条件変更

現在の検索条件

[休日・働き方]残業20時間未満 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数28,596社

    検索する

    98ページ：休日・働き方【残業20時間未満】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 28,596 社中 4,851〜4,900 社を表示

    株式会社豊洋

    サブコン
    島根県松江市西川津町2108-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【松江市】自社保有車両の整備／50代活躍中！転勤なし・年休120日・残業少なめ・資格取得支援あり
      【転勤・長期出張なし／地元密着型で安定成長／幅広い施工実績と働きやすさが魅力の土木工管理職】 ■業務概要 ・当社は松江市を中心に地域に根差した建築・土木工事の請負施工を行っています。 ・本ポジションでは、建設車両・重機など、自社保有車両の整備を担当します。自社車両のメンテナンスに集中できる環境です。 ■業務詳細 ・車両／建設機械の点検・整備 ・車検整備、一般修理 ・納車・引取、各種手続き ※飛び込み修理・接客対応ほぼなし 【働き方】 ・計画整備が中心（車検2台／整備3台程度） ・突発残業ほぼなし／定時退社が基本 【職場環境】 ・工具支給（持込OK） ・屋内整備場あり／重機対応設備あり ・整備士2名（50代中心）の落ち着いた職場 ■組織構成 ・土木事業部　25名（内男性２名自動車整備士）平均年齢45歳 ■教育体制 資格取得支援や講座費用全額負担、合格祝い金制度が充実。未経験や経験浅い方も安心して成長できるOJT体制を整えています。 ■就業環境 年間休日120日、週休2日制。夏季・年末年始・リフレッシュ・アニバーサリー休暇など各種休暇制度が充実。残業はほぼなしで、働きやすい環境を整えています。 ■企業の特徴／魅力 創業60年以上の安定企業。地域社会への貢献を大切にし、福利厚生や表彰制度も充実。長期的に安心して働ける環境です。 ■業務の魅力 地元に根差し、転勤や長期出張がなく、ワークライフバランスを保ちながら多種多様な建築案件に携われます。大型案件を一貫して管理するやりがいと、確かな技術力を身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市西川津町2108-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 323万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～247,000円 その他固定手当/月：8,000円～13,000円 ＜月給＞ 202,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※基本給は年齢給と職業給によって決定 ・その他固定手当/月は資格手当 ・賞与：年2回（7月・12月）、会社業績により3回目の賞与あり　（前年度合計4カ月分） ・昇給：年1回 その他固定手当→資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松江市】建築施工管理／50代活躍中！転勤なし・年休120日・残業少なめ・資格取得支援あり
      【転勤・長期出張なし／地元密着型で安定成長／幅広い施工実績と働きやすさが魅力の建築施工管理職】 ■業務概要 ・当社は松江市を中心に地域に根差した建築・土木工事の請負施工を行っています。 ・本ポジションでは、建築工事における施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細 学校、病院、高層建築、商業施設やホテルなどの公共施設など大小の規模問わず、様々な施工実績があります！JVではなく弊社単独での施工実績多数！ ≪施工事例≫ ・グリーンリッチホテル松江駅Across ・なにわ一水（改修） ・グリーンリッチホテル米子駅前 ・松江カトリック教会 など <具体的な業務内容> ・工事のスケジュール管理 ・安全管理 ・品質管理 ・コスト管理 ・発注者との打合わせ、近隣挨拶 など 入社後はあなたの経験・スキルに合わせて業務をお任せします！ ■組織構成 ・建築部は39名（内女性13名）現在20代の若手スタッフ～平均年齢48歳 ・建築の工務部では班編成を取り入れており、ベテランの下に中堅が付き、その下に若手が付いています。同じメンバーで現場を担当するので安心です。困ったことがあれば聞きやすい環境になっています。 ■教育体制 資格取得支援や講座費用全額負担、合格祝い金制度が充実。未経験や経験浅い方も安心して成長できるOJT体制を整えています。 ■就業環境 年間休日120日、週休2日制。夏季・年末年始・リフレッシュ・アニバーサリー休暇など各種休暇制度が充実。残業は月平均16時間と少なめで、働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積み、施工管理技士や建築士など資格取得を目指せます。ゆくゆくは現場責任者や管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力 創業60年以上の安定企業。地域社会への貢献を大切にし、福利厚生や表彰制度も充実。長期的に安心して働ける環境です。 ■業務の魅力 地元に根差し、転勤や長期出張がなく、ワークライフバランスを保ちながら多種多様な建築案件に携われます。大型案件を一貫して管理するやりがいと、確かな技術力を身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市西川津町2108-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～608万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～328,000円 その他固定手当/月：8,000円～15,000円 固定残業手当/月：23,000円～38,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～381,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は年齢給と職業給によって決定 ・その他固定手当/月 :車輛手当（建築のみ） ・賞与：年2回（7月・12月）、会社業績により3回目の賞与あり　（前年度合計4カ月分） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社豊洋で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンコー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市博多区博多駅南5-14-18
    • 設立 1975年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／川口市】自社オリジナル商品の営業◆ブランクOK◆裁量大／残業ほぼ無し◆
      • NEW
      埼玉（川口）／自社PB商品の卸営業／テレアポ・飛び込みなし・定時退社で残業ほぼ無／年収450～500万・賞与年2回・ブランクOK ■採用背景： 自販機ビジネスを中心に事業拡大を続ける中で、ここ数年自社オリジナル商品のスーパー・コンビニなどへの展開が進み、販路が大きく広がっています。関東エリアでは現在営業1名体制のため、欠員補充も兼ねつつ、今後の成長を一緒に担っていただける方を増員募集します。 ■職務内容： 自社オリジナル商品の卸営業をお任せします。 商社、問屋を通して、コンビニ、スーパー、ドラッグストアへの提案営業を行っていただきます。 ＼業界・商品知識は徐々にキャッチアップ◎／ ＜具体的には＞ ■PB（オリジナル）商品の商社・卸問屋向け営業 ・商社・卸問屋、量販店向けを想定したPB商品の企画・提案営業 ・既存取引先へのフォロー、売場拡大・新規アイテム導入提案 ・展示会や紹介からの新規引き合い対応・開拓営業 ■自動販売機ビジネスに関するフォロー営業 ・既存設置先への定期的なコンタクト、契約更新のご案内 ＜1日のイメージ＞ 午前中に社内ミーティングで営業先や方針を打ち合わせし、その後10時頃から外回りへ。新規開拓や既存顧客訪問を行い、17時半頃に帰社。サンプル品の手配や提案書作成などの事務作業を行います。 ＼基本的に、定時退社です／ 事務担当が在籍しており、書類作成の多くをサポートする体制があるため、基本的に定時退社（遅くても19時前）が基本です◎ ※出張は日帰りが基本で、関西などでの展示会対応が発生する場合に実施します（3か月に1回程度／日当支給あり） 移動手段は電車等の公共交通機関、社有車となります。 ■営業スタイル・目標について ・展示会や紹介経由でのアプローチが中心のため、テレアポや飛び込みはほとんどありません。 ・個人ノルマは設けていませんが、PB特販課としての目標値があり、それをもとに個人目標を設定しています。 ・達成度に応じたインセンティブ制度（年間評価）があり、成果がしっかり評価される環境です。 ■組織体制・働き方 ・配属予定のPB特販課は3名体制（責任者50代、メンバー30代2名）。そのうち関東担当は30代営業1名で、今回の採用で関東2名体制を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏営業開発室 住所：埼玉県川口市西川口６－７－５　 神津ビル１０１号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～410,000円 ＜月給＞ 330,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験･年齢を考慮し、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ・営業実績に応じたインセンティブ給がございます。期初に設定した目標に対する達成度に応じて支給がございます。（通常給与に上乗せする形での支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／川口市】自社オリジナル商品の営業◆第二新卒歓迎◆裁量大／残業ほぼ無し◆
      関東拠点でのPB商品営業／未経験・第二新卒歓迎／テレアポ・飛び込みなし／残業ほぼ無し・インセン有／月給33～41万・年収400～500万 ■採用背景： 自販機ビジネスを中心に事業拡大を続ける中で、ここ数年自社オリジナル商品のスーパー・コンビニなどへの展開が進み、販路が大きく広がっています。関東エリアでは現在営業1名体制のため、欠員補充も兼ねつつ、今後の成長を一緒に担っていただける方を増員募集します。 ■職務内容： 自社オリジナル商品の卸営業をお任せします。 商社、問屋を通して、コンビニ、スーパー、ドラッグストアへの提案営業を行っていただきます。 ＼業界・商品知識は徐々にキャッチアップ◎／ ＜具体的には＞ ■PB（オリジナル）商品の商社・卸問屋向け営業 ・商社・卸問屋、量販店向けを想定したPB商品の企画・提案営業 ・既存取引先へのフォロー、売場拡大・新規アイテム導入提案 ・展示会や紹介からの新規引き合い対応・開拓営業 ■自動販売機ビジネスに関するフォロー営業 ・既存設置先への定期的なコンタクト、契約更新のご案内 ＜1日のイメージ＞ 午前中に社内ミーティングで営業先や方針を打ち合わせし、その後10時頃から外回りへ。新規開拓や既存顧客訪問を行い、17時半頃に帰社。サンプル品の手配や提案書作成などの事務作業を行います。 ＼基本的に、定時退社です／ 事務担当が在籍しており、書類作成の多くをサポートする体制があるため、基本的に定時退社（遅くても19時前）が基本です◎ ※出張は日帰りが基本で、関西などでの展示会対応が発生する場合に実施します（3か月に1回程度／日当支給あり） 移動手段は電車等の公共交通機関、社有車となります。 ■営業スタイル・目標について ・展示会や紹介経由でのアプローチが中心のため、テレアポや飛び込みはほとんどありません。 ・個人ノルマは設けていませんが、PB特販課としての目標値があり、それをもとに個人目標を設定しています。 ・達成度に応じたインセンティブ制度（年間評価）があり、成果がしっかり評価される環境です。 ■組織体制・働き方 ・配属予定のPB特販課は3名体制（責任者50代、メンバー30代2名）。そのうち関東担当は30代営業1名で、今回の採用で関東2名体制を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏営業開発室 住所：埼玉県川口市西川口６－７－５　 神津ビル１０１号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～410,000円 ＜月給＞ 330,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験･年齢を考慮し、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ・営業実績に応じたインセンティブ給がございます。期初に設定した目標に対する達成度に応じて支給がございます。（通常給与に上乗せする形での支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サンコーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社札幌ビケ足場

    住宅設備・建材
    北海道札幌市白石区東札幌三条6-1-20札幌白石第一生命ビルディング6F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎！【石狩／パート】一般・経理事務◇土日祝休／残業ほぼ無／マイカー通勤／時短勤務相談可
      ◇◆土日祝休み／転勤なし／残業ほぼなし／マイカー通勤OK／時短勤務相談可◆◇ 「子育てと両立しながら働きたい」 「事務経験を活かして無理なく長く働きたい」 そんな方におすすめの求人です。 17:30終業で残業はほとんどなく、土日祝休み。 時短勤務の相談も可能なため、お子様のお迎えやご家庭の予定にも合わせやすい環境です。 ■業務内容 ・電話応対 ・来客対応 ・請求書作成 ・入金管理 ・各種書類作成 ・データ入力 ・経理業務補助 ・その他付随する事務業務 難しい専門知識は不要です。 これまでの事務経験を活かしながら、少しずつ業務を覚えていただけます。 ■組織構成 石狩営業所：11名 少人数の拠点のため、営業メンバーとも連携を取りながら業務を進めていただきます。 ■働き方 ・土日祝休み ・残業ほぼなし ・転勤なし ・マイカー通勤可 ・時短勤務相談可 ■会社について 当社は住宅メーカーや一般工務店向けに、建設現場で使用される足場の施工付リースを行っています。 北海道内で複数拠点を展開しており、安定した事業基盤を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石狩 住所：北海道石狩市新港南3丁目703-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 210万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円 ＜月給＞ 175,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【北広島市】法人営業／足場リースのルート営業◆残業20H以下／社用車貸与
      【北海道内で安定した事業基盤を誇る足場施工会社／既存顧客中心のルート営業／営業車貸与・通勤利用可】 マンションや大規模修繕工事会社、ゼネコン等の法人顧客向けに、施工付き仮設足場のリースサービスを提供している当社にて、既存取引先を中心としたルート営業を担当いただきます。営業活動では現場確認や打ち合わせ、見積作成、受注後のフォローまで一貫して携わり、工事が円滑に進むようサポートいただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問および関係構築 ・現場確認、工事内容の打ち合わせ ・仮設足場リースサービスの提案、見積作成 ・受注後の工程確認および納期調整 ・施工スタッフとの連携、現場進捗確認 ・顧客からの問い合わせ対応およびアフターフォロー ・営業所内での情報共有、営業活動報告 工事は春から秋にかけて集中し、1案件あたり3～4か月程度かけて進行します。そのため、営業担当は現場の進捗管理を行いながら、お客様との継続的な関係構築を行います。一人当たりの担当者数は4~5件ほどです。 冬季は施工案件が少なくなるため、見積作成や春以降の工事計画の準備、既存顧客との折衝など、社内業務を中心に行います。 入社後は社用車を貸与しており、通勤利用も可能です。 ■組織構成 北広島営業所は12名体制です。 営業部門は3名体制で運営しています。 メンバーには、入社5年目の30代社員や、40代前半のベテラン社員が在籍しており、業界知識や営業ノウハウを学びながら成長できる環境です。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。業界未経験の方でも段階的に知識を身につけられるようサポート体制を整えています。 ■想定されるキャリアパス 営業担当として経験を積んだ後は、営業所の中核メンバーとしてマネジメント業務に携わることも可能です。 ■魅力 ・既存顧客との取引が中心のため、飛び込み営業や新規開拓に追われる営業スタイルではありません。お客様との信頼関係を積み重ねながら営業活動を行うことができます。 ・有給休暇も取得しやすい環境です。会社として取得状況を管理しており、計画的な取得を推奨しています。有給休暇を含めると年間で120日前後の休みを取得している社員も多く、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北広島営業所 住所：北海道北広島市西の里408-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（42時間分）が含まれ、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～250,000円 固定残業手当/月：61,000円～80,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与1.7か月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社札幌ビケ足場で募集中の求人をもっと見る

    学校法人坪内学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    島根県松江市東朝日町74坪内学園1号館
    • 設立 1969年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【松江／未経験歓迎】学校法人の経理事務◆簿記を活かして安定キャリア／基本土日祝休・残業少
      • NEW
      ◎正社員雇用実績あり！簿記3級程度の知識を活かし活躍頂けます♪ ◎基本土日祝休み！オープンキャンパス等行事の際は半日休日あり！ ◎JR松江駅より徒歩約6分の好立地！通勤に便利です！ ■お仕事内容： ・コンピュータ会計システムを使用した施設会計業務 ・各種伝票処理、仕訳入力、帳票作成 ・支払等に関する補助業務 ・決算・監査対応の補助 ・学校行事のサポート ・その他、学園内における一般事務業務 ■組織構成： 経理事務は現在12名のメンバーが活躍しています！ ■入社後の流れ： まずはPC操作や会計システムの使用方法を覚えて頂きます。その後はスキルに応じて先輩社員のOJT教育になります。 学校経理のご経験がない方でも安心してご応募ください。 ■会社・求人の魅力： ・設立56年の歴史がある学校法人で、ビジネスカレッジ・認定こども園・英会話スクール・珠算学校や海外留学生の受入など、学園グループとして幅広く社会のニーズに合った教育事業を推進しています。 ・坪内学園では、「主体性・多様性・協働性を持ち、新たな時代を創り上げる人材を育成する」という理念を大切にしています。 ・坪内総合ビジネスカレッジは、地域に根ざしつつも、広い視野で未来を見据えた教育を提供する専門学校です。豊富な学科数や高い就職率を誇る就職サポート体制により県内での知名度も高いです。試験対策による国家資格取得率も高水準を維持しており、質の高い教育の提供を行っています。 ・基本、土曜、日曜、祝日は休みですが、月に０～２回程度イベントなどで出勤していただきます。 休日は原則的には学園本部カレンダーによります。1日休み111日＋半日休み15日となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市東朝日町74 坪内学園1号館 勤務地最寄駅：松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,615円～202,319円 その他固定手当/月：18,000円～23,800円 固定残業手当/月：62,385円～82,681円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～308,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳： ・一般業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県松江市】専門学校の動物学科教員◇動物の専門知識を活かし、学生を育成
      ～トリマー資格を活かして活躍できる／教員経験不問◎一般の学校教育免許は必要ありません／学生の個性と可能性を伸ばし、教育現場で新しいキャリアに挑戦／長期間の勤務が可能な方歓迎～ ■業務内容： 動物学科における講義や実習など、専門学校の学生に授業を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇学園が定める教務業務や各種学校行事の運営 ◇クラス担任としての学生指導・サポート ◇その他、教員としての業務全般 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の授業見学をしていただきます。授業にはマニュアルがございますので、教員経験のない方も安心して業務を行って頂ける環境です。 ■会社・求人の魅力： ・設立56年の歴史がある学校法人で、ビジネスカレッジ・認定こども園・英会話スクール・珠算学校や海外留学生の受入など、学園グループとして幅広く社会のニーズに合った教育事業を推進しています。 ・坪内学園では、「主体性・多様性・協働性を持ち、新たな時代を創り上げる人材を育成する」という理念を大切にしています。 ・坪内総合ビジネスカレッジは、地域に根ざしつつも、広い視野で未来を見据えた教育を提供する専門学校です。豊富な学科数や高い就職率を誇る就職サポート体制により県内での知名度も高いです。試験対策による国家資格取得率も高水準を維持しており、質の高い教育の提供を行っています。 ・基本、土曜、日曜、祝日は休みですが、月に０～２回程度イベントなどで出勤していただきます。 休日は原則的には学園本部カレンダーによります。1日休み111日＋半日休み15日となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市東朝日町74 坪内学園1号館 勤務地最寄駅：松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～442万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,831円～241,361円 その他固定手当/月：19,600円～28,400円 固定残業手当/月：68,169円～98,639円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,600円～368,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳： ・一般業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    学校法人坪内学園で募集中の求人をもっと見る

    ジェイエムテクノロジー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県福岡市博多区下川端町3-1リバレインオフィス9F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【四日市/転勤無】購買調達◇半導体装置メーカー◆成長企業で業績好調／エンジニアや営業からの挑戦歓迎！
      ～調達から企画まで幅広いキャリアが築ける／半導体装置に関わる調達機能を担う中核ポジション／公正明快な評価制度！／手当が整う◎／サプライヤー折衝・コスト交渉で事業成長に直接貢献！／業界経験を活かせる環境～ ■業務内容について ・半導体装置に関わる部品調達およびサプライヤー管理をお任せします！ ・主に既存サプライヤーを中心に、部品の発注・納期管理・価格交渉を担当いただきます。 ・装置のオーバーホール案件に伴う部品調達など、現場ニーズに応じた対応を行います。 ・1000種類以上の部品を扱い、1万円～数百万円規模まで幅広い商材を取り扱います。 ■業績右肩上がりの当社について ・半導体分野に特化したエンジニアリングサービスを展開し、製造装置の立上げ・保守・改造まで一気通貫で対応し、最前線のモノづくりを支える ・製造業向けIoTソリューションを提供し、現場の自動化・データ活用などDX化を推進し、次世代の工場づくりを実現 ・国内外の大手半導体メーカー・装置メーカーと取引し、高い技術力と信頼を獲得、最先端領域で存在感を発揮 ■競争優位性 ・半導体×IoT×エンジニアリングを掛け合わせた独自のビジネスモデルで、現場とデジタルを融合し新たな価値を創出する成長企業 ～公正明快な評価制度！～ ・年3回の目標設定と評価制度で成果を正当に評価 ・組織への貢献やプロセスも含めた総合評価 □詳細 ・サプライヤー選定や新規開拓にも関与し、調達機能の強化を推進します。 ・既存取引先との関係性を維持しつつ、価格交渉やコストダウンを実施します。 ・エンジニア部門と連携しながら最適な部品調達を実現します。 ・将来的には調達企画や業務改善など上流業務にも携わることが可能です。 ■組織構成 ・20代～40代が在籍（20代3名、40代1名） ・エンジニア出身者も在籍し、技術理解を活かした調達が可能 ・中途入社中心で馴染みやすい環境、質問しやすい環境です！ ■入社後の流れ ・入社後は既存業務を中心にOJTでキャッチアップ ・既存サプライヤーや取引フローの理解からスタート ・エンジニアと連携しながら製品知識・装置知識を習得 ・段階的に価格交渉や新規開拓など裁量を拡大 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市支社 住所：三重県四日市市安島1-5-10 KOSCO四日市西浦ビル7F 勤務地最寄駅：近鉄湯の山線・名古屋線／近鉄四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,102,800円～7,384,801円 固定残業手当/月：42,800円～77,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 384,700円～692,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規程により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （1か月分） ※管理職：業績連動賞与年 4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 管理職採用【四日市/転勤無】半導体装置営業＆エンジニア組織の管理◇組織と数字を動かす中核ポジション
      ～裁量大きく部門全体の意思決定に関われる◎／半導体分野のエンジニア組織を統括し事業成長を牽引！／数値管理・組織改善・横断連携まで幅広いスキルが身につく～～ ■業務内容について ・半導体装置エンジニア部門（営業・サービスエンジニア　約45名）におけるオペレーションマネージャーとして、部門運営全般をお任せします！ ・部長の右腕として意思決定支援および業務運営の代行を担うポジションです。 ・数値管理（売上・KPI進捗）、メンバーの勤怠・業務進捗・評価管理、日々の目標フォローなど組織マネジメント全般を推進いただきます。 ・部署をまたぐ案件における横断調整やリソース配分を行い、部門全体の最適化を実現します。 ・必要に応じて案件獲得の動きも担いながら、組織としての成果最大化に貢献いただきます。 ・現場でのメンテナンス作業はなく、マネジメント・戦略推進に集中できるポジションです。 ～業績右肩上がりの当社について～ ・製造業向けIoTソリューションと半導体領域に特化したエンジニアリングサービスを提供 ・半導体装置メンテナンス事業も展開し、安定した収益基盤を確立 ・国内外の半導体メーカー・装置メーカーへ技術支援を行い、業界の成長とともに需要拡大中 ・最先端の半導体分野で組織マネジメント経験を積める成長環境 ■組織構成 ・半導体装置エンジニア部門に配属（部長1名＋複数グループ体制） ・4つのグループで構成され、各チーム10～15名規模 ・20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中 ・長期就業者も多く、安定した組織基盤と風通しの良い環境 ■ポジションのミッション ・会社の中核事業を担う部門にて、部長の意思決定支援および業務運営全般の実行責任を担うポジション ・メンバーの育成・評価・定着推進 ・部門横断での調整および業務改善のリード ■事業内容の魅力 ・半導体分野に特化したエンジニアリングサービスを展開し、製造装置の立上げ・保守・改造まで一気通貫で対応 ・製造業向けIoTソリューションを提供し、現場の自動化・データ活用などDX化を推進 ・国内外の大手半導体メーカー・装置メーカーと取引し、高い技術力と信頼を獲得 ■競争優位性 ・半導体×IoT×エンジニアリングを掛け合わせた独自のビジネスモデル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 四日市支社 住所：三重県四日市市安島1-5-10 KOSCO四日市西浦ビル7F 勤務地最寄駅：近鉄湯の山線・名古屋線／近鉄四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 四日市支社（ymdビル） 住所：三重県四日市市安島1-28 ymdビル7F 勤務地最寄駅：近鉄湯の山線・名古屋線／近鉄四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,906,800円～7,360,800円 固定残業手当/月：42,800円～77,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 451,700円～690,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規程により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績連動賞与年 4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジェイエムテクノロジー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヴァーナル

    日用品・雑貨 （商社）
    本社／福岡県福岡市博多区博多駅前4-6-15
    • 設立 1992年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コールセンターのSV／年間休日125日／業種・職種未経験可
      コールセンターのSVとして、管理・運営業務全般をお任せ。まずはお客様へ当社商品をご提案するカウンセラー（電話オペレーター）としてスキルを身につけ、徐々にSVへステップアップしていきます。 ＜主な仕事内容＞ ◆カウンセラーの教育 （業務知識の指導や、会話に関するアドバイスなど） ◆カウンセラーの業務フォロー ◆労務管理 ◆業務データの集計や売上の管理 ◆キャンペーンなど全社方針の現場への伝達 ◆トラブル時の対応 など （業務の変更範囲：当社業務全般） ■最適な職場環境を作るポジション 現在、新潟支店では11名のカウンセラーを2名のSVが管理しています。日々のフォローや、受電状況に合わせた配置調整で、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えます。困っているようなら声をかけるなど親身に接しながら、頼りにされる存在を目指しましょう。 ■入社後のサポート体制 コールセンター業務未経験でも、販売商品や顧客対応の知識を学べる研修をご用意。ビデオ研修やマニュアルがあるため、安心してスタートできます。最初はカウンセラーとしてお客様に対応しながら、少しずつSV業務も学び、現場を理解します。個人差はありますが半年～1年ほどで本格的にSVとして業務を行います。 SVとして独り立ちした後も、困った時はすぐに相談できます。他のスタッフと「ここはどうしよう」と話し合いながらより良い仕事の進め方を見つけていける環境です。 ■当社カウンセラーの特徴 ただ電話を受けて商品を売るのではなく、お客様の肌のお悩みと向き合い、豊かで健康的な生活を実現するための商品を提案しています。8割以上がリピートのお客様からの受電で、10年以上当社商品をご利用いただいているお客様も多数。お客様に寄り添うことで「ありがとう」という言葉をいただけます。 ■成長を実感できます SVとして経験を積み、主任→係長→課長→次長→副部長→部長と、上のキャリアも目指せます。
      【新潟支店】 新潟県新潟市中央区上大川前通7番町1237-4 北越ビル6F （新潟交通「本町」バス停近く） ※転勤なし ※敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
      月給25万7100円～36万7300円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8900円～6万9800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社ヴァーナルで募集中の求人をもっと見る

    セコム山陰株式会社

    警備・清掃
    島根県松江市北陵町34
    • 設立 1972年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【島根県松江｜未経験歓迎】地域の「安心」を支えるセコムのセキュリティサービス提案営業◇土日祝休み
      ◎セコムブランドの安心感＆安定感 ◎「ありがとう」が直接もらえる営業へ。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「地域に貢献できる仕事に就きたい」 「人と接することが好き」 そんなあなたにお任せしたいお仕事です。 当社は、山陰エリアのお客様に「安全・安心」を提供するセキュリティサービス企業です。ホームセキュリティや見守りサービスなどを通じて、地域の暮らしを支えています。 お客様からのお問い合わせやご紹介をいただいたお客様への提案が中心のため、飛び込み営業の仕事ではありません。 お客様の不安や課題に耳を傾け、一人ひとりに最適なサービスをご提案するコンサルティング営業です。 ■仕事内容 お問い合わせいただいたお客様や、ご紹介いただいたお客様へ、セコムの個人向けサービス・商品をご提案します。 また、既存のお客様や業務提携先企業を定期訪問し、関係構築を行いながら顧客満足度向上や新たなニーズの発掘を行います。 ◎具体的には ・お問い合わせ・紹介顧客への訪問 ・お客様ニーズのヒアリング ・セキュリティサービスのご提案 ・契約手続きや導入サポート ・既存契約先への定期フォロー ・提携先企業との情報交換・関係構築 ・新たな見込み顧客情報の収集 ■提案する商品・サービス （1）セコム・ホームセキュリティ：ご家庭の防犯対策を支えるセコムの代表的サービス。 （2）見守りサービス：離れて暮らすご家族の安否確認や、高齢者の見守りをサポートするサービス。 ■この仕事の魅力 ◎地域社会に貢献できる お客様の「安心して暮らしたい」という想いを支える仕事です。 防犯だけでなく、高齢化社会における見守りなど、地域課題の解決にも貢献できます。 ◎お客様との信頼関係が築ける 「相談して良かった」 「あなたにお願いして良かった」 そんな言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ◎未経験から成長できる 営業経験がなくても大丈夫です。 商品知識や提案方法は入社後にしっかり学べるため、人と話すことが好きな方なら活躍できます。 ◎安定した事業基盤 セコムグループの一員として、山陰エリアに根差した事業を展開。地域の安全・安心を支える企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松江支社 住所：島根県松江市朝日町589-2 マルヂビル 8F 勤務地最寄駅：JR山陰本線／松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,200円～239,450円 ＜月給＞ 210,200円～239,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回：9,000 円 ～ 48,050 円（前年度実績） 賞与：年2回：325,000 円 ～ 2,058,000 円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松江】ITの知識が身につく！セコムグループのIT総合職◇土日祝休み｜年休120日
      ◇IT部門で適性に応じて担当業務を決定します。IT営業・社内セキュリティ管理・ITコンサルティング◇ ITの力で、山陰の未来を支える。 「ITに興味がある」 「人と関わる仕事もしたい」 「地域に貢献できる仕事がしたい」 そんな方にぴったりなのが、当社のIT関連総合職です。 企業や自治体、医療機関などのお客様が抱えるIT課題に対し、最適なソリューションを提案し、安全で快適なIT環境づくりをサポートしていただきます。 適性や能力に応じて、 ・IT営業 ・社内セキュリティ管理 ・ITコンサルティング のいずれかの分野で活躍いただきます。 既存・新規顧客のITインフラに関する課題確認とソリューションの提案をしていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・既存顧客への定期訪問・課題ヒアリング ・新規顧客へのITソリューション提案 ・ネットワーク・サーバー環境の提案支援 ・サイバーセキュリティ対策の提案 ・ITインフラの導入サポート ・社内情報セキュリティ管理 ・各種ITサービスの企画・推進 ■取り扱うサービス例 ・サイバーセキュリティサービス ・ネットワーク構築・運用支援 ・データセンター・クラウドサービス ・医療情報ネットワーク構築 ・ITインフラ運用支援サービス ■この仕事の魅力 （1） ITの専門知識が身につく ネットワーク、クラウド、セキュリティなど、今後ますます需要が高まるスキルを実務を通じて習得できます。 （2） 「人」と「IT」の両方に関われる システムを扱うだけではなく、お客様の課題解決に直接関わるため、大きなやりがいがあります。 （3） 最先端技術に触れられる セコムグループの一員として、サイバーセキュリティや最新のITソリューションに携わることができます。 （4） 地域企業の成長に貢献できる 山陰地域の企業・自治体・医療機関を支え、地域社会の発展に貢献できる仕事です。 ■IT知識を伸ばすことができる！ 大切なのは、「学びたい」「成長したい」という気持ちです。 当社で、地域の安全・安心をITで支えながら、自分自身の市場価値も高めていきませんか。あなたのチャレンジをお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市北陵町34 勤務地最寄駅：一畑バス線／テクノアークしまね駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,520円～335,500円 ＜月給＞ 238,520円～335,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例：入社３年目　450万円、入社９年目　550万円 ■昇給：年１回　9,000円～48,050円（前年度実績） ■賞与：年２回　325,000円～2,058,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    セコム山陰株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ぶんコーポレーション

    ファーストフード関連
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-37博多ニッコービル5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全17件
    • 【福岡市】飲食店の店長候補＜正社員募集｜アルバイト経験のみでも応募可＞転勤無
      • NEW
      ◆深夜営業なし・年2回5連休取得可能・未経験歓迎・転勤有無選択可◆ 安定企業で正社員デビュー！働きやすさもキャリアアップも叶う環境です 「未経験から正社員としてキャリアを築きたい」 「人と接する仕事が好き」 「将来的にはマネジメントにも挑戦したい」そんな方におすすめの求人です。実際にアルバイトからスタートし、店長やマネージャー、役員へ昇進した社員も在籍！ ◎深夜営業なし ◎年2回の5連休取得可能 ◎転居を伴う転勤あり・なしを選択可能 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎賞与・昇給で頑張りをしっかり評価 ◎店長・マネージャーへのキャリアアップ実績多数 ◆未経験からマネジメントスキルが身につく◆ 入社後は接客や製造などの基礎業務からスタート。 その後はスタッフ教育や採用、売上管理、数値分析など店舗運営に必要な知識を段階的に学んでいきます。 各店舗での勉強会に加え、FC本部が開催する研修にも参加できるため、業界未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ◆年齢・学歴ではなく成果を評価◆ 店舗ごとの予算や個人目標を半期ごとに設定し、その成果や成長度合いを賞与・昇給へ反映しています。 社歴や年齢に関係なく挑戦できる環境のため、若手社員も多数活躍中です。 ◆働きやすさも大切にしています◆ 上半期・下半期それぞれで5連休を取得可能。 ご家族との時間やプライベートも大切にしながら働けます。 また、ライフスタイルに合わせて転居を伴う転勤の有無を選択することも可能です。 ◆実は有名外食ブランドを多数運営する安定企業です◆ 株式会社ぶんコーポレーションは、ミスタードーナツ（16店舗）、びっくりドンキー（10店舗）、いきなりステーキ、ワイン酒場ディプントなど、知名度の高いブランドを九州エリアで計44店舗を展開しています。景気の変動に左右されにくい安定した事業基盤があります。 長年培ってきた店舗運営ノウハウと教育体制があり、未経験からでも安心してチャレンジできる環境です。 また、店舗運営だけでなく、人材育成やマネジメントスキルも身につけながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ミスタードーナツ 福岡長丘店 住所：福岡県福岡市南区長丘５－１６－１０ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ミスタードーナツ　イオン原店 住所：福岡県福岡市早良区原6-27-52 イオン原店1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ミスタードーナツ　ゆめタウン博多店 住所：福岡県福岡市東区東浜1-1-1 ゆめタウン博多1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 334万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します ■昇給：有／0円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／200,000円～1,200,000円（前年度実績） ※昇給・賞与は個人の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜応募意思不問／会社説明＆カジュアル面談スタート／9月１DAY選考会＞飲食店の店長候補
      ★応募意思不問！カジュアル面談★ 未経験から正社員としてキャリアをスタートしたい方を募集しています。 飲食経験や店長経験は不要です。 実際にアルバイト出身から店長、マネージャー、役員へキャリアアップした社員も在籍しており、接客や製造から一歩ずつ学べる研修体制があります。 【説明会について】 ★個別面談形式★ご希望日程で調整可能です。 場所：オンラインまたは本社 <流れ> （1）会社説明・仕事内容説明 （2）希望者は面接へ！ 「説明会だけ参加」もOK！後日面接も可能です。 ■職務内容 ミスタードーナツやびっくりドンキー、ワイン酒場ディプントなどの店舗スタッフとして、接客・販売・製造業務からスタートし、ゆくゆくは店長として店舗運営全般をお任せします。 ・接客・販売（レジ対応、イートイン対応等） ・調理・製造業務 ・パート・アルバイトの採用・教育、シフト作成 ・販売企画（キャンペーン企画、売場づくり、POP作成等） ・原材料の発注、在庫管理、廃棄コントロール ・予算・売上・人件費等数値管理 ・清掃・衛生管理　ほか店舗運営全般 未経験の方は、まず先輩社員と一緒に製造・接客からスタート。マニュアルに沿った基本オペレーションを習得した後、徐々にスタッフ指導や数値管理にも挑戦いただきます。各エリアや店舗での勉強会に加え、フランチャイズ本部主催の研修にも参加可能で、店長クラスとの意見交換の機会も豊富です。 ■評価体制 半期ごとに店舗の予算と個人目標を設定し、その達成度やプロセス、能力を賞与・昇給に反映します。前職や社歴にかかわらず、頑張る姿勢と結果を公平に評価する風土で、アルバイトからキャリアをスタートし、店長、事業部マネージャー、役員へ成長した社員もいます。 ■配属店舗・組織構成 エリア内の店舗いずれかに配属予定です。1店舗あたり正社員2名とパート・アルバイト20～80名体制で、若手社員が中心となって活躍しています。飲食経験者だけでなく、別業界から飛び込んだメンバーも多数在籍し、サポートを受けながら働けます。 ■働き方・制度 上半期・下半期にそれぞれ5日間の連休取得が可能で、家族や友人との時間も大切にしながら働けます。転居を伴う転勤の有無は希望に応じて選択でき、ライフプランに合わせキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オンライン 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 334万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します ■昇給：有／0円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／200,000円～1,200,000円（前年度実績） ※昇給・賞与は個人の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ぶんコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エムエスエフ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区芝3-40-6三田ビル3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎◎【福岡／八女郡】調味料の製造スタッフ◆土日祝休み◆月給21万1000円～／プレナスＧ
      • NEW
      ～食に興味がある方、安定企業で腰を据えて働きたい方必見／「ほっともっと」「やよい軒」の調味料を扱う製造スタッフ～ ■業務内容： 『ほっともっと』や『やよい軒』を展開する株式会社プレナスグループである当社の自社工場にて、調味料の製造工程に携わっていただきます。将来の中心メンバーとして育成する採用です。 必要な知識やスキルは入社後イチから身につけていけますので、安心してくださいね。 ■業務詳細： 当社は材料の入庫から製造、出荷までを一貫して手掛けています。 製造工程は、「入庫・計量」「炊き上げ・充填」「包装」の3つに分かれています。適性をみて、いずれかの工程をお任せします。 ■キャリアステップ： 将来的には製造に携わりながら、パートスタッフの管理もお任せしたいと考えています。チームをまとめるリーダーとして、さらにキャリアを積んでいける環境です。 また、成長に合わせて、数年ごとに新しい工程を担当するチャンスもあります。適性を活かしながら、次々と新しいことに挑戦できるので、常にモチベーションを高く保ちながら活躍できます。 ■組織構成： ＜広川工場＞ 約100名のスタッフが活躍中です。 工程ごとにチームで製造ラインを動かしているため、困ったときにはすぐに先輩社員がサポートしてしてくれる環境です。 ■当社について： 当社は関東・関西・九州を拠点に、全国の「食」にまつわる多様なニーズに応えてきました。柔軟な対応を可能にする生産体制と、海外基準にも適合する徹底した品質管理により、現在では500社以上の企業と取引を行っています。取り扱う商品は、ポン酢などの液体調味料、スパイス類の粉末調味料、タルタルソースなどの粘体調味料、さらにカレーなどのレトルト食品まで幅広く展開。企業が求める“理想の味”を追求し、食の可能性を広げ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社エムエスエフ広川工場 住所：福岡県八女郡広川町大字藤田１４２５－４７ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,500円～350,000円 ＜月給＞ 213,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】OEM商品の法人営業(既存メイン) ■商品企画から携われるクリエイティブな仕事／年休125日
      【プレナスグループで安定性◎／食品業界未経験も歓迎！法人営業経験が活かせます／食を通じて社会に貢献できる！／商品企画から携われるOEM商品の法人営業職／工場見学やOJT研修など教育体制も充実／残業月15h程度・年間休日125日・土日祝休みで働き方も充実◎】 ■業務内容： 飲料や食品メーカー様からご依頼をいただき、お客様のご要望にお応えするOEMメーカーの営業として、開発チームと連携しながら商品の企画開発に携わっていただきます。担当者数は1人当たり10社程度と、じっくりと顧客に向き合って関係性構築ができます。食品業界未経験の方でも、1年かけて育成を行っていきますので、ご安心ください。 ■職務詳細： ・新商品の企画、アイデア出し ・顧客へのお打ち合わせ、提案、販売 ・製造、納品(直接製造業務を行うことはありませんが、安定供給できるよう製造立ち合いや顧客フォローなども行います) ■組織構成： 福岡営業部は6名(30代2名、40代4名)が在籍しております。中途入社者が9割以上なので、ご安心ください。 ■入社後の流れ： まずは会社のことや事業内容など基礎知識を学んでいただき、 その後、工場の製造ラインの見学や原料の知識など、味づくりについて学びましょう。 ■当社の営業の魅力： 提案の自由度が非常に高いです。取り扱える分野、商品が非常に多く、どんなお客様のお悩みにも何らかの回答をすることができます。一方、膨大な商品知識のインストールが大変ではありますが、それはOJT研修や工場研修でしっかり学んでいただけますし、独り立ち後も社内で色々な方を頼りながら進めていただけますので、ご安心ください。 また、やはり自身の提案した商品が採用され、世に出ることが何よりも達成感を感じる瞬間であり、その結果お客様に喜んでいただき、ご紹介をいただけることも「食を通じて社会に貢献する」という当社ビジョンを体現できていると感じる瞬間も何物にも代えがたいやりがいになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業部 住所：福岡県福岡市博多区上牟田１丁目18番5号 2F 勤務地最寄駅：地下鉄　空港線線／東比恵駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,500円～258,500円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間32時間0分/月～25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,500円～308,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業手当　50,000円 賞与：年2回(6月、12月／昨年度実績2.8カ月分) 昇給：年1回 【モデル年収】 年収500万円／入社3年 年収700万円／入社10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エムエスエフで募集中の求人をもっと見る

    有限会社カネモト精工

    電子部品メーカー
    長野県千曲市大字八幡1464-3
    • 設立 1988年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/千曲】未経験◎法人営業※既存メイン（電子材料の切断加工）◆土日休み・残業平均10ｈ◆転勤無
      【ガラス・シリコン・セラミックなどの精密切断加工に強み／既存顧客中心・安定した営業職／土日休み／残業月10hほど／転勤なし】 ■業務概要： 当社はガラス、シリコン、セラミック等の精密切断加工を主力とする電子材料加工メーカーです。本ポジションでは、主に既存顧客を対象に、受発注業務や納品管理、納期調整、見積書作成などの営業活動を担います。既存顧客の対応がメインですので、安定した環境のなかで顧客との信頼関係を築くことができる点が大きな特徴です。 ■業務詳細： ・石英ガラスやシリコンなどの切断加工に関する受発注受付 ・納品までの進捗管理 ・営業先の選定や事前調査 ・既存顧客との商談を通して課題やニーズヒアリング、最適な加工サービスの提案 ■業務の特徴： ・見積書の作成、納期や仕様の調整、社内の製造部門との連携、社内システムを活用したデータ入力や書類作成など、幅広い業務に関わります。 ・顧客対応はメールや電話、オンライン商談も活用し、事務作業とのバランスも取りやすい環境です。 ・1人あたり10～20社ほど担当しており、東北から九州まで全国にお客様がいらっしゃいます。月1回程度、宿泊を伴う出張を対応しています。 ・ノルマや個人目標は設定していません。既存のお客様との関係を深める深耕営業です。 ■組織構成： 営業部は現在3名が在籍しています。ベテランと若手が協力する少数精鋭体制です。 ■入社後の流れ： 入社後はまず会社を知ってもらうために、製造現場の見学、どんな注文をいただくのか、受発注処理の仕方などを学んでいただきます。その後、先輩社員に同行し、営業のノウハウを習得いただく予定です。（ひとり立ちには半年から1年ほどを予定） ■会社・求人の魅力： ・1988年の創業以来順調に業績を伸ばし、電子材料の需要の伸びに伴い今後一層の発展が期待できます。 ・日本の半導体材料メーカーの世界市場での強さは継続しており、世界的にも有力な企業が多く、主要半導体材料の世界シェアの約半分を握ります。その半導体材料の製造を、当社の様々な切断加工技術で支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県千曲市大字八幡1464-3 勤務地最寄駅：屋代駅駅 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（屋内禁煙）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 294万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は入社時期によって金額が変わります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）前年度支給実績 計1～2か月分未満 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社カネモト精工で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カスタネット

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2博多1091ビル8F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】システムエンジニア◆第二新卒歓迎◆上場グループ◆年休120日以上◆リモート案件有◆福利厚生◎
      ＼求人のおすすめポイント／ ・将来的に福岡にU/I/Jターンをお考えの方歓迎 ・非メーカー系の独立系SIerとして、幅広い業種・業界に対応 ・健康経営や働きやすい職場づくりにも注力 ■仕事内容： 主にWeb及びオープン系アプリケーションの開発業務を担当頂きます。顧客との打合せ、要件定義、設計などの上流工程からプログラミングまで、開発に一貫して携わることが可能な環境なので、エンジニアとして汎用性のあるスキルを磨くことができます。ご経験がある方にはプロジェクトマネジメントも担当頂きます。 ■募集背景： 東京事業所拡大のための募集です。本社は福岡ですが、関東圏での顧客基盤も形成しています。勤務地についても、希望がない限り福岡への転勤は現在考えておりません。 ■詳細： 大手SIerのパートナー企業としてPJTに関わり、公共・金融・製造・通信・環境エネルギー・研究開発・サービス産業・電気・製造・流通など幅広い業種・分野に事業を展開していますので、エンジニアとしてキャリアアップしていくことが可能です。現在は行政系開発、アジャイル開発に強みを持っております。 ■事業所構成： 福岡に本社、東京に事業所を構えています。 東京オフィスは自社社員23名の体制です。 ■組織構成： 全体で約80名程度の体制となっています。拠点ごとに、現地のお客様の仕事を請け、地域に根差した展開を行っています。 ■当社について： 1985年に福岡市に設立して以来、web系システムをはじめ、クライアントサーバ系システム、PCスタンドアロンシステムの開発など、オープン環境でのソフトウェア開発技術提供を着々と地場企業から大手企業まで幅広く提供しています。お客様との密接なビジネス情報のコミュニケーションを行うことで、顧客のシステムをニーズに合わせて開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京事業部 住所：東京都港区新橋5-20-3 新橋STビル 3F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都23区、神奈川県横浜市付近 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記には、住居・地域・役職手当、賞与を含みます。別途残業代、家族手当、交通費支給。 ■賞与年2回、昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京◆未経験歓迎】システムエンジニア／上場グループ／年休120日以上／リモート有／福利厚生充実
      【第二新卒歓迎／上場グループの安定基盤／未経験から成長できる環境／年間休日120日以上／多様な福利厚生が魅力のシステムエンジニア職】 ＼求人のおすすめポイント／ ・将来的に福岡にU/I/Jターンをお考えの方歓迎 ・東証プライム上場(4826)株式会社CIJのグループ企業として安定した事業基盤と開発実績 ・福利厚生充実、健康経営や働きやすい職場づくりにも注力 ■業務概要 当社のシステムエンジニアとして、主にWeb系やオープン系アプリケーションの開発業務を担当いただきます。顧客との打ち合わせや要件定義、設計といった上流工程から、プログラミング、テスト、リリースまで一貫して業務に関わることができ、幅広いスキルを身につけられるポジションです。将来的にはプロジェクトマネジメントなどへのキャリアアップも可能です。 ■業務詳細 ・顧客との打ち合わせ、要件ヒアリング ・システムの仕様策定・設計業務 ・プログラミングおよびテスト ・システム導入・運用サポート ・プロジェクト管理（経験・希望に応じて） ・上記に付随する各種ドキュメント作成や品質管理 ■扱うサービス Javaを中心としたWebアプリケーションをはじめ、電力・公共・医療・製造など社会インフラを支える案件に携われます。 ■組織構成 福岡に本社、東京に事業所を構えています。希望がない限り福岡への転勤は現在考えておりません。 東京オフィスは自社社員23名の体制です。若手も多く在籍し、ベテランエンジニアと協力しながら業務を進める体制です。 ■業務の魅力 未経験の方でもOJTや研修を通じて着実に成長でき、上流から下流まで一貫して経験できる点が強みです。大手グループならではの安定した案件と長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 テクニカル研修・プロジェクト管理研修・外部セミナーや技術書購入支援など、成長を手厚くサポートする制度が整っています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日以上・リモートワーク制度（条件付）・住宅手当や家族手当など福利厚生充実。 ■想定されるキャリアパス システムエンジニアとして技術を磨き、リーダーやプロジェクトマネージャーへのステップアップ、または専門領域のスペシャリストも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京事業部 住所：東京都港区新橋5-20-3 新橋STビル 3F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都23区、神奈川県横浜市付近 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 339万円～373万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,500円～239,500円 ＜月給＞ 236,500円～239,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 上記には、住居・地域・役職手当、賞与を含みます。別途残業代、家族手当、交通費支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カスタネットで募集中の求人をもっと見る

    北陽道路工業株式会社

    ゼネコン
    北海道札幌市白石区米里五条1-2-16
    • 設立 1973年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道札幌市】施工管理※公共工事8割◆年俸600～800万円/転勤なし/残業少/大手企業取引多数/
      • 締切間近
      ～公共工事が中心の施工管理（8割）/安定基盤/創業50年超/大手企業取引多数/転勤なし/定時退社推奨のため残業少ない環境/出張なし/賞与あり（年3回）/定年制度なし～ ■職務内容 ・当社の受注する工事現場にて施工管理技士をお任せいたします。 ・工事現場は札幌市内や近郊エリアのみのため、基本的に出張はありません。 ■職務詳細 ・工事現場における管理（工程管理、品質管理、安全管理など） ・書類作成業務や報告業務 ・お客様との打ち合わせ ・冬季の積雪時期は白石区の除雪業務を行います。（その際はシフト制のような形で休日取得します） ・担当エリア：札幌市内、県外は基本なし　近郊は過去の例になりますが、江別・北広島・恵庭・石狩・小樽・ニセコ等です。 ・出張は基本ありません。 ・直行直帰も場合によりますが、基本的にはありません。現場事務所を構えてPC・コピー機等を設置するような大規模な現場を受注するなどがあれば可能ですが、過去ほとんど例がありません。 ※公共工事が8割 ■組織構成 現在施工管理は6名在籍 年齢層は20代～60代まで（内2名は60代後半）女性も2名在籍。 若手はベテランと2名で現場に入って仕事を学んでもらうことが多い状況です。 ■働く環境・魅力 ・公的な工事が8割を占めるため、休みの確保がしやすく働きやすい環境です。 ・取引先が大手企業なので安定した基盤の中で働けます。 ・残業は月平均15時間程度。基本は定時退社になります。 現場の終盤になってくると書類関係の作成等で残業が増える場合もございます。 ・出張や転勤はありません。異動も少なく地元でずっと働けます。 ・若手からベテランまで幅広い年齢の社員が働いており、明るく和気あいあいとした雰囲気です。 ・定年は設けていないので、腰を据えて長期で就業することが可能です。雇用形態も変わらず就業可能です。 ■会社の特徴 ・当社は創業から50年以上、札幌市近郊を中心に道路舗装工事を行っております。グループ会社と連携して工事を行っており、安定した施工ができることが魅力です◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区米里五条1-2-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,800,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～553,333円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代：給与に45時間分のみなし残業代を含む ■賞与あり：年3回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    北陽道路工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    光葉スチール株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    長野県千曲市大字八幡4601-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全5件
    • 【長野／千曲市】DX推進担当◆企画から実行までお任せ／年休123日／残業月５H／マイカー通勤可
      ～学校・施設で使われるロッカーのメーカー／年休123日・土日祝休・残業月平均10時間～ ■ミッション 現在同社では多くの作業で紙が使われており、効率化を推進する動きがございます。 ペーパーレス化、AI導入の旗振り役として、現場の課題を捉え、解決まで導ける人材を求めています。 ■お任せしたい業務内容： ・ＡＩ等を活用した社内ＩＴ業務の推進や提案（社内システム管理 　ホームページ運用・管理他） ・総務業務 ※総務部の所属となるため、DX推進をいただきながら総務のお仕事も一部お任せをします。 ■入社後について： 入社後は経験に応じた研修からスタートいたします。 研修で同社の商材理解などを学んでいただき少しずつ出来ることを増やしていただきます。 ■はたらき方について： ・年間休日123日 ・残業月平均５H ・土日祝休み ・マイカー通勤可能 はたらきやすい環境でプライベートも充実です！ ■自社製品の強み： 当社のオーダーメイドのロッカーには既製品にはない耐久性や安全性・機能性があります。 「子どもがラフに使う」「消防員など、特殊な使い方をする」などかゆいところに手が届くオーダーメイドによりお客様の要望を叶えています。 ■当社について： 学校用ロッカーをはじめ、各種ロッカー等の企画から製品開発、製造、販売、メンテナンスまでを自社で一貫して行い、自社ブランドによるオリジナル製品を日本全国を対象に営業活動をしている。 ■取引先： 学校：高校（私立、公立）、スポーツ施設：フィットネスジム、ゴルフ場、官公庁：消防署、公営プール・体育館、その他：スーパー銭湯、設計事務所、ゼネコン等、様々な業界とお取引がございます。 変更の範囲：将来的な社内配置転換の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県千曲市大字八幡4601-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（4月）ひと月あたり5,000円～（前年度実績） 賞与年2回（7月・12月）(基本給４.00か月分：前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／千曲市】未経験歓迎◎製品塗装／学校や消防署で使われるロッカーを手作業で仕上げ◆残業ほぼ無し
      ～スチール家具の塗装／業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／働きやすさ◎年休123日・土日祝休・残業月平均４時間・マイカー通勤可能～ ■業務内容： ＊スチール製家具（スチールロッカーなど）製造にかかわる塗装工程を担当いただきます。 〈具体的には〉 ・スプレーガンを用いた粉体・溶剤塗装 ・塗装ラインの管理・メンテナンス ・仕上がりの検品作業 ■入社後について： 入社後は経験に応じた研修からスタートいたします。 研修で同社の商材理解などを学んでいただき少しずつ出来ることを増やしていただきます。 モノづくりに興味がある方は是非ご応募ください！ ■自社製品の強み： 当社のオーダーメイドのロッカーには既製品にはない耐久性や安全性・機能性があります。 「子どもがラフに使う」「消防員など、特殊な使い方をする」などかゆいところに手が届くオーダーメイドによりお客様の要望を叶えています。 ■当社について： 学校用ロッカーをはじめ、各種ロッカー等の企画から製品開発、製造、販売、メンテナンスまでを自社で一貫して行い、自社ブランドによるオリジナル製品を日本全国を対象に営業活動をしている。 ■取引先： 学校：高校（私立、公立）、スポーツ施設：フィットネスジム、ゴルフ場、官公庁：消防署、公営プール・体育館、その他：スーパー銭湯、設計事務所、ゼネコン等、様々な業界とお取引がございます。 変更の範囲：将来的な社内配置転換の可能性あり 変更の範囲：将来的な社内配置転換の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県千曲市大字八幡4601-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～245,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（4月）ひと月あたり5,000円～（前年度実績） 賞与年2回（7月・12月）(基本給４.00か月分：前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    光葉スチール株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エクテス

    ゼネコン
    群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保2892-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬】建設営業（部長候補）◆法人・個人・官公庁向け工事案件／エクステリア専門／残業20h
      • 締切間近
      ～「家の顔」でもあるエクステリアを専門に取り扱う企業／営業部長候補として活躍／リモート可（要申請）／積算もお任せ・建設業にかかわるスキルアップ◎～ ■業務内容： 法人・個人・官公庁向けの建設営業をお任せします。 ■具体的には： 法人・個人・官公庁・設計事務所が発注希望する工事案件の営業、積算、契約を行い受注後は発注者との調整を行って頂き完成引渡を行います（担当業務は施工管理業務を除くその他の資料一式）。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： ◇今までの建設営業のご経験を生かした業務となります。ポストは営業部長候補となります。 ◇研修につきましては積算ソフト講習その他希望する講習等を受講できます。 ◇建設営業の全てをお任せしたいと考えております。 ■配属組織： ・ご入社後配属となる営業部は役員を含め合計3名（男女比＝9:1）が在籍しており、50代前半の社員の割合が高くなっております。 ・申請によりリモートワークが可能です。 ・定例会議も積極的に実施しています。 ■キャリアパス： 営業・積算をお任せしますので工事管理を除く建設業にかかわるスキルを取得可能です（公共工事入札を含む）。 ■当ポジションの魅力： ・国土交通省、防衛省、法務省、、水資源機構、NEXCO東日本、群馬県、吉岡町などの指名通知実績あり、工事受注もありますので建築、土木案件の幅広い応札が可能です（高い技術力を証明できます）。 ・評価制度があり、モチベーション高く働くことができます。 ■当社について： 当社は、お住まいをもっと豊かで快適なものにするために「家の顔」でもあるエクステリアを専門に取り扱っております。群馬県を中心に30年以上の工事実績があります。 過去の実績から、お客様のライフスタイルに合ったエクステリアのデザインをご提案しています。通り掛かった人たちに『素敵な住まいだね！』と思われるエクステリアを作りたい。それが当社の願いです。
      ＜勤務地詳細1＞ 群馬県北群馬郡 住所：群馬県北群馬郡吉岡町下野田956-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 粕川支店 住所：群馬県前橋市粕川町1446-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬】公共工事の施工管理 ◆国や県の依頼多数！／転勤無／資格取得を支援／再雇用制度あり
      • 締切間近
      【70歳でも働ける！国や群馬県などから多数実績／資格補助あり／マイカー通勤可】 ■職務内容： 国や群馬県、吉岡町などからの土木及び建築工事の現場監督業務をお任せします。 ・発注者との工事に関する打ち合わせ等（対面／基本群馬県内） ・官公庁提出書類の作成（パソコン使用／フォーマットあり） ・工程管理、安全管理、品質管理 ・積算業務 ・その他上記に付随する業務 ※現場は主に群馬県内です。 ※公共工事が主体で、発注者は国道交通省、防衛相、水資源機構等です（公共：民間＝7：3） ※案件例：河川や山の工事管理用道路の直し ■働き方について： ・残業月15時間程度：先輩のサポートもあり、少ない残業時間での就業が可能です。 ・有給も取得しやすい環境：繁忙期閑散期などがありますが、調整ができれば取得可能です。 ・定年は60歳ですが、その後再雇用制度によって1年ごとの更新で働き続けることができます。実際に70歳で働いている方もいます。 ■組織構成： 現場作業員7人と施工管理４人が在籍しています。　 ■資格手当： 基本給にプラスして資格手当があり、資格を取るための費用も会社で負担いたします。(外部講習機関の受講料など） 社内に資格取得の講師もいるため、困ったときは教えてもらえる環境も整っております！ ■当社の特徴/魅力： ◎日常生活でめったに話すことのできない国土交通省の方と関わることができます！ ◎専門的なスキルが身につきます！ 発注者との協議、作業スタッフの安全管理、出来形の集計、工事写真の撮影、施工計画作成、測量、事務など ◎未経験からでもフォローし、60代以上になっても活躍できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保2892-1 勤務地最寄駅：JR上越線線／八木原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 329万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～400,000円 ＜月給＞ 235,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※前年実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エクテスで募集中の求人をもっと見る

    ISエンジニアリング株式会社

    サブコン
    東京都中央区日本橋人形町1-4-10人形町センタービル3F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】建築施工管理◆伊藤忠建材G／超高層ビルの工事も実施！／土日祝休／中途入社多数で安心！
      伊藤忠建材100％出資会社で安定性◎／土日祝休／残業平均月20h ◎賞与実績5ヶ月（前年度実績） ◎長期就業でしっかり年収UP！ ■概要： 当社は1986年設立、伊藤忠建材グループで大手ゼネコンの工事案件に多く関わる施工専門会社です。 そんな当社にて【施工管理担当】を増員採用します！ ■業務概要： オフィスビル/公共施設（学校・病院等）/ショッピングセンター等/マンション等大型施設に関わる杭基礎工事、内装・フローリング工事・断熱・耐火被覆工事等の施工管理。 施工先： オフィスビル・マンション・ショッピングセンター等の大型商業施設等がメインです。 ■具体的には： ・元請ゼネコンと施工に関する打合せ ・施工計画立案 ・工程に沿った資材、職人の手配 ・品質、安全のチェック ■工期： 物件によりますが、短くて1か月～半年程度となります。 将来的に大型物件を担当すると、2～3年に渡る場合もあります。 ■担当エリア： 大阪府メインですが、東京などその他のエリアの行くこともございます。 ■担当案件数： 同時進行として、１人あたり1件～数件程度。 ■仕事の魅力： 主要取引先が大手ゼネコンのため、大規模で高度な技術を要求される現場が多く、施工管理職として成長できる環境です。 日本を代表する建築プロジェクトに携わることも可能です！ ■Point： ・伊藤忠グループとしての安定性 ・はたらき方◎（年間休日126日／土日祝休／残業平均20ｈ/直行直帰可） ■組織構成： ★中途入社の社員が多く、明るく和やかな社風です。 ＼ＩＳエンジニアリングの魅力／ （１）伊藤忠グループで、安定の経営基盤！ （２）高い施工技術で、長年大手ゼネコンと培ってきた信頼関係があり、仕事のクオリティにも定評があります！ （３）スーパーゼネコンのビッグプロジェクトに携わることも！ 例：大阪を代表する超高層商業・オフィスビル、梅田駅前の再開発、テーマパーク近辺のホテル、他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本店 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 ORIX高麗橋ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～400,000円 ＜月給＞ 245,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与昨年度実績：5ヶ月（前年度実績） モデル年収： 25歳:約470万円／30歳:約550万円／35歳:約684万円／40歳:約763万円（※残業月20hの場合） 45歳:約852万円／50歳:約894万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/伊藤忠G】情報システム担当（管理部門）◆年休126日(土日祝)／残業月20h／原則転勤なし
      伊藤忠建材100%出資会社で安定性◎／土日祝休／残業平均月20h ◎賞与実績5ヶ月（前年度実績） ◎長期就業でしっかり年収UP！ ■業務内容 伊藤忠建材100%出資の安定企業にて、社内の情報システム業務を担っていただきます。 また、ご経験等に応じてその他管理部門業務も一部担っていただくことを想定しています。 現在経理部長の方が兼務しておこなっておりますが、 情報システム担当として、実質的に1名体制で裁量を持ってご活躍いただくポジションです。 ◎情報システム業務（メイン業務） ・社内サーバーの管理、運用 ・社内基幹システムの運用（既存システム） ・PC／ネットワーク／アカウント管理 ・社内ヘルプデスク対応 ・ベンダーコントロール（必要に応じた要件整理・窓口対応） ※セキュリティ領域は限定的（基盤運用が中心） 【ポイント】 ・企画開発よりも「運用・改善」が中心 ・システム専任というより社内IT関連を広く担当いただきます。 ◎管理部門業務（サブ業務） ・その他管理部門の業務サポート ※専門担当ではなく、あくまで補助的な関与 ■働き方について ・伊藤忠グループとしての安定性 ・はたらき方◎（年間休日126日／土日祝休／残業平均月20ｈ） ＼ＩＳエンジニアリングの魅力／ （１）伊藤忠グループで安定の経営基盤！ （２）高い施工技術で大手ゼネコンと長年培ってきた信頼関係があり、仕事のクオリティにも定評がある安定企業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町1-4-10 人形町センタービル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～373,000円 その他固定手当/月：40,000円～45,000円 ＜月給＞ 332,000円～418,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績：5ヶ月（前年度実績） 【モデル年収】 35歳:約691万円／40歳:約770万円（※残業月20hとした場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ISエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    サクラ精機株式会社

    医療機器メーカー業界
    長野県千曲市大字鋳物師屋75-5
    • 設立 1917年
    • 従業員数 531名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全7件
    • 【京都／未経験歓迎！】医療機器のメンテナンス◇土日祝休・年休124日で働き方◎／トップシェア製品
      【安定の医療業界でスキルUPと働き方改善が叶う／医療機器の保守点検・修理／土日祝休み・入社直後に有給付与／創業150年以上の老舗医療機器メーカー・グローバルに展開する安定企業】 ■業務内容： 医療現場の感染防止等に必要な洗浄・滅菌機器について、メンテナンス業務をお任せします。社用車で医療機関に赴き、当社製品の保守メンテナンス・修理対応を実施頂きます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 滅菌機とは？：滅菌器（めっきんき）は、医療器具、実験器具、化粧品製造などで、すべての微生物やウイルスを高温蒸気、ガス、乾熱などを用いて完全に死滅させる装置。特に、高圧蒸気で処理する「オートクレーブ」が一般的 です。 ■担当エリア：京都府・滋賀県 ■一日の流れ： 事務所へ出社⇒顧客対応の依頼が入る⇒ 医療機関へ訪問・メンテナンス対応⇒帰社、報告書作成(パソコン入力)。 ※一日に複数の医療機関を訪問します。 ・医療機関の清潔・安全・安心を守る、やりがいのある業務です。 ■組織構成： 近畿サービス課人員は13名（大阪5名、神戸・南大阪各3名・京都2名）となり、全員中途入社で活躍しております！ ■働き方 月1～2回程度休日出勤が発生しますが平日に振替休日を取得頂きます。 休日出勤以外での呼び出しや夜間対応はほとんどございません！ ■研修制度 最低でも3か月～1年のOJTを行います。 独り立ち後はまずは簡単な部品の交換から行っていただきます。 長野にある研修センターで1週間程度座学研修を実施することもあるため、 未経験の方もご安心いただけます。 ■当社について 当社は1871年に創業以来、2021年で創業150周年を迎えました。 大型滅菌装置で国内圧倒的シェアと認知を持ち、洗浄・滅菌を中心とするヘルスケア事業のグローバルニッチカンパニーとして、つねに時代を先駆ける技術と製品を提供しています。 今後も、感染対策機器を主軸とした製品・サービス・運用提案、またがん診療に欠かす事のできない病理細胞診関連製品の製造を軸に、世界規模で患者・医療施設・医療産業界に貢献する企業として在りたいと考えています｡ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都サービスセンター 住所：京都府京都市南区吉祥院中島町2番地2　新栄ビル402号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：24,300円～27,300円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,300円～292,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績5.0カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀／DX推進担当】医療機器メーカー／大型滅菌装置トップシェア／年間休日124日／月残業10h
      【IT知見を活かして医療機器開発・DXに貢献／大型滅菌装置トップクラスの老舗医療機器メーカー／年休120日以上・月残業10ｈ】 ■採用背景： 当社は日本の医療機器産業をリードする老舗企業として、さらなる成長を目指しています。今回の募集は、事業のDX化とソリューション開発を推進するための増員です。ITの知識と経験を活かし、事業部の総合力を高めるための人材を求めています。 ■職務概要： 当社の主力製品をネットワークで繋ぎ、データを活用する仕組みを構築していただきます。ITの知識を活かし、社内各部門の現状把握・課題抽出から解決策を提案し、外部ベンダーとの調整・交渉を行い、プロジェクトを円滑に推進する役割を担います。 ■業務詳細： 入社当初は商品ロードマップの作成やプロジェクトの進行を担当し、将来的には事業の成長と拡大を目指すための業務をリードする役割を担っていただきます。事業部全体のバランスを保ちながら、体制を整え、事業の成長をサポートすることが期待されます。 ・商品ロードマップの作成とプロジェクトの進行サポート ・社内各部門の現状把握と課題の抽出 ・解決策の提案およびプロジェクトの推進 ・外部ベンダーとの調整・交渉 ・最新技術の動向調査と新サービスの企画立案 ■組織構成： 配属先の事業戦略室には7名の社員が在籍しています。（責任者1名、専任3名、兼任3名） ■本ポジションの魅力： 会社の将来を見据えた重要なポジションで、10～20年後の事業ビジョン実現に貢献できます。 特定の技術に限定されない幅広い業務経験を積むことで、ジェネラリストとして成長が可能です。 自分のアイデアを形にする達成感を得られる環境で、長期的なキャリア形成を見据えた働き方が可能です。 ■当社の魅力： 当社は創業150年を迎えた老舗医療機器メーカーであり、大型滅菌装置で国内圧倒的シェアを誇ります。洗浄・滅菌を中心とするヘルスケア事業のグローバルニッチカンパニーとして、時代を先駆ける技術と製品を提供しています。感染対策機器を主軸とした製品・サービス・運用提案や、がん診療に欠かせない病理細胞診関連製品の製造を行い、世界規模で患者・医療施設・医療産業界に貢献する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区新川1-25-12 ルーシッドスクエア新川 勤務地最寄駅：各線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～265,000円 その他固定手当/月：32,300円～45,300円 ＜月給＞ 247,300円～310,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績計5.0ヶ月分） ■固定手当 ・食事手当3,300円 ・地域手当22,000～29,000円 ・等級手当7,000～13,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サクラ精機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    和幸情報システム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    島根県松江市伊勢宮町560和幸第2ビル1F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【島根県】営業職 ◆残業月平均10時間／ワークライフバランス◎
      ■職務内容： ・既存顧客の対応を中心に新規顧客の開拓も担当していただきます。※割合は既存8：新規2、状況に応じて多少変動あり ・システム機器販売 入社時は先輩社員と一緒に行動を行い、理解して頂きます。個人のノルマはなく、営業部として協力し目標を達成します。開発案件等専門的な営業については技術者が同行します。 ■当社の特徴/魅力： ・創業100周年を迎えた和幸グループの一員として、当社は1987（昭和62）年の設立以来、常にお客様の視点で満足度向上に努めてきました。社会福祉協議会向けの会計・給与システムの自社パッケージサービスの提供をはじめ、新しい技術開発や仕組みの導入など、時代のニーズにも的確に対応。近年は技術者派遣により、RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）を使った業務改善システムの構築にも取り組んでいます。 ・少子化、超高齢化が進み、ビッグデータやAIの活用が加速していくこれからの時代、当社はグループ内でますます中核的な存在を目指すために、松江にゆかりのあるプログラミング言語「Ruby」での受託ソフトウェア開発をはじめ、首都圏などへの技術者派遣、さらに島根でシステム開発や運用保守を行うニアショア開発にも重きを置いていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市伊勢宮町560 和幸第2ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,590円～376,185円 固定残業手当/月：19,410円～43,815円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 186,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 ・年2回（前年度実績） ・賞与月数　計 3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県】ネットワーク構築技術者 ◆ワークライフバランス◎/残業月平均10時間
      • 締切間近
      ■担当業務 県内外の様々な案件の中からネットワーク／サーバーの保守・運用、設計・構築などの仕事をお任せいたします。顧客の要望ヒアリングをし要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用など対応しております。 ※ネットワーク構築の経験が少ない方には、本社にて経験を積んでいただきます。 ※３～５年を目安に本社または本社地域（山陰地域）に戻っていただき、受託関係・保守作業に従事していただきます。 ※県内外派遣（３～５年程度）もあります。 自社内開発３割、顧客先常駐７割となります。常駐の場合はチームで対応しておりますのでお一人で就業することはございません。 ■組織構成： 9名で構成されており、上司を含めた男性社員が8名、女性社員が1名在籍しています。 ■当社について： 創業100周年を迎えた和幸グループの一員として、当社は1987（昭和62）年の設立以来、常にお客様の視点で満足度向上に努めてきました。社会福祉協議会向けの会計・給与システムの自社パッケージサービスの提供をはじめ、新しい技術開発や仕組みの導入など、時代のニーズにも的確に対応。近年は技術者派遣により、RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）を使った業務改善システムの構築にも取り組んでいます。 少子化、超高齢化が進み、ビッグデータやAIの活用が加速していくこれからの時代、当社はグループ内でますます中核的な存在を目指すために、松江にゆかりのあるプログラミング言語「Ruby」での受託ソフトウェア開発をはじめ、首都圏などへの技術者派遣、さらに島根でシステム開発や運用保守を行うニアショア開発にも重きを置いていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市伊勢宮町560 和幸第2ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 277万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,590円～376,185円 ＜月給＞ 186,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 ・年2回（前年度実績） ・賞与月数計3.00ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収について ３０代　経験年数 ８年　年収４１０万円 ４０代　経験年数20年　年収５１０万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    和幸情報システム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社武田組

    サブコン
    長野県千曲市大字屋代435-5
    • 設立 1960年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県千曲市】土木施工管理技士/残業ほぼゼロ/明治5年創業の総合建設会社/年間休日124日
      《長く務められている方も多く働きやすい風通しのいい環境です。明治5年創業をし地域に愛され、信頼される街づくりを目指してきました。平成26年には「信州の老舗」の称号をいただいています。この度一緒に働いていただける仲間を募集しています！》 公共工事、民間工事の施工管理をお任せします。施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算等の管理及び書類作成業務となります。 ■業務内容： ・施工計画の作成 ・取引先との打ち合わせ ・資材の調達、管理 ・現場の進捗管理 ・安全管理 ・竣工書類等の作成 【特徴（1）プライベートと両立できる働きやすい環境！】第２、４、5土曜日・日・祝・その他年末年始や夏季休暇などがお休みとなります。（年間カレンダーによる）年間休日としては124日です。社風としても定時退社しにくい雰囲気ではなく、残業も月平均10時間程度と少なく抑えられています。 【特徴（2）社長との距離が近く風通しのいい環境】社長も同じフロアにいて気軽に報告がしやすい環境です。また、働きやすさからか土木施工管理のメンバーはみな10年以上勤務されています。 ■業務の特徴： ・現場は公共工事7割、民間工事3割程度の割合です。公共工事は道路や河川の現場管理、舗装などが多く占めており、民間工事は個人住宅や施設などの基礎工事、造成工事などがございます。 ・工期としては3，4カ月～半年ほどの現場が多く、現場規模にもよりますが、複数現場担当する場合もあります。少ない時は1件から多い時には5，6件担当する場合もあります。 ・担当エリアは長野県内のみです。主に近隣市町村となりますので、出張などはありません。 ・直行直帰可能も可能です。移動時には社用車も利用いただけます。 ・夜勤は基本的にありません。あっても年に全社で1回あるかどうかという程度です。 ■体制： 土木施工管理は現在5名おり、増員募集となります。20代半ば～60代半ばまで幅広い年代の方が活躍されています。 ■その他情報： 創業明治5年。 昭和35年設立以来堅実に業績を伸ばし、平成26年には「信州の老舗」の称号をいただきました。 地域に愛され、信頼される街づくりを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県千曲市大字屋代435-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月平均労働日数：21日 ■昇給あり ■賞与：年2回(8月・12月) ■技術手当（定額手当）：5,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社武田組で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクタス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市白石区菊水二条3-1-10藤井ビル菊水2-3F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道札幌／転勤無】Webアプリケーションエンジニア◆年休125日&残業10H／キャリアップ可能
      【自社開発と受託案件で多様な業務アプリ開発／札幌本社で腰を据えて働ける／エンジニア同士の活発なコミュニケーションが魅力】 ■業務概要： 当社は、ソフトウェア・ハードウェア・ネットワーク技術を活用した各種業務アプリケーションの設計・開発・販売やシステムコンサルティング、アウトソーシングサービスを提供しています。主にJavaやC#等によるWebアプリケーション開発案件を受託しており、社内またはお客様先での開発業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： 入社後はスキル・経験を考慮し、プログラミング業務を中心に、業務系Webアプリケーションの設計・開発に取り組んでいただきます。開発内容は流通や製造、サービス業等の業務アプリが中心で、スクラッチ開発案件も多く、お客様の要望を反映したシステム開発を経験できます。将来的には詳細設計・要件定義等の上流工程にもステップアップが可能です。また生成AIの活用も積極的に取り入れており、コードレビューや品質向上にチャレンジできます。 ■教育体制／キャリアパス： 入社後はスキルや経験に合わせて、何らかのプロジェクトに参画いただきプログラミング業務に携わっていただきます。OJTや先輩によるサポートが手厚く、スキルに応じて段階的に成長可能です。IT資格取得も支援します。 プログラマーからシステムエンジニア、上流工程やプロジェクトリーダー等へのキャリアアップが可能です。 ■案件の特徴： ・当社の開発はパッケージ化できない開発のため、お客様のニーズを反映させた開発ができることはもちろん、様々な開発に携われることもひとつの魅力です。 ・現在は社内、お客様先それぞれ半数程度です。客先へは2,3名～10名のチーム体制で常駐しています。 ・2割程度が東京の案件で、札幌にいながら東京の開発案件を行う社員もいます。 ■社内の雰囲気： お客様先に常駐している社員もいるため、現在社内には20名ほどのエンジニアが業務に励んでいます。 当社は意見交流が活発で、日ごろから社員同士のコミュニケーションが盛んに行われています。 女性社員も数名おり、男女問わず活躍ができる会社です。 社員の定着率が高く、残業時間が少なく休みがしっかりと確立されて就業環境が整っており、働きやすい環境であることが当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区菊水二条3-1-10 藤井ビル菊水2-3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,200円～434,000円 固定残業手当/月：20,800円～36,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）直近支給実績 計3.5～4か月分（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テクタスで募集中の求人をもっと見る

    興和電設株式会社

    サブコン
    北海道札幌市白石区北郷三条3-1-6
    • 設立 1961年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【札幌市／転勤無】営業事務／受発注など◇残業月平均10時間以下◇土日祝休◇総合電気設備企業
      ＜業界経験不問／バックオフィス部門での実務経験が活かせる／IT・情報システム技術から電気エネルギー分野まで幅広く総合電気設備サービスを提供／年間休日124日／働き方改革推進中＞ ■業務概要： 札幌を中心に電気設備工事を請負う当社で営業事務をお任せします。最近では東京オフィスの新設のほか、IT・通信販売事業や太陽光発電など新規事業を展開し、事業を拡大させている創業60年を超える老舗企業です。 ※お人柄重視の選考となりますのでご応募をお待ちしています。 ■業務詳細： ◇メール・電話による受注業務 ◇システムを利用した仕入れ業務・売上管理業務 ◇官公庁・電力会社に対する申請業務 ◇営業プレゼン資料作成 ◇見積書・予算書の作成 ◇CAD操作 ※入社後は、OJT研修にて先輩社員から業務のレクチャーを行いますので未経験の方も安心してください。 ■配属先情報：経理担当者1名 ■就業環境： ◇社員が働きやすい制度や環境を整備しており、固定残業の廃止やビジネスチャットツールの導入、社屋の他、冷暖房やパソコン設備のリニューアルを実施しています。 ◇有給休暇の取得促進のため、同一職種の構成人員を増員するなど働き方改革を推進しています。 ◇転勤がなく、札幌に腰を据えて長期就業ができる環境です。 ■採用背景： 現在、同ポジションは2名体制で運営しておりますが、派遣という雇用形態ではなく、正社員として長期的に就業いただける方を採用するための募集です。 ■当社について： ◇私たちは、電気設備を通じて人々の生活や、社会の発展に貢献するとともに、21世紀を担う子供たちのためにより良い環境を創造し、明るく豊かな未来を切り開くことを目標としています。 電気設備は、我々が文明社会のなかで営む社会生活において欠くことのできない社会基盤の重要な要素のひとつであり、健康で文化的な生活を営む上で欠くことのできない要素です。住宅、医療、産業、テクノロジーなど我々人類の社会生活全般を支えているといっても過言ではありません。 ◇当社では、そのような我々の生活にとって重要な位置を占める電気設備を通じて社会に貢献していきます。 ◇東京にも進出し、主力事業以外にも多くの事業を展開しており、今後は海外事業にも注力していきます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区北郷3条3丁目1-6 興和ビルディング 勤務地最寄駅：JR千歳線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社、及び当社事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    興和電設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    スズキオート販売株式会社

    自動車ディーラー
    長野県千曲市大字桜堂252-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野／千曲】車のメンテナンス業務※カーナビ取付、コーティングなど◆幅広い世代活躍
      【残業ほぼなし！／研修しっかり／クルマの価値を高めるステキな仕事／地域の快適なカーライフをサポート◎／創業43年／販売台数1万台を突破】 ■採用背景： 当社は創業40年以上、地域密着で車の販売やメンテナンス・修理・車検・保険等、「トータルカーライフサポート」を実現してきました。 今回、車載器具（カーナビ・オーディオ等）の取付や車のメンテナンス（コーティング・清掃）を行う作業者を募集致します。 ■業務内容： ◇車両に、カーナビやオーディオ・ドラレコ・ETC・マット・バイザーなど部品の取り付け作業 ◇タイヤ交換 ◇車両搬送 ◇コーティング ◇洗車 ◇車内清掃 ◇スケジュール管理 ◇その他不随する業務 ■仕事の特徴： 関連部署と積極的に・関連の人との業務の段取り作業が重要です。集中した作業に加えて、納車日の調整など、営業や保険担当や外部業者ともやりとりしながら仕事を進めます。 ■当ポジションの魅力： ◇残業ほぼなし！週休2日制で安定して働く 固定残業代25時間分の支給がございますが、実態として残業はほぼありません。週休2日制であり、プライベートな時間が確保できます。 ◇地域密着でお客様と親密な関係づくりを行う企業 当社はすべてのメーカーを扱い、車検や修理も自社で行える、自社整備工場を完備しています。 ■当社について： 当社は長野県北信地区において地域最大級・オールメーカーの取り扱いをしている専門店です。 創業43年ご愛顧で販売台数は1万台を突破しました。 ■当社サービスについて： 未使用の中古車を専門に取り扱っており、200台以上の在庫からお客様のご要望に合った1台をご提供いたします。当社はお客様に少しでも安価でお気に入りのお車を提供する為、システム化によっての業務効率化や、1度に大量に仕入れることでコスト削減を実現しております。また、効率的に作業する為、お車の点検やオイル交換などは完全予約制で行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ケイストア千曲店 住所：長野県千曲市桜堂280-2 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／屋代駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～267,000円 固定残業手当/月：33,640円～49,081円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,640円～316,081円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（業績・能力による） ■昇給：年1回（能力・業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野（千曲市）】自動車整備士（工場長候補）創業43年の安定企業／残業15H未満／幅広い世代活躍
      【整備士の資格が活かせる！自身でキャリアの選択が可能】 【地域の快適なカーライフをサポート◎創業43年／販売台数1万台を突破】 【転勤無しでワークライフバランスが叶う！】 ■業務詳細 ・工程・進捗管理： 遅延や抜け漏れの防止のため、毎日の入庫車両に対し、作業割り振りや納車期限の進捗確認 ・品質管理・最終検図：整備完了車両の最終チェックや、専門知識を活かした顧客説明補助 ・フロント連携：フロントスタッフと現場を結び、追加整備提案や迅速な情報共有を推進 ・部品・在庫管理：部品発注や在庫数、棚卸管理 ・安全・環境管理：工場内の安全確保や5S活動の推進 ・顧客対応：重大なクレーム対応や専門性の高い説明により、顧客満足度向上に寄与します。 ・人員管理：シフト作成や残業・有給管理 ・技術育成：若手への技術指導、資格取得支援、評価面談の実施 ・売上・コスト管理：工賃売上や経費管理を通じて利益率向上に取り組みます。 ・コンプライアンス遵守：法令や規則を順守し、車検記録簿などの管理を徹底します。 ※軽自動車8割、普通車2割の割合です。※大型トラックの扱いはなし ※依頼の受付や問い合わせの回答は専門のスタッフが回答するため、整備に集中することができます。 ※原則予約制のため、飛び込み依頼はありません。 ■組織構成 整備部門は9名（パート含め）で構成されています。 60代以上4名／50代1名／40代2名／20代2名／ ■働く環境： ・夏季休暇やGW、年末年始の長期休暇もあり、有給も気兼ねなく取れる環境です。 ・給与は経験／保有資格／スキルをしっかり考慮します。賞与は年2回しっかり還元し、資格手当や家族手当など、各種手当も充実しています。 ■当社について： 当社は長野県北信地区において地域最大級・オールメーカーの取り扱いをしている専門店です。創業41年ご愛顧で販売台数は1万台を突破しました。 当社はお客様に少しでも安価でお気に入りの車を提供する為、業務効率化や、1度に大量に仕入れることでコスト削減を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県千曲市大字桜堂252-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：56,066円～64,338円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 361,066円～459,338円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（業績・能力による） ■昇給：年1回（能力・業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    スズキオート販売株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エムアイディ

    医療機器卸
    福岡県福岡市博多区美野島3-17-27-1 3F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 医療機器のデリバリー／未経験歓迎／年休125日／残業月10h
      総合病院またはクリニックへの、医療機器や医療材料の配送（納入）をメインに、営業のアシスタント業務を行います。 ★営業活動は行わないため、ノルマや飛び込みなども一切ありません ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 循環器科、整形外科などへ、当社の製品をお届けする「医療の最前線を支えるデリバリー・営業アシスタント」を担当します。 ■配送 ■製品の在庫管理・チェック（倉庫作業） ■ご要望の連携など 【たとえばこんな製品をお届けします】 ＜循環器科＞ 心筋梗塞を治療するためのカテーテル（体内に入れる医療用の管）、ペースメーカーなど ＜整形外科＞ 人工関節／骨折手術用のプレートやボルト、ギブスなどの消耗品／麻酔／MRI、CT、リハビリ用機器、その他備品など ＼ POINT！／ ★医療の現場を支えます 医療機器や医療材料の多くは、一人ひとりの患者様に合わせて、医師の先生方がその都度最も適した製品を選んでいます。 このポジションで担当していただきたいのは、選ばれた製品を確実に医療の現場にお届けすること。 ノルマや無理な営業活動はなく、社会貢献性を実感できるポジションです。 ★時短勤務などもご相談ください ご家庭の事情で「週3～4勤務で働きたい」「時短勤務したい」などのご希望があれば、ぜひ面接時にご相談ください。 柔軟に対応いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ご経験・適性に応じた研修期間をご用意します。 【研修期間】…最長半年程度 　▼ 【サブ担当】…入社後2年程度 入社後2年程度はサブ担当として、上長や先輩社員のサポートを受けながら働く場合もあります。
      【転勤なし】ご希望を考慮の上、大阪・京都・沖縄のいずれかの拠点に配属となります。 〇マイカー通勤応相談 大阪営業所：〒564-0052 大阪府吹田市広芝町14-18 第二松田ビル 京都営業所：〒607-8035 京都府京都市山科区四ノ宮神田町18 プレジール山科1F 神戸営業所：〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町1-5-2 神戸キメックセンタービル5F 沖縄営業所：〒901-0145 沖縄県那覇市高良2-14-22 サンヒルズ高良
      【未経験者】 ○京都府・大阪府・兵庫県・岡山県・沖縄県 月給21.5万円～23万円 ○東京・千葉勤務 月給22万円～24万円 ※ご経験・年齢・スキルを考慮の上、決定いたします
    株式会社エムアイディで募集中の求人をもっと見る

    エイテックス株式会社

    半導体メーカー
    福岡県福岡市博多区東光2-10-3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【秋葉原／転勤無】法人営業（LED照明）◆既存顧客100％／業界未経験OK／残業ほぼ無・年休125日
      ～業界未経験OK／ 既存顧客100%／自社開発LED照明の法人営業／転勤無・残業ほぼ無・年休125日でワークライフバランス◎～ ■職務内容： 自社で開発したLED照明の提案営業です。 営業活動は照明設計事務所や照明デザイナーをはじめ、大手照明メーカーに対して自社製品を提案するスタイルです。 ◎既存顧客が対象となるため飛び込み営業はありません。 国内生産であることの高い品質、屋外使用が可能な防水性、納入実績も公共工事からブランドショップまでバラエティに富んでいることなど、照明設計事務所・デザイナー・大手照明メーカーへの「売り込みやすさ」があります。 他社にはないニッチな商品を販売していますので営業の経験とコミュニケーション力さえがあれば、誰もが経験を活かし活躍できるお仕事です。 ■採用背景： 3年前より力を入れているBtoB戦略により問合せが多く、 取りこぼしや既存顧客への営業活動が行き届いていない状況となっています。今回の求人は問い合わせの取りこぼし防止や、既存顧客との関係性をより深く強くするための増員です。 ■職務の流れ： （1）照明設計事務所・デザイナー・大手照明メーカーへ先輩と訪問して自社製品の紹介や案件情報のヒアリング。 （2）案件に合った製品の提案・導入実績の紹介、フォロー。 （3）照明設計事務所・デザイナーに自社製品をスペックして頂く。 （4）電材商社等よりスペックされた製品の注文が入る。または大手照明メーカーから直接注文が入る。 （5）見積り、製品の種類・数量・長さなど仕様の打ち合わせや、希望納期確認。 （6）本社生産部門との生産依頼・納期調整・納入先の指示、調整。 ■教育スケジュール： （1）同行研修・・・・　先輩営業と同行し製品の知識や営業スタイルを習得。また社内ルール、販売までの流れなど基本的なことを習得。 （2）1人で営業スタート・・・・　ひとり立ち後1年間は目標数字を持たず、顧客との関係構築をすすめる。（ひとり立ちは能力に応じ時期を決定） （3）ひとり立ち2年目以降・・・・　能力に合わせた目標数字を設定。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京営業所 営業2部/東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル 1011号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エイテックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オネスト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    島根県松江市東出雲町意宇南6-3-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【松江市】法人向け提案営業（ソフトウェアパッケージ製品）◆製造業への導入で業績好調／年休123日
      ■職務概要： 自社開発のITパッケージ製品（業務改善支援ツール）を、法人顧客へ直販にて提案・販売する営業職です。新規開拓から既存顧客への深耕営業まで幅広く担当していただきます。 ■職務詳細： 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・見込み顧客への新規架電、訪問 ・クライアントの業務課題のヒアリングと分析 ・調達業務改革　Web-EDI　e商買による業務改善提案の立案・実行 ・見積・契約・導入フォロー ・社内開発・サポートチームとの連携 ・セミナーや展示会等での製品紹介・顧客対応 ■Web-EDIシステムについて： ・自社ソフトウェア製品のWeb-EDIシステム「調達業務改革Web-EDI e商買」は調達業務に必要な見積もりや受発注、出入庫、決済に関わる情報をインターネットを通じて、調達業務の効率改善やコスト削減を実現するシステムです。 ・発売以来、改良を重ねており、現在では国内外の333事業所、70,000のサプライヤーに活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・ソフト研究開発センター 住所：島根県松江市東出雲町意宇南6丁目3番地1 勤務地最寄駅：JR山陰本線線／揖屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・能力を考慮の上決定させていただきます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまで目安です。経験・能力を考慮の上決定させていただきます。 基本給の他、資格手当、役職手当、技術手当、営業手当、勤務地手当、通勤手当等などが支給されます。 ■賞与：年2回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オネストで募集中の求人をもっと見る

    有限会社大廣建設

    住宅（ハウスメーカー）
    島根県松江市馬潟町341-4
    • 設立 1984年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【島根/松江】建築施工管理/年間休日110日/残業25H/転勤・宿泊出張無し
      ～年間休日110日/月平均残業25時間程度/宿泊を伴う出張無し/夜勤なし/転勤無し/直行直帰可能/資格支援制度有り/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 島根県松江市に本社を置き、建築工事一式・二級建築士事務所・宅地建物取引業・産業廃棄物収集運搬業を運営する当社にて、建築施工管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。： ・現場監督(自社の新築木造住宅(個人住宅)の工事管理 ・発注 ・原価管理 ・顧客との打ち合わせ・アフターサービスなど) ・マネジメント業務全般 ・人材育成 ■組織構成： 施工管理部門には2名が在籍しており、20代～30代の社員が活躍中です ■はたらき方： 担当エリアは松江を中心に出雲～米子です。残業時間は月平均25時間程度で積極的に有給取得を推奨しており、ワークライフバランスを保ちながらご就業いただける環境があります。 ■当社について： 自社木造住宅を中心に、大和ハウス工業の施工店、不動産事業を手掛けています。地元で2,000棟以上施工実績があり、高機能・高断熱の家づくりを特長としており、家づくりを通して地域に貢献してまいります。 また、当社の特色として平均年齢が35歳と若く、非常に活気があります。積極的に有給取得を推奨しており、ワークライフバランスが充実しております。社員のスキルアップのサポートは積極的に行っており、教育制度が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市馬潟町341-4 勤務地最寄駅：JR線／東松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～300,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：66,000円～106,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,000円～406,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(6月12月、昨年度実績4ヶ月分) ・残業手当 ・役職手当 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社大廣建設で募集中の求人をもっと見る

    トマト建設株式会社

    サブコン
    福岡県福岡市博多区東光2-1-21
    • 設立 1993年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／博多】アパート建築設計担当／ミドルシニア層も活躍中！◆転勤無／年休120日／自社物件のみ
      ◇◆30年安定経営の不動産コンサルティング企業／アパートに特化した建設事業を展開／デザイナーズアパートの設計プランからお任せ！／ミドルシニア層も活躍中！／完全週休2日制／転勤無し◆◇ ＜おすすめポイント＞ ■福岡市内限定・木造アパート専門の自社物件 ■60代からの入社・定年後の再スタート実績あり ■施工も設計も同じ仕様が多く、業務効率◎ ■元請けだからこそ、下請け対応や外部折衝はほぼなし ■自由設計で、アイデアを反映できる環境 【職務概要】 福岡市内の木造アパートの設計業務をお任せ致します。 ターゲットは若手層であり、自身のアイデアを存分に発揮頂けます。 同社企画のデザイナーズ物件を担当いただき、1人あたり目安で年間10棟ほどのアパートを担当します（月1棟ペース程度）。 【具体的な仕事内容】 ・土地取得前の法規チェック＆ラフプラン作成 ・土地購入後の詳細設計（代表・施工担当と連携） ・建築確認申請図面の作成・提出（外部連携あり） 状況に応じて現場監督業務もお任せ致しますが、メインは設計業務となります。 ※設計業務は残業ほぼなしで、前年度実績は年平均2時間です。 ※時短勤務・週4日勤務など柔軟に対応する体制を整えております。 【組織構成】 部署内合計13名（男性7名、女性6名） 20代～60代まで幅広く活躍しております。 【特徴】 ■効率よく働ける 現場監督業務について、福岡市内の現場を訪問し、1現場あたり週2～3回ほどとなります。毎日おおよそ午前中には、現場回りを完了できます。10年以上のお付き合いがある施工会社や職人さんがほとんどなので、現場でのやりとりもスムーズです。 ■現場は福岡県内メイン まれに熊本や鹿児島への出張もありますが、基本は福岡県内が中心となります。車で30分以内で行ける現場がほとんどです。大きめのまとまった土地（区画）を作り、その上に3～4棟のアパートを建設するので、半年ほど同じ現場になることが多いです。 ■自社設計のみ／下請け案件はなし 元請けの企業に気を遣って、折衝をしながら業務をすることもございません。ご自身のアイデアも積極的に発言できる環境で、実際に採用された例も数多くあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東光2-1-21 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与（業績による） ■資格手当：有（資格補助欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トマト建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三洋ビル管理株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27九勧博多駅前ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 1,023名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※経験者歓迎！【横浜】オフィスビルの運営・管理※首都圏エリアメイン／安定経営◎／転勤なし！
      ～ミドルシニア活躍中！／1974年創業！業界のパイオニア企業／キャリアアップのチャンス大！／オーナー様に代わりオフィスビルの運営管理を担う／残業月平均20時間～ ■ ポイント ・ビル管理・PM経験を活かせる環境 オーナー対応、テナント対応、修繕計画立案、協力会社マネジメントなど、これまでのご経験を活かしながら、より上流工程に関われます。 ・働きやすさと裁量の両立 年間休日122日（土日祝休み）、残業月平均20時間、有給取得しやすい環境。長期的なキャリア形成を見据えて安定して働けます。 ・管理物件数は10～15棟程度 無理のない担当棟数で、1棟1棟にしっかり向き合える業務スタイルです。 ■業務内容 オフィスビルの運営管理担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ・ビルオーナーへの定期報告、運営改善提案 ・テナントからの要望・問い合わせ対応 ・中長期修繕計画の立案、工事内容の検討 ・修繕・改修・清掃等の見積作成、協力会社手配・調整 ・工事・作業の現場立ち会い、品質・工程管理 ・各種法定点検の管理、是正対応の検討　など ※経験やスキルに応じて、主体的に判断・提案できる裁量あるポジションです。入社後すぐに単独で全てを任せることはなく、当社の運営スタイルを理解した上で徐々に担当物件をお任せします。 ■ 組織構成・職場環境 ・20代～40代のメンバーが中心に活躍 ・ビル管理・建築・設備分野での実務経験者が多数在籍 ・個人任せではなく、チームで情報共有・フォローし合う体制 ※オーナー対応や技術的な判断についても、社内で相談しやすい環境が整っています。 ■事業魅力 ・1974年創業、東京に根差した安定基盤を持つビル管理会社 ・転勤なしで腰を据えてキャリア構築可能 ・裁量の大きい業務スタイル、在宅勤務など柔軟な働き方 ・資格取得支援制度充実 （管理業務主任者、建築物環境衛生管理技術者 等／受験・講習費用全額負担、合格報奨金あり） ・託ビル増加に伴う組織拡大フェーズで、将来的なリーダー・マネージャー候補としてのキャリアアップも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町6‐3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,200円～375,840円 固定残業手当/月：40,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,200円～433,840円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月／10月） ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績3～4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※経験者歓迎！【下目黒】オフィスビルの運営・管理※首都圏エリアメイン／安定経営◎／転勤なし！
      ～ミドルシニア活躍中！／1974年創業！業界のパイオニア企業／キャリアアップのチャンス大！／オーナー様に代わりオフィスビルの運営管理を担う／残業月平均20時間～ ■ ポイント ・ビル管理・PM経験を活かせる環境 オーナー対応、テナント対応、修繕計画立案、協力会社マネジメントなど、これまでのご経験を活かしながら、より上流工程に関われます。 ・働きやすさと裁量の両立 年間休日122日（土日祝休み）、残業月平均20時間、有給取得しやすい環境。長期的なキャリア形成を見据えて安定して働けます。 ・管理物件数は10～15棟程度 無理のない担当棟数で、1棟1棟にしっかり向き合える業務スタイルです。 ■業務内容 オフィスビルの運営管理担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ・ビルオーナーへの定期報告、運営改善提案 ・テナントからの要望・問い合わせ対応 ・中長期修繕計画の立案、工事内容の検討 ・修繕・改修・清掃等の見積作成、協力会社手配・調整 ・工事・作業の現場立ち会い、品質・工程管理 ・各種法定点検の管理、是正対応の検討　など ※経験やスキルに応じて、主体的に判断・提案できる裁量あるポジションです。入社後すぐに単独で全てを任せることはなく、当社の運営スタイルを理解した上で徐々に担当物件をお任せします。 ■ 組織構成・職場環境 ・20代～40代のメンバーが中心に活躍 ・ビル管理・建築・設備分野での実務経験者が多数在籍 ・個人任せではなく、チームで情報共有・フォローし合う体制 ※オーナー対応や技術的な判断についても、社内で相談しやすい環境が整っています。 ■事業魅力 ・1974年創業、東京に根差した安定基盤を持つビル管理会社 ・転勤なしで腰を据えてキャリア構築可能 ・裁量の大きい業務スタイル、在宅勤務など柔軟な働き方 ・資格取得支援制度充実 （管理業務主任者、建築物環境衛生管理技術者 等／受験・講習費用全額負担、合格報奨金あり） ・託ビル増加に伴う組織拡大フェーズで、将来的なリーダー・マネージャー候補としてのキャリアアップも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都目黒区下目黒1-6-20　明治安田生命目黒ビル2階 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,360円～375,840円 固定残業手当/月：44,500円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,860円～433,840円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月／10月） ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績3～4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三洋ビル管理株式会社で募集中の求人をもっと見る

    オフィスネットワーク株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1JRJP博多ビル4階
    • 設立 1990年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多区】事業用不動産営業（宅建士）◆1億～20億円案件／土日祝休・年休126日／自社開発にも挑戦◎
      【福岡を中心に全国ネットワークを駆使し事業用不動産の売買仲介を推進／役員直下の企画室で自社開発・再生まで幅広く携われるポジション】 ■業務概要 当社企画室にて、オフィスビルや事業用地、一棟マンション、流通倉庫、ホテル用地などの事業用不動産の売買仲介業務を担当いただきます。既存顧客や金融機関、不動産会社からの紹介案件を中心に、法人向け高額案件（取扱額は1億円～20億円規模）を一気通貫でご担当いただきますので、成約時の達成感は大きなものとなるでしょう。役員直下の少数精鋭組織の中核メンバーとして、用地仕入れから自社開発・リノベーション・付加価値創出まで、企画室の事業推進に広く関与いただきます。 ■業務詳細 ・顧客へのヒアリング、物件情報の収集・査定・調査、プランニング（提案資料作成） ・自社ネットワークを活かした物件の選定、現地案内、条件交渉 ・売買契約締結に向けたスケジュール・条件調整、契約書類作成 ・売却・購入双方のアフターフォロー ・土地や不動産の有効活用提案、自社物件の企画開発・リノベーション企画 ・独自の査定ルートを活かした買取案件への対応 ■事業内容・組織体制 事業用不動産の売買仲介やオフィス・店舗・倉庫のテナント仲介に加え、リノベート・ソリューション、自社企画開発・再生事業まで幅広く展開。体制は室長（役員）＋若手2名の少数精鋭で、役員直下のためスピード感ある意思決定と実務推進が可能です。 ■業務の魅力・成長環境 裁量の大きな環境で高額案件や自社開発案件に関わりながら、提案力・交渉力を磨くことができます。加えて、自社の付加価値を創出する「再生・開発」に携われる点が特徴。OJTを中心とした育成体制に加え、宅建資格手当や資格取得支援制度も整備されており、実務を通じて着実なスキルアップが可能です。 ■働き方・キャリア・企業魅力 博多駅直結の好立地に加え、土日祝休み・年間休日126日・定着率96％と働きやすい環境が整っています。実績に応じて企画スペシャリストやチームリーダー、マネジメントへのキャリア展開も可能。福岡最大級の情報量とネットワークを基盤に、県外企業の進出やオフィス移転をトータル支援しており、自由度の高い営業スタイルのもと長期的な成長が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JRJP博多ビル 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街８番１号 JRJP博多ビル４階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,800円～303,180円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：37,200円～56,820円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はインセンティブを含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オフィスネットワーク株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホテル日航福岡

    ホテル・旅館・宿泊施設
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-18-25
    • 設立 1987年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多駅より徒歩3分】ホテル内パン職人・ブーランジェ（製造・商品開発・運営管理）◇将来のシェフ候補
      ～福岡を代表するシティホテル／パン製造・商品開発・運営管理まで幅広く経験できるためブーランジェとしてスキルアップ／安定した経営基盤／若手中心の働きやすい職場◎～ ■業務概要 当社が運営するホテル内のレストランや宴会場、直営販売店舗にて提供されるパンの製造を中心に、新商品開発やスタッフのシフト作成、売上管理など運営に関わる業務全般を担当いただきます。単なる製造業務にとどまらず、商品企画やチーム運営も経験できるため、ブーランジェとしてのキャリアアップを目指せるポジションです。 ■業務詳細 ・パンの仕込み、成形、焼成といった製造業務全般 ・新商品や季節限定メニューなどの開発提案、試作、導入 ・レストラン、宴会、直営販売など多様なシーンに合わせた商品企画 ・スタッフのシフト作成、業務割り振りなどのマネジメント業務 ・売上管理や発注業務、在庫管理 ・衛生管理や品質向上に向けた施策の実施 ■組織構成 パン職人は20代～30代の3名が在籍。若手の方もしっかりと活躍できる環境です。 ■業務の魅力 少数精鋭チームのため、パン製造に加え商品開発やマネジメント業務を一貫した経験ができるため、スキルアップがかなえられます。自身のアイデアがホテルの新定番商品として採用されるチャンスもあります。 ■教育体制 先輩職人やチームリーダーによるOJT、日々の業務を通じて幅広いスキルを身につけられます。 ■就業環境 博多駅直結の好立地。制服貸与や社員食堂、仮眠室やシャワー室も完備。早朝勤務時はタクシー出勤も会社負担で可能です。 ■キャリアパス 現場での経験を重ね、将来的には商品開発責任者やシェフなどにキャリアアップすることも可能です。 ■企業の特徴/魅力 福岡を代表するホテルとして全国的な認知度を誇り、国内外から多くのお客様が訪れる福岡を代表するシティホテルです。国際的なコンベンションや多様なイベントに携われます。 宿泊・レストラン・宴会・婚礼など幅広いサービスを展開しており、一流ホテルならではの接遇やホスピタリティを実践的に学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-18-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与額は経験・能力等を考慮の上決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ホテル日航福岡で募集中の求人をもっと見る

    シスメックスＣＮＡ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7シティ21ビル8F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全14件
    • 【福岡/フルフレックス】システムエンジニア　※マネージャー候補／医療IT◎自社開発／働き方改善◎
      ～在宅勤務相談可能（週2日程度）／医療×IT領域で自社開発Webサービス・受託開発を推進／フルスタックエンジニアとして成長できる環境です～ ■業務概要 当社は医療機関向け臨床検査情報システムの開発・導入サポートを行う業界トップクラスの企業です。本ポジションでは、福岡本社を拠点に、臨床検査情報システムやWebサービス開発におけるプロジェクトマネージャー・リーダーとして、プロジェクト推進、チームマネジメント、品質・進捗管理を担っていただきます。 ■業務詳細 受託開発プロジェクトにて、要件定義・設計・開発推進、AIやクラウド技術を活用したWebサービス開発のマネジメントを行います。プロジェクト進行に伴い顧客との調整・連携、メンバーの育成・指導、進捗・品質・コスト管理などを担当。医療分野の知識は不問ですが、PLまたはPMとして50人月以上のプロジェクト推進経験が求められます。また、DevOpsやCI/CD、医療情報標準（HL7、DICOM、SS-MIX）などの知見を活かせる環境です。 ■扱うサービス AI・クラウド技術を活用した受託開発など、多様な医療ITサービスの提供に携わります。 ■組織構成 受託開発グループとテクニカルインキュベーショングループで約22名が在籍。チームで協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 社会貢献性が高く、医療現場の課題解決に直接寄与できます。実力と成果を正当に評価する風土の中で、早期にマネジメント経験を積むことも可能です。 ■教育体制 階層別研修やPL・PM育成研修、公募型研修など、自己啓発やスキルアップ支援が充実しています。 ■就業環境 年間休日125日、テレワーク制度やフレックスタイム制（一般社員対象）、博多駅徒歩3分など、長期的に働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトマネージャーから部門長、事業企画など多彩なキャリアパスが広がります。 ■企業の特徴/魅力 業界トップクラスのノウハウと安定した経営基盤を持つシスメックスグループの一員として、医療とITの融合による新しい価値創出に挑戦できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7 シティ21ビル8F 勤務地最寄駅：JR鹿児島線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,030円～100,020円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,030円～500,020円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※グレード（職務等級）に応じた給与体系。 ※管理職待遇となる場合、別途相談します。 ※年収・月給は面接評価に基づき決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（会社業績・個人評価連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シスメックスＣＮＡ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東京精密管株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    群馬県高崎市吉井町神保1295
    • 設立 1952年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【高崎／転勤無】設備保全職◆年休120日／土日休／夜間や休日の出勤ほぼ無／自社勤務！
      ＜製造業に従事された経験をお持ちの方歓迎！創業90年の安定性／半導体・医療・航空宇宙など支える／土日休み／残業月15時間ほど／夜勤・緊急対応なし＞ ■業務概要： 当社の設備技術・保全エンジニアとして、生産設備や治具の点検・保守・修理を担当。設備更新や新規設備導入の企画・仕様検討、治具製作・改善などを通じて、製造現場の安定稼働と生産性向上を技術面から支えるポジションです。 ■業務詳細： ・生産設備の定期点検、メンテナンス ・設備故障時の修理・トラブル対応 ・老朽化した設備の更新計画立案 ・新規設備導入に向けた仕様検討・メーカー選定 ・生産性向上や省力化に向けた設備改善 ・治具・検査治具の製作、改良 ・FA機器を活用した自動化推進業務 ■当社の製品について： シームレスステンレス精密鋼管や超合金・チタン管等を製造し、半導体・原子力・医療・航空宇宙・自動車産業など多様な分野に供給しています。 ■組織構成： 本ポジションは現在2名体制で、課長（60代男性）、係長（40代男性）です。※ベテラン社員によるOJTのもと、安心して専門知識や技術を習得可能です！ ■働き方について： 祝日は会社カレンダーにより出勤日がありますが、土日休み、残業は月15時間ほどと少なく、メリハリをつけた働き方が可能です。 日勤のみの就業となっており休日の緊急呼び出しもほとんどございません。 ■業務の魅力： ◎自社開発設備・治具製作や最新鋼管製造ラインの改善など、設備技術者として幅広い技術力を磨けます。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ■入社後について： 入社後は工具の使い方からは始まり、まずは設備・機械の定期的なメンテナンス業務から覚えていただきます。ベテランの技術者から直接指導を受け、実務を通して高度な設備保全・改善スキルが身につきます。 保全技術のスペシャリストや、生産技術リーダー、設備投資計画の推進役など、将来的なキャリアアップの道も開けています。 ■当社について： 当社は、創業90年以上の歴史を持つ精密ステンレス鋼管メーカーです。独自の圧延・引抜技術を強みに、半導体・医療・航空宇宙・原子力など先端産業向けの高精度鋼管を製造しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市吉井町神保1295 勤務地最寄駅：上信電鉄線／吉井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（前年度支給実績 計3.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎／転勤無】設備保全職◆年休120日／土日休／夜間や休日の出勤ほぼ無／自社勤務！
      ＜メンテナンスやサービスエンジニアの方歓迎！夜勤・緊急対応なし／創業90年の安定性／半導体・医療・航空宇宙など支える／年休120日／残業月15時間ほど＞ ■業務概要： 当社の設備技術・保全エンジニアとして、生産設備や治具の点検・保守・修理を担当。設備更新や新規設備導入の企画・仕様検討、治具製作・改善などを通じて、製造現場の安定稼働と生産性向上を技術面から支えるポジションです。 ■業務詳細： ・生産設備の定期点検、メンテナンス ・設備故障時の修理・トラブル対応 ・老朽化した設備の更新計画立案 ・新規設備導入に向けた仕様検討・メーカー選定 ・生産性向上や省力化に向けた設備改善 ・治具・検査治具の製作、改良 ・FA機器を活用した自動化推進業務 ■当社の製品について： シームレスステンレス精密鋼管や超合金・チタン管等を製造し、半導体・原子力・医療・航空宇宙・自動車産業など多様な分野に供給しています。 ■組織構成： 本ポジションは現在2名体制で、課長（60代男性）、係長（40代男性）です。 ■働き方について： 祝日は会社カレンダーにより出勤日がありますが、土日休み、残業は月15時間ほどと少なく、メリハリをつけた働き方が可能です。 日勤のみの就業となっており休日の緊急呼び出しもほとんどございません。 ■業務の魅力： 自社開発設備・治具製作や最新鋼管製造ラインの改善など、設備技術者として幅広い技術力を磨けます。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ■キャリアステップについて： 保全技術のスペシャリストや、生産技術リーダー、設備投資計画の推進役など、将来的なキャリアアップの道も開けています。 ■当社について： 当社は、創業90年以上の歴史を持つ精密ステンレス鋼管メーカーです。独自の圧延・引抜技術を強みに、半導体・医療・航空宇宙・原子力など先端産業向けの高精度鋼管を製造しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市吉井町神保1295 勤務地最寄駅：上信電鉄線／吉井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（前年度支給実績 計3.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京精密管株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社茂木製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県高崎市吉井町池779-1吉井町工業団地内
    • 設立 1972年
    • 従業員数 425名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【群馬／高崎】機械オペレーター◆未経験歓迎／土日休み／残業月10h程度／転勤なし
      【夜勤ほぼなし／未経験から専門性の高い機械加工技術を習得可能／自動車・半導体関連のモノづくりに携われる／将来も活かせる手に職が身につく】 ■業務概要 金属製品や精密機械部品の製造を行う当社にて、機械オペレーターとして各種加工機械を操作し、部品製造を担当いただきます。入社後は経験に応じて業務をお任せするため、製造経験を活かしたい方はもちろん、機械加工に挑戦したい方も歓迎しています。 ■仕事内容 ・NC旋盤、マシニングセンタなどの加工機械の操作 ・加工条件の設定、段取り作業 ・製品の寸法確認や品質チェック ・完成品の仕上げ作業 ・加工設備のメンテナンス補助 製造している部品は、自動車部品、産業機械部品、半導体製造装置部品など幅広く、景気変動の影響を受けにくい事業基盤を構築しています。 入社時点ですべての知識や経験は必要ありません。担当工程ごとに先輩社員がサポートしながら業務を習得していただきます。 ■入社後について まずは製品や加工工程を理解することからスタートします。先輩社員によるOJTを通じて機械の操作方法や加工の基礎知識を学んでいただきます。 経験者の方はこれまでの経験を活かしながら担当工程を広げていくことが可能です。資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指せる環境です。 ■この仕事の魅力 （1）専門技術が身につく 機械加工の知識や技術を習得できるため、将来的にも活かせるスキルを身につけられます。 （2）幅広いモノづくりに携われる 自動車・産業機械・半導体関連など多様な製品に関わるため、飽きることなく経験を積めます。 （3）明確な評価制度 日々の取り組みやスキル向上を正当に評価する風土があり、キャリアアップも目指せます。 ■ワークライフバランス ★完全週休2日制（土日休み） ★月平均残業10時間程度 ★夜勤は専門担当者が中心となるためほぼなし ★有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートの両立が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県高崎市吉井町池779-1 吉井町工業団地内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 藤岡工場 住所：群馬県藤岡市緑埜943-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 倉賀野事業部 住所：群馬県高崎市倉賀野町2453-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■食事手当：100円/日 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動　（3.0ヶ月・前年度実績） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／高崎】組立スタッフ◆未経験歓迎／土日休み／残業月10時間程度／転勤なし
      【未経験から精密機器の組立スキルを習得可能／半導体業界を支える装置づくりに携われる／将来も活かせる専門技術が身につく】 ■業務概要 半導体製造装置や精密機械装置の組立業務を担当いただきます。 製品を流れ作業で組み立てるライン作業ではなく、チームで協力しながら一台ずつ完成まで携わるスタイルです。完成した製品が実際に大手メーカーで使用されるため、モノづくりの実感を得やすい環境です。 ■仕事内容 クリーンルーム内にて以下の業務をお任せします。 ・図面を見ながらの部品組立 ・ボルト締めなどの組付け作業 ・配線接続作業 ・完成後の動作確認 ・検査業務 ・作業記録の記入 特別な資格や経験は必要ありません。入社後は工具の使い方や図面の見方から学べるため、製造職が初めての方も安心してスタートできます。 ※冷暖房完備のクリーンルーム勤務 ※チーム作業中心 ※立ち作業中心 ※一部20kg程度の部品を扱う場合があります ■入社後について 先輩社員によるOJT研修を中心に、業務を一つずつ習得していただきます。 未経験入社実績もあり、独り立ちまでは半年から1年程度を想定しています。焦らず知識や技術を身につけられる体制が整っています。 資格取得支援制度もあるため、将来的にはより専門性の高い技術習得も可能です。 ■この仕事の魅力 （1）ライン作業ではなく、一台の装置完成まで関われる （2）半導体関連設備に携わるため、将来性の高い技術が身につく （3）未経験からリーダーを目指せる明確なキャリアパスがある ■ワークライフバランス ★完全週休2日制（土日休み） ★月平均残業は10時間程度 有給休暇も取得しやすく、チームで業務を進めるためフォロー体制も充実。仕事とプライベートを両立しながら長く活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市吉井町池779-1 吉井町工業団地内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■食事手当100円/日 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動　（3.0ヶ月・前年度実績） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社茂木製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユニオンプレート

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    長野県千曲市大字内川622-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 463名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【未経験歓迎／小牧市】ルート営業◆土日休／年休115日／創業以来30年以上黒字
      ～営業に興味のある方、ワークライフバランスを整えたい方方、業界でトップを走る会社で働きたい方歓迎です～ ■募集背景： 当社は47都道府県のエンドユーザーと取引をしており、金属プレート生産量日本トップクラスを誇る生産体制のもとユーザー企業のニーズに沿った金属プレートを生産している会社です。業界再編が進む中当社はトップ企業として今よりもさらにシェアを伸ばしていく目標を掲げ拠点を増やす計画もあります。 目標達成には、今後も数多くのお客様からの要望に応える必要があり組織力強化を図るため中途採用を積極的に行っています。 ■業務内容： 生産設備や金型に使われる金属プレートの販売代理店向けルート営業(社用車での営業)をお任せします。 最初のうち(5～10年)はキャリア形成の為転勤はございますが将来的に愛知県での勤務をお任せする予定です。 エンドユーザー全国47都道府県、販売会社約350社、自社及び提携工場16か所の体制を誇り、製造業を支える重要な役割を担っております。 ★すべて受注生産★ 顧客ニーズをいち早く把握し、フットワーク軽く迅速に対応する事が大切です。納品タイミングや、製品の厚さ/大きさ/素材など、ニーズに合わせて柔軟な提案対応もポイント。行動力/提案力がともに養われる環境のため、ビジネスパーソンとして大きく成長できます。 ■入社後の流れ： 営業事務研修3か月（長野県本社）⇒製造研修3か月（営業所近隣工場）⇒営業外勤研修3か月（採用拠点）を行います。その後本配属となります。※目安になります。 拠点長候補としての期待を込めた採用です。鋼材の材質/寸法の加工プロセス、販売管理業務、営業同行等を実施いたします。 ■社風/雰囲気： アットホームな職場ですぐにとけ込める環境です。定着率は高く、長く活躍されている方が多いです。 ■キャリアパス： 上記業務を経験頂く事により専門的な知識など身につけていただき、将来的にはマネジメントを目指していただきます。 ■魅力： 新規参入しづらい分野であり、安定しています。福利厚生・研修制度はしっかりしています。 アットホームな職場ですぐにとけ込める環境です。中途入社者の定着率は非常に高く、長く活躍されている方が多いです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 小牧工場 住所：愛知県小牧市大草5570-56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 374万円～548万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回※過去実績0.38%～7.20% ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・入社2年目 27歳 448万円 ・入社9年目 33歳(主任)　613万円 ・入社16年目 43歳(係長)　702万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／尾道市】ルート営業◆土日休／年休115日／創業以来30年以上黒字
      ～営業に興味のある方、ワークライフバランスを整えたい方方、業界でトップを走る会社で働きたい方歓迎です～ ■募集背景： 当社は47都道府県のエンドユーザーと取引をしており、金属プレート生産量日本トップクラスを誇る生産体制のもとユーザー企業のニーズに沿った金属プレートを生産している会社です。業界再編が進む中当社はトップ企業として今よりもさらにシェアを伸ばしていく目標を掲げ拠点を増やす計画もあります。 目標達成には、今後も数多くのお客様からの要望に応える必要があり組織力強化を図るため中途採用を積極的に行っています。 ■業務内容： 生産設備や金型に使われる金属プレートの販売代理店向けルート営業(社用車での営業)をお任せします。 最初のうち(5～10年)はキャリア形成の為転勤はございますが将来的に広島県での勤務をお任せする予定です。 エンドユーザー全国47都道府県、販売会社約350社、自社及び提携工場16か所の体制を誇り、製造業を支える重要な役割を担っております。 ★すべて受注生産★ 顧客ニーズをいち早く把握し、フットワーク軽く迅速に対応する事が大切です。納品タイミングや、製品の厚さ/大きさ/素材など、ニーズに合わせて柔軟な提案対応もポイント。行動力/提案力がともに養われる環境のため、ビジネスパーソンとして大きく成長できます。 ■入社後の流れ： 営業事務研修3か月（長野県本社）⇒製造研修3か月（営業所近隣工場）⇒営業外勤研修3か月（採用拠点）を行います。その後本配属となります。※目安になります。 拠点長候補としての期待を込めた採用です。鋼材の材質/寸法の加工プロセス、販売管理業務、営業同行等を実施いたします。 ■社風/雰囲気： アットホームな職場ですぐにとけ込める環境です。定着率は高く、長く活躍されている方が多いです。 ■キャリアパス： 上記業務を経験頂く事により専門的な知識など身につけていただき、将来的にはマネジメントを目指していただきます。 ■魅力： 新規参入しづらい分野であり、安定しています。福利厚生・研修制度はしっかりしています。 アットホームな職場ですぐにとけ込める環境です。中途入社者の定着率は非常に高く、長く活躍されている方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尾道工場 住所：広島県尾道市美ノ郷本郷20001-159 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 374万円～548万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回※過去実績0.38%～7.20% ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・入社2年目 27歳 448万円 ・入社9年目 33歳(主任)　613万円 ・入社16年目 43歳(係長)　702万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユニオンプレートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アトラス

    建設コンサルタント
    島根県松江市富士見町3-34
    • 設立 1978年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全2件
    • 【島根/松江市】土木設計(将来の管理職候補)◆転勤無し/官公庁との取引9割以上/残業10時間前後
      ～将来の管理職・経営幹部候補！/官公庁との取引案件が9割以上/残業10時間前後/年休120日(完全週休2日制・土日休み)/福利厚生充実◎/転勤無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■担当業務：当社にて土木設計業務に従事いただきます。具体的には道路、橋梁やボックスカルバート、砂防、急傾斜等の構造物の設計図面作成、数量計算書や報告書の作成等をご担当いただきます。CADはV-nasを使用しております。 将来的には会社の管理職や経営幹部として事業を推進できる役割になっていただくことを期待しています。 ■組織構成： 配属となる設計課の土木設計を担当しているのは8名(20代4名・40代1名・60代3名)となっています。当社は中途入社者も在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社はは、1978年1月創業以来、航空写真測量をかわきりに、建設コンサルタント、補償コンサルタント、一級建築士事務所、地質調査業を社業に加え、地域の皆様方のご支援、ご指導のもと安全、安心の一助となるように技術の研鑽に日々努めて今日まで至っております。 その間、品質マネジメントシステム（QMS）の国際規格ISO9001を2001年9月に取得し、成果品の品質向上及び画一化を図って参りました。 また、2010年1月には、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の国際規格JISQ27001を取得し、情報社会に対する危機管理の強化を図り、顧客情報、個人情報等の漏洩、データの破損等の事件・事故を未然に防ぐ体制を整えたところであります。 地球温暖化等に端を発していると思われる風水害が世界的に多発し、近年は大規模な地震災害も頻繁に起きています。温暖化等に対する予防処置の一方、ライフラインの確保ができる、自然災害に強い国土作りがより一層の重要性を増しているなか、弊社としても、道路愛護団体の結成や、災害協定の参加など、その一助となるように地域ボランティアにも積極的に取り組んでいます。 今後も、環境にやさしく、人に優しい社会基盤整備の一翼を担う建設コンサルタントとして、日々進歩していく企業を全社一丸となって目指していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市富士見町3-34 勤務地最寄駅：JR山陰線／東松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～535,000円 ＜月給＞ 325,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約4か月分程度）※前年度実績 ■モデル年収： ・40歳：540万円 ・55歳：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根/松江市】地質調査(将来の管理職候補)◆転勤無し/官公庁との取引9割以上/残業10時間前後
      ～将来の管理職・経営幹部候補！/官公庁との取引案件が9割以上/残業10時間前後/年休120日(完全週休2日制・土日休み)/福利厚生充実◎/転勤無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容：当社にて地質調査業務に従事いただきます。具体的には現地調査及びボーリングの現場管理、解析や地質報告書の作成をお任せいたします。将来的には会社の管理職や経営幹部として事業を推進できる役割になっていただくことを期待しています。 ■組織構成： 配属となる設計課の地質調査を担当しているのは2名(50代1名・60代1名)となっています。当社は中途入社者も在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社はは、1978年1月創業以来、航空写真測量をかわきりに、建設コンサルタント、補償コンサルタント、一級建築士事務所、地質調査業を社業に加え、地域の皆様方のご支援、ご指導のもと安全、安心の一助となるように技術の研鑽に日々努めて今日まで至っております。 その間、品質マネジメントシステム（QMS）の国際規格ISO9001を2001年9月に取得し、成果品の品質向上及び画一化を図って参りました。 また、2010年1月には、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の国際規格JISQ27001を取得し、情報社会に対する危機管理の強化を図り、顧客情報、個人情報等の漏洩、データの破損等の事件・事故を未然に防ぐ体制を整えたところであります。 地球温暖化等に端を発していると思われる風水害が世界的に多発し、近年は大規模な地震災害も頻繁に起きています。温暖化等に対する予防処置の一方、ライフラインの確保ができる、自然災害に強い国土作りがより一層の重要性を増しているなか、弊社としても、道路愛護団体の結成や、災害協定の参加など、その一助となるように地域ボランティアにも積極的に取り組んでいます。 今後も、環境にやさしく、人に優しい社会基盤整備の一翼を担う建設コンサルタントとして、日々進歩していく企業を全社一丸となって目指していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市富士見町3-34 勤務地最寄駅：JR山陰線／東松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～535,000円 ＜月給＞ 325,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約4か月分程度）※前年度実績 ■モデル年収： ・40歳：540万円 ・55歳：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アトラスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社堀越製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    群馬県高崎市吉井町池779-11
    • 設立 1953年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【群馬高崎※第二新卒歓迎】機密機械の金属加工※転勤無し/業界不問/年休120日/創業72年
      ～幹部候補※世代の社員が続々と成長/腰を据えて長く働ける方大歓迎/小ロットから中産ロットが得意～ ■職務内容： ・主にNC旋盤、マシニングセンターなどを使用した金属加工です。 ・図面に基づき鋼材を加工し、部品（製品）に仕上げます。 ・加工後の部品検査を行います。 ・一部組立も有ります。 ・その他、上記付帯業務（整理整頓、清掃等）をお願いします。 ※NC旋盤やマシニング経験者は優遇します。 ■生産設備 CNC旋盤30台、MC（タテ）20台、フライス盤8台、凡用旋盤2台、ボール盤（ラジアル直立）25台 ■入社後 ・測定の簡単な操作、簡単な加工や検査からはじめていただきます。 ・一人前になる12年先の研修制度まで整備されており、次世代の社員が続々と成長しています。 ■組織構成 ・幹部：男性5名、平均年齢45歳 ・メンバー：男性45名、平均年齢33歳、ベテランの60代の方もいます。 ※会社全体の従業員は10代～30代の若い社員が大半を占めています。 ■社風 ・60年の経験と技術の蓄積を持つ当社は、お客様からいただく様さまざまな要望にこたえるべく、常に創意工夫を凝らし、解決を目指す文化が根付いています。 ■求める人物像 ・腰を据えて長く働いていただける方大歓迎です◎ ■当社について ・創業72年、今までの経験と技術の蓄積を持つ当社は、お客様からいただく様さまざまな要望にこたえるべく、常に創意工夫を凝らし、解決を目指す文化が根付いています。 ・工作機械（機密機械）部品の製造、建設機械部品の製造を行っている会社で、幅広い業界とお取引があり業績も安定しております。特に異型物への対応に強みを持っており、品質の高くない鋳型の加工や仕上げの（“この品質の鋳型しかない“といった状況の）ご相談にも広く対応しています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市吉井町池779-11 勤務地最寄駅：上信電鉄線／吉井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～300,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：9,000円～79,000円 ＜想定月額＞ 185,000円～379,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験により決定いたします。 ■昇給：1月あたり2,000～10,000円(前年度実績) ■賞与：年2回：3.5～6ヶ月分（前年度実績） ■生産協力手当：3000円～7万円 ■食事手当：3780円 ■皆勤手当：3000円～8000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬高崎※第二新卒歓迎】事務（総務/経理/人事）※部門の統括候補◆年休120日/転勤無し
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/バックオフィス業務/正社員//UIターン/腰を据えて長らく働いていただける方大歓迎です～ ■職務内容 当社の総務・経理・人事等事務全般の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容 ・採用関係 ・社会保険・労務管理 ・資金繰り管理 ・その他、事務に関する ※給料計算等経営層が対応している業務もございますので、業務に慣れてきましたら引き継いでいきます。 ※将来的に事務部門を統括していただく人材を募集します。 ■使用しているシステム ・ナビス ・ファクトベース その他：Excel、Wordを使用します。 ■入社後 ・その方の今までの経験や知識に合わせて業務をお任せ致します。未経験で入った場合は受注の入力やExcelの作成、整理整頓などから徐々にお任せ予定です。事務経験者の場合は会計、支払いなどからお任せ致します。 ■キャリアプラン ・ゆくゆくは経営層と資金繰りや社外対応等も対応いただきます。 ■組織構成 ・管理職：男性2名、女性1名、年代40～50代 ・一般職：女性6名、年代20代後半 ※会社全体の従業員は10代～30代の若い社員が大半を占めております。 ■求める人物像 ・腰を据えて長く働いていただける方 ■求める人物像 ・腰を据えて長く働いていただける方大歓迎です◎ ■当社について ・創業72年、今までの経験と技術の蓄積を持つ当社は、お客様からいただく様さまざまな要望にこたえるべく、常に創意工夫を凝らし、解決を目指す文化が根付いています。 ・工作機械（機密機械）部品の製造、建設機械部品の製造を行っている会社で、幅広い業界とお取引があり業績も安定しております。特に異型物への対応に強みを持っており、品質の高くない鋳型の加工や仕上げの（“この品質の鋳型しかない“といった状況の）ご相談にも広く対応しています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市吉井町池779-11 勤務地最寄駅：上信電鉄線／吉井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～260,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：3,000円～73,000円 ＜想定月額＞ 179,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験により決定いたします。 ■賞与：年2回：3.5～6ヶ月分（前年度実績） ■役職手当：月額2万円～月額7万円 ■食事手当：月額3780円 ■皆勤手当：月額3千円～月額8千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社堀越製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アクアエンジニアリング

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県福岡市博多区寿町2-3-15アクアビル201
    • 設立 1994年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】水処理プラントの施工管理◇残業ほぼ無／転勤無／土日祝休／元請9割以上／資格手当有/事業拡大中
      ◆◇少数精鋭のチームで裁量大／大手ゼネコンと競合する技術力／基本残業なし◇◆ ■業務内容： 水処理プラント施工の現場監理をお任せします。具体的には、九州一円（福岡メインに佐賀、大分など）での上・下水道設備及び大手製鐵所関係の機械設備の設計及び現場監理（品質/工程/写真/安全管理）を行います。 ■具体的には： ・現場監理業務（品質管理、工程管理、写真管理、安全管理） ・設計業務（AutoCAD使用） ・協力会社との調整・指揮 ・現場での指示出し ■組織構成： 施工管理部門には現在2名（40代・50代）が在籍しており、全員中途入社者です。代表も施工管理士の有資格者ですが、現場には出ません。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と同行して現場・仕事の流れを覚え、その後、現場経験を積んでいきながら、最終的には1人で全体の業務をコントロールできるようになっていただきます。 ■採用背景： ～組織強化と事業拡大に伴う増員～ 当社は九州一円を中心に上・下水道設備及び大手製鐵所関係の機械設備を手掛けております。 市場動向として、環境規制の強化や老朽化したインフラの更新需要により、安定した成長が見込まれ、 技術革新（IoT、水質モニタリング技術等）も進行中、その中で当社は人員強化により増員募集を行っております。 ■働き方： ＜基本残業ありません＞ 基本は、定時17時30分頃に勤務終了、残業発生時でも19時には退社している社員が多いです。 現場に行って、書類対応数が多い、又は次の現場準備等での残業発生イメージです。 ＜自身の裁量により業務をコントロール可能です＞ プロジェクトの進行管理や現場での指示出しなど、自身の判断で業務を進めることが可能となっております。 ■仕事の魅力： 少数精鋭のため、自身の裁量による成果が大きく評価されます。実力主義のため若いうちから活躍可能でスキルアップするほど評価も向上します。 ■当社の強み： 大手ゼネコンの鹿島建設と競合する技術力を持ち、受注の95％が元請けのため現場での指揮が取りやすいです。最近ではバイオガスプラントの設計・施工も手掛けるなど、業務範囲は多岐に渡ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区寿町2-3-15 アクアビル201 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／南福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～300,000円 ＜月給＞ 285,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アクアエンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社フォーティーン

    その他
    群馬県高崎市吉井町神保722
    • 設立 1981年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全3件
    • 【高崎／未経験歓迎】ゴルフクラブの営業担当◆残業15H・転勤無・ゴルフの福利厚生充実★プライム上場Ｇ
      <ゴルフ好きな方大歓迎！/東証プライム上場グループ/ゴルフに関する福利厚生も充実！> ■業務概要： 当社のゴルフクラブの営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・販売小売店等の取引先との交渉 ・取引先納品に向けての交渉及び業務管理 ・取引先との関係構築のための課題解決 ・イベントの企画立案 ・エンドユーザーへの接客対応 ・商品企画・開発・設計 ※当社のゴルフクラブを理解していただくところから始めていただきます。 ～弊社の新製品も含めたゴルフ商品の魅力をお客様に伝えて感じていただくのが営業のミッションとなります。～ ■入社直後の業務内容について： 入社後はまず当社の製品理解から初めていただきます。約半年の研修期間が終わってからは各スポーツ用品店などに出向いて当社の製品の営業活動を行っていただきます。 ■組織構成： 営業担当は約６名で、30～40代の方を中心に活躍しています。意欲的・積極的に業務を行い、次世代の当社を担っていただける方からのご応募をお待ちしております！ ■当社の福利厚生について： 当社はゴルフクラブメーカーのため下記ゴルフに関する福利厚生がございます。 ・自社クラブ、キャディバックの貸出制度 ・上限10,000円までプレー費補助等（年間12回まで） ■当社の魅力/特徴について： （1）働く環境 本ポジションでは残業時間が10時間程度となっており、また年間休日も123日あります。また環境としては日が差し、きれいな就業環境となっております。 （2）中途の方でも馴染みやすい社風 当社には中途入社の方が多数いらっしゃいます。それぞれ違った分野から入社をされて就業しているため中途の方でも安心して、馴染みやすい環境となっております。 （3）提案が積極的に取り入れられる・ポジティブな意見が反映されやすい職場 新しいアイデアや提案が形になりやすい環境・社員の声が組織の成長に直結する職場となっております。 ■創業するにあたっての想い： 当社の「フォーティーン」という会社名はそのまま数字の「14」、キャディバッグに入れられるクラブの本数を示していて、前述のとおり「すべてのゴルファーにベストな14本を」をスローガンに創業したという歴史がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市吉井町神保722 勤務地最寄駅：上信電鉄線／吉井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～278,000円 ＜月給＞ 258,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（約5.2ヶ月分）※今期予定 ■昇給：年1回（毎年3月） ■諸手当：家族手当（配偶者10,000円、子供1人6,000円※当社規定による）、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎/転勤無】プロダクトデザイン／３DCAD経験者優遇◆上場G・ゴルフクラブメーカー／残業10H
      <<東証プライム上場グループ/創業42年の有名ゴルフクラブメーカー/働く環境◎>> ■業務概要： 当社のゴルフクラブの設計、開発職としてお客様から信頼され、愛されるゴルフクラブ作りをしていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■職務内容： メインでお任せする業務は以下の通りになります。 ・ゴルフクラブ開発 ※コンセプト作りから携わっていただきます。どんな人に使ってほしいのか等の検討をしていただきます。 ・開発案をもとにしたゴルフクラブ設計 ※開発で決まった内容をもとに設計を行っていただきます。 ・製造全般 ゴルフクラブのヘッドやシャフトなどの設計・開発を担当していただきます。 ■入社後にお任せする内容： 様々な部品があるため入社後はまず組立のところから始めていただき、ゴルフクラブ一本ができるまでの流れなどを覚えていただきます。 ■当社の魅力/特徴について （1）働く環境 ┗本ポジションでは残業時間が10時間となっており、また年休も122日あります。 （2）ゴルフクラブの製造に携われる ┗当社は様々な方に愛されるゴルフクラブメーカーとなっております。創業者の想いの元高い技術力で選ばれてるゴルフクラブを自分の手で作成することが可能となっており、技術力向上も図ることができます。 （3）中途の方でも馴染みやすい社風 ┗当社には中途入社の方が多数いらっしゃいます。それぞれ違った分野から入社をされて就業しているため中途の方でも安心して、馴染みやすい環境となっております。 ■当社について フォーティーンブランドのゴルフクラブを設計・開発し、国内外で販売しています。「すべての人にベストな14本のクラブを」創業以来、当社が一貫して取り組んできたテーマです。やさしく打てる本格的な美しいクラブを創り続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市吉井町神保722 勤務地最寄駅：上信電鉄線／吉井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～311,000円 ＜月給＞ 270,000円～311,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（約5.2ヶ月分）※今期予定　決算賞与含む ■昇給：年1回（毎年3月） ■諸手当：家族手当（配偶者10,000円、子供1人6,000円※当社規定による）、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フォーティーンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社新興製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県佐久市田口5131
    • 設立 1965年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県／佐久市】未経験歓迎の製造スタッフ ／夜勤なし／土日休み／実質年休120日
      ～スキルアップも可能／将来も役立つモノづくりの技術が身につく～ ■募集背景： 創業60年以上の歴史を持つ当社は、消防ポンプや船舶、自動車、産業機械などに使用される金属部品を製造しています。 これまでの経験は一切問いません。 「モノづくりに興味がある」 「機械を触ることが好き」 「手に職をつけたい」 そんな気持ちがあれば十分です。 未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 ■仕事内容： 金属部品の製造業務を担当していただきます。 まずは簡単な作業からスタートし、徐々に技術を習得していただきます。 ※具体的には※ ・機械への製品の取り付け・取り外し ・加工後の製品チェック ・バリ取り作業 ・機械操作の補助 ・工具交換や段取り補助 将来的にはNC旋盤やマシニングセンタの操作など、専門的な技術を習得することも可能です。 ■未経験でも安心の教育体制： 入社後は先輩社員が丁寧にサポートします。 現在のリーダーも普通科出身で、未経験からスタートしています。 分からないことを聞きやすい環境のため、製造業が初めての方でも安心です。 実際に現場では、 「大丈夫？」 「困っていない？」 と声を掛け合う風土が根付いています。 ■製造している製品： 当社では銅合金を中心とした様々な部品を製造しています。 ＜主な製品＞ ・消防ポンプ部品 ・自動車関連部品 ・船舶部品 ・産業機械部品 私たちが製造した部品は、社会インフラや産業を支える設備の一部として活躍しています。 自分がつくった製品が社会の役に立つ実感を持てる仕事です。 ■当社の強み： 当社は銅合金加工を得意としています。 銅合金は、水に強い！摩擦に強い！耐久性が高い！という特徴があり、 消防設備・船舶部品・自動車部品・冷媒・液体設備関連部品 など幅広い分野で使用されています。 長年培ってきた技術力と一貫生産体制により、多くのお客様との安定した取引を継続しています。 ■配属先について： 工作課15名（20代後半～70代まで幅広く活躍中） 半数以上が中途入社で20代・30代社員も在籍。 ベテラン社員から直接技術を学べる 若手からベテランまで助け合う雰囲気があり、定着率も高い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市田口5131 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県/佐久市】NC旋盤・マシニングセンタ技術者◆転勤なし・夜勤なし／年収350万円～450万円
      ～転勤なし／夜勤なし／スキルアップも可能／社風◎～ ■募集背景： 創業60年以上の歴史を持つ当社では、消防ポンプ部品や船舶部品、自動車関連部品など、多種多様な金属部品の製造を手掛けています。 近年は既存取引先からの受注拡大に加え、新規案件も増加しており、生産体制強化のため即戦力人材を募集いたします。 単なる機械オペレーターではなく、図面の読み取りから加工工程の検討、NCプログラム作成まで担当いただき、技術者としてさらなるスキルアップを目指せる環境です。 ■仕事内容： 銅合金を中心とした各種金属部品の機械加工業務を担当いただきます。 具体的には ◇NC旋盤、マシニングセンタの段取り ◇NCプログラム作成・修正 ◇加工条件の設定 ◇治具選定・治具設定 ◇製品加工および品質確認 ◇工程改善・加工効率向上の提案 ■製造製品： 当社では銅合金を中心とした特殊部品の製造を行っています。 ＜主な製造品＞ □消防ポンプ部品 □自動車関連部品 □船舶部品 □産業機械部品 □冷凍機関連部品 □コンプレッサー部品 ベアリングなどの汎用品だけでなく、高い加工技術を要する特殊部品も多数手掛けています。 ■当社の強み 銅合金は、「水に強い」　「摩擦に強い」　「高い耐久性を持つ」という特長があり、「冷媒・液体搬送設備部品」　「防災設備関連部品」「船舶関連部品」など、幅広い産業を支える製品に使用されています。 大量生産ではなく、多品種少量生産を中心としているため、幅広い加工技術を身につけることが可能です。 ■入社後について： ご経験に応じて担当業務をお任せします。 経験者の方には、 ・図面確認 ・工程設計 ・NCプログラム作成 ・若手育成 などもお任せしていく予定です。 配属先には20代後半から70代までのベテラン社員が在籍しており、長年培われた加工ノウハウを学べる環境があります。 ■配属先組織：工作課15名 ・20代後半：1名 ・30代前半：4名 ・40代～50代中心 ・70代ベテランも活躍中 半数以上が中途入社社員です。 穏やかで面倒見の良い社員が多く、工場長をはじめコミュニケーションの取りやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市田口5131 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を十分考慮のうえ決定します ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社新興製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社HTSライズ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区住吉2-2-1井門博多ビルイースト2F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【博多／転勤無】システム開発◆PL候補／土日祝休／残業15H／上流工程でスキルUP◆
      ◆◇博多駅徒歩圏内◎売上高約40億円超え企業／自社案件あり／年休122日・残業15H／働きやすい環境で離職率低／上流にチャレンジできる環境◆◇ ■オススメポイント ◎金融・電力・鉄道・製造など多彩な業界のシステム開発に上流から参画 ◎要件定義・設計中心！PL・PMへのキャリアアップが可能 ◎残業月平均15h／土日祝休み／転勤なしで長期就業◎ ◎リモート相談可＋子育て支援制度ありでライフステージ変化にも対応 ■職務概要： 同社は金融、鉄道、通販等、多様な業界に対して戦略的にソフトウェア開発サービスを展開しています。 エンジニアとしてシステム全体の企画・方針決定、要件定義、設計、検証、改善までを幅広く担当します。 ■職務詳細： 案件の2割が一括受注の自社開発案件です。 ローテーションで客先常駐、自社開発の両方を経験し、臨機応変に対応できる技術力や経験を身につける事が求められます。 ■案件例 ・金融機関／営業店システム 【工程】要件定義、プロジェクト管理設計、製造、保守 【開発言語】C、Java、VB【DB】Oracle ・大手自動車メーカー／生産管理システム 【工程】設計、製造 【開発言語】Java【DB】DB2 ■入社後に得られる恩恵・将来性 ・リーダーとしての実績を積み、PM・技術責任者へキャリアアップ ・安定企業で腰を据えながら技術・人間力を高められる ＼子育て支援も充実／ ・育休取得率：女性100％ ・男性の取得実績あり ・時短勤務制度あり ＼快適な就業環境／ ・服装自由 ・チーム制でのプロジェクト参画 ・中途社員多数で馴染みやすい社風 ■企業の魅力 ★50年以上のグループ基盤で安定性抜群 ★独立系SIerのため自由度高く多様な案件に参画可能 ★金融分野で培った高い品質基準＝技術力の証明 ヒューマンテクノシステムグループの一員として、 金融・社会インフラなど社会貢献性の高い分野で成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビルイースト2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（福岡県） 住所：福岡県内の顧客先 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～430,000円 ＜月給＞ 286,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示年収は経験やスキルによって変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収（エンジニア）： ・530万円（入社3年目41歳、月給36万5千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／転勤無】システム開発◆PL候補／土日祝休／残業15H／上流工程でスキルUP◆
      ◆◇◎売上高約40億円超え企業／自社案件あり／年休122日・残業15H／働きやすい環境で離職率低／上流にチャレンジできる環境◆◇ ■オススメポイント ◎金融・電力・鉄道・製造など多彩な業界のシステム開発に上流から参画 ◎要件定義・設計中心！PL・PMへのキャリアアップが可能 ◎残業月平均15h／土日祝休み／転勤なしで長期就業◎ ◎リモート相談可＋子育て支援制度ありでライフステージ変化にも対応 ■職務概要： 同社は金融、鉄道、通販等、多様な業界に対して戦略的にソフトウェア開発サービスを展開しています。 エンジニアとしてシステム全体の企画・方針決定、要件定義、設計、検証、改善までを幅広く担当します。 ■職務詳細： 案件の2割が一括受注の自社開発案件です。 ローテーションで客先常駐、自社開発の両方を経験し、臨機応変に対応できる技術力や経験を身につける事が求められます。 ■案件例 ・金融機関／営業店システム 【工程】要件定義、プロジェクト管理設計、製造、保守 【開発言語】C、Java、VB【DB】Oracle ・大手自動車メーカー／生産管理システム 【工程】設計、製造 【開発言語】Java【DB】DB2 ■入社後に得られる恩恵・将来性 ・リーダーとしての実績を積み、PM・技術責任者へキャリアアップ ・安定企業で腰を据えながら技術・人間力を高められる ＼子育て支援も充実／ ・育休取得率：女性100％ ・男性の取得実績あり ・時短勤務制度あり ＼快適な就業環境／ ・服装自由 ・チーム制でのプロジェクト参画 ・中途社員多数で馴染みやすい社風 ■企業の魅力 ★50年以上のグループ基盤で安定性抜群 ★独立系SIerのため自由度高く多様な案件に参画可能 ★金融分野で培った高い品質基準＝技術力の証明 ヒューマンテクノシステムグループの一員として、 金融・社会インフラなど社会貢献性の高い分野で成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 熊本事業所 住所：熊本県熊本市中央区辛島町69 LAMONTE１　2階 勤務地最寄駅：熊本市電上熊本線／西辛島町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（熊本） 住所：熊本県の顧客先 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～430,000円 ＜月給＞ 286,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示年収は経験やスキルによって変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収（エンジニア）： ・530万円（入社3年目41歳、月給36万5千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社HTSライズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ティ・アイ・エス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県福岡市博多区比恵町3-25
    • 設立 1994年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エコ製品等の施工スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／転勤なし
      当社では太陽光設備の工事を、 ＜配線工事→パネル工事→仕上げ工事＞の工程で分業。 まずは未経験からでも始めやすい「パネル工事」からお任せ。 基礎から丁寧に教えるので、安心してスタートできます。 ※電気工事士の資格をお持ちの方は、 配線工事や仕上げ工事等からのスタートもご相談OKです！ ※パネル工事は自身が行った作業の成果が目に見えるため、 施工完了時に大きな達成感が得られます！ 【 お任せする業務 】 ■パネル工事（メイン業務） 太陽光パネル（モジュール）を屋根の上に設置するための 架台（がだい）およびパネルを施工します。 ＜作業例＞ ・架台の設置場所を計測して穴をあける ・ゴムで防水処理 ・ウィンチという機械で太陽光パネルを持ち上げる　など ☆未経験から始めやすい「パネル工事」！ メーカーが違っても基本的な流れは共通。 そのため未経験でも覚えやすいのが特長です。 ■配線工事 工務店から共有された図面をもとに、 配線をどう調整するかを決めて工事をします。 ■仕上げ工事 発電量を確認する装置など、 決まった機器等を取り付ける仕上げ工事です。 【 働きやすい現場環境 】 ・基本は先輩との2名1組で作業 ・現場の9割が新築住宅（足場は設置済み） ・住人がいないため日程調整がしやすく効率的 ・工事は1日1件（枚数が多い場合は2日） 【 入社後について 】 ▼ 座学・倉庫研修 取り扱い製品や工具の名前など、基礎知識を学びます。 ▼ 施工研修 先輩に同行しながら、現場での対応や施工スキルを身に付けます。 ▼ 少しずつ業務を担当 2名1組の体制の中で、スキルUPを目指します。 独り立ちまでは1年程度が目安。 それまでは先輩社員が見守ってくれて、 分からないことはすぐに質問できます。 ＼現場での残業はほぼなし！／ 現場の申請作業や管理は別の担当者が行うので、現場工事に専念できます。 暗くなれば工事は終わり。スムーズに帰れます。
      【転勤なし／福岡・熊本募集／希望勤務地に配属】 ◎マイカー・社用車通勤OK ◎U・Iターン歓迎 ◎住宅手当あり ■福岡県大野城市仲畑2-11-20 ※拠点内の事務所はエアコン完備！ ※エリアは福岡・佐賀周辺の車で30分～90分程度で行ける範囲。出張はほぼありません！ ■熊本県熊本市南区出仲間7-15-8 ※拠点内の事務所はエアコン完備！ ※エリアは熊本周辺の車で30分～90分程度で行ける範囲。泊まりの出張となることはほぼありません！ ※いずれも社用車貸与 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙・分煙）
      月給23万円～29万円（一律手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※基本給21万円～25万円＋一律手当2万円～4万円 ※経験、能力により決定
    株式会社ティ・アイ・エスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジェイ・シー・エス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡市博多区博多駅南3-1-1　博多南マークビル4F （博多駅徒歩10分）
    • 設立 1997年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業職／残業ノルマなし／年休125日／テレアポ・飛び込みなし
      美容サロンを中心としたお客様に、サロン運営を支えるさまざまなサービスを提案する営業です。既存のお客様へのフォローを中心に、新規のお客様へのアプローチも担当します。 ＞＞★提案する商材 ◎クレジット決済サービス ◎顧客管理システム ◎美容商材の販売 ◎集客支援の各種サービス ＞＞★具体的な仕事内容 ■既存のお客様を訪問・フォロー ■お客様の悩みやニーズをヒアリング ■課題に合わせてサービスをご提案 ■導入後のフォロー・サポート ■新規のお客様へのアプローチ　など 基本的には既存のお客様との関係づくりが中心。こまめに顔を出したり、連絡を取ったりしながら、「何か困っていることはないですか？」と相談に乗るところからスタートします。 ＼＼POINT！／／ 【裁量度の高い働き方】 ◆自由な営業スタイル 営業スタイルは自分次第。SNSを活用したり、美容系メーカーやディーラーから紹介をもらったり、展示会に参加したり、必要に応じて訪問したりと、自分に合った方法でアプローチできます。 ◆テレアポ・飛び込み営業一切なしの環境 新規に関しても紹介がメインなのでテレアポ・飛び込み営業は一切なし。 ですので新規営業に疲れてしまった方でも安心して働ける環境です！ ◆アイデアが活きる 「こんな方法を試してみたい」というアイデアも歓迎！指示されたことだけをこなすのではなく、自分で考えて動けるのがこの仕事の面白さです。 ◆働き方も自分次第 担当するのは主に九州・沖縄エリア。車での移動が中心で、どこに営業に回るかは自分で決めることができ、日帰り出張が多めです。意欲がある方はエリア外への営業もOK！ ＞＞★入社後の流れ まずは会社やサービスについての基本的な知識を覚えるところからスタート。その後、先輩との同行などを通して、お客様との接し方や営業の進め方を学びます。 未経験の方は、いきなり一人で営業を任せることはありません。少しずつできることを増やしながら、慣れてきたら自分の担当を持っていただきます。営業経験がなくても、自分のペースで成長していける環境です。
      【転勤なし★U・Iターン歓迎★直行直帰OK！】 ＜本社・福岡支部＞ 福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-1　博多南マークビル4F （博多駅徒歩10分） ※受動喫煙対策：喫煙所あり
      月給27万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★研修修了試験に合格するとさらに給与アップの可能性あり！
    株式会社ジェイ・シー・エスで募集中の求人をもっと見る

    北陽ビル管理株式会社

    設備管理・メンテナンス
    島根県松江市片原町62-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 366名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【出雲／シニア活躍】警備業務｜島根県立中央病院◆日勤メイン／残業10ｈ／夜勤もフォロー充実で安心♪
      ～面接1回！／セカンドキャリア歓迎！管理者業務／施設受付・巡回・駐車場警備／基本日勤・残業10ｈ・年休105日／資格取得支援（会社負担）有～ ■業務概要： 当社にて島根県立中央病院の警備業務を受託しており、受託責任者候補として警備業務～チームの管理業務をお任せ致します。 責任者として現場運営と関係者調整を行うポジションです。 ■業務内容： ・施設内の受付・巡回・駐車場管理及び防犯・防災等に関わる警備業務 ・病院担当者との打ち合わせ ・受託責任者としてシフト管理（総勢20名／平日日勤4名、夜間・土日祝3名体制） ■勤務形態について： 基本は7時45分～16時15分の日勤業務となりますが、チームは24間体制のシフトを組んでいるため、欠員が出た際には15時45分～0時15分/23時45分～8時15分の時間帯に勤務いただく可能性がございます。 入社後研修期間は1日の警備業務の流れを覚えていただくため、すべてのシフトに入って頂きます。 残業はほとんどなく10時間程度です。 ■組織構成： 総勢20名のチーム。シフトは平日日勤4名、夜間・土日祝3名体制で運用し、チームで連携して業務を行います。 ■企業・ポジションの魅力： ・業界トップクラスのビル管理会社として高い信頼を得ており、島根県下、松江・出雲・浜田の３営業所を拠点に持ち、全従業員３６０人で清掃・警備・建物設備の管理に日夜従事しております。 ・60歳定年、65歳再雇用、その後1年更新で就業することが可能です。長く就業できることが魅力です！ ・資格取得においてサポートがあります。費用は会社負担です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 島根県立中央病院 住所：島根県出雲市姫原町４－１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,500円～300,000円 ＜月給＞ 276,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・資格手当～20,000円 ・受託責任者手当～20,000円 ・賞与年1回（前年度実績1.20ヶ月分） ・お盆、正月勤務手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    北陽ビル管理株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウイズユニティ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-8ダヴィンチ博多シティ2F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡/未経験OK】医療システム導入エンジニア＜知見を活かせる！＞JR九州グループ／残業14ｈ
      ■フィールドエンジニアとして、医療機関向けの事務システムの導入～アフターフォローまでをお任せします。 ※営業活動は行いません。 ＜具体的には＞ ・医療機関へのシステム設置 ・初期設定のために医師や病院担当者との打ち合わせ ・操作方法の説明 ・導入後の保守 及び ヘルプデスク（自社内での電話サポート）など ※基本的に導入はチームで行います。 ■担当顧客： 当社システムを導入いただく九州各県（7～8割）及び全国の医療機関様になります。導入直前には出張が伴う場合があります。 緊急対応は役職者が対応する決まりになっている為、休日や夜間の問合せ対応等は原則発生しません。年に2～3回対応の発生可能性はあります。 開発部・営業部・サポート部との連携も確立しているので、何かあればすぐに相談できます。 ■組織構成：（医療システム部） 人数・・・20名 年齢層・・・50代４名、40代６名、30代4名、20代６名＋新入社員3名入社予定 役職者人数・・・次長１名、マネージャ２名、プロジャクトリーダ３名 ■取扱システム ・電子カルテシステム ・看護業務支援システム ・医療事務支援システム ■入社後について： 独自性の高い製品のため、必ずしも入社時に医療業界、製品についての詳しい知識は必要ありません。OJTやマニュアルを元に、製品や業界の基礎から研修致します。 独り立ちするには、5年ほどかかる業界ですが、独り立ち後もあなたの成長スピードに合わせて仕事を割り振りますので、着実に知識とスキルを身に着けることができる環境です。 ※想定残業は14時間以内です。残業は申告制となっており、承認されないと残業は出来ない仕組みとなっています。社を挙げて残業時間を削減する取組を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-8 ダヴィンチ博多シティ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～330,000円 ＜月給＞ 225,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(夏季2か月・冬季 2ヶ月) ※年度内途中入社の場合は年度内在席期間により算出。 ■モデル年収： 500万円(40歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/転勤なし】SE～プライム案件メイン～◆JR九州グループで安定／土日祝休／残業14ｈ◆
      ~JR九州グループの安定基盤／流通・物流系システムで専門性を強化~ ●自動倉庫など基幹システム開発で社会インフラを支えるやりがいある環境 ●想定残業14時間程度・転勤なし／福岡市内案件中心で在宅案件も多数 ■採用背景 流通・物流分野の自動倉庫システムを中心に案件が拡大しており、加えて観光・青果市場向けシステムなど新規領域も増加しています。受託案件のさらなる拡大と品質強化を見据え、体制強化のための増員募集です。 ■業務内容 流通・物流系システムを中心とした基幹システム（自動倉庫システム等）の開発に携わっていただきます。 ・基本設計、詳細設計 ・プログラミング ・テスト（単体／結合など）の実施 自動倉庫システムの自動クレーンによるピッキング制御は、納骨堂システムなど他業界にも転用されており、今後も適用領域が広がる見込みです。 ■担当案件のイメージ ・受託開発（目安6割）：自動倉庫システムなど、基幹系システムの開発 ・SES（目安4割）：観光向けシステム開発、青果市場向けシステム、microsoft 365を用いた開発基盤構築など ■働き方・案件先 ・お客様先は福岡市内（博多・天神エリア）が中心です。 ・自動倉庫など受託案件は、半数以上がテレワーク環境での対応。 ・SES案件も、約4割が在宅勤務可能なプロジェクトです。 ■組織・フォロー体制 ・配属部門：システム開発部（約20名／平均年齢約40歳） ・受託・SESともに、2～3名のチームでの開発が基本です。 ・業界知識の研修とOJTを通じて、個人の成長スピードに合わせて業務をお任せしていきます。疑問点や不安は、チーム内で相談しながら進められる環境です。 ■キャリアパス 将来の志向に応じて、以下2つのタイプのキャリアを選択できます。 ・マネジメント志向：PL／GL（主任クラス）→マネージャー（課長）→次長→部長・幹部へ ・技術スペシャリスト志向：PL／GL（主任クラス）→テクニカルマネージャー（課長）へ 流通・物流を軸にした基幹システム開発の経験を高めながら、マネジメント・技術特化のどちらの道も目指せる環境です。福岡で長期的にキャリアを築きたい方にフィットするポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-8 ダヴィンチ博多シティ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～330,000円 ＜月給＞ 225,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(夏季2か月・冬季 2ヶ月) ※年度内途中入社の場合は年度内在席期間により算出。 ■モデル年収： 500万円(40歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ウイズユニティで募集中の求人をもっと見る

    ハッピーハウス株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市博多区住吉4-3-2
    • 設立 1996年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産管理営業／完休2日制／残業月10.5時間／手当豊富
      ☆ハッピーハウスのPOINT！☆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【No.1：地場大手グループの安定基盤！】 当社は、福岡県内トップクラスの地場企業「上村建設」のグループ会社として、盤石な経営基盤を築いています！ 賃貸仲介にとどまらず多彩な事業を展開しているため、社内には様々な知識を持った頼れる先輩たちが多数活躍中。 困ったときはすぐに相談できる、心強い環境が整っています。 【No.2：プライベートも大切にできる環境◎】 社員が心にゆとりをもって働けるように、様々な福利厚生を当社では整えています。 ◎年間休日126日 ◎完全週休2日制 ◎有給取得平均16.7日 ◎残業月平均10.5時間 ◎年3回の長期休暇を完備　など、 プライベートも、仕事も大切にできる環境を用意しています。 【No.3：業界未経験でも安心できる♪】 今回の募集は、業界未経験者大歓迎！何らかの営業経験さえあれば、不動産の知識は一切不要です。 初めての世界に飛び込むのは不安かもしれませんが、ご安心ください。まずは自分のペースで不動産管理の仕事を覚えていきましょう。 ━・━・━・━・━ 具体的な仕事内容 ━・━・━・━・━ ■入居者様のトータルサポート └審査や入退去の手続き、鍵のお渡しから、入居中の困りごと解決まで幅広く対応します。 ■物件の巡回・チェック └担当する建物を定期的に訪問し、美観や設備の状況を確認します。 ■満室に向けたアプローチ（空室対策） └地域の不動産仲介会社へ訪問し、お部屋を紹介してもらえるよう関係構築を行います。 ■メンテナンス・工事の手配 └退去後のお部屋をきれいにする「原状回復工事」や、設備の修理業者の手配などを行います。 ★頑張りはお給料で還元！資格を取って収入UP★ 働きながら成長したい方を会社がバックアップ！宅建士の資格を取得すると「祝金10万円」を支給します♪ さらに「毎月2万円」の資格手当が継続してプラスされるので、モチベーション高くスキルを磨けます！
      ＼U・Iターン歓迎！／ ☆【福岡市内】【北九州市】のいずれかに配属いたします。 ☆勤務地はご希望を考慮の上、決定します。 【福岡市内勤務】 ◎吉塚店 福岡県福岡市博多区吉塚本町2-40 ルミノスコート1F ◎姪浜店 福岡県福岡市西区内浜1丁目8-1 【北九州市勤務】 ◎北九州店 福岡県北九州市八幡西区藤田1-1-11
      ＼不動産業界未経験者／ 月給21万5600円～＋各種手当＋賞与年2回 ＼不動産業界経験者／ 月給23万650円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は全額支給します
    ハッピーハウス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社山口電気機械工務所

    サブコン
    北海道札幌市白石区米里2条4丁目8番6号
    • 設立 1947年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気工事士／未経験歓迎／年収500万以上可／完全週休2日制
      • NEW
      あなたには、 ■電気工事 ■電気通信工事 ■消防設備工事などを担当していただきます。 ◆仕事内容◆ ========== プラント（発電所・工場・製鉄所など）から公共施設（学校・病院・庁舎など）まで、あらゆる建築物の電気インフラを支えるお仕事です。 ＜工事例＞ ■公共施設の電気配線・照明工事 ■動力設備や制御盤の設置・点検・更新 ■トンネル照明、信号機、街路灯の設置工事 ■プラント内の制御システムやネットワーク設備の施工・保守 ■LAN配線、光ファイバー工事、ネットワーク構築 ■火災報知設備の設置・保守・更新　など ＜担当エリア＞ 北海道内　※千葉勤務は千葉県をメインに関東圏内 ＜人数＞ 最低2名で取り組み、規模の大きい現場の際は10名以上で取り組みます。 ＜工期＞ 短いもので1日、長いもので2年ほどかかります。 ＜夜勤＞ ほとんどありません ＜直行直帰は？＞ 基本は事務所集合、事務所解散で、現場によっては直行直帰も可能です。 ◆研修について◆ ========== 「知識やスキルがなくて不安…」というあなたもご安心ください。当社では未経験から経験者まで、一人ひとりに合わせた研修を行っています。共用工具や機材の使用方法解説など、基礎を学べる研修のほかに、基本作業などの動画マニュアルを携帯で確認できるなど、自身で学習することもできます。 ☆分からないことはすぐに確認したり聞いたりできる環境です。安心して飛び込んでください！ ◆この仕事のやりがい◆ ========== 手がけるのは、発電所や工場、公共インフラなど社会を支える重要なものばかりです。このようなスケールの大きな現場をやり遂げたときの達成感は非常に大きく、家族や友人にも「自分はこれをやったんだよ！」と誇れるお仕事です。規模の大きい仕事をしてみたい、もっと成長したい！と考える方にもピッタリです。
      ☆転勤なし ☆勤務地は希望を考慮して決定します ☆マイカー通勤可 【本社】 北海道札幌市白石区米里2条4丁目8番6号 ＼下記拠点も同時募集中／ 【苫小牧支店】 北海道苫小牧市一本松町8番地2 【千歳営業所】 北海道千歳市勇舞2丁目3番10号 【千葉支店】 千葉県市原市青柳2丁目16番地7 ＜アクセス＞ ■本社　JR各線「白石駅」から車で8分 ■苫小牧支店　JR室蘭本線「苫小牧駅」から車で8分 ■千歳営業所　JR千歳線「長都駅」から車で5分 ■千葉支店　JR内房線「姉ヶ崎駅」から車で10分
      月給21万3650円～53万500円＋諸手当 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ※残業代別途全額支給
    株式会社山口電気機械工務所で募集中の求人をもっと見る

    橋谷株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県神戸市中央区栄町通4-4-1
    • 設立 1919年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【函館/転勤なし】砂糖や小麦粉などのルート営業／ノルマなし／土日祝休み／残業月10h
      【製菓・製パン用の小麦粉などのルート営業／新規開拓なし／土日祝休み／残業月平均10H】 ■業務内容： 当社は創業以来、食品卸としてパン屋さんやケーキ販売店、食品メーカーへ砂糖や小麦粉などの営業を行っております。 ■業務内容詳細： ・お取引のある飲食店や食品メーカー様への定期訪問（1日3～5軒程度） ・見積作成 ・事務作業 ・一部配送業務や倉庫の片づけなど ＊取引企業は個人店から有名メーカーの工場まで多岐にわたります。 業務に慣れてきましたら、規模にバラつきはありますが約20～40社ほど担当していただきます。 函館近郊エリアがメインになります。 ■入社後の流れ： 入社後2日間ほど商品に関する座学研修を受講頂きます。 その後は、OJTで先輩社員に同行し、現行の業務の流れを理解していただきます。 その後は先輩社員が同行しながら、実際の業務を通じてスキルを身につけていただきます。 1年を目安に徐々に顧客を持ち始めていただきますが、わからないことがあれば随時サポートしますのでご安心ください。 ■当社・当求人の魅力： ◎老舗企業ならではの豊富な商品取扱数が強みです。他社ではあまり取り扱っていない、こだわりのある小麦粉など、職人さん向けの商品も多数取り揃えています。 ◎自社で倉庫業や配送業も行っているため、有事の際もスムーズに商品をお届けすることが可能です。 ◎土日祝休みで残業も少ないため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ◎社用車があり、営業活動に専念できます。（直行直帰なし） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 函館支店 住所：北海道函館市海岸町22番10号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※2.25ヵ月（2024年実績） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【函館/転勤なし】未経験歓迎◆砂糖や小麦粉などのルート営業／土日祝休み／残業月10h
      【未経験から手に職つけられる！／製菓・製パン用の小麦粉などのルート営業／新規開拓なし／土日祝休み／残業月平均10H】 ■業務内容： 当社は創業以来、食品卸としてパン屋さんやケーキ販売店、食品メーカーへ砂糖や小麦粉などの営業を行っております。 ■業務内容詳細： ・お取引のある飲食店や食品メーカー様への定期訪問（1日3～5軒程度） ・見積作成 ・事務作業 ・一部配送業務や倉庫の片づけなど ＊取引企業は個人店から有名メーカーの工場まで多岐にわたります。 業務に慣れてきましたら、規模にバラつきはありますが約20～40社ほど担当していただきます。 受注業務や在庫管理は事務部門が担当しているので、営業活動に専念することができます。 ■入社後の流れ： まずOJTで先輩社員に同行し、現行の業務の流れを理解していただきます。 その後は先輩社員が同行しながら、実際の業務を通じてスキルを身につけていただきます。 1年を目安に徐々に顧客を持ち始めていただきますが、わからないことがあれば随時サポートしますのでご安心ください。 ■当社・当求人の魅力： ◎老舗企業ならではの豊富な商品取扱数が強みです。他社ではあまり取り扱っていない、こだわりのある小麦粉など、職人さん向けの商品も多数取り揃えています。 ◎自社で倉庫業や配送業も行っているため、有事の際もスムーズに商品をお届けすることが可能です。 ◎土日祝休みで残業も少ないため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ◎社用車があり、営業活動に専念できます。（直行直帰なし） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 函館支店 住所：北海道函館市海岸町22番10号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※2.25ヵ月（2024年実績） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    橋谷株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヤツレン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県南佐久郡南牧村大字野辺山79-7
    • 設立 2001年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全11件
    • 【長野／野辺山※未経験歓迎】店舗運営◆ポッポ牛乳でおなじみ／UIターン歓迎／賞与３回／年休114日
      ～八ヶ岳高原でとれた“新鮮さ・美味しさ”がいっぱいの観光スポット！汽車のイラストと『ポッポ牛乳』の愛称でおなじみの「ヤツレン」直売所の店舗職～ ■職務内容 ヤツレン工場に隣接している『ヤツレン直売所』での店舗運営や接客販売をお任せします。 ■店舗の魅力・特徴 ・『シュッポッポ牛乳』や『八ヶ岳野辺山高原ヨーグルト』など人気商品を始めとし、牛乳・ヨーグルト・チーズ・サブレなど乳製品を中心に販売。 ・『ヨーグルトソフトクリーム』（ソフトとヨーグルトが2層!?）や『ポッポ牛乳フロート』（牛乳にソフトクリーム!?）などバリエーションも豊かで、全国各地からお越しになる観光客が多数です◎（2025年に有名映画の舞台にもなり、観光客も増加中！） ■入社後の流れ まずは接客や販売からお任せします。業務に慣れてきたから、下記の店舗管理全般をお任せしていきます。多彩なアイデア・裁量を持って、幅広く経験を積める環境です♪ ≪例≫商品仕入れ、スタッフ管理、在庫管理、販促イベントの運営、ネット通販の受発注管理、宅配発送、…。 ■働きやすさ ・年休114日でプライベート充実！住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しており、長野から転勤もなく、働きやすい環境です。 ・残業はほとんどございません。店舗終了後の締め作業などは経理部門が行っているので、定時で帰る社員が多数です。 ■組織構成 正社員４名＋パート・アルバイト7名 ■会社の魅力・特徴 ・当社は八ヶ岳高原で搾乳された生乳を原料としたヨーグルトや牛乳、チーズなど乳製品の製造・販売を手掛けております。主な主力商品は『シュッポッポ牛乳』や『ポッポ牛乳』という愛称で親しまれており、標高約1,300メートルの高地にある八ヶ岳・野辺山高原から作られる新鮮なおいしさは、全国のスーパーやソフトクリーム販売店舗にて商品が並んでおります。 ・おいしさの秘訣として、車で30分以内に位置する周辺の酪農家より届く新鮮な生乳を原料とし、毎日搾りたての生乳を搾乳～製品化まで迅速に製品化していること、さらに、野辺山高原は夏でも冷涼な気候という快適な環境で牛を飼育していることです。近年、健康志向が強まり、牛乳やヨーグルト、チーズなどの家庭向け商品の需要が増加で将来性も高い会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県南佐久郡南牧村大字野辺山79-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年３回（8月・12月・３月）※実績：計4.5か月分 ■各種手当：住宅手当・家族手当・通勤手当・資格手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／野辺山】乳製品の品質検査◆未経験歓迎／賞与年3回／UIターン歓迎／人気の『シュッポッポ牛乳』
      ～汽車のイラストと「ポッポ牛乳」の愛称でおなじみ！『シュッポッポ』ブランドで幅広いラインナップの乳製品を製造・販売～ ■職務内容 主力商品『シュッポッポ牛乳』や『八ヶ岳野辺山高原ヨーグルト』をはじめとする乳製品の品質検査をメインにお任せします。 ▽酪農家から生乳を30分以内に食品工場に届く新鮮さが強み！工場へ届いた後の受け入れ前検査～製造に使う原材料の基準チェック～保存試験～製品化した食品の出荷前検査、原材料の基準検査などをお任せします。 ▽製造に携わった牛乳やヨーグルト、ソフトクリームなどは、地域のスーパーやソフトクリーム販売店に並んでおり、働きがいがあります。 （変更の範囲：当社の定める範囲） ■組織構成 品質管理は「品質管理課」と「検査課」に分かれ、入社後は検査課に配属予定です。SQFの認証資格を取得、月１回の品質会議など積極的に取り組んでおります。 ■入社後の流れ 入社後はOJTで機械の操作を覚えたり、食品に関する講習や衛生を学んだり、手厚い教育フォロー体制が整っており、食品製造が未経験の方でも安心です♪ ■働きやすさ 年休114日×平均残業も10h程度でプライベート充実！住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しており、長野から転勤もなく、働きやすい環境です。 ■会社の魅力・特徴 ・当社は、地域で搾乳された生乳を原料としたヨーグルトや牛乳、チーズなど乳製品の製造・販売を手掛けております。主な主力商品は『シュッポッポ牛乳』や『ポッポ牛乳』という愛称で親しまれており、標高約1,300メートルの高地にある八ヶ岳・野辺山高原から作られる新鮮なおいしさは、数々のバイヤーから支持され、東京都内のスーパー～愛知・静岡など全国のスーパーやソフトクリーム販売店舗にて商品が並んでおります。また、近隣の小・中学校の学校給食として・子どもたちの工場見学の実施など、地域の子どもたちに親しまれております♪ ・おいしさの秘訣として、車で30分以内に位置する周辺の酪農家より届く新鮮な生乳を原料とし、毎日搾りたての生乳を搾乳～製品化まで迅速に製品化していること、さらに、野辺山高原は夏でも冷涼な気候という快適な環境で牛を飼育していることです。近年、健康志向が強まり、牛乳やヨーグルト、チーズなどの家庭向け商品の需要が増加で将来性も高い会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県南佐久郡南牧村大字野辺山79-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年３回（8月・12月・３月）※実績：計4.5か月分 ■各種手当：住宅手当・家族手当・通勤手当・資格手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヤツレンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トーホー設備設計

    建築設計事務所
    福岡県福岡市博多区博多駅南3-19-22
    • 設立 1969年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【博多区/転勤無】電気設備設計／官公庁案件中心・福利厚生充実・設計未経験者も歓迎
      【福岡市で転勤なし／官公庁案件中心の電気設備設計／年休125日・残業少なめ／設計から工事監理まで一貫して携わり、スキルアップできる環境】 ■業務概要 当社は、学校や庁舎など公共性の高い建築物を中心に、電気設備全般の設計および工事監理業務を担っています。設計図面の作成や工事費の見積積算、現場調査、発注者や建築設計担当者との打合せ、現場での工事監理まで、幅広い業務を通じて建築物の安全・快適な利用を支えます。専用CADソフトを駆使し、エネルギー効率やコスト、省エネ・環境負荷低減にも配慮した提案を行っています。 ■業務詳細 ・公共施設を中心とした電気、防災、情報通信設備の設計業務 ・設計図書や設計計算書の作成、CADオペレーターへの指示 ・工事費見積積算、施工計画立案 ・施主や建築設計担当者との打ち合わせ、現場調査 ・設計図通りに工事が進むよう現場監理、進捗確認、品質・安全管理 ・改修設計に伴う既存建築の現地調査や仕様検討 ■扱うサービス ・電気、空調、給排水、情報通信、防災設備設計・監理 ■組織構成 設計部は14名体制（20代4名、30代3名、40代2名、50代4名、60代1名〔2026年6月1日現在〕）で、穏やかで協力的な社風が特徴です。 ■業務の魅力 官公庁案件が8割を占め、地域社会への貢献や設計者としての成長が実感できます。大規模案件も多く、高度な設計・監理スキルを身につけられます。 ■教育体制 設計未経験者や経験の浅い方も、先輩社員が丁寧に指導する風土があります。資格取得支援制度や奨励金も充実し、成長を後押しします。 ■就業環境 完全週休2日制・年休125日、平均残業4h、A勤務 8時～17時・B勤務 8時半～17時半・C勤務 9時～18時　3つの勤務時間帯から選択可。お弁当代一部補助・月一の訪問鍼灸導入など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 電気設備設計のプロフェッショナルとして専門性を高め、将来的にはチームリーダーや管理職も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業50年以上の安定基盤、九州地区の草分け的存在として官公庁・民間の幅広い案件を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南3-19-22 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／JR博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給、固定残業代、諸手当を含みます。固定残業代は30時間分、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,400円～258,800円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：53,770円～67,690円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,170円～356,490円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収は主任クラスとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トーホー設備設計で募集中の求人をもっと見る

    谷川建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    長野県北佐久郡軽井沢町大字追分1404
    • 設立 1954年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全4件
    • 【軽井沢】年間休日124日で振替休日徹底/土木施工管理/残業5H未満/北米・北欧直輸入住宅や別荘建築
      ★県外からの採用実績あり！施工管理で裁量持って働きたいかた必見！ ★残業平均5H！有給も取りやすく、叶えたい自分を叶えられる企業 ★別荘建築で利益をあげ、業績安定！ ■当社について 当社は地元軽井沢で68年公共工事をはじめ、建築においては地域柄別荘建築の実績が多い総合建設会社です。 コロナ以降軽井沢の人口も増え、売り上げは堅調となっております。当社の実績と納得度の高い品質と対応スピードでお客様に選ばれ続けております ■職務内容 自身の考えが活かせない…思うように業務を進められない… そういった悩みを抱える施工管理職の方でも、当社では経験を活かした提言も歓迎し、裁量に任せた業務を推奨しております。「こういうやり方で進めたい！」「この案件を受け持ちたい！」など、積極的な意思を期待します ・土木現場管理（積算・現場管理・品質、工程管理・図面作成） ・施主打合せ 土木は主に公共工事が多く、場所は軽井沢町及び近隣。舗装工事・橋梁工事が多いです。民間工事では、新築工事に伴う外構工事、アプローチ、宅地造成を施工。新幹線側道や河川の擁壁や伐採・除雪等地域発展と防災・災害等緊急時の対応にも寄与してまいりました。 当社は道路工事に強く、また軽井沢は寒冷地の為凍結しやすく建物ｱﾌﾟﾛｰﾁ等においては、長期にわたって品質が保てる施工にお客様から喜びの声をいただいております。 ■組織構成 施工管理5名在籍（40代～60代） 直近では県外からの採用も積極的に始めております。長野は東京含め都市部とも近いため、非常に住みやすい環境であり県外からの移住も増えております ■働き方 ・残業は年度末など追込み時には多少ありますが、繁忙期でも月１０H以下、それ以外の時期は月に５H時間程度です。ノウハウのわかる協力業者様との連携や、現場と事務所が近いこともあり、これらが実現できております ・休日出勤が発生した場合は振替休日を徹底して取得し、業務調整しながら皆が休みたい時に休む　という社風です ・育児・介護休業制度があり介護休業は実績もあります。有給消化率は平均7日ほどです ■休暇について GWは暦通りで年末年始のお休みもあります。夏季は軽井沢は市の取り決めで工事が出来ないこともあり、有給消化なども含め10日の長期連休の取得もできます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字追分1404 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／信濃追分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。給与については、経験を考慮の上決定いたします。 ■ボーナス支給月数：2ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【軽井沢】年間休日124日で振替休日徹底/建築施工管理/残業5H未満/北米・北欧直輸入住宅や別荘建築
      ★県外からの採用実績あり！施工管理で裁量持って働きたいかた必見！ ★別荘建築で最大400坪案件もあり！木造別荘住宅のスペシャリスト ★残業平均5H！有給も取りやすく、叶えたい自分を叶えられる企業 軽井沢を拠点とし、別荘や北米・北欧直輸入住宅を中心として建築を請負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます ■当社について 当社は県外からのお客様が多く、都市部の設計事務所様からの受注、別荘をご検討のお客様からの問合せを受け施工しております。コロナ以降軽井沢の人口も増え、売上げは堅調となっており、当社の実績と納得度の高い品質と対応スピードでお客様に選ばれ続けております <業務詳細> 自身の考えが通らない…思うように業務を進められない…これまでの実績を活かしたい そういった悩みを抱える施工管理職の方でも、当社では経験を活かした提言も歓迎し、裁量に任せた業務設計を推奨しております。「こういうやり方で進めたい！」「この案件を受け持ちたい！」など、積極的な意思を期待します ▼施工管理実務： ・現場管理（品質・工程・安全・予算） └ 担当件数：年間で新築：3，4件 / 増改築：30件程度 ・施主および設計事務所との打合 ・協力会社の手配折衝 ・施工図の作成（Auto CADを使用） ・積算見積り ※CADは入社後に覚えていただく為、必須経験ではございません ■組織構成 施工管理5名在籍（30代～60代) 直近では県外からの採用も積極的に始めております。長野は東京含め都市部とも近くｱｸｾｽが便利な為、非常に住みやすい環境であり県外からの移住も増えております ■働き方 ・残業は、引渡し間近といった追込み時期でも10H程、それ以外の時期は月に５H時間程度です。ノウハウのわかる協力業者様との連携や、現場と事務所が近いこともあり、これらが実現できております ・休日出勤が発生した場合は振替休日を徹底して取得し、業務調整しながら休みたい時に休む　という社風。 ・育児・介護休業制度あり介護休業は実績もあります。有給消化率は平均7日ほどです ■休暇について GWは暦通り、夏季・年末年始のお休みもあります。夏季は軽井沢町の取り決めで工事自粛により、有給消化も含めこの年末年始も10日の長期連休の取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字追分1404 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／信濃追分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 2.0か月（前年度実績）） ■時間外手当：実労働分 / 月平均5H未満 ■資格手当・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    谷川建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社電設サービス

    設備管理・メンテナンス
    島根県浜田市黒川町97-8
    • 設立 1974年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【出雲市】施工管理◆管工事・電気／官公庁案件8割／出張ほぼ無し／残業月20h程度
      • 締切間近
      ◆◇【施工管理】官公庁案件8割の安定基盤/松江・出雲勤務/残業月20h程度/ベテラン多数で技術継承とDX推進に携われる環境◇◆ 公共施設などの施工管理業務をお任せします。官公庁案件8割・出張ほぼなし・DX推進フェーズで、地域に根ざしながら長期キャリアを築ける環境です。 ■職務詳細： ・官公庁・自治体発注の設備工事の施工管理 ・安全・品質・工程・原価の各管理と協力会社との調整 ・発注図面をもとにした施工図の作成・修正、関係書類作成 ・現場打合せ、施主・役所対応、竣工検査への対応 など 工期：半年程度の案件が中心 規模：5,000万円～1億5,000万円 出張：ほぼなし 担当エリア：事務所から1時間圏内 ■サポート体制： 入社後まずは、経験・スキルに応じて既存の現場に入り、当社の進め方やルールに慣れていただきます。現場には長年行政案件を担当してきたベテラン技術者が複数名在籍しており、積算や施工図のポイント、官公庁案件ならではの書類作成のコツまで、OJTを通じて丁寧に引き継ぎます。管工事・電気工事など、得意分野を活かせる現場から任せるため、無理なくステップアップできる体制です。 ■ゆくゆくお任せする業務 慣れてきた段階では、1案件のメイン担当として現場全体をリードしていただきます。将来的には、若手技術者の育成、現場のDXツール導入の検討・展開、社内の業務フロー標準化への参画など、組織づくりにも関わっていただきたいと考えています。3年後を目安に、「自律的に回る現場・組織」の土台づくりを共に担っていただくポジションです。 ■組織体制： 松江営業所には7名、出雲営業所には3名の技術者が在籍しています。官公庁案件を長年手がけてきたベテランが多く、技術力は非常に高い一方、高齢化が進んでいます。今回ご入社いただく方には、ベテランの知見を受け継ぎつつ、若手との橋渡し役として組織の若返りを牽引していただくことを期待しています。 ■企業の特徴／魅力： 官公庁・自治体案件が売上の約8割を占め、図書館・体育館・消防庁舎・河川・水道など、地域の暮らしに欠かせないインフラ整備に深く関われるのが大きな魅力です。創業60年の安定基盤のもと、DX導入・規程刷新など変革にも積極的に挑戦できるフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出雲営業所 住所：島根県出雲市大津町1696-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～400,400円 ＜月給＞ 286,000円～400,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収は平均残業20h込みの年収です ※残業代を含まない年収は400万円～560万円です ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松江市】施工管理◆管工事・電気／官公庁案件8割／出張ほぼ無し／残業月20h程度
      • 締切間近
      ◆◇【施工管理】官公庁案件8割の安定基盤/松江・出雲勤務/残業月20h程度/ベテラン多数で技術継承とDX推進に携われる環境◇◆ 公共施設などの施工管理業務をお任せします。官公庁案件8割・出張ほぼなし・DX推進フェーズで、地域に根ざしながら長期キャリアを築ける環境です。 ■職務詳細： ・官公庁・自治体発注の設備工事の施工管理 ・安全・品質・工程・原価の各管理と協力会社との調整 ・発注図面をもとにした施工図の作成・修正、関係書類作成 ・現場打合せ、施主・役所対応、竣工検査への対応 など 工期：半年程度の案件が中心 規模：5,000万円～1億5,000万円 出張：ほぼなし 担当エリア：事務所から1時間圏内 ■サポート体制： 入社後まずは、経験・スキルに応じて既存の現場に入り、当社の進め方やルールに慣れていただきます。現場には長年行政案件を担当してきたベテラン技術者が複数名在籍しており、積算や施工図のポイント、官公庁案件ならではの書類作成のコツまで、OJTを通じて丁寧に引き継ぎます。管工事・電気工事など、得意分野を活かせる現場から任せるため、無理なくステップアップできる体制です。 ■ゆくゆくお任せする業務 慣れてきた段階では、1案件のメイン担当として現場全体をリードしていただきます。将来的には、若手技術者の育成、現場のDXツール導入の検討・展開、社内の業務フロー標準化への参画など、組織づくりにも関わっていただきたいと考えています。3年後を目安に、「自律的に回る現場・組織」の土台づくりを共に担っていただくポジションです。 ■組織体制： 松江営業所には7名、出雲営業所には3名の技術者が在籍しています。官公庁案件を長年手がけてきたベテランが多く、技術力は非常に高い一方、高齢化が進んでいます。今回ご入社いただく方には、ベテランの知見を受け継ぎつつ、若手との橋渡し役として組織の若返りを牽引していただくことを期待しています。 ■企業の特徴／魅力： 官公庁・自治体案件が売上の約8割を占め、図書館・体育館・消防庁舎・河川・水道など、地域の暮らしに欠かせないインフラ整備に深く関われるのが大きな魅力です。創業60年の安定基盤のもと、DX導入・規程刷新など変革にも積極的に挑戦できるフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松江営業所 住所：島根県松江市東朝日町２０７－１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～400,400円 ＜月給＞ 286,000円～400,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収は平均残業20h込みの年収です ※残業代を含まない年収は400万円～560万円です ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社電設サービスで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    残業20時間未満の転職・求人情報を探す

    残業20時間未満
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます