79ページ：会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,398 社中 3,901〜3,950 社を表示
サブコン
埼玉県春日部市大沼6-34-3
設立 1999年
従業員数
20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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電気工事スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／春日部市／転勤なし
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- 「業界未経験で不安…」 「電気工事の知識がなくても大丈夫かな？」 そんな心配をお持ちの方もご安心ください！ 当社なら、入社後にイチから業務を学べる環境が整っています。焦らずステップアップしながら、将来的なキャリアアップや収入アップも十分に目指せます！ 【具体的な仕事内容】 ----- お任せするのは、街の通信インフラを支える携帯電話の「基地局工事」です。スマホの電波を飛ばすための機器を取り付けたり、点検・お手入れを行うお仕事です。 ■ 設置工事 主にビルの屋上などを中心に、アンテナや専用の機器を取り付けます。機器同士を繋ぐための配線作業なども行います。 ■ 調整・メンテナンス 電波がスムーズに届くよう方向や出力を調整したり、老朽化した機器を新しいものへ取り替えるなど、いつでも快適にスマホが使える状態を保ちます。 ※1日に3～4件ほどの現場を移動しながら作業を進めていきます。 ＼★チーム制で安心／ 作業は基本2～3人で行うので、分からないことや困ったことがあってもすぐに解決できる安心の環境です。
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- ★マイカー通勤OK（駐車場あり） ★転勤なし ■埼玉県春日部市大沼6丁目34 ≪アクセス≫ ・東武伊勢崎・大師線「春日部駅」より車で10分 ・東武伊勢崎・大師線「一ノ割駅」より車で10分 ・朝日バス「大沼六丁目」停留所より徒歩約2分
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- ≪未経験の方≫ 【月給】20万円～45万円＋諸手当＋賞与年2回 ≪経験者の方≫ 【月給】25万円～45万円 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。
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設立 1986年
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従業員数
46名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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「セイコーマート」の設備スタッフ／年休122日／賞与年2回
- 締切間近
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- ＼この仕事のPOINT／ ★安定・安心の『セコマグループ』で、腰を据えてじっくりと働けます！ ★基本的に2～6名のチーム制で作業します！必ず先輩がそばにいるので安心♪ ★国家資格などの取得を会社が支援！一生モノの"手に職"をつけられます。 全道1000店以上を展開する『セイコーマート』の運営を、設備面から支えている当社。 あなたには冷蔵冷凍ケースをはじめ、陳列棚などの設置・メンテナンスをお任せします。 ／ 具体的には ＼ ■新しい機器の設置作業 初めのうちは、新店舗や改装店舗の設備工事などを担当。基本的には設置作業をメインでお任せしますが、スキルに応じて配管や配線をお願いする場合もあります。 ■修理作業 業務に慣れてきたら、既存店舗の設備の修理・保守なども少しずつお任せしていきます。冷蔵・冷凍設備の不具合や電気系統の断線など、さまざまな案件に対応しながら経験を積んでいってくださいね。 担当する設備は？ ￣￣￣V￣￣￣￣ ◎エアコンの室内機・室外機 ◎惣菜、アイス、冷凍食品などを陳列する冷蔵冷凍ケース ◎ホットシェフの厨房機材 ◎商品を並べる什器・棚 など ／ 入社後の流れ ＼ 入社後は6カ月～1年ほど、上長がつきっきりであなたのことをフォローします！まずはOJT形式の研修を通して、仕事に必要な知識や作業の流れを覚えていきましょう。穏やかでフランクな先輩ばかりなので、困ったときはなんでも相談してください。 Q.本当に未経験でも大丈夫なの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ A.はい、大丈夫です！ ＼ 扱う工具だけでも非常に多くの種類があり、現場では専門用語も飛び交います。最初は「何を言っているのかわからない…」と不安になるかもしれませんが、わからなくて当たり前！不安な気持ち、仕事でわからないこと…、なんでも上長や先輩に相談してください。 最初は先輩のアシスタントから始めます。安全第一を心がけながら、少しずつレベルアップしていけばOKです！
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- 【車通勤OK／U・Iターン歓迎／石狩市・旭川市・函館市】 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定します。 【本社】 北海道石狩市新港南2-718-3 ◎JR札沼線「拓北駅」より車で15分 【旭川営業所】 北海道旭川市東光2条4-2-25 ◎JR宗谷本線「旭川四条駅」より車で7分 【函館営業所】 北海道函館市富岡町2丁目18-7 ◎JR函館本線「五稜郭駅」より車で5分 ★マイカー通勤OK！駐車場完備 ★受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給23万円～33万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分を、月2万5000円～3万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします！
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設立 2006年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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宇都宮ブレックスのスポンサー営業／フルフレックス／年休124
- NEW
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- B.LEAGUE屈指の人気クラブ「宇都宮ブレックス」のスポンサー営業として、企業とのパートナーシップ構築をお任せします！ 単に広告枠を販売する営業ではありません。 スポンサー企業が抱える課題や「こんなことを実現したい」という想いを伺いながら、ブレックスと組むことでどのような価値を生み出せるかを考え、施策として提案していくコンサルティング型の営業です。 【具体的には】 …………… ■既存スポンサー企業への継続提案・フォロー ■スポンサー契約更新に向けた企画提案 ■新規スポンサー企業の開拓 ■スポンサー施策の企画立案 ■試合・イベント開催時のスポンサー対応 など 入社からしばらくは、既存スポンサー企業を中心に20社程度を担当。企業との関係づくりやスポンサー営業の進め方を学びながら、徐々に担当企業を増やしていきましょう。 ☆将来的には80社程度を担当し、それぞれの企業と長期的な関係を築いていきます。 ＼入社後は既存スポンサーのフォローから／ スポーツ業界での経験は問いません。まずは既存スポンサー企業のフォローからスタートし、先輩社員への同行やOJTを通じて、スポーツビジネスやスポンサー営業について学んでいきます。異業界から入社した中途メンバーも活躍しています。 ＼提案の先に、クラブの成長がある／ スポンサー企業からの支援は、クラブ運営を支える大きな力の一つです。自分が企画・提案した施策が企業の課題解決につながるだけでなく、宇都宮ブレックスの事業成長や、多くのファンが楽しめる環境づくりにもつながっていきます。 栃木県を代表する企業やその経営者と接する機会も多く、さまざまな企業課題に向き合う中で、提案力や企画力を磨いていけるポジションです。 ＼地域を盛り上げる仕事／ 宇都宮ブレックスは、地域企業や自治体、学校などと連携しながら、栃木県に根ざしたクラブづくりを進めています。スポンサー企業とクラブをつなぐことで、スポーツを通じた地域活性化にも貢献できます。
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- 【転勤なし／栃木県宇都宮市勤務／マイカー通勤OK】 ■本社 栃木県宇都宮市駒生2-10-28 1F ＜アクセス＞ 東武宇都宮線「南宇都宮駅」から車で17分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※勤務地の変更範囲：なし
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- 月給27万7000円～38万5000円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万8000円～9万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・前職給与を十分考慮の上、決定します
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設立 2020年
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従業員数
7,790名
- 平均年齢 -
求人情報 全179件
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店長／未経験から活躍／あなたと仲間の幸せがお客様の感動体験へ
- NEW
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- ■「人だから届けられるあたたかさ」 丸亀製麺は【 お客様の感動は、あなたと仲間の幸せから 】 という考えのもと『心的資本経営』を掲げ、 2028年3月までに1100店舗展開を目指して拡大中。 あなたの活躍の場やキャリアUPのチャンスも豊富に広がっています！ ■「本気で人と向き合える人」が活躍！ 丸亀製麺の評価制度の中心は「売上」だけではなく 『お客様の笑顔』と『スタッフを想いやる行動』 自ら設定した行動目標に対して頑張りを評価するため、 あなたのホスピタリティと行動力がキャリアに直結します。 ■安定基盤×充実の待遇×風土 「働く仲間の幸せなくして感動体験は実現しない」 と考えから多くの取り組みを進めています。 ・継続的な給与ベースアップ 安定して成長を続けており、 4年連続でベースアップを実施！ ┗年2回の昇給時には最大10%UPの実績も！ ・残業代は1分単位で全額支給 店長の固定残業は一切なし。頑張りには100%還元！ ・支え合う職場環境 エリア内で複数店舗を展開しているからこそ 柔軟にフォローし合える体制が整っています。 店舗の垣根を越えて助け合う風土があり、 月1回の上長面談などサポート体制も充実。 安心してスキルUPを目指せます。 ■「あなたの大切な人」への制度！ ・ファミリーナイト／ホリデー ┗ディナー営業を休止／全店一斉に休業を実施 ・家族食堂制度 ┗中学生までの家族のお食事を 1人につき最大1万円サポート ■仕事内容 仲間の自発的なホスピタリティを引き出し 人にしかできない温かさのある『おもてなし』で 愛される店舗を一緒に創り上げてください！ 【具体的には】 ・調理、接客など、店舗におけるオペレーション業務 ・仲間の教育やマネジメント、イベント企画 ・店舗の衛生、品質、売上管理 ・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行 ※1店舗あたり約30～50人が働いています。 売り上げ管理・経理については システムを導入しています！
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- 【全国各地で募集】 転勤のない地域限定勤務と、全国勤務を選択可能！ ※入社後、「全国勤務」から「地域限定勤務」の働き方に変更することも可能です。 ※希望勤務地を考慮して配属先を決定します。 ※U・Iターン歓迎 ■地域限定勤務の場合 現在のお住まいや転居先から通勤可能な店舗へ配属します。 転居を伴う転勤はありません。 ■全国勤務の場合 借上社宅制度あり（家賃補助、引越費用・敷金・礼金全額負担、単身赴任手当など） ※社内規定あり ◎※詳しい店舗所在地は、当社HP＜https://www.marugame-seimen.com/shop/＞をご覧ください。 ◎ご不明点は面談時にお気軽にご相談ください！
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- 【1年目の月収例:39.4万円】 【全国勤務の場合】 月給292,590円以上＋各種手当＋1分単位での残業代100％支給＋賞与年2回 ＋インセンティブ年1回※会社業績による 【地域限定勤務の場合】 月給282,590円以上＋各種手当＋1分単位での残業代100％支給＋賞与年2回 ＋インセンティブ年1回※会社業績による ◎経験・スキルを考慮して決定します。 ◎残業代は1分単位で100％支給。
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設立 1975年
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従業員数
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- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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法人営業（大手小売向け・既存顧客中心）／年間休日124日
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- 大手スーパーやドラッグストアなど、 既存のお客様への営業が中心です。 担当するのは、長年お付き合いのある大手企業を中心とした約10社。 定期的にお客様を訪問し、今困っていることや新しく必要になったものがないかを聞きながら、商品やサービスを提案します。 ＜主なお仕事＞ ・担当企業への定期訪問 ・販促キャンペーンの企画・提案 ・お客様の要望や困りごとのヒアリング ・商品やサービスの提案 ・リモートでの商談 ・新しい業界への提案 などです。 ＜入社後の流れ＞ いきなり一人で営業を任せることはありません。 まずは先輩の商談に同行しながら、 ・お客様との話し方 ・商品の知識 ・業界の知識 ・提案の進め方 などを少しずつ覚えていきます。 また、仕事を教えてくれる上司とは別に「メンター（相談役）」もつきます。 仕事のことはもちろん、職場で困ったことや今後のキャリアについても相談できます。
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- 【本社】 福岡県福岡市博多区吉塚8-7-30 ★JR「吉塚駅」より徒歩約20分 ★バス停「豊二丁目」より徒歩約2～3分 ★転勤なし ◎2022年に新築の自社社屋に移転しています。 新しく、キレイで働きやすい社内環境です。 ショールームも併設し、RO水を用いた様々な提案が可能です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給32万1600円～52万9000円（固定残業代と一律地域手当を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月26時間分を、月4万1,600円～6万9,000円支給 ※一律地域手当は月1万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職給・年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたしますので、面接時にご相談ください！
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営業事務／お客様サポート対応／土日休みで年休125日
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- 具体的な業務は多岐に渡りますが、チームで力を合わせ仕事しています。 少しずつ慣れていってください。 ・申込内容を専用システムへ入力 ・お客様からの電話やWebでの質問対応 ・受注、請求、売上計上、請求書発行、入金確認など ・その他、アピュアRO水のお客様からの問い合わせ対応など ※社内の他部署と連携しながら仕事を進めます。 ★安心のサポート体制★ 専門知識や経験はなくても大丈夫です。丁寧なOJT研修： 入社後は先輩と一緒に、データ入力や簡単な対応から始めていただきます。業務はチームで連携して行うため、いつでも周囲に相談できる環境があり安心です。
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- 福岡県福岡市博多区吉塚8-7-30 ★JR「吉塚駅」より徒歩約20分 ★バス停「豊二丁目」より徒歩約2～3分 ※転勤なし 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給217,400~272,400円 ※上記には固定残業代 月26時間分・月39,900~49,900円含む。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※前職給・年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。
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設立 2016年
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従業員数
560名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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公共スポーツ施設の運営管理／未経験歓迎／完週休2日／定時退社
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- ＼人が集い、笑顔が生まれる施設づくりを／ 利用者様へのご案内から施設運営、 教室・イベントの企画まで幅広く携わり、 地域に愛される施設づくりを担います。 子どもから高齢者まで、 幅広い世代の健康と交流を支えます。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 配属先は、プールや体育館、 トレーニングジムなどの 公共スポーツ施設や文化施設です。 ■受付・施設運営 ◇利用者様の受付・ご案内、問い合わせ対応 ◇個人・団体・大会利用の予約受付 ◇利用料金の受領 ◇開館・閉館作業 ■事務・スタッフ管理 ◇売上・利用者数の集計 ◇備品の発注・在庫管理 ◇パート・アルバイトスタッフのシフト調整 ◇新人スタッフのフォロー ■企画・広報・運動サポート ◇教室やイベントの企画・運営 ◇館内掲示物や利用案内の作成・更新 ◇SNSやホームページでの情報発信 ◇スポーツ教室の指導 ※配属施設によって、 プール監視やトレーナー業務あり ／ ★業務のポイント！ ＼ ◎利用者様との関係が深まっていく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々のご案内やサポートを通じて、 顔なじみの利用者様が増えていきます。 「今日も来たよ」「教えてくれてありがとう」 と声をかけていただけることも。 子どもが泳げるようになったり、 高齢者が元気に運動を続けられたりと、 成長や変化を間近で見守れます。 ◎地域の声を、企画として形にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会話や利用状況からニーズをくみ取り、 健康教室や子ども向けイベントを企画します。 参加者が定員に達し、好評を受けて 継続開催が決まったときには、 自分のアイデアが地域の健康や交流に つながった喜びを実感できます。
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- ＜U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK＞ 広島・岡山・島根・鳥取での各施設での勤務 ※配属は希望を最大限考慮 ※受動喫煙対策あり ＝＝ ■広島市東雲屋内プール 広島県広島市南区東雲3-16-3 ■安芸区スポーツセンター 広島県広島市安芸区中野東2-3-1 ■ロジコム福祉センター 広島県安芸郡海田町日の出町2-35 ■岡山西部広域連携拠点施設※2026年11月開業 岡山県浅口郡里庄町大字新庄3653-9 ■ラ・ペアーレ浜田 島根県浜田市浅井町64-14 ■出雲ゆうプラザ 島根県出雲市西新町1-2547-2 ■米子市淀江運動公園 鳥取県米子市淀江町西原805
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- ■月給22万円～＋諸手当＋賞与年2回（業績による） ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ＝＝ 【モデル月収例】 ★月収24万円／24歳・入社2年目 (※残業手当10hの場合、通勤手当、教室指導手当を含みます) ★月収27万円／35歳・既婚 (※残業手当10hの場合、通勤手当、家族手当、教室指導手当、役職手当を含みます) ※上記はあくまで最低保証額です ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします
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設立 2016年
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従業員数
50名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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土地活用コンサル営業／未経験＆ミドル活躍中／年休120日以上
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- 地主さん（地権者）への訪問を通じ、太陽光発電や蓄電池の導入をサポートいただきます。 ＜顧客について＞ 土地活用を考える地主さんを中心とした、新規／既存顧客向け営業となります。 新規顧客は、紹介や問い合わせに対応する反響メインです。 ＜仕事内容＞ 「土地を活用したい／管理してほしい」という地主さんに対し、再エネ／蓄電設備の建設用地として土地を貸し出し、クリーンエネルギーの生産に役立てながら賃料収入を得る資産として活用することを提案しています。 ■訪問・説明 パンフレットや図面を用いながら土地の利用方法や賃料、工事内容などについて説明。 適宜手描きも交えながら、ご理解いただけるよう丁寧に提案を行います。 ■スケジュール調整 社内各部門や施工会社と連携し全体の流れを調整。 土地精査や、行政手続きなどは専任のプロジェクト推進チームが行います。 ■アフターフォロー ご契約から事業終了まで地主さんをこまめにサポートし、末永くお付き合いを続けることができます。 他の土地活用やお知り合いの地権者をご紹介いただき、リピート案件に繋がることも。 ＜入社後の流れ＞ ▼育成前提の教育体制 業界未経験が当たり前だと考えているため、必要な知識をしっかり身につけていただけるようサポートします。 ▼研修期間は柔軟に対応 必要な知識を身につける以外、特別なセールストークや提案力といったスキルは必要ありません。 ですので、BtoC経験者の方であれば2週間～1カ月程度でひとり立ちが可能です。 適性に応じて柔軟に同行やOJTなどを行うため、安心してスタートできます。 ＜そのほかのポイント＞ ★個人ノルマはなし …部署全体で、目標に向かって協力していくスタイルです。 ★営業活動の裁量大 …その日／その週はどう行動するか、案件へのアプローチ方法など、ひとり立ち後は大きな裁量を持って営業活動ができます。一方で、何か悩んだ時には、気軽に周囲へ相談してください！
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- 【転勤なし／自動車通勤OK／駅近オフィス】 ■本社：福島県郡山市駅前1丁目14番1号 増子駅前ビル3階 ＜アクセス＞ 「郡山駅」より徒歩4分 ■千葉営業所：千葉県八街市八街ほ947-1 ＜アクセス＞ 「八街駅」より車で5分 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙
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- 月給30万円～40万円 ※経験や能力を考慮し優遇いたします
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設立 2016年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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フォークリフトオペレーター／未経験歓迎／上場G／賞与年3回
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- 建築資材や日用品、医薬品など、私たちの暮らしに欠かせない商品を扱う物流倉庫で、商品の仕分けから出荷までをお任せします。 ■お任せするのはこんな仕事 ・商品の仕分け・管理 ・入出庫の管理 ・出荷商品のピッキング ・トラックへの積み込み・荷下ろし など 事務スタッフから共有される入庫時間や商品の収納場所を確認し、チームで連携しながら作業を進めます。 未経験でも大丈夫。基礎からじっくり学べます。 ￣￣￣V￣￣￣ 入社後はいきなり現場を任せるのではなく、安全教育や座学→現場研修→フォークリフト練習と、段階を踏んで仕事を覚えていきます。 STEP 01｜まずは基礎から 安全教育や座学研修で、物流の基本を習得。独自の研修マニュアルも用意しています。 STEP 02｜先輩と一緒に現場へ 先輩社員がマンツーマンで業務をレクチャー。作業の流れやコツを一つずつ覚えていきます。 STEP 03｜フォークリフトの技術を磨く 練習もしっかりサポート。実務を通して操作スキルを高めながら、できる仕事の幅を広げられます。 経験者には、さらなるスキルアップの道も。 ￣￣￣V￣￣￣ フォークリフトの確かな技術を持つ先輩も多数在籍。 滋賀エリアからは、大会2年連続優勝者も輩出しています。 「もっと操作技術を高めたい」 「経験を活かして、できる仕事を増やしたい」 そんな経験者の方も、さらに腕を磨ける環境です。 未経験からのスタートも、経験を活かしたステップアップも。 物流のプロを目指せるフィールドが、ここにあります。
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- 【転勤なし／希望を考慮し配属】 滋賀県・岐阜県内の拠点いずれか。 ※勤務地については下記「勤務地一覧」をご確認ください。 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
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- ★給与UＰを目指せます！ 「稼ぎたい」も「自分の時間を大切にしたい」もどちらもOK！ 【1】年間所定労働時間1960時間： 【月給20万900円～＋諸手当＋賞与年3回】 ※月給額は経験・年齢・スキルを考慮し、決定します。 ※残業代は全額支給します。 【2】年間所定労働時間2040時間： 【月給20万9200円～＋諸手当＋賞与年3回】 ※月給額は経験・年齢・スキルを考慮し、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ―――――――――――― 「通年で100万円以上」の賞与支給実績あり！ ―――――――――――― 業績好調を背景に、入社3年目以降では賞与100万円の実績あり。 社歴を重ねるとともに、着実に収入UPを目指せます！
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設立 2016年
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従業員数
15名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【茨城/つくば市】人事労務コンサルタント◆労務相談・課題解決支援◆土日祝休/マイカー通勤可
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- ～社労士事務所経験者歓迎◇経営者の身近なパートナーとして、地域企業の人事・労務課題を解決する仕事～ 社会保険労務士法人である当法人にて、顧問先企業への定期訪問や労務相談対応をお任せします。 経営者や人事担当者と直接コミュニケーションを取りながら、働きやすい職場づくりや組織づくりを支援していただきます。 ■業務詳細 ・顧問先企業への定期訪問、労務相談対応 ・就業規則や労働条件の改善提案 ・人事制度や労務課題に関するヒアリング、提案 ・助成金活用の提案および申請サポート ・法改正に伴う労務管理支援 など ■この仕事の魅力 顧問先の経営者と直接関わりながら企業が抱える課題解決に携われることが大きな魅力です。 自身の提案が就業環境の改善や企業成長につながるため、大きなやりがいを実感できます。また、労務管理や社会保険、助成金、人事制度など幅広い知識が身につき、人事労務のプロフェッショナルとして成長できる環境です。業務経験（知識）等が少ない方も先輩社員のサポートのもと実務を学びながら安心して成長できます。 ■組織構成 配属先は15名の組織となります。 ■入社後 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■ミッション 顧問先企業の信頼できるパートナーとして、人事・労務面から企業経営を支援し、地域企業の発展に貢献することを期待しています。 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市二の宮1-11-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：58,000円～110,000円 固定残業手当/月：22,000円～30,000円（固定残業時間13時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
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従業員数
50名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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総合職（企画・管理・営業など）／年休121日／フレックス制
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- ホームゲームを中心とした興行の企画・運営や、ファンクラブ運営、コーポレート管理部門、営業、グッズ販売・企画などでご活躍いただきます。（選考と適性をふまえ、下記いずれかへ配属となります） ※将来的には、ジョブローテーションを通して幅広くクラブの運営に携わり、チームをリードしていただきます！ ……… ◎具体的な業務内容 ……… 【興行の企画・運営】 ■ホームゲームおよびイベントの企画・運営 ■試合当日の会場設営、進行、撤収の管理 ■運営マニュアル、各種スケジュールの作成 ■警備・演出などの各協力会社との調整 ■来場者対応、問い合わせ対応 ■安全管理、導線設計、運営上の課題抽出と改善 など 【ファンクラブ担当】 ■ファンクラブの企画/運営 ■ファンサービスイベントの企画/運営 ■お客様対応 ■関係取引先との連携 ■SNS等による情報発信 など 【コーポレート管理】 ■総務：社内規程・文書・備品・施設などの管理 ■IT：社内システム、端末、情報セキュリティの管理・運用 ■経理：請求・支払、月次・年次決算などの経理業務 ■人事：採用、労務、給与・社会保険、研修などのサポート ■法務：契約書の確認・管理、コンプライアンス、社内相談対応のサポート ■各種業務フローの整備、効率化、新アリーナ開業に伴う管理体制の構築 など 【スポンサー営業】 ■新規スポンサーの獲得・既存スポンサーへの提案 （企業ブランディングの提案 など） ■試合協賛やイベント協賛の提案 （協賛メニュー企画・開発、イベント時の広告等企画 など） ■興行時のイベントの運営やスポンサー様のご対応 ■地域・社会貢献メニューなどの企画提案 ■社員のホームゲーム観戦を活用した福利厚生制度の提案 など 【グッズ販売・企画】 ■グッズの会場販売・運営 ■商品在庫管理 ■商品の販促企画策定と実施 ■商品企画のサポート など 私たちが目指すのは、BリーグNo.1のクラブ。 業務はそれぞれ異なりますが、この想いに共感いただける方、チームと地域に貢献していただける方をお待ちしております。
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- 【転勤なし】愛知県刈谷市（最寄り駅：刈谷駅） ●本社オフィス：愛知県刈谷市八軒町1-15 ●サテライトオフィス：愛知県刈谷市昭和町二丁目3番地（アイシン体育館内） ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ※将来、安城市への移転計画がございます ※受動喫煙対策あり
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- 月給22万円～35万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代全額支給
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設立 1964年
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従業員数
230名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全8件
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【大阪・吹田/未経験歓迎】国内トップクラスシェアメーカーの既存営業/年休127日/土日祝休み/転勤無
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- 【国内トップクラスのシェアを誇る加工機械メーカー／未経験歓迎／完全週休2日制・年休127日／長く働ける安定企業】 ■概要 当社の営業職として、木材や鉄鋼などの加工機械の導入や買い替えを検討するお客様に対し、最適な機械のご提案をいただきます。既存顧客を中心に、丁寧なヒアリングと他部署との連携により、お客様の課題解決をサポートします。機械の納品後も定期的に訪問し、アフターフォローや増設、新規購入のご提案まで一貫して携わります ■業務内容： ・住宅、家具関連企業等への訪問／要望ヒアリング ・設計担当者と連携した仕様設計、企画書／見積もり作成 ・受注後の設置場所確認や仕様最終決定 ・納品・導入後のアフターケア、増設や新規提案 ・日々のスケジュール管理、販売店や顧客との打ち合わせ ・業務報告（日報・見積作成等）等 ■業務の流れ（一例） 8:30 販売店へ訪問し、情報共有 8:30～12:00 打ち合わせのため顧客先へ訪問し、作成した提案書を基に導入に向けて打ち合わせ実施 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～17:00 アフターフォロー訪問（導入済みの機械の稼働状況をヒアリング） 17:00～17:30 日報作成、見積作成、業務終了 ■組織構成 9名の営業担当が活躍中でございます ■魅力ポイント お客様との信頼関係構築を重視しているため、数字に追われるプレッシャーが少ないです。受注時の達成感や、長期的なお客様との関係性も魅力です。また、自分のペースでスケジュールを組み立てられる自由度の高い環境です ■配属先について 異業種出身の中途入社社員も多数在籍し、和気あいあいとした雰囲気です。また、わからないことを聞きやすい雰囲気があり、のびのびと仕事に取り組むことができます ■教育体制 入社後は本社での研修やOJTを通じ、製品知識や営業ノウハウを段階的に習得可能。また、先輩や上司が丁寧にフォローするため、未経験の方も安心です ■就業環境 完全週休2日制・年休127日で、プライベートも充実。U・Iターン向けの引っ越し補助もあり、転勤はありません ■企業の特徴/魅力 創業60年超の安定基盤。世界のものづくりを支える高品質な機械と、長期的に活躍できる働きやすい環境が特長です 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府 吹田市 南吹田1-20-28 ワーク・オフィス南吹田 1A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回■賞与：年２回（７月、12月）※昨年度実績3箇月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,096円～290,096円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：59,904円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収例： 年収400万円 ／ 27歳 経験2年 年収450万円 ／ 35歳 主任職 経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
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従業員数
74名
- 平均年齢 34.3歳
求人情報 全1件
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営業・催事販売／年休124日／土日祝休／未経験OK／転勤ナシ
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- 百貨店での催事販売を通じて、 当社ブランドの魅力をお客様へお届け。 “ファン”を増やしていく仕事です。 取引先となる百貨店へ 『納品や商談』『売り場担当者への提案』 もお任せします◎ ／ 業務の詳細は？ ＼ ■扱う商品 当社の本格調味料を中心に、毎日の食卓で使われる商品をお客様へご紹介します。 ◇「あご入兵四郎だし」などのだしパック ◇めんつゆ・割烹がえしなどの調味料 ◇麺・米・日本酒などの関連商品 ■百貨店の売場で『ファン』をつくる 試食・試飲を通じて、商品の“味”を直接体感していただけます。 商品の魅力が伝わりやすいのが特徴です。 「おいしい！」の感動をその場で届けられる、 催事販売と相性の良いスタイルです◎ ◇催事会場での接客・販売 └試食・試飲を交えた商品説明やオススメ提案 ◇売場づくり └商品手配・陳列、POP設置など、見せ方の工夫 ◇お客様の声の収集 └味や使い方の反応を把握し、改善や次回提案につなげます ◇百貨店担当者との打ち合わせ・調整・訪問営業 └次回催事や新商品の提案 ■体制・スケジュール 月1～2回程度、1回あたり約1週間の出張があり、 催事は社員1名と外部の販売応援スタッフによる2名体制で運営します。 催事がない期間は福岡の本社にて、 社内業務や会議に参加しながら 次の催事に向けた準備を進めていきます。 ／ ★将来は海外営業として活躍するチャンスも！ ＼ 現在、アメリカとシンガポールに現地法人を展開のほか、香港・台湾・マレーシアでも商品を販売しています。 今後も海外展開を進めるなかで、希望や適性に応じて海外営業として活躍するチャンスがあります。 ＜海外での催事販売について＞ 現地スタッフが中心となって運営するため、語学スキルは必須ではありません◎ 現地の高級スーパーや日系スーパーとの商談会への参加、 海外催事のサポートを通じて、日本のだし文化を世界へ広げる仕事です。
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- ＜マイカー通勤OK／転勤はありません＞ ■本社 福岡県筑紫野市美しが丘北3-1-3 ※転勤ナシ ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ★全国を巡る出張も楽しみのひとつ♪ ─…─…─…─…─…─…─…─…─ 独り立ち後は、エリアごとに百貨店を担当。 月1～2回、1週間程度の出張があります。 出張先では、その土地ならではの 風土や名産品を楽しめるのも魅力♪ 催事日程は1カ月以上前に決まるため、 出張前後に連休を取得するなど、 リフレッシュしながら働けます。 【交通】 JR鹿児島本線「原田駅」より車で3分 西鉄天神大牟田線「筑紫駅」より車で5分 ★マイカー通勤OK（駐車場完備）
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- 月給22万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（7月・12月） ※昇給年3回（4月・5月・11月） ※上記月給に残業代は含みません。 残業代は別途全額支給いたします。 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
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設立 2015年
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従業員数
50名
- 平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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法人営業・新事業開発／月給35万～60万円／年休120日以上
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- ＜自らの営業力で顧客と事業をつくり、一気に出世する＞ 株式会社つばさメディカルグループは、訪問看護・介護、高齢者住宅・施設運営、介護施設紹介、不動産、M&Aなど高齢社会の課題解決につながる事業を展開しています。 不動産クラウドファンディングや新規施設開発、M&Aも推進中。 現在は全国展開と新規事業所立ち上げを加速させる成長フェーズです。 今回募集するのは「営業企画だけ」のポジションではありません。 自ら顧客を開拓し、契約・紹介・売上を獲得しながら事業拡大につなげる営業職です。 成果はインセンティブや昇進で正当に評価。若手でも早期昇進を目指せます。 …… 仕事内容 …… すべての業務の中心は「営業によって顧客を獲得し、契約・紹介・売上につなげること」。 その成果を担当事業所の成長や全国への新規事業所立ち上げに直結させます。 ■新規顧客・法人提携先の開拓（メイン業務） 病院・クリニック・居宅介護支援事業所・地域包括・行政などへアプローチし、 リストアップ→電話・メール・訪問→提案→契約・紹介獲得まで一貫して担当。 契約・紹介・売上獲得につなげることがミッションです。 ■医療・介護サービスの営業／介護施設紹介営業 ・訪問看護・介護の紹介獲得 ・高齢者住宅・介護施設への入居相談獲得 ・医療機関・ケアマネとの紹介ネットワーク構築 ・見学調整～入居決定までのフォロー ・新たな紹介・提携先の開拓 ■担当事業所の営業・数値管理 ・現場管理者と連携、売上・稼働率向上の推進 ・KPI管理、営業計画の作成・改善など ■新規事業開発（新規事業所立ち上げを含む） 企画で終わらず、自ら顧客を獲得し事業化まで担います。 営業活動で得た顧客ニーズを基にした ・新サービスのテスト営業 ・提携・協業先の開拓 ・新規事業所・拠点の立ち上げ支援（全国展開） ・営業・売上計画の作成、収益管理 【営業スタイル】 電話・メール・訪問・オンラインを組み合わせた新規開拓中心。 問い合わせを待たず、自ら顧客・紹介先・提携先を開拓します。
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- 【東京・川崎・札幌エリアの募集／原則転勤なし（全国出張あり）】 ■東京支社 東京都中央区銀座3丁目10番9号KEC銀座ビル5階 ■川崎支社 神奈川県川崎市川崎区小川町11-10第10平沼ビル6階 ■札幌本社 北海道札幌市北区北20条西6丁目1番5号 ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙） 【営業エリアについて】 ■東京・川崎 ※立ち上げ支援・横断支援の際に全国出張が発生する場合もあり ■札幌 北海道内中心（車・公共交通での訪問／直行可の場合あり）
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- 月給35万円～60万円＋インセンティブ ※経験・能力・前職（現職）の給与水準・これまでの営業実績などを総合的に考慮して決定します。 ※固定残業代30時間分53,300円～88,000円を含みます（超過分は別途支給）。 【主な成果指標】 新規アプローチ数／商談件数／新規契約・紹介件数／新規利用者・入居者数／担当事業所の売上・稼働率／新規提携先開拓数／営業目標達成率
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設立 2007年
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従業員数
70名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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食品製造会社の企画営業／土日祝休／未経験歓迎／月給30万円～
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- 既存販路での営業活動をメインに 展示会出展時の企画業務や 新しい取引先へ新商品の提案を 行っていただきます。 ▼具体的には… ￣￣／￣￣￣￣￣ ■スーパーの売り場作り・販促提案 └季節やトレンドに合わせた売場を 自分で作ることができるので、 商品の魅力を伝えていく楽しさを 実感することができます。 ■店舗への新メニュー提案 └自社商品の強みを活かし、 季節やトレンドに合わせた 新メニューのご提案をすることで 店舗の売上アップに貢献できる やりがいを感じられます。 ■展示会の運営 └自社製品を実演販売のように 調理して、実際に来場者の 方々に食べていただきます。 お客様の反応を直接感じながら アピールできるので、現場の 熱量を感じることができますし、 契約につながった時や 商品化されて全国で販売された 時は大きな達成感を得られます。 ／ 最初は先輩に同行しながら 基礎から覚えていけるので 未経験でも安心です！ ＼
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- 【 株式会社M&N Corporation 美女木工場 】 〒335-0031 埼玉県戸田市美女木5-17-1 ＜アクセス＞ 北戸田駅・武蔵浦和駅・戸田駅より車10分 ※「修行目バス停」より徒歩2分 ★転勤なし ★車通勤OK
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- 【経験者（食品メーカーの経験がある方）】 月給35万円～ ※基本給・固定残業代の総額 ＜基本給＞ 月給24万7351円～ ＜固定残業代＞ 1ヶ月あたり：6万2649円／30時間 ※超過分は別途支給 -------------------------------------------- 【未経験】 月給30万円～ ※基本給・固定残業代の総額 ＜基本給＞ 月給24万6301円～ ＜固定残業代＞ 1ヶ月あたり：5万3699円／30時間 ※超過分は別途支給 -------------------------------------------- ／ 実際の残業が0時間でも 固定残業代満額支給！ ＼
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設立 2009年
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従業員数
7名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長野／フルリモート可】プレイングマネージャー候補◆営業戦略企画や組織立上げまでお任せ◆年休120日
- NEW
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- ～営業組織の立ち上げにチャレンジしたい方歓迎／フルリモート・直行直帰可／UIターン歓迎／年間休日120日～ ■職務内容： 当社の営業責任者候補として、営業組織をゼロから立ち上げられるプレイングマネージャーを募集します。 事業拡大フェーズに入り、今後のさらなる売上拡大および集客強化を目的として、裁量を大きく持って営業組織の新規立ち上げから営業戦略・集客施策そのものの設計までお任せしたいと考えております。 ■具体的には： ＜入社後まずお任せしたいこと＞ ◇モデルハウス販売 ◇新規集客強化 ◇商談創出 ※目安月2～4件程度の商談創出を期待しています。 ＜今後中長期的にお任せしたい業務＞ ◇営業フロー構築・戦略立案 ◇営業組織立ち上げ ◇集客施策構築 ◇SNS活用強化 ◇イベント施策運営 ◇集客の仕組み化 ■採用背景： これまで紹介案件を中心に事業成長をしてきましたが、現在は代表自らが初回商談から設計打合せまで一貫して兼務対応しています。 そのため営業活動の仕組み化ができず、集客施策やイベント運営のノウハウ不足を課題と考えています。 そこで今回新しくプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方をお迎えし、営業から集客・マーケティング・そして組織構築まで、0→1ベースで幅広くお任せしたいと考えております。 ■組織構成： 【設計営業】現在代表が設計～営業～打合せまでを担当しています 【現場管理】1名（40代男性） ※高い施工管理能力を有し、1名で約3億円規模の案件対応が可能 【事務経理】1名（30代女性） ■働き方： 【施工エリア】 松本市・駒ヶ根市・飯田市・上伊那エリア・下伊那エリア 【働き方】 フルリモート可能・直行直帰可能・Zoom・LINE活用・出社義務なし ※社内では3DCADやクラウド管理を積極活用しており、デジタル環境を整えております。 ■当社について： 当社は長野県駒ケ根市に根差し、注文住宅から店舗改装、リノベーション、スパ、マッサージまで、幅広く展開しております。 「必然性」「デザイン」「想い」が調和した設計・施工を強みとし、徹底したコスト管理と、コミュニケーションを重視した柔軟な対応で、これまで多くのお客様にご満足いただいてきました。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県駒ヶ根市赤穂759-705 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,142円～500,000円 ＜月給＞ 357,142円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年1回（10月）※前年度支給実績：1か月分 ■月給及びインセンティブ加算あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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警備業務の管理職／月給30万円～／週休2日／管理職経験不問
- NEW
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- 警備スタッフの管理・育成を中心に、現場運営全般をお任せします。交通誘導・雑踏・施設警備など幅広い現場を束ねる、やりがいのある管理職ポジションです。 【主な業務内容】 ・警備スタッフの配置管理・シフト調整 ・現場指導および補助業務 ・クライアントとの連絡・調整 ・人材確保・採用サポート ・各種書類の作成・管理 ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ 充実した研修制度を用意しています。現場でもサポート体制が整っているので、新しい環境でも安心してスタートできます。これまでの警備経験・資格をそのまま活かして、即戦力として活躍していただけます。 ＝＝＝＝＝＝ 勤務地について ＝＝＝＝＝＝ 相模原市南区での勤務となります。町田市・座間市・大和市・八王子市・厚木市の方も通勤圏内です。
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- 【相模原市南区・転勤なし・車通勤可・駐車場完備】 神奈川支社／神奈川県相模原市南区新磯野3-5-7 コートヒルズ103 ◎相模原市の方はもちろん、町田市・座間市・大和市・八王子市・厚木市の方も通勤圏内です。 ※受動喫煙対策実施
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- 【各種手当あり・昇給あり・福利厚生充実！】 月給30万円～37万円
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設立 2013年
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従業員数
1,603名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全16件
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【名古屋】アトラクション・ショー機器メンテナンス◆年休120/みんなの楽しいを安全で支えるやりがい◆
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- ★工業高校卒歓迎！スキルや経験を身に着ける◎ ★年間休日120日／社員食堂あり／転勤なし ★お客様から直接「ありがとう」の声をいただける素敵なお仕事です！ ■仕事内容： ・レゴランド・ジャパン・リゾート内のアトラクションやショー設備のメンテナンスを担当します。 ・お客様が楽しく安全に過ごせるよう、設備の点検や修理を行います。研修制度が整っているため、未経験の方でも安心して長く働ける環境です。 ■具体的な仕事内容： ・アトラクション、音響、映像、照明設備の点検や修理 ・各種設備・装置の稼働状況の監視と、開発ベンダーへのフィードバック ・アトラクション設備で発生したエラーや故障への保守対応 ・作業に必要な工具や交換用部品（スペアパーツ）の管理 ※メンテナンスは基本的に二人一組で行いますので、1人のみで行う業務は発生しません。 ■組織体制： ・配属予定のメンテナンス部門は以下の2チームに分かれています。 （1）定期点検を担当するチーム （2）緊急対応を担当するチーム まずは（1）の定期点検チームで経験を積み、必要に応じて緊急対応チームとしてご活躍いただく流れとなります。 ・先輩がしっかりサポートするため、安心して学びながら働けます。チームで協力しながら仕事を進める文化があるので未経験でもご安心ください！ ■働き方： ・シフト制ではありますが、月10～11日のお休みがあり、実質「完全週休2日制」と変わらないほど休日が多い環境です。 ・有給休暇も入社初日で15日付与◎ ・転勤もなく長く腰を据えて働くことができます。 ■企業の特徴／魅力： ・レゴランド・ジャパン・リゾートは、名古屋にあるレゴの世界をテーマにしたファミリー向けテーマパークです。 ・子どもたちの創造力を育みながら、楽しい体験を提供しています。2017年の開業以来、多くの方に愛されており、福利厚生も充実。安心して長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ LEGOLAND Japan 合同会社 住所：愛知県名古屋市港区金城ふ頭2丁目2－1 勤務地最寄駅：あおなみ線／金城ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～291,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆残業手当・深夜手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
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従業員数
28名
- 平均年齢 -
求人情報 全7件
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個別塾の教室長候補／応募者全員面接／賞与年3回／特別手当あり
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- ＼POINT！／ ◎年3回の長期休暇あり ◎毎月第5週目は連休！ ◎残業月20時間以内 ◎賞与年2回＋決算賞与あり ＜仕事内容＞ 個別指導塾の教室長候補として、教室運営全般をお任せ！ 教室長＝「自分がずっと授業をする」という仕事ではありません。 ■生徒とのコミュニケーション・目標設定 └勉強へのモチベーション管理、進路や悩み事の相談など ■保護者対応 └お子様の学習状況の共有、進路相談、面談など ■入塾希望者への対応 ※基本反響型 └お問い合わせ対応、体験授業のご案内、料金・合格実績の説明など ■講師マネジメント └大学生を中心としたアルバイト講師のシフト管理、育成、授業管理など ■カリキュラム・授業管理 └生徒の目標や状況に合わせた学習計画の作成、授業スケジュールの管理など ■教室運営・企画 └季節講習の企画、教室の雰囲気づくり、運営改善など ※中学生：6～7割、小学生・高校生も在籍 ＼POINT／ ★これまでの経験を活かせる！ 新規開拓の訪問営業や、チラシ配りなどはほぼありません。お問い合わせいただいた方に、料金や合格実績などをご説明し、入塾までをサポート！ ★1日の約5割は生徒とのコミュニケーション 「最近頑張っているね」「テストどうだった？」など、日々の声掛けから信頼関係を築きます。卒業後も相談に訪れる生徒がいるほど、長くつながれる仕事です。 ＜入社後の流れ＞ ▽全体研修 業界の基礎を学ぶ全体での座学研修からスタート！ ▽OJT研修 既存の教室長がいる教室に配属され、OJTで業務を教えます！ まずは生徒への挨拶や交流からスタート。いきなり一人で教室を任せることはありません。 ▽教室長へ 未経験入社の場合、1～2年で教室長をお任せします！ その後、希望や適性に応じて本部での業務に参画することも可能！ 年2回の代表との面接やマネージャーと定期的に相談できる機会があるため、幅広いキャリアステップに挑戦できます。
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- 【愛知・岐阜】明海学院・明海ゼミナール・明海プラスの校舎いずれかに配属 ★転居を伴う転勤なし ★車通勤OK ★U・Iターン歓迎 ★希望勤務地を考慮しますので、お気軽にご相談ください！ ＜愛知県＞ 一宮末広校／一宮木曽川校／一宮今伊勢校／一宮南部丹陽校／一宮駅前校／一宮木曽川東校／一宮新木曽川駅前校／江南江森校／犬山校／春日井駅前校／国府宮校 【岐阜県】 岐阜大学前校／柳津校／長良校／羽島校／笠松駅前校／西岐阜校／岩野田山県校／本巣北方校／忠節校／穂積校／大垣東校／神戸校／大垣西校 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
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- 月給24万円以上（固定残業代含む）＋賞与年3回＋オリジナル手当＋各種手当 ※これまでの経験や年齢・前職給与などを考慮し優遇 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼POINT／ ★インセンティブ 生徒数50名達成後、10名毎に毎月1万円を支給！ ほか、夏期、冬期講習の売上なども成果として、クリアな評価制度でしっかりと収入に還元します。 ★賞与（年2回） 賞与は業務量に応じて支給。 1回の賞与で100万円を支給された実績もあります！ ★決算賞与（年1回） 一定以上の役職者および目標達成者に業績により分配。 8年連続で支給！
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設立 2012年
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従業員数
42名
- 平均年齢 40.8歳
求人情報 全4件
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【愛知県みよし市】ライン作業スタッフ(空箱洗浄)／メイドー様内で業務／年間休日121日
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- ■職務内容： 自動車部品メーカーを始め、様々な企業の倉庫管理を手掛ける当社にて、ライン作業スタッフ(空箱洗浄)をお任せいたします。 ■職務詳細： 空箱の洗浄作業を行う業務です。 （1）空箱レーンに流れてくる空箱の中に異物が混入していないか確認します。異常がなければ規定の高さに合わせ洗浄レーンにセットします。 （2）洗浄機が空箱を洗浄します。 （3）洗浄された空箱がレーンに流れてくるので汚れや異物が混入していないか確認します。異常がなければ再度レーンに戻す作業です。 （4）機械が既定の高さに自動で運びます。それを台車に移し、バンドで縛って固定します。 ■就業時間 （1）昼勤：7:00～16:00（休憩：9:00～9:05、14:00～14:05/昼食：11:00～11:50または12:00～12:50） （2）夜勤：19:00～4:00（休憩：21:00～21:05、2:00～2:05/夜食：23:00～23:50）※夜勤手当あり ※シフト制で上記（1）（2）のどちらか選択又は交代制も可能です。 ※チームで協力し、1日に決められた作業量を終わらせるため、残業は月20時間以下です。 ■入社後について： ・入社後2～3日で、会社の考え方やルール、安全に働くための決まり、専門用語、道具の使い方を座学と職場体験で学びます。 ・将来的にはチームをまとめるリーダーとして、メンバーの育成や生産数の管理を担うことも期待しています。 ■職場環境： 配属先は第三品質管理部4課となります。9名が在籍しています。 ■会社・求人の魅力： ・社員全員が会社の看板を背負っているという責任感があるからこそ、あらゆる取引先からの信頼を得ています。 ・また支援制度が充実しており、未経験からでも活躍できます。お互いに支え合う風土が根付いており、丁寧な教育体制と会社の安定性から社員の定着率は87％となっております。 ・仕事中は比較的黙々と集中して作業することが多いです。1人で集中して取り組みたい方やオンとオフのメリハリをつけたい方にお勧めの環境です。 ・メリハリのある就業環境です。有給休暇の消化率は85％以上で、有給休暇を使い切っている社員も少なくありません。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 株式会社メイドー/みよし物流センター 住所：みよし市莇生町辰己山101 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 昇給：年1回（前年度2000円～2万円/月ほど昇給） 賞与：年1回（1月/業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県みよし市】出荷ピッキングスタッフ／メイドー様内で就業／年間休日121日（土日）／残業20H
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- ■職務内容： 自動車部品メーカーを始め、様々な企業の倉庫管理を手掛ける当社にて、出荷ピッキングスタッフをお任せいたします。 ■職務詳細： 大手自動車メーカーに納品される自動車部品（ネジなど）の倉庫内での出荷ピッキング業務をお任せします。 (1)指示受け取り：ハンディ端末に「どの部品を、どの棚から取るか」といった情報が送信されます。 (2)ピッキング（部品の取り出し）：指示された場所へ移動し、棚や部品に付いているQRコードを読み取ります。 (3)伝票処理：「看板」や「現品票（部品ラベル）」を新しいものに差し替え、在庫管理を更新します。 (4)台車への積み込み：部品を台車に載せるます。必要数が決まっている場合、規定量になるまで繰り返します。 (5)搬送・出庫：規定数に達したら指定場所まで台車を移動し、出荷や次工程に引き渡します。 ※商品は１箱12キロ、30×30×10センチに収納されています。積みあがっていくと重量感がありますので、体の使い方などコツを覚えていただく必要があります。 ■就業時間 （1）昼勤：8:00～17:15（休憩：10:00～10:05、14:00～14:05、17:00～17:05/昼食：11:00～12:00） （2）夜勤：19:00～4:15（休憩：21:00～21:05、2:00～2:05、4:00～4:05/夜食：23:00～24:00）※夜勤手当あり ※シフト制で上記（1）（2）のどちらか選択又は交代制も可能です。 ※チームで協力し、1日に決められた作業量を終わらせるため、残業は月20時間以下です。 ■職場環境： 配属先は第三品質管理部3課となります。11名が在籍しています。 ■会社・求人の魅力： ・社員全員が会社の看板を背負っているという責任感があるからこそ、あらゆる取引先からの信頼を得ています。 ・また支援制度が充実しており、未経験からでも活躍できます。お互いに支え合う風土が根付いており、丁寧な教育体制と会社の安定性から社員の定着率は87％となっております。 ・メリハリのある就業環境です。有給休暇の消化率は85％以上で、有給休暇を使い切っている社員も少なくありません。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 株式会社メイドー/みよし物流センター 住所：みよし市莇生町辰己山101 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 昇給：年1回（前年度2000円～2万円/月ほど昇給） 賞与：年1回（1月/業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
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従業員数
17名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鳥取市】部門長（学習塾事業部）■マネジメント・リーダー経験活かす■塾運営および新規事業に携わる
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- ＜学習塾/講師および教室運営/新規事業や組織運営にも挑戦できるキャリアパス有＞ ＜管理職候補/マネジメント経験・リーダーシップが発揮できる方＞ ■求人概要 教務指導・教室運営を中心に、子どもたちの学力向上と成長支援、保護者対応、講師マネジメントを担当していただきます。 将来的には、新規事業の企画、地域連携プロジェクト、組織運営、経営戦略の立案にも関わる幹部候補ポジションです。 ■具体的には ・小学生・中学生・高校生への教科指導、学習計画の作成、進路・受験指導 ・教室運営、時間割作成、生徒・保護者対応、面談、問い合わせ対応 ・講師・スタッフの育成、シフト管理、授業品質の向上に向けた改善活動 ・英語教育、学童、イベント、地域連携プロジェクト等の企画・運営 ・新規事業の立案、組織マネジメント、経営戦略・事業計画の策定補助 ■事業の特徴 ・ビーゼミナール（対象 幼・小・中・高） 何が何でも鳥西・鳥東高合格を目指す進学塾です。中学受験や高校合格の先にある難関大学進学までの過程で、高い意識と目標を持った仲間と切磋琢磨しながら、一人一人が確実に成長していきます。学校や地域の枠を越え、全国レベルまで意識とやる気を引き上げます。 ・ビーマイセルフ（対象 小・中・高） 鳥取の子どものことだけを考えている個別指導塾です。集団よりも個別の関係の方が力を発揮できる子どもは珍しくありません。勉強をがんばることを通じて、自信と勇気を身につけて、それぞれの目標を達成し、羽ばたいていく鳥取の子どものための個別指導塾です ■組織構成 教室ごとに少人数体制で運営し、講師・スタッフがチームとして協力し合い業務を推進しています。 ■キャリアパス 入社後は教務指導や教室運営を通じて現場理解を深め、将来的には教室長・事業責任者・経営幹部候補として組織運営や新規事業推進を担っていただきます。 ■就業環境 年間休日120日、週休2日制、残業原則なし。マイカー通勤可・駐車場無料。各種福利厚生も充実。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の総合教育企業として、子ども・保護者・地域から信頼される教育サービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細1＞ 新西町校(進学塾ビーゼミナール /ビーマイセルフ) 住所：鳥取県鳥取市西町1-202 ミタニビル2階 勤務地最寄駅：JR山陰本線／鳥取駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 田島校（ビーゼミナール/ビーマイセルフ） 住所：鳥取県鳥取市田島６６２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 鳥取中央校（ビーマイセルフ） 住所：鳥取県鳥取市幸町142-2 英会話のミネル内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：140,000円～190,000円 ＜月給＞ 320,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 職能給：100,000～150,000円 役職手当：40,000～40,000円 ※資格/経験/能力に応じて決定します。 ※残業代→別途支給 賞与：2.00ヶ月分（年2回合計/昨年度実績） 決算賞与：2.00ヶ月分（年1回合計/昨年度実績） 昇給：5,000～15,000円（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
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従業員数
25名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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個別指導塾の講師／未経験歓迎／残業少なめ／賞与年2回
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- 教室長補佐・候補の講師として、小・中・高校生の指導と教室運営のサポートをお任せします。 ★指導する科目・コースは希望や適性を考慮し決定します！ 【 具体的には… 】 ■授業の運営・準備 ■授業の進行具合のチェック ■定期テスト対策の問題作成 ■成績データの管理 ＜授業について＞ ◎近隣の学校に通う小学生～高校生が在籍（中学生メイン） ◎1コマ90分で3名の生徒を担当 ※1対1で指導し、3名を順番に回ります ◎科目は1科目から担当可能 ◎一部、映像授業もあり ＼ POINT！／ ★「生徒のため」を指導に活かせる 個別指導だからこそ、生徒一人ひとりに合わせて教え方を工夫することが大切です。 塾の方針・ルールの範囲内であれば、「もっとこうしたほうが分かりやすい」といったアイデアを発信することも歓迎。講師の提案をもとに新しい指導方法を試し、実際に全教室へ導入した例が多数あります。 生徒への対応や指導方法で悩んだときも、教室長や周りの講師に相談しながら解決できます。自分一人で抱え込むのではなく、周囲と意見を出し合いながら、より良い指導を目指せる環境です。 【 入社後の流れ 】 ▼指導しやすい教材を使って、まずは授業の流れを習得 ▼先輩講師のサポートを受けながら、実際の授業を担当 ▼年3回の全体研修で模擬授業を行い、指導スキルを磨く ▼経験を積みながら、自分なりの指導スタイルを確立 「昔勉強したことを忘れているかも…」という方もご安心ください。専門的な講師スキルは入社後に身につけられます。 【のれん分け制度について】 ★初期費用0円で、経営者を目指せる！ 「いつか自分の教室を持ちたい」という想いをカタチにできる、当社独自の『のれん分け制度』。教室長として経験を積み、一定の条件を満たせば、生徒・講師・設備・備品ごと、自分が育てた教室をそのまま引き継いで独立を目指せます。 運営ノウハウや設備投資なども会社がサポートするため、自己資金0円でスタート可能。実際にこの制度を利用して独立した社員もいます！
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- 【転居を伴う転勤なし／バイク・マイカー通勤OK／無料駐車場完備】ご希望に応じ、みやま・筑後・八女教室いずれかの教室に配属 ★ご希望の教室については相談に応じます ★各教室は車で30分圏内で行き来できる距離に位置しており、将来的に異動となった場合でも近隣のエリアで働くことができます ★今後、新教室の展開も予定しております 【みやま教室】 福岡県みやま市瀬高町下庄2177-4 【筑後教室】 福岡県筑後市熊野1822-1 【八女教室】 福岡県八女市納楚707-5 江栄ビル2F ※受動喫煙対策：あり（教室内禁煙）
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- 月給24万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回 ※給与は経験・スキル・前給を考慮の上、最終的に決定します ＼評価制度について／ 生徒や保護者の満足度をもとに評価を行っています！ 結果はもちろん大事ですが、結果を出すために何をしたのかのプロセスも重要視しています。
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設立 2016年
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従業員数
686名
- 平均年齢 33.9歳
求人情報 全2件
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戦略人事／人事・営業・マネジメント経験者歓迎
- NEW
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- 当社は創業10年で従業員数686名（2026年10月現在）、前期（2025年11月期）は【179名】の新しいITエンジニアが入社を決断してくれるなど、急成長を遂げております。 既に年間を通して多くのITエンジニアを採用している当社ですが、 更なる組織強化を目的とし即戦力となってくれる方を求めております。 ＜HR領域＞ ・部門責任者と中長期の事業計画を立案 部門責任者と密に連携をとり、中長期の事業計画課題の抽出、計画立案 ・事業計画から人材戦略への落とし込み、実行 各メンバーとともに、事業売上目標の達成に向けた人材戦略の立案／実行 年間220名超の中途採用目標の達成に向けた施策の立案／実行 ・人材戦略ミーティングでの採用目標達成状況の共有と課題抽出 人材戦略の計画見直し／改善 新たな採用手法の立案／実行 部門のパフォーマンス向上へ向けた各種施策の立案／推進／運用／改善 ＜組織運営＞ ・事業部門の人材管理 従業員の状況を把握し、組織生産性の最大化や従業員の長期定着に向けた分析／改善 ・入社後のキャリア相談など新入社員のフォロー ・社内イベントの立案／実行／運用／改善 ・組織文化の醸成（働く環境の整備、当社ミッションの浸透促進）など ・人事評価制度・仕組みの立案／展開／運用／改善 人事評価制度の全体運営／改善／効率化を目指します。 処遇／賃金／評価／働き方など、人事管理のベースとなる制度運用全般など 未来を見据えた戦略的な動きを意識し、多岐にわたる業務領域を担当頂きます。 ※スキルやご経験、ご志向に応じて、お任せする業務内容はご相談させていただきます。
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- ◎東京オフィス 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー 4F（最寄駅：六本木一丁目駅） ※全面禁煙（喫煙スペース有） ※研修を経て独り立ちができましたら、一部リモートでの業務も相談可能です。 勤務時間も柔軟に対応可能で、朝リモートで作業をして時差出社されている方もいます。
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- 年俸500万円～800万円（固定残業代含む） ※固定残業代（月30時間分／月7万9800円～）を含む。超過分は追加支給 ※経験や能力を考慮し、採用後のポジションや職務内容を加味した上で決定いたします。 ※月額は年俸の12分割となります。
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設立 1996年
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従業員数
17名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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【福島/郡山市】土木測量◆部門リーダー候補／年休122日／土日祝休／最新機器に触れられる
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- 【地域社会のインフラ整備を支える土木測量のリーダー候補／少数精鋭の職場で幅広い業務経験・キャリアアップが可能／土日祝休み／年間休日122日／残業月10時間程度／転勤なし】 ■業務概要： 当社の土木測量技術者として、道路や橋梁、上下水道など地域社会に不可欠なインフラ整備に関わる測量業務を担当します。本ポジションでは、土木測量部門のリーダー候補として、測量実務とメンバーのマネジメントを期待しています。地域の道路・河川・都市計画等の公共事業に携わりながら、チーム運営や若手育成にも積極的に関わっていただきます。 ■業務詳細： ・公共測量現場での地上測量（基準点・水準・路線・河川・用地測量等） ・ドローン（UAV）や地上レーザーによる3次元計測、空中写真測量 ・測量データの収集・整理およびCADソフトへの入力 ・現場での安全管理、品質管理 ・必要に応じて各種申請（開発許可、農地転用等）への関与 ・測量チームの進捗管理・現場調整・業務割振り ・若手技術者へのOJT・実務指導 ■対応する現場： 道路・上下水道・橋梁・造成など土木設計に関わる測量全般です。ドローンや地上レーザーといった最新3次元計測技術の導入も積極的です。 ■期待すること： ・測量チーム（現在5名）をまとめる幹部（管理職）としての活躍を期待します。実務をリードするだけでなく、メンバーの状況に目を配り、若手技術者へ丁寧な指導・育成を行っていただきます。 ・メンバーが安心して技術を磨けるよう、チームの融和を図り、風通しが良く、お互いを尊重し合える誠実な組織体制を構築する役割を担っていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は、これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。まずは当社の業務フローや使用機材、現場の進捗状況を把握していただきます。その後、現部長のサポートのもと、官公庁との協議やチームの進捗管理など、マネジメント実務を段階的に引き継ぎます。ご自身のペースで組織に馴染みながら、次期リーダーへと移行していける体制です。 ■組織構成： 配属先の郡山営業所の測量担当は部長、課長、メンバー2名、本社課長で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 郡山営業所 住所：福島県郡山市富久山町福原字舟橋97-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 384万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～437,500円 ＜月給＞ 240,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計4.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島/郡山市】未経験歓迎◎土木測量◆資格取得支援あり／年休122日／土日祝休／最新機器に触れられる
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- 【地域インフラの整備を支える土木測量／未経験から資格取得・専門技術習得／最新機器活用でスキルアップ可／土日祝休み／年間休日122日／残業月10時間程度／転勤なし】 ■業務概要： 当社の土木測量技術者として、道路や橋梁、上下水道など地域社会に不可欠なインフラ整備に関わる測量業務を担当します。国や自治体発注の公共事業を中心に、ドローンや地上レーザー等の最先端機器を活用し、現場での測量・データ収集・整理を行います。 ■業務詳細： ・公共測量現場での地上測量（基準点・水準・路線・河川・用地測量等） ・ドローン（UAV）や地上レーザーによる3次元計測、空中写真測量 ・測量データの収集・整理およびCADソフトへの入力 ・ベテラン社員との現場同行による実務習得とサポート業務 ・測量関連の各種申請書類の作成補助 ・現場への社有車での移動および機材の準備・操作 ■対応する現場： 道路・上下水道・橋梁・造成など土木設計に関わる測量全般です。ドローンや地上レーザーといった最新3次元計測技術の導入も積極的です。 ■教育体制： 入社後は、業界の基礎知識や機材の取り扱いを覚えます。その後はベテラン先輩社員の現場に同行し、アシスタントとして実務を通じて仕事を覚えます。社内ではCADの基本操作なども基礎から教えるため、専門知識ゼロからでも安心です。個人の習得習熟度に合わせて指導するため、焦らず着実にステップアップできます。 ■期待すること： ・次世代の技術継承を担う「未来のコアメンバー」としての成長を期待します。まずは仕事の流れを覚え、約束やルールをしっかりと守りながら、一つひとつの作業を誠実に丁寧に行うことが求められます。 ・先輩のアドバイスや指摘を素直に吸収し、ゆくゆくは国家資格である「測量士補」「測量士」の取得を目指して自発的に学ぶ姿勢を期待します。 ■業務の魅力 ◎未経験から国家資格や専門技術が身につき、地域インフラ整備に直接貢献 ◎残業は月平均10時間、年間休日122日と働きやすさも魅力 ◎資格取得支援制度や最新機器に触れられる成長環境あり ■組織構成： 配属先の郡山営業所の測量担当は部長、課長、メンバー2名、本社課長で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 郡山営業所 住所：福島県郡山市富久山町福原字舟橋97-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 288万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～225,000円 ＜月給＞ 180,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計4.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
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従業員数
41名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岩手/奥州市】介護スタッフ◆ICT設備・ロボット導入で効率的なケア／転勤なし／賞与2.6ヶ月
- 締切間近
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- 【ICT設備・介護ロボット活用で身体負担を軽減／転勤なし／残業少なめ／長く安心して働ける職場環境を実現】 ■業務概要： 当社が運営するユニット型特別養護老人ホームにて、入居者一人ひとりに寄り添う介護業務を担当します。ICT設備や見守りセンサー、介護ロボットなど最新機器を活用し、効率的かつ安全性の高いケアを提供。職員同士が協力し、利用者が安心して生活できる環境づくりを担います。 ■業務詳細： 主な業務は、食事・入浴・排泄の介助、移動やおむつ交換のサポート、入居者データのICT機器による記録入力、夜間の見守り業務（センサーやカメラを活用し訪室回数を削減）、ご家族や医療機関との連携や報告、レクリエーションやイベントの企画・実施などです。利用者一人ひとりの状態に応じた個別ケアを心がけます。 ■組織構成： 1ユニット10名の入居者に対し7名体制、3ユニット構成。幅広い年齢層のスタッフが在籍し、互いに助け合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力： 最新設備導入により身体的負担が軽減され、腰痛予防や夜勤負担の軽減が可能。シフト制で希望休が取りやすく、急な休みもフォローし合える環境です。車通勤可・無料駐車場も完備しています。 ■教育体制／キャリアパス： 資格取得支援制度があり、実務者研修は施設内で受講でき、受講料割引もあります。働きながら資格取得を目指す方もサポートします。 現場経験を積みながら、リーダーや管理職へのステップアップ、介護福祉士などの資格取得も目指せます。 ■就業環境： ◎月平均残業10時間、転勤なし、定年70歳・再雇用ありと長期的に安心して働ける環境です。 ◎就業時間や勤務日数は気軽に相談可能です。月2回希望日を伺っています。（毎月4日頃までに希望を伺い、16日～翌月15日までのシフトを作成） ■企業の特徴／魅力： 地域に根差し、最新技術を積極的に導入。職員の健康や働きやすさを重視し、長く活躍できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 特別養護老人ホーム ときわ苑 住所：岩手県奥州市水沢中田町4-18 勤務地最寄駅：JR 東北本線／水沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 269万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,000円～204,000円 その他固定手当/月：18,000円～70,000円 ＜月給＞ 177,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年1回（計2.6ヶ月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
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従業員数
10名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【愛知／東海市】個別指導塾サポート～◆未経験歓迎／講師業務なし／教育に携わりたい方歓迎
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- ＜授業はしない教室長です。生徒のモチベーション管理がメイン業務＞ ★残業平均10H／直行直帰可／有休取得率82％と魅力的な働き方 ★生徒の応援団長！教室運営やコミュニケーションがメイン業務 ★知多エリアを中心に多店舗運営！地域に根ざした学習指導塾～ ■Mission： ・授業は行わず、生徒が成績を伸ばしやすい環境づくりを行うことがMissionです。授業を行うのはアルバイト講師の大学生なので、その講師陣の管理や生徒や保護者とのコミュニケーションを通じてご活躍いただきます。 ＜POINT＞ ★校舎の売り上げに応じて月給が変わる”加算歩合給”★ ～生徒が増える分だけ月給も上がります！～ ■仕事内容： ・個別指導塾の教室運営／生徒や保護者とのコミュニケーションや、授業の進捗管理をお願いします。 ■具体的には： ・授業の進捗管理 ・アルバイト講師のシフト管理 ・生徒及び保護者との面談や相談の対応 ・新規生徒募集に伴う活動 ・教室の環境整備 ■組織構成： 8名（1教室につき1名担当） 各教室の生徒数は35人～70人ほどの規模感で、実際の授業は全て大学生のアルバイト講師の方々が行います。 ■ポジションのやりがいについて： ＼教育業界の経験は不要です／ 授業は行わず、アルバイトの講師や生徒、保護者など各方面とコミュニケーションをとることがメイン業務です！マネジメント力やコミュニケーションスキルを活かして生徒たちの将来に寄り添うことが出来ます！ ＼売上連動制のインセンティブ／ 校舎長になってからは相談・双方合意の上「加算歩合給」へと変更します。 加算歩合給では「校舎の売り上げ」の40％が、校舎長の月給となります。 生徒が増える分だけ月給も上がっていくため、月給への跳ね返りが大きく、ご自身の頑張りが給与に反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 愛知県内の校舎 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■モデル年収例： 年収500万円 ／ 塾講師（校舎長）職 経験2年 年収530万円 ／ 塾講師（校舎長）職 経験6年 年収620万円 ／ 塾講師（校舎長）職 経験20年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
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従業員数
109名
- 平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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Webデザイナー／未経験歓迎／フルリモ／定時退社／推し活手当
- 締切間近
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- 【サポート◎】AI×プロ講師のWサポート 【自由な働き方】フルリモート・副業OK 【プライベート充実】土日祝休＆残業月3h以下 ★思う存分推し活したい！ ⇒定時退社×推し活手当あり ★面白そうな仕事がしたい！ ⇒アニメやゲーム、SNS関連案件あり ★最新スキルを磨きたい！ ⇒腕試しできる社内コンペやトレンドスキル研修あり 育成予算平均4.7倍の当社なら 手厚いサポートのもと活躍できます◎ ＼AI×プロ講師のWサポート／ Point 1 プロの講師やアドバイザーがサポート 講師は人気クリエイター！ 大阪本社、東京支社は対面で 名古屋・福岡支社はリアルタイムの オンライン研修で！ノウハウを学べます☆ Point 2 AIを利用して学習スピードアップ 弊社独自の研修AIを利用可能！ チャットで気兼ねなく質問できるので 「同じ質問を講師に何度もするのは気が引ける」 そんな不安を解消できます◎ ※講師にも何度でも、気軽に質問OKです♪ Point 3 基礎から最新スキルまで幅広く！ IT基礎：PC操作、Word・Excelの基本 デザイン：Photoshop／Illustrator Web制作：HTML／CSS／TypeScript／Java／PHP SNS運用：マーケティング戦略 動画制作：Premiere／After Effects さらに、自由参加の勉強会ではトレンド技術を学べます。 直近ではプロンプトエンジニアリング（AI活用技術）の 学習を行いました！ ＼スキル×モチベUP／ # 人気クリエイターによるデザイン講座 # YouTuberによる動画編集講座 などワクワクできる研修内容に加えて、 #最長1年間の研修制度 #IT資格取得支援制度 #社内コンペ などサポート制度多数！ ニーズの高いスキルが身につくので、 フルリモなどの『憧れの働き方』や 好きな案件に挑戦する『なりたい自分』を、 たくさんの先輩が叶えています！
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- ★転勤なし★フルリモートOK★ 大阪本社または東京支社、名古屋支社、福岡支社。 または一都三県・名古屋・関西・福岡のプロジェクト先。 ■本社所在地 大阪府大阪市北区万歳町4-12浪速ビル西館8階 ■東京支社 東京都新宿区新宿1‐9‐10 ■名古屋支社 愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー ■福岡支社 福岡県福岡市中央区天神1‐14‐18 【交通】 プロジェクト先により異なります。 【アクセス】 ＜本社＞ ◆Osaka Metro谷町線「中崎町駅」より徒歩1分 ◆Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分 ◆JR「大阪駅」より徒歩7分 ◆阪急「大阪梅田駅」より徒歩5分 ＜東京支社＞ ◆丸の内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分 ◆各線「新宿三丁目駅」より徒歩10分 ＜名古屋支社＞ ◆各線「名古屋駅」徒歩5分 ＜福岡支社＞ ◆地下鉄空港線「天神駅」地下直結 ◆地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩5分 ◆西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」より徒歩6分
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- 月給25万円～50万円 研修期間中 関東：月給21.6万円～ 名古屋・関西・福岡：月給21万円～ 試用期間中 関西：月給21万円～ 関東：月給21.6万円～ 名古屋：月給20.1万円～ 福岡：月給20万円～ ★いずれの場合も残業代全額支給！ ★インセンティブ支給あり！ ┗直近90万円（単月）の支給実績あり プライベートは重視しつつも 旅行や生活水準を上げるために 今は頑張りたい！という方にも 成果としてお応えします。
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設立 2016年
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従業員数
80名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全5件
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土日祝休・年間休日122日／賞与2回／バイオ医薬品専門職
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- ご経験・ご希望・適性に応じて各業務をお任せします。 2018年稼働の工場は、厳格な管理の下、温度／湿度を維持し常に清潔に保たれており快適です。 ①品質保証リーダー候補（QA） ・手順書の作成及び照査 ・製造記録・試験検査記録の照査 ・原材料供給業者，設備点検校正業者及び外部委託業者に対する監査 ・品質イベントに対するマネジメント業務（変更管理，逸脱管理，是正措置・予防措置等） ・教育訓練の実施，管理 ・文書管理 ・自己点検 等 ②製造リーダー候補 ・培養、精製作業の実務 ・技術移管，バリデーション，データ整理、文書管理、製造条件検討 ・製造、分析に係る機器操作、設備管理 ・GMP対応（変更，逸脱，CAPAなど） ・10名程のチーム運営、タスク・スケジュール管理、教育 ・顧客を含む社内外関係者とのコミュニケーション ▼入社後の流れ 基本的な知識などの座学研修から、実際の現場で研修を実施。 経験・知識のある方は即戦力としてのご活躍に期待しています。 ▼徐々に独り立ち 入社半年程で1人で進められる作業も増えてきます。 基本的に2～3人のチーム制のため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
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- ★車・バイク・自転車通勤OK★転勤なし 【勤務地】 新潟県新潟市北区松浜町3412-8 【アクセス】 ・車の場合 「新崎駅」～約11分 「新潟駅」～約20分 ・バスの場合 「松浜病院前」～徒歩4分
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- ①品質保証（管理職採用） 月給：427,500円～517,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※本ポジションは労働基準法第41条に規定する「管理監督者」としての採用となるため、 時間外手当および休日手当の支給対象外となります。 （深夜労働（22:00～翌5:00）が発生した場合は、法定通り深夜割増手当を別途支給いたします） ②製造 月給：327,500円～517,000円＋各種手当＋賞与年2回 ★両職種、経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
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設立 2016年
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従業員数
1,050名
- 平均年齢 28.0歳
求人情報 全3件
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3DCGデザイナー／育成前提／土日祝休／リモート・副業可
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- 【POINT】 ★最長2年間の研修＆成長サポ―トあり ★先輩も全員が未経験スタート ★年休120日／残業ほぼゼロ／リモートあり ★有給100％消化を推奨！など ――― 将来も安心のスキルを手にしよう！ ――― あなたに目指していただくのは、 【3DCGデザイナー】。 例えば… ●YouTubeなどで人気のVTuber ●リアルな世界観を描くゲーム ●メタバース空間のキャラクターデザイン など アニメ・映画、ファッション、広告まで、 幅広い分野で活用が進むデジタル映像の デザイン制作を手がけるお仕事です。 ――― どんな仕事に携われる？ ――― ■ゲーム／アニメの3Dアバター制作 ■Webデザイン ■VTuberなどアバターのアニメーション化、 キャラクターコンテンツ …など ――― じっくり学べる♪研修＆成長サポート ――― 経験ゼロからでも活躍できる理由は… 「最長2年間の研修」があるから！ これまで数多くの未経験者を、 優秀な人材に育ててきた自慢の育成体制で プロへ育てます！ ＜そんな当社の研修内容をご紹介＞ ■コミュ力研修 クリエイタースキルと同じくらいコミュニケーションスキルが大切だと考える当社。 接客現場における実地研修を通じて、チームで楽しく一生モノのコミュニケーション能力を身につけられます♪ ■IT・Web研修 理解できるまで何度も学び直しができるオンライン研修を受講。 豊富なカリキュラムと、頼れる講師にいつでも相談できるチャット＋定期面談など… あなたの成長をバックアップ！ ★1年未満で研修を終え、クリエイターデビューした先輩も！ ★英語や中国語で顧客と話すケースも！もちろん語学力がなくても活躍できます！
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- 【転勤なし／リモートワーク・フルリモート・在宅勤務可能／勤務地は希望を考慮】 ★以下拠点or全国のクライアント先で勤務 ■営業所 東京本社／東京都豊島区南池袋2-49-7 大阪／大阪府大阪市西区京町堀1-12-9 福岡／福岡県福岡市博多区博多駅前4-20-23 名古屋／愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 札幌／北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 広島／広島県広島市中区大手町3-1-3 金沢／石川県金沢市彦三町1-2-1 1階 仙台／宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1 高崎／群馬県高崎市栄町3-11 宇都宮／栃木県宇都宮市大通り5-1-11 水戸／茨城県水戸市宮町1-2-4 新潟／新潟県新潟市中央区南笹口1-1-38 長岡／新潟県長岡市大手通2-2-6 春日山（上越）／新潟県上越市大和2-3-54 長崎／長崎県長崎市大黒町10-10 大分／大分県大分市中央町1-4-4-24 静岡／静岡県静岡市葵区栄町2-5 長野／長野県長野市栗田2125番地 京都／京都府京都市下京区七条通油小路東入大黒町227 横浜／神奈川県横浜市西区高島二丁目11番2号 ※受動喫煙対策／屋内禁煙
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- ※給与前払いも可♪※ 【一都三県】 月給25万円（固定残業代月20時間分／月3万2383円を含む） 【関西・東海】 月給23万円（固定残業代月15~19時間分／月2万3092円～2万8488円を含む） 【その他地域】 月給22万円（固定残業代月3~20時間分／月4803円～2万8497円を含む） ※いずれの固定残業代も、残業時間の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ――――――――― 【試用期間中給与】 ――――――――― 【一都三県・関東甲信越・関西・東海】 月給22万円（固定残業代月3~12時間分／月4803円～1万8033円を含む） 【その他地域】 月給21万円（固定残業代月12~18時間分／月1万7213円～2万4803円を含む） ※いずれの固定残業代も、残業時間の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。
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人材コーディネータ／土日祝休／育成前提／残業5h／残業ほぼ無
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- ★設立から9期連続増収・増益の安定成長企業 ★未経験スタート95％／社会人デビュー・ブランク復帰も大歓迎 ★リモートワークOK／年間休日120日以上／残業月5時間未満 「こんな人に来てほしい」というクライアント企業と「自分に合う仕事を探している」スタッフさんをつなぐ“コーディネーター”の仕事をお任せします。話をじっくりと聞き、ピッタリの出会いをつくっていくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・応募者との面談 ・スタッフの配属、クライアントへの紹介 ・クライアントの人材ニーズのヒアリング ・スタッフへの研修・フォロー・労務管理（勤怠管理）など 「社会人経験がほとんどない…」 という方でも大丈夫◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 敬語やビジネスマナーなど“基礎の基礎”からスタートし、少しずつ実務にチャレンジしていく研修をご用意。焦らず自分のペースで成長できるので、無理なくデビューを目指せます！ ▼STEP1 敬語や名刺交換、電話の取り方など、仕事の基本からゆっくり習得。 社会人経験がない方でも安心して働けるようサポートいたします◎ ▼STEP2 クライアント先での業務に挑戦！実際の仕事に触れながら、少しずつ慣れていきます。 働くスタッフさんの就業環境を理解することで、同じ目線にたったサポートできるから安心★ ★英語や中国語で話すケースも！もちろん語学力がなくても大丈夫です！ ▼STEP3 先輩の面談に同席しながら実践スキルを習得。先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します いきなり一人で担当することはありません、相談できる環境が整っています♪ ”未経験のほうが”活躍しているって本当？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「何をしたいか分からない…」「なんとなく人と話すのは好きだけど…」 当社では、そんな方が未経験の方が伸びしろがあり、活躍しています。 「できることを、まずはやってみよう」という気持ちがあれば、しっかり活躍できます！
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- 【転勤なし／リモートワーク・フルリモート・在宅勤務可能／勤務地は希望を考慮】 ★以下拠点or全国のクライアント先で勤務 ■営業所 東京本社／東京都豊島区南池袋2-49-7 大阪／大阪府大阪市西区京町堀1-12-9 福岡／福岡県福岡市博多区博多駅前4-20-23 名古屋／愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 札幌／北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 広島／広島県広島市中区大手町3-1-3 金沢／石川県金沢市彦三町1-2-1 1階 仙台／宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1 高崎／群馬県高崎市栄町3-11 宇都宮／栃木県宇都宮市大通り5-1-11 水戸／茨城県水戸市宮町1-2-4 新潟／新潟県新潟市中央区南笹口1-1-38 長岡／新潟県長岡市大手通2-2-6 春日山（上越）／新潟県上越市大和2-3-54 長崎／長崎県長崎市大黒町10-10 大分／大分県大分市中央町1-4-4-24 静岡／静岡県静岡市葵区栄町2-5 長野／長野県長野市栗田2125番地 京都／京都府京都市下京区七条通油小路東入大黒町227 横浜／神奈川県横浜市西区高島二丁目11番2号 ※受動喫煙対策／屋内禁煙
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- ※給与前払いも可 【一都三県】 月給25万円（固定残業代月20時間分／月3万2383円を含む） 【上記除く関東＋山梨】 月給23万円（固定残業代月9時間分／月1万4435円を含む） 【関西・東海】 月給24万円（固定残業代月20時間分／月3万1088円を含む） 【その他地域】 月給23万円（固定残業代月20時間分／月2万9793円を含む） ※いずれの固定残業代も、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。 ―――――――― 【試用期間中】 ―――――――― 【一都三県】 月給23万円（固定残業代月9時間分／月1万4435円を含む） 【上記除く関東＋山梨】 月給21.6万円（固定残業なし） 【関西】 月給22万円（固定残業代月8時間分／月1万2360円を含む） 【東海】 月給22万円（固定残業代月12時間分／月1万8033円を含む） 【その他地域】 月給21万円（固定残業代月12~18時間分／月1万7213円～2万4803円を含む） ※いずれの固定残業代も、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。
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設立 2015年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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外国人技能実習と企業を繋ぐ営業／完全週休2日／海外出張あり
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- 主にベトナム・インドネシアをはじめとする東南アジア出身の方を中心とした外国人材と、人手不足に悩む企業。 双方を、入社後も見届けながらつなぐ仕事です。 ★STEP1★ ［受け入れ企業の新規開拓］ ・ハローワークの求人情報から、人手不足の企業をリストアップ ・企業へ、電話でアプローチ ・すでに実習生を受け入れたことがある企業のリストもあり、成約率は高め ★STEP2★ ［受け入れの提案・商談］ ・企業を訪問し、受け入れ体制や希望条件をヒアリング ・条件を整理し、配属まで自分ひとりで担当 ★STEP3★ ［人材の選定・海外出張］ ・提携する海外の送り出し機関へ、条件に合う人材を依頼 ・現地または国内での面接に同席 ・年に数回、ベトナムやインドネシアなどへ海外出張 ★STEP4★ ［入国後のフォロー・伴走］ ・月1回、受け入れ企業を定期訪問 ・生活面や仕事面の相談は、通訳スタッフと連携して対応 ・トラブルが起きた際は、企業・本人の間に立って早期解決 ☆POINT☆ ・新規開拓から入国後のフォローまで、同じ担当者が一気通貫で対応 ・一度受け入れが決まれば、契約期間中は担当が継続。積み上げ型の成果につながる仕組み ・通訳などは、分業でのサポート体制が整っているのでご安心を！
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- ★転勤はありません！ 大阪府東大阪市岩田町4丁目17-12 ■交通アクセス ・近鉄奈良線「若江岩田駅」徒歩4分 ★車・バイク通勤OK
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- ■月給30万円～＋インセンティブ＋各種手当 ■インセンティブ制度について 上記の月給に加え、月間売上の10%を、インセンティブとして支給 ・実習生1名の受け入れにつき、管理費として月額23,000円が発生 ・受け入れ人数に応じて売上が積み上がる仕組み 〈モデルケース〉 1社あたり4名 × 25社 → 受け入れ100名 → 月間売上 230万円 → インセンティブ 月23万円 ☆一度受け入れが決まれば、契約期間（3年間）中は継続的に管理費が発生。 積み上げ型で、着実に収入が伸びていく設計です。 ※実際、入社1年未満の営業担当で、140名の受け入れを実現している実例もあります
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設立 2009年
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従業員数
10名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【群馬/沼田市】ボイラー設備メンテナンス（幹部候補)◆月残業20時間以内・年休120日／転勤なし
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- 【業界大手メーカーからの安定受託／将来の幹部候補募集／機械保守からのキャリアチェンジ歓迎／手厚いOJTと資格取得支援で専門性を磨ける環境／年収400万～800万／土日祝休み／直行直帰OK／社用車支給／残業月20時間以内／転勤なし】 ■業務概要： 当社は群馬県沼田市を拠点に、商業施設やホテルなどのボイラー設備設置・施工・保守・販売を一貫して手がけています。今回は設備メンテナンス部門の体制強化および将来の幹部候補採用を目的に、ボイラー設備の保守・点検・修理業務を担当いただく方を募集します。安定した事業基盤のもと、専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境です。 ■業務詳細： ・主に群馬県内のホテルや商業施設に設置されているボイラー設備の定期点検、修理、メンテナンスを実施 ・1日に1～2件の現場を訪問、1件あたり平均2～3時間で作業完了 ・報告書は現場でその場で作成してお客様に提出 ・帰社後は見積もり作成などの事務作業 ・月1回あるかないかの頻度で、急な呼び出し対応が発生することもあります（当番制） ・群馬県内を中心とした業務で泊まり込み出張はなし ・顧客要望により土曜出勤の場合は平日に振替休日を取得 ■業務の魅力： ・業務用ボイラー、ポンプ、熱交換器、浴槽濾過装置など多様な設備機器の設置・点検・メンテナンス全般。お客様へのエネルギーコスト削減提案なども行っています。 専門スキルの習得や資格取得支援制度があり、技術者として成長できる環境です。 ■組織構成： 社員数10名の少数精鋭組織で、メンテナンス部は部長含めて4名体制（部長65歳、64歳、39歳、37歳） ■教育体制／キャリアパス： 入社後はOJTが充実しており、未経験分野でも先輩社員が丁寧に指導。資格取得支援もあり、着実にスキルアップできます。 現場経験を積みながら、将来的にはメンテナンス部門の中心メンバーや幹部候補として活躍いただくことを期待しています。 ■企業の特徴／魅力： 平成21年設立以来、ボイラーをはじめとした設備機器の点検・修理・施工・販売までを一貫して手がける、設備メンテナンスのプロフェッショナル集団です。24時間アフターサービス体制など、お客様本位の姿勢が評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県沼田市白沢町上古語父2593 勤務地最寄駅：JR上越線／沼田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～559,000円 固定残業手当/月：69,000円～108,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回 ※直近支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
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従業員数
1,422名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【茨城・ひたちなか／転勤なし】貨物輸送の配車・運行管理◆基本土日祝休◆鈴与Gの安定基盤◆福利厚生充実
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- ≪「鈴与」の総合物流事業の一翼を担う国内輸送専門のトラック運送会社≫ ≪あらゆる業種の大手企業との直接取引が中心！景気変動・不況時も業績安定≫ ≪年間休日120日・基本土日祝休み／安心して腰を据えて長く働ける環境≫ ■業務内容： 当社の配車・運行管理業務をお任せします。 聞き慣れない方も多いかもしれませんが、お客様から発注いただいた荷物に対してその日の予定や条件に合わせてトラックを手配するお仕事です。 ■業務詳細： ◇自社ドライバーへの指示 ◇協力会社の手配・指示 ◇お客様対応 ◇事務作業（社内外のシステムを利用したデータの受け渡し・入力など） ■将来的なキャリアパス： ご本人のご経験・ご希望に応じて、将来的には拠点マネジメントや営業関係のお仕事にチャレンジいただくこともできます。 ■鈴与カーゴネットならびに当社の特徴・魅力： ◇全国をつなぐ、頼れる物流会社 鈴与カーゴネット全体で全国40拠点以上、保有車両2,800台を誇り、日本全国へ高品質な輸送サービスを提供しています。 今後もお客様のニーズに応えるため、大型車やトレーラーの増車を進め、さらなるネットワークの拡充を目指しています。 ◇安定成長を支える盤石な基盤 大手企業との直接取引を数多く行っており、仕事量は一年を通じて安定しています。 輸送する貨物の多様性と、各営業所間の協力体制により、景気変動や不況時でも安定的な業績を維持しています。 ■鈴与グループについて： 鈴与グループは1801年の創業以来、コアとなる物流に加えて商流（エネルギー）・建設・食品・情報システム・航空・地域開発など、時代のニーズに合わせた事業展開を行い、現在では約140社が集うグループに成長しました。 常に社会から必要とされる存在として、これからも挑戦と革新を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 常陸那珂営業所 住所：茨城県ひたちなか市大字長砂字渚163-35 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙所あり）） 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【稲沢市】CAD/展開図作スタッフ＜板金加工メーカー＞■女性活躍中/短時間正社員在籍中
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- ■魅力の要約 ★子育て世代活躍中／時短正社員在籍 ★残業月0～5時間程度 ★CAD未経験からスタートした社員も活躍中 ★設計職ではなく、図面を製造できる形へ変換する仕事 ★CADだけでなく製造知識や板金加工の知識も身につく ■募集背景 担当者の退職に伴う欠員募集です。 当社は工作機械や包装機械、医療機器向けの精密板金加工を手掛けており、多品種少量から量産まで対応しています。 今回募集するポジションは、当社の強みである短納期対応を支える重要な役割です。経験やスキルに応じて段階的に業務を習得いただくため、業界経験が浅い方も安心してスタートできます。 ■職務概要 お客様からいただく図面をもとに、板金加工用の展開図作成や加工プログラム作成を担当いただきます。 ゼロから設計する仕事ではなく、設計図面を製造できる形に変換し、製造現場へつなぐ役割です。製造工程を理解しながら、モノづくり全体に関わることができます。 ■業務内容 本ポジションは一般的なCADオペレーターとは異なり、単なる図面修正ではなく、立体図面を板金加工できる平面データへ変換し、「どう加工すれば品質良く効率的に製造できるか」を考える仕事です。 また、現場との連携を通じてCADだけでなく、板金加工やCAM、製造工程の知識も身につきます。 具体的には ・客先図面の確認 ・板金加工用展開図の作成 ・CADMAC、AP100を使用したデータ作成 ・レーザー加工機などを動かす加工プログラム作成 ・製造現場との加工方法の打ち合わせ ・各工程リーダーとの調整 など また、難易度の高い案件については先輩社員や外部サービスも活用しながら進めるため、一人で抱え込むことはありません。 ■入社後の流れ ご経験やスキルに応じてOJTで業務を習得いただきます。 CADに自信がない方や業務経験が浅い方の場合は、必要に応じて外部CAD研修も受講可能です。 入社後は図面確認や比較的難易度の低い案件からスタートし、徐々に展開図作成や加工プログラム作成へ業務範囲を広げていきます。。 ■配属部門 生産技術グループ CAD担当：1名（女性／40代／中途入社） 生産管理部門と同フロアで業務を行っているため、部署を超えたコミュニケーションも取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市千代町砂畑22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 345万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験など考慮して基本給を決定します ※想定される残業、賞与を含めてモデル年収となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県・稲沢市】製造経験者歓迎◆レーザー加工など最新設備を扱う製造職／転勤なし／年休115日
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- ■魅力の要約 ★創業50年以上／上場企業との取引多数の安定メーカー ★包装機械・工作機械・半導体製造装置など成長業界を支えるモノづくり ★冷暖房完備の快適な工場環境 ★最新設備を活用した機械製造が中心 ★転勤なし／土日休み／働きやすい職場 ■募集背景 受注増加および将来の組織強化に伴う増員募集です。 当社は工作機械、包装機械、医療機器、半導体製造装置向け部品の精密板金加工を手掛けています。近年は包装ニーズの多様化や半導体関連需要の拡大により受注が増加しており、多能工化推進も見据えて新たな仲間を募集します。 ■職務概要 工作機械や包装機械、医療機器などに使用される精密板金部品の製造を担当いただきます。 板金加工というと重労働をイメージされがちですが、当社は最新設備を活用した機械加工が中心です。機械操作を通じて技術を身につけながら成長できる環境です。 ■具体的な業務内容 ・レーザー加工機やパンチ・レーザー複合機による切断加工 ・ベンダーによる曲げ加工 ・加工段取りや製品セット ・品質チェック ・設備点検 ・改善活動 ご経験や適性に応じて「抜き加工」または「曲げ加工」からスタートいただきます。 ■職務の特徴・魅力 当社では一つの工程だけでなく、複数工程を経験しながら多能工として技術の幅を広げることが可能です。 レーザー加工機やNC制御設備など最新設備を導入しており、新しい技術にも挑戦できます。 また工場は冷暖房完備で、休憩室・食堂も整備。重量物は補助設備を活用しており身体への負担にも配慮しています。 製造部は中途入社100％で、相談しやすく温かい雰囲気の職場です。 ■入社後の流れ まずは先輩社員のサポートのもと設備や製品知識を習得。将来的には複数工程を担当しながら、多能工として技術を広げていただきます。 ■配属部門 製造部（10名） ・抜き加工：5名 ・溶接：3名 ・曲げ加工：2名 製造部リーダー：40代 中途入社者が中心となって活躍しており、温かい雰囲気の職場です。 ■企業の特徴/魅力 創業以来50年以上の歴史があり、安定した経営基盤と強い顧客ネットワークを有しています。最新の設備と万全の品質管理体制で、未経験からでも着実に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市千代町砂畑22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験など考慮して基本給を決定します ※想定される残業、賞与を含めてモデル年収となります。 ※目安の年収推移 ・入社1年目：360万円～450万円 ・入社3年目：400万円～500万円 ・入社5年目：450万円～600万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
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従業員数
7,189名
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求人情報 全31件
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かつや店長候補／家賃50％補助／面接1回／賞与実績75万円～
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- ＼『かつや』の店長として店舗運営をおまかせ／ ★【今期40店舗】の新規出店を予定！ ★店舗拡大につき【10名以上】の採用 ★SV・マネージャー・本部職などポジションが豊富 ★家賃50％補助、食事50％補助 ★賞与【10年連像満額支給】！ ★店長候補：月給30万円～／SV昇格後：月給40万円～ □■―――――― 主な仕事内容 ―――――――― ◎スタッフの育成・教育 ◎シフト作成 ◎売上・数値管理 ◎接客、調理 ◎店舗運営の改善 など まずは店長として店舗運営業務を担当。 将来的にはSV・マネージャーとして、担当エリア10～15店舗ほどの統括をお任せします。 □■―――――― 入社後の流れ ―――――――― ■入社後～最短2カ月 ＜座学研修＆店舗研修＞ 基本的には、新人の受け入れに慣れた店舗へ配属します。 研修期間はスキルやご経験などに合わせて調整いたします。 ▽ ■研修後 ＜現場配属＞ 店長として配属し、1店舗をお任せ。 個人の経験や習得状況に応じてマネージャーや周りの店長がフォローします。 □■―――――――――― 公平＆明確な評価制度 ―――――――――――― 「品質（Q）」「サービス（S）」「清潔さ（C）」「雰囲気（A）」 【QSCA】を評価基準とし、一定の基準を満たせば、年に1回行われる昇格試験の受験資格を取得できる制度です。 それぞれの評価基準をどのように実行していくかは、自分で決めてOK！ 売上だけでなく、自分らしい方法で頑張れば評価されるため、誰にでも平等に昇格のチャンスがあります。
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- 【勤務地は希望を考慮／転勤なしもOK】 ◆引越し費用100％＆家賃50％会社負担※規定あり 下記エリアの『かつや』の直営店舗 ＼積極採用中／ 東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、岐阜、三重、新潟、北海道 ＼★10名以上の採用です★／ 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ※場合によっては『からやま』などの他業態への配属となる可能性もあり ※転居を伴う異動が発生する可能性あり（勤務地は希望を考慮） ※受動喫煙対策あり 【★転勤なしの働き方もあります！】 地域限定の働き方もございますので面接時にご相談ください。 【★Uターン・Iターン歓迎！】 ・引越し費用・敷金・礼金100％会社負担（最大5万円／月） ・家賃50％会社負担（社内規定あり） ★借上社宅制度を導入しています！詳細は【福利厚生・待遇】の欄をご確認ください。
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- 【年収例】 ・店長：年収444万円～500万円 ・店長代理：年収410万円～500万円 【給与】 月給30万7,700円～33万7,500円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮して決定 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力を考慮の上、優遇 ＜固定残業代など＞ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40時間分 （6万8,600円～7万7,200円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※社宅の場合、最大月4万2,500円（年51万円）の家賃分を会社負担（家賃による） ＼3年連続ベースアップ・毎年昇給制度あり／ 業績向上につき、毎年ベースアップを実施しています。 また、毎年昇給ができる制度を整えております。入社後10年までは【毎年約6,500円/月】がランクに関わらず昇給していきます！ ＜昇給例＞ ●Aさん 1年目（27歳）：461万円（410万円＋社宅分51万円） → 2年目（28歳）：495万円（444万円＋社宅分51万円） ●Bさん 5年目（35歳）：551万円（500万円＋社宅分51万円）
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設立 2016年
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従業員数
2名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡／掛川市】電気施工管理※転勤なし～地域密着型の電気工事会社～
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- ■業務内容： 戸建住宅や工場の電気工事を行う当社にて、電気工事の施工管理を行っていただきます。具体的には下記のような内容です。 ・工期に基づいた工事計画の設計 ・計画に基づき現場作業スタッフへの指示 等 入社後は、先輩社員と同行し、業務を覚えていただきます。時には、下請企業と同行することあります。現場経験があれば、施工管理未経験の方でも歓迎いたします。 ■職務の特徴： ・業務エリアは湖西市～静岡市あたりの中部西部です。現在44社担当しており、浜松市は5・6社程度、静岡市は1営業所であり、ほぼ掛川・島田・吉田町当たりの案件を担当します。新規は年5，6社程度です。 ・企業向けが90％、個人向けが10%であり、企業の案件は、LEDへの変更の需要や工場設備の入れ替えに伴う配線の需要です。例えば、自動車業界のお客様の場合、モデルチェンジの度に設備が入れ替わるため、毎週のように客先で出向き、設備と建物の配線をつなぎます。（1次配線）＊設備自体の電気の流れ・配線（2次配線）は、組立やサービスエンジニアの方が配線を行います。 ・出勤が早くなることもありますが、早出を実施した場合は、16：00に帰社することもあります。残業は月10h～20hで、現場が早く終われば16：00前後に帰宅も可能です。（社用車が4台あり、直行直帰も可能です。） ・1日30分程度の案件を多くて８か所周る時もあれば、1日午前は浜松・午後磐田市など1日2件など周る案件もあります。 ■組織構成：40代の社長と60代男性1名、40代の女性の3名です。40代の女性は、現場も見ながら、資材の配達・事務仕事を担当しており、時給・休みは月2回連休でするといった雇用契約を結んでいます。（下請企業、協力先は、全30名程度） ■代表の思い：同社は、他社で扱うことのできなかった案件の相談をよくいただきます。技術が必要な案件やお客様の要望には柔軟に対応させていただいており、信頼をいただいております。また、社員を一番に考えているので、残業が多く発生してしまいそうな案件や当社の社員が働きにくい環境での案件はお断りをさせていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県掛川市水垂359-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 410万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～465,000円 ＜月給＞ 250,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職（営業・工場スタッフ）／未経験歓迎／国内最大級グループ
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- 【未経験から、地域の農業を支える仕事へ】 有機肥料をつくる「コンポスト工場」のスタッフ、または営業をお任せします。 経験やスキル、適性に合わせて配属しますので、 「農業や肥料の知識がない」という方もご安心ください。 入社後は先輩がイチから仕事をお教えします。 働きながら知識やスキルを身につけ、将来的には拠点運営を担うポジションも目指せます！ …★工場スタッフのお仕事★… コンポスト工場での肥料を生成するお仕事です。 最初は簡単な作業からスタート。 仕事を覚えていく中で、少しずつ管理業務にもチャレンジしていただきます。 ■鶏ふんの受け入れ ■肥料づくりのための前処理 ■堆肥の撹拌、水分調整、温度管理 ■熟成度のチェック、品質管理 ■肥料の袋詰め、出荷 ■製造設備や車両の操作、メンテナンス ■作業記録の作成、データ入力 ■スタッフのシフト調整、作業工程の管理 など 【入社後の流れ】 ▼最初は先輩から業務を教わります コンポスト工場スタッフの場合は、各工程の仕事を先輩から教わりながら、簡単な作業からお任せします。 成長度合いに応じて、管理業務も徐々に担当していきます！ ▼キャリアアップも叶う 責任者（コンポスト工場長）→ブロック長→副ユニット長→ユニット長 ※本人のスキル・能力に応じて1年以内の早期キャリアアップも可能です！ …★営業職のお仕事】★… コンポスト工場でつくった 有機肥料を農家・農協・ホームセンターなどへ提案します。 お得意先へのルート営業や、 リピートのお客様へのフォローが中心です。 「営業は初めて」という方もご安心ください。 入社後は先輩の営業に同行しながら、 ・商品の特徴 ・お客様との接し方 ・仕事の進め方 などを一つずつ覚えていきます。 農業や肥料について詳しくなくても大丈夫。 働きながら少しずつ知識を身につけていけます。
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- 【茨城・静岡・岡山・宮城／車通勤可／U・Iターン歓迎】 ■工場スタッフ ・かすみがうらコンポスト工場：茨城県かすみがうら市新治1786-1 ・つくばコンポスト工場：茨城県石岡市三村2459-3 ・色麻コンポスト工場：宮城県加美郡色麻町黒沢字切付7-10 ・八千代コンポスト工場：茨城県結城郡八千代町菅谷898-18 ・美咲コンポスト工場：岡山県久米郡美咲町越尾679-1 ・富士宮コンポスト工場：静岡県富士宮市根原字宝山47-6 ■営業 ・色麻コンポスト工場：宮城県加美郡色麻町黒沢字切付7-10 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙（敷地内に喫煙所あり）
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- 月給24万5000円～26万2000円 ※スキル・能力・経験に応じて支給します。 ※残業代は別途支給します。
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設立 2016年
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従業員数
35名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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月給38万円以上／平均年収650万円／賞与年2／廃材収集運搬
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- 産業廃棄物処理事業における収集運搬のお仕事です。 戸建ての新築・リフォーム現場などから出た建築廃材などを回収し、指定の処理センターへ運搬します。 「廃材」なので神経質にならず運転できます（安全運転でお願いします！） ■ エリア：会社近隣を中心に、東京・千葉・埼玉エリア ■ 件 数：1日あたり回収件数は15件ほど ■ 車 両：3t・4tの準中型／中型トラック ★ 活躍中の社員はほぼ全員未経験スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩が助手席に同乗してしっかりレクチャー。 独り立ちまで 段階的に進めていくのでご安心ください。 研修後も、必要があれば いつでもチームがサポートに入ります。 ★ “運ぶだけ”じゃない、サービスの仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ただ回収するだけではなく、現場での挨拶や清掃などを通して “次も頼みたい”と思っていただくことが重要です。 「またMIDさんに頼みますね！」と言ってもらえたときは、大きなやりがいを感じられます。
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- 【転勤なし】★横浜DeNAベイスターズ 公式スポンサー／TV CM放映中 ★横浜駅から車18分（車通勤OK／駐車場完備） 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町629-1 【アクセス】 ■各線「横浜駅」よりバス20分 ■「西谷駅」より車8分 ■「羽沢横浜国大駅」より車6分
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- 月給38万円以上（平均年収650万円） ★年収例：720万円・入社3年目（月給48万円＋賞与など） ★昇給随時（1年で100万円アップの実績有！） ◎学歴・経験を問わず「意欲」を最大限考慮します！ ◎試用期間2ヶ月：期間中は月給35万円（習熟度により試用期間短縮あり｡ 1か月で終わる人もいます）
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設立 1965年
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従業員数
202名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【長野県】顧客と仕様検討から携わる開発設計職◆将来の部門責任者候補／年休121日
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- 大手メーカーとの取引実績多数の産業機械メーカー／顧客の要望を形にする開発設計職／ベテラン技術者から技術継承を受けながら将来の責任者候補として活躍を期待 ■募集背景 受注拡大に伴う組織強化および技術継承を目的とした増員募集です。現在、開発部門では経験豊富なベテラン社員が中心となり活躍しており、将来的に技術やノウハウを継承しながら組織の中核を担っていただける方を募集しています。 ■本ポジションの魅力 ・顧客との打合せや仕様検討から設計まで一貫して携われる ・既存製品の改良だけでなく、新製品開発にも挑戦できる環境 ・ベテラン技術者から直接ノウハウを学びながら成長できる ・将来的には部門責任者としての活躍を期待します ■業務内容 ◇充電器・特殊電源製品の開発設計をご担当いただきます。既存製品の設計変更対応が中心となりますが、今後は新製品開発にも積極的に取り組んでいく方針です。 ◇同社の開発職は設計業務だけに留まりません。お客様との打合せや仕様検討にも参加し、ニーズや課題を直接伺いながら製品開発を進めていただきます。自身のアイデアや技術力を活かし、顧客の要望を形にできるやりがいがあります。 ◇将来的には開発部門の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しており、技術力だけでなく、顧客との折衝経験を積みながら、将来的には組織を牽引する立場を目指せる環境です。 ■製品・事業の特徴 同社は各種産業用機械の設計・製造をはじめ、業務用充電器や特殊電源の設計・製造・販売を行っています。工場設備や産業機器、各種バッテリー関連設備など幅広い分野で活用されており、大手メーカーとの取引実績も多数あります。配送車両用充電器や蓄電装置、LED屋外照明など、人々の暮らしや産業を支える製品開発に携われることも魅力です。 ■組織構成・教育体制 開発部門は5名体制で、経験豊富な社員が中心となって活躍しています。入社後はOJTを通じて業務を習得いただく予定です。経験豊富なベテラン社員から技術やノウハウを学べる環境があり、着実にスキルアップを目指していただけます。
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- ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県埴科郡坂城町大字坂城9417 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／坂城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千曲事業所 住所：長野県千曲市桑原44-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 390万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県埴科郡】生産技術※バッテリー充電器の市場シェアトップクラス/年休121日
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- ■業務詳細： 当社にて、生産ラインの設計や管理のほか、治具の作成、評価などを行って頂きます。将来的には、生産技術部門責任者としてご活躍を期待するポジションとなります。 ■働き方・組織構成 生産全体に関わっておるのは150名前後となります。生産技術に関わっておりますのは、そのうち8名となります。 雇用期間について、最初の1年間は契約社員とする事となっているため1年間の有期にて契約をさせて頂きますが、1年以上、続けて務めた方はすべて正社員となっています ■研修制度： 入社後はOJTを通じて、業務を習得いただきます。 ■導入事例： ・世界的企業のトヨタグループなどをはじめ、国内の大手有名メーカーとの取引多数。 ・国内の人気テーマーパークやレジャー施設にも提供しています。 自らが手掛けた仕事が、国内の様々な舞台を支えている。やりがいとして人にも、そして自分にも誇れる、最高のステージがあります。
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県埴科郡坂城町大字坂城9417 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／坂城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 390万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
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従業員数
6名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【金沢】＜未経験歓迎＞開発企画アシスタント◆来店対応、物件登録、管理、問い合わせ等／年間休日120日
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- ～Iターン・Uターン歓迎／手当充実／未経験歓迎～ ■業務内容： 来店対応、物件登録、管理、問い合わせのご対応をお願いします。 ■業務詳細： ・物件調査 ・契約書作成 ・登録 ・更新 ・写真撮影 ・間取り作成 ・契約時の重要事項説明（宅建士資格保有者のみ） ■会社の特徴： 私たちサンリーグループは、不動産仲介、管理、売買、建設、リフォームなど多岐にわたる事業を展開する総合不動産グループです。この7年間でグループ総売上は約180％アップするなど急成長を続けています。 ■働く環境： ◇安定した固定給のほか、頑張りを還元するインセンティブ（営業職のみ）、生活を支える福利厚生などがございます。 ・各種手当：通勤手当、車両手当、役職手当、出産・結婚祝い金制度など ・スキル還元：資格手当最大5万円、永年勤続賞など 長期で働けて、専門性を高められる環境を整えています。 ◇年間休日120日 年末年始、GW、夏季休暇と組み合わせることで最長8日間の連続休暇を取得できます。 また、実際に育児中のメンバーが多数活躍しており、お子様の行事に合わせて休日を取得いただくなど子育てしやすい環境が整っています。 ◇職場環境 PCや携帯電話、その他の経費を全て会社が負担します。当社では万全のサポート体制を整えているため、安心して業務に専念することができます。平均年齢も30代と若い社員がとても多く活気があります。 互いに協力し合うことの多く、競争する意識よりも、協力して全体の成果を上げて行こうという空気があり雰囲気の良い職場です。 ■研修制度： 知識ゼロからのスタートでも大歓迎です。 先輩社員がマンツーマンで教えてくれるOJT制度のほか、eラーニングや社外研修など多様なカリキュラムを用意しております。 実際に業界未経験で入社し、店長まで上り詰めた先輩が活躍中です。年功序列は一切ありません。意欲や成果を正当に評価する文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細1＞ 金沢福久 住所：石川県金沢市福久2丁目1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 金沢中央 住所：石川県金沢市中央通町20-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 276万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与・業績による ■昇給：1月あたり～10,000円※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
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従業員数
4名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全4件
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【石川／白山市】＜未経験歓迎＞制御盤設計 ◆転勤なし／丁寧な教育体制／幅広い産業分野への導入実績有り
- NEW
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- ■担当業務： 制御盤・分電盤の設計・製作を中心に、制御システムの提案、設備立ち上げ時の試運転支援（SV対応）、既設制御盤のリプレース提案まで一貫して手掛ける当社にて、CAD（Auto-CADと互換性の高いBricsCAD）を使用した制御盤の設計業務をお任せいたします。 《具体的には》 ・工場自動化システムの制御盤設計 ・公共設備に関する制御盤設計 ・現地試運転調整 ■業務補足： 月1回程度の国内出張があり、そのうちの半分以上は北陸県内になります。年に数回程度、宿泊を伴う出張（1～2週間）が発生します。 ■組織構成： 電気設計：2名 ソフト設計：2名 ■入社後： 未経験の方には基礎知識を習得いただくために、参考書やWebサイトの活用、実技を通してスキルを身につけていただきます。丁寧に1から育てていきますのでご安心ください。 ■案件について： 工場の生産設備における搬送機器やロボットなどの重要機器をセンサー状態などで監視し、より適切に制御するための電気回路を組み込んだ制御盤を設計・製造しています。その他ダム・水門設備、下水処理プラント、自動車製造ライン、化学プラントなど幅広い産業分野への導入実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市部入道町へ29-1 勤務地最寄駅：陽羽里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円 ■賞与：年2回 計5.00か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
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従業員数
20名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【石川／白山市】未経験歓迎！10tバキューム車ドライバー◆賞与年3回／資格取得全額支援／転勤なし
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- 【職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！地域の生活環境を守る環境・廃棄物事業／賞与最大年3回・資格取得支援で成長を後押し】 ＼未経験OK！“手に職＋安定収入”を両立できる環境です／ ◎大型免許は入社後取得OK（会社全額負担） ◎賞与年2回＋決算賞与ありで収入安定 ◎社会インフラを支える仕事で景気に左右されにくい ■業務内容 10tバキューム車を使用し、工事現場や工場で発生する汚泥の回収・運搬業務をお任せします。 社会インフラを支える“なくてはならない仕事”です。 ■業務詳細 ・工事現場・工場での汚泥回収作業（ホース接続・吸引作業） ・バキューム車の操作・運転（安全運行を徹底） ・処理施設への運搬および排出作業 ・車両・機材の洗浄、点検 ・運行記録などの簡単な報告業務 ※現場は県内中心ですが、県外出張（最長4～5日程度）あり ■入社後の流れ（未経験でも安心） ・まずは先輩社員の同乗からスタート ・作業補助を行いながら業務を習得 ・慣れてきたら徐々に運転や作業を担当 ・大型免許は会社負担で取得可能 ■組織構成 ・全体：約20名 ・ドライバー：6名（30代2名／40代3名／50代1名） 少数精鋭でコミュニケーションも取りやすく、 経験豊富な先輩からしっかり学べる環境です。 ■この仕事の魅力 ◎安定性抜群 生活や産業に不可欠な仕事のため、景気に左右されにくい ◎収入面が安心 賞与年2回＋決算賞与あり／残業代全額支給 ◎未経験から手に職 資格取得支援あり＆現場OJTで着実にスキルアップ ◎適度に体を動かせる仕事 デスクワークよりも現場で働きたい方に最適 ■会社について 石川県白山市を拠点に、廃棄物処理や浄化槽関連事業などを展開。 地域の生活環境を守る“社会インフラ企業”として、安定した受注基盤を築いています。 近年は案件ニーズの増加に伴い、体制強化のため増員募集中。 今後も安定した需要が見込まれる成長分野です。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市末正町41 勤務地最寄駅：JRいしかわ鉄道線／美川駅 受動喫煙対策：その他（喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～409,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～424,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
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従業員数
12名
- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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鳶工事・塗装スタッフ／残業月5h以下／未経験歓迎／転勤なし
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- 多種多様な足場の組立や、重量物の運搬を行う鳶職や塗装業務をお任せします。 【主な業務】 ■鳶職 鉄塔・橋梁・プラント等などでの足場の組立や解体、機械器具の設置・撤去が中心です。 施工できる会社が少ない、特殊な内容の施工も行えるため、全国からの受注が発生します。 ■塗装職 鉄塔塗装やプラント内での各種塗装や建築物塗装、防水工事を行います。 鳶職で培った高所での作業経験を活かし、安全に作業を行います。 ※鳶・塗装業務の割合は8：2程度となります。 ＼資格は入社後の取得でOK！／ 業務に必要な資格は入社後に取得可能。 取得費用は会社が負担します！ 未経験からでも、しっかり活躍できる環境です！ 【入社後の流れ】 ▼入社研修 会社や業界、現場での仕事について学びます。 ▼OJT（約1年～） 現場で、道具の使い方から作業の仕方などを先輩から学びます。 会社全体でサポートしていきますので、未経験からでも安心してスタートできます！ 「見て覚えろ」という体制ではなく、先輩と作業をしながら業務を覚えていくことが可能です。 【将来的なキャリアパス】 資格取得支援制度を利用し、さまざまな資格を取得することができます。 また、技能を取得し施工管理として活躍することも可能です。 将来的には、技能を身に付け、裁量を持って動くといった働き方も叶います。 ＜取得可能な資格・講習の例＞ ■とび技能士（国家資格） ■玉掛け技能 ■足場組み立て等作業主任者 ■移動式クレーン ■フォークリフト免許 ■アーク溶接 など
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- 【転勤なし／マイカー通勤可】 ■三重県四日市市智積町5919-1 近鉄湯の山線「高角駅」出口から徒歩約8分 ※受動喫煙対策：あり
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- 【月収例】 月収25万円以上 【日給月給制】 日給1万5000円～2万5000円 ※スキルや経験、能力を考慮の上決定します
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設立 2016年
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従業員数
600名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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面接確約／オープニング募集／ビアードパパ店長候補／賞与年2回
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- ＜応募者全員面接！学歴不問／未経験・第二新卒歓迎＞ 10月開店のオープニングスタッフ募集です！ *☆「ビアード パパ」について☆* 幅広い世代に愛される大人気シュークリーム専門店！ できたて・作りたての美味しさでお客様を笑顔にしています。 今回ご入社いただくあなたには、そんなお客様に感動の美味しさの提供と、温かい心のこもった接客で、「また食べたい！」と思ってもらえるお店を一緒に作っていただきたいと考えています♪ ＼未経験でも安心してスタートできます！／ ★分かりやすいマニュアルをご用意♪ ★簡単な作業が中心で仕事に慣れやすい！ ★業務はチームでフォローし合うため、一人に負担が偏ることはありません！ －－《 業務内容詳細 》－－ ◆接客販売 ◆材料発注 ◆人材管理 ◆シュークリームの製造（シュークリームの生地を焼き、クリームを詰める） ◆ゆくゆくは… 商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ◆1年～2年で店長昇格となります。 【1日の流れ】 《8：00》 開店準備（シュー皮焼き・クリーム仕込み・レジ設定） 《10：00》 開店（販売・接客、必要に応じた追加製造） 《12：00~16：00》 順次休憩・販売／接客対応 《16：00~20：00》 ピーク帯の販売メイン（追加製造も実施） 《20：00~21：00》 翌日仕込み・発注・販売対応 《21：00~21：30》 閉店作業（清掃・レジ締め）後に退店 －－《 入社後 》－－ オープニングから当面の間は、当社の事業責任者がトレーナーとして、 一緒にシフトインしますので安心して下さい！ まずは、店舗運営に欠かす事の出来ないオペレーションを習得していただきます。 その後、簡単な事務作業から覚えていただき、 食材・備品の発注やシフト作成などを段階的に習得していただきます。
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- ■ビアードパパ・ヴェルサウォーク西尾店 住所：愛知県西尾市高畠町3丁目23-9 1階 ※マイカー・バイク通勤可 ※駐車場あり ※U・Iターン歓迎 ※本人の意思確認のもと、将来的な転勤の可能性がございます。
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- 月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月45,000円～支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※近似業態経験者は優遇いたします。
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設立 2016年
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従業員数
60名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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物流倉庫の運営スタッフ／転勤なし／土日祝休／年休124日
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- □■―――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――――― 【現場業務】 ・商品の荷下ろし・入庫・検品 ・商品のピッキング・梱包・出荷対応 ・倉庫内のレイアウト管理・改善 【運営・マネジメント業務】 ・スタッフのシフト作成・勤怠管理 ・在庫管理（入出庫数の管理、棚卸し対応） ・発注状況に応じた業務量の調整・人員配置 ・物流業務全体の効率化・改善提案 ・現場スタッフへの指導・OJT 現場作業だけでなく、スタッフや在庫、業務量を管理し、”倉庫全体を円滑に運営する側”として活躍できるポジションです。 倉庫業務の経験がある方は即戦力として、リーダーやスタッフ管理の経験がある方は、これまで培ったマネジメントスキルを活かしてご活躍いただけます。 □■―――――――― ココがポイント！ ―――――――――― ◆ 現場＋運営スキルが身につく シフト・在庫管理など、倉庫運営全体に携われます。 ◆ キャリアアップを目指せる 将来は倉庫管理者・リーダーとして活躍できます。 ◆ 事業を支える重要ポジション 自社ECサイトの物流を担う、事業のコア部門で活躍できます。 ◆ 未経験からでも成長できる 現場実務からスタートし、倉庫運営のスキルを段階的に身につけられます。
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- 【転勤なし／マイカー・バイク通勤可（ガソリン代支給／昼食支給】 兵庫県西宮市鳴尾浜1-3-11 本館2F ＜アクセス＞ 阪神「甲子園」駅からバスで約10分 新バス「鳴尾浜一丁目」から徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙
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- 月給25万円～50万円 ※上記は最低保証額です。 ※経験や能力を考慮して給与決定します。 ※残業代別途支給。
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設立 2008年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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店長候補／賞与年2回／インセンティブあり／有休消化率100％
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- ▼まずは、店舗を知ることからスタート 「恵美須商店」の店長候補として、まずは先輩社員のもと、OJTで店舗業務を学んでいただきます 仕事は大きく分けて「ホール」「調理」「売上管理」の3つ。 ・ホールでは、お客さまとの接し方や店内の動きから、喜ばれるサービスを ・調理では、料理の基本や提供の流れを身につけながら、新しいメニューを考える土台を ・売上管理では、売上や人件費、原価などの数字から、店舗経営の仕組みを学びます ▼一つひとつの仕事で得た経験や気づき、アイデア、手応えや成果が、 店長として取り組む『お店づくり』の土台になります ▼先輩社員はもちろん、ベテランのアルバイトスタッフなど皆でサポートしますので、 未経験の方もご安心してスタートできます ※入社後6カ月～1年を目途に、店長として独り立ちいただきます ＜店舗運営の具体的な仕事＞ 店長として、経営本部と連携しながら店舗業務を円滑に進めてください ■店内レイアウトの考案 ■メニュー開発 ■オペレーションの改善 ■スタッフの育成 ■食材費や人件費の管理 ■品質や衛生面の管理 ■キッチン・ホール業務 など ▼お店づくりは、店長のアイデア次第 例えば… □季節限定メニューやイベントを考案 □集客に向けたキャンペーンを実施 □店内のオペレーションを刷新…など、 「やりたい！」という意欲を重視して、どんどんチャレンジさせる社風があり 繁華街の大型店から、住宅街の常連さんの人気店まで、 店舗で働くスタッフの裁量に委ね、スピード感を重視する運営スタイルが特長です 「次は何をやってやろう！」と、挑戦できる自由度と、成果に応じた評価も大きく 自分が『お店を動かしている』ことを実感できます
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- 【札幌市内／転勤なし】 下記いずれかの店舗での勤務となります ■恵美須商店 南2西5 北海道札幌市中央区南2条西5丁目2-1 （地下鉄東西線「大通駅」より徒歩約3分） ■恵美須商店 すすきの 北海道札幌市中央区南4条西3丁目 第二グリーンビル1階 （地下鉄南北線「すすきの駅」より徒歩約2分） ■恵美須商店 シンサツBLOCK 北海道札幌市厚別区厚別中央2条5丁目8-23 （JR「新札幌駅」より徒歩約2分） ■恵美須商店 札幌駅西口 北海道札幌市北区北7条西5丁目6-2 （JR「札幌駅」より徒歩約2分） ■恵美須商店 北24条 北海道札幌市北区北23条西4丁目2-24 （地下鉄南北線｢北24条駅｣より徒歩約1分） ■恵美須商店 麻生 北海道札幌市北区麻生町3丁目10-7 （地下鉄南北線「麻生駅｣より徒歩約1分） ■恵美須商店 白石 北海道札幌市白石区南郷通1丁目北1-6 村田ビル1階 （地下鉄東西線「白石駅｣より徒歩約3分） ■恵美須商店infinity 澄川 北海道札幌市南区澄川4条2丁目2-15 （地下鉄南北線「澄川駅｣より徒歩約2分） 受動喫煙対策：あり
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- 月給28万円以上＋残業代＋賞与＋その他手当 ※上記月給には、店長手当（月3万円以上）を含みます ※ご経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします ◎残業代は1分単位で全額支給いたします！ ＜月収例＞ 月収38万円（36歳／前職・飲食店勤務） ★インセンティブで頑張りを還元★ 店舗及び全社の売上目標の達成度や成長率などの実績に応じて、毎月インセンティブを支給しています 評価に社歴や年齢・立場は関係ありません。一人ひとりの頑張りに誠実に応えます！ ◎アルバイトにも月4万円ほど支給しています ◎昨年3月と12月には全員にインセンティブを支給 ◎年末年始などの“頑張り時”に特別支給 …など、支給実績も多数。 皆がモチベーション高く、楽しく仕事に取り組める環境を整えています！
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設立 2011年
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従業員数
60名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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道の駅の店長候補／正社員登用前提／U・Iターン歓迎／社宅完備
- 締切間近
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- 2025年に誕生した「道の駅ふるびらたらこミュージアム」の店長候補として、店舗づくりやスタッフマネジメント、販促企画など幅広くお任せします。 ＜「道の駅ふるびらたらこミュージアム」について＞ これまで観光客の通過点となっていた古平町を、「訪れたい目的地」へ変えていくことを目指し、たらこの歴史や文化を楽しめる展示や、オリジナル商品・飲食メニューの開発など、地域の魅力を体験できる空間づくりに取り組んでいます。 インバウンドのお客様もいらっしゃるため、英語や中国語などの語学力がある方はスキルを活かせます。 【具体的な業務例】 ■店舗運営・マネジメント ・接客品質の向上 ・スタッフの採用・育成 ・シフト作成・労務管理 ・売上・在庫管理、発注業務 ・オペレーションの改善、マニュアル作成 ・施設の美化・管理 ・キッチンでの簡単な調理業務 ■売場づくり・販促企画 ・季節ごとのイベント企画・運営 ・SNSやWebを活用した情報発信 ・商品の魅力を伝える売場づくり ・販売促進施策の企画、実行 ■地域との連携 ・地元事業者と連携した商品開発 ・地域資源を活かした企画の立案・運営 ・古平町や「たらこ」の魅力を発信する取り組みの推進 ＜入社後は…＞ これまでの経験やスキルに応じて業務をお任せします。まずは店舗運営や施設の理解を深めながら、マネジメントや売上管理、地域と連携した企画推進など、施設全体の成長を支える役割を期待しています。 ＜この仕事のPOINT＞ ★注目の観光拠点を育てる仕事 地元事業者4社のたらこを食べ比べできるオリジナル商品や、たらこを贅沢に使用したメニューなども人気を集めており、地域の魅力を発信する観光拠点として注目されています。 ★地域と連携し、新しい価値を生み出す 地元事業者と協力しながら、商品開発やイベント企画、売場づくりなどに携われます。古平町ならではの食や文化の魅力を形にし、地域の価値を高めていくやりがいがあります。 ★裁量ある店舗運営に挑戦できる スタッフ育成や売上管理、販促企画、売場づくりなど幅広い業務に携わり、アイデアを反映しながら施設づくりに取り組めます。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■道の駅ふるびらたらこミュージアム／北海道古平郡古平町浜町40-4 ＜アクセス＞ ・マイカー通勤OK ・北海道中央バス「古平役場前」停留所より徒歩2分 新千歳空港から車で約2時間 札幌市中心部から車で約1時間30分 受動喫煙防止対策：屋内禁煙
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- 月給27万円～35万円（固定残業代含む）＋賞与あり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は給与査定面談を行ったのち決定します（査定は毎年更新）
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設立 2001年
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従業員数
20名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【埼玉／越谷】《プロジェクト全体をリード》空調設備工事の施工管理◆裁量◎／直行直帰可／年収800万～
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- □■技術力・社会的意義の両立を目指す専門企業／空調設備工事を中心に設計から施工～保守まで一貫して対応／フロン回収業務にも積極的に取り組み環境負荷低減にも貢献／少人数体制で裁量◎施工管理としての総合力を磨ける環境■□ ■業務概要： 空調設備工事を中心に手がける当社にて、設計・積算・現場管理まで一貫して担っていただきます。 裁量を持ち、プロジェクト全体をリードしていただくポジションです。 ■業務詳細： ◇空調設備工事における設計、積算、施工管理まで一貫して担当 ◇現場責任者として工程・品質・安全・原価管理を統括 ◇顧客との打ち合わせ、仕様検討、提案業務 ◇協力会社の選定およびマネジメント ◇複数現場の同時管理、または大型案件の主担当 ■特徴： ・当社は改修工事をメインに、商業施設・オフィスビル・工場・病院・戸建て住宅など幅広い案件に対応しております。 ・分業制ではなく、一人が広い領域を担う体制です。 ・改修工事が約65％を占めており、安定した受注があります。3名体制で現場に入ることが多く、チームで高品質な施工を実現しています。 ■担当エリア： ・案件：東京都内約6割／埼玉県内約2.5割 ・エリアを一定範囲に絞ることで、効率的な人員配置と品質の高い施工を実現しています。 ・直行直帰も可能、現場状況に応じた柔軟な働き方ができます。 ■魅力： ◎設計・積算・施工管理まで一気通貫で担当。施工管理としての総合力を磨くことができる環境です。 ◎現場判断を任される場面も多く、自身の経験や判断がダイレクトに反映されます。 ◎社長・役員と直接議論できる環境のため意思決定のスピードが早く、提案も通りやすい組織です。 ◎成果が評価に直結するため、取り組みや成果が給与やポジションに反映されやすい仕組みがあります。 ■当社の強み： ◇改修工事を主軸とした安定した受注基盤と、設計から施工までを一貫して対応できる総合力が当社の強み。商業施設・オフィス・工場・病院など多様な案件実績を持ち、高い品質で継続受注を実現しています。 ◇少人数組織ならではの機動力と意思決定の速さにより、顧客ニーズへ迅速に対応できる点も競争優位性の一つです。 ◇フロン回収など環境配慮型の取り組みを通じて、社会的価値の高い工事にも積極的に関与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市大字南荻島1512-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／北越谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,528円～509,524円 固定残業手当/月：128,472円～176,190円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～685,714円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■別途資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉／越谷】《将来的に上流工程に挑戦》空調設備工事の施工管理◆現場管理メイン／裁量◎／直行直帰可
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- □■技術力・社会的意義の両立を目指す専門企業／空調設備工事を中心に設計から施工～保守まで一貫して対応／フロン回収業務にも積極的に取り組み環境負荷低減にも貢献／少人数体制で裁量◎施工管理としての総合力を磨ける環境■□ ■業務概要： 設計・積算・現場管理まで一貫して担っていただきます。 まずは現場管理業務を中心に担当いただき、将来的には設計・積算など上流工程にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇空調設備工事における施工管理業務（工程・品質・安全管理） ◇現場調査、打ち合わせの補助業務 ◇積算、資料作成、作図業務のサポート ◇協力会社との調整、手配業務 ◇既存案件を中心に、先輩社員とチームで現場対応 ■特徴： ・当社は改修工事をメインに、商業施設・オフィスビル・工場・病院・戸建て住宅など幅広い案件に対応しております。 ・分業制ではなく、一人が広い領域を担う体制です。 ・改修工事が約65％を占めており、安定した受注があります。3名体制で現場に入ることが多く、チームで高品質な施工を実現しています。 ■担当エリア： ・案件：東京都内約6割／埼玉県内約2.5割 ・エリアを一定範囲に絞ることで、効率的な人員配置と品質の高い施工を実現しています。 ・直行直帰も可能、現場状況に応じた柔軟な働き方ができます。 ■魅力： ◎設計・積算・施工管理まで一気通貫で担当。施工管理としての総合力を磨くことができる環境です。 ◎現場判断を任される場面も多く、自身の経験や判断がダイレクトに反映されます。 ◎社長・役員と直接議論できる環境のため意思決定のスピードが早く、提案も通りやすい組織です。 ◎成果が評価に直結するため、取り組みや成果が給与やポジションに反映されやすい仕組みがあります。 ■当社の強み： ◇改修工事を主軸とした安定した受注基盤と、設計から施工までを一貫して対応できる総合力が当社の強み。商業施設・オフィス・工場・病院など多様な案件実績を持ち、高い品質で継続受注を実現しています。 ◇少人数組織ならではの機動力と意思決定の速さにより、顧客ニーズへ迅速に対応できる点も競争優位性の一つです。 ◇フロン回収など環境配慮型の取り組みを通じて、社会的価値の高い工事にも積極的に関与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市大字南荻島1512-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／北越谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,425円～424,603円 固定残業手当/月：88,325円～146,825円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,750円～571,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■別途資格手当あり ■モデル年収： ・入社2年目／実務経験・施工管理2級取得：年収550万円 ・入社5年目／施工管理1級取得・課長職：年収750万円 ・管理職・部長：年収900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
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従業員数
16名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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設備施工管理／未経験歓迎／資格取得支援あり／残業月20h未満
- NEW
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- 設備施工管理スタッフは、工事全体を管理・調整するポジションです。 現場の日と、デスクワーク中心の日をご紹介します。 【現場の日】 ▼8:00 現場到着・朝礼・工事スタート ▼10:00 小休憩（15分程度） 現場巡回・写真撮影・品質確認 ▼12:00 昼休憩（60分） ▼13:00 工程確認・打ち合わせ・現場管理 ▼15:00 小休憩（15分程度） 翌日の準備・写真整理・安全確認 ▼17:00 帰社 【デスクワークの日】 ▼8:00 出社・メール確認・図面・資料作成 ▼10:00 小休憩（15分程度） 図面修正・写真整理 ▼12:00 昼休憩（60分） ▼13:00 打ち合わせ・各種書類作成 ▼15:00 小休憩（15分程度） 翌日の準備・工程確認 ▼17:00 退社 【入社後の流れ】 未経験でもかっこいい仕事人へ！ 一人ひとりの成長に合わせてじっくり育てます！ 知識・経験ゼロでOK。 あなたの成長に合わせて、 一歩ずつステップアップできますよ。 ▼1年～2年目：現場の基礎を学ぶ 先輩と一緒に現場へ行き、 仕事の基本を習得します。 ＜学ぶ内容＞ ■設備工事の基礎知識 ■図面の見方 ■安全管理 ■現場写真の撮影 ■PCでの資料作成 ■職人さんとのやり取り ★会社のサポートで資格取得もスタート！ ▼3年～4年目：少しずつ担当を持つ 先輩のサポートを受けながら、 ■工程管理 ■写真管理 ■打ち合わせ ■協力会社との調整 などを担当します。 ★担当できる仕事を少しずつ増やします！ ▼将来的には一つの現場を担当！ ■工程管理 ■品質・安全管理 ■職人さんへの指示 ■お客様との打ち合わせ など、現場全体を管理します。 ★経験を積みながら、着実にステップアップできます！ 【POINT】 ■図面作成には「FILDER Cube」を使用！ 一人1ライセンスあるため、効率よく業務を進められる環境です。 ■頑張りや成長をしっかり評価 年功序列ではなく、担当できる仕事や現場の規模などを評価し、昇給・昇格へ反映します。
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- 【転勤なし／社用車貸与／自動車通勤OK】 東京都板橋区東新町2丁目41-7 板橋ロイヤルハイツ 1階 東武東上線「ときわ台駅」徒歩19分 東武東上線「上板橋駅」徒歩19分 地下鉄副都心線「小竹向原駅」徒歩17分 ※受動喫煙対策：事務所内禁煙
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- 平均年収660万円（設備施工管理5名／2025年度実績） ■未経験者 月給25万円～+各種手当＋賞与年2回 ■経験者★経験者は前職給与をもとに相談もOK 月給28万円～+各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します
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設立 1980年
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従業員数
110名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【訪問介護のコーディネーター】残業ほぼ無・土日祝休◆利用者支援・スタッフ管理・サービス品質向上を担当
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- ■職務内容： ホームインステッド・ジャパンのコーディネーターを大募集。神奈川県で幅広く福祉事業を展開する社会福祉法人のグループ会社です。安定した経営基盤のもと、安心して働いていただけます ■業務詳細： ・ご利用者やスタッフとの連絡調整 ・各種相談支援・サービス品質管理 ・スタッフ管理・指導およびシフト調整 ・自費訪問介護サービスにおけるサービス提供責任者業務 ■当社について 長年介護を中心とした福祉分野に携わってきた法人を母体として現場のニーズに応える企業です。 新しい事業に常にチャレンジしており、社員の意見も反映されやすい職場です。 【事業内容】 介護、保育などの福祉施設に向けた人材紹介、食事サポート、メン テナンス相談などの総合コンサルティング業及び訪問介護サービス 業（ホームインステッド・ジャパン） 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー44F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（1月あたり 4,000～11,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計2.00ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
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従業員数
19名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【横浜】半導体製造洗浄装置のフィールドサービスエンジニア～工場研修で技術も磨く／夜間＆休日対応ほぼ無
- NEW
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- 【業界未経験歓迎／業績好調！受注＆売上共に増加中での増員採用／半導体洗浄装置メーカー／出張好きな方にオススメ／技術を磨ける】 ■募集背景： 21兆円超と言われる半導体装置市場の中で世界的需要増の追い風もあり、売上、受注全てにおいて増加しています。更なる事業拡大の為、人材を募集します。 ■業務概要： 半導体を製造するウエット処理装置の開発～販売を手がける当社にてフィールドサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ・装置の据付、立ち上げ ・顧客からのお問い合わせ対応 ・顧客とのお打ち合わせ（基本オンライン） ・顧客先へ訪問し、装置のメンテナンス作業 ※夜間休日等突発対応：年1度あるかないか(ほぼなし) ※担当エリア：青森、山形、長野、関東圏、京都、鹿児島(直行直帰可能／本人の希望により海外出張も可能) ※出張頻度：業務全体の約60～70%が現場訪問の予定 ※出張詳細：出張のほとんどが泊まり込みでの対応※直行直帰も可 ■組織構成： フィールドサポート職は2名で構成 47歳課長1名、メンバー53歳1名 ■入社後の流れ： 独り立ちまでの期間を6か月～1年を目安としています。ご入社後約1～2週間は新潟県長岡市にある弊社の協力会社の製造拠点にて製品に関する研修を行います。製品の組み立てや製造を実際に行い製品に関して学んでいただきます。その後は課長やメンバーと一緒に顧客先へ訪問し納品やメンテナンス業務に従事しながらお仕事を覚えていってもらいます。 ■当社の魅力： 式会社MTKは、半導体製造に不可欠な洗浄装置・ウェット処理装置を手がける装置メーカーです。高性能と低価格を両立し、Si・SiC・GaN・MEMS・フォトマスクなど多様な用途に対応。顧客ごとの仕様に合わせたカスタマイズ力を強みに、大手企業を含む国内外の顧客から信頼を獲得しています。フィールドサポート職は、装置の納入・立ち上げ・保守・不具合対応まで一貫して担う、技術者としての腕が問われるポジション。メカ・電気・PLCなどの知見を活かし、顧客の生産現場に深く入り込めるため、半導体業界経験者や装置サポート経験者にとって、技術力をさらに磨きながら事業成長に直結する手応えを得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町12-64 YPC研究棟2F 勤務地最寄駅：横浜シーサイドライン線／鳥浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～480,000円 ＜月給＞ 280,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）※年間賞与平均3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
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従業員数
3名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋市中区】建築意匠設計 ◆商業施設の企画・設計・デザイン／元請け100％／年休125日
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- 【一級建築士事務所／元請け100％・多彩な実績／明るい職場環境／土日祝休み／年間休日125日】 ■業務内容： 当社は名古屋市中区を拠点に、飲食店や宿泊施設、アミューズメント施設など幅広い商業施設の建築設計・監理業務全般と、建築・インテリアのデザイン業務を元請け100％で担っています。クライアントとの直接取引により、企画段階から完成まで一貫してプロジェクトに携わることができ、設計者としてのやりがいと成長を実感できる環境です。 《具体的には》 ・商業施設の企画、設計、インテリアデザイン業務（CAD、パース、Photoshop等を用いた図面作成・デザイン提案） ・設計監理業務（施工業者や施主との打ち合わせ、現場確認、進捗・品質管理、各種調整業務） ■実績例： 飲食店、ホテル、温浴施設、アパレルショップ、工場、社屋など多彩なプロジェクトに携わります。 https://www.dokodemo-doors.com/result/ ■組織構成： 4名（代表取締役50代男性、他40代1名、30代1名、20代1名） ※男女比： 2：2 ■魅力ポイント： ◎元請け100％のため裁量が大きく、クライアントのニーズに直接応えられるます。 ◎業務ひっ迫しないように、外注する等のフォロー体制も整っているため、月平均の残業は10時間と少なくプライベートも大切にできる環境です。 ■企業の特徴： ＊丸の内駅徒歩3分の好立地に本社を構え、飲食店など商業施設の店舗設計・内装・空間デザインを行う一級建築士事務所です。 ＊少数精鋭の事務所ですが、高いデザイン性と品質が評価され、元請け100%にこだわって事業を展開しています。 ＊ドアーズという名前は、「なんだか取っつきにくい」といったイメージの設計事務所において「気軽にノックしてほしい」との思いを込めています。様々なプロジェクトに対してその条件や要望に柔軟に対応しつつ、固定概念や特定の様式にとらわれずに、そこに必要なデザインや機能性を持つプランニングを行い、クライアントはもちろん、そこで働く人たちやそこを訪れるエンドユーザー（お客様）が笑顔になっていただける心地良い空間造りを追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-7-24 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線・鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）平均10,000円～/月アップ ■賞与：年2回（6月・12月）前年度実績約2.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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