110ページ｜待遇・福利厚生【退職金制度】の求人募集がある企業一覧

山陰酸素工業株式会社

ガス

鳥取県米子市旗ヶ崎2201-1

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設立 1946年
従業員数 351名
平均年齢 41.6歳

求人情報全1件

【鳥取県/米子市】設備施工管理◆ガス・太陽光・省エネ設備の提供＆施工/地域の暮らしや医療を支える◆
- 締切間近
【平均勤続年数15年以上／月平均残業時間は、20時間／売上堅調／安定した事業基盤を築けています】 ■当社について：ガスの製造・販売及びガス関連器材の販売から設備設置までを行っている当社。この度、新たに設備施工管理職を募集します。一般住宅や工場、オフィスビル、商業施設等に当社が提供する設備の設置工事の施工管理をご担当いただきます。 ■業務内容：電気工事、設備工事の施工管理をご担当いただきます。太陽光発電設備や省エネ設備(ガス発電の機械等)、空調設備の工事が主な案件です。・施工計画書作成・工程管理、安全管理、品質管理・職人対応・近隣住民への説明・報告書作成 *対象施設：一般住宅、工場、オフィスビル、商業施設、病院、介護施設等 *対象エリア：鳥取県、島根県がメインですが、一部、山陽地方、関東、関西、九州のオーダーが入ることがあります。その際は、出張対応となります。 *工期：1日、2日で完結するものもあります。一番長いもので、3か月の案件があります。 *小売店の案件やオフィスビル、工場等、まれに閉店後の夜間対応や休日対応が発生することがあります。 ■組織構成：配属先のエンジニアリンググループは、15名の社員が在籍しています。業務に慣れ、ご経験を積んだ後は、若手社員の育成もお願いしたい、と考えています。 ■魅力ポイント：【地域の産業と生活を支える仕事】当社は工業用ガスや医療用ガスの販売を通じて、地域社会に貢献しています。当社の事業は、産業にも暮らしにも欠かすことのできないインフラ事業でもあるので、景気の影響を受けにくいこともあり、安定した事業基盤を築くことができています。【案件のバリエーションも豊富】住宅、工場、病院、介護施設など、案件のバリエーションは、豊富であり、その点でも魅力がある、との声が社員から挙がっています。地域の生活を支える仕事として、やりがいがあるとの声も挙がっており、モチベーション高く業務に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞技術本部住所：島根県米子市旗ヶ崎2201-1 ANNEX 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,600円～476,100円＜月給＞ 297,600円～476,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4.8か月） ■昇給：年1回 *提示年収は、現年収を考慮して、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アストモスリテイリング株式会社

ガス

鳥取県米子市昭和町11サピアタワー24F

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設立 2016年
従業員数 1,149名
平均年齢 46.0歳

求人情報全15件

【東京】総務・情報システム/年休123日/定着率90%/退職金制度有※業界大手のエネルギー企業

【LPガス業界大手のアストモスエネルギー株式会社と産業ガス業界最大手の大陽日酸株式会社の合弁企業】 ■採用背景：当社の総務人事部において、システム企画を担う社員の業務を分担し、更なる業務拡大と業務効率化を図るため、新たなメンバーを増員募集いたします。システムの技術的知見が高くない方も、総務系経験があり、興味と意欲があれば歓迎いたします。 ■職務概要：当社の総務人事部にて、情報システム業務および総務業務を担当いただきます。入社後は、M365の導入支援や会議体の運営をメインにお任せし、徐々にシステム企画や株主総会・取締役会の運営も担っていただきます。 ■業務詳細：＜情報システム業務＞・M365の導入支援、会議体の運営・各業務システムの企画・運用・保守・ITインフラ(サーバー/ネットワーク)の構築、運用、保守　等＜総務業務＞・規定類（規則・基準・要領）の管理・取締役会・経営審議会事務局　等入社後は、PCセットアップや人事制度等の基礎研修を経て、OJTを通じて業務を習得していただきます。 ■組織構成：総務人事部は部長（50代）1名、次長（40代）1名、メンバー5名（男性2名、女性3名、派遣社員含む）で構成されています。システム企画を行うメンバーは現在1名（30代男性）で、入社後は2名体制で業務を行っていただきます。 ■キャリアパス：ご本人と相談の上、キャリアを築くうえで、各カンパニーの管理部門、またはその他の部門を経験し、職務の幅を広げていただくことが可能です。社員1,000名超の安定基盤の中で、将来的には人事制度全体に関われる機会もございます。新しい制度フロー構築に参加し、キャリアの幅を広げていただくことが可能です。 ■当社の魅力：当社はLPガス業界大手のアストモスエネルギー株式会社と産業ガス業界最大手の大陽日酸株式会社の合弁企業です。現在は北海道から九州まで８支社77拠点を展開し、LPガスの製造・販売だけに留まらず、各種ガス機器の販売、リフォーム、新電力の提案、水の宅配事業などの生活関連商材も提供し、「お客様から選ばれ続けるエネルギーサービス事業者」を目指しています。年休123日、退職金制度有、定着率90％以上の働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区丸の内1-7-12　サピアタワー24 F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～340,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：25歳年収400万円／月給23万円＋残業代＋賞与 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※給与の3.2ヶ月分支給 ∟ 23年度は3.2ヶ月分／24年度は3.2ヶ月分＋特別賞与10万円／25年度は3.2ヶ月分＋特別賞与15万円を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【古河】耐圧検査担当（プロパンガス容器）◇残業月10時間／年休124日（土日祝）／車通勤可

【＜生活に欠かせないインフラを支えるLPガス大手＞残業月10時間／資格手当あり・住宅手当あり／定着率90％】 ■業務概要古河支店の敷地内に併設されている工場内にて、プロパンガス容器の耐圧検査を行っていただきます。法的に定期的な検査をする必要があり、容器の安全性を保障する重要なお仕事となります。入社時に必須とするご経験やスキルはなく、必要なスキルは入社してから身に着けていただきます。＜業務内容＞・プロパンガス容器の耐圧検査業務・検査場でのライン作業 ■研修・サポート体制未経験でも安心して成長できる環境を整備。手に職をつけ長く活躍できるスキルを習得できます。・入社後約1ヶ月間の導入研修・1ヶ月～半年間のOJT（専属メンター付き）で現場業務を丁寧にサポート・2年目以降は会社負担（2回目まで）で国家資格（製造保安責任者（丙種化学））の取得支援 ■評価制度・明確な給与テーブルで年収アップが可能・上長との1on1で目標設定・安全運転・資格取得などを評価 ■働き方：・年間休日124日（土日祝）・平均残業月10時間・定着率90％以上　※退職の7割は定年退職・車通勤OK ■組織構成耐圧課6名（40～60代のベテランが活躍中） ■企業概要同社は出光興産、三菱商事、大陽日酸の直系の子・孫会社です。売上規模の拡大だけでなく、安定した収益基盤と高付加価値サービスの提供を重視しています。LPガスを中心に、電力や住宅設備、リフォームなど幅広い事業を展開し、近年はカーボンニュートラルLPガスや再生可能エネルギーの導入により、事業成長は非常に好調です。お客様の暮らしを支えるため、最先端のエネルギーソリューションを追求し続け、総合エネルギーサービス企業としてのトップクラスの地位をさらに確固たるものにすることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞古河支店住所：茨城県古河市大堤1500番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～381万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：7,000円～15,000円＜月給＞ 207,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年2.4ヶ月分（過去実績） ■家族手当：子／1人目10,000円・2人目4,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山陰放送

放送・新聞・出版

鳥取県米子市西福原1丁目1番71号

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設立 1953年
従業員数 113名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（営業・制作・記者兼キャスター）／未経験歓迎／賞与2回
- NEW
＝＝　営業　＝＝ ■広告主や広告代理店への営業 └放送内CMや番組内広告のご提案します。 ■マーケティング活動 └番組と連動した企画や催し物、デジタル広告などを組み合わせ、総合的なマーケティングプランをご提案します。 ■情報キャッチアップ・関係性構築 └担当エリアの経済情勢、企業のニーズや課題を掴み、社内の各部署の共有。新たなビジネスチャンスへとつなげていきます。　　 ◎テレビとラジオ両方の営業担当として既存のお客さまへの提案をお任せします。 ◎新規のお客さま獲得に向けての業務も担当いただきますが、個人ノルマはありません！＞＞どんなイベントを企画する？局主催のイベントや協賛企画など、各所と連携しながら開催する大規模なイベントが多数です！＝＝　番組制作　＝＝ ■企画立案・リサーチ ■インタビュー ■原稿（脚本）の作成 ■撮影準備 ■映像の編集 ■放送開始に向けた準備 ■放送後のフィードバック　など＞＞どんな番組を放送している？開局以来続く番組『音楽の風車』や『テレポート山陰』『生たまごJOY！』など＝＝　記者兼キャスター　＝＝ ■取材先の選定・交渉 ■現場での取材 ■原稿の作成 ■報道番組でのキャスター業務 ■トレンドの分析と情報収集　など＞＞どんな番組を担当する？ニュース番組「テレポート山陰」を担当いただきます。 ◇入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣配属先の先輩スタッフのもとで、実務を通じて、業務の流れを掴んでいきましょう。入社早期から実務に挑戦することもでき、業務のコツやノウハウを自然と身に付けることが可能です。とはいえ、わからないこと、不安なことはいつでも、何でもご相談ください！未経験からスタートした先輩も多く活躍していますので、経験がない方もご安心を◎ ＼POINT！／ ◎U・I・Jターン歓迎 ◎コンテンツで鳥取・島根を一緒に盛り上げてくれる方、大歓迎！

本社／鳥取県米子市西福原1丁目1番71号　★U・I・Jターン歓迎　支社／東京・大阪・広島・鳥取・島根 ※受動喫煙対策：あり ※自動車通勤OK

月給25万円以上 ※別途、時間外手当・資格手当・通勤手当あり ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

株式会社當和

住宅設備・建材

群馬県館林市羽附旭町949

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設立 1992年
従業員数 23名
平均年齢 -

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【群馬館林／未経験歓迎】品質管理（製品検査や確認など）◆キャリアチェンジ可／転勤無／残業月15h程
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【◇ご意欲重視・育成枠／職種未経験＆業種未経験の方も活躍中！】～創業昭和44年／地域密着型企業／安定的な経営基盤◎資格取得支援制度あり／残業ほぼなし／転勤なし～ ■職務概要：土木・建設業に欠かせない生コンクリート、コンクリート製品の品質管理をお任せします。 ■業務業務：～ご本人のスキルや経験に応じて、徐々にお任せする業務～（1）原材料の選定：使用するセメント、骨材、水、混和剤の品質が規格に適合しているかを確認し、選定します。（2）配合設計：強度や耐久性、施工性を確保するために、適切な配合設計が行われているかをチェックします。（3）試験：実際に現場で使用する生コンクリートの品質を確認するために、生コンクリートのサンプルを取り、圧縮強度試験やスランプ試験を行います。（4）製造プロセスの管理：生コンクリートを製造する際の練り混ぜ、運搬、打設などのプロセスを適切に管理し、温度や湿度などの環境条件も管理します。（5）記録と報告：問題が発生した場合に迅速に対応できるよう、品質管理に関するデータを記録し、必要に応じて報告します。～ゆくゆくお任せしたい業務～（6）教育と訓練：製造や運搬を担当する職員に対し、品質管理の重要性について教育と指導を行い、適切な技術や知識を持たせます。 ■配属部署：試験部は工場長と品質管理担当2名（40代半ば・50代半ば男性）将来の営業部門を担っていただける人材を募集しています。 ■特徴・魅力： ◎地域に根ざした業態、業歴も長く（創業昭和44年）であり、地域の建設関連企業と広く取り引きを継続しています。 ◎同社は生コンクリート製造を柱に、関連会社で高齢者介護事業・産業廃棄物処理事業などに参入しており、安定した収益基盤があり安心して就業できます。 ■採用背景：・現在の工場長は40歳代です。将来の工場長候補として、生コンクリートの品質管理に興味がある方の応募をお待ちしています。・将来、当社の中核となる人材の採用を考えているため、長期勤務のできる方の応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県館林市羽附旭町949 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～330,000円＜月給＞ 253,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※会社業績による ※役職手当、職務手当、調整手当、住宅手当、扶養手当、通勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬/館林】未経験歓迎・育成枠／ルート営業◆リピーター中心で新規開拓なし◆残業月15h程／転勤無
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【◇ご意欲や人物重視／キャリアチェンジ歓迎／土日休み／転勤なし】～創業昭和44年／地域密着型企業／安定的な経営基盤◎／飛び込み営業なし／残業月15h程～ ■職務概要：土木・建設業に欠かせない生コンクリート、コンクリート製品の提案・販売をお任せします。 ■業務業務：・メイン業務は既存顧客対応です。お客様のほとんどが長年取引のあるリピーターなので、飛び込み営業や無理な新規営業はほぼありません。・お客様からのご連絡を受け、用途・配送場所・配送日時・数量を決定。納品時の立ち会いやアフターフォローも行い、安心して長く取引できる関係を築いていきます。・問い合わせのあった新規のお客様への対応や、市場リサーチ、見積作成・管理、競合分析なども担当をお願いします。・入社後、先輩の補助作業など簡単な業務からスタートし、徐々に仕事の流れや作業手順などを覚えて頂きます。 ■働き方：・月残業想定15h、土日休みで働きやすい環境です。・営業範囲は勤務地からおよそ10キロ圏内で、遠方への出張はあっても年2，3回、その場合も高崎市あたりまでのイメージです。・営業を介さずに直接受注いただくパターンもあり、実際に営業をかけているのは20～30社ほどです。＊1日のスケジュール例…出勤後、10時くらいまでは事務作業→客先訪問→夕方に事務所に戻り見積などの対応を行います。＊乗用車で運べる商材は自身でお客様先に納品することはありますが、トラック運転などは行いませんし、工事対応などもございません。 ■配属部署：営業部は現在1名（60歳前半・男性）体制で、将来の営業部門を担ってもらえる人材を募集しています。将来、当社の中核となる人材の採用を考えているため、長期勤務のできる方の応募をお待ちしています。 ■特徴・魅力： ◎地域に根ざした業態、業歴も長く（創業昭和44年）であり、地域の建設関連企業と広く取り引きを継続しています。 ◎同社は生コンクリート製造を柱に、関連会社で高齢者介護事業・産業廃棄物処理事業などに参入しており、安定した収益基盤があり安心して就業できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県館林市羽附旭町949 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～330,000円＜月給＞ 253,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※会社業績による ※役職手当、職務手当、調整手当、住宅手当、扶養手当、通勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日通工エレクトロニクス株式会社

電子部品メーカー

長野県須坂市大字小河原2031-1

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設立 1999年
従業員数 78名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京/新橋※未経験歓迎】メーカー営業（既存法人）◇年休120日/残業10H/スマホや車に使われる◇

～第二新卒歓迎／年間休日120日×残業月平均10H／身近な製品に欠かせない「コンデンサ」を提案するメーカー営業／国内に製造拠点を持つ希少企業～ ■業務概要：国内営業Gにて、電源メーカー向けに自社製品（コンデンサ）の法人営業をお任せします。既存顧客への提案・フォローが中心で、新規飛び込みやテレアポはありません。特約店と連携しながらメーカー営業として商談に同席し、「どんな製品を開発しているのか」「今後どんな用途を想定しているのか」といったお話を伺い、最適な製品をご提案します。 ■業務詳細：週に2～3回の外勤（出張含む）と、社内での内勤業務をバランスよく行います。【主な業務】 ◇特約店・既存顧客からの問い合わせ対応 ◇電源メーカー（購買・設計部門）への製品紹介・打ち合わせ ◇見積作成、納期や進捗の調整 ◇在庫状況の確認、社内（生産管理・開発・品質）との連携 ※製品の詳しい技術説明や難しい検討は、設計・技術部門がしっかりサポートします。品質トラブル時も、一次対応後は専門部署へ引き継げる体制です。 ■扱う商材：当社が扱うのは、「コンデンサ」と呼ばれる電子部品です。電気を安定させる役割を持ち、スマートフォンやPC、車、EVなど、身の回りのほとんどの電子機器に使われています。当社の製品は世界最小クラス・高性能を強みとし、国内外の有名メーカーにも採用されています。 ■組織構成：国内営業グループ：2名営業だけでなく、営業サポート・設計・技術・管理部門と連携しながら仕事を進めます。「一人で技術もすべて抱える」ことはありません。 ■業務の魅力：自分が関わったコンデンサが、スマートフォンや自動車など世界中の製品に搭載されるやりがいがあります。価格だけで選ばれるのではなく、品質・納期対応・信頼関係が重要なお仕事です。 ■教育体制： ◇入社後はOJTを中心に業界・製品知識を習得 ◇商品知識がなくても、先輩同行や社内フォローあり ◇技術的な内容は他部門がサポート ※電子部品やコンデンサ未経験でも活躍可能です！ ■就業環境： ◇基本、土日祝休み／年間休日120日 ◇直行直帰可 ◇新規開拓・テレアポなし ◇月平均残業10H ※仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区新橋5丁目1番地9号銀泉新橋第2ビル６F 勤務地最寄駅：新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円その他固定手当/月：22,000円～23,000円＜月給＞ 252,000円～373,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヶ月） ■その他：営業手当・社外勤務手当・都市手当・家族手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エコテック

住宅設備・建材

北海道札幌市東区北三十七条東15-1-1

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設立 1979年
従業員数 135名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

※未経験歓迎【苫小牧】設備施工管理　※約7割の社員が未経験で入社／道内トップクラスの施工実績！

【約7割が未経験者／20～30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です】 ■業務内容：総合設備工事会社である当社にて、電気設備や暖房設備の施工における現場管理業務をお任せします。 (1)工程管理 (2)施工スタッフ、物資の手配・管理 (3)現場の収支管理 (4)お客様との折衝　など ※取引先は、工務店や大手住宅メーカーとなります。また、近年では、官公庁発注の案件（公園・施設・学校等）も多数手掛けております。 ■教育体制：約7割が未経験で入社し、活躍しています。充実した研修カリキュラムを設けており、もちろん先輩社員からも厚い指導が受けられます。 ■組織構成：支店長1名　電気事業部7名　空調事業部4名　業務課5名（平均年齢38歳） ■就業環境： ≪資格取得支援あり≫ 業務に関わる資格取得の支援も行っています。仕事を通じて将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。 ≪若手の多い職場≫ 20～30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です。 ≪社長様との距離も近く雰囲気が良い環境≫プライベートなお話もできるような、気さくなお人柄の社長様です。 ■当社の特徴 1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。業務の効率化等を進めた結果、10期連続で売上が伸びており、採用/人材の強化や就業環境の整備等も進み、社内に良い循環が生まれています。今後は、確固たる事業基盤を基に、更なる成長と価値創造を実現すべく、非住宅・公共工事部門を拡大する計画です。豊富な経験から培った高い技術力と柔軟な発想で、「エコテックじゃなければだめなんだ」と言っていただけるよう、選ばれる施工会社を目指し、邁進してまいります。

＜勤務地詳細＞苫小牧支店住所：北海道苫小牧市元中野町3丁目5-1 勤務地最寄駅：JR線／苫小牧駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～198,000円固定残業手当/月：25,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 198,000円～240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（過去実績平均4ヶ月分※個人業績により変動あり） ■決算時賞与：業績により別途支給（連続支給中） ■モデル年収： 27歳／年収320万円 30歳／年収410万円 33歳／年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌本社】設備施工管理　※大手企業との取引多数◎／創業40年以上の安定企業／10期連続で売上伸長

【大手企業との取引多数◎／創業40年以上の安定企業／10期連続で売上伸長／20～30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です】電気設備や暖房設備の施工における現場管理担当として、下記業務に携っていただきます。 (1)工程管理 (2)施工スタッフ、物資の手配・管理 (3)現場の収支管理 (4)お客様との折衝　など ※取引先は、工務店や大手住宅メーカーとなります。また、近年では、官公庁発注の案件（公園・施設・学校等）も多数手掛けております。 ※夜勤はございません。 ■組織構成：電気事業部53名　空調事業部26名　営業部2名（平均年齢38歳） ■就業環境： ≪資格取得支援あり≫ 業務に関わる資格取得の支援も行っています。仕事を通じて将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。 ≪若手の多い職場≫ 20～30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です。 ≪社長様との距離も近く雰囲気が良い環境≫プライベートなお話もできるような、気さくなお人柄の社長様です。 ■当社の特徴： 1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。今後は、確固たる事業基盤を基に、更なる成長と価値創造を実現すべく、非住宅・公共工事部門を拡大する計画です。豊富な経験から培った高い技術力と柔軟な発想で、「エコテックじゃなければだめなんだ」と言っていただけるよう、選ばれる施工会社を目指し、邁進してまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北三十七条東15-1-1 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東豊線／新道東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～340,000円その他固定手当/月：17,000円～61,000円固定残業手当/月：25,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～443,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（過去実績平均4ヶ月分※個人業績により変動あり） ■決算時賞与：業績により別途支給（連続支給中） ■モデル年収： 41歳／年収530万円 44歳／年収580万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

美保テクノス株式会社

ゼネコン

鳥取県米子市昭和町25

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設立 1958年
従業員数 180名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

（鳥取）建築施工管理（転勤なし／鳥取県内建設業売上トップクラス）

【転勤なし／創業60年以上／鳥取県内建設業売上No.1／グループ会社13社／勢いのある建設会社ランキング全国44位】 ■業務概要：鳥取県・島根県を中心に、建築施工管理業務を担当して頂きます。現場監督業がメインとなり、協力会社と連携しながら安全に納期までに竣工できるよう業務を進めて頂きます。施工エリアは出雲、鳥取市、松江～米子市で、鳥取県・島根県がメインです。1人あたりの担当物件は住宅2.3件、それ以外は1件をご担当いただきます。 ※現場への直行直帰のスタイルで、自由な風土です。 ■業務詳細：・現場監督としての管理業務・工程管理、安全管理・品質管理、竣工時の検査・サブコンとの打ち合わせや関係各所との折衝業務　など ■組織体制：建築部門24名、住宅部門7名で30名程度の建築施工管理が在籍しております。男性社員が多く、平均年齢42歳程度となります。 ■人材育成：当社では新入社員から管理職に至るまで、お客さまに絶えず喜んで頂ける仕事を提供するための人間力の構築と、会社が未来永劫存続していくための幅広いスキルを持った人材の育成を目指し、一般教育と専門教育を併せた、教育訓練体系を用意しております。また、社員ひとり一人がやりがいを持って生き生きと輝くためのコミュニケーション力向上にも注力しております。 ■成長のための事業単位（SBU）：当社はこれまで土木部・建築部の2つの部に、基礎技術・舗装・住宅・リフォーム・電気の5つの課を加えた7つの部門からなる組織体制を採用し、それぞれの部門の独立採算を基本とした「アメーバ経営」を目指してまいりました。しかし、中期経営計画では成長の方向性を明確にすべく、戦略事業単位（SBU…Strategic Business Unit）という概念を導入し、4つのSBU体制に組織変更を行いました。そして、それぞれのSBUを事業部として運営し、事業部長あるいは統括部長が事業責任者として事業の成長を牽引する体制としました。これにより、これまでの土木・建築が主役の体制から、ランドサポートならびにハウジングを加えた4つのSBUが主役となる体制を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市昭和町25 勤務地最寄駅：JR境線／博労町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて当社規定により支給 ■賞与実績：年2回（7月・12月）昨年賞与実績3ヶ月 ※実績による ■モデル年収：年収420万円入社5年目メンバー35歳（月給26万円＋賞与＋手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
（鳥取）土木施工管理（転勤なし／鳥取県内建設業売上トップクラス）

【転勤なし／創業60年以上／鳥取県内建設業売上No.1／グループ会社13社／勢いのある建設会社ランキング全国44位】 ■業務概要：鳥取県、米子市を中心に土木施工管理業務を担当して頂きます。現場監督業がメインとなり、協力会社と連携しながら安全に納期までに竣工できるよう業務を進めて頂きます。お客様は自治体がメインとなり、エリアは鳥取県、米子市がメインで出張はございません。 ※現場への直行直帰のスタイルで、自由な風土です。 ■業務詳細：・現場監督としての管理業務・工程管理、安全管理・品質管理、竣工時の検査・サブコンとの打ち合わせや関係各所との折衝業務　など ■組織体制：土木部34名とランドサポート事業部49名で80名弱の土木施工管理技士が在籍しております。 ■人材育成：当社では新入社員から管理職に至るまで、お客さまに絶えず喜んで頂ける仕事を提供するための人間力の構築と、会社が未来永劫存続していくための幅広いスキルを持った人材の育成を目指し、一般教育と専門教育を併せた、教育訓練体系を用意しております。また、社員ひとり一人がやりがいを持って生き生きと輝くためのコミュニケーション力向上にも注力しております。 ■成長のための事業単位（SBU）：当社はこれまで土木部・建築部の2つの部に、基礎技術・舗装・住宅・リフォーム・電気の5つの課を加えた7つの部門からなる組織体制を採用し、それぞれの部門の独立採算を基本とした「アメーバ経営」を目指してまいりました。しかし、中期経営計画では成長の方向性を明確にすべく、戦略事業単位（SBU…Strategic Business Unit）という概念を導入し、4つのSBU体制に組織変更を行いました。そして、それぞれのSBUを事業部として運営し、事業部長あるいは統括部長が事業責任者として事業の成長を牽引する体制としました。これにより、これまでの土木・建築が主役の体制から、ランドサポートならびにハウジングを加えた4つのSBUが主役となる体制を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市昭和町25 勤務地最寄駅：JR境線／博労町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて当社規定により支給 ■賞与実績：年2回（7月・12月）昨年賞与実績3ヶ月 ※実績による ■モデル年収：年収420万円入社5年目メンバー35歳（月給26万円＋賞与＋手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社米子青果

食品・飲料・たばこ（商社）

鳥取県米子市両三柳193-1

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設立 1940年
従業員数 48名
平均年齢 48.0歳

求人情報全4件

【米子／未経験歓迎】青果卸のルート営業◆朝5～14時・残業4ｈ／年休116日◆入社2年目で経営者に！

～未経験入社の方が多数活躍！営業未経験歓迎◎／朝5時～14時勤務・月残業４ｈ程度・有給取得率80％／プライベートとの両立◎ご家庭をお持ちの方、午後はレジャーを楽しみたい方／未経験から営業スキルを習得できる！～ ■業務内容全国の生産者（農家・JA）から青果物を仕入れ、スーパー・仲卸へ販売する完全ルート営業です。どこに売る？いくらで売る？どんなパッケージにする？今年は何トン売る？これを全部、自分で決めます！具体的には… ・生産者・JAからの仕入れ交渉・市場・相場を踏まえた販売価格の決定・販売先（スーパー・仲卸）への提案・交渉・旬・数ヶ月先を見据えた企画提案・生産者との関係構築・生産提案 ※入社後は特定の品目（例：トマト、白菜、果物など）を担当 ※業務はデジタル化されており、受注・管理システム導入済 ■未経験からでも大丈夫な理由実際、今活躍している先輩の多くが未経験スタートです。 ▽育成ステップ入社後3ヶ月：仕分け・物流・商品理解入社後１～2年：取引先の少ない商品から担当。先輩＆上長が必ず1名ずつ伴走します。 ■組織構成現在ルート営業は男性12名。20代2名、3代２名、40代以降が8名在籍しています。先輩社員のサポート体制が整っています！これまで販売サービスのご経験者、別業界の方多数入社しています◎ ■働き方 5:00～14:00勤務、残業月4ｈ程度で午後のプライベートとの両立◎ 午後有給は8:40以降取得可能水日祝休、有給取得率も高く連休作ることも可能！※有給取得率80％家族との時間、趣味、副業、レジャー。「仕事だけの人生」じゃない働き方ができます！ ■同社について株式会社米子青果は、全国の生産者から青果物を仕入れ、小売店や仲卸へ販売する青果卸売企業です。生産者と消費者をつなぐ架け橋として、品質重視の取引と地域農業の発展に貢献しています。全国の卸売業界でDXを最初に推進しており、社内システムの内製やAI活用など、伝統産業でありながら革新的な取り組みを続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市両三柳193-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～315,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【米子／課長候補】人事労務◆DX化が魅力な組織環境◎／年休116日・残業なし／職を通じた地域貢献

～年休116日・残業なしワークライフバランス◎／できる業務からお任せ！DX化の進んだ環境◎／当社の経理ポジションの課長として、チームを成功へ導く重要な役割を！～ ■業務内容：将来の管理職候補となるメンバークラスで、ご経験に合わせて人事労務などをお任せ致します。　 ■業務詳細：以下業務においてスキルに応じてできるところからお任せ致します。労務・給与業務：社員の勤怠管理や給与計算の精度向上、労働基準法に基づく適切な労務管理を行います。社員が安心して働ける環境を整えるために、現行のシステムやプロセスの見直し、改善策の提案を行います。人事制度運営：社員のモチベーションを高めるための評価制度や研修制度の運営・改善を行います。適切なキャリアパスを設計し、社員が長期的に成長できる環境を提供します。採用業務：優秀な人材を見つけ出し、魅力的な職場環境をアピールして採用活動を推進します。面接の実施や評価、内定者フォローまで一貫して担当し、組織の成長を支えます。 ■組織構成：経営サポート課では経理・労務・請求書対応・受付を担っており現在4名の方が在籍しています。現在1名の課長が経理～労務まで行っているため、ご入社いただいた方には人事労務課長候補として、人事労務業務をメインにお任せ予定です。 ※協力して業務を行っているため、人事労務業務以外もご対応いただく場合もございます。 ■入社後の研修店番対応、受付対応、DX研修あり（期間：3週間程度） ※こちらは経理職のメイン業務ではございませんが、弊社理解のため経営サポート課の方は全員受けていただいております。 ■働き方年間休日116日、日・水・祝休※出勤日有残業なし夏期、年末年始など長期休暇あり ■同社について株式会社米子青果は、全国の生産者から青果物を仕入れ、小売店や仲卸へ販売する青果卸売企業です。生産者と消費者をつなぐ架け橋として、品質重視の取引と地域農業の発展に貢献しています。全国の卸売業界でDXを最初に推進しており、社内システムの内製やAI活用など、伝統産業でありながら革新的な取り組みを続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市両三柳193-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイキンHVACソリューション北海道株式会社

住宅設備・建材

北海道札幌市東区北十六条東19-1-12ダイキンHVACソリューション北海道(株)3F

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設立 1985年
従業員数 84名
平均年齢 -

求人情報全2件

【札幌／転勤なし】技術スタッフ※年間休日123日／月平均残業時間20程度

【※現場作業なし※提案資料作成や現場調査などで営業に感謝される技術部門の要／空調設備等の設計／ワークライフバランス充実】 ■業務内容：大手ゼネコンや設備の施工会社、設計事務所・販売代理店など、当社がダイキン製品を販売したお客様に向けて下記業務を行います。・設備設計・提案書の作成・現場調査などの営業フォロー ※お客様との施工の打ち合わせなど、学んだ知識を活かして技術的な支援を行うことも多いため、「わかりやすく説明するチカラ」が必要です。 ■入社後の研修・フォロー体制充実：経験に応じて業務をお任せします。経験の浅い方は、空調設備の基本的な知識やエアコンの取り付け方などを学んだ後、社内の他部署の業務を体験！自社のこと・製品のことを丁寧に教えます。 ■社員の声：以前は管工事の現場で働いていました。少人数の2次請けの工事会社のため、経験を積んでも現場作業のみ。「もっと経験を活かしたい」と思い、新しいポジションで知識や経験を活かせる当社へ転職しました。転職後は、休日日数も増えて残業も少なくなるなど働き方も変わり、プライベートも充実できるようになりました！ ■働きやすさの魅力：・当社は社員の「働きやすさ」にも力を注いでいます。休日、休暇は確実に取得することができ、残業も月平均20時間以内とワークライフバランスよく働ける環境を整えています。健やかな環境がもたらす健全なマインドがあれば、頭も働きやすくなると考えています。・スキルの向上や製品に対する理解度向上を目指して、同社では「研修施設（本社に併設）」で随時研修を実施しています。ハード面の充実は、専門メーカー独自のものであり、「理解が深まる」と好評の研修プログラム（目の前に実際の商品を並べて行う等）も用意されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北十六条東19-1-12 ダイキンHVACソリューション北海道(株)3F 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／環状通東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～285,714円＜月給＞ 200,000円～285,714円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は、入社時の最低保証金額です。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎※【札幌／転勤なし】技術スタッフ※年間休日123日／月平均残業時間20程度

【※現場作業なし※提案資料作成や現場調査などで営業に感謝される技術部門の要／空調設備等の設計、工事管理／ワークライフバランス充実】 ■業務内容：大手ゼネコンや設備の施工会社、設計事務所・販売代理店など、当社がダイキン製品を販売したお客様に向けて下記業務を行います。・設備設計、積算・工事管理・提案書の作成・現場調査などの営業フォロー ※お客様との施工の打ち合わせなど、学んだ知識を活かして技術的な支援を行うことも多いため、「わかりやすく説明するチカラ」が必要です。 ■入社後の研修・フォロー体制充実：経験に応じて業務をお任せします。経験の浅い方は、空調設備の基本的な知識やエアコンの取り付け方などを学んだ後、社内の他部署の業務を体験！自社のこと・製品のことを丁寧に教えます。 ■社員の声：以前は管工事の現場で働いていました。少人数の2次請けの工事会社のため、経験を積んでも現場作業のみ。「もっと経験を活かしたい」と思い、新しいポジションで知識や経験を活かせる当社へ転職しました。転職後は、休日日数も増えて残業も少なくなるなど働き方も変わり、プライベートも充実できるようになりました！ ■働きやすさの魅力：・当社は社員の「働きやすさ」にも力を注いでいます。休日、休暇は確実に取得することができ、残業も月平均20時間以内とワークライフバランスよく働ける環境を整えています。健やかな環境がもたらす健全なマインドがあれば、頭も働きやすくなると考えています。・スキルの向上や製品に対する理解度向上を目指して、同社では「研修施設（本社に併設）」で随時研修を実施しています。ハード面の充実は、専門メーカー独自のものであり、「理解が深まる」と好評の研修プログラム（目の前に実際の商品を並べて行う等）も用意されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北十六条東19-1-12 ダイキンHVACソリューション北海道(株)3F 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／環状通東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～285,714円＜月給＞ 200,000円～285,714円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は、入社時の最低保証金額です。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エネブリッジ

ガス

長野県小諸市市町4-2-25

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設立 1955年
従業員数 42名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【長野県／佐久市】営業／未経験から社内育成可能／業務を通じてスキルアップ／ワークライフバランス配慮

■概要：賃貸物件の入居者様宅を訪問し、ガスの開閉・点検・簡単なご案内を行うルートサポート業務です。 ■担当業務：・賃貸物件におけるガス開栓・閉栓対応・ガス機器の安全点検および使用方法の説明・LPガスの検針業務・管理会社への簡易報告・連絡対応・専用フォーマットへの書類入力・ガス機器の取り換えご提案業務 ■業務内容詳細：当社のルート訪問スタッフとして、アパート・マンションなど賃貸物件を定期的に訪問し、入居・退去時のガス開栓・閉栓の立ち会いや、ガス機器の安全点検、使用方法のご案内を行います。あわせて、LPガスの検針や、対応内容を管理会社へ簡単に報告し、社内システムのフォーマットに沿った入力作業も担当します。入社後は先輩に同行しながら現場で業務の流れを習得し、独り立ちまで丁寧にサポートします。 ■組織構成：約15名が活躍中です。 ■キャリアパス：業務サポートを通じて基本業務を習得→同行により現場での業務フローを習得→担当業務の範囲を徐々に拡大しスキルアップ→独り立ち後、お問い合わせがあったお客様の対応を担当 ■働き方、就業環境： 1日のスケジュールが組まれており、飛び込み・テレアポ・個人ノルマは一切ありません。既存顧客対応が中心でクレームも少なく、精神的な負荷が少ない環境です。残業も比較的少なく、メリハリをつけて働けます。資格取得支援制度により、危険物取扱者乙4や第二種販売主任者、中型免許などを会社負担で取得でき、安定した働き方とスキルアップを両立できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐久営業所住所：長野県佐久市瀬戸2898-1 勤務地最寄駅：滑津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,875円～248,530円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,875円～278,530円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディック

リフォーム・内装・インテリア

福岡県北九州市八幡西区鷹の巣1-10-21

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設立 1986年
従業員数 28名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【北九州/転勤無】建築・内装工事のプロジェクトマネージャー／家族時間大切に／成長機会多

◆◇家族との時間を大切にしながら成長できる環境／多様な建築案件に携われる◇◆ ■採用背景：～中核事業の拡大に伴う組織強化のための採用～ ■業務内容：当社では商業施設、官公庁、店舗など様々な業態の案件を手掛けております。空間デザインを提案し、施工からアフターフォローまで一貫して対応します。具体的な業務内容は以下の通りです。 - お客様対応業務全般（営業・見積り等） - 施工計画の立案、スケジュール作成 - 職人の確保・配置、重機の手配などの計画立案 - 安全対策・管理、工程進捗管理、原価管理、品質管理 ■教育体制：経験豊富な先輩社員による丁寧な指導が受けられます。業務知識やノウハウは、同行や引き継ぎを通じて習得していただきます。 ■当社の魅力： - **家族との時間を重視**：参観日や運動会など家族行事での休暇取得が推奨されており、気兼ねなく相談できる環境です。 - **資格取得のサポート**：業務時間の調整などで資格取得をバックアップ。建築士や施工管理技士などの資格取得を目指す方を応援します。 - **多様な案件に携われる**：商業施設から官公庁、店舗など多岐にわたる案件に関わることで、内装デザインの知見も広がり、スキルアップが可能です。 ■当社について：創業以来、建築・内装工事を主軸にトータルで空間づくりを行っております。長年の実績により、多くのリピート顧客から信頼を得ています。限られた予算や納期の中で満足いただける品質を提供することにこだわり、価格競争ではなく、品質とコストのバランスを維持しています。1級建築士や1級建築施工管理技士など豊富な知識やスキルを持つ社員が多く、経験を積むには最適な環境です。家族との時間を大切にしながら、成長できる環境であなたの経験を活かしませんか？ご応募お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区鷹の巣1-10-21 勤務地最寄駅：筑豊電鉄線／穴生駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～220,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円固定残業手当/月：42,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（7月・12月／3か月分）＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州市／転勤無】店舗など内外装の建築施工管理（責任者候補）／転勤なし／車通勤OK／福利厚生充実！

【多様な業態の案件に携わり、アイデアを活かして空間デザインを提案／DX推進で働きやすい環境を整備】 ■採用背景：組織体制をこれまで以上に強固にしていくため、増員募集です。 ■業務内容：企業設計～施工・インテリアまで、空間デザインを提案している当社にて、建築施工管理として業務をご担当いただきます。商業施設、官公庁、店舗など様々な業態の案件に携わり、店舗・住宅等内外装の現場監理・監督を行っていただきます。ご経験に応じて、マネジメントや人材育成もお任せします。アイデア一つで店全体の雰囲気をガラッと変えたり座席数を増やしたり等、経験してきたキャリアを存分に発揮可能です。 ■働く環境： DX化を進める等残業を減らす取組みを行い、働きやすい環境が整っています。現場によっては直行直帰OK。出張現場がありますが、工期の長い現場は比較的少な目です。夜勤が伴うこともありますが、インターバルも設けています。本社には25名在籍しています。 ■当社の魅力：（1）仕事はもちろん大事ですが、当社では家族との時間も大切にしています。そのため参観日や運動会など家族の予定で休みを取ることを推奨しているので、気兼ねなく相談できることも特徴です。（2）業務時間の調整などで資格取得をサポートします。（3）様々なタイプの建築案件に携わる機会あり。スキルアップが可能です。内装デザインの知見も拡がります。 ■当社について：空間づくりを通してお客様に信頼される会社、社会に貢献できる企業を目指し、創業から建築・内装工事を主軸にトータルで空間づくりを行っています。数多くリピートのお客様がいらっしゃいます。多店舗展開されているお客様や長年ご依頼頂いているお客様など様々です。競合が多数ある中、当社が選ばれる理由はコスト・工期短縮・デザインの総合評価です。限られた予算や納期の中で、満足いただける品質を提供することにこだわっています。それが実現できるのは、これまでの実績から得た技術力やノウハウがあり、品質とコストのバランスを維持できるからです。1級建築士、1級建築施工管理技士など豊富な知識やスキルを持つ社員が多く、周りから学ぶことは多く、相談しやすい環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区鷹の巣1-10-21 勤務地最寄駅：筑豊電鉄線／穴生駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～355,000円その他固定手当/月：45,000円～60,000円固定残業手当/月：60,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（7月・12月／3か月分）＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長野県パトロール株式会社

警備・清掃

長野県小諸市大字御影新田竹ノ花1425-1

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設立 1969年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全6件

【長野・飯田＊未経験歓迎】法人営業＊暮らしの安全・安心を提供◎警備システム等／土日祝休
- NEW
～人と暮らしを守る仕事！地域や企業、個人の安全、安心をサポートする製品のご案内！～ ■職務内容現在ご契約を頂いている既存お客様のフォロー活動を中心に、警備システムの提案や防犯カメラの販売などをの営業活動をして頂きます。・お客様のフォロー活動（警備システムや防犯カメラの正常な稼働確認・ニーズ確認など）・定期訪問による警備システムご相談対応、ご提案や防犯カメラの販売など・打ち合わせや契約書交付＊ノルマや飛込み営業はありません ■取扱い商材建物内外の警備体制（機械警備・常駐・輸送警備）によるトータルセキュリティの構築～防犯カメラ、画像監視システム等のシステム機器まで幅広く提案可能！警備ニーズは拡大中で、お客様のお困り事や状況ニーズ（場所や用途）に応じたご提案～フォロー活動まで幅広く携わり、「ありがとう」の声がいただける仕事です！ ■教育・フォロー体制・ひとりで営業活動ができるようになるまで先輩や上司に同行して少しずつ業務を覚えていただきます。・基本は既存顧客先への営業となりますので飛込み営業はありません。入社後は先輩社員と同行して業務を覚えていただきますので未経験の方でも安心してスタートできます。 ■働きやすさ・基本土日祝休みで平均残業も10時間程度なので働きやすい環境が整っております◎ ・社員寮や会員制スポーツクラブ、会員制保養施設（大浴場や露天風呂、屋内プール、トレーニングジム、エステサロンなど）まで福利厚生の充実も積極的に図っております♪ ◆会社の魅力・特徴当社は、警備事業・防災事業・ITソリューション事業・福祉ケア事業の4つの事業を多角展開しております。長野の街を犯罪・火災からお守りし、あらゆる面から地域の皆様に安全と安心を提供しております。 ◎法人向けの建物の警備業務だけでなく、警備情報の有効利用や各種業務用防犯・防災用品まで。また、個人向けではお住まいの安心・安全のために、ホームセキュリティから防犯・防災用品まで広くご提案！ ◎その他、ＩＴソリューション事業（データデンター営業を始めとして、ソフトウエア開発やホームページ作成）や福祉事業（介護・看護業界に携わる人々の負担を軽減）、防災事業（消防設備設計・施工・点検）まで幅広く事業展開！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞飯田営業所住所：長野県飯田市東和町2丁目35(5F)丘の上結いスクエア受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～335万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：153,900円～178,900円その他固定手当/月：25,500円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間23時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 209,400円～234,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■家族手当３０００～１００００円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野・小諸＊＊未経験歓迎】法人営業＊暮らしの安全・安心を提供◎警備システム等／土日祝休
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～人と暮らしを守る仕事！地域や企業、個人の安全、安心をサポートする製品のご案内！～ ■職務内容現在ご契約を頂いている既存お客様のフォロー活動を中心に、警備システムの提案や防犯カメラの販売などをの営業活動をして頂きます。・お客様のフォロー活動（警備システムや防犯カメラの正常な稼働確認・ニーズ確認など）・定期訪問による警備システムご相談対応、ご提案や防犯カメラの販売など・打ち合わせや契約書交付＊ノルマや飛込み営業はありません ■取扱い商材建物内外の警備体制（機械警備・常駐・輸送警備）によるトータルセキュリティの構築～防犯カメラ、画像監視システム等のシステム機器まで幅広く提案可能！警備ニーズは拡大中で、お客様のお困り事や状況ニーズ（場所や用途）に応じたご提案～フォロー活動まで幅広く携わり、「ありがとう」の声がいただける仕事です！ ■教育・フォロー体制・ひとりで営業活動ができるようになるまで先輩や上司に同行して少しずつ業務を覚えていただきます。・基本は既存顧客先への営業となりますので飛込み営業はありません。入社後は先輩社員と同行して業務を覚えていただきますので未経験の方でも安心してスタートできます。 ■働きやすさ・基本土日祝休みで平均残業も10時間程度なので働きやすい環境が整っております◎ ・社員寮や会員制スポーツクラブ、会員制保養施設（大浴場や露天風呂、屋内プール、トレーニングジム、エステサロンなど）まで福利厚生の充実も積極的に図っております♪ ◆会社の魅力・特徴当社は、警備事業・防災事業・ITソリューション事業・福祉ケア事業の4つの事業を多角展開しております。長野の街を犯罪・火災からお守りし、あらゆる面から地域の皆様に安全と安心を提供しております。 ◎法人向けの建物の警備業務だけでなく、警備情報の有効利用や各種業務用防犯・防災用品まで。また、個人向けではお住まいの安心・安全のために、ホームセキュリティから防犯・防災用品まで広くご提案！ ◎その他、ＩＴソリューション事業（データデンター営業を始めとして、ソフトウエア開発やホームページ作成）や福祉事業（介護・看護業界に携わる人々の負担を軽減）、防災事業（消防設備設計・施工・点検）まで幅広く事業展開！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県小諸市大字御影新田竹ノ花1425-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～335万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：153,900円～178,900円その他固定手当/月：25,500円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間23時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 209,400円～234,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■家族手当３０００～１００００円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西米商事

不動産仲介

鳥取県米子市車尾南1-15-54

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設立 -
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【米子市】※未経験歓迎※賃貸仲介・不動産管理担当者/年休120日/土日祝休み/転勤なし/残業ほぼなし

地域密着／賃貸仲介・管理／ノルマなし／柔軟な働き方／OJT育成／残業ほぼなし／多様な管理物件／地元オーナーとの関係性／安定基盤 ■担当業務当社にて、賃貸の仲介・不動産管理業務をご担当いただきます。顧客に対しての物件紹介等の営業（ノルマは無し）・賃貸物件の仲介業務(法人契約や店舗・事務所の賃貸仲介も含む) └接客、物件案内、入退去対応、問い合わせ対応など・管理物件の管理業務 └契約関係、入居者対応、オーナー対応、駐車場管理など・その他問い合わせ対応（電話・メール等）、現地確認 ■人員体制：社員1名、パート1名　 ■入社後の教育体制 OJTを予定しております。 ■当社について地域密着型（米子市内中心）の信頼と実績を強みとし、地元地主との関係性も深くオーナー・入居者からの直接依頼が多くなっております。管理物件は住宅を中心とし、店舗・駐車場など多岐にわたります。管理物件はスーモ等のポータルサイトにも掲載しております。　・働き方は比較的柔軟で、残業はほぼなしとなります。　有給取得も推奨しており、年一回の社内旅行やランチイベントあります。　・完全週休2日への移行も進めている。各自自律的に業務を進行中です。　昭和４８年設立、業界では古い方になりました。お客様の大切な財産を扱う仕事。信用を第一に頑張っております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市車尾南1-15-54 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～310万円＜賃金形態＞月給制宅建資格をお持ちの方は(資格手当3万円)がプラス支給となります＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～200,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 200,000円～215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社阿部工務店

建築設計事務所

福岡県福岡市東区二又瀬新町14-18

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設立 1964年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【福岡／未経験歓迎】建築施工管理/現場監督補助◆官公庁案件8割の安定企業／研修制度◎／資格取得手当◎

【未経験歓迎／福岡の老舗総合建設業／資格取得手当あり／充実した研修◎／官公庁案件8割の安定企業◎／建築業界未経験の方でも施工管理業務を学んで頂くことが可能】 ■業務内容：施工管理業務を担当し、学校・庁舎・病院・マンション・福祉施設などの建築現場（RC造・S造）で、提携している職人／業者と連携を取りながら、業務を行います。 ≪具体的に…≫ ・担当エリア：福岡市を中心に福岡県内となります（社用車貸与）・担当期間：10カ月～1年・直行直帰可能！・一つの案件が終わり、次の受注が決まるまで1～2カ月空く場合等は本社勤務となります。 ■一日のスケジュール：・7：30～7：45：現場事務所へ出社（書類作成業務もあるため現場事務所を作る）・8：00～12：00：協力業者と朝礼・当日の打ち合わせ～現場管理（10：00と15：00　短時間休憩）・12：00～13：00　（お昼休憩あり）・17：00　協力業者は1日の作業を終えて帰るため、その後当日作業内容確認、翌日準備・19：00～19：30　帰宅（直帰） ※泊りがけの出張は行いません。 ■業務の特徴： ◆経験を考慮し、できる業務からお任せいたします！例：現場巡回業務、写真撮影や墨出し、パソコンでの書類作成、協力業者へ連絡、打合せ、スケジュール管理、予算管理 ◆提携している職人／業者とコミュニケーションをしっかり取ることで全体のモチベーションを向上させ、完成まで牽引していきます。 ◆学校、庁舎、病院、マンション、福祉施設、店舗、倉庫など多様な案件を担当します。1案件1億円～3億円程度の案件となります。新築の施工から外壁改修、耐震工事など、大きな建物を手掛ける楽しさ、手応えを得ることができます。 ■教育制度：個人の成長を大切に考えている企業となります。官公庁案件を中心に安定した受注があるため、初回の専門学校授業料は全額会社が負担し、資格を取得時には手当も毎月支給されるなど、資格取得支援なども充実しています。また、多様な案件に携わることができ、多くの協力会社・職人、技術者と共に業務・コミュニケーションを行うことで幅広い知識・ノウハウを修得していくことが可能な環境です。成長を続けている企業で、将来は管理職へのキャリアもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区二又瀬新町14-18 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／柚須駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：159,000円～245,000円固定残業手当/月：69,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収　25歳（入社1年半）年収375万円程 30歳（入社5年：所長就任時）年収560～595万円程記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社鴇商

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

群馬県館林市苗木町2548

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設立 1990年
従業員数 178名
平均年齢 -

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【小山市／転勤なし】未経験歓迎！廃棄物リサイクルの提案営業（既存顧客中心）◆年休120日／育成環境◎

◇◆ゴミの資源化◎環境にやさしい提案を担当／創業50年超の歴史を誇る、知名度バツグンの安定企業／未経験歓迎・マンツーマン研修で手厚いサポート◎／ワークライフバランス◎◆◇ ■業務内容：物流会社、ハウスメーカー、大手飲食チェーン、スーパー、アパレルなどさまざまな取引先に向けて、廃棄物の回収や処理、リサイクルなどの当社サービスを提案します。 ■仕事の流れ：（1）ニーズの発掘産業廃棄物の処理方法に悩まれている法人のお客さまからの問い合わせ、電話、訪問などでヒアリングを実施します。（2）提案産業廃棄物処理やコンサルティングなど、サービスを提案します。（3）受注受注後、回収のための人員・車両を手配します（実際の回収作業は別部署が担当します）。 ※基本的には既存顧客の対応がメインです。業務に慣れてきたら新規営業にも挑戦します。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員によるマンツーマンの研修からスタート。座学にて廃棄法などの法律、産業廃棄物の基礎知識を学んだり、お客さまへの提案に同行したり、処理場を見学するなどして、業務の流れをイチから学びます。3カ月を目途に独り立ちを目指してもらいますが、その後も継続的にフォローしていくので安心してください。 ■職場の雰囲気：中途入社者が多数活躍しており、馴染みやすい環境です。ほとんどの方が未経験スタートなので、同じ目線で丁寧にサポートしたり、困っていたらすぐに手を差し伸べる環境です。 ■求人の魅力・特徴： ◇創業50年以上／知名度バツグンです◎ 長きにわたって信頼と実績を積み重ねてきた当社。企業名を伝えれば「あ～鴇商さんね」と言葉をいただくことも珍しくありません。 ◇1都7県・東北2県の【優良産業廃棄物処理業者】認定企業です。 ◇私たちだからこそできる提案があります。大型車両や特殊車両を保有しており、900kgもある室外機の回収など、難易度の高い廃棄物の回収が可能です。また、人員も多いため「なるべく早めに回収してほしい」「夜間に対応してほしい」などのご要望に応えることができます。 ◇循環型社会の構築に貢献することができます。中間処理場を保有しており、回収・処理するだけでなく、廃棄物を再資源化し、社会に還元することも可能です。地球環境を守るやりがいも感じられます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞小山営業所住所：栃木県小山市大字間々田2423-6 勤務地最寄駅：間々田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～276,000円＜月給＞ 216,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回※前年度実績：夏7月、冬12月、決算賞与（平均5.5カ月分※決算手当含む） ■昇給：年1回（1月頃）※前年度実績：6,000円～14,000円UP ■社員の年収例年収500万円／40歳・中途8年目年収480万円／46歳・中途3年目年収410万円／27歳・中途2年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
既存中心の法人営業／未経験歓迎／賞与年3回（5.5カ月実績）
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物流会社、ハウスメーカー、大手飲食チェーン、スーパー、アパレルなどさまざまな取引先に向け、廃棄物の回収や処理、リサイクルなどの当社サービスを提案します。 ━━━━━━━ 仕事の流れ ━━━━━━━ 【ニーズの発掘】産業廃棄物の処理方法に悩まれている法人のお客さまからの問い合わせ、電話、訪問などでヒアリングを実施します。　　▼ 【提案】産業廃棄物処理やコンサルティングなど、当社のサービスを提案します。　　▼ 【受注】受注後、回収のための人員・車両を手配します（実際の回収作業は別部署が担当します）。 ★基本的には既存顧客の対応がメインです。業務に慣れてきたら新規営業にも挑戦していただきます。 ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ まずは先輩社員によるマンツーマンの研修からスタート。座学にて廃棄法などの法律、産業廃棄物の基礎知識を学んだり、お客さまへの提案に同行したり、処理場を見学するなどして、業務の流れをイチから学びます。 3カ月を目途に独り立ちを目指してもらいますが、その後も継続的にフォローしていくので安心してください！＼ここがPOINT！／ ◎創業50年以上！知名度バツグン！長きにわたって信頼と実績を積み重ねてきた当社。企業名を伝えれば「あ～！鴇商さんね！」と言葉をいただくことも珍しくありません。 ★1都7県・東北2県の【優良産業廃棄物処理業者】認定企業 ◎私たちにしかできない提案！大型車両や特殊車両を保有しており、900kgもある室外機の回収など、難易度の高い廃棄物の回収が可能です。また、人員も多いため「なるべく早めに回収してほしい」「夜間に対応してほしい」などのご要望に応えることができます。 ◎循環型社会の構築に貢献！当社は中間処理場を保有しており、ただ回収・処理するだけでなく、廃棄物を再資源化し、社会に還元することも可能です。地球環境を守るやりがいも感じられます。

＜転勤なし／マイカー通勤OK＞ ■小山営業所 └栃木県小山市大字間々田2423-6

■月給23万6,000円～27万6,000円＋諸手当 ※経験・スキルを考慮して決定します

有限会社西米食品

食品・飲料メーカー（原料含む）

鳥取県米子市大篠津町9-3

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設立 1968年
従業員数 18名
平均年齢 -

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【鳥取／米子】冷凍食品メーカーの一般事務◇残業月3H程度／転勤無／地域密着

【地元食材を活かした冷凍食品製造／幅広い一般事務業務と食品検査も担当／丁寧なサポートで地域に貢献できる職場です】 ■業務内容当社は、米子市で地元食材を活かした冷凍食品の製造・販売を行う企業です。あなたには、伝票処理や各種書類作成、PC入力、電話対応などの一般事務に加え、決められた手順に沿った食品検査をお任せします。事務スキルを活かしながら、商品品質を支えるポジションです。＜具体的な業務内容＞・仕入・出荷伝票や各種書類のチェック、整理、ファイリング・Word・Excelを用いたデータ入力、集計・見積書・請求書・報告書などの作成補助・取引先・社内からの電話応対、担当者への取次ぎ・専用キットを用いた食品検査（安全性・品質確認／定められた手順に沿った作業）・庶務業務および部門間の簡単な調整業務 ■組織環境従業員は約19名の規模で、事務部門も複数名体制です。お互いにフォローし合いながら業務を分担しており、わからないことも相談しやすい雰囲気です。OJTを通じて先輩社員が業務フローや検査手順を丁寧に教えます。 ■キャリアまずは一般事務と食品検査を通じて、事務スキルと品質管理の基礎を身につけていただきます。その後は、業務全体を把握し、部門の窓口として周囲をサポートできる存在への成長を期待しています。将来的には事務部門のリーダーや事務管理職として、メンバーの育成や業務改善にも関わっていただけるポジションです。 ■就業環境残業は月3時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。会社カレンダーに基づく休日制度を採用し、マイカー通勤も可能（駐車場完備）です。屋内は禁煙で、社会保険も完備しており、長期的に安心して働ける就業環境です。 ■企業の魅力カニミソ・グラタン・コロッケなど、地元食材を活かした冷凍食品を少量多品種・手作業で製造し、素材の味を大切にした商品づくりにこだわっています。日々の事務・検査業務が、地域の方々に愛される商品の品質維持につながるため、「地元に根ざして貢献している実感」を得られるのが大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市大篠津町9-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績で計3.00ヶ月分支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あおい総合設計

建築設計事務所

鳥取県米子市皆生6-1-25

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設立 1978年
従業員数 21名
平均年齢 -

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【鳥取県/米子市】設計士◇未経験歓迎◇残業20h程／土日祝休み／全国のプロジェクトに携わる設計事務所

～省エネ＆ローコストの提案に強みを持つ総合設計事務所／未経験から挑戦可能！ものづくりが好きな方歓迎◎～ ■職務概要：庁舎や学校などの公共施設からオフィス、工場、一般住宅まで多様な建物を設計し、実績と信頼を築いてきた当社にて建築意匠設計、建築構造設計をお任せいたします。 ■職務詳細：新築建物や既設建物の改修などの設計をご担当いただきます。・建物の構造設計、積算、監理・建物の意匠設計、積算、監理・担当建築物：工場や倉庫、商業施設、病院など様々 ※出張は年2～3回程度 ▼業務の流れ・お客様の希望や解決したい課題をヒアリングし、新築の場合は敷地や近隣状況などの現地調査を行い、ローコスト、省エネ、暑さ・寒さ対策、デザイン性などに配慮した最適なプランを提案します。・契約後、CADソフト「Jw_cad」を使って設計を行います。そのほか建築確認申請などの法令手続きや工事発注のサポートもお任せします。 ■組織構成：配属部署は20～68歳の男性11名、女性10名が在籍しており、業務未経験で入社し設計士として活躍中のメンバーもおります！ ■働く環境について：・「社員は人財」という理念のもと健康経営に力を入れており様々な認定を受賞：健康経営優良法人（中小規模法人部門）、とっとりSDGs企業、鳥取県男女共同参画推進企業、鳥取県輝く女性活躍パワーアップ企業、他・毎週水曜日はノー残業デーとしており、残業も月20h程度と無理なく働くことができる環境です◎ ・社員同士の交流を大事にしており、社員旅行なども行っています！ ■当社の強み：・全国規模でのプロジェクトに携わり、工場や倉庫建設のコスト削減と高品質の両立を実現する独自の設計手法「AES建築」と「AES改修」を取り入れています。この設計手法は建物の強度を保ちながらコストを削減が可能です。2016年の熊本地震では、当社が設計した5つの店舗が激しい揺れにも関わらず無傷だったことで全国的に知られるようになりました。・地方では公共事業への参画で経営が成り立っている会社が少なくありません。その中でもあおい総合設計は地域という枠を超え、全国を視野に入れた事業展開で、日本の建物に省エネという新たなトレンドを発信していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市皆生6-1-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：151,100円～293,950円固定残業手当/月：28,900円～56,050円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 180,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験次第では記載の想定年収以上も検討 ■賞与：6月・12月(年２回、前年度実績計4か月) ■期末賞与：業績により支給あり ■昇給：あり(7月、前年度実績あり、1月あたり1.00％～5.00％) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本急送株式会社［大阪営業所］

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

■大阪営業所大阪市北区天神西町5-18-3 中川ビル3階 ■本社福岡県福岡市東区多の津1-19-6

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設立 1955年
従業員数 50名
平均年齢 -

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事務／未経験歓迎／賞与年2回・決算賞与／住宅手当・誕生月手当

━━━━━━ お仕事の流れ ━━━━━━ 【▼1】配車できるトラックの確認運送会社へ電話して、トラックの空き状況を確認します。長くお付き合いのある担当者の方が多いため、先方から「今、空きがありますよ」とご連絡をいただくこともあります。　【▼2】配送が必要な荷物を確認先輩スタッフがメーカーや卸業者などの荷主さまへ連絡し、荷物の種類・数量、集荷希望日時、配送先などの情報を伺います。集まった情報を運送会社の空き状況と照らし合わせながら、最適な組み合わせを決めていきます。　【▼3】配送完了分の入力（伝票整理）配送が完了すると、ドライバーの手元に残った受領伝票が運送会社から当社へ届きます。働くうちに「これ、どう読むんだろう？」という地名に強くなっていくのも、この仕事ならではのちょっとした楽しみです。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ STEP1▼電話の練習まずは電話の練習からスタート！電話で聞くべきポイントや、トラックの種類や積載量などの知識を身につけていきます。 STEP2▼OJT研修実際の業務を通して、配車管理の手順を習得していただきます。明確な期間はありませんので、あなたのペースでじっくりと成長していきましょう！ STEP3▼徐々に独り立ちへ業務に慣れてきたら、毎日午前中から運送会社に電話をかけ、できるだけ前倒しで翌日分や翌々日分の車両を確保。その日の稼働分は、原則として前日までに確定させるよう動いていきます。＼ここが面白い！／運送料金は事前に定めた料金表がありますが、運送会社は少しでも金額を上げたいもの。この場合、運送会社にご納得いただき、当社も利益を確保できしばらく先輩社員のサポートのもと“相場感覚”を学び、慣れてきたら自分の判断で金額を決めてしまってOK！もちろん目安はお伝えしますが、大きな裁量を持って仕事ができるのも面白いポイントです◎

【転勤なし／好アクセス！駅チカ】 ■大阪営業所：大阪府大阪市北区天神西町5-18-3中川ビル3階【アクセス】・JR東西線「大阪天満宮駅」または　地下鉄「南森町駅」から徒歩約4分・京阪電車中之島線「なにわ橋駅」から徒歩約分

月給24万5000円以上＋各種手当＋賞与 ※経験・スキル等を考慮の上で決定します ※上記金額には、固定残業代（30時間分／月4万7000円以上）を含み、超過分は別途残業代を全額支給します

株式会社キユーハウ

建材（商社）

福岡県福岡市東区箱崎ふ頭4丁目3-5

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設立 1957年
従業員数 113名
平均年齢 36.0歳

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建材のルート営業／経験者優遇／4年連続給与ベースアップ中！
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…ーーーーー ◆主な業務ーーーーー… 住宅を建てる工務店やハウスメーカーに対し住宅用建材・住宅設備・外壁工事などを提案するルート営業です！ 1日の訪問件数は現場を含めて5件程度。既存のお客様へのルート営業がメインとなります。豊富な商材数を誇り、自社工場・配送部門が一体となったトータルなご提案ができるのが当社の強みです！ ★業界営業経験者は即戦力として活躍OK★ 当社の営業スタイルを学び、ある程度慣れてきたら担当の取引先をお任せします。これまでの経験やスキルを発揮して大いにご活躍いただきます。 ★未経験の方には安心の研修体制あり★ ・図面の見方や見積作成のやり方・スケジュール管理・業務に必要な商品知識　など丁寧にレクチャーし、イチから業務スキルを身につけられる環境です！入社後1年間は育成期間として細やかにフォローします。実務研修では先輩社員との同行営業で、全体の流れを覚えていただきます。独り立ちできるまで継続的にサポートするのでご安心ください！

【北九州市・福岡市・熊本県・宮崎県・鹿児島県いずれかの拠点／希望を考慮して配属】 ☆定期的な転勤なし ☆車通勤OK! ☆U・Iターン歓迎 ▼積極採用中プレカット事業部:福岡県福岡市東区箱崎ふ頭福岡東:福岡県糟屋郡粕屋町上大隈みやま:福岡県みやま市山川町真弓北九州:福岡県北九州市八幡東区前田鹿児島:鹿児島県鹿児島市東開町 ▼現在募集中南九州:宮崎県都城市吉尾町6127 熊本:熊本県熊本市東区宮崎:宮崎県宮崎市港東福岡西:福岡県福岡市西区福重 ※受動喫煙対策:あり

＜営業経験者＞月給25万円～40万4000円(固定残業代含む)+各種手当+賞与＜未経験者＞月給22万円~30万6000円(固定残業代含む)+各種手当+賞与 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記給与には固定残業代（未経験者）3万円～4万円:18時間~30時間・（経験者）4万円:26時間~30時間を含みます。 ※超過する場合は別途支給いたします。
配送ドライバー／未経験歓迎／短距離・日勤のみ／完全週休2日制
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【業務のポイント】 ◎配送は1日2回（1回の配送先は約5カ所） ◎荷物はパレット積みが中心 ◎午後の配送後に翌日分を積み込み ◎重い荷物はフォークリフト、小型移動式クレーンを使用 ◎基本18時頃には退勤・残業少なめ～ 1日の流れ～ ▼出社 ▼配送準備・出発 ▼現場にて搬入、荷下ろし ▼帰社後、翌日の準備・確認＼安心の研修体制あり！／入社後、導入研修や先輩が運転するトラックの助手席に乗っての同行配送などで、業務スキルをイチから身につけられるので未経験の方もご安心ください。現場を回りながら配送の流れや商品の取り扱いの注意点ついて丁寧にレクチャーします。 ============ ★頑張った分は給与に還元！ ============ 評価項目により最大月2万8000円の「マイスター手当」を支給。明確な目標があることで意欲的に働け、収入アップを目指せます！＜評価項目はこちら＞ ◎業務の正確さ ◎スピード ◎報連相・協調性 ◎安全運転・安全作業・商品知識 ◎保有資格

【福岡の希望勤務地に配属】 ★希望勤務地に配属 ★車・バイク通勤OK ★転勤なし ■プレカット事業部：福岡県福岡市東区箱崎ふ頭4丁目3-4 ■福岡県みやま市山川町真弓22-2 ■福岡西営業所：福岡県福岡市西区福重2丁目4-18 ※受動喫煙対策:あり

月給24万2000円～33万3000円（固定残業代込み）＋各種手当＋賞与年3回 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記給与には固定残業代4万円（月23時間～28時間）を含みます。 ※超過する場合は別途支給いたします。

六興通信工業株式会社

設備管理・メンテナンス

北海道札幌市東区東苗穂五条1-7-13

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設立 1976年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【北海道/札幌市】現場代理人◇音響・映像・消防設備等/年休127日/創業50年◎

【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/土日祝休み◎/残業10~15時間◎/創業50年の安定経営◎】 ■職務内容：弱電設備工事における現場代理人をご担当いただきます。 ■職務詳細：・工程表作成、スケジュール調整・作業の進捗管理、作業員の管理・必要資材の発注業務・現場の安全管理・お客様との打合せ等 ■職務の特徴：・対応エリア：施工現場は札幌市内を中心に、道南、道東など北海道内全域にございます。出張頻度は現場によって異なります。場合によっては宿泊を伴う出張もございます。・対応案件：ショッピングモールやランドマーク施設、学校、病院、集合住宅など、様々な新築現場を担当いたします。・工期：3か月程度の案件もあれば数年かかる案件もございます。 ■組織構成：現在、現場代理人は7名在籍しております。 ■入社後について：未経験の方は先輩社員と一緒に現場に行き、徐々に業務を身に付けひとり立ちを目指していただきます。わからないことやお悩み事は先輩社員がサポートいたしますので、ご安心ください。 ■想定されるキャリアパス：ご希望や適正・経験次第ではマネジメントや他部署へのご異動などの可能性もございます。 ■就業環境：年休127日・土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です！マイカー通勤も可能で駐車場もございます◎ ■当社の特徴：当社は施設の音響設備や映像設備などの弱電設備と、消防設備の工事全般を担っています。施設や住居といった人々の暮らしを技術で支え続けてまいりました。大型ショッピングモールやランドマーク施設、マンションやアパートなど、様々な建物に携わっており、安定成長を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区東苗穂五条1-7-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験者の場合は給与応相談 ■業績により別途決算手当支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、12月） ■手当：家族手当、燃料手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社五十矢製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

群馬県館林市近藤町619

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設立 1965年
従業員数 31名
平均年齢 -

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【群馬県館林市/マイカー通勤可】機械設計/大手企業取引多数/設立59年の地元安定企業

～【群馬県館林市/マイカー通勤可】生産設備設計/大手企業取引多数/設立59年の地元安定企業～ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：産業用生産ライン（配送システム及びコンベアー等）の設計及び製造などを行う当社にて、機械設計をお任せいたします。CADを使い業務を行って頂きます。また、打ち合わせ等で100km圏内の移動が発生する事があります。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は4名（ベテラン2名　30代1名　20代1名）の組織となります。 ■魅力：・ゼロから一つのものを作り上げる為、完成した時には達成感や喜びを感じることが出来ます。・設立59年の地元安定企業です。大手企業との取引も多く、かつ高く評価されておりますので、腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。また、家族手当や退職金制度などもしっかりと整備されております。 ■同社について：効率的にモノを生産するシステム、人手の省けるシステムが同社の商品です。会社創立以来関東一円の大手企業に高く評価されております。 ■休みについて・基本土日休みです。・年末年始・ゴールデンウィーク等の大型連休は、出社のことが多いです。（取引先企業の機械停止中に作業が発生するため）・世間一般的な大型連休後に休みをとる社員が多いです。休みは取りやすい環境です。・年間休日：108日＜やりがい＞ゼロから一つのものを作り上げるので、完成した時の達成感・喜びはひとしおです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県館林市近藤町619 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～420,000円＜月給＞ 210,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスジーズ

土地活用

鳥取県米子市東山町8-1

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設立 1976年
従業員数 127名
平均年齢 42.0歳

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【鳥取】土木設計技術者～地域貢献／年休122日／福利厚生・手当充実／「地域未来牽引企業」～

【鳥取の社会基盤を支える建設コンサルタント企業/年休122日/福利厚生充実/資格取得補助アリ/地域未来牽引企業】 ■業務内容：あなたの経歴も考慮し、土木設計の業務を一緒に行っていただきます。PC（専用ソフト・CAD・エクセル・ワード）を使用し、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇道路、河川・砂防、下水道等の設計業務 ◇橋梁、ボックスカルバート等の道路施設、河川施設等の構造物設計 ◇構造物補修設計 ※国交省、県、市町村から各種業務の受注があります。 ※設計のエキスパート等として活躍していただける方を歓迎しております。 ■当社について：当社は1976年5月に創業し間もなく50年を迎えようとしております。2021年には新社屋を新築・移転し、社名もサンイン技術コンサルタント株式会社から「株式会社エスジーズ」へ変更いたしました。道路や河川などの公共工事の測量・設計、地質調査業務を中心に、「水」・「土」・「大気」などの身の回りのあらゆるものに関わる調査分析や、環境コンサルティング業務においても技術力を活かし、公共団体のみならず、民間企業からも信頼を得ております。近年は度重なる地震や集中豪雨などの自然災害が発生しており、それらの現場においてもドローンを活用するなどし、災害復旧の測量・設計を行い、防災・減災の観点からも地域に大きく貢献しています。また、建設DX時代の流れを受け、積極的にドローンレーザーや地上レーザースキャナーなどのICT技術を取り入れることで、3次元測量・設計にも取り組んでおります。「社員の人間力と技術力」は会社の財産と位置づけ、人財育成にも力を入れております。これらの証左として、経済産業省により選定された地域経済の中心的な担い手となりうる事業者である「地域未来牽引企業」認定、「鳥取県輝く女性活躍パワーアップ企業」「鳥取県男女共同参画推進企業」にも認定されております。また、「ハイサービス日本300選」にも認定されております。こちらは、優良事例を広く普及、共有することで、サービス産業全体のイノベーションや生産性向上を促すことを目的とし、役立つ先進的な取り組み（ベストプラクティス）をおこなっている企業・団体が表彰するものです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞鳥取支店住所：鳥取県鳥取市若葉台南1丁目11番勤務地最寄駅：ＪＲ因美線／東郡家駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：鳥取県米子市東山町8-1 勤務地最寄駅：ＪＲ山陰本線／米子駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制条件により（相談の結果）年俸制もあり＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）、計 4.6ヶ月分（前年度実績）年収には諸手当を含む。業績により期末手当の加算もあり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鳥取】土木設計技術者～資格保有者向け求人／年休124日／福利厚生・手当充実／「地域未来牽引企業」～

【鳥取の社会基盤を支える建設コンサルタント企業/年休124日/福利厚生充実/資格取得補助アリ/地域未来牽引企業】 ■業務内容：あなたの経歴も考慮し、土木設計の業務を一緒に行っていただきます。PC（専用ソフト・CAD・エクセル・ワード）を使用し、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇道路、河川・砂防、下水道等の設計業務 ◇橋梁、ボックスカルバート等の道路施設、河川施設等の構造物設計 ◇構造物補修設計 ※国交省、県、市町村から各種業務の受注があります。 ※設計のエキスパート等として活躍していただける方を歓迎しております。 ■組織構成募集部門である社会基盤グループは18名程度の社員が所属をしております。 ■当社について：当社は1976年5月に創業し間もなく50年を迎えようとしております。2021年には新社屋を新築・移転し、社名もサンイン技術コンサルタント株式会社から「株式会社エスジーズ」へ変更いたしました。道路や河川などの公共工事の測量・設計、地質調査業務を中心に、「水」・「土」・「大気」などの身の回りのあらゆるものに関わる調査分析や、環境コンサルティング業務においても技術力を活かし、公共団体のみならず、民間企業からも信頼を得ております。建設DX時代の流れを受け、積極的にドローンレーザーや地上レーザースキャナーなどのICT技術を取り入れることで、3次元測量・設計にも取り組んでおります。「社員の人間力と技術力」は会社の財産と位置づけ、人財育成にも力を入れております。これらの証左として、経済産業省により選定された地域経済の中心的な担い手となりうる事業者である「地域未来牽引企業」認定、「鳥取県輝く女性活躍パワーアップ企業」「鳥取県男女共同参画推進企業」にも認定されております。また、「ハイサービス日本300選」にも認定されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：鳥取県米子市東山町8-1 勤務地最寄駅：ＪＲ山陰本線／米子駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞鳥取支店住所：鳥取県鳥取市若葉台南1丁目11番勤務地最寄駅：ＪＲ因美線／東郡家駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制条件により（相談の結果）年俸制もあり＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）、計 4.6ヶ月分（前年度実績）年収には諸手当を含む。業績により期末手当の加算もあり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シンワ技研コンサルタント株式会社

設備管理・メンテナンス

鳥取県米子市道笑町4-12-24

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設立 1959年
従業員数 127名
平均年齢 43.9歳

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【鳥取県米子市】土木設計技術者～完全週休2日制（土日休み）／年休125日／5か月分の賞与実績～

【国や県から多数表彰の優良企業／生活に必要なインフラを支える仕事】 ■業務内容：同社において、土木設計業務をご担当頂きます。設計部門は、測量部門・調査部門から提供される地形や地質情報などを基に、道路・河川・砂防・橋梁・防災施設などの設計、補修・補強設計なども行います。また、道路附属物やトンネルなどの点検を主体とした維持管理業務や三次元設計を見据えたCIMへの取り組みも進めています。 ■業務詳細：測量は、道路や河川など様々なフィールドで正確に地形を測り、地域の社会インフラを支える仕事をしています。 ◆河川の流量観測（川の深さや流れる速さを観測） ◆採水（河川やダムなどの水を採取） ◆ドローンや３次元レーザなどの機器を操縦し、地形を計測 ◆データ整理、図面作成（ＣＡＤ、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄのソフトを使用） ■同社の特徴：同社は、1959年（昭和34年）の創業以来、地域の建設コンサルタントとして鳥取県を中心に、岡山県、山口県、島根県、広島県などの中国地方において国土交通省・地方自治体の業務を行ってきました。地域の建設コンサルタントの使命は、災害復旧対応はもとより、社会インフラ整備のための品質確保・向上、技術サービスなどを通じて地域社会に貢献することです。現在、ICTを活用した3次元測量、CIMなど新たな技術の導入を積極的に行うとともに、地域の大学を始めとする研究機関・関連企業・異業種企業などと多様な連携を進めています。地道な努力を積み重ねることによって、「地域のことは地域でできる」技術力を身に付け、地域経済にも貢献していきたいと考えています。そして同社では、地域の人々の役に立つこと、挑戦・工夫をすること（技術力の向上、経営の効率化など）、協力し、分かち合うこと（社内・社外）、企業倫理・技術者倫理を確立することを念頭に置き、技術力重視の企業改革を推進し続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞米子本社住所：鳥取県米子市道笑町四丁目１２番地２４勤務地最寄駅：JR線／米子駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円その他固定手当/月：12,000円～110,000円＜月給＞ 252,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は同社規定によります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／計5ヶ月分）※過去実績 ■その他固定手当には、資格手当、役職手当、通勤手当、家族手当を含みます。 ■予定年収には、残業時間（10～30時間程度）を含んだ額を記載しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鳥取県米子市】地質調査技術者～完全週休2日制（土日休み）／年休125日／5か月分の賞与実績～

【国や県から多数表彰の優良企業／生活に必要なインフラを支える仕事】 ■業務内容：同社において、地質・土質調査業務をご担当頂きます。調査部門は社会インフラ整備のうち、土木構造物に係わる地盤の情報取得、地下水などの水文調査を行います。地盤情報の取得は、ボーリング調査・物理探査・土質試験を行います。また、湧水・地下水や井戸水などの水質分析などを行います。 ■業務詳細：土木構造物に係る地盤の調査や解析、地下水などの調査・計測・解析を行い、安全な設計計画のための情報収集を行います。 ◆ボーリング調査、物理探査、土質試験など ◆水文調査 ◆データ整理、図面作成（ＣＡＤ、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄのソフトを使用） ■同社の特徴：同社は、1959年（昭和34年）の創業以来、地域の建設コンサルタントとして鳥取県を中心に、岡山県、山口県、島根県、広島県などの中国地方において国土交通省・地方自治体の業務を行ってきました。地域の建設コンサルタントの使命は、災害復旧対応はもとより、社会インフラ整備のための品質確保・向上、技術サービスなどを通じて地域社会に貢献することです。現在、ICTを活用した3次元測量、CIMなど新たな技術の導入を積極的に行うとともに、地域の大学を始めとする研究機関・関連企業・異業種企業などと多様な連携を進めています。地道な努力を積み重ねることによって、「地域のことは地域でできる」技術力を身に付け、地域経済にも貢献していきたいと考えています。そして同社では、地域の人々の役に立つこと、挑戦・工夫をすること（技術力の向上、経営の効率化など）、協力し、分かち合うこと（社内・社外）、企業倫理・技術者倫理を確立することを念頭に置き、技術力重視の企業改革を推進し続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞米子本社住所：鳥取県米子市道笑町四丁目１２番地２４勤務地最寄駅：JR線／米子駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円その他固定手当/月：12,000円～110,000円＜月給＞ 252,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は同社規定によります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／計5か月分）※過去実績 ■その他固定手当には、役職手当、資格手当、通勤手当など諸手当を含みます。 ■予定年収は、残業手当（10～30時間/月程度）を含んだ金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社坂本電機製作所

機械部品・金型メーカー

福岡県福岡市東区和白3-27-55

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設立 1951年
従業員数 102名
平均年齢 44.0歳

求人情報全8件

【福岡／福津市】機械設計担当　～残業月平均10時間程度/転勤なし/業界トップシェア/自社開発商品～

■採用背景：自社製品の産業用制御機器は、長年に亘り開発・設計・製造・販売まで一貫して自社で行っています。大手製造メーカーからのご依頼に応えられるよう技術力を高めていくためにも、技術承継を含め体制強化を行い、組織の活性化と新商品開発のスピードアップを図る為の採用です。次期リーダー候補の採用をとなります。 ■職務内容：同社設計職として、産業用制御機器などの機械設計をお任せします。 ■詳細：・３D CAD(Solid Works)を使用し、図面の作成や開発設計業務をご担当いただきます。・産業用制御機器は造船業・鉄鋼業・発電所などで使用される大型のクレーンやコンベアなどの重機械の制御機器をメインにご担当します。・国内大手メーカーとのお取引も行っており、大型クレーンの制御機器国内トップシェアの実力を持つ同社では設計職としてのスキルアップだけでなく、やりがいを大きく感じられることができます。また、海外からのニーズも広がっているためグローバルな業務を行うこともできます。 ※ご経験やスキルを見て、業務をお任せします。 ≪業務領域≫ リミットスイッチ・ジョイスティック/コントローラー・ベルトコンベア制御機器・産業用ベル/ブザー・押しボタンスイッチ(ペンダントスイッチ)・配線器具(耐圧防爆甲系) ■部署の特徴：管理職(60代男性)のもと、男性1名、女性1名の3名体制の組織です。管理職の方も、プレイングマネージャーとしてマネジメントだけでなく、設計としての業務を行っています。設計業務に集中して取り組む環境もある一方で、わからないことや不明な点があった際にはお互いに質問しあうことのできる環境が整っています。 ■就業環境：当社全体として３S(整理・整頓・清掃)を徹底しており、働く環境整備に力を入れています。例えば、目を疲れさせることなく環境にも優しい工場のLED化、気持ちよく就業できるようトイレのリニューアル・更衣室の改善などを行っています。また、残業することを美徳とせず、就業時間にしっかりお客様への価値提供をできるような環境づくり・業務分担などを行っております。そのほか、育休や産休など制度としても働く環境のバックアップをしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津屋崎工場住所：福岡県福津市津屋崎7丁目23-40 勤務地最寄駅：JR線／福間駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～460,000円＜月給＞ 250,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昨年度実績10,000円） ■賞与：年2回※計4ヶ月分程度（昨年度実績100万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市/転勤無】精密金属機械加工の営業部門責任者◇創業70年以上の産業用制御機器メーカー

●開発・設計・機械加工・組み立てまでの一貫体制 ●高いシェアを持つ自社製品保有 ●創業78年の信頼をベースに、大手半導体製造装置メーカー・重電機メーカー・自動車メーカー等との取引を拡大中 ●残業月平均20時間程度／転勤無し ■業務内容：精密金属機械加工の営業 ■職場の雰囲気：若手社員から定年再雇用者まで幅広い年代の社員が勤務しており、平均年齢は約46歳。和気あいあいとした雰囲気の中で3S（整理・整頓・清掃）に長年取り組み、安全第一でモノ造りに日々励んでいます。 ■組織構成：計6名が在籍。管理職2名（40代1名、50代1名）、一般職3名（20代1名、40代2名）、その他1名（40代1名）で構成されています。 ■当社の特徴：当社は、開発・設計・機械加工・組み立てまでの一貫体制で事業を行っています。高いシェアを持つ自社製品を強みとし、創業70年以上の信頼をベースに、大手半導体製造装置メーカー・重電機メーカー・自動車メーカーなどとの取引を拡大しています。さらには次世代の坂本電機を担うべく、新規事業創出に向けて、外部機関との共同で研究開発にも取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞和白工場住所：福岡県福岡市東区和白3-27-55 勤務地最寄駅：JR海の中道線／西鉄貝塚線／和白駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～464,286円＜月給＞ 200,000円～464,286円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昨年実績5千円） ■賞与：年2回（昨年実績80万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伸和

印刷

福岡県福岡市東区社領2-7-4

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設立 1971年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全11件

【福岡市】印刷営業＜経験者枠＞年間休日120日／1971年設立の安定企業◆大手顧客多数

■業務内容：総合広告企業である当社にて、印刷営業をお任せします。既存クライアントからの依頼を受けて印刷物制作の受注を行っていただきます。主に印刷物関連の商材を取り扱います。グループの他部署とも連携し、WEBサイトやWEB広告などについても取り扱います。また、新規の顧客へ向けた営業活動もお願いします。 ■業務詳細：・企画～デザイン全般の提案・提案書作成・制作／編集の進行管理・プロモーションや販促支援の提案など＊担当件数は多いですが、常時稼働しているのはメインで担当する10社程度のイメージ ■扱う商材：商業印刷物（チラシ、カタログ、パンフレット、雑誌など)／年賀状／カレンダー／名刺／ポスターなど多数 ■ポジションの魅力：・お客様と一緒に、広告を作り上げるやりがいを感じられます。自身のアイデアや企画がカタチになり、その制作物がエンドユーザーに届けられる喜びがあります。・お客様のやりたいことを叶える為に、どうしたらいいのかを考え実行に移します。お客様や社内の同僚と協力して仕事を進めていくので、プロジェクトが成功した時は達成感があります。・在職年数にとらわれずに実績を挙げた方は昇進も可能。もちろん本人のスキルによりますが中途入社で課長職などの役職についている方がいたり、・新規事業を社内で立ち上げて新しい部署を作った方もいます ■会社魅力当社は、紙を入り口にし、紙のお客さまにデジタルで信頼を得て総合メディア企業を目指しております。現状としては、単純な下請けは減っているがデジタルニーズが増し情報産業でない印刷の受注も潤沢。印刷するものでも、ラベルやデジタルにとってかわらない商材(ポップ等)に力を入れており、情報はチラシからデジタルに変化する中で会社としてもその変化に合わせたサービス展開を目指しています。 ■賞与について：賞与については1年間の営業実績が反映されるため、冬季（1月）賞与の金額が多くなります。実績をあげた方の中には120万円以上の賞与を手にした方もおり、頑張った社員には還元したいという代表者の方針です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市東区社領2-7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西区事務所住所：福岡県福岡市西区周船寺3丁目28-1 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／九大学研都市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～334,000円その他固定手当/月：58,000円～116,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】Webコンテンツ営業＜経験者枠＞年休120日／1971年設立の安定企業◆大手顧客多数

～Webコンテンツ営業／年休120日／1971年設立の安定企業／大手顧客多数／広告・販売促進に関するサービスを幅広く提供／自由な提案で信頼関係構築／紙媒体からデジタルまで総合広告企業／賞与年2回～ ■業務内容：総合広告企業である当社にて、Webコンテンツ営業をお任せします。型にはまらず、自由な提案をしてお客様との信頼関係構築をお願いします。 ■業務詳細・WEBコンテンツの企画～デザイン全般の提案・WEBコンテンツのディレクション～制作・提案書作成・プロモーションや販促支援の提案　など～お客様との会話例～お客様「ホテルのイベントを開催予定ですが、どう盛り上げたらいいかな？教えてくれませんか？」当社「展示ポスターと、今回は告知動画を作ってみるのはいかがでしょうか？」お客様「会社パンフレットとセットで、HPも作成したいと思っているんですが、御社で可能ですか？」当社「デザインコンセプトを統一しましょう！もちろん印刷物の制作・HP制作も可能でございます！お任せくださいませ」 ■主な制作物：・WEB制作物・デジタルサイネージのコンテンツ・動画画他＊納品実績例としては下記の通りです日本赤十字社中四国ブロック血液センター様「ラブラッドアプリ」PR動画福岡県様 PR動画「ふくおかの森林を守る」福岡県様中学・高校生向けPR動画 ■入社後の流れ：ご入社後、先輩営業社員とOJTにて営業業務を覚えていただき、3か月後頃にはお客様を担当いただきます。 ■ポジションの魅力：お客様と一緒に、広告を作り上げるやりがいを感じられます。自身のアイデアや企画がカタチになり、その制作物がエンドユーザーに届けられる喜びがあります。お客様や社内の同僚と協力して仕事を進めていくので、プロジェクトが成功した時は達成感があります。 ■企業魅力紙媒体、WEB、映像含めオンライン、オフラインの総合提案ができるのが当社の強みです。工場も兼ね備え、製造メーカーとしての魅力もあります。伸和グループ７社それぞれに強みと特徴があり、福岡市内でも業界有数の規模。近年ではメディア本事業に力を入れ、デジタルマーケティングコ・Webコンテンツや映像等との相乗効果でさらなる業務拡大と成長をめざしています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市東区社領2-7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西区事務所住所：福岡県福岡市西区周船寺3丁目28-1 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／九大学研都市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～334,000円その他固定手当/月：58,000円～116,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロジテム九州

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡県福岡市博多区綱場町6-15博多綱場スクエア10F

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設立 1956年
従業員数 277名
平均年齢 -

求人情報全4件

【佐賀／みやき町】運行管理者◆創業70年を迎える老舗運送会社◆柔軟な休暇制度◆配送品質全国トップ級◎

◆◇九州の物流を70年！信頼でつなぐ九州の物流インフラ／キャリアアップ可能／柔軟な休暇制度あり／充実したサポート体制のなかで物流の中枢キャリアを築きませんか？◇◆ ■採用背景：～組織体制の強化に伴う増員募集～当社は、ドライバー職の負荷軽減と運行管理業務の効率化を目指し、新たな運行管理職を募集しています。現状でも回っていますが、さらに組織の強化を図るための採用です。 ■業務内容：・運行管理職をお任せします。 ■業務詳細：・ドライバーのシフト調整、育成・サポート・健康管理（点呼、血圧・体温管理、健康診断手配など）・勤怠管理・配送品質管理（商品・無事故管理）・社員マネジメント・車両管理・お客様対応（荷主様との受発注に関する対応）・欠員時の乗務対応　など ※幅広い業務を担当していただきます。 ■ます始めにお任せする業務：・ドライバーの点呼や事務的処理（経費、健康管理面、シフト作成、出退勤入力など）からスタートし、配送同行やOJTを経て業務を習得していただきます。 ■キャリアアップ：・一般職からリーダー、主任、係長、所属長、次長、部長、本部長への明確なキャリアパスが用意されています。 ■魅力ポイント：・柔軟な休暇制度：休暇希望はほとんど取れる環境です。土日祝も取得可能ですが、毎週の取得は難しいことをご理解ください。・転勤なし：基本的には転勤がなく、安定した勤務地で働けるため、長期的なキャリア形成が可能です。・充実したサポート体制：入社後1～2か月間は、ドライバーの点呼や事務的処理を中心に行い、業務の流れを理解するためのOJTが用意されています。 ■組織構成：福岡所長（60歳）、佐賀2名（40代、60代）、鹿児島3名（50代係長、36歳2名）の体制です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐賀営業所住所：佐賀県三養基郡みやき町大字東津2352-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給あり（年1回）9,710円～9,710円（前年度実績） ■賞与あり（年2回）112,956円～456,312円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【佐賀／みやき町】運行管理者◆創業70年を迎える老舗運送会社◆柔軟な休暇制度◆教育体制◎

◆◇創業70年!未経験から物流を支えるプロへ／キャリアアップ可能／柔軟な休暇制度あり／充実したサポート体制／ドライバーを支える縁の下の力持ち◇◆ ■採用背景：～組織体制の強化に伴う増員募集～当社は、ドライバー職の負荷軽減と運行管理業務の効率化を目指し、新たな運行管理職を募集しています。現状でも回っていますが、さらに組織の強化を図るための採用です。 ■業務内容：・運行管理職をお任せします。 ■業務詳細：・ドライバーのシフト調整、育成・サポート・健康管理（点呼、血圧・体温管理、健康診断手配など）・勤怠管理・配送品質管理（商品・無事故管理）・社員マネジメント・車両管理・お客様対応（荷主様との受発注に関する対応）・欠員時の乗務対応　など ※幅広い業務を担当していただきます。 ■ます始めにお任せする業務：・ドライバーの点呼や事務的処理（経費、健康管理面、シフト作成、出退勤入力など）からスタートし、配送同行やOJTを経て業務を習得していただきます。・入社後1～2か月間は、ドライバーの点呼や事務的処理を中心に行い、業務の流れを理解していただきます。 ■キャリアアップ：・一般職からリーダー、主任、係長、所属長、次長、部長、本部長への明確なキャリアパスが用意されています。 ■魅力ポイント：・柔軟な休暇制度：休暇希望はほとんど取れる環境です。土日祝も取得可能ですが、毎週の取得は難しいことをご理解ください。・転勤なし：基本的には転勤がなく、安定した勤務地で働けるため、長期的なキャリア形成が可能です。・充実したサポート体制：入社後1～2か月間は、ドライバーの点呼や事務的処理を中心に行い、業務の流れを理解するためのOJTが用意されています。 ■組織構成：福岡所長（60歳）、佐賀2名（40代、60代）、鹿児島3名（50代係長、36歳2名）の体制です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐賀営業所住所：佐賀県三養基郡みやき町大字東津2352-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給あり（年1回）9,710円～9,710円（前年度実績） ■賞与あり（年2回）112,956円～456,312円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

正晃株式会社

医薬品卸

福岡県福岡市東区松島3-34-33

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設立 1950年
従業員数 535名
平均年齢 -

求人情報全9件

【大分市/転勤なし】ルート営業／病院や大学・企業の研究者へ提案営業＊土日祝休☆営業未経験の方歓迎
- NEW
～コロナ禍でも需要増加でさらなる増収増益中／顧客との長期に亘る良好な関係性構築がポイント／体外診断薬・試薬など検査・研究における圧倒的な市場シェアあり～ ■募集背景当社では、1月に社員の異動が決定したため、ルート営業職の補充を急募しています。医療や研究に欠かせない体外診断薬・研究用試薬・精密分析機器・実験器材などを提案・提供し、医療従事者や研究者をサポートすることがミッションです。チームの一員として、顧客との信頼関係を築き、業務を円滑に進めていただける方を求めています。 ■担当業務医療や研究に欠かせない体外診断薬・研究用試薬・精密分析機器・実験器材などを提案・提供し、医療従事者や研究者をサポートする業務を担当して頂きます。 1人あたりの担当顧客数は医療・研究分野ともに20～30か所ほど。タイムリーで確実な納品や日々の誠実な対応を通じ、信頼関係を育むことにより、他社に先駆けて顧客のニーズを掴み取り、今後のビジネスに結びつけていくことが重要なミッションになります。当社は国内外の多くのメーカーとの取引があるため、取扱商品の幅が広く、施設ごとの専門性や規模・予算に応じた提案が可能であり、どのようなご要望にも対応できる業界屈指の専門商社です。直近のコロナ禍でも当社商材の需要は高まっており、継続して増収・増益を果たしています。 ■詳細【医療分野】検体検査を行っている総合病院、大学病院、中・小規模の病院や健診施設へ毎日定期的に訪問し、体外診断薬・医療用検査機器、検査用消耗品から診断システムまであらゆる商品を提案・納品します。【研究分野】昨今は大学など研究機関の方々がノーベル医学・生理学賞等を受賞し、ますます基礎研究分野の重要度が高まっています。そんな研究を側面からサポートするため、大学や企業へ毎日訪問し、試薬・理化学機器等の提案、提供から研究室の移設、新設までトータルに請け負います。基礎研究用試薬・理化学機器・精密分析機器・実験用器材・冷凍冷蔵庫・実験台・PCなど研究室に必要なすべての商品をご提案・提供することができます。 ■配属部署大分営業所：正社員26名（男性22名・女性4名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大分営業所住所：大分県大分市萩原4丁目7番5号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 348万円～447万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～249,600円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間21時間24分/月～16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 217,500円～279,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収（転勤あり、配偶者はいずれも被扶養者ではない）　年収477万円：30歳(既婚・子1人・借家)、年収526万円：35歳(既婚・子2人・借家) ■昇給：年1回 (7月) ■賞与：年2回(7・12月)4.2ヶ月分 ■決算賞与(9月／業績連動)長期支給継続中賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎市／未経験歓迎】一般事務◆正社員◆賞与4カ月／年休126日※土日祝◆創業75年超の老舗商社

～診断薬などの医療用品における圧倒的な市場シェアあり／コロナ禍での需要増でさらなる増収増益中～病院などの医療機関と大学・官公庁・企業の研究機関に、診断用医薬品・研究用試薬や、医療機器・精密分析機器類、ソフトウェアなどを販売している当社営業所の一般事務職として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容：・営業サポート業務・商品の問い合わせ対応・請求／入金管理・見積書／伝票等各種書類作成・受発注業務（PC使用）・来客対応／他雑務等 ■組織構成：宮崎営業所：正社員33名　内事務職は8名（男性1名、女性7名） ■研修フォロー体制：先輩社員の丁寧な指導もあり、他業界からの転職や文系出身の方でもご活躍いただける環境です。 ■働く環境：・完全週休2日制（土日祝休み）、残業平均月11時間。1日1時間程度の残業であり、ワークライフバランスをとりながら長く安定して働くことが可能です。・充実した福利厚生、手厚い手当もございます。変更の範囲：営業・物流を除く、当社事務全般

＜勤務地詳細＞宮崎営業所住所：宮崎県宮崎市老松２丁目３番２５号勤務地最寄駅：日豊本線／宮崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 307万円～353万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～205,800円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間11時間18分/月～9時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 192,000円～220,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※1月あたり2,200円～5,500円 ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績4.2ヶ月分 ■決算手当（9月／業績連動）長期継続支給中賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ルルアーク

専門店・その他小売

福岡県福岡市東区松島3-30-23

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設立 1968年
従業員数 845名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡】人事（採用中心）◆人材営業からの転職も歓迎／“ガチャガチャの森”で急成長◆残業月10h程度

～ニーズが広がるカプセルトイ専門店を全国に展開／拡大する市場をリード～ ■業務内容：当社の人事総務部門の人事（採用領域中心）で就業いただきます。ご本人の適性や、希望によって将来的に総務や人事（評価制度や報酬制度の構築～運用）に携わって頂くことも可能です。 ■業務詳細：＜新卒採用にかかる業務全般＞・ナビサイトの活用・情報更新・応募者対応・会社説明会（補助）～1次面接の対応 ※一次面接の合否判断は面接対応者が判断します。・最終面接の調整・運営補助・内定者のフォロー～入社受け入れ対応（研修含む）新卒採用をメインにスタート頂き、後々は中途採用や研修領域に携わって頂く予定です。 ■職場雰囲気：若手とベテランがバランスよく在籍し、「元気と笑顔」を大事にする社風です。会社業績と規模の増加に合わせて人事制度や評価制度もフルリニューアルしました。「変化」・「成長」を肌で感じることができる環境です。 ■部署内構成： 11名（管理職4名、一般職5名、その他2名） ■募集背景：社員数、売上増に伴う部門強化の為 ■当社の特徴： ◎地域に笑顔と活力を生み出すことを使命とし、地域に様々なエンターテイメントを提供しています。 ◎当社が誇る基幹事業は、アミューズメント施設事業とカプセルトイ事業。体験型遊具・知育玩具・休憩スペースを備えた屋内遊具エリアである「Nko Niko Garden（ニコニコガーデン）」や子供から年配の方まで家族みんなが楽しめるゲームエリア「ふぇすたらんど」、これまでに無かった「ガチャガチャ」を詰め込んだカプセルトイショップ「ガチャガチャの森」など、幅広く事業展開をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区松島3-30-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■昇給：年1回　※過去実績1,000～10,000円 ■賞与：年2回　※過去実績4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／東京】設計監理（主任～係長候補）◆“ガチャガチャの森”で急成長◆残業月10h程

～ニーズが広がるカプセルトイ専門店を全国に展開／拡大する市場をリード～ ■業務内容：カプセルトイショップ“ガチャガチャの森”を中心に事業拡大中の当社にて、更なる事業拡大に向けて、新店や既存店のリニューアルにかかる設計監理をご担当いただきます。 ■業務詳細：・自社ブランド店舗の基本設計（商業施設のテナントが中心ですが、一部路面店もあり）・工事における工程・品質・予算管理・CAD（ベクターワークス）図面作成・協力会社折衝 ※本求人は福岡or東京での勤務を想定しておりますが、勤務地は希望に準じます。 ■職場の雰囲気・特長：・年齢や入社年数に関係なく、様々な新しいことに挑戦ができる社風です。また、経営層との距離も近く、積極的な企画・提案も可能であり、個性を十分に発揮できる環境です。・2023年春にオフィスを改装し、明るく働きやすい環境となりました。一部フリーアドレス席もあります。 ■配属先について：計6名構成です。・管理職：2名、一般職：3名、その他：1名（30代～50代） ■当社の特徴： ◎地域に笑顔と活力を生み出すことを使命とし、地域に様々なエンターテイメントを提供していいます。 ◎当社が誇る基幹事業は、アミューズメント施設事業とカプセルトイ事業。体験型遊具・知育玩具・休憩スペースを備えた屋内遊具エリアである「Nko Niko Garden（ニコニコガーデン）」や子供から年配の方まで家族みんなが楽しめるゲームエリア「ふぇすたらんど」、これまでに無かった「ガチャガチャ」を詰め込んだカプセルトイショップ「ガチャガチャの森」など、幅広く事業展開をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市東区松島3-30-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都豊島区南池袋2-8-5 MIビル２階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 424万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 270,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■昇給：年1回　※過去実績1,000～10,000円 ■賞与：年2回　※過去実績3か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富士クリーン

サブコン

北海道札幌市東区本町一条8-1-22

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設立 1985年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌】管工事施工管理技士（１級/２級）分譲マンションの給排水設備改修の積算・現場代理人
- 締切間近
分譲マンション排水管清掃の札幌市内の圧倒的シェアを誇る当社の管工事における積算、現場管理業務担当者として、調査・積算・現場管理といった、給排水管更新及び増圧ポンプによる直圧化等に関する業務をお任せいたします。 ※担当物件は、2,000棟以上の大手の分譲マンション管理会社が中心です。 ■職務の特徴：・業務は、営業担当等の各関係者（お客様側の担当者や下請け会社、資材発注会社）との協力の元取り組んでいただきます。現場管理責任者の同僚として、社内のワンフロアに工事管理職や配管工／ポンプ工事チーム、高圧洗浄、ダクト清掃、営業、総務、シフト担当等の社内業務を行っている方がおりますので、助け合い、相談しあいながら業務を進められます。また、健康診断による健康管理や、社内打ち合わせによる予算フォロー等、会社全体でサポートをした上で現場をお任せします。・給排水保守ニーズをそれぞれの物件単位で深掘りした上で、改修受注（管更新や直圧化等）を継続しております。業務が絶えることのないよう、改修後も日常保守業務をメインに行っております。自身のスキルを活かし、広い裁量権を持った業務（積算、現場管理など）に取り組んでいただけます。現場管理責任者へのサポートは、社内部署（営業や総務、工事チームなど）や専門部署が協働にて実施しております。 ■当社の特徴：現在国内の集合住宅やビル等では、いつでも安全で美味しい水が飲め、流したい排水はいつもきちんと流れ、建物の中の空気はいつでもキレイであることが、当たり前のこととして求められています。つまり、動くことが当たり前の社会インフラとして期待される「水と空気」それを動かす「給排水設備と空調設備」は、24時間365日間動作し続けることが求められています。当社では、これらを実現するために基本となる考え方や活動を「予防保守」「再発防止」「現場カルテの更新」「一現場一提案」「情報共有」「マナー」等のキーワードで表現しております。こうした考え方と活動を「持続」することで、お客様に喜んでいただいたり、安心していただいたりすることをはじめ、ソフト面（満足感、安心感、納得度、信頼感等）でも、ハード面（建築設備の機能・性能の維持・劣化予防・回復・長寿命化等）でも、様々な課題を解決し改善し続ける事が出来、前に進めるものと考え、全社員が日夜活動を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区本町一条8-1-22 勤務地最寄駅：JR函館本線／苗穂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～370,000円＜月給＞ 320,000円～407,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

西久大運輸倉庫株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡県福岡市東区多の津2-9-5

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設立 1917年
従業員数 734名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

【岡山市】貨物自動車の運行管理者＜有資格者向け＞◆転勤無＆日勤のみ◎創業100年以上で安定★賞与２回
- 締切間近
【運行管理者資格を活かせる★創業100年以上の物流会社大手／基本土日祝休み／転勤なし／管理者候補求人／社会インフラを支える！／福利厚生充実◎】 ■業務内容：当社が保有している岡山西支店にある倉庫における物流管理～支店全体の管理を担当いただきます。範囲は提案・相談・交渉を含めた当社の窓口から協力会社の手配まで多岐に渡ります。現所長が伴走しながら丁寧にノウハウをお伝えします。 ■業務詳細：・クライアント対応・自店社員教育・自店利益管理/運営・労務管理　等支店全体を管理いただく業務になります。 ※管理いただく倉庫： └倉庫（4730坪）酒類・他 └車輛（5台）工業用原料・雑貨・酒類・他 ■組織構成：男性5名・女性2名。作業職12名、派遣社員2名で構成されています。 ■やりがい：成長中の部署のため、売上が上がる達成感や、社会インフラとしての物流を支えている実感を感じられます。また、手を挙げれば大きなチャンスが与えられる自由度の高い社風です。 ■当社について：当社は1917年に福岡で創業以来、時代の流れに合わせて幅広い物流サービスを展開してきました。近年ではコスト削減や環境保全を目的とした「モーダルシフト」にも注力しております。日本全国に展開している物流ネットワークはもちろん、さまざまな物流手段と豊富なノウハウを組み合わせて、総合的な物流提案を行っていることが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山西支店住所：岡山県岡山市南区妹尾4018 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 462万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,792,000円～4,920,000円固定残業手当/月：69,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 385,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（業績により支給） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタホーム九州株式会社

住宅（ハウスメーカー）

福岡県福岡市東区原田4-2-7

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設立 1991年
従業員数 109名
平均年齢 -

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【大分/未経験歓迎】戸建住宅営業※トヨタ自動車から分社したトヨタホーム販売会社グループ

～転勤なし／「安心」「安全」のトヨタブランド～ ◇注文住宅の販売を主軸に「住まいづくり」に関する幅広い情報の提案を行っていただく営業職をお任せします◇ お客様が新築で購入する際だけの関係ではなく、末永く暮らしていく中で、何でも相談できる存在として寄り添い続けます。建てた後もお客様満足度の高い会社であることが、当社の目指す理想です。 ■主な仕事内容：・住まいづくりのご提案・展示場に来場されたお客様への接客、ニーズのヒアリング・住まいづくりのプラン作成、及びお客様への説明・資金計画、敷地調査・住まいづくりに関する各種セミナーの企画・運営・ご契約およびご契約後のアフターフォロー　など＜給与例＞ 26歳　月給25万円＋賞与年2回＋諸手当 30歳　月給30万円＋賞与年2回＋諸手当 45歳　月給45万円＋賞与年2回＋諸手当 ※車両手当（0.6～1.5万円/月）報奨金支給例 4棟：80万円　6棟：160万円　12棟：420万円別途、半期・年間目標達成金支給 ◎軽量鉄骨のユニット工法を用いており、耐震等級も最高レベルで丈夫な上に自由設計の箇所も多く、安心でおしゃれな住宅を売りにしています！ ◎営業、設計、インテリアコーディネータ、施工管理がチームとなってお客様へ提案を行います。 ◎8割は中途入社者であり、入社後は販売会社独自のOJT教育のほか、トヨタホームグループ全体で行う研修があります。トヨタホームの家づくりについてしっかり学ぶことができます。そのため、離職率は低いです。 ◎住宅の85％は工場生産のため、全国統一の品質を顧客に提供することができます。（工期約90日程度） ◎充実した教育体制を整えているため着実にキャリアアップを図ることができます。ステップアップやアフターサービス研修、検査員研修などキャリアを積み重ねていく中で必要となる知識やスキルを学ぶ機会が多くあります。 ◎販売拠点を全国に展開するトヨタホーム販売会社グループ。九州エリアの販売店として、地域に密着した事業展開を行っています。転勤のない、勤務地を限定した採用になりますので、地元で働きたい方、UIターンされたい方も働きやすい条件です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞中津営業所住所：大分県中津市大字諸田307番地1 勤務地最寄駅：各線／今津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ ALPわさだハウジングタウン展示場住所：大分県大分市大字玉沢字小野田73番受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■諸手当：販売報奨金、車両手当（ガソリン代別途支給）、資格手当ほか ※残業手当は実費支給 ※職務内容欄に報奨金について記載　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/未経験歓迎】戸建住宅営業※トヨタ自動車から分社したトヨタホーム販売会社グループ

～転勤なし／「安心」「安全」のトヨタブランド～ ◇注文住宅の販売を主軸に「住まいづくり」に関する幅広い情報の提案を行っていただく営業職をお任せします◇ お客様が新築で購入する際だけの関係ではなく、末永く暮らしていく中で、何でも相談できる存在として寄り添い続けます。建てた後もお客様満足度の高い会社であることが、当社の目指す理想です。 ■主な仕事内容：・住まいづくりのご提案・展示場に来場されたお客様への接客、ニーズのヒアリング・住まいづくりのプラン作成、及びお客様への説明・資金計画、敷地調査・住まいづくりに関する各種セミナーの企画・運営・ご契約およびご契約後のアフターフォロー　など＜給与例＞ 26歳　月給25万円＋賞与年2回＋諸手当 30歳　月給30万円＋賞与年2回＋諸手当 45歳　月給45万円＋賞与年2回＋諸手当 ※車両手当（0.6～1.5万円/月）報奨金支給例 4棟：80万円　6棟：160万円　12棟：420万円別途、半期・年間目標達成金支給 ◎軽量鉄骨のユニット工法を用いており、耐震等級も最高レベルで丈夫な上に自由設計の箇所も多く、安心でおしゃれな住宅を売りにしています！ ◎営業、設計、インテリアコーディネータ、施工管理がチームとなってお客様へ提案を行います。 ◎8割は中途入社者であり、入社後は販売会社独自のOJT教育のほか、トヨタホームグループ全体で行う研修があります。トヨタホームの家づくりについてしっかり学ぶことができます。そのため、離職率は低いです。 ◎住宅の85％は工場生産のため、全国統一の品質を顧客に提供することができます。（工期約90日程度） ◎充実した教育体制を整えているため着実にキャリアアップを図ることができます。ステップアップやアフターサービス研修、検査員研修などキャリアを積み重ねていく中で必要となる知識やスキルを学ぶ機会が多くあります。 ◎販売拠点を全国に展開するトヨタホーム販売会社グループ。九州エリアの販売店として、地域に密着した事業展開を行っています。転勤のない、勤務地を限定した採用になりますので、地元で働きたい方、UIターンされたい方も働きやすい条件です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ hitマリナ通り展示場住所：福岡県西区愛宕4丁目21 勤務地最寄駅：空港線／室見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ hit大野城展示場住所：福岡県大野城市南大利1丁目1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■諸手当：販売報奨金、車両手当（ガソリン代別途支給）、資格手当ほか ※残業手当は実費支給 ※職務内容欄に報奨金について記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

広松久水産株式会社

飼料・肥料・農薬（商社）

福岡県福岡市東区松田3-12-8

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設立 1965年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡／未経験歓迎】ルート営業※釣り好き歓迎／「ヒロキュー」でおなじみ・オキアミの総合メーカー

【未経験歓迎・第二新卒歓迎／釣り業界のパイオニア／オキアミの国内シェアトップ／釣りをもっと楽しく!／釣り未経験も大歓迎です！／中型・大型免許取得支援あり】 ■業務内容釣当社商品を、4tまたは7tトラックで小売店にお届けしていただきます。巡回コースをまわり、小売店などに地域や季節に応じた提案を行いながら、商品の注文から納品まで行っていただきます。＼営業スタイル／ ◎釣具店の店長と関係性構築をしながら営業活動を行います！ ◎エリア的にどんな魚が釣れている？他の店舗ではこのような商品や餌が売れています！等の釣りに関するラフな会話をすることがほとんどとなっており、釣りに関する知識はお客様に教えてもらうことも多くあります！＼働き方／ ◎福岡・長崎・佐賀・熊本・大分・山口のいずれかのエリアを担当！ ◎福岡エリア以外は、基本1泊2日の営業が週２回／日帰りが週１回となります！月火：宿泊／水：休み／木金：宿泊or日帰りが多くなっております！ ◎土日でお休みを取得されたいときは、事前に配送ルートの調整を行い、融通を効かせながら、業務を行います！ ◎道路の渋滞状況などにもよりますが、出張から帰られる際は15時に帰社し、17時頃に退勤をしている社員が多くなっております！＼特徴／ ◎中途入社者ほぼ100％！異業種からの転職実績も多くございますので、未経験からでも安心の環境！ ◎営業メンバー10名中、7名が子育てと両立をしています！ ◎釣り好きな方は、お休みの日にお客様の船で釣りに行ったりなんてこともあります！ ◎同社は餌を主力で扱っていますが、お客様先で、釣り具メーカーの方と話す機会もある為、釣り業界全般の広い知識を得ることができる環境です！＼モデル年収／入社時の年収は、ご経験・ご年齢によって決まりますが、頑張りが給与に反映される環境です！２年目：380万円～450万円インセンティブ支給：平均3万円程/月（業績連動）＼ご入社後のスケジュール／中型・大型免許を持っていない方は、2週間程度の合宿に参加して頂きます。(取得にあたっては、中型・大型免許取得制度を利用可能、免許取得費用は半額会社負担をいたします）その後、先輩との動向を経て、営業としてデビューして頂きます。 ※独り立ちまでは1カ月～1か月半を想定しています。

＜勤務地詳細＞営業本部住所：福岡市東区香椎浜ふ頭2丁目3番24号勤務地最寄駅：鹿児島本線線／千早駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：27,000円～37,000円＜想定月額＞ 222,000円～232,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：過去10年の実績3.5か月、実績により査定あり（入社年度はありません） ■昇給：1月あたり1000～1500円（前年度実績） ■売り上げ入金に応じた歩合給有り。 ■営業手当として27,000or 37,000を支給。（担当コースによる） ■残業月平均：20～24時間程賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／未経験歓迎】ルート配送業務※免許取得補助有／働き方抜群／釣り業界のパイオニアメーカー

【未経験歓迎・第二新卒歓迎／子育てとの両立もできる環境！／夜勤なし！17時に帰宅する社員が多数在籍／釣り業界で安定的な売り上げを誇る総合メーカー／釣り業界のパイオニア】 ■業務内容：釣当社商品を、4tまたは7tトラックで小売店にお届けしていただきます。巡回コースをまわり、小売店などに地域や季節に応じた提案を行いながら、お客様から注文いただいた商品を大切にお届けする業務です。＼業務詳細／・配送業務を中心にお任せします。・納品時に新製品のご説明をするなどの営業もお任せします。営業と言っても、納品時に新商品をご説明して興味を持っていただいたら、お話を進めるような流れになります。 ※配送業務や提案業務を各自の裁量で自由にコントロールできるので働きやすいです。＼特徴／エリア的にどんな魚が釣れている？他の店舗ではこのような商品や餌が売れています！等の釣りに関するラフな会話をすることがほとんどとなっており、釣りに関する知識はお客様に教えてもらうことも多くあります！＼働き方／ ◎福岡・長崎・佐賀・熊本・大分・山口のいずれかのエリアを担当！ ◎福岡エリア以外は、基本1泊2日の営業が週２回／日帰りが週１回となります！月火：宿泊／水：休み／木金：宿泊or日帰りが多くなっております！ ◎土日でお休みを取得されたいときは、事前に配送ルートの調整を行い、融通を効かせながら、業務を行います！ ◎道路の渋滞状況などにもよりますが、出張から帰られる際は15時に帰社し、17時頃に退勤をしている社員が多くなっております！＼特徴／ ◎中途入社者ほぼ100％！異業種からの転職実績も多く、未経験からでも安心の環境！ ◎釣り好きな方は、お休みの日にお客様の船で釣りに行ったりなんてこともあります！ ◎同社は餌を主力で扱っていますが、お客様先で、釣り具メーカーの方と話す機会もある為、釣り業界全般の広い知識を得ることができる環境です！＼ご入社後のスケジュール／中型・大型免許を持っていない方は、2週間程度の合宿に参加して頂きます。(取得にあたっては、中型・大型免許取得制度を利用可能、免許取得費用は半額会社負担）その後、先輩との動向を経て、営業としてデビューして頂きます。 ※独り立ちまでは1カ月～1か月半を想定しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区松田3-12-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：27,000円～37,000円＜想定月額＞ 222,000円～232,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：過去10年の実績3.5か月、実績により査定あり（入社年度はありません） ■昇給：1月あたり1000～1500円（前年度実績） ■売り上げ入金に応じた歩合給有り。 ■営業手当として27,000or 37,000を支給。（担当コースによる） ■残業月平均：20～24時間程賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

群馬商事株式会社

石油・資源

群馬県渋川市半田1922-1

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設立 1947年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全5件

【群馬／吉岡町】自動車整備士※定年後も活躍出来る環境◎／融通の利くシフト制～

～◎定年後の方も歓迎／経験者大歓迎／昭和22年創業の安定企業◎～ ■業務内容：当社の車検点検サービスを運営している『カーケアセンター吉岡』にて整備士としての業務をお任せ致します。・車検センターでの通検業務・各メーカー車の修理、点検・来客時の修理提案・見積もり作成業務　等 ■カーケアセンター吉岡の組織構成：現在整備士5名、事務員2名の計7名の社員が在籍中です。整備士5名の中で3名は自動車検査員としての資格を有しており、技術力の高いサービスを提供しております。 ※定年後も契約社員として活躍頂ける環境です。 ■当社の魅力：自動車関連事業として県内10ヶ所のガソリンスタンドを拠点としたトータルカーライフサポートの実現のために指定工場の運営を行っており、整備士の方への資格取得支援制度も充実しております。レベルアップを目指しながら勤務ができる環境となっています。様々なメーカーの修理に携われるのも技術力アップにつながってくかと思います。 ■当社について：群馬県全域で、自動車関連事業・ホームエネルギー事業・フード事業・福祉事業などを展開し、これからも地域の皆様の暮らしを支える企業として精進してまいります。自動車関連事業：群馬県内にセルフサービスステーション5ヶ所、フルサービスステーション4ヶ所の合計9ヶ所の出光サービスステーションを運営しています。地域密着型サービスステーションとして、車のケアに関する事ならどんなことでもご相談頂けるようよう、国家資格整備士を配置しております。また、オイル、タイヤ、洗車、カー用品などの商品は充実したラインナップを取り揃え、お客様のお車に見合った商品のご提案を行います。また当社は陸運局と同じ、国土交通省認可の「指定工場」を保有しており、自動車の整備技術に特化した人員体制を整え、カーディーラー同等の車検整備を自社で行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カーケアセンター吉岡住所：群馬県北群馬郡吉岡町大久保字沼1372-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～300万円＜賃金形態＞時給制時給：1200~1300円＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,250円～2,187円＜想定月額＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は週5日／所定労働時間8時間の場合の想定年収です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績：2.5か月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【群馬／吉岡町】自動車整備士※店舗管理候補／資格支援制度あり／多角的に事業展開する成長企業

～昭和22年創業の安定企業／店舗管理候補／整備士としてのスキルアップ可能～ ■業務内容：当社の車検点検サービスを運営している『カーケアセンター吉岡』にて整備士としての業務をお任せ致します。・車検センターでの通検業務・各メーカー車の修理、点検・来客時の修理提案・見積もり作成業務　等 ■カーケアセンター吉岡の組織構成：現在整備士5名、事務員2名の計7名の社員が在籍中です。整備士5名の中で3名は自動車検査員としての資格を有しており、技術力の高いサービスを提供しております。 ※メンバーとしてご入社頂く予定ですがゆくゆくは店舗管理をお任せしたいと思っております。意欲のある方からのご応募お待ちしております！ ■当社の魅力：自動車関連事業として県内9ヶ所のガソリンスタンドを拠点としたトータルカーライフサポートの実現のために指定工場の運営を行っており、整備士の方への資格取得支援制度も充実しております。レベルアップを目指しながら勤務ができる環境となっています。様々なメーカーの修理に携われるのも技術力アップにつながってくかと思います。 ■当社について：群馬県全域で、自動車関連事業・ホームエネルギー事業・フード事業・福祉事業などを展開し、これからも地域の皆様の暮らしを支える企業として精進してまいります。自動車関連事業：群馬県内にセルフサービスステーション5ヶ所、フルサービスステーション4ヶ所の合計9ヶ所の出光サービスステーションを運営しています。地域密着型サービスステーションとして、車のケアに関する事ならどんなことでもご相談頂けるようよう、国家資格整備士を配置しております。また、オイル、タイヤ、洗車、カー用品などの商品は充実したラインナップを取り揃え、お客様のお車に見合った商品のご提案を行います。また当社は陸運局と同じ、国土交通省認可の「指定工場」を保有しており、自動車の整備技術に特化した人員体制を整え、カーディーラー同等の車検整備を自社で行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カーケアセンター吉岡住所：群馬県北群馬郡吉岡町大久保字沼1372-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績：2.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松本組

サブコン

福岡県福岡市東区馬出1-1-19

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設立 1966年
従業員数 95名
平均年齢 45.6歳

求人情報全2件

【福岡県福岡市】土木施工管理技士◆福岡の「街づくり」を担う◆各土木現場の施工管理業務をお任せ

【官公庁・大手企業と共に福岡の“街づくり”を担う/施主様、元請け様との定例等を担当】 ■概要：道路、造成、軌道、公共施設など福岡県内中心の様々な土木施工管理をお任せします。 ■詳細：各土木現場の施工管理業務をお任せします。・施主様、元請け様との定例・工事に伴う各種手配対応（仮設・重機・施工・検査等）・計画管理業務（安全・品質・出来形・写真・完成書類） ■働きやすい環境整備み向けて：残業時間を減らすとりくみとして早帰りの推進や、現在業務効率化の委員会の立ち上げから実現に向けての取組みを進めています。またDX化にも注力しており社用iPad、PC、スマホ支給やグリーンファイルの導入など業務効率化に投資しています。 ■配属先組織構成：土木施工管理部門21名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区馬出1-1-19 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／吉塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～520,000円その他固定手当/月：80,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～660,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏季・冬季・決算）当社規定による ■昇給：年1回（4月） ※固定残業代は月20～30時間を月額一律60,000円を月給にて支給。超過時間分は追加支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】建築施工管理 ※基本直行直帰／残業月平均20～30時間／タブレット導入により業務効率化を推進

■概要：マンション・住宅・病院・商業施設など福岡県内中心の様々な建築施工管理をお任せします。 ■詳細：各建設現場の施工管理業務をお任せします。・施主様、元請け様との定例・工事に伴う各種手配対応（仮設・重機・施工・検査等）・計画管理業務（安全・品質・出来形・写真・完成書類） ■働きやすい環境整備み向けて残業時間を減らすとりくみとして早帰りの推進や、現在業務効率化の委員会の立ち上げから実現に向けての取組みを進めています。またDX化にも注力しており社用iPad、PC、スマホ支給やグリーンファイルの導入など業務効率化に投資しています。【配属先組織構成】建築施工管理部門：26名（20代～60代まで幅広く活躍しており、平均年齢38歳。女性社員も活躍しています。）【施工実績】マークイズ福岡ももち、博多国際展示場＆カンファレンスセンター建設工事他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区馬出1-1-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～520,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏季・冬季・決算）当社規定による ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社須田鉄工所

建設機械・その他輸送機器メーカー

群馬県渋川市渋川3990

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設立 1968年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

【渋川市】施工管理◆働き方◎公共工事メインで残業ほぼなし／年休126日／土日祝休／再雇用制度充実

～働き方改善×長期就業叶います◎残業10h以内／夜勤・県をまたぐ転勤なし／育休・長期休暇可能／土日祝休／年休126日～ ☆本求人の魅力☆ ・官公庁案件メインのため、土日祝休みで残業も月10h以内！・夜勤無し、県をまたぐ転勤無し、長期休暇も取得可能！・定年後も希望すれば年収を下げず、正社員としてしっかり働けます。活躍している70代の社員もおります！ ■職務内容当社の施工管理として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。・官庁、民間から受注した鋼構造物工事、管工事、機械器具設置工事等の受注・見積り・工事現場の施工管理・発注官庁及び元請企業との打ち合わせ・施工関係書類の作成【変更の範囲：なし】 ■業務補足・担当するエリア：基本は群馬県メインになります。出張はほとんどないですが、年に数回発生する可能性があります。・お客様について：官公庁（公共事業）、大同特殊鋼（株）の工場、ゼネコン関係・工事期間：公共事業は平均して3～4ヶ月、長期のものだと1年～2年程・直行直帰可能です。・夜勤での業務はありません。・一人当たりの担当案件は1～3案件となります。 ■入社後先輩社員からのOJTがメインとなります。今までのスキルや経験によって徐々にお仕事をお任せ致します。 ■組織構成 14名（女性1名、年代20～70代）施工管理資格お持ちの方：男性5名（40代～50代） ■働き方・年間休日126日、土日祝休み・有給休暇も取得しやすく、GW、夏季、年末年始の休みと有給を組み合わせて9～10日の連休を取得している社員も多いです◎ ・残業は月10時間以下でプライベートも大切にできる職場環境です◎ ・夜勤はありません。・出張の頻度も少なく年に1回程 ■仕事の魅力自分が携わった仕事が形として残るので、出来上がった際に達成感とやりがいを感じます◎ 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県渋川市渋川3990 勤務地最寄駅：渋川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：15,000円～20,000円/月22日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円～30,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 380,000円～510,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ※月間想定勤務日数22日ですが、22日以下の場合も22日で計算しお給料の支払いをします。22日以上の場合はその日数分プラスで計算します。・皆勤手当:5000円・職能手当:2～3万円・賞与あり:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬県渋川市】施工管理※資格持ってない方でも応募OK！◆年間休日126日/土日祝休/残業少

～資格持ってない方でも応募OKです/創業57年/年間休日126日/土日祝休/有給休暇取得高◎/夜勤なし/残業少（10H）/官公庁など公共事業に携われる～ ■職務内容当社の施工管理として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。・官庁、民間から受注した鋼構造物工事、管工事、機械器具設置工事等の受注・見積り・工事現場の施工管理・発注官庁及び元請企業との打ち合わせ・施工関係書類の作成【変更の範囲：なし】 ■業務補足・担当するエリア：基本は群馬県メインになります。出張はほとんどないですが、年に数回発生する可能性があります。・お客様について：官公庁（公共事業）、大同特殊鋼（株）の工場、ゼネコン関係・工事期間：公共事業は平均して3～4ヶ月、長期のものだと1年～2年程・直行直帰可能です。・夜勤での業務はありません。 ■入社後先輩社員からのOJTがメインとなります。今までのスキルや経験によって徐々にお仕事をお任せ致します。資格を持っていない場合は、入社後資格取得を目指していただきます。資格にかかる費用は会社で全額負担致します。 ■組織構成 10名（女性1名、年代40～70代）施工管理資格お持ちの方：男性5名（40代～50代） ■働き方・年間休日126日、土日祝休み・有給休暇も取得しやすく、GW、夏季、年末年始の休みと有給を組み合わせて9～10日の連休を取得している社員も多いです◎ ・残業は月10時間以下でプライベートも大切にできる職場環境です◎ ・夜勤はありません。・出張の頻度も少なく年に1回程 ■仕事の魅力自分が携わった仕事が形として残るので、出来上がった際に達成感とやりがいを感じます◎ 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県渋川市渋川3990 勤務地最寄駅：渋川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：10,000円～15,000円/月22日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円～30,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ※月間想定勤務日数22日ですが、22日以下の場合も22日で計算しお給料の支払いをします。22日以上の場合はその日数分プラスで計算します。・皆勤手当:5000円・職能手当:2～3万円・賞与あり:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社水上洋行

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

福岡県福岡市東区箱崎ふ頭3-1-22

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設立 1950年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験◎【福岡市／転勤無】計測作業、データ作成◆土日祝休／業界知名度が高い／手厚いフォロー
- NEW
～未経験OK／転勤なし／手厚いフォロー／業界知名度が高い／土日祝休み、年間休日127日／ICTを利用した施工は今後成長する業界～ ■概要： ◇当社の3D計測システム課にて、ご活躍いただく技術職の方の募集です。 ◇測量に少しでも携わった経験がある方は経験が活かせる仕事です。先輩が、現地経験から、データ処理まで手厚くご指導します。 ■具体的には： ◇計測作業・データ解析・3Dデータの作成などインフラ分野のDX（デジタルトランスインフォメーション）に関連する3次元システムの計測・データ処理を作成する仕事です。 ■1日の流れ：＜現場作業の場合＞（1）現地集合（機材等本日の業務準備）（2）打ち合わせ（現場事務所にてユーザー様と打ち合わせ、本日の計測範囲の確認）（3）作業準備（4）作業開始（レーザースキャナーを使用して現地計測作業を実施）（5）昼食（6）作業完了＜社内業務の場合＞（1）出社（作業内容の確認・業務準備）（2）レーザーデータの解析業務（3Ｄデータ解析・生成作業、点群データの編集作業）（3）3次元設計データの作成（4）お客様との確認、打ち合わせ（お客様先へご訪問の上、データについて確認作業を実施）（5）帰社・明日の計測準備（明日のドローン計測のため、スタッフと必要機材の準備を行い、18：30に帰宅）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区箱崎ふ頭3-1-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,972円～202,143円固定残業手当/月：44,028円～47,857円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※実績：約3ヶ月分 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎【熊本市／転勤無】測量機器の提案営業◆土日祝休／業界知名度が高く営業しやすい／手厚いフォロー

～未経験OK／転勤なし／業界知名度が高く、営業しやすい／先輩フォローや研修が手厚く安心／すでに取引がある既存顧客の担当からスタート（先輩社員の同行あり）／直行直帰OK／土日祝休み、年間休日127日／各自の裁量に任せた訪問計画／ICTを利用した施工は今後成長する業界～ ■業務内容： ◇街づくりに欠かせない、測量機器やICT施工機器の販売・レンタル・修理等の提案をお任せします。 ◇当社は業界知名度が抜群で営業しやすい環境です。 ◇入社後は、既存の顧客先へのルート営業からスタート。先輩社員も同行しますのでご安心ください。 ■営業スタイル： ◇取引先／測量士、土地家屋調査士、ゼネコンなど ◇働き方／訪問計画は各自の裁量にお任せ（直行直帰もOK） ■提案する製品： ◇様々な建設現場で使われる「距離や角度等を正確に測るための機械」 ※例えば、トータルステーション（角度や距離を測る）、ドローン測量（上空から地形を撮影する）、3Dレーザースキャナー（立体的な図面をつくる）など ■入社後の教育フォロー： ◇定期的に勉強会などあり、研修体制も充実。他業種から転職した社員も多く、困ったことは助け合える環境です。 ◇また、メーカーや先輩社員からのサポートもございますので、未経験の方もご安心ください。 ■1日の流れ（例）： ◇出社（納品準備・見積作成・予定を確認） ↓ ◇お客先を訪問（納品や点検、新商品の提案など。新技術が続々登場しているため、話題には困りません。） ↓ ◇操作フォロー（問い合わせがあったお客様へ、導入後の操作説明） ↓ ◇事務作業（社内に戻って注文品の手配など） ↓ ◇退社（直行直帰もOK） ■配属先情報：現在、熊本営業所には営業担当は3名在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県熊本市中央区神水1丁目27-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,972円～202,143円固定残業手当/月：44,028円～47,857円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※実績：約3ヶ月分 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社寺島製材所

住宅設備・建材

群馬県渋川市渋川2063-21

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設立 1935年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【群馬／渋川】戸建の注文住宅営業◆未経験歓迎！／地元密着型企業／創業90年の老舗企業／転勤なし

【未経験歓迎！／研修制度充実／高インセンティブ制度あり／働き方◎】 ■会社概要：寺島製材所は創業90年。製材業から生まれた住宅会社です。木のプロがつくる本物の木の家の魅力と、私たちのコンセプトをご紹介いたします。群馬県産材を用いた木造住宅を基本に、「木のスペシャリスト」だからこそできる、木の家づくりを手掛けています。 ■業務詳細：・見学会やイベントを月に2～3回開催し、来られたお客様をご案内をお願いします。・お客様のご希望に沿ったプラン作成、資金計画から契約締結を行っていただきます。また、完成時には資金決済手続きを行い、お客様と共に夢のマイホームを一緒に作り上げていくイメージです。・飛び込み営業はありません。目標はありますが、実質ノルマはありません。目標達成でインセンティブがあります。 ※業務についての研修制度がありますので、未経験の方もサポート致します。 ■配属部署：・寺島製材所一級建築士事務所・ショールームの配属となります。・営業部は男性3名が所属しています。 ■特徴・魅力：集客は広報が担当します。モデルハウスも常に2～3棟はあり、現場見学会や無料相談会もすべて予約制で、予定が組みやすく自身のペースがつかみやすい。 ■その他：アフターメンテは充実しており、毎年のお客様感謝祭にはたくさんのOB様がお越しになり、関係性が非常に良好です。 ■求める人物像：寺島製材所は、創業90年の製材所から生まれた“木のスペシャリスト集団”です。わたしたちの営業は、数字を追うための仕事ではありません。モデルハウスや見学会にご来場されたお客様に寄り添い、「どんな暮らしがしたいのか」「どんな家が心地よいのか」を一緒に考える仕事です。飛び込みもノルマもなく、完全反響型。お客様とじっくり向き合い、提案からお引渡し、そしてその後の暮らしまで伴走します。OB様の感謝祭には、毎年たくさんのご家族が笑顔で来てくださいます。“ありがとう”を直接もらえる、温かい仕事です。「正直に、誠実に、人と向き合う営業がしたい」「木の香りに包まれた空間で、本物の家づくりに関わりたい」そんな方にこそ、寺島製材所はぴったりの職場です。小さな会社だからこそ、想いを大切にできる。あなたのまっすぐな想いを、ここで形にしませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞寺島製材所一級建築士事務所・ショールーム住所：群馬県渋川市北橘町下箱田626-19 勤務地最寄駅：JR上越線／八木原駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 396万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：15,000円～40,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当／月内訳：・営業手当 ■昇給：有　※業績連動 ■賞与：年2回　※業績連動年間10棟契約：320万、年間7棟契約：185万 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬／渋川】戸建の注文住宅営業◆高インセンティブ支給／地元密着型企業／創業90年の老舗企業／転勤無

【高インセンティブ制度あり／残業時間20時間以内／裁量◎／働き方◎】 ■業務詳細：・見学会やイベントを月に2～3回開催し、来られたお客様をご案内をお願いします。・お客様のご希望に沿ったプラン作成、資金計画から契約締結を行っていただきます。また、完成時には資金決済手続きを行い、お客様と共に夢のマイホームを一緒に作り上げていくイメージです。・飛び込み営業はありません。目標はありますが、実質ノルマはありません。目標達成でインセンティブがあります。 ※業務についての研修制度がありますので、未経験の方もサポート致します。 ■配属部署：・寺島製材所一級建築士事務所・ショールームの配属となります。・営業部は男性3名が所属しています。 ■特徴・魅力：集客は広報が担当します。モデルハウスも常に2～3棟はあり、現場見学会や無料相談会もすべて予約制で、予定が組みやすく自身のペースがつかみやすい。 ■その他：アフターメンテは充実しており、毎年のお客様感謝祭にはたくさんのOB様がお越しになり、関係性が非常に良好です。 ■求める人物像：寺島製材所は、創業90年の製材所から生まれた“木のスペシャリスト集団”です。わたしたちの営業は、数字を追うための仕事ではありません。モデルハウスや見学会にご来場されたお客様に寄り添い、「どんな暮らしがしたいのか」「どんな家が心地よいのか」を一緒に考える仕事です。飛び込みもノルマもなく、完全反響型。お客様とじっくり向き合い、提案からお引渡し、そしてその後の暮らしまで伴走します。OB様の感謝祭には、毎年たくさんのご家族が笑顔で来てくださいます。“ありがとう”を直接もらえる、温かい仕事です。「正直に、誠実に、人と向き合う営業がしたい」「木の香りに包まれた空間で、本物の家づくりに関わりたい」そんな方にこそ、寺島製材所はぴったりの職場です。小さな会社だからこそ、想いを大切にできる。あなたのまっすぐな想いを、ここで形にしませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞寺島製材所一級建築士事務所・ショールーム住所：群馬県渋川市北橘町下箱田626-19 勤務地最寄駅：JR上越線／八木原駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：15,000円～40,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当／月内訳：・営業手当 ■昇給：有　※業績連動 ■賞与：年2回　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハラックス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

群馬県渋川市渋川990-1

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設立 1967年
従業員数 60名
平均年齢 -

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【渋川市】未経験歓迎◎アルミ製品メーカーの法人ルート営業◆農業・物流分野◆オーダーメイド製品を提案

【未経験歓迎！面接1回！／既存顧客中心の法人ルート営業／個人ノルマなし／土日祝休み・完全週休2日制／年間休日125日／残業ほぼなし／転勤なし】＜求人のポイント！＞ ◎営業・業界未経験OK！接客・販売・サービス業出身者も活躍中 ◎飛び込み・テレアポなし／既存のお客様が中心 ◎個人ノルマなし！チームで目標を追う営業スタイル ◎完全週休2日制（土日祝）／年休125日／残業ほぼなし ◎製品づくりにも関われる“メーカー営業”の面白さ ■業務内容農業・園芸・物流・建築・防災など、“現場の作業をラクにする”アルミ製品を扱うメーカー営業として、既にお取引のある法人のお客様を中心に、提案・フォローを行います。単にカタログ商品を売るだけではなく、「こんな形の台車があったら助かる」「ここをもう少し軽くできない？」といったお客様の一言を形にする仕事です。専門知識や営業スキルは、入社後にじっくり身につけていけます。 ■業務詳細 ◇既存代理店・販売店へのルート営業定期的に訪問し、売れ行きやお困りごとをヒアリングします。新規開拓は全体の約1割程度で、お問い合わせをいただいたお客様への対応がメイン。飛び込み営業や無理なテレアポはありません。 ◇オーダーメイド製品の企画提案ヒアリング内容を社内に持ち帰り、設計・製造部門と連携して製品化を進めます。※図面や専門的な部分は社内メンバーがしっかりサポート ◇展示会・イベントでの商品説明販売店と一緒にブースに立ち、製品の特徴や使い方を説明します。 ■入社後の流れ＜先輩同行からスタート！＞入社後は先輩社員と一緒にお客様を訪問しながら、製品知識・営業の流れをOJTで学びます。・最初は「顔を覚えてもらう」ことから・分からないことはすぐに聞ける環境・3ヶ月～半年を目安に独り立ち「営業って難しそう…」という方も、段階的に成長できる体制が整っています。 ■配属部署・組織体制・営業部門は全5名体制です。・20代～50代まで幅広い年代が在籍し、会話が多く和気あいあいとした雰囲気です。 ■本ポジションの魅力・お客様と一緒に「ゼロから形をつくる営業」ができる・自分のアイデアが製品として世に出る達成感・毎年約10種類の新製品が生まれる、変化と挑戦のある環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県渋川市渋川990-1 勤務地最寄駅：上越線／渋川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 363万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■固定手当内容：責任手当20,000～30,000円、外勤手当20,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■職能手当あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績3か月分 ■年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダックス株式会社

自動車部品（商社）

東京都港区三田3-1-11　エック三田ビル8F

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設立 1982年
従業員数 169名
平均年齢 36.0歳

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クルマ業界に携わるサービススタッフ／年休126／月給27万円

日常生活の移動だけでなく物流や緊急車両など自動車の存在は社会を支える重要なものです。しかし運転には予期せぬトラブルが付きもの。私たちは自動車に特化したガラスの専門家として車に乗る人たちの視界を守りながら、安全・安心なカーライフを支えている会社です。 ■自動車の「ガラス」に特化している理由 ─────────────────── 今回お任せするのは自動車ガラスの整備・交換業務です。あまり知られていませんが、実はカーディーラーや自動車販売店では、ガラスに関する分野の施工は専門店にお願いすることがほとんど。自動車ガラスの整備や交換には専門的な知見が必要で、中には資格が必要な業務もあるからです。当社は幅広い車種・自動車メーカーに対応できる世界基準の技術力を保有し、のべ5万台以上もの施工事績を誇ることから、多くの取引先から高い支持をいただいています。 ■今後もニーズの絶えない技術を学べる ────────────────── 具体的には飛び石や事故などで破損したり傷がついたガラスの整備・交換となります。既にお持ちの車に対するご対応になるため、新しい商品やサービスを売り込む必要もなく、車がある限りニーズがなくなることはありません。景気の影響も受けないため現在も右肩上がりの業績を継続中。さらに自動車ガラスを触れる技術者の需要は非常に高く、一生仕事に困ることのない『手に職』が身に付きます。 ■心身共に余裕が持てるワークスタイル ────────────────── 整備・交換を合わせて1日4～5件ほどを対応していただき、1件につき40分～90分程が目安です。店舗内で対応することもありますが、全体の7割はご依頼先のディーラーなどへの訪問が中心。移動時間を含めて稼働時間内に収まるよう余裕を持ったスケジュールが組まれており、早い人は16時には店舗に戻ることも。遅くとも18時～18時半には解散し、残業はほとんどありません。

東京・神奈川・岡山・広島・鳥取・島根の各希望店舗 ※特別社宅制度（月額1万円） ※転勤なし ■東京・東京本部/港区三田3-1-11 エック三田ビル8F ・大田店/大田区多摩川1-22-24 ・中野店/中野区南台2-11-7 ・江戸川店/江戸川区東瑞江3-61-13 ・足立店/足立区江北7-7-6 ・府中店/府中市府中町3-5-6 ・八王子店/八王子市大和田町6-19-8 ■神奈川・横浜北店/横浜市都筑区折本町456-1 ・横浜南店/横浜市戸塚区下倉田町244-1 ・相模原店/相模原市南区鵜野森3-1-23 ■岡山・岡山西店/岡山市北区今保99-3 ・岡山東店/岡山市東区宍甘352 ■広島・広島中央店/広島市西区南観音6-8-23 ■鳥取・鳥取店/鳥取市安長80-2 ・米子店/米子市両三柳309 ・倉吉店/倉吉市海田東町431 ■島根・松江店/松江市東津田町488 ・出雲店/出雲市平野町636-1 ※マイカー通勤OK ※希望勤務地を配慮 ※U・Iターン歓迎

【東京】＊月給27万400円~＋賞与年2回（昨年支給実績4カ月分）＋各手当【神奈川】＊月給26万5,900円~＋賞与年2回（昨年支給実績4カ月分）＋各手当【岡山・広島・鳥取】＊月給25万8,400円~＋賞与年2回（昨年支給実績4カ月分）＋各手当 ※勤務地・年齢・学歴により、地域手当、家族手当などの金額が異なる場合がございます。 ※地域限定勤務もございますので、詳細はお問合せください。 ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合残業代は100％支給いたします。

株式会社バンテック

設備管理・メンテナンス

本社／北海道札幌市東区北16条東1丁目1番5号仙台出張所／宮城県仙台市青葉区上杉3丁目9-48

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設立 1989年
従業員数 20名
平均年齢 -

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法人営業／月給24万円以上／年休123日／完全週休2日制
- NEW
電気通信・消防設備工事や医療関連設備、TV電波障害対策工事などを手がける当社。あなたには、電気工事会社や管理会社、高齢者施設、ゼネコンなどへの提案営業をお任せします。 ◎既存のお客様やご紹介を中心とした営業からスタート。 ◎今はまだ、「何も知らない」でも大丈夫。少しずつ業界知識を身につけ、ゆくゆくは新規開拓にも挑戦していきましょう。＜提案内容＞ ■電気工事会社向けマンションや商業施設、病院などに導入される、インターホン・ナースコール・放送設備・監視カメラといった弱電設備や、自動火災報知設備の設置工事を提案します。 ■管理会社・高齢者施設向けセキュリティインターホンやナースコール、監視カメラなどのリニューアル提案を担当。「既存設備をカメラ付きに更新する」など、時代やニーズに合わせた提案を行います。 ■ゼネコン向け高層建築に伴って発生する地デジ電波障害の対策工事など、専門性の高い分野の提案を行います。＜仕事の流れ＞ STEP.01／訪問週1回～月1回程度、既存のお客様を訪問、工事案件等の情報を収集します。また建設新聞などから新規案件の情報を収集し、提案につなげることもあります。 STEP.02／見積もり作成依頼を受けたら、図面をもとに積算を実施し見積もりを作成。コストや工期の調整を行い、受注へとつなげます。 Step.03／社内連携・引き継ぎ工事担当へ案件を引き継ぎ、注意点などを共有。必要に応じて同行挨拶や現場フォローも行い、チームで案件を進めます。＜ここがポイント！＞積算業務やCAD図面のサポートなどにも関わるため、建築・設備に関する知識が幅広く身につきます。経験豊富な先輩が丁寧に指導するため、未経験からでも安心。ゆくゆくは会社の次世代を担う役割をお任せしたいと考えています。

◎転勤なし！U&IターンもOK！本社／北海道札幌市東区北16条東1丁目1-5 地下鉄南北線「北18条駅」より徒歩7分地下鉄東豊線「北13条東駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり（社内分煙）

月給24万円～40万円 ※経験やスキルに応じて決定します（営業経験者は優遇／前職の給与を考慮します） ※上記月給には固定残業代45時間分／6万469円以上を含む。超過分は別途支給します

株式会社コーワパートナーズ

複写機・プリンタ（商社）

群馬県渋川市阿久津50-1

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設立 1974年
従業員数 42名
平均年齢 41.8歳

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既存顧客中心のルート営業／未経験歓迎／土日祝休／残業月16h
- 締切間近
既存のお客様を中心に、オフィス業務を効率化するための商材やサービスを提案します。お客様は群馬県全域の民間企業や官公庁など。長くお取引いただいている既存のお客様が中心です。商談はお客様から相談をいただくケースが大半。新規飛び込みや厳しいノルマに追われることはありません！【提案するのは…】 OA機器（PC・コピー機等）など、オフィスに関連する幅広い製品を取り扱います。当社はリコーの取引先としては県内トップクラス。メーカーさんとの連携もしっかり取れているので、知識・経験ゼロからでも着実にスタートできます！【仕事の進め方】〈STEP１〉まずは挨拶から最初は顔と名前を覚えてもらうことからスタート！〈STEP２〉既存顧客がメイン飛び込みやテレアポなし！ 1日3～4件のご相談に丁寧に応えていきます。〈STEP３〉充実のサポート知識は社内の先輩やメーカーの勉強会で一歩ずつ学べる環境です。【入社後の流れ】 ▼入社から2週間研修を通して社内のルールや業務の流れを学んでいただきます。その後も先輩社員の営業への同行、見積作成や納品などのサポートを通して、できることを増やしていきます。　 ▼独り立ちの目安は1カ月後初めの内は先輩が商談に同行し、サポートします。 ★AI（Gemini）も活用！最新スタイルで課題を解決「これ、どうやって直すんだろう？」と悩んだ時も、一人で抱え込むようなことはありません！最新AI（Gemini）を活用して不具合の解決策をスピーディーに導き出すなど、効率的でスマートな働き方を取り入れています！最新ツールを使いこなしてお客様を助ける、新時代の楽しさを実感できます♪ 【頑張りを見逃さない「報奨金制度」】 ◆販売した商品に応じた報奨金 ◆年間目標達成時のインセンティブなどをお客様に貢献した実績に応じて支給。コツコツ築いた信頼がお給料に反映されるやりがいのある仕組みです！

【マイカー通勤OK★直行直帰OK】群馬県渋川市阿久津50-1 ※原則転勤なし ※従業員専用駐車場あり ※U・Iターン歓迎／引越し手当あり［アクセス］各線「渋川駅」より車6分フレッセイ・カワチ薬品そば ★渋川市はもちろん、前橋市、高崎市、沼田市、伊勢崎市、吾妻郡中之条町、東吾妻町、高山村、北群馬郡吉岡町、榛東村、利根郡昭和村等からもアクセス便利！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙／屋外喫煙所あり

月給22万円～25万円＋各種手当＋交通費＋報奨金 ※残業代別途支給 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇します ■年収例年収400万円（入社3年目・20代／営業経験者) ＝月給23万円＋賞与＋諸手当＋報奨金 ■初年度モデル年収：380万円～400万円 ■3年目モデル年収：440万円～460万円
ITエンジニア／残業月15.6時間／週休2日／直行直帰OK
- 締切間近
当社のITエンジニアとして、地場企業を中心としたお客様先のIT環境の整備・サポート業務を担当していただきます。営業担当と密に連携し、技術的な側面から最適なソリューションを提案・実現する、やりがいの大きなポジションです。「指示通りに動く」のではなく、あなたの知識を活かしてネットワークを最適化していきます。時には「VPNがつながらない」といったトラブルに駆けつけて、お客様から直接感謝の言葉をいただくこともあり、日々達成感を感じながら仕事に取り組めます。【主な業務内容】特定のメーカーに縛られないマルチベンダー環境のため、お客様の課題に合わせて最適な製品を選定・導入できる自由度があります。 ■使用環境・取り扱い製品〈ネットワーク〉 YAMAHA（RTXシリーズ等）、BUFFALO製品を用いたLAN構築・VPN設定〈セキュリティ〉フーバーブレイン（UTM）の導入・ポリシー設定・運用〈クラウド／SaaS〉 Microsoft 365／Google Workspace の導入支援・管理者運用〈ハードウェア〉 Windows Server、各メーカーPCの選定・キッティングその他不具合発生時のトラブル対応、IT機器メンテナンス、ホームページ更新補助（WordPress 等）など、お客様に応じたITサポートを行います。 ★夜間の対応はほとんど発生せず、あっても年に1回程度です。業務は基本的に社内で行いますが、営業担当に同行する機会もあり、ユーザー様の声を直接聞くことができます。お客様訪問時は直行直帰もOK！【入社後の進め方】 IT分野でのご経験やスキルに合わせて、業務をお任せしていきます。少数精鋭のチームだからこそ、経験値の少ない方もマンツーマンの丁寧な指導のもとでスキルアップい取り組めます。将来的にはリーダー候補として、後輩の育成や指導を経験することもできます。

【マイカー通勤OK★直行直帰OK】群馬県渋川市阿久津50-1 ※原則転勤なし ※従業員専用駐車場あり ※U・Iターン歓迎／引越し手当あり［アクセス］各線「渋川駅」より車6分フレッセイ・カワチ薬品そば ★渋川市はもちろん、前橋市、高崎市、沼田市、伊勢崎市、吾妻郡中之条町、東吾妻町、高山村、北群馬郡吉岡町、榛東村、利根郡昭和村等からもアクセス便利！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙／屋外喫煙所あり

月給25万円～30万円＋各種手当＋交通費＋報奨金 ※残業代別途支給 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇します【年収例】初年度モデル年収：380万円～400万円 3年目モデル年収：440万円～460万円

株式会社九州テラオカ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

福岡県福岡市東区多の津4-24-31

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設立 1968年
従業員数 140名
平均年齢 43.7歳

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【福岡】法人営業(POSシステム)※既存メイン～業界未経験可！※業界TOPシェアの有名企業～

【業界未経験歓迎！既存営業～日本初のセルフレジ導入～／研修制度充実・研修日当1700円（期間合計約5万円）支給！/レジシステムで有名かつTOPシェアを誇るTERAOKAグループ】 ■職務内容：スーパーやコンビニなどの小売店～工場、一般企業など幅広い業界に対し、シェアの高いPOSシステムや仕分けシステム・環境機器等の販売を行っていただきます。 ■業務のミッション：本ポジションはお客様の業務改善を考え、製品の提案を行う業務となります。 ■詳細： <顧客>スーパーやコンビニ・小売店、工場、一般企業など ※お取引イメージ：西鉄ストア様、フードウェイ様、大創産業（DAISO）様など幅広く担当可能 <製品>POSシステム・自動計量包装値付機・電子計量機・仕分けシステム・環境機器等 <担当エリアとイメージ>主なエリアは福岡県で、社用車は1人1台割当られます。・1人20～30店舗を担当し、1日2～3店舗を回りながら、お客様のお困りごとをヒアリングしつつ、新しいサービスの提案を行っていただきます。午前中に事務処理を行なうことがあり、伝票・契約書対応など簡単な処理もございます。 ■業務の魅力点：・既存営業と新規営業がありますが、新規営業は紹介されることがほとんどであり、飛び込みはございません。紹介以外の新規は毎年6月に開催する展示会での名刺交換などからアプローチ頂きます。営業はチームで行なっており、先輩との同行訪問を行うなど、学ぶ機会がしっかりと設けられています。研修はOJT形式ですが、親会社本社にてキャリアアップ研修をWebにて受けることも可能です。（状況により本社で研修を受けることも有）・各営業所に事務員がおり、レシートの受発注処理、契約書まわり等のサポートもしてもらえます。本社の親会社であるテラオカは認知度の高い企業であること、スーパーでのセミセルフレジの需要が高まっていることから、営業がしやすく、導入できていない場合でも好意的に受け入れていただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市東区多の津4-24-31 勤務地最寄駅：JR篠栗線／柚須駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,300円～222,900円固定残業手当/月：37,260円～44,580円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,560円～267,480円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年2回（過去実績計3.0ヶ月分） ※インセンティブ：賞与とは別に営業成績にて支給）※いずれも会社業績による出張手当：1700円/日（期間合計約5万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本】法人営業(POSシステム)※既存メイン～業界未経験可！※業界TOPシェアの有名企業～

【業界未経験歓迎！既存営業～日本初のセルフレジ導入～／研修制度充実・研修日当1700円（期間合計約5万円）支給！/レジシステムで有名かつTOPシェアを誇るTERAOKAグループ】 ■職務内容：スーパーやコンビニなどの小売店～工場、一般企業など幅広い業界に対し、シェアの高いPOSシステムや仕分けシステム・環境機器等の販売を行っていただきます。 ■業務のミッション：本ポジションはお客様の業務改善を考え、製品の提案を行う業務となります。 ■詳細： <顧客>スーパーやコンビニ・小売店、工場、一般企業など ※お取引イメージ：西鉄ストア様、フードウェイ様、大創産業（DAISO）様など幅広く担当可能 <製品>POSシステム・自動計量包装値付機・電子計量機・仕分けシステム・環境機器等 <担当エリアとイメージ>主なエリアは熊本県で、社用車は1人1台割当られます。・1人20～30店舗を担当し、1日2～3店舗を回りながら、お客様のお困りごとをヒアリングしつつ、新しいサービスの提案を行っていただきます。午前中に事務処理を行なうことがあり、伝票・契約書対応など簡単な処理もございます。 ■業務の魅力点：・既存営業と新規営業がありますが、新規営業は紹介されることがほとんどであり、飛び込みはございません。紹介以外の新規は毎年6月に開催する展示会での名刺交換などからアプローチ頂きます。営業はチームで行なっており、先輩との同行訪問を行うなど、学ぶ機会がしっかりと設けられています。研修はOJT形式ですが、親会社本社にてキャリアアップ研修をWebにて受けることも可能です。（状況により本社で研修を受けることも有）・各営業所に事務員がおり、レシートの受発注処理、契約書まわり等のサポートもしてもらえます。本社の親会社であるテラオカは認知度の高い企業であること、スーパーでのセミセルフレジの需要が高まっていることから、営業がしやすく、導入できていない場合でも好意的に受け入れていただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県熊本市南区流通団地1-39 事務所2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,300円～222,900円固定残業手当/月：37,260円～44,580円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,560円～267,480円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年2回（過去実績計3.0ヶ月分） ※インセンティブ：賞与とは別に営業成績にて支給）※いずれも会社業績による出張手当：1700円/日（期間合計約5万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社特研工業

サブコン

鳥取県米子市永江501

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設立 1985年
従業員数 26名
平均年齢 -

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【鳥取県米子市＊転勤なし】現場主義の土木施工管理◆利益を社員に還元／年間休日125日・残業10時間

【年間休日125日／現場代理人が孤独にならない組織体制／利益を社員に還元し働きやすさを徹底追求】 ■募集背景大手ゼネコン案件・公共工事（道路・橋梁・河川等）の受注拡大に伴う増員募集です。1人1案件制を維持し、無理な掛け持ちを避ける体制を強化するため、経験者をお迎えします。 ■職務概要鳥取・米子エリアを中心に、公共工事・ゼネコン案件・民間工事における土木施工管理業務を担当。工程・品質・安全・原価管理および協力会社との調整を担います。 ■職務の特徴・残業月10時間程度、休日出勤は100％手当支給、代休取得も可能 ∟案件ごとの利益を重視した受注方針を徹底し、毎月原価計算・原価管理を実施。 ∟無理な案件の詰め込みが構造的に発生しない仕組みです。・夜勤：基本なし（公共案件で稀に発生する可能性あり／常態化なし）・担当エリア：鳥取県（主に米子市周辺）・出張：ほぼなし・1人1案件制：掛け持ち原則なし。現場ごとに誇りを持って取り組める環境・事務作業：キントーン等ITツール活用＋組織分担で効率化を推進 ■仕事のやりがい・評価制度現場での取り組みや成果は、賞与や各種手当としてダイレクトに還元しています。工程・品質・安全・原価管理をバランスよく意識した現場運営を評価対象としており、「現場をきちんと回している人」が正当に評価される仕組みです。土日祝休み・年間休日125日と、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境を整えています。 ■スキルアップ支援資格取得支援制度を整えており、資格取得にかかる費用は全額会社負担です。 1級土木施工管理技士取得後も、上位資格や役割拡大に向けたバックアップを実施。 ■キャリアパス実績に応じて役職手当や賞与で評価します。将来的には、より規模の大きな現場や重要案件を任されるポジションも目指せます。資格取得や実績を積み重ねながら、安定したキャリア形成が可能です。 ■組織体制現場代理人が孤立しないよう、各現場にバックアップ体制を構築。現場からの相談は個人で抱え込まず、組織全体でサポートする文化が根付いています。 ■扱うサービス大手ゼネコン案件・公共工事（道路、橋梁、河川等）、地域企業の民間工事など幅広い案件を取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市永江501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制残業代は1分単位で支給。土曜勤務は1.25倍、日曜勤務は1.35倍で支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与実績:年2回（3.5か月分～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鳥取県米子市＊転勤なし】土木施工管理＜育成あり・段階的に独り立ち＞年休125日／残業平均10時間

【年間休日125日／育成前提で段階的にお任せ／現場代理人を孤立させない体制】 ■募集背景大手ゼネコン案件や公共工事（道路・橋梁・河川等）の受注拡大に伴い、将来の現場体制強化を見据えた増員募集です。当社では「1人1案件制」を基本とし、無理な掛け持ちを行わない現場運営を徹底しています。段階的に業務をお任せしていきたいと考えています。 ■職務概要鳥取・米子エリアを中心に、公共工事・大手ゼネコン案件・民間工事における土木工事の現場管理業務をお任せします。入社後は先輩社員や現場代理人のサポートのもと、現場同行や補助業務からスタートし、徐々に施工管理業務を習得。将来的には現場代理人として工程・品質・安全・原価管理、協力会社との調整を担っていただきます。 ■育成を前提とした働き方・特徴・現場同行・補助業務から始め、理解度に応じて業務範囲を拡大・1人1案件制を維持し、掛け持ちは原則なし・担当エリアは鳥取県（主に米子市周辺）、出張はほぼなし・夜勤は基本なし（公共案件で稀に発生する可能性あり／常態化なし）・事務作業はキントーン等のITツールを活用し、組織で分担 ■働きやすさの理由残業は月10時間程度。案件ごとの利益を重視した受注方針と、毎月の原価計算・原価管理により、無理な案件の詰め込みが起こらない仕組みを整えています。休日出勤が発生した場合は100％手当支給、代休取得も可能です。 ■評価制度・成長支援現場での取り組みや成長は、賞与や各種手当で評価します。資格取得支援制度（費用全額会社負担）を整えており、1級土木施工管理技士の取得や、取得後のステップアップも会社がバックアップ。 OJTを中心に、先輩社員や組織全体でフォローする体制があり、「現場代理人を一人にしない」育成文化が根付いています。 ■組織体制現場代理人・施工管理技士を中心に、営業・事務部門が現場をバックアップ。困ったことは個人で抱え込まず、組織全体で支える風土があります。 ■キャリアパスまずは現場管理を学びながら経験を積み、将来的には現場代理人として現場を統括。実績や成長に応じて、役職手当や賞与で評価され、より重要度の高い案件を任されるキャリアを描くことができます。地域に根差し、安定したキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市永江501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制残業代は1分単位で支給、土曜勤務は1.25倍、日曜勤務は1.35倍で支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与実績:年2回（3.5か月分～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一施設工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22

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設立 1967年
従業員数 143名
平均年齢 -

求人情報全18件

【福岡/糟屋郡】AMHSの設計◆AMHSシステムのタスク指示でお客様のニーズに応え自動搬送を実現する
- NEW
■ポジション概要半導体工場などで使用されるAMHS（自動搬送システム）制御装置の導入・立ち上げを担うSI職です。お客様のニーズヒアリングから設計、導入、改善まで一貫して関わるポジションとなります！ ■具体的な業務内容（1）要件ヒアリング・仕様設計・お客様工場におけるニーズのヒアリング・既存製品との組み合わせ可否の判断・システム仕様のすり合わせ・仕様決定（2）現地調査・導入準備・お客様工場でのハードウェア導入可否調査・設置環境の確認・課題抽出・トライ＆エラーを通じた仕様精度の向上（3）システム導入・立ち上げ・AMHSハードウェアとソフトウェアの接続・統合・IFの調整・試運転・装置エンジニアリング・仕様通りの動作検証・品質チェック（4）運用フォロー・改善・導入後の定期フォロー・顧客対応・不具合対応（ログ解析・デバッグ等）・タクト改善・性能向上の提案・ソフトウェアアップデート ■将来的にお任せしたい業務・ソフトウェア／ソリューション開発・制御システム（MCS・XMS等）の保守・運用・パフォーマンス問題の解析・改善・先端技術（スケジューリング等）の導入支援 ■働き方の特徴本ポジションは、主に海外（特に台湾）のお客様向けプロジェクトに携わるため、国内外への出張が発生します。出張期間は最長で約2週間程度となりますが、プロジェクト状況によっては帰国後すぐに次の出張が入るケースもあり、スピード感のある環境で経験を積むことができます。現地対応だけでなく、仕様調整や導入後フォローまで一貫して関わるため、デスクワークとフィールドワークのバランスが取れた働き方が特徴です。また、入社後には研修期間も設けており、業務に必要な知識やスキルを段階的に習得できる体制が整っています。 ■この仕事の魅力顧客ニーズのヒアリングといった上流工程から、現地導入・運用改善といった下流工程まで一貫して携われる点にあります。単なる導入作業にとどまらず、トライ＆エラーを繰り返しながら最適なシステムを構築していくため、自身の技術力や課題解決力を着実に高めることができます。また、ハードウェアとソフトウェア双方に関わるため、制御・搬送システムに関する幅広い知見を習得できるのも大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制能力・経験・年齢などを考慮の上、当社規程により決定します。・昇給年1回、賞与年2回平均4.0ヶ月＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】電気設計職の経験者を募集します！（半導体製造工場向け搬送装置電気回路設計）

■業務概要半導体やFPDなどのクリーンルーム向け搬送装置の制御盤設計を担当いただきます。基本的にはリピート設計が多い（約６割）ですが、お客様の仕様に合わせて部分変更が発生する場合もあります。工場や協業先での現場対応（海外出張）もあります。 ※回路設計業務はほとんと発生しません。 ■出張について出張先：アジア圏（メインは台湾）期間：長くても2週間程度、年に１～２回使用CAD：AutoCAD 主な使用機器：PLC（三菱・キーエンス）、サーボ、INV、タッチパネル通信機器：上位PC通信、RFID、Socket通信使用ネットワーク：CC-Link、Ether-net I/P ■主要取引先 ◇国内大手製造メーカー：パナソニック、NEC、ソニー、シャープ、京セラ、富士通、TSMC、キオクシアなど ◇半導体・液晶製造メーカー：KIOXIA、JDI など ◇病院向け配膳リフター、台湾・中国の大手半導体・液晶メーカー ■働く環境社員のライフステージや価値観に寄り添った、柔軟で先進的な働き方を整えています。 ◇フリーアドレス：部署単位で席を固定せず自由に座れる環境で、部署間交流を促進 ◇テレワーク環境：ノートPC・在宅勤務手当支給で、いつでも在宅勤務が可能 ◇週休3日制（選択制）：家庭事情や資格取得に応じて利用可能 ◇短時間勤務（選択制）：1日6時間勤務など、子育てや介護に対応 ◇F&A制度：職場での気づきや環境改善の要望を提案可能、採用率高く報奨金あり ◇快適なオフィス環境：本社の大幅リフォームを実施。オシャレで働きやすい空間に生まれ変わりました変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 544万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～470,000円＜月給＞ 340,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（平均３ヶ月分/業績・評価による） ※2025年度実績4.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東テク北海道株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

北海道札幌市白石区本通19北1-86

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設立 1970年
従業員数 178名
平均年齢 35.6歳

求人情報全5件

【函館】サービスエンジニア＜ボイラー・エアコンの保守点検＞◆年休123日／プライム上場東テクグループ

～業務用冷暖房空調機器、空調設備設計のリーディングカンパニー／プライム上場グループ会社の安定した環境で長く腰を据えて働けます～ ■業務内容：業務用冷暖房空調機器（ボイラーやエアコン）の保守、点検、整備といったメンテナンス業務をお任せします。また、顧客施設の保全提案業務（メンテナンスの実施提案）も一部担当します。 ■業務詳細：・メンテナンスを通じて機器を最良の状態に保ち、消費エネルギーの削減や快適な空間の創出・保守管理だけでなく、お客様の望む稼働状況をヒアリングして機器のリニューアル提案をするなどお客様の施設をトータルにサポート・効率的な設備運転を通じて、SDGsの取り組み（気候変動対策など）にも寄与・導入→保守→機器入替→保守と半永久的なビジネスモデルで、抜群の安定基盤あり！ ■ポジションの特徴：・大手空調機器の商社である東テクの子会社ではありますが、プロジェクトは自社が元請となる案件がメインでやりがいも十分です。・都市開発に伴い、空調機器の需要が増加中です。 ■教育体制について： OJT研修、メーカー開催の研修、新入社員集合研修、メーカー研修、技術研修、自己啓発支援制度やキャリアコンサルティング制度等、様々な研修制度と福利厚生も充実しています。 ■当社について：当社は、ダイキンのトップ代理店です。（全国4社のみで、北海道では当社のみです）道内でも数多くの建物の空調設備の納入、施工に関わってきました。当社は技術力と付加価値の高いホスピタリティで北海道トップのエンジニアリング会社を目指しています。業務用冷暖房空調機器、空調設備設計のリーディングカンパニーとして「エスコンフィールド北海道」などにも納入実績があります。

＜勤務地詳細＞函館営業所住所：北海道函館市西桔梗町837番2号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～765万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,500円～290,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 211,500円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢、前職の待遇を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年度実績：計6.7ヶ月分） ■その他固定手当：職務外勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】空調機器の法人営業／飛び込み・テレアポなし◆人々に快適空間を提供／プライム上場東テクグループ
- 締切間近
～人々に「快適空間」を提供できるお仕事◎／シェアの高い商材を扱う営業としてチャレンジ可能！／プライム上場グループ会社の安定した環境で長く腰を据えて働けます～ ■業務内容：業務用空調機器の販売・保守提案営業などをお任せします。 ◇営業スタイル…ルート営業です。テレアポ、飛び込みなどはありません。 ■業務詳細：・サブコンやゼネコンへの設備機器の提案・商品やメンテナンスの提案・顧客との関係性構築 ■ポジションの特徴：・商品を売るだけの営業ではなく建物の空調設備に関し、お客様の意向に沿った商品・メンテナンスの提案を行いますので、「傾聴力」を磨くことのできる仕事です。・大手空調機器の商社である東テクの子会社ではありますが、プロジェクトは自社が元請となる案件がメインでやりがいも十分です。・都市開発に伴い、空調機器の需要が増加中です。・商流も一定確保しているので、それを拡大する事がミッションです。 ■教育体制について： OJT研修、メーカー開催の研修、新入社員集合研修、メーカー研修、技術研修、自己啓発支援制度やキャリアコンサルティング制度等、様々な研修制度と福利厚生も充実しています。 ■当社について：当社は、ダイキンのトップ代理店です。（全国4社のみで、北海道では当社のみです）道内でも数多くの建物の空調設備の納入、施工に関わってきました。当社は技術力と付加価値の高いホスピタリティで北海道トップのエンジニアリング会社を目指しています。業務用冷暖房空調機器、空調設備設計のリーディングカンパニーとして「エスコンフィールド北海道」などにも納入実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区本通19北1-86 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／南郷18丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,500円～280,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 201,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢、前職の待遇を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年度実績：計6.7ヶ月分） ■その他固定手当：職務外勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

駿和物流株式会社

倉庫業・梱包業

福岡県福岡市東区蒲田2-28-3

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設立 1972年
従業員数 520名
平均年齢 -

求人情報全1件

社内SE／自社開発で年収600万円可／創業50年超の安定企業
- NEW
無理な納期や過度な残業に追われることなく、腰を据えて開発に向き合える環境です。客先常駐はなく、社内メンバーと連携しながら落ち着いて業務に取り組めます。現場部門と距離が近く、業務効率化につながるシステム改善に直接関われる点も特徴です。＜具体的な業務内容＞ ■WMSのカスタマイズ／機能追加 ■既存システムの改修・アップグレード ■現場ニーズをもとにした改善提案・実装 ■クラウド環境での開発対応など【開発環境】 ■C#／HTML／JavaScript／SQL ■Visual Studio .NET ※Azure／Blazor経験者は大歓迎！＜入社後の流れ＞入社後は、経験豊富な先輩社員のもとで業務の流れやシステム理解を深めていただきます。 OJTを通じて段階的に業務を習得できるため、無理なくスキルを伸ばせる環境です。徐々に担当領域を広げながら、プログラマとして着実に成長していけます。＜キャリアパス＞ WMS（倉庫管理システム）にとどまらず、今後はニーズに応じた新たなシステム開発にも積極的に取り組んでいく方針です。将来的には、要件定義などの上流工程に携わる道や、開発に特化したスペシャリストとしてスキルを高める道など、志向に応じたキャリア形成が可能です。＜当社について＞ 1972年の設立以来、福岡を拠点に百貨店各社と安定した取引を継続し、着実に事業基盤を築いてきました。近年は物流事業に加え、自社システムの開発にも注力しており、物流×ITの領域でさらなる成長を続けています。多くの企業様に導入・活用いただく中で案件数も拡大しており、今後の体制強化に向けてプログラマの増員募集を行います。

＜本社＞福岡県福岡市東区蒲田2-28-3 ［アクセス］ ◎ 香椎線「土井駅」より車で9分 ※転勤なし ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：あり

月給39万213円～45万754円（固定残業代含む）＋賞与年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：23万4,500円～25万7,100円固定的手当／月：11万8,500円～15万4,000円 ※経験・年齢を考慮の上、優遇します。 ※各種手当込み（通勤手当別） ※固定手当については家族手当（扶養家族の有無）、住宅手当（お住いの状況）により手当額が変動します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万7,213円～3万9,654円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

香椎建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

福岡県福岡市東区千早2-3-37リブザライフ千早

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設立 1976年
従業員数 24名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【福岡市東区】建築施工管理◆地場優良企業で経験を活かす／年間休日114日／残業月20h程度

～さらなる拡大を見据え増員募集★福岡の地場優良総合建築業者／年間休日114日／残業20h／全案件元請け対応で経験活かしながら働き方◎～当社では1951年創業以来培ってきた実績とノウハウ、そして柔軟な発想と進取の気概をもって、建設業を通しさらなる地域への貢献を考え増員募集しております。特に、豊富な現場経験をお持ちのミドル・シニア層の方々に、即戦力としてご活躍いただける環境を整えております。 ■職務概要：総合建設業を行う当社の現場監督として、ビルや住宅といった建築・構造物に関する以下の業務を担当していただきます。・施工、工程管理・調整業務（下請け各業者）など ■職務の特徴：・無理な工期に迫られることなく、適切な時期をもって案件を進めていただくことが出来るのは、全ての案件を元請けで対応している当社ならではの特徴です。また、19時には帰宅できるなど残業の少ない環境が整っております。・自ら積極的に専門知識を深めつつ、今までの施工管理経験を発揮していただくことを期待しております。また、視野を広く持ち全体を見通す力や、柔軟性を持ってニーズに応じながら現場の状況に対応していく力を求めております。自らの能力に沿った成長をしていただくことが出来る環境がございます。 ■働く環境・特徴 ◎残業は月20時間程度、19時には帰宅できる環境です。 ◎工期やスケジュールも現場に合わせて柔軟に対応可能。 ◎経験を活かしながら、若手への技術継承や現場全体のマネジメントにも関われます。 ◎年齢に関係なく、現場力・対応力を重視する社風です。 ■入社後の流れ：基本的にはOJTにてじっくりと業務を学んでいただきます。複数の先輩社員の下ノウハウを身に付けながら、数年後徐々に倉庫や平屋の保育園などの施工管理をお任せいたします。 ■組織構成：・工務部（約15名／平均年齢40歳／男性9割）落ち着いた雰囲気の中で、ベテラン社員も多数在籍しており、相談しやすい環境です。 ■当社の特徴：一戸建て・分譲・建売住宅をはじめ、公共施設（公民館／体育館／競技場／複合施設／福祉センター／学校／文化施設／公園等）や民間施設（商業施設ビル／保育園／賃貸／保育園／賃貸マンション）等、メインはRC造で数多くの施工実績があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区千早2-3-37 リブザライフ千早勤務地最寄駅：西鉄貝塚線／名島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～368,000円固定残業手当/月：80,000円～132,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等に応じて相談に応じます。 ■昇給：年1回（4月）※月0～25,000円（過去実績） ■賞与：年2回※4.3～4.5ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市東区】未経験歓迎！施工管理◆ゼロから建築のプロへ／年間休日114日／育成体制◎

～さらなる拡大を見据え増員募集★福岡の地場優良総合建築業者／未経験歓迎／年間休日114日／残業20h／転勤無／OJTでじっくり育成◎～当社では1951年創業以来培ってきた実績とノウハウ、そして柔軟な発想と進取の気概をもって、建設業を通しさらなる地域への貢献を考え増員募集しております。今後の事業拡大に向けて、未経験から施工管理職にチャレンジしたい方を積極採用いたします。「手に職をつけたい」「長く働ける仕事がしたい」そんな想いを応援します。 ■職務概要：公共施設や民間施設、住宅などの建築現場にて、施工管理業務を担当いただきます。まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、徐々に以下の業務を習得していきます。【具体的には】・工程・品質・安全管理の補助・協力業者との打ち合わせ・調整・現場の進行状況の確認・記録 ■職務の特徴：・無理な工期に迫られることなく、適切な時期をもって案件を進めていただくことが出来るのは、全ての案件を元請けで対応している当社ならではの特徴です。また、19時には帰宅できるなど残業の少ない環境が整っております。 ■施工管理の魅力： ◎単純作業ではなく、頭を使う仕事です。現場のチェックや管理が中心で、力仕事ではありません。 ◎建築の知識は一度覚えれば、60代・70代まで長く働ける一生モノのスキルになります。 ◎現場では業者さんとのやり取りも多く、知識を持って指示する立場として活躍できます。 ◎分からないことはそのままにせず、聞く姿勢が大切。周囲がしっかりサポートします。 ◎経験を積めば、安定した収入と働き方が両立できる職種です。 ■育成体制：入社後は、現場監督のリーダー2～3人の下につきながらOJTで学習。現場監督長が4～5人おり、複数の現場を経験することで、異なるやり方・視点を習得できます。基本的にはRC造や保育園など、作るものは共通しているため、経験を積みやすい環境です。一人前になるまでに5年以上かけてじっくり育てる方針です。 ■働く環境：・残業は月20時間程度、19時には帰宅できる働きやすい職場です。・平均年齢40歳の工務部には、面倒見の良い先輩社員が多数在籍。・年齢や経験に関係なく、意欲と人柄を重視した採用を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区千早2-3-37 リブザライフ千早勤務地最寄駅：西鉄貝塚線／名島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～198,000円固定残業手当/月：64,000円～72,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等に応じて相談に応じます。 ■昇給：年1回（4月）※月0～25,000円（過去実績） ■賞与：年2回※4.3～4.5ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社真和工務店

住宅（ハウスメーカー）

福岡県福岡市博多区榎田1-2-183F

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設立 1985年
従業員数 15名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【福岡／博多区榎田】建築施工管理 ◆転勤無し／少数精鋭で裁量権◎／賞与2回／直行直帰可／土日祝休み

◆◇少数精鋭で成長スピードが速い/福岡県内の幅広い建築現場管理/各手当充実で高待遇◆◇ ■当求人の魅力　＼成長を実感できる建築現場管理業務で、裁量権を持って活躍できる環境／・福岡県内の医療・高齢者介護・福祉・商業施設・保育園、工場などの現場管理業務を担当。幅広い案件に関与できます◎ ・少数精鋭のため、成長スピードを実感できる環境！年齢に関係なく、広い裁量権を持って業務を遂行できます。・各手当が充実しており、遠方からの応募も歓迎。安心して働ける環境です◎ ■職務内容：・工事現場管理：現場での指揮管理、関係業者や職人との調整・実施など、工事にまつわる一連の業務を担当します。・施工図作成（Jw-cad）：Jw-cadを使用して施工図を作成します。・工程、品質安全予算管理：工程、品質、安全、予算管理を行い、スムーズな現場運営をサポートします。 ※現場は福岡県内が中心。家庭の事情により現場の場所を考慮することも可能です。 ※業務状況により休日出勤も発生しますが、振り替え休日制度が整っています。 ■業務の魅力：「可能な限りどんな工事も建物も請け負わせて戴ける会社になること」を目指し、人と技術の多様性を重視しています◎多種多様な施設の建設が可能で、個人の経験を組織の経験として積み上げる環境が整っています。学びの多さも魅力の一つで、成長を実感できる環境です。 ■組織編成：・年齢幅は20～60代と幅広く、経験年数も様々です。・１級建築士 2名、２級建築士 2名、１級建築施工管理技士 6名、１級土木施工管理技士１名、２級土木施工管理技士 2名が在籍しています。 ■本ポジションにマッチする方：・自分で考え行動したい方・これまでの経験を活かし、さらに成長したい方・少数精鋭の企業で心機一転スタートしたい方・大きな裁量で実力を発揮したい方 ■社風：博多駅からも福岡空港からも僅か一駅（最寄駅は地下鉄東比恵駅）という好立地に本社を移転しました。程よく刺激的な都市で仕事をし、豊かな街並みに癒される住環境。ONとOFFのメリハリが当社の業績と社員の成長を育みます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区榎田1-2-18　 3階勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～390,160円固定残業手当/月：70,000円～109,840円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・資格等を踏まえて決定 ■給与：・経験者…年収450万円～800万円、月給30万円～50万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：800万円（37歳、所長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社海山組

サブコン

福岡県福岡市東区塩浜1-10-50

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設立 1984年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡／2級資格が活かせる】土木施工管理／福岡市を中心に土木・建築事業を展開／転勤なし／泊り出張なし

～資格取得支援あり／重機操作など現場作業の兼任なし！管理業務に集中OK／U・Iターン希望者歓迎～＼福岡市を中心に土木・建築事業を展開してる当社にて、土木施工管理をご担当いただきます／ ■数字で見る株式会社海山組・元請（官公庁・民間）：62% ・民間工事：38% ・昭和20年設立／創業80年・過去5年間の離職率：5% ■業務内容：道路、橋梁、トンネル、河川、上下水道など土木構造物工事の管理業務をお任せいたします。・作業内容や工期の打ち合わせ、計画、見積もり作成・協力会社の手配、管理・現場の安全、工程、品質、予算管理 ■ポジションの魅力：・官公庁の案件から、地場大手ハウスメーカーから受注するものまで、幅広い土木構造物を手掛ける当社では、あなたの”今まで”を活かせるチャンスが多数あります。※入社後は、得意分野を活かせるポジションでご活躍いただけます。・施工管理が工期設定から関わり、また管理業務に裁量をもって集中可能・ドローンなど最先端技術への投資も惜しみません・キャリアUPも応援しており、資格をお持ちでない方は、資格取得の受験料を会社が補助、意欲がある方には、学校に通う費用まで会社が負担。経験はあっても資格はない…という方のキャリアUPも応援します！ ■就業環境：現場への直行・直帰も行っていただけます。（状況により、社用車の利用可）泊りがけ出張もありません。年齢に関係なく社員が活躍しており、20代～60代の転職者もイキイキ活躍中です。再雇用制度を利用し定年後までを視野に入れた活躍が可能です ■当社について：当社は、昭和20年発足以来、福岡市を中心に土木・建築事業ひとすじに数多くのプロジェクトに参加し、地域の開発、発展と共に歩み続けています。地域に根ざし、先代からの地道な努力と確実に積み上げてきた技術と信頼を継承し、ゆるぎない情熱をもって取り組んでいる会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区塩浜1-10-50 勤務地最寄駅：JR香椎線／和白駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～580,000円＜月給＞ 250,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給／年1回(7月) ・賞与／年2回(7月～12月) ・決算賞与あり ※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／1級資格が活かせる】土木施工管理／福岡市を中心に土木・建築事業を展開／転勤なし／泊り出張なし

～資格取得支援あり／重機操作など現場作業の兼任なし！管理業務に集中OK／U・Iターン希望者歓迎～＼福岡市を中心に土木・建築事業を展開してる当社にて、土木施工管理をご担当いただきます／ ■数字で見る株式会社海山組・元請（官公庁・民間）：62% ・民間工事：38% ・昭和20年設立／創業80年・過去5年間の離職率：5% ■業務内容：道路、橋梁、トンネル、河川、上下水道など土木構造物工事の管理業務をお任せいたします。・作業内容や工期の打ち合わせ、計画、見積もり作成・協力会社の手配、管理・現場の安全、工程、品質、予算管理 ■ポジションの魅力：・官公庁の案件から、地場大手ハウスメーカーから受注するものまで、幅広い土木構造物を手掛ける当社では、あなたの”今まで”を活かせるチャンスが多数あります。※入社後は、得意分野を活かせるポジションでご活躍いただけます。・施工管理が工期設定から関わり、また管理業務に裁量をもって集中可能・ドローンなど最先端技術への投資も惜しみません・キャリアUPも応援しており、資格をお持ちでない方は、資格取得の受験料を会社が補助、意欲がある方には、学校に通う費用まで会社が負担。経験はあっても資格はない…という方のキャリアUPも応援します！ ■就業環境：現場への直行・直帰も行っていただけます。（状況により、社用車の利用可）泊りがけ出張もありません。年齢に関係なく社員が活躍しており、20代～60代の転職者もイキイキ活躍中です。再雇用制度を利用し定年後までを視野に入れた活躍が可能です ■当社について：当社は、昭和20年発足以来、福岡市を中心に土木・建築事業ひとすじに数多くのプロジェクトに参加し、地域の開発、発展と共に歩み続けています。地域に根ざし、先代からの地道な努力と確実に積み上げてきた技術と信頼を継承し、ゆるぎない情熱をもって取り組んでいる会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区塩浜1-10-50 勤務地最寄駅：JR香椎線／和白駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～580,000円＜月給＞ 250,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給／年1回(7月) ・賞与／年2回(7月～12月) ・決算賞与あり ※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人創生会

介護・福祉関連サービス

福岡県福岡市東区雁の巣1-7-25

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設立 1972年
従業員数 2,260名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

【長崎市／資格を活かす】生活相談員・施設長／経営全般◆全国約500事業所を運営する創生G／福利厚生◎

～社会福祉、介護支援の資格を活かす／生活相談員／施設長／経営に携わることができます／福利厚生充実／正社員登用率９割／介護ビジネス50年超／老人ホーム「グッドタイムホーム」を運営／全国に約500事業所を運営する創生グループ／残業少／転勤あり／UIターン歓迎～ ■職務内容：当社の生活相談員／施設長として、施設運営を担い、長崎地区のエリア長として、複数の施設を統括、運営、新規プロジェクトマネジメント、行政対応などを担当します。 ■具体的には： ◇長崎エリアの経営全般 ◇施設（老人ホーム）の売り上げ、収支の把握、分析 ◇施設のマネジメント業務（マネジメントする人数10～25人程、確認エリアごとで分析なども実施） ◇銀行との交渉 ◇プロジェクトマネージメント（高齢者施設の中に新しいシステムなどを導入する際の企画など） ■組織構成：役員男性2名、各拠点のマネージャー10～25名（男性9割、年代40～50代）理事長は40代前半の男性です。 ※会社全体で、中途入社が多く中途入社でも馴染みやすい職場環境です。 ※自分で考えたことや意見が通りやすい社風です。 ■仕事のやりがい・魅力：【伸びていく業界、企業で着実にスキルup】 ◇高齢者人口の増加を背景に介護業界は拡大中で、今後も伸びていく業界です。当社も直近5年で、約5倍程成長しております。これからも規模は大きくなっていくと想定されています。 ◇成長スピードのある当社にて、経営サポートという重要なポジションを担うことができ、やりがいを持つことができます。また経験やスキル、パフォーマンス次第で給与にもしっかり反映します。 ■当社について： ◇創生会グループは、「介護ビジネス」を通して豊かな未来社会を創造しています。 ◇ご高齢の皆様はもちろん、ご家族の皆様、さらには地域の皆様の社会生活に役立ちたいと願い介護福祉事業に取り組んでおります。現在は全国で有料老人ホーム等老人介護施設を約500施設運営しており、◇2023年高齢者住宅新聞の定員数ランキングで6位を獲得。各法人、そしてスタッフ一人ひとりの力を集結し、次世代へ繋がる介護福祉事業を今後も目指してまいります。

＜勤務地詳細＞グッドタイムホーム7 長崎駅前住所：長崎県崎筑後町8-23 勤務地最寄駅：JR線／長崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：1,680,000円～1,836,000円その他固定手当/月：193,340円～222,000円＜月額＞ 333,340円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市東区】経理／グループ会社経理・財務◆安定基盤・教育体制充実／マネジメント経験歓迎

【創業50年／全国450拠点の安定企業／福祉・医療分野で長期成長／落ち着いた環境で経理経験を活かせるポジション】 ■業務概要グループの中核を担う社会福祉法人の経理・財務業務を担当していただきます。月次試算表作成や年次決算業務を一人で完結できる方を歓迎しており、マネジメント経験を活かしながら、経理部門の中核としてご活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細・伝票処理、仕訳入力、月次・年次決算、資金繰り管理、会計ソフト入力、管理会計資料作成、経費精算、支払業務、税理士との連携による税務サポートなど、幅広い経理実務をお任せします。・月次試算表や年次決算書類の作成、会計監査対応、財務分析や資金繰り計画の策定も含みます。・配属後はこれらの業務を一通り経験し、部門内のメンバーへの業務指導やフォローも担っていただきます。 ■扱うサービス福祉・医療領域を中心に、有料老人ホームやデイサービス、グループホーム等を運営する当社グループにおける経理業務となります。 ■組織構成経理部は9名体制で、穏やかで落ち着いた雰囲気が特徴。入社後は先輩社員の手厚いフォローを受けながら、安心して業務に取り組めます。 ■業務の魅力創業50年の安定基盤と景気に左右されにくい福祉・医療業界で、経理キャリアを長く築けます。マネジメント経験を活かし、組織の若返りや後進育成に貢献できる点も魅力です。 ■教育体制 OJTや業務マニュアルが整っており、入社後も丁寧にサポート。分からないことはすぐに相談できます。 ■就業環境有給取得率90％以上、残業も安定しており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■想定されるキャリアパス経理実務のスペシャリストや部門マネージャーへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力全国450拠点を展開し、福祉・医療分野で地域社会に貢献する成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区雁の巣1-7-25 勤務地最寄駅：JR線／奈多駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。