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[会社・職場の環境]自動車通勤OK 　

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    この条件の企業数4,399社

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    81ページ：会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,399 社中 4,001〜4,050 社を表示

    株式会社みのり

    ホームセンター
    栃木県大田原市美原1-3138-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 農業・園芸店の販売スタッフ／月給25万円以上／賞与実績5カ月
      • 締切間近
      農業・園芸の専門店『農家の店 みのり』の販売スタッフとして、商品のご案内・販売、店舗運営をお任せします。 お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━ ■接客・商品のご案内 ■商品の陳列・売場づくり ■レジ対応 ■注文品の配送 ■売上管理 ■大口会員様のフォロー └月1～2回程度、お電話での対応 ＜お客様は？＞ プロの農家さんから、趣味でガーデニングや家庭菜園を楽しむ一般のお客様まで、さまざま。月に何度もご来店いただけるお客様も多く、スタッフの顔と名前を覚えていただけるほど、地域密着の関係性を築けます。お客様が収穫した野菜や果物を差し入れてくださることもあり、あたたかい雰囲気のお店です。 ＜扱う商品は？＞ 農薬・肥料・種苗・農業資材・農業機械など、農業や園芸に関するアイテムを3万点以上取り揃えています。近年は花苗・観葉植物・ガーデン用品など、暮らしを彩る商品を大幅に拡充。季節に合わせたレイアウトや売場づくりにも、あなたのアイデアを活かせます。 入社後の流れ ━━━━━━ ▽本部研修（1日） 当社の理念・事業内容など、基本的な研修からスタート。 ▽店舗でのOJT 店長や先輩から、仕事の流れ・商品知識を丁寧にレクチャー。 分からないことはすぐに相談できる環境です。 ▽定期的に知識を習得 ・商品勉強会（月1回） ・資格取得支援 └農薬管理指導士、毒物劇物取扱責任者、リテールマーケティング（販売士）、フォークリフトなど ＜キャリアパス＞ ◎店舗の管理職へ 販売スタッフ→主任→店長代理→店長 └入社1年で店長代理へ昇格実績あり！ ◎本部で複数店舗を管理 販売スタッフ→スーパーバイザー（複数店舗のマネジメント）→マネージャー ◎本部でバイヤーへ 店舗での経験を活かし、扱う商品を選定・仕入れを行うバイヤーに挑戦する道もあります。
      【マイカー通勤OK】栃木県内の『農家の店 みのり』／配属店舗は希望を考慮 ■石橋店：栃木県下野市薬師寺祇園原3379-3 「自治医大駅」より車で6分／「石橋駅」より車で8分 ■真岡店：栃木県真岡市東郷20-2 「西田井駅」より車で5分 ■大田原店：栃木県大田原市美原1-3138-2 「西那須野駅」より車で8分 ■氏家店：栃木県さくら市桜野1141-2 「氏家駅」より車で6分 ■鹿沼店：栃木県鹿沼市上石川1457-1 「西川田駅」より車で13分 ■市貝店：栃木県芳賀郡市貝町赤羽3589-2 「多田羅駅」より車で10分／「市塙駅」より車で10分 ■花木センターインターパーク店：栃木県宇都宮市平塚町307－1 「雀宮駅」より車で11分 ※転居を伴う転勤なし ※いずれの店舗も車通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（全店舗）
      月給25万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回（2025年実績：平均5カ月分） ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は別途全額支給
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    トリスミ集成材株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    奈良県五條市住川町1297
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 配送スタッフ／未経験OK／賞与年2回／資格取得支援有
      取引先ハウスメーカーの九州進出に伴い、新たに本格化する配送業務をお任せします！ ＜Q.運ぶものは？＞ 枠材をはじめ、ドア・クローゼット・合板・ボードなどの住宅用建材です。 基本的には2tショートトラックを使用します。 ＜Q.配送先は？＞ 福岡県内の建築現場が中心！ 近隣県へ向かう場合もありますが、遠くても高速道路を利用して片道2時間ほどです。 ※長距離配送や泊まりを伴う配送はありません ※1棟の住宅が完成するまでに、同じ現場へ4回ほど資材を配送を予定しています。 ※物件によって荷物量は異なりますが、今後事業が拡大した場合でも1日3～4件程度の配送を想定しています。 ――――――――― 1日の流れ例 ――――――――― ▼8:00　出社・打ち合わせ ▼9:00　出荷指示書を確認して配送する資材を用意 ▼10:00 フォークリフトでトラックへ資材を積み込みし、配送 ▼12:00 休憩 ▼13:00 午後便の配送準備 ▼14:00 午後の配送 ▼16:00 帰社・片付け ▼17:00 退勤 ＜POINT＞ ◎積み込み時は基本フォークリフトを使用します（一部手積みもあります） ◎配送先現場では手作業中心で荷降ろしし、建築中の住宅内へ資材を運びます ◎検品や在庫管理は別担当者が行います ◎Googleマップを使用しナビの設定を行ったうえで配送を行うため、土地勘がなくてもご安心ください！ ――――――――― 入社後の流れ ――――――――― 入社後はマンツーマンで先輩社員が横に付き、イチから丁寧にOJT形式でレクチャー。 一律の研修ではなく、一人ひとりの経験や習熟度に合わせたオーダーメイド型で研修を行っていきます！ ＜OJTの流れ＞ ▼先輩社員の助手席に乗って一緒にお客様先を回り、一連の流れを習得 ▼慣れてくればGoogleマップのナビに従って、実際に配送にチャレンジ！ ▼早い方であれば約1ヶ月程度で独り立ち ※自信を持って業務に取り組めるようになるまでしっかりと寄り添うので、ご自身のペースで成長いただけます
      ◎転勤なし／U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ■福岡工場 福岡県田川市大字位登1745-1
      ■月給24万円～27万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定します
    • 一般事務（管理職候補）／未経験OK／地域密着・転勤なし
      • NEW
      ＝＝＝＝＝ ★POINT★ ＝＝＝＝＝ ◎大手・有名取引先多数で安定感抜群 ◎入社→係長→部長へのキャリアアップ可能 ◎原則定時退社！退勤後もオフ時間充実 【具体的には】 まずは基本的な事務業務を身につけ、将来的にはバックオフィス部門をまとめる管理職を目指していただきます。 ■売上・仕入れ・受注伝票のシステム入力 ■データの集計 ■工場への手配（納期確認・在庫管理） ■電話・来客対応 ■書類作成（エクセル・ワードが中心）など 【入社後の流れ】 ▼STEP1：仕事の基本を覚える 先輩社員によるマンツーマンOJT研修からスタート！ システムの操作方法、伝票の見方、電話対応などを一つずつ学びます。 ▼STEP2：少しずつ担当業務を広げる 一通りの仕事に慣れたら、工場や営業との調整などにも挑戦。 周囲と相談しながら仕事の優先順位を考えたり、効率のよい進め方を工夫したりする経験を積みます。 ▼STEP3：将来的には部署をまとめる立場へ 今回の採用では、ゆくゆくは部署のメンバーを取りまとめていただくポジションへのキャリアアップを前提とした、管理職候補採用を実施！ 最初からメンバーの管理や難しい判断を任せることは一切なく、 日々の実務を通じて知識と経験をじっくりと積み重ねていただきますので、ご安心ください◎ ＼業務効率化にも注力／ 会社全体として、「日中しっかり集中して働き、早く帰る」といったスタンス。 そのため業務の効率性や生産性を向上させるための取り組みにも注力しており、 LINE WORKSなどのデジタルツールも活用しながら、スムーズな社内連携や効率化を実現しています◎
      ◎転勤なし／U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ■本社 奈良県五條市住川町1297　テクノパーク・なら工業団地 ＜通勤所要時間目安＞ 奈良県橿原市　　　から車で24分 奈良県大和高田市　から車で30分 奈良県桜井市　　　から車で38分 大阪府富田林市　　から車で40分 大阪府柏原市　　　から車で43分 大阪府大阪狭山市　から車で47分 大阪府堺市　　　　から車で50分 大阪府和泉市　　　から車で58分 ＜交通費支給＞ 大阪府堺市から高速道路を使用して通勤している社員もいます◎
      ■月給250,000円～300,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定します
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    株式会社ファーストフーズつくば

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県土浦市紫ケ丘5-3 （テクノパーク土浦北工業団地内）
    • 設立 2017年
    • 従業員数 379名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 食品製造の品質管理／未経験歓迎／完全週休2日／賞与年2回
      • NEW
      大手コンビニエンスストアやスーパー向けに製造する、お弁当・おむすび・寿司などの品質管理をお任せします。 現場業務とデスクワークの割合はおよそ半々。微生物検査そのものは主にパートスタッフが担当するため、社員は結果を読み取り、製造工程を確認し、原因究明と改善・予防へつなげる役割を担います。 【主な業務】 ◆微生物検査結果の確認・分析、該当する製造工程の調査 ◆工場内の巡回、衛生状態や作業ルールの確認 ◆社員・パートスタッフへの改善提案、再発防止策の実施 ◆衛生教育用の掲示物・資料・手洗い動画などの作成 ◆問題発生時の原因調査、報告書作成、再発防止対応 ◆取引先の品質管理部門との窓口対応、提出資料の作成 ◆害虫防除業者との調整、定期点検への対応 ◆HACCPに関する書類作成・監査対応 ◆月1回程度のグループ会社会議への参加　など 【未経験から段階的に成長】 ◇まずは約1カ月をかけ、製造ラインを含む各部署を1週間程度ずつ経験。 →商品がどのようにつくられ、現場で何が負担になりやすいのかを、自分の目で確かめます。 ◇その後、1～2週間ほど検査業務を研修。 →品質管理歴約18年の部長と行動を共にしながら、日々の流れを習得。 ◇適性や理解度に合わせ、できる業務から少しずつ引き継ぎます。 →半年ほどで、定型業務や取引先対応を担える状態を目指します。 品質管理の目的は、不具合を見つけることではなく、次の事故を起こさない仕組みをつくること。幅広い年代・国籍のスタッフと信頼関係を築き、伝え方も工夫しながら、工場全体の品質を高めていきます。
      〒300-0003 茨城県土浦市紫ケ丘5-3 （テクノパーク土浦北工業団地内） JR常磐線「土浦駅」より車で20分 ※車通勤可（駐車場あり）
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜月給＞ 21万5000円～25万円 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ◎年齢別の平均給与例 25歳～29歳／24万4567円～ 30歳～34歳／26万789円～ 35歳以上／32万5390円～
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    ジャパンスマイルエナジー株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    愛知県名古屋市西区天神山町7-18BLAU浄心東館2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【営業所長候補】イベントPRスタッフのマネジメント◆営業活動・組織運営など◆年収720万円～
      ＜マネジメント経験・同業の営業経験を活かして活躍／完全週休2日制／残業月10h程度＞ ■業務概要： ◇住宅用太陽光発電システム・家庭用蓄電池システムを扱う営業所長候補として、個人のお客様への提案営業と営業組織の運営をお任せします。 ◇メンバーが獲得したアポイントに対して、お客様の電気使用状況や住宅環境、ご要望をヒアリングし、商品・導入効果・費用シミュレーションの説明から、契約に向けたクロージングまでを担当します。 ◇あわせて、プレイングマネージャーとして、主に以下の業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇営業所の売上、契約件数、アポイント数等の目標・KPI管理 ◇目標達成に向けた営業計画、行動計画の立案と進捗管理 ◇商談案件の割り振りおよび進捗管理 ◇催事現場におけるメンバー配置、行動管理、現場運営 ◇同行、ロールプレイング、個別面談、フィードバックによるメンバー育成 ◇数値や現場課題の分析、営業トークや運用方法の改善 ◇顧客対応の品質およびコンプライアンスの管理 ◇本部への実績、課題、改善策の報告および関係部署との連携 ＜メンバーの業務＞ 商業施設のイベントでお客様やご家族とコミュニケーションを取り、住宅用太陽光発電システムや蓄電池などのエコ商材に興味を持っていただき、商談アポイントの獲得を行います。 ■入社後の流れ： ◇入社後は、当社の商品知識や業務フロー、営業ルールについて研修を行い、これまでの経験や適性に応じて担当業務を決定します。 ◇将来的には営業所責任者として、拠点全体の運営を担っていただくことを想定しています。 ■チーム組織構成： イベントPRスタッフは現在、20代～50代の約20名が在籍中です。 ■頑張りに応じて年収UP 「もっと収入を上げたい」「商談にもチャレンジしたい」という方は、販売・契約専任担当へと活躍の幅を広げることもできます。 ・売上目標を達成したら…10～30万円のインセンティブ ・支店長クラスになれば…40万円以上のインセンティブ など、さらなる収入アップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各支店 住所：長野県（上田市・松本市・長野市）山梨県（甲府市）群馬県（高崎市）徳島県（徳島市） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 600,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキルなどを考慮して決定します ■賞与：年2回 ＜社員の年収例＞ 年収1500万円（32歳・支店長） 年収800万円（38歳・主任） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎完全未経験歓迎【イベントPRスタッフ】商業施設などで自社製品のPR◆丁寧な研修有◆インセンティブ有
      ＜ワークライフバランス抜群の働き方◎未経験の方も1年目から高収入を目指せます／「人と話すことが好き」なアナタに向いているお仕事／完全週休2日制／残業月10h程度＞ ■業務内容 商業施設のイベントでお客様とお話ししてアポイントをいただくお仕事をお任せします。 お子さまの相手をしたり、親御さんと楽しくお話ししたりして、商品に興味を持っていただくお仕事です。 ＜扱う商品＞ 住宅用太陽光発電システムや蓄電池システムなどの「エコ商材」になります。昨今の電気代の高騰や在宅勤務の普及による電気使用量の増加から、ニーズが増えてきている今注目の業界です。 ■チーム組織構成 イベントPRスタッフは現在、20代～50代の約20名が在籍中です。 ■未経験の方も活躍しやすい理由 ◇興味を持ってもらうことがゴール 商品の詳しい提案や具体的な商談は、専任の担当者にバトンタッチするので、楽しくお話しできればOK。ノルマや無理な売り込みもありません。 ◇知識ゼロでOK イベントがない日に次回の準備や練習、商品の勉強ができるので、完全未経験でも大丈夫です。 ◇話を聞いてもらいやすい 大手企業と提携があり知名度抜群なほか、お客様のメリットが大きいから話を聞いてもらえることが多いです。 ■入社後に丁寧な研修があるので安心 ◇1週目は基本を学ぶ あいさつやビジネスマナーをはじめ、当社についてや扱う商材について学んでいただきます。 ◇2週目は先輩と一緒に 先輩に同行し、実際の仕事の進め方やお客様との接し方を学んでいただきます。 ※マニュアルもあるので安心。 ◇3週目は現場デビュー いよいよ業務がスタートしますが、人前に出るのは自信がついてからで大丈夫です。基本的にチームで行動するので、自分1人じゃないのも安心ポイント。 ■頑張りに応じてステップアップ可 お仕事に慣れてきて「もっと収入を上げたい」「商談にもチャレンジしたい」という方は、販売・契約専任担当へと活躍の幅を広げることもできます。 ・売上目標を達成したら…10～30万円のインセンティブ ・支店長クラスになれば…40万円以上のインセンティブ など、さらなる収入アップが可能です。 ※チームリーダー／主任／課長／部長など、早めのキャリアアップも狙いやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各支店 住所：長野県（上田市・松本市・長野市）山梨県（甲府市）群馬県（高崎市）徳島県（徳島市） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキルなどを考慮して決定します ■賞与：年2回 ＜アポ獲得でインセンティブ支給＞ アポイント1件の獲得からしっかりと評価します。さらにそのアポが成約となれば、支給額を上乗せします。 ■年収例 年収560万円（32歳・3年目） 年収400万円（24歳・1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＡＴＥＫＹＯ長野

    学習塾・予備校・専門学校
    長野県長野市大字栗田1836
    • 設立 2017年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【長野市近郊】午後出勤中心で自由度高く働く◇個別指導塾講師／未経験歓迎／転勤なし◇
      ～未経験歓迎／教員免許不要／完全マンツーマン指導／生徒募集なし／転勤なし／勤務地希望考慮／午後出勤中心／長野県密着企業～ ■募集背景 1980年創業のKATEKYOグループは、 「完全マンツーマン指導」にこだわり続けてきた教育企業です。 近年も多くの生徒・保護者様からご支持をいただいており、 長野県内各エリアで新たな講師を継続的に募集しています。 教育業界経験者はもちろん、 ・営業 ・販売サービス ・ホテル ・飲食 ・福祉 ・事務 など異業種から転職した社員も多数活躍しています。 ■仕事内容 長野県内に展開する「KATEKYO学院」にて、 小学生から高校生・既卒生までを対象とした完全マンツーマン指導を行います。 担当生徒の目標達成や学習習慣の定着をサポートすることがミッションです。 〇具体的な業務 ・学習指導（主要5教科） ・進路相談 ・受験指導 ・学習計画の作成 ・保護者との面談対応 ・指導報告 ・生徒のモチベーション管理 ※新規生徒募集や営業活動はありません ※事務作業は最小限です ■働き方： 勤務は午後から開始する日が多く、 平日は16時30分～21時30分を中心に勤務します。 午前中の時間を自由に使えるため、 ・資格取得 ・趣味 ・家事育児 ・介護との両立 などライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 実際に、 ・趣味を大切にしたい方 ・家庭と両立したい方 ・地元長野で長く働きたい方 も多数活躍しています。 ※就業時間補足： ＜月曜～金曜日＞16：30～21：30 ＜土曜日＞10：00～19：00 ＜日曜＞休み ※上記を×4週で1カ月130時間 ■入社後の研修体制： 教育業界未経験の方でも安心してスタートできるようサポート体制を整えています。 ※一部抜粋 ・入社後6か月間の新人研修 ・定期講師研修 ・指導報告会 教育経験がない方も段階的に成長できる環境です。 ■仕事のやりがい： 生徒によって抱える悩みは異なります。 勉強が苦手な子。 自信を失ってしまった子。 志望校に向けて頑張る子。 そうした生徒に寄り添い、 「先生のおかげで頑張れた」 「志望校に合格できた」 という言葉をもらえる瞬間は大きなやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 長野駅東口校 住所：長野県長野市栗田1836 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長野県内各エリア 住所：長野県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～262,500円 ＜月給＞ 170,000円～262,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月90時間から勤務可能 ※所定労働時間により月給が変わります。 所定労働時間130時間：201,500円 所定労働時間120時間：186,000円 所定労働時間110時間：170,500円 ■賞与：年2回（3月・9月） ■昇給：年1回（4月）※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【諏訪市、岡谷市】個別指導塾の運営管理◇転勤無／フレックス有／福利厚生充実◇
      ~未経験スタートの20~30代活躍中！／個別指導学習塾の運営サポート担当／フレックス有り／入社後研修体制◎／マイカー通勤可／福利厚生充実～ ■業務内容： 長野県で創業して42年、プロ家庭教師によるマンツーマン指導を行っている当社にて、教室の運営管理をお任せします。 生徒が楽しく通える空間づくりをお任せしますので、学習指導は一切ありません。 ▼具体的には… ◎新規問い合わせ対応（電話受付、面談、入会手続き等） ◎既存生徒対応（面談、進路指導、三者面談） ◎売上管理及び販促、予算管理 ◎講師の採用、初期研修 ◎講師のシフト管理、マネジメント ◎生徒獲得のための広告戦略作成・企画立案 ◎生徒が楽しく通ってもらえるような掲示物の作成 ※入社後は3ヶ月間の充実した研修があるので、未経験でもご安心下さい。 ■働き方： ・マイカー通勤可能です。勤務地の考慮は最大限に考慮致します。 ・フレックス制となっており、コアタイムは月曜～金曜は14:30~20:00となっております。 ・休日はシフト制ですが、週休2日制（月6~8日）、日曜・祝日休みとなっており、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇の他にも産休育休制度もあり実績も多数ございます。 ■ポジションの特徴： この仕事で大切なのは、生徒のことを真剣に考えることです。まずはできることから始めましょう。教室運営の中で徐々にマネジメントスキルを身に付け、より良い教室づくりを行って下さい。 ■ポジションの魅力： 塾での講師経験がなくても人と向き合う気持ちがあれば問題ありません。 生徒の将来に大きく影響する責任ある仕事ですが、成績アップや志望校の合格など、ともに喜びを分かち合えるやりがいある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岡谷校 住所： 長野県岡谷市本町4-11-34 勤務地最寄駅：JR線／岡谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 下諏訪校 住所：長野県下諏訪町東鷹野町4922-2 1F 勤務地最寄駅：JR下諏訪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 上諏訪駅前校 住所：長野県諏訪市諏訪１丁目３－７ 勤務地最寄駅：JR線／上諏訪駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表示の年収は初年度の想定年収となります。 ■賞与：年2回（3月・9月） ■昇給：年1回（4月）※人事考課による ■給与例： 470万円／32歳、入社4年目（月給30万円＋賞与）賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社はるが建設

    住宅（ハウスメーカー）
    高知県高知市介良乙993-9
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高知市／転勤無】注文住宅の提案営業◆インセンティブあり／正当な評価制度◆残業月平均5時間
      ～高知市・南国市を拠点に、注文住宅・デザイン住宅を手がける建設会社～ 【事業拡大フェーズ／インセンティブあり／残業月平均5時間程度／転勤無】 ■業務内容： ご来店やお問い合わせをいただいたお客様に対し、注文住宅のご提案からご契約、お引渡しまでを担当する反響型営業です。 飛び込み営業や新規開拓中心の営業ではなく、お客様の理想の住まいづくりをサポートする提案営業としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・来店・電話・メール等によるお問い合わせ対応 ・家づくりに関するヒアリング、資金計画のご提案 ・設計士や現場監督との打ち合わせ ・契約手続きおよび着工後のお客様フォロー ・完成後のお引渡し対応 ※反響営業が中心のため、飛び込み営業や過度なノルマはありません。 ■キャリアパス： 入社後はまず当社の家づくりの流れを習得していただきます。経験者の方であれば早期から即戦力としてご活躍いただけます。実績を積んだ方には、営業部門のリーダー・幹部ポジションへのキャリアアップを想定しています。 会社の成長とともに、あなたのポジションも大きくなっていく環境です。 ■評価・報酬の仕組み： 当社の報酬は「インセンティブだけ」ではありません。固定給についても、定量評価（契約棟数・売上実績など）と定性評価（顧客満足度・チームへの貢献・行動姿勢など）の両面から定期的に査定を行い、しっかりと昇給します。 頑張りが数字だけでなく、人としての働きぶりにも正当に報いる評価制度です。成果を出し続けることで、固定給・インセンティブの両輪で年収が伸び続ける環境です。 ■モデル年収： ・標準ケース（年間8棟契約） 基本給450万円 ＋ インセンティブ（2,500万円×8棟×2%＝400万円）＝ 年収850万円 ・トップケース（年間15棟契約） 基本給450万円 ＋ インセンティブ（2,500万円×15棟×2%＝750万円）＝ 年収1,200万円 ■当社について： 高知市・南国市を拠点に、注文住宅・デザイン住宅を手がける建設会社です。ローコスト×自由設計という強みで子育て世代から支持を集め、現在も受注を拡大中。新規事業として倉庫・ガレージ専門店もスタートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市介良乙993-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験・資格等により決定します。 ※インセンティブあり ＜インセンティブ制度＞ 年間契約棟数9棟まで→契約金1％ 年間契約棟数10棟より→すべてが契約金2％適用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    IPCO株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県神戸市西区見津が丘1-18
    • 設立 2017年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神戸/出入荷担当】トップシェアを誇る外資系産業機械装置メーカー
      • NEW
      国内シェア70％のニッチトップ／120年培った専門技術／グローバルメーカー／大手化学・食品メーカーを支える／ 【職務概要】 当社の出入荷エリアにおいて、以下の業務を担当いただきます。現場作業に加え、社内外との調整・段取りを含む、出入荷業務全体の円滑な運営を担うポジションです。（非定型の製作部品や作業が多くあります） ・仕入品の受入及び入荷検査、不良発見時の仕入先との連絡調整 ・出荷品のピッキング、梱包、送り状作成 ・出荷段取り及びトラック手配、運送会社との連絡調整、連携 ・出入荷に関わる事務作業（書類作成、作業計画、納期管理等） ・消耗品および在庫品管理 ・フォークリフト運転操作、玉掛け、天井クレーン操作による荷物 　の移動・搬出入・積込・積下 ・業務改善 ・その他、生産技術部の一員として工場の付帯作業 ※フォークリフト運転操作、玉掛け、天井クレーン操作については現時点での資格の有無は問いません。入社後に資格取得をいただきます。（取得に関わる受検費用は当社が負担いたします。） 【当社の特徴・魅力】 ・スウェーデンに本社をもつグローバルカンパニーです。2018年よりサンドビックの一事業であったスチールベルト部門のオーナーがスウェーデンのウォーレンバーググループに変更となりました。これに伴い、新ブランド「IPCO」のもと新たなスタートを切りました。IPCOは長年にわたるスチールベルト製造とその使用実績の豊富な知識を保有しており、100余年を経た今でもそのオンリーワンの技術力から、事業の幅を拡大し続けております。 ・主力商品となるスチールベルトは国内のパン・クッキー製造において、シェア7割を獲得している他、世界規模でも硫黄の造粒においてトップシェアを獲得しています。ニッチな業界で確たる地位を築き、120年にわたって世界の産業に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区見津が丘1-18 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／木津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（4月） ■賞与：年3回（ご参考）昨年度実績：約5ヶ月分 ※通勤手当・残業手当は、上記とは別に支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社桜ホールディングス

    その他
    静岡県藤枝市高柳2162-1
    • 設立 -
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県藤枝市】社内SE｜IT企画スタッフ◆経験を活かし、社内の中枢として活躍◎
      ～次世代のデータ利活用基盤を創るポジション／DX推進経験や、社内システム構築の実務経験を活かせる～ ■業務内容： 当社IT管理課のメンバーとして、社内SE業務をお任せします。 経営層および各部門からの要望に応じ、DX戦略・ロードマップの立案から現場への導入までを一貫して担当します。 ＜具体的には…＞ ◇生成AIを活用した業務改善の企画、RPA（ロボット）を用いた分析結果のシステムへの自動入力、統計処理・解析の自動化などを推進 ◇社内部門と連携し、AIやRPAを駆使した業務効率化（DX化） ■業務詳細： ◇経営層・各部門へのDX戦略や中長期ロードマップの策定 ◇RPAを用いた自動化（分析結果のシステムへの自動入力など） ◇統計処理した結果の解析・考察プロセスのデジタル化推進 ■求める人物像： ◎最先端のIT技術（生成AI、ローコードツール等）に強い関心がある方 ◎データ分析や統計処理、業務プロセスの可視化・改善が得意な方 ◎対話を通じて、どうすれば現場が使いやすくなるかを考えられる方 ◎経営層や各部門に対して主体的に提案・実行ができる方 ■組織構成： IT管理課（6名） 変更の範囲：当社規定に準ずる
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市高柳2162-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社規定に準ずる
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～270,000円 その他固定手当/月：4,000円～20,000円 ＜月給＞ 242,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給※昨年度実績3～4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人　山下会計事務所

    税理士法人
    兵庫県たつの市揖西町小神20-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【兵庫/たつの市】税理士◆IT導入支援なども可能◆残業月10～20h程度◆資格手当充実
      • 締切間近
      ＜DX化が進んでおり効率的に働ける環境／明石・姫路～岡山の大小さまざまな企業様を担当／残業月10～20h程度＞ ■業務内容： 担当を持ち、税務会計全般に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◇仕訳、入力 ◇決算、申告書の作成 ◇顧問先訪問 ◇確定申告、年末調整 ◇経営支援業務 ◇各種相談対応 など ※また上記以外に、志向やスキルに応じてお客様先のIT導入支援や相続申告・事前対策支援、新規設立支援、経営改善計画の策定支援など、専門性の高い業務にも取り組んでいただけます。 ■使用ソフト： MJS・freee・マネーフォワード ■ポジションの特徴： ＜IT活用で効率化＆企業様へ貢献＞ ◇ペーパーレス化＆クラウドサーバー＆クラウド会計＆WEB会議を積極的に行っています。 ◇場合によっては企業様の悩みに応じてITソフト・システムの導入も行います。顧客の資金面や税務の課題解決だけでなく、企業の発展のために必要な提案を行えるのが魅力です。 ※IT関連のご提案は部門担当者と連携して行います。 ■当事務所の強み： ＜提案力＞ 最も大切に考えていることは、いかに経営者の気持ちに寄り添えるか。経営者とのコミュニケーションを最重要視しています。毎月訪問し、経営課題への提案と有用な情報を提供いたします。毎月の会計のチェックは所内で完結しています。 経営者のベストパートナーです。 ＜完全ペーパーレス＆強力な情報セキュリティ対策＞ 2009年から完全ペーパーレス体制で業務を実施。 情報セキュリティ対策としてISO27001（ISMS）を認証取得。安心・安全です。 ＜チームワークが強み＞ 訪問担当は1名～3名ですが、1社のお客様を全社一丸でサポートいたします。お客様の情報は全員で共有、更に外部専門家（※）との強力な連携によりお客様の課題解決策をご提案しています。 ※弁護士、中小企業診断士、司法書士、社会保険労務士、不動産鑑定士 など 変更の範囲：業務範囲の限定はない
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県たつの市揖西町小神20-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：勤務場所の限定はない（在宅勤務を含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 ＜月給＞ 380,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※残業代は1分単位で支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8・12月） ■決算賞与（業績に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルトエージェント（Art Agent Inc.）

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    ■東京本社／東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3F ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 総合職（施工管理・CAD・事務など）／22の手当＆補助
      • NEW
      ーーーーーーーーー 【注目ポイント！】 ーーーーーーーーー ★入社祝金＋友達紹介で『最大30万円』※ ★勤務地自由！ ┗引越しが必要な場合は全額補助！※ ★家賃の最大50%補助あり！※ ★入社初年度から安定収入！ ┗未経験者：月給30万円以上 ┗経験者　：月給40万円以上 ★完全土日祝休み（年間休日125日以上） ※当社規定あり ーーーーーーーーーーーーー 【選べる6つのポジション】 ーーーーーーーーーーーーー ★まずは先輩のサポートを中心に 　アシスタント業務からのスタート！ ①施工管理 ┗写真撮影やスケジュール管理など、 　プロジェクトがスムーズに進むよう 　全体をサポートするお仕事です。 ②CADオペレーター ┗専用ソフトを使った図面の修正や 　データ入力など、パソコンを使った 　業務が中心です。 ③建設事務 ┗書類作成やデータ入力、電話対応など、 　建設プロジェクトを事務面から支える、 　完全デスクワークのお仕事です。 ④設計アシスタント ┗建築士の指示に沿って、 　建物の間取りや各種資料の作成を 　サポートします。 ⑤積算アシスタント ┗図面を確認しながら、 　建物に必要な部材の数量などを 　チェックします。 ⑥建設DX・最新スキル ┗3Dモデルやドローンなど、 　建設業界の新しい技術に 　関わるポジションです。 ★希望や適性に合わせて、 　最適な仕事のご提案も可能です。
      【希望勤務地OK×転勤なし×寮あり】 ★入社祝い金 最大15万円！ ★全国どこでも引越し費用は全額補助！ ★家賃は最大50%補助！ ※当社規定あり 【全国47都道府県の各プロジェクト先】 ★希望勤務地・通勤時間を最大限考慮 ★直行直帰OK ★I・Uターン支援・寮あり ★配属先によりマイカー通勤も相談可能 ┗レンタカーの貸与可能 ★転居を伴う転勤なし ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野、山梨 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州・沖縄／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
      【未経験者】 ■月給300,640円以上＋各種手当 ※年齢・経験・スキルを考慮したうえで決定 ※固定残業代（20H：40,640円）を含む。 　超過分は別途支給。 ※試用期間：3ヶ月（待遇条件に差異なし） 【経験者】※前職給与保障 ■月給40万円～100万円＋各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮のうえご提示 ※残業手当全額支給／1分単位で支給！ ※試用期間：3ヶ月（待遇条件に差異なし） ★98%以上の社員が、前職より年収アップ。 ◇Oさん：25歳／元職人（経験1年） ┗年収450万円　★90万円UP♪ ◇Hさん：27歳／元介護職（経験3年） ┗年収550万円　★230万円UP♪ ◇Yさん：29歳／元飲食スタッフ（経験5年） ┗年収680万円　★360万円UP♪ ◇Tさん：30歳／元アパレル販売（経験7年） ┗年収800万円　★520万円UP♪
    • 施工管理・図面／前給与保障／月給40万～100万円／完週休2
      当社は、全国のさまざまな建設プロジェクトに 携わっております。 これまでの経験やスキルが存分に発揮できる、 最適なプロジェクトをご案内いたします。 ★新しいことにチャレンジも、 　ジョブチェンジも可能！ ■建築関連 オフィスビル／超高層ビル／タワーマンション アウトレットモール／テーマパーク施設 統合型リゾート／半導体工場／自動車工場 医療福祉施設／耐震・改修工事／駅前再開発 ■土木関連 高速道路／リニア新幹線／鉄道／河川・ダム 橋梁／トンネル／下水道／駅前再開発 ■空調衛生 超高層ビル／タワーマンション／大型商業施設 半導体工場／自動車工場／医療福祉施設 ■電気設備 超高層ビル／タワーマンション／大型商業施設 テーマパーク／統合型リゾート／半導体工場 自動車工場／医療福祉施設 POINT1// 幅広い勤務地をご用意 プロジェクトは全国47都道府県から選択可能。 好きなエリアでずっと働き続けられる環境です。 POINT2// 前職給与保障！収入アップを実現 転職後の平均年収は【800万～900万円】、 平均月給は【65万円】と業界高水準。 初年度から《年収600万～1200万円》の 提示実績もあり、資格取得に応じて さらなる収入アップが可能。 頑張りを正当に評価する環境だからこそ、 “過去最高の待遇”を実現できます。 POINT3// 最先端のプロジェクトが進行中！ ◎ドローンによる空撮3次元測量 ◎四足歩行ロボットの導入 ◎生産性革命をもたらすBIM/CIM ◎活用が進むVR、MR ◎建機ロボットで無人化施工 etc... 未来のプロジェクトが、もう始まっています！
      【転居を伴う転勤無し／全国47都道府県の各プロジェクト先】 ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野、山梨 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州・沖縄／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※配属先は希望を最大限考慮 ※U・Iターン支援・寮あり ┗引越し費用全額補助など ※配属先によりマイカー通勤も相談可能 ┗レンタカー貸与可能 ＜交通＞ 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰です。 　自動車通勤OKの勤務地多数！ ※通勤圏内の希望を最大限考慮します。 【本社】 ■東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3F 【名古屋オフィス】 ■愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F 【採用センター】 札幌、仙台、高崎、大宮、横浜、千葉、静岡、浜松、名古屋、大阪、京都、神戸、岡山、広島、博多、天神、那覇
      【前職給与保障】 月給40万円～100万円 ※年齢・経験・能力などを考慮のうえご提示。 ※残業手当全額支給／1分単位で支給！ ※試用期間／3ヶ月　労働条件は本採用と同様 ★POINT 経験やスキル、頑張りはしっかりと給与＆手当で還元しています！ ＜年収例＞ 【施工管理】 年収1200万円／52歳（月給80万円＋他手当） 年収1090万円／49歳（月給75万円＋他手当＋賞与） 年収818万円／33歳（月給50万円＋他手当＋賞与） 【施工図】 年収1020万円／48歳（月給72万円＋他手当＋賞与） 年収 920万円／71歳（月給68万円＋他手当） 年収 780万円／35歳（月給48万円＋他手当＋賞与）
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    株式会社ＣＯＬＬＥＣＴ

    水産・農林・鉱業
    熊本県阿蘇市波野波野3561-20
    • 設立 2017年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • スマート酪農を営む牧場スタッフ／未経験歓迎／8h勤務／長期休
      • NEW
      阿蘇の大自然に囲まれた広大な土地で、従来の酪農のイメージを覆す、スマート酪農を営むためのさまざまな作業をお任せします。 ＝ 具体的には？ ＝ スタッフの中で分担・協力しながら、下記の業務に取り組みます。 ■搾乳ロボットを使用した搾乳管理 ■乳牛、及び子牛への給餌、餌作り ■牛舎間の牛の移動 ■牛の出産時のサポート ■牛の出荷に伴う準備作業（牛の洗い等） ■牧草の種蒔き、及び収穫・運搬作業 ■飼料の製造 ※免許取得スタッフは大型重機を使った作業あり ＼POINT！／ ★PCを使ったロボット操作がメイン業務 酪農スタッフというと、朝から晩まで体を動かしながら作業、というイメージがあるかもしれませんが、実は当社の牧場は少し違うんです！最新技術である搾乳ロボットを導入しているので、出社したらまずはPCを立ち上げるところから一日が始まります。 ★搾乳ロボットとは？ これまで人の手で朝と夕方の2回行っていた搾乳作業を、24時間体制で行うことができるロボットです。 牛によって搾乳が必要なタイミングは違うので、それぞれのタイミングを機械で察知し、搾乳が必要な牛を選別することができます。ロボット化したことで、これまで搾乳にかけていた時間を、人でしかできない作業に充てることができています。 ＝ 入社後の流れ ＝ どんな仕事も一人で完結するのではなく、スタッフ同士コミュニケーションを取りながら進めるので、分からないことはその場で聞ける環境です。 【入社時研修】 入社後はまず牧場の設備や使う道具、ロボットの操作方法などを説明します。 　▼ 【OJT研修】 リーダーや主任スタッフがつき、一つひとつの作業を丁寧にお教えします。 　▼ 【独り立ち】 2カ月ほどかけて一通りの作業をこなせるようになったら独り立ち。 もちろん独り立ち後もコミュニケーションを取り合い、相談しながら楽しく仕事をしていきます。
      【阿蘇市／牧場内に寮あり／マイカー通勤OK】 熊本県阿蘇市波野波野3561-20 ＜アクセス＞ 熊本ICから車で約1時間30分 豊肥本線　波野駅から車で約5分 ＼牧場の敷地内に寮完備！／ 牧場内の寮からは、車で15分ほどで商業施設にも行けて便利です。県外の方からのご応募も、大歓迎いたします！
      ＜経験者＞ 月給21万5,000円～23万5,000円＋各種手当＋賞与2回 ＜未経験者＞ 月給20万8,000円＋各種手当＋賞与2回 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します
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    株式会社レーベルロジスティクス

    通信販売・ネット販売
    東京都千代田区神田淡路町2-21-1　 淡路町MHビル7階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • EC物流管理／未経験可／月33万円～／上場Grp／年休125
      ＼◎求人のポイント◎／ ★未経験でも月給33万円～ ★東証プライム「ベルーナ」グループの手厚い福利厚生 ★年休125日・土日祝休みでプライベートも充実 ★退職金、再雇用制度もあり 基礎から学べる研修で、 あなたのデビューをしっかりサポートします◎ ＜具体的には……＞ 簡単な業務から、少しずつお任せします。 【現場業務】 ■在庫管理や入出荷管理 ■納品書や発送伝票のなどの作成 ■パート・アルバイトの教育・勤怠管理　など 【管理業務】 ■パート・アルバイトの採用 ■数値管理・分析 ■取引先との調整 ■新規案件の立ち上げ ■中長期的な計画・企画　など ＜入社後の流れ＞ ▼入社初日 基礎知識を学び、 現場への挨拶などを行います ▼現場業務からスタート 先輩社員から少しずつ案件を引き継ぎ、 現場の業務を覚えていきます。 ▼管理業務へ 現場の全体像や課題を把握できたら、 徐々に管理業務をお任せします。 ＜キャリアアップも目指せる＞ 物流業界での経験が浅くても、 入社半年～1年でリーダー、 1～2年でセンター長へ キャリアアップが目指せます。 早い方であれば、入社半年で センター長へ昇格も可能です！ ☆経験者の方は、即・係長採用も可能です。 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし・埼玉限定・マイカー通勤OK】 吉見センター 埼玉県比企郡吉見町大字西吉見６０１－１ └「東松山駅」より車で11分 ※転居を伴う転勤はありません
      ★経験次第で年収450万円以上からのスタートも可能！ 月給33万円～43万円 ※経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月給には、固定残業代45時間分／8万6000円～11万5000円を含む ※超過分は別途支給
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    日本セーフティー株式会社

    不動産金融
    大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1江戸堀センタービル19階
    • 設立 1997年
    • 従業員数 723名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 債権コンサルタント／未経験歓迎／月インセン最大18万円
      ＿＿＿＿ 未経験から活躍できる、安心の働く環境 　　　￣￣￣￣￣ 当社は、全国の不動産オーナー様と入居者様を繋ぐ家賃保証サービスのパイオニア。 連続で業績を伸ばす上場グループの安定基盤だからこそ、 休みも給与も、働く環境も充実しており 未経験から安定したキャリアを築ける環境です！ ＿＿ 私たちが大切にしていること 　￣￣￣ 家賃のお支払いが滞ってしまう背景には、突然の環境変化など、人それぞれの事情があります。 不安や罪悪感を抱える入居者様に寄り添い、状況を丁寧にヒアリング。 「どうすれば無理なく支払えるか」を一緒に考え、生活の基盤である「住まい」を守ることが私たちの使命です。 「親身に話を聞いてもらえると思わなかった」と感謝の言葉をいただくことも多く、 単なる案内業務を超えた、社会貢献を実感できるポジションです。 ＿＿＿＿ 具体的な仕事内容 　　　￣￣￣￣￣ マンションやアパートなどの家賃が支払えずお困りの入居者様に対し、 原因のヒアリングを通じて入金のご案内や支払いのアドバイスなどを行います。 ▼ヒアリング・ご提案 　└お電話で入居者様の状況を伺い、無理のない返済計画を提案 ▼訪問 　└お電話でお話しできない場合は、先輩社員と一緒にご自宅へ訪問 ▼ご報告 　└お支払い確認後、物件のオーナー様へ状況を報告 ※無理な追いかけなどは一切ありません！ 入居者様に寄り添うことが何より大切です。 5名ほどのチーム体制で業務を行いますので 未経験の方もご安心ください！ ＜充実のワークライフバランス＞ 土日祝休み／年間休日120日以上／産休・育休完備（男性社員の取得・復職実績あり） プライベートも大切にしながら働けます！ ＜頑張りを正当に評価＞ 日々の誠実な対応は、インセンティブ（平均月11万円）としてしっかり還元。 あらたなポジションも増えているので、早期のキャリアアップも可能！
      全国の各支店・営業所 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※マイカー通勤可能（社内規定有）面接時ご相談ください。 ★=積極採用中エリアです！ ■本社 東京／港区芝 大阪／大阪市西区江戸堀 ■支店 札幌／札幌市中央区南一条西 仙台／仙台市青葉区本町 新潟／新潟市中央区 宇都宮／宇都宮市東宿郷 群馬／高崎市栄町 ★埼玉／さいたま市大宮区下町 ★千葉／船橋市湊町 ★東京／東京都港区芝 ★新宿／新宿区西新宿 ★西東京／立川市曙町 ★横浜／横浜市西区 ★湘南／藤沢市鵠沼東 静岡／静岡市葵区御幸町 ★浜松／浜松市中区 ★名古屋／名古屋市中区栄 北陸／金沢市西都 長野／松本市大字島立 ★京都／京都市中京区烏丸通 ★大阪／大阪市西区江戸堀 大阪東／大阪府東大阪市足代 神戸／神戸市中央区京町 岡山／岡山市北区下石井 広島／広島市中区八丁堀 松山／松山市花園町 ★福岡／福岡市博多区博多駅南 沖縄／那覇市上之屋 ■営業所 盛岡／盛岡市みたけ 水戸／茨城県水戸市 ★三重／三重県四日市
      ■月給27万3500円以上（固定残業代含む）＋ インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を5万2000円以上支給 【名古屋・長野・北陸・三重のみ】 ■月給30万円（固定残業代含む）※インセンティブなし ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を5万4300円を支給 【東京・新宿・埼玉・千葉・西東京・横浜・湘南のみ】 ■月給28万5800円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を5万4300円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    株式会社FunGuys（ファンガイズ）

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    【本社】〒532-0003大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4　KDX新大阪ビル10F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全26件
    • 買取営業／実働6.5h／年休120日／人柄採用／未経験9割
      • NEW
      ブランド品・時計・貴金属の買取サービス「カイトリNo.1」を運営する当社。店舗や百貨店・商業施設での催事場の買取営業を募集します。 ★未経験でも活躍できる理由★ ◎来店対応が中心で成約率は約80％ →無理な営業はなく、成果につながりやすい環境 ◎1日の対応は3～10件程度／1件あたり15～30分 →お客さま一人ひとりと丁寧に向き合える接客スタイル ◎ノルマなし →プレッシャーなく接客に集中 ◎成果はインセンティブとして毎月還元 →社員の9割以上が毎月インセンティブを獲得 ◆仕事内容 ━…━…━…━…━ ブランド品・時計・貴金属などの査定・買取を担当します。 「カイトリNo.1」各店舗や商業施設に期間限定で出店する催事スペースにて接客・営業をお任せします。 来店されるのは「売りたい」と考えているお客さまが中心で、相談ベースで商品を査定し、金額をご案内する仕事です。 期間限定で出店するため、勤務地やお客さま、持ち込まれる商品は毎回異なります。 その分、さまざまなケースに対応する力が自然と身につき、営業としての経験値を短期間で積み重ねていける環境です。 ◆仕事の流れ ━…━…━…━…━ ▼お客さま対応（ヒアリング） 持ち込まれた商品や売却理由をお伺い ▼査定・金額提示 商品の状態や市場価値を確認し、金額を提示 ※査定はサポート体制あり ▼買取成立 納得いただけた場合、その場で買取対応 ◆入社後の流れ ━…━…━…━…━ ▼座学＆実践研修（1カ月） 本社研修・現場研修を通じて基礎から習得 └実際に商品を手に取りながら、査定品の見方、キズなどのチェック方法などを覚えます。 先輩の丁寧なフォローに加え、マニュアルも完備。 ▼OJTから現場デビュー 研修後は、理解度テストを実施し、合格したらお客さまの少ない店舗にてOJTスタート └現場でも先輩がサポートするので、安心です。 ▼配属 OJTを通じて実務に慣れたら、いよいよ正式配属 └適性や希望に応じて、自宅から通える範囲の店舗に配属します。
      【全国どこでも可能／直行直帰】 ▼カイトリNo.1 各店舗 ・東日本8店舗　(東京・千葉・神奈川・埼玉など) ・西日本8店舗　（大阪・兵庫・京都・愛知・福岡など） ▼提携商業施設（催事場） ・全国のショッピングモールや百貨店などの商業施設にて展開中 ★出店場所は今後も増えていく予定です。 ★「何日間だけ出張に行ってみたい！」などの希望もOK！ ＼新店舗オープン情報！／ ・東住吉店（大阪）2026年12月オープン予定 ・西宮店（兵庫）2026年12月オープン予定 ・加須店（埼玉）　2026年11月オープン予定 ・豊田市駅前店（愛知）2026年11月オープン予定 ・辻堂店（神奈川）2026年12月オープン予定 ・川崎店（神奈川）2026年12月オープン予定 ▼本社・事務所 本社：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 10F 東京支社：東京都中央区新川2丁目15-1 BizNest八丁堀2F ★原則、各店舗への直行直帰スタイルです ※マイカー通勤OK（条件あり） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給30万円+役職手当+その他各種手当+インセンティブ 【月間個人獲得インセンティブ支給額】※直近 <トップ層支給例＞ 1位：138万3,946円+固定給 2位：117万1,738円+固定給 3位：88万5,509円+固定給 ＜ワースト層支給例＞ 1位：◆4,902円◆ 2位：◆16,467円◆ 3位：◆22,741円◆ 社内平均は28万8,094円です！ 【月収例】 月収64万円（入社6カ月／営業） ┗月給30万円+インセンティブ+各種手当 ＜キャリアステップ＞ ▼一般社員（役職なし／平均月収55万円） ▼副店長（サブリーダー／平均月収57万円） ▼店長（リーダー／平均月収72万5000円） ▼マネージャー（平均月収90万円） ▼部長（平均月収120万円）
    • 買取営業／実働6時間半／平均月収55万円／毎月インセン有
      ━━━━━━━━━━ ★お任せする仕事は… ━━━━━━━━━━ ブランド品・時計・宝石・骨董品などの買取業務をお任せします。 店舗拡大に伴い、催事型の買取営業を募集します。 買い取るモノは、誰もが知るブランド品・宝石などの高額品が中心です。 「不用品を売りたい」と来店する方がほとんどなので、無理な営業や押し売りは一切ありません！ また、販売業務は専門部署が担当するため、買取業務に専念できる環境です。 ＜ 魅力POINTをご紹介 ＞ ──────────── ★年齢、入社歴関係なく成果を出せるおもしろさあり！ ★入社後すぐでも、成長を実感できるうれしさも！ ★あなたが持つ“人柄”を活かして活躍できる！ ★入社時点で月給30万円、ここからどんどん収入UPを目指せる！ ＜ 仕事内容の疑問にお答え！ ＞ ─────────────── 【Q】1日にどれくらいのお客様を対応するの？ 1日平均3件～10件ほどで、1件につき15分～30分ほどの対応です。 お客様に「また来たい」と思っていただけるような、丁寧な接客を大切にしています。回転重視ではなく、じっくりと向き合うスタイルです。 【Q】ノルマはあるの？ ノルマはありません！ 「不用品を売りたい」と来店されるお客様がほとんどのため、成約率は約80％と高め。 成果はしっかり評価して毎月のインセンティブとして給与に反映。社員の9割以上がインセンティブを獲得しています。 【Q】未経験でも本当に大丈夫？ 入社後に「本社研修＆実践研修」があるので安心です！ 商品の知識や査定の流れなどをイチから学べます。また、接客の基礎から学べるマニュアルも完備しています。 ★研修の詳しい内容については、原稿下部「教育制度について」をご覧ください！ 【Q】自分でも査定できる…？ 問い合わせをすると上長が答えてくれるシステムがある等、困ったときにはすぐにサポートする体制を整えています。お客様への対応に集中できます！
      【福岡／転勤なし／直行直帰】 ▼提携商業施設（催事場） ・全国のショッピングモールや百貨店などの商業施設にて展開中 ★勤務地は九州エリアの催事場です。 ★基本的に、居住地から離れた他エリアへの配属や勤務はありません。 ★出店場所は今後も増えていく予定です。 ★「何日間だけ出張に行ってみたい！」などの希望もOK！ ▼本社・事務所 本社：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 10F 東京支社：東京都中央区新川２丁目１５-１　BizNest八丁堀2F ★原則、各店舗への直行直帰スタイルです ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【月給】30万円+役職手当+その他各種手当+インセンティブ ＜選べる働き方＞ ■催事店舗の買取営業／引越し費用・家賃全額支給！ ／全国転勤あり 月給30万円 ＋ 転勤手当（5万円～10万円） ＋ 役職手当 ＋ 各種手当 ＋ インセンティブ ※転勤が発生した際に転勤手当が発生します。 ■催事店舗の買取営業 ／転勤なし 月給30万円+役職手当+その他各種手当+インセンティブ ＜キャリアステップはこちら！＞ ▼一般社員（役職なし／平均月収55万円） ▼副店長（サブリーダー／平均月収57万円） ▼店長（リーダー／平均月収72万5000円） ▼マネージャー（平均月収90万円） ▼部長（平均月収120万円） 【月間個人獲得インセンティブ支給額公開!】※直近 <トップ層支給例> 1位:◆1,383,946円◆ 2位:◆1,171,738円◆ 3位:◆885,509円◆ <ワースト層支給例> 1位: ◆4,902円◆ 2位:◆16,467円◆ 3位:◆22,741円◆ 当社は毎月インセンティブを支給しています! また、 社員の9割 がインセンティブ獲得を実現しています!!
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    株式会社Ｈ．Ｓ．Ｆ

    サブコン
    【本社】埼玉県戸田市新曽353-6 【倉庫】埼玉県戸田市笹目2丁目18－11
    • 設立 2017年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 屋根・防水工事の現場管理／月給28万円～／若手活躍中
      屋根工事や防水・外壁工事などがスムーズに進むよう、現場全体の管理をするポジションです。 入社後は、現場管理として、すでに進行している工事の現場を巡回しながら、仕事の流れや管理のポイントを身につけていただきます。 【具体的には】 ■工事の進捗確認・管理 ■仕上がりのチェック ■現場の安全確認 ■職人・協力会社の業務状況の確認 ■現場で発生した課題への対応 ■近隣住民や入居者からの問い合わせ対応　など ＜主な工事種別＞ 屋根工事・防水工事・外壁工事・塗装工事 ＜施工対象＞ 一戸建て・マンション・団地などの住宅 ・大規模案件はマンション・団地の外壁等で、工期は最長約2カ月程度 ・戸建て屋根工事は1～2日で完了するケースも多く、複数案件が同時並行で進むイメージ ＜施工エリア＞ 施工エリアは一都三県が中心です。 北関東・静岡・大阪での実績もありますが、頻度は限定的で、原則として日帰りでの対応となります。 なお、転勤はありません。 ★ここがPOINT 受注後のスケジュールは営業担当があらかじめ調整・確定し、書類作成や各種手続きは専任の担当者が対応。そのため、事務作業に追われることなく、現場管理に専念できます。 特に防水工事などは協力会社へ依頼するケースもあるため、工期に間に合うよう進捗を把握し、施工状況を確認することも大切な役割です。 【将来的には】 経験を積みながら管理できる範囲を広げ、ゆくゆくは品質面まで含めた施工管理全般を担う存在として活躍していただきたいと考えています。
      【転勤なし・マイカー出勤可】 本社：埼玉県戸田市新曽353-6 ＜アクセス＞ JR埼京線「戸田駅」より徒歩1分
      月給28万円～ ※経験・スキル・技量などを考慮して決定 ※残業代は別途支給
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    Ｆｏｒｅｓｔ　Ｌｉｆｅ合同会社

    家電 （商社）
    千葉県柏市花野井1535-36
    • 設立 2017年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【千葉/柏市】経理事務・バックオフィス全般◇正社員/年休120日/残業基本なし◎
      【※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/LEDディスプレイ輸入販売・製造の成長企業◎/経理・バックオフィス全般をお任せ◎/土日祝休み◎】 ■職務概要：当社はLEDディスプレイやコントローラー等のシステム機器の輸入販売・製造販売、保守管理、メンテナンス、コンサル業務を展開しています。本ポジションでは、経理業務を中心にスタートして頂き、庶務業務、営業サポートなどのバックオフィス全般をお任せします。会社の規模も順調に拡大し、事務作業の増加に伴う増員募集です。経理実務未経験の方も歓迎します。 ■業務詳細：主な業務は、伝票精査、仕訳記帳、請求・支払業務、経費精算、給与計算、勤怠管理、月次管理などをお任せします。 また、バッオフィス全般業務として営業サポートや電話・メール対応や来客対応、PCでの書類・見積作成、受発注業務、在庫管理・在庫移動・商品の受け取り発送業務、事務所内清掃などもあわせてお願いします。 取引先企業が数社に特定されているため、事務は煩雑ではありません、パソコン操作が得意な方なら安心してスタートできるお仕事です。 ■教育体制：経理未経験の方でも、先輩社員が丁寧に業務を教える体制が整っています。 ■組織構成：経理・事務職は現在1名（女性）が対応しています。営業・エンジニアは出張が多く、日中は経理の先輩社員と少人数で業務を進める環境です。静かな職場で黙々と仕事に取り組めます。 ■業務の魅力：年間休日120日で残業基本なしと、プライベートも大切にできる環境です。経理やバックオフィス全般を幅広く経験できるため、スキルアップや業務の幅を広げたい方にも適しています。 ■就業環境：マイカー通勤可・駐車場無料です。制服貸与・健康診断など福利厚生も充実しています。落ち着いた環境で長く安心して働き続けられます。 ■企業の特徴/魅力：当社は中国広東省に自社拠点を持ち、最新のLED機器やシステムパーツをスピーディに調達。国内外のイベント会社や広告代理店向けに製品の導入・設置・運用・保守サービスを一貫提供しています。 高品質なLEDディスプレイの輸入販売・保守に強みを持ち、安定した顧客基盤と自社技術力で成長を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：千葉県柏市柏の葉５-10-12柏の葉ウェルズ２１　Ｄ号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験、スキル、資格等考慮し決定いたします。賞与制度あり（会社の業績により支給）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MAYA　STAFFING

    アウトソーシング
    東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル27F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 2,114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 機電エンジニア／海外研修有／月収37万円～／V4600122
      • NEW
      機械・電気・電子分野の経験を活かしたい方、 新たな分野へ挑戦したい方、 工業高校・高専・理工系卒の方など、 どんなフェーズの方でも活躍できるよう、 私たちは、一人ひとりに本気で向き合います。 　▼ なぜなら… 日本のモノづくりを支える技術者の方々に 深い敬意を持っており、その価値向上を 全力で支援したいと考えているから。 だからこそ、長く安心して活躍できるよう キャリア支援体制を整備しています◎ あなたらしく挑戦・成長し、 10年・20年先も“選ばれる”エンジニアを 目指していきませんか？ ／ 　エンジニアの成長を 　徹底サポートします！ ＼ （1）キャリアサポーターが伴走 入社後からじっくり寄り添い 希望や将来像を丁寧にヒアリング。 現場を経験してきたエンジニア視点と、 キャリア形成のプロの視点から アドバイスしていきます。 （2）多彩な学びのチャンスあり ●AI・DXなど次世代技術を学べるトレンド研修 ●世界のモノづくりを体感できる海外研修 ●オンライン学習ツール『Udemy』の活用 など、学びの機会が充実！ （3）オーダーメイド研修も◎ 個人に合わせて学習プログラムを設計。 「こうなりたい」を実現するために 何をどう学ぶべきかなどをお伝えし、 あなたに最適な研修を提案します！ 　▼ そして… 希望や経験に応じて 最適なプロジェクトへ配属します。 ＜ 業務内容 ＞ ・設計（機械／電気・電子）CADオペレーター ・製品評価・性能解析 ・生産技術・保守メンテナンス ・品質保証・管理　など ＜ プロジェクト例 ＞ ・自動車部品の3Dモデリング (CATIA） ・産業用装置のソフトウェア設計（C言語） ・航空機の評価試験 ・制御設計（PLC）／回路設計・EMC対策 ・不具合解析・ISO監査対応 ・航空機の設計・プロジェクト管理　など
      【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK（プロジェクト先による）】 ★日本のモノづくりを支える大手メーカーが活躍の舞台！ 配属先は通勤距離やスキル、希望職種を考慮のうえ、決定します。 『希望しない遠方配属』や『無理な転居』はありませんのでご安心ください。 ＜ 積極採用中エリア ＞ ・安城市周辺（愛知県） ・刈谷市周辺（愛知県） ・豊田市周辺（愛知県） ・各務ヶ原市周辺（岐阜県） ・明石市周辺（兵庫県）※航空機プロジェクト限定 ――――― ■テックエンジニアリング事業本部 東海支店：愛知県名古屋市中区錦1丁目2ｰ34　CIRCLES名古屋錦 7階 アクセス／「国際センター駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり（配属先による）
      ＜ 経験者の方 ＞ 年俸：555万6000円～ ※12分割して、毎月46万3000円以上を支給。 ※上記年俸には、固定残業代（月20時間分／月6万2600円以上）を含んでいます。 ※超過する残業分は追加で支給します。 ※給与は、スキルや経験を考慮して決定します。 ＜ 未経験者の方 ＞ 年俸：451万2000円～ ※12分割して、毎月37万6000円以上支給。 ※上記年俸には、固定残業代（月20時間分／月5万900円以上）を含んでいます。 ※超過する残業分は追加で支給します。 ※給与は、スキルや経験を考慮して決定します。 ／ 　「年俸制って実際どうなの…？」 　　と思っているあなたへ！ ＼ 年俸制だと、1年の収入を明確に知れますので “イメージ”ではなく“現実”として 年間の収入をきちんと把握できるのがポイント！ 「実際は手当の支給対象外だった」 「残業をしないと稼げない」 「年収に換算すると意外と低かった」 など、実際の収入とのギャップが生まれません。 実は、年俸制は安心感が抜群なんです◎
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    ｎｍｓエンジニアリング株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区新宿1-6-3新宿御苑フロント7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全275件
    • 【大阪府】インフラ運用エンジニア／大規模テーマパーク案件・設計構築支援にも携われる／年休125日
      【大規模テーマパーク向けインフラ運用／多彩な技術環境・運用改善・設計支援にも携われる成長機会】 ■業務概要 当社は大規模テーマパーク内アトラクション関連システムの安定稼働を支えるインフラ運用エンジニアを募集しています。ネットワーク・サーバー・セキュリティ機器の運用保守を中心に、障害対応や運用改善、新規システム導入時の運用引継ぎなど、幅広い業務を担当します。Cisco・Palo Alto・VMwareなどの製品を扱いながら、インフラエンジニアとして専門性を高められる環境です。 ■業務詳細 ・テーマパーク内のシステム監視・運用・保守 ・各種問い合わせや依頼対応 ・障害検知～一次切り分け～復旧対応および恒久対策の立案・実施 ・監視設定やアラート対応、障害コントロール ・バックアップ／リストア、構成・キャパシティ管理 ・定期／不定期メンテナンス ・運用設計書や手順書作成・更新 ・新規システム導入時の運用引継ぎ ・設計構築チームとの連携による運用設計支援 ・月次／年次定例会議や顧客との調整業務 ■扱うサービス Cisco Catalyst、Arista、Palo Alto、VMware等の最新機器・環境 ■組織構成 現場ごとにプロジェクトチームを編成、幅広いバックグラウンドのエンジニアが在籍 ■業務の魅力 大規模テーマパークの安定運用に直接貢献しつつ、障害解析・運用改善・設計支援まで多様な経験を積めます ■教育体制 主要都市の研修センターでビジネスマナーやIT技術研修を実施、経験豊富なエンジニアが常駐しフォロー ■就業環境 エンジニアの希望を最優先し配属、残業は月10～15時間程度、休日も充実 ■想定されるキャリアパス 運用・保守から設計構築やプロジェクトリーダーなど、キャリアの幅を広げられます ■企業の特徴/魅力 上場グループ基盤と“エンジニアが辞めない会社”を目指す文化、充実したサポートと教育体制が特長です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の当社のお客様先 住所：全国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与なし。昇給あり（年1回/4月）。残業手当は全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給28万円～32万円を基準とした目安です。経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県内確約】◆設備設計エンジニア◆東証上場グループ／初回から設計開発に携われる環境／年休125日
      【東証上場グループの安定基盤／エンジニアの意思を最優先／設計開発に初回から携われる環境／製造派遣なしで技術者キャリアに集中可能】 ■業務概要 当社は静岡県内の各拠点にて、設備やプラント設計を中心としたエンジニアリング業務を担当していただきます。ご経験やスキル、希望に応じて多彩なプロジェクトから案件を選定し、最適な業務をお任せします。大手メーカーとの強固なパートナーシップを活かし、初回配属から設計開発業務に携われるチャンスが豊富です。 ■業務詳細 ・設備設計（生産設備や自動機、プラントの設計・開発業務） ・顧客との仕様打合せ、設計要件の整理 ・CADを活用した図面作成・修正、構造・機能検討 ・試作・評価フェーズへの参画や各種調整業務 ・プロジェクト進捗管理、関係部門との連携 ・業務に関連するドキュメント作成、報告対応 ■扱うサービス 各種製造装置、プラント設備、産業用機械など幅広い分野の設計開発案件を担当します。 ■組織構成 当社には業界大手出身の上層部・営業メンバーが在籍し、エンジニア経験者による手厚いサポート体制を構築。本人の希望を最優先し、定期的なフォローや相談がしやすい環境です。 ■業務の魅力 “製造派遣なし”により技術者としてのキャリア形成に集中でき、やりたい業務を軸に幅広い案件に挑戦可能。安定した経営基盤と多彩なプロジェクトで成長機会が豊富です。 ■教育体制 主要都市の研修センターにて、ビジネスマナーやCAD、電気回路などレベル・年代に応じた研修を用意。専任エンジニアが常駐し、段階的にスキルを磨けます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日、残業手当全額支給、交通費や寮制度も充実。ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能です。 ■想定されるキャリアパス 初回から設計開発業務に携わることで、早期からエンジニアとして専門性を高め、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメント、技術専門職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 上場グループの安定性を背景に、エンジニアが安心して長く働ける職場づくりに注力。本人の意向を最優先する配属方針と充実の教育体制で、理想のキャリア形成を力強く後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：静岡県浜松市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。昇給あり（年1回/4月）、賞与なし。残業手当は全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～600,000円 ＜月給＞ 330,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給×12ヶ月分で賞与はありません。経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団 健真会

    病院・大学病院・クリニック
    埼玉県川口市弥平2-18-8
    • 設立 2017年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川口市】＜未経験からスキル身につく＞医療事務・受付担当◇正社員◇年間休日125日◇マイカー通勤可
      【残業ほぼ無・転勤無／未経験OK！徐々に業務をお任せするので初めての方も安心／未経験スタートの職員も活躍／わからないことは相談しやすい環境】 ■業務概要 当社が運営するクリニックの受付・医療事務業務を担当いただきます。患者様一人ひとりに丁寧に寄り添いながら、受付・会計・電話対応・請求書作成など幅広い業務を通じて、地域医療を支える役割です。 ■業務詳細（いきなり全てはお任せせず、段階的にお任せしていきます） ・来院患者様の受付対応やご案内 ・電話での予約受付やお問合せ対応 ・診療内容や検査情報の電子カルテ入力 ・会計業務、請求書作成およびレセプト業務 ・診察内容や処方箋の入力、紹介状作成 ・資料作成やデータ集計、備品・設備管理などの一般事務作業 患者様とのコミュニケーションが中心となるため、ホスピタリティや対人スキルが活かせます。新しい制度やルールにも前向きに取り組みながら、日々の業務に柔軟に対応していただきます。 ■組織構成 1シフト7～8名体制で受付にも常時4名が在席し、協力し合いながら業務を分担しています。未経験スタートのスタッフも多く在籍しています。 ■勤務形態について ・週5日勤務／シフト制・曜日固定 └日曜勤務は月1－2回程度の当番制（振替休日あり） ※希望により日曜固定勤務も可能 （その場合は週4.5日勤務／給与変動なし） ■業務の魅力 残業はほぼなく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。患者様との会話や対応にやりがいを感じられ、頑張りが昇給や手当にしっかり反映される明確な評価制度も魅力です。 ■教育体制 入職後はクリニックの雰囲気や業務フローに慣れる研修から始まり、段階的に受付・会計などの業務へ移行します。多人数体制のため、わからないことはすぐに相談できる環境です。 ■就業環境 年間休日125日、産休・育休取得実績あり。休憩時間中に一度帰宅することも可能。車通勤可・転勤なしで安定して働けます。 ■想定されるキャリアパス 一般職からリーダー、医事課長など、役職手当とともにキャリアアップが明確です。資格取得支援もあり、ステップアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域医療に根差し、多くの信頼を集めるクリニック。制度や福利厚生が充実し、長く働きやすい職場です。
      ＜勤務地詳細＞ めぐみクリニック 住所：埼玉県川口市弥平2-18-8 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／川口元郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川口市】医療事務（受付・レセプト作成）◇年収350万～◇残業ほぼ無・年間休日125日◇各種手当あり
      【電子カルテやレセプトシステムを活用／資格取得支援制度あり／頑張りはしっかり給与に反映／有給消化率高め／産育休取得実績も豊富】 ■業務概要 当社が運営する「めぐみクリニック」にて、医療事務・受付業務を中心に担当していただきます。地域医療を支えるクリニックとして、患者様対応や会計、レセプト業務など多岐にわたる業務をお任せします。明確な評価制度と各種手当で、頑張りがきちんと給与に反映される環境が整っています。 ■業務詳細 受付・窓口での患者様対応、電話応対、診療内容や処方箋入力、会計、レセプト作成、紹介状作成、各種データ入力・資料作成・管理業務、備品管理など、医療事務全般に携わります。業務の習熟や担当範囲の広がりに応じて職務手当が支給され、資格手当・役職手当も充実しています。1回のシフトには7～8名が勤務し、受付には4名体制で、負担の分散を実現しています。 ■扱うサービス 電子カルテやレセプトシステムを活用した事務業務が中心です。資格取得支援制度もあり、スキルアップが可能です。 ■組織構成 20～30代を中心に若手スタッフが多く、風通しが良い職場です。中途入社者も多く、ブランクのある方も馴染みやすい環境です。 ■勤務形態について ・週5日勤務／シフト制・曜日固定 └日曜勤務は月1－2回程度の当番制（振替休日あり） ※希望により日曜固定勤務も可能 （その場合は週4.5日勤務／給与変動なし） ■業務の魅力 評価制度が明確で、担当業務の範囲・習熟度が昇給に直結します。前職給与も考慮して決定されるため、これまでの経験が正当に評価されます。 ■教育体制 OJTや先輩スタッフのサポートに加え、資格取得支援制度も整っており、未経験業務も安心して習得できます。 ■就業環境 年間休日125日、残業ほぼなし、有給消化率高め。産休・育休実績も豊富で、家庭との両立も可能です。車通勤OKで通勤も快適です。 ■想定されるキャリアパス 一般スタッフからリーダー、医事課長など、明確なキャリアパスがあり、意欲次第でステップアップできます。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差したクリニックとして信頼を集め、定着率が高く、安心して長く働ける職場です。
      ＜勤務地詳細＞ めぐみクリニック 住所：埼玉県川口市弥平2-18-8 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／川口元郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルビー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県蓮田市大字黒浜3463-7
    • 設立 1956年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 飲料の製造／未経験歓迎／年休121日（土・日）休み／転勤なし
      • 締切間近
      当社が販売する、紙パック飲料の製造業務を担当します。 製造工程は大きく分けて３つ！ 「調合」・「充填」・「包装」の工程のうち、いずれか１工程を担当します。 シンプルな業務から覚えていくので、未経験でも安心です！ ★作業内容について★ 各工程を1班5名～6名のチーム制で担当。1週目は日勤、翌週は夜勤…と1週間交替で行いながら、製造作業を担当します。難しい判断業務はなく、決められた手順に沿って進めます。 【調合】 製品ごとに必要となる原料を専用システムに従って計量し、タンクへ順番に投入し混ぜ合わせます。 【充填】 専用の機械を操作し、飲料を紙パックに詰めます。 【包装】 完成した紙パックに賞味期限を印字、ストロー装着、段ボールに梱包する設備を操作します。 ＜ココも見て！業務のPOINT＞ ・調合工程では、原料が入っている袋を持ち上げたりするので、他工程よりも重い物を運ぶ作業が発生します。 ・製造エリア内は非常に清潔です。エリアに入る前は、靴の履き替え、手洗い、エアシャワーを浴びるなど、徹底した衛生管理を行っています。 ・各工程とも先輩たちがゼロから丁寧に教えてくれる環境です。未経験からでもわからないことはドンドン質問して、知識を身につけられます。 ・まずは配属先の工程業務を1人で対応できるようになることが目標となりますが、業務習得後は他工程を担当し、さらに製造スキルを上げていくことも可能です。 ★入社後の教育・研修について★ 【STEP1】入社時研修（座学） 入社後は2日間程度、座学で当社のことや業界のこと、安全衛生について学びます。 ↓ 【STEP2】現場研修（各工程を経験） 1カ月程度をかけて、製造の3工程すべてで現場研修を行います。それぞれの工程で、作業を一通り経験していただきます。 ↓ 【STEP3】配属先でOJT研修 本人の希望と適性を鑑み、いずれかの工程に配属。配属先で本格的にOJT研修をスタートします！
      【転勤はありません！／自動車・バイク通勤OK】東海工場（愛知県東海市）にて勤務となります。 ＜東海工場＞愛知県東海市加木屋町白拍子69-2 ［アクセス］ 名古屋鉄道河和線・常滑線【太田川駅】より車で8分 名古屋鉄道河和線【加木屋中ノ池駅】より徒歩13分 ★東海工場には「横になれる休憩室」があります！ 社員が集う食堂の横には、畳を敷いた休憩スペースがあります。 誰でも休憩時間にゆっくり横になって休むこともできます！ ※自動車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） マイカーで近隣から通勤する社員が多いです。 ※U・Iターンも歓迎！（入社にあたり転居が必要な場合には、会社が引っ越し費用を負担します） ※受動喫煙対策／工場屋外に喫煙所あり
      月給20万3000円～29万円（一律食事補助月5000円含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ＜月収例＞ 月収30万円（内訳／月給25万円＋残業手当5万円…30代・主任・勤続7年） 月収24万3000円（内訳／月給21万5000円＋残業手当2万8000円…20代・一般・勤続2年） ★年2回の評価で努力を見逃しません！★ 上期、下期の年2回、評価面談を実施しています。 当社の評価制度では、半年間の「成果」だけでなく、「どんな努力をしてきたのか」取り組みをしっかり評価します。 結果だけではなく、その努力過程が賞与や昇給などへ反映されるので、決して頑張ったことが無駄になることはありません。
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    合同会社ＵＳＳ

    アウトソーシング
    長崎県雲仙市国見町多比良甲123
    • 設立 2017年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • と畜解体／未経験歓迎／年休120日／残業月5h以下／土日祝休
      • NEW
      長崎県の畜産において、養豚は牛に次いで2番目の農業産出額を誇り、重要な基幹品目となっています。 その9割が県内出荷されており、地域の食生活を支えられるやりがいの大きな仕事です。 ★気になるポイント★ 【Q】未経験から始められますか？ 安全管理の観点から、道具を正しく扱うための教育体制をしっかり整えております。 包丁や手持ちの加工用機器など、取り扱いやすい道具が多く、未経験の方でもすぐに使い方を覚えられます！ 【Q】どれくらい体力を使いますか？ 体力を使う場面や苦しい態勢での作業はありません。 慣れないうちは腕が疲れることもありますが、慣れてきたら負担なく動けるようになりますので、老若男女問わず挑戦できますよ！ 【Q】職場環境は？ 食品を取り扱うからこそ、HACCP（ハサップ）に準拠した衛生管理を行う清潔な環境です。 動物の匂いなども、ほとんどありません。 ＝＝ ◆具体的には… ＝＝ 勤務地となる食肉センターで、豚肉のと畜解体をメインにご担当いただきます。 ＜業務の流れ＞ ▽家畜の受入れ ▽洗浄 ▽所定の場所への追い込み作業 ▽電気を用いたと畜処理 ▽血抜き ▽加工処理（部位ごとの解体・皮剥ぎなど） ▽枝肉として冷却庫に保管 ◎各工程をチームで分担。黙々と担当作業を進めていく仕事ですが、わからないことがあれば気軽に質問できますよ！ ＝＝ ◆入社後の流れ ＝＝ ＜基礎知識を習得！＞ 道具の使い方や業務の流れなど、基本となる部分を丁寧に教えます。 ＜実践業務を通して学ぶ！＞ 先輩社員と一緒に、簡単な作業からスタート！ あなたのペースに合わせて、少しずつできる業務を増やしていきます。 2カ月～3カ月で一通りの工程ができるようになりますよ！ ◎入社時点で、包丁をほとんど握ったことがなかった社員も、今では1頭あたり20秒～30秒で処理できるようになりました！
      【転勤なし／駐車場完備／マイカー通勤OK！】 長崎県雲仙市国見町多比良甲41・甲123／島原半島地域食肉センター作業場 ＜アクセス＞ 島原鉄道 多比良駅より徒歩21分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり（喫煙室用意）
      月給18万8200円以上＋諸手当 ※上記は最低保証額です ※経験や能力を考慮し優遇します
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    花の香酒造株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    熊本県玉名郡和水町西吉地2226-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本／玉名】製造部門責任者候補｜老舗酒造メーカー◆地元酒米を使った伝統の酒造り／転勤無し
      • NEW
      ◆◇世界が注目する日本酒ブランドを支える製造部門の責任者候補／和水町・西吉地勤務／「酒屋大賞2023」受賞／伝統的な手仕事を大切にした酒造り／将来的には杜氏も目指せる環境／転勤無し◇◆ ■ポジション概要： 日本酒の製造を行う同社にて、酒造りの製造責任者候補としてご活躍いただきます。花の香酒造では、洗米・製麹・酒母造り・仕込み・醪管理・搾り・瓶詰・出荷まで、一貫して酒造りに携わることが可能です。 一般的な酒蔵のように工程ごとに分業するのではなく、酒造り全体を理解しながら経験を積むことができるため、将来的には工程責任者や杜氏を目指せる環境です。また、チームを牽引するリーダー候補として、品質向上や後進育成にも携わっていただきます。 ■製造リーダー候補としての業務： ・洗米、製麹、酒母造り、仕込み、醪管理、搾りなどの製造業務 ・瓶詰、ラベル貼り、出荷作業 ・酒造りに関わる品質管理および工程管理 ・製造メンバーの指導、育成および業務サポート ・資材管理や原価管理などの製造管理業務 ・酒米の栽培や農作業をはじめとする原料づくりへの参画（夏季） ・製造工程の改善や品質向上に向けた取り組み 花の香酒造では機械化や大量生産を追求するのではなく、伝統的な手仕事を大切にしながら酒造りを行っています。そのため、単なる作業者ではなく、五感を活かしながら日本酒の品質を支える酒造りのプロフェッショナルを目指すことができます。 ■担当エリア： 本社蔵（熊本県玉名郡和水町）勤務となります。転勤はなく、酒造りの現場を中心に業務へ携わっていただきます。 ■同社の特徴： （1）日本酒造りにおいて、原料米・発酵・熟成・出荷まで一貫して品質を追求。地域の自然や風土を活かした酒造りを行い、国内外から高い評価を獲得しています。 ?年齢や入社年次に関わらず挑戦できる風土があり、製造現場での経験を積みながら頭（かしら）、杜氏といった酒蔵の中核ポジションを目指すことが可能です。 （3）「手仕事」と「五感」を大切にした酒造りを継承しながら、世界に誇れる日本酒文化の発展に挑戦しています。伝統を守るだけでなく、新たな価値創造にも積極的に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社(花の香酒造/花回廊) 住所：熊本県玉名郡和水町西吉地2226-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前年度年収、ご希望年収に応じて決定します。 ■昇給：有（入社後四半期に一度評価を実施／入社1年経過後は年に1度になります） ■賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／玉名】老舗酒造メーカー製造職　※未経験歓迎/地元酒米を使った伝統の酒造りの全工程に関われる
      ◆◇伝統と革新の酒造り和水町・西吉地／「酒屋大賞 2023」受賞！■正社員■日本酒づくりに挑戦！仕込み～瓶詰・出荷まで全工程に携われる！■日本酒の製造や歴史をゼロから学べる環境！■≪蔵人≫としてキャリアを再スタート！◆◇ 洗米、製麹、もと立て、仕込み、醪管理、搾り、瓶詰、ラベル貼り、出荷、農作業全般（夏場）に関わっていただきます。 各工程に担当が決まっている酒蔵も多いですが限定工程ではなく、全体に携わることができることが花の香酒造の特徴です。 製麹、搾りなど、時々での担当作業はあるものの全体工程に関与できるというものつくりをゼロから学べる環境となっています。 また当社は機械化や量産化は進めておらず、昔ながらの製法で酒造りを進めていますので、酒造りの基本をしっかり学ぶことが出来ます。 日本酒の製造はもちろん歴史などを学ぶ勉強会も実施しており、育成に力を入れています。 カリキュラム化も進める予定もあり、体系的に酒造りを学べる環境です。 手仕事・五感を大切にする酒造りを基にし、日本一人が育ち活躍できる環境を目指しています。 ＜仕事の覚え方とキャリアステップ例＞ まずは各工程の補佐をしながら、全体の工程を学んでいただきます。 その後適性や希望を鑑み、特定の工程の主担当をお任せします。 習熟度や頑張りに応じて工程の責任者になっていきます。 お酒の製造管理だけでなく、原価管理や資材管理などのバックオフィス業務も経験を経るなどし、その後、頭や杜氏（酒蔵の責任者）になっていくといったキャリアステップを目指すことができます。 ＜働く魅力＞ ・プライベートや家庭との両立を前提とした働き方をするスタッフ多数在籍中。 ・菊池川流域産米の米で造る日本酒。伝統的な醸造技術を大切にした日本酒を全員で一丸となって造っていきます。 ・次世代へ豊かな日本酒業界の未来を考え共に追求していきます。 ・お客様の口へ美味しい日本酒を届ける為に、酒造りへの教育費用は惜しみません。 ＜ご活躍事例＞ 接客業経験者や建設業経験者などさまざまな業界出身者の活躍事例がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社(花の香酒造/花回廊) 住所：熊本県玉名郡和水町西吉地2226-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（入社後四半期に一度評価を実施／入社1年経過後は年に1度になります） ■賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｉ ＣＯＮＴＩＮＥＮＴ株式会社

    研修サービス
    東京都渋谷区渋谷2-21-1　渋谷ヒカリエ33F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • SNS系総合職（SNSマーケ・動画クリエイター）未経験歓迎
      • NEW
      「気づいたら、TikTokを1時間見ていた」 「この動画、自分ならこんな編集にしたい」 今度は、“つくる側”を楽しみませんか？ 動画を撮って、音楽やテロップを入れる。 自分のアイデアに「いいね！」やコメントが届く。 あなたの「好き」やひらめきが、誰かを笑顔にする動画に。 同じ夢を持つ仲間と楽しみながら挑戦しましょう ◆「やってみたい」から始める1年間 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 編集経験は不問です。 受講料0円で、企画・撮影・編集・SNS運用を基礎から学べます。 ＜身につくスキル＞ ◎思わず見たくなる動画の企画 ◎ショート動画の撮影・カット編集 ◎テロップ・音声・BGMの挿入 ◎サムネイルや投稿画像のデザイン ◎Instagram・TikTokなどの運用 ◎生成AIを活用した制作 ◎投稿の分析・改善 ◆現役インフルエンサーが講師に ━━━━━━━━━━━━━━━━ フォロワー10万人の現役プロが指導！ 動画教材で繰り返し学び、対面で直接相談できます。 学んで、表現の幅を広げましょう！ ◆正社員として働きながら、憧れに挑戦！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給25万円以上＆受講料0円。 収入を得ながら、インフルエンサーや動画クリエイターを目指せます！ ◆あなたの「好き」が、キャリアに ━━━━━━━━━━━━━━━━ 動画クリエイター、SNS運用担当、SNSマーケター、Webデザイナーなど、将来の選択肢も多彩！ 副業で自分のアカウントを育てることも可能。 専任メンターや3カ月に1回の面談で、キャリアを一緒に考えます。 「ちょっと面白そう」「自分もやってみたい」 その気持ちから、始めてください！
      【転勤なし】東京、横浜、札幌、名古屋、仙台、大阪、福岡など全国各地に勤務地多数！ ◎各勤務地へ直行直帰OK └居住地を考慮し勤務先を決定します ◎入社後、経験・スキルに伴い在宅、リモート案件もあり 【東京渋谷本社】東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F 【東京BPOセンター】東京都多摩市鶴牧1丁目4-17 いずみビル7F 【東京南池袋オフィス】東京都豊島区南池袋1-12-7 MIビル9F 【東京西新宿オフィス】東京都新宿区西新宿三丁目3-13 西新宿水間ビル6F 【横浜オフィス】神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-28 むつみビル3F 【札幌オフィス】北海道札幌市北区北7条西4丁目1番地1 トーカン札幌第一キャステール607 【仙台オフィス】宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通6F 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区栄5-26-39 GS栄ビル3F 【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区南船場4-10-5 南船場SOHOビル7F 【福岡オフィス】福岡県福岡市博多区博多駅前3-7-35 博多ハイテックビル5F
      月給25万円～+インセンティブ＋各種手当 ◎残業代は別途全額支給します！
    • クリエイター系総合職（エンジニア・WEBデザイナー・動画）
      • NEW
      【▼STEP01｜自社スクールで1年間しっかり研修】 当社運営のスクールでビジネスの基礎から 開発・WEB制作・動画・webデザイン・AIまで、 研修を通じてイチからスキルを身に付けられます！ 1年間の充実した研修カリキュラムで、 あなたが一流のクリエイターになるまで、 各分野の専任講師がじっくりサポート！ しかも、当社の研修はオンライン受講OK。 Web上で専任講師に相談したり、復習したりと 手軽に利用いただける体制です！ 【▼STEP02｜研修後はあなたの理想の道に】 研修終了後は、PG・SE、動画クリエイター、 SNS運用、Webデザイナー・AIなど、あなたが 理想としていたキャリアへ踏み出します！ ITエンジニアならゲームやアプリ開発ほか、 AI、VR、DXなど最先端案件に関わったり、 動画クリエイターならYouTubeや TikTokなどの人気分野に挑戦しましょう！ 【▼STEP03｜多彩なキャリアパスを描こう】 働く中で「やりたいこと」や「なりたい姿」は 変わるものだから、希望職種に立候補できる 『社内FA制度』で、クリエイターだけでなく、 人材コーディネーターや営業、コンサルタント、 企業講師などにチャレンジすることも可能！ やりたいことが見つかっても会社を辞めずに 長く活躍できるようなキャリアパスを用意しています！
      【転勤なし】東京、横浜、札幌、名古屋、仙台、大阪、福岡など全国各地に勤務地多数！ ◎各勤務地へ直行直帰OK └居住地を考慮し勤務先を決定します ◎入社後、経験・スキルに伴い在宅、リモート案件もあり 【東京渋谷本社】東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F 【東京BPOセンター】東京都多摩市鶴牧1丁目4-17 いずみビル7F 【東京南池袋オフィス】東京都豊島区南池袋1-12-7 MIビル9F 【東京西新宿オフィス】東京都新宿区西新宿三丁目3-13 西新宿水間ビル6F 【横浜オフィス】神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-28 むつみビル3F 【札幌オフィス】北海道札幌市北区北7条西4丁目1番地1 トーカン札幌第一キャステール607 【仙台オフィス】宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通6F 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区栄5-26-39 GS栄ビル3F 【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区南船場4-10-5 南船場SOHOビル7F 【福岡オフィス】福岡県福岡市博多区博多駅前3-7-35 博多ハイテックビル5F ◎受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙
      月給25万円～+インセンティブ＋各種手当 ※残業代は別途全額支給します。
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    株式会社手柄食品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県姫路市御国野町深志野431-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ◎未経験歓迎【姫路／転勤なし】食品の品質管理◆「ご飯がススム」キムチシリーズ等◆車通勤可◆正社員
      ◆◇惣菜大手ピックルスグループの安定基盤／キムチや浅漬けなど身近な商品を展開／残業月平均20時間／マイカー通勤可（駐車場あり）◆◇ ■業務内容： 「ご飯がススム」キムチシリーズをはじめとした漬物、キムチ、惣菜の製造・販売を行う当社にて、品質管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質検査、規格管理業務（製品検査管理、製品規格書や検査報告書の作成、外部監査対応） ・菌数分析 ・殺菌剤や手袋など衛生に関する備品の発注 ・工場内改善業務 ■商品力・品質へのこだわり： 国産素材中心の品質を重視しています。「国内産原料100％」など、素材へのこだわりと産地訴求の強い商品を展開中です。 ■当社について： ◎漬物・キムチ・惣菜の製造・販売を行う食品メーカーです。国産野菜や赤穂塩など素材にこだわり、安心・安全な商品を全国へお届けしています。 ◎東証プライム上場「株式会社ピックルスホールディングス」のグループ会社として安定した基盤を持ち、最新設備を備えた工場で高品質な製品づくりに取り組んでいます。 ◎西日本のスーパー150社に納入実績があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市御国野町深志野431-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 304万円～508万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ※当社指定の資格を取得した場合、別途資格手当を毎月支給します。 ■昇給：年1回（4月）※1月あたり2,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（5月・10月）※計2.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スズクニ・トキワ精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県野洲市野洲1219
    • 設立 1959年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全11件
    • 【滋賀／野洲市／年休121日】機械設計◆オンリーワンのモノづくり◆オーダーメイドの生産設備メーカー
      ■業務内容： お客様からの依頼に対して、装置設計開発、構想／組図設計から製造、客先での仕様打合せ、立ち上げまで一貫体制で機械設計をお任せします。自動車部品組立機・検査機・文房具製造装置など様々な業界が顧客です。 ■具体的には： ・仕様打合せ　ご要望に合わせコストパフォーマンスに優れたFAの提案 ・構想･設計　「新しい価値」をみいだす製品づくりと迅速な設計 ・機械加工・組み立て ・品質検査 ・納入立ち上げ、オペレーション指導 ・アフターケアなど ※近畿・東海地方などへの出張対応があります。 ■組織構成： 設計部門：機械設計5名、電気設計3名、アシスタント1名、管理職3名 ■納入事例： 「日本文具大賞デザイン部門優秀賞」に選ばれたノート 某文具の製造装置： 手が痛くならない樹脂製リングを採用したノートの製造装置を製作。曲がりやすい素材をノート穴の1つ1つに正確に挿入・溶着させるには高い技術が必要で、他社が断る中、当社が文具メ－カーと一緒に一から設備開発。ノートは売上好調により2号機の製作まで実績があります。それらを実現するだけの高い技術力が当社の強みです。 ■当社について： 当社は、開発・設計から製作・立上げまでの一貫体制により、お客様に総合力で満足していただける生産設備づくりに努力しております。受注活動におきましては、常にご提案精神を持ちながら、仕様決めから参画してお客様満足を目指しており、製作面でも内製をはじめグループ会社・協力会社を駆使し、QCDにも満足のいただけるモノづくりでご提供しております。また、自社商品にこだわらず、異業種でのモノづくりを習得し、それらを当社のノウハウとし、各業界の設備つくりにご提案し、お客様に信頼と満足をご提供できる企業を目指しております。 ■事業について： ＜FA関連機械設備＞ 取引先としては、自動車部品メーカーやサプライ部品メーカーが多く、製品を組み立てる組立装置・搬送装置・検査装置などを得意分野としております。 オーダーメイドでの構想～製作まで一貫対応できる数少ない企業です。 ＜機械加工＞ 設備で使うための部品加工（金属加工）をしております。 自社の製品（設備）に組み込む部品の加工と、同じような部品を作りたい企業からの受託加工を受けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県野洲市野洲1219 勤務地最寄駅：東海道本線／守山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～500,000円 ＜月給＞ 257,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／野洲市※未経験歓迎】生産設備などの営業（長期的な育成環境♪）◆オーダーメイド生産設備メーカー
      ■業務内容： オーダーメイドにより、自動車関連を中心に様々な業界の生産設備を自動機・省力化機械の設計・製作まで一貫体制で行う当社にて、生産設備の仕様打合せ、機構の提案、見積り、受注などの営業職をお任せします。 技術要素の高い場合は設計者と同行しますので、チームで協力して顧客と向き合うことが可能です。 ■当ポジションの魅力： 既製品が無く新しいものを作っていくものづくりの面白さと、人口減少に対応していく省人化装置の製作という、社会的貢献を感じることができます。 ■教育環境： OJT中心で、先輩・技術者に同行で回っていくのが中心となります。 未経験の方でも、3年ほどでの独り立ちを想定しています。 ■納入事例： 「日本文具大賞デザイン部門優秀賞」に選ばれたノート 某文具の製造装置： 手が痛くならない樹脂製リングを採用したノートの製造装置を製作。曲がりやすい素材をノート穴の1つ1つに正確に挿入・溶着させるには高い技術が必要で、他社が断る中、当社が文具メ－カーと一緒に一から設備開発。ノートは売上好調により2号機の製作まで実績があります。それらを実現するだけの高い技術力が当社の強みです。 ■当社について： 当社は、開発・設計から製作・立上げまでの一貫体制により、お客様に総合力で満足していただける生産設備づくりに努力しております。受注活動におきましては、常にご提案精神を持ちながら、仕様決めから参画してお客様満足を目指しており、製作面でも内製をはじめグループ会社・協力会社を駆使し、QCDにも満足のいただけるモノづくりでご提供しております。また、自社商品にこだわらず、異業種でのモノづくりを習得し、それらを当社のノウハウとし、各業界の設備つくりにご提案し、お客様に信頼と満足をご提供できる企業を目指しております。 ■事業について： ＜FA関連機械設備＞ 取引先としては、自動車部品メーカーやサプライ部品メーカーが多く、製品を組み立てる組立装置・搬送装置・検査装置などを得意分野としております。 オーダーメイドでの構想～製作まで一貫対応できる数少ない企業です。 ＜機械加工＞ 設備で使うための部品加工（金属加工）をしております。 自社の製品（設備）に組み込む部品の加工と、同じような部品を作りたい企業からの受託加工を受けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県野洲市野洲1219 勤務地最寄駅：東海道本線／守山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダブルジェイシー

    不動産仲介
    大阪府大阪市浪速区戎本町1-5-20
    • 設立 2018年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産賃貸営業／月給30万円～／完全反響営業／残業月5h以下
      ポータルサイトやSNSなどを見てご来店されたお客様へ、賃貸物件をご提案します。 【具体的な仕事内容】 ■物件の写真・動画撮影 ■不動産ポータルサイトへの物件情報入力・更新 ■メールなどでのお問い合わせ対応 ■来店されたお客様へのヒアリング ■希望に合った物件のご提案・現地案内 ■契約手続き、鍵渡しまでのサポート 【売上主義じゃないからこそのスタイル】 ★売ることだけが、営業の仕事じゃない 物件写真の撮影や情報更新など、一見地道な仕事にも本気で取り組みます。その積み重ねが「この物件を見たい」という反響を生み、お客様との出会いや契約につながっています。 ★お客様を「個人」で抱え込まない営業スタイル お問い合わせから来店までは、店舗のみんなで対応。来店後に担当を決めるため、「自分のお客様」に関係なく全員が丁寧に対応します。個人に依存せず、店舗全体で対応品質を高めています。 【入社後の流れ】 STEP1／まずは物件を知ることから！ 物件の写真・動画撮影などを担当しながら、間取りや設備、周辺環境などを覚えていきます。 ▼ STEP2／接客の基礎を身につけます！ 先輩と一緒に物件を回り「何をおすすめするのか」「どこに注意するのか」といった提案のポイントを学びます。 ▼ STEP3／約3カ月後を目安に接客へ！ 知識を身につけてから、少しずつお客様対応をお任せします。いきなり一人で営業を任せることはありません。 ＼市場からも高い評価を獲得／ 丁寧な接客を積み重ねてきた結果、Googleの口コミでも高評価を獲得。さらにAIの検索・提案でも紹介されるなど、第三者からも評価される店舗だからこそ、毎月十分な問い合わせが寄せられています！ 【定着率95％だから入社後も安心】 残業は月5時間以下、有休取得率100％。さらに、数字だけを追いかけず、困ったときには店舗のみんなでフォローするのが当社の日常です。仕事も休みも無理をしすぎない環境だから、未経験からでも安心。せっかく始めるなら、長く続けられる会社を選びませんか？
      ＜大阪市浪速区・阿倍野区・住吉区のいずれかの店舗に配属＞ ★U・Iターン支援あり ★全店舗、駅から徒歩3分圏内 ■大国住まい 大阪府大阪市浪速区戎本町1-5-20 ┗「大国町駅」より徒歩3分 ■昭和町住まい 大阪府大阪市阿倍野区阪南町2-22-2 ┗「昭和町駅」より徒歩3分 ■あびこ住まい 大阪府大阪市住吉区苅田9-14-2 ┗「あびこ駅」より徒歩2分 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      月給30万円以上＋各種手当＋店舗歩合給 └上記は固定残業代（月45時間／7万4000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 【試用期間中の給与】 月給25万円以上＋各種手当＋店舗歩合給 └上記は固定残業代（月30時間分／月4万5000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ★基本は定時退社ですのでご安心ください！ 【月収例】 ■入社1年目 32万円＝月給30万円＋店舗歩合給2万円 ■入社2年目（主任） 37万円＝月給30万円＋役職手当3万円＋宅建士手当2万円＋店舗歩合2万円
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    キオクシア岩手株式会社

    半導体メーカー
    岩手県北上市北工業団地5‐29
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 経理（管理職候補）／月給50万円～65万円／年間休日125日
      適性に応じ、会計・原価のいずれかを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■連結決算：国際会計基準に基づく連結決算業務 ■新規会計基準の導入検討および社内の業務フローへの反映 ■会計業務全般：連結決算、海外現法からの会計相談 ■会計方針の策定、経理規定の策定、会計コンプライアンス、経理部門への教育、他部門への経理教育 ■アカウンティングポリシー（経理処理方針、手順およびガイドラインの策定・整備を主導し統制） ■グローバル会計ガバナンス体制の構築～強化 ■J-SOX：J-SOX文書整備、運用、監査の取りまとめ、グループ全体のJ-SOX推進 ■システム対応：財務部におけるシステム導入の計画・推進、システム導入後の安定稼働に向けた運用改善、RPAなどの業務効率化 ■若い経理組織をリードするマネジメント ＼オンもオフも大切にできる働きやすさ／ 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は125日。 フレックスタイム制を導入しているほか、 状況に応じて在宅勤務も利用できるため、 自分らしい働き方を実現できます。 有給休暇の取得率は80％以上で、 年間20日前後取得する社員も多数。 休暇を取りやすい職場風土が根付いています。 さらに、育児休業はお子さまが3歳になるまで取得可能で、 時短勤務は小学校6年生まで利用できるなど、 ライフステージが変わっても 安心して働き続けることができる環境です。
      【岩手県北上市／転勤なし／マイカー通勤OK／会社最寄り駅から社員送迎バスあり】 ＜本社工場＞ 岩手県北上市北工業団地5-29 ★U・Iターン歓迎！ 引っ越し費用補助／自己負担2～3割の社宅制度があります（当社規定による）。 北上市は自然豊かで住みやすく、新幹線の駅や高速道路ICなどもある好アクセスの立地です。
      月給50万円～65万円 ※スキルや経験を考慮し決定いたします
    • 品質保証（半導体）／業界未経験歓迎／賞与4.67カ月分
      日々生まれる膨大なデータを蓄え、活用するために欠かせないフラッシュメモリ。その品質保証・品質監査を担い、部品・材料から製造工程、量産品に至るまで、幅広く品質を支えます。 不具合の発生や再発、市場への流出を防ぐ仕組みを整え、世界のお客様へ安定した品質を届けます。 ■―――――――… 具体的な仕事内容 …―――――――■ 主に、以下の2つの領域からフラッシュメモリの品質を支えます。基準に沿って製品を確認するだけでなく、データや調査結果をもとに、製造工程や品質管理の仕組みそのものを改善していきます。 【製品・工程の品質保証】 ◇部品・材料およびサプライヤーの品質管理（納期・価格交渉・発注など） ◇製造データやテスト結果の分析、異常の早期発見 ◇不良原因の調査・分析、改善策や再発防止策の立案 ◇不具合の市場流出を防ぐ仕組みづくり、品質工程の改善 【QMS運用・品質監査】 ◇ISO9001に基づく品質マネジメントシステムの企画・運用・改善 ◇内部監査や審査窓口への対応、各種認定取得の推進 ◇信頼性評価による量産品の監視、不良原因の分析・改善 ◇技術の標準化、技術資料や品質関連文書の管理 ＼入社後の流れ・教育体制／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後は、OJTを通じて業務の進め方や製造工程への理解を深めます。階層別教育に加え、半導体技術者に必要な専門知識を学べる、専門講師による座学研修やグループワークも実施。さらに、一人ひとりに先輩社員が付くメンター制度や、中途入社者同士のつながりを築ける同期制度もあり、業界未経験の方も安心して成長できる環境です。
      ＜U・Iターン歓迎（引越補助／寮・社宅あり）／転勤なし／車通勤OK＞ ■本社工場　 岩手県北上市北工業団地5-29 ※受動喫煙対策あり 【アクセス】 JR「村崎野駅」より車で5分 JR「北上駅」より車で15分 ★マイカー通勤OK！ ★寄り駅から社員送迎バスあり ＝＝ ＼U・Iターンも安心の住まい・移住サポート／ 引越費用の補助に加え、家賃の自己負担を2～3割に抑えられる社宅制度をご用意しています（当社規定による）。勤務先のある北上市は、豊かな自然に恵まれながら、新幹線駅や高速道路ICへのアクセスも良好。新たな土地でも、安心して生活をスタートできます。
      ＜想定月収＞ 月収例：月収35万円～50万円 ★初年度年収600万円以上の提示実績多数！ ＝＝ ■月給32万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
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    株式会社串カツ田中

    ファーストフード関連
    東京都品川区東五反田1-7-6藤和東五反田ビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 3,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全36件
    • 【鳥取】店舗スタッフ／未経験歓迎・研修充実◆直営串カツ店舗運営／東証スタンダード上場G・年間121日
      【東証スタンダード上場グループが展開する直営串カツ店舗で接客・調理を担当／充実の店舗研修／年間休日121日／昇進や教育担当など多彩なキャリアパスで長期的に成長できます】 串カツ田中の直営店舗にて、接客や調理をはじめとする店舗運営業務をお任せします。入社後は店舗研修にて接客・調理の基礎やメニュー知識を丁寧に学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務内容： 店舗研修にて接客や調理の仕方、メニュー等の基礎を学びます。研修終了後、店舗運営をひと通りマスターしたら店長へのキャリアを目指していただきます。ゆくゆくは業態を盛り上げていくことでの、複数店舗のマネジメントのチャンスがあります。 ■業務の特徴： ・1店舗につき2名以上の正社員を配置しているため、一人に負担が偏る心配はありません。 ・残業は1分単位で支給され、年間休日121日とワークライフバランスを保ちながら長く活躍いただけます。 ■キャリアパス充実： ◎店長昇進：最短2ヶ月、マネージャーやトレーナー等への昇進：最短1年と、年次に関わらずスピード感を持ってキャリアアップいただける環境です ◎将来的には複数店舗を統括するマネージャーやSV、教育インストラクター、FC担当、さらには本社勤務など、公募制度を活用して多様なキャリアを描けます。 ■就業時間詳細： ◇配属店舗ごとの勤務幅 （1）通常店舗：平日15:00~翌1:00／土日祝11:00~0:00 （平日営業17:00~0:00／土日祝営業12:00~0:00） ※土日祝はシフト制 （2）商業施設店舗:全日9:00~23:00 ※シフト制 ■串カツ田中について： 串カツ田中は、大阪・西成の味を受け継いだ店で、創業者の一人である田中洋江が先代の父から伝わるレシピで2008年12月に東京・世田谷で1号店を開業しました。開業後すぐに評判となり、翌夏には営業前から行列ができるほどに成長。串カツと大阪の文化を世界に広めることに情熱を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 串カツ田中 鳥取駅前店 住所：鳥取県鳥取市栄町705 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,200円～307,200円 固定残業手当/月：53,800円～78,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～386,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回 ■賞与年2回 ※上級店長の役職手当を含む場合／月収530,000円（スキル・経験に応じて支給） ＜モデル年収＞ 420万円 入社1年目／月給27万円＋各種手当＋賞与 500万円 入社3年目／月給31万円＋各種手当＋賞与 550万円 入社5年目／月給35万円＋各種手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    創奥電子株式会社

    電子部品メーカー
    東京都昭島市昭和町4-1-27
    • 設立 2018年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県川越市】工場長候補（ハーネス加工）◆裁量を持って働ける環境／年休125日
      • NEW
      【親会社の安定基盤／ハーネス加工工場の現場マネジメント／管理職／ワークライフバランス◎／年間休日125日／土日祝休み】 ■業務概要 中央電材株式会社のハーネス加工子会社である当社にて、ハーネス加工部門の責任者（工場長候補）として、主に産業機器メーカー向けの少量多品種ハーネス加工現場のマネジメントを担います。現場の運営全般に加え、技術指導やスタッフ育成、計数管理、工場全体の業務改善を通じて、高品質な製品の安定供給と組織力強化を目指します。 ■業務詳細 ・製造/加工の技術指導、作業者の管理 ・図面を基にした見積り作成、工数計算、作業者への指示 ・工場の売上、仕入、粗利益等の計数管理 ・加工設備・工具の保守管理 ・外注加工の管理（海外提携加工工場も含む） ※通常は川越工場にて勤務ですが、週1回ほど程厚木工場へ出向いていただきます。 ※入社後は基本即戦力として今までの経験を活かしてお仕事をお任せ致します。現在製造責任者もおりますので業務の引継ぎなどから想定しております。 ■組織構成 ・製造部門の責任者1名（60代男性）…主に生産管理を担当 ・現状は代表取締役が工場長を兼務 ・川越工場：男性2名、女性12名（年代20代～60代） ・厚木工場：男性1名、女性10名（年代30代～50代） ■働きやすさ ・工場内は空調設備完備しており、過ごしやすい環境です。女性も多く働いているので女性でも働きやすい職場です。ロッカーも完備しております。 ・年間休日125日と多く、ONOFFメリハリを持って働くことが出来ます。 ・定時は17時半で、繁忙時期を除けば遅くとも18時には退社しています。 ・60代以上のメンバーも在籍しており、長く腰を据えて働ける環境です！ ■当社について 当社は、中央電材株式会社のハーネス加工子会社です。 親会社の中央電材株式会社は1951年創業の電線・ケーブルの専門商社で、今年で75周年を迎えます。 業容は順調に拡大し、本社・多摩営業所（昭島市）、厚木、久喜、山梨、仙台、江刺、浜松、北九州営業所、川越物流センター、およびハーネス加工子会社、中国蘇州子会社を有し、信頼を第一に誠実かつ迅速なサービスをモットーに業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川越工場 住所：埼玉県川越市大字大袋新田979-1 勤務地最寄駅：西武新宿線／南大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（夏・冬）※昨年度支給実績 計3～4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオート

    専門店・その他小売
    東京都町田市中町3-4-2 高峰ビル1F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 買取査定バイヤー／未経験歓迎／月給30万円～ ／完全反響型
      • NEW
      ＼9割が未経験スタート！／ フリーター、料理人、整備士、技術職、販売などさまざまな経歴の社員が活躍中！ ＼魅力的な成長例多数！／ 【未経験入社1カ月で30万円超のインセンティブ】を獲得した先輩 【2026年3月入社から年収1000万円】の目途が立つ先輩 【入社2年で所長クラスへ昇格】した20代の先輩　など ━━ 仕事の流れ ━━ ▼お客様のご自宅へご訪問 お問い合わせ頂いたお客様先・アポ取得チームがご訪問のお約束をしたお客様先へ訪問。 （お客様宅へは自宅から直行します。） ▼ご訪問先で買取品を査定（1日3件～4件） ブランド品・貴金属・骨董品・ゲーム・お酒など、対象の幅広さがポイント！ 幅広いお客様のニーズに寄り添えます。 ＼査定専門チームがバックアップ／ 難しい査定も商品の写真を撮って送れば、いつでも査定のサポートを受けられます！ ▼買取り（ご成約） ご訪問先の多くがその日のうちにご成約に繋がります！ ◎とある1日のスケジュール◎ ▼START 自宅からお客様宅へ出発！ ▼10:00　午前のお客様宅へ ▼12:30　昼休憩。近くをまわっていた同僚と合流し、気になっていたラーメン店へ♪ ▼14:00　午後のお客様宅へ ▼15:30　小休憩。おやつを食べながら同僚とおしゃべりタイム♪ ▼16:30　最後のお客様宅へ ▼19:00　帰社。買取品の処理・精算・日報作成 （仲間と今日の営業活動の話題で盛り上がったり、買取商品を見せ合ったりして学びにも繋がる♪） ▼20:00　退社 ━━ POINT！ ━━ 【手厚い成長サポートあり】 約1カ月の研修と先輩・上司によるバックアップのもと成長を目指せます！座学＋同行で知識とノウハウを身に付けられます。 【社内成約率は95％超！】 1日の訪問数は同業平均と比べ少なめ。1件1h～1.5h程度と時間をかけます。丁寧に対応する姿勢が喜ばれ、未経験者も高い成約率を実現しています！ 【実績を還元する仕組み！】 実績をベースに評価・還元する公平な制度を設けています。多くのメンバーが前職からの給与UPや昇格を実現！
      【転勤なし◎配属は希望を考慮◎東京・神奈川・埼玉・栃木・静岡】 ★5名以上の大幅採用！ ■東京都 ・町田営業所 ・上野営業所 ■神奈川県 ・横浜営業所 ■埼玉県 ・大宮営業所 ■栃木県 ・宇都宮営業所 ■静岡県 ・静岡営業所 ※受動喫煙対策：屋内喫煙スペースあり（加熱式タバコのみ）
      【月給30万円～50万円（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ】 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24時間分を一律3万7900円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※いずれも経験やスキル、実績などをお伺いのうえ、優遇します。 （営業経験者・リユース業界経験者・カムバック入社も大歓迎です！） ━━━━━ 未経験者の年収UP例多数！ 充実のインセンティブ＆賞与 ━━━━━ ★評価次第で【月収100万円以上／年収1000万円超】も目指せる ★インセンティブと別途で賞与でも実績を還元！【賞与だけで150万円以上】の支給例も！ ……… 業績好調を背景にインセンティブ制度をより高還元になるよう改定しました！ 社歴・年齢・経歴に捉われず、当社での実績をベースにインセンティブを還元。未経験入社の多い当社ですが、ほとんどのメンバーが前職より給与UPしています。
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    株式会社ガーデンメーカー

    設備管理・メンテナンス
    愛知県稲沢市馬場1-96
    • 設立 2018年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【稲沢・名古屋／転勤無】緑地管理法人営業orFC加盟店新規営業◆ガーデン業界のリーディングカンパニー
      ～在宅相談可／ガーデン業界のプラットフォーム企業／お庭業界のFC事業『smileガーデン』を展開／加盟店220店舗超えで業界トップクラス／業界未経験の方でも安心のOJT制度あり◎～ ■業務内容： 本営業職では、全国に展開する当社FC本部での営業職です。 大きく分けて2つの業務のうちの1つを担当していただきます。 1つ目は、ホームページからお問い合わせいただいた飲食や介護、薬局系などの全国に有店舗で展開する大手チェーン店様や、既存顧客である大手管理会社様、大手清掃会社様の管理する全国の緑地管理案件を一括して獲得できるように営業する反響営業がメインとなります。 2つ目は、FC希望者様を加盟まで導く新規加盟店営業です。 ■具体的には： ◇大手チェーン店様新規法人営業（反響営業） 本部として、当社FC店の売上向上を目的とし、飲食や介護、薬局系などの全国に有店舗で展開する大手チェーン店様の植栽管理案件を全国一括で当社が請け負うために、企画から営業提案を行います。 当社の全国FCネットワークという強みを生かして、大手チェーン店様と提携にまで導くことが、あなたのお仕事となります。 現在我々のネットワークが全国にチェーン展開する誰もが知っている大手コンビニや飲食チェーン店、ドラッグストアなどの法人大手の店舗管理部門の目にもとまり、法人顧客との提携が増加中。 ◇新規FC店舗開発 新たに当社グループとして加盟していただくFC候補の方へフォローし、加盟まで導く当社にとって最重要の営業業務です。 現在では全国に220店舗（2025年4月現在）以上展開しておりますが、近いうちに全国300店舗までに展開していくことが短期ビジョンです。 ■募集背景： 創業70年の歴史を持つ、愛知農園植木苗木株式会社。 そのグループ会社として、2018年1月に設立されたのがガーデンメーカーです。 『smileガーデン』のFC展開を中心に、お庭業界の活性化と認知度の向上をめざし、様々な事業を展開しています。 現在は『smileガーデン』の店舗管理業務及び営業を7名（男性5人、女性2人）が担当していますが、さらなる加盟店増加により増々の組織強化を図りたいところ。 そこでこの度、新たな仲間をお迎えすることとなりました。 複数名の採用を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県稲沢市馬場1-96 勤務地最寄駅：国府宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市西区牛島町2-5 TOMITAビル903 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,000円～385,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 固定残業手当/月：24,000円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経歴・スキル等を基に決定します。 ※想定年収はみなし残業代が含まれています。 ■給与改定：年2回（1月・7月／当社規定による） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績3ヵ月分） ■モデル年収： 580万円／入社4年目／40代後半男性 760万円／入社5年目／30代後半男性 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファイメクス株式会社

    大学・研究施設
    神奈川県藤沢市村岡東2-26-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 46.7歳
    求人情報 全2件
    • 【湘南アイパーク】創薬研究職＜主席研究員／Biology＞◆武田薬品からカーブアウトの創薬ベンチャー
      ◇◆ラクオリア創薬の100％子会社／世界初の治療薬創出を目指す／独自基盤RaPPIDSで次世代創薬を牽引／残業平均20H～30H◆◇ 2018年に武田薬品工業からカーブアウトして誕生した当社は、がん免疫領域を中心に、世界的に注目されている「タンパク質分解誘導」の研究開発を行っています。 これまで創薬が困難とされてきた領域に挑む当社にて、生物学チームの主席研究員としてメンバーをとりまとめ指導しながら業務を遂行していただきます。 ■職務詳細 ◇細胞ベース分解アッセイの開発・最適化およびハイスループットスクリーニング系の構築 ◇化合物HTS評価のための生物学的readout設計 ◇内部プラットフォーム技術の生物学的側面の強化 ◇社内外（製薬企業、アカデミア、CRO）との共同研究推進 ◇データ解析・QC・ヒット選定、スクリーニング戦略の立案 ◇チームメンバーの管理・育成、外部委託先のマネジメント ■この仕事の魅力 ＼世界初の創薬に挑戦できる／ 人体には約18,000種類のタンパク質が存在し、その内約1,500は疾患と関連していますが、これまで薬の標的となったのはわずか約300種。残り約1,200のタンパク質は「Undruggable」とされ、治療法が確立されていない領域です。 当社は武田薬品由来の技術を活用し、これまで創薬できなかったタンパク質を標的にした新しい治療法の開発に取り組んでいます。世界中の患者様に向けたLife-saving medicineの創出に挑戦できる、非常に意義の高い環境です。 ＼スピード感ある研究開発／ 独自技術「RaPPIDS」により、化合物を効率的かつ高速に創出可能。 研究の試行回数を増やしながら、スピーディーに成果創出を目指せる点が強みです。 ＼少数精鋭だからこその裁量／ 研究本部は約20名体制（ケミストリー10名／バイオロジー10名）。 分野横断で同じデスクにて研究を進めるため、密なコミュニケーションができ、裁量とスピード感を持ってプロジェクトを推進することが可能な環境です。 ■当社について 同社は武田薬品からカーブアウトし2018年に設立した創薬スタートアップです。東大や京発の投資事業会社やベンチャーキャピタルから13億円以上の資金調達を受けるなど、勢いのある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市村岡東2-26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 848万円～1,064万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：687,000円～867,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 707,000円～887,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて当社規定により算定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【湘南アイパーク】創薬研究職＜主任研究員／Biology＞◆武田薬品からカーブアウトの創薬ベンチャー
      ◇◆ラクオリア創薬の100％子会社／世界初の治療薬創出を目指す／独自基盤RaPPIDSで次世代創薬を牽引／残業平均20H～30H◆◇ 2018年に武田薬品工業からカーブアウトして誕生した当社は、がん免疫領域を中心に、世界的に注目されている「タンパク質分解誘導」の研究開発を行っています。 これまで創薬が困難とされてきた領域に挑む当社にて、バイオロジー部門の主要メンバーとして、創薬プロジェクトの中核を担っていただきます。 ■職務内容 ◇タンパク質分解誘導薬を効率的に創出する基盤技術プラットフォームの改善、最適化 ◇高品質な実験データを創出し、科学的観点からの厳密な評価を行い、創薬プロジェクトの推進に貢献する ◇社内および外部パートナー（製薬企業、学術機関、CRO）などの幅広い関係者と協働したプロジェクト推進 ◇日常的な情報収集のもと、生物学および創薬に関する科学技術的な見識を継続的に維持・発展させる ■この仕事の魅力 ＼世界初の創薬に挑戦できる／ 人体には約18,000種類のタンパク質が存在し、その内約1,500は疾患と関連していますが、これまで薬の標的となったのはわずか約300種。残り約1,200のタンパク質は「Undruggable」とされ、治療法が確立されていない領域です。 当社は武田薬品由来の技術を活用し、これまで創薬できなかったタンパク質を標的にした新しい治療法の開発に取り組んでいます。世界中の患者様に向けたLife-saving medicineの創出に挑戦できる、非常に意義の高い環境です。 ＼スピード感ある研究開発／ 独自技術「RaPPIDS」により、化合物を効率的かつ高速に創出可能。 研究の試行回数を増やしながら、スピーディーに成果創出を目指せる点が強みです。 ＼少数精鋭だからこその裁量／ 研究本部は約20名体制（ケミストリー10名／バイオロジー10名）。 分野横断で同じデスクにて研究を進めるため、密なコミュニケーションができ、裁量とスピード感を持ってプロジェクトを推進することが可能な環境です。 ■当社について 同社は武田薬品からカーブアウトし2018年に設立した創薬スタートアップです。東大や京発の投資事業会社やベンチャーキャピタルから13億円以上の資金調達を受けるなど、勢いのある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市村岡東2-26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 707万円～795万円 ＜賃金形態＞ 月給制 専門型裁量労働制勤務 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：510,000円～573,000円 その他固定手当/月：79,700円～89,600円 ＜月給＞ 589,700円～662,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 裁量労働手当を支給します。 求人票記載（固定手当）額は、月20日勤務した場合の金額で、所定勤務日数によって変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホンダオートボディー株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    三重県四日市市上海老町東大沢1633-2
    • 設立 2018年
    • 従業員数 525名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【四日市】経理（管理職候補）～Honda100%出資子会社／年間休日121日／賞与実績5.0ヶ月分～
      ～働きやすさ◎／残業平均15時間以下／有休消化率・代休取得100%／転勤無し／腰を据えて長期就業ができる／本田技研工業100%子会社～ ■採用背景： 当社は本田技研工業の100％子会社でN-VANといった軽四輪車の完成車メーカーです。今回の採用では将来的に、マネジメントとして当社の中核を担っていただきたいと考えています。 ■業務詳細： Honda軽自動車やN-VANを受託生産する当社にて経理業務をお任せします。 ご経験・希望に応じて、最初は特定の業務から取り組んでいただき、将来的には経理全般をお任せできればと考えています。 <メイン業務> ・資産管理／出納管理 ・経費精算管理 ・固定資産管理 ・原価計算、予算管理、損益管理 ・決算業務（財務諸表・監査対応） ■組織構成： 7名（20～50代）が所属しています。管理部門がワンフロアに集まっているので部門間の連携もしやすく、困った時に相談しやすい環境です。 ■就業環境 ・当社は繁忙期と閑散期で濃淡はありますが、月平均の残業時間は15時間ほどです。また、年間休日122日／有給所得率100％／最大9連休×年3回とプライベートとの両立も可能です。 ・また転勤もなく、安定した基盤があるため三重県にて長期就業が可能な環境となっています。 ■製品： ホンダの軽自動車の完成車受託生産と、ホンダ国内唯一の輸入車出荷前検査事業を行っています。 （取扱い車種：N-VAN、CR-V、WR-V、ACCORDなど）　 ■当社の魅力： ・当社は本田技研工業株式会社の100％子会社であり、主にN-VANを受託生産しています。本田技研工業株式会社は軽自動車シェアで業界トップスリーに位置しており特に若年層のお客様からに人気があります。 ・それぞれの従業員の希望に合わせたキャリアステップを選んでいただけるような社風があります。安定した事業の土台と長期就労しやすい環境で腰を据えて経験を積んでいきたい方にとっては良い環境かと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市上海老町東大沢1633-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,120円～313,000円 ＜月給＞ 276,120円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績は年5.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】経理（予算・原価管理）～年休121日／有休消化率100％／本田技研工業100%子会社で安定
      ～働きやすさ◎／残業平均15時間以下／代休取得100%／賞与実績5.0ヶ月分／腰を据えて長期就業ができる／転勤無し～ ■採用背景： 当社は本田技研工業の100％子会社でN-VANといった軽四輪車の完成車メーカーです。今回の採用では将来的に、マネジメントとして当社の中核を担っていただきたいと考えています。 ■業務詳細： Honda軽自動車やN-VANを受託生産する当社にて経理業務をお任せします。 ご経験・希望に応じて、最初は特定の業務から取り組んでいただき、将来的には経理全般をお任せできればと考えています。 <メイン業務> ・資産管理／出納管理 ・経費精算管理 ・固定資産管理 ・原価計算、予算管理、損益管理 ・決算業務（財務諸表・監査対応） ■組織構成： 7名（20～50代）が所属しています。管理部門がワンフロアに集まっているので部門間の連携もしやすく、困った時に相談しやすい環境です。 ■就業環境 ・当社は繁忙期と閑散期で濃淡はありますが、月平均の残業時間は15時間ほどです。また、年間休日122日／有給所得率100％／最大9連休×年3回とプライベートとの両立も可能です。 ・また転勤もなく、安定した基盤があるため三重県にて長期就業が可能な環境となっています。 ■製品： ホンダの軽自動車の完成車受託生産と、ホンダ国内唯一の輸入車出荷前検査事業を行っています。 （取扱い車種：N-VAN、CR-V、WR-V、ACCORDなど）　 ■当社の魅力： ・当社は本田技研工業株式会社の100％子会社であり、主にN-VANを受託生産しています。本田技研工業株式会社は軽自動車シェアで業界トップスリーに位置しており特に若年層のお客様からに人気があります。 ・それぞれの従業員の希望に合わせたキャリアステップを選んでいただけるような社風があります。安定した事業の土台と長期就労しやすい環境で腰を据えて経験を積んでいきたい方にとっては良い環境かと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市上海老町東大沢1633-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,160円～250,760円 ＜月給＞ 224,160円～250,760円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績は年5.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドレミ薬局

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    岡山県岡山市北区伊島町2-15-114号
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【倉敷市・下庄店】薬剤師◆残業月5h以内・ブランク歓迎◆人間関係良好の地域密着薬局
      【地域の健康を支える調剤薬局／◆残業月5h以内・ブランク歓迎／人間関係良好／在宅医療・多職種連携・生活習慣相談／幅広い薬剤師業務が可能】 ■業務概要 地域に根差した調剤薬局にて、調剤業務や服薬指導を中心に、患者様の健康を支える薬剤師業務全般をお任せします。 「子育てが落ち着いて仕事復帰したい」「ブランクがあり不安」という方も歓迎。先輩薬剤師がしっかりサポートするため、安心して業務をスタートできます。 ■業務詳細 処方箋に基づく調剤、服薬指導、薬歴管理を中心に、OTC医薬品や健康食品・介護用品の販売、健康相談対応を行います。 また、居宅や施設への在宅訪問を通じて服薬管理や残薬確認、多職種との連携にも携わります。 まずは一般薬剤師として経験(1年目安)を積み、将来的には管理薬剤師を目指すことも可能です。 ■組織構成 1店舗あたり薬剤師4～5名、店舗全体で約7名のスタッフが在籍しています。 30代～70代まで幅広い世代の女性スタッフが活躍中。スタッフ同士の距離が近く、お互いに協力し合う風土が根付いています。職場の雰囲気の良さには自信があり、アットホームで働きやすい環境です。 ■働き方の魅力 ◎残業月5時間以内 ◎年間休日115日・週休2日制 ◎休みの相談がしやすい環境 ◎マイカー通勤可 家庭やプライベートを大切にしながら働けるため、子育てがひと段落した方や、無理なく長く働きたい方にもおすすめです。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に先輩薬剤師が丁寧にサポートします。地域医療や在宅業務についても段階的に学べるため、ブランクのある方や経験に不安のある方も安心です。 ■企業の特徴／魅力 地域密着型の薬局として、調剤業務だけでなく在宅医療や健康相談にも積極的に取り組んでいます。 何よりの魅力は温かい職場環境と働きやすさ。人間関係が良好で定着率も高く、地域の方々とのつながりを大切にしながら、薬剤師として長く活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドレミ薬局 下庄店（倉敷下庄店） 住所：岡山県倉敷市下庄465-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回、昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    晃誠建設株式会社

    サブコン
    愛知県清須市朝日弥生113
    • 設立 2018年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【清州／転勤なし】既存顧客担当の工事コーディネーター＜未経験歓迎＞年休127日・土日祝休
      ～未経験歓迎！接客や営業経験など関係性構築力が活かせる／大手飲食チェーンと取引多数／既存顧客対応が中心／店舗改修工事のヒアリング・協力会社手配、進捗管理など～ ＜おすすめポイント＞ ・新規開拓ではなく既存顧客対応が中心。お客様や協力会社との信頼関係づくりを重視 ・顧客対応から工事の段取り・進捗管理まで担当し専門知識が身につく ・年間休日127日、土日祝休み、転勤なし ・少人数組織のため代表や先輩の近くで幅広い経験を積める ■採用背景 当社は東海3県を中心に店舗や工場などの設計・施工・施工管理を手掛けています。 既存顧客からの受注増加と担当顧客の引継ぎに伴う体制強化のため、新たなメンバーを募集します。 ■業務概要 大手飲食チェーンをはじめとする既存顧客に対し、工事内容のヒアリングから進捗管理までを担当します。 店舗や工場の改修工事・建築工事に関わり、顧客と協力会社をつなぐ役割です。 ＜まずお任せする業務＞ ・先輩社員との同行による顧客対応 ・工事概要のヒアリングや説明 ・協力会社との関係構築 ・見積書や安全書類の作成補助 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・協力会社の選定、見積提出 ・工事担当者や協力会社との打合せ ・進捗確認・管理 ・工事提案から施工管理までの一貫対応 ■組織構成 従業員数5名の少人数組織です。代表との距離が近く、相談しながら業務を進められます。 ■教育体制 入社後はOJTからスタートし、顧客対応や見積作成を担当します。 その後は工事管理にも携わり、営業から施工管理まで対応できる人材を目指します。 ■働き方 案件は愛知県を中心とした東海エリアが中心です。 短期案件が多く、進捗確認はチャットや写真共有も活用するため現場常駐は比較的少なめです。 直行直帰が可能で、転勤もありません。 土日祝休みの完全週休2日制で、メリハリをつけて働けます。 ■企業の特徴 地域密着で受注基盤を築き、東海エリアで施工実績を重ねてきました。 代表は「仕事を楽しむこと」「嘘をつかないこと」を大切にしており、ミスを隠さず改善につなげる姿勢を重視しています。 若手にも役割を任せる風土があり、実務経験を通じて着実に専門性を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市朝日弥生113 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,000円 ＜月給＞ 250,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 前職の給与水準も検討材料にしております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アダマックサービス株式会社

    サブコン
    北海道札幌市白石区平和通7北14-29
    • 設立 2028年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】＜土日祝休／各種手当◎＞管工事施工管理◆実務経験があれば、資格は不問／ 品質にこだわり
      ～住宅手当、家族手当あり／月残業20時間程度／宿泊を伴う出張ほとんどなし／品質にこだわり、「現場が私達の商品」が社是／土日祝休み、年間休日126日、有給休暇も取得しやすい／ 資格支援制度あり／専門工事会社の集まりである「鎌ダホールディングスグループ」の中核企業～ ■業務内容： 施工品質にこだわる当社にて、管工事の施工管理をお任せします。 ■具体的には： ・住宅、マンション、テナントビル等建築工事の施工管理 ・お客様と協力業者との打ち合わせや工事に関わる全般業務およびサポート ・現場／札幌市内から近郊がメイン ・取引先／官公庁、ゼネコン大手など ・案件／1日～数ヶ月工期、既存のメンテナンスや保守案件 ・出張／宿泊を伴う出張はほぼなし ・その他／仮に夜間作業が発生しても、翌日を午前休にするなど無理のない働き方が可能 ※その他直行直帰や、休日出勤時の振り替えなども柔軟に対応 ・裁量／各種決裁について、担当者に一定の裁量あり ■社風： ・継続的に事業拡大しているため、リーダーなどのポジションアップのチャンスも拡大 ・社員の頑張りにも賞与や昇格でしっかり還元 ・裁量が大きく、自分で考えて行動できる範囲が広い職場環境 ■募集背景： 【事業拡大による増員】 ・当社は内外装工事、管工事、電気設備工事のトータルメンテナンスサポートを提供しています。 ・品質、実績から引き合いは多くいただいているものの、人員不足で請け負う事が出来ない案件があり、受注量を増やし企業規模拡大を見据えた採用です。 ■当社の特徴： 【現場が私達の商品です】 ・カマダプライド（社是）とは、鎌ダホールディングスグループ全社が現場（建設工事や介護など）に携わる際の統一した心構えを表したものです。 ・ 取り扱う建物はもちろん、それを施工する現場は私達の商品であるという意識で仕事を行い、誰に見られても恥ずかしくない、模範となる行動を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：北海道札幌市白石区平和通7丁目北14番22号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～470,000円 固定残業手当/月：36,000円～74,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～544,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回※昨年度実績3ヶ月分 ■年収例： ・530万円／経験3年／30代／月給35万+賞与 ・650万円／経験5年／40代／月給40万+賞与 ・800万円／経験10年／50代（管理職）／月給50万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】＜土日祝休／各種手当◎＞電気工事施工管理◆実務経験があれば、資格は不問／ 品質にこだわり
      ～住宅手当、家族手当あり／月残業20時間程度／宿泊を伴う出張ほとんどなし／品質にこだわり、「現場が私達の商品」が社是／土日祝休み、年間休日126日、有給休暇も取得しやすい／ 資格支援制度あり／専門工事会社の集まりである「鎌ダホールディングスグループ」の中核企業～ ■業務内容： 施工品質にこだわる当社にて、電気工事の施工管理をお任せします。 ■具体的には： ・住宅、マンション、テナントビル等建築工事の施工管理 ・お客様と協力業者との打ち合わせや工事に関わる全般業務およびサポート ・現場／札幌市内から近郊がメイン ・取引先／官公庁、ゼネコン大手など ・案件／1日～数ヶ月工期、既存のメンテナンスや保守案件 ・出張／宿泊を伴う出張はほぼなし ・その他／仮に夜間作業が発生しても、翌日を午前休にするなど無理のない働き方が可能 ※その他直行直帰や、休日出勤時の振り替えなども柔軟に対応 ・裁量／各種決裁について、担当者に一定の裁量あり ■社風： ・継続的に事業拡大しているため、リーダーなどのポジションアップのチャンスも拡大 ・社員の頑張りにも賞与や昇格でしっかり還元 ・裁量が大きく、自分で考えて行動できる範囲が広い職場環境 ■募集背景： 【事業拡大による増員】 ・当社は内外装工事、管工事、電気設備工事のトータルメンテナンスサポートを提供しています。 ・品質、実績から引き合いは多くいただいているものの、人員不足で請け負う事が出来ない案件があり、受注量を増やし企業規模拡大を見据えた採用です。 ■当社の特徴： 【現場が私達の商品です】 ・カマダプライド（社是）とは、鎌ダホールディングスグループ全社が現場（建設工事や介護など）に携わる際の統一した心構えを表したものです。 ・ 取り扱う建物はもちろん、それを施工する現場は私達の商品であるという意識で仕事を行い、誰に見られても恥ずかしくない、模範となる行動を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：北海道札幌市白石区平和通7丁目北14番22号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～470,000円 固定残業手当/月：36,000円～74,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～544,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回※昨年度実績3ヶ月分 ■年収例： ・530万円／経験3年／30代／月給35万+賞与 ・650万円／経験5年／40代／月給40万+賞与 ・800万円／経験10年／50代（管理職）／月給50万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北凌

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    北海道釧路市新富士町5-1-5
    • 設立 1987年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【釧路市/転勤無/未経験可/第二新卒歓迎】産業排水処理用脱水機の技術営業/UIターン歓迎
      ■業務概要： ・産業排水処理用脱水機の専門メーカーである当社にて、全国各地のプラントメーカー、エンジニアリング会社、商社に対して営業活動や設計業務をお任せします。 ※産業排水処理用脱水機とは：工場などで排出される泥水を絞り、ゴミ（固形物）とキレイな水に分ける巨大な絞り機のこと。 ■具体的には： ・既存顧客との仕様打ち合わせ、設計、資材の発注（問い合わせ対応が中心です） ・打ち合わせを通じて得た情報を基に脱水機や付帯設備の設計、製図（2DCADを使用）、見積もり作成 ・脱水機の納品、納品後の試運転 ・将来的には新規顧客の開拓をお任せする場合があります。 ※脱水機を設置する現地への出張（全国）が発生します。（出張頻度：月0～5回程度） ※業務割合：営業活動８割、設計業務２割程度 ■入社後/キャリアパス： ・先輩社員と一緒に行動していただき知識や業務の流れを覚えていただきます。まずは先輩社員のサポートとして電話対応や見積書作成、汚水の分析、図面作成など徐々にお任せします。不明点があれば丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ・実力次第では主任→係長→課長→部長など昇格することが可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ※技能教育受講補助あり ※作業服、安全靴、保護帽は支給あり ■組織構成： ・現在5名（20代1名、30代1名、40代2名、50代1名※内女性1名）が在籍しております。全員中途入社の方の為、馴染みやすい環境です。 ■社員の声 ・鉄鋼メーカーに勤務後、機械設計の経験どころか知識もないまま入社。先輩方が一から教えてくれたおかげで、初めて扱うCADのソフトも使いこなせるようになりました。パソコンをある程度使える方なら大丈夫！ご心配なく！職場内は和やかな雰囲気で、みんなで相談したり、協力したりしながら仕事に取り組んでいます。 ■魅力： ・日本中の大企業にも選ばれる機械製作を行っています。社長をはじめ、社員一人ひとりがアイデアを出し、挑戦を続けてきたことにより、当社の製品が選ばれ続けています。さらに、脱水をするときに添加する薬剤も薬品メーカー各社から取り寄せて、独自に研究。「脱水のことなら何でも相談できる」存在として事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道釧路市新富士町5-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～220,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご年収など考慮し決定します。 ・賞与:年3回、昨年度実績平均8か月分 ・昇給：3,000～15,000円/年 ■モデル年収 （例1）500万円 入社7年目 設計・30歳(月給27万円＋賞与) （例2）600万円 入社10年目 設計・35歳(月給30万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＵＪＩＩｃｏｓｍｅｔｉｃ

    日用品・雑貨 （商社）
    京都府宇治市莵道車田47-61
    • 設立 2018年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 美容営業企画／未経験歓迎！美容サロンの成長を一緒に支える仕事
      【商品を売るだけじゃない。美容室を一緒に人気店へ！】 FUJII cosmeticの仕事は、 商品をご提案して終わりではありません。 「もっとお客様を増やしたい」 「売上を伸ばしたい」 そんなサロンオーナー様に寄り添い、 販売促進施策の企画をメインに、 商品提案から集客・売上UPのアイデア、 店舗づくりまで一緒に考える “サロンパートナー”です！ ────────── ▼ 具体的には？ ────────── ◆新しい美容室へのご訪問・商品PR ◆既存サロンへの定期訪問・フォロー ◆美容室専売ブランド「COTA」の提案・納品 ◆集客・売上UPにつながるアイデアの提案 ◆商品の見せ方・PR方法の提案 ◆店舗づくり・経営のサポート 「どうすればもっと良いサロンになる？」 オーナー様と一緒に考え、 成長を支えていきます！ ────────────────── ▼ 美容の知識ゼロからでも大丈夫！ ────────────────── 入社後は約1カ月の研修をご用意！ ●STEP1｜メーカー研修 商品・美容の基礎知識を習得 ●STEP2｜社内研修 営業の基礎や仕事の流れを習得 ●STEP3｜先輩社員に同行 実際のサロンで提案方法を習得 ●STEP4｜独り立ち！ 未経験からでも段階を踏んで成長できます！ ────────────────── ▼ サロンの成長が、自分のやりがいに。 ────────────────── 担当サロンは平均20～25店舗。 「売上が前年比150％になった！」 「2店舗目をオープンできた！」 そんな嬉しい報告をいただけることも。 新しい美容室との出会いから、 長く続くパートナーシップへ。 自分の提案でサロンが成長していく喜びを感じながら、美容の知識も営業力も身につけられる仕事です！
      【直行直帰メイン／転勤なし！】 京都府宇治市莵道車田47-61 担当エリアは、 兵庫県（神戸中心）・京都府・大阪府・滋賀県。 担当する美容室へ 直行直帰する働き方が中心です！ 毎日オフィスへ出社する必要がないため、 スケジュールも組み立てやすく、 効率よく働けます。 「今日は神戸のサロンへ」 「明日は京都エリアへ」など、 さまざまな美容室を 訪問できるのもこの仕事ならでは！ ※転勤なし ※直行直帰OK
      ◇月給25万円～50万円＋賞与＋各種手当 経験・能力・適性などを考慮のうえ、 優遇します。 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 頑張りはしっかり収入に還元！ ━━━━━━━━━━━━ 個人の成績に応じて賞与へ還元されるため、 未経験からでも頑張り次第で 収入UPを目指せます。 ★年間賞与100万円～300万円以上の実績あり！ ★入社2年目：月収30万円／年収560万円 ★入社3年目：月収35万円／年収720万円 「美容業界で働きたい」も 「しっかり稼ぎたい」も叶えられる環境です！ ※固定残業代（28時間分／3万円～）を含む ※超過分は別途支給 ※試用期間3カ月（待遇変更なし）
    株式会社ＦＵＪＩＩｃｏｓｍｅｔｉｃで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴｈｅＮｅｗＧａｔｅ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    群馬県高崎市栄町16-11　高崎イーストタワー13F（Main Branch）
    • 設立 2018年
    • 従業員数 603名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • Webデザイナー・動画編集／完全在宅可／未経験歓迎／海外進出
      ＜TheNewGateはココが違う！＞ 自社内開発のオリジナル学習ツール『CyTech』を通じてスキルを習得。 1人1人の理想に合わせてカリキュラムを選択いただき、理想の実現に向けてサポートします! ＜TNGでできること＞ ・Web制作（エンジニア） ・Webデザイナー ・動画編集 （将来的なビジョンとして） ・ゲーム開発 ・VR開発 ・AI活用 ・海外PJ参画 ⇒Web系デザイン（UI/UXデザインも）からフロントエンド、動画編集など、幅広く挑戦可能！ 領域に捉われず、自由自在にスキルを掛け合わせることができます！ ＊ーーーーーーーーーーーー＊ 入社後のステップ step1＞＞ 研修前半ではITの基礎の習得＋ITデビュー後に必須となるコミュニケーション能力をスキルとして習得 step2＞＞ 研修後半で実際にWebアプリ開発や実戦形式のチーム開発に取り組んでいただきます！ さらに、対人スキルもパワーアップ！クライアント対応のスペシャリストへ！ step3＞＞ 晴れてITデビュー！！ 様々なプロジェクトを通して、IT人財としてスキルアップ！ ＋αのスキルで活躍の幅も無限大◎ step4＞＞ 自社内開発や海外のPJも！様々な夢や理想を実現させるフェーズへ！ ＊ーーーーーーーーーーーー＊ アナタが大切にしたいのは何ですか？ 働き方、収入、やりがい、仲間…… 理想をあきらめない！ 全て叶える環境がTheNewGateにはあります！ さらに！！今秋、初の海外拠点をシンガポールに設立！ 国境を越え、遂に日本から世界の常識のデザインが始まります！ ◎研修期間は10カ月！ 期間中は個人面談で悩みや課題の解決をしっかりサポート。 チャット機能で自社専属コーチにいつでも相談でき、1on1 Lessonで不明点も解消できます。 24時間・365日利用できるオンラインメインの学習で、自分のペースで知識やスキルを習得可能！
      【フルリモート可／転勤なし／希望を考慮】 日本47都道府県、どこでも就業可能！ （東京支社、群馬本社、北海道支社、宮城支社、茨城支社、愛知支社、大阪支社、福岡支社、新潟支社、広島支社、静岡支店、沖縄支店、千葉支店、神奈川支店、熊本支店、石川支店、滋賀支店、岡山支店または各拠点近郊のプロジェクト先） ★リモートワーク実施中（プロジェクトによる） ※一部フルリモートあり ★Ｕ＆Ｉターン歓迎 ★転居を伴う転勤なし ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙または分煙（プロジェクトによる） ★駐車場あり・マイカー通勤OK（プロジェクトによる）
      月給30万円～70万円(固定残業代含む)+スキル賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）4万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験者の方は優遇します！★ 月給35万円～(固定残業代含む)＋スキル賞与 ※想定年収：500万円以上～ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）4万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※実務経験1年以上 ※経験・スキルを考慮の上決定します ＜研修期間中＞ 月給200,000円～222,464円 ※上記には固定残業代0～3ｈ、一律（定額）0～11,202円含む ※いずれも固定残業代を超えた場合、超過分を追加支給 ※選択したコースにより変動あり
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    株式会社ＵＣＨＩＤＡ

    サブコン
    茨城県常総市内守谷町1958-2
    • 設立 2018年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/常総】建設・不動産会社向け法人営業◆営業立ち上げの中核メンバー／月給40万円～／年休123日
      【建設業界での営業経験を活かす／地域密着で安定成長を続ける専門業者／営業部門立ち上げの中核メンバーとして活躍／年休123日・フレックス制・毎月インセンティブあり】 ■業務概要： 建設会社・不動産会社などに対し、伐採・解体・造成前整地に関する提案営業をお任せします。営業部門立ち上げメンバーとして、既存顧客の深耕や新規開拓、営業活動の仕組みづくりにも携わっていただきます。 電話・訪問・SNS・紹介など営業手法に制限はありません。これまでの経験や得意なスタイルを活かし、自ら営業基盤を構築していただける環境です。 ■業務詳細： ・過去に受注実績のある既存取引先への追加提案・掘り起こし営業 ・新規顧客の開拓 ・顧客ニーズのヒアリング ・案件化に向けた打ち合わせ・提案 ・営業活動の進め方や仕組みづくりの立案 ・現場や社内メンバーとの連携 ■アプローチ先と案件について： ・主なアプローチ先：土木会社、建設会社、不動産会社、ソーラーパネル関連の建設会社等 ・対象エリア：茨城県・千葉県を中心としたエリア(※守谷市・常総市周辺が中心です) ・案件について：更地化や伐採、造成前の対応など、建設・不動産関連の案件に携わります。1件あたりの受注額は10万円～1,000万円規模まで幅広く、マンション用地の伐採や、アパート・ソーラーパネル建設前の対応、工場拡張に伴う整地ニーズなどがあります。 ■入社後の流れ： まずは当社の事業内容や既存顧客、これまでの受注実績について把握いただきます。その後は、過去に取引のあったお客様へのアプローチからスタートし、並行して新規開拓も進めていただく想定です。売上予算・目標については、体制が整い軌道に乗ってから設定する予定です。 ■魅力ポイント： 【営業部門のスタートメンバー募集／成果はインセンティブで還元】 当社ではこれまで、既存顧客や地域のつながりからの受注が中心でした。今後は積極的な営業活動により受注拡大を目指しており、その中心メンバーとして活躍いただくポジションです。毎月、月間売上の2％をインセンティブとして支給。成果はしっかり還元します。 【フレックス制度あり／働く環境も◎】 営業職は、フレックス制度での勤務なので、柔軟な働き方ができます。また、社員同士の仲が良く、風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市内守谷町1958-2 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／小絹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円 ＜月給＞ 400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途、インセンティブあり(月間売上の2%分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーエスホーム

    住宅設備・建材
    愛知県春日井市勝川町5丁目26番地
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一般事務／未経験OK／オフィスカジュアル／ネイル可
      ■書類や資料の作成・整理 ■パソコンを使ったデータ入力 ■電話対応 ■メール対応 ■来客対応 ■書類のファイリング作業 ■備品管理や社内スタッフのサポート まずは簡単な業務から段階的に覚えていただきます。 ★先輩社員がマンツーマンで業務をレクチャー★ 分からないことはすぐに確認できる環境なので 事務経験がない方も安心してお仕事をスタートしていただけます。
      愛知県春日井市朝宮町3丁目18-9 ※上記は当社が運営している「プロタイムズ春日井朝宮店」になります。 【アクセス】 ・名鉄小牧線「春日井駅」より車で7分 ・JR中央本線「春日井駅」より車で11分
      月給22万円以上 ※ご経験や能力を考慮して決定いたします。
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    株式会社アスト

    サブコン
    愛知県名古屋市北区中味鋺1-909
    • 設立 2018年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市北区】営業（現場管理・巡回）及び事務サポート／現場経験を活かせる／残業少なめで安定就業
      ～施工管理や現場経験を活かし、顧客対応・営業へキャリアチェンジできるポジション/既存顧客中心で無理な新規営業なし、関係構築メイン～ ■募集背景: 当社は受注増とリピート顧客拡大に伴い、営業強化を目的に新たな営業担当を募集します。顧客対応力と現場理解を備えた人材を求めています。 ■概要： アスベスト除去や建物解体工事における、 「顧客対応」「現場との調整」「進行管理」を担うポジションです。 営業・施工管理・事務サポートの要素を兼ね備えた役割となります。 ■担当業務： ・既存顧客（不動産会社・ハウスメーカー等）との打ち合わせ ・現地調査の日程調整・立ち会い ・見積書・提案資料の作成補助 ・工事進捗の確認、現場巡回 ・現場での追加案件の把握・提案 ・書類作成、資材・機材管理などの事務業務 ※新規開拓はメインではなく、既存顧客対応が中心です ■業務内容詳細： 当社の営業担当として、個人住宅オーナーや不動産仲介会社への提案活動を通じて受注獲得を目指します。現地調査の調整や立ち会いを行い、ヒアリングを基に見積作成を支援。既存顧客とは定期的に連絡・訪問して信頼関係を深めていきます。また現場管理(進捗管理など)や現場巡回業務、現場での新規工事案件獲得などにも従事頂きます。また事務所内では書類作成や資材、機材管理などの事務業務にも対応頂きます ■職務の特徴／魅力 ・施工管理ほど働き方がハードではなく、顧客対応へシフト可能 ・営業職の中でも「売る」より「調整・信頼構築」が中心 ・専門性の高いアスベスト事業で安定需要あり ・少数精鋭組織のため、裁量大きくスキルアップ可能 ■配属部門 20代～30代中心で中途入社者が活躍中です！ ■働き方、就業環境： 顧客訪問中心の業務のため直行直帰が可能で柔軟な働き方が可能です。社内研修やOJTで現場知識を学べ、歩合制など成果が反映される評価制度により頑張りが収入に結びつきます。残業は比較的少なめで、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区中味鋺1-909 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松屋フーズ

    ファーストフード関連
    東京都武蔵野市中町1-14-5
    • 設立 1980年
    • 従業員数 2,113名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全82件
    • 製造系総合職／未経験歓迎／月給25万円～／最大7連休
      • NEW
      全国の「松屋」などで提供される商品を支える仕事です。経験や適性を考慮し、以下いずれかの業務をお任せします。 　【つくる】製造 ─ ◇ ─ ■牛肉・豚肉の加工、カレーやたれ類の製造など。 部位やサイズ、原材料によって加工方法が異なるため、仕事を通じて食品加工の知識や技術を身につけられます。 季節ごとの味付けの変化にも対応する、専門性のある仕事です。 【届ける】物流 ─ ◇ ─ ■入出荷対応（フォークリフトでの移動） ■商材全般の仕分け ■ライン作業の準備 ■ピッキング作業など ※全工程がシステム化されているため、ライン作業が初めての方も安心してスタートできます 【支える】資材 ─ ◇ ─ ■品質管理業務 …原材料の検品、数量確認、食材のチェックなど ■包材や容器の供給 ■ピッキングした製品の引き渡しなど 目立つ仕事ではありませんが、安全な商品を店舗へ届けるために欠かせない大切な役割です。 ◆「なりたい自分」を目指せる 多彩なキャリアパスがあるので、頑張り次第でさまざまなキャリアを実現できます！ ジョブローテーション制度を利用して、まったく違うポジションへの挑戦も可能です！ ＜たとえば＞ ■ラインマネジャーやチーフマネジャーなどへのキャリアアップ ■現場のスペシャリストとして最前線で活躍 ■他グループへの異動 ■工場スタッフから店舗スタッフへのキャリアチェンジなど 「こんな風に成長したい」という想いを、ぜひ当社で実現してください！
      【転勤なし】埼玉県、静岡県、兵庫県の各生産拠点 ◎勤務地は希望を考慮して決定します ◎U・Iターン歓迎！ ◎マイカー通勤OK！ POINT！ ━━━━◆ ★マイカー、自転車通勤OK（駐車場あり） ★全工場に送迎バスがあります 【勤務地一覧】 ■川島工場／埼玉県比企郡川島町かわじま1-10 　若葉駅より車で14分 ■嵐山工場／埼玉県比企郡嵐山町花見台4-3 　武蔵嵐山駅より車で10分 ■富士山工場／静岡県富士宮市大字北山字峯4242-4 　富士宮駅・西富士宮駅より車で22分 ■六甲工場／兵庫県神戸市東灘区向洋町6-2-4 　アイランドセンター駅より徒歩で20分 ※受動喫煙対策あり（各工場敷地内に喫煙可能場所あり）
      【月収例】 月収28万5500円（入社1年目／各種手当含む） ■月給25万6000円～30万円+賞与年2回+各種手当 ※残業代別途支給 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定 ★経験者の方は、ラインマネジャーやチーフスタッフとしての採用も！
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    株式会社ヨシエンジニアリングサービス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県草津市橋岡町61
    • 設立 2018年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【滋賀・草津】機械設計（EV電池製造設備・自動化機械）残業ほぼ無／年休120日
      ～未経験歓迎／EV関連で需要拡大中／残業ほぼなし／仕様検討に携わる／裁量権の大きい職場／ベテラン社員多数在籍／年休120日～ ■職務内容： 機械設計担当として、顧客へのヒアリングから構想設計、見積及び 設計管理を担当頂きます。EV電池や医療関係、機械部品のメーカーを主に担当いただきます。 ＜初めにお任せする業務＞ ・CADを用いた作図 ・顧客とのお打ち合わせへの同席 ・工程管理 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・顧客へのヒアリング ・構想設計～詳細設計 【取引先】大手自動車メーカー、大手半導体部品メーカー ■働き方 ・転勤無し、残業なしのため、地元滋賀で腰を据えて働いていただけます。 ・年休120日、基本土日祝休み、夜間休日のトラブル対応なしで、プライベートも大事にしていただけます。 ・製品の設置の際に出張が発生します。 ■組織構成 ・同社には、18名の社員が所属しております。 ・2018年創業のベンチャーのため、社長様以外はプレイヤーでありフラットな関係性です。 ・産業装置メーカーにてEV電池製造装置の設計に携わっていたベテラン社員で設立した企業であるため、電池製造装置への造詣が深いです。 ■当社について ・電気自動車向けの電池やモーターの生産設備の他、医療関係の開発・設計を得意としています。 ・商社等を経由して日本を代表する自動車メーカーや電機メーカーで使用されており、多くの引合いがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市橋岡町61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じて要相談 賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【滋賀・草津】電気設計（産業機械・自動化機械）残業ほぼなし／フラットな社風／転勤なし
      ～未経験歓迎／EV関連で需要拡大中／残業ほぼなし／裁量権の大きい職場／ベテラン社員多数在籍／年休120日～ ■職務内容： 電気設計担当として、顧客へのヒアリングから仕様定義、見積及び進捗管理を担当頂きます。EV電池や医療関係、機械部品のメーカーを主に担当いただきます。 ＜初めにお任せする業務＞ ・図面の作成 ・部品の策定 ・制御盤のレイアウト設計 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・顧客へのヒアリング →制御構想からハード･ソフト設計および設計管理を担当していただきます。 ■出張について ・メインのお客様先が京都の為、遠方への出張はほとんど発生しません。 ・生産段階では協力会社との協業が発生します。進捗確認や打ち合わせの為富山や神戸への出張が発生する可能性がございます。 ■組織構成 ・同社には、18名の社員が所属しております。 ・2018年創業のベンチャーのため、社長様以外はプレイヤーでありフラットな関係性です。 ・産業装置メーカーにてEV電池製造装置の設計に携わっていたベテラン社員で設立した企業であるため、電池製造装置への造詣が深いです。 ■働き方 ・転勤無し、残業なしのため、地元滋賀で腰を据えて働いていただけます。 ・年休120日、基本土日祝休み、夜間休日のトラブル対応なしで、プライベートも大事にしていただけます。 ・納品、設置段階時に立ち合いを行います。お客様先の工場等がある姫路などです。 ■当社について ・電気自動車向けの電池やモーターの生産設備の他、医療関係の開発・設計を得意としています。 ・商社等を経由して日本を代表する自動車メーカーや電機メーカーで使用されており、多くの引合いがあります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市橋岡町61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じて要相談 賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鹿屋商事

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市大正区南恩加島3-18-10
    • 設立 1979年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 機械工・溶接工／残業月5時間程度／年収1000万円以上可
      焼却施設（プラント）にて送風機のメンテナンスや設置をお任せします。 部品を自分で製造（溶接・組み立て）し準備する業務もあり、幅広いスキルを磨けます◎ 【具体的には…】 ■送風機の分解 ■コンベアのオーバーホールおよび更新工事 ■配管の制作・取付 ■各溶接工事 ■工事の必要に応じた足場仮設 ■重量物の撤去・据付 ■機械設備の設置・据付　など ＼資格は入社後でOK！／ 業務に必要な資格は入社後に取得可。 費用は会社が負担します！ ＼頑張りは、直接評価／ 資格を取れば任せてもらえる仕事の幅が広がります。 現場への貢献度はそのまま評価に。 代表も一緒に現場へ向かうので、頑張りは直接目で見てもらえる環境です。 ▼現場を考え、前もって万全な準備をする ▼資格取得で新たな仕事をマスターする ▼現場スタッフの指示・管理を務める といった成長で評価が上がり、収入にも反映されます。 社歴に関係なく評価するため入社2年目で年収650万円を叶えた先輩も。 ゆくゆくは年収1000万円クラスへのレベルアップも目指せます◎ 【入社後の流れ】 イチから育て上げる体制が整っており、安心して成長できます！ ▼まずは道具の使い方や仕事の流れからレクチャー◎ ▼資材受け取り、工具の運搬、監視など、簡単な内容からスタート ▼工具を使うスペシャリスト業務にステップアップ！ あなたのペースに合わせ少しずつお任せします。 もちろん経験のある方は即活躍いただけます！ ＜地域社会にも貢献＞ 焼却施設は暮らしを支える施設の一つ。 安全な稼働のため、メンテナンスが欠かせません。 社会貢献のやりがいの中、需要の絶えない仕事を長く続けられます。
      【転勤なし／マイカー通勤可】 大阪市大正区の事業所から、大阪府内・京都府内をはじめ全国の現場へ向かいます。 ■事業所 大阪府大阪市大正区南恩加島3-18-10 ＜アクセス＞ 「大正駅」よりバスで約20分 （最寄りバス停「大運橋」） ★年に数回程度出張が発生することがあります。 （合計期間：年1カ月程度） 出張先では仕事終わりに観光やご当地グルメも楽しめます！ ★自動車・バイク通勤：車庫に限りがあるため要相談 ★受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      ＜月収例＞ 月収22万円（月20日勤務の場合） 月収20万円（大型連休あり・月15日勤務の場合） 月収35万円（繁忙期・月25日勤務の場合） 【日給月給制】 日給1万2000円以上 ※経験・能力を考慮の上決定します
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    株式会社神明

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区日本橋小網町16-15神明日本橋ビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 425名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • お米・穀物のルート営業／賞与年3回／各種手当有／年休123日
      【業務内容】 ----------- スーパーやコンビニなどの量販店・飲食店（外食産業）の商品部のバイヤーや責任者へ、自社商品をご提案します。 ■お客様先へ訪問（1日2～3件ほど） ■要望をヒアリング・提案 ■見積書など書類の作成 ■受注、納品 └受注は別部署・納品はグループの運送会社が担当（初回納品時のみ営業担当も立ち合い） 受注後の手配や配送は専門部署・グループ会社が担うため、営業活動に集中しやすい環境です。担当社数は約20社。長期的な信頼関係を築きながら、お客様の売場づくりや商品戦略にも携われます。 【頑張りを待遇でしっかり還元】 -------------------------------- 成果は公平な評価制度のもと、年3回の賞与へ反映。 日々の取り組みやプロセスもしっかり評価されるため、 営業経験を活かして収入アップを目指したい方にも最適な環境です。 さらに、年間休日123日、住宅・地域・家族手当など福利厚生も充実。 仕事だけでなく、プライベートやライフイベントも大切にしながら働けます。 【将来を見据えたキャリアを実現】 -------------------------------- 年に一度、キャリアの希望を会社へ伝える機会を設けています。 営業として専門性を磨き続ける道はもちろん、マネジメントやグループ会社での新たな挑戦など、多彩なキャリアパスをご用意。安定した経営基盤のもと、長期的な視点でキャリアを築いていけます。 【入社後の流れ】 ---------------- 入社後は、先輩社員との同行営業からスタート。 商品知識や業界知識、商談の進め方などを一つずつ学び、約1年かけて独り立ちを目指します。経験者だからといってすぐに一人で任せることはなく、段階的に業務の幅を広げていけるため安心です。 将来的には、生産者法人への調達営業など、新たな領域へチャレンジする機会もあります。
      【東京本社での募集！／人形町駅から5分】 ■本社 東京都中央区日本橋小網町16-15 神明日本橋ビル ◎日比谷線・都営浅草線「人形町駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙専用室設置）
      月給24万円～35万円＋各種手当＋賞与年3回 ※スキル・経験を考慮して決定します。
    • 製造スタッフ／未経験可／年休123日／賞与4カ月分～／残業少
      ＼お任せしたい内容／ 当社は、農家さんがつくった玄米を仕入れ 身近なコンビニ、スーパーや飲食店、食品メーカーなどへ卸しています。 お客さまへ届けるまでには、玄米を精米する工程が必要です。 自社工場でお米の加工・精米をお任せします。 ★ 業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 【1】製造ラインの機械へ玄米を投入 ▼ 【2】ボタンを押して精米作業スタート ▼ 【3】精米したお米を包装・出荷準備、完成！ ◆3ステップでシンプルです！ ◆機械化している工場なので手作業はほぼナシ！ ◆各工程を3名～4名のチームで担当しています。 ★ 入社後は？ ￣￣￣￣￣￣￣ ＜1＞安全ルールを学ぶ座学講習 ▼ ＜2＞先輩メンバーからのレクチャーを受けながら、現場作業を一通り経験。適性に応じた工程からスタート ▼ ＜3＞全工程を担当できることが目標！ ※製造のイロハはもちろん、お米に関する知識もゼロからしっかり学べるので安心です。 ※フォークリフトなどの資格取得もバックアップします。 【キャリアパスについて】 ご希望・適性に応じて、部署をまたいだ業務の経験もできます。 一人ひとりにチャレンジの機会があり、長期スパンでキャリアを構築できる体制です。
      ★マイカー通勤OK★駐車場あり★U・Iターン歓迎★希望勤務地へ配属【埼玉・静岡・広島】 ＜関東工場＞ 埼玉県本庄市共栄105-8 ＜東京工場＞ 埼玉県川口市領家5-5-24 <富士御殿場工場> 静岡県御殿場市神場2445-12 ＜中四国工場＞ 広島県尾道市美ノ郷町本郷1-35 ※受動喫煙対策あり
      月給20万円～26万円（一律手当含む）＋諸手当＋賞与年3回（原則4か月分＋決算賞与） ※上記月給に含まれる手当は一律支給されます。 ＜工場勤務手当（月2万円）／着替手当（月5000円程度）＞ ※経験、年齢、スキルなどを考慮し決定いたします。 ＼賞与でしっかり還元されるため、年収が安定して高いのが特徴です／
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    • 設立 2023年
    • 従業員数 4,302名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 店舗運営・接客／経験者月収30万円以上可／希望エリア配属
      • NEW
      • 締切間近
      店長・マネージャー候補として、接客業務をはじめとした店舗の運営業務を担当します。 【具体的には】 ■接客・キッチン業務 ■売上管理・在庫管理・衛生管理 ■メンバーマネジメント（育成やシフト管理など）・人材育成　など ※ノルマや深夜営業はありません お客さまへの声の掛け方や接客方法など、アイデアを出しながら裁量大きく活躍していけます。 ★新規オープンにも携われる 2015年に日本へ初上陸し現在19店舗を展開。25年度は＋3店舗、26年度も店舗拡大を予定。新店立ち上げという貴重な経験を積めることはもちろん、キャリアアップのチャンスも豊富です。 実際に入社1年程度で店長になった実績も多数。経験やスキルに応じて、最初から店長をお任せする場合もあります。 ▼さらに…▼ 社内公募制度を利用し、キャリアチェンジや部署異動も可能。 ＜例えば＞ ・営業 ・経理 ・商品開発　など 全国84店舗を展開するアフタヌーンティールームなども運営している安定の母体で、さまざまなキャリアを築けます！ ★働く姿勢もしっかり評価！ 「社員一人ひとりの成長が会社・ブランドの成長につながる」これが私たちの考え。 会社・ブランド・店舗それぞれの目標を達成するべく個人目標を設定し、取り組み達成度を評価する点を50％、またその目標に向かう姿勢を評価する点を50％として総合的に評価します。 一人ひとりが自律し主体的に取り組みに参加ができるよう、四半期ごとに上長との面談を重ねながら、目標達成に向けた個別のコミュニケーションを大切にしています。 ★シフト調整が柔軟 リフレッシュ休暇や有給休暇など月平均10日の休日取得も可能。家族との時間や趣味の時間を最大限楽しめる環境となっています。
      【転勤有無を選択可／引越費用支援あり】 ★全国に続々新店オープン中！店舗拡大フェーズ★ 2026年11月に西新宿店も開業予定！新宿駅徒歩5分以内の好立地！ ■東京 外苑いちょう並木／アトレ恵比寿／東京国際フォーラム／新宿サザンテラス／六本木／東京ドーム／二子玉川／渋谷／ ■神奈川 みなとみらい ■千葉　※マイカー通勤応相談 三井アウトレットパーク木更津／成田国際空港第1ターミナル ■静岡　※マイカー通勤応相談 御殿場プレミアム・アウトレット ■大阪 梅田阪神／大丸心斎橋／ザ・パークフロントホテル／りんくうプレミアム・アウトレット ■京都 京都四条烏丸 ■福岡　 博多（7/21新規オープン！） ※転勤の有無は選択可能！入社後の変更も可能です（年1回） ◎エリア社員…通勤可能な場所限定での勤務 ◎ナショナル社員…全国転勤ありの勤務／転勤の際には貸上社宅や手当あり 「東京で働きたい！」など引越を伴う入社を全面支援！ ★入社時の引越支援あり ★各店受動喫煙対策あり
      【経験者想定月収】 月収28万円～35万5000万円（残業20時間発生の場合） └月給25万円～30万円＋各種手当（残業手当など）＋賞与年2回 【未経験者の場合】 月給22万円～＋各種手当（残業手当など）＋賞与年2回 ------ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※みなし残業はありません。残業手当は全額支給します。 ＜スピーディーな昇格も可能！＞ 年齢や社歴に関係なく、実力次第で早期のステップアップが可能です。実際に、入社1年・20代で店長に昇格した社員も多数！ また全国に拠点を続々と増やしているため、新しくできるポジションも多く、昇格しやすいのが特長です！ ＜キャリアステップ例＞ ▼マネージャー（店舗社員）1年目 ▼ゼネラルマネージャー（店長）2年目 ▼エリアディレクター（複数店舗を管理）など
    アイビーカンパニー株式会社／Shake Shack（シェイクシャック）（Afternoon Tea TEAROOMなど）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日庄工業

    サブコン
    宮城県黒川郡大衡村大瓜字中島8-59
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（事務・プロジェクト管理）／残業ほぼナシ（月平均5h）
      ※経験・スキル・適性やご希望に合わせていずれかをお任せします。 ■プロジェクト管理 解体工事のとりまとめ(安全・進捗・品質)をお任せします。 └一般住宅やマンション、店舗など 最初はアシスタントとしてスタート！ まずは現場や業務の流れを学ぶことから始めます。 ・建物の写真撮影・管理 ・書類の整理やファイリング ・スケジュール管理 ・各書類の作成や事務処理 ・各種手配（人員・資材）など ★現場作業一切ナシ！ 現場での作業は行いません。行うのは安全確認や指示出し。 外勤・内勤の割合は半々です。 ■サポート事務 産業廃棄物管理票（マニフェスト）の発行・管理や 電話対応などの事務作業を中心にお任せします。 これまでのご経験やスキルに応じて、 できる作業からご対応していただきます！ ・産業廃棄物管理票（マニフェスト）の発行・管理 ・解体工事に必要な各種届出書類の作成・提出 ・見積書、請求書、契約書などの作成 ・道路使用許可、道路占用許可などの申請補助 ・電話対応、来客応対　など ★バックオフィスでの作業が中心です！ 基本的には事務所内での作業が中心となりますが、 工事に必要な申請業務のために外出を伴うケースもございます。
      ※マイカー通勤可 ※転勤なし 本社：宮城県黒川郡大衡村大瓜字中島8-59 仙台市内から車で約40分。実際に仙台市から通勤しているスタッフも在籍しています。 仙台方面からは通勤ラッシュと反対方向になるため、比較的スムーズに通勤しやすいのもポイントです！ 大衡村内はもちろん、大崎市や富谷市など周辺エリアからも通勤しやすく、マイカー通勤も可能です。
      ■正社員：月給18万円～30万円 ※時間外労働分は追加で支給いたします ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■パート：時給1,100円～1,400円 ★経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ★待遇条件の詳細については、面接でご相談ください！ ★経験・能力などを考慮のうえ決定
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    税理士法人片山会計

    税理士法人
    愛媛県松山市朝生田町2-8-2
    • 設立 2018年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【今治／未経験歓迎！】会計業務のサポートアシスタント◆残業ほぼなし／土日祝休
      • 締切間近
      ～未経験歓迎／転勤なし／資格支援や、子育て支援も充実！～ ★R8年6月29日に事務所移転＆新装開店いたしました！綺麗な事務所で、快適に仕事をしませんか？★ ■業務内容： ・監査担当者のサポート ・会計ソフトへの入力 ・申告書の清書、製本 ・電話、来客対応 ■組織構成： 当法人は、40代を中心に約35名の社員が在籍しております。（うち、女性約20名、パート約10名） ■教育体制： 1年間程、OJT形式にてサポートの基業務を覚えていただきますのでご安心ください。 ■当ポジションの魅力： ◎未経験からでも安心 先輩から業務を丁寧に教えてもらえますので、基礎から着実に知識や経験を身につけていくことができます。 ◎勉強をサポートする制度も充実 資格支援など、各種資格向けに学習されている方もサポートします。 ◎働きやすい環境（残業少ない、各種サポート充実） 残業時間は月平均10時間でです。子育て世代のスタッフも多く、周囲の理解やサポートもある環境です。 ※いよてつ保育園への入園を優遇いたします とても風通しが良く、ご相談等もできる環境です。 ■事業内容・会社の特徴 ・会計・税務に関する業務を中心とし、併設しております『行政書士法人いよリーガル』との連携により相続業務の強化を図っております。融資・保険などのコンサルタント業務も行っております。 ・お客様とのコミュニケーションを大切にしており、顧客先増加と業務拡大を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 今治事務所 住所：今治市喜田村二丁目3番25号 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 273万円～355万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～227,000円 固定残業手当/月：21,000円～27,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 195,000円～254,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給あり:年1回、3,000円～25,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2回・計2か月分（前年度実績） ■決算賞与、報奨金あり（実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／今治市／未経験歓迎！】税務スタッフ◆スキルアップが叶う◆働きやすい環境◆転勤無し
      • 締切間近
      ★R8年6月29日に事務所移転＆新装開店いたしました！綺麗な事務所で、快適に仕事をしませんか？★ ◎残業月平均10時間程度、働きやすく定着率の良い会計事務所です！ ◎資格取得支援ありでキャリアアップも充実／知識が身につく！ ◎税理士補助として税理士を目指したい方にオススメのポジションです！ ＊＊ポジションの魅力＊＊ ・税理士の側で働くことができるため、知識が身につきます。資格も取得して働いていただくため、キャリアアップを目指せる環境が整っています◎税理士を目指して、スキルアップを目指したい方にオススメです！ ・残業時間は平均10時間程度で、年間休日も119日確保できるので、子育てやプライべ―トとの両立も可能です！ ■業務内容： 税理士の補助として、下記を担当していただきます。 【具体的には】 ・監査担当者 ・月次訪問（顧問先様の経理、税金、経営等の相談対応） ・融資、資金繰りの支援 ・年末調整、確定申告業務 ・法人決算申告書の作成 ■職場環境： 所長は40代と若く、気さくな人柄のスタッフが多く在籍しています。分からないことがあれば相談しやすい職場です。転職してきた職員から、前職の税理士事務所では休暇取得や定時退社が難しかったが、転職してそれらが可能になったとの声が挙がっています。 ■資格取得支援： ・書籍購入制度：勉強のためのテキスト代年間10,000円を上限として支給。 ・技能検定合格報奨金制度：税理士、簿記資格（2級以上）等の資格を取得した場合に報奨金を支給。また、試験合格の場合、受験料を全額負担。 ・資格手当：税理士資格を保有・取得した場合に支給。試験合格の難易度は高いですが、大幅な賃金アップを計れます。 ・試験日前後の有給休暇取得が可能。 ■事業内容・会社の特徴 ・会計・税務に関する業務を中心とし、併設しております『行政書士法人いよリーガル』との連携により相続業務の強化を図っております。融資・保険などのコンサルタント業務も行っております。 ・職員は20～40代で気さくな社員が多く、資格を活かして長期的にご活躍いただけるとても働きやすい環境です。お客様とのコミュニケーションを大切にしており、顧客先増加と業務拡大を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 今治事務所 住所：今治市喜田村二丁目3番25号 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～422万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～245,000円 固定残業手当/月：41,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～302,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、1月あたり3,000円～25,000円（前年度実績） ■手当一覧：役職手当、成果達成手当、特別手当、報奨金 ■賞与：年２回・計２か月分（前年度実績）+決算賞与 ■業務経験と社会人経験を総合的に判断します。社会人としての基本的な接客・提案スキルが高い方は優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社くれない

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県稲沢市正明寺1-3-13メゾンエイム205
    • 設立 2018年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県稲沢市】【正社員】人材派遣営業・人材紹介営業、人材コーディネーター
      ■職務内容： 人材サービス部門の拡大につき人材派遣・人材紹介の営業、人材コーディネーターを募集します。 人材でお困りの企業に営業活動をし、人材サービスのご提案を行い、企業様と求職者様のコーディネートを行っていただきます。 人材サービス部門拡大にあたり会社の成長を肌で感じ取ることができ将来的には管理職への道も目指せます。 【仕事内容】 現在は業務請負でお取引のある大手遊技機メーカー、部品メーカーを中心にご提案を行っていますが、同時進行であらゆる業界へのアプローチを広げていただきます。 営業活動の交通手段は基本、自家用車(持込手当有)ですが、公共交通機関を利用した営業活動を希望される場合はご相談ください。 【入社後お任せしたいこと】 人材でお困りの企業に対しての営業活動 人材でお困りの企業に課題をヒアリングし、人材派遣・人材紹介サービスの提案。 求職者様の求人活動、広告宣伝活動 求職者様の面接・登録面談 就業場所への立会い、就業スタッフへのフォロー 【将来的にお任せしたいこと】 事業拡大後に内勤社員、後輩社員へのマネージメント 管理職にて部下への指導育成 ■この仕事で得られるもの： 現場での裁量を持ち、挑戦できる 企業と求職者様のマッチング達成の充実感 ■当社について： 株式会社くれないでは、遊技機関連の製造請負を主軸とし、人材派遣・有料職業紹介等の人材サービスを展開しております。 ・情熱と誠実 ・付加価値の高いサービスで高い顧客満足度を目指す ・雇用の創造、従業員の成?、全従業員の幸福の追求 をモットーとし、人材サービスを通じてお客様の経営戦略に合わせた人材の活用方法や、さまざまなご要望に対応し、お客様の発展と事業成長に貢献いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市正明寺1-3-13 メゾンエイム205 受動喫煙対策：その他（オフィス内分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：23,900円～31,500円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,900円～311,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記金額はあくまで目安の金額で経験・能力・年齢等を考慮の上、弊社規定により決定いたします。 その他インセンティブあり 給与改定年1回(4月) 決算賞与 時間外手当（超過分を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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