16ページ｜待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

株式会社三富

建材（商社）

岐阜県羽島郡岐南町八剣7-75

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設立 1971年
従業員数 231名
平均年齢 -

求人情報全40件

営業アシスタント／昨年賞与平均130万円／充実の育成制度
- NEW
━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 営業メンバーの見積もり作成や現場調査をサポート。お客様対応や事務処理、各種調整などのアシスタント業務を中心にお任せします。あなたの経験やスキルに合わせて同行訪問などを行い、実務スキルを高めていただきます。 ◆システム関連業務受発注対応や見積もり作成を対応します。サポートスタッフがフォローする体制が整っているので、一人で抱え込むことはありません。 ◆調整や管理業務商品の仕入れ、納品といった管理や施工状況の管理を行います。必要に応じて関係各所と連携して、スムーズな納品を目指します。＜営業デビューも可能＞当社のお客様は、ハウスメーカー・ホームセンター・リフォーム店・エクステリアショップなどがメイン。お客様のご要望や課題をお聞きして、最適な企画をご提案していきましょう。「この商品の価格は？」「納期はいつ？」「他のデザインもある？」といった問い合わせ対応が中心なので難しくはありません。また、賞与（年150万～200万円）などでしっかり稼げます。 ※営業アシスタントとして活躍し続けることはもちろん、「ルート営業」「プログラマー」「施工管理」など様々なキャリアパスを用意しております！ ━━━━━━━━━ 充実した研修制度 ━━━━━━━━━ 第二新卒を中心に採用しているため、研修が充実していることは当社の強み。商品知識やシステムの使い方などの基礎から学べる「導入研修」を実施しています。同じタイミングで入社する同期もいるので、切磋琢磨しながら知識を身につけられます。＜エクステリアとは？＞カーポート、ガレージ、物置、門扉、ウッドデッキなど、屋外にある形のあるものです。防犯面やデザイン性、使用用途など、様々な要素が関わる分野です。当社では一般の住宅から公共施設まで広く手掛けています。

中央業務センターを中心にの各拠点 ※勤務地は選べます（転居を伴う転勤なし） ■中央業務センター／愛知県名古屋市南区天白町4丁目16 ■名古屋支店／愛知県日進市竹の山1-1911 ■春日井支店／愛知県春日井市気噴町2-1-8 ■津島支店／愛知県津島市神守町二ノ割44 ■名古屋南支店／愛知県名古屋市緑区浦里5-6 ■本社／岐阜県羽島郡岐南町八剣7-75 ■岐阜支店／岐阜県羽島郡岐南町薬師寺4-37-1 ■大垣支店／岐阜県大垣市万石3-22-2 ■刈谷支店／愛知県刈谷市一ツ木町4-8-12 ■岡崎支店／愛知県岡崎市下青野町字宝田16-1 ■豊橋支店／愛知県豊橋市大岩町本郷120 ■三重支店／三重県四日市市生桑町川原崎281-1 ■浜松支店／静岡県浜松市中区高丘北2-34-38 ■長浜支店／滋賀県長浜市森町364-2 ■石川支店／石川県金沢市疋田3-11 ■福井支店／福井県坂井市丸岡町堀水11-12-1 ■富山支店／富山県富山市石坂1180‐1 ※マイカー通勤OK！駐車場も完備 ※転居を伴う転勤なし

月給25万円～40万円 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、一律支給の調整給が含まれます。 ※時間外手当は、別途全額支給します。
事務スタッフ／年間休日120日／充実の育成制度／20代活躍中
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見積もり作成やお客様対応や事務処理、各種調整など営業スタッフのアシスタント業務を中心にお任せします。外回りの営業は一切ありません！ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆システム関連業務受発注対応や見積もり作成を対応します。サポートスタッフがフォローする体制が整っているので、一人で抱え込むことはありません。 ◆調整や管理業務商品の仕入れ、納品といった管理や施工状況の管理を行います。必要に応じて関係各所と連携して、スムーズな納品を目指します。事務職として活躍し続けることはもちろん、「ルート営業」「プログラマー」「施工管理」など様々なキャリアパスを用意しております！ ━━━━━━━━━ 充実した研修制度 ━━━━━━━━━ 第二新卒を中心に採用しているため、研修が充実していることは当社の強み。商品知識やシステムの使い方などの基礎から学べる「導入研修」を実施しています。同じタイミングで入社する同期もいるので、ご安心くださいね！＜エクステリアとは？＞カーポート、ガレージ、物置、門扉、ウッドデッキなど、屋外にある形のあるものです。防犯面やデザイン性、使用用途など、様々な要素が関わる分野です。当社では一般の住宅から公共施設まで広く手掛けています。

中央業務センター／愛知県名古屋市南区天白町4丁目16 ※マイカー通勤OK！駐車場も完備 ※転居を伴う転勤なし

月給200,000円～ ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、一律支給の調整給が含まれます。 ※時間外手当は、別途全額支給します。

新太平洋商事株式会社

石油・資源

北海道釧路市知人町3番18号

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設立 1970年
従業員数 106名
平均年齢 -

求人情報全1件

石油製品などの基地管理スタッフ／平均残業月5h・未経験OK

【★新太平洋商事とは？】東北海道エリアに石油製品やLPGなどを供給するため、製品の基地を管理している新太平洋商事。 1920（大正9）年の太平洋炭礦株式会社設立をルーツに持ち、地域のインフラを守る存在として安定した経営を続けています。また、石油製品やLPGなどの基地管理業務だけではなく、倉庫や不動産、建築、自動車などあらゆる分野で事業を展開するのが強みです。【★あなたにお任せしたいこと】 ◎港へ到着したタンカーからの燃料の受け入れ ◎タンクに保管している燃料の管理 ◎タンクローリーへの積み込み、立ち合い ◎設備のメンテナンス（塗装や草刈りなど） ◎船の入港手続き ◎事務業務（報告書の作成、電話対応など）【★入社後は？】安全や基礎知識を学ぶ研修を受けてから、実際の業務を担当していきます。あなたの成長スピードに合わせて、「入港する船の手続き」や「船への連絡」など、取り組みやすい業務からスタート。先輩と一緒にタンクローリーへの積み込みの立ち合いも行いながら、仕事の流れを覚えていきましょう。 ★未経験から入社した先輩社員も多く、しっかりとお教えしている環境なので、学びながら成長できます。分からないことがあれば何でも聞いてくださいね！【★POINT】 □私たちの暮らしを守る仕事で安定性抜群 □エネルギーに関する一生モノの知識やスキルが身につく □国家資格の取得が可能！取得支援あり □未経験から手に職をつけて活躍できる □地域のインフラを支えるやりがいある仕事

【北海道／釧路】◎マイカー通勤OK／無料駐車場あり／駅から車で約10分北海道釧路市知人町3-17 ＜アクセス＞ JR「釧路駅」より車で約10分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

月給20万4,300円～23万9,700円（一律支給の手当を含む） ※年齢や経験を考慮したうえで、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。＜一律支給の手当について＞上記月給には、一律支給の住宅手当と燃料手当を含んでいます。・住宅手当：月4,000円～1万3,000円・燃料手当：月4,800円～1万6,000円

萩原建設工業株式会社

ゼネコン

北海道帯広市東七条南8-2

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設立 1918年
従業員数 174名
平均年齢 43.1歳

求人情報全9件

営業職／年休125日／土日祝休み／未経験歓迎／創業100年超

官公庁や民間企業に向けた、建設工事の営業業務をお任せします。土木・建築案件の情報収集から提案、受注までを一貫して担当。地域インフラを支える『プロジェクトの入口』として活躍できるポジションです。 ………………… ★当社について ………………… 1918年、北海道・帯広で創業した総合建設会社である当社。北海道各地の大型案件にも携わっており、創業100年以上の抜群の安定基盤のもと、地域に長く残る仕事に関われることが大きな魅力です。【携わる案件】 ■商業施設 ■ホテル・オフィスビル ■物流倉庫 ■集合住宅　など地域の暮らしを支える幅広い建設プロジェクトを手掛けています。 ……………………… ★具体的な仕事内容 ……………………… ■既存顧客への定期訪問 ■設計事務所や民間企業との打ち合わせ ■見積書、提案資料の作成　など営業は個人プレーではなく、施工管理や技術部門と連携しながらチームで進めていきます。厳しい個人ノルマはありません。新規のお客様は既存のお客様からの紹介が中心。お客様との信頼関係を大切にする営業スタイルです。 ………………… ★入社後の流れ ………………… 入社後はマニュアルをベースにOJTで指導。ベテラン社員が丁寧にサポートするため、建設業界未経験の方も安心してスタートできます。じっくり経験を積みながら、入社3年ほどを目安に独り立ちを目指していただきます。

【転勤なし／自動車通勤OK】U・Iターン歓迎 ★本社：北海道帯広市東七条南8-2 勤務地最寄駅：根室本線「帯広駅」 ★札幌支店：北海道札幌市中央区南2条西10-5-3　PPCビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線「西11丁目駅」より徒歩3分受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給28万円～45万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢などを考慮し決定いたします

株式会社道東サッシセンター

リフォーム・内装・インテリア

北海道帯広市大通南31丁目56番地

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設立 1973年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験大歓迎のルート営業／年休132日／土日祝休／残業15h

＜ POINT ＞ ●年間休日132日・土日祝休み ●残業月15h以下 ●賞与2回＋決算賞与1回（昨年実績） ●設立50年以上の安定企業 2024年には過去最高の売上を達成！多くのお客様とお付き合いが続いている理由は… 　▼▼▼ 『売り込む』という意識ではなく『困りごとを解決する』のが当社だから。お客様にじっくり向き合い必要なものを提案するスタイルなので信頼関係をきちんと構築することが可能◎ 「あなただから頼みたい」「道東サッシさんに任せれば安心」とお客様から厚い信頼をいただいています！／　未経験でも安心の理由はコチラ！＼ ●飛び込み営業なし ●9割が既存営業／新規も紹介が中心 ●イチから学べる研修体制あり（詳しくはページ後半の『入社後の流れ』をご確認ください）　＋それだけではなく… 社員同士のサポート体制も万全！入社後は、決して独りにしません。経験豊富な先輩社員が実践的なノウハウを丁寧にレクチャーします。独り立ち後も「この要望に合うものはどれだろう」「こんな質問にはなんて答えれば…」と迷った際には、ベテランに頼ってOK！商品数が多いので、すべてを把握できていなくて当たり前。よりよい提案ができるように先輩や上長がすぐにフォローし目標に向けて支え合うのが当社です◎ 　仕事内容 ―――――― ■定期訪問・ヒアリング ■工事の提案・打ち合わせ ■見積書の作成 ■現場での採寸作業 ■受発注業務　など ★どうアプローチするかはあなた次第！裁量大きく任せますので、お客様のニーズに柔軟に応えられます。＜取り扱う商材＞窓やドアのサッシ、ガラスなど住まいに必要不可欠なものを扱っています！＜施工先＞戸建住宅からマンション、公共工事など＜お客様先＞地元の建設会社やハウスメーカー、ホームビルダー、工務店などを中心に【200社以上】のお客様と取引あり◎

【本社勤務／転勤なし／マイカー通勤OK】本社：北海道帯広市大通南31丁目56番地＜アクセス＞・「帯広駅」から車で7分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

月給：25万円～45万円（一律手当含む） ※経験やスキルを考慮し、当社規程により優遇します。 ※上記月給には一律手当として、住宅手当（月3000円～1万円）が含まれます。（単身者：月5000円／家庭あり：月1万円／実家：月3000円） ※残業代は別途全額支給いたします。＜年収例＞・年収650万円／入社4年目／40代（経験者）・年収450万円／入社2年目／30代（未経験者）・年収430万円／入社5年目／20代（未経験者）

株式会社ホットスタッフコーポレーション

自動車部品（商社）

■本社福岡県大野城市若草3丁目11番27号

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設立 1986年
従業員数 102名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

車用品のルート営業／未経験歓迎／研修は最大半年間
- NEW
- 締切間近
お任せするのはカー用品店の担当者様と長く関係を築きながら、売上アップをサポートするルート営業。「最近どんな商品が売れている？」「こんな売場づくりをしたらどうだろう？」そんな相談をいただけるような関係が自然に生まれてくるのもこの仕事の面白さ！無理に「売る」営業ではありません。目指すのは商品を売る営業ではなく、お客様から頼られる営業です。【具体的には…】 ■定期訪問担当店舗を訪問し売れ筋商品や市場動向などを情報提供。何気ない雑談から新しい提案のヒントが見つかることもあります。 ■商品提案扱う商品は当社が製造も手掛けるアルミホイールやドライブレコーダー、シートカバーなどの幅広いカー用品。お客様のニーズに合わせて最適な商品を選びます。 ■売場づくりの提案商品の陳列方法や販促企画などもご提案！「こんなディスプレイなら目を引くかも」そんなアイデアが売上アップにつながります。 ■お客様との関係づくり何よりも大切なのは、お客様との信頼関係。担当するのは既に取引のあるカー用品店。「困ったらまず君に相談したい」そう言っていただける存在を目指します。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝このお仕事のPOINTは＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎スケジュールは自分次第！「今日は事務作業中心」「明日はまとめて5件訪問」など、営業スタイルは自分で調整可能。約100社のお客様を担当しますが、毎月すべて訪問するわけではありません。 1日に訪問するのは5～10件程度。個々のお客様とじっくり向き合いながら、「君がいてくれてよかった」と言っていただける …そんな関係を築いていきましょう！

★直行直帰・社用車通勤OK！神奈川県／大阪府／愛知県※希望に応じた勤務地に配属 ■横浜営業所／神奈川県横浜市都筑区池辺町2691番地　最寄り駅：JR横浜線「鴨居駅」 ■大阪支店／大阪府大阪市住之江区南港東8丁目2番19号　最寄り駅：大阪メトロ・南港ポートタウン線「ポートタウン東駅」 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区野上町108番　最寄り駅：関西本線「八田駅」、近鉄名古屋線「近鉄八田駅」 ※勤務地域の広域的な変更を伴う異動は稀です。 ※経験やスキルなどを考慮し担当エリアを決定。出張などのスケジュールはそれぞれの裁量で決定できます。 ■相談しやすい風通しの良さも魅力！はじめのうちは、なかなか実績につながらず悩むこともあるかもしれません。そんな時は一人で抱え込まず、ぜひ周りの先輩を頼ってみてください。きっとあなたの力になってくれますよ！

★最大180万円の賞与支給実績あり！ ■月給25万円以上（固定残業代＋営業手当一律2万円含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、月2万円以上支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※上記はあくまで最低保証額です。経験や能力、年齢などを考慮して決定します。【月収例】 ■月収32万円／39歳（入社4年目）　（月給28万円＋家族手当2万円＋出張手当約2万円） ■月収31万円／34歳（入社11年目）　（月給29万7000円＋出張手当約1万3000円） ── ＜試用期間中＞日給9200円以上 ※試用期間中は固定残業代・住宅地域手当・家族手当・営業手当の支給はありません。 ※試用期間中は残業なし。定時での退社となります。 ── 【年収例】・年収334万円（入社2年目）・年収451万円（入社5年目）

株式会社岡島ハウス産業

リフォーム・内装・インテリア

岐阜県不破郡関ケ原町大字山中866

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設立 1932年
従業員数 26名
平均年齢 40.0歳

求人情報全8件

【岐阜／関ヶ原】リノベーション営業 ◆年休120日／50期連続黒字の安定性／丁寧な育成体制

～お客様の【夢】を叶える住まいづくりを目指しています！／無借金経営の安定企業（岡島グループ）／働きやすい環境作りにも積極取組～ ■業務概要： 50期連続黒字＆顧客満足度アンケートにて3年連続中部エリアNo.1のLIXILリフォームショップの当社にて、リノベーションの営業アドバイザーをお任せします。お客様ニーズをヒアリングし、最適なリフォームプランをご提案。お客様の【夢】を叶えるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細：・お客様の家族構成や生活環境の変化に合わせ、使いやすい空間のリフォームの提案をして刈取りの受注活動・お客様宅への定期訪問／ショールームでの対応等 ■入社後の流れ：提案や受注に際し、施工完了までの一連の流れを知っておく必要がありそこから覚えていただきます。最初はLIXIL営業研修や先輩の同行を行い営業の流れを学んで頂いて、徐々に一人でやる営業を増やしていきます。 ※社内研修やメーカー研修もあるので異業種からの転職者でも活躍できる環境です。 ■働き方：設立当初から残業削減にも取り組んでおり、19時以降はPCがシャットダウンな仕組み化しております。エリアは岐阜県大垣市／垂井町／関ヶ原町・滋賀県米原市の近いエリアを担当して頂きます。 ■URL： https://www.lixil-reformshop.jp/ ■配属先情報：住宅事業部　10名体制　※入社後は部門責任者から丁寧に業務を教えます ■「株式会社岡島ハウス産業」について：・前身の岡島建具店から創業90年を過ぎ、2022年には法人化50周年を迎えます。住宅建材事業、住宅リフォーム事業のもと、時代のニーズに即した住まいを提供。100年企業を目指して、今後もトータルハウジング産業における地域トップクラスの企業として、良い住空間をお客様にご提案し、暮らしに夢を与え、地球環境も守りたいと考えています。・グループ企業では、ビル建材の販売／施工を手掛ける「株式会社オーライズ」、社寺建具製造の伝統技術を活かした建具の製造を行う「株式会社共栄木工」などが活動。いずれも多くの案件実績を築いています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県不破郡関ケ原町大字山中866 勤務地最寄駅：東海道本線／関ヶ原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞ 270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績3.0ヵ月分） ■昇給：年1回（7月）※過去実績2,000～10,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜／大垣】広報・WEBマーケティング ◆未経験歓迎／年休120日／19時PCシャットダウン

～お客様の【夢】を叶える住まいづくりを目指しています！／無借金経営の安定企業（岡島グループ）／働きやすい環境作りにも積極取組～ ■ミッション：創業90年の「信頼」を、あなたの発信で地域の「憧れ」へ。50期連続黒字の安定企業で、新設ポストから集客の仕組みを創り出す。 ■業務概要：【50期連続黒字×攻めのデジタル広報】これまで別担当が兼任していた広報業務を、専任担当いただける人材を採用を検討。将来的には広報活動に留まらず、来店数や受注率の向上に直結するマーケティング活動を主導していただく事もお任せしていこうと考えています。・Instagram/YouTube等のSNS運用：ルームツアー動画や施工事例の発信・Web集客最大化：HPのブログ更新、ライティング、数値分析と改善・イベント企画・販促：見学会の告知、チラシ制作、プロモーション一貫対応・社長との協働：経営戦略に基づいた広報施策の立案と実行 ※撮影機材完備。バナー制作等は入社後に習得可能です。 ■クリエイティブに没頭できる環境：・制作実務の自社完結: 写真撮影、動画編集、バナー制作などを自ら行います。現在は経験が浅くとも「自ら学習し、スキルを身につけたい」という意欲を重視します。・19時PC強制シャットダウン：創造的な仕事には休息が不可欠。残業を抑制する仕組みがあるため、メリハリを持って働けます。 ■当社の特徴：当社は、一般住宅・マンション・福祉施設・社寺仏閣等のあらゆる建築物に欠かせない木製建具の設計、製作、施工を行っており、工務店、ゼネコン、施主へ販売しています。関連会社に「株式会社オーケンズ」、「株式会社オーライズ」等があり、関ヶ原、彦根、栗東、大津に拠点を持っています。LIXIL製品を中心として、滋賀県でトップクラスの販売実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ LIXILリフォームショップ／大垣店住所：岐阜県大垣市久徳町127-1 マンション川合1階勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／西大垣駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定。広報としての成果（応募数・成約数への貢献）を正当に評価します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：3.0ヶ月分） ■昇給：年1回(７月)※過去実績2,000～10,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西濃建設株式会社

ゼネコン

岐阜県揖斐郡揖斐川町上ミ野128

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設立 1946年
従業員数 212名
平均年齢 -

求人情報全12件

【岐阜／県庁前】〈管理職候補〉リフォーム営業／転勤無／残業10h程度／年休120

≪定年63歳で長期就業が叶う環境◎社員想いの制度充実／転勤無／休みも取りやすく高い定着率◎≫ ■業務概要：リフォームの提案営業をお任せします。また、当ポジションは管理職候補を募集いたします。 ≪具体的には≫ お問い合わせいただいたお客様の反響営業が中心。まずは初回のご案内からお客様の要望ヒアリング(予算や理想の家など)をメインにお任せします。加えて、間取りや設備などのプラン提案・打合せ、予算調整などといった設計要素もお任せします ≪将来的には≫ 買取再販営業の組織強化も目指しているため、いずれは買取再販営業の組織における管理職をお任せする可能性もございます。 ■当ポジションの魅力：営業として経験を積みながら、将来的にプランニングや設計ノウハウも学べます。1級建築士などの有資格者も在籍しており、スキルアップを目指す方にもオススメです！ ■働き方：残業は平均で10時間程度。お客様の要望や進行状況により忙しさは波がありますが、複数案件が重なった場合はチームで分担し、個人に負担が集中しないよう配慮しています。 ■配属先情報： 4名が在籍しています。 ■資格取得支援：建築士の資格を取るため資格の学校に通いながら、建築の経験をつけるために営業をしている社員もいます。（資格に応じて奨励金の支給もございます） ■当社の魅力：【利益率の高さ】…自社にて太陽光発電事業やディベロッパー事業など、建設業以外の事業を行っているため同業他社よりも高い利益率を誇ります。その利益を社員に還元しています。【資金力】…上記より蓄えた資金により完成払いをする余力があるが故に、発注のしやすい業者としての地位を確立できており、高い引き合いをいただいております。【地域密着】…施工エリアは岐阜県を中心とした東海3県です。そのため、転勤がなく家族も安心して働くことができます。【働きやすい環境】…2015年7月より本社が新社屋に移転したため、快適なオフィス環境で社員が生き生きと仕事をしています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞岐阜支店住所：岐阜県岐阜市薮田南1-11-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2.0ヵ月／業績に応じて決算賞与有 ■決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜／県庁前】リフォーム営業※OB顧客メインで新規開拓ほぼなし／転勤無／残業10h程度／年休120

≪定年63歳で長期就業が叶う環境◎社員想いの制度充実／転勤無／休みも取りやすく高い定着率◎≫ ■業務概要：・リフォームの提案営業をお任せします。お問い合わせいただいたお客様の反響営業が中心。まずは初回のご案内からお客様の要望ヒアリング(予算や理想の家など)をメインにお任せします。・スキルがついてきたら、間取りや設備などのプラン提案・打合せ、予算調整などといった設計要素もお任せします ≪お客様の属性について≫ 当社にて注文住宅を建てられたOB顧客がメインとなります。 ■当ポジションの魅力：営業として経験を積みながら、将来的にプランニングや設計ノウハウも学べます。1級建築士などの有資格者も在籍しており、スキルアップを目指す方にもオススメです！ ■働き方：残業は平均で10時間程度。お客様の要望や進行状況により忙しさは波がありますが、複数案件が重なった場合はチームで分担し、個人に負担が集中しないよう配慮しています。 ■配属先情報： 4名が在籍しています。 ■資格取得支援：建築士の資格を取るため資格の学校に通いながら、建築の経験をつけるために営業をしている社員もいます。（資格に応じて奨励金の支給もございます） ■当社の魅力：【利益率の高さ】…自社にて太陽光発電事業やディベロッパー事業など、建設業以外の事業を行っているため同業他社よりも高い利益率を誇ります。その利益を社員に還元しています。【資金力】…上記より蓄えた資金により完成払いをする余力があるが故に、発注のしやすい業者としての地位を確立できており、高い引き合いをいただいております。【地域密着】…施工エリアは岐阜県を中心とした東海3県です。そのため、転勤がなく家族も安心して働くことができます。【働きやすい環境】…2015年7月より本社が新社屋に移転したため、快適なオフィス環境で社員が生き生きと仕事をしています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞岐阜支店住所：岐阜県岐阜市薮田南1-11-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞ 270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2.0ヵ月／業績に応じて決算賞与有 ■決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エバルス

医薬品卸

広島県広島市南区大州5丁目2番10号

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設立 1997年
従業員数 436名
平均年齢 46.3歳

求人情報全1件

医薬品・医療機器・試薬のルート営業／年休124日／前給考慮
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【具体的には】 ■情報提供 ■情報収集 ■商品の納入 ■価格交渉　など【配属先について】「医薬品」「医療機器」「試薬」と扱う商材ごとに部署が分かれています。配属先に関しては、あなたの希望や経験に応じて、面談を経て決定いたします。 Q.情報提供と収集って何をやるの？ A.主に薬や医療機器・医学に関する情報、経営に関する情報を提供します。「高血圧のガイドラインってこう変わるんですよ」「今患者さんにはこういう傾向があるんで、こうすれば満足度が上がりますよ」「法改正で診療報酬の要綱が変わりますので、申請の際はご注意ください」など、顧客にとってプラスになる情報を集め、提供します。 Q.医療業界って難しそう… A.入社後1～2カ月の研修で、業界や商材知識などをしっかりレクチャー。当社には医療業界未経験という方も多く在籍していますが、研修を通じて今では営業としてしっかり活躍していますので、未経験の方もご安心ください。＜キャリアアップも研修でバックアップ＞勤続年数と評価に応じて、マネジメントスキルを磨ける研修も用意。昇格すれば給与も上がりますので、積極的にキャリアアップを目指していただければと思います。 ■上級社員研修…自己管理や役割認識を持った上での行動力を身に付ける ■主任昇格者研修…組織の行動に影響力を持つ「主任」になるためのマインドを身に付ける ■リーダーシップ研修…個々のパフォーマンス向上につなげる研修 ■新任評価者研修…人材の育成や評価方法などを学ぶ　など Q.担当などはどう決まる？ A.担当数やエリアは支店により異なります。場合によっては調剤専門、処方元専門など各分野に特化することも。現在、業界の変化に合わせて働き方も見直しており、今回入社される方にも、新しい風を吹かせてくれることを期待しています。

広島本社および鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県の各支店。 ※勤務先は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK

【前職給与考慮】月給23万円～35万円 ※経験、能力により決定します

株式会社筑豊製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県糟屋郡新宮町的野741-1

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設立 1946年
従業員数 270名
平均年齢 -

求人情報全3件

インフラを支えるサービスエンジニア／賞与実績7.52カ月分
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配属先の事業部にて、各種機械の修理・メンテナンス・点検をお任せします。 ※配属先はご経験や希望を考慮の上、決定いたします。【　どんな機械を扱うの？　】まずはアシスタント業務からスタートし、手掛ける機械の特徴や作業のコツなどを習得。先輩社員のそばで、業務の内容や使用する器具の名前を少しずつ覚えていきましょう。 ●産業機械工場で使用するエアーコンプレッサー、冷凍機、プレス機製造現場で使用する工作機械、商業施設に設置される空調機器　など ●エンジン建設機械・船舶・産業・鉄道用エンジン　など ●建設機械油圧ショベル、港湾荷役クレーン、杭打機、掘削機　など【　ここがポイント　】 ●圧倒的整備力が身につく！国内でも類まれな70以上のメーカー製品を扱う”圧倒的整備力”が強みです。建設機械や産業用機械、各種エンジン等の整備やメンテナンスを通し、高い整備力が身につきます。 ●夜間業務はほとんどなし！取引先企業は大手企業が多く、機材の予備機をお持ちのお客様も少なくありません。そのため急なトラブルでの呼び出しや、夜間作業はほとんどありません。 ●定着率95%は働きやすさの証！会社での作業着の洗濯や空調服の購入、熱中症対策の飲み物支給を実施しています。その他、安価でしっかり栄養の摂れる社食（本社のみ）も大人気。【　筑豊製作所について　】 1946年に創業した筑豊製作所。建機や船舶等、さまざまな機械を手掛け、取り扱うメーカー製品は”70以上”と、業界屈指の守備範囲の広さを誇ります。その技術力の高さを高く評価され、現在は海外からの依頼も増加中。安定した経営基盤で、腰を据えて技術を磨き続けられるのも当社の魅力の1つです。

【基本転勤なし／マイカー通勤可】 ※勤務地はご相談に応じます。 ※転居を伴う転勤はほとんどありません。 ●本社／福岡県糟屋郡新宮町的野741-1 アクセス：古賀ICから久山方面に車で5分、福工大前からバスで20分 ●北九州支店／福岡県北九州市戸畑区中原46-127　※新工場！アクセス：九州工大前駅から徒歩10分 ●唐津支店／佐賀県唐津市山本字ニ反古川1294　※新工場！アクセス：山本駅から徒歩13分 ●苫小牧支店／北海道苫小牧市沼ノ端2-41 アクセス：沼ノ端駅から車で5分

月給25万円～30万円+諸手当＋賞与（年2回）＋決算賞与支給の場合あり（※5年連続支給実績あり） ※ご経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※別途時間外や交通費、資格手当、家族手当などの諸手当、賞与支給あり。【モデル月給例】 ●25歳(入社2年目)／月収28万円(一律手当含む) ●30歳(入社4年目)／月収34万円(一律手当含む)

杉山建設株式会社

ゼネコン

岐阜県本巣市海老430

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設立 1958年
従業員数 60名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【岐阜／本巣】土木施工管理◆賞与6.5か月分実績／土日祝休・年休120日◆転勤無

～創業100年超・地元密着型のゼネコン企業／残業平均月10時間／官公庁・民間建設工事／河川・道路といったインフラ整備の現場メイン～ ■業務内容：官公庁・民間建設工事に伴う施工管理として専従していただきます。エリアは岐阜県岐阜地区・西濃地区の現場を担当します。現場の運営を任せるため、自身で裁量を持って仕事ができます。遠い現場はないため、岐阜で働きたいという方は歓迎いたします。将来、企業の幹部候補生として自らの能力を発揮しながら、地域の社会資本の整備や環境改善に関わる事業に携われます。 ■業務詳細：・主に河川・道路といったインフラ整備の現場がほとんど・現場の期間は短いもので3か月～半年程度、長いもので1年半程度・大きい現場になると同僚の社員と2～3人で担当 ■業務スケジュールについて： 08:00～　出社、朝礼、日程・工程確認、作業危険個所の確認 13:00～　打ち合わせ・進捗確認等 16:30～　翌日準備・写真整理・報告書作成等の事務作業 ※現場への直行直帰（申請すれば可） ※社用車の貸与あり／社用車での通勤（申請すれば可） ※残業：平均月8.5時間（過去実績） ■組織構成：工務部　27人（男女比：1：9／平均39歳） ■魅力：・現場は岐阜県内・公共事業の元受けが9割・4億円ほどの工事にも携われる・国土交通省発注工事1億～3億円・1年単位の工期メイン・建設DXツールを導入しているため残業が少なめ・建設特化のAIも導入 ■当社について：当社は地元密着型のゼネコン企業で、創業100年を超えました。岐阜地区・西濃地区のインフラの医者として、人々の生活を支える道路や河川・砂防の工事を請け負っている会社です。発注者から数多くの表彰や優良企業の認定を受けており、「誠実なものづくり」また「創意をもった現場運営」に対し高い評価をいただいております。当社はものづくりとともに、国土を守り、地域の安心・安全を支える役割を全うしていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県本巣市海老430 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～355,000円その他固定手当/月：20,000円～145,000円＜月給＞ 215,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（過去実績6.5か月） ■モデル年収：年収500万円入社10年目営業・主任（月給25万+賞与+諸手当）、年収600万円入社10年目施工管理・主任（月給26万+賞与+諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社門倉剪断工業

受託加工業（各種加工・表面処理）

福岡県鞍手郡鞍手町大字木月2037-4

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設立 1971年
従業員数 179名
平均年齢 43.0歳

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【福岡⇒広島】法人既存営業◆新規拠点立ち上げに貢献／単身寮有／飛込み無／鉄・ステンレスの加工メーカー

【成長機会／新規拠点立ち上げに関わる／安定企業でのキャリア構築】 ◆◇福岡での研修を経て、広島での新規拠点立ち上げに関わるポジションです◇◆ ■採用背景：～拠点拡大に伴う組織強化のための増員～ ◇当社は創業50年以上の歴史を持つ鉄鋼製品の加工・販売会社であり、九州・山口地区では初めての極厚溶断に成功した企業です。広島に新規拠点を立ち上げるにあたり、営業メンバーを募集します。 ■業務内容： ◇既存顧客（建設機械・造船業界、二次加工会社など）に対して、メール・電話で定期的にフォローし、関係性を構築します。顧客の生産計画に応じて案件を受注し、納期に合わせて配達業務も行います（中型自動車免許の取得支援あり）。 ◇福岡での研修（半年～1年）を経て、広島での新規拠点にて営業活動を行います。拠点立ち上げに関わる業務にも携わることができます。 ■具体的な業務内容： ◇顧客フォロー・関係性構築 ◇案件受注・納期管理 ◇配達業務（中型自動車免許取得支援あり） ◇新規拠点立ち上げに関わる業務 ■組織構成： ◇福岡本社：営業担当20名（20代6名、30代5名、40～50代9名） ◇広島拠点：所長1名、事務3名 ■当社の特徴： ◇1969年の創業以来、鉄鋼製品の総合デパートとして、九州・山口地区において確固たる地位を築いてきました。独立系溶断業者として、国内外の鋼材を取り扱い、社員の海外研修や最新設備の導入を通じて、常に最先端の技術を追求しています。 ◇鉄鋼業界の厳しい環境下でも、品質管理の向上や確実な納期内納入を原則とし、提案型営業に力を入れています。 ■キャリアパス： ◇福岡での研修を経て、広島での新規拠点の立ち上げに関わり、その後のキャリアアップも見込めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞広島営業所住所：広島県東広島市志和町冠257-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／八本松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：福岡県鞍手郡鞍手町大字木月2037-4 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／筑前垣生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞広島工場（2026年完成予定）住所：広島県東広島市黒瀬町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の当社拠点

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～270,000円＜月給＞ 223,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

堀松建設工業株式会社

ゼネコン

北海道留萌市住之江町1-52

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設立 1948年
従業員数 116名
平均年齢 -

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RC施工管理／土日祝休／残業月20h以下／月給40.8万円～

＝＝ ◆具体的には… ＝＝＜業務内容＞ ◎安全管理・工程管理・品質管理 ◎書類作成・写真撮影・打ち合わせなど… ※現場カメラ設置により事務所からも確認可能。出ずっぱりではありません。 ※1級建築施工管理技士等の資格や経験に応じ、所長候補として若手育成等もお任せします。＜担当案件＞都内を中心に、3億円～5億円の「RC造新築案件」をお任せします。 ◎20戸～30戸の共同住宅 ◎4階～5階建てのマンション　など… ディベロッパーや大手ハウスメーカーなど民間案件が9割を占めます。【転勤なし／原則直行直帰】です。 ★最大のポイント：基本的に複数案件を同時に掛け持つことはありません。1つの現場に集中して取り組める環境です！＼ここがポイント！／ ★無茶な工期はありません！完全週休2日制（土日祝）を前提とした納期で契約。一番大きな現場でも10日間の夏休み取得実績あり！ ★DX化推進で残業削減！ iPadの1人1台支給など効率化を推進。残業は月20h以下です。＝＝ ◆人事評価制度＝＝＜キャリアパス＞副工事長→工事長→課長代理→課長→部長代理→部長 ※役職手当支給。中途入社のハンデなし。 ◎今年1月入社の経験者（50代）が…わずか3ヶ月後の4月には「副工事長」へ昇格！ ◎昨年入社の若手社員が…「主任」へ昇格！など… 年齢や社歴に関わらず、実力に合わせてスピーディにキャリアアップできる体制が整っております。＜確かな収入アップ！＞夏・冬以外にも、決算賞与を7年連続で支給！（昨年度賞与実績：合計4.5カ月分）経常利益6年連続1億円以上という好調な業績と利益は、社員にもしっかり還元しております。＜資格取得サポート＞「ステップアップのために、一級建築士の資格を取りたい！」など… 業務に関する資格を取りたい場合、講習費用は会社が全額負担します！見事合格した暁には、お祝い金を贈呈！

【転勤なし／直行直帰OK／現場は東京都内がメイン】東京支店：東京都渋谷区初台1丁目47番1号　小田急西新宿ビル3階 ※受動喫煙対策：あり＜担当エリアは…＞現場の9割が東京都内！例：赤坂、品川、初台、一番遠いエリアで神奈川県川崎市など… 駅チカ物件が多いので立地が良く、現場に通いやすいことも魅力です！ ※現場配属後は直行直帰OK！ ※基本的に複数案件を担当することはございません

月給40万8000円～57万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：4.5ヶ月分） ※スキル・経験を考慮して決定いたします

北海道石灰化工株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

北海道苫小牧市表町3丁目2-12

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設立 1973年
従業員数 39名
平均年齢 44.0歳

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焼成炉の管理スタッフ／未経験歓迎／年収450万円～／手当充実

＼先輩社員全員が未経験スタート！／「石灰って何？」から始めても大丈夫！「今より待遇がいい場所で働きたい」そんな想いも歓迎します！実は生活のあらゆる場所で使われている”石灰”。その品質・安全・安定稼働を守る「焼成炉の監視」は世の中になくてはならないお仕事です。知れば知るほど、やりがいや誇りを持てる、そんなお仕事に挑戦してみませんか？＼当社の魅力／ ◎未経験歓迎！経験豊富な先輩と2人1組で取り組むから安心 ◎年休110日＋平均有給取得日数14日で実質124日お休み可能 ◎残業月10h程度で基本定時退社 ◎初年度想定年収450万円～590万円 ◎住宅・家族手当等充実で生活も安心【具体的な仕事内容】 ---- ◆焼成炉の監視 ◆巡回・点検 ◆メンテナンス（軽微な整備や修理） ◆品質管理 ◆原石の運搬 ★お仕事は、決まった手順やスケジュールに沿って進めるルーティン業務がメインなので、「コツコツ取り組むのが好き」そんな方にもオススメです！ ※焼成炉は24時間365日稼働。2人1組のチームが、3交代制で作業にあたります。 ※3カ月ごとに大規模な点検・清掃を実施。その際、「大掃除感覚で汗を流す」程度の体力を要する作業が発生します。 ◎安全対策を徹底！焼成炉周辺は夏場50度近くになりますが、巡回や作業で数分立ち入る程度です。飲料水を支給するなど、安全対策を徹底しています！【入社後は…】 ---- ▼日勤からスタート ┗入社数カ月間は日勤のみで、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで焼成炉の仕組みや安全ルール、各業務の手順などを丁寧にレクチャーします。 ▼約1年かけて独り立ち ┗じっくり時間をかけて1人で業務ができるように、指導していきます。 ▼独り立ち後もしっかりサポート ┗独り立ち後も、経験豊富な先輩とペアで業務を行います。分からないことや困ったことがあればいつでも相談できる環境です。

【転勤なし】 ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり）冬タイヤ費用の補助あり！現在活躍する社員全員が自家用車で通勤しています。 ★U・Iターン歓迎！当社への就業のために苫小牧へ転居する場合、交通費・宿泊料・引越費用は全額支給！安心して新生活をスタートしていただけます。 ★嬉しい住宅手当・借上住宅補助も最大月3万3500円の補助が受けられる借上社宅制度や住宅手当もご用意！ランニングコストを抑えられるので、貯金はもちろん、趣味への投資も充実します。＜苫小牧工場＞北海道苫小牧市勇払145-149 アクセス：JR日高本線「勇払駅」から車で6分、「沼ノ端駅」より車で9分 ※受動喫煙対策：喫煙室あり

★初年度想定年収450万円～590万円★ 【月給】21万4000円～37万6740円+賞与年2回（昨年度実績4.5カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定。 ◎資格取得支援制度充実資格を取るごとに収入UP！複数の資格を持つ先輩も多数！＼資格手当で給与UP／ ■エネルギー管理者：6000円／月（選任時） ■公害防止管理者：4000円／月（選任時） ■エネルギー管理士：7000円／月 ■公害防止管理者（大気3種）：7000円／月 ■ボイラー技士（1級）：2000円／月 ■危険物取扱者（甲種・乙種）：1000円／月 ■食品衛生管理者：1000円／月 ■化学物質管理者：1000円／月＝合計2万9000円／月
技術スタッフ／賞与4.5カ月分／基本定時退社／転勤なし

◎石灰製品を製造する生産設備が、24時間365日、安全・安定的に稼働するための点検やメンテナンスをお任せ。＜何を作っているの？＞　￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社は、「石灰製品」と呼ばれる、生石灰、消石灰、タンカル、食品添加用カルシウムなどを製造しています。 ▽石灰はこんなところで使われています！ ■製紙工場 ■製鉄工場 ■浄水場・下水場 ■農業用肥料 ■食品添加物 ■建設用の土壌改良材 ■排ガス処理　など ◎北海道を代表する大型の工場で多く活用されています！ ◎日々の整備を通して、北海道の産業に貢献できるお仕事です。＜具体的には＞　￣￣￣￣￣【毎日発生する業務】 ■工場内各所の電力使用量の検針・集計 ■電気室や関連設備の異音や異常の点検【その他】 ■トラブル対応「機械が止まった」という一報を受けたら現場へ急行。原因を突き止め、迅速な復旧作業を実施します。 ■大規模工事の対応外部の専門業者を選定・発注し、現場の指揮を執ります。 ◎工事期間は、1日で終わる小規模なものから2～3ヶ月を要するものまでさまざまです。＜入社後の流れ＞　￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：入社1年目まずは、業務の流れを把握するところからスタート。入社後の1年間は、生産スタッフの一員として工場に配属。製品が作られる流れや、機械の特性、現場スタッフの動きを学び、「なぜこの設備が重要なのか」「故障すると何が困るのか」を深く理解していきます。 ▼STEP2：入社2年目電気スタッフとして業務を開始。ベテランの先輩と一緒に、日々の点検業務から複雑なトラブル対応、新規設備の導入計画まで、全ての業務に同行します。現場で本物を見て、触れて、実践する中で、技術と知識を吸収していきましょう。 ▼STEP3：入社後5～6年目じっくり育てる体制があるので、独り立ちの目安は5～6年ほどを想定。業務に慣れてきたらついに独り立ちです。 ◎経験者・資格保持者はスキルを活かして活躍できます！

【転勤なし】 ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり）冬タイヤ費用の補助あり！現在活躍する社員全員が自家用車で通勤しています。 ★U・Iターン歓迎！当社への就業のために苫小牧へ転居する場合、交通費・宿泊料・引越費用は全額支給！安心して新生活をスタートしていただけます。 ★嬉しい住宅手当・借上住宅補助も最大月3万3500円の補助が受けられる借上社宅制度や住宅手当もご用意！ランニングコストを抑えられるので、貯金はもちろん、趣味への投資も充実します。＜苫小牧工場＞北海道苫小牧市勇払145-149 アクセス：JR日高本線「勇払駅」から車で6分、「沼ノ端駅」より車で9分 ※受動喫煙対策：喫煙室あり

月給21万4000円～37万6740円+賞与年2回（昨年度実績4.5カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定。高等学校・専門学校・大学の電気科・電子機械科・情報技術科、これらに準ずる学科を修了した方、または、入社後、電気主任技術者（第3種）、電気工事士（第1種・第2種）の資格を取得された方には、別途、特別手当（2万円／月）を支給します。資格取得支援制度もあります。 ▽プラスして支払われる手当 ■通勤手当（全額支給＋冬タイヤ費用補助あり） ■残業手当（当社規定の割増率で支払います※法定以上） ■住宅手当・借上住宅補助手当（賃貸：上限月3万3500円／持ち家：上限月1万2500円※規定あり） ■家族手当（配偶者：月3000円／子ども1人につき月2000円※規定あり） ■特殊・公的資格手当（エネルギー管理者、エネルギー管理士、公害防止管理者（大気3種）、ボイラー技士（1級）、危険物取扱者（甲種・乙種）、食品衛生管理者、化学物質管理者など、月1000円～6000円支給） ■休日手当（当社規定の割増率で支払います※法定以上）

株式会社ニュートレーディングブリッジ

人材派遣

北海道札幌市北区北9条西3丁目10番地1 小田ビル3F ＜アクセス＞JR「札幌駅」より徒歩5分

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設立 1993年
従業員数 20名
平均年齢 -

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国際・国内輸送業務／年間休日120日以上／土日祝休／手当充実
- NEW
あなたには、主に海外との国際物流業務および、その付帯業務について幅広く担当していただきます。船腹予約、保険手配、国内作業・配送・手配等、各種事務手続、各国代理店とのコレポンや、海上・航空貨物代理店とのコンタクトを通じて輸出入、貨物の輸送アレンジなど【具体的には…】 ■関係書類のチェック ■顧客対応、問い合わせ対応（電話、メール） ■スケジュール調整 ■通関手配 ■トラック、ドレー手配 ■請求書発行　など ◆案件数のノルマなし！【入社後は…】入社後は、当社についての説明を行います。経験の有無に関わらず、OJTで業務をレクチャーします。互いに協力しながらチームで業務を進められる環境なので、経験の浅い方も安心して挑戦してください。

【東京営業所】〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目7番1号第38荒井ビル2F

【月給】25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は資格や経験、前職の待遇を考慮して決定します

株式会社青島文化教材社

玩具メーカー

静岡県静岡市葵区流通センター12-3

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設立 1961年
従業員数 62名
平均年齢 43.0歳

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【静岡市葵区／転勤無】プラモデルやフィギュアの調達・購買※老舗プラモデルメーカー◎／年休121日

～デコトラという言葉を作った歴史ある模型メーカー/老舗プラモデルメーカー/年間休日121日～ ■職務概要：・プラモデル製品の生産を支える、生産管理業務を担当していただきます。生産スケジュールに沿って、原材料の発注や在庫管理、工場との連絡・調整を行う仕事です。 ■職務詳細：・生産スケジュールに基づく原材料・資材の発注・原材料や製品の在庫状況の確認、データ管理・外注工場との連絡、進捗確認 ※プラモデルの6割は中国・ベトナムで作っているため輸出入作業などが発生します・発注品の受け入れ検査・生産実績データの入力・管理・社内関係部署との情報共有 ※業務の大枠は約60％が調達関係の業務、40％がそれ以外の業務という割合になっております。 ■連携先について：社外：外注工場、材料の仕入れ先社内：基本的にはすべてのポジションと関わりがあります。営業職や企画職とは内容物や受発注に関してのやり取りが発生いたします。 ■組織構成：生産管理部　12名＼Point　～製品について～／・現在は主に車とキャラクターのプラモデルを扱っており、スケールモデルと呼ばれる車のプラモデルはトップのシェアを誇っています。・その中でも時代に合わせて若者のめんどくさいという悩みを解消できる接着剤を使わず簡単に作ることができる「楽プラ」なども高いシェアを誇る理由となっております。 ■当社について：・当社は、プラモデルやフィギュア、ホビー関連製品を中心に企画・開発・製造・販売まで一貫して手がける老舗メーカーです。・国内外の製造委託先と連携し、多品種少量生産から量産管理まで幅広い生産体制を構築。・生産計画立案、原価・納期・品質管理など、生産管理のご経験を活かしながら、企画部門や取引先と調整し製品を世に送り出す醍醐味があります。・ものづくりの現場全体を俯瞰し、改善や仕組みづくりに主体的に関われる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区流通センター12-3 勤務地最寄駅：静岡鉄道線／古庄駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,200円～258,000円固定残業手当/月：30,800円～42,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市葵区／転勤無】プラモデルやフィギュアの商品企画・プロデュース※老舗プラモデルメーカー◎

～デコトラという言葉を作った歴史ある模型メーカー/老舗プラモデルメーカー/年間休日121日～ ■職務概要：・当社において自動車・バイク・トラックなどを中心としたスケールモデル」の企画・プロデュース・プロジェクト管理運用をお任せします。【具体的には。。】・顧客の声など様々な角度からアイデアを見出し、それらを商品化に向けて社内外を巻き込みながら各ステークホルダーと調整をして、市場に出るまでの企画・プロデュース、プロジェクト管理を行います。 ■業務詳細：・商品化の対象の選定・調査・コンセプト決め/商品化の許可取り・版権交渉依頼/取材/試作品・原型の確認/監修・承認の依頼/パッケージ・組図のプロデュース/受注・量産化資料の作成など、社内外の多くの方と協働するポジションです。＼Point　～製品について～／・現在は主に車とキャラクターのプラモデルを扱っており、スケールモデルと呼ばれる車のプラモデルはトップのシェアを誇っています。・その中でも時代に合わせて若者のめんどくさいという悩みを解消できる接着剤を使わず簡単に作ることができる「楽プラ」なども高いシェアを誇る理由となっております。 ■組織構成：・企画部11名【スケールチーム5名、キャラクターチーム4名、アシスタント2名】 ■当社について：・当社は、プラモデルやフィギュア、ホビー関連製品を中心に企画・開発・製造・販売まで一貫して手がける老舗メーカーです。・国内外の製造委託先と連携し、多品種少量生産から量産管理まで幅広い生産体制を構築。・生産計画立案、原価・納期・品質管理など、生産管理のご経験を活かしながら、企画部門や取引先と調整し製品を世に送り出す醍醐味があります。・ものづくりの現場全体を俯瞰し、改善や仕組みづくりに主体的に関われる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区流通センター12-3 勤務地最寄駅：静岡鉄道線／古庄駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,700円～275,200円固定残業手当/月：31,300円～46,200円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,000円～321,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大和工機

住宅設備・建材

静岡県静岡市葵区梅屋町4-8

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設立 1958年
従業員数 30名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

街づくり施工補助スタッフ／未経験歓迎／年休120日（土日祝）
- 締切間近
■お仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣街づくりの現場サポートスタッフとして職人・設計・協力業者さんとチームを組み建物・道路などを作っていく仕事です！業務に関する資格取得を目指しながらキャリアアップできます◎ 具体的なお仕事￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■工事の進捗管理 └スケジュール通りに工事が進むよう日程を調整します。 ■品質管理 └各工事の検査に立ち会い安全と品質をチェックします。 ■協力業者さんとの調整 └現場で作業する職人さんや業者さんとの円滑なコミュニケーションを図ります。基本的な知識は入社後に取得できるので安心してください！入社後の流れ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP 1：基本を習得 └入社後、まずは研修からスタート。社会インフラを支える仕事の土台となる知識、例えば「図面の読み解き方」や「専門用語・道具の名前」などを、覚えていきます。 ▼STEP 2：先輩と現場へ └基礎を覚えたら、先輩と一緒に実際の現場へ！建物が少しずつ出来上がっていく様子を見ながら、仕事の流れを肌で感じてください。 ▼STEP 3：できることから挑戦！ └現場の整理や写真撮影など、簡単な業務から少しずつお任せします。いきなり難しいことを任せることはないので、ご安心ください。一人前になるまで、先輩たちがしっかりサポートします！職場の雰囲気￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼風通しの良い人間関係従業員同士の仲が良く、社長とも気軽に話せるフラットな社風です。仕事の相談もしやすい雰囲気なので、馴染みやすいと思います！ ■助け合いの文化お子様の学校行事や急な体調不良など、お休みも気兼ねなく取得できます。困ったときはお互いにフォローし合う体制が整っています。 ■プライベートも大切にできる有給休暇を取得しやすいので、自分の時間を大切にしたりお子さんの行事や、ご家族の行事などもしっかりと参加することができます。家庭と仕事を両立させたい方にもぴったりの環境です。 ★バリバリ働きたい方も大歓迎です！

静岡営業所・静岡県静岡市葵区流通センター12-4 【アクセス】静鉄バスこども病院線「静岡流通センター入り口」バス停から徒歩7分 ※受動喫煙対策あり

月給24万円～(固定残業代、一律手当含む) ＋諸手当＋決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、一律（定額）4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当（通信手当3,000円、通勤手当5,000円、住宅・家族手当5,000円）含む ※これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。

株式会社水野組

サブコン

静岡県静岡市清水区秋吉町3-20

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設立 1966年
従業員数 17名
平均年齢 51.0歳

求人情報全3件

施工ディレクター／月収45万円も可／社用車貸与／残業5h程度

公共工事をメインに受託する当社にて土木施工管理をお任せします。 ※担当現場に常駐するため、基本的に複数案件を並行して担当することはありません。【当社のポイント】 ◆高月給でのスタートも可能！今回は土木施工管理の実務経験をお持ちの方を最低ラインとして、月給28万5000円以上で募集しています。入社1年目から月収36万円可能で、実績が豊富な方は月収45万円も可能ですので、是非ご経験をお聞かせください！ ◆残業は月平均5時間程度！当社は公共工事がメインで複数案件の掛け持ちがほぼなく、計画的に業務を進められます。そのため残業は少なめで、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です！ ◆創業100周年を目指す安定企業！創業当時から静岡県や静岡市等の公共事業を多くお任せいただき、強固な信頼関係を築いています！【業務詳細】・担当する工事の外注管理・作業進捗管理、材料の手配・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理・工事に必要な書類の作成、申請処理・発注者様との打合せ、近隣住民の方への説明【案件について】・受託する案件の9割が公共工事道路や上下水道の維持管理・舗装工事をメインとした下水や水道工事を行っています。ほぼ100％静岡市内の案件で、遠方出張はありません。・工期は半年～10ヵ月前後案件により異なりますが、大規模の場合1年を超えることもあります。大規模案件では、外注管理として10名程度の職人さんと関わることになります。・外注先は長年取引のある顔馴染み長年付き合いのある熟練の職人ばかりですので、コミュニケーションがスムーズで安心して業務を任せることができます。 ※経験者募集とはいえ、最初から任せっきりにすることはありません。まずは当社の流れを覚えるために先輩社員がフォローに入るので、ご安心ください。

【転職なし／直行直帰OK】静岡県静岡市清水区秋吉町3-20（本社） ※マイカー通勤OK！ ※東名高速「清水」ICから車で約3分 ◎Uターン＆Iターン歓迎受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給28万5000円以上（一律手当含む）＋賞与年2回 ★前職での給与を考慮いたします！＜一律手当内訳＞・住宅手当：1万円 ※試用期間中は皆勤手当が支給対象外となります＜収入例＞ ◎入社1年目から月収36万円以上可能！（月給28万5000円＋各手当） ◎経験豊富な方は月収45万円以上可能！（月給28万5000円＋各手当） ※公共工事の施工管理経験3年以上、土木施工管理技士1級の有資格者の場合・公共工事の施工管理経験が豊富・土木施工管理技士の有資格者など、実績のある方は高月収スタートが可能です！ ※Web履歴書や面接にて、積極的にアピールください！

静銀ＩＴソリューション株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

静岡県静岡市清水区草薙北1-10

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設立 1974年
従業員数 300名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【静岡市】セキュリティエンジニア◆しずおかFG全体のシステム◆転勤無◆土日祝休

～UIターン歓迎／しずおかFG全体のシステムに関するセキュリティ業務を担当／上流工程に関わることができる～ ■概要：しずおかFG全体のシステムに関するセキュリティ業務を担当します。事業部としても今後業務拡大予定で、ご自身でも手を動かす業務も多い為、スキルアップにつながる環境です。 ■具体的には：・しずおかFG各システムのセキュリティ面での設計と要件定義と評価・システムの監視と脆弱性診断セキュリティインシデント対応 ■業務のやりがい：クラウド化が進展するなか、しずおかFGのシステムをサイバー攻撃等から守る非常に重要で大きな役割を担います。 ■働く環境：必須取得の有給を含めると実質年休133日／在宅勤務可／連続休暇制度（5日以上）／プラチナくるみん認定、健康経営優良法人取得 ■魅力：昨今サイバー攻撃のリスクが非常に高まるなか、当社の本業務がしずおかFGの従業員・取引先の情報漏洩や破壊、窃取を防ぐことにつながり、働きがいがあります。 ■開発環境： Windows・Linux・VMware・Oracle・Cisco等のソフト・ハードを利用したオンプレミスの大規模ネットワークのほか、最近時ではAWS・Azure・Salesforceなどのパブリッククラウドの活用も進めています。 ■当社について：静岡銀行のコンピューターシステムの開発を筆頭に、システム運用、金融サポートなどを手掛けています。 2021年7月1日より、働き方改革、業務効率化、コスト削減の推進を含むITツールの導入サポートを開始いたしました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区草薙北1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～407,500円＜月給＞ 263,000円～407,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市】アプリ開発◆しずおかFGとその取引先に向けたアプリ開発◆転勤無◆土日祝休

～UIターン歓迎／銀行関連部との折衝、要件定義・設計等の上流工程から下流工程まで実施～ ■概要：しずおかFGとその取引先に向けたアプリ開発をお任せ。ベンダーではなく開発を内製化しており、上流から下流工程まで一気通貫で行うため、全体観がわかる業務に携わることができます。 ■具体的には： WEBアプリの開発はローコード開発ツールである「PowerApps」「Salesforce」「Kintone」を使用しシステム化案件に係る銀行関連部との折衝、要件定義・設計等の上流工程が中心。またローコード開発ツールを用いた下流工程も実施します。しずおかFGの従業員や、取引先向けの開発WEBアプリ開発を通じ、地域全体のDX、IT化支援に携わることができます。 ■働く環境：必須取得の有給を含めると実質年休133日／在宅勤務可／連続休暇制度（5日以上）／プラチナくるみん認定、健康経営優良法人取得 ■魅力：しずおかFGの取り組みとして、地域全体のIT人材強化、取引先へのDX支援を目指しており、当社の本業務が直結する施策となっているため、働きがいがあります。 ■開発環境： Windows・Linux・VMware・Oracle・Cisco等のソフト・ハードを利用したオンプレミスの大規模ネットワークのほか、最近時ではAWS・Azure・Salesforceなどのパブリッククラウドの活用も進めています。 ■当社について：静岡銀行のコンピューターシステムの開発を筆頭に、システム運用、金融サポートなどを手掛けています。 2021年7月1日より、働き方改革、業務効率化、コスト削減の推進を含むITツールの導入サポートを開始いたしました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区草薙北1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～293,500円＜月給＞ 265,000円～293,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）過去実績5.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小柳津清一商店

食品・飲料メーカー（原料含む）

静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38

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設立 1949年
従業員数 122名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【静岡市】抹茶スイーツの販売・イベント運営◆月の1/3から半分は関東出張◆裁量大／老舗お茶メーカー

～創業70年以上｜静岡発「天空の抹茶」「雅正庵」ブランドを展開する老舗企業／“売る”ではなく“魅力を伝える”仕事です～ ◆月の約1/3～半分が関東圏出張｜旅行気分で働ける環境 ◆売場づくり・集客・販売まで“催事運営を丸ごと担当”できる裁量の大きさ ◆静岡の魅力ある商品を全国へ届けるやりがい ◆半年後の正社員登用率約90％！ ■募集背景全国的な抹茶・日本文化ブームを背景に、駅ビルや商業施設での催事出店が増加しています。今後の出店拡大に向け、催事運営を担う新メンバーを増員募集します。 ■職務概要静岡発の抹茶スイーツ・お茶製品を、関東圏（主に東京・神奈川・埼玉・千葉など）の駅ナカ・駅ビル催事にて販売・運営します。「売る」だけではなく、集客・売場づくり・スタッフ管理・売上分析まで一貫して担当します。 ■具体的な仕事内容催事期間中（関東圏出張：月の1/3～半分程度）・搬入出、売場設営（商品・販促物の運搬は社用車利用）・接客販売、試食案内、声がけによる集客・派遣スタッフ（販売員）の教育・シフト管理・売上管理、在庫管理、日報作成（本社へメール報告）・売場改善（レイアウト変更、販促施策の実行） ※開催場所：JR駅構内・駅ビル・商業施設など ※これまでの一例：北千住・恵比寿・川越・川崎・船橋など催事がない期間（静岡勤務）・「雅正庵」店舗での接客販売・ギフト対応・レジ・商品陳列・地域のお客様への商品提案 ■1日の流れ（催事時）・開店前：売場確認、商品の解凍状況チェック、売上確認・営業中：接客、声がけ、売場改善、周辺店舗への情報収集・夕方：売上集計、本社報告 ■出張・勤務スタイル・関東圏への出張：月の約1/3～半分・1催事：1週間～2週間程度・宿泊：ビジネスホテル（基本自身で手配／会社と調整可）・休日：催事期間中にシフトで取得（派遣スタッフへの引き継ぎ可） ■配属部門催事チーム：2名（50代中心）＋営業1名 ※少数精鋭のため、裁量を持って動ける環境です ■入社後の流れ・1週間：静岡本社で研修（製造・品質管理・商品理解）・その後：現場OJTで実務習得変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞雅正庵　焼津西小川店住所：静岡県焼津市西小川6丁目5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞雅正庵　千代田本店住所：静岡県静岡市葵区千代田7丁目1-47 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間52時間40分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞実際の残業時間は20～30時間の見込みです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

『眼鏡市場』『レンズスタイル』（株式会社メガネトップ）

専門店・その他小売

静岡県静岡市葵区伝馬町8-6 トップセンタービル8F

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設立 1980年
従業員数 5,201名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

メガネコーディネーター／昇給賞与年2回／残業15時間以下
- NEW
メガネの提案を通じてお客さまの毎日を彩り、「理想の自分」を実現しましょう！＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊見え方と印象を最適にプロデュースするメガネコーディネーター＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊メガネを「視力補正」だけでなく、ファッションやライフスタイルの一部としてご提案いただきます。大切なのは、ただ商品を販売することではなく、お客さま一人ひとりの使用シーンや好み、お悩みに寄り添いながら、理想の一本を一緒に見つけていくこと。あなたの提案の先に、お客さまの笑顔が溢れます。 ◇お仕事の流れ ━━━… ▼ヒアリング使用シーンや好みを丁寧に伺い、お客さまに合った商品選びを行います。 ▼ご提案フレームやレンズをご案内します。 ▼視力測定専用機器を使った測定を実施。進め方は入社後にしっかり学べます。 ▼加工・フィッティングフレームやレンズを調整し、お客さまにぴったりの一本に仕上げます。 ▼アフターフォローご購入後の調整やメンテナンスを通して、長く快適に使っていただけるよう支えます。 ◇この仕事の魅力 ━━━… 全国1000店舗以上を展開しているため、店長・ブロック長などキャリアアップのチャンスも豊富。さらに、残業は月15時間以下と少なめで、年間休日117日、有休取得も推奨。時短勤務やジョブリターン制度もあり、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境が整っています。 ◇未経験でも安心 ━━━… 入社後はリモート研修で理念や接客の基本を学び、店舗ではメンターやOJTで成長をサポート。ほとんどの先輩が未経験スタートだからこそ、知識ゼロからでも “お客さまに信頼されるスタッフ”を目指せる環境です！

★埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県の首都圏積極採用中★ 全国募集！転勤なし！エリア内の「眼鏡市場」各店舗での勤務となります。勤務地は相談の上決定します。 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（店舗により異なります） ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙【募集エリア】 ★複数店舗で募集中！★ 北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／茨城県／栃木県／群馬県新潟県／富山県／石川県／福井県／山梨県／長野県／岐阜県静岡県／愛知県／三重県京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県広島県／山口県徳島県／愛媛県／高知県福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県詳細は当社HPよりご確認下さい！

【東京都・神奈川県・大阪府】月給22万4882円～ ※東京23区・大阪市・横浜市・川崎市は月給22万9982円～【埼玉県・千葉県・愛知県・京都府・兵庫県】月給21万9882円～ ※千葉市・名古屋市・京都市は月給22万4882円～、神戸市は月給22万9982円～【北海道・宮城県・茨城県・栃木県・群馬県・長野県・岐阜県・三重県・静岡県・奈良県・山梨県・広島県・福岡県】月給21万4882円～ ※札幌市・仙台市・広島市・福岡市は月給21万9882円～【福島県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山口県・熊本県】月給21万1882円～【青森県・岩手県・秋田県・山形県・徳島県・愛媛県・和歌山県・大分県・高知県・長崎県・佐賀県・宮崎県・鹿児島県】月給20万7882円～ ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルに応じて決定します。

松尾建設株式会社

ゼネコン

福岡県福岡市中央区薬院3-4-9

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設立 1885年
従業員数 668名
平均年齢 -

求人情報全19件

【佐賀市】社内SE（PMO）/九州No.1ゼネコンの業務効率化PJT/社宅など福利厚生充実

■業務概要： ◇九州を代表するゼネコンである当社にて、社内SEとして各部門のDX推進の為のシステム(基幹/内製/AI活用システムなど)の企画～導入をお任せ。 ◇PMOとして、主に上流工程とベンダー調整を担当します。 ■具体的な業務：・各部門のニーズヒアリング、ITアセスメント実施・経営戦略に紐づいたDXシステム構想の企画・構築・社内提案・要件定義・ユースケース作成などの設計・ベンダーとの調整・折衝によるプロジェクト管理 ◇PJT例：intra-mart、AWS、RAG、DX松尾ポータルサイト、MHub、生成AI活用、会計システム刷新 ■組織構成 DX戦略本部15名の中で、配属先のDX推進部は現在6名体制(20代1名、30代2名、40代3名)となっています。中途比率も50％程度で建設業界経験がない方も多数活躍しています。またDX戦略本部は2つの部署が同じフロアで働いており、コミュニケーションも活発に行われているため、直近10年は離職率0％と定着率も高く、働きやすい環境です。【企業/ポジションの魅力】 ■最上流の業務：必要に応じてローコード開発や業務自動化も実施しますが、主業務はDX企画・要件定義・プロジェクト推進です。PMOとして、経営戦略の実現に向けたプロジェクトマネジメントに注力できる環境です。 ■充実の福利厚生：期限なしで利用できる社宅/独身寮（4,000円/月～）や家族手当等、手厚い制度と事業の安定性が魅力です。【働き方について・当社の強み】 DX戦略本部は、中途採用が多く、直近10年間離職率0％という高い定着率を誇る、働きやすい環境です。制度面では、賞与による利益還元、建設業ならではの破格の負担で住める社宅などの手厚い福利厚生が魅力。また、DXや建築関連の展示会・セミナー参加費や関連資格の受験費用の会社負担等、スキルアップ支援の環境が整っています。・DX認定を取得⇒　http://www.matsuo.gr.jp/main/1253.html ・当社のDX戦略⇒　http://www.matsuo.gr.jp/main/1206.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店住所：佐賀県佐賀市多布施1丁目 4番27号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制月給￥307,000～￥411,000 （超過勤務手当を含む）＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,000円～411,000円＜月給＞ 307,000円～411,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は、平均的に発生する残業代（20時間分/月）を含み算出。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回　※昨年度実績6.9か月分【モデル年収】30歳：520～560万円、40歳：620～670万円、50歳：680～800万円　 ※役職等に応じて変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホンダカーズ静岡

自動車ディーラー

静岡県静岡市葵区東静岡1-1-14

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設立 2007年
従業員数 433名
平均年齢 -

求人情報全1件

正規ディーラーの営業／年休120日以上／昨年賞与5カ月分以上

Honda正規ディーラーの営業として、ご来店されたお客様への新車・中古車のご提案や、購入後のアフターフォローをお任せします。「車を売る仕事」というよりも、お客様一人ひとりと長期的な信頼関係を築いていく仕事です。 ■具体的には ―――― ・ご来店されたお客様への接客、提案・新車、中古車の販売・自動車保険のご案内・車検、点検のご提案・購入後のフォロー・既存のお客様への定期連絡　など大切なのは、車の知識よりも「人と向き合う力」。家族や趣味など、何気ない会話を重ねながら信頼関係を築き、お客様のライフスタイルに合った一台をご提案します。「あなたが担当でよかった」と感謝の言葉をいただけることも少なくありません。 ■入社後の流れ ―――― ▼本社研修（約5日間） └Hondaの理念や商品知識、接客の基礎を学びます。 ▼店舗配属 └先輩社員によるOJTを実施。商談の進め方やお客様との関係構築について、実践を通して学びます。 ▼継続研修 └入社後約3カ月にオンライン研修を実施。段階的に知識やスキルを習得できる環境です。専門知識や車に関する知識は入社後に身につければ問題ありません。実際にホテルスタッフや工場勤務など、異業種出身の先輩も多数活躍しています。＼この仕事の魅力！／ ★Hondaブランドへの信頼が営業を後押し Hondaは企画・開発から製造・販売まで一貫して手掛ける自動車メーカー。安全性能や品質に自信を持って提案できるため、お客様にも誠実な営業活動ができます。 ★頑張りは収入やキャリアで還元成果はインセンティブや賞与、昇格にしっかり反映。副店長・店長などへのキャリアアップも目指せます。実際に年収1000万円を実現している先輩も活躍中です。 ★長く活躍できる環境転居を伴う転勤はなく、地域のお客様と長くお付き合いできます。営業車の貸与やスマートフォン・iPadの支給など働きやすい環境も整っており、腰を据えてキャリアを築けます。

【転居を伴う転勤なし／試乗車で通勤OK】静岡県中部・東部にある各店舗 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします ■東静岡店／静岡市葵区 ■清閑町店／静岡市葵区 ■聖一色店／静岡市駿河区 ■竜南店／静岡市葵区 ■清水吉川店／静岡市清水区 ■清水渋川店／静岡市清水区 ■富士青葉店／富士市青葉町 ■富士宮ひばりが丘店／富士宮市ひばりが丘 ■天間北店／富士市天間 ■沼津店／沼津市東間門 ■沼津西店／沼津市中沢田 ■沼津インター店／沼津市岡一色 ■柿田川店／駿東郡清水町玉川 ■函南店／田方郡函南町間宮 ■三島萩店／三島市萩 ■裾野伊豆島田店／裾野市伊豆島田 ■御殿場店／御殿場市茱萸沢 ■伊豆大仁店／伊豆の国市吉田 ■U-Select静岡／静岡市駿河区北丸子 ■U-Select沼津東／沼津市日の出町 ■U-Select御殿場／御殿場市茱萸沢 ■Honda Gloss 静岡　御殿場センター／御殿場市保土沢字芹沢 ■Honda Gloss 静岡　静岡センター／静岡市駿河区北丸子 ■中古車流通センター／御殿場市駒門 ■本社／静岡市葵区東静岡

月給19万円～28万円＋奨励給＋諸手当＋賞与（年2回） ※実績により毎月歩合給（奨励給）の上乗せあり ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定いたします

株式会社コーンズ・エージー

その他商社

北海道恵庭市北柏木町3-104-1

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設立 1968年
従業員数 254名
平均年齢 42.3歳

求人情報全43件

【恵庭】製品技術サポート（酪農機械の海外メーカー担当）◆技術力を活かす／年休125日

【創業50年以上の老舗企業／酪農専門商社／海外メーカー担当／研修制度充実】 ■職務内容：酪農向け機械の専門輸入商社である当社は、酪農現場のお客様へ多くの機械や製品の導入しております。海外製品の技術担当として、各拠点の営業・技術のサポート業務をお任せします。 ◆業務詳細： (1)お客様及び社員への技術的サポート (2)新規工事立会い (3)既存顧客を訪問し、技術的サービスを提供 (4)社内での技術向上講習会の実施 (5)海外メーカーとの各種やり取り（英語）　＊現時点での英語力は不問です／英語スキル有りの方尚可 (6)セールスマーケティング業務 (7)販売促進に向けた各種提案業務 ◎海外の取引先メーカーと当社の機械フィールドエンジニアの橋渡し役となり、担当製品のエキスパートとして現場と共に全国のお客様をサポートしていきます。 ◎各拠点への出張あり。1か月～2カ月に1日～1週間程度（時期・工事等の内容による）。 ■当社について： ◇酪農／農業機械の専門商社として、欧州・北米を中心に13ヶ国から最新の機械を輸入・販売し、アフターサービスを行っています。海外メーカーから製品を輸入する際に酪農や機械に関するノウハウ、技術サービス等の支援を受け、お客様へより良いサービスを提供しています。トラクター、牛の飼料、生産に関する一連の機械、乳牛の飼養に関する機器など、酪農に必要な製品を取り揃えています。 ◇全国17の事業所で、酪農／農業機械の提案、販売とアフターサービス・メンテナンス業務を行っています。お客様が困っていることやお悩みをヒアリングし、それを解決できる製品やシステムを提案します。製品の販売から設置工事、導入サポート、アフターサービスまで、関係部門と協力しながら、お客様の牧場経営をサポートしています。 ■当社の魅力： (1)酪農専門商社として欧米などから優れた最先端製品を輸入して、日本の酪農家を支えています。ロボット搾乳機をはじめ、海外メーカーの製品の独占販売権も多数保有しており、売上が拡大しています (2)安心の研修、OJTが充実しています (3)創業50年以上の老舗酪農機械商社で安定感があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道恵庭市北柏木町3-104-1 勤務地最寄駅：JR千歳線／恵庭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,290円～282,650円固定残業手当/月：43,710円～67,350円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月給に加え、社内規定により対象者にインセンティブ手当を支給します。 ■昇給：あり（1,000円～15,000円） ■賞与：年2～3回（業績による）昨年度実績平均5.4か月分 ■燃料手当（10月～3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ａｕｄｉｋａ株式会社

専門店・その他小売

東京都品川区東品川4-12-3品川シーサイドTSタワー11F

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設立 1988年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全1件

【和歌山】補聴器専門店の店舗スタッフ ※安定業界／転勤無／残業少なめ◎社会貢献性大
- NEW
～残業少なめ・基本定時退社／世界30ヵ国以上で事業展開するデマントグループ～ ◆業務内容補聴器専門店の店舗販売職として、完全予約制で来店されるお客様への接客を担当します。具体的には… ・新規購入のご案内・定期メンテナンス・商品の発注・スケジュール管理・各種事務作業です。お客様の「聞こえ」の悩みに寄り添い、試聴や調整を重ねながら最適な補聴器をご提案します。補聴器の単価は安くても20万円～、基本的には70万円前後の商品が人気です。 ◆ミッションお客様一人ひとりの「聞こえ」の悩みに寄り添い、最適な補聴器をご提案すること。完全予約制のため、1日2～3組ほどのお客様にじっくり向き合い、試聴や調整を重ねながら最適な聞こえを一緒につくっていただきます。 ◆ポジションの魅力点この仕事の魅力は、単なる販売ではなく「お客様の人生をより良くする実感」を持てることです。補聴器は売って終わりではなく、装用後も継続して調整を重ねる商材。聞こえが改善し、お客様が喜ばれたり、時には感動して涙を流されたりする場面に立ち会えることもあります。高額商品だからこそ、誠実な接客と信頼関係づくりが何より大切です。 ◆入社後の教育体制入社後は店舗OJTに加え、約1か月の動画研修で補聴器やOticon製品の基礎知識を学習してもらいます。その後、売上好調店舗での研修を通じて接客・提案力を身につけます。未経験入社の先輩も多く、認定補聴器技能者の資格取得支援もあるため、専門職として着実に成長できます。 ◆組織構成各店舗は少人数体制で、基本的に1名配置が中心ですが、オンラインで本部へ相談できる体制が整っています。和歌山店はお客様増加に伴う増員募集で、今後は2名体制を想定しています。 ◆会社の魅力点 Audika株式会社は、世界30ヵ国以上で聴覚ヘルスケア事業を展開するデマントグループの一員であり、全国80店舗を展開する補聴器専門店です。安定した経営基盤のもと、「Life-Changing HearingCare」を掲げ、聴覚ケアを通じてお客様の生活の質向上を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Audika 和歌山店住所：和歌山県和歌山市太田4丁目2-3 勤務地最寄駅：JR線／和歌山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与支給：年2回 ■昇給：年1回 ■インセンティブあり ※2年目以降は、売上高に応じたコミッションが適用されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社友桝飲料

食品・飲料メーカー（原料含む）

佐賀県小城市牛津町牛津834

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設立 1966年
従業員数 175名
平均年齢 33.0歳

求人情報全11件

【山梨／富士吉田】生産オペレーター≪賞与6か月以上×年休127日≫創業120年飲料メーカー／転勤なし

～老舗飲料メーカー／売上右肩上がり／年間150種類以上の新商品開発／賞与6.4ヶ月分／自社商品及びクライアントのオリジナル飲料の生産オペレーターを担当／富士山工場勤務／製造機械のオペレーションやラインの型替え作業を行います～ ■業務概要：自社商品及びクライアントのオリジナル飲料の製造技術業務をお任せします。まずはラインがスムーズに流れるよう、見守ることからスタートし、少しずつ『自分が支える製品がお店に並ぶ喜び』を実感してください。 ■業務詳細：＜飲料製造機械のオペレーション作業＞・商品毎の機械・ラインの型替え作業＜将来的な想定業務＞・生産状況のモニタリング・生産ラインの設備保全・ユーティリティ設備の維持管理・新設備導入・新ラインの設計立ち上げ・生産管理（生産計画調整・シフト計画立案）等 ■入社後の流れ：まずは先輩社員によるOJTのもと、実務を通して仕事を覚えていただきます。分からないこと・困ったこと等もすぐに質問できる環境のため、未経験の方も安心してスタートすることが可能です。 ■魅力ポイント： ◇社内各部署が一体となって商品開発を行う体制。アイデアが生まれ、年間150種類以上の商品開発数あり。 ◇商品開発に携わる機会もあり、幅広いスキルを身に着けられる環境です。今回、第二ライン増設に伴う増員採用を行います。 ◇当社は約120年の歴史を持ちます。大切にしている事は、全従業員一丸となって、消費者に喜ばれる商品を真面目につくり続け、他社と差別化を図りながら広めていくことです。社歴に関係なく評価を行うため、入社早期の役職者も在籍中です。 ■当社について：商品設計からデザイン、パッケージ、販売支援までをトータルサポートするODM事業（共同開発事業）。お客様の仕様設計をもとに製品を生産するOEM・PB事業（受託製造事業）。マンゴーやライチなど香り豊かな果実のラムネ『フルーラ』や『ドリアンサイダー』等、オリジナル性の高い製品を生み出すNB事業（自社開発事業）の3つの事業を展開。自社開発商品での経験を共同開発に活かす等、各事業のシナジー効果もあり、大手企業も含めて多くのお客様から引き合いをいただいています。小ロット生産に強みを持つ当社の特性を活かして今後も様々な製品開発に取り組んでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富士山工場住所：山梨県富士吉田市上吉田字立石4935番１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月）※昨直近3ヶ年平均：6.4ヶ月分 ■モデル年収： 450万円／入社1年目 500万円／入社2年目 600万円／入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

しずおか焼津信用金庫

信用金庫・信用組合・労働金庫

静岡県静岡市葵区相生町1-1

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設立 1931年
従業員数 874名
平均年齢 -

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総合職（年齢・経験年数不問！静岡中部エリアで働きたい方歓迎）

具体的には、窓口業務(テラー)、後方事務、融資事務、営業、本部スタッフなどをお任せします。地域金融機関として、地域の企業や地域にお住まいの方の人生に関わり、夢の実現のお手伝いが出来る仕事ですので、非常にやりがいを感じて頂けるお仕事です。「金融事務をしていたけどブランクがある」「銀行で営業をしていたけど経験年数が少ない」等の不安をお持ちの方も、しっかりとした教育体制が整っていますので安心してください。「金融の仕事にもう一度携わりたい!」「地域の人や企業に関わった仕事がしたい!」という方、是非ご応募ください！！

本店および静岡市、焼津市、藤枝市、島田市、牧之原市、吉田町、富士市内における各支店（62店舗） ※インターネット支店１店舗含む

（月給）250,000円～394,000円 ※【例】大卒1年目総合職の初任給：250,000円 ※給与については経験や年齢等を考慮して決定致します。 ※上記他に、家族手当・通勤手当・時間外手当・家賃補助手当などが条件により支給されます。

不二総合コンサルタント株式会社

建設コンサルタント

静岡県浜松市中央区初生町889-2

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設立 1961年
従業員数 224名
平均年齢 45.6歳

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【静岡県／浜松市】建設コンサルタント　～100％元請／転勤なし／年間休日124日／福利厚生充実～

■職務内容：官公庁（浜松市、静岡県等）及び民間企業等から受注をした、道路・橋梁・河川などの社会インフラ整備に係る設計、大規模開発等ビックプロジェクトに関する造成設計に関する業務になります。具体的な案件としては、道路・橋梁・河川など構造物の設計、工業団地や大型商業施設開発事業等に関する造成設計などがございます。 ■採用背景／キャリアパス：将来的に当社を支えてくださるような方を募集しております。今日では自然災害などが多くなったことにより、防災や減災に関するご依頼を多くいただいております。ご依頼いただく案件に十分にお応えするための募集です。今回の採用では、プロジェクトリーダーをお任せできるような方を歓迎しております。若手層をまとめながら、リーダーのようなポジションとして開発プロジェクトを技術的にも、精神的にも率いていただけることを期待しております。 ■配属先について：中途入社者は全社員の約3割です。社員研修や業務外交流活動もあり、中途入社者も馴染みやすい環境です。 ■職務の特徴：・私たちの生活には欠かせない社会基盤を作るお仕事です。日々やりがいと誇りをもって取り組んでいただけます。・100％元請けの案件です。公共案件が8割、民間案件が2割の割合となっております。案件金額は1000万～１億円と多岐に渡っております。　・浜松エリアが中心で、泊まり込みなど出張をいただくことはございません。工期は短いもので2か月、長いもので2年ほどです。 ■当社について：・静岡県交通基盤部優良業務として4年連続表彰されました。技術力が評価され、継続的に案件を受注しています。・当社では、豊かな地域づくりと持続可能な発展に向けて、エコアクション２１・環境に配慮した技術提案・環境保全の教育訓練など社会貢献活動にも取り組んでいます。地域に根差した企業の一員として、様々な活動に参加しています。・本社には図書館やリフレッシュルーム等も完備しております。日常業務だけではなく、任意で資格支援や勉強会、CSR活動、クラブ活動等にも参加可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区初生町889-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

越浦パイプ株式会社

その他メーカー

北海道空知郡南幌町南16線西22番地

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設立 1989年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全1件

農業用資材のルート営業／未経験歓迎／土日祝休／残業月10h程
- NEW
販売代理店様へ当社設計・製造の農業用ビニールハウスなどの営業をお任せします！＜★メインとなる業務は？＞・販売代理店様への提案、商談商品のご案内など、定期的にお伺いします。ときには代理店の方に同行し、農家さんへ直接商品の説明やご要望を伺いに行くことも。運がいいと野菜などをいただけることもあります♪ ＜★扱う商材は？＞ビニールハウス、栽培用ハウス、倉庫・格納庫、育苗用ハウスなど。北海道の厳しい気候でも安定した生産を支える“農業用ハウス”を中心に、多彩な資材を扱っています。＜★営業エリアは？＞【旭川】…市内近郊と帯広、北見など【南幌】…石狩、南そらち、後志、胆振、日高など【道南】…渡島、檜山など営業所の中でもそれぞれの担当エリアがあるため、お客様と継続した関係が築けます！＜★そのほかは？＞・施工～納品までのサポートビニール／パイプハウスなどの建設予定地へ行き、地形を調査。ご要望に合わせたハウスの作図、資材の見積り、その他納品に立ち合うこともあります。・サポート中心の軽作業現場施工スタッフの補助や資材の運搬、掃除などを行います。・企画や販促活動展示会などのイベントへ出店。企画を考えたり、資料やチラシを作成します。／ ★入社後はOJTで学びます！＼約1年間は先輩社員に同行し、一日の流れや詳しい業務内容を覚えていただきます。ひとり立ち後も分からないことがあれば何でも聞ける環境ですのでご安心ください！「こんなところに困ってる」「こういう用途に使いたい」「リフォームってできる？」こういったお客様のご要望に耳を傾ける姿勢を営業経験の有無よりも大事にしています。会社全体でサポートしますので、「営業が初めてで不安…」という方のチャレンジも応援します！

【転勤なし／希望を考慮の上、旭川・南幌・七飯いずれかの営業所勤務／マイカー通勤可】 ※ご希望の勤務地で働けます【旭川営業所】北海道旭川市流通団地4条5丁目28番地2 【南幌営業所】北海道空知郡南幌町南16線西22番地【道南営業所】北海道亀田郡七飯町字中島1-19 ※各営業所に駐車場完備／マイカー通勤可 ※受動喫煙防止対策：あり

◎入社時想定年収：300万円～400万円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します月給18万円～22万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※残業代は全額支給します

株式会社NDKCOM

システムインテグレータ（SIer）

長崎県長崎市平野町4-26

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設立 1966年
従業員数 119名
平均年齢 -

求人情報全6件

【長崎市／未経験歓迎】自治体向けシステム導入営業◆サポート体制◎／年休120日／安定した老舗IT企業

【魅力ポイント】 ◇未経験歓迎／座学研修＋OJTで営業スキル・IT知識を基礎から習得可能 ◇完全週休二日制・年間休日120日でワークライフバランス良好 ◇自治体向け提案により、地域社会の発展・行政サービス向上に貢献できるやりがいあり ■業務内容：長崎県内をはじめ北部九州の自治体に対し、システム導入・更新の提案営業をご担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ◇既存自治体へのシステム導入・更新に関する提案 ◇顧客ニーズのヒアリングおよび課題整理 ◇見積書・契約書の作成 ◇エンジニア部門との連携・要件すり合わせ ◇既存システムの更新提案（1年ごとの更新や定期更新⇒約5年ごと） └継続利用または機能追加・改修の提案 ◇自治体の予算計画に合わせた中長期的な提案活動 └更新の2～3年前から提案開始 ■入社後のサポート：入社後は座学研修にて業界・システム知識を学んでいただきます。その後、先輩社員の商談へ同行し、OJTを通じて実務を習得いただきます。まずは見積書・契約書作成などから始め、徐々に提案業務へステップアップ。学習意欲がある方であれば、未経験の方でも安心してご就業いただけます。 ■業務の魅力：自治体・官公庁向けの営業となるため、行政の効率化や住民サービス向上に直結する社会貢献性の高い仕事です。また、既存顧客中心のため、関係構築を大切にしながら長期的な提案が可能です。 ■働く環境： 2026年に創業60周年を迎え、「Future100プロジェクト」を推進中。社員一人ひとりの成長を支える制度・環境づくりに注力しています。 ■こんな方にオススメ： ◇長崎で腰を据えて働きたい方 ◇未経験から営業・IT業界に挑戦したい方 ◇顧客との関係構築や折衝経験を活かしたい方 ◇課題解決型の提案営業に関心がある方 ■当社の魅力： ◇産休・育休復職率100％、時短勤務制度あり ◇介護休業制度など福利厚生も充実 ◇平均勤続年数12.7年と高い定着率変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市平野町4-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 296万円～444万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.8ヵ月±評価）+ 業績に応じて期末賞与 ※その他手当別途支給あり（残業手当、住宅手当、家族手当、通勤手当（上限3万円）他）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎市／未経験歓迎】会計システムの導入サポート◆サポート体制◎／年休120日／安定した老舗IT企業

◇未経験歓迎／丁寧な研修と先輩のサポートで安心してスタートできます。 ◇完全週休二日制で年間休日120日、会計系の知識を活かして仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ■ 募集背景地方自治体向け財務会計システムを長年提供しております。今後の体制強化および新規自治体への導入拡大を見据え、財務・会計分野の知見を活かせるメンバーを募集します。 ■ 業務内容地方自治体向け財務会計システムを中心としたサポートおよび導入支援業務をご担当いただきます。【主な業務】・財務会計システムの問い合わせ対応（伝票起票、予算要求、決算処理等の基本操作～財務書類作成支援）・貸借対照表等の財務書類作成に関するサポート・顧客（自治体担当者）との打合せ、運用相談対応・新規自治体へのシステム導入支援・導入・運用プロセスの標準化、資料整備【関連業務（段階的に担当）】財務会計システムと密接に関連する以下の領域の導入サポートについても、経験・習熟度に応じて段階的に担当いただきます。・固定資産管理システム・起債管理システム・契約管理システム・源泉徴収管理システム・人事給与システム ※ 上記を一度にお任せすることはありません ※ チームで分担しながら対応しています ※ プログラミング業務はありません ■入社後のサポート：入社後は、システムについて先輩が丁寧に指導します。PCスキルや言語の知識がなくても、取引先に寄り添った対応ができる方がこのお仕事に向いています。前任者からの引継ぎや研修が充実しているので、安心してスタートできます。 ■働く環境： 2026年に創業60周年を迎えた当社は、次の50年、100年企業を目指して「Future100プロジェクト」を推進中。社員一人ひとりの成長をサポートする制度や環境が整っています。 ■こんな方にオススメ： ◇長崎に腰を据えて働きたい方 ◇未経験からIT業界に挑戦したい方 ◇社内外の関係者との折衝経験をお持ちの方 ■当社の魅力： ◇産休育休復職率は100％。時短勤務も積極的に活用されています。 ◇介護休業制度含め充実した休日制度が整う落ち着いた環境により、社員の平均勤続年数12.7年と定着率も高く推移しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市平野町4-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～280,000円＜月給＞ 205,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.8ヵ月±評価）+ 業績に応じて期末賞与 ※その他手当別途支給あり（残業手当、住宅手当、家族手当、通勤手当（上限3万円）他） ■経験・能力に応じて、主任～係長候補としてお迎えします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱長崎機工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長崎県長崎市深堀町1-2-1

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設立 1975年
従業員数 351名
平均年齢 44.0歳

求人情報全9件

【長崎市／転勤無】油圧機器・産業機械　組立・メンテナンス◆三菱Gで基盤安定／土日祝休／世界的シェア

◆三菱グループ◆自由鍛造プレス等、最先端の鍛圧機械の設計／特殊装置と鍛造プレス設備に強み◎年収500万円～800万円／独身寮や社宅あり・研修制度充実◆ ■業務内容：総合エンジニアリング企業である当社にて、油圧機器や産業機械の組立・メンテナンス・保守、アフターサービスの業務をお任せします。 ■業務詳細：・一般機械品および鍛圧機械の組立作業・組立・試運転後、機械を部分的に解体・客先での再組立および据付作業の実施・製造方法の検討など・社内および現地の機械組立に関する計画・管理・新規設備の組立だけでなく、既納入機械のメンテナンス ■使用ツール： IJCAD（AUTO CADと互換性のあるもの） ■配属先情報：サービス課（機械メンテナンス）26名 20代～60代まで活躍中です。 ■入社後について：・入社時～1週間…社内制度説明・各種手続等・入社1週間後～1年…先輩社員から案件引継ぎや現場OJTにて丁寧にレクチャーします。 ■研修制度：当社では社員のスキルアップを支援するため様々な技能講習習得のための出張派遣、語学研修や講師を招いての各種研修を実施しています。また資格取得にかかる費用は全額負担など、自己啓発のための支援や補助も行っております。 ■キャリアパス：ゆくゆくはメンバー→課長→部長などマネジメントとしてのキャリアアップはもちろん、スキル向上のため、ご意向によって異なる職種へのチャレンジも可能です！ ■当社の特徴：・設立当初から国際的に通用する総合的なエンジニアリング企業を目指し、一貫した高い技術力により積極的な事業展開を行って来ました。・数多くの国内鍛造メーカーの要望に対応したオーダーメイドの機械を納入しており、世界最高水準の鍛造設備として数多くの特長を備えています。・1,000t～13,000tの自由鍛造プレス機など、最高水準の鍛造プレス設備を手掛けており、その世界規模の技術に携われる醍醐味が味わえます。・福利厚生も充実しており、独身寮や社宅もございます。（条件有：家賃5千円/光熱費半額）変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市深堀町1-2-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／長崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～460,000円＜月給＞ 290,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には想定残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（4ヶ月分／年※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎市／転勤無】工作機械オペレーター◆三菱Gで基盤安定／土日祝休／世界的シェア
- 締切間近
～NC工作機械経験を活かして活躍／三菱グループ／特殊装置と鍛造プレス設備に強み◎／独身寮や社宅あり・研修制度充実～ ■業務内容：総合エンジニアリング企業である当社にて、工作機械オペレーター業務をお任せします。 ■業務詳細：工作機械を使用しての金属切削加工作業 ■入社後について：・入社時～1週間…社内制度説明・各種手続等・入社1週間後～1年…先輩社員から案件引継ぎや現場OJTにて丁寧にレクチャーします。 ■研修制度：当社では社員のスキルアップを支援するため様々な技能講習習得のための出張派遣、語学研修や講師を招いての各種研修を実施しています。また資格取得にかかる費用は全額負担など、自己啓発のための支援や補助も行っております。 ■キャリアパス：ゆくゆくはメンバー→主任→部長などマネジメントとしてのキャリアアップはもちろん、スキル向上のため、ご意向によって異なる職種へのチャレンジも可能です。 ■当社の特徴：・設立当初から国際的に通用する総合的なエンジニアリング企業を目指し、一貫した高い技術力により積極的な事業展開を行って来ました。・数多くの国内鍛造メーカーの要望に対応したオーダーメイドの機械を納入しており、世界最高水準の鍛造設備として数多くの特長を備えています。・1,000t～13,000tの自由鍛造プレス機など、最高水準の鍛造プレス設備を手掛けており、その世界規模の技術に携われる醍醐味が味わえます。・福利厚生も充実しており、独身寮や社宅もございます。（条件有：家賃5千円／光熱費半額）変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市深堀町1-2-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／長崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～563万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞ 180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績：年2回（4.1ヶ月分／年※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立ソリューションズ西日本

システムインテグレータ（SIer）

広島県広島市中区八丁堀3-33広島ビジネスタワー19F

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設立 1984年
従業員数 1,750名
平均年齢 -

求人情報全10件

自治体向けシステムの導入SE／年休126日／充実の福利厚生

市町村役所で働く職員の事務作業を支援する日立パッケージ「ADWORLD」のなかで、「共通基盤」あるいは「介護保険制度・後期高齢者医療制度・障がい者福祉制度」の業務領域をご担当いただきます。 ■共通基盤の業務内容（福岡のみ募集）・自治体で動作するさまざまなシステムが利用するサーバ群の導入・維持保守・カスタマーサクセス支援政府が推進する自治体情報システム標準化に伴い、新システムへの入れ替えが順次スタート。そんな大規模な計画によるクラウド環境の構築やオンプレミスのサーバ導入、システムの構築などに携わるポジションです。 ■介護保険制度・後期高齢者医療制度・障がい者福祉制度の業務内容・後期高齢者医療広域連合電算処理システムなどの要件定義や仕様決定・カスタマイズを含む導入業務・導入後の維持保守・カスタマーサクセス支援 ■共通事項政令指定都市や中核市といった大・中規模のクライアントが中心となります。お客さまの課題（事務作業やシステム運用の効率化／運用コスト削減など）を解決することがゴールです。将来的には導入SEとして、チームをまとめるリーダを担っていただきたいと考えています。 ■「ADWORLD」とは？日立グループが半世紀以上にわたって培った自治体システムの経験・ノウハウと最新技術を結集した、自治体向けの自社パッケージです。総務省・デジタル庁が推進する自治体DXの中で、「住民手続きのデジタル化」「職員環境のデジタル化」「地域間連携のデジタル化」という三本柱を支える重要なシステムとして注目を集めています。また、政府が求める標準仕様準拠システムへの切り替えが完了する2026年度以降も、スマートメディアや生成AIなどを活用しながら住民・地域のニーズに寄り添い、快適な暮らしを支えていくことが期待されています。

東京（品川）、大阪（谷町四丁目）、福岡（天神）、広島（八丁堀）、山口（山口市）のいずれか ■東京都品川区大崎1丁目2-1 大崎フロントタワー6F（日立システムズ建屋内） ■大阪市中央区常盤町1-3-8（中央大通FNビル） ■福岡市中央区天神一丁目11番1号 (ONE FUKUOKA BLDG. 15F) ■広島市中区八丁堀3番33号（広島ビジネスタワー19F） ■山口県山口市顧客先常駐 ※福岡勤務の場合、天神・千代県庁口にある事業所、九州地区の顧客先プロジェクトルームで業務を行なうこともあります。

月給23万2,000円～35万1,000円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします

株式会社エネコム

通信キャリア・ISP・データセンター

広島県広島市中区大手町2-11-10NHK広島放送センタービル

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設立 1985年
従業員数 1,074名
平均年齢 -

求人情報全7件

【広島】通信線路設備工事業務（ネットワーク）※中国電力グループ／メガエッグでおなじみ情報通信事業会社

◇メガエッグでおなじみの情報通信事業会社で通信線路設備工事のルート設計、工事発注、工程管理を担当頂きます◇ ■通信線路設備工事業務詳細：技術者として以下の業務を担当頂きます。・電気通信設備（光ファイバケーブル等）のルート設計、工事発注、工程管理等・工事のための各種申請書作成および現場折衝・工事責任者 ■組織構成 5チームに分かれており年齢も50代～20代と幅広い方々が活躍されています。各チーム20名程度になります。 ■組織風土・特徴（社員を大切に育てる／成長をバックアップする組織体制）：当社では、社員の成長をバックアップすることができるよう、教育制度や資格取得支援などが充実しています。一人ひとりが目標に向かい着実にステップアップ出来るように会社として環境を整えています。また、年齢に関係なく、若いうちから責任ある仕事を任されるので、早くからやりがいを感じることができることも特徴です。 ■当社について：「通信」と「情報」の2つの事業を柱に、トータルソリューションを提供する中国電力グループの会社です。確かな情報通信技術を通じて中国地域の社会基盤を支えると共に、人々の生活やビジネスを豊かにするコミュニケーションづくりに貢献しています。情報事業では、主に中国電力および中国電力グループ会社向けのシステム開発から運用保守まで一貫して手がけており、中国電力グループ内の情報処理システム化・高度化の中心的役割として、電気事業という公益事業を支えています。通信関係の事業では、光インターネット接続サービス「メガ・エッグ」を始め、法人向け通信回線サービスや通信事業者向け光回線提供等、中国地方で幅広く通信サービスや通信インフラ提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県広島市中区大手町2-11-10 NHK広島放送センタービル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞エキキタオフィス住所：広島県広島市東区二葉の里三丁目5番7号 GRANODE広島勤務地最寄駅：各線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞宇品オフィス住所：広島県広島市南区宇品西四丁目4番33号中国電力宇品ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～350,000円＜月給＞ 236,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の給与額は、経験・スキル等を考慮し当社規程により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※昇給・賞与共に2025年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】営業企画・営業支援｜データ分析×業務改善で営業を変革／DX推進ポジション

当社のコンシューマ事業において、「販売現場を支える」「仕組みで成果を最大化する」営業企画・営業支援を担っていただきます。単なる数字集計ではなく、データ分析・業務改善・プロジェクト推進を通じて、営業活動そのものを進化させる役割です。 ■ 仕事内容（1）営業実績・市場データの分析・見える化・営業実績の集計・分析・数値の傾向や要因を読み解き、分かりやすく可視化・自社データ・市場情報をもとにした販売動向の整理・共有 ※数字を「報告」で終わらせず、「次のアクション」につなげる仕事です。（2）営業活動を支える仕組みづくり・改善・営業業務の効率化・高度化に向けた運用改善・ツール導入、業務フロー整備、外部委託の活用・営業の「品質・生産性・可視性・快適性」を高める施策企画 ※現場と一緒に課題を整理し、実行までやり切る点が特徴です。（3）新サービス提供スキームのプロジェクト管理・新たなサービス提供に向けたプロジェクト推進・関係部署・外部パートナーとの調整・スケジュール・課題管理 ※ 主に集合住宅向けの全戸一括インターネット提供サービスに関わります。 ■ このポジションの魅力 ◎企画×実行の両方に関われる分析・企画だけで終わらず、導入・運用改善・定着まで一貫して関与できるポジションです。 ◎DX・データ活用スキルを実務で磨ける Excel／DB／BIツール等を活用した分析や、営業DX・業務改革の実践経験を活かすことができます。 DXリテラシーを“実務で使える力”として伸ばせる環境です。 ◎通信×不動産という安定性と将来性通信インフラ×集合住宅という需要が持続する分野でBtoCビジネスのスケール感を体感できます。エネルギー・ITを軸にしたグループ基盤の安定感があり長期就業が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県広島市中区大手町2-11-10 NHK広島放送センタービル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞エキキタオフィス住所：広島県広島市東区二葉の里三丁目5番7号 GRANODE広島勤務地最寄駅：各線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞宇品オフィス住所：広島県広島市南区宇品西四丁目4番33号中国電力宇品ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～350,000円＜月給＞ 236,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の給与額は、経験・スキル等を考慮し当社規程により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※昇給・賞与共に2025年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーエムエー

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

静岡県浜松市中央区板屋町111-2

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設立 2000年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全2件

Webマーケ企画／年休140日可／面白制度アリ！／リモート可
- NEW
＝＝★POINT★＝＝ ◎完全ポテンシャル採用 ┗先輩のほとんどが未経験start ◎静岡No.1の働きやすさを目指す！ ┗子育て中のスタッフ多数！ ◎日々の仕事が、スキルアップへ ┗多様な業界との関わり＋資格取得支援制度 ■当社は￣￣地域企業の未来を、 Webの力でお客様と一緒につくる会社です。 Web制作・広告運用・分析支援を中心に、 SEO対策、アプリ開発、 SNSコンサルなども展開。課題に合わせて、最適な施策を組み合わせています。 ■詳しく￣￣ 100社あれば、100通りの企画。お客様によって、事業も課題も、目指す姿も、違うため、決まった提案をそのまま当てはめることはしません。何が課題か、どうすれば成果につながるかを考え、最適な施策を組み合わせて提案します。 ■企画例￣￣当社の仕事は、お問い合わせやご紹介をきっかけに始まります。（※飛び込み・テレアポは一切なし）ご提案という形で営業活動はしますが、実際の仕事は、 “売る”よりも“考える”に近いです。「問い合わせを増やしたい」「広告を出しているけれど、成果が見えない」そんなご相談に対して、まずは課題を整理し、何が必要かを一緒に考えるところからスタートします。私たちが目指しているのは、 “発注先”ではなく、真っ先に相談されるパートナーです。ヒアリング、提案、進行管理、公開後の改善提案まで、社内メンバーと連携しながら伴走します。だからこそ、提案して終わりではない面白さがあります。 ………… スマートフォンからご覧の方は、ぜひ Pick UP! も閲覧くださいね♪

【在宅勤務可／時短勤務制度アリ】 ◆ 勤務地希望OK ◆ 転勤ナシ ◆ 2拠点とも駅近！浜松本社：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 アクトタワー15F ┗ 人数 17名（男性8名｜女性9名） ┗ 平均年齢：39.6歳静岡支店：静岡県静岡市葵区日出町1-2 TOKAI日出町ビル8F ┗ 人数 3名（男性1名｜女性2名） ┗ 平均年齢：41.5歳 ■在宅勤務について￣￣在宅勤務を活用している社員は、11名／20名です。ただし、当社の在宅勤務は、「楽をするため」の制度ではありません。たとえば、営業先と本社が別方向にあるのに、 “ルールだから”と一度出社する。そんな、これまで当たり前になっていた非効率や無駄をなくすために、出社と在宅を柔軟に使い分けられる制度を整えています。 ※入社初年度は、研修が多い為、基本出社となります。＃連絡手段は、Chatwork ＃ウォーターサーバーあり＃お弁当持ち込み派多数＃電子レンジ・冷蔵庫常備＃周辺には外食も充実◎

【未経験でも全員25万円スタート！】基本給：204,380円～225,000円＋固定残業代：45,620円～60,000円（30時間） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給ーーー【月給：250,000 ～ 285,000円】（固定残業代含む） ※250,000円～は、最低保証となります。　経験、年齢を考慮して優遇します。＋各種手当＋賞与年2回：40～70万円＋決算賞与1回：10～30万円 ※連続支給中

株式会社メイツ中国

人材派遣

広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル

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設立 1989年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全3件

人材営業またはコーディネーター／土日祝休み／年125日以上休
- 締切間近
最適な人材を探している「企業」と、理想の仕事を探している「スタッフ」をむすぶ仕事です。入社後は、希望と適性により「法人営業」または「人材コーディネーター」として配属します。【法人営業】 ☆人材不足に悩む企業への提案を担当￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣新規や既存の企業に対し、人材に関する課題をヒアリング　▼ 最適なスタッフを、コーディネーターと連携して人選　▼ スタッフ・企業へ詳細の説明やご提案 ※その他、契約手続きや就業中のスタッフ・企業へのフォローも行います。【人材コーディネーター】 ☆企業と求職者のマッチングを支援￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣企業の求める条件に合うスタッフを人選　▼ 対象となるスタッフにお電話や来社いただき求人をご紹介。仕事内容から待遇まで丁寧に説明し、不安な点にも寄り添います。　▼ ご契約・フォロー＼POINT／【◆】地元企業さまとのつながりが大きな強み！メイツ中国はもともと、中国新聞社や中国電力など地域の大手優良企業から立ち上がった会社。会社の名前が広く知られているほか、中国エリアの企業さまとの結びつきが非常に強く、新しい顧客のご紹介も多くあります。【◆】未経験の方も安心！入社後は約2週間の座学研修を実施。その後は、OJTのもと実務を覚えていただきながら、チームで協力し合って仕事を進めていきます。社員の工夫や話し方などを吸収していけるほか、困難な状況でもチームで解決をする体制です。【◆】「人に向き合う力」が磨けます！モノを売る営業と異なり、目の前のスタッフ一人ひとりに向き合い、本音を引き出していく力が身についていきます。その他、傾聴力や言語化力、雇用に関する知識など、仕事はもちろん人生において役立つスキルを磨ける仕事です。

【広島・岡山・山口・島根 ★全国転勤なし】※希望の勤務地を最大限考慮します　 ■広島本社〒730-0021 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル ■福山支店〒720-0065 広島県福山市東桜町12-5 中国新聞備後本社ビル5F ■岡山支店〒700-0904 岡山県岡山市北区柳町2-1-1 山陽新聞社本社ビル ■山陰支店〒690-0007 島根県松江市御手船場町553-6 松江駅前エストビル6F ■山口支店〒753-0074 山口県山口市中央2-4-5 山口中企ビル4 ※オフィス内禁煙（ビル内に喫煙ルームあり）

月給23万円～30万円+諸手当＋賞与年2回 ※これまでの経験やスキルを考慮した上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。【◆】個人の取り組みをしっかりと評価しています数字だけでなく、企業さま・スタッフへの向き合い方や組織貢献など、さまざまな面を評価し昇給・昇格に反映しています。また、毎月の目標数字についても個人＋チーム制で達成を目指します。周りの同僚や先輩とフォローをし合い“全員で達成を目指す”ため、一人でプレッシャーを抱えることもありません。

伊藤製パン株式会社（「小麦日和」「ホテルブレッド」など）

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1

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設立 1920年
従業員数 1,400名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

老舗メーカーの総務人事／完休2日／残業月20h程／賞与年2回

【入社後の流れ】 STEP１会社全体の説明、総務部門の役割と体制の理解、備品管理や電話・来客対応といった基本的な庶務業務からスタート。経験豊富な先輩社員があなたをサポートします。 STEP２慣れてきたら、徐々に業務の幅を広げ、独り立ちを目指していきましょう。労務や給与計算など、一見難しそうな業務も少しずつ教えていくので、働きながら一生モノのスキルが身につきます。【具体的な仕事内容】・社内で使用する備品・消耗品の発注、在庫管理・オフィス環境の維持管理、修繕手配・庶務業務・人事業務（採用・研修）・労務業務（勤怠・給与計算サポート） ※原則、入社後の職種変更はありません。【魅力ポイント】 ◆設立105年の歴史を誇る安定企業 ◆会社の成長をバックオフィスから支える仕事 ◆ベテランの先輩がしっかりサポート ◆プライベートも大切にできる環境 ◆退職金制度、財形貯蓄など福利厚生充実 ◆住宅手当、家族手当など手当充実 ◆社内食堂で1食320円で食事ができる ◆自社のパンが割引価格で購入できる ◆制服支給のため洋服代節約可

【さいたま市岩槻区／転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 ■本社埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1 ＜アクセス＞東武アーバンパークライン「岩槻駅」よりバスで15分 ※「岩槻駅」東口から朝日バスで「越谷西口行き」または「しらとばこ水上公園行き」乗車「巻の上」バス停で降車

月給22万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※残業代は全額支給いたします

株式会社ＴＡｉＧＡホールディングス

住宅（ハウスメーカー）

埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2JA共済埼玉ビル14F

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設立 1999年
従業員数 74名
平均年齢 38.0歳

求人情報全7件

社内SE／残業月10H以下／40年間黒字経営／年休124日
- 締切間近
■ 社内 IT サポート・端末管理（メイン業務）社員からの「PC が動かない」「設定がわからない」といった問い合わせに対応。PC・タブレットのキッティングや Wi-Fi 設定、閲覧制限設定なども担当します。困っている仲間を助ける仕事なので、「ありがとう」の声が日常的に届く環境です。 ■ 基幹システムの運用・保守・改修自社の基幹システムを SQL Server および Access VBA で管理。社員からの要望をもとに、既存機能の改修・調整を行います。新規開発よりも改修・運用が中心です。日中帯での作業が基本となり、夜間のシステム監視やメンテナンス対応はありません。 ※使用技術：Access VBA、SQL Server、Windows サーバー ■ SaaS ツールの導入支援 LINE WORKS やナレッジ共有ツールなど、全社業務改善のためのツール導入検討・設定・運用サポートを担当します。現場へのヒアリングから導入後のフォローまで一貫して関わるため、「どうすれば現場がもっと働きやすくなるか」を事業目線で考える力も身につきます。＜＜こんなシステムを作りました！＞＞ ■営業社員表（日報）のデジタル化 ■来場者アンケートのデジタル化（Webページ） ■個々の現場で分かれている仕事の状況をExcelで共有【★】入社後の流れまず社内ルールや業務の流れを研修で把握した後、OJT 形式で先輩と一緒に業務を覚えていきます。最初は IT サポート対応やキッティングからスタートし、徐々に運用・改修業務もお任せします。研修期間の目安として半年ほどを予定していますが、その後もしっかりフォローしていきますので、ご安心ください！【★】働きやすい社内環境お休みがしっかり取れる環境のほかに、当社の魅力として、あたたかい人間関係があります。上司、そして先輩メンバーふくめて、協調性があり、常になごやかな雰囲気がある部署です。

◎転勤なし【本社】埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2番地　JA共済埼玉ビル14階最寄駅：JR各線／大宮駅 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給27万6000円～36万9000円(固定残業代含む)＋一律手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月5万6000円～7万5000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月の残業時間は10時間程度です！

学校法人開智学園

公社・官公庁・学校・研究施設

埼玉県さいたま市岩槻区徳力186

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設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

教員／教員免許なし可／賞与実績年5.8カ月／住居手当あり
- NEW
★具体的な仕事内容：担当教科の指導およびクラス運営、ICTを活用した学習支援・進路指導を通じた生徒の成長サポート等【業務内容】 ◆教科指導（担当教科は採用教科に応じて） ◆クラス担任または副担任としての学級運営、保護者対応 ◆学校行事（探究学習発表会、TBC（宿泊研修）、文化祭、体育祭など）の企画・運営 ◆生徒の進路指導・学習支援・生活支援 ◆ICT（Google Workspace for Education等）を活用した教材準備・成績管理 ◆学年・教科での協働的なカリキュラム改善・教材研究【開智学園ならではの３つの魅力】 <1>革新的教育への挑戦 IB・探究型教育に携わり、教育者として自己成長できる環境があります。 <２>高い意欲を持つ生徒との協働主体性の高い生徒との協働で、授業のやりがいと成長を実感できます。 <３>風通しの良い職場文化フラットな人間関係でアイデアを発信しやすく、ICT活用で働きやすい職場です。上記のように当学園は”ワンランク上の教員”になれる環境が整っています！

【住宅手当あり／東京・埼玉・茨城のいずれか／希望考慮／自動車通勤可／U・Iターン支援有／転居を伴う転勤無】【開智所沢キャンパス】◎自動車通勤可埼玉県所沢市松郷169 アクセス：東所沢駅から徒歩約12分　所沢駅から「東所沢駅」行きのバスでも通勤可能【開智岩槻キャンパス】◎自動車通勤可埼玉県さいたま市岩槻区徳力西186 アクセス：東武野田線（アーバンパークライン）東岩槻駅より徒歩15分【開智未来キャンパス】◎自動車通勤可埼玉県加須市麦倉 1238 アクセス：JR宇都宮線/東武日光線　栗橋駅等よりスクールバス18分【開智望キャンパス】◎自動車通勤可茨城県守谷市立沢1871-2 アクセス：関東鉄道常総線　新守谷駅より徒歩1分【開智日本橋キャンパス】東京都中央区日本橋馬喰町２丁目７-６アクセス：JR総武線快速「馬喰町駅」徒歩5分　JR総武線・都営浅草線「浅草橋駅」徒歩3分 ※将来的に昇進等に伴う転勤の可能性はありますが、ご本人と協議し決定します。 ※受動喫煙対策制度有／校内禁煙

①教員：大卒月給30万6607円～、大学院卒（修士）月給33万7450円～、大学院卒（博士）月給38万1127円～いずれも本給＋職務調整手当（固定残業代）＋一律住居手当6000円を含む。 ※職務調整手当は固定残業代として月22時間分4万4227円以上、超過分は別途支給経験・能力・現給与を考慮し決定。 ②常勤講師：単年度契約で、授業および校務分掌など教諭に準ずる業務を担当。＜新卒者給与＞大学卒月給25万8776円、大学院卒月給28万4827円いずれも本給＋職務調整手当（固定残業代）＋一律住居手当6000円含む ※職務調整手当は固定残業代として月14時間分・2万9289円以上、超過分は別途支給 ※諸手当は教諭に準じ、賞与は年4カ月（基準内賃金×4）を支給 ③非常勤講師：1コマ3300円～4500円。月額＝単位額×週コマ数×40週÷12。賞与は年0.66ヶ月（昨年度実績）。講習手当3000円／1コマ（60分基準）。 ※予備校経験者（高2・高3大学受験担当）は時給4200円～1万200円（経験・実力を重視）教育現場での成果に応じた待遇を行う

株式会社ジャパネットたかた

通信販売・ネット販売

長崎県佐世保市日宇町2781

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設立 1986年
従業員数 324名
平均年齢 38.0歳

求人情報全8件

制作総合職（WEBデザイナー・コーダー・グラフィック）
- NEW
通販事業を支えるクリエイティブ職として、Web・紙媒体などさまざまな制作業務を担当します。制作するだけでなく、効果検証や改善提案にも携わりながら、より多くのお客様に商品の魅力を届けていきます。＜具体的な業務内容＞［1］Webデザイナー ECサイトや広告、SNSなどのクリエイティブ制作を担当。反響データをもとに改善を重ねながら、成果につながるデザインを追求します。 ■商品画像、商品詳細ページの制作 ■バナー広告やSNSクリエイティブの制作 ■マーケティング担当との打ち合わせ ■数値分析、改善提案 ■制作ディレクションなど［2］コーダー ECサイト内の各種ページ制作・更新を担当。デザインを形にしながら、ユーザーにとって使いやすいサイトづくりを支えます。 ■ジャンルページのコーディング ■商品追加・修正に伴う更新対応 ■商品詳細ページの制作 ■HTML／CSS／JavaScriptを用いた実装など［3］グラフィックデザイナーチラシやカタログなど、紙媒体を中心とした販促物の制作を担当。全国のお客様へ商品情報を届ける重要な役割です。 ■チラシ、カタログのデザイン制作 ■販促物のレイアウト設計 ■商品訴求に関する企画・提案 ■関係部署との制作進行管理など＜入社後の流れ＞まずは、OJTを通じて、業務の流れや商品知識、ジャパネットならではの制作ノウハウを習得していただきます。経験やスキルに応じて担当業務をお任せしながら、先輩社員のサポートのもと徐々に活躍の幅を広げていきます。また、制作だけでなく効果検証や改善提案にも携わるため、成果につながるクリエイティブを追求できる環境です。バイヤーやメーカーとの勉強会など、学びの機会も豊富に用意されています。

【長崎スタジアムシティで働く｜転勤の有無は選択可能】 ★ 2024年に開業したオフィス！＜長崎スタジアムシティ＞長崎県長崎市幸町 ◎JR長崎駅から徒歩約10分 ◎路面電車：スタジアムシティノース電停から徒歩約3分 ◎バス：ココウォークバスセンターから徒歩約3分 ※受動喫煙対策：あり

月給：24万7,300円～33万6,100円 ※残業代別途全額支給 ※月給の下限額は、経歴を考慮の上、当社規定により決定します。ジャパネットグループでは、それぞれの役割や成長への期待に対し”ステージ制”を導入しています。年齢や社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。また、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。

株式会社静岡中央銀行

地方銀行

静岡県沼津市大手町4丁目76番地

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設立 1926年
従業員数 420名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

営業職／未経験・第二新卒歓迎／土日祝休み／社宅制度有

入社後は研修やOJTのもと預金業務からスタート。いきなり営業をするのではなく、まずは必要な知識を身につけられるよう、段階的に仕事をお任せします。その後、法人営業やリテール営業を行っていただきます。【具体的には】 ――――――― ・窓口業務 └入出金、口座開設、振込、公共料金の支払など・事務作業 └窓口業務時に発生する各種書類の処理など ▼基本知識の習得後・法人営業 └企業の課題解決の為のソリューション提案や、資金調達提案・リテール営業 └個人のお客様に対して、定期預金や投資信託、保険などのご提案＜入社後のステップ＞ ■step1：預金業務からスタート！お客様の対応のほか、預金・振込・ネットバンキングなど、実務を経験しながら基礎知識を学びます。　▽ ■step2：融資グループでの業務を学ぶ基礎知識を学んだ後は、融資業務を通じて営業をする上で必要となる知識を習得します。　▽ ■step3：営業に配属！約2年程度の研修を経て、営業としてご活躍いただきます！＼スキルに合わせたオーダーメイド研修／あなたの経験やスキルに応じて柔軟に各種研修の対応を行っています。初めて銀行へ転職する方も、さらなるスキルアップを目指す方も、着実にステップアップしていけます！【POINT】 ――――― ★長期的な関係構築を重視！銀行の仕事は、人生や事業のさまざまな節目に長く関われる仕事です。だからこそ、“売って終わり”の営業ではなく、お客様に寄り添い、幅広い選択肢の中からお客様にとって本当に必要なサポートを長期的な視点で提案できるやりがいがあります！ ★チームで成果を出すスタイル個人ではなく、チームとしてお客様の支援を行うことを大切にしています。困ったことがあればチームで助け合う文化があり、風通しも良く、年齢や役職に関わらず誰でも意見を発信できる環境は当行の魅力の一つです。

【勤務地】静岡・東京・神奈川の支店本社／静岡県沼津市大手町4丁目76番地 ☆勤務地はお住まいと希望を考慮し決定いたします ☆受動喫煙対策：あり＼POINT／一つの地域だけではなく、一都二県に展開する当行だからこそ、幅広い地域・業界の企業やお客様と関わり合いながら、さまざまな経験を積むことが可能です。視野が広がり、自己成長にもつながっていきます。

月給23万5000円以上 ☆経験・スキルに応じて決定いたします【評価体制について】個人ノルマなどはなく、評価は基本的に支店ごとの評価になります。半期ごとに個人の成果を表彰する制度があり、個人の頑張りが無駄になることはありません。また、能力や適性に応じて、マネジャーや支店長など管理職へのキャリアアップも目指せる環境です。

アスカ株式会社

専門店・その他小売

東京都港区麻布台1-3-1

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設立 1998年
従業員数 117名
平均年齢 27.0歳

求人情報全15件

【東海／第二新卒歓迎！】イベント企画運営◆3カ月毎の昇給査定で最高月給63万◎／年休112日残業5h

～最初は店舗スタッフからスタートしていただき、その後セールスプロフェッショナル(SP)にチャレンジいただきます～「稼ぐ×成長」を最速実現できる／接客経験を武器に、イベント企画・運営へステップアップできる◎3ヶ月ごとに昇給・最高月給63万円。「結果で評価されたい」「同年代より上に行きたい」方におすすめです。 ■採用背景：大型ショッピングモールを中心に、ソフトバンク、ワイモバイルショップを運営しております。 2024年5月から新たに設立された新規事業部にてさらなる店舗展開と組織拡大を見据え、将来のリーダー候補となる方を募集します。「SP（セールスプロフェッショナル）」への昇格後は、自らブースを企画し、チームで成果を出す面白みを追求できます。 3ヶ月に1度の給与改定により、入社1年目から年収480万円を超えるメンバーも在籍。 ■業務内容：成果に応じて「イベント企画・運営」を担うセールスプロフェッショナル（SP）へ早期にステップアップ可能です。・ショップ内での接客・販売・契約業務・集客イベントの企画・運営（ガラポン、BINGO、バルーンアート等）・チームでのイベント準備・実施・3ヶ月ごとの査定を通じた自身の給与・キャリアアップ管理 ★未経験からでも最短距離で高年収を目指せる環境です。 ■働く環境：各ショップの運営時間が定まっているため、残業は発生しにくく、全社平均5時間程度です。 20代の若手の方が多く活躍しています。 ■当社について：当社は、加速化する携帯業界の変化に適応し、お客様の最高のモバイルコンシェルジュを目指し携帯電話だけでなく、インターネットサービスや電力など、お客様ひとりひとりに合わせたモバイルコミュニケーションを提案致します。また、当社には結婚や出産などのライフイベントを経て、仕事と私生活を充実させている社員が多く在籍しています。社員の”なりたい姿”の中に寄り添い時短勤務制度が発足しました（2013年7月）。仕事を早めに切り上げることによって家庭での時間を持ちやすく、子どもや家族とのコミュニケーションがとれる時間が増え、公私ともに充実した生活が可能になりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞イオンモール名古屋茶屋住所：愛知県名古屋市港区西茶屋2丁目11 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／戸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞イオンモールナゴヤドーム前住所：愛知県名古屋市東区矢田南４丁目１０２番３号イオンモールナゴヤドーム前勤務地最寄駅：JR・名鉄線／大曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 252万円～756万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：15,500円～406,500円固定残業手当/月：14,500円～43,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 210,000円～630,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※SPになる条件を満たした場合、月給にインセンティブが加算 ■昇給：3ヶ月毎の査定で、翌3ヶ月の給与が決まるため、短期間で給与を上げることが可能 ■賞与：年2回（1月・7月） ■モデル年収：例1）480万円入社1年目例2）588万円入社3年目例3）756万円入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクト中食株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

広島県広島市西区草津港2-6-60

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設立 1911年
従業員数 455名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業・配送スタッフ／未経験歓迎／賞与60～100万円

＼＼募集のポイント！／／ ★未経験でも月給26万円以上 ★賞与年3回（60万円～100万円 ※昨年度実績） ★完全週休2日制 ★社員食堂では200円でお弁当を提供飲食店や高齢者施設、病院、学校など、既存のお客様へ2トン車で食品をお届けします。配送時には新商品のご紹介・営業も行います。 ――――――… ◆仕事の流れ ――――――… ▼出勤後受注リストや欠品情報を確認。注文商品に欠品がある場合は、代替品をお持ちするか、翌日以降の納品にするかなど、必要な対応を検討します。 ▼積み込み商品管理部が準備した配送物を、納品先や配送順を確認しながら、トラックへ積み込み。効率よく回れるように準備します。 ▼配送スタート担当するお客様とやり取りを重ねながら信頼関係を築きます。 ―――――――… ◆配送スタイル ―――――――… ◎安心のルート配送毎日同じお客様を訪問するので、道や納品の流れもスグに覚えられます。 ◎簡単な営業対応「新しい商品が入りました」「季節メニューに使えそうな商品です」といった、おすすめも。もちろんノルマはありません。／ ◆おいしい商品を食べながら、知識を身につける＼ ★メーカー主催の試食会社内では夕方に週2～3回程度、メーカーによる試食会を実施。実際に商品を味わいながら、商品知識を身につけます。 ★展示会の開催年に2回、アクト中食主催の展示会を開催。メーカーがブース出展し、飲食店のお客様と一緒に会場を回りながら、商品を試食・試飲いただきます。スタッフも参加し、お客様をご案内します。

＜車・バイク・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎＞ ■広島本社、西条支店、岡山支店いずれかでの勤務となります。 ■本社広島県広島市西区草津港2-6-60 └「井口駅」より徒歩15分 ■西条支店広島県東広島市高屋町檜山20-1 └「西条駅」より徒歩25分 ■岡山支店岡山県岡山市北区川入1088-1 └「庭瀬駅」より徒歩16分 ※受動喫煙対策あり

◆月給26万円～29万8000円（固定残業代含む） ※岡山支店は月給25万7,000円～29万6000円（固定残業代含む） ※給与は年齢などを考慮いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月6万円～6万8000円支給 →岡山支店も月40時間分を月6万円～6万8000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

アルムメディカルサポート株式会社

医療機器メーカー業界

静岡県三島市寿町5-10 ■愛鷹事業所：静岡県富士宮市舞々木町150 ■甲府事業所・甲府医薬品事業所：山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1727番地1

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設立 1991年
従業員数 1,615名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

全国募集！製造スタッフ／入社祝い金総額30万円／年休129日

2事業所で医療品製造を募集しておりますが、事業所により仕事内容が異なります。適性にあわせて複数ある工程のいずれかへ配属となるので、希望や不安を遠慮なくお聞かせください。配属後も、合わないと感じたら気軽にご相談ください。【静岡県／愛鷹事業所】医療ドラマでもお馴染みの、細くやわらかい管状の機器「カテーテル」などを製造しています。＜作業工程例＞ ◆加工　機械やピンセットで組み立て、接着 ◆製品検査　完成した製品をチェック ◆梱包　検査できた製品を箱や袋に詰める【山梨県／甲府事業所・甲府医薬品事業所】注射器や注射針、輸血ポンプ、血液バッグなどを製造しています。＜作業工程例＞ ◆加工　手作業での部品接着、組立て ◆製品検査　製品にキズや異物混入がないか確認 ◆設備運転　定期点検、機械が止まった際の対応 ◆装置組立　装置に部品を入れ、出来たパーツを取り出す ◆医薬品検査　液状の医薬品に異物混入がないか確認・組立重いものを持つ作業はなく、清潔な環境でのルーティンワークが中心です。扱うのは医療機器。1つひとつの業務が、そのまま医療現場の安心につながっています。 ★充実の研修制度愛鷹事業所は5日間、甲府事業所は3日間の導入研修からスタート。医療機器の知識や作業のルールを、座学と実習で学びます。その後は教育担当のもと"部品名が分かる""指示どおりに組み立てられる"など、できることを順番に増やしていきます。 ★キャリアパス制度一部事業所では、若年層の方や社会人経験の浅い方を対象とした教育制度があり、1年後の昇格試験に合格するとリーダーや工程責任者になる道もあります。

【勤務地】 ■愛鷹事業所　静岡県富士宮市舞々木町150 　※敷地内全面禁煙 ■甲府事業所・甲府医薬品事業所　山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1727番地1 　※釜無工業団地内　※敷地内全面禁煙【拠点一覧】札幌採用センター：北海道札幌市中央区北4条西4-1 千葉支店：千葉県千葉市中央区新町1-17 新宿採用センター：東京都新宿区西新宿1-25-1 甲府支店：山梨県中巨摩郡昭和町西条5040 甲府研修センター・お仕事相談センター：山梨県甲斐市西八幡4427-1 三島本社：静岡県三島市寿町5-10 富士支店：静岡県富士市錦町1-2-3 富士宮研修・就労サポートセンター：静岡県富士宮市舞々木町273 名古屋採用センター：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 広島採用センター：広島県広島市南区的場町1-1-21 山口支店：山口県山口市小郡高砂町1-8 熊本採用センター：熊本県熊本市中央区安政町3-16

■愛鷹事業所月給22万5,000円＋各種手当 └月収例：27万7,500円　内訳：月給22万5,000円＋残業手当（20h分）＋深夜手当（50h分） ■甲府事業所・甲府医薬品事業所月給24万円＋各種手当 └月収例： 29万6,300円　内訳：月給24万円＋残業手当（20h分）＋深夜手当（50.75h分） ※深夜・実働8ｈ超の残業は25％割増《お給料の使い道は？》東京から愛鷹事業所に応募・入社された25歳Aさんの場合寮費・光熱費 ……………… －4万円食費 ………………………… －4～5万円携帯代 ……………………… －5千円雑費（美容院、洋服等） … －3～4万円趣味（推し活） …………… －3万円 ――――――――――――― 支出合計：145,000円～165,000円 ――――――――――――― さらに入寮日に赴任手当で現金2万円、工場配属初日には祝金5万円、初回給与で祝金10万円の支給など、転職時のご負担もサポートします！

東洋カプセル株式会社

医薬品メーカー業界

静岡県富士宮市中里東町560

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設立 1968年
従業員数 340名
平均年齢 -

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医薬品製造スタッフ／未経験歓迎／賞与5カ月分／定着率95％

◆お任せする仕事 ………… 医薬品の製造ラインにて、機械の操作や製造工程のチェックなどを担当します。人々の健康を支える医薬品づくりに携わる仕事です。難しく感じるかもしれませんが、特別な知識や経験は必要ありません。実際に活躍する先輩たちの多くも未経験スタート。手順書を確認しながら進める仕事のため、一つずつ覚えていけば大丈夫です。＼東洋カプセルのここが良い！／ ◎未経験歓迎！異業種出身者も多数活躍中 ◎昇給実績：平均年間17万円UP ◎賞与支給実績5カ月分（過去20年実績） ◎有給取得はほぼ希望通り！大型連休あり ◎医薬品業界の安定基盤のもと長く活躍 ◎手順書完備！焦らず成長できる環境 ◆具体的な業務内容 ………… ■機械の操作製造機械のボタン操作や稼働状況の確認を行います。 ■数値の確認・記録製造に関する機材のデジタル数値やカプセルの計量・温度を確認し記録します。 ■製造工程のチェック製造記録書に記載している数値通りに作業が進んでいるか確認します。＼この仕事のPoint！／ーー★未経験でも安心手順書に沿って進めるため、特別な知識は不要。先輩社員も異業種出身者が多数活躍中です。もちろん経験者は優遇します。ーー★焦らず成長できるまずは簡単な業務からスタート。機械の組み付けなど専門的な業務は、習熟度に応じて少しずつお任せします。ーー★必要とされ続ける仕事医療用医薬品の製造を通じて、多くの人々の生命を守るやりがいのある仕事です。 ◆入社後の流れ ………… ▼STEP1 まずは製品の計量や記録作成など、シンプルな業務からスタート。 ▼STEP2 先輩社員と一緒に機械操作や工程管理を習得。 ▼STEP3 習熟度に応じて機械の組み付けや工程管理など、より専門的な業務へ挑戦。 ▼STEP4 独り立ちへ！

【マイカー通勤OK／駐車場あり】 ■富士山工場：静岡県富士宮市南陵7 ・JR身延線「富士宮駅」より車で25分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）

◎年々基本給がぐんぐん上がっていく仕組み！ ◎昇給実績年平均17万円（基本給ベース） ◎賞与支給実績5カ月分（過去20年実績） ◎長く働くほど着実に収入UPしていく仕組み ◎3直・4直三交替勤務に応じて手当を支給 ■3直三交替の場合月給21万9000円～27万円＋各種手当＋賞与年2回 ※一律交替番手当（月3万円）を含む ※残業代別途全額支給 ■4直三交替の場合月給23万4000円～28万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ※一律交替番手当（月4万5000円）を含む ※残業代別途全額支給

中央コンピューターサービス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

北海道標津郡中標津町北町2-22

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設立 1981年
従業員数 125名
平均年齢 39.0歳

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【札幌/経験者歓迎！】システムエンジニア/年休126日/有給消化率◎賞与あり

■仕事の内容：地域課題を解決するために自治体や地域事業者に向けたサービスの開発・提案・導入支援。提供サービスのサポート及び運用保守。 ■業務詳細：地域課題を解決するために自治体や地域事業者に向けたサービスの開発・提案・導入支援。提供サービスのサポート及び運用保守。サービスの開発、または、システムの分析・設計、開発をお任せします。・新サービスの開発及び提案・システムの分析、設計、開発・システム設計・開発　：Java(SpringBoot)、PHP(Laravel)、Html、データベース（Mysql）など・提供サービスのサポート及び保守　：Linux、apache、tomcatなど ■配属先情報：・地域デザイン事業本部　イノベーション部　DXデザイン課 ■企業紹介：自社開発のシステムに携わることで、新しい技術にチャレンジする機会が豊富にあります。特に、自治体の「ふるさと納税」や「デジタル田園都市国家構想」に関連するプロジェクトなど、地域社会に直接貢献できるシステム開発に取り組むことができます。また、システムの構築から運用サポートまで一貫して関わるため、お客様である自治体職員の方々と直接コミュニケーションを取りながら、課題解決の成果を実感できるのも大きなやりがいです。地域のITパートナーとして、住民サービスの向上や地域社会の発展に貢献できる喜びを感じられる職場です。 ■働き方について：・月平均残業時間は20時間程度、年間休日は126日、決算賞与は20年以上継続して支給しており、有休取得も推進をしております。オフィスも駅近で非常に働きやすい環境を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支社住所：北海道札幌市北区北7条西1丁目1番2号 SE札幌ビル勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 378万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～350,000円＜月給＞ 236,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4か月分） ■諸手当：・残業手当：残業時間に応じて別途支給・管理職手当・役職手当・決算賞与：年1回（20年以上継続支給中）・資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

堀川産業株式会社

エネルギー（商社）

埼玉県草加市住吉1-13-10

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設立 1952年
従業員数 700名
平均年齢 40.7歳

求人情報全1件

ガスの提案営業／未経験歓迎／年休120日／土日祝休／転勤なし

担当エリア600棟～700棟の既存・新規のお客さまへ、ガスをはじめとしたライフライン関連のご提案や保安点検などを行います。 ※営業比率は既存8割：新規2割程度です ■既存営業当社サービスをご利用いただいているお客さまの保安点検、ガス機器などの販売・取り付け、検針、集金などを行います。 ★お客さまとの信頼関係構築が重要な業務です。訪問した際にお困りごとがないかお声がけしていきます。 ■新規営業戸建ての個人宅へ訪問し、ガスを供給する会社の切り替えのご提案を行います。 ★生活する上でお客さまのお困りごとをヒアリングし、LPガス以外のライフラインについてのご提案もできます。【入社後に取得する資格】・危険物取扱者・高圧ガス販売主任者その他にも、業務に役立つ各種資格の習得が可能！【入社後の流れ】入社後はまず座学にて商品に関する研修を行い、その後半年間、先輩や上長と一緒に顧客先を回り、お客さまとのコミュニケーションの取り方を学んでいただきます。並行して、月に1～2回行われるオンラインや実地での社内・社外研修を受け、資格取得を目指していただきます。 ★危険物取扱者の資格は早ければ3カ月、最長でも6カ月程度で取得可能です！ ★高圧ガス販売主任者の試験は年1回なので、入社時期により取得までの期間はさまざまですが、最長1年の準備期間でじっくり資格取得が目指せます！＜＜幅広い事業でお困りごとを解決＞＞当社の事業はガスや電気、インターネット回線から住宅リフォームなど生活に身近なサービスを網羅しています。そのため、お客さまのお困りごとの解決に幅広く対応できることが大きな強み！対応力の高さで信頼を獲得しています。

【群馬県積極採用中／転勤なし／マイカー通勤OK】 ■群馬県太田市・富岡市・玉村町・板倉町 ■埼玉県草加市・越谷市・八潮市・吉川市・川口市・さいたま市・幸手市・蓮田市・狭山市・熊谷市羽生市・宮代町・小川町 ■千葉県柏市・市原市・八街市・野田市 ■茨城県取手市・石岡市・鹿嶋市・ひたちなか市 ■神奈川県厚木市・綾瀬市・秦野市 ■東京都江戸川区・八王子市 ■栃木県宇都宮市・鹿沼市・野木町・さくら市 ■長野県千曲市・長野市・東御市 ■奈良県橿原市 ■福島県いわき市 ※勤務地は希望を考慮し決定します ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給27万円以上＋各種手当＋業績賞与（業界経験者）月給20万円以上＋各種手当＋業績賞与（未経験者） ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします

株式会社鹿内組

ゼネコン

青森県青森市大字野尻字今田97-1

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設立 1964年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全5件

総合建設会社の経理／転勤なし／賞与5.5カ月分（決算含む）
- NEW
＼鹿内組とは？／当社は、今年で創業100年を迎える“青森県内でトップクラス”の総合建設会社です。環境に配慮した建設機械や工法を積極的に導入し、官公庁の発注工事、公共施設の管理運営・民間建設などの実績があります。社是である「住みよい郷土を創る」企業として、より価値の高い社会資本の整備に貢献するとともに、災害時の復旧や青森空港の除雪といった地域貢献、環境保全活動にも取り組んでいます。＊＊＊＊【具体的な業務内容】今回は組織体制強化のための増員募集。あなたの経験を当社で発揮してください♪ 入社してすぐは、できるお仕事から取り組んでいただきます。業務に慣れてきたら、少しずつお任せしていきます。 ■来客、電話対応 ■会計ソフトへの仕訳、入力等経理業務（会計ソフトは建設大臣使用） ■事務所内清掃 ※使送業務時、社用車運転の可能性あり（年数回程度） ★ココがPOINT！★ あなたの頑張りをきちんと評価します￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣賞与は年2回+決算賞与もあります。今年度は夏冬賞与4.0カ月分+決算賞与1.5カ月分の計5.5カ月分支給！＊＊＊＊〇.＊経理として建設に関わる＊.〇 ―――――――――――――――― 直接、建設現場に関わることはありませんが、経理というお仕事を通してプロジェクトが無事達成した時の喜びを一緒に味わうことができます。また、建設工事をするにあたって書類作成は必要不可欠。まさに縁の下の力持ちとして、社内から建設のサポートをしていきます。今回の募集は経験者の方を大歓迎。青森県の歴史ある企業で、着実に経理として成長していけることでしょう。

【本社】青森県青森市大字野尻字今田97-1 ★青森駅から車で20分 ★転勤なし ★マイカー通勤可（駐車場あり） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※屋外に喫煙専用室あり

月給18万円～25万円+各種手当 ※経験・年齢・能力を考慮して給与を決定します＜年収例＞年収410万円（10年目・40代・経理）

ＴＨ株式会社／トイズハート

その他メーカー

埼玉県草加市西町394

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設立 1983年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

アダルトグッズの企画・デザイン／年休125日／賞与3.5ヵ月

◆主な仕事内容￣￣￣ ■新商品の企画 ■商品パッケージデザインの作成 ■バナー、WEB用画像の作成 ■ユーザーレビューの確認 ■市場調査（通販サイトの観察、商品の研究）…など＜業務の流れ＞【市場リサーチ】売れ筋商品や他社メーカーの動向も参考にしながら「次はどんなものが売れそうか」を考えます。　▼ 【商品企画・企画会議】アイデアを出した商品コンセプトやグッズデザインをメンバー間で話し合いながら、より現実的なイメージを固めていきます。　▼ 【デザイン・試作品の制作】方向性が固まったら、IllustratorやPhotoshopを使って、パッケージ等のデザインを制作。＜ポイント＞ ★デザインの幅を広げられる！商品パッケージやバナー広告といったグラフィック制作だけでなく、商品のプロダクトデザインまで幅広く携わることが可能。平面だけで終わらず、立体・商品設計・企画へとステップアップできます。 ◆会社の社風￣￣￣実際のオフィスは音楽が流れ、明るく綺麗で清潔感たっぷり。社員は商品づくりにとても真剣で、店舗同行や市場調査なども一つひとつ丁寧に取り組んでいます。過度な残業を避けるため声を掛け合うなど、働きやすさを大切にする風土も根付いています。一方で、休憩やオフの場では社内の会話がとてもにぎやか。アニメや漫画、ゲームといった趣味の話題で盛り上がることもしばしばです。業界未経験からデザイナーになった社員も多く、安心して長くはたらける温かい雰囲気が魅力。真面目さと楽しさのバランスが取れた、ユニークかつ居心地のよい社風が自慢です。

【転勤なし／草加駅3分／オシャレな新オフィス】埼玉県草加市氷川町2122-4 日建第4ビル3F 【アクセス】東武伊勢崎線　草加駅西口より徒歩3分 ★最近新たに増設したおしゃれな新オフィスです！＜本社所在地＞埼玉県草加市西町394 ◎勤務地から徒歩15分ほどの場所です。 ※受動喫煙対策：あり

月給25万400円～36万8300円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万800円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでのご経験やスキルを充分に考慮し、決定いたします
アダルトグッズの広報・クリエイター担当／年休125日／残業少
- 締切間近
自社商品を浸透させるための“コンテンツ制作”を担う、広報・クリエイティブ担当です！単純な“作業担当”ではなく、企画段階から参加できるのが特徴。「どんなクリエイティブなら届くか」を考えながら、制作に関われます！アニメ・VTuberなどのカルチャー要素も取り入れながら、動画・画像・バナーなど多彩なクリエイティブを制作していきます。具体的な業務内容について ◎.ーーーーーーーーーーー【コンテンツ領域】 ■画像制作・画像加工・バナー制作 ■アニメキャラクター・VTuber素材を活用したコンテンツ制作 ■企画打ち合わせへの参加 ■デザイン構成・演出アイデアの立案 ■制作物のブラッシュアップ・改善提案【SNSマーケティング領域】 ■SNS・広告・宣伝用クリエイティブの制作 ■動画編集（ショート動画・PR動画など）＼当社の広報担当はここが面白い！／ ★“運用”ではなく“制作”に集中できる！「数値を追う」「広告を回す」といったマーケティング運用ではなく、コンテンツそのものを生み出すポジションです。動画編集・画像制作・バナー作成など、クリエイティブ領域にしっかり時間を使える環境。企画段階から携われるため、“作るだけ”で終わらない面白さも味わえます！ ★アニメ・VTuberなどのカルチャー要素も活かせる！アニメキャラクターやVTuber素材を活用したコンテンツ制作にも関われるため、エンタメ系のデザインや世界観づくりが好きな方にはピッタリ！「好き」を活かしながら、海外市場も視野に入れたクリエイティブに挑戦できます。トレンド感のある制作に携われるのも魅力です！ ★自社プロダクトを取り扱うから面白い！クライアントワークではなく、自社で展開するコンテンツ・プロダクトに関わるため、自分たちのアイデアをダイレクトに反映しやすい環境です。「どう見せるか」「どう広げるか」をチームで考えながら、企画から制作まで一貫して携われるため、クリエイターとしての介在価値を実感できます！

【転勤なし／草加駅から徒歩3分！おしゃれな新オフィス勤務】埼玉県草加市氷川町2122-4 日建第4ビル3F ◎最近新たに増設したおしゃれな新オフィスです！＜アクセス＞東武伊勢崎線　草加駅西口より徒歩3分【本社】埼玉県草加市西町394 ◎勤務地から徒歩15分ほどの場所です。 ※受動喫煙対策：あり

月給25万400円～36万8300円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万800円～3万600円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※これまでのご経験やスキルを充分に考慮し、決定いたします。

株式会社大島造船所

造船・重工業

長崎県西海市大島町1605-1

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設立 1973年
従業員数 1,680名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

技術系総合職／年休120日／賞与5カ月／寮完備／経験活かせる
- NEW
★導入研修からスタート会社の導入研修後、各業務の基礎を学んでいただきます。期間は2週間～3週間を予定していますが、進捗に合わせて調節しますのでご安心ください！ ★異業種からでも安心！資格取得支援制度や定期的に勉強会を実施するなど、知識を蓄積できる環境です。ご希望や適性に合わせて、以下いずれかの業務を担当いただきます。【1】建造船の技師・現業職（機関・電気）建造船の工程の検討・調整、船舶用機器の据付・運転調整などを担当します。技師： ◇工程検討・調整 ◇検査方案作成 ◇関係各所との調整 ◇海上運転乗船など現業職： ◇大型機器の据え付け ◇配管や配線のチェック・調整 ◇検査 ◇海上試運転乗船など【2】橋梁等の施工管理橋梁・浮桟橋などの、新設・維持補修工事の予算管理や進捗管理、安全管理等をお任せします。 ◇現場は長崎を中心に九州全域です ◇社歴に関係なく、大規模プロジェクトに関わることができます ◇実績：女神大橋／大島大橋　など【3】造船所の施工管理造船所構内の建物の新築・改築・補修工事などの施工管理を担当。計画から工事完了までを、発注者の立場として管理します。 ◇仕様書作成 ◇工事・材料の検討 ◇予算策定、協力会社との調整など【4】造船所の設備保全造船所内の電気設備・機器の点検・修理などを担当します。 ◇停電点検（工場・事務所などの大規模な点検） ◇機械修理・点検（溶接機、資材の運搬機械など）【5】機装設計エンジン（機関室）の仕様決定から設計、海上試運転などを担当します。 ◇機関部の配管系統図作成 ◇海上試運転での機関室機器試験 ◇機関室内の配管設計 ◇総合配置図の作図 ◇通風装置、機器の据付台等の詳細設計など ※海外出張可【6】船装設計大型クレーンや空調など、船内外の装置・配管といった艤装(ぎそう)品の設計をお任せします。 ◇機関室以外の配管系統図作成 ◇大物艤装品の手配 ◇機関室以外の配管等の設計 ◇総合配置図作成など ※海外出張可

【社員寮・社宅完備！U・Iターン歓迎！転勤なし！】本社・大島工場：長崎県西海市大島町1605-1 ◎社員寮から会社まで徒歩15分。全員に自転車支給！ ※【2】橋梁等の施工管理のみ、本社または福岡事務所への配属です福岡事務所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング2階 ※車通勤可（要相談） ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

月給22万円～37万円+各種手当・賞与年2回 ※経験やスキルに応じて決定します ※残業代は別途全額支給します
【博多】土木施工管理◆橋梁、水門、浮桟橋等鋼構造製品の新設・補修◆年休120日◆月残業20h
- NEW
◆◇充実した福利厚生／キャリアアップが目指せる／賞与年間6か月（前年度実績）／創業50年超の地場安定企業/UIターン歓迎/働きやすい環境◇◆ ■職務概要鋼構造製品（橋梁等）の現地工事における施工管理業務をお任せします。入社後は現場施工管理を主軸に担当し、経験・適性・志向に応じて積算業務や設計にも段階的に携わっていただきます。施工管理にとどまらず、設計・コスト管理まで含めた上流工程にも関わることで、技術者としての専門性と対応力を高められるポジションです。 ■職務詳細・現地工事における施工管理・工事の進捗管理（工程管理）・品質管理・作業員の安全確保（安全管理） ※工事規模により体制は異なり、大・中規模案件は3～4名、小規模案件は1名で担当します。 ※工期は数か月～最長5年程度までと幅があり、着工から完成まで一貫して携わります。 ■魅力点・本ポジションでは、橋梁を中心とした鋼構造物の新設・補修・維持管理工事に携わっています。代表的な施工実績として、長崎市のランドマークである斜張橋「女神大橋」や、西海市と大島を結ぶ海上橋梁「大島大橋」における補修・改修工事など、地域を代表する大規模インフラ案件を多数手掛けてきました。・いずれも供用下での施工、厳格な交通規制や安全対策、品質基準が求められる難易度の高い現場であり、工程・品質・安全を統合的に管理する高度な施工管理力が必要とされます。案件規模は数億円規模から数十億円規模まで幅広く、一級施工管理技士としてプロジェクトの中核を担える環境です。・現地施工管理を軸に、将来的には積算業務にも携わることで、実際の施工条件を踏まえた工事費算出や原価管理の考え方を習得できます。現場を理解したうえでコストまで見通せる技術者として、希少性の高いキャリア形成が可能です。・工期は数か月から最長5年程度の案件もあり、着工から完成まで一貫して関われる点は大きなやりがいです。賞与年間6か月分（前年度実績）や充実した福利厚生のもと、長期的に腰を据えてキャリアアップを目指せます。

＜勤務地詳細＞福岡事務所住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1　博多駅前第一生命ビルディング2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与が含まれます。 ■賞与：年2回※計6.00ヶ月分（前年度実績 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三和工務店

ゼネコン

静岡県富士市伝法1659-15

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設立 1952年
従業員数 21名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

育成総合職／完全土日休／年休136日～可／将来年収800万～

＼入社時は、知識ゼロで大丈夫！／今回の募集は、育成前提の総合職。入社後は、本人の希望や適性を見ながら、以下いずれかの仕事に配属します！ ━━━━━ 1｜営業職 ━━━━━ お客様との会話を通して、「どんな工事が必要か」を伺い、社内の担当者へつなぐ仕事です。いきなり売り込むのではなく、まずは関係づくりからスタート！たとえば… ・お客様先への訪問・ご要望のヒアリング・社内への相談、共有・見積や提案のサポートなど「人と話すのが好き」「信頼関係を大切にしたい」そんな方に向いています◎ ━━━━━━━━━━ 2｜土木管理スタッフ ━━━━━━━━━━ 道路、橋、河川、区画整理など、街のインフラ工事を支える仕事です。といっても、自分で重いものを持つ仕事ではありません！担当するのは、工事が安全に予定通り進むよう管理する役割です。たとえば… ・工事のスケジュール確認・安全チェック・写真撮影・書類作成など現場とデスクワーク、どちらもあるので、ずっと外仕事ではないのもポイントです。 ━━━━━━━━━━ 3｜建築管理スタッフ ━━━━━━━━━━ 建物づくりが、安全に・スムーズに進むよう支える仕事です。学校、施設、民間建築など、地域に残る建物に関われる可能性があります。たとえば… ・工事の進み具合の確認・職人さんとのやり取り・品質チェック・報告書づくりなど完成した建物を見たときの達成感は、この仕事ならではです◎ ★：未経験でも安心な理由最初から、「ひとりでやってみて」と任せることはありません。まずは、先輩のそばで覚えるところからスタート！・現場での動き方・書類の作り方・お客様との話し方・専門用語の意味こうした基礎から、一つずつ教えていきます。＼だからこそ／知識ゼロでも大丈夫。業界未経験でも大丈夫。経験を積みながら、将来は資格取得や収入アップも目指せます！

【転勤無／平均有給取得12日／残業も少なめ！】本社：静岡県富士市伝法1659-15 ※マイカー通勤OK！ ※広々駐車場あり

月給25万円以上（一律手当含む）＋賞与（賞与額は入社月で変動） ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※下限は、あくまで最低保証金額となります。 ※時間外勤務手当は、全額支給します。

東邦化研株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

埼玉県越谷市流通団地三丁目3番地8

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設立 1953年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全2件

社会インフラを支える法人ルート営業／未経験歓迎／土日祝休み

＝＝＝＝＝＝＝＝＝創業70年以上。技術サポートのある働きやすい環境で営業スキルを磨き、顧客貢献しませんか？＝＝＝＝＝＝＝＝＝「イオンプレーティング部」か「環境分析センター」いずれかの部署に配属となり、営業としての業務をお任せします。 ━━ 【イオンプレーティング部（薄膜コーティング）】 ━━ 取引先は、半導体などを扱う製造メーカーや商社など。お客さまの製品の表面加工を行うサービスを提案していただきます！＜具体的には＞・お問い合わせをいただいたお客さまへの要望ヒアリング・見積書の作成・受注後の進捗管理（納品までのスケジュール調整など） ☆既存顧客がメインです！ ☆完全反響型で、新規顧客は会社HPやご紹介からの問い合わせが基本！ ☆年に3～4回ほど展示会に参加しアプローチする機会も！ ━━ 【環境分析センター（環境測定分析）】 ━━ 民間企業や官公庁の担当者に、工場から排出される大気・水質・産業廃棄物などの環境測定分析サービスを提案していただきます！ ※調査・分析は社内の別部署に依頼＜具体的には＞・お客さまを週次・月次など定期的に訪問し、分析結果の報告や環境分野の最新情報をご案内・打ち合わせた内容をもとに見積作成・提出・分析結果が出たら、結果報告を実施 ☆一人につき既存顧客先、30社～50社ほどを担当！ ☆埼玉県内を中心に近隣の都県などにも訪問します！＼じっくり関係性を構築するスタイル／お客さまのほとんどが既に長いお付き合いのあるところばかり。商談する際も資料を作り込んでプレゼンするというよりは、お客さまの課題をお伺いし、穏やかに話を進めていくケースが多いです。＼入社後の流れ／入社後は1週間程度、各部署（現場）での研修を実施。部署配属後は先輩に同行しつつ、商品知識や営業手法を学び、半年～1年程度かけて基礎知識を身につけ、独り立ちを目指します。

★転勤なし★住宅手当あり★埼玉県越谷市で勤務！ ■イオンプレーティング部：南越谷工場／埼玉県越谷市大字西方2725 ┗JR武蔵野線「南越谷駅」、東武スカイツリーライン「新越谷駅」より徒歩12分 ■環境分析センター：本社／埼玉県越谷市流通団地三丁目3番地8 ┗JR武蔵野線「南越谷駅」、東武スカイツリーライン「新越谷駅」から流通団地巡回バス（或いは自転車）で10分程度 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

＜月給＞20万7000円～27万9000円 ※上記月給には一律支給の住宅手当を含む。