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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    17ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,608 社中 801〜850 社を表示

    クリーンテック東京株式会社

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県越谷市大道478番地
    • 設立 2003年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎！育成期間3年／年休123日／ノルマ無
      • NEW
      分譲マンションに設置されているディスポーザ（生ごみ処理機）排水処理システムの、メンテナンスや交換工事の提案をお任せします。 ＜具体的な業務について＞ ■既存顧客へのフォロー 既にお取引のあるマンション管理会社様を担当。点検結果に基づき、修理や交換のプランをご案内します。 ■現地調査 正確な見積作成や提案を行うために、実際にマンションの設備状態を確認します。 ■理事会への参加 管理会社様と一緒にマンションの理事会へ出席し、住民の方々へ工事内容をご説明します。 ※点検・修理交換作業は、専任の自社スタッフが行います。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社～最長半年 まずは埼玉県越谷市の本社で、最長6ヶ月かけて、会社や業務の知識をレクチャー。マンツーマンで先輩の商談に同行しながら、製品知識や仕事の流れを学びます。 ▼入社半年～ 関西営業所に配属。先輩が担当している関西エリアのお客様を徐々に引き継ぎます。もちろん、チャットやオンライン通話で、いつでも質問・相談OK。フォローはまだまだ続きます！ ▼～入社3年目 先輩営業によるフォローの他、月1回は上長面談も実施予定。面談では、仕事で困っていることだけでなく、キャリアについても相談できます！ ＜この仕事のポイント＞ ★本社研修中の生活も安心 関東本社での研修期間中（最長6ヶ月）は、家具家電付き住居をご用意＆家賃・光熱費を全額会社が負担！「関西から荷物を持っていきたい」という場合は、運搬費用も会社がサポートします。 ★「売り込む」必要はありません 生活インフラに関わる設備なので、「壊れる前に直したい」というお客様がほとんど。お客様の立場や暮らしに寄り添った誠実なアドバイスが、そのまま信頼と成果に繋がります。
      ■関西営業所（転勤なし） 大阪府東大阪市西堤本通東3-6-19-04 └大阪メトロ中央線・JRおおさか東線「高井田駅」より徒歩10分 ※配属後は転勤なし。じっくり腰を据えて働けます。 ＜入社後の研修について＞ 入社後最長6ヶ月間は、埼玉県の本社にて研修を行います。未経験から「一生モノの技術」を身につけるための期間ですので、ご安心ください。 ■本社（研修先） 埼玉県越谷市大道478番地 └東武伊勢崎線「大袋駅」より徒歩20分 ＜研修中の生活も完全サポート＞ ★本社付近に家具・家電完備の住まいをご用意します ★住居費用や光熱費はもちろん全額会社が負担 ★引越・生活スタートの費用も相談に応じます（上限あり） ＃マイカー通勤OK（駐車場完備） ＃U・Iターン歓迎
      月給26万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ★上記月給には一律支給の住宅手当を含む ★時間外手当は別途全額支給 ★年齢・スキル・資格などを考慮して当社規定により優遇 ＜試用期間について＞ 試用期間中は月給25万円～。住宅手当・家族手当は本採用後に支給を開始します。
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    ポラス株式会社（POLUSグループ）

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県越谷市南越谷1-21-2
    • 設立 1969年
    • 従業員数 4,334名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • CM放映中でお馴染みの企業！ポラスの総務職／待遇充実／賞与有
      • 締切間近
      ◇総務・人事業務全般 ◇社内サービス（文書デリバリー）関連業務 ◇購買（オートリース、各種備品、通信、電力等）サポート業務 ◇グループ会社の労働安全衛生、労災保険、安全教育　など 備品管理やおえかきコンクールなどの社内行事の運営、経理や人事の分野まで対応範囲は多岐にわたるため、バックオフィス全般の知識や業務スキルを身に付けられます。 「この資料ってどうなっている？」 「社内行事を行いたいんだけど、この運営って…」 といった現場の“困りごと”をサポートしていくことがあなたのお仕事です。 部署問わず社内の多くの方をサポートできる機会も多く、人の役に立つ実感が得られるのもこの仕事の特徴です。 「あなたがいてくれて助かった、ありがとう」 「この備品があったから、作業時間が短縮された！」など そんなダイレクトな感謝の言葉がこの仕事の一番のやりがいです。 【入社後の流れ】 入社後は当社の商品について学んでいただきます。その後、先輩とマンツーマンで業務を進めていただき、具体的な仕事の流れを覚えていきましょう。はじめからすべてをお任せするわけではありません。無理なくできる範囲から少しずつお任せしていきますので、ご安心ください。
      【転勤なし／自転車通勤も可／駅より徒歩4分】 埼玉県越谷市南越谷1-21-2 ポラスビル └東武スカイツリーライン「南越谷駅」より徒歩4分 　東武スカイツリーライン「新越谷駅」より徒歩4分
      月給：27万5,000円以上 ※これまでのご経験や能力、前職の給与や年齢等を考慮した上で当社規定により決定いたします。 【試用期間】3ヶ月※その他条件に差異なし
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    株式会社シバタ医理科

    その他
    青森県弘前市大字高田3丁目7-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 社内SE・システム担当／未経験歓迎／基本残業なし／土日祝休み
      • NEW
      当社のシステム課に所属し、基幹システムや社内インフラの運用・改善に携わっていただきます。 「データをどう活用するか」を模索している過渡期のため、決まった作業だけでなく、新しい仕組みづくりや改善にも関われるのが特徴です。 【具体的には…】 ■基幹システムからデータを抽出し、Excel、マクロなどで加工・資料作成 ■既存データを活用した会議資料や決算報告用データの整備 ■新しいソフトやツールの導入検討・運用サポート ■簡単なプログラミングでデータ加工や業務効率化 ■社内PCやプリンタなどのインフラ管理（ヘルプデスクは別担当） ■外部ベンダーとのやりとり、システムが正しく動いているかのチェック ＜プログラミングの基礎知識があればOK＞ 既存システムの微調整や改善が中心のため、高度な専門知識は不要。学校や独学で学んだ程度のプログラミング知識があれば問題ありません。 ＜チームで取り組む安心感＞ 雑談を交えながら普段から自然にコミュニケーションを取っています。「この仕事手伝いますよ」「手が空いたので何かやることありますか？」「これでOKでしたっけ？」といった声かけも日常的で、専門的な作業以外はみんなで協力し合う雰囲気です。 さらに、営業部門からの要望は次長がまとめて調整してくれるので、急に別の仕事が入る心配はほとんどありません。互いに助け合いながら業務に取り組める環境です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】 本社：青森県弘前市大字高田3丁目7-1 ＜交通アクセス＞ ・弘前駅より徒歩約21分 ・弘前東高前駅より徒歩約28分 ※受動喫煙防止対策：有（敷地内禁煙）
      月給19万3000円～51万5000円（職能給4万円～18万円含む） ※経験能力を考慮し優遇します。 ※前職給与も最大限考慮しますので、経験者の方もぜひご応募ください！
    • 医療機器ルート営業／青森県内シェアトップクラス／転勤なし
      医療機関や研究機関、福祉施設への医療機器・理化学機器の営業をお任せします。 『　“目に入るものほぼ全てが取扱商品” 　　幅広い商材と高い県内シェアが強み　』 ＜主な業務内容＞ ・既存顧客への定期訪問 ・ニーズのヒアリング、製品提案 ・見積作成、納品対応 ・機器の簡単な説明やフォロー ・修理対応やメーカーへの連携 ・展示会や勉強会への参加（月2～3回程度） 扱う商材は非常に幅広く、診察で使用する器具はもちろん、待合室の備品や研究機器など「目に入るもののほとんど」が提案対象です。多様なメーカー製品を扱えるため、お客様の状況に合わせた最適な提案が可能です。 ＼未経験からでも安心してスタート／ 「医療分野の知識がなくて心配…」とお考えの方もご安心ください！入社後に基礎知識や商品の導入研修を行い、その後はOJTにて先輩と一緒に仕事を覚えていく教育体制をご用意。 責任の大きな仕事でもありますので一人前になるまでしっかりとサポートし急かされることなく一歩ずつステップアップしていただける環境です。 また、定期的に勉強会での商品知識、セールス手法の学習機会があるほか専門的な説明のためメーカーに同行を依頼することも可能なので高度な知識のフォロー体制もバッチリ◎ 最初は絆創膏やシリンジなど、簡単な商品の取り扱いからスタートし、成長に応じて手術に使う器具などを販売…といった具合に、取扱商品をレベルアップさせていく働き方ができます。 ゆくゆくは大型機器の取り扱いで数千万円～億単位の取引に携わることや症例に対して適切な機器の提案、機器の取扱方法のレクチャーを通じた医療現場への貢献など、大きなやりがいを実感できるお仕事です！ ＼無理なく働けるルートメインの営業です／ 新規先への飛び込み営業やテレアポは一切なし！ 一方でお客さまからの紹介などで新規開拓できた際には評価に繋がります。 また、無茶なノルマが設定されることもなく、担当先の状況などに応じて、上司と相談の上無理のない目標設定をしています。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】 住まいや希望を考慮の上、下記拠点にて勤務いただきます。 ＜本社＞ 青森県弘前市大字高田3丁目7-1 ＜青森営業所＞ 青森県青森市南佃1丁目14-10 ＜八戸営業所＞ 青森県八戸市白銀町字堀ノ内3-1 ＜むつ営業所＞ 青森県むつ市若松町2-54 ＜五所川原駐在所＞ 青森県五所川原市広田字榊森7-1 ＜大館営業所＞ 秋田県大館市片山町2丁目12-15 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
      月給19万3000円～51万5000円（職能給月4万円～18万円含む） ※経験能力を考慮し優遇します。 ※前職給与も最大限考慮しますので、経験者の方もぜひご応募ください！
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    ｎａｔｔｏｋｕ住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    ＜本社＞ 静岡県富士市青葉町572
    • 設立 1999年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 注文住宅の提案営業／未経験歓迎／年休120日／紹介・反響中心
      • NEW
      【仕事内容】 ━━━━━━ お客様の人生に深く関わる“パートナー”として、長期的な関係を築いていく仕事です。 目の前のお客様にとことん寄り添う姿勢から、営業スタッフは「コンシェルジュ」と呼ばれています。 ・店舗に来ていただいたお客様への注文住宅のご提案 ・ライフプラン作成・資金計画の構想 ・依頼書の作成　 ・お引渡し後のアフターフォロー　など ※飛込営業・テレアポは基本的にありません。 【入社後は】 ━━━━━━ ▼1カ月目 基礎研修＋先輩同行で流れを習得 ▼2カ月目 徐々に担当を持ち実践スタート！ 分からないことはその都度先輩に確認しながら進めるため、一気に全てを任されることはありません。 ▼3カ月目以降 OJTと研修で知識を定着し、提案力を磨きます。 中には、入社後3カ月で受注した社員も！ ＜入社後のキャリア（一例）＞ ▽1年目：主担当として案件や現場をおまかせ ▽5年目：係長に昇格 ▽7年目：店長に昇格 【POINT】 ━━━━━━ ◆未経験でも成果が出る仕組み！ トークスクリプトやマニュアル、心理学に基づいた営業手法など、再現性の高い仕組みを完備。 先輩のサポートもあり、未経験1年目でも着実に営業力を身につけられ、成果を出せる環境です！ ◆集客の約6割は紹介・口コミ！ 当社の営業は「売ることより信頼されること」が第一。 一棟一棟を自分が住む家のつもりで丁寧に提案し、数字よりもお客様にとっての“最善”を優先しています。 その姿勢が評価され、信頼がそのまま紹介・口コミに直結。 「大切な人にも安心して勧めたい」そんな声が、新しいお客様との出会いを生んでいます。 ◆ここにしかない商品力が強み！ オリジナル家具・建材など、独自性の高い商品を取り揃えているため、自信を持ってお客様に提案できます。 高いデザイン性と品質で、お客様が誇りに思える「自慢したくなる家」として選ばれやすいです。
      ◆富士本社 静岡県富士市青葉町572 JR「富士駅」より車で10分 ◆静岡店 静岡県静岡市清水区草薙一里山5-9 静岡鉄道「御門台駅」徒歩5分 ◆掛川店 静岡県掛川市南1丁目5-4 JR「掛川駅」南口から徒歩1分 ◆浜松店 静岡県浜松市中央区上島6-2-31 遠州鉄道「上島駅」より徒歩12分 ◆三島店 静岡県駿東郡清水町伏見798-1 JR「三島駅」より車で10分 ◆静岡本部 静岡県静岡市葵区伝馬町7-6 静岡鉄道「新静岡駅」より徒歩2分 ◆春日井店 愛知県春日井市八田町7-1-13　エイトプラット春日井1階 JR「春日井駅」より車で9分 ※受動喫煙対策／屋内禁煙
      月給25万円～50万円（固定残業代を含む） + インセンティブ ※経験・年数・能力を十分に考慮し決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を、月2～6万円支給 ※月20時間を超える時間外労働分は追加で支給 ＼★高収入も夢じゃない／ 努力や成果は、昇給・賞与・インセンティブとしてしっかり還元します。 役職者であれば年収1500万円以上、役職がなくても年収1000万円以上を実現している社員が多数在籍！ 入社初年度は前職の給与を最低保証しているため、転職後も不安なくスタートできます。 ＼★頑張りは正当に評価／ 入社年数に関係なく、能力次第で早期キャリアアップも可能。 実際に、入社半年で店長に任命されるケースもありました！ 年功序列ではなく、努力や成果が正当に評価される環境です。
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    株式会社進興

    その他
    埼玉県戸田市笹目南町25-22
    • 設立 1974年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 印刷オペレーター／賞与年3回・6カ月分／未経験歓迎／手当充実
      • NEW
      お菓子や冷凍食品など、食品パッケージ・ラッピングフィルムなどに使われる包装資材の印刷オペレーター業務をお任せします。 携わる商品はコンビニやスーパー、大手小売店で取り扱われているものも多く、あなたが普段目にしている商品も扱っているかもしれません！ ＜具体的には…＞ ■印刷用フィルムのセット ■インクの準備 ■印刷機の操作・調整 ■仕上がりのチェック　など ★印刷するものに関わらず工程は同じなので、一度覚えればスムーズに取り組めます。 　◇　◇　◇ ＜安心の教育体制＞ ■入社～3カ月間は研修期間として設定しています。 ■機械の操作から丁寧にレクチャーを受け、業務の流れを習得。 ■先輩について回るマンツーマンの教育スタイルなので、わからないことはいつでも確認できます！ ■未経験から始めた多くの先輩も3カ月経つ頃には一通りの作業ができるように。 ■成長を急かされることなく、ひとつ一つじっくりと学べる環境です！ 　◇　◇　◇ ＜ゆくゆくは印刷技術のプロへ＞ ■経験を積み重ねることで、インクの色づくり（調色）のスキルを習得可能。 ■思い通りの発色を実現できた時や、十二分にきれいな印刷ができた時は達成感も◎ ■資格取得にかかる講習費用や受験費用は会社が全額負担！ ・フォークリフト免許 ・危険物取扱者「乙種4類」など ■将来的には「機長」→「工場長」へのキャリアアップも目指せます！
      【転勤なし／マイカー通勤OK★駐車場完備】 埼玉県戸田市笹目南町25-22 ＜アクセス＞ ・JR埼京線「戸田公園駅」より　バス5分 ・「笹目東小前」バス停より　徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：有（屋内禁煙）
      月給23万円～37万円＋諸手当＋賞与年3回（昨年度実績：6カ月分） ※経験・能力を考慮し優遇します ＜年収例＞ 年収545万円／37歳 年収470万円／35歳
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    株式会社八洲測器

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県戸田市美女木北2-8-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 精密機器の技術開発・回路設計／前職給与保証・月給35万円以上
      ■技術開発 温度センサーに関する仕様変更や設計を担当します。 商品企画・開発から試作、量産設計まで一連の流れをお任せしていきます。 【具体的には…】 ・仕様に関する打ち合わせ ・技術面・コスト面に関する対応可否の検証 ・2DCADを駆使した製図 ・製造部と協力しての試作品の製作 ■回路設計 温度センサーに関する仕様変更や設計を担当します。 プロジェクトの企画から設計・評価まで一連の工程をお任せしていきます。 【具体的には…】 ・要件定義 ・回路設計（アナログ・デジタル） ・試作・テスト ・客先への営業同行もあり ※ハード（基板設計）またはソフト（プログラミング）のいずれかを担当。 経験や希望に応じて配属を決定します。 いずれの職種も一連の工程に関わるため、 製品づくり全体を見渡しながら スキルを伸ばしていける環境です。 3ヶ月間の導入研修では、先輩が優しく丁寧に 教えてくれるので安心して始められますよ。 ※基本、入社後の職種変更はございません。
      【転勤なし/自転車通勤OK】 埼玉県戸田市美女木北２丁目８ー１
      月給35万円～+別途残業代 前職での給与を保証します！
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    株式会社再春館製薬所

    通信販売・ネット販売
    熊本県上益城郡益城町大字寺中1363-1
    • 設立 1932年
    • 従業員数 857名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全12件
    • 【熊本／上益城】旅行事業の企画（新規事業）転勤無し／年休114日・会員様向け旅行事業企画～
      • 締切間近
      ■企業／求人の特色： ・「国内認知度96％」を誇るCＭでおなじみ「ドモホルンリンクル」は2024年に50周年を迎え「第二創業期」として、新たなビジネスモデルへの転換をし、よりお客様にご満足いただく製品とサービスの提供を加速していきたいと考えています。 ■仕事の内容： ・50年続く化粧品Brand「ドモホルンリンクル」の製造販売を行っている漢方製薬メーカーの当社にて、新規事業を構造段階から一緒につくり、世の中に送り出していく仲間を募集します。 ■新規事業の概要： ・全国のお宿／体験施設と提携し、組み数十万名にのぼる自社会員様に向けてオリジナルの宿泊／旅体験を企画／提供する事業です。2026年4月スタート予定です。事業づくりの中核メンバーとして幅広く携わっていただきます。 ■具体的には： ・旅行事業の企画立案／事業計画の検討 ・提携候補となる宿泊施設／体験施設のリサーチ ・募集型ツアー／旅プランの企画立案など ■配属先情報： ・部門長以下5名前後 ※企画だけではなく、実行／推進まで一貫して関われます ■入社後は： ・立ち上げ初期は、全国の提携施設と共同で募集型ツアーを企画し、再春館製薬所の会員様にご案内し、実際に体験していただくことからスタートしていきます。将来的には、提携施設／体験数を全国／グローバルへと拡充させることや、オンラインで予約が完結する再春館製薬所独自のOTAモデルへと進化させていくことなどが構想となっています。 ■当社について： ・「ドモホルンリンクル」を中心とした基礎化粧品や医薬品、医薬部外品を製造／販売している製薬会社です。「人間も自然の一部である」という考えに立ち、人間の内なる自然の不調和を回復させるための製品開発／販売を主業務として事業を展開しています。「自然の生命力を、肌の力に生かす」という和漢の考えに習い、あらゆる天然原料の中から肌の力になる成分を求め続け、配合を繰り返してきました。 ・主力商品「ドモホルンリンクル」は、漢方から学んだ経験と皮膚科学を取り入れながら進化を続けてきました。また、肌を守る「HSP（ヒート／ショック／プロテイン）」の研究を大学と進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県上益城郡益城町大字寺中1363-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／原水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～265,000円 その他固定手当/月：45,000円～48,000円 ＜月給＞ 257,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記想定年収：想定年収は月15時間程度の残業代込みの金額 ・その他固定手当詳細：ランク手当25,000～、調整給20,000を含む／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村上農園

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1広電コイン通りビル3F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 発芽野菜の生産管理・品質改善／未経験歓迎／年休実質125日
      • NEW
      ★スマホの方はPickUp!タブもご覧ください！ ◎売り上げ130億円超！施設野菜のパイオニア企業 全国13拠点の植物工場を構え、過去10年間の平均成長率10％を誇る株式会社村上農園。 【豆苗・ブロッコリースプラウト】をはじめとした発芽野菜の生産・販売で国内トップクラスの企業です。 ◎成果をしっかり評価 年齢や社歴などに関係なく、日々の改善やチームの生産性向上など【数字で見える実績】を正当に評価。年52回のPDCAで高速成長が可能です。 栽培・包装・生産計画・設備管理まで多岐にわたる業務に携わり、品質向上・原価低減・増産といった成果を積み上げることで、昇格・昇給に直結。 実際に【平均2年で副主任】、【最短半年で管理職】を目指せるなど、キャリアも収入もしっかり伸ばしていける環境です！ ▽年収例 ・副主任：年収約400～550万円 ・管理職：年収約700～900万円 ★ポジションや成果次第では年収1,000万円超も目指せます！ ◎具体的には 1│栽培管理 種の管理・発芽から育成を担当。 温度・湿度・日射量・養液散布などをコントロールしながら発芽野菜を育てます。 苗の状態に合わせて水やりや換気を調整し、品質基準に合う製品を作ります。 2│包装管理 パートスタッフに指示を出し、予冷した野菜を出荷基準を満たすように包装・梱包作業を管理。 作業工程の進行管理や生産効率管理、製品の品質チェックも行います。 3│その他 生産計画の作成や設備・資材の管理、衛生・安全の維持など生産拠点運営を支える幅広い業務を担当します。 ◎基礎から学べる研修 入社後は約3カ月間、実務研修を実施。野菜の生産ラインに入り、業務内容や生産工程を学んでいただきます。 イチから専門知識やスキルを取得できるため、未経験の方の挑戦も歓迎！スピード感を持って成長できる体制です。 ★ほかのポイントも原稿下部で紹介しています。下までスクロールいただき、ぜひご覧ください！
      【全国の拠点で募集！／転勤なし／未経験から活躍中！】北海道・宮城・千葉・神奈川・山梨・静岡・三重・広島・福岡 いずれかの拠点へ希望を考慮して配属いたします。※マイカー通勤OK ■北海道伊達生産センター／北海道伊達市南稀府町239-1 ■宮城大郷生産センター／宮城県黒川郡大郷町大松沢字新成田川10-1 ■千葉生産センター／千葉県東金市滝490 ■小田原生産センター／神奈川県小田原市小竹1013-1 ■大井川生産センター／静岡県焼津市中新田202 ■山梨北杜生産センター／山梨県北杜市明野町上手12250 ■スーパースプラウトファクトリー／山梨県北杜市明野町小笠原3394-415 ■山梨KM生産センター／山梨県北杜市明野町上手12250 ■四日市生産センター／三重県四日市市上海老町1648-66 ■広島生産センター／広島県広島市佐伯区五日市中央6-1888-1 ■湯来生産センター／広島県広島市佐伯区湯来町白砂1712 ■福岡生産センター／福岡県朝倉市隈江308 ※受動喫煙対策：各拠点とも屋内全面禁煙
      ＜一般職＞ 月給26万円以上+賞与年2回+各種手当 ※所定労働時間を超える時間外労働分は追加で支給します ※給与は現職・前職の年収を考慮し、当社規定により決定します ＜管理職＞ 月給36.4万円以上+賞与年2回+各種手当 ※管理監督者のため残業代なし ※給与は、現職・前職の年収を考慮し、当社規定により決定します ＼“頑張りが正しく報われる会社”へ。／ 今年5月、固定残業代を廃止し、手当はそのままに残業代を100％別途支給する制度へ刷新。2040年の「1000億円企業」実現に向け、社員一人ひとりの努力や成果を正当に評価し、挑戦が収入にもつながる環境づくりを進めています。 ★年2回の賞与支給 売上を社員へ還元しています！ 2025年実績は5.35カ月分 管理職は年収1000万円も目指せます！ ★公正な評価制度でキャリアアップ 成果や個人の取り組みを徹底的に見える化し、公正に評価しています。 社歴や年齢、中途採用かどうかは関係ないので「入社したばかりだし…」「まだ若手だから…」と遠慮する必要はありません！日ごろ成果が出せていればスピーディーなキャリアアップも叶えられる環境です！
    • 企画提案営業／シェアトップクラスの野菜メーカー／市場拡大中
      当社が製造・販売する高栄養な施設野菜を、スーパー・ドラッグストア・コンビニエンスストアのバイヤー様・卸売市場の担当者様へ提案します。 ─村上農園のここがいい！ ◆健康・簡便化志向で市場拡大中 ◆過去の販促方法やノウハウのデータ蓄積が提案を手助け ◆メディアで取り上げられ注目度上昇中！ ─成長し続けられる仕組み ◆前向きな挑戦を歓迎する社風 ◆平均2年で副主任、3年で主任にステップアップ ◆年功序列なし！点数制の4つの評価指標あり ◆管理職は年収1000万円も可能 【具体的な仕事内容】 ＜取り扱う商品＞ ★有用成分「スルフォラファン」を高濃度に含む ・ブロッコリースプラウト200 ・ブロッコリー スーパースプラウト ★甘くてやわらかく、栄養満点な ・豆苗　など ◎商品の提案 お客様へ商品を提案します。（約7割が既存顧客） マーケティング施策にも積極的に取り組んでいるため、商品の認知度が高く、営業としても提案しやすい環境です。 ◎得意先を訪問 担当は1人あたり約30～50件。社用車で定期的に訪問します。 ◎ヒアリング・企画立案 商品の陳列や売れ行きを現場スタッフの方にヒアリング。 例えば、「キノコが余りやすい」といった店舗の悩みに対し、ブロッコリースプラウトと組み合わせたレシピを企画し、売り場を連動させて提案したりと、売り場全体の売上アップにつながる企画を提案します。 ◎レポート作成 訪問先で得られた情報を日報にて報告。 お客様の売場を活性化させることにより、商品の売上アップを目指します。 【入社後の流れ】 ▼1週間の座学研修 業界や取り扱う商品についての知識、専門用語などを習得 ▼約3カ月間は店舗を巡回 販促物の取りつけや、商品の売れ行きなどをヒアリングし、商品が売れる現場を理解 ▼OJTにて先輩の商談に同行 実際の提案方法などを学ぶ ▼新規開拓スタート 自身のお客様を獲得 ※今後は2～3日ほど工場で生産について学ぶ研修も取り入れたいと考えています
      【エリア限定募集のため転勤なし・勤務地は希望を考慮し決定】 東京・大阪・名古屋・広島・福岡、いずれかの拠点での勤務となります。 ■首都圏営業所 東京都港区芝公園1-8-4 NREG芝公園ビル4F ・都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩5分 ・都営三田線「御成門駅」より徒歩5分 ■関西営業所 大阪府茨木市西駅前町5-4 STD茨木ビル3F ・JR東海道本線「茨木駅」より徒歩3分 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中区錦1-7-31 山田ビル7F ・名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩6分 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩6分 ■西日本営業所 ・広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1 広電コイン通りビル3F ・広島電鉄宮島線「佐伯区役所前駅」より徒歩13分 ■福岡出張所 福岡県福岡市博多区博多駅東3-11-14 アバンダント90 804号室 ・JR鹿児島本線「博多駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜月給＞ ◆月給31万円以上 ※所定労働時間を超える時間外労働分は追加で支給します ※給与は現職・前職の年収を考慮し、当社規定により決定します ＜月収例＞ ◆月収例36万円（29歳／社会人経験8年目） ※職務手当、営業手当、残業代（40時間分）、家族手当（妻と子供2名を扶養に入れる）を含む ◆月収例40万円（35歳／社会人経験14年目／役職あり） ※職務手当、営業手当、家族手当（妻と子供3名を扶養に入れる）を含む ★キャリアアップについて まずは、店舗営業担当として量販店店舗の売り場づくりから担当し、当社の商品がどのように店頭で販売されているのかを学びます。その後は量販店本部との商談などを担当。いずれは営業所長として経営層やほかの部門と連携し、営業全体のマネジメントをお任せします。 ★明確な評価制度 年2回の評価制度は4つの評価指標で各項目が点数制。入社歴や年齢に関係なく日頃の活躍がしっかりと評価される仕組みで、成果に応じて収入やポジションへ反映。前職以上の高収入や、早期キャリアアップが目指せます。
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    COM電子開発株式会社

    電子部品メーカー
    埼玉県日高市大字下大谷沢8-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 47.4歳
    求人情報 全6件
    • 【埼玉県日高】基盤部品の組立・配線（ライン作業ではありません）／年休123日／有給取得率82.7％
      • 締切間近
      【社員教育に力を入れており、社員定着率が高いです/製造業務全般/有給取得率82.7％】 ■業務内容： ・製造部門にて、図面、仕様書による組立、配線、はんだ付作業等をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・基板部品（RF系も含む）の実装、ユニット制作、配電盤等の制作、設置および現地での配線作業等主な業務となります。ライン作業ではありません。 ※土木、建築物、工作物に対する改造・変更・修理等、建物の改変を伴う業務は含みません。 ■組織構成： ・所属する製造部門は19名（平均年齢…46.5歳）で構成されています。ベテラン社員が多く在籍している為、先輩社員サポートの下、様々な案件に携わることができます。担当業務は、自身の経験などに応じて、割り振っていきます。 ■入社後： ・基本的にOJTで学び、スキルに応じて業務を任せていきます。経験が少なくても製造としてのキャリア形成が可能です。また、資格取得奨励制度もあり、スキルを身に着けながら業務を行うことが可能です。 ■就業環境： ・労働環境整備が進んでおり、15年以上在籍の社員が多く、(残業代は全額支給)腰を据えて就業可能な環境が整っております。 ■キャリアアップ ・小ロット・多品種の製造なので、様々な案件に触れる機会が有り、適正や得手不得手に応じて、お任せする案件を割り振っております。 ■同社の特徴： ・無線通信機器、航法援助装置、レーダーシステムをはじめとする電子、電波応用機器の設計・製造・販売を行っています。顧客の8割が官公庁向けに製品を提供しており、事業の安定性は高く、創業以来黒字経営を誇っています。高い技術を求められ、かつ機密案件も多く、参入障壁の高い事業で50年以上の実績を誇る、固い経営基盤を持つ老舗エンジニア企業です。また、主要取引先は、日本電気グループ等大手電機メーカー、理化学研究所、東京大学等の研究機関です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県日高市大字下大谷沢8-1 勤務地最寄駅：JR川越線／武蔵高萩駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 ＜月給＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） ■モデル年収：35歳/400～440万円、40歳/430～510万円（賞与込、残業代別） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロジテムツムラ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県島田市栄町4-19
    • 設立 1973年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 医薬品の物流管理／未経験歓迎／年休128日／賞与4.5カ月
      ◇――――― 　具体的には ――――――◇ ■医薬品の入庫・出荷・在庫の管理 ■原材料・製品の品質チェック（破損・不良品の確認など） ■フォークリフトを使った庫内作業・搬送 ■作業手順書の作成・改訂（GMP関連業務） ■記録書類のチェック・管理 ■チームメンバーの作業進捗の確認・サポート ◇―――――― 　入社後の流れ ―――――――◇ ▼1カ月目 本社研修・座学・業務内容のOJT ▼～3カ月 フォークリフト練習・庫内作業に慣れる ▼3カ月～ 事務管理・手順書業務へ移行 ▼数年かけて… 習得リストを一つひとつクリアし、ゆくゆくはチームリーダーへ ※フォークリフトの免許は入社後の取得でOK！ ＼　仕事のポイント　／ ★意見が尊重される職場 気づいたことや改善案は、立場に関係なく発言できます。 出た意見はチームで一緒に検討し、実際のルールや作業環境に反映されることも多いです。 ※具体的な改善エピソードは「取材レポート」へ♪ ★計画的な教育制度 業務ごとに細かく習得制度があり、クリアするたびにできる仕事の幅が広がります。 ★3チームでいろんな経験を積める 生薬・原料原資材・製品資材の3チームがあり、定期的にローテーション。 扱うものや作業場所は変わりますが、基本的な作業は同じ。スキルが着実に積み上がります。
      【車通勤OK／U･Iターン歓迎】 茨城物流課 ：茨城県稲敷郡阿見町吉原3586（株式会社ツムラ 茨城工場内） JR「牛久駅」より車で18分、阿見東ICより車で5分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※転勤の可能性あり 本人の希望・意思を考慮のうえ、決定します。
      月給24万4000円～28万7000円 ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
    • 医薬品物流の品質保証／年間休日128日／賞与4.5カ月
      • NEW
      医薬品を運ぶ委託運送会社への品質管理・指導・監査がメイン業務です。 「工場を出た薬が、患者さんに届くまで」の品質を守る、専門性の高いポジションです。 【具体的には】 ■委託先運送会社への品質管理指導・監査 ■品質保証に関する文書管理・QMS（品質マネジメントシステム）の運営 ■本社品質部門・委託先との調整・折衝 ■異常・破損発生時の調査と再発防止対応 ■社内物流センターへの品質管理指導 【入社後は】 ▼本社研修（約6カ月間） …座学でGDPの基礎を学び、監査の現場へ同行し、実務の感覚を習得します。 ▼西日本物流センターへ配属（6カ月後～） …委託先への監査・指導をメインに担当。 配属後も困ったことはチャットや電話で本社にすぐ相談できる体制です。 ＼仕事のPOINT／ ■GDP（医薬品の適正流通基準）に基づく管理 温度管理・取り扱い方法・搬送中の品質維持など、定められた基準に沿って委託先を指導します。 ルールは体系化されており、一度習得すれば着実に業務を進められます。 ■委託先とのコミュニケーション 指摘するだけでなく、相手の状況を聞きながら改善を促すことが大切です。 月2～3回の出張監査（関西～九州エリア）では、現場との信頼関係を築きながら業務を進めます。 ■主任監査員ライセンスの取得 監査業務は先輩との同行からスタート。 経験を積みながら資格を取得し、独り立ちを目指します。
      【車通勤OK／U･Iターン歓迎】 西日本物流センター：兵庫県小野市万勝寺町853-18 神戸電鉄粟生線「小野駅」より車で12分 ★入社後約6カ月は本社にて研修 本社：静岡県島田市栄町4-19　木材会館クラシカ４階・５階 JR「島田駅」より徒歩1分 ★月2～3回、委託先管理のため、関西～九州エリアへの出張あり 出張で他拠点に出向くことで人脈が広がり、相談できる人が増えたことで仕事がしやすくなったという先輩も♪ ★転勤の可能性あり 本人の希望・意思を考慮のうえ、決定します。 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給26万円～31万1000円 ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
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    株式会社アクセス情報テクノロジー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    【本社】 東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から始める開発エンジニア／年休124日／残業4.2ｈ
      ━━ ◆未経験も安心の研修制度 ━━ ＼6カ月の研修をご用意／ 自社運営のITスクールで、1週間単位×20回の独自カリキュラムを受講します。 【1週間の流れ】 ▼テーマに沿って講師が講義 ▼課題に挑戦 ▼フィードバック ▼次のテーマを学習 研修を通じて『Java』『SQL』の資格取得に加え、実務に不可欠なドキュメント作成スキル（MOS等）も習得可能。 ”現場で即戦力となるITエンジニア”としてデビューできます。 ━━ ◆研修が終わった後は… ━━ ITエンジニアとして、さまざまな業界・分野の開発プロジェクトを手がけます。 ＜開発案件100％配属＞ 未経験だからという理由で、インフラやヘルプデスクなどに配属することはありません。主に開発・カスタマイズ案件を通じて、Web開発のスキルを習得できます！ ＜安心のチーム制＞ 自社チームの一員として案件に参加。育成経験豊富な先輩のサポートのもとで、スキルアップを目指せます♪ 【プロジェクト例】 ■会員制ECサイト ■飲食店の予約管理サイト ■官公庁向け人事管理システム ■化粧品メーカー向け生産管理システム ■AIを活用した業務管理システム ━━ ◆次のステップは？ ━━ ＜より上流工程へ＞ プログラマとして一人立ちした後は、要件定義や設計など、上流工程へのステップアップを目指せます。 ＜キャリアアップも！＞ 入社後3年程度で、後輩の育成を担当。 その後、チームリーダーやPL/PMなど、マネジメントにチャレンジすることも可能です！ ＜営業もエンジニア出身だから安心＞ 今後のキャリアの悩みなどは、担当営業に気軽に相談できます。エンジニア出身の営業が多いため、新人の気持ちをよく理解しています。ランチミーティングで、代表に希望を伝える機会もありますよ。
      《東京本社・横浜事業所／経験者はフルリモート勤務もOK！／転勤なし》 ※フルリモート勤務（Cloud事業所配属）は経験者のみ ■本社／東京事業所 東京都品川区大崎5-1-11 ＜アクセス＞ JR山手線「五反田駅」より徒歩4分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分 ■横浜事業所 神奈川県横浜市港北区新横浜3-8－8 日総第16ビル 11階 ＜アクセス＞ JR各線・横浜市営地下鉄線「新横浜駅」より徒歩7分 ■Cloud事業所 ※経験者のみの配属 インターネット上の仮想オフィスで、コミュニケーションを取りながら仕事ができます。 ※受動喫煙対策あり
      月給例：26万円/24歳 未経験入社１年目 月給例：30万円/28歳 経験５年目 月給23万円～36万円（一律手当含む）＋各種手当＋賞与 ※残業代は全て支給 ※経験・年齢・スキルなどを考慮した上で優遇いたします！ ★6カ月の研修期間中も給与は満額支給です！
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    コトブキ技研工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都新宿区新宿1-8-1大橋御苑駅ビル2F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全3件
    • 【広島県呉市/未経験歓迎】サービスエンジニア◆手に職つけたい方歓迎◆大型機械の点検・修理◆福利厚生◎
      ◎大型破砕機・粉砕機のメンテナンス／現場で技術習得・一生使えるスキル／充実の教育体制 ◎毎回違う現場で飽きない仕事／体を動かしてスキルアップ ◎年休122日/福利厚生充実/インフラ事業で安定性◎ ＜「機械のドクター」として活躍する仕事です＞ 当社が製造・販売する大型破砕機・粉砕機などのメンテナンス業務をお任せします。 工場やお客様先に訪問し、点検・修理・設置などを行いながら、現場で実践的な技術を習得していきます。 同じ作業の繰り返しではなく、訪問先ごとに異なる状況に対応するため、毎回新しい経験ができる環境です。体を動かしながら働きたい方や、「手に職」をつけたい方に最適です。 ■具体的な業務内容 ・工場や顧客先での定期点検（動作確認・消耗部品の交換） ・トラブル発生時の原因特定および修理対応 ・メンテナンス内容の報告書作成 ・交換や大掛かりな修理が必要な場合は社内工場に持ち帰り　など ■未経験でも安心の育成体制 入社後は、いきなり現場に出るのではなく、段階的にスキルを習得していきます。 ・まずは工具の使い方や簡単な作業からスタート ・工場での組立業務を通して機械構造を理解 ・その後、先輩と一緒に現場へ同行 ・徐々にできる業務を広げ、1～2年後には現場担当へ 実際に未経験からスタートした社員が多数活躍中です。 ■出張について ・頻度：月２～５回程度 ・期間：1回あたり1～3日 ・エリア：全国各地 最初は必ず先輩と一緒に動くため安心です。 独り立ち後も営業担当や代理店と連携しながら進めるため、一人で抱え込むことはありません。 ■この仕事の魅力 ◎ 毎回異なる現場でスキルアップできる ◎ 機械のプロとして一生モノの技術が身につく ◎ 体を動かす仕事で達成感を得られる ◎ 社会インフラを支えるやりがい ■働く環境 ・年間休日122日 ・転勤なし（広島勤務） ・有給取得しやすい環境 ・福利厚生充実（季節イベントあり） ・平均勤続年数16年 ■モデル年収 30歳　リーダー　500万 35歳　管理職　　600万 40代　部長職　　850万 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広事業所 住所：広島県呉市広白岳1丁目2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与実績:年2回（4.5か月分） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルに応じてご提示は変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社武蔵野フーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県朝霞市西原1-1-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,382名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 自社商品の提案営業／祝金最大650万円／賞与4.55カ月
      • NEW
      【具体的には...】 ■既存顧客へのヒアリング ■新商品やリニューアル商品の提案 ■当社開発部署や工場、製造メーカーとの連携 ■市場動向調査 ■新規顧客へアプローチ ※勤務地により、出張が発生する場合もあります。 【取り扱い商品】 ・パン、パン粉 ・冷凍麺、調理麺 ・チルド、冷凍惣菜 ・お弁当 【取引先一例】 ・外食業 ・スーパー ・ホテル ・量販店 ・宅配、通販事業 など ★『ゼンショー』『すかいらーく』 など大手企業との取引も多数あります。 【一日の流れ】※あくまで一例です 8：45～　出勤 ▼ 9：00～　メールや郵便物、FAXなどの確認 ▼ 9：30～　提案資料の作成、サンプル品の手配など ▼ 12：00～　昼休憩 ▼ 13：00～　お客さま先訪問、商談（1～2件ほど） ▼ 18：00～　帰社or直帰 ＼　POINT　／ ★自由度の高い営業スタイル 新規のお客さまにアプローチをする際、 「どの企業様に、どのような手法で」 などの縛りはありません。 自由に提案できるからこそ、 新商品をリリースできたり、売上につながったりしたときには 大きな達成感が得られます。 ★未経験者も安心スタート！ 入社後1～3カ月間は研修期間。 まずは、当社の工場で勤務しながら商品がどのように製造されているかを学んでいただきます。 そのため食品業界未経験の方でも挑戦できます。 研修後も先輩に同行しながら業務を学び、徐々に独り立ちを目指していきましょう！ ★将来も安心の制度 ・出生祝い金最大200万円 ・入学祝い金合計100万円 ・家族手当 など、ライフステージの変化に合わせて祝金や手当が支給されます。 将来も見据えながら、長く働くことができる環境です！
      ★ご希望を考慮し、埼玉本社または福岡麺工場への配属となります。 ＜本社＞ 埼玉県朝霞市西原1-1-1 JR武蔵野線 北朝霞駅／東武東上線 朝霞台駅より徒歩1分 ※出張ほとんどなし ＜福岡麺工場＞ 福岡県みやま市瀬高町上庄1788 ★マイカー通勤OK ※出張あり ◎受動喫煙対策あり
      ■総合職（転居を伴う異動あり） 【大学卒】月給27万1000円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当 【短大・専門卒・高卒】月給25万100円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当 ■一般職（転居を伴う異動なし） 【大学卒】月給23万6100円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当 【短大・専門卒・高卒】月給21万5200円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ★意欲や成果に応じて昇格も可能！ 頑張りが給与にもしっかり反映されるのでモチベーション高く取り組んでいただけます◎ ＜試用期間中＞ 【大学卒】月給23万6100円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当 【短大・専門卒・高卒】月給21万5200円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当
    • パンや麺等の製造管理／祝金最大650万円／賞与4.55カ月
      『金の食パン』シリーズや『お店で揚げたカレーパン』など、数々のヒット商品を生み出している当社。 『お店で揚げたカレーパン』は2024年7月に「最も販売されている揚げたてカレーパンブランド」としてギネス世界記録にも認定されました！ 工場での生産がより効率良くなるように管理するお仕事です。 工場全体を管理するという意味でも、重要な役割となるので、やりがいを持って働くことができます。 ご希望や適性を考慮して、各工場へ配属いたします。 ★カムス第1、第2工場およびカムス神戸工場 └大手コンビニで販売されるパン製品を製造 ★東京麺工場、福岡麺工場 └飲食店向けの業務用冷凍麺を製造 ★三芳工場 └飲食店向けの業務用パン粉を製造 ★所沢工場 └大手スーパーのお惣菜や、高齢者食、腎臓病食といった健康宅配弁当を製造 -- ＜具体的な業務内容＞ ■スタッフ管理 製造スタッフのシフト作成、製造指示、新人教育などを実施。 ■生産管理 製造の進捗管理。効率的な商品製造を心がけます！ ■食品ロスの管理 食材などの廃棄率を管理します。 ■品質管理・衛生管理 不備がないか、商品の仕上がりをチェック。 ■商品管理 各店舗への配送内容を確認。 ■問題点や改善点に対しての取り組み 「どうすれば業務効率をあげられるか」などを 仲間同士で話し合って解決していきます。 -- ＼　ここがPOINT！　／ ◎入社後3カ月は試用期間 =============== 最初は製造スタッフとして、実際の製造工程を経験しながら、製造機械や商品知識を身に付けていただきます。 教育係の先輩が丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ ◎働きやすさもばっちり！ =============== ★年間休日120日+リフレッシュ休暇年2日 ★社員はリゾート施設を一泊2000円で格安利用できる！ ★『多様な働き方実践企業』として最高ランク『プラチナ』の認定（埼玉県認定）　など
      【マイカー通勤可】埼玉・兵庫・福岡いずれかでの勤務となります ★勤務地は希望を考慮します！（埼玉・兵庫・福岡） ★U・Iターン歓迎 ◆カムス第1工場　 〒355-0204　埼玉県比企郡嵐山町花見台4-1 ◆カムス第2工場　 〒355-0204　埼玉県比企郡嵐山町花見台14-2 　 ◆カムス神戸工場　 〒651-2228　兵庫県神戸市西区見津が丘7-5-1 ◆三芳工場　 〒354-0045　埼玉県入間郡三芳町大字上富2018 ◆東京麺工場　 〒352-0011　埼玉県新座市野火止1-13-51 ◆福岡麺工場　 〒835-0025　福岡県みやま市瀬高町上庄1788 ◆所沢工場　 〒354-0046　埼玉県入間郡三芳町竹間沢東15-7 ※受動喫煙対策あり
      【総合職（転居を伴う転勤あり）】 ■大卒以上／月給27万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給25万100円以上 【一般職（転居を伴う転勤なし）】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！ 【試用期間中】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上
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    株式会社武蔵野（東海工場）

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県朝霞市西原1-1-1　武蔵野ビル（本社）
    • 設立 1969年
    • 従業員数 10,257名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 面接確約／コンビニ商品の製造管理／祝金最大650万円
      • NEW
      ◆具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ ＜スタッフ管理＞ ・アルバイトさん・パートさんの製造指導 ・シフト作成 など ＜生産管理＞ ・製造の進捗状況管理 ・商品の仕上がり（品質）管理 ・食品ロスの数値管理 製造スタッフ（アルバイト、パート従業員）の勤務シフトを作成するほか、スタッフへの業務指導、衛生指導なども実施します。 ＼食べることも大切な仕事のひとつ！／ 試食検食をおこない、味・香り・異物混入などを確認することも製造管理職の仕事です。 新商品も数多く手掛けているので、まだ世に出ていない商品をいち早く試食できるチャンスもあります！ -- ◆入社後3カ月は試用期間 ━━━━━━━━━ 3カ月の試用期間で、工場各部署の研修を行います。 業務に必要な知識やスキルは研修でしっかり学べるので、未経験の方でもご安心ください。 実作業以外にも、スタッフへの指示出しの仕方や人員配置のコツなども丁寧に指導。 自信をもって独り立ちできるようになるまで、何度でもお教えします！ 研修期間終了後も、わからないことはすぐに先輩スタッフに聞ける環境です。 徐々に業務への理解を深め、専門性を高めてください。 -- ＼　POINT　／ ★お休み多めでプライベートも充実！ 完全週休2日制で、月に1度3連休の取得も相談可能。家族のイベント時なども、遠慮なく休める環境です。 ☆頑張りが給与に直結！ 年2回の賞与（実績5.2カ月分）はもちろん、毎年の昇給でもしっかりとあなたの頑張りを評価します！ ★サービス残業は一切なし！ 残業代は全額支給！サービス残業は一切ありません。 さらに残業時間が多くならないよう会社が管理しており、 多くなりそうな時は、チームで協力して終わらせるフォロー体制も万全です！
      【マイカー通勤OK（袋井駅より無料送迎バスあり）】静岡県袋井市久能2497-6 ＜アクセス＞ 東海道本線「袋井駅」より車で12分 ★無料送迎バスあり ◎転勤なしも選択可能 ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策あり
      【総合職】 ■大卒以上／月給27万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給25万100円以上 【一般職】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！ 【試用期間中】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上
    • 最大650万円の祝金あり！／食品の品質管理／賞与4～5カ月
      全国25カ所の工場で、大手コンビニやスーパーなどの店頭に並ぶ食品の製造を担っています。 武蔵野では『ツナマヨおにぎり』『ネギ塩豚カルビ弁当』など 武蔵野フーズでは『金の食パン』『お店で揚げたカレーパン』など 数々のヒット商品を生み出した実績があります。 これら人気商品の品質を守るポジションはやりがいも抜群です！ 【具体的な業務】（各社共通） ◎衛生指導 ◎製造過程の確認 ◎製造ラインの細菌検査 巡回検査などを通じて、手洗いや作業服の正しい着用の徹底などの衛生管理やスタッフの指導・教育などを行います。 また、製品出荷までに食材や人的危害がないかなどの製造過程のチェックも行い、関係部署と連携し検証します。 ＼ POINT ／ ★安心の教育制度 入社後は、配属先にて会社のことや食品に関する基礎知識まで丁寧に教えます。 製造ラインで食品ができあがるまでの工程を学んでいただきます。 研修期間は3カ月設けていますので、安心してスタートできる環境です！ ★業界最高水準の待遇・福利厚生 日々頑張る社員に利益をしっかり還元しており、業績に応じた賞与や資格・役職手当など充実！ また、ライフステージが変わっても家族みんなが安心して生活できるよう、出生祝金や小学校～高校までの入学祝金などもご用意しています。 ★将来のキャリアアップも！ 将来的には材料の劣化防止管理、HACCP(食品衛生管理手法)に基づいた衛生管理環境の改善、原材料の品質チェックや仕入れ先のチェックなどもお任せしていく予定です！
      【マイカー通勤OK／希望勤務地を考慮／U・Iターン歓迎】 ※各拠点の住所は＜勤務地一覧＞よりご確認ください。 ＜株式会社武蔵野＞ 〇埼玉県 ・埼玉工場 ・朝霞工場 ・埼玉麺工場 〇神奈川県 ・横浜工場 ・神奈川工場 〇静岡県 ・東海工場 〇宮城県 ・仙台工場 〇福島県 ・福島工場 〇群馬県 ・群馬工場 ・群馬フローズンファクトリー 〇大阪府 ・大阪工場 〇京都府 ・京都工場 〇兵庫県 ・神戸工場 〇福岡県 ・福岡工場 ・北九州工場 〇沖縄 ・沖縄工場 ＜株式会社武蔵野フーズ＞ 〇埼玉県 ・カムス第1工場　 ・カムス第2工場　 ・三芳工場 ・東京麺工場 ・所沢工場　 〇兵庫県 ・カムス神戸工場 〇福岡県 ・福岡麺工場 ★一般職は転居を伴う異動なし ★受動喫煙対策あり ★U・Iターン支援あり ※2社合同募集。配属先については入社された法人内でご希望を考慮して決定します。
      【総合職（転居を伴う転勤あり）】 ■大卒以上／月給27万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給25万100円以上 【一般職（転居を伴う転勤なし）】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！ 【試用期間中】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ＜各社共通＞
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    創建ホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    広島県竹原市中央4-7-3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全37件
    • 反響型リフォーム営業／広島県／未経験OK／インセンティブあり
      • 締切間近
      お問い合わせをいただいたお客様に対し、住まいに関するご要望を伺いながら、リフォーム・リノベーションの提案を行います。設計・施工管理と3名のチームで進めるため、専門的な判断は随時相談が可能。お困りごとを整理し、解決へ導く役割です。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… ■お客様の特長は？ ご相談いただくのは、50代～60代後半のお客様が中心。「水回りが古くなってきた」「子どもが独立したので間取りを見直したい」「手すりを付けたい」など、暮らしの変化に伴うご要望が寄せられます。 お住まいの中で生活を続けながら工事を行うケースも多く、工事内容やスケジュールを説明し、安心してリフォームを進められるよう配慮します。 ■提案するサービス・案件の幅 水回りのみの部分リフォームから、間取り変更を含むフルリノベーションまで、幅広い案件を担当します。現地調査で専門性が求められる場合も、必要に応じて専門業者を手配し、確認を行います。 ―――――――… ◆仕事の流れ ―――――――… ▼STEP1｜来店ヒアリング ご来店いただいたお客様から、お困りごとや「暮らしをどう変えたいか」をヒアリング。ご要望を整理し、リフォームの方向性を共有します。 ▼STEP2｜訪問・現地調査 お客様宅を訪問し、住まいの状態を確認。チェックリストやマニュアルに沿って進められるため、未経験の方でも安心して取り組めます。 ▼STEP3｜プラン・見積作成／打ち合わせ 設計担当と連携し、プランや見積を作成。お客様とは複数回の打ち合わせを重ねながら、理想の住まいを具体化していきます。 ▼STEP4｜ご契約～工事・引き渡し 内容にご納得いただけたらご契約へ。工事中は進捗の共有や調整を行い、引き渡しまでしっかりサポートします。
      ＜転勤なし／マイカー通勤可＞ 希望に応じて配属を決定します！ 【東広島支店（本社）／広島支店／福山支店】 ■東広島支店／広島県東広島市西条土与丸4-3-31 └「西条駅」から車で6分 ■広島支店／広島県広島市安佐南区西原9-6-10 └「西原駅」から徒歩5分 ■福山支店／広島県福山市南蔵王町3-8-35 └「東福山駅」より車で4分 ※転居を伴う転勤なし ※マイカー通勤可（駐車場あり） ※受動喫煙対策あり
      月給23万円～45万円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与（2回）＋決算賞与（5年連続支給中） ※月給は固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず、月44時間分を月6万0059円～11万9999円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ＼1棟を成約するごとにインセンティブを支給／ チームで目標を追いながら、成果はしっかり一人ひとりに還元します！
    • 反響営業／積極採用／未経験OK／インセンティブあり／転勤なし
      • 締切間近
      新築注文住宅の企画営業として、モデルハウスや展示場に来場されたお客様に、理想の暮らしを一緒に形にしていきます。設計士や施工担当と連携しながら、住まいづくり全体をプロデュースします。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■お客様の特長は？ ご来場されるのは、20代後半～30代のファミリー層が中心。結婚や出産などライフステージの変化をきっかけに、「長く安心して暮らせる住まい」を真剣に考えている方が多く、一組一組と丁寧に向き合いながら提案を行います。 ■自信を持って提案できるオーダーメイド住宅 提案するのは、素材やデザインにこだわった高品質な注文住宅。選りすぐりの国産檜をはじめ、見えない部分にも品質を追求した住まいづくりが特長です。地域密着型ハウスメーカーとして、「手の届く贅沢」を実現できる点が、多くのお客様から選ばれています。 ―――――――… ◆仕事の流れ ―――――――… ▼STEP1｜来場対応・ヒアリング モデルハウスや展示場に来場されたお客様に対応します。住まいへのご要望を伺いながら、当社の住宅の特長をご説明。どのような暮らしを実現したいのかを共有し、方向性をすり合わせます。 ▼STEP2｜プランニング・ご提案 ヒアリング内容をもとに、設計士と連携しながらプランを検討。ラフ案の作成や間取り・デザインの方向性を整理し、お客様の理想を具体的な住まいの形へと落とし込みます。 ▼STEP3｜調整・ご契約 プランや資金計画について、打ち合わせを重ねながら調整を行います。内容にご納得いただけたらご契約へ。営業は住まいづくりの窓口として、全体の進行をリードします。 ▼STEP4｜着工～引き渡し 着工後から引き渡しまでを継続的にサポート。完成後のアフターフォローも含め、長く信頼関係を築きます。
      ＜転勤なし／マイカー通勤可＞ 希望に応じて配属を決定します！ 【 東広島支店（本社）／ 広島支店 ／ 福山支店 ／ 三原・尾道営業所 】 ■東広島支店／広島県東広島市西条土与丸4-3-31 └「西条駅」から車で6分 ■広島支店／広島県広島市安佐南区西原9-6-10 └「西原駅」から徒歩5分 ■福山支店／広島県福山市南蔵王町3-8-35 └「東福山駅」より車で4分 ■三原・尾道営業所／広島県三原市明神3-5-1 └「三原駅」より車で9分 ※転居を伴う転勤なし ※マイカー通勤可（駐車場あり） ※受動喫煙対策あり
      月給23万円～45万円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与（2回）＋決算賞与（5年連続支給中） ※月給は固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず、月44時間分を月6万0059円～11万9999円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ＼1棟を成約するごとにインセンティブを支給／ チームで目標を追いながら、成果はしっかり一人ひとりに還元します！
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    株式会社東上セレモサービス

    ブライダル・ウェディング
    埼玉県新座市東北2-27-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ブライダルやパーティーのサービススタッフ／未経験OK
      結婚式やパーティーの運営・進行サポートをお任せします。 ゲスト対応や演出補助、メンバーの管理を行いながら、 お客様にとって特別な一日を支えるポジションです。 ＊☆…───── 会場スタッフ業務 ──────…☆＊゜ 具体的には… ◇料理・ドリンクのご提供 ◇会場のご案内 ◇ゲストの方へのお声がけ対応　など 「会場チーフ」として ◇披露宴での新郎新婦のエスコート ◇演出（音響・照明）のサポート ◇お料理提供のサポート ◇アルバイトスタッフの管理　などもお任せ 現在は結婚式の他にも 法人のお客様向けのパーティーや宴会の開催も増えており、 様々なシーンで当会場をご利用いただいています。 ＼☆パーティーをトータルサポート☆／ 経験を積んでいけば、プランニングから 当日のサポートまで一貫した対応も可能。 イチからつくり上げた結婚式・パーティーを 見届けるやりがいが実感できます。 結婚式当日に、新郎新婦と顔を合わせる 機会があり、「最高の結婚式になりました！」 と嬉しい言葉をいただくことも嬉しいポイント♪ .＊☆…─── 入社後の流れ ────…☆＊゜ ▼STEP.1　オリエンテーション 会社の理念やサービス内容、当社ならではの強みを共有。 これまでのご経験を活かしていただくための方向性をすり合わせます。 ▼STEP.2　徐々に現場デビュー OJTを通じて当社の業務フローを把握。 適性に合わせて、あなたのアイデアが発揮できる案件からお任せしていきます。 経験が浅い方も、先輩社員と一緒に業務ノウハウを習得していきましょう！ ▼STEP.3　裁量大きく活躍 半年以内を目安に独り立ち。 会場責任者や後輩指導など、ワンランク上のポジションも目指せます。 これまで以上に活躍の幅を広げられる楽しさを味わえるはずです！
      ※転勤はありません ■ベルセゾン 埼玉県新座市東北2-27-14 ＜アクセス＞ 東武東上線「志木駅」より徒歩4分
      月給25万円～＋各種手当＋賞与年3回（昨年度実績3ヶ月分） ◎経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ◎残業手当は全額支給します。
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    株式会社ホンダクリオ上尾

    自動車ディーラー
    埼玉県桶川市坂田1633-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 販売サポート／未経験歓迎／賞与平均4.8か月／年休120日
      埼玉県のHonda正規ディーラー（桶川店・上尾南店・伊奈店・大宮吉野町店）にて、お客様への販売をサポートを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ■ショールームでの受付・ご案内 ご来店されたお客様をお迎えし、お飲み物の提供やヒアリングのサポートを行います。 ■契約・書類作成サポート お見積書の作成や、納車前の手続きに必要な書類作成のサポートを行います。 ■納車式の準備 お客様の大切な納車日に向けて、お花や写真撮影の準備などを行い、素晴らしい思い出作りをサポートします。 ■アフターフォロー 定期点検のご案内など、ダイレクトメールや電話での連絡業務を行います。 ＜ポイント＞ ○ノルマはありませんが、実績を残した分、しっかり給与に反映されます。 入社1年目でも高収入を目指すことが可能です！※さまざまなインセンティブがございます！ 「未経験からでも稼げるか不安…」 「厳しい環境なんじゃないか」 と思われるかもしれませんが、当社では活躍できるための研修体制を整えております。安定して稼げるようになるまで先輩たちがしっかりフォローするのでご安心ください！ ○髪型や髪色、ネクタイ着用など、厳しい規定はありません！ ＼安心の研修制度／ 入社後の研修や先輩によるOJT（店舗配属後の実務習得）が充実しており、焦らず自分のペースで成長できます。 【入社後の流れ】 ■店舗配属後の研修 店舗で先輩社員によるOJTを受けながら実務を習得。 基本的なシステム操作や業務概要の研修を実施。 入社後2週間～1カ月で店舗デビューです。 【スキルアップ研修】 ひとり立ち後も定期的に研修を実施しています。 ■保険研修／査定研修 保険募集人資格・査定人資格取得に向けた研修制度。 研修・勉強会に加え、受験費用も会社負担です。 ■海外研修あり 2024年は2回実施しています！
      【転勤なし／住宅手当あり／車通勤OK（無料駐車場完備）／埼玉県各店へ配属】 桶川店、上尾南店、伊奈店、大宮吉野町店いずれかのHondaショールームへ配属 【桶川店】 〒363-0008 埼玉県桶川市坂田1633-1 【上尾南店】 〒362-0031 埼玉県上尾市東町1-1-1 【伊奈店】 〒362-0805 埼玉県北足立郡伊奈町栄3-121-1 【大宮吉野町店】 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町1-400-18 ★受動喫煙対策：分煙（敷地内喫煙所あり）
      月給21万100円以上＋賞与年2回（2025年実績4.8カ月分） ※年齢や経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ※時間外手当別途支給 ※早出出勤（残業）をした場合は、別途時間外手当を支給します。
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    アンデックス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    【本社】広島県尾道市東尾道15-29　【事業所】大阪、愛知、東京、埼玉、福岡、岐阜、広島、岐阜
    • 設立 1971年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全2件
    • 技術部SV・据付・メンテ／完週休2土日／扶養手当月10万円
      自動車、航空機、新幹線などの塗装ブース・空調設備の施工管理・メンテナンスを担当します。 お客様の工場を訪れ、設備を“最適な状態”で稼働させるための技術的な提案や施工を行う仕事です。 ＜具体的には＞ ■塗装設備の据付・試運転（SV職） 設計図をもとに、塗装ブースや空調設備を組立・設置。 現場では協力会社と連携しながら、工程・品質・安全を管理します。 据付後の試運転・調整まで一貫して担当し、設備が安定稼働するまで責任を持ちます。 経験を重ねると、工事全体を統括するスーパーバイザー（SV）として活躍できます。 ■メンテナンス・アフターサポート 納入後の設備の定期点検、トラブル対応、改修提案などを行います。 お客様の現場に寄り添い、長く安心して使っていただくための“最後の砦”となるポジションです。 【ANDEX技術部について】 技術部は、「話せる職人」が集うチーム。 設計・営業が受注した案件を引き継ぎ、現場での打ち合わせ、システム設計、工程管理、据付工事をトータルに担います。 新しい技術を柔軟に取り入れ、万全な準備を重ねながら、スムーズに工事を完遂させることを大切にしています。
      大阪、名古屋、広島、東京、埼玉、福岡、岐阜★車通勤可 ■大阪営業所／大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区丸の内3-21-25 ■広島本社／広島県尾道市東尾道15-29 ■東京営業所／東京都品川区南品川2-2-7 ■埼玉（関東営業所・テクニカルセンター）／埼玉県久喜市久喜東2-36-16 ■福岡営業所／福岡県福岡市博多区上川端町12-28 ■岐阜営業所／岐阜県各務原市蘇原東栄町2-81-1 ＜アクセス＞ ■大阪営業所「東三国駅」徒歩2分、「新大阪駅」徒歩8分 ■名古屋営業所「久屋大通駅」徒歩2分、「丸の内駅」徒歩5分 ■広島本社「東尾道駅」 バス10分、 今免バス下車 徒歩3分※車通勤可 ■東京営業所「青物横丁駅」徒歩4分 ■埼玉（関東営業所・テクニカルセンター）「久喜駅」徒歩13分 ■福岡営業所「中洲川端駅」徒歩1分、「呉服町駅」徒歩7分 ■岐阜営業所「蘇原駅」 徒歩9分 ★業界トップシェアの塗装ブース製造を軸に、 新規事業にもチャレンジし続ける当社で働きませんか。 ※受動喫煙対策：あり ※案件によっては出張がある場合もあり ※U・Iターン歓迎
      月給315,000円～＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力により、さらに優遇される可能性もございます。 年収例：500万円～890万円
    • 社内SE　IT環境の整備／完週休2土日／扶養手当月10万円
      社内SEとして、多岐にわたりますが、先輩をはじめ仲間と協力しながら進めていける職場です。 ＜具体的には＞ ■IT戦略・業務改善の推進 ・経営陣や各部署へのヒアリング ・業務課題の分析、改善提案、新システムの導入検討・運用支援 ■社内ヘルプデスク ・PCやシステムに関する問い合わせ対応 （「PCが動かない」「パスワードを忘れた」など） ・社員向けのITサポート業務（セキュリティ教育など含む） ■ITインフラの運用・管理、情報セキュリティ対策 ・社内ネットワーク、サーバーの運用・保守 ・業務システムの管理・メンテナンス ・各部署に合わせた、エクセルを使用してのデータ入力、集計作業、ファイルの作成 ・本社および各営業所のPC・OA機器管理 ・ウイルス対策の運用 ・外部セキュリティベンダーとの打ち合わせ
      広島本社★車通勤可／広島県尾道市東尾道15-29 ＜アクセス＞ 「東尾道駅」 バス10分、 今免バス下車 徒歩3分※車通勤可 ★業界トップシェアの塗装ブース製造を軸に、 新規事業にもチャレンジし続ける当社で働きませんか。 ※受動喫煙対策：あり ※案件によっては出張がある場合もあり ※U・Iターン歓迎
      月給375,000円～＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力により、さらに優遇される可能性もございます。 ■年収例／590万円～
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    大宮工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    広島県福山市大門町5-6-45
    • 設立 1975年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全10件
    • 【福山市/経験者歓迎】車載用光学製品の生産技術・製品企画液晶分離・再生に強みのあるメーカー
      ◆◇特許技術を持つ装置メーカー/パナソニック・三菱電機等など大手取引先多数/車載光学製品の企画・設計・評価に携わる/製品評価から量産改善まで一貫担当/出張・転勤なしで備後に根差して活躍/最先端技術に触れながらスキルアップできる環境◆◇※変更の範囲：なし ＼同社のポイント／ ◎半導体製造装置／液晶の分離・再生に強みのある優良メーカー ◎オンリーワン技術で特許製品多数の装置メーカー ◎パナソニック・三菱電機等大手企業の直請け受注 ■職務内容 車載用光学製品の企画・設計・検証評価、および生産プロセス改善や技術サポートを担当します。 設計部門や製造部門と連携しながら、製品の性能向上や生産性向上に取り組みます◎ 業務はデスクワークが中心で、外出は月数回程度です。 また、既存製品の改善業務だけでなく、今後新たな事業展開も検討中！ 企画・設計・評価・生産技術まで一貫して経験し、市場価値の高いエンジニアへ成長できます◎ ＼同社の技術力／ ～液晶をはがす・再生することに強み～ スマートフォンを代表に、多くの製品にOLED/LCD、タッチセンサ（タッチパネル/タッチフィルム）が使用されています。 それら製品には光学粘着シート（OCA）や粘着剤（OCR）を使って、カバーガラスとの間に空気層を設けない密着貼り合わせ（ダイレクトボンディング）が主流となっています。 製品の強度を保つため粘着は非常に強固であり、一度貼り合わせると剥がすことができなくなるため、多くのOLED/LCDが廃棄されているのが現状ですが、同社独自の技術によりこれらを分離し、部品の再生が可能です。 同社の分離・再生技術はモバイル以外にも車載、家電、アミューズ、医療分野等、国内外の様々なメーカーへの実績が多くございます。 ■当社の魅力 半導体関連製造装置および計測機器のメーカーとして研究開発から生産まで一貫した能力を保有し、無限の可能性に果敢に挑戦しています。ユーザーとの共同研究開発のための研究ラボセンターを設置しており、ユーザーと情報をすり合わせて、最先端の装置開発に取り組む技術力が強みです。 半導体の高性能化に伴い、その製造装置も最新機器に置き換わっています。当社は特許など独自技術と生産設備能力を強みに、そうした最新設備化の要望に応えることで事業を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市大門町5-6-45 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 固定残業手当/月：29,300円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,300円～288,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績…3.50～5.00％ ■賞与：年2回（8月、12月）※過去実績…4.60カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【笠岡市/管理職候補】半導体製造装置の機械設計◆創業50年黒字経営◆大手半導体メーカー取引◆転勤無
      ◎日本を代表する半導体関連企業が集う「SEMICON　JAPAN」への出展実績多数 ◎パナソニック・三菱電機等大手企業の直請け受注 ◎オンリーワン技術で特許製品多数の装置メーカー 半導体関連製造装置の設計を行う技術部門の組織管理をご担当いただきます。 【具体的には】 半導体製造における前工程関連装置テープマウンター、テープリムーバー、エキスパンダー、スピンドライヤー等の前工程関連装置を製造しており、自社製品の設計/製作に係わる以下の業務を主に行っていただきます。 ・市場動向や業界動向からの製品企画 ・装置設計や製作に係わる経営資源のマネージメント ・不具合発生時の処理の指示 ・設計や制御の標準化を最優先課題とした組織力の強化 AI・IoT等などの最先端半導体製造分野でも同社製品が活躍をしており、先端技術に関わることができるポジションです。 ■配属先について： ・部署名…技術部 ・人数…技術部20名（機械設計課と電気制御課を含む）機械設計課10名 ■採用背景 IoT時代を見据え、現在の組織力をより強化し、一貫した企画製造体制を強みとし、装置メーカーとして業界をリードしていく存在を目指すため力になってくれる方を募集します。 ■当社の魅力： 1975年2月設立。半導体関連製造装置および、計測機器のメーカーです。研究開発から生産まで一貫した能力を保有し、無限の可能性に果敢に挑戦しています。ユーザーとの共同研究開発のための研究ラボセンターを設置しており、ユーザーと情報をすり合わせて、最先端の装置開発に取り組む技術力が強みです。 半導体の高性能化に伴い、その製造装置も最新機器に置き換わっています。当社は特許など独自技術と生産設備能力を強みに、そうした最新設備化の要望に応えることで事業を伸ばしています。当社の研究ラボでユーザーとの意見交換により、最先端の情報に触れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山事業所 住所：岡山県笠岡市みの越1番地 勤務地最寄駅：JR山陽本線／笠岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）※過去実績4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社永井運送

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    （本社）熊本県宇城市松橋町曲野2942-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送ドライバー／日帰り配送のみ／転勤なし／連休あり
      • NEW
      ご希望・適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ＝＝＝ 自動車部品の配送業務（広島第三営業所） ＝＝＝ 大手自動車メーカー関連の物流を支えるお仕事です。 ■担当エリア： 構内配送・近距離定期便（1日50km程度）中心 ※一部中距離（300～400km程度）もあり（日帰り運行） ■主な業務内容： ・自動車部品の構内／近距離配送 ・パレット／カゴ積みされた荷物の積み下ろし（フォークリフト使用） ＼ポイント／ ◎荷物の仕分け作業なし（取引先にて対応） ◎一日の運行距離が短く、体力面の負担少なめ ＝＝＝ 食品（パン）の工場間配送業務（広島第二営業所） ＝＝＝ 製パンメーカーの工場間をつなぐルート配送。安定的に働ける業務です。 ■担当エリア： 広島 ⇔ 福岡（古賀市）・山口・岡山・松江など ※すべて日帰り運行、1運行あたり10～11時間程度 ■主な業務内容： ・食品製品の中距離定期配送（工場間） ・運行スケジュールに沿ったルート運行 ・積み下ろし作業（フォークリフト使用） ＝＝＝ ここがPOINT！ ＝＝＝ ◎すべて日帰り運行（24時間以内）のため、家族との時間も大切にできます ◎フォークリフトによる積み下ろしが中心で、重労働は最小限です！ ◎洗車・車両点検・簡単な整備など（合間の時間で実施）もお任せします
      【転勤なし／マイカー通勤可（無料駐車場有）】 ■広島第三営業所 　広島県広島市南区出島1-33-22 ■広島第二営業所 　広島県安芸高田市八千代町下根1085-1 ※受動喫煙対策：あり
      ＜広島第三営業所＞ 月給36万円～45万円（固定残業代・一律手当含む） ＜広島第二営業所＞ 月給30万円～43万円（固定残業代・一律手当含む） ※経験・能力等を考慮の上で決定。 ※固定残業代・一律手当の詳細は下記をご確認ください。 【固定残業代・一律手当】 ■固定残業代（30時間分：一律月3万8000円） ⇒30時間を超過した分の固定残業代は追加で全額支給します。 ■車両手当（月5000円） ■正運転手当（月2000円） ■生活手当（月5000円） 【試用期間中について】 試用期間中は日給10000円。これに加え、同乗する正社員ドライバーに支給される手当の25％の金額を「運行手当」（概ね2500円程度）として稼働日ごとに支給。交通費（日額500円）も日給とは別に支給します。
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    定山鋼材株式会社

    サブコン
    東京都北区王子1丁目28番10号
    • 設立 1983年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／未経験者月給30万円以上／残業月10時間程度
      【お任せする業務】 ■解体計画の確認 ■進捗や品質、安全面の管理 ■必要な機材や職人さんの手配 ■現場の状態や工具・建材の整理状況を確認 ■現場写真の撮影や書類整理 ■工事終了後の最終確認や手続き　など ★主な工事現場は東京23区内。一部東京の市町村や埼玉・千葉・神奈川など関東近郊での案件もあります。 ★お客様とのやり取りや見積作成、諸官庁への申請手続きは営業担当が対応します。 【研修の流れ】 入社後は1年～2年程度ほど先輩の施工管理に同行していただき、一通りの業務を覚えたらひとり立ちです。最初は木造建築やテナントの改修といった小規模案件からお任せします。 【キャリアパスについて】 職人さんへのお声がけや管理のクオリティなど、当社の営業担当やゼネコンや協力会社からの評判が良ければ、一般スタッフから現場全体の管理を手がけられる現場代理人に。さらにスキルと意欲に応じて主任・部長の順にキャリアアップできます。 また、当社事業部に移って営業担当になる道も。当社の営業は全員現場経験があり、工事計画の立案・予算の算出などにも関われます。 【国家資格の取得を支援します】 5m以上のコンクリート造の工作物の解体には必須となる「作業主任者」や大規模な現場を管理できる「監理技術者」など、案件によって必要不可欠な資格もあるため、まずは資格が必要ない現場で経験を積んでいただき、会社側で講習を受ける時間を確保します。 さらにハイレベルな施工技師や施工管理技士などを、休憩中または自宅で勉強して取得する方も。取得に応じて手当の支給や評価アップもございます。 ★資格取得支援制度については「約40種類の資格取得を支援！」欄をご確認ください。 【給与アップの明確な基準あり！】 担当した案件の実績や、本人の意欲、社内外からの評価などを加味して年に1回人事考課が行われます。 年齢や経験の有無ではなく、その年の実績しっかり評価するので未経験からのスタートでも本人の意欲・行動次第で給与アップは十分に期待できます。
      ★基本は現場へ直行直帰！★転勤なし★遠方での業務は要相談 【オフィスワーク時は下記いずれかに出社】 ■神田支店：東京都千代田区鍛冶町2丁目10番4号 神田奥野ビル4階 神田支店／JR中央線・山手線・京浜東北線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩2分、都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩3分 ■埼玉支店：埼玉県八潮市鶴ヶ曽根2061番地 東武伊勢崎線「草加駅」下車、バス停「北公園入口」より徒歩8分 ※マイカー通勤OK＆駐車場完備（埼玉支店のみ） ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給30万円～70万円＋賞与（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万9000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★異業種からの転職でもしっかり評価されるので、キャリアの幅も広がります！ ★経験に加えて、資格にも手当を支給。着実に収入アップが叶います！ 【建設業未経験】月給30万円～　想定年収400万円～450万円以上 【建設業経験者】月給35万円～　想定年収450万円～500万円以上 【解体施工管理経験者】月給40万円～　想定年収500万円～600万円以上
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    松井産業株式会社

    不動産管理
    埼玉県三郷市彦成1-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • リフォーム営業／三郷市勤務／未経験歓迎／地域密着型
      ～資格不要！ 未経験からでも挑戦できる「リフォーム営業」～ 戸建住宅やマンション、アパート、店舗、工場などにおけるリフォームプランのご提案を担当していただきます。 （個人・法人双方のお客様が対象） ◆―――――――― 　具体的には・・・ ――――――――◆ ■お客様対応 ■プランのご提案 ■積算・各種手配 ■工事中の各種管理業務　など ＼一生もののスキルが身につく理由／ 大手のような分業制ではなく、 提案からプラン作成、現場の職人さんへの指示、 お引き渡しまでトータルで携わります！ 営業力だけでなく、 建築の専門知識や人をまとめるマネジメント能力まで、 未経験から一気に身につく環境！ どこに行っても通用する 一生モノの「ビジネス総合力」が最速で手に入ります！ ＼未経験からでもスタート可能な理由／ 当社では、先輩の現場に同行してじっくり学ぶOJTを何より大切にしています。 具体的には… ・先輩に同行し、お客様の想いを聴くコツを見学 ・現場へ行き、職人さんとのコミュニケーション術を習得 ・プラン作成や見積もりの流れをイチから伝授 ・お客様のお困りごとを解決して、自分もお客様に成長させてもらう まずは先輩の隣で、現場のリアルな感覚を肌で身につけるだけでOK！ 100年の歴史が生んだ教育ノウハウと資格取得支援で、ゼロからプロへ育てます！ 【仕事のポイント】 ★反響営業100％★ 当社のショールーム「リフォーム館」に来館されたお客様や、既存のお客様からのご紹介、電話・HP経由のお問い合わせなどが中心。長いお付き合いのあるお客様が多く、築き上げた信頼のもと、多くの引き合いをいただいています。 ★ノルマなし★ ノルマはなく、月に4件～5件（平均）の案件を手掛けるので、じっくりと対応することができます。 ★プラン作成～管理までトータルに携われる★ お客様の対応から引き渡しまで、全てに携われるやりがいがあります。また施工費を含めたご提案が、「予算を考えやすい」と好評です！
      【転勤なし】マイカー通勤応相談★Ｕ・Ｉターン歓迎★地域最大級のリフォーム館勤務 ＜松井産業株式会社 リフォーム館＞ 埼玉県三郷市彦成1-1 ＜アクセス＞ JR武蔵野線「吉川駅」より車で5分 ※転勤なし ※マイカー通勤応相談 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給28万円以上（固定残業代含む）+賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万4000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    マイクロテクノ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE 6F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.1歳
    求人情報 全1件
    • PLC制御設計／ITを超える技術／年休125日～／土日祝休み
      ＼ITを超える"総合エンジニア力"を身に付けられる！／ 取引先は、電機、ロボット搬送、紙パルプなど、人々の生活に欠かせない製品を製造する国内外の大手メーカー。 製造現場の自動化や省力化などを担うプロジェクトで、PLC制御設計（シーケンス制御設計）を用いたソフトウェア開発をお任せします。 【具体的には】 ■PLCソフト開発 基本的にはベースとなるプログラムを利用して開発を進めていきます。 ■動作検証 PLCを制御盤へ組み込み、模擬装置を使って設計通りに動作するか検証を行います。 ■現場試運転 動作検証後、実際の設備立ち上げも行います。 自分が設計した制御で設備が動く達成感を味わえます！ その他、メーカー側と仕様を決める打ち合わせに参加することもあります。 【開発言語】 ラダーロジック、SFC、ST言語 【プロジェクト例（取引先メーカー／製品／工程）】 ●飲料／アルコール飲料／工程の自動化 ●半導体／有機ELディスプレイ／製造装置の制御システム ●自動車／リチウムイオンバッテリー／自動搬送システム ●建材／クレーン設備／工程の自動化 ●紙パルプ／製紙／工程の自動化　など ★配属先は希望を最大限に尊重し決定！ 会社の透明性を大切にしているため、面接ではプロジェクト内容も可能な範囲でご説明します。 「全く希望していないプロジェクトに就かされた…」なんてことはありません。 ★「現場を極める」or「上流を目指す」キャリアはあなた次第！ 経験を積み、技術力を身に付けた先には、チームの進捗管理やお客様との折衝など、さらに上流の業務に挑戦することも可能。 役職に就いた場合には役職手当の支給もあり、収入アップも叶います。 反対に、「技術一本でやっていきたい」という方もOK！設計に専念し、さらなる技術向上を目指す道もご用意。 あなたらしいキャリアを、ここで築きませんか？
      【転勤なし】 ◆東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE 6F └東京メトロ「新宿三丁目」駅　徒歩3分 　JR・私鉄・都営「新宿」駅　徒歩7分 　東京メトロ「新宿御苑」駅　徒歩3分 　 ※現場試運転や動作検証などでは、出張を伴う場合があります。
      月給24万円～50万円 ※一律支給の住宅手当（1万円）を含む ※経験・スキルを考慮して決定 ※残業代は別途100％支給 ★収入アップを目指せます！ 案件の難易度や担当領域、日々の取り組みを総合的に評価し、昇給・賞与へ反映しています。 また、役職手当や各種手当も充実しており、残業代は全額支給。 経験を積みながら、着実な収入アップを目指せる環境です！
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    マックスバリュ東海株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1295番地１
    • 設立 1948年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ミスタードーナツの店長候補／正社員／月10日～11日休み
      • 締切間近
      ミスタードーナツの店長候補としてお迎え。まずは接客販売や製造からお任せし、 ゆくゆくは店舗運営などの店主業務を覚えていただきます。 【主な仕事内容】 ■ドーナツの製造、販売 ■時間帯業務および清掃 ■在庫管理と発注業務 ■スタッフの育成とシフト管理 ■販売計画やマネジメント業務全般 【あなたの発想を活かせる売り場づくり】 年3～4回つくっている他ブランドやキャラクターとのコラボ商品も好評！ シーズンごとに工夫をしながらお店の演出やお客様への提案方法などを工夫する楽しさがあります。 【研修・フォロー体制が充実】 本社での研修では、55年にわたり積み重ねてきたドーナツ製造の技術を身につけ、ライセンスを取得。 その後は配属店舗でのOJTを通して、製造・販売、店舗運営などの業務を覚えていきます。 先輩社員や上司からのフォローはもちろん、フォローアップ研修や、技術研修などで ミスタードーナツ独自の店舗運営のノウハウを身につけてていきます。 数年に一度はフォローアップ研修もあり、経験を積むにつれて着実にスキルアップできる環境です。 ＊―＊―＊―＊―＊―＊ 【休日も取りやすく、ワークライフバランスを整えられる】 必要に応じて土日も交代で休みを取れるようにしています。 夏休みなどの連休を取りたい場合も相談しながら取得。5日以上連続休暇の取得もOKです！ 産育休や復職後の時短勤務制度など、ライフイベントがあっても長く働き続けられる制度が充実。 【選べるキャリアプラン】 年1回の「自己申告制度」で、キャリアや勤務地についての希望を申告することが可能です。 ライフステージの変化に合わせて、長く働き続けられるように「自分で選択できる」制度を整備。 多様なキャリアの選択肢の中から、自分のなりたい姿を実現できる環境です。 ★イオングループのキャリアアップ支援制度も！★ バイヤーやトレーナーなど専門性を深めるキャリアを歩むことも可能です。 「イオンセルフスタディ制度」として、店主やバイヤーへのキャリアアップに必要な資格取得支援を行っています。
      【自宅から通勤できるショップで働ける！転居転勤なし／マイカー・バイク通勤可／オフィス内禁煙】 ＜三重県、愛知県、静岡県の当社運営のミスタードーナツ各店舗＞ ★三重県/名張市（準備中） ★愛知県／名古屋市守山区、小牧市、春日井市、西春日井郡豊山町 ★静岡県／浜松市中区、静岡市清水区、静岡市葵区、静岡市駿河区、富士市、沼津市、富士宮市、磐田市、藤枝市、田方郡函南町、島田市、焼津市、駿東郡、三島市、御殿場市、伊東市、裾野市
      月給21万3000円～＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当を別途支給 ■大学院卒・大学卒 ・月給　：25万7500円～＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当を別途支給 ・月収例：33万2600円（賞与年2回を含んだ場合） ■短大・専門卒 ・月給　：23万円～＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当を別途支給 ・月収例：29万7000円（賞与年2回を含んだ場合） ■高卒 ・月給　：21万3000円～＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当を別途支給 ・月収例：27万5000円（賞与年2回を含んだ場合） ★会社の業績好調により、年々給与ベースが上がっています！ ※能力やスキルを考慮して決定いたします
    • 店舗スタッフ／経験者優遇／年休125日／残業少／賞与年2回
      • 締切間近
      入社後は本人の希望や適正にあわせて、農産、水産、畜産、デリカのいずれかの部門に配属。 先輩社員について、実務を担当しながら、業務の流れや作業内容などへの理解を深めていきます。 ＜お任せする業務＞ ■売場づくり ■販売対応 ■商品の調理や加工　など ☆入社後のスケジュール 【本部オリエンテーション】入社日～2日間 座学にて、当社の事業内容や担当する業務内容などについて学びます。 ↓ 【配属先店舗でのOJT】3日目～ 配属部門において、部門チーフや先輩社員が商品知識や仕事内容などをイチから教えていきます。 併せて、店長や副店長からも指導を行ったり、本部主体でフォローアップ研修や調理や食品加工などの 技術研修も実施しています。 ☆自身のアイデアをお店づくりに活かせる 当社では、エリアの特性やそこに住むお客様のライフスタイルに合わせ、商品をラインナップ。 店舗スタッフがお客様の声や地域のイベントなどを考慮し、商品の仕入れをしたり、 自分のアイデアのもと、企画を実施するなど、地域のお客様に喜ばれる売り場づくりを進めることができます。 ☆イオングループだからできるキャリア形成 部門スタッフからスタートし、次のステップは部門チーフ職。 その後のキャリアとして、店長を目指すことも、本部のバイヤーや商品開発職などへのキャリアチェンジも可能です。 また、キャリアアップを目指した社員は希望により、「イオンビジネススクール」の受講ができます。 スクール卒業後は学んだ部署に優先的に配属されるなど、将来のキャリアが描きやすくなっています。 さらに「イオンセルフスタディ制度」として、各種資格の取得支援も実施。店長昇格に必要な資格の取得や、 バイヤー向けの資格取得など、目指すキャリアへ向けた明確な一歩が踏みだせるサポートをグループ全体で行っています。
      【転勤あり・なしが選べる】★愛知県豊橋市エリア積極採用中！ 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県・滋賀県・神奈川県・山梨県内の各店舗 ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策／オフィス内禁煙 ◎マイカー・バイク通勤可（駐車場完備） ※各店舗の詳細につきましては、当社HPをご覧ください https://www.mv-tokai.co.jp/ ☆【希望勤務地制度】を導入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 静岡県・愛知県・三重県・岐阜県・滋賀県・神奈川県・山梨県のエリア内であれば、自分が希望するエリア内だけで働くことができる制度です。 今後の働き方として、自分が働きたい場所で担当したい仕事で、働き続けることができます！
      ＜月収例／大学院・大卒の場合＞月収33万2600円（賞与年2回含む） ■大学院、大卒の場合 月給25万7500円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ■短大、専門卒の場合 月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ■高校卒・その他の場合 月給21万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ＜月収例＞ 大学院・大卒の場合／月収33万2600円（賞与年2回含む） 短大・専門卒の場合／月収29万7000円（賞与年2回含む） 高校卒・その他の場合／月収27万5000円（賞与年2回含む） ★店長へ昇格した場合には… ￣￣￣￣￣￣ ＜年収例＞年収790万円以上 ◎スーパーの元店長の経歴をもつ方もたくさん中途で入社しており、当社でも店長として力を発揮しています♪
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    株式会社アステム

    総合商社
    大分県大分市西大道2-3-8東比恵ビジネスセンター10F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,633名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【博多】ロジスティクス戦略責任者候補※マネジメント職◆医薬・医療機器の総合卸販売／九州地域で高シェア
      ■□医療機関のIT化・DX支援を行う社会貢献性が高い企業／九州エリアにて高いシェア□■ ■当ポジションの魅力／募集背景： ◎当社のロジスティクス機能は、医療用医薬品・医療機器という社会インフラを支える基盤として、「安全性」「即応性」「正確性」を長年にわたり高い水準で維持してきました。 ◎そして今、当社はその基盤を次のステージへ引き上げ、以下の活動を加速させたいと考えております。 （次世代ロジセンター構想、自動化・DX推進、コスト構造の再設計、将来を見据えた人材戦略） ◎本ポジションは、ロジスティクスを経営視点で捉え、中長期的な視点からその在り方を共に考えていく役割です。 ◎日々の運用を大切にしながら、将来を見据えた仕組みづくりや投資判断にも関わっていただきたいと考えております。 ■役割： ◎九州・一部中国地方を中心に医薬品・医療機器卸売を展開し、地域医療を支えるインフラ企業として成長してきました。 ◎今後、医療業界を取り巻く環境変化（人手不足・物量変動・コスト上昇・規制対応）に対応するため、ロジスティクスを経営レベルで高度化するフェーズに入っています。 ◎そこで今回、現場理解を前提に、経営視点でロジ戦略を描ける高度人材をお迎えし、中長期のロジスティクス戦略を体系的に構築していきたいと考えています。 業務内容： （1） ロジスティクス戦略の立案 ・中長期ロジスティクス戦略の策定 ・設備投資計画の構築 ・自動化／DX推進のロードマップ設計 （2）経営意思決定支援 ・設備投資の評価・ROI分析 ・コスト構造分析 ・経営層向けプレゼンテーション ・投資優先順位の整理 （3）オペレーション高度化 ・物流センターの生産性向上施策 ・KPI設計・可視化 ・業務標準化・品質管理体制の強化 （4）次世代ロジ構想の推進 ・将来需要を見据えたロジセンター構想 ・外部ベンダー選定 ・パートナー戦略設計 ■組織構成： ・株式会社アステムのロジスティクス関連部門 ・経営層・経営企画部門と密接に連携 ・将来的にロジ戦略機能の中核を担うポジション ※単なる現場責任者ではなく、経営と現場をつなぐポジションとしての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター10F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,920,000円～5,640,000円 ＜月額＞ 410,000円～470,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収に関しては、業績に応じて支給する成果配分賞与を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分】医療業界経験を活かすDX営業　◇病院・クリニック・薬局のIT・DX化支援／月残業12h程度
      ◆◇既存顧客向けの営業／医療現場の“非効率”を変える営業職／九州トップクラスシェアの医療総合商社／年間休日124日・月残業12h程度と就業環境◎◇◆ ■業務内容 大分市を中心に病院やクリニック、調剤薬局を中心に、医療現場の「困りごと」をIT・システムで解決する提案型の営業活動を担当いただきます。 医療現場が効率よく医療を続けられる仕組みをつくる、医療機関のパートナーとしてご活躍いただきます。 ■具体的な営業内容 ・既存顧客（医療機関）への課題ヒアリング ・レセコン（診療明細書）・電子カルテ・電子薬歴システムなどの提案 ・導入後の運用フォロー ■“医療経験者だから”できる仕事 例えばあなたが感じていた、「会計待ち時間が長い」、「業務が非効率」、「患者対応に時間を割けていない」などの課題を、“仕組み”で解決する仕事です。現場を知らずには営業できない、リアルな提案に期待しています。 ■業務の面白み： 売っているのは「システム」ではなく、医療が回り続ける仕組みです。高齢化、医療従事者不足がしている現代では、ITの力を駆使して医療を支えることが必須です。 その最善でお客様への価値提供ができるポジションです。 ■働く環境： 年間休日124日、完全週休2日制、平均残業12時間程度とワークライフバランスをとりやすいです（直行直帰も可）。 2024年「健康経営優良法人」に認定されるなど、社員の健康や働き方改善にも注力しています。 ■当社の特徴： 地域に根ざした企業として、また極めて公共性の高い医療関連商品を取り扱う企業として、地域医療に深く関わり、原点である生活者の健康に貢献できる「医療商社」であることがアステムの使命と考えています。 そのために当社は、「MC（メディカルコミュニケーター）」という学術・経営・制度の3分野から構成される社内資格試験制度を導入し、医療に関わる方々と高いレベルのコミュニケーションを図ることを目指して、全社員が日々研鑽に励んでいます。 お得意先に「医療チームの一員」と思っていただける存在が目標です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分支店 住所：大分県大分市西大道2-3-8 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／大分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～583万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～373,000円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年3回 ※モデル年収：年収420万円 入社3年目 メンバー（新卒入社）、年収468万円 入社5年目 主任（新卒入社）、年収603万円 入社13年目 係長（新卒入社） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダカーズ坂戸

    自動車ディーラー
    埼玉県坂戸市片柳2280-4
    • 設立 1968年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 経理事務／完休2日／基本定時退社／時短勤務OK／賞与2回
      当社は埼玉・栃木・群馬に「ホンダカーズ（新車販売）」「U-セレクト（ホンダ認定中古車）」「オートガーデン（全メーカー中古車販売）」を運営する地域密着型ディーラー。 設立から59年、地域のみなさまから多く信頼をいただき順調に事業を拡大してきました。 ホンダ正規ディーラーとして新車販売などを手がける当社にて、経理業務を担当していただきます。 ★具体的な仕事内容 ━━━━━ ・伝票入力（売上・仕入の計上、売掛金・買掛金管理など） ・請求書発行や経費精算などの経理補助業務 ・入出金管理、小口現金の管理 ・月次締めに関わる作業 ・決算補助業務 など ★1日の流れ《例》 ━━━━━ 09:00　 【出社／朝礼】 その日のスケジュールや仕事の進捗を共有します。 09:00～ 【経理処理】 伝票入力や売上データの確認、入出金のチェックなど、担当の経理業務を行います。 12:00～ 【休憩】 休憩室でお弁当を食べたり、その日の気分で自由に過ごします。 同僚たちと情報共有し、親睦を深めるための大切な時間でもあります。 13:00～ 【事務作業】 請求書発行や経費精算、書類作成やチェックなどの事務作業を進めます。月末・月初は月次業務が中心となり、日々の業務内容は週によって変わります。 18:00　 【退勤】 翌日の予定を確認してから退勤。 仲の良いスタッフと出かけたり、みんなで食事に行くこともあります。
      【埼玉坂戸市／転勤なし／時短勤務可】 ※マイカー通勤OK ※希望を考慮の上配属先を決定 ＜本店＞ 埼玉県坂戸市片柳2280-4 東武東上線「北坂戸駅」徒歩約15分 ◎受動喫煙対策：社内禁煙
      月給21万5,000円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3～5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎時短勤務選択の場合 月給16万5,000円～28万円 ※時間外労働分は残業代として別途支給
    • 車の反響営業／未経験歓迎／家族手当・社割有／年収450万円～
      長年、地域密着で健全な経営をしてきた当社。ご来店されるお客様の中には、世代を超えて設立当時からお付き合いのあるお得意様もいます。 ＜主な業務内容＞ ◆ご来店されたお客様の対応（要望ヒアリング） ◆ご希望に合う車の紹介・販売 ◆車検・点検などのご案内 ◆任意保険のご案内・販売 ◆店舗の販促企画　など ＼未経験でも大丈夫／ 知識や経験は入社時に必要ありません。知識や接客のイロハは、入社後の教育研修制度で学べます！ 現場配属後も「お客様対応専門員」や「メンタルケアに関する資格」を保有する先輩が、OJTを通して丁寧に教えますので、営業のノウハウも効率的に身に付けることができます。 ＼望むキャリアを目指せる／ 当社ではスタッフの「意欲」や「積極性」を尊重する風土があり、一人ひとりの希望や適性に合わせたキャリアチェンジが可能です。例えば、「事務から営業」「営業から整備」など、あなたに合った適職と出会えるチャンスがたくさんあります！ ＼スタッフ同士のサポート体制がつよみ／ 「納車の準備」「お客様対応」「車の整備」などスタッフ全員がそれぞれの役割に応じてサポートし合うことで、細やかなサービスにつながっています。
      【車通勤OK／埼玉・栃木・群馬のいずれかの店舗】※希望考慮の上、配属先決定 ◎時短勤務可 ◎転居を伴う転勤なし ◎マイカー／バイク／自転車通勤可 ◎受動喫煙対策：社内禁煙 ◆オートガーデン桶川／埼玉県桶川市下日出谷東 ◆北坂戸店／埼玉県坂戸市片柳 東武東上線「北坂戸駅」徒歩約15分 ◆新座店／埼玉県新座市野火止 JR武蔵野線「新座駅」徒歩約15分 ◆U-Select鶴ヶ島／埼玉県鶴ヶ島市三ツ木新町 東武東上線「若葉駅」西口徒歩20分 ◆U-Select志木／埼玉県新座市野火止 JR武蔵野線「新座駅」徒歩5分 ◆オートガーデン富士見／埼玉県富士見市下南畑 東武東上線「みずほ台駅」車で8分 ◆オートガーデン羽生／埼玉県羽生市下岩瀬 東武伊勢崎線「羽生駅」徒歩15分 ◆オートガーデン本庄／埼玉県本庄市南 JR高崎線「本庄駅」徒歩５分 ◆オートガーデン佐野 越名店／栃木県佐野市越名町 東武佐野線「田島駅」車で9分 ◆オートガーデン佐野 高萩店／栃木県佐野市高萩町 東武佐野線「田島駅」車で6分 ◆館林店：群馬県館林市富士原町95街区
      月給24万7000円以上 ※一律営業手当含む／月2万1000円以上支給 ※固定残業代含む／上記月給には、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月5万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    有限会社イーグル空調設備

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    静岡県焼津市高新田626-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ダクト施工スタッフ／未経験から月給27万円以上／手に職が付く
      • NEW
      ダクトは、厨房、ビル、新築とありとあらゆる建物に欠かせないものです。当社は、その“空気の流れる道”を作るプロ集団。 でも、経験者は意外と少ない業界。 ダクト工のプロフェッショナルになるまでのステップをご紹介します！ ＝＝＝＝＝ ◆STEP・1 ＝＝＝＝＝ 入社から1年程度… ・安全に作業するための知識を勉強 ・高所作業車等の資格を取得 ・先輩の作業を近くで見学、補佐 ・工具、資材の名前や使い方、取り付けの練習　など 【POINT】 実は、脚立の位置などにもプロ感がでるんです！ 30cmの差が、作業を左右します。 独り立ち後も恥ずかしくないように、しっかり育てます！ ＝＝＝＝＝ ◆STEP・2 ＝＝＝＝＝ 2年目から… ・現場で先輩と一緒に取り付け ・大小、さまざまな現場を施工して経験値を積む ダクト工事の奥深さを『面白い』と感じるのが、この頃です。 【POINT】 実は、精度にはそんなに厳しくないのです。 水漏れは、ほんの少しでも大きな亀裂に繋がりますが、空気は違います。 コンマ100分台の精度は必要ありません。 ＝＝＝＝＝ ◆STEP・3 ＝＝＝＝＝ 3年目以降… ・ダクト技能板金の資格を取得チャレンジ ・寸法取りや原寸と呼ばれる、ダクトのルートや形を自分で考えて施工できるように どんどん仕事の幅が広がり、仕事も楽しくなってくる頃です。 自分の頭の中のダクトを、図面にして、製作して取り付けまでできる。本物のダクト屋に！ 【POINT】 AIやロボットにできない、”人”の手によるダクトの製作や施工！ 設備業者、ハウスメーカーなどでは、決まった型を取り付けるのみ。 ですが、当社はダクト工事の専門施工会社。ダクトの製作から大型のダクトの取り付けも経験可能です！ この業界のプロになれば、需要が絶えることはありません。 手に職をつけ、稼げる自分に成長できます！
      【転勤なし／車通勤OK／エリアは静岡県内（浜松～富士）中心】 ■本社／静岡県焼津市高新田626-1 ※受動喫煙対策あり
      月給27万円以上＋賞与年2回＋各種手当＋残業代全額支給 ※経験を考慮し金額を決定します ★ほとんどの先輩が入社3年以内に【月給30万円以上】になっています。まずはこの金額を目標に、頑張っていきましょう！
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    株式会社河村バーナー製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県牧之原市片浜514-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡／牧之原】加熱・乾燥装置の法人営業◇転勤無／トップシェア製品／既存顧客中心・フォロー体制充実
      • NEW
      【加熱・乾燥装置のトップシェアメーカー／顧客ニーズに応じたフルオーダー製品提案／既存・新規営業を担当】 ■業務内容 加熱・乾燥装置や超音波洗浄機など、製造現場で必要とされる産業機械を扱う自社メーカーの法人営業です。既存顧客への定期訪問を中心に、HPや商社からの問い合わせに対応しながら、課題ヒアリング・仕様検討・納品・アフターフォローまで一連のプロセスを担当します。顧客との信頼関係を重視した提案型営業に取り組めます。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客へのルート営業、機器更新や改善ニーズのヒアリング ・HP問合せ・商社紹介による反響営業対応 ・数十万円～億単位の装置案件における提案・見積・受注調整 ・国内各地および国内法人の海外工場向け案件の対応 ・納品・設置時の立ち合い、稼働後のアフターフォロー ・社用車・新幹線を活用した効率的な営業活動 ■組織環境 営業は4名の少数精鋭体制で、40代～60代のメンバーが中心です。ベテランが多く、相談しやすい落ち着いた雰囲気の中で、製品知識や業界動向をOJTで学べます。経験を活かしながら、無理のないペースで新しい分野にキャッチアップしたい方に適した環境です。 ■キャリア まずは既存顧客の担当からスタートし、製品や案件の流れに慣れていただきます。その後は国内外工場向けの案件など、より難度の高い提案にも関わりながら、数年後には主要顧客を任せられるキーパーソンとしての活躍を期待しています。将来は営業リーダーとして組織運営にも携わる可能性があります。 ■就業環境 静岡県牧之原市勤務・転勤なしのため、生活基盤を変えずに長期就業が可能です。年間休日112日で、製造業として安定した需要に支えられた働きやすい就業環境です。 ■企業の魅力 全国トップシェアを持つ加熱・乾燥装置メーカーとして、景気変動に強い事業基盤を築いています。自社一貫体制により、顧客要望に応じた柔軟な仕様提案ができる点も強みであり、法人営業経験を活かして「提案の質」で勝負したい方にとってやりがいの大きい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県牧之原市片浜514-3 勤務地最寄駅：JR東海道線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は年2回（昨年度実績3ヶ月分）支給実績あり。 ・営業手当として22時間分相当の残業代を固定で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【静岡／牧之原】加熱・乾燥装置メーカーの経理・総務事務◇転勤無／残業少なめ／フォロー充実
      • 締切間近
      【全国トップシェアの加熱・乾燥装置メーカー／安定した事務職／OJTによる丁寧な教育体制あり／地域に根差し腰を据えて働ける環境】 ■業務内容 加熱・乾燥装置分野で全国トップクラスのシェアを持つメーカーで、経理・総務・庶務を担う事務職としてご活躍いただきます。PCの基本操作ができれば、これまでの事務経験の有無を問わず、実務を通じて着実にスキルを広げられます。 ＜具体的な業務内容＞ ・経理システム（TKC）を用いた仕訳・売上データ入力 ・請求書発行、入金確認、小口現金の取り扱い ・勤怠管理（アマノ製システム使用）、入退社等の各種手続き補助 ・確定拠出年金に関する事務処理 ・電話・来客対応、書類・備品の管理 ・社内外との連絡調整、事務全般のサポート業務 ■組織環境 事務担当は2名体制で、お互いにフォローし合いながら日々の業務を進めています。少人数だからこそ、誰が何をしているか把握しやすく、協力して進める文化が根付いています。 ■キャリア 入社後はOJTを通じて各業務を習得し、数年かけて経理・総務を中心とした“会社の何でも屋”的なポジションとして成長いただくイメージです。将来は事務部門を取りまとめる存在としての活躍も期待しています。 ■就業環境 静岡県牧之原市勤務・転勤なしのため、生活基盤を大きく変えずに長く働けます。残業はほとんどなく、年間休日112日。長期休暇も取得でき、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 ■企業の魅力 全国トップクラスのシェアを持つ加熱・乾燥装置メーカーとして、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。少数精鋭の体制のため、経理・総務・庶務と幅広い業務を経験でき、一般事務から一歩踏み込んだ専門性と実務力を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県牧之原市片浜514-3 勤務地最寄駅：JR東海道線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～266,000円 ＜月給＞ 220,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は年2回（昨年度実績3ヶ月分）支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社榛南自動車学校

    その他・各種スクール
    静岡県牧之原市細江1731
    • 設立 1964年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 教習インストラクター／未経験歓迎／平均年収520万円以上
      • 締切間近
      ▼まずはココから！《受付事務スタッフ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、最初の約3カ月は事務業務をお任せします。 ・受付対応 ・電話対応 ・資料作成 ・生徒さんのスケジュール管理 ・送迎バスの対応　など ＜並行して、教習インストラクターの資格取得を目指します！＞ ◎ 勉強は仕事時間内 ◎ 資格取得費用は全額会社負担！ ◎ 未経験スタートの先輩もたくさんいるので安心です ▼資格取得後は《教習インストラクター》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格を取ったら、先輩がOJTでしっかりサポート。 いきなり一人で任せることはないので、焦らなくて大丈夫です！ ・技能・学科教習 ・生徒さんの不安フォロー ・安全運転のアドバイス　など ＜“成長”を支えるやりがい＞ 運転が初めてでドキドキしている生徒さんに寄り添いながら、「できた！」の瞬間を一緒に喜べる仕事です。 無事に免許を取れたときには、「ありがとう」と感謝されることも多く、やりがいを実感できます。 ★ここも注目！★ ━━━━━━━━━ ◎安定感バツグンの自動車学校 少子化でも生徒数は増加中！ 売上は3年連続UPの成長企業です。 ◎働きやすく人間関係がイイ！ 社員同士の仲が良く、フラットで話しやすい雰囲気♪ 面倒見のいい先輩ばかりで、質問もしやすいです。 「やってみたい！」を応援してくれる環境なので、定着率も高く、安定して働けます。
      【静岡県（牧之原市・菊川市）／マイカー通勤OK・駐車場完備／転勤なし】 ■榛南自動車学校 静岡県牧之原市細江1731 ■静岡菊川自動車学校 静岡県菊川市加茂2199-1 ＼U・Iターン歓迎！／ 直近も県外からの入社実績が多数ございます。 県外の方には住居手当（月3万円／規定あり）も支給！ ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給22万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ＼努力がきちんと評価される環境です／ 社員の平均年収は520万円。 成果だけでなく、毎日の仕事への取り組みや姿勢もしっかり見て、昇給・賞与につなげています。
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    広島生コン株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    広島県廿日市市木材港北3番41号
    • 設立 1967年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務／未経験歓迎／年休120日以上／残業少なめ／転勤なし
      生コンクリートの注文受付から出荷するまでの事務業務全般をお任せします。 ━━━━ 主な業務内容 ━━━━ ■電話・FAXでの注文受付 ■配送スケジュールの調整 ■出荷指示の連絡 ■出荷伝票や納品書の入力・発行（専用ソフト使用） ■原材料の受入確認・在庫データの管理補助 ■請求書の作成や帳票整理などの事務作業全般 など ━━━━ 入社後の流れ ━━━━ ■入社後１カ月間 まずは、当社の仕事全体を理解していただくために「事務」「製造」「品質管理（試験）」の3つの部門を順に経験していただきます。 工場全体の流れを理解し、仕事を進めやすくするための研修です。 ■配属後 先輩社員がイチから丁寧に仕事を教えます。 まずは、電話対応や入力業務などの簡単な業務から徐々にお任せしていきます。 ★基本的には「事務」への配属ですが、本人が希望した場合に限り、適性に応じて他部署への配属も可能です。 ●製造：生コンクリートを製造している機械の操作やメンテナンス　など ●品質管理：コンクリートの強度管理や試験室での検査対応　など ━━━━ 会社の安定性について ━━━━ 民間企業や官公庁からの依頼が多く、常に安定したニーズがあります。 15年以上黒字が続いているのは、設備をアップデートし続けていることや、高強度など多様なコンクリートに対応できる技術力があるため。 地域でも品質が高く評価されており、工場の立地が良く現場へ届けやすい点も選ばれている理由の一つ。 技術・品質・立地がそろった企業として、安定した事業基盤を築いています！ そのため、ほとんどの社員が腰を据えて、定年まで活躍をしています。
      【転勤なし／マイカー通勤可】 沼田工場／広島県広島市安佐南区伴西町2187番地17 ※無料駐車場有 ※受動喫煙対策／屋内禁煙
      月給22万円～＋各種手当＋賞与年2回(3.2カ月分／2025年実績) ※前職・スキルなどを考慮して当社規定により決定いたします
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    シモハナ物流株式会社、関東シモハナ物流株式会社【合同募集】

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30　※シモハナ物流株式会社
    • 設立 1955年
    • 従業員数 8,480名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 短距離ルート配送／未経験歓迎／賞与年3回／実質年休124日
      • 締切間近
      ――― ◆仕事内容 ――― ◇運ぶもの 野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの食品 ー適性や体調を考慮し、「タレ1本だけ」など軽いものを中心にお任せすることも可能！ ※倉庫スタッフと協力し積み込みも行います。 ◇配送先 拠点近辺の飲食チェーンや病院、給食センター等 ー大手取引先多数！ ◇配送スタイル 固定のお客さまに決まったルートで荷物をお届け ー企業向けの配送のため再配達はなく、クレームのリスク等もありません！ ≪Point！≫ ★トラブル時のお客さまへの連絡は営業所が担当。運転に集中できます。 ★配送ルートごとのにマニュアル完備！初めてのルートでも安心です。 ★代走制度があるので、体調不良時も班の仲間に安心してお任せください。 ――― ◆入社後は ――― ★未経験者の3年以上定着率は約90％！ 【入社後安全運転講習（2日）】 改めて運転に関する知識を学べるので、お仕事での運転経験がない方も安心です ▼ 【同乗研修】 先輩社員と一緒に配送ルートを回ります ルートや駐車、台車を使うときのルールなどを一つずつ学べます ▼ 【資格取得は自己負担なし】 普通免許のみの方は、庫内作業などを行いながら準中型などの免許取得を目指していただきます。 働きながら無理なく自動車学校に通えるようにしていますので、ご安心ください！ ＼こんなところも魅力！／ ☆やる気次第でチャレンジの幅は無限大！ 新人教育やメンバーマネジメントを担当したり、新コースの調整を行ったりと、「やりたい！」と思ったことには積極的に挑戦できる環境です。 ☆個人のライフスタイルを尊重！ お子さまがいる方はお迎えが間に合うようにシフトを調整。しっかり稼ぎたい人はガツガツ働くなど、その人のライフスタイルに合わせて働き方も柔軟に変えることができます。
      ＜転勤なし＞中京北信越・関西・中四国・九州の各拠点 ★希望拠点へ配属！応募時にお知らせください ★車・バイク・自転車通勤可／無料駐車場有 【中京北信越】 石川営業所／石川県能美郡 尾張一宮営業所・一宮営業所／愛知県一宮市 【関西】 高槻第一営業所／大阪府高槻市 ※面接地は高槻第三営業所になります。 住所：〒569-0841　大阪府高槻市西面北２丁目25-1 六甲アイランド営業所／兵庫県神戸市 甲子園第二営業所／兵庫県西宮市 【中国】 岡山デリバリー営業所／岡山県倉敷市 倉敷営業所／岡山県倉敷市 広島西第一営業所／広島県広島市 沼田第二営業所／広島県広島市 善通寺営業所／香川県善通寺市 【九州】 福岡第一営業所／福岡県糟屋郡 鳥栖IC営業所／福岡県小郡市 熊本営業所／熊本県上益城郡 鹿児島営業所／鹿児島県鹿児島市 ※室内原則禁煙／屋外喫煙スペース有
      ＼各拠点、1年目から年収500万円以上も実現可能！／ ★ドライバー職の賞与年間平均支給額50万円以上！ 【月給】 ■石川 19万6070円～ ■尾張一宮／一宮 21万8070円～ ■高槻第一／六甲アイランド 22万2170円～ ■甲子園第二 20万3170円～ ■岡山デリバリー 21万170円～ ■倉敷 19万7170円～ ■広島西第一 19万9670円～ ■沼田第二 19万8370円～ ■善通寺 19万4170円～ ■福岡第一 20万870円～ ■鳥栖IC 18万9470円～ ■熊本 18万3370円～ ■鹿児島 18万2070円～ ※月収例は「休日・休暇」の下で紹介しています
    • 大手物流管理（管理職候補）／未経験歓迎／年収650万円以上可
      • 締切間近
      ――― ◆具体的な仕事内容 ――― ◇現場管理 ースタッフの業務量・シフト管理、トラブル対応、面談等 ◇現場対応 ー現場でのスタッフへの指示出し ◇お客さま対応 ー新規のお客さまへの提案・交渉 ◇収支管理 ー売り上げや原価の管理・改善 ――― ◆入社後の流れ ――― ▽基礎研修：労働基準法やマネジメント業務に関する基礎研修 ▽現場対応：現場のリーダーともに実務を通して、現場理解を深めていきます。 ▽マネジメント研修：各営業所の部門長や所長から数値管理などについて学びます。 現場対応はあくまでも「現場のことを知ってもらうため」。基本的には所長のポジションを目指し、マネジメントについて積極的に学んでいっていただければと思います。 ★本社での勉強会も実施！ 年に数回、本社での勉強会も実施しています。担当営業所で抱えている数字面での課題等をヒアリングし、一緒に改善策を模索します。 ――― ◆シモハナの魅力 ――― ◇成長性大の安定企業 当社は創業90年以上の歴史を誇る食品物流会社です。長年に渡り高い評価を受けてきたと同時に、今現在も最新技術の導入等、時流に合わせて進化・成長を続けています。 ★売上764億円 ★従業員数約8480人 ★全国74拠点を展開 ◇挑戦歓迎の社風で裁量大 独立採算性を取っている当社では、各営業所の運営は所長に一任。数字に対しての対応方法や改善策を柔軟に決定していくことができます。ただし、一人で考え込む必要はありません。勉強会等のサポート制度とともに、上長もフォローしながら進めていくので安心してください。 【改善例】 ★倉庫内の最新機器の導入 ★新しい仕分け機の仕入れ ★営業所内の人員配置の改善 ★新規の取引先との契約　など ◇早期キャリアアップ可能 現在も拠点を拡大中のため、上のポジションに就けるチャンスは多いです。年齢や入社年次ではなく意欲と実績できちんと評価しますので、積極的にスキルを身に着け、キャリアアップを目指していただければと思います。 ※各社共通
      【全国各地で募集！】 ◎埼玉県、神奈川県、石川県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、岡山県、香川県、福岡県の各事業所 ★希望拠点へ配属！応募時にお知らせください ★車・バイク・自転車通勤可／無料駐車場有 ★全国転勤ありの“ナショナル”社員と転勤なしの“エリア”社員を選択いただけます ★記載の勤務地以外での勤務も相談可能です 【本社】 〒731-4323　広島県安芸郡坂町横浜中央1丁目6-30-4Ｆ ※室内原則禁煙／屋外喫煙スペース有 ※各社共通
      【ナショナル】※全国転勤あり 月給36万8850円～51万7830円 【エリア】※転勤なし 月給33万9230円～41万3720円 ■営業所給 埼玉・神奈川：3万4300円 石川：1万2000円 愛知：2万6000円 大阪・兵庫：3万4500円 島根：500円 岡山：1万8100円 広島：1万2500円 山口：2000円 徳島：4500円 香川：6500円 愛媛：1000円 福岡・佐賀：1万3000円 熊本：3700円 ※各社共通
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    電力調査株式会社

    サブコン
    広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30HTS協同組合ひろしまテクノシステム5F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 電線周りの調査・管理／未経験可／月給30万円～／各種手当充実
      • NEW
      ★ぜひPick up!ページもご覧ください★ 当社は、電力・通信・鉄道等の社会インフラを支える設備保守を担う企業。生活に欠かせない分野に展開しているため景気の影響を受けにくく、継続的な需要のもと安定した経営基盤を築いています。 その中で、電線の安全を守るための「調査・進行管理」を担う業務。 調査業務を行いながら、関係者とコミュニケーションを取りながら前に進める“調整役”として活躍できるポジション です。 電力調査なら下記を叶えられます！ ★POINT★ ◎お客様と長期的な関係を築きたい！ ◎収入を安定させたい！ ◎頑張りが報われる会社で働きたい！ ◎研修制度が整った会社で働きたい！ ◎地域に貢献できる仕事がしたい！ 【仕事の流れ】 ①現地調査 担当エリアの電線を確認するため、現場へ向かいます。電柱一つひとつについている番号を目印に、現場をチェック。依頼箇所の確認や、巡視時の回る順番やルートは、ある程度個人に任されており、自分のペースで進められます（移動は社用車を使用します） ②伐採が必要な樹木を発見 電線に近づいている、または接触の恐れがある樹木は伐採が必要です。 ③土地の持ち主を調べます 山の中には、土地の持ち主がすぐに分からないこともあります。その場合は、過去の資料や、登記情報を基に役場で確認したり、近隣の方にお話を伺ったりしながら、調査を進めます。 ④伐採の許可取り 土地の持ち主が分かったらご自宅を訪問し、伐採が必要な理由や安全面について説明を行います。状況を丁寧にお伝えするため、9割以上の方がその場で了承頂けます。信頼関係を大切にする業務です。 ⑤業者手配、スケジュール・施工管理 伐採の許可が取れたら、樹木の伐採や鉄塔・電柱建設に伴う工事を行う専門業者と打ち合わせを行います。初めは、先輩の補助業務からスタートします。 【最大3カ月／研修】 入社後は、座学からスタート。その後は、各配属先で先輩について、業務の流れを一つひとつ覚えていきます。基礎から丁寧に教えていくので安心してください。
      【マイカー通勤OK／希望勤務地は考慮します】 広島県・島根県・鳥取県・岡山県・山口県・香川県・愛媛県・京都府・兵庫県・和歌山県いずれかの営業所 ■広島営業所／広島県安芸郡坂町 ■広島北営業所／広島県広島市 ■広島東営業所／広島県東広島市 ■三次営業所／広島県三次市 ■福山営業所／広島県福山市 ■尾道営業所※1／広島県尾道市 ■島根西営業所／島根県浜田市 ■島根営業所／島根県雲南市 ■鳥取営業所／鳥取県東伯郡 ■岡山営業所／岡山県岡山市中区 ■岡山西営業所／岡山県倉敷市 ■高梁営業所／岡山県高梁市 ■山口営業所／山口県山口市 ■山口東営業所※1／山口健柳井市 ■香川営業所／香川県善通寺市 ■愛媛営業所／愛媛県西条市 ■京都営業所／京都府木津川市 ■姫路営業所※1／兵庫県姫路市 ■和歌山営業所※1／和歌山県和歌山市 ※1…尾道・山口東・和歌山・姫路営業所は鉄道インフラ業務の採用 【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり
      ≪関西エリア≫ 月給30万円～(固定残業代含む)＋地域手当（3万円） ◆姫路営業所は地域手当5万円を別途支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月11時間分を、月2万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ≪その他エリア≫ 月給30万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月13時間分を、月2万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＼上記はあくまでも最低保証給です。経験・能力など考慮の上、決定します。／ ★昨年度昇給 28,000円の実績あり！ 【がんばりはしっかり還元】 明確な評価基準で日々の仕事ぶりを評価し、成果として年２回の賞与に還元しています。シートに記入した目標・自己評価をもとに、所長と面談しながら評価を決定するため、納得して進められるのが特長です。
    • 電線周りの管理スタッフ／未経験歓迎／月給30万円～／賞与あり
      お任せするのは、電線の安全や人々のライフラインを守るための、調査や進行管理を行う業務になります。 調査業務を行いながら、関係者とコミュニケーションを取りながら前に進める“調整役”。地域の人々との繋がりを感じられる社会貢献性の高いお仕事です！ ◆じっくり3カ月の研修をご用意！ ━━… 入社後は、座学からスタート。技術や設備、樹木についての資料があり、未経験からでも無理なくイチから学べます。 その後は、各配属先で先輩について、業務の流れを一つひとつ覚えていきます。 分からないことがあれば、すぐに相談できる環境ですのでご安心ください！ ◆仕事の流れ ━━… 【1】現地調査 　┗担当エリアの電線を確認するため、現場へ向かいます。電柱を回る順番やルートは、ある程度個人に任されており、自分のペースで進められます（移動は社用車を使用） 【2】伐採が必要な樹木を発見 　┗電線に接触の恐れがある樹木は伐採が必要です。伐採対象となる樹木を伐採する際は、樹木の管理者や土地の持ち主の許可が必要となります。 【3】土地の持ち主を調査 　┗過去の資料や法務局の資料をもとに、土地の持ち主を役場で確認したり、近隣の方にお話を伺ったりしながら、調査を進めます。 【4】伐採の許可取り 　┗土地の持ち主が分かったらご自宅を訪問し、伐採が必要な理由や安全面について説明。状況を丁寧にお伝えするスタイルのため、9割以上の方がその場で了承していただけます。 【5】業者手配、スケジュール・施工管理 　┗伐採の許可が取れたら、樹木の伐採や鉄塔・電柱建設に伴う造成工事を行う専門業者との打ち合わせを行います。スケジュール調整や施工の管理については、先輩の補助業務からスタートします。 ◆キャリアパスについて ━━… 正当な評価制度のもと、キャリアステップが可能。実際に入社4～5年で、管理職になった社員も！ 社員一人ひとりの成長を会社全体でサポートします。
      【希望勤務地考慮／マイカー通勤OK】 島根県、鳥取県のいずれかの営業所に配属 ■島根西営業所／島根県浜田市 ■島根営業所／島根県雲南市 ■鳥取営業所／鳥取県東伯郡 【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり
      月給30万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月13時間分を、月2万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＼上記はあくまでも最低保証給です。経験・能力など考慮の上、決定します。／ ★昨年度昇給28,000円の実績あり！ 【　がんばりはしっかり還元　】 明確な評価基準で日々の仕事ぶりを評価し、成果として年２回の賞与に還元しています。シートに記入した目標・自己評価をもとに、所長と面談しながら評価を決定するため、納得して進められるのが特長です。
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    株式会社富士住建

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県上尾市東町2-9-20
    • 設立 1987年
    • 従業員数 398名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 戸建注文住宅営業／未経験歓迎／残業月20h／賞与・インセン有
      • NEW
      ～富士住建の”完全フル装備の家”～ 私たちが目指すのは、『住み始めたその日から、ずっと快適でしあわせな暮らしができる家』。そのために、オプションとなることが多いシステムキッチンやバスルーム、カーテンや照明も標準装備！さらに極限までコストを抑え、これ以上価格を下げることができないギリギリの設定とすることで適正価格を実現しています。買って終わりではなく、その先も幸せが続くお手伝いをすることが当社のモットーです！ 【業務の流れ】 ▼接客 ショールームに来場されたお客様に当社の住宅をご案内します。来店くださるのは、広告や紹介などで当社に興味を持ってくださった方のみ。なので、飛び込み営業はありません◎ ▼建設地・間取りの確認 役所と連携しながら、法規制などと照らし合わせて建設地を調査。その後、お客様のご希望に合った間取りを作成し、価格を見積もります。 ▼契約 住宅の間取りや装備などをご提案。承諾いただけたら契約です！ ▼着工に向けた段取り 工事の現場監督など、社内の関係者と細かい仕様を打ち合せ。詳細が決まったら、役所に届けを出して工事が始まります。 ▼引渡し 完成したら、お客様へ引渡し。そこで終わることなく、継続してお客様と連絡を取りながらお困りごとなどをヒアリングし、長く続く『しあわせな暮らし』をお手伝いします。 【研修について】 入社後はもちろん、継続してスキルアップできるよう充実の研修を整備。研修にかける予算は、なんと営業一人当たり10万円！住宅ローン説明会、工場見学、勉強会など、外部研修を含め多彩なプログラムを用意しています。
      【関東1都6県の各拠点／希望を考慮し決定】 ◎マイカー通勤OK ◎U・Iターン歓迎 ◎本社、横浜ショールームに企業内保育所あり ■東京、埼玉、神奈川、千葉、群馬、栃木、茨城の各ショールームにて勤務いただきます。 ※配属先はご希望を考慮し、決定します。 ＜東京都＞ 世田谷区、国分寺市 ＜埼玉県＞ 上尾市、熊谷市、所沢市、川口市、久喜市、越谷市、川越市 ＜神奈川県＞ 横浜市、相模原市、小田原市、鎌倉市 ＜千葉県＞ 千葉市中央区、船橋市、流山市、成田市、木更津市 ＜群馬県＞ 高崎市、前橋市 ＜栃木県＞ 宇都宮市、小山市、佐野市 ＜茨城県＞ つくば市、水戸市 ※詳細は当社HPをご覧ください。 https://www2.fujijuken.co.jp/showroom.php ■本社：埼玉県上尾市東町2-9-20
      《住宅営業経験（5年以上）》 月給28万5000円～＋歩合 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代（18時間分／3万3,312円～）を含む。超過分は別途支給します。 《住宅営業経験（1～5年未満）》 月給27万円～＋歩合 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代（18時間分／3万1,558円～）を含む。超過分は別途支給します。 《未経験》 月給26万円～＋歩合 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代（18時間分／3万390円～）を含む。超過分は別途支給します。
    • 施工管理（現場監督）／残業少・18時退勤推奨／未経験歓迎
      • NEW
      ショールームでお客様とお家の色や設備のメーカーなどを打ち合わせ。 その内容をカタチにするため、職人さんと材料や施工方法を相談します。 着工後は工程管理や現場の安全管理も担当。 家づくりの工程が、お客様にとって良い思い出になるよう、楽しい打ち合わせを心がけてくださいね。 【入社後の流れ】 最初は先輩と現場を回りながら、現場の流れや社内ルール、専門用語などを少しずつ覚えていきます。 「日本一キレイで安全な現場をつくろう」という目標があり、そのためのノウハウもしっかり教えてくれます。 入社から3ヶ月くらいで徐々に1棟担当していきます。 とはいえ、周りがちゃんとサポートしてくれるから安心です！ 【お客様に愛される「完全フル装備の家」】 富士住建の大きな特長である「完全フル装備の家」は、住宅に必要な設備を最初からすべて備えた住まいです。 キッチンや浴室などの水回りはもちろん、照明・カーテン、太陽光発電や断熱性能の高い窓まで標準仕様。 100以上の設備で、引き渡し後すぐに快適な生活を始められる点が多くのお客様に選ばれています。 これまでの施工実績は14,000件以上。「安心して長く暮らせる家」を提供する一員として、 お客様の理想を形にする責任とやりがいを実感できる環境があります。
      【関東1都6県の各拠点／希望を考慮し決定】 ◎社用車貸与 ◎U・Iターン歓迎 ◎本社、横浜ショールームに企業内保育所あり ■東京、埼玉、神奈川、千葉、群馬、栃木、茨城の各公務所にて勤務いただきます。 ※配属先はご希望を考慮し、決定します。 ＜東京都＞ 世田谷区、国分寺市 ＜埼玉県＞ 上尾市、熊谷市、所沢市、川口市、川越市 ＜神奈川県＞ 横浜市、小田原市、鎌倉市 ＜千葉県＞ 千葉市中央区、流山市、成田市 ＜群馬県＞ 高崎市、前橋市 ＜栃木県＞ 宇都宮市、佐野市 ＜茨城県＞ つくば市、水戸市 ※詳細は当社HPをご覧ください。 https://www2.fujijuken.co.jp/showroom.php ■本社：埼玉県上尾市東町2-9-20
      【25歳以下の方】月給25万円～27万円 【26歳以上の方】 ・未経験者：月給28万円以上 ・経験者：月給30万200円以上 【管理職経験または2級建築士の資格をお持ちの方】月給32万5,200円以上 ◎他、追加工事の請負金額に応じて、歩合支給。 ◎年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します。 ◎待遇条件の詳細については、面接時にご相談ください。 ※上記金額には、下記の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。 【25歳以下の方】固定残業代（18時間分／2万9,221円～3万1,558円） 【26歳以上の方】 ・未経験者：固定残業代（18時間分／3万2,727円以上） ・経験者：固定残業代（18時間分／3万5,088円以上） 【管理職経験または2級建築士の資格をお持ちの方】固定残業代（18時間分／3万8,010円以上）
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    石坂産業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    埼玉県入間郡三芳町大字上富1589-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全9件
    • 【埼玉】制御設計エンジニア（リーダー候補）◆環境プラントの自動化・改善推進／持続可能社会を支える
      ◆本求人のポイント◆ ・社会課題（環境）に直結する技術に携われる ・設備改善・自動化を主体的に推進できる裁量 ・リーダー候補としてキャリアアップ可能 ・IoT・AI等の新技術にも関われる環境 ■業務内容： 自社の再資源化プラント・設備における安定稼働・生産性向上を目的に、制御設計および設備改善・自動化推進をお任せします。 【業務詳細】 ・PLCラダーによる制御設計、および既存設備の改修・改善 ・電気系統図の仕様チェック・要件確認（機械選定は除く） ・新規設備・システム導入に伴う計画立案、調整、立上げ支援 ・PLC（主に三菱電機製）の運用・調整・トラブル対応 ・オムロン・キーエンス製機器との連携対応 ・生産性向上、省人化を目的とした設備改善・自動化提案 ※将来的にはプロジェクト推進やチームリードも期待します。 ◎環境保全も本気で取り組む 日本企業として初めてAmazonが主導する「気候変動対策に関する誓約（The Climate Pledge）」に署名しました。廃棄物を処理するだけではなく、環境保全にも力を入れており、「石坂産業は廃棄物をきちんと責任を持って処理してもらえる会社だ」と思っていただける活動を大切にしています。 ■企業の魅力：Zero Waste Design ～「ごみをごみにしない社会」の実現～ ・廃棄物の再資源化を通じて、循環型社会の実現を目指す企業です。「モノが循環する社会」の構築に本気で取り組んでいます。 ・家屋やビルの解体で生じる混合廃棄物を積極的に受け入れ、98％の資源化を達成するトップクラスの技術を持っています。 ・地域に貢献するため、廃棄物への理解を広める場として「三富今昔村」を運営しています。 ・東京ドーム約4個分の敷地内で、リサイクル工場見学、ガイウォーク、食農育体験など多彩なプログラムを提供し、環境問題について考える場を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間郡三芳町大字上富1589-2 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します（記載年収は：残業月15時間＋賞与年2ヶ月想定） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）過去実績2ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラボウケミカルワークス株式会社

    総合化学メーカー
    広島県東広島市黒瀬町乃美尾119
    • 設立 1963年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 「クラボウ」ブランドの建材営業／土日休／完休二日／残業10H
      • NEW
      住宅用断熱材を中心とした販売、及び行程管理などをお任せします。 ＜扱う商品は＞ ■住宅用断熱材（硬質ウレタンボード） ■住宅用吹付断熱材 　（スプレータイプの硬質ウレタン） ■住宅関連部材 ＜具体的な仕事内容は＞ ■営業活動 …営業先は建材メーカー・建材販売店・各現場など。近畿エリアを中心に全国の企業とお取引をしています。 ■行程管理 …受注から商品の手配、納品までを管理・進行 ■現場指導 …商品を正しく施工できているか、気密性に問題はないか、など現場に立ち会い確認します ★現場への立ち合いは週に1回程度です。 ★慣れてきたら月に1回ほど出張の機会があります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修：1～2カ月 「断熱とは」「どんな商品を扱っているのか」「現場や受け渡しで必要な知識は」など、あなたの経験や知識に応じて研修を実施。未経験の方にも基礎から丁寧にお教えします。 ▼実際の仕事内容を習得 まずは先輩と同行し、お客様とのコミュニケーションや仕事の進め方のイメージを掴んでいきましょう。 住宅の建築現場に足を運ぶこともあるお仕事ですので、安全面の観点からも慣れるまではしっかりサポートしていきます！ ▼先輩の担当先を引き継ぎながらひとり立ちへ 十分な習熟度合いに達したら、いよいよひとり立ち。 いずれは予算目標を持つこととなりますが、いきなり数字を任せるといったことはございません。 上司と目標を相談しながら、あなたのペースでステップアップを目指せます！ ＜スピード感あるキャリアアップも◎＞ ゆくゆくはリーダー→主任→係長→課長とキャリアアップを目指せます。 年数や年齢に細かい定めはありませんので、評価次第では早期昇進も可能です。 ★管理職候補として活躍したい方の採用も行っています！
      【転勤なし／自転車・バイク通勤OK／U・Iターン歓迎】 大阪府寝屋川市下木田町14-5 ＜アクセス＞ 京阪電気鉄道京阪本線「萱島駅」より徒歩15分 ★駐輪スペース完備 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙
      月給24万円～30万円 ※経験能力を考慮し優遇します
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    アサヒロジスティクス株式会社 草加グロッサリー物流センター

    倉庫業・梱包業
    埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル21階
    • 設立 1955年
    • 従業員数 8,222名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 物流センターの現場管理／未経験歓迎／年休117日／残業少なめ
      • NEW
      物流センターで、ドライバーが決められた時間に出発できるよう、パート・アルバイトスタッフと連携しながら、現場全体をスムーズに動かしていく仕事をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ◆商品の入荷・出荷対応 ◆仕分け、補充、格納作業 ◆在庫管理 ◆商品在庫数のカウント ◆作業の進捗確認 ◆パート・アルバイトスタッフに指示出し・管理 ◆清掃、整理整頓　など ▼取扱い商品は？ 扱うのは、乾物・調味料・飲料などの常温食品。普段スーパーやコンビニで目にする商品も多く、自分の仕事が毎日の「食」を支えていることを実感できます。 ▼1日の流れ（一例） 7:00：商品の入荷対応 9:00：センターからの出荷対応 11:00：商品の補充や格納作業 15:00：清掃、整理整頓 16:00：退勤 《未経験でも安心の導入研修あり》 ▼STEP1：まずは基本を覚えるところから まずは、1日の流れやスタッフさんの顔と名前を覚えるところからスタート。いきなり指示出しや管理業務を任せることはないので、未経験の方も安心です。 ▼STEP2：少しずつできる作業を増やす 慣れてきたら、少しずつ仕事の幅を広げていきます。分からないことはすぐに聞ける雰囲気なので、不安を抱えたまま働く心配はありません。 ▼STEP3：現場全体の流れをつかむ 時間帯によって商品の種類や搬入する順番も変わるため、「どの作業を、いつまでに終わらせるか」を覚えていきます。全体の流れを見ながら動けるようになれば、一人前です。 《この仕事のポイント》 この仕事で大切なのは、周りとこまめにコミュニケーションを取ること。一緒に働くパート・アルバイトスタッフに声をかけたり、作業の進み具合を確認したりしながら、チーム全体がスムーズに動けるようにサポートしていきます。
      ■草加グロッサリー物流センター 埼玉県草加市柿木町字宝1352-2 プロロジスパーク草加1F
      月給23万6500円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験や能力、年齢によって決定します。 ※残業手当は1分単位で全額支給。
    • 物流管理の主任・副拠点長候補／経験を活かして早期昇格
      • NEW
      当社は、毎日500万人以上の食卓を支える食品物流のリーディングカンパニーです。スーパー、コンビニ、ファミレスなど全国2万5千カ位置上の倉庫・店舗へ、常温・チルド・冷凍の3温度帯で食品を届けています。 このポジションは、将来の物流センター運営を担う管理職候補です。まずは数年間、現場で実際の業務の流れを覚えることからスタート。これまであなたが学校や仕事の中で培ってきた「周囲へのちょっとした気配り」や「スケジュールを組む計画性」がそのまま活きる仕事です。 【主な業務】 ＜商品の管理＞ ・食品を温度ごとに管理し、品質を守る ・出荷数や配送先を確認し、スムーズな出荷を支える ・ドライバーと連携し、時間どおりの配送をサポート ＜メンバーの管理＞ ・スタッフのシフトや配置を調整 ・作業状況を確認し、必要に応じて指示を出します ・安全に働けるよう、現場の環境にも気を配ります 【教育研修制度】 物流は経験は必要ありません！ 作業効率を上げる工夫、後輩への声かけといった、日々の業務での『ちょっとした気配りや調整』がそのまま活きる仕事です。 ▼入社後の研修 ・1週間の本社研修 ・3ヶ月間の現場研修 ・4ヶ月目に本配属 配属後も先輩がそばでサポートするので、少しずつ業務を覚えられます。 【あなたの経験は、こう活きる】 バイトリーダー、部活のまとめ役、職場での新人の教育係……。そんな「人と関わり、物事を進めてきた経験」は、すべて物流センターの運営に活かせます。みんなの予定を調整したり、効率よく進めるための段取りを考えたりした力は、当社の現場でも一番の武器になります。 「周囲と協力しながら、計画通りに物事を進める」という本質は、どんなシーンでも同じです。
      ★慣れ親しんだ町で長く働ける「エリア限定社員」の選択もOK！ ※ご自宅から通える範囲内のいずれかの拠点への配属となります ★希望勤務地を考慮して配属を決定します ★自動車・バイク通勤OK（駐車場完備） 【埼玉エリア】嵐山町、さいたま市、狭山市、熊谷市、草加市、東松山市、越谷市 【千葉エリア】松戸市、千葉市、船橋市、白井市 【神奈川エリア】愛甲郡愛川町、横浜市、座間市 【北関東エリア】群馬県伊勢崎市、茨城県猿島郡五霞町 【新潟エリア】長岡市 【東北エリア】宮城県仙台市、岩手県滝沢市 【関西エリア・新拠点】大阪府茨木市（2026年5月新規オープン） 【北陸エリア・新拠点】富山県射水市（2026年5月新規オープン） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙、分煙
      ▼総合職（将来的に幅広いエリアで活躍、キャリアアップを目指す方） 月給28万7,800円～+各種手当+賞与年2回 ▼エリア限定社員（転居を伴う異動なし、腰を据えて働きたい方） 月給24万7,800円～+各種手当+賞与年2回 ※ご自宅から通える範囲内（エリア内）のいずれかの拠点への配属となります ※マネジメント経験を考慮し、優遇いたします ※時間外手当、深夜手当、資格手当は別途全額支給します ※上記月給に残業代は含みません
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    リコーエレメックス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    愛知県岡崎市井田町字3-69
    • 設立 1938年
    • 従業員数 703名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【恵那／業界経験不問】自動化ラインビルド機械設計＜上流工程に挑戦できる◎＞◆年休125日／リコーG
      ～リコーGで資本・売上安定／自動車メーカーや防衛省との取引多数◎多様な分野で最先端設備に携われる／メカ設計に加え外部連携・工程全体を担当◎エンジニアとして成長できる開発環境～ ■業務内容： 顧客が望んでいる自動化設備の構想提案ができ、パートナー企業と連携して、設計製作する業務をお任せします。 特に、本募集においては、メカ設計経験者を対象とします。 ■部署の業務内容： ＜自動化設備の設計、製作＞ メカ設計、制御設計、画像ソフト設計、PCソフト設計、デバッグ、調整、パートナー企業の管理 ※ご経験によりますが、まずは部品図のばらしから始め、少しずつ業務範囲を広げていきます。 ※設計から部品表を調達部門へ出図までは設計者の業務です。 ※1名で行うか、複数人で行うかは案件の規模で変わります。 ■組織構成： 合計104名です。20～60代まで幅広い年齢層の社員が所属している組織です。 主に、お客様からの仕様にもとづき、自動化設備の設計製作現地工事を実施しています。 ■当社の強み： 搬送、組立、検査など自動化ラインのあらゆる工程の設備の設計製作ができることが強みです。 特に、祖業である時計の自動化ライン構築や、インクジェットプリンタヘッド組立の精密位置決め等、小型・高速・高精度な設備設計製作や、6軸ロボットを活用した搬送、パレッタイジング装置も得意分野です。 最近では、EV用LiBの生産ラインで複数設備の設計製作が多くなっています。 ■福利厚生について： 食事補助として、月3,780円の食事補助がございます。 自己負担分の3,780円に合わせて、月に7,560円が「チケットレストランカード」にポイントとして入り、社内の食堂や、社外のコンビニや飲食店での利用が可能です。 ■当社の特徴： 愛知県岡崎市にあるリコーグループの主要生産関連会社で、80年以上にわたる腕時計設計・製造で培った精密加工技術、自動化設備設計技術などをベースに、精密部品加工、自動化設備の開発設計（メカ、エレキ、ソフト）、防衛機器の開発設計など幅広い分野で事業展開しています。 ※入社後リコーエレメックスエーティー株式会社（精密加工技術で部品製造と生産現場を支援する企業）にて出向となり勤務をいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 恵那事業所 住所：岐阜県恵那市長島町中野1218-2 勤務地最寄駅：JR中央線線／恵那駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）前年度支給実績5.19ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵那】自動化設備の機械設計＜構想提案からライン一式まで担うやりがい◎＞◆年休125日／リコーG
      ～リコーGで資本・売上安定／自動車メーカーや防衛省との取引多数◎多様な分野で最先端設備に携われる～ ■業務内容： 顧客が望んでいる自動化設備の構想提案ができ、パートナー企業と連携して、設計製作する業務をお任せします。 特に、本募集においては、メカ設計経験者を対象とします。 ■部署の業務内容： ＜自動化設備の設計、製作＞ メカ設計、制御設計、画像ソフト設計、PCソフト設計、デバッグ、調整、パートナー企業の管理 ※ご経験によりますが、まずは部品図のばらしから始め、少しずつ業務範囲を広げていきます。 ※設計から部品表を調達部門へ出図までは設計者の業務です。 ※1名で行うか、複数人で行うかは案件の規模で変わります。 ■組織構成： 合計104名です。20～60代まで幅広い年齢層の社員が所属している組織です。 主に、お客様からの仕様にもとづき、自動化設備の設計製作現地工事を実施しています。 ■当社の強み： 搬送、組立、検査など自動化ラインのあらゆる工程の設備の設計製作ができることが強みです。 特に、祖業である時計の自動化ライン構築や、インクジェットプリンタヘッド組立の精密位置決め等、小型・高速・高精度な設備設計製作や、6軸ロボットを活用した搬送、パレッタイジング装置も得意分野です。 最近では、EV用LiBの生産ラインで複数設備の設計製作が多くなっています。 ■福利厚生について： 食事補助として、月3,780円の食事補助がございます。 自己負担分の3,780円に合わせて、月に7,560円が「チケットレストランカード」にポイントとして入り、社内の食堂や、社外のコンビニや飲食店での利用が可能です。 ■当社の特徴： 愛知県岡崎市にあるリコーグループの主要生産関連会社で、80年以上にわたる腕時計設計・製造で培った精密加工技術、自動化設備設計技術などをベースに、精密部品加工、自動化設備の開発設計（メカ、エレキ、ソフト）、防衛機器の開発設計など幅広い分野で事業展開しています。 ※入社後リコーエレメックスエーティー株式会社（精密加工技術で部品製造と生産現場を支援する企業）にて出向となり勤務をいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 恵那事業所 住所：岐阜県恵那市長島町中野1218-2 勤務地最寄駅：JR中央線線／恵那駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）前年度支給実績5.19ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西川コミュニケーションズ株式会社

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    愛知県名古屋市東区東桜2-11-16 西川ビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 362名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 企画営業／賞与平均4ヶ月分／年休121日以上／リモートあり
      ……仕事内容…… 既存のお客様に向けて、商材やプロモーション企画の提案をお任せします！ ■企画提案・見積作成・受注対応 ■納品までのスケジュール調整 ■市場調査・戦略立案・デジタルマーケティング など マーケティング支援を中心に、業務効率化やプロモーション展開など幅広い分野に関わることができ、自然と知識とスキルが身につく環境です。 ……ポイント…… □既存顧客9割／チーム制・ノルマなし □飛び込み・過度なテレアポなし 営業経験が浅くても大丈夫。困った時は周りがしっかりサポートします！ ……学べる環境…… 資格取得時の受験費用・更新費用は会社負担。 これまでに延べ500名以上が資格を取得しています。 □資格手当（45種類以上対象） □書籍購入補助 □eラーニング制度あり ……福利厚生…… □誕生日記念品（本人・配偶者に図書カードやグルメ券） □クリスマスケーキ贈呈 □リモートワークOK（書類作業日など） 安定した環境のもとで、スキルアップも働きやすさもどちらも叶えられます！
      【最寄り駅より徒歩3分】名古屋本社にて勤務【U・Iターン歓迎】 ■本社 愛知県名古屋市東区東桜2-11-16 西川ビル ☆地下鉄「高岳」駅より徒歩3分 ☆地下鉄「栄」駅より徒歩10分 ☆地下鉄「新栄町」駅より徒歩10分
      月給25万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当は別途全額支給いたします。 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ‥給与例‥　※以下、時間外手当は含まず ■年収500万円（36歳・月給31万円+各種手当+賞与） ■年収450万円（30歳・月給28万円＋各種手当＋賞与） ■年収400万円（26歳・月給25万円＋各種手当＋賞与） ※上記の月給・年収はあくまで目安です。ご経験が浅い方の場合は上記に満たない提示となることもあります。
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    株式会社シンワ

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県名古屋市東区代官町33番5号
    • 設立 1972年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の事務職／女性活躍中／土日祝休／原則定時退社
      • 締切間近
      東京営業所のオフィスにて、事務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■電話対応 ■伝票作成 ■見積書・出荷証明書のPC入力（Excel）　など ※伝票作成は、フォーマットに従って数値を入力するだけで完了です ※そのほか、営業のサポートとして福井工場への依頼書作成をすることもあります ★希望しない職種変更はありません 【研修充実！未経験の方もご安心ください】 事務職・業界未経験でも安心してスタートできるよう、商品研修・業務研修など各種研修をご用意しております。先輩も全員が未経験入社なので、これから入る方に対して親身になってフォローいたします。 ＜一日の流れ（例）＞ 8:30～9:30　電話対応、前日までの伝票の整理など 9:30～10:00　営業チームが持っていく伝票の作成 10:00～12:00　配送係に対する伝票の作成・出荷の伝票に対応する送り状の作成 12:00～13:00　しっかりお昼休憩！ 12:00～17:00　都度、電話対応・注文に応じた伝票の作成 17:00～17:30　明日の準備をして、定時に退勤！ ★残業はほぼありません！
      【転勤なし】 東京営業所（和光市）での勤務となります。 【東京営業所】 埼玉県和光市丸山台3丁目5-10 アクセス…東武東上線和光市駅から徒歩15分 ※受動喫煙対策：事務所内完全禁煙
      月給20万円＋各種手当＋賞与年3回 【賞与について】 賞与は7月・8月・12月の年3回！ 8月は営業所目標達成時の特別決算賞与（1万円～10万円）となります。
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    タジマ工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県春日井市牛山町1800
    • 設立 1970年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 48.2歳
    求人情報 全20件
    • 【愛知／春日井】ソリューションマネージャー◆世界130ヶ国以上と取引／刺繍機製造メーカー◆年休125
      ～世界130ヶ国以上の国と地域との取引実績を誇る刺繍機製造メーカー／平均勤続年数10年以上の働きやすい環境～ ■採用背景 TAJIMAは、ソリューションビジネスを通じて「モノ売り」から「コト売り」への変革を推進し、世界一の刺繍カンパニーを目指しています。 このビジョンを構想にとどめることなく、現場で実行し、事業として形にしていくための人材を新たに募集しています。。 ■業務内容： TAJIMAが目指すソリューションビジネスを具現化する ・マシン×ソフト×デザインの新たな事業機会創出 ・高付加価値な技術・製品・サービス創出 ・オープンイノベーションによる要素技術獲得 ・コト売り変革を推進するチームのリーダーとして、ソリューションビジネス構想を実行 ■業務詳細： ・刺繍機IoTをリードする課のマネジメントと業務推進 ・カナダのソフト開発子会社との協業およびプロジェクトマネジメント ・アジアを中心とした販売拡大に向けた施策立案と実行 ・刺繍機IoT（コト売り）シフトのための組織構築 ■期待成果： ・課メンバー育成によるサポートケーパビリティ向上 ・ソフト開発子会社と連携し、QCDを満たすプロジェクト推進 ・ソリューションビジネス構想の具現化 ■業界内での立ち位置： 有名アパレルメーカーのロゴの刺繍に用いられるミシンを扱うほか、近年では航空機や自動車などの工業製品における縫合技術も開発。大学等の研究機関とも連携しながら先端技術の開発を進め、当社製品はますます活躍の幅を広げています。 ■タジマグループの特徴： 1964年に多頭式刺繍機を開発して以来、かつて人の手によって作り出され高価だった刺繍を、より身近なものへと変え、世界中の人々の生活に彩りを添えてきました。 「縫い」という職人技的な技術と、「制御」という先端工学的な技術、さらには大量生産に適した「多頭機化」の技術。これら技術を併せ持つ企業は、世界でもTAJIMAのみです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市牛山町1800 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 669万円～942万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：441,600円～591,675円 その他固定手当/月：20,000円～65,000円 ＜月給＞ 461,600円～656,675円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■賞与：年2回 ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／春日井】課長｜メカ開発・設計実務に関与しながらPJTを推進◆世界130ヶ国以上と取引
      ～世界130ヶ国以上の国と地域との取引実績を誇る刺繍機製造メーカー／平均勤続年数10年以上の働きやすい環境／年休125日～ ■業務内容： 当社の開発部メカ設計グループにて、プレイングマネージャーとして課長業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇製品開発テーマの構想・仕様立案、メカを中心としたメカトロ設計、タスク／進捗管理、品質／コスト管理 ◇関係部門（電気・ソフト・製造・購買・営業）との連携＆調整、部下・若手の技術育成 ■採用背景： 現在、メカ設計分野において現場をリードできるプレイングマネージャーの不在が課題となっております。専門知識を活かして自ら設計実務に関与しながら、プロジェクト全体を推進できる中核人材を募集します。 ■業界内での立ち位置： ・有名アパレルメーカーのロゴの刺繍に用いられるミシンを扱うほか、近年では航空機や自動車などの工業製品における縫合技術も開発。大学等の研究機関とも連携しながら先端技術の開発を進め、当社製品はますます活躍の幅を広げています。 ■タジマグループの特徴： ・1964年に多頭式刺繍機を開発して以来、かつて人の手によって作り出され高価だった刺繍を、より身近なものへと変え、世界中の人々の生活に彩りを添えてきました。 「縫い」という職人技的な技術と、「制御」という先端工学的な技術、さらには大量生産に適した「多頭機化」の技術。これら技術を併せ持つ企業は、世界でもTAJIMAのみです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市牛山町1800 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 788万円～879万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：547,550円～613,550円 ＜月給＞ 547,550円～613,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給されます。 ■賞与実績：年2回 ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■その他固定手当： 部署配属/65,550円～71,550円 役職手当/45,000円～65,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスワイシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市東区代官町35-16第一富士ビル2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 554名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／充実のサポートで安心／土日祝休み
      ■抜群の育成力でキャリアをサポート ━━━━━━ 当社で活躍する社員の9割以上が未経験からのスタート！ 自社ITスクールの運営や、公共職業訓練校として認定された育成力が当社の強みです。 エンジニアとしてのはじめの一歩から、その先のキャリアまで、しっかりサポートします。 【入社後の流れ】 まずは約3カ月の社内研修からスタート！ 未経験でも無理なく学べるカリキュラムです。 ▼1カ月目：ビジネススキル研修＆プログラミング研修 ▼2カ月目：データベース研修 ▼3カ月目：実際のプロジェクトを意識した実践研修 など ＼ITの基礎からしっかり身につく／ プログラミングやデータベースなど、エンジニアに欠かせないスキルを段階的に学んでいきます。 最後は実践形式の研修へ。 実際の仕事をイメージしながら進めることで、現場で活きるスキルを身につけていきます。 ＼ムリなく、段階的にレベルアップ／ 研修後は【システムの運用・保守】、【ヘルプデスク】など、先輩のサポート業務からスタート。 少しずつできることを増やしながら、自分のペースで成長していける環境です。 ＼将来のキャリアも広がる／ 経験を積んだ後は、さまざまなプロジェクトに挑戦できます。 「マネジメントに挑戦したい」「技術を極めたい」など、あなたの理想のキャリアに合わせた道を一緒に考えていきます。 ＼働きやすさにもこだわっています／ 当社は「社員満足の先に事業成長がある」という考えのもと、働きやすさを重視した環境づくりを行っています。 ■リモートワーク相談OK ■転勤なし ■月平均残業5～15時間 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■オフィスも順次リニューアル
      【在宅勤務相談可／転勤なし】事業本部（東京・大阪・名古屋） 又は プロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・大阪・兵庫・京都・愛知・三重） ★勤務地（関東・関西・中部）は希望考慮 ★希望外の転勤なし ★在宅勤務（リモート勤務）も相談可 ■各事業本部 ・関東事業本部／東京都中央区日本橋浜町2-31-1　浜町センタービル10F ・関西事業本部／大阪市中央区本町2-1-6　堺筋本町センタービル16F ・中部事業本部／名古屋市中村区那古野1丁目47-1名古屋国際センタービル 25F・26F ＜関東事業本部＞ スカイツリーと東京タワーが臨めるオフィスです。 オフィス内には"SY CAFE(エスワイカフェ)"を併設！常に働きやすい環境を整えています。 ＜中部事業本部＞ 2026年春に、国際センタービルへ移転しました！ 国際センター駅直結のオフィスで、名古屋駅も徒歩圏内です◎ ■プロジェクト先 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木 【関西】大阪、兵庫、京都 【中部】愛知（名古屋・豊田）、三重 ※将来的には、中国・インドネシア・タイなど海外の各現地法人に勤務するチャンスもあり
      月給22万2000円以上+各種手当+賞与年2回（昨年度4カ月分） ※上記は一律支給の手当を含んだ最低保証給です ※経験者は前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ＼残業代は全額支給（100％支給）／ 限られた時間の中でパフォーマンスを上げることを良しとしているため、固定残業代を設けず、残業代は全額支給しています。社員の基本的な生活水準を上げていきたいという思いがあるため、給与だけでなく手当や賞与などで加算されていく仕組みです。 ＼全110種類が対象となる資格手当＋報奨金あり／ 頑張りを目に見える形で還元したいという思いから、対象資格者に対しては月々の給与に資格手当を加算し、更に合格祝い金を支給しています。社員から資格手当の追加希望があれば、実現することも可能です。 対象資格：基本情報技術者・ITパスポート・CCNA・ ネットワークスペシャリスト・ データベーススペシャリスト・エンベデッドシステムスペシャリスト・情報処理安全確保支援士・ITサービスマネージャ・システムアーキテクト・プロジェクトマネージャ・ITストラテジスト・システム監査技術者 .etc
    • 未経験から始めるITエンジニア／土日祝休／賞与4カ月／好待遇
      • 締切間近
      当社は「社員満足の先に事業成長がある」という想いにより 社員の働きやすさを重視した経営を行っています。 働きやすさが社員全体のパフォーマンスUPに大きな影響を与えており 昨年の売上高は約67億円と過去最高額を突破。 今後もこの流れを絶やさず成長と挑戦を続けるために 「完全未経験者」を前提としたITエンジニア採用を続けます。 【入社後の流れ】 まずは約3カ月の社内研修からスタートします。 《研修内容》 ＊1カ月目：プログラミング研修 ＊2カ月目：データベース＆ビジネススキル研修 ＊3カ月目：実際のプロジェクトを意識した実践研修 など ＼IT基礎力が身に付く／ まずはPCの基本的な操作や、プログラマーとして汎用性が高く人気の高いJava言語などの習得を目指した研修を行います。次にビジネススキルと並行して、システムの基盤として機能するデータベースの研修を実施。最後に実践研修へと移っていく流れによって、最終的に自分の理想とする働き方を実現する土台が作られていきます。 ＼段階を踏んだレベルアップ／ 研修後は、ある程度完成しているシステムの運用や保守・ヘルプデスクなど先輩エンジニアのサポート業務から少しずつお任せしていきます。余裕のあるスケジュールで調整するため残業も少なめ。余裕を持ちながらも、着実に成長を実感できる環境です。 ＜取引先企業例＞ ◎世界的自動車メーカー、官公庁・地方自治体、航空会社 など ＜プロジェクト例＞ ＊自動車メーカーの品質管理システム ＊野球のリアルタイム速報システム ＊愛知県岩倉市をPRする観光ガイドのアプリ「いわくら観光ナビ」 ＊テレビ番組の視聴者参加システム など ＊大手小売チェーンの販売・仕入れ・在庫管理システム ＼快適な空間でモチベーションUP／ 日本橋にある東京オフィスは"SY CAFE（エスワイカフェ）”が併設され、デザイナーズオフィスのようなインテリアが特徴。他にも荷物やコートを預けられる社員用クローゼットや、広々としたフリースペースなど、居心地良く働ける空間です。
      【転勤なし/リモートワーク・テレワークOK】 東京オフィス・宇都宮オフィスを中心としたプロジェクトを担当いただきます。 ※勤務地は希望を考慮します ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ■東京オフィス ・東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル10F（明治座ビル） ＜交通アクセス＞ ・都営新宿線「浜町駅」より徒歩2分 ・東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ半蔵門線「水天宮前」より徒歩7分 ■宇都宮オフィス ・栃木県宇都宮市東宿郷3-2-18 高智穂ビル6F ＜交通アクセス＞ ・宇都宮ライトレール「駅東公園前駅」より徒歩2分 ・JR宇都宮線「宇都宮駅」東口より徒歩10分
      月給22万2000円以上+各種手当+賞与年2回（昨年度4カ月分） ※上記は一律支給の手当を含んだ最低保証給です ※経験者は前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ＼固定残業代を採用せず超過分は100％支給／ 限られた時間の中でパフォーマンスを上げることを良しとしているため、固定残業代を設けず、残業代は全額支給しています。社員の基本的な生活水準を上げていきたいという思いがあるため、給与だけでなく手当や賞与などで加算されていく仕組みです。 ＼全110種類が対象となる資格手当＋報奨金あり／ 頑張りを目に見える形で還元したいという思いから、対象資格者に対しては月々の給与に資格手当を加算し、更に合格祝い金を支給しています。社員から資格手当の追加希望があれば、実現することも可能です。 対象資格：基本情報技術者・ITパスポート・CCNA・ ネットワークスペシャリスト・ データベーススペシャリスト・エンベデッドシステムスペシャリスト・情報処理安全管理支援士・ITサービスマネージャ・システムアーキテクト・プロジェクトマネージャ・ITストラテジスト・システム監査技術者 .etc
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    日本宅配システム株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    名古屋市東区葵1丁目25番1号　ニッシンビル 4F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 物流インフラを支えるソリューション営業／月給39万円以上
      • NEW
      2024年の配送ドライバーの働き方改革を背景に、宅配ボックスは「あると便利な設備」から、物流インフラを支える標準設備へと変化しています。再配達削減や置き配の普及など、社会課題の解決策として注目される今、私たちが目指すのは、宅配ボックスをはじめとする物流ソリューションを通じて、持続可能な物流の仕組みを社会に実装していくことです。 【ミッション】 マンションごとの物流課題に向き合い、宅配ボックスを中心とした設備・サービスを提案します。商材ありきではなく、建物の特性や居住者ニーズを踏まえた最適なソリューションを企画・提案する営業です。 【提案先】 お客様はマンション・デベロッパー、ゼネコン、管理会社、管理組合、物件オーナーなど。既存顧客を中心に、新築・既存マンション双方の案件を担当します。 【具体的な仕事内容】 ■新築マンション ・デベロッパーやゼネコンとの打ち合わせ ・図面をもとにした設備計画・仕様の提案 ・設計・施工部門と連携した導入プロジェクトの推進 ■既存マンション ・管理会社や管理組合への定期提案 ・リニューアルや機能追加の提案 ・メンテナンス結果を踏まえた改善提案 新築マンションだけでなく、既存マンションのリニューアル・入替え需要も年々拡大。お客様と長期的な信頼関係を築きながら、継続的な提案を行える営業スタイルです。 また、設備を導入するだけではなく、建物の利便性や資産価値の向上につながる提案を行えることも、この仕事の大きな特徴。行政も推進する物流課題の解決と、お客様の利益、その双方に貢献できるからこそ、営業としての介在価値や提案力を磨けます。
      【希望勤務地に配属】 札幌・東京・名古屋・大阪・広島・福岡の各拠点 ※原則、転勤はありません。 ◆札幌支店 北海道札幌市中央区大通西6丁目10番地4　エナスクエア大通ビル8F 地下鉄東西線・東豊線・南北線「大通」駅 徒歩4分 ◆東京本社 東京都港区赤坂4-2-6　住友不動産新赤坂ビル1F 地下鉄丸ノ内線・銀座線「赤坂見附」駅 10番出口 徒歩5分 ◆名古屋本社 愛知県名古屋市東区葵1丁目25番1号　ニッシンビル4F 地下鉄東山線「新栄町」駅 2番出口 徒歩1分 ◆関西支社 大阪府大阪市中央区平野町4-2-3　オービック御堂筋ビル8F 地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅 徒歩3分・「本町」駅 徒歩4分 ◆広島支店 広島県広島市中区大手町3丁目7番5号　広島パークビル8F 広島電鉄「中電前」駅徒歩1分 ◆九州支社 福岡県福岡市中央区天神1-1-1　アクロス福岡5F 西鉄「福岡（天神）」駅 徒歩6分 地下鉄空港線「天神」駅 16番出口 徒歩1分
      【管理職候補の給与】 月給39万円以上＋賞与年3回 ※営業経験3年以上、かつ社会人経験6年以上ある方を想定 【メンバークラスの給与】 月給32万円以上＋賞与年3回 基本的には「管理職候補」での採用を予定しておりますが、「メンバークラス」のポジションも用意しております。 【キャリアアップ例】20代／業界未経験入社 ■前職：個人住宅リフォーム営業⇒キャリアアドバイザー ■キャリアステップ 2025年入社⇒半年後に「課長代理」に昇進⇒2026年 管理職「課長」へ 【 想定年収例 】 ・年収500万円／27歳 ・年収650万円／31歳 ・年収750万円／37歳 1年目で年収600万円を実現することも可能◎ ◆POINT◆ 実績に応じてインセンティブも支給します。売上などの目標達成はもちろん、日々の行動や取り組む姿勢も評価。努力や成長プロセスもきちんと評価します。 ※月給は最低保証額です。経験・スキル等を考慮し決定します。 ※中途入社によるハンデは一切ありません。 ※みなし残業なし
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    株式会社大清

    建材 （商社）
    愛知県名古屋市東区白壁4-95
    • 設立 1923年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市東区】＜第二新卒歓迎×未経験歓迎＞創業100年企業のルート営業/年休120日/働き方改善
      • 締切間近
      ～ワークライフバランス◎／年間休日120日／残業月10時間以内／創業100年の安定した専門商社で未経験から営業デビュー／ルート営業～ ■募集背景 当社は、1923年創業の管工機材専門商社です。 2023年に創業100周年を迎え、長年積み重ねてきた安定した基盤を大切にしながら、次の成長に向けた新たな挑戦も進めています。これから先もお客様から「困ったときに相談したい」と思っていただける存在であり続けるために、次の世代を担う新しい仲間を募集します。 ■仕事内容 大清の営業は、ただ商品を売るだけの仕事ではありません。 お客様からお話をうかがい、「何に困っているのか」「どんな対応がいちばん役に立つのか」を考えながら、要望の一歩先まで踏み込んで提案していく仕事です。担当するのは、すでにお取引のあるお客様が中心です。 具体的には、以下のような業務を担当します。 ・既存のお客様先への訪問 ・困りごとやご要望のヒアリング ・必要な商品の提案・販売 ・見積作成や納品の手配 ・仕入先や社内メンバーとの調整 ・納品後のフォロー ※お客様先は、個人商店から大手メーカーまでさまざまです。 ※1日2～3件の外回りを行います。単に注文を受けるだけでなく、状況を見て一歩先の対応を考えることが求められます。 ■商材について 当社が扱うのは、水・空気・ガス・薬品など、“流れるもの”を支える機器が中心です。聞き慣れない商材かもしれませんが、工場や建物、さまざまな設備の現場で使われており、社会を支えるうえで欠かせない存在です。 こうした商品は、一度納めて終わりではなく、メンテナンスや交換の需要が継続的に発生するため、景気の波に左右されにくい安定性があります。だからこそ、お客様と長く関係を築きながら、継続して頼っていただける仕事につながっています。 また近年は、環境資材・耐震資材・スポットクーラーなど、新たな商品の開発や拡販にも力を入れています。 ■入社後の流れ・教育体制 まずは内勤営業として受発注業務を担当し、商品知識を習得していただきます。 ■評価制度 半期に一度、一人ひとりに合わせたミッション（営業売上目標とプロセス目標）を設定します。社歴・年齢に関係なく、ミッションの達成度合いに応じて賞与へ反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区白壁4-95 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～240,000円 固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当 ・おおよそ1年を目途に一人前に営業活動ができるようになると付与。 ・固定残業当を超える勤務をした場合は追加支給。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 20 代：300～400 万円 30 代：400～550 万円 40 代：500～650 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社保坂工業所

    サブコン
    【本社】 愛知県名古屋市東区泉2-13-10 【事業本部】 愛知県名古屋市守山区苗代1-1-29 【春日井支店】 愛知県春日井市鳥居松町6-192-7
    • 設立 1952年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • ガスメーター交換スタッフ／年休125日／土日祝休／転勤なし
      ＼新チーム立ち上げメンバー募集！／ 生活に欠かせない“ガス”を支える仕事に、未経験からチャレンジしませんか？ インフラに関わる仕事だからこそ、景気に左右されにくく安定性も抜群◎ 「手に職をつけたい」 「頑張った分、ちゃんと収入を上げたい」 そんな想いを持つ方にぴったりの環境です！ ＜具体的には＞ ・ガスメーターの交換作業 ・工具を使った配管の接続・固定 ・ガス漏れなどの安全チェック ・作業後の点検記録・報告　　　など ＜入社後の流れ＞ ▼～1ヶ月 まずは先輩社員に同行！ 工具の使い方や現場での動き方など、基礎から少しずつ覚えていきます。 ▼～3ヶ月 簡単な補助作業を担当しながら、仕事の流れを習得。 「見る」から「やってみる」にステップアップしていきます！ ▼～6ヶ月 徐々に交換作業を担当。 できることが増えてくると、仕事の面白さも感じられるようになります◎ ▼半年後以降 資格取得にチャレンジ！ 取得後は昇格や出来高報酬もスタートするため、頑張り次第で収入アップも可能です。 ＼お仕事のポイント／ ■未経験から“手に職”がつく 半年ほどで資格取得にもチャレンジ可能！ 一生モノのスキルを身につけられます。 ■頑張りが収入に反映される 資格取得後は、対応件数に応じた出来高報酬も追加。 「やった分だけ稼げる」やりがいがあります！ ■一人でコツコツ進められる仕事 慣れてきたら、自分のペースで現場を回れるのも魅力。 黙々と作業に集中したい方にも向いています◎ ■新チーム立ち上げだからこその面白さ！ これから作っていくチームなので、変な上下関係もなし。 みんなで一緒に、働きやすい環境を作っていけます！
      ★転勤なし★マイカー通勤OK（駐車場無料）★交通費支給 【事業本部】愛知県名古屋市守山区苗代1-1-29 └名鉄瀬戸駅「小幡」駅より徒歩15分 └車通勤OK！ガソリン代は支給いたします。 ※受動喫煙対策あり
      月給22万5,000円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
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    光電気工事株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    愛知県名古屋市北区三軒町234
    • 設立 1959年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/転勤無】総務人事（安全管業務メイン）◆グリーンサイト・CCUS運用経験者向け/年休１２８日
      ～安全書類管理・建設キャリアアップシステム（CCUS）」を軸に、人事・総務・社内ITまでを横断的に担う管理部門の中核ポジションです～ ■職務概要： 入社後はまず、安全管理関連業務を中心にお任せします。 その後、習熟度に応じて人事・総務・社内IT業務まで徐々に担当範囲を広げていただきます。 【具体的な業務内容】 ■入社後メインでお任せする業務 ・グリーンサイト等を用いた安全書類の作成・管理 （施工体制台帳、作業員名簿、KY書類、再下請通知書 等） ・建設キャリアアップシステム（CCUS）の運用管理 （作業員情報登録、就業履歴管理、入退場者確認） ・ゼネコン、協力会社との安全書類に関する調整・対応 ■付随業務 ・人事業務（採用補助、入退社手続き、労務管理 ※給与計算は除く） ・総務業務全般（備品管理、契約書管理、社内規程整備 等） ・Excelによる管理表作成、PC・IT関連の社内対応 ・管理部門業務のDX・業務改善推進 ■当社について： 当社は愛知県を中心に、マンションをはじめとする建築物の電気設備設計・施工・管理を行っています。 （1）集合住宅　～暮らしに、心地よさという付加価値を～ 入居者のライフスタイルに応える電気設備が充実。 照明ひとつから変わる「暮らしやすさ」、そして「心地よさ」をみなさまへ。品質・耐久性に優れた資産価値の高い集合住宅づくりをご提案します。 （2）商業施設　～明るい街、便利な街、安全な街を～ 福祉施設、オフィスビル、店舗など、人と街に密着した施設建設に 携わることにより、地域の皆様へよりよい生活環境のご提供に取組んでいます。 （3）工場・倉庫　～環境にやさしく・人にやさしく・地域に貢献する設備を～ 省エネ・機能性・安全性はもとより、働く方の目線に立った設備の構築を提案。 環境と人にやさしさを、そして社会との調和を。 「共生する企業」へのお手伝いをいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区三軒町234 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,200円～288,400円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：43,160円～52,880円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,360円～391,280円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社城北自動車学校

    その他・各種スクール
    愛知県名古屋市北区金城1-1-18
    • 設立 1962年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 月給29万円以上！完全週休二日制！教習所のインストラクター
      ＼ぜひお願いします／ スマートフォンの方は、タブ切り替えから「Pick upページ」もぜひチェックしてください！ ＼安心が揃ってます！／ ■待遇：月給 29万円以上＋諸手当 ■勤務地：転勤なし！ずっと名古屋市で働ける ■休み ：年 6 か月は月 9~12 日休み！ 年 4 か月 の繁忙期を除き、完全週休二日制！ ■会社：立地や口コミのよさが人気の教習所で業績好調！ ■キャリア：お給料をもらいながら国家資格が取れる その他、女性の活躍応援！育児支援制度も充実！ ―――――――――――― 【お任せするお仕事】 ―――――――――――― ▼技能教習 お客様が運転する車の助手席に同乗し、実技面のレクチャーを主に行います。お客様のやる気を引き出すようなコミュニケーションをとることも大事。接客・販売経験などが活かせます◎ ▼学科教習 教室で複数のお客様に向けて講義を行います。「どうすれば興味を持ってもらえるか」など、自分で工夫できることもやりがいにつながります！ ――――――――――――――――――――― 【販売職から転職した社員の声をご紹介！】 ――――――――――――――――――――― ＼うれしいPOINT／ ■ノルマや納期に追われない！ ノルマや納期がないため、精神面でも安定して働けます。「今月あといくら…」といった、プレッシャーがない日々を送れます！ ■1日がスッキリ終えられる 「休んだ分仕事がたまっていく…」なんてことはありません。1日で完結できるお仕事なので、家に帰ってから引きずることもありません。 ＼はたらきやすさ／ ■突発的なお客さま対応もなし 時間割が決まっているため、スケジュール通りに動けます◎ ■出勤日は1年分が1回で出ます 「シフトが直前までわからないから、スケジュールが立てづらい」といったことも全くありません。プライベートも充実できるような配慮がされています。 ■有休もしっかりとれる 65名のインストラクターが在籍しているため、シフトの調整がしやすいことも当社の特徴。事前に申請すれば、希望通りのお休みもとりやすい環境です。
      【ずっと名古屋勤務！転勤なし】名古屋市北区金城1-1-18（名城公園のスグ北） ※車通勤OK
      月給：29万円以上＋諸手当 （入社1年目月収例：33万円／28歳） ※資格・経験のある方は待遇面考慮します。 ※スキルアップをしたい方も活躍できます ＜年収例＞ ・480万円／入社2年目（月給34万円＋賞与） ・550万円／入社7年目・主任（月給37万円＋賞与） ・730万円／入社12年目・課長（月給47万円＋賞与）
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    株式会社若鯱家

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市中区錦3-12-10
    • 設立 1987年
    • 従業員数 736名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 名物カレーうどんの店舗運営／未経験歓迎／月給25万円～
      ---スマホからの方は、ぜひ右上からPick up！ページもご覧ください！--- お客さまに今後一層満足していただけるよう、各店舗の人員体制、本部機能を強化中！ お客様に「おいしい」を、心をこめてお届けします。 ＜具体的には...＞ 入社後はまず、直営店舗（既存店）での研修からスタート。 最初は先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導します。 店舗運営から調理の基本まで実践を通じて身につけられます。 いずれは店長、さらに複数の店舗を統括するマネージャーとして、売上、店舗管理、人事管理、教育など円滑な運営に関するマネジメントもしていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社当日】会社の方針などについて研修を行います。 　　▼ 【配属～3カ月】直営店舗（既存店）にて、先輩から店長になるための必要な知識・ノウハウを学びます。 接客調理業務を一通りマスターします。 その後、発注業務やスタッフ管理、売上管理などに携わりながら 3カ月後には店長候補として、徐々に担当業務もお任せしていきます。 　　▼ 【店長まで1～2年】 業界経験がある方なら研修終了後すぐに店長として活躍する方もいらっしゃいます。 未経験からでも1年半くらいで店長に昇格することが可能です。 面接・採用からスタッフの育成、仕入れ、そしてショッピングセンターさんとの 対外折衝などにもセンスを発揮していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　1日の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜出社＞朝礼、本日の目標、連絡事項の共有 　　▼ ＜開店後＞スタッフと一緒に、営業を中心に業務を行います 　　▼ ＜ピーク終了時＞勤務シフトの作成、備品・食材などの発注、ディナータイムの準備など 　　▼ ＜ディナータイム＞アルバイトスタッフのレベルアップに向けた指導など 　　▼ ＜閉店後＞レジ精算、売上分析、1日の振り返りをエリアマネージャーに報告 ＝＝＝＝＝＝＝ 　教育制度 ＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修／スタッフリーダー研修／エリアマネージャー研修 若鯱家麺道場（社員合同研修） └おいしいカレーうどんの作り方はここで丁寧に教えます。
      【希望勤務地考慮】【U・Iターン歓迎】 【下記の県下・大手ショッピングセンター内を中心とした店舗での勤務です】 愛知県／岐阜県／三重県／東京都／埼玉県／神奈川県（※勤務地は相談に応じます） ※あなたの希望を考慮し、最寄り店舗での勤務となります。 ■愛知県名古屋市内 ■愛知県エリア ■岐阜県エリア ■三重県エリア ■東京都 ■埼玉県 ■神奈川県 ※ホームページ内の「店舗情報」よりご覧いただけます。 HP：https://www.wakashachiya.co.jp/ 【アクセス】 各店舗により異なります。駅チカの店も多く、通勤便利な立地です！ ※転勤あり（関東地区・東海地区を跨ぐ異動はございません）
      月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず27時間分を、月4万1000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※休日出勤手当、家族手当は別途支給 ※年齢・経験を考慮。当社規定により優遇。
    • 未経験から活躍できる本部の企画職／キャリアアップも可能
      『若鯱家』をより多くの方に知って、楽しんでもらえるようにするのがミッション。 経営層のすぐ傍で働けるので、経営についても学べる環境です。 ＜具体的には...＞ ■商品開発（年4回、商品開発室と連携） 商品開発室と連携し、年4回、季節ごとの期間限定メニューを開発します。 ■販促企画立案・実行 より商品を魅力的に見せるための写真撮影のディレクションやメニューブックの作成、チラシやポスターなど販促ツールの改良、店舗でのキャンペーン企画などを担います。 ■コラボ企画 大手観光業とともに年に1度、2～3ヶ月間様々なコラボ企画を行います。 最近では、「アイドルマスター」とのコラボも2時間待ちの大好評を博しています。 ■SNS運用（ラフ制作・文章制作など） HPやSNSの更新・運用といった広報活動。 ■プレスリリース作成・メディア対応 メディアからの取材依頼への対応。 ■価格改定 物価変動などに伴う価格変更についての業務を一貫して行います。 ◎実際に店舗に足を運んで調査することも多数。自らキャッチしたリアルな情報に沿って戦略を立てていきます。 ◎新しいことに積極的にチャレンジする社風です。だからこそ幅広い業態とのコラボや、最近ではSDGsへの取り組みも行なっています。 ＜入社後は...＞ ▼まずは店舗で実務を体験！ 入社後、1～3ヶ月間は店舗で入社研修です。実際に店舗スタッフを経験して、当社が提供する料理やサービスの知識はもちろん、現場のスタッフやお客様のことを理解する期間にしてください。後々、経営企画の業務に携わる際に不可欠な知識となるはずです。 ▼いよいよ経営企画デビュー！ 店舗研修後は経営企画室に戻り、企画の考え方、仕事の進め方などを学んでいきましょう。少人数の組織なので、早い段階から意見やアイデアを出しやすい雰囲気です。
      【転勤なし★マイカー通勤OK】 本部／愛知県名古屋市北区大野町2丁目18番1号 ※入社後、最大1ヶ月程度は店舗での研修です。研修する店舗は相談のうえ、決定します。 ＜アクセス＞ 名古屋市営地下鉄名城線「黒川駅」より徒歩14分 名古屋市営地下鉄名城線「志賀本通駅」より徒歩14分 名鉄小牧線「上飯田駅」より徒歩19分 名古屋市営地下鉄上飯田線「上飯田駅」より徒歩19分
      月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず27時間分を、月4万1000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    三協株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市北区平安1-1-59（本社）
    • 設立 1949年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（ルート営業／購買・調達）／社宅あり／賞与5.2ヶ月分
      ■入社後のご希望や適正を考慮し、以下いずれかの部署に配属予定です。 ＜営業部門＞ 自動車メーカーまたは住宅設備メーカーへの樹脂部品・金属プレス関係製品のルート営業をお任せします。 ■主な業務内容 ￣￣￣ ◎担当得意先を定期訪問し、新車種や新製品の開発状況の情報収集 ◎新技術・新素材等のご提案 ◎市場ニーズや最新トレンド等のプレゼンテーション ◎ニーズや困りごとなどのヒアリング　など ★数社程度の顧客を担当します。定期的に訪問しながら、信頼関係を積み重ねていける仕事です。部の目標はありますが個人のノルマ等はありません。数字に追われることなく、丁寧なコミュニケーションを大事にできるのも魅力です。 ＜調達部門＞ 自動車部品・住宅用製品の購買・調達を担当します。 ■主な業務内容 ￣￣￣ ◎自動車用・住宅用樹脂製品の調達業務 ◎自動車用・住宅用板金プレス・溶接部品の調達業務 ◎自社開発製品の初期準備サポート（調達部門も開発段階から関わります） ◎量産に向けた生産安定化までの進捗管理 ★調達先となる協力会社の数は100社を超えます。製品の安定した調達を実現するために、各社の状況を把握したり、納期にあわせ協力会社と細かく連絡を取り合うなど、複数のタスクを柔軟にコントロールするスキルが身につきます。 【入社後の流れ】 ▽基礎から着実に習得 入社後は製品の特徴や物流の流れを理解していただくため、1～3ヶ月程度（新卒で3ヶ月）、製造部門で研修を行います。その後、各部署に配属となりOJTを通じて業務を学んでいただきます。1年程度を目安に独り立ちできるように伴走していきます。
      【愛知県小牧市／原則転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備）／UIターン歓迎】 愛知県小牧市大字下未宇狩山戸1648-1（小牧営業所） ＜アクセス＞ 名鉄バス「下未」停留所下車　徒歩10分 ＜転居を伴う転勤は原則ありません＞ 営業の場合、昇進等により転勤の可能性が若干ありますが 基本的には小牧営業所での勤務となります。 購買・調達は小牧に業務集約されており転勤はありません。 ＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙（喫煙可能場所あり）
      【賞与5.2ヶ月分・月給＋αの手当充実】 月給22万2200円～31万円＋賞与年2回 ※年齢や経験、能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※残業代100%支給（固定残業制度は採用していません）
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    シンク化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県北名古屋市九之坪鴨田95番地
    • 設立 1971年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／業界シェアトップクラス／食事手当
      ウレタン樹脂製品というのは薬品を化学反応で膨らませて固めた素材のことです。 建物を雨漏りから守るために屋上をコーティングするウレタンプライマーやウレア樹脂、競技場や公園施設の表面を走りやすくするためのウレタンバインダーなどを製造しております。 【ウレタン樹脂製品の製造】 （1）仕込み （2）充填 製造スタッフの業務は2つに分かれており、 まずは（2）の充填作業をお任せいたします。 【充填作業とは】 ウレタン樹脂をドラム缶や一斗缶などの容器に詰める作業です。 タンクから排出される液体を次々に容器に充填し、満タンになった容器を移動させていきます。 ※1日の業務が終わると、全員で機械や器具を洗浄します。 【Point】 ★ルーティンワークではありません！ 工場全体で作っているウレタン樹脂は1日あたり10種類。 それに対し5種類ほどの容器があり、それぞれに充填する作業です。樹脂と容器の特徴を覚えて臨機応変に対応していく作業となるため、ルーティンワークではないことが特徴です。 ★ステップアップしたら仕込み作業を担当できます！ まずは充填作業に慣れ、しっかり覚えていただいてから仕込み作業を担当することも可能です。仕込みは原料を倉庫から運び出し、釜に投入し温度を調節しながら化学反応を促す作業です。 仕込みに移ることができるのは早くて1年程度。 充填作業を覚えるのはゆっくりで構いません。 【入社後は…】 先輩と2人1組で作業にあたり、仕事の流れをレクチャー。困ったことがあれば気軽に相談してください！ フォークリフトや玉掛け、有機溶剤作業主任者などの資格取得に関しては、外部の講習を受けていただくなど研修制度は充実しています！ 【将来は…】 仕込み作業を経た後、リーダーとして現場をまとめる役割の他、品質に関わるJIS、ISOの書類作成に挑戦できるチャンスも用意しております。 所属年数に関係なく、人柄や能力を鑑みてキャリアアップを選択することが可能ですので、給与アップを目指す方はぜひご検討ください！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■名古屋工場 愛知県名古屋市西区鳥見町2-21 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（外に喫煙所あり） ※駐車場あり
      月給25万円～40万円
    • 営業事務／ブランクOK／定時退社可／賞与実績最大4カ月分
      【業務の基本的な流れ】 ▼受注 ▼在庫確認 ▼伝票作成 ▼出荷の段取り （納品書の送付、車両手配、送り状の作成） 午前：その日の出荷の段取り 午後：次の日の出荷のための準備 基本的には上記を繰り返す業務となり、 合間に以下の業務をお任せいたします。 ◆電話応対 ◆運送会社への対応 【Point】 ★正確さが重要です！ クライアントごとにフォーマットが違うので、それらにしっかりと合わせながら 数字の打ち間違いや、送り先の住所の間違いが発生しないように細心の注意を払うことが重要です。 「早くて大雑把」より、多少の時間はかかっても正確性を重視して作業にあたりましょう！ ★取引先企業の担当者との信頼関係がカギ 取引先の担当者とは、事務的なやり取りではなく アイスブレイクを交えて会話をしながら 信頼関係を築いていくことが、このお仕事のカギとなります。 緊急の納品が発生した際にも、社内のメンバーが協力して動いてくれる場面が多くあります。 普段からフレンドリーに接していきましょう！ 【入社後は…】 1年後に定年退職を迎えるベテラン社員がOJTで業務をレクチャー。 積み重ねてきた経験が豊富なため、どんなイレギュラーにも驚かずに対応することができます。 じっくりノウハウを教えていきますので、安心してください！ ※入社後、必要に応じて事務職内での職種変更の可能性はありますが、 製造職は研究職への変更は基本的にはありません。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社西春工場 愛知県北名古屋市九之坪鴨田95 ※受動喫煙対策：工場内禁煙（外に喫煙所あり） ※駐車場あり
      月給24万円～
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    ひかり交通株式会社

    道路旅客運送業
    名古屋市西区こも原町31番地
    • 設立 1960年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • シフト自由のタクシードライバー／平均月収40万円／9割未経験
      ＜この求人のポイント！＞ ■つばめタクシーグループの正社員へ ・知名度抜群で、全国トップクラスの配車予約数 ・月給30万円の保証！入社祝い金12万円 ・平均月収40万円＋賞与年3回＋歩合給あり ■働きやすさも抜群！ ・希望に沿った出勤時間、勤務日数で働ける！ ・日勤でも働ける仕組みがあり◎ ・本社に社員寮完備（通勤時間なし） ーーーーーー ★9割未経験入社♪ 未経験からでも稼げる理由は！？ ーーーーーー ■：予約のお客様がメイン！ 約7割～8割が予約のお客様。 5つものタクシーアプリを窓口にもっています。 愛知県内で「タクシーといえばつばめ」と言われる高い認知度があるからこそ、配車予約メインで効率よく働けます。 ■：AI機能でお客様探しに困らない◎ 配車予約の連絡は、お客様から一番近いタクシーに入る仕組み。 AIナビが、「予約が入りやすいエリア」「他のつばめタクシーがいないエリア」を教えてくれるので、 お客様探しには困りません！ ※配車予約数は1日平均1万件（2025年1月現在） ■：入社半年は月給30万円の保証あり！ 業務に慣れるまでは、不安も大きいはず。 そこで未経験の方が安心してチャレンジしていただけるよう、入社半年間は月給30万円を保証。 加えて、頑張りに応じた歩合給で収入がUP！ 保証期間中であっても、月収35万円以上を実現しているドライバーもいます。 ★：入社後の流れ ーー 【1】二種免許を取得（10日程度） 勤務時間中にタクシー運転に必要となる二種免許の取得。 費用は会社が全額負担します。(規定有) 【2】本社研修（18日程度） つばめタクシー本社の研修センターへ！ 交通法規や応急救護、ドアの開け方等を学びます。 その後、実務演習へ！ 毎月複数名の入社があるので、同期と一緒に取り組めます！ 【3】同乗研修（5日～10日程） サポート役の先輩ドライバーに同乗し、アドバイスを受けながら運転のコツなどを学びます。 【4】ドライバーデビュー！ デビュー後もすぐに質問ができる環境なのでご安心ください！
      【家具付きの1K寮へ入居可◎転勤なし／マイカー通勤OK】 愛知県名古屋市西区こも原町31（本社） 「下小田井駅」より徒歩13分 「枇杷島駅」より徒歩15分 「上小田井駅」より車で8分 ※営業エリアは名古屋市を中心に春日井市、一宮市まで ＜受動喫煙対策＞あり（喫煙室あり） ★：独身寮完備！ ーーーーーーーー 1K、家具家電付きの寮を完備◎ 即入居可で新生活のスタートを応援！UIターンも歓迎です◎ ■20代～50代の幅広い社員が利用しています◎ ■1Fが本社、2F以上が独身寮のため、通勤時間不要◎ ＜“安定の生活”と“安定の稼ぎ”を手に入れられます！まずはざっくばらんにお話ししましょう！＞
      ＞＞1年目は… ─── ★入社半年間は【月給30万円】を保証！ ★入社祝い金【12万円】 →入社1年未満の新人ドライバーも【月収35万円以上】を実現しています！ ＞＞2年目以降は… ─── ★平均月収38万円～55万円（2024年度の平均値） →稼ぎやすい環境を整えているため、【月収50万円以上】の社員も多数！ →売り上げ上位の社員では【月収60～70万円】を実現！ ------------------------------------------ 基本は2勤1休・3勤1休ですが、その他にも希望に沿った勤務日数を設定可能！ ぜひご相談ください！ ＜入社～6カ月間＞ ・月給30万円以上 ※教育期間（二種免許取得・本社研修中の最大28日程度）は日給8,550円。 ＜入社7カ月目以降（3勤1休の場合）＞ ・月給27万3004円以上＋歩合給＋各種手当 ＜入社7カ月目以降（2勤1休の場合）＞ ・月給26万7281円以上＋歩合給＋各種手当 ◎歩合給の利率などについては、面接時にお伝えいたします
    • 面接確約／好きな時間に出社！タクシードライバー／未経験9割
      「愛知のタクシーといえばつばめ」と言われるほどの高い知名度と信頼が、あなたの働く毎日をしっかり支えます。 ＜この求人のポイント！＞ ■つばめタクシーグループの正社員へ ・知名度抜群で、全国トップクラスの配車予約数 ・月給30万円の保証！入社祝い金12万円 ・平均月収40万円＋賞与年3回＋歩合給あり ■働きやすさも抜群！ ・希望に沿った出勤時間、勤務日数で働ける！ ・日勤でも働ける仕組みがあり◎ ・本社に社員寮完備（通勤時間なし） ーーーーーー ★9割未経験入社♪ 未経験からでも稼げる理由は！？ ーーーーーー ■：予約のお客様がメイン！ 約7～8割が予約のお客様。5つものタクシーアプリを窓口にもっています。 高い認知度とシステム活用で、配車予約メインで効率よく働けます。 ■AI活用でお客様探しに困らない◎ AIナビが「予約が入りやすいエリア」や「他のつばめタクシーがいないエリア」を教えてくれる仕組みを導入！未経験でも、土地勘がなくても、お客様を探し回る必要なく、安心してスタートできます。 ※配車予約数は1日平均1万件（2025年1月現在） ■半年間は月給30万円の保証あり 業務に慣れるまでは、不安も大きいはず。そこで、入社半年間は月給30万円を保証。 頑張り次第で歩合給もプラスされ、【月収50万円以上】の社員も多数！ ── ★：入社後の流れ ── 【1】二種免許を取得（10日程度） 勤務時間中にタクシー運転に必要となる二種免許を取得。 費用は会社が全額負担します。(規定有) 【2】本社研修（18日程度） つばめタクシー本社の研修センターで、交通法規や応急救護、ドアの開け方など基礎から学べます。 その後、実務演習へ！グループ内の同期たちと一緒に、コツコツ成長できますよ♪ 【3】同乗研修（5日～10日程） サポート役の先輩ドライバーに同乗し、アドバイスを受けながら運転のコツなどを学びます。 【4】ドライバーデビュー！ デビュー後もすぐに質問ができる環境なのでご安心ください！
      【家具付きの1K寮へ即入居可◎転勤なし／マイカー通勤OK】 ※営業エリアは名古屋市を中心に春日井市、一宮市まで ■本社 ・愛知県名古屋市西区こも原町31 ◎「下小田井駅」より徒歩13分 ◎「枇杷島駅」より徒歩15分 ◎「上小田井駅」より車で8分 ＜受動喫煙対策＞あり（喫煙室あり） ★：独身寮完備！ ーーーーーーーー 1K、家具家電付きの寮を完備◎ 即入居可で新生活のスタートを応援！UIターンも歓迎です◎ ■20代～50代の幅広い社員が利用しています◎ ■1Fが本社、2F以上が独身寮のため、通勤時間不要◎ ＜“安定の生活”と“安定の稼ぎ”を手に入れられます！まずはざっくばらんにお話ししましょう！＞
      ＞＞1年目は… ─── ★入社半年間は【月給30万円】を保証！ ★入社祝い金【12万円】 →入社1年未満の新人ドライバーも【月収35万円以上】を実現しています！ ＞＞2年目以降は… ─── ★平均月収38万円～55万円（2024年度の平均値） →稼ぎやすい環境を整えているため、【月収50万円以上】の社員も多数！ →売り上げ上位の社員では【月収60～70万円】を実現！ ------------------------------------------ 基本は2勤1休・3勤1休ですが、その他にも希望に沿った勤務日数を設定可能！ ぜひご相談ください！ ＜入社～6カ月間＞ ・月給30万円以上 ※教育期間（二種免許取得・本社研修中の最大28日程度）は日給8,550円。 ＜入社7カ月目以降（3勤1休の場合）＞ ・月給27万3004円以上＋歩合給＋各種手当 ＜入社7カ月目以降（2勤1休の場合）＞ ・月給26万7281円以上＋歩合給＋各種手当 ◎歩合給の利率などについては、面接時にお伝えいたします
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