21ページ｜会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧

海清水産株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

山口県下関市東大和町1-2-3

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設立 1980年
従業員数 24名
平均年齢 -

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【下関市】品質管理　◆実業務～組織体制の確立まで幅広く従事／年休125日／創業46年の食品専門商社

■担当業務： 1980年に創業し、山口県下関市に本社を構え、水産物等の輸出入を行う食品専門商社である当社にて、品質管理を担当していただきます。《具体的には》・食品表示の作成・確認・規格書作成などの事務作業・海外提携工場(中国、ベトナム)の監査業務(2～3か月に1回程度、3泊程度の出張) ・クレーム発生時の工場への確認・報告書作成・検査管理(微生物検査などの定期検査) ■組織構成：現在は品質管理部長1名、主任2名の3名体制です。 ■魅力ポイント： ◎品質管理部門は現在、グループ会社からの出向者や兼務者で構成されており、これからさらに体制を強化していく組織です。本ポジションの方が中心となって品質管理業務の経験を積みながら、将来的には部門を主導していただく予定です。そのため組織の体制強化というやりがいを感じながら業務いただけます。 ◎下関駅から徒歩5分という立地のため、北九州市からの勤務も可能です！ ■当社について：当社は水産物の輸出入商社として、1980年2月に創業。海外からの輸入を主とし、中国や韓国、ベトナムなどのアジア諸国、ヨーロッパ、アフリカ、オセアニア、南米等と取り引きをしています。海外で魚の加工管理・指導を手掛けるほか、新商材開発にも注力し、販路を広げています。わたしたちは、単なる商社ではなく「ものづくり精神を持った商社」として活動することをモットーとしています。お客様の目線から見て、お客様の気持ちになって考え、お客様のニーズを実現するべく、日本と海外の橋渡しをする。水産物を中心としたトータルコーディネーターとしての役割こそが、わたしたちの仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市東大和町1-2-3 勤務地最寄駅：下関駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間15分/月～7時間20分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※約3カ月分（2024年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西日本綜合メンテナンス

設備管理・メンテナンス

大分県大分市松原町3-4-20SAKURA2-6F

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設立 1971年
従業員数 591名
平均年齢 -

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【福岡市】設備管理・保守／第2種電気工事士の資格を活かせる／業界経験不問／転勤無／残業月10～20Ｈ

【設備管理のプロフェッショナルとして、電気・空調・機械設備の保守・運転管理・改善提案まで幅広く担う技術職／安定した就業環境と成長機会】 ■業務概要当社本社を拠点とし、顧客施設の電気・空調・機械設備の保守および管理業務全般を担当していただきます。設備の点検・巡回、運転管理、トラブル対応および修繕、点検結果の記録や報告書作成、顧客対応と改善提案など、施設運営の根幹を支える役割です。 ■業務詳細・電気設備（受変電設備、屋内配線、照明、非常用発電設備等）、空調設備（ボイラー、空調機、冷凍機、冷却塔、送排風機等）、給排水設備や建築設備全般に関する点検・巡回・運転管理を実施します。・設備機器の不具合発生時には迅速な一次対応や簡易修繕を行い、必要に応じて改善提案も実施します。・点検や修繕内容の記録、報告書作成、顧客への説明や日常的な折衝も担当します。 ■組織構成福岡営業所には3名程度の技術者が在籍し、チームで業務を進める体制です。OJTを中心に先輩社員のサポートがあり、未経験からでも段階的にスキルを習得できます。少数で担当する案件は基本的にはベテラン社員の方が対応するため、独り立ちまではチームで対応します。周りに相談しやすい環境ですのでご安心くださいね。 ■業務の魅力建物の高度化や社会のニーズに応え、生活インフラを支えるやりがいが実感できます。トラブル対応を通じて安全性や快適性を守り、建物のライフサイクル延伸にも貢献できる点が魅力です。 ■教育体制入社後はOJTで実務を習得。資格取得支援や手当も充実しており、専門スキルを高めながらキャリアアップが目指せます。 ■就業環境転勤なし・マイカー通勤可・残業月10～20時間程度・休憩60分。年間を通じて安定した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス実務経験を積みながら資格取得やスキルアップを目指し、将来的には現場責任者や管理職へのキャリアパスも可能です。 ■企業の特徴/魅力従業員一人ひとりの成長を大切にし、穏やかな社風のもと、技術者が誇りを持って長く活躍できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区住吉3丁目1-80オヌキ新博多ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回（人事考課に基づき実施／昨年度ベースアップ実績あり）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は原則年2回（7月・12月）約1か月分支給。決算月（3月）に業績に応じた手当支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分市】設備管理・保守／第2種電気工事士の資格を活かせる／業界経験不問／転勤無／残業月10～20Ｈ

【設備管理のプロフェッショナルとして、電気・空調・機械設備の保守・運転管理・改善提案まで幅広く担う技術職／安定した就業環境と成長機会】 ■業務概要当社本社を拠点とし、顧客施設の電気・空調・機械設備の保守および管理業務全般を担当していただきます。設備の点検・巡回、運転管理、トラブル対応および修繕、点検結果の記録や報告書作成、顧客対応と改善提案など、施設運営の根幹を支える役割です。 ■業務詳細・電気設備（受変電設備、屋内配線、照明、非常用発電設備等）、空調設備（ボイラー、空調機、冷凍機、冷却塔、送排風機等）、給排水設備や建築設備全般に関する点検・巡回・運転管理を実施します。・設備機器の不具合発生時には迅速な一次対応や簡易修繕を行い、必要に応じて改善提案も実施します。・点検や修繕内容の記録、報告書作成、顧客への説明や日常的な折衝も担当します。 ■組織構成本社には70名程度の技術者が在籍し、チームで業務を進める体制です。OJTを中心に先輩社員のサポートがあり、未経験からでも段階的にスキルを習得できます。少数で担当する案件は基本的にはベテラン社員の方が対応するため、8～20名程度のチームで対応することが多いです。周りに相談しやすい環境ですのでご安心くださいね。 ■業務の魅力建物の高度化や社会のニーズに応え、生活インフラを支えるやりがいが実感できます。トラブル対応を通じて安全性や快適性を守り、建物のライフサイクル延伸にも貢献できる点が魅力です。 ■教育体制入社後はOJTで実務を習得。資格取得支援や手当も充実しており、専門スキルを高めながらキャリアアップが目指せます。 ■就業環境転勤なし・マイカー通勤可・残業月10～20時間程度・休憩60分。年間を通じて安定した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス実務経験を積みながら資格取得やスキルアップを目指し、将来的には現場責任者や管理職へのキャリアパスも可能です。 ■企業の特徴/魅力従業員一人ひとりの成長を大切にし、穏やかな社風のもと、技術者が誇りを持って長く活躍できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市松原町3-4-20 SAKURA2-6F 勤務地最寄駅：JR日豊本線／高城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回（人事考課に基づき実施／昨年度ベースアップ実績あり）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は原則年2回（7月・12月）約1か月分支給。決算月（3月）に業績に応じた手当支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社薬王堂

ドラッグストア・調剤薬局

岩手県盛岡市盛岡駅西通2-9-1マリオス6F

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設立 1991年
従業員数 5,630名
平均年齢 32.0歳

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【茨城／北茨城市】登録販売者◆業績好調につき出店エリア拡大／上場企業グループ◆

＜業績好調につき出店エリア拡大／北関東地域への出店強化／上場企業グループのドラッグストア＞ ■当社の魅力：〇自動発注システム発注や在庫管理は、自動システムを導入しています。需要予測なども自動で行い、人気商品の発注などで迷うことはありません！お客様対応に専念できます。自動発注率98%。お客様からの急な大量発注など無い限り原則自動発注での対応です。店舗の全商品を発注するのに30分もかかりません。〇販売ノルマ無し販売ノルマで苦しい思いをされていませんか。当社では販売ノルマは一切ありません。ノルマを気にせずのびのび活躍できる環境です。〇「働きやすさ」を徹底追及！当ポジションに於ける残業平均は7.3時間。自動発注を含め現場オペレーションの効率化に積極的に投資をしてきた賜物です。また店舗の営業時間は22時まで！夜勤シフトもありません。原則一日あたりの拘束時間は9時間（休憩60分／実働8時間）！長時間拘束も発生しない環境です。〇本部スタッフのへの挑戦も可能入社後数ヶ月～3年以内を目処に店長職へ昇格。店長を1～2年程度経験の後、商品部や営業企画、PB開発や人事、総務、財務など本部スタッフへのキャリアが準備されています。当社では本部スタッフの活性化を目的に若手社員の本部スタッフへの配属を積極的に行っています。勿論、店舗に近い所でキャリアを積みたい方はSV（10～20店舗の統括）、ゾーンマネージャー（県単位での店舗統括）へのキャリアパスもあります。この様な環境が離職率6.8%と極めて低い離職率に、また販売や売り場作りに専念を出来る環境が店舗あたりの売上昨対好調に繋がっています。 ■職務内容：売場管理 / 発注&在庫管理 / スタッフ管理 / レジ接客など ■各店舗の人員構成：店舗毎に詳細な人数は異なりますが、ストアチーフ(店長)1名（20代中盤～50代）、正社員は最大4名程度、大学生アルバイトやパートの主婦の方が6～15名程度で構成。 ■転勤について：入社4年目以降、勤務地の限定も可能です。・リージョナル社員：自宅から150kmの転勤（借上社宅制度あり）・ローカル社員：自宅からの転勤なし（借上社宅制度なし）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北茨城市内店舗住所：茨城県北茨城市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～310,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 180,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり ■その他固定手当：登録販売者手当(管理者10,000円、研修中5,000円) ■モデル年収例年収467万円／ 30歳店長職経験8年年収590万円／ 35歳スーパーバイザー職経験13年年収736万円／ 40歳マネージャー職経験18年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハマヤ商会

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

山口県下関市新地町5-26

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設立 1967年
従業員数 19名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【山口県下関市】一般事務（売上管理など）◆転勤なし◆残業月平均3時間

◎船用エンジン部品の販売や内燃機関精密部品の整備を行っている会社 ◎事務経験不問／未経験OK ■業務内容：売上管理事務をお任せします。・伝票・請求書・見積書整理、作成パソコン操作（ワード・エクセル）・納品管理・電話応対・その他雑務 ■当社について：昭和37年創業の船用エンジン販売及び内燃機関精密部品整備会社です。株式会社ＩＨＩ原動機（ＩＨＩの100%子会社で、船舶機器を製造しています）の船用代理店としての事業を中核に、他のエンジンメーカーや周辺機械メーカーの協力を得て、船舶（水産、海運、港運）への部品販売を行っております。福岡市に機関整備工場として那の津エンジニアリング株式会社を運営し、部品と技術の複合一貫サービス体制を提供しています。変更の範囲：現状は変更の予定なし

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市新地町5-26 勤務地最寄駅：下関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～264万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,400,000円～2,640,000円＜月額＞ 200,000円～220,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給有：1月あたり6,000円～12,000円（前年度実績） ※会社の業績に応じて、決算賞与等、臨時手当の支給あり（ここ9年連続支給実績有り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベルク

食品・GMS・ディスカウントストア

埼玉県鶴ヶ島市脚折1646番

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設立 1959年
従業員数 -
平均年齢 33.9歳

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接客経験歓迎！店舗職／年休116日千葉・神奈川出店拡大中！
- NEW
【経験者もうらやむ働き方】 ◎全店舗で標準化 └生産性向上で1人あたりの売上高は同業他社の1.3倍 ◎全社員が効率化を提案できる『提案制度』 └自分の案が全店舗に導入される可能性 ◎IT化に積極的 └SNSの活用、セルフレジ、アプリで学習 ◎夜間専門スタッフの配置で夕方に退勤 ◎店長や本社のキャリアも【社員の声や社外の声から商品化】・全従業員対象に恵方巻の新しいネタを考案するコンテストを開催・女子栄養大学とコラボしてバランス弁当を開発・本社に来社された法人のお客さまが「こんな商品作ってほしい」と書き込めるホワイトボードを設置【配属部署】いずれかに配属。※基本希望考慮 ■青果 ■海産 ■精肉 ■デリカ（惣菜や弁当・寿司など） ■グロサリー（菓子、日用品、ドリンク類、酒、雑貨、ギフトなど） ■チェッカー（レジなど）【入社後の流れ】初日は本社での研修（午前：全部門共通の部分の研修／午後：部門別研修）　　　▼ 店舗でOJTが中心　　　▼ 入社4～5カ月は月に1回中途社員の研修半日は部門別研修（部門ごとの作業技術や商品知識・販売ノウハウを学習。店舗設備を忠実に再現したトレーニングセンターも） ※その他、職位ごとの研修も　【昇格】食品スーパー業界で店長経験をお持ちの方は、入社後の研修期間を経て店長としてご活躍いただく場合も！早ければ2～3年でチーフ、6～8年で店長に昇格も可能！ ▼スタッフ ▼部門のサブチーフ ▼チーフ ▼副店長 ▼店長【キャリアパス】 SV・エリアマネージャー、人事、店舗企画、マーケティング、バイヤー、商品開発など

【地域限定での働き方も可能】埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県・群馬県・栃木県・茨城県の152店舗 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可能（駐車場あり）【選べる転勤有無】入社時に下記を選択しますが、いつでも変更可能です！ ■ナショナル社員（転居のある転勤の可能性あり） ■地域限定社員（転居を伴う転勤はなく、決められたエリア内で異動が発生） ※賞与が変わり、ナショナル社員の年収を100％としたとき、地域限定社員の年収は93％～94％想定となります。子どもが小さいうちは、地域限定で成長したらナショナル社員へ、という選択もできるので、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

月給26万円以上（大卒以上）月給24万以上（専門・短大卒）月給23万円以上（高卒） ※上記金額はあくまで目安です。年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※半年に1回目標を立てて、その評価によって賞与などが変化します。

設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 26.4歳

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未経験率100％のITエンジニア／年休130日／リモートあり
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『未経験から、“一生モノのスキル”を』 IT知識・スキルゼロからスタートした先輩社員がほとんどですので、入社前に専門知識などがなくても問題ナシ◎ 一人前のITエンジニアになれる、充実した研修・環境が整っています！／　まずは『勉強が仕事』！＼入社後3カ月は自社スクールで研修！リモート×対面授業で基本の“き”からじっくり教えていきます。＜ポイント＞ ●研修講師2名体制でサポート ●3カ月間は業務は一切なし！ ●育成ノウハウのつまった自社スクール単元ごとの振り返りを行いますので分からないまま次へ…なんてことはありません。 “現役のエンジニア講師"の授業もあり、実践を意識したスキルも身につけられます◎ また、週に1回面談も行い、悩みや現状をしっかりヒアリングしますので一人で不安を抱える必要はありません♪ ＜学習内容例＞・ITの基礎知識（OS、ネットワーク、セキュリティ等）・Webアプリの仕組み（HTML/CSS/JavaScript）・Javaなどのプログラミングなど ★インフラエンジニアを目指すコースもあります／　いざ、エンジニアとしてデビュー！＼ 4カ月目以降は、まずはIT業界の入り口となる挑戦しやすいプロジェクトからスタート。研修で学んだことを活かして、まずはどんどん経験を積んでいきましょう！ ★配属先によってはリモート勤務も可能＜研修後の案件例＞・Web系システムの開発、テスト・ECサイト／予約システムなどの構築・ソフトウェアの運用・保守、品質テストなど／　研修後もフォローは継続！＼講師や先輩エンジニア、メンターとの面談あり◎ 一人ひとりに合わせた指導やサポートを重視し、「こんなエンジニアになりたい」「このスキルを伸ばしていきたい」という目標や理想のキャリアに合わせて、しっかりアドバイスしていきます。エンジニアとして着実にスキルを伸ばし、一緒に成長していきましょう！

【在宅勤務・リモート可能案件あり／転居を伴う転勤なし】 ★まずは本社での3カ月間の研修からスタートとなります。 ■名古屋本社：愛知県名古屋市中村区黄金通7-21-1 ■小牧営業所：愛知県小牧市二重堀上池197-1 ■犬山営業所：愛知県犬山市羽黒新田字井堀向1-7 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代（15時間分／2万8000円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※給与は知識や経験を考慮して決定します。

緑都開発株式会社

不動産仲介

山口県下関市一の宮町2-17-2

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設立 1988年
従業員数 103名
平均年齢 43.0歳

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【下関】賃貸物件管理｜未経験からスタート可能/先輩社員がしっかりサポート/地域密着で安定して働ける

【未経験歓迎／「お客様目線」がモットー・地域密着型の不動産企業／産休育休制度実績あり（男女問わず）／地域トップ級の販売力あり／マイカー通勤可／賞与6ヶ月分／退職金制度あり】 ■業務概要当社管理物件（アパートなど）の管理や入居者様のサポートを行っていただきます。 ■入社後入社後は先輩社員が同行し、仕事の流れや知識を一つひとつ丁寧にお教えします。不動産の知識や経験がない方でも、安心して仕事を始められる環境です。 ■具体的な業務・お申し込みが入ったお部屋や、退去後のお部屋の状態を確認・修理や清掃が必要な箇所を確認し、業者へ見積もりを依頼、工事発注・入居者様からの設備の不具合やお困りごとへの対応・アパートやマンションの建物・敷地内の点検や維持管理 ■配属先業務課として11名の社員が在籍。(20-60代幅広い年代の社員が活躍中です。男性9名、女性2名※事務） ■社内環境・制度資格取得支援や、産休育休の実績（男女ともに取得実績あり）もあり、長く働ける環境も魅力的です。 ■当社について当社は1988年創業。山口県下関市で地域密着型の不動産会社として多くのお客様の不動産売買をお手伝いをしています。仲介・売買賃貸・建設・宅地造成・アパート建設をワンストップで事業展開しています。創業から蓄積されたノウハウはもちろん、近隣地域の事情を常にリサーチし、市内を知り尽くした不動産会社としてお客様からのご希望を叶えるべく、全力でサポートしています。お客様それぞれの事情をしっかりヒアリングし、現実的かつ希望を最大限叶えるようなご提案も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞賃貸管理お客様サポート窓口住所：山口県下関市幡生宮の下町２６－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～449万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～217,200円固定残業手当/月：29,900円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 214,900円～257,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回（計6.0ヶ月分/前年度実績）※2年目以降 ※賞与は入社時期・試用期間により金額が変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【下関】施工管理｜未経験歓迎・土日休み可・手に職をつけたい方歓迎

【「お客様目線」がモットー・地域密着型の不動産企業／産休育休制度実績あり（男女問わず）／地域トップ級の販売力あり／マイカー通勤可／賞与6ヶ月分（入社2年目以降実績）／退職金制度あり】 ■業務概要売買物件のリフォーム・リノベーションに関する設計・プランニングを担当します。お客様のご要望に合わせたプランの作成から、各種申請、工事の進捗確認まで、完成までをサポートするお仕事です。 ■入社後入社後は先輩社員と同行しながら、現場での業務や仕事の流れ、不動産・建築に関する知識を身につけていただきます。未経験の方でも、一つひとつ丁寧に指導しますので安心してスタートできます。 ■具体的な業務・売買担当が仕入れ、販売する物件のリフォームやリノベーションプランの作成・建築に必要な書類の作成や各種申請手続き・施工管理担当との打ち合わせや、工事が計画どおりに進んでいるかの確認・現場へ足を運び、工事の進捗や仕上がりを確認＊外出業務が多い仕事です。作業着を常時着用していただきます。作業着は会社から貸与します。 ■配属先建設部として4名の社員が在籍。(20-50代幅広い年代の社員が活躍中です。男性3名、女性1名※事務） ■社内環境・制度資格取得支援や、産休育休の実績（男女ともに取得実績あり）もあり、長く働ける環境も魅力的です。 ■当社について当社は1988年創業。山口県下関市で地域密着型の不動産会社として多くのお客様の不動産売買をお手伝いさせていただいています。創業から蓄積されたノウハウはもちろん、近隣地域の事情を常にリサーチし、市内を知り尽くした不動産会社としてお客様からのご希望を叶えるべく、全力でサポート。お客様それぞれの事情をしっかりヒアリングし、現実的かつ希望を最大限叶えるようなご提案も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市一の宮町2-17-2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新下関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～445万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,580円～217,200円固定残業手当/月：29,900円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,480円～257,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回（計6.0ヶ月分/前年度実績）※2年目以降 ※賞与は入社時期・試用期間により金額が変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シスムエンジニアリング

アウトソーシング

愛知県名古屋市西区牛島町6-1　名古屋ルーセントタワー38階

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設立 1984年
従業員数 480名
平均年齢 -

求人情報全1件

軽作業／月給26万円以上／年休125日／土日祝休／日勤のみ
- NEW
あなたの希望や適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ――― 【1】軽作業三重県伊勢市にある大手メーカーの工場内でのお仕事です。＜具体的な仕事内容＞・部品のマスキングテープ貼り・はんだ付け・ネジ締め（組立補助）など＜POINT！＞ ★未経験からでも安心！全ての業務に手順書があるため、確認しながら作業を進められます。分からないことは周りの先輩へ確認するなど気軽に相談できるため、少しずつ業務に慣れていきましょう。 ★快適な環境で働ける！工場内は空調を完備しており、約8割が座り作業のため身体への負担も少なめです。また、食堂もあるのでお昼にも困りません！ ★基本は当社の雇用ですが、将来的にメーカー直雇用に切り替わる可能性もございます。 ※直雇用の実績あり／確約ではございません。 ★勤務開始日について 8月1日～勤務可能な方、大歓迎！また退職日が未定で、例えば内定から1カ月かかる…という方も相談ください。 ※10月1日～勤務も相談可能です ――― 【2】軽作業（各種確認や入力）滋賀県蒲生郡日野町にある大手メーカーの工場内での軽作業です。＜具体的な仕事内容＞・手順書を確認して、製品が正常に動くかの確認・結果の入力・ネジの確認や締めなおしなど手順書の確認、結果の入力などでPCを使用します。PC操作に抵抗がなく、基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください！ ※対象製品は物流製品です＜POINT！＞ ★残業が少なく働きやすい！残業削減に取り組んでおり、定時退社の日もあります。納期や突発的な対応があっても、月～20時間程度です。 ※残業が難しい場合は、事前に相談していただければOKです！ ★冷蔵庫＆自販機あり！暑い季節でも、冷たい飲み物でリフレッシュしながら働けます◎

【三重・滋賀／車通勤OK】三重県伊勢市または滋賀県蒲生郡日野町 ※勤務地は希望を考慮の上決定します ――― 【1】三重県伊勢市 ※伊勢市内の大手メーカーでの勤務となります＜アクセス＞ JR「五十鈴ヶ丘駅」から車で10分 JR・近鉄「伊勢市駅」から車で10分 JR「田丸駅」から車で25分近鉄「東松阪駅」から車で35分 ※車、バイク、自転車通勤もOK ――― 【2】滋賀県蒲生郡日野町大字中在寺1225（株式会社ダイフク事業所内） ※日野第二工業団地周辺の大手メーカーでの勤務となります＜アクセス＞近江鉄道本線「朝日野駅」から車で10分近江鉄道本線「水口駅」から車で30分 ※車通勤OK（無料駐車場あり） ※バイク・自転車通勤は不可

月給26万1000円 ※上記月給には、一律職務手当月7万円を含みます＜月収例＞月収31万円以上可内訳：月給26万1000円＋各種手当（住宅手当）＋残業代【交通費（ガソリン代）について】ガソリン代は距離換算で支給します。規定に準じて支給しますので、遠方からの通勤も安心です！例）片道30～35kmの場合：月2万7000円支給

株式会社木下建設

ゼネコン

埼玉県白岡市彦兵衛128-4

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設立 1974年
従業員数 30名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【埼玉県白岡市】土木施工管理／公共工事元請け・転勤なし・システム充実・年収600万円可

【埼玉県東部エリアの公共土木工事を中心に元請けとして活躍／地域密着の安定基盤／効率的な施工管理システム導入で働きやすい環境】 ■業務概要当社は埼玉県白岡市を拠点とし、国・県・市町村発注の公共土木工事を中心に元請けとして施工管理全般を担っていただきます。現場は埼玉県東部エリアが中心で転勤はありません。2級土木施工管理技士の資格を活かし、安全・品質・工程・原価管理から発注者や協力業者との打合せまで、プロジェクトを円滑に進める役割です。 ■業務詳細・公共土木工事（道路、河川、上下水道など）現場の施工管理・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理の実施・発注者および下請け業者との協議・打合せ・施工管理ソフトや積算ソフトを活用した業務効率化・積算業務（ご経験に応じて担当）・現場での進捗確認や記録管理・現場スタッフや作業員への指示・調整・現場書類作成、工事写真管理 ■扱うサービス施工管理ソフトや積算ソフトなど各種ITツールを導入し、効率的な現場運営を実現しています。パソコン操作が苦手な方でも扱いやすいシステムです。 ■組織構成 20代～40代の社員が中心に活躍し、総務部には女性社員も在籍。各部門が連携しながら現場運営を支えています。 ■業務の魅力転勤なく地域に根差した安定した仕事量があり、元請けとして幅広い工事実績を積むことができます。働きやすさに配慮した制度・環境も整っています。 ■教育体制 OJTをはじめ、先輩社員による実務指導やサポート体制が充実。業務用車両や携帯電話の貸与もあり、現場での業務に集中できる環境です。 ■就業環境残業は月20時間程度で、現場週休二日制や長期休暇も取得可能。マイカー通勤や業務用車両での通勤もOK。駐車場完備です。 ■想定されるキャリアパス施工管理の実務経験を積みながら、さらなる資格取得や現場責任者へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力創業50年の実績と信頼、年間を通じて安定した工事量を確保し、埼玉県多様な働き方実践企業ゴールド認定も取得。DX推進など新しい取組みにも積極的な企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県白岡市彦兵衛128-4 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／白岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢、経験、資格など考慮致します（社内規定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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総合商社

【名古屋本社】〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング【東京本社】〒163-0430 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F

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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 33.3歳

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オフィスプランナー／年間休日132日／20代平均年収800万

◆ 具体的には？ ━━━━━━━━ 企業や店舗の運営を支える商品をトータルでご提案するお仕事です。【扱う商材】 ■電話 ■インターネット回線 ■OA機器 ■防犯セキュリティシステム　など多数「このくらいの予算で…」「こんな機能のものを…」といったお悩みを解決するご提案はもちろん、「DX化をどうしたらいいかわからない」のようなご相談にも乗ることができ、より良い会社にしていくサポートができます！ ―★組み合わせて提案できる強み★― メーカーの営業ではなく、「トータルオフィスプランナー」だからこそ、幅広く商材を組み合わせてご提案できます！ ―★知名度があり提案もスムーズ★― 当社はFCトップやＴリーグなどのスポーツチームの運営や、 CM放映などにより、安定した知名度があります。 ―★明確な評価制度★― 年齢・入社歴・エリア関係なく社員の頑張りは正当評価します。「地方だから」「若いから」といって諦める必要は一切ありません ◆ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼2カ月間しっかり研修！入社後2カ月間は、同期の皆さんと研修施設や各拠点にて商品知識の基礎や業界知識など、知識の面から学んでいきます。 ▼拠点へ配属研修後は5名ほどのチームの一員として、チームリーダーに同行し、現場で活きたノウハウを学びます。チームでの協力体制が整っていますので、独り立ち後も不安になることはありません。

【希望しない転勤なし】全国45カ所の拠点から希望を考慮し、配属先を決定★U・Iターン歓迎！【東京本社】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F 【名古屋本社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング ■各拠点【北海道・東北】北海道、宮城県、福島県【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県【北信越】石川県、富山県、福井県、長野県【東海】愛知県、岐阜県、三重県、静岡県　　　　　　　　【近畿】大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県【中国】島根県、広島県、岡山県【四国】徳島県、愛媛県、香川県【九州】福岡県、熊本県、鹿児島県 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万5000円以上＋インセンティブ＋定期賞与年2回＋短期特別賞与年4回 ※月給には固定残業代（38時間から42時間分/月6万円以上）を含む　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆ POINT！ ━━━━━━━━ ―★3人に1人が年収1000万円以上★― 当社のインセンティブは、あなたの実績を正当に収入に反映します。そのため、3人に1人が年収1000万円を実現。年収1000万円はどのエリアでも叶えられます。地方だからとあきらめる必要はありません！ ―★20代の平均年収は800万円★― 中途入社社員の8割以上が、【前職からの収入UP】を果たしています！ ―★頑張り次第で早期昇格★― 昇進は明確な基準が定められており、 3カ月・半年の期間で正当に評価され、最短で半年後に主任になった先輩もいます！ ―★資格取得で収入もスキルもUP★― 入社時の基礎研修はもちろん、その他にもスキルアップの機会はあります。残業が少なく、お休みも確保できるため、まとまった勉強時間もしっかり取れます! 働きながらスキルアップを叶えられる環境です。
法人営業／年休132日／賞与年6回／20代平均年収800万円

◆ 具体的には？ ━━━━━━━━ 企業や店舗の運営を支える商品をトータルでご提案するお仕事です。【扱う商材】 ■電話 ■インターネット回線 ■OA機器 ■防犯セキュリティシステム　など多数「このくらいの予算で…」「こんな機能のものを…」というお悩みを解決するご提案はもちろん、「DX化をどうしたらいいかわからない」というご相談にも乗ることができ、より良い会社にしていくサポートができます！ ◆ 仕事のポイント ━━━━━━━━━ ―★組み合わせて提案できる強み★― メーカーの営業ではなく、「トータルオフィスプランナー」だからこそ、幅広く商材を組み合わせてご提案できます！ ―★知名度があり提案もスムーズ★― 当社はFCトップやＴリーグなどのスポーツチームの運営や、 CM放映などにより、安定した知名度があります。 ―★明確な評価制度★― 年齢・入社歴・エリア関係なく社員の頑張りは正当評価します。「地方だから」「若いから」といって諦める必要は一切ありません ◆ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼2カ月間しっかり研修！入社後2カ月間は、同期の皆さんと研修施設や各拠点にて商品知識の基礎や業界知識など、知識の面から学んでいきます。 ▼拠点へ配属研修後は5名ほどのチームの一員として、チームリーダーに同行し、現場で活きたノウハウを学びます。チームでの協力体制が整っていますので、独り立ち後も不安になることはありません

【希望しない転勤なし】全国45カ所の拠点から希望を考慮し、適性により配属先を決定します★U・Iターン歓迎！【東京本社】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F 【名古屋本社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング ■各拠点【北海道・東北】北海道、宮城県、福島県【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県【北信越】石川県、富山県、福井県、長野県【東海】愛知県、岐阜県、三重県、静岡県　　　　　　　　【近畿】大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県【中国】島根県、広島県、岡山県【四国】徳島県、愛媛県、香川県【九州】福岡県、熊本県、鹿児島県

月給25万5000円以上＋インセンティブ＋定期賞与年2回＋短期特別賞与年4回 ※月給には固定残業代（38時間から42時間分／月6万円以上）を含む　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆ POINT！ ━━━━━━━━ ―★3人に1人が年収1000万円以上★― 当社のインセンティブは、あなたの実績を正当に収入に反映します。そのため、3人に1人が年収1000万円を実現。年収1000万円はどこのエリアでも叶えられます。地方だからと言ってあきらめる必要もありません ―★20代の平均年収は800万円★― 中途入社社員の8割以上が、【前職からの収入UP】を果たしています！ ―★頑張り次第で早期昇格★― 昇進は明確な基準が定められており、 3カ月・半年の期間で正当に評価され、最短で半年後に主任になった先輩もいます！ ―★資格取得で収入もスキルもUP★― 入社時の基礎研修はもちろん、それ以外にもスキルアップの機会があります。残業が少なく、お休みも確保できるため、まとまった勉強時間もしっかり取れます！働きながらスキルアップを叶えられる環境です。

クレストテクノロジーズ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー8F

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設立 1999年
従業員数 285名
平均年齢 -

求人情報全4件

旅するように働ける半導体エンジニア／未経験歓迎／土日祝休み

岩手を拠点に、主に「成膜装置」という装置の組立てサポートをお任せします。入社後の研修を経て、世界に欠かせない技術を獲得し、スケール大きく活躍できます！ ========== ＼注目POINT／ ★未経験歓迎 ★研修充実 ★海外出張できる ★各種手当充実 ★基本土日祝休み ★残業20時間以下 ★初年度の想定年収350万円～630万円 =========== 【主な業務内容】 ◆各パーツの組付・調整 ◆配線・動作確認（試運転） ◆システム起動と基本動作の確認 ◆各種データ入力（タッチパネル操作で機械をチェック／正常値になるよう調整） ◆作業報告書の作成（PCにて作成） ※作業時には必ず手順書（マニュアル）があります ※基本的に2名～3名のチーム体制で作業します。1名で作業することはないので、安心して取り組んでいただけます。 ★出張期間は案件により異なりますが、数週間～数カ月程度。年間の海外滞在期間は200日以上。休日には、現地ならではの観光やグルメを楽しめるのも、この仕事ならではの魅力です。＜出張について＞ ―――――――― ・休日は土日祝で、滞在国の現地カレンダーに従って取得。例えば中国などは旧正月に大型連休が取得できるなど、各国の事情に合わせた休み方ができます。・休日分の出張手当も支給されます。・滞在中はホテルの個室が手配されるので、プライベートも確保しながらしっかりリフレッシュできます。三ツ星以上のホテル滞在が可能になることも♪ ■出張エリア■ ＜国内＞北海道・岩手・山形・宮城・茨城・長野・三重・広島・福岡・大分・長崎・熊本　など＜海外＞アジア・アメリカ・ヨーロッパ　など ■半導体とは？■ スマホやPC、車の自動運転、工場などで使用されるロボット…… これらの心臓部として欠かせないのが「半導体」です。今の社会に欠かせない製品に携わり、今後さらにニーズの高まる専門スキルを獲得できます。

■岩手工場岩手県奥州市江刺（研修期間後はご希望の居住地から出張先へ直行) ＜アクセス＞ JR「水沢江刺駅」より車で約25分 ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎！引越代・家賃補助あり ★基本的に転勤はありません（クライアントの外部要因などにより、変更になる場合もあります）【出張エリア】＜国内＞北海道・岩手・山形・宮城・茨城・長野・三重・広島・福岡・大分・長崎・熊本　など＜海外＞アメリカ・中国・台湾・ヨーロッパ　など【現地ならではの楽しみが多い出張業務】北米・欧州・アジアへの出張業務があります。出張期間は案件により異なりますが、2カ月～3カ月程度。出張期間中もきちんと休日が取得できるため、現地ならではの観光やグルメを楽しむこともできます。 ※出張にかかる交通費・滞在費は全て会社負担 ※土日など休日分を含む「泊数分」の出張手当もあり ※岩手への転居を伴う場合、引越代補助、家賃補助なども利用可能 ※クレジットカード付帯の海外渡航保険（年会費は会社負担）あり ※受動喫煙対策あり

月給22.5万円～28万円（一律手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルに応じ当社規定により決定します。 ※上記金額には、一律支給の生活手当5000円が含まれます。 ※時間外手当は別途全額支給します。

ニッコー・ファインメック株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

岩手県一関市千厩町奥玉字天ケ森75-6

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設立 1980年
従業員数 93名
平均年齢 46.0歳

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業界未経験歓迎【一関】一般事務◆残業15hほど／SDGs等社会的な後押しあり◆

◇◆転勤なし／バックオフィスのご経験／産業廃棄物関連で高い優位性／地域未来牽引企業に認定◆◇ ■業務内容：総務部署における事務業務全般をご担当いただきます。 ◇日々の業務・産業廃棄物管理票（マニフェスト）のシステムへの入力・帳票のファイリング・電話受付、来客受付・請求業務・営業及びドライバー部門の事務補助　等 ◇キャリアパス将来的には、行政への申請書類作成や契約書の作成・確認業務など、会社運営のために重要な事務業務全般をお任せいたします。ＯＪＴ研修と外部講習を積極的に導入しておりますので、未経験でもキャリアアップを目指していただけます。 ■ご入社後の流れまずは来客・電話対応と、日常業務の流れを習得いただきます。その後、営業部門など他部署との連携にも携わっていただきます。順次、オンライン研修、外部研修への参加などで環境法令基礎についても習得いただきます。 ■組織構成現在、男性4名女性6名の10名が在籍しております。 ■当社の特徴（1）業界の状況…廃棄物処理業としては、排出者の業種の経済動向により左右される部分が大きい（例…建設廃棄物等を扱う業者は復興関連の事業減少に伴い減る見込み）ですが、当社は特に「電子機器、機械」を得意としております。（2）優位性…高度選別機を早くに導入し、金属や貴金属、プラスチックなどの素材選別の技術をより高度なものとしていく計画があります。また、自社工場で貴金属を湿式回収し精製インゴットにする技術があり、この2本柱で他社との差別化を図っております。電子機器等の素材選別に特化した同業者は東北には少ないため、今後の事業展開について優位性がある計画を立てることができます。収集運搬部門（医療廃棄物と工場廃棄物）、廃棄物分野（産業廃棄物と自治体小型家電）、貴金属リサイクル分野、この3つの柱を中心に安定経営を図ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県一関市千厩町奥玉字天ケ森75-6 勤務地最寄駅：ドラゴンレール大船渡線／小梨駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～175,000円その他固定手当/月：35,000円～75,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与・諸手当・残業代が含まれます。 ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年３回（7月・12月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【一関】総務※契約書作成～（管理職候補）事務経験者歓迎◆賞与3回／地域未来牽引企業に認定／OJT有◎

◇◆転勤なし／バックオフィスのご経験／産業廃棄物関連で高い優位性／小型家電リサイクル再資源化事業認定は岩手で当社のみ！◆◇ ■業務内容：総務課員の取り纏め、働きやすい雰囲気づくり等、管理職候補として担っていただきます。　廃棄物処理業の実務に関しては、徐々に覚えていただきます。 ◇業務詳細・契約書作成、請求書作成業務・廃棄物処理事務の実務補助・社員の働き方改革の推進及び実行・補助金、各種認定の他、業の許可等に係る申請業務・社内研修の計画 ■ご入社後の流れ廃棄物とは？から、会社の歴史、安全に関する研修を実施。その後、OJTにより電話対応、契約請求業務など日常業務を習得いただきます。 ■組織構成現在、男性4名女性6名の10名が在籍しております。 ■当社の特徴（1）業界の状況…廃棄物処理業としては、排出者の業種の経済動向により左右される部分が大きい（例…建設廃棄物等を扱う業者は復興関連の事業減少に伴い減る見込み）ですが、当社は特に「電子機器、機械」を得意としております。（2）優位性…高度選別機を早くに導入し、金属や貴金属、プラスチックなどの素材選別の技術をより高度なものとしていく計画があります。また、自社工場で貴金属を湿式回収し精製インゴットにする技術があり、この2本柱で他社との差別化を図っております。電子機器等の素材選別に特化した同業者は東北には少ないため、今後の事業展開について優位性がある計画を立てることができます。収集運搬部門（医療廃棄物と工場廃棄物）、廃棄物分野（産業廃棄物と自治体小型家電）、貴金属リサイクル分野、この3つの柱を中心に安定経営を図ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県一関市千厩町奥玉字天ケ森75-6 勤務地最寄駅：ドラゴンレール大船渡線／小梨駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与・諸手当・残業代が含まれます。 ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年３回（7月・12月・12月）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大榮産業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県名古屋市中村区本陣通4-18

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設立 1948年
従業員数 161名
平均年齢 -

求人情報全5件

総合商社の法人営業／既存顧客9割／土日休み／年休121日

当社の化成品部門（自動車部品）にて、法人営業をお任せいたします。既存顧客とのやり取り（進行管理や調整業務）がメインで、ノルマや飛び込みはありません。【具体的には】・仕入先との連携による新規部品・新商品の企画、共同開発・見積り作成および条件調整・受発注対応、納期管理・お客様（自動車メーカー等）との打ち合わせ・訪問・各種出張対応　など当社の法人営業は、いわゆる"売り込み型"の営業ではありません。自動車メーカーと部品メーカーの間に立ち、双方の要望をすり合わせながら、最適な形を一緒に創り上げていく役割です。まだ世に出ていない新型車の部品開発に関わることもあり、量産前の段階からプロジェクトに参加するケースもあります。未来の車づくりを、裏側から支えるポジションです。【未経験者歓迎！その理由は…】 ■個人ノルマなし・新規開拓中心ではありません売上数字を追い続けるスタイルではなく、複数の案件を管理しながら、関係各所との調整を丁寧に進めていく仕事です。チームでプロジェクトを前進させる力が重要になります。 ■育成前提の採用です！覚えることや学んでいただくことが多い分、あえて"じっくり成長"していただくことを想定しています。入社後は先輩・上司に同行しながら、業界知識、商流、開発プロセスを実践的に習得。まずは全体像を理解することを優先し、できる業務から段階的にお任せしていきます。【キャリアビジョン】評価は年功序列ではなく等級制度。習熟度に応じて、・組織運営を担うジェネラリスト（管理職コース）・専門性を磨くスペシャリストいずれの道も選択可能。あなたの個性と意欲にぴったりなキャリアを築けます。

＜原則転勤なし／浜松エリア／車通勤OK＞ ■浜松営業所：静岡県浜松市中央区入野町4972-7 ■最寄り駅：JR東海道本線「高塚駅」 ※車通勤可（専用駐車場あり）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜浜松営業所について＞今年3月に新規移転したばかりの、新しくきれいなオフィスです！また、座席はフリーアドレス制を採用しており、快適な環境で集中して業務に打ち込んでいただけます。

月給25万1000円～32万900円＋賞与年2回＋各種手当 ★2026年6月に基本給をアップしました！ ★給与額はスキルや経験などを考慮の上、規定により決定いたします。

株式会社イノアックコーポレーション

総合化学メーカー

愛知県名古屋市中村区名駅南2-13-4

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設立 1954年
従業員数 1,835名
平均年齢 42.0歳

求人情報全54件

【愛知県安城市】自動車シート部品営業／既存顧客中心◆福利厚生充実の総合化学メーカー／働き方◎
- NEW
《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業20～30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実(家族手当、生活加給、食事手当等) ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容：＜自動車用シート営業の受注営業＞ ◇既存顧客を中心にニーズのヒアリングから見積作成、価格交渉、納期調整まで一貫して担当して頂きます。 ◇また社内の製造、品質部門とも連携しながら受注案件を推進し、将来的には新規案件の獲得に携わって頂きます。 ※主要顧客：トヨタ紡織、ニッパツ、他 ※取り扱いシート部品(シートPAD、ヘッドレスト、アームレスト) ■組織構成：課長1名、係長1名、メンバー10名 ※平均年齢34歳 ■配属部門の強み： ◇チームワークを大切にした風通しの良い職場環境です。 ◇メンバー同士の連携が強く、助けあいの文化が根付いております。 ◇定期的に親睦会もあり、働きやすい環境づくりを意識しています。 ■社風： 20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。 ■キャリアパス：当社では「ジョブチェンジ」を希望する方向けに、社内リクルート制度、社内フリーエージェント制度があり、新規事業、社内プロジェクトに参加することやご希望に応じて経営や他部署へのキャリアチェンジ等、幅広い経験を経て広いキャリアを描ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞桜井事業所住所：愛知県安城市藤井町東長先8-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南桜井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～410,000円＜月給＞ 265,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4.5～5ヶ月/年） ■昇給：年1回 ■年収モデル 25歳独身 …年収550万円　 30歳扶養1人…年収650万円 35歳扶養2人…年収680万円 ※上記目安の金額であり、選考の評価を通じて個別試算します ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／安城】知的財産／商標担当◆グローバルな案件に携わる◆フレックス◆総合化学メーカー

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上/平均勤続年数19年》 ◎平均残業20～30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ◎各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ◎チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容：＜部門の職務内容＞・調査・分析業務・技術との知財案件抽出活動、抽出したアイデアの出願・権利化・維持・エンジニアと特許事務所との連携業務・他社知財侵害案件の対応・知財権に関する社内教育＜求職者の職務内容＞・商標出願実務(調査~出願~権利化) ・調査実務(特許、意匠、商標) ・知財権に関する社内育成・指導・考案商標と他社商標との対比検証(侵害有無判断) ・特許庁の応答業務・特許権の出願案件も担当 ■業務のやりがい：商標権をグロバルに展開し、イノアックのブランディングに貢献できます。 ■組織構成：知的財産部人員数:144名(内2名派遣社員) 年齢:30代から60代。 ※弁理士資格を有している方も居て、専門的に分からないことも気軽に聞ける部署です。 ■キャリアパス： ※知財権の権利化業務を主に従事して、権利課の中核となって頂きます。 ※将来的に、ブランド戦略の立案なども視野に入れているポジションです。 ■部門の強み：国内案件に留まらず、海外拠点(アジア圏、北米)のグローバルな知財案件に携わることができます。。 ■社風： 20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。 ■キャリアパス：当社では「ジョブチェンジ」を希望する方向けに、社内リクルート制度、社内フリーエージェント制度があり、新規事業、社内プロジェクトに参加することやご希望に応じて経営や他部署へのキャリアチェンジ等、幅広い経験を経て広いキャリアを描ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-13-4 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞安城事業所住所：愛知県安城市今池町3丁目1-36 勤務地最寄駅：名鉄本線／新安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～410,000円＜月給＞ 250,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4.5～5ヶ月/年） ■昇給：年1回 ■年収モデル 25歳独身 …年収550万円　 30歳扶養1人…年収650万円 35歳扶養2人…年収680万円 ※上記目安の金額であり、選考の評価を通じて個別試算します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社双葉金属工業所

受託加工業（各種加工・表面処理）

埼玉県北葛飾郡杉戸町大字下高野205

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設立 1957年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【埼玉杉戸町】製造作業員／簡単な作業からお任せ！～夜勤無・福利厚生◎／マイカー通勤可

～学歴不問！/アルミニウムの精錬をお任せ/空調完備/昼食補助、退職金制度あり/他業界・他職種も歓迎～ ■企業概要： 1957年設立の歴史あるアルミニウム再生メーカーです。当社で加工したアルミニウムは、アルミ缶など身近な製品にも使われています。 ■業務内容：アルミニウムを再利用するための加工業務をお任せします。作業は、材料を機械で処理したり、溶かしたりといったシンプルな工程が中心です。基本的には決まった手順に沿って進めるため、未経験の方でも覚えやすい内容です。また、作業は1クールごとに区切りがあり、適宜休憩を取りながら進めるため、無理なく働ける環境です。〈主な作業〉・アルミ素材を機械で砕く作業・溶解炉を使ってアルミを溶かす作業・機械を使って不純物を取り除く作業・フォークリフトでの運搬（資格があれば) ■組織構成：同業務を担当している社員は7名で、穏やかな性格の方が多く、人間関係のストレスが少ない職場です。未経験から入社した社員も活躍しており、仕事は先輩社員がOJTで一つずつ丁寧に教えていきますので安心ください。 ■魅力ポイント・作業環境は空調完備・1時間ごとに作業の区切りがあり、休憩を取りながら無理なく働けます・社員同士の距離が近く、落ち着いた雰囲気です・昼食補助あり（お弁当を安く購入可能）・午後からの勤務など、働き方の相談も可能です・借入負債なしの安定企業で、長期就業がかなう環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町大字下高野205 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／和戸駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,920円～259,200円＜月給＞ 241,920円～259,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワールド東海株式会社

建材（商社）

愛知県名古屋市中村区新富町4丁目3番14号

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設立 1967年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全5件

ルート営業／未経験歓迎／土日祝休／定着率9割超／年休126日

既存のお客様を訪問し、ご要望に合わせた商品の提案や商材の納品などをお願いします。 ■具体的には・ヒアリングやご提案・見積書作成・受注、手配、納品・図面確認、搬入立会い、工程管理・アフターフォロー　など＜取り扱い製品の一例＞・住宅サッシ／玄関ドア・樹脂窓・アルミ窓　など・ビルサッシ／ビル・マンションの開口部建材　など・エクステリア／門まわり・フェンス・ベランダ　など・住宅機器／システムキッチン・バスルーム　など・内装・インテリア建材／内装ドア・クローゼットドア　など・ガラス／断熱、防犯、防音などの機能ガラス　など ☆営業先は…☆ ＿＿/＿＿＿＿地域の工務店やハウスメーカー、ゼネコンなどが主なお客様。既存取引のある方ばかりです。一般住宅だけではなく、ビルやマンションなども担当いただきます。まずは先輩社員と同行し、基本をしっかり身に付けましょう。 ☆営業スタイルは…☆ ＿＿/＿＿＿＿拠点ごとに決められたエリア内のお客様へ、社用車を使用し1日5件～10件訪問します。既存顧客との関係構築を行うことがメインなので、テレアポ・飛び込み訪問はありません。営業目標はありますが、チームで達成を目指します。評価は個人だけでなく部署全体への貢献も重視！【充実の研修制度あり】入社後はまず、会社についてや基礎知識などを研修で学んでいただきます。その後はOJTで先輩と同行。業務を身に付けていきます。・商品については各メーカーの勉強会もあり・設置基準など建築に関する法律などはセミナーあり【1日の流れの例】 ■8:30 出勤・メールチェック ↓ ■9:00 見積書作成協力会社や職人の手配、メーカーへの納期確認など ↓ ■10:30 担当エリアの既存顧客（サッシ・硝子業者など）を訪問ニーズのヒアリングや仕様の打ち合わせ ↓ ■12:00 お昼休憩 ↓ ■13:00 顧客先を巡回し、新しい案件の相談工事現場へ向かい、採寸や納品の立ち会い、進捗確認 ↓ ■17:30 帰社・翌日の準備帰社後、当日の報告書や翌日のアポイントの確認メーカーへの発注業務や事務処理 ↓ ■18:10 退勤

★マイカー通勤OK！＜名古屋市・北名古屋市・大阪市・羽島郡・津市＞【名古屋営業所】愛知県北名古屋市鍛冶ケ一色西1-2 【ビル建材名古屋】愛知県名古屋市中村区新富町4-3-14 【ビル建材大阪】大阪府大阪市淀川区西中島6-9-20　新大阪GHビル3階【岐阜営業所】岐阜県羽島郡岐南町徳田4-29 【三重営業所】三重県津市高茶屋小森町大新田2892-35 ☆U・I・Jターン歓迎！転勤なし！・受動喫煙対策：屋内禁煙

月給24万4700円～30万6700円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分、4万6700円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

湯野建設株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山口県宇部市大字際波344-46

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設立 1957年
従業員数 15名
平均年齢 55.0歳

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未経験◎【山口県宇部市】大型ドライバー（石灰、珪砂等）◆月給29万円～◆長距離少／休みやすい環境整備

～運行管理と安全確保を徹底／休みやすい環境を整備／長距離運搬が少なく、基本的に1日で帰宅できる働き方～ ■業務内容：発電所、製油所、建材メーカー等で使用される石灰、珪砂等の運搬を行う大型ドライバーを募集しています。長距離運搬は少なく、基本的に1日で出発して当日中に帰ってくるルートが多いです。（週に1回程度、鳥取県境港や鹿児島方面へ1泊する遠方運搬がある程度）物流付帯作業も希望者は対応可能で、運搬以外の収益機会もございます。ドライブレコーダーとデジタルタコグラフを搭載し、運行管理と安全確保を徹底しており、特定の車両・ルートに固定せず、様々な車両に乗れるようシフトを組み、休みやすい環境を整備しています。 ■魅力：・スポットライトを浴びることはあまりない仕事ですが、社会のインフラを支える事業者様の荷物を預かることが多く、世の中の役に立っている実感を持てる仕事です。また近年はトラック輸送の閑散期でも一定の業務量を確保し、従業員の収益多角化・向上を目的に自社敷地内での物流付帯業務も行っています。・原則、1車につき1名が専属で乗務する体制です。特定の車両・ルートに固定せず、様々な車両に乗れるようにすることで、休みやすい環境を整備しております。・ドライブレコーダーとデジタルタコグラフを全車両に搭載。運行記録が取れるので、ドライバーの安全と労働環境を守る取り組みを実施しております。・長距離運搬が少なく、基本的に1日で帰宅できる働き方で、家庭との両立がしやすいです。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市大字際波344-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 379万円～519万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～395,000円＜月給＞ 295,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

積村ビル管理株式会社

不動産管理

愛知県名古屋市中村区横前町66番地

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設立 1985年
従業員数 547名
平均年齢 41.0歳

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事務／賞与4か月／残業なし／産・育休復帰事例多数／手当充実
- 締切間近
【具体的な業務内容】 ■経理事務伝票チェックや請求関連業務、入金管理、売上・原価管理、決算補助など、会社や各部門の運営を支える会計業務を担当します。 ■各種書類の作成請求書や報告書など、業務に必要な書類作成を行います。 ■電話・メール・来客対応オーナー様や入居者様からのお問い合わせ対応など、社内外とのやり取りもお任せします。バックオフィスチームが大切にしているのは“チームワーク”。事務スタッフだけでなく、営業や他部署のメンバーとも連携しながら、みんなで協力して仕事を進めています！【入社後の流れ】これまでの経験やスキルに合わせて、できる業務からスタート。事務未経験の方にも丁寧にレクチャーするため、安心して挑戦できます。まずは得意な業務から始め、少しずつできることを増やしていきましょう♪ ◇◇ 【Point！未経験から、“会社を支える存在”へ成長できる環境です】経理や問い合わせ対応、書類作成など幅広い業務を通じて、バックオフィスとして会社を支えるやりがいを実感できます。未経験でも、できることから少しずつスタートできるため安心◎ 周囲と協力しながら進める風土があり、営業や他部署との連携を通してコミュニケーション力も磨けます。働きやすい環境の中で、長く安定してキャリアを築けることも魅力です。

【転勤なし／マイカー通勤可★】 ■本社／名古屋市中村区横前町６６番地 JR・地下鉄「八田駅」・近鉄「近鉄八田駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給18万円以上＋各種手当

株式会社東北第一興商

アミューズメント・遊戯機器（商社）

宮城県仙台市青葉区立町14-17　立町仙南ビル2階

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設立 1979年
従業員数 88名
平均年齢 -

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未経験入社多数！カラオケ「DAM」のルート営業／上場グループ

すでにカラオケ機器『DAM』を導入済みのお客様先を定期的に訪問します。【具体的には…？】・担当施設のニーズのヒアリング・ヒアリングをもとに提案・機材の設置業務・アフターサービス関連　など「最新の機種に入れ替えたい」「新しい店舗にも導入したい」「メンテナンスをお願いしたい」といったお客様の要望に対して、最適な提案やフォローを行います。【提案先は…？】（1）ホテル、デイサービス、介護施設、福祉施設、行政施設など（2）飲食店中心、各種店舗など（1）と（2）で部署がわかれており、いずれかへの営業をお任せします。どちらも定期的に訪問して信頼関係を築いていく営業スタイルは変わりません。 ┏…………………………………………┓ ：未経験入社の先輩が多数！　　　　：：ゼロから始めやすいポイント３選！： ┗…………………………………………┛ 【1】巧みなトーク力がなくても大丈夫！￣￣￣￣￣￣￣￣既に取引のあるお客様が中心なので、まずは名前と顔を覚えてもらうことが大事！また、扱う商材は知名度の高い『DAM』だから、イチから説明する必要もなく、提案のしやすさもバツグンです！巧みな話術や営業スキルなど、テクニックがなくとも活躍することができますよ。【2】OJT＆研修で安心スタート￣￣￣￣￣￣￣￣先輩の営業に同行して、お客様との接し方や商品知識などを覚えていきましょう！日々のOJTに加え、年に1～2回実施される本社での新人研修もあります。会社概要やカラオケの歴史、商品知識、営業ロープレなどを学べる2週間程度の研修です。【3】最初は簡単なことができればOK！￣￣￣￣￣￣￣￣まずは機器の配線（セッティング）や基本的な使い方を理解すれば大丈夫。難しい不具合の際は、代替品で対応するので、高度な技術は必要ありません。商品の不具合やメンテナンスの相談を受けることもありますが、普段の仕事の中で少しずつ覚えていければOKです！

【U/Iターン歓迎・直行直帰OK・車通勤OK（社用車貸与）】希望を考慮して、下記のいずれかの拠点の配属となります。＜仙台支店＞宮城県仙台市青葉区立町14-17 立町仙南ビル・仙台市地下鉄南北線「勾当台公園駅」より徒歩10分＜山形支店＞山形県山形市東原町3-1-4 ・山形線「山形駅」より車で10分＜郡山支店＞福島県郡山市駅前2-1-14 ・東北本線「郡山駅」より徒歩5分＜いわき支店＞福島県いわき市平紺屋町54 ・常磐線「いわき駅」より徒歩10分＜福島支店＞福島県福島市置賜町4-16 ・東北本線「福島駅」より徒歩5分＜鶴岡出張所＞山形県鶴岡市日吉町6-8 ・羽越本線「鶴岡駅」より徒歩8分＜会津出張所＞福島県会津若松市上町9-10 ・磐越西線「会津若松駅」より徒歩20分 ※転勤は基本的にはありません。組織などの状況により転勤が発生する可能性もありますが、本人の意向に反した配属はありません。 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給21万8000円～24万5000円（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万5600円～6万500円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜普段の頑張りが収入に直結！＞ーーーーーーーーーーーーーーー ★成果は毎月のインセンティブでしっかり還元 ★月5万円以上のインセンを獲得している先輩も！ ★キャンペーン時には追加の報奨金も支給 ⇒頑張り次第で、着実な収入アップを目指せます！

加賀産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市昭和区白金1-8-7

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設立 1973年
従業員数 109名
平均年齢 -

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【北名古屋／二卒歓迎】生産管理（航空製品）◇未経験から専門職へ／年休129日／バイト・派遣経験のみ◎

～OJT＋手厚い研修制度充実／年間休日129日（土日祝）／未経験から航空宇宙に携われる／顧客折衝経験のみで応募可～ ◎未経験・育成前提！半年間のOJTで基礎から学べます ◎社会インフラを支える安定航空宇宙分野 ◎年間休日129日／土日祝休み／残業月20h程度 ■「生産管理」とは：生産管理とは、モノづくり全体を円滑に進めるための“司令塔”の役割です。当社では製造を自社で行わず、複数の協力会社へ委託しています。そのため、「どの会社に」「どの順番で」「いつまでに」依頼するかを考え、製品完成までの流れをコントロールする仕事です。 ■業務内容：入社後は、先輩と一緒に以下の業務からスタートします。 ◎発注業務 ∟専用システムやExcelを使い、協力会社へ製作依頼 ◎納期管理・調整 ∟進捗を確認し、遅れが出ないようスケジュールを調整 ◎工程管理（段取り） ∟完成した部品を次の加工会社へ手配（複数社を経由して完成） ◎検査依頼 ∟品質保証部へ検査を依頼※自身で検査は行いません ◎出荷対応 ∟完成品の梱包・発送手配 ◎協力会社との連携 ∟担当企業（10～20社）へ訪問し、打ち合わせや進捗確認 ■仕事の流れ：（1）図面・材料を協力会社へ依頼（2）加工後の部品を回収（3）別の加工会社へ再依頼これを複数回繰り返し最終製品として納品します。 ■入社後の流れ・教育体制：入社後：先輩社員と一緒にOJTスタート半年程度：業務の流れを理解し、徐々に一人で対応その後：担当企業を持ち、生産管理として独り立ち分からないことはすぐに聞ける環境です！ ■組織構成：生産管理課：12名（20代～50代）お客様ごとに担当分けをし、メイン担当＋アシスタントでチーム対応をします。 ■やりがい：・納期通りに製品を納められたときの達成感・短納期・難易度の高い案件を乗り切ったときの手応え・多くの企業をつなぎ、ものづくりを動かす実感 ■ 当社について: 当社は、航空宇宙・防衛分野を中心に社会インフラを支えるファブレスメーカーです。 170社以上の協力会社ネットワークと設計力を強みに、大手企業との直接取引を多数実現。特に防衛分野の需要増加に伴い、安定した受注を継続しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞材料センター住所：愛知県北名古屋市鍜治ケ一色西３丁目２１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：131,000円～178,000円その他固定手当/月：106,000円～122,000円＜月給＞ 237,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記に加え、各種手当あり。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収モデル： 32歳・入社5年目：月給285,000円、年収480万円 34歳・入社7年目：月給310,000円、年収531万円 36歳・入社9年目：月給343,000円、年収580万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新光重機株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

千葉県千葉市中央区塩田町239-9 新光ビル2F

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設立 1974年
従業員数 170名
平均年齢 -

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建設機械レンタル営業／未経験歓迎／完全週休2日制／ノルマなし

建設業界の工事で欠かせない、ショベルカーやブルドーザーなど建設機械のレンタルをご提案します。＼例えばこんなことをご提案！／「次の現場ではもう少しコンパクトなサイズのユンボはいかがですか？」「高所での作業ならこちらの作業車がオススメですよ！」長年お付き合いのあるお客様にアプローチしたり、未開拓の場所を発見してどんどん当社の知名度を広げたりと、営業方法はあなた次第。建設業界と言っても様々な業態がありますので、お客様のニーズあわせたご提案を行っていきましょう！【入社後の流れ】まずは工場研修で建設機械の種類や特徴、用途などを学ぶことからスタート。実際に目で見て触れることで、スピーディーに商材知識が身に付きます。その後数カ月は先輩の提案への同行研修を実施。同じ営業所の先輩だけでなく他の営業所とも関われるため、様々な営業スタイルが学べます！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★当社の営業のPOINT★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎圧倒的な知名度￣￣V￣￣￣￣￣￣千葉都市モノレールのラッピング広告やテレビCMなど、建設機械レンタルにおける当社の知名度は県内随一です。「CMで見たことあるよ！」と興味を持っていただき、そこからお取引が始まることも！営業未経験の方でも早期成功体験ができる十分な環境が整っています。 ◎リピーターが多い￣￣V￣￣￣￣￣￣現場で活躍される方々のなかには、経験の浅い方も。そういった方でも利用方法が分かりやすいよう、当社の建設機械には操作手順のシールを貼っています。こうした細かい配慮が「新光重機さんの建機なら誰でも使える！」という安心と信頼を生み、リピートの獲得に繋がっています！ ◎ノルマなし・インセンティブあり￣￣V￣￣￣￣￣￣個人ノルマはありませんが、個人成績に応じたインセンティブを毎月支給。入社後最低2年間はインセンティブ保証がつきますので、じっくり実力をつけられます！

★転居を伴う転勤なし ★車通勤OK！（無料駐車場あり） ★千葉県内のいずれかの営業所に、自宅からのアクセスや希望を考慮し、配属いたします ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙／敷地内喫煙可能場所あり＜全拠点で採用実施中です！＞千葉営業所／船橋営業所／柏営業所／松戸営業所／野田営業所／八千代営業所／茂原営業所／木更津営業所／館山営業所／東金営業所／成田営業所／八千代足場機材センター

月給26万2,230円～28万5,180円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を、月3万1,000円～3万4,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社環境コントロールセンター

警備・清掃

【本社】千葉県千葉市中央区宮崎1丁目22番10号

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設立 1973年
従業員数 75名
平均年齢 42.0歳

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建物を守る衛生管理／未経験歓迎／年休130日可／土日祝休
- NEW
調査結果から発生原因を突き止め、害虫やネズミが発生しにくい環境づくりを行う仕事です。トラップや薬剤だけでなく、建物の構造や運用方法まで視野に入れて改善策を提案するため、原因究明と課題解決の面白さを実感できます。【担当業務】 1）衛生管理綺麗な環境を維持するための、害虫・害獣対策の実施。一時的な駆除だけではなく、総合的な観点から見た継続的な防除を行います。 ▽具体的には… ・害虫・害獣の侵入原因を特定するための調査・継続して生息がなくなるような施設改善などの実施・害虫・害獣の駆除 2）環境保全公共施設やビルなどの建物において、建築物衛生法による管理を実施。建築物の維持管理に関わるスペシャリストとして、環境測定や水質検査・分析、清掃業務などを行います。 ▽具体的には… ・水質検査・空気環境の測定・粉塵測定・配管メンテナンス・給排水の検査・管理　など【業務の流れ】 ▼ヒアリング（どこでどんな被害があるか調査） ▼施工（期間と手法を立案・施工） ▼分析（施工した結果をもとに分析） ▼評価（報告） ★どんな害虫・害獣を相手にするの…？ ------ ゴキブリ・ねずみ・蜂・シロアリ・ハエ類など。駆除方法もトラップを設置し、害虫がかかったトラップの交換やダニなどには薬剤の散布など、直接生きた虫を捕まえることは多くはありません。 ★働く場所は…？ ------ オフィスビル、デパート、ホテル、病院、工場、店舗、マンション、戸建住宅など。ほとんどがきれいな場所を維持する仕事のため「床下に潜る」「環境が劣悪」なんてことは滅多にありません。 ★入社後は…？ ------ ◎基礎知識として虫の種類を覚えたり、使用する薬剤・機材への知識を深めていただきます ◎本社研修（10日間程度）や現場研修（3カ月程度）などを通して業務を習得！独り立ちまでの目安はおよそ1年。じっくりとスキルを習得しながら成長できます！

【希望を考慮して配属】東京・千葉・埼玉・神奈川・茨城・群馬の各営業所 ◎全拠点で積極採用中！ ◎勤務地は希望を考慮のうえで決定＜各地へ訪問し、ご当地グルメを楽しむことも！＞訪問先は遠方になることもありますが、休憩時間にその場所のご当地グルメを楽しむなど、楽しみながら仕事ができる雰囲気があります！ ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ▼詳しい住所は「勤務地一覧」よりご確認いただけます

月給23万5,000円～32万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します＜月給例＞月給25万円＋賞与＋手当（27歳／未経験者）月給28万円＋賞与＋手当（36歳／未経験者）月給35万円＋賞与＋手当（41歳／所長クラス） ★未経験からキャリアアップできる環境★ 近年の環境保全に向けた取り組みとして害虫駆除などの需要が高まりお取引も増加中。将来的には「主任→代理→所長・課長・室長」のように、キャリアアップを目指すことも可能です！

株式会社平和マネキン

文房具・事務・オフィス用品メーカー

本社：大分県別府市石垣東7-1-9 東京本部：東京都豊島区北大塚1-22-3

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設立 1957年
従業員数 300名
平均年齢 -

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空間デザインの企画営業／未経験歓迎／車通勤可／各種手当充実
- NEW
アパレルメーカーや商業施設など、あらゆる商空間にてディスプレイ商材（マネキン・ショーケース・演出備品など）を用いた空間デザインの企画・提案を行います。季節や各テーマに合わせた提案で、お店のイメージアップや売上に貢献できるやりがいがあります。【具体的には…】 ■既存・新規顧客への企画・提案 ■CADを使ったクリエイティブ提案 ■商材や現場準備などの手配 ■現場での演出内容、クオリティの確認 ■オープン後のアフターフォロー　など ※現場での設営・撤収作業を行うことがあります。【入社後は…】導入研修後、先輩に同行しながら現場を回り、基礎知識や業務フローなどを学びます。その後は既存のお客様からお任せしていきます！徐々にアレンジを加え、オリジナルの提案にトライしてみてください♪ ――――――――――――――― ★アレンジ無限！デザインセンスが活かせる ――――――――――――――― マネキンやディスプレイ什器など、空間演出に使用する製品はお客様のご要望に合わせてオリジナルで開発・製作しています。そのため提案の幅は無限です。ブランドイメージや世界観、商品のコンセプトなどをビジュアルでより多くの人に伝えるにはどうすべきか？多様な提案パターンからあなたのデザインセンスや遊び心を活かして取り組めます！ ――――――――――――――― ★あなたの頑張りをしっかり評価！ ――――――――――――――― ひとり一人のアイデアが活かせる仕事だからこそ、頑張りを正当に評価し、昇給や賞与・昇格に反映。高いモチベーションで働ける環境です。また、学歴や年齢に関係なくキャリアアップが叶います♪

【転勤なし／マイカー勤務OK】全国各地の支店・営業所 U・Iターン歓迎＜北海道エリア＞江別市、釧路市＜東北エリア＞宮城県仙台市、山形県山形市、福島県郡山市＜関東エリア＞東京都豊島区、茨城県つくば市、群馬県高崎市、長野県長野市、埼玉県さいたま市、千葉県千葉市、東京都八王子市、神奈川県横浜市＜中部エリア＞石川県金沢市、静岡県静岡市＜関西エリア＞大阪府吹田市、三重県津市、京都府京都市、大阪府岸和田市、兵庫県神戸市、兵庫県姫路市＜中国エリア＞広島県広島市、岡山県岡山市、鳥取県米子市、山口県宇部市＜四国エリア＞愛媛県松山市＜九州・沖縄エリア＞福岡県福岡市、熊本県熊本市、大分県別府市、宮崎県宮崎市、鹿児島県鹿児島市 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

【東京・八王子・横浜・大阪】月給25万円～40万円＋各種手当（住宅、家族、地域、役職手当など）＋賞与2回＋期末手当【三重・米子・福岡】月給24万円～35万円＋各種手当（住宅、家族、地域、役職手当など）＋賞与2回＋期末手当【その他の拠点】月給24万円～40万円＋各種手当（住宅、家族、地域、役職手当など）＋賞与2回＋期末手当 ※スキル・経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ――――――――――― ☆さらに報奨金も支給☆ ――――――――――― 各個人・各部署に毎年業績表彰を行い、報奨金を支給しています。

株式会社伊藤工務店

ゼネコン

千葉県千葉市中央区蘇我1-10-5

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設立 1966年
従業員数 30名
平均年齢 48.0歳

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【蘇我】土木施工管理◆未経験歓迎／年間休日121日／転勤なし／直行直帰可／長期就業◎／資格取得手当有

～＜未経験歓迎＞千葉国道事務所優良工事等の受賞実績あり／資格取得費用全額支給／年間休日121日／家族手当・住宅手当あり／直行直帰可能・社用車貸与／月平均残業30時間程度～国土交通省・千葉県・千葉市などの県内市町村の公共工事を請け負い、公共インフラの整備からリニューアル工事など幅広く手掛けている当社にて、土木施工管理業務をお任せいたします。 ■業務内容：・土木施工管理業務・スケジュール管理：工事のスケジュールを管理していただきます。・人員管理：工事をスケジュール通りに実施するための配置やシフトの調整を行っていただきます。・工程管理：工事の安全性や工事工程の管理を行っていただきます。 ■担当案件の特徴：・対象案件は下水道、橋梁、道路等がメインとなります。・対象エリアは千葉市内がメインとなりますが、近隣の市が施工場所となることもあります。 ※過去案件では都内、茨城も施工実績がありますが、今後は千葉市周辺が中心となる見込みです。・工期については、遠いエリアについては短納期の案件が多くなっております。 ※直行直帰がございます。 ■働く環境：会社として、働きやすい環境整備に取り組んでいます。・毎年に2日程度ずつ休みの日を増やし、現在は年間休日121日ですが、あと数年で完全週休2日を実現できる段階です。・健全なワークライフバランス実現のため、長期休暇取得制度を設けております。振替休日や有給を使い1週間程度の長期休暇を取得する方も多いです。・業務効率化のため、ICTの活用をしています。自社内で土砂運搬工事にて、ドローンによる点群データ計測・集計や、重機に設置した重量計による重量計測、クラウド活用した土砂運搬管理などを使用して、現場の効率化を行っています。・業務に関わる資格取得にかかる費用（専門学校の学費など）は全額支給いたしますので、働きながらスキルアップを目指せる環境です。・公共工事で一定の点数を取ると、社内褒賞（高級なお肉や商品券など）制度がございます。約半数の社員が受賞しており、働くモチベーションにもつながります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：千葉県千葉市中央区蘇我1-10-5 勤務地最寄駅：JR内房線、外房線、京葉線線／蘇我駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制出勤手当　10,000円／住居手当　10,000円／資格手当　5,000～20,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～286,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 210,000円～316,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メガテック

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

千葉県千葉市中央区問屋町1-35　千葉ポートサイドタワー26F

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設立 1998年
従業員数 700名
平均年齢 -

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（全員面接実施中）未経験歓迎！設備メンテナンス／賞与年3回

【お任せすること】 JFEスチール等、大手製鉄メーカーにおける各種設備のメンテナンスをお任せします。【扱う設備（配属先によって変動）】コークス炉、ベルトコンベア、溶鉱炉、脱水設備、製鉄設備など＞＞入社後の流れ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 1年次上の社員が「指導先輩」としてマンツーマンで育成を担当。やさしく丁寧に教えることを大切に、一人ひとりが能力を発揮できる環境を整えています。困ったことや不安なことは、その都度サポートしていきます。「分からない」をそのままにせず、周囲を頼ることが成長の近道です！ ◆基本の座学（数日）「使用する道具の名前」「安全に作業するための知識」「工場のルール」などの基礎を学んでいただきます。　　↓ ◆担当部署で座学＋OJT（1～2週間）　　↓ ◆現場研修（～半年以上）＼　「見て覚えろ」はありません！　／・ほぼ全員が未経験入社だから、初心者へのフォローも抜群！・3～4人のチーム制で、先輩の支えを受けながら成長できます＼　資格取得支援も充実　／・早速、一年目から2種類の資格取得が可能！「玉掛技能講習（1ｔ以上）」「アーク溶接特別教育」・費用は会社負担＆講座や試験を受ける時間も勤務扱い・支援を受けられる資格は14種類以上！＞＞イメージできなくても大丈夫！￣￣￣V￣￣￣￣￣業務例：『コークス炉』のメンテナンス・補修・更新などコークス炉とは…。製鉄に必要な「石炭」を、より高純度＆高温で燃える「コークス」に加工するために使うのが「コークス炉」。炉の内部が欠けたりしていないかのチェックや、補修を行います。それにより作られた鉄（鋼材）は、自動車や船、建設や日用品といった、あらゆる製品の材料になります！＼当社について／創業から50年以上、コークス炉の研究開発やプラントの建設・保全、操業請負など、鉄に関する領域で高度な技術を提供しています。競合の追随を許さない独自の技術力を強みに、売上高130億円超を達成するなど、業績も伸長中です。

【千葉県・兵庫県・岡山県／★食事付きの独身寮あり（松戸除く）／姫路は食事なし】＼配属先はご相談に応じます／・事業所や部門により勤務時間が異なります・やりたい仕事やご家族の状況などを考慮し調整することも可能です！ ※勤務地は希望により決定します。 ※千葉事業所は入社2年目以降に車通勤可能となります。 ※各事業所はJFEスチール構内にあります。（松戸事業所、塩田事業所、姫路事業所除く） ※受動喫煙対策：勤務地内全面禁煙、勤務地内に喫煙可能場所あり＼　実はこんな仕事もやっています　／ ■松戸事業所 …建材製品となる鋼材の溶接作業及びライン作業／プレス作業等の加工作業、物流作業、金属加工 ■塩田事業所 …鋼板製品（コイル）の運搬業務、コイルの梱包など ■姫路事業所 …鋼材製品の出荷業務 ■新浜事業所 …製品（自動車内装シート）ラインオペレーター及び検査と梱包作業

≪月収例≫ ・36万6721円／入社7カ月／20代・未経験者　※交替勤・31万774円／入社1年2カ月／30代・未経験者　※交替勤・27万7310円／入社6カ月／20代・経験者 ☆各種手当や賞与制度で、実際の月収・年収は高水準！〈千葉事業所、姫路事業所〉月給21万円～31万円＋諸手当＋法定割増〈松戸事業所、塩田事業所、新浜事業所〉月給19万5000円～26万円＋諸手当＋法定割増〈水島事業所〉月給22万4000円～31万6000円　※設備保全月給22万円～+諸手当+法定割増　※重機オペレーター業務月給20万6000円～+諸手当+法定割増　※ドラム缶製造ライン業務 ※あなたのスキル・年齢を考慮し、決定します。 ★賞与年3回（4月・10月・12月） ※昨年度実績：入社1年目／約4.01カ月、入社2年目以降／約5.15カ月

株式会社丸三

玩具メーカー

大分県別府市汐見町3-27

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設立 1937年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【別府】お土産品（雑貨）商品企画・プロデュース◆残業ほぼ無／年休120日／月収25万円～

◆◇創業87年のお土産雑貨メーカー／お土産品（雑貨）の商品企画及びプロデュース／土日祝休み・残業ほぼなし◇◆ ■業務内容：お土産品（雑貨）の商品企画及びプロデュースを行っていただくお仕事です。社内は非常に風通しが良く、雑貨が好きな人なら誰でも商品開発の企画ができます。毎年のように社員の発案による商品がどんどんプロデュースされます。 ■業務詳細：・商品の企画立案・デザイン部への指示・進行管理・キャッチコピー立案・権利調査・市場調査、営業同行 ※市場調査の為、営業同行の出張あり（全国）：平日3泊4日程度、月1回程度（費用は全額会社負担） ■魅力：・完全週休二日制（土日祝休み）・年間休日120日以上・残業ほぼなし（過去数年0時間）※万が一事情により残業が発生する場合あり・企画の経験も積める・風通しの良さが自慢・勤続年数によらずアイディアを形にできる ■当社について：丸三は創業87年以来、別府で雑貨・土産品の製造・卸をしている会社です。全国各地のお客様とお取引させていただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県別府市汐見町3-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エール・クリエート

レジャー・アミューズメント

千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-5 大岩ビル

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設立 1990年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全1件

イベントの企画運営職／未経験歓迎／7連休可／賞与年2回
- NEW
クライアントとの打ち合わせから事前準備、当日の運営まで一貫してお任せします。イベントを成功へ導く"司令塔"として、多くの関係者と連携しながら、来場者の心に残る空間を創り上げる仕事です。＜具体的な業務内容＞ ■クライアントとの打ち合わせ・企画提案 ■イベントで使用する機材・備品の手配、各種準備 ■アルバイトスタッフの採用・シフト管理 ■イベント当日の進行管理・現場ディレクション ■スタッフへの指示出し・マネジメント ■イベント終了後の振り返り・改善提案　など既存顧客からのご依頼や紹介案件が中心のため、飛び込み営業や個人ノルマはありません。お客様との信頼関係を築きながら、新たなイベントのご相談や案件獲得につなげていきます。【手掛けるイベント例】プロスポーツの公式戦や音楽フェスをはじめ、数千人から数万人規模の来場者を迎える大型イベントを中心に地域イベントまで幅広い案件に携わります。 ■東京2020オリンピック関連のイベント実績あり ■Jリーグ・ホームゲームの運営協力 ■プロゴルフトーナメンとのの運営協力 ■F1などのモータースポーツイベント ■プロ野球・地方球場での試合運営 ■夏祭り・花火大会などの地域イベントなどイベントごとに内容や規模はさまざま。企画・準備から当日の運営まで一貫して携わるからこそ、多くの人の笑顔や歓声を目の当たりにしたときの達成感は格別です。自分が支えたイベントが成功し、会場全体が一体となって盛り上がる瞬間は、この仕事ならではの醍醐味です。

【転勤なし／直行直帰OK】【本社】千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-5 大岩ビル＜アクセス＞ ◎JR総武線・京成線「幕張本郷駅」より徒歩1分 ※本社勤務積極採用中 ※担当するイベントに応じて、各イベント会場での勤務や出張が発生する場合があります。 ※マイカー通勤可・駐車場あり（台数に限りあり） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

高橋電設運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

本社営業所　：千葉県千葉市花見川区長作町1302-3 千葉北営業所：千葉県千葉市花見川区宇那谷町71 佐倉倉庫　　：千葉県佐倉市太田2008-7

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設立 1965年
従業員数 74名
平均年齢 42.0歳

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資材納品／2t車／年休127日／月29.8万～／完全土日祝休
- NEW
各種資材の【納品業務（2t車）】です。日勤のみのお仕事で、遅くても15時には納品を終え帰社しています。普通免許があればOK。未経験の方でも1～2ヶ月程度で慣れていただけるお仕事です。最長勤務42年。今回の募集は業務にゆとりを持たせる為の増員になります。【運転車両】2t車【納品件数】1日2～4箇所【納品場所】千葉市、習志野市、船橋市など会社近隣を中心に首都圏近郊の取引先【扱う商品】材木、エレベーター部材（積込・積降はボタンで操作できる機器を使用するので力作業ほぼ無し）業務状況により定時前に終わってしまうこともあります。早上がりでも給与変動はありません。必要な資格は入社後会社負担で取得可能です。 ━━━━━━━━━━━━━ 　ある1日のスケジュール ━━━━━━━━━━━━━ ▼ 7時：前日商品を積み込んだトラックを運転し、取引先に出発。 ▼ 8時：1件目に到着。指定場所に商品を降ろし、次のお客様先に出発。 ▼ 10時：2件目に到着し同じように納品。 ▼ 12時：一度帰社し商品を積込み、再度出発。 ▼ 15時：納品を終え、会社に戻る途中に翌日分を積込んで帰社。 ▼ 16時：翌日の動きを確認し、退勤。

千葉県千葉市花見川区長作町1302-3（本社営業所）千葉県千葉市花見川区宇那谷町71（千葉北営業所） ※転勤なし ※車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備） ※会社近くに家賃半額の家電付き社宅完備（1R部屋） ■本社営業所アクセス・京成本線「実籾駅」より徒歩10分・総武線「幕張駅」より車8分・「北習志野駅」「津田沼駅」「四街道駅」エリアより車約20分 ■千葉北営業所アクセス・京成本線「勝田台駅」より車10分・京成本線「京成大和田駅」より車15分・「八千代中央駅」「稲毛駅」「四街道駅」エリアより車約20分

月給29万8000円～＋手当【月収例】 ■ 月収35万6663円 ■ 月収40万9378円 ■ 月収36万5699円 ※2025年5月～2026年5月の1年間で見ても手当込みで最低月収29万8300円。最高月収40万9378円です。 ※試用期間6ヶ月：期間内の労働条件の変更はありません。

岩田産業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

千葉県千葉市稲毛区長沼町335

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設立 1947年
従業員数 16名
平均年齢 45.0歳

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【千葉市稲毛区】未経験からインフラを支える技術者へ◎施工管理｜東京都の上下水道工事の元請

～OJTと研修で着実にプロへと成長できる環境◎／残業月10h・年休124日で働く環境充実／創業110年超の安定企業／出張ほぼなし／転勤無～ ■業務内容：当社にて、上下水道施設や公共施設の管工事・設備工事における施工管理業務をお任せします。人々の生活に不可欠な「水」を支えるお仕事です。地元千葉のインフラを守り、生涯活躍できるプロフェッショナルを目指せるポジションです。 ■入社後の流れ：まずは、先輩社員から業務の流れを学びます。その後、施工図の作成、工事関連の書類作成（各官庁提出書類等）、客先及び協力会社との折衝、水道設備の機械器具の点検などの業務を担当していただきます。 ■教育体制について：・座学とOJTにて中長期的な育成体制がありますので、未経験スタートの方も安心してください。・資格取得にかかる費用を全額会社で負担します。 ■ポジションの特徴： ◎工事規模数千万円～数億円の大規模工事が会社全体で常時4～5件動いています。 ◎東京都発注の上下水道工事がメインのため、出張はありません。 ◎年休124日で残業は月10時間程度と、働きやすい環境が整っています。その環境が実現できている背景は、東京都、千葉県、千葉市等の公共工事の元請として工事を受注していることがあげられます。 ◎管工事と土木工事どちらの知識も求められることから専門性が高く、その技術力と実績が競合優位性に繋がっています ■組織構成： 8名（30～40代のミドル世代も活躍中です） ◎中途採用の比率も高い職場です ■当社について：岩田産業は、1911年創業以来、上下水道設備や水処理プラントを中心に、地域インフラを支えてまいりました。老朽化が進むインフラの維持管理は喫緊の課題です。当社は公共工事が約9割を占める安定基盤と、専門性の高いフィールドを提供します。さらに、オフィスビルや工場、学校、公共施設などの空調・換気・給排水設備の新設・改修も担い、快適な空間づくりに貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市稲毛区長沼町335 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,151円～244,399円固定残業手当/月：64,849円～85,601円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月）※昨年度実績…基本給4ヶ月分を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉市稲毛区】施工管理｜東京都の上下水道工事の元請◇残業月10h／年間休日124日

～景気に左右されない上下水道プラントの専門技術を磨ける環境／創業110年超の安定企業／出張ほぼなし／転勤無～ ■業務内容：当社にて、施工管理業務をお任せします。上下水道設備等の公共工事の元請を中心とした案件の現場施工管理業務を担当いただきます。これまでの経験を社内に展開していただき、より高い技術を伝えていただくための募集です。 ■業務詳細： ◇工程管理・安全管理・施工図の作成 ◇工事関連の書類作成（各官庁提出書類作成など） ◇客先及び協力会社との折衝・水道設備の機械器具の点検 ■ポジションの特徴： ◎工事規模数千万円～数億円の大規模工事が会社全体で常時4～5件動いています。 ◎東京都発注の上下水道工事がメインのため、出張はありません。 ◎年休124日で残業は月10時間程度と、働きやすい環境が整っています。その環境が実現できている背景は、東京都、千葉県、千葉市等の公共工事の元請として工事を受注していることがあげられます。 ◎管工事と土木工事どちらの知識も求められることから専門性が高く、その技術力と実績が競合優位性に繋がっています ■組織構成： 8名（30～40代のミドル世代も活躍中です） ◎中途採用の比率も高い職場です ■経験を活かして、活躍できる環境： ◎「技術を極めたい」「安定した環境で最後のキャリアを築きたい」といった、ベテランの方の挑戦を歓迎します。 ◎今まで培った技術で未来の技術者を育て、地域社会の安心を共に支えていただくことができる環境です。 ◎幹部候補として、学歴・経験不問。資格取得支援や昇給・昇格の明確な仕組みで、一生モノの技術を習得できます。公共インフラを守るプロとして、安定した環境でキャリアを築きたい方をお待ちしています。 ■当社について：岩田産業は、1911年創業以来、上下水道設備や水処理プラントを中心に、地域インフラを支えてまいりました。老朽化が進むインフラの維持管理は喫緊の課題です。当社は公共工事が約9割を占める安定基盤と、専門性の高いフィールドを提供します。さらに、オフィスビルや工場、学校、公共施設などの空調・換気・給排水設備の新設・改修も担い、快適な空間づくりに貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市稲毛区長沼町335 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～444,400円固定残業手当/月：92,000円～156,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～600,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

秋田プライウッド株式会社

住宅設備・建材メーカー

秋田県秋田市川尻町字大川反232

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設立 1963年
従業員数 272名
平均年齢 -

求人情報全1件

総務・経理事務／管理職候補／賞与年3回／週休2日制／転勤なし

会社業務全体の流れを広く把握し、さまざまな部門に関わる業務に携わっていただく予定です。【‐‐‐具体的な業務‐‐‐】 ■社内の備品・機器の管理 ■庶務業務 ■入出金管理 ■請求書の作成 ■決算書の作成 ■広報業務　など各部門とも、経営陣とも近い業務があるのでとても刺激の多いポジションです。幅広い業務に携わり、経験を重ねていくことでバックオフィス業務のオールラウンダーへと成長できます。＝＝＝＝＝＝＝ ◆得意な業務からお任せ＝＝＝＝＝＝＝＜経験者の方は＞入社後は、これまでの経験などを踏まえて得意な業務からお任せします。やったことがない業務や得意でない業務は、先輩がしっかり教えるので安心してください。無理のないペースで、できる業務の範囲を広げていけば大丈夫です。＜未経験者の方は＞先輩が一から丁寧に育成します。OJTで実践的に学びながら、少しずつ業務を覚えて、独り立ちを目指してください。＝＝＝＝＝＝＝ ◆長期キャリアが築ける＝＝＝＝＝＝＝ ◇将来の管理職を目指す！部長の右腕として、マネジメントポジションへのステップアップを目指せます。秋田にいながら業界トップクラスのシェアを誇るメーカーの管理職として長く活躍することができます。 ◇事務リーダーを目指す！事務として幅広い業務に関わり、意欲があればリーダーとして活躍できます。キャリアステップの一例：主任（入社3年）⇒　係長（入社5年）⇒　課長（入社6～7年）入社時点の経験値や保有資格次第では、比較的早い段階でのキャリアアップも可能。もちろん未経験入社の方も、当社でしっかり経験を積むことで、次世代の幹部候補を目指すことができます。＼★Jクレジットを申請中！★／「CO2などの温室効果ガスを減らしたり吸収した量を、クレジット（＝証明書）として国が認証する制度が『Jクレジット』です。『森を育てることが、地球にも会社にもプラスになる』――それを支えるのがこの制度。私たちは、これからも地球環境を守る取り組みを続けていきます。

【本社／秋田市川尻町】★マイカー通勤OK（無料駐車場あり）／転勤はありません／U・Iターン歓迎 ▼本社詳細秋田県秋田市川尻町字大川反232 └アクセス：「秋田駅」より車9分　★国道13号沿い、コスモ石油R13秋田SSさんの近くです。 ※受動喫煙対策あり

月給17万5000円～35万円（残業代別途支給）＋各種手当＋賞与年3回 ※前職での経験、キャリアや資格なども考慮します。

新政酒造株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

秋田県秋田市大町6-2-35

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設立 1953年
従業員数 42名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

日本酒の製造スタッフ／伝統産業・日本酒の奥深さに向き合う仕事

【具体的な仕事内容】・原材料の処理や発酵プロセスの管理・品質の検査・設備の保守や管理　など【当社の魅力】伝統を未来へと受け継いでゆくために、常にさまざまなチャレンジを続けていることが新政酒造の魅力です。江戸時代の製法による酒造りをメインとしながらも、山間農村での無農薬酒米栽培の推進や、木桶の製造技術の継承のために工房を設立するなど、酒造りの周縁文化の保護活動にも積極的に取り組んでいます。

【転勤なし／車・バイク・自転車通勤可能】秋田県秋田市大町6丁目2番35号

月給270,000円～350,000円 ※上記には1か月あたりの固定残業代 35,000円～45,000円（20時間相当分）を含み、超過分は追加で支給します。 ※キャリアや経験に応じて給与を設定します。【試用期間中】※3ヵ月間月給216,000円～280,000円 ※上記には1か月あたりの固定残業代 28,000円～36,000円（20時間相当分）を含み、超過分は追加で支給します。【下記の経験は考慮します】 ■マネジメント業務経験者 ■理系履修者 ■食品製造業、飲食業経験者

ナカ工業株式会社

住宅設備・建材

東京都台東区東上野2-18-10日本生命上野ビル3F

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設立 1959年
従業員数 637名
平均年齢 44.0歳

求人情報全8件

【八潮】住宅設備（OEM製品）の提案営業◇創業93年の老舗建材メーカー／年休126日／残業15ｈ

～建設業界出身者歓迎／業界認知度抜群の建材メーカーで安定性◎／残業15ｈ程度・年休126日・土日祝休でWLBの充実◎／平均勤続年数19年・家族手当有・退職金有の長く働きやすい環境◎～ ■業務内容：大手住宅設備メーカーやハウスメーカーに向けた顧客ブランド品（OEM製品）の提案営業をご担当いただきます！ ■業務詳細：顧客の要望をヒアリングし、自社技術研究所や各工場と協力しながら製品の開発、提案、納入まで一連の営業業務をお任せします。また、自社製品の施工を含めた提案、製品販売、ネット販売も行っております。近年は抗ウイルス剤の販売にも力を入れており、幅広い業界の企業様より引き合いを頂いています。＜取り扱い製品＞浴室向けの手すり／階段・廊下手すり／避難ハッチ／天井点検口／階段すべり止め　など＜主な取引先＞【住宅メーカー】ミサワホーム、積水ハウス、積水化学工業、大和ハウス工業など【住宅設備メーカー】ＬＩＸＩＬ、ＴＯＴＯ、クリナップ、タカラスタンダードなど ※企業の開発部署、購買担当部署への営業がメインとなり、九州・大阪・名古屋・東北等への出張が多いことが特徴です。（宿泊費は9,000円／日を支給）また、関東地区への営業は社有車または公共交通機関にて移動します。 ■就業環境・福利厚生：・年間休日126日／土日祝休み／残業月15h程度・有給消化率65％以上（昨年度実績12.6日）・退職金有り・スキルUPに向けた資格取得費用の全額負担　など ■組織構成：開発営業部は部長1名、課長1名、営業スタッフ6名、事務スタッフ2名の計10名となっております。 ■入社後についてまずは自社製品の知識をつけていただくため、各工場見学、OJTによる製品知識習得や業務の教育がメインとなります。 ■当社について：当社は創業93年を迎えた老舗の建材メーカーです。自社製品の研究開発～施工までを一貫して事業展開しております。今後の高齢化社会に向けて、需要増加が見込まれているバリアフリー製品を多く取り扱う安定企業です。

＜勤務地詳細＞東京工場住所：埼玉県八潮市新町39 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／獨協大学前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～297,000円固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円～352,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月額5万円～5万5千円を支給。固定残業時間を超過した場合は別途超過分を支給します。 ※経験やスキルを考慮し、規定により決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※支給実績5.5カ月（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ムネカタ株式会社

機械部品・金型メーカー

福島県福島市蓬莱町1-11-1

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設立 1959年
従業員数 509名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【高槻市】技術営業（既存メイン／自動車部品）◆オーダーメイド対応◆ノルマ無／残業月10H
- NEW
◆◇◆大手企業様と取引実績あり◎「健康経営優良法人2026」「地域未来牽引企業」にも選出されています/完全週休2日制（土日）/研修体制充実の営業ポジション◆◇◆ ■職務内容：自動車部品の金型や成型技術の営業として、既存顧客に対して営業業務をお任せします。大手メーカーとの取引もあり、自動車関連事業が最も多くの事業割合を占めております。また、一部OA家電機器部品の案件も対応いただきます。 ■具体的な業務内容：・納期管理・見積書の作成・客先との打ち合わせ ※既存顧客のみ担当いただきます。技術知識は入社後に学べる環境があるため、業界未経験からでも安心してスタートできます。営業職が未経験でも丁寧に指導いたします。 ■働き方：・目標数値はございますが、ノルマはございませんので、関係構築メインで営業ができます。・出張頻度としては、月に3回～4回程になります。・残業は月10時間程度です（納期等によって残業時間は変動します）・社内教育、階層別研修、社内研修、社外セミナー・講習会、通信教育など、様々な研修を設けております。・月に1回程度の土曜日出勤日は「有給取得推進日」になっており、有給も含めると実質年休は120日程度となります。 ■ムネカタグループの特徴：＜「健康経営優良法人2026」「地域未来牽引企業」にも選出されています＞・全員経営…1959年創業以来の企業理念のひとつ。「企業は社会の公器であり、そこに平等という名の不平等があってはならない」という経営思想のもと、社員全員が主体性を持って経営に参加できるより自由な社風を育成しています。・ポリシーは「技術開発型企業」…「創れ！世界一流の品質」という創業以来のスローガンに象徴される「創る」ことへのこだわり。今後も独創性を重視した技術の開発を基本方針に、絶えず時代を先取りした新技術の開発にチャレンジし続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪ファクトリー住所：大阪府高槻市辻子一丁目1番30号勤務地最寄駅：阪急京都本線／高槻市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 403万円～553万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,032,000円～5,532,800円＜月額＞ 288,000円～395,200円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、賃金を決定いたします。 ■昇給：有／～3.7%（前年度実績） ■賞与：有／年2回、計2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オビタス

住宅設備・建材

新潟県三条市一ノ門2-6-28

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設立 1947年
従業員数 284名
平均年齢 37.0歳

求人情報全11件

【柏／未経験歓迎】法人ルート営業◆顧客折衝経験があれば応募OK／土日祝休／正社員／福利厚生◎

～コミュ力活かせる！／土日祝休／直行直帰OK／出張なし／取引済みの顧客メインだから営業未経験でも安心スタート★～ ■業務内容：当社の営業として、建物の外観・お庭を彩るエクステリア資材の提案を通し、理想の住まいの実現をサポートします。【誰に】ゼネコン、ハウスメーカー、工務店、ホームセンターなど【何を】フェンス、テラス、バルコニー、門扉など【手法】ルート営業・商品提案 ※事務作業や配送は基本的に別担当が行います。 ※一部新規顧客対応もお任せします。 ■業務詳細：既存の取引先から案件のご相談が寄せられます　↓ ご要望に応じた商材をご紹介　↓ 受注対応・書類作成等　 ■1日の業務の流れ（一例）・08:30　出社・08:45　ミーティング・09:15　デスクワーク（メール対応・資料作成　等）・10:00　外出・11:00　商品取付現場の調査・確認　等・12:00　昼休憩・14:00　お客様訪問（新商品のPR・商品提案　等）・16:30　帰社・17:00　デスクワーク（見積書作成　等）・17:45　退社 ■「エルダー制度」で成長をサポート：入社後は教育担当の先輩がつき、マンツーマンで丁寧に仕事をレクチャーします！まずは業界や商品のことを知っていただくために、受注対応や商品管理業務からスタート。営業活動は先輩の同行から始め、慣れてきたら少しずつ既存顧客の担当を引き継ぎます。 ■「営業アシスタント」によるサポート：細かな事務作業に時間を取られて中々営業活動に集中できないということがないよう、見積書や伝票などの書類作成、受注・納品管理等を営業アシスタントがサポートします。 ■モデル年収：・30歳（入社5年・主任）：500万円・35歳（入社5年・係長）：620万円・40歳（入社13年・副支店長）：720万円 ■当社について：実績ある2社が合併し、2024年4月より株式会社オビタスとして新体制をスタート、エクステリア専門商社として東日本・中京エリアでトップクラスの販売網を誇り、直近では過去最高の売上を達成。安定基盤を活かしさらなる事業拡大に向け増員中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞柏支店住所：千葉県柏市大室１１９６－１勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏たなか駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月）＜モデル年収＞・30歳（入社5年・主任）：500万円・35歳（入社5年・係長）：620万円・40歳（入社13年・副支店長）：720万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイナミック・サニート

警備・清掃

秋田県秋田市外旭川字三後田175

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設立 1971年
従業員数 34名
平均年齢 42.0歳

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※未経験歓迎【秋田県大館市】衛生管理サポート／年間休日121日

【秋田県大館市】★未経験歓迎・業界不問★未経験から衛生管理のプロへ◆年間休日121日◆残業平均月15時間～ ■業務内容：法人・個人のお客様を訪問し、点検・施工・お客様との信頼関係づくりを行う仕事です。担当のお客様を定期的にサポートし、主に害虫・害獣の防除業務、食品衛生や設備管理に関する各種サービスを提供して頂きます。 ■業務詳細：・秋田県北エリアを担当です。また、他の営業所の応援や県外の現場にいくこともあります。・個人でスケジュールを管理しながら行う仕事と、チームで取り組む仕事があります。お互いサポートし合うために営業所ごとに定期ミーティングもしながら、社内チャットで仲間と相談したり、情報を共有しながら仕事に取り組んで頂きます。 ※社内ITを推進していて、パソコン、スマホ、タブレットなどを使用します。 ■組織構成：大館営業所は男性5名で30～40代が多く、活気溢れる職場です。業務ではお互いに助け合いながら行うこともあり、仕事の相談もしやすい雰囲気づくりを心がけています。 ■魅力：・世の中に必要とされ、一生のスキルが身に付き、未経験でも安定した良い収入が得られる、やりがいのある仕事です。向上心さえあれば制限なくステップアップの機会があります。・有給休暇の計画的取得、振替休日取得の徹底、一週間連続で休暇が取れるリフレッシュ休暇取得促進などワークライフバランスを重視。年功序列や上下関係がなく、風通しが良く、いい仕事をすることに集中できる環境です。・将来性のある環境衛生分野の成長企業であり、継続的なスキルと収入の向上が望めます。様々なキャリアアップの選択肢があります。・4月～9月ころが繁忙期になるので、休日出勤や残業が多くなる一方、冬の間は少し落ち着きますのでスキルアップの勉強や、資格取得のための時間をとることも可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大館営業所住所：秋田県大館市柄沢字孤台81-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円固定残業手当/月：15,375円～26,900円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,375円～376,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績300,000円～650,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山銀システムサービス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

山形県山形市三日町1-2-47山形銀行事務センター内

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設立 1990年
従業員数 56名
平均年齢 -

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【山形市】システム開発／PL・PMクラス◆社内開発メイン◆地場大手企業のDXを最上流から支援
- NEW
≪転勤なし／残業少な目（月2時間程度）／年休121日（土日祝休み）／安定の山形銀行G／U・Iターン歓迎≫ ■業務内容：山形銀行グループの顧客基盤を活かし、地場企業のDXを牽引するPL・PMとして、最上流の要件定義から予算・工程管理まで全体を統括します。銀行本体と密に連携し、地域のIT戦略をリードする裁量の大きな重要職務です。 ■業務詳細：・地場大手企業（農業・卸売等）の業務システムやDX案件のマネジメント・最上流からの要件定義、工程・予算・品質管理、クライアントとの折衝全般・3～5名規模の自社チーム運営、メンバー支援や技術的な指導・VB.NETやJava、最新のWeb系技術の導入検討や開発プロセスの改善 ◎社内開発メイン。無理な納期はなく17時台退勤が基本の健康的な環境です。 ◎ご経験や適性に応じて業務の範囲を広げていただけます。 ■働き方：リモートワーク相談可能、土日祝日休みのため、ワークライフバランスを実現することができます。 ■働き方に関する補足：本ポジションは、次世代を担うメンバーの教育・育成やマネジメント業務も重要なミッションとなります。そのため、対面でのコミュニケーションを通じた円滑な指導・管理を行うべく、原則として出社スタイルでの勤務を想定しております。（全社的にリモートワーク制度自体は導入されております） ※ご自身のスキルに応じて、役職と共に年収UPを目指せる環境です。 ■魅力：お子様をお持ちの方も部署内に多く、働き方の相談のしやすい、長く働きやすい環境です。山形銀行の母体もあり安定して、腰を据えて働かれたい方にお勧めの環境です。 ■配属先について：システム開発12名（20-50代）。多様なメンバーが在籍し育児等ライフステージに合わせた柔軟な働き方を尊重し合う風土です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市三日町1-2-47 山形銀行事務センター内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～625,000円＜月給＞ 410,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収については当社規定に基づき決定いたします ■賞与：年2回（前年度実績：4.2ヶ月分） ■昇給：あり（スキル等の評価をもとに昇給）【モデル年収】主任：500万円程度調査役・部長代理：600万円程度次長：800万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

寿建設株式会社

サブコン

福島県福島市飯坂町平野字東地蔵田8-1

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設立 1966年
従業員数 92名
平均年齢 -

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【福島市】土木施工管理※トンネル補修工事の管理者／資格を活かせる／各種手当充実／高水準年収

≪政府の国土強靭化による補修需要◎/昨年度賞与実績7.23か月/年間休日120日≫ ■業務概要：主に公共道路、鉄道、高速道路におけるトンネル補修工事現場において、現場を実際に指揮して施工、安全、工程管理全般の遂行をお任せします。（当社の施工方法については工事部長が指導・フォローいたしますのでご安心ください。） ※本ポジションにつきましては、2級土木施工管理技士以上を保持している方が対象となります。 ■業務時の連携先：・現場に関することは工事部と作業所との連携　・安全に関することは工事部、作業所、安全部と連携　・人員や総務経理業務との連携は総合管理室 ※フォロー体制が充実しておりケースごとに適切な連絡先が明確化されております。 ■職務内容：・施工計画の作成・現場の施工・安全・品質・コスト管理・採算管理・元請との調整（※元請工事の場合は自治体への手続き、担当者との調整）・施工図の作成・修正・協力会社の選定・打ち合わせ・各書類作成業務等＜職務内容の比重＞発注者や協力会社との密なコミュニケーションによる連携と変化時の対応・リスク管理現場作業員のマネジメント ■業務の魅力： (1) インフラメンテナンスを通じて地域住民、災害及び人命救助の担い手になれること (2) 将来は事業成長に向けて幹部候補としてご活躍いただけるフィールドがあること ■当社の特徴：＜企業HP＞ https://www.kotobuki-c.net/ ・トンネル工事の専門工事会社として福島市に設立し、昨年で50年を迎えました。50年の間に地元福島の地場ゼネコンとして、国交省、福島県、福島市等から直接工事を受注するようになり、さらに15年ほど前からはトンネルの施工に携わった会社としての目線やノウハウでトンネル補修の分野にも進出しました。工事第1部のトンネル技術、工事第2部の一般土木、工事第3部のトンネル補修技術が現在の当社の「売り物」です。そして、各部それぞれの持ち味を組み合わせることで、難易度の高い工事にもチャレンジが可能となってきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市飯坂町平野字東地蔵田8-1 勤務地最寄駅：福島交通飯坂線／平野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制月給：334,545円～488,014円※経験・能力等を考慮のうえ賃金を決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,545円～423,014円＜月給＞ 269,545円～423,014円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：あり（昨年度実績：1,440円～12,440円／月）賞与：あり（昨年度実績：年1回 7.23ヶ月分） ※残業代は1分単位で別途支給資格手当：当規程により支給（例：1級土木施工管理技士　20,000円）作業所手当：10,000円各地赴任手当：35,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島市】土木施工管理※トンネル補修工事の管理者／キャリアアップしたい方へ／各種手当充実／高水準年収

≪政府の国土強靭化による補修需要◎/昨年度賞与実績7.23か月/年間休日120日≫ ■業務概要：主に公共道路、鉄道、高速道路におけるトンネル補修工事現場において、現場を実際に指揮して施工、安全、工程管理全般の遂行をお任せします。（当社の施工方法については工事部長が指導・フォローいたしますのでご安心ください。） ■業務時の連携先：・現場に関することは工事部と作業所との連携　・安全に関することは工事部、作業所、安全部と連携　・人員や総務経理業務との連携は総合管理室 ※フォロー体制が充実しておりケースごとに適切な連絡先が明確化されております。 ■職務内容：・施工計画の作成・現場の施工・安全・品質・コスト管理・採算管理・元請との調整（※元請工事の場合は自治体への手続き、担当者との調整）・施工図の作成・修正・協力会社の選定・打ち合わせ・各書類作成業務等＜職務内容の比重＞発注者や協力会社との密なコミュニケーションによる連携と変化時の対応・リスク管理現場作業員のマネジメント ■業務の魅力： (1) インフラメンテナンスを通じて地域住民、災害及び人命救助の担い手になれること (2) 将来は事業成長に向けて幹部候補としてご活躍いただけるフィールドがあること ■当社の特徴：＜企業HP＞ https://www.kotobuki-c.net/ ・トンネル工事の専門工事会社として福島市に設立し、昨年で50年を迎えました。50年の間に地元福島の地場ゼネコンとして、国交省、福島県、福島市等から直接工事を受注するようになり、さらに15年ほど前からはトンネルの施工に携わった会社としての目線やノウハウでトンネル補修の分野にも進出しました。工事第1部のトンネル技術、工事第2部の一般土木、工事第3部のトンネル補修技術が現在の当社の「売り物」です。そして、各部それぞれの持ち味を組み合わせることで、難易度の高い工事にもチャレンジが可能となってきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市飯坂町平野字東地蔵田8-1 勤務地最寄駅：福島交通飯坂線／平野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制 295,700円～378,430円※経験・能力等を考慮のうえ賃金を決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,700円～333,430円＜月給＞ 250,700円～333,430円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：あり（昨年度実績：1,440円～12,440円／月）賞与：あり（昨年度実績：年1回 7.23ヶ月分） ※残業代は1分単位で別途支給資格手当：当規程により支給（例：1級土木施工管理技士　20,000円）作業所手当：10,000円各地赴任手当：35,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松屋

ファーストフード関連

福島県福島市飯坂町字銀杏1-13

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設立 1964年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全6件

※未経験歓迎【福島市】週休3日！ラーメン店スタッフ◆1日10時間勤務・年間休日162日・正社員採用

【週休3日制／年間休日162日／福島駅近くで通勤便利／正社員採用／飲食業の新しい働き方を実現】 ■業務概要：当社が運営する「喜多方ラーメン坂内福島駅店」にて、ラーメン専門店の店舗スタッフとしてご活躍いただきます。週休3日制・1日10時間勤務の新しい勤務体系のもと、飲食業界でのワークライフバランスを重視し、安定的にキャリアを積んでいただけるポジションです。 ■業務詳細：・店舗での接客対応（お客様のご案内、注文受付、料理提供、レジ会計など）・ラーメンやサイドメニューの調理補助（調理の基本から丁寧に指導します）・電話応対やテイクアウト注文への対応・開店・閉店作業（清掃や食材の準備、片付けなど）・売上計算や簡単な事務作業のサポート・店舗全体の衛生管理、商品トラブル・クレーム対応（本部と連携しながら対応します） ■「喜多方ラーメン坂内」について：「喜多方ラーメン坂内」は、福島県喜多方市に本店を置く「坂内食堂」をルーツとするラーメンチェーン店です。喜多方ラーメンの特徴である「平打ち熟成多加水麺」と「豚骨ベースのあっさり醤油スープ」を忠実に再現しており、全国69店舗、海外にもアメリカを中心に9店舗展開している人気ラーメン店です。 ■組織構成：・1店舗あたり10名程度（うち女性スタッフ約半数）、400名規模の安定した組織です。 ■業務の魅力：・週休3日制でプライベートも充実しやすく、年間休日162日と飲食業界でも屈指の働きやすさです。・残業はありません。 ■教育体制：・入社後は本社および店舗での研修を実施。現役店主やベテランスタッフが業務を丁寧に指導します。・未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ■就業環境：・福島駅から徒歩1分、通勤しやすい立地です。 ■想定されるキャリアパス：・店長や本部スタッフなど、希望や実績に応じて多様なキャリアを築けます。 ■企業の特徴/魅力：昭和39年創業、東北エリアを中心に飲食事業やミスタードーナツFC事業を展開。安定成長と人材育成を両立する企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞福島駅西口店住所：福島県福島市栄町１－１福島駅西口内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 285万円～291万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,900円～208,400円＜月給＞ 203,900円～208,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力等により賃金を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アラキ総産

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

千葉県市原市岩崎西1-6-15

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設立 1989年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全1件

メンテナンス職／1年目から年収500万円以上／賞与3.6ヶ月
- NEW
大手企業の発電プラントを中心に、大型工場設備のメンテナンス業務をお任せします。＜入社後の流れ＞ ◆Step1：座学研修からスタート！入社後1週間は、「プラントとは？」「何をする仕事？」といった基本的な知識から学びましょう。 ◆Step2：実技研修＆講習約1カ月かけて、メンテナンスに必要な講習を受けていただきます。（玉掛け技能講習・アーク溶接特別教育・ガス溶接技能講習など）無資格の状態で現場に行かせることはありません！ ◆Step3：OJT研修現場に入り、先輩の補佐やボルト締めなど、簡単な作業から覚えていただきます。安全に作業するためのルールも学びましょう。 ◆Step4：メンテナンスを担当先輩と一緒に小さな機械のメンテナンスを行い、少しずつできることを増やしていきましょう。 ◆Step5：じっくり時間をかけて独り立ち 3年～5年ほどで独り立ち。早い方だと約3年で、サブ班長・班長として、約5年で現場責任者として作業工程やチームを管理するポジションを目指せます！＜メンテナンスの流れ＞ ▼機械装置をすべて分解 ▼パーツ・部品にキズ・サビがないかチェック ▼必要に応じてパーツ・部品の交換 ▼元の状態に組み立てたら、メンテナンス完了！ ★重いモノを運ぶ力仕事はほとんどありません。機械を使って運搬し、点検・修理は人が行います。 ★メンテナンスにかかる期間は2週間～2カ月ほど。規模や構造によって異なります。 ★点検や修理のスケジュールは事前（約1カ月前）に決まっているため、計画的に業務を進められます。

【転勤なし／マイカー通勤OK／直行直帰も可能】千葉県、東京都、神奈川県の各現場（東京湾沿岸部／京葉・京浜地区が中心） ■市原駐機場：千葉県市原市五井金杉4-34 ＜アクセス＞ JR内房線「五井駅」西口より車で約8分 ■木更津金田駐機場：千葉県木更津市中島1147 ＜アクセス＞ JR内房線「袖ケ浦駅」北口より車で約10分【U・Iターン歓迎！6畳個室の社員寮あり】 ●会社からすぐ近く通勤もラクラク ●寮費月2万3,500円・駐車場月2,000円 ●おいしい手作り夕食あり（1食500円） ※基本的には市原駐機場に集合し、各現場へ移動します ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給30万円～80万円（一律手当含む）＋各種手当＋賞与年3回（昨年度実績3.6カ月分） ※スキル・経験を考慮して決定します ※上記月給には、一律支給の装備手当（月4,000円）、通信手当（1,500円）を含みます ★経験者は前職給与考慮！給与交渉も歓迎します！

セキスイファミエス東北株式会社

リフォーム・内装・インテリア

宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ11F

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設立 2001年
従業員数 330名
平均年齢 -

求人情報全14件

※UIターン歓迎※【名取】リフォーム営業◆ルート営業／飛び込み無／完全週休2日制／福利厚生充実◆

＜営業経験者歓迎！セキスイハイムにてご成約いただいたオーナーへの既存営業／基本転勤無/ノルマなし／業界的にリフォーム需要増加中／残業30時間程度＞ ■職務詳細：家を建てた時に気づかなかった「今や未来の暮らしやすさ」を伺い、オーナー様ひとりひとりに寄り添うお仕事です。＜仕事の流れ＞・お困りごとの対応や築5年毎の定期診断を実施・オーナー様の暮らし方を把握し、より良い生活をご提案・ご契約の締結や工事頂く協力業者さんの手配・リフォーム後のフォロー ■1日の流れ： 9:00：B様邸に移動（直行） 9:30：B様邸の築20年目定期診断 12:00：昼休憩、移動 13:00：C様ショールームご案内 15:00：D様お困りごと対応訪問 16:00：E様巡回訪問 17:00：事務所へ帰社、資料作成 18:00：退社【入社後の年収アップイメージ】・Aさん／営業（2019年入社）・前職：外資系保険企業 ◎2020年(実働1年目)…年収525万 ◎2021年(実働2年目)…年収565万 ◎2022年(実働3年目)…年収701万店長などの責任者になると、年収800万円＋報奨金で900万円～1,000万円ほどを目指せます！！ ■当社の人材育成精度：当社では新卒&中途がともに活躍中。文系出身者や異業種からの転職者など、未経験で入社する方が多いので、研修制度も充実。 ◎能力にあわせて新卒向け～経験者向け研修プログラムあり ◎社内システムで動画や営業のコツが見放題（大好評） ◎安心できるまで先輩営業が丁寧にサポートなどなど、一人ひとりにあわせたペースで成長することができます。 ■組織構成：宮城北支店（仙北営業所・仙台北営業所）は45名になります。 ■ポジションの魅力：あくまで当社のオーナー様（既存のお客様）がいる状態からはじまり、ニーズのあるお客様にご案内します。「あ、セキスイさんね」と、お話しも聞いてもらいやすいんです。受注数や額に応じたインセンティブは、多い方だと年間200～300万円になる方も。営業職にハードルを感じている方も始めやすい仕事と環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮城南支店住所：宮城県名取市杜せきのした5丁目20-3-2F 勤務地最寄駅：線線受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～330,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間25時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■モデル年収：前職保険営業のAさん 1年目：年収525万 2年目：年収565万 3年目：年収701万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キャニー

ファーストフード関連

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー19F

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設立 1957年
従業員数 903名
平均年齢 -

求人情報全45件

【静岡県牧之原市／正社員】販売・調理スタッフ◆牧之原SA（下り）◆賞与年2回／夏季休暇有

＜高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託／中途入社メンバー多数活躍中／産休・育休取得実績あり＞ ■業務内容：静岡県牧之原市にある「牧之原サービスエリア下り線」内の店舗運営業務全般をお任せいたします。 ※常連のトラッカーさんを始め、観光客や家族連れなど多くのお客様がご来店されます。接客・調理のスキルが活かせます。 ■業務詳細：・レジ業務、販売商品の陳列、在庫の確認、商品納品時の受付（検品）など・調理、料理提供、接客、発注、仕込みなど ■店舗情報：・スーベニアショップ［お土産売り場］・コンビニエンスストア［ローソン］・フードコート［牧茶庵・焼津堅魚屋新丸正・焼津の網元いちまる・おふくろ亭（惣菜カフェテリア）] ■当社について：当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当ポジションの魅力◇◆ 当社はグリーンハウスグループの一員として、創業60年以上にわたり多様な業態の店舗運営を手がけてきました。長年にわたる実績と信頼を背景に、安定した黒字経営を継続。現在も店舗エリアの拡大を進めており、今後を見据えた体制強化のための採用です。また、店舗は郊外に立地しているケースが多く、自宅から車での通勤が可能。満員電車に揺られる通勤ストレスがなく、ゆとりをもって一日をスタートできます。「飲食の仕事は好きだけど、プライベートの時間も大切にしたい」そんな方にこそ、ぜひ知っていただきたい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞牧之原サービスエリア下り線住所：静岡県牧之原市静谷字本谷原2545-34 東名高速道路牧之原サービスエリア（下り線）内勤務地最寄駅：金谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 317万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～242,000円固定残業手当/月：62,000円～79,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,000円～321,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（但し査定あり） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイリスチトセ株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

宮城県仙台市青葉区北目町1-13

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設立 2001年
従業員数 482名
平均年齢 -

求人情報全26件

家具メーカーの内装建築施工管理／元請けメイン／残業月10h
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オフィスや店舗を中心に、内装仕上げ工事および造作家具設置工事における施工管理業務全般を担当していただきます。「元請けメイン×家具メーカー」という環境で、クライアントや営業、現場の職人と連携しながら、現場を主導してください。【業務内容】 ■クライアントとの打ち合わせ ■現地調査・見積もりチェック ■スタッフの手配・必要書類の作成 ■工程・品質・安全・コストの管理 ■竣工後の検査・引き渡し　など ◎明確な役割分担 →見積もりや提案は営業が行い、設計部隊も在籍しています。 ◎Web打ち合わせを活用 →オンラインツールも活用し、効率的に業務を進めています。 ◎小規模工事が7割 →クロス張替えやオフィス家具搬入に伴う小規模工事が中心です。数カ月単位の工期を要する工事は、全国で年平均6件程度です。大規模な工事のご経験がない方でもご活躍いただけます。【担当エリア】仙台：北海道・東北エリア東京：関東エリア名古屋：中部エリア大阪：近畿・中国・四国エリア福岡：九州エリア ※配属先を中心とした周辺エリアの案件が中心です。【当社の強み】 ◆元請けの立場からクライアントと直接対話し、意図や背景を理解したうえで、想い・こだわりを空間づくりに反映できます。 ◆自社製品の仕様や特徴を理解したうえで施工に活かせるため、クライアントへの最適な提案やスムーズな進行につながります。 ◆AI・IoT・ロボティクスなど、今後のニーズが見込まれる分野も手掛けており、業務を通じて新たな知識や知見に触れられます。 ◆大手グループの揺るぎない経営基盤がありながら、成長企業ならではの挑戦的な気風とチャレンジに寛容な社風が特徴です。＼こんな経験をお持ちの方をお待ちしています！／ ◎少人数の組織で、工程・安全・品質管理を一手に担ってきた ◎職人や協力会社と直接やり取りしながら現場をまとめてきた ◎現場で起こるトラブルや困難を自らの判断で解決してきたこれまで培ってきた“現場を動かす力”を、より大きなステージで発揮してください！

【希望勤務地を考慮／マイカー通勤可（営業所によって異なる）／直行直帰あり／基本的に転勤なしでの採用】 ■アイリス卸町ビル宮城県仙台市若林区卸町3-8-103 ■目黒オフィス東京都品川区西五反田3-5-8　JR目黒MARCビル13階 ■名古屋オフィス愛知県名古屋市西区名駅2-27-8　名古屋プライムセントラルタワー11階 ■東大阪オフィス大阪府東大阪市長栄寺17-24 ■福岡オフィス福岡県福岡市博多区綱場町2-1　博多FDビジネスセンター5階 ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙／拠点によっては敷地内（駐車場含む）全面禁煙＜転勤について＞雇用契約上は転勤ありとなりますが、当ポジションでは転勤を想定しておらず、配属拠点に根差してご活躍いただく予定です。 ※本人のキャリアアップや今後の案件状況に応じて、ご相談させていただく場合があります

【年俸制】年俸：550万円～800万円（固定残業代含む） ※月額45万円～66万円（年俸を12分割して1／12を月々支給） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（月8万円～12万1000円）を支給します　超過する時間外労働分は追加で支給します【等級制】月給：35万円～40万円（一律手当含む）＋賞与（昨年度実績5カ月分）＋諸手当 ※上記月給には一律手当（月5万円～5万5000円）を含みます ※別途残業代支給＜各給与形態について＞当社規定により通常の社員の等級枠に当てはまらない技術者の方には、年俸制にて提案させていただきます。年俸制・等級制問わず、いずれの場合も経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします
総合家具メーカーの内装設計・デザイン／オフィス・教育・福祉等

家具の製造販売から設置・内装工事も行う当社で、空間デザインを担当いただきます。＜グループの総合力を活かした空間デザインを＞アイリスチトセの施設向け製品やデザイナーズ家具だけではなく、LED照明や建材といったアイリスグループの商材も活用することで、自社一貫の空間づくりを行うことが可能です。【具体的な業務内容】 ■ご要望に沿う適切なレイアウト・家具選定・空間の提案 ■レイアウト平面図（CAD）、イメージパースなどの基本設計　※パース作成は別の担当者が対応 ■提案資料の作成 ■プラン確定後の空間の実施設計 ■営業同行（現地調査、ヒアリング、顧客へのプレゼンテーション等） ※大規模な工事を伴うプロジェクトは全体の2割程。案件規模によりプロジェクトマネージャーや工事部と連携して進めていきます。また、クライアントの課題を解決するために、自社商材以外を使用することも可能です。ーーー【納入事例をHPで紹介中！】 ◎オフィスの移転や増設、食堂や会議室の改装、学校、老人ホーム、町役場等の内装工事などーーー ◆成果を公正に評価する環境数字評価が難しい設計・デザイン部門であっても、新卒・中途や年齢に関係なく、成果や貢献度をアピールできる評価体制があります。そのためキャリア社員も活躍しやすく、各々の希望や方向性に合ったキャリアを目指すことのできる環境です。＜キャリアパス例＞「設計プレイヤーとしてスキルを磨き続けたい」「プロジェクトマネジメントで手腕を発揮したい」「チームマネージャーとしてメンバーの成長をサポートしたい」など ◆アイデアを活かして活躍できる誰もが積極的にアイデアを発信できる社風があるからこそ、新商品や働き方改善の起案にも携わるチャンスがあります。デザイナーとしての視点や気づきが、新たな商品開発に繋がることも！

【希望勤務地を考慮／基本的に転勤なしでの採用】 ■アイリス卸町ビル宮城県仙台市若林区卸町3-8-103 ■目黒オフィス東京都品川区西五反田3-5-8　JR目黒MARCビル13階 ■名古屋オフィス愛知県名古屋市西区名駅2-27-8　名古屋プライムセントラルタワー11階 ■大阪R&Dセンター大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16 ■福岡オフィス福岡県福岡市博多区綱場町2-1　博多FDビジネスセンター5階 ※マイカー通勤：拠点により相談可能 ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙＜転勤について＞雇用契約上は転勤ありとなりますが、当ポジションでは転勤を想定しておらず、配属拠点に根差してご活躍いただく予定です。 ※本人のキャリアアップや今後の案件状況に応じて、ご相談させていただく場合があります

月給：25万円～50万円＋賞与＋諸手当 ※別途残業代支給 ※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします

株式会社総武検査工業

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

千葉県千葉市若葉区桜木北2-26-55 根本ビル2F

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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

プラントの点検・検査／未経験でも月給25万円～／年休125日

石油や発電プラントなどに使用される装置、機器の製作時から建設時までの【非破壊検査】をお任せします。また、各現場での鉄骨・橋梁などの非破壊検査もあります。ーーーーーーーーーーーーーー【非破壊検査とは…】モノを壊すことなく、あらゆる建造物の欠陥や劣化の状況を確認する検査技術のことです。ーーーーーーーーーーーーーー＜主な検査の種類＞ ■超音波探傷検査：壁に超音波を出し、その跳ね返りを見ます。 ■浸透検査：溶接部分がしっかりついているか、対象部分に液体を流して確認します。 ■超音波厚さ測定：内部きずの検出や厚さの測定。 ◇業務のイメージは？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣下記の建物を対象として、内部のキズや表面のキズ、劣化を調査します。・石油プラント・橋梁や土木など ★数名のメンバーで現場を担当するのでご安心ください！＜仕事の流れ＞【1】依頼の確認お客様からいただいた依頼に対して、過去データを見て分析したり、今回の検査で気をつけることをチェック。【2】現場調査（数週間～1カ月ほど）メインとサブの2人1組で作業します。まずは先輩の仕事を見て覚えてくださいね。【3】報告書作成検査結果をレポートにまとめ、お客様へ提出します。＜入社後は…＞ ▼Step1：見学・まずは現場でどのような作業をしているかじっくり見学！ ▼Step2：実際の作業を体験・先輩社員から現場の作業をレクチャー！部品や工具の説明、現場での流れを基礎から教えていきます。分からないことがあればすぐに聞くことができる環境なので、安心してチャレンジしてください！＜当社のPoint！＞ ★スキル＆収入UPを実現！必要資格の取得で資格手当支給。講習会・受験費用は会社全額負担！週1回の勉強会で着実に知識が身につきます。先輩が根気強くサポートする万全の環境で、スキルも収入もUP！ ★経験や努力を正当に評価！これまでの経験や資格取得の頑張りを給与に反映。月給50万円も可能！

【転勤なし／桜木駅（千葉県）より徒歩5分／マイカー通勤可】千葉県の京葉工業地帯を中心に、関東一円の現場を担当いたします。【株式会社総武検査工業】千葉県千葉市若葉区桜木北2-26-55 根本ビル2F　　＜最寄り駅＞桜木駅（千葉県）より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給25万円～50万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。

アイリスオーヤマ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1

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設立 1971年
従業員数 6,303名
平均年齢 -

求人情報全212件

法人向けコンサルティング営業／事業拡大に伴う増員／全国募集
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グループの多様な商材・サービスと自らの経験を掛け合わせ、さまざまな法人企業へソリューションを提案します。 ※入社された法人内で適性や希望に合わせて配属します【1】アイリスオーヤマ株式会社 ■工場、オフィス、商業施設、公共施設などの課題に対し、ご提案から施工マネジメントまで一貫して担当。お客様の抱える「省エネ、節電、労働人口減少」などの経営課題に対し、グループの多様な商材・サービスを組み合わせた幅広いソリューションで解決に導きます。＜メイン商材＞・省エネを実現するLED照明・エネルギー利用を最適化するEMS（エネルギーマネジメントシステム）・労働力不足に貢献するサービスロボット（清掃ロボット等）・その他建築資材など（天井材・床材等）【2】アイリスチトセ株式会社 ■オフィス、学校、福祉、官公庁などの法人施設に向けて、「空間づくり」の提案を行います。オフィス家具だけではなく、造作家具の提案や、空間のコンセプトの立案・空間デザイン・施工まで、一貫して提案することが可能です。空間デザイナーや商品開発部とも連携しながら、空間の在り方をコンサルティングします。＜メイン商材＞オフィスファニチャー（デスク・チェア・パーテーション等）、各種内装資材、LED照明など【3】アイリスソーコー株式会社 ■スポーツ施設のオーナー様向けに、人工芝や施設照明などの各種製品を組み合わせた提案から、施工、アフターフォローまで行います。定期的な訪問でオーナー様と信頼関係を築き、業界トップシェアの強みを活かし、仕上がりの質にもこだわった施設づくりを実現します。＜メイン商材＞人工芝、打球マット、LED照明など【4】アイリス・ファインプロダクツ株式会社 ■食品・医薬品メーカーなどを対象に、鮮度保持剤（※）を提案。食品や医薬品といったお客様の商品特性を深く理解し、製品のメリットや適切な活用法を提示することで、製品の販路拡大や新たな市場の開拓を目指します。 ※食品等に封入されている「食べられません」と書いてある小袋です

【4社合同募集／希望勤務地考慮】 ※ご希望の法人にて選考・採用を行います ※配属先の営業所については、入社された法人内でご希望を考慮して決定いたします ◎マイカー通勤可（営業所によって異なる） ◎受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙＜各社共通＞ ■アイリスオーヤマ株式会社北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、新潟県、石川県、長野県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、沖縄県 ■アイリスチトセ株式会社北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、新潟県、石川県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、熊本県、鹿児島県、沖縄県 ■アイリスソーコー株式会社埼玉県、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県 ■アイリス・ファインプロダクツ株式会社広島県、福岡県 ※エリア限定採用あり

月給34万円～60万円 ※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします＜各社共通＞
物流出荷スタッフ／正社員募集／実績評価／賞与昨年実績5カ月分
- 締切間近
＜再スタートを応援！＞ ★地元でキャリアアップしたい方へ…初任地確約＆未経験者も意欲重視で歓迎！ ★年収UPを実現したい方へ…初年度想定年収：380万円～520万円＜事業拡大に伴う増員募集！＞ 2025年のグループ売上高は7949億円に達し、グループ売上高1兆円を目指して事業拡大を推進しています。今後も出荷量の増加が見込まれる中、さらなる物流体制強化のため、出荷スタッフの大幅増員が決定しました。＜業務内容＞アイリスオーヤマの各物流拠点で、商品の出荷業務および在庫管理業務全般をお任せします。倉庫業務は初めてという方も、先輩社員とのOJTを通じて、必要な知識とスキルをイチから習得できます。また、チーム制を採用しているため、わからないことがあっても、すぐに先輩に質問できる体制です。 [1日の流れ]※一例【1】朝礼後、1日の出荷量を確認します ▼ 【2】指示書に従い、担当する置き場から商品を集めます ▼ 【3】集めた商品を出荷口へ運び、過不足がないかを確認します ▼ 【4】（2）の工程に戻り、次の出荷に向けて商品を集めます ▼ 【5】所定の出荷が完了したら、漏れがないかを確認して業務終了です！ ※納期厳守のため、正確かつスピーディーに商品を出荷します。 ※手作業によるケースの積み込み・積み降ろしがあります。＜将来のキャリア＞ゆくゆくはリーダーや所長など、マネジメントポジションを目指せます。経験や社歴に関係なく、頑張りが給与や役職に直結する公平な評価制度を確立しており、中途入社のハンデは一切ありません。努力や頑張り次第で、早期昇進も実現することができ、実際に中途入社1年でリーダー、3年で所長になったメンバーもいます。

【初任地確約／マイカー通勤OK】茨城県、静岡県、滋賀県、京都府、兵庫県、いずれかの拠点へ配属します。 ■つくば工場茨城県稲敷郡阿見町大字星の里26-2 ■富士裾野工場静岡県裾野市須山2810-4 ■富士小山工場静岡県駿東郡小山町桑木221-1 ■米原工場滋賀県米原市三吉三田701 ■甲賀物流センター滋賀県甲賀市土山町大野3022 ■京都舞鶴工場（※）京都府舞鶴市字高野由里小字石ヶ坪96 ■三田工場兵庫県三田市テクノパーク5-14 （※）新設中／稼働開始まで富士裾野工場で研修予定 ※受動喫煙対策：工場内全面禁煙（拠点によっては、駐車場を含む敷地内全面禁煙）

月給：21万9000円～37万3000円＋諸手当＋賞与 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します ※時間外手当はもちろん全額支給します ★7年連続ベースアップを実施中です！

コバックス株式会社

設備管理・メンテナンス

福島県福島市鳥谷野字扇田29-1

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設立 1990年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全6件

【福島市/転勤無】現場管理業務（配水管工事）◇シニア歓迎/出張なし/土日祝休/平均残業月10H程度◇

～修理24.COM、走る水道屋さん／街を走っているオレンジの車が目印◎出張修理サービス「修理24」を展開するコバックス／残業平均10時間～ ■業務内容：創業百周年を迎えるコバヤシグループの一員である当社にて、水道配水管工事の現場管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇上下水道の工事、施工管理 ◇図面作成CAD ◇お取引先やお客様との施工に関する打合せ ※部署として夜間作業、緊急漏水対応などの出動要請があります。 ■特徴：当社は、水道事業を最も重要な生活インフラと考えています。それらのインフラの更新、改良、新築工事にプライドをもって取り組んでいます。 ■働く環境： ◇原則定時退社で、月の平均残業時間は10時間です。 ◇社内システムにより、17時以降はパソコンが使えなくなります。 ※残業申請すれば利用可能です ◇働き方改革により、社員が働きやすい環境を進めており、子育てしながら働きやすい会社です。 ■施工実績：福島市役所東棟の衛生設備工事、福島市新斎場の衛生設備工事、福島医科大学付属病院のみらい棟の衛生設備工事、福島市松川支所・学習センターの空調換気設備工事などの公共工事を単独または共同企業体として施工しています。県北地区の物販店・飲食店・病院・薬局・福祉施設など多くの建築設備を施工しています。 ■当社について：当社は、福島市を拠点に、水まわりのトラブルを解決する「修理24.COM」や、住宅・工場などの設備機器配管工事を展開しています。設立から30年以上にわたり、大地震や水害などさまざまな環境に遭遇しながらも、社員一同の団結と努力で管工事・電気工の事業を継続して参りました。 ■コバヤシグループついて：コバヤシグループは、大正9年創業の地元密着型の老舗企業として、地域に根差した事業を展開しています。＜コバヤシグループ一覧＞・株式会社小林・三和石油ガス株式会社・社会福祉法人桜桃会さくらんぼ保育園・KIDS DUO 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市鳥谷野字扇田29-1 勤務地最寄駅：ＪＲ東北本線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～437,500円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 318,500円～443,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／計4ヶ月分 ■その他固定手当：現場手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島市/出張無】施工管理（電気設備工事）◇シニア活躍/転勤なし/土日祝休/残業月10H程度◇

～出張修理サービス「修理24」を展開するコバックス／残業平均10時間／建設業における働き方改革に積極的に取り組む～ ■業務内容：創業百周年を迎えるコバヤシグループの一員である当社にて、電気設備工事の施工管理業務をお任せします。＜業務エリア＞県北地区 ■業務詳細：お任せする業務は、衛生・空調・換気・消火等の設備に関する工事施工管理です。お客様は、地元の建設会社様や大手ゼネコン様、ハウスメーカー様、工場様、個人のお客様など様々です。＜具体的には…＞ ◇図面作成業務（CAD） ◇お客様との施工に関する打合せ ■入社後の流れ： CADの操作などは、外部講習でしっかりサポートしますので安心してくださいね。様々な現場を経験していただきながら、キャリアを積んでいただきます。 ■働く環境： ◇原則定時退社で、月の平均残業時間は10時間です。 ◇社内システムにより、17時以降はパソコンが使えなくなります。 ※残業申請すれば利用可能です ◇当社は修理24を展開しているため、数か月に一度程度休日出勤があります。入社後、慣れてきましたら、夜間・休日当番をお任せします。頻度は月1回、長期休暇がある場合で月2回程度です。 ■施工実績：福島市役所東棟の衛生設備工事、福島市新斎場の衛生設備工事、福島医科大学付属病院のみらい棟の衛生設備工事、福島市松川支所・学習センターの空調換気設備工事などの公共工事を単独または共同企業体として施工しています。県北地区の物販店・飲食店・病院・薬局・福祉施設など多くの建築設備を施工しています。 ■当社について：当社は、福島市を拠点に、水まわりのトラブルを解決する「修理24.COM」や、住宅・工場などの設備機器配管工事を展開しています。設立から30年以上にわたり、大地震や水害などさまざまな環境に遭遇しながらも、社員一同の団結と努力で管工事・電気工の事業を継続して参りました。 ■コバヤシグループついて：コバヤシグループは、大正9年創業の地元密着型の老舗企業として、地域に根差した事業を展開しています。＜コバヤシグループ一覧＞・株式会社小林・三和石油ガス株式会社・社会福祉法人桜桃会さくらんぼ保育園・KIDS DUO 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市鳥谷野字扇田29-1 勤務地最寄駅：ＪＲ東北本線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～437,500円＜月給＞ 312,500円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／計4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エイムカイワ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

山形県山形市大字風間字横堰1353-4

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設立 1977年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全1件

【亘理】商品開発（福祉施設向けの食事・宅配弁当）◆土日休/月残業平均20H/大手企業と取引多数◆

～【宮城/マイカー通勤可】商品開発/土日休み/月残業平均20時間/大手企業と取引多数の安定企業～ ■業務内容老人福祉施設向けの給食や在宅高齢者向け宅配弁当・惣菜を中心に、新商品の企画・開発から商品化までを一貫して担当していただきます。＜業務詳細＞・福祉施設・法人顧客との打ち合わせを通じた商品企画・栄養バランスや食べやすさを考慮したメニュー設計・テストキッチンでの試作・検証・クックチル製造工程を踏まえたレシピ調整・製造現場への落とし込み、量産化に向けた指導・既存商品の改良・ブラッシュアップ ※商品開発業務が落ち着いている期間は、製造現場での業務を通じて現場理解を深めていただきます。 ■ この仕事のやりがい・魅力〇社会貢献性の高い商品開発高齢者の「毎日の食事」を支える仕事です。開発した商品が、健康や生活の質を直接支える実感を持てます。〇クックチル × 商品開発の専門性 HACCPを前提としたクックチル工場での開発業務を通じて、食品業界でも希少性の高い商品開発スキルが身につきます。〇安定基盤のもとで長く働ける自治体・生協・大手企業との取引実績が豊富。景気に左右されにくい環境で、腰を据えて取り組めます。 ■ 入社後の流れ入社後は先輩社員によるOJTを通じて、商品特性・品質基準・クックチル工程を基礎から学びます。〇入社初期既存商品の理解や試作のサポート業務からスタート。〇業務に慣れてきたら商品改良や小規模な開発案件を段階的に担当。〇将来的にはメインの商品開発担当として企画をリードしていただく想定です。経験が浅い方でも、チームでフォローする体制があります。 ■ 組織構成商品開発部門：5名男女比：3：2 年代：20代～50代まで幅広く在籍年齢や役職に関係なく、意見を出し合いながら商品づくりを行う風土があります。 ■ 当社についてエイムカイワ株式会社は、1977年創業。宮城・山形・福島を中心に、高齢者施設向けクックチル惣菜の製造・販売、高齢者向け在宅配食サービス、企業・学校・福祉施設の食堂運営を展開しています。「食の変化に挑戦し、食で地域社会に貢献する」を理念に、栄養・おいしさ・安全性を両立した商品開発を強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞亘理工場住所：宮城県亘理郡亘理町逢隈神宮寺字袖ヶ沢90-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～200,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 205,000円～215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オークボコーテツ株式会社

機械部品・金型メーカー

栃木県宇都宮市平出工業団地43-155

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設立 1967年
従業員数 85名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【宇都宮】経理／総務◆日常経理や月次決算業務中心にお任せ／経理を軸にバックオフィスを担う

＜1967年の創業時から自動車産業・電気・電子産業の発展とともに順調に成長を重ねてきた企業＞ ■業務内容：主に金型材等の特殊鋼の販売・加工を行う当社にて、経理・総務業務をお任せいたします。ゆくゆくは経理だけでなく総務・労務にも携わり、バックオフィス全般の知識が身につくポジションです。会計帳簿の作成、月次決算、請求業務、売上債権の管理、経費精算、支払業務などの経理業務を中心に、将来的には給与計算、社会保険事務、年末調整など、バックオフィスの全般業務を担っていただく予定です。 ※月次決算は1人で内容を把握し完結できる水準を目指していただきます。将来的には経理総務部門の責任者も目指せるポジションです。【使用ツール】会計ソフト：NX-CE（MJS）給与ソフト：給与大臣（応研） ■働き方：・年休116日・残業月20h以下・出社を基本とした勤務形態のため、顔を合わせたコミュニケーションが可能な環境です。 ■社風：人あたりが良くコミュニケーション力の高い社員が活躍しています。財務基盤の安定性や働きやすさが決め手となり入社される方が多くいます。 ■配属先について：経理総務部：2名体制 ■当社について：自動車、複合機、ペットボトル、医療用機器など幅広い製品に使用される金型の材料である特殊鋼や非鉄金属を加工、販売しております。金型材料そのものの提供はもちろん、加工機能をもったサービスをスピーディーに行い、タイミングの良い「製品開発」のお手伝いを実践しております。＜事業のモットー＞ ◇国内外の一流特殊鋼（金型材）の特約店として、各社の技術や販売の指導による「研磨技術」と「精密加工技術」の向上 ◇ユーザーからの要求である「納期」「精度」「コスト」などへのご協力を徹底 ◇常に設備更新に意を注ぎ、高精度加工用マシンの導入、自動加工による即納体制の確立などの実現 ◇デリバリーにおいても、金型加工部品がトラブルを起こさずにお届けできる梱包方法の工夫変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市平出工業団地43-155 勤務地最寄駅：JR各線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■賞与実績：年2回（7月・12月※3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社旭物産

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県水戸市高田町127番地

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設立 1971年
従業員数 850名
平均年齢 -

求人情報全1件

食品製造／未経験歓迎／月9日休み／連休取得可能／時短制度あり

カット野菜やもやし商品の製造管理・スタッフフォローなどをお任せします。【具体的には】 ◎野菜の受け入れ ◎作業準備・安全確認 ◎加工作業の進捗管理 ◎機械設備の管理・簡単なメンテナンス ◎パートスタッフのシフト管理など【入社後は】まずは製造ラインの仕組みや“商品ができるまで”の流れを基礎から丁寧にお教えします。業務は、経験豊富なベテランスタッフを含む先輩スタッフと一緒にチームで進めます。わからないことはすぐに相談できるので、未経験の方も安心してスタートできます。　▼ OJTのフォロー研修や資格取得支援制度などで、経験値を上げていきます。自分のペースで着実にスキルを磨くことができます。 ★独自開発の機械を導入！野菜の洗浄・カット・袋詰めまでを、安全かつ効率よく行うために独自開発の機械を導入。最新設備で、スタッフが安心して働ける環境づくりと、高品質な商品づくりの双方を追求しています。 ★やりがいを実感！スーパーで自分が携わった商品を目にした時の喜びはひとしお！自身の仕事が人々の暮らしに役立っていると実感できます。 ★正当な等級制度・評価制度！社員の持つ能力や与えられた職務の内容、期待される役割に応じて等級を分類し、責任や権限、賃金と連動させる仕組みが整っています。成長や育成といった評価項目により「インナーバリューの価値観醸成」を意識し、当社ならではの評価軸を導入。給与にもしっかりと反映します。 ★キャリアアップ可能！年齢・社歴に関わらず“意欲”を軸に評価。積極的・前向きに仕事に取り組む方には、より責任ある仕事を任せ、それに見合った処遇をします。例えば、スーパーやコンビニの開発部門とつながりを持ち、新商品の企画・提案にも携わるなど、キャリアの幅を広げることができます。頑張り次第でキャリア＆収入アップが叶う環境です！

★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 ★転勤なし茨城県内3拠点の、いずれかに配属となります。配属先はご希望・適性を考慮の上、決定いたします。【本社および本社工場】… 袋サラダやカップ入りネギなどの生食用を製造 ------------------- 茨城県水戸市高田町127番地　＜アクセス＞茨城町西インターから車で10分【鉾田工場】… 大根のつま、大根おろしを製造 ------------------- 茨城県鉾田市秋山644-3 　＜アクセス＞鉾田インターから車で4分 ※鉾田工場は日勤のみ【小美玉工場】… もやし、加熱用カット野菜（炒め用・鍋）を製造 ------------------- 茨城県小美玉市先後（まつのち）653-1 　＜アクセス＞岩間インターから車で6分 ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり＜快適に過ごせるための最新設備あり♪ ＞清潔で明るく、コミュニケーションをとりやすい環境です。さらに、スタッフが仕事の合間にリラックスできる設備も完備！ ◎開放的なカフェスペース ◎マッサージチェア付きの休憩エリア

月給20万円～30万円 + 各種手当 + 賞与年2回

有限会社佐藤機材

建材（商社）

宮城県仙台市宮城野区銀杏町33-14

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【宮城・仙台】住宅設備・機材のルート営業◇未経験歓迎｜地域密着

【仙台の現場を支える住宅設備・機材の営業／未経験からじっくり成長できる環境／お客様との信頼関係を築きながら安定した働き方が可能です】 ■業務概要当社はシステムキッチンやバス・トイレなどの住宅設備機器、水道管やバルブ等の水回り商品、エアコン設置部材まで幅広い商品を工事店様向けに販売しています。お任せするのは営業職。既存のお得意様を中心に訪問し、注文内容の確認や商品説明、納品調整、アフターフォローなど、現場に密着した営業活動を行います。新規開拓はほぼなく、ストレスなくお客様と信頼関係を築くことが主な役割です。 ■組織（営業）構成 2名（50代　30代） ■業務詳細・担当エリア（宮城県）のお得意様（工事店・個人の職人さん等）・注文内容や納期の確認、追加要望や課題のヒアリング・商品や新サービスのご案内・説明・納品スケジュールの調整、配送業務・受注内容等の社内データ入力、簡単な事務処理・納品後のアフターフォローや問い合わせ対応 ※未経験の方も、先輩社員が丁寧にOJTで指導し、基礎からしっかり習得できます。 ※宮城エリア担当となりますので、宿泊を伴う出張はほぼございません。 ■扱うサービス住宅設備機器（水回り商品、エアコン設置部材等）を中心に地域の工事店様等へ幅広く提供しています。2025年からは新たに電線メーカーと連携し、エアコン部材の販売も強化中です。 ■業務の魅力新規営業がほぼ無く、既存のお客様とじっくり関係を築きたい方や、地元で安定的に長く働きたい方にぴったり。景気に左右されにくい業界で、腰を据えて成長できます。 ■教育体制業界未経験から始めた社員も多く、OJT中心にしっかりサポート。資格取得も会社で支援します。 ■就業環境年間休日121日、残業は月10時間程度でプライベートも充実。誕生日休暇など福利厚生もあり、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパスまずはルート営業として経験を積み、ゆくゆくは商品の選定や新サービス提案など、業務領域を広げることも可能です。 ■企業の特徴/魅力 1978年創業、安定した経営基盤と地域密着の強みを活かし、時代のニーズに合わせた商品展開で地域の現場を支え続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区銀杏町33-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給は固定手当を含めた表記です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円その他固定手当/月：15,000円～20,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定残業手当は月10時間。　超過した時間外労働の残業時間代は追加支給有・賞与年２回　※昨年度実績２ヶ月分（2年目以降に支給。1年目は寸志）・昇給年１回　１ヶ月あたり０円～15,000円（前年度実績）・営業手当　15,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トスネット

警備・清掃

宮城県仙台市宮城野区宮城野1-10-1

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設立 1977年
従業員数 385名
平均年齢 -

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警備スタッフ／入社祝金12万円／キャリアパス豊富／賞与年2回
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＼お任せするのは…／　￣￣￣￣￣￣￣￣ ★宮城県内エリアを中心に、地域の安心安全を支える警備スタッフをお任せします！ ★現場は希望や適性に応じて決定。自分に合った働き方が可能です◎ 【具体的には】 ■施設常駐警備 └官公庁や商業施設（ショッピングモール）などで出入管理や巡回、監視カメラのチェックなどを担当 ■イベント警備 └スポーツ大会やコンサート、花火大会、お祭りなど、多くの人が集まる場所で安全な運営をサポート ■交通誘導警備 └道路工事や建設現場、商業施設の駐車場などで歩行者や車両を安全に誘導 ■列車見張り警備 └鉄道工事現場で作業員の安全を守る専門業務を担当。 ※資格取得後に担当するため、スキルアップも目指せます！＼ココがPOINT！／　￣￣￣￣￣￣￣ ★未経験でも安心入社後は手厚い研修からスタート。 ◎ 警備の基礎知識 ◎ 誘導方法 ◎ 無線機の使い方 ◎ 身だしなみ ◎ コミュニケーションなど、一つずつ学べるので安心です。その後は先輩のいる現場へ配属となり、 OJT・同行を通じて業務に慣れていきましょう。 ★キャリアパスも充実♪ 将来的には、現場経験を活かして ■ 営業 ■ 人事・総務・経理 ■ 企画・開発 ■ システム部門　などへ、キャリアチェンジも可能！警備の現場知識を活かしてキャリアを作れる、当社ならではの魅力です♪ ＞実際に、3カ月で営業、1年で営業主任へと昇格した実績も！＞やる気と実力をしっかり評価します！ ★働きやすさも魅力 ◎ 直行直帰OK ◎ 基本完全週休2日制 ◎ 有休も取得しやすい ◎ 賞与年2回（夏・冬） ◎ 入社祝い金最大12万円 ◎ 空調服・防寒服・飲み物手当支給！天候対策も充実 ◎ 全国にグループ企業あり！ライフステージの変化に伴うエリア移動もOK ＞長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています♪

★転勤なし★直行直帰OK★マイカー通勤OK ◎宮城県内（仙台市内エリア・県北エリア・一部県南エリア）の現場が勤務地となります。 ◎勤務地となる現場は希望・相談に応じて決定します。 ▽施設・現場例：・大型商業施設・駐車場・イベント（スポーツ大会、コンサート、花火大会、お祭り等）・道路工事現場・建設工事現場・鉄道工事現場等

■日給8,320～8,800円 ※担当案件に応じて異なります。 ※日給制のため、稼ぎたい方はしっかり稼げる環境です ※残業代は別途全額を支給 ※深夜割増・休日割増あり ★入社祝い金あり入社後の6カ月間は毎月2万円（※最大12万円）を支給します！ ★月の給与例 1）8,800円×22日出勤　+残業10H+入社祝い金2万円　＝22万7,350円+各種手当 2）（8,320円×2）×11日出勤　+深夜44時間+残業11時間　+入社祝い金2万円　＝22万8,780円+各種手当 ※24時間拘束16時間勤務の現場があり、この場合1勤務につき日額単価×2を支給しています。 ※現場はシフト制なので必ずこの現場があるとは限りません。 ★月20日出勤で月の給与30万円の案件もあり