15ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,588 社中 701〜750 社を表示
設立 1959年
従業員数
510名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ホテル・サービス総合職／賞与年3回／経験者優遇／年休122日
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- 希望と適性、ご経験に応じて、当社のローズホテル横浜内と運営するレストランにて、下記いずれかの業務をお任せします。 【重慶飯店・関連店舗】 ■レストランサービス レストランでの接客 ■ソムリエ 料理に合わせたワイン提案や提供を行うソムリエ業務 ■店舗販売サービス お惣菜、お弁当の販売 ■店舗管理責任者 スーパーバイザー ■調理 レストランでの調理 【ローズホテル横浜】 ■レストランサービス レストラン（個室レストラン含む）での接客サービス ■宴会サービス ボールルーム、プライベートダイニングフロア、ザ・ローズレジデンス等での宴会サービス ■フロントスタッフ チェックイン・チェックアウト対応、館内やレストランの説明・予約など ■デューティーマネージャー（顧客対応スタッフ） 夜間におけるホテル責任者業務 昼間はロビーにてゲスト対応、ホテル内パトロール及びゲストからのクレーム対応等 ■調理 ホテル内レストラン、宴会調理（洋食、中華、製菓、製パンなど） 【その他の業務】 ■マーケティング・広報 制作物作成、SNS運用、メディア対応 ■事務業務 総務、人事、経理、施設設備管理など各種バックオフィス業務 ■宿泊・レストラン予約受付 電話・Webからの予約受付、社内システムへの反映、問合せ対応など ■コーディネーター 宴会、婚礼のプランニング・提案など ■営業 宿泊・宴会プランの提案、企業・団体・旅行代理店への営業活動など ■店舗運営 店舗管理 ■重慶飯店食品工場 製造、品質管理 など
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- 【転勤なし／お住まいやご希望を考慮の上決定します】 ★U・I・Jターン希望者歓迎 ★配属先については、希望を最大限考慮いたします！ ★転居を伴う転勤はございません。 ★横浜中華街のほか、西麻布、名古屋や岡山にも店舗があります！ 職種に応じて、下記のいずれかに勤務していただきます。 ★各ブランドの特色は広告下部にて紹介していますので、ぜひご覧ください！ 【 ローズホテル横浜 】 神奈川県横浜市中区山下町77 【 重慶飯店 】 神奈川県・東京都・愛知県・岡山県のいずれかの店舗 ■本館 ■新館 ■新館個室 ■麻布賓館 ■名古屋店 ■岡山店 【 重慶茶樓 】 神奈川県の店舗 【 重慶厨房 】 東京都・神奈川県のいずれかの店舗 ■コレド室町2 ■シァル桜木町店 【 重慶飯店 GIFT＆DELI 】 神奈川県のいずれかの店舗 ■シァル横浜 ■シァル桜木町店 【 重慶飯店 売店 】 神奈川県のいずれかの店舗 ■本館売店 ■第一売店 ■第二売店 ■新館売店 ◎受動喫煙対策：各店舗屋内禁煙
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- 月給25万円～50万円＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ＝＝★ポイント★＝＝ ホテルやレストランでの経験をお持ちの方は「主任」や「係長」などからのスタートも可能！ さらに経験豊富な方であれば、『課長』や『次長』などの管理職ポストからキャリアを始めていただくことも可能です！ 「係長」⇒月給25万円以上＋各種手当 「課長」⇒月給30万円以上＋各種手当 「次長」⇒月給35万円以上＋各種手当 入社時のポジションや待遇は、これまでの経験やスキルを考慮し、決定します。 また、個人面談も定期的に行っており、将来の目標やキャリアについて相談できる機会も豊富。 あなたの「なりたい自分」を実現できるよう、一緒にプランを考えていきましょう！
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設立 1984年
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従業員数
798名
- 平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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販売スタッフ／未経験歓迎／女性活躍中／賞与実績3.8カ月
- NEW
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- ■□仕事内容□■ ◆接客・レジ ◆売り場レイアウト作成 ◆ギフトラッピング ◆ディスプレイ ◆商品発注 ◆データ管理 ◆店舗マネジメント など 《仕事のPOINT》 ◎ディスプレイや売り場のレイアウト、POPなどは、 店舗のスタッフ同士でアイデアを出し合って創り上げます！ あなたのアイデアを活かせる環境です。 *＊充実した育成プログラム＊* ――――――――――――――― ▽入社後の流れ…▽ 接客経験がない方も安心の研修をご用意しています。 ◆座学研修：ビジネスマナーの習得 ◆実技研修：接客、商品陳列、ラッピングなど実践的な知識の取得 マンツーマンで丁寧に指導するので、自分のペースでスキルの取得が可能です。理解度の確認をしながら進めていくので、安心してくださいね。 ▽基礎が身についた後は…▽ ◎コスメ ◎キッチン雑貨 ◎アパレル ◎ベビー・キッズ ◎文具 などの部門に配属となります。 配属後も… 各分野の知識を磨いた先輩から、商品に関する細かな知識をレクチャーします！より深い専門分野を付けられます。 その後も… メーカー主催の商品勉強会など、代表自ら講師を担う勉強会も定期開催しております！ 「店舗にご来店いただいたお客様の心が豊かになる空間を演出したい」そのための空間づくりである、ディスプレイやイベントの企画を、当社ではスタッフ全員で意見を交わし展開しています！
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- ＜転居を伴う転勤なし＞栃木・群馬・石川・富山・福井・新潟・長野・愛知・滋賀・京都の各店舗 ☆マイカー通勤OK ※希望とお住まいを考慮のうえ、勤務先を決定いたします。 ■石川県 野々市店／金沢保古店／小松店／モンファヴォリ／金沢ベイ店 ■富山県 高岡店／藤の木店／婦中店 ■福井県 若杉店／高柳店 ■新潟県 長岡宮内店／上越店／燕三条店／長岡店／牡丹山店／亀貝店／新潟店 ■長野県 長野南高田店／稲里中央店／松本庄内店 ■栃木県 鶴田店／小山城南店／陽東店 ■群馬県 太田店／前橋駅南店／高崎飯塚店／高崎上中居店／伊勢崎店 ■愛知県 尾張旭店／大高店／藤が丘店 ■滋賀県 大津瀬田店／栗東店 ■京都府 松井山手店 【受動喫煙防止対策】店舗内全面禁煙（店舗によって敷地内に喫煙所あり）
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- 月給22万1,000円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定いたします。
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設立 1958年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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経験不問・未経験歓迎／整備士／年休120日以上／自動車通勤可
- 締切間近
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- 当社が運営するイエローハット店舗のピットにて、自動車の整備・メンテナンスをお任せします。 ━━━━ ★POINT★ ━━━━ ■未経験・無資格からスタートOK／整備資格取得を全面サポート ■転居を伴う転勤なし。地域に根ざして長く働けます／マイカー通勤OK ■経験・資格に応じて給与・手当をしっかり支給 資格手当：二級自動車整備士／3万円、三級自動車整備士／1万円、自動車検査員／5万円 その他手当：自己啓発手当／最大1万5000円、住宅手当／最大2万5000円 ━━━━━━━ ★お任せする仕事★ ━━━━━━━ ■オイル・タイヤ交換、バッテリー交換、車検整備 ■メンテナンス内容の説明・お客様対応 ■工具・部品の管理、ピット清掃、安全確認 など ★整備を通じて地域に貢献★ 常連のお客さまが多く、「この前もありがとう」など直接感謝の言葉をいただける機会が多数。 自分の整備が誰かの安全なカーライフにつながる――そんな実感を得られる仕事です。 ★現場からのアイデアが採用される環境★ フランチャイズ運営だからこそ、店舗ごとに柔軟な工夫が可能。 整備の効率化やサービス品質向上につながる提案は積極的に採用されます。 実際に、スタッフ発案で工具配置の導線を見直し、作業効率が改善した事例もあります。 ━━━━━━━ ★教育体制・研修★ ━━━━━━━ ■未経験スタート多数／先輩の丁寧なOJT 入社後はまずタイヤ・オイル交換など簡単な作業からスタート。 整備士資格取得を目指す社員には費用補助や学習サポートも行っています。 ■大手メーカー・本部合同の研修制度 メーカーによる技術講習や、新商品の実技研修などを定期的に実施。 eラーニングも充実しているため、基礎からじっくりスキルを身につけられます。
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- 【転居を伴う転勤なし★希望エリアへ配属！★マイカー通勤OK】 東京都・神奈川県・千葉県のイエローハット店舗 ★マイカー通勤OK！ ★U・Iターン支援あり（引越＆住宅手当） 「地元で働きたい」と実際にこの制度を利用して入社した先輩も！ 【東京】 町田鶴川店 【神奈川】 川崎さいわい店／すみれが丘店／港北店／山手台店／横浜川井店／大和北店／橋本台店 【千葉】 浜野店／あすみが丘店／千葉南店／おゆみ店／市原牛久店／市原店／姉崎店／袖ヶ浦店／木更津店／君津店／君津中央店／茂原店／館山店／鴨川店／大多喜店
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- ＼2026年4月給与ベースアップ予定！／ 【月収例】 月収25万円（月給21万円＋各種手当）／入社1年目 【月給】 月給21万4000円～35万円 【モデル月収例】※月30h残業の場合の残業手当含む（残業代は1分単位で支給） ＜大卒・院了＞ ■東京・神奈川 月収281,634円＋各種手当 ■千葉 月収267,634円＋各種手当 ＜高専・専門・短大卒＞ ■東京・神奈川 月収277,957円＋各種手当 ■千葉 月収263,957円＋各種手当 ＜高卒＞ ■神奈川 月収274,279＋各種手当 ■千葉 月収260,279円＋各種手当 ＼昇給も！／ 毎年昇給あり（月給800円～1500円アップ） キャリアアップすれば、役職手当もプラス！ ＼住宅手当！／ お住まいのエリアによって、住宅手当を支給します。 千葉A：12000円 千葉B：9000円 神奈川A：26000円 神奈川B：23000円 千葉A：千葉市・習志野市・船橋市 神奈川A：川崎市・横浜市 ※Bはそれぞれの県で上記以外の地域にお住いの方
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経験不問・未経験歓迎／販売職／年休120日以上／住宅手当あり
- 締切間近
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- 当社が運営しているイエローハットにてお客様へカー用品の販売、ご提案をお任せします。 ━━━━━━ ★お任せする仕事★ ━━━━━━ ■商品の説明・案内・レジ対応 ■商品管理・売り場づくりなどのフロア業務全般 ■タイヤ・オイル交換（接客に慣れたら徐々にお任せ） ★地域に根付いた接客でやりがい◎★ 常連のお客さまが多く、スタッフをあだ名で呼ぶなどフレンドリーな方ばかり。 新人スタッフに対しても温かく見守ってくださるので、安心して成長できます！ ★アイデアが業務に仕事に反映★ 当社はフランチャイズでイエローハットを運営しています。その分自由な店舗運営が可能、アイデアを自由に発信し、それが仕事に反映されます。 実際に社員発信で「パイプラックを活用し、タイヤの整理整頓・効率よく出し入れするためのアイデア」が採用され、全店に導入された事例もあります。 ━━━ ★POINT★ ━━━ ■車の知識は一切不要／高卒・未経験・第二新卒歓迎 ■転居を伴う転勤なし。地域に根付いて働けます／マイカー通勤OK ■将来的に整備士へのキャリアチェンジも可 ■豊富な手当 資格手当：二級自動車整備士／3万円、 三級自動車整備士／1万円、自動車検査員／5万円 その他手当：自己啓発手当／最大1万5000円、住宅手当／最大2万5000円、 ━━━━━━━ ★教育体制・研修★ ━━━━━━━ ■先輩社員の丁寧なフォロー 約8割以上の社員が未経験で入社しています。未経験で教育を受けてきた先輩社員だからこそ、分からないことにも寄り添い、 あなたの目線に立ってしっかりフォローいたします。中途で入社した社員から「優しい先輩が多く、接しやすい」と声が上がることも多々あります。 ■大手との共同研修＆eラーニング 大手メーカーと手を組んで、「工場研修」や「試乗会」など商品についてリアルに知れる場を設けています。 eラーニングやロープレも用意しているので、知識がないまま現場に出ることはありません。
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- 【転居を伴う転勤は基本無し★希望エリアへ配属！★マイカー通勤OK】 東京都・神奈川県・千葉県のイエローハット店舗 ★マイカー通勤OK！ ★U・Iターン支援あり（引越＆住宅手当） 「地元で働きたい」と実際にこの制度を利用して入社した先輩も！ 【東京】 町田鶴川店 【神奈川】 川崎さいわい店／すみれが丘店／港北店／山手台店／横浜川井店／大和北店／橋本台店 【千葉】 浜野店／あすみが丘店／千葉南店／おゆみ店／市原牛久店／市原店／姉崎店／袖ヶ浦店／木更津店／君津店／君津中央店／茂原店／館山店／鴨川店／大多喜店
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- ＼2026年4月給与ベースアップ予定！／ 【月収例】 月収25万円（月給21万円＋各種手当）／入社1年目 【月給】 月給21万4000円～35万円 【モデル月収例】※月30h残業の場合の残業手当含む（残業代は1分単位で支給） ＜大卒・院了＞ ■東京・神奈川 月収281,634円＋各種手当 ■千葉 月収267,634円＋各種手当 ＜高専・専門・短大卒＞ ■東京・神奈川 月収277,957円＋各種手当 ■千葉 月収263,957円＋各種手当 ＜高卒＞ ■神奈川 月収274,279＋各種手当 ■千葉 月収260,279円＋各種手当 ＼昇給も！／ 毎年昇給あり（月給800円～1500円アップ） キャリアアップすれば、役職手当もプラス！ ＼住宅手当！／ お住まいのエリアによって、住宅手当を支給します。 千葉A：12000円 千葉B：9000円 神奈川A：26000円 神奈川B：23000円 千葉A：千葉市・習志野市・船橋市 神奈川A：川崎市・横浜市 ※Bはそれぞれの県で上記以外の地域にお住いの方
丸和運輸株式会社【 Maruwaunyu Co., Ltd. 】
道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
■本社：東京都江戸川区中葛西5-42-3
■三郷支店：埼玉県三郷市小谷堀355番地
■東京支店：千葉県市川市田尻1-5-16
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設立 1963年
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従業員数
80名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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ルート集荷ドライバー（配送なし）月給28万円～／土日祝休み
- 締切間近
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- 4t車を使って、毎日同じ取引先企業様に荷物を取りに行く【 集荷 】業務になります。 担当ルートは固定。事実、95％以上がドライバー未経験からのスタートです。 入社後は、同乗研修や運転練習等でじっくりお教えしますので、ご安心ください。 ■ 集荷物 ：主にお菓子類、建築鋼材、一般雑貨などです。 ■ 集荷先 ：洋菓子メーカー、楽器総合卸商社、紙専門商社などです。 ■ 集荷件数：1日10件（社）ほどになります。 ■ 集荷エリア：埼玉県南部、千葉県西部（会社近隣エリアになります） ━━━━━━━━━━ 1日の仕事の流れ ━━━━━━━━━━ ▼ 9時～ ： 出社後アルコール検査など／その日の交通情報の確認 ▼ 9時30分～： いつものお客様先に出発（午前中に3～5社ほど訪問） ▼ 11時～ ： 帰社し、集荷した荷物を倉庫に。倉庫にある商品を別トラックに積込み ▼ 12時～ ： お昼休憩 ▼ 13時～ ： 再びお客様先に出発（午後も3～5社ほど訪問） ▼ 17時～ ： 帰社し、集荷した荷物を倉庫に。倉庫にある商品を別トラックに積込み ▼ 18時～ ： 日報作成／翌日のスケジュール確認／退社
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- 「埼玉県三郷市」「千葉県市川市」2拠点同時募集！ 応募の際に希望勤務地をお選びください。両方選択も可能です。 ※転勤なし ※車・バイク・自転車通勤可（従業員駐車場完備） ※面接も希望勤務地で行います（私服面接OK） ※オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり／男女別の更衣室・トイレ完備） ■三郷支店 ／ 埼玉県三郷市小谷堀355番地 アクセス（1）武蔵野線「三郷駅」より車で8分 アクセス（2）武蔵野線「新三郷駅」「吉川美南駅」より車で8分 アクセス（3）流山線「流山駅」より車で15分 ■東京支店 ／ 千葉県市川市田尻1-5-16 アクセス（1）東京メトロ東西線「原木中山駅」より徒歩15分 アクセス（2）総武線「下総中山駅」より徒歩20分 アクセス（3）各線「本八幡駅」「西船橋駅」より車で10分
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- 月給28万円～スタート ★【 収入例 】手当込みで月収30万円以上を手にしている社員が大半です。 ※試用期間3ヶ月：試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。 ※ご経験や覚えるスピードにより試用期間の短縮も可能です。
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設立 1960年
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従業員数
122名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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経理／経験者募集（リモートOK・フレックス・残業15h以下）
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- 管理本部・総務部の経理チームにて、経理業務をお任せ。 はじめは日次業務から担当いただくことを想定しています。 ＜具体的には＞ ・日常経理業務（伝票仕訳・経費精算） ・売上管理、請求書管理 ・決算補助業務（月次・年次） ・為替関連業務（海外取引あり） システムについては会計ソフト「奉行シリーズ」とクラウドERP「ZAC」を使用しています。 ＼POINT／ ★自分自身の作業に集中できる 社内業務がメインとなるため、外部とのやり取りは発生しません。目の前の作業に集中できる環境です。 ★膨大な量の債権管理とは無縁 当社が扱う商材は品質にこだわった『データ』となるため、入金件数が膨大な量になることもありません。1日で1カ月分の債権管理を完了できるため、メーカーから転職してきた先輩からは「業務がかなり楽になった！」との声が聞かれています。 ＊……………＊ 入社後は？ ＊……………＊ スキルシートに沿って、OJTで段階的に業務を身に付けていただきます。 一通りの業務を習得できるのには1年～1年半を想定。 先輩がサポートしますので、業界未経験の方も安心して取り組んでくださいね。
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- 【在宅と出社のハイブリッド勤務／駅徒歩5分】 東京都中央区新川1-17-25 KDX東茅場町三洋ビル3階 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩約5分 東京メトロ半蔵門線：「水天宮前駅」より徒歩約10分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙 ＼POINT／ オフィスで行う業務もあるため、現状は週に1回を在宅勤務として働いています。 しかし今後は在宅の頻度を増やしていくことを検討中。 新しく入社するあなたも、初月から月2～3回は自宅で勤務できるようにと検討しています！
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- 月給21万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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設立 1927年
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従業員数
865名
- 平均年齢 36.7歳
求人情報 全2件
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正規ディーラー整備士／ダイハツ検定取得可／年休124日
- NEW
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- ◇―――――― 具体的には ―――――――◇ ■車検・定期点検 自動車検査員とペアで実施。 受入検査は自動車検査員が担当するので、整備に集中できます！ 所要時間は1時間半～2時間程度。 ■一般整備・修理・メンテナンス 重整備はほぼなし！ エンジンオイル・バッテリー・ワイパー・ランプ交換など。 ■整備箇所をお客さまへご説明 「こんな症状が出たら交換のサイン」など、 お客さまが長く車に乗れるようにアドバイス。 -- ・1日平均30台（整備士11人の場合） ・車検＋定期点検7割／一般整備3割 ◇――――――― お客さまは？ ――――――――◇ ■7割が女性＆常連のお客さま 通勤や買い物、子どもの送り迎えなどに普段使いしている20～40代のお客さまが多いです。 地域に根差したお店のため、常連のお客さまが多いのも特長。 中には「○○さんにお願いしたい！」と頼ってくれるお客さまも。 作業の相手は車ですが、仕事の相手はあくまで「人」。 必ずしも車に詳しい方ばかりではないため、丁寧な説明と接客を心がけ、お客さまとのつながりを何よりも大切にしています。 ◇―――――― 働く環境 ―――――――◇ 暑さ対策として全員にクールスーツを支給。 一部店舗は冷暖房を備え、空気を逃がさない高速シャッターで室内と同じ環境で作業しています。 ◇――――――――― さまざまなキャリア ――――――――――◇ 整備士としてのスキルをさらに磨きたい方は、重整備や故障診断等に携わることも可能です。 一人ひとりの希望や「やってみたい！」にあわせて業務をお任せします。 頑張り次第では入社後1～2年でのポジションUPも可能です！
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- 【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！／車通勤OK】 神奈川県内の各店舗（希望は最大限考慮！） ・横浜市 ・川崎市 ・相模原市 ・小田原市 ・横須賀市 ・鎌倉市 ・大和市 ・愛甲郡 ・厚木市 ・海老名市 ・綾瀬市 ・藤沢市 ・平塚市 ・伊勢原市 ・秦野市 ・足柄上郡 ※自動車通勤OK（ダイハツ車のみ） ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜店舗の詳細は下記をご覧ください。＞
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- 月給24万9500円以上＋残業代全額支給＋交通費＋各種手当＋インセンティブ ※ご経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定いたします。 ＜モデル月収＞ ★月収35万1518円 （基本給24万9500円+残業代+交通費+各種手当+インセンティブ） ＜インセンティブ＞ ★月4万円まで目標達成率に応じて支給！ ★ダイハツ検定取得級によってもインセンティブUP！
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ダイハツ車の営業／未経験歓迎／年休124日／年収400万円～
- NEW
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- 抜群の働きやすさ♪ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 完休2日（土日休みのポジションあり！）、年休124日、残業月15hという高水準な働きやすさを実現。そのため「働きやすいと友人に誘われて入社した」という社員や「一度は転職したけど、やっぱりこっちの方がしっかり休める」と再入社した社員も◎ さらに…！ ★ノルマ＆未達ペナルティなし ★チームで無理なく目標設定 ★結果が出なくても、努力はしっかり評価 といった定量的な面での続けやすさも充実しており、多くの社員が長く安定したキャリアを実現しています。 ＼ 神奈川県内に30店舗を展開！／ 創業から98年を迎える『神奈川ダイハツ販売』。 当社は、県内のカーディーラーとして唯一「ホワイト500企業」（2025年、日本経済新聞社）の認定を受けており、神奈川県で一番歴史のある自動車ディーラーとして、創業100年を迎える現在も、安定成長を続けています。 【具体的な業務内容】 ■法人営業 リース会社や県内の企業さま・官公庁へ向け「社用車にダイハツ車を採用しませんか？」と、時には数十台単位の大規模な提案を行う部署です。 ◎綿密な戦略を立て、長期スパンで仕事を進める面白さがあります。 ◎休日／土・日休み ■販売店営業 代理店のような形でダイハツ車を販売してくださる「販売協力店さま」へ向けて、販売推進のための試乗イベント開催や情報提供などの各種サポートを行います。 ◎営業経験がある方が、より活躍いただけるポジションです。 ◎休日／火・日休み ■店舗営業 店舗に来店されたお客さまへのヒアリング～お車のご提案や、お見積りなどを行います。お客さま一人ひとりに合ったベストなご提案に専念できるポジションです。 ◎平日は1日2～3組、土日祝は4～5組ほどのお客さまがご来店します。 ◎休日／毎週火曜＋第2・第3水曜＋他シフト休み 【 入社後の流れ 】 ご経験・スキルに合わせて、基本から丁寧にレクチャーします。実は、「入社前は車に詳しくなかった」という先輩も多く、事前知識はゼロでOK！ 基本研修＋OJTに加え、階層や能力に合わせた10種類以上の独自研修があるため、継続的にスキル＆キャリアUPを実現できます。
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- 【転勤なし＆マイカー通勤OK＆社用車リース制度あり】 神奈川県内の各店舗での勤務となります。 ※配属先はご希望を考慮いたします。 ※詳細な住所は、下部の「住所一覧」をご覧ください。 ■法人営業部 ￣￣￣￣￣￣ ・横浜市旭区川井町 ■販売店営業部 ￣￣￣￣￣￣￣ ・京浜ブロック（横浜市港北区） ・横須賀ブロック（横須賀市公郷町） ・県央・藤沢ブロック（横浜市泉区） ・西湘ブロック（平塚市田村） ・小田原ブロック（小田原市東町） ・相模原ブロック（愛甲郡愛川町） ■店舗営業部 ￣￣￣￣￣￣ ・横浜市 ・川崎市 ・相模原市 ・小田原市 ・横須賀市 ・鎌倉市 ・大和市 ・愛甲郡 ・厚木市 ・海老名市 ・綾瀬市 ・藤沢市 ・平塚市 ・伊勢原市 ・秦野市 ・足柄上郡 ≪★☆最新のダイハツ車を、営業車としてリース！☆★≫ 営業車は、半年に一度の更新で常に最新の車種を利用できます。業務車両手当（7,000円／月）に加えて、ガソリン代や車検・税金も会社負担なためご安心ください！ ◎U・Iターン歓迎！ ◎自動車通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙
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- 月給22万7,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ／ ★実績に応じて、インセンティブを支給。 頑張りを目に見える形でお返しします！ ＼ 車両販売だけでなく、保険や点検パックなどの付帯商品の販売実績もしっかり評価します。 新人でも、個人差はありますが月給に加えて月3万円前後のインセンティブを獲得しており、中には インセンティブだけで月10万円弱を稼ぐ社員も在籍しています！
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設立 1948年
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従業員数
142名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全6件
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管工事・電気工事の施工管理／年休126日／月給29.8万円～
- NEW
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- 業務エリアは神奈川県内がメインとなります。主な取引先は、金融機関や公共交通機関、製造工場（大手自動車メーカー、自動車部品メーカーなど）といったお客様です。 【主な業務の流れ】 ーーー ▼顧客との打ち合わせ・ヒアリング ▼現地調査 ▼機器の選定 ▼積算書の作成 ▼施工時期・日程調整、協力業者や材料の手配 ▼現場管理（安全・品質・予算・工程) ▼完成図書の作成、引き渡し など ※書類作成などバックオフィスと連携して行います。 工期は2～3週間の案件が多く、新築だと1年、民間改修工事は1カ月くらいです。基本は1人1案件。プロジェクトの規模によっては2～3人で担当する場合もあります。 ＜工事を担当する主な設備＞ 空調設備、給排気設備、給排水衛生設備、電気設備、空気圧縮機設備、産業用機器設備 など ＜これまでの工事実績＞ ・日立グループ事務所 ・横浜スタジアム ・八景島シーパラダイス ・富士急ハイランド ・大手自動車メーカー ・横浜市営地下鉄 ・神奈川県企業庁 ・横浜市中央市場 など 日立グループの特約店として、誰もが知る施設や大規模なプロジェクトに数多く参画してきました。 【1日の流れ（施工中の例）】 ーーー ■AM 出社（直行） ↓ 朝礼（RA・KY 活動） ↓ 施工開始 ↓ 進捗確認、協力会社への作業指示・指摘 （工程・品質・安全の管理） ■PM 進捗確認、協力会社への作業指示・指摘 （工程・品質・安全の管理） ↓ 作業完了・片付け ↓ 顧客へ作業完了報告 ↓ 退社（直帰） 【入社後は・・・】 ーーー ますは社内設備や制度、事務処理などについての3日間の社内オリエンテーションに参加。その後、部署へ配属となり、安全教育など外部研修へ参加していただきながら、取引先についての理解、各工具の取扱いや電気の基礎知識などを習得。メーカー研修等の外部研修にも参加可能です。 実務では先輩社員との現場同行のほか、補助業務からスタートしていただきます。
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- ★転勤なし★直行直帰OK★案件のほとんどが神奈川県内 【本社】 神奈川県横浜市中区富士見町3-7 【県央支店】 神奈川県平塚市宮松町4-23 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
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- 月給29万8000円～58万8000円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮の上、決定します
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設立 1974年
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従業員数
54名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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メンテナンススタッフ／社会人未経験歓迎／月給30万円以上
- NEW
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- 建設現場で使用される敷鉄板（しきてっぱん）を新品同様に蘇らせるメンテナンス業務です。 私たちが扱うのは、流行に左右されない「鉄」。インフラ整備がある限りなくなることのない、非常に安定した仕事です。 作業は2～3名のチーム制で行うため、大人数での複雑な調整や、無理に場を盛り上げるような気遣いは必要はなく、未経験の方でも安心して取り組めます。 こんな作業をします ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ■ 汚れの除去（ホウキや工具を使って土や汚れを落とします） ■ 付着物の除去（ガス溶断で鉄片などを取り外します） ■ 表面仕上げ（サンダーで表面を研磨し、平らに整えます） ■ 補修作業（プレス機で凹みや歪みを修正） ■ 出荷作業（天井クレーンを使って出荷） ■ 在庫確認（サイズ・枚数を確認し、在庫を管理） ◎ まずは「汚れの除去」などの簡単な作業からお任せし、少しずつできる作業を増やしていきます。 ◎ クレーンなど資格が必要な作業は、資格取得（費用は全額会社負担）後にお任せします。 ◎ 経験や資格を重ねることで、機械操作中心の作業ができるようになるため、 20代や30代で入社し、年齢を重ねても安定して働いているベテラン社員も多く在籍しています。 【1日の流れ・例】 ▼ 敷鉄板の搬入 リース先から戻ってきた敷鉄板の受け取りや、 メンテナンスが完了した敷鉄板の出荷準備を行います。 ▼ 小休憩（30分） ▼ 午前の作業 敷鉄板に付着した土や汚れ、鉄片などを取り除いていきます。 ～ 昼食 ～ ▼ 午後の作業 敷鉄板をチームで分担しながらメンテナンスします。 ▼ 小休憩（30分） ▼ 業務終了 その日の予定作業が終わり次第、業務終了です。 ◎ 午前・午後に30分ずつ小休憩があり、こまめに身体を休められます。
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- 【転勤なし・即入居できる社宅あり・マイカー通勤OK】 東京工場／千葉県市川市高谷2023 アクセス／JR京葉線「二俣新町駅」より徒歩15分 ★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 ※受動喫煙対策実施
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- 月給30万409円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回（昨年度実績：3.3カ月分） ★基本的に毎年月給が上がります。 ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※上記金額は月35時間分の固定残業代（月6万409円以上）と職務手当(月7万円)を含んでいます。時間超過分は別途支給します。
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設立 1969年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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タクシードライバー／未経験歓迎／転勤なし／選べる働き方
- 締切間近
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- 【仕事内容】 営業エリア内にてタクシーに乗務し、お客様を安全・快適に目的地まで送迎する仕事です。 通院や買い物など日常のサポートから、会合・飲食後の送迎、出張で来られた方の移動まで、さまざまなシーンでご利用いただいています。 ★重い荷物を運ぶことはなく、身体への負担が少ない点も特徴です。 【入社後の流れ】 ▼第二種免許取得 タクシーの運転に必要な第二種免許の取得からスタートします。 費用は全額会社負担で、最短10日で取得可能です。 ▼導入研修 先輩たちもほとんどが第二種免許なしから仕事を始め、研修を通じて成長していきました。 未経験の方でもムリなく業務に慣れていける流れを整えています。 【充実の研修内容】 研修では、地理学習に多くの時間を確保し、営業エリアの理解を深めます。 地理への不安を解消した状態で業務を始められるので安心です。 また、曜日・時間帯・場所・季節・天候によって変化する人の流れなど、現役ドライバーがもつノウハウもお伝えします。 先輩を助手席に乗せる実践的な研修もあり、自信をもって運転できる力が身につきます。 【働きやすいPOINT！】 ◎中越グループの安定したブランド力 ◎全車AT・ドライブレコーダー搭載・防犯カメラ設置で安心 ◎電子マネー決済・QR決済対応でお客さまにも便利
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】 長岡営業所／新潟県長岡市千手1-8-10 JR各線「長岡駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策：室内全面禁煙
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- 【月収例】 月収34万3,000円（シフト勤務者） 月収29万4,000円（日勤者） 月収38万4,000円（夜勤者） ＜試用期間後＞ 月給21万円＋歩合給 ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず月28時間分、月3万6,000円の固定残業代が含まれます。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※シフト勤務者・日勤者・夜勤者共通 ＜試用期間中＞ ■シフト勤務の方 入社後3カ月は月給25万円を保証 ※試用期間中に残業は発生しません。 ■日勤・夜勤の方 時給1,050円
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設立 1983年
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従業員数
8名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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専門商社のルート営業／未経験歓迎／賞与実績5カ月／土日祝休み
- NEW
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- ＜ どんな業務を担当する？ ＞ 建設業界の企業様を中心に、工事現場での仮設事務所の提案営業と管理業務をお任せします。 継続して依頼をいただいているお客様がメインのため飛び込みやテレアポはなし！ 施工業者も含めて長きにわたりお付き合いのある方ばかりのため、未経験でも安心して業務をスタートできる環境です。 ＜ 提案業務ってどうやってするの？ ＞ お付き合いのあるお客様先へご訪問した際、 「今度○○地区で新しくビル建設するんだよね～」 「そうなんですね、仮設事務所はぜひ当社でやらせてください！」 というように何気ない世間話からご依頼まで結びつくことが多いです。 はじめはあまり気負わず、まずは関係構築からスタートしましょう！ ＼POINT！／ ◎使用後はリサイクルが可能なユニットハウスを取り扱っており、SDGsにも配慮した商品を取り扱っています。 ＜ 入社後のステップ ＞ ▼同行営業 先輩の営業に同行しながらお客様との関係構築についてや基本的な知識・業務のながれについて学んでいきましょう。 ▼徐々にひとりで業務に挑戦 業務に慣れるまでは、先輩がきっちりバックアップします。 ある程度慣れてきたら、少しずつ主体となって業務に取り組んでいただきます。 ーーー ◇業務のながれ（仮設事務所設置の場合） ーーー 既存のお客様より新たな依頼を受ける ↓ 【規模】【使用期間】【仕様設備】について詳細にヒアリング ↓ ヒアリング内容を元に見積り書・図面・安全対策資料を作成（Excel、簡易図面ソフトを使用） ↓ ご成約 ↓ 商品の調達 ↓ 協力会社の現場責任者との打ち合わせ ↓ 設置 ※協力会社が行います ★安全確認のための見回り
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎】東京都中央区新川1-5-3 千代田ビル4F ＜アクセス＞ ・東京メトロ「茅場町駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給27万円～36万円（固定残業代・各種一律手当含む） ※一律手当の詳細は下記にてご確認ください ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万0476円～9万3968円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします 【手当】 ■一律住宅手当 月2万円まで(固定給に含む) ■一律営業手当 月1万円(固定給に含む) ■一律深夜手当 月1567円～2089円支給/5時間分の上乗せ額(固定給に含む) ※超過分は別途支給
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設立 1971年
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従業員数
99名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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エレベーター等の修理・部品交換／年休120日／賞与年2回
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- ■当社の強み ……………… ◎設立55年・大手メーカーからの業務請負 ◎建物がある限り、なくならない仕事 ◎未経験でも安心の教育体制 ◎資格取得支援あり・嬉しい技能手当も！ ■働きやすさも保証 ……………………… ◎年間休日120日以上 ◎完全週休2日制（土日祝休） ◎代休や残業代もしっかり支給 ■当社は… …………… 現代社会のインフラとして、必要不可欠なエレベーターやエスカレーター事業に携わることで社会に貢献しています。2025年5月には、北陸支店の新社屋が完成！大手メーカーからの業務請負により、安定基盤を築いています。 ■仕事内容 …………… 3～5名のチームでエレベーターの修理・部品交換作業を行います。 最初は先輩のお手伝いからスタート、一通りできるようになるまでしっかりとお教えします。 ※担当エリア：東京都内メイン ※担当案件：オフィスビルがメイン、その他、官公庁、複合施設など ＜一日の仕事の流れ（日勤）＞ ▼出社 準備、車への積込みをして現場へ ▼現場に到着 作業開始 ▼休憩を挟みつつ作業（10時～15分休憩） ▼昼休憩（12時～13時） ▼休憩を挟みつつ作業（15時～15分休憩） ▼現場作業終了 会社へ ▼会社到着 片付け、明日の準備をして退社（定時は17時30分） ＜一日の仕事の流れ（夜勤）＞ ▼作業開始時間に合わせて出社 準備、車への積込みをして現場へ ▼現場に到着 作業開始 ▼休憩を挟みつつ作業 ▼現場作業終了 会社へ ▼会社到着 片付け、明日の準備をして退社 ※現場の場所、作業開始時間によって出社時間は変わります。8時前（定時）の出社時間（日勤の場合）、現場までの移動時間は時間外業務扱いです。 ※現場は1日1箇所 ■入社後の流れ ………………… まずは2週間程度、社内での研修や最低限の資格取得講習からスタート。その後、先輩と一緒に現場に行き、作業の補助を通してスキルを習得していただきます。まずは工具の名前を覚えることから始めましょう。 資格取得支援制度などを利用しての、スキルアップも可能です！
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- 【原則転勤なし／マイカー通勤可】 ■東京出張所：神奈川県川崎市川崎区中島1丁目6番4号 ◎「JR川崎駅」東口より バス川04.05.07系統「中島交番前」下車 徒歩2分 ◎神奈川1号線 横羽線「浅田インター」より約10分 ※転勤は、本人の希望があれば協議します ※受動喫煙対策：屋外喫煙室あり
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- 月給20万円～25万円(固定残業代含む)＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず5時間分を、月7,250円～8,500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルに応じて決定します
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設立 1949年
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従業員数
443名
- 平均年齢 39.5歳
求人情報 全2件
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安全衛生担当事務／賞与年3回／年間休日121日／土日祝休み
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- 物流現場における安全衛生管理を中心に、現場と本社をつなぐ業務をお任せします。 単にルールや書類を管理するのではなく、実際に現場へ足を運び、課題を見つけ、改善につなげていくことがこのポジションの大きな役割です。 【具体的には…】 ■社内安全規則の統括管理・周知徹底 法令改正への対応、社内ルールの見直し・展開など ■作業現場へのパトロール計画作成および実施 月4～6回程度／必要に応じて定期的な現場巡視も実施 ■安全衛生関連会議の企画・運営 月1～2回程度／議事進行・資料作成・議事録対応など ■現場から提出される安全衛生関連書類の事務処理 内容確認・添削・集計・社内回覧 ■その他一般事務業務 書類作成、データ分析、ファイリング など ※業務の種類は幅広くありますが、事務所内で事務処理業務が中心です。 ＜この仕事の特徴＞ 安全衛生担当として、現場の声を直接聞きながら「どうすれば事故を未然に防げるか」「現場に無理なく浸透するか」を考え、改善を積み重ねていく仕事です。 担当者であっても幹部や経営層と意見を交わす機会があり、自分の提案が会社全体の安全方針や現場運用に反映されることも少なくありません。 ＜1日の流れイメージ＞ 8:00 出社・情報確認 9:00 書類確認・資料作成 10:30 現場へ移動・パトロール 12:00 昼休憩 13:00 安全衛生会議・打ち合わせ 14:30 パトロール報告・改善対応 16:30 業務整理・翌日準備 17:00 退社
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- ★マイカー通勤OK・社員用駐車場あり ★住宅補助あり（※U・Iターンも歓迎します！） 【千葉支店】 千葉県袖ケ浦市中袖3-1 出光バルクターミナル株式会社構内 ・JR内房線「長浦駅」から車で5分 ◆通勤手段は自由 ・マイカー・バイク・自転車通勤OK 先輩の多くは近隣からマイカー通勤しています。 ◆U・Iターン支援あり 住宅補助として毎月3万円～最大6万5000円を支給しています！ ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／屋外に喫煙スペースあり）
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- 月給21万円以上＋各種手当＋賞与年3回（支給実績5カ月） ※年齢や経験を考慮して決定します。 ー★残業代100％支給★ー 固定残業はなく、時間外の残業代は働いた分だけしっかり全額支給します！ 【収入例】 ・月収例31万5000円（入社1年目／月給＋残業代＋住宅補助） ・月収例35万5000円（入社3年目／月給＋残業代＋住宅補助）
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倉庫スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／年休118日／転勤なし
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- トラックで運ばれる樹脂製品をフォークリフトで決められた場所に保管管理・移動・積み込みする仕事です。 ―★作業は基本3ステップ！★― 「降ろす → 動かす → 積む」の3ステップの繰り返しが基本です。 大切なのは、スピードよりも丁寧さと正確さ。 「ここに、きれいに収める」という感覚を掴むほど、操作の精度やスムーズさが自然と身についていきます。 ―★未経験から安心スタート★― ○入社後はマニュアル＋OJTで丁寧にレクチャー ○簡単な作業から少しずつ操作に慣れていけます ○フォークリフト操作も先輩が近くでフォロー まずは丁寧に作業することが大切。無理に急がせることはないので安心してください！ ―★やることはシンプル。でも、奥が深い★― ○決められた場所に、きれいに収める作業が中心 ○回数を重ねるほど操作がスムーズに ○「今日はうまくできた」が実感できる仕事 ベテランの先輩は10センチ程度しか余裕がないスキマでも迷いなく収められるように。繰り返すうちにリフトの技術がどんどん磨かれていきます。 ―★資格取得も会社が全面サポート★― ○フォークリフト運転技能講習 ○玉掛け技能講習 など 必要な資格は会社がしっかりサポート。働きながら、少しずつできることを増やしていけます。
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- ☆転勤なし／マイカー通勤OK・社員用駐車場あり ☆住宅補助あり（※U・Iターンも歓迎します！） 【樹脂作業課】 千葉県市原市姉崎海岸7-1 IMT流通センター内 ［アクセス］ JR内房線「姉ケ崎駅」より徒歩25分程度 小湊鐵道バス「別荘下バス停留所」より徒歩11分 ―★通勤手段は自由★― マイカー・バイク・自転車通勤OK。 先輩の多くは近隣からマイカー通勤しています。 ―★U・Iターン支援あり★― 住宅補助として毎月3万円～最大6万5000円を支給しています！ ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／屋外に喫煙スペースあり）
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- 月給21万5300円～25万円＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。 ―★残業代100％支給★― 固定残業はなく、時間外の残業代は働いた分だけしっかり全額支給します！ 【収入例】 ・月収例31万5000円（入社1年目／月給＋残業代＋住宅補助） ・月収例35万5000円（入社3年目／月給＋残業代＋住宅補助）
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設立 1971年
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従業員数
583名
- 平均年齢 -
求人情報 全34件
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月給26.3万円～／無料社内託児所有／ウエディングプランナー
- NEW
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- 結婚式当日まで、約半年～1年。 新郎新婦と向き合いながら、式を一緒につくる仕事です。 ★新規担当★ 初めて会うおふたりに、会場やチャペル、 当日の過ごし方をご案内します。 大切なのは、「一緒にイメージすること」。 ・誰を招きたいか ・どんな時間を大切にしたいか ・どんな雰囲気が好きか こうしたお話を重ね、 「ここで式を挙げたい」と思える瞬間を一緒につくります。 ★打ち合わせ担当★ 結婚式当日まで寄り添いながら、 2～3回の打ち合わせを担当します。 ・料理や引出物の選定 ・進行や演出の組み立て ・会場装飾やスタッフとの調整 など おふたりの想いが詰まった “世界にひとつの結婚式”を、一緒につくります。 ▼1日の過ごし方 打ち合わせは1日2～3件が中心。 2～3時間かけて、じっくり向き合います。 合間には、当日を迎えているおふたりへ会いに行きます。 準備の時間を共にした一日を見届けられることが、この仕事の大きなやりがいです。 ―――――――――――――――――――――― ＼“置いていかれない”研修制度／ ①現場を見て覚える（約1か月） 実際の結婚式を見学しながら、 「当日ってこう動くんだ」を知るところから。 ②基本をゆっくり学ぶ（約1か月） 言葉づかい・マナー・会話の進め方・など、 最初につまずきやすい内容を丁寧に学びます。 ③ロールプレイング中心（約2か月） 会話の進め方を何度も練習。 「できるまで一緒にやる」スタイルです。 デビュー後も先輩が常にサポートするので、 未経験スタートでも活躍できる環境です。 ―――――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 【お客様より、お客様を考える】という考え方。 最初は、覚えることも多いですが、 特別なスキルや経験よりも、 相手の話を丁寧に聞こうとする気持ちを大切にしています。 分からないことは、周りに頼りながら覚えていけば大丈夫。 できることが増えるたびに、 お客様との会話が深まり、結婚式が形になっていく面白さを実感できます。
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- ◎転居やエリア変更を伴う転勤はありません。 ◎お住まいや希望を考慮の上、各都府県に配属いたします。 【神奈川】 ★グランドオリエンタルみなとみらい 「みなとみらい駅」徒歩8分 ★横浜迎賓館 「日ノ出町駅」徒歩5分 「桜木町駅」徒歩12分 ★ザクラブオブエクセレントコースト 「元町中華街駅」徒歩30秒 ★ザコンチネンタル横浜 「日本大通り駅」徒歩1分 ★ザクラシカベイリゾート 「横浜駅」直結 【東京】 ★クラシカ表参道 「表参道駅」徒歩3分 ★東郷記念館 「原宿駅」徒歩3分 【千葉】 ★ホテルフランクス 「海浜幕張駅」徒歩3分 【宮城】 ★セントジェームスクラブ迎賓館仙台 「仙台駅」徒歩3分 【長崎】 ★ルークプラザホテル 「長崎駅」車8分／車通勤OK 【福岡】※NEW ★2026年6月～7月オープン予定！ 「天神駅」 徒歩1分
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- 月給263,334円～400,833円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8981円～7万4555円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与はエリアによって異なります。 ★経験、スキル、意欲など総合的に判断し、面談後決定します。
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設立 1946年
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従業員数
300名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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販売スタッフ／未経験歓迎／年休123日／毎月3連休可／残業無
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- お客様に寄り添いながら、想いに沿ったジュエリーをご提案します。 【 具体的な業務 】 ◆ジュエリーの接客・販売 ◇ラッピング ◆商品の検品 ◇ディスプレイ調整 ◆ジュエリークリーニング ◇備品管理 など 《 個性とチームワークを大切にする 》 スタージュエリーが大切にしているのはチームワーク。 店舗全体でお客様へのおもてなし空間を演出するため、ときには複数名で接客・サポートをしながら、お客様と特別な体験を共有します。 自分ひとりで働くのではなく、全体で一丸となり、よりよいワークスタイルを創ります。 そのうえで、接客スタイルは個性を重視。 一人ひとりの得意を活かした接客で活躍することができます！ 【 未経験でも安心の研修・フォロー体制 】 接客未経験でも大丈夫。 入社後は接客の基本、商品やブランドに関する知識などを研修で学びます。 配属後も1年程かけて先輩スタッフがマンツーマンでサポート（OJT研修）。 その他様々な研修を用意しているため、未経験から安心してご入社いただけます。 ＜主な研修制度＞ ◎フォローアップ研修 ◎ブライダル研修（初級・中級） ◎役職別研修 など ＼☆好きを広げられるキャリア☆／ 「接客は好きだけど、もっといろんなことに挑戦したい！」 そんな想いも大歓迎です。 希望や適性に応じて、 ★新作を魅力的に見せる店舗ディスプレイ ★メンバーの育成 ★SNS運用（店舗により） など、店舗運営の仕事にもチャレンジできます。 役職者候補の方（店長・主任）には上記に加えて次の業務をお願いします。（福岡、熊本） 【店長】 ・店舗売上目標の進捗管理 ・店舗特性に沿った販売戦略、店舗ディスプレイ等の立案、実行 ・メンバー育成、フォロー ・その他店舗運営全般 【主任】 ・店長不在時の業務代行
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- 【転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を考慮して決定】 ＜SJXについて＞ SJXは横浜発祥のスタージュエリーが展開するメンズ・ユニセックスジュエリーブランド。 トップアスリートやクリエイター、ビジネスの第一線で活躍される方々などから高い支持をいただいています。そんなお客様との対話を通じて、ご自身もファッション感度や接客スキルを日々高めていける環境です。 ■大阪 SJXクオーツ心斎橋店（オープニングスタッフ募集！） 梅田大丸店 心斎橋大丸店 大阪高島屋店 梅田阪急店 ■東京エリア 銀座店 銀座松屋店 東京大丸店 玉川高島屋SC店 新宿高島屋店 新宿伊勢丹店 池袋東武店 渋谷スクランブルスクエア店 表参道ヒルズ店 北千住ルミネ店 ■群馬（高崎） 高崎高島屋店 ■長野（軽井沢） 軽井沢プリンスショッピングプラザ店 ■千葉 柏高島屋店 千葉そごう店 ■神奈川 テラスモール湘南店 ■京都 京都高島屋店 京都伊勢丹店 京都大丸店 ■広島 広島そごう店 ■福岡 福岡VIORO店 博多阪急店（3/4オープン） ■熊本 熊本鶴屋店
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- 【下記エリア以外】 月給24万円以上＋賞与2回＋各種手当 【高崎・広島・福岡・熊本】 月給22万5000円以上＋賞与2回＋各種手当 == ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※閉店時間が20時以降の店舗は、別途遅番手当として1万円または5000円を支給します（支給条件あり） ※上記月給には、一律支給のスマイル手当1万円を含みます ※試用期間中は、販売促進手当のみ支給対象外となります／その他の条件に変更はありません
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設立 1985年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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機械オペレーター／日勤／賞与3回＆最大5.5か月分／昼食支給
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- 液化天然ガスの運搬や、船に使われる部品（バルブ）などをつくる「機械オペレーター」をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当するのは、奥深い「ものづくり」の一工程です。 一人で行う作業のため「コミュニケーションが苦手…」という方も安心です！ 【加工の準備】 加工機械のアイドリング、必要な治工具の準備・セットを行い、加工工程を整理します。 ▼ 【各種機械への指示】 加工図面をもとにプログラムを作成し、加工機械へ入力。素材をセットし、加工を開始します。 実際の加工は機械が行い、加工後には仕上がり具合をしっかりチェックします。 ＼ 3つの安心POINT！／ ★未経験でも安心！ 使用する機械はNC旋盤、マシニングセンタ、普通旋盤、ボール盤、フライス盤など。 今「何のことだかさっぱり…」という方も、どうぞご安心ください！ 必要な知識や技術は、会社負担の研修で磨けます◎ ＜研修の一例＞ ・社外研修（ポリテクセンター・山梨県産業人材育成課・各機械メーカーなど） ※社外研修時は出張手当を支給します ★流れ作業ではありません♪ 毎日同じ作業をひたすら繰り返す…という仕事ではないため、習熟度に合わせて、ものづくりの醍醐味を味わいながらスキルアップできます。 最初は先輩社員のサポートを受けて基本的な業務からスタートし、数年後には立派な技術者になれる環境です！ ★需要の高い製品をつくっています◎ 当社が手がけているのは「船（タンカー）に使用される部品」や、「半導体製造装置の部品」など、いずれも需要の高い製品ばかり。 大企業からの継続的な取引があるため、経営も安定しています。 ＜手がける製品の一例＞ ・液化天然ガスの運搬に使われる部品（バルブ） ・船、タンカーに使われる部品（バルブ） ・半導体製造装置の部品 など
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎！】山梨県甲府市の本社工場勤務となります★マイカー通勤可（無料駐車場あり） 【本社工場】 山梨県甲府市徳行5-9-8 ＜アクセス＞ JR「竜王駅」より車で8分 ※年に数回程度、社外での研修などがあります（出張手当支給） ※受動喫煙対策：あり（分煙／屋外喫煙所あり）
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- 月給20万5000円～30万3000円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※給与は経験やスキルなどを考慮の上、最終的に決定します ＼ POINT！／ ★頑張りが給与に直結する環境♪ 上層部との距離が近く、しっかり社員一人ひとりを見て評価をしています。 年功序列の決まりきったランク制度などはなく、頑張りを昇給・賞与として還元する体制があります。
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設立 1999年
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従業員数
190名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全4件
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レア求人／大手海運企業グループの出荷管理／賞与4カ月分
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- ◆自動化された設備・機器の安全性、石油製品の品質に問題がないかチェックなどをお任せします。 横浜事業所の場合、幅広く船舶入出荷業務とアスファルト出荷業務の両方を担当いただきます。 【具体的には】 ■着桟した船から石油製品の受入 石油製品…横浜：ベースオイル・アスファルト／神戸：ガソリン・軽油・灯油等 ■石油製品の貯蔵・管理 ■事業所内の設備定期点検 ■出荷時の安全管理 ◎輸送船は、横浜事業所の場合ほぼ毎日、平均3隻程度着桟します。 神戸は3～4日に1度程度。 出荷は毎日対応します。 ◎出荷時のタンクローリーへの充填はドライバーが対応。 オーダーの確認と安全性への配慮のみお任せ。 ◎業務は安全管理や監視がメインのため、重いものを運ぶ作業はありません。 体力的な負担が少ないのもポイントです。 【入社後の流れ】 手厚い研修で、未経験の方もイチから育成。 安心して飛び込んできてくださいね！ ＜横浜事業所＞ ▼1カ月目／船舶入出荷業務教育 ・安全教育 ・施設関連 ・業務内容 ▼2カ月目／アスファルト出荷勤務（昼勤）教育 ・アスファルト教育（ローリー出荷設備、ボイラー設備等） ・ローリー出荷業務 ・タンク計算・報告業務 ▼3カ月目／アスファルト出荷勤務（夜勤）教育 ・アスファルト教育（夜勤出荷準備） ・ローリー出荷業務 研修終了後も手厚くフォローします！ ＜神戸事業所＞ ▼1カ月～ ・ローリー出荷業務 ・ローリー手仕舞い作業 ▼3カ月目～ ・ローリー早出業務（平日） ▼7カ月目～ ・ローリー早出業務（日・祝日） ・桟橋出荷業務（潤滑油・軽油） ・桟橋場荷業務（潤滑油・白油） ▼1年目～ ・日次処理／配線業務 約2年間の教育期間を設け、OJTで業務をレクチャーします。 ★はじめの目標は資格の取得！ まずは配属先で実務研修を受けながら、【危険物取扱者（乙種第4類）】を取得するのが第一目標。 資格取得にかかる講習・受験費用、受験先までの交通費などは2回まで会社が負担します！
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- ＜神奈川県横浜市＞＜兵庫県神戸市＞※マイカー通勤OK（無料駐車場あり、申請要件あり） ※受動喫煙対策あり 【1日のスケジュール例】 □横浜事業所（船舶入出荷業務） 08:30～ 出勤／作業準備 09:00～ 業務開始 12:00～ 昼休憩 13:00～ 業務開始 17:30 退勤 □横浜事業所（アスファルト出荷業務） ●昼勤の場合 08:30～ 出勤／業務開始 12:00～ 昼休憩 13:00～ 業務開始 18:00 締め作業・報告 18:30 退勤 ●夜勤の場合 18:30～仮眠 24:30～ 仮眠明け／業務開始 3:30～ 休憩1 4:00～ 業務開始 7:00～ 休憩2 7:30～ 業務開始 8:15 締め作業・報告 8:45 退勤 □神戸事業所（標準勤務時間帯） 08:30～ 出勤／ミーティング 09:00～ 業務開始 12:00～ 昼休憩 13:00～ 業務開始 16:00～ 締め作業 17:00 退勤
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- ★月収例25万円＋賞与4カ月分／30代／妻子あり ◆2年連続で約5％のベースアップを実施！◆ 近年の物価高を受け、2年連続で約5％ほどベースアップを行っています。 社員が安心して生活を送れるよう、当社としてもできる限りのことをしたい考え、尽力しています。 【基本給】 月給19万円～26万6000円＋残業手当（全額支給）・深夜割増手当 ※上記月給には一律都市圏手当（横浜事業所は4000円、神戸事業所は3000円）を含みます。 世帯状況によって加算あり。 ※年齢・経験・能力を考慮します。 ＜年収例＞ 年収350万円～／40代／年齢・経験により異なる 年収320万円～／30代／年齢・経験により異なる
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設立 1992年
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従業員数
326名
- 平均年齢 38.6歳
求人情報 全1件
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社内SE／年間休日122日／残業少／月給25万円～
- NEW
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- 経験・スキルに応じてお任せする業務を決定します。少しずつ業務に慣れていただきますのでご安心ください。 ◎一部総務業務もご対応いただきます。 ◆仕事内容 ■ITインフラ管理（サーバーの運用管理等） ネットワーク構成と機器（ルーター・スイッチ・Wi-Fi）の設定・保守 サーバー（ファイル、メール、AD等の運用管理） クラウドサービス（Microsoft 365、BOXなど）の管理 ■ユーザーサポート（ヘルプデスク対応） PC・周辺機器のセットアップ、トラブル対応 ソフトウェアのインストロール・ライセンス管理 ヘルプデスク対応（電話・メール・チャット） ■セキュリティ管理（ウイルス対策ソフトの導入・更新） ウイルス対策ソフトの導入・更新 社内セキュリティポリシーの策定・周知 アクセス権限の管理（ファイルサーバー、システム） ■業務システムの運用・改善（販売管理、会計などの基幹システムの運用） 基幹システム（販売管理、会計、人事など）の運用 社内業務の効率化ツールの導入・開発（Excel VBA、Power Automateなど） ベンダーとの折衝・要件定義・導入支援 ■資産管理（IT 機器の台帳管理） IT機器の台帳管理（PC、スマホ、ライセンス） 購入・廃棄・更新のスケジュール管理 ◆入社したら まずはモノづくりからコトづくりまでの流れを学んでいただきます。会社の事業についての紹介をはじめ、各部署による説明・体験などを通して、当社で働く上で知っておいていただきたい知識や価値観を共有。その後、スキルに合わせて少しずつお任せしていきます。
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- 【東京都江東区で募集中／転居を伴う転勤なし】 ■事業本部 東京都江東区北砂3-4-27 ナチュラルファクトリー東京 ＜アクセス＞ 都営新宿線「西大島駅」A4出口より徒歩10分 ※敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
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- 月給25万円～ ※経験・スキルなどを考慮して決定します。
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設立 1996年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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既存営業／業界・未経験歓迎／年休127日／月給28万円～
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- 既存顧客への法人営業をご担当いただきます。当社と取引のあるディベロッパーやハウスメーカーが、新たに施工を行う際、当社の製品を提案し導入してもらうことが主な業務です。 【業務の流れ】 ◆問い合わせ対応・訪問（10社～20社/月） ◆製品の紹介 ◆提案 ◆見積作成 ◆完了までのアフターフォロー ★家づくりの流れ ディベロッパーが新たに家を造る際、ドアやトイレ、風呂、キッチンなど、エリアごとにどの企業へ任せるかを検討します。当社の営業は、そのタイミングで自社の製品を提案し、導入してもらえるよう提案を行っています。 ※その他、自社で運営しているショールームへのご案内も行います。 【入社後の流れ】 まずは基礎研修で、業務に必要な事や業界の知識、基本的なスキルをレクチャーします。 その後OJTを通して、実践の中で経験を積み成長ができるようサポートいたします。 【成長できる環境】 営業職でありながら、建築や住宅建材の専門知識も身につくのが大きな特徴です。住空間全体をトータルで提案するポジションのため、営業スキルだけでなく、設計視点やインテリア知識も磨かれます。 【働く環境や待遇も抜群です！】 ◆月残業20h程度／年間休日127日／産休・育休取得実績あり ◆月給28万円～ ◆選べる始業時間／完全週休2日制（土日祝休み） ◆OJTで着実な成長 ◆宿泊施設の割引あり 他では味わえない仕事の楽しさや、やりがいにくわえて、働きやすさも重視している当社。 今後もよりよい仕組みづくりを続けていきます！ 【キャリアアップ】 当社では、年2回以上、上長と面談を実施。「どんな風に成長したいか」等について、ヒアリングします。営業成績などの数値だけでなく、自己学習での理解力やマネジメント力など行動部分も評価の対象となります。 また、年功序列ではなく、若くても役職を得て活躍できる環境です！ 実際に20代の中途入社メンバーが、入社後半年ほどで、チームをまとめるリーダーとして活躍している事例も◎ あなたの思い描くキャリアプランを一緒に探しましょう！
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- 本社／東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル15F ※敷地内全面禁煙 ※入社後は本社勤務となります。将来的に九州営業所へ転勤の可能性もございます ※ご本人の意思を無視した転勤はありません 九州営業所／福岡県福岡市中央区天神1-1-1
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- 月給28万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万3000円～9万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆前職給与・経験・スキルに応じて決定いたします
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設立 1933年
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従業員数
106名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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経理／土日祝休／年間休日123日／残業月15h／賞与4カ月
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- 当社の事業に欠かせない請求・支払い業務の管理をお任せします。 オフィスワークを中心に、周囲のメンバーと協力し合いながら 業務を進めていける安心の環境です。 【主なお仕事内容】 配属となる業務部全体では見積り～支払い管理を行っており、 その中の債務債権担当として、下記のような業務に携わります。 ・請求業務 ・入金確認 ・支払い管理 ★安心のサポート環境で活躍！ 当社では中途入社の仲間も多数活躍中！ 転職してきた方の気持ちが分かるメンバーがサポートするのでご安心ください。 業務の進め方や、必要な専門知識などは入社後に丁寧にレクチャーします。 ★経理の専門知識を磨いてキャリアアップ 業務を通じて経理関連の専門知識を身に付けることができます。 オフィスワークの環境で、自身のキャリアとじっくり向き合うことが可能！ 当社の事業拡大を支える経理のスペシャリストに成長していただくことを期待しています。
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- 本社／東京都中央区八丁堀2-20-8 八丁堀綜通ビル8F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩1分 ・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩2分 ・東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩6分 ・市営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩9分
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- 月給／22万9030円～30万2780円 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※そのほか、賞与年2回、時間外勤務手当などが別途支給されます。
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営業事務／年休123日／土日祝休／残業月15h／賞与4カ月分
- NEW
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- 取引先での新規出店や修繕作業の際に使用される建設資材を提案する営業担当のサポートをお任せします。 お客さまは主にチェーン展開をされている大手企業がメインとなります。 ＜具体的には＞ ■受注・仕入れ先への発注 ■取引先からの電話・メール対応 ■在庫管理 ■納期調整 ■その他（資料作成、業務改善 クレーム対応 など） ＼入社後のサポート充実／ 現在活躍中のメンバーの9割が中途入社！転職者へのサポートも充実しております。 必要な専門知識はしっかりと指導しますのでご安心ください。 ＼幅広い経験があなたを成長させる／ 商材ごとに分かれる各部門を複数ご担当いただきます。それぞれの部門で営業事務を経験することで幅広い経験を積むことが可能！ 経験を活かし、一歩先の成長を目指したい方にとってはやりがい溢れるポジションです。
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- ◎最寄り駅より徒歩1分以内 ◎転勤なしのキャリア選択可能 ◎時間単位有休制度あり ◎有給休暇取得率80％以上 本社／東京都中央区八丁堀2-20-8 八丁堀綜通ビル8F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩1分 ・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩2分 ・東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩6分 ・市営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
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- 月給 ：22万9030円～30万2780円 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※そのほか、賞与年2回、時間外勤務手当などが別途支給されます。
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設立 1966年
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従業員数
49名
- 平均年齢 44.8歳
求人情報 全1件
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機械オペレーター／年休120日／残業ほぼなし／面接1回
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- NC自動旋盤を使った、金属製品の切削加工などをお任せします。 【お任せする業務】 ■切粉（加工時にでる金属片）の掃除 ■製品加工 ■製品の品質検査 ■刃物の交換・機械のメンテナンス ■プログラム作成 など ＜加工製品＞ 自動車・カメラ・HDD・AV・OA・周辺機器・各種ヒンジ・モーター部品 など 切削加工の技術は一朝一夕で身に付くものではありません。腕を磨くため、丁寧にコツコツと仕事に取り組むことが大切です。 【入社後の流れ】 入社後は機械や業務に関する基礎からレクチャー。研修なども交えて、段階を踏んで学んでいきます。 ＜研修の流れ＞ 機械の動かし方・切粉の掃除 ▼ 図面の見方（基礎知識や寸法など） ▼ OJTと合わせて機械メーカーの外部研修 ※Web研修も実施 ▼ 知識が身に付いたらプログラム作成 ▼ 実務スタート ※まずは簡単な業務から始め、少しずつできる範囲を広げていきます 入社時のほか、随時メーカー研修も実施。業務で必要となるフォークリフトの資格なども、会社のサポートを受けながら取得ができます。 【将来のキャリアパス】 評価対象は複数ありますが、まずは勤務態度を重視。次いで加工の腕を評価し、昇給・賞与やキャリアに反映していきます。 ＜キャリアアップ例＞ 一般社員→主任→係長→課長
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社（山梨県南アルプス市）勤務です。 ※車通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
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- ＜月収例＞ 月収25万円（月給17万1000円+各種手当） 月給17万1000円～23万8000円 ※経験、能力により決定
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設立 1985年
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従業員数
5,627名
- 平均年齢 -
求人情報 全128件
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店舗スタッフ／土日休みOK／正社員／毎年5～6連休あり
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- 将来も安心のキャリアアップ ￣￣￣V￣￣￣￣ □毎年200以上の昇格ポストあり □20代で管理職を目指せる □早期に年収400万円以上も可能 未経験でも挑戦できる ￣￣￣V￣￣￣￣ 「接客の仕事は初めて…」「ドラッグストア業界は分からない…」そんな方も大歓迎！ 入社後の研修と先輩のサポートで、未経験からでも最短でキャリアを築けます。 お任せするお仕事 ￣￣￣V￣￣￣￣ まずは、できることから少しずつ覚えていきます。 ◎レジ・お客様対応 ◎商品の品出し・在庫チェック ◎商品の発注・売場づくり など ※ 将来的には、売場づくりや店舗運営（マネジメント）にもチャレンジできます！ ＞＞資格がなくてもOK！ 登録販売者の資格取得を会社がサポート！ 入社後に取得できるので、今は知識ゼロで問題ありません。 幅広いキャリアも目指せる ￣￣￣V￣￣￣￣ 店舗経験を活かして、こんな部署へのキャリアチェンジも可能です！ ◆店舗運営・教育・IT・物流 ◆商品企画・バイヤー・販促 ◆出店企画・設計 ◆総務・人事・経理・採用 など クスリのアオキってどんな会社？ ￣￣￣V￣￣￣￣ 全国に1000店舗以上展開する大手ドラッグストア この10年で ◆店舗数：約4倍 ◆売上高：約5.6倍 と、急成長中の安定企業です。 実は「食品」にも強い！ ￣￣￣V￣￣￣￣ 医薬品だけでなく、食品の売上が業界トップクラス。 「ここに来れば何でも揃う」と、地域の方に頼られるお店です。 働きやすさもバッチリ！ ￣￣￣V￣￣￣￣ □最大6連休のサマーバケーション └取得率99.6％！ □残業：月平均 9.4時間 □月9日休み／土日休みもOK □正社員のまま、毎年働き方の変更が可能 □時短勤務・早番固定制度あり □男性の育休取得実績もあり
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- ★北陸エリア積極採用中！【配属エリア、転勤の有無を自分で選べる／社宅あり】北陸、甲信越、東北、関東、東海、関西、四国の各店舗 《勤務先エリア》 ■北陸 ：石川、富山、福井 ■甲信越：新潟、長野、山梨 ■東北 ：福島、宮城、岩手、山形 ■関東 ：群馬、埼玉、栃木、茨城、千葉 ■東海 ：岐阜、愛知、三重、静岡 ■関西 ：滋賀、京都、奈良、大阪 ■四国 ：愛媛、香川 ※各店舗の住所は弊社HPをご覧ください ※マイカー通勤OK！駐車場を完備しています ★☆安心ポイント☆★ ――――――――― 希望の働き方を選べて、「毎年」1回、変更申請を行うことができます。 【1】キャリアアップコース（ナショナル社員） 挑戦する姿勢を応援する環境で、さらなる飛躍を求める方へ 条件：転居あり・全国転勤可能（当社営業エリア内） 【2】地元密着コース（ローカル社員） ライフスタイルの変化に対応しながら、地元で安心して働きたい方へ 条件：転居なし・本拠地から車で片道60分以内の勤務可能 ※3つ目の選択肢として、リージョナル社員もあります。（本拠地から車で片道4時間以内の範囲で転勤可能（高速道路利用時））
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- 【1】キャリアアップコース（ナショナル社員） ◇大卒以上／月給24万2000円～31万6000円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 ◇高卒・専門卒・短大卒／月給22万2000円～31万6000円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 【2】地元密着コース（ローカル社員） ◇大卒以上／月給21万2000円～29万6000円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 ◇高卒・専門卒・短大卒／月給19万2000円～29万6000円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 ※その他、リージョナル社員もあります。（本拠地から車で片道4時間以内の範囲で転勤※高速道路利用時） ＼POINT！／ ★職務給制度を導入！ 昇格試験などはなく、また、学歴・職歴なども一切関係なく、役職に就いた時点で年収がUPする制度です。 課長クラス以上であれば、年収800万円も叶います！ ★エリア手当の対象要件が拡大！ 社員区分に関わらず、1万円を会社規定に基づき別途支給 ※対象エリア:石川県(本社・精肉センター除く)、富山県、福井県、岐阜県、群馬県、茨城県 ▽「取材レポート」上に年収UPイメージを紹介中！▽
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設立 2000年
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従業員数
1,812名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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映画館のマネジメント／月給26万円～／賞与年2回／20代活躍
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- 全国19カ所に展開する、東映グループの映画館『ティ・ジョイ』。実際に行ったことがある、という方も多いのではないでしょうか？ 今回は映画館づくりや、企画・運営を担うポジションを募集。自身の創造力を存分に発揮できるフィールドです！ ◆具体的には？ ―――――… ◎オフィス業務（劇場運営に関する業務、各セクションの責任者業務、売上・オペレーション管理など） ◎アルバイトスタッフのマネジメント（採用・育成・労務管理・シフト作成など） ◎売り場でのサポート（混雑時の各セクションへのヘルプ、お客様対応など） 上記の業務を中心に劇場づくりを担っていただきます。 経験や創造力を活かして、自発的に理想や目標に向かって取り組める方にはピッタリの環境です！ ※状況に応じ、売り場に出てお客様対応やスタッフのヘルプを行うことがありますが、マネジメントや管理業務が主です ◆仕事のやりがい ―――――… 作品を観るだけでなく"この映画館にまた遊びに来たい！"と、劇場のファンをつくることも仕事の魅力の一つ。 「映画作品」を通じて、一番近くでお客様の笑顔や反応を実感できます。 また、お客様に安全・安心して劇場を利用していただくために、トラブルのない運営を行うことも重要。 ＜その他のやりがい＞ ◎自分の成長に加え、スタッフや社員の成長を実感する喜び ◎個人で仕事を進めることもあれば、チームで意見を出し合い、1つの目標に向かって結果を出していく達成感 ◎個人の責任と裁量でチャレンジできる自由度。自ら考えた施策が形になり、実際の売上や反応に直結する手応え ◆入社後は？ ―――――… 映画館では、チケット・フロア・フード・グッズなど、さまざまなセクションでスタッフが活躍しています。 入社後はまず1～1.5カ月間、売り場でアルバイトスタッフと同じ業務を一通り研修で学びます。 その後は、事務所で電話対応やシステム操作などのオフィス業務を学び、慣れてきたタイミングでいずれかのセクションを担当としてお任せします！
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- 【全国の映画館】 ※U・I・Jターン歓迎 ※初回配属先は相談可能です 【映画館所在地】 ■関東…東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ■関西…大阪府、京都府 ■北陸…新潟県 ■中国…広島県、島根県 ■九州…福岡県、大分県 【勤務地／最寄り駅】 ・新宿バルト9／新宿三丁目駅 ・T・ジョイPRINCE品川／品川駅 ・T・ジョイSEIBU大泉／大泉学園駅 ・横浜ブルク13／桜木町駅 ・T・ジョイ横浜／横浜駅 ・T・ジョイ蘇我／本千葉駅 ・T・ジョイ エミテラス所沢／所沢駅 ・こうのすシネマ／鴻巣駅 ・T・ジョイ 新潟万代／新潟駅 ・T・ジョイ 長岡／長岡駅 ・T・ジョイ京都／京都駅 ・T・ジョイ梅田／東梅田駅 ・広島バルト11／天神川駅 ・Ｔ・ジョイ東広島／西条駅 ・Ｔ・ジョイ出雲／出雲市駅 ・Ｔ・ジョイ 博多／博多駅 ・Ｔ・ジョイ久留米／西鉄久留米駅 ・Ｔ・ジョイ リバーウォーク北九州／西小倉駅 ・Ｔ・ジョイパークプレイス大分／大分駅 ※全劇場に敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給26万3,240円＋賞与年2回 ※上記月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代（月20時間分／33,240円）と住宅手当（月15,000円）が含まれています ※残業超過分は別途支給いたします ※住宅手当は一律で支給いたします
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人事（制度作り・採用）／残業月20h未満／土日祝休／完休2日
- NEW
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- 1）人事/評価制度の運用 ・プロジェクトの企画運用 ・制度設計、改定 ・タレントマネジメントシステム「SmartHR」の管理活用 2）人財育成/キャリア開発/階級別研修の実施 ・各種プログラムの運用 ・研修受講管理 3）新卒採用活動 ・説明会及びインターンシップの企画運営 ・選考対応（面接、日程調整） ・ATS（HRMOSなど）管理 ・求人票作成 ・大学等との関係構築 ・内定者フォロー 4）福利厚生制度の拡充 ★最初は先輩社員と一緒に業務を担当します！★ いきなり一人で業務をお任せはしません！上記に付随する事務や上司のサポート業務を行っていただきます！ 徐々に仕事を覚えて、当社に慣れていきましょう！ ★分からないことは何でも聞いてください！★ 部署内のコミュニケーションは豊富ですので、分からないことは何でも聞いてください。 詳しい上司・同僚がきちんと教えますので安心してください。 将来的には、中途やアルバイトなどの採用活動も含めた幅広い人事業務全般にも活躍の場を広げていただきたいと考えております！ 当社で様々な経験を積んで、マルチな人材になりませんか？
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- 【本社】 東京都中央区銀座1-13-1 ヒューリック銀座一丁目ビル10F 〔アクセス〕東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩2分／都営浅草線 「宝町駅」徒歩3分／東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩4分 ※転勤はありません ※受動喫煙対策：ビル全体禁煙
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- 月給26万3,240円＋賞与年2回 ※上記月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代（月20時間分／33,240円）と住宅手当（月15,000円）が含まれています ※残業超過分は別途支給いたします ※住宅手当は一律で支給いたします
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設立 1996年
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従業員数
120名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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営業事務／年休125日／時差出勤／1年で昇格実績／未経験
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- まずは営業サポートを通じて、少しずつ会社のさらなる発展に向けた業務の仕組み・ルールづくりなどをお任せします。 ■具体的な業務内容 メール・電話対応 社内システムへのデータ入力 見積書・受発注書・各種取引先への資料作成 PowerPointを使用した資料作成 業務効率化に向けた企画・提案・マニュアル作成 ＼あなたのアイデアが組織を変える／ 「このやり方ならもっと効率良くできるのでは？ 」 「前職で使っていたあのシステムを活用してみては？ 」 「他部署と連携を強めて、フローをスムーズにしたい」 └新メンバーならではの「客観的な視点」は大歓迎です！ 【今まさに整えていくフェーズ】 現在は、営業と事務の役割分担そのものから見直している最中です。 ◎ゼロから仕組みを構築する手応え ◎部署の壁を越えた密な連携体制 ◎全員が働きやすい環境を自分たちの手で構築 └イチから創り出す大変さはありますが、その分達成感もひとしおです。 ●入社したら ……… 業界知識や当社のスタイルを少しずつ学んでいただきます。 年功序列ではなく実績重視の社風のため、入社1～2年での早期キャリアアップのチャンスも。 （ゆくゆくは管理職となってご活躍していただくことを期待しています！）
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- 【転勤なし｜「八丁堀駅」徒歩5分の好立地】 ◆転勤なし！腰を据えて長く働ける環境です ◆3路線利用可能でアクセス抜群のオフィス 【本社】 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-12-8 HF八丁堀ビルディング6F ＼通勤・仕事終わりの時間も充実／ JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩5分 └A3・A5出口からのアクセスが便利です 都営浅草線「宝町駅」より徒歩5分 └ A2・A8出口を利用可能です 東京メトロ銀座線「京橋駅」からも徒歩圏内 【オフィス環境について】 転勤なし（東京都中央区で継続して勤務可能 ） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 銀座・日本橋エリアにも近く、ランチや買い物にも便利な立地です
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- 【月給25万2,000円以上(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回】 ◆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ◆固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7,848円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中＞ 月給22万6,800円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万3,063円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【昇給・賞与】 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年2回（5月・11月） ※評価制度に応じて決定 └入社1～2年で昇格し、役職手当を得ている社員も在籍しています
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設立 1993年
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従業員数
1,798名
- 平均年齢 33.9歳
求人情報 全9件
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未経験歓迎！医薬品系総合職／転勤なし／賞与3.6～4カ月分
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- ★ご希望や適性を考慮のうえ、下記いずれかの業務をお任せ。 ┌┐ └■ 調剤薬局事務 …… ◆受付・会計業務 ◆お客様情報や処方箋のデータ入力 ◆薬剤師に調剤を依頼 ◆ピッキング業務 └薬剤を処方箋に書かれている通りに棚からピックアップ ▽ゆくゆくはこんなお仕事にも挑戦！ ◆レセプト業務 └必要データを入力し、診療報酬点数などが記載されたレセプトを作成 ◆棚卸業務 └薬剤の数量と品質を確認し、状況に応じて発注 ＼Point！／ ☆病院が混雑する曜日がある程度決まっていることが多く、忙しさの予測もつきやすい！ ☆待ち時間短縮のための店舗毎の工夫など、入社年次に関係なく意見を出し合ってより良いサービスにつなげています。 ☆患者様へのお声掛けひとつで不安が和らぎ、感謝の言葉をいただけることも。コミュニケーション力を活かして、医療に貢献するやりがいを実感できます。 ┌┐ └■ 接客スタッフ …… ◆カウンセリング・接客 ◆レジ対応 ◆売場や商品の管理・清掃 ▽ゆくゆくはこんなお仕事にも挑戦！ ◆売り場のレイアウト企画 ◆お客様のご要望に合わせたアイテム提案 ＼Point！／ ☆「登録販売者」の資格取得を会社が全面サポート！ 働きながら取得することが可能。有資格者には手当も支給！ ☆販売ノルマは一切なし！ 店舗売上アップのために、裁量大きくさまざまなアイデアを発信できます。自分の提案から新商品が展開されたり、商品が売れたりする面白さがあります。 ☆休みが取りやすい！ いずれのポジションも残業が発生しないようなスケジュールがしっかり組まれているので、ゆとりをもって働けます。 ジムに通ったり趣味に勤しんだり、退勤後も時間があるので日々リフレッシュすることができます！
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- 【転勤なし／埼玉・千葉・東京・神奈川／ご自宅から1h圏内の店舗に配属】 以下いずれかの業態で、ご自宅から通いやすい店舗へ配属となります。 ◆調剤併設型ドラッグストア「トモズ」 ◆欧米型ドラッグストア「アメリカンファーマシー」（AP） ※調剤未実施の店舗もございます ※受動喫煙対策：店舗内禁煙
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- ■調剤薬局事務 月給20万7000円以上＋各種手当 ■接客スタッフ 月給22万2000円以上＋各種手当 ※いずれも経験・能力を考慮し決定いたします
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設立 1983年
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従業員数
250名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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ITサポート／未経験歓迎／賞与5カ月分／年休120日／在宅可
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- 朝日新聞社および、約100社からなるグループ企業を対象にITサポート業務を行います。 日々多くの情報発信を行う、日本最大級のメディアグループでもある私たち。 その要となるIT基盤に携わり、事業を支えていくやりがいがあります！ ◇お任せする内容 ───── 【1】機器管理・ヘルプデスク ■PC・スマートフォンの初期設定、交換、管理 ■プリンタなどオフィス機器の管理 ■操作方法や不具合に関する問い合わせ対応 ＜お問い合わせ例＞ 「アップデート後の操作が分からない」 「ネットワークにつながらない」など 日々寄せられるさまざまなご相談に対応します。 【2】サーバーの運用・保守 ■サーバーの定期点検・更新 ■利用に関する問い合わせ対応 ■新サーバー導入時の動作テスト 【3】セキュリティ対策・ライセンス管理 ■セキュリティソフトの導入・更新 ■インシデント対応 ■ソフトの利用申請や手続き対応 【4】Microsoft365の活用サポート ■クラウドサービス「Microsoft365」の新機能に関する情報収集・グループ内への共有 ■操作方法や活用のコツを伝える説明会・勉強会の企画運営（年1～2回） ■SharePointサイトの保守運用 ＜SharePointとは＞ 情報を共有するための「社内専用のホームページ」のようなもの。 表示確認やページ作成、閲覧権限の変更などを行います。 ◇未経験からITサポートに！ ───── ◎現場で使える内容をまとめたマニュアル完備！ ◎ベテランメンバーが丁寧にサポート！ 入社後は各担当がどんな業務を行っているのか、 基礎研修でITサポートの全体像をつかむところからスタート。 その後、あなたの適性に応じて【1】【2】【3】【4】のいずれかからお任せします。 ＼スキルの幅を広げながら成長／ 業務が属人化しないよう、チームで協力し合える体制づくりを大切にしています。 そのため、将来的にはすべての業務を経験していただく予定。 スキルを広げながら成長できるのも魅力です！
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- 【駅チカのオフィス！雨天もラクラク勤務♪】 ■東京都中央区築地5-3-2 ＜アクセス＞ ・大江戸線「築地市場」駅すぐ ・各線「新橋」駅より徒歩15分 ・各線「東銀座」「築地」駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり ※キャリア形成の一環として、将来的に大阪支店（中之島フェスティバルタワー内）などへの転勤の可能性があります
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- 月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回（2025年実績：5カ月分）
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設立 1968年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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駐車場や寮等の不動産管理／年休122日／土日祝休／残業少なめ
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- 有隣グループが保有する既存物件の管理と、新たなトラック用駐車場や社員寮物件の選定・仕入れをお任せします。 ―【業務内容】― ■自社管理物件の管理業務 └ 空調・太陽光発電などの設備の保全や、修繕が必要な際の各種手配 └ 賃貸契約の更新に関する管理（賃貸革命を使用） など ■新たな駐車場や社員寮用物件の仕入れ └ 近隣の不動産業者やレインズでの物件選定 └ 代表への報告や、物件の購入・貸借に関する打ち合わせ など ※既存物件の管理と新物件の仕入れの業務比率は5：5程度（時期・状況による） ※請求書の作成や電話対応などは、事務業務の専任スタッフが中心となって行います ―【物件について】― ★管理物件 ‐ トラック用駐車場 ‐ 駐車場併設の事務所 ‐ ドライバー向けの社員寮用物件（単身用アパート中心） 駐車場・事務所は自社グループ用に確保しているだけでなく、同業他社にも貸借しています。 社員寮は自社グループの社員向けに所有・管理しています。 ★エリア 千葉…船橋市高瀬町／習志野市東習志野／勝浦市の自社保養施設 など 東京…江戸川区東葛西／大田区・中央卸売市場内の荷捌き場・事務所 など 特に船橋周辺では、近年物流センターの新設が相次いでおり、駐車場やドライバー向け社員寮の需要が増加。 部屋単位での借り上げだけでなく、必要に応じアパートを一棟買い上げるなど、億単位の判断に携わる機会も！ ―【入社後の流れ】― 既存の駐車場・事務所を代表や先輩社員と共に回り、物件に関する知識や土地勘をつけたり、業務の全体像を掴んだりするOJT研修からスタート。 不動産管理の経験が初めてでも付きっきりでお教えしますので、ご安心ください！ その後は、これまでの業務資料を参考にしながら徐々に実務へチャレンジ。 業務の進め方やスケジューリングなどは、裁量を大きく持って取り組めます。
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- 【新日本橋／神田駅から徒歩5分／転勤・出張なし】 本社：東京都中央区日本橋本石町4-4-9 （JR「神田駅」から徒歩5分） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給27万円～32万円＋賞与 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します 【社員の年収例】 入社2年目：年収378万円（月給27万円＋賞与） 入社5年目：年収420万円（月給29万5000円＋賞与）
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設立 2009年
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従業員数
2,500名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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経理職／残業月12h／基本土日祝休／家族手当など福利厚生充実
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- 関東甲信エリアを取りまとめる管理部門で、経理業務をお任せします。 業界未経験の方や実務経験の浅い方でも、先輩が丁寧に教えていきますのでご安心ください。 【◎具体的な仕事内容 】 ■入出金・経費計上などの伝票作成 ■予算・決算（月次・四半期・年次）の実施 ■資金管理（資金繰りの作成など） ■子会社の予決算管理 【◎入社後は…】 当社の事業や業務の流れについて、座学研修やOJTで丁寧にレクチャーします。 経理業務については、これまでの経験や得意分野をふまえて、できるところからお任せしていきます。 慣れてきたら、徐々に幅広い業務を担当。 段階的にスキルを身につけながら、経理として幅広い経験を積むことができます。 将来的には、部門のコアメンバーとして活躍いただくことを期待しています！ 【◎仕事の特徴 】 ◆ スキルを磨くチャンスが豊富 税制改正や会計制度の変更にも迅速に対応するため、当社ではスタッフ全員が社外研修に参加でき、知識の習得やスキルアップを積極的に推進。経理に関すること以外の講座も受講でき、幅広い知識を身につけることができます。 ◆ 業務の電子化を推進中 クラウドサービスを導入し、経理業務の電子化・効率化を推進中。 業務の進め方についてはまだまだ改善の余地があるため、新しいサービスやシステムの導入に際して、積極的に関わっていくこともできます。 ◆ 着実にキャリアアップができる 明確な社内資格・等級制度があるため、年齢に関係なく、がんばりに応じて着実にキャリアを伸ばしていける環境です。
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- 関東甲信管理部／埼玉県さいたま市大宮区三橋2-727 ＜アクセス＞ 各線「大宮」駅西口からバス15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給20万1300円～（残業代全額支給） ※経験・年齢に応じて当社規定により決定いたします。
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設立 1999年
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従業員数
31名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業／賞与3年平均4.2カ月／研修最長1年／上場企業G
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- ■法人のお取引先からのご依頼に対応し、 オフィスや住宅、マンション、ホテル、 病院、文教施設等のインテリア工事手配を 行います。（新築・リフォーム） ■カーテンレールのシェアトップクラス、 トーソー株式会社のグループ企業なので、 案件の70%超がトーソー経由という 安定受注が見込める環境です。 今後はグループ企業経由以外の案件数も さらに増やしていきたいと考えています。 ■既存顧客へのルート営業と新規開拓営業、 その割合は9：1ほど。 テレアポや飛込み営業は行っていません。 新規開拓も一つの課題ではありますが、 それ以上に既存先との信頼を大事にし、 そこから広がる関係を重要視しています。 【お取引先企業】 ■商社・設計事務所・工事業者など。 関係を築いたお取引先からの紹介を中心に 数を増やしています。 現在はお取引先の9割ほどが、 そのように知り合った先となっています。 【取り扱う製品】 ■トーソー製品 カーテンレール、ブラインド、 ロールスクリーン、アコーディオンドア等 ■トーソー製品以外 カーテンをはじめとした各種ウィンドウトリートメント商品等 【業務の流れ】 ▼法人顧客からの発注 ▼打ち合わせ ▼現場確認 ▼製品の選定・見積もり・工事日程の決定 ▼協力施工会社手配 ▼工事完了⇒請求 【研修内容・入社後の流れ】 ▽まずは豊富な種類の製品を取り扱うため、 座学研修や、近隣にあるトーソーの ショールームで実際の商品に触れながら、 商品知識を深めます。 ▽先輩の商談に同行し、流れを勉強します。 ▽受注から納品までを先輩と一緒に行います。 一人前になるまで先輩がサポートしますし、 その後もしっかりフォローしますので、 安心して成長してください！
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- 【転勤なし】 ■東京営業部：東京都中央区新川1-29-13 永代橋エコピアザビル 5階 ※2025年8月に移転、きれいなオフィスで働けます☆デスク、チェア、収納家具類もすべて新品に入れ替えました！ ※受動喫煙対策あり（喫煙スペース設置）
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- 月給25万7000円～35万円 （固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※上記月給には月20時間分の固定残業代3万8000円以上を含みます。超過分は別途支給します
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設立 1990年
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従業員数
30名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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フルオーダーのデザイン住宅設計／残業無／創業55年／資格不問
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- 【業務詳細】 ■ヒアリング・コンセプト設計 ■基本設計・デザイン提案 ■図面作成 ■現場での図面照合 ■引き渡し 【一日の仕事の流れ・例】 ▼09：00／出社 ▼09：00～／スケジュール確認、見積書の準備 ▼10：00～／お客様との打ち合わせ ▼12：00～／お昼休憩 ▼13：00～／お客様との打ち合わせ ▼15：30～／図面作成、見積書作成 ▼17：30～／明日の準備 ▼18：00～／退社 【年間の全体施工数】 注文住宅：年間30棟～40棟 建売住宅・モデルハウス：年間約30棟 【ポイント】 ★完全オーダーメイドの家づくり ＝＝＝ オプトホームの家づくりは、すべてが完全オーダーメイド。 間取り・素材・デザインまで自由度が高く、お客様の”好き”や理想を一緒にカタチにできます。 一棟ごとに暮らし方や価値観が異なるため、提案内容にも設計士それぞれの世界観が自然と表れます。 その仕上がりを気に入っていただき、「この人にお願いしたい」と指名が入ることもあるほど。あなた自身のファンが生まれる環境です。 ★自分に合ったキャリアを選べる ＝＝＝ 当社では、内勤で図面作成に集中したい方も、お客様との打ち合わせや提案が得意な方も、どちらも活躍できる体制があります。 「設計に専念したい」「提案力を磨きたい」など、あなたの得意を活かして働き方を選べる環境です。 無理なく自分らしいキャリアを築けます。 ★働きやすさも◎ ＝＝＝ ■柔軟な働き方を推奨する社風 ■有休消化率80％以上 ■原則残業なし／勤務時間の調整制度あり 基本的に残業はありませんが、やむを得ず勤務時間が延びた場合でも、別日に時間単位で調整できます。 例：翌日に1時間遅く出社するなど柔軟に対応可能です。
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- 【転勤なし・マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】 本社／山梨県中巨摩郡昭和町西条101-1 ※受動喫煙対策実施
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- ■経験者の場合 月給32万円～40万円 ■未経験者の場合 月給20万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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設立 1991年
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従業員数
55名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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住宅アドバイザー／年休120日／転勤なし／3連休取得可
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- モデルハウスにご来場されたお客様への完全反響営業です。問い合わせ・来場への対応が中心なので、提案に集中できます。 【主な業務の流れ】 ・モデルハウスでのヒアリング（ご家族構成・ご予算・ご要望など） ・資金計画のご案内、土地探しのサポート ・間取り／プラン提案（設計部門と連携） ・見積、ローン手続きのご案内 ・ご契約～着工～お引渡し、アフターフォロー ★高い認知度と信頼が強みに 当社は山梨県で2024年度注文住宅着工棟数第1位（JSK調べ）。TVCMやSNS(主にインスタグラム）での情報発信により認知度が高く、完全反響営業・飛び込み不要でも安定した来客があります。 これまで2,200組を超えるお客様に住宅をお引渡ししてきた当社。お客様満足度も高く、近年の受注の5割は紹介がきっかけです。来場前に期待値が高まっているため初回から信頼関係を築きやすく、提案が結果につながりやすいのが強みです。 ★価値が伝わりやすい独自商品 高い断熱・気密性能で冬暖かく、夏涼しい「まほうびん住宅」は当社のオリジナル。電気代が月8,568円安くなるといった“数字で語れる”材料があり、未経験でも説得力のある提案が可能です。来場数も多く、1カ月あたり7組前後のお客様と面談できています。 「スマート家事室」など生活者目線のアイデアも好評！洗濯労働時間を1日50分減らし、自分や家族との時間を大切にしてほしいという想いから生まれました。TVCMの効果もあり、認知度も抜群です。 【入社後の流れ】 当社の事業、商品・サービスに事業やサービスに関する説明を受けた後、各モデルハウスのチームに配属。先輩の接客や商談に同席し、仕事の流れを学びます。その後はスキルに応じてメイン担当を徐々にお任せします。 社内開発したAIマネージャーにLINEで質問し、すぐ答えが返ってくる教育制度の仕組みを整備。社内FAQや過去成功事例も多く共有されており、商談のたびに学びが積み上がります。
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- 【本社／昭和住宅公園内モデルハウス】 山梨県中巨摩郡昭和町西条14-1 ［アクセス］ JR「国母駅」徒歩約12分／車で4分 ★昭和住宅公園内 3つのモデルハウス ■昭和 アンバス店 ■昭和 平屋生活店 ■昭和 noie店 2026年春には昭和通り沿いに「平屋暮らし体感パーク cocoa展示場」をオープン予定。オープニングスタッフとして活躍できるチャンスもあります！ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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- 月給25万7,490円（未経験者）～40万3,510円（固定残業代含む）＋歩合＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を6万2,640円～9万8,160円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★業界経験者は前年度の年収100%保証 ★入社祝い金20万円支給
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設立 1990年
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従業員数
110名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全9件
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宇宙機器開発支援業務／国際宇宙ステーションの運用業務
- NEW
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- 国際宇宙ステーションの運用・管制業務では宇宙飛行士が船内活動をするための支援を地上から行います。各国協調の下でプロジェクトを進める国際的な業務に従事できます。 またこれからの宇宙開発は国際宇宙ステーション後継機も活用した低軌道宇宙環境利用、月面基地開発、火星探査といった深宇宙探査プロジェクトも次々と立ち上がってきており、宇宙開発業界で長く活躍することが可能です。 【 配属先一例 】 JAXAなど ────── 業務例 ────── ■業務内容： (1)国際宇宙ステーション日本実験棟の運用業務 ・日本実験棟きぼうの運用管制官 ・日本実験棟きぼうの運用計画策定、国際間調整 ・運用手順書や運用規定の維持・管理 (2)国際探査プロジェクト支援 ・日本の開発する宇宙機器のインテグレーション支援 ・国際間調整 ・報告書、会議議事録作成、アクションアイテム管理 ・運用計画の検討、運用成立性の評価 ・シミュレータの運用、訓練計画の策定、訓練の提供 ■入社後の流れ・雰囲気： 入社後 管制官候補は専門の訓練を受け1年ほどかけて認定を目指します。 入社時に宇宙の業務経験がある方は今までにもほとんどいません。どの業務も先輩方と一緒にチームとなり業務にあたります。今まで入社した方の前職はNPOの方、翻訳家、学校教師等様々です。 チームワークよくみんなで協力しあいながら進めるお仕事です。常に仲間が近くにいる職場です。 ◎30代～40代・ベテラン層の転職者も活躍
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- 本社：東京都千代田区神田佐久間町4-14（秋葉原駅徒歩7分） 【希望を考慮し配属】東京・神奈川・茨城のいずれかでの勤務です。 《以下いずれかのプロジェクト先へ配属します》 ・東京都千代田区 ・神奈川県相模原市 ・東京都調布市 ・茨城県つくば市 ※受動喫煙対策：あり ※客先常駐となります
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- ◎以下は未経験の方の最下限の月給です。これまでの経験・スキルなどを十分に考慮して決定しています 月給26万円～40万円 ※残業代は別途全額支給
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設立 1993年
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従業員数
153名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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事務スタッフ／未経験歓迎／年休125日／20代～30代活躍中
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- ☆営業サポート、採用業務、経理事務サポートのお仕事をメインに担当。 ☆あなたの適性・希望に合わせて配属先を決定するので、未経験の方でも安心です！ ゜・*:.。.。.:*・゜・*:.。 *★安心の教育研修制度★* ゜・*:.。.。.:*・゜・*:.。 ◎入社後は… 人事総務担当から、事業概要・各事業部の業務をレクチャー！ 前提となる知識・情報をしっかり把握してから、業務をスタートできますよ。 質問があれば何でも答えます！分からないことは積極的に聞いてください！ ◎各課に配属後は… 先輩社員と一緒に仕事をしながら業務知識を身につけられるので、あなたのペースで少しずつ成長できます！ 会話やサポートが好きな、頼りがいのある方に囲まれて働けることも魅力です！ ゜・*:.。.。.:*・゜・*:.。 *★お任せする業務は…★* ゜・*:.。.。.:*・゜・*:.。 現場で働く点検スタッフのサポートや、お客様の日々の設備管理に関する『お悩み解決』をお任せします！ ◎管理物件情報などのデータ入力 ◎電話対応、来客対応 ◎納期管理、技術員スケジュール調整 ◎技術員への発注書作成、ファイリング等 ＼☆ここがポイント！☆／ 【ネイル・髪色・髪型自由！】 もちろん、私服での勤務もOK！ あなたの好きなワークスタイルで活躍できるので、オシャレが好きな方・腰を据えて長く働きたい方にはピッタリです♪ 【各部署を支える縁の下の力持ち！】 事務スタッフがスピーディーに対応すると、クライアントや協力会社とのやり取りがスムーズになります。 日頃の真摯な対応を通して信頼関係が構築され、会社全体の営業成績につながりますよ！
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- 【★仙台支社でも積極採用中★転勤なし！】 ＜東京支社＞ 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F ＜仙台支社＞ 宮城県仙台市青葉区本町1丁目6番23号 インテリックス仙台ビル5F ◆◆ 好立地で通勤も楽々！ ◆◆ 東京支社のオフィスがあるのは、品川駅から徒歩5分のオフィスビル「品川シーズンテラス」！ 通勤はもちろんランチや仕事帰りの買い物もしやすい好立地です♪ ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- <東京支社> 月給23万円～（固定残業代含む）＋賞与（3カ月分）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律3万円～支給。 ※月20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ＜仙台支社＞ 月給20万円～（固定残業代含む）＋賞与（3カ月分）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、一律3万円～支給。 ※月22時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ＜モデル年収例＞ 年収360万円（月収26万円+賞与／入社2年目／一般事務） 年収420万円（月収30.4万円+賞与／入社4年目／一般事務）
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事務スタッフ／未経験歓迎／年休125日／残業少／賞与年2回
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- ＼＼ココが魅力／／ ★「人気の事務職」×「安定企業の正社員採用」 ★転勤なし＆駅チカオフィスで働ける♪ ★未経験歓迎！PCスキルがあればOK！ ★将来は管理職へのキャリアアップも可能！ *********************************** あなたの希望や適性に合わせて、以下いずれかの課に配属となります。 入社後は研修制度があるので、未経験の方も安心してください。焦る必要はありません。出来ることを一つひとつ増やしていきましょう。 ―――――― ■管理事務 ―――――― ◎経済産業局などへの各種書類の申請 ◎契約書やリストなどの作成 ◎営業管理のアシスト ◎採用業務（日程調整、面接など） ◎社内外の折衝、調整業務 ◎備品・消耗品の発注 など ■■必要不可欠なポジションです■■ 「役所に提出書類を確認してほしい」「お客様とのスケジュールを調整して進めてほしい」など、時には営業のサポート、時にはお客様へのサポートと、管理部門は会社を裏から支えるとても重要なポジション。 営業や現場スタッフ、お客様、協力会社など、社内外の潤滑油として各種業務をサポートをしていただく大切なお仕事です。管理部門がなければ、業務が進まないといっても過言ではありません！ 管理事務スタッフのちょっとした気遣いや心遣いが大きなサポートになることも。直接「ありがとう」と言われることも多くありますよ。 ■■将来はキャリアアップも可能■■ 将来的には、管理事務をまとめる課長としてのご活躍を期待します。経験を磨き、バックオフィス業務の知識やマネジメントスキルを身につけ、部署を担う存在としてご活躍いただきたいと考えています。 ―――――― ■一般事務 ―――――― ◎書類作成、ファイリング ◎データ入力（社内の各種資料、管理物件情報、スケジュールなど） ◎電話、来客対応 など
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- ＼名古屋本社・大阪支店で募集中！／ ＜名古屋本社＞ 愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル 7階 ◎東山線、鶴舞線「伏見駅」から徒歩約2分 ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー18階 ◎地下鉄中央線、四つ橋線、御堂筋線「本町駅」から徒歩6分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ◆◆ 名古屋本社は移転予定！ ◆◆ 名古屋本社は、2026年7月に移転予定！ 移転先：栄駅最寄り ザ・ランドマークタワー27F
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- 【管理事務】 月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代：時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律月4万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【一般事務】 月給22万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代：時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律月4万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜年収例＞ 年収400万円（月収25万円＋賞与／未経験入社2年目／管理事務） 年収330万円（月収22万円＋賞与／未経験入社2年目／一般事務） ※経験・能力を考慮の上決定します ★賞与：年2回支給
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設立 2006年
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従業員数
2,300名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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アサヒグループの物流を担う総合職（未経験歓迎／充実した待遇）
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- 各事業拠点（本社、配送センター、工場など）での「事務業務全般」をお任せします。物流の上流工程を担当するため、専門知識が身に付き「物流のプロフェッショナル」へと成長できます。 【具体的には】 以下の業務のいずれか、あなたの適性に合ったお仕事をお任せします。 ■配車部門（主に配送センターや工場） 運行管理、車両手配、求荷、運賃計算、請求支払い、安全推進など ■受託事務部門（主に配送センターや工場） 在庫管理、製品需給、空容器管理、ギフト、倉庫管理、安全推進など ■総務管理部門（本社） 経営戦略、採算管理、支店支援、採用研修、給与労務、安全推進など ※部門によって勤務地が異なります ※希望や適性により、営業部門へ配属となることもあります ＜入社後は…＞ 各配属先で、あなたと年齢が近い先輩社員が中心となり業務をサポートします。 業界知識をはじめとする専門用語などもゼロから丁寧に教えていきますので、未経験の方も積極的にご応募ください。
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- 全国の事業拠点／借り上げ社宅・引越代支援有 ※本社を含む以下の各事業所へ配属予定 【転勤になった場合】 ■物件の希望を伺った上で、「借上げ社宅」（賃料一部会社負担）をご用意いたします。 ■引越について全額会社負担。引越手配も会社が行い、入社前に社宅に入居いただけるようにいたします。 ※赴任支度料の支給有り ※U・Iターン歓迎します ※マイカー通勤OK（駐車場あり／拠点によります） 【北海道・東北エリア】 ■北海道 ■宮城県 ■福島県 【関東エリア】 ■東京都 ■神奈川県 ■埼玉県 ■千葉県 ■群馬県 ■茨城県 ■栃木県 ■長野県 【東海エリア】 ■愛知県 ■静岡県 ■富山県 【近畿エリア】 ■大阪府 ■兵庫県 ■滋賀県 ■岡山県 【西日本エリア】 ■福岡県 ■佐賀県 ■鹿児島県 ■愛媛県 ■広島県
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- 月給22万7900円～25万3100円 ＋ 賞与年2回 ※採用時の金額です（採用時の年齢により決定） 【月収例】 ●月収23万7900円（入社1年目/未経験/23歳） ※関西エリア勤務、独身 ●月収29万4600円（入社1年目/未経験/32歳） ※首都圏エリア勤務、配偶者1名、子1名の場合 ●月収25万2960円（入社1年目/未経験/28歳） ※首都圏・関西エリア外、配偶者1名 ＜「明確な基準」で正当に評価＞ 各自が年に1回、年間の目標を立て、その達成具合によって評価がなされます。上司の気分や相性などで決まることはなく、評価の基準があることで、納得感のある評価が得られます。
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設立 1947年
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従業員数
21名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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経理職／未経験歓迎／年休126日／残業月10h／資格手当あり
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- 知識・スキルに応じた業務からスタートし、 できる業務を少しずつ増やしていただきます！ 「簿記の資格と知識はあるけど、 実際はどう動いていいのかわからない…」 そんな不安な気持ちがあっても、大丈夫！ 経理部の上司や先輩社員が基礎から丁寧に 教えますので、いつでも頼ってください！ ◆お任せするのは… ━━━━━━━━━━ ◎銀行の入出金確認 ◎弥生会計・販管システムへの入力 ◎売掛・買掛の確認 ◎納品書・請求書の確認 ◎仕入登録 ◎支払額確定・明細へのまとめ ◎仕入伝票の計上作業 ◎売掛の請求書発行（郵送または電子） ◎月次処理 ◎決算業務 ◎その他事務作業 など… ※自分のペースでスケジュール調整が可能！ そのときの状況で判断しつつも、臨機応変に 動いていけますよ。 ◆入社後の流れ ━━━━━━━━━━ ＜オリエンテーション＞ 1日～2日かけて、会社の歴史や業務内容、 就業規則などを学んでいただきます。 ＜OJT＞ 3カ月～6カ月間かけて、実践教育を行います。 簡単な業務から担当していき、段々とできる 業務を増やしていただきます。 ※安心のマニュアル完備！ ＜慣れてきたら…＞ 仕訳や決算など、ハイレベルな業務に挑戦！ ◆高収入&キャリアアップ！ ━━━━━━━━━━ 業務内容を5段階に分けた評価制度を用意。 一番簡単なものから、自分のペースで 業務の習得・達成を目指していただき、 そこから昇給・昇格につながっていきます。 4段階～5段階は管理職レベルの業務。 年齢や職歴に関係なく、スキルに合わせて どんどん挑戦できるので、若手社員でも キャリアアップを目指せます！
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK！】 本社：千葉県浦安市鉄鋼通り1-1-6 《アクセス》 JR京葉線「新浦安駅」より徒歩20分 東京メトロ東西線「浦安駅」からベイシティバス、「弁天第二」バス停より徒歩3分 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK ◎受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
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- 月給24万円～30万円 ※スキル・経験を考慮し決定いたします
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機械オペレーター／未経験歓迎／土日祝休み／年休126日
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- お客さまのご要望に応じて、鉄板の切り出しや 加工（曲げ・巻き・穴あけ・削りなど）を手掛けます。 レーザー、プラズマ、ガスなどの機械があり、 いずれかの工程を専任で担当します。 まずは鉄板の仕分けや片づけなどからスタート。 いきなり機械操作をお任せすることはないのでご安心ください！ ＜充実の教育体制あり＞ 入社後は専任の教育係が一つひとつの作業を ていねいにレクチャーしていきます。 分からないことはその場で確認・質問OK！ 難易度に応じて5段階の教育研修を用意しており 自分のペースでスキルアップしていけます。 独り立ちまでは入社から2年～3年を想定。 時間を掛けてあなたの成長をサポートします！ ゆくゆくはCADを覚えて製図やプログラムの作成にも挑戦が可能。 意欲次第でスキルの幅を広げていける環境です！ ＜頑張りをしっかり評価＞ 5段階基準の人事評価制度を導入しています。 年功序列ではなく、頑張りに応じて給与に還元。 実際に、前年度は社員の約9割が昇給しています！ ＜ここが魅力＞ ◎休みは多め・残業は少なめ！ 土日祝休みで、月の残業は10時間程度。 メリハリある働き方でプライベートも充実させられます。 ◎資格取得でスキルアップ！ 玉掛けやクレーンといった業務に必要な 資格の取得については、費用を負担します。
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- 【転勤なし・マイカー通勤OK！】 本社／千葉県浦安市鉄鋼通り1-1-6 ＜アクセス＞ JR京葉線「新浦安駅」より徒歩20分 東京メトロ東西線「浦安駅」からベイシティバス、「弁天第二」バス停より徒歩3分 ※マイカー・バイク・自転車通勤可 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
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- 月給24万円～30万円＋各種手当 ※スキル・経験などを考慮のうえ決定します ※残業代は別途全額支給します
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設立 1958年
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従業員数
102名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート配送／年休120日・土日祝／未経験でも月給30万円以上
- NEW
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- 鉄配管やホースといったコンクリートポンプ車の部品配送をお任せします！ ★主な業務内容 ━━━━━━━ ・ポンプ車部品の積み込み ・お客さま先へ配送 ・お客さまからの問い合わせ対応 （商品の色味・サイズなどの相談） ・商品のご案内 （新商品のご紹介程度です） ・見積もり作成 製品の積み込みは基本的にみんなで行います！ 担当エリアのお客さま先を周り、配達し終えたら一度帰社。 午前の便と午後の便で、それぞれ2～3件のお客さま先を回るイメージです。（計5～6件／日） ★当社の強み ━━━━━━ ・コンクリートポンプ車部品（鉄配管・ゴムホース等）の製造・販売といった、ニッチビジネスを手掛ける当社。建築現場がある限り、この先も必要とされ続ける仕事です。 ・六本木ヒルズや東京ミッドタウン、リニア品川などへの納入実績もあり、国内だけにとどまらず海外の現場で活躍しているポンプ車の部品製造・販売も行っています。 ・お客さまから「こんな色の製品が欲しい」「もう少し使い勝手を良くしたい」などのご相談をいただくことも。 注文を受けたらその日に届けて差し上げるなど、抜群の対応力から来る信頼が選ばれ続けている理由です！ ★給与でしっかり還元 ━━━━━━━━━━ ライバルが少ないビジネスだからこそ、利益率が高いことも当社の強み。 未経験でも月給30万円からスタート。賞与や家族手当なども充実しています。 ゆくゆくは営業所長など、現場を卒業しての活躍も可能です。 ＼POINT／ 早い方ですと入社2年～3年で主任になり、年収400万円以上。 入社5年目で課長になり年収500万円以上など、部長や所長クラスになると800万円以上も目指せます。
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- 【マイカー通勤OK／駐車場あり】 ■関西営業所：兵庫県加東市南山6-5-1 「ひょうご東条IC」から車で2分 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
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- 月給30万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※交通費・残業代は別途全額支給します
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設立 1979年
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従業員数
400名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全24件
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施工管理経験者歓迎／短期中心の展示会イベント空間施工管理
- NEW
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- point１）売上130億円/右肩上がりの成長企業 point２）企画～設計～施工まで内製化 point３）外注比率が低く、利益率も安定 年間3000件超の実績を誇る、業界トップクラスの空間づくり企業。 幕張メッセや東京ビッグサイトなど、大規模イベント空間も数多く手がけています。 そんな当社で成果が“目に見える”空間づくりへ。 施工管理として、スケールの大きな舞台で新たなステージに挑戦しませんか。 仕事内容 ―――――― ■予算管理 人件費など、予算内で作業が進んでいるか 管理、進行を行います。 ■安全管理 現場の進行管理を行い、 設営工事、撤去などを安全に進めます。 ■品質管理 営業からの情報や施工図面をもとに クオリティの高い空間づくりを管理します。 ■工程管理 完成までのスケジュール調整に加え、 必要な資材の発注・手配を行います。 ※大規模案件では、 延べ300名規模のスタッフが関わる ブース製作プロジェクトに携わり、 現場全体を動かす役割を担います。 ＜ 現場エリア ＞ 幕張メッセや東京ビッグサイト、パシフィコ横浜 など ※繁忙期は地方の展示会へ出張するケースもございます。 ＜ 実績例 ＞ ・HIBIYA MID SUMMER 2024 ・国際航空宇宙展2024 | 三菱電機 ・クリスマスマーケットin東京スカイツリータウン ・Pokemon World Championships 2023 （eのうえに’がつきます） ・青の洞窟 ／ ポイント！ ＼ 1）幅広い経験ができる環境 多彩なクライアント案件があり、 規模・業界ともにさまざまな現場を経験可能。 施工管理としての経験値を高められます。 2）強みを活かせる案件を担当 大規模案件が得意な方も、 複数案件を並行して進めたい方も。 上長が経験や適性を考慮してアサインします！ 3）入社後はしっかりサポート 入社後はOJTで基礎から習得可能◎ その後も、階層別研修やeラーニング研修などで 成長をバックアップしていきます。
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- 【直行直帰OK／千葉県・大阪府の拠点募集】 希望に応じて、以下いずれかの拠点に配属いたします。 ■SHOEIベイスタジオ：千葉県市川市加藤新田212-4 ＜ アクセス ＞ ・JR京葉線 市川塩浜駅からバス「行徳総合病院」で下車し、徒歩5分 ・東京メトロ東西線 妙典駅からバス「行徳総合病院」で下車し、徒歩5分 ※自転車通勤可能 ※車通勤は基本的に不可ですが、案件対応により一時的にOKになる場合がございます。 ■大阪スタジオ＆オフィス：大阪府大阪市住之江区南港中1-3-92 ＜ アクセス ＞ ・大阪メトロニュートラム「ポートタウン東駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙（一部屋外にて喫煙可能）
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- 月給 :25万7,500円～32万8,000円 ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。
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設立 1971年
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従業員数
571名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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人事・労務／年休125日／土日祝休／残業少／転勤無／賞与2回
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- 日比谷アメニスおよび関連会社の社員約700名の労務管理業務を中心に、人事・総務領域まで幅広く担当していただきます。 【主な業務内容】 ── ■社会保険・雇用保険・労働保険の手続き業務 ■給与・賞与計算、年末調整対応 ■勤怠管理（クラウドシステム使用） ■従業員からの問い合わせ対応 ■各種書類作成、労務関連事務 ■総務業務（物品発注など） ☆ゆくゆくは… □規程改定 □人事制度・教育研修 □採用業務 など、人事全般へ業務領域を広げることも可能です。 【入社後の流れ】 ── 入社後はOJTを中心に、実務を通じて業務を習得します。 まずは、経験・スキルに応じてできる業務からスタートし、先輩社員のフォローのもとに徐々に職域を広げていただきます。 その後も外部研修やeラーニング等で継続的なスキルアップが可能です◎ 【1日のスケジュール例】 ── ▼9:00 出社・業務チェック 出社後はメールやクラウドシステムを確認し、当日の業務内容や優先順位を整理します。 ▼10:00 問い合わせ対応 社員からの社会保険・雇用保険・勤怠・給与に関する問い合わせに対応。必要に応じて関係部署と連携しながら進めます。 ▼12:00 休憩 ▼13:00 労務事務手続き・書類作成 社会保険・雇用保険の各種手続き、給与関連の処理、社内向け書類の作成などを行います。 業務量に応じて、中長期的な業務改善や制度検討のための作業にも取り組みます。 ▼16:00 総務業務 備品・消耗品の発注や社内環境整備など、総務業務も担当します。 ▼18:00 退社 繁忙期を除けば残業は少なく、メリハリのある働き方が可能です。 ※入社後の職種変更なし
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- 【転勤なし／「白金高輪駅」より徒歩9分／昨年7月移転のキレイなオフィス】 ■本社／東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス4F アクセス：東京メトロ南北線・都営三田線「白金高輪駅」から徒歩9分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給30万円以上＋賞与年2回 ※スキルや経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。
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設立 1939年
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従業員数
194名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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機械加工／未経験歓迎／年間休日126日／賞与実績6.3カ月
- NEW
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- 私たちが加工するのは、工場や様々な分野に使われる機械の金属部品です。 食品容器生産工場で使われる生産設備や農業、インフラ設備と幅広い分野に使われる部品を作っています。 自分が加工した部品が、大手企業の工場で使われる機械の一部になる――そんなものづくりの実感を得られる仕事です。 【主な業務内容】 ■マシニングセンタやNC旋盤などの機械を使った金属加工 ■図面を見ながら、部品を機械にセットする作業 ■加工後のサイズ確認（測定器を使います） ■簡単な調整や、機械まわりの清掃・点検 ※お客様と直接やり取りする仕事はほとんどありません ※チームで分担しながら作業を進めます ＜業務全体の流れ＞ ▼商品部・営業担当…ご依頼を受け仕様書作成 ▼技術部・見積り担当…見積り、必要に応じて見積り図作成 ▼商品部・営業担当…受注 ▼技術部・設計担当…機械・電気設計 ▼製造部…製作、組立、施工、完成 ★この部分を担当します ※設計内容をもとに、図面通り正確に形にしていく役割です 【入社後は？】 入社後は、手順書とOJTを中心に仕事を覚えていきます。 いきなり難しい作業を任せることはありません。 まずは ・同じ作業を繰り返せる加工 ・ミスしても調整しやすい工程 からスタートし、機械の操作方法や図面の見方、測定の仕方を一つずつ身につけていきます。 未経験の方でも、1年ほどで基本的な作業を一人で担当できるようになります。 ＜未経験スタートでも安心！＞ 未経験で入社した社員も多く、「図面の見方が分からない」「機械に触るのが初めて」という状態からスタートしています。 最初は練習用の部品や調整しやすい加工から始めるため、失敗を恐れず技術を身につけられます。 先輩がすぐ近くでフォローしながら進めるため、分からないまま一人で作業を任されることはありません。
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- 【マイカー通勤OK／久喜駅より会社送迎バスあり】 埼玉県久喜市河原井町11（久喜菖蒲工業団地内） JR宇都宮線・東武伊勢崎線「久喜」駅より車で約15分 ★車通勤の場合、ガソリン代支給（従業員用無料駐車場完備） ★久喜駅より会社送迎バスあり ◎茨城県・栃木県から車通勤している社員も多数！ ※受動喫煙対策あり
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- 月給18万5000円～32万円（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ★定期昇給あり★ ※経験・年齢・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記月給には、一律手当として生活手当（月3万円）を含みます。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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設立 1950年
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従業員数
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- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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港運・倉庫管理／実働7h・昼食支給あり／昨年度賞与計5カ月分
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- ＜この求人の要約＞ ★完全未経験・正社員デビューも歓迎 ★年1回昇給・ベースアップを3年連続で実施 ★昨年度賞与実績：月給5カ月分 ★昼食支給など、充実の福利厚生 ★創業から97年続く安定企業 ★社会貢献性◎資格取得サポート体制充実 ＜仕事内容＞ 私たちが普段手にしているモノの多くは、国内外で輸送されてきています。 日本の貿易量の約99%以上が、当社も携わる「港湾」を経由しており、今回募集するお仕事は、人々が生活するためのモノを入手するためには必要不可欠なポジションです。 ＜具体的には＞ 港湾での貨物の積み下ろしや輸送などを行います。 ■船から貨物を積み下ろす作業（玉掛け・荷固め） ■RORO（ローロー）船の作業 ※ローロー船とは、貨物を積んだトレーラーやトラックがそのまま船に乗り降りできる貨物専用の船のことを指します ■フォークリフトや各種クレーンによる運搬 ■トラックへの積み込み下ろし ■倉庫内での管理・保管業務 業務は日によって異なりますが、常にチームで担当し、安全第一で進めます。 ＜入社後のステップ＞ いきなり重機操作を任せることはありません。 まずは ■倉庫内での軽作業 ■玉掛作業のサポート ■先輩の補助業務（倉庫・商品の管理など） といった業務からスタート。 現場の流れや安全ルールを覚えながら、徐々に仕事の幅を広げていきます。 スタッフ→副班長→班長 と昇格が可能で、役職に応じて収入もアップします。 ＜資格取得サポート体制＞ 経験を積みながら、重機資格の取得に挑戦します。 ■取得費用は会社が全額負担 ■実技も現場で丁寧にフォロー ■合格までしっかりサポート 焦らず、着実にスキルアップできる環境です。 【取得目安】 ■フォークリフト：入社後およそ2カ月以内 ■車両系建設機械：2年～3年目以降 ■クレーン系資格：5年～6年目を目安 資格取得後もすぐに単独作業は行いません。 一定期間、先輩と一緒に実務経験を重ねてから独り立ちします。
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- 【転勤なし】東京・千葉・茨城の各事業所【U・Iターン歓迎／車通勤OK】 下記いずれかの勤務となります。 ※希望を考慮のうえ決定いたします ■東京（港運事業部） ・10号地営業所／東京都江東区有明4-7-28 ■千葉（京葉事業部） ・市川営業所／千葉県市川市高谷新町2番地 ・千葉営業所／千葉県千葉市中央区村田町地先 ■茨城（鹿島事業部） ・茨城県神栖市光1 日本製鉄株式会社構内 受動喫煙対策措置：あり
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- 月給20万円～29万8000円＋諸手当＋賞与 ※年齢・スキルにより決定します ★毎年昇給あり 当社では、毎年必ず昇給を実施しています。 たとえば3月に入社した場合でも、次の4月にはきちんと昇給の対象になります。 「ちゃんと上がるのかな…」という心配は不要。 年を重ねるごとに、安定して収入アップを目指せます。 ★頑張りをしっかり評価 毎年の定期昇給に加えて、技術の向上や日々の取り組みを評価し、さらに昇給額がアップする仕組みもあります。 評価に応じて、500円～1000円の昇給幅アップも可能。 できることが増えるほど、きちんと給与に反映されます。
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設立 1977年
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従業員数
555名
- 平均年齢 39.3歳
求人情報 全4件
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契約センター契約業務／週2日在宅勤務／未経験歓迎／賞与年2回
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- 東電パワーグリッド株式会社の資材契約業務を担当。 （購買、工事請負、委託、賃借、売却、輸送およびメーカー技術社員立合指導に係る契約） ■業務内容 ━━━━━ ・資材契約書類チェック ・取引先選定 ・価格査定 ・価格交渉（主にメール） ・契約書や注文書の作成 ・資材契約システムへの入力 ・関係箇所との電子メールのやり取り など ★主に東京電力グループ専用の資材契約システムを利用します。 ★Word、Excel、PowerPointなどの使用経験があれば問題なく活躍できます！ ■業務フロー ━━━━ 【1】契約依頼受付 ▼ 【2】依頼内容確認精査、不備チェック （仕様書不備、品目数量誤りなど） ▼ 【3】見積依頼先選定 ▼ 【4】システムより見積依頼 ▼ 【5】見積書受領・審査 ▼ 【6】見積査定 ▼ 【7】メールにて価格交渉 ▼ 【8】契約合意形成 ▼ 【9】契約書面（注文書・契約書）作成・発送 ★基本的な業務フローは同じで、すぐに慣れていただけると思います。 ★業務に慣れたら自己判断でスケジュールを組めるため、計画的に休暇取得できます。 ■入社後は... ━━━━ 契約法務・コンプライアンス・調達リスクなど、体系化された研修で基礎から習得。東京電力で長年資材契約に携わってきた人財が多数在籍しており、チームリーダーや東京電力資材OBが丁寧にサポートしますのでご安心ください！ ■安心のペア体制 ━━━━ 契約センターではペアで業務を担当。分からないことはすぐに相談できる環境です。東京電力の資材契約経験者（OB・出向社員）も在籍しているため、専門的な内容も安心して確認できます。 ■ゆくゆくは… ━━━━ 契約業務で培う調整力・折衝力は他事業でも活かせるスキル。スペシャリストとして極める道も、経営を支えるポジションを目指す道も選択可能です。
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- 【週2回リモートワーク可／転勤なし】東京都品川区東品川四丁目12番6号 品川シーサイドキャナルタワー 15階 ★オフィス内環境良好、オフィスよりレインボーブリッジ湾岸地域の眺めが良い職場です。 ＜アクセス＞ 東京臨海高速鉄道・りんかい線「品川シーサイド駅」C出口直結 京浜急行電鉄・京急本線「青物横丁駅」徒歩7分 ★在宅勤務あり！ 業務がある程度一人でこなせるようになれば、週2日程度リモートワークが可能です。わからないことがあれば、すぐにペアの先輩やチームリーダーに質問できる体制があります。 ※受動喫煙対策あり
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- 月給24万円～31万円＋残業代＋各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、決定します
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契約センター（チームリーダー（係長級）候補）／週2在宅勤務
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- 東京電力パワーグリッド株式会社の資材契約業務のチームマネージメント（購買、工事請負、委託、賃借、売却、輸送およびメーカー技術社員立合指導に係る契約）をお任せいたします。 ■具体的な業務 ━━━━━━ ・グループマネージャー（課長）補佐 ・契約管理業務（契約手続きの審査・承認、契約工程・業務量分析管理、その他事務作業） ・社員・派遣社員の指導・人財育成・勤務管理 ・業務改善・効率化の企画・実行 ・東京電力関係部署との調整・連携 ・業務計画の作成 など ★Word、Excel、PowerPointによる資料作成 契約業務は、主に東京電力グループ専用の資材契約システムを利用します。 ■契約フロー ━━━━━━ 【1】契約依頼受付 ▼ 【2】依頼内容確認精査、不備チェック （仕様書不備、品目数量誤りなど） ▼ 【3】見積依頼先選定 ▼ 【4】システムより見積依頼 ▼ 【5】見積書受領・審査 ▼ 【6】見積査定 ▼ 【7】メールにて価格交渉 ▼ 【8】契約合意形成 ▼ 【9】契約書面（注文書・契約書）作成・発送 ★チームリーダー（係長級）は、【3】見積依頼先選定・【6】見積査定・【8】契約合意 の各ステップで審査・承認およびメンバーの相談に対する指導・育成を行います。 ■入社後は... ━━━━━━ 体系化された契約法務・コンプライアンス・調達リスク研修を受講いただき、契約業務知識を学んでいただきます。 契約センターには、東京電力で長年資材調達の契約に携わってきた管理職人財が多数おります。他のチームリーダー（係長級）と共に東京電力資材OBが、契約業務の基礎的な知識からマネージメントまで丁寧に指導いたしますので、ご安心ください！ ■安心の協力体制 ━━━━━━ わからないことがあれば遠慮なく質問・相談できる環境が整っております。 休暇取得をする際には、他のチームリーダー（係長級）もしくはグループマネージャーが代行で対応する環境が整っておりますので安心して休暇取得ができる環境となっております。
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- 東京都品川区東品川四丁目12番6号 品川シーサイドキャナルタワー 15階 ＜アクセス＞ 東京臨海高速鉄道・りんかい線「品川シーサイド駅」C出口直結 京浜急行電鉄・京急本線「青物横丁駅」徒歩7分 ※オフィス内環境良好、オフィスよりレインボーブリッジ湾岸地域のVIEWの眺めが良い職場です！ ※契約業務に精通し、しっかりマネージメントができるようになれば、週2日程度リモートワークが可能です！ ※受動喫煙対策あり
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- 月給29万円～36万円 + 残業代 + 各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、決定します
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設立 1967年
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従業員数
62名
- 平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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法人ルート営業／賞与4カ月分／年休120日／定着率96.5％
- NEW
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- 当社は“回す”に特化した専門商社であり、メーカーです。 ＜主な取引先業界＞ 自動車・バイク、建設機械、半導体、医療、農業機械、情報通信 など 【提案する商材について】 ………… ■ベアリング 回転物を支えるのがベアリングの役目。 洗濯機や扇風機など、とにかく回るモノには欠かせないモノになります。 ■スピンドルオーバーホール 機械（マザーマシン）の心臓部。 高い精度と耐久性が求められます。 自社製造もしており、お客様から高い評価を得ています。 樹脂の成型品や軸受け、それに付随するベルトやチェーンなど“回る”に必要な部品を取り扱っています。 さらに、部品の修繕や洗浄なども行いSDGsにも貢献しています。 【営業について】 ………… 長年信頼関係を築いている取引先様へのルート営業が中心です。 展示会などで新製品をPRなども行い、新規顧客を増やしています。 日々の注文などを通して信頼関係を築きつつ、 「コストを抑えたいのか」「技術的に困っているのか」など、 お客様の課題解決や開発のためのヒアリングを行います。 ただあるものを提案するのではない楽しさが、当社営業の大きな魅力です。 ★協力体制で、お客様のお困りごとを解決！ 取引先で不具合が発生し、納期に間に合わないと営業担当に連絡が。 この話を、製造や事務、上司を含め社内のメンバーに共有。 一致団結し何とか部品の調達に成功。お客様は無事にお約束通り納品ができたとのこと。 社員全員が状況を理解して努力した結果で、お客様の強固な信頼関係を築けたエピソードです。 【入社後の流れ】 ………… 初めての正社員の方は、岡田グループの研修でビジネスマナーからレクチャー。 その後は、拠点ごとにOJTで実践を積み重ねていただきます。 業界未経験の方だと、約3年程度で独りで立ち。 着実にステップアップできるように、丁寧なフォローをしています。
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- 【東京都港区・大阪府吹田市・栃木県下野市・北海道札幌市のいずれかに配属】 ■本社 東京都港区芝大門1-3-7 岡田ビル2階 ＜アクセス＞ 都営三田線『御成門駅』徒歩3分 都営浅草線・大江戸線『大門駅』徒歩3分 JR『浜松町駅北口』徒歩7分 ■大阪営業所 大阪府吹田市南吹田5-13-19 ＜アクセス＞ 地下鉄御堂筋線『江坂駅』徒歩15分 JR『新大阪駅』車で8分 ■北関東支店／マイカー通勤OK 栃木県下野市下古山175-12 ＜アクセス＞ JR『石橋駅』車で5分 北関東自動車道『壬生IC』車で12分 ■北海道支店/マイカー通勤OK 北海道札幌市中央区北6条西13-1-15 〈アクセス〉 JR・桑園駅より徒歩10分 JR・札幌駅より徒歩17分 道央自動車道【北広島IC】より車で30分 ※将来的にキャリアを形成していく中で、ステップアップの一貫として転勤の場合あり ※受動喫煙対策：各拠点にあり
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- ★住宅手当・扶養手当など手当が豊富 ★賞与4カ月分 ★いずれの拠点も残業代は全額支給 【月収例】 月収42万7000円（住宅手当4万円含）／東京・36歳 月収32万4000円（住宅手当2万円含）／大阪・30歳 月収23万3000円（住宅手当1万5000円含）／栃木・21歳 【本社／東京都】※いずれの場合も一律住宅手当月4万円を含む ■短大・専門・高専卒：月給24万9000円 ■大学卒以上：月給26万2500円 【大阪営業所】※いずれの場合も一律住宅手当月2万円を含む ■短大・専門・高専卒：月給22万9000円 ■大学卒以上：月給24万2500円 【北関東支店】※いずれの場合も一律住宅手当月1万5000円を含む ■短大・専門・高専卒：月給22万4000円 ■大学卒以上：月給23万7500円 【北海道支店】※いずれの場合も一律住宅手当月1万円を含む ■短大・専門・高専卒：月給22万4000円 ■大学卒以上：月給23万7500円
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設立 1967年
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従業員数
648名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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メッキ技術職／残業月12時間／年休123日／定着率98.4%
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- スマホのコネクタ、LEDのリードフレームなど、電子部品や半導体用部品に用いられる当社製品の表面処理や表面処理技術の開発、実用化を目指した研究などをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■製品への表面処理（メッキほか加工処理など） ■表面処理技術の開発・実用化 ■表面処理液（メッキ液）の選定評価 ■メッキ装置の設計～量産 ■廃液処理装置の仕様決定～量産 ■その他分析や施策の検討立案 など ※上記すべてを一度に担当するわけではありません。これまでの経験やスキルをふまえ、少しずつ業務範囲を広げていけるのでご安心ください。 【 入社後の流れ 】 ◎メッキの基礎、薬品の取り扱い、トラブル対応などを座学などで習得 ▽ ◎学んだ内容をもとに、実験・測定・評価レポート作成に挑戦（習熟度も確認） ▽ ◎先輩の指導のもと、実務に参加しながら業務範囲を拡大（実験計画・顧客説明など） ▽ ◎ひとり立ち後は、新規開発や量産化プロジェクトにも携わり、技術者として成長 ※メッキに関する知識・経験をお持ちの方は少ないため、当社内での教育・研修体制も整っています！ 【 仕事のポイント 】 （1）メッキに関する専門知識・スキルが身につき、技術者・研究者として成長できます。 （2）自身のアイデアをもとに開発した技術などが、特許として認められることもあります。 （3）産学官連携を盛んに行っているため、近隣の大学などで最先端の設備を借りて実験を行うことも可能です。 【 働きやすさもバツグン！】 ★上場企業ならではの整った就業環境も魅力です！ ・年間休日123日 ・完全週休2日制（土日休み） ・残業月平均12h程度 ・借上社宅で遠方からの入社も安心（家賃の自己負担額：月8000円） ・子どもの看護休暇 ・積立休暇制度（最大320時間分） ・有給休暇、積立休暇などは1時間単位で取得可能 など
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- 【マイカー通勤OK／借上社宅完備】 ＜津軽工場＞ 青森県五所川原市大字漆川字玉椿191-1 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス内禁煙） ※将来的にキャリアアップなどに伴う転勤の可能性もありますが、その場合も本人と協議のうえで決定いたします。
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- 月給21万円～37万円＋各種手当＋賞与年2回（4カ月分支給実績） ※経験・能力を考慮し、優遇します。
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中央光学出版株式会社
ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
＜本社＞
〒136-0071
東京都江東区亀戸 6-1-8 亀戸トーセイビルII 3F
＜大阪事業所＞
〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町1-4-8 NTPR堺筋本町ビル 7F
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設立 1975年
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従業員数
50名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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特許・知的財産のデータベースサポート／年休120日
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- ＝＝ 取り扱うサービスは… ＝＝ 「PatSnap」 …世界中の特許庁公報データベース及び技術文献データベース等から収集した特許、ライセンス、訴訟、企業情報、非特許文献などの知的財産関連の情報にアクセスできるサービス。AI機能を搭載しても、年々高度な検索条件にも対応できるようになっており、業界から注目を集めております。 ＝＝ 仕事内容 ＝＝ ■海外（グローバル）データベースサポート PatSnapの新規・継続ユーザーのお客さまへのデモ・説明やデータベースの理解を助ける資料作成といったソリューション業務及びヘルプデスク業務を担当します。 ＜具体的には…＞ ・製品のデモなどのプリセールス ・お客さまからの問合せ対応 ・利用者への教育 など ◎入社後はパワーポイントでの資料のつくり方など、基礎からじっくり学べるので未経験の方でも安心して始められます！ ＝＝ スキルアップ！ ＝＝ ・知的財産の基本研修 ・JIPA（業界団体主催）研修（月2回など） ・メンター研修 など… 進歩が早く、専門性の高い知識が求められる分野だからこそ、社員の学習機会を多数設けております。
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- 【転勤なし】 東京都江東区亀戸6-1-8 亀戸トーセイビルII 3F ＜アクセス＞ JR総武線・東武亀戸線 亀戸駅 徒歩6分 都営新宿線 西大島 徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- ＜海外データベースサポート＞ 月給25万円～40万円（固定残業代含む） ※能力、実績により決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10～20時間分を1万5000円～5万円で支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています
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設立 1979年
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従業員数
95名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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学歴不問／未経験歓迎／夜勤無／快適な環境で働ける倉庫製造管理
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- 《 当社について 》 建物の窓やベランダにある網戸やロールスクリーンなどの『開口装飾品』と言われるモノをつくっている当社。生活において重要な役割を持った製品を手掛けています。 世界で安定需要のある製品を取り扱う企業だからこそ経営基盤も安定！直近20年は黒字経営を実現しています。 ■ お任せする内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】輸出部材の出荷準備 明細に沿って荷物をピッキングし、出荷用のラベルを貼付します。 日によって変動しますが、業務時間の概ね半分を占めます。 【2】入出荷作業 フォークリフトを用いた荷物の入出荷を行います。 入荷後はパレットの入れ替えといった倉庫内の整理もします。 【3】データ入力・在庫管理 在庫のロット管理に関するExcelでのデータ入力を行います。 慣れてきたらExcelだけでなく、専用の社内システムへの入力もお任せします。 【4】その他 ・資材調達 ・伝票起票 ・棚卸 ・電話対応 などの業務も担当します。 ＼＼ ココがポイント！／／ ★裁量大きく働ける環境 業務に慣れてきたら、荷物の配置や出荷の準備などを自分一人で組み立てることが可能！やりやすい方法で進め、効率よく納期を守ることができます。 ★海外向けの出荷を担当 海外が国内の倍以上の売上を占めている当社。今回配属する部署は海外向けの出荷を担当するところですので、事業の中核を支えるやりがいを感じられます！ ■ 入社後は…… ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は当社が扱う製品の構造・生産工程・設備などを理解するため、製造部門での入社時研修からスタート！半月ほどの期間をかけて基礎的な知識を習得していただきます。 ▼ その後は先輩のもとで製造管理としての業務に着手。各工程では何をするか、一つひとつ覚えていただきます。 ▼ 経験や特性によって変わりますが、独り立ちまでは最低3カ月ほどを想定。 その後は「納期を順守できているか」「間違うことなく出荷できているか」といった仕事ぶりに基づき、キャリアアップの評価を行っていきます！
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- ★自転車・バイク通勤OK★：神奈川県横浜市金沢区福浦2-4-8 ＜アクセス＞シーサイドライン「福浦駅」より徒歩5分 転居を伴う転勤なし★U・Iターン歓迎！
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- 月給28万円～36万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月47,000円～57,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1979年
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従業員数
20名
- 平均年齢 29.0歳
求人情報 全3件
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営業コーディネーター／語学力不問／賞与5カ月／年休120日
- 締切間近
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- ≪具体的な案件例≫ 例えば…「ビルゲイツ×ホリエモンの対談」など ★詳細は”緊急対談「ビル・ゲイツ×堀江貴文」”で検索！ ◇◆◇お任せする仕事内容について◇◆◇ ≪セールス業務≫ ・既存顧客の深耕（セールス業務全般の約8割） 各個人の強みや特性／組織状況を鑑み、それぞれの方と相談しながら入社後の役割と業務を設計します。 ・既存顧客／一部新規顧客企業を対象とした下記業務 - 新規窓口の開拓・信頼関係の構築 - ユースケース（他社事例）の紹介 ≪コーディネート業務≫ ・顧客からの問い合わせ対応（新しい案件の相談や進め方に関する質問、案件内容へのリクエスト…等） ・顧客／案件特性を踏まえた通訳者・翻訳者／機材などの手配 ・顧客および外部エキスパート（通訳者・翻訳者）とのスケジュール／案件内容／見積書・契約書・請求書等に関する調整業務／事務作業 ・顧客／通訳者との各種コミュニケーション（※英語力をお持ちの方は活かせる場面あり） ◇◆◇仕事の魅力◇◆◇ ★ 数字やKPIのみを追いかけるのではなく、顧客のパートナーとして、関係構築から実施、フォローまで一貫して関わることができる 提供サイドの都合で営業職とコーディネーター職を分ける体制も多くみられますが、KYTでは顧客への一貫した価値提供を重視し、各営業コーディネーターが責任を持って顧客とパートナーシップを構築していく体制をとっています。 ★ 右肩上がりの案件増で、提案の幅を広げやすい環境 ニーズ拡大により、安定的に多くの案件をご依頼いただいている成長フェーズにあります。テレアポなどの無理な営業は行わず、既存のお客様との雑談レベルのやり取りから自然に追加相談につながるケースが多数。 堅実に案件を積み重ねながら、目標に向けて前向きに提案できる環境が整っています。
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- 【転勤なし／在宅勤務あり／駅チカ】 ■本社：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー7F ◎U・Iターン歓迎 ◎虎ノ門駅・霞ヶ関駅からアクセス良好！ ◎オフィスはフリーアドレス♪ ※屋内全面禁煙 〈アクセス〉 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」2番出口より徒歩1分 ・東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ヶ関駅」A12番出口より徒歩7分 【在宅勤務も取り入れています】 一通りの業務を習得したあとは、在宅勤務を取り入れて働けます。現在は週2程度在宅勤務を行っています。（月12日以上出社※顧客先・現場への訪問も出社に含む）
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- 【月収例】 月収40万円（35歳／入社3年目） 月収31万円（28歳／入社2年目） 月給25万100円（※固定残業月15時間2万6100円を含む）～月給42万5400円（※固定残業月15時間4万4400円を含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・能力を考慮の上、決定致します。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給致します。
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設立 1952年
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従業員数
34名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業／未経験歓迎／年休126日・土日祝／残業少なめ
- NEW
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- 【◆栄屋理化（サカエヤリカ）について】 私たちは、三重県津市を拠点に、70年以上の歴史を持つ専門商社です。 科学・医療・工業・食品など幅広い分野で“測る・調べる・守る”ための機材や消耗品の提案を通じて、最先端技術の発展に貢献しています。 【◆仕事の流れ】 ▽訪問・ヒアリング 1日に2～3施設（大学・官公庁・病院など）に訪問し、現場のニーズをヒアリングします。 ▽製品の選定 メーカーとも相談しながら、最適な製品を選びます。 ▽提案・納品 製品をご提案し、ご希望に合えば納品まで対応します。 ◎すでに導入いただいている製品の追加注文をいただくことも多く、定期的なご注文も多いのが特長です。 ＼活躍のポイント／ 商社として大切なのは、製品を詳しく説明することよりも、「お客様の声に耳を傾けること」や「ニーズに合った製品を一緒に探す姿勢」。 わからないことがあれば、メーカーや社内の先輩はもちろん、お客さまにも「これってどう使うのですか？」などと質問しながら少しずつ成長できる環境ですので、入社時点で製品の知識が無くても心配いりません◎ お客さまと丁寧に向き合いながら、信頼される存在へと成長していきましょう！ 【◆入社後の流れ】 ▽導入研修 入社1～2日目は、会社や製品について基礎知識を学びます。 ▽社内システム研修 その後1週間ほどで、受発注に使用する社内システムの使い方や業務フローについて学びます。 ▽OJT研修 運転技術の確認や挨拶の仕方など、営業の基本からマンツーマンでレクチャーします。 当社はほぼ全員が未経験スタートなので、安心して成長できる体制を整えています！ ◎入社後の希望しない職種変更はありません
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- 【転居を伴う転勤なし／車通勤OK／駐車場あり】 希望を考慮し、三重県内にあるいずれかの拠点に配属します。 ■伊勢営業所 三重県伊勢市中島1-14-6 JR「山田上口駅」より車で2分 ■四日市営業所 三重県四日市市小林町3025-508 JR「伊勢川島駅」より車で12分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内分煙）
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- 月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、固定残業代（32時間分／月4万4000円以上）を含み、超過分は別途残業代を全額支給します
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設立 1979年
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従業員数
99名
- 平均年齢 41.1歳
求人情報 全1件
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ルート営業／未経験歓迎／完全週休2日制／賞与3.7ヶ月
- 締切間近
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- 三重県内、【約8万戸】のお客様のライフラインを支え、豊かな「くらし」をご提案しています。 ★東邦ガスグループ内トップクラスの顧客数・売上を誇っています。 ＼100％反響型のルート営業／ お客様からのご依頼や問い合わせなど、反響をいただいてから訪問します。 ＜新規の飛び込み営業はありません＞ ★だから未経験からでも始めやすい！ ＝＝＝＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝ ◆レンジフード・キッチン・お風呂やトイレなど住宅設備製品のリフォーム提案 ◆外構・外壁リフォーム ◆ガス機器の点検・修理やメンテナンス、ガスの開栓・閉栓業務 ◆ガスコンロ・給湯器・家庭用燃料電池システムなどガス関連商品のご案内 訪問のきっかけは、 「お湯が出ない…」「コンロの調子が悪い…」 「外壁の色あせが気になる」など、 「くらし」に欠かすことのできない設備の点検や確認・修理などです。 点検・修理を行うなかで修理が難しい、お客様が買い替えをご希望される場合はリフォームのご提案や商品のご案内なども行います。 お客様の不安やお困りごとの解決が第一。 ほっとした時のお客様の笑顔や、感謝の言葉を直接いただける やりがいのある仕事です。 担当エリアのほとんどが営業所から車で30分圏内。 社用車でお客様宅に訪問します。 1人でお客様に訪問できるようになるまで、 先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください。 ★ガス機器の修理・点検、リフォームに関する知識は入社後にすべて学べます。 ※東邦ガス株式会社の教育・研修制度あり／各種メーカー研修制度あり
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- ★希望勤務地考慮・転勤なし／【桑名市】【四日市市】【津市】【松阪市】の各営業所 ◆UIターン歓迎 ◆クルマ通勤OK！ ■桑名大山田店（三重県桑名市松ノ木3丁目8-1） ■四日市営業所（三重県四日市市日永西2-17-18） ■津営業所（三重県津市丸之内18-18） ■南勢営業所（三重県松阪市京町一区30-4 ＜東邦ガス（株）松阪事業所内＞）
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- 月給24.5万円～34万円＋賞与（3.7カ月）＋各種手当（残業手当 100%支給） ※年齢・経験を考慮して決定します。
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設立 1989年
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従業員数
46名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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生協のルート配送営業／未経験歓迎／年休124日／賞与年3回
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- 組合員さんのご自宅へ、野菜やお肉などの生鮮食品、洗剤やティッシュなどの生活用品などをお届けし、オススメの食材などをご提案します。 一人暮らしや大家族、子育て中の方、シニア世代の方など、幅広くご利用いただいている配送サービスです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 普通自動車免許（AT限定可）で運転できる1.5tトラックで、1日30～50件、毎回決まったルートを配達します。 配達先は遠くても配送センターから40～50分程度と、長距離運転が不安な方も安心です。 ■食品や生活用品などの配達 ■オススメの食材などのご提案（営業） 組合員さんは気さくで穏やかな方ばかり！ 毎週顔を合わせるうちに自然と仲良くなり、「あなたが来てくれるのが楽しみなの」「いつもありがとう」と喜んでいただけることも。組合員さんとの会話も楽しみの一つです♪ ＼ POINT！／ ★日勤のみ×長距離配送・再配達なし 明るいうちに毎回決まったルートを配送するので、スムーズに終われば16:30定時退社が可能！仕事と家庭、無理なく両立でき、保育園のお迎えなどにも間に合います♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【同乗研修】入社から2カ月 先輩社員があなたのトラックに同乗し、商品の仕分けからトラックの運転のコツまで、イチから丁寧にお教えし、いつでもフォローします！ ▼ 【独り立ち】 独り立ち後も年1回の面談で将来的な目標などをヒアリングし、目標実現をサポート。実力や評価により、ステップアップや本部へのキャリアチェンジも可能です！ ▼ 【ゆくゆくは…】 早ければ4～5年でマネージャーへポジションアップ！ 人事、経理決算、システム運用、事務など、本部のデスクワークにキャリアチェンジすることも可能です。
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎／配属先は希望を考慮】横浜・川崎・鎌倉・藤沢いずれかの配送センターに配属します。 ■日吉センター（横浜市港北区） 神奈川県横浜市港北区日吉5-21-31 各線「日吉駅」よりバスで10分 ■初山センター（川崎市宮前区） 神奈川県川崎市宮前区初山2-1-7 各線「溝の口駅」よりバスで20分 ■鎌倉センター（鎌倉市） 神奈川県鎌倉市台5-2-22 各線「大船駅」より徒歩15分 ■藤沢センター（藤沢市） 神奈川県藤沢市善行6-19-51 小田急電鉄江ノ島線「善行駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
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- 【月収例】月収24万4000円 （内訳：月給20万2000円+家族手当3万2000円＋配達手当1万円）※1年目・子ども2人の場合 ＝＝＝＝＝＝ 月給20万2000円～22万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年3回 ※月給に加え、配達手当（月1万円）を一律支給 ※経験・能力等を考慮し決定します ＼ POINT！／ ★納得感のある評価と報酬を 年に2回、自分が立てた目標が達成できているかを精査する機会を設けています。 それをもとに、年度末に次年度の昇給額と年度末支給の賞与を決定し、反映する仕組みです。 仮に目標が達成できていなかったとしても、実際に行動に移せたかなど、多角的に見て評価を行っています。
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設立 1946年
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従業員数
150名
- 平均年齢 37.4歳
求人情報 全1件
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アパレルODM営業／未経験歓迎／年休123日／月給27万円～
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- ＜ODM営業とは＞ ODM営業とは、アパレルブランドの要望を受けて商品を製造するのではなく、企画段階から関わり、まだ世にないアイテムを形にしていく仕事です。 ブランドの世界観やターゲットを理解し、流行を踏まえた上で商品を企画・提案します。 海外工場での生産管理、納期・コストの調整、輸入までを一貫して担います。 ……具体的には ■商品企画 ■サンプル作成の指示 ■取引先への提案 ■生産工場の選定 ■生産スケジュール・品質の管理 ■展示会の準備・運営 など ＜提案先について＞ 提案先は主に関東にある既存のお客さまです。 定期的にご連絡を取りながら、商談を行います。 お問い合わせに応じる形で、新規のお客さまと商談するケースもあります。 ブランドの規模にもよりますが、1人あたり5～10社を担当します。 ＜扱うアイテムは？＞ ・アウター ・ブラウス ・シャツ ・パンツ ・ニット ・カットソー ・キャップ など ほぼ全てのアパレルアイテムを扱っています。 ＜ここがポイント！＞ シーズンごとにトレンドや競合動向を踏まえた提案を行い、ブランドの売上や利益づくりに直接貢献できる点が大きな特徴。 デザイナーと協力しつつ、自分が主となって新しいアイテムを生み出せます。 決して簡単な仕事ではありませんが、アパレル業界の最前線で企画力・交渉力を磨ける、やりがいの大きな仕事です。 ＜商談ではこんな話をしています＞ 実際の商談では、いきなり商品や条件の話に入るわけではありません。 例えば、「今日は寒いですね」といった何気ない話から、「最近は気温の影響で店頭の動きはどうですか」「アウターは動いていますか」など、自然な流れで話を引き出していきます。 時には仕事と直接関係のない雑談を交えながら場を和ませ、信頼関係を築くことも大切なプロセス。 そのなかで得た情報を基に、次の企画提案や商品づくりへとつなげていく、そんなコミュニケーションが求められる仕事です。
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- ★転勤なし ★駅徒歩4分の好立地！ 東京本社／東京都中央区日本橋大伝馬町13-2 ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅徒歩4分 ・都営新宿線「馬喰横山」駅徒歩5分 ・都営浅草線 「東日本橋」駅徒歩13分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給27万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。ご経験や年齢を考慮し、当社規定に基づき決定します
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設立 1980年
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従業員数
18名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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トラック販売の法人営業／週休2日制／残業平均月10h程度
- NEW
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- 経験やスキルに応じて下記業務を担当していただきます。 自社サイトなどを通じた反響営業が中心で、新規と既存の割合は約半々です。営業エリアは埼玉県全域のほか、ケースバイケースで北関東や東京エリアでも行います。 …ーーーーーーー 主な仕事の流れ …ーーーーーーー ［アプローチ］ 問い合わせのあったお客様に車両の用途や業務内容などについてヒアリングし、ご提案日のアポイントを取ります。 ▼ ［訪問・提案］ ご要望に沿った商品プランを考え、最適なトラックをご提案。車両の積載重量やデザインに関するニーズにも臨機応変に対応します。 ▼ ［見積・契約］ フォーマットに沿って作成した見積書を４メールや再訪問時にご提出します。商談2回～４回で契約に至ることがほとんどです。 ▼ ［納車・アフターフォロー］ 販売して終わりではなく、その後も定期的にご連絡して信頼関係を深めることが重要です。それによって買い替えの際のお声がけにつながります。 ＜スカニアについて＞ 1900年創業のスウェーデントラックメーカーです。世界3大ブランドの一つとして、各国で人気を集めています。安全性や環境性能に優れており、新車は2000万円台が中心。3500万円以上の高級モデルも販売されています。 …ーーーーーーー 万全の研修体制 …ーーーーーーー 入社後はメーカー研修やOJTで、スカニアの特徴やブランドストーリー、基礎的な営業ノウハウまでしっかり学べます。ひとり立ちまでは入社半年～1年程度が目安。成長に合わせて先輩が同行営業・フォローするので、着実にステップアップできる環境です。
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- ★マイカー通勤OK（駐車場完備）！ 埼玉営業所／埼玉県春日部市赤沼1544-1 ＜アクセス＞ 東武伊勢崎線「春日部駅」より朝日バス「豊野工業団地」行き「豊野町南駅」下車 徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給25万円～＋営業手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ＜インセンティブ＞ 車両1台販売ごとに高インセンティブを支給。 ●昨年度インセンティブ実績（1台あたり）／11万8546円～63万1932円 ●トップセールスの昨年度のインセンティブ総額／627万4331円
