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    71ページ：会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,367 社中 3,501〜3,550 社を表示

    株式会社ホームラボ

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府東大阪市長堂3丁目20-4
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 会社の成長を支える事務職／幅広い業務に挑戦し成長できる
      一般的な事務業務だけではなく、営業・集客・物件管理など、 会社の運営に関わるさまざまな業務に携われるのが、当社の事務職の特徴です。 指示されたことだけをこなすのではなく、 「こうした方が効率がいい」「こんなことをやってみたい」 そんなアイデアも大歓迎です！ ▼具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■電話・来客対応 ■PCでのデータ入力、各種書類作成 ■契約書・重要書類の保管補助 ■売上・入出金管理などの経理業務 ■請求書・領収書の作成、管理 ■不動産ポータルサイトの物件情報登録・更新 ■レインズへの物件登録 ■SNS（Instagram等）の更新・広告作成補助 ■営業スタッフのサポート業務 ■備品管理・ファイリングなどの一般事務 経験や習熟度に応じて、徐々に担当する業務の幅を広げていきます。 「事務だけ」ではなく、不動産会社の運営を幅広く知り、 将来的には会社を支える存在へ成長していただける方を歓迎します。 ▼入社後は… ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎OJTで当社の一連の業務を習得 入社後は、先輩社員がOJT形式で業務をお教えします。 業務の幅はありますが、できることから段階的にスタートしていきます。 先輩とコミュニケーションを取りながら、 一つずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 ◎約3カ月でひとり立ち 実務を通じて慣れてきたら、裁量をもって業務をお任せしていいます。 これまでの事務経験を活かし、不動産事務としてのキャリアを築いていただけます。 もちろん、困ったことがあれば気軽に相談してくださいね。
      【布施駅より徒歩7分／転勤なし】 本社／大阪府東大阪市長堂3丁目20-4 ＜アクセス＞ 近鉄大阪線・奈良線「布施駅」より徒歩7分／車で3分程度 ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ★転勤はありません ★受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給18万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※これまでのご経験やスキルを考慮の上、決定します。
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    株式会社福岡工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県福岡市南区的場2-36-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 34.1歳
    求人情報 全15件
    • 【福岡/福津市】住宅施工管理職 ～完全週休2日制/年間休日111日/施工技術日本一！
      ～完全週休2日制/年間休日111日/施工技術日本一の実績あり/お客様満足度◎～ 当社の住宅施工管理職として、戸建て木造注文住宅の施工管理（現場監督）業務全般をお任せします。他社のハウスメーカーとは違い、一貫して下請工事を受けておらず、また下請に工事を任せないなど全棟自社施工にこだわっているため、職人との連携もとれ、やりやすい業務環境は整っています。 ■主な業務内容： 建設現場においての職人や技術者の作業工程・施工品質管理、家づくりにおいての品質管理・工程管理・安全管理・原価管理となります。その他実行予算組み・発注作業・経理処理などの事務的もございます。 最終的に、家の着工・そして完成・建物を引渡しまで、あらゆる要素の管理が求められる重要なお仕事です。 ※入社後数ヶ月間は、OJT研修となり、先輩社員と一緒に現場を回って頂きます。そして徐々に現場をお任せしていき、現場監督として年間平均12～18現場/月1,5現場を担当していただきます。 ■当社の特徴： 当社は、住まいづくりを通じて「おっ！」をつくる。ことを理念とし、驚きや感動から生まれる幸せを、より多くの人々へ100年先までつくり続けている会社です。 ■社風： 代表は元々現場出身で、その時の経験から「お客様を大事にし、お客様に喜んでいただけるような提案をしたい」という思いを持っています。社員にもその想いは伝わっており、当社は目先の売上よりもお客様を大事にしていきたい、という社員が多いです。 ■実際のお客様の声： 顧客満足が高いことが自慢です！ 悔しいほど押し売り感が全くなかった/大工さんを大切にしている会社/職人の方々の細かい気遣いを感じた 高気密・高断熱の両方を満たせるのは福岡工務店しかなかった/エアコンをほとんど使わなくなり水道光熱費が大幅に削減できた ■モデル年収 ・450万円 入社3年目 主任級 ・550万円 入社5年目 係長級 ・720万円 入社7年目 課長級
      ＜勤務地詳細＞ 福津オフィス 住所：〒811-3217 福岡県福津市中央3丁目2-6 GranDEPO 1F2号室 勤務地最寄駅：鹿児島本線／福間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～347,000円 固定残業手当/月：37,500円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,500円～407,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定時間を超過した場合、別途残業代支給 ■その他諸手当+インセンティブあり └施工管理インセンティブは、担当現場完工数等の担当数により会社規定に基づき、支給致します。 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/福津市】インテリアコーディネーター ～品質に自信あり！社内環境◎周囲に誇れる仕事～
      ～完全週休2日制/年間休日111日/施工技術日本一の実績あり/お客様満足度◎なによりもお客様に寄り添う営業スタイルを大事にしています～ ■仕事内容 同社のインテリアコーディネーターは、注文住宅のお客様の“理想の暮らし”を形にするポジションです。 設計士が作成した間取りを基に、生活動線・家族構成・好みのテイストなどを丁寧にヒアリングし、壁紙／床材／照明／住宅設備／カーテン／家具までトータルでご提案します。 ショールームでの仕様選定、資材発注、予算管理、大工・施工業者との仕上げ調整など、住まいづくり全体に関わるやりがいのある仕事です。 ■入社後の流れ ＼OJT体制で安心スタート！／ 入社後は先輩社員の打合せ同行を中心にOJTを実施し、 ・打合せの流れ ・図面の見方 ・提案のステップ などを段階的に学んでいただきます。 独り立ち後は、月2～2.5件程度を丁寧に担当。 カラー・素材・照明・家具まで裁量を持って提案でき、クリエイティブ性を発揮できます。 ■キャリアパス 将来的には、得意分野を活かした専門性強化や、チームリーダー・管理職へのステップアップも可能。 お客様の人生に寄り添いながら、“暮らしをデザインする”やりがいを感じられる仕事です。 ■評価制度: 担当した積算の受注数がインセンティブに反映。 「お！」同社独自の評価項目、組織での価値発揮、社内からどう見られているのかなどを基に評価制度が整備されています。 ■会社の魅力： ＜高品質な家づくり＞高気密高断熱や快適な環境の住宅づくりにこだわっています（気密・断熱・換気・健康・災害・耐久） ＜90年住める長期優良住宅＞福岡工務店の家は全て長期優良住宅の認定を取得しています。 ＜三ツ星工務店＞福岡工務店は住宅の第三者検査機関「ホームリサーチ」より全国で唯一、3つ星（★★★）+1の認定評価をされた工務店で、施工技術全国1位の評価をいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 福津オフィス 住所：〒811-3217 福岡県福津市中央3丁目2-6 GranDEPO 1F2号室 勤務地最寄駅：鹿児島本線／福間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～347,000円 固定残業手当/月：37,500円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,500円～407,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他諸手当+インセンティブあり ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共和テクニカル株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県大府市共和町炭焼7-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／大府】＜木工経験者募集＞オーダーメイド家具職人◆特注椅子製作／将来のリーダー候補／転勤なし
      ◎木工経験を活かし、オーダーメイド家具の製作に挑戦できる環境 ◎打合せから製作・納品まで一貫して携われる職人ポジション ◎ホテル・飲食店・商業施設・医療施設など多彩な案件に携われる ◎国家資格「家具製作技能士」の取得費用を会社が負担 ◎将来的にはサブリーダー・リーダーとして工場運営や後進育成にも挑戦可能 ■ポジションについて： 同社は椅子・ソファの張替え・修理・オーダーメイド製作を手掛ける家具メーカーです。 レストランやホテル、商業施設、医療・介護施設、寺院など幅広い施設向けに製品を提供しており、木枠製作からクッション調整、生地の裁断・縫製・張り込みまでを自社職人が一貫して担当しています。 ■仕事内容： 商業施設やホテル、飲食店、医療・福祉施設などで使用される特注椅子・ソファの製作業務をお任せします。案件によっては、お客様との打合せから製作、納品までを一貫して担当していただきます。 ・オーダー内容に基づく図面作成 ・木枠やフレームの製作、木工加工 ・バネやウレタンを用いた下地製作 ・張地の裁断、縫製 ・張り込み、組立、仕上げ ・営業担当との同行による納品業務 数量案件はチームで分業して進めますが、オーダーメイド案件では一人の職人が打合せから納品まで担当することもあります。 まずは経験のある工程から携わり、将来的には全工程を担える家具職人として成長いただくことを期待しています。 ■仕事の魅力： 量産品ではなく、一点物やオーダーメイド家具の製作が中心です。 お客様ごとの要望に応じて素材やデザイン、座り心地までこだわった製品づくりに携われるため、高い技術力を身につけることができます。 また、自ら製作した椅子やソファが多くの人に利用される空間で活躍するやりがいも魅力です。 木工だけでなく、ウレタン加工や張り加工、縫製など家具づくり全体の知識・技術を習得できる環境です。 ■組織構成： 各工場は6～8名体制。工場長やリーダー・サブリーダーのもとで協力しながら業務を進めています。 平均年齢34.5歳と若手も多く活躍している職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市共和町炭焼7-1 勤務地最寄駅：南大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて経験や年齢により上下する場合がございます ■賞与：年2回（前年度1～1.5か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社仲啓

    建材 （商社）
    京都府京都市南区吉祥院石原京道町6
    • 設立 1939年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都／南区】法人ルート営業◆住宅設備・水道資材など／水道・空調など街のインフラを支える／転勤なし
      【100年以上の歴史を持つ専門商社／ルート営業職／街や人の暮らしを支えるやりがいのある仕事です】 ■業務概要 当社は管工機材・住宅設備機器を取り扱う専門商社として、水道・空調・防災など生活インフラに関わる商品を販売しています。営業職は既存顧客を中心としたルート営業を担当し、設備工事会社や工務店、設備資材商社などへ最適な商品提案を行い、単なる販売ではないお客様の課題解決を支援するパートナーとして「奥の深い仕事」を担っていただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問、提案営業 ・管工機材、住宅設備機器、防災設備等の提案・見積作成 ・メーカーとの価格・納期調整、商品手配 ・受発注業務や納品スケジュール管理 ・現場ニーズや案件情報の収集 ・新商品や最適商材の提案活動 入社後は商品知識や流通に関する基本を学んでいただくため倉庫業務や受発注業務を経験し、その後は先輩から生きたOJTを通じ知識を習得。半年から1年程度で担当顧客を持ち、営業へステップアップします。 ～1日の流れ～ 8:15～8:30　出社（出社後定刻になってから掃除～体操～ミーティング） 午前：見積もり・問い合わせ対応 ＜昼休憩＞12:00～13:00 午後：営業活動(顧客訪問・配達・商談など） 夕方：受発注入力作業・事務処理・社内打ち合わせ 終業：17:30(19:00には完全終業) ■仕事の魅力 ライフラインに関わる大切な商材を多品種にわたり取扱うことから、お取引先との協働を通じ大きなやりがいを実感できます。販売先への提案力やお取引先様との信頼関係で評価され選ばれる営業スタイルのため、感謝される機会も多い仕事です。 ■就業環境 産前産後・育児・介護休暇など休暇制度も充実。半日休暇も取得が可能でフレキシブルなワークライフプランニングが可能です。年2回のトップ診断があり安全衛星面はもちろん、日々の業務改善について提案表彰制度などを通じ活気と適度の緊張感、そして健康経営への意識の高い職場です。 ■企業の特徴 創業105年、地域に根差した経営と多くの取引先との強固なパートナーシップで、将来に向け持続性の高い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院石原京道町6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 339万円～467万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,550円～294,504円 固定残業手当/月：33,369円～46,011円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,919円～340,515円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給・固定残業代を含む金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サートンホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県相模原市中央区矢部1-6-13
    • 設立 2006年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【神奈川県相模原市中央区】住宅営業／オーダーメイド住宅の提案・モデルハウス案内・書類作成／地域密着型
      【地域密着型ハウスメーカーでお客様一人ひとりに寄り添い、オーダーメイド住宅の提案から契約・引渡しまでをトータルサポートする住宅営業職です。】 ■業務概要 当社の住宅営業職として、地域に根差したオーダーメイド住宅の提案・販売業務をお任せします。お客様の理想やご要望に耳を傾けながら、最適な住まいづくりをサポートし、住環境の向上に貢献できる仕事です。 ■業務詳細 ・お客様との打ち合わせを通じ、ご要望やライフスタイルをヒアリングし、理想の住まいを具体化します。 ・モデルハウスやショールームへのご案内、プラン説明を行い、納得いただけるまで丁寧にご提案します。 ・営業資料やマイホームデザイナー等を活用したプラン修正、プレゼン資料作成などを担当します。 ・住宅ローン事前審査のサポート、補助金関連書類の作成・チェック、各種申請業務を行います。 ・お客様や協力業者とのメールや電話連絡、庶務業務（電話・来客対応等）も含みます。 ■扱うサービス 注文住宅の企画・設計・施工・引き渡しまでワンストップで対応。オーダーメイド住宅を中心に、お客様の暮らしに寄り添う住まいを提案しています。 ■組織構成 少数精鋭で風通しが良く、困った時はすぐに相談できる環境です。 ■業務の魅力 棟数制限により一人ひとりのお客様にじっくり向き合え、無理のない営業活動が可能。残業も少なく、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。必要に応じて外部研修や資格取得支援も実施しています。 ■就業環境 マイカー通勤可・駐車場完備。服装自由（一部規定有）で働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 営業として経験を積んだ後、設計・施工管理などへのキャリアチェンジも可能です。管理職やマネジメントへの昇格事例もあります。 ■企業の特徴/魅力 必要以上な広告費や営業費を抑え、価格・品質・顧客満足度の向上を重視しています。社員旅行や食事会など、社内イベントも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区矢部1-6-13 勤務地最寄駅：JR横浜線／矢部駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 472万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は45時間分、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,100円～373,000円 固定残業手当/月：88,900円～127,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は月給・賞与等を含みます。詳細は面接時にご説明します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県相模原市中央区】住宅営業アシスタント／住宅業界経験を活かした営業サポート・福利厚生充実
      【住宅業界経験を活かし営業活動を幅広くサポート／事務・接客・企画まで多彩な業務に挑戦できる仕事です】 ■業務概要 当社の住宅営業チームの一員として、営業担当者の活動が円滑に進むよう、各種サポート業務をお任せします。営業資料の作成や商談ツールの修正補助、住宅ローンの事前審査の手続き補助、お客様との打ち合わせ同席や議事録作成、モデルハウス・ショールーム案内、SNS運用、イベント企画、補助金関連書類の収集・作成・チェック、庶務全般など、幅広い業務に携わります。 ■業務詳細 具体的には、営業担当者が使用する「マイホームデザイナー」等の資料や、商談ツールの作成・修正、住宅ローン事前審査の手続き補助、打ち合わせ時の議事録作成、担当者不在時のモデルハウスやショールームのご案内、来場者への簡単なヒアリングや対応、お客様・業者とのメールや電話対応、SNS（インスタグラム等）を活用した広報やイベントの企画・準備・運営、補助金関連の申請書類作成・チェック、電話・来客応対など庶務業務を担当します。 ■扱うサービス 主に戸建住宅の販売に関する営業支援や、各種申請・顧客対応・イベント運営などを幅広くサポートします。 ■組織構成 営業部門と密に連携し、業務はチームワークを重視して進めます。先輩社員や営業担当と連携しながら、業務知識を身につけていける環境です。 ■業務の魅力 住宅業界経験を活かしつつ、営業サポート・事務・企画など多彩な業務に挑戦でき、幅広いスキルアップを目指せます。お客様との直接のやり取りやイベント企画など、やりがいも大きいポジションです。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるフォロー体制が整っており、業界経験があればすぐに業務に馴染めます。 ■就業環境 完全週休二日制でプライベートとの両立も可能。マイカー通勤可・服装自由・退職金制度や社員旅行など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業サポート職から、将来的には営業担当や企画・管理部門へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の住宅会社として信頼を築き、安定した経営基盤と働きやすい環境が特徴です。多様な業務を通じて住宅業界の深い知識と幅広いスキルを身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区矢部1-6-13 勤務地最寄駅：JR横浜線／矢部駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 361万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セルクリーンセンター

    その他
    栃木県宇都宮市平出工業団地45番地17
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人ルート営業／飛び込み・テレアポ・ノルマ一切なし！
      • NEW
      産業廃棄物の収集運搬業者をはじめとする既存顧客へのルート営業をお任せします。 HP等からの新規お問い合わせがあった際の対応もお任せします。 【当社の営業の3つの特徴】 ①飛び込みやテレアポ、ノルマは一切ありません。 完全ルート営業と反響営業のみ。 無理な新規開拓や、厳しいノルマに追われることはありません。 ②現場の力仕事はさせまん。 営業に行った当日に、そのまま産業廃棄物の回収作業を行うようなことは一切ありません。 あくまで営業・調整・事務業務に専念できる環境です。 ③自社工場完備が、営業の最強の武器 1日最大120トンの処理能力を持つ自社焼却施設があるため、「即判断・即見積もり」が可能。 他社で断られた案件も受け入れられる対応力の高さがあり、お客様から圧倒的に頼られる（提案しやすい）環境です。 <お問い合わせから受入れまでの流れ> ▼お客様から廃棄物に関する相談を受ける ▼必要に応じて現地を訪問し、サンプルや状態を確認 ▼工場スタッフへ相談し、受入可否を確認 ▼処理方法や価格を調整し、見積書・契約書を作成 ▼搬入日程の調整、マニフェスト(管理票)の入力などの事務処理 ★入社後は、自社工場で廃棄物処理の流れを学ぶ研修からスタート！ その後は先輩に同行し、約1年かけてじっくり独り立ちを目指します。
      栃木県宇都宮市平出工業団地45番地17 ◎車通勤OK！駐車場あり ■宇都宮ライトレール（LRT）「宇都宮大学陽東キャンパス駅」より徒歩9分 ■JR「宇都宮駅」より車で8分 ※受動喫煙防止対策あり
      月給25万円～33万円＋賞与（年2回）＋手当 ※経験・年齢・スキルを考慮のうえ決定します。
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    株式会社シンミテクノ

    住宅設備・建材
    大阪府守口市佐太中町7-2-16
    • 設立 2010年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 技術職／未経験月給28万円～／ダイキンパートナー企業／転勤無
      • NEW
      業務用・家庭用エアコンをはじめとする空調設備の、点検・メンテナンス・修理・取付をお任せします。 ダイキン工業やパナソニックといった大手空調メーカーと直接取引をしているため、メーカーの技術担当と連携しながら進める案件が中心です。 ★. 担当する仕事 ＿＿＿＿＿ ■空調設備（エアコン等）の設置・施工 ■家庭・オフィス・商業施設・工場などでの現場作業 ■現地調査・設置前の下見対応 ■見積書作成・データ入力などの事務業務 ■施工スケジュールの管理・調整 ■協力会社や社内メンバーとの打ち合わせ ■施工後のメンテナンス・アフターフォロー対応 仕事の割合は、現場での工事と事務所での積算・見積作成などが半分ずつ。 事務所と現場の両方で経験を積み、施工技術だけでなく、工事全体を動かす知識や調整力も身につけられます。 ※大学・専門学校の建物全体に関わる工事など、特別な案件に携わる機会もあります。 ※ダイキン・パナソニックなど複数メーカーの設備を扱うため、幅広い技術力を磨ける環境です。 ★. 入社後の流れ ＿＿＿＿＿ ▼STEP1 工具や部材の名前、エアコンの構造を覚えるところから。 先輩の現場に同行し、作業内容を一つずつ説明を受けながら進めます。 ▼STEP2 点検やメンテナンスなど、一人で任される作業を少しずつ増やしていきます。 ▼STEP3 現場を任され、段取りや工程の組み立てまで担当。難易度の高い案件にも挑戦していきます。 ※各段階にかかる期間は、一人ひとりの習得ペースに合わせます。 ＼ここがPOINT！／ メーカー主催の技術講習に参加する機会があります。 また、当社代表はメーカー関係者向けの技術指導や講習会の講師も担当。 現場で経験を積むだけでなく、メーカーからも評価される技術や考え方を学べる環境です。 技術の裏づけを理解しながら、未経験から着実に成長できます。
      【転勤なし／車・バイク通勤可／大阪・山口の2拠点同時募集】 ご希望に沿い大阪の本社、または山口営業所のいずれかでの勤務となります。 ■大阪本社 大阪府守口市佐太中町7-2-16 （京阪バス「佐太天神前」停留所より徒歩4分） ■山口営業所 山口県宇部市西小串1-3-8 （JR宇部線「宇部新川駅」より車で7分） ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ★転勤なし！地域に根差して長く働けます★ 山口営業所は、「地元で働き続けたい」という社員の声から誕生しました。 この先もずっと工事だけを続けるのではなく、自分の技術や知識でお客様に喜んでもらいたい。 そんな想いを持つ方にとって、次のキャリアを考えるタイミングかもしれません。
      【 未経験者 】 月給28万円～35万円 ＋ 各種手当 ＋賞与年2回 【 経験者 】 月給32万円～45万円 ＋ 各種手当 ＋賞与年2回 ※経験・年齢・スキルなどを考慮して決定します。 ※入社1年目の昇給で基本給が月1万円上がる実績があります。 ★需要大の業界で着実にキャリア＆収入アップ★ 近年、業界全体で需要が拡大中！2023年度は前年比135％アップ、案件数は120％アップ！ その分、頑張っている社員には随時昇給や、賞与は創業以来毎回支給するなど、給与でしっかり還元！
    • 営業事務／未経験歓迎／残業月5h／年休120日
      ダイキンなどの空調メーカーや、お客様、社内スタッフと連携し、工事がスムーズに進むよう支える仕事。 単に書類を作るだけでなく、空調設備や工事の知識も身につけられます。 仕事内容 ―――――★ ■見積書・各種書類の作成 メーカーの専用システムやフォーマットを使用して見積書を作成します。 ■電話対応・スケジュール調整 お客様や取引先からのお問い合わせ対応、訪問日や打ち合わせ日程の調整を行います。 ■営業や現場スタッフのサポート 資料作成や手配業務を通じて、営業や現場スタッフがスムーズに業務を進められるよう支えます。 また、身につけた製品・工事の知識を活かし、お客様へのご案内やお問い合わせ対応も実施。 社内の各部門とお客様をつなぎ、工事全体を円滑に動かします！ ■専門知識も身につく 業務を通じて空調設備や工事の流れに関する知識も自然と身につきます。未経験からでも段階的に学べる環境です。 ★工事の多くは協力会社へ依頼しており、今回募集するポジションは施工業務ではありません。 書類作成や調整業務を中心に、工事を支える営業事務です。 働き方のポイント ――――――――★ 【入社後は、基礎から一つずつ】 ▼入社時研修 電話対応やビジネスマナーなどの基本からスタート。 カタログで商品知識を学び、見積書のフォーマットやシステムの使い方を覚えます。 ▼入社後1～2年 工事部や営業部に同行する現場研修も実施。 現場によって異なる工事内容を実際に見ながら、少しずつ理解を深めていきます。 【事務＋専門知識を、あなたの強みに】 知識が増えると、書類の数字と実際の工事が結びつき、仕事への理解が深まります。 見積作成や積算、関係者との調整まで経験を重ね、空調工事を支えられる事務へ成長していきましょう。
      【大阪・山口いずれか勤務／転勤なし／マイカー通勤OK】 ★ご希望勤務地の相談に応じます ★マイカー通勤が可能です 大阪本社・山口営業所のいずれか勤務となります ■大阪本社：大阪府守口市佐太中町7-2-16 ＜交通アクセス＞ ・地下鉄谷町線「大日駅」下車　京都バス「佐太天神前」停留所より徒歩4分 ・大阪市内より車で15分 ■山口営業所 山口県宇部市西小串1-3-8 ＜交通アクセス＞ ・JR宇部線「宇部新川駅」より車で7分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ＼頑張りは収入に反映◎／ 長く働いてもらうためにも、当社は社員一人ひとりの頑張りを、給与にしっかり還元！ 明確な評価制度のもと、きちんと日々の努力を収入に反映します♪
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    北陸ハウジングサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市緑区西神の倉1-1004
    • 設立 1969年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山県富山市】一般事務 賃貸物件の管理やメンテナンス会社勤務／ワークライフバランス配慮
      ■募集背景：東海・北陸エリアで建物管理・補修事業を展開する当社では、働きやすい職場づくりをさらに進めるため、新たにオフィススタッフを募集します。業績は安定しており、今後も大手ハウスメーカーとの取引拡大が見込まれる中で、管理部門の体制強化と有給取得のさらなる促進を図る採用です。 ■概要：賃貸物件管理を支えるオフィス事務。書類作成や業者対応を通じて現場をサポートします。 ■担当業務： 請求書・見積書等の書類作成、データ入力 入退去や修繕対応に関する情報整理・記録 巡回点検報告書・点検写真などの管理 得意先への報告書提出手配 工事や外構修繕に関する社内処理 外注業者との連絡・調整サポート 電話・メール対応（簡単な内容が中心） ■業務内容詳細： 当社が管理する賃貸物件に関する事務業務全般をお任せします。請求書・見積書の作成やデータ入力をはじめ、入退去や修繕対応の内容を整理・記録し、建物の状態を「数字」や「書類」で見える化していく役割です。巡回点検の報告書や点検写真を管理し、必要に応じて得意先に提出する報告書の作成・手配も行います。また、工事や外構修繕に関する社内処理、外注業者との連絡・日程調整のサポート、電話・メールでの問い合わせ対応などを通じて、管理チームの事務面を幅広く支援していただきます。現場とオフィスをつなぐ「縁の下の力持ち」として活躍できるポジションです。 ■キャリアパス： 一般事務スタッフ → 担当業務の幅を広げ、業者対応や報告書作成の中心メンバーとして活躍 → 賃貸管理事務の専門性を高め、業務改善提案や後輩育成にも携わるポジションへステップアップ ■働き方、就業環境： 地元勤務・転勤なしで、長く安定して働ける環境です。残業は少なく、繁忙期でもメリハリを持って就業可能。有給休暇も取得しやすい環境です。 ■仕事の魅力： 大手ハウスメーカーとの直接取引を通じ、地域の安心・安全な暮らしを支える実感が得られる仕事です。オフィスにいながら建物管理の現場と密接に関わり、数字や書類を通じて物件の状態を管理する専門性を身につけられます。安定した経営基盤のもと、昇給・賞与などの待遇面も整っており、「地元に貢献しながら、自分らしく長く続けられる」やりがいと働きやすさを両立できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山営業所 住所：富山県富山市才覚寺262番地の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 238万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 ＜月給＞ 190,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川県野々市市】一般事務 賃貸物件の管理やメンテナンス会社勤務／ワークライフバランス配慮
      ■募集背景：東海・北陸エリアで建物管理・補修事業を展開する当社では、働きやすい職場づくりをさらに進めるため、新たにオフィススタッフを募集します。業績は安定しており、今後も大手ハウスメーカーとの取引拡大が見込まれる中で、管理部門の体制強化と有給取得のさらなる促進を図る採用です。 ■概要：賃貸物件管理を支えるオフィス事務。書類作成や業者対応を通じて現場をサポートします。 ■担当業務： 請求書・見積書等の書類作成、データ入力 入退去や修繕対応に関する情報整理・記録 巡回点検報告書・点検写真などの管理 得意先への報告書提出手配 工事や外構修繕に関する社内処理 外注業者との連絡・調整サポート 電話・メール対応（簡単な内容が中心） ■業務内容詳細： 当社が管理する賃貸物件に関する事務業務全般をお任せします。請求書・見積書の作成やデータ入力をはじめ、入退去や修繕対応の内容を整理・記録し、建物の状態を「数字」や「書類」で見える化していく役割です。巡回点検の報告書や点検写真を管理し、必要に応じて得意先に提出する報告書の作成・手配も行います。また、工事や外構修繕に関する社内処理、外注業者との連絡・日程調整のサポート、電話・メールでの問い合わせ対応などを通じて、管理チームの事務面を幅広く支援していただきます。現場とオフィスをつなぐ「縁の下の力持ち」として活躍できるポジションです。 ■キャリアパス： 一般事務スタッフ → 担当業務の幅を広げ、業者対応や報告書作成の中心メンバーとして活躍 → 賃貸管理事務の専門性を高め、業務改善提案や後輩育成にも携わるポジションへステップアップ ■働き方、就業環境： 地元勤務・転勤なしで、長く安定して働ける環境です。残業は少なく、繁忙期でもメリハリを持って就業可能。有給休暇も取得しやすい環境です。 ■仕事の魅力： 大手ハウスメーカーとの直接取引を通じ、地域の安心・安全な暮らしを支える実感が得られる仕事です。オフィスにいながら建物管理の現場と密接に関わり、数字や書類を通じて物件の状態を管理する専門性を身につけられます。安定した経営基盤のもと、昇給・賞与などの待遇面も整っており、「地元に貢献しながら、自分らしく長く続けられる」やりがいと働きやすさを両立できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県野々市市住吉町19番30号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 238万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 ＜月給＞ 190,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年１回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広瀬産業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    京都府福知山市石原2-38
    • 設立 1980年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【福知山】ラーメン店の店長候補※じっくり教育／まかない有／社宅有／年商30億円の安定企業
      【年商30億の安定企業／明確な評価制度／まかない有／社宅制度有／じっくり教育】 ■仕事内容： 同社が運営する人気ラーメン店の「らーめん格別ヤ」もしくは「特製ラーメン第一旭」で店舗運営全般をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□ キッチン業務 ■□ ・食材の仕込み（野菜やお肉のカット） ・ラーメンやサイドメニューの調理 ・洗い場業務 ■□ 店舗運営（ゆくゆくは…） ■□ ・スタッフのシフト管理 ・備品・売上の管理 など <働きやすさのポイント> ・シンプルなオペレーション！ 難しい作業はありません。未経験の方もすぐに覚えられます。 ・明確な評価制度あり！ 年2回、50項目による明確な項目であなたの頑張りを評価！ ＜長く働くことができる環境が整っています！＞ ◎美味しい食事がついているので食費も節約 ◎ 嬉しい社宅制度（自己負担2.5～3万円） ■入社後の流れ： 入社後、まずは本社にて1日～2日の研修を行い、動画を見ながら同社の店舗運営知識をつけていただきます。店舗配属後はマンツーマンで研修を行います。正社員でご入社いただき、まずは副店長、そして1～2年後には店長を目指していただきたいと考えております。 ■業務の特徴：メニュー開発やInstagramを使った広報などにも挑戦が可能。いろいろな意見を取り入れる風土のため、新しい意見などは大歓迎な社風です。また1店舗あたり社員が2～3名（平均年齢40代前半）で、アルバイトは店舗によるが2～6名程。人手が足りない時は、エリアマネージャーも現場に入る為、有休がとれない/休みの日に連絡がくるということはございません。 ■魅力点： 【企業の安定性◎】…当社は飲食事業以外に不動産事業・エネルギー事業・コインランドリー事業等生活に関わる事業を幅広く展開しており、グループの年商は30億円以上。景気に左右されない盤石な会社です！
      ＜勤務地詳細1＞ らーめん格別ヤ 福知山店 住所：京都府福知山市東羽合町117 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 第一旭 福知山店 住所：京都府福知山市堀小字下高田2374-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,800円～320,000円 固定残業手当/月：57,504円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,304円～377,504円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■役職手当あり ■モデル年収： 副店長：年棒４００万円 店長　：年棒４５０～５００万円 幹部　：年棒５５０～６００万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中谷エネテック株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    【本社】大阪府大阪市港区海岸通1丁目5番22号 〒712-8072 【水島本社】岡山県倉敷市水島中通3丁目3番4
    • 設立 1961年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／未経験応募可／賞与平均5カ月支給／年間休日123日
      ENEOSなど、石油・石油化学会社のパートナーとしてご依頼対応、受注内容に基づき協力会社への発注、設備機器の手配、現場管理を行います。 ＼具体的な業務内容／ ■工程管理：各業務の進捗（週間・月間）の管理 ■品質管理：仕様書の内容に沿っているかの確認、設備機器の使用や施工状況の管理 ■安全管理：事故や災害を想定し、未然に危険を回避するための現場巡回 ■指示出し：作業スタッフや協力業者との連携、指示出し　など 現場は私たちの生活に欠かせないガソリンや潤滑油などを製造する製油所内のプラント装置、配管、タンクになります。 あなたの働く場所から各ガソリンスタンドへ石油が運ばれるため、いわばエネルギーを取扱う中心ともいえる場所。 そんな環境で施工管理を行うことは、多くの人の生活に直結するやりがいを感じられるポジションです！ ＼入社後の流れ／ ■未経験の方 簡単な安全教育を受けた後、先輩社員が同行するOJTからスタート。小規模な工事でも必ずフォローが付きます。工程管理や安全管理から覚えていき、早い方なら1年前後で現場をお任せ。予算管理まで担えるようになれば一人前です。 ■経験者の方 経験者の方も、いきなり現場に放り出すことはありません。まずはOJTで当社の進め方を習得。力量を見ながら、問題なければ早い段階で現場をお任せします。 ＼出張について／ 北海道・仙台・千葉・神奈川・愛知・大阪などへの製油所へ出張があります（多い方で年3回程度、期間は1カ月～3カ月）。 出張時には出張可否のご希望も考慮。出張手当をしっかり支給します。 長期の場合は帰省費用を会社が負担します。出張明けには1週間ほどの長期休暇も取得可能です。
      ☆マイカー通勤可能！／岡山勤務 ■勤務地 岡山県倉敷市水島中通3-3-4 ※水島臨海鉄道　水島駅より車で10分 ※転勤頻度はごくわずか。（直近1年間転勤実績なし） 　転勤時は本人の希望を考慮します。 ※屋内禁煙、屋外喫煙所あり
      月給：22万円～31万円＋諸手当＋賞与（平均5カ月分） ※年齢、経験、能力を考慮して優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ＜月収例＞ 20代（2年目）　＊施工管理未経験者 月収26万円＝基本給24万円＋諸手当2万円 30代（4年目）　＊業界経験者 月収30万円＝基本給26万円＋諸手当4万円
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    株式会社セイワ

    機械部品・金型メーカー
    愛知県西尾市長縄町井ノ元10-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/西尾市】切削加工エンジニア（マシニングセンタ）◆アルミ鋳造品の多品種少量生産等に強み
      • NEW
      ～「はばたく中小企業300社」に認定／土日休み・長期連休あり／資格取得支援制度・技能講習の会社補助あり～ ■概要 マシニングセンタ、NC旋盤、5軸加工、CAD/CAM、段取り、プログラム作成などをご担当いただきます。 ■業務詳細 ・製品図面、加工工程の確認 ・材料、工具の準備 ・マシニングセンタ、NC旋盤による部品加工 ・加工プログラムの確認・作成 ・加工条件の設定・調整 ・寸法測定、品質確認 ・加工方法、工程の改善 ・治具、工具の検討 ・CAD/CAMを使った加工データ作成 ※経験やスキルに応じて担当していただきます。 ■魅力 図面を読み、加工方法を考え、工具を選び、機械を段取りし、精度を確認する。さらに「もっと良い加工方法はないか」を考え、工夫していきます。 毎回違う製品に向き合うため簡単な仕事ではありません。 その分、経験した仕事がそのまま自分の技術として積み上がり、モノづくりの面白さや成長を実感できます。 これまでの技術を活かしながら、加工条件の設定、治具・工具の選定、工程改善など、より技術的な仕事にも挑戦できます。 ■キャリアサポート 業務に必要な技能講習などの費用は基本的に会社が負担します。 業務に活かせる技能検定には資格取得手当や報奨金制度もあり、人事評価制度を通じて日々の成長もしっかり評価しています。 ■組織について 約20名が在籍しており、担当機械毎にグループが分かれています。 ■当社について ・自動車部品や機械部品の切削加工を行っています。試作品、少量量産品、量産部品の加工に加え、機器の組み立てやオンラインショップの運営も手がけています。 ・試作から量産、部品調達、精密組み立て、検査、品質保証まで一貫して対応できる体制を整えています。自動車の試作部品や産業用ロボット部品などの加工に加え、自社製品の開発にも取り組んでいます。 ・自動車産業の本場である三河エリアでも技術力・設備力・営業力（対応力）を高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市長縄町井ノ元10-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 ＜昇給＞年1回（4月） ＜賞与＞年2回（7月・12月） ＜年収例＞ ・年収560万円／33歳・経験15年／月給32万円＋残業代＋賞与 ・年収600万円／40歳・経験8年／月給35万円＋残業代＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/西尾市】品質保証◆将来の管理職候補／創業55年超／アルミ鋳造品の多品種少量生産等に強み
      ■概要 お客様との品質に関する打ち合わせや問い合わせ対応、不具合発生時の原因確認、製造現場への情報展開、品質帳票の作成・整備などをお任せします。 社内外の関係者と連携しながら、品質管理体制の維持・改善や社内の仕組みづくりを進めます。 将来の管理職候補として、経験やスキルに応じて、後輩への指導や品質保証課のリーダー業務も担当します。 ■業務詳細 ・お客様との品質に関する打ち合わせ ・お客様からの問い合わせ対応 ・不具合発生時の原因確認 ・製造現場への情報展開 ・品質帳票の作成、整備 ・品質管理体制の維持、改善 ・後輩への指導 ・品質保証課のリーダー業務 ・製品図面、測定箇所、検査基準の確認 ・各種測定器を使用した製品検査 ・検査結果の記録 ■魅力 お客様との品質に関する打ち合わせや不具合対応、社内の品質管理体制・仕組みづくりを通じて、会社全体の品質を支えます。 これまでの品質保証経験や社内外との調整経験を活かし、品質基準や業務の改善、関係部署との連携に取り組めます。 将来的には、後輩の指導や組織運営を担う品質保証課の管理職を目指せます。 ■部門について 品質保証部門では、20±2℃の恒温環境下で稼働する5台の三次元測定機をはじめ、形状測定機、粗さ測定器、ピンゲージなどの測定設備を備え、最大2μm精度の測定にも対応しています。 ISO9001：2015の品質マネジメント認証を取得し、品質保証課をトップ直轄の部署として設置しています。製造部と連携し、人材育成、作業環境の改善、検査マニュアルの整備などにも取り組んでいます。 ■当社について ・自動車部品や機械部品の切削加工を行っています。試作品、少量量産品、量産部品の加工に加え、機器の組み立てやオンラインショップの運営も手がけています。 ・試作から量産、部品調達、精密組み立て、検査、品質保証まで一貫して対応できる体制を整えています。自動車の試作部品や産業用ロボット部品などの加工に加え、自社製品の開発にも取り組んでいます。 ・自動車産業の本場である三河エリアでも技術力・設備力・営業力（対応力）を高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市長縄町井ノ元10-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める各事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ決定します。上記年収は残業20H分を含む。 ＜昇給＞年1回（4月） ＜賞与＞年2回（7月・12月） ＜年収例＞ ・年収560万円／33歳・経験15年／月給32万円＋残業代＋賞与 ・年収600万円／40歳・経験8年／月給35万円＋残業代＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日交練馬株式会社

    道路旅客運送業
    東京都練馬区練馬3-3-14
    • 設立 2013年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 48.3歳
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／初年度平均月収44万円／1年間月給保証有
      入社後は2種免許取得から始めていただきます。 座学や先輩との同乗研修などしっかり学んで、ドライバーデビューへ。 だから、未経験者も安心してスタートできるんです！ ＝＝＝＝＝＝ ★当社のココを知ってほしい！ ＝＝＝＝＝＝ ☆業界トップの日本交通グループの一員！ ￣￣￣ 当社は14年連続売上No.1（※日経MJ調べ）の日本交通のグループ企業です。 その実績が安定した経営基盤となり、将来まで安心してキャリアを築いていただけます。 ☆未経験でも平均年収630万円スタート！ ￣￣￣ 入社1年目でも平均年収は630万円（※日本交通グループ調べ）。 「がんばった分だけしっかり稼げる」仕組みと、 「仲間同士で共有される稼ぐためのコツ」があるから、 未経験の方も安心して収入アップを目指せます。 ＼＼ドライバーの1日をご紹介（一例）／／ 【出社・着替え】 笑顔で「おはようございます！」から1日がスタート☆ 制服に着替えたら、身だしなみを整えます。 　　↓ 【車の点検】 お客様に安心して乗っていただくため、タイヤやライトなどを確認しましょう。 　　↓ 【アルコールチェック・点呼】 安全運転の基本です。 仲間との情報共有タイムでもあります。 　　↓ 【出庫】 「いってきます！」の声とともに街へ出発！ 　　↓ 【乗務中】 手をあげたお客様をお乗せしたり、アプリの予約で指定場所までお迎えに行ったり。 お客様を目的地まで安全に、丁寧にお届けします。 　　↓ ☆業務の合間にはしっかり3時間の休憩があります。 仮眠をとったり、コンビニで軽食を買ったり…リフレッシュの時間も大切にしてください。 　　↓ 【帰社】 車の洗車や売上の確認などをして、1日の仕事をしっかり締めくくります。 　　↓ 【退社】 「今日もお疲れ様でした！」 気持ちよく1日を終えましょう♪
      【車通勤OK／駐車場あり／転居を伴う転勤なし】 東京都練馬区練馬3-3-14 <物件紹介制度あり！＞ 遠方にお住まいの方のために格安物件を紹介します。 ※引越を検討されている方対象 ＜満員電車のストレスとは無縁＞ 車通勤OK！ 満員電車のストレスや密を避けて出勤できます。 ＜女性用の設備が整いました＞ 更衣室兼休憩所など女性用設備も整えました。周りに気を遣うことなく、準備や休憩をしてくださいね。 ※受動喫煙対策実施済（敷地内喫煙所あり）
      【入社1年目の平均年収630万円／平均月収44万円】 ※乗務員225名・2024年3月度実績 ★入社1年間月給保証あり★ 【1～3カ月目】月給40万円保証 【4～12カ月目】月給35万円保証 【更に、保証額を超える売上を確保できた場合は、「保証額＋上乗せ分」の給与を支給します！】 ◆◆◆ 【未経験者・経験者（配属後13カ月目～）】 月給17万5000円+歩合 ※教習期間（2種免許取得期間＋研修センター期間＋同乗指導研修期間）は日給1万円（別途交通費） ※教習期間は1種入社した方は1カ月、2種を取得済で入社した方は6日～10日間です。 ※個人の能力によっては教習期間の短縮が発生します。 ☆直近の月収例 …………… ★月収40万4000円／乗車デビュー6カ月目／Oさん ★月収56万4000円／乗車デビュー7カ月目／Tさん ※いずれも2022年10月～2022年12月実績 業績好調により収入UPしています！
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    株式会社石川工業

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊田市若林西町門田45-1
    • 設立 -
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/安城市】製缶・溶接・組立スタッフ<未経験歓迎>◆オーダーメイド品の製造/幅広い業務で成長可能
      ＜オーダーメイド製品の製缶スタッフ／設計から施工まで一貫生産／未経験から技術習得・長期就業ができる環境＞ ■業務内容 当社にて、製缶・溶接・組立をお任せします。主にトヨタ系の自動車部品製造工場にて使用される設備を作成します。 ■業務詳細 ・製缶、溶接：図面をもとに様々な機械を使用し、金属の切断、穴あけ、溶接などにより製品の骨組みを作っていきます。 ・組付、塗装：製缶、溶接を経て作り上げられた各部品を図面をもとに一つの完成形の装置へと組み上げ、塗装などの仕上げをします。 ■職務の特徴 ・当社の製品は、全て一品もののオーダーメイド製品をハンドメイドで仕上げ、クオリティの高いものづくりに徹しています。ライン生産のように作業工程が決まっているわけではありませんので、ひとつずつ業務の幅を広げていただくことにより、ものづくりの楽しさを感じて頂けます。 ・搬送装置や台車、棚、ホイストクレーン、集塵機など様々な製品を製作しています。 ・創業より培ってきた豊富な実績、高い技術力を評価され大手企業と直接取引を継続しています。安定した経営基盤がありますので、長く手に職をつけて働いていただけます。 ・将来的には、設置現場での取り付け作業まで業務の幅を広げていただくことも可能です。 ■就業環境 代表取締役（57歳）、事務1名、製造スタッフ4名（47歳、42歳、26歳、53歳）が在籍しております。 ■募集背景 2013年の設立以来着実に実績を積み、口コミなどで評判が広がり受注は増加傾向です。そのため、新たなメンバーを増員募集します。 ■入社後のステップ 入社後は、先輩社員によるOJTにて業務をひとつずつ覚えていただきます。図面の見方、機械の操作など丁寧に指導しますので未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。 少数精鋭で業務を行っていますので、多能工として幅広い業務を行っていただきます。また業務で必要となる資格については、資格取得支援制度を利用し取得することが可能ですので、スキルアップを目指していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安城工場 住所：愛知県安城市柿碕町大土井24-6 勤務地最寄駅：名鉄本線／宇頭駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・年齢など考慮して決定いたします。 ※賞与・想定される残業代などを含めたモデル年収となります。 ■賞与：年2回※業績により決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サタケグレインマシナリー株式会社

    サブコン
    広島県東広島市西条西本町2番30号
    • 設立 2013年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 米加工機のメンテナンススタッフ／未経験歓迎／年休128日
      • NEW
      ◆メンテナンス提案 お客様の施設を訪問し、機械の状態をチェックします。 不具合の有無を確認し、必要に応じて部品交換の提案やメンテナンス作業を行います。 自社製品のため各機械のマニュアルが整備されており、手順に沿って作業を進められます。 小規模な施設なら1～2名で数時間ほど、大型機械（高さ10m×幅3m）を扱う際は5～7名で3日程度かけて点検を行います。 ◆機械の不具合発生時の対応 「動作が不安定」「機械が止まった」といった機械の不具合が発生した際、 電話で解決しない場合は、現場へ出向き原因を特定しながら修理を実施します。 部品の劣化が原因の場合は交換も行います。 ※対応頻度は月に数回程度です。 ◆設置作業 新たに導入する単体機及びプラントの設置を担当。 チームでお客様先を訪問し、機械の組み立て・設置まで行います。 ＼多様な機械を担当します！／ 業務は大きく3つの分野に分かれています。 ①農家の方々が使用する機械 ②精米工場で稼働する機械 ③ライスセンターなどの大規模施設向け機械 各分野ごとに約80種類の機械を取り扱いますが、入社後はまず1つの機械から担当し、徐々に習得範囲を広げていきます。 ＜取り扱う機械の一例＞ ・刈り取った稲を乾燥させる「乾燥機」 ・籾殻を取り除く「籾摺機（もみすりき）」 ・玄米のヌカを取り除く「精米機」 ・異物や着色米を除去する「光選別機」 ・袋詰めを行う「計量包装機」 ・白米を炊飯する「炊飯機」 など 精米だけではなく、籾の乾燥から炊飯までのあらゆる工程の機械を対応できることが強みです！
      以下いずれかの事業所にて勤務いただきます。 ※勤務地は希望を考慮します（転勤なし） ※直行直帰OK、車通勤OK（駐車場あり） 【勤務地一覧】 ◆北海道営業所（北海道札幌市白石区） ◆大阪営業所（大阪府豊中市稲津町） ◆北陸営業所（石川県白山市源兵島町） ◆松山営業所（愛媛県伊予市市場） ◆熊本営業所（熊本県熊本市東区） 【本社】 広島県東広島市西条西本町2番30号 ※試用期間中に4日間の本社研修を実施します。（宿泊費等は会社負担）
      月給23万円～40万円＋各種手当あり ※給与は経験・能力・年齢を考慮のうえ決定 ※残業代別途支給 ※昇給制度あり 【各種手当詳細】 ■業績賞与（業績に応じて支給） ■時間外手当（全額支給） ■交通費支給 …「電車・バス代全額」または「ガソリン代（距離に応じて最大月1万4700円まで）」を支給 ■家族手当（子1人：月1万2000円／支給人数制限なし／22歳以下の子どもが対象） ■職能手当 ■外勤手当 ■出張手当（宿泊費） ■役職手当 ■資格手当（月数千円程度） ■暖房手当（寒冷地のみ） ■地域手当（一部都市圏の勤務地の場合） ■単身赴任手当
    • 【一宮市／転勤なし】穀物加工プラントの施工管理◆精米機トップクラスシェアのサタケG◆年休128日
      ～精米機でトップクラスシェアを誇るサタケの100%出資子会社／資格を活かして活躍◎／年間休日128日／転勤なし／資格手当や家族手当など福利厚生も充実／賞与年2回＋業績賞与あり／大型連休年3回／U・Iターン歓迎～ ■業務内容： 当社は、精米設備でトップクラスのシェアを誇るサタケのグループ企業として、穀物加工プラントのメンテナンスやエンジニアリング事業を展開しています。 最新鋭の米加工技術で日本の食の安全と安心に貢献しており、社会的な意義の大きい事業基盤が強みです。 今後、プラント建築やサイロ等の請負工事事業をさらに強化していくため、今回新たなメンバーを増員募集することとなりました。 ■具体的には： JAの関連施設や精米工場等のプラントにおいて、サイロや建屋等の建築系工事における施工管理全般をお任せします。 ◇お客様と工期の打ち合わせ ◇施工範囲の基本設計図のチェック ◇施工範囲の状況にあわせて施工管理計画作成 ◇資材の発注・協力会社への依頼 ◇安全・品質・進捗管理 ◇各管理書類の作成 【施工管理が無い時期にお任せする業務】 ◇既存プラントの補修提案のための現地調査 ◇提案資料・見積作成 ◇メンテナンススタッフに同行してのお客様訪問 【施工期間】 短期の場合は2日～3日程（月に２～3回）、長期の場合は1か月程度（年に1回ほど）です。 ※全体の80％以上の案件が1週間以内です。 ※施工期間に帰宅いただくことも可能です。（１～3週間に一度目安） ■配属先詳細： 各営業所の施工管理メンバーは各拠点1～5名在籍しており、上長は各拠点の所長となります。 ■入社後の教育研修体制： ◎共同乾燥調製施設、法人ライスセンター、精米工場などの業界に関する知識は入社時点では不要です。 ◎体系的な教育プログラムを用意しており、現場や広島本社での定期的な教育を通じて業務を習得できます。 ◎他にもキャリア採用時研修やフォローアップ研修および定期的な安全衛生講習、特別教育の実施をしています。 ◎配属先の営業所長やメンテナンススタッフと連携して進めるため、中途入社の方も安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中日本支社／名古屋営業所 住所：愛知県一宮市赤見1丁目2番28号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：18,000円～25,000円 ＜月給＞ 318,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）＋業績賞与年1回 ※昨年度実績4.5ヶ月分 ■その他固定手当：地域手当10,000円、資格手当（1級建築施工管理技士15,000円／月、2級建築施工管理技士8,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐南組

    サブコン
    三重県津市安濃町安部665-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【津市／転勤なし】土木施工管理※残業10h前後／最新テクノロジーで働き方改革／元請9割／成長環境充実
      ～ドローン、ICTなど最先端テクノロジー積極活用で正確・安全・効率的な施工を実現！／残業10時間前後／直行直帰可／資格取得費用全面負担／ユースエール企業で成長環境充実◎～ ■業務内容 公共工事および民間工事、下請け工事の土木工事現場にて施工管理全般を担当していただきます。 【　詳細　】 ・測量 ・調達手配、書類作成管理 ・安全管理 ・品質管理 ・下請け業者および元請業者との連絡調整 ・作業員の監理指導 ・工事現場の近隣対応 ■業務詳細 測量についてドローンやレーザースキャナーを活用し、３Ｄ画像化したり、測量データと建機を繋ぐことで人員削減、工期短縮、安全化に取り組んでいます。そのため就業環境は良く、残業時間も10時間前後となっております。最新テクノロジーを活用しながら一生涯のスキルを身につけることができます。 ■当社の魅力 ・残業時間が月10時間前後のため、プライベートとの両立が出来ます。 ・メンター制度で入社後も安心◎ ・若者の雇用管理の状況などが優良な企業に送られるユースエール企業認定 ・資格取得費用全額支給で社員の半数以上が有資格者 ・平均有給取得率：10日以上 ・男性の育休実績有！復帰率100％ ・過去3年間の離職率：0％ ・退職共済制度と退職金制度あり！20年程就業し、定年退職を迎えられた場合、800万円～1200万円程度の退職金支給可能性有 ■案件の特徴 国道はもちろん、海の堤防施工や橋脚の修繕、山の防災関連など津市を中心とした自然豊かな案件を中心に担当いただきます。県内が中心で、遠くても松阪、鈴鹿辺りとなっております。※直行直帰可 ＜元請け比率＞9割　＜受注案件比率＞官公庁：民間＝8:2 ＜受注金額＞3000万円～1.5億円　＜案件の工期＞3か月～1年 ＜1人当たり担当案件数＞1-2件　＜1案件あたり担当者数＞2名 ■業務の流れ 8:00 朝礼 KY確認 8:15 現場測量補助　　 9:00 実測値と図面の照合　現場作業補助 12:00 昼食 13:00 現場作業補助 15:00 現場写真撮影　写真管理　書類作成 17:00 終礼
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市安濃町安部665-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(年3～4か月) ■資格手当あり ・１級施工管理技士３万円 ・２級施工管理技士1.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＩＮＩＭＡ株式会社

    その他
    香川県高松市三条町113-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【高松／未経験歓迎◎】オンラインショップの受付◆年休120日／全国に店舗拡大中／裁量権を持って働ける
      ～家具のレンタルサービスを提供／拡大を続けるフランチャイズ加盟企業の運営と拡大に挑戦！／家具・家電業界にイノベーションを起こす～ ■MINIMAって？： 当社は、国内最大級の家具・家電レンタルサービス「モノをクラウドシェア」を提供する急成長中の企業です。2021年にMINIMAとして全国展開を開始、必要なときに必要なモノを提供する新しいライフスタイルを提案し、高い顧客満足度を実現しています。 ■業務概要： オンラインショップにおいて、LINE顧客対応/発注業務などを担当する仕事をお任せします。 また全国にある14店舗の発送手配や体験店舗をオンラインにて対応する仕事になります。 ■業務詳細： ・月300件程度の受注顧客の対応と発注業務 ・社内公式LINEでのお客様対応 ・納期確認と発送手配 ■おすすめポイント： ・研修やマニュアルを用意しているため未経験でも安心です！ ・指導や業務改善を行いながらサポートいたします！ ■当社の魅力： ・創業社長が香川県に個人商店として立ち上げた家具のお店からスタートした企業です。 ・国内最大級、数千点の中から家具、家電を月／数百円～レンタルサービス「モノをクラウドシェア」する新しいモノの取得形態を提供しています。 ・省スペースで大量に売る仕組みや、3Dコーディネートのトータルインテリアプランニング等の画期的なツールや、接客ノウハウが同社の武器です。 ・2020年に大分県にFC1号店を出店し、現在は9店舗展開しています。2028年までに50店舗に拡大予定です。 ・資金調達と事業拡大を進めており、近い将来のIPOが目標です。 ・沖縄・北海道含め全国にネットワーク網も構築でき、拡大に向けた準備ができている段階です。 ・異色の経営陣が揃っており、COOは元Amazon現ヨックモックのCTOと兼業、CTOはシアトルからリモートでawsのマネジメントと兼業しています。 ・創業者の山本を中心にIPOに向け、レベルアップを進めている段階です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市三条町113-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,200円～249,200円 固定残業手当/月：31,800円～50,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収はご年齢やご経験によって変動いたします ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラフト株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都千代田区大手町1丁目3番1号 JAビル6階
    • 設立 1982年
    • 従業員数 6,029名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 入社祝い金10万円！／医療事務／未経験歓迎／年休最大126日
      全国各地の薬局で、受付やデータ入力などの事務業務をお任せします。 ★医療業界の知識や事務経験は必要ありません！ 入社後の研修で、薬局の仕事の流れや専門知識、システムの使い方などをイチから学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的にお任せするお仕事】 ■来局された患者さまの受付・ご案内 ■処方せん内容のデータ入力 ■お会計対応 ■電話応対 ■薬剤師のサポート業務 ■医薬品などの在庫確認・発注 ■待合室の環境整備　など まずは受付やデータ入力などの簡単な業務からスタート。できることを少しずつ増やしながら、専門知識やスキルを身につけていけます。 【入社後の流れ】 未経験の方が安心して成長できるよう、段階的な研修制度をご用意しています。 STEP1.入社1カ月～ ◎新人事務研修 ◎医療事務社員＋α研修 店舗配属前に、業務の流れや医薬品の基礎知識、システム操作、接遇マナーなどを学びます。 「医療業界は初めて」という方も、必要な知識を身につけてから現場デビューできるので安心です。 ▼ STEP2.入社2カ月目～1年 ◎フォローアップ研修 ◎動画研修 入社2カ月目、3カ月目、6カ月目、1年目と定期的に研修を実施。実際の業務を経験しながら理解を深めていきます。 また、動画研修で自分のペースで学び続けることも可能です。 ▼ STEP3.入社2年目以降～ ◎医療事務社員研修 業務知識だけでなく、後輩育成や店舗運営に関する知識も習得。着実にステップアップできる環境です。 【キャリアパス】 医療事務として経験を積んだ後は、 ■本社スタッフ ■研修担当 ■エリアマネージャー など、さまざまなキャリアにチャレンジ可能。 医療や薬に関する専門知識を身につけながら、長期的なキャリアを築いていけます。
      【転居を伴う転勤なし】全国のさくら薬局グループの店舗からご希望を考慮して決定★マイカー通勤OK（勤務地による） 北海道、山形県、福島県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、長野県、京都府、大阪府、兵庫県、島根県、香川県、福岡県、熊本県のいずれかの店舗 ★勤務地については、「勤務地一覧」をご確認ください 【本社】 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 JAビル6階 ※受動喫煙対策：あり
      ≪入社祝い金10万円！賞与年2回！≫ ■東京都・神奈川県：月給21万2000円以上 ■大阪府：月給20万4000円以上 ■埼玉県・千葉県・愛知県：月給19万9000円以上 ■京都府・兵庫県：月給19万5000円以上 ■静岡県・三重県：月給19万円以上 ■滋賀県・茨城県・北海道・栃木県：月給18万8000円以上 ■群馬県・岐阜県・富山県：月給18万7000円以上 ■長野県・福岡県・石川県：月給18万6000円以上 ■福井県・新潟県・奈良県：月給18万5000円以上 ■岡山県・和歌山県：月給18万4000円以上 ■上記以外：月給18万1000円以上 ※月給額は地域により異なります
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    株式会社ＷＥトレーディングジャパン

    総合商社
    愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22 三博ビル1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一般事務職／未経験歓迎／随時昇給／転勤なし／全員面接
      ＜具体的な仕事内容＞ ① 貨物の受入・確認 コンテナ搬入貨物の数量・状態確認 破損や荷崩れのチェック ② 貨物の管理 保税区域内での保管・在庫管理 ③ NACCS入力・税関対応 NACCSへの貨物情報入力 税関への報告業務 ④ 顧客対応 貨物状況の報告 電話・対面・メール問い合わせ対応 通関・配送に関する情報共有 ⑤配送（出荷指示） ※NACCS（ナックス）とは… 貿易業務で発生する税関や関係行政への手続きを行うため、国が管理しているシステムのことです。初めて操作する方も多いので、業務の中で覚えていってもらえればOKです！ ＜入社後は…＞ まずは、入社後研修にて当社のことや取り扱っている製品について学びます。その後は、実際に業務を行いながら、請求書の作成やシステムの使い方、仕事の流れなどを身につけていきます。 社員同士の距離が近く、コミュニケーションも盛んです。分からないことや困ったことがあれば周りのメンバーに相談もしやすいので、安心してスキルを身につけていけます。 ＼★さまざまな業務に携わるチャンスあり！／ 色々なことに挑戦したいという方は、将来的には下記のような業務に携わることも可能です！ ■商品企画のアイデア出し ■商品開発に関する業務 ■SNSマーケティング（投稿など） ■会社行事の運営や広報　など あなたの希望やスキル・適性に合わせてお任せするので、「こんなことに挑戦したい」など、アピールしてください！ ＼★幅広い商品を扱っています！★／ 化粧品や健康食品などを輸出したり、逆に海外の雑貨を輸入するなど、グローバルに事業を展開。主に中国・台湾・香港との取引が多く、大手デパートをはじめ50社以上と取引を行っています。 さらに事業を拡大していくため、今後は自社製品の開発にも力を入れていきたいと考えています！「こんなのがあったらいいのに」など、アイデアも募集中です！
      【転勤なし／車通勤OK／交通費上限月3万円！】 飛島物流センターは新設で綺麗なオフィス環境◎ ＜勤務地＞ 下記いずれかでの勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します ■WE飛島物流センター保税蔵置場 愛知県海部郡飛島村大宝5丁目37番 └2024年オープンの新しいオフィスです♪ ■本社 愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22 三博ビル1F └鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩1分！通勤に便利な駅チカです♪ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給30万円～50万円＋各種手当+ 賞与年2回 ※給与は経験やスキルなどを考慮して決定します 【昇給は随時行っています】 当社は全社員に対して随時昇給を行っています。事務職であれば「営業に向けて自主的に声をかけてサポート」「書類・データ整理の業務フロー改善」など、日々の業務+αの頑張りを評価し、昇給します！
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    ユーアイ・エンジニアリング株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県日進市浅田平子1-289
    • 設立 2010年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／日進】産業設備・治具の法人営業◆ニッチ業界で既存深耕×技術に強くなる！／ノルマ無／残月20H
      治具・金型＋設備機械の自動化の技術営業／業種未経験から技術×営業スキルを身に着ける ～既存顧客中心／残業少なめ～ ■企業概要と採用背景 既存顧客からの安定取引に加え、設備の自動化・ロボット導入など提案領域が拡大中。中長期的な育成を前提とした増員募集です。 腰を据えて技術営業として成長できる環境があります！ ＼働く魅力・やりがい／ ・ノルマに追われない環境で提案営業スキルアップ ・製造業の設備・金型の知識や、CAD設計補助や自動化提案まで身につくため、市場価値の高い技術営業へ成長。 自分の提案がモノづくりの現場の改善として形になるやりがいがあります！ ■お仕事の概要 法人向けに、既存顧客を中心としたルート・深耕営業を担当。設備本体や治具・金型を「売る」だけでなく、技術的な相談に応じながら最適な提案を行います。 ■職務内容詳細 ・既存顧客へのルート対応、御用聞き ※愛知、三重、岐阜、静岡、滋賀、長野など東海地域の10社程度を担当。 ・自社製設備、治具／金型の提案・販売 ・他社製設備向け治具／金型の販売 ・既存設備の自動化改造（ロボット導入等）の提案 ※新規開拓は業務に十分慣れた後、徐々にお任せします。 ■入社後の流れ ・入社直後：先輩同行による顧客訪問、見積・資料作成などの営業サポート ・慣れてきた後：担当顧客を持ち、設備・治具・金型の提案を主体的に担当 ・将来的に：CADを用いた治具／金型の設計補助や自動化・ロボット提案 ※1～2か月に1～数回、スキルアップのため設備搬入、工事にも同行できます！ ■商材の解説 自社製設備本体に加え、加工用治具・金型が中心。特にパイプ曲げ加工に用いるパイプベンダー用金型の比率が高いのが特徴です。 └治具・金型：加工精度や作業効率を高めるための専用工具 ■営業スタイル・仕事の進め方 消耗品や金型依頼が業務の大半を占め、短期的な数字よりも顧客との信頼関係を重視。 ライバルが少ない業界だからノルマに追われることが無い環境です！ ■組織構成 営業部門は愛知県で3名体制。先輩同行・OJT中心で、少人数でも放置されない育成環境です。 ■企業様の強み 自社で設備から治具・金型まで一貫対応できる点が強み。既存顧客中心、残業少なめで長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第二工場 住所：愛知県日進市藤塚3-2 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／赤池駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・職能手当／50,000円(経験を基に相談) ・役職手当／100,000円(経験を基に相談) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬県／館林市】産業設備・治具の法人営業～◆既存深耕×技術習得／残業月20H／業種未経験可
      治具・金型＋設備機械の自動化の技術営業／業種未経験から技術×営業スキルを身に着ける ～既存顧客中心／残業少なめ～ ■企業概要と採用背景 既存顧客からの安定取引に加え、設備の自動化・ロボット導入など提案領域が拡大中。中長期的な育成を前提とした増員募集です。 腰を据えて技術営業として成長できる環境があります！ ＼働く魅力・やりがい／ ・ノルマに追われない環境で提案営業スキルアップ ・製造業の設備・金型の知識や、CAD設計補助や自動化提案まで身につくため、市場価値の高い技術営業へ成長。 自分の提案がモノづくりの現場の改善として形になるやりがいがあります！ ■お仕事の概要 法人向けに、既存顧客を中心としたルート・深耕営業を担当。設備本体や治具・金型を「売る」だけでなく、技術的な相談に応じながら最適な提案を行います。 ■職務内容詳細 ・既存顧客へのルート対応、御用聞き ※10社程度を担当。 ・自社製設備、治具／金型の提案・販売 ・他社製設備向け治具／金型の販売 ・既存設備の自動化改造（ロボット導入等）の提案 ※新規開拓は業務に十分慣れた後、徐々にお任せします。 ■入社後の流れ ・入社直後：先輩同行による顧客訪問、見積・資料作成などの営業サポート ・慣れてきた後：担当顧客を持ち、設備・治具・金型の提案を主体的に担当 ・将来的に：CADを用いた治具／金型の設計補助や自動化・ロボット提案 ※1～2か月に1～数回、スキルアップのため設備搬入、工事にも同行できます！ ■商材の解説 自社製設備本体に加え、加工用治具・金型が中心。特にパイプ曲げ加工に用いるパイプベンダー用金型の比率が高いのが特徴です。 └治具・金型：加工精度や作業効率を高めるための専用工具 ■営業スタイル・仕事の進め方 消耗品や金型依頼が業務の大半を占め、短期的な数字よりも顧客との信頼関係を重視。 ライバルが少ない業界だからノルマに追われることが無い環境です！ ■組織構成 営業部門は愛知県で3名体制。先輩同行・OJT中心で、少人数でも放置されない育成環境です。 ■企業様の強み 自社で設備から治具・金型まで一貫対応できる点が強み。既存顧客中心、残業少なめで長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：群馬県館林市日向町1247-2 102号 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・昇給年1回 ・賞与：昨年度実績2か月分（1回の賞与で1か月分×夏冬2回） ・職能手当／50,000円(経験を基に相談) ・役職手当／100,000円(経験を基に相談) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    創政建設株式会社

    サブコン
    千葉県佐倉市王子台2-13-12
    • 設立 1999年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【佐倉／未経験歓迎】土木施工管理◆道路舗装など公共工事多数／資格取得支援◎地域密着の安定企業で手に職
      【佐倉駅から徒歩5分！未経験から施工管理として一生モノの技術を習得◆公共工事・造成・舗装など多彩な案件で経験を積める／先輩の丁寧なサポートと資格支援で着実にキャリアアップ】 ■業務内容 土木・建築・通信工事など幅広く受注案件のある当社にて、土木工事の施工管理をお任せします。 工事全体のスケジュール管理や業者手配、安全・品質管理などを担うポジションであり、現場を統括する役割を担っていただきます。 ベテランの先輩方が揃っておりますので、未経験の方でも段階的に業務を学びながら成長できる環境です。 ■具体的には ※工事は職人が行い、全体の進行を管理するポジションです。 ・工事に必要な費用の見積作成（どのくらいのコストでできるか計算します） ・工事を担当する協力会社・職人の手配 ・現場のスケジュール管理（工期どおりに進んでいるかの確認） ・安全・品質のチェック（事故やミスがないよう管理） ・完了後の報告書作成 ＜携わる工事例＞ ・道路舗装工事（公共道路など） ・造成工事（土地を整地する工事） ・外構工事（駐車場や敷地周辺の整備など） ※建築案件に付随する土木工事を受注した際は、建築部署と連携して業務を進めていただく場合があります。 ＜工事実績＞ ・千葉県・佐倉市・八街市等公共発注の土木、舗装工事 ・民間発注の宅地造成工事、外構整備工事、道路舗装工事 ・大手道路会社の下請け工事　など ■組織構成 施工管理技士3名、事務担当1名。（50代～70代） 新卒採用にも励んでおり、現在2名の新人を育成中です。 ■入社後の流れ 未経験の方は、はじめ当社の現場監督と帯同していただき仕事の流れを把握し、独り立ちを目指します。 ＜資格取得支援＞ ・技能講習は全額負担◎ ・国家資格(施工管理技士)は合格した場合に報奨金があります（10万～20万程度） ※1級を取ると資格手当が入ります。 ■キャリアパス 多様な案件を受注しておりますので、今後のキャリア形成に合わせてスキルアップができます。 また、実力主義の社風でもありますので、身に着けたスキルに応じて給与へ還元されます。 ・現場管理が出来る（年収400万～） ・役所仕事の現場管理が出来、複数の現場管理を掛け持ち（年収500万～） ・歓迎資格：1級施工管理技士 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県八街市 住所：千葉県八街市上砂783-2 勤務地最寄駅：総武本線／八街駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：あり（不定期） ■昇給：あり（年1回） ■夜間・休日・時間外手当あり ■モデル年収： ・300万円／大卒22歳・経験0年 ・500万円／56歳・経験30年・現場監督 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Raing(ライング)

    サブコン
    大阪府堺市堺区北庄町3丁1-5
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理（電気・通信）／第二種電気工事士の資格or実務経験者
      • NEW
      各依頼案件の施工管理業務をお願いいたします。 ＜具体的には・・・＞ ■現場管理、工程管理、安全管理 ■各種資料作成 ■各業者との打ち合わせ ■CADを用いた図面作成　…など　 先輩と数名で現場を担当していただき、 まずは業務や会社に慣れていただければと思います！ 1年ほどかけて、ご経験や資格を活かせる部分から徐々にお任せしていきます。 ※現場を一通りお任せできるようになると、大幅昇給も可能です。 ▼移動について 一人1台、社用車を貸与いたします。 出社後に現場へ向かう場合もありますが、現場によっては直行直帰も可能です。 効率を重視した働き方ができます。 『仕事と休日のバランス』 完全週休2日／年間休日120日～／平均月残業時間20時間以内／効率重視で現場により直行直帰もOK！ 担当現場のタイミングにより祝日に有給を重ねて7～10日程度の連休を取得される方も多数！ 『手厚い手当・賞与と業界将来性』 仕事量や業績に応じて、社員へしっかり還元する社風です。 2025年度の実績として、高卒新卒や事務員さんも含めて平均年収1047万円～となりました。 電気・通信の需要は今後も無くなることはありません。安定して仕事があり、確実に収入アップにもつながります。 現場により土日祝に出勤した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。 土日出勤には、あわせて規定の割増賃金を支給します。 （土曜・祝日割増賃金：25％、日曜日割増賃金：35％）
      担当案件により異なる ※大阪府内の現場が8割です。 ※自動車通勤OK 　社用車貸与
      ＼経験者は800万円～スタートも／ 想定年収： 500万円～1,000万円 -------------------------------------------- ［月給］30万円～+各手当+賞与年2～3回 -------------------------------------------- 固定残業30時間分57,000円含 （超過別途全額支給） 経験と保持資格によって、優遇します！ 例えば... 1級電気工事施工管理技士所持者なら 基本年収800万円クラスとなります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※詳細は面談の上決定いたします。 （事務職・新卒社員を含む） 2025年度の全社員の平均年収は... ━━━━━━━━━━━━━━━━ 　平 均 年 収 ：１０４７ 万 円 ～ 　　　（2025年度実績） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜　手当　＞ ■資格手当（保持資格に応じて毎月手当を支給） ■休日手当 ■時間外手当 ■通勤手当（全額） ■引っ越し手当　…など
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    ＤＰネットワーク株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県三郷市インター南1丁目4番地1 （三菱倉庫株式会社 三郷2号配送センター内）
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医薬品物流を支える営業事務／未経験歓迎／土日祝休／リモート可
      • NEW
      医薬品流通の輸配送手配やベンダーマネジメントを行う当社。埼玉県三郷市または大阪府茨木市の営業所にて、医薬品物流を支える営業事務をお任せします。 ■問い合わせ対応 製薬企業の物流センターや製薬工場、物流企業などから寄せられる依頼や問い合わせに、電話・メールで対応します。配送日時や荷物の内容を確認し、社内や協力会社へ正確に情報を共有します。 ■配送車両の手配・調整 医薬品を安全に届けるため、荷物の量や配送先に合わせて協力会社へ車両手配を依頼します。やり取りを行うのは協力会社の管理者が中心で、ドライバーとの直接連絡はほとんどありません。 ■データ入力・請求業務 出荷データの確認や配信、請求書の作成、支払い内容の確認・計上などを担当します。正確な事務処理が求められる業務です。 そのほか、配送時の商品損傷や誤配送などが発生した際の報告書作成や、必要に応じて顧客先での現場立会いを行う場合があります。担当顧客によっては出張が発生することもあります。 ＼POINT！／ この仕事は、PC入力だけを行う事務職ではありません。お客様や協力会社と連携しながら、医薬品が予定通り届くよう調整するポジションです。社内外とのやり取りも多いため、コミュニケーション力を活かしながら活躍できます。 また、医薬品物流という景気に左右されにくい業界で、専門知識や調整スキルを身につけられることも魅力の一つです。 ＼入社後は先輩社員によるOJTで業務を習得します／ まずは医薬品物流の基礎知識や仕事の流れを学びながら、データ入力や問い合わせ対応からスタート。その後、習得状況に応じて車両手配や請求業務などへ担当範囲を広げていきます。 独り立ちまでの目安は約4～6カ月。先輩社員との席も近く、わからないことはすぐに相談できる環境です。物流業界や営業事務の経験がない方も、段階的に仕事を覚えていただけます。
      【転勤なし】埼玉県・大阪府のいずれか希望の勤務地 ★車・バイク・自転車通勤OK（当社規定による） ■本社・東京営業所／埼玉県三郷市インター南1丁目4番地1 （三菱倉庫株式会社 三郷2号配送センター内） ＜アクセス＞ ・JR「三郷駅」からバス12分＋徒歩2分 ・つくばエクスプレス「三郷中央駅」からバス21分＋徒歩2分、または自転車で10分、または徒歩20分 ■大阪営業所／大阪府茨木市下井町1番23号 （三菱倉庫株式会社 茨木4号配送センター内） ＜アクセス＞ ・阪急バス「茨木営業所前」または「下井」バス停から徒歩約3分 ・阪急バス「中河原南口」バス停から徒歩約5分 ※受動喫煙対策あり（屋内喫煙可能場所あり） ※無料駐車場あり
      月給21万円～ ※経験・能力等を考慮のうえ、社内規定に基づいて決定いたします ※残業代全額支給（1分単位）
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    日建株式会社

    建材 （商社）
    大阪府八尾市南亀井町2-1-50
    • 設立 1987年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 法人営業／未経験歓迎／20代活躍中／年休128／月給35万円
      • NEW
      ビルやマンション、学校施設などの建設現場を訪問し、現場で必要となる建築資材を提案します。単に商品を販売するのではなく、「こんな資材が欲しい」「もっとコストを抑えたい」といったゼネコンや現場担当者の困りごとを解決していく営業です。 【具体的な仕事内容】 ■既存のお客様・建設現場への定期訪問 ■必要な建築資材や数量などのヒアリング ■ニーズに合わせた商品の提案・見積作成 ■新しい建設現場への新規営業 ■商品の手配や納品に向けた社内調整 ■中古資材の買取・販売などの提案 ■新商品やサービスのご案内 ルート営業を中心に、慣れてきたら新規開拓の営業もお任せ！ 効率的な働き方を重視しているため、直行直帰も推奨しています！ 【例えばこんな商材を取り扱います】 ◆床や壁をキズ・汚れから守る「養生材」 ◆ヘルメットや安全標識などの「安全用品」 ◆電動ドリルなど、作業に欠かせない「工具類」 ◆ワイヤーや金物などの「建築副資材」 ◆断熱材など、建物づくりに使用する「建築資材」 ★つまり… ゼネコンをはじめとした、現場で活躍する人をサポートする営業です！ ＼仮設事務所をより快適に／ 建設資材を届けるだけではなく、「現場をもっと使いやすくするには？」まで考える営業です。お客様の困りごとを拾い、商品や価格、サービスを組み合わせてプラスの価値を提案。自分のアイデアで現場が変わる面白さがあります！ ＼圧倒的なスピードで付加価値を提供／ 中国からの直接輸入やメーカーとのつながりを活かし、価格面でも柔軟な提案が可能です。さらに価格設定は営業自身に裁量があるため、現場の要望にその場で判断・対応。「すぐに応えてくれた」と頼られる、スピード感ある営業を楽しめます！
      ★直行直帰OK ★社用車での通勤OK（規定有） 営業スタッフには専用車を貸与しており、通勤にも利用できます ※自宅に駐車スペースがある方には、月5,000円の駐車場手当を支給します（規定有） 【本社】 大阪府八尾市南亀井町2-1-50 ※敷地内全面禁煙
      月給35万円～45万円+手当+賞与年2回 ★残業手当別途支給 ★経験、スキルに応じて当社規定により決定いたします
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    株式会社NSグループ

    レジャー・アミューズメント
    東京都新宿区歌舞伎町2-4-10KDX東新宿ビル7F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 972名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 人気グループホテルのスタッフ／未経験歓迎／月給28万円以上
      バリ風都市型ホテル『バリアンリゾート』、カプセルホテル『安心お宿』等、20のホテルブランドを展開する当社。ターゲットを明確にしたブランド開発により、1to1の他にはない顧客体験を実現し、高いリピート率を誇ります。 なかでも、オールインクルーシブホテル『アンダものがたり』は、乳児のお子様を含むご家族にフォーカスを当てたホテルとして人気が高まっています。 ＜主な業務内容＞ ■コンシェルジュ業務 ■チェックイン、チェックアウト対応 ■客室や館内の清掃・ベッドメイク ■アルバイトスタッフ育成 ■宿泊プラン企画や新しいアイデアの提案　など ◎親しみやすいカジュアルな接客スタイルです。 ◎AIコンシェルジュ導入など、働きやすい環境づくりも進んでいます。 ＜入社後の流れ＞ 入社時研修として、動画を活用してブランドや社内用語、接客の基礎を学びます。 　▼ 各事業部での研修を経て接客スキルを学びます （都内勤務の場合：パセラ・バリアン・安心お宿など） 　▼ 入社1カ月後、4～6カ月後にも、その時のステッ プにあわせた研修をご用意。 インドネシア・バリ島の本場研修では、ワンランク上の接客も学べます。 ＼多角的な事業展開でキャリアが豊富／ 支配人や本社勤務など、ホテル部門でのキャリアアップはもちろん、カラオケ・バーなど他事業部に挑戦できる制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ＼現場主体でサービスを提供！／ 各ホテルでは社の発案で実現したプランが多数！ターゲットが明確なため、お客様の“あったらいいな”を追求できます！ ▼たとえば… ★推しバースデープラン（都市型ホテルバリアン） ⇒推し色で装飾したお部屋とケーキが大好評！ ★絶景天空サウナ（伊豆温泉旅館・風の薫UMI） ⇒サウナ好き社員によるアイデアは、メディアにも取り上げられるほど！
      【転居を伴う転勤なし／社員寮あり／オープン予定ホテルも】 東京23区、神奈川（横浜・川崎・逗子）、千葉、静岡（伊東・伊豆）、名古屋、大阪、京都、山形、石川 ※希望を考慮します※U・Iターン歓迎※マイカー通勤OK 【TVで話題のホテルを多数展開】 ■バリ風都市型ホテル「バリアン」 ■進化型豪華カプセルホテル「安心お宿」 ■バリ風温泉リゾートホテル「アンダリゾート伊豆高原」「風の薫」 ■わんちゃんと泊まれるリゾートホテル「ウブドの森」「愛犬お宿」 ■複合都市型リゾートホテル「バリタワー大阪天王寺」 ■産後ケアホテル「マームガーデン葉山」 ■ファミリー向け温泉リゾートホテル「アンダものがたり」 ■オールインクルーシブホテル「アンダの森」等 ★新オープンも続々！ 2026年7月　石川加賀・「アンダの森」オープン予定 ※2026年4月～の現地研修前はご希望のホテルで研修（給与に変動なし） ★社員寮（伊豆・山形）あり！※条件有 ※水道光熱費込・家具家電付 ＼移住前後の応募も大歓迎！／ 最大100万円の補助もあり、新生活をサポートします！ ◎受動喫煙対策あり（禁煙）
      月給28万円以上（固定残業代含む）+決算手当（年2回※業績による）+各種手当 ※上記月給には、固定残業代（25時間分／月4万円）が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ★サービス業経験者の場合、月給30万円以上（初年度年収400万円以上想定）でお迎えします！ ※上記月給には、固定残業代（25時間分／月3万7188円）が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ＼若手もスピード昇格！／ 早ければ入社2年で支配人へキャリアアップする社員もいます。 さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い！ エリアマネージャーを目指すだけでなく、新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。
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    株式会社アソートフジ

    設備管理・メンテナンス
    【本社】〒808-0021 福岡県北九州市若松区響町1-110-10 【株式会社アソートフジ仙台事業所】〒983-0001 宮城県仙台市宮城野区港1丁目6-1 JFEスチール仙台製造所構内
    • 設立 2000年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 国家資格が手に入る製造スタッフ／未経験歓迎／国家資格も取れる
      • NEW
      ＼対象者は面接確約！工場見学からでもOK！気軽にご相談ください。／ 「実際の職場を見てから入社するか決めたい…」という方もOK！ ＼知ってほしい“働きやすさ”／ ★作業はシンプル！ 「ペダルを踏みながらボタンを押す」といった操作がメインで、そこまで難しくはありません。 ★快適な作業環境あり 操作室は冷暖房完備！加えて防塵マスク配布など、快適な作業環境を整えています。 さらに、事務所棟には食堂・浴室・洗濯機をご用意しています！ ★各種手当・制度が充実 交代勤務手当、深夜手当などの手当が充実。また、国家資格は全額会社負担で取得できます！ 他にも、駐車場付きの独身寮や昼食補助など、嬉しい制度を豊富に揃えています。 ＝＝＝ ■主な仕事内容 ＝＝＝ 鋼片の検査やキズ取りの機械操作をお任せします。 未経験スタートでも大丈夫！詳しい研修体制は＜入社後の流れ＞をご覧ください。 ◎鋼片（こうへん）とは… 鋼の塊の断片のこと。製鋼工場で製造された鋼の塊を圧縮して延ばし、切断したものを指します。 【仕事の流れ】 ▼荷受け 鋼片が届いたらバーコードを読み取り、正しい種類・数量が届いているか確認します。 ▼検査機械にセット 天井クレーンを使って鋼片を検査機械にセット。 ▼キズの除去 機械で鋼片を検査し、キズがある場合は切削します。ペダル・ボタンで操作するため、クレーンゲーム感覚で機械を動かせます。 ▼ピッキング 各集積場所でラベル情報をもとにピッキング。製品によっては切断などの加工も行います。 ▼出荷 天井クレーンで製品を出荷します。 ※まずは機械操作やピッキングをお任せ。資格取得後、業務に慣れてきたら荷受けや加工などを担当することもあります。
      【仙台事業所】 ★転勤なし ★駐車場完備 ★U・Iターン支援あり！ （面接にかかる交通費は当社負担。お気軽にご相談ください） （月1万6400円で住める独身寮完備） ★マイカー・バイク通勤OK！ 住所：宮城県仙台市宮城野区港1丁目6-1 JFEスチール仙台製造所構内 ＜アクセス＞ ・JR仙石線「中野栄駅」より車で11分 ・仙台東部道路「仙台港IC」より車で5分 ※敷地内（駐車場含む）終日完全禁煙
      【月収例】 月収25万1700円（未経験入社／入社1年目） ※内訳：基本給19万7000円＋諸手当（深夜手当1万9600円＋交代勤務手当6100円）＋残業手当2万9000円（20時間残業した場合） ★社員の月収例は… ・月収25万円／入社1年目 ・月収26万円／入社3年目 ・月収27万円／入社5年目 【月給】 月給20万5082円～＋各種手当＋賞与年2回 ※あなたの経験・スキルを考慮して、給与を決定します。
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    株式会社ライズクリエイション

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    奈良県奈良市東向南町23-1コトモール2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全17件
    • 【奈良】物流担当（リーダー候補）※現場経験を生かして物流を動かすコアメンバーへ
      • NEW
      ＜倉庫経験を次のキャリアへ／作業だけで終わらない／現場改善にも挑戦できる＞ ■概要 奈良県内の物流センターにて、現場運営・改善・人員マネジメントを担う物流現場のリーダーとしてご活躍いただきます。 ■やりがい あなたには出荷部門の裁量を超えて物流品質の向上を通じて、顧客満足度・ブランド価値の向上に貢献いただきたいです。 企画から販売までを内製化しているため、物流現場で見つかった課題や気づきが、そのまま事業改善に反映されます。 あなたの仕事が全社のパフォーマンスに繋がる環境です。 ■詳細 ・出荷・入出庫の進行管理 ・現場メンバーの配置、指示出し ・ピッキング、梱包、出荷などの現場業務全般 ・状況に応じた各工程のフォロー ・欠員時や繁忙期のリカバリー対応 ・在庫、棚、動線などの現場改善 ・業務効率化、標準化の推進 ・設備やシステム改善の提案 物流現場のオールラウンダーとして現場を理解したうえで、自ら体を動かしてカバーし、必要に応じて周囲に指示を出す。そして、余力ができたら改善も進めていく。そんな「現場を回し、より良くしていく人」を目指していただきます。 ■ 将来的にお任せしたいこと ・年間単位での企画立案、改善推進 ・物流拠点増設への参画 ・物流からロジ、SCMまで見据えた仕組みづくり ・DX化を通じた生産性向上 ■同社の魅力 ○作業者で終わらず、物流の中核を目指せる この仕事は、単純作業をこなすだけのポジションではありません。 出荷・入出庫を一通り理解したうえで、現場管理や改善にも踏み込めるため、物流領域で一段上のキャリアを目指したい方に向いています。 〇会社成長に貢献 当社では、ロジを事業成長の重要な機能と位置づけています。 物流現場から見えた課題や改善点を発信し、それが会社全体の改善につながる環境です。 ○頑張りや成果が反映されやすい 昇給・昇格のチャンスは年4回。 年功序列ではなく、現場での行動や成果、改善への取り組みがダイレクトに評価へつながります。 ○物流キャリアを広げる資格取得支援あり 4tトラックやフォークリフトの免許取得は、会社負担で取得可能 現場経験に加えて資格も身につけながら、物流人材としての幅を広げられます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大安寺倉庫 住所：奈良県奈良市大安寺西３丁目８－１２ 勤務地最寄駅：近鉄線／奈良駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給・昇格は年4回、賞与は年2回支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～323,000円 固定残業手当/月：53,000円～77,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給昇格：年2回 ◆賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良/転勤なし】人事・採用担当／未経験から採用・組織開発まで挑戦できる環境／昇給・昇格年4回
      【未経験から人事キャリアを築く／採用から組織づくりまで幅広く挑戦できる環境／D2Cファブレスメーカーで成長企業を支えるポジションです】 ■業務概要 当社の人事・採用担当として、まずは採用実務からスタートし、ゆくゆくはオンボーディングや組織開発、人事企画など、会社成長を支える幅広いHR業務に挑戦できます。 ■業務詳細 ・求人票の作成、修正／求人媒体運用 ・応募者対応、面接日程調整、候補者連絡、書類確認 ・スカウト送信、面談・面接参加、人材紹介会社との連携 ・採用進捗管理、内定者フォロー、入社準備・オンボーディング ・採用データ集計・分析 慣れてきた段階で… ・新卒・中途・アルバイト採用企画 ・採用ターゲット設計、媒体選定、訴求内容改善 ・スカウト戦略企画、KPI管理・改善 ・採用広報（SNS活用・説明会企画等） ・AIを活用した業務効率化、社内アンケートや組織課題整理、エンゲージメント施策 ■この仕事の魅力 ・未経験から人事キャリアを始められる これまでの仕事で培った経験、例えば「人と話す」「相手の考えを聞く」「情報を整理する」「文章をつくる」「数字を追う」「周囲と調整する」といった経験は採用でもそのまま活かせます。 ・採用だけで終わらない 最初は採用実務からスタートしますが、応募者対応や面接調整だけをお願いするつもりはありません。仕事を覚え自分で考えて動けるようになれば、より上位の業務もお任せします。 ・自分のアイデアを実際に試せる 「もっと伝わる求人に変えたい」「新しい採用媒体を使ってみたい」「Instagramから採用につなげたい」「AIを使えばこの作業を減らせそう」「入社後の研修を変えた方がいい」必要性と根拠があれば、年次に関係なく提案ができる環境です。 ・会社の成長と一緒に、任される仕事も大きくなる 私たちは100億円規模を目指しています。会社が成長すれば、組織も大きくなり人事に必要な仕事やポジションも増えていきます。何年働けば昇格する、という考え方ではありません。 できることが増え、結果を出し、より大きな役割を担えるのであれば、次の仕事を任せます。 昇給・昇格の機会は年4回あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県奈良市東向南町23-1 コトモール2F 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道奈良線／近鉄奈良駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給・昇格は年4回、賞与は年2回支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～323,000円 固定残業手当/月：53,000円～77,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給昇格：年2回 ◆賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平吾設備

    サブコン
    神奈川県綾瀬市大上7-13-37
    • 設立 1978年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【座間／転勤なし】設備設計・積算◆大手メーカー直請け／残業平均12h／50代活躍／従業員に利益還元
      【大手メーカー直請け案件が中心／元請け8割／安定した受注体制と高い裁量／設備・電気工事の設計・積算でリーダー候補へ成長可能／転勤なし】 ■業務概要： 当社は1978年創業以来、設備・電気工事の設計・積算において、顧客との信頼関係を基盤に安定的な成長を続けています。主に大手メーカーの工場や研究所を中心とした現場で、空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計・積算業務全般を担当いただきます。裁量の大きな環境で、リーダー候補として将来のキャリアアップも目指せます。 ■業務詳細： ・クライアントとの打ち合わせを通じて要件を整理し、現地調査や設計コンセプトの立案、基本設計・実装設計 ・設備内容や図面から数量算出、コスト算出、見積書作成、客先プレゼンテーションを実施 ・専門業者との価格交渉や査定結果の報告、案件に応じた調整・進行管理 ・主な担当現場は自動車・機械・工業メーカーの工場や研究所 ＜主なクライアント＞ ・メーカーの工場や研究所をはじめとする企業様（大手自動車メーカー、大手自動車メーカーグループ、機械メーカー、工業メーカー） ・お客様からの直請け案件が全体の約8割を占めており、下請けにありがちな制約が少なく、ご自身の裁量と専門性を存分に発揮できる環境 ＜案件について＞ ・対象となる案件の約9割は工場・研究施設であり、平均2000万円規模のプロジェクトが多く、高度な技術と専門知識が求められます。 ・情報管理が厳格なNDA対応現場もあり、機密保持を徹底した業務遂行が求められます ・神奈川県内（伊勢原・座間・横浜金沢区）が中心 ・工期は短いもので3～4日、長いもので1年程度 ■評価・報酬制度： 会社で得た利益をしっかりと従業員のメンバーに還元したいという思いともに、下記の賞与、給与制度を設けております。 ◎賞与：各項目の自己評価、相対評価をもとに賞与に反映する仕組み ＜過去実績＞ 中途入社1.5年目の従業員：事業部内で1位の実績を出した場合、賞与金額200万等 ◎給与：実務経験（年数）、資格手当、役職手当でしっかりと経験を報酬に反映しております。 ＜月額手当例＞ 実務経験手当～最大15万円、役職手当～最大7.5万円、資格手当～最大5万円等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 座間事務所 住所：神奈川県座間市小松原2-11-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,800円～571,400円 固定残業手当/月：95,200円～178,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（昨年度支給実績 計0.5～4.0か月分／貢献度により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【座間／未経験◎】設備設計・積算◆転勤無／残業平均12h／100円社食・手当等◎／大手メーカー取引有
      【職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！／元請け8割／安定した受注体制と高い裁量／柔軟な働き方で長期的な成長を支援／転勤なし】 ■業務概要： 当社は1978年創業以来、設備・電気工事の設計・積算において、顧客との信頼関係を基盤に安定的な成長を続けています。主に大手メーカーの工場や研究所を中心とした現場で、空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計・積算業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細： ・クライアントとの打ち合わせを通じて要件を整理し、現地調査や設計コンセプトの立案、基本設計・実装設計 ・設備内容や図面から数量算出、コスト算出、見積書作成、客先プレゼンテーションを実施 ・専門業者との価格交渉や査定結果の報告、案件に応じた調整・進行管理 ・主な担当現場は自動車・機械・工業メーカーの工場や研究所 ＜主なクライアント＞ ・メーカーの工場や研究所をはじめとする企業様（大手自動車メーカー、大手自動車メーカーグループ、機械メーカー、工業メーカー） ・お客様からの直請け案件が全体の約8割を占めており、下請けにありがちな制約が少なく、ご自身の裁量と専門性を存分に発揮できる環境 ＜案件について＞ ・対象となる案件の約9割は工場・研究施設であり、平均2000万円規模のプロジェクトが多く、高度な技術と専門知識が求められます。 ・情報管理が厳格なNDA対応現場もあり、機密保持を徹底した業務遂行が求められます ・神奈川県内（伊勢原・座間・横浜金沢区）が中心 ・工期は短いもので3～4日、長いもので1年程度 ■教育体制／キャリアパス： 未経験者向けのOJTや資格取得支援制度が充実し、基礎から着実に成長できる環境です。 ■評価・報酬制度： 会社で得た利益をしっかりと従業員のメンバーに還元したいという思いともに、下記の賞与、給与制度を設けております。 ◎賞与：各項目の自己評価、相対評価をもとに賞与に反映する仕組み ＜過去実績＞ 中途入社1.5年目の従業員：事業部内で1位の実績を出した場合、賞与金額200万等 ◎給与：実務経験（年数）、資格手当、役職手当でしっかりと経験を報酬に反映しております。 ＜月額手当例＞ 実務経験手当～最大15万円、役職手当～最大7.5万円、資格手当～最大5万円等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 座間事務所 住所：神奈川県座間市小松原2-11-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,700円～285,700円 固定残業手当/月：83,300円～89,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（昨年度支給実績 計0.5～4.0か月分／貢献度により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創美

    サブコン
    鳥取県岩美郡岩美町大字新井555-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鳥取／岩美郡】環境事業部長候補◆年休123日／残業月10h程／地域密着型の総合建設企業
      • 締切間近
      【創業約50年／200名規模の吾妻産業株式会社のグループ企業／景気に左右されにくいインフラ事業を展開／UIターン歓迎】 ＼創美について／ 当社は鳥取県岩美町に本社を置く地域密着型企業です。土木・建築・舗装などの建設事業と、廃棄物収集や浄化槽管理などの環境事業を通じ、地域の安全で快適な暮らしを支えています。 ■業務概要： 当社の環境事業部で下記業務を担当いただきます。まずは警備事業において、認可取りから始めていただきます。まだ実績はございませんが、警備事業で実績をつくることで、短期的には自社の工事の警備を内製化、中長期的には市町村のイベント等の警備の入札案件を受注していきたいと考えております。 将来的には、部門責任者としての役割も見据え、現場理解とマネジメント力を活かしながら、地域社会の「安全・衛生・快適さ」に貢献する業務を幅広く担当いただきます。 ■担当業務： ・廃棄物収集・運搬業務の計画立案、現場管理、安全衛生の徹底 ・下水処理施設の運転・維持管理に関する業務の統括 ・公共施設・商業ビル等の清掃業務、ビルメンテナンスの品質管理 ・若年社員への業務指導・育成（OJT、技術伝承、マナー教育など） ・警備業務（1号：施設警備、2号：交通誘導・雑踏警備）の運営管理 ・警備員の配置計画の作成、シフト管理、現場管理 ・警備員の教育・指導（法定教育・OJT 等） ■当社の特徴： 鳥取県岩美郡を拠点に、土木・建築工事をはじめとしたインフラ整備から、不用品回収・遺品整理・ハウスクリーニングといった生活支援サービス、さらには産業廃棄物の収集運搬・処理業務に至るまで、多岐にわたる事業を展開している総合建設企業です。 地域に密着したサービス提供を重視し、公共・民間問わずさまざまな現場に対応できる柔軟な体制を整えており、施工から後処理に至るまで一貫して対応可能なワンストップサービスを強みとしています。また、こうした多角的な業務を通じて、社員一人ひとりが幅広い知識と技術を身につけられる環境が整っており、地域の発展に貢献しているという実感を持ちながら働けることが、大きなやりがいとなっています。 社内ではチームワークや地域貢献の意識が根付き、若手からベテランまでが協力し合い、安心して成長していける職場づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県岩美郡岩美町大字新井555-1 勤務地最寄駅：JR岩美駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 350,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月給・賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取／岩美郡】警備事業管理責任者◆吾妻産業G会社／年休123日／残業10h／地域密着の総合建設企業
      • 締切間近
      【創業約50年／200名規模の吾妻産業株式会社のグループ企業／景気に左右されにくいインフラ事業を展開／UIターン歓迎】 ＼創美について／ 当社は鳥取県岩美町に本社を置く地域密着型企業です。土木・建築・舗装などの建設事業と、廃棄物収集や浄化槽管理などの環境事業を通じ、地域の安全で快適な暮らしを支えています。 ■業務概要： 当社の新事業の警備事業において、まずは警備事業の認可取りから始めていただきます。まだ実績はございませんが、警備事業で実績をつくることで、短期的には自社の工事の警備を内製化、中長期的には市町村のイベント等の警備の入札案件を受注していきたいと考えております。 ■具体的な業務 ・警備業務（1号：施設警備、2号：交通誘導・雑踏警備）の運営管理 ・警備員の配置計画の作成、シフト管理、現場管理 ・警備員の教育・指導（法定教育・OJT 等） ■業務の特徴： ・現場実務だけでなく、警備業務全体の管理・運営を担うポジションです。 ・これまでのご経験・資格を活かし、警備事業の基盤づくりを担っていただくため裁量権をもって働くことができます。 ・早朝や夜勤の緊急呼び出しは発生いたしません。 ・現場によっては直行直帰も可能です。 ・残業も月10時間程でワークライフバランスも整います。 ■当社の特徴： 鳥取県岩美郡を拠点に、土木・建築工事をはじめとしたインフラ整備から、不用品回収・遺品整理・ハウスクリーニングといった生活支援サービス、さらには産業廃棄物の収集運搬・処理業務に至るまで、多岐にわたる事業を展開している総合建設企業です。 地域に密着したサービス提供を重視し、公共・民間問わずさまざまな現場に対応できる柔軟な体制を整えており、施工から後処理に至るまで一貫して対応可能なワンストップサービスを強みとしています。また、こうした多角的な業務を通じて、社員一人ひとりが幅広い知識と技術を身につけられる環境が整っており、地域の発展に貢献しているという実感を持ちながら働けることが、大きなやりがいとなっています。 社内ではチームワークや地域貢献の意識が根付き、若手からベテランまでが協力し合い、安心して成長していける職場づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県岩美郡岩美町大字新井555-1 勤務地最寄駅：JR岩美駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京栄センター

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-8 名駅あさひビル2Ｆ
    • 設立 1990年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施工管理／月給60万円以上／賞与年2回／土日祝休／在宅案件有
      • NEW
      ◇ 現場を知る元施工管理が専属フォロー 　担当営業は全員、施工管理経験者。 　工程・安全・人員調整の大変さを理解した上で、現場目線のサポートを行います。 ◇ 月給60万円以上＋残業代100％支給＋各種手当 　経験・スキルを正当に評価。 　「サービス残業」「曖昧な評価」とは無縁の、納得感ある報酬体系です。 ◇ 目標に応じたキャリア設計が可能 　現場の第一線で活躍し続ける道、 　管理職・マネジメント、さらには事業会社役員を目指す道まで。 　年齢や経験に応じて、現実的なキャリアを一緒に描きます。 ◇ 長く働ける安心の待遇 　退職金制度をはじめ、将来を見据えた福利厚生も整備。 　腰を据えて働きたい方にも選ばれています。 【業務内容】 スーパーゼネコン・準大手の大型案件を中心に、 土木・建築・プラント分野の施工管理業務をお任せします。 ＜営業は“施工管理経験者”＞ 「営業に現場の話が通じない」 「相談してもレスが遅い」 ――そんなストレスはありません。 全営業が現場経験者。 電話・メッセージにも迅速に対応し、 技術者が現場に集中できる環境づくりを徹底しています。 資格取得支援も行い、 「この会社にいれば、次が見える」 そんなキャリアを用意しています。 ■ 主なプロジェクト分野 ・テーマパーク新エリア工事 ・高速道路／橋梁／トンネルなどの大規模土木工事 ・上下水道・配管布設などのインフラ整備 ・公共施設／物流倉庫などの建築施工（RC・S・SRC造） ・発電所・プラント設備の基礎工事・定期補修 ほか
      ★全国の勤務地で希望を考慮（東海・関東がメイン） ★転勤無しも選択可能 ★無料の寮や借り上げ社宅あり ★マイカー通勤あり（※現場により異なる）で希望を考慮 ■本社 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-8 名駅あさひビル2F ■東京営業所 東京都品川区西五反田1丁目27-5VORT五反田3階 ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄
      月給60万円以上+残業代100％支給+住宅手当など各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職して年収が100万円UPした社員も多数在籍！ ＜年収例＞ ■年収720万円／23歳／入社2年目 ■年収830万円／26歳／入社6年目 ■年収940万円／38歳／入社11年目
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    株式会社リヨ工房舎

    建築設計事務所
    北海道札幌市南区澄川六条10-1-37
    • 設立 2011年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】※未経験歓迎※住宅営業（反響型営業）／ノルマ無／実務未経験歓迎／札幌転勤無
      • 締切間近
      ■職務内容 ・住宅営業として、お客様の理想の住まいづくりをサポートしていただきます。 ・完全反響型の営業スタイルのため、飛び込み営業やテレアポは行っておりません。 ※お問い合わせやご来場など、興味をお持ちいただいたお客様へのご対応が中心となります。 ■職務詳細： (1)モデルハウス来場者・資料請求者への対応（初回ヒアリング） (2)ライフスタイルやご予算を伺いながら、プラン提案・資金計画案の作成 (3)設計士・コーディネーターとの連携によるプランニング (4)契約のご説明、スケジュール調整、施工中のフォロー (5)オープンハウスなどの企画 (6)顧客紹介を通じた営業（リピート・紹介比率が高いです） ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員がマンツーマンでフォローし、定期的な1on1ミーティングを通して成長を支援します。慣れるまでは実務面でもしっかりサポートしますのでご安心ください。 ・住宅営業に必要な知識は入社後に習得していただければ問題ありません。 ・また、ご希望に応じて社内キャリアコンサルタントとの面談を実施し、中長期的なキャリア形成をバックアップします。 ■当社の魅力： (1)自然素材や高性能住宅など、商品力に強みがあり自信を持って提案できます (2)営業の枠にとどまらず、プランニングや設計にも関わりながら家づくりに携われます (3)未経験からスタートし、住宅営業として誇りあるキャリアを築ける環境が整っています ■組織構成： ・全社7名の少人数体制。一人ひとりの距離が近く、チームワークを大切にしながら業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市南区澄川六条10-1-37 勤務地最寄駅：JR千歳線／平和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,300円～435,800円 固定残業手当/月：34,700円～64,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セキュア・ペーパー・リサイクル

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岐阜県恵那市大井町321-4
    • 設立 2009年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • ◎未経験歓迎【岐阜県／恵那市】機密書類の回収業務・営業◇原則土日祝休み◇残業なし◇車通勤可
      【「情報セキュリティ」と「循環型社会（SDGs）」の2つの側面を両立させるサービスとして高い需要◇無駄をなくし、新しい命を生み出す事業で国内トップクラスシェア】 ■職務内容： 一般企業、官公庁などの機密書類溶解処理を行っている当社にて、営業・回収業務をお任せします。 ■職務詳細： （1）3t、4t車による機密書類回収業務 ※2～3人で行います。 ※回収地域は、主に岐阜県内、愛知県内ですが、三重県内、長野県内もあります。 （2）パッカー車による古紙回収業務 ※回収地域は東濃地区 ■会社・求人の魅力： ◇機密書類の迅速な溶解処理・リサイクル事業は、現代の高度情報社会および環境意識の高まりの中で、極めて重要な「情報セキュリティ」と「循環型社会（SDGs）」の2つの側面を両立させるサービスとして高い需要があります。 ◇環境への配慮、ガバナンス（情報管理）を重視する企業が増える中、溶解・リサイクル業はESG（環境・社会・ガバナンス）の観点から非常に注目されています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：岐阜県恵那市長島町永田307番地56 勤務地最寄駅：中央西線／恵那駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 307万円～442万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～157,000円 その他固定手当/月：75,000円～95,000円 ＜月給＞ 205,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定 ※その他固定手当：業務手当48,000円＋調整給手当22,000円＋住宅手当5,000円～25,000円 ・賞与：年2回（7月／12月）※前年度実績49万円～93万円 ・昇給：年1回（4月）※前年度実績：1月あたり2,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＬ株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市守山区小幡千代田21-11
    • 設立 1995年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知/土日祝休み】設備工事施工管理◆前年度賞与6か月／残業20h以下／年休124日／転勤無し
      ～健康経営優良法人に3年連続認定／設備工事の大手エクシオグループの安定基盤／資格取得費用は会社負担／残業は月平均10～20時間程度／退職金あり～ ■業務内容： ◇公共工事および民間工事における電気・通信・消防設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 ◇工事全体を俯瞰し、計画通りに安全かつ円滑に進むよう指揮を執る「司令塔」としての役割を担います。 ◇工事の品質や工程、安全を総合的に管理する立場は、建設プロジェクトにおいて必要とされるポジションであり、責任と同時に大きなやりがいがあります。 ※年に数回ほど出張が発生する場合あり（配属先による） ■具体的には： ◇現場の工程管理・安全管理・品質管理 ◇お客様、外部業者（職人）との打ち合わせ ◇施工計画書・施工仕上がり表などの書類作成 ◇現場作業員または主任技術者としての現場補佐 ◇写真撮影、報告書作成 ■働き方 年間休日124日（土日祝休み）に加え、残業は月平均10h～20h程度と少なめ。オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です。 夏季・年末年始休暇や産休育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して続けられます。さらに、2種類の退職金制度や従業員持株会、福利厚生サービスなども整っており、将来を見据えて働ける点も魅力です。 マイカー通勤可能、転居を伴う転勤なし、直行直帰も可能です。 ■企業・事業の特徴 通信インフラ工事大手「エクシオグループ」の一員として、電気・通信・消防・空調設備まで幅広い分野を手がけています。健康経営優良法人認定／退職金制度2種／賞与年3回など、長く安心して働ける制度・環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区小幡千代田21-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～276,000円 固定残業手当/月：48,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～341,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■年収例 37歳・年収800万円／未経験入社・経験17年（施工管理） 42歳・年収650万円／未経験入社・経験10年 31歳・年収630万円／経験者・入社3年 38歳・年収720万円／経験者・入社6年（施工管理） 43歳・年収800万円／経験者・入社11年（施工管理） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 施工管理／未経験歓迎／年休124日／賞与6カ月／転勤なし
      • NEW
      ■エクシオグループの安定基盤 ■年間休日124日／土日祝休み ■残業月10～20時間程度 ■賞与6.0カ月分支給 ■資格取得を会社がサポート ■異業種出身者も多数活躍 ■男女問わず活躍中！ 電気・通信・消防設備などの工事が、安全に、計画通りに進むよう現場全体を管理する施工管理として活躍いただきます。 工程や品質の確認、お客さまや協力会社との連携を通し、工事を完成へ導いていきます。 【具体的には】 ◎工事スケジュールの作成・工程管理 ◎現場の安全・品質チェック ◎発注者や協力会社との打ち合わせ・調整 ◎現場巡回・進捗確認 ◎写真撮影・管理 ◎各種書類・報告書の作成　など 実は、“人と話すことが好き”も立派なスキル。 お客さまや協力会社など、多くの人とコミュニケーションを取りながら、みんなで一つの工事を完成させていきます。 ◎未経験から、現場を動かす存在へ◎ ▼ 基礎を学ぶ 　座学＋実技訓練で、安全や業界知識を習得。 ▼ 先輩と現場へ 　写真撮影・書類作成など、 　できる仕事から挑戦。 ▼ 徐々にステップアップ！ 　業務によっては3カ月ほどで 　一人で担当することも。 　焦らず仕事の幅を広げていけばOKです。 ◎資格を取得し、施工管理のプロへ！◎ 　担当する業務によっては、 　施工管理技士を始めとした資格が必要に。 　取得は会社が全面サポート！ 　実務経験と専門知識の両方を身につけながら、 　将来的には現場をまとめる存在に 　成長していきましょう。 ◎働きやすさも、長く続けられる理由 ・年間休日124日 ・土日祝休み ・残業月10～20時間程度 ・転居を伴う転勤なし！ 愛知県で腰を据えてキャリアを築くことが可能！ 将来はリーダーや管理職へのステップアップも。 安定した環境で専門性を磨き、 長く活躍できるお仕事です。
      【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK／直行直帰OK／U・Iターン歓迎】 ◎希望やお住まいなどを考慮し、以下のいずれかに配属 ◎愛知県に根づいて、腰を据えて働きたい方にピッタリです！ 1）名古屋本社：愛知県名古屋市守山区小幡千代田21-11 2）一宮営業所：愛知県一宮市丹陽町外崎江東686 3）春日井事業所（株式会社シーキューブフィールド内）：愛知県春日井市田楽町字更屋敷1487-6 4）名東事業所 （株式会社シーキューブフィールド内）：愛知県瀬戸市山の田町43-196 5）春日井営業所★2026年3月25日に開所★：愛知県春日井市田楽町字更屋敷1378-1 ※上記いずれもマイカー通勤可能（社員の多くが、マイカーまたはバスで通勤しています） ※年に数回ほど出張が発生する場合あり（配属先による） ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給25万円～42万円(固定残業代含む)+賞与（年3回） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2000円～7万9000円支給。超過分別途支給。
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    CCコミュニケーションズ株式会社

    人材派遣
    東京都中央区銀座1丁目19番12号 銀座グラスゲート7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 携帯販売スタッフ／月給35万円～／年収1000万円も目指せる
      【楽天モバイルの販売スタッフ】 ■お客様へのお声がけ・受付 ■機種変更やプランのご提案 ■新規のご契約手続き ■申し込みに関する説明 ■Wi-Fiの契約やアクセサリー類の販売 ■登録データ入力　など 【入社後のステップ】 ―オーダーメイドの研修― ▼入社後研修 ビジネスマナーやタイピング、社会人としてのマインドセットなど、あなたに合わせた研修を1日～1週間実施します。 ▼OJT研修 先輩のサポートのもと、お客様対応のノウハウを学びます。 ▼独り立ち スキルや経験に応じて業務をお任せします。 【多彩なキャリアの選択肢】 スキルに応じて、店舗での携帯販売ではなく、ラウンダーや運営事務局のポジションをお任せする場合があります。 ▼フィールドセールス ▼リーダー ▼ラウンダー ┗複数店舗を循環してスタッフのフォローアップ ▼運営事務局 ┗BtoBのクライアント管理 ▼社内にてバックオフィス業務 ＼さらに魅力をご紹介！／ ★評価が即時反映されて収入アップ クライアント・当社の双方で評価します。昇給は随時で、頑張りが収入に直結する仕組み。携帯販売の経験があり、さらに稼いでいきたい方にもおすすめです。 ★嬉しいお言葉をいただくことも 生活に根付いた商品を取り扱うので、良いご提案をすればお客様に喜んでいただけます。
      【全国募集】 ※自宅から60分圏内の勤務地に配属します。 ★転居を伴う転勤はありません ＜募集エリア＞ 北海道（札幌市） 青森県（青森市） 岩手県（盛岡市） 宮城県（仙台市） 秋田県（秋田市） 山形県（山形市） 福島県（郡山市） 茨城県（水戸市） 栃木県（宇都宮市） 群馬県（高崎市） 埼玉県（さいたま市） 千葉県（千葉市） 東京都（新宿区） 神奈川県（横浜市） 新潟県（新潟市） 富山県（富山市） 石川県（金沢市） 福井県（福井市） 山梨県（甲府市） 長野県（長野市） 岐阜県（岐阜市） 静岡県（浜松市） 愛知県（名古屋市） 三重県（四日市市） 滋賀県（大津市） 京都府（京都市） 大阪府（大阪市） 兵庫県（神戸市） 奈良県（奈良市） 和歌山県（和歌山市） 鳥取県（鳥取市） 島根県（松江市） 岡山県（岡山市） 広島県（広島市） 山口県（下関市） 徳島県（徳島市） 香川県（高松市） 愛媛県（松山市） 高知県（高知市） 福岡県（福岡市） 佐賀県（佐賀市） 長崎県（長崎市） 熊本県（熊本市） 大分県（大分市） 宮崎県（宮崎市） 鹿児島県（鹿児島市） 沖縄県（那覇市）
      月給35万円～100万円＋インセンティブ（配属先によって支給あり） ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ※高いスキルを持つ方には、高い給料水準でお応えします。 ※未経験でご入社の場合 月給25万円～34万円＋インセンティブ（配属先によって支給あり） ☆新評価制度導入予定☆ 2年目以降は評価制度により、昇給額が決定します。 最大で1年で月給＋3万円（年収36万円）アップ！ ★年収1000万円も可能です！
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    有限会社ジール

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    【岡崎本社営業所】愛知県岡崎市小呂町字1-12-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ロードサービススタッフ／賞与100万円以上実績／完全週休2日
      ■自動車専用道路や街中で車のトラブルに遭ったお客様のもとへ駆けつけ、安心と安全を届けるのが私たちの役割です。 「来てくれて本当に助かった！」―そんな言葉を直接いただける、やりがいの大きなお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・バッテリーが上がってしまった車の現場復旧作業 ・パンクした車両のスペアタイヤへの交換作業 ・お客様の希望先への搬送作業（事故車や故障車の搬送） ・脱輪・落輪引き上げ作業 ・横転・転覆引き起こし作業 ・落車した車両の引き上げ作業 【業務の流れ】 ▽トラブル発生！依頼が入ります！ （出動指令本部がロードアシスタンス会社様から電話やWEBで状況や場所を確認） ＝あなたの仕事はここからスタート!!＝ ▼出動指令本部から隊員へ出動依頼及びトラブル状況の共有 （依頼内容に合った出動準備） ▼出動して現場へ急行 （現着後、お客様の安全を確保後に、トラブル車輌の応急対応やレッカー移動などを迅速に実施） ▼完了報告及び報告書作成 （対応が完了した後、ロードアシスタンス会社様や本部へ完了報告をし、作業内容や現場状況等を報告書へまとめます） ▽救援完了後は出動拠点へ戻り、次の救援依頼に備えて待機します 【業界未経験でも問題なし】 特別な資格はいりません。必要なことは入社後に学べます。 先輩のほとんどが業界未経験スタートです。 【研修内容・研修体制】 入社後2日～3日はオペレーターの業務を行ないます。 「どのような依頼があるか」「どうやって対応するか」を学びます。 その後、1週間かけて安全運転・出動車両の操作方法を練習した後、実務を覚えます。 その後約3ヶ月ほどは先輩が同乗し出動する研修制度がありますので業界未経験でも安心してください。
      愛知県内にある各営業所（岡崎市・知多郡阿久比町・みよし市） ★転勤はありません ※出勤場所は岡崎本社営業所、阿久比営業所、名古屋営業所のいずれかで 　希望を考慮します。 ※研修期間中に関しましては岡崎本社営業所、名古屋営業所 　阿久比営業所いずれかでの勤務となります。 ★マイカー通勤可&駐車場完備 【対応エリアについて】 勤務地により異なりますが、岡崎本社の場合は西三河エリア、 阿久比営業所は知多半島、 名古屋営業所はみよし・日進・長久手・名古屋市周辺の依頼が多いです。 現場に40分以内で駆け付けられる範囲がほとんどです。
      月給27万円～45万5千円 ※別途各種手当、残業代全額支給 ※試用期間3～6か月（期間中は時給1195円～） 　研修・OJTを通じて安心して学べる期間です 　 ・年収例 450万円（入社2年目） 650万円（入社3年目） 法令遵守と共に、従業員、従業員の家族の生活を守るということを重要視しています。 勤務時間、給与、手当など、その仕組みは出来上がっていますので、その仕組みを活かせれるかどうかは自分次第です。 キャリアアップを目指いている方。弊社は年齢や勤続年数は問いません。 人間性を最も重要視しているので、早期昇給も可能。 入社一年で役職者になった方もいます。 中途採用でもキャリアアップを目指しやすい環境を作っていますので、ご自身の将来設計に役立てて頂けると幸いです。
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    株式会社創和エンジニアリング

    研修サービス
    大阪府大阪市旭区赤川1-9-10 2F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インフラエンジニア／未経験OK／賞与年3回／残業少／転勤なし
      大手通信会社が手がけるインターネットサービスやケーブルテレビに関する作業をお任せします。 ★電気通信工事の経験がある方は歓迎します！ ＜具体的には…＞ 新規申し込みに伴う接続作業～アフターメンテナンスなどを行います。 ◎集合住宅やビル、病院・学校などの電気設備工事 ◎公共設備や戸建住宅のEV充電設備工事 ◎学校などへの防犯カメラの設置 ◎Starlink（スターリンク）アンテナの設置　など 近年は、病院や学校などの工事も増えており、さまざまな電気・通信設備の工事に携わることができます。 ※支店などによってお任せする業務が異なります ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがPOINT】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼できることから一つずつ／ “宅内での配線・接続”は、実は自宅でメディア機器やゲーム機をつなぐ作業とほとんど変わりありません！ 最初は基本作業からしっかりマスターして、徐々に設備工事などの難易度の高い業務にチャレンジ。 先輩社員が丁寧に教え、サポートしていきますので、未経験の方もぜひご安心ください。 「今度はこれができるようになった！」と成長を実感しながらステップアップできる環境です。 少しずつスキルと自信を身に付けていきましょう♪ ＼『あなたらしさ』を尊重します／ まずは一通りの業務を覚え、ひとり立ちを目指しましょう。 その後は「人と話すのが好きだからお客さま対応メインで！」「黙々と取り組みたいから作業メインで！」というご要望も大歓迎。 当社では社員一人ひとりが自分に合った業務で活躍しています！ ＼何でも相談しやすい職場です／ 多種多様な個性を持つ先輩が働いていますが、全体の共通点は『教え好きな先輩が多い』こと。 役職や社歴や年齢に関係なく、誰とでも話しやすいフラットな職場でもあるため、「思ったよりも早く馴染めた」「安心してスタートできた」という新しく入ったメンバーの声がよく聞かれています！
      ■京都支店 京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字尻江34-1 ■大阪本社 大阪府大阪市旭区赤川1-9-10 2F ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK！ ※受動喫煙対策：オフィス内分煙
      ▼経験者（電気通信工事の経験がある方） 月給30万円以上＋インセンティブ＋賞与年3回（昨年度実績：3～5カ月分） ※一律ランク手当を含みます ※月給には30時間分・月5万円以上の固定残業代を含みます ▼未経験者 月給27万円以上＋インセンティブ＋賞与年3回（昨年度実績：3～5カ月分） ※一律ランク手当を含みます ※月給には30時間分・月5万円以上の固定残業代を含みます 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加支給いたします。 【インセンティブについて】 ノルマはありませんが、豊富なインセンティブをご用意！ ・日々の工事インセンティブ：月/1～2万円 ・お客様アンケート：1件/500円 ・入電インセンティブ：1件/1,000円 ＼あなたの頑張りをきちんと収入にも還元／ 例えば、お客さまから取引先に「スタッフさんの丁寧な対応もあって安心できた。助けられました」と感謝をいただけた時。 当社では、こうした仕事ぶりもしっかりと評価し、インセンティブで還元しています。 【年収例】 ・年収450万円／30歳（入社3年） ・年収550万円／35歳（入社5年）
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    株式会社ホットスタッフ多治見

    人材派遣
    岐阜県多治見市音羽町4丁目99番地
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター営業／業界初挑戦OK！有休消化率100％
      地元企業と求職者様をつなぐ、人材コーディネーター営業 ◯アプローチ（お電話でのご案内）： 　地元企業へお電話し、「人材でお困りごとはありませんか？」とお声がけ。 ◯ヒアリング： 　地元企業を訪問し、「どんな人材を求めているか」「どんな課題があるか」を親身にお伺いします。 ◯面談・マッチング： 　求職者様と面談を行い、ご希望や不安に寄り添いながらぴったりの職場をご提案します。 ◯見学同行： 　実際の職場見学に同行し、お互いの希望が合えばマッチング成立！ ◯アフターフォロー： 　就業後も「元気に働けているかな？」と定期的に声をかけ、長く安心して働ける環境を支えます。 ★数字を追うこと以上に、「目の前の人との信頼関係」を大切にしています。 ★最初の半年ほどはお電話でのアプローチが中心ですが、お客様との関係が深まるにつれ既存フォローがメインになっていきます！
      株式会社ホットスタッフ多治見 岐阜県多治見市音羽町4丁目99番地 【最寄り駅】 ・JR中央本線「多治見駅」徒歩10分 ・中央自動車道「多治見IC」より車で約5分
      月給315,000円～472,500円 (固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万5000円～11万2500円支給します。 ※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します。 ーーー 【「ありがとう」の数が、そのままあなたの収入に。】 サポートするスタッフさんが職場で活躍し続ける限り、利益の4～8％が毎月インセンティブとして還元され続けます。 月平均インセンティブ支給額：10万～15万円 毎月のインセンティブだけで20万円以上を手にする先輩も！ さらにキャリアアップを目指せば、還元率は10～20％へ。 月収100万円以上も十分可能です。 「誰かの役に立ちたい」という優しい想いが、しっかり評価と高収入に結びつきます。
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    結城鋼材株式会社

    その他商社
    広島県東広島市志和流通1-21
    • 設立 1965年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • レーザー加工オペレーター／未経験歓迎／定着率100％／転勤無
      • NEW
      レーザー加工機のオペレーターとして、鋼板の切断・加工業務を担当いただきます。具体的には、下記の通りです。 ＜業務詳細＞ ■加工指示書に基づく鋼板のレーザー切断作業 ■材料準備、図面確認、加工段取り ■レーザー加工機の操作・加工条件の設定 ■加工後の製品取り上げ作業 ■検品、梱包、出荷準備 ※レーザー切断とは、強力なレーザー光を金属に照射し、精密な形状へ加工する技術です。最新設備を扱いながら、専門的な加工技術を身につけることができます。 ＜入社後の流れ＞ まずは図面の読み方や鋼材に関する基礎知識を習得します。あわせてクレーン資格の取得にも取り組みながら、先輩オペレーターのサポート業務を通じて仕事の流れを学んでいただきます。 ＜1日のスケジュール例＞ 08:10　ラジオ体操・朝礼 10:00～10:10　小休憩 12:00～13:00　昼休憩 15:00～15:10　小休憩 16:00～　作業まとめ・翌日準備 17:00　定時退社 ※残業がある場合も18:00～19:00頃までが中心です。 ＼＼＼ここがPOINT／／／ 【1】社員の9割が未経験スタート！ 図面の読み方や鋼材の知識から丁寧に教育しますので、製造業未経験の方も安心して挑戦できます。 【2】最新のレーザー加工設備を導入！ 金属を思い通りの形に加工する技術を習得でき、専門性の高いスキルが身につきます。 【3】やりがい抜群 製造する製品は階段の手すりや高速道路の防音壁など、街中で目にするものばかり。自分が加工した製品が社会を支えるやりがいを実感できます！ 【4】安定基盤あり＆働く環境◎ 創業以来安定した経営を続ける地域密着企業。社員定着率100％（直近5年以上）、平均勤続年数15年と腰を据えて働ける環境です◎
      【マイカー通勤OK／転勤ナシ】 志和工場／広島県東広島市志和町冠11066-10 ※受動喫煙対策あり（敷地内喫煙可能場所あり）
      ■月給22万円～26万円＋技術手当（5000円～4万円） ※経験・能力を考慮の上、決定します。
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    有限会社大昭プロジェクト（ひらかた動物霊園）

    葬儀
    大阪府枚方市穂谷475（ひらかた動物霊園）
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ペット霊園運営／幹部候補・月給31万円／動物好きが集まる会社
      • NEW
      ◆葬儀進行のお手伝い ◆電話やメールなどで寄せられるお問合せへの対応 ◆各種書類作成 ◆動物病院へのＰＲ（当社パンフレットの配布など）、他 ＜幹部候補の方＞幹部候補は上記のような運営業務に慣れながら、人・モノ・お金といった“マネジメント業務”に携わっていただきます。 また、マネジメント業務には携わらず、日常業務だけを行う“一般職”もあります。（給与条件が異なりますので詳細をご確認ください） いずれも、ほとんどの人が未経験の世界ですから、少しずつ覚えてもらえれば嬉しいです。 【一日の流れ】 10：00 余裕をもって出社 →その日の予約内容などをチェック。 担当者を決定していきます。 ▼ 施設の見回り・清掃業務 お花やお水の交換。 気持ちよくお客様をお迎えします。 ▼ 受付、葬儀、火葬など一連の接客業務。 丁寧に教えますので、知識がなくても大丈夫！ インカムでフォローしますよ♪ ◎日によってはご予約が少ない時間もあります。 そんな時は、請求書作成やデータの整理など ふだんできない事務仕事を集中的に行います。
      大阪府枚方市穂谷475（ひらかた動物霊園） ※マイカー通勤OK（社用車貸与、プライベートにも使えます） 受動喫煙対策：全面禁煙
      月給31万円以上（幹部候補） 月給27万円以上（一般職） ※経験能力を考慮し、当社規定より決定します。 《続けやすい待遇》 ひらかた動物霊園はちょっと山に入った所にあります。そんなことも考慮して様々な手当をご用意。ご家族がいらっしゃる場合、別途、手当がつく場合もあります。また社用車は通勤で使用可能です。休日にプライベートで乗ってもらっても大丈夫！　働きやすい待遇を色々とご用意しています。
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    株式会社ゼロナビ

    保険代理店
    埼玉県上尾市緑丘3-3-11
    • 設立 2004年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全24件
    • 【さいたま新都心／未経験歓迎】イベント運営＆イベントリーダー候補◆残業ほぼ無／接客経験が活きる
      • NEW
      【子ども好き・接客経験を活かして年収アップ！残業ほぼゼロ・産育休実績多数！／年収420万円～／教育制度充実】 関東エリアの大型ショッピングモールで「来店型保険ショップの常識を覆す超大型店舗」を展開中。 キッズスペースに大型遊具を併設するなど、「お子さま連れのご家族が日本一安心して過ごせる空間づくり」に本気で取り組んでいます。 業績好調に伴い、「お子さまやご家族を笑顔にするホスピタリティ」を発揮しながら、ゆくゆくは店舗イベントチームを引っ張るリーダー候補を募集します！ お子さま連れのご家族に向けた店頭イベントの企画・運営、およびチームのサポート・マネジメントをお任せします。 ※保険の専門的な提案や契約手続きは専任のファイナンシャルプランナーが行うため、難しい金融知識がなくてもスタートできます！ ■具体的には… （1）ワクワクする体験イベントの企画・実施 バルーンアート、お菓子詰め放題、季節ごとの体験イベントなど、子どもたちが思わず駆け寄りたくなるブースを企画・進行します。 （2）ご家族へのファーストアプローチ＆ご案内 チケットや風船の配布がとても重要！ イベントを楽しむお子さまを見守りながら、親御さんと自然に会話。「お店の紹介イベントやっていて、参加いただけたら無料イベントでお子様と遊んでいただけます！」 、と相談カウンターへご案内します。 （3）チーム運営・リーダー業務（ステップアップ後） アルバイト・パートスタッフのシフト管理や声かけのアドバイス、新メンバーの育成など、チーム全体が楽しく成果を出せる環境を作ります。 （4）イベントの数値振り返り 今日はお子さま何名に参加してもらえたか、何組のご家族に着座いただけたかを振り返り、次のブース配置やプレゼント内容に活かします。 ■魅力 ・人を喜ばせるスキルが正当に評価される：気配り・おもてなし力が店舗の集客成果として評価され、早期昇給・役職手当に直結！ ・若手・女性からのマネジメント経験：入社半年～1年程度で主任や係長などのポジションへ昇格可能。20代・30代前半のうちから人を育てる・組織をまとめる経験が積めます。 ・無理のない働き方と長期的な安心：モールの閉店時間で営業終了するため夜遅くまでの残業や持ち帰り仕事はゼロ。産休・育休の取得・復帰実績も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ほけんのいろは　コクーンシティさいたま新都心店 住所：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-267-2　コクーン1 1階 勤務地最寄駅：高崎線／さいたま新都心駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～316,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：77,000円～129,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与込みの金額、別途インセンティブ支給 ※入社時期で初回賞与額が変動する場合有 ■昇給：年2回（5月11月） ■賞与：年2回（5月11月） ■その他固定手当：生涯設計手当：55,000円 ■営業手当：有（10,500円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 保険コンサルタント／未経験歓迎／ノルマなし／月給30万円以上
      来店型保険ショップ「ほけんのいろは」にご来店されたお客様へ、NISA・iDeCo・投資信託・保険を組み合わせた資産運用プランを提案する仕事です。 当社は保険代理店でありながら、IFA資格を取得しています。 そのため「保険しか提案できない…」という制約は一切ありません。 ＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝ ■来店されたお客さまのヒアリング ■資産運用プラン設計・ご提案 ■ご契約・アフターフォロー案内 ■顧客の分析・商品研究など ＝＝＝ 入社後は… ＝＝＝ ■1~2か月目：当社の事業や保険全般の基礎知識のインプットを中心として研修 ■3か月目：専任担当とのOJT研修 　教育担当と一緒にお客様を担当し独り立ちを目指します。 ■独り立ち後：当社のトップセールスマン達が作り上げた各種マニュアルやスクリプト完備！ 　ロープレにも付き合ってくれる優しい先輩方ばかりなので、安心してスキルを磨ける環境があります♪ ＼POINT！／ ◎ノルマや飛び込み営業一切なし！ 会社単位・店舗単位の目標設定はありますが、ノルマや飛び込み営業などはありませんので、安心の環境でゼロから成長することが可能です。 ◎1回の給与考課で月給最大20％アップ！ 年齢や社歴に関わらず、正当に評価をする当社。積極的に店舗を拡大しているためポジション豊富で、入社半年で主任、入社2年目で店長、入社3年目で部長職まで駆け上がったスタッフもいます！ ◎働きやすさもバッチリ！ 残業は1日30分程度。ショッピングモール内の店舗のため、モール閉店後の残業は一切ありません。 年休120日かつ、年2回長期休暇もあるので、オンオフのメリハリをつけて活躍が可能です。
      【転勤なし】駅徒歩1分の好立地多数／人気商業施設で勤務／マイカー通勤OK／新店オープンあり 以下の中から、希望の店舗で勤務いただきます。 【南砂町ショッピングセンターSUNAMO店】 └南砂町駅から徒歩8分 【イオンレイクタウンmori店】 └越谷レイクタウン駅から徒歩1分 【コクーンシティさいたま新都心店】 └さいたま新都心駅から徒歩4分 【イオンモール幕張新都心店】 └幕張豊砂駅から徒歩1分 【ベニバナウォーク桶川店】 └桶川駅から車で5分 【ウニクス伊奈店】 └羽貫駅から徒歩10分 【イオンモール上尾店】 └上尾駅から車で7分 【アリオ上尾店】 └上尾駅から車で10分 【イオンモール羽生店】 └南羽生駅から車で6分 【イオンモール春日部店】※2026年11月オープン！ └春日部駅から車で13分 【イオンモールむさし村山店】 └武蔵砂川駅から車で10分 【イオンモール幕張新都心店】 └幕張豊砂駅から徒歩15分 【イオンタウンユーカリが丘店】 └地区センター駅から徒歩6分 【セブンパークアリオ柏店】 └逆井駅から車で15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ◎未経験でも高収入を目指せる！ ◎経験者は“さらに高水準”スタートも可能 月給300,000円～（固定残業代含む） ※業界経験者の場合はスキルやご経験に応じて更に高い水準で決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月74,500円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【社員の年収例】 年収1,000万円超の社員も在籍！ 成果が給与に反映される評価制度です。 ■未経験入社者の場合 －年収450万円＜25歳／入社1年目／月給32万円／賞与64万円＞ －年収530万円＜29歳／入社2年目／月給37万円／賞与75万円＞ －年収610万円＜35歳／入社3年目／月給43万円／賞与86万円＞ ■経験入社者の年収例 －年収500万円＜28歳／入社1年目／月給35万円／賞与70万円＞ －年収630万円＜32歳／入社2年目／月給45万円／賞与90万円＞ －年収910万円＜38歳／入社3年目／月給65万円／賞与130万円＞ ※上記は一例になるため、これまでの経験に関係なく年収アップが狙える環境です。
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    有限会社ハートフル保険サービス

    保険代理店
    山梨県甲府市貢川1-1-6
    • 設立 -
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／ノルマ無】アフターフォロー(個人向け保険)◆教育体制充実／残業10H程／東京海上認定
      ◎新規開拓なし（飛び込み・テレアポなし）既存顧客中心 ◎自動車販売店グループからの紹介で安定した顧客基盤 ◎未経験から保険の専門スキルを習得できる教育体制あり ◎残業月平均10時間・転勤なしで腰を据えて働ける ■募集背景/会社の特徴 当社は東京海上日動の保険代理店として、自動車販売店グループのお客様を中心に、損害保険・生命保険の提案を行っています。山梨に根差した安定した顧客基盤の拡大に伴い、既存顧客フォロー体制を強化するため保険営業職を増員募集します。未経験からスタートした社員も多く、更なるサービス品質向上と体制強化を目的とした採用です 提携先は自動車販売店グループ7店舗。既存のお客様対応が中心で安心して取り組めます ■業務概要 自動車販売店に来店されたお客様や、既存契約者への損害保険・生命保険等の保険提案が中心です。新規の飛び込み営業はなく、まずは手続きのサポートや簡単な案内からスタートできます ■具体的な業務内容 ・店舗での保険のご案内と契約手続き ・既存顧客の契約更新や見直し提案 ・自動車保険や火災保険の説明 ・生命保険のご提案とフォロー対応 ・お客様先への訪問（社用車使用） ・事故時の初期受付や問い合わせ対応 ■教育体制 入社後は基礎研修から開始します。保険の知識を一から学べます その後は先輩同行のOJTで実務を習得。 月1回の外部コンサル面談やロープレもあり、継続的に成長できます 段階的に担当顧客を持つため、無理なくステップアップ可能です ■組織の雰囲気・サポート体制 営業は2名体制で、少人数で相談しやすい環境です 事務2名のサポートもあり、業務に集中できます。 業務用携帯は持ち帰り不要で、メリハリをつけて働けます ■キャリアややりがい 経験を積むと保険の専門家として活躍できます。 難しい提案や新しい施策にも挑戦できるようになります ■働き方、就業環境 山梨県内での勤務となり、転居を伴う転勤は想定されていません。新規飛び込み営業がないため、計画的なスケジュールを組みやすく、落ち着いてお客様対応に集中できる環境です。GW・夏季・年末年始など長期休暇も取得しやすく、プライベートとの両立が図れます。社用車貸与により移動負担も軽減されており、メリハリをもって働きやすい就業環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市徳行1-16-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 固定残業手当/月：26,653円～38,075円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,653円～358,075円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パナドーム

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県岡崎市六名新町10-12
    • 設立 1985年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知／岡崎市】ベーカリー経験者歓迎◆働き方改善×年休110日／新店舗立ち上げ×アイデアが活かせる
      ＼魅力ポイント／ ◎2026年春オープン新店舗で内装オシャレ！ ◎年間休日110日／家庭事情など柔軟に相談可能／地域密着で長く働ける環境 ◎製パン経験を活かしてキャリアアップ可能！（商品企画も可能！） ■募集背景 2026年春、JR岡崎駅すぐの立地にて、ベーカリー＆カフェ「NONOJI」2号店を新規オープンいたしました！ 「単なるパン製造スタッフではなく、将来的に店舗運営をお任せる人材として活躍いただく」前提の採用です。 ■職務概要 ベーカリー＆カフェ「NONOJI」にて、製造を中心に店舗運営全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・パンの仕込み、成形、焼成（粉からの製造） ・商品開発・ラインナップ企画 ・店内での販売／接客対応 ・商品陳列／ディスプレイ設計 ・在庫管理、発注業務 ・スタッフ育成、シフト管理（店長昇格後） ・売上管理など店舗運営全般 ■将来的なキャリアパス 入社後は製造・店舗業務を習得いただき、ご活躍いただくことを期待しております。 将来的には、スタッフ → ストアマネージャー→チーフマネージャー ※3年程度でのキャリアアップを想定。 ■配属組織 ・正社員：既存店2名／新店舗4名（新店舗オープンの為正社員を多く配置） ・アルバイト／パート：約20名（学生～50代まで幅広いメンバーが在籍） ⇒コミュニケーションが取りやすいフラットな環境です。 ◆◇『ベーカリー＆カフェ NONOJI ASTY 岡崎』◇◆ 【店舗】 「五感で味わう至福のパン時間」を届ける場所。 岡崎のまちに根づくベーカリー「NONOJI」。 私たちが大切にしているのは、焼きたてのパンの香り、手に取ったときの温もり、空間に流れる穏やかな時間。 ASTY岡崎店は、レンガの質感や丸みのあるカウンターが特徴の店舗です。 駅を利用する方の日常にそっと寄り添い、ほっとひと息つける時間を提供しています。 【種類】 食パン・バケット・ロールパン・デニッシュ・ハードパンなど、パンの種類が豊富。日常使いしやすい価格帯のパンを、常時30種類以上取り揃えています。ドーナツなど、間食やデザートに楽しめるような商品も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ベーカリー＆カフェ NONOJI（ノノジ） 住所：愛知県岡崎市康生通南３丁目３９ 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,960円～257,081円 ＜月給＞ 200,960円～257,081円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与 年2回（8月／12月）※支給は業績による ■固定残業代（5時間分／7,125円～7,500円）を含む。超過分は別途支給。 ■手当： 資格がある場合は＋8,520円を加算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    竹原電工株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    広島県竹原市下野町3249-8
    • 設立 2012年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島県竹原市】電気工事施工管理（現場代理人）／工場・公共案件中心／転勤なし・資格手当あり
      • NEW
      【広島県竹原市で地域密着型の電気工事施工管理／転勤なし／多様な現場経験を積み成長できる環境】 ■業務概要 当社は広島県竹原市に拠点を置き、工場・個人宅・公共施設における電気工事全般の施工管理業務を担う現場代理人を募集しています。高圧・低圧設備、空調・照明・太陽光発電設備、LANやセキュリティ工事など、多彩な案件に携わり、現場の工程・品質・安全管理から顧客対応まで一貫してお任せします。転勤がなく、地域に根差して長期的にキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 ・食品工場や製造工場を中心とした電気設備工事の現場管理 ・屋内配線工事、空調設備工事、LED照明や太陽光発電設備の設置 ・照明器具の交換や改造、エアコン・パワーコンディショナー・ソーラーパネル設置 ・新築・改修工事に伴う内線設備工事、通線工事 ・現場代理人として工程管理・品質管理・安全管理、協力会社や職人との調整 ・顧客との打ち合わせ、現場対応、報告書や各種書類作成 ■扱うサービス 高圧・低圧電気設備、空調設備、LAN・セキュリティ設備、太陽光発電設備など、社会インフラを支える幅広い分野の工事に携われます。 ■組織構成 従業員6名の少数精鋭体制で、現場ごとの連携・チームワークが強みです。業務に集中できる環境です。 ■業務の魅力 工場や施設の専門性の高い案件が多く、電気工事士・施工管理技士として幅広い経験と技術を身につけることができます。転勤なし・直行直帰も可能で、地域に腰を据えて活躍できます。 ■教育体制 制服や基本工具の支給、資格手当も充実。実務を通じてスキルアップをサポートします。 ■就業環境 年間休日110日、週休2日制、第2・第4土曜・日祝休み、マイカー通勤可でワークライフバランスも確保できます。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積み、将来的には大規模案件の管理や組織マネジメントにも挑戦可能。資格・経験を活かし長期的なキャリア形成が実現できます。 ■企業の特徴/魅力 地域に根ざし、官公庁・建設会社・民間企業など幅広い取引先を持つ安定基盤のもと、多様な現場で成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県竹原市下野町3249-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給あり、賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムディフード株式会社

    ファーストフード関連
    大阪府吹田市豊津町1-33
    • 設立 2013年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ミスタードーナツの店舗スタッフ／年休123日／賞与4～6カ月
      株式会社ダスキンとフランチャイズ契約を結び、一部エリア(10都道府県)の『ミスタードーナツ』店舗を運営。 店長候補として、まずは接客や調理など店舗スタッフ業務からお任せします★ ※ご応募の際は、募集店舗の詳細をご確認ください。 最近話題の”もっちゅりん”などヒット商品が多数！ 時期によって忙しさに波があり、繁忙期には残業が月30～40時間程度となる場合もあります。 具体的には… ■ミスタードーナツの販売・接客 ■ドリンクの調理・準備 ■発注・在庫管理 ＼　エムディフードで働く魅力…　／ □高い知名度と人気をを誇るミスタードーナツで働ける♪ □年間休日123日でお休みもたっぷり □2年目から約4～6ヵ月分の賞与が支給！ □家族手当・住宅手当・成長手当など、各種手当も充実！ □店長の年収は500万円以上も可能★ ＼　入社後の流れ　／ まずは配属店舗にて接客対応（約10日） ▼ ドーナツ作り方をマスター（約3カ月） マニュアルや先輩のサポートがしっかりしているため、 未経験の方も安心です！ ▼ ダスキン本部にて実務テスト（目安：入社6カ月） ▼ 店長研修に参加（3週間） ミスタードーナツカレッジ（大阪）にて行います。 ▼ 店舗での実務スタート！ ＼　POINT　／ ★未経験からでも、副店長・店長になるための 当社オリジナル『キャリアロードマップ』を作成しており、 キャリアアップへの道が明確になっています。 ★アイデアが活かせる店舗づくり 毎月、新商品がデビューするミスド。 キャンペーンの際には、ポスターなどの販促グッズの手配も担当します。 あなたのアイデアを活かした店舗づくりが可能です！
      【10都道府県の各店舗で採用／東京、埼玉、千葉、神奈川で積極採用中！】 当社が運営する、北海道、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、岡山、高知の「ミスタードーナツショップ」のいずれかに配属 ※当社は株式会社ダスキンとフランチャイズ契約を結び、一部エリアのミスタードーナツ店舗の運営しています。 （ご応募の際は、運営店舗を必ずご確認ください。） ◎勤務地はご希望を考慮します ◎自動車通勤も可！　※一部制限あり 駐車場は会社負担にて契約できます ※本社住所／大阪府吹田市豊津町1-33 ★当社が運営する店舗のみでの募集となります。 HPの店舗一覧と下記の勤務地一覧をご確認ください。 http://www.mdfood.co.jp/
      月給23万円＋各種諸手当＋賞与年2回＋決算賞与（実績4～6ヵ月分） 　※総合職の場合 　※残業代は全額別途支給します！ ＜月収例＞ ・月収28万円／入社3年目（店長）残業手当・役職手当含む ・月収26万円／入社1年目(メンバー)　残業手当含む ★入社2年目で【年収420万円以上】が可能★ ________________________________ 入社2年目からは、年間【4～6ヵ月分】の賞与が支給され約150万円程の給与アップが可能です！ 将来的にも安定した収入が確保でき、各種手当も充実しています！
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    プレミアムキッチン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県小野市匠台19
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【兵庫／小野市】製造管理◆未経験歓迎・教育体制◎／日本ハムG／大手コンビニの食品を製造
      □■笑顔がこぼれるおいしさを。お客様に「食べる喜び」と満足を届ける会社／日本ハム100％出資の安定企業／社内販売制度など福利厚生も充実■□ ■業務概要： 大手コンビニエンスストアで販売されている、調理パン、サラダ、調理麺、惣菜、デザートなどの製造に関わる各種管理をお任せします。 ■業務詳細： ＜製造管理＞ ◇生産ラインの管理や時間調整、スタッフの配置決めやシフト調整などを担当いただきます。 ◇時間内に決められた量を製造・出荷させるために、スタッフを取りまとめて製造を進めていきます。常に良品を出荷できるよう品質も守りながら進めていきます。 ◇スタッフのスキルを伸ばす教育や、気持ち良く働けるような環境づくりも担います。 ◇商品開発課と連携し、新商品のロットテスト会議にも関わる重要なポジションです。 ■働き方： 日勤と夜勤は、課・担当により固定です。 そのため生活リズムが変動することはありません。 ■就業環境： 食堂や社宅制度、退職金制度など長期就業を支える制度もあり、福利厚生も充実しています。 ■当社について： ・当社は、日本ハムグループの一員として安定した経営基盤を持ち、大手コンビニ向けの調理パンや総菜、軽食、サラダ、スイーツ、おにぎり、お弁当、冷凍食品等を製造しています。 ・食品製造という社会インフラに近い事業を支え、「食べる喜び」を提供し続ける企業として、品質を安全を第一に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西工場 住所：兵庫県小野市匠台19 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／樫山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～380,000円 ＜月給＞ 206,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：3.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／小野市】総務・安全◆未経験歓迎／工場窓口対応等／日本ハムG／大手コンビニの食品を製造
      □■笑顔がこぼれるおいしさを。お客様に「食べる喜び」と満足を届ける会社／日本ハム100％出資の安定企業／社内販売制度など福利厚生も充実■□ ■業務概要： 工場運営を支える総務業務全般をお任せいたします。さらに、従業員の安全を守るため、安全衛生活動を推進、災害を未然に防ぐための予防管理をするポジションです。 ■業務詳細： ◇工場の窓口対応、電話対応などの庶務業務 ◇厚生棟の運営管理 ◇スタッフの採用業務 ◇社会保険手続き ◇人事給与システム入力 ◇安全衛生委員会の開催運営 ◇安全教育の企画・実施 ◇災害をおこさせないための予防管理 ■就業時間： 〈勤務パターン〉 下記いずれかの就業時間にて勤務いただきます（休日と併せてご相談させていただきます）。 ・5：00～14：00 ・8：00～17：00 ・9：00～18：00 ・12：00～21：00 ■関西工場について： 関西工場ではサンドイッチ・サラダ・調理麺・惣菜・デザート等を製造しています。 ■就業環境： 食堂や社宅制度、退職金制度など長期就業を支える制度もあり、福利厚生も充実しています。 ■当社について： ・当社は、日本ハムグループの一員として安定した経営基盤を持ち、大手コンビニ向けの調理パンや総菜、軽食、サラダ、スイーツ、お弁当、冷凍食品等を製造しています。 ・食品製造という社会インフラに近い事業を支え、「食べる喜び」を提供し続ける企業として、品質と安全を第一に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西工場 住所：兵庫県小野市匠台19 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／樫山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～380,000円 ＜月給＞ 206,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：3.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インクルード株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都渋谷区渋谷1-1-3　第35荒井ビル4階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 就労移行支援員／東証グロース上場グループ／未経験歓迎
      当社は株式会社メンタルヘルステクノロジーズ＜東証グロース上場＞のグループ企業です。 私たちのミッションである、すべての人が活躍する社会を創るべく、メンタルヘルスケアのプラットフォームの構築を目指して参ります。 「ニューロリワーク」は、自分の未来と価値を創造し、新たな第一歩を踏み出す場として、うつ病やメンタル不調のある方に対して、社会参加や復職（リワーク）・就職へ向けたサポートサービスを提供しています。 具体的には… ━━━━━ メンタルヘルスに不安を抱える方が一般企業での就労を目指すための支援を行う「就労支援員」を募集します。 ■支援プログラムの運営…利用者さまの状況やお悩みなどを総合的に判断し、事実に基づいたプログラムの組み立てを行います。 ■支援計画・記録の作成 ■病院、企業との連携…利用者さまの主治医や、人材を求める企業と連携し、利用者さまと就労先のマッチングを行います。 ■日常生活や就労に関する相談受付、アドバイス ■キャリアカウンセリング ■就労後の定着フォロー　等 ※介護や介助の仕事ではありません プログラム例 ━━━━━━ ■ヨガ・ウォーキング・リズムエクササイズ ■健康に良い生活習慣の会得（ストレスケア等） ■ビジネススキルの学習 ■入社面接の模擬練習 ■職場定着のための定期面談　等 ※運動系プログラムのため専門のインストラクターが在籍しています ～～～～～～～ 入社時研修やOJTを通して、1年未満でサブマネージャーに昇格した方や資格取得支援を活用し、サービス管理責任者へキャリアチェンジするなど豊富な実績があり、未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っています。 また、事業拡大に伴い、年内にも新拠点を開設予定です。 新店の立ち上げに携わる機会や、責任者ポジションへのチャレンジの機会も豊富にあります。 ～～～～～～～
      【転居を伴う転勤なし】東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各拠点いずれかに配属いたします。 ■本社：東京都渋谷区渋谷1-1-3　第35荒井ビル4階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万2,000円～34万円 ※上記月給は、以下基本給、固定残業代、処遇改善手当の合計となります。 ・基本給　22万6,500円～29万4,000円 ※基本給には以下手当が一律含まれます ・処遇改善手当一律4万2,000円 ・ライフプラン手当5万5,000円 ・固定残業代月20時間分3万5,500円～4万6,000円（超過分は別途支給） ・サービス管理責任者の基礎研修・実践研修を修了している方には、処遇改善手当として月額10,000円～20,000円を別途支給いたします。 ※保有資格に応じて別途資格取得手当を支給します。
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    株式会社アベルコ

    住宅設備・建材
    東京都足立区鹿浜3-3-3
    • 設立 2013年
    • 従業員数 613名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 建築資材の配送を担う工務職／未経験歓迎／年休120日以上
      • NEW
      住宅に使われるアルミサッシを、神奈川県内の住宅や建築現場へ届ける仕事です。 主に大工さんなどの職人へ商品を引き渡し、スムーズな住まいづくりを支えていただきます。 1.5t車を使用し、1日3件ほどのお客様先を担当。 配送先では毎回異なる職人と接するため、仕事を通じて多くの人とのつながりを築けることも魅力です。 ＜具体的な業務内容＞ ■アルミサッシ、網戸の積み込み ■お客様先・建築現場への商品の配送 ■納品先での荷下ろし・受け渡し ■配送前の商品・伝票・納品先などの確認 ■配送後の報告・確認業務 など 将来的には、リーダーとしてメンバーのマネジメントや業務管理などにも挑戦可能。 配送・施工の経験を活かしながら、キャリアの幅を広げていけます。 ＜主に扱うもの＞ ■アルミサッシ ■網戸 ■住宅のシャッター など 配送に加えて、網戸などの軽量物の取り付けや、組み立てた商品の運搬なども担当します。 重たいものを運ぶ機会は比較的少なく、体への負担を抑えながら働ける環境です。 ＜入社後の流＞ 入社後は、先輩社員によるOJTで仕事を覚えていきます。 独り立ちまでの目安は半年ほど。 最初は先輩と一緒に現場へ向かい、商品の扱い方や積み込み、納品の進め方などを一つずつ身につけていきます。 アルミ網戸などの軽量物は、仕事に慣れてきた段階で一人で担当することもありますが、重量のある商品や複数人での作業が必要な場合はマンツーマン、場合によっては3人1組で対応。 いきなり一人で任せることはないため、未経験の方も安心して仕事を覚えられます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ＜神奈川サッシセンター＞ 神奈川県横浜市瀬谷区北町37-12 ［アクセス］ ◎相鉄線「瀬谷駅」よりバスで約20分 ◎東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」よりバスで約13分 ※受動喫煙対策：あり
      月給22万5,000円～30万円＋賞与＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。
    • 未経験から挑戦できる！ルート営業／土日祝休み／賞与5.5ヶ月
      既存のお客様（ハウスメーカーやゼネコンなど）に対して、住宅設備機器や建材の提案を行うルート営業。すでに取引のあるお客様への提案が中心のため、未経験でも安心して始められます！ 【主な業務の流れ】 ＜打ち合わせ＞ お客様先を訪問し、「どんな商品が必要か」「どのメーカーのものにするか」などの詳細をお伺いします。 　▼ ＜ご提案＞ ニーズに合った商品・工事をご提案。ときにはメーカーの方と相談しながら進めることもあります。 　▼ ＜手配＞ 品番を確認して手配し、納期や納品場所を確認します。 　▼ ＜アフターフォロー＞ 受注後は施工チームと連携し、フォローを継続します。 ◆ STEP0：入社時研修・導入サポート 入社後すぐに、会社概要や商材の基本を押さえる“入社時のガイダンス”を行っています。 ◆ STEP1：内勤業務からスタート（OJT） まずは受注対応や社内サポートなど、社内での実務を担当。 日々の業務の中で商材知識が自然と身についていきます。 ◆ STEP2：先輩営業への同行（OJT） 先輩に同行し、提案の流れやお客様との接し方を現場で学習。 営業の基礎を実践環境で習得するステップです。 ◆ STEP3：3～6ヶ月後、担当案件を引き継ぎ（OJT） 入社後しばらくは先輩と一緒に案件を進め、徐々に担当を任されます。 半年ほどで独り立ちを目指しますが、困った時には先輩がすぐにフォローするので安心です。 ◆ STEP4：顧客開拓にも挑戦（OJT） 慣れてきたら、紹介を中心に新規顧客へのアプローチも可能。 建材の提案から施工サポートまで、一貫して担当できる営業へと成長できます。 【ゆくゆくは…】 実力に応じた公正評価を行っています。30代で課長、40代で所長・支店長に昇進している社員も多く、着実にキャリアアップしていける環境です。
      下記【東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・群馬・福島】エリアの各支店・営業所 ☆希望のエリアに配属します ☆U・Iターン歓迎 ☆マイカー通勤OK ■東京特需支店 東京都足立区鹿浜4-10-4　アベルコ第3ビル 3F ■東京中央支店 東京都足立区鹿浜4-10-4　アベルコ第3ビル 1F ■埼玉支店 埼玉県さいたま市北区吉野町2-242-4 ■千葉中央支店 千葉県千葉市中央区新千葉2-7-2大宗センタービル7F ■神奈川支店 神奈川県横浜市瀬谷区目黒町33-11 ■横浜支店 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-20 ■相模原営業所 神奈川県相模原市中央区相模原5-7-3　BS相模原ビル 4F ■群馬支店 群馬県前橋市駒形町1503 ■水戸支店 茨城県水戸市元吉田町1074-1 ■郡山支店 福島県郡山市喜久田町字菖蒲池22-425
      月給22万5,000円 ～ 30万0,000円＋賞与＋各種手当 ※経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ※見込み残業代ナシ。残業が発生した場合は時間外手当を全額支給します。 ★日々の頑張りや成長は正当に評価。「将来を見据えて働きたい」という方にとって納得感のある環境を整えています。
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    西表島ホテル by 星野リゾート／株式会社星野リゾート・マネジメント

    ホテル・旅館・宿泊施設
    【株式会社星野リゾート・マネジメント 本店】沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地
    • 設立 2008年
    • 従業員数 7,050名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • ホテル運営スタッフ／未経験歓迎／引っ越し費用支援／社員寮あり
      • 締切間近
      西表島には、瑠璃色の海やマングローブ林、自然の中で出会う希少な生物、それらを守り継いできた島の人々の文化等、ここでしか出会えないものが数多くあります。 その魅力を島を訪れた多くのお客様にお伝えするため、地域の方々と共にあらゆるサービスを企画立案し、星野リゾートの一員として、お客様へ提案していくことが私たちの働き方です。 【 具体的な業務内容 】 ■フロント ■客室清掃 ■レストランサービス ■調理 ■魅力開発 ■ツアー手配　など 旅前のご相談から客室の清掃、料理の提供・チェックアウトまで、お客様の滞在全体にかかわることができるよう、マルチタスクで業務を行います。 ＼自然と共に暮らす／ 西表島には電車やコンビニはありません（スーパーはあります）。そのため、都会の生活と比べると不便さを感じる場面もあるかもしれませんが、島ならではの文化や大自然など、本州にはないものがたくさんあります。そこに魅力を感じ、楽しめる方が活躍できる環境です。 ＼入社後は…／ 入社後は、1週間ほど西表島や星野リゾートについての研修があります。その後客室清掃の研修、セクションごとの現場トレーニングを経て、入社1カ月半程度で独り立ちとなります。島のことや接客スキルなども丁寧に教えますので、未経験の方でもご安心ください！ ＼“やってみたい”に挑戦できる／ 社歴や年齢などに関係なく、一人ひとりのチャレンジを歓迎します。 各々が描くキャリアをサポートするための公募制度や社内ビジネススクールなど、キャリア支援の制度を数多くご用意。自分らしいキャリアを描いていくことが可能です。 ＜キャリア例＞ ■おもてなしのスペシャリスト ■マネジメントとして活躍 ■スタッフを支える人事 まだ将来のビジョンを描けていないという方も、働きながら理想のキャリアを見つけていくことも可能です。 実際に「ここで働くことで、やりたいことが見つかるかも」という理由で入社した方も！
      【寮完備・引っ越し費用負担／望まない転勤なし】 ■西表島ホテル by 星野リゾート 　沖縄県八重山郡竹富町上原2-2 ・石垣港離島ターミナルから西表島上原港まで船で45分 ・西表島上原港からバスで10分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【大卒以上】月給240,800円以上 【短大・専門学校卒以上】月給204,400円以上 【その他】月給187,000円以上 ※経験、資格、能力等を考慮の上、決定いたします。 ※超過勤務手当(残業代)は1分単位で別途全額支給いたします。　　 ※年齢、勤続年数によらず、Pay for Performanceの原則に基づく評価制度により賞与・昇給を決定します。
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    ハザワテクノ株式会社

    自動車ディーラー
    神奈川県横浜市神奈川区羽沢町764-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【羽沢横浜国大】フロント事務担当（顧客対応～納期管理・納車手配など）マイカー通勤可／
      ～会社を支えるサポーターとして働きたい方、社内外とコミュニケーションを取って働きたい方におススメ／お昼補助あり／相鉄・羽沢横浜国大駅から徒歩圏内／マイカー通勤OK～ フロント担当として、車検や車の整備にかかわるお問い合わせのお電話窓口担当をお任せします。 ・受付対応、ご要望のお伺い ・整備士への伝達 ・自動車の問題点等の顧客への説明 ・納期管理～納車の手配 など 介護や子育て中のスタッフもおり、チーム全体で支えあう風土があります。 希望者には350円で食べられる手作り弁当もあり、フロントスタッフ・整備士スタッフ、多くの社員が利用しております♪ ＼このような方を募集します／ 事務や受付スタッフとして働きたいという方はもちろん、 整備士や自動車ディーラーで働いていた方、クルマが好きな方も大歓迎です！ ■入社後の流れ 業務や仕事全体の流れについて先輩社員（スタッフ）がお教えします。スタッフメンバー全員でお教えしていくスタイルのため、その時々に近くにいる社員や手の空いている社員全員で丁寧にお教えしていきます。 習熟度に合わせながら、少しずつお任せする業務を増やしていきます。 スキルや経験を考慮しながら、3～6か月程度で一通りの業務を経験し、習得していただくことを期待しています。 ■組織構成 フロント業務は4名（男性1名・女性3名）で担当しております。 （1）2名は業界経験の長い代表と整備士出身者のメンバーで、メンテナンスの詳細説明を担当。 （2）1名はフロントアシスタントとして、主に日程調整や工程表の作成等を担当。 （3）1名は主に受電内容のシステム入力を担当 このように業務分担をしておりますが、全員が全員のサポートができるよう、幅広い業務を行っております。 ■同社の特徴： 小型～大型トラックをメインに扱う指定民間車検工場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区羽沢町764-3 勤務地最寄駅：相鉄JR直通・新横浜線／羽沢横浜国大駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 275,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：45,000円（生活手当） ■賞与：年2回（6月、12月）※2～4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社太田機工

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県岡崎市滝町字十楽48-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岡崎/面接1回】FA設備の構想設計◇仕様検討～立上げまで／海外案件もあり／賞与実績5カ月／転勤なし
      ◆◇機械設計（AutoCAD・I?CAD）募集/ロボット制御や海外案件でキャリア拡大/設計から製造確認まで一貫対応/マンツーマンOJTで育成/賞与実績5カ月分◆◇ ■業務内容 当社の納品までの主な流れは、提案→受注→機械設計→電気設計→製缶・加工→組付→配線→納品です。このうちの機械設計をご担当いただきます。 自動搬送・自動組立機等の産業用機械の構想から機械の設計をお任せします。 ■職務詳細： ・顧客折衝：仕様確認や打ち合わせ対応 ・構想設計：提案図面や概略設計の作成 ・詳細設計：部品図・組立図をAutoCAD、I?CADSXで作図 ・製造連携：製造部への図面展開、組付工程より不具合対応・図面修正 ・進捗管理：納期に合わせた設計スケジュール管理 ※知識を高めるため、現場での作業を行うこともあります。 ■対応案件・期間： ・1案件ごとの対応期間は改造案件など短いもので2週間程から、大きな案件になると3カ月程のものまで様々です。 ・平均案件数は多くても月2,3件程です。基本的には同時に複数案件は担当せず、1案件ごとで対応していきます。 ・案件対応中に、既存案件で不具合等あれば並行して修正等の対応をする場合があります。 ・海外案件も増えていますが、国内企業の海外案件のため、打ち合わせは国内のみです。 ■特徴： ・当社の製品は顧客の要望に沿ったオーダーメイドの産業用機械です。毎回違うものを設計していくため、新鮮味があります。また、製造も当社で行うため、自分で設計したものの完成品を見ることができ達成感があります。 ■入社後 ・入社後は先輩社員の補助について、まず部品図の設計から始めていただきます。その後、組立図設計、構想設計へと業務の幅を広げていただき、徐々に各顧客先の窓口をお願いしていきます。 ・経験やスキルによってお任せしていきますので、ご経験を十分に生かしていただけます。即戦力として力を発揮しつつ、新たなスキル習得も目指せる職場です。 ■組織構成 ・機械設計部門は現在5名が在籍しています。40代、50代の社員が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市滝町字十楽48-1 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年3回│前年実績5か月分） ■残業代は法定以上の1.5倍にて支給 ※賃金は経験やスキルに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソニックエンジ株式会社

    サブコン
    埼玉県戸田市美女木6-10-4
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • システム施工／制服・道具貸与／年休130日／各種手当充実
      【具体的な仕事内容】 パナソニック製機器のシステム施工を担当いただきます！ ・ITV（カメラ）設定、設置 ・ホール音響、映像の設定、設置 ・デジタルサイネージの取付け工事、調整 など 一般的な電気工事士のお仕事で使う道具や方法論で対応できます！ 【仕事の流れ】 出社後、車で現場に移動 現場での施工作業 作業が終わり次第帰社、退勤 【施工現場】 現場は都内・埼玉県内。 ・テナント ・大型商業施設 ・ホール ・スタジアム ・物流拠点 ・介護施設 など多彩な現場で作業。 最近では大型商業施設や大手百貨店での施工も対応しました！ 【キャリアアップ】 評価基準は工事種目ごとに項目を設定。 内容理解と施工で評価します。 現場管理などを任せられるようになると、リーダーへ昇進。 職長や現場代理、マネージャーへとステップアップしていきます。 【Wワーク可能】 当社では閑散期でのWワークが可能です。 Wワークの個人事業主についても当社の税理士が対応し、 あなたの個人事業の成長も支援します。
      〒335-0031 埼玉県戸田市美女木6-10-4
      月給27万円～39万円 ※資格・経験・能力を優遇・考慮します。
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