16ページ:待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,980 社中 751〜800 社を表示
設立 1981年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【前橋市】畜産浄化処理施設の設計製図<食インフラを支える>業界トップクラスシェア/年間休日125日
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- □■日本の食を支える畜産インフラ設備の設計職/業界トップクラスシェア企業の技術力を支える存在へ/年間休日125日の安定環境■□ =求人のポイント= ◇畜産業界トップクラスシェア企業を支える設計職 ◇設計~施工後の改善提案まで携われる環境 ◇年間休日125日/元請案件中心で安定性◎ ■業務内容: 当社にて、畜産浄化処理施設の設計職をお任せします。 ■具体的には: ◇設計業務(基本設計・詳細設計の実施など) ◇製図業務(CADを用いた図面作成など) ◇関係部署との調整、設計変更・改善 ※使用ソフト:JW CAD ■当社特徴: ~事業安定性◎/業界トップクラスのシェア~ 畜産農場では、環境関連法令上、廃水をそのまま流すことができないため、当社が提供するような浄化処理施設が必要になります。事業としての参入障壁も高く、安定して案件獲得ができています。 ■社風・組織について: ・技術が好きな方々が集まっており、協調し合える落ち着いた社風です。 ・メンバーは3名となります。 ■当社の設備について: ※例…養豚場の浄水施設 活性汚泥法を用い、各農家様に合わせて、設備の設計から施工、メンテナンスにまで関わっております。より高効率なシステムを設計・導入することにより、お客様のランニングコストを軽減することができます。 ■当社について: 群立機器株式会社は、畜産業界向けの廃水浄化処理施設を提供する環境インフラ企業です。設計から施工、保守・メンテナンスまでワンストップで対応し、競合の少ない専門分野で高いシェアを確立。安定した事業基盤のもと、社会貢献性の高い仕事を通じて専門性を磨ける環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市下増田町753-6 勤務地最寄駅:JR両毛線/駒形駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~324,000円 固定残業手当/月:54,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収には、基本給×12か月分に加え、前年度実績賞与額を含めて算定しています。 ※経験を十分に考慮します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/転勤なし】環境設備の提案営業(法人営業)◆既存顧客中心/業界未経験歓迎/年休125日
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- 【飛び込み営業なし/顧客リスト中心の提案営業/業界未経験歓迎/年休125日】 ■業務概要 畜産農場向けの排水浄化処理施設の提案営業を担当いただきます。 業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、お客様からの修理・メンテナンス・設備更新などのご相談対応を中心に、課題解決型の営業を行っていただきます。 ■仕事内容 主に中国・四国エリアの畜産農場へ訪問し、お客様との関係構築を行いながら提案活動を実施します。 <具体的には> ・顧客への訪問、ヒアリング ・設備更新や修理に関する相談対応 ・見積書作成 ・技術担当や協力会社との調整 ・設備導入後のフォロー ・既存顧客対応および新規顧客への提案活動 ■業務特徴 ・新規営業もありますが、会社保有の顧客リストを活用したアプローチが中心です。 ・飛び込み営業はなく、無作為な新規開拓は行いません。 ・技術的な対応は専門部署が担当するため、営業はお客様との関係構築や課題ヒアリングに集中できます。 ■入社後について 入社後は本社または営業所にて1~2カ月程度の研修を実施します。 業界知識や商材知識を基礎から学び、その後はOJTを通じて営業活動を習得いただきます。 業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■この仕事の魅力 (1)社会インフラを支える安定業界 環境規制により継続的な需要があり、景気に左右されにくい事業です。 (2)営業として長く活躍できる 設備導入後も継続的なお付き合いが続き、お客様と信頼関係を築く営業スタイルです。 (3)岡山営業所の立上げに携われる 新設拠点の中核メンバーとして裁量を持って活躍いただけます。 ■ワークライフバランス ★年間休日125日 ★完全週休2日制(土日祝) ★転勤なし ★有給取得しやすい環境 ★長期就業社員多数 ■当社について: 群立機器株式会社は、畜産業界向けの廃水浄化処理施設を提供する環境インフラ企業です。設計から施工、保守・メンテナンスまでワンストップで対応し、競合の少ない専門分野で高いシェアを確立。安定した事業基盤のもと、社会貢献性の高い仕事を通じて専門性を磨ける環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山営業所 住所:岡山県岡山市北区丸の内1丁目3-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~317,000円 固定残業手当/月:72,000円~112,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,000円~429,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績:4.3ヶ月 ■昇給:年1回(4月) ■手当:会社規定に基づき支給 ・資格手当 ・役職手当 ・通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 1,900名
平均年齢 42.1歳
求人情報 全38件
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【広島】未経験歓迎|食の安心安全を支える食品製造スタッフ◎近畿トップ級惣菜メーカー
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- ◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■業務内容 入社後は、まず食品の製造業務を担当いただきます。業務に慣れてきた段階から、以下のような業務を段階的にお任せしていきます。 ・パートスタッフへの指導・教育 ・製造工程の管理(生産計画の立案・実行) 習熟度や意欲に応じて業務の幅を広げ、将来的には幹部候補として下記業務を担っていただきます。 ・メンバーマネジメント ・従業員の労務管理 ・生産性向上施策の企画・実行 ・品質改善活動 ・工場の予実管理 など ■組織構成 ・各工場の在籍人数:200~300名 ・正社員数:約10名(係長:1~2名、課長:1~2名) 少数精鋭の正社員体制で、現場全体を統括しています。 ■キャリアパス 成果や姿勢次第で、スピード感のあるキャリアアップが可能。 ◎係長/想定年収:400万円~ ・現場業務に加え、スタッフのとりまとめ役 ・機械トラブル対応 ・派遣社員面接への同席 など ◎課長/想定年収:500~600万 ・トラブル時の一次対応 ・歩留まり率など数値管理 ・工場長のサポート ・デスクワーク中心のポジションもあり ※その後は副工場長 → 工場長 へキャリアアップ。中途入社からスタートし、製造本部 次長(年収700~800万円クラス)まで昇進した実績もあります。 ■やりがい魅力 ◎近畿トップクラスの製造力を誇る環境でスケールの大きな経験を積めます ・最大500名規模のメンバー管理 ・1日5~6万点に及ぶ製品の製造管理 ◎評価制度が明確で、努力が正当に評価される風土 ・未経験入社から4年で係長昇格や新卒入社3年で課長昇格といった実績多数 ■勤務時間例: 5:00~14:00、7:00~16:00、8:00~17:00、9:00~18:00 14:00~23:00、7:00~16:00、4:00~13:00、8:00~17:00 ※選考を通して配属課を決定いたします <同社について> ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島工場 住所:広島県三原市沼田東町両名972番地1 勤務地最寄駅:JR山陽新幹線/三原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 315万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 <月給> 210,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:例年実績3ヶ月分(規定による) ※賞与は、入社1年未満は寸志となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫/小野市】未経験歓迎|工場事務スタッフ※データ入力など ◎近畿トップ級惣菜メーカー
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- ◎スキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■概要 兵庫工場のバックオフィスを支える事務業務全般をお任せします。総務・労務から経理、販売管理まで幅広く携われるため、事務として確かなスキルを身につけ、現場を支えるやりがいを実感できるポジションです。 ■詳細 1.総務・労務(給与計算の補助等) 2.経理(支払い業務、現金出納管理) 3.販売管理(伝票発行、データ入力等) 4.資材系業務(請求書管理、備品発注等) ◎入社後はベテラン社員が丁寧に指導しますので、事務経験が浅い方もご安心ください。工場全体の運営を円滑にする「縁の下の力持ち」として活躍を期待しています。 ◎「数字を扱うことが好き」「誰かのサポートをすることに喜びを感じる」という方に最適です。食品製造という景気に左右されにくい業界で、腰を据えて事務スキルを磨きたい方を歓迎します。 <同社について> ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 兵庫工場 住所:兵庫県小野市住永町26番地 勤務地最寄駅:神鉄有馬線/粟生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 312万円~315万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~210,000円 <月給> 208,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(※前年度実績:計3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 148名
平均年齢 43.7歳
求人情報 全13件
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【札幌市白石区】輸入車パーツ課フロント業務/自動車部品受発注・問合せ対応/各種手当充実
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- 【自動車部品の受発注を担うフロント業務/100年企業の安定基盤/充実した福利厚生と働きやすい環境が魅力】 ■業務概要 当社は創業100年を超える自動車部品の総合商社です。今回募集するフロント業務では、主に電話・メール・FAXを通じて自動車部品の受発注や問合せ対応を担当していただきます。お客様との信頼関係構築を重視し、丁寧かつ正確な対応が求められるポジションです。 ■業務詳細 ・お客様からの注文受付、部品の在庫確認および納期調整 ・受発注内容のシステム入力や伝票作成、納品までの進捗管理 ・電話やメール、FAXによる問合せ対応(部品の仕様や適合確認、見積依頼など) ・口頭説明では伝わりにくい場合、展開図やイラストをFAXで送付し、部品の特定や確認をサポート ・社内の営業や倉庫スタッフとの連携、納期や在庫状況の調整 ・クレームやトラブル対応時の迅速なフォローと再発防止策の共有 ■扱うサービス 純正品・輸入車部品・リサイクル部品・整備機械工具・タイヤ・バッテリーなど、自動車関連商品全般 ■組織構成 フロント業務を担う専任チームがあり、営業・物流部門と連携しながらお客様対応を行います。経験豊富なスタッフによるサポート体制が整っています。 ■業務の魅力 北海道のカーライフを支える社会貢献性の高い仕事です。お客様からの信頼を積み重ね、やりがいを感じられます。 ■教育体制 OJTや研修支援制度があり、先輩社員のフォローも充実しています。 ■就業環境 各種手当や休暇制度が整い、ワークライフバランスを重視した職場です。育児・介護支援も充実しており長期就業が可能です。 ■想定されるキャリアパス フロント業務の専門性を高め、将来的には管理職へのチャレンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 設立以来赤字なしの安定経営。地域に根差し、信頼と実績を積み重ねてきた企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 白石営業所(輸入車パーツ課) 住所:北海道札幌市白石区米里3条2丁目1-37 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~340,000円 その他固定手当/月:49,000円 固定残業手当/月:31,000円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 能力・経験を考慮の上、決定いたします。面接にてご相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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農業資材のルート営業/未経験歓迎/賞与実績3.5か月/残業少
- 締切間近
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- 各地の農協、農家、農業法人などに対するルート営業をお任せします。 飛び込み営業や新規開拓などはありません! 【具体的なお仕事内容】 ◎農業資材の販売、運送、アフターフォロー ◎農協や農家へのご提案 ◎簡易な資材の施工や組立 ◎メーカーや顧客との調整や交渉 ◎商品管理、請求業務 等 ※資材を届ける際、エリアによっては2tトラックやフォークリフトを使用します ※上記免許をお持ちでない方には、全額会社負担で入社後に取得可能です! \農業資材とは…?/ ビニールハウスや散水チューブ、農作物を支える支柱や紐、スマート農業関連商品など。 作物を作るのに必要な資材のほとんどを取り扱っています。 【お仕事のポイント】 ★固定担当制 馴染みのお客様を訪問します。 お互いの“顔と名前がわかる距離感”での営業は、商品を必要とする人をイメージできるのが魅力! 「◯◯さんはトマトメインだから、あの資材を揃えておこう」「最新のフィルムが販売されたけど◯◯さん興味あるかな」など、年数を重ねるごとに担当先の知識が増え、仕事が進めやすくなります。 ★農家さんのサポーターに! 「今年は玉ねぎに挑戦しようと思うんだけど…」「そろそろスマート農業にチャレンジしてみようかな」といった問い合わせが入ることも!取扱商品が豊富なので、状況にあわせオリジナルのご提案ができるのも面白さの一つです! ★実務を通して成長できる環境 作物や時期によって求められる対応が異なるため、日々の業務そのものがスキルアップにつながります。 最初は先輩のサポートを受けながら、徐々に一人で提案ができるようになり、営業としての成長を実感しながらステップアップ・管理職も目指せる環境です。
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- 【U・Iターン歓迎★北海道・長野県/希望考慮/マイカー通勤OK(ガソリン代支給)】 ■札幌本社:北海道札幌市中央区北2条東20丁目6番地 ■函館営業所:北海道亀田郡七飯町大川9-8-8 ■北見営業所:北海道北見市東相内町150-1 ■諏訪出張所:長野県茅野市玉川4574-3 ■福岡営業所:福岡県八女郡広川町大字吉常645番地 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 ※転勤はほぼありません。 キャリアアップ等により将来的に発生する可能性があります。(現在は管理職のみ) ※マイカー通勤OK(駐車場は会社手配/ガソリン代上限月2万円支給) ※屋内全面禁煙
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- 月給19万6000円~24万9000円(営業手当含む)+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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営業事務/土日祝休・年休125日/転勤無/賞与実績3.5カ月
- 締切間近
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- <当社について> 当社は北海道から九州まで全国にネットワークをもつ農業資材販売会社です。 全農や農協、農家、農業法人などに農業資材を提供することで、「日本のおいしい」を支え続けています。 <お願いしたい仕事> ■営業のサポート業務をお願いします。 外出の多い営業に変わり、以下事務業務を担当いただきます。 ◎電話対応 ◎メールやFAXの確認 ◎受発注の入力業務 ◎仕入・売上の入力業務 ◎伝票整理 ◎在庫管理業務 ◎その他、事務業務全般 ★ルーティンの仕事が9割! お客様からの電話も多いので、コミュニケーション力を活かして働きたい方にオススメ! ★日頃外出しがちな営業にとって、あなたの存在が頼り! 「いつもありがとう」と感謝されるシーンも多くあります。 \仕事のコツ/ 営業担当から受けた指示を、今度は商品の配送担当へ繋ぐなど、複数の担当者とやり取りを行います。いくつかの業務を同時に対応することもあるため、要領良くこなすことが得意な方に向く仕事です。 日頃、「部屋を片付けながらスマホで動画を見つつ、ついでに明日の予定を友達にメールする」なんて、あれもこれも同時進行でやってしまう、という方にはぴったりかもしれません。 【入社後の流れ】 入社後は同じ仕事をする先輩がOJTで仕事を教えてくれます。 分からないことがあっても、その場で相談・確認できるので安心! 自分のペースで少しずつ仕事を覚えてもらえたら嬉しいです。
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- 【転勤なし/車通勤OK:駐車場無料・ガソリン代支給】 ■札幌本社/北海道札幌市中央区北2条東20丁目6番地 ■福岡営業所/福岡県八女郡広川町大字吉常645番地 ※屋内全面禁煙 ※マイカー通勤OK(駐車場は会社手配/ガソリン代上限月2万円支給) ※マイカー通勤の方は任意保険加入が必要です。
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- 月給17万6000円~22万9000円+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※毎年11月~翌4月には別途寒冷地手当を支給しています。
設立 1980年
従業員数 99名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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AIに真似できない人の手と経験がものを言うサービスエンジニア
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- \機械化が進む時代でも、現場の勘と技術はAIには負けない!/ \AIにはできない臨機応変の対応力がここにはある!/ 【 お任せしたい仕事内容 】 ■点検・保守・メンテナンスおよびサービスエンジニア業務 ┗ボルトの緩みやパレットの傾きなど細部の点検など ■点検後にオーナーさまへ報告 ┗部品の交換や修理の提案も同時に行う ■故障修理対応 ┗摩耗している箇所の測定・補修 ┗オイル・グリスなどの塗布 ┗制御盤内および全体の点検・動作確認 など 【 チーム制で作業するので安心 】 現場では《 通常2~5名 》のチーム制で行動します。 現場数は、《 1日2~3箇所 》を回ります。 【 入社後の流れ 】 入社後、研修は3~6カ月ほどかけてじっくりと行います。 現場デビューしても、基本はチーム制ですので先輩方が あなたをサポートしてくれるので、未経験からでも安心です!
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- \★転勤なし★希望考慮★U・Iターン歓迎【関東・関西】にある各拠点にてご勤務いただきます/ 【 勤務地 】 以下勤務地一覧をご覧ください。 ★転勤なし ★勤務地希望考慮 ★U・Iターン歓迎!
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- 【関東】月給23万5000円以上+各種手当+賞与 【関西】月給20万円以上+各種手当+賞与 ※物価手当は関東が一律32,000円、関西が一律17,000円です 【月給例】 25万2600円+各種手当+賞与 (25歳/関東勤務/保守・メンテナンス・サービスエンジニア職の場合) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
設立 1948年
従業員数 103名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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「給食用食器」のルート営業/土日祝休/残業少なめ/創業78年
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- 病院や福祉施設、幼稚園などを訪問し、給食用食器のご案内などを行っていただきます。 やり取りをする相手は現場の栄養士の方が中心です。 長年お取引を続けているお客様が多く、既存顧客が8割のルート営業メインとなります。 <仕事内容詳細> ■病院や福祉施設などへの定期的な訪問 ■買い替えや補充などニーズに合わせてご提案 ■商品企画 など ★担当について 長野県内だけでなく、北信越エリア・東海エリアのお客様ともお取引があります。 チームで分担して一人当たり2~3県のエリアを担当。 出張してお客様先を周る機会もありますので、県外出身の方もご活躍いただけます。 ★新たな商品を生み出すチャンスも 年に4回行う社内会議では新商品に関するアイデア発信も可能。 「もう一回り大きいお椀が欲しい」など、お客様の声に触れられる営業職だからこそ、商品企画に携わるチャンスがあります! ―過去にはこんなアイデアも― ・病院食でも楽しめるよう、持ちやすく高級感のある器 ・レンジに入れやすいコンパクトなお椀 ・目の不自由な方でも食材が見えやすい器 <入社後の流れ> ▼基礎研修(約半月) 長野本社で座学研修や工場見学を実施。基礎知識を中心に、会社や商材の知識を深めていただきます。 ▼OJT研修 先輩の営業に同行し仕事の流れを把握しながら、少しずつお客様を引き継いでいきます。 ▼ひとり立ち 徐々に一人でできることを増やしながら、ステップアップ方式でひとり立ちを目指していくことが可能です。 先輩方は入社から4~5カ月程度でひとり立ちをしています。 その後も、わからないことや困ったことがあれば、周囲がしっかりフォローします! ★慣れてきたら裁量も大きく◎ ゆくゆくは行動計画や営業アプローチの方法など、裁量を持って自分なりのやり方を実践することも可能です。 先輩や上司からアドバイスをもらいながら、あなたなりの営業スタイルを確立していきましょう!
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- 【転勤なし/自動車通勤OK/U・Iターン歓迎】 <本社>長野県長野市桐原1-2-12 ※受動喫煙防止対策:オフィス禁煙
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- 月給22万円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万5000円~月4万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験能力を考慮し優遇します
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設立 1947年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/年休128日/土日祝休/月給28万円~/転勤なし
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- 希望や適性に応じて、「OA機器・ITソリューションの営業」「鉄鋳物原材料の営業」のいずれかをお任せします。 【OA機器・ITソリューションの営業】 パソコンや複合機などのOA機器、それらの修理や管理等のメンテナンスサービスや、ITソリューション(ソフトウェアやシステム)などを多彩な業界・企業の経営課題や業務効率化に合わせて提案・販売する法人営業です。 <仕事内容> ■パソコンや複合機、プリンターなどOA機器の販売 ■ネットワークやインターネット環境の整備 ■オフィス家具のご提案 <営業スタイル> ◇既存法人顧客へのルート営業中心(新規開拓もあり) ◇担当エリア:長野県内 ◇ポイント: 定期的な訪問を通じて「お困りごと」をヒアリングし、オフィスの業務効率化をトータルでサポートします! 数十年とお取引をいただくお客様が多く、取引を1社ずつ引き継いでいきます。 【鉄鋳物原材料の営業】 鋳造メーカー様向けに、鉄スクラップを中心とした鉄鋳物原材料(銑鉄、コークス、合金鉄など)を提案・調達し、国内外の仕入れ先の開拓にも取り組む営業です。 <仕事内容> ■鋳物メーカーを訪問し生産状況や必要原料をヒアリング ■鉄スクラップを中心に、銑鉄・コークス・合金鉄などの原料を提案・手配 ■全国のスクラップ業者・原料メーカーを開拓し、仕入れ先を広げる ■新規商材の仕入れ・販売や設備(炉や関係機器など)の提案営業 <営業スタイル> ◇既存顧客8割、新規開拓2割 ◇担当エリア:長野・富山・石川・新潟中心(全国出張あり) ◇ポイント: 特殊用途の銑鉄から鋳物用の高純度スクラップ、合金鉄、非鉄、コークスといった幅広いラインナップがあなたの営業を後押しします! 訪問計画やスケジュールは自分で組み立てられるため、大きな裁量を持って動けます。 \一人前になるまでしっかり育てます/ 研修やOJTを通して、業務のことを丁寧に教えていきますので、安心して成長できる環境です! ◎各事業部の入社後の流れについては、下部の「入社後の流れ」をご覧ください!
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- 【転勤なし!U・Iターン歓迎】 各事業部により、下記いずれかの勤務地となります。 <OAシステム事業部> ■営業本部/長野県長野市川合新田2889-5 └長野駅から車で10分 ■中信営業所/長野県松本市井川城3-12-17 MRCビル1階 └南松本駅から徒歩14分 <鉄鋼原料事業部> ■本社/長野県長野市南千歳1-15-3 └長野駅から徒歩3分 ◎2027年3月、自社ビル(名古屋支店)が完成予定! ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- ■月給28万9557円~37万633円(固定残業代含む) ※上記、営業手当として(月20時間分/3万9557円~5万633円)の固定残業代を含む。 固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給。 <独り立ちするまでの月給> ■月給25万円~32万円 ※残業が発生次第、別途支給いたします。 ★年齢、経験、能力を十分考慮の上、決定します
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設立 1992年
従業員数 210名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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社会に役立つ素材の製造スタッフ/未経験大歓迎/20名大型採用
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- 日揮触媒化成株式会社の協力会社として「ファインケミカル製品」の製造請負および研究・開発の補助業務を担っています。 ※株式会社九州マイクロテックの正社員として、製造の仕事を担当します。 ■主な業務内容 ・原料の運搬・投入 ・製造機械の操作 ・設備機器、道具のメンテナンス ・製品検査 ・出荷準備 ・研究、開発の補助業務 など ★次々と製品が流れてくるような時間に追われる製造ラインではありません。装置が止まっている時は、控室で事務作業したり、メンバー同士で気軽にコミュニケーションを取れる環境です。 配属先の製造チームにより作業内容は異なります。同じ工程を繰り返すだけなく、受注状況に合わせて他のチームの作業をサポートするなど、全チーム全メンバーが協力しながら納品という目標に向かって作業を進めます。 様々な製品や工程に携われるため、幅広い経験・知識を身につけながら成長できます。 ◆ファインケミカル製品とは? 日揮触媒化成株式会社の高度な技術力で開発した機能性化学製品です。 <例えば…> ◎液晶テレビ ◎スマートフォン・タブレット ◎メガネのレンズ ◎ファンデーション・UVカットクリーム等の化粧品 など 各大手メーカーの製品にも使われており、当社の製造業務を通して人々の暮らしや社会に貢献しています。 ■入社後の流れ ・入社1日目~/基本研修 事業について、製品についてなど基本情報を学びます。 ▽ ・入社1日~2日目/現場研修 過去にあった不具合や災害事例など安全研修をメインに実施。 ▽ ・入社2日目以降/OJT研修 現場で実際の作業方法や流れを学びます。 ★1カ月、2カ月、半年、1年と定期的に作業習得度を確認しながら各人のスキルに合わせた育成計画を実施するので無理なく成長できる環境です。 ★「特定化学物質の取り扱いに関する講習」や「フォークリフト」「危険物取扱者」「高圧ガス製造保安責任者」など、意欲や必要に応じて会社の費用負担で各種資格取得も可能です。
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- 福岡県北九州市若松区北湊町13-2/若松駅から車で5分 (日揮触媒化成株式会社内) ★転居を伴う転勤なし!マイカー通勤可 <アクセス> 若戸大橋・若戸トンネル出口から車で5分 各方面からのアクセス良好! 【北九州市内】【田川市】【直方市】 ※屋内禁煙/工場敷地内に喫煙場所設置
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- ■月給19万6500円~27万5000円以上 ※経験・資格・年齢などを十分に考慮のうえ、決定します。 ※別途複数の手厚い各種手当支給いたします。(下記手当部分参照) <月収例> ◎入社1年目/20代 月収24万円(月給19万6500円+各種手当) ◎入社5年目/30代 月収35万円(月給27万5000円+各種手当)
設立 1984年
従業員数 161名
平均年齢 40.8歳
求人情報 全7件
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営業事務/未経験歓迎/年間休日125日以上/原則定時退社
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- 営業事務として、下記受発注・営業社員のサポートをお願いします。 ■ 営業・お客さまからの電話受注、問合せ対応 ■ 受注から売上げまでの入力作業 ■ 各種伝票処理・書類作成全般 ■ 来客応対 ■ ファイリング その他、上記に付帯する業務 注文はFAXやメール、電話注文のほか、データ連携をしている得意先もあり、「急ぎなので、当日出荷に間に合わせたい」「このメーカーは15時〆だから、納期を確認して欲しい」など、スピーディに対応することが求められます。 パソコンの専用システムへ商品コード・数量などを入力し、システムで出力される納品書・受領書・請求書などの書類手配、商品部(発注部署)とのやりとりなどがあります。 取扱商品の多さや医療用語の難しさで、最初は戸惑うこともあるかもしれません。でも、先輩が横に付いてしっかりとお教えしますので、徐々に慣れてくだされば大丈夫。 手持ちぶたさになることがなく時間が過ぎるのが早い!やりがいを持って働けますよ。 各医療施設には営業社員と営業事務社員がペアで担当。営業さんを支える縁の下の力持ち的存在としてあなたらしくご活躍ください。 【入社後の流れ】 入社後は、オンラインシステムを利用して2日の座学研修を行います。内容は、就業規則や社内システムの使い方など。 人事チームの人柄はとてもよく、不安なあなたの心を優しくほぐしながら、講師をしてくれます。 座学研修終了後は、実際の業務を少しずつ経験していただきます。
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- ★転勤は基本なし★ 【千葉支店】千葉県千葉市中央区末広5丁目4番1号 【東京支店】東京都江東区辰巳3-6-3 安田倉庫 東京メディカルロジスティクスセンター2 3F ※勤務地はご希望により選択可能です。 ※受動喫煙対策実施
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- 月給20万円~ ※上記月給には、下記手当を含みます。 (住宅手当/月2万5000円~6万2000円) (勤務地手当/月8000円~1万5000円) ※残業代全額支給 ※これまでの経験・スキルに応じて、当社規定により優遇します。 【各種手当】 ■通勤手当(会社規程に基づき支給/上限月10万円まで) ■残業手当(残業時間に応じて別途全額支給) ■家族手当(規程に基づき支給…配偶者・扶養/月2万円、子一人につき/月8000円) ■住宅手当(規程に基づき支給) 配偶者・扶養/月6万2000円、世帯主/月4万2000円、非世帯主/月2万5000円 ■勤務地手当(規程に基づき支給…配偶者・扶養/月1万5000円、配偶者・扶養無/月8000円)
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医療機器の営業/年休122日~/賞与5.2カ月/全国同時募集
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- 医療機器の総合商社である当社。医療施設に常駐し、医療機器商材の営業担当として、ドクター・看護師・コメディカル・購買担当の方に医療機器について必要な情報提供や製品提案を行う深耕営業をお任せします。 【具体的には】 ■製品に関する問い合わせ対応 ■製品発注 ■メーカーへの見積もり依頼 ■見積書作成(自社分) ■医療施設への情報提供 ■商談(製品提案) 【主な取扱い商品】 ■医療機器…CT・MRI・超音波診断装置・手術台・心電図監視装置・脳波計・電気メス・各種手術用具・電子カルテ・画像管理システム・人工心肺装置 など ■医療消耗品…心臓用カテーテル・ステント・心臓ペースメーカ・注射器 など ========== 入社後の成長ステップ ========== ▼病院が使用する医療消耗品の供給・在庫管理を担当(~入社1年程) ▼各診療科の担当となり、必要な情報提供や製品提案を行う(~入社2年程) ▼特殊診療科の担当として病院の特色を踏まえた情報提供や製品提案を行う(入社3年目~) ★製品知識や必要な情報をリサーチする方法など、医療の現場において信頼を得るための基礎知識については、入社後に先輩が都度教えていきます。 ★担当する業務ごとに先輩が約1年程かけてマンツーマンで仕事をレクチャー。各業務に対応していく毎に知識は身に付いていくので、入社後に一気に詰め込む必要はありません。 未経験から着実に成長できる環境を整えていますので、安心してください。
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- ★当面転勤なし(基本的に転居を伴う転勤はございません)/北海道、千葉県、神奈川県、大阪府から選べる勤務地★ 【手稲支店】 北海道札幌市手稲区前田1条12丁目1番22号 西通BLD201 【千葉支店】 千葉県千葉市中央区末広5ー4-1 【松戸支店】 千葉県松戸市和名ケ谷1271番1号 【神奈川出張所】 神奈川県横浜市緑区台村町163 ユニオンハイツ 305号室 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区南新町1丁目3番10号 南新町EXCELビル4F ※当面転勤はありません。転勤をお願いする際は事前に相談し協議のうえで決定します。 \住宅手当・勤務地手当ございます/ 詳しい内容は【給与欄】ご確認ください。 ※受動喫煙対策実施
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- 月給23万3300円~34万7000円+住宅手当+勤務地手当(勤務地による) ※上記月給には固定残業代/月30時間分一律4万7000円を含みます。 <住宅手当> 【手稲支店】扶養家族有:4万3000円、世帯主:3万円、非世帯主:1万8000円 【千葉支店】扶養家族有:6万2000円、世帯主:4万2000円、非世帯主:2万5000円 【松戸支店】扶養家族有:6万2000円、世帯主:4万2000円、非世帯主:2万5000円 【神奈川出張所】扶養家族有:6万2000円、世帯主:4万2000円、非世帯主:2万5000円 【大阪支店】扶養家族有:5万5000円、世帯主:3万8000円、非世帯主:2万2000円 <勤務地手当> 【手稲支店】なし 【千葉支店】扶養者有:1万5000円、扶養者無:8000円 【松戸支店】扶養者有:1万5000円、扶養者無:8000円 【神奈川出張所】扶養者有:1万5000円、扶養者無:8000円 【大阪支店】扶養者有:1万円、扶養者無:5000円 ※手稲支のみ燃料手当を10月に支給(配偶者・扶養家族有16万円、世帯主12万円、非世帯主5万円)
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設立 1990年
従業員数 356名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全20件
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【和歌山市/未経験歓迎】生産管理◆オーダーメイド縫製工程◇残業15h程/女性活躍プラチナえるぼし認定
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- ◇◆経済産業省が選定する「がんばる中小企業・小規模事業者300社」選出/「わかやま結婚・子育て応援企業同盟」参加◆◇ ■職務概要: ・当社カーテン工場における生産管理・従業員管理業務をお任せいたします。 <具体的には…> ・基本スタイルの縫製を習得 ・応用編から見積もり、縫製を行い、最終的には同社の有する設備で縫製できるものはどんなものでも縫製していただきます。 ・現物から型紙をおこしたり、現場で微調整を行ったり、お客様のイメージをカタチにすることが業務内容です。窓周り中心ですが、ピアノカバーやぬいぐるみ、バッグなど、分野を問わずチャレンジできます。 ■キャリアパス: ・最終的には、幹部候補として成長してもらい、会社に貢献していただきたいと考えています。 ・本人の希望・能力次第で昇進・昇格の機会もございます。 また、商品部や店舗小売部門・製造部門など社内他部署との連携の機会も多く、意欲があれば業務範囲を広げていくこと、他部署含めた多様なキャリア形成も可能です。 ■就業環境: 当社では、社員全員が働きやすい環境づくりを推進しています。 有給休暇は「お互い様」という意識が根付いているため取りやすく、休暇や時短勤務制度を利用しやすい環境を整えるため、一定期間、一人の担当業務を複数人でシェアするワークシェアリングを実施しています。 ■当社特徴: ・オーダーカーテンを中心とした窓装飾インテリアを提供する企業です。 ・企画・デザインから販売・施工までを一貫して担うSPAモデルを採用。 ・国内最大級の自社縫製工場を持ち、高品質な製品を適正価格で提供。 ・地域未来牽引企業や繊維産業企業100選などに選ばれ、業界での存在感を確立しています。 ・女性活躍しやすい環境も整え数多くの賞を受賞。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市里174-1 勤務地最寄駅: JR阪和線/紀伊駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~270,000円 <月給> 231,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川】空間を創るオーダーカーテンの既存法人営業◆未経験可◆土日祝休◆有名ホテルや映画セットにも採用
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- ~残業20h・年休120日/ノルマなし/空間づくりに携わる提案営業/「提案力を高めたい」 「形に残る商材を扱いたい」 「商品企画にも関わりたい」方におすすめ/未経験歓迎◎~ <当社について> ・オーダーカーテンを中心としたインテリアメーカーです。企画・製造・販売・施工までを一貫して手掛けるほか、高級オーダーカーテン均一ショップ「JUST CURTAIN」を全国展開。ホテル・商業施設・教育施設・高齢者施設への導入実績を多数有し、映画やドラマのセット制作にも採用されています。 ■業務内容: ・住宅メーカーや設計事務所を中心とした既存顧客への提案営業をお任せします。新築物件の空間づくりに欠かせないカーテンを提案するポジションです。 ・カーテンの色や柄によって空間の印象は大きく変わるため、担当者と完成イメージを共有しながら提案を進めます。 <具体的には> ・ホテルや高齢者向け施設、教育施設、劇場など商業物件などへ納入 ・インテリアショップ・家具店・ホームセンター・家電量販店などへの卸し販売 ・大手メーカーへのOEM提案・販売 ・商品部と一緒に打合せを行ったり、自分の意見を商品に反映することもできるやりがいのあるポジションです。 ※担当エリアは全国、1泊程度の出張が月2~3回発生します。 ※将来的には営業戦略立案や売上管理を担う管理職へのキャリアアップも可能です。 ■研修体制: 入社後6カ月~1年は担当顧客を持たず、OJTや全社研修を通じて商品知識や営業ノウハウを習得いただきます。独り立ち後も上司や先輩社員が継続的にフォローするため、未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■働きやすい環境: ・残業は20h程で、年休120日(土日祝)です。・転勤は基本ございません。 ・一定期間、一人の担当業務を複数名で分担するワークシェアリング制度を導入。社員同士で業務をフォローし合う風土が根付いており、有給休暇や時短勤務制度も利用しやすい環境です。 ・「プラチナえるぼし」認定企業・マイカー通勤可能、各種資格手当など福利厚生も充実しています。 ■当社特徴: 商品の企画・開発から自社工場での製造、販売、施工までを一貫して手掛けるSPA体制を強みに、業界トップクラスの高品質・適正価格・短納期を実現。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ジャストカーテン 品川ショールーム 住所:東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー2F 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~251,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:25,000円 <想定月額> 252,000円~276,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 能率給有¥0~¥20,000(上限40,000),¥0~¥30,000(上限¥70,000) ■賞与実績:年2回(6月,12月) 計3.0か月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 115名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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サービススタッフ/未経験歓迎/残業月平均7h/資格取得支援有
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- ガスに関わるご相談を中心に、お客さまの「暮らし」に関するお悩みを解決します。 \★「ありがとう」が直接届く仕事です★/ 私たちは、ガストータルサービススタッフとして、ガスや住まいに関するサービスを通じて、北九州で暮らすお客さまの快適な暮らしを支えています。 当社の業務は、飛び込み営業などではなく、「お客さまからの困りごとやお問い合わせ対応」から始まります。 困ったときに一番に頼られる存在として、地域のお客さまと信頼関係を築きながら、長く暮らしをサポートしていく、やりがいがある仕事です! 【主な仕事内容】 ■ガス漏れ警報器の取替業務 ■お引っ越し時のガス開栓・閉栓作業 ■ガスコンロや給湯器などのガス機器に関する相談対応・販売 ■ガス機器の点検・修理・取替提案 ■住まいに関する困りごとの相談対応 ■住宅リフォームのご提案 ◎お客さまからのご相談や定期訪問が中心 新規開拓が中心ではなく、既存のお客さまへの対応や、困りごとの解決を通じて信頼関係を築く仕事です。 \★まずは取り組みやすい業務からスタート★/ 未経験でも大丈夫!入社後はガス漏れ警報器の取替業務から始め、研修や先輩との同行を通じて知識や技術を身につけながら、少しずつ地域のお客さまに頼られる存在へ成長していきます。 ※詳しくは、「★入社後の詳しい流れ★」をご覧ください!
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- 【北九州市内の店舗/転居を伴う転勤なし/マイカー通勤OK】 ■小倉中央店 福岡県北九州市小倉北区貴船町2-4 ■小倉南店 福岡県北九州市小倉南区葛原東4-2-2 ■若戸店 福岡県北九州市若松区中川町4-7 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【毎年昇給あり!】 月給21万円~25万円(入社初年度平均月額/賞与除く) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 【POINT】 ◎毎年昇給のチャンスあり! 身につけた知識や技術、日々の取り組みをしっかり評価します。 ◎資格手当あり! 業務に必要な資格の取得で給与アップ可能です!
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設立 1982年
従業員数 120名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全19件
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個別指導塾の講師/未経験歓迎/教員免許不要/年休115日
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- 教室での授業をはじめ、カウンセリングや受験対策、進路指導などを担当します。授業は講師1人につき2~3名の個別指導。生徒一人ひとりに合わせて教材を選び、学習計画を立てるなど、自分の考えや工夫を反映しながら指導を行います。 ■業務内容 ーーーーー ・授業やカウンセリングの実施 ・教材選定・学習計画の作成 ・受験対策や進路に関する相談・指導 ・テスト作成・採点・成績管理 ・販促活動(ポスティング・ビラ配りなど) ・教室運営に関わる事務作業 <担当する科目> 希望や適性に合わせて、国語・数学・英語・理科・社会のいずれかを担当していただきます。特に英語・数学のニーズが高いため、どちらかを担当できる方は大歓迎です。 <1日の業務の流れ> ▽14:00 出社 教室の準備や事務作業を行い、授業開始に向けて教材やスケジュールを確認。 ▽16:00~ 授業開始 小・中・高校生を対象に個別指導を実施。生徒一人ひとりの理解度に合わせて授業を進めます。 ▽授業の合間 保護者対応や事務作業、学習計画の見直し。 ▽21:00頃 授業終了 その日の授業内容を振り返り、翌日の準備などの事務作業をします。 ▽22:00 退社 ■入社後は? ーーーーーー 入社後は約3カ月の研修を実施。座学や授業見学、模擬授業(ロールプレイング)を通して、授業の進め方や指導方法を基礎から学びます。実際の授業を担当しながら経験を積み、その後は教室運営や事務業務、進路指導・保護者面談なども段階的に習得。一人ひとりの習得状況に合わせて研修を進めるため、未経験の方も安心して成長できる環境です。 \未経験から教室長も目指せる!/ 評価は年功序列ではなく、明確な基準に基づいて実施しています。日々の成果は昇給や役職手当に反映されるため、目標を持って働ける環境です。未経験から1年以内で教室長へ昇格した実績もあり、将来的にはブロック長や部長などへのキャリアUPも目指せます。
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- 【栃木県内での勤務/車・バイク通勤OK!】 転居を伴う転勤はございません。 ★勤務地は現住所や希望を考慮して決定します 【元今泉教室】 栃木県宇都宮市元今泉7-30-7 最寄り駅:宇都宮駅 【鹿沼西茂呂教室】 栃木県鹿沼市西茂呂4-16-13 最寄り駅:新鹿沼駅 【小山城南教室】 栃木県小山市西城南4-5-10 最寄り駅:小山駅 【さくら氏家教室】 栃木県さくら市卯の里3-43-11 最寄り駅:氏家駅 ※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙
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- 月給25万円以上(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当 ※経験・能力・スキルを考慮して決定します。年功序列ではなく、成果や取り組みを評価する制度を整えています。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45~30時間分を一律(定額)月2万5000円以上支給、超過分は別途支給します ※時間外労働については繁忙期(春期・夏期・冬期講習会)のみ発生する場合があります
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設立 1990年
従業員数 14名
平均年齢 44.8歳
求人情報 全2件
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【長野市/土日祝休】建築土木向けCADオペレーター、事務◆転勤無/建築・土木にまたがる複合施設に強み
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- ~先輩スタッフからの指導でスキルUP/環境施設や公共施設など、「土木+建築」の複合施設向け設計に強み/顧客からの高い評価で全国に実績あり、経営安定/土日祝休み、年間休日127日/長く働ける環境~ ■業務内容: ◇当社は、建築から土木にまたがる複合施設の設計を行っています。 ◇先輩スタッフの指導のもとで、業務の一部を担当しながら、専門知識と経験を積めるポジションです。 ■具体的には: ◇建築、または土木図面の作成補助 ◇事務※請求書作成などの営業事務 ※長期的に労務・経理事務の一部もお任せすることもあります。 ■配属先情報: 一級建築士が5名、構造設計一級建築士が2名在籍 ■当社の特徴: 【建築土木の複合施設向けの希少な設計ノウハウを持ち、全国で実績多数】 ◇環境施設(上下水道施設、廃棄物処理施設)における建築および付帯土木設計に強みがあり、特に建築と土木にまたがる複合施設については一貫した設計能力を有するなど独自の設計能力を持っています。 ◇案件は、建設コンサルタント会社やプラントメーカーからの依頼です。 ◇全国で実績があり、その他、一般公共建築の設計監理も併せて行っています。 ◇意匠設計から構造設計まで緊密に連携しながら設計できる強みがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県長野市吉田3-10-12 V-1ビル 勤務地最寄駅:長野電鉄線/信濃吉田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~258,000円 <月給> 233,000円~258,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、11月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野市/転勤なし】意匠設計※環境施設や公共施設など◆土日祝休/建築・土木にまたがる複合施設に強み
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- ~専門技術に強み/顧客からの高い評価で全国に実績あり、経営安定/土日祝休み、年間休日127日/長く働ける環境~ ■業務内容: ◇当社は、建築から土木にまたがる複合施設の設計を行っています。 ◇設計一般業務もしくは構造解析業務にかかわる業務全般をお任せします。 (環境施設・公共施設の設計・解析・施工監理など) ◇ご経験に応じて、建築意匠設計、建築構造設計、土木施設設計(水処理水槽等の設計)のいずれかを担当します。 ■具体的には <ご経験に応じて業務を担当> ◇公共施設を中心とした新築、増改築・改修工事における建築意匠設計、構造設計、監理および積算 ◇環境施設(上下水道施設、水処理施設、廃棄物処理施設など)設計、構造解析 ◇一般建築・環境施設などの設備設計、監理および積算等 ■配属先情報: 一級建築士が5名、構造設計一級建築士が2名在籍 ■当社の特徴: 【建築土木の複合施設向けの希少な設計ノウハウを持ち、全国で実績多数】 ◇環境施設(上下水道施設、廃棄物処理施設)における建築および付帯土木設計に強みがあり、特に建築と土木にまたがる複合施設については一貫した設計能力を有するなど独自の設計能力を持っています。 ◇案件は、建設コンサルタント会社やプラントメーカーからの依頼です。 ◇全国で実績があり、その他、一般公共建築の設計監理も併せて行っています。 ◇意匠設計から構造設計まで緊密に連携しながら設計できる強みがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県長野市吉田3-10-12 V-1ビル 勤務地最寄駅:長野電鉄線/信濃吉田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 530万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~364,000円 <月給> 290,000円~364,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、11月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【千葉/稲毛駅】法人ルート営業/インフラを支える安定専門メーカー◆賞与5ヶ月・年休120日・転勤なし
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- 【ノルマに追われない、顧客に向き合う営業スタイル/安定需要&高い収益性を背景に、安心して長く働ける/残業月平均5~10H程度】 当社の主力製品である「レール締結装置」の法人営業を担当し、大手鉄鋼会社やゼネコン、造船会社などの既存顧客に対する製品提案を中心にお任せします。 製品導入から納品、現場同行まで一貫して関与できるため、専門性を高めながら顧客との長期的な信頼関係を築くことができます。 ※専門性のある製品ですが、基本構造はシンプルで一度覚えると理解しやすい内容です。長年取引のある既存顧客が中心のため、提案の流れや説明方法はパターン化されており業務を習得しやすい環境です。 ■業務詳細 ・既存顧客へのルート営業(新規営業なし・ノルマなし) ・製品の提案および納品対応 ・見積書や請求書などの書類作成、データ入力 ・据付工事の現場同行や簡易な工程管理 ・製品導入後のアフターフォロー ■入社後について ・最初は先輩についていきながら、数件のお客様から業務をスタート頂きます。OJTを通じて段階的に業務を習得でき、業界未経験でも安心してスタートできます。 ■事業・サービス レール締結装置は、鉄鋼・造船・重工業向けの大型設備に不可欠な部品であり、安全稼働を支える重要なインフラ製品です。 オーダーメイド要素が強く、保守・更新ニーズも継続的に発生するため、長期的な取引関係の構築につながる特徴があります。 ■魅力・成長環境: 社会インフラを支えるやりがいに加え、製品導入から施工まで一貫して携われる達成感が得られます。営業部門は少数精鋭で、技術・製造部門と連携しながら提案力を高められる環境です。OJTや研修制度を通じて専門性を磨けるほか、将来的には技術営業やマネジメントへのキャリアアップも可能です。月平均残業5時間、完全週休2日制、年間休日120日以上、賞与年3回(実績5ヶ月分)と、長期的に働きやすい就業環境も魅力です。 ■企業の特徴 創業以来、レール関連の設計・製造・販売・施工まで一貫対応できる技術力を強みに、インフラ分野で安定した事業基盤を確立しています。景気変動の影響を受けにくく、継続的な需要と高い収益性を背景に、安心して長く働ける企業です。 ■千葉営業所の組織: 所属11名(営業4名:30代/1名・40代/3名) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉営業所 住所:千葉県千葉市稲毛区稲毛台町6-5 勤務地最寄駅:JR総武線/稲毛駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 456万円~592万円 <賃金形態> 月給制 月給には固定残業代(月20,000円/10時間分)を含みます。超過分は別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与年3回(前年度実績:合計5ヶ月)を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1999年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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パナソニック工場の製造職/社宅有/未経験OK/面接1回
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- 簡単作業が多く、機械オペレーターとして作業を行っていただきます。 ■計量・ミキサー ①機械のボタンを押す ②取り出す ③材料を追加投入 ■プレス ①機械のボタンを押して、大きさ調整 ②製品の大きさチェック ③機械から取り出して完成! <<安心の研修サポート>> 入社後はまず、機械の扱い方や工具の使い方、 安全ルールなどを座学でしっかり習得していただきます。 その後は配属先でのOJTを通じて、実際の作業を一つひとつ身につけていく流れです。 現在活躍している社員のほとんどが未経験スタート。 専門知識や経験は入社時点では一切必要ありません。 <<働きやすい職場環境>> 工場内は空調が整っており、季節を問わず快適に勤務できます。 大手メーカーならではの整った設備と清潔な環境が魅力。 安心・安全に配慮された職場で、落ち着いて作業に集中できる環境です。
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- <<大阪・和歌山工場同時募集>> 住之江工場:大阪府大阪市住之江区平林北1-2-63 和歌山工場:和歌山県紀の川市打田612-1 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。
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- ★月給28万円以上(月給+各種手当)
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設立 1980年
従業員数 479名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全17件
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【和歌山/海南】社内SE<アプリ・DX推進>◆エクステリア業界唯一スタンダード上場/上流工程メイン
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- ~SES出身歓迎/引っ越し費用・住居初期負担あり/ガーデニング業界唯一の上場企業/年休124日(土日祝)/残業30h程/福利厚生充実◎~ ■業務概要: ・庭や外壁などの建物の外観にまつわる商品を製造・施工・販売する同社にて、社内ITシステムの要件定義・詳細設計等、開発の上流工程を担当いただきます。 ・数億円規模の基幹システムの入替対応も行っており、IT周りには積極的に投資を進めています~ <具体的には…> ・既存ベンダーを含めたマルチベンダーのマネジメント ・上流工程に必要となる各種ドキュメントの制作 ・社内業務部門との要件調整、設計作業のとりまとめ ・RPA開発 など ・新規開発システムが発生する場合のプロジェクトリーダー ・既存システムの運用に関しては、企画~連用までの全工程担当者を担っていただきます。 ■担当システム: ・生産管理システム、積算・見積システム、ECバックオフィスシステム(販売・仕入管理)の設計、運用が主体 ・ご希望に合わせて社内ネットワーク、ECシステム、AI導入等もお願いしたいと考えております。 ■開発環境: ・OS:Windows Server ・DB:Oracle Database、Microsoft SQL Server ・言語・クエリ:PL/SQL、SQL ・ツール:Microsoft Access ■入社後について: ・ご担当いただく範囲は、ご経験・スキルに応じて調整いたします。 ・最初は、費用の発生しない内製のプロジェクトからになる見込みです。フォロー体制がある為、ご経験の浅い方もご安心ください。 ■配属先: ・情報システム部署人員は部長50代1名、チーフ3名(50代2名、40代1名)、主任2名(50代1名、30代1名)、一般30代1名、パート社員50代1名の合計8名です。 ■当社について: ・創業91年の歴史を誇るエクステリア商材メーカーです。業界内でも稀有な東証スタンダード上場企業です。地域のランドマーク創出のために働ける環境です。 ・自社製造工場を国内に持つことで、顧客のニーズに合わせた短納期かつ別注対応を可能としております。IT投資も積極的に行い、他社では難しい施工完成イメージ図の可視化など他社との差別化も図っております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県海南市南赤坂20-1 勤務地最寄駅:紀伊本線/海南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,437円~336,475円 <月給> 330,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり(過去実績…年3ヶ月分) ※固定残業手当は月、30時間、51,563円~63,525円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 (※事業場外の場合は表記変更されます。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎!【和歌山海南】エクステリア開発・設計◆STD上場のエクステリアトップ級企業/年休124日
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- ~ガーデニング業界で他に例のない上場企業/全国各地のランドマークを形作れるお仕事/未経験からの活躍実績もあり~ ■業務内容: ・住宅や商業施設のガーデン等に使用される、エクステリア製品の開発をお任せします。 ・製品の企画段階から参画し、各担当者と方向性を擦り合わせる等、製品が商品化されるまでの一連工程に携われます。 <具体的には…> ◇企画の方向性が定まった後、2D-CADを用いた実際の設計工程に移行します。設計完了後は生産部門と密に打ち合わせを重ね、商品化を図ります。 ■主な製品例: ・目調のカーポート/ブロック塀上に設置可能なエクステリアフェンス/土で奥深い質感を表現した爽土エクステリア ■当ポジションの特徴: ◇当社が手掛けるエクステリア製品は国内のトレンドだけでなく、ヨーロッパやアメリカ、中国、オーストラリア等、世界各地の最先端のガーデン事情を反映し、真の価値を追求しています。 ◇これまで築き上げた企業リソースを重んじつつ、柔軟な視点で様々なアイデアを吸収し、自身の感性に深みを与える姿勢が大切です。 ◇各工程の連携が重要となる為、コミュニケーション力も必要となります。 ◇開発の上流~下流に至るまで、トータルでアイデアを反映出来る為、様々な工程を経て製品が実際に世に出た時の達成感はひとしおです。 ■配属先: ・配属となるプロダクトデザインセンターには、20代~40代の計5名が在籍しています。 ■当社について: ・エクステリア・ガーデニングの施工を個人・法人向けに提供している創業91年の歴史を誇るエクステリア商材メーカーです。業界内でも稀有な東証スタンダード上場企業です。 ・自社製造工場を国内に持つことで、顧客のニーズに合わせた短納期かつ別注対応を可能としております。IT投資も積極的に行い、他社では難しい施工完成イメージ図の可視化など他社との差別化も図っております。 ・御堂筋のにぎわい創出プロジェクトなど、地域のランドマーク創出のために働ける環境で大きなやりがいがございます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県海南市南赤坂20-1 勤務地最寄駅:紀伊本線/海南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 固定残業手当/月:46,463円~64,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,463円~334,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年度実績:年間3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 270名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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製造補助作業スタッフ/未経験でも月給27万円~/日勤のみ
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- 鉄を製造する「コークス工場」の構内にて下記の作業をお願いします。 ▼メイン業務 -------------- 【1】こぼれたコークスをスコップで回収 【2】鉄の道具を使用したカーボン落とし Q. コークスとは? A. 石炭を高温炉で溶かしたものです。 Q. カーボンとは? A.炭素でできている黒いパウダーのことです。 ▼その他の業務 ---------------- 【3】設備機器チェック 【4】周辺環境整備、清掃 【5】原材料の運搬 ◎チーム制で安心◎ -------------- 作業は常に2~5名のチームで行います。1人で行う作業や、危険な作業はありません。 ◎資格取得支援あり◎ -------------- 業務上必要な免許や資格は、入社後に取得が可能です。もちろん費用は会社が負担!あなたの成長を全面的にバッ クアップします。 ◎ここがPOINT◎ -------------- 難しい作業はなく、毎日お任せした作業を行うだけ。 何か特別な作業をすることもありません。 毎年基本給はベースUPするので、いつもの作業を淡々とこなせば、自然と評価は上がります。 ▼Q&Aで疑問を解決! ------------------------ Q. 入社前に必要な資格ってありますか? A. 特にありません!入社後に資格を取りたい方は応援します。 「身体を動かすほうが性に合っている」 「ちょっとした作業を丁寧にやるのが好き」 「仕事の後に自分の時間が欲しい」 そんな方に、ピッタリな仕事です! Q. ほんとに未経験でも大丈夫? A. 大丈夫です! 分からないことがほとんどだと思うので、入社後は先輩が1~2カ月かけて業務の流れや知識をイチから丁寧に指導します。 それぞれの成長に合わせてお任せしていくので、安心して取り組めます。まずは一つ一つの業務を覚えながら慣れていってください!
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- 【日本製鉄東日本製鉄所内】◎転勤なし ◎車通勤OK 千葉事業所:千葉県君津市君津1番地(日本製鉄株式会社内 東日本製鉄所) アクセス:JR内房線「君津駅」より車で18分 \先輩社員のほとんどが、車で30分以内のエリアから通勤しています/ ※マイカー通勤可!無料駐車場完備 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
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- 月給27万円~29万円+諸手当+賞与(昨年度支給実績: 3.3カ月分) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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設立 1970年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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一生モノの技術が身に着く電気工事士/未経験歓迎/土日祝休み
- 締切間近
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- 50年超にわたり、暮らしを支える電気工事や設備メンテナンスを手掛けてきた当社。 大手企業や官公庁とも長らくお取引を重ねる安定企業です。 ……… ★施工事例は地元有名スポットも多数! ……… ・JR小倉駅通路LED化 ・八幡東田『イノベーションギャラリー』 ・門司港レトロ『港ハウス』 ・小倉工業高等学校『図書館・門灯』 ・平尾台自然の郷『配電盤・外灯』 …など ━━━ 具体的な仕事内容 ━━━ ■配線作業 ■電気設備の据え付け作業 ■施工図面の作成/施工手配 ■設備点検・メンテナンス ■工事内容に関する企画・打ち合わせ など ※案件により内容は異なりますが、スキルに合わせて無理なくお任せしていきます。 ★本社の場合: 【 電気工事・電気設備工事 】 ◎企業・店舗・商業施設の電気工事 ◎公共施設の電気設備工事(配線/設置) ◎LED照明の設置工事(商店街/学校/駅など) ◎工事後のメンテナンス ◎リニューアル工事 など ★共同プロジェクト先(北九州・広島)の場合: 【 機械メンテナンス 】 ◎大手自動倉庫・コンベヤ等のFA(Factory Automation)設備の施工・メンテナンス ◎各現場での作業 ◎機械メンテナンスに関わる提案 ◎書類作成 ◎PLC制御 など ━━━ 入社後の流れ ━━━ 【STEP1:導入研修(約3カ月)】 安全対策や現場ルールを学ぶ社内研修を実施。 低圧電気講習などの社外講習も参加し、基礎土台をつくります。 ▼ 【STEP2:OJT研修】 先輩社員に同行。現場で工具の扱い方・作業の流れなどを少しずつ教わります。 分からないことはその場で質問できる環境なので、安心です! ▼ 【STEP3:資格取得&スキルUPを目指す期間】 「電気工事士」など業務に必要な資格取得は会社がサポート! 一生モノの国家資格を、最短半年~1年ほどで取得した先輩もおります。 \ゆくゆくは…/ 企画段階から関われるチャンスも。プロジェクトの企画から参加も可能です。
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- 【転勤なし/福岡県北九州・広島県】 ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 ■本社: 福岡県北九州市小倉北区木町3-16-9 <最寄り駅>「南小倉」駅より徒歩1分 ■北九州内の共同プロジェクト現場: 福岡県北九州市小倉南区大字朽網字草見3914-50 <最寄り駅>「朽網」駅より車で5分 ■広島県の共同プロジェクト現場: 広島県安芸郡海田町月見3-6 <最寄り駅>「海田市」駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙
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- 月給23万円~28万円+各種手当+賞与年2回 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定します ※超過分の残業代は全額支給します
設立 1972年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【松本市※未経験歓迎】医療現場を支える法人営業◆年休125日/安定×社会貢献でやりがい◎/研修充実◎
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- ~大手フクダ電子グループ!/地元密着×上場G!腰を据えて働ける環境/社会貢献にも繋がるやりがいあるお仕事~ ■職務概要 フクダ電子グループの一員として、病院・クリニックなどの医療機関に向けた**医療機器の法人営業(既存顧客中心)**をお任せします。 【 具体的な業務内容 】 ・担当エリアの医療機関への定期訪問 ・医療機器のご案内、情報提供 ・医師・看護師・臨床工学技士など医療従事者へのヒアリング ・医療現場の課題やニーズに応じた製品・サービスの提案 ・製品導入時のデモンストレーション、使用方法の説明 ・簡単な問い合わせ対応(専門的な修理・点検は別部署が担当) ※新規飛び込み営業はなく、既存のお客様との関係構築が中心です。 \ 未経験でも安心できる理由 / ・入社後3か月間の研修(座学+OJT) ・先輩社員との同行営業からスタート ・製品知識を学べる勉強会・eラーニング制度あり ・困ったときはすぐ相談できるチーム体制 実際に、異業種・未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 ■この仕事の特徴・やりがい ・医療機器1つで診断精度や治療効率が大きく変わるため、医療現場に直接貢献している実感を得られます。 ・医師と対話しながら「より良い医療の形」を一緒につくる営業スタイルです。 ・在宅医療やAEDなど、提案できる商材・サービスの幅が広いことも特徴です。 ■働きやすさ ・大手フクダ電子グループならではの安定した環境◎プロ野球・Jリーグの観戦や福利厚生施設の他、定期的に開催される勉強会や各種研修制度・eラーニングの導入など、業界未経験も活躍できるフォロー体制も充実しております。 ・年間休日125日×土日祝日休み、夏季休暇や年末年始休暇があり、プライベートを大切にできる働きやすい環境です。 ■会社の魅力・特徴 ◎全国ネットワークとサポート体制:「日本中どこでも最新の医療を受けられる環境」を目指し、全国230か所に販売ネットワークを構築し、地域密着型で多様なニーズに迅速に応えております。 ◎医療系トータルソリューション:国産第1号の心電計開発から始まったフクダ電子…。今では予防・検査・治療・経過観察・リハビリ・在宅医療にいたる一連のビジネスモデルをトータルにカバーできる企業に成長しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 松本営業所 住所:長野県松本市島立東田825-1 勤務地最寄駅:松本電鉄上高地線/信濃荒井駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,150円~246,150円 その他固定手当/月:3,500円 固定残業手当/月:34,640円~41,640円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,290円~291,290円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績計4.0ヶ月分(業績によって変動) ■インセンティブ手当(報奨金)別途支給 ■地域手当:3,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野市】営業サポート業務◆営業未経験歓迎!/年休125日/安定×社会貢献でやりがい◎/研修充実◎
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- ~臨床検査技師・臨床工学技士の経験が活きる!/大手フクダ電子グループ!/夜勤なし×完全週休二日制(土日祝)/地元密着×上場G!腰を据えて働ける環境/社会貢献にも繋がるやりがいあるお仕事~ ■職務概要 フクダ電子グループの一員として、病院・クリニックなどの医療機関に向けた**営業サポート業務**をメインに**医療機器の法人営業(既存顧客中心)**もお任せします。 【 具体的な業務内容 】 ・営業担当と同行して営業サポート ・担当エリアの医療機関への定期訪問 ・医療機器のご案内、情報提供 ・医療現場の課題やニーズに応じた製品・サービスの提案 ・製品導入時のデモンストレーション、使用方法の説明 ・簡単な問い合わせ対応(専門的な修理・点検は別部署が担当) ※新規飛び込み営業はなく、既存のお客様との関係構築が中心です。 ~ 臨床検査技師・臨床工学技士をどう活かせる? ~ お客様は医療機関に在籍の医師や看護師、臨床検査技師、臨床工学技士などです。そのため、これまで得た知識を活かせる場面が多く、資格を持っていることが強みになります! またご経験されたからこそ、お客様の苦労に共感できるため親しみを持っていただけます! ライフプランの変化に伴い、夜勤を無くしたい!土日休みにしたい!頑張った分だけ評価されて給与を上げたい!とお考えの方にはピッタリのお仕事です。 ■この仕事の特徴・やりがい ・医療機器1つで診断精度や治療効率が大きく変わるため、医療現場に直接貢献している実感を得られます。 ・医師と対話しながら「より良い医療の形」を一緒につくる営業スタイルです。 ・在宅医療やAEDなど、提案できる商材・サービスの幅が広いことも特徴です。 ■働きやすさ ・大手フクダ電子グループならではの安定した環境◎プロ野球・Jリーグの観戦や福利厚生施設の他、定期的に開催される勉強会や各種研修制度・eラーニングの導入など、業界未経験も活躍できるフォロー体制も充実しております。 ・年間休日125日×土日祝日休み、夏季休暇や年末年始休暇があり、プライベートを大切にできる働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県長野市青木島町大塚866-1 勤務地最寄駅:松本電鉄上高地線/信濃荒井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,150円~246,150円 その他固定手当/月:3,500円 固定残業手当/月:34,640円~41,640円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,290円~291,290円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績計4.0ヶ月分(業績によって変動) ■インセンティブ手当(報奨金)別途支給 ■地域手当:3,500円 ■資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【長野県松本市】組込ソフトウェア開発/自動車用各種メーター◆定時退社・全工程に関われる環境
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- 【自動車用電子機器の設計開発/定時退社・働きやすい環境/幅広い製品開発に携われるポジション】 ■業務概要 ◆当社は長野県松本市に本社を構える自動車用の電子制御機器を開発・製造するメーカーです。主にスロットルコントローラー(スロコン)、サブコン、タコメーターなどの自動車用メーターを製造し、高性能な車輌カスタムや、低燃費・安全走行のサポートに利用されています。 ◆本ポジションでは、自社開発製品である各種自動車用メーター、コントローラー等のマイコンへのプログラム設計を担当いただきます。設計から品質管理、製造、出荷まで全工程に携わるため、幅広いスキルを習得しながら高品質な製品づくりに貢献できる仕事です。 ■業務詳細 ・自社製品(スロットルコントローラー、マルチメーター等)のマイコンへのプログラム設計 ・製品ごとの仕様検討、組込/制御設計 ・開発工程全体の進捗管理、試作・評価・改良 ・製造現場との連携による量産体制の構築や品質向上のための取り組み ・先輩技術者との連携による技術課題の解決やアイデア出し ・ユーザーの声を反映した製品改善や新製品開発プロジェクトへの参加 ■扱うサービス スロットルコントローラー、マルチメーター、レース車両用計測装置、低燃費走行システム、各種OEM製品など ■組織構成 少数精鋭の開発チームで、経験豊富な先輩技術者と日々意見交換しながら成長できます。 ■業務の魅力 開発の全工程に携われるため設計力・技術力が身につきます。自分のアイデアが製品に反映されるやりがいも大きいです。 ■教育体制 OJT中心で丁寧な指導があり、実務を通じて着実に成長できる環境です。 ■就業環境 残業はほとんどなく、定時退社が基本です。土日祝休み、長期休暇あり、働きやすさも魅力です。 ■想定されるキャリアパス 設計技術者として経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダーや開発責任者へとステップアップできます。 ■企業の特徴/魅力 1985年創業以来、機能と性能を追求した製品で多くの実績と受賞歴があります。自社一貫開発・生産体制で高品質・信頼性の高いモノづくりに携われます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県松本市大字岡田下岡田87-3 勤務地最寄駅:JR各線/北松本駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~360,000円 <月給> 250,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計4カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県松本市】電子回路設計/自動車用メーター・コントローラー開発◆定時退社・全工程に関われる環境
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- 【自動車用電子機器の設計開発/定時退社・働きやすい環境/幅広い製品開発に携われるポジション】 ■業務概要 ◆当社は長野県松本市に本社を構える自動車用の電子制御機器を開発・製造するメーカーです。主にスロットルコントローラー(スロコン)、サブコン、タコメーターなどの自動車用メーターを製造し、高性能な車輌カスタムや、低燃費・安全走行のサポートに利用されています。 ◆本ポジションでは、自社開発製品である各種自動車用メーター、コントローラー等の電子回路設計および基板設計を担当いただきます。設計から品質管理、製造、出荷まで全工程に携わるため、幅広いスキルを習得しながら高品質な製品づくりに貢献できる仕事です。 ■業務詳細 ・自社製品(スロットルコントローラー、マルチメーター等)の電子回路設計 ・製品ごとの仕様検討、回路設計、基板設計 ・開発工程全体の進捗管理、試作・評価・改良 ・製造現場との連携による量産体制の構築や品質向上のための取り組み ・先輩技術者との連携による技術課題の解決やアイデア出し ・ユーザーの声を反映した製品改善や新製品開発プロジェクトへの参加 ■扱うサービス スロットルコントローラー、マルチメーター、レース車両用計測装置、低燃費走行システム、各種OEM製品など ■組織構成 少数精鋭の開発チームで、経験豊富な先輩技術者と日々意見交換しながら成長できます。 ■業務の魅力 開発の全工程に携われるため設計力・技術力が身につきます。自分のアイデアが製品に反映されるやりがいも大きいです。 ■教育体制 OJT中心で丁寧な指導があり、実務を通じて着実に成長できる環境です。 ■就業環境 残業はほとんどなく、定時退社が基本です。土日祝休み、長期休暇あり、働きやすさも魅力です。 ■想定されるキャリアパス 設計技術者として経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダーや開発責任者へとステップアップできます。 ■企業の特徴/魅力 1985年創業以来、機能と性能を追求した製品で多くの実績と受賞歴があります。自社一貫開発・生産体制で高品質・信頼性の高いモノづくりに携われます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県松本市大字岡田下岡田87-3 勤務地最寄駅:JR各線/北松本駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~360,000円 <月給> 250,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計4カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎/飛び込み無ルート営業/年休125日
- NEW
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- 総合病院やクリニックへのルート営業をご担当いただきます。 ◇業務内容:総合病院またはクリニックに対して、ヒアリングを行い、当社で扱う「医療機器」「医療材料」の提案から、納入や使用方法の説明、さらにはアフターフォロー対応などを担当します。 ◇お客様の割合:既存顧客/8割~9割、新規顧客/1割~2割 ※アポイントが取れている総合病院またはクリニックとの対応となるので、基本的に飛び込み営業は行っていません。 \\担当部門ごとの仕事内容// 配属先の部門は、循環器科と整形外科になります。心筋梗塞など救急治療への対応も含まれるのが循環器科、人工関節の手術などのために、事前に綿密な準備を必要とするのが整形外科です。 どちらに配属するかは、これまでの経験や適性を見て決定いたします。 [循環器科] ◎取り扱う製品:心筋梗塞を治療するためのカテーテル(体内に入れる医療用の管)、ペースメーカーなど ◎相当病院数:一人3件~4件ほど ※病院の規模により異なります。複数名での担当もあります。 ◎提案先:循環器科の医師、手術室の師長さん・スタッフの方々 [整形外科] ◎取り扱う製品:人工関節/骨折手術用のプレートやボルト、ギブスなどの消耗品/麻酔/MRI、CT、リハビリ用機器、その他備品など ◎相当病院数:一人2件~3件ほど ※病院の規模により異なります。複数名での担当もあります。 ◎提案先:整形外科の医師、手術室の師長さん・スタッフの方々、病棟の看護師さん ※入社後の職種変更なし
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- 【転勤なし/勤務地の希望を考慮】 ◆福岡営業所 福岡県福岡市博多区美野島3-17-27-1 ◆久留米営業所 福岡県久留米市東合川2-4-37-101 ◆佐賀営業所 佐賀県佐賀市鍋島2-9-4 ◆長崎営業所 長崎県長崎市橋口町15-5 サントスビル2階 206号 ◆宮崎営業所 宮崎県宮崎市大字田吉6187-1 マンションウッド・テック101号 ◆鹿児島営業所 鹿児島県鹿児島市田上8-2-12 上記いずれかのl拠点にて勤務となります。 ◎マイカー通勤応相談 ◎受動喫煙対策/オフィス内禁煙
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- ■未経験者:月給23万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■経験者:月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月10万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでのご経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
設立 1988年
従業員数 205名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全11件
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★未経験歓迎【和歌山/転勤無】経理職◆残業平均5H|土日祝休|大手メーカー長期取引で安定感抜群◆
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- ~転勤なし/大阪・奈良からもマイカー通勤OK/グローバルメーカーで未経験から経理に挑戦!ほぼ17時15分定時退社!残業5h未満~ 【業務内容】 EV自動車用バッテリーやスマートフォン向け電池部品を手掛ける精密部品メーカーの当社にて、経理職をお任せします。創業以来、精密金型技術を強みに大手メーカーとの信頼関係を築き、金型設計から量産・検査まで一貫して対応できる体制を確立してきました。EV市場の拡大を背景に今後も需要増が見込まれており、組織体制強化の一環として新たな仲間を募集しています。 入社後は経験に応じたOJT体制のもと、仕訳や伝票処理といった日常業務からスタートし、段階的に業務範囲を広げていきます。 <具体的には> ・仕訳入力、帳簿管理 ・伝票管理、経費処理 ・取締役会・理事会運営サポート ・月次・年次決算補助 ・連結決算補助 着実に実務を積みながら、経理としての基礎から応用まで体系的にスキルアップできる環境です。将来的には原価管理などにも関わることで、製造業ならではの数字理解も身につきます。 【配属組織について】 配属先は管理部経理課で、管理部長1名とメンバー1名の少数精鋭体制です。距離の近い組織だからこそ質問や相談がしやすく、未経験でも安心してスタートできます。先輩社員がOJTを通じて丁寧に指導し、業務習熟に合わせて段階的に仕事を任せていくため、無理なく成長できる環境です。将来的には経理の中核メンバーとして、部門横断的な役割を担うことが期待されています。 【当社について】 (1)事業基盤:創業30年以上、和歌山本社を中心に鹿児島・中国・タイにも工場を展開。グローバルに製造拠点を持ち、EV関連市場の成長とともに安定した受注を確保しています。 (2)技術力:1000分の1ミリ単位の精度を実現する超精密金型技術を保有。金型製作から量産・アッセンブリまで一貫対応できる体制により、品質とスピードの両立を可能にしています。 (3)成長環境:未経験者の育成に注力し、基礎から実務まで段階的に習得可能な教育体制を整備。経理としての専門性にとどまらず、製造現場や原価管理に関わることで、ビジネス全体を理解できる人材へ成長できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県伊都郡かつらぎ町大字東渋田651-23 勤務地最寄駅:和歌山線/笠田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回(夏季7月,冬季12月,決算賞与3月)(2025年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【和歌山/転勤無】◆経理職◆残業平均5H|土日祝休|大手メーカー長期取引で安定感抜群◎|年休120日
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- ~転勤なし/大阪・奈良からもマイカー通勤OK/経理の経験を活かして無理なく働ける環境です~ ~おすすめポイント~ ◎創業30年以上のグローバル企業・大手メーカーと安定取引 ◎EV自動車バッテリー、スマートフォン向け電池部品を設計・製造 ◎残業平均月5H、年休120日で働き方◎ ◎優しい先輩が、慣れるまでしっかりフォローいたしますのでご安心ください。 ■仕事内容: 電池の両端子(プラス/マイナス部分)などを、大手電機メーカーと連携し設計・開発する当社で、経理業務をお任せします。 <具体的には> ・日次業務(仕訳、伝票管理等) ・決算業務(月次決算・年次決算) ・連結決算業務 ・財務/税務関係 ・その他業務(取締役会及び理事会運営等) ■組織体制 管理部 経理課:管理部長1名、メンバー1名 優しい先輩が、ゼロから慣れるまでしっかりフォローさせていただきます。 ■入社後の流れ 入社後は、経理経験の有無に応じて段階的に業務をお任せしていきます。 徐々に月次決算や原価管理などの実務にも関わっていただけるよう、 業務習熟に応じたサポート体制を整えておりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■キャリアパス 将来的には、財務経理だけに留まらず、原価管理を通じて製造現場とも関わるなど、他の部門とも連携し、幅広い経験を積むことができます。 ■当社について: 創業30年以上、和歌山本社、鹿児島、中国、タイに自社工場を持つグローバル企業です。 創業以来培ってきた精密金型設計・製作技術を基盤に、近年ではプレス部品の量産加工から検査までを一貫して対応可能な体制を確立し、主にEV向けバッテリー部品を中心に製品提供を行っております。 当社は数少ない「金型と量産の両方の生産」を行っており、プレスで金型が摩耗した場合は自社で修理が行えるため、品質の高さとスピード感をもって顧客へ価値を提供しています。電気自動車リチウムイオン電池部品の超精密金型を製造しており、1000分の2ミリの精度をもつ技術力が同社の強みです。顧客のニーズに応え続けた結果、今では金型製作・試作・プレス量産・アッセンブリまでの一貫生産を実現する総合製造企業として成長しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県伊都郡かつらぎ町大字東渋田651-23 勤務地最寄駅:和歌山線/笠田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~285,500円 <月給> 220,000円~285,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 4,445名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全6件
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販売スタッフ/完休2日/18時退勤/未経験歓迎/新店拡大中
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- \POINT/ ★業績好調につき新店舗オープン ★未経験から安心してスタートできる研修制度 ★入社1年半で店長になった先輩も ★完全週休2日制・年間休日114日 ★男性の育休取得実績あり ★多彩なキャリアパス 接客や品出しだけでなく、陳列やPOP作成、売場づくりにも挑戦できる環境。 自分の工夫がお客様の反応や売上につながるやりがいを実感できます。 「今日はこの商品を一番目立たせたい」 「こんなPOPなら手に取ってもらえそう」 そんなアイデアを、売場に反映できるのがエバグリーンの販売スタッフです。 【具体的な仕事内容】 ■売り場づくり ■商品の陳列 ■発注・棚卸業務 ■商品加工・製造 ■店舗運営業務全般 ■POP作成 【入社後の流れ】 ▼STEP1:会社や仲間を知ることから ・会社の理念や業務の流れ、就業ルールなどの共通理解を促す研修 ・同期や先輩との交流もあり、スムーズに馴染める環境 ▼STEP2:OJTで現場に慣れる ・配属先の店舗で実務を経験 ・接客や陳列など基本業務から、徐々に発注・在庫管理などにチャレンジ ※経験がある方はスキルに合わせて、早めに責任ある業務を任されることも ▼STEP3:専門スキルを磨いていく ・青果・鮮魚・精肉・惣菜など、それぞれの部門に特化した知識や技術の習得 ・売場づくりやPOP作成など、自分のアイデアを活かしながら専門性を磨けます ・現場の裁量に任されている部分が多く、経験が浅くても積極的に意見や挑戦する方を歓迎しています ▼STEP4:未経験から店長、その先も目指せる ・部門リーダーや店長候補向けに、数値管理やスタッフ育成の研修を実施 ・将来的には店長やエリアマネージャー、バイヤーなど幅広いキャリアに挑戦可能
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- ★転居を伴う異動なし/車通勤OK/バイク通勤OK ★積極採用中★南大阪・奈良・和歌山に新店舗オープン! ★大阪府、奈良県、和歌山県のいずれかの店舗へ配属します 【本社所在地】 和歌山県有田郡湯浅町湯浅1590 ※受動喫煙対策:店内禁煙 ==★長く腰を据えて働ける安心の体制★== 転勤がなく、ご自宅から90分圏内の店舗で勤務できるため、生活リズムを崩すことなく、長期的にキャリアを築くことが可能です。安定した環境のもとでじっくり経験を積み、将来を見据えて働きたい方にピッタリの環境です。結婚やマイホーム購入、介護など、ライフステージが変わっても勤務地を変更できるため、「辞めなくていい」が実現できます。人生のどの場面でも、ここを働く場所として選び続けてもらえるよう、会社全体でサポートしています。 ==★配属店舗について★== 【以下勤務地一覧をご確認ください】 ※基本は「エバグリーン」「スーパーエバグリーン」への配属ですが、焼肉店など他店にご興味がある方は面接時にお気軽にお尋ねください!
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- ■未経験者 月給25万円~30万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万2960円~5万4000円支給 ■スーパーやドラッグストア等、小売業での経験がある方 月給27万円~30万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万8000円~5万4000円支給 ■チーフ・店長の経験がある方 月給30万円~40万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万4000円~7万6000円支給 ※いずれも固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給 ==★若手にもチャンスあり★== 評価は年齢や社歴ではなく、日々の取り組みや姿勢を重視。定量的な成果や実績、個人の頑張りをしっかりと評価する体制を整えています。やる気や能力に応じて、責任あるポジションを任せる文化があり、キャリアアップを目指せる環境です。また売上は右肩上がり、会社が成長している分、チャンスもたくさんあります。
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店長・チーフ候補/年収500万円以上可/18時退勤/完休2日
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- 【担当領域】 精肉・鮮魚・青果・惣菜のいずれかの専門部門に配属。 これまでのご経験や適性に応じ、即戦力として早期から重要なお仕事をお任せします。 当社の特徴は「現場主導の売場づくり」。その日の天気や地域のニーズに合わせた売場づくりや価格設定、POP作成を店舗主導で行えます。自身の工夫がダイレクトに売上やお客様の満足につながる手応えを実感できます。 【具体的な業務内容】 ・売上管理 ・発注管理 ・利益管理 ・スタッフ育成 ・売場戦略立案 ・販促企画 など、生鮮部門運営の中核をお任せします。 また経験やスキル次第では、入社後早期から ・チーフ ・部門責任者 ・店長候補 として活躍いただくことも可能です。 【入社後の流れ】 ▼STEP1:研修・OJT 企業理念や業務ルールの研修後、店舗へ配属。経験者の方にはスキルに合わせて早めに責任ある業務をお任せします。 ▼STEP2:専門性の発揮と売場プロデュース これまで培ったノウハウを活かし、魅力的な売場を企画・制作。自由度の高い風土の中でアイデアを試せます。 ▼STEP3:キャリアアップ 成果や意欲を正当に評価する風土です。部門リーダーや店長、将来的にはバイヤーやエリアマネージャーなど多様なキャリアを目指せます。 キャリア例:メンバー → 部門チーフ →店長 → 複数店舗統括店長 →エリアマネージャー 【充実のワークライフバランス】 ・完全週休2日制(年間休日114日) ・時差出勤導入(16時~18時には退社OK) ・地域密着で腰を据えて働ける環境 夕方には退社できるため、家族との時間やプライベートを大切にできます。オンとオフのメリハリをつけ、長く健康的に活躍できる職場環境です。
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- ★転居を伴う異動なし/車通勤OK/バイク通勤OK ★積極採用中★南大阪・奈良・和歌山に新店舗オープン! ★大阪府、奈良県、和歌山県のいずれかの店舗へ配属します 【本社所在地】 和歌山県有田郡湯浅町湯浅1590 ※受動喫煙対策:店内禁煙 ==★長く腰を据えて働ける安心の体制★== 転勤がなく、ご自宅から90分圏内の店舗で勤務できるため、生活リズムを崩すことなく、長期的にキャリアを築くことが可能です。安定した環境のもとでじっくり経験を積み、将来を見据えて働きたい方にピッタリの環境です。結婚やマイホーム購入、介護など、ライフステージが変わっても勤務地を変更できるため、「辞めなくていい」が実現できます。人生のどの場面でも、ここを働く場所として選び続けてもらえるよう、会社全体でサポートしています。 ==★配属店舗について★== 【以下勤務地一覧をご確認ください】 ※基本は「エバグリーン」「スーパーエバグリーン」への配属ですが、焼肉店など他店にご興味がある方は面接時にお気軽にお尋ねください!
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- 月給27万円~30万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万8000円~5万4000円支給 <チーフ・店長の経験がある方> 月給30万円~40万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万4000円~7万6000円支給 ※いずれも固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給 ==★若手にもチャンスあり★== 評価は年齢や社歴ではなく、日々の取り組みや姿勢を重視。定量的な成果や実績、個人の頑張りをしっかりと評価する体制を整えています。やる気や能力に応じて、責任あるポジションを任せる文化があり、キャリアアップを目指せる環境です。また売上は右肩上がり、会社が成長している分、チャンスもたくさんあります。 \店長昇格後は年収600万円の実績あり!/ 【年収例】 ・750万円/エリア統括店長 ・600万円/店長 ・500万円以上/チーフ経験者入社時 成果に応じてキャリアも収入も伸ばせます。
設立 1991年
従業員数 160名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【上田市】中古車の買取営業/接客経験が武器になる!◆買取専門店ラビットの営業職
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- ■業務概要 アパレル販売、携帯ショップスタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル、飲食店スタッフなど、人と接する仕事の経験を活かして活躍できます。 お客様との信頼関係を築き、「あなたにお願いしたい」と言っていただけるお仕事です。 今回募集するのは、中古車買取専門店「ラビット」の買取営業職。 お問い合わせいただいたお客様への対応が中心の反響営業のため、飛び込み営業や新規開拓はありません。 接客で培ったコミュニケーション力や提案力を活かしながら、営業スキルを身につけ、収入アップを目指していただける環境です。 ■業務詳細 ・お客様の車に関するお悩みやご希望のヒアリング ・車両状態の確認 ・査定金額のご案内 ・安心してご売却いただくためのご提案 ・買取後の各種手続き対応 ※入社時に専門知識は必要ありません。 ■こんな方におすすめ ・販売や接客経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・営業職に興味はあるが、飛び込み営業には不安がある方 ・頑張りが収入に反映される環境で働きたい方 ・接客経験だけでなく、営業スキルも身につけたい方 ・将来を見据えて市場価値を高めたい方 ■未経験でも安心してスタートできます 「車の知識がないと難しそう」と感じる方もご安心ください。 当社ではラビットの研修や、弊社の研修等も活用し、0から一人前に育てていく風土が整っています。 そのため、入社時に高度な自動車知識や査定経験は必要ありません。 実際に活躍するために大切なのは、車の知識よりもお客様のお話を丁寧に聞き、信頼関係を築くことです。 ■業務の魅力 当社の買取営業で大切なのは、車の知識や営業経験ではなく、お客様との信頼関係づくりです。お客様のご要望やお悩みを丁寧にお伺いし、安心して車をお任せいただける関係性を築いていきます。活躍している社員も、車の知識より「人と仲良くなる力」を大切にしています。 ■働き方 個人ノルマはなく、店舗全体で目標達成を目指しています。お問い合わせいただいたお客様への対応が中心のため、飛び込み営業やテレアポ営業はありません。お客様一人ひとりとじっくり向き合いながら、信頼関係を築く営業スタイルです。
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- <勤務地詳細> ラビット上田18号店 住所:長野県上田市常田3丁目15-61 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~280,000円 <月給> 235,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(昨年度実績3.2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県上田市】自動車保険の営業◆未経験歓迎◆飛び込み・個人ノルマなし/資格取得支援/残業月10h
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- 【保険未経験者も活躍中/就業時間内に資格取得の勉強が可能/約半年かけて育成/飛び込み営業・個人ノルマなし】 ■業務概要 自動車をご購入・保有されているお客様に対し、自動車保険を中心とした損害保険をご案内します。新規開拓やテレアポを繰り返す営業ではなく、自動車販売を担当する営業社員と連携し、お客様に合った補償内容を提案する仕事です。 お客様は自動車営業の担当者を窓口として来店されるため、商談では営業社員と同席して保険をご案内します。個人で数字だけを追うのではなく、店舗全体でお客様を支える営業スタイルです。 ■具体的な業務 ・自動車保険を中心とした損害保険のご提案 ・自動車営業社員との商談同席、情報共有 ・新規契約、更新、契約内容変更の手続き ・契約満期の管理、更改のご案内 ・見積書、申込書などの作成 ・事故発生時の相談対応 ・店舗スタッフからの問い合わせ対応 ■入社後の流れ 入社後は、自動車や保険の基礎知識を学び、1~2カ月程度を目安に損害保険募集人資格の取得を目指します。勉強会や資格学習は原則として就業時間内に実施します。 資格取得と並行して、先輩社員の商談への同席や簡単な事務作業からスタートします。保険商品、お客様への説明方法、自動車営業社員との連携方法を段階的に覚え、入社後半年程度での独り立ちを想定しています。 ■組織構成 損害保険部門への配属となります。自動車販売を担当する営業社員や各店舗のスタッフと連携しながら、お客様へ保険をご案内します。 保険未経験からスタートした社員も多く、30代のリーダーを中心に、相談しながら業務を覚えられる環境です。 ■業務の魅力 自動車の購入時だけでなく、契約更新や万一の事故発生時など、お客様のカーライフを長期的に支えられる仕事です。 保険未経験から入社した社員も多数活躍しています。入社後に資格と専門知識を身につけられるため、接客・販売などで培ったコミュニケーション力を活かし、長期的なキャリアを築けます。 ■キャリアパス 保険未経験から入社した社員も活躍しており、入社3~4年程度でリーダーに登用された実績があります。今後の店舗展開や組織体制によっては、より早期に責任あるポジションを目指せる可能性もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> フジカーランド上田 住所:長野県上田市古里150-1 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/信濃国分寺駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> フジカーランド上田材木町店 住所:長野県上田市材木町2-11-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> フジカーランド上田古里店 住所:長野県上田市古里150-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~364,000円 <月給> 256,000円~364,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力、年齢等を考慮して決定します。 ※賞与実績3カ月分。 ■モデル年収 ・30代、入社4年目:年収500万円程度 ・保険部門マネージャー:年収600万円台後半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1996年
従業員数 1,716名
平均年齢 -
求人情報 全31件
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店舗スタッフ/未経験歓迎/初年度平均年収436万円/社宅完備
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- \定着率95%以上の理由は?/ <1>盤石な経営基盤 ◆安定性抜群!グループ総売上は1兆円超 ◆関東を中心に137店舗を展開 <2>働きやすい環境 ◆入社1年目の平均年収436万円 ◆年間休日117日/年2回×最大6連休あり ◆残業月10~20時間程度 ◆月5000円の独身寮・家族向けの社宅完備 ◆具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ご経験を考慮し、適性や希望に応じた部門(青果・精肉・鮮魚・惣菜・日配など)の運営をお任せします。 DX化で業務改善が進んでいるから、「売り上げが上がる」売り場づくりに注力できる環境です。 ■売上・利益管理 ■スタッフの育成 ■シフト管理 など ☆入社後の研修について 入社時だけでなく、将来にわたり成長できるよう、段階に応じたさまざまな研修を用意しています。 成長が止まることのない環境でスキルアップしていけます。 □新社員研修(1年目) □基本研修(1年目~) □知識・技術研修 □Bラーニング □階層別・職務別研修 【ベイシアが選ばれる理由】 ………… 【1兆円グループの安定基盤】 カインズ、ワークマン等で培われた強固な物流・システム基盤を活用し、ムダな業務を削減。 強固な経営基盤・積み重ねてきたご信頼があるからこそ、それぞれの地域に合わせて「売れる売り場づくりを考えること」に専念できます。 【店舗拡大中につき、上位ポストが豊富】 成長を続ける当社では、チーフや店長といったポジションが続々と誕生。 「上が詰まっていて昇格できない」というもどかしさもなく、スピーディなキャリアアップが可能です。 将来的にはバイヤーやSVなど本部職への道も! 【待遇に自信あり】 前職給与を最大限考慮してお迎えいたします。 また、サービス残業の撤廃のほか、「各店舗の閉店時間に応じてPCをシャットダウンさせる」といった取り組みも実施し、メリハリつけて働ける環境! 【働きやすさも魅力】 ★年間休日117日 ★残業は多くても月20h程度 ★年2回最大6連休を取得できるバケーション制度 プライベートも大切にできます!
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- 【月5000円の独身寮・月1.5万円~で家族と住める社宅完備!】 ★マイカー・バイク通勤可(無料駐車場完備/一部店舗を除く) ★東北・関東・北信越・東海・関西エリアの各店舗 ★将来的にエリア社員制度あり ※勤務地は、希望を考慮して決定します ※勤務地の詳細はHPからもご確認いただけます <東北エリア> 福島県(2店舗) <関東エリア> 茨城県(8店舗)、栃木県(13店舗)、群馬県(38店舗)、埼玉県(23店舗)、千葉県(23店舗)、東京都(1店舗)、神奈川県(1店舗)、山梨県(3店舗) <東海エリア> 岐阜県(1店舗)、静岡県(8店舗)、愛知県(6店舗) <北信越エリア> 新潟県(2店舗)、長野県(6店舗) <関西エリア> 滋賀県(2店舗) \\嬉しい制度を完備★// ★帰省旅費制度 1カ月1回を上限に、年6~12回まで帰省旅費を実費で補助。気兼ねなく拠点地に帰れるよう採用された制度です。 ★エリア社員制度 入社8年目以降は、転居を伴う転勤のない働き方も選択できます。結婚や育児、介護など社員のライフスタイルを考慮した制度になっています。 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙
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- ★初年度の平均年収は436万円! 充実の手当や賞与(年2回+業績賞与)があるため、入社1年目からしっかりと収入を得ることができます。 (店舗スタッフ56名・2024年3月~2025年2月)※残業代を含まず ★月収30万円以上も可能です! ・月収例31万円(28歳・入社5年目・独身) ・月収例38.2万円(33歳・入社8年目・子1人) 【院卒】 月給23万4000円以上+各種手当+賞与年2回 【大卒】 月給22万5000円以上+各種手当+賞与年2回 【専門・短大・高専卒】 月給19万8000円以上+各種手当+賞与年2回 【高卒】 月給19万3000円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記はあくまでも最低保障額です ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します ※東京都、神奈川県は条件が異なる場合がございます
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設立 1946年
従業員数 442名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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キャラクターグッズ・アパレル総合職(営業・企画開発)/残業少
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- お取引中のお客様を中心に、アパレル商品またはキャラクターグッズに使用される服飾資材の企画提案をお任せします。 ★配属先は希望を考慮し決定 【いずれかの業務をお任せ】 どの業務でも流れはほぼ同じです。 (商品ニーズのヒアリング・提案 → サンプル作成 → 見積もりの作成・受注 → 商品の納品) ■アパレル商材の国内営業(東京・大阪・岡山) 有名アパレルブランドや問屋を中心に、服飾関連パーツの提案を行います。 ◎既存と新規の割合は9:1。新規のお客様は既存のお客様からの紹介やHPからのお問い合わせが中心で、テレアポはありません。 ◎一人あたりの担当社数は6~7社程度。1~2名で担当します。 ■キャラクターグッズのルートセールス(東京・大阪) 全国各地のテーマパーク施設や雑貨店に並ぶキャラクター・アニメグッズの企画提案を行います。 ◎100%既存顧客への提案 ■アパレル商材の企画・開発(東京のみ) 自社工場(国内外)で生産する商品の企画・開発や、社外に向けた情報発信などを行います。 ■アパレル商材の海外営業(東京のみ) 海外のブランドを中心に、服飾関連パーツの提案を行います。 ◎海外の展示会への出展などの業務もお任せします。 ※メインの出張先は、イタリア、フランス、ドイツ、中国など \ 提案のしやすさ◎/ 国内外に自社工場を持ち、多様な素材・形状に対応可能。幅広いニーズに応えられるため、多くのお客様から高い評価をいただいています。 また、企画提案から納品まで一貫して携わるため、自分が関わった商品がお店に並ぶ達成感を味わえることも魅力の一つ。将来的には海外営業や商品企画・開発などへ挑戦でき、幅広い経験を積める環境があります。 \ 入社後の流れ / ▼入社後1~3カ月 営業サポートから始め営業の流れや進め方を学ぶ ▼入社後3~6カ月 先輩社員に同行し、業務を習得 ※独り立ち目安:入社1年 ▼ゆくゆくは キャリアアップのため、希望される方は海外営業などへのポジションチェンジも可能
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- ★転居を伴う転勤なし ★東京・大阪・岡山/いずれも駅チカ!最寄り駅から徒歩8分以内 <東京本社> 東京都千代田区東神田3-5-11 JR総武線「浅草橋駅」より徒歩3分 <大阪営業所> 大阪府大阪市天王寺区生玉寺町3-3 近鉄「大阪上本町駅」より徒歩4分 Osaka Metro「谷町九丁目駅」より徒歩5分 <岡山営業所> 岡山県倉敷市児島小川町3682-2 JR瀬戸大橋線「児島駅」より徒歩8分 ※海外営業の場合は、展示会への参加のために海外出張が発生する場合があります。 ※受動喫煙防止対策:あり
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- 月給21万8000円~24万5000円(一律手当・固定残業代含む) ※キャラクターグッズのルートセールス、アパレル商材の営業共に上記の給与となります。 ※上記月給には、月6000円の一律食事手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律(定額)3万4000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
設立 1982年
従業員数 157名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全5件
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太田市|ITカスタマーサポート<未経験◎接客や折衝経験を活かせる>学校向け自社ITシステム◆土日休み
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- ~9割が未経験からスタート!/転勤なし・土日休み/福利厚生充実/入社後のフォロー体制◎日本全国の専門学校向けの学籍管理システム~ ■職務内容: 自社で開発販売している大学・短大・専門学校向けの学内情報管理システム「infoClipper」のカスタマーサポートを行っていただきます。 単なる問い合わせ対応ではなく、お客様の課題解決やサービス改善提案を通じて、長期的な利用を支援するポジションです。 【変更の範囲:無】 ■職務詳細: ・お客様からのお問合せ対応 1日7件~15件程のお問い合わせ件数となり、電話対応が7割メール対応が3割となります ・システムのレクチャー ・お問合せ履歴の記載 チームメンバーとコミュニケーションを取りながらお客様により良いシステム環境を提供することが目標です。 また、経験を積むことで仕事の幅を広げることができ、お客様のお声を元にシステム機能の改善や新たな機能の立案にも携われます。 お客様先:専門学校、大学、短期大学等の教育機関 システムについて:学籍管理や入試管理、成績管理など教務事務・学務事務の様々なサポートを行う学校法人向けのシステム。 ■配属先: infoClipper事業部:SE:10名(20~40代)、カスタマーサポート:11名(20~30代)+パート職3名 ■キャリアステップ: 自身の希望や適性に応じて、マネジメント・スペシャリストどちらの道も選択可能。カスタマーサポートから営業職へとキャリアチェンジをした人もいます! ■入社後の教育: 1~2週間で担当商品の基礎知識やお客様対応を学んでいただきます。その後、お客様からの電話に実際に出ることで、周りに相談しながら実務を積んでいきます。常に周りにフォローしてくれる先輩社員がいて、協力しながら働いていくことができる環境です。 ■未経験からの中途入社実績多数: 9割が未経験スタート◎さまざまな前職の方が活躍しています。(ブライダルスタッフ・ショッピングモールの販売スタッフなど) ■業務のやりがい: お客様やチームから感謝される機会が多く、自身の成長やキャリアアップを実感できる環境です。営業ノルマはありませんが、成果や主体的な行動が賞与・評価手当に反映され、キャリアアップ・年収アップも目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県太田市吉沢町1405-7 勤務地最寄駅:JR両毛線/山前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 前職での実績と経験を考慮して決定させていただきます。 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給実績:年2回(5月、11月/0円~30,000円/年) ■賞与実績:年2回(7月、12月/前年度平均8か月分/年) ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【太田/転勤無】病院等へのIT提案営業◆年休120日/オフィス環境◎/キャリアアップ可能
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- <未経験歓迎!U・Iターンも歓迎!年休120日/自己成長&社会貢献どちらも叶えられる仕事!看護師を目指す高校生と看護学生の就職活動支援> ■業務概要: 当社の営業職として、看護学生・新卒看護師のための就職先や奨学金制度を検索できるポータルサイト「看護師になろう」の提案営業をご担当いただきます。 顧客は関東エリアの病院などがお客様になります。 ■業務詳細: ・オンラインや訪問による病院様とのお打ち合わせ ・課題のヒアリングおよび解決のための提案 ・他院分析や調査 ・サービス導入後の掲載効果検証や振り返り等 ・サービスの新機能や改善の企画立案 ■入社後について: 1か月かけて担当商品の基礎知識を学んでいただきます。3週間ほどたったタイミングから先輩社員の商談に同席を始めていただきロープレなどを経て3か月~半年後には一人で営業活動が徐々に増えてきます。 ■組織構成: 今回配属予定の部署では営業の方が4名います。20代~30代の方が多く在籍している会社になります。 ■過去中途入社された方について: もともとは飲食店にいらっしゃった方やカーディーラーの方、中古品の買取をしていた方等様々なバックグラウンドを持った方が活躍しております! ■評価制度: 半期に1回実績評価にくわえ、周囲への貢献などの行動面を評価します。 ※飛び級制度…連続で高評価を受けると短期間での昇格も可能です! ■当社の社風について: 当社の営業職は、チームで目標達成を目指す雰囲気があり、役職や社歴に関係なく、互いに切磋琢磨しながら成長できます。 また、中途入社や営業未経験のメンバーも多く、周りのサポート体制も整っています。 ■当社の魅力について: (1)成果に応じて給与upも可能! 高評価を取得すると、ボーナスの上乗せや、月々の給与で評価手当の支給があるためキャリアアップや年収アップが実現できます! ※賃金の欄にモデル年収記載 (2)営業だけでなく商品企画まで挑戦可能! 自社商品の為、お客様からいただいた情報を元に、新機能や機能改善の企画提案を行います。 (3)充実したオフィス環境! 当社のオフィスは様々なブースが設置しており、自由に働く場所を選ぶことができます!そのため仕事にも集中しやすい環境が整っております! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県太田市吉沢町1405-7 勤務地最寄駅:JR両毛線/山前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~280,000円 固定残業手当/月:35,000円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給実績:年2回(5月、11月/0円~30,000円/年) ■賞与実績:年2回(7月、12月/1回あたり2ヶ月~9ヶ月分) ▼一般社員モデル年収 3年目/650万(月給34万+賞与)* 5年目/680万(月給30万+賞与) 7年目/720万円(月給36万+賞与)* *自己成長制度適用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 260名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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資格を活かし、働きやすさを実現/土日祝休◎【長岡】緑地点検◆直行直帰/残業少なめ/構造物の品質を守る
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- ~住宅手当、家族手当など手当充実/直行直帰で、構造物を点検し、データ蓄積/土木施工管理技士としての専門知識を活かす/働きやすさを実現し、安定して働く/年間休日120日/長野県(本社拠点がある)ではトップクラスの建設コンサルタント~ ■当ポジションの魅力: ◎残業ほぼなし(月平均5時間)、深夜労働なし、出張なし ◎年間休日120日(土日祝休み) ◎業務経験豊富な先輩社員がしっかり教育 ◎直行直帰がメイン(現場へは業務車両を利用) ◎住宅手当、家族手当、資格手当など充実(規定あり) ■概要: ・当社は長野県内トップクラスの建設コンサルタント会社です。現在では東京、名古屋、北陸など全国各地に拠点を持ち、ますます活躍の場を拡大しています。 ・今回の業務では緑地・造園工作物等の詳細点検及び、点検結果の整理・蓄積等を行います。 ■具体的には: ・点検結果および業務に関連する点検結果を集約し、損傷・変状状況の整理を行うとともに、点検管理システムへのデータ入力・蓄積を実施します。 ・公共構造物の品質等を確保する大変やりがいのある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新潟県長岡市 住所:新潟県長岡市新産2丁目12-10 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~431,000円 <月給> 250,000円~431,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮し、当社給与規定により決定いたします。 ■賞与:年3回(前年度実績6.0ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ドコモショップの販売スタッフ/残業月平均15時間
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- ◆地域密着型のドコモショップの接客・販売。「古くなったのでスマホを替えたい」「●●についての機能を知りたい」などの要望に対して、商品・サービスを提案したり、アドバイスを行ったりします。 ◆単なるスマートフォンの販売だけでなく、お客さまに合ったライフスタイルを提案するのが仕事です。 ◆マニュアルがあり、かつ店舗のオペレーションも整備されているので、未経験者も多い。「次は何をすればすればいいの」といった戸惑いや不安は一切ありません。 <お客さまは…> 小さなお子さん連れのファミリー層から、ご年配のシニアの方まで、年齢層は幅広いです。 <入社後は…> 店舗にて副店長などが中心となってチームで、入社1~3カ月目まで仕事の進め方や接客で気をつけるべきことなど、1つひとつの作業を教えてもらえます。分からない時はマニュアルを確認しながら行えるので、安心です。 ※現場でのOJTとは別に、ドコモの座学研修(2週間ほど)もあり。基本的な知識はこの機会に学べます。
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- <飯塚市・北九州市にあるドコモショップ> ※U・Iターン、歓迎します。 ※転居を伴う、転勤はありません。 ※本人の希望を考慮し、勤務先を決定します。 ■ドコモショップ飯塚店 福岡県飯塚市片島3-16-15 ■ドコモショップ穂波店 福岡県飯塚市忠隈452-1 ■ドコモショップイオンモール八幡東店 福岡県北九州市八幡東区東田3‐2‐102(2F) ■ドコモショップイオンタウン黒崎店 福岡県北九州市八幡西区西曲里町3-1-1F ■ドコモショップ則松店 福岡県北九州市八幡西区則松1-2-1 交通 ■ドコモショップ飯塚店 西鉄バス飯塚農協バス停より徒歩約2分 ■ドコモショップ穂波店 JR筑豊本線「飯塚駅」より徒歩15分 ■ドコモショップイオンモール八幡東店 JR鹿児島本線「スペースワールド駅」より徒歩5分 ■ドコモショップイオンタウン黒崎店 西鉄バス「西黒崎駅」より徒歩16分 ■ドコモショップ則松店 西鉄バス則松バス停より徒歩約3分 ※車通勤OK!(各店舗とも駐車場完備)
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- 高卒/月給19万900円~ 専門・短大卒/月給20.1万円~ 大卒/月給21.2万円~ ※上記+諸手当とインセンティブ支給 月給はフルタイム営業スタッフ手当(一律5,000円)を含む。 高卒のみ調整手当(一律900円)を含む。 残業代は別途支給。 〇店舗スタッフ特典で下記9サービスを無料提供 (DAZN、Disney+、dマガジン、dキッズ、dヒッツ、dアニメ、ひかりTV、Lemino、スゴ得コンテンツ) ※月総額1万円以上 〇スマホ通信料金の半額を毎月dポイントで還元 例)月のスマホ通信料金6000円の場合dポイント3000pt付与
設立 1935年
従業員数 495名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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医療機器のルート営業/上場企業グループ/賞与実績4.6か月
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- あなたには医療品のルート営業をおまかせします ☆新規開拓はありません ☆大事なのはお客様との信頼関係構築です! 入社後は、既に取引のある病院を担当に持ち、先輩との同行営業を行っていきます。 「こんな商品ないかな?」「この機器が壊れてしまった」「この商品の在庫数を増やしたい」など様々な依頼に応え、医療現場を支えていくお仕事です。 【主な業務内容】 ・定期訪問 ・医師や医療スタッフからのヒアリング ・ご提案・ご提供 ・書類作成(見積書・提案書など) ・医療機器の修理依頼手続きなど 【1日のスケジュール例】 ▽9:00 出社・訪問準備 ▽11:00 病院訪問・機材の搬入作業など ▽12:00 お昼休み ▽13:00 メーカー担当者と共に機器の説明 ▽15:30 病院で営業活動 ▽17:30 帰社・翌日準備 ▽18:00 退社 ※訪問件数は1日2件程度です 【扱う商品】 ガーゼや注射器、カテーテルなどの医療材料から、検査に使用する医療用機器、医療用コンピュータなど、医療の現場で使われる幅広い商品を取り扱います。 【研修制度】 先輩の9割が未経験からスタートしてるので、初めての方もしっかり活躍できるようなサポート体制が整っています! 入社後はまず、業務で必要なシステムの使い方や、コンプライアンス、医療機器修理依頼の手続き方法などをしっかり学ぶ座学研修があります。その後は、先輩との同行営業を続けて、独り立ちできるまでしっかりサポートします。「分からないことがあれば先輩に聞く!」ができれば、まずは大丈夫です。聞きやすい先輩ばかりなので安心してください。 【竹山のネームバリュー】 医療品の商社として北海道でトップクラスを誇る「竹山」にはネームバリューがあります。病院内でも「竹山さんか~!」とすぐにわかっていただけるので、提案などがしやすいです。また、医療品メーカーの方とも長い付き合いがあるので、スムーズなやり取りができます!
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- 【札幌業務センター】 北海道札幌市白石区栄通4丁目3‐1 【サッポロロジスティクスセンター】 北海道札幌市東区北31条東18丁目6-13 【ハビア物流センター】 北海道札幌市西区発寒15条14丁目3-3 ※勤務地は希望を考慮して決定します
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- 【月給】24万5000円~33万3000円 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ※上記には固定残業代4万円~4万8000円(20時間分)を含みます ※残業がない場合も固定残業代支給。超過分は別途支給
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設立 1956年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【諏訪市/未経験歓迎】ものづくりスタッフ|土日休み、夜勤・転勤無|世界ブランドを支える光学機器
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- 【普通自動車第一種運転免許があり、手先が器用でこつこつした作業がすきな方へ/夜勤なし/ライフルスコープにおいて国内7割、米国2割という高シェア/輸出先は米国が約9割と海外で高い評価/世界的な技術保有】 長野県諏訪市から世界へ製品を届ける光学機器メーカーで、双眼鏡や精密機器に使用される部品の製造をお任せします。 製造業未経験の方も多数活躍しており、入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタートできます。 ■業務内容: ・国内シェアトップクラスを誇る当社ライフルスコープや双眼鏡等に使用される部品の加工業務をお任せします。 ・NC、MCを使ってのライフルスコープ、双眼鏡の部品加工 ・旋盤、ボール盤、フライス盤を使っての不具合、修正、治具加工 ・各種加工機の段取り ・自動加工機械導入業務 ■製品について: 銃を撃つ際の強い衝撃に耐えうる強度、動く対象に一瞬で焦点を合わせる機構など独自の技術が詰まっており、高級品・高付加価値品として高精度を実現する当社製品。世界的にも有名な製品で、長野県のニッチトップ級優良企業として雑誌等でも頻繁に紹介されています。 ■ポジションの特徴: ・顧客視点でのモノづくりで、当事者意識、気遣い、協調性を活かせます ・基本的に土日休みで働き方を整えて長期就業いただけます ・製造業未経験で入社した方の活躍も多数です ■当社の魅力: 同製品での世界シェア20%・生産量第2位の位置にあり、商品力、技術力に定評があります。ライフルスコープ・双眼鏡は高級ゾーンをターゲットとしているため、精度の高い設計が求められます。また、ライフルスコープに関していえば、射撃する際の強い衝撃に耐えうる強度や、動く対象に対し一瞬で焦点を合わせる機構など、独自の技術が詰まっており技術者としての可能性が大いに広がる製品となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県諏訪市大字中洲3637 勤務地最寄駅:JR中央線/上諏訪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【諏訪市/未経験歓迎】製造スタッフ(表面加工)|土日休み・転勤無し|世界的ブランドを支える光学機器
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- 【普通自動車第一種運転免許がある方へ/夜勤なし/ライフルスコープにおいて国内7割、米国2割という高シェア/輸出先は米国が約9割と海外で高い評価/世界的な技術保有】 ■業務内容: 世界中で使用される双眼鏡や光学機器の製造工程において、製品の表面加工業務を担当いただきます。 製品の耐久性や見た目の品質を高める重要な工程です。 入社後は先輩社員が丁寧に指導するため、製造業未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務詳細: 染料・薬品の調整・管理、設備の日常点検・清掃、製品のラッキング、検査 ■アルマイト加工について: アルミニウムの表面に酸化被膜を作り、傷や腐食を防ぐための加工処理です。※治具の持ち運び等、力作業があります。 ■製品について: 銃を撃つ際の強い衝撃に耐えうる強度、動く対象に一瞬で焦点を合わせる機構など独自の技術が詰まっており、高級品・高付加価値品として高精度を実現する当社製品。世界的にも有名な製品で、長野県のニッチトップ級優良企業として雑誌等でも頻繁に紹介されています。 ■ポジションの特徴: ・顧客視点でのモノづくりで、当事者意識、気遣い、協調性を活かせます ・夜勤なし、基本的に土日休みで働き方を整えて長期就業いただけます ・製造業未経験で入社した方の活躍も多数です ・入社後数週間は、先輩社員のサポートのもと簡単な作業や検査を担当します。その後、電解・カラーアルマイトという日常業務をじっくり習得します。 ・業務を習熟し、よりスキルアップしたい方には、測定、他部署との交渉、薬品管理などの間接的な業務もお任せしていきます。 ■当社の魅力: 同製品での世界シェア20%・生産量第2位の位置にあり、商品力、技術力に定評があります。ライフルスコープ・双眼鏡は高級ゾーンをターゲットとしているため、精度の高い設計が求められます。また、ライフルスコープに関していえば、射撃する際の強い衝撃に耐えうる強度や、動く対象に対し一瞬で焦点を合わせる機構など、独自の技術が詰まっており技術者としての可能性が大いに広がる製品となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県諏訪市大字中洲3637 勤務地最寄駅:JR中央線/上諏訪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 18,300名
平均年齢 42.7歳
求人情報 全5件
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【ポジションサーチ/在宅週2可】社内SE※上流メイン《残業月10h/長期休暇も取得◎/プライム上場》
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- 【在宅ワーク可・平均残業0~10h・最大9連休取得もできる働きやすい環境◎/自社アプリ企画・基幹システムの統合等の案件多数◎/業界No.1の売り上げを誇るアイン薬局・Francfranc等の運営本社】 【業務詳細】 社内のシステム部門担当者として、システム企画~開発・運用などをお任せします。業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発などをお任せします。 <現在取り組んでいるプロジェクト(一例)> ■公式薬局アプリの企画、処方箋システムの運営業務 ■BIシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用 ■AIの自社適用へ向けての検証・トライアル ■他社買収による社内基幹システムの統合 ■アインズ&トルペ、FrancfrancのECシステム運営担当 ※現場の声を拾いながら各案件で業務を進めています。 【組織構成】 デジタル推進本部は現在ベンダー含めて200名程の規模になります。 その内半数は当社の所属となっており、以下部署に分かれております。 ※選考のタイミングで大まかな配属課が決定いたします。 ■情報システム部(基幹システム等、社内向けのシステム開発等がメイン) ■業務システム部(システム開発による調剤薬局の現場効率化等がメイン) ■DX戦略部(ECサイトや社内のDXを担当。M&Aに伴う業務等も担当) ※希望があれば、部署間の異動は叶いやすい環境です。当社の中でキャリアを幅広く積むことが可能です。 【身に付くスキル】 ■全社横断のシステムの検討から要件定義まで関わることができます。将来的にはPMやマネジメント側へのステップアップも可能です。開発ベンダーも多くいるため、より上流工程に携わりやすい環境です。 ■会社の方針として今後も買収等で企業規模を拡大していく予定のため、社内で幅広い案件に携わることができます。 【ポジションの魅力】 ■「最大9連休取得/残業は月0~10時間/転勤無し」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実しています。 ■ICT改革を重要戦略として進めており、地域医療でオンライン診療に併せた遠隔服薬指導の実施など、ICTによってこの分野での大きな飛躍が期待できま す。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区代々木2丁目1-5 JR南新宿ビル10階 勤務地最寄駅:新宿駅南口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 470万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は、標準業績時の賞与、下限年収は残業代10時間分込み想定※ ※記載年収はあくまでも目安です。ご本人様のご経験によって考慮致します。 ※昇給年1回 ※賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿/在宅週2可】社内SE(PMクラス)※自社アプリ企画等/残業月0~10h/プライム上場
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- 【<SIerも歓迎>自社アプリ企画・基幹システムの統合等の案件多数◎/在宅ワーク可・平均残業0~10h・最大9連休取得もできる働きやすい環境◎】 【業務詳細】 社内のシステム部門担当者として、業務横断的に社内課題に対してのAI活用やアプリを使用した社内業務改革、内製開発における上流工程をメインにお任せします。 ※PMポジションをお任せする予定です。 <現在取り組んでいるプロジェクト(一例)> ■公式薬局アプリの企画、処方箋システムの運営業務 ■BIシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用 ■AIの自社適用へ向けての検証・トライアル ■他社買収による社内基幹システムの統合 ■アインズ&トルペ、FrancfrancのECシステム運営担当 ※現場の声を拾いながら各案件で業務を進めています。 <身に付くスキル> ■全社横断のシステムの検討など、上流工程をメインに関わることができます。 ■会社の方針として今後も買収等で企業規模を拡大していく予定のため、社内で幅広い案件に携わることができます。 【ポジションの魅力】 ■在宅ワークは週2回実施可能です。 ■「最大9連休取得/残業は月0~10時間/転勤無し」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実しています。 ■ICT改革を重要戦略として進めており、地域医療でオンライン診療に併せた遠隔服薬指導の実施など、ICTによってこの分野での大きな飛躍が期待できます。 【組織構成】 デジタル推進本部は現在33名で構成されており、配属予定のDX戦略部としては現在24名の組織となっております。ベンダーを含めると総計数百名の組織になります。 ※ご面接を通して配属・案件を決定いたします。 【当社について】 ■調剤薬局とドラッグストアを全国で1244店舗展開し、創業以来の無借金経営を続けている、プライム上場企業です。 ■22期連続で増収の調剤薬局業界のリーディングカンパニーとしてグループ会社全体のIT事業へ積極的に投資しています。さらなる業務拡大のため、社内SEを複数名募集中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区代々木2丁目1-5 JR南新宿ビル10階 勤務地最寄駅:新宿駅南口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~550,000円 <月給> 300,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途残業代全額支給 ※記載年収はあくまでも目安です。ご本人様のご経験によって考慮致します。 ※昇給年1回 ※賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 175名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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既存中心の法人営業/未経験歓迎/賞与実績5.5カ月/土日休み
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- どんな業種であっても、事業活動の結果、必ず廃棄物が排出されます。 これら事業系廃棄物は処理方法が法律によって定められており、お客様で勝手に処分することができません。 お客様に対して、適正な処分方法を提案していくのが営業の役割です! 収集運搬から中間処理、さらには再生まで一貫体制を持つ鴇商(ときしょう)では、お客様にメリットのある提案がしやすい環境になっています。 \仕事の流れ/ ━━━━━━━━ 【ニーズの発掘】 産業廃棄物の処理方法に悩まれている法人のお客様からの問い合わせ対応。 ▼ 【提案】 産業廃棄物処理やコンサルティングなど、当社のサービスを提案します。 ★企業ごとにコストや回収方法を最適化していく営業なので、無理に売り込むのではなく、納得して選んでもらえる点が強みです。 ▼ 【受注】 受注後、回収のための人員・車両を手配します(実際の回収作業は別部署が担当します)。 ★基本的には既存顧客の対応がメインです。業務に慣れてきたら新規営業にも挑戦していただきます。 \入社後の流れ/ ━━━━━━━━ まずは先輩社員によるマンツーマンの研修からスタート。 座学にて基礎知識を習得。お客様への提案同行や処理場の見学を通して、業務の流れをイチから学びます。 独り立ちの目安は約3ヶ月。その後も継続的にフォローしていくので安心してください! \POINT!/ ━━━━━━━ ◎創業50年以上!知名度バツグン! 長きにわたって信頼と実績を積み重ねてきた当社。 企業名を伝えれば「あ~!鴇商さんね!」と言葉をいただくことも。 ★1都7県・東北2県の【優良産業廃棄物処理業者】認定企業 ◎私たちにしかできない提案! 大型車両や特殊車両を保有しており、900kgもある室外機の回収など、難易度の高い廃棄物の回収が可能。 人員体制も整っているため「なるべく早めに回収してほしい」「夜間に対応してほしい」などのご要望に応えることができます。
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- 【転勤なし/マイカー・バイク通勤OK/U・Iターン歓迎/栃木・群馬】 ※原則お住まいに近いエリアに配属いたします。希望を考慮します。 ■本社:群馬県館林市苗木町2548 ■小山営業所:栃木県小山市大字間々田2423-6 ※受動喫煙対策あり ◎本社の営業チームについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在9名の営業が在籍(20代2名、30代3名、50代以降4名)! ※うち、女性営業は2名(20代・30代)と、性別問わず活躍できます! ◎小山営業所の営業チームについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在2名の営業が在籍、10月から3名の営業(全員50代以降)! ★配属先問わず、当社では事務が請求・受発注業務を担当。 営業が提案に集中できるようサポートしています!
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- ■月給23万6,000円~27万6,000円+諸手当 ※経験・スキルを考慮して決定します
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構内作業スタッフ/未経験歓迎/土日休み/賞与実績5.5カ月
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- ドライバーが収集運搬してきた廃棄物を減量・減容するために、施設内で分別・圧縮業務を行います。 わたしたちの適切な作業により、廃棄物の一部は原料や熱エネルギーとして再利用されるため、最終処分場で埋め立てる廃棄物の総量を抑えることができます。 例えば、同じように見えるモノでも、カラーコーンであれば材質が塩化ビニールだったりポリエチレンだったりします。これを正確に分別できないとリサイクルできません。 まずは、研修で基本的な法律や規則、廃棄物の種類を学び、簡単な分別作業からスタートしましょう! 本人の希望や適性に合わせて作業を任せていきます。 【取扱品目】 廃プラスチック類、紙くず、木くず、繊維くず、ゴムくず、金属くず、ガラスくず、コンクリートくず、陶磁器くず、がれき類ほか 【幅広い業界に貢献】 小売系、飲食系、製造業、建設系、公共機関、医療・福祉系、オフィス系など、さまざまな分野の事業先や個人からでる廃棄物を取り扱っています。 \主な業務内容/ ―――――――― ◆展開検査 …廃棄物管理票に記載されている品目に該当しているか、処理ができない危険物が混入していないかを目視で確認します。 ◆選別(手選別/回転式ハサミ(建機)による選別) …手選別は基本的に複数名のチームで作業します。資格を取得し建機作業を習得することもできます。 ◆破砕・減容 …一軸破砕機やRPF製造装置、油圧プレスや専用の減容機などにより破砕・減容します。 ◆運搬 …大型コンテナ車で各リサイクル再生先に運搬します。 ―――――――― 当社では、 【1】産業廃棄物の中間処理を行うガイアクリーンセンター 【2】ペットボトルや缶、ダンボール、発泡スチロール、紙類などの資源ごみを処理する資源化センター があり、多種多様な廃棄物のリサイクルを手掛けています。
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- 【群馬県館林市近藤町内にある各センター勤務<転勤なし>】 ◎マイカー・バイク通勤OK ◎U・Iターン歓迎 ■ガイアクリーンセンター:群馬県館林市近藤町415-1 ■館林資源化センター:群馬県館林市近藤町699-1 ■館林資源化センター 第2工場:群馬県館林市近藤町648-4 ※受動喫煙対策あり
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- ■月給23万6,000円~27万6,000円+諸手当 ※経験・スキルを考慮して決定します
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設立 1957年
従業員数 113名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
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配送ドライバー/準中型免許のみで可/完休2日/夜勤・長距無し
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- 2t・4tトラックで近郊エリアの建築現場に 住宅資材を配送する「商社の自社ドライバー」 としての活躍を期待しています! 【業務のポイントについて】 ◎使用車両:2t・4tの小型・中型トラック・ユニック車 ◎配送エリア:福岡市orみやま市近郊エリアの建築現場 ◎配送件数:約5カ所に1日2回ずつ ◎荷物:パレット積み中心 ◎積み込み/積み降ろし:重い荷物はフォークリフト、小型移動式クレーンを使用 ※一部手降ろし作業もありますが、無理のない範囲で行います。 【ワークスタイルについて】 ★配送は日中のみで夜間なし ★長距離配送なし ★積み込み作業の負担は少なめ ★完全週休2日/高い有休取得率 ~1日の業務の流れ ~ ▼出社 ▼配送準備・出発 ▼現場にて搬入、荷下ろし ▼帰社後、翌日の準備・確認 ▼18時までは退社 【未経験でも安心!入社後の流れ】 ▼導入研修からスタート 基本的な業務知識や運転ノウハウなどを教えます。 ▼同乗研修 先輩が運転するトラックの助手席に乗って、同行配送。 実際の積み込み・積み降ろし~運転~納品方法や商品の取り扱いに 関する業務スキルに関して、イチから身につけてください。 各現場を回りながらひとつひとつ、丁寧にレクチャーします。 ▼独り立ち 担当業務を引き継いでいよいよ本格的にスタート! ★頑張るほど収入アップできる★ 評価項目により最大月2万8000円の「マイスター手当」を支給します。 <評価項目> ◎業務の正確さ ◎スピード ◎報連相・協調性 ◎安全運転・安全作業・商品知識 ◎保有資格 明確な目標があることによって「次は○○できるようになりたい!」 といったように意欲的に働くことができて、収入アップを目指せます!
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- 【転勤なし★福岡市orみやま市のいずれか】 希望勤務地を考慮して決定します ★車・バイク通勤OK ■福岡西営業所:福岡県福岡市西区福重2丁目4-18 ■福岡県みやま市山川町真弓22-2 【アクセス】 ・福岡西営業所:「姪浜駅」「室見駅」から車で8分 ・福岡県みやま市山川町真弓22-2:「新大牟田」駅から車で12分 ★車・バイク通勤OK
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- 月給24万2000円~33万3000円(固定残業代込み)+各種手当+賞与年3回 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記給与には固定残業代4万円(月23時間~28時間)を含みます。 ※超過する場合は別途支給いたします。
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設立 1967年
従業員数 143名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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設備製造エンジニア/未経験歓迎/年間休日125日/転勤なし
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- <具体的な仕事内容> ・搬送装置の組立 ・装置内部の電気配線 ・装置の立上、動作確認 ・装置の出荷前検査 部品の受入~出荷検査~梱包・出荷まで 一連の製造工程を担っています。 入社後は、研修を通じて基礎を学んだ後 ジョブローテーションで各工程を経験していただきます。 配属前に全工程を経験できる為、 製品に関する基礎知識だけでなく 会社の製品思想までしっかり学ぶことができます。 一人ひとりの適性や希望を考慮し正式な配属先を決定。 自分の強みを活かせる仕事を見つけることができます。 本社工場では未完成の状態で出荷するため 研修の一環としてお客様工場を訪問し 自分が関わった装置が実際に稼働する 様子を見る機会もあります。 希望者には台湾工場での研修機会も! 世界最先端の技術を間近で学び、 グローバルに活躍できる技術者を目指せます。 工具の使い方や部品の名前、 工場でのルールなど丁寧に レクチャーするので初めての方も 安心してスタートできます。 研修制度も充実しているので 必要なスキルは入社後に取得できます! 経験者の方も未経験者と同様に基礎研修を行い 会社の製品知識や工程、製品思想を学んで頂きます。 またこれまでのご経験やスキルを考慮しながら 段階的に製造管理やマネジメントをお願いします。 <納品先例> ・パナソニック・NEC・ソニー・シャープ ・京セラ・富士通・TSMC・キオクシアなど… ■毎回違う装置をつくる面白さ■ お客様の工場や使い方に合わせて 基本の形をベースに カスタマイズして製造しています。 モノづくりの面白さを感じられる仕事ですよ♪ ■転勤なし・工場内で落ち着いて働ける 現場を転々とする働き方ではなく 落ち着いた環境でモノづくりに集中できます。 腰を据えて技術を身につけたい方にも 向いている職場です。
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- ★U・Iターン歓迎/転勤なし★ 本社:福岡県糟屋郡新宮町上府北3‐9‐22 <アクセス> ■JR鹿児島本線「ししぶ駅」より徒歩9分 ■JR鹿児島本線「新宮中央駅」より車で5分 ■九州自動車道「古賀IC」より車で約20分 ■九州自動車道「福岡IC」より車で約30分
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- ・未経験者 月給23.5万円~(想定年収376万円+残業代全額支給) ・経験者 月給28万円~(想定年収448万円+残業代全額支給) ※能力・経験・年齢などを考慮の上、当社規程により決定します。 ※試用期間6カ月あり(期間中の待遇に変更なし)
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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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1社と深く向き合うルート営業/転勤なし/残業月20h程度
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- ホームセンターやドラッグストアなどの小売チェーンに向けて、電器商品・電材商品を提案します。担当するのは既に取引のあるお客様が中心。新規開拓に追われる営業ではなく、既存のお客様と長くお付き合いしていく営業です。 20年、30年と長くお付き合いが続く企業も多く、長期的な信頼関係を築きながら、商品提案だけでなく売り場づくりや販促企画まで一貫して担います。 【営業スタイル】 1人1法人を担当し、パートナーとして伴走しながら売り場・売上づくりに貢献します。対面やリモートでの商談を重ねながらニーズを把握し、定期的に店舗も訪問。売り場づくりをトータルにサポートします。 【扱う商品の一例】 ◇電池・電球などの消耗品 ◇冷蔵庫・洗濯機・掃除機などの家電製品 ◇配線器具・電線・照明器具・エアコン・換気扇などの電材商品 \半年~1年かけてじっくり育成/ 入社後は先輩社員への同行やサブ担当業務からスタート。商品知識や提案方法、売り場づくりの手法など、実務を通じて学びます。 独り立ちまでは半年~1年程度を想定しているため、電器・電材業界の経験がない方も安心してスタートできます。 \実力・成果を正当に評価/ 年齢や社歴だけでなく、日々の取り組みや成果をしっかり評価。主任、課長、部長へと段階的にステップアップできる環境です。 営業経験を活かしながら提案の幅を広げ、将来的には組織を牽引するポジションも目指せます。 \オフの時間も充実/ 年間休日126日・土日祝休み・残業月平均20時間程度と働きやすさも抜群。オフの時間も充実します。
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- <福岡/転勤なし>U・Iターン歓迎!マイカー通勤OK(駐車場あり) ■本社 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5-1-16 ※受動喫煙対策あり ※将来的に福岡県外のお客様を担当いただく場合は、宿泊を伴う出張が発生します。遠方の法人はベテラン社員が担当するため、入社後すぐにお任せすることはありません。 <アクセス> 「箱崎九大前駅」より車で5分 「箱崎駅」より車で7分 「博多駅」より車で11分
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- 月給27万170円以上(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月6万9300円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします 【試用期間中】 月給25万3870円以上(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月6万5100円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 39.0歳
求人情報 全6件
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意匠設計/月給46万円以上/リモートOK/年休125日
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- 「ネコと暮らせる住まい」や「ガレージハウス」など、自社で企画・開発するコンセプト物件の設計をお任せします。 土地の特性や入居者となるターゲットを踏まえ、コンセプト立案から基本設計・実施設計、各種申請、施工部門との打ち合わせまで一貫して担当。決められた仕様を繰り返すのではなく、一つひとつの物件に合わせて間取りや空間を組み立てていきます。 <具体的な業務内容> ・コンセプト物件の基本設計・実施設計 ・間取り、空間デザインの検討 ・各種申請業務(確認申請など) ・施工部門との打ち合わせ ・完成までの進行管理サポート <この仕事の特徴> 自社開発だからこそ、設計者の意見や提案を物件づくりに反映しやすい環境です。土地の仕入れから設計・施工・販売・管理まで一貫して手がけているため、自らの設計が入居率や物件価値にどうつながったのかまで見届けられます。 実際に、当社が手がけた物件では、5年間退去ゼロを実現した事例もあります。設計者が考えた間取りや工夫が入居者に選ばれる理由となり、入居率や物件価値という成果につながる。図面を描いて終わりではなく、設計の成果まで実感できる仕事です。 また、案件ごとに土地条件やターゲットが異なるため、これまでの経験を活かして最適なプランを考えられることも特徴。収益性や土地活用の視点にも触れながら、設計者としての判断や工夫を物件の魅力につなげていけます。 <入社後> 既存案件にも携わりながら、当社の物件づくりや仕事の進め方、企画・施工部門との連携方法を把握していただきます。その後は、経験や得意分野を踏まえて担当案件をお任せします。
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- \転勤なし・リモートワーク相談OK/ 東京・名古屋・福岡のいずれかに配属します。 ※希望勤務地を考慮します 【東京支店】 東京都新宿区西新宿1-4-11 全研ビル10F └「新宿西口駅」より徒歩2分 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19 名駅サウスサイドスクエア11F └各線「名古屋駅」より徒歩6分 【福岡本社】 福岡県福岡市博多区綱場町1-1 D-LIFEPLACE呉服町5F └「呉服町駅」より徒歩1分 ※リモートワークは業務に慣れた後に相談可能。(週2~3日活用している社員もいます) ※時短勤務など、ライフステージに合わせた働き方も相談可能です <交通アクセス> ■東京支店: 「新宿西口駅」より徒歩2分 ■名古屋支店: 各線「名古屋駅」より徒歩6分 ■福岡本社: 「呉服町駅」より徒歩1分
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- 月給:46万7,000円~53万4,000円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※経験・スキル・能力などを考慮のうえ、給与を決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月63,108円~72,162円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1974年
従業員数 199名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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防災復旧工事の施工管理/未経験歓迎/土日祝休/賞与5.5カ月
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- 長野・岐阜・静岡の各営業所管内で、土砂崩れや落石、土石流などを防ぐ対策工事や、災害発生後の復旧工事を担当します。施工管理は自ら作業を行うのではなく、職人さんや協力会社と連携し、安全かつ計画通りに工事を進める役割です。 【主な業務】 ■安全管理 作業前に職人さんたちと当日の工程や注意点を共有。現場を巡回し、危険な作業が行われていないか確認します。 ■品質管理 施工箇所の長さや厚みなどを測量・測定し、設計や規定通りに仕上がっているか検査。斜面補強に使うセメントやモルタルの品質も管理します。 ■工程・予算管理 工期から逆算して人員や資材を手配し、進捗と費用を管理。現場の状況に応じ、発注者や協力会社と調整します。 ■書類・図面作成 公共工事で提出が求められる帳票を作成。施工した範囲や寸法をCADで図面に反映します。CADの操作は入社後に習得できます。 【一日のイメージ】 現場へ直行し、始業前の打ち合わせ後、17時頃まで安全・品質・進捗を確認します。雨天時や現場作業の合間には、営業所などで書類を整理。基本的に直行直帰が可能です。 【入社後の流れ】 未経験者は先輩の現場に同行し、測定、写真撮影、書類整理などからスタート。約2年間かけて多様な現場を経験し、2級土木施工管理技士の取得を一つの目安に独り立ちを目指します。 ■受験費用・交通費は会社が全額負担 ■月1回のWeb勉強会や社内・外部研修あり ■取得資格に応じて資格手当を支給 ■経験や適性によっては早期の独り立ちも可能 将来的には、のり面施工管理技士やグラウンドアンカー施工士などの専門資格にも挑戦できます。現場管理のスペシャリストから複数の現場や人員をまとめるポジションまで、着実にキャリアを広げられます。
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- ★転勤なし(長野県・岐阜県・静岡県) ★家賃ほぼ全額分の住宅手当あり ★マイカー通勤OK(通勤時利用可能な社用車貸与あり) ★勤務地希望を考慮の上、配属先を決定します。 \積極採用中!/ <飯田営業所> 長野県飯田市鼎下山491-3 「下山村駅」より徒歩5分 <木曽営業所> 長野県木曽郡木曽町福島2822-1 「木曽福島駅」より徒歩10分 <佐久営業所> 長野県佐久市臼田623-1 「龍岡城駅」より車で2分 <岐阜営業所> 岐阜県中津川市千旦林887-1 「美乃坂本駅」より車で3分 … <本社> 長野県大町市社5377 「南大町駅」から車で4分 <長野営業所> 長野県長野市稲里町中氷鉋493-2 「川中島駅」より車で5分 <松本営業所> 長野県松本市島内3443-17 「島内駅」より車で3分 <伊那営業所> 長野県伊那市上新田2367-1 「伊那市駅」より車で4分 <浜松営業所> 静岡県浜松市浜名区東美薗92 「美薗中央公園駅」より車で4分 <静岡営業所> 静岡県焼津市八楠1-26-2 「焼津駅」より車で5分 ※いずれも受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)
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- 月給23万円~55万円+各種手当+賞与年2回(前年度実績5.5カ月分) ※残業代は別途支給いたします。 ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、当社の規定により決定いたします。
設立 1967年
従業員数 1,877名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業(既存中心)/希望勤務地確約/土日祝休/賞与5.4ヶ月分
- NEW
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- / ★お任せすること \ 当社の商品を必要とするさまざまな業界のお客さまに対し、社用車を使って集配や商品のご提案をお任せします! <ご提案する商品> ・マットやモップなどの清掃関連商品 ・浄水器やウォーターサーバー ・レンタルAED ・空気清浄機や芳香/消臭剤 ・害虫対策や衛生関連商品 など / ★具体的には… \ ■集配 担当ルートのお客さま先を定期的に訪問し、商品の交換(納品・回収)を行う業務。 日常会話を通して新しいニーズやご提案の可能性を探ります。 ■提案営業 すでにお取引のあるお客さまを中心に、各種商品のご提案。 業務に慣れてからは新規のお客さまにも挑戦!まずは顔を覚えてもらうことを目標に、挨拶まわりから始めていきましょう。 <メリハリのある環境!> 基本的に月曜~木曜は集配業務の日、金曜は営業や研修を実施する日としています。 研修を経て成長できる環境もあり、毎日メリハリをつけて働けます! <仕事のコツは気さくな会話♪> 商品を売ろうと意気込みすぎるよりも「こちらの地域の担当になった〇〇です」など、気楽にスタート! お客さまのオフィスや店内などの様子、人員といった些細な変化を見逃さず、他愛ない会話からお客さまとの信頼関係を築いていきます。 / ★入社後の研修体制 \ まずは先輩社員に同行し、商品や仕事の流れを覚えていきましょう。 OJTの他にスマートフォンアプリで簡単に学べる研修システムや、 定期的な研修もあるため、未経験の方でも安心! 半年に一度は合同研修もあり、同時期入社の社員との交流も持てます。 / ★評価制度について \ 数字だけではなく、日々の頑張りもしっかり評価! ・お客さまとの関係づくりや勤務態度 ・仕事への向き合い方 ・周囲とのコミュニケーションなど 日々の「行動」も評価します。 特に入社年次の浅いメンバーは、まだ大きな数字をつくることが難しいからこそ、結果だけで判断せず、 日々の成長やチームへの貢献も賞与・昇給・昇格に反映します!
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- ★福岡・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で募集! ★U・Iターン歓迎! ★入社のために県外からの転居を伴う方は、規定に応じて引越し費用を最大10万円まで会社が負担します。 【本社】 福岡県福岡市博多区半道橋1-17-41 ※受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) ※霧島営業所の正しい住所は【霧島市国分中央四丁目15-3-2】となります。
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- 【27歳以上の方】 月給:22万7,490円~ ◆月収例24万9,490円※単身者の場合 →22万7,490円+2万2,000円(住宅手当※条件有) その他通勤手当や家族手当など 【 23歳~26才の方】 月給:21万6,780円~ ◆月収例23万8,780円※単身者の場合 →21万6,780円+2万2,000円(住宅手当※条件有) その他通勤手当や家族手当など 【 23歳未満の方】 月給:21万20円~ ◆月収例23万2,200円※単身者の場合 →21万20円+2万2,000円(住宅手当※条件有) その他通勤手当や家族手当など 【地域限定社員の場合】★引越しを伴う転勤はなし★ 月給20万7,080円~22万7,620円+各種手当+賞与年2回 (一律支給の手当を含む) ※上記以外に諸手当を別途支給 ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定
設立 1953年
従業員数 2,989名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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ドライバー/未経験歓迎/夜勤選択可/週休2日/入社祝金10万
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- 食品を中心としたお客様の商品の配送業務をお任せします。「高収入を目指したい」「働き方を重視したい」ご希望によってキャリアを選択できるのが特徴です。 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ ■荷物の検品 ■トラック(大型~中型まで)を使用した配送業務 ■荷下ろし、集荷 【高収入を目指すキャリア】配送件数や物量が比較的多いルートを担当し、働いた分がしっかり収入に反映される働き方。夜勤や長距離配送の仕事もご担当いただきます。 【働き方重視のキャリア】配送件数やエリアを調整した、時間に余裕のあるルートを中心に担当。日勤が基本で、夜勤や長距離配送はなく、毎日の生活リズムを整えやすいです。 ━━━━━━━ 求人のPOINT ━━━━━━━ ★安全第一で働ける環境★ 「急がせない・無理をさせない」安全第一の運行を徹底しています。配車管理やルールが整っており、車両も安全設備を順次導入。 ドライバーが安心して運転に集中できる環境が整っています。 ★チームワークを大事にする社風★ 無理な配送が発生しそうな場合は、近くのドライバー同士で助け合うチーム体制での配送。 年齢や経験を問わず相談しやすい雰囲気があり、一人で抱え込むことなく安心して働ける職場です。 ★生活を支える手厚い福利厚生★ 賞与や各種手当に加え、家族構成を考慮した制度や有給休暇の取りやすさなど、生活面のサポートが充実しています。結婚や子育てなど、ライフステージの変化があっても無理なく働けるため、「将来を見据えて働きたい」という方にも安心の職場です。 ━━━━━━ 教育体制 ━━━━━━ 入社後は、座学研修で基本ルールや安全知識を学んだ後、先輩のトラックに同乗して実務を覚えていきます。配送ルート、荷物の扱い方、納品時の対応まで一つひとつ丁寧に指導。「できるようになってから独り立ち」が前提のため、未経験でも焦らず成長できます。入社時に資格を持っている必要はなく(普通免許は必須)、中型・大型免許を全額会社負担で取得いただきます。
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- 【希望の勤務地で就業できる/転勤なし/自動車通勤OK】 ※全国各拠点で採用しています。 ※週休3日制の働き方は、埼玉支店、関越支店、北埼玉支店、京浜支店、湘南支店、仙台支店、千葉支店のみ募集となります。 ■東北: ・新仙台/宮城県富谷市高屋敷 ■関東・東海 ・関越/埼玉県比企郡川島町 ・北埼玉/埼玉県加須市 ・埼玉/埼玉県さいたま市 ・千葉/千葉県印西市 ・京浜/神奈川県川崎市 ・湘南/神奈川県伊勢原市 ・浜松/静岡県浜松市 ・静岡/静岡県藤枝市 ■関西 ・名古屋/愛知県小牧市 ・名港/愛知県名古屋市 ・滋賀/滋賀県栗東市 ・大阪/大阪府大阪市 ・関西/兵庫県西宮市 ■中国 ・岡山/岡山県瀬戸内市 ・広島/広島県東広島市 ■九州 ・福岡/福岡県糟屋郡 ・久留米/福岡県久留米市 ・二日市/福岡県筑紫野市 ・宮崎/宮崎県都城市 【 今後開設予定拠点も募集中です 】 ・新千葉支店 2026年11月開設予定 (千葉県千葉市美浜区新港5-1)
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- ■関東 ・関越 【軽貨物】該当地域 月給31~50万円 ・京浜 【軽貨物】該当地域 月給30~53万円 ・千葉/湘南 月給28~52万円 ・北埼玉 月給27~50万円 ・埼玉 月給23~53万円 ■東海 ・名港 月給33~49万円 ・名古屋 月給25~50万円 ・静岡 月給24~51万円 ・浜松 月給19万8,600円以上 ■関西 ・滋賀 月給30~40万円 ・大阪 月給27~53万円 ・関西 月給27~52万円 ■中国・四国 ・広島 月給28~45万円 ・岡山 月給25~35万円 ■九州 ・福岡(大型) 月給36~42万円 ・福岡(中型) 月給30~36万円 ・久留米 月給19~50万円 ・宮崎(大型) 月給19~49万円 ■東北 ・仙台(大型) 月給25~38万円 ・仙台(中型) 月給20~30万円 ■その他拠点 月給17万6,600円~ 【週休3日制】 ・京浜 月給23万3,800円~ ・埼玉/千葉/湘南/関越 月給23万1千円~ ・北埼玉 月給20万7,500円~ ・仙台 月給20万円~ ※上記には一律手当が含む ※その他、残業手当などは別途支給
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商品管理/未経験歓迎/賞与実績4ヵ月分/入社祝い金10万円
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- 物流倉庫内での商品管理職として、入庫・出庫作業や現場管理業務を担います。未経験者も安心してスタートできる環境で、フォークリフト操作や倉庫管理のスキル、マネジメント力を段階的に習得できます。 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ ■フォークリフトを使用した入庫・出庫作業 ■ハンディ端末やシステムを使った商品管理 ■現場作業の進捗管理・人員調整 ■派遣スタッフへの指示出しやチームの連携調整 ※自ら手を動かして対応する業務と、スタッフへの指示出しや進捗管理の業務の割合はそれぞれ50%程度です。 ━━━━━━━ 求人のPOINT ━━━━━━━ ★DX化推進中で仕事を進めやすい★ 自動倉庫や音声システム、ピッキングシステムの導入により、作業の効率化を図っています。大きな倉庫で取り扱い商品数が多く、一見複雑な業務に見えますが、デジタル化により経験がない方でもスムーズに業務を習得できます。また、現場には常に複数名が駐在しているため、困ったことがあれば気軽に相談できる環境があります。 ★夏も汗だくと無縁 └冷蔵・冷凍倉庫なので夏も暑さは皆無!(会社貸与の防寒着を着て作業します) ★倉庫に留まらないキャリア └人と関わることが好きな方は物流センターでの営業、現場を極めたい方は現場長、全体を統括したい方はセンター長など、適性と希望に合わせたキャリアを描けます ━━━━━━━━━━ 教育体制(独り立ちまでの目安約3ヵ月) ━━━━━━━━━━ 入社後は段階的なOJTを通じて、フォークリフト操作やシステム操作を習得。約3ヶ月で独り立ちを目指せる計画的なフォロー体制を用意しています。 仕事で必要なフォークリフト免許は会社全額負担で取得することができます。
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- 【希望の勤務地で就業できる/転勤なし/自動車通勤OK】 ※全国各拠点で採用しています。 【 今後オープン予定拠点も募集中です 】 ・新千葉支店 2026年11月オープン予定 (千葉県千葉市美浜区新港5-1) ┗11月オープン前に入社され、現支店(印西市)への通勤が 困難な方には社員寮を無償提供いたします! ■東北: ・新仙台/宮城県富谷市高屋敷 ■関東・東海 ・関越/埼玉県比企郡川島町 ・北埼玉/埼玉県加須市 ・埼玉/埼玉県さいたま市 ・千葉/千葉県印西市 ・京浜/神奈川県川崎市 ・湘南/神奈川県伊勢原市 ・浜松/静岡県浜松市 ■関西 ・名古屋/愛知県小牧市 ・名港/愛知県名古屋市 ・滋賀/滋賀県栗東市 ・大阪/大阪府大阪市 ・関西/兵庫県西宮市 ■中国 ・岡山/岡山県瀬戸内市 ・広島/広島県東広島市 ■九州 ・福岡/福岡県糟屋郡 ・久留米/福岡県久留米市 ・二日市/福岡県筑紫野市 ・宮崎/宮崎県都城市
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- ※積極採用中※ ・千葉 月給25万円~40万円 ┗千葉支店へ入社の方のみ、お祝い金20万円支給! ■関東 ・関越 月給24万円~50万円 ・埼玉 月給23万円~42万円 ・京浜 月給22万円~59万円 ・北埼玉 月給21万円~40万円 ・湘南 月給21万5,800円~55万円 ■東海 ・名古屋 月給24万円~45万円 ・静岡 月給21万円~40万円 ・名港 月給20万1,600円~43万円 ・浜松 月給20万8,500円以上 ■関西 ・大阪 月給24万円~48万円 ・滋賀 月給23万円~30万円 ・関西 月給23万円~48万円 ■中国・四国 ・広島 月給25万円~43万円 ■九州・沖縄 ・福岡・古賀 月給20万円~46万円 ■上記以外の拠点 月給20万円~ ※月給は地域によって異なります。 ※上記には一律手当が含まれます。 ※その他、残業手当などは別途支給になります。 ※拠点、業務によって異なります ※試用期間3ヶ月あり(同条件)
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設立 1964年
従業員数 135名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全7件
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【長野】品質保証(主任候補)※創業73年、そば・ラーメンなど『粉食』分野で長年の実績
- 締切間近
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- 力の源カンパニー『一風堂』100%出資の製麺会社である当社にて、『日本食』『日本文化』の世界発信を担う品質保証業務をお任せします。★主任候補としての採用です。 ■主な業務内容: ・品質管理・検査業務、データ管理、食品表示の作成/点検 ・商品規格書の作成、管理 ・保健所や外部衛生コンサルタントとの調整 ・工場の衛生点検 ・仕入先、取引先との品質調整、訪問など 【取り扱い品目】 生めん類(そば)、倉庫併設でその他食品類(菓子、調味料、冷凍総菜など) ■組織構成: 配属先の品質保証課はメンバー4名の構成です。 ■当社のついて: 長年培ってきた『そば』製品を展開する当社は、2009年に国内外展開のラーメン専門店「一風堂」などを運営する『力の源ホールディングス』と資本提携。 主力の『一風堂』製品はコロナ禍でも、売り上げは好調で、海外展開も進んでおり『日本食』『日本文化』の世界発信を担います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県茅野市北山4724 勤務地最寄駅:JR中央本線/茅野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 341万円~394万円 <賃金形態> 年俸制 賞与を含んだ年俸となっており、12分割して支給します。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,414,000円~3,942,000円 <月額> 284,500円~328,500円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1978年
従業員数 215名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全2件
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【大阪】販促メディアの企画営業◆全国240社と取引実績!手法にこだわらない総合提案に強み
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- ◆◇九州地場印刷企業として売上高九州第2位/売上81億円で前期売上更新!お客様の販促・集客において多様なサービス展開!業績好調の成長企業◇◆ 【提案商材】 ダイレクトマーケティング:冊子やチラシなどポスティングし直接顧客にアプローチ。 WEBプロモーション:WEB広告や動画などWEB上での広告 印刷プロモーション:複合商業施設での集客イベントなど など長年培ったノウハウをいかし顧客に最適な販促を企画しています。 例) ・通販業界:商品のダイレクトメール、商品カタログ ・学校:オープンキャンパスのパンフレット 等 ※当社は、200名の社員のうち70名がデザイナーのため、クリエイティブのクオリティも高く評価をいただいております。 【お客様について】 ・通販業界、学校、食品会社、飲食店、官公庁など幅広い顧客がいます。 ・特に通販業界(主に化粧品、健康食品)のDM需要がより高まってます。 クライアントの要望によって、企画から提案することもあれば、一つのツールの制作を手伝いまでできます。紙媒体に留まらず、web媒体から電波媒体まで効果的なメディアMIXを企画提案し顧客のニーズに応え信頼を勝ち取っていただきます。 【入社後について】 個人のスキルによって異なりますが、座学や営業同行を通して印刷や動画などの基礎を学びます。その後、先輩担当企業を引継ぎ、顧客深耕いただきます。セミナー参加企業への新規アプローチも行います。 ■組織構成: 大阪はが3名の営業メンバーがおり、40代までのベテラン社員が多くしっかり学べる環境です。 ■魅力・やりがい: ◇営業としてモノを売る、集客するというビジネスの仕組みを学べます。 ◇いろんな業種業界に関わりことができます。 ◇決裁者が社長や役員であることもあり、役職をもった経営層との折衝経験が積めます。 ◇自身の裁量で顧客との信頼関係を築き、売上拡大に寄与できることが大きなやりがいです。 ■社風: やりたいことがあれば、どんどんチャレンジせよ」という社風の下、実行力がある方にはフィットする環境です。有休取得や男女問わず育休も推奨しておりますので長期で働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪市中央区道修町3丁目3番11号 旭光ビル7階 勤務地最寄駅:御堂筋線線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~423,000円 <月給> 300,000円~423,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※他インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【港区】販促メディアの企画営業◆全国240社と取引実績!手法にこだわらない総合提案に強み
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- ◆◇九州地場印刷企業として売上高九州第2位/売上81億円で前期売上更新!お客様の販促・集客において多様なサービス展開!業績好調の成長企業◇◆ 【提案商材】 ダイレクトマーケティング:冊子やチラシなどポスティングし直接顧客にアプローチ。 WEBプロモーション:WEB広告や動画などWEB上での広告 印刷プロモーション:複合商業施設での集客イベントなど など長年培ったノウハウをいかし顧客に最適な販促を企画しています。 例) ・通販業界:商品のダイレクトメール、商品カタログ ・学校:オープンキャンパスのパンフレット 等 ※当社は、200名の社員のうち70名がデザイナーのため、クリエイティブのクオリティも高く評価をいただいております。 【お客様について】 ・通販業界、学校、食品会社、飲食店、官公庁など幅広い顧客がいます。 ・特に通販業界(主に化粧品、健康食品)のDM需要がより高まってます。 クライアントの要望によって、企画から提案することもあれば、一つのツールの制作を手伝いまでできます。紙媒体に留まらず、web媒体から電波媒体まで効果的なメディアMIXを企画提案し顧客のニーズに応え信頼を勝ち取っていただきます。 【入社後について】 個人のスキルによって異なりますが、座学や営業同行を通して印刷や動画などの基礎を学びます。その後、先輩担当企業を引継ぎ、顧客深耕いただきます。セミナー参加企業への新規アプローチも行います。 ■配属先情報: ・東京支社は営業は13名(サポートメンバー含む)が活躍中です。 ■魅力・やりがい: ◇営業としてモノを売る、集客するというビジネスの仕組みを学べます。 ◇いろんな業種業界に関わりことができます。 ◇決裁者が社長や役員であることもあり、役職をもった経営層との折衝経験が積めます。 ◇自身の裁量で顧客との信頼関係を築き、売上拡大に寄与できることが大きなやりがいです。 ■社風: やりたいことがあれば、どんどんチャレンジせよ」という社風の下、実行力がある方にはフィットする環境です。有休取得や男女問わず育休も推奨しておりますので長期で働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区赤坂1丁目4番1号 赤坂KSビル3階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・南北線/溜池山王駅駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~270,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:70,000円~105,000円(固定残業時間37時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~425,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※他インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1890年
従業員数 468名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京都江東区】品質管理担当/新設部門◆年間休日125日◆残業月10時間◆ヒット商品多数
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- 【新設部門の立ち上げメンバー/年間休日125日・残業月平均10時間/人気文具ブランドを支える品質管理職】 ■業務概要 当社の商品開発室内に新設された品質管理部門にて、文具やオフィス用品の品質向上と改善活動を担います。新製品や既存製品の品質管理全般を担当し、当社のヒット商品を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・新製品サンプルの確認および受入検査の実施と管理 ・国内外の協力工場への視察、現場の品質改善指導、品質基準の運用 ・検査・試験結果の分析および開発・製造・営業など関係部門へのフィードバック ・顧客からの品質クレーム対応(原因調査・再発防止策の立案・実行) ・不良品データや各種品質指標の分析、継続的な品質改善活動の推進 ・品質管理に関する各種書類の作成と運用 ・必要に応じて海外協力工場への出張業務 ※将来的に会社の定める他の業務に変更の可能性があります。 ■扱うサービス システム手帳「Davinci」やクリアケース「Kept」など、多くのヒット商品を中心に品質管理を実施します。 ■組織構成 品質管理部門は商品開発室内の新設組織であり、部門立ち上げ期から携われます。 ■業務の魅力 商品の品質体制構築や業務フローの改善など、主体的に業務設計へ参画できます。 ■教育体制 OJTを中心に、部門内外の専門知識を学ぶ機会があります。資格取得支援制度も利用可能です。 ■就業環境 年間休日125日、完全週休2日制、月平均残業10時間程度とワークライフバランスを重視した環境です。在宅勤務・リモートワーク制度や時短勤務も利用可能です。 ■想定されるキャリアパス 品質管理の専門性を高め、将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業130年以上の老舗文具メーカーで安定した経営基盤を持ち、全国展開する人気ブランドに関わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都江東区森下1-2-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~288,000円 <月給> 234,000円~288,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は経験・能力を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 102名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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半導体製造装置のエンジニア/賞与最大年3回/自宅から直行直帰
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- 弊社取引先の半導体メーカー工場内にて、半導体製造装置(前工程中心)の立ち上げ・調整・保守・メンテナンス・トラブル対応などをお任せ。 ── 具体的な仕事内容 ── ・保守・メンテナンス:定期的な点検や部品交換 ・トラブルシューティング:不具合発生時の原因究明と修理 ・装置の立ち上げ・調整:納品された装置を稼働できる状態にします ・改善提案:装置の性能維持・向上のための技術的な提案を実施 ※経験者の方には、幅広い作業をお任せします。 <選べる2つの働き方> 希望や適性、経験を考慮し、以下いずれかのスタイルで勤務いただきます。 【■】全国出張型 全国各地のお客さまからの依頼に対し、随時対応する勤務形態です。作業内容を確認し、部品の準備やスケジュールの調整後、お客さま先に訪問します。 ※1名~複数名のチームで対応 ※軽微な作業であれば数日で完了/装置の立ち上げなどの場合は、稼働まで見届けるため1ヵ月程度かかることも (長期の場合、マンスリー賃貸などを会社が用意) 【■】エリア限定型 四日市または広島エリアのお客さまの工場に一定期間常駐し、半導体製造装置や工場内の機械のトラブル対応や定期メンテナンスを担当いただきます。 ※自社メンバー数人~十数人とともに常駐 ※通勤は直行直帰OK ※他県への応援出張が発生する可能性がございます。 ── 入社後の流れ ── これまでのご経験を最大限に尊重いたします。 入社後の研修(会社規定やシステム等)を経た後、お持ちのスキルレベルに合わせて、即戦力としてプロジェクトに参画していただきます。現場の状況を把握いただいた後は、ご自身の裁量で業務の段取りを組み、早期にコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【キャリアパス】 ・マネジメント:入社3年以内で主任・アシスタントマネージャーへの抜擢事例あり。 ・スペシャリスト:技術を極め、高難度の改善提案を行う技術担当へ。 ・その他:経験を活かした「技術営業」や、後進を育てる「教育担当」への転身も可能。
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- 【『自宅起点で全国出張のスタイル』『自宅起点でエリア限定のスタイル』の2パターンからお選びいただけます】 ※エリア限定をご希望の方は、四日市・広島エリアどちらかのお客様をご担当いただきます。 ※四日市・広島エリアに在住の方でも、全国出張のスタイルを選択いただけます。 ━━━━━━ 当社の支社 ━━━━━━ ※原則ご自宅からの直行直帰のスタイルです。 ※基本的には事務作業などもご自宅で対応可能ですが、支社近辺にお住いの方は出社して仕事を行うことも可能です。 ■四日市支社 三重県四日市市安島1-28 ymdビル7F ・近鉄名古屋線「近鉄四日市駅」徒歩2分 ■大阪支社 大阪府大阪市淀川区西中島5-3-8 リードシー新大阪ビル3F ・JR「新大阪駅」徒歩10分 ・地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」徒歩10分 ■福岡本社 福岡市博多区下川端町3-1 リバレインオフィス9F ・地下鉄空港線「中洲川端駅」より徒歩2分 駅直結 ※受動喫煙対策あり
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- 年俸350万円~600万円 + 各種手当 ※13分の1を毎月支給/残り1カ月分は6月・12月に賞与として支給 ※経験やスキルを考慮し、当社規程により優遇します ────── POINTS ────── 【■】明確な評価制度で昇給・昇進 「トラブル対応件数」や「改善した稼働率」など、誰もが納得できる客観的な数値が人事評価の基準。頑張りがしっかりと給与や手当、ポジションに反映される環境です。 ★入社3年以内で主任やアシスタントマネージャーへと昇格した事例も! 【■】成績に応じた報奨金あり 「社長賞」「事業部長賞」など、さまざまな報奨金を毎年支給!支給額が数十万円になるものもあります。
設立 1986年
従業員数 137名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全8件
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【人形町駅徒歩1分】経理(決算・財務)◆伊藤忠建材G/年収600~770万円/将来の管理職候補
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- ■仕事概要 経理として、日常経理から決算業務、財務・税務まで幅広く担当いただきます。 将来的には経理部門の中核人材として、マネジメントや経営企画領域にも携わりながら、経理業務全般をリードいただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・振込・支払業務 ・売掛金・買掛金管理 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・財務関連業務 ・税務対応 ・各種経理業務のチェック ・経理部メンバー(3名)のフォロー ・経理部長の補佐業務 入社後はOJTを通じて業務理解を深めていただき、経験に応じて決算・財務・税務領域へ業務範囲を広げていただきます。 ■入社後について: 入社後はOJT形式にて業務に携わっていただきます。 将来的には、経営企画を含めた経理業務全般を網羅的に実施できるような活躍を期待いたします。 ■配属先情報: ◇経理部(4名) 当社は中途入社の比率が高く、他業界の方も活躍しています。 ■当社の特徴: ◇全国で杭基礎工事、外壁工事、耐火・断熱、吸音工事、再生木材工事、建設資材販売など工法提案や資材提供、施工管理を実施 ◇総合商社グループならではの情報力と幅広いネットワークを活かし、大手ゼネコンの大型物件案件が中心 ◇東京や大阪を代表する超高層ビル、ターミナルビル、ホテル、工場等豊富な実績あり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋人形町1-4-10 人形町センタービル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/人形町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,000円~373,000円 その他固定手当/月:40,000円~45,000円 <月給> 332,000円~418,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)/人事評価による ■賞与実績:5ヶ月(7月・12月)※過去実績 ■モデル年収(東京本社):35歳約691万円、40歳約770万円(残業月20時間とした場合)、45歳約858万円、50歳約900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 171名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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医療機器のデリバリー/未経験歓迎/年休125日/残業月10h
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- 総合病院またはクリニックへの、医療機器や医療材料の配送(納入)をメインに、営業のアシスタント業務を行います。 ★営業活動は行わないため、ノルマや飛び込みなども一切ありません ======== 具体的には… ======== 循環器科、整形外科などへ、当社の製品をお届けする「医療の最前線を支えるデリバリー・営業アシスタント」を担当します。 ■配送 ■製品の在庫管理・チェック(倉庫作業) ■ご要望の連携など 【たとえばこんな製品をお届けします】 <循環器科> 心筋梗塞を治療するためのカテーテル(体内に入れる医療用の管)、ペースメーカーなど <整形外科> 人工関節/骨折手術用のプレートやボルト、ギブスなどの消耗品/麻酔/MRI、CT、リハビリ用機器、その他備品など \ POINT!/ ★医療の現場を支えます 医療機器や医療材料の多くは、一人ひとりの患者様に合わせて、医師の先生方がその都度最も適した製品を選んでいます。 このポジションで担当していただきたいのは、選ばれた製品を確実に医療の現場にお届けすること。 ノルマや無理な営業活動はなく、社会貢献性を実感できるポジションです。 ★時短勤務などもご相談ください ご家庭の事情で「週3~4勤務で働きたい」「時短勤務したい」などのご希望があれば、ぜひ面接時にご相談ください。 柔軟に対応いたします。 ======== 入社後の流れ ======== ご経験・適性に応じた研修期間をご用意します。 【研修期間】…最長半年程度 ▼ 【サブ担当】…入社後2年程度 入社後2年程度はサブ担当として、上長や先輩社員のサポートを受けながら働く場合もあります。
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- 【転勤なし】ご希望を考慮の上、大阪・京都・沖縄のいずれかの拠点に配属となります。 〇マイカー通勤応相談 大阪営業所:〒564-0052 大阪府吹田市広芝町14-18 第二松田ビル 京都営業所:〒607-8035 京都府京都市山科区四ノ宮神田町18 プレジール山科1F 神戸営業所:〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町1-5-2 神戸キメックセンタービル5F 沖縄営業所:〒901-0145 沖縄県那覇市高良2-14-22 サンヒルズ高良
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- 【未経験者】 ○京都府・大阪府・兵庫県・岡山県・沖縄県 月給21.5万円~23万円 ○東京・千葉勤務 月給22万円~24万円 ※ご経験・年齢・スキルを考慮の上、決定いたします
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医療機器のルート営業/未経験歓迎/年休125日/転勤なし
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- 総合病院またはクリニックへの、医療機器や医療材料の提案・納入・使用方法の説明などをお任せします。 ◎既存顧客:8~9割、新規顧客:1~2割 ※飛び込み営業は基本的にありません。 <医療最前線を支える仕事です> 循環器科・整形外科での治療に必要となる医療機器や医療材料の多くは、一人ひとりの患者様に合わせて、医師の先生方がその都度最も適したモノを選びます。 私たちの役割は幅広い製品の中から、その時々の症例に応じた最適な機器や材料を提供すること。明確に指定される場合もあれば、「どんな材料がありますか?」と相談を受け、用途に応じたモノを私たちから提案する場合もあります。 ときには1日中一つの病院で過ごすこともある、医療現場を間近で支える責任の大きな仕事です。 【ー担当部門ごとの仕事内容ー】 心筋梗塞など救急治療への対応も含まれる「循環器科」と、人工関節の手術など事前に周到な準備を進めて対応する「整形外科」。それぞれ、提案方法なども異なるため、ご経験・適性を考慮して配属を決定します。 <循環器科> ■扱う製品:心筋梗塞を治療するためのカテーテル(体内に入れる医療用の管)、ペースメーカーなど ■提案先:循環器科の先生、手術室の師長さん・スタッフの方々 ■担当病院数:1件~3件程度(病院の規模による/複数名での担当もあり) <整形外科> ■扱う製品:人工関節/骨折手術用のプレートやボルト、ギブスなどの消耗品/麻酔/MRI、CT、リハビリ用機器、その他備品など ■提案先:整形外科の先生、手術室の師長さん・スタッフの方々、病棟の看護師さん ■担当病院数:1件~3件程度(病院の規模による/複数名での担当もあり) ◎各担当ともに、病院の経理部門等との請求関連業務も行います。
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- 【転勤なし】ご希望を考慮の上、東京・千葉・大阪・京都・岡山・福山のいずれかの拠点に配属となります。 ◎マイカー通勤応相談 東京営業所:〒135-0001 東京都江東区毛利2-6-1 クアルト毛利ビル4F 臨海営業所:〒272-0133 千葉県市川市行徳駅前2-20-9 ラグナパーク101号室 関東営業所:〒270-2225 千葉県松戸市東松戸1-2-8-103 大阪営業所:〒564-0052 大阪府吹田市広芝町14-18 第二松田ビル 京都営業所:〒607-8035 京都府京都市山科区四ノ宮神田町18 プレジール山科1F 神戸営業所:〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町1-5-2 神戸キメックセンタービル5F 阪神営業所:〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町7丁目14番11号 岡山営業所:〒700-0953 岡山県岡山市南区西市517-2 西市中央ビル 福山出張所:〒721-0974 広島県福山市東深津町6丁目1-45 102号 ※受動喫煙対策/オフィス内禁煙
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- 【経験者】 ■東京・千葉勤務 月給35万円~45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月12万円~15万円支給 ■大阪・京都・兵庫・広島・岡山・沖縄勤務 月給32万円~42万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月10万円~15万円支給 【未経験者】 ■東京勤務 月給26万円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円~10万円支給 ■千葉勤務 月給25.5万円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6.5万円~9万円支給 ■大阪・京都・兵庫・広島・岡山・沖縄 勤務 月給25万円~32万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6.5万円~9万円支給 ◎すべて上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験・年齢・スキルを考慮の上、決定いたします
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設立 1974年
従業員数 1,023名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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※経験者歓迎!【横浜】オフィスビルの運営・管理※首都圏エリアメイン/安定経営◎/転勤なし!
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- ~ミドルシニア活躍中!/1974年創業!業界のパイオニア企業/キャリアアップのチャンス大!/オーナー様に代わりオフィスビルの運営管理を担う/残業月平均20時間~ ■ ポイント ・ビル管理・PM経験を活かせる環境 オーナー対応、テナント対応、修繕計画立案、協力会社マネジメントなど、これまでのご経験を活かしながら、より上流工程に関われます。 ・働きやすさと裁量の両立 年間休日122日(土日祝休み)、残業月平均20時間、有給取得しやすい環境。長期的なキャリア形成を見据えて安定して働けます。 ・管理物件数は10~15棟程度 無理のない担当棟数で、1棟1棟にしっかり向き合える業務スタイルです。 ■業務内容 オフィスビルの運営管理担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ・ビルオーナーへの定期報告、運営改善提案 ・テナントからの要望・問い合わせ対応 ・中長期修繕計画の立案、工事内容の検討 ・修繕・改修・清掃等の見積作成、協力会社手配・調整 ・工事・作業の現場立ち会い、品質・工程管理 ・各種法定点検の管理、是正対応の検討 など ※経験やスキルに応じて、主体的に判断・提案できる裁量あるポジションです。入社後すぐに単独で全てを任せることはなく、当社の運営スタイルを理解した上で徐々に担当物件をお任せします。 ■ 組織構成・職場環境 ・20代~40代のメンバーが中心に活躍 ・ビル管理・建築・設備分野での実務経験者が多数在籍 ・個人任せではなく、チームで情報共有・フォローし合う体制 ※オーナー対応や技術的な判断についても、社内で相談しやすい環境が整っています。 ■事業魅力 ・1974年創業、東京に根差した安定基盤を持つビル管理会社 ・転勤なしで腰を据えてキャリア構築可能 ・裁量の大きい業務スタイル、在宅勤務など柔軟な働き方 ・資格取得支援制度充実 (管理業務主任者、建築物環境衛生管理技術者 等/受験・講習費用全額負担、合格報奨金あり) ・託ビル増加に伴う組織拡大フェーズで、将来的なリーダー・マネージャー候補としてのキャリアアップも可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町6‐3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,200円~375,840円 固定残業手当/月:40,000円~58,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 299,200円~433,840円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4月/10月) ■賞与:年2回(7月/12月)※昨年実績3~4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【下目黒】オフィスビルの運営・管理◆未経験・第二新卒歓迎/首都圏エリアメイン/安定経営◎/転勤なし!
- 締切間近
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- ~1974年創業!業界のパイオニア企業/キャリアアップのチャンス大!/オーナー様に代わりオフィスビルの運営管理を担う/残業月平均20時間~ ■ポイント ・完全未経験から活躍できます!※これまでもカーディーラー、漫画喫茶の店長、ゲームクリエイター、IT営業、鉄道関係者など問題なく活躍できます。未経験でも安心。 ・働き方抜群!年間休日122日、土日祝休み、残業平均20H、有給取得の取りやすさなど、長期的に働きやすい環境です。 ■業務内容: 当社のオフィスビル運営・管理スタッフとして、以下の業務を行っていただきます。 ・ビルオーナーやテナントの要望をヒアリング ・修繕や清掃計画の立案、見積作成、業者手配 協力会社との連携や現場立ち会い対応も含まれ、最終的には10~15件の物件を担当していただきます。現場では先輩社員と一緒に業務を進めながら、徐々に業務に慣れていただきます。 ■組織構成: 社員は業務に熟達した経験豊かなメンバーが揃っており、20代から40代の幅広い年齢層が活躍しています。 新しく入社される方には、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導する体制が整っています。チームで協力して業務を進める文化が根付いていますので、安心して働くことができます! ■入社後の流れ: 未経験からでも安心してスタートいただける体制が整っております。 入社後1~2日間の座学研修を経て、数週間にわたり先輩社員の現場に同行しながら業務を習得していただきます。 最初から物件を担当することはなく、徐々に業務に慣れていただきます。3ヶ月目以降は業務内容を把握し、先輩の担当物件を引き継ぎながらひとり立ちを目指していただきます。 ■当社・当求人の魅力: ◎当社は1974年創業の業界パイオニアで、東京に根差して事業を展開しています。 ◎転勤がなく将来設計を描きやすい環境です。裁量の大きな業務スタイルや、在宅ワークの導入など柔軟な働き方が可能です。 ◎資格取得支援制度や試験・講習代の全額負担、合格報奨金などスキルアップのサポートも充実しています。 ◎業績も順調に伸びており、会社全体での業績アップと受託ビルの増加が続いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都目黒区下目黒1-6-20 明治安田生命目黒ビル2階 勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,200円~317,520円 固定残業手当/月:40,000円~49,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 299,200円~366,520円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4月/10月) ■賞与:年2回(7月/12月)※昨年実績3~4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1997年
従業員数 270名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全5件
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【博多/転勤無】システム開発◆PL候補/土日祝休/残業15H/上流工程でスキルUP◆
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- ◆◇博多駅徒歩圏内◎売上高約40億円超え企業/自社案件あり/年休122日・残業15H/働きやすい環境で離職率低/上流にチャレンジできる環境◆◇ ■オススメポイント ◎金融・電力・鉄道・製造など多彩な業界のシステム開発に上流から参画 ◎要件定義・設計中心!PL・PMへのキャリアアップが可能 ◎残業月平均15h/土日祝休み/転勤なしで長期就業◎ ◎リモート相談可+子育て支援制度ありでライフステージ変化にも対応 ■職務概要: 同社は金融、鉄道、通販等、多様な業界に対して戦略的にソフトウェア開発サービスを展開しています。 エンジニアとしてシステム全体の企画・方針決定、要件定義、設計、検証、改善までを幅広く担当します。 ■職務詳細: 案件の2割が一括受注の自社開発案件です。 ローテーションで客先常駐、自社開発の両方を経験し、臨機応変に対応できる技術力や経験を身につける事が求められます。 ■案件例 ・金融機関/営業店システム 【工程】要件定義、プロジェクト管理設計、製造、保守 【開発言語】C、Java、VB【DB】Oracle ・大手自動車メーカー/生産管理システム 【工程】設計、製造 【開発言語】Java【DB】DB2 ■入社後に得られる恩恵・将来性 ・リーダーとしての実績を積み、PM・技術責任者へキャリアアップ ・安定企業で腰を据えながら技術・人間力を高められる \子育て支援も充実/ ・育休取得率:女性100% ・男性の取得実績あり ・時短勤務制度あり \快適な就業環境/ ・服装自由 ・チーム制でのプロジェクト参画 ・中途社員多数で馴染みやすい社風 ■企業の魅力 ★50年以上のグループ基盤で安定性抜群 ★独立系SIerのため自由度高く多様な案件に参画可能 ★金融分野で培った高い品質基準=技術力の証明 ヒューマンテクノシステムグループの一員として、 金融・社会インフラなど社会貢献性の高い分野で成長し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビルイースト2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(福岡県) 住所:福岡県内の顧客先 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,000円~430,000円 <月給> 286,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 提示年収は経験やスキルによって変動する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収(エンジニア): ・530万円(入社3年目41歳、月給36万5千円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本/転勤無】システム開発◆PL候補/土日祝休/残業15H/上流工程でスキルUP◆
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- ◆◇◎売上高約40億円超え企業/自社案件あり/年休122日・残業15H/働きやすい環境で離職率低/上流にチャレンジできる環境◆◇ ■オススメポイント ◎金融・電力・鉄道・製造など多彩な業界のシステム開発に上流から参画 ◎要件定義・設計中心!PL・PMへのキャリアアップが可能 ◎残業月平均15h/土日祝休み/転勤なしで長期就業◎ ◎リモート相談可+子育て支援制度ありでライフステージ変化にも対応 ■職務概要: 同社は金融、鉄道、通販等、多様な業界に対して戦略的にソフトウェア開発サービスを展開しています。 エンジニアとしてシステム全体の企画・方針決定、要件定義、設計、検証、改善までを幅広く担当します。 ■職務詳細: 案件の2割が一括受注の自社開発案件です。 ローテーションで客先常駐、自社開発の両方を経験し、臨機応変に対応できる技術力や経験を身につける事が求められます。 ■案件例 ・金融機関/営業店システム 【工程】要件定義、プロジェクト管理設計、製造、保守 【開発言語】C、Java、VB【DB】Oracle ・大手自動車メーカー/生産管理システム 【工程】設計、製造 【開発言語】Java【DB】DB2 ■入社後に得られる恩恵・将来性 ・リーダーとしての実績を積み、PM・技術責任者へキャリアアップ ・安定企業で腰を据えながら技術・人間力を高められる \子育て支援も充実/ ・育休取得率:女性100% ・男性の取得実績あり ・時短勤務制度あり \快適な就業環境/ ・服装自由 ・チーム制でのプロジェクト参画 ・中途社員多数で馴染みやすい社風 ■企業の魅力 ★50年以上のグループ基盤で安定性抜群 ★独立系SIerのため自由度高く多様な案件に参画可能 ★金融分野で培った高い品質基準=技術力の証明 ヒューマンテクノシステムグループの一員として、 金融・社会インフラなど社会貢献性の高い分野で成長し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 熊本事業所 住所:熊本県熊本市中央区辛島町69 LAMONTE1 2階 勤務地最寄駅:熊本市電上熊本線/西辛島町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先(熊本) 住所:熊本県の顧客先 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,000円~430,000円 <月給> 286,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 提示年収は経験やスキルによって変動する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収(エンジニア): ・530万円(入社3年目41歳、月給36万5千円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 113名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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エコ製品等の施工スタッフ/未経験歓迎/土日祝休み/転勤なし
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- 当社では太陽光設備の工事を、 <配線工事→パネル工事→仕上げ工事>の工程で分業。 まずは未経験からでも始めやすい「パネル工事」からお任せ。 基礎から丁寧に教えるので、安心してスタートできます。 ※電気工事士の資格をお持ちの方は、 配線工事や仕上げ工事等からのスタートもご相談OKです! ※パネル工事は自身が行った作業の成果が目に見えるため、 施工完了時に大きな達成感が得られます! 【 お任せする業務 】 ■パネル工事(メイン業務) 太陽光パネル(モジュール)を屋根の上に設置するための 架台(がだい)およびパネルを施工します。 <作業例> ・架台の設置場所を計測して穴をあける ・ゴムで防水処理 ・ウィンチという機械で太陽光パネルを持ち上げる など ☆未経験から始めやすい「パネル工事」! メーカーが違っても基本的な流れは共通。 そのため未経験でも覚えやすいのが特長です。 ■配線工事 工務店から共有された図面をもとに、 配線をどう調整するかを決めて工事をします。 ■仕上げ工事 発電量を確認する装置など、 決まった機器等を取り付ける仕上げ工事です。 【 働きやすい現場環境 】 ・基本は先輩との2名1組で作業 ・現場の9割が新築住宅(足場は設置済み) ・住人がいないため日程調整がしやすく効率的 ・工事は1日1件(枚数が多い場合は2日) 【 入社後について 】 ▼ 座学・倉庫研修 取り扱い製品や工具の名前など、基礎知識を学びます。 ▼ 施工研修 先輩に同行しながら、現場での対応や施工スキルを身に付けます。 ▼ 少しずつ業務を担当 2名1組の体制の中で、スキルUPを目指します。 独り立ちまでは1年程度が目安。 それまでは先輩社員が見守ってくれて、 分からないことはすぐに質問できます。 \現場での残業はほぼなし!/ 現場の申請作業や管理は別の担当者が行うので、現場工事に専念できます。 暗くなれば工事は終わり。スムーズに帰れます。
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- 【転勤なし/福岡・熊本募集/希望勤務地に配属】 ◎マイカー・社用車通勤OK ◎U・Iターン歓迎 ◎住宅手当あり ■福岡県大野城市仲畑2-11-20 ※拠点内の事務所はエアコン完備! ※エリアは福岡・佐賀周辺の車で30分~90分程度で行ける範囲。出張はほぼありません! ■熊本県熊本市南区出仲間7-15-8 ※拠点内の事務所はエアコン完備! ※エリアは熊本周辺の車で30分~90分程度で行ける範囲。泊まりの出張となることはほぼありません! ※いずれも社用車貸与 ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙・分煙)
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- 月給23万円~29万円(一律手当含む)+賞与年2回+各種手当 ※基本給21万円~25万円+一律手当2万円~4万円 ※経験、能力により決定
設立 1997年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業職/残業ノルマなし/年休125日/テレアポ・飛び込みなし
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- 美容サロンを中心としたお客様に、サロン運営を支えるさまざまなサービスを提案する営業です。既存のお客様へのフォローを中心に、新規のお客様へのアプローチも担当します。 >>★提案する商材 ◎クレジット決済サービス ◎顧客管理システム ◎美容商材の販売 ◎集客支援の各種サービス >>★具体的な仕事内容 ■既存のお客様を訪問・フォロー ■お客様の悩みやニーズをヒアリング ■課題に合わせてサービスをご提案 ■導入後のフォロー・サポート ■新規のお客様へのアプローチ など 基本的には既存のお客様との関係づくりが中心。こまめに顔を出したり、連絡を取ったりしながら、「何か困っていることはないですか?」と相談に乗るところからスタートします。 \\POINT!// 【裁量度の高い働き方】 ◆自由な営業スタイル 営業スタイルは自分次第。SNSを活用したり、美容系メーカーやディーラーから紹介をもらったり、展示会に参加したり、必要に応じて訪問したりと、自分に合った方法でアプローチできます。 ◆テレアポ・飛び込み営業一切なしの環境 新規に関しても紹介がメインなのでテレアポ・飛び込み営業は一切なし。 ですので新規営業に疲れてしまった方でも安心して働ける環境です! ◆アイデアが活きる 「こんな方法を試してみたい」というアイデアも歓迎!指示されたことだけをこなすのではなく、自分で考えて動けるのがこの仕事の面白さです。 ◆働き方も自分次第 担当するのは主に九州・沖縄エリア。車での移動が中心で、どこに営業に回るかは自分で決めることができ、日帰り出張が多めです。意欲がある方はエリア外への営業もOK! >>★入社後の流れ まずは会社やサービスについての基本的な知識を覚えるところからスタート。その後、先輩との同行などを通して、お客様との接し方や営業の進め方を学びます。 未経験の方は、いきなり一人で営業を任せることはありません。少しずつできることを増やしながら、慣れてきたら自分の担当を持っていただきます。営業経験がなくても、自分のペースで成長していける環境です。
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- 【転勤なし★U・Iターン歓迎★直行直帰OK!】 <本社・福岡支部> 福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-1 博多南マークビル4F (博多駅徒歩10分) ※受動喫煙対策:喫煙所あり
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