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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    17ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,980 社中 801〜850 社を表示

    株式会社八百治博多ホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    福岡県福岡市博多区博多駅前4-9-2
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ホテルフロントスタッフ／接客経験歓迎／年休124／住宅補助有
      • NEW
      九州の玄関口「博多駅」から徒歩5分。 ――――――― ／ これまでの接客経験を、 ホテルの“顔”として活かす。 ＼ ▼ 安心ポイントも充実！ ■年間休日124日 ■残業月5時間以内／基本定時退社 ■博多駅徒歩5分／転勤なし ■家賃の半額を会社負担 └月最大4万5000円 ※規定あり ■賞与年2回 ■20～30代のスタッフも活躍中 ■ホテル・温泉・サウナ・レストランの社員割引あり ■英語・中国語・韓国語などの語学力も活かせる ……………… 仕事内容 ……………… ホテルのフロントスタッフとして、 宿泊に関わるさまざまな業務をお任せします。 ●チェックイン・チェックアウト対応 ●フロントでの受付・お客様対応 ●電話・メール・Webなどからの予約対応 ●宿泊予約・会議室・団体予約の対応 ●館内施設のご案内 ●観光スポット・周辺飲食店のご案内 ●コンシェルジュ業務　など ※客室や共用部分の清掃は 専門業者へ委託しています。 そのため、 清掃業務ではなく お客様への接客・フロント業務に 集中できる環境です。 ▼ 例えば、こんなおもてなしも。 「初めて博多に来たので、 おすすめの観光地を知りたい」 そんなお客様からのご相談に対して、 あなた自身の知識や経験を活かして ご案内することもあります。 決められた対応をするだけではなく、 “このお客様に何をしたら 喜んでいただけるだろう” と考えながら接客できるのが、 この仕事のおもしろさです。 ▼ 入社後の流れについて 入社後は、 配属先でのOJT研修からスタートします。 まずは先輩と一緒に、 ●館内設備 ●チェックイン・アウトの流れ ●予約システムの操作 ●電話対応 ●お客様へのご案内 など、 基本的な業務から覚えていきます。
      ◎転勤なし ◎JR「博多駅」徒歩5分 ◎福岡市博多区勤務 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前4-9-2 ＜アクセス＞ JR・地下鉄各線 「博多駅」より徒歩5分 U・Iターンも歓迎します。
      月給19万4000円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮のうえ、 当社規定によりスタート時の給与を決定します。
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    株式会社奈良屋

    ホテル・旅館・宿泊施設
    ■本社 群馬県吾妻郡草津町草津396
    • 設立 1951年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 草津の旅館接客／月給28万円以上／未経験歓迎／寮＆食事補助有
      • NEW
      □一乃湯ならではの業務 ──── 『源泉一乃湯』では、部署ごとに仕事を分けず、スタッフみんなで宿を支えています。 ◆チェックイン・チェックアウト フロントでの受付や電話対応など、お客様を最初にお迎えするお仕事です。 ◆客室案内 館内のご案内や、お客様の滞在をサポートします。 ◆清掃 客室や貸し切り風呂など、快適に過ごせる空間を整えます。 ◆バーでのドリンクづくり 旅館では珍しくバーカウンターを設置しています。マニュアルに沿ってドリンクをつくり、提供します。 素泊まりのお客様とも接する機会が多く、自然な会話を楽しめる一乃湯ならではの仕事です！ □おもてなしスキルが身につく研修 ──── 個人のスキルや適性を鑑みながら、着実に安心して成長できる環境を整えています！ ▼まずは基本から ┗先輩がマンツーマンで付き、一日の流れや風呂の清掃など、基本業務を覚えます。 ▼接客を練習 ┗基本業務に慣れてきたら、チェックインなどの接客をロールプレイで練習。 　実際の場面をイメージしながらスキルを身に付けます。 ▼実践へ ┗先輩のサポートを受けながら、実際のお客様への接客に挑戦します。 ▼できる仕事を増やす ┗独り立ち後も分からないことはいつでも相談OK。やる気次第で、どんどん新しい仕事にも挑戦できます。 □柔軟なキャリア設計も可能 ──── 当社は社員一人ひとりの働き方に寄り添う体制があります。まずはフロントから始めてみて、「もっと他の仕事がしたい」という思いがあれば、希望に合わせてキャリアチェンジも可能です。 例えば、接客から事務へ、草津から東京の系列店に異動するなど、グループ全体として複数の施設があるため、グループ内で新たな道を選ぶこともできます！ 今の自分だけで将来を決めなくて大丈夫。あなたの「やってみたい」に寄り添い、長く活躍できる環境です。
      ＜転勤なし／寮完備＆食事補助あり／車通勤OK・駐車場完備＞ ◎U・Iターン歓迎！ 月1・2万円台から住めます／職場まで徒歩5分以内の社員寮を完備 【 源泉一乃湯 】 └『暮らすように泊まる』をコンセプトに伝統とモダンが融合した空間が魅力。 群馬県吾妻郡草津町草津135 アクセス／「草津温泉バスターミナル」より徒歩5分以内 ※会社都合での転勤はありません ※東京にも飲食店を展開しており「草津で働いてみたが、東京に戻りたい」といったご要望にも柔軟にお応えします ◎932東京霞が関 東京都千代田区霞が関1-1-3 弁護士会館 B1F ◎豊洲 奈良屋 東京都江東区豊洲６丁目5-1豊洲千客万来1階 ＜寮の家賃について＞ 女子寮：初年度1万2500円／月 男子寮：初年度1万2500円／月 または2万円／月 ※年ごとに3000円ずつアップします ※光熱費規定あり 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給28万円以上 + 諸手当 ＋賞与年2回（昨年度実績） ＜リーダー候補＞ 月給30万円以上 + 諸手当＋賞与年2回（昨年度実績） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ＼継続的に待遇をアップ中！／ 基本給のベースアップや賞与の増額などを継続しています。 また、残業は少なめですが、時間外手当は全額支給です！
    • 草津の老舗旅館での接客／月給28万円以上／寮＆食事補助あり
      • 締切間近
      【働きやすいPOINT多数】 ・「一度訪れたら忘れられない人」続出！ワンランク上の温泉宿 ・UIターン歓迎！寮完備 ・月給28万円以上+手当多数 ・正社員デビュー・ブランクがある方歓迎 ・異動希望など、希望に応じた幅広い選択肢あり ・残業ほぼなし ・希望休も実現しやすい ◇◆具体的には…？◆◇ 温泉旅館『奈良屋』をはじめ、各施設での接客をお任せします。 【1】フロント（帳場）業務 チェックイン・チェックアウト対応、館内や客室のご案内などを行います。 調理場やお食事担当と連携しながら、お客さまのひとときを支えます。 【2】お食事処・ラウンジでの接客 夕食・朝食時のレストランサービスを中心に、お料理の説明や配膳などを担当します。 施設によりカフェラウンジでの接客も。 回転重視ではなく、落ち着いた接客ができます。 【3】そのほかの業務 予約管理、事務作業のサポート、客室点検、日帰り入浴券の販売、脱衣所の簡単な清掃など、館内業務をチームで分担します。 ☆すべて館内で行う内勤の仕事です。 ☆服装は基本的に作務衣・洋装です。 ◇◆歴史と革新◆◇ 明治時代から続く草津でも指折りの歴史を持ちつつ、 定期的な改装でどの客室も美しく保たれています。 心から自信を持って、お客さまをおもてなしできる空間です。 ◇◆柔軟な働き方が叶います◆◇ また、老舗ではありますが社風はとても柔軟。 実際にトライしてみて「フロントよりもお食事をメインで担当したい」となれば、そちらに集中してOKです。 ◎接客を経験してみたが、事務方の方に回りたい ◎しばらく草津で働いてみたが、東京に戻って系列の飲食店で働きたい といった希望にも対応可能。 その時々の人生や考え方に合わせ、長く働ける会社です。 ※英語・中国語も活かせます（必須ではありません）
      【転勤なし／寮完備＆食事補助あり／車通勤OK】 ◎U・Iターン歓迎 月1・2万円台から住めます／職場まで徒歩5分以内の社員寮を完備 ◎駐車場完備 ご希望や経験に応じ、下記いずれかでの勤務となります。 ■奈良屋 └創業149年の伝統と革新性を併せ持った純日本旅館 群馬県吾妻郡草津町大字草津396 ■源泉一乃湯 └「暮らすように泊まる」がコンセプトのホテル 群馬県吾妻郡草津町草津135 ■湯川テラス └泊まれるレストラン＆カフェ 群馬県吾妻郡草津町375 アクセス／いずれも「草津温泉バスターミナル」より徒歩5分以内 ※会社都合での転勤はありません ※東京にも飲食店を展開しており「草津で働いてみたが、東京に戻りたい」といったご要望にも柔軟にお応えします ◎932東京霞が関 東京都千代田区霞が関1-1-3 弁護士会館 B1F ◎豊洲 奈良屋 東京都江東区豊洲６丁目5-1豊洲千客万来1階 ＜寮の家賃について＞ 女子寮：初年度1万2500円／月 男子寮：初年度1万2500円／月 または2万円／月 ※年ごとに3000円ずつアップします ※光熱費規定あり 受動喫煙対策：屋内禁煙
      【住まいも食事もサポート。しっかり貯金できる！】 ◆初年度月1・2万円台から住める寮を完備 ◆住宅手当や家族手当など手当充実 ◆食事補助あり！1食300円で食べられます ☆20代でも月10万円以上、貯金に回せるようになった社員も多数！ 月給28万円以上 + 諸手当 ＋賞与年2回（昨年度実績） ＜リーダー候補＞ 月給30万円以上 + 諸手当＋賞与年2回（昨年度実績） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 【継続的に待遇をアップしています】 基本給のベースアップや賞与の増額などを継続しています。 また、残業は少なめですが、時間外手当は全額支給しています。
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    北海道アイエスビー株式会社（旧会社名／株式会社スリーエス）

    ITアウトソーシング
    【本社】 〒060-0906 北海道札幌市東区北6条東4-1-7 de AUNEさっぽろ13F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年休126日／賞与4.5カ月／最新技術を習得
      • NEW
      官公庁、大手電機メーカー、通信、インフラ、防衛、宇宙関連など、多様な分野でのプロジェクトをご用意。あなたの実績や希望をもとに、より活躍いただけるプロジェクトへ配属します。 ＜プロジェクト例＞ ◆自治体向けシステム開発・構築 ◆防衛・宇宙関連システム開発 ◆通信・電力事業向けシステム開発 ◆スマートフォン向け各種ソフトウェア ◆航空管制システム開発 ◆車載・家電等組み込み系システム開発 ◆証券・銀行等金融系システム開発 ◆AI・新技術開発　など ※Java、C言語、C#、PHP、Pythonなど、さまざまな開発言語の案件が多数あります ＜選べるキャリアビジョン！＞ マネジメント志向の方にはリーダー・主任へのキャリアアップ、プロフェッショナル志向の方には専門分野のスキルアップをサポートする制度を整えています。 ▼マネジメントに挑戦したい方へ 年齢や社歴に関わらず、実績に応じた昇進が可能です。プロジェクトのリーダーやマネージャーとしての経験を積みながら、早期のキャリアアップも目指せます。 年間・半期ごとに目標を設定し、定期的な振り返り面談で進捗を確認します。評価は面談を踏まえて決定し、内容を開示して説明したうえで次のステップを一緒に考えていく機会を設けています。 ＜Sさんのキャリアアップ事例＞ 30歳・一般職で入社→3年目でリーダー職→4年目で主任職→6年目で課長職に！ ▼技術を深めたい「プロフェッショナル志向の方」へ AIやクラウドなどの先端領域に携わりながら、設計・開発から運用・保守まで一貫して担当できる案件も多数。 実務を通じてスキルを磨き、専門性を高めていけます。 ＜案件例＞ AIチャットを活用した開発、クラウド環境でのシステム開発、上流から運用まで一貫して関わるプロジェクト など
      【札幌市勤務・転勤なし／リモートワーク導入済！／U・Iターン歓迎】※年数回～月1回程度出社の案件もあり ＜＜U・Iターン歓迎！＞＞ 「札幌で働きたい」 「札幌に帰ってもエンジニアを続けたい」 そんな方からのご応募も歓迎します！ 多種多様な案件をご用意しており、キャリアビジョンも豊富！ 入社後の平均勤続年数も長く、勤続40年以上の先輩も！ 新卒採用と中途採用の割合も良いため、20代～50代まで幅広い年代が腰を据えて長く活躍しています。 【本社】 北海道札幌市東区北6条東4-1-7 de AUNEさっぽろ13F 【きたらぼ】 北海道札幌市北区北7条西2-15-1 野村不動産札幌ビル 2F ★2025年3月に新オフィスへ移転！「札幌駅」から直結・雨や雪でも安心！ 新しく広々としたフリーアドレスのオフィスで自由度高く作業ができるのも魅力です！ ◎転勤はありません！ ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ★経験・スキル・前職給与を考慮いたしますので面接でご相談ください！★ ■月給25万円～45万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回 ※経験・スキルを考慮のうえで決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月10時間分を、月2万円～4万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します 【透明性のある評価制度】 年間目標・半期ごとの目標を立て、その振り返りをもとに本人と上司が話し合う場をもったあとで、評価を決定。 決まった評価も開示して本人に説明し、次のステップを一緒に考えていく機会を設けています。 ＜Sさんのキャリアアップ事例＞ 30歳・一般職で入社→3年目でリーダー職→4年目で主任職→6年目で課長職に！
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    株式会社グリーンクロス

    その他メーカー
    福岡県福岡市中央区笹丘1-17-29
    • 設立 1971年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／飛込テレマ無／年休125日／土日祝休／賞与6か月
      • NEW
      【具体的には…】 カラーコーンや看板、作業員さんのヘルメットなど、工事現場で使われている資材を提案します。 提案先は、大手ゼネコンなどの既存顧客が約8割。 工事現場の工事部長や、本社の事務員の方との商談になります。 新規でお取引する企業も、既存顧客からの紹介が多く、全く接点がない企業へのアプローチはありません。 ＼ 未経験でも大丈夫！ ／ ★「これ、見たことある！」身近な商材で始めやすい ★これまでの実績が裏付ける高い信頼・知名度 ★チームで頑張る風土＆いつでも相談できる先輩たち ★飛び込み営業やテレアポなし ＼とにかく働きやすい！／ 社長の「社員を大切にしたい」という想いが実現＆認証済み！土日祝休み・年休125日・休日出勤なしなど、メリハリワークが叶います。 ・健康経営優良法人2026（大規模法人部門）ホワイト500（※） ・健康づくり優良事業所ゴールド2025-2026 ・スポーツエールカンパニー2026＋（プラス） ※健康経営優良法人2026「ホワイト500」は、大規模法人認定3765法人の中でも、上位500社だけに与えられる称号です！ 【入社後の流れ】 未経験&中途入社の社員を育ててきた実績多数！ 成長に合わせて、一人ひとりとじっくり向き合います。 チームで売上達成を目指すスタイルなので、安心して仕事に取り組めます。 STEP1▼商材を覚える 先輩の納品に同行し、お客様へ元気に挨拶しつつ、商材を覚えます。 STEP2▼ビジネスマナーや提案方法を身につける まずはお客様に名前を覚えてもらうところから！最低3カ月は先輩の営業に同行し、ビジネスマナーやお客様との接し方を身につけます。 STEP3▼先輩にフォローしてもらいながら提案 商材知識や提案方法などの基礎が身についたら、営業活動デビュー！商談には先輩が同席します。 STEP4▼独り立ち 入社から半年～1年程度で独り立ち！先輩や同僚にいつでも気軽に相談できる環境です！
      【転勤なし／希望勤務地への配属を確約！】 ■九州・沖縄 福岡県福岡市、福岡県北九州市、福岡県久留米市、佐賀県佐賀市、長崎県西彼杵郡長与町、長崎県佐世保市、熊本県熊本市、熊本県球磨郡あさぎり町、大分県大分市、宮崎県宮崎市、鹿児島県鹿児島市、鹿児島県鹿屋市、沖縄県浦添市、沖縄県名護市 ■中国 山口県山口市、山口県下関市、広島県広島市、広島県福山市、岡山県岡山市、鳥取県鳥取市、鳥取県境港市、島根県松江市 ■四国 愛媛県松山市、香川県高松市、徳島県徳島市、高知県高知市 ■東海 愛知県名古屋市、三重県四日市市、静岡県静岡市、静岡県浜松市、岐阜県羽島市 ■関西 大阪府大阪市、大阪府堺市、兵庫県神戸市、兵庫県姫路市、奈良県奈良市、京都府京都市 ■関東 東京都中央区、埼玉県久喜市、埼玉県さいたま市、神奈川県横浜市、神奈川県相模原市、千葉県千葉市 ■東北 宮城県仙台市、宮城県石巻市、山形県山形市、福島県郡山市
      ■東京・横浜 月給280,000円～315,600円（固定残業代含む）＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■関東(東京・横浜以外) 月給267,000円～303,600円（固定残業代含む）＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■関西(奈良以外)＋名古屋 月給255,000円～291,600円（固定残業代含む）＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■東海(名古屋以外)＋奈良 月給242,500円～279,600円（固定残業代含む）＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■九州・沖縄・中国・東北・四国 月給230,000円～267,600円（固定残業代含む）＋諸手当＋報奨金＋賞与 ※すべての勤務地で、固定残業代は時間外労働の有無に関わらず26時間分を、月3万円～4万円支給 ※26時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給は経験や年齢を考慮して決定
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    株式会社高橋木工所

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    群馬県桐生市東4-11-21
    • 設立 1967年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県伊勢崎市】法人営業／自社製品の提案・売場づくり・新商品企画／残業月15h・裁量大
      【大手量販店向けに自社製品の提案営業から新商品企画まで一気通貫で担当／高品質×価格競争力／裁量を持って働ける環境／残業少なめ・ワークライフバランス◎】 ■業務概要 当社の営業職として、日用品・アパレル・インテリア製品の法人営業を担当します。大手量販店や小売チェーン本部バイヤー向けに自社製品の提案営業を行い、売場づくりや新商品の企画まで幅広く担うポジションです。営業活動のスケジュールは個々の裁量に委ねられており、直行直帰も可能。現場で得た顧客ニーズをもとに開発部門と連携し、より良い製品づくりにも貢献します。 ■業務詳細 ・本部バイヤーへの商品提案や商談、棚割りの打合せ ・担当店舗を巡回し、展示メンテナンスや販売スタッフへの製品勉強会を実施 ・週末の販売応援を通じてエンドユーザーの声を直接収集 ・市場ニーズや現場で得た情報を新商品開発へフィードバックし、開発部門と連携 ・スケジュール管理や営業戦略の立案、実行 ・提案からアフターフォローまで一貫対応 ・自社製品の魅力や特長を活かした提案活動 ■扱うサービス 主に日用品・アパレル・インテリア製品を中心とした自社オリジナル製品 ■組織構成 営業課配属／経験豊富なメンバーと協力しながら業務推進 ■業務の魅力 自分のアイディアや顧客の声が新商品企画に反映され、裁量を持って働ける環境。高品質かつ価格競争力のある商品を自信を持って提案可能です。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポートあり。実務を通じて提案営業～企画まで一連の流れを学べます。 ■就業環境 残業は月15時間ほど。完全週休二日制で有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを大切にできる職場です。 ■想定されるキャリアパス 営業スキルだけでなく商品企画やマネジメントにもチャレンジ可能。将来的には営業マネージャーや新規事業企画なども目指せます。 ■企業の特徴/魅力 長年の実績と信頼、高品質で価格競争力のある製品力。個々の裁量を尊重し、社員が安心して長く働ける福利厚生や制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市曲沢町７７５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（夏・冬※昨年度実績2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二石油株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    ＜本社＞福岡県福岡市中央区荒戸1丁目2番5号
    • 設立 1974年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 工業用オイル専門商社のルート営業／未経験歓迎／定時退社
      • NEW
      ルート営業として、部品メーカーなど取引先企業へ工業用のオイルを販売します。新商品の提案や納品後のフォローなどを行ないながら、お客様との信頼関係を築きましょう。 【 当社が扱う工業用オイル（潤滑油）は… 】 機械の動作をスムーズにさせたり、摩擦や摩耗を軽減するものです。 その種類、なんと約2500種！　 れぞれ用途や成分が違うため、お客さまの設備・環境に合わせ最適なものを選定し、提案していただきます。 【営業先】 ▼自動車部品メーカー ▼建設機械メーカー ▼工作機械メーカー ▼半導体関連 ▼電力会社　など 【営業エリア】 ・福岡・佐賀を中心に、九州全域や一部中国地方もカバー。 ・営業車でお客さま先を訪問したあとは、その土地の美味しいものを食べて帰る社員も。 【営業スタイル】 ・1日の訪問件数は2件～4件ほど。 ・基本的にスケジュール管理は各自にお任せしているので「水曜日に事務作業をまとめて、他の曜日は外回りに集中する」といった働き方もOK。 ・訪問先や時間によっては、直行直帰も可能です。 ＼ この仕事の魅力は？／ 【お客様と信頼を深められる】 「商品を売る」というよりも、継続的な依頼がもらえるよう信頼関係を築くのがポイントです。たとえば、依頼がなくても定期的に顔を出したり、業界情報についてお知らせしたり。お客様のほうから「この機械に合うオイルって？」と相談されるようになれば、一歩前進です。また、発注管理や書類作成は事務スタッフが担当するので、営業はお客様のフォローに専念できます。
      【転勤なし／直行直帰可／駅徒歩1分】 本社／福岡県福岡市中央区荒戸1丁目2番5号 （地下鉄空港線「大濠公園駅」より徒歩1分） ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～37万円＋各種手当＋賞与
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    株式会社大央

    不動産管理
    福岡県福岡市中央区天神1-11-1ONE・FUKUOKA・BLDG.12階
    • 設立 1972年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【天神駅直結】アカウント事務（バックオフィス）～創業55年超の安定企業◆家族手当あり～
      • NEW
      【創業55年以上の歴史がある福岡の総合不動産会社／福岡市の中心部に特化し、賃貸住宅仲介、テナント仲介、売買仲介、建物総合管理、コインパーキング事業を展開／地域密着・転勤なし】 ■業務概要： 当社アカウント業務部にて賃料の入金に関する事務業務をお任せします。自社システムでの賃料の受け入れや入金処理など、細やかな作業を中心にバックオフィスから事業を支えるお仕事です。 ■業務詳細： ・自社システムを使用した賃料の受け入れ、入金処理 ・不足があった際の督促対応（文書、電話） ■入社後： 研修期間を3か月設定しております。（今後研修期間を伸ばすことも検討しております。）配属部署の研修以外にも他部署研修を予定しており、配属部署以外の業務内容などについても幅広く学んでいただくことが可能です。 ■一日のタイムスケジュール： ※下記は一例となります。 9:00朝礼→10:00入金入力→12:00昼休憩→13:00事務作業→14:00入金入力→18:00一日の振り返り、翌日の準備→19:00退社 ■組織構成： アカウント業務部：4名 ■就業環境： 本社は天神駅直結、2026年には最新設備の新オフィスへ移転予定。スポーツジムや社員食堂利用可、年間休日120日でワークライフバランスも良好です。 ■当社の特徴： ・無借金経営による安定した基盤と、地域密着で福岡に根差した長期的な信頼関係を構築。転勤なしで安心して長く働ける環境です。 ・安定した事業基盤に加え、管理物件の約70%が法人顧客のため滞納率はわずか0.1%と極めて堅実な経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONE・FUKUOKA・BLDG.12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～330,000円 ＜月給＞ 215,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社石見淨化槽センター

    その他
    島根県江津市都野津町2307-43
    • 設立 -
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根県江津市／未経験歓迎】浄化槽の点検・清掃◆国家資格、浄化槽管理士取得支援あり！/安定事業
      ＜地域の生活インフラを支える浄化槽点検清掃スタッフ/浄化槽管理士募集＞＜未経験歓迎/資格取得支援あり/認可事業のため安定・長期就業可能＞ ■求人概要 当社は、下水道が未整備の地域を中心に、各家庭や施設で使用される浄化槽の点検・清掃業務を通じて、生活排水をきれいな水に戻し、自然環境の保全に貢献しています。 今回の募集は、浄化槽の清掃から担当エリアの定期巡回、状態説明や使用上のアドバイスなどをお任せいたします。 未経験の方から国家資格（浄化槽管理士）取得までサポートがあり、安定事業で地域貢献ができる業務です。 ■具体的には 以下の業務を経験・資格に応じて担当いただきます ・予め予約されている顧客の浄化槽内の汲み取り、清掃 ・担当エリアの顧客を訪問し、浄化槽内部の汚れ具合や機械の動作を点検 ・浄化槽の水質検査や機械の簡単な修理/消毒薬の補充などを行います ・お客様への浄化槽の状態説明や、正しい使用方法のアドバイス ・資格取得者は、保守点検や維持管理、装置調整や清掃チーム業務も担当 ■扱うサービス 浄化槽維持管理（バクテリア管理・水質検査・清掃業務）を通じて、地域の衛生的な生活環境を守ります。 ■組織構成 浄化槽維持管理部門15名在籍（20代3名、30代5名、40代1名、50代4名、60代2名） 未経験・幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ ■業務の魅力 浄化槽の点検・清掃は、法律で義務付けられており、景気に左右されず仕事量が安定しております。認可を受けた企業のみが対応できる事業となります。自然環境保全や社会貢献を実感できるやりがいのある仕事です。 ■教育体制/ステップアップ 中型自動車免許の取得が必須となります。2～４ｔの車両を運転します。（取得日により普通自動車免許での対応も可能な場合あり） また、希望者は国家資格「浄化槽管理士」取得も目指せるポジションとなりますので、向上心を持って勤務する事も可能です。 チームリーダーや管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業60年以上の安定企業として、地域の衛生と環境保全に取り組む誇りある事業。自然の循環を守り、未来にきれいな水を残す社会的使命を果たします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県江津市都野津町2307-43 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験など考慮して決定します ※残業・所要を想定したモデル年収となります ■賞与あり/年2回 ＜資格手当＞ ・中型自動車免許　10,000円 ・浄化槽管理士　30,000円 ・浄化槽技術管理者　15,000円 ・下水道技術検定三種　15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライアルカンパニー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県福岡市東区多の津1-12-2トライアルビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 6,910名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全72件
    • 店長または店長候補／店長昇格後は日勤・土or日の固定休OK
      • 締切間近
      店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１日の勤務例》 出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や 売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション （現場の意見を経営に活かします） ▼ ＴＶ会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了 将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・ マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。 全国621店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。 成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。 ここ数年で店長経験者を多数採用し、 その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ 急速な業績拡大を実現することができました。 成長を続けるなかで、 当社はホールディングス化を進め、 グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、 トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友（SEIYU）を完全子会社化。 売上高１兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。 事業成長スピードを加速化させていく中で、 店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで年間売上が数億円ＵＰするといった話は 当社ではよくある話です。 ぜひ裁量高く、 ご自身の経験を活かしてご活躍ください！
      【全国店舗の募集／転勤の有無は希望を考慮】 ◆北海道 ◆東北(宮城、福島、岩手、青森) ◆関東(茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、山梨、神奈川) ◆中部(愛知、岐阜、三重) ◆北陸（富山、石川） ◆近畿(大阪、兵庫、奈良、滋賀) ◆中四国(鳥取、島根、岡山、山口、広島、香川、徳島、愛媛) ◆九州(福岡、佐賀、長崎、大分、宮崎、熊本、鹿児島)
      【店長経験者】月給375,000円～650,000円 【小売業経験者】月給258,000円～ 【未経験者】月給206,000円～ ※経験や能力、前職経験などを考慮の上、決定します ※当社規定の採用基準により、前職の経験によって給与を決定します。
    • 店舗スタッフ／月平均残業時間13.2h／日勤固定可！
      • 締切間近
      TRIALのスタッフとして、 店舗の運営・管理をお任せします。 具体的には ・売上管理 / 在庫管理（スマートカメラを活用） ・シフト作成 ・発注 / 仕入れ（AIを活用） ・集客 / 売上拡大のための施策提案 ・売り場づくり ・アルバイト等の作業フォロー ・販促 / 演出（POPやデジタルサイネージを活用）
      全国店舗の募集/転勤の有無は希望を考慮 ◆北海道 ◆東北(宮城、福島、岩手、青森) ◆関東(茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、山梨、神奈川) ◆中部(愛知、岐阜、三重) ◆北陸(富山、石川) ◆近畿(大阪、兵庫、奈良、滋賀) ◆中四国(鳥取、島根、岡山、山口、広島、香川、徳島、愛媛) ◆九州(福岡、佐賀、長崎、大分、宮崎、熊本、鹿児島)
      【初年度想定年収】360万～800万円 業界未経験者：月給 206,000円～ 小売業経験者：月給 258,000円～ 店長職経験者：月給 375,000円～650,000円 ※試用期間中（2カ月）も給与の変動はありません。 ※月給は経験や能力、前職経験などを考慮の上、決定します。 ※当社規定の採用基準により、前職経験によって給与が増減します。
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    株式会社ジェムキャッスルゆきざき

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    福岡県福岡市中央区天神2-6-14ゆきざきビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 32.1歳
    求人情報 全8件
    • 高級時計・宝石販売スタッフ／インセンティブ100万円超も可能
      • NEW
      ロレックスやパテックフィリップ、カルティエなど、世界的なラグジュアリーブランドの時計・ジュエリーをご提案します。 単に商品を販売するのではなく、お客様の好みやライフスタイル、購入背景を丁寧に伺い、一人ひとりに合った商品をご提案。購入後もフォローし「またあなたに相談したい」と思っていただける関係を築きます。 【具体的には】 ■高級時計・ジュエリーの接客・販売 ■既存顧客へのフォロー・掘り起こし ■外商・紹介顧客への対応 ■商品検品、発送・受け入れ ■ディスプレイの変更・管理 ■修理受付・問い合わせ対応 ■顧客・在庫管理など店舗運営業務 ＼会話を楽しむことが、提案につながる／ 「時計の知識が豊富でないと難しそう」という方もご安心ください。大切なのは、お客様の話に耳を傾けること。雑談も交えながら距離を縮め、会話からニーズを見つけていきます。 ＼売って終わりではなく、長く関係を築ける／ 購入後も誕生日のお祝い連絡やクリーニングのご案内も行います。ご家族やご友人をご紹介いただくこともあり、お客様との信頼が新たな出会いにつながっています。 【入社後の流れ】 STEP1：まずは基礎から 商品知識や接客の基本をマニュアルで学べるため、知識ゼロからスタートできます。 STEP2：先輩の接客を間近で学ぶ 先輩・上司とのペア接客を通して声のかけ方や会話の進め方、提案方法を実践的に学びます。 STEP3：少しずつ自分で接客 先輩のフォローを受けながら徐々に自分のお客様を担当。困ったときはすぐに相談できます。 STEP4：自分らしい販売スタイルを確立 経験を積みながらお客様との距離の縮め方や提案方法など、自分に合った販売スタイルを見つけます。 STEP5：成果を収入・キャリアにつなげる 販売実績はインセンティブや昇格に反映。将来的には主任・店長などへのキャリアアップも可能です。
      【福岡・東京・大阪・兵庫・愛知・熊本】 ■本社 福岡県福岡市中央区天神2-6-14ゆきざきビル ■福岡ゆきざきセレクト館 福岡県福岡市中央区大名1-1-43ゆきざきビル ■東京ゆきざき本店 東京都港区六本木5-1-1 ゆきざきビル ■ミッドタウン前ゆきざき 東京都港区六本木7-14-6 ゆきざきビル1F ■銀座ゆきざき 東京都中央区銀座8-7-22 銀座ゴルフビル1F・2F ■心斎橋ゆきざき 大阪府大阪市中央区東心斎橋2-8-26 FUKU BLD心斎橋1F ■心斎橋筋商店街ゆきざき 大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-6-1 1F・2F ■神戸ゆきざき 兵庫県神戸市中央区浪花町64 三宮電電ビル1F ■三宮中央通りゆきざき 兵庫県神戸市中央区三宮町3-13 ■名古屋ゆきざき本店 愛知県名古屋市中区栄3-15-8 服部名古屋栄ビル3F ■大須ゆきざき 愛知県名古屋市中区大須2-16-18 ビトルボビル ■熊本ゆきざき 熊本県熊本市中央区下通1-7-27 濱田ビル1F ※マイカー通期OK ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【関東エリア】 月給28万1800円以上（固定残業代・一律手当含む） 【東海・関西】 月給26万6800円以上（固定残業代・一律手当含む） 【福岡】 月給25万6800円～70万円（固定残業代・一律手当含む） ※固定残業代は、いずれの拠点も時間外労働の有無に関わらず24時間分を、月3万6800円～20万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当：月3万円～20万円 ＼頑張った成果が、収入に還元されます／ インセンティブは賞与とは別に支給。常時15種類程度を用意し、個人の販売実績だけでなく、店舗・チームの達成も評価対象です。頑張りが目に見える形で返ってくるからこそ、高いモチベーションで目標に挑戦できます。新卒2年目で、3ヶ月に200万円以上を獲得した社員もいます。 ＼年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価／ 独自の評価制度「ゆきざきキャリアアップステータス」を導入。年齢や経歴に関係なく、定められた目標を達成すれば昇格できる仕組みです。 新卒2年目から役職に就く社員もいるなど、若手も活躍中。 昇給も年2回あり、頑張りが収入・キャリアにつながります。
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    富士食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県邑楽郡板倉町大字籾谷2880
    • 設立 1972年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • もやし製造／未経験歓迎／月給23万円／転勤なし
      • NEW
      スーパーやコンビニで販売されるもやしをつくる工場でのお仕事です。 担当するのは、箱詰め・原料供給・出荷準備など。決められた手順で進める作業が中心なので、製造未経験の方でも始めやすい仕事です。 実際に異業種から転職した先輩も多数活躍しています。 【具体的な業務内容】 ◎原料供給 育ったもやしを製造ラインへ流します。 ◎パッケージ・箱詰め 機械で自動計量・包装されたもやしを箱詰めします。 ◎出荷準備 出荷に向けた準備を行います。慣れてきたら、数量・品質・在庫の管理もお任せします。 【研修は4つのステップ】 STEP1／入社直後 工場内を案内し、製造部内の責任者と顔合わせ。仕事内容の説明を受けます。 STEP2／配属後 原料供給チームまたは箱詰めチームへ配属。先輩のそばで実際の仕事を見ながら覚えます。 STEP3／研修期間中 基本マニュアルを確認しながら、仕事の流れや機械操作を一つずつ身につけます。分からないことは近くの先輩にその場で確認できます。 STEP4／3カ月を目安に 責任者や先輩が習得状況を確認。会社の方針に沿って仕事を進められるかを見ながら、独り立ちを目指します。
      【転勤なし／日光／自動車通勤OK／駐車場完備】 住所：栃木県日光市針貝188番地 勤務地最寄駅：東武線／下今市駅 受動喫煙対策：喫煙室設置
      【　月収例　】 ◆27万円（月給23万円＋時間外手当＋遅番・夜勤手当などを含む） ◆30万円（残業25時間、遅番・夜勤（月8日程度）、家族手当なしの場合） ※夜勤については入社1年後からとなります ※勤務状況により月収は異なります 【　月給　】 月給23万円～ ＜収入の目安＞ 入社時の想定年収：330万円～430万円（賞与含む） ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。 ※遅番・夜勤手当、家族手当などの制度があります。
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    日本電熱株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県安曇野市三郷温3788
    • 設立 1946年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野・安曇野市／転勤無】機械設計※プライム上場グループ／年休123日／国内トップシェア／残業ほぼ無
      ～東京スカイツリーにも製品採用！／年休123日／残業ほぼなし／家族手当や住宅手当、育児休業制度（最長1年6ヶ月）など手当や制度も充実♪～ ■働きやすさ ◎残業月数時間程度／年間休日123日（土日祝休み） ◎有給休暇：入社3ヶ月後に14日付与（平均取得13.5日） ◎家族手当（月18,000円）、住宅手当、育児休業制度（最長1年6ヶ月） ◎残業手当：普通残業・休日残業ともに35％割増 ■「熱」をテーマにした熱制御制品を提供する当社 身近な暖房機器から、製品の製造プロセスにおける熱処理に利用する設備など幅広く製造販売しています。ヒーターの原点の「シーズヒータ」の日本初の国産化、東京スカイツリーに当社製品採用、工業用の電熱制御機器では国内トップシェアと業界を牽引しています。 ■職務内容 当社にて、半導体製造装置向け製品の機械設計（設計・開発業務）をお任せいたします。 主に、ホットプレート（液晶・半導体熱板の加熱）やクーリングプレート（高寸法な熱冷却プレート）の設計をいただきます。 ■職務詳細 ・半導体製造装置向け製品の設計業務が中心です。 ・大企業との違いは自分の設計を追いながら製品化できること。様々な産業を支える製品を手がけており、自分の力を発揮できる職場です。開発職との連携で新規開発も行います。 ・産業用途で使用されるヒーター及び熱に関する幅広い「お客様の要望・悩み」をお聞きした上で受注へ結びつけた製品の具現化／顧客のニーズに合わせた受注生産です。 ■入社後の流れ ・OJTにて業務に慣れていただきます。独り立ち後も先輩社員のサポート体制が整っているため安心です。 ・習熟度合いを見ながら、いずれは客先への商品説明、施工会社、工事会社への同行訪問等を実施。そのため客先への出張も発生する場合があります。 ■組織構成 安曇野本社の技術職は8名が在籍中。 グループ長、グループ長代理、メンバー6名(40代1名、20代5名)。 ■魅力 ★「熱とその制御」を核として、業界をリードする製品を展開。「省エネ・環境・新エネルギー」をキーワードに市場の動向に合わせ応えていく柔軟性が強みです。 ★社内公募でやりたいことや社員の声やアイデアを形にするプロジェクトがあります。社風もフランクで相談もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県安曇野市三郷温3788 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～281,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 213,000円～281,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記正社員登用後の金額になります(試用期間欄参照)※ ■賞与：正社員登用後に支給有※年2回、直近実績5ヶ月分 給与詳細は経験・スキル等を考慮の上決定します。 ■モデル年収：年収430万円 入社3年目 正社員（大学卒　25歳/月給25.4万円＋賞与(2025年実績5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州地理情報株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市東区青葉2-30-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 地理情報システムの法人営業／福岡から転勤なし／基本定時退社
      福岡県内の地方自治体や大手民間企業に向けた、地理情報システム（GIS）を中心とした各種システムの企画・提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ■お客様先への訪問・ヒアリング ■当社システムを活用した企画立案・ご提案 ■提案資料・見積書の作成 ■入札案件に向けた事前準備 ■アフターフォロー　など ◎地理情報システム（GIS）とは？ …… 位置情報と、紐づくデータを一元管理できるシステムです。 例えば森林関連では、「どんな木が、どこにどのくらい植えられているのか」という情報を地図と紐づけて管理できます。 他にも都市計画や道路、上下水道、港湾、防災、福祉など幅広い分野で活用され、人々の暮らしや街づくりを支えています！ ◎リピート中心＆ノルマや飛び込み営業なし …… 約8割は既存顧客。 継続的にご依頼をいただくなど、長く信頼関係を築いていきます。 残りの2割も、導入実績のあるシステムを県内の他市町村や民間企業へ展開するケースが中心。 テレアポや飛び込み営業はありません。 ◎入社後の流れ …… ▼技術研修からスタート！ 当社がどんな案件を手がけているのかなど、基礎からお教えします。 専門知識も入社後に学べるのでご安心ください。 ▼営業研修 先輩の商談に同行し、お客様への提案の流れを覚えます。 その後は先輩のフォローを受けながら提案にチャレンジ。 少しずつ案件を引き継ぎ、一人立ちを目指します。 専門的な説明は、必要に応じて技術担当も同行してサポートします！ ▼フォロー体制も充実！ 一人立ち後も、分からないことがあれば先輩が同行してフォロー。 毎朝のミーティングでは情報共有を行っており、アドバイスを受けられる場もあります！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社／福岡県福岡市東区青葉2-30-1 ＜アクセス＞ ■JR香椎線「舞松原」駅より徒歩8分 ■西鉄バス「舞松原駅前」「香椎台三丁目」「青葉小学校前」徒歩5分 ※基本的には公共交通機関にて通勤していただきますが、諸事情などによっては都度相談に応じます ※受動喫煙対策あり（敷地内喫煙可能場所あり）
      月給23万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮して決定します ※時間外手当は別途全額支給します
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    株式会社不動産ガイド

    不動産管理
    北海道札幌市東区北31条東10-2-29
    • 設立 1997年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の不動産営業／年休120日／インセン30％／残業少
      不動産投資家に向けて主に一棟売りの投資物件を提案。 法人・個人・新規・既存顧客に広く対応します。 ＜再開発の進む街札幌＞ 「札幌市建設五年計画」から半世紀が過ぎ、街の至る所で再開発が進んでいます。 北海道新幹線の延伸開業予定もあり、移住先としても人気に。 そのため、不動産投資のエリアとしても魅力的で、私たちは投資物件を中心に取り扱っているため、成約にもつながりやすい環境です。 【具体的な仕事内容】 ■物件情報の収集 ■ご要望のヒアリング・提案 ■現地のご案内 ■詳細資料の確認 ■ご契約手続き ■金融機関との折衝 【入社後の教育体制】 仕事は入社後は経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート。 OJTで一つひとつ学びながら、着実に成長できる環境です。 業務理解を深めるため、初めは物件管理業務の一部にも触れながら、不動産全体の知識を身につけていきます。 その後は営業業務を中心に、成長に合わせて徐々に仕事を引き継ぎ。 半年～1年後を目安に独り立ちを目指していただきます。 その後も継続してサポートしていきますのでご安心ください！ ★仕事のPoint！ 専門知識やトークスキル以上に大切なのは人柄。 良く見せようとするのではなく、ありのままの自分で誠実に向き合うことが、信頼関係の構築につながります。 投資家の方々は博識な方が多いため逆に教わることも多々あります。 素直に吸収し、成長していければ、投資家との方々との絆も深まりますよ！ 単に物件を提案するだけでなく、資産運用のパートナーとしてお客様に寄り添い、長期的な関係を築いていきたい方に挑戦してもらいたい仕事です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 北海道札幌市東区北31条東10-2-29 ・札幌市営地下鉄東豊線「新道東駅」徒歩約10分 ※マイカー通勤OK・社員用駐車場あり ※受動喫煙対策：オフィス内分煙
      月給25万円～（固定残業代を含む）＋インセンティブ最大30％＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮し決定します 【30％の高インセンティブ】 やる気次第で未経験から年収1000万円以上も実現できます。支給は賞与に加算でも月給に加算でもOK！ 結果が目に見えやすく、成長を実感できやすい給与形態です！ ※インセンティブは1件ごとの計算のため、複数名で協力して成約した場合は、貢献度に応じて按分されます。 独り立ち後に成約できれば30％すべてもらえますよ！
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    新明電材株式会社

    電子部品 （商社）
    埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,488名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 倉庫スタッフ／未経験歓迎／業界大手／来年度もベースUP予定
      ★創業67年の安定基盤！業界トップクラスの専門商社！ ★知識や経験がなくてもチャレンジ可能◎ ★未経験から着実に経験を積み、長く活躍出来ます！ 【未経験でも安心】 STEP 1◆ピッキング 営業所からの依頼に従い、商品をピックアップ。 配送トラックに積み込める状態にします。 STEP 2◆在庫管理 ピックアップ作業の合間に、システムを使って在庫管理を行います。 STEP 3◆営業所対応 営業所からのイレギュラーな依頼に対応します。 まずは2～3営業所を担当する予定です。 STEP 4◆パートスタッフの管理 ピックアップ作業に慣れてきたら、 パートスタッフの方々への指示出しやチェック作業も行います。 【充実の教育研修制度】 ★ブラザー・シスター制度 入社から3カ月間は、年齢の近い先輩がフォローアップする制度をご用意！ 気軽に相談出来る環境を整えているので、悩んだり迷ったりした時はすぐ頼ってくださいね。 【働きやすさも◎】 ■年間休日128日（2026年度） ■完全週休2日制（土日祝） ■平均賞与「4.5カ月分（賞与年2回、決算賞与1回）」 ■平均残業20時間～30時間 ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） 職種を問わず、新卒も中途も5年連続ベースアップ実績あり！ 給与体系は全国統一で、来年度もベースアップを予定しています。
      埼玉県さいたま市、東京都内 ★車・自転車通勤OK ★転勤ナシ ★希望勤務地への配属です 本社／埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1 ★東京都内の新しい物流拠点（2027年1月OPEN） ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給27万8,000円～34万円＋諸手当＋賞与年2回、決算賞与1回（2025年度実績：合計4.5カ月分） ※来年度もベースUP予定 ※経験・スキル・前職給与などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代1分単位で全額支給
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    赤沢食品株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    岡山県岡山市北区東島田町1丁目1番7号
    • 設立 1951年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食の提案営業／年休123日／残業月20h程度／賞与実績5カ月
      岡山県・広島県をメインに、砂糖・小麦粉などの業務用原材料や、一般食品・乾麺などの家庭用食品の「提案営業」をお任せします。 ★配送業務などはありません ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ お取引のあるお客さまへの定期的な訪問を通して、ニーズをヒアリング。商品やサービスの提案などを行います。 常に新しい商材や、お客さまのニーズに合った商品や情報を提供できますので、提案しやすく、お客さまにも検討していただきやすいです！ ■ニーズのヒアリング ■市場情報の提供 ■商品・サービスの提案　など 【提案営業】 既存のお客さまからのご紹介や、または「こういった業界・企業にも、需要があるかも…」と思えば、自らリサーチして訪問するのもOKです！ 大手企業と長年お取引を続けている関係で、業界での知名度があり、お客さまにも話を聞いていただけることが多いです。 ※既存７割：提案３割程度です。 ＼ POINT！／ ★アイデアを活かせる営業 「本当に必要なものはなにか」「なぜ必要なのか」を探り、豊富な商品からアイデアを活かした提案ができるのが当社の営業の強みであり、面白さ。 言われたものをお届けするだけではなく、本当にお客さまのためになるものを探り出して寄り添う、提案営業としての醍醐味を味わえるポジションです！ ★多彩なサービス 現在の物価高が続く情勢では、商品や市場の情報にもニーズがあり、当社は市場情報のいち早い提供も行っています。 中国・四国地方という地域に密着しながら、ニーズに応じた多彩なサービスで、今後も安定成長を続けていきます。
      【勤務地選択可★転勤なし】岡山県の本社、広島県の広島支店、福山支店、いずれかの勤務となります ★マイカー通勤については応相談 【本社】 岡山県岡山市北区東島田町1-1-7 ＜アクセス＞ JR「岡山駅」より徒歩約10分 【広島支店】 広島県広島市中区舟入南5-2-6 ＜アクセス＞ 広島電鉄「舟入南駅」より徒歩約6分 【福山支店】 広島県福山市柳津町4-9-62 ＜アクセス＞ JR「松永駅」より徒歩約25分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      月給18万円～25万4000円 ＋各種手当＋賞与年3回（6月・12月・3月業績連動） ※固定残業ではないため、時間外手当は別途支給します ※給与は、経験やスキル、年齢などを考慮し、最終的に決定します
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    株式会社小倉組

    ゼネコン
    岡山県岡山市中区赤田85小倉ビル2F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 47.4歳
    求人情報 全2件
    • 建築施工管理／岡山に貢献／賞与年2回／資格取得支援
      岡山県に根差して、公共施設、オフィスビル、病院、住宅などさまざまな案件を手掛けてきた当社。あなたには経験を活かした施工管理職として、各現場での指導・管理をお任せします。 ★資格やご経験に応じて担当案件を決定しますので、まずは面接であなたのことを教えてください！ ■小倉組で働くポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎多くの人が利用する施設を手掛けた実績で、岡山での存在感バツグン！ ◎創業70年を見据えて進化を続ける老舗企業 ◎安定的な受注により業績安定、賞与として社員にも還元！ ■具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇協力業者や現場作業員の方への指導 ◇工事の工程管理、品質管理、安全管理、予算管理 ◇施主さまや設計事務所担当者との打合せ ◇関連する現地確認や書類作成　…など 機能性とコストパフォーマンスを両立させた公共施設、時代の変化とともに設計思想の変化する福祉施設など、地域の暮らしに欠かせない建物を数多く手掛けています ■これまでの施行事例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【公共施設・学校施設】 ◇岡山・岡大連携型インキュベータ ◇岡山大学　国際交流会館 ◇三石中学校体育館 ◇岡山市立岡山後楽館中学校・高等学校 ◇就実高等学校・就実中学校第三体育館 ◇岡山芸術創造劇場ハレノワ（JV） 【医療施設・福祉施設】 ◇あかいわファミリークリニック ◇岡山県精神科医療センター ◇大本眼科 ◇特別養護老人ホーム　蛍流荘 ◇特別養護老人ホーム　ハモニカドゥーエ ◇沖本クリニック ◇辻医院 【その他】 ◇ホンダカーズ岡山　後楽園店 ◇株式会社グロップ社屋 ◇サンポーエンジニアリング株式会社　第2工場建替 ◇ヴェルディソレイユ今三丁目ほか（ヴェルディマンションシリーズ）
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 岡山県内を中心に、近県の現場にて勤務していただきます。 ＜本社＞ 岡山県岡山市中区赤田85 アクセス：JR「高島駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万1300円～46万2500円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万1300円～6万2500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定給は経験・能力などを十分考慮の上優遇いたします
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    株式会社タウ

    自動車ディーラー
    埼玉県さいたま市中央区新都心11-2LAタワー10F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 732名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全63件
    • 法人営業／未経験歓迎／月給34.5万円以上／年休128日
      • 締切間近
      ＼ポイント／ ・“故障車を生き返らせる”社会貢献性の高い仕事 ・充実研修＋万全のフォロー体制あり ・月給34.5万円以上／インセンティブ年2回 └中途3年目で支店長に昇格した社員も！ ・フルフレックス／直行直帰OK／スケジュール管理もあなた次第 ◇　◇　◇ 【営業職説明会を実施】 当社の事業や本ポジションについて、オンライン説明会を実施します。 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎！ ◇開催時期：10月～11月 詳細は「応募方法」欄をご確認ください。 【仕事の流れ】 ▼担当エリアの取引先を訪問／自宅から直行直帰OK まずは、お客さまにあなた自身を覚えてもらうところからスタート！ 日常会話に花を咲かせるなど、あなたの個性を活かしながら、 お客さまと関係性を築いていきます。 ＜主な訪問・取引先＞ カーディーラー／鈑金工場／整備工場 保険会社／リース会社　など お客さまが困ったとき、 あなたの顔が一番に思い浮かぶような存在を目指しましょう！ ▼故障車のチェック チェック表をもとに、車の状態を確認。 適切な買取の金額や販売方法を検討します。 車の確認の仕方、価格設定の方法などは、マニュアルをもとに対応するので安心です◎ ▼金額の提示 確認した内容をもとに、買取金額を提示。 ご納得いただければ、買取成立です！ =★ここに注目★= ＼働き方の自由度が高い／ ◆自宅からの直行直帰OK（LINE WORKSなどで報告） ◆1日の訪問件数など、スケジュールは自分次第。 ◆営業方法も人それぞれ。自分のやり方で信頼関係を築ける！ ＼教育体制もバッチリ／ ▼1日目 オンライン研修で、会社や業界についての基礎知識を学ぶ ▼1週間目 車の構造や書類手続きの基礎を座学＆実車を使用して、故障車のチェックの仕方を学ぶ ▼2～3週目 先輩に同行して提案方法・トーク術を学ぶ ▼4週目以降 取引先を引継ぎ、独り立ちへ。 独り立ち後のフォロー体制も万全です！ 詳しくは下部【未経験も安心の環境】欄をチェック！
      【配属支店は希望を考慮して決定します／社用車貸与／U・Iターン歓迎】 お住まい近くの支店で面接を行います。 ＜各拠点＞ ・北海道（札幌市） ・宮城県（仙台市） ・茨城県（水戸市） ・群馬県（高崎市） ・埼玉県（さいたま市） ・千葉県（千葉市） ・神奈川県（横浜市） ・新潟県（新潟市） ・愛知県（豊橋市／名古屋市） ・石川県（金沢市） ・静岡県（静岡市） ・大阪府（大阪市） ・兵庫県（神戸市） ・広島県（広島市） ・香川県（高松市） ・福岡県（福岡市） ・熊本県（熊本市） ・沖縄県（那覇市） ＜本社＞ ・埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F ※敷地内全面禁煙 =★専用社用車を1人1台貸与！★= 社員全員が社用車で通勤しています。 ETCカードも貸与しますので、遠方でも安心です！ 積極的な営業活動をサポートします！ =★即時入社も大歓迎！★= 成長したい意欲の強い方は、早期に活躍できるフィールドをご用意します！
      月給34万5000円～38万円（固定残業代含む）+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月10万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎給与はスキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します =★頑張りや成果を正しく評価します！★= 年2回（3月・9月）5段階評価による人事考課を実施し、 日頃の業務への取り組みや成果を評価しています。 売上・利益などの「定量面」だけでなく、 日々の行動や仕事への取り組みといった「定性面」も含め、 成果に至るまでのプロセスを総合的に評価。 結果だけでなく、そこに至るまでの過程もしっかりと評価するため、 納得感を持って仕事に取り組めます。 だからこそ、未経験スタートでも、スピーディーなキャリアアップが可能！ 「頑張った分だけちゃんと報われたい」 そんな方にピッタリの環境です。
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    オカネツ工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    岡山県岡山市東区九蟠1119-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山市／転勤無】経理※創業70年を超える老舗企業｜業績好調｜長期休暇あり｜平均有給取得13日
      ◆◇賞与年3回｜離職率6.2％で腰を据えて働ける｜転勤なし｜業績好調｜クボタ・ヤンマー等大手企業と安定取引◇◆ 仕事の内容 ■農業機械・部品の製造をメインにしている当社にて、まずは入出金管理、月次決算、財務諸表の作成をお願いします。経理職としてスキルアップできる職場環境となっております。 【具体的な業務内容】 ・入出金管理、収益/費用バランスの把握/分析 ・原価計算 ・財務諸表(B/S・P/Lなど)の作成 ■就業環境 ・完全週休二日制、残業月10～20h程、仕事も家庭も大事にできる環境。 ・中途割合が6割程で、入社後の定期面談もあり中途の方も馴染みやすい環境◎またわからないことがあれば相談しやすい社風です。 ■当社の特徴 ◎単一拠点での一貫生産体制…設計から加工、熱処理、塗装、組立、製品出荷に至る各工程が相互にリンクし、短期間で効率的に生産できるようにラインが構築されており、 提供エリアの拡大に伴う多品種少量生産や、超短納期、低コストなどのニーズに柔軟に対応します。中国やベトナムにも拠点を構え、設計から配送までの一貫生産体制を国内外に確立することで、世界的なニーズにも対応しています。 ◎モノづくり企業としての製品開発力…近年はオリジナル製品の開発にも力を注いでおり、将来的には自社製品の比率を30%前後まで引き上げ、国内だけで売上150億円に到達するべく様々な施策を巡らしています。直近ではオートバイのカスタムメーカー「デイトナ」との小型耕うん機共同開発をはじめ、京都大学発ベンチャー企業の「GLM」が開発を手がける次世代スーパーカーにギアボックスを供給するなど、異業種とのコラボレシーションも活発に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区九蟠1119-1 勤務地最寄駅：JR赤穂線／西大寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※直近実績3.2ヶ月分（別途会社業績による期末手当あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日精樹脂工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県埴科郡坂城町大字南条2110
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,268名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【愛知／小牧】サービスエンジニア◆東証プライム／射出成型機メーカー◆急な休日出勤原則なし／夜勤なし
      ～未経験歓迎／製造・整備・修理等なんらか工具を使った経験歓迎◎／東証プライム・シェアトップ級の射出成型機メーカー／土日祝休・急な休日出勤原則なし・夜勤なし・日帰り対応メイン～ ■仕事内容： 東証プライム上場傘下、射出成型機専業メーカーとして国内トップシェアクラスを誇る当社にて、射出成型機のフィールドエンジニアとして、納入先顧客先で機械の点検、保全業務を行っていただきます。 ■業務内容： ・納入した射出成形機の定期点検 ・保全計画 ・不具合対応 ・部品交換 ※顧客は主に自動車メーカー、医療機器メーカーなどです。 ■働きやすさ： ◎基本は自県内、近隣県の日帰り出張（研修時やイベント開催時は1～2週間の出張あり） ◎お客様先から事務所への移動時間も業務時間としてカウントし、所定労働時間外の移動時間に対しては残業代を支給 ◎残業は原則月30時間以内。 ◎急な休日出勤は原則なし。休日出勤も少なく、出勤時は必ず振替休日取得または手当にて清算でサービス出勤なし。 ◎通常の休みに加え、個別休暇制度あり（会社カレンダーにより日数は年によって変動あり。2026年度は4日間）。予定に合わせて柔軟に休めます ■入社後のフォロー体制： 新入社員研修／配属後フォローアップ研修／OJT研修、階層別研修、新任管理職研修、海外勤務者研修等の教育制度をはじめ、様々な国家資格の取得に対する支援制度等、社員の成長をしっかり応援する制度があります。 ■当社について 当社は、プラスチック製品をつくる「射出成形機」の専門メーカーです。スマートフォン、自動車部品、医療機器、食品容器など、当社の機械でつくられる製品は、日常生活のあらゆる場面で使われています。射出成形機は、ものづくりに欠かせない存在で、当社の製品は国内外の工場で導入され、世界80カ国以上の産業を支えています。設計から製造・組立までをすべて自社で行う「一貫体制」が強みで、創業70年以上の歴史と高い技術力をもとに、安定した成長を続けています。 ■当社の魅力： ◇インドなどの新興国ではプラスチック製品の生産ニーズが増えており、量産体制を整えるために当社の機械導入も行われています。 売上の７割が海外市場。国内外で高い評価を受け、景気の波に左右されにくい安定した経営基盤を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海営業所 住所：愛知県小牧市外堀2-167 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：エリア職の場合は変更無し、総合職の場合は会社が定める事業所（面接の中でご相談）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～430,000円 ＜月給＞ 278,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県埴科郡】技術営業／プラスチック射出成形◆東証プライム企業グループ
      ～業界トップクラスシェア／世界80ヶ国以上に出荷～ ■業務内容： 射出成形に関する営業部門ですが、顧客に対する成形支援業務がメインとなります。 ・プラスチック射出成形に関する営業技術部門にて、射出成形機や周辺機器を用いた成形工法の技術開発 ・顧客に対する成形支援業務（成形機の選定・見極め、成形不良対策・金型テスト・材料テスト等の成形立合試験への対応） ・成形工場のレイアウト検討・自動化・省力化検討、各種技術セミナー・展示会の企画・実施 ・樹脂用金型の設計、製作、販売、金型技術の開発 ※展示会等で顧客との接点もございます ■配属先について： 現在22名（うち、9名が定年再雇用者、50代7名、40代1名、30代3名、20代2名） ※お客様と一緒に成型条件などを検討するなど、技術面で営業をサポートする部門です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県埴科郡坂城町大字南条2110 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／テクノさかき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立ニコトランスミッション

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県さいたま市北区吉野町1丁目405番地3号
    • 設立 2003年
    • 従業員数 602名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 社内SE／自社システムの設計・開発・運用等／日立グループ
      まずは上司の指導のもと、既存システムの開発業務や問い合わせ対応を通じて、社内業務とシステム構成を学びます。 ・社内システム（受注・売上、生産管理、工程管理、在庫管理、品質管理など）の設計・開発・改修・運用・保守 ・社内IT環境の支援業務（ユーザー部門のサポート、問い合わせ対応） また、本人の希望・適性に応じて、以下の業務を担当いただく可能性もあります。 ・IT資産管理、情報セキュリティ対策 ・DX化、AI活用推進 ・RPA、Power Automate、Power Appsなどを用いての業務改善 ・インフラ運用管理 独自の生産システムや日立グループ共通のシステムなど、多種多様な環境に触れながら、一歩ずつ改善を進めていく役割を担います。 ※工場の生産に関わるシステムはCOBOL環境で稼働しており、コーディング業務も発生します ■現在の主なプロジェクト ━━━━━━━━━━━━━ ・基幹システムのWeb化（ホストコンピューターからの移行） ・インフラ環境のクラウド移行 ■この仕事ならではの魅力 ━━━━━━━━━━━━━ ユーザー部門と直接関わり、問い合わせ対応などを通じて把握した課題を、システムの改修や業務改善へつなげられます。 社内の要望をそのまま形にするのではなく、必要性や優先順位を考え、関係者と調整しながら解決策を形にしていく仕事です。改善後の反応や業務の変化まで見届けながら、自社システムを継続的に育てられます。
      大宮事業所／さいたま市北区 ニューシャトル線「吉野原駅」徒歩5分 ※大宮駅からニューシャトルで約10分 ※本ポジションは大宮事業所での勤務を想定しています。 ただし、新潟県内にお住まいの方や、U・Iターンをご希望の方は、 ご希望・ご経験に応じて、加茂事業所での勤務もご相談いただけます。 担当者クラスでの転勤はほとんどありません。 ※将来的な昇格や組織状況により、勤務地が変更となる可能性があります。 ※在宅勤務制度あり（社員の事情に応じて、週2回ほどのリモートワークが可能）
      月給223,000円～425,000円 ※経験・経歴を考慮の上、当社規定により決定します
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    株式会社リプロ

    不動産管理
    埼玉県さいたま市中央区上落合2-4-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま新都心】建築設計職◆職種未経験歓迎／残業5時間／資格取得支援／手に職つけられる
      【未経験から設計士として成長／月残業5時間以下／資格取得・正社員登用支援／新しいものに挑戦しつづける住宅設計】 ■業務概要 当社は埼玉県さいたま市に本社を構え、分譲・注文住宅の企画設計および街並みデザインを手掛ける地域密着型企業です。本ポジションでは、顧客との打合せから基本設計、実施設計、法令確認まで幅広く担当し、住まいづくりの全工程に携わります。未経験の方でも一から育成し、設計士としてのキャリアを築けるよう全面的にサポートします。 ■業務詳細 ・顧客との打合せによる要望や立地条件、予算のヒアリング ・家族構成やライフスタイルに配慮したプラン策定 ・基本計画から意匠設計、構造・設備の実施設計 ・各種行政申請、建築法令の確認、関係各所との調整 ・施工管理部門やインテリア担当と連携し、素材選定・仕様調整 ・品質・コスト・工程バランスの最適化、プロジェクトの進行管理 ・CADを用いた図面作成、プレゼン資料作成 ・引渡しまで一貫して担当 ■扱うサービス 分譲住宅・注文住宅の企画設計、街並み調和を重視した住宅開発 ■組織構成 設計チームは2名体制（設計1名在籍）、少人数で密に連携できる環境です。 ■業務の魅力 残業は月5時間以下、1日7時間勤務でワークライフバランス良好。顧客折衝から設計・申請まで裁量を持って推進でき、街づくりの観点から設計力・提案力を高められます。 ■教育体制 OJTや各種研修制度、資格取得支援・祝い金あり。未経験からでも着実に成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休二日制（火・水）、年間休日120日。育児支援、再雇用制度有。正社員登用制度もあり、長期的に活躍できます。 ■想定されるキャリアパス 入社2年目以降、正社員登用可能。設計士として専門性を磨き、将来的にはプロジェクトリーダーや管理職も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着の一貫施工体制で高品質な住まいを提供。創業42年超の安定企業で、顧客との信頼関係を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区上落合2-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（年俸3,500,000円～5,000,000円） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グロップ

    人材派遣
    岡山県岡山市中区さい東町2-2-5
    • 設立 1975年
    • 従業員数 512名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全76件
    • 【岡山市東区／顧客先常駐】食品会社のスタッフ管理／生産管理＜未経験歓迎＞地域限定社員で転勤なし◎
      【CM「グロップではじめよう！新しい毎日を！」でおなじみ◆設立50年以上黒字経営の安定企業◆有給休暇平均取得日数11.4日】 ■業務内容： ・食品会社の工場で就業している外国人スタッフおよび日本人スタッフの管理業務をご担当いただきます。 ・通訳の方がおりますので、外国語が話せなくても問題ございません。ご安心ください。 ■業務詳細： ◇現場業務：業務の約7割 ・生産管理計画の立案…人員数、製造数から生産の順番を決める ・生産進捗管理…スケジュール通り生産が進んでいるかの確認 ◇オフィスワーク：業務の約3割 ・管理システムへの業務実績入力…日ごとの生産数、工数の入力 ・作業者のシフト組および調達：シフト作成、資材調達業務 ■働き方について： ・休日は会社カレンダーに沿います。ゴールデンウィークや年末年始休暇は工場は稼働していますが管理者が交代で連休をとれる環境です。 ・同ポジションで先輩社員もいますので、入社後はOJTで仕事を順序だてて覚えていきます。 ・入社時は地域限定社員での採用になります。※就業後、希望があれば総合職（全国転勤あり）への登用制度あり／登用実績もしっかりあります。 ■採用背景： 増員での募集になります。派遣スタッフの増加に伴い、スタッフ管理職も増員となります。 ■中途入社実績例： 飲食店での接客をされていた方や実際に工場で働いていた方など未経験で入社された方がほとんどです。 ■当社の魅力： 当社にとって最も重要な経営資源は「人」であり、社員一人ひとりの成長が、会社の発展につながると考えています。ベネッセコーポレーションの業務代行企業として創業し、一つひとつの業務を大切に取り組んできた実績を基盤に、従来通りの概念や手法にとらわれず、自由な発想のもとで新たなビジネスを次々と創り出してきました。その中で「おもしろくない仕事をしていても良い結果は生まれない。やりたい仕事をするからこそ、素晴らしい結果が生まれる」という風土が培われ、これまで発展、成長を遂げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瀬戸事業所 住所：岡山県岡山市東区瀬戸町肩脊1320－3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～250,000円 固定残業手当/月：54,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮し、社内規定により決定致します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛・宇和町／顧客先常駐】スタッフ管理職＜未経験歓迎＞地域限定社員で転勤なし◎
      【CM「グロップではじめよう！新しい毎日を！」でおなじみ◆設立50年以上黒字経営の安定企業◆有給休暇平均取得日数11.4日】 ■業務内容： ・食品会社の工場で就業している外国人スタッフの管理業務をご担当いただきます。 ・通訳の方がおりますので、外国語が話せなくても問題ございません。ご安心ください。 ■業務詳細： ・工場の製造工程の1工程を管理する立場として、外国人派遣スタッフの管理や業務の指示出し ・出勤管理や勤怠確認、現場の巡回、指導、数字の管理等の管理業務など ■キャリアアップについて： 将来的には総合職、人材コーディネーターや営業職など他職種へのキャリアアップも可能です。 ■中途入社実績例： 飲食店での接客をされていた方や実際に工場で働いていた方など未経験で入社された方がほとんどです。 ■働き方について： ・休日は会社カレンダーに沿いますが、ゴールデンウィークや年末年始休暇は長期で休みがある職場です。 ・同ポジションで先輩社員もいますので、入社後はOJTで仕事を順序だてて覚えていきます。 ・入社時は地域限定社員での採用になります。 ※就業後、希望があれば総合職（全国転勤あり）への登用制度あり／登用実績もしっかりあります。 ■採用背景： 増員での募集になります。派遣スタッフの増加に伴い、スタッフ管理職も増員となります。 ■当社の魅力： 当社にとって最も重要な経営資源は「人」であり、社員一人ひとりの成長が、会社の発展につながると考えています。ベネッセコーポレーションの業務代行企業として創業し、一つひとつの業務を大切に取り組んできた実績を基盤に、従来通りの概念や手法にとらわれず、自由な発想のもとで新たなビジネスを次々と創り出してきました。その中で「おもしろくない仕事をしていても良い結果は生まれない。やりたい仕事をするからこそ、素晴らしい結果が生まれる」という風土が培われ、これまで発展、成長を遂げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（西予事業所） 住所：愛媛県西予市宇和町皆田1360番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～250,000円 その他固定手当/月：12,851円～15,000円 固定残業手当/月：51,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,851円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮し、社内規定により決定致します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本電子

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市南区折立町5-59
    • 設立 1965年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設備施工管理／未経験歓迎／土日祝休／9割官公庁案件の安定企業
      • NEW
      官公庁が発注する防災・減災インフラの電気通信工事・施工管理・点検・保守を担当します。 ■ダム管理システム ■河川の水位・雨量観測システム ■防災情報システム　など 災害時にも重要な設備を支え、人々の安全を守る仕事です。 国が推進している「国土強靱化」に関わる案件を多数手がけています。 ＜入社後の流れ＞ 【▼1年目：先輩と一緒に基礎から学ぶ】 先輩に同行し、設備や工具の名前、点検・工事の流れなど基礎から学びます。 現場では2名～3名のチームで動くため、分からないことはすぐに質問できます。 社内研修や勉強会も活用しながら、少しずつ知識を身につけていきましょう。 【▼2年目：できる仕事から一人で担当】 ■安全・品質・工程管理 ■設備の点検・保守 ■資材・人員の手配 ■協力会社との打ち合わせ ■官公庁への報告・書類作成　など ※先輩がサポートするので、無理なく自分のペースで仕事の幅を広げていきましょう！ 【▼3年目：一人前の技術者へ】 現場での経験を積み、施工管理や点検・保守などを一通り自分で進められる状態を目指します。 会社のサポートで、第一種・二種電気工事士や1・2級電気通信工事施工管理技士などの資格取得も目指せます！ 【▼4年目以降：後輩を教える立場へ】 自分が教わった経験を活かし、今度は後輩の成長をサポートしていきましょう！ ＜約9割が元請け！スケジュール管理◎＞ ★案件比率 官公庁：民　間＝9：1 元請け：下請け＝9：1 →約9割が官公庁から直接依頼を受けた仕事です ★工期期間目安 約3カ月～2年 ★案件規模 200万円～3億円程度 ★担当現場 主に福岡・佐賀県内を担当（社用車で巡回） 担当現場やスキルアップを目的としたメーカーへの研修、業務応援で出張の可能性あり 9割元請け・官公庁案件のため、自分たちで工程を考え、関係者と調整しながら仕事を進められます。 無理のないスケジュールが組みやすい環境です！
      【マイカー通勤可！／U・Iターン歓迎】 ■本社／福岡県福岡市南区折立町5-59 ■佐賀営業所／佐賀県佐賀市大財一丁目7番11号 ＜アクセス＞ ■本社 西日本鉄道「井尻駅」より徒歩11分 JR各線「笹原駅」より徒歩18分 ■佐賀営業所 JR各線「佐賀駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり
      月給20万円～28万円 ＋ 残業代 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※年齢や経験、能力等を考慮して決定 ※上記は入社1年目の最低保証額です 【月収例（25歳未経験スタート）】 ＜扶養（配偶者・子1名）の場合＞ 月収35万2000円 （月給23万円＋通勤手当2万円＋残業代3万円＋家族手当2万2000円＋住宅手当5万円） ＜単身の場合＞ 月収33万3000円 （月給23万円＋通勤手当2万円＋残業代3万円＋住宅手当5万円＋資格手当3000円）
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    株式会社南日本電設工業

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市南区清水2-13-18
    • 設立 1969年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • セコムのセキュリティ工事／未経験歓迎／早期昇進可／インセン有
      一般個人住宅や集合住宅、オフィスビル・大型商業施設・公共施設などの「セキュリティ設備の取り付け」を担当します。 訪問エリアは、拠点から1時間圏内が中心です！ 【具体的な業務】 ■防犯機器の配線工事 近年は無線タイプの機器も多いため、作業効率も向上しています。 ■防犯機器の設置、メンテナンス工事 セコムとの連携ができているかの確認や、動作確認を行います。 ■防犯機器の撤去工事 古いシステムを入れ替え、更新するなどの作業も担当します。 ◆小規模な案件（例：個人住宅の工事など）であれば、1日あたり3～4件程度。一人で作業を進められます！ ◆大規模な案件（例：商業施設のセキュリティ工事など）であれば、複数人で数カ月掛けて進行します。 ＼★POINT★／ ◎追加工事などの営業活動一切なし ◎お客様との会話は工事の相談や取り扱い説明のみ ◎自分のペースで効率的に作業可能 ◎ときには他県応援で現場を変えてリフレッシュ！ 【入社後の研修について】 未経験からでも拠点の先輩たちがサポートします！ ▼社内研修（1～2日） 現場で使用する工具や機材の名前を覚えながら、業務の流れなどを学びます。 ▼実地研修 配属先の拠点で、先輩の工事対応に同行し、実際の作業の様子を見学します。 工事の前日に必要な機材や工事内容を説明するので、現場では作業内容を見ながら理解を深められます。 最初のうちは「センサーを両面テープで窓に張り付ける」ような単純作業など、できるところからお任せしますので、未経験の方も安心です！ ▼独り立ち／工事責任者へ昇格 作業に必要な資格が取得を目指しながら経験を積みます。 2年～3年を目安に、必要となる国家資格などを取得し、工事責任者へ昇格！ インセンティブもあるので、収入もさらに上げられます！
      【宮崎／鹿児島／福岡／北九州／久留米／熊本／佐賀】勤務地は希望考慮！転勤なし／U・Iターン歓迎 下記いずれかの拠点に配属いただきます。 ＜宮崎＞★積極採用中！★ ■宮崎営業所／宮崎県宮崎市大字小松1249-3 宮崎交通バス「小松」バス停より徒歩3分 ＜鹿児島＞★積極採用中！★ ■鹿児島営業所／鹿児島県鹿児島市新照院町9-2 市バス「新照院」バス停より徒歩8分 ＜福岡＞ ■福岡営業所／福岡県福岡市南区清水2-13-18 JR「竹下」駅より徒歩11分 ※積極採用中！ ■北九州営業所／福岡県北九州市小倉南区津田1-2-25 西鉄バス「バイパス津田」バス停より徒歩4分 ※積極採用中！ ■久留米営業所／福岡県久留米市長門石5-5-6 西鉄バス「長門石」バス停より徒歩1分 ＜熊本＞ ■熊本営業所／熊本県熊本市東区小山2-6-50 熊本都市バス「トラックターミナル前」バス停より徒歩10分 ＜佐賀＞ ■佐賀営業所／佐賀県佐賀市鍋島町森田82-4 JR「鍋島」駅より車で10分 ※受動喫煙防止対策：全営業所屋内全面禁煙、屋外に指定の喫煙場所あり（福岡のみ、事務所内に分煙室あり）
      月給25万円～40万円 ＋ 工事手当（インセン：月2万円～8万円）＋決算賞与 ※上記給与には、時間外労働の有無に関わらず20時間分の固定残業代（月5万円～10万円）を含みます 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮の上決定 【工事手当（インセンティブ）の詳細】 資格やスキルに応じて、2種類の工事手当を支給します！ 1：全社員対象 営業所の売上に応じて、月2万円～8万円を支給（繁閑に応じて変動あり） 支給金額は、勤続年数に応じて決定します。 2：工事責任者に昇格後　※入社2～3年後目安 全社員対象の月2万円～8万円にプラスして、自身で担当した案件数に応じて月3万円～10万円を支給（月によっては数十万円の支給もあり）
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    株式会社工房

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    埼玉県川口市本町3-2-22
    • 設立 1980年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全1件
    • メーカー営業／未経験歓迎／時差出勤OK／月給30.9万円～
      • NEW
      ★公共交通をITで支える、社会インフラに欠かせない仕事です！★ 創業45年以上の歴史を持つ、公共交通向けシステムのソフトウェアメーカー。 全国300社以上のバス会社で当社のシステムが導入されており、 “人々の移動”を支える分野でトップクラスのシェアを誇っています。 私たちが支えているのは、単なる業務効率化ではありません。 毎日何万人もの人が利用するバスや鉄道が、 「安全に・正確に・止まることなく運行する」ための仕組みをITで支えています。 高齢者の通院、学生の通学、地域住民の生活――。 公共交通は地域社会に欠かせないインフラです。 その安定運行を裏側から支えることで、社会そのものに貢献できる仕事です！ ★弊社の特徴★ 当社の特徴は、お客様と直接やり取りをしながら、 「システムの開発」から「導入後のサポート」まで一貫して関わる点です。 現場の業務効率化だけでなく、会社全体の課題解決までサポートしています。 ★具体的な仕事内容★ バス会社や鉄道会社に対して、自社のシステムを提案する仕事です。 お客様の「困りごと」を聞き、それをITで解決していきます！ ※1人あたり約30社を担当（既存6割・新規4割） ＜仕事内容＞ ■お客様の課題ヒアリング ■システムの提案 ■自社エンジニアと連携した導入支援 ■導入後のフォロー ★ポイント★ 自社でシステムを開発しているため、お客様ごとに内容を調整（カスタマイズ）できます。 一社一社に合った提案ができるのが強みです。 「地域交通をもっと便利にしたい」 「運行現場の負担を減らしたい」 「利用者にとって使いやすい交通を実現したい」 そんな想いを、ITの力で実現できる環境です！ ▼取り扱い製品▼ □クラウド型貸切バス運行管理システム『発車オーライ-Cloud-』 □乗合バスダイヤ編成支援システム『ダイヤPRO』 □乗合バス事業システム『乗合勤務管理モジュール』　など
      【原則転勤なし／U・Iターン歓迎】 <本社＞ 埼玉県川口市本町3-2-22 （JR「川口」駅から徒歩7分／埼玉高速鉄道「川口元郷」駅から徒歩14分） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ★旅行好き・グルメ好きに嬉しい環境★ 業務に応じて各地を訪問する機会があり、 その土地ならではの景色や空気、ご当地グルメを楽しめるのも魅力のひとつ。 「せっかく行くなら少し楽しみたい」そんな方にぴったりの環境です。 移動の合間に新しい発見がある、ちょっとした旅行気分も味わえます。 もちろん、出張手当などのサポート制度も整っています。
      ＜営業未経験の方＞ 月給24万5,400円～（固定残業代とテレワーク手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20～30時間分を、一律月3万5,000円支給 ＜営業経験者の方＞ 月給30万9,000円～40万5,000円（固定残業代とテレワーク手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20～30時間分を、月3万5,000円～6万5,000円支給 ※テレワーク手当は、一律月5,000円支給 ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社富士薬品【配置薬シェア全国No1】健康経営優良法人（ホワイト500）認定

    医薬品メーカー業界
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-383
    • 設立 1954年
    • 従業員数 21,056名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全114件
    • 医薬品メーカーのルート営業／未経験歓迎／年収例630万円
      • NEW
      ＼富士薬品のここが魅力！／ ◎DXツール導入による業務効率化 最新のルート最適化システムを導入し、お客様先を回る最短ルートを自動算出。 移動時間や道順を調べる手間を大幅に削減しています。無駄な残業を抑え、メリハリのある働き方が可能な環境です。 ◎未経験でも安心の教育体制 医療業界や営業職の経験は一切不問！基礎から実践まで、段階を踏んでじっくり学べる研修制度を整えています。未経験で入社した先輩も多数活躍中です！ チームワークを大切にしているので、気軽に相談できる環境があります。また、未経験者でも安心して成長できるよう、2026年10月より育成給制度を新設。入社後3年間は収入面のサポートも受けながら、スキルや経験を積むことができます。 ◎柔軟なスケジュール調整 お客様先への訪問は自分自身でスケジュールを立てて行います。 目標の件数や売上の進捗に沿って、「この日は訪問を多めに」など裁量を持って調整することができます。 …………… お任せすること …………… 【商材】自社製造の医薬品と健康食品 長年の実績と抜群の知名度があるので、営業がしやすいです。 【訪問先】個人のお宅や企業様など 【営業スタイル】 既にお取引のあるお客様先に提案する「ルート営業」です。未経験の方でもすぐに活躍できます！ ＜仕事の流れ＞ ▼使用頻度に合わせて1～6ヵ月に1回程度のペースでお客様宅を訪問 ▼使用したお薬代金の集金 ▼商品の期限管理・補充 ▼健康相談、新商品・サービスのご提案など ………… 入社後の流れ ………… ▼入社直後～2週間 ： OJT形式で、薬の種類や成分など基礎知識を身につけます。 ▼入社2週間～1カ月 ： 先輩社員に同行し、仕事の流れを学びます。「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得。 ▼入社1カ月以降 ： 慣れてきたら独り立ち。既存のお客様をメインに訪問。仲良くなったお客様から、新しいお客様をご紹介いただけることも！
      【全国42道府県／転居を伴う転勤なし】 ◎U・Iターン歓迎 ◎希望勤務地は選考前に選べます ◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◎オンライン面接実施中 ■北海道・東北 北海道／岩手／秋田／山形／福島 ■関東 茨城／栃木／群馬／神奈川／埼玉／千葉 ■北陸・甲信越 新潟／富山／石川／福井／長野／山梨 ■東海 静岡／愛知／三重／岐阜 ■関西 大阪／京都／滋賀／奈良／兵庫／和歌山 ■中国・四国 広島／島根／岡山／山口／徳島／愛媛／香川 ■九州・沖縄 福岡／佐賀／長崎／大分／宮崎／鹿児島／熊本／沖縄 ＜オンライン面接実施中＞ その他、下記「勤務地一覧」よりご確認ください 藤枝：静岡県島田市道悦3-14-2 三島：静岡県田方郡函南町肥田字南中道476 中津川：岐阜県中津川市中津川字大西667-1 田辺：和歌山県田辺市三栖字三反田130-5 滑川：富山県滑川市柳原字宮ノ東41-29 奄美：鹿児島県奄美市名瀬朝仁新町19-1 泉ビル1F 宮古島： 沖縄県宮古島市平良字下里846-1 ※詳細は「会社概要」欄HPから
      ★2026年10月給与制度改定★ 10月から育成により力を入れるため育成給を導入！社員の成長支援・収入向上を目的に、給与制度をさらに拡充しました。 月給263,353円~286,762円+営業実績手当+諸手当 ※試用期間3ヶ月(待遇同一) ※固定残業代(22.5時間分/38,353円～41,762円)を含む。超過分は、別途支給。 ＜地域ごとの月給＞ 東京/神奈川/埼玉/千葉/愛知 月給286,762円 ※固定残業代22.5h分(41,762円)含む 北海道/福島/茨城/栃木/群馬/新潟/静岡/長野/山梨/富山/石川/福井/三重/岐阜/京都/滋賀/奈良/和歌山/兵庫/岡山/広島/山口/福岡 月給275,057円 ※固定残業代22.5h分(40,057円)含む 岩手/秋田/山形/島根/徳島/愛媛/香川/高知/佐賀/熊本/大分/宮崎/鹿児島/長崎/沖縄 月給263,353円 ※固定残業代22.5h分(38,353円)含む ★地域により賃金が異なります ★固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過した場合は追加支給。（事業場内の勤務に限る） ★月給には育成給を含みます
    株式会社富士薬品【配置薬シェア全国No1】健康経営優良法人（ホワイト500）認定で募集中の求人をもっと見る

    株式会社佐藤管材工業

    その他
    岡山県岡山市北区大内田830-2
    • 設立 1951年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山市北区／未経験歓迎◎】水道管資材のルート営業◇インフラ維持に貢献／明るい社風／面接1回◇
      ～岡山県トップクラスシェアの水まわり専門商社で地域インフラを支える営業職～ ＼Point／ ・ライフラインに関するお仕事で安定性抜群◎ ・岡山県優良建設工事の表彰を4回受け、技術力も認められています ・面接1回で、雑談形式のラフな面接です ■当社について： 当社は、水道・下水道・住宅設備・空調設備など、人々の暮らしに欠かせない"水まわり"の製品を扱う専門商社です。創業以来、地域インフラを支え続けており、県内トップクラスのシェアを誇っています。さらに工事部門も保有しており、販売から施工まで一貫して対応できることが強みです。 ■仕事内容： 既に取引のある設備工事会社や建設会社、水道工事会社などへ、上下水道資材等に関する営業をお任せします。幅広い商品の中から、お客様のニーズに合った商品を提供します。 ＜具体的には＞ ・お客様先への定期訪問 ・工事計画のヒアリング ・水道資材や住宅設備機器の提案 ・見積作成 ・納品手配 ・メーカーとの調整 ・アフターフォロー 飛び込み営業中心ではなく、お客様との関係構築を大切にする営業スタイルです。 ＜扱う商材＞ ・上下水道関連資材 ・配管資材 ・バルブ ・ポンプ ・給排水設備 ・住宅設備機器 ・空調設備関連商品など 人々の生活や街づくりを支える製品ばかりなので、「自分の仕事が地域の役に立っている」と実感しやすい仕事です。 ＜担当エリア＞ 県内一円～隣県の一部まで。 ■入社後： まずは先輩社員とお客様先の同行からスタート。未経験入社を前提としているため、イチから知識も営業力も身につけられます。 ■未経験でも活躍できる理由： （1） 業界知識は入社後に学べる 取り扱う商品数は多いですが、最初から全て覚える必要はありません。 先輩社員との同行営業やOJTを通じて、商品知識、業界知識、営業スキルを少しずつ習得できます。 （2） 人柄重視 営業経験よりも、素直に学べる、コミュニケーションが好き、誠実に対応できるといった人柄を重視。接客・販売経験者も活躍しやすい環境です。 （3） 地域のお客様との信頼関係が大切 新規開拓よりも既存顧客との関係づくりが重要なため、「数字を追い続ける営業」より、「お客様に頼られる営業」を目指したい方に向いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区大内田830-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～299,500円 その他固定手当/月：3,000円～4,000円 ＜月給＞ 201,000円～303,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験によって前後いたします ■モデル年収： ・20代後半350万～ ・30代450万～　 ・40代500万～ ・役職：次長700～750万／部長800万 ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市北区／転勤無し】管材・ポンプ等を取り扱う施工管理◇インフラ維持に貢献／明るい社風／面接1回◇
      ～これまでの施工管理経験を活かしながら、地域インフラを支えるより専門性の高いフィールドへ～ ＼Point／ ・ライフラインに関する商材を扱うお仕事なので安定性抜群です ・岡山県優良建設工事の表彰を4回受けており技術力も認められております ・面接1回で、内容も雑談形式のラフな面接です ■採用背景： さらなる大規模な工事プロジェクトに対応できる組織体制に向けて、一緒に地域のインフラに貢献したいという想いの方を募集しています。 人員不足により新規入札ができていない現状のため、増員することで入札数を増やし、売り上げの拡大を予定しております。 ■業務内容： 施工管理として、上下水道工事や排水機場整備工事などの現場運営を担当いただきます。 ■主な業務： ・発注者との打ち合わせ ・協力会社の手配・工程管理 ・安全管理・品質管理 ・原価管理 ・工事写真撮影・各種書類作成 ・資材発注および施工計画立案 ・担当案件 ・排水機場整備工事 ・上下水道本管工事 ・管路・ポンプ設備工事 ・公共インフラ関連工事 案件は公共工事が中心となるため、社会貢献性が高く、地域の暮らしを支える実感を得ながら働けます。 ＜件数＞ 1年に2件～3件を担当※2期にまたがる工事もございます ＜入社後＞ 入社後からは資格取得のために現場でサポートしつつ勉強をしていただきます。 ※資格受験に実務経験が必要なため ※資格をお持ちの方は現場での管理業務をお願いします ■組織構成： 30代以上が多いですが20代の方も在籍しています。 ■働き方： 仲間たちはみんな気さくで大らかな性格です。雑談が多い職場なので、休憩中には笑いが絶えません。新しく入社頂いた方は、社員みんなで成長をサポートしていく体制となっています。 ■当社について： 当社はこれまで培ってきた技術を結集し、老朽化した水道管の更新や、気候変動による集中豪雨に対応できるポンプ設備などへの新たなニーズの高まりに対応しています。また、当社では小水力発電といった再生可能エネルギーなどの新しい分野にも積極的にチャレンジ。そこには、これまでも新しい技術に挑み続け、基本を一つ一つ積み重ねてきた大きな自信があります。地域の皆様に愛される高い技術をお届けしたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区大内田830-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～530,000円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 221,000円～531,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験によって前後いたします ■モデル年収： ・30代450万～　 ・40代500万～ ・役職：次長700～750万／部長800万 ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社AQ Group

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,663名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全125件
    • アキュラホームの住宅営業／月給30万円～／圧倒的なブランド力
      ●抜群の集客力と高い商品力！ ……… プロモーションに力を入れている当社。 有名タレント出演のCM等で効率的に集客しているため、“来店や問い合わせのあったお客様”への提案に集中できます。 アキュラホームは“完全自由設計”での家づくりを手掛けており、木造でありながら高い技術力でお客様の理想を叶えられるのが大きな強み。 これまで日本で起きた震度7の地震や、今後発生の可能性がある大きな地震など、さまざまな地震の衝撃を加える実験を実施し、構造や内装に損傷がないことを確認しています。 集客力も商品力も自信がある当社だから、成約率が高く、未経験からでも成果を出しやすい環境です。 さらに、成果に応じたインセンティブも支給されるため、やりがいだけでなく給与面でもしっかり満足できます。 ●業務内容 ……… 住宅展示場にお越しいただいたお客様へ、アキュラホームの家をご提案してください。 完全自由設計の強みを活かし、お客様の理想の家づくりを一緒に考える、パートナーとしての提案力が必要とされます。 ◎商談に役立つツールやロープレがあるので、未経験でもご安心ください◎ ◎Web広告等で効率的に集客しているため、お客様へのご提案に集中できます。 ◎ご提案～アフターサポートまで一貫して対応！お客様と長期にわたって関係を構築できます。 ＼未経験の不安、ここで全部解決！Q＆A集／ Q1.展示場案内って何を話せばいい・・？ A．“ロープレ”で事前に練習できます。 週1で先輩社員とロープレを実践するので、本番でも迷いなく接客ができます！ Q2．他社と比較されたら何て答えれば・・？ A．門外不出の“競合7社まとめ資料”が使えます◎ 他社との違い・自社の強みがひと目で分かり、商談で即回答できます！ Q3．プランや見積もり作成が不安です… A．プラン作成アプリ＆研修動画をフル活用！ 初心者の方でもすぐに使いこなせるのでご安心ください★ Q4．初回接客で何を話せばいい・・？ A．“アプローチブック”が役立ちます♪ 伝えるポイントがまとまっていて、会話がスムーズに進む！
      【全国で積極採用中／U・Iターン歓迎！】 ◎希望を考慮の上決定します。 ◎マイカー通勤OK！ ◎詳細は下記【勤務地一覧】をご覧ください。 ■仙台支店 宮城県仙台市泉区 ■埼玉北支店 埼玉県熊谷市 ■埼玉支店 埼玉県さいたま市西区 ■群馬支店 群馬県前橋市 ■栃木支店 栃木県宇都宮市 ■茨城支店 茨城県つくば市 ■東京西・中央支店 東京都杉並区 ■横浜支店 神奈川県横浜市港北区 ■湘南支店 神奈川県藤沢市 ■千葉支店 千葉県松戸市 ■静岡支店 静岡県浜松市中央区 ■東海東支店 愛知県岡崎市 ■東海西支店 愛知県名古屋市東区 ■大阪支店 大阪府吹田市 ■兵庫支店 兵庫県明石市 ■中国支店 広島県広島市佐伯区 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～60万円(固定残業代含む)＋インセンティブ+諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～7.5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜ご経験に応じた月給目安＞ 注文住宅経験者：月給35万円～60万円
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    新生産業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    岡山県岡山市南区新保687-7
    • 設立 1979年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市】工業用プラスチック・樹脂製品のルート営業◇手厚い研修体制で安心◇土日祝休◇転勤無
      【個人ノルマ無し！9割以上が取引あるお客様／未経験の方も安心◎お人柄や意欲重視の採用／年間休日121日／地域のモノづくりを支える企業がお客様 ■業務内容： 既存顧客を中心としたルート営業をお任せします。9割以上が既存顧客対応で、飛び込み営業や厳しい新規開拓はほとんどありません。 ・現在使用している部品の確認 ・製造現場での課題ヒアリング ・コスト削減や品質向上の提案 ・見積作成 ・納期調整 ・納品対応 お客様から依頼された製品を販売するだけでなく、「こういう形状なら製作できる」 「別の材料なら耐久性が上がる」 「短納期ならこの加工方法が可能」といった提案を行い、社内の製造部門と連携しながら形にしていく仕事です。 ■取引先： 自動車メーカー、造船関連企業、医療機器メーカー、半導体関連企業、産業機械メーカーなど、地域のものづくりを支える企業がお客様です。担当顧客数は25～35社程度。営業エリアは主に岡山県内を中心とした西日本エリアの企業様になります。 ■入社後の流れ： 「入社」 就業規則や会社説明、社内ルール・マニュアルなど、新生産業で働くにあたって必要なことをお伝えします。業務プロセス、工場内などの説明も実施します。 「～1ヶ月」 工場内研修を実施。基幹システムを使用し、受注入力、製作伝票発行などの研修を実施します。 「2ヶ月～3ヶ月」 約2週間サイクルのローテーションで各営業スタッフに同行して営業アプローチや各ユーザーの特徴、商品知識の習得、基幹システムを使用した研修も経験。各ローテーション終了ごとに社内メンバーとの関係性構築や自己評価や各リーダーの評価を含めたミーティングを実施します。 「4ヶ月～5ヶ月」 各営業スタッフとの同行も引き続き実施しながら、外注先への引取業務も順次開始。期間中に自己評価や各リーダーの評価ミーティングを実施。 「6ヶ月～7ヶ月」 近隣ユーザーへの単独納品を開始。本人の職務適性を判断しながら、担当を任せたいエリアの先輩社員との同行も実施。期間中に自己評価や各リーダーの評価ミーティングを実施 「8ヶ月目」 担当を任せたエリアの先輩社員と同行し、引継を開始 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区新保687-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。固定残業代20時間分を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,657円～285,752円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：32,343円～49,248円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（7月・12月） 賞与の算定基準は固定残業代を含む月額給与ベースとします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルジオ

    石油・資源
    岡山県玉野市日比5-9-7
    • 設立 1944年
    • 従業員数 309名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【岡山市北区／未経験歓迎◎】自動車の店舗スタッフ◇ノルマ無し／賞与実績5,4ヶ月分／残業11.9ｈ◇
      【創業107年の老舗企業／中途社員7割以上／賞与年3回／福利厚生充実◎】 ＼エルジオって？／ エルジオは創業から100年以上、エネルギー事業を中心に人の生活を真ん中にした様々な事業を展開しております。 物流・海上事業、ニコニコレンタカー事業、TSUTAYA・TULLY‘S COFEE事業、介護事業など幅広い事業フィールドに挑戦しています。 ■担当業務 日常の給油から車検、整備、車販、板金、保険、レンタカーまで車に関わるすべてのことに「安心・あんぜん」で快適なカーライフをお届けするお仕事をお任せします。 ■業務詳細 ・整備工場やガソリンスタンドにご来店いただいたお客様への接客／電話応対 ・車検や整備のお客様に対する自動車販売のご提案 └新車は国産車全メーカーを取り扱い、日本全国のネットワークから良質な中古車を取り寄せ、お客様の要望に添える車を提案していただきます。 ・レンタカーの管理／貸し出し └お客様の要望に沿えた車種を取り揃え、接客、予約管理を行います。 ・一般事務 ・アルバイト社員の労務管理 ※下記はメイン業務でありませんが、ガソリンスタンドの出勤メンバー次第でサポートに入っていただきます。 ・併設のガソリンスタンドでの接客や機器の保全、監視業務 ・洗車やオイル交換等の軽作業 ・ガソリンスタンド勤務のアルバイトへの教育や管理 ■魅力ポイント： ・組織構成： 20代～30代の方が活躍中！30代で店長を任されているスタッフもおります。 ・離職率が低い： ノルマなどはありません！従業員全員がチームワークを大事にしており、話しやすい環境となっております。 ・キャリアパス： メンバー→サブマネージャー→マネージャー→課長→副部長→部長 ・キャリアチェンジ： 整備職や事務など1年に1度評価面談がございますので、適性や部署の空き状況により、希望に沿ったキャリアへ変えることも可能！ ・中途入社者多数： 警備員やイベント会社、飲食店など未経験から入社し活躍している社員が多く在籍しております。 ・充実の福利厚生： お子様の病気の際に活用できるファミリーサポート休暇や、多事業展開する当社ならではの充実した社員割引もご用意しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山天瀬店 住所：岡山県 岡山市北区 天瀬3－9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回※2025年度実績5,4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市南区／未経験歓迎◎】自動車の店舗スタッフ◇ノルマ無し／賞与実績5,4ヶ月分／残業11.9ｈ◇
      【創業107年の老舗企業／中途社員7割以上／賞与年3回／福利厚生充実◎】 ＼エルジオって？／ エルジオは創業から100年以上、エネルギー事業を中心に人の生活を真ん中にした様々な事業を展開しております。 物流・海上事業、ニコニコレンタカー事業、TSUTAYA・TULLY‘S COFEE事業、介護事業など幅広い事業フィールドに挑戦しています。 ■担当業務 日常の給油から車検、整備、車販、板金、保険、レンタカーまで車に関わるすべてのことに「安心・あんぜん」で快適なカーライフをお届けするお仕事をお任せします。 ■業務詳細 ・整備工場やガソリンスタンドにご来店いただいたお客様への接客／電話応対 ・車検や整備のお客様に対する自動車販売のご提案 └新車は国産車全メーカーを取り扱い、日本全国のネットワークから良質な中古車を取り寄せ、お客様の要望に添える車を提案していただきます。 ・レンタカーの管理／貸し出し └お客様の要望に沿えた車種を取り揃え、接客、予約管理を行います。 ・一般事務 ・アルバイト社員の労務管理 ※下記はメイン業務でありませんが、ガソリンスタンドの出勤メンバー次第でサポートに入っていただきます。 ・併設のガソリンスタンドでの接客や機器の保全、監視業務 ・洗車やオイル交換等の軽作業 ・ガソリンスタンド勤務のアルバイトへの教育や管理 ■魅力ポイント： ・組織構成： 20代～30代の方が活躍中！30代で店長を任されているスタッフもおります。 ・離職率が低い： ノルマなどはありません！従業員全員がチームワークを大事にしており、話しやすい環境となっております。 ・キャリアパス： メンバー→サブマネージャー→マネージャー→課長→副部長→部長 ・キャリアチェンジ： 整備職や事務など1年に1度評価面談がございますので、適性や部署の空き状況により、希望に沿ったキャリアへ変えることも可能！ ・中途入社者多数： 警備員やイベント会社、飲食店など未経験から入社し活躍している社員が多く在籍しております。 ・充実の福利厚生： お子様の病気の際に活用できるファミリーサポート休暇や、多事業展開する当社ならではの充実した社員割引もご用意しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山中央店 住所：岡山県岡山市南区古新田1349-1 勤務地最寄駅：JR宇野線／妹尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回※2025年度実績5,4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイプラ・ウィンテス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    ■本社 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247 OSビル5F ■西日本営業所 〒660-0807 兵庫県尼崎市長洲西通1-3-26 尼崎ステーションビル2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 技術営業／既存顧客中心／年休123日／賞与6.9カ月／在宅可
      ■『メタルウェザー』とは？ ――――――――――――― 対象に紫外線や熱、水分などを加えることで、5年後・30年後の状態を短期間で再現できる試験機。自動車の塗装や住宅の外壁など、耐久性を求められる塗料などの開発に不可欠なものです。 ■取引先は、世界的メーカー ――――――――――――― 世界を股にかける自動車メーカーや電気機器メーカー、印刷メーカーや塗料メーカー、ハウスメーカーなどとお取引しています。やりとりする相手は、メーカーの研究・開発担当や試験担当の方がメインです。 ■仕事の流れ ―――――― ▼既存顧客フォロー・課題ヒアリング 既存のお客様に、導入済みの機器の状態を定期的にヒアリング。並行して、Webサイトにお問い合わせのあった企業や、紹介企業にも対応します。 ▼試験条件の検討・提案 お客様の製品や試験の目的、必要な試験機の機能、予算などをヒアリング。設置スペースなども考慮し、最適な機器を選定します。また、当社で試験機を使っていただける「受託試験」もご案内し、ニーズを探ります。 ▼技術提案・導入支援 ニーズに合った製品を提案し、見積もりを提示。専門的な研究機器なので、提案から導入まで1～2年かかることもあります。お客様は研究者や開発担当者が中心となるため、専門性の高い技術アドバイスを行う場面も少なくありません。 ※担当顧客は数十社。代理店を挟んで販売することもあります。 ※月5件ほどの客先訪問あり。宿泊を伴う出張も発生します。 ※ゆくゆくは新規開拓もお任せする予定です。 【連携が大切な仕事です！】 お客様からトラブルシュートや使い方に関する相談があります。修理が必要な場合は、ユーザーサポート部門と連携。迅速に対応し、信頼関係を築いていきましょう。
      【埼玉・兵庫のいずれか／初任地は希望を確約／原則転勤なし】 ☆在宅勤務・リモートワーク相談可（規定あり） ■本社：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247 OSビル5F └ 各線「大宮駅」より徒歩7分 ■西日本営業所：兵庫県尼崎市長洲西通1-3-26 尼崎ステーションビル2F └ JR各線「尼崎駅」より徒歩2分 【　“実質月収UP”となる借上社宅制度あり　】 ★家賃補助は最大8万8000円（地域などの条件による） ★配属先に30分～1時間以内（目安）に通勤可能な住宅を自由に選べる ★（例）西日本営業所勤務の単身者の場合 家賃7万円なら月4万8000円補助 ⇒ 家賃負担が月2万2000円に！ ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      ＼豊富な賞与＆手当で収入アップ／ ★入社1年目の月収例23万円～（月給＋職務手当1万円＋住宅手当5000円） 月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回（直近実績：6.9カ月分） ※経験・能力を考慮して金額を決定します。 ※時間外手当は全額支給します。
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    株式会社サイボウ

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県さいたま市北区土呂町1433-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 防災設備の提案営業（既存）／年収450万～／転勤無／面接1回
      • NEW
      技術スタッフが既存のお客さまの消防設備を点検し、不備が見つかった場合、その箇所の見積もりを積算課、もしくは営業スタッフにて作成します。この見積もりを基に、営業スタッフはお客さまへのご提案を行います。ご提案内容は大きく下記のようになります。 ■消防設備の新規設置 ■改修工事 ■消防・防災設備の保守点検の見積り など お客さまへの提案方法については、案件によって異なります。 ・メールや郵送のみで完結するケース ・後日フォローの電話や訪問を行うケース ・対面での商談を行うケース 金額が大きい、または内容が専門的で説明が必要なケースは対面で商談を実施します。防災設備は専門性の高い領域のため、お客さまが内容を把握しきれないことも多く、そういった場面での丁寧な説明・提案が営業の腕の見せところです。 ＜お客さまは？＞ ・官公庁 ・ハウスメーカー ・ビル管理会社 ・不動産オーナー ・スーパーマーケット ・病院 ・老人ホーム など多岐にわたります。 ＼ここがポイント／ 【1】成果を残せるチャンスが豊富＆収入アップ実現 1人の営業スタッフがお客さまへ提出できるお見積りは、1カ月あたり100～200件に達します。しかも、消防法による義務点検に付随した提案ですから、受注率は非常に高い水準です。もちろん、成果に応じた収入アップが実現します。 【2】裁量権を持ちながら働き成長を実感 件数をこなすほど経験が積まれ、営業としての成長につながります。といっても、「何件回りなさい」といった指示があるわけではありません。与えられた売上目標に対して、どう動くかは各自が自分で考えて組み立てられる、裁量のある環境です。 【3】社会貢献度の高さ 火災が起きたとき、消防車や救急隊が到着するより前に、まず作動するのが私たちの設置した消防設備です。その警報があるから、人は気づき、逃げることができます。私たちの営業は、お客さまの命を守るための仕事でもあります。
      ★埼玉本社または池袋勤務です★転勤は原則ありません 　 本社／埼玉県さいたま市北区土呂町1433-1 （JR宇都宮線線「土呂駅」徒歩7分） 東京営業本部／東京都豊島区南池袋2-12-1 401 （各線「池袋駅」徒歩7分） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給32万1500円～45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万2600円～5万9500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜評価制度について＞ 営業スタッフ一人ひとりに売上目標が設定されます。ただし、数字だけで評価する仕組みではありません。半期・年次の評価では、売上実績に加え、自分で設定した目標シートの達成度も評価対象になります。 目標シートの内容は会社が決めるのではなく、各自が自分で考えて記入するもの。例えば、 ■見積もりの提案件数を月◯件にする ■大幅リニューアルの提案を年間◯件行う といった内容を自分でコミットする形です。売り上げの数字だけでなく、どう動いたかというプロセスも見る評価制度です。 もちろん、成果はしっかり給与に反映。昨年度の賞与実績は最大11カ月分でした！
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    株式会社トーカイ

    その他医療関連
    岐阜県岐阜市若宮町9-16トーカイビル
    • 設立 1955年
    • 従業員数 4,654名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【インド駐在】海外事業開発◆日本の衛生ノウハウを海外へ展開＜入社時岐阜本社＞東証プライム上場企業
      ★日本トップクラスの医療・衛生サービスをインドへ展開 ★1～2年後にインド駐在あり（入社時は岐阜本社勤務） ★語学力に加え、日本国内事業の理解を活かせる海外事業 ■募集背景 当社は、日本国内で培ってきた医療・介護・衛生管理・リネンサプライのノウハウを、海外へ展開するため豊田通商と合弁会社を設立し、取り組みを本格化しています。 特にインドでは、医療機関向けランドリー・衛生管理分野において日本品質のオペレーションを現地に適合させる取り組みを進めています。 現在、少数精鋭体制の中で海外事業を担う人材が不足しており、将来の中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容 ＜入社から1～2年＞ ・インド現地法人・パートナー企業との調整業務 ・日本からのインド出張対応（年4～5回程度） ・出張前の各種調整、現地アテンド ・資料の翻訳（契約書、報告書、各種書類の英訳・和訳） ※外部委託に頼らず、迅速に対応するため ＜1～2年後より駐在し、現地にて以下業務を担当＞ ・工場・医療施設のオペレーション改善支援 ・現地スタッフへの業務サポート・課題整理 ・病院向けサービスにおける資材調達・価格交渉 ・見積書作成（損益分岐点の整理を含む） ・クレーム対応・問題解決支援 ■配属先 事業開発本部 事業開発部 事業開発課に配属予定です。 少数精鋭体制の部署で、経営陣と非常に距離が近く、 意思決定スピードが早い組織です。 ■やりがい ・語学力だけではなく「日本の現場理解」を生かせる海外事業 ・海外事業を中心に、事業企画やM&A初期検討に携わる機会あり ・将来的に海外駐在が可能 ・少数精鋭だからこそ、一人ひとりの影響範囲が大きい ■当社について トーカイグループは、「清潔と健康」をテーマに、医療・介護・環境分野を中心とした総合サービス事業を展開しています。病院関連事業、シルバー事業、リースキン事業では業界トップクラスの実績を誇り、社会に不可欠な領域で安定した成長を続けてきました。高齢化が進む日本において、介護用品レンタル市場での業界No.1を目指し、事業拡大と新たな価値創出に取り組んでいます。社員一人ひとりを「人財」と捉え、働きやすさと成長機会の両立を大切にする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市若宮町9-16 トーカイビル 勤務地最寄駅：各線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 駐在先：インド・カルナータカ州ベンガルール 住所：海外　インド・カルナータカ州ベンガルール 受動喫煙対策：その他（駐在先による） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～507,000円 ＜月給＞ 257,000円～507,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績80万円～（業績による） ■想定年収例 ・社会人経験5年以上（一般職）：月収26万円／年収440万円 ・30歳係長以上：月収28万円／年収490万円 ・課長職：年収640万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜本社】医療・介護業界の未来を形にする◆国内新規事業開発（アライアンス）／東証プライム上場
      ★医療・介護業界に特化した新規事業開発 ★スタートアップ・外部パートナーとのアライアンス型事業創出 ★年間50件以上の新規事業検討に携われる ★事業部と伴走し、企画～契約締結まで一貫して担当 ★東証プライム上場企業の安定基盤×挑戦環境 ■募集背景 トーカイグループでは、既存の医療・介護・環境関連事業を基盤に、新たなサービス・ビジネスモデルの創出を積極的に進めています。 各事業部から「新しい事業を立ち上げたい」「外部と組んで展開したい」という相談が年々増加しており、 それを事業として形にする専門組織が事業開発本部です。 今回は、国内新規事業・アライアンス推進を中心に担っていただく人材を募集します。 ■職務概要 医療・介護業界を中心とした国内新規事業において、スタートアップや外部企業とのアライアンスを通じた事業開発を担当します。 事業部の構想段階から入り込み、企画検討・パートナー探索・契約締結までを一貫して推進するポジションです。 ■職務内容 【新規事業開発：業務の約6～7割】 ・各事業部からの新規事業相談対応 ・スタートアップ・外部企業の探索・情報収集 ・パートナー企業の業務内容・事業モデルの調査 ・事業スキーム検討（収益構造・役割分担 等） ・アライアンス契約書のドラフト作成（最終確認は顧問弁護士が対応） ・社内関係部門（事業部・管理部門）との調整 ・契約締結までのプロジェクト推進 ※年間対応案件数：約50件／ディスカッション段階：約80件 【M&A・資本提携：業務の約2～3割】 ・M&A・資本提携案件の初期情報対応 ・財務諸表（過去数年分）の読み込み ・事業シナジー、メリット・リスク整理 ・経営陣への判断材料の取りまとめ ※年間約10件程度／クロージングやPMIは経営判断・他部門が中心 ■配属部門 事業開発本部：本部長＋メンバー数名（少数精鋭体制） 本部長同席でのディスカッションも多く、経営に近い立場で事業づくりに関われます。 ■やりがい ・医療・介護業界の構造・トレンドを踏まえた事業創出 ・企画だけで終わらず、契約締結までやり切れる ・スタートアップとの接点が多く、視座が広がる ・事業部にそのまま渡すのではなく、「事業として成立する形」に整える役割 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市若宮町9-16 トーカイビル 勤務地最寄駅：各線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～507,000円 ＜月給＞ 257,000円～507,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績80万円～（業績によって変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊山開発株式会社

    ディベロッパー
    埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5アルーサ北与野B館アルーサショッピングモール4F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【さいたま市】(二級建築士資格)工事監理/店舗改修・災害復旧判断(年休120日・常駐無)
      ◎「また来たくなるお店」を、空間からつくる仕事です。 飲食事業を展開する大手飲食チェーンを中心に、新築・リニューアル・改修工事の工事監理を担当していただきます。設計図書との照合や施工会社との調整がメインです。また火災・地震などの災害発生時には、建物や店舗の被害状況を確認し、補修・解体など復旧に向けた判断・対応を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・設計図書や仕様書等の確認および施工状況・品質・安全面との照合確認 ・施工会社との定例会議、工程調整および要所での現場巡回・工程検査 ・店舗リニューアルや老朽化に伴う修繕工事における監理・指導業務 ・火災や地震等の災害・事故発生時における迅速な現地確認・被害調査 ・建物の状態を踏まえた補修・解体・復旧方針の検討および設計監理 ・提携業者との予算交渉など 現場常駐ではなく定期巡回型で、客観的な立場から工事全体を統括します。 ■仕事の魅力 ・これまで培った建築経験を、より大きな裁量で活かせます。 施工側ではなく、発注者・設計者側の立場から工事に関わるため、設計図どおりに施工されているかを確認するだけでなく、建物の状態や工事内容を踏まえて、自身の知識や経験をもとに意見を出すことができます。 ・新築から改修・災害復旧まで、幅広い建築経験を積める。 グループが運営する飲食店舗を中心に、新規出店、リニューアル、修繕、改修、災害からの復旧など、さまざまな案件に携わることができる。 既存建物を「どう活かすか」「どう直すか」という、経験を積んだ建築士だからこそできる判断力を活かせます。 ■働く環境 建築・設計業界では珍しく、退社は18時頃が中心。遅くとも19時には退社しており、プライベートとの両立もしやすい環境です。 有給取得率は約90％、勤続10年以上の社員も多く、腰を据えて働けます。 ■配属先情報 ・設計部（4名） ・デザイン部（3名） ※設計部には一級建築士資格保有者も在籍しています。 ■当社について 飲食店を中心とした店舗設計・デザインを手掛け、「お客様に喜ばれる空間づくり」を追求しています。 企画段階からアイデアを出し、現場と一緒に店舗をつくり上げることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサ北与野B館アルーサショッピングモール4F 勤務地最寄駅：埼京線／北与野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～550,000円 ＜月給＞ 430,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■給与改定年4回（四半期評価制度による） ■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市】工事監理/店舗改修・災害復旧判断(一級建築士/年休120日・常駐無)
      ◎「また来たくなるお店」を、空間からつくる仕事です。 飲食事業を展開する大手飲食チェーンを中心に、新築・リニューアル・改修工事の工事監理を担当していただきます。設計図書との照合や施工会社との調整がメインです。また火災・地震などの災害発生時には、建物や店舗の被害状況を確認し、補修・解体など復旧に向けた判断・対応を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・設計図や仕様書等の確認および施工状況・品質・安全面との照合確認 ・施工会社との定例会議、工程調整および要所での現場巡回・工程検査 ・店舗リニューアルや老朽化に伴う修繕工事における監理・指導業務 ・火災や地震等の災害・事故発生時における迅速な現地確認・被害調査 ・建物の状態を踏まえた補修・解体・復旧方針の検討および設計監理 ・提携業者との予算交渉など 現場常駐ではなく定期巡回型で、客観的な立場から工事全体を統括します。 ■仕事の魅力 ・これまで培った建築経験を、より大きな裁量で活かせます。 施工側ではなく、発注者・設計者側の立場から工事に関わるため、設計図どおりに施工されているかを確認するだけでなく、建物の状態や工事内容を踏まえて、自身の知識や経験をもとに意見を出すことができます。 ・新築から改修・災害復旧まで、幅広い建築経験を積める。 グループが運営する飲食店舗を中心に、新規出店、リニューアル、修繕、改修、災害からの復旧など、さまざまな案件に携わることができる。 既存建物を「どう活かすか」「どう直すか」という、経験を積んだ建築士だからこそできる判断力を活かせます。 ■働く環境 建築・設計業界では珍しく、退社は18時頃が中心。遅くとも19時には退社しており、プライベートとの両立もしやすい環境です。 有給取得率は約90％、勤続10年以上の社員も多く、腰を据えて働けます。 ■配属先情報 ・設計部（4名） ・デザイン部（3名） ※設計部には一級建築士資格保有者も在籍しています。 ■当社について 飲食店を中心とした店舗設計・デザインを手掛け、「お客様に喜ばれる空間づくり」を追求しています。 企画段階からアイデアを出し、現場と一緒に店舗をつくり上げることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサ北与野B館アルーサショッピングモール4F 勤務地最寄駅：埼京線／北与野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■給与改定年4回（四半期評価制度による） ■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国産薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    岐阜県岐阜市秋沢370-2
    • 設立 1946年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】臨床検査技師◆地域密着の学校健診・検査◆夜勤なし／残業ほぼなし
      • 締切間近
      【正社員／地域医療のバックアップに向けてマルチに活躍する役割】 ■業務内容： 学校健診における心電図や尿検査、およびノロウイルス等のPCR検査業務をご担当いただきます。検査に付帯する事務作業や検査場所・拠点への運転業務も含め、地域医療のバックアップに向けてマルチに活躍する役割です。 ■業務詳細： ・県医師会が実施する、小中高等学校の心電図検査実務 ・幼稚園や保育所、各学校における尿検査の実施・判定 ・腸内細菌検査、およびノロウイルス等のPCR検査 ・検査データの入力、書類整理、および付帯する事務業務 ・各検査拠点や学校等への、社用車を用いた運転業務 ・会社が定める、その他臨床衛生検査に関係する各種業務 ■魅力： ◎臨床検査技師の資格を活かし、病院の夜勤や突発的な対応に追われることなく、規則正しいサイクルで健康的に働けます。 ◎面接は1回を予定しており、マイカー通勤可能（無料駐車場あり）、企業年金や退職金制度など、将来を見据えて安心してリスタートできる環境です。 ◎転勤や異動はなく、岐阜の地に腰を据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市秋沢370-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リスパック株式会社

    その他メーカー
    岐阜県岐阜市神田町9丁目27番地（大岐阜ビル）
    • 設立 1975年
    • 従業員数 1,141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 販促企画／デザインスキルを「売れる仕掛け」に／賞与4.7カ月
      • NEW
      食品容器をはじめとする自社商品の販促企画をお任せします。 開発部門から新商品の情報を受け取り、「この商品の魅力は何か」「誰に、どう伝えれば手に取ってもらえるか」を考えるところからスタート。デザインスキルを活かしながら、企画・マーケティングまで一貫して携われます。 【具体的には】 ■総合カタログ・商品カタログの企画・制作 ■新商品などのチラシ・販促ツールの企画 ■制作会社など外部協力会社へのディレクション ■Illustrator・Photoshopを使ったデザイン制作 ■展示会用POP・パネルなどの企画・制作 ■市場・トレンドの調査、分析 ■自社ホームページの管理 ■取引先ECサイトのサポート ■メルマガ・Instagramなどの情報発信　など カタログやチラシなどは外部制作会社への依頼も多く、自分で手を動かすだけではなく、企画意図を伝え、完成までディレクションすることも重要な役割です。一方、急ぎの販促物などは自ら制作することもあります。 また近年は、WebやSNSなどデジタル分野の販促にも力を入れています。SNSやWebマーケティングの経験は必須ではなく、入社後に覚えていくことも可能です。 展示会についても、現在は業務をチームごとに分担。今回のポジションはカタログ関連を中心に、必要に応じてパネルやPOP制作などにも携わる想定です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 本社工場／愛知県犬山市大字羽黒字宮浦1番地 ＜アクセス＞ 名鉄小牧線「羽黒駅」より徒歩15分 ◆◆新生活も安心！借り上げ寮制度あり◆◆ 遠方からの転職を考えている方にも嬉しい、借り上げ寮制度を用意しています。会社が契約した住居に、家賃を抑えて入居できるため、新しい土地での生活もスムーズにスタートできます。住まいにかかる負担を軽減できるのはもちろん、勤務地の近くで新生活を始められるのも魅力。UIターンを考えている方や、「転職を機に新しい環境で挑戦したい」という方もしっかりサポートします。 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）
      ■月給25万円以上（固定残業代含む） ※年齢・経験等を考慮のうえで決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10～14時間分を一律2万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • 食品パッケージの企画営業／未経験歓迎／賞与4.7カ月／土日休
      • NEW
      【　具体的な仕事内容　】 ▼お客さまのニーズや課題をヒアリング ▼ヒアリングをもとに自社の開発部や生産部と連携して企画 ▼お客さまに対して、お弁当やお惣菜などに使われるパッケージを提案 ※担当エリアにより顧客数や企業規模は異なります。 ※担当顧客は、既存9：新規1の割合です。まずは既存顧客の営業からお任せします。 ※パッケージの提案だけでなく、食品メニューの提案や売場づくりの提案まで、ひらめきやアイデアによってトータルに関わっていくことが可能です！ ＜主な顧客先＞ ・大手コンビニ ・スーパー ・外食企業 ・お弁当やお惣菜等の食品メーカー ・パッケージの卸問屋 など 【　入社後の流れ　】 現場での実践を通して業務を覚えていただきます。入社後半年ほどは先輩の商談に同行し、提案の仕方やお客さまとのコミュニケーションの取り方を学ぶ期間です。慣れてきたら、先輩のサポートを受けながら商談を進めていきましょう。 ひとり立ちまでは約1年です！ 入社3年目までは、本社工場にて、生産ラインの見学や他部署の座学研修（2日～3日間）を行います。分からないことなどは先輩や上司にどんどん聞いて、不安や疑問を解消してください！ 【　事業拡大に向けた次世代営業メンバーの募集！　】 豊かで楽しい食生活を消費者に提供することを目指している当社。スーパーマーケットやコンビニエンスストア向けの食品容器、外食向けのテイクアウトやデリバリー用の容器を開発・製造しています。プラスチック食品容器メーカーのパイオニアとして、業界トップクラスのシェアを誇る製品も多数！ また、安全で衛生的な容器を提供するため、作業者や消費者に優しい機能性の高い容器や、環境に配慮した植物由来のバイオマスプラスチック容器も手掛けています。 安定している事業基盤があるため、安心して長く働いている社員が多くいます。今後の事業拡大に向け、今回は次世代を担う新たな営業メンバーを募集。市場のニーズに応じた容器の開発や商品・売り場の提案を通じ、お客さまをサポートする業務をお任せします！
      岡山市、福岡市、仙台市、静岡市をはじめ、東京、名古屋、犬山、札幌、大宮、金沢、大阪など拠点は全国に！ ※主要駅すぐ！通勤も便利です。 ※ご希望の勤務地に配属となります。 ※転勤の可能性がありますが、本人の意思や希望を考慮。 ※オフィス内禁煙 所在地例： ■中四国支店 岡山県岡山市北区中山下1丁目2-3（太陽生命岡山ビル7F） 最寄駅：岡山駅 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2-15（事務機ビル5F） 最寄駅：博多駅 ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目8番15号 最寄駅：仙台駅 ■静岡営業所 静岡県静岡市葵区黒金町11番地7（大樹生命静岡駅前ビル5F） 最寄駅：静岡駅 ◆◆新生活も安心！借り上げ寮制度あり◆◆ 遠方からの転職を考えている方にも嬉しい、借り上げ寮制度を用意しています。会社が契約した住居に、家賃を抑えて入居できるため、新しい土地での生活もスムーズにスタートできます。住まいにかかる負担を軽減できるのはもちろん、勤務地の近くで新生活を始められるのも魅力。UIターンを考えている方や、「転職を機に新しい環境で挑戦したい」という方もしっかりサポートします。
      ■月給25万円以上（固定残業代含む） ※年齢・経験等を考慮のうえで決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10～14時間分を一律2万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    サンマルコ食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道札幌市厚別区厚別東四条1-1-48
    • 設立 1979年
    • 従業員数 461名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 冷凍食品メーカーの提案営業／既存メイン／未経験歓迎／土日祝休
      北海道の豊かな農産物を活かしたコロッケや春巻きなど、冷凍食品を全国へ届けるサンマルコ食品。 大手スーパーや商社・食品メーカーなど、長年お付き合いのあるお客様への企画営業をお任せします！ ＼ テレアポ・飛び込み・新規開拓は一切なし！ ／ すでに信頼関係のあるお客様が中心だからこそ、お客様の声にじっくり耳を傾けることができます。 【具体的には…】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■コロッケや春巻きなど既存商品のご案内 ■市場のトレンドに合わせた商品の紹介・提案 ■お客様からのご要望等のピックアップ ■上記に伴う事務作業　など ▽慣れてきたら… ■開発部門と協力した商品サンプルの作成 ■試作品のプレゼン ■商品生産や原材料に関する対応 ■商品発送に関しての対応　など 少しずつできる仕事からお任せしていきます！ 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 未経験から安心スタート！ ／ 「営業は初めてだから不安…」という方もご安心を！ ▽会社説明等の座学研修 （業界や会社の基礎知識を丁寧に学べます） ▽生産現場での研修 （コロッケや春巻きなどの製造工程を体感！） ▽インストラクター制度・OJT研修（半年間） （先輩がマンツーマンで商談のコツを伝授） と、手厚くサポートする充実の研修制度を用意！ 未経験からプロの営業へと育てあげた実績も多数◎ 【新商品の提案にも挑戦できる】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の要望に応え、新商品の企画提案に挑戦することも！ 「こんな商品があったら嬉しい」 「今、こんな味が流行っている」 「この価格ならもっと売れそう」 そんなお客様の声や市場のトレンドをヒントに、開発部門と協力してアイデアをブラッシュアップ！ 自分が関わった商品が実際にスーパーなどの店頭に並び、たくさんの人に手に取ってもらえる――そんなやりがいを味わえます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／無料駐車場完備】 ■東北営業所：宮城県仙台市若林区遠見塚2丁目12-5 ▽アクセス 「薬師堂」駅から徒歩13分 ※受動喫煙防止対策：あり
      月給 25万800円～32万4000円＋賞与年2回＋諸手当 ※上記は一律支給の住宅手当（月1万9000円）及び営業手当（月5万円）を含みます。 ※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。
    • 物流コーディネーター／経験者募集／夜勤無し／原則定時退社
      • NEW
      ＼物流・配送管理の経験者募集！／ 全国のスーパーやコンビニ、飲食店へとシェアを拡大する当社。あなたには、その物流網を根底から支え、部門全体をコントロールする『物流コーディネーター』として活躍いただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ■生産調整（需給計画のコントロール） 営業の需要予測（4週間先）と工場の生産能力をすり合わせ、3週間先までの生産量を各拠点へ最適配分します。大型受注・新商品提案時には納期やリスクを営業へフィードバックし、欠品や過剰在庫を防ぎます。 ■工場在庫の統制（在庫健全性の維持） 複数工場の在庫を横断的に管理し、滞留リスクを早期検知。「2か月経過在庫」の抽出や月末在庫の共有を行い、偏りがあれば営業と連携して販促や生産抑制などの対策を講じます。 ■配送オペレーションの統括 事前の配車手配（1週間前）から工場への出荷指示、納品までのプロセスを管理。遅延や破損などのトラブル発生時はドライバーや営業と即時連携し、物流品質と納期の両立を実現します。 【入社後のステップ】 まずはOJTを通じて、当社の社内システムや特有の業務フロー、関連部署との連携方法などを把握していただきます。食品業界の経験は不問。これまでの物流管理や配送手配の知見があれば、すぐに活躍いただける環境です。 【経験を活かしやすい「自社物流」】 自社製品を扱うからこそ、製造や営業部門とダイレクトに連携できるのが最大の強みです。状況把握や現場との調整がスピーディに行えるため、培ったスキルを存分に発揮して采配を振るうことができます。また、転勤がないため、地域に根を下ろし、長期的な視点で腰を据えてキャリアと人生のプランを描けるのも魅力です。
      【転勤なし／本社勤務／マイカー通勤OK／無料駐車場完備】 本社：北海道札幌市厚別区厚別東4条1丁目1-48
      月給 20万1,100円～28万1,000円＋賞与年2回＋諸手当 ※上記は一律住宅手当（月1万9000円～2万3500円）を含む ※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。
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    ウェルネット株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    北海道札幌市中央区大通東10-11-4
    • 設立 1983年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【札幌】Webマーケティング担当／残業10H以下◇年休120日◇交通DXを支える自社サービス
      ◇◆北海道発の上場IT企業で、自社サービスの成長に携わるWebマーケティングポジション／フルフレックス◆◇ 自社サービスの認知拡大・リード獲得・顧客育成を目的としたデジタルマーケティング業務全般を担当していただきます。 ■ポジションの魅力： ◇社会インフラを支えるサービスの成長に直接貢献できる 当社は、決済サービスや交通DXサービスなど、多くの人が日常的に利用する社会インフラを提供しています。マーケティング活動を通じて、サービスの利用拡大や事業成長に直接貢献できるやりがいがあります。 ◇自社サービスだからこそ成果を実感しやすい 受託業務ではなく、自社で企画・開発・運営するサービスの成長に関われます。施策の成果やユーザーの反応をダイレクトに確認しながら改善を続けられます。 ◇柔軟な働き方と成長支援制度 フルフレックス制度や自己啓発支援制度など、社員一人ひとりの成長と働きやすさを支援する制度を整えています。資格取得やスキルアップへの挑戦も積極的にサポートします。 ◇充実した評価制度 営業・開発・バックオフィスで共通の基準を採用しており、「行動評価」「業務評価」をもとに決定しています。 評価をもとに毎年2～3％の昇給実績があり、個々の成長をしっかり後押しします。 ■当社について： 当社ウェルネットは、決済・認証・交通インフラ領域に特化した自社開発型IT企業です。 主力の「マルチペイメントサービス」は、コンビニ払込票・スマホ決済・クレジット・ATMなど複数の決済手段を一括で提供する決済基盤で、 20年以上にわたり、全国の自治体・交通事業者・大手EC企業で利用されています。 近年はスマホ乗車券やMaaS、マイナンバーカード連携など、公共×FinTech分野での新しいサービス開発も加速しています。 上場企業の安定基盤を持ちながらも、攻めの技術開発で“当たり前を進化させる”ことに挑み続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通東10丁目11番地4 勤務地最寄駅：JR千歳線／苗穂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は経験・前収を考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～228,000円 その他固定手当/月：47,000円～52,000円 ＜月給＞ 254,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】インフラエンジニア｜サーバーやネットワーク基盤の設計・構築・運用◆スタンダード上場
      ～上場企業の安定基盤×自社開発／決済・認証・交通インフラ領域に特化 ■業務内容： 決済・認証・交通インフラ領域に特化した自社開発型IT企業である当社において、インフラエンジニア業務をお任せします。 当社が提供する決済・MaaS サービスを支えるサーバーやネットワーク基盤の設計・構築・運用を担当いただきます。 経験に応じて、より上流工程にもチャレンジいただける環境です。 ■魅力： ◇充実した評価制度 営業・開発・バックオフィスで共通の基準を採用しており、「行動評価」「業務評価」をもとに決定しています。評価をもとに、毎年2～3%の昇給実績があり、個々の成長をしっかり後押しします。 ◇WELL認証の最高ランク「プラチナ」取得のオフィス 建物はWELL認証プラチナを取得し、空気・光・音環境まで最適化された高パフォーマンス空間を実現しました。「生産性を最大化する環境」を思想から実装した、開発組織のためのオフィスで集中を維持できる設計です。 ■当社について： 当社は、決済・認証・交通インフラ領域に特化した自社開発型IT企業です。 主力の「マルチペイメントサービス」は、コンビニ払込票・スマホ決済・クレジット・ATM など複数の決済手段を一括で提供する決済基盤で、20年以上にわたり、全国の自治体・交通事業者・大手 EC 企業で利用されています。 近年はスマホ乗車券や MaaS、マイナンバーカード連携など、公共×FinTech 分野での新しいサービス開発も加速しています。 上場企業の安定基盤を持ちながらも、攻めの技術開発で“当たり前を進化させる”ことに挑み続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通東10丁目11番地4 勤務地最寄駅：JR千歳線／苗穂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～265,000円 その他固定手当/月：51,000円～60,000円 ＜月給＞ 274,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前収を考慮し決定します。 ■その他固定手当：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルトウコンパック

    システムインテグレータ（SIer）
    岐阜県岐阜市金町2-11マルトウビル3F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜未経験◎／土日祝休＞【岐阜】自社IT製品の提案営業◆LPガス販社向けシステムが強み／安定性◎
      ～転勤なし／先輩フォローあり／未経験から安定企業で働く／「売りっぱなしにしない」ことをモットーに顧客フォローしっかり～ ■業務内容： ・自社開発のLPガス事業者向けコンピュータシステムの販売、およびサポート業務を担当します。 ・必要な知識などは、一定期間専門部署で学びながら先輩社員が指導します。 ・一部遠方の顧客対応の可能性があります。（自動車利用） ■当社の主力商品「コンパック」について： ・顧客であるLPガス販売店の業務は、LPガス使用量の検針、容器の配送、定期点検など、お客様の管理に関する多岐にわたる業務があります。その業務全般を当社の「コンパックS」で管理しています。 ・販売管理から顧客管理、保安点検の内容の保存、ガスの残量などの把握ができます。その他、インストールするパソコン、プリンタ、モデム等のハードウェアの設定も行います。 ※外注なしで上流～下流すべて自社内で行っております。約5年毎に大きなバージョンアップや機能追加を行っております。 ■当社の特徴： ◎1981年、ガスに関する事業をコンピューターを通じて行えないかと考え起業いたしました。 ◎本社は岐阜県中心部にあり、現在は本社＋国内4ヶ所(埼玉・大阪・福岡・鹿児島)、海外(ベトナム)に拠点を構えます。 ◎「売りっぱなしにしない」ことをモットーとしており、月に一度は訪問フォローするなど、既存のお客様を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市金町2-11 マルトウビル3F 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分） ■昇給：年1回（前年度実績：1ヶ月あたり2,000円～10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NTTデータソフィア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都目黒区目黒1-24-12オリックス目黒ビル3F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 762名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【自社勤務】インフラエンジニア（設計・構築）※在宅可／上流・PMに挑戦◆家賃補助有／NTTデータG
      【りそなグループのプライムSierを担うNTTデータグループ】 ■「プラチナくるみん」認定／リモート可など、ワークライフバランス◎ ■100％自社勤務／週2リモート勤務可能 大手金融グループのシステムの根幹となるネットワーク環境を安定して提供する、金融インフラを陰から支える重要な業務を担ってます。 国内大手金融グループのネットワーク基盤の企画・設計・開発・保守ポジションです。ネットワーク構築・保守に関する様々なご要望を受け、ネットワークベンダと共に要件調整・見積を進め、最終的には実装・納品まで全ての工程に携わる機会があります。 ■業務内容 WAN/LANやファイアウォールから次世代NWまで様々なネットワークに関する業務に携わることができます。上流工程から構築・実装まで実力・経験に見合った業務を担当して頂きます。 ＜主な業務＞ ・ネットワーク基盤(WAN、LAN、NW機器、他)の構築・変更にかかる要件定義および見積 ・ネットワーク基盤の設計・構築・実装・メンテナンス（主にベンダに発注） 【魅力】 ■既存のWAN/LANに加え、クラウドやゼロトラストなど次世代技術にも注力。多様なPJでリーダー経験を積み重ねることで、PL/PMとしての折衝・交渉力も磨けます。 ■プライムSIerとして技術追求に専念できます。100%自社内（目黒事業所）開発のため、腰を据えて専門性を高められます。 ■ゆくゆくは50名程度のプロジェクトのPMを目指すことも可能です。 ■月平均残業は20時間以下、休日出勤時の振休は必ず取得する文化が根付いています。プライベートと両立しながら安心して長く働ける環境です。 ■開発拠点は目黒近辺に集約されており、客先常駐もありません。 ■育休は男女とも取得しやすいため、ご自身のライフプランも計画しやすく、腰を据えてキャリアアップをすることが可能です。 ■当社は社員一人ひとりが仕事で最高のパフォーマンスを発揮することができるよう、創立当初から社員一人ひとりのキャリアとライフを尊重したウェルビーイングの実現に取り組んでいます。 ■キャリアアップのための自己啓発支援や役職に合った研修、柔軟な働き方を実現するテレワーク活用、休暇取得推進（有休取得平均日数16.7日）など、社員のニーズを取り入れた仕組み・制度が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,200円～431,000円 その他固定手当/月：6,000円～66,000円 ＜月給＞ 379,200円～497,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒/SE】インフラエンジニア（NW／設計・構築）※自社勤務／在宅可／上流・PMに挑戦◆家賃補助有
      • 締切間近
      【社内勤務100％／平均勤続年数14.2年／リモート勤務活用率100％／研修費用一人当たり年間29万】 ●人財育成に力を入れており、研修など独自の取り組みなども有 ●りそなグループの大小140以上のシステム開発・保守を担っており様々な経験が可能 ●「プラチナくるみん」認定／リモート可など、ワークライフバランス◎ 大手金融グループのシステムの根幹となるネットワーク環境を安定して提供する、金融インフラを陰から支える重要な業務を担ってます。 国内大手金融グループのネットワーク基盤の企画・設計・開発・保守ポジションです。ネットワーク構築・保守に関する様々なご要望を受け、ネットワークベンダと共に要件調整・見積を進め、最終的には実装・納品まで全ての工程に携わる機会があります。 ■業務内容 WAN/LANやファイアウォールから次世代NWまで様々なネットワークに関する業務に携わることができます。上流工程から構築・実装まで実力・経験に見合った業務を担当して頂きます。 ＜主な業務＞ ・ネットワーク基盤(WAN、LAN、NW機器、他)の構築・変更にかかる要件定義および見積 ・ネットワーク基盤の設計・構築・実装・メンテナンス（主にベンダに発注） 【魅力】 ■既存のWAN/LANに加え、クラウドやゼロトラストなど次世代技術にも注力。多様なPJでリーダー経験を積み重ねることで、PL/PMとしての折衝・交渉力も磨けます。 ■プライムSIerとして技術追求に専念できます。100%自社内（目黒事業所）開発のため、腰を据えて専門性を高められます。 ■ゆくゆくは50名程度のプロジェクトのPMを目指すことも可能です。 ■月平均残業は20時間以下、休日出勤時の振休は必ず取得する文化が根付いています。プライベートと両立しながら安心して長く働ける環境です。 ■開発拠点は目黒近辺に集約されており、客先常駐もありません。 ■当社は社員一人ひとりが仕事で最高のパフォーマンスを発揮することができるよう、創立当初から社員一人ひとりのキャリアとライフを尊重したウェルビーイングの実現に取り組んでいます。 ■キャリアアップのための自己啓発支援や役職に合った研修、柔軟な働き方を実現するテレワーク活用等、社員のニーズを取り入れた仕組み・制度が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～424,000円 その他固定手当/月：4,000円～60,000円 ＜月給＞ 274,000円～484,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 ・チーフ(27歳)：580万 ※月20時間残業を実施した場合。家賃補給金25,000円(単身者)を含む。 ・チームリーダー(32歳)：800万 ※月20時間残業を実施した場合。家賃補給金50,000円(既婚者)を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    斎藤工業株式会社

    ゼネコン
    埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-6-5
    • 設立 1963年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【さいたま市】土木施工管理（管理職候補）/月給30万以上／転勤なし／創業100年／年休125日
      【働きやすさ抜群の環境】 ・2名以上の現場体制 ・近隣案件中心／直行直帰OK ・年間休日129日（2026年度）／土日祝日中心の休日 ・退職金制度／再雇用制度あり ・平均勤続年数22.85年 官公庁案件を中心に、元請けとして 河川・造成・道路・地下埋設工事などの土木施工管理を担当いただきます。 ■業務内容 施工計画の立案、原価・安全・品質・工程管理、現場スタッフ手配、書類作成 など ■働き方 基本は2名体制（監理技術者＋若手）で担当し、大型案件は3名体制。 無理のない現場運営が可能です。 ■エリア 浦和・大宮を中心に埼玉・東京が約9割。 近距離案件が多く、直行直帰で負担を軽減できます。 ■施工実績 大京マンション／大宮警察署／駒込病院／福生消防署 など ■会社について 1924年創業の総合建設会社。 施工品質の高さで評価・表彰実績多数。 年休129日・高い定着率で、長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-6-5 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／北浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 465万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～540,000円 ＜月給＞ 315,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は目安での金額であり、経験や実績等勘案し最終決定します。 ■賞与：年2回（6・12月※前年実績3カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソーゴー

    建材 （商社）
    東京都板橋区板橋4-2-3
    • 設立 1962年
    • 従業員数 429名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【江東区／未経験歓迎】住宅設備アドバイザー※育成体制◎で20代活躍中／生活インフラ支える／土日祝休
      【完全未経験から法人向けアドバイザーにキャリアップ！／充実の研修・育成体制で営業未経験の20代が多数活躍中！／残業月15h／年休120日（土日祝休）】 ＼お仕事内容／ リフォーム会社や工務店などの「家を直したり作ったりする会社」から相談を受けて、いろいろなメーカーの最新の住宅設備（キッチンやお風呂など）について情報を伝える仕事。お客様の希望に合った商品を選び、見積もりを作って提案し、注文までサポートします。 ＼具体的な仕事の流れ／ （1） 問い合わせ対応・ヒアリング お客様から「こんな設備を探している」といった相談が来たら、予算や希望の仕様（サイズやデザインなど）を聞き取ります。 （2） メーカー・商品の選び方 取引先メーカーの商品を調べて、お客様希望の設備を選びます。 （3） 見積書の作成 商品についてどれくらいの費用がかかるかをまとめた「見積書」作成。 （4） 提案・商談 見積書と商品情報をお客様にわかりやすく説明提案。 （5） メーカーへの注文書作成 お客様から「これでお願いします」と言われたらメーカーへの注文書類作成 ※問い合わせ対応数：1日10～20件 ※担当社数：30～40社 ※営業スタイル：目安として既存顧客7～8割／新規顧客2～3割ですが、メンバーの得意な領域、営業スタイルに応じて柔軟に営業先比率を調整可能 ＼研修体制／ 入社後約半年間は研修期間！本社での座学研修や現場でのOJT研修を実施。 （1）基礎研修 本社にある施工研修センターやメーカーショールームにて実践的な研修実施 （2）営業サポート 営業所内で事務処理や電話応対などからスタートし、職場の雰囲気に少しずつ慣れていきます。※アポ取りはありません。 （3）先輩に同行（1年間先輩がOJT担当） お客様先にカタログを届けたり、イベントに参加するなど徐々に外出する機会を増やしてから営業に同行。 （4）1人で訪問開始 習得度に合わせて簡単な案件から担当します。初めのうちは先輩が同行してフォロー。 ＼働く環境／ ◎残業時間は月20時間を想定しており、1日1時間残業があるかないかの業務量となります！「毎日PC20時強制シャットダウン」「水曜日ノー残業デー」など社内で業務過多にならない仕組みを設計しています。 ◎休日休暇として年間休日120日、完全週休二日制（土日祝）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店　SO江東 住所：東京都江東区亀戸1-16-8 鯨岡第一ビル3F 勤務地最寄駅：亀戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～260,000円 固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（5月） ・賞与年3回（昨年実績5.2ヶ月分／3回目は決算賞与）※決算賞与は業績に応じて支給 ・業績好調により25年4月より基礎給与UP 【例】２５歳　年収　３，９４５，０００円 ・年収例：394.5万円＋決算賞与／26歳・入社1年目、406.5万円+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 《東京／未経験歓迎》リフォームの支援・サポート◇技術・知識不問！研修センター有◇残業20h◇土日祝休
      【完全未経験から法人向けアドバイザーにキャリアップ！／充実の研修・育成体制で営業未経験の20代が多数活躍中！／残業月15h／年休120日（土日祝休）】 ＼お仕事内容／ リフォーム会社や工務店などの「家を直したり作ったりする会社」から相談を受けて、いろいろなメーカーの最新の住宅設備（キッチンやお風呂など）について情報を伝える仕事。お客様の希望に合った商品を選び、見積もりを作って提案し、注文までサポートします。 ＼具体的な仕事の流れ／ （1） 問い合わせ対応・ヒアリング お客様から「こんな設備を探している」といった相談が来たら、予算や希望の仕様（サイズやデザインなど）を聞き取ります。 （2） メーカー・商品の選び方 取引先メーカーの商品を調べて、お客様希望の設備を選びます。 （3） 見積書の作成 商品についてどれくらいの費用がかかるかをまとめた「見積書」作成。 （4） 提案・商談 見積書と商品情報をお客様にわかりやすく説明提案。 （5） メーカーへの注文書作成 お客様から「これでお願いします」と言われたらメーカーへの注文書類作成 ※問い合わせ対応数：1日10～20件 ※担当社数：30～40社 ※営業スタイル：目安として既存顧客7～8割／新規顧客2～3割ですが、メンバーの得意な領域、営業スタイルに応じて柔軟に営業先比率を調整可能 ＼研修体制／ 入社後約半年間は研修期間！本社での座学研修や現場でのOJT研修を実施。 （1）基礎研修 本社にある施工研修センターやメーカーショールームにて実践的な研修実施 （2）営業サポート 営業所内で事務処理や電話応対などからスタートし、職場の雰囲気に少しずつ慣れていきます。※アポ取りはありません。 （3）先輩に同行（1年間先輩がOJT担当） お客様先にカタログを届けたり、イベントに参加するなど徐々に外出する機会を増やしてから営業に同行。 （4）1人で訪問開始 習得度に合わせて簡単な案件から担当します。初めのうちは先輩が同行してフォロー。 ＼働く環境／ ◎残業時間は月20時間を想定しており、1日1時間残業があるかないかの業務量となります！「毎日PC20時強制シャットダウン」「水曜日ノー残業デー」など社内で業務過多にならない仕組みを設計しています。 ◎休日休暇として年間休日120日、完全週休二日制（土日祝）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区板橋4-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～260,000円 固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（5月） ・賞与年3回（昨年実績5.2ヶ月分／3回目は決算賞与）※決算賞与は業績に応じて支給 ・業績好調により25年4月より基礎給与UP 【例】２５歳　年収　３，９４５，０００円 ・年収例：394.5万円＋決算賞与／26歳・入社1年目、406.5万円+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三和通商

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    福岡県福岡市早良区東入部6-1-2 三和ビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 自社ブランドなどのDTPデザイナー／残業少／リモートOK
      • 締切間近
      ◆お任せするお仕事 ………… 商品パッケージや店頭販促物、SNSビジュアルなど、さまざまなデザイン制作をお任せします。 自社ブランドだけでなく、多彩な商品に関われるため、これまでの経験を活かしながら、デザインの幅を広げられる環境です。 ※Windows環境でのIllustrator・Photoshopの使用します ーー★この仕事のPoint！ ◎パッケージ・販促物・SNSなど幅広く担当 ◎企画提案や使用する資材決定にも参加可能 ◎DTP経験者は優遇！経験が浅い方も歓迎 ◎業務に慣れた後はテレワークもOK ◎SNSを活用した情報発信にも挑戦できる ◆具体的な業務内容 ………… ■容器・化粧箱などのパッケージデザイン （Illustrator・Photoshop使用） ■店頭POP、什器、パンフレットなど販促制作 ■商品撮影・画像レタッチなどの編集作業 ■InstagramなどSNS投稿用画像の作成 ■自社HP・商品ページ用のバナー・ビジュアル作成 ■企画書の提案・提出　など ーー★デザインする商品は？ オーラルケア用品をはじめ、身近な商品を幅広く扱います。 ◎化粧品 ◎食品・飲料水 ◎髪・頭皮ケア ◎健康食品 ◎水素水関連商品　など ◆入社後の流れ ………… これまでの経験やスキルに合わせて、取り組みやすい業務からお任せします。 まずは、プライベートブランドのデザインや簡単なPOP制作、SNS運用などからスタート。 実務を通して自社ブランドや商品の特徴を理解し、少しずつ担当できる業務を広げていきましょう。
      【転勤なし／業務習得後週1日～2日の在宅勤務OK／マイカー通勤OK！車の貸与制度あり】 福岡県福岡市早良区 東入部６丁目1-2 ［アクセス］地下鉄七隈線「野芥駅」より西鉄バス「三郎丸」バス停下車、徒歩3分 ★業務・通勤用に社用車貸与制度あり ※受動喫煙防止対策あり／原則屋内禁煙（喫煙室あり） 【Voice】 「車も貸してもらえるので通勤負担もありません。会社が天神とは反対なので、電車で通う際も通勤・帰宅ラッシュで疲れることもないですよ」
      月給240,000円～300,000円（経験・能力を考慮） ※残業代別途支給
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    株式会社埼玉りそな銀行

    地方銀行
    埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 3,136名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全71件
    • 金融法人営業（融資審査業務含む）／土日祝休み／年休122日
      • NEW
      埼玉りそな銀行の本支店にて、主に中堅・中小企業のお客さまを担当します。 経営者との対話を通じて課題や将来の展望を把握し、企業の成長段階に応じた提案を行います。 具体的には… --------------- 【1】お客さまの「困りごと」が提案の出発点 「事業を拡大したい」「後継者に会社を引き継ぎたい」「業務を効率化したい」など、お客さまのニーズはさまざま。日々の対話から想いをくみ取り、本部やグループ会社とも連携しながら、課題の解決を支援します。 ＜提案するソリューションの例＞ ・資金調達を支える事業融資 ・M&A、事業承継、ビジネスマッチング ・信託機能を活用した自社株や資産の承継支援 ・海外進出支援、外国為替取引 ・企業年金の導入に関するコンサルティング ・決済サービスを通じた資金管理の効率化 ・DX、SDGsへの取り組み支援 【2】幅広い選択肢で、経営課題に応える 例えば、借入の返済負担に悩むお客さまには、資金使途に合わせた借り換えを提案。 上場を目指すお客さまには、グループ会社と連携して企業年金の導入や人事制度の設計を支援します。 融資に加え、信託や決済などの機能を組み合わせられることが、当行の強み。 経営者の良き相談相手として、企業の未来を一緒に考えられる仕事です。 当行で働く魅力 ------------------ ★経験の幅を広げ、次のキャリアへ 多様な業種の経営課題に触れ、金融の知識と提案力を磨けます。 配属拠点によっては大企業を担当し、大規模な案件に携わる機会も。 将来的には、本部への異動を含めたキャリアパスの可能性もあります。 ※入社後は、融資業務を経験したうえで法人営業に従事いただく場合があります。 ★DX化を推進 「DX銘柄2020、2021」に2年連続で選出されました。 社内外に対する業務の効率化やITを駆使した新規サービス開発にも力をいれています。
      埼玉県内の各本支店でご勤務いただきます。 【本社】 埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1 ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）
      月給27万4100円～47万9700円＋諸手当 ※経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）
    • 店頭窓口・受付事務／未経験歓迎／土日祝休み／年間休日122日
      • NEW
      埼玉りそな銀行の支店もしくは出張所にて、下記【1】【2】いずれかの業務をお任せ。 ご担当いただく業務・配属先についてはお住まい・ご希望・適性などを考慮します。 【1】店頭受付・相談事務 来店されたお客さまへの案内業務 ■お口座開設のお手続きや、ご住所など各種ご変更手続き など ■ニーズのヒアリングや商品のご案内 ＜例＞ ◎資産形成や資産運用商品などのご提案 ◎お子さまの口座を作りに来たお客さまへ、ジュニアNISAのご案内 など 【2】デジタルサービスオフィス テレビ窓口を利用されるお客さまへの案内業務 ■ご住所や氏名など各種ご変更手続き ■各種サービス、相続などの受付 ■お客さまへのヒアリングや、その内容に基づく対応 など ＜例＞ 就職を理由に住所変更をされるお客さまがいらっしゃった場合、ライフステージの変化により資産形成にもご興味がある可能性があります。その後の案内を支店担当者にトスアップするなどの対応をお任せします。 ※キャリア形成の中で【1】【2】の間を行き来することもあります。 ★入社後は？ 各拠点への配属後、OJTの形式で先輩社員同席のもと、諸手続きのご案内や提案業務を実践しながら学んでいきます。徐々に慣れながら、単独でのご案内や提案活動ができるよう、あなたのペースで成長してください。 ★スマート社員として活躍！ 多様な働き方を選択いただけるよう業務範囲を限定した職種です（期間の定めなし）。 デジタルサービスオフィス・店頭での業務に限定しているため、お客さまのお手続きのご案内・ご提案業務・事務業務などに注力できます。 ★キャリアアップも可能！ 経験の有無や社歴、年齢に関わらず、評価を含めフラットな環境。 窓口受付から、管理職も目指せます。 キャリア採用として20代で入社し、支店長を務めている社員もいます！
      【転居を伴う異動・転勤なし】 ＜店頭相談受付・事務＞ ■埼玉りそな銀行本支店（主に埼玉県内にある支店のいずれか） ■デジタルサービスオフィス（さいたま市大宮区、和光市） ＜配属について＞ ◎ご入社後は研修を受けていただき、その後、それぞれの配属先に着任していただきます。 ◎埼玉県内の各支店より、お住まいやご希望を伺いながら配属を決定いたします。 ※就業場所変更の範囲：転居を伴わない範囲内で、会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む） ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙、就業時間内禁煙）
      月給27万4,100円～28万100円＋諸手当 ※経験や前職での年収、当社給与テーブルを考慮のうえ決定します。
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    生活協同組合コープみらい

    食品・GMS・ディスカウントストア
    埼玉県さいたま市南区根岸1-5-5
    • 設立 2013年
    • 従業員数 14,252名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 宅配スタッフ（AT可）／土日休み／9連休あり／賞与年4カ月分
      ＼未経験から自信を持てるようになる8週間のマンツーマン研修／ ▼期中採用時研修（入職後半年以内に適宜実施） ※事業内容や商品知識、接客対応や安全運転について ※施設見学あり ▼同乗研修（8週間） 入社後はトレーナーと同乗し、毎週のチェックリストで「運転の基本（車両点検・車庫入れ・安全確認）」「配達の流れ（ルート把握・接客マナー・留守置き対応）」「緊急時対応（道路トラブル・連絡フロー）」の3項目を段階的に習得します。 ※チェックリストは半年間実施 期間終了時には単独配達の合否判定があり、習熟度に合わせて追加指導を行うため、未経験の方でも確実に自立できるようフォローします。 ◎習熟度に合わせて研修期間も調節！ またセンター内で車庫入れ等の練習後、自信をつけてからのデビューなので安心◎ 【業務内容】 ◆担当する固定の組合員さんへ食料品・日用品のルート配達 ◆コープ商品の案内（研修や試食会などで商品知識を習得） ◆CO・OP共済の案内や、生協ご利用者を増やす取り組み ◆配達に関わる簡単な事務処理　等 ＼POINT／ ★健康面への配慮も万全 出勤時に健康チェックを行う等、フォロー体制のある安心して働ける環境を整備。 夏の環境整備としてハーフパンツの制服、空調服・冷蔵機能車両を導入し熱中症対策にも取り組んでいます！ ★週末はしっかり休めて私生活が充実する働き方 当社は完休2日制（土・日）で年休120日（昨年より5日間UP）を確保しており、 固定シフト中心のため夜遅くならず平日の夕食や習い事、子どもの行事にも参加しやすくなります。 前職で帰宅が遅かった社員は「夕食を家族と取れるようになった」「友人との予定が合わせやすくなった」と実感しています。 定時退勤や有休取得のしやすさも整っており、生活の安定を重視する方に最適です。 ★景気に左右されない安定性 生活必需品を届けるため景気に左右されにくく、腰を据えて働けます。
      ◆73拠点で同時募集中！居住地より90分以内の勤務地を想定 ※独身寮制度有（利用条件あり） 【東京都／千葉県／埼玉県】 1都2県にある各コープデリ宅配センター／73拠点で募集中！ ★希望勤務地を考慮して、最終的には自宅から通えるセンターへ配属先を決定します。 ★U・Iターン歓迎 ★埼玉・千葉エリアは自動車通勤可能な事務所もあります。(必要保険基準あり) ★配属先センターの受動喫煙対策：対策あり（全面禁煙） ★特に千葉・東京エリアは積極的に募集中です！ 【東京都】 練馬区、江東区、杉並区、江戸川区、板橋区、目黒区、足立区、荒川区、港区、新宿区、葛飾区、大田区、町田市、多摩市、昭島市、八王子市、三鷹市、府中市、東久留米市、東村山市、青梅市 【千葉県】 船橋市、千葉市、柏市、松戸市、八千代市、市川市、印西市、鴨川市、君津市、市原市、八街市、山武市、香取市、佐倉市、茂原市、成田市 【埼玉県】 川口市、さいたま市、朝霞市、草加市、三郷市、川越市、所沢市、鶴ヶ島市、秩父市、久喜市、北本市、熊谷市、入間市、東松山市、杉戸町、美里町
      ■35歳以上の方／月給24万1,700円～ ■30歳以上の方／月給23万8,700円～ ■22歳以上の方／月給23万700円～ ■20歳～21歳の方／月給21万6,700円～ ■19歳以下の方／月給21万4,700円～ ※初任給は入職（入社）時の年齢によって異なります ※別途、時間外手当あり（1分ごとに支給します） ＼明確なキャリアプランで未経験から管理職へ／ 入職後はまず担当ルートで実務と接客力を磨き、目安として2～3年でリーダー候補へ登用される仕組みがあります。 毎年実施する総合職への登用試験では、最短1年の勤続・業務評価・筆記試験を経て活躍できるステージは多種に広がります。 《例》 ▼ルート宅配スタッフ（地域担当） ▼営業やチームリーダー（最短3年目での昇進実績あり） ※（副）センター長（事業所の責任者） ※本部スタッフなど ※印は総合職より登用
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    大和建設株式会社

    サブコン
    福岡県久留米市中央町22-17
    • 設立 1956年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福岡/久留米】建築施工管理～直行直帰可・出張無・手当充実・研修制度充実・子育て応援宣言企業～
      • NEW
      建築工事の施工、工程管理をご担当いただきます。 ※エリア…県内中心の各現場　※出張はありません。 ※１人の担当案件は1件になります。 ■組織構成： 15名ほどが建築施工管理の仕事をしております。 20代～60代の幅広い年代の方が活躍中です。 また1級建築施工管理技士が10名在籍しており、ベテラン社員から学ぶことができます。 ■職場環境： PCが支給されていたり、状況に応じ直行直帰が許されているなど、業務設計が自分の裁量でできる環境であることで、 残業時間が平均26時間と業界内でも抑えられている状況です。 また、アットホームな社風となっており、社員同士が気兼ねなく、相談やアドバイスができる環境です。 ■職務の魅力： 【自分の仕事が形に残る】 関わった仕事が形として何十年も残るのは建設業ならでは。子どもや孫に自分の足跡を語れる誇りのある職種です。 【研修充実！キャリアアップできる】 社内研修や社外セミナー受講など、知識や技術をサポートする体制を確立。責任感とプロ意識を育みます。 【整理整頓で安全第一！】 現場や周辺の整理整頓、清掃を徹底しています。現場の作業員だけでなく、周辺住民のみなさまへの配慮も大切です。 ■当社の特性： 昭和３１年の創業以来「繁栄は和にあり」「信用は誠実にあり」「建設は奉仕にあり」という精神のもとに、建設を通じて地域社会の発展に貢献してまいりました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市中央町22-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 その他固定手当/月：65,000円～90,000円 固定残業手当/月：69,500円～107,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,500円～517,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり(年1回) ■賞与：あり(年2回)3.75か月※業績に連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【久留米市】不動産売買営業（宅建士）／転勤なし・土日祝休／地域密着・創業100年超え／残業少なめ◎
      • NEW
      ◇地域密着で街づくりに貢献◇不動産売買を一貫して担当◇裁量が大きく主体的に活躍◇未経験から専門知識を習得◇将来のキャリアパスが豊富◇ ■採用背景 創業100年以上にわたり地域密着で事業を展開してきた同社。今後も久留米エリアのお客様へ質の高いサービスを提供し続けるため、組織強化を目的とした増員採用を行います。 ■業務概要 不動産売買営業として、住まいや土地の売買に関する相談対応から契約、引き渡し、アフターフォローまで一貫して担当いただきます。お客様や地域の不動産会社との信頼関係を築きながら、安心して取引できる環境づくりを担うポジションです。 ■業務詳細 ・不動産売買に関する相談対応 ・物件調査、資料作成、現地案内 ・売主・買主との条件調整、契約業務 ・不動産会社や協力先との関係構築 ・引き渡し対応、アフターフォロー ・事務処理や案件進捗管理 ■同ポジションの魅力 お客様の人生の大きな節目に携わり、地域の街づくりにも貢献できる仕事です。物件提案から契約、引き渡しまで幅広く担当できるため、不動産営業として総合的なスキルを身につけられます。また、裁量を持って働ける環境があり、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■同社の魅力 1907年創業の安定した経営基盤を持ち、公共工事や民間建築など幅広い事業実績を有しています。地域からの厚い信頼を背景に事業を展開しており、社内は協力的で風通しの良い雰囲気です。入社後は社内研修や外部セミナーを通じて知識を習得できるため、未経験者でも安心して成長できます。 ■補足事項 営業組織は20代から50代まで幅広い世代が活躍しています。土日祝休み・年間休日120日で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。将来的には不動産売買のスペシャリストや管理職を目指せるほか、建築・土木分野などへのキャリア拡大も期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市中央町22-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 その他固定手当/月：60,000円～100,000円 固定残業手当/月：61,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～452,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績3.5か月分（業績に連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田中藍株式会社

    石油化学メーカー
    福岡県久留米市瀬下町93
    • 設立 1948年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【虎ノ門】人事担当◇人事としてのスキルが身に就く創業130年超の化学素材の専門商社◇年休124日
      ◇◆創業130年以上の老舗専門商社◆海外へのも進出中◆人事としての幅広いスキルが身に就く／年休124日◆◇ ■募集背景 当社は福岡・東京の2本社体制を強みに事業を拡大しています。 今後のさらなる組織成長を見据え、東京本社において採用・人事機能の強化を図るための増員募集です。 ■当社について： 当社はタイヤ、スマホ、ペットボトル、オムツなど、身の回りに欠かせない様々な製品の「原料」や「薬品」を取り扱い、2000社を超える国内外のお客様から「製品」が生まれるお手伝いしています。 ■業務内容： 【入社直後】 東京エリアの新卒採用の業務をメインにご担当いただきます！ 当社について理解していただきながら、応募者対応や新卒イベントへの参加などから少しずつ覚えていただきます。 ◎ゆくゆくは・・・ 採用(新卒・中途)の企画運営から応募者対応、入社後の教育・研修の企画実行、給与計算や福利厚生制度の運用、勤怠管理・社会保険手続きなどの労務対応まで、人事業務全般を幅広く担当していただきます。 ■具体的には： ・採用業務 中途・新卒採用の企画運営、求人票作成、応募者対応、面接調整・実施 ・教育・研修 新入社員研修の運営、社員育成施策の企画・実施 ・給与・福利厚生 給与計算、賞与対応、福利厚生制度の運用・改善 ・労務管理 勤怠管理、社会保険手続き、労務対応、労働環境の整備 ・その他人事関連業務 人事制度の運用、社員面談サポート、組織活性化施策の推進 ■当社の魅力： ＜創業130年以上の老舗専門商社＞ 九州に地盤を築き、長い歴史の中で培われた多くのノウハウを歴代の社員から受け継ぎ、現在では海外へ進出する規模にまで発展しています。 ＜取り扱い商品数の多さ＞ 取り扱う商材は10,000種類を越え、扱う分野も多岐に渡ります。広範囲に渡るサービスを展開しているため、素材商社の営業として幅広い分野で活躍することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー21F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐藤木材工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    ■函館本社／函館営業部／函館工場／モク建築舎 北海道北斗市追分3丁目1番5号
    • 設立 1949年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 住宅建材・木材のルート営業／年休127日／残業少／賞与2回
      すでにお取引のある工務店やハウスメーカーへ、住宅づくりに欠かせない木材・建材をご提案するルート営業をお任せします。 ＼ここがポイント！／ ★個人ノルマなし＆リピート中心の既存営業 ----- 担当するのは、長年お付き合いのあるお客様のみ。新規開拓はご紹介やお問い合わせが年1～2回ある程度で、数字に追われることなく、信頼関係を深めることに専念できます。 ★お客様とじっくり関われる（担当社数：5～10社） ----- 1人に負担が偏らないよう、担当は5～10社に厳選している当社。お客様ごとに「毎日顔を出してほしい」「必要な時だけ連絡がほしい」等関係性は様々です。それぞれに寄り添った営業スタイルを築けます。 ★直行直帰OK！スケジュールは自分次第 ----- 営業エリアは道内全域。車で10分の近隣から遠方まで様々ですが、直行直帰を活用して自分で柔軟にスケジュールを組めるため、大きな裁量を持って働けます。 【具体的な仕事の流れ】 ----- ▼図面のお預かり・ヒアリング お客様から新築住宅の図面やご依頼内容を受け取ります。 ▼お見積り作成・ご提案 図面をもとに、必要な木材・建材の種類や金額をご提案します。 ▼打ち合わせ 使用する材料の数量や仕様等を確認します。 ★専門的な内容や複雑な質問には、設計オペレーターが同席してサポートするので安心です。 ▼ご成約 お客様のご要望を踏まえ、最終的な金額や仕様が決定すれば成約となります。 【入社後の研修ステップ】 ----- ★未経験からでも安心して始められるように2～3ヵ月時間をかけてじっくり研修を行います。 ▼Step1：座学 会社のことや建築業界の専門用語など、基礎知識をイチから学びます。 ▼Step2：工場研修 実際の加工現場の見学や、完成した建材の簡単な取り付けを体験し、商材への理解を深めます。 ▼Step3：営業同行・OJT 先輩に同行し、商談の進め方やお客様との接し方を実践的に学びます。
      【転勤なし／札幌勤務／車通勤OK・駐車場完備／直行直帰OK】 ■札幌営業部 北海道札幌市東区北36条東26丁目2-32 第2トレジャービル2F └地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩25分 ※希望しない転勤はありません ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給21万7600円～28万6600円＋各種手当＋賞与年2回 ※入社時想定 ※一律地域特別手当月2600円～6600円を含む ＼成果も日々の姿勢も正当に評価／ 個人ノルマはありませんが、成果は賞与にしっかり反映。 営業メンバーからの評価も取り入れており、日々の取り組みや周囲への貢献など、数字だけでは測れない部分もしっかり還元しています。
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    イビデングリーンテック株式会社

    ゼネコン
    岐阜県大垣市河間町3-55
    • 設立 1959年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全8件
    • 開発エンジニア／フルフレックス／残業月10h／年休123日
      • 締切間近
      ＝＝ ◆開発センターについて ＝＝ 2024年10月開設、比較的新しい部署。 「法面事業」「造園事業」「建設事業」の3つの既存事業へ先端技術の導入、独自技術・工法開発して、競争力強化を推進。 ＝＝ ◆仕事内容 ＝＝ 自動化・省人化開発チームで、主にAI・ロボット技術の採用・導入を進めていただきます。 また、開発企画や開発アイディア出しにも参画いただきます。 ＜具体的には…＞ ■AI・ロボット技術の調査、比較検討 ■メーカーとのコミュニケーション ■市販機体の最適化調整（SDK利用） ■現場課題・ニーズの調査・ヒアリング ■課題解決策の検討・提案 ■稼働・実装検証 ■現場実験・データ取り　など… ＜特許技術の開発にも挑戦＞ 親会社「イビデン」と、新たな工法に関する共同開発を進めております。 近隣の岐阜大学とも共同研究が進行中。 毎年数件のペースで特許を出願。 ＝＝ ◆キャリアパス ＝＝ ＜多彩なキャリアを実現＞ ◎係長・課長などの管理職への昇格 ◎興味があれば、工事関連の資格取得もサポート ◎親会社への出向・転籍　など… スキルや経験、適性に合ったキャリアアップが実現可能。 また、勤務年数・役職に応じた研修でスキルアップも目指せます。 1年目、2年目、4年目、6年目、新任課長研修 等 ※新任課長研修は 親会社の主催 ＜長く働き続けられる環境＞ ◎フルフレックスタイム制 ◎残業月10h ◎転勤なし（入社時の引っ越し補助あり）など… 働きやすさも整った環境で、将来を見据えて活躍できます。
      【転勤なし／U・Iターン支援あり！】 ■開発センター／岐阜県揖斐郡池田町市橋366番地の2 ＜アクセス＞ JR「大垣駅」より車10分 養老鉄道「広神戸駅」より車6分 ※引っ越し補助あり！ ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      【入社時の想定年収】 年収430万円～550万円 【給与】 月給24万円～30万円＋諸手当＋賞与 ※経験、能力、年齢を考慮の上、決定いたします。 【社員の年収例】 年収610万円（30歳／係長） 年収710万円（36歳／課長）
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