88ページ:会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,454 社中 4,351〜4,400 社を表示
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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フィールドエンジニア/未経験歓迎/賞与年2回/年休120日
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- バイオガスプラントの新規建設に伴う現場管理から稼働後の保守まで、幅広い技術業務をお任せします。 ※入社後は適性やスキルに合わせた業務からスタートしていただくため、最初から全てをお願いすることはありません。 【1】新規プラントの建設・現場管理 ------ ドイツから輸入するプラントの建設補助・進行管理を行います。 ■現場調整 ┗来日するドイツ人技術者と、日本人スタッフや施工業者との間に入り、指示の伝達や円滑な調整を行います。 ■メーカー連携 ┗週1回以上のミーティングで、仕様のすり合わせや図面の確認・調整を行います。 ■出張対応 ┗新規建設に伴い、北海道をはじめ全国への出張が発生します。 【2】稼働後プラントの保守・メンテナンス ------ 既存プラントの安定運用のためのサポートおよび修繕を行います。 ■遠隔監視・現場対応 ┗PCでプラントの状態(液送や圧力等)をモニタリングし、異常検知時や農家さんからの依頼時に現場へ出向き対応します。 ■点検・事務作業 ┗定期点検、部品交換のほか、報告書作成、部品発注、メンテナンス計画の策定などのデスクワークを行います。 ■出張対応 ┗保守の出張は数日~最長2週間程度で、夜勤や24時間の常時監視シフトは基本ありません。 【語学力について】 ------ 現場やミーティングで日常的に英語を使用しますが、完璧な語学力は不要です。翻訳アプリの活用や他社員のサポート体制が整っているため、英語に苦手意識がない方であれば安心して挑戦できる環境です。 【入社後の流れ】 ------ 入社後は先輩社員のマンツーマン指導のもと、実務を通じて段階的に仕事を覚えます。遠方の現場でもチャットでリアルタイムに相談でき、トラブル時には他の社員が駆けつけるような手厚いサポート体制が整っています。
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- ★転勤なし ★車通勤OK ★U・Iターン歓迎 〒080-0847 北海道帯広市公園東町3丁目8-4 AZALEAII A号室
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- \☆前職給与を最大限考慮して決定します/ 【月給】20万~35万円+諸手当+賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代別途支給。 ※経験者の方は前職給与を最大限考慮いたします。
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提案営業/経験者募集/賞与年2回/年休120日/裁量大
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- 北海道内の農家や農業関連団体へ向けた「バイオガスプラント」の提案営業、および導入サポート等をお任せします。 ★飛び込みほぼなし・テレアポ一切なし(反響・既存顧客メイン) ★じっくり寄り添う営業(高額商材のため、信頼関係を重視) ★自由度の高い環境(自分主体で動ける大きな裁量あり) ★業種未経験OK(専門知識は入社後の習得で完全カバー!) ≪具体的な業務内容≫ ======== ■提案・営業活動(☆飛び込みほぼなし・反響メイン) ・顔なじみの農家さんへの訪問、ご紹介やお問い合わせへの対応 ・お客様のご相談に応じたプラント周辺の農業機器や資材の提案、修理手配 ・年1回開催される展示会での、見込み顧客との接点づくり ■内勤・導入サポート業務 ・役所や法務局での公的書類の調達および各種手続きの代行 ・電力会社へのヒアリングを通じた、プラント導入後の見込み収益の試算 など ▼担当エリア・働き方 内勤7割・外勤3割程度の割合です。帯広市のオフィスを拠点とし、十勝エリアや道東方面を中心とした道内のお客様を訪問します。(※状況により道外への出張が発生する場合もあります。) ≪入社後は…≫ ======= ▼まずは知識と営業手法をじっくり習得 入社後は、バイオガスプラントをはじめとした専門知識の習得からスタートします。その後、当社の営業の進め方やお客様との関係構築についてじっくりと学んでいきましょう。 ▼ゆくゆくは、大きな裁量を持つコアメンバーへ 業務の流れを掴んだ後は、これまでの営業経験を存分に活かし、当社のコアメンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。 決まりきったマニュアルはないため、「こんなアプローチが良いのでは」「新しい資料を作ってみよう」など、あなたのアイデアや得意なやり方を活かし、大きな裁量を持って動ける環境です!
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- ★転勤なし ★車通勤OK ★U・Iターン歓迎 〒080-0847 北海道帯広市公園東町3丁目8-4 AZALEAII A号室
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- \☆前職給与を最大限考慮して決定します/ 【月給】20万~35万円+諸手当+賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代別途支給。 ※経験者の方は前職給与を最大限考慮し決定します。
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設立 2023年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【可児市】生産技術◆世界シェアTOP級で安定/改善から立ち上げまですべて経験できる/充実した福利厚生
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- ~これまでの経験・技術で現場改革ができる!人材・設備投資も積極的に行っています/上場グループの安定基盤/需要が加速する「半導体」領域の材料を製造・販売する企業/入社まで1カ月以内で採用可~ ■業務詳細 高品質・低コスト・短納期で量産できる生産体制の構築および改善をお任せします。製品の量産準備から量産中の工程改善まで、生産プロセス全体に関わり、製造現場の最適化を推進することがミッションです。 【 詳細 】 ・既存生産ラインの改善、自動化・省人化の規格・実行 ・工程設計及び設備導入の検討 ・作業標準書の作成・管理、現場への技術指導 ・歩留まり向上やタクトタイム短縮に向けた分析と対策 ・生産ロス削減による低コスト化の推進 ・新規製品の量産準備及び立ち上げ支援 ※ご経験に応じて、入社後お任せする業務は決めていきます。 ■やりがい・魅力 ・スキルアップができる! 世界中のハイテク製品に使用される素材の生産体制を一手に担うことで、生産技術者としてのスキルアップに繋がります! ・積極的な人材、設備投資 最新の技術開発はもちろん人材・設備投資を積極的に行っています。素材メーカーならではの多様な設備に携われ、幅広くご経験を磨けます! ■働く環境について ・働きやすい環境 年間休日117日、転勤なしと、仕事とプライベートの両立が可能な環境です!また半導体業界は厳しい品質を求められることから、働く環境もクリーンに保たれています。 風通しの明るい雰囲気があり、社員1人1人が新しいことにチャレンジすることを大切にしています。 ・安定基盤×将来性◎ 当社はトヨタ自動車の新規事業第1号として設立された、株式会社アドマテックスの関連会社として2023年11月に設立されました。電子機器内の半導体の封止材材料となる「球状シリカ」の製造・販売を行っています。 半導体業界は今後世界市場が1兆ドルの成長が想定されており、「球状シリカ」を作っているメーカーは世界的にも少ないです。上場グループの安定基盤のもと、腰を据えて長期就業が可能です! ■当社について 目まぐるしく変化する電子材料の分野で20年以上にわたり、お客様に球状シリカフィラーを供給しけ、2023年11月を機に、従来の材料とは別の世の中にない新商品を手掛ける企業として始まりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県可児市二野字東段1990 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,600円~420,000円 <月給> 267,600円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(前年度実績…400,000円~500,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【可児市】入出荷・梱包作業◆フォークリフト免許を活かせる/年間休日117日/ミドルシニア多数活躍中
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- ~転勤なし/残業10時間ほど/上場グループの安定基盤/需要が加速する「半導体」領域の材料を製造・販売する企業/人材・設備投資も積極的に行う成長企業/充実した福利厚生/マイカー通勤可~ ■業務詳細 高純度シリカ粉末製品の出荷・梱包・在庫管理をお任せします。フォークリフトを使用して出荷準備や搬入搬出を行い、製造ラインとの連携を図ります。物流の要として、安定稼働を支える重要なポジションです! <具体例> ・出荷業務:製品の梱包・ラベル貼付・数量確認・伝票処理 ・入荷業務:原材料や資材の受入、在庫管理、倉庫整理 ・フォークリフトを用いた搬入搬出作業、安全点検の実施 ・製造部門との調整や納期管理、簡単なPC入力作業 など ■組織構成 現在、3名が活躍中!皆さんフォークリフトの資格を活かして活躍されています。 ■働く環境 ・働きやすい環境 年間休日117日、転勤なし、残業10時間と、仕事とプライベートの両立が可能な環境です!また半導体業界は厳しい品質を求められることから、働く環境もクリーンに保たれています。 風通しの明るい雰囲気があり、社員1人1人が新しいことにチャレンジすることを大切にしています。 ・積極的な人材、設備投資 最新の技術開発はもちろん人材・設備投資を積極的に行っています。将来に向けて循環型社会が求められる中、環境にやさしい二酸化炭素を排出しない画期的製造方法の開発も精力的に行っています。 ・安定基盤×将来性◎ 当社はトヨタ自動車の新規事業第1号として設立された、株式会社アドマテックスの関連会社として2023年11月に設立されました。電子機器内の半導体の封止材材料となる「球状シリカ」の製造・販売を行っています。 半導体業界は今後世界市場が1兆ドルの成長が想定されており、「球状シリカ」を作っているメーカーは世界的にも少ないです。上場グループの安定基盤のもと、腰を据えて長期就業が可能です! ■当社について 目まぐるしく変化する電子材料の分野で20年以上にわたり、お客様に球状シリカフィラーを供給しけ、2023年11月を機に、従来の材料とは別の世の中にない新商品を手掛ける企業として始まりました 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県可児市二野字東段1990 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,400円~321,800円 <月給> 196,400円~321,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(前年度実績…400,000円~500,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 2,500名
平均年齢 -
求人情報 全18件
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人材コーディネーター/未経験でも月給40万円~/ノルマなし
- 締切間近
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- ┏仕事内容 ┗━━━┛ 人材を必要としている企業と、求職者や登録スタッフの間を結ぶコーディネート業務をご担当いただきます。 <法人企業のお客さまへ> ■求人ニーズに合わせた人材の紹介 ■人材に関する悩みをヒアリング ■派遣スタッフの状況確認 など <求職者・登録スタッフへ> ■新規スタッフの募集・採用・面談 ■ニーズに合う求人のご紹介 ■企業見学 ■入社同行 ■登録手続き・準備 ■電話・巡回等のアフターフォロー など 主体性を大事にしているため、会社からのノルマなどは一切なし。 工場などに実際に出向き、派遣スタッフや企業担当者の方と直接コミュニケーションを取ったり、 関係構築をするのが何より大切です。 ┏POINT! ┗━━━┛ ★ スピーディーなキャリアアップ 月1回人事評価を行っており、キャリアアップのチャンスは年12回 経験や年齢関係なく、プロセスや成果で評価しています。 直近2年間で25店舗まで増やす出店計画があるため、新たなポストが続々と生まれています! ※入社1年で支店長、入社3年でエリアマネージャーになった先輩も! ※営業経験者の方は月給50万円以上も可能です!(責任者クラス採用) ★ 高収入を実現 当社は未経験でも月給40万円スタート! 役職やステップアップに応じて手当を支給しており、理想の収入を実現できます。 <年収例> 支店長(Lv3)/入社4年目:年収870万円 マネージャー職/入社3年目:年収1000万円 ★未経験からでも安心してチャレンジできる仕組み 新規のお客様へのアプローチは、弊社独自のリストをご用意しており、 未経験の方でも不安なく始められるようなトークマニュアルも完備。 慣れてきたら既存のお客様を引継ぎ致します 未経験で始める方の気持ちを察することができる先輩ばかりなので、親切にサポートしてくれます! ”今の自分”以上に、強みを足してみませんか?
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- 【社用車支給/車通勤・直行直帰OK/毎年拠点新OPEN】 ■神戸支店 兵庫県神戸市中央区海岸通二丁目2番地3号 サンエービル201A号室 ■掛川支店 静岡県掛川市駅前8-8 KMビル5階 ■豊橋※積極採用中! 愛知県豊橋市羽田町30番地1 HSビル1階 ■熱田 愛知県名古屋市港区東海通3-21-1 アマーレ東海通1階 ■名駅西 愛知県名古屋市中村区豊国通1丁目23-3 ポニーランドビル4階 ■小牧 愛知県小牧市中央1丁目370 サンハウス小牧駅 ■大府 愛知県大府市横根町林新田164-3 ■一宮 愛知県一宮市富士3-1-34 2階 ■春日井 愛知県春日井市瑞穂通5-60 平成ビル1階 ■岡崎 愛知県岡崎市法性寺町猿待17-2 ■静岡※積極採用中! 静岡県静岡市葵区南安倍1-3-10 大成住宅ビル8階 ■浜松 静岡県浜松市中央区早馬町3-5 冨士物産ビル ■南大阪※積極採用中! 大阪府岸和田市下松町5083 松治興産ビル1階 ■北大阪 大阪府吹田市江の木町1ー38 西谷東急ビル7F ※受動喫煙対策あり
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- 月給40万円~(固定残業代含む)+諸手当+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月9万2320円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します <インセンティブについて> 契約が取れたときだけ発生するわけではなく、担当の派遣クルーさんがお仕事を続けてくださる期間は継続してインセンティブが支給されます。 未経験スタートのメンバーも研修期間後は、平均5万円程度のインセンティブを獲得しています! 支店長になってからも3段階評価で昇給が可能、且つ支店長になってからも支店の数字やKPIの達成に応じたインセンティブを支給!最大15万円も可能です! ※会社が指定する個人ノルマはありません。 ※研修期間中はインセンティブ制度の対象外となります。 <納得の評価基準> 明確な評価基準があるため、納得感をもって昇進・昇格することが可能。 入社3年でエリアマネージャーになり、年収1000万円以上を実現した社員もいます!
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人材コーディネーター/月給50万円~/年12回の昇給昇格機会
- 締切間近
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- 【 仕事内容 】 人材を必要としている企業のお客さまと、求職者や登録スタッフの間を結ぶコーディネート業務を担当していただきます <法人企業のお客さまへ> ■求人ニーズに合わせた人材の紹介 ■人材に関する悩みをヒアリング ■派遣スタッフの状況確認 など <求職者・登録スタッフへ> ■新規スタッフの募集・採用・面談 ■ニーズに合う求人のご紹介 ■企業見学 ■入社同行 ■登録手続き・準備 ■電話・巡回等のアフターフォロー など 主体性を大事にしており、会社からのノルマなどは一切なし。工場などの現場への積極的な訪問や定期的な連絡などで、派遣スタッフや企業担当者の方々と直接コミュニケーションを図りながら、良好な関係を構築することが最も大切です。 ◎支店長候補での採用です。そのため、早期にキャリアアップを目指していただき、順次マネジメント業務などもお任せします。 ===== POINT ===== <キャリアアップはスピーディ> 月1回人事評価を行っており、キャリアアップのチャンスは年12回あります。経験や年齢に関係なく、プロセスや成果で評価するためスピーディなキャリアアップが可能。 直近2年間で25店舗まで増やす出店計画があるため、新たなポストが続々と生まれており支店長の先のキャリアも目指していただけます。 ※入社5カ月で支店長、入社3年でエリアマネージャーになった先輩も! <高収入が叶う> 月給50万円スタートです(研修期間は給与変動あり)。役職やステップアップに応じて手当を支給しており、理想の収入を実現できます。 <代表の思考に触れられる> 代表と社員の距離が近く、役職や年次に関係なく意見を直接伝えられます。「こうすればもっと良くなる」という現場のアイデアも積極的に取り入れられ、会社の意思決定に反映されることも。 また、代表の考え方や経営視点に触れられることも魅力。業務の相談はもちろん、キャリアや将来について話せるため、目標やビジョンを明確にしながら成長できます。
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- 【社用車支給/車通勤・直行直帰OK/毎年拠点新OPEN】 ■神戸支店 兵庫県神戸市中央区海岸通二丁目2番地3号 サンエービル201A号室 ■掛川支店 静岡県掛川市駅前8-8 KMビル5階 ■豊橋※積極採用中! 愛知県豊橋市羽田町30番地1 HSビル1階 ■熱田 愛知県名古屋市港区東海通3-21-1 アマーレ東海通1階 ■名駅西 愛知県名古屋市中村区豊国通1丁目23-3 ポニーランドビル4階 ■小牧 愛知県小牧市中央1丁目370 サンハウス小牧駅 ■大府 愛知県大府市横根町林新田164-3 ■一宮 愛知県一宮市富士3-1-34 2階 ■春日井 愛知県春日井市瑞穂通5-60 平成ビル1階 ■岡崎 愛知県岡崎市法性寺町猿待17-2 ■静岡※積極採用中! 静岡県静岡市葵区南安倍1-3-10 大成住宅ビル8階 ■浜松 静岡県浜松市中央区早馬町3-5 冨士物産ビル ■南大阪※積極採用中! 大阪府岸和田市下松町5083 松治興産ビル1階 ■北大阪 大阪府吹田市江の木町1ー38 西谷東急ビル7F ※受動喫煙対策あり
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- ◆月給50万円~+諸手当(通勤手当など) ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給に40h分/固定残業代11万5,400円~を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり ※別途研修期間あり(入社から6か月)期間中の給与は、 月給40万円~(40h分/固定残業代9万2,320円~を含む)超過分は別途支給。 ★頑張れる方は必ず結果・実績が後からついてきます。先輩の中には… 入社2カ月で課長 5カ月で支店長 3年でエリアマネージャー に昇進された方もいます!! ★月給50万円~って、なぜこんなに高水準の給与なの? そう思っている方もいらっしゃるかもしれませんが、安心してください! 本来、月給50万円は支店長に昇格した時の給与なんです。今回の募集では支店長候補として活躍していただくからこそ、期待をこめて採用時からお支払いすることになりました。支店長には3段階の給与テーブルを設けているので、まだまだ昇給のチャンスもありますよ♪
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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総合職(住まい購入後のアフターサポートを担当)/未経験歓迎
- NEW
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- \ 当社の仕事の方針は"User Happiness" / 初めて住宅を購入されるお客様は多くの不安を抱えています。 契約後も定期的にご連絡をすることで、お客様に寄り添い「東宝ハウスで家を買って本当に良かった」と思っていただけるよう、末長くお客様に寄り添います。 あなたらしいサポートの形を、ぜひ当社で見つけてください。 ………… 具体的には ………… 適性やスキルに応じて、以下のいずれかの部署へ配属します。 ▼ライフパートナー ●損害保険、生命保険、火災保険などの各種保険のご案内 ●ファイナンシャルプランのご案内 人生の3大支出と呼ばれる「住宅・教育・老後」を中心に対策を考え、ライフプランを作成します。 ▼住宅アフターサポート ●お問い合わせ対応 お客様から「ドアの建付けが悪い」「お風呂の調子が悪い」「リフォームを検討したい」などのご連絡をいただきます。 ●状況確認・現場訪問 お電話でヒアリング後、必要に応じてお客様のご自宅へ訪問。現場で状況を確認します。※週8~10件程度の訪問 ●業者手配・進行管理 修繕やリフォームが必要な場合は提携業者を手配。工事の進行管理を行います。※実作業は提携業者が対応 ●売却相談への対応 「住み替えたい」「売却を検討している」などのご相談には、グループ会社と連携して対応します。 ………… 入社後の教育研修制度 ………… ▼AIロープレ お客様対応をAI相手に何度でも練習できるロープレを導入。 ▼録画による振り返り ロープレや実際の対応は録画し、上司・先輩と一緒にフィードバック。 ▼毎週の研修 お客様に幅広いサポートを提供できるよう毎週研修を行ないます。 ………… 未経験でも月給35万円の理由 ………… その理由は、東宝ハウスグループの安定した経営基盤にあります。創業50年、一度も借入をしない無借金経営を続け、不動産売買仲介実績は全国9位。直近11年で売上は約5倍に成長。この安定基盤があるからこそ、未経験の方にも安心して高い給与をお支払いできています。
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- ●転居を伴う転勤なし/希望は最大限考慮します。 【東京本社】 東京都新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル7F \ 交通アクセス / ・西新宿駅より徒歩1分 ・新宿駅より徒歩10分 ・都庁前駅より徒歩7分 【名古屋支社】★オープニング募集 愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル13階 \ 交通アクセス / ・東山線・名城線「栄」駅下車 西改札口より三越方面 サカエチカ6番出口 徒歩5分 ・名城線「矢場町」駅下車 北改札口より6番出口 徒歩3分 【大阪支社】★オープニング募集 大阪府吹田市広芝町4-1 江坂ミタカビル5階 \ 交通アクセス / ・御堂筋線 江坂駅徒歩5分
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- 月給35万円以上 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間3カ月(期間中の待遇に変動はありません) ※固定残業代を含む(固定残業代:6万6000円以上/30時間) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
設立 2023年
従業員数 211名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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空港グランドハンドリング/年休120日&連休OK/未経験歓迎
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- >>>スマホの方は、Pick up!ページもぜひご覧ください! ANAのパートナー企業として安定基盤を持つ当社で、空港の安全で正確な運航を支える「グランドハンドリング業務(手荷物)」をお任せします。経験や専門資格は一切不要。普通免許があればOKで、ほとんどの先輩が未経験からスタートしています! ━━━━ ◆こんなお仕事をお任せします! ━━━━ ▽1:荷物の積み込み お預かりした手荷物や貨物を、便ごとに仕分けしてコンテナに積み込み。 個数に間違いがないように確認します。 ▽2:車で運搬 トーイングトラクターという特別な車に載せて、飛行機へ運びます。 ▽3:最終確認 飛行機への積み込みが完了したら、最終チェック。 カーゴドアをしっかり閉めて、飛行機を見送りながら「いってらっしゃい!」 ━━━━ ◆仕事のPOINT! ━━━━ \\ チームワークが抜群! // 「定時に飛行機を送り出す」その瞬間を迎えるために、社歴やポジションを超えて仲間と協力しています! 自分の役割を果たしながら、目標に向かって動き、すべてがつながることでスムーズな流れが生まれます。この一体感こそが、飛行機を定刻通りに送り出す原動力です! \\ 空港で働く特別感 // 機体の近くで作業するため、通常では感じられない大きさ・角度で飛行機を見ることができます! また、離陸する飛行機を見送る時は、お客さまが機内から笑顔で手を振ってくれたり、親指を立てるジェスチャーをするパイロットが見えたりなど、ワクワクのシーンがたまらない♪ ━━━━ ◆ 入社後の流れ ━━━━ 入社後は、空港で働くための基礎知識を座学で学習。その後は先輩によるOJTで、仕分けから運搬、確認作業まで丁寧にレクチャーします。 独り立ちの目安は約3カ月。現場は常にチームで動いているため、分からないことはいつでも相談OKです!
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- 【転勤なし&マイカー通勤OK/社員寮・住宅補助有】 ・北海道千歳市美々987-22 新千歳空港国内線ターミナルビル3階 ◎JR「新千歳空港駅」から徒歩3分 ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策:屋内原則禁煙 … \よくある質問にお答えします!/ Q.本当に未経験でも大丈夫? A.普通免許さえあれば挑戦可能です! 先輩社員の9割が未経験からスタートしています。 「飛行機が好き」「空港で働いてみたい」という理由でOK◎ Q.「手荷物ハンドリング」ってどんな仕事? A.お客さまの手荷物や貨物を、間違いなく飛行機へ積み込む仕事です。飛行機を定刻通りに送り出すために、仲間と協力して一つの業務に向き合う――そんなやりがいを実感できます! Q.この仕事のポイントは? A.飛行機の間近で作業するため、普段では感じられない大きさや迫力に圧倒!離陸する飛行機を見送るワクワク感も味わえます♪
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- ■月収例21万8,000円~(月収例はいずれも、会社の指定する範囲に居住の場合) 初年度月収例/21万8,000円~22万3,000円(基本給+近接地居住補助) 【月給】 月給19万3,000円~+時間外手当全額支給+賞与 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
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設立 2023年
従業員数 32名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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売らない営業/土日休み/年収3000万円以上実現/未経験歓迎
- NEW
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- 未経験から“稼げる営業”へ。 高級時計・ブランド品・ジュエリーなどを扱う買取営業です。 社員の9割以上が未経験入社。充実した研修で営業の基礎から商品知識、査定・交渉までイチから学べるため、経験や知識がなくても安心してスタートできます。 成果は高還元インセンティブでしっかり評価され、 入社1年目で年収1,000万円超、年収3,000万円以上を実現する社員も多数。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に評価する環境です。 【仕事内容】 お客様がお持ちになったブランド品や時計、ジュエリーなどの査定・買取を行います。 ▼市場やブランド商品の知識を学ぶ ▼イベント会場の準備・運営 ▼お客様へのご案内・ヒアリング ▼査定・買取価格のご提案 ▼商談後は上司がフィードバックを実施 営業メソッドは5つのステップに分かれているため、未経験でも一つずつ成長できます。 将来的には営業として成果を出すだけでなく、支社長などマネジメントポジションへのキャリアアップも可能。事業拡大中だからこそ、ポストに就けるチャンスも豊富です。 「本気で人生を変えたい」 「20代のうちに高収入を目指したい」 そんな想いを持つ方を、会社全体で育成します。 【魅力POINT】 ・月給40万円以上+粗利の10~20%をインセンティブで還元 ・入社1年目で年収1,000万円超・年収5,000万円超の実績あり ・9割以上が未経験入社!充実した研修で安心スタート ・完全週休2日制・年間休日120日 ・残業も少なめでプライベートも充実 ・事業拡大中につき、支社長などへの早期キャリアアップも可能
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- ◇転勤なし/基本直行直帰/全国どこからでも勤務可能◎ ▽▽▽全国に営業所も展開▽▽▽ ■東京支社 ・東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町4F ■大阪支社 ・大阪府大阪市西区京町堀1丁目3-3 肥後橋パークビル4階 ■東京本社 ・東京都中央区銀座1-12-4N&E BLD. 6F ■仙台支社 ・宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 10F ■広島支社 ・広島県広島市中区大手町3丁目1-3 IT大手町ビル
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- 月給40万円~+各種手当+インセンティブ賞与 ※経験・能力等を考慮して決定します。 ===================================== 粗利の10~20%をインセンティブとして還元! ===================================== ◎入社数ヶ月でも… インセンティブが100万円を超える人がたくさんいます。 ◎1年目で年収1000万円~2000万円を稼ぐ社員も! 【年収4ケタが当たり前】の環境です。 未経験から、収入も人生も変えた先輩たち 「営業経験がないから難しそう」 「今の仕事では収入アップに限界がある」 そんな不安を抱えて入社した先輩たちも、今では高収入を実現しています。 ■元飲食店スタッフ 前職:年収320万円 ↓ 入社1年目:年収1,100万円 ■元アパレル販売スタッフ 前職:月収28万円 ↓ 入社2年目:月収170万円
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イベント受付・運営/土日休み/未経験でも平均月収100万円超
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- 「収入を上げたい。でも、仕事だけの毎日にはしたくない。」 そんな方に知ってほしいのが、 Trust Japanの催事イベント受付・運営スタッフです。 \この仕事のPOINT/ ★平均月収100万円超の高収入 ★完全週休2日制(土日) ★年間休日120日 ★GW・夏季・年末年始など長期休暇も充実 ★未経験から稼げるスキルを学べる充実した研修 ★接客・販売・サービス業の経験も活かせる 「稼げる仕事=休めない」ではありません。 成果をしっかり収入に還元する一方で、休日もしっかり確保。 仕事もプライベートも、どちらかを諦める必要はありません。 実際に、完全週休2日制に加えて、GW9日・夏季9日・年末年始8日の休暇もあります! 【仕事内容】 全国各地の商業施設などで開催する、ブランド品の買取イベントを担当します。 ■イベント会場の準備・運営 ■ご来場されたお客様の接客・受付・ご案内 ■お持ちいただいた商品のヒアリング ■ブランド品・時計・ジュエリーなどの査定 ■買取価格のご案内・ご提案 ■終了後の振り返り など \未経験から「稼げる人」になれる理由!/ ブランドや査定の知識は入社後でOK。 充実した研修で、商品知識・査定・接客のコツまでイチから学べます。 さらに実践後は営業トップセールスの先輩がフィードバック。 成果につながるノウハウを身につけながら、未経験から高収入を目指せます。 しっかり稼ぐ。でも、しっかり休む。 新しい環境で、仕事もプライベートも充実させませんか?
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- ◇転勤なし/基本直行直帰/全国どこからでも勤務可能◎ ▽▽▽全国に営業所も展開▽▽▽ ■東京支社 ・東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町4F ■大阪支社 ・大阪府大阪市西区京町堀1丁目3-3 肥後橋パークビル4階 ■東京本社 ・東京都中央区銀座1-12-4N&E BLD. 6F ■仙台支社 ・宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 10F ■広島支社 ・広島県広島市中区大手町3丁目1-3 IT大手町ビル
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- 月給40万円~+各種手当+インセンティブ賞与 ※経験・能力等を考慮して決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 成果が、そのまま収入に変わる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 固定給に加えて、粗利の最大20%をインセンティブとして還元! 頑張った分がしっかり給与に反映されるため、未経験からでも大幅な収入アップを目指せます。 実際に―― ■元飲食店スタッフ 前職:年収320万円 ▼ 入社1年目:年収1,100万円 ■元アパレル販売スタッフ 前職:月収28万円 ▼ 入社2年目:月収170万円 さらに、入社数カ月でインセンティブ100万円超を獲得する社員も多数。 【年収4ケタが当たり前】の環境です! 「経験がある人だけが稼げる」環境ではありません。 成果を出せる仕組みと、それを収入へ還元する制度があるからこそ、未経験から高収入を狙えます。
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設立 2023年
従業員数 85名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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還元率80%超/フルリモートOK/年休130/ITエンジニア
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- ★還元率は業界最高水準の80%超!★ 【上場グループ20社のコネクションあり】※ご経験によってはPL/PMで採用する場合もあります。 ・WEBシステム開発・プロジェクト管理など ・社内やグループ会社のプライム案件も多数! ・下流~上流工程まで幅広い案件(現状のスキルに合わせた業務スタートも可能) ・フルリモートでの完全在宅勤務もOK など ・月間案件数22000件以上のプロジェクト ・PL・PM案件あり 全国5拠点、約4000社の案件を獲得しているので、幅広い選択肢から自分の磨きたいスキルを選べます! <開発案件例> ■toCシステム開発/Java、SpringBoot、JavaScript、Vue.js、AWS ■ECプラットフォーム開発/TypeScript、React、Azure ■ネットバンクスマホアプリ開発/Swift、Kotlin、Dart、GCP ■ビッグデータ構築/Python、AWS など <インフラ案件例> ■ECサイトクラウド環境構築/AWS、Linux、VMware ■各種NW設計構築/Azure、Cisco、FortiGate、YAMAHA ・・・ココもポイント!・・・ 【1】還元率80%超&【案件単価を100%開示】 エンジニア全員に単価リストを開示。 還元率には福利厚生費を含んでいないため、「単価の8割以上」がダイレクトに給与ベースになります 。 納得感を持って稼げる環境を約束します。 【2】20代が約半数!若手が主役のクリーンな組織 現在、20代の比率は47.3%。同世代が多いからこそ、 技術相談からキャリアの悩みまでフラットに話せます。 定着率95%以上が「働きやすさ」の証です 。 【3】専属ヒアリングチームによるサポート 元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする力へとつなげます。
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- \全国どこからでも働ける!働き方自由選択/ ★フルリモート/在宅ワークOK◎ ★勤務地は希望を考慮し決定! ★転居を伴う転勤なし ★東京・大阪・名古屋・北海道・福岡など、全国の希望勤務地で勤務可能! ★上京・地方移住など、ライフスタイルに合わせた働き方も実現できます! ★U/Iターン歓迎! ★自動車通勤可能(規定あり) 【本社】 東京都港区港南1-9-36 アレア品川13F 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル12F 【名古屋支社】 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11F 【福岡支社】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル1F 【北海道支社】 北海道札幌市中央区南2条西10-1000-24 TAKETOビル
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- 月給35万円~103万円 ※月給額は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代月30時間分(月6万800円~19万5,600円)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ----------------- ★単価UPで即月給与へ反映! ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ----------------- 【 先輩たちの年収UP例 】 Aさん 36歳:入社1年目※経験7年 ★年収787万円(月給63万円) →前職から年収127万円UP! Bさん 28歳:入社1年目※経験5年 ★年収650万円(月給52万円) →前職から年収200万円UP! Cさん 24歳:入社1年目※経験1年半 ★年収450万円(月給36万円) →前職から年収130万円UP!
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フルリモ実績多数/年休130日/案件選択制/Webエンジニア
- NEW
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- ★還元率は業界最高水準の80%超!★ 【上場グループ20社のコネクションあり】※ご経験によってはPL/PMで採用する場合もあります。 ・WEBシステム開発・プロジェクト管理など ・社内やグループ会社のプライム案件も多数! ・下流~上流工程まで幅広い案件(現状のスキルに合わせた業務スタートも可能) ・フルリモートでの完全在宅勤務もOK など ・月間案件数22000件以上のプロジェクト ・PL・PM案件あり 全国5拠点、約4000社の案件を獲得しているので、幅広い選択肢から自分の磨きたいスキルを選べます! <開発案件例> ■toCシステム開発/Java、SpringBoot、JavaScript、Vue.js、AWS ■ECプラットフォーム開発/TypeScript、React、Azure ■ネットバンクスマホアプリ開発/Swift、Kotlin、Dart、GCP ■ビッグデータ構築/Python、AWS など <インフラ案件例> ■ECサイトクラウド環境構築/AWS、Linux、VMware ■各種NW設計構築/Azure、Cisco、FortiGate、YAMAHA ・・・ココもポイント!・・・ 【1】還元率80%超&【案件単価を100%開示】 エンジニア全員に単価リストを開示。 還元率には福利厚生費を含んでいないため、「単価の8割以上」がダイレクトに給与ベースになります 。 納得感を持って稼げる環境を約束します。 【2】20代が約半数!若手が主役のクリーンな組織 現在、20代の比率は47.3%。同世代が多いからこそ、 技術相談からキャリアの悩みまでフラットに話せます。 定着率95%以上が「働きやすさ」の証です 。 【3】専属ヒアリングチームによるサポート 元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする力へとつなげます。
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- \全国どこからでも働ける!働き方自由選択/ ★フルリモート/在宅ワークOK◎ ★勤務地は希望を考慮し決定! ★転居を伴う転勤なし ★東京・大阪・名古屋・北海道・福岡など、全国の希望勤務地で勤務可能! ★上京・地方移住など、ライフスタイルに合わせた働き方も実現できます! ★U/Iターン歓迎! ★自動車通勤可能(規定あり) 【本社】 東京都港区港南1-9-36 アレア品川13F 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル12F 【名古屋支社】 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11F 【福岡支社】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル1F 【北海道支社】 北海道札幌市中央区南2条西10-1000-24 TAKETOビル
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- 月給35万円~107万900円 ※月給額は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代月30時間分(月6万6,500円~17万900円)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ----------------- ★単価UPで即月給与へ反映! ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ----------------- 【 先輩たちの年収UP例 】 Aさん 36歳:入社1年目※経験7年 ★年収787万円(月給63万円) →前職から年収127万円UP! Bさん 28歳:入社1年目※経験5年 ★年収650万円(月給52万円) →前職から年収200万円UP! Cさん 24歳:入社1年目※経験1年半 ★年収450万円(月給36万円) →前職から年収130万円UP!
設立 2023年
従業員数 402名
平均年齢 28.2歳
求人情報 全1件
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Webデザイナー・マーケター/未経験歓迎/フルリモート可
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- 【 人を大切にし、未来を創る 】 アナタの“やってみたい”に寄り添い、 第一線で通用するスキルと価値を高め、 理想のキャリアを築いていける――。 会社の売上や利益よりも、 『人』を大切にするロイディアで “将来の可能性”を広げませんか? ▼携われるプロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <Web領域> ◎Web広告の企画・制作 ◎Webサイトのワイヤーフレーム制作 ◎ホームページのデザイン設計・制作 ◎WebサービスのUI・UX設計・制作 <SNS・動画領域> ◎SNS運用(企画・編集・分析) ◎動画広告の運用(企画・編集・分析) <IT領域> ◎ToC向け自社プロダクトのフロント開発 ◎SaaSプロダクトの生成AI機能開発 ◆『トレンド』『バズ』を生み出す仕事!◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アイデアとスキルを存分に活かして、 ★見た人の心が動くデザイン設計 ★ユーザー視点に立った企画・開発 などに携わっていただきます! 世の中に“まだないもの”を創り出し、 発信していくやりがいがあります! ◆『安心 × 成長』を叶える育成環境!◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験者が学ぶことを“前提”に 自社独自で開発した学習コンテンツ 【ロイディア・アカデミー】で ゼロから学べる万全の研修体制をご用意! 研修から独り立ちまでは 「6か月間」を想定していますが、 習熟度に合わせて柔軟に調整可能。 しっかりとスキルを習得した状態で 安心してデビューすることができますよ! 《身に付くスキル》 ■HTML/CSS ■Java ■JavaScript(React) ■PHP ■Illustrator ■Photoshop など ・・・ 学歴や経歴は一切関係ありません! 「好き」や「憧れ」を原動力に、 “一生モノのスキル”を手に入れませんか?
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- 【転勤なし/U・Iターン支援あり!】 ★フルリモート(在宅勤務)案件あり ┗全国・エリアを問わず、 ご希望の方はぜひお申し付けください! ◆東京営業所(中央区) ◆渋谷営業所(渋谷区) ◆池袋営業所(豊島区) ◆品川スタジオ(品川区) ◆日本橋スタジオ(中央区) ◆横浜営業所(横浜市) ◆埼玉営業所(さいたま市) ◆名古屋営業所(名古屋市) ◆大阪営業所(大阪市中央区) ◆仙台営業所(仙台市) ◆福岡営業所(福岡市) ◆沖縄スタジオ(那覇市) ◆札幌スタジオ(札幌市)
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- 月給25万円~50万円+各種手当+インセンティブ ◎経験・能力を考慮し決定します \社員の平均月収40万円!/ 担当案件の受注単価や貢献度に応じて、 “インセンティブ”が支給されるのは 当社の大きな特徴です。 スキルや経験を積み重ねることで 年収UPを叶えられる仕組みがあり、 【業界高水準の待遇】を手にする社員が 数多くいます! <研修期間(6ヶ月)> 月給22万円~30万円+各種手当+インセンティブ ◎経験・能力を考慮し決定します
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設立 2023年
従業員数 200名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全12件
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事務系総合職/未経験可/土日祝休/時差出勤有/服・ネイル自由
- NEW
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- 障がい福祉サービス「ABCリビング」を全国に展開する当社。 施設運営を支える事務系総合職として、希望・経験・適性を考慮し、下記いずれかへ配属します。 【一般事務】 施設の新規開設・運営に必要な手続きや書類作成をお任せします。 ■各都道府県向けの申請書類・資料作成 ■行政とのメール・電話での調整、確認 ■データ入力、申請書類の管理 ■補助金・助成金の申請手続き など 【請求事務】 施設利用料の請求業務を中心にお任せします。 ■請求書・明細書(レセプト) 作成 ■各種施設利用料の請求 ■関係部署との連携、行政対応 ■売掛管理・概算売上・加算取得状況の管理 ■電話応対、その他事務業務 など 【採用】 看護師・介護士の採用や求人媒体管理をお任せします。 ■求人票の作成・更新、求人媒体の管理 ■応募者情報・採用進捗の管理 ■請求書処理、入職者管理 ■電話・メールでの問い合わせ対応 など 【労務】 給与計算や社会保険手続きなどをお任せします。 ■給与・賞与計算(マネーフォワード給与) ■従業員情報、給与変更の管理 (SmartHR) ■入退社・休職、社会保険・雇用保険の手続き ■勤怠確認・締め作業(KING OF TIME) ■労災対応、退職金制度の管理 など 日々の労務実務だけでなく、内製化・デジタル化に向けた運用設計やシステム選定、業務フローの構築など、より効率的な仕組みづくりにも関われます。上長や先輩、顧問社労士にも相談できるため、周囲と連携しながら業務を進められます。 <入社後は…> 入社後約3ヶ月はOJTを中心に、先輩と一緒に実務を進めながら仕事を覚えていきます。 部署に応じて座学や施設見学も交え、ABCリビングの事業や現場への理解を深めながら、徐々に担当業務の幅を広げていきましょう。 将来的には、さらに担当範囲の拡張や、業務フローの改善提案などに関わりながら、専門性を高めていけます。
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- ◆転勤なし ◆最寄駅から徒歩4分の駅近好立地! ■本社 東京都北区東田端一丁目7番3号 田端フクダビル3F 301
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- 月給29万円~40万円 ※経験・スキル等を考慮して決定します。 ※上記には職能手当(5万円~13万9,500円)と固定残業代(月30時間分/5万4,000円~7万4,500円)を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給します。
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【未経験歓迎/反響営業】ボルボ正規カーディーラー/残業20時間以内/研修充実/お客様に寄り添う社風
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- 「人と接することが好き」「お客様と長く関係を築く仕事がしたい」。そんな方を歓迎 ■企業情報 当社はボルボ正規ディーラーとして、多くのお客様に安心・安全なカーライフを提供しています。今回、来店数の増加とさらなるサービス向上を目指し、新たな販売スタッフを増員募集します。 ■仕事内容 ご来店されたお客様への接客から、ご契約、納車、その後のアフターフォローまで一貫して担当していただきます。 び込み営業やテレアポはなく、ご来店いただいたお客様への提案が中心の反響営業です。土日は1日あたり約10組のお客様が来店されており、お客様一人ひとりとしっかり向き合える環境があります。 ■業務詳細 ・お客様への接客、ニーズのヒアリング ・新車、中古車のご提案 ・車両の仕様説明、試乗案内 ・見積書作成、契約手続き ・納車対応 ・自動車保険のご案内 ・定期点検、車検のご案内 ・イベントやキャンペーンの企画運営 ・電話、メール対応、顧客情報の管理など ■未経験からでも安心してスタートできます 現在活躍している営業スタッフの多くが、自動車販売未経験からスタートしています。 前職が事務職など、営業経験がない状態で入社した社員も活躍中です 入社後は研修やOJTを通じて、商品知識や提案方法を学んでいただきます。育成は一律のスケジュールではなく、個々の経験や習熟度に合わせて進めるため、無理なく成長していくことができます。 ■高い成約率の理由 当社の成約率は約40%。その理由は、新規販売だけでなく既存顧客との関係構築を大切にしているからです。車検や点検といったアフターフォローを通じて、お客様と継続的な関係を築き、ライフスタイルの変化に応じた買い替えやお乗り換えのご提案につなげています。目先の販売ではなく、長く信頼される営業を目指せる環境です ■組織構成 20~60代の12名が活躍中(内営業担当4名) ■働きやすい環境 営業、サービス、事務が連携しながら業務を進めており、事務作業を分担できる体制を整えています。 そのため営業スタッフは接客や提案活動に集中できます。 また、残業は月10~20時間程度と少なく、GW・夏季・年末年始には長期休暇もあります。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら働ける環境です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ボルボ・カー甲府 住所:山梨県甲府市貢川1-5-62 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,500円~389,000円 固定残業手当/月:24,690円~43,360円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,190円~432,360円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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高い再現性で未経験からMG候補へ/初年度年収500万円~
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- 【20代/30代の業界未経験者が活躍中】 お任せするのは不用品買取サービスの案内と商談日時の設定。 面倒な事務作業や実際の商談は別の専門部隊が担当する完全分業スタイルです。 「ご案内と日程調整だけ?」と思うかもしれませんが 実はここが、一番成長できて一番成果が出るポジションです。 ◇具体的な仕事内容 __________ 私たちが展開する営業は、 「売る」のではなく「買う」営業。 ~「売らない」から、感謝される~ ご案内するのは「お家に眠っている不用品の買取」。 壊れた時計、使わないコスメや日用品、古い楽器まで対象で、お客様から「こんなものまで買い取ってくれるの!?」と感謝されます。 買取業界の専門知識が身につくだけではなく、 交渉力・情報収集力なども向上し、ビジネスパーソンとして更なる成長が可能です。 ◇入社後の成長ロードマップ __________ 【1カ月目】言葉遣いからトークの型まで完全伝授 →座学とロールプレイングで成果が出る対話ロジックを習得。 【2~3カ月目】チームで動き、不安ゼロ →先輩とチーム(3~4名)で行動し、困ったらその場で先輩がフォローするので安心して挑戦できます。 【半年~1年】いよいよマネジメントのステージへ →プレイヤーとして成果が出たら最速半年でサブリーダーやリーダーへ昇格。メンバーの育成やチームの運営などキャリアが本格的にスタートします。 ◇このポジションの魅力 __________ 今回は事業拡大に伴う特別な募集で、 今後当社の成長をリードするメンバーを 「未経験」から育成前提で採用します。 ◎未経験でも初年度年収500万円~可 ◎成果に応じてインセンティブ支給(平均年収850万円/※2025年度) ◎チーム制だから1人で抱え込まないフォロー体制 ◎高い再現性と完全分業制で「自分の仕事に集中できる」 ◎年休120日×残業10h/月以下(13時退社も可) これは、あなたの価値への「先行投資」です。 がむしゃらに売り上げを追いかけるのではなく、一つひとつの仕事から専門知識を学び、成長して欲しい。 そんな想いを込め、生活の心配なく目の前の仕事に集中し、一生モノのスキルを身に付けていきましょう。
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- ★転勤なし★配属先は希望を考慮します!★名古屋市・千葉市で積極採用中! <愛知県名古屋市> ★メンバー・マネージャー候補ともに積極採用中! 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-28 【アクセス】 ◎名城線・桜通線「久屋大通駅」より徒歩4分 <千葉県千葉市> ★メンバー・マネージャー候補ともに積極採用中! 千葉県千葉市中央区中央2-3-16 【アクセス】 ◎千葉都市モノレール「葭川公園駅」より徒歩2分 <新潟県新潟市> 新潟県新潟市中央区南笹口1-1-38 【アクセス】 ◎JR各線「新潟駅」より徒歩7分 日々の業務は、リサイクル事業を手がける提携企業「株式会社アップテンポ」のオフィスへ直行直帰となります。 ※会社の車を使ってチームで訪問先へ向かいます。 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 【初年度年収500万円~可能】 ★2年目~平均年収850万円 ★3人に1人が年収1000万円超え 【給与】 月給35万円~+各種手当+インセンティブ+賞与年3回 ※固定残業代(42時間分/月6万5,000円~)を含む ※超過分は別途全額支給 ◎なぜ「未経験から初年度年収500万円」なのか ・「完全分業制」による生産性の高さ 査定・契約・事務処理は別部門に集約し、営業に集中できる環境を構築。 一般的な営業職よりも成果が出しやすい為、高いベース給与を設定。 ・「マネージャー候補」としての採用 組織拡大を牽引する「将来のリーダー」としてお迎えする為、正当な対価として設定しています。 ◎ 頑張りが還元される「2つのインセンティブ」 社員の成果が会社の成長に直結するからこそ、利益は明確なルールでダイレクトに還元。 ◆月間目標達成インセンティブ 個人・チームの目標達成度に応じて支給。年3回の賞与(過去実績:1回あたり平均150万円/2025年度実績)として還元しています ◆日別目標達成インセンティブ 「日々の小さな頑張り」も見逃さず評価するため、1日ごとの目標達成に応じた手当も支給しています
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設立 1952年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鳥取市/未経験歓迎】総務・経理◆残業少なめ/税理士連携で安心/鳥取市の地域密着・安定物流企業
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- ◆◇未経験から育てる総務経理/残業少なめ/鳥取市勤務・地域密着の安定物流企業◇◆ 総務経理に関する業務をお任せします。未経験から3~5年かけて育成し、将来の中核メンバーとして総務経理全般を担える環境です。 ■職務詳細: ・伝票の起票・整理、会計ソフト(TKC)への入力 ・給与計算業務(勤怠データの確認・反映など) ・財務諸表作成の補助、税理士とのやりとり ・庶務全般(電話対応、書類作成、備品管理など) ・銀行での振込・支払い業務 ※社用車を使用 ※因伯通運株式会社への出向となります。 出向先事業内容:貨物運送事業 住所:鳥取県鳥取市南栄町11 ■サポート体制: ご入社後は、総務係長のもとで日々の総務・経理業務からスタートしていただきます。伝票整理やTKCへの入力など、基本的な作業を丁寧にお教えし、実務を通して少しずつ業務の幅を広げていきます。経理業務は税理士と確認しながら進められるため、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。3~5年かけて月次・年次決算に関わる業務まで段階的にお任せしていきますので、焦らず着実にスキルアップできます。 ■ゆくゆくお任せする業務 慣れてきた段階では、月次・年次決算業務、財務諸表の作成、社会保険手続きなど総務経理全般をお任せしていきます。また、総務部門の運営や業務フローの改善などにも携わり、将来的には係長の後任として部署をリードする役割を期待しています。 ■組織体制: 総務経理部門は、係長1名(社長直轄)、パート1名、他部署兼務1名の少数精鋭体制です。社長との距離も近く、会社の方針や数字を身近に感じながら働けるのが特徴です。今回ご入社いただく方は、係長の後任候補としてじっくり育成していく前提の採用のため、イチから学びながら中心メンバーへ成長できる貴重なポジションです。 ■企業の特徴/魅力: 当社は、一般区域輸送や大型クレーンによる荷役、JRコンテナ集配業務を通じて、地域の物流インフラを支える安定企業です。繁忙期以外は「残業しない」風土が根付いており、働きやすい環境が整っています。有給も事前調整のうえ取得しやすく、数年に一度は社員旅行も実施するなど、アットホームで働きやすい環境です。未経験から総務経理のプロを目指したい方に最適な環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県鳥取市南栄町11 勤務地最寄駅:津ノ井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 213万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,200円/月20日間勤務想定 <想定月額> 178,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 52名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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SE・PG/定着率95%/前給保証/フルリモ可/年休130日
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- \POINT/ ■上場グループ/約4000社とのネットワークを活かした豊富な案件 ■前職給与100%保証/ほぼ全員が、前職から年収50万~100万円UPを実現! ■定着率95%/年休130日/原則定時退社/フルリモートOK/5~9連休あり ■専属ヒアリングチーム/営業に言いづらい意見を受け止め、課題を整理し改善 ▽常時約2万案件から、自由に選択!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆開発・インフラ・ヘルプデスク・社内SEなど自由選択 ◆PL・PM案件あり ◆プライム案件やチームでの参画案件多数 ◆フルリモートや勤務エリアの希望も細かく叶います! 下流工程~上流工程までの幅広い担当フェーズから、 ご希望やスキルに応じた案件を自由に選択いただけます。 >>案件選択権は100%エンジニア!希望に沿わない案件をアサインすることはありません。 >>内容や単価、月収例などすべて開示します。 ▼開発案件例  ̄ ̄ ̄ ̄ ◇メタバースサービスの開発/受託開発支援等/Java、Vue.js、AWS ◇ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ◇ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◇アニメ・VRビッグデータ開発/AWS、Python、PHP、Java ▼インフラ案件例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、GCP、Azure、VMware ◇各種NW設計構築/Cisco、FortiGate 【開発環境例】 ◆言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C ◆OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android ◆DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL ◆他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
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- \全国どこからでも働ける!働き方自由選択/ 【フルリモートOK!/転勤なし】 ★東京・大阪・札幌・名古屋・福岡に拠点あり ※希望を考慮し決定いたします。 【本社】 東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル8F 【札幌】 北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 MMS札幌駅前ビル1F 【名古屋】 愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 花車ビル北館1F 【大阪】 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル2F 【福岡】 福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25 第二岡部ビル8F
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- <前職給与を100%保証!還元率80%以上> ◆月給35万円~ ☆経験・能力を考慮の上、決定します。 ☆案件内容の開示・明確な評価制度あり! ※上記には、固定残業代(月6万8000円~/30時間分)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
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上場GのITエンジニア/前休保証/年休130日/フルリモ可
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- \POINT/ ★上場グループ/約4000社とのネットワークを活かした豊富な案件 ★前職給与100%保証/ほぼ全員が年収UP!年収200万円超UPの実例も! ★定着率95%/年休130日/原則定時退社/フルリモートOK/5~9連休あり ★専属ヒアリングチーム/営業に言いづらい意見を受け止め、課題を整理し改善 +*常時約2万案件から、自由に選択!*+  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 下流工程~上流工程までの幅広い担当フェーズから、 ご希望やスキルに応じた案件を自由に選択いただけます。 >>案件選択権は100%エンジニア!希望に沿わない案件をアサインすることはありません。 >>内容や単価、月収例などすべて開示します。 ☆開発・インフラ・ヘルプデスク・社内SEなど自由選択 ☆PL・PM案件あり ☆プライム案件やチームでの参画案件多数 ☆フルリモートや勤務エリアの希望も細かく叶います! ▼開発案件例  ̄ ̄ ̄ ̄ ◇メタバースサービスの開発/受託開発支援等/Java、Vue.js、AWS ◇ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ◇ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◇アニメ・VRビッグデータ開発/AWS、Python、PHP、Java ▼インフラ案件例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、GCP、Azure、VMware ◇各種NW設計構築/Cisco、FortiGate 【開発環境例】 ◆言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C ◆OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android ◆DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL ◆他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
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- \全国どこからでも働ける!働き方自由選択/ 【フルリモートOK!/転勤なし】 ★東京・大阪・札幌・名古屋・福岡に拠点あり ※希望を考慮し決定いたします。 【本社】 東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル8F 【札幌】 北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 MMS札幌駅前ビル1F 【名古屋】 愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 花車ビル北館1F 【大阪】 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル2F 【福岡】 福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25 第二岡部ビル8F
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- <前職給与を100%保証!還元率80%以上> ◆月給35万円~ ☆経験・能力を考慮の上、決定します。 ☆案件内容の開示・明確な評価制度あり! ※上記には、固定残業代(月6万8000円~/30時間分)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
設立 2023年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【静岡市/転勤なし】管工事施工管理◆年間休日120日・土日祝休み◆安定した経営基盤◆教育体制◎
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- ~転勤なし/年間休日120日/安定したグループ基盤で経営安定/社風◎/スキルアップを全面的に支援~ ■業務内容: ドアやパネルを製造・販売するメーカー企業が親会社です。ドアやパネルなどの資材を活かした、工場や企業事業所の一般空調、クリーンルームや冷凍・冷蔵庫設備などの施工管理をお任せします。 ■業務詳細: ・企業や工場の空間設計、間仕切り施工、空調設備施工などの現場管理をご担当いただきます。 ・顧客との打合せ、積算、工事手配、進捗・品質管理など現場管理業務全般と、案件開始から案件遂行まで一貫して携わっていただきます。 ・静岡県、山梨県、長野県、愛知県の顧客や現場がメインです。日帰りで対応可能な案件が多く、1カ月以上など長期の出張はありません。 ■教育体制: 上司を役職名で呼ばないフラットな社風で、質問もしやすい環境です。 研修制度や資格取得支援(祝い金あり)も充実しており、スキルアップを全面的に支援します。 ■業務環境: ◎社用携帯貸与、会社専用スマホアプリ有り。業務報告はスマホアプリで行うなどDX推進にて円滑な業務が可能です。 ■当社について: ・40年以上の実績をもつドアメーカーが設立した新会社。安定した経営基盤のもと、成長中の組織を共に盛り上げるメンバーを募集します。 ・教育体制が充実しており、経験が浅くても補助業務から着実にステップアップ可能です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市清水区興津中町887-1 勤務地最寄駅:JR 東海道本線/興津駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月、12月)※2~2.5ヵ月分 ■昇給:前年度実績2000円~1万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【愛知/豊橋】上流工程に挑戦できる◎機械設計◆年休124日・残業月20H◆構想設計~納入◆少数精鋭
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- ~年間休日124日・残業月20h程度で働きやすさも実現~ ■魅力ポイント ・少数精鋭で早期に主担当を担える環境 ・顧客と直接やり取りし“仕様から関われる” ・一品一様のオーダーメイド設計で裁量大 ■募集背景 案件拡大に伴い、設計部門の中核人材を募集いたします。 現在は少数精鋭体制(3名)で案件を対応しており、今後の受注増に備え、設計の主担当として案件をリードいただける方をお迎えしたいと考えています。 ■職務概要 搬送装置・再資源化装置などの産業機械の設計業務を担当いただきます。 顧客との仕様検討から構想設計・詳細設計・納入までを一貫して担うポジションです。 ■具体的な業務内容 ・顧客との仕様打合せ、ニーズヒアリング ・構想設計、仕様検討(レイアウト設計など) ・3DCADを用いた詳細設計 ・強度・安全性を考慮した設計 ・製造部門・外注先との調整 ・案件の進行管理(スケジュール・コスト管理) 【業務の特徴】 ・案件規模:300万円~2,000万円程度 ・担当案件数:1人あたり2~3件並行 ・案件期間:約3~6ヶ月 ・顧客折衝:設計担当が主体的に対応 ※ご経験・スキルに応じて、構想設計フェーズからお任せします 【使用CADソフト】 SolidWorks、Inventor、Fusion 360、AutoCAD ※3DCADを中心に設計業務を行います ■プロダクトの魅力 ◎当社の印刷機は世界トップクラスのシェアを誇る高性能設備であり、 数千万円~数億円規模の大型精密機械の取り扱い。 ◎機構・精密制御・電気制御が融合した複合装置であり、機械設計者として高度な技術力が求められる環境。 ◎完成品メーカーとして設計から製品化まで一貫して関われるため、自身の設計がダイレクトに製品として世の中に出るやりがいあり。 ■配属部門 ・設計部:3名 ・平均年齢:30代前半 ※少人数だからこそ、1人ひとりが主担当として案件を担っています ★数字でわかるKOMORIの魅力★ https://its-komori.com/vagas ■会社の特徴 製造・物流・プロモーションの3領域を展開、地域密着で安定した取引基盤を持ち、大手企業との実績も多数あるベンチャー企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市東脇3-9-8 受動喫煙対策:その他(喫煙可能室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県豊橋市】製造技術職/業務を通じてスキルアップ/ワークライフバランス配慮
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- ■募集背景: 業務拡張に伴う増員募集です。生産ラインの受注増加と技術力強化を見据え、製造現場の即戦力および将来の中核人材を募集します。経験者は待遇面で優遇し、未経験者も現場OJTとメンター制度で支援します。 ■概要:産業機器の設計・製作、溶接・品質改善を一貫担当 ■担当業務: 産業機器の設計補助および製作業務 溶接による部品の組立とフィッティング 製品の品質管理、検査・改善対応 現場での工程改善・治具提案・実装 顧客対応や納期管理のサポート ■業務内容詳細: 当社での製造技術職は、図面に基づく産業機器の製作から溶接による部品組立、完成品の品質検査と改善活動まで一貫して担当します。入社後は現場OJTを中心に、メンターが週次で伴走し振り返りを行う体制のもと、計画・品質・顧客対応まで早期に当事者として携わります。改善提案や治具設計にも裁量を持って取り組め、経験者は専門性を伸ばし、未経験者も短期間で実務力を高められます。 ■キャリアパス: 入社後~90日で現場の流れ習得 → メンター伴走で業務習熟 → 工程改善や治具提案に挑戦 → 専門技能を高めた熟練技術者へ ■働き方、就業環境: 現場中心のフルタイム勤務で、OJT・メンター制度・週次振り返りを整備。柔軟な発想を尊重する風土で有給取得率は高く、残業は業務状況に応じて発生しますがメリハリある働き方を推奨します。若い世代が裁量を持ち早期に成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市東脇3-9-8 受動喫煙対策:その他(喫煙可能室設置) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~350,000円 <月給> 224,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【札幌】子ども向け次世代型マルチスポーツトレーナー<未経験歓迎・スポーツ/子どもが大好きな方へ>
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- ■業務概要: ミッションは、マルチスポーツを通じて、子どもたちが12歳以降に「自分の道を自分で選べる力」を育むこと。 体づくりはもちろん、自己肯定感、挑戦心、協調性、そして考える力。 一人ひとりの発達段階や個性に寄り添い、小さな「できた!」を積み重ねて、未来のウェルビーイングを形作る。 そんな「教育の最前線」を担うプロフェッショナルになってほしいと考えています。 ■業務詳細: ◆子どもたちへのスポーツ指導 20種類以上の競技から、20分単位でメニューを構成。多種多様な動きを通じて「一生モノの土台」を作ります。 ◆施設の空間・安全管理 香りの演出の管理や、子どもたちが怪我をしないための環境整備、清掃を行います。 ◆保護者様へのフィードバック その日の活動内容や、子どもたちの成長をコミュニケーションを通じて共有します。 ◆送迎バスの運行サポート 提携する園や小学校へ、専用バスで子どもたちを安全にお迎え・お送りします。 ◆イベント・カリキュラムの企画 季節ごとのイベントや、新しいスポーツメニューの立案など、アイデアを形にできます。 ■入社後の流れ: (1)座学&見学(1~2週間) まずはULUCUS PARKの理念や、科学的根拠(眠育・食育・脳の発達)について学びます。先輩のレッスンを見学し、全体の流れを把握しましょう。 (2)指導サポート(1か月目~) メイン講師のサポートからスタート。子どもたちとの接し方や、安全管理のコツを実践を通して身につけます。 (3)メイン担当デビュー(6か月目を目安に) 担当するクラスを持ち、独り立ちです。資格取得支援制度を利用して「運動保育士」などの専門資格に挑戦することも可能です。 ■魅力: ◆現在活躍しているメンバーは、競技や経歴は違えど、全員スポーツが大好きなメンバーです。 ・理学療法士、元教員、スポーツトレーナーなど、専門性の高い仲間が在籍しております。 ・体育会系の上下関係はなく、フラットに意見を出し合うチームワークを重視。子どもたちの小さな変化を自分ごとのように喜べる、あたたかい職場です。 ◆スタートアップだから叶う、スピード感あるキャリア ・入社数年でリーダーやマネージャーへの昇格が可能 ・現場の指導に加え、経営や店舗運営のノウハウも間近で学べる 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区宮の森二条11-8-15 アベニュー宮の森2・11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円 固定残業手当/月:49,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績に応じて支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知県刈谷・転勤無/未経験◎】個別塾トライプラスの教室長候補~新教室立ち上げで教育貢献実感/残業少
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- 子供たちの成長を実感する教室運営/未経験◎/残業ほぼ無し・転勤ほぼ無しの環境でキャリアアップを目指す/塾講師バイト経験や接客・営業経験を活かす ■募集背景: 2026年7月に当社が新規開校する個別指導塾の教室長候補を募集します。 教育ニーズの高い文教地区で教室を立ち上げ、地域の子どもたちの成績向上と進学支援を行います。 ■概要:個別指導塾の営業活動・教室運営・生徒支援を担います。 ・生徒は主に小中学生が中心で、学習支援や受検対策等、幅広く行います。 ・専任講師が授業を担当し、あなたは生徒・保護者とのコミュニケーションや講師管理、教室運営に注力します。 ★年間目標達成や季節講習売り上げが反映されるインセンティブあり。 →月給30~50万円の待遇で安定した働き方が可能です。 ■担当業務詳細: ・入塾希望者・保護者へのサービス説明・面談・契約対応 └入社後、まずは生徒獲得のための営業活動が中心となります。 新教室の立ち上げを自ら担える貴重なチャンスです! (コールセンターから連絡があった面談希望の方への対応、ポスティングなど) ・本部やSVとの連携をしながら、教室運営全般を行います └生徒の学習フォロー・進学相談 └講師(大学生アルバイト)採用・シフト管理・育成 └売上・業績管理、報告業務 ■組織構成・育成体制 未経験でも安心の研修とフォロー体制あり。 入社後1週間の本部研修で運営の基礎を学び、配属後はSVや本部が二人三脚で手厚い支援を行います。 ■キャリアパス: 入社研修 → 教室配属・運営補佐 → 教室運営担当 → 教室長 ※教室長になるタイミングはご経験等により前後します。(目安:半年ほど) ■働き方 ・原則定時退勤です! ・年間休日数120日と働きやすい環境 ※開校まではトライプラス刈谷小高原校(愛知県刈谷市神明町7-303-1)での勤務となります ■企業様について 愛知県刈谷市で児童発達支援・放課後等デイサービス『ごきげんテラス』『ごきげんNorth』の運営、個別指導塾などの福祉・教育事業を行っています。 ※原則、他事業や施設への異動はありませんが、本人希望があれば将来的なキャリアパスの相談も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> トライプラス刈谷かりがね校 住所:愛知県刈谷市築地町2-2-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 年間目標達成インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 101名
平均年齢 32.3歳
求人情報 全2件
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ITエンジニア/還元率80%超/案件選択制/定着率97%
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- 約20,000件の豊富な案件から、希望に合う案件にアサインします。 収入UPしたい!スキルを磨きたい!プライベートも大切にしたい!リモートワークしたい!など あなたの理想を叶えます。 \カジュアル面談で気軽に相談/ 「転職が初めて」「すぐ転職するかわからない」といった方のためにカジュアル面談を実施中! 今後身につけるべきスキルや今の市場価値、想定年収、参画可能な案件など、気になる点をぜひご相談ください! 【専属サポートチームがフォロー】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする方向へつなげます。 ◆還元率80%超/昇給年12回! ◆グループ内のSalesforce構築などの案件あり ◆入社後の年収UP率100%/年収200万円以上UPの実績あり ◆年間休日130日/残業は月平均9時間以内 ◆下流~上流工程まで幅広い案件に挑戦可 ◆フルリモート案件多数 ◆PL・PM案件あり 【案件例】 ▼開発系 ◎Webサービスの要件定義・基本設計~テスト/Java、Spring、React.js、VB.Net ◎IoTセキュリティ管理システムの開発/Python、Typescript、C#、VBA ◎スマホアプリと管理システムの新規開発/Swift、PHP、Laravel、PostgreSQL、AWS など ▼インフラ系 ◎各種NW設計・構築(Cisco/FortiGate/BIG-IP) ◎ECクラウド環境構築(Azure,VMware、Tableau、BIG Query) ◎スマホアプリの運用サーバーの設計構築(AWS/Docker) ▼社内SE/情シス/ヘルプデスク ◎社内インフラ(サーバー、NWなど)の構築 ◎ActiveDirectoryの管理・運用 ◎ドキュメント、ユーザ向けマニュアル作成 ◎PC、スマホ、タブレットのキッティング
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- 【フルリモート・完全在宅・在宅ワーク・在宅勤務OK!】 ★希望のない転勤はなし ★プライベートを大切にした働き方を実現! ★東京・大阪・名古屋・北海道・福岡など全国の希望の勤務地で希望の働き方ができます! ★入社後に本人希望で上京や地方への引っ越しした方も複数名いて、その人に合った働き方を実現! ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策:あり(全拠点) 【勤務地詳細】 ■本社:品川駅直結 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F ■札幌:大通駅直結 北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 9F ■名古屋:栄駅より徒歩5分 愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル13F ■大阪:南海なんば駅直結 大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F ■福岡:博多駅より徒歩2分 福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前
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- 月給35万円~103万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には、月30時間分の固定残業代(月6万800円~19万5600円)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ★前職給与を100%保証! ★案件内容の開示・明確な評価体制あり 【月収UP例】 ▼例1:サーバーエンジニア/入社1年目・経験3年 月給40万円 +諸手当 → 前職から15万円の月給UP!※単純計算で年収180万円UP ▼例2:アプリ開発エンジニア/入社1年目・経験5年 月給46万円 +諸手当 → 前職から16万円の月給UP!※単純計算で年収192万円UP 【年収例】 ■年収800万円/PM経験4年/入社1年目/40代 ■年収680万円/SE経験6年/入社1年目/30代 ■年収410万円/PG経験1年/入社1年目/20代 【還元率80%超&案件単価は全て開示】 ご自身の給与や評価が適正か把握できるよう、案件を探す際にどのくらいの給与になるのかを案件毎に開示しています。不満を感じることなく、納得感を持って業務を進めることが可能です。
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WEBエンジニア/案件選択制/前給保証/フルリモートOK
- NEW
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- 約20,000件の豊富な案件から、希望に合う案件にアサインします。 収入UPしたい!スキルを磨きたい!プライベートも大切にしたい!リモートワークしたい!など あなたの理想を叶えます。 \カジュアル面談で気軽に相談/ 「転職が初めて」「すぐ転職するかわからない」といった方のためにカジュアル面談を実施中! 今後身につけるべきスキルや今の市場価値、想定年収、参画可能な案件など、気になる点をご相談ください! 【専属サポートチームがフォロー】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする方向へつなげます。 ◆還元率80%超/昇給年12回! ◆グループ内のSalesforce構築などの案件あり ◆入社後の年収UP率100%/年収200万円以上UPの実績あり ◆年間休日130日/残業は月平均9時間以内 ◆下流~上流工程まで幅広い案件に挑戦可 ◆フルリモート案件多数 ◆PL・PM案件あり 【案件例】 ▼開発系 ◎Webサービスの要件定義・基本設計~テスト/Java、Spring、React.js、VB.Net ◎IoTセキュリティ管理システムの開発/Python、Typescript、C#、VBA ◎スマホアプリと管理システムの新規開発/Swift、PHP、Laravel、PostgreSQL、AWS など ▼インフラ系 ◎各種NW設計・構築(Cisco/FortiGate/BIG-IP) ◎ECクラウド環境構築(Azure,VMware、Tableau、BIG Query) ◎スマホアプリの運用サーバーの設計構築(AWS/Docker) ▼社内SE/情シス/ヘルプデスク ◎社内インフラ(サーバー、NWなど)の構築 ◎ActiveDirectoryの管理・運用 ◎ドキュメント、ユーザ向けマニュアル作成 ◎PC、スマホ、タブレットのキッティング
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- 【フルリモート・完全在宅・在宅ワーク・在宅勤務OK!】 ★希望のない転勤はなし ★プライベートを大切にした働き方を実現! ★東京・大阪・名古屋・北海道・福岡など全国の希望の勤務地で希望の働き方ができます! ★入社後に本人希望で上京や地方への引っ越しした方も複数名いて、その人に合った働き方を実現! ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策:あり(全拠点) 【勤務地詳細】 ■本社:品川駅直結 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F ■札幌:大通駅直結 北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 9F ■名古屋:栄駅より徒歩5分 愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル13F ■大阪:南海なんば駅直結 大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F ■福岡:博多駅より徒歩2分 福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前
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- 月給35万円~103万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には、月30時間分の固定残業代(月6万800円~19万5600円)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ★前職給与を100%保証! ★案件内容の開示・明確な評価体制あり 【月収UP例】 ▼例1:サーバーエンジニア/入社1年目・経験3年 月給40万円 +諸手当 → 前職から15万円の月給UP!※単純計算で年収180万円UP ▼例2:アプリ開発エンジニア/入社1年目・経験5年 月給46万円 +諸手当 → 前職から16万円の月給UP!※単純計算で年収192万円UP 【年収例】 ■年収800万円/PM経験4年/入社1年目/40代 ■年収680万円/SE経験6年/入社1年目/30代 ■年収410万円/PG経験1年/入社1年目/20代 【還元率80%超&案件単価は全て開示】 ご自身の給与や評価が適正か把握できるよう、案件を探す際にどのくらいの給与になるのかを案件毎に開示しています。不満を感じることなく、納得感を持って業務を進めることが可能です。
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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半導体工場の施工管理/年休124日/未経験歓迎/賞与年2回
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- 1995年に台湾で誕生したTrusval Technology。台湾国内だけでなく、アメリカ・日本にも拠点を展開。半導体工場に欠かせない薬液・ガスなどの供給システムや配管、クリーンルーム、廃液処理設備など、幅広い設備・工事を手がけています。 今回は日本法人「Trusval Technology Japan」からの募集。技術部門を担う技術系総合職として、半導体工場の設備工事を安全かつスムーズに進めるための施工管理(現場監督)を中心にお任せします。 【主な業務】 ◎工事スケジュール・進捗の管理 ◎現場の安全・品質管理 ◎工事内容・図面・仕様の確認 ◎協力会社・作業スタッフとの打ち合わせ、調整 ◎お客様や関係各所との連絡・調整 ◎現場での写真撮影・記録 ◎各種書類・報告書の作成 ◎PCを使用したデータ入力・資料作成 など ★未経験から「技術」という武器を! 施工管理・建設・半導体業界の経験は問いません。 まずは現場のルールや安全に関する知識、 設備・工事について学びながら、できる業務からスタート。 周囲と連携しながら、一つひとつ仕事の流れを身につけていきましょう。 中国語・日本語でのコミュニケーション力に、 施工管理という専門性をプラスできることも、この仕事ならでは。 語学力を「話せるスキル」だけで終わらせず、 将来のキャリアにつながる強みに変えられることも、魅力のひとつだと考えています。 ★経験者は即戦力として活躍! もちろん施工管理や設備工事、建設業界などでの経験をお持ちの方も大歓迎! これまでのスキルを活かした業務からお任せします。(その場合は、語学力は問いません) 特に、施工管理経験や関連資格、 半導体工場・設備工事に関する経験を お持ちの方には、管理職として 現場を牽引していただきます。 自分の力を武器に、さらに上へ!そんな前向きな方をお待ちしています!
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- 【熊本・広島 ※U&Iターンも歓迎!】◎車通勤可! ■熊本事務所 熊本県菊池郡大津町杉水3325番10 OZU LOFT B棟102 ◎ JR豊肥本線「肥後大津駅」から車で約15分 ■広島事務所 広島県東広島市八本松町吉川地5621-7 ◎JR山陽本線「八本松駅より車で約10分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※希望する勤務地を考慮の上、配属を決定します。
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- 月給26万円以上 ※経験・能力を考慮し優遇します。 ※前職の給与を考慮します。 ◎未経験者から施工管理経験者・有資格者まで、経験・スキルに応じて給与を決定いたします。
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事務総合職/経験を活かし世界に!/賞与年2/残業ほぼ無
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- 台湾発のグローバル企業「Trusval Technology」の日本法人を、バックオフィスから支えていただきます。 入社後は経験・スキル・希望などを考慮し、人事・総務・経理などの業務をお任せします。 中国語を活かし、これまでの経験を深めながら、興味のある領域へ仕事の幅を広げていきましょう。 ■人事・労務 採用から給与・勤怠管理まで、社員が安心して働ける環境づくりを担います。 ◎求人媒体・人材紹介会社との連絡 ◎応募者対応・面接日程の調整 ◎入退社手続き・人事情報の管理 ◎社内研修・各種人事手続きのサポート ◎勤怠・給与・休暇・各種手当の管理 ◎社会保険・税金関連の手続き ◎社労士・税理士との連絡・調整 など ★経験豊富な方はマネージャー候補として、就業規則や人事制度の整備、個別労務案件への対応、経営層への報告・提案、メンバーの指導・育成などにも携わることが可能。 ■総務・一般事務・現場事務 東京本社や各拠点・現場を支えるサポート業務全般。 ◎電話・来客・郵便物対応 ◎書類作成・データ入力・ファイリング ◎備品・社内文書・各種申請書類の管理 ◎勤怠・出張・経費精算のサポート ◎現場社員の入場手続き、宿泊・移動手配 ◎工事関連書類・報告書の作成補助 ◎日本人社員と外国籍社員のコミュニケーションサポート など ※熊本では、資材・備品の入出庫・在庫管理、納品確認、仕入先・運送会社との連絡などを行う「倉庫管理・一般事務」も担当。 ■経理 各拠点の経理・財務業務を幅広く担当します。 ◎請求書・領収書・各種証憑の確認 ◎経費精算・支払申請の確認 ◎会計伝票・仕訳データの入力 ◎売掛金・買掛金・入出金の管理 ◎請求書の作成・発行 ◎工事・出張・拠点別費用の集計 ◎月次・四半期・年度決算の補助 ◎税理士・本社経理部門との連携 ◎ERP・会計システムへの入力・確認 など
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- 【東京・熊本・広島 ※U&Iターンも歓迎!】 ■東京本社 東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿11F ◎東京メトロ 丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分、都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分、JR各線「新宿駅」徒歩12分 受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ■熊本事務所(車通勤可) 熊本県菊池郡大津町杉水3325-10 OZU LOFT B棟102 ◎ JR豊肥本線「肥後大津駅」から車で約15分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ■広島事務所(車通勤可) 広島県東広島市八本松町吉川地5621-7 ◎JR山陽本線「八本松駅より車で約10分 ※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙) ※希望する勤務地を考慮の上、配属を決定します。 ※人事職は原則、東京本社勤務を想定しています。
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- 月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し優遇します。 ※前職の給与を考慮します。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京/羽村市】管理薬剤師◆マイカー通勤可/年間休日120日/整形外科に隣接する地域密着型の薬局
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- ■業務内容: 調剤業務・薬歴管理・服薬指導 等の薬剤師業務を行っていただきます。 ◇処方科目:整形外科 ◇電子薬歴・自動分包機あり ◇在宅対応店舗 ■特徴: ◇整形外科の門前の薬局で集中率95%です。残り5%は近隣の方や、門前の整形外科の処方箋を持ってきてくださっている方が別の医療機関の処方箋も持っていらっしゃっています。 ◇門前の整形外科は休憩が2~3時間あるため、その間薬局は大体閑散とします。薬剤師1名、事務1名の店舗ですが、休憩はとることができる就業環境です。 ◇在宅は現在9名対応中。自転車で対応できない距離のお宅にはタクシーで届けることも可能なので、運転はできなくても問題ありません。 ■就業時間について: <月・火・水・金> 9:00~19:00(休憩60分) <木> 9:00~17:00(休憩60分) <土> 9:00~12・00(休憩なし) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> かえで薬局 羽村店 住所:東京都羽村市緑ヶ丘5-8-21 勤務地最寄駅:JR青梅線/羽村駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,994円~393,655円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当/月:23,341円~30,127円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 398,335円~493,782円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:薬剤師手当20,000円、管理薬剤師手当30,000円、生涯設計手当20,000円 ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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買取営業/未経験歓迎/月収例60万円/年休120日/土日祝休
- 締切間近
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- お客様のご自宅にあるブランド品やアクセサリー、時計、洋服、ゴルフ用品などの査定予約をお任せします。 まずは買取サービスをご案内し、査定日程の調整までを担当するシンプルなお仕事です。 お話しする相手は、「売りたい」と考えているお客様が中心。 そのため会話が進めやすく、成果にもつながりやすい環境。 無理な売り込みを行う営業ではないため、未経験の方も安心してスタートできます! また、日々の頑張りや成果はインセンティブとしてしっかり還元。 努力が正当に評価される環境で、高いモチベーションを持って活躍できます! ────── ◎未経験の方も大歓迎! ────── まずは1週間の基礎研修からスタートします。 その後は先輩社員に同行して、仕事の流れを見ながら覚えていきます。 先輩がしっかりサポートするのでご安心ください! ────── ◎チームでの協力体制 ────── 提案エリアまでは、チームメンバーみんなで車で向かいます! お客様の「売りたい」ご意志をいただければ、査定チームにバトンタッチ。 チームみんなで成果を出すことを目指します! ────── ◎頑張りをしっかりと還元 ────── 仕事の成果はインセンティブとしてしっかり還元しています。 基本給の30万円と合わせて月収60万円以上の社員が多数! 頑張れば頑張った分だけ評価も高まる環境です。 ────── ◎幅広い提案が可能 ────── ブランド品や貴金属に加え、家電や家具など幅広い商品を取り扱っています。 さまざまなニーズに対応できるため、お客様に合わせた提案がしやすく、 多彩な商品に触れながら経験を積める環境です。
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- 【東京本社】 〒110-0015 東京都台東区東上野3-36-1 上野第二ビル3階 【横浜支店】 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-9-4 3階 ※2026年内に大宮支店を開所予定です。 【その他勤務地】 ・関東圏内(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県など) ※転居を伴う転勤はありません。
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- 月給30万円~40万円+インセンティブ ◎月収例60万円以上 ◎入社1ヶ月目から月収50万円を超える方もいます! ◎毎月のインセンティブ額の平均は30万円!
設立 2023年
従業員数 343名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全140件
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未経験大歓迎/半導体・自動車などの”ものづくり”エンジニア
- NEW
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- 機械・電気・電子と聞くと、 「専門知識が必要そう…」 「理系じゃないと難しそう…」 と思うかもしれません。 でも、ご安心ください♪ 当社では95%の先輩社員が 完全未経験からスタート! ものづくりに少しでも興味があれば、 経験・学歴・文理は問いません♪ 自動車、航空機、ロボット。 これからの社会をつくる技術に、 未経験から携われる環境です。 そして今、 特に注目が集まっているのが「半導体」。 スマートフォンやパソコンはもちろん、 自動車、AI、家電など、 私たちの身近な製品に欠かせない製品です。 当社では完全未経験から、 そんな半導体のプロジェクトにも携われます! 「未来の技術、半導体、なんだか面白そう!」 そのくらいの興味からでも大丈夫です♪ \「未来のものづくり」に携われる/ 自動車・重工・電機メーカーなど、 日本を代表する大手企業のプロジェクトに 完全未経験から参加できます! ◆取引先例 トヨタ/本田/ダイハツ/川崎重工/富士通 他 ◆プロジェクト例 *半導体製造装置の設計・組立 *自動車部品の開発・設計 *航空機部品の設計 *ジェットエンジン部品の製造 *走行ロボットの試作 など \入社後の流れ/ <STEP1.> 未経験の方向けに設計された 研修プログラムを用意! まずはエンジニアの仕事を 知るところからスタート♪ <STEP2.> Udemy/Schooなどの オンライン学習サービスと連携しており、 エンジニアの基礎~実践スキルまで、 動画で何度でも学習可能。 分からないところを 「分かるまで」学べる環境です。 <STEP3.> エンジニアの基礎を身につけたら 次はいよいよ実際のプロジェクトへ! *チャレンジしたい分野 *将来のキャリア設計 *希望の勤務地 などを考慮してプロジェクトを決定。 現場でも先輩がフォローするので、 「いきなり一人で放置…」 なんてことはありません! プロジェクトに配属後も定期面談を実施し、 悩みや不安をすぐ相談できる体制! まずは話を聞くだけでもOK♪ あなたの一歩を全力で応援します。
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- 全国からご応募OK! 東京、大阪、福岡、愛知、北海道など 全国に拠点あり! ご希望の勤務地を考慮し、 全国各地で勤務いただけます! 石川・岩手エリアで積極的に募集中! ◆東京本社 東京都港区芝3-4-12 アパ三田芝公園駅前ビル6階 『芝公園駅』徒歩1分 ◆大阪オフィス 大阪府大阪市淀川区西中島2-12-11 川久センタービル301号室 『西中島南方駅』徒歩5分 ◆名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区栄2-4-27 稲垣ビル栄4階 『伏見駅』徒歩4分 『栄駅』徒歩5分 ◆福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅東1-11-5 アサコ博多ビル1003号室 『博多駅』徒歩1分 ◆札幌オフィス 北海道札幌市中央区大通西6-10-4 エナスクエア大通ビル9階 『大通駅』徒歩5分 ◆刈谷オフィス 愛知県刈谷市矢場町1-314 Bureau Yaba B号 『刈谷駅』徒歩12分
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- \先輩社員の年収例/ #38歳/年収720万円/入社3年目 #32歳/年収550万円/入社2年目 #27歳/年収450万円/入社1年目 月給21万円~55万円+残業代(20h想定/3万1250円)+賞与年2回+各種手当! 初年度想定年収:400~750万円! 半導体プロジェクトなど、 初年度から500万円以上の案件も◎ \みなし残業なし!/ 残業が発生した場合は別途全額支給いたします。 \明確な評価制度&500以上の給与テーブル/ 「何をすれば昇給・昇格できるか」が一目で分かります! \様々な手当を用意!/ *通勤手当 *時間外手当 *家族手当 *資格手当 *職務手当 *リーダー手当 ※試用期間2ヶ月:期間中の待遇給与に差異はございません
設立 2023年
従業員数 80名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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動画編集/未経験OK!/フルリモ/残業ほぼゼロ/定着率95%
- NEW
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- 『好き』を仕事にする、 最強の働き方。 ━━━━━━━━━━ #フルリモOK #残業月3h以下 #年間休日128日 #フレックス案件あり #服装・髪色・ネイル自由 #推し活手当 大好きなSNSやゲームなどの 「好き」×「動画編集」で 働き方もキャリアも叶えます! 【プライベート充実!】 業務に慣れてきたらリモートOK! ★通勤ゼロで朝も夜も自分時間たっぷり ★基本定時退社で推し活を平日も楽しもう! ★有休消化率は90%以上!気兼ねなく休めます♪ 【未経験スタート90%以上】 スマホが触れればOK!PCは苦手でも大丈夫! ★マンツーマン研修で基礎からスタート! ★相談・質問、何度でもOK! 【お任せするお仕事】 ■YouTube動画の編集 ■MV制作 ■企業の広告動画(PR動画)制作 ■企業SNSアカウントの企画・運用 ■VTuberキャラクターモデリング ■SNSマーケティング など 人気の業界のプロジェクト実績多数!
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- ★転勤なし★フルリモートOK★ 一都三県・名古屋・関西・福岡の各プロジェクト先 勤務地・アクセス 【本社】 東京都渋谷区恵比寿西2-8-4 EX恵比寿西ビル5F JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩6分 東急東横線「代官山駅」より徒歩6分 【新宿支社】 東京都新宿区富久町16-15 新宿MYビル2F 丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分 新宿線、丸ノ内線、副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩8分 【名古屋支社】 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 各線「名古屋駅」徒歩5分 【大阪支社】 大阪府大阪市北区大深町6-38 JR各線「大阪駅」より徒歩7分 大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩8分 阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩9分 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区天神1-14-18 福岡市営地下鉄空港線「天神駅」直結 七隈線「天神南駅」徒歩5分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」徒歩6分 ◎受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙
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- 関東:月給21.6万円~50万円 名古屋・関西・福岡:月給21万円~50万円 試用期間中 関東:月給21.6万円~ 名古屋:月給20.1万円~ 関西:月給21万円~ 福岡:月給20万円~ ★3年連続全社員昇給の実績あり ★いずれの場合も残業代全額支給! ★インセンティブ支給あり! ┗直近90万円(単月)の支給実績あり プライベートは重視しつつも 旅行や生活水準を上げるために 今は頑張りたい!という方にも 成果としてお応えします。
設立 2024年
従業員数 4,319名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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完全反響営業/入社祝い金30万円/原則定時退社/1eg
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- +POINT+ ★全国約240店舗!新店舗も続々OPEN ★完全反響営業・インセンティブで稼げる環境 ★評価制度◎お客様ファーストの姿勢も評価 ★手厚い研修制度で、未経験から活躍! ★希望休も取りやすく、プライベートも充実! 【具体的な仕事内容】 <販売> ▼お問い合わせ対応 ご来店・Webからのお客様からの相談に応える完全反響営業です。 飛び込みは一切ありません。 ▼お客様のご希望をヒアリング 家族構成やライフスタイル、ご予算などを伺い、「本当に最適な1台」をご提案します。 ▼ご案内・契約・アフターフォロー 全国約240店舗の豊富な自社在庫から、条件にピッタリ合う一台をご紹介! 納車後も点検・車検などを通して、お客様と長くお付き合いできる関係を大切にしています。 <買取> ▼買取のご相談 Web・お電話での買取相談に対応し、査定の訪問・来店日程を調整します。 ▼車を査定 車種・年式・走行距離・状態などを確認し、丁寧に査定を行います。 専用システムへ正確にデータを入力します。 ▼査定額をご案内・契約・アフターフォロー 査定結果をもとに買取金額をご提示。 ご納得いただければ契約を締結! 名義変更などの各種事務作業からアフターフォローまで、安心してお任せいただける対応を心がけています。 ★手厚い研修体制があるから安心★ 入社後はOJT+集合研修からスタート。 専門用語は使用せず、営業の基本から車の知識までイチから習得できる環境が充実! 配属後も先輩のサポートやロープレ研修、eラーニングなど、成長できる仕組みが整っています。 ★成果はしっかり給与に反映★ 販売・買取はもちろんリピート受注もインセンティブの対象となり、しっかり稼げる環境です。 アンケートなどでお客様に丁寧に向き合う姿勢も評価につながります。 営業未経験のスタッフが、入社1カ月目で月収45万円を達成した実績もあります。
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- 【全国約240店舗で募集】★“今だけ”入社祝い金最大30万円支給!※全国75の対象店舗のみ <入社祝い金該当店舗> 東北エリア 八戸店/山形店/郡山店/福島店 関東エリア つくば店/つくばみらい店/日立店/足利店/高崎店/館林店/前橋店/太田店/高崎筑縄店/所沢店/大宮店/吉川さくら通り店/朝霞店/16号狭山店/久喜店/東浦和店/川口店/小田原店/横浜戸塚店/相模原店/横浜青葉店/横浜別所インター店/伊勢原店/厚木林店/東名川崎インター店/藤沢店/川崎宮前店/横浜都筑店/新横浜店/平塚四之宮店/東神奈川店/横須賀店 北陸・甲信越エリア 新潟南店/新潟中央店/上越店/長岡店/高岡店/富山新庄店/野々市店/金沢店/越前店/福井店/松本店 東海エリア 瑞穂店/岐南店/多治見店/各務原店/富士店/東静岡店/藤枝店/袋井店/名古屋茶屋店/小牧店/春日井店/名古屋北/岡崎店/半田店/豊田店/西尾店/名古屋中川店/一宮尾西店/名古屋南店/豊橋店/安城店/名古屋四軒屋店/名古屋インター店/鈴鹿店/イオンタウン伊賀上野店/松阪店/四日市店 中国エリア 米子店
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- 月給26万9,600円以上(一律手当・固定残業代含む)+賞与年2回+インセンティブ ※上記月給には一律手当(ライフデザイン手当/月2万円)を含みます ※能力や経験を考慮の上、決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月28時間分を、月4万6,900円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします <入社祝い金について> ◆最大30万円支給※規定あり 入社1カ月:20万円 入社半年:10万円 ※2026年9月1日から2027年1月3日に 入社の方対象 ※2026年8月10日以降ご応募の方対象 ※対象店舗限定(対象店舗については勤務地に記載) 【残業が少なくても、安定した収入を実現】 実際の月平均残業時間は20時間以下と少なめ。 固定残業代は残業時間に関わらず毎月支給されるため、安定した収入が得られます。
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自動車整備士/経験者年収720万円/スキルを正当評価/4sv
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- \WECARSが選ばれる理由!/ ★明確な評価と還元制度! 入社後1~2カ月であなたの技術を判断し、最大月額24万円のスキル給を支給! さらに資格手当も手厚く、検査員保持者は月額最大15万円! あなたの技術力を正当に評価する環境がここにあります。 ★充実の設備! 1店舗に約8台~12台の万能リフト完備。その他にも「四輪アライメントテスター」 「全自動タイヤチェンジャー」「エアコンリフレッシャー」など、 作業効率を重視した最新設備を揃えています。 もちろんピットに空調も完備。ゆとりあるスペースで快適に働けます! ★常にスキルをアップデート! 国産・外車の区別なく、豊富な車種に触れられることで、スピード感を持ってスキルアップできます。 ディーラー出身者も多く、得意分野を活かしながら実践的なノウハウを取得可能な環境です! 標準化マニュアルや、定期的な研修を通じて最新技術や関連法令も学べます。 【お任せする業務内容は…?】 ノルマなし/幅広い車種に携われる自動車整備士として、 整備・車検・お客様対応をお任せします。 ・自動車の整備、メンテナンス、修理 ・消耗品や各種パーツの取り付け ・お客さまへの修理提案やご説明(マニュアル有)など 【入社後は…?】 ▼入社後1週間の集合研修 ビジネスマナーや整備に関する法令や、標準化手順などを集中レクチャーします。 ▼配属先でのフォロー体制 ブロック長との面談を実施。現場の悩みやキャリア相談などができる場を設けています。 ▼定期研修 主任技術者・検査員研修・ロールプレイング研修等を実施。 知識や技術をアップデートし続けられます! 【キャリアステップは…?】 各分野で「生涯整備士」として活躍できる、環境・制度が整っています。 ・整備士のスペシャリスト ・現場のマネジメント ・店舗・エリアの管理職 ・技術指導・監査者 …など
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- 【全国採用】希望を最大限に考慮して配属! ◆日本全国の「WECARS」整備工場併設店舗での勤務となります ◆希望勤務地はご相談のうえ決定 ◆U・Iターン歓迎! ◆マイカー・自転車通勤OK/駐車場を完備 \面接は『希望勤務地』で実施します/ 面接時には職場見学を実施しています。 実際の作業環境や現場の雰囲気をご覧いただき、 納得したうえでご判断いただけます。 <募集地域> 東北(青森県・山形県・福島県) 関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県) 北陸・甲信越(石川県・福井県・長野県・新潟県) 東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県) 関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県) 中国(広島県・岡山県・山口県) 四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県) 九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県) ※受動喫煙対策:喫煙場所あり(電子タバコのみ可/店舗により異なります)
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- 月給26万9,600円以上(一律手当・固定残業代含)+賞与年2回+スキル給(最大月24万円) ※一律手当はライフデザイン手当月2万円を支給します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月28時間分を、月4万6,900円以上支給。超過分は別途支給します。 \『28時間分(月4万6,900円以上)』の固定残業代を全額支給!/ 当社の実際の残業は"月20時間以下"(繁忙期以外は定時退社)ですが、 社員の収入安定のため、残業が少ない月でも 効率よく定時で帰るほどお得になる制度です◎ 【スキル給基礎額例】 ■月16万円:自動車検査員 +工場長補佐レベル ■月13万円:2級整備士+ 整備主任者レベル(エンジン脱着等) ■月10万円:法定12カ月点検 + 消耗品交換が完結できるレベル ※入社後1カ月~2カ月で判断。入社2カ月目以降より支給。 ※上記基礎額と、店舗目標などの達成率で総合的に判断 【月収例】 <2級整備士・検査員資格あり/扶養家族あり(配偶者・子2人)> 月収58万4,600円(月給+スキル給13万円+資格手当15万円+家族手当3万5,000円)
設立 2024年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【さいたま市大宮区】訪問看護の准看護師/残業月5h/社用車支給・直行直帰可/基本土日休み
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- 【2024年5月新規オープンの増員募集/地域密着型の訪問看護/残業月5時間・1人1台社用車支給・直行直帰可/基本日勤のみ/患者様一人ひとりと向き合える環境】 ■業務概要: 当社が運営する訪問看護リハビリステーション「ここね」にて、准看護師として利用者様のご自宅を訪問し、看護業務全般をお任せします。新規立ち上げメンバーとして、地域の医療・福祉を支えるやりがいあるポジションです。患者様とじっくり向き合い、その方らしさを大切にしたケアを実現できます。 ■業務詳細: ・利用者様のご自宅訪問による症状観察、バイタルチェック、服薬管理 ・ターミナルケアや認知症看護、カテーテル・呼吸器の管理 ・ご家族への療養指導や相談対応 ・介護保険・医療保険制度の範囲内でのケア提供 ・精神疾患や小児への対応、24時間365日の緊急コール体制への参加(持ち回り制で多くて月1~2回) ・訪問エリアはさいたま市、春日部市、越谷市、川口市、上尾市ほか ・1日の訪問件数は平均5~6件、1件30分~1時間程度 ■組織構成: 管理者1名・看護師2名の少数精鋭体制。今後さらに拠点・スタッフを拡大予定です。 ■業務の魅力: ◎残業は月5時間程度と少なく、持ち回りで緊急時コールが24時間体制でございますが、基本的に日勤ですので働きやすい環境です。直行直帰や社用車利用もでき、柔軟な働き方が可能。スタッフ同士の連携も良く、困った時はすぐに相談できる温かいチームです。 ■教育体制/キャリアパス:: 入社後は先輩看護師の指導のもと、業務フローや訪問看護の基礎を習得いただきます。経験豊富なスタッフがOJTでサポートします。 事業拡大に伴い、管理者・リーダーへのキャリアアップも可能です。新規事業所の立ち上げなど多様な経験が積めます。 ■企業の特徴/魅力: 福祉・医療サービスを通して地域に貢献しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 訪問看護リハビリステーションここね 住所:埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-371-6 レストヴィレッジ102 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 440万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 固定残業手当/月:45,000円~52,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 395,000円~452,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:業績、貢献度による ■賞与あり:業績、貢献度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【さいたま市大宮区】訪問看護師/新規オープン事業所/残業月5h/社用車支給・直行直帰可/基本土日休み
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- 【2024年5月新規オープンの増員募集/地域密着型の訪問看護/残業月5時間・1人1台社用車支給・直行直帰可/基本日勤のみ/患者様一人ひとりと向き合える環境】 ■業務概要: 当社が運営する訪問看護リハビリステーション「ここね」にて、正看護師として利用者様のご自宅を訪問し、看護業務全般をお任せします。新規立ち上げメンバーとして、地域の医療・福祉を支えるやりがいあるポジションです。患者様とじっくり向き合い、その方らしさを大切にしたケアを実現できます。 ■業務詳細: ・利用者様のご自宅訪問による症状観察、バイタルチェック、服薬管理 ・ターミナルケアや認知症看護、カテーテル・呼吸器の管理 ・ご家族への療養指導や相談対応 ・介護保険・医療保険制度の範囲内でのケア提供 ・精神疾患や小児への対応、24時間365日の緊急コール体制への参加(持ち回り制で多くて月1~2回) ・訪問エリアはさいたま市、春日部市、越谷市、川口市、上尾市ほか ・1日の訪問件数は平均5~6件、1件30分~1時間程度 ■組織構成: 管理者1名・看護師2名の少数精鋭体制。今後さらに拠点・スタッフを拡大予定です。 ■業務の魅力: ◎残業は月5時間程度と少なく、持ち回りで緊急時コールが24時間体制でございますが、基本的に日勤ですので働きやすい環境です。直行直帰や社用車利用もでき、柔軟な働き方が可能。スタッフ同士の連携も良く、困った時はすぐに相談できる温かいチームです。 ■教育体制/キャリアパス:: 入社後は先輩看護師の指導のもと、業務フローや訪問看護の基礎を習得いただきます。経験豊富なスタッフがOJTでサポートします。 事業拡大に伴い、管理者・リーダーへのキャリアアップも可能です。新規事業所の立ち上げなど多様な経験が積めます。 ■企業の特徴/魅力: 福祉・医療サービスを通して地域に貢献しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 訪問看護リハビリステーションここね 住所:埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-371-6 レストヴィレッジ102 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 固定残業手当/月:52,000円~64,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:業績、貢献度による ■賞与あり:業績、貢献度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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※未経験歓迎【愛知/一宮】営業事務◆/年休126日/フレックス有/再エネ事業で社会貢献
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- 【再生可能エネルギー業界を支える営業事務/成長企業で専門性と社会貢献を両立/未経験から挑戦できる環境】 ■業務概要 当社は系統用蓄電所や太陽光発電所の開発を中心とした再生可能エネルギー事業を展開しており、営業部門の事務サポートを担うポジションです。主に営業や開発チームを支え、再エネ事業の円滑な推進に貢献していただきます。申請業務や契約関連業務、社内外との連携業務など幅広い業務を担当し、専門性を高めながら成長できます。 ■業務詳細 ・電力会社への申請書類作成補助(接続検討・供給契約関連) ・提出書類の内容チェックと進捗管理 ・契約書の作成補助、押印申請、台帳管理 ・プロジェクト担当者や外部関係者とのやり取りのサポート ・営業・開発チームの事務業務全般 ・その他、社内手続きや来客対応、会議資料作成など付随業務 ■扱うサービス 主に系統用蓄電所や太陽光発電所の開発・運営に関する各種書類・契約の管理を行います。再エネや蓄電池といった先進分野に携わることができます。 ■組織構成 営業・開発部門を中心に、経営陣やプロジェクト担当者と連携しながら業務を進めます。コミュニケーションを大切にする風土です。 ■業務の魅力 業界未経験からでもしっかりとした申請業務のノウハウを身につけられ、社会的意義の高い事業に関わりながら事務スキルと専門性を磨けます。成長率の高い業界で自身の市場価値を高められます。 ■教育体制 入社後は申請業務や電力関連の知識も丁寧にレクチャーしますので、安心して業務習得が可能です。 ■就業環境 フレックス制度を導入し、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。勤務地は愛知県(名古屋・一宮)または東京(港区)で、マイカー通勤も可能です。 ■想定されるキャリアパス 営業事務で得た知識・経験を活かし、プロジェクト管理や専門職種へのステップアップも目指せます。将来的な上場フェーズに伴い、幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 2027年の上場を目指し、成長中の再生可能エネルギー企業。先進分野で社会貢献と自己成長を同時に実現できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県一宮市三条字墓北45-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> シェアブル一宮 住所:愛知県一宮市三条道東80-6 2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 正社員または有期雇用契約(3ヶ月)。月給制。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験スキルに応じ給与を決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 500名
平均年齢 -
求人情報 全30件
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【ジャガー・ランドローバー柏】自動車整備士◆完全週休2日制・賞与年2回◆冷暖房完備◆正規ディーラー
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- ●連休取得可能/完全週休2日制 ●インセンティブあり/賞与年2回 ●冷暖房完備の働きやすい環境 英国高級車ブランド「ジャガー・ランドローバー」の正規ディーラーである当社にて、整備士を募集しています。 ■業務内容: (1)点検・車検・一般整備 定期的な点検や車検の整備、不具合のある部分を直すなど、お客様の大切な車が安全に走れるように整えます。 ※配属先であるジャガー・ランドローバー柏は国内最大級の規模を誇るショールームです。 (2)フロント担当者との整備打ち合わせ、整備報告 お客様と直接やりとりするサービスアドバイザーと連携し、どんな作業をするか相談したり、整備後の報告をします。チームワークがとても大事な部分です。 (3)メーカー診断機を使用した故障診断 車に専用のコンピューター(診断機)をつないで、エラーコードを読み取ったり、トラブルの原因を探ります。 (4)その他 ・パーツの消耗品交換(ブレーキパッド、ディスク等) ・オプションパーツの取り付け ■職場の雰囲気: 20~50代の社員が幅広く活躍中です。 チームで協力しながら仕事を進めていく、アットホームな職場環境が特徴です。 ■当社について: 伝統ある英国高級車ブランド「ジャガー・ランドローバー」の正規ディーラーです。新車・中古車販売から整備まで幅広くご案内できる体制を築いています。 “プロとしての責任と誇り”を持ちつつ“楽しく働く”ことを大切にしており、社員同士のコミュニケーションも活発。風通しの良い職場で、お互いを支え合いながら成長できる環境です。 【大切にしていること】 「ES(従業員満足)」「CS(顧客満足)」「CX(顧客体験)」の3つを大切にしています。特に、ES(従業員満足)では、社員一人ひとりが夢や目標を持ち、前向きにチャレンジできる環境づくりに力を入れています。学びの機会や成長のサポート体制も充実しており、「豊かな人生」を歩めるよう応援しているので、安心して長く働ける環境が整っています。 また、車の販売や整備だけでなく、お客様の趣味やライフスタイルに寄り添ったイベントや体験型サービスにも力を入れており、CS・CX(お客様の満足と体験価値)を大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ジャガー・ランドローバー柏 住所:千葉県柏市弥生町8-51 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職給与・経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(業績・人事考課による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【ジャガー・ランドローバー水戸】自動車整備士◆完全週休2日制・賞与年2回◆冷暖房設備◆正規ディーラー
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- ●連休取得可能/完全週休2日制 ●インセンティブあり/賞与年2回 ●冷暖房完備の働きやすい環境 英国高級車ブランド「ジャガー・ランドローバー」の正規ディーラーである当社にて、整備士を募集しています。 ■業務内容: (1)点検・車検・一般整備 定期的な点検や車検の整備、不具合のある部分を直すなど、お客様の大切な車が安全に走れるように整えます。 (2)フロント担当者との整備打ち合わせ、整備報告 お客様と直接やりとりするサービスアドバイザーと連携し、どんな作業をするか相談したり、整備後の報告をします。チームワークがとても大事な部分です。 (3)メーカー診断機を使用した故障診断 車に専用のコンピューター(診断機)をつないで、エラーコードを読み取ったり、トラブルの原因を探ります。 (4)その他 ・パーツの消耗品交換(ブレーキパッド、ディスク等) ・オプションパーツの取り付け ■職場の雰囲気: 20~40代の社員が活躍中です。 チームで協力しながら仕事を進めていく、アットホームな職場環境が特徴です。 ■当社について: 伝統ある英国高級車ブランド「ジャガー・ランドローバー」の正規ディーラーです。新車・中古車販売から整備まで幅広くご案内できる体制を築いています。 “プロとしての責任と誇り”を持ちつつ“楽しく働く”ことを大切にしており、社員同士のコミュニケーションも活発。風通しの良い職場で、お互いを支え合いながら成長できる環境です。 【大切にしていること】 「ES(従業員満足)」「CS(顧客満足)」「CX(顧客体験)」の3つを大切にしています。特に、ES(従業員満足)では、社員一人ひとりが夢や目標を持ち、前向きにチャレンジできる環境づくりに力を入れています。学びの機会や成長のサポート体制も充実しており、「豊かな人生」を歩めるよう応援しているので、安心して長く働ける環境が整っています。 また、車の販売や整備だけでなく、お客様の趣味やライフスタイルに寄り添ったイベントや体験型サービスにも力を入れており、CS・CX(お客様の満足と体験価値)を大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ジャガー・ランドローバー水戸 住所:茨城県水戸市大塚町1309-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職給与・経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(業績・人事考課による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 948名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【新潟/十日町】自動車整備士◆JAグループ◆年間休日121日/残業平均10h/安定して長く働ける◎
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- ◆JAグループの一員として地域インフラを支える仕事/1時間単位での有給取得可能/プライベートとの両立◎◆ ■仕事内容 自動車整備業務全般の業務をお任せします。 ・定期点検、車検、故障修理 ・納車、引き取りなど ・修理等の見積り、故障状況の説明 ・就業店舗は面接後に決定します。 ※整備業務経験ある方は採用面で優遇します。 ■組織構成 車両整備:男性71人(年代:20代5人、30代13人、40代11人、50代21人、60代~12人) ■入社後について 部署長の指示により研修等に参加いただきます。 ■求人の魅力 ・地域経済の維持に直結する貢献感、組合員との深い信頼関係、安定した労働環境などが魅力のお仕事です! ・年間休日数121日でプライベートも充実。 ・社会保険完備、退職金共済制度あり、福利厚生も手厚いです。JA魚沼は魚沼地域でも大きな組織ですので、安心して長く勤務出来ます。 ■会社の特長 ・農業生産を拡大し、農業者の所得を向上させ、地域を活性化させることがJA魚沼の重要な使命です。幅広い事業を展開し、安心して生活できる豊かな地域づくりに貢献しています。 ・旧(株)ぴっとランドで、21年間積み上げてきたノウハウをJAに事業承継し、JAグループの総合力を活かした営業を開始しております。 ・地域住民、地域産業と連携し安全で安心して生活できる地域づくりを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 十日町車両センター 住所:新潟県十日町市下島416-1 勤務地最寄駅:JR線/十日町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 257万円~396万円 <賃金形態> 月給制 ■賃金形態は「日給月給制」で欠勤控除があります。■整備士資格手当:6,000円~6,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~250,000円 その他固定手当/月:6,000円 <月給> 166,000円~256,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給:あり ・昇給金額または昇給率:1.50%~2.50%(前年度実績) ■賞与:あり ・賞与の回数(前年度実績):年2回 ・賞与金額:計3.5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟/十日町】農機具整備士◆JAグループ◆年間休日121日/残業平均10h/安定して長く働ける◎
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- ◆JAグループの一員として地域インフラを支える仕事/1時間単位での有給取得可能/プライベートとの両立◎◆ ■仕事内容 農機具、除雪機の整備全般 ・点検整備、修理(電気、塗装、溶接等) ・販売業務(目標設定はありますが、ノルマ制はありません。) ・顧客からの機具の引き取り、納入等の運搬 ※必要な資格取得のための受講費等はJAが助成します。 ■組織構成 農機整備:男性47人(年代:20代3人、30代3人、40代13人、50代16人、60代~12人) ■入社後について 部署長の指示により研修等に参加いただきます。 ■求人の魅力 ・食のインフラを支える誇り、農業技術の進化を肌で感じる面白さなどが魅力のお仕事です! ・年間休日数121日でプライベートも充実。 ・社会保険完備、退職金共済制度あり、福利厚生も手厚いです。JA魚沼は魚沼地域でも大きな組織ですので、安心して長く勤務出来ます。 ■会社の特長 ・農業生産を拡大し、農業者の所得を向上させ、地域を活性化させることがJA魚沼の重要な使命です。幅広い事業を展開し、安心して生活できる豊かな地域づくりに貢献しています。 ・旧(株)ぴっとランドで、21年間積み上げてきたノウハウをJAに事業承継し、JAグループの総合力を活かした営業を開始しております。 ・地域住民、地域産業と連携し安全で安心して生活できる地域づくりを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 十日町農機センター 住所:新潟県十日町市下島430 勤務地最寄駅:JR線/十日町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 257万円~396万円 <賃金形態> 月給制 ■賃金形態は「日給月給制」で欠勤控除があります。■整備士資格手当:3,000円~3,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~250,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 163,000円~253,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給:あり ・昇給金額または昇給率:1.50%~2.50%(前年度実績) ■賞与:あり ・賞与の回数(前年度実績):年2回 ・賞与金額:計3.5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 435名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全16件
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【浜松】ソフトウェア開発(歯科用ミリングマシンなど)◆世界トップ級メーカー◆年休123日/フレックス
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- ~医療機器事業(子会社)に注力/世界200以上の国と地域に製品やサービスを提供~ ※ローランド ディー.ジー.株式会社の100%子会社である『DGSHAPE株式会社』への在籍出向を前提とするポジションです。従業員はローランド ディー.ジー.株式会社からの出向社員で構成されております。 ■募集背景: 歯科用ミリングマシンなどのソフトウェア開発を行っています。 DGSHAPEは開発以外の部門を含めて100名程度で構成されており、お互いの距離が近く日常的にコミュニケーションをとることができる職場です。ユーザー訪問や展示会などで直接お客様の声を直に聞く機会もあり、技術者としてやりがいを持って働くことができる環境です。ソフトウェア開発の技術基盤を持っていらっしゃる方を募集します。 ■業務内容: DGSHAPE製品(デンタルが主)のソフトウェア開発 ■業務詳細: マイコンを用いたモーター制御、通信制御、センサーデバイス制御の設計/開発/評価や、PCと製品との橋渡しとなるAPIライブラリの設計/開発/評価などをご担当いただきます。 ■組織構成: マネージャー50代1名、メンバー20代5名、30代4名、40代1名、50代1名、技術派遣1名 ■魅力: DGSHAPEの規模は大きくなく、開発以外の部門(営業・企画・サービス)を含めても100名程度の組織ですが、そのぶんお互いの距離が近くて日常的且つ自然にコミュニケーションできる環境にあります。また営業部門やサービス部門との距離が近いぶん、開発部門でありながら自分の取り組んだ仕事に対してお客様の反応もよく見えて、仕事のモチベーションにも繋がるかと思います。 顧客に喜んでいただける/ワクワクしていただける製品やサービスを提供し続けます。そのために開発部門として新しい技術・未経験の技術にも取り組んでいますし、企画部門他とも積極的に会話して一緒に製品を企画しています。 ■DGSHAPE株式会社: 歯科用ミリングマシンの販売を手掛ける子会社です。 “歯科用ミリングマシンDWXシリーズ”は、発売以来累計25,000台以上を全世界に向けて出荷(2025年9月時点)。ローランド ディー.ジー.グループの世界中の拠点をベースに販売網を拡げ、デジタルデンティストリーの発展に貢献してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> DGSHAPE株式会社本社 住所:静岡県浜松市浜名区新都田1丁目1番2号 勤務地最寄駅:JR東海道本線/浜松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):327,000円~470,000円 <月給> 327,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、20時間程度の時間外手当+賞与前年実績を含みます。 ※管理職の場合は時間外手当対象外。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(過去実績3.2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浜松】グローバルサービスエンジニア/インクジェットプリンター◆英語力を活かす/世界トップ級メーカー
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- ~業務用大型プリンター業界で世界トップクラス/医療機器事業(子会社)に注力/世界200以上の国と地域に製品やサービスを提供/年間休日123日~ ■採用背景: 当社では、従来とは異なるライトインダストリアル/インダストリアル分野に向けた新規事業を推進しています。 本領域では、生産用途に対応する高い品質と迅速なサービス対応が求められるため、開発メンバーと同じ部門である新規事業室に所属し、製品開発と一体となってフィールドサービス業務を推進します。 国内・海外市場におけるフィールド対応を通じて、製品品質およびサービスレベルの向上に貢献いただくポジションです。 ■業務内容: 新規事業製品におけるフィールドサービス業務全般をご担当いただきます。 <主な業務> ・海外子会社・販社・エンドユーザーへの技術サポート ・現地で発生した不具合・初期トラブルの情報収集および本社へのフィードバック ・現場で解決困難なトラブル・クレームへの対応 ・顧客満足度および売上向上に向けた改善提案・施策実行 <その他> ・海外出張あり(年10回前後/1回あたり1~2週間程度/訪問先:世界各国) └入社直後は先輩社員が同行し、業務の流れや現地対応を習得いただいたうえで、段階的に単独での出張へ移行いただきます。 ・新規事業取扱製品について:シリンドリカルプリンター(水筒やタンブラーなど円筒・円錐形オブジェクトへダイレクトに印刷可能なUVプリンター) ■配属先について: マネージャー:50代 メンバー :20 代 1名、40 代 1名、50 代 1名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市浜名区新都田1-1-2 勤務地最寄駅:JR東海道本線/浜松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める子会社および事業所
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- <予定年収> 540万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~480,000円 <月給> 320,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、15時間程度の時間外手当+賞与前年実績を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(過去実績3.2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【千歳/転勤無・寮費無料】データ収集システム(ETL)開発・保守運用◆大手半導体メーカー常駐
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- ~世界最先端の2nm世代に挑む国家プロジェクトの立上げフェーズに参画/福利厚生充実/航空・宇宙・半導体に特化した人材事業を展開し急成長中/ササキグループの安定基盤~ ■概要: 製造業特化の人材事業を行う当社にて、データ基盤開発をお任せします。北海道・千歳の次世代半導体メーカーへ配属となり、データウェアハウスへのデータ収集システム(ETL)開発や保守運用がメインです。 ■業務詳細: ◇データウェアハウスへのデータ収集システム(ETL)開発、および保守運用 ◇Javaを用いたアプリケーションやバッチ処理の開発・改修業務 ◇既存コードの解析と仕様書・設計書の作成・更新(コードのドキュメント化) ◇ETL処理における障害対応、性能改善、ログ解析、問い合わせ対応 ※クリーンルーム外での作業です ■ポジションの魅力: ◎世界最先端の2nm世代に挑む国家プロジェクトの立上げフェーズに参画できます。半導体の量産前という最重要工程で海外エンジニアとも協業し、市場価値の高いスキルを習得可能です。 ◎親会社の製造ノウハウを引き継ぎ、半導体等に特化した高付加価値な人材サービスを提供しています。正社員として待機中も給与が保証され、賞与や昇給もあるため、腰を据えて将来のキャリアを描ける環境です。 ◎世界最先端の設備が揃う環境で、海外エンジニアとも連携して働けます。 ■当社について: 【ハーネス製品の製造などに強みを持つ「ササキ」グループの注力事業(子会社)】 ◎高品質のハーネス、ケーブルの製造、加工に強みを持つ株式会社ササキのグループ会社です。グループに蓄積した高度な製造スキルと教育システムを当社スタッフにも行い、高付加価値人材サービスを展開しています ◎無期雇用派遣の正社員として、一生モノの最先端技術と安定したキャリアの両立が可能です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先(北海道千歳市) 住所:北海道千歳市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,500円~330,000円 その他固定手当/月:42,750円~44,000円 <月給> 335,250円~374,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千歳/★転勤無し・寮費無料】半導体プロセスエンジニア※プロセス評価など◆大手半導体メーカー常駐
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- ~国家プロジェクトの中核企業に常駐/最先端ノード設備を利用/福利厚生が充実/安心して働きながら、専門スキルUP/ササキグループの安定基盤~ ■概要: 当社の顧客である、次世代半導体メーカーの拠点に常駐し、ウエハを用いたプロセス評価、条件出し、装置の調整やデータ解析などをお任せします。 ※最先端ノード設備を扱い、海外エンジニアとも協働して量産立上げを支えます。 ■具体的には: ・半導体製造装置のオペレーションおよび装置条件の調整・改善 ・ウエハを用いたプロセス評価、条件出し ・評価データの整理、解析業務 ・クリーンルーム内での作業(クリーンスーツ着用で温度管理あり) ■当ポジションの魅力: 【日本の次世代半導体プロジェクトを支える仕事】 ◎国家プロジェクトの最前線である2nm世代の半導体量産に関わり、世界基準の高度なスキルを磨ける環境です。 【安心しては働ける待遇、環境(生活応援でプライベート充実)】 ◎無期雇用派遣の「正社員」として、待機中も給与が支給され、賞与や昇給のある安定したキャリアを築けます。 ◎当社の寮を利用する場合は、各種費用を全額負担しますので、生活費(固定費)を削減し、北海道でのプライベートを充実させることができます。 (札幌や空港へも好アクセスの立地) 【専門知識、経験を身につけ、スキルUP】 ◎最先端の設備環境のもと、海外のエンジニアとも連携しながら業務を進めます。 ■当社について: 【ハーネス製品の製造などに強みを持つ「ササキ」グループの注力事業(子会社)】 ◎高品質のハーネス、ケーブルの製造、加工に強みを持つ株式会社ササキのグループ会社です。グループに蓄積した高度な製造スキルと教育システムを当社スタッフにも行い、高付加価値人材サービスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先(北海道千歳市) 住所:北海道千歳市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~292,500円 <月給> 285,000円~292,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ■該当者には上記基本給の他、皆勤手当や家族手当などを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【三重県四日市市】現場管理者(施工管理)◎未経験・第二新卒・キャリアチェンジ歓迎◎
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- 【三重県四日市市を拠点としたシーリング・建て方・防水工事の現場管理/事業拡大に向けた増員募集/風通しの良い職場環境で安心して働ける】 ■業務概要 ・当社は2024年2月設立の建築工事会社として、三重県四日市市を拠点にシーリング・建て方・防水工事を主軸に事業を展開しています。 ・現場管理者(施工管理)として、工事現場の工程・品質・安全・原価の管理を中心にお任せします。今後の事業拡大に向けて、組織体制の強化を図る増員募集です。 ■業務詳細 ◇建物の寿命を延ばし、雨漏りなどのトラブルから守るための建物の外壁ボード間のつなぎ目や、窓枠(サッシ)と壁の隙間などに、シーリング材を充填する工事や水が屋根、屋上、ベランダ、バルコニーなど建物内部に浸入するのを防ぐ工事を行っています。 ・三重県内を中心とした建築現場での工程管理、進捗管理 ・社用車による現場への移動(運転業務あり) ・現場報告書等の作成(Word、Excelの基本操作で可) ・施工計画の立案、協力会社との打ち合わせ・調整 ・現場の品質・安全・コスト管理 ・現場スタッフへの指示・指導 ・資材や機材の手配、必要な資料作成 ・施主や関係各所との連絡・調整業務 ・現場報告書等の作成(Word、Excelの基本操作で可) ■組織構成 従業員4名の少数精鋭体制で、社長をはじめ明るく活気ある職場です。風通しが良く、何でも相談しやすい雰囲気が特長です。 ■就業環境 制服・社用車・マイカー通勤可(駐車場無料)、週休2日制で年間休日105日。何でも相談しやすい安心の職場環境です。 ■企業の特徴/魅力 四日市市を拠点とする当社では、職人同士はもちろん、社長自らも常にチーム全体のことを気にかけ、コミュニケーションをとることを心掛けています。 今回の求人でも、先輩たちと同様、こまめに連携を意識できる人間力を持つ人材を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市大矢知町1224-1 コーポ大矢知202 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、スキル等を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【平塚/マイカー通勤可】税理士アシスタント◆年休156日(週3日休)/残業月5H以内/大手取引先多数
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- ◇◆平均勤続年数10年以上!/土日祝+平日1日休み/残業月5H以内/産育休ブランク歓迎!/幅広い税務・会計の経験が積める◆◇ 中小企業や医療法人、学校法人、一般社団法人など幅広いお客様の法人税務・会計から相続税、事業承継、経営支援まで幅広く手掛ける総合型税理士法人である当法人にて、経理(アシスタント)をお任せ致します。 ■具体的な業務内容: ◇決算業務に関わる日次~月次業務 ◇仕訳・試算表との作成サポート ◇各種データ管理・修正 等 ※請求書管理等の業務については営業事務との役割分担を行っており、 あくまで決算に関わる事務・サポートを中心に対応いただく予定となります。 ■働き方: ◇年休156日(週3日休み) ◇土日祝+平日1日休み ◇残業平均5H以内(ほとんどの社員が就業時間に出社し、定時退社する風土です。) ◇社員の平均継続年数10年以上 ◇マイカー通勤可能(無料駐車場有/ガソリン代支給) 効率良く働くことを良しとする文化で、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ■組織体制: 社員数:10名(正社員1名/派遣2名/パート7名) 平均継続年数10年以上の社員が多く、落ち着いた環境で働くことが可能です。 ■税理士法人アズタックスについて: 神奈川県平塚市を拠点に、中小企業や医療法人、学校法人、一般社団法人など幅広いお客様の会計・税務・財務支援を行う税理士法人です。法人税務だけでなく、相続税申告や相続対策、事業承継、M&A、経営コンサルティングにも対応しており、お客様の発展を総合的にサポートしています。 1992年の開業以来、地域に根差したサービスを提供し続け、2024年には税理士法人化を実現しました。お客様一人ひとりに寄り添いながら、専門性と信頼性を高め続けている会計事務所です。 ■働く魅力: 当法人の魅力は、税務申告にとどまらず、キャッシュフロー分析や財務分析を通じて経営者の意思決定を支援できることです。また、法人・個人の両分野に携わることで、税務・会計の専門知識を幅広く習得できる環境があります。医療法人や学校法人など専門性の高い案件にも携わることができ、相続や事業承継分野の経験も積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県平塚市四之宮3-14-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給:あり 能力が高い方にはしっかり年収で還元していく風土があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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電気設計/月給33万円~/定時退社可/転勤なし/業種未経験可
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- 道路や橋など社会インフラを守るために使用される機械や装置の電気設計をお任せします。 ----------------- ★具体的な業務 ----------------- ◎お客様との打合せ、装置仕様や構造の検討 ◎電気回路設計、CADを使用した電気図面の作成、制御プログラムの作成 ◎開発装置の配線・組立て、動作確認、試運転、改善対応 ◎開発工程や製造現場のディレクション、納品後のメンテナンス ----------------- ★仕事のPOINT ----------------- これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、さらに専門性を高めていくことが可能です。 経験のある分野だけにとどまらず、新しい技術や設計にも挑戦しながら、エンジニアとしてできることを少しずつ広げていけるのが魅力。 これまでの経験を土台に、次のステップへ進みたい方にもぴったりの環境です。 --------------------- ★技術力が強みです --------------------- 同社の大きな強みは、長年培ってきた構造・メカトロ技術の高さ。 特許技術を含む豊富なノウハウを活かし、橋梁の維持管理機械やロボット、除雪機械など、社会インフラを支えるさまざまな製品を開発しています。 これまでに「土木学会技術開発賞」や「グッドデザイン中小企業庁長官特別賞」などの受賞実績も! 企画・設計から製造、据付、運用サポートまで一貫して手がける技術力が、当社の強みです。
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- 【★転勤なし/マイカー通勤OK(無料駐車場あり♪)】 新潟県新潟市江南区丸潟新田504-3 ◎デザイナーズオフィスのようなキレイな職場環境も自慢のひとつです! アクセス:JR「亀田駅」より車で20分 【★出張あり!】 県外への出張が多くあります。 毎回違う案件に携われるため、「いろいろな場所に行くのが好き」「変化のある仕事がしたい」という方は楽しみながら仕事に取り組めるはずです♪ ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給33万円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万5000円~11万2600円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ----- 【★給与はこれまでの経験やスキルを考慮して決定します】 ◎年収例500万円程度 →設計業務の主担当として、仕様検討~試作・評価、外部との折衝までを一貫した経験がある方 ◎年収例700万円程度 →設計業務に加え、チームのリーダーとしてプロジェクトを主導した経験のある方
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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建物の改修・撤去の提案営業/営業車貸与/年間休日120日
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- 不動産会社・工務店・ハウスメーカーなどへ、解体工事をご提案する法人提案営業です。 入社後はまず先輩のサポートを受け、台本を用いてロープレ練習からスタート。業務に慣れてきたら、担当顧客をお任せする予定です。 【お任せするお仕事】 ■顧客活動 電話や訪問で会社を紹介し、解体工事のご相談につながる接点をつくります。 ■現地調査と見積作成 建物や周辺の状況、ご要望を確認し、見積もりを作成します。 ■提案と契約 お客様の工事要望を確認し、進め方を説明、契約へと進めます。 ■工事中の対応と確認 お客様と連絡を取り、工事の完了を見届けます。 \\先輩社員が語る、職場の推しポイント!// 「背中を見て覚えて」なんて絶対言わない研修フローがいいです。 まずは会社が用意した営業先リストとトーク台本を使い、ロールプレイで練習。 その後はテレアポから経験を積み、訪問営業も組み合わせます。 同行やフォローを受けながら、解体工事の知識、現地調査、見積もりなどを覚えていきます。 電話と訪問の比重は、本人の得意分野に合わせています。 資格取得の受講料は会社が負担し、講習は勤務扱い。 仕事に必要な知識を身につける機会を用意しています!
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- 【転勤なし/貸与車での通勤OK】 神奈川県藤沢市湘南台4-2-11 新生ビル2階B ※受動喫煙対策:事務所内禁煙
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- <資格保有者> 月給30万円~+交通費+インセンティブ ※対象「石綿作業主任者」「一般建築物石綿含有建材調査者」 <未経験者> 月給25万円~+交通費+インセンティブ ※上記月給には資格保有者、未経験者共に固定残業代が含まれています ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7000円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキルや経験、前職給与を考慮の上で決定します 【明確なインセンティブだから納得できる】 個人の1カ月分の粗利合計に応じた料率を、粗利全額に適用します。 翌月の給与と一緒に支給し、支給上限は月150万円です。 ■個人の月間粗利 100万円未満:1% 100万円以上200万円未満:8% 200万円以上300万円未満:10% 300万円以上700万円未満:12% 700万円以上:15%
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設立 2024年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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現場作業スタッフ/月給29万円以上/年休125日/資格支援
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- \調査・施工・保守まで、幅広い技術を習得!/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 携帯キャリアの屋内小型基地局を中心とした、電気通信工事・施工管理をお任せします。主な現場はオフィス、店舗、工場、倉庫など。案件ごとに設備や環境が異なるため、経験を重ねるほど幅広い知識と対応力を養えます。 現場では、1日1~3現場を単独またはペアで回ります。 【主な業務】 ◆携帯基地局設置前の現地調査 ◆同軸ケーブル・電源ケーブルの配線工事 ◆無線機や通信設備の設置作業 ◆大手通信会社の電波測定業務 ◆ネットワーク機器の設置・設定補助 ◆LANケーブルの配線・撤去作業 ◆工事スケジュール管理や施工管理業務 調査から施工、測定、保守まで一連の工程に関わるため、単一作業だけでなく現場全体を捉える力を磨けます。 =入社後の流れ= まずは工具や部材の名前、安全ルール、基本の作業手順から学びます。その後は先輩と現場に入り、配線や機器設置の補助など、取り組みやすい業務から一つずつ担当。実務を通して「なぜこの作業が必要か」まで理解し、自分でできる範囲を広げていきましょう。 資格取得支援制度も整えており、第一種・第二種電気工事士などの国家資格を働きながら目指せます。受験費用は会社が負担。現場へは社用車で向かい、状況に応じて直行直帰も可能です。
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- ★転勤なし★マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり) 神奈川県横浜市都筑区大棚町35(事務所及び各現場) ┗アクセス:横浜市営地下鉄グリーンライン「東山田駅」より徒歩20分 ※事務所および各現場での勤務となります。 ※月1~2回程度、2~3日間を中心に、最長1週間ほどの短期出張が発生する場合があります(発生しない月もあります)
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- 月給 ・経験者:350,000円~600,000円 ・未経験者:290,000円~350,000円 ※上記それぞれの月給に、固定残業代含みます。超過分は別途支給します。 (40時間:80,000円~120,000円) ※上記は「本採用(正社員)後」の給与額です。 試用期間中は下記をご確認ください。 〈試用期間中〉 月給 ・経験者:340,000円~590,000円 ・未経験者:280,000円~340,000円 ※上記それぞれの月給に、固定残業代含みます。超過分は別途支給します。 (40時間:80,000円~120,000円)
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設立 2024年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【石川県野々市市】一般建築物積算◆年休120日・北陸着工棟数トップクラス◆新会社の立ち上げメンバー
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- □■新会社の立ち上げメンバー!「木造×非住宅」の次世代建築をデザイン/「総合住環境サービス企業」石友ホームグループの安定基盤◎■□ 令和6年に設立されたばかりの当社にて、一般建築物の設計業務全般をお任せします 。 ■当社のミッション これまで鉄骨造やRC造が主流だった倉庫・工場、介護・福祉施設、事務所、商業施設といったさまざまな用途の建物を、「木造」で提案し建築していくことです 。 ■具体的には 依頼者や関連会社(設備担当者等)との打ち合わせから始まり、意匠設計、構造設計業務、構造計算、積算、そして確認申請業務まで、プロジェクト全体に幅広く携わっていただきます 。新規事業所の立ち上げメンバーとして、あなたのこれまでの一般建築設計の経験を存分に発揮できる環境です 。 ■魅力ポイント ◇木造建築の新たな可能性を追求し、プロとして厚遇で報われる 環境配慮やSDGsの観点から、非住宅分野における「木造化」は現在非常に注目されており、社会的意義も将来性も抜群の事業です。大規模な施設を木の温もりあふれる空間へとデザインし、街の新たなランドマークを生み出していくプロセスは、設計士としてこれまでにない大きなスケール感と達成感を味わうことができます。 ◇プロフェッショナルの技術を正当に評価するため、充実した待遇をご用意 年間休日120日が確保されていることに加え、資格手当(1級建築士:3万円、1級建築施工管理技士:3万円など)も非常に手厚く設定しています 。新しい会社の歴史を一緒に創り上げながら、安定した基盤の中で長く活躍してみませんか? ◇北陸着工棟数17年連続トップ級という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 例:グループ全体離職率:6.10%(※圧倒的な定着率!) 建設・不動産業界の平均離職率は約14%と言われる中、当グループは「6.10%」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県野々市市二日市4-240 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,500円~480,000円 固定残業手当/月:44,206円~87,500円(固定残業時間23時間48分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,706円~567,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や年齢に応じて、詳細は決まります。 ※基本給は、能力・経験等に基づき、面談により決定するので上回る場合もあります。 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(※別途決算賞与支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 216名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【宮城/加美町】基板アートワーク設計◆CR-5000経験歓迎/転勤無/フレックス
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- ≪車載・医療機器開発で活躍/量産まで見据えた設計環境/技術継承ポジション/転勤なしで長期活躍/設計の裁量を発揮≫ ■この求人のオススメポイント: ・車載機器や医療機器など高信頼性が求められる製品開発に携わり市場価値を高められる ・設計から試作や製造まで連携できるため量産を見据えたモノづくりを実践できる ・技術継承を目的とした採用のため将来的に設計部門の中核として活躍できる 電子機器の設計・試作・製造まで一貫して手掛ける当社にて、プリント基板(PCB)アートワーク設計業務をお任せいたします。 ■職務内容: ・プリント基板のアートワーク設計およびレイアウト設計 ・多層基板や高密度実装基板の部品配置および配線設計 ・回路設計者や機構設計者との仕様調整および設計レビュー ・EMCやノイズ対策を考慮したレイアウト設計 ・基板メーカーとの設計調整やDFM対応 ・ガーバーデータや製造データの作成および確認 ・試作評価結果を反映した設計改善 設計から試作、製造、品質保証まで社内で連携しながら業務を進めます。自ら設計した基板が量産品になるまで関われるため、モノづくりの醍醐味を実感できる環境です。 ■量産を見据えた設計に携われる環境: 当社の特徴は設計部門と製造部門が密接に連携していることです。量産性や品質まで考慮した設計に取り組めるため、基板設計者としてさらに技術力を磨くことができます。 ■技術継承を担う中核人材採用: 今回の採用は案件増加への対応に加え、技術継承も目的です。ベテラン技術者のノウハウを学びながら、専門性をさらに高められるポジションです。 ■車載・医療分野で市場価値を高める: 品質や信頼性が求められる車載機器や医療機器の開発実績が豊富です。幅広い製品開発を通して技術者としての引き出しを増やし、キャリア形成につなげることができます。 ■当社について: 当社は電子機器の設計、試作、製造、評価までを一貫して提供する技術企業です。車載機器、医療機器、通信機器、産業機器など幅広い分野で実績を重ねており、設計段階から量産を見据えた開発体制を強みとしています。長年培った技術力と品質管理体制のもと事業を拡大しており、安定した基盤のもとで技術を磨ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宮城テクノロジーセンター 住所:宮城県加美郡加美町字雁原325番地 勤務地最寄駅:JR陸羽東線/西古川駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 欠勤控除あり <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、能力を考慮した上で決定 ■昇給:年1回(7月)※人事考課による給与改定あり ■賞与:年2回 (6月、12月) ※昇給・賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 10名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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人材コーディネーター/残業少/月給31.5万円/年休125日
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- ◆月給31.5万円以上スタート! ◆上限なし!成果に応じてインセンティブを支給 ◆面接1回!スピード選考を実施 ◆グループ内での研修制度も充実 ◆拠点拡大中!キャリアアップの機会豊富 【◎具体的な仕事内容】 新規開拓、管理業務を中心に企業さまとスタッフをつなぐ お仕事をお任せします。 ◆人材ニーズがある企業の開拓 ◆企業さまへのヒアリング・アプローチ ◆登録スタッフとの面談 ◆登録スタッフへのお仕事紹介 ◆企業さま・スタッフのアフターフォロー など <担当エリアについて> 須賀川から白河、いわき方面の企業さまをご担当。 【◎入社後の流れ】 ▼入社後2カ月~3カ月 基礎的な知識を身につけていきます。 座学・OJTを並行して行い、 実践も繰り返しながら仕事の流れを学びます。 ・オンラインでの座学 ・先輩社員への同行 ▼入社3カ月目以降 入社後3カ月を目安に独り立ちを目指します! 困ったことがあればすぐに相談できる環境で、 安心して成長できます。 <キャリアパスについて> 福島県内に新しい支店を作る計画が進行中。 頑張り次第で、ポストに就くことも可能です。 将来的は ・リーダー ・支社長 ・エリアマネージャー ・代表 への キャリアアップもできます。 実際に未経験から入社して役職に就いている 先輩も活躍中です◎
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- ★マイカー通勤OK★転勤なし ★U・Iターン歓迎! 福島県石川郡玉川村大字小高字中畷20-1 <アクセス> ・JR水郡線「泉郷」駅より徒歩8分 ・国道118号線沿い、ドコモショップ福島空港西店 斜め向かい ★駐車場完備 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給31万5000円~47万2500円(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万5000円~11万2500円分支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 【積み上げ式インセンティブ制度】 歩合給として、毎月利益の4%~9%を支給! しかも歩合給には上限がありません! (役職に応じて割合は増加) 自身が担当したスタッフさんの就業中は、 永続的にインセンティブが発生します。 業務の中で企業と求職者のマッチングが 成功すればするほど、 収入にダイレクトに反映される仕組みです。
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設立 1996年
従業員数 1,000名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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空港グランドハンドリング/未経験歓迎/研修充実/年休120日
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- 航空機の到着・出発を地上から支える「グランドハンドリング業務」をお任せします。 広大な滑走路、豪快なエンジン音。 夕暮れや夜の空港が見せる景色は、毎日見ても飽きません。 空港という特別な場所で、チーム一丸となってフライトを動かす。 無事に送り出した瞬間の達成感は格別です! / お任せする内容 \ ★航空機の誘導 (マーシャリング・プッシュバック) パドル(手旗)で合図を送り、到着機を所定の位置まで誘導します。 航空機は自力で後ろに動けないため、 出発時には専用車両で機体を押し出す「プッシュバック」も担当。 巨大な機体が動き出す瞬間は迫力満点です! ★貨物の搭降載(積込・取卸) 専用機材でお客様の手荷物の積み込みや搬出を行います。 ◎1便あたり7~10名のチーム制 協力し合うことを大切に進めましょう。 ★特殊車両の操作・点検 コンテナを運搬するハイリフトローダー、 航空機を牽引するトーイングトラクターなどの専用車両を操作します。 ◎普通自動車免許(AT限定可)があればOK! 入社後の研修で運転方法を身につけ、敷地内での運転許可を取得します。 ★出発前の最終チェック 機体周りの状態や忘れ物を指差し確認。 整備は専門スタッフが行うため、大きな傷や部品の外れなど目視で分かるチェックが中心です。 確認後は「いってらっしゃい」のハンドサインを送り、出発を見届けます! / 未経験から空のプロに \ ▼オンライン座学研修(4日間) 当社での業務内容やポイントを丁寧にお教えします。 ▼OJT研修 手荷物の仕分けや積み下ろし、 タイヤの固定や安全コーンの設置など、難しくない作業からスタート。 慣れてきたら、特殊車両の操作も少しずつ覚えていただきます。 先輩がマンツーマンで教えますので、何でも質問してくださいね。 あなたのペースで成長していきましょう!
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- 【新千歳・成田・関西国際・那覇・中部国際のいずれかの空港/※希望を考慮して決定】 ◎社宅あり!U・Iターン、遠方からのご応募大歓迎! ◎マイカー通勤OK(従業員専用駐車場あり) ■成田空港/千葉県成田市 ■新千歳空港/北海道千歳市 ■関西国際空港/大阪府泉佐野市 ■那覇空港/沖縄県那覇市 ★2026年7月オープン ■中部国際空港/愛知県常滑市 ★2026年3月オープン ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 月給22万円~35万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:2.7カ月分) ※経験・能力・年齢を考慮し、給与額を決定いたします ★成長するほど給与もアップ★ 「扱える特殊車両が増えた」 「責任者を担当できるようになった」など できることが増えていくと基本給もアップ! 成長が収入にも反映されるので、やりがいを感じながら活躍できます。
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳
求人情報 全2件
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買取営業/平均月収120万円/2~5カ月間の研修からスタート
- NEW
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- 2~5カ月間の研修で稼ぐノウハウを獲得  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 平均月収120万円、最高月収260万円。営業スタッフの多くが年収1000万円以上。なのに…9割の先輩が未経験スタート!そんな環境を実現しているのが、当社の教育環境です。 STEP 1|初期研修 商品知識や査定方法、 催事買取の流れなど、 まずは基本から学びます。 STEP 2|営業補佐として現場へ 先輩と一緒に催事会場へ。 接客や商談を間近で見ながら、 仕事に慣れていきます。 STEP 3|営業研修 スクリプトを使って、 声のかけ方や商談の進め方など、 成果につながる型を習得します。 STEP 4|営業デビュー! テスト合格後はいよいよ独り立ち。 困ったときは社内LINEで すぐに相談できます。 1日平均約10件という豊富な商談機会があるので、営業力が自然に付けられるのも大きな魅力。毎週、教育担当やマネージャーとのオンラインミーティングがあるので、不安・悩みもしっかり相談できます。 ブランド品などの買取営業をお任せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設などの催事ブースで行う買取営業。「これ、いくらになる?」と持ち込まれた品物を受け取り、査定して、価格をご案内。ご納得いただけたら、買取成立です。 【業務の流れについて】 ▽催事ブースの設営 ▽お客様への声かけ・受付 ▽商品の査定 ▽買取価格のご案内 ▽買取手続き ▽ブースの撤収 【取り扱うものについて】 ルイ・ヴィトン、ロレックス、エルメスなど、 誰もが知っている高級ブランドはもちろん… 金の延べ棒やトレーディングカードなど、 さまざまな商品を取り扱います!
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- ◇全国募集/転居を伴う転勤なし/原則直行直帰◇東北・北陸・関東は採用強化中! \勤務エリアは全国/ 各地のイベントブースで勤務! 独り立ち後は勤務エリアの相談も可能です♪ ※勤務地の詳細は面接時にお伝えいたします。 ★本社 東京都新宿区新宿2丁目3-12 グレイスビル3F ☆交通費全額支給 ☆U・Iターン歓迎
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- 月給30万円以上+交通費全額支給 #上記には固定残業代7万5,000円・45時間分含む。45時間を超える時間外労働分は追加支給 # 平均月収120万円 # インセンティブ月100~200万円の支給実績あり # 入社半年目の平均的な収入例:800万円 # 営業スタッフの多くが年収1000万円以上 インセンティブ以外の還元制度も!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 表彰会制度あり! 成績優秀者にはインセンティブと別途で さまざまなカタチで還元中! \還元例/ ★ロレックスをプレゼント ★インセンとは別に報奨金100万円 ★高級車を贈呈 …etc
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買取営業/完休2日/営業スタッフの多くが年収1000万円以上
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- お任せするのは、商業施設などの催事ブースで行う買取営業。「これ、いくらになる?」と持ち込まれた品物を受け取り、査定して、価格をご案内。ご納得いただけたら、そのまま買取成立! \\お仕事の流れ// ▽催事ブースの設営 ▽お客様への声かけ・受付 ▽商品の査定 ▽買取価格のご案内 ▽買取手続き ▽ブースの撤収 \\取り扱うものについて// ルイ・ヴィトン、ロレックス、エルメスなど、 誰もが知っている高級ブランドはもちろん… 金の延べ棒やトレーディングカードなど、 さまざまな商品を取り扱います! 未経験から、じっくり営業デビュー!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商品知識や査定の基本から段階的に学べます。先輩と一緒に現場を経験しながら、2~5カ月ほどかけて独り立ちを目指しましょう! STEP 1|初期研修 商品知識や査定方法、 催事買取の流れなど、 まずは基本から学びます。 STEP 2|営業補佐として現場へ 先輩と一緒に催事会場へ。 接客や商談を間近で見ながら、 仕事に慣れていきます。 STEP 3|営業研修 スクリプトを使って、 声のかけ方や商談の進め方など、 成果につながる型を習得します。 STEP 4|営業デビュー! テスト合格後はいよいよ独り立ち。 困ったときは社内LINEで すぐに相談できます。 \\独り立ち後もしっかりサポート// 毎週、教育担当やマネージャーとの オンラインミーティングがあります。 不安や悩みがある方は、 ぜひ相談してみてください…!
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- ◇全国募集/転居を伴う転勤なし/原則直行直帰◇東北・北陸・関東は採用強化中! \勤務エリアは全国/ 各地のイベントブースで勤務! 独り立ち後は勤務エリアの相談も可能です♪ ※勤務地の詳細は面接時にお伝えいたします。 ★本社 東京都新宿区新宿2丁目3-12 グレイスビル3F ☆交通費全額支給 ☆U・Iターン歓迎
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- 月給30万円+交通費全額支給 #上記には固定残業代7万5,000円・45時間分含む。45時間を超える時間外労働分は追加支給 # 平均月収120万円 # インセンティブ月100~200万円の支給実績あり # 入社半年目の平均的な収入例:800万円 # 営業スタッフの多くが年収1000万円以上 インセンティブ以外の還元制度も!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 表彰会制度あり! 成績優秀者にはインセンティブと別途で さまざまなカタチで還元中! \還元例/ ★ロレックスをプレゼント ★インセンとは別に報奨金100万円 ★高級車を贈呈 …etc
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設立 2024年
従業員数 5名
平均年齢 42.1歳
求人情報 全1件
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精神科訪問看護師/週休3日選択可/夜勤なし/精神科未経験OK
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- 当事業所では、人工呼吸器の管理や点滴などの医療処置は比較的少なく、患者様との会話や状態観察、服薬・副作用の確認など、心のケアが中心です。 会話を重ね、表情や言葉、生活の変化から状態を把握。悩みや本当の気持ちを少しずつ理解し、病状のコントロールや再入院の予防を支えます。バイタルチェックなどの身体状態の確認や、必要に応じた身体看護・救急要請も行います。 <具体的な業務> ■患者様のご自宅への訪問 ■バイタルチェック、心身・生活状況の観察 ■服薬状況・副作用の確認 ■会話を通じた心のケア ■電子カルテへの記録 ■医師・他職種との情報共有 精神科訪問看護が初めての方もご安心ください。必要な研修は会社負担で受講できます。 <1日の流れ> ▼訪問前 電子カルテで前回までの記録を確認し、直近の様子や症状を把握して訪問します。 ▼訪問 1件あたりの訪問時間は30分~90分程度。会話をしながら心身の状態を確認します。1日最大6件まで、余裕を持ってスケジュールを組んでいます。 ▼訪問後 電子カルテに記録し、必要に応じてスタッフや医師と情報を共有。その日の訪問が早い時間に終われば、そのまま直帰しても、事務所に戻って事務作業をしてもOKです。 早上がりによる給与の減額もありません。 <基本的に看護師1名で訪問> 患者様との信頼関係を大切にするため、基本的には同じ看護師が継続して担当します。スケジュールなどにより2名体制で訪問することもあります。 <入社後は先輩が同行> 最初は先輩看護師と一緒に訪問し、患者様との関係性ができるまでサポート。同行期間は一律で設けず、経験や習熟度に合わせて調整します。困ったときは、いつでも先輩に電話で相談できます。 <小さな変化を見つける看護> 「大丈夫」としか話してくれなかった患者様が、少しずつ本音や「こうしたい」という希望を話してくれるようになる。目に見えない心の変化だからこそ、信頼関係を築きながら小さな変化を見つけていくことが、この仕事のやりがいです。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/直行直帰可】 兵庫県神戸市垂水区福田3丁目4-26 福田ハウス206 <訪問エリア> ・神戸市:垂水区/須磨区/長田区/兵庫区/西区/北区 ・明石市の一部エリア <訪問について> ■1日最大6件 ■1件30分~90分程度 ■患者様1名につき週1回以上訪問。週7回訪問するケースもあります ■基本的に看護師1名で訪問 ■社用車または自家用車で訪問 ■直行直帰OK <服装について> 制服はなく、服装は自由です。患者様のプライバシーに配慮し、看護師であることが周囲から分からないよう、一般的な服装で訪問しています。社用車にもステーション名などは入れていません。 <交通アクセス> JR神戸線「垂水駅」より山陽バス11・12系統「向陽2丁目」バス停下車、徒歩2分 受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙
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- 【正社員】 月給25万2000円~31万2000円+各種手当+賞与年2回 【アルバイト・パート】 時給2000円~2300円+各種手当
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設立 1936年
従業員数 276名
平均年齢 40.2歳
求人情報 全4件
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【静岡/磐田】営業×調達の両方を担う◇自動車部品メーカー営業/大手Tier1メーカー向け◇福利厚生◎
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- □■営業だけでは終わらない。調達まで担い、モノづくりの最前線を動かすポジション/高精度プレス品を中心とした自動車部品メーカー■□ =求人のポイント= ◇営業と調達の両方を経験できる/事業全体を動かすポジション ◇大手Tier1メーカーとの取引多数/自動車業界を支えるメーカー ◇EVシフトへの対応強化/成長分野に携われる環境 ■業務内容: 本ポジションは、得意先への提案営業と仕入先との交渉・調整の両方に関われるため、ビジネス全体を俯瞰できるやりがいのある仕事です。営業力・交渉 力を活かし会社の利益に直結する役割を担っていただきます。 ■具体的には: <営業> 得意先対応:新規受注活動、面談、見積書作成、価格改定など <調達> 仕入先対応:新規仕入先開拓活動・仕入先面談・見積査定・価格改定など ■当社について: 当社は高精度プレス品を中心とした自動車部品を製造しており、取引の90%強が大手Tier1メーカーとなります。高精度板金プレス品及び樹脂成形、及びそれらの複合機能部品を開発・生産し、世界をリードする日本の自動車業界において、燃費・安全・環境などさらなる自動車の発展をサポートしています。 当社にしかできない仕事と圧倒的な技術力を武器に、オンリーワンの製品を作り続けています。 現在は自動車業界のEVシフトに対応すべく、電動化製品に注力し、さらなる技術開発強化を図っています。自動車業界が大きく変革している今、無借金経営の安定基盤を築いているからこそ、さらなる成長に向け挑戦を続けています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県磐田市川袋1550 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 443万円~626万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~364,000円 <月給> 258,000円~364,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給、年収は職務経験、年齢などによって決定します。 ■昇給:年1回(1月あたり)※~10,600円/前年度実績 ■賞与:年2回(7月、12月)※5.2ヶ月/前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 182名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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プロジェクトサポート・事務/平均月収45万円/年休130日
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- //半年~1年間の研修からスタート// 基礎からじっくり学びつつも、 実践を通してスピーディーに成長! STEP01/基礎・基本を学習 書類作成や写真整理など、 取り組みやすい業務からスタート。 建設業界が初めての方も、 少しずつ慣れていけます。 ▽ STEP02/先輩によるOJT研修 先輩のサポートを受けながら、 仕事の流れや専門用語、 関係者とのやり取りを覚えていきます。 ▽ STEP03/実践研修 スケジュール確認や安全確認、 スタッフさんとの連携などにも挑戦。 業務の幅を少しずつ広げていきます。 ▽ STEP04/キャリアUPも可能 経験を積んだ後は、 より専門的な業務に挑戦する道もあります。 事務系のサポートから始めて、 手に職をつけたい方にぴったり! //お任せするお仕事について// 書類作成や写真整理、スケジュール確認など… 建設プロジェクトを支える さまざまなサポート業務をお任せ! 先輩としっしょに進められるので、 未経験でも安心してスタートできます♪ ▽お仕事の一例 ・プロジェクトの進行・コスト管理 ・書類作成・修正 ・写真データ整理 ・現場スタッフの労務管理…etc
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- ◇全国47都道府県の各プロジェクトで勤務可能◇リモート相談可能/転勤なし ●希望している勤務地を最大限考慮 ●リモート相談可能 ●直行直帰もOK ●U・Iターン歓迎 ●マイカー通勤可(勤務地による) ●社宅あり(勤務地による) 【交通】 ●各プロジェクト先により異なります ●基本的に現場へは直行直帰 ●自動車・バイク通勤OKの勤務地多数 ※通勤圏内の希望を最大限考慮するのでお気軽にご相談ください 【事務所】 ●本社 東京都中央区銀座1-18-2 太平ビル6階 ●関西支店 大阪府大阪市中央区鎗屋町2丁目2番地9号 M.BALANCE+ OSAKA TANIMACHI 8階
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- ◇首都圏(東京/神奈川/千葉/埼玉) 月給326,000円以上+諸手当+残業代+インセンティブ ◇関西圏(大阪/京都/兵庫) 月給311,000円以上+諸手当+残業代+インセンティブ ◇上記以外の政令指定都市 月給297,000円以上+諸手当+残業代+インセンティブ ◇上記以外の県庁所在地 月給282,000円以上+諸手当+残業代+インセンティブ ◇その他の地域 月給267,000円以上+諸手当+残業代+インセンティブ ◇豊かな経験がある方は加給優遇 月給450,000円以上+諸手当+残業代+インセンティブ ※残業代は全額別途支給!! ※上記月給には一律出張手当を含みます。 ※月給は年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します。 \年収例/ 年収750万円/33歳 経験8年 年収600万円/32歳 経験4年 年収480万円/25歳 経験1年
設立 2024年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業サポート・事務/月給28万円~/年休125日/未経験歓迎
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- 営業が外回りに集中できるのは、販売準備を任せられる人がいてこそ。チームから頼られる存在になれる仕事です。 メインは車まわりのお仕事。その合間に営業事務も行います。 外での仕事とデスクワークを経験でき、幅広いスキルが身につきます。 【主なお仕事】 <車まわりのサポート> ・買い取った車の販売準備 お客様宅で引き取り → 掃除機がけ・拭き上げ → スマホで写真撮影 → 中古車情報サイトに登録 ・営業不在時のお客様対応 ・整備工場など取引先との連絡 ★引き取りが1日2~3台ある日もあれば、仕上げ作業が中心の日もあります。 ★写真は撮る箇所が決まっていて、サイトへの登録も一度覚えれば簡単にできます。 ★車の売買に必要な書類の知識も、実務を通して身につきます。 <営業事務のお仕事> ・領収書や経費、伝票の整理(顧問税理士へ渡す前処理) ・各種書類の作成、備品管理、郵便物の仕分け ・電話対応 など ※運転するのは、アルファードやハイエースなど普通免許で運転できる車まで。トラックや積載車を運転できなくても大丈夫です。 【入社後の流れ】 ▼まずは仕事の大まかな流れを説明します。 ▼同じ業務をしている先輩と一緒に動きながら、一つずつ任せていきます。いきなり一人にはしないので、未経験でも安心です。 ▼車の引き取りも、最初は経験のある先輩と一緒に。 手順やお客様とのやり取りを、先輩の隣で見て覚えられます。訪問先には営業から事前に連絡済みです。 【将来のキャリア】 率先して動く、周りを支えるといった数字に表れにくい頑張りも、社長が日々見て評価し、昇格に反映します。 スタートアップ企業だからこそ、新たなポストのチャンスも。 今後は車以外の事業にも挑戦する構想があり、新事業では現場や事務の責任者を任せる可能性もあります。 目指していただきたいのは、営業や会社を支える「頼れるサポート役」です。
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- 【原則転勤なし】 茨城県筑西市の本社店舗か、埼玉県熊谷市の店舗のいずれかに配属いたします。 ★配属先はご希望を考慮して決定します! ★転勤は基本的にありません(将来的に店舗間の異動をお願いする可能性はあります) < 店舗住所・アクセス > ■筑西店(本社) 茨城県筑西市八丁台354 JR水戸線「下館駅」から車で10分/真岡鐵道「下館二高前駅」から徒歩15分 ■熊谷店 埼玉県熊谷市本石2-69-1 秩父鉄道「上熊谷駅」から徒歩10分/JR高崎線「熊谷駅」から車で7分 ※マイカー通勤OK!(社用車を利用しての通勤も可能) ※受動喫煙対策あり(両店舗とも屋内禁煙・屋外に喫煙所あり)
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- 月給28万円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8000円~月5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
設立 2024年
従業員数 320名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験も大歓迎!ビジネス総合職/フルリモ可&全国募集!
- 締切間近
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- 下記の12を超える多数の職種同士が力をあわせて、高い成長をつくり出しています。 ① 営業 お客様の課題を解決し、売上を拡大して頂くお仕事! 目標に向かって挑戦し続けるのが好きな人に向いています。 ② 営業サポート 営業チームを支え、成果を最大化するお仕事です。 サポートすることが得意な人に向いています。 ③ 事務 縁の下の力持ちとしてスムーズな業務運営を支えるお仕事です。 コツコツと作業するのが得意な人に向いています。 ④ 総務 社内環境を整え、働きやすい職場をつくるお仕事です。 幅広い業務を柔軟な対応ができる人に向いています。 ⑤ 人事 採用や育成を通じて人と組織を支えるお仕事です。 人と関わるのが好きな方に向いています。 ⑥ 経理 会社の資金を管理し経営を支えるお仕事です。 数字に強く、正確な処理ができる人に向いています。 ⑦ カスタマーサポート お客様の悩みを解決し、信頼を築くお仕事です。 相手の立場で考えられる人に向いています。 ⑧ マーケティング トレンドをキャッチし商品の魅力を最大限に伝えるお仕事です。 新しいアイデアを考えるのが好きな人に向いています。 ⑨ SNS運用 魅力的な発信でファンを増やしブランドを成長させるお仕事です。 SNSが好きで、情報発信やトレンド分析が得意な人に向いています。 ⑩ 動画制作 クリエイティブな映像を通じてメッセージを届けるお仕事です。 デザインや映像編集が好きで、表現することに興味がある人に向いています。 ⑪ キャリアアドバイザー 人生の転機をサポートし理想のキャリアを実現するお仕事です。 人の相談に乗るのが好きで、相手の強みを見つけるのが得意な人に向いています。 ⑫ ショップスタッフ お客様に喜ばれる接客を通じて楽しく働くお仕事です。 人と接するのが好きで、明るく丁寧な対応ができる人に向いています。 入社後研修など充実した研修が完備されておりますので、安心して挑戦できる環境です!
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- ★日本全国47都道府県で勤務可能★ ◇本社 東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー7F(最寄駅:渋谷駅徒歩5分) ◇大阪支店 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB23階(最寄駅:梅田駅徒歩7分) ◇札幌支店 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1 敷島ビル5階(最寄駅:札幌駅徒歩7分) ◇福岡支店 福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号 天神プライム(最寄駅:天神駅徒歩6分) ◇仙台支店 城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル15階(最寄駅:仙台駅 徒歩4分) <フルリモート勤務も可能> 職種・経験・スキルを考慮してフルリモート勤務も歓迎! ※職種・経験・スキルが満たない方はジョブステップを経て一定の基準を満たした後にフルリモート可能となります。 <ご自宅の近くでの勤務も可能> 就業場所は事業所や提携企業含め日本全国47都道府県にありますので、地方の方でもご自宅から近くでの勤務も可能です。
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- ◆初年度想定年収:320万円~840万円 【関東/一都三県】月給24万円~70万円 【関西・東海地方】月給23万円~65万円 【その他の地方等】月給22万円~60万円 ※ご経験・スキル・前職給与などを考慮の上決定いたします。 ◆固定残業代制(固定残業代一律10,000円含) 上記すべての月給に固定残業代6時間分を含む。時間超過分は別途追加支給 ≪月給例≫ ・月給54万円(29歳/入社3年目) ・月給38万円(26歳/入社2年目) ・月給28万円(24歳/入社1年目) ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
設立 2024年
従業員数 47名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岐阜県/養老郡】海外営業 ◆転勤なし/英語が使える/海外輸出を中心とするグローバル商社
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- <世界各国の顧客ニーズに応える商品力・提案力が強みの輸出商社> ■仕事内容 当社は、日本の菓子・飲料製品を中心に海外へ輸出する専門商社です。海外営業として、既存顧客への提案活動から新規市場の開拓まで幅広く担当いただき、日本の商品・文化を世界へ届ける役割を担っていただきます。 ・海外顧客との商談・提案・価格交渉 ・既存顧客へのフォローおよび関係構築 ・新規市場・新規顧客の開拓 ・輸出に関する各種調整・事務業務 ・海外展示会への出展・運営対応 ・チームの業務進捗管理やフォロー業務 その他、海外営業に関わる関連業務 ■期待する役割 営業職として、当社の事業拡大を支える中心的な存在としてご活躍いただくことを期待しています。 将来的には担当エリア・顧客の拡大に加え、チームを牽引するリーダーとして、業務改善やメンバー育成にも携わっていただきます。 日本の「おいしい」を世界へ届けることに情熱を持ち、主体的にチャレンジできる方を歓迎します。 ■想定される役職: 主任~課長代理 ■配属部署: 本部長1名、課長1名、課長代理3名、主任3名、リーダー1名、一般職5名 事務職(貿易事務・一般事務・パート職)12名 ■職場環境 ・清潔感のある新しいオフィスで快適に勤務いただけます。 ・周辺は静かで落ち着いた環境のため、業務に集中しやすい職場です。 ・コーヒー、ウォーターサーバー完備。働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■当社について: 1877年創業の菓子メーカー「株式会社鈴木栄光堂(現 株式会社栄光堂ホールディングス)」を起源とする歴史のある会社です。主に菓子、飲料、加工食品、酒類、日用品など幅広い商品(1万点以上のNB品、海外ニーズ向けPB品、顧客希望のOEM品等)を取扱い、日本と世界をつなぐ輸出商社として事業を展開しています。世界約30カ国へ年間1,000本を超えるコンテナを輸出し、1万点以上の商品を扱う圧倒的な調達・企画力が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県養老郡養老町船附1171-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~301,200円 その他固定手当/月:15,000円~65,000円 <月給> 259,000円~366,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ手当:3,000円~80,000円(個人業績に対して支給される目安/月) ■賞与:1年2回/2.6ヶ月分※2025年実績 ■昇給:1年1回/4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/養老郡】経営直結ポジション◆管理本部マネージャー/海外輸出商社/転勤なし/オフィス◎
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- <世界各国の顧客ニーズに応える商品力・提案力が強みの輸出商社> ■業務内容 財務・経理・人事・総務・法務を統括し、管理部門全体のマネジメントを担っていただきます。 ・月次・年次決算、資金繰り、予算策定・予実管理、税務対応の統括 ・経営層向けの財務レポート作成および経営数値の分析・報告 ・給与計算、採用、人事評価制度運用など人事業務の管理 ・契約書管理、コンプライアンス推進、規程整備など法務・総務業務の管理 ・管理部門メンバーの育成、組織運営および業務改善の推進 ・経営会議への参加および事業計画策定への参画 ■将来的に期待する役割 管理部門の責任者として、経営戦略と管理機能を一体化させながら、 持続的な事業成長を支える経営基盤の強化を推進いただくことを期待しています。 ・財務戦略、人事戦略、ガバナンス強化など経営視点での提案・実行を主導する ・事業拡大に伴う管理体制の構築や業務プロセスの高度化を推進する ・経営会議の一員として社長や役員と連携し、中長期の事業戦略立案に参画する ・次世代リーダーの育成を通じて、持続的な組織成長を実現する ■想定される役職: 課長職~部長職 ■配属部署の組織構成: 本部長1名、課長代理1名/主任2名、派遣社員1名 ■職場環境: ・築浅のきれいなオフィスで、落ち着いた環境の中で業務に集中できます ・コーヒーやウォーターサーバーを完備し、快適に働ける職場です ・さらなる事業拡大に向け、新社屋の建設も計画しています ■当社について: 1877年創業の菓子メーカー「株式会社鈴木栄光堂(現 株式会社栄光堂ホールディングス)」を起源とする歴史のある会社です。主に菓子、飲料、加工食品、酒類、日用品など幅広い商品を取扱い、日本と世界をつなぐ輸出商社として事業を展開しています。世界約30カ国へ年間1,000本を超えるコンテナを輸出し、1万点以上の商品を扱う圧倒的な調達・企画力が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県養老郡養老町船附1171-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 ※月給制内訳:基本給+役職手当 <賃金内訳> 月額(基本給):301,200円~385,200円 その他固定手当/月:80,000円~120,000円 <月給> 381,200円~505,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:1年2回/2.6ヶ月分※2025年実績 ■昇給:1年1回/4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 513名
平均年齢 -
求人情報 全26件
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未経験歓迎の工場スタッフ/年休120日以上/転勤なし
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- 企業などから回収された廃プラスチックを処理するプラントで、燃料に変えるための製造工程をご担当いただきます。 Q.スキルや資格がなくても大丈夫? ―――――――――― 重機を扱った経験のない方、フォークリフト免許未取得者もご活躍いただけます。 まずは選別・梱包などのシンプルな作業からお任せしていきますのでご安心ください。 Q.入社後の流れは? ―――――――――― 例として、最初の1カ月間は選別を担当し、次の1カ月間は梱包を担当するといった流れで、ひと通りの工程を経験していただきます。 その後、適正に合わせて機器の点検やメンテナンス業務もお任せしていきます。 Q.具体的な仕事内容は? ―――――――――― 自社プラントにて、以下の工程をご担当いただきます。 ▼廃プラスチックの選別作業 …5名程のチームで作業を行います ▼重機を使用して破砕機へ投入し、細かく破砕 ▼破砕したプラスチック燃料を機械で圧縮・梱包 ▼フォークリフトによる出荷用トラックへの積み込み ▼設備機器の点検・簡単なメンテナンス Q.研修や教育体制は? ―――――――――― 入社後、本社にて研修を実施します。さらに、OJTや安全教育など、成長をサポートする体制が充実している環境です。 Q.廃プラスチックとは? ―――――――――― 工場、工事現場、店舗、農業者などから排出される産業廃棄物の一種です。 代表的なものとして、食品工場から排出される包装材、農業で使用するフィルムなどがあります。
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- 【希望勤務地確約】宮城県・福島県・新潟県・群馬県・栃木県・茨城県・千葉県・静岡県・愛知県・三重県にあるいずれかの拠点 ◎基本転勤なし ◎マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場あり/交通費支給) ◎U・Iターン歓迎 多賀城工場/宮城県多賀城市宮内2丁目3-3 福島工場/福島県本宮市荒井字恵向121-43 新潟工場/新潟県新潟市北区島見2386-8 太田工場/群馬県太田市西新町125-5 真岡工場/栃木県真岡市鬼怒ケ丘18番6 ひたちなか工場/茨城県ひたちなか市山崎88 袖ヶ浦工場/千葉県袖ケ浦市南袖9-3 富士工場/静岡県富士市五貫島1367番1 岡崎工場/愛知県岡崎市下青野町字川原崎18-1 鈴鹿工場/三重県鈴鹿市御薗町鎌田3600番地 33 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- <多賀城・新潟工場> ■試用期間中 月給24万円 ■試用期間終了後 月給24万円1000円 ※いずれも月給に固定残業代2万円(月11時間分)+一律技能手当5万円含む <福島工場> ■試用期間中 月給28万5000円 ■試用期間終了後 月給28万6000円 ※いずれも月給に固定残業代2万円(月9時間分)+一律技能手当5万円+一律特別勤務手当4万5000円含む <太田・真岡・ひたちなか・富士・岡崎・鈴鹿工場> ■試用期間中 月給26万5000円 ■試用期間終了後 月給26万6000円 ※いずれも月給に固定残業代2万円(月10時間分)+一律技能手当5万円+一律地域手当2万5000円含む <袖ヶ浦工場> ■試用期間中 月給28万円 ■試用期間終了後 月給28万1000円 ※いずれも月給に固定残業代2万円(月10時間分)+一律技能手当5万円+一律地域手当4万円含む ※いずれも固定残業代は残業の有無に関わらず支給/超過分は別途支給
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未経験歓迎の工場スタッフ/年休120日以上/転勤なし
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- 企業などから回収された廃プラスチックを処理するプラントで、燃料に変えるための製造工程をご担当いただきます。 Q.スキルや資格がなくても大丈夫? ―――――――――― 重機を扱った経験のない方、フォークリフト免許未取得者もご活躍いただけます。 まずは選別・梱包などのシンプルな作業からお任せしていきますのでご安心ください。 Q.入社後の流れは? ―――――――――― 例として、最初の1カ月間は選別を担当し、次の1カ月間は梱包を担当するといった流れで、ひと通りの工程を経験していただきます。 その後、適正に合わせて機器の点検やメンテナンス業務もお任せしていきます。 Q.具体的な仕事内容は? ―――――――――― 自社プラントにて、以下の工程をご担当いただきます。 ▼廃プラスチックの選別作業 …5名程のチームで作業を行います ▼重機を使用して破砕機へ投入し、細かく破砕 ▼破砕したプラスチック燃料を機械で圧縮・梱包 ▼フォークリフトによる出荷用トラックへの積み込み ▼設備機器の点検・簡単なメンテナンス Q.研修や教育体制は? ―――――――――― 入社後、本社にて研修を実施します。さらに、OJTや安全教育など、成長をサポートする体制が充実している環境です。 Q.廃プラスチックとは? ―――――――――― 工場、工事現場、店舗、農業者などから排出される産業廃棄物の一種です。 代表的なものとして、食品工場から排出される包装材、農業で使用するフィルムなどがあります。
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- 【基本転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】 ■勤務地:愛知県岡崎市下青野町字川原崎18-1 ※マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場あり/交通費支給) 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ■試用期間中 月給26万5000円 ※月給に固定残業代2万円(月10時間分)+一律技能手当5万円+一律地域手当2万5000円含む ■試用期間終了後 月給26万6000円 ※月給に固定残業代2万円(月10時間分)+一律技能手当5万円+一律地域手当2万5000円含む ※いずれも固定残業代は残業の有無に関わらず支給/超過分は別途支給
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いまどきな株式会社
設立 2024年
従業員数 70名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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ミタコトナイ自由な社風/完全隔週休3日/年休140日/総合職
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- ……………………………… ◆ いまどきPOINT☆ ◆ ……………………………… ★完全隔週休3日(年休140日以上)なのに 月給25万円以上+毎月インセンティブ ★ノルマなし ★マンツーマン&オーダーメイド研修 ★透明&公平な評価制度 【安定×成長×キャリアアップ】 ◎全国No.1(※)のノウハウ ◎大手企業の有名商材を提案 ◎新会社だから早期キャリアアップ可能! ※2025年ベストベンチャーアワード最優秀賞受賞 ※2年連続ベストパートナー賞受賞 【マンツーマンのオーダーメイド研修】 「得意」「個性」を伸ばせるように、 あなたに合わせて研修内容を調整します! <座学> ◆電話のかけ方など超初級ビジネスマナー ◆提案の練習(ロールプレイング) ◆当社だけ!全国No.1の営業ノウハウ ※マニュアル・トークスクリプトも完備! <OJT> ▼先輩の営業活動見学 ▼あなたが実践!先輩がフォロー あなたが自信を持てるまで、 ずっとサポートすることをお約束します。 独り立ち後も、チーム制で継続フォロー! もちろんノウハウは全部共有します。 【昇進したいなら、今がチャンス!】 年功序列なし! 学歴・前職一切関係なし! 2024年設立とまだ若い会社だから、 今なら活躍のポジションがいっぱい☆ 頑張り次第で、スピード出世が叶う可能性大! <募集職種> あなたにピッタリ合うお仕事をお任せします。 ■ダイレクトセールス (個人向け営業/法人向け営業) インターネット通信回線のコスト削減や品質改善の提案、Web広告枠の提案などを行います。 ■セールスプロモーション (販売) 携帯ショップ・量販店・催事ブースで、通信サービスをご提案します。 ■営業コンサルティング 営業課題を抱えている企業に、「どうすれば成果を出せるのか?」営業戦略を提案します。
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- 【転勤無/引越し補助有】東京都・神奈川県(★横浜NEW OPEN!)・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道・群馬県・広島県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可 ※U・Iターン支援有(引越し支援制度) ※車通勤OKの場合は無料駐車場完備 ■東京本社 「池袋駅」徒歩5分 ■横浜支店 ★2月NEW OPEN! 「新横浜駅」徒歩8分 ■浦和支社 「浦和駅」徒歩3分 ■岩槻支社 「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店 「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK ■福岡支店 「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店 「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店 「本町駅 」徒歩2分 ■北海道札幌支店 「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■北海道千歳支店 ★3月NEW OPEN! 「千歳駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■群馬支店 「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK ■広島支店 「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策:屋外喫煙ルーム有
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- 月給25万円~70万円+インセンティブ+各種手当 ※試用期間中の給与は月給20万円+インセンティブ+各種手当となります。 ■平均年収 ・20代:510万円 ・30代:725万円 ■20代最高月収:120万円 …………………………………… ◆ リアルな年収例公開! ◆ …………………………………… ★Aさん:24歳 前職:工場作業員 入社1年目:年収450万円 ↓ 入社2年目:年収720万円 ★Bさん:27歳 前職:飲食スタッフ 入社1年目:年収520万円 ↓ 入社2年目:年収810万円 ……………………………… ◆ 稼げる!4つの理由 ◆ ……………………………… 【1】高水準な月給 年間休日140日以上・完全隔週休3日でも、 社会人未経験でも「月給25万円以上」 【2】高率インセンティブ支給 ◆契約1件ごとに発生! ◆毎月支給 ◆支給上限額なし! 【3】知名度バツグンの商材 ソニーグループなどの商材を提案! お客様にメリットが大きいから、 経験が浅くても結果を出しやすい! 【4】透明&公平な評価制度 スピーディーに昇給・昇進可能! ※下記で詳しくご説明しています。
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設立 2024年
従業員数 20名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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完全週休3日の営業職/未経験歓迎/ゼロから研修・徹底サポート
- NEW
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- ◆週4日勤務で月給25万円~70万円 + 上限なしのインセンティブ 【実績】 ・月収117万円/27歳・元工場作業員 ・月収60万円/25歳・元解体作業員 ◆失恋休暇など、見たことない制度満載! 「待遇・福利厚生」必見! ◆ツメル・叱る風土なし! 数字ではなく、悩み考える姿勢を評価 【★ マンツーマンで超基礎から徹底研修】 …… 「座学研修」と「OJT研修」のハイブリッド型。 ■基本的なビジネスマナー (敬語、電話対応、名刺の渡し方など) ■提案する商材の知識 ■営業活動のイロハ (ロールプレイング、先輩の営業活動同行など) など、基礎を一通り学んだ後は、 あなたが不安なところを効率的に学べるように 研修内容をカスタマイズ! 先輩が1対1で教えるので安心! ★全国No.1のノウハウが詰まった研修 全国No.1企業(※)の現役社長が創った当社。 豊富なノウハウを研修に盛り込み、 マニュアル&スクリプトも完備! 「週4日勤務で充分稼げる営業」に成長可能! ※「NURO光全国販売店コンテスト」2018年~2025年 【★ 独り立ち後もずっとサポート!】 …… 常時上司が会社に待機しているので、 お客様先でわからないことがあっても、 即電話でフォローします。 希望があれば、上司や先輩が営業活動に同行! 不安があれば、何度でも研修を受講できます! また、事務処理はすべて別職種が担当。 営業活動に専念できるので、定時退社が可能! <具体的な業務> ■セールスエージェント 企業からの「この商材を売りたい!」という依頼を受けて、当社の営業力を提供! メインクライアントはソニーグループです。 <商材例(個人/法人対象)> インターネット通信回線のコスト削減・品質改善、テレビ広告、Webサイトの改善など ■キャリアエージェント 人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、双方をマッチングするお仕事です。
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- ■本社(埼玉県・浦和)■オフィス(群馬県・高崎、東京都・池袋) ※転居を伴う転勤なし※引っ越し補助あり!U・Iターンも歓迎 【勤務地】 ■本社:埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16 ガーデンビル3F 「浦和駅」徒歩3分 ■群馬オフィス(こみっくグンマ):群馬県高崎市下之城町301-2 ゼンテクノビルB ※マイカー通勤OK(無料駐車場完備) ■池袋オフィス:東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル4F 「池袋駅」徒歩5分 【駅チカ☆高級新築ビルで働ける!】 本社があるのは、駅から徒歩3分の新築ビル! 扉を開けると………床一面グリーン! オフィスでサッカー!? 筋トレ!? テレビゲームやボードゲームもある、 みんなの隠れ家! ミーティングも一風変わったスタイルです♪ ★Pickup画面に画像掲載中! 【実はアクセス抜群!「浦和」で働く!】 「新宿駅」や「池袋駅」から20分程度、 「渋谷駅」から30分程度! 通勤ラッシュと反対方向なので、 通勤がめちゃくちゃ快適♪ 「電車や人混みが苦手」派も 通勤が便利でストレスフリー♪ ※受動喫煙対策:屋内喫煙ルームあり
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- “週4日勤務で”月給25万円~70万円+上限なしのインセンティブ ※試用期間中の給与:月給20万円以上+各種手当 【がんばりに応える!明確&平等な評価制度】 昇給や昇格の評価基準を明確に決めて、 社員全員に公表するのがこみっく流! 目標を達成したら、インセンティブを支給! がんばれば充分達成できる目標なので、 週4日勤務でもしっかり稼げます! 成果を上げれば上げるほど 「インセンティブの還元率」もUPするので、 頑張った分だけ収入UP可能です!
設立 2024年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【栃木/日光】経理・総務事務◆正社員◆老舗醤油メーカー/キャリアアップ◎/家族手当あり/残業10h程
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- 【経理・総務+経営に直結する業務へ挑戦可能なポジション/正社員として長く活躍していきたい方歓迎◎/安定基盤と伝統技術/創業400年超の老舗醤油メーカー/年間120日/転勤なし】 ■業務概要: 当社は日光市に本社を置く伝統蔵グループの一員として、醤油・液体調味料を製造販売しています。 本ポジションでは、経理・総務業務の実務全般に加え、将来的な管理職候補としてバックオフィス体制を支える重要な役割を担っていただきます。 まずは、仕訳などの業務からお任せしながら、慣れてきたら原価計算や価格設定など経営に直結する業務経験を積み、長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務詳細: ・日常経理業務(入出金確認、売掛金・買掛金管理、会計ソフト入力:マネーフォワード利用中) ・原価計算や価格設定に関するデータ整理・検証(原材料高騰等への対応含む) ・月次/年次決算補助、給与計算や勤怠データチェックなどの労務サポート ・その他、庶務・総務業務全般(社員寮管理、直売所運営など) ※決算のチェックや税務申告は税理士に外部委託しております。 ■組織構成: 配属先の管理部は部長を含め4名で業務を行っています。 現在、部長が経理業務を行っていますが、組織体制強化のため部長より引継ぎ、将来的に経理業務を任せられる人材となっていただくことを期待しています。 メンバーは、倉庫の出荷業務担当(男性)、受発注担当(女性)、製造の生産予定・管理や資材などの調達業務の担当(女性)で構成されています。 ■業務の魅力 経理の基本的な業務から、原価計算や価格設定など経営課題に携わる部分まで幅広く携わることが可能なため、一般的な経理スキル+αの専門知識を得られます。 ■教育体制: 現担当者から丁寧な引き継ぎを行い、少しずつ業務範囲を拡大いただきます。 経理・総務の基礎から実務まで幅広く習得可能です。 将来的には一通りの経理・総務業務を習得し、管理職として組織運営に携わるキャリア形成が可能です。 ■働き方: ・年間120日の土日祝休み、残業は月10時間ほどと少なく、メリハリのつけた働き方が可能です。 ・2026年4月より直売所を設置しており、社員でシフトを組み、販売を行っております。 そのため月2回ほど休日出勤がございます。(振替休日取得) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県日光市土沢1442-1 勤務地最寄駅:JR線/今市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度支給実績 計1.6か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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