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    22ページ：会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,384 社中 1,051〜1,100 社を表示

    清水電設株式会社

    サブコン
    北海道苫小牧市日の出町2-14-22
    • 設立 1967年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【苫小牧／転勤なし】電気施工管理（公共施設）◆年休128日・土日祝休／賞与8か月／引越費用全額負担
      ～創業112年グループの安定基盤／培った技術を正当な報酬で評価／有給消化率70%超＆土日祝休みと家族行事も最優先できる風土～ ■業務内容： 苫小牧エリアの公共施設や港湾設備等の電気工事における、工程・安全・品質管理を担当。協力会社への指示・監督を通じ、円滑な現場運営を推進。将来的には、培った知見を組織全体へ共有する役割も期待しています。 ■業務詳細： ・公共施設、店舗、工場等の電気設備工事における施工管理（工程・安全・品質） ・現場での協力会社への指示出し・図面チェック・監督業務 ・港湾設備等の保守・メンテナンス計画の進行管理 ・最新ITツール導入による、現場での報告書作成・事務作業の効率化 ・技術継承を見据えた、現場ナレッジの蓄積と共有 ■組織構成： 従業員10名の少数精鋭。創業112年の歴史を持つグループ企業だからこその安定感があり、社員一人ひとりの頑張りを見逃さず評価に繋げます。 ■魅力： ◆圧倒的な還元 昨年度賞与8ヶ月分。優秀な方は年収800万円も検討可能です。 ◆引越し全額支援 遠方からのU・Iターンも安心。移住費用は会社が全て持ちます。 ◆家族優先の風土 有給取得率は70%以上。土曜出勤時は必ず振休を取得。家族の行事による休暇を強く推奨しています。 ■当社について： 利益率30%という高収益体質を背景に「技術者への還元」を何より大切にする会社です。 これまで「管理業務が多忙で家族との時間が取れない」「転勤や出張が多く一つの場所に落ち着けない」と感じてきた方にこそ、当社の環境を知ってほしいと考えています。年間休日128日、有給消化率70%超。土曜出勤時の振替休日は必須で取得し、お子さんの行事など家族の時間を優先して休むことを推奨する風土が根付いています。 最新ITツールの導入により、施工管理の負担となる事務作業も大幅に効率化。月平均残業は10時間程度と、仕事帰りに家族と夕食を囲める「当たり前の幸せ」を大切にできます。 特定の属性で判断することはありません。培ってきた専門性と現場をまとめる手腕を確かな対価で評価します。また、移住を伴う方には引越し費用を全額負担。北海道・苫小牧で新しい生活を始めるためのバックアップは惜しみません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道苫小牧市日の出町2-14-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,040円～320,000円 固定残業手当/月：54,700円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,740円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（過去実績：計8.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【苫小牧／転勤なし】電気施工管理（幹部候補）◆年休128日・土日祝休／賞与8か月／引越費用全額負担
      ～創業112年グループの安定基盤／培った技術を正当な報酬で評価／有給消化率70%超＆土日祝休みと家族行事も最優先できる風土～ ■業務内容： 苫小牧エリアのインフラを支える電気工事の司令塔として、工程・安全・品質管理を統括。幹部候補として現場の采配を振りつつ、培った高度な知見を次代へ繋ぐ技術伝承や組織運営にも深く携わっていただきます。 ■業務詳細： ・大規模公共施設や店舗、港湾設備の電気設備工事における指揮・監督 ・高圧受変電設備の設置・改修に際する、技術的な工程・安全管理 ・培った知見を活かした、施工品質の維持とプロジェクトの進行管理 ・現場のナレッジ共有を通じた、後進への技術伝承と組織の底上げ ・最新ITツール（施工管理アプリ等）を用いた、事務業務の効率化推進 ■組織構成： 従業員10名の少数精鋭。創業112年の歴史を持つグループ企業だからこその安定感があり、社員一人ひとりの頑張りを見逃さず評価に繋げます。 ■魅力： ◆圧倒的な還元 昨年度賞与8ヶ月分。優秀な方は年収800万円も検討可能です。 ◆引越し全額支援 遠方からのU・Iターンも安心。移住費用は会社が全て持ちます。 ◆家族優先の風土 有給取得率は70%以上。土曜出勤時は必ず振休を取得。家族の行事による休暇を強く推奨しています。 ■当社について： 利益率30%という高収益体質を背景に「技術者への還元」を何より大切にする会社です。 これまで「管理業務が多忙で家族との時間が取れない」「転勤や出張が多く一つの場所に落ち着けない」と感じてきた方にこそ、当社の環境を知ってほしいと考えています。年間休日128日、有給消化率70%超。土曜出勤時の振替休日は必須で取得し、お子さんの行事など家族の時間を優先して休むことを推奨する風土が根付いています。 最新ITツールの導入により、施工管理の負担となる事務作業も大幅に効率化。月平均残業は10時間程度と、仕事帰りに家族と夕食を囲める「当たり前の幸せ」を大切にできます。 特定の属性で判断することはありません。培ってきた専門性と現場をまとめる手腕を確かな対価で評価します。また、移住を伴う方には引越し費用を全額負担。北海道・苫小牧で新しい生活を始めるためのバックアップは惜しみません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道苫小牧市日の出町2-14-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～347,300円 固定残業手当/月：54,700円～102,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,700円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（過去実績：計8.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産工業株式会社

    サブコン
    岐阜県下呂市萩原町跡津439-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全3件
    • 【下呂市/転勤無】建築施工管理◆観光施設も手掛ける/未経験歓迎/残業10h/出張なし/年休123日◆
      ～第2新卒歓迎/“工事成績優秀企業”認定/年休123日/公共からの依頼9割！道路や河川を手掛ける～ ■職務内容： 工事全体の管理業務をお任せいたします。 （1）工事目的物施工に際しての品質・安全・施工指導・予算・工程などの管理（設計変更や積算などの対応もあり） （2）設計・見積・測量・丁張などの業務や写真整理・出来型監理などの管理 （3）資材・職人の手配　他　対象工事の規模や分野は多岐にわたります。 施工実績：https://www.nissankougyou.co.jp/tax_project/cate1_1/ ■教育体制： 先輩社員からマンツーマンで教育します。 OJTを通して、お仕事を覚えていただきながら、必要に応じて外部講習などの用意もございますので、未経験でも安心してご入社ください。未経験から入社され、資格取得のため勉強されている社員もおります。ご本人様の頑張る気持ちを、会社全体でサポートいたします。一人立ちまで約5年を想定しておりますので、しっかりとフォローいたします！ ■組織構成： 土木本部は30名（施工管理：20名、作業者：10名） 20代～60代と幅広い世代が活躍しております。 社員同士のコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場です！ ■働き方の魅力／企業の魅力 ・長期連休の取得も可能なため、お休みを利用して海外旅行へ行かれる社員もおります！ ・異業界・未経験の入社実績が多数あるため、未経験の方でも安心してご応募ください。 ・資格取得補助（研修費や受験費用の補助）もございますので、スキルアップを目指すことが可能です。 ・毎週水曜日はNO残業デーを設定しており、平均10時間に抑えております。 ■工事成績優秀企業とは？ 当社は「工事成績優秀企業」に認定されております。これは、公共工事や建設プロジェクトにおいて、品質、納期、コスト管理、安全管理などの面で特に優れた成績を収めた企業に与えられる称号です。信頼性が高く、安定した業績を公的機関から評価された企業であることを示しています。 ■当社について： 1970年の創業以来岐阜県下呂の土地で、道路、橋、建物など公共工事の土木、建築工事から一般住宅や商工業施設の設計、施工までを幅広く手掛け地域の皆様の快適で安全な生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県下呂市萩原町跡津439-1 勤務地最寄駅：JR高山本線線／禅昌寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 ＜月給＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下呂市/転勤無】未経験から国家資格取得へ◆土木施工管理／年休123日・残業月10h・転勤なし
      ～第二新卒歓迎／未経験から国家資格取得を目指せる／年間休日123日／公共工事9割の安定企業～ ■採用背景 ◇当社は岐阜県下呂市に根差し、道路・橋梁・河川工事などの土木工事を中心に地域インフラを支えてきました。国土交通省や岐阜県、下呂市からの公共工事が売上の約9割を占めており、安定した経営基盤を築いています。 ◇事業拡大と次世代育成を目的に、未経験者を含めた新たなメンバーを募集します。 ■業務内容 ◇道路や橋、河川工事などの現場が安全かつ予定通り完成するよう、工事全体の管理業務をお任せします。 ◇現場で作業を行う職人さんや協力会社と連携しながら、工事を完成へ導くポジションです。 ＜具体的には＞ ・工事スケジュールの管理 ・安全管理 ・工事写真の撮影、整理 ・各種書類作成 ・資材や協力会社の手配 ・測量や現場確認の補助　など まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、少しずつ業務範囲を広げていただきます。 ■教育体制 ◇未経験者の育成を前提とした採用です。入社後は先輩社員によるマンツーマン指導のもと、現場でのOJTを通じて基礎から学んでいただきます。 ◇外部研修や講習への参加機会もあり、資格取得に必要な費用も会社がサポート。一人前になるまで約5年を想定し、長期的に成長を支援します。 ■組織構成 土木工務部は30名体制（施工管理20名、作業員10名）。20代から60代まで幅広い世代が活躍しており、気軽に相談できる風通しの良い職場です。 ■働く魅力 ◇年間休日123日、完全週休2日制（土日）、転勤なし、月平均残業10時間程度と、建設業界の中でも働きやすい環境を整えています。 ◇毎週水曜日はノー残業デーを実施しており、有給休暇も取得しやすいため、長期休暇を利用して旅行を楽しむ社員もいます。 ◇また当社は、公共工事における品質・安全・工程管理の実績が評価され、「工事成績優秀企業」に認定されています。高い技術力を持つ環境で専門知識を身につけ、国家資格取得を目指しながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県下呂市萩原町跡津439-1 勤務地最寄駅：JR高山本線線／禅昌寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～350,000円 ＜月給＞ 195,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイプロ

    エネルギー （商社）
    福岡県飯塚市枝国507番地
    • 設立 1958年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業／テレアポ・飛び込みなし／既存中心／未経験歓迎／土日祝休
      • NEW
      福岡市内及び近郊エリアのお客様を定期的に訪問し、保安点検や商品のご案内、水回りを中心としたお客様の“お困り事”を解決します。 ▼具体的な業務内容▼ ・LPガスの販売 ・ガス機器の販売 ・リフォームや住宅設備等の提案 ・ガス機器のメンテナンスや修理 ・入退去に伴うガス栓の開閉栓手続き　etc... ◎ルート営業が中心 ◎飛び込み・テレアポなし ▼入社後の流れ▼ 1、基礎研修 入社後は、LPガスの基礎知識や安全に関する知識など、業務に必要なことを座学で学びます。基礎からしっかり学べるので、専門知識がない方や未経験の方でも安心してスタートできます。 2、先輩に同行 基礎を身につけたら、先輩社員に同行して実際の仕事を学びます。お客様との接し方や提案の進め方、メンテナンス業務などを、現場で一つひとつ習得。先輩のサポートを受けながら、少しずつできることを増やしていきます。 ③ 独り立ち 担当するお客様を訪問し、商品の提案やメンテナンスを行います。提案する商品は、お客様のニーズに合わせて自分で選ぶことが可能。売ることだけを目的にせず、信頼関係を大切にしながら、本当に必要なものを提案していただきます。 ▼担当エリア▼ 福岡市内及び近郊エリア ※社用車はAT・MT車両方完備しています。 ※定置ガスボンベの配送は提携配送センターより配送します ◎長距離運転なし ◎転勤・転居なし
      福岡県福岡市早良区田隈1-29-21 アイプロビル1階 ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK！ 【受動喫煙対策】あり／屋外禁煙
      月給27万4,235円～31万8,520円＋各種手当＋インセンティブ（上限なし）＋賞与年2回（8月・12月） ※固定残業代含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず14時間分を、月2万6,535円～3万820円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※インセンティブは入社歴に関わらず、粗利の10％を支給。 　支給額に上限はなく、頑張った分だけ収入に反映されます。
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    ヒダラシ株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県下呂市三原172-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【下呂市】経理事務◆金融出身者歓迎／サポート体制◎決算にも挑戦可◆残業15h・正社員／安定メーカー
      ～月残業15時間以下／ドア、オイルプラグなど幅広い分野（自動車）向けに各種部品やボルトを製造／安定業績の優良メーカー～ ■概要： ・会計ソフトへの入力や請求書発行など、経理事務全般を段階的にお任せします。 ・まずは簡単なデータ入力や伝票整理からスタート。先輩が丁寧にサポートします。 ・コツコツと着実に業務を進めたい方にはぴったりの仕事です。デスクワーク中心で、落ち着いた環境で業務に取り組めます。 ■具体的には： ・仕訳入力、売掛・買掛金の管理、経費精算、月次決算のサポートなどから業務を始め、慣れてきたら年次決算や財務諸表の作成補助にも挑戦可能です。 ・会計ソフトやシステムの、操作方法はイチから教えるので安心してください。 ■配属部署： 総務経理チーム（総務2名、経理2名） ■当社の特徴： ・1960年にボルトメーカーとして設立し、時代のニーズに合わせて様々なボルト、ねじを生産してまいりました。主に自動車、オートバイ、産業機械に使用される自動車部品やボルトを生産しています。 ・主に冷間鍛造工法による自動車用の部品、ボルト類の冷間圧造、転造、検査等の各工程を通して、日当たり130万本の製品を製造しております。国内はもちろん、海外への輸出製品もございます。 ・難しい製品でも、チャレンジし続けることで、技術力を向上させ、お客様からの信頼を頂いております。 ・締結部品として重要な役割を持っているボルトのニーズは、時代に合った変化を遂げてきました。 ・当社は人材育成、技術の革新、設備の増強を図り、常に高精度の製品を追求しております。今後についても安定的な製品供給、精度の強化、そしてスピーディーな対応による更なる躍進を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県下呂市三原172-1 勤務地最寄駅：JR高山本線／下呂駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡谷エコ・アソート株式会社

    自動車部品 （商社）
    北海道苫小牧市宇勇払265-27
    • 設立 1972年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人から金属や廃車を買う営業／ノルマなし／賞与5.6ヶ月分
      ◎既存顧客メイン ◎反響営業・飛び込みなし 「不要になった金属、買い取ってもらえないかな？」という企業のお困りごとを解決。 お客様から感謝されることも多い仕事です！ ＜具体的には？＞ 100%反響・既存顧客へのルート営業をお任せします。 ■金属資源の買取・仕入れ ■商談 ■引き取り ■査定 ■支払い ■電話対応　など 商談では買取金額などを提示し、合意を得られれば商談成立。その後は引き取りの日程などを調整し、引き取った金属資源を査定、支払いまでを行います。 ※個人ノルマなし 部署全体で目標を追うので、数字を気にして無理な営業をする必要はありません！ ＊残業：1時間/日程度 ＊訪問件数：4~5件/日 ＊訪問エリア： ・移動範囲：苫小牧を起点に、西は室蘭市～東は浦河町まで ・移動時間：車で片道2～3時間程度 ・距離感：50～60km圏内がメイン（遠方は100km超もあり） ＊お客さま： ・鉄骨加工業者 ・解体業者 ・スクラップ処理施設 など ＜教育制度＞ 【工場研修（6ヶ月）】 入社後はまず工場研修からスタート！ 機械や手作業による金属の選別を経験していただきます。 　▽ 【OJT研修】 先輩社員に同行し、査定のコツや商談の流れを習得します。 徐々にお客様を引き継ぎます。 　▽ 【独り立ち】 最初の数ヶ月は上手くできなくても当たり前。 先輩からのフィードバックを頼りに、少しずつ成長しましょう！ 扱うものが「定価のない商品」だからこそ、実物を見ながら専門知識を身につけていきます！ ▼あなたと性格が合う社員が教育担当▼ 現在営業として活躍しているベテラン社員が仕事をレクチャーしますが、誰が担当するかはあなた次第。入社された方の性格や志向性などを考慮し、「この人なら性格的に合いそうかな」という先輩を選ぶため、余計なストレスがかかることはありません。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 本社／北海道苫小牧市字勇払265-27 ※U・Iターン歓迎 苫小牧市内からだけではなく、 千歳・安平・厚真・白老から通勤している社員も在籍しています！
      月給 235,000円～290,000円（固定残業代含む） 想定年収 400万円~500万円（毎月の手当＋賞与含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月40,313円～52,000円支給します 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験、能力により決定します
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    株式会社コムズ

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    岐阜県下呂市金山町金山1993
    • 設立 1933年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県美濃加茂市】アニメグッズの生産管理／リーダー候補◆新アイデア歓迎◆手厚い育成環境◆土日休み
      ＜売上・利益ともに拡大中／成長を続ける「コムズ」で将来の管理職・リーダー候補募集／アニメ・アイドルやモノづくりが好きな方、K-POPに詳しい方大歓迎＞ ■業務概要： ◇大手アニメタイトル、有名ゲーム、VTuber、K-POPアーティスト等の公式グッズの「資材調達から納品までの製造進行・工程管理」をお任せします。 ◇単に「言われた作業をこなす」のではなく、業務全体を横断的に見渡し、自社工場や社内のプランナー、資材メーカーと連携して効率的な生産計画を立てる“司令塔”となるポジションです。 ■業務詳細： ◇生産計画の策定・スケジュール管理: 納品日に合わせ、全体の優先順位や工程を計画 ◇資材・原材料の調達・手配: 必要な資材の発注、在庫の適正管理 ◇製造指示・進捗管理: 自社工場スタッフへ「何を・いつまでに・何個作るか」を指示し、進捗をチェック ◇マルチタスクでの進行調整: 多品種少量生産のため、日々変わるスケジュールへ柔軟に対応 ■ポジションの魅力： ◇「今のやり方」をどんどん変えていける◇ 既存のやり方をただ継承するのではなく、新しいアイデアや効率的なやり方をどんどん取り入れて進化したいと考えています。あなたの「もっとこうすれば良くなる」という提案を大歓迎します。 ◇管理職へのキャリアアップを目指せる◇ 「今の職場では上が詰まっていて挑戦できない」「そろそろ管理職として組織や業務全体を動かす経験をしたい」という方にピッタリの環境です。 ■当社で働く魅力 ◇10年間ずっと拡大中の安定・成長企業◇ アニメやK-POPなどエンタメ業界の追い風を受け、仕事量・スタッフ数ともに増え続けています。 ◇成果がダイレクトに見える職場（平均年齢32歳）◇ 全社で30名ほどの組織だからこそ、自分が組んだ計画がどのように成果につながっているかが一目でわかります。 ◇女性が多数活躍中◇ 性別に関わらず、能力や意欲に応じてどんどん活躍の場が広がるフラットな環境です。 ■手厚い育成環境プログラムあり： 「管理職やリーダーの経験がない」という方もご安心ください。社内でのサポートはもちろん、外部のスキルアップ研修や管理職研修にも会社負担で参加していただき、成長をしっかりバックアップします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美濃加茂支社 市橋ベース 住所：岐阜県美濃加茂市加茂野町市橋1152 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：年間総計2ヶ月分） ■昇給：年1回（昨年度実績：7％アップ、ただし業績・人事考課による） ※残業手当（1分単位で支給） ※精勤手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トマト

    リフォーム・内装・インテリア
    北海道苫小牧市三光町2-1-24トマトハウスC1F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全4件
    • 【北海道千歳市】建築施工管理◆住宅リフォーム◆年間休日122日◆転勤なし◆業績好調の成長企業
      【年間600棟以上、累積工事件数18,000件超のリフォーム工事を手がけるリフォーム専門会社／業務効率化のため施工管理ツールANDPADを使用／残業月平均30時間】 ■業務内容： 苫小牧・千歳エリアを中心に、戸建住宅や共同住宅のリフォーム・フルリノベーション、新築工事における施工管理（現場監督）業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・工程管理…工期に合わせて、職人さんの手配や資材の発注を行います。 ・安全・品質管理…現場に危険がないかチェックし、設計図通りに工事が進んでいるかを確認します。 ・原価管理…予算内で工事が収まるよう、コストの管理を行います。 ・お客様・職人さんとの打ち合わせ…近隣へのご挨拶や、工事の進捗をお客様へご報告します。 ◎施工管理ツールANDPADを使用し、業務効率化を図っています。 ■当社について： 年間600棟以上、累積工事件数18,000件超のリフォーム工事を手がけるリフォーム専門会社です。リピート率70%以上を誇り、多くのご家族様にご満足いただいております。 令和7年10月に室蘭にも3つ目の支店を構え、業績好調の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千歳支店 住所：北海道千歳市信濃4-16-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～466,000円 ＜月給＞ 400,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※前年実績3カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道苫小牧市】住宅アフターメンテナンス◆年間休日122日◆転勤なし◆業績好調の成長企業
      【年間600棟以上、累積工事件数18,000件超のリフォーム工事を手がけるリフォーム専門会社】 ■業務内容： 当社が施工・販売した戸建住宅にお住まいのお客様を訪問し、定期点検やメンテナンスをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・定期点検…引き渡し後、半年～5年のタイミングで住まいを点検。 ・専門工事の手配…大規模な修繕が必要な場合は、社内のリフォーム部門や協力業者へ手配・引き継ぎを行います。 ・書類作成…点検結果の報告書作成や、PCへのデータ入力 お客様の「不満」を「快適な住まい」へと変える、やりがいあるポジションです。経験やスキルに応じて、少しずつ案件をお任せしていきます。 ■当社について： 年間600棟以上、累積工事件数18,000件超のリフォーム工事を手がけるリフォーム専門会社です。リピート率70%以上を誇り、多くのご家族様にご満足いただいております。 令和7年10月に室蘭にも3つ目の支店を構え、業績好調の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道苫小牧市三光町2-1-24 トマトハウスC1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～400,000円 ＜月給＞ 340,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※前年実績3カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    静岡県静岡市駿河区登呂6-2-5
    • 設立 1947年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡】金型設計／プラスチック成形品（エアコン・冷蔵庫など）資格支援あり※CAD使える方歓迎
      ～大手メーカーと長年取引を続ける安定基盤／図面確認や試作品チェックからスタート／OJT・資格支援あり／設計～量産に関われる～ ■業務内容： エアコン・冷蔵庫向けプラスチック成形品の金型設計業務を中心に、設計検討から量産立ち上げまでを担当していただきます。製品品質を左右する重要なポジションとして、設計段階から深く関わっていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・流動解析を用いた成形条件・仕様の検討 ・金型図面・製品図面（CADデータ）の確認・修正 ・顧客との技術的な打ち合わせ・仕様調整 ・金型製作～量産立ち上げまでの進捗・品質確認 ・試作品・量産品の評価、テスト対応　など ※金型製作は海外協力会社に依頼しています。必要に応じて現地との打ち合わせや海外出張があります（リモート対応可）。現地担当者は日本語対応可能なため、語学力は不要です。 ※将来的には金型設計部門の中核・リーダーとしての活躍を期待しています。 ■魅力： ◎当社では「使う人に愛されるモノづくり」を大切にしています。日々の業務を通じて得た知識やノウハウはチーム内で共有し、個人に依存しないものづくり体制を構築。 ◎年齢・性別・国籍に関係なく意見を出し合える風土があり、マニュアルの見直しや最新設備の導入など、現場発信の改善活動も活発です。 ◎資格取得支援やOJTなど、成長を後押しするサポート体制も整えています。 ■自社製品： ・長年培った金属加工／プラスチック加工技術により、便利な家庭用調理器具を開発してきました。 ・これまで手掛けた製品は昭和の大ヒット商品氷かき機 “Good Ice”、焼津鰹節水産加工業協同組合様の「鰹節をなんとか普及させたい」という想いでご依頼を受けて開発した鰹節削り器”オカカ”、国内デパートや大手雑貨店でも好評の野菜調理器”Qシリーズ”です。 ・手が疲れにくい、使いやすさにこだわった製品です。 ・食品を削る刃にもこだわり、オカカシリーズには高級刃物にも使われる安来鋼（ヤスキハガネ）を採用、初代製品を長くご愛用いただいてる方もいらっしゃいます。
      ＜勤務地詳細1＞ 榛原工場 住所：静岡県牧之原市坂口2324 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区登呂6-2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※課長昇格後は700万円前後も可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭産業株式会社

    サブコン
    静岡県静岡市葵区古庄1-3-9
    • 設立 1947年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡市葵区・沼津市】設備工事の施工管理職／幹部候補・転勤なし・安定企業・高収入も可
      【静岡県で80年の信頼／消防・空調・給排水設備の施工管理・設計／幹部候補として裁量ある環境／転勤なし・安定経営】 ■業務概要： 当社は静岡県を中心に、消防防災機器の販売や、防災設備・給排水衛生・空調設備工事、設備の維持管理を手掛ける地域密着型の企業です。本ポジションでは、給排水衛生・空調・防災設備（スプリンクラー・消火設備等）の設計・施工管理を担当。工事部門の幹部候補として、現場のマネジメントや若手の育成にも携わり、静岡の安心・安全・快適な暮らしを支える重要な役割を担います。 ■業務詳細： ・設備工事現場における施工計画の立案、進捗管理、安全・品質・コスト管理 ・設計図や仕様書に基づいた設備設計、現場監督業務 ・関係各所や協力会社との調整・折衝、現場スタッフへの指示・育成 ・消防設備や給排水・空調設備の保守点検・リフォームに関する提案や現場管 【施工実績】静岡グランシップ、ツインメッセ静岡、アクトシティ浜松、静岡市庁舎、県立がんセンター、日本平夢テラス、県立美術館、エスパルスドリームプラザ、富士通沼津工場、静岡新聞社制作センター他、多数 ■組織構成： 本社設備部や沼津営業所の専門チームに所属。経験豊富な技術者や若手社員が在籍しています。 ■業務の魅力： 転勤なしで地域に根差し、幹部候補として裁量を持ちながら安定した環境で働けます。年功序列と実力成果主義を併用し、正当な評価・高収入も実現可能。資格取得費用は会社全額負担です。 ■教育体制： 国土交通大臣表彰受賞技術者によるOJTや、資格取得支援など成長を後押しする制度が充実。 ■就業環境： 年間休日118日、フレックス導入や振替休日取得推奨でワークライフバランスに配慮。社有車通勤・マイカー通勤可。 ■想定されるキャリアパス： 施工管理職から幹部・管理職へのステップアップ、経営に近い立場で会社を牽引できるチャンスがあります。 ■企業の特徴／魅力： 創業80年超の歴史と無借金経営で安定基盤を誇り、地域社会の発展・快適な暮らしに貢献し続ける「防災のパイオニア」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区古庄1-3-9 勤務地最寄駅：静岡清水線／古庄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 沼津営業所 住所：静岡県沼津市新宿町3-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／沼津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,000円～530,000円 固定残業手当/月：58,000円～77,000円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～607,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり（前年度実績2.70％～11.7％）、賞与年2回（安定して右肩上がりで支給）、固定残業代あり（37時間を超える時間外労働は追加で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福栄組合

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県久留米市北野町高良1369-3
    • 設立 1968年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【久留米／転勤なし】未経験歓迎◆はかた地どりの製造加工スタッフ・◆残業月20H／日祝休み／日勤
      • NEW
      ◆◇九州発！JAXA宇宙日本食認証を取得／約60名のスタッフが活躍中／業績好調◎／福岡県産オリジナル地鶏「はかた地どり」の生産会社／専門知識が学べる◎／マイカー通勤OK◇◆ ■採用背景 地鶏の加工・販売事業の拡大に伴い、生産量が年々増加している当社。関東・九州エリアを中心に小売・飲食・輸出など幅広い分野からの需要が伸びている状況です。海外への供給体制も強化中。また、はかた地鶏を使用した商品が＜宇宙日本食＞として認定されるなど、当社の取り組みへの注目が高まっています！ こうした事業の拡大に伴い、増産体制の強化が必要となっており、新たなメンバーを募集することになりました。 ■業務内容： 食鳥処理工場内において下記業務をお任せします。 ・食鳥のカット、加工、袋詰めの作業 ・温度測定、各種記録など製造上の管理 ※基本的には機械化が進んでおり、機械では対応できない細かな作業を中心にご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ◇鶏肉のカット ・ベルトコンベアで流れてくる鶏肉（もも・ムネなど）は自動でカットされます。 ・手羽先と手羽元の切り分けなど、一部は手作業で行います。 ◇鶏肉のパック詰め ・約2kgごとにパック詰めを行います。 ◇梱包作業 ・自動梱包された商品を箱にセット ・箱の重量は10～12kg程度ですが、持ち運びは基本的に機械が行います。 ・スタッフが手で扱う重量は最大2kg程度のため、身体への負担は比較的少なめです。 ※まずは製造加工スタッフとして活躍頂く予定ですが、将来的に品質管理、パートスタッフの管理・指導といったお仕事にもチャレンジいただける環境です！ ■組織構成： 製造課：60名ほど（社員20名、パート40名） 社員20名：20代～60代まで幅広く在籍 ■当社について： ◇福岡県産オリジナル地鶏として、38年以上親しまれている「はかた地どり」を、福岡県内の指定農場で育て、処理、製造、販売迄の一貫経営の会社で、大手量販店等を中心に業績を伸ばしています。 ◇2018年完成の新工場や直営はかた地どり専門店「福栄組合博多川端店」や銀座、渋谷、池袋で、はかた地どり専門料理店「福栄組合」などを通じて安心・安全、高品質の製品を日本全国、そして海外へとお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市北野町高良1369-3 勤務地最寄駅：古賀茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 245万円～391万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金は本人能力による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～290,000円 ＜月給＞ 182,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり3,000円～5,000円（過去実績） ■賞与：あり※年2回／1.50ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【福岡／久留米】設備メンテナンス◆週休2日◆福岡県産のブランド「はかた地どり」生産・販売
      ＜マイカー通勤可／正社員／日勤／住宅手当あり／「はかた地どり」の生産会社での設備メンテナンスをお任せ／未経験から専門知識を学べる／生産を止めないための重要なポジション＞ ■採用背景 地鶏の加工・販売事業の拡大に伴い、生産量が年々増加している当社。関東・九州エリアを中心に小売・飲食・輸出など幅広い分野からの需要が伸びている状況です。また、瞬間冷凍設備の導入により、従来2～3日かかっていた冷凍工程を約1時間に短縮。これにより全国・海外への供給体制も強化され、博多地鶏を使用した商品が＜宇宙日本食＞として認定されるなど、当社の取り組みへの注目も高まっています。 こうした事業拡大に伴い、設備メンテナンス体制の強化が必要となっており、新たなメンバーを募集することになりました。 ■職務内容 当社の製造工場にて、機械・設備が安定して稼働し続けるよう、点検・保全業務を担当いただきます。 未経験の方でも、基礎から学びながら着実にスキルを身につけられる環境です◎ ■具体的な業務内容 ・工場内外の機械・設備の点検、状態確認 ・日常点検によるトラブルの未然防止 ・設備不具合発生時の一次対応 ・外部業者への修理依頼・調整 ・設備状況に応じた改善提案 ※大規模な修理や工事は専門業者が対応します ■ミッション 設備トラブルを未然に防ぎ、工場が安定して稼働し続ける状態を維持することが役割です。生産を止めないための重要なポジションとなります。 ■組織体制 ・3名体制（課長1名／20代メンバー2名） ■キャリアパス まずは現場業務を通じて経験を積み、将来的にはチームの中心メンバーや管理職としての活躍を期待しています。 ■当社について： ◇福岡県産オリジナル地鶏として、30年以上親しまれている「はかた地どり」を、福岡県内の指定農場で育て、処理、製造、販売迄の一貫経営の会社で、大手量販店等を中心に業績を伸ばしています。 ◇福岡県の指導のもと県内の10農場ではかた地どりの養鶏を年間60万羽行っており、2018年完成の新工場や銀座、渋谷、池袋で、はかた地どり専門料理店「福栄組合」などを通じて安心・安全、高品質の製品を日本全国、そして海外へとお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市北野町高良1369-3 勤務地最寄駅：古賀茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～290,000円 ＜月給＞ 182,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験、スキルによって決定します。 ■昇給：年1回（1月あたり3,000円～10,000円／前年度実績） ■賞与：あり（1.5ヵ月程度／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    静岡給食協同組合

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    静岡県静岡市駿河区北丸子1-19-20
    • 設立 1963年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】栄養士・調理師◆女性活躍／保育園から通販用の冷凍弁当、企業食堂まで広く対応
      ～産休・育休取得実績有／女性活躍中／ISO22000認証取得／地元静岡で長く愛される弁当・給食・OEM事業／本社での献立作成／扶養手当・退職金制度あり◎～ ■業務内容： ・事業所給食や幼稚園・社員食堂など受託している施設の献立の作成 ・食材の発注 ・盛り付け ※パソコン業務は、Excel・Wordの他、専用ソフトを使った入力です。 ※分かりやすく指導いたします。 ※経験等により、管理職または管理職候補として勤務していただく可能性もあります。 ■働き方： ・社会保険完備はもちろん、財形貯蓄や退職金など安心して長く働ける制度を揃えています。 ・平日は7:30～16:20、土曜は8:00～15:30と勤務時間の大きな変動はなく、生活リズムを整えやすいです。 ・育児休暇取得実績があり、ライフステージの変化にも対応しながらお仕事を続けやすい環境です。 ■静岡給食協同組合について： 学校や介護施設などの給食業務委託や、弁当の製造販売などの事業を手がけています。現在本社にて、受託している施設の給食の献立作成や発注、盛り付けなどのお仕事をしてくださる栄養士を募集しています。 分かりやすく指導いたしますので、安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区北丸子1-19-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 287万円～290万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～215,000円 ＜月給＞ 213,000円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり※0円～10,000円/月（過去実績） ■賞与あり※賞与年間1.5ケ月支給（過去実績） ※別途交通費支給　距離に応じ国税庁の非課税限度額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士ツバメ株式会社

    ガス
    静岡県静岡市清水区草薙北3-25
    • 設立 1955年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【静岡県沼津市】LPガスボンベ充填業務◆屋外作業／福利厚生充実／年間休日122日／賞与4.0か月分
      【安定した就業環境／LPガス充填作業に特化／手厚い福利厚生と充実の手当／屋外作業で社会インフラを支える仕事です】 ■業務概要 当社沼津支店にて、主にLPガスボンベへのガス充填作業を担当していただきます。屋外での業務が中心となり、地域の暮らしを支える社会インフラの一端を担う重要なポジションです。安全な作業手順と正確な業務遂行が求められます。 ■業務詳細 具体的には、LPガスボンベへの充填作業をはじめ、関連設備の点検や簡単なメンテナンス業務、充填記録の管理、ガス関連法令を遵守した作業実施を行います。充填作業は主に屋外で行い、作業時は安全確認を徹底します。また、必要に応じて資格や経験に応じて、玉掛けやガス移動監視などの業務補助も担当します。入社後は経験豊富な社員が指導し、業務の流れや安全知識をしっかりと習得できる教育体制が整っています。不明点や業務の詳細については面接時にしっかりとご説明いたします。 ■扱うサービス 当社はLPガス・ガス機器の小売・卸売事業を中心に、不動産仲介やリフォーム、太陽光発電システム販売など幅広いサービスを展開しています。 ■組織構成 沼津支店は複数名のスタッフで構成され、協力し合いながら日々の業務を遂行しています。 ■業務の魅力 日々の業務を通じて、地域社会の安全・安心な生活を支えるやりがいがあります。資格取得者はスキルを活かせ、未経験の方も着実に成長できる環境です。 ■教育体制 経験者はもちろん、入社後のOJT指導により、必要な知識・技能を基礎から学べます。 ■就業環境 年間休日122日、週休二日制（日祝休み・その他会社カレンダー）と働きやすい環境を整備。残業も月平均8時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です。社会保険完備、住宅手当・家族手当・通勤手当支給、退職金や再雇用制度もあります。マイカー通勤可で無料駐車場も利用可能です。 ■想定されるキャリアパス 業務経験を積むことで、資格取得や監督者へのステップアップも可能です。長期的に安定して働きたい方に最適です。 ■企業の特徴/魅力 当社はLPガスを中心としたエネルギー事業を展開し、社会インフラを支える安定企業です。多角的な事業展開と充実した福利厚生が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士ツバメ株式会社　沼津支店 住所：静岡県沼津市植田20 勤務地最寄駅：ＪＲ線／東田子の浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は、住宅手当（10,000円）になります。 ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨシモト印刷社

    製紙・パルプメーカー
    静岡県静岡市葵区安倍口新田393
    • 設立 1952年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • ★年休165日/週休3日【静岡市】印刷機の操作スタッフ★未経験歓迎・転勤なし★身近な商品に関われる！
      ＜経験不問＞◆正社員/金土日休みが基本◆印刷機械の操作/3~5名で1チームを作りチームで担当！◆未経験入社が多数◆設立70年超◆ペーパーレス化でも環境に配慮した印刷で業績好調◎/大手との取引多数！/マイカー通勤可/無料駐車場有！ ＼おすすめポイント／ ・他社がマネできないフレキソ印刷で絶賛成長中！ ・週休3日制でプライベートも仕事もしっかり時間を取りたい方におすすめなメリハリを持って働くことができる環境です！ ・日常生活で身近な商品に関わることができるため、日常生活でやりがいを感じることができます！ ■業務内容 ・印刷機オペレーターとして、印刷機械の操作をお願いします。 ・1チーム3名～5名で印刷機の操作、印刷機の準備、印刷にかかわる工程を行います。 ・インクの準備、補充、粘度の調整・巻き取りの機械操作・版の洗い・印刷の準備、検品、梱包等があります。 ■仕事の一例 ・印刷前に前回の印刷からのインクの使用量を計算し、必要なインクを調合します。インクを混ぜて必要な色を調節する作業を行います。色合わせは視覚的に行います。 ・印刷中にインクが不足した場合は、必要な分を追加し、インクの粘度を測定して必要に応じて水を加えます。1本の印刷が終わるたびに、印刷物の巻き取り作業を手伝い、その後再びインクの調合場所に戻ります。 ■働く環境について： ・使っているインクの8割が水性インクを使用しているため、インク特有の嫌な臭いはほとんど気になりません！ ・4勤3休の週休3日制でメリハリを持って仕事とプライベートの時間を取ることができます。 ■入社後の流れ： ・印刷物の梱包や紙・フィルムのセットから始めていきます。 ・その後インクの管理など徐々にお任せいたします。 ・着実にステップアップできる環境なので安心して未経験から始めることができます！ ※キャリアアップ・スキルアップ例について ・1年目に一通りの技術を覚えていただきます。 ・2・3年目には応用技術を覚えていただき、その後機長・工場長を目指して頂きます。 ■弊社の取扱製品 ・コンビニや大手ファーストフード店の食品パッケージ、赤ちゃんやペットのオムツ、化粧品や医療品の不織布等 ・大手企業のお取引先様が多数！仕事内容や取扱い製品上、安全衛生管理を徹底しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・本社工場 住所：静岡県静岡市葵区安倍口新田393 勤務地最寄駅：JR各線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～273,000円 ＜月給＞ 213,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給　　276,000円～349,000円（残業、深夜手当等含） 基本給は年齢・経験等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 　※前年度実績3か月（賞与は会社業績による） 〇基本給別途　　家族手当、通勤手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県静岡市清水区幸町2-67
    • 設立 1948年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【青森県八戸市】資材調達・原価管理／リーダー候補◆安定企業で福利厚生充実◆転勤なし
      【老舗缶詰メーカーで資材調達・原価管理をリード／安定基盤・手当充実／年間休日120日】 ■業務概要 当社は水産物や農畜産物を原料とした缶詰を製造・販売しており、安心・安全で高品質な食品づくりを理念としています。本ポジションでは、工場運営における資材調達や在庫・原価管理のリーダー候補として、現場を牽引しながら最適な生産体制の実現を担っていただきます。 ■業務詳細 ・主原料（サバ、ツナ、イワシ等）や副資材（調味料、缶、ラベルなど）の調達先選定および発注 ・在庫管理システムの運用と適正在庫の維持、入出庫の管理 ・生産効率や歩留の向上を目指した工程管理、コストダウン施策の企画・実行 ・製造原価の計算や原価分析、月次・年次の報告業務 ・生産計画に基づく資材需給計画の作成、現場部門との連携 ・新規原材料やサプライヤーの開拓および品質評価 ・各種品質管理体制への対応（異物検査・食中毒対策等）、安全・安心な食品づくりの推進 ■扱うサービス 全国展開の自社ブランドやOEM製品の資材調達・管理業務を通じて、幅広い商品づくりを支えます。 ■組織構成 工場の調達・生産管理部門で、経験豊富なスタッフと連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 老舗メーカーならではの安定した事業基盤と、裁量ある業務を通じて専門性とマネジメント力を高めることができます。 ■教育体制 OJTや社内研修により、食品安全や資材調達に関する知識を着実に習得できます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日・各種手当充実、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス リーダーとしての経験を積み、将来的には管理職や工場運営全体のマネジメントも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1948年創業、全国的に高いシェアと信頼を誇り、安心・安全な食品づくりに取り組む企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八戸工場 住所：青森県八戸市大字市川町字下揚49-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に諸手当・賞与を加算。残業代は全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、 ・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社水野組

    サブコン
    静岡県静岡市清水区秋吉町3-20
    • 設立 1966年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全3件
    • 施工ディレクター／月収45万円も可／社用車貸与／残業5h程度
      公共工事をメインに受託する当社にて土木施工管理をお任せします。 ※担当現場に常駐するため、基本的に複数案件を並行して担当することはありません。 【当社のポイント】 ◆高月給でのスタートも可能！ 今回は土木施工管理の実務経験をお持ちの方を最低ラインとして、月給28万5000円以上で募集しています。入社1年目から月収36万円可能で、実績が豊富な方は月収45万円も可能ですので、是非ご経験をお聞かせください！ ◆残業は月平均5時間程度！ 当社は公共工事がメインで複数案件の掛け持ちがほぼなく、計画的に業務を進められます。そのため残業は少なめで、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です！ ◆創業100周年を目指す安定企業！ 創業当時から静岡県や静岡市等の公共事業を多くお任せいただき、強固な信頼関係を築いています！ 【業務詳細】 ・担当する工事の外注管理 ・作業進捗管理、材料の手配 ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理 ・工事に必要な書類の作成、申請処理 ・発注者様との打合せ、近隣住民の方への説明 【案件について】 ・受託する案件の9割が公共工事 道路や上下水道の維持管理・舗装工事をメインとした下水や水道工事を行っています。ほぼ100％静岡市内の案件で、遠方出張はありません。 ・工期は半年～10ヵ月前後 案件により異なりますが、大規模の場合1年を超えることもあります。大規模案件では、外注管理として10名程度の職人さんと関わることになります。 ・外注先は長年取引のある顔馴染み 長年付き合いのある熟練の職人ばかりですので、コミュニケーションがスムーズで安心して業務を任せることができます。 ※経験者募集とはいえ、最初から任せっきりにすることはありません。まずは当社の流れを覚えるために先輩社員がフォローに入るので、ご安心ください。
      【転職なし／直行直帰OK】 静岡県静岡市清水区秋吉町3-20（本社） ※マイカー通勤OK！ ※東名高速「清水」ICから車で約3分 ◎Uターン＆Iターン歓迎 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給28万5000円以上（一律手当含む）＋賞与年2回 ★前職での給与を考慮いたします！ ＜一律手当内訳＞ ・住宅手当：1万円 ※試用期間中は皆勤手当が支給対象外となります ＜収入例＞ ◎入社1年目から月収36万円以上可能！ （月給28万5000円＋各手当） ◎経験豊富な方は月収45万円以上可能！ （月給28万5000円＋各手当） ※公共工事の施工管理経験3年以上、土木施工管理技士1級の有資格者の場合 ・公共工事の施工管理経験が豊富 ・土木施工管理技士の有資格者 など、実績のある方は高月収スタートが可能です！ ※Web履歴書や面接にて、積極的にアピールください！
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    株式会社ケーイーコーポレーション

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県静岡市清水区宮加三715
    • 設立 1946年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡市清水区】溶接スタッフ◆未経験歓迎｜創業111年メーカー・冷暖房完備・資格取得支援有・日勤
      ～未経験から一生モノの溶接技術を習得／創業111年の安定メーカー／大手企業との取引多数／溶接ロボット導入率87％／セル生産方式でモノづくりの達成感を実感／冷暖房完備の快適な工場環境～ ＼＼求人のおすすめポイント／／ ◆未経験歓迎！資格取得支援＆社内トレーニング室で着実に成長 ◆創業111年の安定基盤◎大手企業との取引多数・新規案件も増加中 ◆完成品まで携われるセル生産方式でモノづくりの達成感を実感 ■業務概要： 冷凍空調機器や産業機械に使用される圧力容器・熱交換器の製造において、溶接を中心とした製缶業務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細： ○溶接ロボットの前工程の仮付けと手業での溶接作業（半自動溶接/TIG溶接等）となります。 ○作業工程上、溶接作業に加え、組立作業も発生します。 ＜未経験から技術者へ育成します＞ 入社時に専門知識や資格は必要ありません。業務に必要な玉掛け・クレーン・フォークリフトなどの資格は、入社後に取得いただくことも可能です。また、社内にはトレーニング室を完備しており、先輩社員が丁寧に技術指導を行います。 ＜高い技術力が身につく環境＞ 溶接部門では溶接技術競技大会優勝者を輩出しており、確かな技術が受け継がれています。また、溶接自動化率87％と積極的にロボット化を進める一方で、高度な手作業技術も磨ける環境です。 ＜モノづくりの醍醐味を感じられる仕事＞ 当社ではセル生産方式を採用しており、一人ひとりが製品完成まで幅広い工程に関わります。完成した製品を目にした時の達成感や、自身の成長を実感できることが大きな魅力です。 ＜快適な職場環境＞ 工場内は冷暖房完備。年間を通じて快適な環境で働くことができ、モノづくりに集中しやすい職場です。 ■当社について： 当社は創業明治43年、111年にわたりモノづくりを追求してきたメーカーです。冷凍空調機器や産業機械向けの圧力容器・熱交換器の設計・製造を手掛け、設計から加工、溶接、検査、表面処理まで一貫生産体制を確立。大手企業との安定した取引基盤を持ちながら、新規顧客も増加しており事業は拡大を続けています。技術力と品質を強みに、これからも新たな市場への挑戦を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区宮加三715 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 192,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計4.50ヶ月分） ■昇給金額／昇給率：1月あたり7,000円～13,000円（前年度実績） 基本給は応募者の年齢・経験・資格等を考慮。 ・班長以上は役付手当有あり。 ・資格取得によって技術資格手当あり。 ・経験能力に応じて職務資格手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーレック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県八女郡広川町日吉548-22
    • 設立 1957年
    • 従業員数 579名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【滋賀／彦根】倉庫作業スタッフ／国内トップシェアの農業機械メーカー／月平均残業10h
      ～国内トップシェア農業機械部品のピッキング・梱包・発送など物流業務／少数精鋭チームで協調性重視／残業月10時間程度／OJTで丁寧に指導／安定メーカー勤務～ ■業務概要： 国内トップシェアを誇る農業機械メーカーの彦根物流倉庫にて、農業機械部品のピッキング、梱包、発送、検品、入庫作業など物流業務全般をお任せします。少数精鋭のチームで助け合いながら業務を進めます。 ■業務詳細： 農業機械部品のピッキング（台車・ハンディターミナル使用） ■梱包・発送・個装・検品・入庫作業 ■棚卸作業・フォークリフト作業 ■5S活動・作業改善活動などをお任せします。 取扱部品は数万点に及び、軽量物が中心ですが一部10kg程度の重量物もあります。営業所に併設した倉庫のため機械の知識を身近に習得可能です。 【業務の一例】 販売店などから注文→作業割り振り→ピッキング→照合→梱包→発送(ピッキング作業の無い間は改善活動などを実施) 【募集背景】彦根物流倉庫は、2026年11月頃完成予定の新規の物流倉庫となります。隣接する彦根営業所も「新規」営業所となります。そのため、立ち上げメンバーを募集いたします。 ■働き方に関して： 繁忙期が5月～10月となります。月平均残業時間は10時間程度となっております。 ■企業の特徴： 草刈機など小型の農業機械の開発・製造・販売を行う農業機械メーカーです。お客様の「辛い」「困った」を解決できる製品を製造、販売しています。 また、当社は日本国内では国内トップシェアを誇り、海外ではシャンパーニュなど、フランスの著名なワイン生産地でも活躍し、その独自性と機能性は「MadeinJapan」の信頼性とともに愛されています。 「草と共に生きる」というブランドコンセプトのもと国境なく農業と緑化に貢献する企業として、今後も新たな課題解決へ挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 彦根物流倉庫 住所：滋賀県彦根市原町420-6 勤務地最寄駅：近江鉄道線／ひこね芹川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,900円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 237,900円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月)(業績に応じて変動) ■賞与：年2回(6月、12月) ※昨年度実績：4ヶ月分(業績に応じて変動) ■モデル年収：30歳/約500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／仙台】倉庫内作業（管理者候補）／国内トップシェアの農業機械メーカー／月平均残業10h
      ～国内トップシェア農業機械部品のピッキング・梱包・発送など物流業務／少数精鋭チームで協調性重視／残業月10時間程度／OJTで丁寧に指導／安定メーカー勤務～ ■業務概要： 国内トップシェアを誇る農業機械メーカーの仙台物流倉庫にて、農業機械部品のピッキング、梱包、発送、検品、入庫作業など物流業務全般をお任せします。少数精鋭のチームで助け合いながら業務を進めます。 ■業務詳細： 農業機械部品のピッキング（台車・ハンディターミナル使用） ■梱包・発送・個装・検品・入庫作業 ■棚卸作業・フォークリフト作業 ■5S活動・作業改善活動などをお任せします。 取扱部品は数万点に及び、軽量物が中心ですが一部10kg程度の重量物もあります。営業所に併設した倉庫のため機械の知識を身近に習得可能です。 【業務の一例】 販売店などから注文→作業割り振り→ピッキング→照合→梱包→発送(ピッキング作業の無い間は改善活動などを実施) 【募集背景】仙台物流倉庫は2026年11月頃完成予定の新しい倉庫になります。そのため、倉庫の立ち上げメンバーの募集となります。 【求める人物像】これまでの倉庫作業実務での経験を存分に活かし、チームワークを大切にしながら、主体的に業務改善や作業へ積極的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。 ■働き方に関して： 繁忙期が5月～10月となります。月平均残業時間は10時間程度となっております。 ■企業の特徴： 草刈機など小型の農業機械の開発・製造・販売を行う農業機械メーカーです。お客様の「辛い」「困った」を解決できる製品を製造、販売しています。 また、当社は日本国内では国内トップシェアを誇り、海外ではシャンパーニュなど、フランスの著名なワイン生産地でも活躍し、その独自性と機能性は「MadeinJapan」の信頼性とともに愛されています。 「草と共に生きる」というブランドコンセプトのもと国境なく農業と緑化に貢献する企業として、今後も新たな課題解決へ挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 仙台物流倉庫／営業所 住所：宮城県仙台市宮城野区岩切2-1-15 勤務地最寄駅：JR東北本線／岩切駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県八女郡広川町日吉548-22 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／西牟田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関東営業所 住所：埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6004-1 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン線／久喜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,900円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 237,900円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月)(業績に応じて変動) ■賞与：年2回(6月、12月) ※昨年度実績：4ヶ月分(業績に応じて変動) ■モデル年収：30歳/約500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士ロジテックホールディングス

    倉庫業・梱包業
    静岡県静岡市清水区清開2-2-12静岡栄町ビル1F
    • 設立 1918年
    • 従業員数 811名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 【静岡市】倉庫内フォークリフト作業◆原則土日祝休み／月平均残業24h／創業100年以上の物流企業
      ～年間休日121日／創業100年以上の歴史を持つ総合物流企業／最適な物流ソリューションを提供し顧客から選ばれ続ける～ ■業務内容： ・具体的にはフォークリフトを使用して入庫する貨物の倉庫内移動、保管、出庫作業をお願いします。 ・作業は、拠点事務員や当社作業員と連携して行います。 （当地区拠点の主な取り扱い貨物：家電、食品　等） 業務割合は、リフト作業8割、その他手作業が2割程度です。 ※将来は他拠点での勤務など、様々なキャリアを積んで頂くことも可能です。 ■配属先情報： ・所長1名、事務員4名、現場リーダー3名、メンバー7名、有期契約社員約15名 ・役職ではなく「さんづけ」で呼ぶフランクで意見が言いやすい職場 ・「安全とコンプライアンスは全てに優先する」というスローガンで運営 ・階層別研修、通信教育の費用負担（半額以上）などスキルUPが目指せる環境 ■富士ロジテックホールディングスについて： ・富士ロジテックホールディングスは、2018年に創業100年を迎えました。 倉庫サービスから始まった事業は、経済発展と物流の複雑化に伴って多様化を進め、文書管理、通販物流、運輸サービス、通関業務、国際複合輸送、システム開発・販売、物流品質向上など多岐にわたる分野に広がりを続けています。 当社では、さまざまなひらめきやアイデアで、次の100年を担う人材を求めています。
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：静岡県静岡市清水区興津清見寺町1375-40 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 340万円～451万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,464円～265,856円 ＜月給＞ 200,464円～265,856円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※前年度実績5.00ヶ月分 ■昇給：あり※前年度実績1ヶ月あたり4.00～5.00％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コロナ工業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県静岡市葵区沓谷6-11-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インテリア製品の既存顧客営業／年休124日／平均勤続16年
      既存のお客様を訪問し、内装資材の提案などをお任せします。 独り立ちまで1年以上かけてじっくり成長できるので、未経験の方もご安心ください。 ◆取り扱う内装資材 壁紙やカーペット、カーテン、ブラインドなどの内装資材。 ◆お客様 スーパーゼネコン、地域の工務店、内装工事会社、インテリア店など。 1日に5～10件訪問し、滞在時間は30分ほど。入社から1年～1年半後を目安に20～30社ほど担当します。 ◆施工実績 虎ノ門ヒルズ、羽田空港新ターミナル、ウーブン・シティ（トヨタ実証都市）など 業務内容 ￣￣￣￣￣￣ ▼定期訪問で要望をヒアリング お客様先に定期的に訪問し、会話の中で「実はこの内装資材が欲しくて」「この工事の見積もりをもらえない？」といった要望を引き出します。 ▼内装資材や工事費の見積もりを提案 「見積りはどれくらい？」と聞かれた際、資材の単価だけではなく、付属品の数などを見積りに入れることがコツ。 ▼お困りごとに寄り添い、対応 予定していた職人が体調不良などで出勤できなくなった場合、すぐに代替の人員を手配するなど、お客様のお困まりごとを解決するイメージ。他にも内装資材の発注を行なうなど、お客様から重宝されます。 スケジュール遅延や人員不足など、問題が生じていれば、適宜対応しましょう。 ▼完了！ 工期は半日～1日と短期間のものから、数ヶ月かかるものまでさまざま。 ＼Point／ ★営業×専門性！ 営業だけではなく、現場のディレクションを対応することも。状況を確認するために現場を訪問します。施工スタッフは別におり、現場作業はナシ。全体のディレクションをし、効率化のサポートをします。 営業だけでなく、現場のことがわかるようになるため、お客様であるゼネコンや工務店と現場の連携も取りやすく、双方からの満足度も高くなります。 ★IT化を推進！ 現場担当者とやり取りをする資料はシステム上で管理。ノートPCやタブレットも支給されるので、隙間時間を活用可能！書類管理などは、各部署の事務もサポートするため安心です。
      ＜転勤なし！勤務地選択制＞ 【関東エリア】 ■浅草支店／東京都台東区浅草3-11-3 ■川崎支店／神奈川県川崎市幸区戸手1-9-11 【静岡県】 ■沼津支店／静岡県沼津市中沢田387-7 ■静岡支店／静岡県静岡市葵区沓谷6-11-1 ■浜松営業所／静岡県浜松市中央区中田町315－3 【島根県】 ■松江営業所／島根県松江市古志原3丁目1-46 ※マイカー通勤OK（駐車場あり／静岡県内、島根県の拠点のみ） ＼生活面へのサポートも惜しみません！／ 少しでも不安なく仕事に取り組めるよう、当社では生活面のサポートも充実することで、赴任の際の負担を軽減しています。 通勤困難な場所から入社された方には借り上げ社宅をご用意。家賃実質0円で住むことができます。（水道光熱費も補助！）
      月給24万5000円～34万9000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3000円～4万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    セイリン株式会社

    医療機器メーカー業界
    静岡県静岡市清水区大内147
    • 設立 1978年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【静岡/清水区】開発職 ◆自社製品の開発／30ヵ国以上で使用される業界トップランナー！
      ■募集背景： 当社は鍼灸鍼（シンキュウシン）業界のトップランナーとして「品質のセイリン」と呼ばれるポジションを確立しています。 鍼灸鍼業界は非常に製品ライフサイクルが長く、今の時代には珍しい「安定した業界」と胸を張れるのが特徴です。とは言え、今後も「品質のセイリン」を維持し、さらに顧客満足度を上げていく為には、世の中のニーズに応えるだけではなく、こちらから先だって新製品を世の中に出していくことが必要です。 「そうそう、こんなの欲しかったんだよね」「気づかなかったけど、確かにこれは助かる！」こんな声を業界に広めていく為に、新製品開発にワクワクする仲間を募集しています。 ■職務概要： 新製品の開発・既存製品の改良など、鍼灸鍼の開発業務全般です。 ■職務詳細： 部門全体で開発テーマが用意されており、その中のいくつかのプロジェクトに参画して頂きます。 ・新商品企画（鍼灸関連製品） ・鍼および周辺・関連製品の企画・開発 ・開発に必要な設備の調整や新規設備の立ち上げ（外部業者とも協力します） ・独自技術を活かした新事業の企画・推進 ※関わるプロジェクトによって業務内容は異なりますので、詳細は面接・面談の中でご確認ください。 ■組織構成： 開発部門は10名程度で構成されており、プロジェクトごとに数名のチームを組むスタイルなので、分業制は採っていません。 自分たちがアイデアを出し、企画・試作・検証・商品化と進めてきた製品が世界に羽ばたいていく、、仕事に誇りを持てると語るメンバーが多い環境です。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は1978年の設立以来、悠久の歴史を持つ鍼灸医療において、世界に先駆けてディスポーザブル(使い捨て)鍼灸鍼の開発・発売に成功。国内トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーへと成長し、海外でも高く評価され、欧米をはじめとする世界30ヶ国以上で広く使用されています。 ・最大の強みは鍼灸鍼の製造で長年培ってきた「ミクロン単位の超精密加工技術」です。現在、この独自の加工技術は医療分野にとどまらず、最先端の半導体分野や美容機器など、他領域からも高い評価とニーズを集めています。医療機器分野での圧倒的なシェアによる盤石な収益構造を基盤としつつ、今後は半導体・精密機器分野への事業領域拡大にも注力します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区大内147 勤務地最寄駅：JR東海道線／清水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(7月12月)※4カ月分支給/昨年度平均実績 ※業績により決算賞与(昨年度支給実績あり) ■昇給(最大月14,000円/昨年度実績) ■年収例： 530万円 入社3年目 一般(月給28万円＋賞与/残業代含) 700万円 入社4年目 主任(月給30万円＋役職手当＋賞与/残業代含) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソラチ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道芦別市北七条西4-4-18
    • 設立 1951年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【札幌市白石区】商品開発／未経験歓迎◆調味料メーカーで自社・PB商品の開発・企画・試作を担当
      【北海道屈指の調味料メーカー／「十勝豚丼のたれ」など自社・PB商品開発／科学的アプローチで美味しさを追求できる職場】 ■業務概要 当社が製造・販売するたれ・ソース・スープ・ドレッシング等の新商品企画・開発を中心に、既存商品の改良やプライベートブランド（PB）商品の共同開発、商品規格書の作成など幅広い業務を担当していただきます。自分のアイデアが形になり、全国の消費者へ届けられるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細 新商品やPB商品の企画では、お客様や営業・デザイン担当と連携し、商品の方向性決定からレシピ案出し、試作・試食・フィードバック・改良を行います。自社試作室でビーカーを使い原材料の配合を検討し、時に顧客先の味の再現やシェフとの協働も。商品の原価計算やパッケージデザインの依頼、採用後の規格書作成（Excel入力）も重要業務です。商品開発と書類作成はおおよそ5：5の割合で進行します。1商品1担当制のため、企画～完成まで一貫して携わることができます。 ■扱うサービス たれ・ソース・スープ・ドレッシング等、当社の主力商品全般および大手外食チェーン等のPB商品。 ■組織構成 開発チームは3名在籍。幅広い年齢層・多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、互いにアイデアや試作品の意見交換を活発に行う風土です。 ■業務の魅力 自ら「美味しい！」と納得できる商品を追求でき、消費者の反応をダイレクトに感じられる環境。専門知識や経験のない方も、試作や改良を通じて確実にスキルアップできます。 ■教育体制 入社後は既存商品のレシピをもとにたれ作りや書類作成の基本を習得し、段階的に業務範囲を拡大できる研修体制があります。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日126日。私服勤務やマイカー通勤も可能で、プライベートと両立しやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 商品開発のスペシャリストやリーダー職など、経験を重ねて着実にキャリアアップできます。 ■企業の特徴/魅力 創業70年以上、「北海道の味を全国に広げる」ミッションを掲げ、安定した経営基盤と商品力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業本部 住所：北海道札幌市白石区菊水元町9条1丁目15番8号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 284万円～348万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給18万円～22万円＋各種手当＋賞与年2回(3.8か月)。経験・能力などを考慮のうえ、優遇。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 310万円／入社2年 360万円／入社5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協和

    建材 （商社）
    静岡県静岡市清水区渋川3-2-20
    • 設立 1976年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市／未経験歓迎】防水工事の施工管理／転勤無／基本土日祝休み／静岡県内案件95％／教育体制充実
      ◎職人経験を活かして施工管理へキャリアアップ ◎静岡県内案件95％・転勤なし ◎病院・学校・大型商業施設などの施工実績多数 ◎残業月平均27時間 ◎改修工事6割で将来性の高い業界 ◎OJTやメーカー研修など教育体制充実 ■業務内容： 病院・学校・商業施設・大学・公共施設などの防水工事、改修工事の施工管理をお任せします。 当社は創業以来、防水工事とエクステリア工事を強みに静岡県内を中心に事業を展開。近年は修繕・改修ニーズの高まりを受け、安定して案件を受注しています。 ・ゼネコン等から図面を借りて、見積書の作成 ・防水工事の現場監督、工程管理 ・防水工事の受注営業、既存の顧客への営業、顧客との打合わせ ■職務詳細： ゼネコンや顧客との打ち合わせ ・見積作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・資材の発注 ・職人の手配、調整 ・工事進捗確認 案件の約9割がゼネコンからの依頼で、病院や学校、商業施設など地域を代表する建物に携わります。 新築4割、改修6割と改修案件が中心のため、今後も安定した需要が見込まれる分野です。 工期は2～3カ月程度の案件から半年～1年規模まで様々。施工管理業務が約8割、既存顧客対応が約2割となります。 メインエリアとしては95％が静岡県内であり、車で会社から1・2時間の場所になります。 ■施工実績： ・静岡県立病院やマークイズ静岡、常葉大学などの防水工事の施工実績がございます！ ■組織構成 ・配属先となる工事事業部は、現在12名体制です。 　20代：4名、30代：1名、40代：1名、50代：2名、60代以上：1名 　※上記のほか、事務員2名、配送担当1名が在籍しています。 ・チームワークが非常に良い組織になっており、月一度の工程会議で誰が何をやっているか明確にし、負担が偏らないようにしています。 ■働き方： ・移動は社用車を使用していただきます。 ・直行直帰可能。 ■仕事のやりがい 穏やかで面倒見の良い社員が多く、相談しやすい環境です。 ・静岡県内案件95％ ・転勤なし ・夜勤ほぼなし（1～2年に1回程度） ・残業月平均27時間 鳶・左官・大工・防水・塗装など、現場経験を活かして施工管理へ挑戦したい方を歓迎します。現場を知るあなたの経験が強みになる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区渋川3-2-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 固定残業手当/月：90,000円～110,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回（8月、12月） ■昇給： 年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山本電工株式会社

    設備管理・メンテナンス
    北海道紋別市渚滑町元新4-182-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【北海道紋別市】2級 電気通信工事施工管理技士（公共施設や事業所等）◆資格手当あり◆残業月15h程度
      【安定した就業環境／残業月平均15時間程度／地域の公共工事を、技術と判断で前へ進める施工管理職】 ■業務内容： ・紋別市で創業から50余年、電気通信・音響・消防設備を含む設備工事の設計、施工、保守を担ってきた当社にて、公共施設や事業所等の電気通信設備工事における施工管理としてご活躍いただきます。 ・「資格と経験はあるのに補助業務が中心」、「担当現場を持ちたいが、なかなか任せてもらえない」そんな方に、これまでの知識と現場感覚を活かしてほしいと考えています。 ■入社後に担当する業務： ・現場調査、発注者・協力会社との打ち合わせ ・施工図、工程表、見積、各種書類の作成・確認 ・工程・品質・原価・安全管理 ・通信機器、資材、協力会社の手配 ・現場スタッフへの作業指示 ・試験、検査、引渡し、保守部門への情報連携 ・現場の道具、資材、進め方の改善 ■入社後の流れ： 入社後は、これまで担当した工事の内容や規模を確認して担当範囲を決めます。先輩施工管理者と連携しながら担当案件を持ち、将来は1級資格や責任者を目指せます。 建設ディレクターや施工管理補助が図面修正・書類作成を支えます。 ■当社の魅力： ◎現場代理人として担当を持てる 経験を確認したうえで、公共の電気通信設備工事を担当していただきます。 長く補助業務だけを任せる採用ではありません。 ◎年収500万～600万円 2級資格と公共工事の現場代理人経験3年以上を前提に、担当できる範囲を見て決定します。 ◎図面・書類は分担 建設ディレクターや施工管理補助がいるため、現場も書類もすべて一人で抱える体制ではありません。 ◎改善提案を歓迎する社風 通信機器、資材、試験方法、現場の進め方。「こうした方がいい」と思うことは遠慮なく出してください。 ◎実質年間休日休暇119日 年間休日113日に指定有給6日。残業や休み方の改善を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道紋別市渚滑町元新4-182-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当（経験手当を含む）20,000円～60,000円、住宅手当10,000円（一律） ※別途資格手当あり ■賞与：年3回（うち1回は決算賞与）※前年実績4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道紋別市】1級 電気通信工事施工管理技士（公共施設や事業所等）◆資格手当あり◆残業月15h程度
      【安定した就業環境／残業月平均15時間程度／地域の公共工事を、技術と判断で前へ進める施工管理職】 ■業務内容： ・紋別市で創業から50余年、電気通信・音響・消防設備を含む設備工事の設計、施工、保守を担ってきた当社にて、公共施設や事業所等の電気通信設備工事をまとめる現場代理人・施工管理としてご活躍いただきます。 ・一般的な「工程を追うだけ」の施工管理ではありません。自社スタッフ、協力会社、発注者と連携し、現場条件に合わせて施工方法や段取りを組み立て、試験・引渡し、その後の保守まで見通して品質をつくる仕事です。 ■業務詳細： ・発注者、協力会社との打ち合わせ ・現場調査、施工計画の作成 ・工程・品質・原価・安全管理 ・施工図、見積、申請・完成書類の作成・確認 ・通信機器、資材、協力会社の手配 ・現場スタッフへの指示、技術支援 ・試験、検査、引渡し、保守部門への情報連携 ・若手施工管理者、技術者の育成 ・道具、資材、業務フローの改善提案 施工管理補助や建設ディレクターが図面修正・書類作成を支えるため、経験者には現場判断、発注者対応、品質づくりといった本来の専門性を発揮していただきます。 ■当社の魅力 ◎資格と経験を、きちんと給与に反映 想定年収は550万～700万円。1級の資格だけでなく、公共工事をまとめてきた経験まで見て条件を決めます。 ◎現場の判断を任せます 会社のやり方を一方的に押しつけるのではなく、これまで身につけた段取りや判断も尊重します。 ◎書類を一人で抱え込まない 図面修正や書類作成は、建設ディレクター・施工管理補助と分担できます。 ◎設計・施工・保守まで自社でつながる 設備を納めて終わりではなく、その後の使われ方や保守まで見られます。 ◎実質年間休日休暇119日 年間休日113日に指定有給6日。残業や休み方の改善を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道紋別市渚滑町元新4-182-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 その他固定手当/月：60,000円～120,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当（経験手当を含む）20,000円～80,000円、資格手当30,000円（1級電気通信工事施工管理技士）、住宅手当10,000円（一律） ■賞与：年3回（うち1回は決算賞与）※前年実績4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    『眼鏡市場』（株式会社メガネトップ）

    専門店・その他小売
    静岡県静岡市葵区伝馬町8-6 トップセンタービル8F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 5,500名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • メガネコーディネーター／業界シェアトップ／残業15時間以下
      • NEW
      メガネを「視力補正」だけでなく、ファッションやライフスタイルの一部としてご提案いただきます。 お客さま一人ひとりの生活や好みに寄り添い、「理想の自分」を叶える一本をご提案する仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ …◆◆お仕事の流れ◆◆… ━━━━━━━━━━━━ ▼ヒアリング 使用シーンや好みを丁寧に伺い、 お客さまに合った商品選びを行います。 ▼ご提案 フレームやレンズをご案内し、 理想の一本をご提案します。 ▼視力測定 専用機器を使った測定を実施。 測定方法は入社後の研修で基礎から学べます。 ▼加工・フィッティング フレームやレンズを調整し、 快適に使えるよう仕上げます。 ▼アフターフォロー ご購入後の調整やメンテナンスを通して、 長く快適に使っていただけるようサポートします。 【★当社の強み★】 ◎接客の質を支える、安心の環境 残業月15時間以下、年間休日117日（月8～10日休み）。 有休取得も推奨しており、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 時短勤務制度やジョブリターン制度も整っているため、ライフステージが変わっても安心です！ ◎未来の選択肢が広がるキャリア 国内外1000店舗以上を展開する安定企業だからこそ、店長やブロック長など豊富なポストをご用意。 接客のプロを目指す道も、マネジメントに挑戦する道も、自分らしいキャリアを描けて、長く活躍できる環境です。 ＼ 未経験でも安心のスタートができる ／ 入社後はリモート研修で理念や接客の基本を学びます。 店舗ではメンターやOJTで成長をサポート。 多くの先輩たちも未経験からスタートし、 “お客さまに信頼されるスタッフ”へ成長していまます！
      ★積極採用中！埼玉・千葉・東京都・神奈川★ 【全国募集／転居を伴う転勤なし！】 エリア内の「眼鏡市場」各店舗での勤務となります。勤務地は相談の上決定します。 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK（店舗により異なります） ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙 【募集エリア】複数店舗で募集中！ 北海道／岩手県／宮城県／秋田県／福島県 東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／茨城県／栃木県／群馬県 新潟県／富山県／石川県／福井県／山梨県／長野県／岐阜県 静岡県／愛知県／三重県 京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県／滋賀県 広島県／山口県／岡山県／島根県／鳥取県 徳島県／愛媛県／高知県 福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県 詳細は当社HPよりご確認ください！
      【東京都・神奈川県・大阪府】 月給22万4882円～ ※東京23区・大阪市・横浜市・川崎市は月給22万9982円～ 【埼玉県・千葉県・愛知県・京都府・兵庫県】 月給21万9882円～ ※千葉市・名古屋市・京都市は月給22万4882円～ ※神戸市は月給22万9982円～ 【北海道・宮城県・茨城県・栃木県・群馬県・長野県・岐阜県・三重県・静岡県・奈良県・滋賀県・山梨県・広島県・福岡県】 月給21万4882円～ ※札幌市・仙台市・広島市・福岡市は月給21万9882円～ 【福島県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山口県・岡山県・熊本県】 月給21万1882円～ 【岩手県・秋田県・徳島県・愛媛県・和歌山県・大分県・高知県・島根県・鳥取県・長崎県・佐賀県・宮崎県・鹿児島県】 月給20万7882円～ ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルに応じて決定します。
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    栄城設備工業株式会社

    サブコン
    本社：佐賀県佐賀市兵庫南3-4-7 鳥栖営業所：佐賀県鳥栖市宿町1258-1 アネックス鳥栖1F 105
    • 設立 1948年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／平均年収1000万円／完全週休2日制／直行直帰
      • NEW
      佐賀県庁や市役所、SAGAサンライズパーク、自衛隊施設、大学病院など、地域を代表する公共施設の設備工事（空調・給排水衛生、消防、電気設備）を担当。 20億円規模の大型案件にも携わり、経験を活かしながら地域に残る仕事に挑戦できます。 ◎＝＝担当する案件は？＝＝◎ 県庁／市役所／町役場／自衛隊施設／警察署／ハーローワークの庁舎／学校・大学などの教育研究施設／病院や老人ホームなどの医療福祉施設／駅／スポーツ競技施設／文化施設 など ※担当する現場は、主に佐賀・福岡県内です。 ※施工期間は1案件につき1年～3年程度。 ◎＝＝当社で働く魅力・強み＝＝◎ ◆現場の掛け持ちは一切なし 一つひとつの現場とじっくり向き合えることが魅力です。また案件のうち9割以上が公共案件。 だからこそ工期にゆとりがあり、無理のない工程のもとで現場を管理できます。 ◆効率的に業務を進められる タブレットや最新の図面ソフトを導入し、現場での情報共有や書類作成を効率化。 基本は直行直帰のため、移動時間の負担も少なく、施工管理業務に集中できる環境です。 ◆抜群の技術力と実績あり！ 大型公共施設の施工実績を多数持ち、施工能力等級は最高水準のAランクを獲得。 国や佐賀県からも数々の表彰を受けるなど高い技術力が評価され、こうした実績を強みに地域を代表する施設を数多く手掛けています。 【具体的には…】 ◆工程管理 ◆品質管理 ◆安全管理 ◆コスト管理
      【直行直帰メイン／転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 本社：佐賀県佐賀市兵庫南3-4-7 ＜アクセス＞JR「佐賀駅」より車で12分 ＜直行直帰＆マイカー通勤OK！＞ 基本的に直行直帰がメインの働き方になります。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      ＼経験・実績を給与にしっかり反映／ 月給40万円～70万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与（4カ月～8カ月分※昨年度実績）+決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～8万円支給。超過分別途支給。 ※前職給与を考慮しつつ、能力等を反映して決定（詳細は面接でもご案内させていただきます）。 ＼社員の年収例／ 年収750万円／20代（経験年数3年) 年収1000万円／30代（経験年数8年） 年収1500万円／50代（経験年数15年）
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    株式会社ＪＡ建設クリエイトさが

    サブコン
    佐賀県佐賀市大和町大字尼寺一本松2634
    • 設立 1963年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施工管理／未経験歓迎／賞与4.8カ月分支給（前年度実績）
      建築・土木工事の施工管理業務をお任せします。 JAグループの一員として、JA関連施設や学校・病院・福祉施設のほか、道路舗装・護岸改修など、地域の暮らしに密着した案件を中心に手がけています。 【具体的には…】 ■工程管理／安全管理／品質管理 ■協力会社との打ち合わせ ■各種書類作成　など 建築／土木どちらも対応するので、幅広いスキルが磨けます。 ＼ここがPOINT／ ★案件の掛け持ちなし（1現場に専念） ★夜勤・泊まり出張は基本的になし ★担当エリアは佐賀県内のみ ★JA関連工事と民間工事が半々 ★元請け案件が中心 施工管理職に多い案件の掛け持ちは行いません。 無理な工期や過度な調整に追われず、計画的に仕事を進められます。 ＼未経験でも安心の理由／ 入社後は先輩のサポート業務からスタート。 社内だけでなく協力業者の方も話しやすく、わからないことはすぐに相談できます。 基礎から着実にスキルを身につけられます◎ またIT化も推進しており、書類作成・情報共有はシステムで管理。 初めての方も複雑な作業・知識なく取り組めます。 ＜ワークライフバランス抜群＞ 日勤のみなので生活リズムが崩れません。 さらに現場終了後は次の案件まで1週間程度の連休を取得することも可能です。 ＜収入も安定◎＞ 2025年度は賞与4.8カ月分支給。収入面でも納得感を持って働ける環境です。 ＜経験は正当に評価します♪＞ もちろん経験のある方も大歓迎！ 経験・資格により得意分野から担当いただけます。 また前職給与も考慮しながら待遇を決定するのでご安心ください。 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／マイカー通勤・直行直帰OK！／U・Iターン歓迎】 現場は佐賀県内・日帰りのみ！ ＜本社＞ 佐賀県佐賀市大和町大字尼寺一本松2634 ★U・Iターン歓迎！自治体の移住支援あり！ 佐賀県は豊かな自然に恵まれ、佐賀牛や呼子のイカなど食の魅力も充実。 日々の暮らしの中で“ちょっとした贅沢”を身近に楽しめる環境です。 また、福岡市内への車でのアクセスも抜群。 都市機能と落ち着いた暮らしを両立できる点も大きな魅力です。 佐賀市の移住支援制度も整っており、新生活を安心してスタートできます。
      ＜未経験＞ 月給20万2000円～35万円+諸手当+賞与年3回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ＜経験あり＞ 月給23万円～40万円+諸手当+賞与年3回 ※前職給与、実績、資格等を最大限考慮の上決定します ※残業が発生した場合は時間外手当を別途支給しています。
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    佐賀日産自動車株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    佐賀県佐賀市大財1-8-27
    • 設立 1942年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全18件
    • 未経験OK【佐賀本店】カーライフアドバイザー◆来店中心◆残業少なめ◆日産ブランド×地域密着
      【来店中心×既存顧客フォロー／地域密着型の提案営業／お客様に寄り添う“カーライフパートナー”】 【未経験から営業スキルが身につく／安定企業で長期キャリア形成】 ★飛び込みほぼなし！来店・既存顧客対応が中心の安心スタイル ★単なる「販売」ではなく、カーライフ全体を支える“提案型営業” ★創業80年以上の安定企業で、地域に根ざしたキャリアを実現 ■業務概要 来店されたお客様や既存のお客様に対して、新車・中古車の提案から購入後のフォローまでを一貫して担当いただきます。 「売る」だけでなく、お客様のライフスタイルに寄り添った最適なカーライフを提案する仕事です。 ▼具体的な業務内容 ・新車（日産車）および中古車の提案販売 ・お客さまの要望やライフスタイルをヒアリングし、試乗や見積もり、最適な購入プランや自動車保険のご案内 ・点検・車検時期のご案内や定期フォロー（電話・DM対応） ・契約～納車までの手続き全般のサポート ・納車後のアフターフォローやメンテナンスのご案内 ・お客さまとの関係構築、リピーターやご紹介の獲得 ・自動車保険の提案や手続き、事故時のサポート ・店舗イベントやキャンペーンの企画・運営 ■営業スタイル ・来店型＋既存顧客中心（飛び込み営業ほぼなし） ・「関係構築」を重視した長期的な営業スタイル ■組織体制 ・県内8拠点で展開／配属は居住地を考慮 ・相談しやすい雰囲気で未経験でも安心 ■入社後の流れ ・先輩社員によるOJTで基礎から習得 ・商品知識や接客方法を段階的に習得 ・資格取得支援制度で専門性も強化 →未経験からでも着実に成長できる環境です ■この仕事の魅力 ◎“売るだけではない”提案営業 お客様の生活スタイルに合わせて最適な提案を行い、長期的な信頼関係を築けます。 ◎安定した顧客基盤 地域密着でリピーター・紹介中心の営業スタイル。無理な売り込みはありません。 ◎成果がしっかり評価される インセンティブ・報奨金制度あり（上限なし）。頑張りが収入に直結します。 ■企業について 佐賀日産自動車は、創業80年以上の歴史を持つ地域密着型ディーラーです。 祐徳自動車グループの一員として、安定した基盤のもと、佐賀県内のお客様に最適なカーライフを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市大財1-8-27 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,400円～243,400円 ＜月給＞ 188,400円～243,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し決定いたします ※インセンティブ抜きで年収350万円 ■インセンティブ・各種報奨金あり（上限なし） ■賞与：年2回：7月・12月 ※年度末好業績時、期末賞与支給の場合あり（3.5ヶ月分＋α） ■昇給：年1回：4月 ※有りの場合：2024年実績11,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK【佐賀／鳥栖】カーライフアドバイザー◆来店中心◆残業少なめ◆日産ブランド×地域密着
      【来店中心×既存顧客フォロー／地域密着型の提案営業／お客様に寄り添う“カーライフパートナー”】 【未経験から営業スキルが身につく／安定企業で長期キャリア形成】 ★飛び込みほぼなし！来店・既存顧客対応が中心の安心スタイル ★単なる「販売」ではなく、カーライフ全体を支える“提案型営業” ★創業80年以上の安定企業で、地域に根ざしたキャリアを実現 ■業務概要 来店されたお客様や既存のお客様に対して、新車・中古車の提案から購入後のフォローまでを一貫して担当いただきます。 「売る」だけでなく、お客様のライフスタイルに寄り添った最適なカーライフを提案する仕事です。 ▼具体的な業務内容 ・新車（日産車）および中古車の提案販売 ・お客さまの要望やライフスタイルをヒアリングし、試乗や見積もり、最適な購入プランや自動車保険のご案内 ・点検・車検時期のご案内や定期フォロー（電話・DM対応） ・契約～納車までの手続き全般のサポート ・納車後のアフターフォローやメンテナンスのご案内 ・お客さまとの関係構築、リピーターやご紹介の獲得 ・自動車保険の提案や手続き、事故時のサポート ・店舗イベントやキャンペーンの企画・運営 ■営業スタイル ・来店型＋既存顧客中心（飛び込み営業ほぼなし） ・「関係構築」を重視した長期的な営業スタイル ■組織体制 ・県内8拠点で展開／配属は居住地を考慮 ・相談しやすい雰囲気で未経験でも安心 ■入社後の流れ ・先輩社員によるOJTで基礎から習得 ・商品知識や接客方法を段階的に習得 ・資格取得支援制度で専門性も強化 →未経験からでも着実に成長できる環境です ■この仕事の魅力 ◎“売るだけではない”提案営業 お客様の生活スタイルに合わせて最適な提案を行い、長期的な信頼関係を築けます。 ◎安定した顧客基盤 地域密着でリピーター・紹介中心の営業スタイル。無理な売り込みはありません。 ◎成果がしっかり評価される インセンティブ・報奨金制度あり（上限なし）。頑張りが収入に直結します。 ■企業について 佐賀日産自動車は、創業80年以上の歴史を持つ地域密着型ディーラーです。 祐徳自動車グループの一員として、安定した基盤のもと、佐賀県内のお客様に最適なカーライフを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鳥栖店 住所：佐賀県鳥栖市鎗田町385 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,400円～243,400円 ＜月給＞ 188,400円～243,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し決定いたします ※インセンティブ抜きで年収350万円 ■インセンティブ・各種報奨金あり（上限なし） ■賞与：年2回：7月・12月 ※年度末好業績時、期末賞与支給の場合あり（3.5ヶ月分＋α） ■昇給：年1回：4月 ※有りの場合：2024年実績11,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富樫組

    ゼネコン
    北海道三笠市幾春別町4-284
    • 設立 1951年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道/三笠市】土木施工管理技士◆経験者歓迎／官公庁案件中心／最新技術導入／資格取得支援あり
      【半世紀以上の実績と最新技術の融合／官公庁・JR案件中心／賞与年3回・年収500～700万円／地域社会に貢献しながら成長できる環境】 ■業務概要： 当社が受注する土木工事現場において、現場の施工管理業務全般をお任せします。安全・品質・予算・工程などの管理を中心に、資材やスタッフの手配、各種書類作成、発注者や協力会社との調整など、プロジェクトの推進役としてご活躍いただきます。現場は空知管内が中心で、基本的に宿泊を伴う遠方現場はありません。直行直帰も可能です。 ■業務詳細： ・工事現場における安全管理、品質管理、予算管理、工程管理 ・スタッフや作業員の手配・管理、協力会社との連携・調整 ・資材の手配と管理、現場進捗の確認 ・各種書類作成や工事写真の整理、報告資料の作成 ・GPS測量やドローン撮影、ICT施工など最新技術の現場活用 ・現場作業後は社有車での直行直帰が可能 ・官公庁発注の案件を中心に、とび・土工工事、管工事、舗装工事、造園工事、鉄道保全工事等を担当 ■担当案件： 官公庁発注案件やJR北海道関連工事が中心で安定した受注基盤があり、とび・土工、管工事、舗装、造園、解体、鉄道関連工事など幅広い現場を経験できます。 ■組織構成： 施工管理は8名体制で、20代から70代まで幅広い世代が在籍しています。中途入社者が多く、幅広い世代が協力しながら働く風通しの良い組織です。 ■業務の魅力： ◎資格取得支援や福利厚生も充実。経験やスキルを活かしながら、最新技術の導入など新しいチャレンジもできます。 ■教育体制／キャリアパス： 資格取得支援制度（全額会社負担）、OJTを通じて成長をサポート。入社後は補助業務からスタートし、経験に応じて現場を担当いただきます。 経験者は即戦力として現場を担当し、将来的には後輩育成や管理職へのキャリアアップも可能。入社後は現場経験を積み、組織の中核を担っていただけます。 ■企業の特徴／魅力： 1951年設立以来、地域社会に根差した経営と最新技術の導入で信頼を築き、表彰実績も多数。100年企業を目指し、今後も組織力強化と人材育成を進めていきます。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道三笠市幾春別町4-284 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・住宅手当：10,000円～30,000円 ・現場手当：10,000円（現場に出ている全員に支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月※昨年度実績 1回あたり2か月分）＋3月に期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    静岡ガスリビング株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県静岡市駿河区八幡1-5-38
    • 設立 1987年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • リフォーム建築施工管理・設計／年休125日／土日祝休み
      • NEW
      ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 経験やスキルを考慮し、以下【1】【2】いずれかの業務で活躍いただきます。 【1】施工管理： ■現場の安全・品質・工程管理 ■工事協力会社との工事内容・工事工程の打合せ ■お客様との打ち合わせ・報告 ■施工計画に関する策定 【2】設計担当： ■リフォーム設計業務 ■建築基準法など建築法規に関する業務 （法規に準じているかの確認・法改正時の落とし込み） ■顧客との打ち合わせ業務 （案件により、設計担当が直接お客様と打ち合わせ） ■不動産のインスペクション業務 （中古住宅購入のための建物状態のチェック・報告） 【対象となる案件は…】 戸建て・マンションの工事それぞれに対応していただきます。主に躯体・構造に関わる比較的大規模なリフォーム工事（500万円規模以上）をお任せします。水廻りに関わる工事の比率が高めです。 ………… ■案件比率：戸建て（7割）：マンション（3割） ■担当数：施工管理・設計ともに常時3件～4件程度 （無理のない業務量になるよう配慮しお任せしています。） ………… ━━━━━━━━ 仕事のPOINT ━━━━━━━━ 【大規模案件が増加中！】 今後の事業拡大に向けた採用です。大型工事やリノベーションなど、規模の大きな工事案件も増加するため、やりがいある案件でスキルを活かすことができます。 【社内分業で役割に専念しやすい】 当社では、お風呂の取り換えなど躯体を触らない比較的、小規模な現場は営業担当・関連業者が完結まで現場を管理するケースも多くあります。業務量の適性を考えた「分業体制」を整えることで、負荷を偏らせず、それぞれの本分と向き合えるようにしています。
      【転勤なし／社用車通勤可／静岡県内の現場（静岡市・沼津市・富士市）】 ★U・Iターン歓迎 ★社用車貸与（通勤利用OK／社内規程あり） ＜静岡地区 拠点＞ 静岡県静岡市駿河区八幡1-5-38 （静岡駅から徒歩8分） ＜東部地区 拠点＞ 静岡県沼津市岡一色809 （大岡駅から徒歩12分） ※受動喫煙対策あり（敷地内原則禁煙）
      月給33万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。
    • 法人・個人向け提案営業職／年間休日125日／残業月6.4h
      • NEW
      法人・個人のお客様に向けたリフォーム工事（リフォーム・外壁工事・耐震工事）に関わる提案および進捗管理を行っていただきます。（既存顧客のフォローと新規のお客様対応の比率は5：5程度です。） ━━━━ ★具体的な仕事内容 ━━━━ ■お客様のご要望のヒアリング ■現場調査・見積作成 ■工事現場の工程管理（関連部署と連携し安全面や進捗のチェック・調整など） ■お客さま・施工業者との打ち合わせ ■完了検査（仕上がりのチェック・報告） 　など ━━━━ ★仕事のPOINT ━━━━ 【 案件の2/3はグループ会社がアポ取得！ 】 グループ内の企業が主に、第一手である「お客様に興味をもっていただく」工程を担当します。 そのため当社の営業は、新規開拓の時間に活動の多くを取られることはありません。お客様1件1件と向き合ったクロージングや、担当案件の進捗管理に専念できます。 【 快適な暮らしの空間を提案 】 工事は戸建て・マンション・店舗・企業のオフィスなど…さまざまな建物を対象としています。水廻りの工事が特に多く、人の暮らしに関わりの深い「生活インフラ」を守る役割も果たせます！「地域や社会に貢献している」というやりがいをもって働くことができます。 【 業界知識の吸収をサポート！ 】 ▼入社後まずは…▼ 先輩と一緒にメーカーを回り、水回り（洗面・お風呂・キッチン）をはじめとする、さまざまな商品に関する知識を蓄えます。実務でしっかりと活かせるよう、基礎的な領域から丁寧にレクチャーしていきます！ ★1年前後を目安にじっくりとステップアップを目指していただければOKです。
      【転勤なし／静岡県（静岡市・沼津市）】 ★車通勤OK ★U・Iターン歓迎 ★以下いずれかへ配属（希望を考慮） ＜静岡地区 拠点＞ 静岡県静岡市駿河区八幡1-5-38 （静岡駅から徒歩8分） ＜東部地区 拠点＞ 静岡県沼津市岡一色809 （大岡駅から徒歩12分） ※受動喫煙対策あり（敷地内原則禁煙）
      月給25万円～33万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績：4.85ヵ月)＋インセンティブ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。
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    トライ産業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県静岡市清水区清開2-2-9
    • 設立 1988年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡市/転勤無】社内SE(システム総合職)/汎用機SE・業務システムの企画など◆冷凍マグロ専門商社
      ■業務内容： ◇社内業務システムの企画立案、構築、保守運用 ◇サーバ機、PC、ネットワーク機器の導入、インフラ構築、保守 ◇システムデータを活用した係数管理、損益管理、予算策定 ※ミッション：社内のIT課題や業務改善ニーズを整理し、外部ベンダーや親会社との連携を通じて最適なシステムを実現することがミッションです。 ■業務詳細： ※ご本人様の経歴やスキルに応じて、業務をお任せする予定です。 ◇業務システムの企画立案と導入、ネットワークやインフラの管理など、社内の情報システムに関わる業務全般です。 ◇システムの一部は内製化し開発も行ないますが、主には社内業務に最適なIT資源をコーディネートする仕事です。 ◇経営に直結したIT戦略を展開するため、システムデータを活用した計数管理、損益管理なども重要な業務となります。 ◇双日グループのIT方針に沿った各種システム対応や調整業務にも携わっていただきます。 ◇社内インフラメンテナンスや不具合対応のため、土日祝日に当番対応があります。現在は5名体制で運用しており、当番頻度は平均月1～2回程度です。状況に応じてテレワーク対応も可能で、出勤した場合は振替休日を取得いただきます。 ■配属先について： 経理部門内の「システムチーム」の募集となります。 ※所属は経理部となり経理担当とお互いに協力して業務にあたるため、経理業務にも理解のある方を歓迎します。 ◇経理担当：5名(経理部長1名／総合職担当者2名／事務一般職2名) ◇システム担当：5名(部長1名、マネージャー1名、総合職3名)となります。年齢層は20代～60代となり、幅広い年齢の方が活躍されております。 ■当社について： ◇冷凍マグロを主力商品とする食品会社として、仕入れ・加工・販売・物流・品質保証の一貫体制で高品質な商品を安定供給しています。全国の卸売業者、大手スーパー、量販店、外食産業などに販売しています。 ◇マグロを直接漁業者から安定的に買い付けることができるため、全国の販売先に安定的に高鮮度・高品質のマグロを提供できることが強みです。また、高品質・高鮮度が要求されるマグロは、保管および物流においてマイナス50℃以下という超低温コールドチェーンを基盤に、マグロを提供できることも特長です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区清開2-2-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～345,200円 ＜月給＞ 288,000円～345,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：前年度実績あり※1月当たりの昇給率2.45%～2.45% ■賞与：年2回（6月・12月※業績連動型賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーキビジョン二十一

    住宅設備・建材
    北海道千歳市泉沢1007-168
    • 設立 1985年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【札幌】＼災害時やイベントで活躍／自社製品の提案営業◆経験者採用／前年度賞与5か月／土日休／転勤無
      ～業界経験不問／災害やイベントで活躍するムービングハウスの提案営業／ニーズが広がる業界で、営業経験を活かす～ ■概要： ◇自社製品「Smart Modulo」という移動式の木造建築物を官公庁・公共団体・法人向けに取り扱うソリューション営業ポジションです。 ◇単なる製品販売ではなく、顧客の用途・設置条件・予算・納期などを整理しながら、社内各部門と連携して案件を推進します。 ■ 主な業務： ・ムービングハウスの反響営業 ・法人および官公庁向け案件を中心としたプロジェクト型営業 ・単品販売ではなく、用途設計から製造・施工連携まで一貫して担当 ■「Smart Modulo」とは： ◇Smart Moduloは、木造建築の強みを生かしたムービングハウスであり、災害時の仮設住宅、工場現場における従業員宿舎、教育関連施設や各種公共施設など、幅広い用途で活用されています。 ◇また、直近では国際イベントでも採用されるなど、公共性・社会性の高いプロジェクトにも導入実績があります。 ■当ポジションの特徴： ◎顧客の用途（宿舎・事務所・公共施設等）に応じた建築計画の整理、要件定義 ◎受注後も設計部門・製造部門・施工管理部門と連携し、仕様確定・工程調整・納期管理まで担当 ◎法人および都道府県・市町村・官公庁との折衝を含む公共案件対応 ◎契約条件調整・工程管理・関係各所との調整業務が重要となる ◎案件規模は約1億円規模から数十億円規模まで幅広く、プロジェクト単価の振れ幅が大きい ■ 主な顧客（過去事例） ◇民間企業（大型建設プロジェクトにかかる一時的な宿泊施設・恒久利用の宿舎・事務所・店舗等） ◇地方公共団体（都道府県）、市町村、官公庁 ※道内・道外問わず案件あり。件数の割合としては道内の案件が半数程度を占める ■ 具体的には： ＜ヒアリング・案件化＞ ニーズのヒアリング、用途確認（宿舎／事務所等）、設置場所、土地条件確認、予算や納期確認、法規則調査 ＜企画・進行＞ 概算見積提示、施工スケジュール案作成、各部門との打合せ ＜契約関連＞ 契約条件調整、納期確定 ＜社内調整＞ 製造部、外注先、施工管理などとの調整 ※営業はプロジェクト推進機能を担うポジション ＜引き渡し＞ 引き渡し立会い、リピート案件創出 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市清田区美しが丘3条10丁目2-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】＼災害時やイベントで活躍／自社製品の提案営業（課長候補）◆年収600万円～／土日休／転勤無
      ～課長候補／災害やイベントで活躍するムービングハウスの提案営業／ニーズが広がる業界で営業経験を活かす～ ■概要： ◇自社製品「Smart Modulo」という移動式の木造建築物を官公庁・公共団体・法人向けに取り扱うソリューション営業ポジションです。 ◇単なる製品販売ではなく、顧客の用途・設置条件・予算・納期などを整理しながら、社内各部門と連携して案件を推進します。 ■主な業務： ・ムービングハウスの反響営業 ・法人および官公庁向け案件を中心としたプロジェクト型営業 ・単品販売ではなく、用途設計から製造・施工連携まで一貫して担当 ※メンバーのマネジメントもお任せします。 ■「Smart Modulo」とは： Smart Moduloは、木造建築の強みを生かしたムービングハウスであり、災害時の仮設住宅、工場現場における従業員宿舎、教育関連施設や各種公共施設など、幅広い用途で活用されています。 ※直近では国際イベントでも採用されるなど、公共性・社会性の高いプロジェクトにも導入実績があります。 ■当ポジションの特徴： ◎顧客の用途（宿舎・事務所・公共施設等）に応じた建築計画の整理、要件定義 ◎受注後も設計部門・製造部門・施工管理部門と連携し、仕様確定・工程調整・納期管理まで担当 ◎法人および都道府県・市町村・官公庁との折衝を含む公共案件対応 ◎契約条件調整・工程管理・関係各所との調整業務が重要となる ◎案件規模は約1億円規模から数十億円規模まで幅広く、プロジェクト単価の振れ幅が大きい ■ 主な顧客（過去事例） ◇民間企業（大型建設プロジェクトにかかる一時的な宿泊施設・恒久利用の宿舎・事務所・店舗等） ◇地方公共団体（都道府県）、市町村、官公庁 ※道内・道外問わず案件あり。件数の割合としては道内の案件が半数程度を占める ■ 具体的には： ＜ヒアリング・案件化＞ニーズのヒアリング、用途確認（宿舎／事務所等）、設置場所、土地条件確認、予算や納期確認、法規則調査 ＜企画・進行＞概算見積提示、施工スケジュール案作成、各部門との打合せ ＜契約関連＞契約条件調整、納期確定 ＜社内調整＞製造部、外注先、施工管理などとの調整 ※営業はプロジェクト推進機能を担うポジション ＜引き渡し＞き渡し立会い、リピート案件創出 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市清田区美しが丘3条10丁目2-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～533,000円 ＜月給＞ 400,000円～533,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社後藤田組

    サブコン
    北海道千歳市千代田町1-9
    • 設立 1943年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全4件
    • 【千歳に根付き83年】建築施工管理◆出張・転勤なし/残業ほぼなし/土日祝休
      千歳市を中心とした建築現場（公共施設、店舗、住宅、防音工事等）の施工管理業務全般をお任せします。 当社は、「ひとつひとつを丁寧に」を心がけ地域に根づいた会社として、千歳の街とともに発展して参りました。現場は千歳近郊がメインで転勤や出張はなく、地域に根ざして腰を据え成長できる環境です。また、少数精鋭だからこそ一気通貫でプロジェクトを動かすことができます。自身の采配が利益や品質に直結する大きな手応えを実感できます。 【主な受注先】千歳市、北海道、各省庁の管轄機関等 ■求める人物像 現場の進め方はあなたにお任せします。正直、工期によっては残業もありますが、基本は定時退社。やるべきことを終えれば、繁忙期以外は自由に有休も取れる「大人な自由さ」がある環境です。責任感を持って現場を動かし、終わったら自分の時間をしっかり楽しむ。そんな、縛られすぎない働き方を求めている方にピッタリの職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道千歳市千代田町1-9 勤務地最寄駅：JR千歳線／千歳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円 固定残業手当/月：54,300円～77,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 504,300円～527,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回／過去実績510,000～790,000円 ■昇給：業績に応じて支給可能性あり ■資格手当：15,000円あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千歳に根付き83年】土木施工管理◆出張・転勤なし/残業ほぼなし/土日祝休
      千歳市を中心とした土木現場の施工管理業務全般をお任せします。 分業制ではない少数精鋭だからこそ、一気通貫でプロジェクトを動かすことができます。 現場は千歳近郊がメインで転勤や出張はなく、地域に根ざして腰を据え、これまでの経験を存分に発揮できる環境です。自身の采配が利益や品質に直結する大きな手応えを実感してみませんか？ 【主な受注先】千歳市、北海道、各省庁の管轄機関等 【主な工事実績】市内公園整備工事・青葉公園庭球場整備工事・市内下水道工事等 ■求める人物像 現場の進め方はあなたにお任せします。正直、工期によっては残業もありますが、基本は定時退社。やるべきことを終えれば、繁忙期以外は自由に有休も取れる「大人な自由さ」がある環境です。責任感を持って現場を動かし、終わったら自分の時間をしっかり楽しむ。そんな、縛られすぎない働き方を求めている方にピッタリの職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道千歳市千代田町1-9 勤務地最寄駅：JR千歳線／千歳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円 固定残業手当/月：54,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 504,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回／過去実績510,000～790,000円 ■昇給：業績に応じて支給可能性あり ■資格手当：15,000円あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社弘和建設工業

    ゼネコン
    北海道千歳市北栄1-30-4
    • 設立 1968年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千歳】建築施工管理◆直行直帰可・出張無・社用車通勤OK◆年間休日129日（土日休）長期休暇取得OK
      ◎第二新卒・経験が浅い方もしっかり育成します！ ＜官公庁や大手民間企業との取引が中心／レバンガ北海道の公式パートナー／予算7000万円以上の大型案件を手掛ける／工期終了後に有給と合わせて1週間の連休取得可能／現場作業なし＞ ■業務概要： 建築一式工事を行っている当社にて、建築施工管理をお任せいたします。民間企業や官公庁などの新築・改修・耐震・防音工事等、幅広い建物に関わりながら、将来の核となる技術者へと成長できる環境です。 ■社内の雰囲気 経営陣やベテランの社員の方とも距離が近く、暖かい雰囲気の職場です。 コミュニケーションも活発で、相談などもしやすい雰囲気なので 経験の浅い方でも安心。社長もずっと現場に出られていた方なので 現場の気持ちに理解があり、社員の声が届きやすいのが当社の特徴。 社員からの声で評価制度や昇給・昇格の制度が改善されるなど、風通しのいい働きやすい会社です。 ■業務内容： ◇建築現場の工程・品質・予算・安全管理の統括業務 ◇工事書類の作成・精査（PC使用） ■施工地域：千歳市内及び近郊が中心 ■業務の特徴： ◇肉体労働や機器の設置、工事作業等の実作業を伴うことは一切なく、「現場監督」業務に専念していただけるポジションです。 ◇予算7000万円以上の大型案件が多数あり、民間8割・公共2割の比率となっています。工場や道の駅、大学の改修増築工事など多様な施工実績があります。 ◇工期は半年から1～2年程度となっており、現場は千歳市内中心で出張はなく、直行直帰が可能です。 ◇特別休暇9日を含め年間休日129日と休日数が多く、工期終了後は有給と合わせて1週間の連休取得も可能です。 ◇ISO9001認証取得企業として、地元で厚い信頼を得ています。未経験からでも、地域貢献を実感できるやりがいがあります。 ■当社について： 昭和43年の創業以来、千歳市を中心に建築一式工事を手掛けてきました。 ISO9001認証を取得し、官民問わず「顧客に満足される仕事」を追求し続けています。 手がける案件は、地域の工場や公共施設、一般住宅まで多岐にわたり、街を支える実感を味わえます。 変更の範囲：当社の指定する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道千歳市北栄1-30-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～340,000円 固定残業手当/月：42,000円～60,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（前年度実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千歳市】建築施工管理／官公庁・民間など多彩な案件◆直行直帰可・出張無◆年間休日129日（土日休）
      ＜官公庁や大手民間企業との取引が中心／レバンガ北海道の公式パートナー／予算7000万円以上の大型案件を手掛ける／工期終了後に有給と合わせて1週間の連休取得可能／現場作業なし・マネジメントに専念＞ ■業務概要： 建築一式工事を行っている当社にて、建築施工管理をお任せいたします。これまでの経験を活かし、官公庁案件や民間企業の工場、一般住宅など、多彩なプロジェクトの現場統括としてご活躍いただくことを期待します。 ※即戦力として現場をリードしていただける方を募集します。 ■社内の雰囲気 経営陣やベテランの社員の方とも距離が近く、暖かい雰囲気の職場です。 コミュニケーションも活発で、相談などもしやすい雰囲気なので 経験の浅い方でも安心。社長もずっと現場に出られていた方なので 現場の気持ちに理解があり、社員の声が届きやすいのが当社の特徴。 社員からの声で評価制度や昇給・昇格の制度が改善されるなど、風通しのいい働きやすい会社です。 ■業務内容： ◇建築現場の工程・品質・予算・安全管理の統括業務 ◇発注者との打ち合わせ、工期調整、協力会社への指示 ◇工事書類の作成・精査（PC使用） ■業務の特徴： ◇現場作業はなく、施工管理（現場監督）としての職務に集中できるポジションです。機器の設置や工事作業等の実作業は協力会社が行うため、マネジメント業務に専念できます。 ◇予算7000万円以上の大型案件が多数あり、民間8割・公共2割の比率となっています。工場や道の駅、大学の改修増築工事など多様な施工実績があります。 ◇工期は半年から1～2年程度となっており、現場は千歳市内中心で出張はなく、直行直帰が可能です。 ◇特別休暇9日を含め年間休日129日と休日数が多く、工期終了後は有給と合わせて1週間の連休取得も可能です。 ◇定着率が高く、ベテラン層も厚いため、技術者として更なる高みを目指せる環境です。地域貢献を実感できるやりがいがあります。 ■当社について： 昭和43年の創業以来、千歳市を中心に建築一式工事を手掛けてきました。 ISO9001認証を取得し、官民問わず「顧客に満足される仕事」を追求し続けています。 手がける案件は、地域の工場や公共施設、一般住宅まで多岐にわたり、街を支える実感を味わえます。 変更の範囲：当社の指定する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道千歳市北栄1-30-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：417,000円～509,000円 固定残業手当/月：83,000円～101,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～610,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（前年度実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団いずみ会

    病院・大学病院・クリニック
    北海道千歳市清流5-1-1
    • 設立 -
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千歳市／未経験歓迎】医療・介護の連携スタッフ（調整業務）＜内勤中心／賞与4.1ヶ月／残業月5ｈ程＞
      【介護・医療の知識活かせる！内勤中心の新たなキャリアへ／連携業務で「利用者様の受け入れを支える」ポジション／調整業務・内勤が中心なので無理なく働ける／残業月5ｈ程とメリハリ就業環境】 ◆業務内容 担当エリア内の病院やクリニック、居宅介護支援事業所との連携業務をお任せします。 ご利用者様の入所・短期入所・通所リハビリテーションの受け入れに関するご案内のほか、入退所に伴う相談対応や関係各所との調整業務を担当いただきます。 ◆具体的には ・病院、クリニック、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターへの定期訪問（片道1時間圏内） ・入所、短期入所療養介護、通所リハビリテーションの案内 ・ご利用者様の受け入れに関する相談対応 ・入退所に関する各種調整業務 ・医療機関、介護事業所との関係構築 ※既存の連携先への対応が中心です。業務は社内での調整・相談対応が中心となります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 介護老人保健施設　北星館 住所：北海道千歳市清流5丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～236,000円 ＜月給＞ 205,000円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数により決定 ■その他手当について：該当者へ支給 ・皆勤手当10,000円／月 ・住宅手当10,000円／月　など ■昇給：あり※月500円～7,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計4.1ヶ月分（前年度実績） ※人事考課により昇給・賞与の支給率が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阪神電機工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    静岡県静岡市駿河区片山121-7
    • 設立 1986年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡県静岡市】電気施工管理技士／資格や経験を活かせます／残業少なめ／ワークライフバランス配慮
      • NEW
      ■募集背景： 当社は1986年の設立以来、静岡に根差した電気設備工事会社として成長を続け、地場大手企業との取引も拡大しています。新設・改修工事や太陽光発電設備工事の案件増加に伴い、施工管理体制の強化が急務となっているため、工場・施設などの電気施工管理技士を増員募集します。資格取得支援を通じて中長期的に活躍いただける方を歓迎します。 ■概要：工場・施設等の電気設備・太陽光発電工事の施工管理業務 ■担当業務： ・店舗・工場・オフィスビル等の電気設備工事の施工管理 ・太陽光発電設備工事の施工管理 ・受変電・発電・照明・防災・通信設備等の現場管理 ・工程・品質・安全・原価管理および協力会社の手配・調整 ・顧客・社内との打合せ、各種書類作成、進捗報告 ■業務内容詳細： 受注する店舗・工場・オフィスビル・商業施設・医療機関・学校・マンション・住宅など、多様な物件の新設・増改築工事において、電気設備工事の施工管理を担当いただきます。受変電設備・発電設備・太陽光発電設備・放送設備・テレビ共同受信設備・防災設備・照明設備・通信設備など、幅広い分野の工事に携わり、工程・品質・安全・原価を総合的に管理します。現場での職人・協力会社との調整、顧客との打合せ、進捗管理や各種書類作成を通じて、工事を円滑かつ安全に完了させる役割を担っていただきます。 ■組織構成：電気施工管理技士を中心に約10名が活躍中です。 ■キャリアパス： 電気工事経験者として入社→同行のもと小・中規模案件の施工管理を担当→ 1級・2級電気工事施工管理技士資格を取得（費用は当社負担）→ 大型案件・複数案件のメイン担当として技術・マネジメントスキルを強化→ 太陽光発電など専門性の高い案件を担い、プロフェッショナルとして活躍 ■働き方、就業環境： 週休2日制、年間休日は115日とワークライフバランスを重視した環境です。新社屋にはトレーニングジムやゴルフシミュレーター、シャワー室を完備し、働きながらリフレッシュできる設備が整っています。資格取得支援制度では電気工事施工管理技士の受験費用を全額会社負担し、取得後は資格手当で収入面もサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区片山121-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 660万円～712万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～410,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 固定残業手当/月：90,000円～110,000円（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 485,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市西区】電気施工管理技士／資格や経験を活かせます／残業少なめ／ワークライフバランス配慮
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      ■募集背景： 当社は1986年の設立以来、静岡に根差した電気設備工事会社として成長を続け、地場大手企業との取引も拡大しています。新設・改修工事や太陽光発電設備工事の案件増加に伴い、施工管理体制の強化が急務となっているため、工場・施設などの電気施工管理技士を増員募集します。資格取得支援を通じて中長期的に活躍いただける方を歓迎します。 ■概要：工場・施設等の電気設備・太陽光発電工事の施工管理業務 ■担当業務： ・店舗・工場・オフィスビル等の電気設備工事の施工管理 ・太陽光発電設備工事の施工管理 ・受変電・発電・照明・防災・通信設備等の現場管理 ・工程・品質・安全・原価管理および協力会社の手配・調整 ・顧客・社内との打合せ、各種書類作成、進捗報告 ■業務内容詳細： 受注する店舗・工場・オフィスビル・商業施設・医療機関・学校・マンション・住宅など、多様な物件の新設・増改築工事において、電気設備工事の施工管理を担当いただきます。受変電設備・発電設備・太陽光発電設備・放送設備・テレビ共同受信設備・防災設備・照明設備・通信設備など、幅広い分野の工事に携わり、工程・品質・安全・原価を総合的に管理します。現場での職人・協力会社との調整、顧客との打合せ、進捗管理や各種書類作成を通じて、工事を円滑かつ安全に完了させる役割を担っていただきます。 ■組織構成：電気施工管理技士を中心に約10名が活躍中です。 ■キャリアパス： 電気工事経験者として入社→同行のもと小・中規模案件の施工管理を担当→ 1級・2級電気工事施工管理技士資格を取得（費用は当社負担）→ 大型案件・複数案件のメイン担当として技術・マネジメントスキルを強化→ 太陽光発電など専門性の高い案件を担い、プロフェッショナルとして活躍 ■働き方、就業環境： 週休2日制、年間休日は115日とワークライフバランスを重視した環境です。新社屋にはトレーニングジムやゴルフシミュレーター、シャワー室を完備し、働きながらリフレッシュできる設備が整っています。資格取得支援制度では電気工事施工管理技士の受験費用を全額会社負担し、取得後は資格手当で収入面もサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市西区児玉三丁目37-22 ナカヤマビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 660万円～712万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～410,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 固定残業手当/月：90,000円～110,000円（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 485,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＵＳ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県静岡市駿河区南町14-25エスパティオ6F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 925名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全16件
    • 【盛岡市／ラウンダー業務】販促＜ディスプレイの設置、イベント開催など＞◆年間休日125日
      ～国内トップクラスシェアメーカー／日本各地および世界各国に展開／年休125日・基本土日祝休み～ ■業務内容： ラウンダー業務の具体的な業務内容は以下です。 ・アルミの部材やパーツを、ホームセンターに配送 ・ホームセンター等の展示品の整理や掃除 ・ホームセンターのスタッフ要望により、ディスプレイやカタログを設置 ・ホームセンターにてアルミの部材やパーツの使い方に関する教室等のイベントを開催 ■組織構成： 盛岡サテライト ・部門人数7名（うち女性1名） ■当社の特徴： ◎創業以来、当社はアルミという素材に向き合い、挑戦と変革を繰り返してきました。アルミは軽く、錆びにくく、磁気を帯びない新しい素材です。リサイクルやリユースを効率よく実現することが可能で、地球環境に優しくエコロジカル。当社はそのアルミの持つ特性に出会い、素材としての可能性と未来を確信し、強みを活かし、弱みを克服するための努力を続けて参りました。現在、当社は世界屈指のアルミ押出フレームメーカーです。 ◎現在、世界中で少子高齢化の波は広がり、労働力不足は人類の避けられない課題です。製造業はもとより、ロジスティクス、医療、福祉、サービスなど、いずれの業界でも省力化、自動化、ネットワーク化が迅速に求められ、それと共に、軽量で、メンテナンスフリーなアルミという素材への需要と関心が急激に高まっております。当社は加速するIoT、AI時代を予見し、日々伸張する需要に対し、安定した供給を行って参りました。その一方で未来を見つめ、まだ見ぬ次世代に向けた新たなソリューションの創造と開発を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩手サテライト 住所：岩手県盛岡市門2-21-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 424万円～544万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～340,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 265,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（計4ヶ月分※前年度実績）※賞与は、最初の1年は在籍日数に応じて支給 ※職種および職位や赴任先により別途手当あり（マネジメント、課長、役職、海外赴任） ※給与は前職の経験、スキル等を考慮して検討 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/菊川】総務◆アルミ業界トップクラスのシェア◆メーカー◆土日祝休み◆年休125日
      ～～国内トップクラスシェアメーカーの総務／日本各地および世界各国に展開／年休125日・基本土日祝休み～～ ■業務内容： ・総務業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・来客・電話対応 ・郵便物・宅配便の発送・仕訳対応 ・備品・消耗品の管理および発注 ・各種書類の作成・ファイリング・データ入力 ・社内環境の整備や設備保全・庶務業務全般 ■組織構成： 現在2名で構成されております。 ■当社の特徴： ◎創業以来、当社はアルミという素材に向き合い、挑戦と変革を繰り返してきました。アルミは軽く、錆びにくく、磁気を帯びない新しい素材です。リサイクルやリユースを効率よく実現することが可能で、地球環境に優しくエコロジカル。当社はそのアルミの持つ特性に出会い、素材としての可能性と未来を確信し、強みを活かし、弱みを克服するための努力を続けて参りました。現在、当社は世界屈指のアルミ押出フレームメーカーです。 ◎現在、世界中で少子高齢化の波は広がり、労働力不足は人類の避けられない課題です。製造業はもとより、ロジスティクス、医療、福祉、サービスなど、いずれの業界でも省力化、自動化、ネットワーク化が迅速に求められ、それと共に、軽量で、メンテナンスフリーなアルミという素材への需要と関心が急激に高まっております。当社は加速するIoT、AI時代を予見し、日々伸張する需要に対し、安定した供給を行って参りました。その一方で未来を見つめ、まだ見ぬ次世代に向けた新たなソリューションの創造と開発を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡事業所 住所：静岡県菊川市西方53 勤務地最寄駅：東海道本線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 424万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～500,000円 ＜月給＞ 265,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（計4ヶ月分）※賞与は、最初の1年は在籍日数に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＳＲマイクロ九州株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    佐賀県佐賀市久保泉町大字上和泉1580-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【佐賀市】品質保証／半導体・ディスプレイ用材料◆化学業界トップ級JSRグループ◆フレックス制
      ◆世界最先端の設備を保有／化学業界で国内トップクラスを誇るJSR株式会社のグループ企業／世界屈指の技術力・安定基盤◎◆ ◇有給取得率98％／完全週休二日制・土日祝休みで働く職場環境／UIターン歓迎◎◇ ■業務内容： IoT製品（センサや電気自動車）に用いられる半導体の製造工程で使用されるフォトレジストや液晶ディスプレイ用材料を製造する当社において、世界中の顧客を相手に品質保証・技術開発をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせ ・将来的なニーズを把握、品質技術の向上を検討 ・顧客ニーズを先取りした製造技術の確立 ・国内国外の各生産拠点との技術交流 基本的には、企画や開発はJSR社が行い、当社では基準に沿って品質保証を実施。入社後慣れてきた際に顧客折衝をご担当いただきます。 ■入社後の流れ： OJTをベースとして、場合によっては専門能力開発研修、階層別研修、自己啓発研修（各種通信教育）等、ご経験／知識に応じて逐次実施していく可能性があります。 ■UIターン歓迎／引越しに係る費用は全て企業負担 ・引越し代 ・移動に係る費用（家族全員分） ・遠方からの転居に伴う荷物延着等事情によって発生するホテル宿泊費など ■当社について： 扱っている製品（半導体用フォトレジストや液晶画面用薬品）はいずれも今後需要の増加が見込まれており、現時点で世界トップクラスのシェアを誇ったりと、市場競争力の高いものとなっております。 変更の範囲：当社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市久保泉町大字上和泉1580-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／伊賀屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～257,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 246,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 【手当補足】 ・出社奨励手当：10,000円/月（前月在宅勤務日数に応じた減あり） ・食事手当：3,000円/月 ・住宅手当：15,000円/月　※名義等条件あり ・家族手当：子の人数×15,000円（22歳以下の学生または乳幼児、人数上限なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市】品質保証／半導体・ディスプレイ用材料◆化学業界トップ級JSRグループ◆フレックス制
      ◆世界最先端の設備を保有／化学業界で国内トップクラスを誇るJSR株式会社のグループ企業／世界屈指の技術力・安定基盤◎◆ ◇有給取得率98％／完全週休二日制・土日祝休みで働く職場環境／UIターン歓迎◎◇ ■業務内容： IoT製品（センサや電気自動車）に用いられる半導体の製造工程で使用されるフォトレジストや液晶ディスプレイ用材料を製造する当社において、世界中の顧客を相手に品質保証・技術開発をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせ ・将来的なニーズを把握、品質技術の向上を検討 ・顧客ニーズを先取りした製造技術の確立 ・国内国外の各生産拠点との技術交流 基本的には、企画や開発はJSR社が行い、当社では基準に沿って品質保証を実施。入社後慣れてきた際に顧客折衝をご担当いただきます。 ■UIターン歓迎！引越しに係る費用は全て企業負担 ・引越し代 ・移動に係る費用（家族全員分） ・遠方からの転居に伴う荷物延着等事情によって発生するホテル宿泊費など ■入社後の流れ： OJTをベースとして、場合によっては専門能力開発研修、階層別研修、自己啓発研修（各種通信教育）等、ご経験／知識に応じて逐次実施していく可能性があります。 ■当社について： 扱っている製品（半導体用フォトレジストや液晶画面用薬品）はいずれも今後需要の増加が見込まれており、現時点で世界トップクラスのシェアを誇ったりと、市場競争力の高いものとなっております。 変更の範囲：当社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市久保泉町大字上和泉1580-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／伊賀屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：JSR本体の全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,800円～340,600円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 263,800円～353,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 【手当補足】 ・出社奨励手当 ： 10,000円/月（前月在宅勤務日数に応じた減あり） ・食事手当：3,000円/月 ・住宅手当：15,000円/月　※名義等条件あり ・家族手当：子の人数×15,000円（22歳以下の学生または乳幼児、人数上限なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    空知興産株式会社

    その他
    北海道滝川市東町1-1-9
    • 設立 1956年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【北海道／雨竜郡】廃棄物処理施設スタッフ◆施設拡大中／マイカー通勤可／賞与年2回／残業月平均10h
      ～業界未経験歓迎！9割以上のスタッフが未経験で入社/扶養手当、暖房手当、その他業務手当など福利厚生充実／施設も拡張し取引先も拡大しているため業績好調／週休2日／賞与年2回＋期末手当あり／月残業平均10時間／マイカー通勤可、駐車場あり～ ■業務内容： 廃棄物処理施設における構内作業全般をお任せします。勤務先の雨竜産業廃棄物処理施設は、最近ですと新たに焼却設備を導入するなど拡大を続けており、取引先も増えている状況です。そのため、新たに廃棄物処理を行う人材を増員採用しております！ ・廃棄物処理業務（タイヤショベルやバックホウ等を使用しての廃棄物処理作業） ・廃棄物の選別、移動等の手作業 ・車両運転の業務（施設内での11tダンプ運転、各企業や各現場からの廃棄物回収の為の4t箱車等の運転） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 廃棄物の収集運搬から最終処分までを行い、循環型社会の一端を担う企業として、安全・適正処理を心がけ、事業活動を通じて、より一層地球や人にやさしい環境づくりを目指す活気のある会社です。 ■当社の特徴：廃棄物の収集運搬から最終処分までを行い、循環型社会の一端を担う企業として、安全・適正処理を心がけ、事業活動を通じて、より一層地球や人にやさしい環境づくりを目指す活気のある会社です。 ◇◆魅力（1）『安定した企業、職場環境で活躍できる』 同社は北海道で創業65年以上の老舗企業で、年間を通して安定した受注を確保しています。入社後に取得頂く資格は全額会社負担なので安心してキャリアアップを目指せます。 ◇◆魅力（2）『未経験でも安心の研修体制』 まずは、3ヵ月～半年間は、OJTを通して産業廃棄物処理の知識や営業の流れを学んで頂きます。いきなり配属するようなことはございませんのでご安心ください。※未経験者が活躍している環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 雨竜産業廃棄物処理施設 住所：北海道雨竜郡雨竜町字恵岱別207-299 勤務地最寄駅：函館本線／妹背牛駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験等を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回※過去実績…計2.60ヶ月分 ■昇給：年1回※過去実績…4,500～6,000円／月 ■暖房手当（冬季）：上限120,000円 ■期末手当（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／苫小牧】大型ドライバー◆手当、福利厚生◎／創業60年以上、業績好調の廃棄物処理会社
      ～業界未経験歓迎！9割以上のスタッフが未経験で入社／大型免許所有者歓迎！／扶養手当、暖房手当、その他業務手当など福利厚生充実／施設も拡張し取引先も拡大しているため業績好調／週休2日／賞与年2回＋期末手当あり／月残業平均10時間／マイカー通勤可、駐車場あり～ ■職務内容： 産業廃棄物の収集・運搬作業に従事します。 廃棄物の種類については、汚泥、廃プラスチック類、木くず、繊維くず、ゴムくず、金属くずなど工場・建設現場から出た廃棄物や、動植物性残さなど自然由来のものまで様々です。 ◎大型または４ｔダンプ、トラック等の車両を運転し、廃棄物を現場から収集し、苫東リサイクルセンターや各リサイクル施設等へ運搬します。 ◎運転がメインですが、積み込み作業に従事する場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 廃棄物の収集運搬から最終処分までを行い、循環型社会の一端を担う企業として、安全・適正処理を心がけ、事業活動を通じて、より一層地球や人にやさしい環境づくりを目指す活気のある会社です。 ■当社の特徴：廃棄物の収集運搬から最終処分までを行い、循環型社会の一端を担う企業として、安全・適正処理を心がけ、事業活動を通じて、より一層地球や人にやさしい環境づくりを目指す活気のある会社です。 ◇◆魅力（1）『安定した企業、職場環境で活躍できる』 同社は北海道で創業65年以上の老舗企業で、年間を通して安定した受注を確保しています。入社後に取得頂く資格は全額会社負担なので安心してキャリアアップを目指せます。 ◇◆魅力（2）『未経験でも安心の研修体制』 まずは、3ヵ月～半年間は、OJTを通して産業廃棄物処理の知識や営業の流れを学んで頂きます。いきなり配属するようなことはございませんのでご安心ください。※未経験者が活躍している環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫東リサイクルセンター 住所：北海道苫小牧市弁天504-8 勤務地最寄駅：JR線／勇払駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験等を考慮し決定いたします。年収は残業手当、下記記載の賞与、手当を合算した金額になります。 ■賞与：年2回※過去実績…計2.60ヶ月分 ■昇給：年1回※過去実績…4,500円～6,000円/月 ■暖房手当（冬季）：上限120,000円 ■期末手当（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    翠興産株式会社

    住宅設備・建材
    佐賀県伊万里市黒川町塩屋5-33
    • 設立 1999年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡/転勤無】土木資材の提案営業＜大手ゼネコンと取引／都市再開発案件多数＞賞与6か月分／残業10h
      ～建築業界での営業経験を活かし、都市再開発や大型建築案件を支える提案営業へ／市場成長が続くプレキャストコンクリート製品の専門性を身につけながらキャリアアップ／有名建物の実績多数／手当・福利厚生充実～ ■当ポジションの魅力： ◎大手プロジェクト実績（都市再開発・主要駅等）を背景に、社会的インパクトの大きい案件に携われます。 ◎早期からリーダーとして組織改革に関わり、将来的には営業統括や経営層に近いポジションを狙えます。 ◎転勤なし・完全週休2日制・年間休日124日、賞与実績6.2ヶ月、資格支援制度など待遇面が充実し、長期的に安心して働けます。 ■業務内容： ・幅広い現場情報の収集から案件化・受注まで、営業活動の上流～推進までご担当いただきます。 ・具体的には以下の業務を想定しています。 ■具体的には： 【営業戦略・新規開拓】 ・大手ゼネコンの調達部門・設計事務所への定期訪問によるニーズ把握と案件種まき ・受注に向けたターゲット選定、提案戦略立案、見積作成支援 ・新規案件獲得に向けた関係構築施策の実行（技術説明会や現場確認の調整等） 【顧客対応・案件推進】 ・顧客との折衝・打合せ、フォローアップ対応、契約に係る社内調整 ・製造・品質管理・機械保守等の社内部門との連携による納期・品質管理支援 【組織活性化・ナレッジ継承】 ・ベテランの現場知見を吸い上げ、若手への橋渡し・教育や業務プロセスの改善提案 ・営業手法や顧客情報の体系化（ナレッジ共有、営業資料整備等） 【その他】 ・出張や現場訪問あり（社用車使用可）、顧客向け資料作成や社内報告業務 ・リーダー候補として部門運営や後進育成にも携わっていただきます 【使用するツール】 Excel／PowerPoint／メール、社内ERP/CRM、Teams等 ■組織構成： ・営業はベテラン中心の少数精鋭体制で、製造・品質・保全など部署横断の連携が密です。 ・入社後は先輩との対話を通じて商習慣や顧客関係を学び、OJTで早期に裁量を持っていただく予定です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市中央区薬院3丁目4番9号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～284,000円 その他固定手当/月：68,000円～90,500円 ＜月給＞ 250,000円～374,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には住宅手当、家族手当など支給 ■賞与：あり※支給実績6.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    村田施設工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    北海道砂川市豊沼町1-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【北海道砂川市】工場長候補（工場全体のマネジメント）／生産計画・品質・設備・安全管理まで幅広く統括
      【北海道・砂川市／工場長候補／製造現場を統括し生産・品質・設備・安全管理に幅広く携わる／全国のインフラを支えるやりがいあるポジション】 ■業務概要 当社の工場長候補として、架構式構造物の製作や溶接加工を担う工場全体のマネジメントを担当いただきます。生産計画立案から進捗管理、品質・コスト・設備・安全衛生管理まで製造現場の統括的な運営をお任せします。 ■業務詳細 ・生産計画の作成、進捗管理、納期調整 ・品質管理、検査体制の整備 ・設備保全、定期点検、故障対応、保守計画の管理 ・原価管理、コスト改善活動の推進 ・在庫管理、出荷管理 ・安全衛生管理、作業環境の整備 現場スタッフや他部署と連携し、製造現場の最適化と安定稼働を目指します。 ■扱うサービス 全国のインフラを支える水処理施設や火力発電所、ごみ焼却施設などのプラント関連工事向け製缶加工・配管工事など多様な案件に携わります。 ■組織構成 現場作業員や管理部門と連携し、少数精鋭の組織体制で運営しています。工場長候補としてスタッフの育成・指導も担います。 ■業務の魅力 北海道に根差しながら全国規模のプロジェクトに携わることができ、工場運営の中心となってご活躍いただけます。自らのマネジメントで工場全体の効率化・品質向上に貢献できます。 ■教育体制 資格取得支援制度や祝い金制度があり、受験費用も全額会社負担。OJTを中心に先輩社員が丁寧にフォローします。 ■就業環境 年間休日100日、残業月10時間程度。各種社会保険完備、作業服・工具貸与、マイカー通勤可、引越し費用支援あり。働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 工場長候補として現場運営の実績を積み、将来的には工場長やより上位のマネジメントポジションへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力 当社は北海道を拠点に全国のインフラを支えるプラント工事で多数の実績を持ち、安定した経営基盤と高度な技術力を強みとしています。正社員雇用で長期的に活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道砂川市豊沼町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（8月・12月）、業績に応じて3月決算賞与あり、支給実績：年間1.5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道砂川市】総務（入札・安全管理）／現場経験を活かし経営に近い立場で活躍◆資格取得支援あり
      【北海道砂川市／代表直下の総務ポジション／入札・安全管理の中核業務を担当／経営層と近い立場で会社運営に貢献できる環境】 ■業務概要 当社の総務職として、入札業務および安全管理業務を中心にご担当いただきます。経理部門とは別に、代表取締役が担っていた実務の一部を引き継ぎ、組織運営の中核となる重要な役割をお任せします。現場業務だけでなく、経営にも近い立場で幅広い業務に携われる環境です。 ■業務詳細 ・入札案件に向けた見積作成および必要書類の準備、提出 ・安全書類作成や安全大会など各種会合への出席 ・現場の安全衛生巡回および現場担当者との連携による安全管理強化 ・来客・電話対応など会社の窓口業務 ・その他、会社の定める総務関連業務全般 ■扱うサービス 主に各種製缶工事、配管工事、プラント工事など、当社が自治体や大手企業向けに展開している工事案件に関する入札・安全管理業務を担当します。 ■組織構成 経理部門や現場管理部門などと連携しながら、代表直下のポジションとして組織全体の業務円滑化を図ります。 ■業務の魅力 施工管理や積算のご経験を活かしつつ、事務系・経営寄りの業務まで幅広くチャレンジ可能です。代表直下のポジションで裁量を持って働け、企業運営に直結するやりがいが得られます。 ■教育体制 資格取得支援制度（受験費用全額負担）や資格取得祝い金制度があり、入社後のスキルアップも積極的にサポートします。 ■就業環境 転勤なし・マイカー通勤可能。社用車貸与や各種手当、作業服支給、健康診断・任意労災など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には総務部門の中心メンバーとしてご活躍いただき、経営層へのステップアップも目指せるポジションです。 ■企業の特徴/魅力 北海道砂川市を拠点に、全国で各種製缶工事・プラント工事を展開。長い歴史と信頼を持ち、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道砂川市豊沼町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 472万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年間3～4カ月分（年2回～3回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社唐津プレシジョン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル1F
    • 設立 1916年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀／唐津市】プログラマー※NC装置の対話画面作成◆年休113日／創業116年工作機械専門メーカー
      ～家族手当・住居手当有りで福利厚生充実◎／賞与年2回（昨年度実績3.34ヶ月分）／残業月平均20h／創業100年以上の安定企業～ ■業務内容： 顧客に納入する工作機械のNC制御装置（FANUC製）に、顧客の要望に合わせた入力画面や機械の動作を実現するためのプログラミングに従事していただきます。 動作に必要な指令やパラメーターを理解した上で、コンピューターを使ってプログラミングやシミュレーションをしながら作り上げます。 ものづくりが好きで機械やロボットの制御に興味がある方であれば初心者でも歓迎します。 ■福利厚生面： ・住居手当（家賃の7割補助／上限3万円） ・家族手当（扶養する子一人につき4,400円） ■当社について： 1909年創業。国内有数の先駆メーカーとして唐津の地で116年間工作機械を専門に製作してきました。 現在は大型・超大型NC旋盤、研削盤と歯車加工機械製造に特化しグローバルに製品展開を行っています。 品質第一主義に徹して、技術に真心をこめてお客様のニーズに応えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 唐津工場 住所：佐賀県唐津市二夕子3-12-41 勤務地最寄駅：JR唐津線／西唐津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 307万円～534万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験等により決定します。 ■昇給：あり（昇給率1.00％～4.00％※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計3.34ヶ月※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福岡ソノリク

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    佐賀県鳥栖市姫方町1660
    • 設立 1992年
    • 従業員数 405名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【鳥栖】料理長｜社員食堂・新規店舗の立ち上げを推進◆想定年収550万円～／福利厚生充実◎
      ～飲食店開業経験・新規出店経験のある方募集／社員食堂・飲食店の立ち上げ・推進をお任せ～ ■仕事内容： 当社の料理長として、下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇社員食堂および飲食店舗の厨房導線設計、機器選定、保健所対応 ◇レシピ開発・標準化、原価設計（フードコスト管理）、メニューエンジニアリング ◇大量調理や仕出し対応（企業向け食事提供を含む）、発注・在庫・仕込みの週次運用 ◇衛生管理（HACCP準拠）、アレルゲン表示・ラベル運用 ◇スタッフ採用・教育、オペマニュアル／動画作成 ◇KPI達成（原価率・労務比率・廃棄率・納品時間遵守 等） ■ポジションの特徴： ・社員食堂（鳥栖）での勤務は、基本的に9時～18時です。 ・出店予定の飲食店舗は、福島県を想定しています。（3ヶ月の短期赴任あり） ■当社のPOINT： ・20期連続増収の安定基盤 ・物流部門で九州・全国ともにトップクラスの評価 ・地方創生プロジェクトにも積極参画 ・転勤なしで長期キャリアを築ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県鳥栖市姫方町1660 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／端間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与（2ヶ月分）を含む想定金額です。別途決算賞与が支給されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏・冬・決算期）※会社業績による ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀県鳥栖市】青果物配送の運行管理・配車（幹部候補）◆海外展開・M＆Aで20期連続増収
      ◆◇海外展開・M＆Aで20期連続増収の優良企業／「農業×物流」日本の大きな課題解決に貢献／賞与年3回◇◆ ■業務内容： ◇中核である物流のコントロールを担う幹部候補 ・物流業界の言葉でいうと「配車」と呼ばれる職種に分類されますが、当社においては、様々な要素を把握したうえで最適な調整を行う必要があります。 ・具体的業務としては下記よりスタートいただきますが、将来の幹部候補として、社内のプロジェクト推進／マネジメント業務にも携わっていただきます。 ・長期を見据えた募集になるため、素養や親和性のあるご経験をお持ちの方であれば業界未経験でも歓迎します。 ＜初期具体的業務＞ ・運送トラックのルート最適化および指示 （お客様からの受注情報、ドライバーの状況、商品情報、配送先情報等から最適なルート／最適な人員の配置を行います） ・ドライバーの安全管理・教育 ・運行における業務分析／改善提案 ■採用背景： 現在、鳥栖本社の配車部門は5名のメンバーで、九州一円から関東までの広域にわたる1日約45台/人のトラック配車を担っています。 しかしながら、正直にお話ししますと、現在の配車業務は熟練メンバーの経験や感覚に頼るところが大きく、業務が属人化してしまっているという大きな課題を抱えています。さらに、お客様からの依頼方法も電話、FAX、システムと多岐にわたり、業務が煩雑化していることも事実です。 私たちはこの状況を打破し、情報の一元管理と業務の「仕組み化」を進めることで、誰が担当しても高いレベルで業務を遂行できる、より強くしなやかな組織へと生まれ変わりたいと考えています。その変革のリーダーとして募集をしております。 ■福岡ソノリクグループについて： ・当社は、西日本から日本の「食と農の未来」を切り拓こうとしているリーディングカンパニーです。 ・「農業にかかわる人を豊かにする」ことを大事にし、農作物の運送を中心に生産、保管、加工まで一連を行う中で、エリア拡大及び、そのエリアの地方創生や地域貢献（人口流出の離島や福島県の被災地復興）を含んだ事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県鳥栖市姫方町1660 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／端間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,500円～345,950円 固定残業手当/月：40,700円～49,850円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,200円～395,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与（2ヶ月分）を含む想定金額です。別途決算賞与が支給されます。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年3回（夏・冬・決算期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社浦田造船所

    造船・重工業
    佐賀県伊万里市波多津町辻4015-3
    • 設立 -
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【佐賀／伊万里】船造りの技術職◆希望や適性に合わせ配属／丁寧な育成◎道具の名前から教えます！
      ～業務拡張のための募集／正社員／日勤のみ／未経験歓迎◎慣れるまでは先輩スタッフが丁寧に教えるので安心～ ◎道具の名前から教えます！保育士等、未経験出身の方も多数活躍中 ◎クルーザー、遊漁船の製造／完成した船を見ると自分の仕事に誇りを感じることができます！ ◎創業350年の安定企業 ■仕事内容（知識ゼロからスタートOK） 船づくりに関わる下記いずれかの仕事をお任せします。希望や適性をもとに配属するため「自分に合う仕事」を見つけられます。 ★まずは「工具の名前を覚える」ことからスタート！！ 【主な職種】 ・FRP工：船の外側をつくるため、素材を重ねて形にする作業 ・大工：船内の床や棚など木部分の加工・組立 ・鉄工：エンジン取付・修理、金属の加工や溶接 ・電気工：照明や計器の配線作業 ・塗装：外装の仕上げ・塗装作業 ■未経験でも安心のステップ STEP1）工具・材料の名前を覚える STEP2）準備作業（材料や型の用意）を担当 STEP3）少しずつ製造作業へチャレンジ →パーツごとに約1年かけて習得していき、数年かけて全体を理解出来るようじっくり教えて行きます ★無理なく着実にスキルが身につく環境です ■職場の雰囲気 ・30～40代中心の若い組織 ・未経験スタート多数（異業種出身者も活躍中） ・作業中は集中、休憩中は会話ありのメリハリある職場 ■この仕事の魅力 ★350年続く造船技術を一から学べる ★手に職がつくから将来も安心 ★自分が関わった船が完成する達成感 「ものづくりに興味がある」「長く使える技術を身につけたい」そんな方にぴったりの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県伊万里市波多津町辻4015-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,260円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 194,460円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月間想定勤務日数21.6日：月額平均200,016円 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績100,000円～1,400,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーンズ・エージー

    その他商社
    北海道恵庭市北柏木町3-104-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 254名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全46件
    • 【恵庭】購買担当（酪農機械の海外メーカー担当）◆英語活用／年休125日／土日祝休／1次産業を支える
      【創業50年以上の老舗企業／酪農専門商社／海外メーカー担当／研修制度充実】 ■職務内容： 酪農向け機械の専門輸入商社である当社は、酪農現場のお客様へ多くの機械や製品の導入しております。海外製品の技術担当として、各拠点の営業・技術のサポート業務をお任せします。 ◆業務詳細： ＜メイン＞ ・製品・部品の購買/資材調達（国内外の取引先メーカー） ・製品・部品の国内外メーカーへの発注、納期調整 ・請求書・稟議書の作成、受注処理 ・物流チームと連携（検品・出荷） ・海外メーカー来日時の視察・会議対応　等 ＜その他＞ 状況次第で下記をお願いする場合があります。 ・お客様及び社員への技術的サポート（セットアップ等） ・新規工事立会い ・社内での技術向上講習会の実施 ・海外メーカーとの各種やり取り（英語） ・セールスマーケティング業務 ＊出張あり。1か月～2カ月に1日～1週間程度（時期・工事等の内容による）。 ■当社について： ◇酪農／農業機械の専門商社として、欧州・北米を中心に13ヶ国から最新の機械を輸入・販売し、アフターサービスを行っています。海外メーカーから製品を輸入する際に酪農や機械に関するノウハウ、技術サービス等の支援を受け、お客様へより良いサービスを提供しています。トラクター、牛の飼料、生産に関する一連の機械、乳牛の飼養に関する機器など、酪農に必要な製品を取り揃えています。 ◇全国17の事業所で、酪農／農業機械の提案、販売とアフターサービス・メンテナンス業務を行っています。お客様が困っていることやお悩みをヒアリングし、それを解決できる製品やシステムを提案します。製品の販売から設置工事、導入サポート、アフターサービスまで、関係部門と協力しながら、お客様の牧場経営をサポートしています。 ■当社の魅力： (1)酪農専門商社として欧米などから優れた最先端製品を輸入して、日本の酪農家を支えています。ロボット搾乳機をはじめ、海外メーカーの製品の独占販売権も多数保有しており、売上が拡大しています (2)安心の研修、OJTが充実しています (3)創業50年以上の老舗酪農機械商社で安定感があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道恵庭市北柏木町3-104-1 勤務地最寄駅：JR千歳線／恵庭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,290円～282,650円 固定残業手当/月：43,710円～67,350円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月給に加え、社内規定により対象者にインセンティブ手当を支給します。 ■昇給：あり（1,000円～15,000円） ■賞与：年2～3回（業績による）昨年度実績 平均5.4か月分 ■燃料手当（10月～3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵庭】貿易事務（国際本部）◆英語経験者／年休125日／土日祝み／1次産業を支える
      【創業50年以上の老舗企業／酪農専門商社／海外メーカー担当／研修制度充実】 ■職務内容： 酪農向け機械の専門輸入商社である当社は、酪農現場のお客様へ多くの機械や製品の導入しております。海外製品の技術担当として、各拠点の営業・技術のサポート業務をお任せします。 ◆業務詳細： ＜メイン＞ ・本部としての在庫管理事務（国内外） ・当社メーカー担当からの依頼を受け、輸送手配 ・海外メーカーとの輸送に関する各種やり取り ・国内外の配送業者とのやり取り、調整業務 ・フォワーダーとの調整・各種対応 ・各種納期調整 ・メーカー来社時の対応、MTG対応　 ・請求書・稟議書の作成、事務処理 ・社内部門との連携、調整業務 ・物流部門との連携、検品など ■当社について： ◇酪農／農業機械の専門商社として、欧州・北米を中心に13ヶ国から最新の機械を輸入・販売し、アフターサービスを行っています。海外メーカーから製品を輸入する際に酪農や機械に関するノウハウ、技術サービス等の支援を受け、お客様へより良いサービスを提供しています。トラクター、牛の飼料、生産に関する一連の機械、乳牛の飼養に関する機器など、酪農に必要な製品を取り揃えています。 ◇全国17の事業所で、酪農／農業機械の提案、販売とアフターサービス・メンテナンス業務を行っています。お客様が困っていることやお悩みをヒアリングし、それを解決できる製品やシステムを提案します。製品の販売から設置工事、導入サポート、アフターサービスまで、関係部門と協力しながら、お客様の牧場経営をサポートしています。 ■当社の魅力： (1)酪農専門商社として欧米などから優れた最先端製品を輸入して、日本の酪農家を支えています。ロボット搾乳機をはじめ、海外メーカーの製品の独占販売権も多数保有しており、売上が拡大しています (2)安心の研修、OJTが充実しています (3)創業50年以上の老舗酪農機械商社で安定感があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道恵庭市北柏木町3-104-1 勤務地最寄駅：JR千歳線／恵庭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,290円～282,650円 固定残業手当/月：43,710円～67,350円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月給に加え、社内規定により対象者にインセンティブ手当を支給します。 ■昇給：あり（1,000円～15,000円） ■賞与：年2～3回（業績による）昨年度実績 平均5.4か月分 ■燃料手当（10月～3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サロンモード

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    佐賀県鹿島市大字高津原4304-5
    • 設立 -
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【佐賀】アパレル販売スタッフ～未経験歓迎！／転勤なし／希望通りに休日取得可～
      • NEW
      ◆◇女性の働きやすさ◎（時短相談可・育児休暇取得実績あり・ほぼ希望通りに休日を取得可）／マルジェラなど有名アパレルブランドの販売（未経験歓迎）◆◇ 当社は国内外の有名ブランドを多数、合計19店舗で取扱っており、順調に成長しています。 今後は積極的に事業拡大を図っていく予定であり、スタッフを増員することにしました。 ■取扱いブランド マルジェラ／beautiful people／MAISON SPECIAL／LILY BROWN／SNIDELなど ■業務内容： ・ブランドセレクトショップでの接客販売 ・担当するブランド商品の仕入れ・販売 ・SNSにて商品やイベント情報の配信 ・お客様へのＤＭ送付 ・商品ディスプレイのアレンジ・コーディネート等 ■具体的な業務イメージ： ・アパレルブランドのセレクトショップにてトレンドのアイテムや着回し提案など、お客様と会話しながら、商品の販売をお任せします。 ・商品の仕入れも大切な役割です。お客様の笑顔を思い浮かべ１着１着をセレクト、スタッフのお客様への思いが心地よい空間を作ります。 ■業務の特徴： 商品のブランド力に依存するのではなく、地域のお客様から愛される存在「ブランド」でありたい。そのために、三位一体の総合力を追求しています。 （1）お客様が求める「商品」（2）何度も来店したくなる「売り場」（3）それを支える「人材」の３つを追求し、すべてのお客様からサロンモードを愛してもらえるように取り組み続けます。 ■はたらき方の魅力： 産前産後休暇取得実績もありライフイベントに左右されず就業できる環境です。ワーキングママも多く、ご家族のご状況などによっては時短勤務も可能で、実績もございます。スタッフ体制が充実しており、ほぼ希望通りに休日を取得でき、連休の取得も可能です。 ■キャリア： ・店長登用あり：店長登用後は、スタッフの育成や売上管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。どんな商品が売れるのかを自分たちで考えて仕入れ、商品がより魅力的に見えるようにディスプレイにも工夫を凝らして販売。店舗づくり全般に携わることができます。 ・さらに、複数店舗を統括するマネージャーや、社員育成トレーナーなどのポジションもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ イオンモール佐賀大和 住所：佐賀県佐賀市大和町大字尼寺3535 イオンモール佐賀大和1F 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ モラ―ジュ佐賀店 住所：佐賀県佐賀市巨勢町大字牛島730 モラージュ佐賀北館1F 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ JR佐賀駅 駅構内の喫茶店「コロンボ」 住所：佐賀県佐賀市駅前中央１丁目１１－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。（未経験者は月給20万円、経験者は月給21万～25万円） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）※年6回の展示会販売実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エースホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    佐賀県神埼市神埼町田道ヶ里2459-11
    • 設立 1975年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀県神埼市／転勤なし】木造住宅設計／年休120日以上◆社内イベント多数◆チームワーク重視の職場
      【社員同士のチームワークが魅力／木造住宅設計を一貫して担当／年休120日・社内イベント多数で働きやすさ抜群】 ■業務概要 当社は佐賀県内でトップクラスの建築棟数を誇り、地域のお客様に寄り添った住宅設計を提供しています。今回募集する設計スタッフは、木造住宅の設計業務全般を担当し、お客様の理想の住まいを実現するための提案から設計、申請業務、検査立会まで一貫して携わるポジションです。設計部は4名で構成され、チームワークを重視しながら、社員同士が相談し合い知識やノウハウを共有できる体制が整っています。 ■業務詳細 ・お客様とのヒアリングによるご要望の把握 ・プラン提案、図面作成（ARCHITREND ZERO・Jw_cad使用） ・実施設計および各種申請書類の作成 ・設計内容の社内確認、進捗管理 ・現場検査への立会い ・営業担当との打ち合わせや予算調整 ■扱うサービス 主に個人向け木造住宅の設計を担当。お客様のライフスタイルやご要望に合わせたオーダーメイド住宅を提案します。 ■組織構成 設計部は4名体制で、営業や他部署とも連携が取りやすい組織です。部署を越えた情報共有も活発で、風通しの良さが特徴です。 ■業務の魅力 お客様の「理想の住まい」を一から作り上げるやりがいに加え、設計業務に専念できる環境があります。社員旅行や社内イベントなどが多数あり、仕事以外の交流も盛んです。 ■教育体制 経験豊富な先輩社員がOJTでサポートし、必要に応じて外部研修の受講や資格取得支援も行っています。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日120日以上。産前産後・育児休暇や各種特別休暇も充実しており、ライフステージに応じた働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 設計スタッフから主任、管理職へのキャリアアップも目指せます。実績や意欲に応じて幅広い業務を任されるチャンスがあります。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した住宅メーカーとして、お客様との信頼関係を大切にしつつ、社員同士のチームワークや働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県神埼市神埼町田道ヶ里2459-11 勤務地最寄駅：JR長崎本線／神埼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 354万円～414万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給にはみなし残業代（30時間分）・資格手当を含みます。超過分は全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 その他固定手当/月：7,000円 固定残業手当/月：50,500円～59,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,500円～386,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収にはみなし残業代・資格手当を含みます。経験・能力により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社成和

    機械部品・金型メーカー
    北海道札幌市手稲区前田五条12-8-13
    • 設立 1983年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道石狩市】溶接・加工スタッフ◆未経験歓迎／転勤なし／住宅・家族手当あり／安定企業◆
      【創業51年以上の安定企業／転勤なし／未経験から幅広い製造技術を身につけられる環境／住宅・家族手当あり】 ■業務概要 当社工場内にて、立体駐車場パレットや鉄骨部材、配電盤ボックスなどの金属製品の溶接・加工業務を担当していただきます。未経験の方も安心して始められる教育体制が整っており、経験を問わずものづくりに興味がある方が活躍できるポジションです。工場内での作業が中心で、出張や屋外作業はほぼありません。 ■業務詳細 主な業務は材料の搬入、材料の切断や穴あけ加工、パーツの組立・溶接作業です。業務内容はルーティンが多く、先輩社員のサポートのもと、工具や機械の使い方を学びながら技術を習得します。工場内は明るく整理整頓されており、快適な環境で集中して作業に取り組めます。業務量に応じて製缶・板金・焼付塗装・スプライス部門間でサポート体制があり、幅広い製品の製造に関われます。 ■扱うサービス 立体駐車場パレット、鉄骨梁、配電盤ボックス、遊具、鉄骨や橋梁のジョイント部材など多種多様な金属加工製品を製造しています。 ■組織構成 現在20名の社員が在籍しており、半数以上が未経験や中途入社。互いに協力し合いながら業務を進めています。 製缶、板金、焼付塗装、穴あけをそれぞれ複数で担当しており、10年以上の経験豊富なメンバー揃いです。 ■業務の魅力 未経験からでもものづくりの技術を基礎から学べる環境です。幅広い製造工程を経験できるため、スキルアップが可能です。身体への負担を減らす設備やルールも整っています。 ■教育体制 先輩社員によるOJTで、工具の使い方から作業手順まで丁寧にサポート。ルーティン作業が多く、自然と技術が身につきます。 ■就業環境 転勤なし・出張ほぼなし。工場は広く明るい環境で、LED照明や整理整頓が徹底されています。福利厚生や各種手当も充実しており、働きやすさを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 技術を磨きながら、各製造部門やリーダーへのキャリアアップも目指せます。幅広い製品に携わることで、将来の選択肢が広がります。 ■企業の特徴/魅力 創業51年以上の安定基盤を持ち、社員の幸せと働きやすさを最優先に考える企業風土です。マイカー通勤可・無料駐車場完備・髪型髪色自由など、柔軟な就業環境も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石狩工場 住所：北海道石狩市新港南１－２８－７０ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 賞与年1回有（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中山運輸

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    佐賀県三養基郡上峰町大字坊所2383
    • 設立 1966年
    • 従業員数 389名
    • 平均年齢 49.6歳
    求人情報 全4件
    • 【佐賀／みやき町／転勤なし】総務※リーダー候補◆住宅手当あり／地域密着、大手企業とも取引し安定性◎
      ■業務内容： ・総務・法務・労務を横断するバックオフィス業務のリーダー候補として、勤怠管理、社会保険・雇用保険手続き、労務管理、社内規定の整備、会議・イベント運営など、管理部門の業務全般担当します。 ・将来的には課長・部長等、管理部門の責任者を目指せるポジションです。 ■具体的には： ・法務・規定の管理／社内規定やルールの作成・改定、法令順守の推進など ・労務管理／社員の入退社手続き、社会保険・雇用保険の手続きなど ・会議・イベント運営／社内会議や行事の企画・運営など ・機器・施設の管理／OA機器等の管理、社内設備の管理、安全対策実施など ・庶務全般／資料作成、電話応対、来客対応、備品管理など ■当ポジションの魅力： ◎高い定着率（事務職年間定着率約96%）※2025年度実績 ◎裁量を持って働ける役職候補ポジション ◎DX推進に携われる環境 ◎転勤がなく、腰を据えて働ける環境 ◎健康経営優良法人2025、2026認定 ◎地元に密着し、創業60年以上の安定企業（顧客基盤、信頼） ◎風通しが良く意見を発信しやすい社風 ■当社の特徴： ・物流事業を中心に展開する企業グループの中核企業にて、県内同業界トップクラスの規模を誇ります。 ・トヨタ自動車、ダイハツ九州、ブリヂストンなど大手企業と信頼関係を構築し、物流になくてばならない存在になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中山運輸 本社営業所 住所：佐賀県三養基郡みやき町原古賀5873 勤務地最寄駅：JR線／中原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：58,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当（10,000円）、職務手当（25,000円） ■該当者には皆勤手当（10,000円）など支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シマブン

    住宅設備・建材メーカー
    福岡県久留米市瀬下町30
    • 設立 1966年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【佐賀／みやき町】営業◆年休124日／創業155年のニッチトップクラス優良メーカー
      ～創業155年のニッチトップクラス優良メーカー／未経験歓迎・研修計画に沿って基礎から丁寧に指導します／直行直帰可能～ ■仕事の内容： 建築物、ホテル、温泉、プール、病院、高齢者施設、住宅などで需要が高まる自社製品を、代理店や設計事務所へ提案する営業です。 ■入社後： 社内で当社商品や受注から出荷の流れを学ぶ製造研修を行います。 その後、先輩に同行し、アポイントの取り方・スケジュール管理・提案の仕方などを学びます。 ■内容： ・当社商品を販売していただく商社や代理店の売上アップのため、定期的に新商品や拡販提案、販売状況確認や最新事例・情報提供を行います。 ・商社や代理店からの紹介で、商品をご検討・購入いただく設計事務所や建設会社へ商品説明に伺います。商品の設置時に現場に立ち会うこともあります。 ■出張： 月に1、2回の宿泊を伴う出張あり ■働きやすさについて 残業は少なめで、有休も取得しやすく、年間休日は120日。リニューアルした事業所にはカフェ風の休憩室もあります。各種保険、資格取得支援、メモリアル制度など福利厚生も充実。季節行事やBBQなど、社員交流の機会もあります。 ■研修制度の内容： 入社後は当社商品を学ぶため、2週間ほどの研修を受講します。 これから自身が扱う商品にふれ、素材や構造、種類などを学び、出荷までの流れを把握します。独り立ちした後も、しっかりサポートしますのでご安心ください。市町村や商工会主催のセミナーや中小企業大学校の研修を、上司の承認のうえ受講できます。 ■当社の魅力： 当社の製造する排水溝のラインナップは全国トップクラスを誇ります。また、ここ5～6年で製品が増えており、リピート率も90％以上となっています。『TOTO』『LIXIL』へのOEM供給を始め、多くの医療福祉施設へも納入実績がございます。 「冷たくない」「滑らない」「音がしない」「振動がない」という当社製品の特徴が、高いリピート率を誇る理由と言えます。顧客のニーズに応え、毎年少しずつ商品改良を行っています。 環境にやさしいユニバーサルデザインにも力を入れ、地域社会の環境にも配慮した事業活動を行い資源循環型社会の構築に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀事業所 住所：佐賀県三養基郡みやき町江口2488-5 勤務地最寄駅：JR各線／久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」内訳： 営業手当20,000円～20,000円 調整手当手当10,000円～80,000円 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【佐賀県三養基郡】ステンレス製品の溶接・機械加工オペレーター◆年休124日／転勤なし
      ～創業150年超のニッチトップクラス優良メーカー／残業ほぼ無し※17時半定時／年休124日（土日祝）／時間休制度など働き方柔軟～ ■業務内容： 建築部材の製造メーカーである当社にて、ステンレス製品の溶接および付帯業務をお任せいたします。先輩スタッフが一人立ちするまで丁寧に指導しますので心配無用です。未経験から即戦力になれます。 ■業務詳細： ステンレス製品の溶接加工や最新の機械設備オペレーター業務全般をお任せします。安心かつ安全な製品を全国にお届けします。 ・グレーチング（溝蓋）を収めるステンレス製枠の製作（厚さ3mmの切断、TIG溶接、研磨、仕上げ、梱包作業） ・厚さ1mmのステンレス板のTIG溶接、研磨、仕上げ業務 ・スポット溶接での精密な部品溶接 ・タレパンによる抜き、ベンダー曲げ業務等 ■同社の特徴： 同社は1871年に創業者が久留米藩瓦葺棟梁を辞め、瓦製造販売業を創業した超老舗企業です。 生産製品はトラップ付排水ユニット「小川くん」、セーフティグレーティング、ステンレス製鏡「KAGAN」、ペーパーホルダー「おくだけ」等ユニークな生活必需品を製造販売しています。 ■入社後： 約2週間の丁寧な社内研修で、扱う商品の素材や構造、出荷までの流れを一から体系的に学ぶため、完全未経験でも安心です。独り立ち後も先輩が手厚くサポートします。 商工会セミナーや中小企業大学校の研修受講も可能で、各種保険や資格取得支援制度などスキルアップ環境が非常に豊富です。 最新鋭の機械設備でのモノづくりに興味があり、周囲と明るい対応や協調性を持って丁寧に取り組める方を大歓迎します。 ■当社の魅力： 当社の製造する排水溝のラインナップは全国トップクラスを誇ります。また、ここ5～6年で製品が増えており、リピート率も90％以上となっています。『TOTO』『LIXIL』へのOEM供給を始め、多くの医療福祉施設へも納入実績がございます。 「冷たくない」「滑らない」「音がしない」「振動がない」という当社製品の特徴が、高いリピート率を誇る理由と言えます。顧客のニーズに応え、毎年少しずつ商品改良を行っています 環境にやさしいユニバーサルデザインにも力を入れ、地域社会の環境にも配慮した事業活動を行い資源循環型社会の構築に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀事業所 住所：佐賀県三養基郡みやき町江口2488-5 勤務地最寄駅：JR各線／久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 398万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岸本産業株式会社

    ゼネコン
    北海道札幌市中央区北1条西20丁目3番25号
    • 設立 1956年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理（建築or土木）／家賃・光熱費・3食無料の社員寮あり
      • NEW
      【施工管理とは？】 工事が予定どおり安全に進むよう、現場全体を支える仕事です。 現場作業が中心ではなく、主にスケジュールや安全、品質などを管理を行います◎ 具体的には、 ■工事の進み具合・安全の確認 ■現場や完成箇所の写真撮影 ■書類作成・データ入力 ■道路や土地の測量 ■職人との打ち合わせ　など 現場確認だけでなく、事務所でのデスクワークも行います！ - - - - - - 【担当する仕事は？】 石狩市近郊を中心とした建築・土木工事を担当！ 公共工事を中心に、地域の暮らしを支える道路や建物など、カタチに残る仕事です◎ 建築・土木の配属は、本人の希望や適性を踏まえて決定します。 - - - - - - 【入社後の流れは？】 ＼簡単な仕事からスタート！／ 最初の半年ほどは先輩と現場を回りながら、 ■現場の写真撮影 ■書類へのデータ入力 ■先輩に同行して現場を確認 といった業務からスタート。 初めから難しい仕事を任せることはありません◎ 慣れてきたら、進捗・安全確認や測量、職人との打ち合わせなど、少しずつ仕事の幅を広げます！ 　▽ ＼働きながら資格取得へ／ 資格取得費用は会社が全額負担。 指定資格の取得後は、資格手当も支給されます◎ 公共工事に携わりながら、地域で長く活かせる専門技術を身につけられます！ 　▽ ＼現場を任される施工管理へ／ 資格を取得し、さらに経験を重ねた後は、小規模な現場から一人で担当。 工程・安全・品質を管理し、工事全体を完成へ導きます。 できる仕事や保有資格に応じて、任される現場と役割を広げられる環境です◎ 自分が携わった道路や建物が地域に残る、達成感の大きな仕事です！
      【本店】 〒061-3107 北海道石狩市浜益柏木87番地
      月給 221,000円~400,000円＋賞与（年2回） 基本給 191,000円~ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代：20時間分(30,000円~80,000円)を含みます。 └超過分は別途支給いたします。 ※試用期間：3ヶ月(同条件) ＼充実の手当あります／ □資格手当：1級30,000円、2級10,000円（指定した資格） □家族手当：扶養配偶者5,000円、子供一人につき5,000円 □役職手当：係長以上 □寒冷地手当：12月に基本給の半額を支給 □住宅手当：賃貸住宅5割・持ち家ローン3割（どちらも上限30,000円） □通勤手当：公共交通機関、自家用車利用者 ＼住宅費・食費の負担を抑えられる社員寮／ □家賃・光熱費無料 □食堂で1日3食を提供 住居費や食費の負担を抑えられるため、給与は貯金や趣味に充てやすいことも魅力◎ 道内はもちろん、道外からのU・Iターンや、初めての一人暮らしを考えている方も、 安心して新生活を始められます！
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