）」を吹き込み、コントロールする仕事です。機械設計が作ったハードウェアに対して、センサーやモーター、ロボットなどをどう連動させて安全・正確に動かす「仕組み」をつくります。 ■業務詳細：・ハードウェア設計（回路設計）：制御盤のレイアウト設計、配線図・回路図の作成、使用する電気部品（PLC、インバータ、タッチパネル等）の選定。・ソフトウェア設計（制御プログラミング）：PLC（シーケンサ）を用いたラダープログラム作成、タッチパネルの画面デザイン、産業用ロボットや画像処理装置のティーチング・設定。・自社内でのデバッグ（動作調整）：組み立て上がった機械にプログラムを書き込み、配線チェックやセンサーの感度調整、狙い通りのサイクルタイムで動くかのテストを行います。 ■入社後の流れ未経験の方でも、文系出身の方でも定着しやすい丁寧なOJTです。 1年目は、大井川工場(近隣)にて仕上、組み立て業務に携わり、機械について知識を深めます。その後、設計職（本社）へ配属となります。２年目以降は、先輩社員のサポートを受けながら、簡単な図面作成や機械の動作確認からスタートします。習熟度に合わせて、回路設計、PLCプログラム、ロボットの設定などへ担当範囲を広げます。独り立ちの目安は約5年です。焦らず段階的に技術を身につけられます。 ■PRポイント：・最先端技術に触れられる：最新のIoT機器やAI画像処理、多軸ロボット、各種レーザー・超音波技術などを繋ぎ合わせるため、常に新しい技術を学び実践できます。・海外で活躍するチャンスも：年に1～2回程度、アメリカをはじめとした海外工場への出張・スーパーバイザーとしての立ち上げ業務があり、グローバルな経験を積めます。 ■メンバー構成： ◇電気設計チーフ 6名（50代-3人、40代-3人）メンバー5名（60代-1人、40代-2人、30代-1人、20代-1人）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社・小川事務所住所：静岡県焼津市西小川3丁目6-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大井川工場住所：静岡県焼津市上小杉810 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 319万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～290,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、知識、前職の給与等を考慮の上、当社規定により決定 ■その他固定手当：住宅手当10,000円（一律） ■昇給・賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎【静岡県焼津市】機械設計／FA装置・自動化設備・産業機械◆完全オーダーメイド設計◆OJT有

【ゼロから創り出す醍醐味／平均勤続年数20年】 ■業務概要：世の中にない「世界に一台のオーダーメイド自動化装置」をゼロから生み出すポジションです。お客様の要望（何を、どうやって、どのくらいのスピードで作るか）をヒアリングし、装置全体の構造やメカニズムを形にしていきます。 ■業務詳細：・仕様検討・構想設計：お客様の工場の課題を解決するため、機械の動きやレイアウトのアイデアを練ります。・詳細設計（3DCAD）：3DCAD（SolidWorks等）を駆使し、強度計算、機構選定（シリンダーやモーターなど）、構造の設計を行います。・部品図・組立図の作成：加工部門や組立部門に回すための正確な図面を作成します。 ■1年間のOJT制度◎ 入社1年目は大井川工場にて仕上、組み立て業務に携わり、機械について知識を深めます。先輩社員が丁寧に教えますので、わからないことはなんでも質問してください。その後、設計職（本社）へ配属となります。 ■PRポイント：・ゼロからモノづくりができる楽しさ：カタログ製品の組み合わせではなく、頭の中のアイデアを形にする完全オーダーメイド設計です。・ワンストップの強み：社内に加工・組立部門があるため、自分の描いた図面がすぐに形になる様子を間近で見られ、設計者として圧倒的に成長できます。 ■メンバー構成： ◇機械設計チーフ6名（60代-1人、50代-1人、40代-4人）メンバー7名（70代-1人、60代-1人、40代-2人、30代-2人、20代-1人） ■当社の強み： 1）開発から据付まで「ワンストップ」の社内一貫体制企画・設計から加工・組立・検証・据付までを、社内すべての部門が協力して行う一気通貫体制が強みです。他部署との連携がスムーズで、ものづくりの全工程を肌で感じられます。 2）大手企業から直接指名される高い技術力創業50年以上の歴史を持ち、独自の要素技術開発や最新ハード・IoT技術の融合を得意としています。誰もが知る大手メーカーから直接依頼を受ける「世界に通用する誇り高い仕事」です。 3）「Try First!」の挑戦できる環境「恐れず諦めずにチャレンジする」文化があり、世の中にまだない新しいシステムやオーダーメイド機械をゼロから創り出す醍醐味があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社・小川事務所住所：静岡県焼津市西小川3丁目6-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大井川工場住所：静岡県焼津市上小杉810 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 319万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～290,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、知識、前職の給与等を考慮の上、当社規定により決定 ■その他固定手当：住宅手当10,000円（一律） ■昇給・賞与：あり（賞与2.5～3か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

文化シヤッターサービス株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都豊島区西巣鴨4-14-5 BX113ビル

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設立 1991年
従業員数 1,519名
平均年齢 38.2歳

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シャッター修理点検技術者／賞与6.5カ月／土日祝休み

個人宅のガレージのシャッターをはじめ、マンション、ビル、商業施設、病院、学校、工場などのシャッターや防火設備の修理や点検など。【業務内容】 ◆修理「シャッターが閉まらない」「異音がする」「動きが重い」そんなお問い合わせを受け、お客様先へ。不具合の原因を調査し、安全に使える状態へと復旧します。 ■定期点検シャッターを安全にご使用いただくために定期的な点検を行います。正しい取り扱い方法や日常点検の方法などをお客さまに説明しながら責任を持って対応！防火シャッター・ドアの動作確認、維持保全により、お客さまの安全を守ります。 ■オフィス内での業務・定期点検実施日時の調整・報告書類の作成　など ★現場での業務は、1日あたり3～4時間程度。 ★大型シャッターでは、4～5名ほどのチームを組むことも。 ※数時間で対応できる案件がほとんどですが、商業施設・ビルなどの大型施設の場合は、3～4日かかる場合も。基本的に、ベテラン×新人の2人1組で現場を担当。困ったことがあればすぐにサポートする体制を整えています。【入社後は】入社後は必ず先輩社員と一緒に現場へ同行。工具の名前や使い方、シャッターの種類、修理方法まで一つずつ丁寧に指導。個人差はありますが、約1～1年半をかけて育成し、一人で現場を任せられる技術者へと成長できます。 ▼社会人経験のない方は名刺交換や電話の取り方など、ビジネスマナーの基本から教えるので安心！ ▼各配属先にて上長・先輩・技術教育研修による教育を受け、簡単な現場作業や書類の作成方法などからスタート。徐々に仕事を覚えていきましょう。 ▼はじめは、軽量・中量シャッターを中心に担当。慣れてきたら、少しずつ担当する製品の幅を広げ、できることをどんどん増やしていきましょう！

★マイカー通勤OK（一部エリア除く） ★全国各地で募集！希望を考慮します！【北海道・東北エリア】北海道　青森県　岩手県　宮城県　山形県　福島県【関越エリア】茨城県　栃木県　群馬県　長野県　【首都圏エリア】埼玉県　東京都　千葉県　神奈川県　山梨県【中部エリア】石川県　静岡県　愛知県　岐阜県　三重県　【関西エリア】京都府　大阪府　兵庫県　滋賀県　和歌山県【中四国エリア】島根県　広島県　山口県　愛媛県　高知県　香川県　徳島県　岡山県【九州エリア】福岡県　長崎県　大分県　宮崎県　鹿児島県 ★駐車場完備（勤務地により異なります） ★オフィス内禁煙・分煙 ★U・Iターン歓迎 ▼詳細は下記の【勤務地一覧を見る】をクリック！

月給21万7000円～29万8900円（固定残業代含む）+ 各種手当 + 賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月6時間～8時間分を、月1万2,000円～1万4,000円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※基本給に応じて、固定残業時間・金額が変動となります。 ※月給は年齢・学歴等により上記内で変動します。 ※直近の採用実績の下限給与は月給23万5900円以上となっております。

株式会社再春館製薬所

通信販売・ネット販売

熊本県上益城郡益城町大字寺中1363-1

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設立 1932年
従業員数 857名
平均年齢 39.0歳

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【熊本県／益城町】デジタルマーケティング（リーダー候補）◆成長フェーズの健康食品事業

～熊本地場優良企業／自社製品「ドモホルンリンクル」／新規事業のため裁量大～ ■採用背景：・ドモホルンリンクルに次ぐ第二の柱として立ち上がったのが当ポジションの「新規事業ポジティブリズム」。お客様の「健やかな毎日」を根本から支える「生体リズム」に着目し健康食品を中心とした商品を展開しています。立ち上げ当初、ドモホルンリンクルの強固な顧客基盤に支えられてきましたが、更なる飛躍として「新しいお客様との出会い創出」を2026年度の最大の挑戦としています。・事業成長の生命線である「デジタル顧客獲得の基盤」をゼロから構築し、フルドライブさせることが急務となっています。まだ基盤が整っていない成長段階の事業だからこそ、自身の裁量を持って動かすことが魅力の1つです。正解のない市場に向き合い、当社の新しいファン獲得の歴史を共に創り上げるマーケティング・リーダーを求めています。 ■業務詳細：単なる予算管理や代理店との進行管理ではなく、事業をグロースさせるためのマーケティングの仕掛け人として動いていただきます。 ※ご経験に合わせてまずはどちらかの業務をお任せします 1）WEBマーケティング（広告ディレクション・認知獲得）・Meta広告を中心としたSNS広告や外部ECモールの運用、日々の実績管理（CPA、CVR等）・数値結果だけでなく「なぜその広告が刺さったのか」を深掘りし、次なるクリエイティブのディレクションと最速の効果検証を回す・新たな顧客層へリーチするための、新規広告媒体の調査・選定・導入・SNSコンテンツの運用　等 →デジタル領域において、新規顧客との「出会い」を最大化することをお任せします 2）WEBマーケティング（CRM・リピート獲得）・顧客に「気づき」と「行動変容」を促す、LINE公式アカウントやメールマーケティングのシナリオ設計と効果検証・広告クリックから購入、その後のサポートに至るまでのLP・Webサイトの体験設計（制作・修正ディレクション）・化粧品（ドモホルンリンクル）との有効なクロスセル施策の企画立案等・メディアタイアップ（雑誌等）の進行管理他、デジタル企画の実行　等 →一生付き合える「絆」を育む基盤づくりをお任せします ◎経営陣・事業部長の席も近く、相談・決定のスピードも速いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県上益城郡益城町大字寺中1363-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／原水駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～300,000円その他固定手当/月：48,000円＜月給＞ 285,000円～348,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月15時間程度の残業代込みの金額です。 ■その他固定手当：ランク手当28,000円＋調整給20,000円 ※調整給について：物価上昇に伴う給与水準成正として支給（人事制度改定中のため名称は仮称）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本/益城】健康食品デジタルマーケティング◆新規事業◆転勤なし◆基礎化粧品ドモホルンリンクル

◇熊本地場優良企業／自社製品「ドモホルンリンクル」／福利厚生充実◇◆ ■採用背景：・ドモホルンリンクルに次ぐ第二の柱として立ち上がったのが当ポジションの「新規事業ポジティブリズム」。お客様の「健やかな毎日」を根本から支える「生体リズム」に着目し健康食品を中心とした商品を展開しています。・立ち上げ当初、ドモホルンリンクルの強固な顧客基盤に支えられてきましたが、更なる飛躍として「新しいお客様との出会い創出」を2026年度の最大の挑戦としています。事業成長の生命線である「デジタル顧客獲得の基盤」をゼロから構築し、フルドライブさせることが急務となっています。まだ基盤が整っていない成長段階の事業だからこそ、自身の裁量を持って動かすことが魅力の1つです。正解のない市場に向き合い、当社の新しいファン獲得の歴史を共に創り上げるマーケティング・リーダーを求めています。 ■業務内容：単なる予算管理や代理店との進行管理ではなく、事業をグロースさせるためのマーケティングの仕掛け人として動いていただきます。 ※ご経験に合わせてまずはどちらかの業務をお任せします 1）WEBマーケティング（広告ディレクション・認知獲得）・Meta広告を中心としたSNS広告や外部ECモールの運用、日々の実績管理（CPA、CVR等）・数値結果だけでなく「なぜその広告が刺さったのか」を深掘りし、次なるクリエイティブのディレクションと最速の効果検証を回す・新たな顧客層へリーチするための、新規広告媒体の調査・選定・導入・SNSコンテンツの運用　等 →デジタル領域において、新規顧客との「出会い」を最大化することをお任せします 2）WEBマーケティング（CRM・リピート獲得）・顧客に「気づき」と「行動変容」を促す、LINE公式アカウントやメールマーケティングのシナリオ設計と効果検証・広告クリックから購入、その後のサポートに至るまでのLP・Webサイトの体験設計（制作・修正ディレクション）・化粧品（ドモホルンリンクル）との有効なクロスセル施策の企画立案等・メディアタイアップ（雑誌等）の進行管理他、デジタル企画の実行　等 →一生付き合える「絆」を育む基盤づくりをお任せします。 ◎経営陣・事業部長の席も近く、相談・決定のスピードも速いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県上益城郡益城町大字寺中1363-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／原水駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～236,000円その他固定手当/月：46,000円＜月給＞ 266,000円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ランク手当26,000円・調整手当20,000円 ※上記年収は月15時間程度の残業代込みの金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨシハラテント

その他メーカー

〒731-5106 広島県広島市佐伯区利松三丁目29番15号

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設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

テント製作スタッフ（総合職）土日祝休み／残業少／賞与年2回
- NEW
各種テントやシート等の製作～取り付けまでを社内一貫で行っています。 ◆内製担当（縫製や裁断） ◆工事担当（設置や施工）の2ポジションで募集をしており、経験や希望を元に配属先を決定しています。＜具体的な仕事内容＞ ◆内製担当・ミシンを使った縫製作業・裁断機を使った布地の裁断作業・完成品の梱包作業　など元服飾業界の方など、縫製の経験者が多く活躍していますが、「家庭用ミシンしか使ったことがない」「家庭科の授業は苦手だった」という方も工業用ミシンの扱いに慣れれば活躍できるお仕事です◎ ◆工事担当・完成品の取り付け作業補助・鉄筋の加工補助、塗装など工場内作業・簡単なパソコン入力(Excel/Word等) 工事部門のスタッフは全員男性。土木工事など外仕事の経験がある方が多く活躍しています。モノづくりに興味がある方も大歓迎！未経験の方には商品の基本知識から丁寧に教えていきますのでどちらのポジションも安心してご応募ください◎

広島県広島市佐伯区利松3丁目29番15号　最寄り駅：五日市駅もしくは修大協創中高前駅

月給 200,000円～ 220,000円

株式会社村上農園

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1広電コイン通りビル3F

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設立 1978年
従業員数 328名
平均年齢 -

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発芽野菜の生産管理・品質改善／経験不問／20代・30代活躍中
- NEW
★スマホの方はPickUp!タブもご覧ください！【売上高は130億円超！】全国13の植物工場で発芽野菜の生産する“業界シェア率60％”を誇る施設野菜のパイオニア企業です。今回、次世代を担う「生産管理」を募集します！【発芽野菜とは？】「ブロッコリースプラウト」「豆苗」など、発芽したての野菜のことを「発芽野菜」と言います。少量でも高い栄養価を摂取できるのが特徴で、野菜価格の高騰に伴う「家計のお助け野菜」としてニーズが拡大しています！【お任せする業務は】 1│栽培管理種の管理・発芽から育成を担当。温度・湿度・日射量・養液散布などをコントロールしながら発芽野菜を育てます。苗の状態に合わせて水やりや換気を調整し、品質基準に合う製品を作ります。 2│包装管理パートスタッフに指示を出し、予冷した野菜を出荷基準を満たすように包装・梱包作業を管理。作業工程の進行管理や生産効率管理、製品の品質チェックも行います。 3│その他生産計画の作成や設備・資材の管理、衛生・安全の維持など生産拠点運営を支える幅広い業務を担当します。【未経験の方もご安心ください】入社後は約3カ月間、実務研修を実施。野菜の生産ラインに入り、業務内容や生産工程を学んでいただきます。【キャリアUPも応援】 ■24歳／元飲料メーカーの製造オペレーター ■28歳／元食品メーカーの生産管理・改善担当など若手の将来のリーダー候補が多数活躍しています。 ■平均2年で副主任 ■最短半年で管理職といった実績もあり、早期キャリアUPも可能。 ▽年収例・副主任：年収約400～550万円・管理職：年収約700～900万円と高収入も期待できます。 ★ほかのポイントも原稿下部で紹介しています。下までスクロールいただき、ぜひご覧ください！

【全国の拠点で募集！／転勤なし／未経験から活躍中！】北海道・宮城・千葉・神奈川・山梨・静岡・三重・広島・福岡いずれかの拠点へ希望を考慮して配属いたします。※マイカー通勤OK ■北海道伊達生産センター／北海道伊達市南稀府町239-1 ■宮城大郷生産センター／宮城県黒川郡大郷町大松沢字新成田川10-1 ■千葉生産センター／千葉県東金市滝490 ■小田原生産センター／神奈川県小田原市小竹1013-1 ■大井川生産センター／静岡県焼津市中新田202 ■山梨北杜生産センター／山梨県北杜市明野町上手12250 ■スーパースプラウトファクトリー／山梨県北杜市明野町小笠原3394-415 ■山梨KM生産センター／山梨県北杜市明野町上手12250 ■四日市生産センター／三重県四日市市上海老町1648-66 ■広島生産センター／広島県広島市佐伯区五日市中央6-1888-1 ■湯来生産センター／広島県広島市佐伯区湯来町白砂1712 ■福岡生産センター／福岡県朝倉市隈江308 ※受動喫煙対策：各拠点とも屋内全面禁煙 ★事業拡大・組織強化につき、広島本社が八丁堀に移転予定！！

＜一般職＞月給26万円以上+賞与年2回+各種手当 ※所定労働時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は現職・前職の年収を考慮し、当社規定により決定＜管理職＞月給36.4万円以上+賞与年2回+各種手当 ※管理監督者のため残業代なし ※給与は、現職・前職の年収を考慮し、当社規定により決定 ★年2回の賞与支給売上を社員へ還元しています！ 2025年実績は5.35カ月分管理職は年収1000万円も目指せます！ ★公正な評価制度でキャリアアップ成果や個人の取り組みを徹底的に見える化し、公正に評価。社歴や年齢、中途採用かどうかは関係ありません。「入社したばかりだし…」「若手だから…」と遠慮する必要はありません！＜＜より具体的に…＞＞栽培・包装・生産計画・設備管理と多岐にわたる業務に携わり、品質向上・原価低減・増産といった成果を積み上げることで、昇格・昇給を実現できます。発芽野菜は成長が早いので、年52回の栽培試験や効果検証が可能。そのたびにPDCAを行うので、失敗を次回に活かしやすく、その分、あなた自身も成長でき、スピーディーなキャリアUPを実現できます！

日鉄マイクロメタル株式会社

半導体メーカー

埼玉県入間市大字狭山ケ原158-1武蔵工業団地内

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設立 1987年
従業員数 300名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【寄居町】ボンディングワイヤの製造オペレーター（半導体に使う製品）◇残業10h程・年間休日124日

【日本製鉄Gの安定基盤／クリーンルームでの作業／休日カレンダーは土曜、日曜、祝日、年末年始休暇／福利厚生充実・マイカー通勤可】 ■業務内容：ボンディングワイヤの製造オペレーター業務（クリーンルーム内作業）をご担当いただきます。業務詳細は以下となります。・ワイヤを製造するための製造機器の機械操作・機械の監視・点検・生産システムへの入力、作業標準書の作成および改廃・作業指示出しや作業段取り決めなど＜ボンディングワイヤとは＞半導体素子の電気信号を半導体パッケージ外部に伝えるための接続素材です。＜クリーンルームとは＞温湿度一定で、外部からのチリやホコリが入らない空間のことです。 ■教育体制： OJTによる教育が充実しており、半年程度を目安に独り立ちができる環境です。 <入社後のフォロー体制> 作業の段取りや記録整理（パソコン使用）といった日常業務が初めての方でも大丈夫なように「イチ」から指導いたします。それまでの経験によって個人差がありますが、半年から１年くらいかけて一人前になっていくイメージです！ ■キャリアパス製造オペレーター経験後には、リーダー、係長になることも可能です。また、製造職から将来的には生産技術職や品質保証へのキャリアチェンジが可能です。 ■特徴／世界トップクラスの開発技術：長年ボンディングワイヤの素材は金が主流でしたが、金の価格高騰から同による開発のニーズが急増してます。世界中の企業が開発に挑戦するも困難を極める中、当社は世界初の技術革新に成功。現在もマーケット好調な海外との取引が多く半導体業界からの需要も拡大中の為、今後も好景気が期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞寄居製造所住所：埼玉県大里郡寄居町用土5320 勤務地最寄駅：JR八高線／用土駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：埼玉県入間市大字狭山ケ原158-1 武蔵工業団地内勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は月収×12ヶ月と2026年支給ベースの賞与の合計金額に　当社平均残業10時間ベースの残業手当を合算した金額です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与(2026年支給ベース)：年2回（7月、12月） ※3交代勤務の場合、別途交代手当（33,000円/月）と深夜手当を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイエスティー

ゼネコン

熊本県熊本市東区桜木1丁目13-9

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設立 1974年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験OK＆全員面接／公共工事の施工管理／土日祝休／賞与3回

ここがポイント！￣￣￣V￣￣￣ ◎異業種出身の先輩も多数活躍中！入社後は先輩社員の補助からスタート。打ち合わせへの同席や写真撮影、書類作成など、できることから少しずつお任せします。2～3年かけてじっくり育成するため、未経験の方も安心です。 ◎専門知識や経験は必要ありません！先輩社員の多くも未経験スタート。工場勤務やサービス業など、異業種出身者が多数活躍しています。管理サポートや書類作成、各種記録など、バックオフィスからチームを支える役割も担えるため、一人ひとりの得意分野を活かして活躍できます。【具体的な仕事内容】 ◆発注者との打ち合わせ ◆現場調査（施工内容、周辺環境等） ◆協力業者、施工班への作業指示 ◆工程の進捗管理 ◆工程写真撮影、整理 ◆CADによる図面修正、作成 ◆竣工書類作成、電子納品等＜施工実績（一例）＞・海や河川に架かる橋梁の補修、補強工事・新設道路の標識や防護柵、路面標示の設置・既存道路の老朽化した安全施設の取替えやラインの塗替え当社の技術・品質が評価され、これまで多くの優良工事表彰を受賞してきました。詳細は「休日・休暇」下の「＜多数の優良工事表彰を受賞＞」をご覧ください。 ★仕事の手順は決まっているので初めての方も覚えやすく、覚えた後はずっと通用するスキルが身につきます！ ★官公庁（県･市）、大手ゼネコンをはじめ民間の顧客（地元建設会社･舗装会社･不動産等）や、大手保険会社など、幅広い顧客から安定した受注をいただいています。 ★県内トップクラスの案件を誇り、若手社員でもコンスタントに案件を担当しながらスピード感を持って成長できる環境です。 ★受注額の規模は1本当たり数万円～1億円超えの工事などさまざまです。能力に応じてさまざまな物件で経験を積むことが可能です。 ※入社後の職種変更なし

【転勤なし／社宅あり／マイカー通勤OK】熊本県上益城郡益城町広崎2278 アクセス：市電「健軍町駅」より車10分移転したばかりのキレイなオフィスです！ ※受動喫煙対策：有（オフィス禁煙） ※U・Iターン歓迎ーーーーーーーーー ◆益城町の魅力！ーーーーーーーーー益城（ましき）町は熊本県の真ん中に位置し、熊本市内から車で20分ほどの都市圏にありながら、自然豊かで、都市機能と自然が調和する暮らしやすい町です。高速道路のインターチェンジや空港もあるので、県内外の移動も便利。さらに、町中心部の再開発や道路整備も進んでいます。自然を生かした野菜や果物の栽培が盛んで、地元のスーパーにも並ぶので、とれたての新鮮な食材がリーズナブルな価格で手に入ります。近年では、特に熊本市のベッドタウンとして、若い人たちの移住も増加している町です。

◆経験者の場合月給27万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月7万3000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆未経験の場合月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月6万円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社八戸テレビ放送

放送・新聞・出版

青森県八戸市城下3-4-10

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設立 1982年
従業員数 25名
平均年齢 48.6歳

求人情報全2件

【八戸】完全未経験歓迎★通信機器の設置設定＜八戸テレビ放送＞土日祝／転勤無／定着率◎

≪完全未経験から正社員☆八戸市に『なくてはならない』存在◎地域の暮らしを守るお仕事／コツコツ仕事で手に職／一生役立つ資格も取れるサポート有／土日祝休み・平均残業月2.4hで私生活充実／有給取りやすく、安心定着／地域密着の安定成長≫ ＼＼この求人のオススメポイント／／・地域の生活インフラを支えて感謝が直接届くやりがい◎ ・基本土日祝休みで働きやすい環境☆ ・勤続平均18.2年と腰を据えて長く働ける！ ■職務内容：地域の人たちが安心してテレビ・インターネット・電話を使えるようにサポートしている当社で、通信機械を設置したり、使いやすいように設定する仕事をお任せします。 ■職務詳細：・通信機器(テレビやネットに使う装置)の設置・設定 → STB・ONU・Wi-Fiルーターなどを家に取り付けて動くようにする・使い方の説明や操作サポート → 「Wi-Fiがつながらない」「録画のしかたを知りたい」などのお客様のお困りごとを解決・自治体や工事業者との打ち合わせ・日程調整・伝票起票や役所に出す書類作成・安全確認や高所作業準備(資格取得支援あり)　…等 1日に平均5～6件のお宅を訪問し、機器回収や設定など軽作業も含みます。＼＼この仕事の魅力ポイント／／ ★地域の生活を支える安心の仕事テレビやインターネットが安心して使えるようにするお仕事です。むずかしい専門知識は入社後にしっかり教えてもらえるので、未経験でも安心。あなたが設置した機器が、地域の毎日を支える大切な役割になります。 ★直接届く「ありがとう」お客様の困りごとを解決すると、「助かりました」「来てくれて良かった」と直接感謝してもらえる仕事です。人の役に立っている実感を毎日感じられます。 ■当社について：当社は八戸市を拠点に、テレビ・インターネット・通信サービスを一体的に提供する企業です。地域密着の迅速なサポートと行政・地元企業との連携による高い信頼性を強みに、次世代通信領域への事業拡大を推進しています。地域イベント中継や情報発信を通じて認知度を高め、生活インフラとしての役割を継続的に進化させています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県八戸市城下3-4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 281万円～374万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～251,800円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：10,000円～12,000円（固定残業時間7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～266,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、入社初年度：基本給+固定残業代+手当+賞与(1回分相当) ■昇給：年1回(年1回/4月) ■賞与：年2回(6月・12月/3.48ヶ月分) 固定残業代：月7.1～6.3時間分深夜帯に出勤する場合は深夜加算します。(年に数回程度) ※その他固定手当：技術手当3,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜八戸テレビ放送＞未経験◎放送制作◆転勤無◆残業月平均9h

≪地域の魅力を映す仕事／平均残業月9h／未経験から映像制作に挑戦／／地域密着で安定成長≫ ■この求人のオススメポイント：・地域の文化やイベントを映像で残し、視聴者から直接感謝されるやりがい・少人数チームで意見が通りやすく、企画から制作まで幅広く挑戦できる環境地域に密着した放送・通信サービスを提供する当社にて、番組制作に関わる仕事をお任せします。 ■職務内容：・収録機材の準備やテロップ入力、原稿校正・スタジオ収録やロケ取材対応・映像編集やナレーション調整・番組企画や構成案作成・YouTube同時配信など多様な媒体展開　…等まずはアシスタント業務からスタートし、OJTで現場経験を積みながら、将来的には番組単位で企画から制作まで一貫して担当できます。地域の魅力を自分の手で形にする達成感を味わえる仕事です。 ■地域を映す誇りお祭りやスポーツ、演奏会などを撮影し、テレビやネットで発信することで「行けなかったけど観られて嬉しい」「地元を再発見できた」といった声をいただきます。映像を通じて地域文化を未来に残す使命感と、視聴者の笑顔がやりがいです。 ■直接届く「ありがとう」企業PR動画やイベント中継では「自分たちでは作れないプロの仕上がりに満足」「仕事が進めやすかった」と感謝されることも。番組制作の枠を超え、地域活性化に貢献できる実感があります。 ■当社について：当社は八戸市を拠点に、テレビ再送信や自主制作番組、光インターネット、固定電話、モバイル、電力までをワンストップで提供する企業です。地域密着の強みを活かし、迅速な対応と顔が見えるサービスで大手との差別化を実現。行政や地元企業との連携により信頼性と安定性を確保しつつ、5GやIoTなど新たな通信ニーズにも対応するため無線分野へ事業を拡大中です。地域に根ざした安定成長が当社の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県八戸市城下3-4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 277万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～251,800円固定残業手当/月：10,000円～12,000円（固定残業時間7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 197,000円～263,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、入社初年度：基本給+固定残業代+賞与(1回分相当) ■昇給：年1回(年1回 4月) ■賞与：年2回(6月・12月 3.48ヶ月分) 固定残業代：月7.1～6.3時間分/10,000円～12,000円深夜帯に出勤する場合は深夜加算します。(年に数回程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社五輪パッキング

その他メーカー

埼玉県入間市大字野田1804-25

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設立 1969年
従業員数 178名
平均年齢 44.0歳

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【入間市／未経験歓迎】生産管理（お客様折衝・生産計画の作成・スケジュール管理）◆土日祝休／転勤無

【正社員／両面テープやフィルムの抜き加工／年間休日120日／家族手当や住宅手当など福利厚生充実／マイカー通勤可／安定した受注体制あり】両面テープやフィルム、クッション材など多様な機能性材料の精密打ち抜き加工（パッキング）を中心に、材料調達から加工、アッセンブリまで一貫して手掛ける当社にて、未経験からご活躍いただける生産管理スタッフを募集いたします。当社製品はPCの部品に使う商品であることも多く、需要が高く、安定した業界です。 ■業務概要受注生産型の製造現場における「モノ」の管理業務を担当いただきます。お客様からの注文に基づき、納期や進捗を管理しながら、生産計画の立案や社内外との調整を担い、製品が確実に納品されるまでの一連の業務に携わっていただきます。・お客様からの注文内容をもとにした生産計画の作成・営業部門や顧客との納期調整・部品や製品の進捗・納期管理、進捗状況の確認・作業指示書の発行、現場への指示・製品出荷後のシステム入力およびデータ管理・在庫確認や資材調達の必要時、購買部門との連携・調整・生産管理システムの操作・運用 ※社外ではお客様からの納期調整のお電話対応等があり、社内では購買担当との納期調整などの折衝業務も発生いたします。 ■組織構成生産管理課は5名体制で、課長やグループリーダーと連携しながら業務を進めます。入社後はOJTで業務を習得し、経験やスキルに応じてリーダー等のポジションを目指せます。 ■業務の魅力 ◎安定した受注生産体制のもと、未経験からでも生産管理のスペシャリストを目指せます。 ◎社内外との調整やコミュニケーション力を活かし、ものづくりの中核で活躍できます。 ■教育体制：入社後はグループリーダーの指導のもと、OJTや業務マニュアルを活用し段階的に業務を習得。未経験でも安心してスタートでき、業務範囲を広げて成長できます。 ■就業環境：車通勤が可能で、駐車場も無料。埼玉県内および近隣エリアからの通勤者が多く、働きやすい職場です。 ■企業の特徴／魅力：安定した受注生産事業で成長を続ける当社は、社員のキャリアアップを積極的に支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間市大字野田1804-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（前年度支給実績計2か月分） ■想定給与：未経験スタート20万円～、経験者26万円～28万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。