80ページ：会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,398 社中 3,951〜4,000 社を表示
サブコン
愛知県海部郡蟹江町須成西3-69-1
設立 2009年
従業員数
100名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【石川県かほく市】土木施工管理／業務を通じてスキルアップ／ワークライフバランス配慮
-
- ■募集背景:長期にわたり安定して現場を牽引できる施工管理経験者を積極採用します。社会的意義の高い公共工事を担うため、経験と資格を正当に評価し高待遇で採用します。 ■概要：土木施工管理 ■担当業務： 工程管理、進捗調整 安全管理・品質管理 協力業者・職人との折衝 重機オペレーション管理支援 資材手配・発注管理 写真管理、各種書類作成・報告 ■業務内容詳細： 土木工事における施工管理全般をお任せします。掘削・埋め戻し、舗装準備、構造物基礎工事等の現場で工程・安全・品質を統括し、協力会社や職人の調整、資材手配、進捗報告や写真・書類管理まで一連の業務を行います。 ■施工エリア：現場は基本的に能登半島エリアですが、案件により石川県内の現場での業務の可能性もございます。長期安定案件が中心です ■キャリアパス： 入社（OJT・現場同行で業務習得）→ 担当現場の施工管理を独り立ちで担当→ 複数案件の経験を通じて専門技術や書類管理スキルを向上 ■働き方、就業環境： 住み込み可・完全個室寮（家具家電付き、物件によりWi?Fiあり）。長期案件で腰を据えて働け、残業はほとんどなしの現場が中心です。正社登用の可能性があり、安定した就業環境を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 石川支社 住所：石川県かほく市高松甲16-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
-
- ＜予定年収＞ 660万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：423,800円～539,400円 固定残業手当/月：126,200円～160,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 550,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2013年
-
従業員数
90名
- 平均年齢 -
求人情報 全24件
-
【稲沢市／春日井市】広報（SNS運用・管理／注文住宅の魅力発信）◇年休120日／転勤無／働きやすさ◎
-
- 【年休120日／働きやすい職場／女性活躍中／13期連続増収】 ■仕事内容： SNSやWebサイトを通じて、注文住宅の魅力を発信するポジションです。 お客様の理想の住まいをかたちにする当社の家づくりを、SNSやホームページ、広告等を通して広く発信していただきます。 ■業務詳細： ・SNSの運用・管理 ・チラシや名刺などの販促物デザインの作成・更新 ・イベントや見学会の告知用画像作成・DM配信 ・HPやSNSの情報更新（協力会社との連携含む） ・施工事例の撮影同行・動画撮影・素材整理 ・SNS・Web広告に関する打ち合わせへの参加 業務にあたっては、社内スタッフとの連携はもちろん、外部業者とのやり取りも発生します。そのため、円滑なコミュニケーション力と、スケジュールに沿った進行管理が求められます。 ■働き方： ・年間休日120日 ・月8～11日休み（毎週水曜＋他平日）※打合せ等で休日出勤をした場合、代休を取得 ■当社について： 当社は、クレバリーホームの販売代理店です。 2022年、2023年、2024年、2025年には4年度連続、優れた代理店を決める表彰制度で優秀賞を獲得するなど、 好成績を残しています。 ■業務拡充： 当社は愛知県・岐阜県・三重県・静岡県西部エリアにおいて、安心・安全・快適な住まいづくりを手掛ける東海地方有数の成長率を誇るビルダーです。 技術力・提案力を突き詰め、社員の半数が建築士か施工管理技士の有資格者となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細1＞ 稲沢店 住所：愛知県稲沢市下津北山1-8-10 勤務地最寄駅：稲沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クレバリーホーム春日井店 住所：愛知県春日井市東野町2-1-1 勤務地最寄駅：中央本線／春日井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～268,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 243,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 資格手当・職務給制度あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■上記「その他固定手当/月」について： 月17.2時間～22.8時間分の固定残業手当として30,000円～50,000円を支給。※残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1994年
-
従業員数
30名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
経理／残業ゼロ／有休取得率100%／賞与年2回
-
- □売上管理 □在庫管理、備品発注 □出納管理 □伝票整理、経理清算 □月次、年次決算書作成 □庶務、労務、電話対応、来客対応 など ・使用ツール：弥生会計 ＼入社後について／ ▼実務未経験の方 約3ヶ月、OJTでしっかりみっちり教えます◎ 簡単なデータ入力業務などからお任せ！ ▼経験者の方 経験やスキルに応じて、できる業務からお任せします。 業務に慣れてきたら、月次業務や業務改善(DX推進)などにも関わっていただきます。 ＼こんなキャリアが手に入る／ 現在、経理業務のDX化を推進しており、アナログな業務プロセスの見直しにも取り組んでいます。 まずは基本的な経理業務からスタートしますが、ゆくゆくは経理業務全体に携わりながら、 日々の数字から課題を見つけ、経営戦略へのデータ提供や業務改善にも関わっていくことが可能です。 配属先は代表直下の部署のため、会社の経営に近い距場で仕事に取り組めることも魅力。 将来的には財務領域にも挑戦できるなど、経理としてワンランク上のキャリアを目指せる環境です。
-
- 【 駅チカ徒歩3分｜マイカー通勤OK（駐車場完備）｜住宅手当あり 】 本社：京都府亀岡市追分町大堀71番地WORLD TOWER 2F ＼亀岡市って意外とアクセスが良いんです...！／ 京都市から通勤している社員がほとんど！ お子さんを保育園に送って、通勤されているママさんもいます♪京都市内からDoor to doorで約30分で通っているみたいです！ 過去には、大阪府豊中から車で通勤している社員もいました！
-
- ★簿記有資格者は月給25万円からスタート！ 月給：23万円～32万円＋各種手当+賞与年2回 [月収例] ・月収28万円(月給23万円＋資格手当＋住宅手当)／未経験の場合 ・月収36万円(月給30万円＋資格手当＋交通費)／経験者の場合 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします ※時間外手当は100%支給します
-
-
設立 2014年
-
従業員数
-
- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
-
食品ルート営業／賞与年4回／残業月10h／完全週休2日制
- NEW
-
- 焼肉店（既存顧客メイン）へ お肉の配送・ニーズのヒアリング・メニュー提案をお任せします。 国産牛ホルモン仕入れ量全国トップクラスの圧倒的商品力があるため、 個人ノルマや飛び込み営業は一切なし！ 【具体的な仕事内容】 …………… 取引先の焼肉店（既存顧客）を定期的に訪問し、 お肉の配達・ご提案をおこないます。 ■担当顧客へのお肉の配達・納品 ■近況や仕入れニーズのヒアリング ■新商品・旬のホルモンのご案内 ■メニュー開発のアドバイス・提案 ■新規開店店舗への挨拶営業（ルートの合間に対応） など。 ＼ここがPOINT／ ◎経験を正当評価／月給32～35万円～スタート 年功序列は一切なし！社会人経験や対人スキルを考慮し即日還元します。 ◎成約数ではなく「行動プロセス」を評価 「1日4件提案する」などの行動量を正当評価。 真面目な努力がインセンティブや早期昇格へ直結します。 ◎残業月10h＆無料まかないランチ支給！ 18時退社可能でプライベートも充実。 社員食堂の昼食補助など好環境も魅力です。 【入社後の流れ】 ▼STEP1（～2週間）：基礎研修 お肉の知識や営業ノウハウ、運転サポートなど不安を解消。 ▼STEP2（～1ヶ月）：先輩同行 実際のルート・お客様とのやり取りを体感。 ▼STEP3（1～2ヶ月後）：独り立ち 担当エリアをお任せ！メンター制度などのフォロー体制も万全です。 ★独り立ち後も… ・メンター制度 ・週1回のチームミーティング があり、相談しやすい環境です！ 【キャリアアップも叶える！】 1年目：まずは基礎から！ 先輩の同行や研修を通じて、 商品知識・基本的な営業フローを習得 ↓ 3年目：一人前のプロへ！ メイン担当として既存顧客を担当。 新規開拓を進めたい方も挑戦できます！ ↓ 5年目：組織を引っ張る存在へ！ チーム全体の数値管理や戦略立案。 マネジメント領域へ進出！
-
- 【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可能／U・Iターン歓迎／交通費全額支給】 ★大阪本社・支社または東京支社（千葉県船橋市）の配属です。 ■本社 大阪府大阪市住之江区泉2丁目1-80 ※駐車場なし／近隣のコインパーキングを利用 ■大阪支社 大阪府大阪市西成区北津守1丁目8-88 ※無料駐車場有 ■東京支社（2025年5月に開業！） 千葉県船橋市高瀬町６ エスフーズ東京支店・船橋工場内 ※無料駐車場有
-
- 【経験者は月給32万円以上スタート】 ＜経験者＞ 月給32万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（年2回）＋インセンティブ（年2回） ※上記月給には、固定残業代30時間（5万8100円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ＜未経験者＞ 月給26万5000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（年2回）＋インセンティブ（年2回） ※上記月給には、固定残業代30時間（4万8500円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ★ココに注目★ 入社1年目に昇格している人は全体の約70％！ 頑張り次第でスピード昇格が可能な当社。 2年目以降も予算達成率100％以上の社員がほとんどで、 3カ月～4カ月安定的にそれをキープできていれば 次年度の昇格しやすい環境です！ ※現在の平均値より算出 ◆頑張りはきちんと還元します 社長が元営業だったため、頑張りはしっかりと給与で還元する社風です。 真面目にコツコツと仕事に取り組んでいただければ、着実に収入UPに繋がる環境です！
-
設立 2002年
-
従業員数
26名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
-
※未経験歓迎【松山／転勤なし】営業◆各種保険の提案／研修充実で安心◆年休130日／残業ほぼなし
-
- ※研修期間中は、損害保険業に係る業務の代理および事務の代行を行う、東京海上日動火災株式会社へ在籍出向となります。 研修終了後も先輩スタッフのもと、お仕事の流れなど、丁寧に教えていきますので未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務内容： 主に個人・法人のお客様に対して、当社の取り扱う各種保険のご提案業務を担当いただきます。 お客様が抱えているリスクを判断し、最適な保険を提案・フォローする営業です。 既存のお客様への提案・フォローが中心となります。 ■業務詳細： ＜営業スタイルについて＞ ・まずは、既存顧客の更改装務への同行を通じて業務を習得いただきます。 ・1日4～5件の面談があります。 ・担当エリアは近隣の市町村がほとんどなので、アポイントメントの組み方によっては同じ町内で完結する場合もございます。 ・訪問面談とweb・電話面談の割合は6：4程度です。（お客様のご希望に合わせて対応します。） ・主に社用車を利用しての営業です。 ・平日の営業時間外や土日のお客様対応は推奨しておりません。どうしても発生する場合には中抜け等で対応しています。 ＜営業支援体制について＞ ・営業担当の方が面談に注力できる環境です。 ・お見積もり書や提案書などはオフィスの方と一緒に作成します。 ＜事故対応方針について＞ ・事故の一次受け付けは基本的に当社の事故専用ダイヤルにかかってきます。 ・事故対応は営業スタッフが当番制でメイン担当として対応しています。 ・事故現場への急行、状況確認もしております。 ・時間外の事故発生頻度は会社全体で1年間に20件程度です。 ■育成制度について： 東京海上日動火災株式会社から最上位品質。TOP QUALITY & VALUEの認定を受けている当社。 未経験の方は入社3か月目以降から1年間の東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講することが可能です。 ■組織構成： 【営業】20代男性2名、30代男性2名、50代男性3名、60代男性2名 【営業兼事務】40代女性1名 【事務】40代女性1名（パート勤務）、50代女性1名、総務（男性1名）、経理（女性1名） ■働き方： 有給休暇の支給は入社半年後からですが、ご家族やご自身の体調不良等でのお休みについてはお気軽にご相談ください。 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務
-
- ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県松山市祓川2-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 近隣の東京海上日動支社 住所：愛媛県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブ分を半期ごとに支給（生命保険の新規契約について、初年度手数料の30～70％を半期ごと（7月・12月）） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：なし ■月収モデル：月給25万円（未経験者・27歳・1年目） ■年収モデル：年収330万円（3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【松山／転勤なし】保険契約関連＜事務＞◆年休130日／残業ほぼなし／リモート可◆保険知識が身につく◎
-
- ■業務内容： 保険契約関連の事務・管理（損保・生保）や、お客様対応（電話メイン）をお任せします。 チームマネジメントを含む業務推進についても積極的に取り組んでいただける方を募集しています。 ■業務詳細： ※お電話等でのお客様対応とPCを使った業務の割合は4：6程度です。 ◆損害保険・生命保険の契約に関する事務処理 契約情報をPCやタブレットを使ってシステムに入力します。 ◆損害保険・生命保険の新規見積り、更新見積もり お客様の保険契約更新のタイミングに合わせて、各種見積もりや資料準備など営業担当者と一緒に行います。 ◆広域募集の封入・ヒアリング 広域募集の書類作成や封入、返送があったお客様に対するヒアリング業務をご担当いただきます。 ■入社後： ・東京海上日動主催の育成プログラムやOJTを通じて業務を習得いただきます。（保険募集人資格は業務時間内で勉強時間を確保します。） 保険に関する知識も研修の中で覚えることができますので、業界未経験の方でもご安心ください。 ■魅力： 子育て中・子育て卒業した社員もおり、子育て中も働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 有給休暇の支給は入社半年後からですが、ご家族やご自身の体調不良等でのお休みについてはお気軽にご相談ください。突発的なお休みも取りやすい雰囲気があります。 出社が難しい場合には、リモートワークも相談可能です。 ■組織構成： 【営業】20代男性2名、30代男性2名、50代男性3名、60代男性2名 【営業兼事務】40代女性1名 【事務】40代女性1名（パート勤務）、50代女性1名、総務（男性1名）、経理（女性1名） 変更の範囲：当社が定める業務（事務業務に限る）
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市祓川2-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-
- ＜予定年収＞ 316万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※20万円程度×2回支給 ■月収モデル：月給27万円（経験者・30歳・3年目）／月収30万円（主任・40歳・5年目） ■年収モデル：年収364万円（5年目）／年収420万円（10年目） ※初回賞与は入社時期に応じて評価のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1994年
-
従業員数
11名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【長野／軽井沢※転勤無し】不動産営業／未経験歓迎／残業月10H／英語力を活かす！
-
- 【軽井沢エリアで地域密着型の不動産営業／多様な顧客ニーズに応える提案力／残業月10時間程・週休2日制（土日）で働きやすい×英語力を活かせる環境】 ■こんな方にオススメの求人です！ ・ホテル、宿泊、ブライダル等での接客・サービス経験がある方 ・営業職へのキャリアチェンジに前向きな方 ・お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ■業務概要 当社は軽井沢町を中心に不動産の売買や仲介、コンサルティングを手がける企業です。今回のポジションでは、不動産の購入・買い替えを検討されているお客様への物件提案や、売却希望者への査定・調査、外国のお客様対応まで幅広くご担当いただきます。お客様一人ひとりのご要望やライフスタイルに寄り添った信頼営業を重視しており、未経験の方もOJTや充実したサポート体制のもとで成長できます。 ■業務詳細 ・不動産の購入・買い替え希望者への物件紹介、現地案内、条件ヒアリング ・外国のお客様対応（英語力を活かせる環境） ・不動産の売却希望者への現地調査・査定、情報収集 ・土地・建物の有効活用に関する調査、計画提案・コンサルティング ・各種書類作成、手続きのサポート ・グループ会社との連携による設計・建築・管理まで一貫した提案 ■扱うサービス 軽井沢町および周辺エリアの土地・戸建・別荘等の売買、コンサルティング ■組織構成 配属先には5名が在籍し、協力・サポート体制が整っています ■業務の魅力 地域に根差した安定基盤のもと、お客様の人生に寄り添う提案ができるやりがいの大きい仕事です ■教育体制 OJTを中心に先輩社員が丁寧に指導し、未経験からでも専門知識をしっかり身につけられます ■就業環境 完全週休2日制（土日休み）、残業月10時間程、マイカー・新幹線通勤可、食事補助や特別休暇など福利厚生も充実 ■企業の特徴/魅力 グループ企業と連携し、不動産の販売から設計・建築・管理までワンストップでお客様をサポート。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉9-108 ハピネス軽井沢C1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 480万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～570,000円 ＜月給＞ 300,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（計3ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2000年
-
従業員数
3名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
自社アプリの開発エンジニア／土日祝休／転勤なし／月給30万円
- NEW
-
- 既存機能の改修から新機能の企画、自治体への提案まで、 一貫して携わっていただきます。 ＜主な業務＞ ■既存アプリ「Sアラートplus」の保守・機能改修 ■自治体からの要望のヒアリングと、実現方法の検討・提案 ■WindowsネイティブアプリのWeb化（Microsoft Azure／SQL Database） ■新機能・新サービスの企画開発（要件定義～設計・実装・テスト） ■導入先自治体での機能説明、デモンストレーション、現地テスト ■防災無線メーカーとの連携業務 ■保守に関するお問い合わせ対応 ＋＋＋ ◎「Sアラートplus」とは？ 非常時に、地域住民のスマートフォンへ各種情報を届ける、 自治体向けの防災情報伝達アプリです。 「防災無線が聞こえない」という声から生まれ、 現在は全国25の自治体で稼働しています。 ★POINT.1 オンリーワンの仕組み！ 緊急時には、住民のスマホが強制的に最大音量で鳴動！ このシステムは特許を取得しています。 ★POINT.2 他システムと連携！ 防災無線で流れた放送が、そのままアプリにも自動配信。 見逃し、聞き逃しを防ぎます。 ★POINT.3 要望に応じて拡張！ 防災以外にも、使い道はさまざま。 職員間の通達、自治会単位での運用など、 ニーズに応じて機能を追加できます。 ＋＋＋ ◎入社後の流れ まずは「Sアラートplus」がどんなアプリで、 何ができるのかを理解することから始めます。 続いて、自治体が防災情報や非常時連絡を どう運用しているのかを知っていただきます。 この2つがわかると、お客様の要望に対して 「こうすれば実現できます」と提案できるようになります。 指導するのは、開発から担当しているベテラン社員。 マンツーマンで、実務を通じてお伝えします。 ＋＋＋ ◎出張について 導入先は岐阜県内に限らず、 三重・愛知・富山・兵庫など全国に広がっています。 初回のご挨拶や、デモンストレーション、 導入前のテストでは、現地へ赴くこともあります。 それ以外の打ち合わせは、Web会議やメールが中心です。
-
- 【自動車通勤OK／転勤なし】 岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-17-2 ＜アクセス＞ JR「岐阜」駅より車で10分 名鉄「名鉄岐阜」駅より車で10分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
-
- 月給30万円～36万円 ★経験・スキルなどを考慮の上決定します。 ★残業代は1分単位で全額支給します。
-
設立 2005年
-
従業員数
30名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
福祉用具アドバイザー／未経験歓迎／飛び込み・ノルマ無／残業少
-
- 病院や介護施設へ定期訪問し、利用者さまへの福祉用具をご提案。 快適な生活を送れるよう、長期的にサポートするお仕事です。 ＜当社の営業のしやすさ＞ 【1】安定需要＆ノルマ・飛び込みなし 月約10名、ケアマネージャーさま経由で利用者さまの紹介をいただいています。 福祉用具は高齢者の生活に不可欠であるため、需要も安定的です！ 【2】未経験でも安心！ 福祉用具が必要な方への提案なので、営業が未経験でもしっかり研修してから営業デビューできます！ 【3】価格競争なし & 信頼重視の提案 介護保険と関わりがあるため、福祉用具には価格競争がなく、信頼関係を築く最適な提案ができます。 ＜仕事の流れ＞ ▼ケアマネージャーさまへの訪問 病院や介護施設のケアマネージャーさまを定期訪問し、福祉用具をご案内。 同時に、福祉用具が必要な利用者さまの紹介をいただきます。 ▼福祉用具サービス計画書の作成 ケアマネージャーさまのプランに基づき、福祉用具サービス計画書を作成します。 ▼利用者さま宅でのご提案 利用者さまのご自宅を訪問し、福祉用具や住宅改修について具体的な提案を行います。 ▼福祉用具の納品・設置 福祉用具の説明や調整、設置を実施。合わせて見積もり提示や必要書類の手続きも行います。 ▼定期的なアフターフォロー 数カ月に1回程度訪問し、状況をヒアリング。必要に応じて新規購入やレンタルの計画を立てます。 ＜＜早期キャリアアップ・昇給も目指せる＞＞ 成果はポイント制にして評価。ポイントに応じて、昇格・インセンティブを決定しています。 ・入社後1～2年で、ほとんどの社員が主任に昇進！ ・中には、入社4年目で月10万円～20万円獲得する先輩も。 ※詳細は下記「インセンティブはポイント制」をご覧ください
-
- 【転勤なし／福岡市・福岡県那珂川市・久留米市で募集中！】 ★ご希望にあわせて、いずれかの営業所へ配属します ★転勤なし ★マイカー・バイク通勤OK（駐車場無料・研修後は営業車での通勤可） ■福岡営業所 福岡県福岡市東区多の津1-11-4 ＜アクセス＞ 西鉄 オロシアムFUKUOKAバス停より徒歩3分 ■本社 福岡県那珂川市後野2-10-1 ＜アクセス＞ JR博多南駅より車で8分 ■久留米営業所 福岡県久留米市東合川7-10-33 ＜アクセス＞ JR久大本線 御井駅より車で6分 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙（屋外喫煙所あり）
-
- 月給24万円以上（固定残業代含む）＋無事故手当1万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※福祉系有資格者は経験などに応じて優遇あり（社会福祉士／介護福祉士／理学療法士／作業療法士） ＜試用期間中＞ 月給24万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【月収例／27歳（入社2年目・主任）】 月収31万円（月給24万円＋役職手当3万円＋無事故手当1万円＋歩合給3万円+諸手当） 【キャリアアップ・昇給のモデルケース】 入社後1～2年で、ほとんどの社員が主任に昇進しています。主任に昇格すると、毎月3万円のインセンティブを受け取る社員が多数。中には、入社4年目で月10万円～20万円のインセンティブを受け取る社員もいます！
-
-
設立 2016年
-
従業員数
45名
- 平均年齢 -
求人情報 全8件
-
【姫路／在宅可】AIエンジニア◆＜ローコード×AI＞業務効率化・新規ソリューション開発／働きやすさ◎
-
- □■「もっとAIに触れたい」という想いをお持ちの方◎／働きやすさ◎／クラウドや基幹システム開発を中心に企業課題の解決を支援するITコンサルティング企業■□ ◎「ゼロ番目の顧客」として、自社でAI活用を実践できる ◎PoCで終わらず、実際の業務改善・収益化まで関わることができる ◎ローコード×AIという今後伸びる領域に深く関与できる ■業務概要： 自社開発のローコードツール「SAAP」と生成AIを組み合わせ、業務効率化及び新規ソリューションの開発を担っていただきます。 まずは社内業務を対象にAI活用の成功事例を創出し、その知見を基にお客様向けサービスへ展開していきます。 ■業務詳細： ＜社内向けAI活用（0→1フェーズ）＞ ◇社内チャットボットの設計・開発（RAG構成など） ◇仕様書・議事録・問い合わせログ等のデータ整備／活用設計 ◇業務フローの分析及びAIによる効率化施策の立案・実装 ＜ナレッジ基盤の構築＞ ◇情報の構造化・検索性向上のための設計 ◇属人化している業務の可視化・標準化 ＜サービス化（1→10フェーズ）＞ ◇社内で得たノウハウをもとにしたお客様向けAIソリューションの開発 ◇SAAPと生成AIを組み合わせた新規機能・サービスの企画／実装 ■就業環境・働き方： ・ワークライフバランスに重きをおいた社風です。フレックスタイム制（コアタイム有）のほか、研修後は在宅勤務が可能です。 ・代表電話対応を交替で行っているため、週1日程度は出社となります。 ・有給取得率：94.3％（算定期間：2024/10/1～2025/9/30） 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 姫路営業所 住所：兵庫県姫路市飾磨区構4-33 勤務地最寄駅：山陽線／亀山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-
- ＜予定年収＞ 379万円～454万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 253,500円～303,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。 ■その他固定手当：食事手当（一律支給） ■別途各種手当あり（規定に基づき支給） ■賞与：年2回（過去実績：約3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1970年
-
従業員数
90名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
-
★未経験歓迎★【新潟市/転勤無し】トラックの部品取付・製造スタッフ◆年休120日/残業15h
-
- ～新潟市・マイカー通勤可・トラックの架装・ボデー製作（部品の取り付け・製造・配線など）/未経験歓迎/年休120日/残業15h～ ■業務内容 トラックの荷台（荷物を積む部分）をつくったり、用途に合わせて必要な装備を取り付けたりする仕事です。 たとえば、荷台が開閉するウイング車への加工などを行います。 ■具体的な仕事の流れ 《入社後まずお任せする業務》 入社後は、先輩社員によるOJTのもと、基礎業務からスタートしていただきます。 まずは、金属部品への穴あけ加工やボルト・ねじの取り付けなど、工具を使用した部品加工・組立作業をお任せします。 一人で業務をお任せすることはなく、習熟度に応じて丁寧にサポートを行いますのでご安心ください。 ・設計図をもとに、トラックの荷台をつくる・部品を取り付ける ・鉄板を機械で切ったり曲げたりして、荷台や部品を加工する ・ライトやスイッチなどの電気部品を取り付け、配線を行う ・作業の進み具合を確認し、スケジュール通りに進める ■補足（未経験者向けの理解ポイント） 「架装（かそう）」＝トラックを用途に合わせてカスタマイズすること モノづくりの仕事ですが、組立・取付・加工が中心で段階的に覚えられる内容です。 ■魅力： ・設立から50年以上続く経営基盤のしっかりとした安定企業です。「株式会社サニックス」と「株式会社サニックス仙台」を合わせて売上高は約25億円を誇ります。 ・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均15時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市江南区亀田大月三丁目1934-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～245,000円 ＜月給＞ 205,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：30歳代 360万円（300～400万円）、40歳代 460万円（400～500万円） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
※未経験歓迎※【新潟市】購買・調達スタッフ◆年休120日/土日祝休み/月残業15h◆
-
- ～【新潟/マイカー通勤可】購買・調達/未経験歓迎/年休120日/土日祝休み/月残業15h～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 総合自動車サービス業を行う当社にて、トラックのボデー製作にかかる購買・調達業務をご担当いただきます。 ■詳細： ・原材料、部品、生産設備の調達 ・サプライヤー選定 ・購買価格の交渉 ・納期管理 ・生産計画に基づく在庫管理と発注業務 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・設立から50年以上続く経営基盤のしっかりとした安定企業です。「株式会社サニックス」と「株式会社サニックス仙台」を合わせて売上高は約25億円を誇ります。 ・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均15時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市江南区亀田大月三丁目1934-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～245,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：30歳代 360万円（300～400万円）、40歳代 460万円（400～500万円） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1966年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
開発営業（法人・不動産オーナー向け）／完全週休2日／ノルマ無
-
- ☆創業60年、新聞広告からの反響営業を中心に実績を重ねてきた当社ですが、今後は法人や賃貸オーナー様との継続的なお付き合いを軸にした法人営業を強化していきます。 ☆ノルマはありません！ 【具体的には】 ■賃貸マンションの管理会社様・オーナー様への定期訪問 ■リフォームニーズのヒアリング ■水回り・システムキッチン・ユニットバス等のリノベーション提案 ■お見積り作成、業者（職人）の手配・調整 ■施工完了・引き渡しまでの進行管理 上記の内容を、営業担当が一貫して担当します。 大手のような分業制ではなく、提案から引き渡しまで一人でやり遂げる裁量の大きさも特徴です。 ☆既存の反響営業（新聞広告・HP経由のお問い合わせ対応）も並行して担当いただきます。
-
- 大阪市東淀川区東中島1-20-19 ヒカリビル9F ☆新大阪駅直結エリアのため、大阪府内はもちろん、京都・神戸方面からの通勤にも便利な立地です。 【アクセス】 □JR「新大阪」駅より徒歩3分 □大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅より徒歩5分
-
- 月給300,000円～ ☆経験・スキルを考慮し、給与額を決定します。 ※上記金額には固定残業代（53,300円～／30時間分）を含みます。超過分は別途全額支給 ※完全固定給・ノルマなし
-
-
設立 2016年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
法人営業／年休128日／残業ほぼ無／未経験でも月給29万円～
- NEW
-
- お客様の快適なオフィス環境のために 防犯カメラやネットワーク機器から オフィス用品・オフィス家具まで提案！ 主力製品が自社ブランドなので 自信を持って提案できるのが強み◎ そして、その成果を正当に評価するので、 未経験から1年で年収700万円超え可能。 入社3年で支店長として活躍するメンバーも！ ▼ それだけではなく… 【 収入アップ可能 】 1）未経験でも月給29万円～ 2）経験者は前職給与考慮 3）成果はインセンティブで還元 ★平均額：60～90万円 ★最高額：約225万円 【 私生活も充実 】 1）年休128日・土日祝休み 2）基本定時退社・直行直帰OK 【 働きやすさ抜群 】 1）風通し良好で人間関係の心配不要！ 2）一人ひとりに合ったスタイルで育成 3）社員の挑戦を歓迎する風土！ 働き方面・待遇面が整っているからこそ あなたの価値も意欲も無駄になりません。 ――――――――――――――――――― 「無理して稼ぐ」のではなく、 働き心地を大切にしながら 収入もキャリアも、もっと上を目指しませんか？ ◆ ◇ ◆ 仕事内容 ……………… ■新規顧客に電話でアポ取り ■既存顧客の定期訪問 ■困りごと・ニーズのヒアリング ■契約～納品までの調整 など ※新規顧客の架電先はリストあり！ ※ポジションに応じた目標を設定し その達成率をインセンティブで還元！ ＜ 取り扱う商材 ＞ ■ネットワーク・セキュリティ機器・防犯カメラ ■電話・PC・コピー機などのオフィス用品 ■椅子・机・棚などのオフィス家具 ＜ 担当エリア ＞ ・福岡＝沖縄を除く九州エリア ・広島＝中国／四国エリア ・仙台＝東北エリア ※直行直帰はもちろん、 体調面・安全面を考慮して宿泊もOK！
-
- 【福岡・広島・仙台募集／駅チカオフィス／転勤なし／自動車通勤OK】 ご希望に合わせて、下記いずれかの拠点へ配属いたします。 ■福岡本社：福岡県福岡市南区大橋1丁目9-16 Lente FUKUOKA 5階 ＜ アクセス ＞ ・『大橋駅』から徒歩2分 ■広島支店：広島県広島市中区橋本町10-10 広島インテス3階 ＜ アクセス ＞ ・『銀山町駅』から徒歩1分 ■仙台支店：宮城県仙台市青葉区国分町1丁目7番16号 ウッドライズ仙台7C ＜ アクセス ＞ ・『仙台駅』から徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
-
- 【経験者は、前職給与最大限考慮＆優遇！】 月給：29万円～60万円 ＋ インセンティブ ＋ 諸手当 ※給与は、年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 …………………………… インセンティブ制度 …………………………… 個人目標の達成率に応じて、 3カ月に1度、インセンティブを支給。 当社は「頑張っても意味がない」、 「いつまでも収入が上がらない」などの “頑張り損”を生まないために、 成果をきちんと還元する制度を整えています！ ★平均額：60～90万円 ★最高額：約225万円 あなた次第で、収入は青天井です◎
-
設立 2014年
-
従業員数
20名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
※未経験歓迎【新潟/長岡】ルート配送ドライバー◆安定企業／2トン冷凍車での配送／U・Iターン歓迎
-
- 【新潟県中越地区の飲食店・ホテルへ業務用食品を配送／未経験OK・安定経営／2トン冷凍車でのルート配送業務／月平均20時間程度／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■業務概要： 当社は新潟県長岡市を拠点に、ホテルや結婚式場、レストラン、居酒屋などの飲食店へ業務用食品を卸売しています。本ポジションは、2トン冷凍車を用いた食品のルート配送ドライバー業務です。未経験の方も先輩社員が丁寧に指導するため、安心して業務を始められます。 ■業務詳細： ・社有車（2トン冷凍車）を運転し、取引先飲食店・ホテル・結婚式場など決まったお得意先へ食品（酒・調味料・輸入食材・冷凍食品等）を配送します。（一日20～30件／固定ルート） ・配送エリアは中越・下越を中心とし、高速道路を利用する場合もあります。 ・積み込み作業は長岡市内の取引先および自社倉庫で行い、若干の重量物（10kg程度）の手作業での積み下ろしも発生します。 ・配送先で追加注文を受けることや、サイン回収、検品作業も担当します。 ・入社後は約1ヶ月間、先輩社員が助手席に同乗し業務を指導、独り立ち後もチームで協力しながら業務を進めます。 ・配送先で注文を受ける場合もございますので、ある程度のコミュニケーション力は重要になります。扱う製品の種類が多く、受注数も多いので、ミスがないように気を付けて、的確に仕事をこなす力が生かせます。 ■組織構成： 配送スタッフは6名（20代1名・30代2名・40代3名）で、協力体制が整っています。 ■入社後の流れ： ・ご入社後はしばらく先輩社員の配送に同乗し、ルートや配送業務・荷造りを覚えていただきます。1ヶ月程度のOJTを通じて、徐々に業務に慣れていただけます。 ■当社について： 新潟県内中心のホテルや結婚式場・居酒屋・レストランなどに業務用食品（酒、調味料・輸入食材・冷凍食品）を販売しております。 取扱商品は和洋中華の「プロの調理場」で使用する食材です。家庭取材とは大きさ、種類など違い専門的知識も必要ですがとてもやり甲斐のある仕事です。 変更の範囲：無
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市美沢4-204-1 勤務地最寄駅：長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
-
- ＜予定年収＞ 252万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 203,000円～253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度支給実績 10～30万円） ■その他固定手当：携帯手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2016年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全28件
-
不動産企画営業／年収例2000万円も／完週休2日／18時退社
- NEW
-
- ＝＝＝＝ 成果に繋げやすいから、 年収2,000万円プレイヤーを多数輩出！ ＝＝＝＝＝＝＝ ＼POINT！／ 【 “市場価値の高い営業”になれる秘訣！ 】 ★仕入れ種別・金額の制限なし 特定領域の仕入れを行う会社が多い中、土地・マンション・中古戸建からホテルやビルまで＜あらゆる不動産の買取・企画＞が可能！ 上司決裁で高額の物件を買い取れるほど決裁スピードも迅速なので「買いたくても買えない」がなく、仕入れの命である“タイミング”を逃しません！ ★独自のネットワークによる情報共有 And Doホールディングスの幅広いチャネルにより、全国736店舗のFC加盟店（2026年8月末）や、提携する金融機関からの情報提供が多数！仕入れ・企画・販売の成功事例も手に入ります。 ★トップ営業からノウハウを伝授 定期MTGにより仙台～沖縄まで全国のハイパフォーマーから営業のコツを学べるほか、各拠点でのフォローも手厚く実施。さらに、トップ営業である社長の市田に直接LINEで案件相談できます！ ◎具体的な業務内容 ￣￣￣￣ 不動産仲介事業者を訪問し、買い取れる不動産がないか情報を収集。 売却益を見込める不動産を見極め、買取・企画～商品化・再販売までオールマイティに携われるため、多様な知識を習得できます。 ー◆担当エリアの制限なし！あなたの土地勘や過去の繋がりも活かせます。 ー◆企画後は設計・施工の専門部署と協力して商品化や再販を行うため、スムーズに進行できます。 ＜例＞ 2,000万円で物件を仕入れ ▽ 商品化し、3,000万円で売却 ▽ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、インセンティブを支給 ☆当社の営業のポイントは… ￣￣￣￣ ◎未経験から『不動産全般の知識』×『マーケティング思考』で“仕掛ける営業”へ ◎仕入れ・分析・企画・販売まで一貫して携わり幅広いスキルが身につく ◎月給25万円～65万円＋上限なしのインセンティブ ◎自由度高く風通しの良い組織×スピード感ある意思決定
-
- 【全国各地の拠点／原則転勤なし】★業績好調中につき、愛知・奈良・滋賀・兵庫・岡山・広島・沖縄県で積極採用中！ ※一部の拠点のみ車通勤可 ※勤務地は希望を考慮して配属します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆積極採用中エリア☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈中部エリア〉 ☆愛知県 ・名古屋西店 〈関西エリア〉 ☆奈良県 ・橿原店 ・大和西大寺駅前店 ☆滋賀県 ・草津店 ☆兵庫県 ・姫路駅南口店 〈中国エリア〉 ☆岡山県 ・岡山駅東口店 ☆広島県 ・広島白神社前店 〈沖縄エリア〉 ☆沖縄県 ・沖縄店 ・コザ中央店 ・名護店 ・糸満店 ・那覇新都心店 ・与那原西原店 ーーー 〈関東エリア〉 ■東京都 ・八丁堀店 ■埼玉県 ・新田駅前店 〈中部エリア〉 ■三重県 ・四日市富田店 〈関西エリア〉 ■京都府 ・京都本店 ■大阪府 ・JR高槻北口店 ・京橋駅前店 〈九州エリア〉 ■熊本県 ・熊本城東店 ■福岡県 ・博多駅東店 ◎受動喫煙対策あり
-
- 月給25万円～65万円＋インセンティブ ※月給は、経験・能力等を考慮のうえ決定します ※仕入れ経験者や売買仲介経験者など、経験・スキルに応じ、月給40万円～65万円スタートも可能です ━━◆インセンティブは青天井！ 個人の月の利益粗利に対し、インセンティブを還元しています。 不動産業界でも珍しいほどの高還元率で、さらには支給額の上限もありません。 成果を上げれば上げるほど収入が高まるため、年収2,000万円以上の実績もあります。 【各種手当】 ■時間外手当（全額） ■通勤交通費 （上限月5万円） ■子女手当（18歳以下の子ども1人につき月1万円） ■車両手当（2万5,000円） ■車両保険手当（月3,000円） ■資格手当 ・宅地建物取引士（宅建）（月2万円） ・一級建築士（月5万円） ・二級建築士（月2万円） ・不動産鑑定士（月2万円） ・一級建築施工管理技士（月2万円） ・二級建築施工管理技士（月1万円） ※各種手当は社内規定に準ずる
-
設立 2016年
-
従業員数
45名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
機械オペレーター／未経験歓迎／年休126日／土日祝休み
- NEW
-
- 大手航空機メーカーのエンジン製造部門が活躍のフィールド。 最先端技術を駆使して、航空機エンジンに組み込まれる「エンジン部品」の加工をお任せします。 ここが魅力！ ￣￣V￣￣￣￣￣ ★最先端技術を駆使した航空機エンジン部品の製造 ★海外との共同開発プロジェクトも実施 （グローバルな一面を担っていただきます） ★長期的視野で技術教育を行っている会社 （段階的にスキルアップすることができます） ★力仕事は一切なし （パネルのボタン操作がメインです） ◎ 具体的には？ ──────── 「NC研削盤」という金属加工機械に付属したパネルのボタン操作がメイン。力仕事は一切なく、女性技術者も活躍しています。機械ではできない細かな調整を行い、製品をかたちにするポジションです。 【1】製品の素材となるボールペンサイズの金属を機械にセット ▼ 【2】機械に加工データを読み込ませる ▼ 【3】研削機械が加工処理を実行 ▼ 【4】出来上がった製品を測定器にセットし、長さや角度などを測定 ▼ 【5】2～4を繰り返すことで調整を重ね、完成 ◎ さらに安心POINT！ ─────────── ★10年先も変わらない安定 航空機分野の中でも、エンジン製造は10年先までのオーダーを受けている安定分野。まだまだ増産が必要なため、新工場を増設し、この先も長く生産体制を強化していくための採用です。 ★働きやすく安全な環境 年休126日、土日祝日休みで残業は月20時間程度。大手企業のプロジェクトなので、時間や安全面の管理は厳格です。仕事の見通しが立ちやすいので、急に無理な残業をお願いするようなこともありません。
-
- ■本社：愛知県春日井市高山町2-16-9 （株式会社nTECH／長江紙器株式会社） ［アクセス］ JR中央本線「春日井駅」より車で20分 ■工場：愛知県小牧市東田中1200番地 （三菱重工業株式会社／三菱重工航空エンジン株式会社／株式会社MHIエアロスペースプロダクション） ［アクセス］ JR中央本線「春日井駅」より車で25分 ◎UIターン歓迎 ◎マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内喫煙場所あり）
-
- 月給25万円～月給35万円＋手当別途支給 ※残業代は別途全額支給します ※年齢・経験・スキル・夜勤の有無に応じて決定します
-
設立 2016年
-
従業員数
127名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全20件
-
未経験歓迎の事務／残業ほぼなし／完休2日／AIの学習支援あり
- NEW
-
- ＜お任せすること＞ ☆書類の作成・整理 ☆簡単なデータ入力 ☆郵便物の仕分け・発送 ☆電話の取り次ぎ ☆メール対応 ☆備品管理 など ＜入社後は？＞ 先輩社員が業務についてイチからレクチャー！ PCスキルに自信がなくとも丁寧に教えますのでご安心下さい。 ◎大切なのは知識やスキルよりも「コミュニケーション」◎ わからないことがあったらすぐに質問し、メンバー同士で協力しながら業務を進めていければ問題ありません♪ ＜ここがPOINT！＞ ★ITソリューション事業を主軸にしている会社なので、業務において最新のITツールを積極的に導入しています。 事務スタッフもITツールについて学ぶ機会がたくさんあり、AIの学習サポートや、生成AIパスポートの資格取得補助なども取り入れています。ゆくゆくは、AI人材になれますよ！ ※難しい操作や専門的な知識が求められることはありません。 ★残業ほぼなし、完全週休2日制、有給取得率100％で、プライベートの時間が取りやすい環境です。 業務時間内はしっかり仕事に集中し、オフの時間もたっぷり楽しむ！そんなメリハリのある働き方ができます♪ ★当社は私服勤務OKで髪型や髪色、ネイル、ピアスも自由！ 自分らしいオシャレを楽しみながら、日々お仕事ができます。 ＜キャリアパスは？＞ 事務としてスキルアップに励む道のほか、ご希望により人事や採用ポジションへのキャリアチェンジも可能です。 また、資格取得にかかる費用は会社が負担し、業務に関する資格を取得するための勉強は業務時間内でもOK！ 働きながらキャリアアップが目指せます。
-
- 【転勤なし／愛知県・東京都・神奈川県・大阪府・福岡県勤務】 ☆下記いずれかの拠点での勤務となります。 ☆車通勤OK（拠点による） ☆リモートワーク可能 ■愛知本社■ 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート9F ■関東支社■ 東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F ■横浜営業所■ 神奈川県横浜市神奈川区金港町5-14 クアドリフォリオ8F ■関西営業所■ 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29F ■九州営業所■ 福岡県福岡市中央区天神4-6-28 いちご天神ノースビル7F ※勤務地の受動喫煙対策：あり
-
- 月給22万円～35万円＋賞与 （月2万円の一律手当含む）
-
設立 1977年
-
従業員数
53名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全5件
-
【国立*転勤無】法人営業◆既存9割／関係構築メイン◆幅広い業界でニーズ高◎流体制御部品◆年休125日
-
- ～第二新卒歓迎！／圧倒的シェアを誇るメーカーで企業のモノづくり要望・課題解決／大手との取引多数／年休125日×土日祝休／残業月20h未満～ ■業務内容 今回募集する「コンポーネント部門」では、取引先との関係性を構築しながら、要望・課題の解決に繋がるような製品のご提案を行っていただきます。 既存顧客の関係構築がメインのルート営業で、装置メーカー様との直接取引がメインとなります。 一人あたり20社前後を担当いただきます。成長度に合わせ少しずつお任せしていくので、ご安心ください。 ＜具体的には＞ ・お客様の要望や課題をヒアリング ・作成した仕様書、見積書のお客様確認 ・受注業務 ・出荷前の品質管理 ・納品業務 ＼POINT／ 当社が提供する『流体制御』部品を内蔵することで、製品の耐久性や精度、省力化が向上するなど、多様なモノづくりの現場に貢献できる商材です。高いニーズが寄せられているため、さまざまな業界の製造に携わるチャンスがあります！ ■入社後の流れ 独り立ちまでは1年程度を想定しています。先輩社員と一緒に行動し、製品やお客様の特性など、基本的な知識を身に付けながら、関係性を構築していくところからスタート！先輩社員が時間をかけながらフォローいたします。 ★社員同士の繋がりを大切にしており、入社直後に交流会を実施したり、2年目・3年目でタックを組んで、大手企業様と協業して特許取得したことも！チャレンジし続ける気持ちを大切にする社風です！ ■当社・ポジションの魅力 【1916年創業の圧倒的シェアを誇る部品メーカー】 長年にわたり、半導体製造装置など様々な場面で活躍する『流体制御』部品を手掛けてまいりました。同部品はIT機器に内装されるCPUやメモリー、液晶などの製造における必需品！医療や化学、食品業界など…多様な分野のメーカーから引き合いがございます 【安定企業でスキルUP】 当社は大手メーカーを中心に安定的なニーズを獲得しています。多彩なモノづくりに貢献する人材として、さまざまな知見を蓄えられます。 【腰を据えられる好環境】 当社の代表が注力するのは、「人事制度や環境の整備」。業務効率化に向けたアプローチなど…多方面から改革を重ね、社員が“会社に根付く”働き方ができるよう励んでいます！
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都国立市谷保6-5-22 勤務地最寄駅：JR南武線／谷保駅 受動喫煙対策：その他（※敷地内に別途喫煙箇所を設置 ）
-
- ＜予定年収＞ 410万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定 ※その他固定手当（固定残業代）： 月15時間～21時間分を、月3万円～4万円支給 。固定残業時間超過分は、別途支給 ■賞与：年2回（7月・12月／平均2.5～3カ月分 ※但し評価・業績に応じて増減あり） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2016年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
個別指導塾の教室長／未経験歓迎／1日6時間半勤務推奨
-
- 教室運営を通じて、子どもたちの成長を支える仕事です。 教室長は、生徒・講師・保護者をつなぐ“教室の要”。 授業を受け持つことがないため未経験の方も安心です！ ◆◇仕事内容◇◆ ・入塾問い合わせ対応・講習紹介 ・カリキュラム作成 ・進路指導、保護者との定期面談 ＜まんてん個別＞ ・講師（学生アルバイト）との生徒のマッチング ・講師の採用、育成、シフト管理 など 講師との連携を通じて、生徒一人ひとりに寄り添った個別指導を行う地域密着型の教室。生徒・保護者・講師との関係づくりを大切にしながら、教室運営を行います。 ＜まんてん個別プラス＞ ・AI学習データの活用 ・ICT環境の運用管理 AI教材やICTを活用し、一人ひとりに最適化された学習を提供する新しいスタイルの個別指導塾。データを活用しながら、効率的かつ質の高い学習環境づくりに携われます。 ＼成長中の学習塾でキャリアを築ける／ 創業時は2教室からスタートし、現在は20教室超まで拡大。2030年には60教室体制を目指しており、拡大フェーズならではの挑戦やキャリアアップのチャンスがあります。 ＼教育×DXで、生徒支援に集中できる／ AIを活用した学習データ分析や、教材・連絡のデジタル化を推進。準備や共有業務の負担を減らすことで、生徒一人ひとりと向き合う時間を大切にしています。効率化だけでなく、成績向上につながる教室運営を目指せる環境です。 ＼“自分の教室”をつくれる裁量あり／ 基本方針は本部が支えながらも、教室ごとの集客施策や学習サポートは現場主体。「もっと良い教室にするには？」を考えながら、地域に合った教室づくりに挑戦できます。
-
- 【兵庫県内／神戸・明石・加古川・たつの・姫路・西播磨・北播磨・太子】 「まんてん個別」「まんてん個別プラス」各教室へ配属。 ※勤務地は希望を考慮の上決定 ※自動車通勤要相談 ※転居移動を伴う転勤なし ■神戸市 六甲教室／大石教室／湊川教室／兵庫駅前教室／新長田教室／須磨月見山教室／東垂水教室／垂水星陵台教室／舞子坂教室／西鈴蘭台教室／山の街教室／住吉駅前教室／垂水駅前教室 ■明石市 西新町教室／西明石教室／大久保教室／二見教室 ■加古川市 加古川教室／東加古川教室 ■姫路市 野里教室／新在家教室／姫路中地教室／英賀保駅前教室／広畑教室 ■太子町・たつの市 太子教室／たつの教室 ★AI教材を活用した「まんてん個別プラス」も拡大中 姫路・西播磨・北播磨エリアで新教室を展開予定です。 ★設立9年目／現在26校を運営中 芦屋や姫路など、さらに規模を拡大予定！ 新教室の立ち上げでは候補地の選定から内装・動線設計まで、社長と一緒に教室づくりに携わるチャンスもあります！ ★キャリア・スキルアップによる異動を相談する場合もありますが、本人の意思を尊重して決定します。 ※屋内原則禁煙
-
- 【まんてん個別】 月給25万5000円～40万円＋各種手当＋賞与年2回（2カ月分） 【まんてん個別プラス】 月給25万5000円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（2カ月分） ※給与は経験・能力を考慮し、優遇します
-
-
設立 2016年
-
従業員数
6名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【京都／久御山】IH加熱装置の製造技術職◇未経験歓迎／年休125日／マイカー通勤可／昼食手当等充実◎
-
- ～未経験からCADスキルを身につけ、手に職つけられる環境～ 当社のIH加熱装置の製造を中心とした現場を支える技術職をお任せします。 現場で装置に触れ、学び、少しずつ任せられる範囲を広げていくことで、会社の技術力と品質を下支えする存在として成長していただきます。 ■業務詳細 ＜割合＞ 製造6割・設計3割・事務1割と、現場に軸足を置いた働き方です。 ＜まずお任せする業務＞ ・先輩と一緒に装置の組立、調整作業 ・製造現場での作業補助、図面の見方を学習 ・不具合確認や検査業務を通じた基礎理解 現場担当や先輩と連携し、指示を正確に守りながら一つひとつの作業を丁寧に進めます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・2D/3D CADを用いた簡単な設計 ・部品手配、見積作成の補助 ・顧客との技術的な打ち合わせ対応 技術を言葉で説明できるエンジニアとして、徐々に役割を広げていきます。 ＜商材について＞ 工業用IH加熱装置は、金属部品などを短時間で均一に加熱する産業用設備です。家庭用ではなく、工場や研究開発の現場で使われています。 この仕事を通じて、専門技術を身につけ「自分にしかできない仕事がある」という実感を得られます。 ■組織構成 製造技術部門は6名体制で30代から50代まで幅広く在籍しております。 年齢や社歴に関係なく声をかけやすく、あだ名で呼び合う距離の近さが特徴です。 ■教育体制 入社後は先輩によるOJTが中心。得意分野を持つメンバーから段階的に学び、約1年で独り立ちを目指します。 CAD習得や外部セミナーへの参加など、学ぶ機会も用意しています。 ■働き方・福利厚生 ・基本給に加え、家族手当・住宅手当・昼食手当・役職手当などが充実しています。 ・転勤はなく、腰を据えて技術習得に集中できます。 ・土日祝休み、年間休日125日でメリハリをつけて働ける環境です。 ■企業の特徴 ニッチ分野に特化し、競合が少ないのが強みです。 代表自らも現場に立つ技術志向の会社で、社員同士の距離が近く、技術を大切に育てる文化があります。 HP：https://www.surgeup.co.jp/index.html (企業PRムービーをHP・YouTubeにて公開中です。)
-
- ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：京都府久世郡久御山町森三丁目21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2016年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
海外向けの自動車オークション仕入担当／年収1000万円以上可
-
- ニュージーランドで日本中古車業界売上トップクラスの実積を誇る「2Cheap Cars」。 当社はその日本法人として、日本で仕入れた中古車をニュージーランドへ輸出しています。 今回は、当社の事業を支える仕入れ・買取営業を募集します！ 具体的には？ ─────── 【なぜ「ニュージーランド」へ輸出？】 ニュージーランドには「国産車」がないため、輸入した車を使用しています。 そのうちの15％は当社が輸出をした車。需要があるため、シェアTOPクラスの安定基盤で働けます！ 【未経験でも安心スタート】 入社後3カ月程度は、社内マニュアルを元に先輩社員と一緒にオークション会場へ向かいます。 業務の流れや下見のポイント、駆け引きの仕方なども丁寧にレクチャーします。 【独自開発の専用アプリあり】 出品される車両情報は、専用アプリで仕入れスタッフへ共有。買い付けの目安価格と目標価格なども明確に記載されています。 だから「いくらで入札していいか分からない…」という心配も不要。 完全未経験でも3カ月程度で買い付けを行い立派に貢献できます！ 具体的な業務は？ ──────── 主な仕事場は、全国の中古車オークション会場。 一台ずつ丁寧にチェックしながら、“売れる車か”を判断し、買い付ける仕事です。 【仕事の流れ】 ▼オークション会場へ 担当エリアでその日開催されるオークション会場へ向かいます。 ▼中古車の下見（状態チェック） オークション開始時間までに、ターゲットの車の状態を目で見て確認し、入札する車をリストアップします。 （サイドミラーなどは正常に動くか、修理が必要な傷や錆、事故のダメージがあるかなど） ※1日平均100～150台程度 ▼車の競り・買い付け 開始時間にあわせて会場に入り、1台ずつ競り・買い付けを行います。目標価格で落札できるよう駆け引きを行い、少しでも安く買い付けることがポイントです！
-
- 【直行直帰・オフィス出勤なし】 ★関東（千葉・神奈川・埼玉）エリアでの採用となります。 ★勤務地は希望を考慮します。 ★各エリアの自動車オークション会場へ行き、直行直帰スタイルで勤務していただきます。 ★担当エリア外や、研修などでニュージーランドへの出張の機会もあります！ ＜担当エリア＞ ・関東エリア（千葉県・神奈川県・埼玉県） ※基本的に移動は社用車を使います。
-
- 月給30万円以上（固定残業代含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず36時間分を、月6万2000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼年収1000万円以上の実績あり！／ 成果に応じて収入もアップしていく仕組みです。 年収1000万円以上の社員もおり、経験を積むごとに“目利き”のスキルがあがり、それが収入アップにもつながっていきます。
-
-
設立 2017年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
温浴施設の運営スタッフ（店長・チーフ候補）／未経験歓迎
-
- 『極楽湯』『RAKU SPA』で、下記4セクションの業務を担当していただきます。 ■フロント ┗受付／精算、集客イベント企画、販売品の提案・発注 ■アメニティ ┗店内・店外でのイベント企画、店内設備の簡易メンテ・清掃 ■ホール ┗デザート・ドリンク企画、発注業務 ■キッチン ┗調理、メニュー開発、食材管理 ★接客は、アルバイトスタッフがメインで担当するため、社員は接客：マネジメント（店舗管理など）＝4：6程度の割合でお任せ！ ＼現場から経営まで学べる！店長候補としての第一歩／ ▼入社後すぐ 施設の全体像を学ぶため、4セクションの現場業務や店舗運営の基礎知識を習得。その後は、1セクションの正担当として、売上管理やスタッフ採用育成・経理などの管理業務を担います。 ＜POINT＞ ジョブローテーション制度あり！様々なセクションを経験でき、スキルアップにつながります。 ▼チーフ・店長にキャリアアップ 社内公募制度で、意欲のある方は次々昇格！自ら挑戦する人にチャンスが多くやってきます。 ＜キャリアパス例＞ 前職：ファストフードの副店長 1年でチーフ⇒2年で店長に昇格・昇給 ＼ここが楽しい／ ●アイデアを活かした店舗づくり 店舗の裁量で予算づくりやイベント企画まで決められるので、若手ベテラン問わず自分たちのアイデアをどんどん活かせます。施設の特徴や自分の個性や経験を活かし、様々なチャレンジが可能です！ ＜こんなことも！＞ ◎イベント ┗金魚・スーパーボールすくいの企画・実施 ◎個性を活かし挑戦 ┗放送部での経験を活かし、館内放送を担当 ◎メニュー開発 ┗かき氷やソフトクリームのメニュー開発 ┗アルコールフェアの企画・実施 など ◎RAKU SPA 1010 神田 店長Mさん（中途入社） 前職の飲食経験を活かし、「近江牛サウナカレー」を考案。 全国最大規模の神田カレーグランプリも出場し、なんとファン投票の予選突破＆上位20店舗の決勝戦に参加！ 決勝戦では、多くのお客様にカレーを食べていただき、店舗の知名度アップにも貢献できました。
-
- ★寮・社宅あり／マイカー通勤OK 全国の『極楽湯』又は『RAKU SPA』の直営店勤務 ＼選べる働き方／ ■キャリアアップしたい方！ ⇒店舗正社員：全国の直営店（30店舗）が勤務対象。 ■希望エリアで働きたい方！ ⇒エリア限定社員：拠点店舗から200km圏内の直営店で勤務。 ※転勤に不安がある方は「待遇・福利厚生」欄もCHECK！ 【東北】 青森／青森店 宮城／富谷店 【関東】 栃木／宇都宮店 茨城／水戸店 千葉／柏店、千葉稲毛店 埼玉／羽生温泉、和光店、上尾店、ロイヤル川口 東京／多摩センター店、RAKU SPA Station 府中、RAKU SPA 1010 神田、RAKU SPA Station 武蔵小金井 神奈川／RAKU SPA 鶴見、RAKU SPA BAY 横浜、横浜芹が谷店 【東海】 静岡／三島店、RAKU SPA Cafe 浜松 愛知／豊橋店、RAKU SPA GARDEN 名古屋 三重／津店 【甲信越、北陸】 新潟／女池店、松崎店、槇尾店 石川／金沢野々市店 福井／福井店 【近畿】 滋賀／彦根店 大阪／茨木店、堺泉北店 受動喫煙対策：屋内禁煙
-
- 《入社時の想定年収》 ・未経験／年収396万円～456万円 ・経験者（店長経験がある方）／年収446万円～506万円 【未経験】 月給22.5万円～25.5万円＋各種手当＋賞与年2回 【経験者（店長経験がある方）】 月給24.5万円～30.5万円＋各種手当＋賞与年2回 ※月給額は経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※総合職（全国転勤可）は別途転勤手当の支給あり（＋12万円／年） ※残業代は全額支給いたします。 《月収例（総合職）》 月収26.3万円 ※基本給23万円＋転勤手当1万円+残業代2.3万円（残業13h分）の場合
-
-
設立 2017年
-
従業員数
850名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全10件
-
カット野菜の製造／日勤のみで月給30万円／未経験歓迎／転勤無
- 締切間近
-
- ━━ 当社について ━━ カット野菜やサラダの企画販売を手掛けるフードニアグループ。その一員として「製造」を担っている会社です！創業9年で西日本4拠点目の開設決定＆従業員数800名超えの当社。 グループ全体を支える安定基盤のもと、着実に成長を続けています。 ＼POINT／ ★拡大するカット野菜市場で西日本シェアトップクラス！ ★年休122日＋特別休暇／リズムよい勤務体制 ★業界未経験者も月給30万円以上の高待遇スタート！ ━━ 業務内容 ━━ 製造の各工程で生産管理（製造オペレーション）をお任せします！ 生活に身近な“カット野菜”は、共働き家庭や高齢化が進む現代社会に欠かせない存在。 自分の携わった商品が店頭に並び、ご家庭で役立つことを実感できるポジションです。 ＜具体的には…＞ ■カット野菜の加工・機械操作 ■商品の盛り付け・梱包・出荷 ■生産計画の計画・立案 ■安全管理・在庫管理 ■パートさんやアルバイトさんの教育・シフト管理など ＼ほとんど全員が業界未経験！／ 機械操作もON＆OFFだけの簡単操作♪ 全員同じスタートだからこそ、昇給・昇格のチャンスも平等です！ ★食品工場で管理監督者（マネジメント）の経験者は、スキルに応じて優遇！主任など上位ポジションでの採用実績あり！ ━━ あなたの成長ストーリー ━━ 入社後は、面接でのお話から見出した適性やあなたの経験に応じて担当業務を決定。OJTで基礎から学び、徐々に独り立ちを目指します。 現場を理解することは、将来キャリアアップする上で欠かせない大切なステップ。 その後は主任・ジュニアマネージャーなど、マネジメントポジションへ挑戦可能！ 実際に当社で活躍する管理職の多くが、業界未経験＆中途入社。入社後1年未満＆20代で管理職に就いた社員もいます！ ━━ 急成長中の今がチャンス！ ━━ 9年前の福岡工場開設から始まり、今では全国に3拠点を展開。来年には愛媛県にも新拠点を開設予定です。 ここまで成長できたのは、チームワークがあってこそ。時にはライバルとして刺激し合いながら、一緒に成長してきました。 ★事業拡大に伴い、ポジションも増加予定！キャリアアップの機会も広がっています。
-
- 【転勤なし／車・バイク通勤OK！】福岡または京都工場へ配属！ ★駐車場完備 ★U・Iターンも歓迎しています！ ★配属は住まいや希望を考慮して決定。応募時に希望勤務地をお知らせください。原則として他府県への無理な転勤はありません。 ■福岡工場M-1 福岡県久留米市田主丸町益生田562-1 ■福岡工場M-2 福岡県朝倉市馬田3741-1 ■京都工場 京都府綾部市とよさか町15 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- 【一般社員（メンバークラス）】月給30万円以上 ※上記金額には月25時間分の固定残業手当（月4万9,112円）を含み、超過分は追加支給いたします。 ＜食品工場で管理監督者の経験者は主任以上で選考可能！＞ 【主任職】月給34万円以上 ※上記月給には月30時間分固定残業手当（月6万3,657円）を含み、超過分は追加支給いたします。 ※いずれも経験やスキルを考慮し、給与を決定いたします。 【管理監督者】月収例42万円以上！ キャリアアップに伴い、給与もどんどん上を目指せます。 ＼前職から給与アップの社員多数！／ 業界未経験から年収アップを叶えた事例多数！ 中途入社の方も、フラットに実力や組織貢献度を賞与や昇給に反映しています！
-
設立 2016年
-
従業員数
-
- 平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
-
助手・受付 完週休2日／残業なし／年休128日／賞与昨対ＵＰ
- NEW
-
- ・診療準備や補助 ・会計(簡単なPC入力など) ・電話での予約受付 ・院内美化(清掃など) をお願いします。 ------------------------- 1日の流れはこんな感じ ------------------------- ▼診療の準備・掃除 院内の清掃やカルテなどを準備します。 ▼朝礼・ミーティング 予約状況やスタッフのシフトについて、 その他確認しておきたいことなどを共有します。 ▼治療のサポート 患者さんの案内や治療のアシスタント。 患者さんがリラックスできるような 雰囲気づくりを心掛けていきましょう。 2ヶ月程あれば業務にも慣れて、 スムーズに動けるようになるので大丈夫◎ ▼受付業務 電話での予約受付や診察券発行など行います。 ▼お会計 お会計と次回予約を取ります。 (簡単なPC入力もあります。) ▼器具の片付け 治療に使った器材の片付けや消毒・滅菌を行います。 ▼その他 備品チェックや発注、 院のPOPやボードづくりなど空いた時間に行います。 ▼終礼・終業 カルテ整理・締め作業をして業務終了！ 残業はほぼありません♪ ＊補足＊ 業務は1人ではなく、みんなで分担しながら行います。 未経験の方でも安心してスタートできる環境です♪
-
- 大阪府吹田市山田西1-36-3 ◎マイカー・バイク通勤可 ◎自転車通勤可 ◎Iターン・Uターン歓迎 ◎阪急｢南千里｣よりバスで5分､JR｢岸辺｣駅よりバスで9分
-
- 月給24万円以上 ※経験・能力を考慮し給与優遇
-
設立 1946年
-
従業員数
290名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
-
【山梨／昭和町】新製品立上げを担う品質保証責任者候補◆QMS構築（ISO/IATF）◆転勤なし
-
- ◎スマートフォン等の電子部品に用いられるSAWウェーハメーカー ◎東証プライム上場オリックスグループの100%連結子会社 ◎新製品の量産立ち上げに向け、品質保証体制の再構築を主導する中核ポジション ◎「運用するだけ」ではなく、ISO9001／IATF16949を軸とした仕組みづくりそのものに関われるフェーズ ◎経済産業省認定「グローバルニッチトップ企業100選」に選出（2020年） ◎年間休日123日・完全週休二日制 ■募集背景・ミッション 現在、当社では新製品の開発が佳境に入り、顧客グレードのより高い製品展開が進んでいます。品質に対する要求水準が大きく引き上げられつつある背景を踏まえ、既存の品質保証体制を新製品向けに再整備する必要があります。 今回は、製造業でISO9001やIATF16949に基づく品質システム構築・改善を経験されてきた方に、これまでの知見を存分に活かしていただきたいと考えています。 ■職務内容 ◇新製品向けの品質マネジメントシステム（ISO9001／IATF16949）の構築・改訂・運用 └ISO9001は取得済みであるため、新製品向けの調整を想定しています。 ◇社内システム部門と協業しながら、設備データを活用した統計的な品質データ分析、傾向管理 ※品質保証本部長が中心となってサポートしますので、これまでのご経験に応じて段階的に業務をお任せします。 ■特徴／魅力 ◇製品の品質を守ることで、国内外の電子機器市場を支え、業界の最先端技術に関わることができます。 ◇顧客、技術や生産といった社内各部門と密に連携をはかりながら、事業を品質の観点から「支える」・「育てる」実感を持つことができるポジションです。 ◇既存の枠組みに縛られず、自ら仕組みを設計・改善できるフェーズです。 ■配属部門 品質保証本部品質保証部への配属となります。 品質保証部は約10名（20～30代メイン／うち過半数は出荷前検査を担当）で構成されており、品管・品証を一体で担っています。 将来的な部門責任者候補あるいはマネジメント・リーダーとしての活躍を期待しています。 ■入社後のキャリアパス 品質保証のプロフェッショナルとして経験を積み、将来的には管理職や品質管理・保証全体の統括などへのステップアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1360 勤務地最寄駅：JR線／国母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 785万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,000円～465,000円 ＜月給＞ 378,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与条件はこれまでのご経験・スキルをもとに決定します。 ※当社では部長職以上を「管理監督者」としております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【山梨／昭和町】品質保証◆新製品向けISO9001/IATF16949構築◆転勤無◆UIターン歓迎
-
- ～新製品開発のQMS構築に携われる貴重な機会／東証プライム上場オリックスグループの100%連結子会社 ～ ◎スマートフォン等の電子部品に用いられるSAWウェーハメーカー ◎「運用するだけ」ではなく、ISO9001／IATF16949を軸とした仕組みづくりそのものにチャレンジできるフェーズ ◎経済産業省認定「グローバルニッチトップ企業100選」に選出（2020年） ◎年間休日123日・完全週休二日制・残業20h程度 ■募集背景・ミッション 現在、当社では新製品の開発が佳境に入り、顧客グレードのより高い製品展開が進んでいます。品質に対する要求水準が大きく引き上げられつつある背景を踏まえ、既存の品質保証体制を新製品向けに再整備する必要があります。 今回は、顧客品質対応や技術・生産部門との調整経験をお持ちの方に、周囲のサポートを受けながらISO9001／IATF16949構築に携わっていただきたいと考えています。 ■職務内容 ◇新製品向けの品質マネジメントシステム（ISO9001／IATF16949）の構築・改訂・運用 └ISO9001は取得済みであるため、新製品向けの調整を想定しています。 ◇社内システム部門と協業しながら、設備データを活用した統計的な品質データ分析、傾向管理 ※特にISO／IATF構築はひとりで抱え込むことはなく、品質保証本部長が中心となってサポートします。これまでのご経験に応じて段階的に業務をお任せしますのでご安心ください。 ■特徴／魅力 ◇製品の品質を守ることで、国内外の電子機器市場を支え、業界の最先端技術に関わることができます。 ◇顧客、技術や生産といった社内各部門と密に連携をはかりながら、事業を品質の観点から「支える」・「育てる」実感を持つことができるポジションです。 ◇既存の枠組みに縛られず、自ら仕組みを設計・改善できるフェーズです。 ■配属部門 品質保証本部品質保証部への配属となります。 品質保証部は約10名（20～30代メイン／うち過半数は出荷前検査を担当）で構成されており、品管・品証を一体で担っています。 将来的には品質保証のプロフェッショナルとして経験を積み、グループリーダーなど中核人材としての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1360 勤務地最寄駅：JR線／国母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～333,000円 ＜月給＞ 228,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件はこれまでのご経験・スキルをもとに決定します。 ※リーダークラス～副部長クラスの想定年収です。想定残業手当20時間分＋賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2016年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【山口県下関市】会計・税理士補助◆資格取得支援充実◎／年休120日・試験前休暇あり／社内専用ジム完備
-
- ～税理士資格取得を全力応援／社員専用ジム・社員寮完備／年休120日・完全週休2日制・試験前休暇あり／育休取得率100％～ ＼おすすめPOINT!／ ◎税務だけでなく、財務・資金調達・事業計画策定など経営支援まで学べる環境！ ◎完全週休2日制・年間休日120日・試験前休暇あり。税理士資格取得を目指す方を実務・学習の両面からサポート！ ◎自社ビル内に社員専用ジムを完備。さらに社員寮もあり、U・Iターン転職や長期就業を支える環境が整っています！ ■業務概要 会計事務所での経験を活かし、税理士補助として税務・会計業務を担当いただきます。単なる入力業務だけではなく、顧問先対応を通じて企業経営を支えるパートナーとして成長できるポジションです。 顧問先は個人事業主から中小企業、大手企業まで幅広く、さまざまな経営課題に触れながら専門性を高めることができます。 ■業務内容 ・顧問先からの電話、メール対応 ・会計ソフトを使用した仕訳入力 ・月次試算表作成 ・決算業務 ・確定申告書、各種申告書作成補助 ・法人税、所得税、相続税関連業務 ・顧問先訪問および経営者との打ち合わせ 入社後は先輩社員のサポートや顧問先同行からスタートし、経験やスキルに応じて担当企業をお任せします。 ■この仕事の魅力 税務処理だけでなく、財務・事業計画・資金調達など企業経営の意思決定支援に携われます。また、多様な顧問先に関わることで専門知識と経営視点の双方を習得できる環境です。 ■就業環境 20代～50代まで幅広い世代が活躍しており、相談や情報共有が活発な職場です。 通常期は定時退社が基本で、有給休暇も取得しやすく完全週休2日制のため資格試験の勉強時間も確保しやすい環境です。 また、自社ビル内1階には社員向けトレーニングジムを完備。事務所近くには社員寮もあり、遠方から入社される方も安心して新生活をスタートできます。 ■キャリアパス 税理士補助として経験を積みながら税理士資格取得を目指していただきます。将来的には担当顧客を持ち、経営相談や財務支援を行う税務コンサルタントとして活躍可能です。資格取得後はより高度な税務・経営支援業務に携わり、チームリーダーや幹部候補へのキャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 山口オフィス 住所：山口県下関市後田町1-6-13 勤務地最寄駅：JR線／下関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 360万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は45時間分で、超過分は追加支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2017年
-
従業員数
250名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
採用担当／未経験歓迎／年休121日／月給27万円／リモート可
-
- あなたにお任せするのは、採用活動の中心となる人事。 ただのバックオフィスではなく、「相手のニーズを引き出す力」 「コミュニケーションスキル」などを活かして活躍できます！ ★具体的な業務内容 ───────── ■応募者対応 └ 面接日程の調整・連絡／面接 ■採用計画の立案・メディア選定 ■求人広告の出稿～効果検証・改善 ■内定後フォロー 単に面接をこなすだけでなく、「どうすれば応募が増えるか」 「どんな人材が活躍するか」まで考えながら 採用戦略に関わっていくことが可能。 現場視点でのアイデアや改善提案は大歓迎です！ ★この仕事の面白さ ───────── 当社は今まさに事業拡大フェーズ。採用人数も増加しており、 あなたの面接一つひとつが会社の未来に直結します。 「自分が採用した人が活躍している」という実感を ダイレクトに味わえることは、この仕事ならではの醍醐味です。 ★“会社の魅力”を売り込んで惹きつけるシゴト ───────────────────── 求職者の本音を引き出し、当社の魅力を伝えて 「ここで働きたい」と思ってもらうプロセスは、 まさに提案型のコミュニケーション♪ 営業や販売など、接客業経験が活かせます！ ＼キャリアの広がりも豊富／ 採用担当として経験を積んだ後は、 ・業務改善・制度設計 ・新規事業の立ち上げ ・マネジメントポジション など、幅広いキャリアへのチャレンジが可能。 これまでの経験をや新しい仕事への興味を、 次は“組織をつくる側”として活かしてみませんか？
-
- 東京都新宿区神楽坂3丁目4 神楽坂山本ビル6階 ★転勤なし ★駅から徒歩1分
-
- 月給27万円～40万円 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。
-
-
設立 1969年
-
従業員数
69名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
-
【茅野市】集配運転手（2t車）◆未経験歓迎／残業基本なし／長期配送・夜間対応なし／固定ルートの配送
-
- ～未経験から歓迎！「運転が好き」「体を動かす仕事がしたい」「ひとりの時間を大切にしながら、もくもく作業したい」そんな方にはピッタリ！～ ■業務内容： 普通貨物自動車(2トン)でシーツ、浴衣等をホテル・旅館ヘ納品し、回収するお仕事をお任せします。 【 詳細 】 ☆集配エリア:車山エリア、蓼科エリア、白樺湖エリア ☆曜日によってお客様の集配ルートが固定と決まっています。 ☆集配ルートによりますが、1日6件～15件ほど ☆回収時に30kg程度の荷物を持つことがあります。 ※台車やかご台車を使ったりもできます。 ☆繁忙期は8月で夏のシーズン、長期休暇期間です。 ☆お客様と多少のコミュニケーションがございますが、比較的もくもくと作業ができます。 ＼ 未経験でも大丈夫 ／ 現在いる社員の多くは未経験からご入社されています！ ドライバー経験もない方も活躍しているため、ご不安な方もご安心下さい！ ■地域密着で安心して働ける！ 諏訪・蓼科・白樺エリアを中心に、ホテル・旅館様と長年にわたり安定したお取引を続けています。 景気に左右されにくい リネン業界 だからこそ、安定した環境で、安心して長く働きたい方にぴったりのお仕事です。 ■当社について： 当社は、諏訪・蓼科・白樺エリアを中心にホテル・旅館様へリネン製品（シーツ、ピロケースなど）のリース製品を取り扱っております。 お客様の多様なニーズにお応えしながら、安全で清潔な製品をお届けいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市宮川143-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円 ＜月給＞ 252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・能力・実績を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：3.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2017年
-
従業員数
10名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
-
とび職（足場・撤去・建築工事）／未経験歓迎／原則定時退社
-
- 新築マンションや公共施設、鉄道関連工事における足場工事（組み立て・撤去）、タワークレーンなどの機械設置・撤去、及びそれに伴う建築工事全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■足場組み立て・撤去 建築資材は重い…そんなイメージを持たれていませんか？ 近年の足場資材は5～10kgまで軽量化されたものがほとんど！ 安全基準に沿って設置・撤去します。 ■機械器具設置・撤去 ビルやマンションを建てる際、高い場所へ資材を運ぶために欠かせない「大型クレーン（タワークレーン）」。 こういった建築機械の組み立てや設置、役割が終わった後の撤去作業を行います。 ■鉄道関連の工事（夜間） 鉄道関連の工事は終電後でなければ実施できないため、夜間工事が発生する場合があります（月6日程度）。 その場合の勤務時間は0：00～4：00（実働4時間／終電～始発の間の作業）となり、短時間作業でありながら「1日分の日給×1.25倍（夜勤手当）」がしっかり支給されます。 ★朝は本社（埼玉県川口市）に集合し、会社のハイエースで現場へ移動します（直行直帰も可能）。 ★基本的に、車への積み込み作業はありません。 【教育・サポート体制】 入社後はOJTを中心とした研修を実施。代表やベテラン社員がマンツーマンで指導するので、未経験の方もご安心ください。 玉掛けや足場作業主任者といった業務に必要な資格の取得費用および受講日の給与を会社が全額負担するなど、あなたの成長をしっかりとサポートする体制が整っています！
-
- ★マイカー・バイク・自転車通勤OK／敷地内に駐車場完備 ★U・Iターン歓迎します（家賃補助制度あり／社内規定に応じる） 【本社】 埼玉県川口市東内野56-33 【アクセス】 JR武蔵野線「東浦和駅」より車で5～7分（約2km） バス利用の場合、JR武蔵野線「東浦和駅」から国際興業バス（東浦03・東浦11など）に乗車、「差間（さしま）」 または 「東内野」バス停下車後、徒歩5～8分 ◎受動喫煙対策：屋外に喫煙所あり
-
- 【未経験者】 月給28万6000円～（月22日勤務の場合）＋賞与年2回 ※日給月給制／日給1万3000円～ 【経験者】 月給35万2000円～（月22日勤務の場合）＋賞与年2回 ※日給月給制／日給1万6000円～2万5000円 ※建築工事、足場工事での現場経験者を想定 ◎給与は、年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ◎残業代は、別途全額支給いたします。 ★未経験の方、大歓迎！ ★「将来的に独り親方として活躍したい方」も歓迎！（その場合、日給2万5000円）建設業界、とび職、足場工事、現場作業員の経験をお持ちの方もぜひご応募ください！
-
-
設立 2005年
-
従業員数
133名
- 平均年齢 -
求人情報 全13件
-
【滋賀】収益物件（アパートや福祉施設等）の建設施工管理◆完全週休二日制／残業月平均20時間
-
- 【不動産賃貸仲介を滋賀県内10店舗展開企業／完全週休二日制（日曜定休）／年休114日／残業月平均20時間】 ■業務内容： 当社が手がける新築アパート・福祉施設などの収益物件における施工管理業務をご担当いただきます。経験やスキルを活かし、設計や協力会社、施主との調整から現場管理、品質・工程・安全管理まで幅広くご活躍いただきます。 ※自社プロジェクト中心のため、元請けとして施工全体のマネジメントに携わることができます。 ■具体的な業務内容： ・新築工事における現場施工管理（品質、工程、安全、原価管理） ・協力業者との打合せ、指示出し ・発注・施工スケジュールの調整、進捗管理 ・施工現場での確認、立会い、写真管理 ・各種書類作成（施工計画書、報告書等） ・社内関係部署や施主との打合せ、報告 ＜担当物件例＞ ・新築アパート（木造） ・福祉施設（障がい者むけグループホームなど） ■当社について： 当社は滋賀県内で不動産の仲介・売買・管理・建築サービスをワンストップで提供する総合不動産会社です。不動産事業を主軸に成長し続けており、教育事業などの事業展開も積極的に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長浜市室町655番地 勤務地最寄駅：JR北陸本線／長浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 380万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～504,000円 固定残業手当/月：38,000円～76,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回※別途、業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2016年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
子ども体操講師／入社祝10万円支給／残業月3h程度／月9日休
- NEW
-
- 運動が苦手なお子さん、体の動かし方がわからないお子さんに運動の楽しさを伝え、ご家庭や学校以外の「居場所」をつくる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に小学生までの子ども向けクラスを担当。 最大8名の生徒に2名～3名の講師が付くので、安心して教えられます。 ■体操レッスン指導 ■教室運営や事務作業 ■保護者対応 など 【レッスンの内容は？】 ◎基礎を養う体操 ◎リズム感・バランス感覚を鍛える運動 ◎オリジナルメニューの考案も！ オリジナルのメニューは、元となるメニューから「さらに子どもが楽しめるもの」にアレンジして考案します。 あなたが考えたメニューで子どもたちが盛り上がり、ほかのクラスでも取り入れていく…ということも！ ＼ POINT！／ ★残業ほぼなし 事務作業やミーティング、レッスンの準備は業務時間内に行うため、残業はほとんど発生しません。 （一日のスケジュール例は「勤務時間」をチェック！） ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 必ずしも競技者クラスの技術は必要ありません。 「仲間とともに盛り上がる面白さ」「体を動かす楽しさ」を知っていれば、教え方は入社後に学べます！ 【20日間の研修】 インストラクターの技術や、ご案内・応対の方法などを学びます。 ▼ 【OJT研修】 先輩のサポートを行いながら、生きたノウハウやコツを学んでいきます。 ▼ 【独り立ち】およそ1～2カ月後 独り立ち後も、定期的に勉強会や講習を実施。 怪我しやすいメニューや、コツが必要なメニューは時間を設けてじっくり学びます。 ▼ 【社内資格取得】 独り立ち後1年半ほどかけ、先輩として教育ができる社内資格を目指します。 ▼ 【ゆくゆくは…】 複数の教室をまとめるエリアマネージャーや、幹部クラスへのステップアップも！ 頑張りがキャリアや年収で評価される職場です。
-
- 【東京・神奈川／U・Iターン歓迎！／一部マイカー通勤OK】子ども向け『ネイス体操教室』での勤務です。 ＜相模大野校＞ 神奈川県相模原市南区相模大野3-8-1 2階 最寄り駅：相模大野駅 ＜多摩境校＞ 東京都町田市小山ヶ丘4-5-2 コピオ多摩境内 最寄り駅：多摩境駅 ＜さがみ野校＞ 神奈川県座間市さがみ野1-3-72 ステーションスクエア7階 最寄り駅：さがみ野駅 ☆入社時は居住地や希望を考慮し配属します。 ☆車・バイク・自転車通勤OK（相模大野校を除く） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- 【入社祝い金10万円支給／4年連続で業績賞与追加支給の実績あり！】 月給26万5900円以上（一律支給の職務手当2万円、固定残業代を含む）＋賞与年2回＋業績賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、一律1万5900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★ご入社いただいた方に祝い金10万円を支給！詳細は面接にてお伝えします。
-
設立 2016年
-
従業員数
63名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全10件
-
倉庫管理／未経験歓迎／土日休み／前職給与保証／日勤のみ
-
- ＜具体的な業務内容＞ ■入出庫業務／部品の入荷、棚入れ、検品、棚出し、梱包、出荷の各作業 ■在庫・納期管理／各事業所・倉庫のシステムを使用 ■メンバー（作業員）の取りまとめ・指導・教育 ＜取引先＞ ◎自動車・航空機・大手建材などの大手メーカー ＜フォークリフトのゼロから教えます※資格取得支援制度あり＞ ★手作業での重い荷物運びはほぼなし★ ベルトコンベアやフォークリフトでの移動が中心で、体力的な負担は少なく 最新の機械設備完備！といっても難しい操作もなく 未経験でもスムーズに働けます キャリアアップのイメージ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 【入社後教育】 ・先輩のOJTの下で、倉庫内の案内／フォークリフトの動かし方／仕分け方法まで丁寧にサポートします ・入荷、棚入れ、検品、ピッキング、梱包、出荷など、配属先の業務からスタートし、 さまざまな工程を経験しながら、モノが入ってから出ていくまでの流れを理解します ▼ ・約3カ月くらいで独り立ちを目指してください ▼ 【仕事に慣れてきたら…】 ・「今日は何が、どれだけ入ってくるのか」「いつまでに、何を出荷するのか」など、物流全体の流れを把握 ・PCを使った在庫や納期、作業の進捗管理などもお任せしていきます （Excelや独自のシステムで管理しています） ◎メンバー指導なども適性に応じてお任せします ▼ 現場で知恵とアイデアを発揮して、業務の効率アップを目指す、など 自分の目標を持って「お客様の物流を支える」経験を積んでください ◎さらに、チームをまとめる業務管理にも挑戦できます ▼ 【サブリーダー・リーダーへ】 入社約半年で、サブリーダーへとスピード昇進した先輩もいます！ ★職級昇格で、収入アップも目指せます
-
- 【転勤なし・マイカー通勤可能】 ★勤務地の希望考慮します★ ＜本社＞ 愛知県名古屋市熱田区一番１-905 ＜喜多村工業飛島工場＞ 愛知県海部郡飛島村木場2-121 ［アクセス］ ◎飛島バス「木材団地中央信号」徒歩4分 ＜三菱自動車工場の部品センター＞ 愛知県海部郡飛島村東浜１丁目5-8 ［アクセス］ ◎飛島バス「UCC前」より徒歩1分 ＜名古屋市の事業所＞ 愛知県名古屋市港区空見町 ［アクセス］ ◎あおなみ線「金城ふ頭駅」より徒歩10分 ＜木曽岬倉庫＞ 三重県桑名郡木曽岬町大字白鷺字白鷺川622 ［アクセス］ ◎近鉄・JR線「桑名駅」より車で15分 ◎木曽岬町自主運行バス「上藤里」徒歩1分 ★本社から各拠点への送迎バスあり ★転居を伴う転勤なし ／将来的には愛知県内の各事業所への転勤もございます ※受動喫煙対策：あり 【各事業所/倉庫について】 ■木曽岬倉庫 ■喜多村工業第一・第二事業部 ■喜多村工業飛島工場・西部工場 ■東陽倉庫弥富倉庫 ■東亞合成名古屋物流センター ■三菱自動車工業名古屋部品センター ■三菱重工業名古屋航空宇宙システム内倉庫 ■大日本木材防腐・本社工場
-
- 月給21万円～29万円 ※前職の給与を保証します ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します
-
-
【三重/桑名郡木曽岬町】倉庫管理業務◆将来的な主任・マネジメント候補／大手メーカー案件多数
-
- 【成長企業で物流現場経験を活かし、キャリアアップしたい方へ／中途入社者多数で整った受け入れ体制有り◎設立10年目で業績拡大中の成長企業】 当社は大手自動車・航空機メーカーや大手建材メーカー向けに、倉庫作業や物流業務・加工業務を手掛ける業績拡大中の成長企業です。今回は事業拡大に伴い、木曽岬倉庫の組織強化を目的とした増員募集です。当社では「現場を理解し、周囲と協力しながら主体的に行動できること」を重視しています。将来的には主任としてチーム運営や拠点管理を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容 取引先物流倉庫にて、入出庫作業や在庫管理などの実務を担当いただきます。まずは現場業務を理解していただき、経験や適性に応じて工程管理やメンバーへのフォローなどもお任せします。 ・入出庫業務（入荷、検品、棚入れ、棚出し、梱包、出荷） ・在庫管理、納期管理 ・作業スタッフのフォロー、指導 ・安全・品質向上に向けた改善活動 ・人員配置や作業計画のサポート ■配属組織 木曽岬倉庫は7名体制（現場5名・事務2名）で、30代～50代まで幅広い年代が活躍しています。少人数組織のため、一人ひとりの意見が反映されやすく、改善提案にも積極的に挑戦できます。 ■キャリアパス 一般職→サブリーダー→リーダー→主任へと段階的なキャリアアップが可能です。リーダーは工程管理や人員配置、主任は品質・安全管理や人材育成など拠点運営を担います。改善活動への取り組みやチームへの貢献を正当に評価するため、「物流現場の経験を活かしてキャリアアップしたい」「より裁量の大きな仕事に挑戦したい」「将来的に人や組織をまとめ動かす立場を目指したい」という方にとって、大きな成長機会のあるポジションです。 ■当社について 2016年に設立した、若手メンバーが中心となり活躍する成長中の会社です。 中途入社の社員が多いため、受け入れ態勢も整っています。会社として風通しの良い環境作りを徹底しており、残業を減らす取り組みなど、働いている方の意見を積極的に取り入れています。自分次第でどんどんキャリアップが実現でき、かつ会社も変えていくことができます。そんな人を会社が全面サポートしてくれるのが同社の社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 木曽岬倉庫 住所：三重県桑名郡木曽岬町大字白鷺字白鷺川622 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（前年度支給実績 計3.4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2016年
-
従業員数
6名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【大阪】反響営業（不動産仲介）◆ノルマなし／顧客に寄り添う提案◎／歩合給ありで高年収も目指せる
-
- ～地域に密着した不動産会社／物件の買取やリノベーションも手掛ける／お客様からの高い反響率◎／お客様とじっくり向き合える環境／押売りもなし残業ほぼなし～ ■業務内容： 中古マンション・ー戸建て・土地など不動産売買の仲介営業をお任せします。 自社HPやポータルサイトなどからのお問合せが100%の完全反響営業となります。集客のための飛び込みやテレアポはありません。 ■具体的には： ◇お客様へのヒアリング・物件のご紹介~内覧ご案内 ◇お客様との商談 契約・リフォーム・お引渡しまで様々なサポートをします。業務は多岐にわたります。 ■業務の特徴： ・数字のノルマは設けていません。 ・お客様にじっくり向き合い、顧客満足度を第一に提案ができる環境 ・来店後の成約率は3～4割と高く、実績に応じた歩合給が支給 ■魅力： ◎社員発信の企画や挑戦を歓迎する社風 ◎業務の中核を担う責任ある仕事を経験でき、経営視点も養える多彩な経験を積める ■キャリアパス： 入社後、経験を活かして早期のキャリアアップも可能です。主任→係長→所長、人材育成や店舗マネジメントなど、少数組織のため役職ポスト抜擢のチャンスが豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江3-14-8 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 300万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。前職給与を最大限考慮します。 ■賞与：年2回 ■歩合給について： 売上業績に応じて支給します。歩合給率は業界内でも高く、売上の13%～20%です。ひと月の平均成約数は2～3件で、平均歩合給金額は年300万程度となっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大阪】営業事務スタッフ◆ホスピタリティを活かせる／フォロー体制◎／転勤なし／長期就業可能な環境
-
- ～地域に密着した不動産会社／物件の買取やリノベーションも手掛ける／誰かの役に立ちたい方におすすめ／長期就業◎～ ■業務内容： 営業事務スタッフとして、営業のフォローや事務業務を中心にお任せします。 ■具体的には： ◇一般事務業務（来客対応、電話応対、メール対応など） ◇資料などの作成業務（物件資料、間取、ポータルサイトへの登録など） ※ポータルサイトへの登録は、SUUMO（スーモ）などのサイトへの物件アップです。 ◇契約書類の作成など ◇その他、付随業務（郵便局や区役所へ訪問など） ※物件の購入を考えているお客様を案内する資料作成や、案内の手配などもしお任せします。時にはお客さまの希望される物件を探す事もあり、ただの事務としてではなく、ひとりの担当としてお客様と向き合うことができます。 ■職場環境： 少人数のアットホームな職場です。女性スタッフも活躍しており、和気あいあいとした雰囲気です。仕事の進め方は丁寧にお教えするのでご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江3-14-8 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 264万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2017年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
営業／100％未経験入社／決算賞与100万円＆月給30万円～
- NEW
-
- 実は、代表も含め全員が《業界未経験スタート》の当社。 だからこそ未経験者がつまづきやすい点をカバーした 2種類の研修プログラムをご用意しています！ ／ あなたはどっち派？ ＼ ▼とにかく実践派 早い段階から現場に出て、 スピード出世を狙っていく 【即独り立ちプラン】 ▼じっくり基礎から派 営業の進め方やコツを 一つずつ丁寧に身につけていく 【マンツーマン指導プラン】 ↓ どちらを選んでも、先輩とのOJTを行い 一人前になれるまで責任持って育てていきます！ あなたの経験や得意に合わせて気楽に選んでくださいね♪ ―――――――――― 【仕事内容】 個人のお客様を中心に、自社製品（エコキュートや蓄電池、太陽光発電パネルなど）の案内～施工の提案までをお任せします。 成約率が高いことが特徴で、 平均して2～3件に1件は契約を獲得！ 「営業職にチャレンジするのははじめて」 「成約率が低くて前職を辞めてしまった」 そんな方でもスタートしやすい会社です◎ ＃ノルマなし ＃フレックスタイム制＆直行直帰 ＃ガソリン代は会社が全額負担 ＃オフィスカジュアルOK＆ネイル自由 ―――――――――― ＼毎月支給／ ■月給30万円以上 └ 未経験でも初月から稼げる！ ■インセンティブ └ 活躍に応じて支給・中には月収100万円以上の実績も！ ■車両借上料 └ 営業車を持ち込みした場合は月5万円支給！ ■決算賞与 └ 過去の“最低”支給額は100万円！ こちらも活躍に応じて還元していきます♪
-
- 【枚方支店】 〒573-0028 大阪府枚方市川原町4-9 テイクセブン南館2F ■「枚方市」駅より徒歩5分 ■転勤なし
-
- 月給30万円～＋各種手当＋インセンティブ＋決算賞与 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※インセンティブは活躍に応じて月単位で支給いたします。
-
設立 2017年
-
従業員数
-
- 平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
-
未経験から一流のコンサルタントへ／賞与年１５回／月５０万円～
-
- ＼66兆円市場で“市場価値の高い自分”へ／ ROLEX・HERMES・CHANEL・Cartierなど、 世界的ブランドの時計・バッグ・ジュエリーを扱う 「買取コンサルタント」として活躍していただきます。 「今の仕事を続けて、1年後の自分はどうなっている？」 「もっと稼ぎたい。でも、収入だけ上がれば満足？」 Preciousで手に入るのは、収入だけではありません。 営業力・提案力・査定スキルなど、この先も武器になる力を身につけられます。 【ＳＴＥＰ０１｜未経験から一流を目指す研修】 「未経験から、本当にできる？」 そんな方もご安心ください。 代表自ら行うセミナーをはじめ、マンツーマンで徹底サポート。 商品知識や査定、商談の進め方まで基礎から学びます。 【ＳＴＥＰ０２｜マーケティング×完全反響営業】 「テレアポや飛び込みもするの？」 Preciousでは、マーケティング事業部が戦略から集客までを担当。 そのため、営業メンバーによるテレアポや飛び込みは一切ありません。 お問い合わせいただいたお客様への完全反響営業スタイルです！ 【ＳＴＥＰ０３｜コンサルタントとして実践】 お問い合わせいただいたお客様先へ─。 商品の査定から買取のご提案まで担当。 ただ買い取るのではなく、お客様の想いまで汲み取り、 「あなたになら任せたい」と思われる存在を目指します。 【ＳＴＥＰ０４｜振り返りで成長】 商談後は先輩と一緒にフィードバック。 経験を次に活かしながら、どこでも通用するスキルを磨いていきます。 『年収2000万円は、ゴールじゃない─。』 成果はインセンティブ＋賞与で還元。 未経験から年収2000万円超を実現した社員もいます。 でも、そこで終わりではありません。 目指すのは、ただ「稼げる人」ではなく、市場価値を持った一流のビジネスパーソン。 年収2000万円は、ゴールではなく通過点。 収入も、キャリアも、市場価値も。その先へ。
-
- 【転勤なし／東京・神奈川・名古屋・大阪の4エリア同時募集！】 【東京本社】 東京都新宿区西新宿4-29-6 WISビル6F 【渋谷支店】 東京都渋谷区笹塚1-54-7 KSビルヂング8F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 中駒ビル3F-C号室 【横浜支店】 神奈川県横浜市中区翁町1-4-5 ヨコハマNSビル2F 【大阪支店】 大阪府大阪市淀川区西中島7-8-21 新大阪グランプリビル7F ＼その他、一都三県や兵庫/京都/奈良等、各支社へ通いやすい方も大歓迎／
-
- 月給：５０万円～＋賞与 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※固定残業代（30時間分／50,000円）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ≪ インセンティブについて ≫ 成果に応じたインセンティブを毎月支給いたします。 還元率は業界トップクラスに設定しており、 高収入を実現しやすい制度を構築しています。 詳しい制度やパーセンテージは面接でご説明させていただきます♪ ≪ 成果をしっかり還元する3つの賞与 ≫ ・インセンティブ賞与：年12回（毎月） ・業績賞与：年2回 ・決算賞与：年1回 ＼年間最大15回の賞与機会を用意しています／
-
-
設立 2017年
-
従業員数
38名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
訪問支援スタッフ／日勤のみ！／未経験可／賞与あり！
-
- ★障がいをお持ちの方などの食事や入浴、外出、お買い物の付き添いなど 生活のサポートをお任せします。 ★施設介護とは異なり、原則、利用者様1名に対しスタッフ1名～2名でサポートを行います。 一人ひとりの利用者様としっかり向き合うことができ、より深いサポートが可能です。 【具体的な仕事内容】 ◆身体介護（食事や入浴、トイレ、着替えのサポートなど） ◆家事援助（調理、洗濯、掃除、生活必需品の買い物など） ◆付き添い（買い物や通院など） ※担当は1日1～5件ほど、となります。 外出先への付き添いなどは長時間のケースもあり、利用者様によって異なります。 ※身体介護は必要に応じて2名体制で行うので、体力的にも安心です。 基本的に同性支援となり、力仕事もありません。 【利用者様について】 柏市、松戸市、流山市、野田市にお住まいの 障がいをお持ちの方やご高齢者。 年齢は、3歳～90歳まで幅広いです。 【入社後の流れ】 入社後は先輩と一緒に行動し、現場で実務経験を積みながら資格取得を目指していただきます！資格取得後は経験を積みながら、少しずつ1人での訪問を増やしていきます。先輩社員が「一人でも大丈夫！」と太鼓判を押してからの独り立ちになります。経験のない方も安心してください。 【資格取得を全面サポート！】 未経験の方は試用期間中に「初任者研修」という業務に必要な資格取得を目指します。先輩たちもみんな取得している資格なので勉強が苦手な方も大丈夫！取得にかかる費用は全額会社負担となり、一度取得した資格は一生有効です。 【将来は管理者へ】 ３つの拠点の管理者は全員未経験からのスタート。入社後3年で支社長になっています。今後も社員の成長にあわせ、支店を拡大していく予定です。興味がある方は、ぜひ支社長を目指してみませんか。
-
- 【マイカー通勤OK／柏市・松戸市・流山市の拠点に配属】 ★希望勤務地を考慮し配属先を決定します！（転居を伴う転勤なし） ★訪問エリアは近距離ばかり！ 直行直帰が基本スタイルなので効率よく働けます。 【松戸支店】 千葉県松戸市常盤平2-11-11 ジョリーメゾン1左号室 ＜アクセス＞新京成線「常盤平駅」より徒歩5分 【本社】 千葉県柏市加賀3-23-10 富士ビル3階 ＜アクセス＞東武アーバンパークライン「増尾駅」より徒歩1分 【流山支店】 千葉県流山市平和台2-3-11 ＜アクセス＞流鉄流山線「流山駅」より徒歩5分 ＜訪問エリア＞ 松戸市、柏市、流山市、野田市 ※松戸支店のみ、我孫子市への訪問もあります ※ほとんどが車で片道15分ほどの距離です。 ※受動喫煙対策／屋内禁煙
-
- ＜月収例＞ ◎月収30万円（各種手当含む）／未経験1年目 ◎月収40万円（各種手当含む）／未経験3年目 ◎月収50万円（各種手当含む）／未経験5年目 月給21万円～（一律処遇改善手当含む） ＋各種手当（住宅、扶養、時間外、資格） ＋賞与年2回 ※社宅利用の場合、住居費の5割は会社負担となります！ 住居費の負担がほぼないため、収入を自由に使えます。
-
-
設立 2017年
-
従業員数
60名
- 平均年齢 -
求人情報 全7件
-
【東京】個人向け保険営業◆紹介顧客中心・テレアポなし／固定給あり／平均年収600万円／フルフレックス
-
- 【プライム上場G／年間2.5万～3万件の紹介顧客基盤／直近1年の定着率95.4%／成果に応じ午前のみ・週2～3日勤務など柔軟な働き方が可能】 ■業務内容 飯田グループで住宅を購入された方へ火災保険のご提案に併せて生命保険等の見直し・ご提案をお任せします！ ・お客様のライフスタイルや将来設計に応じた生命保険等の見直しや最適プランの提案 ・商談事例や営業ノウハウの共有などチーム内での情報交換やキャンペーンへの参加 生保19社・損保4社の商品を扱うためお客様に併せた商品の提案が可能です！ ■営業手法 ・新規開拓、テレアポ無し！ アポは自社コールセンターが取得します。月平均22件/人の商談を担当し、昨年8月時点での成約率は30～40％と高い水準です。 新規開拓の必要がないため効率的かつ顧客に寄り添った質の高い提案が可能です。 ・ノルマ 仮に未達成の際もペナルティは無く、適宜アドバイス・フォローを実施。お互いに支え合う社風が根付いているため質問や相談を求められて拒む社員はいません。また、チームでの売上対抗戦が年に数度開催され、各チームの連帯力向上や切磋琢磨の場となっています。 ■評価制度 当社では定量面と定性面の両軸から総合的に評価を行っています。成果だけでなく、日々の取り組みやプロセスも重視することで公平で納得感のある評価制度を実現しています。 ■働く環境 フルフレックス制度を導入しており、月の必要労働時間の中で1日の実働時間も裁量で設計できます！前月20日までに翌月のシフトを申請いただき、午前のみや週2~3日勤務など柔軟な働き方が可能です。月平均残業は20hほどで20~50代の幅広い社員が活躍しています！ ■キャリアパス 成果を追求し高収入を目指すスペシャリスト志向のキャリア、メンバーの育成や組織運営に携わる管理職志向のキャリア双方を用意！将来像に応じて柔軟にキャリアを描けます。 ■当社の特徴 当社は戸建て分譲を中心とした不動産事業でシェアトップクラスを誇る飯田グループホールディングスの一員として、年間2万5千～3万件ほどの新規紹介を受けられる安定した基盤を有しています。多様な保険ラインナップを強みにお客様に寄り添った提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：東京都武蔵野市中町1-17-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年４回実績に応じたインセンティブを支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：年4回 ■賞与：年2回（業績による） ■モデル年収例： ・900万円／40代営業 ・630万円／30代営業 ・550万円／20代営業 ・昨年度の平均年収帯：630万円～650万円 ・昨年度の年収中央帯：550万円～575万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【仙台】個人向け保険営業◆紹介顧客中心・テレアポなし◆固定給あり◆平均年収600万円◆フルフレックス
-
- 【プライム上場G／年間2.5万～3万件の紹介顧客基盤／直近1年の定着率95.4%／成果に応じ午前のみ・週2～3日勤務など柔軟な働き方が可能】 ■業務内容 飯田グループで住宅を購入された方へ火災保険のご提案に併せて生命保険等の見直し・ご提案をお任せします！ ・お客様のライフスタイルや将来設計に応じた生命保険等の見直しや最適プランの提案 ・商談事例や営業ノウハウの共有などチーム内での情報交換やキャンペーンへの参加 生保19社・損保4社の商品を扱うためお客様に併せた商品の提案が可能です！ ■営業手法 ・新規開拓、テレアポ無し！ アポは自社コールセンターが取得します。月平均22件/人の商談を担当し、昨年8月時点での成約率は30～40％と高い水準です。 新規開拓の必要がないため効率的かつ顧客に寄り添った質の高い提案が可能です。 ・ノルマ 仮に未達成の際もペナルティは無く、適宜アドバイス・フォローを実施。お互いに支え合う社風が根付いているため質問や相談を求められて拒む社員はいません。また、チームでの売上対抗戦が年に数度開催され、各チームの連帯力向上や切磋琢磨の場となっています。 ■評価制度 当社では定量面と定性面の両軸から総合的に評価を行っています。成果だけでなく、日々の取り組みやプロセスも重視することで公平で納得感のある評価制度を実現しています。 ■働く環境 フルフレックス制度を導入しており、月の必要労働時間の中で1日の実働時間も裁量で設計できます！前月20日までに翌月のシフトを申請いただき、午前のみや週2~3日勤務など柔軟な働き方が可能です。月平均残業は20hほどで20~50代の幅広い社員が活躍しています！ ■キャリアパス 成果を追求し高収入を目指すスペシャリスト志向のキャリア、メンバーの育成や組織運営に携わる管理職志向のキャリア双方を用意！将来像に応じて柔軟にキャリアを描けます。 ■当社の特徴 当社は戸建て分譲を中心とした不動産事業でシェアトップクラスを誇る飯田グループホールディングスの一員として、年間2万5千～3万件ほどの新規紹介を受けられる安定した基盤を有しています。多様な保険ラインナップを強みにお客様に寄り添った提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡3-2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年４回実績に応じたインセンティブを支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：年4回 ■賞与：年2回（業績による） ■モデル年収例： ・900万円／40代営業 ・630万円／30代営業 ・550万円／20代営業 ・昨年度の平均年収帯：630万円～650万円 ・昨年度の年収中央帯：550万円～575万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2017年
-
従業員数
-
- 平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
-
インテリアの反響営業／未経験歓迎／年休120日／賞与年2回
- NEW
-
- ＼ME styleのここがPOINT／ ★未経験でも営業に挑戦したい方大歓迎！ ★住まい全体をデザイン！お客様の理想をカタチに ◎「売り込む」ではなく、 「寄り添う」スタイルの営業です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新築戸建から中古戸建・中古マンションまで幅広く担当し、インテリアやエクステリア、リフォーム・リノベーションなど多彩な提案ができます。 日々の業務ではまずお客様の悩みや暮らし方に耳を傾け、一緒に最適なプランを創り上げることを重視します。例えば素材の選定で喜ばれたり、完成時にお客様が笑顔になる瞬間に立ち会えるなど、実感できる成果が多く、未経験でも段階的に成長できる体制です。 【業務の流れ】 ▼ヒアリング インテリアのテイストやご予算、ライフスタイルまで丁寧に伺い、理想の暮らしを一緒にイメージしていきます。 ▼プランニング・提案 壁紙・カーテン・家具などのインテリアから、テラスやフェンスなどの外構まで幅広い商材から選定して提案します。 具体的にはサンプルを用いたコーディネート提案、簡易図面やパースでのイメージ共有、コストと品質を両立させた代替案の提示などを行い、お客様の日常動線や将来プランを考慮して最適な構成を作り上げます。未経験でも先輩のフォローで実務に慣れていけます。 ▼見積作成・契約 ご提案内容にご納得いただければ契約へ。細かなご要望にも柔軟に対応します。 ▼発注・進行管理 発注業務や施工会社との調整、スケジュール管理を行い、完成までをしっかりサポートします。 ▼完成・フォロー 理想の空間がカタチになる瞬間に立ち会い、必要に応じてフォローを行います。
-
- 東京都、埼玉県、千葉県の3拠点で募集中！ ★転勤なし+配属先も相談可能！ ★マイカー通勤OK！ ★引越代金貸付制度・住宅手当など、U・Iターン支援あり！ ■ME style町田／東京都町田市木曽西３-4-３ ■ME style埼京／埼玉県さいたま市南区太田窪1957 ■ME style東葛／千葉県松戸市新松戸3-9-201 ☆受動喫煙対策：屋内禁煙 ☆年末年始10日前後・GW5日前後・夏季休暇5日前後の連休あり ※2025年実績 ☆産育休の取得・復帰実績もあり！ライフステージの変化の中でも安心してキャリア形成可能です！
-
- 月給25万円～+各種手当+賞与年2回 ※年齢や経験を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には固定残業代（月15～30時間分、月2万円～）を含みます。超過分は別途支給致します。 ☆頑張りはしっかり評価！ 日々の受注数や顧客満足度、提案力を基準にしたインセンティブ制度があり、早期に成果を出した社員は高収入を実現しています。 実際に20代で年収800万円以上を達成した社員は、積極的な提案と継続的な顧客フォローで案件を拡大したことが要因です。
-
設立 2017年
-
従業員数
55名
- 平均年齢 -
求人情報 全10件
-
【愛知／春日井市】半導体プリント基板製造設備エンジニア◆土日休み◆手厚いサポート体制／資格取得支援有
-
- ～土日休み／手厚いサポート体制／将来性の高い分野で専門性を身につけられる～ ■業務内容 生活を支える必需品、半導体プリント基板の 製造設備のエンジニアを募集しています。 入社後は先輩社員と一緒に、 設備の点検や簡単なメンテナンスからスタート! 経験を積みながら、設備トラブルの原因調査や改善業務にも挑戦できます。 ■具体的には ・製造設備の定期点検、修理対応 ・治工具のメンテナンス ・設備トラブルの原因調査、改善 ・基板の断面観察、評価・解析 ・基板製造に使用する薬液の評価 入社後はOJTを通じて業務を学び、 設備の点検・保守から、原因調査や改善まで担当できる技術者になれます★ ■未経験でも安心のサポート体制 ・入社後は先輩社員と一緒に業務をスタート ・定期面談で、仕事の困りごとや不安を早めに相談 ・仕事に慣れるまではメールでもこまめにフォロー ・仕事や職場の悩みを相談しやすい環境 ■頑張りを評価 ・資格取得の支援を実施！ ・業務での貢献を評価する特別報奨金制度 ・専門性の高いスキルを対象とした能力手当 ■働きやすさを支える福利厚生 ・無料駐車場あり ・通勤手当、家族手当あり ・スポーツジムやヨガなど健康づくりに関する費用を補助（月上限3,000円） ・インフルエンザ予防接種補助あり ・GW、夏季、年末年始などの長期休暇あり ■ポジションの魅力 ◇将来性の高い半導体分野 ・生活に欠かせない半導体プリント基板の製造を支える仕事 ・設備の点検、原因調査、改善の技術が身につく ・未経験から設備エンジニアを目指せる ◇将来のキャリアが広がる 半導体分野の設備エンジニアとして専門性を磨ける 将来は航空機、自動車、電機設備などへの挑戦も可能 幅広い分野で活かせる技術力が身につ ■ワダタスクが大切にしている考え： ワダタスクは「世の中が必要としていることは何か？」を考え、世の中が必要としている適材適所に能力を送り込むことが、我々の使命と考えております。 当社の教育は、「学び」に向かう力を育むことを第一に考えております。 良き将来のため、このチャンスを活かして学び、化学知識を兼ね備えた生産技術エンジニアとして、社会に貢献できる技術者を目指してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：愛知県春日井市 勤務地最寄駅：JR勝川線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回/賞与年2回(6月、12月) ■モデル年収 ・入社2年後：約420万円 ・入社5年後：約475万円 ・入社10年後：約565万円 ※前職給与、経験、スキルを考慮して決定します。 ※経験・能力・評価・残業時間・夜勤回数等により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2017年
-
従業員数
713名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全41件
-
【三重／未経験可】「和食さと」のスタッフ◆スタッフ管理／売上在庫管理／教育体制充実／段階的に店長へ
-
- 【未経験歓迎／教育体制充実／完全週休2日／連続休暇可／転居なし配属／チーム運営に関与／段階的に店長へ／安定基盤】 接客や調理の基礎から学び、無理なく店舗運営まで担える人材へ。対人志向と継続力を活かし、安心してキャリアを育てられる環境です。 ■業務内容 和食レストラン「和食さと」にて、店長候補として店舗運営業務を担当します。入社後3カ月は教育店舗で接客・調理の基本を習得し、その後は配属店舗で店長の指導のもと業務の幅を広げます。具体的には、お客様対応や簡易調理、食材の発注・在庫管理、売上管理、パート・アルバイトの採用や育成などを段階的に担当。1店舗あたり社員2～6名、アルバイト30～40名の体制で、チームで連携しながら店舗を運営します。まずは日々のオペレーションを安定して回すこと、次にスタッフが働きやすい環境づくりや教育に関わることが期待役割です。接客と調理、管理業務を並行するため、優先順位を整理しながら対応する力や、周囲と協力する姿勢が重要です。段階的な習得を前提としており、初年度から単独で店舗を任せることはありません。 ■業務の魅力 未経験からでも基礎→応用と順序立てて学べる設計で、対人業務が好きな方は強みを活かせます。チーム運営や教育に関われるため、現場経験を土台にマネジメント力を高められます。 ■働く環境 社員とアルバイトが役割分担し、協力して店舗を運営。教育は店長が伴走しながら行い、現場での実践を重視します。幅広い客層が来店し、地域に根差したサービスに関われます。 ■働き方 ・完全週休2日制で休暇は振替により確実に取得 ・連続休暇制度（7日）の取得実績あり ・勤怠はシステムで管理し、労働時間を可視化 ■キャリアパス 基礎習得後、2～4年を目安に副店長へ、その後店長へと段階的に昇格。経験に応じて早期昇格も可能で、店舗運営の責任範囲を広げながら成長できます。 ■企業魅力 和食ファミリーレストランを中心に全国で多数の店舗を展開。地域に根差した食の提供を通じて、安定した事業基盤のもと長期的に働ける環境を整えています。
-
- ＜勤務地詳細＞ 三重県内 各店舗 住所：転居を伴わない、ご自宅から通える範囲での配属 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
-
- ＜予定年収＞ 373万円～423万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円 固定残業手当/月：27,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮した上で決定 ※給与例 289,000 円 【基本給 238,000 円 時間外手当 45,000 円（約 28 時間）、深夜勤務手当 6,000 円（20 時間）】 ■昇給：年1回 ■賞与：年 2 回、その他決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2012年
-
従業員数
24名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
プロバスケチームの店舗管理スタッフ／月給25万円以上
-
- チーム直営店のグッズショップやカフェ、コーヒーショップなどの店舗管理をお任せします。 店舗運営はアルバイトやパートのスタッフが担当しています。あなたには、より良いサービスをファンの方に提供できるような環境づくりや働きやすい店舗づくりをお任せします。 【★具体的には】 ■直営店舗の売上管理や数値の分析 ■商品の在庫管理や発注 ■アルバイトやパートスタッフの採用、育成 ■シフトの作成、管理 ■売上アップに向けた企画 ■キャンペーンの立案、実施 ■店舗のオペレーション改善、仕組みの構築 ■各店舗の巡回や運営のサポート ■グッズの販売や飲食ブースの運営サポート ■店舗での接客 など いつも店舗に立つというよりも、裏方でお客様やスタッフをサポートするのがメインの仕事。複数ある店舗の状況を確認しながら、課題を解決したり、より良い仕組みをつくったり、店舗運営を支える役割を担います。 【★入社後は】 先輩が仕事をお教えします。分からないことがあれば、何でも聞いてくださいね！ 一緒に仕事を進めながら、できることを増やし、独り立ちを目指しましょう。 【★ファンの方に寄り添える】 「こんなイベントや企画があったら面白そう！」といったアイデアを形にできる環境です。 選手とファンの方の交流イベントや地域のお祭りへの出店など、企画を通してチームの魅力を発信していきます。多くの方に鹿児島レブナイズを知っていただき、地域を盛り上げることができるポジションです。 【★働きやすい環境】 ◎転勤はありません。同じエリアで将来設計が可能です。 ◎年間休日120日以上で自分や家族との時間を大切にできる働き方です。 ◎賞与＆昇給・昇進あり！キャリアアップも可能です。
-
- 【鹿児島市／車通勤OK／転勤なし】 鹿児島県鹿児島市城山町1-6 MBC城山ビル2階 ＜アクセス＞ ■鹿児島市電「朝日通駅」より徒歩約9分 ■鹿児島市電「天文館通駅」より徒歩約9分 ■鹿児島市電「いづろ通駅」より徒歩約11分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
-
- 月給25万円～30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万4,500円～7万7,500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 経験や能力などを考慮のうえ、決定します。
-
-
プロバスケチームの営業職／月給28万円以上／完全週休2日制
-
- 鹿児島レブナイズのファンを増やす営業職です。大手企業や地元企業に向けたアプローチをお願いします。 【★具体的には】 ■新規スポンサーの開拓 ■既存のお客様へのフォロー、関係性の構築 ■電話でのご案内、訪問日の決定 ■スポンサー企画の考案、提案、実行 など 担当領域はあなたの希望や適性に応じて決定します。 ＜お客様は＞ 大手企業や地元企業を中心とした法人のお客様です。 電話や直接訪問を通して信頼関係を築いていきます。 ＜地域密着型の営業＞ モノを売る営業ではないのが、この仕事の面白さ。 スポンサーとなっていただける企業様と一緒にチームを応援するファンの輪を広げ、地域全体を盛り上げていくことができます。 例えば… ★天文館エリアにレブナイズの応援企業を増やす ★鹿児島中央駅に看板や広告を設置して県内はもちろん県外の方にも認知いただく ★観戦するファンを増やして試合を盛り上げる など、影響力のある仕事です。 【★入社後まずは】 先輩と一緒に業務を覚えていきます。最初からすべてお任せすることはありません。企業様との関係構築や提案の仕方など、一つひとつ丁寧にお教えします。 あなたの成長スピードや理解度に合わせて仕事をお任せ。少しずつできることを増やしていきましょう！ 【★働きやすい環境】 ◎転勤なし！同じエリアで将来設計が可能です。 ◎年間休日120日以上！自分や家族との時間も大事にできる働き方です。 ◎賞与＆昇給・昇進あり！キャリアアップしながら活躍できます！
-
- 【鹿児島市／車通勤OK／転勤なし】 鹿児島県鹿児島市城山町1-6 MBC城山ビル2階 ＜アクセス＞ ■鹿児島市電「朝日通駅」より徒歩約9分 ■鹿児島市電「天文館通駅」より徒歩約9分 ■鹿児島市電「いづろ通駅」より徒歩約11分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
-
- 月給28万円～33万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万2,500円～8万5,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 経験や能力などを考慮のうえ、決定します。
-
-
設立 2005年
-
従業員数
60名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
店舗スタッフ／未経験で月給29万円／完休2日＆年3回の5連休
-
- 博多駅周辺エリアにて、さまざまな業態の飲食店を7店舗展開する当社。 業態が異なる店舗のヘルプに入ることもあり、多くの経験を積んでいけます！ ＼働くお店について／ 駅ナカや商業施設内に、 鉄板焼き、焼き鳥、お好み焼、餃子をメインにした店舗を展開中。 いずれも平日は30～40名、週末にはおよそ100名が訪れる人気店です！ ＼全メニューを覚える必要はなし／ 店舗により業態が異なるものの、基本のメニューやドリンクには似たものもあります。 全メニューの調理方法を覚えることはありません！ ────── 仕事内容 ────── ◆キッチン業務 ステーキ・お好み焼・焼き鳥などの調理、鮮魚の調理や盛り付け など ◆ホール業務 ご来店されたお客さまのご案内、オーダー、配膳、お会計、テイクアウト商品の提供 など ───── POINT ───── ★調理経験・接客経験ゼロでも大丈夫！ 鉄板の扱い方や魚のさばき方、接客方法まで……。 必要な知識やスキルは、3～6カ月かけてベテランスタッフがマンツーマンでレクチャーします！ ★締め作業よりも帰ることが優先！ 営業後の締め作業が多く残ってしまう場合は、翌日に回します。 飲食店だと勤務時間が長くて不安な方も安心して働ける環境ですよ♪ ★キャリアアップや独立も目指せる！ 入社後は、店舗運営スタッフ→チーフ→店長→エリアマネージャーとキャリアアップが可能。 実際に、未経験スタートから1年でチーフに昇格したスタッフもいます。 独立支援も積極的に行っており、フランチャイズ店の経営も夢じゃありません！ ★安定基盤＆成長性を併せ持つ企業！ コロナ禍で休業せざるを得なかった時期も、100％の給与を支給。 もちろんリストラも一切ありません。 堅実な経営を続けながらも、この先の10年で20店舗の開店を目指し、年1～2店舗の新規出店を予定しています！
-
- 【転勤なし！博多駅より徒歩すぐの各店舗】 ★車・バイク・自転車通勤OK！ ★勤務地は希望を考慮して決定します ★新規出店計画も決定！今後も積極的に事業を拡大していきます ★勤務時間中に他店舗に移動する場合もあります 【福岡県福岡市博多区内の各店舗に配属】 ◆鉄板焼き居酒屋 かな川 博多駅東店 博多区博多駅東3-9-3 ◆焼き鳥 餃子 はる 博多駅前店 博多区博多駅前3-18-8 ◆博多やきとり 鉄板焼き 1010 jyujyu 博多区博多駅前3-6-1 101号 ◆お好み焼・鉄板焼 かな川 × 焼鳥ハイボール酒場 1010 博多区比恵町1-4 ◆焼き鳥×鉄板焼き 居酒屋 かな川 博多一番街店 博多区博多駅中央街1-1 JR博多シティB1F ◆焼き鳥餃子1010 博多駅東店 博多区博多駅東2-10-18 ホテルフラトン1F ◆焼鳥 餃子 1010 KITTE博多店 博多区博多駅中央街9-1 KITTE博多10F ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり（敷地内もしくは施設内に喫煙所あり）
-
- ★前職給与の保証あり ★試用期間終了後は賞与支給あり（業績による） ◆未経験者 月給29万円～31万円（固定残業代：40時間分／月5万5000円～7万円） ＜試用期間中＞月給27万円以上（固定残業代：40時間分／月5万5000円以上） ◆経験者 月給32万円～40万円（固定残業代：40時間分／月5万5000円～7万円） ＜試用期間中＞月給30万円以上（固定残業代：40時間分／月5万5000円以上） ◆店長経験者 月給35万円～50万円（固定残業代：40時間分／月5万5000円～7万円） ＜試用期間中＞月給33万円以上（固定残業代：40時間分／月5万5000円以上） ※試用期間2ヶ月（条件は上記記載） ※いずれの場合も経験・能力を考慮し月給額を決定 ※いずれの場合も月給には上記の通りの固定残業代を含む。超過分は別途支給
-
-
設立 2017年
-
従業員数
212名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
-
合成皮革用樹脂の配合・色合わせ等◆自動車・航空機シート向け◆転勤無／残業10H／年休126日◆行田市
-
- ～自動車・航空機シート向け高機能素材の品質を支える／樹脂の配合・色合わせ・設備管理を担当／世界が注目するサステナブル素材メーカー～ ■当社について 当社は、自動車や航空機のシート、医療・オフィス家具などに使われる高機能合成皮革の専門メーカーです。高級感のある質感と高い耐久性、環境配慮を兼ね備えた素材を通じて、お客様の商品価値向上を支援しています。世界的にサステナブル素材への注目が高まる中、私たちは人々の暮らしや移動空間をより快適にする素材づくりで、次世代のものづくりを支えています。 ■業務概要 合成皮革の原材料となる樹脂の配合をお任せします。 ・原材料となる樹脂の配合（計量・攪拌・混合・色合わせ） ・機械の監視業務、目視での製品監視・検査 ・設備の定期清掃等 ※２交代制での勤務となります（交代制手当あり） 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 行田工場 住所：埼玉県行田市富士見町1-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-
- ＜予定年収＞ 371万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～275,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与を含む年収です。 ■想定年収：年収371万2,500~495万 ■昇給：有（3,000 円／月～※前年度実績） ■賞与：年2回（4.5ヶ月分※前年度実績） ■その他固定手当：交替制手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
未経験◎合成皮革の製造／機械操作・検査など◆空調完備の新設工場◆残業月10H／年休126日◆千代田町
-
- ～空調完備◎2025年から稼働の新工場／機械操作や検査など基礎から教えます／世界的に需要が高まるサステナブル素材メーカーです～ ■当社について 当社は、自動車や航空機のシート、医療・オフィス家具などに使われる高機能合成皮革の専門メーカーです。高級感のある質感と高い耐久性、環境配慮を兼ね備えた素材を通じて、お客様の商品価値向上を支援しています。世界的にサステナブル素材への注目が高まる中、私たちは人々の暮らしや移動空間をより快適にする素材づくりで、次世代のものづくりを支えています。 ■業務概要 合成皮革の製造における機械操作や運搬作業、外観の目視検査など、製造に付随する業務をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 千代田工場 住所：群馬県邑楽郡千代田町下中森517-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-
- ＜予定年収＞ 371万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 225,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与を含む年収です。 ■想定年収：371万2,500円～453万7,500円 ■昇給：有（3,000 円／月～※前年度実績） ■賞与：年2回（4.5ヶ月分※前年度実績） ■その他固定手当：交替制手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2017年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
自動車のガラスコーティングなど／未経験歓迎／転勤なし
- NEW
-
- お預かりしたお車を、専用の工具や溶剤を使って ピカピカに磨き上げていく作業をお任せします。 ＜作業の具体的な流れ＞ 1. 洗車・下地処理 車体に付着したホコリや汚れを洗い流し、コーティング前の下地を整えます。 2. 研磨（ポリッシング） 専用の機材（ポリッシャー）を使い、ボディの微細な傷やくすみを消していきます。 3. コーティング施工・仕上げ 液剤をムラなく塗り込み、拭き上げて全体のツヤ・輝きを確認します。 一連の工程は決まった手順があるため、未経験からでも安心して進められます。 ※特別な資格や専門知識は必要ありません。 ＜入社後は＞ 拭き取りや洗車といった基本的な作業からスタートし、 少しずつ機材の使い方を覚えていただけます。
-
- 山口県下関市貴船町3-4-5 ※マイカー通勤ＯＫ ◎転勤なし
-
- 月給222,000～345,000円 ※上記額には固定残業代42,000～66,000円(月32時間分)を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※ご経験・スキルなどを考慮の上決定します。 ※試用期間(研修)中も給与同額です。
-
設立 2017年
-
従業員数
178名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
施工管理／平均月収40万円～／年休125日／残業の有無選択可
- NEW
-
- ＼＼あなたの希望を教えてください！／／ 「収入を上げたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「家族との時間を大切にしたい」 「より大規模な案件に挑戦したい」 転職で実現したいことは人それぞれ。 だからこそ当社では、一人ひとりの希望を丁寧にヒアリングし、理想の働き方やキャリアの実現につながる案件をご提案しています。 ★希望の案件・勤務地は配属後でも変更可能です！ （詳しくは営業担当まで気軽にご相談ください／月に1度の面談や電話・SNSでもOK） ＝＝ ◆プロジェクト例 ＝＝ ◎都市再開発プロジェクト ◎被災地で倒壊した橋の新設工事 ◎無人島での開発プロジェクト ◎風力発電の大規模プロジェクト ◎タワーマンション建築 ◎大型商業施設の建築 ◎リニア新幹線の工事 ★日本全国で、建築・土木に特化したプロジェクトを展開しております！ ＝＝ ◆仕事内容 ＝＝ 施工管理として、現場スタッフの安全を守りながら、スムーズな建設工事の進行をお任せ。 これまでの経験や資格を考慮してお仕事をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■設計業務 ■積算業務 ■安全管理 （建設現場の見回りなど） ■品質管理 （現場の写真撮影、設計図通りに実施されているかの確認、資材の品質確認・管理） ■工事に必要な書類の作成 ＝＝ ◆理想のキャリア実現をサポート！ ＝＝ 【資格取得でスキル&収入アップ！】 ◎導入研修や勉強会で技術向上 ◎会社負担で資格取得 ◎合格時はお祝い金あり ◎給与にプラスして資格手当を支給 など さらなる成長を目指せる環境が整っております！ 職場の風通しも良く、質問や困りごとがあれば、いつでも先輩に相談できますよ。
-
- 【全国各地のプロジェクト先から自由に選択！】 ◎U・Iターン支援あり（寮・社宅補助／引越費用補助など） ◎寮・社宅あり／マイカー通勤OK ◎東北・関東・東海・北陸・福岡で積極採用中！ 「地元の仕事に挑戦したい」 「家族と一緒に生活したい」など 配属先は希望を考慮して決定いたします！ 【プロジェクト先】 北海道・東北（北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島） 関東（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨） 東海（岐阜、静岡、愛知、三重） 北陸（新潟、富山、石川、福井、長野） 関西（滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山） 中国（鳥取、島根、岡山、広島、山口） 四国（徳島、香川、愛媛、高知） 九州・沖縄（福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄） ＜本社所在地＞ 東京都千代田区一番町10-2 一番町Ｍビル4階 ・アクセス：東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり （本社／社内分煙、派遣先／敷地内原則禁煙 ※プロジェクト先によっては喫煙所あり）
-
- 月給28万円～50万円＋残業手当100％支給＋各種手当＋賞与 ※年齢・経験・前職給与を考慮して決定します ※研修期間終了後の平均月収40万円以上！ ＼★前職給与保証&年収アップ★／ ＜Aさん（経験者入社）の場合＞ 【前職：年収450万円】 ▽ 50万円アップ！ 【入社1年目：年収500万円】 ＼★無駄なくしっかり稼げます！★／ ◎高水準の給与＋残業手当100％支給！ 【社員第一】を心がけており、月給の中にみなし残業代を含んでおらず、一人ひとりの頑張りを正当に評価し、給与を支給しております。 ＼★自分らしいワークスタイルを実現！★／ 「収入を上げたい」 「プライベートの時間を大切にしたい」など ライフステージに合わせた働き方を最大限叶えられる環境が整っており、結婚・子育て・キャリアアップなど、将来を見据えて働き続けられます。
-
施工管理アシスタント／年休125日／面接1回／月給28万円～
- NEW
-
- 建築や土木に特化し、日本全国でプロジェクトを展開中！ 未経験からでも安心してスタートできる、施工管理アシスタントのお仕事をお任せします。 仕事内容 ―――――― 建設工事を安全かつスムーズに、スケジュール通りに進める役割を担当します！ ■安全管理 ・工事で怪我等が起きないように、建設現場を見回って安全を管理 ■品質管理 ・工事写真の撮影（ビフォーアフター） ・設計図通りに行われているかの確認 ・資材の品質確認や管理 ■書類作成 ・工事に必要な書類の作成 ／ 未経験でも安心の サポート体制が充実！ ＼ 1）イチから学べる研修で着実に成長可能 2）会社負担で資格取得＆資格手当で収入アップ 3）資格取得や技術向上のための勉強会を開催 4）穏やかな先輩が多く、風通しのいい環境 ／ あなたの希望を 何でも教えてください！ ＼ ・収入重視or私生活重視 ・希望の勤務エリア ・興味がある分野 ・スキルアップさせたい技術 など プロジェクト配属後にも、もちろん相談可能！ 月に1度の面談をはじめ、電話、SNSで営業担当へ気軽に教えてください♪ 入社後の流れ ―――――――― ＜入社～1カ月＞ 工事の写真撮影など、簡単な業務から学べる環境です。 さまざまな人と関わる仕事のため、まずは元気なあいさつができればOK！ ▼ ＜2カ月目～＞ 撮影に慣れたら、測量業務にチャレンジ。 器具の使い方から丁寧に教えます。 ▼ ＜3カ月目～＞ 先輩と一緒に、安全管理を行います。 少しずつ、できることを増やしていきましょう！ 【 プロジェクト一例 】 ■タワーマンション建築 ■大型商業施設の建築 ■都市再開発の大規模プロジェクト ■リニア新幹線の工事 ■被災地で倒壊した橋を新設する工事 ■無人島での開発プロジェクト ■大規模な風力発電プロジェクト
-
- 【全国各地】47都道府県の各プロジェクト先からお選びいただけます！ ■プロジェクトによりリモートワークも可能 ■Ｕ・Ｉターン歓迎！ ■寮・社宅補助／引越費用補助／住宅手当あり／マイカー通勤OK 「地元で働きたい」「海の近くで働きたい」 といった希望を叶えたことも。お気軽にご相談ください！ ※配属先はできるだけ希望を考慮して決定！ ※東北・関東・東海・北陸・福岡で積極採用中！ ＜プロジェクト先＞ 北海道・東北（北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島） 関東（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨） 東海（岐阜、静岡、愛知、三重） 北陸（新潟、富山、石川、福井、長野） 関西（滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山） 中国（鳥取、島根、岡山、広島、山口） 四国（徳島、香川、愛媛、高知） 九州・沖縄（福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄） 【本社所在地】 ■東京都千代田区一番町10-2 一番町Ｍビル4階 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：本社／社内分煙、派遣先／敷地内原則禁煙（プロジェクト先によっては喫煙所あり）
-
- 【研修期間終了後の平均月収は35万円以上！】 月給28万円～50万円＋残業手当100％支給＋各種手当＋賞与 ※年齢・経験・前職給与を考慮して決定します。 ★経験のある方は【前職給与を保証】します！ ／ 年収アップの例をご紹介！ ＼ （1）Aさん／未経験 前職：年収200万円 ▼ 300万円アップ！ 入社2年目：年収500万円 （2）Bさん／経験者 前職：年収450万円 ▼ 50万円アップ！ 入社1年目：年収500万円 ／ 社員第一！頑張りはしっかり評価 ＼ 『みなし残業代』を含んでいないため【高水準の給与＋残業手当100％支給】で、無駄なく稼ぐことが可能。社員一人ひとりの頑張りを取りこぼさず、きちんと評価します！ また、結婚や子育てなど私生活や環境の変化があれば、理想の働き方が変わるのは当たり前。「とにかく稼ぎたい」「家族との時間を大切にしたい」など、その状況に合った働き方を最大限叶えられます。
-
設立 -
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【大阪／八尾市】食品パッケージの印刷オペレーター◇未経験歓迎／充実の教育体制／転勤無し／面接1回
-
- ◇コツコツ作業が得意な方にもおすすめ／未経験でも安心の研修・サポート制度有 当社では、スーパーや道の駅で見かけるような食品パッケージを印刷しています。 親会社である「クリロン化成」からの受注が100％のため、景気の波を受けにくく安定した事業基盤があります。 また近年は新たに機械を導入するなど、設備投資も積極的に行っています。 ■業務詳細： 食品包装用フィルムへの印刷加工を担当します。 インクの補填や機械の調整など、製品が出来上がるまでの工程を責任持って運転していく仕事です。 ＜業務の流れ＞ ・フィルムを機械へセット ・指示書に沿ってインクを準備 ・印刷機を操作 ・色味や印刷ズレをチェック ・完成した製品を出荷工程へ引き渡し トラブルやミスがないように確認しながら、一つひとつの工程を丁寧に進めていく仕事です。 ■この仕事の特徴 ◎担当機械を持って活躍できる 各印刷機には担当オペレーターが配置され、それぞれが責任を持って機械を運転しています。 製品ごとに色味や品質を細かく確認しながら進めるため、日々の積み重ねが技術向上につながる仕事です。 現在活躍している社員も職人気質なメンバーもおり、「コツコツ型」の方が活躍しています。 ◎未経験から印刷のプロへ 活躍中の社員は全員未経験スタート。 前職が飲食店店長だった社員も活躍中です。 印刷技術は奥が深く、温度や湿度によってインクの調整を行うなど経験を重ねるほど技術が磨かれます。 先輩社員のサポートのもと基礎から学べるため、未経験からでも専門スキルを身につけられる環境です。 ◎食品業界を支える安定事業 取り扱うのは食品パッケージ。 生活に欠かせない製品だからこそ需要が安定しています。 さらに親会社案件100％のため、受注基盤も安定しています。 ■働く環境 ・工場スタッフ5名体制（管理者含む） ・休憩スペースあり ・有給取得率80％ ・繁忙期以外は残業ほぼなし ■充実の研修制度・サポート体制アリ 未経験の方でも十分に成長できる体制を整えています。グラビア印刷加工技術を基礎から学べます。 デザインイメージを印刷で再現するためには、温度や湿度に合わせた繊細な作業が必要です。先輩と一緒に機械について、少しずつ経験を積んでいきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 八尾工場 住所：大阪府八尾市太田新町1-74-3 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／八尾南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 322万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有（業績による）昨年度実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2017年
-
従業員数
220名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
スマホで撮って平均月収58.9万円／出張買取／土日休み
- NEW
-
- スマホで写真を撮って送る。それが、収入アップの第一歩。 「営業は稼げそう。でも、テレアポや飛び込みは自信がない」 そんな方が始めやすいのが、当社の出張買取スタッフです！ 訪問するのは、すでに「売りたい商品がある」とご依頼くださったお客様だけ。 商品をスマホで撮影して本部へ送れば、難しい査定は専門スタッフが行います。 そのため、特別な営業経験や商品知識は必要ありません！ ＼当社が未経験でも稼ぎやすい理由／ ◎ご予約済みのお客様だけを訪問 ◎飛び込み営業・テレアポは一切なし ◎買取を希望する商品も事前に確認済み ◎査定は本部の専門スタッフがサポート ◎買取成約率94.7％ ◎インセンティブは月15万円～100万円の支給実績あり ◎平均月収58.9万円、平均年収707万円 ＜お仕事の流れ＞ 1.ご予約済みのお客様宅を訪問 社用車でお客様宅へ向かいます。 訪問日時の調整は全て別チームが担当するため、自分でアポイントを取る必要はありません！ 訪問件数は1日4件ほどです。 2.商品をスマホで撮影 ブランド品、時計、アクセサリーなど、買取を希望されている商品をスマホで撮影。 本部の査定スタッフへ送信します。 3.買取金額をご案内 本部から査定結果が届いたら、お客様へ金額をご案内。 難しい鑑定や価格の判断は専門スタッフがサポートするので、 入社時に商品知識がなくても問題ありません。 4.ご納得いただければ買取成立 金額にご納得いただけたら、書類へサインをいただきます。 100人中約95人が買取につながっており、未経験でも成果を積み重ねやすい仕事です。 5.倉庫で商品を仕分け 訪問後は、買い取った商品を自社倉庫へ保管します。 メンバーと一緒に簡単なデータ入力や仕分けを行い、業務終了です。
-
- 【東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、兵庫、大阪、岡山、福岡／転勤なし ★直行OK ★U・Iターン歓迎】 ◎埼玉、八王子オープニング ◎社用車貸与＆直行OK ◎遠方からの応募歓迎！引越し手当有（社内規定有） 勤務地は希望を考慮して決定します ※入社後1カ月は本社での研修あり 研修期間中も交通費支給。社宅があるので遠方の方も安心です！ ◆東京 渋谷区道玄坂 新宿区西新宿 豊島区南池袋 品川区西五反田 墨田区錦糸 世田谷区玉川 町田市森野 立川市錦町 八王子市横山町（オープニング） ◆埼玉県 さいたま市浦和区（オープニング） さいたま市大宮区 ◆千葉県 千葉市美浜区 千葉市中央区 ◆神奈川 横浜市青葉区荏田町 横浜市神奈川区金港町 川崎市川崎区駅前本町 厚木市中町 ◆愛知 名古屋市中村区名駅 清須市西枇杷島町橋詰 ◆兵庫 神戸市東灘区向洋町中 神戸市中央区御幸通 ◆大阪 大阪市天王寺区上汐（本社） 大阪市北区梅田 大阪市浪速区難波中 ◆岡山 岡山市北区表町 ◆福岡 福岡市東区多の津 福岡市中央区天神 ★千葉・広島オープン予定 ※受動喫煙対策有（屋内禁煙）
-
- 月給30万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ ※上記には月45時間分（73,700円）の固定残業代を含む。超過分は別途支給 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ★入社1年目平均年収660万円 ＼9割の社員がインセンを獲得◎／ インセンティブの還元率は最大20％、支給額の上限ナシ！ 入社2カ月～半年で獲得する人が多く、ほぼ全員が月15万～100万円を手にしています。 ＼平均月収は58.9万円／ 入社2年以内に年収800万円～1000万円に達する人が多く、平均では年間約350万円のインセンを手にしています。 ＼特別なスキルよりも"誠実さ"が大切／ 訪問査定を利用されるお客様は、「店舗に行くのは気が引ける」「安心して任せられる人に売りたい」と感じている方々です。 だからこそ、特別なスキルよりも、誠実に向き合う姿勢が何より大切。 お客様を大切にすれば、自然と結果はついてきます。
-
出張買取／平均月収58.9万円／成約率94.7％／土日休み
- NEW
-
- ◆成長中のリユース業界でチャンスを掴もう リユース業界は16年連続で拡大している追い風市場。当社も右肩上がりで成長中！ だからこそ頑張った分はしっかり収入に反映されます。 「成長できる環境で、高収入を目指したい」 そんな方は今が絶好のタイミング！ ◆お任せする業務 鑑定士の仕事＝難しそうって思ってませんか？ 当社では商品の写真を撮影・送信するだけで査定結果がわかるので、未経験でも安心してスタートできます。 ＜1日の流れ＞ ▼社用車でお客様宅へ直行 買取希望商品はアポインターが事前確認済みなので、商談もスムーズです。 ▼商品の撮影・買取 買取希望商品の写真を撮影したら、本部の査定スタッフに送付。難しい鑑定や価格の判断は専門スタッフがサポートするので、入社時に商品知識がなくても問題ありません。 ▼買取成立 提示した金額にご納得いただけたら、書類へサインをいただきます。 100人中約95人が買取につながっており、未経験でも成果を積み重ねやすい仕事です。 ▼自社倉庫に保管 訪問後は倉庫で買い取った商品を保管し、他のメンバーと一緒に入力・仕分け。 ★仕事のポイント★ ◎訪問先は依頼されたお客様のみ ◎1日4件程度の訪問。１件あたり１時間程度かけて対応 ◎飛び込み営業・テレアポ一切なし ◎査定は専門スタッフが行うので、写真撮影のみ！ ◎買取成約率94.7% ★頑張りを評価 ◎インセンティブは月15万円～100万円の支給実績あり ◎平均月収58.9万円、平均年収707万円 ★新店舗オープンで昇格チャンス＆ポスト豊富 ◎年4回の考課査定 ◎入社数カ月で昇格したメンバーも
-
- 【東京・埼玉・千葉・神奈川／転勤なし ★直行OK ★U・Iターン歓迎】 ◎埼玉、八王子オープニング ◎社用車貸与＆直行OK ◎遠方からの応募歓迎！引越し手当有（社内規定有） 勤務地は希望を考慮して決定します ※入社後1カ月は本社での研修あり 研修期間中も交通費支給。社宅があるので遠方の方も安心です！ ◆東京 渋谷区道玄坂 新宿区西新宿 豊島区南池袋 品川区西五反田 墨田区錦糸 世田谷区玉川 町田市森野 立川市錦町 八王子市横山町（オープニング） ◆埼玉県 さいたま市浦和区（オープニング） さいたま市大宮区 ◆千葉県 千葉市美浜区 千葉市中央区 ◆神奈川 横浜市青葉区荏田町 横浜市神奈川区金港町 川崎市川崎区駅前本町 厚木市中町 ★千葉オープン予定 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
-
- 月給30万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ ※上記には月45時間分（73,700円）の固定残業代を含む。超過分は別途支給 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ★入社1年目平均年収660万円 ＼9割の社員がインセンを獲得◎／ インセンティブの還元率は最大20％、支給額の上限ナシ！ 入社2カ月～半年で獲得する人が多く、ほぼ全員が月15万～100万円を手にしています。 ＼平均月収は58.9万円／ 入社2年以内に年収800万円～1000万円に達する人が多く、平均では年間約350万円のインセンを手にしています。 ＼特別なスキルよりも"誠実さ"が大切／ 訪問査定を利用されるお客様は、「店舗に行くのは気が引ける」「安心して任せられる人に売りたい」と感じている方々です。 だからこそ、特別なスキルよりも、誠実に向き合う姿勢が何より大切。 お客様を大切にすれば、自然と結果はついてきます。
-
設立 2017年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
土木施工スタッフ／年休120日以上／賞与4カ月分の実績あり
- NEW
-
- 例えば… ・重機などで地面をならす ・不安定な地盤を固める ・コンクリートを使って丈夫な土台をつくる など、これから建物や道路などができる場所の『安全』を整えるのが、この仕事の役割です。 自分が関わった現場が形として残るので、日々やりがいを感じながら成長できます！ ＼工事にはこんな種類があります／ ▼造成工事 農地や林地を整地して、建物を安全に建てられる状態にする ▼舗装工事 道路や歩道などの地面をアスファルトやコンクリートで舗装し、快適に通行できる状態にする ▼擁壁工事 土砂崩れなどの自然災害を防ぐための壁をつくる これらをはじめ、外構・基礎・解体・コンクリート打設など、地域の暮らしを支えるたくさんの現場に携わります！ ＼成栄で働くポイント／ ◎未経験でも大丈夫！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩スタッフのサポートからスタート。土木工事が初めての方でも、道具の名前や使い方、現場での動き方を一つずつ覚えながら着実にステップアップできます。 ◎安心のチーム体制！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の規模にもよりますが、作業は3～4名のチームで実施。先輩が近くに必ずいるので、無理なく成長できます。できることが増えるたびに、自分の成長を実感しやすいのもこの仕事の魅力です。 ◎資格取得で手に職！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 土木施工管理技士をはじめとした資格取得にも挑戦でき、未経験からでも手に職をつけることが可能です。将来的には、大型重機を扱うダイナミックな仕事にも携われます。 ☆『岡山芸術創造劇場 ハレノワ』にも携わっています！ ◎月給制で収入も安定！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 土木や建設の現場は天候に左右されやすく、作業ができないほどの雨が降った際はお休みに。そんなときも、当社は【日給制】ではなく【月給制】なので、安定した収入が約束されています。
-
- 【転勤なし／U・Iターンや遠方からの入社も歓迎】 ■本社／岡山県岡山市北区平田104-114 ※マイカー通勤OK ※現場は岡山県一円 ※受動喫煙対策あり
-
- 【月収例の平均：30万円以上】 ■月給25万円以上＋残業代全額支給＋賞与 ※給与は経験・スキル等を考慮の上、決定します。
-
設立 2017年
-
従業員数
2,606名
- 平均年齢 32.9歳
求人情報 全1件
-
生活支援スタッフ／月給30万円～／土日休み／資格取得支援あり
- NEW
-
- 「介護の経験も資格もない。自分にできるかな」 そんな方も大丈夫。入社後はいきなり一人で訪問するのではなく、2日間の導入研修＋先輩同行から始まります。 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活をサポートするお仕事です。 ◆訪問介護サービス「ドット365」とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様がご自宅で安心安全な療養生活を送れるよう、365日24時間対応を行っています。支援認定を受けた高齢の方、障がいをお持ちの方、難病の方などを支援しています。※夜勤シフトは希望者のみ。（面接で希望を確認） ◆具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■掃除・洗濯・買い物などの家事サポート ■食事・着替えなどのお手伝い ■散歩・外出時の付き添い ■入浴・就寝時の見守り など 1日の訪問は1～4件、1件30分～数時間程度。 利用者様一人ひとりの生活や希望に合わせ、「必要なことを、必要な分だけ」支援します。 ◆未経験者でも安心の3STEP ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：2日間の導入研修 同期と一緒に理念や事業、ビジネスマナーなど基礎から学びます。 ▼STEP2：先輩と同行 配属後は先輩がマンツーマンで、接し方やケアの手順をレクチャー。 ▼STEP3：独り立ち 習熟度に合わせ、1～3カ月ほどで一人での訪問へ。独り立ち後も上司や専門部署へ相談できます。 さらに、業務に必要な資格は会社負担で取得可能。未経験から「手に職」をつけられます。 ◆働き方に、ゆとりをもてる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直行直帰OK。残業は月5時間以下で、夜勤は完全希望制。 時短勤務や中抜けにも対応しており、家庭や自分の時間と両立しながら続けられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
-
- ＼希望考慮！直行直帰OK／ 介護サービス「ドット365」の事業所のいずれか （千葉・東京・埼玉・群馬・茨城・静岡・宮城・長野） ◎希望がないかぎり、転居を伴う転勤はありません。 ≫ドット365 ■東京都：江戸川区(小岩) ■千葉県：都町、稲毛海岸、市原(五井)、千葉ニュータウン、船橋、木更津、柏、成田 ■埼玉県：三郷、朝霞 ■群馬県：高崎 ■茨城県：竜ケ崎 ■静岡県：静岡葵、富士 ■宮城県：仙台大和町 ■長野県：松本
-
- 月給30万円～58万5千円＋各種手当＋インセンティブ ※上記は、固定残業時間（30時間分／5万6千円～）含む ※固定残業代は、残業がない場合も支給し超過分は別途全額支給 ※試用期間：6ヵ月 試用期間中の変更点：月給284,000円～（固定残業代として30時間分・5万2千円～を含む。超過分は別途支給） ＜月給例＞ ■初任者研修／実務者研修の資格をお持ちの方 夜勤なし：30万円～41万6千円 夜勤あり：32万1千円～43万8千円 ■介護福祉士の資格をお持ちの方 夜勤なし：30万4千円～42万1千円 夜勤あり：32万6千円～44万3千円 ■管理者採用の方 38万2千円～58万5千円 ★残業について 残業は月平均5時間以下で、原則定時退社です！ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ★長く働ける退職金制度 最大で2000万円の退職金を受け取れる制度を導入！ そのほか他にも、住宅手当、資格取得支援制度など、「働く社員のために」を第一に考えた制度を積極的に取り入れています。
-
設立 2017年
-
従業員数
60名
- 平均年齢 28.0歳
求人情報 全6件
-
新メディアの提案営業／フレックス／住宅手当あり／第二新卒歓迎
- 締切間近
-
- オフィスビルの価値向上を支える『エレベーターサイネージ』の導入提案を担当していただきます。三菱地所グループの信頼性を背景に、エレベーターメディアを70年ぶりの新たなマスメディアへと成長させていく営業です。 ■具体的な仕事内容 ………… ・ビルオーナー／不動産管理会社へエレベーターサイネージ導入の企画提案 ・訪問、導入メリットの説明 ・現地調査（工事部門との同行） ・決裁者向けの提案ストーリー構築、導入支援 ◎商談は対面が中心です ◎営業の裁量が大きく、提案方法や関係構築の進め方も自由 ■『エレベーターサイネージ』とは？ ………… オフィスビルのエレベーター内に設置されたプロジェクターを使い、広告・ニュース・天気・防災情報・ビル管理者からのお知らせなどを配信する、新しいデジタルメディア。オフィスビルを中心に導入が急速に進んでいます。 オーナーにとっては、 ・ビル全体のバリューアップ ・利用者満足度の向上（待ち時間に価値を与える） ・張り紙・掲示物のデジタル化 などのメリットが大きく、視認性が高いデザインや、サステナブルな情報発信手段としても支持されています。 ■「無料提案」ができる圧倒的アドバンテージ …………… 当社の営業は「永年無料で導入できる」という圧倒的な強みを軸にしています。 無料提供が実現できるのは、エレベーター内で流れる“広告収益”で事業が成立しているため。 導入費用やランニングコストもビル側に発生せず、オーナーにとってリスクのない提案が可能。だからこそアポイント獲得率は15～20％と高水準です。 【ここがポイント！】 …………… ・設置台数が増えるほどアポ率が上がる、追い風マーケット！ └実績好調のため、導入意向が高まりやすいフェーズです。 ・三菱地所グループ×永年無料という優位性 └信頼と負担ゼロの組み合わせで、アポが自然と取りやすい。 ・ビル価値を高めるプロダクトで“上位レイヤー”と向き合える └費用負担ゼロで価値向上を提案できるため、決裁者クラスと対等に議論できる。
-
- 【転勤なし／駅チカ／バイク・車通勤OK】 ■新宿本社 東京都新宿区四谷3-3-1 四谷安田ビル6F 「四谷三丁目駅」より徒歩2分／「曙橋駅」「四ツ谷駅」から徒歩9分 ※受動喫煙対策：喫煙ブースあり
-
- ■月給221,500円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間～15時間分を、月16,250円～48,125円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【想定月給】 月給：416,666円 ～ 1,083,333円(固定残業代＋インセンティブ含む) ……………… ★入社初年度の平均インセンティブ：年間約200万円（月平均16万円） ※2025年度／10人 ★初年度平均年収：596万円 ※2025年度／10人 ★初年度最高年収約780万円
-
設立 1992年
-
従業員数
130名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
農業・園芸店の販売スタッフ／月給25万円以上／賞与実績5カ月
- 締切間近
-
- 農業・園芸の専門店『農家の店 みのり』の販売スタッフとして、商品のご案内・販売、店舗運営をお任せします。 お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━ ■接客・商品のご案内 ■商品の陳列・売場づくり ■レジ対応 ■注文品の配送 ■売上管理 ■大口会員様のフォロー └月1～2回程度、お電話での対応 ＜お客様は？＞ プロの農家さんから、趣味でガーデニングや家庭菜園を楽しむ一般のお客様まで、さまざま。月に何度もご来店いただけるお客様も多く、スタッフの顔と名前を覚えていただけるほど、地域密着の関係性を築けます。お客様が収穫した野菜や果物を差し入れてくださることもあり、あたたかい雰囲気のお店です。 ＜扱う商品は？＞ 農薬・肥料・種苗・農業資材・農業機械など、農業や園芸に関するアイテムを3万点以上取り揃えています。近年は花苗・観葉植物・ガーデン用品など、暮らしを彩る商品を大幅に拡充。季節に合わせたレイアウトや売場づくりにも、あなたのアイデアを活かせます。 入社後の流れ ━━━━━━ ▽本部研修（1日） 当社の理念・事業内容など、基本的な研修からスタート。 ▽店舗でのOJT 店長や先輩から、仕事の流れ・商品知識を丁寧にレクチャー。 分からないことはすぐに相談できる環境です。 ▽定期的に知識を習得 ・商品勉強会（月1回） ・資格取得支援 └農薬管理指導士、毒物劇物取扱責任者、リテールマーケティング（販売士）、フォークリフトなど ＜キャリアパス＞ ◎店舗の管理職へ 販売スタッフ→主任→店長代理→店長 └入社1年で店長代理へ昇格実績あり！ ◎本部で複数店舗を管理 販売スタッフ→スーパーバイザー（複数店舗のマネジメント）→マネージャー ◎本部でバイヤーへ 店舗での経験を活かし、扱う商品を選定・仕入れを行うバイヤーに挑戦する道もあります。
-
- 【マイカー通勤OK】栃木県内の『農家の店 みのり』／配属店舗は希望を考慮 ■石橋店：栃木県下野市薬師寺祇園原3379-3 「自治医大駅」より車で6分／「石橋駅」より車で8分 ■真岡店：栃木県真岡市東郷20-2 「西田井駅」より車で5分 ■大田原店：栃木県大田原市美原1-3138-2 「西那須野駅」より車で8分 ■氏家店：栃木県さくら市桜野1141-2 「氏家駅」より車で6分 ■鹿沼店：栃木県鹿沼市上石川1457-1 「西川田駅」より車で13分 ■市貝店：栃木県芳賀郡市貝町赤羽3589-2 「多田羅駅」より車で10分／「市塙駅」より車で10分 ■花木センターインターパーク店：栃木県宇都宮市平塚町307－1 「雀宮駅」より車で11分 ※転居を伴う転勤なし ※いずれの店舗も車通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（全店舗）
-
- 月給25万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回（2025年実績：平均5カ月分） ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は別途全額支給
