22ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,372 社中 1,051〜1,100 社を表示
設立 1960年
従業員数
150名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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塗装スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／手当充実／退職金あり
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- ★大手空調メーカーとの仕事 当社では大手空調メーカーの依頼のもと、空調機器に使用される部品の塗装作業を行っています。作業工程は全部で3つ。入社後は、特性や希望に応じていずれかの業務をお任せいたします。 具体的な仕事内容 ■.ーーーーーー 【1】部品の吊り作業 塗装作業を進めるために、部品を吊るす業務です。 ハンガーに部品を一つずつ吊るしていき、 最終的にクローゼットの中の洋服のように横並びにしていきます。 【2】塗装作業 「粉体塗料」と呼ばれる塗料を使用し、塗装を行います。 手塗や自動スプレーガンを使用し、部品に色をつけていきます。 【3】検査・梱包作業 つられている部品を降ろし、色のムラがないか、その他不備はないかをチェック。 その後梱包を行います。 ※いずれの部署も未経験からスタート可能！ 専門的なことは入社後に身につけられます。 研修について ■.ーーーーー ◎座学研修 まずは安全・品質に関する基礎をレクチャー。 座学以外にもeラーニングも活用し、業務に必要な知識を身につけます。 ▼ ▼ ◎OJT 基礎を覚えた後は、先輩社員のOJTのもと実務に挑戦。 わからないことがあれば、すぐ先輩に聞ける環境のため一歩ずつ成長できます。 ▼ ▼ ◎独り立ち 約1～2カ月を目途に、独り立ちを目指していきます。 その後もサポートがあるため、平均1年で胸を張って仕事と向き合えるレベルを目指せます！
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- ☆転勤なし／大阪本社勤務／マイカー通勤OK 本社／大阪府和泉市あゆみ野2丁目3-3 ※敷地内全面禁煙
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- 月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ★経験・スキルに応じて決定いたします
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設立 2003年
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従業員数
18,124名
- 平均年齢 34.9歳
求人情報 全40件
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未経験可／有料老人ホームのマネージャー／年収600万円以上可
- NEW
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- ご入居者様やそのご家族様が安心して穏やかに過ごせるサービス創りや、専門職スタッフのマネジメントなど、運営業務全般を幅広くお任せします。 【1】サービス品質の維持・向上 住みやすいホーム創りを目指し、介護（ケア）業務だけでなく、サービスや居住環境整備など、ご入居者様の生活の場を創り上げていきます。 【2】スタッフの育成・サポート スタッフを育成し、希望を考慮しながら働きやすい職場を創出。一緒に成長していくやりがいも感じられます。 【3】入居率の維持・向上 ビジネス視点を持ちホームを運営。入居率の維持、向上を目指す上で、自分のアイデアを積極的に反映できます。 ◎マネージャー就任までの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼6日間の入社時研修 オンラインなどで、当社の概要、サービスの考え方、人事制度などを習得。 ▼資格取得を目指す ホームでの業務と並行し、『介護職員初任者研修』の資格取得のため講座を受講（業務時間内）。2カ月弱ほどで取得する方が多いです。 ▼現場研修 実際の現場で介護のシフト（夜勤含む）に入り、介護スタッフの働き方やホームのサービス内容を把握。 ▼ホーム運営を学ぶ 配属先のマネージャーが実務をレクチャー。入社後、数カ月～7カ月を目安にマネージャーに就任いただきます。 ◎マネージャー就任後の研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネージャー就任後、3カ月目、6カ月目の研修で、介護保険や医療連携、ホーム経営視点などを学びます。 ＜昇格に合わせて収入アップ：年収例＞ ▽入社直後～：マネージャー候補（年収例464万円／月収32.5万円） ▽入社半年～：マネージャー就任（年収例555万円／月収38.1万円） ▽入社5年目：マネージャー（年収例600万円／月収41.1万円） ▽入社7年目：エリアマネージャー（年収例811万円／月収54.5万円）
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- 【東京都・神奈川県・埼玉県・愛知県の各ホーム】 ※配属先は居住地・希望・通勤の利便性を考慮の上、公共交通機関での通勤時間90分以内を目安に決定 ※当面の転勤はなし（異動は基本的に自宅から通勤可能な範囲） ※U・Iターン歓迎 ■東京都 世田谷区、渋谷区、港区、杉並区、豊島区、新宿区、練馬区、三鷹市、狛江市、西東京市 ■神奈川県 藤沢市 （JR東海道線、小田急線沿線など） ■埼玉県 さいたま市 （京浜東北線、埼京線沿線など） ■愛知県 名古屋市、豊田市、小牧市 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給31万8050円以上 ※上記月給には、固定残業代として月5万8050円以上の職務推進手当（時間外月30時間分相当）と地域基礎給2万円を含む ※超過分は時間外手当を別途支給 ※経験・スキルを考慮の上決定します ★マネージャー就任後は役割職責手当とサービス体制手当を支給！ ※役割職責手当該当者は時間外手当支給なし ★別途特別賞与あり！ 対象期間（6カ月）残業270h以下の場合、年間0.5カ月分を加算支給 ※役割職責手当対象者は支給対象外 ＼◎頑張りはしっかり評価・還元！／ 評価は定量的な「業績評価」と定性的な「能力の伸び」の両面からしっかり見て、毎年の昇給に反映。 さらに、ホームの責任者としての役割に応じた手当も支給！ 任される拠点によって手当が加算されることもあります。 社会に貢献できるやりがいのある仕事で、あなたの成長もキャリアも着実にステップアップしていきましょう！
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反響型入居アドバイザー／未経験歓迎／月給28万円以上
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- お仕事内容 ────── ■お客様の施設見学・ヒアリング ■入居にあたってのサービス提案 ■契約締結・入居サポート等 ■入居後のフォロー ※見学のアポイント調整は、本社のコンタクトセンターが対応します。 ※介護資格や経験がない方も大歓迎！入社後に資格を取得できます。 お客様お一人おひとりの気持ちとできることを知り、ご家族様にもご理解いただきながら、ホームに入居しても「やりたいこと」の実現を目指したご提案をします。 ＊お散歩が日課になっています ＊月に数回の外食が楽しみ ＊ホームで新しい趣味と友達ができた など、笑顔でお話いただけることが大きなやりがいです！ 入社後の流れ ────── ▼1カ月～2カ月目 中途入社時研修を受講。その後、まずは介護の現場や当社のサービスを知っていただくため、ホームで実際に介護業務を経験。並行して介護職員初任者研修資格の取得も目指します。 ▼3カ月目～半年 先輩社員に同行し、実際の業務を学んでいきます。マンツーマンでの指導なので、わからないことはすぐに確認できますよ。一人で商談が進められるようになるまでしっかりサポートしますので、入社半年後くらいの独り立ちを目指して一緒に頑張りましょう♪ ＜充実のフォロー体制＞ 一人のお客様に対して、第2担当、第3担当までつくのが当社の特長。主担当が休みの際には他の担当が対応するなど、フォロー体制も万全です！また、他部署との連絡、調整も随時行い、全社で情報共有しています！ ＼お客様の『人生』に寄り添う／ お客様やご家族が抱えるお金の不安、ご本人の希望、家庭の事情など、さまざまな悩みに耳を傾け、深く寄り添いながら、最善の提案を行ないます。 一人ひとり異なる状況の中で、本当に求められていることを見極め、最適な道を探す過程こそが、“自分にしかできない仕事”へとなります。
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- 【東京・愛知・宮城（仙台市）・北海道（札幌）で募集中】 ※配属先は、居住地、希望を考慮の上、決定します ◎営業方針に基づいて、担当するホーム（4カ所～7カ所）いずれかに出勤拠点を決めて動くスタイル。 注力しているホームがあればそこに常駐することもあります。 ＜東京都＞ 練馬区、板橋区、杉並区、中野区、豊島区、新宿区、文京区、世田谷区、目黒区、港区、渋谷区、千代田区、品川区、大田区、小平市、国立市、三鷹市、武蔵野市、西東京市、小金井市、調布市、多摩市、国分寺市、府中市、町田市、八王子市、狛江市 ＜愛知県＞ 名古屋市、豊田市、小牧市 ＜宮城県＞ 仙台市 ※岩手県盛岡市のホームへの出張があります。 ＜北海道＞ 札幌市 ※U・Iターン歓迎 ※営業活動には、社用車の使用可能 ※担当するホームへ直行直帰します ※受動喫煙対策：屋内禁煙／拠点により喫煙専用室あり
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- 【想定年収400万円～550万円】 月給28万2363円～38万4450円（営業手当＋一律地域基礎給月2万円を含む）＋各種手当 ※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします ＜営業手当＞ みなし残業代として、時間外労働の有無にかかわらず月35時間分を月5万8363円～7万9450円支給 ※事業場外みなし労働制（公休日出勤の場合、別途支給） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★別途特別賞与 ─────── 対象期間6カ月間の残業が270h以下（1カ月あたり45h以下）の場合、年間0.5カ月分加算支給 ※役割職責手当対象者は支給対象外
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設立 1972年
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従業員数
132名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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未経験・第二新卒歓迎／先輩が丁寧に教えてくれる／事務
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- ・伝票作成や書類作成等の事務業務全般 ・お客様からのご注文に対する受注業務 ・メーカーへの発注業務 ・営業、配送スタッフの業務フォロー ・メーカーへの交渉、提案業務全般 ※午前と午後でメーカーに発注する 締切時間が決まっているので 1日の業務スケジュールが 把握できます。 ※納品依頼のほとんどは既存のお客様。 先方との関係性も しっかり築いているので やり取りはスムーズです。 急なスケジュールで依頼を頂く場合は メーカーの担当者に 交渉することもありますが こちらの要望にできる限り 協力してくれます。 ※受注業務に慣れてきたら、適性を見て 発注業務や伝票発行業務を担当することもあります。
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- ＜転勤なし＞ ◆東京店…東京都中野区上高田2-15-5 「新井薬師前駅」徒歩8分 「中野駅」徒歩16分 ◆本社…東京都中野区本町2-48-5 「中野坂上駅」徒歩2分 ◆東京北…東京都足立区江北7-2-1 「西新井大師前」徒歩7分
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- 月給24.5万円以上 ※残業手当は別途全額支給します。
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設立 1959年
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従業員数
3,604名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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総合職（採用・労務・財務経理）／賞与3カ月分／各種手当充実
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- ……………………… お任せすること ……………………… 企業の成長を裏から支える、人事・労務・財務経理のポジションをお任せします！ ※これまでのご経験や適性を考慮し、下記いずれかに配属します。 ※財務経理のみ、経験者募集となります。 ＜採用＞ ◆新卒・中途の採用活動 ◆研修の企画・運営 ◆人事評価や制度の設計 ＜労務＞ ◆勤怠状況の管理 ◆給与・手当の計算 ◆社会保険や労働保険の手続き ＜財務経理＞ ◆予算や資金の管理 ◆財務データの分析 ◆税金関連の手続き ◆請求・支払の管理 など ＼ ここがPOINT ／ １★ バツグンの安定性 設立は1959年。東証プライム上場のグループ企業として、確固たる安定基盤を築く同社。 人々の生活に欠かせない、今後も需要が高まる“物流業界”で、腰を据えて活躍できます！ ２★ 定着率95％！未経験でも安心 財務経理は経験者の募集になりますが、そのほかは未経験でもOK！ どなたでも安心して取り組める“充実のサポート体制”が、高い定着率にも繋がっています。 ３★ 大満足の福利厚生 家族手当・役職手当・住宅手当など、各種手当が整っている点も魅力。 結婚や出産・キャリアアップなど、ライフスタイルの変化に左右されず安心して働ける環境です。 『ずっと働きたい』と思えるような環境で、一人ひとり未来をしっかり支えています！ …………………… 入社後の流れ …………………… 入社後は、先輩社員によるOJTを中心に業務を学んでいただきます。 基礎から実務までしっかりフォローするので、あまり経験がない業務でもご安心ください！ 数カ月かけてじっくりスキルを身につけられる環境で、着実にステップアップが可能です。 協力しながら進める業務が多く、分からないことがあればすぐに相談できる体制も整っています◎
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- 【本社勤務／駅チカ】 ■東京都新宿区若松町33番8号 アールビル新宿 └「若松河田駅」徒歩4分 ※リモートワーク相談可 ※受動喫煙対策あり
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- 月給22万5000円～32万3000円 ＋他手当（地域手当、家族手当、住宅手当など） ※残業代は別途全額支給します。 ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 【 入社初年度の月収例 】 月収27万1500円（月給22万5000円＋地域手当1万6500円＋残業手当3万円程度／平均20h）
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設立 1989年
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従業員数
35名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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ルームアドバイザー／月給31万円～／未経験歓迎／反響営業中心
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- 「幸せ創造企業」を目標に、 地元と社員を大切にする経営方針で成長を続けてきた日昇ホーム。 街に根付いた不動産屋として、厚い信頼を得ています。 今回お任せするのは、 来店や大手賃貸サイト、自社サイトからお問合せいただいたお客様へ、 最適な賃貸マンションやアパートをご紹介するお仕事です！ ★・.仕事の流れ.・★ ▼お客様対応 来店されたお客様やWebサイトからの電話・メール等のお問い合わせに対して、 希望の条件を伺います。 ☆1日平均1～2組(繁忙期は3～4組) ▼物件の提案・案内 お客様の希望やライフスタイルに合った物件を提案。 気に入ったお部屋が見つかったら、案内をします。 ☆1回の案内で平均1～3件 ▼契約～鍵渡し お申込手続きから契約書作成・契約業務・鍵のお渡し等、 入居までの手続きを行います。 ▼その他にも… 新規オーナー獲得にも力を入れています！ ◇◆入社後の流れ◆◇ 入社後は先輩がついて、OJT研修にて仕事をレクチャーしていきます。 マニュアルや研修等があり、イチから丁寧に教えるので未経験の方もご安心ください！ 先輩同行やシミュレーションなどで、着実にスキルを磨いていけます！ 未経験の方でも3ヶ月程で独り立ちができる方がほとんどです！ 独り立ち後も先輩社員がしっかりサポート♪ 不安なところはすぐに質問できる環境で、 チームでしっかりフォローするのでサポート体制も万全です！ 専門資格に挑戦したり、”なりたい自分”を実現できる環境です。 〈具体的な研修スケジュール〉 ■1ヶ月目 ・業界や不動産に関する基礎知識の習得 ・座学や動画・ロープレ等の研修 ・先輩社員の接客に同行 ■2ヶ月目 ・先輩社員のサポートのもと接客対応 ・契約書作成や契約業務にもチャレンジ！ ■3ヶ月目以降 いよいよ実務へ！独り立ちデビューです。 個人のペースに合わせてフォローしていきますよ！
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- 【鷺ノ宮店】 東京都中野区鷺宮4-1-14 【高円寺店】 東京都杉並区高円寺北2-6-1 ※転居を伴う転勤はありません。
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- 【月給】 31万円~+各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※スキルや経験を考慮して決定いたします。 ※上記金額には固定残業代32時間分（55,000円～）を含んでいます。 超過分は別途全額支給いたします。
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不動産管理営業／月給31万円～／未経験歓迎／年休121日
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- 「幸せ創造企業」を目標に、 地元と社員を大切にする経営方針で成長を続けてきた日昇ホーム。 街に根付いた不動産屋として、厚い信頼を得ています。 今回の募集は【不動産管理】のお仕事。 基本となる仕事は、派手ではない、でも確実に”誰かのため”になっている仕事。 オーナー様や入居者との折衝、工事関連会社等との折衝などを担当していただきます。 ★・.具体的には.・★ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■オーナー様へのご提案 ・管理物件の入居率UPの為のリフォーム提案 ・退去後の原状回復工事・設備の修繕工事の手配 ■入居者サポート ・入居者からの各種問い合わせ ・設備(エアコン・給湯器・共有スペースなど) の不具合対応 ■その他業務 ・家賃督促 ・退去立ち合い ・更新書類作成・送付など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇◆入社後の流れ◆◇ 最初は簡単な業務からお任せします。 電話対応や、他のメンバーの同行やフォローからはじめて頂きます。 最初から一人でという事はなく、できる事からはじめ、 周りに聞きながら仕事を覚えていきましょう！ ◇◆アナタのアイデアを活かせる◆◇ ただ不動産を管理するわけではなく、 オーナー様の資産価値を高める為に、 何ができるのか、企画し提案するお仕事。 値段の提案からリフォーム企画の実施まで幅広く 対応できる柔軟さもお仕事の魅力です。
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- 【本社】 東京都中野区若宮3-18-3 ※転居を伴う転勤はありません。
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- 【月給】 31万円~+各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※スキルや経験を考慮して決定いたします。 ※上記金額には固定残業代32時間分（55,000円～）を含んでいます。 超過分は別途全額支給いたします。
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設立 1971年
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従業員数
59名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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介護用品のルート営業／在宅可／フルフレックス／年休125日
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- 介護に携わる方、介護を必要とされる方が快適な毎日を過ごせるように、商品の提案を通じてサポートしていく、やりがいの大きな仕事！ 豊富でユニークな商品を取り扱っているほか、長くお付き合いいただいているお客様が中心ですので、提案しやすい環境が整っています。 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■スーパー・ドラッグストア・ホームセンターの本部へ訪問 ■商品のご案内、定番商品（常時棚に置いてある商品）にしていただくための提案 ■展示方法やPOPの提案 ■代理店への提案 ■イベント企画 ■商談資料の作成、加工 ＜主な取扱商品＞ スキンケア商品や口腔ケアの商品といった日常で使えるもの など ＜アイデアを活かせる！＞ 例えば、新しい商品が出たタイミングで 売り場のPOPや目を引く配置をご提案。 あなたのアイデアがお客様を呼び寄せ、ヒット商品に！ ＼Point／ ★直行直帰、在宅勤務、フルフレックスと働きやすさ抜群！ スケジューリングは個人にお任せ！ 『直行直帰OK』『週に2回リモートワークOK』 『フルフレックス』のため、営業活動とプライベートを両立できます◎ 自分の裁量でのびのびと営業活動をお任せします♪ ★子育て中の先輩も活躍中♪その秘密は…？ 定着率バツグンで子育て中のスタッフも活躍中！ 残業10hとメリハリをつけた働き方が可能です◎ 人を大切にしている当社だからこそ、家族/住宅手当や産前・産後休暇など、福利厚生も充実！ ライフイベント後や家庭がある方も、安心して働ける会社です。 ★EC事業を強化中！ 小売店や施設だけでなく 今後はECサイトでの販売にも注力していくため、 EC業界での経験をお持ちの方も大歓迎です！
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- 【直行直帰OK／リモ―ト可／フルフレックス】 東京都中央区日本橋久松町4-4 ピジョンビル ※受動喫煙防止対策済
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- 月給：254,620円以上＋賞与年2回（昨年度実績4カ月）＋各種手当 ※給与は、経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当別途支給いたします。
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設立 1999年
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従業員数
69名
- 平均年齢 35.2歳
求人情報 全6件
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法人営業／未経験歓迎／年休124日以上／月給27万円～
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- ＜具体的な業務内容＞ 新規取引先の開拓、既存取引先から解体工事の依頼を受け、見積り作成、受注、現場近隣の挨拶回り、進捗管理、入金管理まで一貫した対応を行います。 ■顧客先：工務店、不動産会社 ■エリア：一都三県 ■対応件数／人：10件前後（独り立ちまでは3件～5件ほどで徐々に対応件数を増やしていきます） ※宿泊を伴う出張や、無理な遠距離の受注はありません ■期間：建物の規模や広さにより数日～数週間 年間2,000件以上の解体を行っており、案件は木造・鉄骨造・RC造の建物、立体駐車場や倉庫・プレハブの解体、アスファルト・フェンス・ブロックの外構撤去などとなります。 実際に工事をすることはありません。 当社はお客様からの信頼も厚く、リピートオーダーも多数！ 入社後は新規開拓から進めていき、ゆくゆくは新規と既存の両方を担当していただきます。 ＜入社後の流れ＞ STEP1：入社時研修（2～3日） 会社の歴史はもちろん、社内システムなどをレクチャー ▼ STEP2：OJT研修（2週間程度） 先輩に同行し、仕事の流れや提案の方法などを学んでいただきます。 現地調査から着工までの流れを実際に体験していただきながら、営業のポイントも吸収していきましょう。 ▼ STEP3：独り立ち（半年～1年程度） 独り立ち後は、自身の裁量でスケジュールを調整することができます ★一人ひとりに寄り添った研修とサポート体制で、 未経験の方でも安心してスタートすることができる環境です。 ～1日の流れ（例）～ 9：00～ 着工立ち会い 当日着工の立ち会い、進行中の工事の進捗を確認 毎月平均して10件ほどの案件が動いており、進捗の把握を行います。 ▼ 12：00 昼食 ▼ 13：00 現地調査 別のお客様の見積もり依頼をいただいた現場へ向かい、解体に必要な重機・人数などを調査します。 ▼ 16：00 帰社 専用ソフトで見積書を作成。 ▼ 18：00 退勤 お疲れ様でした！
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- 【原則転勤なし／希望により転属も可能】 三鷹本店（東京都三鷹市新川6-9） 埼玉支店（埼玉県蕨市塚越7-10） 横浜支店（神奈川県横浜市都筑区荏田南5-23） ★マイカー通勤OK（全拠点駐車場完備） ★勤務地は応相談 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給27万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当+インセンティブ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万円～を支給 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給します。 ★1年間の目標をクリアすると最高40万円の報奨金が支給されます。 ★成績に応じて、月間・四半期・半期・年間のそれぞれで報奨金が支給されます。
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設立 1987年
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従業員数
450名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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マルイ・モディの設備管理／資格取得支援あり／転勤なし
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- 各施設5～10名程度が入り、電気や消防、空調などの設備に対して役割を分担して作業を行います。 半年ほどのスパンで担当が変わるので、さまざまな設備の知識を習得することが可能です！ 【業務内容詳細】 ＜建物設備の運営・保守＞ ・電気、空調、衛生、消防、建築等、設備全般の管理・点検・不具合対応 ・中長期修繕計画や各種提案 ・エネルギー管理や省エネ対策・立案 ・警備・清掃の各担当と連携した有事対応 等 ＜施設維持に関する業務＞ ・各施設のテナントや入居者からの依頼業務:空調の温度変更、照明の不点灯対応 ・点検・工事の立ち会い:打ち合わせから完了までの対応 等 【入社後の流れ】 ▼本社にて1～2日の導入研修。 ▼その後、事業所にて先輩によるOJTで仕事を覚えていただきます。 ▼試用期間中の3カ月は、いろいろな設備に触れ、分からないことは先輩に聞きながら、徐々に仕事を習得。 ▼3カ月後に正社員登用。登用後は、丸井グループの一員として、企業理念や会社の制度などを理解していただく研修があります。 社員同士仲が良く、質問しやすい環境なので、OJT終了後も分からないことがあれば積極的に聞いてくださいね！ ＼入社後のフォロー体制／ 試用期間中の3カ月の間に、入社後の不安な点などを払拭していただくために、本社でのフォローアップ面談（2回）を行っています。 その時感じていることなどを、気軽にお話ください。 1回目:入社1カ月後 2回目:入社2カ月後
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- 【各駅徒歩5分！東京・神奈川・埼玉のマルイ・モディ店舗での勤務】 ◆有楽町マルイ／東京都千代田区有楽町2-7-1＜各線有楽町駅徒歩1分＞ ◆新宿マルイ 本館／東京都新宿区新宿3-30-13＜各線新宿3丁目駅直結＞ ◆北千住マルイ／東京都足立区千住3-92＜各線北千住駅直結＞ ◆戸塚モディ／神奈川県横浜市戸塚区戸塚町10＜各線戸塚駅直結＞ ◆マルイファミリー溝口／神奈川県川崎市高津区溝口1-4-1＜武蔵溝ノ口駅徒歩3分＞ ◆マルイファミリー志木／埼玉県志木市本町5-26-1＜各線志木駅徒歩2分＞ ◆草加マルイ／埼玉県草加市高砂2-9-1＜各線草加駅徒歩2分＞ ◆中野マルイ／東京都中野区中野3-34-28＜各線中野駅徒歩2分＞ ◆なかのサンクォーレ／東京都中野区中野4-3-1＜各線中野駅徒歩5分＞ ※転居を伴う異動なし ※ゆくゆくは本人希望を考慮のうえ、都県内での異動があります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給260,500円＋各種手当＋賞与 ※経験、能力を考慮のうえ決定いたします。
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設立 1991年
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従業員数
122名
- 平均年齢 36.6歳
求人情報 全2件
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商品企画デザイン／ヒット商品を創る／残業20ｈ／年休123日
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- フレグランスやバスグッズなど自社ブランド商品の、商品企画・立案からパッケージデザインまでトータルでご担当いただきます。 ▼ここがポイント！ ――――――――― ★商品をトータルプロデュース 業務範囲が多岐に渡るため、幅広いスキルを身に付けることができますよ！ ★誰にでも商品化のチャンス 商品立案の機会が豊富にあり、社歴や役職に関係なく誰にでも商品化機会があります。 ★末長く活躍ができる 次世代育成手当として、お子様1人あたり月1万円の支給＆産休と育休の復帰率がほぼ100%！ ―――――――― 具体的なお仕事 ―――――――― ▼STEP1／企画立案 新商品の企画を立案。採用された案は週1回のチームMTGの場で進捗プレゼンを行います。 「今どんなものが流行っていて、この先どんなものが売れるのか？」 トレンドを見据えながら、新商品の企画やコンセプトを明確にしていきます。 ▼STEP2／商品やパッケージのデザイン作成、仕様書作成 商品化する企画が決定したら、商品のプロダクトデザインを行います。 商品自体に留まらず、パッケージのデザイン・梱包の指示なども行います。 仕入担当や品質管理担当とも連携しながら納期や安全面で起こりうる懸念点をクリアにして、商品開発・製造を進めていきましょう。 ▼STEP3／販促物の作成 商品のキャッチコピーやイメージ画像のレイアウトを考えたり、商品カタログや店頭POPの作成も担当します。ときには営業と一緒に店舗に足を運び、売り場の研究もおこない、“お客さまの心をつかむ”ような、売り場の魅せ方もデザインしていきます。 ★商品化までは約半年です。 ★一人あたり平均10アイテムを同時並行で担当します。 ★他部署と連携し商品化への取り組みを行うため、コミュニケーションが大事なポジションです。
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- 【柴崎駅より徒歩5分】★転勤なし★U・Iターン歓迎 ■Planning office／東京都調布市菊野台3-33-3 ＜アクセス＞ 京王線「柴崎駅」徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙（所定時間開放の屋外喫煙所あり）
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- 月給25万円～40万円 ※残業代は別途全額支給します。 ※能力・スキルなどを考慮のうえ、優遇いたします。
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海外営業／未経験歓迎／フレグランス製品を海外へ／年休123日
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- 当社では生活雑貨の企画・製造・販売まで一貫して手掛けており、台湾、香港ではすでに業界トップクラスのシェアを獲得。アメリカ・韓国・マレーシア・カナダ・シンガポール・オーストラリアへも展開しています。 すでに広く世界的に認知されている日本の食品や化粧品とは違い、入浴剤や芳香剤などの「日本の生活雑貨」を未開拓の国や市場に広げていくことがミッションです。 ■具体的な仕事内容 ・各国で開催される展示会への出店 ・現地での営業活動（飛び込み営業など） ・貿易事務関連（貿易手続きなど） ・海外企業から問い合わせ対応 ・流通マーケティング戦略立案 等 ※海外出張が発生します。 ■取り扱い商品 【フレグランス】John’s Blend／more room 【バス・ボディケアアイテム】Sweets Maison／SIONA／.FULL 【バスボール】人気キャラクターのバスボールは海外でも大人気で売れ行き好調です。 John’s Blend は「世界に通用する繊細な感覚やものづくりをフレグランスブランドとして表現したい」という想いで始動。世界に日本の香りを届けています。 ■日本の香りを世界に 日本の生活雑貨は、食品や化粧品と比べて世界的な認知度がまだないのが現状。 だからこそ、現地でニーズやトレンドをつかみながら、日本ならではの魅力がつまった当社ブランドを、英語力を駆使しながら広げていく。企画から販売まで自社一貫で行っているからこそ、自信をもって伝えることができます！ 国内メーカーのやっていない事を、手探りで困難をクリアしながら進めて行くため、大きな”やりがい“があります◎ ■未経験の方も安心！ 入社後は、約2週間の研修を実施。商品知識やものづくりの知識、営業方法、仕事の一連の流れなどを身につけます。 その後はOJTを通して、実践的な業務を少しずつ担当していきます。 ■キャリアパスについて 営業としてのイチプレーヤーにとどまらず、マネジメント職にも挑戦できるキャリアパスがあります。
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- 【転勤なし／自転車通勤OK／駅徒歩5分】 Planning office（東京都調布市） ＜Planning office＞ 東京都調布市菊野台3-33-3 アクセス：京王線「柴崎駅」より徒歩5分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給23万円～40万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途100％支給します。
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設立 1947年
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従業員数
86名
- 平均年齢 38.8歳
求人情報 全3件
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商社の事務アシスタント／定着率9割以上／年休123日以上
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- ＜お仕事の特徴＞ ■扱う商材…ネジやボルトなどの連結部品全般 ■お客様…ネジを必要とするあらゆる産業の企業 ★メーカー機能を持つ商社★ お客様のニーズによっては、社内製造を実施することも。モノづくりの醍醐味を味わえるというのも、当社ならではの魅力です！ ★奥深いネジの世界へ、ようこそ！★ 扱う商材は、なんと数十万点以上！同じように見えても、実は用途が違う。そんな奥深いネジの世界に触れながら、専門性を身につけられます！ ★働き方改革、推進中！★ 業務ツールを導入し、全員のスケジュールやタスク管理を見える化。また、手間になりがちな勤怠報告にも管理システムを取り入れています。 ＜具体的な業務内容＞ 作業効率化のために導入した「アラジン」という受発注システムを使用したPC業務。社内外の対応をお任せします。 ◇社内外の問い合わせ対応（電話やメール） ◇見積書の作成 ◇在庫状況の確認や仕入れ業務 ◇商品の受注・発注を受発注システムへ入力 ◇納品までのスケジュール管理 ◇出荷の手配と納品確認 ＜POINT＞ （1）コミュニケーションスキルが活きる お客様や営業はもちろん、協力工場様や社内製造部門、物流・購買部門など、社内外の方とコミュニケーションをやりとりしながら業務を進めていきます。人と接することが好きな方、チームで仕事を進めるのが得意な方は楽しめる環境です。 （2）ネジやモノづくりに関する知識は一切不要 入社後3カ月程を目安とし、製品の種類、受注から納品の流れ、スケジュール管理の方法などをレクチャーします。 その後も、先輩スタッフと一緒に仕事をしながら、進め方のコツやノウハウなどを覚えていってください。 （3）頼れる先輩スタッフがいます！ 「忙しそうだから質問できない」なんてこと、当社では一切なし！ 未経験からスタートしたメンバー半分以上なので、あなたの不安や疑問にもしっかりと寄り添います。
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- 【転勤なし／駅より徒歩10分以内／大阪府東大阪市】 ＜本社＞ 大阪府東大阪市本庄西2-5-3 ＜アクセス＞ ・近鉄けいはんな線「荒本」駅より徒歩15 分 ・JR学研都市線「鴻池新田」駅より徒歩15分～20分 ・近鉄バス「機械団地前」下車すぐ ◎徒歩すぐの場所にコンビニがある好立地です！ ※受動喫煙対策／敷地内喫煙可能場所あり（電子タバコのみ）
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- 月給23万円～（固定残業代含む） ★年齢・経験を考慮のうえ決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を月3万円以上支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ＜明確な評価制度あり＞ 評価面談は年4回実施しており、個々の頑張りを評価に反映。 また、評価基準・給与・昇給・賞与の仕組みをすべて開示しており、何を頑張れば評価につながるのかを明確にしています！ ※人事評価は給与・賞与に反映されます ＼スキルを磨けます！／ ただルーティンワークを進めるだけにとどまらないのが当社の営業アシスタント。 時には営業にアドバイスをしたり、社内外の方とコミュニケーションをとったり、 能動的な働き方ができることはやりがいの一つ！ 将来的には、バックオフィスから多方面のメンバーを支える、オールラウンダーへと成長することも可能です！
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設立 1977年
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従業員数
35名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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事務職／未経験歓迎／賞与年2回／土日祝休み／残業月10h以内
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- ＼“引越しを支える”やりがいあり！／ ただのデスクワークではなく、お客様や現場スタッフとのやり取りを通じて、引越し全体をスムーズに進める“縁の下の力持ち”のような存在です。 ＜具体的には＞ ━━━━━━ ■電話・メール対応 お客様や営業スタッフからの問い合わせに対応します。 「段ボールを届けてほしい」「引越しの日程を確認したい」など、 主に引越しに関するお問い合わせへのご案内です。 ■データ入力 伝票や各種書類の情報を、決まったフォーマットに入力します。 特別なPCスキルは必要ありません◎ ■書類チェック・ファイリング 届いた書類の内容をチェックし、ルールに沿って整理・保管を行います。 ＜入社後のフォロー体制＞ ━━━━━━ ◎入社後は、先輩社員が教育担当としてマンツーマンでサポート。 まずはデータ入力など、簡単な業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。 ◎業務の流れは、3カ月かけてしっかり丁寧にお教えしますので、焦る必要はありません。 わからないことや不安なことは、いつでも気軽に聞ける雰囲気です♪ ◎また、ご希望に応じて「マナー講座（電話対応など）」の研修をご用意することも可能です。
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- 【転勤なし／東京本社】 東京都杉並区浜田山3-6-16 ┗「西永福駅」より徒歩5分 ┗「浜田山駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
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- 月給20万円～30万円 ※経験・能力・前職年収を考慮の上、規定により優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 ※上記には、一律手当を含みます。
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設立 1954年
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従業員数
70名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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食品関連のルート営業／未経験歓迎／ノルマなし／土日祝休み
- NEW
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- 当社はスーパーや食品業者向けに食品トレーなどの食品容器や包装資材を販売している総合商社です。 創業から70年、幅広いニーズにお応えできる豊富なアイテム数と提案力を強みに、安定した経営を継続しています。 ＜お任せする業務＞ 岡山県県南を中心とする、既にお取引のあるお客さまに以下の業務をお願いします。 ■ニーズのヒアリング ■商品の提案 ■見積書の作成 ■仕入先への商品の問い合わせやサンプル依頼 ■納品・配送の手伝い ※リピート品の注文は事務スタッフが対応します。 ※慣れてきたら新規顧客への拡販もお願いします。 ★お客さまは… スーパーマーケット・食品加工業・食品メーカー・外食産業など。長くお付き合いをいただいている企業ばかりです。 ★取り扱う商品は… 食品容器・トレー・販売促進用品・ 外食産業用消耗品・ストレッチフィルム・店舗備品・手提袋・包装用機器など。日常で見かける身近な商品を幅広く扱っています。 ＼ノルマなし！お客さまと長く信頼関係を築ける／ 定期的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築してい営業スタイルです。 ニーズのヒアリングや情報をキャッチアップしながら商品の提案をしていくので、発注をいただけたときは信頼関係が深まった喜びを感じられます。 ＼売るだけじゃない！環境問題にも貢献できる／ 「このトレーだと食品が美味しく見えますよ」「環境に良い素材の容器に変えませんか」といった提案をします。 ただモノを売るだけでなく、フードロスやリサイクルといった社会課題の解決に貢献できます。 ＜入社後の流れ＞ 商品やお客さまについて理解を深める導入研修からスタート。 1～2カ月ほど配送に同行し、知識を身につけていきましょう。 ▼ 営業の先輩に同行して実務を学びながら、徐々に担当を引き継いでいきます。 問題なく一人で活動できるまで先輩が同行します。 いきなり「一人で行ってこい」なんてことはないので安心してくださいね。 ▼ 一人立ち後も状況に応じて同行フォローや相談ができる環境です。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あり）】岡山営業所：岡山県岡山市南区三浜町1-5-15 ＜アクセス＞ 「清輝橋駅」から車で12分 「大元駅」から車で15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給25万円～40万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＼自分らしく成長できる！／ 当社では半期ごとに個人目標を設定し、そこに対する結果で評価しています。上司と相談のもと達成できる目標を設定するので、ノルマに追われず、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。
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設立 1996年
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従業員数
109名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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福祉用品のルート営業／完全週休2日制／未経験歓迎／高定着率
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- 「物を売り込む」というよりご利用者様の負担を減らし快適な生活ができるようにサポートするお仕事です。 ＼POINT／ ★個人ノルマはありません ★自社開発も行っているため、現場の意見を反映して商品化なども行っています ★事務アシスタントもいるので、営業に集中できる環境です ◆福祉用具のレンタル営業（ルート営業） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地：町田営業所（本社）／名古屋支店 ＜お仕事の流れ＞ 既にお付き合いのある地域のケアマネージャーの方への提案営業をお願いします。 注文や契約に関わることは、ケアマネージャーが所属する企業との取引となります。 ▼お付き合いのあるケアマネージャーへ定期訪問 ▼ご利用者様をご紹介いただく ▼ご利用者様へ訪問／お困りごとをヒアリング ▼ご提案（介護用品・住宅改修 など） ▼定期的なアフターフォロー ケアマネージャーお1人につき、何十人もの介護を必要とするご利用者様がいらっしゃいます。 そんなご利用者様の快適な暮らしを支えていく仕事です。 ◆介護用品の販売営業（法人営業・紹介中心） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地：湘南営業所／町田営業所（本社）／藤沢営業所 ＜お仕事の流れ＞ お付き合いのある病院・施設・保育園に訪問し、消耗品の提案営業をお願いします。 ただ商品を売るのではなく、業務負担の軽減・コスト削減に向けた提案を行います。 ▼取り扱い製品例 ・紙製品（紙おむつ、ペーパータオル、トイレットペーパーなど） ・感染予防用品（消毒液、マスク、プラスチック手袋など） ▼ご提案例 （1）「施設で働く職員の業務負担を軽減したい…」というお客様 →おむつの交換回数を見直せるように吸水性の高い商品を提案 （2）「消耗品にかかるコストを削減したい…」というお客様 →いつもご注文いただいていた消耗品の見直し、使い方の改善を提案 ページ下部の『入社後について』もご確認ください。
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- 【＜東京・神奈川・愛知＞ご希望の勤務地へ配属となります】 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ■クリエーティブカミヤ 町田営業所（本社） 東京都町田市つくし野3-4-8 ＜アクセス＞東急田園都市線「つくし野駅」より徒歩8分 ■クリエーティブカミヤ 湘南営業所 神奈川県平塚市袖ヶ浜16-62 第三ヤマイチビル ＜アクセス＞JR東海道本線「平塚駅」より徒歩12分 ■クリエーティブカミヤ 藤沢営業所 神奈川県藤沢市石川1766-2 中村ビル ＜アクセス＞小田急電鉄・相模鉄道・横浜市営地下鉄「湘南台駅」よりバスで10分 ■クリエーティブカミヤ 名古屋支店 愛知県名古屋市西区枇杷島5-21-28 ＜アクセス＞名古屋市交通局市バス「琵琶里町バス停」より徒歩3分 ※通勤は、原則として公共交通機関を使用いただきます ※受動喫煙対策（各拠点にあり）
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- ☆営業経験のある方（目安3年） 月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当（通勤・扶養手当） ※上記月給には固定残業代（月30時間分／5万2300円以上）を含みます。 ※超過した場合は別途全額支給いたします。 ☆営業未経験の方 月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（通勤・扶養手当） ※上記月給には固定残業代（月30時間分／4万6700円以上）を含みます。 ※超過した場合は別途全額支給いたします。 ☆年齢・経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
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設立 1970年
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従業員数
290名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職（インテリアの店舗販売・リフォーム営業・本部）／残業少
- 締切間近
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- 「ルームズ大正堂」のいずれかの店舗にて、家具・インテリア用品の接客販売、リフォーム営業をご担当いただきます。ゆくゆくは、意欲や希望に応じて企画部・商品部・人事課・経理課などの本部業務をご担当いただきます。 ※配属先は、ご経験やスキルを踏まえ、選考を通じて決定します ◆インテリアアドバイザー（店舗販売） ・接客対応 ・商品陳列や売場の維持管理 ・梱包や配送の手配 ・外部催事での接客販売、など ご来店いただくお客さまは、店舗周辺にお住まいの方が多数。リピーターが多く、中には親子・孫と3世代にわたってお付き合いのあるご家族もいらっしゃいます。 ◆リフォーム営業 ・コーディネーターからお客さまを引き継ぎ、リフォームのニーズをヒアリング ・現地調査を実施 ・プランニング・見積もり作成 ・成約、工事管理（職人の手配～物件の引き渡し） 営業といっても、お問い合わせに答える反響対応型の営業だから、未経験の方も始めやすい仕事です。ご相談から工事完了まで一貫して担当できるため、じっくりお客さまと向き合えます。 ◆本部 お持ちの経験を活かして、企画部・商品部・人事課・経理課などの本部業務をご担当いただきます。 ★入社後は… 導入研修を実施後、現場にてOJT研修を通じて、商材の知識や接客スキルを学んでいただきます。その後、先輩社員のサポートを受けながら、メインの売り場や案件を受け持っていただきます。自身のペースで仕事の幅を広げていけるため、安心の環境です！ ★多彩なキャリアパス 店舗でキャリアアップをしていく道、意欲や希望に応じて本部での販促や人事総務などの管理部門へ異動する道など、幅広い選択肢から自分らしくキャリアを描いていけます。 ★平均勤続年数16年！長く活躍◎ 月の平均残業時間は3.7時間と非常に少なく、定時に帰宅が可能◎社員の働きやすさを叶える制度を整えているため、結婚・出産などのライフステージが変わっても、長くご活躍いただける環境です。
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- ★転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK★【神奈川・東京のルームズ大正堂の店舗】 下記、いずれかの店舗へ配属になります。 ※配属先店舗については、ご相談に応じます。まずはご希望をお聞かせください ※転居を伴う転勤なし ※全店舗マイカー通勤が可能なので、地元で安定して働くことができます 【本店】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町9-50-45 【新横浜店】 神奈川県横浜市港北区大豆戸町648 【つじどう店】 神奈川県藤沢市辻堂新町1-6-35 【八王子店】 東京都八王子市北野町592-1 【あざみ野店】 神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-2-1 【戸塚店】 神奈川県横浜市泉区中田東1-35-12 ※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）
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- 月給24万円～35万円 ※経験・年齢を考慮の上、優遇します
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設立 1981年
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従業員数
890名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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店舗スタッフ／ミドルシニア活躍中／完休2日制／月給25万円～
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- ＜40代・50代が活躍中！＞ 40代以上のメンバー多数在籍！ 「本腰を入れて、フルタイムで働きたい」 「子育てが落ち着いたタイミングでもう一度働きたい」など、 就業ブランクを経て正社員として再スタートを切った方も大勢活躍しています。 ＜こんな仕事をお任せします♪＞ ビッグヨーサンのフロア・日配担当として、お米やお菓子、牛乳や卵などの補充・品出し業務を担当していただきます。どなたでも始めやすいシンプルな作業から少しずつお任せします。 ＜1日の仕事の流れ＞ 9:00 出社・朝礼 朝礼で連絡事項を確認し、開店準備を進めます。 10:00 開店 牛乳や卵などの補充を行います。 12:00 休憩 休憩はたっぷり1時間30分♪ 13:30 品出し お菓子売り場で商品を補充します。 お客様の買い物の妨げにならないよう、周りを見ながら進めましょう。 16:30 ヨーサンタイム ビッグヨーサンの名物タイムサービスの時間です。 各売り場でサービス品が並び、もっとも賑わう時間帯です。 18:30 退社 お疲れ様でした♪ ★難しい業務は一切ナシ！ 今回募集するのはフロア・日配の専属スタッフ。 「今日は生鮮売り場で袋詰め作業」「明日はレジ担当」など その日によって、売り場や業務内容が変わることはありません。 商品の場所も働くうちにすぐに覚えられるため、安心です。 ★快適な環境で働けます♪ お任せするのは、商品の補充・品出し業務のみ。 バックヤードや屋外での作業もないため、 空調が効いた快適な環境で働くことが可能です。 極端に重たいものを持つこともないため、 体にも負担をかけずに働けます。 ★仕事帰りにちょっと買い物も◎ 築地市場との強いパイプを活かし、自社の担当者が毎朝食材を直接仕入れ、 そのまま店舗に並べています。 鮮魚や精肉、青果だけでなく、店舗で作っている惣菜も人気の商品。 どの商品も価格にこだわっているため、 仕事帰りに買い物をして帰るスタッフも多いです。
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- 【マイカー通勤OK／転勤なし】 神奈川県または東京都にある店舗での勤務となります。 ■神奈川県 綱島樽町店／神奈川県横浜市港北区樽町3-7-75 十日市場店／神奈川県横浜市緑区霧が丘2-9-2 座間ひばりが丘店／神奈川県座間市ひばりが丘4-10-5 東神奈川店／神奈川県横浜市神奈川区広台太田町12-1 高座渋谷駅前店／神奈川県大和市渋谷5-22 IKOZA内 鶴見店／神奈川県横浜市鶴見区尻手1-1-3 横浜都筑店／神奈川県横浜市都筑区北山田1-1-76 ■東京都 成瀬本店／東京都町田市成瀬が丘2-25-5 町田小山店／東京都町田市小山町981-2 ※転居を伴う転勤はありません ★自動車通勤OK（駐車場完備） 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
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- 月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間～40時間分を、月3万1325円～7万2150円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1985年
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従業員数
385名
- 平均年齢 29.2歳
求人情報 全1件
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不動産営業／未経験者81%／7人に1人が年収1000万円超え
- NEW
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- 不動産サイトやHPから問合せがあったお客様や直接来店されたお客様に対し、ご希望に合った物件をご案内！ ■仕事の流れ ─────── 【1】お問い合わせ対応 広告・Webをご覧になったお客様からの問い合わせ対応 【2】ご提案 お客様から『住まいに関するご希望』をヒアリング 上司が必ず同席してフォローするので安心！ 【3】案内～ご契約 物件を実際にご案内し、契約手続きを進めます 物件の引き渡しも最後まで一貫して対応！ ■未経験入社でも平均月収55万円以上稼げる仕組み ───────────── 【1】座学＋ペアの2段階研修 《座学研修（3ヶ月）》 不動産に関する基礎知識から営業手法まで幅広く学びます。 《ペア研修（約1年）》 先輩とペアを組み、実際の商談を見るところからスタート！ 先輩からアドバイスをもらいながら、自分のペースで独り立ちを目指してください！ 【2】業界最高水準の商談数 業界でも珍しいマーケティング専門部署があるため、 テレアポ・飛び込み営業は必要なし！ 毎月多くの問い合わせが舞い込むため、月平均商談数は10～15組を実現！（業界平均1.5～2倍） 早くから商談を経験できるので成長速度も早く、1年目から高収入を目指せます！ 【3】成約率は業界平均2倍の25% 「問い合わせ＝購買意欲が高い」お客様が多く、月平均成約数は2.2件！ 月2～3件の契約で年収1,000万円を達成できます！ 【4】営業だけに集中できる環境 業界を先駆けた社内DXを推進！ 営業以外の業務を効率化し、成約率向上に繋げています。 ＼気になる“仕事のリアル”をご紹介／ ───────────── ■1分でわかる朝日土地建物 ⇒https://youtu.be/bkjQD4NX-2Y ■仕事内容や社員の雰囲気を知りたい方へ ⇒https://youtu.be/gwUs8UoBpMc
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- 【引越しを伴う転勤なし】 ★全店舗、駅から5分以内の好立地 ★勤務地は希望を最大限考慮 ★UIターン歓迎 ★交通費支給 【店舗拡大やリニューアルオープンを強化中！】 第二創業期を迎えた今、好調な業績を追い風に、新たな店舗のオープンやより広い拠点への移転を積極的に推進中！ 実際に、二俣川支店は2024年6月、所沢支店も2025年5月末に移転リニューアルオープン！ 新店舗や新たな営業チームも続々と立ち上がる予定なので、同期と一緒にチームリーダーや店長等の管理職を目指しませんか？ ■東京都 ・町田本社 ・八王子支店★積極募集★ ■神奈川 ・橋本支店★積極募集★ ・海老名支店★積極募集★ ・横浜支店 ・藤沢支店★積極募集★ ・中山支店 ・大和支店 ・相模原支店 ・登戸支店★積極募集★ ・戸塚支店★積極募集★ ・二俣川支店★積極募集★ ■埼玉 ・所沢支店★積極募集★
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- 月給25万5千円以上（固定残業代含む）+インセンティブ+各種手当 ★年収1500万円超のメンバーも多数在籍！ ★未経験入社の平均月収55万円以上！ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分／6万円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記はあくまで最低支給額です。 ※経験、能力、スキルなどに応じて決定します。 ＜月収例＞ ◆Tさん／24歳／入社1年目（月に契約1本） 【固定給25.5円】＋【インセンティブ26.5万円】＝月収52万円 ◆Yさん／27歳／入社3年目（月に契約2本） 【固定給27万円】＋【インセンティブ74万円】＝月収101万円 ◆Sさん／29歳／入社6年目（月に契約5本） 【固定給33.5万円】＋【インセンティブ257.5万円】＋【資格手当3万円】＝月収294万円
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設立 1981年
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従業員数
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- 平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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ラグジュアリーホテルスタッフ／未経験歓迎／賞与見込5.3カ月
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- ★「メズム東京、オートグラフ コレクション」 JR東日本が初めて手がけたモダンラグジュアリーホテル。ベイエリアの夜景を一望できる好立地で、特別なひとときをお過ごしいただけます。 【メズム東京らしさが宿るスターサービス】 通常、同規模以上のホテルでは担当ポジションが決まっていますが、当ホテルでは担当範囲を制限しない『スターサービス』という体制を採用。 例えば… ・フロント ・ベル ・ドア ・レストラン ・クラブラウンジ など、ゲストと接する様々なシーンや場所があなたの活躍の舞台。心からご満足いただけるサービスを提供します。 「チェックイン・アウトの列ができていたが料飲担当で手伝えなかった」「フロントもやりたいが料飲の楽しさも忘れられない」「ご質問が担当外の内容だったため最後まで対応できなかった」などの想いをせず、ゲストの想いにワンストップで寄り添えます。 【入社後の流れ】 5日間にわたって開催される中途入社対象オリエンテーションに参加していただきます。 ■本社主催オリエンテーション（1日間） 系列ホテルの同期の方と一緒に日本ホテルについて学んでいただきます。 ■メズム東京オリエンテーション（4日間） 総支配人によるメズムブランドに関する研修、マリオットグループの理解を深めていただく研修、個人情報・衛生管理等の危機管理研修、館内ツアー等、様々な研修を受講していただきます。 【配属後の流れ】 まずはレストランあるいはベルサービス等、特定の業務におけるOJT等により勤務を開始。徐々にエリアを拡大し、早い方だと6カ月から1年ほどでほぼ全ての基本的な流れを身に付けます。 ホテル業界未経験や、接客未経験で入社した方も多数活躍中です。 あらゆる経験を積むことで、将来の選択肢も広がります。
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- 【メズム東京、オートグラフ コレクション】 東京都港区海岸1-10-30 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 ＜アクセス＞ JR・モノレール「浜松町駅」 北口より徒歩6分 都営大江戸線・都営地下鉄浅草線「大門駅」 B1／B2出口より徒歩7分 ※受動喫煙対策実施（職場内禁煙／社員用の喫煙所なし）
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- 月給23万6,700円～44万2,500円＋諸手当＋賞与年2回【2025年度見込5.3カ月分】 ※スキル・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月（待遇の変更なし） ※残業代全額支給 【諸手当】 ■通勤手当（～月10万円／当社規定による） ■時間外手当・深夜割増手当（1時間当たり30％増） ■家族手当（配偶者1万3000円、第1子6000円、第2子5000円、第3子4000円／月）※ ■住宅手当（9000円or7000円／月）※ ※は条件あり
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設立 1986年
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従業員数
637名
- 平均年齢 -
求人情報 全10件
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営業職／三菱電機グループで働く／年休125日／土日祝休み
- NEW
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- ビルを中心に担当する建物のオーナーさまと関係性を築き、設備管理をサポートするお仕事です。 【具体的な業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■担当する建物への巡回訪問 ■劣化箇所修繕・リノベーション・リニューアルにむけた提案 など ＼既存のお客さまへの営業がメイン！／ 点検・メンテナンスの年間契約が基本となるため、既存のお客さまへの対応がメインです。 新規案件については、グループ会社や既存のお客さまからの紹介への反響営業が基本となります。 ＜商談の流れ＞ お客さまの巡回訪問・関係性強化 ▼ 管理部門または協力業者による点検作業 ▼ 点検時のフィードバックをもとに必要な修繕を検討 ▼ お客さまへのご提案・契約 ▼ 専門部門による施工 ＼安心ポイント！／ ★建物はチームで担当 管理部門や協力会社とチームで建物を担当します。 点検時の情報をもとに、必要な修繕や設備の交換の提案を行います。 ★頼れる専門チームの存在！ 設備に関する専門的な部分は専門チームに相談しながら解決していけるため、業界未経験の方も安心。部門の垣根を越えたチームワークが営業活動を後押しします！ ★充実したサポート体制あり 3カ月間、さまざまな研修を通して当社の業務全般を把握したうえで業務をスタートできます。 ※詳しい研修内容は、休日・休暇欄下の『入社後の流れ』をご確認ください！ ★評価はプロセスを重視 成果だけではなく、そのプロセスや頑張りも評価。 ノルマに縛られることなく前向きにチャレンジできる環境です。
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- ★基本転勤なし★各線「池袋駅」より徒歩3分 東京支店／東京都豊島区西池袋 ＜勤務地詳細＞ 東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング11F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給22万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代別途支給 ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、優遇します
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マンション管理営業／三菱電機グループで働く／年休125日
- NEW
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- マンション管理組合さまが抱える課題を解決し、快適な環境を提供するための修繕工事や運営管理のサポート業務。 ◆◆具体的な仕事内容◆◆ ◎資料作成や内容のチェック、改定 見積書・資料作成・報告書・組合活動記録・管理規約・マンションの活動指針・運営方針の提案など ◎修繕工事の提案・受注対応 ◎管理組合さまや住民からのメール・電話対応 ◎会計プランの立案 ◎共益費の督促 ◎理事会・総会の運営 出席者のスケジュール調整や会場予約・出欠通知各役と報告 ◎理事会・総会への出席、アドバイス・議事録の作成 ◎現地管理人に対してのマネジメント ★担当物件は10～13棟ほど（小～中規模マンションがメインです） ★修繕工事は簡単なものであれば1日、大規模の工事になると1年ほどかけて、提案～工事を行います ＼ 管理業務に専念できます ／ 夜間・休日のお問い合わせの一次対応はコールセンターが行っています。 その他、書類作成などは事務スタッフがサポートしているので、管理業務に専念できる環境です。 ＼ お客さまと長期的な関係性が築けます／ 担当する物件の管理組合さまやオーナーさまとは定期的なやり取りを重ねるため、長期に信頼関係を築いていくことができます。 ＼ 充実のサポート体制あり！ ／ お互いにサポートし合う風土なので困ったことがある際には一人で抱え込むということはなく、安心して働ける環境です。 ※入社後の流れは求人情報の下部に詳しく記載があります！ ＜1日の業務の流れ（例）＞ 09：00 出社／メール・電話対応 10：00 現場巡回 12：15 休憩 13：00 資料作成 14：00 現場巡回・修繕作業立会 15：00 帰社／事務作業・メール・電話対応 17：30 退勤 ◆◆頑張りはしっかりと評価します！◆◆ 上長と面談しながら、年度始めに個人で目標を設定します。 成果や目標の達成度に合わせて賞与やキャリアに反映し、還元しています。一人ひとりの頑張りをしっかりと見て評価しているので、頑張り次第で早期のキャリアアップも可能です。
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- ＼ 池袋駅より徒歩3分！通勤に便利な駅チカ！ ／ 東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング ◎直行直帰OK ◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙（別途喫煙室有）
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- 月給22万円～35万円 ※年齢・経験・スキルを考慮の上決定します ※選考過程により、変動することがあります
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設立 1978年
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従業員数
55名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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IT営業／月給30万円以上／在宅勤務可／年間休日127日
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- ■■業績好調につき事業拡大！■■ ＼直近5年間で売り上げ40％増／ 当社は創業時、SES事業からスタートしましたが、2000年以降は開発領域に注力。 現在では、売上の約9割をエンドクライアント様からの直接受注によるWebサービスや業務システムの開発・保守が占めています。 技術力と提案力を活かし、上流工程から参画するプロジェクトを強みとする一方で、柔軟さとスピード感を活かしたSES事業にも力を入れており、今回はそのさらなる拡大を見据え、営業職を募集いたします。 ■■業務内容■■ お客さまにニーズをヒアリングし、下記の自社サービスを提案する営業として活躍いただきます。 ※適性を見て業務をお任せいたします。 ・受託開発案件（自社開発） ・SES案件（エンジニアの紹介） その他、入札案件の確保など、幅広く業務をお任せします。 ※既存のお客さまが8割ほど！事業拡大のため新規獲得にも今後は力を入れていきます。 ※まずは既存顧客からお任せします。テレアポなどはありません。 ■■プロジェクトについて■■ 案件の規模は、エンジニア数名で行う案件もあれば、数カ月単位の案件まで依頼により様々です。お客さまからのご依頼も、概要が細かく決まっているものもあれば、「こんな感じのものをつくりたい」など相談ベースで発注いただくことも。お客さまとのお打ち合わせを通し、二人三脚で0からコンテンツを作り上げる喜びを味わえます。 ＜開発実績＞※原稿下部でもご紹介しております。 ・株式会社講談社「ゲキサカ」Webサイト開発 ・株式会社oriconME「ORICON NEWS」Webサイト開発 など… 国民的アニメや有名番組関連企業との取引があるため、日常でよく目にするコンテンツに携われることもやりがいの1つです。
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- 【池袋本社】転勤なし／池袋駅直結 東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル20Ｆ └各線「池袋」駅より徒歩3分以内 ※直結のため雨に濡れる心配はありません！
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- 月給30万円～55万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。
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設立 1908年
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従業員数
2,153名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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日本有数のがん専門機関を支える購買業務スタッフ
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- 日本有数のがん専門機関にて、医薬品や医療資材、医療機器、実習備品の購買・管理業務を担当いただきます。 臨床と研究の現場を支える、責任とやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ■医薬品・医療資材・医療機器・実習備品などの選定・購買・在庫管理・コスト管理 ■仕入先などお取引様との折衝、価格交渉、納期調整 ■院内物流システムの管理・運用 ■各種医療機器・設備の保守管理対応 ■その他電話応対や書類作成などの事務業務 ★この仕事のPOINT★ 【マニュアルにとどまらない購買業務】 定型的な処理だけでなく、医師・看護師・研究者と連携しながら、「いま本当に必要なもの」を考え、主体的に動く力が求められます。 【信頼を築くコミュニケーション力が活きる】 関係者とのやり取りや調整が多いため、人との関係構築や丁寧な気配りが活きる仕事です。 現場に寄り添う姿勢が、医療現場からの信頼につながります。 【医療の質を陰で支えるやりがい】 あなたの手配一つが、医療の現場に大きな安心と成果をもたらします。 がんと向き合う多くの人々のために、縁の下から貢献できる仕事です。 【創立117年の安定基盤】 がん医療と研究を一体で担う国内屈指の公益財団法人。 明治41年の創立以来、日本のがん医療を支え続けてきた歴史ある組織で、腰を据えて長く働けます。
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- ＜転勤なし／U・Iターン歓迎＞ 東京都江東区有明3-8-31 ＜アクセス＞ ゆりかもめ「有明駅」徒歩2分 りんかい線「国際展示場駅」徒歩4分 【受動喫煙対策】敷地内禁煙／喫煙後45分以内の来訪禁止
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- 月給23万2000円～＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験やスキルなどを考慮のうえ、当会規定により決定します。 ※時間外勤務手当は全額支給します。
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設立 1947年
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従業員数
348名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全5件
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冷暖房完備の環境／機械オペレーター／未経験歓迎／埼玉勤務
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- お任せするのは製袋機または印刷機のオペレーション業務です。入社後に適性等を見て、どちらかの機械を担当していただきます。 ＜作業の流れ（製袋機の例）＞ ■ロール紙を機械にセット ■各種調整をし、機械を起動 ■仕上がった袋の形状・色・印刷ズレをチェック ■不良があれば原因を突き止め機械を調整 ＜安心の教育体制＞ 入社後は専属の指導担当が付き、機械操作の基礎から丁寧に指導。最初は補助作業から始め、徐々にセッティングや機械の調整方法を学びます。未経験からでも確実にスキルが身につく環境です。 ＜入社後は？＞ ▼安全教育（1日半） まずは工場内での安全教育からスタートします。機械の使い方や作業時の注意点、緊急時の対応手順などを現場で体験しながら丁寧に学びます。初めて工場勤務する方でも安全に作業ができるよう基礎から指導します。 ▼OJT（半年） 配属後は先輩社員が1名、あなた専属の指導担当に。機械操作や調整方法などについて、実際の作業を通してマンツーマンでレクチャーします。 ▼独りでの業務スタート 半年～1年あれば一通りの業務を担当できるようになります。もちろん、分からないことがあればいつでも周囲に相談してください！
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- ★埼玉勤務 ★自動車・バイク通勤OK ★冷暖房完備の快適な環境 ★U・Iターン支援あり（最大10万円まで引っ越し代を補助） 所沢工場または鶴ヶ島工場のいずれかへの配属となります。 ＜所沢工場＞埼玉県所沢市若狭1-2602 西武池袋線「狭山ヶ丘駅」徒歩13分 ＜鶴ヶ島工場＞埼玉県鶴ヶ島市富士見6-2-16 東武東上線「若葉駅」徒歩20分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給20万円～27万円＋交替手当（月1万5000円～5万円）＋残業代全額支給＋その他手当 ※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します
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設立 1964年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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アイデアが活きるルート営業／あなたの目利き力がヒットを生む！
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- 最新のスマホグッズ、今話題のアニメグッズ、オーディオ製品、推し活グッズ、理美容品など… これから売れる「魅力的な商品」を探し出し、既存顧客へ提案する仕事です。 メーカーの既製品だけを提案するのではなく、現場からの意見をメーカーへ伝え、新商品の企画から携わることもできます！ 《具体的には》 ■商品を提案 ■バイヤーとの折衝 ■出入荷などの商品管理 ■ECサイトでの商品展開 など ＼お客様は？／ ■大手雑貨店 ■ホームセンター ■大手家電量販店 など ＼商材は？／ アニメグッズ、スマホグッズ、キャラクターグッズ、理美容品、オーディオ機器 など 《1日の流れ》 ▼出社 └メールのチェックや商品の在庫確認を行います。 ▼午前 └クライアントへ新商品を提案！自身のアイデアを発揮できます。 ▼お昼 └ランチタイム。 ▼午後 └チームでトレンドや新商品の情報を共有し、次の商談で何を提案するかを決定。 展示会への参加についても打ち合わせします。 ▼帰社 ★入社後は★ まずは先輩のもとで、仕事の流れや業務のノウハウを覚えるところから始まります。商材提案に慣れたら、新商品の企画・開発や展示会などでメーカーの開拓にも携わっていただきます。 常に世の中の動向にアンテナを張り、「これだ！」と感じた時は自身のアイデアをどんどん発信していただきたいです！ ※将来的にはマネージャーへキャリアアップすることも可能です。 年齢・学歴・社歴は関係なく、成果に応じて評価◎ ◆雰囲気、働きやすさも抜群 ◎チーム制で取り組める！入社後も安心のフォロー体制 ◎頑張りは賞与で還元♪豊富な手当も ◎年間休日120日以上＆完全週休2日制 ◎転勤なし！愛着ある街で長く働く
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- 【転勤なし／複数路線OK】 東京都豊島区長崎3丁目23番7号 ＜アクセス＞ ・西武池袋線「東長崎駅」 徒歩8分 ・有楽町線「千川駅」 徒歩10分 ・都営大江戸線「落合南長崎駅」徒歩15分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給23万円～35万円 ※経験・能力を考慮し決定します。
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設立 1968年
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従業員数
66名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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技術職／業界未経験歓迎／年間休日120日以上／土日祝日休み
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- 技術職として、以下のような業務をお任せします。 ■開発技術 電子機器メーカーや材料メーカーなどのお客様とともに、プリント配線板の製品化を進めます。たとえば、材料メーカーのお客様から「新たに開発した材料を使ってプリント配線板をつくってもらえないか」という依頼を受けて、新材料がプリント配線板に活用できるかを検討。試作を重ねながら製品化を進めます。 ■生産技術 工場内のインフラ整備や生産設備の導入・立ち上げ、設備の修理・保守を行います。また、プリント配線板製造にともなう排水処理設備の管理も重要な役割の一つです。製造現場が安全・安定して稼働できるよう、設備面からものづくりを支える仕事です。 ■生産設計 お客様からいただいた設計データをもとに、プリント配線板として製造可能かを確認します。面付け設計や製造用マークの追加など、製造工程に適した形にデータを加工し、協力工場や社内製造部門に展開。お客様や協力工場との調整が多い仕事です。 ＜入社後は…＞ 業界未経験でもご安心ください。プリント配線板とは何かを理解していただくための座学研修を用意しています。製品を実際に見ながら、先輩社員が説明を行い、2週間程度かけて基礎を教えます。その後、現場に入り、先輩の指導を受けながら、仕事の流れや進め方を覚えていってください。ある程度わかったら、できる業務から徐々にお任せしていきます。 ＜手がけているプリント配線板の用途例＞ ◎スマートフォン向け基板 ◎SDカード向け基板 ◎携帯電話基地局向け基板 ◎測定器に使用される基板 ◎産業用ロボット向け基板 ◎一眼レフカメラ向け基板、他 ※幅広い業界のお客様から、さまざまな製品に搭載されるプリント配線板のご依頼をいただいています
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- 【東京都東村山市／転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社・工場 東京都東村山市秋津町2-17-7 ＜アクセス＞ JR武蔵野線「新秋津駅」から徒歩13分 ■恩多工場 東京都東村山市恩多町1-18-5 ＜アクセス＞ 西武新宿線「東村山駅」からバスで約10分「工業団地バス停」から徒歩1分 西武新宿線「久米川駅」からバスで約7分「青葉二丁目バス停」から徒歩6分
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- 月給25万2000円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
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設立 1982年
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従業員数
12名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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建築設計（意匠・構造）／経歴不問／転勤無／賞与最大10カ月分
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- 【仕事の流れ】 ＜1＞ 顧客との打ち合わせ 設計担当（意匠1名、構造1名）がお客さまとの打合せを進めていきます。工場や倉庫内の状況をヒアリングし、課題や要望を把握します。 ＜2＞ 作図・ディレクション メンバーで協力しながら、ヒアリング内容をもとに作図を進めます。 ＜3＞ 役所との調整 建築予定地を管轄する役所と連携し、必要な認可・調整を行います。 ＜4＞ 着工～完成後フォロー 施工が図面通りに進んでいるか、現場を定期的に確認。完成後も瑕疵（かし）検査などのフォローを行い、品質を確保します。 ◎打ち合わせから着工までは約1年半から2年。食品工場や冷凍・冷蔵倉庫など規模が大きい物件は、完成まで約3年かかることもあります。 ◎基本的に設計案件は並行せず、1件ずつ着実に対応します。1件が着工した後に、次の設計担当を任命し打ち合わせへと進んでいくイメージです。 ◎担当物件が遠方の場合は、月2～3回の出張が発生します。 【入社後STEP】 ▼STEP1：アシスタント業務 まずは法規チェックなど簡単な業務からスタートします。 ▼STEP2：打ち合わせ同席 先輩に同行し、打ち合わせや業務の流れを学びます。丁寧な指導のもとで、着実にスキルを習得できます。 ▼STEP3：案件の主担当に 実績を積んだ後は、チームを率いる立場として案件を担当。工程はどの案件も基本的に同じなので、経験を重ねるほど自信を持って取り組めます。周囲のフォロー体制も整っており、安心して成長できる環境です。 ◎「食」に特化した設計は業界でもニッチな分野のため、先輩もほぼ全員が未経験スタート。イチから学べる育成環境が整っています。
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- 【東京都豊島区／転勤なし】 最寄駅 各線「池袋駅」より徒歩約5分 ■本社 東京都豊島区西池袋2-29-19 KTビル9階 ＜アクセス＞ 各線「池袋駅」メトロポリタン出口より徒歩約5分 各線「池袋駅」南口より徒歩約10分 各線「池袋駅」東口より徒歩約15分 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／屋外に喫煙可能スペースあり） ※遠方物件担当の場合、月2～3回程度の出張あり
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- 月給20万2000円～30万円 +賞与年2回（～10カ月分）+各種手当 ※経験・スキル・年齢等を考慮し優遇します。 ※残業代100%支給
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CADオペレーター／基本定時退社／賞与最大5カ月分／時短可
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- 【主な仕事内容】 ▼CADによる作図／設計図書の作成 設計担当者と協力し、「DRA-CAD」を使用して設計図書を作成します。 ▼設計図書の最終確認 業務に慣れてきたら、意匠設計・構造設計など各担当者と連携し、設計図書の確認を行ないます。 ▼その他諸業務 業務を円滑に進められるよう、図面のコピーやスキャンなども随時担当いただきます。 【この仕事の魅力】 ＜1＞ 大型案件に携われる 物流倉庫や工場の設計が中心のため、スケールの大きな建築物の設計に携われます。約半年～1年かけ、一つのプロジェクトに深く関われるやりがいがあります。 ＜2＞ 専門的なスキルが身に付く 冷蔵倉庫など温度・衛生管理が求められる特殊な施設の設計を通じ、専門性の高いスキル、ノウハウを身につけることができます。また会社のサポートを受けながら建築士資格の取得を目指すことも可能です。 ＜3＞ 働きやすさ抜群 基本定時退社、週休2日制と、家族やプライベートの時間を大切にしながら無理なく働ける点も魅力。時短勤務などにも柔軟に対応しているため、男女問わず働きやすい環境が整っています。 【入社後のステップ】 はじめは先輩社員のサポートを受けながら、簡単な図面を描いてもらうところからスタート。操作で不明な点があれば都度フォローするのでご安心ください。 「食」に特化した設計は業界でもニッチな分野のため、先輩もほぼ全員が未経験スタート。イチから学べる育成環境が整っています◎
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- 【東京都豊島区／転勤なし】 最寄駅 各線「池袋駅」より徒歩約5分 ■本社 東京都豊島区西池袋2-29-19 KTビル9階 ＜アクセス＞ 各線「池袋駅」メトロポリタン出口より徒歩約5分 各線「池袋駅」南口より徒歩約10分 各線「池袋駅」東口より徒歩約15分 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／屋外に喫煙可能スペースあり）
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- 月給18万円～30万円 +賞与年2回（～5カ月分）+各種手当 ※経験・スキル・年齢等を考慮し優遇します。 ※残業は基本ありませんが、発生した場合は時間外手当を別途支給
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設立 1957年
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従業員数
246名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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仕分スタッフ／賞与2回／年休128日／残業10h／未経験歓迎
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- 各企業から回収したPCや通信機器などの仕分けを中心に、リサイクルに関わる作業をお任せします！ ◇ 仕事内容 ─────────────── ▼荷下ろし 回収車から商品を下ろします。 ※フォークリフトの操作は免許保持者が担当 ▼仕分け（メイン作業） ガラス・鉄・アルミなどの素材ごとに、 「リサイクルするもの」と「廃棄するもの」に分別！ ＼ POINT！ ／ ◎作業はまず「仕分け」からスタート！ ◎手を動かしながら雑談する、和やかな雰囲気 ◎困ったときはすぐ助け合えるチーム体制 ▼分別・解体 仕分けた機器を、素材ごとに丁寧に分解。 基盤の取り外しなどもお任せします！ ◇ よくある質問にお答えします！ ─────────────── 【Q. 未経験でも大丈夫？】 → はい、ほとんどが未経験スタート！ ・最初の2カ月は先輩がしっかりサポート ・3カ月目には多くの方が独り立ち ・その後も先輩の指示に沿って安心して作業できます 【Q. 分からないときは？】 → インカムでいつでも質問OK！ ・素材の違いが不明なときはその場で聞ける ・よく迷うものは「写真つき見本」も完備 ・慣れるまでは確認しながら作業で大丈夫です 【Q. 作業環境は？】 →扱っている物がOA機器中心のため、 ゴミ＝生臭いと思っている方、 そのような匂いの心配はありません！ 【Q. 重いものは持つ？】 → 無理はさせません！ ・社内で持てる重量の上限を設定 ・女性スタッフも活躍中 ・困ったときはすぐに周囲がサポートしてくれます
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- 【東京都・大阪府積極採用中！】 ★転居を伴う転勤無し ★勤務地は希望考慮 ＼積極採用中！／ ■東京本社／東京リサイクルセンター 東京都江戸川区東葛西3-17-41 ・東京メトロ東西線「浦安駅」より徒歩10分 ■大阪リサイクルセンター 大阪府東大阪市菱江2-4-10 ・近鉄けいはんな線「荒本駅」より徒歩15分 ＜その他にも拠点あり！＞ ■広島支店／広島リサイクルセンター 広島県呉市郷原町字一ノ松光山12507-920 ・東広島呉道路 「郷原IC」より車で5分 ■奈良支店／奈良リサイクルセンター 奈良県奈良市藺生町432-1 ・名阪国道「福住IC」より車で10分、「針IC」より車で8分 ■奈良物流センター 奈良県天理市福住町2930 ・名阪国道「福住IC」に近接 ※広島、奈良はマイカー通勤OK ※受動喫煙対策あり（室内禁煙）
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- 月給21万円以上＋賞与 ※スキル・経験に応じて決定します。 ★時間外手当は別途全額支給 ★別途昼食手当あり（1万2000円／月） ★家族手当・住宅手当もあり ⇒「待遇・福利厚生」の欄をチェック！
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設立 1973年
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従業員数
68名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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造園装飾（映画等のセット制作）未経験歓迎／平均年収700万円
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- ＝＝◆POINT◆＝＝ ★未経験からエンタメ業界デビュー！ 先輩もほとんどが未経験スタート。 「やってみたい」という思いがあればOK！ ★平均年収700万！ ロケ手当や家族手当など充実。 収入面も安心です。 ★年休126日！お休みもしっかり 長期撮影の後は、次の仕事まで休暇を取り 海外へリフレッシュしに行った社員も！ 柔軟に対応できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆仕事内容 ￣￣ 撮影スタジオの中や屋外でで使用される 植物を使ったセットを制作します。 ドラマで女優さんが迷い込む森や、 家族団らんの背景にあるかわいい庭など 制作するセットは依頼に合わせさまざまです。 ＜具体的には＞ ▼打ち合わせ リーダーが依頼先と打ち合わせを実施 ▼セット作り ・依頼をもとにセットに必要なものを決定 ・世界観に合う植物を社内から選定 ・必要な植物や材料のリスト化 ▼社内準備 ・セットの大きさ、シーンに合うように剪定 ・季節に合わせて造花などを準備 ・植物以外の鉢や土などを準備 ▼積み込み セットの材料、道具の積み込み ⇒トラックで現場へ！ ▼現場での設営 ・材料、道具を降ろし作業 ・時間に合わせて設営 ▼待機（補修や変更の対応） 撮影終了まで現場で待機。 セットの補修や変更が必要なときは対応します。 ▼撮影終了後、撤収 セットを片付け・積み込み。 会社へ戻ります。 ◆入社後は… ￣￣ 先輩の指示のもと、サポート業務からスタート！ ・社内準備 ・積み込み ・現場での設営作業 から少しずつお任せしていきます。 経験を積んだら、リーダーへとステップアップ！
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- ■本社／東京都狛江市 ※自転車・バイク通勤OK ◎作業はロケ現場で行います（首都圏中心・地方出張あり） ＼撮影の裏側を見られる♪／ 準備期間以外は、基本スタジオやロケ地での作業となります。 首都圏が中心ですが、作品によっては地方への出張もあります。 ＜勤務地詳細＞ 東京都狛江市中和泉3-2-15 └小田急小田原線「狛江駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策：あり
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- ★平均年収700万円★ ＼どうして高収入が叶うの？／ ■理由その1：手当が充実 月給にプラスして、 ・ロケ手当 ・運転手当 など業務を行うことで加算が付きます。 また、撮影の待機時間も給与に換算！撮影にかかった時間分、しっかりと残業代もつくので、月々の収入がアップします。 ■理由その2：案件の売上の一部を還元！ 当社では担当する制作会社から新規の依頼が来ると、その売上の1％をマージンとして社員に還元！ 案件数は個人によって異なりますが、中堅スタッフで10件程度。頑張りが直に収入へと反映される仕組みです。 ※詳しくは、この下の「専門性を磨き、しっかり稼げます！」をご覧ください。 ■理由その3：賞与が充実！年間平均5.5カ月分 賞与は年3回支給！マージンの他に日頃の頑張りを賞与でも還元します。 ＝＝＝ 月給21万9000円以上＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します
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グリーン装飾デザイナー／未経験歓迎／年休126日／賞与年3回
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- ＼未経験入社した先輩ばかり！／ 店舗販売員・食品営業・事務員など 今回募集するのは『グリーン装飾デザイナー』。 主にイベントなどに向けて、植物だけでなく、自然の素材やフェイクグリーンを用いて、空間ディスプレイデザインの企画、制作・設置をします。 その場の主役になるものを制作するので、目に見えて成果が実感できる仕事です！ ※大型商材を取り扱うこともあります ＜具体的には＞ ＊お客さまとの打ち合わせ ＊ディスプレイデザイン・企画の提案 ＊新規受注に向けた活動 ＊ディスプレイの設置・撤収作業 ※案件により直行直帰もOK！ ＜案件の一例＞ ★有名スポットの大きなクリスマスツリー ☆商業施設で人気！草花を使ったフォトスポット ★ファッションショーに華を添える桜の装飾 ☆ショールームを飾るモミジのディスプレイ など ━ POINT ━ 【1】リースに関する業務を一貫して担当 打ち合わせや設置～撤収までトータルで携わります。装飾を見たお客さまからのお問い合わせが多く、反響が約7割です。打ち合わせ時のコミュニケーションから新たな受注につながることも！ 他部署からの情報をもとに、オフィス・飲食店・結婚式場・企画会社などへ新規受注に向けた活動を行うこともあります。 【2】1年目から高収入＆スキルアップが叶う！ 年3回の賞与に加え、住宅や家族などの各種手当も充実。多くの社員が前職からの収入アップを実現しています！ また、設置や撤収時にはフォークリフトや中型トラックなどを使用するため、資格を取得すると仕事の幅も広がります♪ ※中型免許を取得すると、運転手当として毎月の給与が1万円アップ！
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- 【転勤なし／自転車・バイク通勤OK／新宿駅より電車で20分程度】 本社：東京都狛江市中和泉3-2-15 ★設置先は首都圏が中心ですが、案件によっては地方への出張もあります ☆イベントの場合は直行直帰もOKです ＜アクセス＞ 小田急小田原線「狛江駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給23万円～26万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※残業全額支給 平均年収500万円！ 入社1年目から高収入を実現できる理由は…？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★手当が充実 住宅手当や家族手当、運転手当などの豊富な手当をご用意。 イベントは営業時間終了後の飾りつけとなるケースが多く、遅い時間や休日の作業となる場合もありますが、その分しっかり残業代がつきますので、頑張った分月々の収入がアップします！ ★賞与が充実！年間平均5.5カ月分 賞与は年3回支給！日頃の頑張りを賞与でも還元します。
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設立 1991年
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従業員数
900名
- 平均年齢 -
求人情報 全87件
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施工管理（木造・RC造）／月給40万円～／実質年休121日
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- ★ゼネコン経験者多数活躍中！★ 経験・スキルに合わせて「木造戸建住宅」または中低層マンションなどの「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」、いずれかの施工管理業務をお任せします。 ＜IT導入により働きやすい環境を実現＞ ★当社では独自のリモート管理システムを自社開発しています。 ★事務作業がタブレットやPC一台でできるため、業務効率化も実現しています。 ＜業務のながれ＞ ▼営業、設計との打ち合わせ ▼図面、資材、職人の準備 ▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策 ▼完成 積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。 ◆木造戸建住宅 同時に7～8件の案件（年間25～30棟程度）を担当し、短期間で広い裁量権と経験を得られます！（最速2年目でマネージャーに昇進実績あり！） 工期：105日～120日程度 ◆鉄筋コンクリート造（RC造）住宅 3～4名のチーム制で1棟を管理し、規模の大きい複雑な建築にチャレンジ可能！（20代で現場所長への昇進実績あり！） 工期：1年～1年半程度 ◆頑張りは多角的に評価◆ 建てた棟数という数字だけではなく、そこに至るまでの工夫、後輩の育成といった多角的な観点で評価を決定！数字で示しにくい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。 ◆当社の特長◆ ・オープンハウスグループならではの土地の仕入れから設計、施工管理、販売まで一貫して自社で行う「製販一体」のビジネスモデル！ ・唯一無二のノウハウと仕組みを駆使し、お客さまの課題をオーダーメイドで解決しています。
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- 【原則転勤なし◆遠方出張なし】 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、名古屋、福岡いずれかの拠点 ※詳しい住所は下記の勤務地一覧をご覧ください ★エリア間の異動は基本的にありません！ 当社は大都市圏中心部のみに事業領域を絞り、そこで圧倒的な高シェアを取るという事業方針です。 そのため事業エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉・名古屋・大阪・兵庫・福岡のみであり、エリア間の異動は基本的にありません。 ※原則転勤、出張はありません ※配属は希望を考慮し決定します ※受動喫煙対策：あり
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- 月給40万円以上 ※資格の有無や経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します 中途入社社員の給与アップ率は94%。スキルアップに見合った給与を得られる体制になっています。 ◆キャリアアップ例 25歳：現場の次席として図面発注までをマスター 28歳：副所長的な立場で大きい現場を仕切る 29歳：所長資格である一級施工管理技士を取得 24歳で主任、26歳で課長、32歳で部長と、若手がスピード出世を実現している職場です。 施工管理以外にも、現場の経験を活かして商品企画やマーケティング、採用担当などあらゆるポジションに挑戦することができます。
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総合職（営業・採用）／未経験歓迎／初年度年収最大1500万円
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- ★適性と希望を考慮の上、配属先を決定します ■営業■ 不動産会社や土地開発を行うディベロッパー、工務店などへ当社物件のご提案をします ■業界知識・経験ゼロからOK■ 入社後、2週間の研修からスタート！ 社会人マナー（名刺交換など）、家づくりの工程や建材の種類、当社が扱う商品についてなど基礎からしっかり学べます。配属後は半年間ほどのOJT期間を設けています。先輩のサポートを受けながら一連の流れを習得できます。 ―――業務内容 ★不動産会社さまへの戸建住宅の施工提案 ★提案資料作成・見積作成・契約業務 など ―――個人宅へのテレアポや飛び込みは一切なし 長いお付き合いのある不動産会社さまへ戸建住宅の施工提案を行っていただきます。オープンハウスの住宅はローコスト・ハイクオリティでデザイン性が高く商品力があるため、メリットをしっかりお伝えできれば受注率が高まります。 ―――新規開拓より深耕営業がメイン 既存顧客は約800社。新規開拓よりも信頼関係をより深めていく営業活動がほとんどです。研修を活用して営業の進め方、コミュニケーション能力を磨けば、しっかりリピート受注できるようになります。 ―――営業data ※リピート受注率：約80％ ※月平均契約数：約2.5件 ※年間平均契約棟数：約25棟 目標を達成した社員には給与で即還元しています！契約数が安定しやすいため、多くの社員がインセンティブを手にしています。 ■人事／採用担当■ 中途・新卒採用業務をメインにお任せいたします。候補者への対応・志望意欲醸成、内定までのフォローを通じ、採用目標人数を達成いただくことがミッションです。 ―――業務内容 ★面接および選考フォローの作成 ★内定式・研修・インターンの企画運営 など ■スピード感をもったキャリアアップ■ 国内有数の成長を誇るグループのため、組織は急速に拡大しています。「入社1年半で支店長に昇格」などの実績も。成果を出すことで若手にも昇進の可能性が十分にあるので、将来の人生設計がぐっと立てやすくなります。
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- ★原則転勤なし★東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡の各拠点勤務 【営業】 東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡の各事業所、展示場 ※勤務地の希望を考慮します。お気軽にご相談ください ※近隣エリアの顧客を担当。県をまたいだ営業活動はありません ※U・Iターン歓迎 【人事（採用担当）】 ■オープンハウス・アーキテクト本社 東京都中野区中野4丁目10-2 中野セントラルパークサウス15F ▼勤務地詳細はこちらの「拠点・店舗一覧」をご覧ください。 https://oha.openhouse-group.com/ ※受動喫煙対策あり
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- ★未経験入社者の割合90％以上！ 【営業】 月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※上記金額には固定残業代（月30時間分・4万7,000円以上）を含みます ※時間超過分は別途支給 【人事】 月給25万円以上（固定残業代含む） ※上記金額には固定残業代（月30時間分・4万7,000円以上）を含みます ※時間超過分は別途支給
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設立 1982年
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従業員数
350名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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子どもの未来に寄り添う教育サポーター／年休120／土日休OK
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- 子どもたち一人ひとりが思い描いた未来に向けて進んでいくために 様々な教育事業を展開している私たち。 『本当に困っている子どもたちを支え切る教室づくり』を目指し 誰ひとり取りこぼすことない教育スタイルを目指しています。 今後も子どもたちの未来がより輝かしいものであるために 神奈川県に根付いた地域貢献企業として 共に喜び、時に励ましながら成長に寄り添う教育サポーターを募集します。 【具体的な業務内容】 本社及び各教育部門にて下記業務を担当いただきます ＜詳細＞ ◆運営サポート ＊教室のプロモーション企画（ポスティング・ホームページ運営） ＊保護者様と生徒に向けた見学・入塾のご案内 ＊講師のシフト調整と業務サポート ＊教育運営サポート ◆教育サポート ＊生徒とのコミュニケーション ＊講師とともに学習プランの作成 ◆進路サポート ＊保護者様と生徒との面談 ＊進路に向けた進捗確認と講習サポート ※勉強を教えるのではなく、サポート業務がメインです ★1教室あたりの人数…平均50～60人 ★生徒対象…小～中～高校生 【仕事の流れ】 事務作業や確認業務などを16時頃までに行い、学校や部活が終わって生徒が増え始める17時頃からは生徒との対話を優先しています。授業前や休憩時間に少し雑談したり、教室を巡回するなど、コミュニケーション方法は様々。授業が終わったら講師との振り返りなども行います。 ＼分からないときのサポート体制も万全／ 勉強を教える業務はありませんが、時には講師から授業の進め方などの相談を受けることも。その際は勉強に関するものをはじめ、本部にすぐ質問できる環境が整っているのでご安心ください。「誰に聞いたら分からない…」となることは決してありません。 ＼大切なのは子どもたちを信じ、自信を持ってもらうこと／ 私たちには勉強を通じて成功体験を積み重ねることで『自信』を持って欲しいという考えがあります。子どもたちに共感し、寄り添い、サポートすることで、子どもたちの頼れる存在として成長されることを期待しています。
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- 【神奈川(横浜/川崎/平塚/茅ヶ崎)及び東京(大田/府中/立川)エリア※転勤なし】 ※勤務地は希望を考慮いたしますので希望に沿わない転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ■本社オフィス 神奈川県川崎市高津区溝口2-11-8 ＜交通アクセス＞ ・東急電鉄「溝の口駅」より徒歩4分 ・JR「武蔵溝ノ口駅」より徒歩5分 ■神奈川エリア 【川崎市】 ・溝の口教室、宮崎台駅前教室、鷺沼教室、初山教室、神木本町教室 ・武蔵新城駅前教室、武蔵小杉教室、平間教室、鹿島田教室、南加瀬教室、南加瀬日吉教室 ・元住吉教室、久地教室、向ヶ丘遊園教室、中野島駅前教室、稲田堤駅前教室・武蔵小杉校 【横浜市】 ・たまプラーザ教室、綱島教室、菊名教室、センター北あいたいタウン教室 ・岸根公園駅前教室、横浜三ツ沢教室、中山教室、鴨居教室、小机教室 【平塚市】 ・平塚本校教室、平塚駅南口教室、平塚旭教室、平塚四之宮教室 【茅ヶ崎市】 ・イオン茅ケ崎中央教室 ■東京エリア 【大田区】 ・大鳥居教室 【府中市】 ・府中校 【立川市】 ・立川校
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- 月給25万5,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上で決定します ※上記にはみなし残業代（4万4,850円分以上/月28時間分）を含みます ※超過分は全額支給いたします
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設立 1976年
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従業員数
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- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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週休2日／普通免許（AT限定）でもOK／ルート配送ドライバー
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- ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 東京/千葉/埼玉/神奈川への配送が主となります。 （3～5t車でのルート配送です。） ・大手ドラッグストア、 量販店様へのカゴ車納品ルート配送 3t／4t車にて日配品の配送。（都内、神奈川県） ・大手都市型小規模スーパー様への青果ルート配送 3t車にて青果の配送。（配送先は都内のみ） ■配送件数は？ ￣￣￣￣￣￣￣ 1日10件前後です。 1件1件の距離が近ければ 14件ほどのこともあります。 交通状況などを加味して ルートも組んでいるので、 時間に追われることなく、 無理なく配送することができます！ ルート配送をするので、 道に迷う等の心配もございません！
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- 〒183-0035 東京都府中市四谷5-44-9 株式会社キョウエイ 府中センター ※車・バイク・自転車通勤OK！ （大型駐車場完備！） ――――――― ≪当社へのバスでの経路≫ ●谷保駅発 【聖跡桜ヶ丘駅行】 ↓ 『府中四谷橋北』 停留所より徒歩5分 ●聖蹟桜ヶ丘駅発 【国立駅行】 ↓ 『府中四谷橋北』 停留所より徒歩5分 ●中河原駅発 【都営泉二丁目行】 ↓ 『デュオヒルズ前』 停留所より徒歩2分
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- 【昼】or【夜】のルートがございます。 アナタの生活に合ったルートを教えてください。 ――― 【昼ルート】月給34.9万円～ 【夜ルート】月給33万円～ 年齢・能力・経験・前給を考慮致します。 ＝＝＝ 交通費：一部支給 ※当社規定内支給 ＝＝＝ ――――― ●昇給、昇格あり（年1回） ●前給制度(週払い) ●深夜手当あり(25％) ●休日手当あり(25%) ●残業手当 ●前給制度(週払い) ●子育て支援制度あり(育ドラ手当) ●運行手当（昼ルートのみ）
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近距離配送メインのルートドライバー／未経験歓迎／完全週休2日
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- ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 埼玉・千葉を中心に、都内・神奈川エリアの店舗へ食品や青果などのルート配送を行うお仕事です。 車両は3t・4tトラックがメインで、配送先や時間帯によってコースが異なります。 ◆和光センター：大手スーパー「まいばすけっと」へ配送 └ 大手都市型スーパー向けに、3t車で都内各地へ届けます └ 早朝スタートの便がメインで、1日2便のルートもあり ◆浦安センター：大手スーパー「サミット」や「シェルガーデン」などへ配送 └ 食料品や日用品を中心に、店舗ごとにカゴ台車で納品します └ 夜間帯の便が多く、20時～翌5時など複数の勤務開始時間帯があります ■配送件数は？ ￣￣￣￣￣￣￣ 1日あたり10件前後が平均です。 近距離エリアを中心に、ルート固定の配送なので、道を覚えやすく迷う心配もありません。 交通状況や納品スケジュールも事前に考慮されており、時間に追われることなく、無理のない運行が可能です。 ■特徴・働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 荷下ろしはカゴ台車で負担少なめ ★ 配送先での待機や対応もスムーズ ★ 毎日ほぼ同じルートなので、慣れるのも早い ★ 早朝・夜間勤務など生活リズムに合わせた働き方が可能 運転に集中できる環境が整っており、未経験の方も安心して始められます。
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- 【和光・浦安での同時募集！／転勤なし／自動車通勤OK】 ◆和光センター 埼玉県和光市新倉7-4-55 最寄り駅：和光市駅 ◆浦安センター 千葉県浦安市港76-3 最寄り駅：新浦安駅 ※他拠点へのヘルプ勤務あり ★個人の希望により転勤も可能です！
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- ◆和光センター 【月収例】22万円～30万円 （※22日勤務／深夜手当・残業手当を含む） 基本給：月給20万3,000円 運行手当：最大3万3,000円（コースや車両に応じて変動） 残業手当・深夜手当：別途支給 休日出勤手当：別途支給あり ◆浦安センター 【月収例】25万円～36万円 （※22日勤務／深夜手当・残業手当を含む） 基本給：月給20万3,000円 運行手当：最大3万3,000円（社内規定あり） ★これまでの経験・スキル・前職の給与なども最大限考慮します！面接にてご相談ください！
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設立 1987年
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従業員数
485名
- 平均年齢 -
求人情報 全8件
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キャラクターグッズの仕入営業／年休123日／フレックス制
- NEW
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- キャラクターグッズを中心とした仕入営業（バイヤー業務）をおまかせいたします。 付随する販促企画等を含め幅広くご担当いただく予定です。 【具体的には】 ・商品の仕入交渉、受注後の運営 ・取引先との営業対応 ※基本的には既存のお取引先様中心の深耕営業となります。 ・販促に向けた企画（フェアなど）の提案や提案書の作成 ・社内の企画担当者、版元、メーカーなど関係各所との折衝 ・社内各部署への業務依頼・調整業務 ・現場立ち会い ※イベント等の立ち合いの機会がございます。 【仕事の流れ】 1.問い合わせ対応 「アニメイトでグッズを販売したい」というお客さまからのお問合せに対応します。 ご希望はどの作品のどんな商品なのかをヒアリング。 同時に、契約に際して必要な条件を確認します。 2.資料作成 作品名・商品名・価格・特徴などの情報をいただき、資料に落とし込みます。 3.アニメイト担当者とすり合わせ その後、アニメイトの担当者と扱う数量やどの店舗で扱うなどをすり合わせします。 店舗のキャンペーンに合わせて販売をしたり、販売スペースを確保するなど、 販売を盛り上げるための企画をして準備を進行。 4.お客さまとのすり合わせ 実際に商品を扱うことが決定した場合、販売できる数量やどんなキャンペーンで販売するかをご相談します。その後、商品販売がスタート！ 【入社後は…】 先輩社員の商談に参加して、仕事の流れや扱う作品を学んでいきます。 入社後3カ月～半年を目標にしながら、独り立ちを目指しましょう。 経験豊富な先輩社員がサポートしますので、 わからないことがあればお気軽にご相談ください！
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- アニメイト池袋オフィス／東京都豊島区東池袋一丁目18番1号 Hareza Tower ＜アクセス＞ JR・私鉄各線 「池袋駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内分煙（建物内に喫煙スペースあり）
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- 月給24万5000円～34万円＋別途残業代全額支給（賞与年2回） ※前職給与・経験・スキルを考慮のうえ、社内規定により決定します
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営業職（自社Webサービス）／アニメイト／残業10H程度
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- アニメイト内のWebサービスに営業として関わっていただける方を広く募集します。 これまでの経験やスキル、ご興味のあるサービス等をお聞きした上で、お任せする業務や担当サービスは調整します。 ※ご経験や能力により、リーダーなどでの採用の可能性もございます ＝＝＝ ■アニメイトのWebサービスについて ＝＝＝ ・クラウドファンディングサービス『ソレオス』 ・チケット販売サービス『アニメイトチケット』 ※ ・ドラマCD配信サービス『ポケットドラマCD (ポケドラ)』 ・電子書籍配信サービス『アニメイトブックストア』 ・ゲーム配信サービス『アニメイトゲームス』 ※アニメイト通販内にあります ＝＝＝ ■業務内容 ＝＝＝ 例えば… 《クラウドファンディングサービス（ソレオス）の場合》 ・プロジェクト出品者の獲得 ・版元様への企画提案、折衝、契約締結 ・プロジェクトの試算 ・自社プロジェクトの推進、運用 など 《チケット販売サービスの場合》 ・イベント主催者との仕入れ交渉 ・チケット販売時の特典提案 ・店舗販売担当、Web販売担当との調整 ・プロモーションプランの立案 など ★将来的に複数の部署やサービスを経験するキャリアや、知識や専門性を高めてスペシャリストとして活躍するキャリアがあります。
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- アニメイト池袋オフィス／東京都豊島区東池袋1丁目20-2 池袋ホワイトハウスビル ＜アクセス＞ JR池袋駅東口より徒歩10分 ※リモートワーク可 （入社直後の段階は業務レクチャーの関係で出社勤務をしていただきます。 また、週に数日は出社をしていただく想定です。） 受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給24万5,000円～45万円＋残業代全額支給（賞与年2回） ※経験・能力・適性などを考慮の上、決定いたします ※残業手当は1分単位での支給します
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設立 1966年
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従業員数
61名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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整備スタッフ／20代～50代が活躍／資格取得支援制度
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- あなたにお任せしたいのは、トラック・バス・冷凍車といった「はたらく車」の整備や、車に搭載された冷凍機・電装品の修理・点検対応です。お客さまの車両がスムーズに動くよう、訪問して不調を診断・修理する地域の出張整備スタッフとしてご活躍いただきます。 ＜1日の仕事の流れ＞ ▼出社・朝礼 その日に対応するお客さま・作業内容が一覧になった工程表を確認します。 ▼出発（先輩と同行） 必要な工具・部品を積んで、作業車でお客さま先へ。運送会社やバス会社の敷地内など、お客さま先での作業がメインです。 ※訪問先のほとんどは営業所から15km圏内です。 ▼修理・点検作業 ウインカーや冷凍機、バッテリー、エアコン、電気系統など、部品交換や修理を行います。 ※1件あたり1時間～2時間程度、1日2～5件を回ります。 ※その場で完結する作業が多く、部品もあらかじめ準備されているため対応しやすいです。 ▼帰社・報告 対応した内容を簡単に報告・記録し、翌日の工程表をチェック。必要な準備を済ませて業務終了です。 ＜こんな車両・機器を担当します＞ ・電装品：小型～大型トラック、バス、冷凍車、重機、建設機械 ・冷凍機：メインエンジン直結型冷凍機、サブエンジン付き冷凍機の新規取付、乗せかえ、シーズンイン点検、一般修理、フロンガス回収業務 など ★★こんなところも安心です★★ ◎入社後は先輩と2人1組で訪問 最初からひとりで現場に行くことはありません。修理の流れや接客対応も現場で一緒に学べます。 ◎修理はトラックに特化しているから覚えやすい 対象はほぼ4車種に限定されており、覚えるべき構造が絞られているため、着実に知識が身につきます。 ◎社内の整備工場でも作業あり（3割ほど） 入庫された車両の点検作業などは、空調の効いた工場内で対応します。屋外作業とのバランスも◎。 スキルアップのためのフォロー体制も万全♪ 詳しくは、【資格取得も、あなたのペースで。】をご確認ください。 ※入社後の職種変更なし
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】 相模原市、所沢市、武蔵村山市のいずれかの拠点 神奈川支店／神奈川県相模原市中央区田名4048-55 埼玉支店／埼玉県所沢市牛沼437-6 西東京支店／東京都武蔵村山市榎2-83-1 1F 受動喫煙対策：あり（原則屋内禁煙、屋外に喫煙所あり）
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- 月給25万円～50万円（固定残業代含む） ※上記月給額は、経験・年齢を考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間～40時間分を、月4万円～11万6000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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ライト株式会社
スポーツ・レジャー用品 （商社）
本社：東京都北区中里2-28-12 4F
川口商品センター：〒334-0071 埼玉県川口市安行慈林178-1
大阪支店：〒590-0964 大阪府堺市堺区新在家町東1-1-28 701号室
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設立 1960年
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従業員数
60名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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営業職／未経験歓迎／賞与実績10カ月以上！／年間休日130日
- NEW
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- 営業部の一員として、既存取引先への受注対応や商品提案、情報収集、在庫確認などを行い、社内外と連携して業務を進めます。 【ポイント！】 ★既存顧客へのルート営業が中心 ★飛び込み営業や過度な新規開拓は基本的にありません ★顧客ニーズを吸い上げ、開発部門や製造部門と連携しながら新商品のアイデアなどを提案します 【具体的には…】 ◎営業活動 →取引先企業（主にゴルフ用品取扱店・スポーツ量販店など）への定期訪問や連絡／ヒアリング／商品提案 など ◎受発注・納期調整 →FAX・メール・電話での注文対応／社内システムを用いた受注入力／出荷指示／納期管理 ◎在庫・発送状況の確認 →社内在庫の把握／出荷部門との連携／顧客への出荷連絡 など ◎電話・問い合わせ対応 →商品に関する質問・納期確認などへの対応（社内販売管理システムを活用） ◎売上・利益管理、クレーム対応 →売上進捗や利益率の管理・分析・報告／販売計画や販売戦略を立案 ※返品やクレームが発生した際は迅速かつ誠実に対応し、再発防止に向けた改善策の提案・実行を行います。 ※お客様は、toBかつ既存メインなので商品に関する問い合わせ対応が大半です 【入社後は…】 先輩社員と同行し、営業の流れや商品知識を身に付けていただきます。得意先ごとに異なる発注ルールや商品構成も丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタート可能です。
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- 【転勤なし！／在宅勤務可／専用社用車あり】 ※勤務先はご希望に沿わせていただきます。 ・東京本社：東京都北区中里二丁目28番12号 4F └アクセス：山手線「駒込駅」徒歩5分 ・大阪支店：大阪府堺市堺区新在家町東1-1-28-701号室 └アクセス：阪堺電軌阪堺線「寺地超駅」徒歩3分 ＜在宅勤務OK／最大週4日間＞ 出社日（月曜日）以外は在宅勤務が可能です（お客様先への訪問時は自宅からの直行直帰もOKです）。 ＜専用社用車あり／駐車費用の心配なし！＞ 社員一人ひとりに専用社用車あり。ご自宅近隣の駐車場を会社負担で借り上げます。 ★移転を伴う転職の場合、引越し費用を当社が負担します。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給21万円～ ※年齢・能力・経験を考慮し給与を決定。 ★社員の平均年収は755万円（正社員25名・昨年実績）！安定の好調企業で、腰を据えてご活躍いただけます。
株式会社トゥインクル
ITアウトソーシング
【本社】東京都多摩市関戸2-24-27 三ツ木聖蹟桜ヶ丘ビル8F
【神田営業所】東京都千代田区神田淡路町1-5 二引ビル3階
【新宿HRDC】東京都新宿区新宿1-3-12 壱丁目参番館2階
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設立 1996年
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従業員数
418名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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未経験歓迎！IT系総合職（エンジニア・ヘルプデスク・事務）
- NEW
- 締切間近
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- ＼新宿御苑前駅より徒歩1分！教育センターを新設／ 新宿御苑前駅より徒歩1分！新人研修はもちろん、プロジェクト参画後の学習支援も実施している、当社の教育拠点。実は自社開発・受託開発における基地ともなっており、腕利きエンジニアが多数在籍しています。 まずは最長1年間の研修からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は当社の常駐講師が直接指導！まずは3カ月間、基礎からしっかりお教えします。配属後は先輩に付き、半年～1年ほどOJT形式で研修！教育期間のお給料は保証しておりますので、ご安心ください。 ≪手厚い研修・サポート≫ ・専任講師が3カ月ほど直接指導 ・以降は半年～1年ほどOJT形式で研修 ・教育期間中も給与を保障 ・動画研修サービスも完備 研修後は…いよいよ現場デビュー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な道をご用意！あなたの能力や希望に合ったキャリアが歩めます。学習すべきことやオススメの資格などもお教えしているので、困ったらいつでも質問してください。 ≪キャリア例≫ ・アプリケーション開発エンジニア ・システム開発エンジニア ・ネットワークエンジニア ・サーバーエンジニア ・セキュリティエンジニア ・IT事務 ・ヘルプデスク…etc キャリアアップもキャリアチェンジも叶う ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「より上流の工程に挑戦したい」「現場に出てみてやりたいことが変わった」という方は、教育センターに戻り、学習支援を受けることが可能！営業や先輩の意見を参考にしつつ、自分だけのキャリアを形成しましょう。 ≪キャリア支援の内容≫ ・キャリアアップに向けた学習支援を実施 ・キャリアチェンジ希望にも柔軟に対応 ・営業や先輩からアドバイスがもらえる ・成長した後は希望の案件にアサイン
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- ◇新宿御苑前駅より徒歩1分◇ 《住所》 ■東京都新宿区新宿1-3-12 壱丁目参番館２階 《最寄り駅》 ■東京メトロ・丸ノ内線「新宿御苑前駅」都営地下鉄・「新宿三丁目駅」 《研修終了後のプロジェクト先》 新宿・品川・大崎・汐留・渋谷・池袋・横浜・川崎・武蔵小杉・新横浜・みなとみらい、など一都三県のプロジェクト先に配属されます。※あなたの希望を考慮し、転居を伴わない勤務先に配属しますのでご安心ください。
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- 月給22万円～25万円＋賞与年2回＋各種手当
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設立 1970年
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従業員数
125名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業事務スタッフ／年間休日129日／賞与年3回／土日祝休
- NEW
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- お客さまや営業スタッフ、作業スタッフの間に立ちながら三者間の橋渡しを担うお仕事です。 【具体的な仕事内容】 以下のような事務業務をお任せします！ ◆伝票整理 カーディーラー、ガソリンスタンド、整備工場、製造工場等、様々な業界のお客様と取引のある弊社では、日々多種多様な伝票が発生します。 一つ一つの数字の間違いなどが無いかしっかりチェックし、チームで協力して処理を行います。 ・データ入力、各種情報の整理 ・お取引先との電話／メール対応 ・資料作成・文書管理 ・来客時の受付および対応 ・郵送物の仕分け、発送業務 など ◆業務は基本から丁寧にお教えするため、営業事務職が初めての方も安心です。 【入社後の流れ】 入社時に基礎的な知識や社内規則などについて学んでいただきます。 業務に関しては、マニュアルを完備。わからないことはいつでも確認できるほか、周囲にも気軽に相談することができます。
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- 【転勤なし】 本社：東京都板橋区三園2-12-2 ＜アクセス＞ 都営三田線「西高島平駅」より徒歩8分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
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- 月給27万円～35万円 ※経験能力を考慮し優遇します。
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設立 1964年
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従業員数
445名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全4件
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環境プランナー／未経験歓迎／賞与年2回／残業月20H程度
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- 「ごみ処理って、ちょっと地味で大変なイメージがある…」 そう思われる方もいるかもしれません。 でも実際には、例えば── ・有名ホテルの厨房から出る「油を含んだ廃水」 ・大手工場で使われた「金属の粉が混ざった泥」 こうした廃水・汚泥は、放っておくと環境汚染につながることも。 私たちは、こうした「目に見えない廃棄物」を適切に処理することで、社会の安心・安全を支えている会社です。 お任せするのは、売る営業ではなく、 廃棄物の処理可否を確認し、見積もりを出して、社内外の段取りを整える調整やディレクション業務。 「どう処理すればいい？」というご相談への対応がメインのため頼れる相談窓口としてご活躍いただけます。 <仕事の流れ> ▼お客さまからの問い合わせに対応 ▼廃棄物の種類・量を確認し、社内で処理可否を判断 ▼見積書を作成し、ご案内 ▼回収日時やルートを社内と調整・手配 ▼請求書や伝票などの事務処理も一部対応 ※公共案件の場合は、事前に廃棄物の内容や量を把握し入札書類を提出します。 ＜入社後の流れ＞ 産廃の処理は法律が関わることも多く、まずは座学や処理場の見学などで基礎知識を学んでいきます。 その後、先輩につきながらOJTで「何をいくらで処理できるのか」「自社で処理できるのは？」など業務の流れを掴みましょう！ 独り立ちの目安は半年程度。時間をかけて学んでいけるのでご安心ください！ ◎段取り力が活きる、環境プランナーの仕事 お任せするのは、お客さまからのご相談に対して、 段取りを整えるポジション。 社内外と連携しながら、処理方法・スケジュール・見積を整理していく調整役です。 ◎働きやすい環境 家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生も充実しており、賞与も年2回支給。 残業も月20Ｈ程度と社員一人ひとりが安心して長く働ける環境を整えています。 ◎創業61年の安定性 専門性の高い分野に特化して60年以上。 官公庁や大手企業と長く取引があり、依頼も安定しています。 『なくならない仕事』として、長く安心して働けます。
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- ≪転勤なし≫東京（江戸川区）・千葉の2拠点で募集！ ＜本社＞ 東京都江戸川区篠崎町1-2-6 （都営新宿線：篠崎駅から徒歩5分） ＜廃水営業課＞ 東京都江戸川区篠崎町7-10-14 （都営新宿線：篠崎駅から徒歩5分） ＜市原支店＞ 千葉県市原市五井南海岸1番地17 （JR内房線：五井駅から徒歩15分） ★直行直帰OK ★UIターン歓迎！ ★転居を伴う転勤なし ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
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- 月給26万円～35万円（一律営業手当含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・スキルを考慮し決定いたします ※時間外手当は全額支給
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設立 1950年
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従業員数
292名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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専業メーカーの製造スタッフ／年休128日／賞与実績5ヶ月
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- 自社製品である「エアーブラスト装置」に関わる金属部品の加工や溶接などのモノづくり業務です。 装置の9割以上がオーダーメイドのため、毎回違う製品に関わることができます！ 希望やスキルを判断して、下記いずれかの作業をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆板金作業 板金では、最新の加工設備を使い、金属の板を切ったり、曲げたり、溶接したりして、エアーブラスト装置に必要な部品をつくります。 作業は、図面を見て形を決めたり、機械や道具を使ったりして金属の板を加工します。 最初は、簡単なパーツの加工からお任せします！少しずつ技術を身につけていきましょう！ ◆機械加工 金属の部品に穴を開けたり、削ったりして、装置の細かなパーツをつくります。 専用の工作機械（複合加工機）を使って、図面通りに加工します。 ＼入社後について／ 入社後は、“エアーブラストとは…？”、“どんな機械なのか”などの座学からスタート。 工具の名前、使い方、図面の読み方まで、1週間程度で学びます。 未経験スタートの方が多いので、つまずくポイントも分かっているため、安心して学べる環境です。 まずはあなたのできる作業から始めて、2～3年かけて一人前を目指せます！ ＼チャレンジを応援する環境！／ より良い製品を作るため、従来の工法にとらわれることなく、全員でアイデアを出し合い、作業工程の見直しや材料調整を行っています。例えば、金属板が熱の影響で反らないようにする補助具の制作など、誰でも一定の質で行えるための道具の制作もしています！
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- ★転勤なし、マイカー通勤OK♪ 【茨城工場】 茨城県稲敷市下太田4611-3
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- 月給24万円～30万5,000円＋賞与年2回（昨年度実績：3～5ヶ月分） ※経験やスキルを考慮して決定します ※残業代は別途全額支給いたします
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設立 2005年
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従業員数
475名
- 平均年齢 40.2歳
求人情報 全7件
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ITエンジニア／定着率94％／テレワークOK／プライム上場G
- NEW
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- 1980年に創業し、安定した顧客基盤を持つ日本ＳＥ。今後は製造業、公共、金融業の各分野において、エンドユーザーに対する深い理解を強みとしたITソリューションを強化していきます。 ＜具体的には＞ あなたには各開発プロジェクトのメンバーやPL／PMとして、チーム内で存在感を発揮しながら、長期的なキャリアアップを目指していただきます。 受託開発(請負)プロジェクト／技術支援(SES)のそれぞれのソリューションが多数あり、業務系システム開発のエンジニアとしてキャリアの幅が広がります。 ＜充実のキャリアサポート＞ プロジェクトへのアサインは、エンジニア一人ひとりの希望と、中長期的なキャリア目標に基づいて決定。資格手当をはじめ、合格祝金2万円～20万円、合否に関わらず受験料100％補助など、資格取得支援をバックアップしています。今年度はPMP資格取得支援の対象人数を大幅に拡大するなど、事業戦略やトレンドに合わせて、ブラッシュアップしている環境です。 ※業務時間内で、資格取得に向けた学習も可能。 ＜希望に合わせたキャリアプラン＞ 「マネジメント」と「スペシャリスト」、どちらの道も選択可能。途中での相互移行も可能です。 「上流工程」「PL／PM」「受託開発」など、プロジェクトの希望は最大限考慮。付加価値を提供できるエンジニアに成長できます。 【ワークスタイルの特徴】 ■システム提案までの全フェーズを組織的に管理 ■長期プロジェクトで運用保守に深く関わる機会あり ■各プロジェクトはチーム編成されメンバー一丸となり業務を遂行 ■チーム体制により連携が容易
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- ≪テレワークOK・転居を伴う転勤基本なし≫ 本社・各事業所、または一都三県・北海道・静岡・愛知のクライアント先 ※希望を考慮し決定 ■東京都内及び周辺地域 （神奈川県・埼玉県・千葉県） ■北海道：札幌近郊 ■静岡県：沼津近郊 ■愛知県：名古屋近郊 ～アクセス～ 【本社】 JR各線、小田急線他「新宿」駅西口より徒歩15分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩10分（E4出口より徒歩1分） 都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩7分（A7出口より徒歩1分） 【北海道支店】 札幌市営地下鉄南北線、東西線、東豊線「大通駅」より徒歩2分 【沼津営業所】 JR東海道本線「沼津駅」より徒歩7分 【名古屋営業所】 名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩2分
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- 月給41万円～80万円 ＋賞与年2回(2.75か月分)＋諸手当 ※経験・能力・年齢・前職給与などを充分考慮し決定します。 ※首都圏勤務の場合は、月給に「地域手当（14,000円）」が加算されます。 ※「固定残業代」はありません。一般職には残業代を全額支給します。
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設立 1978年
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従業員数
20名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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既存メインの営業／未経験でも月給35万円スタート／賞与年3回
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- ◎未経験でも月給35万円以上スタート！＋年3回の賞与あり ◎新規開拓なし！問い合わせをいただいたお客さまへのご提案がメイン。 ◎子ども手当や食事代補助電子マネーカード支給、そのほか結婚、出産、入学などの祝い金多数 『地面に杭（くい）をうつ』 建物を建てる際に、地面に安定して支えるために必要な基礎工事の一つが『杭打ち工事』。 建物の壊れや傾きを防ぐ、無くてはならない役割を担っているのが当社です。 ／ 具体的な仕事内容 ＼ お任せするのは、お客さまからの問い合わせを受け、「杭打（くいうち）」工事のご提案と打ち合わせ、現場の進捗管理が主な業務です。 ◆ご提案 お客さまからのニーズを受け、具体的な工事の内容（工法・人数・期間）を打ち合わせし、工事計画を作成します。 ◆受注後は… 工事に関わるお客さま・業者と打ち合わせを行うとともに、当社の職人への依頼や進行管理、機械のメンテナンス管理などを行います。 ＜手掛ける工事＞ 取引先：杭材料の商社、ゼネコンなど 工事内容：オフィスビル・商業ビル・マンションなどの杭打工事、杭抜工事など エリア：東京都内を中心に、千葉・埼玉など近郊エリア ＼＼ココがPOINT／／ ◆新規開拓はなし！ 営業とはいえ、基本は、問い合わせをいただいたお客さまへのご提案がメイン。ニーズが絶えないため、新規開拓の必要がありません。 ◆未経験から営業のプロへと育てます！ 入社後は、半年ほどの現場研修をへて、営業として活躍している代表からマンツーマンで、仕事の進め方や営業手法を学びます。1年程度を目途に、独り立ちを目指していきますので、着実なステップを踏んで成長していけます！ 入社後について ￣￣￣￣V￣￣ 現場研修（半年程度）…まずは、工事内容や現場のことなど業界知識や仕事の流れを学んでいきます ▼ 同行研修…代表の営業活動に同行し、営業の仕事を覚えていきます ▼ 独り立ち…1年を目処に独り立ち。独り立ち後も、困ったことがあれば、いつでもフォローするのでご安心ください！
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- 【転勤なし／車・バイク通勤OK（駐車場完備）】 本社：東京都江戸川区東葛西1丁目10-17 ＜アクセス＞ ■東京メトロ東西線 葛西駅より徒歩15分 ■都営新宿線 一之江駅より車8分 ■東京メトロ東西線 浦安駅より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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- 月給35万円～50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず85.6時間分を、月13万円～13万3,750円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1983年
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従業員数
230名
- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全18件
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イベントプランナー／年休120日／賞与年2回／フレックス制
- NEW
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- お任せするのは、全国で開催されるアニメやコミック、ゲームの展覧会の企画運営。 1人当たり年間3件～4件のプロジェクトを担当します。 ★ーーーーーー お任せする内容 ーーーーーーー 【企画】 ■版権元への催事企画申請 ■催事内容のプランニング ■催事用グッズの企画立案、版権元への許諾申請 ■宣伝企画、PR活動 など 開催の1年以上前からプロジェクトがスタート！ 複数名のチームで進めていきます。 当社から版権元へ「こんな展覧会を開催したい」とご提案するスタイルが中心です。 【準備・運営】 ■スケジュールや会場規模の設定 ■予算の計画・管理 ■各関係者との交渉・提案・打ち合わせ ■催事前日の搬入・監修 ■催事当日の立会い 会場の設計や演出など、代理店や専門業者とすり合わせながら詰めていきます。 展覧会が作品に合ったクオリティで形にされるよう、ディレクションを行います。 【終了後の撤去・効果検証】 ■撤去・搬出作業 ■検証（宣伝の効果や来場者の反応の確認、売上やオペレーションのチェックなど） ★ーーーーー 入社後の流れ ーーーーーー 入社後は、会社や業界について学べる社内研修を実施。 その後は先輩社員が担当するプロジェクトのサポート担当として、展示、宣伝、商品など、各パートに分かれた業務の中から一部をお任せします。 イベントプランナー未経験でも、スキルやノウハウを身につけることができ、着実にステップアップしていけますよ！
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- ◎「池袋駅」徒歩4分 ◎在宅勤務可 ◎転勤なし 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27F 【アクセス】 ■西武池袋線「池袋駅」徒歩7分 ■東武東上線「池袋駅」徒歩7分 ■JR山手線・埼京線「池袋駅」徒歩7分 ■東京メトロ丸の内線・副都心線「池袋駅」徒歩7分 ※受動喫煙防止対策あり（オフィス禁煙）
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- 月給26万2500円～31万2500円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間相当分を月7万2980円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力に応じて加給・優遇いたします
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ライセンスグッズの制作進行管理／残業少なめ／賞与4カ月
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- コストの最適化や品質アップ向上を目指し、国内外の製造工場や社内各部署と連携、ライセンスグッズの製造に関わる制作進行管理全般をお任せいたします！ 【具体的な仕事内容】 ■製造工場の選定 ■商品の価格や納期などの折衝 ■納品までの制作進行管理 など ☆上記以外にも、幅広い業務に携わっていただきます！ 【扱う商品】 ■アクリルスタンド ■缶バッジ ■Tシャツ ■バック ■アクセサリー など 【入社後の流れ】 ▼導入研修 方針資料などを読み込んでいただき、当社の理念や方針を学んでいただきます。 ▼OJT研修 実際のプロジェクトに加わっていただき、メンバーのサポートを通して、このポジションの意義や目的を少しづつ理解していただきます。 その後、担当を持っていただき、上司と一緒に業務を進めながら、徐々にできることを増やしていきます。 ゆくゆくは部署の中核メンバーへと成長してくださることを期待しています。 ＼自身のアイデアが商品企画につながる／ 社内の営業担当やグッズディレクターとの密な連携を取る中で、 「こんな商品があったらな……」 「こんなトレンドを取り入れたい！」 など、アイデアを存分に活かし、企画提案に携わるチャンスも！ 実際に商品化されたときにやりがいはこの仕事ならではです。
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- 【転勤なし／池袋駅から徒歩7分／リモートワーク可】 本社／東京都豊島区東池袋1丁目18-1 Hareza Tower 27F ＜アクセス＞ JR各線・東京メトロ各線・西武池袋線・東武東上線「池袋駅」より徒歩約7分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 【リモートワークも可能！】 一人で業務を進められるようになれば、リモートワークも可能！ 業務状況に合わせて、出社とリモートを使い分けています。
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- 月給26万円～32万円＋賞与年2回（昨年実績4カ月分） ※上記給与には、固定残業代（35時間相当分／ 月6万720円～）を含み、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験やスキルを考慮し決定します。
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設立 1989年
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従業員数
74名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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未経験歓迎／電気代ゼロを目指すエコライフプランナー
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- 締切間近
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- ◆自然エネルギーの本命と言われる太陽光発電。 国や東京都などの自治体の後押しもあり、導入するご家庭が増加中です。 今回募集するのは 住宅用の太陽光発電システムや蓄電池、オール電化などの提案営業職です。 【成約率が50％以上もある理由とは？】 1）自社グループの住宅が対象なので提案しやすい！ ―――――――――――――――――――――――― ◆太陽光発電システムは平均単価が約260万円という高額商品。 競合もいますし、そんなに簡単に売れる商品ではないと思う方もいらっしゃると思います。 ただ、当社は東証プライム上場・飯田ホールディングスのグループ企業として、 当グループで家を建てたお客様に提案するのが特長。 提案アポイントが取りやすく、 お客さまにも話を聞いていただきやすいという強みがあります。 2）経済的メリットを明確に示せる ―――――――――――――――― ◆導入した場合の経済的シミュレーションなど 提案の仕組みが確立しており、お客さまのメリットが一目瞭然。 提案のチャンスが多くメリットも明確に示せるため、成約しやすくなります。 【東証プライム上場企業グループの強み】 ◆業務上の強み →飯田ホールディングスグループは 全国TOPクラスの住宅供給棟数を誇る会社＝提案できるお客さまが全国TOPクラスの数です。 →グループに対する信頼感の高さも大きな財産です。 ◆働く環境の強み →企業力が高く、安定した環境で働けるのが一番の魅力です。 →また、休日や福利厚生などの待遇面も充実しています。 ○未経験でも月給26万円～スタート ○昨年度賞与4カ月 ○退職金制度 ○福利厚生施設（エクシブ） など 【未経験から活躍できる環境があります！】 ★提案先が確保されている上、提案する商品とメリットがシンプルなので、未経験から始めやすい仕事です。 ★6カ月にわたる手厚い研修あり →詳しくは下記別項目「研修について」をチェック！ ★若い人にもチャンスを与える社風 →入社5～6年で店長になった事例あり →20代で管理職に昇進、女性管理職も複数在籍 →社内でのキャリアチェンジも可能
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- ◆東京（練馬区・町田市）の拠点 【拠点住所・アクセス】 ◆東京本社 ・東京都練馬区豊玉中4-14-17 佐藤ビル2F ・西武池袋線「練馬駅」より徒歩７分 ◆つきみ野店 ・東京都町田市鶴間8-11-40-4F ・東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」より徒歩5分
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- 月給26万円～35万円＋賞与年2回（昨年度4カ月分）＋各種手当 ★接客や営業の経験者は加給優遇！ ★資格手当・残業手当など…各種手当も充実 ★試用期間中も給与は同じです ≪年収例≫ ◆550万円／30歳／入社2年目 ◆630万円／33歳／入社4年目（課長）
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インテリアアドバイザー／未経験歓迎／東証プライム上場グループ
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- 締切間近
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- インテリアアドバイザーとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当グループで住宅を建てたお客様に対して、 照明・カーテンレール・網戸などの必需品、 食器洗い・乾燥機、機能性の高い棚・宅配ボックスなど生活が劇的に良くなる機能強化や 面格子、シャッター、防犯フィルムなどの防犯対策、 床や外装をもっとおしゃれで機能的にする床のコーティングや・ハウスコーティング、 ウッドデッキなどのオプション設備を提案する仕事。 お客様の理想をヒアリングして、 あなたのアイデアでカタチにしてください。 ≪お仕事の流れ≫ ▼お客様へのヒアリング ▼インテリアコーディネート業務 ▼見積もり・契約業務 ▼設置・施工スケジュールの調整・管理 ▼アフターフォロー 安定した環境でキャリア形成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は東証プライム市場上場企業 『飯田グループホールディングス』のグループ企業。 安定した環境のなか、 じっくりキャリアが形成できます。 ≪POINT≫ ○5～6年で店長になった事例あり ○20代で管理職に昇進した社員も複数在籍 ○プレイヤーとして提案を極めるのもOK ○新規事業展開中！キャリアチェンジも可能 上場企業グループならではの待遇・環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪働きやすさ≫ ○年3回の大型連休 ○年休120日以上 ○完全週休２日 ○直行直帰OK ○オフィスカジュアルOK ≪待遇・福利厚生≫ ○月給26万円～35万円 ○昨年度賞与4カ月分 ○退職金制度 ○福利厚生施設（エクシブ） ○資格手当 未経験歓迎！手厚い研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒詳しくは【休日・休暇】下にある 【研修について】をチェック！
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- ◇直行直帰OK◇希望拠点に配属⇒東京・千葉・神奈川・名古屋・大阪・沖縄 ≪拠点住所≫ 東京本社／東京都練馬区豊玉中4-14-17 佐藤ビル2F 千葉店／千葉県習志野市藤崎5-1-21 神奈川店／神奈川県鎌倉市大船2-21-15-3F 名古屋店／愛知県名古屋市西区城町193 大阪店／大阪府吹田市南吹田1-20-23-2 沖縄店／沖縄県浦添市字経塚579 ★U・I・Jターン歓迎 ★拠点によって車通勤OK（要相談）
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- ◇月給26万円～35万円＋賞与年2回【昨年度4カ月分】＋各種手当 ・接客や営業の経験者は加給優遇！ ・資格手当・残業手当など…各種手当も充実 ≪年収例≫ ○年収550万円／30歳／入社2年目 ○年収630万円／33歳／入社4年目（課長）
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設立 1993年
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従業員数
214名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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一般事務／データ入力や伝票作成・営業サポートなど／土日祝休み
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- （具体的な仕事） ◆データチェック └搬入したPC等のIT機器と伝票との差異が無いかを確認します。 ◆業務システムへ搬入した機器の情報を登録します。 ◆請求書対応 └売り買いが発生しますので、請求書内容に沿って支払いを行ったり請求書の発行もお任せします。 ◆営業スタッフの不在時など、お客様からご依頼があった際のご対応をお任せします。 ※お客様とのやりとりはお電話が中心となります。 ◆お問合せをいただいたお客様とのご訪問日程調整を行います。 （商談は営業が対応します）
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- ◆株式会社アンカーネットワークサービス 東京エコラインセンター 〒134-0086東京都江戸川区臨海町4丁目3番1号 JMT葛西D棟 ＜アクセス＞ ◆JR京葉線 葛西臨海公園駅 徒歩約10分
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- 月給24万円～＋賞与年3回＋諸手当（残業手当全額、家族手当など） ★スキル・経験などを考慮して優遇します。 【各種手当】 ◆残業手当（全額支給） ◆交通費全額支給 ◆家族手当（扶養家族1名につき月5000円支給） ◆出張手当 ◆役職手当
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設立 1981年
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従業員数
1,689名
- 平均年齢 -
求人情報 全244件
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未経験からはじめる戸建住宅の検査スタッフ／基本土日休み
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- ＼アーネストワンは年間1万棟以上もの戸建住宅を手掛けています！／ ■具体的な業務 ――――――― ◎検査部門として住宅完成に向けたチェック（5回）を担当 ◎検査項目をすべてチェックし、報告シートを作成 ◎不備があれば現場監督へ是正の指示 ◎1日あたり2～3の現場を巡回 ※戸建住宅の安心・安全を守るために必要不可欠なポジションが「検査スタッフ」です。 ■こんな検査をします！ ――――――――――― ●基礎配筋検査 使用している鉄筋の位置やピッチ（鉄筋と鉄筋の間隔）、鉄筋の直径などが適正であるかの検査 ●ダイライト検査 外壁下地材「ダイライト」の施工状況、施工時に使用する釘のピッチの検査 ●金物検査 金物の種類やビスの本数・種類、筋交いなどの検査 ●断熱検査 適正な断熱材が使用されているか、断熱材が隙間なくしっかり敷き詰められているかなどの検査 ●竣工検査 設計図面通りに仕上がっているか、傷が入っていないか、設備が正常に作動するかなど、住まいの最終検査 ＼おすすめポイント／ ◎丁寧でしっかりとしたマニュアルがあるため、検査内容の判断基準が明確！ ◎入社時には特別な経験や知識がなくても大丈夫です！ ◎チェック項目を正確・スピーディーに検査することが重要！コツコツと仕事をすることが好きな方に向いています。 ★資格取得を支援！住まいのプロに。 ―――――――――――――――― 当社は「資格取得支援」や「各種資格手当」が充実。 実際に有資格者の約半数が入社後に資格取得をしています！ 働きながら、住まいのプロを目指していただける環境です。 ＜資格手当でさらに給与アップできる＞ ◆一級建築士:月3万円 ☆ ◆二級建築士:月2万円 ☆ ◆1級建築施工管理技士:月2万円 ☆ ◆2級建築施工管理技士:月1万円 ☆ ◆1級土木施工管理技士:月2万円 ◆2級土木施工管理技士:月1万円 ◆宅地建物取引士:月2万円 ※☆印の資格を取る社員が多いです！ ※資格に合格すると、最大50％の講座受講費用を会社負担いたします。
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- 【全国100か所以上の営業所より希望に応じて配属】 ※配属先はあなたのご希望を最大限考慮し、決定いたします。 ※応募の際に、希望勤務地をご回答ください。 ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ―― 募集地域 ―― 【北海道・東北】 北海道、青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 【関東】 東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城 【中部】 山梨、新潟、長野、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、富山 【近畿】 三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 【中国・四国】 岡山、広島、山口、鳥取、島根、高知、愛媛、香川、徳島 【九州・沖縄】 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
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- ■月給27万円～35万円＋その他条件による手当 ※上記月給には一律で支給されるライフプラン手当（3万円）を含んでおります。 ※残業代、各種手当は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。
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自社ブランドの住宅アドバイザー／ノルマなし／完全週休2日制
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- ◎”売るだけ”じゃない営業へ！ 「販売するものが高価で、なかなか売れない…」 「不動産×営業って大変そう…」 経験者の方は、特にこのような想いがあるのではないでしょうか？ 当社の場合、実際の販売業務は仲介業者へ委託しているため、その点の負担やプレッシャーは少なめ！心に余裕を持って働くことができます。 【お任せする業務】 ■土地の調査 ■土地の契約 ■区割り ■住宅の企画 ■施工部門との連携 ■販売管理、契約、引き渡し など ※売り込み活動無し！販売は外部の仲介業者さんへ委託しています 出来合いの建物を売るのではなく、自社ブランド住宅を建設するための土地の仕入れ、住宅の企画・開発、販売戦略の立案などをオールインワンで担当します。実際に引き渡す際などには同席をするため、お客さまの喜ぶ顔を間近で見ることができます！ 【入社後の流れ】 まずは販売管理として、実際に完成物件やお客さま、販売を担当する業者さんなどと関わりながら、自社物件について学んでいきます。その後は住宅の企画を担当。段階を踏んで学んでいきますので、ご安心ください。 ＜企画の強み＞ 業界でもトップクラスの販売実績を誇る当社は、それに比例しノウハウも豊富。土地の特性に合わせ、1500以上ものパターンの中から間取りやコンセプト、外壁、外構プランを決めていけます。 ▼最終的には…▼ 土地の仕入れを担当するのは最後。ここまでに培ってきた経験・知識を活かしてご活躍いただければと思います。 【個人ノルマなしのチーム営業】 当社の営業はチーム制。3～5名ほどでチームを組み、目標棟数達成に向け、役割分担しつつ協力し合います。そのため、営業でイメージする競い合うような雰囲気がありません。 「どのエリアで仕入れを行うのか」 「このエリアで求められる住まいはどんなものか」 「どんな設備があれば、喜ばれるのか」 など、みんなで一体となって住まいづくりを行っていきます。
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- 【全国100カ所以上の営業所より希望に応じて配属】 ※配属先はあなたのご希望を最大限考慮し、決定いたします ※応募の際に、希望勤務地をご回答ください ※U・Iターン歓迎！ ―― 募集地域 ―― 【北海道・東北】 北海道、青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 【関東】 東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城 【中部】 山梨、新潟、長野、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、富山 【近畿】 三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 【中国・四国】 岡山、広島、山口、鳥取、島根、高知、愛媛、香川、徳島 【九州・沖縄】 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
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- 月給27万円～35万円＋その他条件による手当 ※上記月給には一律で支給されるライフプラン手当（3万円）を含んでおります。 ※残業代、各種手当は別途支給いたします ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします 〇キャリアアップとともに高まるあなたのミッションと報酬 メンバーから、主任、店長、ブロック長へとキャリアアップしていくと同時に、仕事内容とミッションも変化していきます。 ＜店長＞ 営業所単位で目標数字を追うので、全国110営業所の中でより良い数字を出す事がミッションです。チーム（3人の場合がほとんど）の仕事分担を考え、効率的に営業成果を出す必要があります。 年収例：830万円／36歳・入社7年目／月収45万6500円 ＜ブロック長＞ ブロックでの数字を追い、エリア内での出店計画にも携わります。全国19エリアの中で、より良い数字を出すことや、まだ出店していないエリアを開拓し、棟数増につなげる事がミッションです。各エリア5～7拠点をまとめるため、広い視野を求められます。また、中途採用の面接官も任されます。 年収例：988万円／34歳・入社10年目／月収56万3800円
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設立 1967年
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従業員数
1,000名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全6件
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食品工場の品質管理／昨年度賞与実績7カ月分／業界トップクラス
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- 業務用パン粉の製造・販売を行う当社にて、商品の品質管理業務をお任せします。 まずは現場作業を中心に簡単な業務からお任せするので、経験浅めの方でも安心です！ ■お任せする業務 ━━━━━ ・検査業務 （細菌検査、作業環境検査、工程検査など） ・機器の校正 ・薬品の管理 ・分析結果のとりまとめや規格書関連の管理 ・食品安全マネジメント業務 ・防虫管理などの工場内衛生管理業務 ・工場内の巡回 （従業員への衛生指導・教育、整理・清掃活動など） ・工場の監査対応 ・定例会議 （各月1回／製造会議、品質会議、安全衛生委員会、5S委員会、防虫委員会） できることからお任せしていきます！ ＼ POINT ／ ■業界トップクラスの製品 パン粉において国内トップクラスのシェアを誇る当社。 大手食品加工メーカーやスーパー・コンビニなどと取引をしており、多くの人に「安全な食品」を届けるために欠かせない存在として活躍できます。 ■働きやすい環境 基本的には残業がなく、プライベートも大切にしながら働けます。 中には産休や育休から復帰したママさんも活躍しており、働きやすさは抜群です！ ■新工場でキャリア形成 今回は2026年にオープンする新工場での募集です。 立ち上げメンバーとして活躍できることも魅力のひとつ！ また、公正な人事評価により、社員の頑張りや実績を評価。 女性の管理職も活躍しており、着実にキャリア形成をしていけます。 ■研修も充実！ 未経験の方も安心して始められるよう、研修も受けられます！ ＜研修内容例＞ ・微生物検査 ・食品表示 ・HACCP ・機器の管理 ・工程管理（パトロール）
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- 【マイカー通勤OK・駐車場完備】群馬県の新工場にてご勤務いただきます！ ＜東日本工場＞※2026年4月オープン予定 群馬県佐波郡玉村町大字板井1559 ◎新工場オープンまでは、近隣工場でご勤務いただきます ＜北関東工場＞ 群馬県伊勢崎市東上之宮町1625番2（伊勢崎駅より車で15分） ※本配属までの費用は全額会社負担（引越費用、居住費用など） ※転勤なし ※受動喫煙防止措置：屋内禁煙
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- 月給：200,000円～235,000円＋賞与年2回 ※月給にプラスして家族手当、時間外手当などの諸手当を支給します ◇賞与実績:年2回（昨年度支給実績年7.0カ月） ◇経験・能力・スキル等を考慮して決定します。 ◇試用期間6カ月（試用期間中の待遇に変更はありません） ◇残業分は時間外手当として上記給与とは別に分単位で全額支給します。
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パン粉の製造／昨年度賞与実績7カ月／年間休日120日以上
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- パン粉やその原料となるパンの製造をお任せします。 新工場のオープニングメンバーとして、組織を創り上げていくやりがいも実感できます！ ■お任せする業務 ━━━━━━ ●パン製造 原料となる小麦粉と副原料を混合。 酵母を添加して発酵させて生地を成形。 そして焼成するまでの一連の業務となります。 ●パン粉製造 熟成したパンをお客様のニーズに応じた様々な粒度に粉砕し、 軽量、充填、包装するまでの一連の業務となります。 ＜経験やスキルに応じて管理業務をお任せしていくことも！＞ ●管理業務 ・原料の発注 ・機械の簡単なメンテナンス ・人員のシフト管理 ・在庫管理 （※経験やスキルに応じて徐々にお任せしていきます。） ■育成体制 ━━━━━━ 【1】入社時教育・基礎研修 就業規則などの説明や配属先以外の工程概略を習得 【2】配属先研修 OJTなどで実際に先輩と一緒に業務を行いながら習得 ■キャリア ━━━━━━ 製造ライン従事者としてスタートし、習熟度に応じてライン長へと昇格します。 その後は管理職として、 製造課長→工場長代理→工場長へとステップアップ！ 新工場だからこそ、チャンスも豊富。 スピーディなキャリアアップも実現できます！ ■主要取引先 ━━━━━━ ●大手スーパー・コンビニなど ●外食産業 ●食品加工メーカー ●商社 ●惣菜メーカー など
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- 【マイカー通勤OK・駐車場完備】群馬県の新工場にてご勤務いただきます！ ＜東日本工場＞※2026年4月オープン予定 群馬県佐波郡玉村町大字板井1559 ◎新工場オープンまでは、近隣工場でご勤務いただきます ＜北関東工場＞ 群馬県伊勢崎市東上之宮町1625番2（伊勢崎駅より車で15分） ※本配属までの費用は全額会社負担（引越費用、居住費用など） ※受動喫煙防止措置：屋内禁煙
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- 月給：200,000円～235,000円＋賞与年2回 ※月給にプラスして家族手当、時間外手当などの諸手当を支給します ◇賞与実績:年2回（昨年度支給実績年7.0カ月） ◇経験・能力・スキル等を考慮して決定します。 ◇試用期間6カ月（試用期間中の待遇に変更はありません） ◇残業分は時間外手当として上記給与とは別に分単位で全額支給します。
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設立 1972年
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従業員数
90名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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メンテナンススタッフ（下水道維持管理 ）／月給30万円以上
- NEW
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- ★古くなった下水道を工事して、綺麗に生まれ変わらせます。 ★東京都内のインフラを支える、無くてはならない仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼出勤後、社用車を運転して現場へ移動 ▼作業の流れを確認後、KY朝礼を実施 ▼作業開始（調査・点検・清掃など） ▼テレビカメラで確認後、問題がなければ終了！ ※3～8名でチームを組み、現場を回っています。 ＜具体的には＞ ■事前調査 以前に作られた設計図や地図をもとに、実際のマンホールの位置や数、下水道の距離などを測って、現在の正確な情報を記録します。 ■機械洗浄 事前調査の内容をもとに、マンホールの蓋を開けて高圧洗浄ホースを投入。そして、特殊車両に乗って機械を動かし、泥、葉っぱ、モルタルなどの汚れを洗い流していきます。 ■TVカメラ調査 管内にカメラを投入し、「壊れている箇所はないか」「水が漏れていないか」などをチェックします。 ※現場はほとんどが23区内なので、日帰り工事で無理なく働けます！ ※工期は2～3日で終わる現場や、半年～1年かけて行う現場まで、管の大きさや距離によってさまざまです。 ※重いものを持つ作業はありません。 【 チーム制だから未経験者も安心！】 1チーム5～6名（多くて10名）ほどで作業を行いますので、分からないことがあってもすぐに先輩に質問しながら成長できる環境です！初めは、耳慣れない専門用語を覚えることに戸惑うかもしれませんが、気づいたら話すようになっています！入社後何年たってもサポートしますので、未経験の方でも不安はありませんよ。 【主要取引先（公共工事ほぼ100％）】 ・東京都下水道局 ・東京都財務局 ・東京都水道局 ・東京都交通局 ・江戸川区役所 ・下水道メンテナンス協同組合 ・各総合建設業者 …など ※順不同・敬称略
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- 【勤務地は東京都内】★オンライン面接対応（対面の場合は面接1回で即入社もＯＫ！） 転勤なし／東京都江戸川区南葛西3-15-1 ※基本的に16時30分にはほとんどの社員が現場から帰社 ※U・Iターン歓迎 ＜アクセス＞ 東西線・葛西駅よりバス10分・徒歩5分 JR京葉線・葛西臨海公園駅より徒歩15分
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- 【未経験者】 ■月給30万円～45万円（一律手当含む）＋ 賞与年2回 ※経験・スキルなどに応じて決定いたします。 【経験者】 ■月給32万円～50万円（一律手当含む）＋ 賞与年2回 ※土木工事業務経験が2年以上ある方 ＜ 試用期間中の給与 ＞ 月給27万円（一律手当含む） ★20代～30代でもチームをうまくまとめ上げてリーダーに昇格すれば年収500万～600万円も可能です。
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設立 1978年
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従業員数
488名
- 平均年齢 40.7歳
求人情報 全7件
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倉庫管理／簡単業務中心／豊富な手当で生活安定／年休125日
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- 【具体的な仕事内容】 ◆在庫管理 倉庫に保管されている「配管支持金具」の在庫管理を担当。 DX化が進み、ハンディとPCが連携しているため、効率よく進められます！ ◆ピッキング・梱包 伝票の内容にもとづいて商品を用意。 棚から取り出し、出荷準備を行います。 ピッキング後は梱包を行い発送準備へ！ ※フォークリフトを使用するシーンがあるため、 入社後会社負担で取得できます！ ◆配送 ハイエース、普通車、平ボディ（後ろの見渡しが良いトラック）で配送を担当。 お取引先企業へ商品をお届けします。 ＜充実の研修で成長をサポート＞ ●入社～3日目 座学を中心に会社のルールやシステムなどをレクチャー。 商品の説明も行うため、まずは基礎を習得します ▼ ▼ ▼ ●4日目以降 先輩社員がOJTとしてフォロー。倉庫の配置や業務の具体的な進め方をお伝えいたします。 配送業務やルートも2人3脚体制でサポートするため未経験でも安心です！ ☆★不安を払拭するQ＆A★☆ 【1】 Q：どんな商材を取り扱っているの？ 水道や空調にのパイプを支える「配管支持金具」を取り扱っています。 パッと見似ていますが、『5つ』のジャンルに分かれているため、 2～3週間で違いがわかるようになります。 【2】 Q：資格がなくてもOK？ A：入社時は『普通自動車免許』があれば大丈夫！ フォークリフトなど専門的なものは、入社後に会社負担で取得できます。 【3】 Q：初めての商材は不安… A：2～3カ月仕事をしていくと、売れ行きやよく発注される商品が見えてきます。 慣れてくると逆にリーダーに「この商品、もうそろそろ無くなりそう」と、 サポートする余裕も出てきますよ！
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- 大阪・岡山・沖縄・北海道・神奈川・埼玉・長野・福岡のいずれかの拠点 ★マイカー通勤OK（駐車場完備・燃料費規定内支給） ※大阪営業所を除く ■大阪営業所 大阪府大阪市港区波除1-1-13 弁天町駅・九条駅より徒歩10分 ■岡山営業所 岡山県岡山市北区辰巳27-103 北長瀬駅から車で5分 ■沖縄営業所 沖縄県沖縄市港町2-12-12 那覇バス「ふ頭入口」バス停徒歩約3分 ■札幌営業所 北海道札幌市東区伏古5条3-1-24 東豊線環状通東駅から車で10分 ■横浜営業所 神奈川県横浜市神奈川区青木町1-10 京急神奈川駅より徒歩２分 ■埼玉営業所 埼玉県さいたま市西区宮前町1628-1 JR川越線「日進駅」より車で約5分 ■長野営業所 長野県長野市大字東和田934-8 北長野駅から車で5分 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区東那珂2-9-11 ＪＲ竹下駅より車で10分
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- 月給21.3万円～34万円 ※時間外労働分は別途支給
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ルート・配送営業／飛び込みなし／年休125日（土日祝休み）
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- ーーーーーーーーー 配管支持金具とは？ ーーーーーーーーー その名の通り「配管」を「支持する」金具です。 例えばキッチンの下にある水道管や、天井付近に通っているエアコンの配管など。 そのまま配管を設置するのではなく、支えるための金具、これが配管支持金具です！ ＼こんなところにも当社の商品が使われています／ ◆某有名テーマパーク ◆某有名ランドマークツリー ◆国際的なスポーツ大会の舞台にもなった総合競技場 ◆北海道のベースボールパーク などさまざま！ 【具体的な仕事内容】 ▼お客様からの問い合せ ▼配送対応 …車を運転し、お客様のもとへ商品を運搬します。 ▼提案・訪問 …提案時はお客様の要望をヒアリングし、適切な商品をご紹介。 場合に応じて当社完全オリジナルのオーダーメイド商品を提案するなど、 幅広い対応でスキルアップを目指せます！ オーダーメイド製品を提案することも！ ★首都圏の勤務では配送業務がなく、お客様への提案に集中することができます！ ＼入社後の流れ／ ▼研修 まずはビジネスマナーや業界の基本的な知識、納品書の作成、在庫管理などの研修からスタート。 ▼OJT 商品知識を身につけた後は、先輩の営業に同行して徐々に仕事を覚えていきます。 ※独り立ちまで半年～1年ほどはしっかり先輩がサポートします！
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- 東京・神奈川・埼玉・長野・岡山・福岡のいずれかの拠点 ★マイカー通勤OK（駐車場完備・燃料費規定内支給） ※東京事業所・東京第一営業所・横浜営業所を除く ◎原則転勤なし ◎配属先のご希望相談可 ◎U・Iターン歓迎 ■東京事業所 東京都荒川区西尾久7-57-8第二ビル JR尾久駅より徒歩約7分/都電荒川線荒川車庫前より徒歩約3分 ■東京第一営業所 東京都足立区鹿浜4-24-16 日暮里・舎人ライナー西新井大師西駅より徒歩約15分/鹿浜四丁目北バス停より徒歩2分 ■西東京営業所 東京都小平市花小金井3-1-24 花小金井駅より徒歩約14分/花小金井五丁目バス停より徒歩約2分 ■横浜営業所 神奈川県横浜市神奈川区青木町1-10 京急神奈川駅より徒歩２分 ■埼玉営業所 埼玉県さいたま市西区宮前町1628-1 JR川越線「日進駅」より車で約5分 ■長野営業所 長野県長野市大字東和田934-8 北長野駅から車で5分 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区東那珂2-9-11 ＪＲ竹下駅より車で10分 ■岡山営業所 岡山県岡山市北区辰巳27-103 北長瀬駅から車で5分
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- 月給24.5万円～37万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、3万3750円～5万2000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1961年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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店舗リフォーム営業／年間休日120日／直行直帰可／転勤なし
- NEW
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- 自動車ショールームを中心に、店舗内装・外装のリフォーム工事、新築工事、看板製作取付工事、ディスプレイ工事などの提案営業に携わります。 ＜ 具体的には ＞ ★提案するお客様は？ 輸入車や国産車を取扱う自動車ショールームがメイン！ その時々でばらつきはありますが、月7件～8件の案件を担当していただきます。 ★商材は？ リフォーム改修工事をメインに、修繕手直しや新築工事の大きく3つを提案します。 店舗内の改装工事が多く、部分的な改修を行うことも！ また、お客様のニーズに応じて、その他の商材提案を行うこともあります。 ★営業スタイルは？ 8割～9割が既存顧客への提案営業。 そのため、新規開拓や飛び込みはほとんど発生しません。 お客様から「○○支店の△△が悪いから見てほしい」と依頼をいただくことが多いため、現場確認のための外出が多く発生します。 ＜ 業務の流れ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣ お客様へのヒアリング ▼ 設計部門・工事部と相談の上、計画案や見積書の作成 ▼ 工事部による施工監理や改修工事 ▼ 引き渡し＆アフターフォロー ★引き渡しまでは、修繕であれば1カ月程度、新築工事であれば1年以上を要します。 ＜ 入社後の流れ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ OJT研修を中心に、まずは先輩の横で業務を身に付けていただきます。 業務の流れや顧客との接し方を学び、個々のペースで独り立ち。 独り立ち後もわからないことがあれば丁寧にフォローする環境なので、気軽にご質問ください！ ＜ ここがポイント！ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業の特長は、プラスアルファの提案をすること。 依頼に対して単に見積もりを出すのではなく、「数年後を見越してもっとこうしてみては？」といった提案を行います。 かゆいところに手が届く＆スピード感あるサービスを提供しているからこそ高い満足度に繋がり、リピートにつながっています。 また、社内に設計部門があることも当社の強みです。
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- 【転勤なし／社用車支給／社用車通勤OK／直行直帰OK】 ＜本社＞ 東京都練馬区北町5-18-13 ［最寄り駅］ 東武東上線「東武練馬駅」より徒歩14分 ★東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県を中心に営業活動を行います。 ※受動喫煙対策：社内禁煙／屋外に喫煙コーナーあり
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- 月給28万200円～38万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7,200円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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設立 1960年
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従業員数
226名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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商社営業／未経験歓迎／リモート／残業月6H／年3回大型連休
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- 1人5社程度の企業を担当。 定期的な訪問で取引先との信頼関係を構築し、部品の問い合わせ対応や製品の提案を行います。 日々の営業活動を行いながら、大型コンペの提案準備を3～4年単位で進めていきます。 ★お客様は、既存顧客が中心。 定期的な訪問やコミュニケーションを通じて信頼を築いていただきます。 【 具体的には 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・取引先への定期的な訪問 ・問い合わせ対応、商品提案 ・見積書、提案書などの書類作成 ・大型コンペの準備、提案 ⇒大型コンペでは、数億円単位の契約を獲得することも！ 主力の製品は大手自動車メーカーに採用されており、数千万円以上のプロジェクトに携わる機会も豊富です。 【 営業のPOINT！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆メーカーの機能を持つ専門商社 ┗商社の提案力×メーカーの技術力を駆使し、顧客ニーズに合う提案が可能！ ◆リモートワークを推進中！ ┗訪問時は直行直帰もOK！Web商談も導入しています。 ◆業務効率化に注力！ ┗事務スタッフやRPA（ロボットによる業務自動化）を取り入れているため、営業業務に集中できる環境。そのため残業は【月平均5～6時間】です。 【 キャリアステップ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩の営業先へ同行しながら、業務の流れや商材、事業内容について学びます。 ★定期的に社内勉強会も開催しており、知識をアップデートできます！ ＜その後のキャリア＞ 現在組織拡大により、適性に応じて早期に管理職へキャリアアップが可能です。 実際に30代の管理職も活躍しており、社歴関係なく評価をしています！ ＼海外で活躍のチャンスも！／ 海外にも拠点を有する当社では、希望次第で海外営業にも挑戦可能！国内だけでなく海外でも通用する営業へステップアップを叶えられます。
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- 【マイカー通勤可／住宅補助あり／在宅勤務も推進！】東京（八重洲）・神奈川・名古屋・静岡・太田・水戸・福岡の勤務先 ★U・Iターン歓迎 ★無料駐車場あり 【勤務先】 ■東京オフィス 東京都中央区八重洲2-1-1 YANMAR TOKYO 12階 ■厚木オフィス 神奈川県厚木市中町3-1-2 YDビル 4F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅 2-30-19 ■静岡オフィス 静岡県静岡市駿河区南町18-1 6階 ■太田オフィス 群馬県太田市大原町86-3 ■水戸オフィス 茨城県水戸市宮町1-2-4 MYMビル 3F 23号室 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 2F ※勤務地は業務や希望を考慮し決定 ※受動喫煙対策制度あり（社内分煙） ＼駅チカ＆アクセスしやすいオフィスです！／ 詳しいアクセスは＜詳細住所＞をクリックください。
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- 月給24万2000円～38万2000円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキルに応じて給与を決定 ※上記月給には月21時間（3万6000円～5万2000円）の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
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設立 1967年
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従業員数
32名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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自動車整備士／全社員5万円ベースUP／年休120日～
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- 車検整備・法定点検・部品交換・完成検査・記録簿作成まで、各工程をチームで分担。タイヤやオイルの交換提案など、お客様の車の状態に応じた判断も行います。 ★国産・輸入車を問わず、幅広いメーカー・年式の車両に携われるため、技術者としての成長を実感できます。 ＜カクシンの検査員、整備士のここがポイント＞ ★POINT1. チーム連携で、スピードと精度を両立★ 8名1組のチーム制を導入し、車検整備・完成検査・記録簿作成など各工程を分担。複数人 でチェックする体制により、スピーディーかつ高品質な整備を実現しています。 ★POINT2. 整備前にお客様と対話する“立ち会い車検”が基本★ 車の状態をその場で確認しながら、お客様のご要望に合わせて最適な整備内容や部品交換をご提案。その後施工を行います。必要に応じて、リースや乗り換えなど、今後のカーライフに関するご案内も行います。 ★POINT3. 現場が快適。健康に配慮した制度も充実★ ・スポットクーラーなどで暑さ対策を徹底、働く環境を整えています。 ・業務状況に応じて20分の仮眠が取れる「パワーナップ制度」を導入。社員のパフォーマンスと健康を両立できる職場環境づくりを進めています。 【培ってきた技術を、次の世代へ】 これまでの経験や技術を、若手社員や技能実習生に継承していただくことも、あなたに期待している大切な役割です。教えることで、自身の知識を再確認し、より深い理解につながる場面も多くあります。当社では、整備士全員で育てる文化が根付いており、一人に任せきりにすることはありません。 『今度は自分が育てる番』――その責任が、職人としての誇りと成長につながります。 技術の継承を通じて、チームとともに“さらに良い整備工場”をつくっていきませんか？
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- 【転勤なし】 東京都足立区千住曙町37-33 東京スカイツリーライン線／堀切駅より徒歩3分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜＜ 今年度は全社員5万円ベースUP！ ＞＞ 月給30万6000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万3000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜月収例＞ ★1級自動車整備士／経験1年 月収36万円 ★自動車検査員／経験4年 月収43万円
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設立 1966年
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従業員数
55名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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空間づくりの営業・企画ディレクター／フレックス制／週休2日制
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- 営業担当として、主に既存のお客様からのご依頼を受けて、イベント・セレモニーなど特別な「空間づくり」の企画から運営・撤去まで一貫して携わり、案件全体の進行管理を行います。 ＜ 基本的な業務の流れ ＞ 【1】お客様からのご相談 はじめは既存のお客様からの相談窓口となり、定期開催の案件、小規模の案件からお任せしていきます。 ▼ 【2】お打ち合わせ イベントの趣旨、狙いなどをヒアリングしながら、会場内の物の配置、スタッフやお客様の動線、装飾のデザインなどについて打ち合わせます。 ▼ 【3】製作 造作物の製作は、当社埼玉スタジオのスタッフが担当。 営業担当は製作やデザインのディレクションを行います。慣れてきたら自ら図面作成をすることもあります。 ▼ 【4】現場の設営・運営・撤去 設営や撤去作業は社内の担当者や外注の作業スタッフが行います。 イベントの開催時には営業も現場に立ち合い、問題があれば臨機応変に対応する場合もあります。 ＜ これまでの案件例 ＞ ★ 大手自動車メーカーのイベント（案件多数！） ★ 商業施設でのCandle Night ★ 17LIVE オンラインイベントの会場 ★ 一部上場企業の株主総会 ★ 企業主体の夏祭り ★ 学園祭 ほか多数。 ※基本的には企業担当制で、1案件あたり平均3カ月程度。慣れてくれば2件～3件ほどを同時に担当します。 ＜ この仕事の魅力♪ ＞ ◎ 「空間づくり」は奥が深い！ ステージ出演者、観客、オンライン参加者など、多方面の目線を意識しつつ、人や空気の流れ、光や音の届き方などにも配慮した「空間づくり」には、尽きない面白さがあふれています。 ◎ 最新テクノロジーも積極的に活用！ 「デジタルサイネージ」「AR」「オンライン同時配信」など、日々進歩する技術をイベントやディスプレイに取り入れるなど、新しいことにも積極的にチャレンジできます。 また、再利用できる木工パネルを自社開発するなど、環境に配慮したサステナブルな素材も取り入れています。 ※入社後の流れについては、下記【◆研修について】欄に詳しく記載しています！
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- 【転勤なし／一部リモートワークも可能！】 ■本社／東京都豊島区高松1-11-15 モリタビル西池袋6F ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線・副都心線「要町駅」徒歩7分 各線「池袋駅」徒歩15分 ※デスクワークのみの日は、テレワーク（在宅勤務）も可能です！ ★受動喫煙対策：社内分煙
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- 月給23万1000円～35万2000円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月30時間分を、月4万4000円～6万7000円支給。 上記を超過した場合は、別途追加支給します。
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設立 1962年
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従業員数
128名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理／未経験歓迎／年休126日／土日祝休み／賞与年3回
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- 担当する案件（工事）については、本人の希望を考慮して決定します。 【☆主な工事の種類】 ■橋脚工事（橋げたを支える柱） ■港湾設備の基礎工事 ■発電所の基盤工事 【☆具体的には】 ■工事計画書、工程表、CADの作成 ■資機材の搬入搬出の作業管理 ■工事関係者(発注者、元請請負人等)との打合せ ■作業員教育、資機材の整備調達準備 ■施工時の安全・工程管理、労務管理など 【☆入社後の流れ】 まずは機材センターで１カ月間程度、現場で使用する機械について座学研修や勉強会を通じて学んでいきます。 ▽ その後1ヵ年～2ヶ年間位を目安に先輩社員に同行し、現場の体制や雰囲気・仕事の進め方などを徐々に習得していきましょう。 ▽ 時間をかけて1ヵ年～2ヶ年間ほど教育し、必要資格も取得した上で独り立ちしていきますので、未経験の方もご安心ください。 ―― □■ココが魅力■□ ―― ＜①大規模案件に携われる＞ 『レインボーブリッジ』や『アクアライン』など、街のシンボルともいえる大規模案件の基礎工事も、多数手掛ける当社！ 多くの人が利用する場の建設に携わるやりがいを感じながら、スケールの大きい仕事を楽しむ醍醐味を味わえます。 ＜②手当が充実＞ 住宅手当や家族手当、出張手当など、充実の待遇があるため、安心して長期的に活躍できる環境が整っています。 勤続30年以上のベテラン社員も多く、腰を据えて技術を身に付け、じっくりと成長していくことが可能です。 ＜③活躍の舞台は多数＞ 「建設計画」が立案される段階から携わり、その構造、地質、地形等の条件を鑑みて、最も確実で、経済的な「基礎」を提供しています。 国交省や防衛省といった国からの依頼や、大手ゼネコンから指名をいただくこともあるため、日本だけに留まらず、海外の現場を手掛けるチャンスもあります！
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- ★直行直帰OK／転勤なし／マイカー通勤OK ★全国各地の現場や海外の現場が勤務地となります。（本人の希望を最大限考慮） 沖縄から北海道、海外から離島まで、さまざまな場所が活躍の場です！ ■本社／東京都江戸川区北葛西3丁目5-17 ＜アクセス＞ 都営地下鉄新宿線「船堀駅」より徒歩10分 東京メトロ東西線「西葛西駅」より徒歩13分 受動喫煙防止対策：あり
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- 月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回（業績に応じて決算賞与もあり） ※経験・スキルを考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月26時間分を月5万2000円以上支給し、超過の時間外労働分は追加支給致します
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