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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    18ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,952 社中 851〜900 社を表示

    美作マツダ自動車株式会社

    自動車ディーラー
    岡山県津山市昭和町1-86
    • 設立 1952年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山・真庭市／転勤無】自動車販売および営業事務※未経験歓迎！地域密着で幅広い業務に携われる◎
      【真庭市で地元密着型の営業・事務／お客様のカーライフをトータルサポート／多彩な業務を通じて成長できる環境です】 ■業務概要 当社の真庭店にて、営業活動を中心に、受付や事務業務まで店舗運営全般に幅広く携わります。地元のお客様に寄り添い、カーライフを多方面からサポートする役割を担います。営業・接客が未経験の方も活躍できる環境で、地域に根差して長期的にキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 ・店舗受付：来店されたお客様へのご案内、ショールームの演出や雰囲気づくり ・事務作業：各種書類作成、納車・整備関連の事務手続き、電話応対 ・営業活動：新車・中古車の提案、点検や整備のご案内、カーライフ全般の相談対応 ・店舗運営補助：スタッフ間の情報共有、イベントやキャンペーンの企画・実施 状況に応じて柔軟に業務を担当し、お客様と信頼関係を築きながら店舗全体の運営に貢献します。 ■扱うサービス マツダ車を中心とした新車・中古車販売、各種自動車整備・点検、部品・用品の提案、損害保険の取扱いなど幅広く提供しています。 ■組織構成 真庭店は5名体制（営業2名、事務1名、整備2名）。スタッフ同士の距離が近く、協力し合う文化が根付いています。 ■業務の魅力 お客様と長く深い関係を築けること、幅広い業務経験が得られることが特徴です。新しいショールームも2026年4月完成予定で、快適な環境で働けます。 ■教育体制 入社後は研修やOJTによる丁寧なフォロー体制が整っており、未経験の方も安心してスタートできます。 ■就業環境 月平均残業20時間程度、転勤なし。制服貸与、通勤手当・出産育児支援制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業・事務の実務経験を積み、将来的には店舗運営やマネジメントに携わるチャンスもあります。 ■企業の特徴/魅力 70年超の歴史と実績を持ち、地域密着でカーライフを支えるトータルサポーターとして信頼されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 真庭店 住所：岡山県真庭市久世2182 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 259万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,500円～260,000円 ＜月給＞ 185,500円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(7月/12月)を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コマツ美作株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    岡山県津山市高尾561-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山・津山市／転勤無】建設機械整備スタッフ※未経験歓迎！教育充実／残業少なめ／地域密着企業
      【未経験から国家資格も目指せる建機整備／丁寧なOJTでサポート／残業20時間程・転勤なし／地域に根差した安定企業で長期キャリア形成が可能】 ■業務概要 当社は日本有数の建設機械メーカーの代理店として、地域のインフラや土木事業を支える建設機械の整備・修理・納車を担当しています。今回のポジションでは、主にコマツ製を中心とした各種建設機械のメンテナンス業務全般や、修理依頼対応、現地での出張整備、納車作業などをお任せします。未経験からスタートできる環境で、機械整備に興味があればご応募可能です。 ■業務詳細 ・建設機械（油圧ショベル、ブルドーザー等）の定期点検・整備・修理 ・新車・中古車の納車前点検と納車作業 ・顧客からの修理依頼受付、現場への出張修理対応 ・点検結果や整備内容の記録・報告書作成 ・安全・品質管理の徹底 入社後はOJTを通じて一連の業務を先輩社員が丁寧に指導。資格取得支援もあり、未経験から建設機械整備技能士など国家資格取得も目指せます。 ■扱うサービス 主にコマツ製の建設機械を中心に取り扱い、販売・修理・車検・リース機対応も実施。地域の建設会社や土木事業者との長期的な信頼関係のもと業務を行っています。 ■組織構成 配属先は整備スタッフ5名の少数精鋭チームで、幅広い世代が活躍。チームワークを重視した職場です。 ■業務の魅力 ・月平均残業20h、転勤なしで地元就業が可能 ・未経験から技術職として国家資格取得やリーダー職も目指せる ■教育体制 OJT中心に先輩がサポートし、基礎から着実に技術を習得できます。丁寧な研修で未経験者も安心してスタートできます。 ■就業環境 制服貸与／マイカー・自転車通勤可／無料駐車場／年2回賞与／各種社会保険完備／出産・育児支援制度等充実 ■想定されるキャリアパス 現場で経験を積み、将来的にはリーダーやマネージャー、グループ会社幹部など管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 岡山県北エリア密着で創業以来、地域インフラを支え続ける安定企業。長期視点で働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県津山市高尾561-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～281,250円 ＜月給＞ 187,500円～281,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山・津山市／転勤無】建設機械整備※管理職候補／残業少なめ／キャリアが明確／幹部を目指せる
      【建設機械の整備・納車から管理職候補まで／地域密着の安定企業／残業月20h・転勤なし】 当社は岡山県津山市を中心に、建設機械の販売・整備・納車を通じて地域インフラを支える安定企業です。現場対応から将来の管理職まで、幅広いキャリアを築けます。 ■業務概要 建設機械メーカーの代理店として、建設機械の点検・整備・修理、納車、現地での出張整備などを担当します。顧客の要望に柔軟に対応し、地域のインフラ維持や工事現場のサポートを行います。将来的にはスタッフ育成やチームマネジメントなど管理職業務にもチャレンジできます。 ■業務詳細 ・建設機械の点検、整備、修理業務全般（主にコマツ製建機が中心） ・顧客からの修理依頼への対応（現場での出張整備業務あり） ・新規納入機械の納車および使用方法の説明 ・社内での業務改善や効率化の推進 ・業務習得後はスタッフの育成やチームマネジメント、グループ幹部業務の推進 ■扱うサービス 建設機械の整備・修理・納車サービスを提供し、リース機を含め幅広いニーズに応えます。地域のインフラ維持を支え、安心・安全な現場運営に貢献します。 ■組織構成 整備スタッフは5名体制で、OJTを通じて丁寧に技術継承。経験の浅い方も安心して業務を習得可能です。 ■業務の魅力 転勤なし、月平均残業20時間程度の働きやすい環境。地元で長く活躍しながらインフラ維持に貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや資格取得支援が充実し、着実にスキルアップ可能。未経験からでも成長できる環境です。 ■就業環境 制服貸与、マイカー通勤可、無料駐車場あり。屋内全面禁煙です。 ■想定されるキャリアパス 実務習得後は管理職、将来的にはグループ幹部として組織運営に携われます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で安定した事業基盤があり、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県津山市高尾561-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～375,000円 ＜月給＞ 281,250円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中川製作所

    サブコン
    東京都千代田区岩本町3-7-4TSRビル5F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • CAD・CAMオペレーター／土日祝休／基本給（月給）25万円
      ★ダクトとは…？ ―――――――― ビルや住宅の天井裏・壁内に設置され、空調、換気、排煙の目的で「空気の通り道」となる管のこと。現代のほとんどの建物には、空気の通り道であるダクトが設置されています。 ★この仕事の魅力 ―――――――― ダクトは、新鮮な空気を建物内に取り込み、よどんだ空気を外に排出するという、建物内で人々が快適に過ごすために欠かせないもの。この世に建物が存在する限りダクトもなくなることはないでしょう。そんな必要不可欠な製品の図面を作成するという、大変やりがいのあるお仕事です！ ★入社後は…？ ―――――――― 図面読解・CAD講習、OJT（工場研修、現場研修）など、さまざまな研修をご用意しています。 専門知識はもちろん、業務に必要となるCAD・CAMの使い方も丁寧にお教えします。 実際に先輩社員の多くが「CADにさわったことがある…」といったレベルからスタートし、一人前のオペレーターとして活躍しています！ ★具体的な業務内容 ―――――――― ■図面の作成業務全般 例えば… ・現場の設備図面から、空調ダクトの拾い出し ・工場製作用図面の作画 ・ダクト施工用図面の作画 ・CAMソフトによる、鉄板切断用データの作成 ・CADによる板金展開データの作成 ・特殊製品類の製作用図面の作画 ・現場施工用図面の作画 ◎今は業務イメージがわかなくても大丈夫！先輩社員と無理なくできるところから取り組んでいただきますので、スキルに自信のない方もご安心ください！ ★取り扱うダクトは？ ―――――――― (1) 空気調和用ダクト 空気調和機で調整した温風または冷風を運びます。 (2) 換気用ダクト 気密性の高い建物などで、換気をします。 (3) 排煙用ダクト 火災発生時に煙を外に排出します。
      【川口市勤務／原則転勤なし】 ■川口サテライト：埼玉県川口市弥平3-1-10 JR京浜東北線「川口駅」東口よりバス「東領家循環」乗車13分→「朝日六丁目」下車徒歩3分 ■川口工場：埼玉県川口市弥平3-9-11 JR京浜東北線「川口駅」東口よりバス「東領家循環」乗車15分→「弥平三丁目」下車徒歩3分 ★工場内の空調設備が整っている事務所での勤務です。 ※上記いずれかの勤務となります（徒歩で行き来できる距離感です） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～35万円 ＋ 各種手当 ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します ※残業代は別途、全額支給します
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    株式会社オクノ

    その他商社
    岡山県笠岡市港町1-6【本社】
    • 設立 1975年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業（供養業界）／1h～有休取得／社用車貸与／直行直帰可
      【法人営業の業務内容】 仏具小売店や寺院・霊園といったお客様からのご要望を伺い、墓石や樹木葬など、供養に関わる商品・サービスを提案します。 商品を販売するだけではなく、お客様の想いをくみ取り、提案から完成まで携わる仕事です。 【仕事の流れ】 既存取引先への訪問・ヒアリング ▼ 商品・企画のご提案 ▼ 見積作成・商談 ▼ 図面作成や彫刻原稿のサポート ▼ 製造・施工スケジュールの調整 ▼ 納品後のフォロー・アフター対応 ※営業エリアは社用車で訪問できる関西エリアが中心 提案する石種も豊富で、あらゆる供養文化に対応していけます。供養文化の変化に対応した各種樹木葬など、お客様のニーズに合わせた供養のカタチをご提案・ご提供できることが当社の強みです。 【入社後の流れ】 研修（約1カ月）／本社にて石材の基礎知識・製造工程を学び、業界理解を深めます。 ▼ 先輩同行（3～6カ月）／既存取引先を一緒に訪問。OJTで営業方法を覚えていきます。 ▼ 独り立ち（約1年）／自分の担当を持ち、お客様との関係構築を行います。 将来的には管理職・幹部へのキャリアアップも可能です。 【会社もあなたの営業活動をサポート！】 ◎社用車貸与（ETC・ガソリン代全て会社負担） ◎社用車用の駐車場（会社負担で手配） ◎PC・スマートフォン貸与 ◎その他、在宅業務における必要な備品（会社負担で準備可能） ◎法人営業中心（飛び込みなし） ◎直行直帰OK 余計な負担を感じることなく、営業活動に集中できます！
      ＜関西営業所＞ 兵庫県加古川市平荘町養老363-1 （最寄駅：神野駅） ※転勤なし（本人希望がない限り） ※車通勤OK ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ＜関西営業所＞ 月給25万円～30万円 ※年齢・経験スキル・前職給与を考慮して当社規定により決定
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    中島硝子工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岡山県井原市木之子町5301-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岡山県井原市】自社製品の企画開発／リーダー候補◇国内トップ級シェアのガラス加工メーカー
      【創業78年を迎える板ガラスの2次加工の国内大手メーカー／防弾・防犯や省エネなどの特徴を持つ機能ガラスなどを中心に製造・販売】 ＼ポジションの魅力／ ◎年3回の大型連休とは別途、有給休暇も取得しやすいです ◎開発部門でコツコツとキャリア・経験を積んでいける環境です ◎受注生産が多く、高い専門性が身に付きます ■業務概要： 企画開発部のリーダー候補として、当社製品の設計、開発をご担当頂きます。 当社の製品は身の回りで幅広く使用されているため、建築／機械／電気等の知識を活かせます。 ※更なる高機能ガラスを開発、製造するための開発力の強化が求められます。 ■業務詳細： ◇技術情報の収集、集積、分析及び各種調査、研究 ◇製品開発、関連ソフトの開発とその運用 ◇海外企業との情報連絡、翻訳業務 ※日々新しい知識の習得や新商品の開発に携わることができ、自身が携わった製品がどう使われているかを暮らしの中で実感することができます。 ■主な新規商品： 複層ガラスからペアガラスの作成、ソーラーガラス、セルをガラスに組み込む「技術」の開発 ■組織構成： 企画開発部：3名で構成されています。 ■就業環境： ◇育児・介護休業や休暇制度は、法律の施行と同時期に制定しており、すでに多数の社員が取得しております。年3回の大型連休とは別途、有給休暇も取得しやすいです。 ■当社について： ◇1948年創業の当社は、高機能ガラスの製造・販売を展開し、合わせガラスをはじめ、防弾ガラスや強化ガラス、複層ガラス並びに曲板ガラス、特殊加工ガラス、その他板ガラス・ミラーの各種加工を手掛けています。 ◇国内及び国外販売を行い、ガラス工事や建具工事、内装仕上工事の建設請負、ガラス加工貿易なども手掛けています。 ◇高い技術力で各業界からの引き合いも多く、当社製品は住宅や自動車、製造現場など身の回りの至る所で使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市木之子町5301-2 勤務地最寄駅：井原鉄道井原線／早雲の里荏原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2.20月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県井原市】設備保全（機械）／基本土日休／マイカー通勤可◇国内トップ級シェアのガラス加工メーカー
      【創業78年を迎える板ガラスの2次加工の国内大手メーカー／防弾・防犯や省エネなどの特徴を持つ機能ガラスなどを中心に製造・販売】 ＼働きやすい環境／ ◎年3回の大型連休とは別途、有給休暇も取得しやすいです ◎工場は24時間稼働ですが、夜勤は突発で年1回あるかないか程度 ◎休日出勤の場合、割増賃金支給か振替休日取得が可能 ◎マイカー通勤可／従業員専用駐車場あり ■業務概要： 当社の機械設備保全職として、機械制御・機械保守保全・工場のユーティリティ管理を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇製造工程の機械設備の保全業務 ◇機械設備の導入 ◇業者との打合せ ◇工事管理業務 など ■組織構成： 本社：5名で構成されています。 ■就業環境： ◇育児・介護休業や休暇制度は、法律の施行と同時期に制定しており、すでに多数の社員が取得しております。年3回の大型連休とは別途、有給休暇も取得しやすいです。 ◇工場は24時間稼働ですが、夜勤は突発イレギュラーで年に1回あるかないか程度です。 ◇職種柄、休日出勤となる場合があります。その場合就業7時間未満の場合は割増賃金支給、7時間超の場合は原則振替休日となります。 ■当社について： ◇1948年創業の当社は、高機能ガラスの製造・販売を展開し、合わせガラスをはじめ、防弾ガラスや強化ガラス、複層ガラス並びに曲板ガラス、特殊加工ガラス、その他板ガラス・ミラーの各種加工を手掛けています。 ◇国内及び国外販売を行い、ガラス工事や建具工事、内装仕上工事の建設請負、ガラス加工貿易なども手掛けています。 ◇高い技術力で各業界からの引き合いも多く、当社製品は住宅や自動車、製造現場など身の回りの至る所で使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市木之子町5301-2 勤務地最寄駅：井原鉄道井原線／早雲の里荏原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2.20月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タツモ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県岡山市北区芳賀5311
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,150名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全19件
    • 【岡山】品質管理◆東証プライム上場／半導体製造装置メーカー◆福利厚生充実◎／年休128日／残業20h
      ＼東証プライム上場・半導体製造装置メーカーの品質管理／～原因分析や品質改善まで担当～ ◎品質課題の発見から改善提案まで主体的に取り組み、分析力と問題解決力を磨ける環境 ◎設計・製造・調達など多くの部門と連携しながら、会社全体の品質向上に貢献できます ◎改善提案が製品品質や顧客満足度の向上につながる、大きなやりがいを実感できるポジション ■業務内容： 当社の品質管理部門にて、半導体製造装置等の品質を支え、更に向上させるための幅広い業務を担当していただきます。 出荷前の最終検査だけではなく、不具合発生時の原因分析や再発防止策の立案、品質向上に向けた改善活動など、データや現場の状況をもとに課題を発見し、設計・製造・調達・カスタマーサービスなどの関係部署と連携しながら、より高品質な製品づくりと業務プロセスの改善を推進していただきます。 ＜業務詳細＞ ・半導体製造装置等の出荷前最終検査および品質確認 ・検査記録、仕様書、チェックシートなど品質関連書類のレビュー ・顧客クレームや社内不適合に関する情報収集・状況把握 ・設計、製造、調達、カスタマーサービス部門など関係部署へのヒアリングおよび事実確認 ・不適合・クレーム情報の集計、分析および原因究明 ・是正処置・再発防止策の立案、関係部署への提案および推進 ・品質データを活用した課題抽出と改善活動の推進 ・品質基準、社内規程、業務手順書などの作成・改定 ・品質管理体制や業務プロセスの構築・改善 ・社内外の関係者との調整・折衝　等 ■働く環境： ◎土日祝休み・年間休日128日・時間単位有休制度を導入。平均残業は月20時間と働きやすく、資格取得支援制度（費用全額補助）やeラーニング、通信教育、語学研修など、スキルアップも積極的に支援しています。 ◎食事手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実。ライフステージの変化にも対応しながら、長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について： AIや自動運転、スマートフォンなどに欠かせない半導体製造装置を手掛ける東証プライム上場メーカーです。半導体需要が拡大を続ける中、独自技術を強みにグローバル市場で成長を続けています。当社は、人々の暮らしを豊かにする技術革新の最前線で新たな価値創造に挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 井原第1工場 住所：岡山県井原市木之子町6186 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～365,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 276,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ＊想定年収は、全社平均の残業時間である月20時間を想定して算出しております。 ＊賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績約4ヶ月分～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】調達業務◆東証プライム上場／半導体製造装置メーカー◆福利厚生充実◎／年休128日／残業20h
      ＼東証プライム上場・世界トップクラスの半導体製造装置メーカー／【土日祝休み・年休128日・平均残業月20時間・食事手当や住宅手当・家族手当有】 ◎半導体製造装置のモノづくりを、部品調達の側面から支える重要なポジション！ ◎発注業務だけでなく、仕入先や組立委託先と連携し、納期・品質・コストの改善など幅広い業務に挑戦できます！ ◎将来的には調達業務全般を担い、業務改革や組織の発展を牽引する中核・変革人財への成長を目指せます！ ■業務内容： 半導体製造装置等に使用される加工品・購入品の調達業務を担当していただきます。 将来的には業務改革や組織発展を牽引する中核・変革人財として、組立委託先への自達支援や直送案件における納期・品質管理、仕入先の開拓・評価、コスト改善など、調達業務全般に携わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・半導体製造装置等に使用する加工品・購入品の発注 ・見積書の取得、内容確認および価格交渉 ・発注データ、納期、入荷状況の管理 ・仕入先に対する納期確認および調整 ・図面、仕様書、部品表などに基づく調達品の確認 ・設計、製造、品質保証、生産管理など社内関係部門との調整 ・仕入先および組立委託先との連携 ・組立委託先における部品の自達支援 ・直送案件における納期・進捗・品質管理 ・調達品の不具合発生時における関係部門、仕入先との調整 ・新規仕入先の開拓、選定および評価 ・調達コストの分析およびコストダウン活動 ・調達業務の標準化、効率化および仕組みの改善　等 ■働く環境： ◎土日祝休み・年間休日128日・時間単位有休制度を導入。平均残業は月20時間と働きやすく、資格取得支援制度（費用全額補助）やeラーニング、通信教育、語学研修など、スキルアップも積極的に支援しています。 ◎食事手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実。ライフステージの変化にも対応しながら、長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について： AIや自動運転、スマートフォンなどに欠かせない半導体製造装置を手掛ける東証プライム上場メーカーです。半導体需要が拡大を続ける中、独自技術を強みにグローバル市場で成長を続けています。当社は、人々の暮らしを豊かにする技術革新の最前線で新たな価値創造に挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 井原第5工場 住所：岡山県井原市木之子町6831-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～365,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 276,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ＊想定年収は、全社平均の残業時間である月20時間を想定して算出しております。 ＊賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績約4ヶ月分～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三乗工業株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県総社市井尻野100
    • 設立 1958年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山県／総社市】生産技術～大手自動車メーカーの部品多数／年休121日／転勤無／健康経営優良法人認定
      ◆創業130年の安定企業でキャリアアップ！年休121日・土日休みの働きやすい環境◆ ＼確かな安定基盤の中で、技術力を磨いていきたい方へ／ ・三菱自動車工業株式会社やトヨタ自動車株式会社等と取引があり、業界内での信頼も厚い企業です。 ・入社後は1～2年をかけて専門知識を習得し、一人前として活躍していただきます。 ・2026年「健康経営優良法人」に認定され、年休121日、土日休みなど、ワークライフバランスを大切にする環境が整えております。 【業務内容】 自動車内装部品の製造に関する以下のような業務をメインにお任せします。 ・設備・環境の管理及び保全、設備の新規導入、生産ラインの設計・改善 ・原価管理・工程管理・品質管理など生産物の管理 ・生産計画及び生産の維持内容雇用 ■業務詳細 ・日々の保全管理（設備トラブル時、予防管理） ・生産性向上を目的とした改善 ・コスト低減活動の推進 ・品質異常対策、再発防止対策 ・運搬用フォークリフト、車輌等の保全管理 ・部品製造の工法計画、レイアウト計画、物流計画の取りまとめ ・ 部品製造の建屋、設備、機械、治工具・備品の計画、製作手配及び据付付帯工事、点検、保守、管理・届け出の業務　など ※ご本人の経験に合わせた業務をお任せします。 【入社後の流れ】 入社後、一定期間は配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。 【PRポイント】 当社は、三菱自動車、マツダ、トヨタ、ダイハツの主要部品（自動車内装部品）を製造しており、品質や納期厳守等で取引先各社から信頼されています。EV化が進む自動車業界においても、当社の自動車内装部品はEV車にも必要不可欠なため、事業の継続性が強みです。 また、自社製品として独自開発した防音設備「ミノリサイレンサー」は、テレビや新聞などで幾度も取り上げられ、騒音に困る企業などから大変注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県総社市井尻野100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～360,000円 ＜月給＞ 215,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    飛鳥ホンダ株式会社

    自動車ディーラー
    岡山県総社市井手793-9
    • 設立 1959年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 車の販売スタッフ／未経験歓迎／残業少なめ／年間賞与4カ月分
      • NEW
      【この求人のPoint！】 ◎未経験出身の先輩多数 ◎20～30代の若手を中心に活躍中 ◎飛び込み営業なし ◎入社後の研修制度も充実 ◎残業月平均12時間 ◎転居を伴う異動・転勤なし ★世界のHondaならではのブランド力 ＝＝＝＝ 1959年設立のHonda正規ディーラーである当社。 お客さまに寄り添い、最適な1台を提案してきた実績により、地域から厚い信頼をいただいています。 今後の体制強化のために新たなメンバーを募集します！ ★具体的には… ＝＝＝＝ お客さまの要望に合わせて、車をはじめとする最適な商品やサービスを提案。 ■お客さまへのフォロー ■新車・中古車の提案、販売 ■お客さまとの商談アポイントの設定 ■定期点検や保険の更新案内など ＜この仕事の魅力！＞ ◎お客さまと長く続く信頼関係 自動車の販売後のアフターフォローも徹底している当社。購入後の定期点検、メンテナンスのご案内など、長期的な信頼関係の構築が大切です。 お客さまのお子さま、お孫さまをご紹介いただくこともあり、長くお付き合いができる魅力があります！ ◆入社後の流れ ＝＝＝＝ 入社後は各種研修、OJTを通して業務の流れを覚えていただきます。 実は…活躍している多くの先輩が未経験からのスタート。 車に詳しくなくても問題ありませんので、ご安心ください！ ★未経験でも安心 　￣￣￣￣￣ 社内研修、外部研修、マニュアルなど、教育制度が多数！ 未経験から営業デビューできる環境が整っています。 ★メリハリある働き方の実現 　￣￣￣￣￣ 定休日以外の休日は希望を考慮して連休取得も可能！ 年6日以上の有給休暇の取得実績もあります。 また、月の平均残業時間は12時間と少なめ！ プライベートと仕事の両立が可能です。
      ★配属先は希望を考慮！ ★転居を伴う異動・転勤なし ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ◎勤務地は岡山県内のHonda Cars 総社店舗【栗原店・水島店】となります。 【勤務地】 ■栗原店 岡山県真庭市栗原609-1 ■水島店 岡山県倉敷市連島中央4-1-34 ※各所受動喫煙対策あり（喫煙室あり）
      月給20万円～30万円＋インセンティブ+各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には一律で支給される職種手当（月額1万円）を含みます ※年齢や経験、能力を考慮の上、優遇します ※残業代別途全額を支給 【モデル月収例】 ・月給26万円／入社1年目 ・月給30万円／入社3年目 ・月給35万円／入社5年目 【インセンティブについて】 新車受注の際だけでなく、 中古車販売や新規任意保険など、 さまざま査定のもと、 成果をインセンティブで還元！ 日々の頑張りはしっかり収入に反映されます♪
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    明光ホームテック株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    岐阜県各務原市那加北洞町2-326
    • 設立 1963年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • インテリアメーカーの経理・財務／土日休／福利厚生充実／残業少
      • 締切間近
      ◆◇ POINT ◇◆ ◎残業月10h程度 ◎完全週休2日＋年末年始・GW・夏季休暇もあり ◎賞与年2回＆昼食補助や結婚・出産祝い金など制度充実 ◎2024年にリニューアルしたて！綺麗で明るいオフィス ＝＝＝＝＝＝ 　仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ ◆経理資料、決算用資料の作成や取りまとめ ◆小口現金や手形の管理 ◆支払業務、勘定整理 ◆キャッシュフローの管理 ◆入金予定表の作成・管理 ◆その他総務・庶務業務　など ※決算業務は外部の税理士法人に委託 ※総務部所属となるため、経理・財務業務の他、総務・庶務業務も一部お任せします 《入社後は…》 上記の業務を先輩から教わりつつ、業務範囲を徐々に広げます。 将来的には財務責任者のアシスタントとして活躍いただく予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　こんな魅力も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★経営の中心でスキルを磨ける 働きやすい環境づくりを推進する当社では、社員一人ひとりの意欲と裁量を大切にしており、多彩な業務に携わりながら成長が可能。 「こんな業務にも挑戦してみたい」という声は大歓迎です。 ★給与もキャリアも着実にUP！ 社員の頑張りは制度に基づいて公平に評価し、給与で還元していきたいと考えています。 そのため、2024年から新たな評価制度を導入し、キャリア構築のために目指すべき場所を明確に掴めるようにしました。 給与アップや長期視点でのキャリア形成を着実に実現できる環境です。 ★業界のフロントランナー企業で活躍 年間100万台以上の座椅子・リクライニングチェアを供給する当社。 DCM、カインズ、ニトリ、コメリなど、国内のほぼ全ての大手ホームセンター・家具専門店と取引を行っており、順調に成長を続けています。 会社の数字の流れに日々触れるポジションだからこそ、事業の成長も肌で感じながら活躍いただけるはずです。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／UIターン歓迎】本社：岐阜県各務原市那加北洞町2-326 ☆名鉄「各務原市役所前駅」より車で6分 ☆JR「那加駅」より車で6分 ※車通勤OK（駐車場完備） 近隣地域から、30分～40分かけて車で通う社員が多いです。 ☆受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給20万円～33万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを十分に考慮の上決定します
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    株式会社エスケイエンジニアリング

    建設コンサルタント
    福岡県筑紫野市二日市中央1-1-50
    • 設立 1979年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡】発注者支援◆国交省/オフィス勤務／賞与年3回／年休125日／資格取得支援制度あり◎
      ～ほぼ内勤勤務◎2級土木施工管理技士の資格をお持ち可能／資格取得奨励制度もあり、スキルアップ可能／年休125日(土日祝休み)ノー残業デーあり／残業15時間／マイカー通勤可～ ■職務内容： 工事発注者を補助する立場から、施工管理（工事監督）を行う業務ポジションを募集します。 ■具体的には： ＜工事監督支援業務＞ ・工事の履行に必要となる資料作成 ・施工状況の照合及び確認 ・地元および関係機関との協議・調整に必要な資料の作成 ・工事検査への臨場 等 ・九州各県（福岡、長崎、佐賀、熊本、大分、鹿児島、業務受注先により変動有）の案件を担当いただきます。 ・外勤はなく内勤のみです。 ■配属部署・組織構成： 34名（30代2名、40代10名、50代12名、60代10名）が所属しています。 ■特徴・魅力： 1979年の創業以来、九州をフィールドとし、「調査、測量、設計、施工管理、維持補修」までを社内で一貫して行える総合建設コンサルタントとして社会資本整備に携わリ、その技術力で地域社会のお役に立ちたいとの思いで事業を展開してまいりました。 現在まで、国土交通省、地方自治体、民間企業の測量、設計、空間情報調査業務、発注者支援業務（工事監督支援、積算技術）、構造物点検業務等に参画し高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大分河川国道事務所 住所：大分県大分市西大道一丁目1番71号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 佐伯河川国道事務所 住所：大分県佐伯市長島町4丁目14-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回／計3.0ヶ月分（前年度実績） ■年収例： 年収600万円／入社10年目／課長（月給42万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーコム

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    埼玉県所沢市松郷89-35
    • 設立 1969年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取査定スタッフ／定時退社／未経験歓迎／賞与年3回／埼玉勤務
      ★お任せするのは、CMでおなじみの「買取大吉」での接客・査定・店舗運営。 未経験者でも安心して始められる環境のためご安心ください！ ＜主な業務内容＞ ■接客・査定 ご来店されたお客様の対応と、品物の査定を行います。 マニュアルと本部データを見ながら進めるので、未経験でも安心です。 ※来店数は1日5～10件ほど ■店舗運営・事務 開店準備・店内清掃・レジ締め・備品管理など、店舗の基本業務です。 品物の写真撮影やシステム入力、発送手配などの事務作業もお願いします。 ■販促・集客 SNS更新・ブログ投稿・チラシ配布などでお店のPRをします。 「こんな企画はどうかな？」とアイデアを出しながら、店舗づくりに参加できます。 ＜POINT＞ ◎ノルマなし！評価制度あり お店の目標に向けて頑張った分は賞与に反映。 コツコツ頑張る人が、ちゃんと報われる会社です。 ◎「お店作り」にもチャレンジ 「もっとこうしたら働きやすくなるかも」「こんな販促やってみたい」など、アイデアは大歓迎。 事業の立ち上げ期だからこそ、一人ひとりの声が反映されやすい環境です。 ▼入社後の研修について ーーーーーーーーーーー ▼入社～2週間：本部研修 まずは約2週間の本部によるオンライン研修を受講。 接客の基本、ブランド知識、査定の流れ、店舗オペレーションなど、未経験の方でもわかるよう動画とテキスト教材で基礎から学習可能です。 ▼2週間～1カ月程度：OJT研修 先輩社員の店舗でのOJT研修を2週間～1カ月程度実施。 接客の仕方や品物の取り扱い、実際の査定対応などを実地で覚えながら、「ひとり立ち」の準備を進めていきます。 ▼その後も続くサポート体制！ 査定についても、社内データベース・マニュアル完備＋本部への相談体制あり。 わからないことはすぐに聞けるので、未経験でも安心してスタートできます。
      【希望勤務地を考慮！】ふじみ野、川越、所沢いずれかの店舗でご活躍いただきます ■ふじみ野うれし野店／埼玉県ふじみ野市うれし野1-1-5 ■いなげや川越新河岸店／埼玉県川越市大字砂新田89－1 ■所沢上安松店／埼玉県所沢市上安松1116－4 ※入社後2週間程度は、『買取大吉』の本部での研修にご参加いただきます ※出張買取は埼玉県内のお客様宅に限ります。 ※受動喫煙対策：あり ＼新店舗オープン情報！／ 川越市・所沢市にて新店がオープン予定です
      月給27万円～＋各種手当＋期末賞与＋インセンティブ ※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※残業代は別途全額支給します ＼2026年4月1日よりインセンティブ制度を導入！／ 「社員の頑張りはできるだけ還元したい」という想いから、 インセンティブ制度を導入しました！ たとえば…… ＜モデル月収例＞ ◎月収48万円（入社4カ月目／営業） L月給＋インセンティブ制度＋各種手当 ＜キャリアステップ！＞ ▼店長クラス　月収51万円 ▼部長クラス　月収58万円 などなど。 もしかしたら 「しっかり稼げるのは、経験がある人だけなのでは……」 と思われるかもしれませんが、どうかご安心を！ 未経験でも安心の研修制度を揃えていますし、 活躍している先輩も未経験スタートが多数。 もちろん、安定して稼げるようになるまで 先輩がしっかりフォローしますよ♪
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    東洋建工株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区光丘町3-1-7
    • 設立 1963年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施工管理／経験分野・資格不問／月給35万円以上／年休130日
      分譲マンションを中心とした大規模修繕工事の施工管理をお任せします。 大規模修繕の経験は不問。建築・土木・設備・内装などで培った 工程・安全・品質管理や、協力会社との調整経験を活かせます。 【具体的な業務】 ■工事計画・工程表の作成 ■職人・協力会社・資材の手配 ■工程・安全・品質・原価管理 ■現場の進捗確認、各種調整 ■管理組合・居住者様へのご案内 ■工事写真・報告書などの作成 ■完成後の確認・引き渡し 外壁・屋上の防水や塗装など、建物の安全性と資産価値を守る工事が中心。 元請けとして工事全体を動かします。工期は1案件4カ月～半年程度で、丁寧な居住者対応も重要です。 【創業64年目・650棟超の実績】 累計650棟超の施工実績を築いてきた当社。長年の実績と信頼により、 材料の多くをメーカーから直接、有利な条件で仕入れています。 中間マージンがなく、品質と価格競争力を両立できることが強みです。 各部門と連携し、建物診断から工事計画、施工、居住者様対応まで一貫して取り組みます。安定基盤のもと、大規模修繕の専門性を深められます。 【入社後について】 先輩と現場を回り、当社の進め方や大規模修繕特有の工事・居住者様対応を把握。 経験者でも、入社直後からすべてを一人で任せることはありません。 経験・習熟度に応じて担当案件を決定します。 【経験を収入とキャリアへ】 1級・2級建築施工管理技士のスクール・受験費用は会社が全額負担。 取得後は1級月5万円、2級月1万円の資格手当を支給します。 成果だけでなく、仕事への姿勢や周囲へのフォローも昇給・昇格に反映します。 直行直帰が可能で、社用車を1人1台貸与。通勤にも使用できます。 タブレットや勤怠管理アプリも導入し、残業は月20時間以下。遅くても19時までには退勤しています。 ※営業職も別途募集中です。詳細はお気軽にお問い合わせください。
      ＼転勤なし！福岡に腰を据えて働けます／ ★現場への直行直帰OK ★社用車貸与／通勤での使用可 ★マイカー通勤OK ★現場移動時は高速道路の利用を推奨 ★社用車を1人1台貸与 通勤での使用も可能で、各現場への直行直帰もOKです。 通勤にも使える社用車を貸与します。 担当現場へ直行直帰できるため、日々の移動負担も抑えられます。 【本社】 福岡県福岡市博多区光丘町3-1-7 ＜アクセス＞ ■JR鹿児島本線「春日駅」から徒歩5分 ■西鉄天神大牟田線「春日原駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＼月給40万円以上でのスタートも可能／ 経験・能力・前職給与を考慮したうえで決定します。 【資格別の月給例】 ■1級建築施工管理技士または1級建築士をお持ちの方 　└月給40万円以上 ■2級建築施工管理技士または2級建築士をお持ちの方 　└月給36万円以上 ■資格をお持ちでない方 　└月給35万円以上 ※上記の月給例には資格手当を含みます。 ※住宅手当・家族手当などは別途支給します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分／5万円～11万円）を含みます。 ※月20時間を超える時間外労働分は、別途支給します。 ※試用期間3カ月も給与・待遇の変更はありません。 ＜年収例＞ 年収920万円／35歳・入社11年／有資格者 年収750万円／36歳・入社4年／有資格者 年収600万円／29歳・入社6年／有資格者 年収500万円／30歳・入社3年／資格なし
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    キュウニチ株式会社

    サブコン
    福岡県春日市宝町1-1-3
    • 設立 1957年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • プラント施工管理／年休120日／残業月10h程／賞与5カ月分
      • 締切間近
      入社後は手厚い研修からスタート！未経験からでも安心して始められる環境を用意しています◎ ＜担当するプラント施設＞ 地域生活に欠かせない社会インフラ施設や大規模施設が担当領域となります。 ◎発電所（火力発電所、地熱発電所、原子力発電所など） ◎ガス備蓄基地 ◎石油化学プラント ◎ごみ焼却施設 ◎造船所 ◎ロケット発射架台　など ＼＼具体的な業務内容／／ さまざまなプラント施設の配管や機器に対して、保温材を取り付ける保温工事のほか、保冷工事、外装板金工事、耐火工事など、熱を制御するための工事に関わる施工管理をお任せします。 ＜業務の流れ（一例）＞ 1）業務提携先の「ニチアス株式会社」から工事依頼 2）見積り書を作成 3）工事対応が決まったら、施工会社や資材を手配したり、予算の組み立てや工事の積算を実施 4）工事開始！工程やスケジュールの管理を進めながら、安全管理を徹底します。そして、工事完了後に利益を残せるように管理業務を実施 5）施工完了！工事内容をまとめ、決算書を作成 ＜業務のポイント＞ ◇現場エリアは？ ┗ 基本的には営業所や出張所がある地域になります。基本的には日々、営業所や出張所に戻り退勤となりますが、現場に合わせて直行直帰も可能です。 ◇工事期間は？ ┗ 小さな工事の場合は2週間程度。大規模なものは完成まで半年ほどかかります。なお、メンテナンス対応の場合は、2～3件を並行して担当するともありますが、基本的には1件を専任で担当します。現場管理者として1日5～10名程度の職人をまとめ、スケジュール通りに進められるように管理を行います。
      ☆U・Iターン歓迎 ☆マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ☆個人ロッカーを完備、出退勤時の服装は自由！ 福岡県、佐賀県、大分県、鹿児島県、長崎県、山口県内の当社営業所または出張所の、あなたが希望するいずれかの拠点に優先して配属します。 ＜勤務地＞ 【福岡営業所】福岡県糟屋郡宇美町若草2-14-1 【大牟田出張所】福岡県大牟田市浅牟田町30 【佐賀営業所】佐賀県東松浦郡玄海町今村字太田4570 【大分営業所】大分県大分市大字三佐1958-2 【川内営業所】鹿児島県薩摩川内市久見崎町1350 【長崎営業所】長崎県長崎市神ノ島町1-367-10 【佐世保営業所】長崎県佐世保市吉井町下原703-10 【徳山営業所】山口県周南市野村1-18-35 【宇部営業所】山口県宇部市大字妻崎開作275-8 ※将来的には転勤の可能性があります ※受動喫煙対策／屋内禁煙
      月給21万円～27万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績5カ月分） ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
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    淵本重工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県赤磐市坂辺1566
    • 設立 1963年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 製造技術者／未経験入社も年収380万円以上／土日休み／残業少
      • 締切間近
      ◆仕事内容 ￣￣￣ マシニングセンタやNC旋盤などの生産設備を操作し、農業用機械（トラクターなど）の部品製造をお任せします。 ／ 知識がなくても大丈夫！ ＼ 「マシニングって…？」「旋盤って何？」と不安になる必要は一切ありません。 入社後は先輩や上司がイチから教えていきます。 仕事に慣れていくうちに、自分の手で精密部品をつくり出せるやりがいが感じられるようになりますよ★ ＜1日のスケジュール例＞※基本的に業務の流れは同じです。 【出社・朝会】その日の担当業務や連絡事項を確認。 　▼ 【作業開始】機械に不具合がないか確認して、業務スタート。加工した製品の検査も行いながら、作業を進めていきます。 　▼ 【休憩】 　▼ 【作業再開】午前中と同様に業務を行います。 　▼ 【片付け・退勤】作業を終えて片付けし、明日の準備をしたら退勤。お疲れ様でした！ ◎大手農業機械メーカーなど、お客様のご要望に添って製造していきます。 ◎周囲のスタッフで連携しながら作業を進めます。「いきなり1人で任される…」ということはありません！ ◆入社したら＆キャリアパスについて ￣￣￣ ▼モノづくりのスキルを身に付けられる！ 年間教育計画に基づいて、OJTのほか、社内・社外研修なども行っていきます。 実際の作業の方法や製造する部品についてなど、着実に学んでいくことが可能です。 さらに、業務で必要な『機械検査』資格などは、取得に向けて社内勉強会を行ったり、会社負担で研修を受講したりするなど、技術力も身に付けていける環境。 ▼安定基盤でキャリアを積み上げる！ 最初は製造スタッフとして、商品や業務への理解を深めていただきます。 その後は本人の希望や適性、会社の状況に応じて「生産管理」「品質管理」「営業」といった部署に配置転換することも。 働きながら、自分らしいキャリアを考えていくことができます。
      【岡山で募集中／転勤なし】 ■本社工場 岡山県赤磐市坂辺1566 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給19万8,000円～24万5,000円＋諸手当＋賞与年2回+決算賞与（業績による） ※経験・能力・前職での給与等を考慮の上、決定いたします。
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    株式会社票簿会計センター

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区大名2-6-50
    • 設立 1981年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【港区/未経験◎】経理・給与管理サポート／年休120日◆若手中心の組織◆事務＋顧客対応でスキルUP◎
      ◆◇学校向け経理・給与計算システム／未経験から専門知識習得／顧客対応で成長実感◎／育休取得率100％／OJT充実で安心／残業少なめで長期就業可／事業安定性抜群◎◆◇ ■おすすめPOINT ・幼稚園～大学まで幅広い教育機関を支える社会貢献性の高い仕事◎ ・事務業務に加えて顧客対応も行うため、経理スキル＋コミュニケーション力を同時に習得できる！ ・女性育休率100％、残業月平均20時間程度でワークライフバランスも良好◎ ■職務内容 学校法人向けに経理・給与業務のアウトソーシングおよびシステム導入支援を担当します。 （1）受託業務 給与計算、年末調整、仕訳入力、決算対応などを対応。 1案件をメイン・サブのペアで進め、公認会計士や税理士とも連携しながら正確に処理します◎ （2）システム導入 会計・給与・資産管理システムの導入支援として、顧客ヒアリング～設定～納品まで担当。 パッケージの微修正や操作説明が中心で、IT未経験でも取り組みやすい内容です！ 納品時は月1～2回出張（関東中心・日帰り～2泊、作業2～3時間程度）。 ■研修 ・福岡で約3か月の研修を実施！基礎知識から段階的に学べるため未経験の方も安心してスタート可能 ・未経験で入社し現在活躍中の社員多数！ ・中途入社者も多く、マニュアルやOJT体制が整備されています！ ■組織 ・平均年齢20代後半の若手中心で、明るく組織◎ ・チームワーク重視の風土で、年齢が近く相談しやすい環境です。 ■キャリアパス ・経理・給与の専門性を深めながら、顧客提案や業務改善にも挑戦可能！ ・将来的には導入プロジェクトの中核やリーダーとして活躍する道も広がります◎ ■こんな方はピッタリ！ 1. 事務＋αで成長したい方 事務スキルだけでなく対人スキルも伸ばせる環境！ 2. 経理・給与など“数字を扱う仕事”に興味がある方 「コツコツ正確に作業するのが得意」「簿記や経理知識を活かしたい・学びたい」方に向いています◎ 3. チームで協力して働きたい方 「相談しながら進めたい」「チームで達成することにやりがいを感じる」方にフィット◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区海岸１丁目２－３ 汐留芝離宮ビルディング 21階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～215,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） モデル年収： 年収450万円 入社2年目 メンバー（月給 25万円＋賞与） 年収550万円 入社4年目 メンバー（月給 30万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【駅チカ◎】経理・給与管理サポート◆年休120日／若手中心の組織／感謝の声を「生」で聞ける仕事／港区
      ◆◇経理・給与経験者歓迎／“作業”から“提案”へキャリアアップ／学校法人の課題解決に直結／残業少なめ／学校向け経理・給与計算システム◆◇ ■おすすめPOINT ・幼稚園～大学まで幅広い教育機関を支える社会貢献性の高い仕事◎ ・事務業務に加えて顧客対応も行うため、経理スキル＋コミュニケーション力を同時に習得できる！ ・女性育休率100％、残業月平均20時間程度でワークライフバランスも良好◎ ■職務内容 学校法人向けに経理・給与業務のアウトソーシングおよびシステム導入支援を担当します。 （1）受託業務 給与計算、年末調整、仕訳入力、決算対応などを対応。 1案件をメイン・サブのペアで進め、公認会計士や税理士とも連携しながら正確に処理します◎ （2）システム導入 会計・給与・資産管理システムの導入支援として、顧客ヒアリング～設定～納品まで担当。 パッケージの微修正や操作説明が中心で、IT未経験でも取り組みやすい内容です！ 納品時は月1～2回出張（関東中心・日帰り～2泊、作業2～3時間程度）。 ■研修 ・福岡で約3か月の研修を実施！基礎知識から段階的に学べるため、入社後安心してスタート可能 ・中途入社者も多く、マニュアルやOJT体制が整備されています。 ■組織 ・平均年齢20代後半の若手中心で、明るく組織◎ ・チームワーク重視の風土で、年齢が近く相談しやすい環境です。 ■キャリアパス ・経理・給与の専門性を深めながら、顧客提案や業務改善にも挑戦可能！ ・将来的には導入プロジェクトの中核やリーダーとして活躍する道も広がります◎ ■こんな方にピッタリ！ （1）経理や給与計算の経験を活かし、より顧客に近い立場で価値提供したい方 自社内処理だけでなく、学校法人の担当者と直接やり取りし課題解決に関われます◎ （2）ルーティン業務から一歩進み、業務改善やシステム導入にも挑戦したい方 単なる処理業務に留まらず、システム導入や運用設計にも関われるためスキルの幅が広がります！ （3）会計事務所や事業会社での経験を活かし、働き方を改善したい方 残業月20時間程度・育休取得率100％と、安定した環境で長期就業が可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区海岸１丁目２－３ 汐留芝離宮ビルディング 21階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 年収450万円 入社2年目 メンバー（月給 25万円＋賞与） 年収550万円 入社4年目 メンバー（月給 30万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジップ

    人材紹介・職業紹介
    岡山県瀬戸内市長船町長船301-11
    • 設立 1991年
    • 従業員数 2,177名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • リクルーティングアドバイザー／未経験歓迎／年休120日
      企業ごとの採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な解決策を一緒に考える採用のアドバイザーとして、採用成功まで伴走していただきます！ 【具体的な業務内容】 ■電話での商談アポイント取得 ■採用課題のヒアリング・分析 ■求人内容や採用要件の整理・提案　など 一都三県の企業を中心に、まずはアポイントの取得から行っていただきます！ 業界やエリアによる担当分けはないため、裁量大きく自分で企業を開拓していくことも可能。 アポ取得のリストやトークスクリプトは会社が用意しているため、人材業界未経験の方もご安心ください！ ＼POINT！／ ◆チームで採用成功を目指す 社内のRAとCAでペアを組み、企業と求職者の双方を支援！ お互いに連携しながら、より精度の高いマッチングを実現していきましょう！ ◆グループの垣根を越えて 大量採用が必要なお客様には求人広告や採用代行などグループ内の別サービスも提案可能！企業ごとに最適な採用方法を考えるため、本質的な課題解決に携われます。 ◆新規事業だからこそ、意見がカタチに 成長フェーズにある人材事業部では、社員全員が月2件以上の改善提案を行っています！ 「もっとこうしたら良くなる」というアイデアは積極的に採用◎ 実際に「AIを活用していきたい」など社員からの業務改善案も実現しています。 【入社後の流れ】 ▽入社時研修 情報セキュリティや会社理解、業界知識、社内システムの使い方など基礎から学んでいただきます！ ▽OJT研修 先輩の商談同席やトークスクリプトを用いたロープレなどで、段階的にスキルを習得！ しっかりと自信をつけ、3カ月ほどで独り立ちしていただきます◎ ▽キャリアアップも可能！ 希望や適性に応じて、リーダーへのキャリアアップはもちろん、CAへのキャリアチェンジや両業務に挑戦することも可能！
      【駅チカ／転勤なし】 東京支社／東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス9階 ▽アクセス JR山手線「新宿駅」南口より徒歩8分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給31万9,564円～ ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします ※残業代は全額支給になります
    • スタッフ管理（人事）／年休120日／土日祝休／フレックス制
      • NEW
      社内アルバイトスタッフの募集～管理業務（人事業務）を中心にお任せします。 一部、派遣コーディネーター業務も含みます。 ＜スタッフ管理業務について＞ 当社はベネッセグループの一員として、DM発送業務を受託しています。 DM印刷・発送を担うセンターにて勤務いただく短期アルバイトスタッフの募集から管理までを担当するお仕事です。 ――具体的には▼ ■募集媒体の選定 ■採用活動 ■内定者への手続き案内・進捗管理 ■初回スタッフへの現地案内　など ★入社手続きはWebで完結。手続きのフォローなどを中心にお任せします。 ★繁忙期となる2月～3月のうち5回ほど、夜勤アルバイトへの案内対応で夜間対応が発生します。もちろん手当は全額支給いたします！ ＜派遣コーディネーター業務について＞ スタッフ管理業務の閑散期には派遣コーディネーターとして企業と派遣スタッフの橋渡し役を担っていただく予定です。 ――具体的には▼ ■企業の人材ニーズキャッチ ■登録スタッフへの仕事紹介 ■職場見学へ同行 ■契約締結・労務管理 ■アフターフォロー　など ＜入社後の流れ＞ OJTを中心に実務を習得いただきます。業務や知識の習得はベテラン社員が丁寧にサポート。 いきなり全てをできるようになる必要はありませんので、先輩の業務を一部担当しながらできることを増やしていってください。 ＜ステップアップを応援します！＞ 少人数制の部署につき、具体的な評価マニュアルなどはございませんが、成長や実績をきちんと評価したうえで待遇やキャリアもステップアップを目指せる環境となっています。 事業の成長に応じてチームを持つことや、業務の中核として活躍いただくチャンスもある職場です。 また、採用支援を手掛ける企業でもあるので、希望や適性次第では他の人材ビジネスに関わるキャリアも目指せます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 本社：岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 ＜アクセス＞ JR赤穂線「長船駅」より車で7分 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙
      月給29万2000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回（4.8カ月分／昨年実績） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月6万2000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社三富

    その他商社
    岐阜県羽島郡岐南町八剣7-75
    • 設立 1971年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全41件
    • 営業アシスタント／昨年賞与平均130万円／充実の育成制度
      • NEW
      ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 営業メンバーの見積もり作成や現場調査をサポート。 お客様対応や事務処理、各種調整などのアシスタント業務を中心にお任せします。 あなたの経験やスキルに合わせて同行訪問などを行い、実務スキルを高めていただきます。 ◆システム関連業務 受発注対応や見積もり作成を対応します。 サポートスタッフがフォローする体制が整っているので、一人で抱え込むことはありません。 ◆調整や管理業務 商品の仕入れ、納品といった管理や施工状況の管理を行います。 必要に応じて関係各所と連携して、スムーズな納品を目指します。 ＜営業デビューも可能＞ 当社のお客様は、ハウスメーカー・ホームセンター・リフォーム店・エクステリアショップなどがメイン。 お客様のご要望や課題をお聞きして、最適な企画をご提案していきましょう。 「この商品の価格は？」「納期はいつ？」「他のデザインもある？」といった問い合わせ対応が中心なので 難しくはありません。また、賞与（年150万～200万円）などでしっかり稼げます。 ※営業アシスタントとして活躍し続けることはもちろん、 「ルート営業」「プログラマー」「施工管理」など様々なキャリアパスを用意しております！ ━━━━━━━━━ 充実した研修制度 ━━━━━━━━━ 第二新卒を中心に採用しているため、研修が充実していることは当社の強み。 商品知識やシステムの使い方などの基礎から学べる「導入研修」を実施しています。 同じタイミングで入社する同期もいるので、切磋琢磨しながら知識を身につけられます。 ＜エクステリアとは？＞ カーポート、ガレージ、物置、門扉、ウッドデッキなど、屋外にある形のあるものです。 防犯面やデザイン性、使用用途など、様々な要素が関わる分野です。 当社では一般の住宅から公共施設まで広く手掛けています。
      中央業務センターを中心にの各拠点 ※勤務地は選べます（転居を伴う転勤なし） ■中央業務センター／愛知県名古屋市南区天白町4丁目16 ■名古屋支店／愛知県日進市竹の山1-1911 ■春日井支店／愛知県春日井市気噴町2-1-8 ■津島支店／愛知県津島市神守町二ノ割44 ■名古屋南支店／愛知県名古屋市緑区浦里5-6 ■本社／岐阜県羽島郡岐南町八剣7-75 ■岐阜支店／岐阜県羽島郡岐南町薬師寺4-37-1 ■大垣支店／岐阜県大垣市万石3-22-2 ■刈谷支店／愛知県刈谷市一ツ木町4-8-12 ■岡崎支店／愛知県岡崎市下青野町字宝田16-1 ■豊橋支店／愛知県豊橋市大岩町本郷120 ■三重支店／三重県四日市市生桑町川原崎281-1 ■浜松支店／静岡県浜松市中区高丘北2-34-38 ■長浜支店／滋賀県長浜市森町364-2 ■石川支店／石川県金沢市疋田3-11 ■福井支店／福井県坂井市丸岡町堀水11-12-1 ■富山支店／富山県富山市石坂1180‐1 ※マイカー通勤OK！駐車場も完備 ※転居を伴う転勤なし
      月給25万円～40万円 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、一律支給の調整給が含まれます。 ※時間外手当は、別途全額支給します。
    • 法人ルート営業／相模原市／賞与130万円／月収35万円以上
      カーポートやウッドデッキなど、住宅の外観をつくる商材の提案営業です。 ハウスメーカーやリフォーム会社など、既存の法人顧客とのやり取りが中心。 将来的には、マネジメントや企画に携われるチャンスもあり、収入だけでなく、キャリアも見据えた成長が可能、 経験を重ねながら、長く活躍できる環境が整っています。 当社に興味を持っていただけた方、 まずは採用担当と電話でお話しいかがですか？ ＜具体的な仕事内容＞ あなたにお任せいただくのは、「エクステリア商材」の法人ルート営業です。 ハウスメーカーやリフォーム会社など、住宅のプロである法人企業様とのやりとりです。 ＜エクステリアとは…？＞ 住宅や建物の外観・空間を演出する建材のことで、カーポートや物置、ウッドデッキ、門扉、フェンスなどがあります。 この“住まいの外観や使い勝手”を左右するエクステリア建材で、個人住宅から商業施設、公共設備まで、幅広いニーズに対応しています。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様からの問い合わせ（品質、デザイン、機能、値段、納期など） ▼商品のスペックや在庫、納期を確認し、見積を作成 ▼納品までのスケジュール管理や現場との調整サポート ＜具体的には…？＞ 当社は、ハウスメーカー、リフォーム店など、住宅のプロである法人企業様がメインです。 「この商品の価格は？」「納期はいつ？」「他のデザインもある？」と問い合わせがあるので、 ご要望や課題をお聞きして、最適な商材を提案します。
      【転勤なし／車通勤OK】 ★八王子市、日野市、町田市、多摩市からのアクセス良好です◎ 神奈川支店：神奈川県相模原市中央区田名4081-1 ※マイカー通勤OK！駐車場も完備
      月給33.8万円～40万円＋各種手当 ※上記金額には、みなし残業代（月40時間分／8万円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
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    萩原建設工業株式会社

    ゼネコン
    北海道帯広市東七条南8-2
    • 設立 1918年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全10件
    • 営業事務／未経験歓迎／年休129日／創業100年超／残業少
      • NEW
      これまでの経験や、強みを最大限活かせる業務を中心にお任せします。 ルーティンワークのみならず、あなたのアイデアで職場環境を改善していくことも可能です。 業務内容 ＝＝ 【営業事務】 ＊各種届出対応 ＊入札業務(申請や資料作成) ＊見積書の作成 ＊各種契約書の作成、管理 ＼あなたのアイデアが形になる／ これまで、社員の提案で ＊決済フローの短縮（電子化へ移行） ＊ウォーターサーバーの導入 などが実現してきました！ 意見を柔軟に取り入れる当社だからこそ、アイデアを形にできるチャンスがたくさん◎ 入社後の流れ ＝＝ 先輩社員によるOJTにて、実務を学んでいきましょう。 各業務に詳しい先輩が丁寧に指導しますので、未経験であっても着実に成長できます。 慣れてきたら、先輩社員のサポートからスタート！ 徐々にできることを増やし、活躍の幅をひろげていきましょう。 おひとり立ちまでは入社1年以内を想定。 もちろん、2年目以降もそれぞれの習熟度や理解度にあわせてサポートを続けます。 お一人でも自信をもって仕事を進められるようになるまで、伴走しますのでご安心ください◎
      【帯広本社】★転勤なし　★自動車通勤OK　★U・Iターン歓迎 ■本社：北海道帯広市東7条南8丁目2番地 《最寄り駅》根室本線「帯広駅」 ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙
      月給23万5000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万2800円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 営業職／年休125日／土日祝休み／未経験歓迎／創業100年超
      • 締切間近
      官公庁や民間企業に向けた、建設工事の営業業務をお任せします。 土木案件の情報収集から提案、受注までを一貫して担当。 地域インフラを支える『プロジェクトの入口』として活躍できるポジションです。 ………………… ★当社について ………………… 1918年、北海道・帯広で創業した総合建設会社である当社。 北海道各地の大型案件にも携わっており、 創業100年以上の抜群の安定基盤のもと、 地域に長く残る仕事に関われることが大きな魅力です。 【携わる案件】 ■河川・ダム ■港湾・漁港 ■道路・橋梁・トンネル ■農業基盤整備　など 地域の暮らしを支える幅広い建設プロジェクトを手掛けています。 ……………………… ★具体的な仕事内容 ……………………… ■官公庁・民間工事に関する情報収集 ■入札業務 ■既存顧客への定期訪問　など 営業は個人プレーではなく、 施工管理や技術部門と連携しながらチームで進めていきます。 厳しい個人ノルマはありません。 新規のお客様は既存のお客様からの紹介が中心。 お客様との信頼関係を大切にする営業スタイルです。 ………………… ★入社後の流れ ………………… 入社後はマニュアルをベースにOJTで指導。 ベテラン社員が丁寧にサポートするため、 建設業界未経験の方も安心してスタートできます。 じっくり経験を積みながら、 入社3年ほどを目安に独り立ちを目指していただきます。
      【転勤なし／自動車通勤OK】U・Iターン歓迎 ★本社：北海道帯広市東七条南8-2 勤務地最寄駅：根室本線「帯広駅」 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給22万円～39万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢などを考慮し決定いたします
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    株式会社道東サッシセンター

    リフォーム・内装・インテリア
    本社／北海道帯広市大通南31丁目56番地 〒007-0841 札幌支店／北海道札幌市東区北41条東8丁目2番10号
    • 設立 1973年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 作業スタッフ／年休132日／経験・学歴不問／定着率95％以上
      • NEW
      ★ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作業スタッフは下記の業務を担当します。基本的に2人1組で動きますので、不安なく作業を進めていただけます。 ■メーカーから納品された住宅資材を現場へ配送 ■自社工場内での住宅資材の組み立て ■メーカーから調達した材料を使った加工 ■完成した資材を現場へ配送 ■現場での設置・施工 ＜扱う商材について＞ ・サッシ ・玄関ドア ・デッキ ・バルコニー など、さまざまな住宅資材を扱います。 ＜担当エリアは？＞ 札幌市内が中心で、苫小牧や旭川まで足を運びますが、基本的に札幌支店から車で1時間以内に行ける場所です。1日あたり少なければ1件、多い日は4件程度現場を回ります。 ＜ 1日のスケジュール例 ＞ 08:30　朝礼、資材の積み込み 09:00　現場へ配達・作業 11:00　現場へ配達・作業 12:00　昼食休憩 13:00　現場へ配達・作業 14:30　現場へ配達・作業 15:00　帰社・加工作業 17:30　終業 ★ 道東サッシセンターについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の建設会社やハウスメーカー、ホームビルダー、工務店などを中心に200社以上とお取引があります。お客さまにじっくり向き合い必要なものを提案する姿勢と自慢の技術力で、信頼関係を構築してきました。 2025年には、大手住宅資材メーカーYKKAP主催の販売コンテスト（マドリモ断熱窓部門）で全国1位を獲得※。「道東サッシセンターさんに任せれば安心」とお客さまから厚い信頼を頂いています。2024年には過去最高売り上げも達成しました。 ※YKKAP販売コンテスト2ndステージ2024-2025マドリモ断熱窓部門
      【札幌支店勤務／転勤なし／マイカー通勤OK】 本社：北海道札幌市東区北41条東8丁目2番10号 ＜ アクセス ＞ ・「栄町駅」から徒歩12分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給：25万円～45万円（一律手当含む） ※経験やスキルを考慮し、当社規程により優遇します。 ※上記月給には一律手当として、住宅手当（月3000円～1万円）が含まれます。 （単身者：月5000円／家庭あり：月1万円／実家：月3000円） ※残業代は別途全額支給いたします。 ＜ 年収例 ＞ ・年収650万円／入社4年目／40代（経験者） ・年収450万円／入社2年目／30代（未経験者） ・年収430万円／入社5年目／20代（未経験者） ＼管理職を目指せるチャンスも！／ 風通し抜群の職場ですので、困りごとや分からないことを聞けるだけでなく、 「こんなキャリアを目指したい」 「こんなことに挑戦してみたい」という相談も気軽にできますので、ご安心ください♪
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    六花亭商事株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道帯広市西24条北1丁目3-19
    • 設立 1933年
    • 従業員数 1,266名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 店舗運営スタッフ／年休118日／有休取得100％／前給保証
      • NEW
      ★北海道を代表する「六花亭」で、自分らしいキャリアを★ マルセイバターサンドをはじめ、北海道のお土産として親しまれる数々のお菓子を生み出してきた『六花亭』。 【お任せするのは、こんなお仕事】 ーーーーーーーーーーーーーーー ■接客・商品案内 季節のお菓子やおすすめの商品をご紹介します。 ■レジ・ラッピング お会計やギフト商品の包装を行います。 ■在庫管理・売場づくり 商品の補充・発注、売場の整理などを担当します。 ■店内清掃 お客様が気持ちよく過ごせる空間をつくります。 ■喫茶業務※喫茶室のある店舗のみ ご注文受付や商品の提供、ドリンクの準備などを行います。 【安心のサポート体制】 ーーーーーーーーーー ▼入社後　4日間の基礎研修 会社のブランド、店舗業務の流れなど、働くうえで基本となる知識を学びます。 ▼「ブラザー・シスター制度」 先輩社員と2人1組で、約3カ月かけてじっくり業務を身につけます。 入社歴の近い先輩が担当するため、「ここが分からない」「こんなときどうする？」といった疑問も気軽に相談できます。 ▼社内試験に合格 商品知識や商品包装（ラッピング）などの社内試験に合格すると実習生バッチが外れ、独り立ち！ （4カ月目を目安にしています） 将来的には後輩を教える立場へとステップアップすることもできます。 【まだまだ伝えたい！六花亭の魅力】 ーーーーーーーーーーーーーーー ★ノルマなし。だから「あなたらしい接客」ができる 六花亭の販売に、売上ノルマや細かな接客マニュアルはありません。 ★大切なのは、お客様一人ひとりに誠実に向き合うこと 「どなたへの贈り物ですか？」「どんな場面で召し上がりますか？」 そんな会話を楽しみながら、お客様にぴったりのお菓子をご提案してください。
      北海道内にある各店舗 ◎異動の可能性はありますが、原則転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ ◎住宅手当や社宅をご用意しています。 ≪積極採用店舗≫☆店舗には「喫茶室」あり ・小樽運河店 ☆福住店 ☆真駒内六花亭ホール店 ☆森林公園店 ☆苫小牧店 ・イオン新さっぽろ店 ・イオン東札幌店 ・イオン札幌平岡店 ・東光ストア平岡店 ・ダイイチ清田店 ・イオン江別店 ・イオン岩見沢店 ・イオン千歳店 ・イオン苫小牧店 ≪旭川≫ ☆神楽岡店 ☆豊岡店 ≪函館≫ ☆五稜郭店 ☆漁火通店 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ＼前給保証！／ 基本給23万3000円～ ＋ 諸手当 ＋ 賞与2回（昨年度平均実績4.4カ月分） ※給与は、経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ※みなし残業はありません。残業代は全額支給します。 ＜給与詳細＞※初任給 ▼月給23万3000円～／高卒 ▼月給25万6000円～／専門・高専・短大卒 ▼月給30万円～ ／大卒以上 上記の数字は新卒初任給を踏まえた下限給与であり、 前給保証＆ご経歴・スキルを鑑みて給与決定させていただきます
    • 六花亭の経理職／年休118日／有休取得率100％／前給保証有
      • NEW
      ★六花亭で、長く働きながら経理として成長できる★ 北海道を代表する菓子メーカーとして、多くの人に親しまれている六花亭。 安定した事業基盤を持ちながら、美術館や文化事業、建築関連など幅広い事業も展開しています。 そんな六花亭の経理として、日々の数字を扱うだけではない、幅広い経理業務に携わってみませんか。 【お任せする業務】 ーーーーーーーー ■日常経費精算 ■伝票の起票・整理 ■売掛金・買掛金の管理 ■入出金管理 ■月次・年次決算の補助 ■決算書の作成　など 業務は売上の確認といった日々の仕事から、決算までつながっています。 【安定企業だからこそ、挑戦もできる】 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 長く続く企業でありながら、変化を恐れないのも六花亭の特徴。 レジシステムの変更に伴う経理処理の見直しや、 書類・チェックリストの改善など、より効率的な業務の仕組みづくりにも取り組んでいます。 システム開発部門などと意見を交わしながら改善を進めた結果、 月数十時間の業務削減やコスト削減につながった事例も。 取り組みは表彰制度で評価されるなど、自分の仕事の成果を実感できる機会もあります。 【長く働きながら、経理として成長できる】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 入社後はOJTで、これまでの経験やスキルに合わせて、できる業務から段階的にお任せします。 「経理として業務の幅を広げたい」 「安定した環境で、長くキャリアを築きたい」 「ルーティンだけでなく、責任ある仕事にも挑戦したい」 そんな方にとって、経理の専門性を深めながら、着実に仕事の幅を広げていける環境です。
      【転勤なし／自動車通勤OK／無料駐車場完備】 ■本社 〒080-2496 北海道帯広市西24条北1丁目3-19 ＜アクセス＞ ・JR根室本線「西帯広駅」より徒歩17分／車で3分 ☆U・Iターン歓迎（単身者用寮・住宅手当あり）
      ＼前給保証！／ 基本給23万3000円～ ＋ 諸手当 ＋ 賞与2回（昨年度平均実績4.4カ月分） ※給与は、経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ※みなし残業はありません。残業代は全額支給します。 ＜給与詳細＞※初任給 ▼月給23万3000円～／高卒 ▼月給25万6000円～／専門・高専・短大卒 ▼月給30万円～ ／大卒以上 上記の数字は新卒初任給を踏まえた下限給与であり、 前給保証＆ご経歴・スキルを鑑みて給与決定させていただきます
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    株式会社筑紫工業

    建築設計事務所
    福岡県那珂川市片縄東1-26-19
    • 設立 1973年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 内装の施工管理／家族手当有／年休120日／大手ゼネコン直請け
      • NEW
      住宅内装の新築工事において、工期通りかつ安全と品質を保って工事が行われるよう、各種管理をお任せします。 《案件の流れ》 1：営業担当からの工事依頼と情報共有 2：ゼネコンのご担当者との打ち合わせや施工図作成 3：予算とスケジュールを組み、工程表、工事計画書、図面を作成 4：自社工場へ製品製作を指示 5：資材や協力会社の職人さんを手配 6：施工開始・現場の管理 7：引渡しとその後のアフターフォロー ★工事依頼から引渡しまでは3～10カ月ほど （ひと月あたり3～4件を同時に進行） ＞＞担当現場は… 新築マンション、幼稚園、老人ホーム、医療施設 etc. 担当エリアは福岡の都市圏が中心となり、泊まり込みの案件はありません。 直行直帰も可能なので、効率のいい働き方が実現できます。 　▼　▼　▼ 《入社後の流れ》 入社1～2日目は基礎をレクチャーする導入研修を実施。 3日目以降は先輩の現場に同行し、OJTにて学びます。 仕事の進め方や現場での動き方、職人さんとのコミュニケーションなど、少しずつコツを掴んでいきましょう。 一人ひとりで成長ペースが異なるからこそ、「〇カ月経ったら独り立ち」といった決まりは設けていません。 焦らずじっくり成長できる環境です。 ＞＞その後も… 資格取得支援制度で継続的な成長が可能！ 受験料・受講料の補助を受けながら、スキルの幅を広げられます。
      【転勤なし／現場への直行直帰可／マイカー通勤OK・無料駐車場完備】 本社：福岡県那珂川市片縄東1-26-19 （JR博多南線「博多南駅」から車で6分） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（オフィス外に喫煙所あり）
      月給28万5000円～37万円＋賞与年2回＋諸手当 ※月給額は経験やスキルなどを十分に考慮し決定します ※上記月給額には月38時間分・6万5000円～8万4000円の固定残業代を含む（超過分は別途で支給）
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    株式会社岡島ハウス産業

    リフォーム・内装・インテリア
    岐阜県不破郡関ケ原町大字山中866
    • 設立 1932年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【岐阜／関ヶ原】リノベーションアドバイザー ◆未経験歓迎／年休120日／19時PCシャットダウン
      ～お客様の【夢】を叶える住まいづくりを目指しています！／無借金経営の安定企業（岡島グループ）／働きやすい環境作りにも積極取組～ ■業務概要： 50期連続黒字＆顧客満足度アンケートにて3年連続中部エリアNo.1を獲得しているLIXILリフォームショップの当社にて、リフォーム工事のアドバイザーをお任せします。お客様ニーズをヒアリングし、最適なリフォームプランをご提案します。お客様に寄り添った提案力と工事担当者との調整力を活かし、住まいの価値向上に貢献する重要な役割です。 ■業務詳細： ・お客様の家族構成や生活環境の変化に合わせ、使いやすい空間のリフォーム提案 ・お客様宅への定期訪問／展示会のチラシ作成・配布／ショールームでの対応等 ・施工管理や外部業者と打ち合わせをし、工程調整や発注を担当 ・見積書･請求書の作成や入 金管理などの事務業務も行います。 ■具体的には： リフォーム工事契約後の調整業務やお客様へのアドバイスなど顧客対応全般をご担当いただきます／工事の担当者として、建物オーナー様との打合せや工事の進捗管理・入居者様へのご挨拶や商材のアドバイスなど ※入居者・テナント・近隣宅挨拶／工 事開始前打合せ／資材の手配／現場管理／各種問い合わせ対応、定期フォロー／工事終了時の最終確認立ち合い／オーナー様への報告／本社管理部門への報告／入金確認など ■入社後は： 配属後も先輩に同行しながら仕事の流れを覚えていただき、できるところからのスタートになります。 ※未経験からスタートした先輩がほとんどのため教育体制◎研修も1年近くあるのでしっかり学ぶことが出来ます。 ■当社の働き方： 設立当初から残業削減にも取り組んでおり、19時以降はPCがシャットダウンするなどしくみ化しております。エリアは滋賀県米原市・岐阜県関ヶ原町・岐阜県垂井町・岐阜県大垣市の近いエリアを担当して頂きます。 ■URL： https://www.lixil-reformshop.jp/ ■配属先情報： 住宅事業部　10名体制　※入社後は部門責任者から丁寧に業務を教えます 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県不破郡関ケ原町大字山中866 勤務地最寄駅：東海道本線／関ヶ原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績3.0ヵ月分） ■昇給：年1回（7月）※過去実績2,000～10,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／大垣】広報・WEBマーケティング ◆未経験歓迎／年休120日／19時PCシャットダウン
      ～お客様の【夢】を叶える住まいづくりを目指しています！／無借金経営の安定企業（岡島グループ）／働きやすい環境作りにも積極取組～ ■ミッション： 創業90年の「信頼」を、あなたの発信で地域の「憧れ」へ。50期連続黒字の安定企業で、新設ポストから集客の仕組みを創り出す。 ■業務概要： 【50期連続黒字×攻めのデジタル広報】 これまで別担当が兼任していた広報業務を、専任担当いただける人材を採用を検討。将来的には広報活動に留まらず、来店数や受注率の向上に直結するマーケティング活動を主導していただく事もお任せしていこうと考えています。 ・Instagram/YouTube等のSNS運用：ルームツアー動画や施工事例の発信 ・Web集客最大化：HPのブログ更新、ライティング、数値分析と改善 ・イベント企画・販促：見学会の告知、チラシ制作、プロモーション一貫対応 ・社長との協働：経営戦略に基づいた広報施策の立案と実行 ※撮影機材完備。バナー制作等は入社後に習得可能です。 ■クリエイティブに没頭できる環境： ・制作実務の自社完結: 写真撮影、動画編集、バナー制作などを自ら行います。現在は経験が浅くとも「自ら学習し、スキルを身につけたい」という意欲を重視します。 ・19時PC強制シャットダウン：創造的な仕事には休息が不可欠。残業を抑制する仕組みがあるため、メリハリを持って働けます 。 ■当社の特徴： 当社は、一般住宅・マンション・福祉施設・社寺仏閣等のあらゆる建築物に欠かせない木製建具の設計、製作、施工を行っており、工務店、ゼネコン、施主へ販売しています。関連会社に「株式会社オーケンズ」、「株式会社オーライズ」等があり、関ヶ原、彦根、栗東、大津に拠点を持っています。LIXIL製品を中心として、滋賀県でトップクラスの販売実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ LIXILリフォームショップ／大垣店 住所：岐阜県大垣市久徳町127-1 マンション川合1階 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／西大垣駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定。広報としての成果（応募数・成約数への貢献）を正当に評価します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：3.0ヶ月分） ■昇給：年1回(７月)※過去実績2,000～10,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩＭＳテクノ株式会社

    石油化学メーカー
    岐阜県安八郡神戸町大字安次700
    • 設立 2011年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 内勤営業／化学の経験を生かしてお客様の声に応える
      お客様のニーズに合わせた製品づくりを、技術と提案の両面から支えるポジションです。 ■新製品・特注品の開発／試作 ・要求性能のヒアリング（強度・防水・防炎・耐候・防汚・色調・コスト等） ・要求を満たすための樹脂・添加剤の配合検討、調色 ・ラボでの試作 → 物性評価 → 仕様の確定 ・サンプル提出、お客様評価を受けての再試作・条件出し ■既存製品の改良・品質対応 ・「汚れやすい」「経時で色が変わる」等の不具合の原因究明と対策配合の立案 ・既存品のコストダウン、性能改良 ■量産化とお客様対応 ・ラボで固めた配合の量産立ち会い ・製造部門への材料手配、日程調整 ・お客様の試作立ち会い・工場見学時のアテンド ※お客様は既存の取引先が中心です。新規の飛び込み営業や個人向けの営業は一切ありません。 ＜扱っている製品＞ 大型イベント施設や建築物で使用される屋根材・建築資材をはじめ、バッティングドームの天井・壁材、球場のアリーナ席用「人工芝保護シート」、日よけシート、防草シートなど、さまざまな場所で活用される膜材（シート材）を手がけています。 【入社後の流れ】 まずは当社の製品群と加工技術の全体像を掴むところから。膜材は用途によって求められる物性が大きく異なるため、既存製品の配合や評価データに触れながら、当社ならではの引き出しを増やしていただきます。並行して先輩に同行し、お客様との打ち合わせや工場立ち会いへ。化学の基礎知識や開発経験のある方は、既存の知見をそのまま活かして早期に活躍いただけます。 【キャリアパス】 技術を深めて難易度の高い開発テーマを担う道、配属部署でリーダー・管理職を目指す道、生産管理や営業へ領域を広げる道など複数の道があります。現在の営業係長も、技術の部署で製品知識を積み上げたうえで営業へ移りました。専門知識のバックグラウンドがあるからこそ選択肢が広がるのが当社の特徴です。
      岐阜県安八郡神戸町大字安次700 ★アクセス：養老鉄道養老線「広神戸駅」より徒歩15分
      月給24万円～30万円＋残業手当＋各種手当＋賞与年2回（4.45カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して、決定します。
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    西濃建設株式会社

    ゼネコン
    岐阜県揖斐郡揖斐川町上ミ野128
    • 設立 1946年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【西岐阜／県庁前】住宅リフォーム施工管理◆転勤なし／年休120日／残業月20H程度
      ≪施工管理経験を活かしながら働き方改善◎年休120日・完全週休2日制／転勤なし／残業月20H程度≫ ＼おすすめポイント／ ・転勤なし・岐阜で腰を据えて働ける ・年間休日120日・完全週休2日制 ・残業月20時間程度で働きやすい環境 ・東海エリア中心で遠方出張なし ■募集背景 リフォーム部門の体制強化に伴う増員募集です。今後の事業拡大と組織の若返りを見据え、将来的に中核メンバーとして活躍いただける方を募集します。 ■職務概要 住宅ブランド「セイノーホーム」にて、戸建住宅を中心としたリフォーム・リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。お客様の住まいに関する課題や要望を形にし、工事完了まで一貫して携わるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・お客様との打ち合わせ ・現地調査 ・見積作成 ・施工計画の立案 ・協力会社や職人の手配 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・引渡し対応 ・アフターフォロー 案件は水回り改修や内装リフォーム、外壁塗装、増改築、リノベーションなど多岐にわたります。 ■担当エリア 岐阜県を中心に愛知県・三重県の一部を担当します。地域密着型の事業展開のため、長期出張や転勤はありません。 ■入社後の流れ ご経験に応じて業務をお任せします。入社後はOJTを通じて当社の施工基準や業務フローを学んでいただきます。資格取得支援制度や資格報奨金制度も整っており、継続的なスキルアップが可能です。 ■働き方 年間休日120日、完全週休2日制を導入。残業は月平均20時間程度で、現場状況に応じて直行直帰も可能です。プライベートも大切にしながら働ける環境を整えています。 ■企業の魅力 1946年創業の総合建設会社です。土木・建築・舗装事業に加え、住宅事業や太陽光発電事業、デベロッパー事業など幅広く展開。創業以来無借金経営を継続し、安定した経営基盤を確立しています。岐阜県を中心とした東海エリアの街づくり・住まいづくりに貢献する地域密着企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜支店 住所：岐阜県岐阜市薮田南1-11-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／県庁前】≪業界未経験歓迎≫注文・分譲住宅の提案営業／転勤無／週休二日制で働き方◎
      ≪法人営業経験者歓迎◎住宅業界未経験OK／反響営業中心／転勤無≫ ＼おすすめポイント／ ★営業経験を活かしてキャリアチェンジ可能 ★転勤なし・岐阜で腰を据えて働ける ★お客様の人生に長く寄り添える仕事 ■募集背景 住宅事業ブランド「セイノーホーム」の体制強化に伴う募集です。営業経験を活かしながら住宅業界へチャレンジしたい方を歓迎します。将来的には組織の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■職務概要 注文住宅・分譲住宅の提案営業をお任せします。Webサイトやモデルハウスへの来場、お問い合わせを起点とした反響営業が中心です。住まいづくりという人生の大きなイベントに寄り添いながら、お客様の理想の暮らしを形にしていく仕事です。 ■具体的な業務内容 ・モデルハウス来場者への接客 ・お問い合わせ対応 ・住宅ニーズのヒアリング ・資金計画の提案 ・住宅プランの提案 ・設計担当との打ち合わせ ・契約手続き ・引き渡し対応 ・アフターフォロー ・住宅イベントの企画運営 また、Web集客にも力を入れており、住宅の魅力的な見せ方や販促企画などにも携わることができます。 ■担当エリア 岐阜県全域を中心に、一部愛知県・三重県を担当します。 ■お客様について 主なお客様は20代～30代の住宅購入検討層です。結婚や出産、子育てなどライフイベントに伴う住宅購入が多く、お客様の人生設計に深く関われるやりがいがあります。 ■入社後の流れ 入社後はベテラン営業との同行からスタートします。住宅商品や建築知識、住宅ローン、土地探しなど必要な知識を段階的に習得いただきます。営業サポート体制も整っているため、住宅業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■組織構成 営業部門は6名が在籍しています。経験豊富な社員が多く、相談しやすい風通しの良い組織です。 ■働き方 残業は月平均10～15時間程度です。案件が重なった場合もチームで業務を分担し、負担が一人に集中しない体制を整えています。転勤はなく、岐阜に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜支店 住所：岐阜県岐阜市薮田南1-11-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2.0ヵ月／業績に応じて決算賞与有 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    黒田木材商事株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    福岡県糟屋郡須恵町大字植木2047-73
    • 設立 1973年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 木造プレカットCAD／長崎・正社員／年休120日／賞与年2回
      • NEW
      創業から50年、木材や建材などの建築資材の専門家として、地域の建築会社・工務店・設計会社などのお客様へ建築資材やプレカット加工のサービスを供給している私たち。 現在は、6店舗の支店と2つのプレカット工場を運営しています。 …… 仕事内容 …… 木材や建材の住宅資材をトータルで工務店さんに提供しています。 木造建築の構造躯体の設計入力や積算（ネットイーグルプレカットCAD）業務があなたのお仕事です。プレカット工場も運営しているので構造データの作成や打ち合わせをお願いします。 ＜具体的には？＞ ■図面からの木材や金物の積算（見積りなど） ■物件の打ち合わせ（工務店さんなどの担当者と） ■プレカット加工データの作成 ■非住宅木造物件の特殊加工などもあります ［この仕事の魅力は？］ 木造建築のプレカットCADという仕事は、大きな意味でモノづくりの魅力が詰まっています。 専用CADで入力したデータをもとにプレカット工場で木材が加工され現場で大工さんたちが組み立てを行い木造建築が完成します。経験や知識の習得により木造建築のスペシャリストとして様々な建築に係ることができ、自分の仕事が建物として後世に残っていくやりがいを感じられます。 ＼３つのPoint！／ ◎働く「人」が最も大切！ 顧客から信頼される全てのサービスの源泉は「人」だと考えています。だからこそ人を大切にし長く安定して働ける会社作りを目指しています。 ＜働きやすさ＞ ・年間休日120日 ・土日祝休み ・退職金制度 ・子ども手当など各種手当など ◎チームでの動きを大切にしています。 個人の成果を上げるといった活躍よりもチームや仲間と連携して成果を出すことを重要視しています。 働く仲間同士が互いに敬意や感謝の気持ちをもって働く職場づくりを目指しています。 ◎チャレンジや成長への意欲をサポート チャレンジする事や成長への意欲を持つ社員を応援する社風があります。社員を信頼して様々な取り組みや新たな行動を積極的に承認してサポートしています。ぜひ弊社であなたの能力を発揮してみてください。
      【長崎／転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】 ■長崎支店 長崎県大村市松山町882-6 ※社内禁煙（屋外に喫煙指定場所あり）
      月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年２回 ※年齢、経験、能力を考慮の上ご相談に応じます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月一律5万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
    • 木造プレカットCAD／福岡・正社員／年休120日／賞与年2回
      • NEW
      創業から50年、木材や建材などの建築資材の専門家として、地域の建築会社・工務店・設計会社などのお客様へ建築資材やプレカット加工のサービスを供給している私たち。 現在は、6店舗の支店と2つのプレカット工場を運営しています。 …… 仕事内容 …… 木材や建材の住宅資材をトータルで工務店さんに提供しています。 木造建築の構造躯体の設計入力や積算（ネットイーグルプレカットCAD）業務があなたのお仕事です。プレカット工場も運営しているので構造データの作成や打ち合わせをお願いします。 ＜具体的には？＞ ■図面からの木材や金物の積算（見積りなど） ■物件の打ち合わせ（工務店さんなどの担当者と） ■プレカット加工データの作成 ■非住宅木造物件の特殊加工などもあります ［この仕事の魅力は？］ 木造建築のプレカットCADという仕事は、大きな意味でモノづくりの魅力が詰まっています。 専用CADで入力したデータをもとにプレカット工場で木材が加工され現場で大工さんたちが組み立てを行い木造建築が完成します。経験や知識の習得により木造建築のスペシャリストとして様々な建築に係ることができ、自分の仕事が建物として後世に残っていくやりがいを感じられます。 ＼３つのPoint！／ ◎働く「人」が最も大切！ 顧客から信頼される全てのサービスの源泉は「人」だと考えています。だからこそ人を大切にし長く安定して働ける会社作りを目指しています。 ＜働きやすさ＞ ・年間休日120日 ・土日祝休み ・退職金制度 ・子ども手当など各種手当など ◎チームでの動きを大切にしています。 個人の成果を上げるといった活躍よりもチームや仲間と連携して成果を出すことを重要視しています。 働く仲間同士が互いに敬意や感謝の気持ちをもって働く職場づくりを目指しています。 ◎チャレンジや成長への意欲をサポート チャレンジする事や成長への意欲を持つ社員を応援する社風があります。社員を信頼して様々な取り組みや新たな行動を積極的に承認してサポートしています。ぜひ弊社であなたの能力を発揮してみてください。
      【福岡／転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】 ■福岡支店 福岡県糟屋郡須恵町大字植木2047-73 ※社内禁煙（屋外に喫煙指定場所あり）
      月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年２回 ※年齢、経験、能力を考慮の上ご相談に応じます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月一律5万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
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    株式会社エバルス

    医薬品卸
    広島県広島市南区大州5丁目2番10号
    • 設立 1997年
    • 従業員数 436名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全1件
    • 医薬品・医療機器・試薬のルート営業／年休124日／前給考慮
      • NEW
      【具体的には】 ■情報提供 ■情報収集 ■商品の納入 ■価格交渉　など 【配属先について】 「医薬品」「医療機器」「試薬」と扱う商材ごとに部署が分かれています。 配属先に関しては、あなたの希望や経験に応じて、面談を経て決定いたします。 Q.情報提供と収集って何をやるの？ A.主に薬や医療機器・医学に関する情報、経営に関する情報を提供します。 「高血圧のガイドラインってこう変わるんですよ」 「今患者さんにはこういう傾向があるんで、こうすれば満足度が上がりますよ」 「法改正で診療報酬の要綱が変わりますので、申請の際はご注意ください」 など、顧客にとってプラスになる情報を集め、提供します。 Q.医療業界って難しそう… A.入社後1～2カ月の研修で、業界や商材知識などをしっかりレクチャー。 当社には医療業界未経験という方も多く在籍していますが、研修を通じて今では営業としてしっかり活躍していますので、未経験の方もご安心ください。 ＜キャリアアップも研修でバックアップ＞ 勤続年数と評価に応じて、マネジメントスキルを磨ける研修も用意。 昇格すれば給与も上がりますので、積極的にキャリアアップを目指していただければと思います。 ■上級社員研修…自己管理や役割認識を持った上での行動力を身に付ける ■主任昇格者研修…組織の行動に影響力を持つ「主任」になるためのマインドを身に付ける ■リーダーシップ研修…個々のパフォーマンス向上につなげる研修 ■新任評価者研修…人材の育成や評価方法などを学ぶ　など Q.担当などはどう決まる？ A.担当数やエリアは支店により異なります。 場合によっては調剤専門、処方元専門など各分野に特化することも。 現在、業界の変化に合わせて働き方も見直しており、今回入社される方にも、新しい風を吹かせてくれることを期待しています。
      広島本社および鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県の各支店。 ※勤務先は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK
      【前職給与考慮】 月給23万円～35万円 ※経験、能力により決定します
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    杉山建設株式会社

    ゼネコン
    岐阜県本巣市海老430
    • 設立 1958年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【岐阜／本巣】土木施工管理◆賞与6.5か月分実績／土日祝休・年休120日◆転勤無
      ～創業100年超・地元密着型のゼネコン企業／残業平均月10時間／官公庁・民間建設工事／河川・道路といったインフラ整備の現場メイン～ ■業務内容： 官公庁・民間建設工事に伴う施工管理として専従していただきます。エリアは岐阜県岐阜地区・西濃地区の現場を担当します。現場の運営を任せるため、自身で裁量を持って仕事ができます。遠い現場はないため、岐阜で働きたいという方は歓迎いたします。将来、企業の幹部候補生として自らの能力を発揮しながら、地域の社会資本の整備や環境改善に関わる事業に携われます。 ■業務詳細： ・主に河川・道路といったインフラ整備の現場がほとんど ・現場の期間は短いもので3か月～半年程度、長いもので1年半程度 ・大きい現場になると同僚の社員と2～3人で担当 ■業務スケジュールについて： 08:00～　出社、朝礼、日程・工程確認、作業危険個所の確認 13:00～　打ち合わせ・進捗確認等 16:30～　翌日準備・写真整理・報告書作成等の事務作業 ※現場への直行直帰（申請すれば可） ※社用車の貸与あり／社用車での通勤（申請すれば可） ※残業：平均月8.5時間（過去実績） ■組織構成： 工務部　27人（男女比：1：9／平均39歳） ■魅力： ・現場は岐阜県内 ・公共事業の元受けが9割 ・4億円ほどの工事にも携われる ・国土交通省発注工事1億～3億円 ・1年単位の工期メイン ・建設DXツールを導入しているため残業が少なめ ・建設特化のAIも導入 ■当社について： 当社は地元密着型のゼネコン企業で、創業100年を超えました。岐阜地区・西濃地区のインフラの医者として、人々の生活を支える道路や河川・砂防の工事を請け負っている会社です。発注者から数多くの表彰や優良企業の認定を受けており、「誠実なものづくり」また「創意をもった現場運営」に対し高い評価をいただいております。当社はものづくりとともに、国土を守り、地域の安心・安全を支える役割を全うしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県本巣市海老430 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～355,000円 その他固定手当/月：20,000円～145,000円 ＜月給＞ 215,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（過去実績6.5か月） ■モデル年収：年収500万円 入社10年目 営業・主任（月給25万+賞与+諸手当）、年収600万円 入社10年目 施工管理・主任（月給26万+賞与+諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東洋化学

    その他メーカー
    岐阜県関市下之保4927-2
    • 設立 1977年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 設備保全／岐阜県勤務／男性の育休実績あり／前職給与考慮
      最新鋭のヨーロッパ製プラスチック造粒機や粉砕機を用いて、24時間のフル稼働で年間3000トンの生産能力を実現している現場での設備保全のお仕事です。 ◆既設設備の整備・点検・修繕 ◆既存設備などの更新・企画・設計 ◆機械トラブルの原因調査・対応 ◆ポンプやファン、攪拌機（かくはんき）等の機械設備全般の整備 ◆設備の定期メンテナンス・予防保全・部品予備品の監理 ◆設備保全計画の立案・推進、要望・課題の抽出 ◆設備・機械メーカーとの折衝 ◆プラントメーカーの見学や展示会で最新情報の収集 ◆IOTを駆使した計画的予防保全と自動化ロボット開発 ※業務に慣れれば現場保全管理にデスクワークのお仕事が加わります。（割合は5：5） ※自社で対応が難しい場合は、外部業者による工事の施工管理や進捗状況の把握なども担当します。 ※評価（個人面談）の機会を年2回設けております。普段の業務で感じていることなどを遠慮なくお話しください！ 【入社後の流れ】 まずは現場で機械や部品などの基礎的な業務知識を習得していただきます。どんなトラブルが起こりうるのか、その時どんな対応をするのかなどをOJTでレクチャーいたします！ 【法改正でさらにプラスチック再生材が注目】 「資源有効利用促進法」が改正され、プラスチックの再生材の利用を企業が取り組むべき事項として明確化。それに関する計画の策定や実績の定期報告が必要となります。また、EUでは2030年までにプラスチック包装材を完全にリサイクル可能にする目標を設定、廃棄物量の削減が義務化。これにより、当社の事業はまさに環境問題に取り組む社会的意義につながります。 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／車通勤OK】 岐阜県関市の本社勤務（無料駐車場完備） ★愛知県から通勤している方もいます。 ★車通勤可能／任意保険加入必須／通勤手当支給 【本社】 岐阜県関市下之保4927-2 ＜アクセス＞ ■JR「美濃太田駅」より車で20分 ■富加関ICより車で11分 ■関シティバス　関上之保線バス停「上野」下車徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：あり（敷地内禁煙）
      ＜想定年収＞400万円～800万円　 ★前職給与を考慮します！ ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 月給：250,000円～485,000円（一律手当を含む) ＜賃金内訳＞ 基本給：235,000円～470,000円 交替手当：10,000円／月 食事手当：5,000円／月 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を 月37,500円～72,800円支給します（ただし、3カ月間を期限とする） 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※3カ月目以降の残業手当は、実働の残業時間での支給となります
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    益村測量設計株式会社

    建設コンサルタント
    北海道網走市新町1丁目7番14号
    • 設立 1930年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 技術総合職（測量／土木設計／GIS）平均勤続25年／網走市
      • NEW
      ※担当いただく業務は、ご経験や適性に合わせて決定いたします。 【測量業務】 道路、河川、農地などをつくったり整備したりする前に、土地の形や高さなどのデータを集めたり、土地の範囲を明確にするために土地同士の境界線などを正確に測る仕事です。 ■過去の地図や資料の事前調査 ■現場での専用機器を用いた位置・高さの計測 ■ドローンによる空撮・3Dデータの取得 ■オフィスでのデータ解析・図面作成 ■官公庁への報告書作成・完了検査の立ち会い　など 【土木設計業務】 より安心で快適に暮らせるよう、道路や畑といったインフラの設計図を描く仕事です。 ☆業務の70％は内勤業務 ■現場の周辺環境や法律の事前調査 ■CAD（ソフト）による設計図作成 ※道路・河川・構造物の設計 ※農作業を効率化する畑の区画整理・用排水路設計 ※橋の点検・補修設計 等 ■工事にかかる費用の計算（積算・見積作成） ■官公庁（発注者）との打ち合わせ・図面修正　など ※測量・設計業務は網走や北見、紋別などのオホーツク管内が8割以上。業務によっては、年数回程度の出張が発生することもあります 【GIS業務】 地図とデータを組み合わせてハザードマップなどを作成し、役所の仕事の効率化と地域の安全を支えます。 ☆ほぼ100％内勤業務 ■電子地図へのインフラ（道路・水道等）のデータ入力 ■住民向けオンラインハザードマップの構築 ■講習会などを通した自治体職員への操作指導・マニュアル作成 ■地図データの更新・システムのメンテナンス ■自治体の課題ヒアリング・業務効率化を実現するためのシステム(ArcGIS)導入提案 ※自治体へのヒアリングや提案は一通りの業務ができるようになってからお任せします。
      ★JR「網走駅」から徒歩約5分 ★車通勤OK ★転勤なし 【本社】北海道網走市新町1丁目7番14号 【アクセス良好！網走の魅力】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 北海道の北東部に位置する網走市。「女満別空港」までは車で約30分と、実はアクセスが抜群です！北海道内・道外への移動もおこないやすく、本社は網走駅から徒歩5分と通勤にも便利な立地です。 ◎入社時に転居が伴う場合はサポートあり！
      【月給】20万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ◎給与は経験やスキルを考慮して決定します 【月収例】 月収34万5000円 …30代／月給30万円／1級土木施工管理技士（世帯主／配偶者あり）
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    株式会社門倉剪断工業

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    福岡県鞍手郡鞍手町大字木月2037-4
    • 設立 1971年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡⇒広島】法人既存営業◆新規拠点立ち上げに貢献／単身寮有／飛込み無／鉄・ステンレスの加工メーカー
      【成長機会／新規拠点立ち上げに関わる／安定企業でのキャリア構築】 ◆◇福岡での研修を経て、広島での新規拠点立ち上げに関わるポジションです◇◆ ■採用背景： ～拠点拡大に伴う組織強化のための増員～ ◇当社は創業50年以上の歴史を持つ鉄鋼製品の加工・販売会社であり、九州・山口地区では初めての極厚溶断に成功した企業です。広島に新規拠点を立ち上げるにあたり、営業メンバーを募集します。 ■業務内容： ◇既存顧客（建設機械・造船業界、二次加工会社など）に対して、メール・電話で定期的にフォローし、関係性を構築します。顧客の生産計画に応じて案件を受注し、納期に合わせて配達業務も行います（中型自動車免許の取得支援あり）。 ◇福岡での研修（半年～1年）を経て、広島での新規拠点にて営業活動を行います。拠点立ち上げに関わる業務にも携わることができます。 ■具体的な業務内容： ◇顧客フォロー・関係性構築 ◇案件受注・納期管理 ◇配達業務（中型自動車免許取得支援あり） ◇新規拠点立ち上げに関わる業務 ■組織構成： ◇福岡本社：営業担当20名（20代6名、30代5名、40～50代9名） ◇広島拠点：所長1名、事務3名 ■当社の特徴： ◇1969年の創業以来、鉄鋼製品の総合デパートとして、九州・山口地区において確固たる地位を築いてきました。独立系溶断業者として、国内外の鋼材を取り扱い、社員の海外研修や最新設備の導入を通じて、常に最先端の技術を追求しています。 ◇鉄鋼業界の厳しい環境下でも、品質管理の向上や確実な納期内納入を原則とし、提案型営業に力を入れています。 ■キャリアパス： ◇福岡での研修を経て、広島での新規拠点の立ち上げに関わり、その後のキャリアアップも見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 広島営業所 住所：広島県東広島市志和町冠257-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／八本松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県鞍手郡鞍手町大字木月2037-4 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／筑前垣生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 広島工場（2026年完成予定） 住所：広島県東広島市黒瀬町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～270,000円 ＜月給＞ 223,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道石灰化工株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    北海道苫小牧市表町3-2-12
    • 設立 1973年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 保守点検スタッフ／就職支度金20万円／基本定時退社／日勤のみ
      • NEW
      ◎石灰製品を製造する生産設備が、安全・安定的に稼働するための点検やメンテナンスをお任せ。 ＜入社後の流れ＞ 　￣￣￣￣￣￣ ◎＼まずは簡単な作業からおまかせします／ ▼STEP1：入社1年目 業務の流れを把握するところからスタート。 工場設備を回ってメーターの数値を確認し、異常があれば上司に報告。 あとは簡単な資料作成をお願いします。 係長がマンツーマンで教育するので、一人作業はございません！ ▼STEP2：入社後5～6年目 じっくり育てる体制があるので、独り立ちの目安は5～6年ほどを想定。 業務に慣れてきたらついに独り立ちです。 ◎経験者・資格保持者はスキルを活かして活躍できます！ ＜何を作っているの？＞ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、「石灰製品」と呼ばれる、生石灰、消石灰、タンカル、食品添加用カルシウムなどを製造しています。 ▽石灰はこんなところで使われています！ ■製紙工場 ■製鉄工場 ■浄水場・下水場 ■農業用肥料 ■食品添加物 ■建設用の土壌改良材 ■排ガス処理　など ◎北海道を代表する大型の工場で多く活用されています！ ◎日々の整備を通して、北海道の産業に貢献できるお仕事です。
      【転勤なし】 ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 冬タイヤ費用の補助あり！ 現在活躍する社員全員が自家用車で通勤しています。 ★U・Iターン歓迎！ 当社への就業のために苫小牧へ転居する場合、交通費・宿泊料・引越費用は全額支給！ 安心して新生活をスタートしていただけます。 ★嬉しい住宅手当・借上住宅補助も 最大月3万3500円の補助が受けられる借上社宅制度や住宅手当もご用意！ ランニングコストを抑えられるので、貯金はもちろん、趣味への投資も充実します。 ＜苫小牧工場＞ 北海道苫小牧市勇払145-149 アクセス：JR日高本線「勇払駅」から車で6分、「沼ノ端駅」より車で9分 ※受動喫煙対策：喫煙室あり
      月給21万4000円～37万6740円+賞与年2回（昨年度実績4.5カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定。 高等学校・専門学校・大学の電気科・電子機械科・情報技術科、これらに準ずる学科を修了した方、または、入社後、電気主任技術者（第3種）、電気工事士（第1種・第2種）の資格を取得された方には、別途、特別手当（2万円／月）を支給します。資格取得支援制度もあります。 ▽プラスして支払われる手当 ■通勤手当（全額支給＋冬タイヤ費用補助あり） ■残業手当（当社規定の割増率で支払います※法定以上） ■住宅手当・借上住宅補助手当（賃貸：上限月3万3500円／持ち家：上限月1万2500円※規定あり） ■家族手当（配偶者：月3000円／子ども1人につき月2000円※規定あり） ■特殊・公的資格手当（エネルギー管理者、エネルギー管理士、公害防止管理者（大気3種）、ボイラー技士（1級）、危険物取扱者（甲種・乙種）、食品衛生管理者、化学物質管理者など、月1000円～6000円支給） ■休日手当（当社規定の割増率で支払います※法定以上）
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    株式会社トマト

    リフォーム・内装・インテリア
    北海道苫小牧市三光町2-1-24トマトハウスC1F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全4件
    • 【北海道千歳市】建築施工管理◆住宅リフォーム◆年間休日122日◆転勤なし◆業績好調の成長企業
      【年間600棟以上、累積工事件数18,000件超のリフォーム工事を手がけるリフォーム専門会社／業務効率化のため施工管理ツールANDPADを使用／残業月平均30時間】 ■業務内容： 苫小牧・千歳エリアを中心に、戸建住宅や共同住宅のリフォーム・フルリノベーション、新築工事における施工管理（現場監督）業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・工程管理…工期に合わせて、職人さんの手配や資材の発注を行います。 ・安全・品質管理…現場に危険がないかチェックし、設計図通りに工事が進んでいるかを確認します。 ・原価管理…予算内で工事が収まるよう、コストの管理を行います。 ・お客様・職人さんとの打ち合わせ…近隣へのご挨拶や、工事の進捗をお客様へご報告します。 ◎施工管理ツールANDPADを使用し、業務効率化を図っています。 ■当社について： 年間600棟以上、累積工事件数18,000件超のリフォーム工事を手がけるリフォーム専門会社です。リピート率70%以上を誇り、多くのご家族様にご満足いただいております。 令和7年10月に室蘭にも3つ目の支店を構え、業績好調の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千歳支店 住所：北海道千歳市信濃4-16-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～466,000円 ＜月給＞ 400,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※前年実績3カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道苫小牧市】住宅アフターメンテナンス◆年間休日122日◆転勤なし◆業績好調の成長企業
      【年間600棟以上、累積工事件数18,000件超のリフォーム工事を手がけるリフォーム専門会社】 ■業務内容： 当社が施工・販売した戸建住宅にお住まいのお客様を訪問し、定期点検やメンテナンスをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・定期点検…引き渡し後、半年～5年のタイミングで住まいを点検。 ・専門工事の手配…大規模な修繕が必要な場合は、社内のリフォーム部門や協力業者へ手配・引き継ぎを行います。 ・書類作成…点検結果の報告書作成や、PCへのデータ入力 お客様の「不満」を「快適な住まい」へと変える、やりがいあるポジションです。経験やスキルに応じて、少しずつ案件をお任せしていきます。 ■当社について： 年間600棟以上、累積工事件数18,000件超のリフォーム工事を手がけるリフォーム専門会社です。リピート率70%以上を誇り、多くのご家族様にご満足いただいております。 令和7年10月に室蘭にも3つ目の支店を構え、業績好調の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道苫小牧市三光町2-1-24 トマトハウスC1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～400,000円 ＜月給＞ 340,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※前年実績3カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社水野組

    サブコン
    静岡県静岡市清水区秋吉町3-20
    • 設立 1966年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全3件
    • 施工ディレクター／月収45万円も可／社用車貸与／残業5h程度
      公共工事をメインに受託する当社にて土木施工管理をお任せします。 ※担当現場に常駐するため、基本的に複数案件を並行して担当することはありません。 【当社のポイント】 ◆高月給でのスタートも可能！ 今回は土木施工管理の実務経験をお持ちの方を最低ラインとして、月給28万5000円以上で募集しています。入社1年目から月収36万円可能で、実績が豊富な方は月収45万円も可能ですので、是非ご経験をお聞かせください！ ◆残業は月平均5時間程度！ 当社は公共工事がメインで複数案件の掛け持ちがほぼなく、計画的に業務を進められます。そのため残業は少なめで、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です！ ◆創業100周年を目指す安定企業！ 創業当時から静岡県や静岡市等の公共事業を多くお任せいただき、強固な信頼関係を築いています！ 【業務詳細】 ・担当する工事の外注管理 ・作業進捗管理、材料の手配 ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理 ・工事に必要な書類の作成、申請処理 ・発注者様との打合せ、近隣住民の方への説明 【案件について】 ・受託する案件の9割が公共工事 道路や上下水道の維持管理・舗装工事をメインとした下水や水道工事を行っています。ほぼ100％静岡市内の案件で、遠方出張はありません。 ・工期は半年～10ヵ月前後 案件により異なりますが、大規模の場合1年を超えることもあります。大規模案件では、外注管理として10名程度の職人さんと関わることになります。 ・外注先は長年取引のある顔馴染み 長年付き合いのある熟練の職人ばかりですので、コミュニケーションがスムーズで安心して業務を任せることができます。 ※経験者募集とはいえ、最初から任せっきりにすることはありません。まずは当社の流れを覚えるために先輩社員がフォローに入るので、ご安心ください。
      【転職なし／直行直帰OK】 静岡県静岡市清水区秋吉町3-20（本社） ※マイカー通勤OK！ ※東名高速「清水」ICから車で約3分 ◎Uターン＆Iターン歓迎 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給28万5000円以上（一律手当含む）＋賞与年2回 ★前職での給与を考慮いたします！ ＜一律手当内訳＞ ・住宅手当：1万円 ※試用期間中は皆勤手当が支給対象外となります ＜収入例＞ ◎入社1年目から月収36万円以上可能！ （月給28万5000円＋各手当） ◎経験豊富な方は月収45万円以上可能！ （月給28万5000円＋各手当） ※公共工事の施工管理経験3年以上、土木施工管理技士1級の有資格者の場合 ・公共工事の施工管理経験が豊富 ・土木施工管理技士の有資格者 など、実績のある方は高月収スタートが可能です！ ※Web履歴書や面接にて、積極的にアピールください！
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    コロナ工業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県静岡市葵区沓谷6-11-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インテリア商社ルート営業／未経験歓迎／土日祝休／年休124日
      • NEW
      既存のお客様を訪問し、内装資材の提案などをお任せします。 独り立ちまで1年以上かけてじっくり成長できるので、未経験の方もご安心ください。 ◆取り扱う内装資材 壁紙やカーペット、カーテン、ブラインドなどの内装資材。 ◆お客様 スーパーゼネコン、地域の工務店、内装工事会社、インテリア店など。 1日に5～10件訪問し、滞在時間は30分ほど。入社から1年～1年半後を目安に20～30社ほど担当します。 ◆施工実績 虎ノ門ヒルズ、羽田空港新ターミナル、ウーブン・シティ（トヨタ実証都市）など 業務内容 ￣￣￣￣￣￣ ▼定期訪問で要望をヒアリング お客様先に定期的に訪問し、会話の中で「実はこの内装資材が欲しくて」「この工事の見積もりをもらえない？」といった要望を引き出します。近くに来たから立ち寄るなどちょっとした訪問も大切です。 ▼内装資材や工事費の見積もりを提案 「見積りはどれくらい？」と聞かれた際、資材の単価だけではなく、付属品の数などを見積りに入れることがコツ。 ▼お困りごとに寄り添い、対応 予定していた職人が体調不良などで出勤できなくなった場合、すぐに代替の人員を手配するなど、お客様のお困まりごとを解決するイメージ。他にも内装資材の発注を行なうなど、お客様から重宝されます。 スケジュール遅延や人員不足など、問題が生じていれば、適宜対応しましょう。 ▼完了！ 工期は半日～1日と短期間のものから、数ヶ月かかるものまでさまざま。 ＼Point／ ★営業×専門性！ 営業だけではなく、現場のディレクションを対応することも。状況を確認するために現場を訪問します。施工スタッフは別におり、現場作業はナシ。全体のディレクションをし、効率化のサポートをします。 営業だけでなく、現場のことがわかるようになるため、お客様であるゼネコンや工務店と現場の連携も取りやすく、双方からの満足度も高くなります。 ★IT化を推進！ 現場担当者とやり取りをする資料はシステム上で管理。ノートPCやタブレットも支給されるので、隙間時間を活用可能！書類管理などは、各部署の事務もサポートするため安心です。
      ＜転勤なし！勤務地選択制＞ 【関東エリア】 ■浅草支店／東京都台東区浅草3-11-3 ■川崎支店／神奈川県川崎市幸区戸手1-9-11 【静岡県】 ■沼津支店／静岡県沼津市中沢田387-7 ■静岡支店／静岡県静岡市葵区沓谷6-11-1 ■浜松営業所／静岡県浜松市中央区中田町315－3 【島根県】 ■松江営業所／島根県松江市古志原3丁目1-46 ※マイカー通勤OK（駐車場あり／静岡県内、島根県の拠点のみ） ＼生活面へのサポートも惜しみません！／ 少しでも不安なく仕事に取り組めるよう、当社では生活面のサポートも充実することで、赴任の際の負担を軽減しています。 通勤困難な場所から入社された方には借り上げ社宅をご用意。家賃実質0円で住むことができます。（水道光熱費も補助！）
      月給24万5000円～34万9000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3000円～4万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    静銀ＩＴソリューション株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    静岡県静岡市清水区草薙北1-10
    • 設立 1974年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【静岡市】インフラエンジニア◆しずおかFGのシステム基盤（オンプレミス／パブリッククラウド）
      ～UIターン歓迎／大規模プロジェクトの上流工程に携われる～ ■業務内容： しずおかFGのシステム基盤（オンプレミス／パブリッククラウド）に係る設計、開発。システム化案件に係る銀行関連部との折衝、ベンダーマネジメント、要件定義・設計等の上流工程が中心となります。 ■やりがい： 銀行経営にとって重要課題であるITの戦略的活用を支援する新たなシステムの開発や各種金融商品の開発により、地域社会をIT面から支え、人々の夢や企業ニーズの実現に貢献しています。何千人が使うシステムを支えるため、やりがいは充分にあります。 ■魅力： 年次に関係なく大規模プロジェクトの上流工程に携われるのでスキルアップに繋がります。 ■働く環境： 必須取得の有給を含めると実質年休133日／在宅勤務可／連続休暇制度（5日以上）／プラチナくるみん認定、健康経営優良法人取得 ■開発環境： Windows・Linux・VMware・Oracle・Cisco等のソフト・ハードを利用したオンプレミスの大規模ネットワークのほか、最近時ではAWS・Azure・Salesforceなどのパブリッククラウドの活用も進めています。 ■当社について： 静岡銀行のコンピューターシステムの開発を筆頭に、システム運用、金融サポートなどを手掛けています。 2021年7月1日より、働き方改革、業務効率化、コスト削減の推進を含むITツールの導入サポートを開始いたしました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区草薙北1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～407,500円 ＜月給＞ 263,000円～407,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】セキュリティエンジニア◆しずおかFG全体のシステム◆転勤無◆土日祝休
      ～UIターン歓迎／しずおかFG全体のシステムに関するセキュリティ業務を担当／上流工程に関わることができる～ ■概要： しずおかFG全体のシステムに関するセキュリティ業務を担当します。 事業部としても今後業務拡大予定で、ご自身でも手を動かす業務も多い為、スキルアップにつながる環境です。 ■具体的には： ・しずおかFG各システムのセキュリティ面での設計と要件定義と評価 ・システムの監視と脆弱性診断 セキュリティインシデント対応 ■業務のやりがい： クラウド化が進展するなか、しずおかFGのシステムをサイバー攻撃等から守る非常に重要で大きな役割を担います。 ■働く環境： 必須取得の有給を含めると実質年休133日／在宅勤務可／連続休暇制度（5日以上）／プラチナくるみん認定、健康経営優良法人取得 ■魅力： 昨今サイバー攻撃のリスクが非常に高まるなか、当社の本業務がしずおかFGの従業員・取引先の情報漏洩や破壊、窃取を防ぐことにつながり、働きがいがあります。 ■開発環境： Windows・Linux・VMware・Oracle・Cisco等のソフト・ハードを利用したオンプレミスの大規模ネットワークのほか、最近時ではAWS・Azure・Salesforceなどのパブリッククラウドの活用も進めています。 ■当社について： 静岡銀行のコンピューターシステムの開発を筆頭に、システム運用、金融サポートなどを手掛けています。 2021年7月1日より、働き方改革、業務効率化、コスト削減の推進を含むITツールの導入サポートを開始いたしました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区草薙北1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～407,500円 ＜月給＞ 263,000円～407,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小柳津清一商店

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38
    • 設立 1949年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】催事企画・営業｜抹茶スイーツの魅力を発信◎／出店交渉・店舗運営・イベントプロデュース
      • NEW
      ◎静岡のお茶やスイーツの魅力を全国に広める◎東京を中心とした関東エリアのJR施設・百貨店へ出店◎出店交渉などの営業活動から、当日の催事運営・スタッフ教育・売上管理までトータルにプロデュースできる◎創業70年以上の老舗製茶メーカーで安定して働ける ■業務内容： JR主要駅の構内（駅ナカ・POP UPスペース）や百貨店等における自社ブランド「雅正庵」の期間限定催事ショップの出店営業・運営全般をお任せします。 ■業務詳細： ＜催事出店営業・出店計画の立案＞ ◇JRグループ関連会社や百貨店等の催事担当者へのアプローチおよび出店交渉・調整 ◇催事ごとの売上目標設定、商品ラインナップ選定、年間・月間の出店計画策定 ＜現場準備・現場運営管理＞ ◇店舗設営・準備 開店準備、VMD（売場づくり）・販促物（POPや什器）の準備、閉店撤去作業 ◇人員手配・マネジメント 販売スタッフ（マネキン等）の手配、事前トレーニング・接客教育、勤怠管理 ◇販売・接客 繁忙期やピーク時の現場サポート・接客販売業務 ＜売上・数値管理＞ ◇日々の売上管理、在庫管理、発注手配 ◇催事終了後の振り返り・改善提案 ■ポジションの特徴： 東京営業所を拠点とし、東京を中心とした関東エリアのJR施設・百貨店への出店を通じて、「雅正庵」のファンを増やすやりがいあるポジションです。 ■働き方について 関東圏を中心とした営業活動が多く、月の約半分前後は催事会場で勤務いただきます。催事がない期間は、次回催事に向けた営業活動や商談、新規出店先開拓、企画立案などを行います。静岡本社勤務は月1回程度の想定です。内合わせや販促物の準備等を行います。実際には商談先や催事会場で業務を行う機会が多いポジションです。 ■入社後の流れ 入社後は本社にて、会社理解・商品知識習得・品質管理研修・製造工程研修を実施します。その後は先輩社員との同行を通じて、催事運営・営業活動・企画提案を学びながら徐々に担当領域を広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京営業所 住所：東京都中央区八丁堀1-4-5 幸和ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～255,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間52時間40分/月～52時間40分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルバイトタイムス

    求人サイト・求人メディア
    東京都中央区京橋2-6-13京橋ヨツギビル5F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全13件
    • 【渋谷／週３リモート】採用コンサルタント※管理職◆スタンダード上場G／年休120／副業OK／働き方◎
      【人材業界出身者活躍中！／スタンダード上場G／副業ＯＫ／年休120日／裁量◎】 採用支援案件をリードする採用コンサルタントを募集します。 入社後、まずは社内で扱うツールや複数の求人媒体・エージェントなどに関するインプットから行う予定です。 一通りの理解を終えたあとは新規案件の獲得、案件獲得後の支援に入っていただきます。 ◆具体業務内容： ・新規顧客におけるニーズ、課題の発掘 　新規・既存リードの発掘、発掘する手段の開発（セミナー開催、交流会参加、各社との提携推進　など） ・初期商談～プロジェクト組成 　企業の課題のヒアリング、一次コンサルテーションの実施から、プロジェクト募集まで ・採用支援におけるマッチングサポート 　課題に基づいたプロリクルーターのアサイメント、決定までのフォローアップ ・オンボーディング後の顧客フォローアップ 　プロジェクト決定後のキックオフ実施、定期的なフォローアップの実施 ・企業向け採用コンサルテーション業務 　必要に応じたコンサルテーション、ディレクションの提供 担当企業数：約30社ほど（既存20社、新規10社程度） ◆このポジションの魅力： 企業の経営者や人事責任者と対話しながら採用戦略の立案から実行まで伴走するコンサルティング型の営業ポジションです。 採用市場や組織づくりに関する専門知識を身につけながら、急成長中のHR領域で市場価値を高めることができます。 ◆働き方： ・年間休日120日 ・リモート制度（週3日） ◆株式会社WHOMについて： 株式会社WHOM（フーム）は、「才能の無駄をなくす」をミッションに掲げ、採用支援に特化したHRテック・RPO（採用代行）企業です。採用コンサルティング、ダイレクトリクルーティング支援、採用広報、採用オペレーション代行などを通じて、企業の採用力向上を支援しています。 同社の特徴は、審査を通過した採用領域のプロフェッショナルが多数登録しており、企業の採用課題や採用フェーズに応じて最適な採用パートナーをアサインできる点です。戦略立案から実務運用まで幅広く対応し、スタートアップ企業から大手企業まで多様な採用支援実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ WHOM 住所：東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WAYP 603 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 648万円～808万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～505,000円 ＜月給＞ 405,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮し、相談のうえ決定致します。 ■昇給：年1回（3月）※コンピテンシー評価による ■賞与：年2回（4月・10月末）※基準2ヶ月／1回（個人業績により変動） 四半期ごとに新規獲得インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／業界未経験歓迎】HR領域の法人営業※管理職◆スタンダード上場G／年休120／副業OK
      【業界未経験歓迎／スタンダード上場G／副業ＯＫ／年休120日／裁量◎】 採用支援案件をリードする採用コンサルタントを募集します。 入社後、まずは社内で扱うツールや複数の求人媒体・エージェントなどに関するインプットから行う予定です。 一通りの理解を終えたあとは新規案件の獲得、案件獲得後の支援に入っていただきます。 ◆具体業務内容： ・新規顧客におけるニーズ、課題の発掘 　新規・既存リードの発掘、発掘する手段の開発（セミナー開催、交流会参加、各社との提携推進　など） ・初期商談～プロジェクト組成 　企業の課題のヒアリング、一次コンサルテーションの実施から、プロジェクト募集まで ・採用支援におけるマッチングサポート 　課題に基づいたプロリクルーターのアサイメント、決定までのフォローアップ ・オンボーディング後の顧客フォローアップ 　プロジェクト決定後のキックオフ実施、定期的なフォローアップの実施 ・企業向け採用コンサルテーション業務 　必要に応じたコンサルテーション、ディレクションの提供 担当企業数：約30社ほど（既存20社、新規10社程度） ◆このポジションの魅力： 企業の経営者や人事責任者と対話しながら採用戦略の立案から実行まで伴走するコンサルティング型の営業ポジションです。 採用市場や組織づくりに関する専門知識を身につけながら、急成長中のHR領域で市場価値を高めることができます。 ◆働き方： ・年間休日120日 ・リモート制度（週3日） ◆株式会社WHOMについて： 株式会社WHOM（フーム）は、「才能の無駄をなくす」をミッションに掲げ、採用支援に特化したHRテック・RPO（採用代行）企業です。採用コンサルティング、ダイレクトリクルーティング支援、採用広報、採用オペレーション代行などを通じて、企業の採用力向上を支援しています。 同社の特徴は、審査を通過した採用領域のプロフェッショナルが多数登録しており、企業の採用課題や採用フェーズに応じて最適な採用パートナーをアサインできる点です。戦略立案から実務運用まで幅広く対応し、スタートアップ企業から大手企業まで多様な採用支援実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ WHOM 住所：東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WAYP 603 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 648万円～808万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～505,000円 ＜月給＞ 405,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮し、相談のうえ決定致します。 ■昇給：年1回（3月）※コンピテンシー評価による ■賞与：年2回（4月・10月末）※基準2ヶ月／1回（個人業績により変動） 四半期ごとに新規獲得インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    『眼鏡市場』『レンズスタイル』（株式会社メガネトップ）

    専門店・その他小売
    静岡県静岡市葵区伝馬町8-6 トップセンタービル8F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 5,500名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • メガネコーディネーター／業界シェアトップ／残業15時間以下
      • NEW
      メガネを「視力補正」だけでなく、 ファッションやライフスタイルの一部としてご提案いただきます。 お客様一人ひとりの生活や好みに寄り添い、「理想の自分」を叶える一本をご提案する仕事です。 …◆◆お仕事の流れ◆◆… ▼ヒアリング 使用シーンや好みを丁寧に伺い、 お客さまに合った商品選びを行います。 ▼ご提案 フレームやレンズをご案内し、 理想の一本をご提案します。 ▼視力測定 専用機器を使った測定を実施。 測定方法は入社後の研修で基礎から学べます。 ▼加工・フィッティング フレームやレンズを調整し、 快適に使えるよう仕上げます。 ▼アフターフォロー ご購入後の調整やメンテナンスを通して、 長く快適に使っていただけるようサポートします。 【当社の強み★】 ◎未来の選択肢が広がるキャリア 国内外1000店舗以上を展開する安定企業だからこそ、 店長やブロック長など豊富なポストをご用意。 接客のプロを目指す道も、マネジメントに挑戦する道も、自分らしいキャリアを描けます。 ◎接客の質を支える、安心の環境。 残業は月15時間以下、年間休日117日（月8～10日休み）。 有休取得も推奨しており、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 時短勤務制度やジョブリターン制度も整っているため、ライフステージが変わっても安心です。 入社後はリモート研修で理念や接客の基本を学びます。店舗ではメンターやOJTで成長をサポート。多くの先輩たちも未経験からスタートし、 “お客さまに信頼されるスタッフ”に成長していまます！
      ★積極採用中！埼玉・千葉・東京都・神奈川★ 全国募集／転勤なし！ エリア内の「眼鏡市場」各店舗での勤務となります。勤務地は相談の上決定します。 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK（店舗により異なります） ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙 【募集エリア】複数店舗で募集中！ 北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／茨城県／栃木県／群馬県 新潟県／富山県／石川県／福井県／山梨県／長野県／岐阜県 静岡県／愛知県／三重県 京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県 広島県／山口県 徳島県／愛媛県／高知県 福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県 詳細は当社HPよりご確認下さい！
      【東京都・神奈川県・大阪府】 月給22万4882円～ ※東京23区・大阪市・横浜市・川崎市は月給22万9982円～ 【埼玉県・千葉県・愛知県・京都府・兵庫県】 月給21万9882円～ ※千葉市・名古屋市・京都市は月給22万4882円～ ※神戸市は月給22万9982円～ 【北海道・宮城県・茨城県・栃木県・群馬県・長野県・岐阜県・三重県・静岡県・奈良県・山梨県・広島県・福岡県】 月給21万4882円～ ※札幌市・仙台市・広島市・福岡市は月給21万9882円～ 【福島県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山口県・熊本県】 月給21万1882円～ 【青森県・岩手県・秋田県・山形県・徳島県・愛媛県・和歌山県・大分県・高知県・長崎県・佐賀県・宮崎県・鹿児島県】 月給20万7882円～ ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルに応じて決定します。
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    株式会社レスト

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県静岡市清水区堀込345-2
    • 設立 1980年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千代田区／転勤無】法人向け営業◆トイレブース等の内装建材メーカー／自社工場あり／プライム上場高島Ｇ
      ～価格競争ではなく提案力で選ばれる営業／自社工場保有／オーダーメイド製品を扱う内装建材メーカー／自己資本比率40％以上～ ■募集背景： 当社はトイレブース・洗面カウンター・造作家具などの企画、設計、製造、施工までを一貫して手掛ける内装建材メーカーです。近年、「既製品ではなく、利用者や働く人に合わせた空間づくり」へのニーズが高まっています。その中で当社は、自社工場による少量多品種生産を強みに、多様な案件を受注し続けています。現在は営業力と施工体制の強化により、更なる受注拡大を目指しており、新たな仲間を募集しています。 ■業務概要： ゼネコンや内装会社、販売代理店などへの提案営業をお任せします。適性や経験に応じて下記いずれかへ配属予定です。 ・内装チーム（約70％）：既存顧客との関係構築を中心に、リニューアル案件や新築案件を担当します。 ・ゼネコンチーム（約30％）：ゼネコンへの提案・案件受注活動を行い、大型案件に携わります。 既存顧客対応を中心に新規開拓や受注案件の進行管理を担当いただく法人営業職です。社長や先輩のフォロー体制が整っており、開拓件数や厳しいノルマはありませんので、安心して業務に取り組めます。 ■業務詳細： ・顧客訪問、打ち合わせ、ニーズヒアリング、製品提案 ・見積作成、受注対応 ・設計部門との調整 ・工場との製作打ち合わせ、工事進行管理 ・施工現場確認 ・アフターフォロー ・新規顧客開拓（経験や適性に応じて担当） ■扱うサービス： トイレブース、洗面カウンター、造作家具、パーティションなど ■組織構成： 東京支店：20名　うち営業職：9名（60代～30代）中途入社者も多く定着率が高い環境です。 ■当社で働く魅力： （1）競合が少なく提案しやすい市場 造作家具やトイレブースなど、オーダーメイドニーズの高い製品を展開。自社工場を活かした柔軟な提案が可能で、価格競争ではなく課題解決型の営業に取り組めます。 （2）設計・製造・施工の一貫体制 設計・製造・施工までワンストップで対応。六本木ヒルズ、渋谷ヒカリエ、羽田空港などへの納入実績を持ち、高品質なものづくりを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～160,000円 その他固定手当/月：70,000円～170,000円 固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松尾建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県福岡市中央区薬院3-4-9
    • 設立 1885年
    • 従業員数 729名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全20件
    • 【佐賀市】社内SE（PMO）/九州No.1ゼネコンの業務効率化PJT/社宅など福利厚生充実
      ■業務概要： ◇九州を代表するゼネコンである当社にて、社内SEとして各部門のDX推進の為のシステム(基幹/内製/AI活用システムなど)の企画～導入をお任せ。 ◇PMOとして、主に上流工程とベンダー調整を担当します。 ■具体的な業務： ・各部門のニーズヒアリング、ITアセスメント実施 ・経営戦略に紐づいたDXシステム構想の企画・構築・社内提案 ・要件定義・ユースケース作成などの設計 ・ベンダーとの調整・折衝によるプロジェクト管理 ◇PJT例：intra-mart、AWS、RAG、DX松尾ポータルサイト、MHub、生成AI活用、会計システム刷新 ■組織構成 DX戦略本部15名の中で、配属先のDX推進部は現在6名体制(20代1名、30代2名、40代3名)となっています。 中途比率も50％程度で建設業界経験がない方も多数活躍しています。 またDX戦略本部は2つの部署が同じフロアで働いており、コミュニケーションも活発に行われているため、直近10年は離職率0％と定着率も高く、働きやすい環境です。 【企業/ポジションの魅力】 ■最上流の業務：必要に応じてローコード開発や業務自動化も実施しますが、主業務はDX企画・要件定義・プロジェクト推進です。PMOとして、経営戦略の実現に向けたプロジェクトマネジメントに注力できる環境です。 ■充実の福利厚生：期限なしで利用できる社宅/独身寮（4,000円/月～）や家族手当等、手厚い制度と事業の安定性が魅力です。 【働き方について・当社の強み】 DX戦略本部は、中途採用が多く、直近10年間離職率0％という高い定着率を誇る、働きやすい環境です。 制度面では、賞与による利益還元、建設業ならではの破格の負担で住める社宅などの手厚い福利厚生が魅力。 また、DXや建築関連の展示会・セミナー参加費や関連資格の受験費用の会社負担等、スキルアップ支援の環境が整っています。 ・DX認定を取得⇒　http://www.matsuo.gr.jp/main/1253.html ・当社のDX戦略⇒　http://www.matsuo.gr.jp/main/1206.html
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：佐賀県佐賀市多布施1丁目 4番27号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給￥307,000～￥411,000 （超過勤務手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～411,000円 ＜月給＞ 307,000円～411,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、平均的に発生する残業代（20時間分/月）を含み算出。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回　※昨年度実績6.9か月分 【モデル年収】30歳：520～560万円、40歳：620～670万円、50歳：680～800万円　 ※役職等に応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市】経理 ★転勤無／年休125日／九州No.1ゼネコンで安定性◎／福利厚生充実／業界経験不問！
      ～建設業経理を覚えるところからスタート！将来の中心メンバー候補／残業全社月平均19時間！完全週休2日制！／JR佐賀駅が最寄り～ ■業務概要 ◇九州を代表するゼネコンである当社にて、建設業会計に基づく経理業務全般を担当していただきます。 ◇経理部門のメンバーと連携して業務を行い、日常業務から決算業務まで幅広く携わっていただきます。 ■詳細 【具体的な業務】 入社後は建設業経理を覚えていただき、慣れてきたら本格的に決算などをお任せする予定です。 ◇仕訳・入力・更新処理、請求書処理、入出金管理、 　経費精算、工事原価管理、資金繰等 ◇月次・四半期・年次決算業務、税務関連業務 ◇監査法人対応　等 【企業/ポジションの魅力】 ■九州エリアはもちろん、関東エリア等全国規模で事業を展開。商業施設や町のランドマークなど大規模案件を担当できる技術力、実績から、安定した受注を実現。土木/建築と複数事業の軸があり、景気変動にも強い利益構造です。 ■充実の福利厚生：期限なしで利用できる社宅/独身寮（4,000円/月～）等、手厚い制度と事業の安定性が魅力です。 そのほか家族手当、退職金制度、住宅手当、地域貢献活動手当(PTA役員・自治会役員・消防団員等)など様々な手当てがございます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：佐賀県佐賀市多布施1丁目 4番27号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、平均的に発生する残業代（20時間分/月）を含み算出。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回　※昨年度実績6.9か月分 【モデル年収】30歳：520～560万円、40歳：620～670万円、50歳：680～800万円　 ※役職等に応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダカーズ静岡

    自動車ディーラー
    静岡県静岡市葵区東静岡1-1-14
    • 設立 2007年
    • 従業員数 433名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 正規ディーラーの営業／年休120日以上／昨年賞与5カ月分以上
      • 締切間近
      Honda正規ディーラーの営業として、ご来店されたお客様への新車・中古車のご提案や、購入後のアフターフォローをお任せします。 「車を売る仕事」というよりも、お客様一人ひとりと長期的な信頼関係を築いていく仕事です。 ■具体的には ―――― ・ご来店されたお客様への接客、提案 ・新車、中古車の販売 ・自動車保険のご案内 ・車検、点検のご提案 ・購入後のフォロー ・既存のお客様への定期連絡　など 大切なのは、車の知識よりも「人と向き合う力」。 家族や趣味など、何気ない会話を重ねながら信頼関係を築き、お客様のライフスタイルに合った一台をご提案します。 「あなたが担当でよかった」と感謝の言葉をいただけることも少なくありません。 ■入社後の流れ ―――― ▼本社研修（約5日間） └Hondaの理念や商品知識、接客の基礎を学びます。 ▼店舗配属 └先輩社員によるOJTを実施。商談の進め方やお客様との関係構築について、実践を通して学びます。 ▼継続研修 └入社後約3カ月にオンライン研修を実施。段階的に知識やスキルを習得できる環境です。 専門知識や車に関する知識は入社後に身につければ問題ありません。実際にホテルスタッフや工場勤務など、異業種出身の先輩も多数活躍しています。 ＼この仕事の魅力！／ ★Hondaブランドへの信頼が営業を後押し Hondaは企画・開発から製造・販売まで一貫して手掛ける自動車メーカー。安全性能や品質に自信を持って提案できるため、お客様にも誠実な営業活動ができます。 ★頑張りは収入やキャリアで還元 成果はインセンティブや賞与、昇格にしっかり反映。副店長・店長などへのキャリアアップも目指せます。実際に年収1000万円を実現している先輩も活躍中です。 ★長く活躍できる環境 転居を伴う転勤はなく、地域のお客様と長くお付き合いできます。営業車の貸与やスマートフォン・iPadの支給など働きやすい環境も整っており、腰を据えてキャリアを築けます。
      【転居を伴う転勤なし／試乗車で通勤OK】 静岡県中部・東部にある各店舗 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします ■東静岡店／静岡市葵区 ■清閑町店／静岡市葵区 ■聖一色店／静岡市駿河区 ■竜南店／静岡市葵区 ■清水吉川店／静岡市清水区 ■清水渋川店／静岡市清水区 ■富士青葉店／富士市青葉町 ■富士宮ひばりが丘店／富士宮市ひばりが丘 ■天間北店／富士市天間 ■沼津店／沼津市東間門 ■沼津西店／沼津市中沢田 ■沼津インター店／沼津市岡一色 ■柿田川店／駿東郡清水町玉川 ■函南店／田方郡函南町間宮 ■三島萩店／三島市萩 ■裾野伊豆島田店／裾野市伊豆島田 ■御殿場店／御殿場市茱萸沢 ■伊豆大仁店／伊豆の国市吉田 ■U-Select静岡／静岡市駿河区北丸子 ■U-Select沼津東／沼津市日の出町 ■U-Select御殿場／御殿場市茱萸沢 ■Honda Gloss 静岡　御殿場センター／御殿場市保土沢字芹沢 ■Honda Gloss 静岡　静岡センター／静岡市駿河区北丸子 ■中古車流通センター／御殿場市駒門 ■本社／静岡市葵区東静岡
      月給19万円～28万円＋奨励給＋諸手当＋賞与（年2回） ※実績により毎月歩合給（奨励給）の上乗せあり ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定いたします
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    静岡ガスリビング株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県静岡市駿河区八幡1-5-38
    • 設立 1987年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • リフォーム建築施工管理・設計／年休125日／土日祝休み
      • NEW
      ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 経験やスキルを考慮し、以下【1】【2】いずれかの業務で活躍いただきます。 【1】施工管理： ■現場の安全・品質・工程管理 ■工事協力会社との工事内容・工事工程の打合せ ■お客様との打ち合わせ・報告 ■施工計画に関する策定 【2】設計担当： ■リフォーム設計業務 ■建築基準法など建築法規に関する業務 （法規に準じているかの確認・法改正時の落とし込み） ■顧客との打ち合わせ業務 （案件により、設計担当が直接お客様と打ち合わせ） ■不動産のインスペクション業務 （中古住宅購入のための建物状態のチェック・報告） 【対象となる案件は…】 戸建て・マンションの工事それぞれに対応していただきます。主に躯体・構造に関わる比較的大規模なリフォーム工事（500万円規模以上）をお任せします。水廻りに関わる工事の比率が高めです。 ………… ■案件比率：戸建て（7割）：マンション（3割） ■担当数：施工管理・設計ともに常時3件～4件程度 （無理のない業務量になるよう配慮しお任せしています。） ………… ━━━━━━━━ 仕事のPOINT ━━━━━━━━ 【大規模案件が増加中！】 今後の事業拡大に向けた採用です。大型工事やリノベーションなど、規模の大きな工事案件も増加するため、やりがいある案件でスキルを活かすことができます。 【社内分業で役割に専念しやすい】 当社では、お風呂の取り換えなど躯体を触らない比較的、小規模な現場は営業担当・関連業者が完結まで現場を管理するケースも多くあります。業務量の適性を考えた「分業体制」を整えることで、負荷を偏らせず、それぞれの本分と向き合えるようにしています。
      【転勤なし／社用車通勤可／静岡県内の現場（静岡市・沼津市・富士市）】 ★U・Iターン歓迎 ★社用車貸与（通勤利用OK／社内規程あり） ＜静岡地区 拠点＞ 静岡県静岡市駿河区八幡1-5-38 （静岡駅から徒歩8分） ＜東部地区 拠点＞ 静岡県沼津市岡一色809 （大岡駅から徒歩12分） ※受動喫煙対策あり（敷地内原則禁煙）
      月給33万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。
    • リフォーム営業／業界経験不問／年間休日125日／土日祝休み
      • NEW
      法人・個人のお客様に向けたリフォーム工事（リフォーム・外壁工事・耐震工事）に関わる提案および進捗管理を行っていただきます。（既存顧客のフォローと新規のお客様対応の比率は5：5程度です。） ━━━━ ★具体的な仕事内容 ━━━━ ■お客様のご要望のヒアリング ■現場調査・見積作成 ■工事現場の工程管理（関連部署と連携し安全面や進捗のチェック・調整など） ■お客さま・施工業者との打ち合わせ ■完了検査（仕上がりのチェック・報告） 　など ━━━━ ★仕事のPOINT ━━━━ 【 案件の2/3はグループ会社がアポ取得！ 】 グループ内の企業が主に、第一手である「お客様に興味をもっていただく」工程を担当します。 そのため当社の営業は、新規開拓の時間に活動の多くを取られることはありません。お客様1件1件と向き合ったクロージングや、担当案件の進捗管理に専念できます。 【 快適な暮らしの空間を提案 】 工事は戸建て・マンション・店舗・企業のオフィスなど…さまざまな建物を対象としています。水廻りの工事が特に多く、人の暮らしに関わりの深い「生活インフラ」を守る役割も果たせます！「地域や社会に貢献している」というやりがいをもって働くことができます。 【 業界知識の吸収をサポート！ 】 ▼入社後まずは…▼ 先輩と一緒にメーカーを回り、水回り（洗面・お風呂・キッチン）をはじめとする、さまざまな商品に関する知識を蓄えます。実務でしっかりと活かせるよう、基礎的な領域から丁寧にレクチャーしていきます！ ★1年前後を目安にじっくりとステップアップを目指していただければOKです。
      【転勤なし／静岡県（静岡市・沼津市）】 ★車通勤OK ★U・Iターン歓迎 ★以下いずれかへ配属（希望を考慮） ＜静岡地区 拠点＞ 静岡県静岡市駿河区八幡1-5-38 （静岡駅から徒歩8分） ＜東部地区 拠点＞ 静岡県沼津市岡一色809 （大岡駅から徒歩12分） ※受動喫煙対策あり（敷地内原則禁煙）
      月給25万円～33万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績：4.85ヵ月)＋インセンティブ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。
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    株式会社エーエフシー

    化粧品メーカー
    静岡県静岡市駿河区豊田2-4-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 百貨店企画営業／自社ブランド販促企画を担当／月給30万円以上
      • NEW
      クライアントである百貨店の担当者に対して、エーエフシーが手掛ける商品や企画、出店や退店に関する提案を行います。 【★取り扱う商品は】 自社で企画から研究、開発、製造、販売まで行っている化粧品やサプリメントなどの健康食品、医薬品、雑貨、食品などを担当します。ラグジュアリーブランドとして百貨店内に店舗を展開しており、多くのお客様に高品質な商品とブランドの世界観をお届けしています。 【★具体的には】 ■販売データの分析 ■売上アップを目指した販売戦略の立案と実行 ■百貨店バイヤー向けの商品や企画提案、イベント実施に向けた打ち合わせ ■店舗マネージャーや販売スタッフへの指導や教育、店舗の運営サポート ■販促ツール（POPやパンフレットなど）の企画、制作 ■新規取引先や販路の開拓 ◎担当エリア：関東から関西（出張が発生します） ◎経験豊富な百貨店バイヤーとのやり取りを通して、レベルの高い提案力が身につき、スキルアップにもつながります。 【★入社後は…】 ▼OJT研修 先輩社員と一緒に百貨店向けの商談に同行しながら流れを覚えていきます。 ▼企画・提案に挑戦 慣れてきたら企画の立案や改善提案などを担当します。 ▼独り立ち 営業として担当する案件をお任せします。しっかりフォローしますのでご安心ください。 ◎いきなり一人でお任せすることはありません。あなたの成長スピードに合わせてできることを増やしていきましょう。 ◎あなたのアイデアが現場に活かされる充実感を得ながらご活躍いただけます。 【★評価制度は】 新しい企画や販路の新規開拓など、生み出した成果に応じて評価を行い、インセンティブに反映しています。
      【転勤なし／赤坂】 ■東京赤坂オフィス 東京都港区赤坂2-17-55 AFC-HD東京赤坂ビル ＜アクセス＞ 東京メトロ「赤坂駅」より徒歩約5分 東京メトロ「溜池山王駅」より徒歩約11分 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給30万円～　インセンティブで800万円以上も目指すことができます！ モデル年収　入社4年目560万円　入社8年目720万円
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    ＪＳＲマイクロ九州株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    佐賀県佐賀市久保泉町大字上和泉1580-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【佐賀市】品質保証／半導体・ディスプレイ用材料◆化学業界トップ級JSRグループ◆フレックス制
      ◆世界最先端の設備を保有／化学業界で国内トップクラスを誇るJSR株式会社のグループ企業／世界屈指の技術力・安定基盤◎◆ ◇有給取得率98％／完全週休二日制・土日祝休みで働く職場環境／UIターン歓迎◎◇ ■業務内容： IoT製品（センサや電気自動車）に用いられる半導体の製造工程で使用されるフォトレジストや液晶ディスプレイ用材料を製造する当社において、世界中の顧客を相手に品質保証・技術開発をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせ ・将来的なニーズを把握、品質技術の向上を検討 ・顧客ニーズを先取りした製造技術の確立 ・国内国外の各生産拠点との技術交流 基本的には、企画や開発はJSR社が行い、当社では基準に沿って品質保証を実施。入社後慣れてきた際に顧客折衝をご担当いただきます。 ■入社後の流れ： OJTをベースとして、場合によっては専門能力開発研修、階層別研修、自己啓発研修（各種通信教育）等、ご経験／知識に応じて逐次実施していく可能性があります。 ■UIターン歓迎／引越しに係る費用は全て企業負担 ・引越し代 ・移動に係る費用（家族全員分） ・遠方からの転居に伴う荷物延着等事情によって発生するホテル宿泊費など ■当社について： 扱っている製品（半導体用フォトレジストや液晶画面用薬品）はいずれも今後需要の増加が見込まれており、現時点で世界トップクラスのシェアを誇ったりと、市場競争力の高いものとなっております。 変更の範囲：当社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市久保泉町大字上和泉1580-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／伊賀屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～257,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 246,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 【手当補足】 ・出社奨励手当：10,000円/月（前月在宅勤務日数に応じた減あり） ・食事手当：3,000円/月 ・住宅手当：15,000円/月　※名義等条件あり ・家族手当：子の人数×15,000円（22歳以下の学生または乳幼児、人数上限なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市】品質保証／半導体・ディスプレイ用材料◆化学業界トップ級JSRグループ◆フレックス制
      ◆世界最先端の設備を保有／化学業界で国内トップクラスを誇るJSR株式会社のグループ企業／世界屈指の技術力・安定基盤◎◆ ◇有給取得率98％／完全週休二日制・土日祝休みで働く職場環境／UIターン歓迎◎◇ ■業務内容： IoT製品（センサや電気自動車）に用いられる半導体の製造工程で使用されるフォトレジストや液晶ディスプレイ用材料を製造する当社において、世界中の顧客を相手に品質保証・技術開発をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせ ・将来的なニーズを把握、品質技術の向上を検討 ・顧客ニーズを先取りした製造技術の確立 ・国内国外の各生産拠点との技術交流 基本的には、企画や開発はJSR社が行い、当社では基準に沿って品質保証を実施。入社後慣れてきた際に顧客折衝をご担当いただきます。 ■UIターン歓迎！引越しに係る費用は全て企業負担 ・引越し代 ・移動に係る費用（家族全員分） ・遠方からの転居に伴う荷物延着等事情によって発生するホテル宿泊費など ■入社後の流れ： OJTをベースとして、場合によっては専門能力開発研修、階層別研修、自己啓発研修（各種通信教育）等、ご経験／知識に応じて逐次実施していく可能性があります。 ■当社について： 扱っている製品（半導体用フォトレジストや液晶画面用薬品）はいずれも今後需要の増加が見込まれており、現時点で世界トップクラスのシェアを誇ったりと、市場競争力の高いものとなっております。 変更の範囲：当社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市久保泉町大字上和泉1580-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／伊賀屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：JSR本体の全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,800円～340,600円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 263,800円～353,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 【手当補足】 ・出社奨励手当 ： 10,000円/月（前月在宅勤務日数に応じた減あり） ・食事手当：3,000円/月 ・住宅手当：15,000円/月　※名義等条件あり ・家族手当：子の人数×15,000円（22歳以下の学生または乳幼児、人数上限なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊原電気商会

    サブコン
    北海道恵庭市島松仲町2-14-10
    • 設立 1954年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気工事スタッフ／転勤なし／賞与年3回／年3回長期休暇有
      • NEW
      電柱の新設や電線の交換、建物内の電気工事などの電気設備工事。 ほくでんグループからの依頼を受けて、生活に身近な電気設備の工事を担当します。 現場は恵庭市周辺が中心です。出張はありません。 工事はチームで担当。2～5名ほどのチームに分かれて作業を行なうため、一人で現場に行くことはありません。 工事は半日で終わるものもあれば、1週間かかるものもあります。 ＜担当プロジェクト＞ ■電柱の設置工事 新しく電柱を設置する工事が中心です。 ドリルでの地面への穴開け→電柱のをつり上げ→土や砕石などでの埋め戻しと電柱の設置、といった流れで作業を進めます。 ■電線の配線工事 古くなった高圧電線を取り外して、新しい電線への交換や、新しい電柱への配線を行います。 電線は地上から約12ｍの高さに張られているため、高所作業車で作業するスタッフと、地上で補助作業をするスタッフに分かれて進めます。 ＜1日の流れ（例）＞ 8：00／朝礼後、近隣エリアの現場へ出発 ▼ 8：30／現場でのミーティング後、作業開始 ▼ 10：00／15分休憩 ▼ 12：00／1時間休憩 ▼ 13：00／作業再開 ▼ 15：00／15分休憩 ▼ 17：00／作業を終え、事務所へ ※場合によっては16時や16時半に終わることもあります。 ▼ 17：30／片付けや翌日の準備をして終了 ※案件にもよりますが、17時半や18時に退社していることがほとんどです。 残業は少なめです。 ＜入社後の流れ＞ STEP1　まずは基本を習得 電気に関する基礎知識や道具や材料の名前などから学んでいきます。 ▼ STEP2　現場でOJT研修 現場では先輩の補助業務からスタート。 指示を受けながら必要な道具の準備などを行います。 先輩に教わりながら、徐々に仕事に慣れていってください。 チームで仕事をするため、先輩にも質問しやすい環境です。 ▼ STEP3　資格を取得 ある程度経験を積んだら、電気工事士などの資格取得を目指していただきます。 先輩社員からも資格取得のサポートを受けられます。
      本社／北海道恵庭市島松仲町2-14-10 ◎転勤なし ＜アクセス＞ JR千歳線「島松駅」より徒歩7分 ★マイカー通勤可、無料駐車場完備
      【未経験者】 月給23万5000円～＋各種手当＋賞与年3回 【経験者】 月給27.5万円～37万円＋各種手当＋賞与年3回 ※電気工事士の資格や実務経験のある方は、加給優遇します。 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記月給には、一律手当（住宅手当5000円）が含まれています。 ※残業代は全額支給します。
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    株式会社コーンズ・エージー

    その他商社
    北海道恵庭市北柏木町3-104-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 254名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全45件
    • 【恵庭】貿易事務（国際本部）◆英語経験者／年休125日／土日祝み／1次産業を支える
      • NEW
      【創業50年以上の老舗企業／酪農専門商社／海外メーカー担当／研修制度充実】 ■職務内容： 酪農向け機械の専門輸入商社である当社は、酪農現場のお客様へ多くの機械や製品の導入しております。海外製品の技術担当として、各拠点の営業・技術のサポート業務をお任せします。 ◆業務詳細： ＜メイン＞ ・本部としての在庫管理事務（国内外） ・当社メーカー担当からの依頼を受け、輸送手配 ・海外メーカーとの輸送に関する各種やり取り ・国内外の配送業者とのやり取り、調整業務 ・フォワーダーとの調整・各種対応 ・各種納期調整 ・メーカー来社時の対応、MTG対応　 ・請求書・稟議書の作成、事務処理 ・社内部門との連携、調整業務 ・物流部門との連携、検品など ■当社について： ◇酪農／農業機械の専門商社として、欧州・北米を中心に13ヶ国から最新の機械を輸入・販売し、アフターサービスを行っています。海外メーカーから製品を輸入する際に酪農や機械に関するノウハウ、技術サービス等の支援を受け、お客様へより良いサービスを提供しています。トラクター、牛の飼料、生産に関する一連の機械、乳牛の飼養に関する機器など、酪農に必要な製品を取り揃えています。 ◇全国17の事業所で、酪農／農業機械の提案、販売とアフターサービス・メンテナンス業務を行っています。お客様が困っていることやお悩みをヒアリングし、それを解決できる製品やシステムを提案します。製品の販売から設置工事、導入サポート、アフターサービスまで、関係部門と協力しながら、お客様の牧場経営をサポートしています。 ■当社の魅力： (1)酪農専門商社として欧米などから優れた最先端製品を輸入して、日本の酪農家を支えています。ロボット搾乳機をはじめ、海外メーカーの製品の独占販売権も多数保有しており、売上が拡大しています (2)安心の研修、OJTが充実しています (3)創業50年以上の老舗酪農機械商社で安定感があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道恵庭市北柏木町3-104-1 勤務地最寄駅：JR千歳線／恵庭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,290円～282,650円 固定残業手当/月：43,710円～67,350円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月給に加え、社内規定により対象者にインセンティブ手当を支給します。 ■昇給：あり（1,000円～15,000円） ■賞与：年2～3回（業績による）昨年度実績 平均5.4か月分 ■燃料手当（10月～3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵庭】購買担当（酪農機械の海外メーカー担当）◆英語活用／年休125日／土日祝休／1次産業を支える
      • NEW
      【創業50年以上の老舗企業／酪農専門商社／海外メーカー担当／研修制度充実】 ■職務内容： 酪農向け機械の専門輸入商社である当社は、酪農現場のお客様へ多くの機械や製品の導入しております。海外製品の技術担当として、各拠点の営業・技術のサポート業務をお任せします。 ◆業務詳細： ＜メイン＞ ・製品・部品の購買/資材調達（国内外の取引先メーカー） ・製品・部品の国内外メーカーへの発注、納期調整 ・請求書・稟議書の作成、受注処理 ・物流チームと連携（検品・出荷） ・海外メーカー来日時の視察・会議対応　等 ＜その他＞ 状況次第で下記をお願いする場合があります。 ・お客様及び社員への技術的サポート（セットアップ等） ・新規工事立会い ・社内での技術向上講習会の実施 ・海外メーカーとの各種やり取り（英語） ・セールスマーケティング業務 ＊出張あり。1か月～2カ月に1日～1週間程度（時期・工事等の内容による）。 ■当社について： ◇酪農／農業機械の専門商社として、欧州・北米を中心に13ヶ国から最新の機械を輸入・販売し、アフターサービスを行っています。海外メーカーから製品を輸入する際に酪農や機械に関するノウハウ、技術サービス等の支援を受け、お客様へより良いサービスを提供しています。トラクター、牛の飼料、生産に関する一連の機械、乳牛の飼養に関する機器など、酪農に必要な製品を取り揃えています。 ◇全国17の事業所で、酪農／農業機械の提案、販売とアフターサービス・メンテナンス業務を行っています。お客様が困っていることやお悩みをヒアリングし、それを解決できる製品やシステムを提案します。製品の販売から設置工事、導入サポート、アフターサービスまで、関係部門と協力しながら、お客様の牧場経営をサポートしています。 ■当社の魅力： (1)酪農専門商社として欧米などから優れた最先端製品を輸入して、日本の酪農家を支えています。ロボット搾乳機をはじめ、海外メーカーの製品の独占販売権も多数保有しており、売上が拡大しています (2)安心の研修、OJTが充実しています (3)創業50年以上の老舗酪農機械商社で安定感があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道恵庭市北柏木町3-104-1 勤務地最寄駅：JR千歳線／恵庭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,290円～282,650円 固定残業手当/月：43,710円～67,350円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月給に加え、社内規定により対象者にインセンティブ手当を支給します。 ■昇給：あり（1,000円～15,000円） ■賞与：年2～3回（業績による）昨年度実績 平均5.4か月分 ■燃料手当（10月～3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シマブン

    住宅設備・建材メーカー
    福岡県久留米市瀬下町30
    • 設立 1966年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【東京／両国】営業◆年休124日／創業155年のニッチトップクラス優良メーカー
      ～創業155年のニッチトップクラス優良メーカー／未経験歓迎・研修計画に沿って基礎から丁寧に指導します／直行直帰・リモートワーク可能～ ■仕事の内容： 建築物、ホテル、温泉、プール、病院、高齢者施設、住宅などで需要が高まる自社製品を、代理店や設計事務所へ提案する営業です。 ■入社後： 社内で当社商品や受注から出荷の流れを学ぶ製造研修を行います。 その後、先輩に同行し、アポイントの取り方・スケジュール管理・提案の仕方などを学びます。 ■内容： ・当社商品を販売していただく商社や代理店の売上アップのため、定期的に新商品や拡販提案、販売状況確認や最新事例・情報提供を行います。 ・商社や代理店からの紹介で、商品をご検討・購入いただく設計事務所や建設会社へ商品説明に伺います。商品の設置時に現場に立ち会うこともあります。 ■出張： 月に1、2回の宿泊を伴う出張あり ■働きやすさについて 残業は少なめで、有休も取得しやすく、年間休日は120日。リニューアルした事業所にはカフェ風の休憩室もあります。各種保険、資格取得支援、メモリアル制度など福利厚生も充実。季節行事やBBQなど、社員交流の機会もあります。 ■研修制度の内容： 入社後は当社商品を学ぶため、2週間ほどの研修を受講します。 これから自身が扱う商品にふれ、素材や構造、種類などを学び、出荷までの流れを把握します。独り立ちした後も、しっかりサポートしますのでご安心ください。市町村や商工会主催のセミナーや中小企業大学校の研修を、上司の承認のうえ受講できます。 ■当社の魅力： 当社の製造する排水溝のラインナップは全国トップクラスを誇ります。また、ここ5～6年で製品が増えており、リピート率も90％以上となっています。『TOTO』『LIXIL』へのOEM供給を始め、多くの医療福祉施設へも納入実績がございます。 「冷たくない」「滑らない」「音がしない」「振動がない」という当社製品の特徴が、高いリピート率を誇る理由と言えます。顧客のニーズに応え、毎年少しずつ商品改良を行っています。 環境にやさしいユニバーサルデザインにも力を入れ、地域社会の環境にも配慮した事業活動を行い資源循環型社会の構築に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都墨田区両国1－8－4 両国坂本ビル6階 勤務地最寄駅：JR総武本線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 406万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」内訳： 営業手当20,000円～20,000円 調整手当手当50,000円～80,000円 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【佐賀／みやき町】営業◆年休124日／創業155年のニッチトップクラス優良メーカー
      ～創業155年のニッチトップクラス優良メーカー／未経験歓迎・研修計画に沿って基礎から丁寧に指導します／直行直帰可能～ ■仕事の内容： 建築物、ホテル、温泉、プール、病院、高齢者施設、住宅などで需要が高まる自社製品を、代理店や設計事務所へ提案する営業です。 ■入社後： 社内で当社商品や受注から出荷の流れを学ぶ製造研修を行います。 その後、先輩に同行し、アポイントの取り方・スケジュール管理・提案の仕方などを学びます。 ■内容： ・当社商品を販売していただく商社や代理店の売上アップのため、定期的に新商品や拡販提案、販売状況確認や最新事例・情報提供を行います。 ・商社や代理店からの紹介で、商品をご検討・購入いただく設計事務所や建設会社へ商品説明に伺います。商品の設置時に現場に立ち会うこともあります。 ■出張： 月に1、2回の宿泊を伴う出張あり ■働きやすさについて 残業は少なめで、有休も取得しやすく、年間休日は120日。リニューアルした事業所にはカフェ風の休憩室もあります。各種保険、資格取得支援、メモリアル制度など福利厚生も充実。季節行事やBBQなど、社員交流の機会もあります。 ■研修制度の内容： 入社後は当社商品を学ぶため、2週間ほどの研修を受講します。 これから自身が扱う商品にふれ、素材や構造、種類などを学び、出荷までの流れを把握します。独り立ちした後も、しっかりサポートしますのでご安心ください。市町村や商工会主催のセミナーや中小企業大学校の研修を、上司の承認のうえ受講できます。 ■当社の魅力： 当社の製造する排水溝のラインナップは全国トップクラスを誇ります。また、ここ5～6年で製品が増えており、リピート率も90％以上となっています。『TOTO』『LIXIL』へのOEM供給を始め、多くの医療福祉施設へも納入実績がございます。 「冷たくない」「滑らない」「音がしない」「振動がない」という当社製品の特徴が、高いリピート率を誇る理由と言えます。顧客のニーズに応え、毎年少しずつ商品改良を行っています。 環境にやさしいユニバーサルデザインにも力を入れ、地域社会の環境にも配慮した事業活動を行い資源循環型社会の構築に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀事業所 住所：佐賀県三養基郡みやき町江口2488-5 勤務地最寄駅：JR各線／久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」内訳： 営業手当20,000円～20,000円 調整手当手当10,000円～80,000円 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社友桝飲料

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    佐賀県小城市牛津町牛津834
    • 設立 1966年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全12件
    • 【山梨／富士吉田】生産技術＜賞与6か月以上×年休127日＞創業120年飲料メーカー／転勤なし
      ～多くの人々に飲まれている様々な商品の製造を支えるお仕事／老舗飲料メーカー／売上右肩上がり～ ■業務概要： 製造技術業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・製造工程の確立、生産設備の選定、生産体制立ち上げ業務 ・工場生産ラインの生産性向上、DX推進 ・工場の安全操業、品質向上 ゆくゆくは、マネージャーを目指していただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◇現状の生産体制の課題を抽出、改善 ◇研究開発や工場現場の橋渡し役や外部折衝 ◇多角面な視点から生産ラインの改良、生産効率アップの実現 ◇飲料の生産設備の導入や改善 ◇設備保全、メンテナンス、トラブル対応 ◇衛生管理に関する業務 ◇スタッフの管理・教育　など ■富士山工場について： 当社主力商品である天然水を使用した炭酸水（500mL PET・1000mL PET）を中心に製造する工場です。最新鋭の生産設備を導入し、食品安全マネージメントシステムに関する国際規格「FSSC 22000」の認証を受けた工場で、お客様の多様なご要望に対応した商品開発と安心安全な商品作りに努めています。 ■当社の特徴： 当社の商品は子供からお年寄りまで多くの人々を笑顔にする飲料です。 その為に日々モノづくりに関わるメンバーは安全・安心して飲んで貰える飲料づくりに取り組んでいます。自社商品だけでなく、私達がよく目にする「あんな商品」も手掛けています。 ■当社について： 商品設計からデザイン、パッケージ、販売支援までをトータルサポートするODM事業（共同開発事業）。お客様の仕様設計をもとに製品を生産するOEM・PB事業（受託製造事業）。マンゴーやライチなど香り豊かな果実のラムネ『フルーラ』や『ドリアンサイダー』等、オリジナル性の高い製品を生み出すNB事業（自社開発事業）の3つの事業を展開。自社開発商品での経験を共同開発に活かす等、各事業のシナジー効果もあり、大手企業も含めて多くのお客様から引き合いをいただいています。小ロット生産に強みを持つ当社の特性を活かして今後も様々な製品開発に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士山工場 住所：山梨県富士吉田市上吉田字立石4935番１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに基づき決定 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月）※平均4.5～5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨／富士吉田】生産オペレーター≪賞与6か月以上×年休127日≫創業120年飲料メーカー／転勤なし
      ～老舗飲料メーカー／売上右肩上がり／年間150種類以上の新商品開発／賞与6.4ヶ月分／自社商品及びクライアントのオリジナル飲料の生産オペレーターを担当／富士山工場勤務／製造機械のオペレーションやラインの型替え作業を行います～ ■業務概要： 自社商品及びクライアントのオリジナル飲料の製造技術業務をお任せします。まずはラインがスムーズに流れるよう、見守ることからスタートし、少しずつ『自分が支える製品がお店に並ぶ喜び』を実感してください。 ■業務詳細： ＜飲料製造機械のオペレーション作業＞ ・商品毎の機械・ラインの型替え作業 ＜将来的な想定業務＞ ・生産状況のモニタリング ・生産ラインの設備保全 ・ユーティリティ設備の維持管理 ・新設備導入・新ラインの設計立ち上げ ・生産管理（生産計画調整・シフト計画立案）等 ■入社後の流れ： まずは先輩社員によるOJTのもと、実務を通して仕事を覚えていただきます。分からないこと・困ったこと等もすぐに質問できる環境のため、未経験の方も安心してスタートすることが可能です。 ■魅力ポイント： ◇社内各部署が一体となって商品開発を行う体制。アイデアが生まれ、年間150種類以上の商品開発数あり。 ◇商品開発に携わる機会もあり、幅広いスキルを身に着けられる環境です。今回、第二ライン増設に伴う増員採用を行います。 ◇当社は約120年の歴史を持ちます。 大切にしている事は、全従業員一丸となって、消費者に喜ばれる商品を真面目につくり続け、他社と差別化を図りながら広めていくことです。社歴に関係なく評価を行うため、入社早期の役職者も在籍中です。 ■当社について： 商品設計からデザイン、パッケージ、販売支援までをトータルサポートするODM事業（共同開発事業）。お客様の仕様設計をもとに製品を生産するOEM・PB事業（受託製造事業）。マンゴーやライチなど香り豊かな果実のラムネ『フルーラ』や『ドリアンサイダー』等、オリジナル性の高い製品を生み出すNB事業（自社開発事業）の3つの事業を展開。自社開発商品での経験を共同開発に活かす等、各事業のシナジー効果もあり、大手企業も含めて多くのお客様から引き合いをいただいています。小ロット生産に強みを持つ当社の特性を活かして今後も様々な製品開発に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士山工場 住所：山梨県富士吉田市上吉田字立石4935番１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月）※昨直近3ヶ年平均：6.4ヶ月分 ■モデル年収： 450万円／入社1年目 500万円／入社2年目 600万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二総合コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    静岡県浜松市中央区初生町889-2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全7件
    • 【静岡県／浜松市】建設コンサルタント　～100％元請／転勤なし／年間休日124日／福利厚生充実～
      • 締切間近
      ■職務内容： 官公庁（浜松市、静岡県等）及び民間企業等から受注をした、道路・橋梁・河川などの社会インフラ整備に係る設計、大規模開発等ビックプロジェクトに関する造成設計に関する業務になります。具体的な案件としては、道路・橋梁・河川など構造物の設計、工業団地や大型商業施設開発事業等に関する造成設計などがございます。 ■採用背景／キャリアパス： 将来的に当社を支えてくださるような方を募集しております。今日では自然災害などが多くなったことにより、防災や減災に関するご依頼を多くいただいております。ご依頼いただく案件に十分にお応えするための募集です。今回の採用では、プロジェクトリーダーをお任せできるような方を歓迎しております。若手層をまとめながら、リーダーのようなポジションとして開発プロジェクトを技術的にも、精神的にも率いていただけることを期待しております。 ■配属先について： 中途入社者は全社員の約3割です。社員研修や業務外交流活動もあり、中途入社者も馴染みやすい環境です。 ■職務の特徴： ・私たちの生活には欠かせない社会基盤を作るお仕事です。日々やりがいと誇りをもって取り組んでいただけます。 ・100％元請けの案件です。公共案件が8割、民間案件が2割の割合となっております。案件金額は1000万～１億円と多岐に渡っております。　 ・浜松エリアが中心で、泊まり込みなど出張をいただくことはございません。工期は短いもので2か月、長いもので2年ほどです。 ■当社について： ・静岡県交通基盤部優良業務として4年連続表彰されました。技術力が評価され、継続的に案件を受注しています。 ・当社では、豊かな地域づくりと持続可能な発展に向けて、エコアクション２１・環境に配慮した技術提案・環境保全の教育訓練など社会貢献活動にも取り組んでいます。地域に根差した企業の一員として、様々な活動に参加しています。 ・本社には図書館やリフレッシュルーム等も完備しております。日常業務だけではなく、任意で資格支援や勉強会、CSR活動、クラブ活動等にも参加可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区初生町889-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セディック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市中央区寺脇町713
    • 設立 1990年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松市】オーダーメイドFA設備の機械設計◆設計者主導で構想から立上げまで一貫担当／転勤なし
      ■求人のポイント ◇トヨタ自動車・スズキ・ヤマハ発動機など大手メーカー向けオーダーメイドFA設備の設計に携われる ◇構想設計から据付・立上げまで一貫して担当できるため、技術者として市場価値を高められる ◇仕様検討や設備構想にも携われるため、設計者として高い裁量を発揮できる ◇将来的にはプロジェクトリーダーとして顧客折衝や全体設計を担うポジションへ成長可能 ■募集背景 1933年創業以来、自動車・二輪メーカーを中心に生産設備の設計製作を手掛けてきた当社。 受注拡大に伴う体制強化と次世代人材育成のため募集します。 ■業務内容 大手自動車・二輪メーカーや産業機械メーカー向けに、搬送ラインや組立設備、自動化装置、検査装置などの機械設計をお任せします。 オーダーメイド案件が中心のため、お客様の課題に応じた設備を企画・設計します。 ＜具体的には＞ ・顧客との仕様打合せ ・構想設計、レイアウト設計 ・機械設計、部品選定 ・製造部門との連携 ・設備導入後のフォロー ※使用CAD：CADPAC ※案件は2～3件を並行して担当します。 ■キャリアパス 入社後は既存メンバーとチームで案件を担当しながら当社のノウハウを習得。将来的には顧客との仕様調整を担うメイン設計者として活躍いただき、プロジェクト全体を統括するリーダーも目指せます。 ■組織構成 配属先となる設計部門は5名に加え、ベトナム現地設計スタッフ3名の計8名体制で構成されています。幅広い年代の社員が活躍しており、プロジェクトごとにチームを組んで業務を進めています。 ■当社の魅力 設計だけでなく構想から立上げまで携われるため、ものづくりの醍醐味を実感できます。過去には10tトラック50台分の大型ライン設備案件実績もあり、スケールの大きな案件に挑戦できる環境です。また利益は積極的に社員へ還元しており、賞与は20年以上連続支給の実績があります。 定年退職を除けば自己都合退職はほぼなく、高い定着率を誇ります。 設計者主導で仕様・構造・部品選定まで携われるため、自らのアイデアを設備として形にできる環境です。技術力と提案力を強みに、大手メーカーと継続取引。顧客との仕様検討や全体設計に携わり、上流工程へステップアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（寺脇工場） 住所：静岡県浜松市中央区寺脇町713 勤務地最寄駅：浜松駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 544万円～693万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～420,000円 ＜月給＞ 330,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（前年度実績計4.5ヶ月分） ※昇給・賞与どちらも20年以上連続実績あり ※業績に応じ決算賞与実績あり ■年収モデル ・35歳（入社5年目）／年収600万円程度 ※経験・能力に応じて上限以上の提示実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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