37ページ：会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,143 社中 1,801〜1,850 社を表示
医療機器メーカー業界
愛知県名古屋市中区栄4-5-3KDX名古屋栄ビル5F
設立 1975年
従業員数
741名
平均年齢 -
求人情報 全17件
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【愛知/瀬戸】製造工程管理◆医療機器大手ニプロG／カテーテル分野で国内トップクラスのシェア◆
- NEW
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- ■職務概要： 大手ニプログループの医療事業領域を担う当社にて、心臓病、脳梗塞等の血管治療や診断に活用される「カテーテル」という医療機器を中心とした製品の製造工程管理業務をご対応いただきます。 ■職務詳細： ・品質管理：作業手順作成、トラブル対応、データ分析、工程管理、是正・予防処置 ・製造技術：設備仕様検討・導入、工程改善、他工場への生産移管等 ・改善：安全・品質・生産性向上のための統計解析、IEを利用した原価低減活動、自動化、治具作成、5Sによる改善。 ・教育：作業者（パート社員中心）の教育・訓練 ・設備管理：小型設備を対象としたメンテナンス文書作成や予防保全、トラブル発生時の対応 等 ■カテーテルとは： 医療器具の１つです。 心不全や心筋梗塞などの心臓病を中心に、体内に挿入し、様々な病気を治療することができる柔らかく細い管のことを指します。 画期的な技術であり、傷を最小限にとどめることに、安全に、迅速に、心臓循環器分野の診断・治療を可能にするシステムです。 ■当社の魅力： ・自社開発力の高さ…Drからの認知度の高い、質の高い製品を多く生み出してきました。 海外のユニークなアイディアや技術を有するベンチャーメーカーの積極的な買収・資本提携に加え、自社内開発にも力を入れています。 ・働きやすい就業環境…当社の面接を受けた方や中途入社後の感想で必ず出るのが「働いている人がいい」「穏やかな社風」という言葉です。風通しがよく、働きやすい雰囲気です。 ■当社の特徴： 心臓循環器分野のカテーテルを中心に脳外科・消化器・泌尿器などの分野に関わる診断・治療用医療機器の開発等で医療技術をサポートしています。 独自の技術により、当社の製品を使った治療法が存在するため、他社にはない技術であることから、全国の医療機関からの受注が増加しています。 更に、ニプロ株式会社の親会社ということもあり、海外でユニークなアイディアと技術を有するベンチャーメーカーを積極的に買収・技術提携し、最先端の医療機器開発に取り組んでいます。 ■社名変更について： 2026年4月以降は「株式会社グッドマン」から社名が変更となり、「ニプロバスキュラー株式会社」となりました。勤務地も含めその他変更点はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 瀬戸工場 住所：愛知県瀬戸市井戸金町276-1 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／三郷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 472万円～649万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～272,000円 その他固定手当/月：49,820円～112,460円 ＜月給＞ 279,820円～384,460円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には諸手当、想定20h残業代等含む ※上記基本給とは別に時間外全額支給、諸手当支給（皆勤手当、住宅手当、家族手当、意欲業績手当等） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※業績により別途決算賞与有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/瀬戸】医療機器の生産技術◆命を支えるカテーテル製品の量産化を担う／ニプロG◆
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- ■職務概要： 大手ニプログループの医療事業領域を担う当社にて、医療機器の生産技術業務を担当いただきます。 設計開発から製造までをつなぐ重要なポジションとして、最先端医療機器の量産化・品質向上をリードしていただきます。 ■職務詳細： 医療機器の生産技術業務（工程設計/工程検証/工程改善/設備導入/設備改善など）を担当いただきます。 ・設計開発(Design)部門と製造部門(Build)の間に立ち「どのようにつくるか(Plan)」を創出し実現 ・自社/他社開発製品からの生産受託製品の「作り方/流し方」を決めて各工場に実装 等 ■当社の主要製品「カテーテル」とは： 医療器具の１つです。 心不全や心筋梗塞などの心臓病を中心に、体内に挿入し、様々な病気を治療することができる柔らかく細い管のことを指します。 画期的な技術であり、傷を最小限にとどめることに、安全に、迅速に、心臓循環器分野の診断・治療を可能にするシステムです。 ■当社の魅力： ・自社開発力の高さ…Drからの認知度の高い、質の高い製品を多く生み出してきました。 海外のユニークなアイディアや技術を有するベンチャーメーカーの積極的な買収・資本提携に加え、自社内開発にも力を入れています。 ・働きやすい就業環境…当社の面接を受けた方や中途入社後の感想で必ず出るのが「働いている人がいい」「穏やかな社風」という言葉です。風通しがよく、働きやすい雰囲気です。 ■当社の特徴： 心臓循環器分野のカテーテルを中心に脳外科・消化器・泌尿器などの分野に関わる診断・治療用医療機器の開発等で医療技術をサポートしています。 独自の技術により、当社の製品を使った治療法が存在するため、他社にはない技術であることから、全国の医療機関からの受注が増加しています。 更に、ニプロ株式会社の親会社ということもあり、海外でユニークなアイディアと技術を有するベンチャーメーカーを積極的に買収・技術提携し、最先端の医療機器開発に取り組んでいます。 ■社名変更について： 2026年4月以降は「株式会社グッドマン」から社名が変更となり、「ニプロバスキュラー株式会社」となりました。 勤務地も含めその他変更点はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 愛知工場 住所：愛知県瀬戸市塩草が丘一丁目176番地 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 430万円～666万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～272,000円 その他固定手当/月：46,540円～126,900円 ＜月給＞ 255,540円～398,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には諸手当、想定20h残業代等含む ※上記基本給とは別に時間外全額支給、諸手当支給（皆勤手当、住宅手当、家族手当、意欲業績手当等） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※業績により別途決算賞与有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
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従業員数
46名
- 平均年齢 50.0歳
求人情報 全8件
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【川崎／未経験歓迎】車の販売・リース法人営業◆年休125日(土日祝)／賞与有／飛び込み＆ノルマ無
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- ◇◆ほとんどの社員が未経験から活躍中！／既存顧客メイン／マイカー通勤可◆◇ 大型トラックや特殊車両の販売・リース・整備を一貫して行う当社にて、既存顧客である法人への提案営業をお任せします！ ■具体的な業務内容： ◇HPからの問い合わせ対応や既存顧客へのアプローチ ◇車両レンタルの貸出し準備および管理作業 ◇既存顧客からの紹介先への対応 ◇専用システムを使用した見積書の作成 ◇車両の納車やナンバー交換に伴う運転業務 ※HP経由や既存客への対応が9割で、飛び込み営業は一切ありません※ ■案件・商材の説明 取り扱うのは物流や建設現場で欠かせない大型・中型トラックや特殊車両です。 ・クレーン車やダンプなど、専門性の高い車両を幅広く網羅 ・自社で整備工場を持つため、質の高い中古車を提供可能 ・メーカー各社との強固なネットワークにより多様なニーズに対応 インフラを支える商材のため需要が途切れることがなく、景気に左右されないのが特徴です◎ ■業務イメージ 入社後はまず内勤業務からスタートし、商品知識を深めていただきます。 ・午前：HP等からの電話問い合わせ対応、見積書の作成 ・午後：車両の清掃や貸出し準備、顧客への納車 ベテラン社員によるOJTで、一歩ずつ着実に業務の幅を広げていけます。 ■魅力・やりがい ・年間休日125日で土日祝はしっかり休める環境 ・残業は月20時間程度と少なく、プライベートも充実 ・大型免許取得などの資格取得支援があり、手に職がつく ・お客様の事業を支えるパートナーとして、深い信頼関係を築ける ■当社について： 創業55年以上、大型トラックや特殊車両の販売・リース・整備を一貫して手がける当社は、全国の運送・建設・インフラ企業から長年選ばれ続けてきた安定企業です。多拠点展開とメーカー各社との強固なネットワークにより、景気に左右されにくい事業基盤を確立。資格取得支援や働きやすい環境も整っており、安心して長くキャリアを築ける会社です。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区南渡田町1-4 勤務地最寄駅：JR線／浜川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 304万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ※前年度実績：280,000～800,000(前年度実績) ■昇給：あり ※1か月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■年収例：中途採用/入社5年目/30代/年収450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
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従業員数
328名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全4件
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未経験歓迎【埼玉／嵐山】消火栓格納箱の塗装業務◆日勤・年休129日・土日祝休◆教育充実◎
- 締切間近
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- 【未経験歓迎／丁寧な教育サポート／日勤のみ・年休129日・残業月20H・土日祝休で働きやすい／賞与5.1か月実績／不況に強い！消火栓のトップ級シェアメーカー】 ■職務内容： 消火栓格納箱の塗装業務を担当いただきます。 ＜詳細＞ ・生地入れ（未塗装品）の搬入作業 ・シンナー拭き（脱脂）作業 ・スプレーガンによる吹付作業 ・作業後の清掃作業 ※未経験者でも充実した研修制度で、丁寧に指導します。 ※ワーク・ライフ・バランスにも取り組み、働きやすい環境を整備 しています。 ■製品について ショッピングモール・学校・病院など身の回りにある消火栓・消火器が入っている箱を作っているのが同社です。 建築法に基づいた製造が必要なため、他社の参入障壁が高く安定需要があります。 ■企業の特徴／魅力： 当社の製品は、技術力が高く、顧客の要求や法的要求を迅速に対応し、優れた機能やデザイン、腐食のしにくさ、ゆるぎない信頼性とともに、非常に高い評価を得られています。また、消防設備メーカーのパイオニア企業として国内トップクラスシェアを誇っています。 また社員一人一人が働きやすい環境を整えています。 年休129日、残業平均月20hと仕事とプライベート双方を充実させることができます。会社としても働きやすい環境に力をいれているため、平均勤続年数も15年となっている点も魅力の一つです。ベテラン社員も多く、わからない点も丁寧に教えてもらえる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：埼玉県比企郡嵐山町鎌形２００５ 勤務地最寄駅：東武東上線／武蔵嵐山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 392万円～521万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～247,000円 その他固定手当/月：14,000円～37,000円 ＜月給＞ 210,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は月20時間分の想定残業代を含んだ想定年収になります。 ■賞与実績：年2回（昨年度実績5.1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
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従業員数
175名
- 平均年齢 42.3歳
求人情報 全23件
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【垂井町】機械設計（製造設備）◆大手企業と取引多数◆基本土日祝休／残業月27h程度
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- ～プラント向けメンテナンスを手掛ける企業／特定業界の景気変動に左右されにくい安定性のある事業展開が強み／大手企業との取引多数～ ■募集背景： 当社全体の受注拡大及び組織拡大に伴う増員募集です。 当社が設計を行うロボットなどを用いた自動化システム等は労働者不足、DX化が求められる昨今の製造業界では必要不可欠です。このような機械の構想設計から携わっていただける方を募集しております。 ご入社後は、マネジメント等ではなく、設計のエキスパートとして業務をお任せする予定です。 ■業務内容： さまざまな大手企業の先進技術の協創パートナーとして製品・技術を提供し、日本のモノづくり・社会の発展に貢献する当社。自動化、省力化システムなど、現在の日本の課題を解決するためになくてはならない技術革新に対応し成長を続けています。 そんな当社にて、一般産業用機械、自動化・省力化機械等の設計業務（構想設計）をお任せします。 お客様先で仕様について打合せをし、ご要望に合わせて設計いたします。 ■業務詳細： ・特に自動車組立関連、半導体製造関連等で使用する「製造設備」の設計 ・コンベアー等の搬送関係の「製造設備」の設計 ・見積書の作成など ※構想設計から詳細設計まで適性に応じてお任せ ※2DのCADはAutoCAD、3DのCADはソリッドワークス ■将来的に： ご入社後は、設計のエキスパートとして業務をお任せし、 経験に応じてマネジメントに取り組んで頂きます。 ■商材例： ・自動車組立関連（自動車の部品の加工、組み立ての自動化） ・ハウスメーカー等で使用する「製造設備」の設計（柱、梁、壁材、床材などの各種鉄骨の加工・溶接・組立自動化システム） ・コンベアー等の搬送関係の「製造設備」の設計 ■当社について： 当社は機械事業部門とプラント事業部門の2つの事業を行っております。これから人口が減少する中でロボットを用いた生産設備は需要が大きくなっています。そして、大手の化学工場のメンテナンスは基幹事業であり、安定した事業となっております。当社の強みは安定した事業と成長性のある事業を行っていることです。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 岐阜工場 住所：岐阜県不破郡垂井町表佐58-2 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／垂井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,000円～507,800円 ＜月給＞ 301,000円～507,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はこれまでのご経験によって決定いたします。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜：垂井町】資材調達◆基本土日祝休／家族・住宅手当あり／転勤なし・安定経営が強み
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- ～プラント向けメンテナンスを手掛ける企業／特定業界の景気変動に左右されにくい安定性のある事業展開が強み／大手企業との取引多数～ ■業務内容： 各種部品や加工品の調達業務をお任せします。 ■業務詳細： 自動車関連や化学関連など様々なメーカーの生産設備の製造をしており、設計者が作成した機械図面を見て、部品や加工品の発注を行って頂きます。 ■当社について： 当社は機械事業部門とプラント事業部門の2つの事業を行っております。これから人口が減少する中でロボットを用いた生産設備は需要が大きくなっています。そして、大手の化学工場のメンテナンスは基幹事業であり、安定した事業となっております。当社の強みは安定した事業と成長性のある事業を行っていることです。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 岐阜工場 住所：岐阜県不破郡垂井町表佐58-2 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／垂井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はこれまでのご経験によって決定いたします。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4か月分 ■モデル年収：年収550万円 ／ 40歳 生産管理職 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
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従業員数
80名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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ルート営業／テレアポ飛び込みなし／年休127日／住宅手当あり
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- 【新日本美風とは…？】 空気環境や空調に関わる幅広い分野で事業を展開し、55年の歴史を誇ります。 今回募集するのは、空調関連機器の点検やメンテナンスを提案する営業職。 テレアポや飛び込み営業などは一切なく、既存のお客様との関係構築がメインのポジションです。 【具体的な業務内容】 顧客であるサブコンを通じて、商業施設や病院、工場などに対してエアフィルタを中心とした空調関連機器や点検、メンテナンスを提案。 あわせて、ビル管理会社や商社への提案活動も行います。 【提案いただくサービスや製品】 ★サービス ・フィルタのメンテナンス ・給排気ダクトや空調機器の点検・整備・清掃 ・清浄度や風量の測定 ・各種空調工事 など ★製品 ・エアフィルタ ・クリーンルーム機器 ・空気清浄機 ・加湿器など 【入社後の流れ】 ▼入社時研修 座学で当社の業務内容や提案する製品・サービスなどについて、一つひとつ丁寧にお教えします。 ▼OJTスタート 先輩メンバーによるOJTを実施。 先輩が担当している既存顧客を引き継ぎながら、2年～3年かけてじっくりと業務を覚えましょう。 ▼メンテナンス研修 簡単なメンテナンスや点検など実際の作業を体験する機会も！ 製品の特長や導入後の流れ、どのような環境改善につながるのかを実感しながら学ぶことで、自信を持って提案できるようになります。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 勤続手当や職務・職能手当など手厚い待遇に加え、日々の努力や工夫を正当に評価して給与や待遇にしっかり反映します！ 入社6年目（30代）で年収580万円 入社10年目（40代）で年収850万円 を実現している社員もいます。 ＼独り立ち後は裁量大きく活躍！／ 既存のお客様との関係を深めるのはもちろん、新規のお客様への提案に挑戦することも可能。 自分の強みを活かしながら自由度高く活躍できます！
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- ★転勤なし★通勤便利・駅チカ徒歩5分 車通勤OK（条件あり） 大阪府大阪市港区市岡元町3-3-16 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙 ※原則転勤はありませんが、新拠点や新事業立ち上げの際などは転居を伴う転勤の可能性があります
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- 月給23万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮のうえ、優遇します。
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設立 1997年
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従業員数
899名
- 平均年齢 -
求人情報 全44件
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【高知】自動車の販売営業（販売/接客経験者優先採用）＜100％反響営業｜飛び込み無し｜ノルマ無し＞
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- 新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)など展開する当社にて、お客様に車のご提案/販売を行う営業職をお願いします。 ■職務内容： オールメーカー、総在庫3000台の中からお客様ニーズに合わせた自動車を提案します。 ・自動車の販売（新車・中古車・未使用車）100％反響営業です。 ・自動車保険やアフターサービスのご案内 ・ご購入された自動車の納車・引き渡し業務 ・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ※OJT研修の体制があります。商談や書類処理など先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。一人立ちまでの期間に関しては、一律に定めておらず個人のレベルによって決定します。 ※１日に約2～3組程度のお客様の対応をします。お客様と連絡を取る際は店舗の固定電話からとなるので、業務時間外に急な連絡があることはほとんどございません。 ※個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています。ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。 ■職務の特徴： ・業種未経験歓迎：販売/接客など、営業経験がなくても何らか接客のご経験があれば活躍できます。 ・残業：平均月10h～15h程度(19時以降の残業は事前承認が必須であり、厳しく労務管理されています） ・休日：平均有給休暇取得日数 9.７日(2021年度実績)と有休が取りやすく、月に2回は連休取得可能です。 ・年収の安定性：月々のインセンティブではなく、1年後の昇給でお返しするスタイルとなり、安定した給与が確保できます。 ・社員年齢は若く、20代から役職者への積極起用しており、最短で入社7年で店長へ昇格された実績もあります。 ■入社後の流れ・キャリアステップ： 未経験の方には、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。 その後は、基本的に先輩社員に同行したり、先輩社員のサポート業務を通じて業務の理解を深めていただきます。ショールームでの商談同席やOJTでの教育となります。やる気のある方にはどんどん新しい業務やお客様をお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ リバティ高知高須店 住所： 〒781-8104 高知県高知市高須2丁目6ｰ45 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 226,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回 ※経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規定により決定致します。 ■モデル年収 店長（入社7年目）年収500～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
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従業員数
141名
- 平均年齢 39.8歳
求人情報 全9件
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【三重・鈴鹿新工場／未経験歓迎】工場事務※残業10~20h程度／マイカー通勤可／東証スタンダード上場
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- ～未経験歓迎／お人柄重視の選考です！／残業10時間~20時間程度／東証スタンダード上場企業で安定性◎～ ＼未経験から“ものづくり”を支える事務職へ！／ ◎2023年稼働開始のキレイな新工場勤務 ◎東証スタンダード上場企業の安定基盤 ◎未経験歓迎！事務スキルを身につけながら成長できる環境 ◎年間休日121日・土日祝休みでプライベートも充実 ■業務内容 医療機器や自動車部品など、人々の暮らしを支える製品を製造する当社にて、工場運営をサポートする事務業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）生産管理サポート ・生産計画データの取りまとめ ・各種資料作成 ・社内関係部署との連携 （2）営業サポート業務 ・見積資料作成 ・顧客提出資料の作成補助 ・売上データの取りまとめ （3）入出荷サポート ・運送会社への対応 ・出荷伝票確認 ・入出荷に関する事務処理 （4）庶務業務 ・備品管理 ・お弁当手配 ・来客対応 ・その他事務業務全般 ※データの取りまとめはエクセルを使用します。 ■組織構成 鈴鹿工場では各部門が連携しながら業務を進めています。 今回募集するポジションは、工場運営を支える事務担当としてご活躍いただくポジションです。 生産管理担当や現場責任者、営業担当と関わる機会が多く、工場全体を支える重要な役割を担っていただきます。 ■会社・事業の魅力 ・注射器・食品容器・EV部品など生活必需品を支える精密金型メーカー ・金型の技術力（高速・多数個取り・長寿命）は世界トップクラス ・医療・食品・自動車と市場が幅広く、景気に左右されにくい ・EV・次世代モビリティ領域へ積極的に挑戦中 「安定 × 成長 × 技術力」の三拍子が揃った環境でキャリアを築けます。 ■働きやすさ ・年休121日 ・マイカー通勤OK／駐車場あり ・風通しが良く、提案が歓迎される社風 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 鈴鹿工場 住所：三重県鈴鹿市御薗町3600-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には10時間の残業手当を含んでおります。 ※ご年収は、ご経験やご面接でのご評価により、決定致します。 ・昇給：年1回(6月) ・賞与：年2回 ※昨年度実績：3.6ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎【名古屋／守山】塗装設備の電気制御エンジニア☆／年休125／土日祝休／賞与4.5ヶ月
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- ～未経験から電気エンジニアデビュー／基礎から習得可／営業と一緒に“形にする”モノづくり／転勤なし・名古屋で腰を据えて働ける／年休125日・土日祝休で働き方安定～ ■概要： 主に自働車メーカーの工場で使用される、塗料や接着剤を送るための設備を動かすため、電気制御システムを設定する仕事です。 ■担当業務： ・電気設備の配線工事・設置作業 ・設備の点検・メンテナンス ・PLC（制御装置）の設定・調整 ・ラダー図を用いた制御プログラムの作成 ・設備の試運転・動作確認 ・営業と連携し、顧客との打ち合わせや現場調査 ■キャリアパス： 電気制御エンジニアとして、資格取得も可能です。 初めは分からないことも多いと思いますので、基礎知識を習得。 その後は電気の知識を使い、センサーシステムの組み立てにも挑戦。 あなたの成長に合わせて、業務をお任せします！ ■働き方、就業環境： ・当社は、景気の波に左右されにくい安定した働き方が魅力です。 ・また、業務に関連する資格取得を会社がバックアップする環境を整えており、働きやすい職場環境を提供しています。 ・自由な働き方が可能で、ワークライフバランスを重視しています。 ・残業時間も少なく、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■仕事の魅力： ・当社の魅力は、景気に左右されにくい安定した業績と、自由な働き方ができる環境です。 ・業務に関連する資格取得を会社が全面的にバックアップしており、スキルアップの機会が豊富にあります。 ・また、取引先メーカーとの打ち合わせや現場調査を通じて、実際の現場での経験も積むことができ、高い専門性を磨くことができます。これにより、やりがいを感じながら成長できる職場です。
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- ＜勤務地詳細＞ IEC Laboratory 住所：愛知県名古屋市守山区大字下志段味字小段2363番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賞与平均：4.57カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
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従業員数
50名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【京都/宇治市】カーライフプランナー ◆自動車ショールーム／ノルマ無し／面接１回
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- 【社員同士の交流など、風通しの良い社風／インセンティブ有／通勤・家族手当など充実◎／ノルマなし】 ■職務内容： お車をご購入いただいたお客様へのアフターフォローをはじめ、快適なカーライフをサポートする業務を担当していただきます。 お車の購入や車検、点検、メンテナンス等を希望してご来店されたお客様への対応をお任せします。 ＜1日の仕事の流れ＞ 9:00：始業開始 ・店舗清掃 ・社内の連絡事項やメールチェック ・開店準備 ・商談準備 12:00：昼休憩 13:00：商談 ・ お客様応対（車検・点検・メンテナンス依頼） 17:00：商談振り返り・翌日業務準備 18:00：退社 ■やりがい・魅力： ◇一日平均10組、土日には30組のお客様がご来店されます。 ◇スタッフ全員でサポートを行うため、未経験の方でも働きながら車に関する知識を身につけることができます。スタッフそれぞれが考えながら、店舗作りに取り組んでいます。 ◇厳しいノルマや飛び込み営業がないため、働きやすい環境です。 ◇未経験の方でも安心して成長できるよう、先輩社員によるOJTでの研修があります。成長意欲の高い方が活躍できる環境です。 ■評価制度： ノルマの設定はなく、入社後2年目までは月1台の販売を目標にしています。 数字重視で無理な成約を迫ることは一切ありませんので、お客様としっかり向き合いながら提案できる環境です。 もちろん、成果に対してはインセンティブとして支給。個人の頑張りが反映される仕組みを作っています。 ※販売インセンティブ：車販売 4～5,000円／台、保険販売 年間保険料の2％、他） ■スズキ自動車のこだわり： ライススタイルに寄り添った豊富なラインナップを取りそろえるスズキ自動車。広々とした室内は普段の通勤やショッピングに、機能的な装備はアウトドアに向いており、さまざまなシーンで活躍する車種がそろっています。 品質向上に向け、全技術者に対し型式指定取得にあたり適合する必要がある技術基準についての講座など、計80種類の講座を開講。一度講座を受講・合格していても、同じ講座を5年に一度再受講し、知識の確認・アップデートを行っています。
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- ＜勤務地詳細＞ スズキアリーナ伏見桃山店 住所：京都府宇治市六地蔵奈良町22-1 勤務地最寄駅：ＪＲ・地下鉄東西線／六地蔵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 240万円～282万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～230,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 200,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
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従業員数
207名
- 平均年齢 42.7歳
求人情報 全3件
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港湾荷役スタッフ／未経験歓迎／資格支援制度あり
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- ■港湾荷役（こうわんにやく）とは 港で船からコンテナなどの貨物の積み降ろし、運搬などを行っていただきます。 扱う貨物が何トンもあるので、自分の力ではなく、フォークリフト・クレーンなど機械の力で作業します。 船内高所作業・倉庫内作業・沿岸作業などがあり、チームを組んで業務を行います。 ～とある１日の流れ～ 8:00 出勤 作業着に着替え、チームごとに車に乗って港へ向かいます。 ↓ 8:30 港に到着・全体朝礼 元請けさんと一緒に、その日のスケジュールを確認！ 当日の作業内容や危険ポイントなど、その日の業務を細かく確認します。 ↓ 9:00 午前の作業開始 責任者の指示に従い、チームで役割分担をして業務を行います。 ↓ 12:00 お昼休憩 会社からお弁当が支給されます。 ↓ 13:00 午後の作業開始 ↓ 17:00 作業終了 現場での作業が終わったら事務所に戻ります。 明日のスケジュールを確認したら退社です。 ※船の到着時間によっては早く帰ることもありますし、遅れた場合は残業をお願いすることもあります。 【未経験の方でも安心！】 最初は簡単な作業からスタートしますので、ご安心ください！ ・クレーンのフックにワイヤーやロープの吊具を掛けたり外したりする作業 ・コンテナ船の場合、コンテナに付属しているピンをとる ・フォークリフトで貨物を置く際の補助作業 など ★1・2カ月程で簡単な作業を覚えて、そこからフォークリフトなどの資格を取得します！
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- ●転勤なし／希望エリアで勤務可能です。 南港営業所：大阪市住之江区南港中8丁目3番13号 一突営業所：大阪市港区海岸通3丁目8番27号 K-1営業所：大阪市住之江区南港南7丁目1番6号 泉北営業所：泉大津市汐見町107番地
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- 月給21万円～45万円
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設立 1950年
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従業員数
500名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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タクシー営業所の運営業務／賞与年2回／創業70年超の安定基盤
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- 営業所を円滑に運営するために欠かせないポジションです！ 【具体的な仕事内容】 ■所長補佐業務 ■点呼・配車などの運行管理業務 ■ドライバーの労務・勤怠管理 ■安全運行に関する指導・サポート ＼未経験者も活躍中◎／ 最初から全ての業務をお任せすることはありません。 先輩社員がしっかりお教えしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ＼経験者は即戦力として優遇／ 運行管理の実務経験をお持ちの方は、即戦力としてお迎えします。 現場とのコミュニケーションを大切にしながら、より良い営業所づくりを推進し、副所長などの上位ポストを目指すことも可能です。 ＼20代～65歳まで幅広い世代が活躍／ 20代の若手から再雇用で活躍する65歳まで、幅広い年齢層のスタッフが在籍中。 年齢に関わらず、これまでの経験や人柄を活かして落ち着いて長く働ける環境です。
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- 【弁天橋営業所】神奈川県横浜市鶴見区小野町43番地1 【小倉営業所】神奈川県川崎市幸区小倉5丁目25番20号
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- 【弁天橋営業所／副所長待遇】 月給：43万1,500円～ 【小倉営業所／未経験者】 月給：30万円 【小倉営業所／運行管理経験者】 月給：31万円～ ※経験・能力・年齢等、考慮の上優遇します。
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設立 1991年
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従業員数
100名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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※未経験歓迎【千葉市稲毛】大型イベントの資材管理◆業界で引っ張りだこの急成長企業◆年収400万円～
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- ～充実した研修で一生モノの専門性を磨ける／手に職付けたい方歓迎／国レベルの大型プロジェクトに携われる／エンタメ業界に貢献できる面白味～ ■業務内容： ・大型イベントや展示会などのイベント設営に使う資材管理をお任せします。 ※誰もが知るイベントや展示会などにも携わっています。 ・資材の出荷準備や在庫管理、現場への納品対応等を担いエンタメの舞台裏を支えます。 ■業務詳細： ・イベント資材の出荷準備：不足や間違いのないよう確認し準備 ・倉庫内の備品・資材の整理：どこに何が置いてあるか、誰もがわかるように保管場所は必ず決まっています ・資材・備品の回収対応：展示会やイベントなどが終わった際に使用済資材の回収、紛失・破損・劣化の検品 ・資材の発注、入荷対応、急ぎの際の現場への車納品 ※20kg程の資材運搬もありますが、基本は台車等を使用。 ※フォークリフト免許は入社後に取得可 ■入社後の流れ： ・まずは先輩社員と一緒に業務を行い、資材の名前や使い方といった基本知識を覚えることからスタート。 ・1年ほどかけてじっくり育てる方針。先輩たちも全員未経験からスタートし、勤続10年以上のベテランになっています。 ・困ったことがあればすぐに質問できる雰囲気です。 ■組織について： ・東京支店制作部への配属（2名は50代、100％中途入社、全員男性）。 ・気さくでベテランの先輩が丁寧なOJTを実施します ■キャリアパス： ・ご本人の希望があれば営業やコーディネーターへのジョブチェンジも可能です。 ■働き方とやりがい： ・残業は月平均20時間。 ・夜間対応は月1～2回程度（秋の繁忙期のみ週1回程）。 ・その際は午後出勤とするなど勤務時間は柔軟に対応します。 ・国レベルのプロジェクトを形にする達成感があります。 ■給与： ・業績安定で近年は着実に給与もアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 千葉北倉庫 住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町280-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※年収は残業代月20時間分が含まれています。 ■給与改定：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
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従業員数
87名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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売り込まないルート営業／家賃補助50％／年間休日120日～
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- ★Pick up!に、当社の魅力をわかりやすくまとめています★ 自動車や機械の製造現場を支える、金型部品のルート営業をお任せします。 お客さまは長年お取引いただいているお客さまと、そのご紹介先のみです！ ＿＿＿＿＿ 【依頼は「注文」ではなく「相談」から】 「費用を抑えるにはどうしたらいいかな」 「これと同じものが欲しいんだけど…」 など、お客さまからのご連絡はこうしたご相談から始まることがほとんど。 売り込むのではなく、相談に乗り、最適な部品をお客さまのもとにお届けする。 お客さまの“どうにかしてほしい”という期待に応える仕事です。 ＿＿＿＿＿ 【主な業務内容】 ・定期訪問 ・ご要望のヒアリング ・最適な部品のご提案 ・製品の手配や納品対応 扱うのは、規格品と特注品（オーダーメイド）の2種類。 営業が自分で現物を測り、図面を描いて「こんな感じでどうですか」と提案することもあります。 モノを見て、触れて、お客さまと話すうちに、自然と分かるようになっていきますよ。 ＿＿＿＿＿ 【自社工場の技術者に相談できる】 当社はメーカー機能を持つ専門商社です。 グループには金型メーカーもあります。 そのため、お客さまからの相談で困ったことがあればすぐ工場の技術者にアドバイスが得られる。 メーカーへの確認のため、お客さまをお待たせしてしまう時間も最小限。 当社が選ばれる強みであると同時に、営業としてお客さまのご要望に最大限応えられるやりがいが感じられる環境です。 ＿＿＿＿＿ 【働きやすさが感じられる職場】 ・従業員の約半数が女性 ・産育休の取得実績多数（男女共に） ・高い復職率 ・有給は1時間単位で取得OK 復帰後は時短勤務を選ぶ社員が多く、無理のないペースで再スタートできる環境です。 もちろん、男性の育休取得も歓迎。 制度は完成形ではなく、これからも変え続けていきます！
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- ★小牧市／岡崎市／静岡県いずれかの営業所配属 ★原則転勤なし ★マイカー通勤OK！駐車場完備です 【小牧営業所・工場】 愛知県小牧市大字下末四反田414-8 【岡崎営業所・工場】 愛知県岡崎市真福寺町字牛落20番18 【静岡営業所・工場】 静岡県富士市本市場117-8 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
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- 月給25万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。
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設立 1959年
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従業員数
125名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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めっき加工のルート営業／未経験歓迎／年間休日120日以上
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- 建築物の鉄骨や道路関連設備などに使われる製品を、サビや腐食から守る「溶融亜鉛めっき」。 このめっき加工を必要とするゼネコンや鉄骨メーカーなどのお客様に向けて、加工のご提案から納期調整、納品までをサポートするルート営業をお任せします。 既存のお客様が中心のため、まずは定期的な訪問や電話で「次の工事はいつ頃ですか？」など、今後の予定を伺うところからスタート。 お客様からいただいた図面をもとに加工内容や納期を確認し、社内の製造部門と連携しながら案件を進めていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■既存顧客への定期訪問・ニーズのヒアリング ■めっき加工に関するご提案・見積もり作成 ■工事予定や製品の納期確認・調整 ■社内の製造部門とのスケジュール調整 ■製品の納品に関する手配・フォロー ■新規案件に関するお問い合わせへの対応 など 1日の訪問は1～2社ほど。 お客様との関係性を大切にしながら、長くお付き合いを続けていくことがこの仕事のポイントです。 厳しい個人ノルマを追いかける営業ではなく、「困ったときに相談してもらえる存在」を目指していただきます。 ＜実績一覧＞ ■東京汐留ビルディング ■新国立競技場 ■東京スカイツリー ■横浜ベイブリッジ ■艦船 ■立体駐車場 など 普段何気なく利用している道路や、誰もが知る建築物にも当社の技術が活かされています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員の営業活動に同行しながら、めっきの基礎知識や仕事の進め方、お客様との接し方を一つずつ学んでいきます。 実際の商談や工場とのやり取りを間近で見ながら、少しずつ業務の流れを身につけていきます。 入社から約3カ月を目安に、習熟度に合わせて担当のお客様を引き継ぐ予定。 その後も分からないことがあれば先輩に相談できるため、専門性の高い商材についても焦らず知識を身につけながら、営業として成長していけます。
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- 【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 ＜本社＞ 神奈川県川崎市川崎区水江町4-3 ［アクセス］ ◎鶴見線「昭和駅」より車で13分 ◎JR東海道本線・JR南武線・JR京浜東北線「川崎駅」よりバスで約20分 ※「日東亜鉛前」バス停下車すぐ（徒歩0分） ※受動喫煙対策：あり
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- 月給25万円～36万2,550円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を十分に考慮した上で、決定します。 ※みなし残業はありません。時間外手当は別途100％支給します。 ※時間外手当は、法定割増率に5％を上乗せして支給します。 ☆★ 頑張りは収入にも反映！ ★☆ 中古車販売やIT系人材派遣など、異業種から転職した先輩も多数活躍しています。 これまでの経験や入社後の頑張りをしっかり評価しているため、未経験からスタートした場合でも、 1年目から安定した収入を得ている社員がいます。 賞与も昨年度実績5～6カ月分と、日々の頑張りが収入につながる環境です。
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フォークリフト／基本土日休／昨年度賞与実績6カ月分／前給保証
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- 大型トラックやトレーラーで運ばれてくる鉄骨を、カウンターバランスフォークリフトを使って荷下ろし・運搬する仕事です。 屋外での作業が中心で、運転手と確認を取りながら、安全に作業を進めます。 長いものでは12mほどの鉄骨を扱うため、周囲の状況や荷物の状態を確認しながら、丁寧かつスピーディーに作業することが大切です。 基本的には一人で黙々と作業に取り組む時間が多く、現場の状況を見ながら自分で判断して進められる裁量の大きさも魅力。 1台あたり15～30分程度を目安に、搬入された鉄骨を5～10回ほどに分けて運びます。 ＜具体的な業務内容＞ ■大型トラック・トレーラーからの鉄骨の荷下ろし ■フォークリフトを使った鉄骨の運搬 ■指定場所への鉄骨の整理・保管 ■運転手と確認しながらの荷下ろし作業 ■角材を挟む際の手作業 ■必要に応じた荷台上でのパレットの詰め替え など 【社会インフラを支える仕事です】 鉄をサビや腐食から守る「溶融亜鉛めっき」は、道路や建築物など、長く使われる社会インフラを支える重要な技術です。 日東亜鉛では、長年培ってきた技術力を活かし、さまざまな構造物のめっきを手がけています。 ■東京汐留ビルディング ■新国立競技場 ■東京スカイツリー ■横浜ベイブリッジ ■艦船 ■遮音壁支柱 ■立体駐車場 など 普段何気なく利用している道路や、誰もが知る建築物にも当社の技術が活かされています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、まず職場のルールや安全面について確認し、先輩社員と一緒に実際の作業を行いながら仕事の流れを覚えていきます。 フォークリフトの操作経験がある方は、これまでの経験を活かしながら、当社での作業方法や鉄骨の扱い方を身につけていけばOK。 業務に慣れてきた後は、一人で状況を判断しながら、自分の裁量で作業を進められるようになります。 また、玉掛け・クレーンなど、業務に役立つ資格の取得も会社がサポートします。
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- 【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 ＜本社＞ 神奈川県川崎市川崎区水江町4-3 ［アクセス］ ◎鶴見線「昭和駅」より車で13分 ◎JR東海道本線・JR南武線・JR京浜東北線「川崎駅」よりバスで約20分 ※「日東亜鉛前」バス停下車すぐ（徒歩0分） ※受動喫煙対策：あり
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- 月給25万円～34万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を十分に考慮した上で、決定します。 ※みなし残業はありません。時間外手当は別途100％支給します。 ※時間外手当は、法定割増率に5％を上乗せして支給します。 ☆★ 頑張りは収入にも反映！ ★☆ 中古車販売やIT系人材派遣など、異業種から転職した先輩も多数活躍しています。 これまでの経験や入社後の頑張りをしっかり評価しているため、未経験からスタートした場合でも、 1年目から安定した収入を得ている社員がいます。 賞与も昨年度実績6カ月分と、日々の頑張りが収入につながる環境です。
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設立 1958年
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従業員数
374名
- 平均年齢 44.7歳
求人情報 全8件
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【神戸】潤滑剤・材料開発◆設計～顧客提案まで関与／国内外で高シェアを誇る化学メーカー／働きかた◎
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- ～業界トップ級シェア製品多数／スタンダード上場／世界市場で競争力のある研究開発型企業／全天候型経営／働きかた◎～ ■業務概要： ハードディスクドライブ向け潤滑剤（HDルブ）やフッ素系材料の研究開発を担当いただきます。 設計から顧客提案まで一貫して携わることができ、大きなやりがいを感じられるポジションです。 ※顧客要望に応じた開発だけでなく、顧客へ提案を行いながら開発を進めていただく場合もあります。 ■業務詳細 ・お客様の要望や開発テーマに基づいた材料や配合の検討 ・実験による材料合成および精製作業 ・分析機器を用いた評価やデータ整理 ・性能評価試験、結果の考察、報告書作成 ・営業部門と連携した技術提案や問い合わせ対応 ◎1人あたり1～2製品を担当します。 ◎開発サイクルは数か月単位で、業務に慣れていただいた後は、ご自身のテーマを主体的に推進していただきます。 ◎入社後2～3年を目安に、アメリカを中心とした海外出張（1週間程度）の可能性があります。 ■組織構成 配属先の合成潤滑油開発部は20代後半から30代のメンバーが中心となって活躍しており、日常的に相談しながら業務を進める風土があります。 ■教育体制 入社後は製品や業界知識を学びながら、先輩社員のサポートのもとで業務を習得していただきます。 これまでの研究経験を活かしながら、新しい分野の知識や評価方法を段階的に身につけられる環境です。 OJTに加え、階層別研修や職能別研修、通信教育など学びを支援する制度も整っています。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）で年間休日は129日です。 平均残業時間は月20時間程度のため、研究開発に集中しながらメリハリをつけて働けます。 海外出張の可能性はありますが、入社後すぐにお任せする予定はなく、業務に慣れた後に段階的に経験いただく想定です。 ■当社の特徴 当社は特殊潤滑油やホットメルト接着剤などニッチな分野で国内外に高いシェアを誇る化学メーカーです。環境関連・情報関連・エネルギーデバイス・メディカル材料の4分野を主軸に開発を進めており、社会と産業の発展に貢献しています。また、様々な分野に多用途の製品を提供することで、特定業界の影響を受けにくい「全天候型経営」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社・研究センター 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町5丁目5-3 勤務地最寄駅：ポートアイランド線／医療センター駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 530万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）／過去実績6.55ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神戸】潤滑剤の精製・合成◆年休129日／残業月10H以内／国内外で高いシェアを誇る上場メーカー
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- ～業界トップ級シェア製品多数／スタンダード上場／世界市場で競争力のある研究開発型企業／全天候型経営／働きかた◎～ ■業務概要： ハードディスクドライブ向け潤滑剤（HDルブ）や、環境規制の高まりで需要が急拡大するPFASフリー潤滑剤（有機フッ素化合物を一切使用しない次世代潤滑剤）の製造をお任せします。 原料の準備から製造、検査まで幅広く関わることができる環境です。 ■業務詳細： 実験室のようなクリーンな場所で製造していただきます。 ・原料調達（製品品質を左右する原料の選定・手配からスタート） ・合成・混合（化学反応や配合により、目的の性能を作り込みます） ・精製（不純物を徹底的に取り除き、高純度の原料に仕上げます） ・工程検査（各工程で品質を確認し、合成・混合と検査を繰り返しながら、お客様の求めるスペックに収めていきます） ■配属先について： ・配属先には部長1名、課長1名、課員12名います。 ※女性社員も多く、男女問わず働きやすい環境です。 ■キャリアパス まずは製品や製造工程について学びながら経験を積んでいただきます。 将来的には品質管理や工程改善など、活躍の幅を広げることが可能です。 今後の組織づくりを見据えており、キャリアアップに前向きな方には中心メンバーとしての活躍も期待しています。 ■働き方 年間休日129日の完全週休2日制です。 フレックス制度を導入しており、社員全員が活用しています。 平均残業時間は月9時間と少なく、仕事とプライベートの両立を図りやすい環境です。 育児休業の取得実績もあり、復帰率は100％です。 ■当社の特徴 当社は特殊潤滑油やホットメルト接着剤などニッチな分野で国内外に高いシェアを誇る化学メーカーです。環境関連・情報関連・エネルギーデバイス・メディカル材料の4分野を主軸に開発を進めており、社会と産業の発展に貢献しています。また、様々な分野に多用途の製品を提供することで、特定業界の影響を受けにくい「全天候型経営」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社・研究センター 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町5丁目5-3 勤務地最寄駅：ポートアイランド線／医療センター駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）／過去実績6.55ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1873年
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従業員数
88名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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港湾作業スタッフ／未経験歓迎／月給25.9万円～／土日祝休み
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- ／ ★この求人のPOINT ＼ 【未経験でもまったく問題なし！】 9割以上の先輩たちが未経験からスタートしている当社。教育・フォロー体制は万全です！ 入社後はまず、先輩のもとで作業の流れを学ぶことから始めていきます。焦らず、少しずつ覚えていけばOK！ 【プライベートも充実！】 働き方改革を推進しており、業界では珍しい完全週休2日制（土日祝休み）かつ、年間休日は121日とたっぷり。 有給休暇の取得率は80％以上で、100％取り切っているメンバーも多いです！ もし休日出勤した場合は『代休』もしくは『休日手当の支給』を選択できるので、意欲次第で稼げる環境！ 【居心地の良い職場！】 「年収を上げたい」「働き方を改善したい」と、家族や友人の紹介で入社した先輩も多数。 プライベートで集まってサッカーを楽しむなど、スタッフ同士の仲の良さもバツグンです！ ／ ★主な仕事内容 ＼ あなたにお任せするのは、国内外の貨物船（コンテナ・青果・大型プラント等）の積み下ろしや運搬業務。 「船内作業」と「沿岸作業」のどちらも担当します。 ＜具体的には＞ ■船内作業（船内でのラッシング作業） 貨物船に貨物を積み込み、荷崩れしないように固定。コンテナや貨物の種類などに応じて固定方法は変わりますが、難しい作業ではないのでご安心ください。 ■沿岸作業（コンテナヤードのオペレーター） 基礎が身に付いたら、フォークリフト・トップリフター・リーチスタッカーなどの特殊機械の操作方法を学びます。徐々に仕事の幅を広げていきましょう！ ※毎日メンバーは変わりますが、数人から30人程度のチーム単位で取り組みます！ ※上記はあくまでも仕事の一部となります。 ※業務に必要な資格は、資格取得支援制度を活用し、会社負担で取得可能です！
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■神奈川県川崎市川崎区千鳥町7-1 ポートサイドカワサキ ＜アクセス＞ JR東海道線「川崎駅」、京浜急行電鉄「京急川崎駅」より川崎市営バス04系統市営埠頭行き「ポートサイドカワサキ」より徒歩1分 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
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- 月給25万9899円以上＋残業代（全額支給）＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。
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設立 1958年
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従業員数
670名
- 平均年齢 42.8歳
求人情報 全1件
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接客・店舗スタッフ／創業67年の歴史／賞与最大4.49カ月
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- 全国約240店舗を展開する直営とんかつブランド 『とんかつ和幸』での店舗業務をお任せします。 入社後は経験問わず約2カ月の研修を実施。 ゼロから段階的に、そして丁寧に学べる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ＊ ホールでの接客・ご案内 ＊ 食材の仕込み・管理 ＊ 調理補助・調理・盛り付け ＊ レジ対応 など ※すべてマニュアル化されており、未経験の方でも安心して始められます ＼ 成長を後押ししながら“仕組み”で守る企業姿勢 ／ 研修は「接客」と「調理」の2軸で実施。普段全く料理をしない方でも自信を持って調理に臨める様、包丁の持ち方などの基礎から学べる環境です。その上で、レストラン店舗においては各店舗2名以上の社員配置や業務のマニュアル化など、会社全体で社員1人ひとりをしっかり守れる体制を整え、どの店舗でも常に高品質を提供できる仕組みを整備しています。 【入社後の流れ】 ▼本社研修…本社調理（5日間）→店舗調理（5日間）→本社座学（1日間） ▼仮配属…仮店舗配属（3週間～） ▼本配属…9週目～ ＊＊ 直営×全国展開だからできる安定した店舗運営 ＊＊ 全国すべて直営店舗のため、運営方法やサービスの質だけでなく賃金や福利厚生も全国共通で統一されています。とんかつというシンプルな料理だからこそ、食材選びから調理工程まで妥協はありません。仕入れ・調理方法・提供方法まで細かく基準を設け、全国どの店舗でも同じ「美味しさ」を守っています。 ＜和幸のこだわり一例＞ …最高のパン粉を求めてパン粉製造機を自社開発 …お米、地産、銘柄豚、季節食材の選定、調理法の開発 …年間を通じて新鮮なキャベツ確保のため全国農家と契約 など ＊＊ 地に足のついた働き方で定着率95％を実現 ＊＊ このような企業姿勢により、飲食では珍しいとも言われる定着率95％を実現。チーフ、店長とキャリアが上がってもサポート体制は続くため、安心してキャリアを描ける環境です。
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- 本社および全国の店舗（北海道/岩手/宮城/福島/東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/群馬/新潟/石川/山梨/岐阜/静岡/愛知/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/岡山/広島） ◎駅ビルやショッピングモールなど駅周辺の店舗が中心です ◎勤務地はご希望・通いやすさを考慮の上決定します ◎マイカー勤務OK（規定あり） 【本社】 ■神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館6F 【店舗】 ＜北海道・東北エリア＞ ■北海道（札幌市、旭川市、苫小牧市）、岩手 ＜関東エリア＞ ■東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城県 ＜北陸・甲信越エリア＞ ■新潟 ＜東海エリア＞ ■愛知・岐阜・静岡 ＜関西エリア＞ ■大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良 ＜中国エリア＞ ■岡山・広島 ▼こちらからも店舗詳細をご覧いただけます https://wako-group.co.jp/shop/
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- ■未経験 ・月給25万円以上＋各種手当＋賞与（最大年4.49カ月） ■店長 ・月給34万9,000円以上＋各種手当＋賞与（最大年4.49カ月） ※これまでのご経験・スキルを考慮し給与額を決定します ※研修期間中も待遇に差異はありません ※残業代100％支給 ＼全国一律の給与設定のワケ／ 地域に関係なく、全国どこでも同じレベルのサービス、調理基準、そして働く環境を提供したい―。そんな私たちの想いを「一律の給与・評価制度」という形で実現しています。エリアによる不平等をなくし、すべてのスタッフが公平に評価される環境を整えることで、品質の追求とサービスの向上をこれからも目指していきます。 ＼安定した生活水準を維持できる給与設定／ 昨年7月より新たな評価制度が導入され、今まで以上に平等に頑張りを評価できる体制となりました。賞与年2回を毎年支給（最大4.49カ月）など、業界高水準の給与設定を実現。他にも調理・接客技術を判定する検定を年2回行い結果に応じた資格手当を支給しています。 ＜平均年収＞ ▼スタッフ…約364万円 ▼チーフ…約540万円 ▼店長…約600万円 ▼課長…約800万円
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設立 1962年
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従業員数
23名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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ルート営業／未経験歓迎／月給26万円以上／年間休日127日
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- ★テレアポ・飛び込み・ノルマなし！ 目標の数字はありますが、お客様としっかり 信頼関係を築ければ契約につながる環境です。 無理なく達成できますよ。 ◆具体的な仕事内容 ￣￣￣ 産業車両や建設車両の販売・リースや 修理の提案を行うルート営業をお任せします。 ■既存顧客への定期的な訪問 ■製品のご提案 ■メンテナンスのご提案 ■見積・資料作成 など ◎1日あたり7～10件ほどの顧客先を訪問。 関係を少しずつ構築していきましょう！ ＜商材＞ フォークリフトなどの車両を中心に、 車両用スロープなど、顧客の業務に欠かせない 多くの製品を扱っています。 さらに、販売だけではなくリース契約も可能。 リース期間に合わせて次の契約に繋がることも。 修理担当も社内に在籍しており、製品の 導入～メンテナンスまで幅広く提案できます！ ＜お客様となるのは？＞ 物流業をはじめ、海運業、牧場などさまざま！ 神戸を中心とした関西エリアをメインに 全国にも数カ所取引先を有します。 ／ 『売って終わり』ではない 営業スタイルです！ ＼ 重視しているのは、既存顧客と信頼関係を 築いていくこと。 「近くに来たので挨拶に来ました！」 「今の製品で何かお困りごとはないですか？」 など、定期的に訪問することが大切です。 ＜入社したら？＞ 最初はOJT研修で、書類の作り方から提案方法、 商材についてなど、先輩がマンツーマンで 教えます。 「初めての営業職…」 「業界についての知識がなくて不安…」 という方もご安心ください！
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK／創業60年】 本社／兵庫県神戸市中央区新港町10-3 ＜最寄り駅＞ 「三ノ宮」駅 ※受動喫煙対策制度あり／社内分煙
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- 月給26万1000円～34万5000円＋賞与年2回 ※ご経験やスキルにより給与を決定いたします。
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一般事務／未経験歓迎／年休127日／残業月5H未満／転勤なし
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- ★「ありがとう」がやりがいに！ 顧客先からはもちろん、営業や社長から 「いつもありがとう」 「この間の案件上手くいったよ！」と 感謝されることも多いサポート業務です。 “人の役に立つことが嬉しい”そんな方なら イキイキと働けるはず！ ★無理のない働き方ができます！ 業務量は状況を見てお任せするため、残業せずに 定時で退勤することが可能。 急な体調不良や通院時なども、柔軟に対応 できますので、遠慮なく相談してください♪ ＜お任せする業務内容＞ 営業の業務や、会社の運営がスムーズに進むよう サポートしていただきます！ ■請求書や見積書の作成 ■データ入力業務 ■書類などのファイリング ■文房具など備品の発注 ■来客対応、電話対応など ※月に数回、備品の購入や郵便物発送などのため 外出してもらうこともあります。 ＜入社したら…？＞ まずは書類作成など、簡単な業務からお任せ。 慣れてきたら、少しづつ業務の幅を 広げていただきます。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】 兵庫県神戸市中央区新港町10-3 ＜最寄り駅＞ 「三ノ宮」駅 ＼アクセスも抜群！／ ★社内に駐車場を完備しています ★三宮までも近く、買い物にも便利！ ※受動喫煙対策制度あり／社内分煙
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- 月給23万円～28万円＋賞与年2回 ※ご経験やスキルにより給与を決定いたします。
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設立 1963年
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従業員数
32名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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物流管理／苫小牧求人／未経験歓迎／完休2日制／正社員
- NEW
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- ★★未経験の方歓迎しております★★ 荷役作業は荷役作業員が行い、停泊中の荷役作業の立合い・調整をし、船舶運航を縁の下からサポートするお仕事です。 イメージしづらいお仕事内容かと思いますが、基本的なPC操作ができればOKです！ 難しい業務はありませんので、未経験の方でも安心してくださいね。 確実に知識とスキルが身に着けられますので、長期的にご活躍いただけます◎ 【具体的な業務】 ■船舶運航管理 船舶（船員）とやり取りし、入出港含む船舶運航をサポートします。 ■荷役作業立合い 停泊中の船舶に乗下船する荷物（車両やシャーシ等）の荷役作業を作業員に指示、問題があれば対応します。 ■問い合わせ対応 関係会社やお客様からの問い合わせに対応、調整を行います。 ■その他事務作業 電話やメール対応 ファイル整理や簡単なデータ入力など ※実際に荷物を積み下ろす作業はありません ● なくならないニーズ ● …………………………………………… 海運業は、世界中の物流を支える重要なインフラです。 グローバルな経済活動がますます活発化する現代において、海運業の需要は安定しており、今後もなくなることはありません。私たちの生活に欠かせない日用品や食料、エネルギー資源など多くの物資が海を越えて運ばれています。 そのため、海運業は常に安定したニーズがあり、将来的にも高い需要が見込まれている業界なんです◎ ● 未経験の方も安心スタート！ ● …………………………………………… 配属先ではサポート体制も整っており、何か分からないことがあればすぐに質問できる雰囲気です。 職種・業種未経験の方でも周囲のサポートで着実にスキルアップできる環境なので、どうぞご安心ください！ ● 長く快適に働ける職場です ● …………………………………………… 年間休日は124日で、5日程度の連休取得も可能。 残業は月15時間程度と少なく、仕事とプライベートの切り分けがしっかりできる環境です。 快適な職場で長く就業し、じっくりとキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- 【自動車通勤OK（無料駐車場あり・通勤時のガソリン代支給）】 電車・バス通勤可 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給23万円～26万円（地域手当含む） ※経験・スキル、年齢により決定いたします
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設立 1979年
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従業員数
95名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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自動車部品の生産技術／完週休2日／年休121日／未経験OK
- NEW
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- 採用担当の福田です！ この度は八伸工業の求人を ご覧いただきありがとうございます。 何よりもまずお伝えしたいことは、 私たちは「経験よりもあなたの考え方や 人柄を重視している」ということです。 経験や知識はあとからで大丈夫。 合言葉は「Fail Fast（はやく失敗しておけ）」！ 一緒に成長していきましょう。 【自動車部品づくりのコアメンバーを募集】 当社は自動車部品の製造を手掛けています。 自動車の生産量は、毎月数十万台！ そんな「大量生産」と「安定品質」を同時に叶える、 独自のノウハウが当社の強みです。 それらを吸収し「どうしたらもっと良くなるか」を 共に考えていきましょう。 【自動車部品をつくるプロセスは？】 ▼切削(せっさく)加工 ▼洗浄 ▼検査 ▼出荷 という一連の製造工程があります。 【入社後の流れ】 ▼STEP1 基礎研修 入社後はまず1日かけて座学を実施。 会社のルールや機械の基本的な使い方を学んでいきます。 ▼STEP2 OJT研修 座学のあとは、先輩について切削作業を経験。 入社後は決められた手順で加工ラインをまわせるようにしていきます。 洗浄工程や検査、出荷工程のお仕事も覚えていただきます。 一人でできる状態を目指し、実践を通して着実に覚えていきます。 ▼STEP3 現場の中核へ 半年～1年ほどかけて、刃具交換や段取り替え設備管理を行っていきます。 【具体的な業務内容】 基本的な検査や加工などの実作業は、主にアルバイト・派遣スタッフが担当するため、あなたには現場をリードする役割をお任せします。 ■マシニングセンタのオペレーター（各種マシンの設定・調整・加工） ■設備の保守・メンテナンス・修理（刃具の交換や定期点検など） ■新規製品の立ち上げ（工程設計や加工プログラム作成など） ■工程改善（出来高UP、不良対策、自動化など）
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- 【マイカー通勤OK！無料駐車場あり】 ◆本社／愛知県名古屋市天白区中砂町214 ＜アクセス＞ ■名古屋市営地下鉄 名城線「総合リハビリセンター駅」：徒歩約18分 ■名古屋市営地下鉄 名城線「瑞穂運動場東駅」：徒歩約20分 ■名古屋市営地下鉄 鶴舞線・名城線「八事駅」／ 鶴舞線「塩釜口駅」：徒歩約20～25分圏内
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- ■月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。 ▽下記の方は優遇します▽ ・切削加工工場にて勤務経験があり、組長・班長などの経験がある ・マシニング、ロボット操作経験のある方 ・CAD/CAM使用経験がある方 ・トヨタ生産方式（TPS）知識があり、実戦経験のある方 ・QCサークル等でリーダー経験のある方 ＜月収例＞ ・月給23万円＋各種手当3万円＝月収26万円＋賞与年2回 ・月給25万円＋各種手当4万円＝月収29万円＋賞与年2回 ・月給28万円＋各種手当4万円＝月収32万円＋賞与年2回
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設立 1912年
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従業員数
241名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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山から街まで木材の流れを担う法人営業／未経験可／年休121日
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- 主に山林調査や立木の仕入れ、製材品の販売、地域材活用提案などを行い、木材産業の循環を実現します。 【具体的な仕事内容】 （1）原木営業 山に入り、木を見て、仕入れるところからスタートします。 ・山林の調査、立木の買付 ・伐採・搬出の段取り ・森林組合・協力会社との調整 ・作業進行のチェック ・資材や人員の手配 など （2）木材製品営業 木材を「売る」だけでなく、「どう届けるか」まで考えます。 ・ハウスメーカー・工務店へのルート営業 ・自社製品及び仕入商品の販売 ・安定供給の提案 など ◎営業は既存顧客中心です。 ＜営業の流れ＞ STEP1：販売先からの要望ヒアリング STEP2：仕入先への発注 STEP3：仕入先での品質確認・納期調整 研修はOJTを中心に、山や工場、営業現場へ足を運び、実際の現場を見ながら仕事を覚えていただきます。 【西垣林業について】 山林経営・素材生産・製材・流通・建築までを一貫して担い、「山から街までの木材の流れ」を動かし続けてきた会社です。近年は、「国産材需要の高まり」「非住宅分野での木材利用の拡大」「環境配慮型素材への注目」を背景に、事業領域はぐっと広がり、案件が増加しています。 今回はそういった追い風を受けての増員募集。単なる営業ではなく、木材の流れそのものを動かす総合職営業として、中長期的に事業を担っていただく仲間を募集します。
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- ★積極採用中★ 茨城事業所（在宅勤務や営業先への直行直帰など、フレキシブルな働き方もご相談可能です！） 【各拠点での勤務／自動車通勤可】 ※希望を最大限考慮 ※原則転居を伴う転勤なし／ある場合も本人と協議の上、決定 ＜本社・拠点＞ ◆桜井本社／奈良県桜井市大字戒重137 （最寄り駅／大福駅） ◆名古屋本社／愛知県名古屋市瑞穂区桃園町3-23 （最寄り駅／堀田駅） ◆茨城事業所／茨城県小美玉市鶴田字兵庫久保730-5 （最寄り駅／羽鳥駅・石岡駅） ◆浜松工場／静岡県磐田市加茂1225-1 （最寄り駅／豊田町駅） ◆豊田事業所・豊田工場／愛知県豊田市御船町山ノ神56-116 （最寄り駅／猿投駅） ◆三重事業所マルタピア／三重県伊賀市北山1560 （最寄り駅／伊賀上津駅） ◆三重事業所美杉木材市場／三重県津市美杉町八知5412番地 （最寄り駅／伊勢八知駅） ◆舞鶴事業所・舞鶴工場／京都府舞鶴市大字喜多小字片渕243-4 （最寄り駅／四所駅・西舞鶴駅） ◆四国事業所／高知県南国市蛍が丘1-1-1 304号室 （最寄り駅／土佐長岡駅） ※受動喫煙対策あり
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- 年俸390万円～900万円（賞与含む） ※年俸額の賞与を抜いた1/12を毎月支給し、残りは6月・12月に賞与として支給します。
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設立 1946年
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従業員数
9,790名
- 平均年齢 46.0歳
求人情報 全6件
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【長野県伊那市】ACサーボモータの製品開発（リーダー職） 大手企業と取引多数あり／Nidecグループ
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- ■職務概要： 中期計画2030年に200億の売り上げに繋がる業務で、ACサーボモータを最先端の仕様で新シリーズをリリース予定のためACサーボモータの製品開発業務でメカ設計部分を担当頂きます。 ※慣性、サイズなど40機種ほどありますが段階的にリリース予定 ■詳細(比重率)： ・磁気回路設計：発熱、磁気飽和、コギング等の最適メカ設計業務と数値解析（詳細な最適化計算は専門部門で実施）40% ・製品仕様の決定：競合分析を含め製品仕様の企画と実設計での最終仕様の決定 20% ・モータ全体設計：量産性を生産技術部署と連携してモータ全体の機構設計 20% ・生産準備関連：新規部品の品質確認、量産初期品の工程と品質確認などで海外工区への出張対応 5% ・新規案件の取り込み：顧客要求、市場ニーズの打ち合わせや調査に同行して設計へ反映する。 5% ・その他モータ製品：磁気浮上モータ用の製品設計 10% ■職務のやりがい： 当社の主力製品であるロボットは最先端技術でFPD業界ではシェア80％を持っております。そこには当部門の開発するACサーボモータを30年以上100%使用しており信頼性の高いモータ設計をしています。また、ACサーボモータに必須なエンコーダは磁気抵抗素子から全て内製しており、磁気式エンコーダでは業界No.1の精度と分解能を持っています。内製ロボット向けと国内大手サーボメーカへのモータ供給。さらには汎用アンプとセットでの標準販売をしています。モータに関してもバッテリーレスや機能安全など高付加価値化が進んでおり競合との競争です。ACサーボモータが必須であるロボット市場は世界的にも拡大しており様々なモータ要求があります。新しいアイデアで世の中に新製品をリリースする面白さと厳しさのある製品開発となります。 ■配属先の組織について： 当部署ではACサーボモータの他に制御アンプ、更に磁気軸受けを使用するターボ分子ポンプのモータ設計やリニアエンコーダ、MR素子開発など産業機械に関わる幅広い製品を扱っている部門となります。各々の製品での専門技術間での情報交換をして進めています。困った問題がある時など相互で気軽に相談しすすめる体質も定着しています。新たな引き合いにはNIECグループ内からも引き合いや困りごと相談なども積極的に参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 伊那事業所 住所：長野県伊那市上の原6100 勤務地最寄駅：JR飯田線線／伊那北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円 ＜月給＞ 370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。 ※上記年収は想定年収であり、評価中位での試算です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県伊那市】搬送ロボットの製品開発(リーダー職) 大手企業と取引多数あり／Nidecグループ
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- ～世界規模でシェアNo.1の製品多数あり／年間休日：124日 （完全週休二日制）／最先端技術に触れてスキルアップ可能～ ■職務概要： ロボット事業のFPD(フラットパネルディスプレイ)ロボット事業中期計画目標達成の為、次世代パネル、半導体先端パッケージのパネルレベルパッケージ用、真空用ロボットの開発ロードマップに従い、製品開発を行って頂きます。 ■詳細(比重率)： （1）中期計画におけるロボット(液晶・有機EL用ガラス搬送ロボット、半導体用ウェハー搬送ロボット)の構想設計、顧客との仕様決め(20％) （2）中期計画におけるロボット開発のメカ設計、図面作図、構造解析(60％) （3）中期計画におけるロボット開発時のサプライヤとのやり取り、仕様決め(10％) （4）生産技術、製造における、検証、立ち上げサポート(5％) （5）プロジェクト管理(5％) ■レポートライン： 本人→グループリーダー→部門長→担当役員 ■職務のやりがい、難しさ： ・ロボットの構想設計から検証確認まで担当する職種となります。FPD業界ではシェア80％を持ち、ロボットの最先端の技術と安定した品質のノウハウと自らの経験や体験を生かしイメージしたよう動くロボットを開発し、それが実現できたことの達成感は、ロボットの開発エンジニアとし大変面白味がございます。 ・顧客ニーズを逃さずタイムリーにリリースする。与えられた、課題は確実に解決し、要求精度、コスト、品質、納期が必ず達成すること。市場クレームを出さない開発設計を行い、日程を厳守する。 ※チームで仕事を進めていくため、チームで上記を達成していく事が求められます。 ■身に付くスキル： 機械設計能力、クリーン技術、真空技術、交渉力、プレゼンテーション能力、リーダ―シップ ■配属先の組織について： ロボットの構想設計から、検証、立ち上げまでを行う組織になります。主にFPD次世代パネル、最先端半導体搬送用ロボットをターゲットに開発を行っています。この分野においては、先端技術の開発トレンド変化スピードが早いため、保有秘術と個人の発想を部署や役職、年齢に関係なく意見を出し合い、取り入れプロジェクト進めて行く環境作りを進めています。このため、独自性を持つロボットを多数、世に送り出し続けていることにつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 伊那事業所 住所：長野県伊那市上の原6100 勤務地最寄駅：JR飯田線線／伊那北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円 ＜月給＞ 370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。 ※上記年収は想定年収であり、評価中位での試算です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
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従業員数
118名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【神奈川】介護老人保健施設の事務課長候補◆マネジメントや現場経験が活かせる／車通勤OK
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- ツツイグループの一員として、医療・介護・福祉3本の柱を軸に、首都圏／四国地方を中心に病院・介護施設を展開する当社にて、介護老人保健施設の事務課長候補として、事務長をサポートしながら、施設全体の運営管理全般を担当していただきます。 ■具体的には： ・施設運営・経営の補佐 ・総務全般：施設設備や備品・消耗品の管理など ・人事労務全般：職員の採用・教育、勤怠管理など ・レセプト業務・利用者様への請求管理 ・行政対応：報告書類の作成・提出、実地調査対応など ■当ポジションの特徴： ◎充実のサポート体制：本部からのバックアップが整っているため、課題を一人で抱え込む必要はありません。 ◎働きやすい環境：施設は築10年程度で設備が整っており、ICT導入などの将来投資にも積極的です。 ◎風通しの良い社風：ボトムアップの文化が根付いており、入社年次や経験に関わらず意見やアイデアを歓迎する環境です。 病院が発祥の医療法人のため、ホスピタリティを大切にする温かい風土があります。これまでのマネジメント経験や介護現場での知見を活かし、地域に根ざした施設運営を支えてください。 ■ツツイグループについて： 創業の地である徳島県で、地域と密着した事業を行う中で、人と人のつながり、人材の育成の大切さを、企業としてのDNAに刻みつけてきました。1978年、鴨島病院を開院。いち早く高齢社会を見据え、主に高齢者の医療・リハビリテーション・介護に力を入れ、地域医療の貢献に努めてきました。 老人医療先進国であるスウェーデンの合理的なシステムや思想の導入をはじめ、医師・看護師はもちろん、高齢者の医療・介護に特化した各種専門スタッフの確保や、環境・設備を整えるなど、ソフト・ハード両面での充実化を図ることで、ご利用者とそのご家族、さらには周辺地域の方々から求められる、「地域に根ざしたメディケア」を、一つひとつ着実にカタチにしてきました。 そして、現在では、医療・介護・福祉の3つの分野を対象とする、「総合メディケア・グループ」として、「ご利用者とそのご家族にとっての本当の豊かさ」の実現のため、「本質的な価値のあるサービス」のご提供をしています。 私たち、ツツイグループは時代の変化にも柔軟に対応し、これからも成長の歩みをとめることなく、邁進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細1＞ 介護老人保健施設 プラチナ・ヴィラ宮前 住所：神奈川県川崎市宮前区南野川3-23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 介護老人保健施設 プラチナ・ヴィラ青葉台 住所：神奈川県横浜市青葉区鴨志田75-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 特別養護老人ホーム プラチナ・ヴィラ野川 住所：神奈川県川崎市宮前区南野川3-23-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,686,880円～4,096,512円 固定残業手当/月：67,760円～75,290円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
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従業員数
80名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大正】物流・運行管理（工程管理や作業指示）未経験歓迎／社宅有◇残業ほぼ無◎大手鉄鋼メーカーと直取引
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- 【未経験歓迎◎残業ほぼ無し／内勤メイン・物流やシフト、工程調整・管理◇出張もほぼ無●残業ほぼ無く、有給も平均15日消化でワークライフバランス◎】 クライアントである中山製鋼所からの依頼に合わせて、納期までに製品ができあがるよう流通を管理します。現場で働く職人やドライバーのシフト管理・作業指示などが主なミッションです。 【仕事内容】 ■シフト・労務管理 ドライバーや職人の休日や有休の希望を聞きながら、シフトを調整。労務管理を行ないます。年間および毎月のスケジュールは大体決まっているため、イチからシフトをつくる必要はありませんが、生産の予定が急きょ変更になった場合は月末ギリギリまで変更をかけることもあります。 ■作業指示 ドライバーならどのコースを走ってどこに何を運ぶか、職人ならいつまでにどの作業を完了させるかといった作業指示表や工程表を毎日作成します。朝礼などで補足説明したり、状況に応じて残業を依頼したりすることもございます。 ■工程管理 毎日、クライアントや関連業者との会議に参加し、製品の発注予定や配送予定を確認します。それをもとに工程を組み直すなど、進捗管理を行ないます ■設備管理や業務改善提案 現場の設備が古くなった場合の購入検討や設備点検も実施します。また、効率化のために工程や設備の改善提案を出すこともございます ■働き方 基本的に土日はお休みですが、祝日がある日は出勤となります。 有給も消化しやすく、急なお休みも柔軟な調整が可能です。 ■組織構成 中途入社の方も多く活躍中です。40代～60代の方を中心に3名の組織です。 社長様ともコミュニケーションがとりやすい組織で、フラットな環境です ■当社について 大手鉄鋼メーカーである株式会社中山製鋼所。そのパートナーとして、当社は67年以上、工場内での建築、運搬、製造工程などにおいて従事しています。今回は、その中の建築物の施工や修繕を担当する工事部門の募集です。日々多くの依頼が寄せられているため、業務量は増加中。 当社は、産業に欠かせない「鉄」づくりを支えてきた企業です。製鉄や運送業を行いながらも「無災害150万時間」を達成した安全や品質には誇りを持っております 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 船町出張所 住所：大阪府大阪市大正区船町2丁目 中山製鋼所 西船町管理センター2階 勤務地最寄駅：大阪シティバス線／西船町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 426万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 固定残業手当/月：24,410円～30,000円（固定残業時間14時間25分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,410円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ※不定期の期末賞与支給あり：直近新入社実績：365,000円×2回+期末賞与245,000円 ※予定年収には、通勤手当(別途個別計算)は含んでいません。 【モデル年収】 ・勤続3年：年収500万円 ・勤続7年：年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
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従業員数
280名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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製造スタッフ＠栃木／未経験歓迎／手当充実／月給27.3万円～
- NEW
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- ★佐野工場では、家庭用のラップを製造しています。 ★食品に使われるものを扱うので、衛生面が大切！明るく清潔で、空調完備の工場です。 製造の流れ ￣￣￣￣￣￣ ▼原材料投入 ポリエチレン（粒状のもの）を、コンテナから直接タンクに投入。 ▼フィルム製造 ポリエチレンを熱で溶かし、フィルム状にして大きなローラーで巻き取ります。 この時点では全長約6000mと長いんです！ ▼製品サイズに巻替え 長い状態のフィルムを、家庭用サイズの長さに巻きなおします。 ▼検品 製品に不備がないか、人の目と機械でチェックします。 ▼箱詰め 家庭で使われるあのカタチになって完成！ 仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣ ★10人1チームで一連の流れを担当★ ずっと同じ工程を繰り返すというよりも、状況に合わせてチームで役割分担をしながら作業するイメージです。 ★機械操作がメイン★ 重いものを持ち上げたり、箱を人の手で組み立てたりということはありません。とどこおりなく、正確に作業が進むように機械を操作していきます。 入社後は約3カ月間の育成期間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩に教わりながら、すべての工程を経験していきましょう。 機械の操作も理解できるまで丁寧に教えていくので、初めての方もご安心ください！
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- 【佐野工場／自動車・バイク通勤OK／転勤なし】 ★工場は空調完備で清潔！ ★無料駐車場あり ＜佐野工場＞ 栃木県佐野市栄町1-3 ＊当社製品の中でも、ラップなどの家庭用製品を製造している工場です。 ＊受動喫煙対策：分煙（喫煙室あり）
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- 月給27万3500円～34万3000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を十分考慮したうえで決定します。 ※時間外手当は別途、全額支給します。
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「山口／山陽小野田市」人事労務／UBEグループ／年休124日
- NEW
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- 業務内容 ￣￣￣￣￣￣ ■給与計算：毎月の給与計算、支給手続き ■勤怠管理：出退勤データ確認、休暇申請などの対応 ■新卒、中途採用対応活動：求人票作成、応募者管理、面接調整 ■教育、研修の企画：社内研修の計画立案、運営サポート ＼Point／ ★人事の幅広い業務を経験できる 社員の給与計算や勤怠管理、採用対応、研修企画など、人事業務全般を幅広く担当していただきます。 ★働きやすさ 土日祝休みで夏季や年末年始に長期休暇もあり！プライベートとの両立が叶います。 また、住宅手当の支給や賞与も年2回しっかりと支給するなど、安心して長く働いていただける制度を整えています。 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 教育担当者によるOJTを受けていただきながら、まずは知見を深めていただきます。 徐々に幅広い業務をお任せして、ご活躍いただければと思います。
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- 【転勤なし】山口県山陽小野田市大字小野田1020 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙防止対策済
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- 推定年収 年収350万円～500万円 月給20万8,000円～32万5,000円＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定します
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設立 1948年
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従業員数
849名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【兵庫／東播磨】産業車両の設計◆CAD・設計製図◆年休120・土日祝／残業10ｈ程／有給平均16日
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- 【★機械や電気設計経験のある方★年休120日・土日祝／有給平均16日／神戸製鋼所のパートナー企業】 ★世界に数台しかない“一品一様”の超大型特殊車両を手がける！完成まで全工程に関われる設計職★ ■仕事概要： 当社は、製鉄所構内で使われる大型特殊車両（産業車両）をオーダーメイドで製造しています。数十トン規模の特殊車両を一台一台設計し、完成まで通しで関われるのが最大の魅力。製鉄所の現場で使われる「働くクルマ」を、自らの手で形にしていただきます。 ■具体的な仕事内容： （1） CADを用いた産業車両の設計・製図 ・製鉄所構内で使用される大型特殊車両（産業車両）の設計 ・車両に付帯するシステム、装置、部品の開発・設計 【使用CAD】2D／MICRO CADAM、3D／iCAD SX（AutoCAD経験者も歓迎） （2） 車両営業フォロー ・仕様書の作成 ・顧客との打合せへの同行 ・ニーズのヒアリングと仕様反映 （3） 製造管理・フォロー ・設計した車両の製造プロセスを確認 ・製造部門との連携・技術フォロー など ■働き方： ・年休120日（土日祝） ※基本週休完全2日制ですが、祝日がある週は土曜出社 ・入社直後に有給15日付与！平均有給取得日数：16日（2023年度実績） ・残業10ｈ以下 ■社風： ・経験が浅くても先輩社員がしっかり教えます ・スポーツ経験がある社員が多く、元気で明るく活気ある雰囲気 ・現場の職人さんとコミュニケーションすることも多いので、元気に挨拶が飛び交う環境 ＼魅力ポイント／ ◆創業100年以上/神戸製鋼所の専属店としてパートナーシップを構築！ ◆環境事業など幅広いサービスを提供している物流会社です。 ◆神戸製鋼所の構内は安全に厳しく、納期は比較的ゆるやかです。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 播磨工場 住所：兵庫県加古郡播磨町新島39番 プロダクト部製造室 産業車両製造グループ 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／播磨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 410万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～330,000円 ＜月給＞ 265,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
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従業員数
23名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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営業事務／未経験歓迎／女性活躍中／残業ほぼなし／転勤なし
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- 全国のメーカーなどからご注文やお見積もりを受ける、窓口となる営業事務です。 「この納期でいけるか」を現場と相談しながら、金額や納品スケジュールを決めていくお仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・メール、FAXでのご注文・お問い合わせの確認 ・お見積もりの作成（金額の決定まで担当） ・受注処理／納品書の発行 ・製造部門との納期調整 ・配送手配、運送スケジュール管理 ・外注先への加工手配、各種証明書の発行 ・電話応対 など ※専用ソフトへの入力が中心で、 Excel・Wordは基本的な操作ができれば問題ありません。 ※お客様はほぼ固定。架電営業やアポ取りなどはありません！ ◆ ◇ ◆ ■レーザー切断部門とは？ 鋼材をレーザー光線で切断し、穴を開ける加工を行う部署です。当社では、厚さ25mmの鉄板まで対応可能。製品は自動車、船、電車、建築資材から、身近なところではお好み焼き店の鉄板まで。社会のあらゆるものに使われています！ ◆ ◇ ◆ ■お仕事のPOINT！ ＜1＞フットワークの軽さが強み♪ 「朝お願いして、昼までに欲しい」。大手では通らない無理も、当社なら相談に乗れます。加工を自社で一貫して行う体制があるからこそ、短納期にも即対応できます。「レーザーで困ったら永和興業さんに」と紹介をいただけるほど、安定したお仕事があります。 ＜2＞会社の利益を支えるやりがい♪ 慣れてきたらお任せするのが、お見積もりの作成です。材料費や加工にかかる手間を一つひとつ積み上げ、お客様にご納得いただける金額をご提案します。「この内容でお願いします」とご発注いただけたときは、会社の売上に貢献できた実感が得られます！ ＜3＞製造との距離の近さも魅力♪ 製造スタッフもCAD入力で事務所に出入りするので、日常的に顔を合わせて相談できます。普段から雑談も交わすほど、温かな雰囲気のなか働けます！
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- 本社／大阪府大阪市大正区南恩加島4-4-10※転勤なし※面接交通費全額支給（規定あり） ＜アクセス＞ JR環状線・地下鉄長堀鶴見緑地線「大正」駅よりバス乗車 「大運橋通」下車後、徒歩5分 ★自動車通勤もOK！（駐車場は各自契約） ★すべての通勤手段において、ご自宅の最寄り駅から電車＋バスの交通費を支給します！ （自動車・バイク・自転車通勤も対象！） ★面接時にも支給いたします！（規定あり）
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- 月給24万円～30万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
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設立 1969年
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従業員数
8,100名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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未経験歓迎！空港手荷物検査スタッフ／賞与年２回／寮半年無料
- NEW
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- 【POINT】 ￣￣￣￣￣ ◎ホスピタリティが活きる仕事 空港を訪れる外国の方や、旅行前のお客さまとのコミュニケーションはきっとやりがいにつながるはず！ ◎研修中も、研修後も先輩がしっかりサポート！ 面倒見がよく、メンバーのちょっとした変化に気づける社員が多いです。 資格取得でつまずいたり、お客さま対応で困ったときも、（何なら困る前に）頼れる先輩があなたに合わせてフォローします！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3～5名で1チームとなり、下記の業務を分担。 国際線・国内線ともに、以下の順序で業務を覚えていきます。 ■仕分け 持ち込みOKな荷物・NGな荷物に仕分けをします。 スタッフ同士でのやり取りがメインです。 ■お客さま案内 航空券の確認や検査機器への手荷物搬入、レーンへのご案内やお客さま誘導などの接客業務を行います。 ■ボディチェック お客さまのボディチェックをするスタッフ。 金属探知機を通過したときに反応のあったお客さまの身体をチェック。 ■開披（かいひ）チェック X線検査で引っかかったお荷物を開いて、中身を直接確認します。 ■X線のモニターチェック 手荷物の映像を見て、持ち込み不可のものが入っていないかチェックするスタッフ。 ひとつの荷物にかける時間は、3秒から5秒程と一瞬の判断力が必要になります。 ＼ 焦らずステップアップ♪ ／ 最も難しいX線のモニターチェックを担当できるようになるまでの目安は大体1年。 焦らずゆっくりステップアップしていきましょう♪ 【研修充実！】 ￣￣￣￣￣￣￣ ◎入社後は法定研修を受けてから各空港に配属！いきなり現場に入るということはありませんので、ご安心ください。 ◎集合研修やOJTも充実！実務も難易度の低い業務からお任せしていくので、無理なくステップアップできます。
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- 【転勤なし！全国(北海道～九州)お好きな勤務地で勤務可能♪】 ◎マイカー通勤OK！＆無料送迎バスがある空港も！ (※)送迎バスを運行中の空港！ (☆)寮費半年無料の空港！ ＜北海道＞ 利尻空港 稚内空港 旭川空港(☆) 女満別空港(☆) 帯広空港(☆) 釧路空港 新千歳空港(※)(☆) ＜東北＞ 青森空港 大館能代空港 花巻空港 秋田空港 ＜関東＞ 八丈島空港(☆) 成田空港 (※) 羽田空港 (※) ＜中部＞ 能登空港 ＜近畿＞ 関西国際空港(※)(☆) 神戸空港(※)(☆) ＜中国＞ 米子空港 岡山空港 隠岐空港 ＜九州＞ 対馬空港 屋久島空港 種子島空港 奄美空港 ★受動喫煙防止対策：屋内喫煙室あり
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- 月給19万3000円～23.8万円+各諸手当（残業代全額支給・資格手当など） ※勤務地・経験・能力に応じて決定 【各空港ごとの月給例】 羽田空港：23.8万円～ 成田空港：23.8万円～ 関西国際空港：23.3万円～ 八丈島空港：22.49万円～ 神戸空港：22.8万円～ 新千歳空港：22.5万円～ 岡山空港：20.9万円～ 能登空港：20.8万円～ 奄美空港：20.2万円～ 対馬空港：20万円～ 女満別空港：20.3万円～ 米子空港：20.4万円～ 屋久島空港：19.4万円～ 旭川／帯広／釧路：19.8万円～ 稚内／青森：19.8万円～ 大館能代／花巻空港：19.5万円～ 秋田空港：20.4万円～ 利尻空港：19.77万円～ 隠岐空港：19.3万円～ ★大幅な給与アップも可能 中途社員が多く活躍する当社では、入社1年で役職者になる人も。キャリアアップや資格の取得で早期の大幅給与アップも目指せます。
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設立 1953年
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従業員数
40名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【春日井／420万～】ヘリポート向け資材配送◆基本土日休／未経験歓迎・免許取得制度有／創業70年老舗
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- ～業界・職種未経験、第二新卒歓迎／大型免許は会社負担で取得可能／基本土日休／退職金制度有り＆転勤無で長く働ける環境／創業70年以上の安定企業／ヘリコプター運航を地上から支える希少性の高い仕事～ ■業務内容： ヘリコプターが安全に飛行できるよう、燃料・資材の点検や運搬の業務をお任せします。空のインフラを地上から支える特別なやりがいを感じられるお仕事です。 専門性のある仕事に挑戦したい方やスキルアップを目指す未経験の方を歓迎いたします。 ■業務詳細： ・資材運搬：4tトラック等を使用し春日井事業所から本州各地のヘリポートへ燃料や資材を配送 ・資材点検・在庫管理：次回運航に向けた資材状態確認・在庫チェック ・スケジュール調整：取引先からの「いつ・どこへ・何を運ぶか」という依頼に対し、人員・トラック・資材を調整して可能な限り要望に沿うようにする ■エリア： 東北・福井・滋賀・中国地方（最短日帰り、最長で1泊） ※長距離の場合は手当を支給。単なる配送に留まらず、運行調整まで手掛けることで市場価値が高まります。 ■組織構成： 春日井事業所：所長含めて社員5名、パート1名 全員が中途入社メンバーで、個性豊かなメンバーが活躍していますから、社会経験が浅くても、まわりのフォローを受けながら成長できます。 ■働き方： 土曜（第1・5を除く）・日曜休みで残業手当は別途全額支給。有給指定消化5日を合わせて実質年休110日と、プライベートも両立可能です。 ■当社の強み： ヘリ運航支援という独自の事業展開により競合が少なく業績は極めて安定。大型免許の取得費用は会社が全額負担するため未経験からプロへ成長できます ■当社について： 当社は、1953年6月に設立され、STIHL・ケルヒャーなどの土木工事・林業用機械器具の販売・修理などを手掛けています。 ドイツ生まれで80年の歴史を持つSTIHLは世界トップクラスの販売実績を誇る機械メーカーであり、フェイス・トゥ・フェイスのサービスを大切にしています。だからこそ、その製品の販売を手掛けている当社も、専門的なアドバイス、メンテナンス、カスタマーサービスまでトータルに提供し、お客様との接点を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 春日井事業所 住所：愛知県春日井市西尾町村上田面 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去3～4ヵ月分※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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電気工事士／実質年休131日／賞与年2回／資格取得支援
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- ──────── お任せする内容 ──────── 全国各地の顧客先の、設備の立ち上げや保全などの電気工事を一緒に行いましょう。 具体的には ■空港…手荷物を輸送する「カーゴライン」 ■工場…飲料の充填機や、液晶の製造装置などの生産設備 ■発電所…火力・原子力発電所の発電設備 ■学校…空調設備 ■住居ビル…変電設備 など 【Point★電気設備のプロ集団として、35年以上の実績】 当社は、35年以上の実績を誇る電気設備のスペシャリスト。 名だたる大手企業の電気設備を支え、信頼を築いてきました。 電気工事は幅広い業界で必要とされるため、資格を取得すれば長く活躍できるのも魅力です。 ─────────────── 未経験から着実に成長！ 充実の研修＆キャリアアップ ─────────────── ◆座学＋実技で基礎から学べます 入社後は、基礎からじっくり学べる研修を実施。 安全教育をはじめ、実際に触れながら学べる金属加工の講習や、電気工事士の資格取得に向けた勉強会もご用意しています。 ◆現場でさらにスキルアップ 社内研修と並行して、実際の現場にも足を運び、先輩社員のサポート業務を担当します。 資格が不要な作業からスタートできるので、未経験の方も安心。 先輩の作業を間近で見ながら、実践的なスキルを身につけられます。 ◆スキルを磨いたら、新たなステップへ 経験を積んだ先には、制御盤や配電盤の設計・製作にチャレンジするチャンスも。 あなたの関心や目標に合わせて、スキルの幅を広げられます！ ◆入社1年以内に電気工事士資格を取った方もおられます！
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- ◎バス停「小田栄」徒歩1分 ◎転勤なし ◎自動車通勤OK（応相談） ＜勤務地＞ 神奈川県川崎市川崎区小田栄1-10-8 株式会社ツインズシステム本社ビル ＜アクセス＞ ■バス停「小田栄」徒歩1分 ■JR南武線「小田栄駅」徒歩4分 ※受動喫煙対策あり（オフィス禁煙／屋内喫煙可能場所あり）
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- 月給25万円以上（一律住宅手当含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※住宅手当は全員に一律月4万円支給 ※上記は最低保証額です。給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
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設立 1991年
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従業員数
52名
- 平均年齢 -
求人情報 全10件
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未経験歓迎★【奈良・大和高田】住宅リフォーム営業◆100％反響／残業ほぼ無し／転勤無／マイカー通勤可
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- ＼「ワークライフバランス」と「安定収入」が叶う！地域に根付き、新しいキャリアをスタートしませんか？／ ◎人柄や意欲重視のため、未経験者を大歓迎！ ◎20～30代も多く、異業種からの中途入社の先輩も活躍中！ 多くの先輩が、同じ経験をしているので疎外感を感じることはありません！チームワーク重視の環境で働くことができます♪ ■仕事内容： ＼100％反響営業！／ 新聞の折り込みやチラシ、ポスティング、Webサイト等を見て興味を持たれたお客様に対して、住宅のリフォームの提案をお任せします。 【エリア】：奈良県橿原市・葛城市・大和高田市・御所市・香芝市他 ■具体的には… ▼お客様のニーズをヒアリング ▼現地調査 ▼社内のコーディネーターや設計と打ち合わせ ▼見積もりや各プランのご提案 ▼ご契約後、施工への引き継ぎ ▼引き渡し ★安心の教育体制★ ▽最初は先輩の営業スタッフとの同行からスタート！ お客様との接し方やリフォームの知識など1つずつ覚えていただきます◎ ▽また同社では、実際のリフォーム現場を見ていただき、よりお客様に提案しやすい環境を作るために、現場監督との同行もご用意しています。 ■働き方： ＊残業ほぼ無し ＊年休120日 ＊有給は柔軟に取得いただけます！ ＊定年後の再雇用制度有り ＊社用車あり（一人一台） ＊携帯支給（一人一台） ＊産前・産後・育児休業取得実績あり（取得実績あり） ■同社の特徴： ＊「一人ひとりの夢を叶えるために、一人でも多くの方に笑顔を届けるために」と、奈良県と和歌山県北部に、6店舗とモデルハウス、展示場を展開！ ＊各店舗が「地元第一の姿勢」を大切にしており、地元の顧客により良い住まいを提供できるよう、土地探しから建物のプランニング、施工までを自社で一貫して行っています ■採用背景： プランニング～施工までの自社一貫体制で注文住宅を中心に、分譲住宅や不動産(中古物件の売買・仲介等)、リフォームまで幅広く手がけています。そして現在、年間約60棟の新築住宅を提供できるまで成長しました。 「地域密着の総合不動産会社として、今後もお客様のご要望にお応えしたい―。」その想いで、今回、新しい仲間をお迎えします 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 住まいる工房i 高田店 住所：奈良県和高田市今里町3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～228,000円 固定残業手当/月：46,000円～52,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績） ■年収事例：27歳 入社3年目/380万円※基本給＋歩合給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
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従業員数
44名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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【臼杵市】製造スタッフ～未経験歓迎◆世界水準の技術者へ！ケミカルタンカー向けステンレス配管の製作
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- ～手に職！手掛けた製品が世界を運行する船に使われる◎未経験歓迎／ケミカルタンカー（外航船）向けステンレス配管の製作／世界のエネルギー輸送を支える～ ■業務内容 ケミカルタンカー（外航船）向けステンレス配管の製作を行います。 溶接の種類として、半自動溶接、TIG溶接等があります。 また、配管製作ではパイプベンダーを使用し曲げ加工等を行います。 ■業務詳細 ・加工 ・配管となるステンレスのTIG溶接 ・出荷 ・梱包 ・検品 ■当社の事業内容： ・タンク加熱管装置の一貫請負（計画・設計・加工・取付工事） ・油圧式バルブ遠隔操作システム（リモコン管）の一貫請負 ・特殊管加工（銅管・アルミブラス管・ステンレス管等） ・特殊機械加工 ・韓国製チョックライナーの輸入・販売 ■当社の特徴： 当社日本ハイヒートでは、タンカー等油槽船、ケミカル船用の各種油加熱管装置の一貫請負を主軸とするタンクヒーティングの総合メーカーとして、タンカー等船舶用加熱管装置の計画～配管設計～装置製作～取付工事まで一貫して請負っています。機能性・経済性を追求した高性能機器を開発し、国内外の造船メーカー様へ、液体積荷の安全輸送に寄与する信頼のシステムをご提供しております。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 大分工場 住所：大分県臼杵市末広2152-9 勤務地最寄駅：JR線／臼杵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～420,000円 ＜月給＞ 210,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：あり（昇給率：1月あたり0.00%~ 3.00%／前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数：計2,00ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大分県臼杵市】製造スタッフ◆ケミカルタンカー（外航船）向けステンレス配管の製作を担当
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- ～ケミカルタンカー（外航船）向けステンレス配管の製作／世界のエネルギー輸送を支える～ ■業務内容 ケミカルタンカー（外航船）向けステンレス配管の製作を行います。 溶接の種類として、半自動溶接、TIG溶接等があります。 また、配管製作ではパイプベンダーを使用し曲げ加工等を行います。 ■業務詳細 ・加工 ・配管となるステンレスのTIG溶接 ・出荷 ・梱包 ・検品 ■当社の事業内容： ・タンク加熱管装置の一貫請負（計画・設計・加工・取付工事） ・油圧式バルブ遠隔操作システム（リモコン管）の一貫請負 ・特殊管加工（銅管・アルミブラス管・ステンレス管等） ・特殊機械加工 ・韓国製チョックライナーの輸入・販売 ■当社の特徴： 当社日本ハイヒートでは、タンカー等油槽船、ケミカル船用の各種油加熱管装置の一貫請負を主軸とするタンクヒーティングの総合メーカーとして、タンカー等船舶用加熱管装置の計画～配管設計～装置製作～取付工事まで一貫して請負っています。機能性・経済性を追求した高性能機器を開発し、国内外の造船メーカー様へ、液体積荷の安全輸送に寄与する信頼のシステムをご提供しております。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 大分工場 住所：大分県臼杵市末広2152-9 勤務地最寄駅：JR線／臼杵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：あり（昇給率：1月あたり0.00%~ 3.00%／前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数：計2,00ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
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従業員数
1,336名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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大型施設の設備管理／実質年休129日／残業月20h／手当充実
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- ＼TMESならでは／ ★点検だけで終わらない設備管理 設備の巡回・点検・立会いに加え、保全計画の作成、修繕・更新提案、省エネ改善などにも関わります。 「異常がないかを見る」だけではなく、「どうすればもっと良くなるか」を考え、お客様に提案できることがTMESの設備管理の特徴です。 ★大型施設だから、設備の奥深さがある 担当するのは、オフィスビル、商業施設、ホテルだけではありません。 医療施設、研究施設、精密機械工場など、温度・湿度・空気環境が事業品質に直結する施設も多くあります。 【TMESの設備総合管理】 建物は、空調・電気・給排水・防災設備など、多様な設備によって動いています。 私たちの仕事は、それらをただ点検するだけではありません。 設備の状態を読み取り、トラブルを未然に防ぎ、時には省エネや更新計画を提案しながら、施設の価値を高めていく仕事です。 TMESでは、オフィスビル、ホテル、商業施設、研究施設、医療施設、精密機械工場など、大型施設を中心に全国2,500件以上を管理。 高砂熱学工業グループの技術力を活かし、設備の維持管理から保全計画、リニューアル、省エネ提案まで幅広く関わることができます。 「点検で終わる設備管理」ではなく、「設備を理解し、改善を仕掛ける設備管理」へ。 ご経験を、もう一段広いフィールドで活かせる環境です。 【業務内容】 ■空調・電気・給排水・防災設備などの点検・維持管理 ■設備保守計画の作成、協力会社との打合せ、契約管理 ■点検結果を踏まえた修繕・更新・省エネ改善の提案 ■修繕工事・リニューアル工事の企画、設計、施工管理 ■点検作業への立会い、安全管理、報告書作成 ■お客様への報告、改善提案、設備運用に関する相談対応
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- 【勤務地は希望を考慮／マイカー通勤OK】 全国の各支店・事業所の中から、ご希望・ご経験・適性・配属状況を踏まえて決定します。 応募時に、希望勤務地・希望エリアがある場合はお知らせください。 ※マイカー通勤の可否は拠点により異なります。 ※担当業務・配属先により、直行直帰となる場合があります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■東京・千葉 芝浦／秋葉原／五反田／千葉県 ■札幌支店 北海道 ■東北支店 秋田県／岩手県／青森県 ■関信越支店 栃木県／群馬県／長野県／山梨県 ■横浜支店 神奈川県 ■名古屋支店 愛知県／静岡県／富山県 ■関西支店 大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県 ■中四国支店 広島県／岡山県／香川県 ■九州支店 福岡県／大分県／沖縄県
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- 月給24万7,500円～40万円＋各種手当・資格手当 ※給与は、ご経験・スキル・保有資格・担当いただく役割などを総合的に考慮のうえ、決定します。 【保全計画・修繕提案等の経験をお持ちの方】 月給27万円～40万円＋各種手当・資格手当 ※設備管理・施工管理の実務経験に加え、保全計画、修繕提案、協力会社管理、顧客対応などの経験をお持ちの方を想定しています。 【設備管理・ビルメンテナンス等の経験を活かしてスタートされる方】 月給24万7,500円～＋各種手当・資格手当 ※ビルメンテナンス、設備管理、巡回点検、設備保守などの経験・知識をお持ちの方を想定しています。
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設立 1952年
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従業員数
120名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全6件
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鉄道工事の施工管理／年間休日124日／賞与9.9カ月分
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- …………… ◆POINT◆ …………… 【働き方改革を実施】 1人あたり並行して2件ほど案件を担当していますが、ほとんどの案件はチームを組んで管理。複数人で情報共有し、夜勤後の勤務時間の調整や有給休暇を取りやすい体制を整えています。 また、DX化を進めて事務作業の負担を軽減。残業時間は月平均20時間ほどです。 【身体やプライベートを大切にできる】 夜勤の後には、翌日に代休をとったり、退勤時間を早くしたりと、柔軟に対応。 数年に1度ほど、数カ月程度の現場にて泊まり込みの工事を行う場合もありますが、土日には自宅に戻れるのでご安心ください。 【スキルアップ可能】 業務に必要な資格の受験・講習費用はすべて会社負担！例えば、当社では多くの社員が土木施工管理技士や建築施工管理技士の国家資格を取得しており、自らのスキルを高めています。国家資格を取得した社員には、お祝い金も支給。他にも、その人の現状・ポジションに合わせた各種研修を実施しています。 ………… 具体的には ………… 利用者が快適に鉄道を利用できるようにすることが仕事です。 西武鉄道・小田急電鉄など大手鉄道会社の工事を手掛けているため、仕事を通して多くの方に貢献できます！ ■建築工事 └駅舎の屋根・床・給排水補修、トイレ整備や、鉄道職員の休憩室の整備工事 ■土木工事 └ホーム・踏切・線路方面などの改修工事 ※ご希望や適性により「軌道工事」の担当としてご活躍していただく場合も。古くなったレールの交換や新しい分岐器設置などの施工管理をお任せします。 【1日のスケジュール例】 ◆日勤 8:00 点呼 8:30 協力会社への指示／現地へ移動し作業開始 15:00 事務所に戻り、写真・書類の整理 17:00 退勤 ◆夜勤 0:30 駅を使用していない間にしかできない作業を開始 ・線路上に降りて軌道工事 ・乗降口のタイル修理 など 4:00 事務所に戻り、写真・書類の整理 5:00 退勤 ※夜勤前は、事務所の仮眠室で休みます。自宅が近い場合は、自宅で仮眠をとる社員もいます。
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- 【東京・神奈川のいずれか／引越しを伴う転勤なし】★希望も考慮した配属 下記支店のいずれかに配属します。 ■西東京支店／東京都小平市小川東町3-1-2 ■神奈川支店／神奈川県相模原市南区南台2-9-4 ■柴崎工事事務所／東京都調布市菊野台2-21-6 ＃受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり
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- 月給206,000円～400,000円＋賞与年2回～3回＋各種手当 ◆経験やスキルを考慮して、決定します。 ◆残業代は別途全額支給いたします。 ＼日々の頑張りを賞与に還元！／ 当社では6月、11月の賞与に加え、10年連続で業績賞与を支給しています。 おかげさまで売上は年々拡大中！その分、社員の頑張りに対して賞与で還元しています。 ・2025年度：9.9カ月分 ・2024年度：6.5カ月分 ・2023年度：4.5カ月分
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設立 1948年
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従業員数
30名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務スタッフ／未経験歓迎／年間休日120日以上／基本定時退社
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- 鋼材を扱う専門メーカーで、 営業事務としてお客様対応や各種事務処理をお任せします。 営業担当と連携しながら、 受発注業務をバックオフィスから支える仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・電話・来客対応 ・見積書の作成、処理 ・伝票処理 ・PCでのデータ入力 ・営業担当のサポート業務 ★当社が扱う鉄板や鉄パイプなどの鋼材は、 自動車・機械・建設をはじめ、 さまざまな業界のものづくりを支えています！ ＼未経験でも安心！入社後の流れ／ ▼まずはオリエンテーションから 入社後約3日間は、 会社や鋼材業界について学びながら、 販売管理システムを使用した 伝票発行などの基本業務からスタートします。 ＼人との関わりを大切にできる営業事務／ 営業事務のお仕事というと、毎日パソコンと向き合いひたすら文字を入力する・・・というようなイメージを持たれがちですが、当社は少し違うのかもしれません。営業マンや仕入れ先、そしてお客様など様々な人たちとの関わりの中で仕事を進めて行きます。 例えば、お客様の希望納期に対して、資材部と連携し納期に間に合わせたり、営業マンからの相談に対して、仕入先と打合せをし、営業マンと共にお客様のご要望に応えて行ったりします。 当社の営業事務は、社内の潤滑油として調整役としての役割を担っており、やりがいがあると思います。 時に判断に迷う事もあるかと思いますが、私たちは皆で解決していく事を大事にしていますので、一緒に仕事を進めて行きましょう。 だれかと一緒に前向きな環境で働きたいという方には、働きやすい職場と思います
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- 【本社】 愛知県豊橋市清須町高見32番地 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（駐車場完備） 〈アクセス〉 ■「西小坂井駅」より徒歩19分 ■「下地駅」より車で4分
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- 月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与年3回（前年度実績） ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
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設立 1942年
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従業員数
400名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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工場内運搬スタッフ／未経験歓迎／残り採用枠わずか
- NEW
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- 製造現場の流れを支えていく、欠かせない役割を担うポジションです ※構内ではトラックに乗務し工場内を低速走行（時速15km以下）し、倉庫間鋼材輸送をしていただきます ◆工場内・構内での製品運搬 ◆指定場所への納品・回収 ◆車両点検・安全確認 ◆工場スタッフとの連携 【ここがポイント！】 ●速度制限あり：ゆっくり安全運転でOK！ ●未経験に優しい：敷地内走行だから普通免許があればダンプやトラックを運転できます ●安心できる：一般道に出ないので運転のブランクがある方も大丈夫 ●運転に集中：積み下ろしは別の担当者が対応します 【魅力いっぱい！】 ★単に“運ぶ”だけではなく 「必要なものを、必要な場所へ、時間通りに届ける」ことで、 工場の安定稼働を支えていく役割です ★安全第一で進めるため、入社後は先輩社員による同乗研修やサポート体制万全 構内ルールや作業の流れ、安全確認のポイントなども一つずつ学べます ★決まった構内運搬が中心なので、 落ち着いて仕事を覚えやすく、周囲と連携しながらコツコツ取り組める環境です
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- 愛知県豊橋市明海町1（トピー工業構内） ※マイカー通勤歓迎 【アクセス】 各線「豊橋駅」より車 23分 豊橋鉄道渥美線「向ヶ丘駅」より車 9分
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- 月給23万円～35万円 ※経験スキルなど考慮して優遇します ※勤務シフトの相談がしやすい体制のため、 「しっかり働いて収入を重視したい」もあり、 「プライベートも充実させる」も可能です！ ＼しごと体験実施中／ ※参加任意 参加希望の方は、応募時の質問事項にてご回答ください。 ■条件：時給1,200円／体験3時間 ■内容：業務・社員紹介、トラック乗車、質疑応答 ★見学後、そのまま面接に進むことも可能です。 （見学後に面接を辞退していただくことも可能です） ■服装・お持ち物 ・服装：リラックスできる私服でOK ・持物：面接希望の方のみ「履歴書」をご持参ください ※ご注意事項 本見学会は、当社の選考・採用にご興味をお持ちの方を対象として実施しております。 選考目的以外での見学は原則お断りしております。
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設立 1973年
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従業員数
9名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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看板の提案営業／未経験歓迎／京都勤務／土日祝休／残業ほぼなし
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- 【個人ノルマなし／頑張りは昇給や賞与で還元】 営業数字だけで評価しません。 受注だけではなくお客様対応・提案力・チームワーク・会社への貢献まで総合評価。 成果は年2回の賞与へ反映しています。 【働きやすさも自慢】 残業は繁忙期でも月1～3時間程度。 営業職だけでなく社員全員、18時退社が基本です。 有給休暇も取得しやすく、年間10日以上取得する社員も多数。 仕事だけではなく、家族や趣味の時間も大切にできます。 ■仕事の流れ ─────── ▼HP・電話からの問い合わせ HPを見た方や紹介の方、既存顧客などから問い合わせが入ります。 ▼ヒアリング サイズやデザイン、納期、費用などの希望を確認します。 ▼提案・成約 希望や現場の状況のほか、景観条例などの規制も加味して最適な看板をご提案。 ▼社内デザイナーに引き継ぎ ご提案内容をレイアウト・デザイン業務部へ引き継ぎます。 ▼現場のお手伝い 施工担当に同行して現場をフォロー。簡単なものは自分で取り付けることもあります。 【お客様】 営業エリアは、京都府を中心に大阪・滋賀・奈良・兵庫。 遠方への長期出張はありません。 ・企業のオフィス ・飲食店 ・美容院 ・クリニック ・寺社仏閣 など ★リピートいただけるお客様も多数！ 【提案する商材の例】 ・建物の壁に取り付ける「壁面看板」 ・壁から飛び出す形で設置する「突き出し看板」 ・コスパもデザイン性も備えた「LED・ネオン看板」 ・道路沿いなどにある屋外広告用の「野立て看板」 など ★営業1人あたりの1カ月の担当件数：平均29～35件程度 ★新規：既存の割合 ＝ 2：8 ■入社後の流れ ─────── ▼研修 看板の種類などをイチからお教えします。 ▼先輩のOJT その後は、先輩の商談に同行して営業の流れを覚えます。 同時に、施工部に同行して現場での作業の流れも覚えていただきます。 ▼独り立ち だいだい1年くらいで独り立ち。 簡単な見積業務などからスタートしますので、業界未経験の方でも安心です♪
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- 【転勤なし／十条駅から2分／2024年移転の新オフィス！】京都での勤務です。 ◎車通勤OK（要相談） ◎バイク・自転車通勤OK 《勤務地》 本社：京都府京都市南区東九条南河辺町24 ◆2024年2月に移転した、新しくキレイな社屋です！ ◆烏丸線「十条駅」から徒歩2分！通勤便利 《営業エリア》 京都府内が中心。ほか、大阪・滋賀・兵庫のお客様も対応しています。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり（社内は禁煙）
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- ◆スキル・経験・年齢・前職給与などを十分に考慮して決定します 【未経験の方】 月給25万円～30万円 + 皆勤手当など 【営業経験のある方】 月給30万円～ + 皆勤手当など ※上記月給には残業の有無に関わらず固定残業代（月20時間分・2.7万円～3.3万円）を含みます ※上記を超える時間外労働分は別途追加で支給します
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設立 1962年
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従業員数
2,355名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全177件
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【福岡／大宰府】倉庫スタッフ＜正社員＞◆未経験歓迎／フォークリフト／プライム上場・厨房機器メーカー
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- ◇◆入社後の免許取得OK／年間休日120日／住宅手当あり／業務用冷凍・冷蔵庫をメインに展開する冷熱機器の総合メーカー／東証プライム上場の安定基盤◆◇ ■業務概要： 製品（業務用冷凍冷蔵庫、製氷機、冷凍冷蔵ショーケース等）の出荷業務全般をお任せします。 ※現在フォークリフトの免許をお持ちでない方も、入社後に免許取得の補助や指導などを丁寧に実施いたします。 ■業務詳細： ◇フォークリフトによる積み込み作業 ◇その他不随する業務（送り状の処理等） ◇引揚品・フロン回収管理業務 ※現場での事務作業（PC入力・書類作成等）も含まれておりますので現在フォークリフトの免許がなくても構いません。 ■就業環境： ＜充実の福利厚生＞ 1食400円の昼食支援の他、家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生が充実していることも当社の魅力です。福岡工場では用事や病欠にも対応可能な環境づくりに取り組んでいます。 ＜頑張りは給与に反映＞ 昇給・賞与制度もしっかりとしており、頑張りが直接反映されるため、モチベーション高く働くことができます。 ■当社の特徴： ◇業務用冷蔵庫のトップクラスメーカー ◇全国200強の営業所をはじめとする地域密着型の経営展開 ◇開発・製造・販売・保守までの一貫したトータルサービス ◇ノンフロン断熱材製品やトリプルインバータ制御のエコ製品など、環境問題にも積極的に取り組む企業理念 ◇単体決算で赤字無しの無借金経営で安定した企業基盤 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 福岡工場 住所：福岡県太宰府市北谷206-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,400円～220,300円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 198,400円～240,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■その他固定手当：住宅手当（一律支給） ■昇級：あり ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績2ヶ月） ※昇給・賞与は個人の業績・評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
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従業員数
772名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全98件
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住宅設計／100％自由設計／受賞歴多数／経験者月給50万円～
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- 《まずはPick up!をご覧ください》 家づくりの流れ ※担当は月2～3件程度 ￣￣￣￣￣￣￣ ▼お客さまとの打ち合わせ・現地調査 ▼プランニング・図面作成（CADソフト：Walk in home） ▼施工現場の確認（2～3回） ▼完成・お引き渡し ＼設計が楽しくなる4POINT／ 1★リーズナブルで、高性能 広告費を抑え、その分を住宅性能へ投資。 世界水準の高気密・高断熱を低コストで採用できるため、吹き抜けや大空間リビングなど、お客さまの理想を提案しやすい環境です。 2★ルールに縛られない提案 屋根の角度やダクトレス仕様など、申請を行えば柔軟に対応可能。 設計士のアイデアを活かした提案ができます。 3★進め方も、設計士に裁量あり 契約後は設計士が打ち合わせをリード。 営業が同席するのは見積提示など必要な場面のみで、打ち合わせ回数もお客さまに合わせて柔軟に調整できます。 4★設計に専念できる分業制 積算・施工管理・インテリアコーディネーターと役割を分担。 各分野の専門スタッフと連携しながら進めるため、設計業務に集中できます。 ※行政への申請に必要な資料作成も外注しています 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ ▼ブラザー制度でしっかりサポート 先輩がバディを組んでOJT教育を担当。 一人ひとりの習熟度に合わせて、独り立ちまで丁寧にサポートします。 ▼設計士同士で切磋琢磨 設計士が集まるデザインオフィスで勤務するため、分からないことはすぐに相談でき、経験やノウハウを共有しながら成長できます。 《頑丈でエコな住まいをリーズナブルに》 阪神・淡路大震災で一棟も倒壊させなかった経験を原点に、高性能住宅づくりを追求してきたヤマト住建。 その高い住宅性能をベースに、100％自由設計でお客さま一人ひとりの理想をカタチにできることが、当社の強みです。 壁紙やコンセントの位置など細部にまでこだわり、お客さまの想いを一邸一邸カタチにしています。 ▼例えば… ・冬でも暖かい吹き抜けの家に住みたい ・趣味を楽しめるインナーガレージをつくりたい ・子どもと遊べる屋上庭園がほしい
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- 【全国51店舗／転居を伴う転勤なし／駅チカの設計事務所多数！】 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK ★勤務地は下記いずれかの拠点で希望は最大限考慮！ ＜関東＞ ■東京都：台東区、杉並区、立川市、八王子市、町田市 ■神奈川県：大和市、横浜市、厚木市、相模原市 ■千葉県：船橋市、柏市 ■埼玉県：川口市、上尾市、所沢市、熊谷市 ■群馬県：伊勢崎市、高崎市 ■栃木県：宇都宮市 ■山梨県：甲府市 ＜関西＞ ■兵庫県：尼崎市、神戸市、三木市、加古川市、姫路市、西宮市 ■大阪府：大阪市、寝屋川市、堺市、貝塚市、泉大津市、箕面市 ■京都府：宇治市、京都市西京区 ■滋賀県：彦根市、草津市 ■奈良県：橿原市、奈良市 ■和歌山県：和歌山市 ※住まいのギャラリー箕面店・西宮北口駅前店（オープン調整中） ＜中部＞ ■愛知県：名古屋市緑区、一宮市、岡崎市 ■岐阜県：岐阜市 ■静岡県：浜松市 ■三重県：四日市市 ＜中国・四国＞ ■岡山県：岡山市、倉敷市 ■広島県：福山市 ■香川県：高松市 HPにその他の勤務地掲載中！ ※受動喫煙対策：別途喫煙室有
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- ＼前職給与保証の相談可！／ 前職での経験内容によっては、前職年収保証のご相談も可能です！ まずは面接で、これまでのご経験について詳しくお聞かせください。 ■注文住宅設計経験者 月給50万円（一律資格手当・車両手当込み）～＋歩合 ※ハウスメーカーで注文住宅の設計経験3年以上が目安です ※経験者給与の提示可否については、面接・選考を通じて決定します ※社用車を持ち込まない場合は月給48万円～＋歩合となります ■未経験者 月給31万円（一律資格手当・車両手当込み）～＋歩合 ※社用車を持ち込まない場合は月給29万円～＋歩合となります ◎給与額は、これまでの経験や能力に応じて決定します ◎上記月給には、固定残業代（月40時間分／未経験共通：4万円～、経験者共通：15万円～）が含まれ、超過分は別途支給します ＼評価制度について／ 案件数による表彰のほか、デザインや間取りの優れた作品を自薦して全社員の投票により最優秀賞を決定するコンテストも実施！ 最優秀賞を受賞した社員には報奨金を支給しています。
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設立 1968年
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従業員数
102名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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法人ルート営業／既存顧客のフォローが中心／未経験歓迎
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- ＼仕事のPoint／ ◇既存顧客のフォロー中心 ◇丁寧な研修あり！入社時点での知識・経験不問 ◇住宅設備資材を扱うため景気に左右されにくくニーズ安定 ◇異業種出身・中途入社のメンバーも多数活躍中 【具体的には】 ■担当顧客への定期訪問 ■ニーズの把握、新商品のご案内 ■お客様向けの商品説明・勉強会の実施 ※受注後の事務処理は社内の事務スタッフがサポートします ※愛知県に担当エリアを持ってもらいつつ、月1回程度、三重、岐阜、石川、富山、長野、静岡いずれかの担当県への出張が発生する可能性があります（メインの訪問先は、地場のお客様です） 【商材】 ステンレス排気筒、空調ダクトなど、住宅設備に欠かせない資材を扱います。 【お取引先】 ガス会社、有名ホームセンター、大手商社など、約200～300社とお取引しています。 10年、20年と長くお付き合いしているお客様も多数。 まずは既存のお客様を担当するため、先輩が築いてきた信頼関係を引き継ぎながら、じっくりとお客様との関係を深めていけます。 【入社後の流れ】 OJT研修を中心に、約半年をかけてじっくり仕事を覚えていきます。 成長度合いに応じて研修期間を短縮したり、「もう少し時間をかけて覚えたい」という希望に合わせたりと、ひとり立ちの時期は柔軟に調整します。 その後も先輩が随時フォローするので未経験の方もご安心ください。 ■座学研修 会社の事業内容や、取り扱う住宅設備資材について基礎から学びます。 ■実務を通した研修 電話対応やスケジュールの組み方、商品の提案方法など、実際の業務を通して少しずつ身につけていきます。 ■仕入先・お客様先の見学 「どんな製品が、どのように使うのか」を実際に見ることで、商材への理解を深められます。 商品知識が身につくだけでなく、お客様への提案にも説得力が生まれます。
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- ◎転勤なし ◎車・バイク通勤OK（駐車場完備） 【 中部支店 】 愛知県名古屋市名東区猪子石3丁目104番地 【 アクセス 】 名古屋市営地下鉄東山線「上社」駅より徒歩20分
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- 月給253,000円～320,250円＋賞与年2回＋諸手当 ※別途、勤続手当・家族手当の支給あり ※年齢・能力等を考慮のうえ、決定します ※上記金額には固定残業代20時間分（月3万2000円～50,000円）を含む。超過分は別途全額支給いたします ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更はありません）
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事務職（PC入力・電話対応等）／残業月2～3h／年休125日
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- □受発注処理（1日のメイン業務／専用ソフトを使用 ※操作方法は入社後に覚えられます） □電話・FAX・メール対応 □売上入力 □請求書発行 □見積もり作成 □その他庶務など 入社後はOJTで、仕事の流れなどを1つずつ丁寧にお教えします。 慣れるまではスピードを意識する必要はありません。まずは正確に業務を進めることを大切にしていきましょう。 注文入力もカタログを確認しながら対応できますし、分からないことがあれば周囲の先輩にすぐ質問できる環境です。 業務に慣れてくれば、処理スピードは自然と身についていきます。 独り立ちまでの期限は設けていませんので、焦らずご自身のペースで着実に成長してください。 【やり取りのあるお客様】 大手商社や卸問屋などのお取引先が中心です。 「納期はいつ頃ですか？」「この商品の単価を教えてほしい」「商品について詳しく知りたい」といったお問い合わせに対応します。 その場ですぐに分からない内容や、1人で対応が難しい場合は、営業担当へ引き継げるのでご安心ください。 【1日の流れ（例）】 ＜午前中＞ 電話・FAXによる受発注処理が中心 ＜お昼休憩＞ ＜午後以降＞ 売上入力、営業からの依頼対応、各種事務作業 ＜業務終了＞ 残業はほとんどなく、基本的に定時退社です。 上記の流れをベースに、お客様からのお問い合わせ対応や請求書発行などを随時行います。 【仕事のPoint】 ◎希望や適性に応じて、将来的なキャリアチェンジも可能（事務⇒営業など） ※もちろん、事務職として長くキャリアを築くこともできます ◎残業ほぼなし＆年間休日125日！プライベートも充実 ◎20年・30年と長く活躍している事務スタッフも在籍。腰を据えて働けます
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- ＜中部支店（名古屋市）または関東支店（さいたま市）での勤務＞ ◎勤務地は希望を考慮 ◎転勤なし ◎車・バイク通勤OK（駐車場完備） 【 中部支店 】 愛知県名古屋市名東区猪子石3丁目104番地 （アクセス） 名古屋市営地下鉄東山線「上社」駅より徒歩20分 【 関東支店 】 埼玉県さいたま市北区本郷町142番地 （アクセス） JR宇都宮線「土呂」駅より徒歩14分 埼玉新都市交通伊奈線「東宮原」駅または「加茂宮」駅より徒歩13分
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- 月給203,000円～227,250円＋賞与年2回＋諸手当 ※別途、勤続手当・家族手当の支給あり ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更はありません）
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設立 1944年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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公共工事の入札（営業職）／飛び込み・ノルマなし
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- 【業務内容】 ■県や市による公共工事への入札対応 ■案件の受注管理 ■入札した工事の積算・図面確認 ■契約関連の書類作成 ■現場の確認・補助業務 など ★訪問・テレアポなどは行わないタイプの営業です ★ノルマはありません 【当社が手がける公共工事について】 総合建設業なので、道路や土地造成、橋梁、河川・海岸など、あらゆる修繕・改修工事に携わっています。土木工事が中心ですが、それに付随する建築工事も手がけられます。 【受注前後の仕事のポイント】 豊橋市や愛知県の建設局など公共機関が主催する入札に参加します。指名入札もありますが、一般公募の場合は営業が積算・図面確認などを行った上で臨みます。 総予算の金額が受注の決め手になるわけではありません。発注者の課題・要求を理解し、三河土建の技術・人員でどのように解決できるかを提示することが重要です。 【ある1日の流れ】 8:00 出社。メール確認、入札情報のチェック 8:30 豊橋市の入札案件の図面チェック・積算作業 10:00 先輩と打ち合わせ。見積の方向性を相談 12:00 昼休憩 13:00 入札書類の作成・提出準備 15:00 受注済みの現場を社用車で巡回（週1～2回程度） 16:30 帰社。翌日の準備、日報記入 17:00 退社
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- 豊橋市の本社で勤務！★転勤なし★マイカー・社用車での通勤OK 【勤務地・アクセス】 愛知県豊橋市西松山町45番地 東海道本線・名鉄名古屋本線「豊橋駅」徒歩15分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給27万円～37万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万2000円～5万7000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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施工管理／年間休日120日／残業月18H程度／賞与年2回以上
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- ★エリアは主に豊橋市内。遠方の長期出張はありません ★自宅から現場への直行直帰もOK！ 【どんな現場を担当するのか】 土木：道路の改良工事、橋梁の補修、河川の護岸工事、防災ダムの建設など 建築：公共施設、教育施設、運転免許センター、店舗・オフィス、個人住宅など 案件の規模は数百万円から数億円までさまざま。 経験に応じてお任せするので、いきなり大規模現場を一人で回すことはありません。 ＜＜具体的には＞＞ ■建設現場での、工程・安全・品質管理 ■パソコンでの書類作成、整理 ■CADによる図面作成及び修正 【入社後の流れ】 まずはベテラン社員と一緒に現場に入り、当社のやり方を覚えていただきます。 建築4名・土木9名の施工管理チームがいるので、 分からないことはすぐ聞ける環境です。 20代から60代まで幅広い年齢層が在籍しています。 ★経験にあった案件をお任せ！ 土木・建築どちらの案件も受けているので、あなたの経験に応じて土木部または建築部に配属されます。橋梁の経験をお持ちの方に河川やダム工事をお任せするなど、より発展的なスキルを学ぶチャンスもあります！ ★資格取得・スキルアップも目指せます！ 「1級土木施工管理技士」「車両系建設機械運転者」などの資格も資格取得支援制度を利用して取得可能。施工管理はソフトや測量器などの勉強会も定期的に開催されているので、こちらも希望を出せば参加できます。
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- 豊橋市の本社で勤務！★転勤なし★マイカー・社用車での通勤OK 【勤務地・アクセス】 愛知県豊橋市西松山町45番地 東海道本線・名鉄名古屋本線「豊橋駅」徒歩15分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給27万円～37万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万2000円～5万7000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1964年
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従業員数
101名
- 平均年齢 39.6歳
求人情報 全4件
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年休159日・麺製造ライン業務／完全週休3日／月給30万円～
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- ＼ 応募時に選べる時間帯・勤務地 ／ ★【日勤】【夜勤】完全週休3日制／年間休日159日以上 ★【深夜勤】完全週休2日制／年間休日123日以上 ★ 残業基本なし（月5時間未満） ★ 有給休暇の完全消化を会社として推奨（年間10～20日） ★ 好きな物件に住める社宅制度！家賃負担は最大50％に！ ━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 梱包作業（ビニール袋に入った麺を段ボールに詰める） ■ 出荷作業（商品ピッキング、梱包、出荷管理など） ■ 補充作業（粉や添加物を機械に投入する作業） ■ ライン管理（麺を切る機械の切刃交換など） ■ 工場内清掃（ラインや機械などの清掃） ■ スタッフ管理・教育（アルバイトスタッフへの指示出しや教育など） 工場内は冷暖房完備。作業場ごとにスポットクーラーも設置しています。 入社後は先輩社員とペアを組み、麺の梱包や材料の補充など、シンプルな作業からスタート。 慣れてきたら、シフト管理・生産管理・スタッフ教育など、仕事の幅を広げていけます。 工場内では10名前後のスタッフが働いており、チームで協力しながら仕事を進めています。
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- ＜ 好きな物件に住める社宅制度あり！ ＞ ■本社工場：神奈川県川崎市幸区南幸町1-1（最寄り駅：川崎駅） ■第二工場：神奈川県川崎市幸区南加瀬3-8-11（最寄り駅：新川崎駅） ※応募の際に希望勤務地をお選びください。両方選択も可能です。 ◎社宅制度の詳細は【 待遇・福利厚生 】欄をご覧ください。※対象者：第二工場勤務者 ◎車・バイク・自転車通勤可 ◎転居を伴う転勤なし ◎1次面接はオンライン可能
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- 「月給25万円」「月給28万円」「月給30万円」から働き方が選べます。 「すべて検討したい」という方は、複数の時間帯を希望することも可能です。 ■【日勤】月給25万円～ ・主任手当3万円＋一律手当5000円含む ・残業代別途支給 ■【夜勤】月給28万円～ ・主任手当3万円＋一律手当5000円＋深夜割増賃金2万9674円（81時間分）含む ・残業代別途支給 ■【深夜勤】月給30万円～ ・一律手当5000円＋固定残業代3万8531円（24時間分）＋深夜割増賃金4万1421円（129時間分）含む ※固定残業および深夜割増賃金超過分は別途支給 ★ 好きな物件に住める社宅制度！手元にお金が残ります！ 家賃7万円以内なら自分で好きな物件を探して住めます。 家賃の自己負担は入社初年度70％からスタートし、徐々に軽減。 家賃7万円なら自己負担は月4万9000円。全額自己負担と比べ毎月2万1000円、年間25万円ほど節約できます。
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年休123日・麺製造ライン業務／完全土日休み／月給30万円～
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- ＼ 新工場のスターティングメンバー募集 ／ ★ 新しく立ち上がる工場の1期生（ずっと長野勤務） ★ 月給30万円～／月給35万円～の働き方を選択可能 ★ 年間休日123日以上（休日出勤なし） ★ 土曜日＋日曜日休みの完全週休2日制 ★ 未経験から新工場の幹部候補を目指せる ★ 有給休暇の完全消化を会社として推奨（年間10～20日） 工場内は冷暖房完備。作業場ごとにスポットクーラーも設置しています。 入社後は先輩社員とペアを組み、麺の梱包や材料の補充など、シンプルな作業からスタート。 慣れてきたら、シフト管理・生産管理・スタッフ教育など、仕事の幅を広げていけます。 工場では10名前後のスタッフが働く予定で、チームで協力しながら仕事を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 梱包作業（ビニール袋に入った麺を段ボールに詰める） ■ 出荷作業（商品ピッキング、梱包、出荷管理など） ■ 補充作業（粉や添加物を機械に投入する作業） ■ ライン管理（麺を切る機械の切刃交換など） ■ 工場内清掃（ラインや機械などの清掃） ■ スタッフ管理・教育（アルバイトスタッフへの指示出しや教育など） ★ 新工場の「1期生」だから面白い。 新しくできる工場には、まだ「先輩が決めたルール」がありません。 これから入社するメンバーが中心となって、 仕事の進め方やチームづくりを少しずつ形にしていきます。 もちろん、いきなり難しい仕事をお任せするわけではありません。 製造未経験の方も、先輩社員が一つずつ仕事を教えていきます。 「製造業は初めてだけど、将来は管理職を目指したい」 「決められた仕事だけではなく、工場づくりにも関わってみたい」 「新しい環境で、自分自身も成長したい」 そんな方を、新工場の1期生としてお迎えしたいと考えています。
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- 長野県長野市栗田55（最寄り駅：長野駅） ◎転勤なし ◎長野駅・篠ノ井駅・須坂駅方面から車通勤しやすい立地 ◎車・バイク・自転車通勤可
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- 応募の際に【日勤】【夜勤】ご希望の働き方をお選びください。 「どちらも検討したい」という方は、両方を希望することも可能です。 ■【日勤】月給30万円～ 役職手当3万円＋一律手当5000円＋固定残業代4万396円（20時間分）を含みます。 ■【夜勤】月給35万円～ 役職手当3万円＋一律手当5000円＋固定残業代4万1536円（20時間分）＋夜勤手当4万1536円（100時間分）を含みます。 ※固定残業時間（20時間）を超過した場合は、超過分を別途支給します。 ※夜勤時間（100時間）を超過した場合は、超過分を別途支給します。 ※試用期間3～6ヶ月 【日勤】試用期間中は、12時～21時の勤務となります。その他の条件に変更はありません。 【夜勤】試用期間中は、12時～21時の勤務となります。月給30万8464円になります（夜勤手当は支給されません）
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設立 1954年
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従業員数
228名
- 平均年齢 42.1歳
求人情報 全7件
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国内トップシェア&パイオニアメーカーでルート営業／転勤なし！
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- 「株式会社なんつね」という会社、 おそらく聞き馴染みはないかもしれません。 しかし、私たちが開発・販売している機械は、 全国のスーパーや精肉店、外食企業をはじめ、 食品加工会社など、あなたの「街のお肉屋さん」で、 日々、活躍している機械となります。 この求人を見ていただいたあなたに、 ぜひお伝えしたい当社のキーワードを3つご紹介します。 ★キーワード1 ￣￣￣￣￣￣￣ 「"食肉スライサー"のパイオニア企業」 国内初の食肉裁断機【ミートスライサー】を 開発・製造したパイオニア企業として、 ≪食≫に関する様々な問題解決に当社は取り組んでいます。 ★キーワード2 ￣￣￣￣￣￣￣ 「業界トップシェア」 国内では圧倒的なシェアを占める当社。 市場の拡大に向け海外にもネットワークを持ち、 お客様の期待を超える最高品質の製品やサービスを提供しています。 ★キーワード3 ￣￣￣￣￣￣￣ 「創業101年目」 2025年に創業100周年を迎えた当社。 2026年目は節目は101年目となり、 新たな飛躍に向け、組織強化を行います。 ◇◇◇ ＼＼ 具体的な仕事内容について ／／ 既存クライアント先に訪問し、機械の点検や調整を行いながら、 クライアントの課題に合わせてソリューション提案もお任せします。 当社の機械を導入いただいている スーパーや食品加工会社、精肉店、レストランなどに 定期的な訪問を通して、メンテナンスや故障時対応を行いながら、 ソリューションを提案、専門部署と連携していきます。 ◇◇◇ ＼＼ スキルや経験は一切不問！ ／／ 入社後に、製造拠点のある本社にて約4か月間の研修を行います。 当社の機械についての仕組みから、点検・修理などを学び、 自信を持ってソリューション提案ができるようにサポートします。 部品のことや、組み立てから研修を行うので、 機械の知識や修理の経験などは一切不要です！ ※研修は本社で行いますので、 宿泊先や移動費に関しては全て会社負担です。
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- 大阪・名古屋・福岡・和歌山での募集となります！ ☆車通勤OK ☆U・Iターン歓迎 ★募集エリア ・関西支社 大阪／大阪府藤井寺市大井4-17-41 ・名古屋店／愛知県春日井市小野町6-5-8 ・福岡店／ 福岡県福岡市博多区神屋町1-16 ・和歌山店／和歌山県和歌山市南材木丁3-21-1 ／ 入社後、約4か月間の本社（大阪府）研修あり！ ＼ 未経験の方でも、 約4か月間の研修を通して、 機械のこと、メンテナンスのこと、営業のこと、 十分に研修を行い、自信を持って各店へと配属となります！ ※研修期間中の移動費や宿泊費は全て会社負担となります。
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- ■月給23.9万～26万円 ※経験やスキルなどを考慮の上で優遇します
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設立 1984年
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従業員数
90名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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非破壊検査スタッフ／未経験歓迎／年休126日／残業ほぼなし
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- 【Q】非破壊検査とは？ 超音波や磁気、放射線などを用いて、対象物を壊すことなく、表面や内部に傷・破損などの異常がないかを調べる検査手法です。 建物や設備、工業製品など、社会や人々の暮らしを支えるさまざまなものに欠かせない検査です。 【Q】お任せする業務は？ ・発電所・プラントにおける保守・保全業務 ・製造メーカーでのプレ検査・非破壊検査 ・橋梁・船舶・ロケットなどの合否判定 【Q】検査対象となるものは？ ・プラントやビルなどの建物・設備 ・橋梁や道路などの交通インフラ ・航空機や船舶、その部品などの各種製品 検査対象は多岐にわたりますが、すべてを一人で担当するわけではありません。 適性や希望を考慮したうえで、担当業務を決定していきます。 ※担当部署によっては年数回の出張あり 【Q】入社後は？ まずは導入研修から始め、業務内容や社内ルール、基礎知識などを、未経験の方にも理解しやすいよう丁寧にお伝えします。 ▽ 研修後は、先輩社員と現場へ。 非破壊検査の仕事では、検査内容に応じた資格の取得が必要です。 資格取得に向けて学習を進めながら、実務を通して知識を身につけます。 資格取得についても会社がしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください！ ▽ 資格取得後は、いよいよ検査業務に挑戦。 基本2名以上のチームで行うため、先輩のサポートを受けながら経験を積めます。 資格やスキルに応じてさまざまな現場を経験し、着実に技術を磨けます。 【Q】評価制度は？ 全135項目の評価基準に基づく明確な評価制度を導入。 次の目標が明確なので、一歩ずつ着実にステップアップできます。 取得資格に応じた手当もしっかり支給！ 需要の絶えないスキルを身につけ、長く活躍いただけます。
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- 【転勤なし／駅近オフィス／マイカー通勤可】 ■神戸営業所 兵庫県神戸市中央区多聞通3-3-16 甲南第一ビル1002 ＜アクセス＞ JR「神戸駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策あり：オフィス禁煙
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- 月給21万1200円～36万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験能力を考慮し優遇します
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設立 1912年
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従業員数
26名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【豊橋／転勤なし】土木施工管理/ベテラン歓迎/残業月6h/創業110年×公共工事中心
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- ～明治45年創業／東三河のインフラを支える安定企業／残業月平均6時間、2027年から年間休日120日・完全土日休み／資格取得支援制度有り！／平均残業時間６h～ ■職務概要 東三河エリア（主に豊橋市周辺）における、道路・河川・下水道・公園など 公共土木工事の施工管理業務を担当していただきます。 未経験の方は、いきなり現場を任せることはなく、 写真撮影や書類作成などの補助業務からスタートし、 段階的に施工管理としての専門性を身につけていきます。 ■業務詳細 ・現場の写真撮影や測量補助、作業場の安全・環境管理補助 ・協力会社や作業スタッフの管理補助 ・工事関連の書類作成（パソコン利用） ・発注者や企業担当者との工事に関する打合せ補助 ・工事計画策定や工程検討の補助業務 ・工程、進捗、予算、安全等の管理業務補助 ・施工管理に関する書類作成・報告業務 ※担当エリアは豊橋市をメインとした、東三河エリアとなります。 ■配属部門・組織構成 20代～60代まで幅広い世代が在籍 未経験・中途入社者も多く、質問しやすい雰囲気です ■教育体制・キャリアパス OJT中心で、先輩が常に近くでフォローし、PC操作・CADの基礎から丁寧に指導します。 ・資格取得支援制度あり ・講習費・受験費用は全額会社負担 ・平日の講習は勤務時間扱い ■業務の魅力 地域に根差し、官公庁案件を中心に安定した受注を継続。現場での経験と資格取得を通じて、未経験から高い専門性を身につけることができます。 ■就業環境 2027年1月から年休120日、完全土日休みへ変更となります。勤怠アプリを導入のため、直行直帰可、また残業時間も平均6時間程度となります。※現場を担当する際は残業時間も増える可能性があります。 ■キャリアパス 補助業務からスタートし、現場管理・協力会社との折衝・工事全体のマネジメントまで幅広く活躍。資格取得後は責任者へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業110年以上の実績と信頼、品質マネジメントシステム導入による高品質な施工力が強みです。石油類販売や産廃運搬など周辺事業との連携も行い、地域の発展に幅広く貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市清須町字兵庫88 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～398,000円 その他固定手当/月：100,000円～168,000円 ＜月給＞ 341,000円～566,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当金額内には固定残業手当（4～10時間分、7,000円～30,000円）を含みます(超過した時間外労働の残業時間代は追加支給) 昇給年1回、賞与年2回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
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従業員数
4,127名
- 平均年齢 41.6歳
求人情報 全14件
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JFEグループの施工管理／月給28万円～／未経験歓迎
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- □■―――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――――― 【工事前の準備】 ◎工事内容の確認 ◎スケジュールや作業手順の計画 ◎協力会社や重機の手配 ◎見積書・工事計画書の作成 【工事中の管理】 ◎協力会社との打ち合わせ ◎工事の進捗確認・スケジュール調整 ◎品質・安全・工程・コストの管理 ◎現場スタッフへの指示・サポート 【工事完了後】 ◎報告書・完成図面の作成 ◎工事内容の確認・引き渡し ◎次回工事に向けた改善点の整理 □■―――――――― 入社後の流れ ―――――――――― 【入社～1カ月】 ◎業界知識・安全教育・専門用語などを基礎から学ぶ座学研修 【2カ月目】 ◎先輩社員と現場へ同行 ◎仕事の流れや管理方法をOJTで習得 ◎オンラインで進捗共有もあり、相談しやすい環境 【数カ月後】 ◎小規模案件を担当 ◎見積作成・工事計画・現場管理などを先輩と一緒に経験 【約1年後】 ◎一人で案件を担当 ◎大型設備工事にもチャレンジし、着実にステップアップできます！ □■―――――――― ココがポイント！ ―――――――――― ◎工事は協力会社が担当するため、力仕事はありません ◎1案件に集中して取り組める環境 ◎DX化が進み、図面確認や書類管理はタブレットが中心 ◎事務作業と現場管理のバランスが良く、メリハリをつけて働けます また、近年はカーボンニュートラルの実現に向けた設備工事も増加中。CO？削減に貢献する電気炉など、社会的に注目されるプロジェクトに携わる機会もあります。 専門知識や資格は入社後に身につけられるため、「手に職をつけたい」「安定企業で長く働きたい」という方にぴったりの仕事です。
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- 【社宅・借上げ寮あり／マイカー通勤OK】 千葉・広島・岡山いずれかでの勤務となります。 最初の勤務地は希望を考慮します。 ■東日本事業所（千葉） 千葉県千葉市中央区川崎町1番地 最寄駅：京葉線・内房線・外房線／蘇我駅 ■西日本事業所（福山） 広島県福山市鋼管町1番地 最寄駅：JR山陽本線／福山駅 ■西日本事業所（倉敷） 岡山県倉敷市水島川崎通1丁目 最寄駅：水島臨海鉄道線／三菱自工前駅 ※受動喫煙対策：各拠点屋内全面禁煙
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- 月給28万1000円～40万円 ※経験・スキルを考慮し、決定します
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設立 1964年
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従業員数
64名
- 平均年齢 -
求人情報 全7件
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提案営業／未経験歓迎／基本定時退社／年間休日120日以上
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- ＜お任せする業務＞ ◎クライアント先を訪問しニーズのヒアリング ◎サンプル作成 ◎見積・提案書作成 ◎商品のプレゼン ◎社内でフィードバック・改善 ◎商品採用後、運用のための打ち合わせ ＜入社後の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】2週間のOJT研修 当社で企画している商品や原材料の比率についてなど基本的な知識習得のための研修プログラムを受講します。 【STEP2】受発注業務 受発注業務を通して、売れ筋商品や輸出入の流れなど実際に経験しながら学びます。 【Q.】ずばり、営業の魅力は？ 一言で言えば「自由」なことですね！業務の進め方などはすべて自分の裁量次第で進めることができるので、そこが魅力だと思います。 その反面、数字の意識や業務への責任も当然一人ひとりに求められる、という側面もありますが、自分のアイデアをカタチに出来るおもしろさがあるため、やりがいはひとしおです！
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 ＜福岡支店＞ 福岡県福岡市博多区月隈6丁目16番9号
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- 未経験者 月給26万5000円～35万5000円 営業経験者 月給28万5000円～40万円
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設立 1950年
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従業員数
453名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【山口／周南市】建築施工管理◆実務未経験可◆賞与年3回◆資格取得支援あり◆週休2日◆トクヤマG
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- ＜大手総合化学メーカーのトクヤマグループの一員として工場内の製造業務請負を担う企業／有給取得率88.6％／転勤・県外への出張なし／家族・住宅手当充実◎＞ ■業務内容： 建築工事において、主任技術者・監督としての現場管理業務をお任せします。 ◇工事安全指示書の作成業務：PCを使って作成します ◇施主・お客様と打合せ業務：指示書の内容確認など ◇下請け業者に業務指示業務等：危険予知（KY）などの確認 ◇現場に常駐し施工・安全管理業務：不安全行動が無いかなどの確認 ◇事務所に戻り見積書や翌日の工事安全指示書を作成する場合あり ◇月末・月初は請求書の作成業務：PCを使って作成します ■ポジションの特徴： ◇工期は、1日で終わるものから6か月以上かかるものまで幅広くあり、受注金額は数万円から億を超える工事まで幅広く対応しています。 ◇現場への直行直帰はほとんどなく、事務所へ出社してから業務用車両で現場へ向かいます。県外への出張はありません。 ■就業環境： ◎ワークライフバランスなどの働き方改革が求められる昨今、全社の有給休暇取得率（消化率）が毎年80％以上を超えており、仕事とプライベートの両立に積極的な会社です。 ◎「従業員が会社の財産」です。そのため、従業員の満足度向上に力を入れており、親会社と同等の福利厚生制度を導入しています。 ■モデル年収例 ◇年収830万円 ／ 47歳 経験21年 ／時間外月平均40時間、住宅手当対象者、役職手当（主任） ◇年収530万円 ／ 29歳 経験11年 ／時間外月平均30時間、役職手当（リーダー） ◇年収400万円 ／ 22歳 経験 4年／時間外月平均25時間 ■当社について： ＜建設から、暮らしのサービスまで＞ ◇当社は、株式会社トクヤマの100%出資子会社として設立されました。周囲の環境や社会の変化に対応しながら成長し続けてきました。 ◇設立当初は親会社の社宅管理が業務でしたが、小売業や保険代理店業など多くの分野に進出し事業を拡大しました。 ◇現在は建設業や製造請負業を主な事業内容とし、トクヤマグループの一員として地域社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市江口1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,650円～295,150円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 200,650円～305,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、保有資格により優遇いたします ※その他固定手当：特別手当一律支給 ■賞与：年3回※期末賞与実績あり（6月、12月、3月）※年間合計4ヶ月分～6ヶ月分 ■昇給：年1回※定期昇給プラスベースアップ実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【周南市】未経験スタート多数◎＜化学製品の製造担当＞資格取得支援あり×手に職！◆大手G／交代勤務
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- ＜マニュアルあるので未経験でも安心◎／大手総合化学メーカーのトクヤマグループ／資格取得支援あり（フォークリフトなど）／有給取得率88.6％・転勤なし・家族・住宅手当充実◎＞ ■業務内容： ◇化学製品の製造における、原料の投入・加工・製品充填作業・梱包出荷作業などを中心にお任せします。 ◇ほとんどの方が未経験で仕事を始めていますが、3ヶ月から6ヶ月で業務を習得しています。 ◇職場により高温室内での作業やフォークリフトを使用した作業があります。 ※作業の進め方には一定のマニュアルがあり、基本的には個人が1つひとつの工程を着実にこなしていく流れです。 ■ポジションの特徴： ◇フォークリフトなどの業務に必要な資格や技能講習は、入社後に会社費用で取得することができます。 ◇入社時に資格がない方も安心してご応募ください。 ■就業環境： ◎ワークライフバランスなどの働き方改革が求められる昨今、全社の有給休暇取得率（消化率）が毎年80％以上を超えており、仕事とプライベートの両立に積極的な会社です。 ◎「従業員が会社の財産」です。そのため、従業員の満足度向上に力を入れており、親会社と同等の福利厚生制度を導入しています。 ■モデル年収例 ◇年収490万円／46歳／時間外月平均15時間、住宅手当対象者、扶養家族2名 ◇年収500万円／30歳 経験12年／時間外月平均15時間、住宅手当対象者、扶養家族3名 ■当社について： ＜建設から、暮らしのサービスまで＞ ◇当社は、株式会社トクヤマの100%出資子会社として設立されました。周囲の環境や社会の変化に対応しながら成長し続けてきました。 ◇設立当初は親会社の社宅管理が業務でしたが、小売業や保険代理店業など多くの分野に進出し事業を拡大しました。 ◇現在は建設業や製造請負業を主な事業内容とし、トクヤマグループの一員として地域社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市江口1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める各事業所
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- ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,650円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 200,650円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■業績が良ければ期末賞与（3月）を支給します。 ■昇給：あり（定期昇給プラスベースアップ実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
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従業員数
35名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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お菓子製造機の製造（マシニング）／土日休み／賞与4ヵ月
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- マシニングセンタを使用した金属加工で はさみ焼きマシンの金型や部品を製造します。 ◎設計図面をもとにプログラム入力 ◎材料を固定しマシニングで加工 ◎できた製品を測定、製造部へ連携 ◎万一、不具合があれば原因を分析 ◎メンテナンス、記録 など ＊――――――――――――――＊ 経験・スキルに応じてスタート ＊――――――――――――――＊ 無理なく、最初は簡単な仕事から。 プログラミング、オペレーション いずれか得意な分野から始めましょう。 将来は一貫して担当できるよう育成します。 若手や社歴の浅いメンバーも多く 気軽に相談しやすい環境です。 ＊―――――――――――――――＊ 段階的にスキルアップが叶います ＊―――――――――――――――＊ メーカー研修で最新知識を学べるほか 資格取得を目指す方には費用を全額支給！ 若手を積極登用する社風で、20代・30代でも 主任・係長として活躍する先輩がいます。 ＜使用するツール・ソフト＞ ★縦型マシニングセンタ ・ヤマザキマザック ・ファナック ロボドリル ・オークマ ★CAMソフト ・Mastercam ・Space-E/CAM
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- 【転勤なし】【車通勤OK】 「久宝寺口駅」徒歩10分 ＜本社工場＞ 大阪府八尾市美園町2-32-4 ★2024年新設 ★冷暖房完備で快適◎
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- 月給25万円～40万円 ★別途手当＋賞与2回（実績4ヵ月） ★スキル・経験・年齢により優遇します ★前職給考慮！お気軽にご相談ください
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お菓子用はさみ焼きマシンの設計／土日休み／賞与4ヵ月
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- お客様との打合せ～設計～試運転まで 機械づくりにトータルに関われる設計職です。 またお菓子のデザインを設計することもあります。 ＜打ち合わせ＞ ▼営業とお客さまが要望する仕様を確認 ※お客さま先を訪問する場合もあります ＜設計＞ ▼CADを使って設計（月1～2台程度） ・2DCAD「AutoCAD」 ・3DCAD「iCAD」「FUSION」 （製造チームが組立・加工） ＜工場試運転＞ ▼試運転を行い問題がないかチームで確認 ▼お客さまに工場に来ていただき動作確認 （製造チームが出荷） ＜現地試運転＞ ▼営業と納品先を訪問し最終の動作確認 ※国内や海外に2日間～1週間程度の出張あり 空き時間には観光やグルメも楽しめます♪ ＼こんなお菓子をつくる機械です／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ロングセラーのアイスモナカや 観光地で人気のおせんべい、 百貨店に並ぶクリームサンドなど。 有名なお菓子に関わっています。 ＼経験・スキルに応じてスタート／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は簡単な業務からチャレンジ♪ 社歴の浅いメンバーも多いため 気軽に相談しやすい環境です。 ＼スキルアップ・キャリアアップ／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メーカー研修で最新知識を学べるほか 資格取得を目指す方には費用を全額支給！ 知識とスキルを磨きながら、将来は 主任⇒課長⇒部長へのキャリアアップあり。 20代で主任、30代で課長など早期昇格・昇給が叶います◎
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- 【転勤なし】【車通勤OK】 「久宝寺口駅」徒歩10分 ＜本社工場＞ 大阪府八尾市美園町2-32-4 ★2021年にフルリフォームした新しい事務所！ ★最新のCADや3Dスキャナ、3Dプリンターなど設備が豊富！
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- 月給25万円～40万円 ★別途手当＋賞与2回（実績4ヵ月） ★スキル・経験・年齢により優遇します ★前職給考慮！お気軽にご相談ください
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設立 1989年
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従業員数
140名
- 平均年齢 37.7歳
求人情報 全2件
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【江坂／転勤なし】メルセデス・ベンツの提案営業◆未経験歓迎◆インセンティブ充実／研修・教育体制充実◆
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- 【未経験歓迎／充実した育成環境／残業20H／ノルマなし／インセンティブ◎】 メルセデス・ベンツ正規販売店である当社の中古車の営業・販売・アフターサービスをお任せします。 ＜具体的には＞ ・来店したお客様の対応 ┗保険、車のご提案 ・車庫の手続き ・既存のお客様へお電話での近況確認 など リピートのお客様も多いため、定期的に様子をお伺いしたり、アフターフォローも行います。ノルマはなく、成果に応じてインセンティブの支給を行っております。 ■他社との違い 業界にありがちな『売って終わり』という姿勢ではなく、長期的なお付き合いを前提としたサービスを提供していることが他社との大きな違いです。 金額勝負ではなく、質の高いサービスで多くの支持をいただいている状況です。 リピートのお客様も多いため、お客様の家族や知人からの紹介も多く、ファンを作るロイヤリティの高い洗練された営業を目指せます。 ■組織構成 北大阪サーティファイドカーセンターでは営業は４名（30代～50代）が活躍中です！お互いが助け合う雰囲気が根付いており、困っている時は気軽に声をかけてもらってOKです。 ■入社後の流れ 1か月は社内研修にて製品知識を学び、習熟度に応じて2~6か月程度のOJT（専任の教育担当が就きます）を通して業務の流れを習得いただきます。 最初の1年間は焦らずに試行錯誤し、上司や先輩の丁寧な指導のもとで着実にスキルと経験を積んでいただける環境です。 2年目以降に一人前としてご活躍いただくことを期待しています。 ■シュテルン天王寺の魅力 （1）研修体制 各種内部研修(取り扱いメーカー研修)、正規ディーラーの合同研修、外部研修等、資格取得補助など、育成環境は充実しており、長期的にスキルアップが可能です。 （2）インセンティブ ノルマや歩合制ではなく、成果に応じて年に4回のインセンティブの支給を行っています。年間で約300万円の支給実績もあり、努力が給与に反映される仕組みです。 （3）長期就業が叶う 有給休暇は取りやすい環境であり、男性社員の育児休暇実績もあります。 また、本人の希望に沿わない異動・転勤はない為、腰を据えて長期就業ができます。今後も社員の働きやすい環境を整備していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ メルセデスベンツ北大阪サーティファイドカーセンター 住所：大阪府吹田市芳野町17-5 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～320,000円 ＜月給＞ 238,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊提示年収には残業20時間分込みです。 ■モデル年収 経験３年 年収５００万 経験５年 年収７５０万 経験９年 年収８５０万 ■賞与：年2回（7月、12月）※直近実績3.2ヶ月分（業績により変動） ■月々の販売手当、四半期手当、保険手当等 あり ■報奨金(インセンティブ)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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