18ページ｜待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

山眞産業株式会社花びら舎

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県名古屋市西区花の木二丁目12番10号

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設立 1956年
従業員数 35名
平均年齢 41.6歳

求人情報全1件

食品メーカーの品質管理・開発（リーダー候補）／研修制度充実

桜をはじめ四季折々のハーブや地産果実などの農産加工素材を扱う当社にて、品質管理業務全般をお任せします。～★具体的な仕事内容★～・農産加工素材の品質安定化対応・品質チェック・品質基準の管理・衛生管理・規格書・各種書類の確認・工場との連携／改善提案・製造現場での確認／工場研修・メンバーへの指導／育成・監査対応　など一般的な加工食品の品質管理とは異なり、当社が扱うのは“自然由来の素材”。産地や収穫時期、気候によって状態が変化するため、決まった基準通りに確認するだけではなく「どう品質を安定させるか」を考えながら取り組む奥深さがあります。＼この仕事のポイント／ ◎桜葉・桜花など、農産素材ならではの品質管理に携われる ◎季節・産地・気候による変化に向き合うおもしろさがある ◎少人数組織だからこそ、幅広い経験を積める ◎品質管理だけでなく、改善提案や仕組みづくりにも関われる ◎将来的には海外展開に関わるチャンスも！～★入社後の流れ★～ ▼1カ月まずは工場研修にて、商品や製造工程、現場への理解を深めながら、製造業務を経験。現場メンバーとの関係性も大切にしているので、実際に見て・触れて学べる期間を設けています。 ▼2カ月目以降 OJTにて品質管理業務をスタート。これまでの経験や適性を見ながら担当領域を広げていく予定です。 ▼ゆくゆくは…？通常業務に慣れてきたら、徐々にメンバーの採用や育成業務もお任せしていきます。将来的には、品質管理部門をまとめるポジションで活躍いただきたいと考えています。

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■小牧工場／愛知県小牧市東二丁目325番地＜アクセス）名鉄小牧線「小牧口駅」からバス10分・下車徒歩３分名鉄小牧線「間内駅」から徒歩20分 JR中央線「春日井駅」からバス25分・下車徒歩3分＼“Japanese Flavor”を世界へ／海外からの問い合わせも年々増加中！年1回程度、中国工場への出張の機会もあります。現地へは通訳も同行するので語学に自信がない方も安心です。現在、ヨーロッパ進出も視野に入れているため、英語などの語学スキルがある方は、グローバル展開の場面でスキルが活かせます。 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策：工場内禁煙

月給24万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間～25時間分を、一律4万円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代が定まっています ※経験・能力を考慮のうえ決定します

蔦井株式会社

ゼネコン

愛知県名古屋市西区新福寺町1-57

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設立 1964年
従業員数 634名
平均年齢 44.3歳

求人情報全14件

未経験歓迎／名古屋高速道路のメンテナンス職／年休125日

道路の補修や清掃、事故対応、冬季の除雪・凍結防止業務などを通して、高速道路の「安全・安心・快適」を支える業務です。工程管理、安全管理、品質管理をメインにお任せします。＜未経験でも安心のチーム制＞ ◎業務は必ず複数名で行います ◎先輩社員が隣でサポート ◎分からないことは何度でも質問OK いきなり難しい業務を任せることはありません！日々の点検や補修によって、利用者が安心して走行できる環境を整えられた時や、事故現場の復旧作業をスピーディーに完了し、再び車がスムーズかつ安全に走行する様子を目にした時に、大きな達成感とやりがいを実感できます。＝＝＝お任せする業務＝＝＝＜通年業務＞ ◆高速道路の補修（舗装・塗装・遮音壁・区画線など） ◆清掃（路面・排水施設など） ◆工事に伴う道路規制 ◆調査・点検＜突発業務＞ ◆事故発生時の現場復旧（散乱物回収、クッションドラム取替など） ◆冬季の凍結防止剤散布や除雪業務＝＝＝市場価値の高い技術者に成長＝＝＝ ◆土木施工管理技士1級の取得を目指せます！ ◆月1回、社内で専任講師による勉強会を開催 ◆他にも資格手当の対象となる資格多数（1級舗装施工管理技術者、コンクリート診断士、技術士など） ◆参考書代・受験料は会社負担 …働きながらスキルと資格を手に入れることができます！

【当面転勤なし／車通勤可】名高速事業所：愛知県名古屋市北区大我麻町240番地 ※豊田事業所や建設部などへ異動の可能性はありますが、車で通える範囲内です。豊田事業所：愛知県豊田市西田町外林1-25 建設部：愛知県名古屋市西区新福寺町1丁目57番地

【月給】26万円（一律支給の住宅手当2万5千円含む） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します ※残業代は別途全額支給

株式会社日本セレモニー

ブライダル・ウェディング

山口県下関市王喜本町6-4-50（本社）

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設立 1972年
従業員数 4,510名
平均年齢 -

求人情報全4件

人生の節目に寄り添うセレモニープランナー／原則土日祝休み

━━ 当社について ━━ コロナ禍でも黒字経営。売上高も業界トップクラスと、競合他社を引き離す成長を続けています。 2025年2年連続オリコン顧客満足度調査結婚式場第1位を獲得。 ━━ 90万人以上が利用する互助会システムを提案 ━━ 人生の節目（成人式・結婚式・葬儀など）に必要な資金計画やサービスをご案内します。経済産業省の許可を受けた冠婚葬祭互助会制度『ミライエール』を通じて、大切な人への想いをカタチにし、お客様が将来に備えられるようサポートする仕事です。【サービスの仕組み】会員様から毎月一定額をお預かりし、必要な時に当社の式場・斎場で、冠婚葬祭サービスを会員価格でご利用いただけます。お祝い料理やホテル宿泊などにも使えるため、「家族に負担をかけたくない」「大切な人のために備えたい」という方に選ばれています。【「ありがとう」と言われる仕事】将来のセレモニーに不安を抱えるお客様に安心を届けられるため、提案後にいただける「ありがとう」のひと言が、何にもかえがたい喜びに。お客様の“豊かな人生設計”に貢献できるやりがいを実感できます。 ━━ 具体的な業務内容 ━━ ◎式場・イベント会場に来場された方へのサービス案内（反響型） ※自社の結婚式場や斎場、またはデパート・モールなどでのイベントにご来場されたお客様に向けたご案内 ◎お客様宅でのプラン説明 ◎問い合わせ・紹介への対応 ━━ 未経験者も安心！教育・研修制度 ━━ 机上研修はもちろん、マナー研修、接客対応研修など、研修制度が充実しています。名刺の渡し方からレクチャーしますので、接客デビューの方も心配ありません。 ━━ 育児と両立しやすい環境 ━━ 大手ならではの整った環境です。 ■9～17時の時短勤務も可能 ■原則、土日祝日休み ■残業月10時間以内 ■産休・育休制度の取得実績多数 ■リフレッシュ休暇あり

【東北・関西・中国・九州の各拠点】★転居を伴う転勤なし ◎勤務地希望考慮／エリア限定社員可能（働きたいエリアの選択が可能） ◎マイカー通勤可（一部不可のエリア有） ※U・Iターン歓迎 ★全国で多数オープニング予定 ★随時、会社説明会実施予定　 ■東北エリア青森県（青森・八戸・十和田・弘前・上北郡）岩手県（盛岡・一関・奥州・北上・花巻・釜石・宮古）宮城県（仙台・名取・石巻・大崎）秋田県（秋田・横手・大仙・由利本荘・能代・大館） ■関西エリア大阪府（大阪・茨木・高槻・寝屋川・八尾・河内長野・堺）京都府（京都）兵庫県（尼崎）奈良県（奈良・橿原） ■中国エリア岡山県（岡山・倉敷）広島県（福山・尾道・三原・広島）山口県（岩国・光・周南・防府・下関・宇部） ■九州エリア福岡県（北九州・古賀・福津・福岡・春日・直方・行橋・久留米）長崎県（佐世保）大分県（中津）佐賀県（伊万里）受動喫煙対策：あり ※以下『勤務地一覧を見る』は支店の一覧です ※『勤務地一覧を見る』の勤務地以外にも、複数勤務地がありますのでお気軽にご相談ください

■月給：28万2000円以上（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀） ■月給：25万3000円以上（岡山、広島、山口、福岡、大分） ■月給：24万4000円以上（青森、秋田、岩手、宮城、長崎、佐賀） ◎未経験者でも安心の月給制！ ◎全て、別途成果手当支給あり＜初年度で月収例50万円以上の人も＞たとえば4人家族なら一度に4口の契約など、まとめてご契約いただけることも多いです。 1つずつ丁寧な対応を心がけていくと、お客様の紹介からどんどん契約が増えることも少なくありません。契約ごとに成績手当というインセンティブがつくため、月収例50万円以上の未経験者もいます。経験を積み重ねれば高収入も実現可能です。 ※時短社員の場合は下記給与となります ■月給：24万8000円以上（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀） ■月給：22万2000円以上（岡山、広島、山口、福岡、大分） ■月給：21万4000円以上（青森、秋田、岩手、宮城、長崎、佐賀）
「時短正社員」として働く／セレモニープランナー／土日祝お休み

━━ 育児と両立しやすい環境 ━━ ★9～17時の時短勤務 ★正社員採用 ★土日祝日は基本毎週お休み ★産休・育休制度の取得実績多数＜Point＞ ◎時短でない方も原則土日祝お休みですが、時短社員の多くはお子さんのいる方。そこで、きちんと土日祝はお休みできる休日体制でお迎えしています！ ◎時短社員もフルタイムの方と同様の福利厚生です ◎ライフスタイルに合わせ、より給与の高いフルタイム正社員への切り替えも可能です！ ━━ 具体的な業務内容 ━━ ◎式場・イベント会場に来場された方へのサービス案内（反響型） ※自社の結婚式場や斎場、またはデパート・モールなどでのイベントにご来場されたお客様に向けたご案内 ◎お客様宅でのプラン説明 ◎問い合わせ・紹介への対応 ━━ 90万人以上が利用する互助会システムを提案 ━━ 人生の節目（成人式・結婚式・葬儀など）に必要な資金計画やサービスをご案内します。経済産業省の許可を受けた冠婚葬祭互助会制度『ミライエール』を通じて、大切な人への想いをカタチにし、お客様が将来に備えられるようサポートする仕事です。【サービスの仕組み】会員様から毎月一定額をお預かりし、必要な時に当社の式場・斎場で、冠婚葬祭サービスを会員価格でご利用いただけます。お祝い料理やホテル宿泊などにも使えるため、「家族に負担をかけたくない」「大切な人のために備えたい」という方に選ばれています。【「ありがとう」と言われる仕事】将来のセレモニーに不安を抱えるお客様に安心を届けられるため、提案後にいただける「ありがとう」のひと言が、何にもかえがたい喜びに。お客様の“豊かな人生設計”に貢献できるやりがいを実感できる仕事です。 ━━ 未経験者も安心！教育・研修制度 ━━ 机上研修はもちろん、マナー研修、接客対応研修など、研修制度が充実しています。名刺の渡し方からレクチャーしますので、接客デビューの方も心配ありません。

【東北・関西・中国・九州の各拠点】★転居を伴う転勤なし ◎勤務地希望考慮／エリア限定社員可能（働きたいエリアの選択が可能） ◎マイカー通勤可（一部不可のエリア有） ※U・Iターン歓迎 ★全国で多数オープニング予定 ★随時、会社説明会実施予定　 ■東北エリア青森県（青森・八戸・十和田・弘前・上北郡）岩手県（盛岡・一関・奥州・北上・花巻・釜石・宮古）宮城県（仙台・名取・石巻・大崎）秋田県（秋田・横手・大仙・由利本荘・能代・大館） ■関西エリア大阪府（大阪・茨木・高槻・寝屋川・八尾・河内長野・堺）京都府（京都）兵庫県（尼崎）奈良県（奈良・橿原） ■中国エリア岡山県（岡山・倉敷）広島県（福山・尾道・三原・広島）山口県（岩国・光・周南・防府・下関・宇部） ■九州エリア福岡県（北九州・古賀・福津・福岡・春日・直方・行橋・久留米）長崎県（佐世保）大分県（中津）佐賀県（伊万里）受動喫煙対策：あり ※以下『勤務地一覧を見る』は支店の一覧です ※『勤務地一覧を見る』の勤務地以外にも、複数勤務地がありますのでお気軽にご相談ください

■月給：24万8000円以上（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀） ■月給：22万2000円以上（岡山、広島、山口、福岡、大分） ■月給：21万4000円以上（青森、秋田、岩手、宮城、長崎、佐賀） ◎未経験者でも安心の月給制！ ◎全て、別途成果手当支給あり ◎ライフスタイルに合わせ、より給与の高いフルタイム正社員への切り替えも可能です！＜月収50万円以上※の人も＞たとえば4人家族なら一度に4口の契約など、まとめてご契約いただけることも多いです。 1つずつ丁寧な対応を心がけていくと、お客様の紹介からどんどん契約が増えることも少なくありません。契約ごとに成績手当というインセンティブがつくため、月収50万円以上※の未経験者もいます。経験を積み重ねれば高収入も実現可能です。 ※フルタイム正社員・初年度の月収例

株式会社ベルク

食品・GMS・ディスカウントストア

埼玉県鶴ヶ島市脚折1646番

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設立 1959年
従業員数 -
平均年齢 33.9歳

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接客経験歓迎！店舗職／年休116日千葉・神奈川出店拡大中！
- NEW
【経験者もうらやむ働き方】 ◎全店舗で標準化 └生産性向上で1人あたりの売上高は同業他社の1.3倍 ◎全社員が効率化を提案できる『提案制度』 └自分の案が全店舗に導入される可能性 ◎IT化に積極的 └SNSの活用、セルフレジ、アプリで学習 ◎夜間専門スタッフの配置で夕方に退勤 ◎店長や本社のキャリアも【社員の声や社外の声から商品化】・全従業員対象に恵方巻の新しいネタを考案するコンテストを開催・女子栄養大学とコラボしてバランス弁当を開発・本社に来社された法人のお客さまが「こんな商品作ってほしい」と書き込めるホワイトボードを設置【配属部署】いずれかに配属。※基本希望考慮 ■青果 ■海産 ■精肉 ■デリカ（惣菜や弁当・寿司など） ■グロサリー（菓子、日用品、ドリンク類、酒、雑貨、ギフトなど） ■チェッカー（レジなど）【入社後の流れ】初日は本社での研修（午前：全部門共通の部分の研修／午後：部門別研修）　　　▼ 店舗でOJTが中心　　　▼ 入社4～5カ月は月に1回中途社員の研修半日は部門別研修（部門ごとの作業技術や商品知識・販売ノウハウを学習。店舗設備を忠実に再現したトレーニングセンターも） ※その他、職位ごとの研修も　【昇格】食品スーパー業界で店長経験をお持ちの方は、入社後の研修期間を経て店長としてご活躍いただく場合も！早ければ2～3年でチーフ、6～8年で店長に昇格も可能！ ▼スタッフ ▼部門のサブチーフ ▼チーフ ▼副店長 ▼店長【キャリアパス】 SV・エリアマネージャー、人事、店舗企画、マーケティング、バイヤー、商品開発など

【地域限定での働き方も可能】埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県・群馬県・栃木県・茨城県の152店舗 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可能（駐車場あり）【選べる転勤有無】入社時に下記を選択しますが、いつでも変更可能です！ ■ナショナル社員（転居のある転勤の可能性あり） ■地域限定社員（転居を伴う転勤はなく、決められたエリア内で異動が発生） ※賞与が変わり、ナショナル社員の年収を100％としたとき、地域限定社員の年収は93％～94％想定となります。子どもが小さいうちは、地域限定で成長したらナショナル社員へ、という選択もできるので、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

月給26万円以上（大卒以上）月給24万以上（専門・短大卒）月給23万円以上（高卒） ※上記金額はあくまで目安です。年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※半年に1回目標を立てて、その評価によって賞与などが変化します。

設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 26.4歳

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未経験率100％のITエンジニア／年休130日／リモートあり
- NEW
『未経験から、“一生モノのスキル”を』 IT知識・スキルゼロからスタートした先輩社員がほとんどですので、入社前に専門知識などがなくても問題ナシ◎ 一人前のITエンジニアになれる、充実した研修・環境が整っています！／　まずは『勉強が仕事』！＼入社後3カ月は自社スクールで研修！リモート×対面授業で基本の“き”からじっくり教えていきます。＜ポイント＞ ●研修講師2名体制でサポート ●3カ月間は業務は一切なし！ ●育成ノウハウのつまった自社スクール単元ごとの振り返りを行いますので分からないまま次へ…なんてことはありません。 “現役のエンジニア講師"の授業もあり、実践を意識したスキルも身につけられます◎ また、週に1回面談も行い、悩みや現状をしっかりヒアリングしますので一人で不安を抱える必要はありません♪ ＜学習内容例＞・ITの基礎知識（OS、ネットワーク、セキュリティ等）・Webアプリの仕組み（HTML/CSS/JavaScript）・Javaなどのプログラミングなど ★インフラエンジニアを目指すコースもあります／　いざ、エンジニアとしてデビュー！＼ 4カ月目以降は、まずはIT業界の入り口となる挑戦しやすいプロジェクトからスタート。研修で学んだことを活かして、まずはどんどん経験を積んでいきましょう！ ★配属先によってはリモート勤務も可能＜研修後の案件例＞・Web系システムの開発、テスト・ECサイト／予約システムなどの構築・ソフトウェアの運用・保守、品質テストなど／　研修後もフォローは継続！＼講師や先輩エンジニア、メンターとの面談あり◎ 一人ひとりに合わせた指導やサポートを重視し、「こんなエンジニアになりたい」「このスキルを伸ばしていきたい」という目標や理想のキャリアに合わせて、しっかりアドバイスしていきます。エンジニアとして着実にスキルを伸ばし、一緒に成長していきましょう！

【在宅勤務・リモート可能案件あり／転居を伴う転勤なし】 ★まずは本社での3カ月間の研修からスタートとなります。 ■名古屋本社：愛知県名古屋市中村区黄金通7-21-1 ■小牧営業所：愛知県小牧市二重堀上池197-1 ■犬山営業所：愛知県犬山市羽黒新田字井堀向1-7 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代（15時間分／2万8000円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※給与は知識や経験を考慮して決定します。

株式会社あんしんネット21

道路旅客運送業

愛知県名古屋市中村区畑江通3-2-1

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設立 1951年
従業員数 2,500名
平均年齢 -

求人情報全1件

ケアドライバー／1年目から年収500万円以上可／名古屋No1

未経験から始めて、ちゃんと稼げる。それって「すごい人の話」だと思ってませんか？実はつばめグループは、98％が未経験スタート！それでも ●平均年収758万円 ●初年度平均535万円　と実績アリ！理由は、年間配車480万回以上／1台あたり毎日約10件の予約と、お客様に困らない仕組みがあるからです◎ ＼働く魅力とPOINT ／ ●普通免許があればOK！ ●平均月収46万円＆保証給30万円 ●週休3日・日勤・残業なしもOK ●寮完備（家賃2万5000円）＆UIターン支援あり ●スマホ面接可！全国へ出張面接も実施 ●働きやすい職場認証制度（3つ星）取得＼『ケアアドライバー』とは？／近年、利用される方が増えている「ケアタクシー」。そのドライバー職です。体が不自由な方やご高齢の方の代わりに・お買い物・お薬の受け取り・荷物や郵便物のお届けなどを代行します。【具体的には】・高齢者の方の病院送迎・買い物に行きづらい方のおつかい代行・親御さんに代わってお子さんの送迎・妊婦さんの送迎・通常のタクシー業務　など＜POINT＞ 01.完全予約制だから、バタバタしない 02.配車アプリやAIによる需要予測あり！「どこに行けばいいの？」とは無縁です 03.車内モニター×３＆音声案内で運転しながら地図案内など万全フォロー！＼入社後の流れ／ ▼まずは入社後に二種免許の取得（10日間前後／費用ゼロ） ▼そのあと約18日の基礎研修で、・運転のテクニック・接客の仕方・交通ルール、応急救護・メーターやナビの操作などぜ～んぶイチから教えてもらえます！ ☆最後は先輩との同乗研修（5～10日）！デビュー後1年は、月2回の研修つき。困ったときは無線を押せば、ベテランスタッフが「任せて！」とすぐにフォローします。 ☆「ドライバーなんて初めてだし、運転もあんまり…」という方も、大歓迎です！

【転勤なし／UIターン歓迎／社員寮完備】 ★半年間は【無料】の社員寮を完備！（他県からの赴任の場合） →通常の家賃も【月2万5000円】 ★他県からの赴任の場合【最大5万円】！ ◆名古屋市黄金営業所／中村区中川営業所／中川区守山営業所／守山区＜出向先＞ ◆名古屋市あんしんネットなごや／南区・天白区・緑区あんしんネットあいち／中川区・瑞穂区・長久手市つばめ自動車／中区・昭和区・西区 ◆東海市あんしんネットなごや　知多セントレア営業所 ◆岐阜市つばめ自動車岐阜支社＜出向先企業＞ ●つばめ自動車株式会社・〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-21-17 ●株式会社あんしんネットなごや・〒453-0851 愛知県名古屋市中村区畑江通3-2-1 ※事業内容、代表取締役社長は、あんしんネット21と共通

＜入社された方全員に入社支援金20万円～最大40万円あり！＞（内訳：研修終了後1人立ちした初回給与時10万円（※岐阜支社を除く）、そこから半年後の勤怠状況に応じて最大5万円、社員寮への赴任費最大5万円、2種免許取得費用負担分を含む） ■月給31万7000円～57万2000円+賞与年3回+別途成果給 ■平均月収46万円（2024年12月実績） ◎つばめグループ内で最も高い給与水準です！（タクシー協会調べ／2025年1月） ◎つばめグループ内での売り上げトップ！（タクシー協会調べ／2025年1月）実働1日1車あたりの収入がグループ内トップのため、給与水準も高いです！ ■保証給30万円（試用期間終了後、最大1年間）あり月給+成果給が30万円未満の場合も、月額30万円の給与を保証しますので、安定して稼げます！これに加えて成果給があるため、高年収と落ち着いた働き方の両立を実現できます！ ☆入社4カ月目で先輩社員と並ぶくらい稼いでいる社員も！やる気さえあればどんどん稼げる仕組みです。

株式会社シスムエンジニアリング

アウトソーシング

愛知県名古屋市西区牛島町6-1　名古屋ルーセントタワー38階

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設立 1984年
従業員数 480名
平均年齢 -

求人情報全1件

軽作業／月給26万円以上／年休125日／土日祝休／日勤のみ
- NEW
あなたの希望や適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ――― 【1】軽作業三重県伊勢市にある大手メーカーの工場内でのお仕事です。＜具体的な仕事内容＞・部品のマスキングテープ貼り・はんだ付け・ネジ締め（組立補助）など＜POINT！＞ ★未経験からでも安心！全ての業務に手順書があるため、確認しながら作業を進められます。分からないことは周りの先輩へ確認するなど気軽に相談できるため、少しずつ業務に慣れていきましょう。 ★快適な環境で働ける！工場内は空調を完備しており、約8割が座り作業のため身体への負担も少なめです。また、食堂もあるのでお昼にも困りません！ ★基本は当社の雇用ですが、将来的にメーカー直雇用に切り替わる可能性もございます。 ※直雇用の実績あり／確約ではございません。 ★勤務開始日について 8月1日～勤務可能な方、大歓迎！また退職日が未定で、例えば内定から1カ月かかる…という方も相談ください。 ※10月1日～勤務も相談可能です ――― 【2】軽作業（各種確認や入力）滋賀県蒲生郡日野町にある大手メーカーの工場内での軽作業です。＜具体的な仕事内容＞・手順書を確認して、製品が正常に動くかの確認・結果の入力・ネジの確認や締めなおしなど手順書の確認、結果の入力などでPCを使用します。PC操作に抵抗がなく、基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください！ ※対象製品は物流製品です＜POINT！＞ ★残業が少なく働きやすい！残業削減に取り組んでおり、定時退社の日もあります。納期や突発的な対応があっても、月～20時間程度です。 ※残業が難しい場合は、事前に相談していただければOKです！ ★冷蔵庫＆自販機あり！暑い季節でも、冷たい飲み物でリフレッシュしながら働けます◎

【三重・滋賀／車通勤OK】三重県伊勢市または滋賀県蒲生郡日野町 ※勤務地は希望を考慮の上決定します ――― 【1】三重県伊勢市 ※伊勢市内の大手メーカーでの勤務となります＜アクセス＞ JR「五十鈴ヶ丘駅」から車で10分 JR・近鉄「伊勢市駅」から車で10分 JR「田丸駅」から車で25分近鉄「東松阪駅」から車で35分 ※車、バイク、自転車通勤もOK ――― 【2】滋賀県蒲生郡日野町大字中在寺1225（株式会社ダイフク事業所内） ※日野第二工業団地周辺の大手メーカーでの勤務となります＜アクセス＞近江鉄道本線「朝日野駅」から車で10分近江鉄道本線「水口駅」から車で30分 ※車通勤OK（無料駐車場あり） ※バイク・自転車通勤は不可

月給26万1000円 ※上記月給には、一律職務手当月7万円を含みます＜月収例＞月収31万円以上可内訳：月給26万1000円＋各種手当（住宅手当）＋残業代【交通費（ガソリン代）について】ガソリン代は距離換算で支給します。規定に準じて支給しますので、遠方からの通勤も安心です！例）片道30～35kmの場合：月2万7000円支給

株式会社トップ

総合商社

【名古屋本社】〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング【東京本社】〒163-0430 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F

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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 33.3歳

求人情報全4件

オフィスプランナー／年間休日132日／20代平均年収800万

◆ 具体的には？ ━━━━━━━━ 企業や店舗の運営を支える商品をトータルでご提案するお仕事です。【扱う商材】 ■電話 ■インターネット回線 ■OA機器 ■防犯セキュリティシステム　など多数「このくらいの予算で…」「こんな機能のものを…」といったお悩みを解決するご提案はもちろん、「DX化をどうしたらいいかわからない」のようなご相談にも乗ることができ、より良い会社にしていくサポートができます！ ―★組み合わせて提案できる強み★― メーカーの営業ではなく、「トータルオフィスプランナー」だからこそ、幅広く商材を組み合わせてご提案できます！ ―★知名度があり提案もスムーズ★― 当社はFCトップやＴリーグなどのスポーツチームの運営や、 CM放映などにより、安定した知名度があります。 ―★明確な評価制度★― 年齢・入社歴・エリア関係なく社員の頑張りは正当評価します。「地方だから」「若いから」といって諦める必要は一切ありません ◆ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼2カ月間しっかり研修！入社後2カ月間は、同期の皆さんと研修施設や各拠点にて商品知識の基礎や業界知識など、知識の面から学んでいきます。 ▼拠点へ配属研修後は5名ほどのチームの一員として、チームリーダーに同行し、現場で活きたノウハウを学びます。チームでの協力体制が整っていますので、独り立ち後も不安になることはありません。

【希望しない転勤なし】全国45カ所の拠点から希望を考慮し、配属先を決定★U・Iターン歓迎！【東京本社】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F 【名古屋本社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング ■各拠点【北海道・東北】北海道、宮城県、福島県【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県【北信越】石川県、富山県、福井県、長野県【東海】愛知県、岐阜県、三重県、静岡県　　　　　　　　【近畿】大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県【中国】島根県、広島県、岡山県【四国】徳島県、愛媛県、香川県【九州】福岡県、熊本県、鹿児島県 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万5000円以上＋インセンティブ＋定期賞与年2回＋短期特別賞与年4回 ※月給には固定残業代（38時間から42時間分/月6万円以上）を含む　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆ POINT！ ━━━━━━━━ ―★3人に1人が年収1000万円以上★― 当社のインセンティブは、あなたの実績を正当に収入に反映します。そのため、3人に1人が年収1000万円を実現。年収1000万円はどのエリアでも叶えられます。地方だからとあきらめる必要はありません！ ―★20代の平均年収は800万円★― 中途入社社員の8割以上が、【前職からの収入UP】を果たしています！ ―★頑張り次第で早期昇格★― 昇進は明確な基準が定められており、 3カ月・半年の期間で正当に評価され、最短で半年後に主任になった先輩もいます！ ―★資格取得で収入もスキルもUP★― 入社時の基礎研修はもちろん、その他にもスキルアップの機会はあります。残業が少なく、お休みも確保できるため、まとまった勉強時間もしっかり取れます! 働きながらスキルアップを叶えられる環境です。
法人営業／年休132日／賞与年6回／20代平均年収800万円

◆ 具体的には？ ━━━━━━━━ 企業や店舗の運営を支える商品をトータルでご提案するお仕事です。【扱う商材】 ■電話 ■インターネット回線 ■OA機器 ■防犯セキュリティシステム　など多数「このくらいの予算で…」「こんな機能のものを…」というお悩みを解決するご提案はもちろん、「DX化をどうしたらいいかわからない」というご相談にも乗ることができ、より良い会社にしていくサポートができます！ ◆ 仕事のポイント ━━━━━━━━━ ―★組み合わせて提案できる強み★― メーカーの営業ではなく、「トータルオフィスプランナー」だからこそ、幅広く商材を組み合わせてご提案できます！ ―★知名度があり提案もスムーズ★― 当社はFCトップやＴリーグなどのスポーツチームの運営や、 CM放映などにより、安定した知名度があります。 ―★明確な評価制度★― 年齢・入社歴・エリア関係なく社員の頑張りは正当評価します。「地方だから」「若いから」といって諦める必要は一切ありません ◆ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼2カ月間しっかり研修！入社後2カ月間は、同期の皆さんと研修施設や各拠点にて商品知識の基礎や業界知識など、知識の面から学んでいきます。 ▼拠点へ配属研修後は5名ほどのチームの一員として、チームリーダーに同行し、現場で活きたノウハウを学びます。チームでの協力体制が整っていますので、独り立ち後も不安になることはありません

【希望しない転勤なし】全国45カ所の拠点から希望を考慮し、適性により配属先を決定します★U・Iターン歓迎！【東京本社】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F 【名古屋本社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング ■各拠点【北海道・東北】北海道、宮城県、福島県【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県【北信越】石川県、富山県、福井県、長野県【東海】愛知県、岐阜県、三重県、静岡県　　　　　　　　【近畿】大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県【中国】島根県、広島県、岡山県【四国】徳島県、愛媛県、香川県【九州】福岡県、熊本県、鹿児島県

月給25万5000円以上＋インセンティブ＋定期賞与年2回＋短期特別賞与年4回 ※月給には固定残業代（38時間から42時間分／月6万円以上）を含む　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆ POINT！ ━━━━━━━━ ―★3人に1人が年収1000万円以上★― 当社のインセンティブは、あなたの実績を正当に収入に反映します。そのため、3人に1人が年収1000万円を実現。年収1000万円はどこのエリアでも叶えられます。地方だからと言ってあきらめる必要もありません ―★20代の平均年収は800万円★― 中途入社社員の8割以上が、【前職からの収入UP】を果たしています！ ―★頑張り次第で早期昇格★― 昇進は明確な基準が定められており、 3カ月・半年の期間で正当に評価され、最短で半年後に主任になった先輩もいます！ ―★資格取得で収入もスキルもUP★― 入社時の基礎研修はもちろん、それ以外にもスキルアップの機会があります。残業が少なく、お休みも確保できるため、まとまった勉強時間もしっかり取れます！働きながらスキルアップを叶えられる環境です。

株式会社ジェイアール東海ホテルズ

ホテル・旅館・宿泊施設

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4

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設立 1992年
従業員数 996名
平均年齢 35.9歳

求人情報全1件

ホテルスタッフ／研修制度充実／賞与年2回／年休実質120日
- NEW
1992年に誕生した当社は、東海エリア最大のシティホテルである名古屋マリオットアソシアホテルをはじめ、JR東海の保有する鉄道ネットワークを最大限活用し、主要駅において7つのホテルを運営。名古屋マリオットアソシアホテルやゲートタワーホテルなど、国内外のゲストを迎えるホテルの“顔”として、お客様一人ひとりに寄り添うサービスをお任せします。 ■お任せする業務 … 経験・希望を考慮し、「宿泊部門」「料飲宴会部門」いずれかの業務を担当していただきます。【　宿泊部門　】 ◆ロビーサービス ◆フロントでのチェックイン・チェックアウト ◆ベル・ドア業務 ◆コンシェルジュ等のフロントサービス ◆宿泊予約や客室管理　など【　料飲宴会部門　】 ◆予約の受付 ◆レストラン・宴会サービス ◆飲み物、料理の提供や解説 ◆ゲスト対応（記念日や商談での利用時の打ち合わせ等）　など ■入社後の流れ … ＜　基本の流れ　＞初日はオリエンテーションと簡単な雇い入れ研修からスタートし、その後はOJT中心で業務をお教えします。経験豊富なスタッフがマンツーマンで教えてくれるので、わからないことはなんでもご相談ください。＜　充実の研修制度　＞会社の経営方針が把握できるフォローアップ研修や語学・レストランサービス等の専門研修まで、年間40以上の研修を実施。希望に応じて受講可能のため「料飲部門になったからソムリエ研修を」「フロントスタッフとして更に活躍するためにロールプレイング研修を」といったような柔軟なスキルアップが可能です。＜　キャリアアップ　＞成長度合いが目に見えるレベル制での評価制度を採用。努力次第でステップアップすることができます。ジョブローテーション制度も導入しており、2～3年を目安に「宿泊」「料飲宴会」「管理」「営業」など多くの部門を経験可能。【あなただけのキャリアパス】を辿って成長していきましょう。

【愛知・岐阜・静岡・神奈川・京都・奈良／U・Iターン歓迎】 ※【総合コース】と【地域限定コース】から働き方を選べ、地域限定コースの場合は転居を伴う転勤はありません。総合コースへのキャリアチェンジも可能です ※受動喫煙対策あり＜　勤務場所　＞ ■名古屋マリオットアソシアホテル名古屋市中村区名駅1-1-4 ■ホテルアソシア高山リゾート（◇2026年秋『ヒルトン高山リゾート』にリブランド開業予定）高山市越後町1134 ■ホテルアソシア豊橋豊橋市花田町西宿 ■ホテルアソシア新横浜（◇2026年12月『コートヤード・バイ・マリオット新横浜駅』にリブランド開業予定）横浜市港北区新横浜2-100-45 ■ホテルアソシア静岡静岡市葵区黒金町56 ■名古屋JRゲートタワーホテル名古屋市中村区名駅1-1-3 ■コートヤード・バイ・マリオット京都四条烏丸京都市下京区二帖半敷町668 ■コートヤード・バイ・マリオット京都駅（◇2026年秋に新規開業予定）京都市南区東九条東山王町19番1 ■ホテル寧奈良（◇2030年度に新規開業予定）奈良市登大路町

【　総合コース　】 ◇月収例：25万5000円（月給22万円＋残業代）月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・年齢・前職を考慮して決定 ※時間外手当は別途全額支給【　地域限定コース　】 ◇月収例：23万円（月給19万9300円＋残業代）月給19万9300円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・年齢・前職を考慮して決定 ※時間外手当は別途全額支給

名西電気工業株式会社

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市中村区八社1丁目329番地

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設立 1998年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

電気工事の施工管理／未経験OK／月給30万円～／賞与4カ月分

店舗や商業施設などにおいて、電気工事が安全かつスムーズに進むよう「管理」を行う仕事です。図面作成から完成まで関わり、空間に“明かりを灯す”役割を担います。 ◆ 具体的には？￣￣v￣￣￣ ▼図面の作成取引先からもらった情報をベースに、電気工事の図面を作成。CADを使用しますが、使い方は入社後に教えるのでご安心ください。 ▼見積作成・資材や人員の手配必要な資材や職人の人数などを考えて見積書を作成。もちろん、先輩などがチェックします。OKが出たら発注や協力会社を手配！ ▼現場管理現場での安全や進捗をチェック。職人さんとコミュニケーションを取りながら、不具合があれば調整・指示を行います。 ※1件の工期は2～3週間程度 ※2～3件の工事を並行して担当＼ここがPOINT！／ ◇管理だけでなく、ものづくりにも関われる図面作成から完成まで関わるため、自分の仕事が形になる実感を得られます。 ◇身近な施設に関わる仕事ショッピングモールやアパレル、コンビニなど、日常で目にする場所が現場です。 ◆ 入社後は？￣￣v￣￣￣ STEP1：工具の名前から教えます文字通り「未経験目線」の研修を用意。「ペンチ」「ニッパー」などの工具の名前や図面の見方など、業務に必要な知識を座学で丁寧に教えていきます。 STEP2：少しずつ業務を担当実際に先輩社員と一緒に現場に同行し、実際の工事の流れや段取り、注意点を学んでいきます。職人さんとの接し方や指示の出し方などもレクチャー！ ★独り立ちまでは3年程度を見ており、それまでは先輩が一緒に現場に向かいます。自分のペースで、一つひとつ業務を覚えていきましょう。

【東京・名古屋募集（希望を考慮の上決定）／転勤なし／社用車貸与／直行直帰OK】 ★家賃補助制度あり【東京営業所】東京都荒川区西尾久1-25-2 金井ビル1F 【名古屋本社】愛知県名古屋市中村区八社1丁目329番地 ※受動喫煙対策：社内禁煙 ※マイカー通勤可

月給30万円以上＋賞与（昨年度実績4カ月分）＋決算賞与（昨年度実績100万円）＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※賞与・決算賞与は、業績や評価に応じて支給します。

クレストテクノロジーズ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー8F

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設立 1999年
従業員数 285名
平均年齢 -

求人情報全4件

旅するように働ける半導体エンジニア／未経験歓迎／土日祝休み

岩手を拠点に、主に「成膜装置」という装置の組立てサポートをお任せします。入社後の研修を経て、世界に欠かせない技術を獲得し、スケール大きく活躍できます！ ========== ＼注目POINT／ ★未経験歓迎 ★研修充実 ★海外出張できる ★各種手当充実 ★基本土日祝休み ★残業20時間以下 ★初年度の想定年収350万円～630万円 =========== 【主な業務内容】 ◆各パーツの組付・調整 ◆配線・動作確認（試運転） ◆システム起動と基本動作の確認 ◆各種データ入力（タッチパネル操作で機械をチェック／正常値になるよう調整） ◆作業報告書の作成（PCにて作成） ※作業時には必ず手順書（マニュアル）があります ※基本的に2名～3名のチーム体制で作業します。1名で作業することはないので、安心して取り組んでいただけます。 ★出張期間は案件により異なりますが、数週間～数カ月程度。年間の海外滞在期間は200日以上。休日には、現地ならではの観光やグルメを楽しめるのも、この仕事ならではの魅力です。＜出張について＞ ―――――――― ・休日は土日祝で、滞在国の現地カレンダーに従って取得。例えば中国などは旧正月に大型連休が取得できるなど、各国の事情に合わせた休み方ができます。・休日分の出張手当も支給されます。・滞在中はホテルの個室が手配されるので、プライベートも確保しながらしっかりリフレッシュできます。三ツ星以上のホテル滞在が可能になることも♪ ■出張エリア■ ＜国内＞北海道・岩手・山形・宮城・茨城・長野・三重・広島・福岡・大分・長崎・熊本　など＜海外＞アジア・アメリカ・ヨーロッパ　など ■半導体とは？■ スマホやPC、車の自動運転、工場などで使用されるロボット…… これらの心臓部として欠かせないのが「半導体」です。今の社会に欠かせない製品に携わり、今後さらにニーズの高まる専門スキルを獲得できます。

■岩手工場岩手県奥州市江刺（研修期間後はご希望の居住地から出張先へ直行) ＜アクセス＞ JR「水沢江刺駅」より車で約25分 ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎！引越代・家賃補助あり ★基本的に転勤はありません（クライアントの外部要因などにより、変更になる場合もあります）【出張エリア】＜国内＞北海道・岩手・山形・宮城・茨城・長野・三重・広島・福岡・大分・長崎・熊本　など＜海外＞アメリカ・中国・台湾・ヨーロッパ　など【現地ならではの楽しみが多い出張業務】北米・欧州・アジアへの出張業務があります。出張期間は案件により異なりますが、2カ月～3カ月程度。出張期間中もきちんと休日が取得できるため、現地ならではの観光やグルメを楽しむこともできます。 ※出張にかかる交通費・滞在費は全て会社負担 ※土日など休日分を含む「泊数分」の出張手当もあり ※岩手への転居を伴う場合、引越代補助、家賃補助なども利用可能 ※クレジットカード付帯の海外渡航保険（年会費は会社負担）あり ※受動喫煙対策あり

月給22.5万円～28万円（一律手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルに応じ当社規定により決定します。 ※上記金額には、一律支給の生活手当5000円が含まれます。 ※時間外手当は別途全額支給します。
【岩手／未経験歓迎】〈出張手当で高年収実現〉半導体製造装置のセットアップエンジニア◆年休123日

～出張手当◎/年休123日/土日祝休み/生産設備のアフターサービス/世界5都市に拠点のあるグローバル企業～ ■魅力の要約未経験から半導体業界の専門技術を習得出張・宿泊・残業手当で年収700万円超の実績あり研修期間は最長半年、段階的に現場デビュー国内外の最先端工場でグローバルに活躍可能 ■募集背景半導体需要の拡大に伴い、岩手拠点における装置セットアップ案件が増加しているため、未経験から育成する前提での増員募集を行います。 ■仕事内容：半導体製造現場に欠かせないのが「半導体製造装置」です。今回は完成済みの装置を現場先で稼働できるように調整するのがメインなお仕事です。 ■業務詳細：・装置のパーツの搬入・各パーツの組立、調整・配線、動作確認（試運転）・作業報告書の作成（PC）など ※岩手県を拠点とした国内・海外出張業務になります。 ※世界各国（国内の場合もあり）の工場でのお仕事ですので、長期出張ベースでの業務となります。中国や韓国、アメリカ、シンガポールなど様々です。 ■魅力： ◇研修が充実／0からスキルを身につけられる環境があります。・入社後3日間程度：名古屋本社にて安全や実機を用いての研修・入社後数か月～半年程：宮城県内の研修施設や工場での研修（座学、実践など）・海外出張ベースでの業務となります。出張中は住まいや食事の手当も充実しています。海外の場合ですと1回で平均2か月ほど滞在され、1日6000円～7000円ほどの手当をいただけます。 ■入社後の研修について：入社後、3日間は名古屋本社にて安全や実機を用いての研修を行います。その後、国内（岩手）工場に移動し、半年程度実機を使用しての装置に関する研修をした後、現場デビューとなります。現場OJTにて技術を磨いていただき、デビューから3～4年程度で独り立ちとなる方がほとんどです。 ■当社について：当社は1999年にアフターサービスの請負業務からスタートし、グローバル市場に対応するため積極的に海外展開を行いながら半導体業界を中心とした製造装置のセットアップ、アフターサービスを主とした価値を提供してまいりました。現在では創業以来順調に成長し、国外にも複数拠点を持っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩手工場住所：岩手県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 630万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～272,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 220,000円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年実績4ヶ月分） ■その他固定手当：生活手当 ■年収例 630万円 25歳・残業＋出張手当含 712万円 30歳・扶養＋残業＋出張手当含 750万円 35歳(主任)・扶養＋残業＋出張手当含賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊通マテリアル株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル14F

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設立 1999年
従業員数 340名
平均年齢 -

求人情報全7件

【名古屋／在宅可】営業（非鉄金属製品）◆年収700万円～◆年休126日◆フレックス制◆豊田通商G

【業界経験不問／豊田通商グループの金属系専門商社／グループ屈指の成長率を誇る「非鉄金属・鉄鋼原料の事業創造カンパニー」／年休126日・土日祝休み／残業月平均26時間】 ■業務内容：・国内外のサプライヤから非鉄金属製品を仕入れ、自動車メーカー、自動車部品メーカー等に販売。製品はアルミや銅など馴染みあるものから、チタンやニッケルなどまで多岐に渡ります。・SDGsや環境規制、自動車の電動化等への課題に対し、最先端技術を持つサプライヤの国内外での発掘や新規客先開拓、ビジネスモデルの構築等を行い、業界をリードします。 ■当社の魅力： ◎マーケティング、商材・メーカー選定から取引形態のスキーム構築、提案、価格交渉、納期品質対応等、一連の流れを担当者の手で決定できる裁量があります。 ◎メーカーや仕入れ先を動かし、両者のニーズをくみ取りながらビジネスを主導します。 ■仕事の進め方：・デリバリ管理を通じ顧客のサポートを行いつつ、自動車の開発動向をイメージし顧客との折衝／開発営業を行います。・仕入先から販売先を探す依頼を受ける、顧客から新たな新素材／新技術を求められることもあり、ニーズを適切に理解しビジネスを推進する力が求められます。・ビジネスの種を自ら作り出し収益化していく力も求められ、個人の裁量も大きく営業として飛躍的に成長できる環境があります。・フットワーク軽く業務を推進できる方、大きな裁量でダイナミックな仕事をしたい方歓迎いたします。 ■当社について：・豊田通商グループの金属系専門商社。グループ屈指の成長率を誇る「非鉄金属・鉄鋼原料の事業創造カンパニー」・グループ屈指の収益性と成長力を誇る資源循環分野の事業創造カンパニーです。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル14F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～480,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 333,000円～483,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■その他固定手当：在宅勤務手当3,000円 ■モデル年収例： 5年目：750万／10年目：890万／15年目：1,030万 ※残業30H／月込 ※社宅適用の場合は家賃補助で実質78万円～156万円がプラスになります。（地域や入居人数によって変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】法人営業◆非鉄×再エネ領域の事業探索◆豊通G◆年収700万円～／年休126日／フレックス

～在宅勤務OK／グループ屈指の成長率／社会貢献度の高い事業を展開／福利厚生充実・働き方◎～【業務概要】再エネ・インフラおよび電動車領域を対象に、電池関連商材・非鉄部材の新規事業開発と拡販を担うポジションです。既存取引が少ない領域のため、自ら考え動く営業スタイルが求められます。業界動向や法規制の変化を踏まえつつ、社内外のネットワークと連携しながら、実効性のあるビジネスを能動的に切り拓いていただく役割です。【具体的な業務内容】国内外の新規事業開発に向け、市場動向調査、マーケティング、事業スキーム構築、事業投資検討など、ビジネス創出に関わる一連の業務を担当いただきます。主な領域は以下の通りです。Ａ）再エネ・インフラ領域蓄電池システム、関連デバイス、付随サービスの企画・供給に関する新規事業開発Ｂ）電動車向け非鉄部材領域電池などの主要コンポーネント向け非鉄金属部材の供給に関する新規事業開発【当ポジションの魅力】エネルギー転換・モビリティ変革という社会的インパクトの大きい領域で、事業創出の中心を担える点が最大の魅力です。・　社会的意義の高い領域　　再エネ・蓄電池・EVといった脱炭素の中核領域で、新しい価値を生み出す経験が得られる・　事業の上流から関われる　　市場調査 → スキーム構築 → 商材・パートナー選定 → 価格交渉 → 品質対応 → 事業化まで、一連のプロセスをリードできる・　裁量の大きさ　　新規領域のため、提案の自由度が高く、自らのアイデアを事業として形にできる ■当社の特徴：～総合商社豊田通商グループの金属系商社～当社はグループ屈指の成長率を誇る「非鉄金属・鉄鋼原料の事業創造カンパニー」です。自動車、航空機、建物、機械など…人々の生活を支える工業製品のほとんどが金属を元につくられ、金属は豊かになる生活に欠かせない存在です。レアメタルといった金属資源は、技術が進歩するほどに必要とされ、そのニーズは今後より一層、高まっていきます。当社は、金属商社として、生活を豊かにする「モノづくり」の現場を支えるだけでなく、金属資源の適切なリサイクルを通じて「持続可能な経済成長」を支えています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル14F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～480,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 333,000円～483,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■モデル年収：基本給＋賞与＋残業手当（30h/月）+諸手当等含む 5年目／年収750万円 10年目／年収890万円 15年目／年収1,030万円 ※社宅適用の場合家賃補助で実質78万円～156万円がプラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大榮産業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県名古屋市中村区本陣通4-18

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設立 1948年
従業員数 161名
平均年齢 -

求人情報全5件

総合商社の法人営業／既存顧客9割／土日休み／年休121日

当社の化成品部門（自動車部品）にて、法人営業をお任せいたします。既存顧客とのやり取り（進行管理や調整業務）がメインで、ノルマや飛び込みはありません。【具体的には】・仕入先との連携による新規部品・新商品の企画、共同開発・見積り作成および条件調整・受発注対応、納期管理・お客様（自動車メーカー等）との打ち合わせ・訪問・各種出張対応　など当社の法人営業は、いわゆる"売り込み型"の営業ではありません。自動車メーカーと部品メーカーの間に立ち、双方の要望をすり合わせながら、最適な形を一緒に創り上げていく役割です。まだ世に出ていない新型車の部品開発に関わることもあり、量産前の段階からプロジェクトに参加するケースもあります。未来の車づくりを、裏側から支えるポジションです。【未経験者歓迎！その理由は…】 ■個人ノルマなし・新規開拓中心ではありません売上数字を追い続けるスタイルではなく、複数の案件を管理しながら、関係各所との調整を丁寧に進めていく仕事です。チームでプロジェクトを前進させる力が重要になります。 ■育成前提の採用です！覚えることや学んでいただくことが多い分、あえて"じっくり成長"していただくことを想定しています。入社後は先輩・上司に同行しながら、業界知識、商流、開発プロセスを実践的に習得。まずは全体像を理解することを優先し、できる業務から段階的にお任せしていきます。【キャリアビジョン】評価は年功序列ではなく等級制度。習熟度に応じて、・組織運営を担うジェネラリスト（管理職コース）・専門性を磨くスペシャリストいずれの道も選択可能。あなたの個性と意欲にぴったりなキャリアを築けます。

＜原則転勤なし／浜松エリア／車通勤OK＞ ■浜松営業所：静岡県浜松市中央区入野町4972-7 ■最寄り駅：JR東海道本線「高塚駅」 ※車通勤可（専用駐車場あり）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜浜松営業所について＞今年3月に新規移転したばかりの、新しくきれいなオフィスです！また、座席はフリーアドレス制を採用しており、快適な環境で集中して業務に打ち込んでいただけます。

月給25万1000円～32万900円＋賞与年2回＋各種手当 ★2026年6月に基本給をアップしました！ ★給与額はスキルや経験などを考慮の上、規定により決定いたします。

中京コピー株式会社

印刷

愛知県名古屋市東区泉3-30-3

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設立 1966年
従業員数 70名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【名古屋/未経験歓迎】公共インフラを支えるルート営業｜官公庁案件メインの安定企業｜転勤なし

［公共インフラを支えるルート営業（既存顧客中心）］【当社の特色】当社は、公共事業に関わるデータ編集やデジタルサービスを中心に手がける専門企業です。建設コンサルタントと連携し、道路・橋梁・トンネルなどの社会インフラ整備に携わることで、スケールの大きな案件に関われる点が特徴です。官公庁へ提出される重要資料のデータ編集や印刷などを担っており、自分の仕事が社会を支えている実感を得られます。また、3Dモデル作成や画像編集などICT分野の提案も可能で、営業として提案の幅を広げながら成長できる環境です。長年の取引基盤により安定性も高く、専門性と提案力の両方を磨けることが当社の強みです。【仕事内容】公共事業に関するデータの加工・編集や印刷、デジタルサービスの提案営業をお任せします。道路や橋、トンネルなどの公共工事では、「いつ・誰が・どのように実施したか」といった情報を整理し、官公庁へ提出する必要があります。当社は建設コンサルタントを通じて、その重要なデータ作成を担っています。営業の方には、主に建設コンサルタントの技術者に対して、これらのサービスの提案営業を行っていただきます。現在は、従来の印刷事業に加え、データ編集や3D関連などのデジタルサービスが中心となっており、時代に合わせた提案が可能です。【お取引先】建設コンサルタントや設計事務所が中心で、長年取引のある既存顧客が大半です。【担当顧客数／エリア】 1人あたり約10社を担当。名古屋市内を中心に、社用車（1人1台貸与）で営業します。【営業スタイル】既存顧客へのルート営業が中心です。 1日8件程度訪問しながら関係性を築き、案件発生時にご相談いただける関係を目指します。【営業部の組織構成】営業部は20～30代が中心で、その多くが異業界・異職種からの未経験スタートです。未経験だった頃の気持ちが分かるメンバーが多く、互いに助け合う風土があります。【この仕事の魅力】 ◎ 社会インフラを支えるやりがい ◎ 既存顧客中心で営業しやすい環境 ◎ IT・デジタル分野の知識も身につく成長性 ◎ 残業は月15時間程度でプライベートも充実 ◎ 男性の育休実績あり／有給取得を推奨中変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区泉3-30-3 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～260,000円固定残業手当/月：37,220円～38,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,220円～298,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額はあくまで最低給与額であり、詳細は年齢・意欲を考慮し相談の上決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収・入社3年目（26歳）：年収480万円/月給34万円・入社8年目（31歳）：年収650万円/月給47万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山岸工務店

建築設計事務所

【本社】名古屋市中村区竹橋町23番7号

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設立 1993年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

内装施工プロデューサー／未経験歓迎／土日祝休／賞与年3回

◆カフェや居酒屋などの店舗の建築・内装工事の施工管理業務をお任せします。現場のエリアは愛知県内が中心。まずは書類作成や資材調達など、先輩のサポート業務からのスタートです。【具体的には】 ■工事の進捗・安全・品質のチェック ■見積もり作成 ■工事に必要な材料の調達 ■施工計画の立案　など ※DX化が進んでいるので効率的に働けます！ ●　未経験からのスタートOK！　● ………………………………………… 入社後は先輩について、図面や段取りを学ぶところからスタート。 2名～3名のチーム制で現場を担当します。大型案件の掛け持ちは避け、一人に仕事が偏らないように調整。「2年」を目安に、企画やデザインにもチャレンジしていただく予定です。半数以上が未経験スタートなので、同じ目線で教えてくれる仲間が多いのも安心です。 ●　「働きやすさ」を重視　● …………………………………… 現場は基本的に愛知県内なので、遠方への出張はほとんどありません。また、アプリ、iPadで業務効率化を図っているため、写真の整理や図面作成もスムーズ。生産性もアップし、徐々に残業は減る傾向にあります。 ●　この仕事の面白さ　● ……………………………… カフェや人気店など、さまざまな空間づくりに関われる仕事。手がける案件はすべてオーダーメイドです。人が集い、「また来たい」と思われる空間や、誰かの記憶に残る場所を、自分たちの手で形にしていきます。完成した店舗が街に増えていくたびに、自分の仕事が形として残るやりがいや、成長を実感できます。お客様や職人の方々と連携しながら進める中で、一つの“想い”や“理想”を実現していく面白さも感じられます。「未経験から手に職をつけたい方」「働き方も大切にしたい方」「インテリアが好きな方」少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください！

【転勤なし／駅チカ：名古屋駅】＜本社＞愛知県名古屋市中村区竹橋町23番7号 ▽アクセス・各線「名古屋駅」西口より徒歩7分・地下鉄桜通線「太閤通駅」より徒歩2分 ※受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）

月給25万円～（固定残業代含む）＋賞与年3回 ◆未経験者：月給25万円～＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万5300円以上支給 ◆経験者：月給30万円～＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万8300円以上支給 ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給＜モデル年収＞経験6年／年収800万円以上経験14年／年収1200万円以上 ※経験・能力に応じます ※経験者の方は前職の給与も最大限配慮します

豊通インシュアランスマネジメント株式会社

損害保険

愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート27F

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設立 1997年
従業員数 53名
平均年齢 41.0歳

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【品川駅前/ポテンシャル採用】法人営業＊再エネ事業の国内外リスクマネジメント◆豊通Gの保険ブローカー

【ポテンシャル採用！／豊田通商株式会社の100％子会社／再生可能エネルギーを扱う企業のリスクマネジメント／フレックス・在宅勤務有り】 ■業務内容：保険仲立人（ブローカー）として、再生可能エネルギーに関するリスクマネジメントの営業活動をメインに、豊田通商グループを通じて展開される様々なプロジェクトを担当いただきます。＊お客様の気づかない「リスクを見抜く力」を磨くことができる職種です。 ▽案件の特徴：・再生可能エネルギー関連の発電（洋上風力、陸上風力、太陽光等）を行う法人が主な顧客です。・既存のクライアントサポートはもちろん、新規開拓から案件獲得、保険手配もチームで行います。・お取引は比較的長期にわたることが多く、一件当たりの受注額が数十億になることもあります。 ■当ポジションについて：需要増に伴う組織拡大により、戦力を補強するための採用です。 ◎トヨタグループ向けの保険組成やリスクソリューション提供事業で培った豊富なノウハウを有しており、その知見を活かしてご自身のスキルアップが図れます。 ◎多様な業界出身の専門人材が在籍しており、他部署・他グループと連携して取り組む、ダイナミックな職場環境です。着実に成長頂けるようチーム全体でサポートして参ります。【PROFESSIONALS TO PROTECT YOU FROM RISK】～私たちは現場の声に耳を傾け、確かな情報、専門的な知識、豊かな経験に基づく最適なリスクソリューションを創出し、お客様の事業成長を支えます～ ◆トヨタグループ主要13社を主要顧客とし大規模案件を取り扱います。 ◆海外案件にも携われ、グローバルなコンサルタント営業としてスキルを高められる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～375,000円＜月給＞ 260,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：2回（7月、12月）　標準月数8か月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＬＳＯＫ愛知株式会社

警備・清掃

愛知県名古屋市中区栄3-35-1

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設立 1969年
従業員数 533名
平均年齢 -

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警備・受付スタッフ／未経験歓迎／週3勤務／希望休OK

【対象となる施設は】オフィスビル、商業施設、テレビ局、銀行、大学～工場まで、多岐にわたる施設が対象。【主な仕事内容】・受付業務、来客取次ぎ、電話応対・警備室でのモニター監視・担当エリア・フロア、周辺地域の巡回・灰皿・ガス栓等、火元の管理、扉・窓の施錠確認・シャッター、出入口の管理・開閉・通行人の方への道案内など、ほとんど屋内での勤務になるので働きやすい環境です。 ◇配属先は、希望制のため「体力的に大丈夫かな？」と思われる方もご安心ください。【入社後の流れ】 ▼基礎研修（入社1～3日目）社内業務、制服着用方法、仕事の心得、マナー講習などに関して座学で習得 ▼現場配属（入社4日目）制服を着て配属先の仕事を体験（主にご契約先への挨拶回りや、現地の業務説明）をします。 ▼OJT（入社5日目～約1カ月）基本的に2名以上のチームで動きながら、先輩社員から「ケーススタディ」「仕事の流れ」などを習得。 ▼独り立ち（2ヵ月目以降）その後も困ったことがあれば、周りに相談したり、フォローを受けられます。【将来は】 ◎一般隊員～現場責任者など・現場のスペシャリスト・指令センターのオペレーター・営業スタッフ・本部スタッフ警備士から最大8段階の社内階級制度消防車に乗る！防災警備の仕事も選べます】名古屋市港区の石油備蓄基地、半田市のプラントに常駐しながら、・設備監視・巡回・点検などの防火管理を行う業務もあります。

【転勤なし★名古屋市および愛知県内の各契約先、出動拠点】 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎希望勤務地を考慮して決定します。【本社】愛知県名古屋市中区栄3-35-1

【入社年度の給与モデル】月収29万3950円／月給＋諸手当＋賞与年2回月給20万5100円～23万4720円＋諸手当＋賞与年2回 ※上記は最低保証額【年収例】 ◎370万円／入社2年目＋交通費 ◎諸手当には「超過勤務手当」「家族手当」などがあります。＼＼入社祝い金あり／／試用期間後に5万円を支給いたします！

アイサンテクノロジー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦3-7-14ATビル

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設立 1970年
従業員数 202名
平均年齢 40.0歳

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法人営業／既存中心／年休125日／昨年度賞与6カ月／手当充実

━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━ 位置情報を解析するソフトウェアの開発・販売を主に手がける当社。近年では「自動運転」の領域への本格進出を達成し、三菱電機が製造したMMS（モービルマッピングシステム）の販売代理店として、システムの販売・MMSを使用した計測業務の請負事業を展開しています。この分野では日本政府が2027年度までに「100カ所以上での無人自動運転サービス（レベル4）」実現の目標を掲げていることもあり、当社事業の需要も増大中。地方自治体や民間企業からの問合せも増えているため、このたび次代を見据えた増員募集を行います！ ━━━━━━ 具体的には ━━━━━━ すでにお取引のあるお客様や、HP経由での問合せ、展示会でのお客様とのコンタクトをもとにした営業活動を推進していただきます。＜POINT＞ ◎営業先は自動車メーカー、商社、大手メーカーなど多彩。既存顧客中心のため、お客様との関係を大切にした営業活動が可能です。 ◎時に数千万円を超える規模の大型商談を手がける機会もあり、大きなやりがいを感じられます。 ◎個人ノルマはなく、チーム全体の目標に向かって、お互いに協力し合うスタイルです。 ◎コアタイムなしのフレックス制を導入！業務の進め方は一人ひとりの裁量に任せています。＜業務の流れ＞ ▼お客様のご要望をヒアリング ▼ヒアリング内容をもとに見積を作成 ▼見積内容にてお客様の合意がいただけたら契約 ▼グループ会社を含めて成果物を作成し、お客様へ納品＜販売する商材＞・高精度三次元地図データ・高精度三次元地図データ構築の受託サービス・三次元計測業務の受託サービス・自社ソフトウェアライセンス ━━━━━━━━━━ 研修・サポート体制 ━━━━━━━━━━ ▼上司・先輩の営業活動のフォロー └入社後はまず事務作業を担当し、一通りの業務の流れを学びます。 ▼OJT研修 └先輩の商談に同行し、具体的な営業フローを掴んでいきましょう。徐々に担当顧客の引き継ぎも行っていきます！

【新横浜駅より徒歩5分／転勤の可否は選択可能！】 ■首都圏営業所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 2階A ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙

【初年度想定年収450万円～600万円】 ■月給22万円～30万円＋賞与年2回（昨年度実績6カ月分）＋各種手当 └経験や能力を考慮して、給与額は加給・優遇いたします。

新光重機株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

千葉県千葉市中央区塩田町239-9 新光ビル2F

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設立 1974年
従業員数 170名
平均年齢 -

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建設機械レンタル営業／未経験歓迎／完全週休2日制／ノルマなし

建設業界の工事で欠かせない、ショベルカーやブルドーザーなど建設機械のレンタルをご提案します。＼例えばこんなことをご提案！／「次の現場ではもう少しコンパクトなサイズのユンボはいかがですか？」「高所での作業ならこちらの作業車がオススメですよ！」長年お付き合いのあるお客様にアプローチしたり、未開拓の場所を発見してどんどん当社の知名度を広げたりと、営業方法はあなた次第。建設業界と言っても様々な業態がありますので、お客様のニーズあわせたご提案を行っていきましょう！【入社後の流れ】まずは工場研修で建設機械の種類や特徴、用途などを学ぶことからスタート。実際に目で見て触れることで、スピーディーに商材知識が身に付きます。その後数カ月は先輩の提案への同行研修を実施。同じ営業所の先輩だけでなく他の営業所とも関われるため、様々な営業スタイルが学べます！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★当社の営業のPOINT★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎圧倒的な知名度￣￣V￣￣￣￣￣￣千葉都市モノレールのラッピング広告やテレビCMなど、建設機械レンタルにおける当社の知名度は県内随一です。「CMで見たことあるよ！」と興味を持っていただき、そこからお取引が始まることも！営業未経験の方でも早期成功体験ができる十分な環境が整っています。 ◎リピーターが多い￣￣V￣￣￣￣￣￣現場で活躍される方々のなかには、経験の浅い方も。そういった方でも利用方法が分かりやすいよう、当社の建設機械には操作手順のシールを貼っています。こうした細かい配慮が「新光重機さんの建機なら誰でも使える！」という安心と信頼を生み、リピートの獲得に繋がっています！ ◎ノルマなし・インセンティブあり￣￣V￣￣￣￣￣￣個人ノルマはありませんが、個人成績に応じたインセンティブを毎月支給。入社後最低2年間はインセンティブ保証がつきますので、じっくり実力をつけられます！

★転居を伴う転勤なし ★車通勤OK！（無料駐車場あり） ★千葉県内のいずれかの営業所に、自宅からのアクセスや希望を考慮し、配属いたします ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙／敷地内喫煙可能場所あり＜全拠点で採用実施中です！＞千葉営業所／船橋営業所／柏営業所／松戸営業所／野田営業所／八千代営業所／茂原営業所／木更津営業所／館山営業所／東金営業所／成田営業所／八千代足場機材センター

月給26万2,230円～28万5,180円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を、月3万1,000円～3万4,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社環境コントロールセンター

警備・清掃

【本社】千葉県千葉市中央区宮崎1丁目22番10号

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設立 1973年
従業員数 75名
平均年齢 42.0歳

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建物を守る衛生管理／未経験歓迎／年休130日可／土日祝休

調査結果から発生原因を突き止め、害虫やネズミが発生しにくい環境づくりを行う仕事です。トラップや薬剤だけでなく、建物の構造や運用方法まで視野に入れて改善策を提案するため、原因究明と課題解決の面白さを実感できます。【担当業務】 1）衛生管理綺麗な環境を維持するための、害虫・害獣対策の実施。一時的な駆除だけではなく、総合的な観点から見た継続的な防除を行います。 ▽具体的には… ・害虫・害獣の侵入原因を特定するための調査・継続して生息がなくなるような施設改善などの実施・害虫・害獣の駆除 2）環境保全公共施設やビルなどの建物において、建築物衛生法による管理を実施。建築物の維持管理に関わるスペシャリストとして、環境測定や水質検査・分析、清掃業務などを行います。 ▽具体的には… ・水質検査・空気環境の測定・粉塵測定・配管メンテナンス・給排水の検査・管理　など【業務の流れ】 ▼ヒアリング（どこでどんな被害があるか調査） ▼施工（期間と手法を立案・施工） ▼分析（施工した結果をもとに分析） ▼評価（報告） ★どんな害虫・害獣を相手にするの…？ ------ ゴキブリ・ねずみ・蜂・シロアリ・ハエ類など。駆除方法もトラップを設置し、害虫がかかったトラップの交換やダニなどには薬剤の散布など、直接生きた虫を捕まえることは多くはありません。 ★働く場所は…？ ------ オフィスビル、デパート、ホテル、病院、工場、店舗、マンション、戸建住宅など。ほとんどがきれいな場所を維持する仕事のため「床下に潜る」「環境が劣悪」なんてことは滅多にありません。 ★入社後は…？ ------ ◎基礎知識として虫の種類を覚えたり、使用する薬剤・機材への知識を深めていただきます ◎本社研修（10日間程度）や現場研修（3カ月程度）などを通して業務を習得！独り立ちまでの目安はおよそ1年。じっくりとスキルを習得しながら成長できます！

【希望を考慮して配属】東京・千葉・埼玉・神奈川・茨城・群馬の各営業所 ◎全拠点で積極採用中！ ◎勤務地は希望を考慮のうえで決定＜各地へ訪問し、ご当地グルメを楽しむことも！＞訪問先は遠方になることもありますが、休憩時間にその場所のご当地グルメを楽しむなど、楽しみながら仕事ができる雰囲気があります！ ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ▼詳しい住所は「勤務地一覧」よりご確認いただけます

月給23万5,000円～32万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します＜月給例＞月給25万円＋賞与＋手当（27歳／未経験者）月給28万円＋賞与＋手当（36歳／未経験者）月給35万円＋賞与＋手当（41歳／所長クラス） ★未経験からキャリアアップできる環境★ 近年の環境保全に向けた取り組みとして害虫駆除などの需要が高まりお取引も増加中。将来的には「主任→代理→所長・課長・室長」のように、キャリアアップを目指すことも可能です！

株式会社平和マネキン

文房具・事務・オフィス用品メーカー

本社：大分県別府市石垣東7-1-9 東京本部：東京都豊島区北大塚1-22-3

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設立 1957年
従業員数 300名
平均年齢 -

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空間デザインの企画営業／未経験歓迎／車通勤可／各種手当充実

アパレルメーカーや商業施設など、あらゆる商空間にてディスプレイ商材（マネキン・ショーケース・演出備品など）を用いた空間デザインの企画・提案を行います。季節や各テーマに合わせた提案で、お店のイメージアップや売上に貢献できるやりがいがあります。【具体的には…】 ■既存・新規顧客への企画・提案 ■CADを使ったクリエイティブ提案 ■商材や現場準備などの手配 ■現場での演出内容、クオリティの確認 ■オープン後のアフターフォロー　など ※現場での設営・撤収作業を行うことがあります。【入社後は…】導入研修後、先輩に同行しながら現場を回り、基礎知識や業務フローなどを学びます。その後は既存のお客様からお任せしていきます！徐々にアレンジを加え、オリジナルの提案にトライしてみてください♪ ――――――――――――――― ★アレンジ無限！デザインセンスが活かせる ――――――――――――――― マネキンやディスプレイ什器など、空間演出に使用する製品はお客様のご要望に合わせてオリジナルで開発・製作しています。そのため提案の幅は無限です。ブランドイメージや世界観、商品のコンセプトなどをビジュアルでより多くの人に伝えるにはどうすべきか？多様な提案パターンからあなたのデザインセンスや遊び心を活かして取り組めます！ ――――――――――――――― ★あなたの頑張りをしっかり評価！ ――――――――――――――― ひとり一人のアイデアが活かせる仕事だからこそ、頑張りを正当に評価し、昇給や賞与・昇格に反映。高いモチベーションで働ける環境です。また、学歴や年齢に関係なくキャリアアップが叶います♪

【転勤なし／マイカー勤務OK】全国各地の支店・営業所 U・Iターン歓迎＜北海道エリア＞江別市、釧路市＜東北エリア＞宮城県仙台市、山形県山形市、福島県郡山市＜関東エリア＞東京都豊島区、茨城県つくば市、群馬県高崎市、長野県長野市、埼玉県さいたま市、千葉県千葉市、東京都八王子市、神奈川県横浜市＜中部エリア＞石川県金沢市、静岡県静岡市＜関西エリア＞大阪府吹田市、三重県津市、京都府京都市、大阪府岸和田市、兵庫県神戸市、兵庫県姫路市＜中国エリア＞広島県広島市、岡山県岡山市、鳥取県米子市、山口県宇部市＜四国エリア＞愛媛県松山市＜九州・沖縄エリア＞福岡県福岡市、熊本県熊本市、大分県別府市、宮崎県宮崎市、鹿児島県鹿児島市 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

【東京・八王子・横浜・大阪】月給25万円～40万円＋各種手当（住宅、家族、地域、役職手当など）＋賞与2回＋期末手当【三重・米子・福岡】月給24万円～35万円＋各種手当（住宅、家族、地域、役職手当など）＋賞与2回＋期末手当【その他の拠点】月給24万円～40万円＋各種手当（住宅、家族、地域、役職手当など）＋賞与2回＋期末手当 ※スキル・経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ――――――――――― ☆さらに報奨金も支給☆ ――――――――――― 各個人・各部署に毎年業績表彰を行い、報奨金を支給しています。

株式会社拓匠開発

住宅（ハウスメーカー）

千葉県千葉市中央区弁天2-20-20Ventennaleビル

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設立 1988年
従業員数 99名
平均年齢 37.0歳

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街を創る施工管理◆土日祝休・年休123日／現場遠隔管理推進！デベロッパーのため働き方◎／転勤出張無し
- 締切間近
～10年連続グッドデザイン賞受賞！デザイン性の高い住宅施工に携われる／平屋の街やカフェ、キャンプ場等を通じて千葉の風景と文化を創るデベロッパー／残業20H以下・完全週休二日～ ■業務内容：木造住宅事業を行う当社にて、建築施工管理をお任せします。「街全体」のコンセプトを形にする司令塔として、2026年7月始動の新設部署にて現場代理人を担当いただきます。 ITツール（LogWalk）導入により、効率的な管理体制を構築中です。残業も少なく、千葉内での展開のみのため転勤や出張もなく、腰を据えて長期就業可能です。 ■業務内容詳細：・戸建分譲住宅（主に平屋）の現場管理・施工監督・協力会社の手配および現場での指示出し・年間15～20案件を担当（1現場の工期120日程度）・最新ツールを活用した写真管理・進捗確認の効率化 ※千葉市中心のドミナント展開のため、長距離移動はありません。一棟一棟、デザインにこだわった住宅施工に専念できる環境です。 ■当ポジションの魅力：・「平屋の街」に代表される、デザイン性の高い住宅施工に携われます。画一的な家づくりではなく、一棟ごとに手応えを感じられる仕事です。・自社で企画・設計を行っているため、社内スタッフとの連携がスムーズ◎活気あふれる雰囲気で、現場からの相談や提案もしやすい風通しの良さがあります。・ITによる遠隔管理を推進中。現場に縛られすぎない働き方を目指しています。完全週休2日制、年間休日123日と、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。・社員の平均年齢は30代と非常に若い会社です。自由に意見を交わせる風通しの良さが自慢です。 ■当社について：・当社はこれまで4,000区画を超える宅地造成工事を手掛けてきました。『未来への街づくり』を行う宅地造成と建築設計・販売の“匠”が集まっています。宅地造成から街づくりの企画・分譲・建築設計施工・アフターサービスまで、すべて一貫体制で行い、お客様の理想の住まいづくりのお手伝いをしています。・千葉市でも話題になっているツリーハウスやグッドデザイン賞を受賞した建築の設計等当社独自の開発を行っています。品質レベルの高さやユニークな建築から売上は創業依頼右肩上がりに上昇しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区弁天2-20-20 Ventennaleビル勤務地最寄駅：JR総武線／千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,811円～429,668円固定残業手当/月：40,189円～70,332円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験を考慮し給与額を決定いたします。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メガテック

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

千葉県千葉市中央区問屋町1-35　千葉ポートサイドタワー26F

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設立 1998年
従業員数 700名
平均年齢 -

求人情報全1件

（全員面接実施中）未経験歓迎！設備メンテナンス／賞与年3回

【お任せすること】 JFEスチール等、大手製鉄メーカーにおける各種設備のメンテナンスをお任せします。【扱う設備（配属先によって変動）】コークス炉、ベルトコンベア、溶鉱炉、脱水設備、製鉄設備など＞＞入社後の流れ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 1年次上の社員が「指導先輩」としてマンツーマンで育成を担当。やさしく丁寧に教えることを大切に、一人ひとりが能力を発揮できる環境を整えています。困ったことや不安なことは、その都度サポートしていきます。「分からない」をそのままにせず、周囲を頼ることが成長の近道です！ ◆基本の座学（数日）「使用する道具の名前」「安全に作業するための知識」「工場のルール」などの基礎を学んでいただきます。　　↓ ◆担当部署で座学＋OJT（1～2週間）　　↓ ◆現場研修（～半年以上）＼　「見て覚えろ」はありません！　／・ほぼ全員が未経験入社だから、初心者へのフォローも抜群！・3～4人のチーム制で、先輩の支えを受けながら成長できます＼　資格取得支援も充実　／・早速、一年目から2種類の資格取得が可能！「玉掛技能講習（1ｔ以上）」「アーク溶接特別教育」・費用は会社負担＆講座や試験を受ける時間も勤務扱い・支援を受けられる資格は14種類以上！＞＞イメージできなくても大丈夫！￣￣￣V￣￣￣￣￣業務例：『コークス炉』のメンテナンス・補修・更新などコークス炉とは…。製鉄に必要な「石炭」を、より高純度＆高温で燃える「コークス」に加工するために使うのが「コークス炉」。炉の内部が欠けたりしていないかのチェックや、補修を行います。それにより作られた鉄（鋼材）は、自動車や船、建設や日用品といった、あらゆる製品の材料になります！＼当社について／創業から50年以上、コークス炉の研究開発やプラントの建設・保全、操業請負など、鉄に関する領域で高度な技術を提供しています。競合の追随を許さない独自の技術力を強みに、売上高130億円超を達成するなど、業績も伸長中です。

【千葉県・兵庫県・岡山県／★食事付きの独身寮あり（松戸除く）／姫路は食事なし】＼配属先はご相談に応じます／・事業所や部門により勤務時間が異なります・やりたい仕事やご家族の状況などを考慮し調整することも可能です！ ※勤務地は希望により決定します。 ※千葉事業所は入社2年目以降に車通勤可能となります。 ※各事業所はJFEスチール構内にあります。（松戸事業所、塩田事業所、姫路事業所除く） ※受動喫煙対策：勤務地内全面禁煙、勤務地内に喫煙可能場所あり＼　実はこんな仕事もやっています　／ ■松戸事業所 …建材製品となる鋼材の溶接作業及びライン作業／プレス作業等の加工作業、物流作業、金属加工 ■塩田事業所 …鋼板製品（コイル）の運搬業務、コイルの梱包など ■姫路事業所 …鋼材製品の出荷業務 ■新浜事業所 …製品（自動車内装シート）ラインオペレーター及び検査と梱包作業

≪月収例≫ ・36万6721円／入社7カ月／20代・未経験者　※交替勤・31万774円／入社1年2カ月／30代・未経験者　※交替勤・27万7310円／入社6カ月／20代・経験者 ☆各種手当や賞与制度で、実際の月収・年収は高水準！〈千葉事業所、姫路事業所〉月給21万円～31万円＋諸手当＋法定割増〈松戸事業所、塩田事業所、新浜事業所〉月給19万5000円～26万円＋諸手当＋法定割増〈水島事業所〉月給22万4000円～31万6000円　※設備保全月給22万円～+諸手当+法定割増　※重機オペレーター業務月給20万6000円～+諸手当+法定割増　※ドラム缶製造ライン業務 ※あなたのスキル・年齢を考慮し、決定します。 ★賞与年3回（4月・10月・12月） ※昨年度実績：入社1年目／約4.01カ月、入社2年目以降／約5.15カ月

株式会社丸三

玩具メーカー

大分県別府市汐見町3-27

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設立 1937年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【別府】未経験歓迎★お土産品の企画営業◆企画～商品化まで◆残業＆ノルマ無★年休120日／月収30万～

◆◇創業87年のお土産雑貨メーカー／観光地・水族館・動物園など全国の「思い出売場」を、自分のアイデアで彩る企画営業／完全週休二日・残業ほぼなし／別府から全国マーケットを担当◇◆ ■入社後について・先輩社員が同行し、OJT形式で手厚くフォローします！ ■採用背景：観光需要の回復とオリジナルブランド強化に伴い、企画提案型の営業体制を強化するための増員募集です。老舗メーカーとしての基盤を活かしつつ、「楽しみクリエイトカンパニー」として次の成長をともに担っていただける方を求めています。 ■具体的な業務内容：観光地向けお土産雑貨の企画・製造・卸売を行う当社にて、全国の担当エリアを持ち、市場の動きを捉えながら商品の企画提案と営業活動を一貫して担当いただきます。自ら企画に関わり、育てた商品を自らの手で全国の売場へ届けていくポジションです。・卸問屋を中心とした既存顧客へのルート営業、提案商談・担当エリア市場のトレンド把握、売場調査、競合・売れ筋商品のリサーチ・売場やエンドユーザーの声を踏まえた商品企画ミーティングへの参加・新商品・既存商品の提案資料作成、見積作成・受注手配、納期調整、出荷指示などの社内調整業務・顧客フォロー（売れ行き確認、追加提案、課題ヒアリング）・仕入れ商品の搬入・検品・運搬業務　※コンテナ月1～2本程度、ハンドキャリーにて搬入後に検品作業　※20kg程度の重い荷物もあります(ある程度の体力が必要です) ・遠方取引先への出張対応（平均月1～2回、全国の観光地を訪問）取引先の約9割が卸問屋であり、関係構築や継続的な提案が重要な営業スタイルです。社内のデザイン・製造担当と連携しながら、お客様ごとの土産店・水族館・動物園などに合うラインナップを提案していきます。 ■扱う商品・ブランド：・修学旅行向けご当地土産シリーズ・水族館・動物園向け「推しいろ」シリーズ・おみくじ雑貨、キャラクター雑貨、文具、バッグ、ヘアアクセサリー、和雑貨など多彩なアイテム ■組織構成・働き方：営業部は3名体制の少数精鋭組織です。経営層との距離も近く、売場での気づきや企画アイデアがダイレクトに商品づくりへ反映される環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県別府市汐見町3-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績2か月分） ■モデル年収： ※幹部昇格後想定年収：560万円月給：40万円×12ヶ月賞与：年2回（計2か月分） ※賞与は業績、成果に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【別府】お土産品（雑貨）商品企画・プロデュース◆残業ほぼ無／年休120日／月収25万円～

◆◇創業87年のお土産雑貨メーカー／お土産品（雑貨）の商品企画及びプロデュース／土日祝休み・残業ほぼなし◇◆ ■業務内容：お土産品（雑貨）の商品企画及びプロデュースを行っていただくお仕事です。社内は非常に風通しが良く、雑貨が好きな人なら誰でも商品開発の企画ができます。毎年のように社員の発案による商品がどんどんプロデュースされます。 ■業務詳細：・商品の企画立案・デザイン部への指示・進行管理・キャッチコピー立案・権利調査・市場調査、営業同行 ※市場調査の為、営業同行の出張あり（全国）：平日3泊4日程度、月1回程度（費用は全額会社負担） ■魅力：・完全週休二日制（土日祝休み）・年間休日120日以上・残業ほぼなし（過去数年0時間）※万が一事情により残業が発生する場合あり・企画の経験も積める・風通しの良さが自慢・勤続年数によらずアイディアを形にできる ■当社について：丸三は創業87年以来、別府で雑貨・土産品の製造・卸をしている会社です。全国各地のお客様とお取引させていただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県別府市汐見町3-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エール・クリエート

レジャー・アミューズメント

千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-5 大岩ビル

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設立 1990年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全1件

イベントの企画運営職／未経験歓迎／7連休可／賞与年2回
- NEW
クライアントとの打ち合わせから事前準備、当日の運営まで一貫してお任せします。イベントを成功へ導く"司令塔"として、多くの関係者と連携しながら、来場者の心に残る空間を創り上げる仕事です。＜具体的な業務内容＞ ■クライアントとの打ち合わせ・企画提案 ■イベントで使用する機材・備品の手配、各種準備 ■アルバイトスタッフの採用・シフト管理 ■イベント当日の進行管理・現場ディレクション ■スタッフへの指示出し・マネジメント ■イベント終了後の振り返り・改善提案　など既存顧客からのご依頼や紹介案件が中心のため、飛び込み営業や個人ノルマはありません。お客様との信頼関係を築きながら、新たなイベントのご相談や案件獲得につなげていきます。【手掛けるイベント例】プロスポーツの公式戦や音楽フェスをはじめ、数千人から数万人規模の来場者を迎える大型イベントを中心に地域イベントまで幅広い案件に携わります。 ■東京2020オリンピック関連のイベント実績あり ■Jリーグ・ホームゲームの運営協力 ■プロゴルフトーナメンとのの運営協力 ■F1などのモータースポーツイベント ■プロ野球・地方球場での試合運営 ■夏祭り・花火大会などの地域イベントなどイベントごとに内容や規模はさまざま。企画・準備から当日の運営まで一貫して携わるからこそ、多くの人の笑顔や歓声を目の当たりにしたときの達成感は格別です。自分が支えたイベントが成功し、会場全体が一体となって盛り上がる瞬間は、この仕事ならではの醍醐味です。

【転勤なし／直行直帰OK】【本社】千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-5 大岩ビル＜アクセス＞ ◎JR総武線・京成線「幕張本郷駅」より徒歩1分 ※本社勤務積極採用中 ※担当するイベントに応じて、各イベント会場での勤務や出張が発生する場合があります。 ※マイカー通勤可・駐車場あり（台数に限りあり） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

株式会社金太郎ホーム

住宅（ハウスメーカー）

千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-2-22

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設立 2002年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全2件

建築施工管理／未経験歓迎／残業月20h以下／転勤なし
- NEW
自社ブランド「ヒルズシリーズ」に代表される、重量鉄骨造のローコスト賃貸マンションの施工管理業務全般をお任せします。 ◆具体的な仕事内容￣￣￣ ■工程管理 └全体スケジュールの作成・管理、進捗状況の確認・調整 ■品質管理 └施工品質の確認、検査の実施 ■安全管理 └現場の安全確保、安全パトロールの実施 ■原価管理 └コスト管理、予算内での施工実現　など ◎元請け案件メイン！上流から関われます。 ◎施工現場ではサイズや規格の統一を徹底することで、コストダウンや効率化を実現しています！ ◆株式会社金太郎ホームとは￣￣￣千葉県エリアに特化し、重量鉄骨の賃貸マンション施工等に絞った自社建築スタイルで、少数精鋭でありながら売上150億円を達成。管理から修繕まで一貫して行う対応力に強みを持ち、多くのオーナー様よりご信頼をいただいています。＝＝＝＜POINT＞ ★頑張りはしっかり評価！明確な評価制度を導入しており、頑張りは収入等でしっかり還元します。「こんな取り組みをしたら効率化につながるのでは？」といったアイディアも大歓迎です。 ★無理なく続けられる環境！年休119日・月平均残業20時間以下と、メリハリをつけて働ける環境をご用意しています。ワークライフバランスを充実させながら、長く活躍できますよ。 ★工法や規格を統一してスピーディーな建築を実現！「現場での徹底したサイズや規格の統一」「エリアや業種を絞った施工」という特長を持つのも、当社ならでは。現場での経験を重ねるたびに作業を洗練させ、効率よく業務を進めることができます。

【千葉市募集／転勤なし／幕張本郷駅から徒歩1分】 ■本社／千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-2-22 ＜アクセス＞ JR中央・総武緩行線幕張本郷駅より徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜経験者＞月給60万円以上＋賞与年2回＜未経験者＞月給30万円以上＋賞与年2回

ヨシモトエンジニアリング株式会社

サブコン

東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング19F

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設立 1986年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【群馬/藤岡】電気設備施工管理◆ものづくりの現場を支える／インフラ・まちづくりに貢献
- 締切間近
～ポールメーカーのグループ企業／U・Iターン歓迎／まちづくりに参画できる施工管理業務／年間休日125日／平均有給取得11.2日～ ■業務内容：屋外用ポールの設置工事に付帯する電気設備の施工管理をお任せします。 ▼具体的には：・作業員の行う発注・工程管理、安全管理 ※建物の改変を伴う業務はございません・1案件あたりの工期目安：平均 1ヵ月～3ヵ月 ■就業環境：・現場へ自家用車または社用車でのご移動となります・関東圏内の現場がメイン（出張含む）・社用携帯スマートフォンは貸与◎状況によりノートPCを貸与可能 ■案件例：グラウンドやスポーツ施設等でのポール建柱工事がメインとなります。・ゴルフ練習場防球ネット工事・小中学校グラウンド防球ネット、照明工事・大学スポーツ施設防球ネット、照明工事・無線設備設置工事・各種電気通信工事・腐食調査業務請負 ■配属部門：勤務地は群馬県藤岡市の事業所になります。埼玉や茨城などの隣接県からも通勤可能な立地になっています。 ■当社について：当社は、ポールメーカーとして地方公共団体や警視庁などのお客様、各分野への納入実績を持つヨシモトポールのグループ会社です。ポールメーカーのグループ企業という特徴を活かし、ポール工事の上流から下流の工事まで全体的に携わっています。当社は「まちの景観を作る」というデザイン性の高い製品を提案しており、特に信号機や防災無線などは、不況下においても需要に大きな変化がないため、抜群の安定性を誇っています。また、国内の多くのポールは更新時期を迎えており、将来的にも点検・診断から補修や交換のニーズも増えると予想されています。さらにポールの知見を活かして安全な施工、安心な環境を提供し、ワンストップソリューションカンパニーとして、公共インフラを担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬事業所住所：群馬県藤岡市中栗須508 勤務地最寄駅：八高線／群馬藤岡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,800円～305,500円＜月給＞ 226,800円～305,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ※年1回 ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本システム・エイト株式会社（東京事業所）

システムインテグレータ（SIer）

◆東京事業所／東京都千代田区内神田一丁目9番13号柿沼ビル5階 ◆本社／茨城県水戸市けやき台三丁目3番地 ◆設計分室／茨城県水戸市中央二丁目6番29号 ◆つくば事業所／茨城県土浦市卸町一丁目1番1号

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設立 1992年
従業員数 305名
平均年齢 -

求人情報全6件

インフラエンジニア／ITアーキテクトを目指せる／賞与年2回
- NEW
- 締切間近
【具体的な仕事内容】インフラエンジニアとして、公共性の高いプロジェクトに参加していただきます。これまでの経験やスキルに応じて、サーバ・ネットワーク・OSまわりの設計・構築を中心にお任せしていく予定です。 ★インフラ領域だけに留まらないキャリアを描ける！プロジェクトには開発側のメンバーも関わっているため、インフラの知識を活かしながら、開発側の業務や考え方、システム全体の設計思想にも触れていくことができます。目指せるのは、単にインフラを構築するエンジニアではなく、開発とインフラの両面を理解し、上流からシステム全体を考えられるITアーキテクト。将来的には、PL・PM、マネージャー、管理職などへのステップアップも期待しています！ ★ITアーキテクトを目指す魅力！ AIの活用が進む中、ITエンジニアには単に手を動かすだけでなく、顧客課題を理解し、必要な技術を選び、システム全体を設計する力が求められています。インフラ経験を土台に、開発側の理解や上流工程の視点を身につけることで、より市場価値の高い人材を目指せるでしょう！

【転勤なし】東京事業所、もしくは都内を中心とした一都三県のプロジェクト先での勤務となります。【東京事業所】東京都千代田区内神田一丁目9番13号柿沼ビル5階 ★転勤なし！U・Iターン歓迎。

月給30万円以上+賞与年2回（昨年実績4ヶ月）＋諸手当（時間外手当100％支給ほか） ※いずれも年齢・経験・スキル・前職給与等を考慮して優遇します。 ※みなし残業は採用しておらず、残業代は1分単位で全額支給します！ ※上記月給はいずれも一律支給の地域手当3万円を含む。
ITエンジニア／全員リモート併用／社内開発／育成前提の採用
- 締切間近
まずは3ヶ月の初期研修からスタート。その後はシステムの改修やテストなど、できることから徐々にお任せしていきます。【具体的には】医療系を中心とした検査分析装置などのUI開発（改修）などが多くなります。システムの不具合などを修正しつつ、C＃やWPFを理解していきましょう。また今後はクラウドを活用した次世代機器の開発も担っていく予定です。＊東京事業所での請負開発になります。＊東京事業所は全員リモートワークと出社のハイブリッド型で稼働しています。＊残業は月平均で14時間程度と少なめ。研修中は残業はありません！＊希望される方は、スキル形成のために外部プロジェクトで稼働することもできます。（本人の希望なしでアサインすることはありません。）＜入社後のイメージ＞社内にて入社後の3ヶ月でC＃という言語を学ぶところからスタートします。並行して先輩のアシスタント業務などを行いながら、実務への理解を深めていきましょう。

【全員がリモートワーク併用／転勤なし】東京事業所での勤務となります。【東京事業所】東京都千代田区内神田一丁目9番13号柿沼ビル5階 ★全員がリモート（在宅勤務）と出社のハイブリッド型で働いています。 ★転勤なし！U・Iターン歓迎。

【未経験者】月給26万円以上+賞与年2回（昨年実績4ヶ月）＋諸手当（時間外手当100％支給ほか）【開発経験者】月給29万円～43万円+賞与年2回（昨年実績4ヶ月）＋諸手当（時間外手当100％支給ほか） ※いずれも年齢・経験・スキル・前職給与等を考慮して優遇します。 ※みなし残業は採用しておらず、残業代は1分単位で全額支給します！ ※上記月給はいずれも一律支給の地域手当3万円を含む。

株式会社アラキ総産

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

千葉県市原市岩崎西1-6-15

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設立 1989年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全1件

メンテナンス職／1年目から年収500万円以上／賞与3.6ヶ月
- NEW
大手企業の発電プラントを中心に、大型工場設備のメンテナンス業務をお任せします。＜入社後の流れ＞ ◆Step1：座学研修からスタート！入社後1週間は、「プラントとは？」「何をする仕事？」といった基本的な知識から学びましょう。 ◆Step2：実技研修＆講習約1カ月かけて、メンテナンスに必要な講習を受けていただきます。（玉掛け技能講習・アーク溶接特別教育・ガス溶接技能講習など）無資格の状態で現場に行かせることはありません！ ◆Step3：OJT研修現場に入り、先輩の補佐やボルト締めなど、簡単な作業から覚えていただきます。安全に作業するためのルールも学びましょう。 ◆Step4：メンテナンスを担当先輩と一緒に小さな機械のメンテナンスを行い、少しずつできることを増やしていきましょう。 ◆Step5：じっくり時間をかけて独り立ち 3年～5年ほどで独り立ち。早い方だと約3年で、サブ班長・班長として、約5年で現場責任者として作業工程やチームを管理するポジションを目指せます！＜メンテナンスの流れ＞ ▼機械装置をすべて分解 ▼パーツ・部品にキズ・サビがないかチェック ▼必要に応じてパーツ・部品の交換 ▼元の状態に組み立てたら、メンテナンス完了！ ★重いモノを運ぶ力仕事はほとんどありません。機械を使って運搬し、点検・修理は人が行います。 ★メンテナンスにかかる期間は2週間～2カ月ほど。規模や構造によって異なります。 ★点検や修理のスケジュールは事前（約1カ月前）に決まっているため、計画的に業務を進められます。

【転勤なし／マイカー通勤OK／直行直帰も可能】千葉県、東京都、神奈川県の各現場（東京湾沿岸部／京葉・京浜地区が中心） ■市原駐機場：千葉県市原市五井金杉4-34 ＜アクセス＞ JR内房線「五井駅」西口より車で約8分 ■木更津金田駐機場：千葉県木更津市中島1147 ＜アクセス＞ JR内房線「袖ケ浦駅」北口より車で約10分【U・Iターン歓迎！6畳個室の社員寮あり】 ●会社からすぐ近く通勤もラクラク ●寮費月2万3,500円・駐車場月2,000円 ●おいしい手作り夕食あり（1食500円） ※基本的には市原駐機場に集合し、各現場へ移動します ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給30万円～80万円（一律手当含む）＋各種手当＋賞与年3回（昨年度実績3.6カ月分） ※スキル・経験を考慮して決定します ※上記月給には、一律支給の装備手当（月4,000円）、通信手当（1,500円）を含みます ★経験者は前職給与考慮！給与交渉も歓迎します！

アイリスチトセ株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

大阪府東大阪市長栄寺17-24

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設立 2001年
従業員数 482名
平均年齢 -

求人情報全25件

総合家具メーカーの内装設計・デザイン／オフィス・教育・福祉等
- NEW
家具の製造販売から設置・内装工事も行う当社で、空間デザインを担当いただきます。＜グループの総合力を活かした空間デザインを＞アイリスチトセの施設向け製品やデザイナーズ家具だけではなく、LED照明や建材といったアイリスグループの商材も活用することで、自社一貫の空間づくりを行うことが可能です。【具体的な業務内容】 ■ご要望に沿う適切なレイアウト・家具選定・空間の提案 ■レイアウト平面図（CAD）、イメージパースなどの基本設計　※パース作成は別の担当者が対応 ■提案資料の作成 ■プラン確定後の空間の実施設計 ■営業同行（現地調査、ヒアリング、顧客へのプレゼンテーション等） ※大規模な工事を伴うプロジェクトは全体の2割程。案件規模によりプロジェクトマネージャーや工事部と連携して進めていきます。また、クライアントの課題を解決するために、自社商材以外を使用することも可能です。ーーー【納入事例をHPで紹介中！】 ◎オフィスの移転や増設、食堂や会議室の改装、学校、老人ホーム、町役場等の内装工事などーーー ◆成果を公正に評価する環境数字評価が難しい設計・デザイン部門であっても、新卒・中途や年齢に関係なく、成果や貢献度をアピールできる評価体制があります。そのためキャリア社員も活躍しやすく、各々の希望や方向性に合ったキャリアを目指すことのできる環境です。＜キャリアパス例＞「設計プレイヤーとしてスキルを磨き続けたい」「プロジェクトマネジメントで手腕を発揮したい」「チームマネージャーとしてメンバーの成長をサポートしたい」など ◆アイデアを活かして活躍できる誰もが積極的にアイデアを発信できる社風があるからこそ、新商品や働き方改善の起案にも携わるチャンスがあります。デザイナーとしての視点や気づきが、新たな商品開発に繋がることも！

【希望勤務地を考慮／基本的に転勤なしでの採用】 ■アイリス卸町ビル宮城県仙台市若林区卸町3-8-103 ■目黒オフィス東京都品川区西五反田3-5-8　JR目黒MARCビル13階 ■名古屋オフィス愛知県名古屋市西区名駅2-27-8　名古屋プライムセントラルタワー11階 ■大阪R&Dセンター大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16 ■福岡オフィス福岡県福岡市博多区綱場町2-1　博多FDビジネスセンター5階 ※マイカー通勤：拠点により相談可能 ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙＜転勤について＞雇用契約上は転勤ありとなりますが、当ポジションでは転勤を想定しておらず、配属拠点に根差してご活躍いただく予定です。 ※本人のキャリアアップや今後の案件状況に応じて、ご相談させていただく場合があります

月給：25万円～50万円＋賞与＋諸手当 ※別途残業代支給 ※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします

株式会社ホンダトレーディング

自動車部品（商社）

東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX南ウイング18F

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設立 1972年
従業員数 348名
平均年齢 -

求人情報全8件

営業総合職／在宅勤務／フレックスタイム制／海外駐在・出張あり

鉄鋼、非鉄金属、樹脂といった原材料をはじめ、自動車部品や生産設備などを世界中のサプライヤーから調達し、本田技研工業およびグループ各社の工場へ供給するのがミッションです。世界の主要サプライヤーと直接取引を行うため、スケールの大きなビジネスに携われることが魅力です。 ―――――――― ■主な事業領域■ ―――――――― ◎原材料供給鉄鋼、非鉄金属、樹脂など、自動車製造に不可欠な原材料の供給。 ◎設備・金型供給生産ライン構築に不可欠な設備をトータルに手配（調達～据付～保守まで一貫体制）。 ◎部品供給自動車、バイク、パワープロダクツ（耕運機・発電機など）の部品調達。 ◎環境資源事業リサイクル・資源循環・環境コンサルを通じて、サステナブルなモビリティ産業へ貢献。どの部署であっても、グループ企業の工場・販売店とサプライヤーなどをつなぐ役割を担います。さまざまな人と関わり、Hondaグループを支えるグローバルネットワークの構築に貢献できます。 ―――――――― ■主な業務内容■ ―――――――― ◎新規サプライヤーの開拓・選定 ◎Hondaグループ各部門や取引先との調整・折衝 ◎物流会社とのスケジュール管理・輸送手配 ◎貿易関連書類の確認・手続き ◎サプライチェーンの構築・改善提案 ◎原材料・部品の納入対応、設備の据付・メンテナンス支援 ◎再生材・リサイクル資源の法人向け提案営業 ◎見積作成、受発注、入出金管理など ※配属部署によって業務は異なります。＜海外駐在・出張＞海外駐在率は20.4％（2026年3月時点）。入社5年目までに、50％以上の社員が海外駐在・出張を経験しています。 ―――――― ■教育体制■ ―――――― 入社後はOJTや業界動向の共有を通じて、貿易知識や業界知識を習得できる体制を整えています。 ※変更の範囲：会社の定める業務

本社：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 南ウイング18階アクセス：JR・TX・日比谷線「秋葉原駅」より徒歩3分受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★リモートワーク利用率：30.6％（月の50％まで利用可能） ★海外駐在率：20.4％（入社5年目までに50％以上が海外駐在・出張を経験） ※どちらも2026年3月時点

月給30万円～50万円 ※経験・スキルなどに応じて、当社規定により決定します。

株式会社総武検査工業

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

千葉県千葉市若葉区桜木北2-26-55 根本ビル2F

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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

プラントの点検・検査／未経験でも月給25万円～／年休125日

石油や発電プラントなどに使用される装置、機器の製作時から建設時までの【非破壊検査】をお任せします。また、各現場での鉄骨・橋梁などの非破壊検査もあります。ーーーーーーーーーーーーーー【非破壊検査とは…】モノを壊すことなく、あらゆる建造物の欠陥や劣化の状況を確認する検査技術のことです。ーーーーーーーーーーーーーー＜主な検査の種類＞ ■超音波探傷検査：壁に超音波を出し、その跳ね返りを見ます。 ■浸透検査：溶接部分がしっかりついているか、対象部分に液体を流して確認します。 ■超音波厚さ測定：内部きずの検出や厚さの測定。 ◇業務のイメージは？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣下記の建物を対象として、内部のキズや表面のキズ、劣化を調査します。・石油プラント・橋梁や土木など ★数名のメンバーで現場を担当するのでご安心ください！＜仕事の流れ＞【1】依頼の確認お客様からいただいた依頼に対して、過去データを見て分析したり、今回の検査で気をつけることをチェック。【2】現場調査（数週間～1カ月ほど）メインとサブの2人1組で作業します。まずは先輩の仕事を見て覚えてくださいね。【3】報告書作成検査結果をレポートにまとめ、お客様へ提出します。＜入社後は…＞ ▼Step1：見学・まずは現場でどのような作業をしているかじっくり見学！ ▼Step2：実際の作業を体験・先輩社員から現場の作業をレクチャー！部品や工具の説明、現場での流れを基礎から教えていきます。分からないことがあればすぐに聞くことができる環境なので、安心してチャレンジしてください！＜当社のPoint！＞ ★スキル＆収入UPを実現！必要資格の取得で資格手当支給。講習会・受験費用は会社全額負担！週1回の勉強会で着実に知識が身につきます。先輩が根気強くサポートする万全の環境で、スキルも収入もUP！ ★経験や努力を正当に評価！これまでの経験や資格取得の頑張りを給与に反映。月給50万円も可能！

【転勤なし／桜木駅（千葉県）より徒歩5分／マイカー通勤可】千葉県の京葉工業地帯を中心に、関東一円の現場を担当いたします。【株式会社総武検査工業】千葉県千葉市若葉区桜木北2-26-55 根本ビル2F　　＜最寄り駅＞桜木駅（千葉県）より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給25万円～50万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。

株式会社シンキー

医療機器メーカー業界

東京都千代田区外神田2-16-2第2ディーアイシービル

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設立 1971年
従業員数 103名
平均年齢 45.3歳

求人情報全1件

【東京都千代田区】社内SEマネージャー候補／世界シェア製品のIT基盤を担う◆年休125日◆転勤なし

【世界初の自転・公転ミキサー開発／IT戦略をリードする社内SEマネージャー候補／年休125日・働きやすさ抜群】 ■業務概要当社は世界トップクラスのシェアを誇る撹拌機や医療用機器のメーカーとして、国内外に幅広い製品を展開しています。本ポジションは、情報システム部門の統括を担う社内SEマネージャー候補として、基幹システムやクラウドサービスの維持・管理、ネットワークの構築・運用、ITベンダーとの調整、システム課メンバーのマネジメントなど、IT領域全般に携わります。社内DXの推進や業務自動化・効率化を通して、組織全体の成長を支える重要な役割です。 ■業務詳細・システム課の進捗管理、メンバーの育成と業務改善推進・基幹システムやクラウドサービス（社内開発含む）の維持管理・PCやスマートフォン等端末の契約、運用管理、IT予算計画の策定・社内外ネットワークの構築、運用、保守、障害再発防止策の立案・実行・業務効率化、自動化、標準化の企画・推進・ITベンダーとの折衝、社内からのIT関連問い合わせ対応 ■扱うサービス基幹システム、クラウドサービス、ネットワークインフラ、PC・モバイル端末管理 ■組織構成経営管理部システム課3名体制（経営管理部全体11名）で少数精鋭の環境です。 ■業務の魅力世界4万台超の製品をIT面から支え、マネジメント・技術の両面で成長できる環境です。 ■教育体制 OJTや研修支援、出産・育児支援制度など、成長と働きやすさを両立できます。 ■就業環境年休125日、残業月20時間未満、完全週休二日制、転勤なし、都心勤務です。 ■想定されるキャリアパス将来的にはシステム課長や経営管理部門リーダーなど、経営に近いポジションを目指せます。 ■企業の特徴/魅力「独創的なものづくり」を理念に、世界初技術で業界を牽引し、安定した経営基盤と挑戦的な社風が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田2-16-2 第2ディーアイシービル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給と固定残業代が含まれます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,980円～501,470円固定残業手当/月：74,020円～98,530円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給には固定残業代（25時間相当分／月）を含みます。超過分は別途支給されます。賞与は年2回支給実績あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱電機エンジニアリング株式会社

総合電機メーカー

東京都港区芝5-34-2ミタマチテラス9、10F

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設立 1962年
従業員数 5,625名
平均年齢 41.3歳

求人情報全89件

技術系総合職（機械・電気・ソフトウェア）／鎌倉／休日126日

＜鎌倉事業所の特長＞グループ企業である三菱電機株式会社鎌倉製作所を主要顧客とし、「宇宙・防衛事業」を主軸に展開しています。人工衛星や防衛装備品の設計・開発をおこなっており、社会の安心・安全と豊かな暮らしの実現に貢献しています。近年は三菱電機グループ以外の顧客との取引も拡大中です。仕事内容の一例 ―― 【防衛装備品開発のシステム設計・プロジェクト管理】 ■クライアント・ベンダーとの仕様調整、納期調整 ■各種調整資料、見積書の作成、管理 ■図面および規格類の作成、管理 ■三菱電機内製造部門との調整、制作手配 ■出荷および出荷後の対応 ※エンジニアリング会社にありながらプロジェクトを主管する立場であり、プロジェクトマネジメントがメイン業務となります。【機械設計】 ■機械設計エンジニア総合職 ■機械設計／防衛省向けのレーダーや管制システム等 ■宇宙ベンチャー向け人工衛星の設計・開発【電気設計】 ■電気設計エンジニア総合職 ■システム設計・プロジェクトマネジメント＜海上自衛隊向けのセンサシステム/ネットワークシステム＞ ■デジタル系H/W電気設計／防衛装備品システム ■アナログ系H/W電気設計／防衛装備品システム【ソフトウェア設計・開発】 ■ソフトウェア設計エンジニア総合職 ■ソフトウェア設計／自衛隊向け防衛装備品向けシステム等 ■高速道路ETCシステムにおける設計・開発【その他】 ■資材調達・購買業務

【神奈川県鎌倉市勤務／リモートワーク可／U・Iターン歓迎】鎌倉事業所：神奈川奈川県鎌倉市上町屋730番地　富士塚ビルアクセス：湘南モノレール「湘南町屋駅」より徒歩約5分在宅頻度：平均1回～2回／週受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜在宅勤務について＞試用期間中は制限がありますが、全従業員適用可です。各職場においても上司と事前に相談の上、多くの方が制度を利用しています。

月給31万円～＋各種手当 ※経験やスキルなどを考慮して決定します。

アイリスオーヤマ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1

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設立 1971年
従業員数 6,303名
平均年齢 -

求人情報全213件

介護施設向けの法人営業／紙おむつ等の販路拡大に貢献／成長事業
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自社商品「介護用紙おむつ『リフィール』」の販路拡大や既存のお客さまに向けたヒアリング・提案業務を担当いただきます。＜『リフィール』について＞商品比較サイト「マイベスト」にて2026年1月度、大人用紙パンツ部門で高評価を獲得した商品です。薄型で下着のような履き心地や、ズレやモレを防ぐ構造など、利用者様がこれまでと変わらない「暮らし」ができるお手伝いをしています。＜主な業務＞ ■介護施設へのラウンド（巡回）　※新規7割：既存3割 ■施設に向けた商品勉強会の実施 ■商品の専門知識を活かした排泄ケアに関する説明（漏れ、交換回数、皮膚トラブルなど） ■利用者様の課題解決のための導入提案 ■事業拡大に向けたスキーム立案主に施設スタッフの方から、利用者様の声や排泄ケアのお困りごとをヒアリングし、状況に合わせて勉強会を行います。勉強会では『リフィール』の魅力や使い方、導入後のフローなどを丁寧にご説明。実際に商品導入する際には、事業部全体で連携を取って進めます。将来的には全国にラウンダーの方を配属していく予定ですので、ゆくゆくは担当エリアの管理職として、フィールドセールスのとりまとめ（管理・育成など）や勉強会のスキームづくりをお任せしていきます。【事業拡大に向けたキーパーソンへ】ヘルスケア事業部の中でも、介護施設の法人営業は新設のポジション。だからこそ、今から当事業部の一員として活躍していくことで、事業拡大の中心人物としてキャリアを積んでいけます。【常識にとらわれない「アイデア」を活かせる】すでに高い人気を誇る『リフィール』ですが、これからも将来を見据えた商品開発を続けることは、アイリスオーヤマのモットーでもあります。営業・介護・福祉に留まらず、あなたの「経験」そのものが新しいモノづくりのきっかけになるかもしれません。

【浜松町駅徒歩2分／U・Iターン歓迎】 ■浜松町オフィス東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー19階＜アクセス＞・JR、東京モノレール「浜松町」駅徒歩2分・都営地下鉄「大門」駅直結 ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙

月給：27万円～40万円 ※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします。
法人向けコンサルティング営業／事業拡大に伴う増員／全国募集

グループの多様な商材・サービスと自らの経験を掛け合わせ、さまざまな法人企業へソリューションを提案します。 ※入社された法人内で適性や希望に合わせて配属します【1】アイリスオーヤマ株式会社 ■工場、オフィス、商業施設、公共施設などの課題に対し、ご提案から施工マネジメントまで一貫して担当。お客様の抱える「省エネ、節電、労働人口減少」などの経営課題に対し、グループの多様な商材・サービスを組み合わせた幅広いソリューションで解決に導きます。＜メイン商材＞・省エネを実現するLED照明・エネルギー利用を最適化するEMS（エネルギーマネジメントシステム）・労働力不足に貢献するサービスロボット（清掃ロボット等）・その他建築資材など（天井材・床材等）【2】アイリスチトセ株式会社 ■オフィス、学校、福祉、官公庁などの法人施設に向けて、「空間づくり」の提案を行います。オフィス家具だけではなく、造作家具の提案や、空間のコンセプトの立案・空間デザイン・施工まで、一貫して提案することが可能です。空間デザイナーや商品開発部とも連携しながら、空間の在り方をコンサルティングします。＜メイン商材＞オフィスファニチャー（デスク・チェア・パーテーション等）、各種内装資材、LED照明など【3】アイリスソーコー株式会社 ■スポーツ施設のオーナー様向けに、人工芝や施設照明などの各種製品を組み合わせた提案から、施工、アフターフォローまで行います。定期的な訪問でオーナー様と信頼関係を築き、業界トップシェアの強みを活かし、仕上がりの質にもこだわった施設づくりを実現します。＜メイン商材＞人工芝、打球マット、LED照明など【4】アイリス・ファインプロダクツ株式会社 ■食品・医薬品メーカーなどを対象に、鮮度保持剤（※）を提案。食品や医薬品といったお客様の商品特性を深く理解し、製品のメリットや適切な活用法を提示することで、製品の販路拡大や新たな市場の開拓を目指します。 ※食品等に封入されている「食べられません」と書いてある小袋です

【4社合同募集／希望勤務地考慮】 ※ご希望の法人にて選考・採用を行います ※配属先の営業所については、入社された法人内でご希望を考慮して決定いたします ◎マイカー通勤可（営業所によって異なる） ◎受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙＜各社共通＞ ■アイリスオーヤマ株式会社北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、新潟県、石川県、長野県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、沖縄県 ■アイリスチトセ株式会社北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、新潟県、石川県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、熊本県、鹿児島県、沖縄県 ■アイリスソーコー株式会社埼玉県、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県 ■アイリス・ファインプロダクツ株式会社広島県、福岡県 ※エリア限定採用あり

月給34万円～60万円 ※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします＜各社共通＞

ＷＡＴＡＫＩ株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都港区虎ノ門5-12-1 虎ノ門ワイコービル7階

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設立 1894年
従業員数 254名
平均年齢 -

求人情報全4件

制服やユニフォーム・高品質スーツの提案営業／年休120日

【主な取引先】単なる既製品の販売ではなく、お客様のご要望やブランドイメージに合わせて企画・提案を行います。＜例えばこんな企業を担当します！＞・官公庁の儀礼服、ユニフォーム・接客・サービス業向け制服・ブライダル関連企業のフォーマルウェア・法人向けオーダースーツ・豪華客船スタッフユニフォーム・スポーツチームのスーツ・ウェア　など【具体的な仕事内容】 ■既存顧客へのヒアリング定期的にお客様先を訪問し、課題やニーズをヒアリング。追加発注や新たな提案を行います。 ■ユニフォームの企画・提案リニューアル時には、生地や仕様、デザインの方向性などを企画段階から提案。 ■出張採寸法人向けオーダースーツサービスとして企業へ訪問。採寸から商品提案まで担当します。 ■受発注・納品対応工場や関連部署と連携しながら、納品までの進行管理を行います。 ■アフターフォロー納品後のフォローや追加提案を通じて、お客様との長期的な関係構築を目指します。＼＼POINT／／ユニフォームは単なる仕事着ではなく、企業のブランドイメージや働く人の誇りを表現する存在。だからこそ、お客様の想いを丁寧に汲み取り、最適な一着をカタチにしていくことが大切です。リピート案件だけでなく、制服のリニューアル案件では企画段階から深く関わることも。自分の提案がカタチとなり、実際に多くの人に着用されるやりがいを実感できます。【入社後の流れ】まずはオンボーディング研修を実施。会社や事業内容、各部署の役割などを学びながら、相談先や業務の進め方を理解していただきます。その後は配属先でのOJTを通じて業務を習得。先輩社員との同行営業からスタートし、お客様との関係構築や商品知識を身につけていきます。独り立ちまでは半年～1年程度を想定。ユニフォーム領域は専門知識も多いため、数年単位でじっくり育成していく方針です。

【転勤なし／リモートワーク相談可】 ★神谷町駅より徒歩1分でアクセス良好！＜東京本社＞東京都港区虎ノ門5-12-1 虎ノ門ワイコービル7階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給27万5000円～37万5000円＋賞与年2回 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★成果はしっかり評価に反映します評価は四半期ごと（年4回）に実施。日々の取り組みやプロセスはもちろん、売上への貢献度も含めて総合的に評価しています。成果を出した分は昇給や賞与にも反映されるため、モチベーション高く取り組める環境です。
販売・店舗管理経験を活かせる／店舗SV／月給33万～50万円

ヘルスケアブランド『KINDCARE』やフォーマルファッションブランド『KINDWARE』を展開する当社。いずれかのブランドにおいて、ファンづくりやブランド価値向上、さらなる成長を牽引していただきます。 ※ご経験に応じ、マネージャークラス（管理職）としてお迎えする可能性もあります ◎お任せする内容 …… 【◆ブランドを成長させる企画・戦略立案】売上が伸び悩む店舗は販促企画や売場改善を立案・実行。好調店舗の成功事例は他店舗へ展開し、全体のレベルアップを目指します。売上や来店数のデータだけでなく、店舗スタッフが吸い上げたお客様の声も大切な情報源。「母へのプレゼントを探していて」「自分用に長く使えるものが欲しくて」など購入背景まで踏まえて戦略を考えていきます。【◆百貨店や社内との交渉・調整】戦略をもとに、フェアやPOPUPなど売場の枠を超えた販促企画を行うこともあります。そのために、百貨店との商談や社内の関連部署との連携・調整を行うことも大切な役割のひとつです。 ※店舗巡回は週1～2店舗ほど、出張は月1回程度【◆店舗スタッフの採用・育成】店舗スタッフの面接・採用や、接客力向上に向けた教育も担当します。店舗ではお客様からご相談をいただく場面が多くあります。 KINDCAREでは「歩行が不安になってきたので、どんなステッキを選べばいいか」と悩むシニアの方やご家族。 KINDWAREでは「結婚式に参列する予定だが、どんな礼服を選べばいいか」など。当社が大切にしているのは、「売り込む接客」ではなく「寄り添う接客」。ロールプレイングを通じた販売指導や、ときにはスタッフの悩み相談に乗ったりと、それぞれが力を発揮できるようサポートしていきます。 ★入社後については、【入社後の流れ】の欄をご覧ください！

【転勤なし／「神谷町駅」徒歩1分／一部リモートワーク可（応相談）】東京本社／東京都港区虎ノ門5-12-1 虎ノ門ワイコービル7階 ★ビル1階にはコンビニや銀行ATMもあり、ちょっとした買い物や用事にも便利な環境です！＜アクセス＞ ■東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩1分 ■都営地下鉄三田線「御成門駅」徒歩8分 ■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩9分 ■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

月給33万3334円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給【給与は経験や能力を考慮して決定！】複数店舗の管理経験や分析・戦略立案の経験をお持ちの方は、マネージャークラスの待遇で採用します！【成果につながった取り組みはしっかり評価！】例えば、売場改善や販促企画、接客品質の向上など、あなたのアイディアからヒットや成果が生まれた場合は、昇給や賞与といった形で還元しています。年次や経験に関係なく、提案が歓迎される社風の当社。あなたの意見を活かしながら、ブランド成長に関わっていける面白さがあります。

ヨシモトポール株式会社

住宅設備・建材

東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング19F

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設立 1961年
従業員数 284名
平均年齢 39.6歳

求人情報全5件

【生産管理】群馬県／メーカーの工場勤務／年間休日125日

◇「電力・鉄道・交通・通信」等の生活と密接に関わる様々なポールを製造・販売 ◇生産計画から購買まで幅広く携わり、ものづくりの全体最適を牽引するメンバーとして成長できる◎ ■業務概要幅広くインフラを支えている『ポール』の製造現場にて、生産工程管理をお任せします。製造工程の最適化を図り、品質・コスト・納期を管理する重要なポジションです。 ■業務詳細段階的に業務の幅を広げ、将来は部門を引っ張る存在を目指せます。・生産計画の立案、進捗管理・資材や部品の購買計画作成、調達、価格交渉・製造現場や営業部門との各種調整、納期管理・品質管理体制の強化、コスト分析および原価管理 ◎ものづくりの一連の流れに幅広く関わり、専門性を高めて確かなキャリアアップを実現できます。 ■ポジションの魅力ものづくりの全工程（生産計画・購買・原価管理）に幅広く携われる裁量の大きさが魅力です。手厚い福利厚生のもと、安心して腰を据えて長期的に活躍できる環境が整っています。【共育研修】・『一人ひとりが活躍できる、夢のある企業』に向け、成長を支援する「共育研修」を実施。一人ひとりが主体性を持ちながら意識を高くし、社員も会社も共に成長するという意味が込められています。・年間約40講座より指名制及び希望制で受講（研修テーマ：キャリア、スキルアップ、マインド/コミュニケーション） ■当社について当社は「まちづくりのパートナー」として、皆様の生活に携わる様々な柱を製造・販売しているメーカーです。製造拠点は東に群馬、西には滋賀に自社工場を設け、設計から資材調達、鋼材加工、表面処理、納品まで一貫して行えるシステムを確立。確かな製品とサービスを提供しています。また、鉄加工だけでなく鋳物・アルミ・炭素繊維を組み込んだポール製品の開発にも携われる事が強みです。創り拓く社風の中、企画力とチャレンジ精神でこれからも魅力ある「ものづくり」を目指します。また、当社は社員が成長できるよう教育研修制度の構築にも注力し「人づくり」「企業人を育てる」という経営方針の下、多種多様な研修コースを設けています。キャリアや目的に合わせて着実に知識とスキルを磨くことができます。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞群馬工場住所：群馬県藤岡市中栗須508 勤務地最寄駅：JR八高線／群馬藤岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,700円～316,800円＜月給＞ 248,700円～316,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社奥山

建築設計事務所

千葉県千葉市若葉区都賀3-21-8

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設立 1974年
従業員数 82名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉／設計】図面の作成/大手ゼネコンとの信頼関係/土日祝休み/服装自由・住宅手当有

『満足して頂ける設計を　建てた後も安心の施工を』～残業20時間/大手ゼネコンとの信頼関係/長く働けるアットホームな仕事環境～地域に密着した一級建築士事務所で経験を活かしませんか？ ■担当業務： Auto CADのスキルを身に着けつつ、大手ゼネコン・各現場における建築物の施工図作成をお任せします。作成する図面は、大手ゼネコンからの依頼がほとんどで最先端の技術に触れることができ、用途はマンション、商業ビル、工場など多岐にわたっています。 ■活かせる経験・生産設計図・施工図の経験・設計事務所での意匠設計・鉄骨ファブリケーターでの施工図変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市若葉区都賀3-21-8 勤務地最寄駅：総武本線、成田線　他線／都賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～720万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～600,000円＜月給＞ 270,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■資格手当有り（1級建築士月2万円） ■残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】建築設計(生産設計図面の作成)/大手ゼネコンとの信頼関係/土日祝休み/服装自由・住宅手当有

『満足して頂ける設計を　建てた後も安心の施工を』～残業20時間/大手ゼネコンとの信頼関係/長く働けるアットホームな仕事環境～地域に密着した一級建築士事務所で経験を活かしませんか？ ■担当業務： Auto CADのスキルを身に着けつつ、大手ゼネコン・各現場における建築物の施工図作成をお任せします。作成する図面は、大手ゼネコンからの依頼がほとんどで最先端の技術に触れることができ、用途はマンション、商業ビル、工場など多岐にわたっています。 ■詳細：・社内での施工図面作図・完成した施工図のチェック・修正・現場での図面管理また、業務品質を重要視しており、作図が完了した図面に対して2度のチェックを行うなど、品質・性能・施工費のトータルバランスを考慮した上で、顧客が一番満足できる提案・作図を行っています。【1日の流れ】 9:00　出社・業務開始 ∟メールチェック、社内ミーティングなど 12:00　昼休憩 ∟周辺には飲食店が多く、お昼には困りません！ 13:00　午後の業務開始 ∟設計業務、クライアントへ提案用資料作成など 18:00　業務終了 ∟18時に仕事が終わることが多く、ライフワークバランスもばっちり ■業務の魅力：・年齢構成は非常に幅広く、実際に同部署にて20代の方から60代の方まで活躍しており、年齢に関係なくご活躍できるフィールドが整っています。 ■同社の特徴： ◇当社は、千葉県に密着しながら関東圏で活動する一級建築士事務所です。 20年以上積み上げてきた実績により、注文住宅から東京ミッドタウンなどの大規模建築物まで、誰もが聞いたことのある有名施設を現場にした大手スーパーゼネコンのプロジェクトに多数参画しています。 ◇残業時間は平均月20時間ほどです。「無理な仕事をとらない」。身の丈に合った仕事をこなしていくことを大切にしております。お客様に質のいいものを提供していくことが大事だと思っております。 ◇社内育成が強みです。大手ゼネコン出身の社員によるAutoCADの施工図チェックや、週1回程度で社内勉強会を行っております。 ◇転勤なし！千葉県に根付いて働けます。 ◇駅徒歩4分！土日祝休みで働きやすい環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市若葉区都賀3-21-8 勤務地最寄駅：総武本線、成田線　他線／都賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～720万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～600,000円＜月給＞ 270,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■資格手当有り（1級建築士月2万円） ■残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマハサウンドシステム株式会社

建築設計事務所

神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2

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設立 1946年
従業員数 203名
平均年齢 -

求人情報全9件

ホール・劇場など音響設備の提案営業／土日祝休／年休130日
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＼＼POINT！／／お客様の課題や要望を丁寧にヒアリングし、設計・技術部門と連携しながら最適な音響システムをご提案。飛び込み営業やテレアポではなく、既存のお客様との関係づくりを大切にする営業スタイルです。【具体的な仕事内容】 ▼定期訪問・情報収集既存のお客様や設計事務所などを訪問し、音響設備の改修計画、施設の新築計画などの情報収集・関係構築を行います。 ▼見積・提案設計部門と連携し、お客様のニーズに合わせた音響システムを企画・提案。数千万円～数億円規模の案件も担当します。 ▼受注・施工フォロー受注後は施工担当へ引き継ぎ、工事中の調整や完成後のフォロー、保守点検、改修提案まで長期的にお客様をサポートします。＜長期的な信頼関係が次の仕事につながります！＞案件の約85％は既存施設の改修工事で、劇場やホールは一度設備を導入すると、次の改修まで15～20年ほどかかることも珍しくありません。そのため、日頃から定期的に訪問し、小さな相談にも丁寧に対応することが大切です。長年築いてきた信頼関係が、次の大型案件の受注につながっていきます。＜「音」に本気で向き合う仕事！＞訪問先は自治体の文化施設や商業劇場、アリーナ、スタジアムなど、「音」にこだわる施設が中心です。単に製品を販売するのではなく、どんな音響空間を実現したいのかを丁寧にヒアリング、最適なシステムを提案します。文化・芸術を支える音響空間づくりに携われる、専門性の高さは、当社ならではの魅力です！【入社後の流れ】 Step1：先輩社員と同行、仕事の流れや提案方法、音響設備の基礎知識を習得 Step2：習熟度に合わせて徐々に担当を引き継ぎ、徐々にできることを増やしていきます Step3：お客様との関係構築に注力しながら、音響設備のプロフェッショナルへ成長！

【リモートワーク可／U・Iターン歓迎】神奈川県横浜市・宮城県仙台市・大阪府大阪市のいずれかにて勤務 ※勤務地は希望に応じて決定します＜大阪営業所＞★積極採用中！大阪府大阪市淀川区西中島4-7-18 まるみやビル7F ＜仙台営業所＞★積極採用中！宮城県仙台市若林区舟丁16 小林ビル4F ＜本社／首都圏営業所＞神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2 横浜シンフォステージウエストタワー ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給24万4000円～39万2000円 ※残業代などの手当は別途支給

橋本産業株式会社

建材（商社）

東京都千代田区神田紺屋町34

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設立 1947年
従業員数 266名
平均年齢 38.0歳

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【神田駅／未経験歓迎】新卒採用担当◆手厚い研修・OJTで段階的に成長／年休125日／手当充実／転勤無

～20年以上無借金経営の安定経営基盤／未経験から採用に挑戦～ポンプやタンク・空調機など建物の「水と空気」に関する製品を製造・販売・施工・保全まで一貫して行う当社にて、建物に必須の空調・給排水設備の専門商社兼メーカーの当社にて、新卒採用業務をお任せします。将来的には給与計算や研修など人事業務全般に携わることができ、人事のプロフェッショナルとしてキャリアを築けます。〈具体的な業務内容〉・マイナビやオファーボックスからの応募者対応・大学キャリアセンターや当社社員の出身大学の部活動との関係構築（ルート営業のようなイメージです。学生向けに就活ノウハウを講義したり、会社説明を行ったりします）・採用イベントへの出展対応・内定者フォロー研修・学生の面談や面接対応（Excel等を使用した進捗管理や日程調整等、細かな事務作業も含まれます）・新入社員研修の準備、運営等 ■組織構成：本社人事部７名（うち新卒採用担当4名は全員20代の社員で構成されています） ■入社後のフォロー: 入社オリエンテーションを受けていただき配属、その後業務にて利用する専用システムの操作方法や、業務マニュアルを用いた研修を2日間実施いたします。その後はOJT形式にて、新卒採用に関する知識を習得できる環境をご用意しておりますので、知識がなくとも、先輩と共に大学や説明会を回ったり、学生と関わったりすることに抵抗がなければ活躍できます。 ■働く環境：土日祝休み、残業平均25h程度とメリハリの働き方を実現可能です。水や空気といった社会生活には欠かせないインフラ領域に関わる製品は需要が高く当社は創業78年、20年以上無借金経営を展開中。家族手当や住宅手当、退職金といった福利厚生も整っていることから、平均勤続年数は12年程度と安定した長期就業を実現いただける環境です。 ■当社の魅力インフラビジネスを行っているため、景気の影響を受けにくく、20年以上無借金経営で、非常に安定しています。またオリジナル製品の開発など、多方面から事業展開を行っていることから経営状況は安定しています。またグループ会社との連携も多くとっており、各分野に特化した形で販売に注力している点も同社の強みとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田紺屋町34 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～261,000円その他固定手当/月：23,000円～45,000円固定残業手当/月：42,000円～52,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～358,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（6月・12月） ■手当について：残業手当は業務手当という形で年収に含まれています。25時間相当を超える超過分は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮/面接1回/第二新卒歓迎】ルート法人営業　～転勤なし/年休125日/インセンティブ/住宅手当

～「水や空気」に関わる快適な建物環境を作る製品の提案・販売をお任せします／20年以上無借金経営の安定経営基盤／土日祝休み／充実の福利厚生～ポンプやタンク・空調機など建物の「水と空気」に関する製品を製造・販売・施工・保全まで一貫して行う当社にて、既存の設備業者や販売店、建物管理会社を中心に自社製品及び各メーカーの建築設備機器・管材の提案営業をお任せします。〈具体的な業務内容〉・給排水ポンプや空調・換気設備、の提案／販売・製品の施工やメンテナンスの提案／手配・営業アシスタントとの連携・見積もりの作成・製品の納入立ち合い　等自社製品のみならず、幅広いメーカー製品も扱っているため、お客様のニーズや属性に合わせた、密着度の高い営業活動を展開いただけます。 ■入社後のフォロー入社後はオリエンテーション開催。配属後に業務にて利用する専用システムの操作方法や、業務マニュアルを用いた研修を2日間実施いたします。その後はOJT形式にて、先輩社員の営業動向やサポートといった業務を通じて、営業活動の一連の流れやお客様からのニーズを学んでいただきます。経験を積んだ先輩社員がフォローするため、未経験であってもご安心ください。 ■働く環境北関東支店には合計14名(拠点長1名／営業6名／事務4名／配達ドライバー1名)が在籍しています。土日祝休み、月の残業平均30h程度と仕事とプライベートのどちらも充実させることが可能です。家族手当や住宅手当、退職金といった福利厚生も整っていることから、平均勤続年数は12年程度と安定した長期就業を実現いただける環境です。また、達成率等でインセンティブもあり、頑張り次第で年収も上げれるなど、評価体制も整っています ■当社の魅力インフラビジネスを行っているため、景気の影響を受けにくく、20年以上無借金経営で、非常に安定しています。またオリジナル製品の開発など、多方面から事業展開を行っていることから経営状況は安定しています。またグループ会社との連携も多くとっており、各分野に特化した形で販売に注力している点も同社の強みとなっています。

＜勤務地詳細＞北関東支店住所：栃木県宇都宮市平出工業団地36-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～261,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円固定残業手当/月：41,200円～52,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,200円～343,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月) ■手当について：残業手当は業務手当という形で年収に含まれています。25時間相当を超える超過分は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社住環境ジャパン

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都世田谷区用賀2-29-24

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設立 1979年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

用賀＜リフォーム・リノベーション提案営業＞／土日祝休・残業20ｈ・有休取得率83％超

【物件調査から提案・完工フォローまで携わる／本質的な提案営業に集中できる環境／残業20h・土日祝休み・法人・個人向けの提案】 ■業務内容：マンションのリフォーム・リノベーションに関する提案営業（BtoC・BtoB案件）を担当します。お客様の要望を丁寧にくみ取り、物件調査からプラン提案、完工後のフォローまで一貫して関わるポジションです。 ■具体的には：・オーダーメイドリノベーションや不動産再生に関する企画提案・リフォーム経験を活かした現地・物件調査・専用システムを活用した見積・積算作成・施工管理担当や協力会社と連携した品質・工程管理・引き渡し後のアフターフォロー、リピート顧客対応 ■1日の流れ（例） 9:00 出社・メール確認 10:00 社内ミーティング 12:00 昼食・移動 13:00 打ち合わせ・現場同行 17:00 帰社・案件管理 18:00 退社 ■魅力ポイント： ◎表からは見えない配管や構造部分まで妥協しない施工品質が強み。定額制プランや自社ブランド商品が整っているため、煩雑な見積業務に追われることなく、本質的な「提案」に集中できます。 ◎成果は評価制度に明確に反映され、年齢や入社時期に関わらず年収アップを実現している社員も多数。意欲や適性次第で、早期にマネジメントへ挑戦できる環境です。 ◎直行直帰OK、有休取得率83％以上。役職に関係なく意見を発信でき、困った時は自然と助け合うフラットな社風が根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区用賀2-29-24 勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定 ※インセンティブを含めた「実績評価」を重視 ※40代で年収800万～900万円以上を実現しているプレイヤーも在籍 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　月給×2ヶ月分（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社旭物産

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県水戸市高田町127番地

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設立 1971年
従業員数 850名
平均年齢 -

求人情報全1件

食品製造／未経験歓迎／月9日休み／連休取得可能／時短制度あり

カット野菜やもやし商品の製造管理・スタッフフォローなどをお任せします。【具体的には】 ◎野菜の受け入れ ◎作業準備・安全確認 ◎加工作業の進捗管理 ◎機械設備の管理・簡単なメンテナンス ◎パートスタッフのシフト管理など【入社後は】まずは製造ラインの仕組みや“商品ができるまで”の流れを基礎から丁寧にお教えします。業務は、経験豊富なベテランスタッフを含む先輩スタッフと一緒にチームで進めます。わからないことはすぐに相談できるので、未経験の方も安心してスタートできます。　▼ OJTのフォロー研修や資格取得支援制度などで、経験値を上げていきます。自分のペースで着実にスキルを磨くことができます。 ★独自開発の機械を導入！野菜の洗浄・カット・袋詰めまでを、安全かつ効率よく行うために独自開発の機械を導入。最新設備で、スタッフが安心して働ける環境づくりと、高品質な商品づくりの双方を追求しています。 ★やりがいを実感！スーパーで自分が携わった商品を目にした時の喜びはひとしお！自身の仕事が人々の暮らしに役立っていると実感できます。 ★正当な等級制度・評価制度！社員の持つ能力や与えられた職務の内容、期待される役割に応じて等級を分類し、責任や権限、賃金と連動させる仕組みが整っています。成長や育成といった評価項目により「インナーバリューの価値観醸成」を意識し、当社ならではの評価軸を導入。給与にもしっかりと反映します。 ★キャリアアップ可能！年齢・社歴に関わらず“意欲”を軸に評価。積極的・前向きに仕事に取り組む方には、より責任ある仕事を任せ、それに見合った処遇をします。例えば、スーパーやコンビニの開発部門とつながりを持ち、新商品の企画・提案にも携わるなど、キャリアの幅を広げることができます。頑張り次第でキャリア＆収入アップが叶う環境です！

★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 ★転勤なし茨城県内3拠点の、いずれかに配属となります。配属先はご希望・適性を考慮の上、決定いたします。【本社および本社工場】… 袋サラダやカップ入りネギなどの生食用を製造 ------------------- 茨城県水戸市高田町127番地　＜アクセス＞茨城町西インターから車で10分【鉾田工場】… 大根のつま、大根おろしを製造 ------------------- 茨城県鉾田市秋山644-3 　＜アクセス＞鉾田インターから車で4分 ※鉾田工場は日勤のみ【小美玉工場】… もやし、加熱用カット野菜（炒め用・鍋）を製造 ------------------- 茨城県小美玉市先後（まつのち）653-1 　＜アクセス＞岩間インターから車で6分 ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり＜快適に過ごせるための最新設備あり♪ ＞清潔で明るく、コミュニケーションをとりやすい環境です。さらに、スタッフが仕事の合間にリラックスできる設備も完備！ ◎開放的なカフェスペース ◎マッサージチェア付きの休憩エリア

月給20万円～30万円 + 各種手当 + 賞与年2回

株式会社アレップス

不動産管理

東京都千代田区岩本町2-6-10

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設立 1979年
従業員数 264名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務／残業10h未満／賞与年3回／家賃補助50％社宅制度有

当社が管理する賃貸物件を担当し、オーナー様への送金や入居者様の入金管理、設備情報の登録、電話対応など、不動産管理を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 ■業務の内容ーーーーーー【システム登録】入金・送金データや契約書類の内容確認、専用システムへの登録・更新【電話対応】オーナー様・入居者様からのお問い合わせ対応や、営業店舗・社内各部署との連携・調整 ※電話のほかに、メールなども活用して対応します【その他業務】書類発送や月次手続きなどの事務業務全般＼POINT／受け持つ店舗はエリアや業務量を考慮して決定しますが、独り立ち後も先輩社員がしっかりサポートするため、安心してスタートできます！ ■1日の流れーーーーーー ▽出社メールを確認し、当日の業務内容を整理 ▽午前賃貸借契約書や管理書類の内容を確認し、専用システムへ登録。業務の合間には、オーナー様・入居者様・営業店舗などからのお問い合わせに電話やメールなどで対応します。 ▽午後入金・送金データの確認・登録や、月次スケジュールに沿った各種手続きを進めます。 ▽退社翌日の業務を確認して退社 ■入社後ーーーー ▽入社～3カ月先輩社員によるOJTで、電話対応やデータ入力などの基礎業務を学び、実務を通して不動産の知識も身につけていきます。 ▽3カ月～6カ月営業店舗を受け持ち、店舗スタッフと連携しながら業務をスタート。個人の成長に合わせて少しずつ業務の幅を広げ、独り立ちを目指します。 ▽独り立ち後も安心わからないことは先輩社員や上司が継続してフォロー。新しい業務や専門知識も随時サポートするため、一人で抱え込むことなく成長できます！ ■キャリアについてーーーーーーーーー習熟度や意欲に応じて担当業務の幅を広げながら成長できます。役職を目指したい方はマネージャーへのキャリアアップも可能！本人の希望を尊重したキャリア形成を行っています。

【転勤なし！最寄駅から徒歩4分】 ■本社／東京都千代田区岩本町2-6-10 ※転居を伴う転勤はありません＜アクセス＞都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩4分 JR中央線・京浜東北線・山手線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩8分東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり

月給22万7000円～28万円＋賞与年3回 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※時間外手当は全額支給します

株式会社オズ･インターナショナル

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区日本橋人形町3-8-1TT2ビル11F

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設立 1980年
従業員数 34名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【在宅勤務可】マーケティングマネージャー候補 ◇医薬品、美容用品展開/5つの自社EC運営

＜医薬品、美容にかかわる５つのECサイトを展開＞＜要となるWEBマーケティングをご担当いただきます＞ ■業務概要顧客マーケティング部門(チーム編成は5つ)にて、マネージャー候補として活躍していただきます。海外を拠点とするパートナー企業との折衝や、競合や顧客動向の分析から中長期的マーケティング戦略の立案・実行までをお任せしたいと考えています。 ■業務詳細・市場の調査や情報収集、競合調査・取引先との渉外、及び新規商材の獲得・SEO順位の向上、サイト流入の成長を目的とした内部施策のディレクション・社内エンジニア/デザイナーとのプロジェクト進行・商品情報管理、注文処理オペレーション、顧客対応フローの設計・マネジメント(人材育成、評価、目標設定、業務フロー最適化) ■評価制度当社では、半期ごとの評価を通じて成果や行動をしっかりと可視化しています。通期での総合評価によって昇給が決まるため、実績が確実にキャリアや待遇に反映されます。・メンバーに合わせた目標設定：メンバーの強みや興味を踏まえた役割がアサインされるため、「やらされ感」ではなく、自分の成長につながる挑戦ができます。・目標評価、行動評価、業績評価の3つの軸で公正に評価 ■当社について 1980年に美容卸を祖業として創業した会社です。2000年代に、他社に先駆けてインターネット事業に業容拡大したことで大きな成長を遂げました。現在は医療・美容系ECサイトを主力事業とし、医薬品や化粧品・美容雑貨の輸入や販売、輸入代行、企画・開発を手がけています。そして今、第二創業期を迎え、自社サイト発展のため新しい技術を取り入れながら、未開拓なニッチ市場へ挑戦し続けています。 ■歓迎条件・薬機法や景品表示法を意識しながらインターネット上でコンテンツの作成や広告配信に携わった経験・日常会話程度の英語力を持ち合わせており、ビジネスの場においても使用した経験・社内の関連部署と連携が取れる程度にhtmlの基礎的な知識を持ち合わせている、または自らソースの編集を行っていた経験・MAツールを使用し、分析やセグメンテーション作成、顧客へのアプローチの自動化の経験・業界問わず法人営業3年以上の経験・英文メールをビジネスの場において使用した経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT2ビル11F 勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 760万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：515,000円～647,500円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 565,000円～747,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※これまでの経験などに応じて基本給を決定します。 ※管理監督者での採用の場合、役職手当を支給(上限50,000円) ■昇給：有(年1回/通期評価/上期・下期の半期評価により決定) ■賞与：有(定期賞与：年2回/6月・12月、業績賞与：2月決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社仙台進学プラザ

その他・各種スクール

宮城県仙台市若林区土樋104プラザ・コアビル6F

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設立 1987年
従業員数 220名
平均年齢 34.0歳

求人情報全18件

塾の教室運営・講師／未経験歓迎／賞与年3回／週休2日制
- NEW
生徒一人ひとりに寄り添いながら、教室運営や学習指導をお任せします。入社後は希望や適性を考慮の上、以下のいずれかへ配属となります。【お任せする業務内容】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆１）個別指導（小中高生対象）教室運営と講師業務を、バランスよくご担当いただきます。・学習指導（講師1：生徒1または講師1：生徒2）・面談対応（進路・学習相談など）・アルバイト講師のシフト管理・育成＜仕事の特徴＞ ◎小学生のみ・1教科のみでもOK ◎授業は1日2～3コマ程度（1コマ80分） ◆２）集団指導（小中学生対象）授業の組み立てなど、講師業務が中心となります。・学習指導（1クラス10～30名程）・授業準備・教材研究・授業後のフォロー（理解度に応じた補習・声かけ）＜仕事の特徴＞ ◎得意科目や適性に応じて担当教科を決定（数学・理科／国語・英語・社会など） ◎授業は1日3～4コマ程度（1コマ50～80分） ◆３）東進部門（高校生対象）講師業務は行わず、教室運営や面談業務をご担当いただきます。・進路や文理選択などの面談対応・教室運営業務（保護者対応など）・アルバイト講師のシフト管理・育成＜仕事の特徴＞ ◎授業は行わず、面談・進路サポートが中心 ◎校舎長として、塾全体の環境づくりにも注力【未経験でも安心の教育体制】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼基礎研修（1～2週間）理念や教育方針、授業の進め方、教材の使い方など、配属先に合わせた研修を実施します。 ▼配属先にてOJT研修（約1週間）先輩社員のもとで、実際の業務に携わりながら段階的に学んでいきます。 ▼独り立ち（入社約1カ月後）授業や面談など、隣で先輩社員がサポートするので安心してくだい。

【U・Iターン歓迎／マイカー通勤可／宮城県、山形県、福島県の各教室】 ◎勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。【宮城県】 ■仙台市・上杉山通校・上杉校・国見ヶ丘校・愛子駅前校・八幡町校・東北大病院前校・仙台駅前校・仙台本部校・小鶴新田校・五橋校・荒井校・あすの長町校・長町校・泉中央校 ■多賀城市・多賀城校 ■名取市・名取駅前校 ■富谷市・成田校 ■岩沼市・岩沼中央校 ■塩釜市・塩釜海岸通り校【山形県】 ■山形市・山形本部校・桜田西教室・江俣教室 ■東根市・さくらんぼ東根教室 ■天童市・天童駅前教室【福島県】 ■郡山市・郡山本部校 ■福島市・福島本部校 ■会津若松市・会津若松駅前校受動喫煙対策：屋内禁煙

月給22万7,605円～35万円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には固定残業代（月35時間分／月5万2,345円～月8万494円）を含みます。超過分は別途支給致いたします。

ピー・シー・エー株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区富士見1-2-21 PCAビル

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設立 1980年
従業員数 755名
平均年齢 -

求人情報全5件

コンサルティング営業／未経験歓迎／残業月11H／在宅勤務可
- NEW
／ Pick up!タブもぜひご覧ください！＼【　PCAについて　】 ◎東証プライム上場の安定基盤を誇ります。 ◎Windows対応やクラウド対応等を業界に先駆けて実施。業界のパイオニア的存在です！ ◎パッケージ導入社数累計24万社、クラウドシステム導入実績は2万5000件！【　仕事内容　】経理や人事労務をはじめとした自社製品（クラウドサービス）の販売代理店に向けた販促活動や営業支援などを担当します。＜具体的には…＞・自社製品のシステムソリューション提案・エンドユーザー先への訪問同行・展示会出展に向けたサポート・自社発信イベントの開催、運営＜ポイント＞ ★ "売る"のではなく、"課題を解決する" ￣￣￣現在、バックオフィスの効率化は、多くの企業さまにとっての課題。「モノを売る」というよりも、お客さまの「課題を解決する」仕事というほうが、イメージが近いかもしれません。私たちのビジョンは、顧客の課題を解決し持続可能な成長をサポートすることです。 ★ お客さまや社内との関係構築力がカギ￣￣￣代理店さまに対しての営業になるので長期的な信頼関係の構築がカギ。人とのつながりが広がる楽しさがあります！また、チームで目標を追うため社内でのチームワークも大切な仕事です。 ★ 製品に合わせ知識も提案力もアップデート￣￣￣法改正や働き方改革に伴う体制の変化などを受け、アップデートを続ける当社の製品。新製品も次々発売されるので、新たな知識を蓄え提案力を磨き続けることで常に成長を感じられるはずです。＜営業のしやすさも魅力＞ ◎個人ではなく、チームで売り上げ目標などを管理しています。 ◎テレアポや飛び込みは基本的にありません。【　働きやすい環境　】 ◎残業時間は11.5時間！ ◎年間休日125日 ◎在宅勤務・直行直帰も可能！多くのメンバーが活用しています。

【勤務地は希望を考慮／リモート可／アクセス◎】 ■東京本社東京都千代田区富士見1-2-21 ■大阪支店大阪府大阪市北区北区梅田3-2-2 JPタワー大阪14階 ■札幌営業所北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 13階 ■東北営業所宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 アーバンネット仙台中央ビル 14階 ■関東支店埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル29階 ■横浜営業所神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟8階 ■静岡営業所静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー2階 ■名古屋支店愛知県名古屋市中区丸の内3-22-24 名古屋桜通ビル7階 ■北陸営業所石川県金沢市昭和町16-1 ヴィサージュ3階 ■中四国営業所岡山県岡山市北区駅元町15-1 リットシティビル4階 ■広島営業所広島県広島市中区中区幟町13-15 新広島ビルディング11階 ■九州支店福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル8階 ※将来的に転勤の可能性がございます。 ※受動喫煙対策：あり

月給22.1万円～ + 各種手当 ※経験・能力・スキル等を考慮し、決定します。

設立 1979年
従業員数 14,621名
平均年齢 -

求人情報全3件

「魚べい」店舗スタッフ／未経験OK／転勤無／年休実質120日
- NEW
☆研修充実×レジセルフ化で未経験でも安心スタート☆ 「お寿司が好き」「人と接することが好き」「なんとなく興味がある」そんなきっかけでも大歓迎。自分らしく働きながら、将来の可能性を広げられる環境です。 ━━━━━━━━━━ ＞＞まずお任せすること ━━━━━━━━━━ 「魚べい」などの店舗にて、以下の業務を段階的にお任せします。 ▼調理（寿司ネタのカット、サイドメニュー調理） ▼接客・ご案内（レジはセルフ化で負担軽減！） ▼店舗運営（売上・人員・食材管理） ▼衛生管理・スタッフ育成 ※包丁の使い方からイチから教えます ━━━━━━━━━━ ＞＞未経験でも安心の研修あり ━━━━━━━━━━ まずは専属トレーナーによる5日間の座学や導入研修で、基本をしっかりレクチャー！その後はOJTで、約3カ月かけて少しずつ慣れていけます◎ ━━━━━━━━━━ ＞＞なぜ今、魚べいなのか？ ━━━━━━━━━━ ★転勤なしで地元に根付いて働ける → 生活設計がしやすく長く続けられる ★国内194店舗＋海外250店舗以上 → 店長・チーフのポストが豊富 ★売上737億円（2026年3月期） →東証スタンダード上場の安定基盤 ★レジのセルフ化＋タッチパネル注文 → オペレーション負担が軽い ★昨年4月に給与ベースアップ実施 → 利益還元の姿勢が明確

【全国募集／U・Iターン歓迎／勤務地は希望を考慮】 ★★今回は「転勤なし」の採用★★ 基本は転勤のない働き方となりますが、「全国転勤あり」と「特定エリア内で転勤あり」の働き方も選べます。 ※入社後または将来、ライフステージや希望により働き方を見直すことも可能です。 ※転勤ありの場合は拠点手当（月1～6万円）の支給あり。＜北海道・東北＞ ■北海道 ■宮城県＜関東＞ ■茨城県 ■栃木県 ■群馬県 ■埼玉県 ■千葉県 ■東京都 ■神奈川県＜北陸＞ ■新潟県＜東海＞ ■愛知県 ■岐阜県 ■三重県＜関西＞ ■京都府 ■大阪府 ■兵庫県＜九州＞ ■福岡県＼以下店舗も募集しています／今市芹沼店：栃木県日光市芹沼字鳥屋場1440-1 ひたちなか店：茨城県ひたちなか市中根字深谷津3320-3 境町店：茨城県猿島郡境町28-1 長岡七日町店：新潟県長岡市七日町字川原305 ☆毎年、新たな店舗が続々とOPEN！ ☆各店舗の詳細はHPをご覧ください ※受動喫煙対策：店舗内禁煙

月給23万円～29万円 ※固定残業代なし（残業代は1分単位で別途支給） =========================== 年収モデル（目安） =========================== 入社時 → 月給23万円～ 2年目 → 年収420万円（スタッフ） 3年目 → 年収600万円（店長） =========================== 賞与年2回（実績3.5ヶ月分） =========================== ★転勤なしでもしっかり稼げる！店長到達時は月給33万円程度から【年収例】600万円／店長職平均店長職へステップアップした際は、月給33万円程度からのスタートを予定！ ※上記年収例に記載の月給33万円程度は、基本給25万円+店長サポート手当8.5万円（みなし残業代35時間分／8万5,000円～）の合計です。＼上記はあくまで最低保証額です！／日々の成果や取り組みはしっかり評価し、給与へ反映します。評価軸も明確だからこそ、キャリアアップもスムーズ！勤続年数や実績に応じて、より高い収入を目指すことができます。
上場企業の総務職／未経験歓迎／福利厚生充実／年休実質120日

一般的な総務・庶務業務にとどまらず「企業の成長・ガバナンスを支える攻めの総務」として、企業運営を支えるポジションです。会社の成長を身近に感じながら、ご自身も成長できる環境です。＝＝＝＝＝＝業務内容＝＝＝＝＝＝今回配属となる部署では、社内規程管理、危機管理体制の構築、全社的なリスク管理およびコンプライアンス業務を担っており、あなたには、以下業務をご担当いただきます。【主な業務】・各種会議の運営・社内庶務・社内規程・マニュアル類の整備、改訂、運用管理　【スキルに応じて任せる業務】・全社的なリスク管理業務・危機管理体制の構築・運用・コンプライアンス推進業務　　 ★当社総務の魅力★ 多店舗展開・新規事業などを手がける飲食業界の成長企業である当社。経営陣との距離が近く、改善案などダイレクトに提案ができる環境です。意欲次第で、店舗支援だけでなく全社的なプロジェクトなど、年齢や社歴問わずに関われます。　＝＝＝＝＝＝入社後は… ＝＝＝＝＝＝まずは社内外からの問い合わせ対応や各種会議運営など、総務業務の基礎から担当いただきます。これまでの経験や習熟度に応じて、規程管理やリスクマネジメント、コンプライアンス推進など、より専門性の高い業務へステップアップしていただく予定です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝キャリアビジョン＝＝＝＝＝＝＝＝＝株主総会運営やコーポレートガバナンス対応など、上場企業ならではの業務経験を積むことができます。将来的には総務のスペシャリストとして専門性を高めるほか、管理部門全体を牽引するゼネラリストとして活躍するキャリアも描けます。

【東京・栃木いずれか勤務／転勤なし】 ■宇都宮本社：栃木県宇都宮市大通り1丁目4番22号 MSC第2ビル2階アクセス：「宇都宮駅」西口2より徒歩約8分 ■東京本社：東京都台東区上野3丁目24番6号上野フロンティアタワー19階アクセス：「上野広小路駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万円～35万円＋各種手当+賞与年2回 ※月給は経験やスキルにより変動します。 ※残業代は1分単位で全額支給します。

株式会社トヨタレンタリース栃木

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

栃木県宇都宮市東宿郷3-1-1中央宇都宮ビル3F

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設立 1968年
従業員数 139名
平均年齢 -

求人情報全2件

【栃木／南部エリア】レンタカー店舗スタッフ◆地域密着型／残業平均月13h／転勤なし

【接客だけで終わらない。提案や店舗づくりにも携われる仕事／社員カーシェア制度など福利厚生充実／20・30代活躍中】 ■業務概要：トヨタレンタカー店舗にて、お客様対応や車両管理、販促業務などを担当いただきます。 ■具体的な業務： ▽フロント業務・レンタカーの貸出・返却対応・予約受付、電話対応・車両やナビ操作方法のご案内 ▽車両管理業務・洗車、清掃・日常点検・車両移動、回送業務 ▽店舗運営業務・請求書、見積書作成・POP作成・店舗販促企画 ▽入社～1年程・洗車や車両移動を中心に担当しながら、車種や車両管理に関する知識を習得します。 ▽1年程度～・受付・接客業務にも本格的にチャレンジ。個人のお客様への車両説明や利用目的に応じた車種提案など、活躍の幅を広げていきます。また販促活動にも携わり、店舗づくりにも参加いただきます。 ■この仕事の面白さ《お客様に合わせた提案ができる》法人のお客様はリピーター利用が多く、個人のお客様には旅行や引越しなど用途に応じた車両をご案内します。受付業務だけでなく、お客様に寄り添った提案力が身につく仕事です。《アイデアを活かした店舗づくり》観光地周辺店舗では、”おすすめ飲食店や観光スポットの紹介するPOPの作成”など、販促活動も実施。接客だけでなく、自分のアイデアを活かして店舗運営に関わることができます。 ※接客中心、販促中心など適性や希望に応じた役割分担も行っています。 ■評価制度売上だけでなく、お客様満足度も重視しています。個人評価は店長と設定した目標に対し、取り組み姿勢や行動プロセス、チームへの貢献度などを総合的に評価。成長につながる目標設定を行っています。 ■キャリアステップまずは店舗スタッフとして経験を積み、副店長・店長へのキャリアアップを目指せます。実際に新卒入社10年目で店長として活躍する社員も在籍。将来的にはカーリース営業や本社部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■福利厚生《社員カーシェア制度》月額15,000円で当社車両を利用可能。ガソリン代・保険代は会社負担のため、通勤や休日のドライブにも活用できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞足利市駅前店住所：栃木県足利市田中町919-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞佐野店住所：栃木県佐野市高萩町395-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞小山店住所：栃木県小山市駅南町2-16-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～295,000円＜月給＞ 210,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 ※上記年収は経験や経歴等により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミニストップ株式会社

コンビニエンスストア

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1　イオンタワー13F

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設立 1980年
従業員数 670名
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験歓迎のSV職／イオンG／社宅・家賃手当あり／働き方充実

例えば「お祭りの季節は、ドリンクを充実させてみたら？」そんな“ひらめき”が、魅力UPのきっかけに♪ ▼お任せするのはミニストップの店長（オーナー）さんのパートナーとしてお店を盛り立てるアドバイスをするのが【ストアアドバイザー（SV）】の仕事です。棚のレイアウトやPOPを工夫したり、地域のイベントや傾向に合わせて売り出す商品を決めたり。地域で愛される店舗を作ることがミッションです。【主な業務】・店舗作り（販売商品やレイアウトチェック）・売上UPに向けたアイデアの企画立案、実施・店舗運営におけるアドバイス・各店舗の売上管理・スタッフの育成、マネジメント　など ※アイデアを活かして活躍できます♪ ▼安心の『3STEP』 ◎STEP1：基礎研修トレーニングセンター（千葉県）にて実施。コンビニの運営について基礎を学びます。 ◎STEP2：OJT研修教育店舗にて、OJT（実践業務を通した研修）で店舗運営について学びます。 ◎STEP3：アドバイザーデビューストアアドバイザーに就任。研修で覚えた仕事をしながら経験を積み、アドバイスの引き出しを増やしていきましょう。困ったときは先輩に相談できます♪ ▼幅広いキャリアパスご経験・年齢に関わらず、実力や実績を正当に評価する社内文化。年１回の社内公募制度で、さまざまな部署でキャリアを積むことができます。 ◎ストアアドバイザーを経験後、エリアアドバイザー、営業部長に挑戦できます！ ◎ストアアドバイザーとして入社後、商品開発やシステム、経理・総務、採用・人材育成など多様な部署で活躍できます！ ▼2種のコースから『働くスタイル』が選べる ◎『Lコース』：転勤なし／都道府県単位で働くエリアを選択 ◎『Gコース』：全国転勤あり ※コースの途中変更も可能です

【全国27都府県】 ◎家賃手当(1か月で最大5万円)・社宅制度も有り ◎引越し代全額会社負担 ◎直行直帰OK ■東北（青森県・岩手県・宮城県・福島県） ■関東（群馬県・茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県） ■北陸（福井） ■東海（静岡県・愛知県・三重県・岐阜県） ■関西（大阪府・兵庫県・滋賀県・京都府・奈良県） ■四国（徳島県・香川県・愛媛県) ■九州（福岡県・佐賀県・大分県） ※Gコースの場合は転居を伴う異動・転勤があります。 ※研修期間中は、希望を踏まえつつ以下のいずれかの教育店舗へ配属いたします。・仙台東七番丁店（宮城県）・国分寺南町2丁目店（東京）・イオンタワー店（千葉県）・名古屋駅西店（愛知県）・神戸住吉店（兵庫県）・大阪宮原5丁目店（大阪府） ※受動喫煙対策：就業時間内禁煙／敷地内禁煙 ※自動車通勤OK（店舗による） ★詳しい所在地は、当社HPをご覧ください（「会社概要」欄にURLあり）。

◎『Lコース』：転勤なし／都道府県単位で働くエリアを選択月給23万8000円～36万5000円+各種手当＋賞与年2回 ◎『Gコース』：全国転勤あり月給27万8000円～40万5000円+各種手当＋賞与年2回 ※それぞれ、上記とは別に残業代、諸手当を支給します。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

サンコー・エア・セルテック株式会社

その他メーカー

東京都千代田区神田神保町3-10-2 共立ビル2階

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設立 1976年
従業員数 860名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

飛行機の整備・点検スタッフ／未経験歓迎／社宅有／年休121日

羽田空港、もしくは成田空港にて、安心・安全な旅に欠かすことのできない【航空機のメンテナンス業務】を担当していただきます！また、ご希望やお住まいに応じて、全国の営業所にて【物流機械メンテナンス】を担当いただくことも可能です！ ★　具体的な内容　＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■航空機の洗浄・整備 └機体外側のクリーニング └座席シートや収納棚のチェック・清掃・取り替え └カーペットのチェック・清掃・取り替え　など ■客室の整備 └液晶設備のチェック・保全 └乗務員の使用機材のチェック・保全 └映画や音楽などの入れ替え　など ■離発着時の各種対応 └外航機の迎え入れ、パイロットとのやり取り └タイヤの空気圧の点検・補充 └エンジンオイルの点検・補充 └出発準備のサポート、お見送り　など ■物流機械メンテナンス └設置工事 └年次・月次の点検作業 └緊急時の修理・部品交換　など ※「物流ロボットのホームドクター」として、自動でピッキングを行うロボットのメンテナンスなどを行います。 ★　入社後は？＝＝＝＝＝＝＝＝先輩がマンツーマンで現場での作業を優しくレクチャー！業務を行うために、入社後に日本航空の社内認定資格を取得する必要があります。まずはその合格を目指して現場知識を学んでいきましょう。業務の種類は幅広く、どれだけ知識がある方でもすべて取得するまでは5年ほどかかるため、焦る必要はありません！簡単なものなら1カ月程度で取得できますので、自分のペースでできることを増やしていきましょう◎ ★「何カ月間も会社の中で座学研修」ということはなく、入社すぐから常に航空機の近くで働くことができます！

★羽田・成田空港勤務【基本転勤なし／マイカー通勤OK】ご希望の職種やお住まいを考慮し、下記いずれかの拠点に配属いたします。【航空機メンテナンス】 ■羽田空港：東京都大田区羽田空港3-5-2 JALメインテナンスセンター2（4F） ■成田国際空港：千葉県成田市成田国際空港［整備地区内日本航空成田第一ハンガー］【物流機械メンテナンス】 ■事業本部：千葉県船橋市西浦2-9-5 ■札幌営業所：北海道札幌市白石区菊水元町七条2-7-4 ■仙台営業所：宮城県仙台市太白区鈎取本町1-10-1 ■名古屋営業所：愛知県名古屋市瑞穂区明前町9-17 ■大阪営業所：大阪府泉佐野市りんくう往来北2-21 ■九州営業所：佐賀県鳥栖市蔵上町668-7 ★U・Iターン歓迎 Web面接で全国どこからでも選考を受けていただけます！ ★社員寮・社宅完備！会社が住まいをご用意するので、お部屋探しの負担はありません！＼POINT／ ◎物件を探す手間もなく、初期費用や生活費も節約。 ◎利用料は『月2万8500円＋水道光熱費』のみ ◎勤務場所から遠くても1時間圏内 ◎U・Iターンも安心 ※受動喫煙対策あり

月給21万円～29万円＋各種手当＋賞与＋残業代全額支給 ※上記はあくまでも最低給与です ※学歴・年齢・経験などを考慮の上決定します【月収例】 ■月収26万7000円（23歳・入社3年2カ月） ◎月給：21万0000円 ◎残業代：4万9000円　※固定ではありません ◎特殊技能手当：8000円・経験：3年2カ月・資格：フルハーネス特別教育　　　　クレーン特別教育 ■月収30万7500円（32歳・入社4年11カ月） ◎月給：22万3500円 ◎残業代：3万8000円 ◎職責手当：1万3500円（副主任） ◎家族手当：1万3000円（子ども2人） ◎住宅手当：4500円 ◎特殊技能手当：1万5000円・経験：4年11カ月・資格：フルハーネス特別教育　　　　クレーン特別教育　　　　低圧電気取扱業務特別教育　　　　第二種電気工事士