9ページ：休日・働き方【残業20時間未満】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,041 社中 401〜450 社を表示
設立 2009年
従業員数
153名
平均年齢 29.8歳
求人情報 全9件
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自社メディアの掲載提案営業／月給32万円～／年休123日
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- “法律の民主化を図り、法律トラブルで悩むユーザーをゼロにする”をミッションに、弁護士・法律相談所を検索できるリーガルメディア『ベンナビ』を運営する当社。 今回は『ベンナビ』の各メディアへの新規・既存掲載数増加のため、法律事務所様へ向けて契約促進・新規顧客開拓を行う営業職を募集。 経験・法律知識は一切問いません！ 「提案力のある営業になりたい」「幅広い経験を積みたい」 そんな方をお待ちしています。 ◆仕事内容 ￣￣￣ ■架電（1日60～70件ほど）／商談（1日1～2件ほど） ■獲得したアポ／商談対応（初めのうちは上司が同席します） ■月間獲得目標に対しての架電数・アポ数の管理 ■営業管理システム（kintone）への入力業務 ■営業企画 …など 提案の流れ …………… Zoomなどオンラインをメインに実施。 商談時のヒアリングを基に、お客様にとってベストなメディア掲載をご提案します。 ※場合によっては訪問営業もございます。 ◎弁護士／法律事務所（主に個人事業主）へ向けてのご提案です。 専門的な知識を求められるシーンも多々ありますが、その分、提案力・営業力を磨けるポジションです。 ◆入社したら… ￣￣￣ 【研修】入社～2週間 当社や事業・業界について学び、営業研修を実施。 ロープレで業務の流れを実践的に学びます。 さらに、個人面談で目指しているキャリアプランもヒアリング。 ▼ 【実務開始】入社2週間目 最初は当社独自のスクリプトを使いつつ、アポイントの獲得を目指します。 アポイントが取れたら、商談をセッティング（初めのうちは上司が同席します）。 アポイント獲得と並行して、ロープレや知識研修も実施。 「自分一人で商談を行う」をゴールに、現場経験も少しずつ積んでいただきます。 ▼ 【独り立ち】入社4.5カ月目～ 顧客開拓⇒商談⇒提案までを一人で行えるようになっていただきます。 ◎安定して目標を達成できるようになってきたら、マネジメントやエキスパートなど、それぞれの理想のキャリアが実現できるよう、バックアップします。
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- 【西新宿で募集中／駅からビル直結】 ■東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿アイランドウイング ＜アクセス＞ ・丸ノ内線／西新宿駅より徒歩1分（駅直結） ・各線／新宿駅より徒歩10分 ・都営大江戸線／都庁前駅より徒歩10分
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- 月給32万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万3,300円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎昇給について 当社では目標の達成率に応じて、年2回の給与改定を実施。 ※目標は毎四半期ごとの期初に、上長と相談の上で設定します。 ★2023年度の全社平均昇給率は3.0%程度です。
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設立 2019年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人営業／フレックスタイム／未経験歓迎／年間休日120日以上
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- 【 ご提案する商材 】 中部地域のさまざまな業種のお客さまへ、電気とガスのコスト削減ができるおトクな料金プランをご提案します。 ★ポイント★ ・中部電力ミライズのブランドを担いでいるため、お客さまに聞いてもらえることが多いです！ ・お客さまのお困りごと解決のため、料金プランだけでなく、太陽光発電やCO2フリーメニュー等様々なご提案も行います。 【 基本的な営業の流れ 】 1）訪問 ▼ 2）現状のヒアリング ▼ 3）電気・ガスのご利用状況に合わせたプランのご提案 ▼ 4）成約 【 営業スタイル 】 既にお取引があるお客さまや以前お取引があったお客さまを中心にアポイントを獲得。 初めて訪問するお客さまでも「中電グループの会社」とわかると、話を聞いてくださることが多いです。 【営業未経験でもしっかりとサポート】 入社後は ▼座学からスタート：電気やガスについての基礎知識・料金プランなどについて、しっかりと教えていきます。 ▼その後2週間程度は、現場研修として先輩との同行営業期間です。 ▼様子を見ながら独り立ちしていきます。 もちろん独り立ち後も、何かあれば上司や先輩が同行したり、積極的に声を掛けたりと、サポート体制はバッチリ。営業経験をお持ちでない方も、心配はいりません。 【未経験者入社の声】 ・2019年4月に飲食業から転職した野呂さん：「最初は契約社員採用でもちろん不安もありましたが、周囲のサポートもあり、2020年4月に正社員登用されました。日々、前向きに仕事に向き合っていけば大丈夫です！」 大切なのは、関係づくり ＝＝＝＝＝ ご提案するプランは基本的に決まっているため、大切なのはお客さまとの信頼関係を築くこと。一度で成約いただくことは、なかなかありません。何度もお客さまのもとへ通い、コミュニケーションを取る中で、信頼を得ることがポイントです。
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- 本社（愛知県名古屋市中区）、三重（津市）、岐阜（岐阜市）、三河（岡崎市）、静岡（静岡市・浜松市）、長野（長野市・塩尻市）のいずれかの拠点での勤務となります。 ※居住地を考慮して配属 ■本社：愛知県名古屋市中区新栄2-19-6 グランスクエア新栄2階 （地下鉄東山線「新栄町駅」徒歩4分） ■三重支社：三重県津市丸之内24-16 （近鉄線「津新町駅」から徒歩10分） ■岐阜支社：岐阜県岐阜市美江寺町二丁目５ （JR・名鉄「岐阜駅」から徒歩20分／分ドリームシアター前バス停 1分） ■三河支社：愛知県岡崎市戸崎新町1-4 （JR「岡崎駅」から戸崎町バス停 北へ徒歩3分） ■静岡支社（静岡地区）：静岡県静岡市葵区本通二丁目4-1 （静岡鉄道「新静岡駅」からバス10分） ■静岡支社（浜松地区）：静岡県浜松市中央区鴨江町22-1 （JR「浜松駅」から徒歩20分） ■長野支社（長野地区）：長野県長野市吉田三丁目6-9 （しなの鉄道・JR「北長野駅」から徒歩3分） ■長野支社（塩尻地区）：長野県塩尻市大門五番町16-3 （JR「塩尻駅」から徒歩25分） ※受動喫煙対策：分煙
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- ■月給：25万2000円～ ※社会人経験が3年未満の方は22万1000円～の場合もあります。 ※残業代別途全額支給 ☆2024年度ベースUP☆ 今年度ベースアップを実施いたしました。 社員からの意見や世の中の情勢を踏まえながら、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
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設立 1997年
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従業員数
150名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全69件
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総務人事／土日祝休／年休123日／賞与5.7ヶ月分
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- 主に以下の業務をお任せいたします。 ……………… 具体的には？ ……………… ・入退社に伴う手続き全般 ・社会保険、労働保険、産休・育休対応、年末調整 ・勤務表の確認、36協定管理等の勤怠管理 ・健康診断・ストレスチェック、慶弔関係 ・中退共の事務手続き ・各種、社内帳票の管理、提出書類チェック ・階層別教育等の社内教育の補助、資格取得管理 ・建設サイトでの社員登録 ・出張旅費、経費の精算チェック、買掛支払い業務補助 ・郵便の受取、備品手配等の庶務 ・上記に関連する社内掲示物、アンケート等の作成 最初から全てをお任せすることはなく、 先輩社員がサポートしながら一つずつ教えて、お任せしていきます！ 慣れてきたら記載された業務に限らず、総務、人事、経理、システム領域の業務を依頼する可能性もございます。 定型業務から入りますが、徐々に業務改善や企画提案にもチャレンジしていきましょう。
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- 【転勤なし】 愛知県名古屋市中村区椿町18-22 ロータスビル 303号室 ◎地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」より徒歩3分 ◎車通勤可
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- 月給：21万円以上 ※賞与年2～3回※昨年度実績：5.7ヶ月分（3回支給） ※年齢、経験業務、実績、資格能力などからご相談させて頂きます。 ※給与・賞与は正社員と同基準です。
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設立 1986年
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従業員数
135名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ダスキン用品の配送・交換スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み
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- ＼＼ まさに社員ファーストな待遇！？ ／／ ★社員のほとんどが未経験からのスタート！ ★完全週休2日制（土日祝休み） ★有給の取得を奨励しており平均取得10日！ ★残業月20h程度でプライベートも充実！ ★賞与実績5.6カ月分 ★体づくり支援としてジム費用の負担や、リフレッシュ制度として旅費費用の負担などのユニークな福利厚生も！ ＼＼ こんな方にピッタリのお仕事です！ ／／ ◆未経験でも安心！ 最初は先輩がしっかりサポート！自分のペースで仕事が覚えられます。 ◆自由にスケジュールを組める！ 自分のペースで仕事ができるので、無理なく働けます。 ◆お客さまとじっくり信頼関係を築ける！ 「ありがとう」と言われる瞬間がやりがいに！ ＼＼ 仕事内容はとてもシンプル！ ／／ ◎お客さまを訪問して、清掃用品の配送と簡単な交換作業をお任せします！ 2週間に1回、決まったエリアのお客さま（主に店舗や企業）に訪問し、マットやモップを新しいものに交換。 1日15～20件を担当します。フィルター交換や簡単なメンテナンスもありますが、特別なスキルは不要！ ＞＞将来的にはこんな業務もお任せ！ 週に1回、新しいお客さまにサンプルやチラシを渡して、ダスキンのサービスを紹介します。 「売る」より「知ってもらう」ことが大事で、ダスキンの知名度で話を聞いてもらいやすいです。
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- ■児玉支店 愛知県名古屋市西区児玉3丁目31-25 ■名東支店 愛知県名古屋市名東区高針台2丁目301 ■鳴海支店 愛知県名古屋市緑区砂田2丁目907 ■岐南支店 岐阜県羽島郡岐南町上印食3丁目74 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- ＜月収例＞ 月収22万6000円／25歳（入社1年目） 月給20万5420円以上
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設立 1924年
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従業員数
1,529名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全98件
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ホテルのフロントスタッフ／管理部門へのジョブチェンジも可能
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- 当社宿泊部門にて「HOTEL AZ」のフロント業務を中心にお任せします。 【具体的な仕事内容】 …………… ■予約・問い合わせ対応（電話・インターネット） ■受付業務（チェックイン・アウトなど） ■事務作業（請求書作成など） ■施設管理業務（売上管理・シフト管理など） ※慣れてきたら、新人のアルバイト・パートスタッフの教育をお任せする場合もあります。 【入社後の流れ】 …………… 入社後は、福岡の事務所で4日間の研修を実施！ 未経験や中途入社の方用のカリキュラムもご用意しているので安心です☆ ▼研修のスケジュール例 1日目：目標設定・営業方針・接客の基本 2日目：ホスピタリティマニュアル・接客の基本 3日目：電話予約受付・予約登録について 4日目：ホテルシステムについて ※研修後は、希望を考慮して各店舗に配属します。 配属先で、OJTを中心に具体的な業務について学んでいきましょう。 【当社のフロントスタッフの魅力】 …………… ◆リピーター&長期滞在のお客様が多い！ 365日均一価格、駐車場無料、レストラン併設などのサービスが人気の当ホテルは、長期出張の工事会社やスポーツチームの合宿などで繰り返しご利用いただくお客様も多く、顔なじみになることもよくあるのが特徴です。 ◆ベッドメイキングや客室清掃なし！ シーツやアメニティの交換、館内掃除（フロント等以外）は別会社に委託しているため、お客様の対応に集中できます。 ◆勤務時間固定&残業なし！ 夜勤専任スタッフがいるので夜勤は基本的になく、15：00～翌0：15で勤務できるので生活リズムも整います。またやるべきことは時間内に片付くことが多く、残った業務はお互い次のシフトの方にわたせる体制なので、残業はほぼありません。 ◆望むキャリアを実現！ 社員（店長候補）→店長→エリアマネージャー→課長とキャリアアップを目指せます。店長への昇格試験は最短3カ月後には受験可能！通過率は約7割です。 また店舗勤務から、企画、販促、スタッフトレーナー（教育担当）、管理部門などへのキャリアチェンジの実績も多数。あなたのやりたいこと、叶えたいことにチャレンジしやすい風土があります。
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- 【マイカー通勤可／駐車場あり】◆九州・中国・四国・東海・北陸・甲信越の各店舗 ◎勤務地希望を考慮します ◎U・Iターン歓迎 ＜福岡県＞福岡市、朝倉市、飯塚市、糸島市、うきは市、大川市、田川郡、久留米市、古賀市、糟屋郡、田川市、筑後市、築上郡、直方市、宗像市、朝倉郡、八女市、北九州市 ＜熊本県＞熊本市、荒尾市、葦北郡、菊池市、上天草市、菊池市、合志市、玉名郡、八代郡、上益城郡 ＜大分県＞国東市、宇佐市、大分市、佐伯市、津久見市、速見郡、豊後高田市、別府市、豊後大野市 ＜宮崎県＞えびの市、日向市、宮崎市、児湯郡、延岡市 ＜佐賀県＞伊万里市、小城市、鳥栖市、神埼郡 ＜長崎県＞雲仙市、大村市、佐世保市、西彼杵郡、東彼杵郡 ＜鹿児島県＞姶良市、日置市、出水市、曽於郡、南九州市、鹿児島市、垂水市 ＜山口県＞岩国市、下松市、下関市、周南市、防府市 ＜広島県＞三原市 ＜愛媛県＞松山市、伊予市、喜多郡、西条市 ＜香川県＞東かがわ市、綾歌郡 ＜徳島県＞小松島市、板野郡 ＜石川県＞小松市 ＜愛知県＞蒲郡市 ＜三重県＞名張市 ＜山梨県＞甲府市 ＜長野県＞佐久市 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ■未経験者／月給22万円～27万円＋賞与年2回 ※チェーンストア企業での店長等のマネジメント経験者は優遇します。 ※店舗の売上によってインセンティブを支給。 ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ◆働き方改革、進行中！ 前期からHR室を新設し、社員が働きやすい環境の整備に取り組んでいます。 ・給与制度の変更（大幅なベース給料UP） ・手当の拡充 ・人事評価制度の見直し など
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設立 1969年
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従業員数
154名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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既存クライアントへのサポート法人営業／未経験歓迎／年休125
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- ★仕入先と販売先をつなぐ法人営業 既存のクライアントの関係性構築・サポート 線材製品やファスナーなどの鉄鋼製品を日本国内および世界中に販売する当社で、多様な業界で使用される製品の営業を担当していただきます！ ★定期的に取引先を訪問商談 雑談も交えながらお客様のご状況をヒヤリングして商材のご提案を行います。 良好な関係を築くことを意識しながらも、何気ない会話から情報を収集し、いざという時に頼ってもらえる存在へ関係を構築していただきます！ ★取扱い商材 自動車・家電・土木・建築で使用される鉄鋼製品 さまざまな業界で使用され、需要が高く生活に欠かせない存在です。 ★勤務先は東京・大阪を想定しています。 ＜当社のポイント＞ ■商品は売り込むのではなく、必要な時に確実に力をお貸しするために、お客様との関係性重視の営業スタイルを尊重しています。 売り上げ目標はありますが、結果だけではなくプロセスを重視。 商品のご案内だけではなくクライアントの状況を確認、担当者との関係性を築き上げています。 ■挑戦を後押しする環境 既存顧客中心の営業職ですが新規開拓もOK！ 仕入先が増えたことにより、販売先への提案数も増え、顧客満足度につながった事例や、それによりお客様から新たなお客様をご紹介いただく事もあります。 ＜入社後の流れ＞ 入社時研修で社内の基本ルール 現場配属後は担当商材知識やスキルを1年じっくり学びます。 お客様の規模感に合わせチームで協力して動くこともあるため、未経験でも安心です♪ 成長度合いに応じて多くの取引先対応を任され、様々な経験を積みながらスキルアップすることが可能な環境です。 ＝＝＝業務内容（例）＝＝ 出社後、メールチェック ▼ アポ取得済みのお客様先をご訪問 ※1日の訪問件数：2件～3件 ※1人あたり30社～50社を担当 ※移動手段：公共交通機関及び社用車 ▼ クライアント先へ訪問 ▼ メールチェックを行い、退社 ※月に数回出張あり 宿泊を伴う場合もあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
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- 【東京本社もしくは大阪本社勤務】 ＜東京本社＞ 東京都千代田区丸の内 2-7-2 JPタワー30階 ※最寄り駅：JR東京駅・地下鉄東京駅・二重橋前駅 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号 中之島セントラルタワー 10階 ※最寄り駅：大江橋、淀屋橋駅、肥後橋駅 ※社内分煙（別フロアに喫煙スペース有） ※基本、転勤はありませんが、弊社都合により転勤をお願いすることがあります。詳しく確認したい方は、面談時にお伝えください。 まずはお気軽にWEB面接でお話をさせていただければと考えております♪
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- 月給24万～31万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給いたします。
株式会社ツナググループ・コンサルティング
人材紹介・職業紹介
【渋谷本社】東京都渋谷区渋谷2-16-5 宮益坂プレイス渋谷8F
※登記上、3月末までは本社所在地が渋谷となっておりますが、4月以降は銀座オフィスへ変更予定です。
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設立 2017年
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従業員数
250名
- 平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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人材系総合職／年休120日／残業月10h／在宅勤務可
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- 【３つの育成コースから、なりたい自分が見つかる！なれる！】 あなたの希望や適性に合わせたお仕事をお任せ！仕事との相性を採用担当が一緒に考えていくので、未経験の方も安心してスタートいただけます！ ＼例えば、こんなお仕事に挑戦／ ◆人材コーディネーター（派遣・紹介） └求職者と職場の橋渡しをするお仕事です。求職者には定期的な面談を通じて、「どんな仕事をしたいか？」をヒアリング。また、取引先の企業からも人材のニーズをヒアリング。最適な組み合わせを探すお仕事です。 ◆営業（フィールドセールス・インサイドセールス） └扱う商材はクライアント毎に異なり、通信、保険等様々です。 ◆営業事務 └扱う商材はクライアント毎に異なり、通信、自動車関係等。業務内容も入電を取ったり、契約書管理や請求書作成等、多岐にわたります。 ◆コールセンタースタッフ └各種問い合わせに対応する業務です。アルバイトなどの面接希望者のご対応や、受託している企業様の商品の使い方等の案内（コスメ・サプリ） ★ほかにも、活躍の場を豊富にご用意！ 採用コンサルタント（RPOコンサルタント）人事、ルート営業など、ツナググループ全体のなかで様々なキャリアアップ・ジョブチャレンジが可能な環境・制度が整っています！
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- 【転勤なし★東京・千葉・神奈川・埼玉・北海道のいずれかでの勤務となります】 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ ※在宅勤務・リモートワークOK！直行直帰も◎ 入社時のキャリア形成プランにより異なります。 【自社オフィス】 ■銀座オフィス／東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8F ■札幌支社／北海道札幌市北区北7条西4-4-3 札幌クレストビル ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙） 【営業拠点】 ■東京都：新宿区／港区／江戸川区／墨田区／足立区／大田区／杉並区／中野区／板橋区／世田谷区／練馬区／北区／豊島区／調布市／東久留米市／立川市／日野市 ■千葉県：市川市／松戸市 ■神奈川県：横浜市／川崎市／大和市／藤沢市 ■埼玉県：さいたま市／川口市／所沢市／草加市 ■北海道：札幌市
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- ★月給23万円～＋インセンティブ＋手当 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 残業時間代の超過分は1分単位で全額支給しています。 ※試用期間6ヵ月。入社後6ヵ月間は有期契約社員。 試用期間終了後、正社員として雇用いたします。 ◎試用期間中は(関東:月給21万円/札幌:月給20万円)+インセンティブ+役職手当になります。 ＜豊富なインセンティブでしっかり稼げる仕組み！＞ ◆社内インセンティブ制度（5000円～5万5000円／月） ◆実績インセンティブ（平均で毎月8万円支給） ※インセンティブは担当業務内容により異なります。収 ※中には入社1年目でインセンティブ込みで月収65万円の社員も。 ◆役職手当あり（1万円～5万円／月） ＜最短6カ月で昇給・昇格をしているメンバー多数＞ 当社の研修で最も力を入れているのは「ビジネスコミュニケーション」相手との信頼関係を築く力を身につけ、最短6カ月でマネージャーに昇格した事例もあります。
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設立 1964年
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従業員数
146名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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旅行業の総合職（企画営業・営業サポート）／賞与2回／残業少
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- =-=-=-= お任せするのは？ =-=-=-= ＜企画営業＞ ┗ 旅行代理店様との打ち合わせをもとに、国内外の旅行企画営業を担当。 ・お付き合いのある旅行代理店様がメイン ・ご要望を伺って、誠実な対応を心掛ければ大丈夫！ ・厳しいノルマなし！チームで目標を追っていきます！ ・業界大手～個人事業主の方まで、全国の代理店様と「旅」に関するお話ができます！ ＜営業サポート＞ ┗ 企画営業からの情報をもとに、航空チケットや鉄道チケット、テーマパークチケット、宿泊施設の予約などの手配。 ………… ☆協力して作り上げていく ………… 企画営業と営業サポートはチームで動きます。 先輩や仲間と一緒に並走しながら、「旅行という商品」をカタチにしていきましょう。 =-=-=-= 入社後のイメージ =-=-=-= 配属先の先輩が丁寧にOJT。業務を基礎から身に着けましょう。 未経験で入社した場合、半年から1年程度で独り立ちしている社員が多いです。 早い社員だと3カ月程度で独り立ちすることも！ 先輩社員の適切なフォローによって、一人ひとりに合った速度での成長が叶います。 経験者なら最短での昇給も可能！ ／ POINT ＼ ………… ☆今度の休みは、どこに旅に出る？ ………… 法人のお客様がメインのため土日祝休！ また、有給休暇の取得にも理解があり、残業は少なめで、プライベートもしっかり楽しめる環境です。 先輩メンバーや、お客様である旅行代理店さんとの会話から旅行に関する情報もゲットできることもありますよ。 ………… ☆旅行代理店だからこそのやりがいも！ ………… 法人のお客様がメインのため、より専門的な知識が付けられます！ またANA出資の戦略会社、JR各社指定代理店だからこその 旅行のプランニングも可能です！ ＜こんなポジションで活躍することも可能です＞ ■JRやバス手配の専属部署 ■訪日旅行業務（インバウンド） ■法人旅行営業 ■システム業務 ■旅行商品の企画造成 ■総務や人事・経理などのバックオフィス
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- 【札幌、関西（大阪）、名古屋、福岡、東京、横浜、北関東（大宮）のいずれかの拠点】 ※配属は希望を考慮します。 ＼ ★積極採用中！／ 【札幌支店】 北海道札幌市中央区南1条西9丁目1番地15 井門札幌S109ビル 6階F号室 「西８丁目駅」徒歩3分 【関西支店】 大阪府大阪市中央区北浜1-5-5 大阪平和ビル6階 「北浜駅」徒歩8分 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル7階 B-1号室 「名古屋駅」徒歩5分 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区天神4-2-36 天神第一ビル3F 「天神駅」徒歩5分 【東京本社】 東京都文京区本郷3-18-14 本郷ダイヤビル7階 「本郷三丁目駅」徒歩5分 「JR御茶ノ水駅」徒歩8分 【横浜支店】 神奈川県横浜市西区北幸2-10-27 東武立野ビル3F 「JR横浜駅」徒歩8分 【北関東支店】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-252 ユニオンビルディング8F 「JR大宮駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：いずれも屋内禁煙
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- 月給20.6万円～30万円＋各種手当（時間外・交通費等）＋昇給年1回＋賞与年2回 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、規定により決定します。
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設立 1998年
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従業員数
200名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全4件
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総務職／未経験歓迎／年休121日／賞与実績5カ月分以上
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- 総務職として、備品発注などの庶務業務や、社長のスケジュール調整などの秘書業務を両方担当していただきます。 …………………… 具体的な業務内容 …………………… 【 庶務業務 】 ○消耗品の発注、申請の確認 ○郵便物の配布 ○慶弔業務の手続き ○会社行事の計画 ○社内報の作成（月1回） ○視察・工場見学の受け入れ対応（スケジュール確認や部門間の調整など） ○会議室・備品の管理 ○周辺地域の会合・会報誌の管理 ○業務マニュアル・棚卸台帳の作成 など 【 秘書業務 】 ○給茶・昼食の準備 ○決裁書類の回収等（日に数回） ○交際費・会議費の申請 ○旅費の精算 ○スケジュールの調整 ○会合・会食場所の手配 ○法人カードの支払処理 ○通勤時の送迎車手配 など ………………… 業務のポイント ………………… ★庶務業務・秘書業務ともに、100％屋内での業務となります。 ★多く使用するツールはメーラーなので、例えばExcelの関数といった専門的なPCスキルは一切必要ありません。 ★業務は個々で進める形ですが、総務のメンバーはワンフロアに集まっています。わからないことは即座に解決できますのでご安心ください！ ……………… 入社後の流れ ……………… 基本的にはOJTで業務を覚えていただきます。 先輩社員の業務を手伝いながら必要なことをゆっくり覚え、徐々に引き継いでいただくイメージとなります。 また、当社では社会保険に関する資格など、総務系の資格取得の支援も行っています。 その他、必要に応じて電話対応をはじめとするビジネスマナーなどの研修を受けることもできるので、スキルアップを叶えることもできます！
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- 【転勤なし／自動車・バイク・自転車通勤OK】 ■千葉県市川市東浜1-2-4（本社工場） └西船橋から二俣新町経由で送迎バスあり ※受動喫煙対策あり
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- 月給21万1000円～25万1000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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構内作業／未経験歓迎／年休121日／賞与実績5.4カ月
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- 主に、家電品（エアコン・冷蔵庫・洗濯機・テレビ）・OA機器を工具などを使って解体し、種類ごとに選別する構内作業を担当していただきます。 ※フォークリフト免許をお持ちの方はフォークリフトを使用した運搬業務などをお任せする場合があります。 ★職歴・資格不問／免許は必須ではありません！ ーーーーー ■作業工程 ーーーーー 工場内での解体・選別の作業は「手解体」と「機械破砕・選別」に分けられます。入社後は、適性を見てどちらかの作業をお任せします。 どちらの作業も複雑なものはなく、すぐに覚えられるのでご安心ください！ ★手解体工程 手解体では、工具等を使用して、実際に人の手で解体し、同じ種類の部品を回収する作業を行います。 ★機械破砕・選別工程 手解体で残った部品などを、機械に投入し粉砕します。こちらでは、さまざまな選別のための機械のオペレートや、素材を回収する容器の運搬、フォークリフトを使った出荷作業などを行っていただきます。 ーーーーーーーーーーー ■各工場の取り扱い商品 ーーーーーーーーーーー 本社：エアコン・冷蔵庫・洗濯機、コピー機等のOA機器 千葉工場：テレビ、PC等のOA機器 ーーーーーーーーーーーー ■■入社後のサポート体制 ーーーーーーーーーーーー まずは説明会・安全教育などの入社後研修を経てから現場へ配属となります。 その後、1週間～2週間かけて、先輩社員とともに基本業務を学んでいただきます みんなでサポートする体制を整えているので、未経験の方もご安心ください！ ーーーーーーーーーーーーーーーー ■■■快適な就業環境づくりに注力 ーーーーーーーーーーーーーーーー 工場内の各所で空調を行うなど、少しでも快適に作業が行えるように働く環境の改善に取り組んでいます。 また、安全には特に力を入れており、機械による安全対策や作業ルールの見直し・徹底などにより会社全体が安全第一で取り組んでいます。
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- ★原則転勤なし／バイク・自転車通勤可★ 千葉工場は車通勤も可 ■本社工場（千葉県市川市） ★西船橋から二俣新町経由で送迎バスあり ■千葉工場 （千葉県千葉市）★誉田駅より会社送迎あり ※原則転勤なし ※バイク・自転車通勤可 千葉工場は車通勤も可
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- 月給21万7000円～24万5000円 ※年齢やスキル、経験、能力等を考慮して決定します。
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設立 1946年
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従業員数
134名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人ルート営業／第二新卒歓迎／実働7h／創業78年の安定性
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- あなたにお任せしたいのは、主な取引先である健康保険組合さまの「広報を手伝う」仕事。 健康に関する無形・有形商材の制作のご提案をお任せします。 ＜具体的には…＞ ━━━━… ■定期刊行する広報誌 ■パンフレット、リーフレット、ポスター ■ホームページ、各種WEBコンテンツ など、紙・WEB媒体どちらもご提案が可能です。 また、コンテンツの制作にとどまらず、ウォーキングイベントや健康関連のセミナーなど、各種イベントの企画を手がけることも！ 仕事を通して人々の健康に寄与できる、やりがい充分のポジションです。 ＜お仕事の流れ＞ ━━━━… ■ヒアリング └まずはお客さまの求めること・ニーズを聞き取ります。 ■企画立案 └ヒアリングが完了したら、制作チームと共に企画を考えていきます。 ■（契約後）フロントで対応しながら、制作チームをバックアップ └制作は社内・グループ会社の制作チームで担当しています！ ■（納品後）定期的なフォローアップ └何かお困りごとがないか、密にご連絡をとってフォローを行います。 ◎全体的な割合は無形7割：有形3割ほど。WEBページやHP制作、健康ポータルサイトのご提案が多いです。 ◎個人目標や会社全体の目標はありますが、ノルマはありません！ ＜入社後のサポート体制＞ ━━━━… ◆座学研修（3日程度） └グループ会社の仕事内容・個人情報の扱い方・社内システムの使い方…などを学んだり、これからお世話になるグループ会社の方々へご挨拶に行ったりと、仕事を始める体制を整えます。 ◆先輩との同行営業（3カ月～6カ月程度） └配属後はさっそく現場に出て、上司・先輩の指導のもと、業務の流れやご提案のコツを教わっていきます！ ◆独り立ち └慣れてきたらめでたく独り立ち。先輩から取引先を引き継ぎ、段階を踏みながら業務の幅を広げていきます。 └もちろん、独り立ち後も適宜先輩がサポートするのでご安心ください！
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- 【転勤なし／駅から徒歩5分以内】 ■東京都中央区銀座1-10-1 法研本社ビル ＜アクセス＞ ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」から徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」から徒歩5分 ・都営浅草線「宝町駅」から徒歩5分 ・JR山手線「有楽町駅」から徒歩10分 ※受動喫煙防止対策あり（屋内全面禁煙）
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- 月給23万9000円～＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績5.4カ月分） ※上記はあくまでも最低月給です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記金額には一律支給のワークライフバランス推進手当（月4000円）が含まれます。
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設立 1988年
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従業員数
163名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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開発・運用SE／フルリモート勤務／プライム案件がメイン
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- 【東証プライム上場 2000名規模のＪＢＣＣグループ】 ――――― 担当業務 ――――― 当社の自社製品である販売～生産管理パッケージ【R-PiCS】の開発プロジェクトに携わっていただきます。 具体的には、クラウド化の基盤設計から始まり、要件定義や設計、プログラミング、テストまで幅広い業務を担当いただきます。 チームの一員として、業務効率化や生産性向上を目的とした高品質なシステムを構築し、より多くの企業の生産管理を支える重要な役割を担います。 【自社製品である販売～生産管理パッケージの【R-PiCS】の開発プロジェクト】 ・クラウド化の基盤新設計 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング/テスト等 ――――― 主な業界 ――――― 製造業 ――――――― 整った育成環境 ――――――― 入社後は約3カ月間のリモート研修を行います。 研修ではスキルの情報やモノづくりについて学びます。 研修終了後、プロジェクトにアサインされた後も部門でのOJT研修を通してスキルを高められます！
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- 【東京本社／基本テレワーク】 ★社員総会などを除き、1年のほとんどはテレワークをしており、研修もリモートで行っています。 ＜本社住所＞ 東京都中央区八重洲二丁目２番１号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 13F JR「東京駅」から徒歩2分 ※受動喫煙対策／屋内全面禁煙 ※転勤なし
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- 月給26.2万円～47.6万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
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設立 1983年
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従業員数
710名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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アパレルメーカーのECサイト運営／未経験歓迎／残業ほぼナシ
- NEW
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- 小泉アパレル公式通販R-online "The Shop"において、より良いサイト運営のための企画・運営などを行っていただきます。 ＼ここが魅力！／ …………………… ☆ファッション業界の中心で活躍 最新のトレンドやアイテムをいち早くキャッチできるこのポジション。常に流行の最先端で情報を発信するため、オシャレが好きな方、流行に敏感な方にはうってつけの環境です。 ■具体的には ………………… ・撮影ディレクション ・商品ページ掲載業務 ・SNS運用、管理 ・メールマガジンの作成、配信 ・在庫管理/商品手配 ・サイト内のLP制作 ・サイトの更新 ・顧客からの問い合わせ対応 ・外部モールでの販売管理・運営 など オンラインショップという一つのお店を運営するイメージで、商品ページの制作を行います。ページを訪問してくださるお客さまが商品をイメージしやすい写真やテキスト、配置にこだわったり、メールマガジンやSNSを利用した集客など、業務は多岐に渡ります。 ☆あなたのアイデアが活きる サイトの構成を考えてみたり、独自の情報を取り入れてみたり「コレ、やってみたい！」と思うことには挑戦できる環境です。「こんな見せ方がおもしろいかも！」「こんな写真があったら商品のイメージが伝わりやすいかな…？」など、コンセプトの立案から、あなたのアイディアを存分に活かしていただけます！ ☆企画から携わる 過去の効果を検証したり、お客さまの動向を把握したりと、売上に繋がる戦略を立案することも重要です。ここでも流行に敏感なあなたの感性が発揮されるでしょう。 ＼未経験でもじっくりサポート／ ……………………………………… 入社後は、OJTにて少しずつ覚えていただきます。知識や経験が無くても大丈夫。経験豊富な先輩社員が、あなたをしっかりサポート。習熟度を見極めながら少しずつ業務をお任せしていきます。あなたの「やってみたい！」を尊重する社風ですので、どんどんチャレンジして、得意分野を伸ばしてくださいね。
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- 【駅直結／転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京都中央区日本橋浜町2丁目43番5号 ＜アクセス＞ 浜町駅直結
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- 月給24万円～35万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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設立 1947年
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従業員数
133名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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米油メーカーの製造オペレーター・構内作業オペレーター
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- 上場企業グループの当社で、米油を製造している工場内での製造・機械メンテナンス業務、構内作業をお任せします。 指示に沿った機械操作が中心となります。機械の修理やメンテナンス業務もお願いします。 従事していただく業務は、「米油」の原料となる「米ぬか」を受入れ、 抽出し「米原油」を製造する業務（千葉工場での業務）と、 抽出された「米原油」を食用に適さない成分や色・臭いを取り除く「精製」業務（船橋工場での業務）となります。 千葉工場：「米ぬか」の受入れ・処理/「米原油」の抽出業務 船橋工場：「米原油」の精製業務 主な業務は、米油を精製する機械の操作です。 基本的には、手順通りに「ボタンのスイッチを押す」「バルブを回す」などのシンプルな作業が多いです。 例えば… 加熱用のバルブを開ける⇒ ポンプを動かして油を加熱循環する ⇒ 機械の表示を確認し、既定の温度まで上がっていたら次の作業へ進みます。 多岐にわたる業務で飽きる事なく働けるのが当社の働きやすいポイントです。 ゆくゆくは1工程に1名ですが、もちろんはじめは先輩スタッフが横につき研修もあるので安心です。 最初の4～6ヶ月は、いずれか1つの工程だけに集中して行っていただきます。 常に近くで見守ってくれるOJT担当の先輩に質問しながら、 ボタンの種類や手順などを少しずつ覚えていきましょう！ ※重いものはフォークリフトで運搬します。免許は支援制度を利用して取得可能です。 パッケージングされた完成品を見たときは「食品」づくりに携わった実感がわきます。 世の中に「米油」を流通させている「やりがい」は感じてもらえると思います。
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- ■本社・船橋工場■ 千葉県船橋市日の出2-17-1 ◇車通勤不可 ◇バイク・自転車通勤可 ◇駐車場･駐輪場完備 ◎JR総武線／総武線快速「船橋駅」または 京成電鉄「京成船橋駅」 東武鉄道（東武アーバンパークライン）「船橋駅」より徒歩で30分 ※会社送迎バス有 JR京葉線「南船橋駅」より徒歩25分 ■千葉工場■ 千葉県千葉市稲毛区六方町231 ◇車通勤OK ◇バイク・自転車通勤可 ◇駐車場･駐輪場完備 ◎JR総武本線「四街道駅」よりバス30分 千葉内陸バス「四街道駅」～「長沼原町」降車後 徒歩10分 ※将来的に千葉/船橋工場（製造）のほか、転勤の可能性あり
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- 月給20万7090円以上＋各種手当＋賞与年2回（2024年度賞与5.3ヶ月分）＋残業代 ※上記には、一律支給の交替勤務手当として1万2000円を含みます。 ★固定残業はなく、残業代は実費で全額支給します。 ★毎年定期昇給のため、安定的に昇給していきます！ ――定期昇給＋今年度賞与5.3ヶ月分の当社――
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設立 2003年
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従業員数
276名
- 平均年齢 -
求人情報 全7件
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個別塾の担任業務（授業なし）／未経験歓迎／月給38万円以上可
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- 小中高校生・浪人生までが通うプロ家庭教師センター『名門会』で、生徒の担任業務を行います。 生徒一人ひとりの志望校合格のために、あらゆる支援を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ■生徒の面談（進学サポート） ■保護者との連携（面談やお電話など） →科目と授業の追加などの営業活動 ■教室の授業管理 ■イベントの企画・立案 ■講師の育成、勤怠管理 など ＼Point／ 【メイン業務は個別面談と日々の声かけ】 生徒1人につき月数回の面談や電話を行ないます。生徒との個別面談や保護者も交えた三者面談、営業や講師が同席しての面談もあります。志望校合格というゴールに向けて、生徒や保護者の悩みに耳を傾け、講師やカリキュラムの変更、志望校の検討・決定を進めます。 【授業なし】 新規入会者の対応は「営業」が、授業は選び抜かれたプロの「講師」が担当します。そのため、生徒一人ひとりの学習相談やメンタルケアなどに専念でき、生徒とじっくり向き合うことができます。『名門会』が高い志望校合格実績を出している所以となるポジションです。 【裁量権◎個人別カリキュラムの作成】 生徒一人ひとりの“夢の志望校”合格から逆算した「個人別カリキュラム」の作成をお任せします。全科目について、その時点での学習の定着度や、苦手科目・得意科目の状況を考慮した上で「いつまでに、どのレベルまで完成させなくてはいけないか」百人百様のカリキュラムを計画し、夢の志望校合格に向けた戦略の全体像を示します。 【全国各地に展開中！都市部と地方の教育格差の解決に貢献】※勤務地は希望をもとに決定します 塾や習い事の選択肢が少ない地方の生徒に対しても、全国で通用する質の高い教育サービスを提供しています。
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- 全国各地の生徒に質の高い教育サービスの提供を行っています！ 【勤務地は希望を考慮します／転居を伴う配属・転勤はありません】 ※関西エリアは積極採用中です！ ＜名門会＞ 北海道エリア 北海道：札幌 東北エリア 宮城県：仙台 甲信越エリア 石川県：金沢 首都圏エリア 東京都：目白、渋谷、吉祥寺、御茶ノ水 神奈川県：横浜、あざみ野、藤沢 千葉県：津田沼 埼玉県：大宮 北関東エリア 茨城県：水戸、つくば 群馬県：高崎 栃木県：宇都宮 東海エリア 愛知県：名古屋、星ヶ丘、御器所 岐阜県：岐阜 関西エリア ★積極採用中！ 大阪府：大阪、上本町、千里中央、堺東 京都府：京都 奈良県：西大寺 兵庫県：三宮、西宮 山陽エリア 岡山県：岡山 広島県：広島 九州エリア 福岡県：天神、小倉 熊本県：熊本 鹿児島県：鹿児島 ＜TOMEIKAI＞ 甲信越エリア 長野県：松本 東海エリア 三重県：四日市 愛知県：御器所 関西エリア 京都府：四条烏丸 九州エリア 福岡県：天神 長崎県：長崎 佐賀県：佐賀 熊本県：熊本 鹿児島県：鹿児島中央
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- 月給29万円～38万円（一律手当含む） ※経験・能力を考慮のうえ優遇します。 ※時間外手当は別途支給 ＼給与は経験や前職給与を考慮／ 過去のご経験や、給与等によっては、月給38万円からのスタートも十分可能です。 面接時にお伺いした内容をもとに待遇を決定させていただきます。 ＼ 頑張りは見逃しません！／ 当社は正当な評価制度が整っており、一人ひとりの成果をきちんと給与へ還元しています。そのため、社員の約9割が前職から年収アップを実現！年齢や社歴関係なく、実力次第で早くから昇給＆昇格が可能です。 ＼公平な評価制度で、頑張りは給与に還元／ 半期に1回、二つの項目で評価を行い、実力次第では早期に昇給＆昇格が可能です。 結果ももちろん大事ですが、結果を出すために何をしたのかのプロセスも重要視しています。 ■結果数字：担当する生徒の合格実績や授業実施回数で判断します。 ■プロセス数字：授業や電話などの接点回数を見て判断します。
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設立 1986年
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従業員数
146名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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製品PR・講習担当／未経験歓迎／賞与7カ月／年間休日127日
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- 【募集ポジションの特徴】 2025年4月に浜松本社に新しくオープンする「iSOLUTIONS Lab」と呼ばれるショールームのオープニングメンバーとして、当社製品の魅力をお客様に伝えるお仕事です。 国内の販売代理店やエンドユーザー、新入社員への製品研修を担当★ 【MISSION】 ■販売代理店に、製品の特長や導入メリットを理解してもらうこと ■ユーザー（工場などのご担当者）に、製品の使用方法をレクチャーすること 【POINT】 お客さまと連携している営業担当、ポンプの知識に長けている技術者と積極的にコミュニケーションを取り、知識を蓄積していきましょう。 【扱う製品について】 工場や商業施設などの設備を動かすためには、水や空気を循環させなければなりません。そのために必要なのが当社のポンプです。日本国内の工場を中心に、全国的に導入されています。 ――――――― 【主な業務内容】 ■販売店・メーカーへ講習 ※比率は販売店6：ユーザ4ほど ■訪問客のご案内、来客対応 ■ショール―ムのデモ機・各種機器の管理 ■講習結果や顧客アンケートの記録・分析・改善 ■新入社員への教育研修 ■海外VIP顧客のアテンド（年4回ほど） ■総務・庶務サポート全般 ――――――― 【入社後の流れ】 ～約2週間～ ・グループ会社にて自社製品や社内システムの使用方法などをオンライン座学研修 ・工場での実地研修やポンプが実際に設置されている現場を見学 ▼ 講習経験のある営業担当や技術・マーケティング担当がOJTでレクチャーします。 半年～1年ほどかけて、ショールームの責任者へ成長しましょう。 【評価体制・キャリア形成】 定量的な評価制度があり、目標の達成率に基づいて年1回昇給。 定期的な面談もあり、キャリアについての擦り合わせに積極的です。
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- 【浜松本社／転勤ナシ／マイカー通勤OK】静岡県浜松市浜名区新都田1-2-3 ※浜松駅から車で40分。浜松本社の従業員99％が自動車通勤です。 ※受動喫煙対策あり／屋内禁煙
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- ■月給26万3000～39万7000円（一律手当含む）＋一時金（年2回）＋インセンティブ（年1回） ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※一律手当：住宅手当（月1万4000円） ※残業代・交通費は会社規程により別途全額支給いたします。
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サービスエンジニア／未経験歓迎／賞与7カ月／年間休日127日
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- ＜ポンプの役割＞ あらゆる施設を正常に稼働するためには、水や空気を循環させなければなりません。 そのために欠かせないのが当社のポンプです。 中には温泉のくみ上げなどに使われているケースもあり、人々の生活の役に立っています。 ＜扱う製品について＞ 片手で持てるような小さいサイズのポンプもありますが、70cmくらいの製品が多いです。 2m近いポンプを扱うケースもあり、数えきれないほどのパーツが使われているので、専門知識を活かせます。 ―――――― 【業務内容】 ■フィールドワーク 設置、定期点検、部品交換、トラブルシューティング ■デスクワーク サービスレポート作成、現場・社内への報告 ～具体的には？～ 研修後まずは、パーツを分解して消耗品を交換する定期点検をメインにお任せします。 点検を通して基礎スキルが身に付いたら、より要求度の高い修理やトラブルシューティングにもチャレンジしていきましょう。 業務全体の70％がフィールドワークになります。 週5日のうち、フィールドワーク4日、デスクワーク1日くらいの比率です。 ※現場は基本的に近くのスタッフが担当しますが、遠方出張もあります。 ―――――― 【入社後の流れ】 ～約2週間～ ・グループ会社にて自社製品や社内システムの使用方法などをオンライン座学研修 ・静岡工場での実地研修やポンプが実際に設置されている現場を見学 ▼ オフィスへ配属。先輩社員のOJT研修がスタート。 簡単な業務から一人でお任せしていきます。 半年ほどを目安にひとり立ちを目指しましょう。 その後、基本的には一人で現場をご担当いただきます。 機械工業や配管設備などの業界経験があれば、早期のひとり立ちも可能です。 ―――――― 【評価体制・キャリア形成】 定量的な評価制度があり、目標の達成率に基づいて年1回昇給。 定期的な面談もあり、キャリアについての擦り合わせに積極的です。
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- 【東京オフィス限定／転勤ナシ／リモートあり／直行直帰あり】 ・在宅勤務あり（月2～3日） ・案件に合わせて直行・直帰OK ■東京オフィス 東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル6F ・アクセス：JR「五反田駅」より徒歩約5分
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- ■月給28万1000円～37万6000円（手当含む）＋一時金（年2回）＋インセンティブ（年1回） ※手当：住宅手当（一律月：1万4000円）＋外勤手当（月15時間の固定残業代：3万円~4万3000円） ※固定残業代は基本給に連動します。 ※月15時間を超える残業代については会社規程により別途全額支給いたします。 ※交通費は会社規程により別途全額支給いたします。
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設立 1989年
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従業員数
130名
- 平均年齢 40.8歳
求人情報 全2件
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完全反響の中古住宅営業／テレアポ・飛び込み無し／残業月12h
- NEW
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- 【 仕事の流れ 】 ▼ 住宅の仕入れ まずは販売するための住宅を仕入れます。 仕入れたい中古住宅を見つけたら、物件調査や収益計算をして売れる物件なのかを見極めます。仕入れた後は、先輩や社内のリフォームチームと協力しながら付加価値を高め「より売りやすい物件」に改修。 ＜POINT＞ ◎中古住宅の再生は競合が少数 ◎年平均5～10件の仕入を担当 ◎仕入れ先との関係性構築で実績UP！ ▼問い合わせ対応・物件案内 Webや広告をご覧になったお客様から、問い合わせが入るので物件をご案内します。 ＜POINT＞ ◎反響営業でテレアポ・飛び込みナシ！ ◎興味のあるお客様にのみ対応 ▼ヒアリング・提案 商談でお客様の希望をヒアリング。ご納得いただけたら提案、契約と進みます。 ＜POINT＞ ◎仕入れも販売も営業が担当するので、 物件の良さを把握した上で提案可能 ◎希少性が高いため押し売りは不要 ◎自社物件だけでなく仲介物件も提案可能なので実績を上げやすい！ 【 入社後の流れ 】 ▼座学研修 購入者アンケートをもとにニーズ調査を行い、不動産の基礎知識を深めます。さらに、取引の流れや役割など営業の基礎もレクチャー。各種eラーニングもあり、着実にスキルアップできます！ ▼営業同行（Lv.1：先輩メイン） 研修後は先輩の営業に同行し、実際の商談の雰囲気を掴みます。 ▼営業同行（Lv.2：自分メイン） 慣れてきたら、先輩の同行のもと、自分主体で営業をスタート。不明点があっても、先輩が横にいるためすぐフォローしてもらえます。入社3カ月程度で初契約が得られます。 ▼独り立ち 半年を目処に独り立ち。その後も先輩のフォローを適宜受けて、入社1年ぐらいで継続的に結果が出せるようになるので「より稼げる」給与体系に移行していきましょう！
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- ◆U・Iターン支援あり【住宅手当・礼金補助】 福岡、熊本、大分、山口、広島の各拠点 ■福岡県：福岡支社、北九州門司店、北九州八幡店、苅田店、飯塚店、赤間駅南口店、糸島店、JR久留米駅前店 ■熊本県：上熊本駅店 ■大分県：大分店 ■山口県：下関本社、周南店、山口店、宇部店 ■広島県：広島駅前店 ★マイカー通勤OK（福岡支社、広島駅前店を除く） ★転勤時は本人の希望や条件をもとに相談します ★受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）
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- ▼選べる給与体系だから、未経験者も経験者も嬉しい！ 「固定給の金額が高め」から始めて「インセンティブの還元率が高め」を選択可能 【１】安定性重視（固定給高め） ■月給23万円＋インセンティブ（成約計上額の1～2％） 固定残業代20時間分（3万0,033円）を含む。20時間の超過分は別途支給。 【２】成果報酬重視（歩合率高め）高収入を目指せる！ ■月給18万3,000円～21万円 ＋インセンティブ（成約計上額の2～15％） 固定残業代20時間分（2万3,896円～2万7,421円）を含む。20時間の超過分は別途支給。 ⇒【２】のインセンティブの月平均支給額は14万円！ 月収例：歩合給を含めた、 総支給額は25万円～40万円程度。 ★20代で年収800万円以上の先輩も ※未経験者は入社後に給与体系【１】を選ぶのがおすすめ。 給与体系【１】から【２】への変更時期は年2回（6月・12月）。入社から1年～2年程度で【２】に切り替えている先輩が多いです。 ※【１】も【２】も共に給与以外の労働条件は同一です。
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上場企業での企画営業（不動産）中古住宅の再生／未経験歓迎
- NEW
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- 「買取再販」は、当社が物件を直接買い取り、リフォームやリノベーションで付加価値を付けてから売却（再販）するというビジネスモデルです。 営業スタイルは完全反響型。 断られることや嫌な顔をされることも少なくない飛び込み営業と違い、広告をご覧になった個人顧客からネットや電話で問合せが入ってきます。物件に興味がある方への対応だから、話を進めやすいです。 具体的には 【STEP1】仕入れ 中古住宅の物件情報収集、物件調査、収益計算 【STEP２】中古住宅の再生 リフォームの企画、リフォーム業者との打合せ 【STEP３】販売 物件の広告、内見対応、契約、引渡し ★成果は直接給与に反映！ 営業成績に応じてきちんとインセンティブで評価！ 業務に慣れてきたら給与体系を高歩合に切り替えることで２年目以降は大半の方が年収400～800 万円程度に。月に 2～3 件の成約で、固定給を上回るインセンに繋がります。 ★ニーズに合わせた提案ができる。 当社は自社不動産の販売だけでなく、不動産売買の仲介も行っているので、再生した中古住宅が気に入られなかったとしても様々な選択肢をご提案できます。 ★積み重ねで、安定した成果が継続！ 初めはゼロからのスタートですが、複数の業者さんと信頼関係のパイプが出来れば、自然と物件情報が集まってくるようになり、徐々に成果があげやすくなってきます。 ～入社後の流れ～ ▽座学研修（2日間） 社内システムの使い方や不動産の基礎知識などを学びます。 ▽店舗配属・OJT 配属店舗でエリア内の物件を覚えたり、先輩社員に教えてもらいながら、業務をお任せしていくので、未経験でも無理なくスタートできます。 主に仕入先への訪問や物件調査から始めていきます。 ◎教育研修制度 不動産の知識はイーラーニングで学習できます。また、入社半年後と1年後に集合研修を実施。 その他、社内で宅建の模試を実施するなど、資格取得も会社がバックアップ！先輩も仕事と勉強を両立しながら合格を勝ち取っています。 北九州市の支援業務に基づく掲載となります。
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- ■北九州八幡店 福岡県北九州市八幡西区船越三丁目6-6 「通谷駅」車9分 ■北九州門司店 福岡県北九州市門司区柳町一丁目3番30号 「門司駅」徒歩4分 U・Iターン歓迎。 勤務地は希望を考慮します。 ※将来的に県内及び隣接県の店舗に転勤となる可能性があります（事前相談有）。 受動喫煙対策あり。 自動車通勤OK
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- ▼選べる給与体系だから、未経験者も経験者も嬉しい！ 「固定給高め」からはじめ、実力アップ後に「歩合率が高め」へ切り替えできます 【１】安定性重視（未経験☆固定給高め） 月給：230,000円 + インセンティブ(成約計上額の1～2％) ＋ 諸手当 ※固定残業代20時間分（30,033円分）を含む。超過分は別途支給。 【２】成果報酬重視（経験者☆歩合率高め）高収入を目指せる！ 月給：183,000円 ～ 210,000円 + インセンティブ(成約計上額の2～15％) ＋ 諸手当 ※固定残業代20時間分（23,896円～27,421円）を含む。超過分は別途支給。 ※インセンティブの月平均支給額は14万円。 インセンティブを含めた総支給額は25万円～40万円程度。 ※未経験入社の方は【1】の給与体系でスタートするがおすすめです。
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設立 2013年
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従業員数
200名
- 平均年齢 35.3歳
求人情報 全2件
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スタジオレンタル営業／賞与年2回／年休124日／既存顧客中心
- 締切間近
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- CM・MVの制作を考えている制作会社へ、当社の施設使用の提案営業をお願いします。 スタジオ全9つのうち、8つはCM・MVで稼働。CMは映像制作の中で、一番の安定収入となっています。 【提案する内容】 ・スタジオなどの施設やスタッフルームの提供 ・美術部の技術提供 ・技術サポート など 当社をご利用いただいた制作会社に対して“顔を繋ぐ”営業が中心です。慣れてきたら、新規の営業もお願いしています。とはいえ、映像産業の中ではトップクラスの知名度を誇るKADOKAWAブランド。営業のしやすさは言うまでもありません。 【仕事内容】 ▼アプローチ 既存顧客(制作会社)に向けて電話を中心にコンタクト。飛び込みは一切なし！ 担当社数は個人の力量で判断しているので、強制的にお任せするということはありません。 ☆担当社数：20社（同時に4～5社を担当、慣れてきたら10社程度になる予定です） ▼社内打合せ・見積作成 美術部と機材担当部署との打ち合わせを行い見積作成。 ▼提案・顧客折衝 顧客への金額交渉を行い、双方の意見が一致したら、いざ撮影開始！ ▼撮影サポート 現場は別部隊が担当しますが、撮影完遂のためサポートなども行います。 さらに、追加の機材要望があれば、見積もりを作り直すなど臨機応変に対応します。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩によるOJTにてお仕事を覚えていただきます。機材や美術も含めて営業を行うため、他部署での研修もあります！実践を通して業務の流れを掴み、徐々に一人前に成長していきましょう。
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- 【転勤なし／駅チカ徒歩4分】東京都調布市多摩川6-1-1 ＜アクセス＞ 京王相模原線 京王多摩川駅より徒歩4分 京王線 調布駅より徒歩15分 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給25万円～月給35万円 ※経験や前職の給与を考慮して決定します。 ※時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜手当は別途全額支給します。
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設立 1991年
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従業員数
150名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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上場企業グループの経理事務／年間休日120日／賞与4.8か月
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- 東証プライム上場「近鉄グループ」の一員として自動車販売を担う当社での経理業務をお任せします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇日次対応（各店の入出金の管理、振り込み処理など） ◇月次報告・年次報告 ◇資産管理・運用 ◇決算業務 など 経験やスキルに応じてお任せする業務は変わります。 経験の浅い方は、簡単な業務から徐々に お任せしていきますので安心してください。 ゆくゆくは、財務諸表の作成などより上位の業務や 管理職としてマネジメント業務などにもチャレンジ可能です！ 上場企業グループの経理実務を幅広く経験し スキルアップできる環境をご用意しています。 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP１ 入社初日は、会社全体のことや近鉄グループ メルセデスについて学ぶ座学研修を実施。 ▼STEP２ そのあとは先輩社員のOJT研修で 出来ることを少しずつ増やしていきましょう。 ▼STEP３ 経験やスキルにもよりますが 1～2年でひとり立ちが目安です。 ＜使用する経理システムについて＞ 使用していただく経理システムは、 メルセデス・ベンツが開発した 全世界統一のシステムです。 ディーラー業界に特化した使いやすい仕様のため 通常の会計ソフトを使用していた方であれば すぐに慣れることができますよ。 <評価制度について> 本人の能力は毎年の人事考課で正当に評価して 昇給や昇格にしっかり反映しています。 頑張った分は社員に還元する仕組みが整っています。 賞与も平均支給額4ヶ月分と高水準で 過去最高益を達成した2022年度は5.4ヶ月分 を支給しています！
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- 【転勤なし／駅チカ／車通勤もOK（ガソリン代支給）】 □メルセデス・ベンツ森ノ宮店 大阪府大阪市城東区永田2-9-21 ＜アクセス＞ 地下鉄「深江橋駅」・JR「放出駅」より徒歩10～11分 ※マイカー通勤可能（ガソリン代支給※会社規定による） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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- <大卒以上> 月給21万6700円以上＋諸手当＋賞与4.8か月分（昨年度実績） <短大・専門卒以上> 月給19万1500円以上＋諸手当＋賞与4.8か月分（昨年度実績） ※上記はあくまで最低月給です（経験・スキルを考慮の上当社規定により変動します） ※残業代は全額支給します
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設立 1972年
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従業員数
132名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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希少金属・タンタルの研究開発／UIJターン支援最大100万円
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- スマートフォンや5G通信を支える基地局、自動運転システムなどに必要な高性能コンデンサ。その原料となる「タンタル」という希少な金属粉末の研究開発に従事していただきます。 ━━【業務内容／タンタルの研究開発】━━ 製品化にあたって ・安全性に問題はないか ・現場で生産可能か ・お客さまの要望に合っているか などを確認のため、ミニチュア版による実験を行います。 製造部門と密に連携を取り、チームワークによって開発を進めます。顧客の要望を受けたカスタマイズを行い、ニーズに合った高品質かつ高性能な製品に携われます。 ※薬液などを使用した作業、クレーンなどの操作、法令基準内での重量物の運搬作業も一部含まれます ※業務内容は多岐にわたり、機密事項も含まれるため、面談時や見学時に詳しくご説明します ━━【身近な使用例】━━ ■スマートフォンなどの小型高性能製品 タンタルコンデンサがなければ手のひらサイズの機器にするのは不可能です。 ■テレワークの浸透 安定した音声・映像を維持することに寄与しています。 ■5G通信の拡充 通信網を支える基地局・データセンターで使用されています。 ■自動車の自動運転システム 環境に左右されない安全・安定的な作動を実現しています。 ━━【入社後は…】━━ ▽研修期間／約3カ月 タンタルや当社製品の基礎知識、製造過程に関する一通りの研修を行います。 ▽OJT期間 実際のプロジェクトで先輩社員のレクチャーを受けながらスキルUPしていただきます。 ▽資格取得 危険物取扱者などの各種資格が業務上必要になるため、業務と並行して資格取得にも取り組みます。 ※資格取得費用は会社が負担 ▽多彩なキャリアパス 研究開発事業部内の3部門（新製品研究・技術開発・テクニカルサービス）に加え、ご経験や志向性に合わせて、品質管理や製造部門などの他部門も視野に入れてキャリアを描けます。 仕事を通してご自身の市場価値を高め、将来の幹部候補としてスキルを伸ばせます。
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- 【福島県会津】UIJターン支援最大100万円／転勤なし／車通勤OK／職場見学OK ＜会津工場＞ 福島県会津若松市河東町東長原字長谷地111 ＜アクセス＞ 会津若松市・市街地から車で15分～20分 磐越西線「東長原駅」徒歩5分 ※ほとんどの社員がマイカー通勤／規程により通勤費は全額支給します。 ※採用前に工場見学あり／遠方からお越しの場合、社内規定に応じて日当を支給します。 ━━【県外からの入社、大歓迎！】━━ ◆費用の心配ナシ／支援金最大100万円 ・引越し費用 ・物件入居の初期費用 ・通勤車両の購入費 などに対し、最大100万円の支援金制度を設けています。 ◆勤務開始時期も柔軟に対応 入社日は2025年7月1日（弊社新会計年度）以降となるため、現職中の方、転居に時間を要する方であっても歓迎します。 ◆長期休暇に帰省も可能 年末年始休暇、夏季休暇に加え、有給休暇の取得も推奨しています。 現在のお住まいやご家族の事情など、さまざまな状況に応じ、できる限りサポートします。 純粋に当社や研究分野に興味を持っていただけましたら、まずは思い切って、ぜひご応募ください。
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- 年俸450万円～1000万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※別途、会社業績などに応じて特別ボーナス追加支給の可能性あり 【一般職採用の場合】 ・上記の年俸を16分割し、1/16を月々支給（月額28万5000円以上） ・残りは6月に2/16、12月に2/16を、それぞれ固定賞与として支給 【管理職採用の場合】 ・年俸780万円以上 ・年俸を12分割し、1/12を月々支給（月額65万円以上） ＝＝＝ ☆最下限の給与（年俸450万円）は大学院修士新卒採用相当額ですが、今回の募集では、理工系大学卒の方でも上記を最低保証額として適用します。最低保証給でも【月額28.5万円＋固定賞与4カ月分】という業界内でも高水準の待遇でお迎えします。
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設立 1943年
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従業員数
366名
- 平均年齢 43.7歳
求人情報 全1件
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のり加工品のルート営業／業界シェア1位／土日祝休／残業少
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- ━━━━━━━ 代表的な商品 ━━━━━━━ ■味おかず香8P ■姿焼 黒 10枚 ■お茶漬けめぐり10袋 など ┗80商品程度をメインに扱います。 ━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━ 百貨店、スーパー、食品商社などに対し、当社商品の営業活動をお任せします。 ★既存取引先が9割、新規開拓が1割です。 訪問頻度は週1回～2回の場合、半年に1回の新商品商談会で顔を合わせるなどさまざま。 ★陳列の応援に行くこともあります。 お客さまとの信頼関係の構築が非常に重要です。 ★新規開拓の場合、飛び込み営業はありません！ 食品商社へアプローチした上で、お客さま先へ一緒に提案しに行くことがほとんどです。 ━━━━━━━ 入社後は？ ━━━━━━━ まずは食品業界や扱う商品について学びます。 その後、あなたの営業スキルを活かして、どんどん実践していきましょう。 決まりきった営業スタイルはありません。 あなたならではのアプローチ方法で取り組んでいってもらいます。 ━━━━━━━ 知名度抜群！ ━━━━━━━ 贈答用ギフト商品の販売から始まった当社。 ロゴである赤い楕円マークの認知度も高く、ブランド力を魅力に感じてくださるお客さまも。 ブランドイメージを守りつつ提案できることが、当社で働く醍醐味でもあります！ ━━━━━━━ 頑張りが業績に直結 ━━━━━━━ 営業一人ひとりが動かす金額は、年間1億円～2億円。 個人の頑張りが会社の業績に直結するため、会社のさらなる成長に貢献するやりがいを実感できます。
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- 【札幌・仙台・前橋・東京・名古屋・大阪・広島・福岡★配属先は希望を考慮します】 ※転勤は相談可 ■札幌支店 北海道札幌市北区北7条西5-8-1 北7条ヨシヤビル6階 ■仙台支店 宮城県仙台市若林区六丁の目南町3-40 ■前橋支店 群馬県北群馬郡榛東村山子田2504-1 株式会社白子 榛名工場内 ■東京支店 東京都江戸川区中葛西7-5-9 ■名古屋支店 愛知県名古屋市天白区野並2-250 新喜楽ビル3階303号室 ■大阪支店 大阪府東大阪市水走1-12-16 ■広島支店 広島県広島市中区舟入南2-7-17 コートサウスウエスト202号室 ■福岡支店 福岡県福岡市中央区清川1-7-12 大戸ビル6階605号室 ※受動喫煙対策：本社は室内喫煙専用室、屋外喫煙専用スペース設置
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- 月給24万円～33万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万6000円～5万3000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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設立 2010年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全8件
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人のために活躍できる営業職／年休125日以上／リモート可
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- 【仕事の流れ】 ▽病院(新規/既存のお客様)などに訪問し 施設への入居をご検討されている ご高齢者様をご紹介いただきます。 ▽入居を考えている方と面談し、悩みやご希望をヒアリング！ ご高齢者様が満足のいく未来になるように しっかりとお話をします。 ▽施設を紹介 8,000棟以上の施設と提携しており ご高齢者様に合った施設をご案内 ▽施設見学 見学スケジュール等を調整 ▽状況に応じて同行や送迎 【"ありがとう"と"笑顔"】 ご利用者様からいただける感謝と笑顔が この仕事のやりがいになると 当社の営業は揃って口にします。 ご高齢者様やそのご家族様からの 心からの感謝・笑顔にはとても重みがあり 他では味わえないほど 自分の仕事に誇りをもって毎日を過ごせます。 【キャリアにつながる★】 キャリアアップに関しては しっかりとした制度を設けており 自分の頑張りがそのまま評価されます。 同じ志を持った社員同士が 日々、切磋琢磨しながら お仕事に励んでいます！ また、 ◇土日祝休み ◇年間休日125日以上 ◇リモートワーク可能 など （PC・社用携帯の支給） 働きやすい環境が整っています！
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- 「愛知・東京・神奈川・大阪・兵庫・福岡」に拠点展開！ ★転勤ナシ 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中区栄2-4-27 稲垣ビル栄3F 【東京神田オフィス】 東京都千代田区神田須田町1丁目10番地8 老川ビル3F 【東京五反田オフィス】 東京都品川区東五反田5-28-10 五反田第2花谷ビル4F 【神奈川オフィス】 神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-6 アイシスプラザ3 8F 【新大阪オフィス】 大阪府大阪市淀川区西中島4-7-18 まるみやビル6F 【兵庫オフィス】 兵庫県西宮市六湛寺町9-8 市役所前ビル6F 【大阪難波オフィス】 大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目2－7 御堂筋ジュンアシダビル9F ★24年12月9日にNEWオープン！ 【福岡オフィス】 福岡県福岡市南区塩原3-2-8 リーシャイン大橋東1F
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- 【東京・神奈川】 月給：292,000円～＋諸手当＋賞与2回 ※上記には一律地域手当（42,000円）を含む。 ※固定残業代（40時間／69,600円～）を含む。超過分は別途支給。 【大阪・兵庫・愛知・福岡】 月給：250,000円～＋諸手当＋賞与2回 ※固定残業代（40時間／59,600円～）を含む。超過分は別途支給。 ＼充実した手当で安心♪／ ◎配偶者手当 └月2万円※扶養範囲内 ◎子ども手当 └月1万円※18歳未満のお子様1名につき ◎資格手当 └介護・福祉関係の資格をお持ちで月数千円～数万円の手当が支給されます。
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設立 2020年
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従業員数
138名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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会議室のレイアウト変更／未経験歓迎／年休120日／家族手当有
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- 取引先企業に常駐し、ウェビナーや会議で使用する会議室の準備などをお任せします。多い時で1日あたり10～20件程度の依頼を、2～3名のチームで分担して対応します。 【仕事内容】 ■レイアウト変更：イベントや会議に合わせ、椅子やテーブルの配置変更 ■機材・備品の準備：音響機材やプロジェクター、スクリーン、必要な備品（テーブルクロスなど）の用意・セッティング ■撤収作業：会議終了後の片づけ・掃除 ■その他雑務：マッサージルームのリネン（シーツやタオル）回収・交換 【研修内容】 入社後は、常駐先での基本的なルールや仕事の流れを実務を通して学んでいただきます。業務は先輩社員2名と一緒に進めていき、1人だけで準備や片づけをすることはありませんので、ご安心ください！ … ＼POINT／ ★オフィスの引っ越し専門企業！ 一般的な物流企業では、オフィス移転やレイアウト変更は一部門として扱われることが多いなか、専業としてノウハウを蓄積している点が大きな強みの当社！ オフィスの拡大や移転、縮小など、あらゆるシーンでニーズが生まれ続ける事業で安定性もバッチリです。
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- 【原則転勤なし／直行直帰OK／U・Iターン歓迎】 ■勤務地／東京都千代田区丸の内 └最寄り駅：大手町駅 ※詳しい勤務地は採用決定後にお伝えします ※当社オフィスへ帰社する必要はありません ※受動喫煙対策：あり
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- 月給23万5000円＋各種手当 （試用期間中は月給22万5000円） ※残業代別途支給
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設立 1947年
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従業員数
130名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ／年間休日121日／未経験歓迎／残業20時間以下
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- ──────── どんな仕事？ ──────── 綿布・ガラス布などのベース素材に、 樹脂を塗って、加熱してプレスすることで、 プラスチック素材や機械部品ができ上がります。 「樹脂 ＋ 他の材料」で生み出される新素材は、 医療や自動車、半導体、産業機器など、 幅広い分野で使われています。 クリーンエネルギーの風力発電機器や、 今日も多くの人を運ぶ新幹線車両など、 インフラ分野にも使われ、日本を支えています！ ──────── 入社後の流れ ──────── いきなり難しい作業はお任せしません。 補助作業から徐々に慣れていただきます。 ベテランの先輩が丁寧に教えます！ 【STEP1：補助作業からスタート】 ◆原材料の準備 ◆配合のチェック ◆機械装置のチェック ◆完成品の検品・梱包・出荷 など 最初はカンタンな補助作業からのスタート。 先輩をサポートしながら、どんな工程があり、 原材料がどう加工されていくのかなど、 現場の流れも覚えていきましょう。 【STEP2：専門的な仕事にも挑戦】 ◆樹脂塗工（布などに樹脂を塗る） ◆熱プレス（加熱して既定の形に加工） など ☆入社後の職種変更なし
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- 【滋賀／転勤なし／車通勤OK】 ■滋賀工場：滋賀県湖南市石部口4-2-1 ・甲西駅より車で5分 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
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- 月給23万円～30万円 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※残業代は別途、100％支給します。
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設立 1952年
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従業員数
211名
- 平均年齢 46.0歳
求人情報 全3件
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メンテナンスコーディネーター／無料社員食堂／未経験OK
- NEW
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- 大手レストランチェーンをはじめ、全国の飲食業界を中心に幅広いお客様に向けて事業を展開！ 私たちテスコは店舗・施設の運営に必要不可欠な機器のメンテナンスを手がける、設備の修繕＆保守に特化した専門企業です。サービスを通じてお客様の事業運営をサポートしています。 □担当する役割は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の店舗設備や機器に関するお困りごと、お悩みの解決に向けた提案・調整をお任せします。 □業務の流れ ￣￣￣￣￣￣ ▼お問い合わせへの対応 ▼協力会社への連絡・手配 ▼進捗管理 ▼サービス提案 □具体的なミッションは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水漏れ、空調設備の不具合、厨房機器の故障など、お問い合わせの内容は幅広く様々。詳細をヒアリングしてお客様のお困りごとを解決してくださる協力会社を選んで手配します。 お付き合いしている協力会社は全国1万社以上。必要な処置を共有して見積書を作成したり、作業の進捗を確認・管理して、完了後には報告書を作成します。 そして今後、同じようなトラブルが発生しないように、必要に応じてお客様のプラスになるようなサービスを提案。お客様が安心して事業運営に力を注げるようにサポート体制を充実させていきます。 ※一人あたり3～6社の企業様を担当しています。 □研修制度 ￣￣￣￣￣ 入社後1週間は、管理部においてビジネスマナーや会社概要を学んでいただきます。その後、メンテナンスに関しての知識を弊社独自で作成したWeb研修を通して習得。取り扱う器具についてのマニュアルも完備していますので、基礎からしっかり学ぶことができます。 未経験の方でもご安心ください！
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- 【本社】 東京都三鷹市上連雀1-12-17 【大阪営業所】 大阪府大阪市淀川区西中島3-9-12 空研ビル2階
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- 月給25万円～50万円＋【特別賞与（昨年実績2回）+各種手当】 ※スキル・経験を考慮して優遇できます！
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設立 1978年
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従業員数
326名
- 平均年齢 -
求人情報 全27件
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野菜メーカーの企画提案営業／既存中心／残業月20h／土日祝休
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- 当社が製造・販売をしている高成分な工場野菜（豆苗やブロッコリースーパースプラウトなど）をスーパーやドラッグストア・コンビニエンスストアへ提案・販売を行います。 【村上農園のここがいい！】 ★圧倒的な商品力でアポ獲得率ほぼ100％ ★業界トップクラスのシェア・絶賛拡大中 ★異形界からの転職者が多数活躍中 ★年休実質125日・土日祝休・残業月20h未満 ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ ◎商品の提案 すでに取引のあるスーパーやコンビニ・ドラッグストアのバイヤー・卸売市場の担当者さまへ商品を提案。 ★約7割が既存のお客さまなので、提案しやすいのもポイント！ ◎お客さま先への訪問 担当得意先は1人あたり約30～50件。社用車を利用し、定期的に訪問を行います。 ◎ヒアリング・企画立案 商品の陳列や売れ行きなど現場のスタッフにヒアリング。いただいた声をもとに、商品の陳列を変えたり新しいポスターやPOPなどの販促物を導入。売り場全体の売上アップにつながる企画を提案します。 ◎レポート作成 訪問先で得られた情報を日報や定例会などで社内の本部営業担当へ報告。お客さまの売場を活性化させることにより、商品の売上アップを目指します。 ◆入社後の流れ ＝＝＝＝＝ （1）1週間の座学研修 業界や取り扱う商品の知識や専門用語などを学びます。 （2）約3カ月間は店舗を巡回 販促物の取りつけや、商品の売れ行きなどをヒアリングし、商品が売れる現場を理解します。 （3）OJTにて先輩の商談に同行 実際の提案方法などを学びます。 （4）新規開拓スタート 自身のお客さまを獲得していきます。 今後は、2～3日ほど工場で生産について学ぶ研修も取り入れたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップ・評価制度（給与欄へ記載）】 【世界一の野菜メーカーへ！】などの魅力もぜひご覧ください！
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- 【エリア限定募集のため転勤なし・勤務地は希望を考慮し決定】 東京・大阪・名古屋・広島・福岡、いずれかの拠点での勤務となります。 ＜首都圏・東日本営業所＞ 東京都港区芝公園1-8-4 NREG芝公園ビル4F ＜関西営業所＞ 大阪府茨木市西駅前町5-4 STD茨木ビル3F ＜名古屋営業所＞ 愛知県名古屋市中区錦1-7-31山田ビル7F ＜西日本営業所＞ 広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1 広電コイン通りビル3F ＜福岡出張所＞ 福岡県福岡市博多区博多駅東3-11-14 アバンダント90 804号室 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜月給＞ ◆月給22万8000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万5325円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は現職・前職の年収を考慮し、当社規定により決定します ＜月収例＞ ◆月収例31万円（29歳／社会人経験8年目） ※固定残業代、職務手当、営業手当、家族手当（妻と子供2名を扶養に入れる）を含む ◆月収例36万円（43歳／社会人経験20年目／役職あり） ※職務手当、営業手当、家族手当（妻と子供３名を扶養に入れる）を含む ★キャリアアップについて まずは、店舗営業担当として量販店店舗の売り場づくりから担当し、当社の商品がどのように店頭で販売されているのかを学びます。その後は量販店本部との商談などを担当。いずれは営業所長として経営層やほかの部門と連携し、営業全体のマネジメントをしていただきます。 ★明確な評価制度 年2回の評価制度は4つの評価指標で各項目が点数制。定量で表れるから社歴や年齢、中途採用かどうかは関係ありません。日頃の活躍がしっかりと評価される仕組みで、スピーディーなキャリアアップが目指せます。
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施設野菜メーカーの販売管理事務／残業月10h／賞与2回
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- ご経験やスキルに応じた業務をお任せいたします。 落ち着いた雰囲気の職場で、自身の役割に専念できる環境です。 ▼具体的な業務内容 ┗━━━━━━━━ ■売掛金の管理 ■野菜市況の入力 ■入金の消し込み処理 ■各種日報の配信 ■請求業務 など ★週1回の定例ミーティングでは、業務の進捗確認や情報共有を行い、密にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ▼慣れてきたらDX化も！ ┗━━━━━━━━━━ 慣れてきたら仕事の効率化UPのため、入金処理の自動化や、各種申請書のシステム化、未入金管理の強化など、さまざまな課題に取り組んでいただくチャンスも豊富です！ 経営陣との距離が近く、「もっとこうしたらいいかも」というアイデアは大歓迎なので、積極的にご提案ください。 ▼入社後の流れ ┗━━━━━━━ 入社後は、あなたのスキルレベルやご経験に合わせた業務からスタート！ もし経験のない業務がある場合は、上司が丁寧に教えます◎ 同じ業務を担当する先輩がいるため、分からないことはいつでも相談できる環境です。 ▼将来のキャリアパス ┗━━━━━━━━━ 日々の実務はもちろん、業務効率の改善提案やパートスタッフへの指導など、さまざまな側面からの評価を実施。 社歴や年齢ではなく、実力をしっかりと評価していきますので、やる気次第で早期に管理職にキャリアUP可能です！ ※現在の管理者もパート職からキャリアをスタートしています。 中途入社のハンデは一切ありません！
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎】 広島本社 ■本社／広島県広島市佐伯区五日市中央4‐16‐1 広電コイン通りビル3F ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給23万円以上（固定残業代を含む） ※上記月給には固定残業代として月20時間分／月2万1600円以上を含む。超過分は別途追加で支給。 ※現職・前職給与を最大限考慮します。 ★管理職の年収イメージ★ 年収500万円～700万円 ※入社後、30代前半で管理職登用実績あり
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設立 1970年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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整備士／西鉄グループ正社員／土日祝休／賞与平均実績約5ヶ月分
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- ◎お客様は、港湾地区の大規模倉庫や工業団地の大きな工場、農家の方々まで様々です 【具体的には…】 ・フォークリフトの点検・メンテナンス ・故障時の修理 ・お客様への修理・点検内容の説明 ▼２チームに分かれて業務を進めます ［工場班］ 営業所敷地内の工場が就業場所。お客様が直接持ち込んだフォークリフトの点検や整備を行います。 ［巡回班］ 社用車で担当エリアのお客様を訪問し、業務にあたります。定期点検や依頼のあった修理のほか、お付き合いのあるお客様の困り事を伺いに行くことも。 ＼★コマツ全国の技能大会への参加も！★／ 年に1度、社内で「整備士技能コンテスト」及び「運転技能コンテスト」を実施しています。そこで結果を残せば、評価につながるのはもちろん、賞金も手に入ります！ また、整備士技能コンテストにおいて優秀者に選ばれたメンバーは、コマツの日本国内ディーラーから地区予選を勝ち抜いてきたサービスマンが技能レベルを競う全国規模の大会『コマツATC』に出場できます！ ※2022年度当社より全国1位輩出！ 未経験スタートでも、整備士として確かなスキルを身に着けていくことができます！ 【入社後の研修制度】 配属後は約1年間の研修期間があります。 研修期間中は、工場でフォークリフト整備の基礎を学んだり、先輩社員と同行して、お客様を訪問したりします。一人で仕事をこなすようになってからも、わからないことや困ったことなどはすぐに相談しやすい環境です。 【ある1日の流れ】 8:30 朝礼 8:30～13:00 顧客先での修理訪問 13:00～14:00 休憩 14:00～16:00 点検・メンテナンス・修理作業(お客様の現場や自社工場内のどちらか) 17:00 帰社 17:00～17:30 片付け、明日の予定をタブレット（iPad）に入力 17:30 退社 ★iPadによる業務管理システムを導入しています。 そのため、その日の予定を外出先からも記入できるので、帰社後にその日の整理や次の日のスケジュールも立てやすいと、スタッフに好評です！
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- 【福岡県内の各支店】福岡・北九州・久留米・飯塚・新門司・大川 ■福岡支店／福岡県福岡市東区馬出3-3-1 ■北九州支店／福岡県北九州市小倉北区西港町61-21 ■久留米支店／福岡県久留米市東櫛原町289-2 ■飯塚営業所／福岡県飯塚市片島2-10-5 ■新門司営業所／福岡県北九州市門司区新門司北1-5-12 ■大川営業所／福岡県大川市向島2151 ※希望・適性を考慮の上、上記いずれかの拠点に配属となります。 ※U・Iターンも歓迎 ※マイカー通勤OK ※福岡県外への転勤はありません
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- 月給17万円～40万円＋インセンティブ ※月給は、経験・能力などを考慮して決定します。 ※残業代は別途支給 ＜インセンティブについて＞ 目標達成額に応じたインセンティブを支給いたします（社内規定による）。 ※目標設定基準：担当した点検・整備件数など ★先輩たちは、月平均2万円～3万円のインセンティブを獲得できています。 中には、整備士で10万円以上のインセンティブを獲得できている社員もいます！ ＼頑張りは目に見えるカタチでしっかり評価される環境です／
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設立 2011年
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従業員数
136名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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接客スタッフ／業界未経験歓迎／残業月5h／服装自由／社割あり
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- 【 『KEEN』とは？ 】 ……… アメリカ・オレゴン州ポートランドを拠点とするアウトドアブランドです。 アウトドアはもちろん、ビジネスシーンや普段の生活の中で使用できる多彩なラインナップが魅力。 家族・親子でのコーディネートを楽しまれるお客さまも多く、年代を問わず幅広く愛されています。 【 主な仕事内容 】 ……… 『KEEN』の直営店舗にて、販売・接客をお任せします。 チームワークを大切に、お客さまに寄り添い、『KEEN』のファンを増やすお仕事です。 ◆接客・販売 お客さまに気持ちよくお買い物をいただけるように 「どんなシーンでお使いになりますか？」 など、お声がけをし、お洋服とのコーディネートを含めてご提案することも。 シリーズによって重さ、性能が異なるため、お客さまの使用用途に合った商品をご提案していきます。 ◆店舗ディスプレイの企画・実施 靴のみに留まらず、洋服や帽子、バッグなどを使用した店舗ディスプレイを取り入れています。 季節感のあるディスプレイを行ったり、お出かけシーンを想定したり…。 店舗スタッフ同士で相談しながら行っています。 ぜひ、アイデアを発信してくださいね！ 【 入社後の流れ 】 ……… 配属先店舗にてOJTで一つひとつ業務をお教えしていきます。 経験や知識はもちろん、チームワークと好奇心が大切です。 業界未経験の方も活躍中！ お客さまに寄り添ってよりよいサービス・店舗づくりを行っていきましょう！
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- 【広島・福岡オープニングスタッフ募集！】★関東・関西の既存店でも同時募集★ ◎U・Iターン歓迎 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 【広島】 ◆KEEN GARAGE HIROSHIMA（ミナモア広島） ★2025年3月24日グランドオープン！ ※オープンまでの間は、既存店舗での研修を予定しています。 【福岡】 ◆KEEN GARAGE FUKUOKA ★2025年オープン予定！ ※天神駅直結 【東京都】 ◆KEEN GARAGE HARAJUKU（渋谷区神宮前） 【神奈川県】 ◆KEEN GARAGE YOKOHAMA（MARK IS みなとみらい） 【埼玉県】 ◆KEEN GARAGE SAITAMA（コクーンシティさいたま新都心） 【大阪府】 ◆KEEN GARAGE OSAKA（ルクア イーレ） ◆KEEN GARAGE EXPOCITY（ららぽーとEXPOCITY） ◆KEEN OUTLET RINKU（りんくうプレミアム・アウトレット） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 【正社員】 月給22万5000円～35万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ★前職の給与水準を考慮した給与を提示させていただきます★ ■給与モデル ・新卒（業界未経験）：年収280万円～ ・販売（業界経験者）：年収315万円～ ・副店長（マネジメント経験者）：年収350万円～ 【アルバイト・パート】 時給1200円以上
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設立 2000年
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従業員数
120名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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ルート営業／未経験歓迎／土日祝休／基本定時退社／前職給与考慮
- NEW
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- 大手住宅会社や工務店へYKK AP製品をメインとする住宅サッシの提案を行います。 基本的には既にお取引のある顧客を中心とした営業です。 ＝＝＝＝＝＝ 当社の強み ＝＝＝＝＝＝ ・サッシは換気・採光・断熱を行うため、建築物に必要不可欠な存在。そのため、常に需要があり安定性も抜群！ ・親会社の幅広いネットワークや取引先からの紹介がメインのため、新規のテレアポや飛び込みはなし！ ・YKK AP製品など、認知度が高い大手の商品を取り扱うため、提案もしやすい！ 【具体的な仕事内容】 ■サッシなどの提案・見積り業務 ■メーカー担当者との同行 ■カタログ、サンプルのお渡し、現場訪問 など 【入社後まずは？】 ・先輩と同行し、OJT形式で学びます。 ・基本からしっかり教育するため、経験ゼロでも大丈夫！ ・1～3カ月後には独り立ちできるよう教育していきます。 【未経験でも安心なポイント♪】 ■商品知識などのインプットをサポートします！ ・「勝手に勉強しておいて」とほったらかしには絶対にしません！ ・勉強の仕方からしっかり教えますので、真っ新な状態で入社して大丈夫です。 ■机上の知識＋現場での提案方法を学ぶ ・先輩がどのような点を提案・確認しているかなど、ポイントを押さえていくことが重要です。 ・「あの質問の意図ってなんだと思う？」など、実践を通じてしっかり指導していきます！ ・そのため、入社3カ月～半年で初受注達成が可能！ 4カ月間はメーカー研修も行うなど、インプットの時間をしっかりと設けています。独り立ち後も、あなたに合った方法で成長できるように先輩がしっかりサポートしていきます。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】★ご希望に応じて配属（愛知・宮城・岩手・埼玉・大阪・福岡） ★転居を伴う転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ■本社営業課／愛知県一宮市三ツ井4-2-7 ＜アクセス＞ 「一宮駅」より車で約15分 「稲沢駅」より車で約12分 ※一宮ICすぐの場所にあります ■宮城営業所／宮城県仙台市宮城野区日の出町2-1-4 ＜アクセス＞ JR仙石線「小鶴新田駅」より車で3分程 JR東北本線「東仙台駅」より車で6分程 ■盛岡出張所／岩手県盛岡市流通センター北1-11-5 ＜アクセス＞ JR東北本線「岩手飯岡駅」より車で約9分 ■埼玉営業所／埼玉県さいたま市大宮区三橋2-756 ＜アクセス＞ 「大宮駅（埼玉県）」より車で6分 ■大阪営業所／大阪府門真市島頭3-20-6 ＜アクセス＞ 「大和田駅」より車で約8分 ■福岡営業所／福岡県糟屋郡須恵町植木1486-1 ＜アクセス＞ 「酒殿駅」より車で約3分 受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
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- ■想定年収：年収300万円～450万円 ※前職給与考慮／経験や能力を考慮し、決定いたします。 ■月収例：月収32万3,000円 （35歳既婚／役職手当1万円+住宅手当1万円+家族手当2万円+残業15時間分を含む） ＜埼玉営業所・大阪営業所＞ ■月給20万円～25万円＋手当＋残業代 ＜その他＞※本社・宮城営業所・盛岡出張所・福岡営業所 ■月給19万円～24万円＋手当＋残業代
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営業事務／年間休日120日／土日祝休／原則定時退社／転勤なし
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- お客様から寄せられる注文や問い合わせに、営業担当者と連携を取りながら対応していただきます。 ＜具体的には…＞ ・取引先からの窓口対応（電話・メール・FAXで受注受付） ・メーカー積算システムによる見積書の作成・送付、発注業務 ・受発注情報のデータ管理 ・納期調整／工程管理（仕入先メーカー様と連携）／現場への指示・管理 ・顧客管理と営業サポート ＜営業事務のとある1日＞ 08：30 始業／発注段取り（資料・日程確認） 12：00 昼休憩（60分） 13：00 発注、請求書確認、見積書作成翌日の資料整理など 17：30 退社 ★入社後は先輩に付いて、OJTで業務を覚えていただく予定です。 本社営業管理センターとZoomを利用してのアドバイスや各メーカー研修等も予定しておりますので、ご安心ください。 スキルやご経験によりますが、入社から大体1カ月～1カ月半ほどで簡単な見積り業務ができるようになります。
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- 本社（愛知県）・宮城営業所（仙台市）・埼玉営業所（さいたま市）での募集です。 ■本社 愛知県一宮市三ツ井 4-2-7 ■宮城営業所 宮城県仙台市宮城野区日の出町2-1-4 ■埼玉営業所 埼玉県さいたま市大宮区三橋2-756 ★転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備） 【受動喫煙防止対策】オフィス内全面禁煙（施設内に喫煙所あり）
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- ■月収例／31万3,000円 （35歳既婚：月給23万5,000円+手当（役職1万円・住宅1万円・家族2万円）+残業20h） ＜埼玉営業所＞ ■月給20万円～25万円＋手当＋残業代 ＜本社・宮城営業所＞ ■月給19万円～24万円＋手当＋残業代 ※あなたの経験や能力を十分考慮し、優遇します。 【★他職種（営業職など）との待遇に差異はありません】 どの職種も、事業を担う重要なポジションと考えている体制のあらわれです。
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設立 1978年
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従業員数
148名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ポラスグループのリフォーム提案営業／完全反響型／未経験可！
- 締切間近
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- ポラスグループの住宅にお住まいの方で、「リフォームをしたい」と思い、相談してくれる方があなたにとってのお客様です。 10年、20年、それ以降も長く人生を過ごしていく住まいのリフォーム・メンテナンスを通して、お客様の人生に深く寄り添えるのがリフォーム提案営業のお仕事です。 【具体的には】 主にポラスグループ社員からの紹介案件対応がメイン。 ・現地調査・工事内容の確認 ・プランを提案 （他部門に引継ぎリフォーム） ・物件の引き渡し ・アフターサポート など 時には、ショールームに来場されたお客様へのヒアリングを行うことも。 実際の現場に足を運び、商談やご提案を行います。経年や使い方によってお住まいの状態が変化しますし、現場によってはお客様の住宅に対する愛着もあるため、一人ひとりの要望も異なってきます。 ★専門知識は不要です！明るく元気に対応してください！ ＼スキルアップを目指せる／ ◆充実の研修制度 基礎から知識を習得できる研修・教育体制が整っているので、未経験の方も安心。 半年～1年後を目安に独り立ちを目指してください。 ▽入社時研修 業界知識、メンテナンスやリフォームの基礎知識を学びます。 ▽導入研修 企業をより理解し、お客様へより良いサービスを提供していくための考え方を身につけることができます。 ▽ポラスアカデミー 多種多様なカリキュラムを選び、業務内に受講が可能です。ポラスアカデミーで取得した単位は昇給に連動します。 ★約150種類ほどの講座で、知識やスキルが継続的にアップデートできます！ ＼POINT／ ◆大手グループの知名度・安定性 当社は住まい価値創造企業のポラスグループ企業。 抜群のブランド力でお客様からの厚い信頼があり、提案しやすい環境があります。 ◆お客様の人生に寄り添える 現在の生活状況やご希望を詳しくヒアリングし、リフォーム・メンテナンスをご案内。じっくり信頼関係を築き、暮らしをより豊かにするご提案ができます。
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- ◎転勤なし／埼玉県越谷市南越谷1-15-1 南越谷ラクーン3階 〈アクセス〉 ・東武スカイツリーライン「新越谷駅」より徒歩4分 ・JR武蔵野線「南越谷駅」より徒歩4分
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- 月給25万円～35万円＋諸手当＋賞与（年2回） ※これまでのご経験や能力、前職の給与や年齢等を考慮した上で当社規定により決定いたします。 【給与や手当も充実で、社員満足度バツグン！】 ◆ポラスアカデミーの単位は評価制度と連動！ 昇格要件の一つとして反映されるだけでなく、組織においても、各部門の単位修了者の割合に応じて部門評価が加算され、一人ひとりの評価にも繋がります！ ◆頑張りはしっかり給与に還元！ 未経験の方でも、しっかりとお客様と向き合っていれば結果はおのずと付いてきます。一緒に頑張っていきましょう！
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設立 2008年
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従業員数
124名
- 平均年齢 -
求人情報 全12件
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企画開発営業／月給28万円以上／年休126日／賞与4カ月
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- 当社が企画する賃貸マンションの企画開発業務をお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 具体的には… ￣￣￣V￣￣￣￣ ■マンション開発用地の情報収集 ■マンション建築プランの立案・精査 ■システムを活用した業務 （用地査定・賃料設定・概算見積（フォーマットあり）・事業計画書の作成） ■対象不動産の売買契約業務 ※他不動産会社や銀行がメインパートナーであり、投資家様や地主様など個人に対する新規営業はありません。 ＼インセンティブ制度あり／ 社内基準に基づき、土地の仕入・販売額や目標達成度合いで変動します。 1件あたりのインセンティブ実績：最大400万円超！（平均100万円程度） ＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社後は… ￣￣￣V￣￣￣￣ それぞれのスキル・経験に応じて3カ月の研修プランが作成されます。 OJTを中心に進めますが、気さくで話しやすい社員が多く、わからないことは気軽に相談できる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社のポイント！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 【1｜明確な評価制度】 ◆役割や責任を数値化した結果主義の評価制度を採用 ⇒ 目標・結果・評価が明確なため納得感が高く、昇給や賞与支給率にしっかり反映されます！ ◆給与テーブルを全社員に公開 ⇒「この評価を得れば給与がこれだけ上がる」ということが明確で、今後のライフプランを立てやすい！ 【2｜豊富なキャリアパス】 マネジメント職へのステップアップや、コンサルティングアドバイザーなど別職種へのキャリアチェンジも可能です！ 【3｜残業抑制の取り組み】 ◆18時定時退社を推奨する「R-18制度」 ◆20時以降の残業は事前承認制 ◆持ち帰りの仕事なし
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎／福岡・熊本・沖縄のいずれか】 ＜福岡本社＞ 福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 ＜熊本サテライトオフィス＞ 熊本県熊本市西区春日3-7-1 ＜沖縄支社＞ 沖縄県那覇市東町22-3 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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- 月給28万9600円～41万5800円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万7000円～8万6500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★インセンティブは別途支給します！ ＜管理監督者（課長職）の場合＞ 月給41万8300円～46万9800円 ※管理監督者（課長職）として採用される場合は残業手当なし（深夜残業除く）
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株式会社スリーエス
ITアウトソーシング
【本社】
〒060-0906 北海道札幌市東区北6条東4-1-7 de AUNEさっぽろ13階
【東京本社】
〒141-0032 東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル9階
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設立 1979年
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従業員数
151名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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SE・PG／年休126日／残業10h／賞与4カ月以上／在宅有
- NEW
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- あなたの実績や希望をもとに、より活躍していただけるプロジェクトへ配属します。 官公庁や大手電機メーカー、IT企業など、多種多様なお客様のプロジェクトがあります！ ＜プロジェクト例＞ ◆ 自治体向けシステム開発・構築 ◆ 通信・電力事業向けシステム開発 ◆ スマートフォン向け各種ソフトウェア ◆ 航空管制システム開発 ◆ 車載・家電など組み込み系システム開発 ◆ 証券・銀行などの金融系システム開発 ◆ AI・新技術での開発 など ※Java、C言語、C#、PHP、Pythonなど、さまざまな開発言語の案件が多数あります。 【ここが魅力！】 ★多彩なプロジェクトでスキルを磨ける！ クラウドを使用した開発案件、開発の上流から参画できるプロジェクトもあります。 プライムベンダーとともにクライアントと打合せを行うため、自分自身の意見を提案できるチャンスが豊富！ また、上流の要件定義・デモンストレーション・設計などから、コーディング・納品・運用まで一貫して担当することもあるため、幅広い開発経験を積んでいただくことができます。 ※参画する案件によってはリモートワークの案件もあります。 ★新しい技術にチャレンジできる！ 業務系ソリューションや官庁系システム開発において高い技術力を有する当社。 AIなどの最先端技術や、トレンドのプログラミング言語など、希望する技術を使ったプロジェクトにも挑戦していただくことができます。 ★スキルアップもキャリアアップも応援！ 「ICA技術推進部」の設立、「AI技術研修」などの充実した教育体制を整えています。 ITエンジニアの技術力向上を応援したいと考えており、エンジニアのキャリアアップを大切にしています。 一人ひとりのスキルアップを後押しし、身につけたい技術に合わせて案件をお任せしていきます。 また社歴に関係なく、マネジメント経験をお持ちの方や、意欲・適性のある方は、入社後1年以内に「プロジェクトリーダー」になったり、2年目で主任をお任せしたりすることもあります！
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- ＜転勤なし／U・Iターン歓迎＞ ★札幌または東京を含む関東圏内 ★案件によって在宅勤務あり 【本社】 北海道札幌市東区北6条東4-1-7 de AUNEさっぽろ13階 【きたらぼ】 北海道札幌市北区北9条西3-19-1 ノルテプラザ2階 【東京本社】 東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル9階 ※希望がない限り転勤はありません ※受動喫煙対策あり
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- 月給20万円～51万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回 ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月10時間分を、月2万円～3万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【透明性のある評価制度】 年間目標・半期ごとの目標を立て、その振り返りをもとに本人と上司が話し合う場をもったあとで、評価を決定。決まった評価も開示して本人に説明し、次のステップを一緒に考えていく機会を設けています。
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設立 1970年
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従業員数
105名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全20件
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法務／テレビ朝日100％出資／年休125日／福利厚生充実
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- 楽曲の契約や著作権関連、印税分配などをメインにお任せします。 また当社が権利を管理している楽曲が、より多くの方に届くための楽曲の再開発業務など、クリエイティブなお仕事もあります！ 【業務内容】 ■実演家や作詞・作曲家との契約（JASRACに楽曲の届出をするための契約業務や入力） ■レコード会社との契約 ■イベント・舞台・プロジェクトに関する契約 ■印税の再分配 ■知的財産（著作権や商標など）関連業務 ■外部専門家（顧問弁護士など）との連携 ■著作権に関する問い合わせ対応（管理楽曲の利用申請やカバー申請など） ■管理楽曲の再開発（当社が権利を管理している数多くの楽曲を、CMやカヴァーなどで使用してもらう営業） 【入社後の流れ】 会社に関する基礎的な知識を習得した後、契約書の作成業務からお任せしていきます。先輩社員と共に業務に携わりながら、少しずつ業務範囲を増やしていきましょう！ ＜ここがポイント！＞ ◆ テレビ朝日のアニメ・ドラマの楽曲も管理 ◆ 所属アーティストだけでなく、テレビ朝日で放映されるアニメやドラマ、バラエティ番組などで流れる主題歌・BGMなども当社が多数管理。誰もが知るような有名な番組にも間接的に関わる仕事です！ ◆ 法律を遵守しながら道を開拓 ◆ 単に法律と照らし合わせるだけではなく、新規コンテンツや企画をどのようにしたら実現できるか、道を探すのが当社の法務。柔軟な思考をもちながら、新しい価値を生み出す手助けをしてください！ ◆ 管理楽曲を他ジャンルへ展開 ◆ たとえばゲームやファッションブランドなどに当社の管理楽曲の利用を提案し、楽曲やアーティストの活躍の場を他ジャンルに広める再開発業務では、自身の創造性を発揮した働き方ができます！
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- 【転勤なし／六本木駅直結】本社／東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階 ＜アクセス＞ ■東京メトロ日比谷線「六本木駅」1番出口地下から直通 ■都営大江戸線「六本木駅」3番出口から徒歩3分 ※受動喫煙対策：社内喫煙スペースあり
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- ★経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ◆スタッフクラス 年俸：350万円～460万円（固定残業代を含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間相当分、月7万4700円～月9万8100円を支給。 ※上記を越える時間外労働分は別途支給。 ◆プロフェッショナルクラス 年俸：480万円～800万円（固定残業代を含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月60時間相当分、月12万5800円～月20万9700円を支給。 ※プロフェッショナルクラスは管理監督者に該当するため残業代超過分の支給はありません。 【正社員登用について】 契約社員採用の場合、正社員登用制度を活用し、ゆくゆくは正社員として長く活躍いただきたいと考えています。 平均入社3～4年で正社員になる人が多いですが、意欲や成果次第で最短1年で実現したケースも！ 正社員登用に向けて、上長が積極的なサポートがあるため、挑戦しやすい環境が整っています！
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設立 1960年
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従業員数
105名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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医療機器商社ルート営業（土日祝休・残業20h以内・家族手当）
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- ■治療現場に対して手術に最適な材料を提案し、安全な治療を支援しています。 また、購買・経営部門に対して、業務効率化や購買合理化提案を行い、病院経営をサポートしていただきます。 Excel・PowerPointで簡単な明細書作成や画像管理等の事務作業し、搬入器材の確認・チェックもお願いします。 ■既存顧客の医療機関からご紹介で新たな取引が増え続けているため、 飛び込み営業などの新規開拓は一切行っていません。 また営業1人が担当する病院数は、病院規模により1院から4院程度で決して多くなく、お客様に寄り添った営業活動が可能です。 【仕事の流れ】 既存の医療機関から手術機器のご依頼を頂き、打ち合わせを行い、 その病院で行われる手術に合わせ、必要な商品を用意します。 ▼ ▼ 商品を納品する際に、医師・看護師に安心して使っていただくために、 事前に操作方法や、商品の特徴などを細かくご説明します。 ▼ ▼ 実際の手術に用意した商品が使用されます。 商品の納品・引取りも、営業の大切な業務の一つです。 ただ単に、商品を配送するのではなく、受け渡しの際、 情報交換を行うなどし、信頼関係を構築していきます。 ※入社後の職種変更なし
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- 阿倍野営業所、八尾営業所、奈良営業所で勤務いただきます。 ※今回の募集で5名以上の採用を予定しています。 ■阿倍野営業所／大阪府大阪市阿倍野区阪南町3-6-8 ■八尾営業所／大阪府八尾市青山町4-10-22 ■奈良営業所／奈良県橿原市飯高町113-1 ◎バイク通勤可 ◎奈良営業所は自動車通勤可（その他要相談） ◎U・Iターン歓迎 ◎転居を伴う転勤なし ◎勤務場所は希望を考慮します。
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- 月給26万5,350円～29万7,675円 ◎経験等考慮の上、当社規定により優遇します。 面接にてじっくり話し合いましょう。 ◎上記給与には、固定残業代25時間分／4万6,350円～5万1,675円を含みます。 ※超過時間は別途支給します。
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営業事務（土日祝の完全週休2日／年間休日126日）
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- 当社は医療機関（病院）と医療メーカーの間に立つ「医療商社」です。 様々な事務業務がありますが、適性や経験、希望をお聞きの上、業務をお任せします。 ■営業支援業務 主にオペで使用する医療機器の発注や、見積書の代行作成を Excelや専用のシステムで行っていただきます。 ・発注業務 ・見積書代行作成業務 ・商品マスタ申請業務 ・受領入力/受領書保管業務 ・営業から依頼された資料作成業務 ・売上や仕入に関する確認業務 ・マニュアルや教材の作成業務 上記業務に加え、営業さんのサポート業務全般もお願いします。 ◎医療機器という専門的な商材の為、覚える内容も多いかもしれませんが 未経験の方でもしっかりサポートしますので安心して下さい。 最初は出来ることからお任せしていきます、 業務の幅が広がるほどに、やりがいや社会貢献を実感頂けるお仕事です。 医療機器商社の中でも、整形外科分野に特化し、 高い専門性でたくさんの信頼を獲得している当社。 これまでに積み重ねた実績により現在は、 既存顧客から新たに総合病院をご紹介いただくなど、 ニーズ・顧客基盤ともに拡大しています。 ※入社後の職種変更なし
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- 奈良営業所/奈良県橿原市飯高町113-1 【最寄り駅】真菅駅 ◎バイク・自動車通勤可 ◎U・Iターン歓迎 ◎転居を伴う転勤なし
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- ◇入社初年度 想定年収：300万円以上 月給206,670～218,100円 ◎年齢・経験等考慮の上、当社規定により優遇します。 面接にてじっくり話し合いましょう。 ◆上記給与には、固定残業代 5時間分/7,870円～8,300円を含みます。（超過時間は別途支給）
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設立 1989年
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従業員数
112名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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環境分析・測定士／年休126日／未経験歓迎／資格手当最大5万
- NEW
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- 〈具体的には…〉 ■化学分析 ■アスベスト含有建材分析 ▼メインの分析は… ・アスベストの分析 アスベストが含まれている可能性のある検体が届くので、 必要に応じて焼いてすり潰し、ろ過して顕微鏡で見られる状態に その後、報告書にまとめ、 「アスベストの有無」や「含まれている割合」などを 明確にすることがミッションです。 現在、アスベスト分析調査者は大きく2つのセクションに分かれて、 それぞれのミッションを遂行しています。 ・前処理班 顕微鏡観察が適正に行えるようにサンプルを調整します。 ・顕微鏡分析 顕微鏡を使用し、 特徴や種類を分析します。 担当が分かれているので、 各々の業務に集中できる 体制が整えられています。 専門的な知識がない方でも業務を遂行していく中で 徐々に身についていきます。 ◆測定部門について… ■オフィス、学校、建設現場等のサンプリングを行っていただきます ・ 様々な建物での現地調査 ・ 建材のサンプリング ・ 測定機器による気中環境測定 ・現地調査・サンプリング・分析の結果をもとにした報告書の作成 現地調査とは・・・ 高層ビルから公共建物、一戸建てまで様々な建物に出向き アスベストがどこに使用されているのかを確認する調査となります。 ◎普段いけないような場所にサンプリングに行けるのもこの仕事の醍醐味です。
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- 【技術センター】 東京都八王子市小門町6-22
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- ◆月給21万3,500円～30万円 ＋各種手当＋賞与年2回 ＊経験や能力、年齢などを考慮して、 給与額を決定します ＊試用期間4ヶ月の間は、 給与・待遇に変動はありません ＊固定残業はありません 残業代は全額支給します ＊別途、家族手当や 住宅手当などがあります
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設立 2000年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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社内SE（サーバー保守・運用・ヘルプデスク）／残業20ｈ以下
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- 社内ITインフラや情報機器の保守を行い、他部署とコミュニケーションをとりながら課題を見つけ、 新規導入する情報機器の検証、改善・運用まで一貫して携わります。 ■具体的には... ・サーバー、ネットワーク機器の環境構築・保守 ・クラウドサービスの管理（契約関連、ベンダーとの折衝） ・PC、スマートフォン、複合機などのIT機器の管理 ・入社、退社時の対応（PC等セットアップ、アカウント管理、操作説明など） ・ライセンス管理（OS、Office、各種ソフトウェア） ・社内ヘルプデスク（PCメンテナンス、ネットワーク管理、ヒアリング・折衝・調整など） ■環境 VMWare（仮想環境管理） Linux（ミドルウェアのインストールや環境構築・運用） Microsoft 365（クラウド基盤管理） ＼POINT／ ◎自身の頑張りが目に見える 手がけたシステムに対する評価をダイレクトに受けられるため、やりがいも実感しやすいポジションです。 ◎アイデアをカタチにできる 自身の意見やアイデアを実現していけることが、この仕事の面白さ！ 業務の効率化や課題解決を叶えられたときには、大きな達成感が得られるでしょう。
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- 【転勤・出張なし】東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー9F（東京本社） ＜アクセス＞ 各線「恵比寿駅」徒歩7分 ※屋内全面禁煙
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- 年俸400万円以上（固定残業代含む） ※15分割して1／12を月々支給。（6月・12月に1.5ずつ支給） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万4092円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験・能力などを考慮の上、決定します。
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内勤営業／マーケティングリサーチャー／土日祝休／残業ほぼ無し
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- 【マーケティングリサーチャー職】 ■アウトバウンド架電（PC操作しながらの記録作業含む） ■必要なリスト作成作業 ■セミナー集客架電、セミナー参加御礼架電と商談推進 ■長期フォロー案件への定期的架電及び情報提供 ■新規企画のマーケティングコール及びヒアリング等 ■その他必要な業務 ISO第三者認証サービスを提供することで、お客さまの企業価値の向上に繋がります。 つまり、取引先や消費者がより安心して製品やサービスを利用できるよう、 企業ブランドに対するお墨付きを提供するポジションです。 そのお墨付きを必要としている企業様へ電話でコンタクトを取り、 ISO認証審査に関するマネジメントシステムやビジネスコンサルティングなどの企画提案に繋げます。 ＜主な取引先＞ ・製造業 （工業系・食品系） ・商社 ・サービス業（教育関連事業など） ・医療関係 （病院・試験所） ・システム開発業 【入社後は？】 専門知識、営業経験が無くても心配ありません！ ▼1～2週間：座学研修 ・一人ひとりのスキルに合わせた座学研修を行います。 ・会社の仕組みからISOの基礎知識、市場動向などを基礎から学べます。 ▼3週間～：OJT研修 ・先輩社員と実務。 業務マニュアルも完備しているため安心です。 ・実際の業務に触れながら、着実に学べる環境です！
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- ■札幌支店(地下鉄大通駅250m、JR&地下鉄札幌駅600m) ■東京本社(JR&地下鉄 恵比寿駅500m) ■大阪支店(京阪&地下鉄 天満橋駅170m) ※（本社）受動喫煙防止対策あり／敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給250,000円 ※別途残業代支給 ★インセンティブあり アポイントが後の成約につながるとインセンティブ発生 （インセンティブ例） 入社1年目 成約6件＝50,000円/月 入社10年以上 250,000円/月平均 （2,970,000円/年 2024年度実績） ★年間の優秀者はアメリカ本社のクリスマスパーティーに招待！
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設立 1970年
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従業員数
112名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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グループ・協力会社に向けた保険案内・サポート／賞与4ヶ月以上
- NEW
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- 主にグループ会社従業員や 協力会社に向けた保険商品のご案内や サポート業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 ◆窓口対応 従業員からの保険に関するご相談対応 ◆保険の周知活動 グループ会社を訪問し各種保険のご案内や リスクについての周知活動を実施 ◆一斉募集 従業員向けに書面やメールを 活用した保険募集の実施 【取扱商品】 自動車保険、火災保険、傷害保険、 がん保険、医療保険、介護保険など、 幅広い商品を扱います 個人向けの業務を中心に 担当いただきますが、 ゆくゆくは法人向けの 保険取扱いをお任せしたいと 考えています。 【提案～契約までの流れ】 情報発信／お客さまを取り巻くリスクの発信 ▼ ご意向確認／主に事業所内でお客さまへヒアリング ▼ プラン設計／お客さまにマッチした補償プランの設計 ▼ ご提案／最適なプランのご提案 ▼ お申込／お申し込み手続き ▼ 契約完了 【飛び込みは一切ナシ！】 定期訪問や問い合わせ対応が中心です。 飛び込みやテレアポ営業などは行っていません。 【個人ノルマはありません】 グループ会社従業員への案内が中心のため 1人ひとりに寄り添った丁寧な案内が可能！ 【ワークライフバランスも抜群】 自分でスケジュール調整も可能なため 残業も月10h程度。 休日稼働もほとんどなく家族や自分の時間を 大切に働いています。 【入社後の流れ】 教育担当の先輩とOJTで仕事を覚えていきます。 3ヵ月～半年程度、 マンツーマンで指導するため 経験が浅い方でもご安心ください。 スキルアップのための 自己啓発の通信教育や資格取得費用は 会社が費用負担OK！ 代理店経験者の方などは 即戦力としてすぐ活躍できます◎
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- ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 【埼玉事業所】 埼玉県飯能市新光20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給20万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※別途、時間外手当、食事手当（月5,000円）を支給 ※試用期間6か月あり（同条件） 【年収例】 年収530万円／勤続2年 33歳（経験者） 年収620万円／勤続6年 40歳（経験者）
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設立 2013年
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従業員数
101名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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ITエンジニア／上場企業グループ／年休125日／福利厚生充実
- NEW
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- あなたの適性やご希望にあわせて、アプリケーションエンジニアもしくはインフラエンジニアをお任せします。 【アプリケーションエンジニア】 ITソリューションを提供するWebアプリケーションを始めとした各種システムの設計、開発、保守業務をお任せします。 東証プライム上場グループの一員として、プライム案件に多数携われるチャンスが。 二次、三次受けは基本なく、上流工程にチャレンジしたい方は将来性が高いスキルを身に付けられる環境です。 【インフラエンジニア】 オンプレミス（AIXもしくはLinux）を主として、金融系企業に関わる基盤システムの構築業務をお任せします。 これまでの経験で保守業務しか携わってこられなかったという方は、ベテランの先輩からサポートを受けながら構築技術を向上させることも可能です。 ■当社の特徴 ＜会社都合のアサインなし＞ 「自分のキャリアに沿わないな」と感じたら、断っていただいても大丈夫。 1つの領域にとどまることなく、あなたの学ぶ姿勢を応援します。 ＜人間関係良好＞ プロジェクト先へは基本的に複数人のチームで参画いただきます。 それぞれの案件で行き詰ったときに相談し合ったり効果的に仕事を進めるツールを教え合ったり、コミュニケーションを大事にする社員が多い環境です。 ＜思い描くキャリアを形に＞ 技術者としてプロフェッショナルを目指す道や、リーダーとしてマネジメント力を磨くなど、あなたが思い描くキャリアの実現が可能。 上長と面談を行い、今後のキャリアについて話す時間を設けています。 資格取得補助制度もございますので、エンジニアとして歩んでいきたい将来を当社で叶えてください。
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- ★転居を伴う転勤なし ★プロジェクト先によってリモートやフルリモートも可能です！ ★首都圏（東京都、神奈川県、埼玉県）を中心に、希望を配慮し配属します 【本社】 東京都品川区西五反田2-25-2 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
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- ★経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇します 【アプリケーションエンジニア】 月給28万円～56万円 ※残業代全額支給 【インフラエンジニア】 月給28万円～56万円 ※残業代全額支給
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設立 1962年
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従業員数
92名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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化学品の製造スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回・4.5カ月分
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- 入社後は先輩に業務を教えてもらいながら、一つひとつオペレーターの仕事に慣れていただきます。 先輩が横で教えてくれる環境なので、製造の仕事が初めてでも安心です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 製造オペレーターの業務の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せする業務は手順化されており、 複雑な作業などはありません。 原料を反応器に投入。化学反応を起こさせます。 ▼ 加熱や冷却のバルブを操作。反応を管理します。 ▼ 制御室や現場で反応状態を監視します。 ▼ 仕上がった製品をろ過、乾燥機で乾燥させます。 ▼ 容器に充填し、完成！ ＼仕事のポイント1／ 上記の作業工程を1～2週間の時間をかけて行います。1日ですべての工程を行うようなスケジュールではありませんので、しっかり理解をしながら、業務を覚えることができます。 ＼仕事のポイント2／ 誤操作などが起きないよう各工程は手順化されています。併せて、誤りが起きないように複数人で業務を進めています。 ★未経験スタートから製造に関わるスキルを身に付けることができます。 また、医薬品の製造に関わり、社会貢献を感じることができたり、電子機器など多くの人が利用する製品を支える仕事をしていることに高いやりがいも持てる仕事です。 【教育研修制度について】 未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 入社後は先輩と一緒に仕事を行い、製品の知識や機械の操作などを覚えていきましょう。 慣れるまではしっかり指導・サポートしていきますので、未経験入社の方もご安心ください！ あなたの成長スピードで、徐々にできる仕事の範囲を広げていっていただければと思います。
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- 【八潮工場】埼玉県八潮市新町29／転勤はありません ＜アクセス＞ 東武スカイツリーライン「獨協大学前駅」東口より朝と夕方の送迎バスあり ※マイカー通勤OK！ ※受動喫煙対策／あり
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- 月給26万円～35万円 ※経験、能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします ＼★正当な評価が賞与に反映！／ 当社では半年ごとに社員の評価を実施。目標に対しての成果を確認し、その次の賞与にその結果を反映させています。それゆえ、評価の内容が賞与に直結し、評価次第で賞与アップが可能な環境となっています。 また、社員の年間を通じての成果を踏まえ、昇給や昇格も行っています。 成果に合わせた正当な評価を実施し、社員のモチベーションアップにつなげています。
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設立 2004年
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従業員数
94名
- 平均年齢 31.0歳
求人情報 全6件
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ブランド品の買取（バイヤー）／経験者募集／年休120日
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- 《 具体的には… 》 ▼買取（バイヤー）（各店舗勤務） ・ご来店いただいたお客様の接客、ブランド品の査定／買取を行います。 ・真贋、プライシング（相場システムを活用、周囲のスタッフ、上司がサポートします） ・SNSの更新 ・商品の展示や、発送／在庫管理 《 POINT 》 ◆お客さまの"想い"も大切に！ ━━━━━━━━━━━━━━━ お客さまの思い出、想い、エピソードがたくさん詰まった品物をお預かりします。「“あなたに”買取してほしい」と思っていただけるような接客を目指しましょう。経験を重ねていくうちに、ブランド品の目利き、高度な接客・営業スキルといった高度なテクニカルスキルも身に着けることが可能です。 ◆入社後の流れ ━━━━━━━━━━━ 社内で使うツールや、当社独自のルールは、配属後に先輩社員が教えていくので安心してください。その後は、あなたのご経験に合わせて、買取、査定業務を積極的にお任せしていきます。早期のキャリアップを目指してしっかりフォローアップしていきます。 ◆広がるキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 「グレードと給与基準」を明確にした人事評価制度を導入。 本人の希望を考慮し、理想のキャリアの実現を応援します！ ＜キャリア例＞ ＊マネジメント（店長、エリアマネージャーなど） ＊プロフェッショナルバイヤー ┗数百万円という高額商品から、市場に滅多に出回らない希少価値の高い商品まで、難易度の高い査定・買取をお任せします。 ＊採用／研修／育成担当 ＜ジョブチェンジ例＞ ＊BtoBオークション運営部門（月2回主催） ＊EC／マーケティング部門 ＊海外向けダイレクトセールス/開拓営業 ＊人事部門・本部企画職・研修育成部門
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- 【転勤なし／東京都心部で新規オープン予定】東京23区内のいずれかの勤務に配属になります。（新店もしくは既存店） ＜ギャラリーレア＞ 新宿東口店（2024年10月オープン）／東京都新宿区新宿３丁目２３－３ 新宿サンビル1F 銀座本店／東京都中央区銀座8-6-20 青山表参道店／東京都港区南青山3-12-10 小田急新宿店／東京都新宿区西新宿1-5-1 小田急百貨店新宿店1F ＜タイムゾーン＞ TZ中野店／東京都中央区中野5-52-15 中野ブロードウェイ内3F
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- 月給272,000円~516,200円 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※現状待遇を考慮の上、処遇を決定。 ※残業代は別途全額支給します。
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設立 2006年
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従業員数
102名
- 平均年齢 38.1歳
求人情報 全87件
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機械設計エンジニア／5年・10年先も輝き続けるエンジニアへ
- NEW
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- 【 仕事内容 】 各プロジェクト先にて自動車部品の機械設計・開発をお任せします。完成車メーカーやTier1メーカーが主な配属先です。 具体的には… 株式会社豊田自動織機、株式会社アイシン、株式会社ジェイテクト、株式会社SUBARUなど ★配属先は希望に応じて決定いたします。 ★同じ業務先で働きたい→10年超の長期配属実績あり！ 【 豊富な業務数 】 電気自動車や自動運転技術などの開発激化に伴い、既存の取引先からのニーズが年々増加中。 時代や技術が変わっても長く働けるよう、最新技術関連の業務も豊富です。 たとえば… ・BEVに適したドライブシャフトの設計 ・HEV向けのモーター構造設計 ・自動車シート内装設計 設計検討、要素開発、詳細設計、形状設計、解析業務、図面作成、関連部署との打ち合わせなどをお任せします。 ＼POINT！／ ★固定費を削減し、可能な限りエンジニアに利益を還元！ ★顧客と信頼関係がある当社だからこそ案件の長期継続も可能！最長15年の人も。もちろん、次々興味あるプロジェクトへかかわるのもOKです！ ★月1回、営業担当面談を実施。キャリア形成など随時相談が可能！ ★安定基盤の会社に属しながら、自由に力が試せる環境です ＼選べるキャリア／ ◆管理者を目指すマネジメントコース ◆現場の最前線で技術を磨くプロフェッショナルコース 貴方の目指す目標に応じてキャリアの選択が可能です。 ＼実力をきちんと評価／ 主任、課長など、それぞれグレードの要件があり、満たせば昇格となります。 また、昇格した後であっても要件を満たすことが出来なくなればもとのポジション降格もあり得ます。実力主義だからこそ、会社全体で意識を高く保つことができ、お互い働きやすい環境が整っています。
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- 関東・東海・関西を中心とした各プロジェクト先 ★勤務地は営業面談を行い、求職者様のキャリアプランや希望をヒアリングし決定します ※希望を考慮／会社主導の異動はありません ※通勤時間も負担がないよう考慮します ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ■自動車通勤OK！ ■入社後、転居の必要が生じた場合には、引越し費用、敷金・礼金を負担いたします ■U・Iターン歓迎 【会社主導の異動はなし！】 エンジニア自身で今後のキャリアを見据えて、携わるプロジェクトを選択できます。 「ずっと同じプロジェクト先がいい」「興味に応じて柔軟に移っていきたい」など、あなた自身の意志でプロジェクトを選んでいただけます。 新しいプロジェクト先も随時増えていますので、選択肢は今後も広がっていきますよ。 また、「こんなプロジェクトをやってみたい」という希望があればぜひ相談ください。営業担当が頑張って仕事を獲得してきます！
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- 月給30万円～79万6500円 ※経験、能力、年齢を考慮のうえ、規定により優遇します ※時間外労働分は別途全額支給します
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設立 2016年
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従業員数
95名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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スマホ修理・受付／上場企業G／髪型・服装自由／年休120日
- 締切間近
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- 修理内容は液晶やバッテリー、カメラのレンズの取り替えなどをお任せします。取り扱う製品は、スマホは7割、タブレットとゲーム機は3割ほど。 ノルマはなくマニュアルも完備しておりますので、仕事をたくさん覚えることが苦手な方でもすぐに馴染める仕事です！ …＊取り扱い製品＊… ■スマートフォン（iPhone、Android） ■タブレット（iPad） ■ゲーム機（Nintendo Switch、Nintendo 3DS、PS5）…など …＊お任せする業務＊… ■受付 お客様から「スマホの充電が早く減って…」などのご相談を受けます。 修理の内容とお見積もりをお伝えし、ご納得をいただいたら修理します。 ■修理対応 スマホのバッテリー交換や部品交換などを対応します。 ■データ移行などの操作サポート データ移行や設定代行、データ削除などを対応します。 ■会計 お客様に修理で気づいた点をお伝えしてご精算。 ■その他業務 端末などのお役立ち情報を、HPのブログにアップし日々更新します。 ※お客様の対応は1日平均10件ほど。 ※店長やスタッフと協力しながら対応して、ほぼ定時退社しています。 ※提携に関してはGalaxy機器専門修理業務となります。 ※受付は立ち仕事になりますが、修理をするときは座り仕事です。 ＼＼POINT！／／ 基板に触れることはなく単純作業で、自分の手掛けたモノがキレイになっていくのも目に見えてわかる仕事です！幅広い製品に対応するため、スキルの幅が広がることに面白さを味わえます。
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- 【駅チカ店舗多数／配属先は希望を考慮】 ＜北海道＞ 北海道 ＜関東＞ 東京都、神奈川県、千葉県 ＜関西＞ 大阪府、京都府、兵庫県 ＜東海＞ 静岡県、愛知県 ＜中国・四国＞ 岡山県、広島県 ＜福岡＞ 福岡県 ▼詳しくは当社HPをご確認ください！
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- ■＜関東エリア＞ 【未経験】 月給：24万1,200円～（固定残業代 25時間分：3万8,100円～、一律地域手当：1万6,400円 含む） 【修理経験者】 月給：29万6,900円～（固定残業代 25時間分：4万6,800円～、一律地域手当：1万6,900円 含む） ■＜関西・その他エリア＞ 【未経験】 月給：22万1,200円～（固定残業代 25時間分：3万5,000円～ 含む） 【修理経験者】 月給：27万5,900円～（固定残業代 25時間分：4万3,600円～ 含む） ※上記を超える時間外労働分は１分単位で支給
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設立 -
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従業員数
90名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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グローバルSaaS企業のインサイドセールス／一部リモート可
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- ■Docusignについて 『Docusign』は世界180カ国以上、150万社のお客さまにご利用いただいている電子署名サービスです。 市場では電子署名への取り組みが一定広がった中で、次のフェーズとして法務DXから契約DXに至るまで、AIやデジタル技術を活用したライフサイクル全体の効率化が進んでいます。 Docusignは電子署名のパイオニアからプラットフォームベンダーのリーダーへ、更なる成長を目指しています。 ■仕事内容 ・見込み顧客に対する、課題・要件のヒアリング、適切なソリューションのご案内による案件化 ・MAツールを活用した見込み顧客へのメール配信 ・マーケティングチームとの定期ミーティング（より効果的なアプローチを行うための、顧客からのフィードバックの共有、マーケティングキャンペーンの確認・策定） ・セールスチームとの定期ミーティング（案件確度向上のため実施商談のフィードバック共有・セールスアプローチの策定） ■POINT 【成果に見合う報酬】 インサイドセールスでは珍しいコミッション制を採用。成果がダイレクトに給与に反映されます。 達成度に応じてインセンティブ金額が増額され、100%以上の達成で更なるアクセルがかかる設計です。 担当クライアントも中小企業から大きなエンタープライズ企業まで様々で、幅広い経験を積みつつ、理想的な収入を得る事ができます。 ＜評価軸＞ SQO（営業に有効商談と認められた件数）がメインのKPIとなり、月次で計測しています。 ＜収入アップ例＞ Aさん（28歳入社/ 入社2年目） 前職 ：年収450万 →入社時：年収550万+成果インセンティブ →1年後 : 年収605万+成果インセンティブ →2年後 ：年収660万+成果インセンティブ 【明確なキャリアパス】 インサイドセールスから営業（AE）や他の部門へとキャリアアップした事例も多数ございます。 Ex. SDR1年経験後にMDRへキャリアアップ Ex. MDR1年経験後にAEへキャリアアップ その他多数実績あり
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- 【リモートワークOK／駅徒歩4分／転勤なし】 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー35階 ★週3日は在宅勤務が可能です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 年俸460万円～800万円+成果インセンティブ ※12分割して1／12を月々支給。
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設立 2004年
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従業員数
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- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全4件
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教育事業のWebマーケ／未経験歓迎／土日祝休／残業10h程度
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- 個別指導教室事業、家庭教師紹介事業、教育・福祉人材支援事業を展開する当社において、各事業のマーケティングに関わる業務全般をお任せします。 ＼未経験からでも活躍しやすい！／ 事業会社のインハウスマーケティングのため、マーケティング全体を網羅する幅広い業務をチームで分担して取り組みます。 「何ができるか分からない…」という未経験スタートでも、得意なことやアイデアを活かしやすい環境です！「これをやってみたい！」という希望は最大限に考慮します◎ ＜携われる業務の一例＞ ■自社メディアやWeb広告の運用 ■SNSによるプロモーション ■コンテンツの企画、制作（制作チームと連携） ■SEO対策（検索エンジンの最適化） ■データ分析（Googleアナリティクス等を使ったデータ解析） ■改善施策の企画立案、分析、検証 ■各種資料作成（施策の提案や報告用の資料作成） ■制作会社や広告代理店との折衝 ＜入社後の流れ＞ ◆STEP.1 Google広告の調整作業や分析前のデータチェックなど、簡単な業務からスタート！ ↓ ◆STEP.2 職場に慣れてきたら、資料作成やHP作成など知識を必要とする業務を少しずつお任せしていきます。 ↓ ◆STEP.3 「このHPを改善してみよう」といった課題をもとに、改善施策を考えて実行し、効果検証まで行います。 新しいLP（ランディングページ）の企画や制作のディレクションにもチャレンジできます。 ↓ ◆STEP.4 3カ月ほどである程度の知識は身に付きますので、さまざまな業務に携わりならら少しずつできることを増やしていきましょう！ ＜SNSやYouTubeが学びの場に！？日常の気づきを仕事に活かせる！＞ マーケティングの視点を持つと、普段何気なく見ているWebサイトやYouTubeの見え方がガラッと変わります。 今まではボーッと見ていたSNSからも、新たな発見や気づきが得られ、 「今TikTokでこんなトレンドが来ている！」といった情報が業務に活かせることも。
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- 【転勤なし／【「高田馬場駅」より徒歩3分】東京都新宿区高田馬場1-4-15 大樹生命高田馬場ビル5F ＜アクセス＞ ◆東京メトロ東西線「高田馬場」駅より徒歩3分 ◆JR山手線・西武新宿線「高田馬場」駅より徒歩7分 ◆東京メトロ副都心線「西早稲田」駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策：敷地内完全禁煙
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- 月給26万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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学校の ICT支援員（マネージャー）／年休125日／上場企業
- NEW
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- 学校教育のICT化を支援する「ICT支援員」。 今回はそのマネージャーポジションを募集しています。 ＜具体的な業務内容＞ 【支援員マネジメント業務】 ■ICT活用の提案・研修の実施 ・学校や自治体のICT活用向上を目指し、ICT支援員への研修を実施 ・教職員向けの集団研修を企画・実施 ■ICT支援員の選考・採用 ・ICT支援員の選考、面接 ・採用に向けた面接や選考方法の改善 ■学校の教職員・自治体担当者との打ち合わせ ・学校ごとの活用状況・課題を打ち合わせ ・担当者やICT担当の先生のニーズに合わせて、改善提案 ■勤怠管理・スタッフマネジメント ・ICT支援員の勤怠管理や学校支援の質の評価 ・必要に応じ改善指導 ・採用後のサポート体制・OJTを行い、チーム全体の質向上をサポート ☆担当する地域のICT支援員のマネジメントやサポートなど 支えるポジションからも教育現場を支えてもらいます。 【自治体向け営業業務】 ■自治体への訪問・提案 ・問い合わせがあった自治体に対し、自社のサービスを提案 ■企画提案書作成 ・ニーズに応じた企画提案書を作成し、プロポーザル獲得を狙う ・自分自身で提案を企画し、プレゼンに参加 ■プロジェクトマネジメント ・自治体やチームと連携し、プロジェクト全体の管理を行う ・問題が発生したら、最善の解決方法を模索し、対応 ☆社会課題に取り組む自治体との関わりを通じて、社会貢献を実感できます。 また、若手でもリーダーシップを発揮できるチャンスが多く、チーム運営や問題解決力のスキルアップが期待出来ます。 【学校現場での支援】 ・機器・ソフトウェアの設定,操作,研修 ・機器の整理整頓 ・ICTを活用した授業支援 ・情報モラルに関する教材や事例等の紹介 ・報告書の作成 ☆先生・子どもたちの「ありがとう」が何よりの喜びです
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- ＜転勤なし＞＜東京都・大阪府で募集＞ 【本社】東京都新宿区高田馬場1-4-15 大樹生命高田馬場ビル8F ＜アクセス＞ ・東京メトロ東西線「高田馬場」駅 7番出口より徒歩3分 ・JR山手線・西武新宿線「高田馬場」駅 早稲田口より徒歩7分 ・東京メトロ副都心線「西早稲田」駅 1番出口より徒歩5分 【関西支社】大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル21F ＜アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線・阪神各線「梅田」駅より徒歩5分 ・JR各線「大阪」駅より徒歩約8分 ※受動喫煙防止対策：敷地内完全禁煙
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- 月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※上記月給には月20時間分の固定残業代（月3万6000円～5万円）を含んでいます ※上記を超える場合には別途残業手当を支給します
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設立 2017年
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従業員数
107名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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医療機器の海外営業／完全週休2日制／退職金制度／賞与年2回
- NEW
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- 医療機器業界での営業経験や海外での営業経験を活かして、当社事業の中核となる「海外営業」を担当する社員として、大きな裁量を持ち、営業活動に取り組んでいただきます。 ーーーーーーーー 具体的な業務 ーーーーーーーー ■海外の担当エリアでの営業活動 ┗各海外エリアへ出張し、海外の代理店や現地顧客への提案や折衝などを行います。 ■海外での販売戦略の策定、実行 ■販売管理・在庫管理 ■新商品の開発提案 ┗取引先や顧客などからの情報や意見のヒアリングなどを通じて、新しい製品の開発に繋げます。 ■新規ビジネスに向けたリサーチ、市場調査 ・・・など 【 業務のポイント 】 ＜少数精鋭の部署のため、一人ひとりの裁量が大きくやりがいあり！＞ ★「中国」「韓国」「台湾」「タイ」にて当社製品が使用されています。そのため、これらの国々をメインに出張を行っています。 ★海外での営業活動を自身の裁量で自由度高く行えます！既存顧客だけではなく、新たな顧客へのアプローチはもちろん、現地の医療業界の情報などをもとに、新たなビジネスチャンスを提案するなど、領域の広い仕事にチャレンジできます。 ★将来的には、プロジェクトのリーダーや新規市場の開拓担当者など、海外をフィールドにキャリアアップ、スキルアップも可能です！ ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー 入社後まずは、ベテランの先輩社員の補助をしながら、当社の商材や営業手法などを学んでいきます。もちろん、経験があることについては都度、お任せしていきますが、上司や先輩のサポートを受けて、海外営業担当として独り立ちを目指していただきます。
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- ★アジアエリアへの出張は年5～10回程度あります。 【本社勤務（大阪市北区）】駅チカ勤務地・駅から徒歩圏内 【本社】 大阪府大阪市北区中之島二丁目3番33号 大阪三井物産ビル13階 ＜アクセス＞ ■京阪線「大江橋駅」「渡辺橋駅」徒歩3分 ■地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」徒歩4分 ■地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策あり：就業スペース禁煙（建物内に喫煙所あり）
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- 月給31万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月4万円～7万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1978年
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従業員数
103名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ポラスグループの住宅提案営業／年収1000万円可／未経験歓迎
- 締切間近
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- 1987年に設立した、中央グリーン開発株式会社はポラスの分譲住宅の開発・造成・企画・設計・販売を行っています！ ポラスグループとして22年連続受賞となるグッドデザイン賞において、当社では3つの企画で受賞。 単に家を売るのではなく、「サスティナブルなコミュニティは住む人を幸せにする」をミッションステートメントに掲げ、住まいの価値創造企業として、地域・住民と繋がる街づくりを行う事業を行っています。 今回は、お客様の要望に合わせてポラス新築分譲住宅のご紹介から住宅ローンの提案、ご契約から引き渡しまでのサポートをご対応いただきます。 ご紹介いただく商品はポラスの新築一戸建て。お客様一人ひとりに合った商品をご提案していきます。 【具体的には…】 ・モデルハウスのご案内 ・ご提案／ご契約 ・引き渡し／アフターフォロー ・分譲プロジェクト商品企画、立案 その他、プロジェクトに参加し商品企画などにも携わっていただきます。契約後もお客様と関わる機会も多いのが当社のフィールドセールスの特長。お客様視点に立ち、住宅のご提案をします。 お客様は20代半ば～30代後半の方が中心。結婚や出産といったタイミングでご相談いただくケースが多数。出費の重なる時期だからこそ、不安を抱えているお客様が多数いらっしゃいますので、あなたのサポートが必要です。ただ、サービスやモノを売るだけでなく、とことん誠実に、お客様と向き合っていきましょう！ 【入社後の流れ】 ポラスグループは人材育成に力を入れており 入社直後は未経験者の方は勿論、営業経験者の方に関しても 先輩社員が同行して商談を進めていきます。 わからない事等に関しては先輩が一緒になって解決してくれます！
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- 【本社】 住所：埼玉県越谷市南越谷1-2905-3 アクセス：JR武蔵野線「南越谷駅」南口より徒歩7分 【和光事業所】 住所：埼玉県和光市丸山台1-4-3 ヴェルデ和光4F アクセス：東武東上線、東京メトロ有楽町線・副都心線「和光市駅」より徒歩3分 【千葉本店】 住所：千葉県流山市南流山3‐1-3 アクセス：JR武蔵野線・つくばエクスプレス「南流山駅」より徒歩1分 【船橋事業所】 住所：千葉県船橋市本町7-10-6 アクセス：JR総武線・東武アーバンパークライン「船橋駅」より徒歩5分 ※転居を伴う異動はありません（一部事業部を除く）
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- 月給28万円～47万円＋諸手当＋賞与（年2回） ※これまでのご経験や能力、前職の給与や年齢等を考慮した上で当社規定により決定いたします。 ※経験のある方はその年数に応じて優遇します。
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設立 -
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従業員数
130名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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債権回収業務／残業月20h未満／賞与最大5カ月分
- NEW
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- ★当社について 「債権管理回収」「再生事業」「債権の証券化」を行うサービサー（債権回収会社）です。金融機関などから債権を買い取り、管理・回収をしています。不良債権処理の特化に留まらず、お客さまを第一と考え、立場を尊重し、日本経済の再生に寄与していくことを目指します！ ……サービサーとは？ 「債権管理回収業に関する特別措置法（サービサー法）」に基づき法務大臣の営業許可を得て設立された、債権の管理回収業務を専門に行う株式会社を指します。 ★仕事内容 当社が買取った債権はその時点でお支払いが遅延しているので、お客さまのお支払い能力や生活状況を確認の上、お客さまと共に無理のない期間と金額を計画を立て、回収業務がスタート。その後は滞りがないかを確認し、必要に応じてお客さまと連絡を取り合いながらお支払いを進めていただくのがお仕事です。 ……具体的な仕事内容は？ ・データに基づいてお客さまに通知書を発送 ・お客さまへ電話をし状況を把握 ・お支払い計画の作成 ・専用のソフトを使用した顧客管理 ・お支払い状況の確認、必要に応じてお客さまへ連絡 ★入社後は？ 社内オリエンテーションの後、3日間の研修でコンプライアンスや業界のこと、サービサーのことを学べます。その後は配属された部署でOJT。困ったことはいつでも相談できる環境があるのでご安心ください。
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- 東京都渋谷区宇田川町33番7号アイ・アンド・イー渋谷ビル4階 転勤なし 受動喫煙対策：有
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- 月給228,100円～539,600円 残業代全額支給 年1回の人事考課で決まるグレードによって給与は決定。 予算達成率や就業状況などから総合的に判断される、頑張りが給与に反映する仕組みとなっています。
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債権査定／月給29万円以上／経験を活かしてキャリアアップ
- 締切間近
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- 【具体的な業務】 ■金融機関からのDIP（債務者に関する資料）の精査 ■債務者・保証人等の状況調査・評価 ■債権内容や各権利関係等の精査・把握、法人決算書の精査・財務分析 ■不動産評価、現地実査業務（担保不動産の実査、実態確認等） ■回収シナリオの立案、将来キャッシュフロー・回収見込み額の評価 など 債権の査定・評価を行い、価格を決定するところまでがあなたのお仕事。基本的な業務は共通していますが、債権により業務の進め方や確認事項、使用ツールなどは異なります。例えば有担保の債権ならば、不動産の状況確認や決算分析などが発生します。 ＜取り扱い債権の例＞ ■有担保・無担保 ■大口 ■リテール ■貸金業債権 ■カード ■リース ■割賦債権 など 債権に応じたツールを導入しているため、効率的に対応を進めることができます。 【入社後の流れ】 最初の3日間は人事によるオリエンテーション、およびコンプライアンス部による法令・諸規定についての研修。その後座学やOJTにて、各債権の特長やシステムの使い方などをレクチャーします。まずは広く浅く学んでいき、そこから知識を深めていきます。 ＜研修内容一例＞ ■法律（民法・倒産法（破産・民事再生等）・民事執行法 etc.） ■決算分析 ■不動産関連（謄本の見方・評価の仕方・関連法規） ■貸金業債権・リース・割賦関連 など Accessの穴埋めをやってみるなど、実際に手を動かす研修もあるため、スムーズに業務を学べる環境です。ある程度の知識がついたら、実際の案件にもチャレンジ。 このほか、部署では不定期に勉強会を開催。情報の見方や事例共有など、業務上必要となる知識を深められる機会も用意しています。 経験を活かしながら、成長ができる環境です。スキル・キャリアアップ志向の方はきっとご満足いただけます。
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- 【本社／東京都渋谷区】※転勤なし！ ◎各線「渋谷駅」徒歩10分 ◎テレワーク制度あり ＜勤務地詳細＞ 本社／東京都渋谷区宇田川町33番7号 アイ・アンド・イー渋谷ビル4階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給29万1000円～44万4000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績：最大年5カ月分） ※残業代は別途支給します ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します
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設立 1979年
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従業員数
97名
- 平均年齢 41.1歳
求人情報 全1件
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ルート営業／未経験歓迎／完休2日制／賞与（3.75ヶ月）
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- 三重県内、【約8万戸】のお客様のライフラインを支え、豊かな「くらし」をご提案しています。 ★東邦ガスグループ内トップクラスの顧客数・売上を誇っています。 ＼100％反響型のルート営業／ お客様からのご依頼や問い合わせなど、反響をいただいてから訪問します。 ＜新規の飛び込み営業はありません＞ ★だから未経験からでも始めやすい！ ＝＝＝＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝ ◆レンジフード・キッチン・お風呂やトイレなど住宅設備製品のリフォーム提案 ◆外構・外壁リフォーム ◆ガス機器の点検・修理やメンテナンス、ガスの開栓・閉栓業務 ◆ガスコンロ・給湯器・家庭用燃料電池システムなどガス関連商品のご案内 訪問のきっかけは、 「お湯が出ない…」「コンロの調子が悪い…」 「外壁の色あせが気になる」など、 「くらし」に欠かすことのできない設備の点検や確認・修理などです。 点検・修理を行うなかで修理が難しい、お客様が買い替えをご希望される場合はリフォームのご提案や商品のご案内なども行います。 お客様の不安やお困りごとの解決が第一。 ほっとした時のお客様の笑顔や、感謝の言葉を直接いただける やりがいのある仕事です。 担当エリアのほとんどが営業所から車で30分圏内。 社用車でお客様宅に訪問します。 1人でお客様に訪問できるようになるまで、 先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください。 ★ガス機器の修理・点検、リフォームに関する知識は入社後にすべて学べます。 ※東邦ガス株式会社の教育・研修制度あり／各種メーカー研修制度あり
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- ★希望勤務地考慮・転勤なし／【桑名市】【四日市市】【津市】【松阪市】の各営業所 ◆UIターン歓迎 ◆クルマ通勤OK！ ■桑名大山田店（三重県桑名市松ノ木3丁目8-1） ■四日市営業所（三重県四日市市日永西2-17-18） ■津営業所（三重県津市丸之内18-18） ■南勢営業所（三重県松阪市京町一区30-4 ＜東邦ガス（株）松阪事業所内＞）
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- 月給23万円～33万円＋賞与（3.75カ月）＋各種手当（残業手当 100%支給） ※年齢・経験を考慮して決定します。
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設立 1981年
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従業員数
94名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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SE（PL・PM候補）／年休125日／土日祝休み／残業少なめ
- 締切間近
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- 開発・テスト、保守、インフラ構築から、要件定義・基本設計などの上流工程まで幅広い案件を有しており、経験や希望に沿ったプロジェクトへアサインします。 社内開発が2割、顧客先常駐の開発が8割ほど、顧客先への常駐期間は平均2～3年ほど。（大阪市内中心） 基本的に単独ではなくチームの配属となりますので、経験が浅い方もご安心ください。 ＼ POINT ／ 販売管理や生産管理システム、POSシステム、BtoCサイト構築、SalesForce案件など、手掛けられる領域の幅広さは折り紙付き。 AWS、IoTなど最先端技術へ触れられる機会もあり、意欲次第で活躍のチャンスが大きく広がります。 ………… 【キャリアについて】 半期に一回の目標面談にて、上長・課長と共にスキルやキャリアの目標を設定。 一人ひとりの目標に合わせた案件への参画をサポートします。 PLに挑戦したい方なら、まずはPMの下で二人チームのリーダーからスタートするなど、無理のない範囲で徐々にお任せ。 その時のスキルを最大限活かしながら着実に成長できるフィールドをご用意します。 ………… 【プロジェクト例】 ■メディア事業大手が運営しているBtoCサイトの保守開発 環境：Java、Oracle チーム：案件増加につき、6名前後まで拡大予定 システム開発のほか、差別化に向けた先進的な取り組みの導入へ携わることも。 顧客と深く関わりながら、手ごたえのある開発へ携われます。 ■大手酒類メーカーのシステム開発、保守開発 環境：Java、Oracle、C#、SQL Server、COBOLなど チーム：8名（10名体制へ拡大予定） 小規模案件から数十人／月の案件まで、顧客目線での案件切り出し～開発・本番化を担当。 AWS化やIoT導入に向けた動きも積極的で、業務改革に大きく寄与できる醍醐味があります。
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- 【転勤なし】 本社（大阪市北区）または大阪市内の顧客先 ■本社 大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー28階 （受動喫煙対策：屋内禁煙／ビル内に喫煙場所あり） ★案件により在宅勤務も可能です。（5割程度がリモート案件）
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- 月給26万2100円～33万3500円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを十分に考慮の上決定します。
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設立 2002年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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事務系総合職／未経験歓迎／完休2日／月給27万円～／残業少
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- ======== 仕事内容 ======== ご希望や適性にあわせ、最初の配属先を決定。ジョブローテーションで幅広い業務を身につけていただきます。 ★オンラインセールス課 ￣￣ ・お客さまからの問い合わせ対応（電話メイン） ・お客さまと訪問査定のスケジュール調整 ・査定士の訪問査定のスケジュールを決定 ・査定金額の確認、決定 ★商品管理課 ￣￣ ・買取ったバイクの事務処理 （PCへのデータ入力や保険の事務処理など） ・オークションに出品するバイクの書類準備、配送手配等 ・お客さまからの問い合わせ対応 現場の業務が身についたら、徐々にマネジメントなどのお仕事もお任せしていきます！ ========== 入社後の流れ ========== 先輩がマンツーマンで丁寧にお教えします！また、マニュアルも完備していますので、未経験でも安心です。 基礎習得に2週間、およそ2カ月あれば、一通りの業務ができるようになっているはず♪ ※ご入社後半年～1年ほどのタイミングで、バイク事業への理解を深めて頂くために、1カ月程度、査定士の訪問査定業務に同行していただくことがあります。実際に査定業務を行ったり、査定士に配属されたりすることはありませんので、ご安心ください。 ============== 広がるキャリアパス ============== 1～2年ほどかけて現場の業務を身につけていただいたあとは、マネジメントポジションにステップアップが可能！ また、将来的には、 ◇バイト、パートさんの管理や指導 ◇分析や企画立案や別事業（フィットネス・ゴルフ部門） ◇新規事業の立ち上げ など、さまざまなことにチャレンジできるキャリアパスが広がっています☆ ========== 当社について ========== 業界トップクラスのバイク買取サービスを運営する当社。 安定した買取・販売ルートの確保と、丁寧かつ正確なお客さま対応で高いお客さま満足度を誇り、右肩上がりで成長しています。
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- 【池袋駅徒歩5分／転勤なし】 ■池袋本社 東京都豊島区池袋2-14-4 池袋西口スカイビル3階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給27万円～(固定残業代含む)＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7,443円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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未経験歓迎・月給30万円～／高成約率70%のバイク買取営業
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- 当社の買取スタッフの仕事は、オペレーターが獲得したお客さま先への訪問からスタートします。 指定された日時にお客さま先へ伺う形になるので、スケジュール調整やテレアポの負担なく、買取だけに集中できます！ ◇基本的な業務の流れ ━━━━━━━━━━━ ▼お客さま先へ訪問 オペレーターが調整したアポイント日時を確認し、スケジュール通りにお客さまを訪問します。 ▼バイク査定 マニュアルに沿ってバイクを査定。会社支給のタブレット端末で、詳細な相場などもその場で確認できます。 ▼買取額の提示・契約 査定結果をもとに買取額を提示。金額にご納得いただけたら必要な書類に記載をいただき契約となります。 必要データを商品管理担当に引き継ぎ、業務終了！ ＼ ココがPOINT！／ ◎DX化の推進により、買取作業はほぼすべてタブレット端末上で完結します！ ◎お客さまへの訪問は基本ひとり行動！報告などで店舗に戻る必要はありません。休憩もシフトに組み込みますので、安心して業務に取り組めます！ ■商談がスムーズに進めやすい■ すでに「バイクを売りたい」という想いをお持ちの方をお伺いするので、営業でありがちな興味の薄いお客さま先への飛び込みや門前払いといったストレスが無いのもまた、未経験からスタートしやすいポイントです。 入社3年で年収700万円超えを叶えた先輩もいるなど、頑張り次第でスピーディ＆大幅な収入アップも可能！ ■1日の流れ■ 09:00 出社・スケジュール確認後、訪問先へ移動（約1時間） 10:00 1件目の訪問（査定・買取交渉） 11:30 移動（次の訪問先まで約1時間） 12:30 昼休憩（外でお昼休憩も可） 14:30 2件目の訪問（買取契約・書類記入） 16:00 移動（帰路または次のエリアへ約1時間） 18:00 業務報告・日報入力 19:00 退勤（直行直帰も可） ※あくまで一例です。日によって査定件数や移動時間は異なります。
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- 【勤務地は希望を考慮／直行・直帰OK】 東京都、愛知県、大阪府、福岡県、北海道、宮城県のいずれかの店舗に配属します。 バイク買取専門店 『バイクランド』 ■環七鹿浜店／東京都足立区 ■練馬インター店／ 東京都練馬区 ■札幌デポ／北海道札幌市 ■仙台デポ／宮城県仙台市 ■名古屋デポ／愛知県名古屋市中川区 ■大阪デポ／大阪府茨木市 ■福岡デポ／福岡県福岡市 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は【環七鹿浜店】で 研修を実施します！ ━━━━━━━━━━━━━ 研修期間中は、自宅からの通勤または遠隔地の方は社宅を利用できます。社宅利用の場合は、家賃はもちろん、光熱費もすべて会社負担です！ ※研修期間は1～3カ月を予定。家庭の都合等がある方は、一度ご相談ください。 ◎配属店舗や将来的な転勤はご本人の希望を最大限考慮 ◎マイカー・バイク通勤OK（店舗による） ◎受動喫煙対策あり
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- 【未経験入社の全員が初年度年収400万円以上】 月給30万円以上＋諸手当＋インセンティブ＋決算賞与 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ◎これまで未経験から入社した全員が “インセンティブを含めない状態” で初年度年収400万円以上を実現しています！ ＼ 買取スタッフの平均年収は670万円！／ 当社では、明確な指標に基づいて成績を評価。入社3年で年収700万円超えの実績もあるなど、入社年次に関わらず頑張りが収入としてしっかり還元される環境です！
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設立 1996年
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従業員数
550名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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品質保証部／セブン‐イレブンのパン／賞与6.0ヶ月
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- 製品の品質確認業務 および 個人のお客様やコンビニ店舗様からのお問合せの対応をお願いします。 具体的には… ◎品質確認業務全般 ・検食、品質検査品確認、製造工程確認 ・製品・機器・場内の菌検査 ・場内の衛生管理 ・品質に関する啓蒙活動、各種帳票作成 など ◎お問合せ対応業務 月に30件程度、1日あたり平均1件程度のお問合せをいただきます。 内容は、原材料などの問合せや、味に関するご意見やご相談、ご指摘、ご感想など。 店舗及びお客様宅へ訪問するケースも稀に発生します。 こちらからお客様へ営業電話をかけることはありません。 ◎ご指摘事項の防止 及び 再発防止策の企画・立案・支援活動（注意喚起ポスター制作など） ◎集計業務（受付件数、ご指摘件数、返品数など） 【食品安全マネジメント】 今年で設立28年目を迎え、NDF-FSMSシステム（食品安全マネジメント）を駆使し、安心・安全な食品の製造を通じて消費者やセブン‐イレブン各店舗との信頼関係の更なる向上を目指しています。 ☆希望が無いかぎり入社後の職種変更はありません。
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- 東京都昭島市美堀町4-13-35 ◎転勤無し ◎JR青梅線「昭島駅」徒歩15分 ◎JR青梅線・JR八高線：西武拝島線「拝島駅」徒歩15分 ※お取引店舗とお客様個人の対応により、外出があります。 エリアは、東京23区は、港、目黒、品川、大田区など。 多摩地区は全域、埼玉は和光～東松山辺り、神奈川全域になります。
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- 月給206,100円～309,900円＋各種手当＋賞与（昨年度実績6.0ヵ月） ※年齢・経験・能力などを考慮し決定いたします。
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未経験歓迎！パン・ドーナツ工場の製造管理／昨年賞与6.0ヵ月
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- セブン-イレブンで販売されているデイリー商品（パン・ドーナツ）を製造する工場で、 製造ラインがスムーズに流れるよう各種管理をしていただきます。 ■具体的には ￣V￣ ・スタッフさんの管理（パートスタッフへの業務指導、衛生指導など） ・製造管理（1日2回の納期を守るべく進捗管理とロス管理） ・品質管理（規定通りに製造できているかをチェック） ・新人教育（新人パートさんに業務の流れや作業をレクチャー） 何だか難しそう…と思われるかもしれませんが、 先輩、上司がきちんと見守っていますので全く心配はいりません。 どんな些細なことでも相談してください！ ■入社後の流れ ￣V￣ まずは、工場内ではどのようにして製造が行われているか、流れを学んでいただきます。 業務全体の流れや人員管理の手法などの定期研修も行われますので、 しっかり学んでから現場に出ますので、安心してスタートすることができます。 また、チームでのお仕事ですの常に助け合える環境には自信があります！ 主任や班長など身近な上司から学び、次のポジションへ昇格も可能です。 ■未経験から製造を管理するポジションへ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では若手の管理職登用を推進しており、最年少の役職者はなんと27歳！ コンプライアンスやメンタルヘルスなどの研修を定期的に開催しているので、 未経験でもしっかりと学んでいけばスピード昇給が叶います。 また定期的に評価面談も開催しているので、自分の目標・課題が明確になり、成長具合が目に見えてわかります。
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- ＜ 本社 ＞東京都昭島市美堀町4-13-35 ※転勤はありません。 ＜ アクセス ＞ JR青梅線「昭島駅」より徒歩12分
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- 月給206,100円～309,900円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績6.0ヶ月） ※入社時の給与は年齢・経験・能力などを考慮し決定
