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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    21ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,633 社中 1,001〜1,050 社を表示

    株式会社そごう・西武

    百貨店
    東京都豊島区南池袋1-18-21西武池袋本店書籍館
    • 設立 1969年
    • 従業員数 4,265名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 営業経験者歓迎／企画提案営業／既存顧客中心／年休124日
      • NEW
      私たちがサポートするのは、 全国の企業や教育機関などの法人のお客さま。 あなたの役割は、 様々な商品やサービスを活用し、 お客さまの抱える課題を解決することです。 既存のお客さまとの取引が中心のため、 長期的に深く信頼関係を築けます。 自社オリジナル商品であれば、 1社あたり5～10回ほどの打ち合わせを重ね、 企画から納品までを一緒に進めていきます。 ＝＝＝＝ ★扱う商品について ＝＝＝＝ ◎キャンペーンやイベントを盛り上げる 「ノベルティグッズ」 ◎企業の個性を表現する 「ユニフォーム」 ◎従業員の安全や衛生を守る 「防災・衛生用品」 ◎感謝の気持ちを形にする 「ギフト・記念品」　など 受注後は、 企画・品質管理などの専門チームと連携し、 あなたのアイデアを実現していきます。 ＝＝＝＝ ★長年の実績が 提案のしやすさにつながる ＝＝＝＝ 約200年という 長い歴史の中で培ったブランド力により、 お客さまからの信頼度は抜群。 また、海外の生産ネットワークを活かし、 高品質かつ競争力のある価格で 製品を提供することが可能です。 この「信頼」と「価値」の両立が、 提案の後押しになっています。 ＝＝＝＝ ★自分のアイデアで 課題解決へ導ける ＝＝＝＝ お客さまとの丁寧なヒアリングから 仕事がスタート。 お客さまの課題を深く理解し、 最適な提案につなげていきます。 例えば、販促用のオリジナルグッズの企画や 企業ユニフォームの刷新に向けたサポートなど。 あなたの自由な発想で 人気ブランドとの共同企画を手掛けることも 可能です。
      【東京本社】 東京都豊島区南池袋1-18-21 西武池袋本店 書籍館 ┗「池袋駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：オフィス屋内禁煙 【九州営業所】 福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-22シティ22ビル5F
      月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮のうえで決定します ※残業代は別途、全額支給します
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    株式会社サンエイテック

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    千葉県柏市柏7-1-15
    • 設立 1987年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉県／柏市】装置設計（ロボット用治具・カスタム装置）／顧客課題解決に貢献・上流工程から携われる
      【ロボット自動化の最前線で顧客課題を解決／設計経験を活かし上流工程から携われる／高年収・働きやすい社風／幅広い業界で活躍できる】 ■業務概要 当社の「テクノラボ」にて、卓上ロボット用治具や架台等の カスタム装置設計を担当いただきます。 顧客からのヒアリング・仕様検討・見積作成、設計業務、外注管理までを一貫して担い、 プロジェクトの中心的存在として幅広い業務に携わります。 自動車部品や電子部品など多様な製造現場で使われる装置設計を通じ、 ものづくりの現場を支えるポジションです。 ■業務詳細 ・2D/3D CADを用いた治具や架台等の設計業務 ・営業と連携し顧客要望のヒアリングや仕様提案（対面・Zoom対応） ・仕様検討および見積書作成 ・設備案件の協力会社（外注先）への発注・進捗管理・打ち合わせ ・案件全体を技術面からリードし、課題解決を推進 ■扱うサービス 液剤定量吐出システムや多軸液剤塗布ロボット、ジェットディスペンサー等の製造販売を行っており、 幅広い業界向けにカスタム製品を提供しています。 ■組織構成 100名規模の組織で、設計部門や営業、技術部門が協力しながら案件を推進。 上司や仲間との1on1面談も実施しており、働きやすい風土です。 ■業務の魅力 設計だけでなく、顧客折衝やプロジェクト管理といった上流工程にも関われるため、幅広いスキルが身につきます。 主体性を評価する社風で、高収入やキャリアアップも目指せる環境があります。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日、残業手当や在宅勤務制度もあり、ワークライフバランスを保てます。 ■想定されるキャリアパス 設計エンジニアとして経験を積んだ後、 プロジェクトリーダーやマネジメントへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 大手メーカーとの取引実績多数、国内外へも展開。 働きやすさと挑戦の機会を両立した環境で、社員の成長を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サンエイテック テクノラボ 住所：千葉県柏市十余二313-206 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～500,000円 ＜月給＞ 450,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり ・残業手当は残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＩＪ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー17F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 808名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全20件
    • 【大阪/プライム上場】制御系SE(JAVA・C#)◆大規模案件多数・働きやすさが自慢/リーダ候補
      【プライム上場/IT黎明期のPC作りに参画した超老舗企業！ /日本で６社のNTTデータのコアビジネスパートナーに選出/長期的に社員が働ける環境！残業15時間程度・年休124日・育児介護に優しい環境づくり/独立系SIer/自己資本比率77.7%】 ■概要 製造業の顧客の、制御系システム開発において、IoT機器との連携やWEB（クラウド含む）システム構築を行っております。SEとして基本設計～テストまでの一連を担当いただき、近い将来はメンバーをまとめながら、PLもしくはサブリーダーとして実務の中核メンバーとしての成長を期待しています。 ■案件例 ・交通系システム（交通管制、交通情報収集配信など）の通信制御や制御機能の基本設計～テスト、構築 ・新電力発電システムの状態監視・運用処理の基本設計～運用支援 ・新交通支援システム（自動運転、車載セキュリティ等）のシステムの開発や研究開発 ・WEB系（クラウド）またはクライアントサーバー系のシステム開発において、顧客対応～設計～運用支援 ■習得できるスキル 交通管制システム、電力遠隔監視システム、IoTデータ活用システムの開発を通して、社会インフラ、自動運転、 通信機器、IoT技術の知識が習得できます。 開発言語：C、Java、C＃、Phtyon等 DB：Oracle、PostgreSQL等 ■キャリアプラン 入社後、チームリーダやユニットリーダを経験後、将来的にはマネジメント職を目指すことも可能です。 ■働き方 ・チームでの案件配属！ ・残業15時間 ・年休124日 ・育休産休実績男女ともに多数！ ■同社について 1976年に創業。日立製作所とともに、IT黎明期のPC作りに参画した超老舗企業です。日本のIT業界を築いてきた優秀なベテランエンジニアが多数在籍しています。現在も、NTTデータのコアビジネスパートナーに選出されるなど、業界内で高い技術力と信頼性を獲得しております。長い歴史の中で、業界トップ企業との関わりが深く、技術と成果を着実に積み上げてきました。今後は、よりプライム案件の比率を高め、社員への還元をしていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区安土町3-5-12 御堂筋安土町ビル 5階 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先【大阪】 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 顧客先【京都】 住所：京都府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 548万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,920円～343,680円 固定残業手当/月：67,951円～80,551円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,871円～424,231円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（夏／冬）、期末調整金（業績連動） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナミックス株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    新潟県新潟市北区濁川3993
    • 設立 1947年
    • 従業員数 728名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全10件
    • ★化学・材料系の方向け【新潟/実務経験不問】知的財産（出願・特許調査）◆グローバルメーカー◆
      • NEW
      ＜新潟市・化学、材料系の高専・大学・大学院を出られている方向け/研究開発職からのキャリアチェンジ・専門性を高める「知財」のポジション＞ ◎売上高1021億円（2024年度実績）右肩上がりの成長企業！「半導体あるところにナミックスあり」IoT時代のあらゆる製品に自社製品が使用されており、需要はまだまだ拡大中 ◎Intel、TSMCなど世界的企業と取引あり。売上の約85%が海外、世界で戦える会社 ■業務内容 特許に関する実務全般を担当し、 技術者・特許事務所と連携しながら、知的財産の創出・活用を支援していただきます。 ■知的財産の仕事について 知的財産の仕事は、研究や開発で生まれたアイデアを「権利」として守るサポートです。理系知識を活かして、技術内容を理解しながら特許として出願できる形に整理します。また、既に似た技術がないか調べて、通りやすさや差別化ポイントを見つけます。 ■入社後の流れ 知財実務経験は不問で、技術理解力を重視した採用です。特許調査や技術ヒアリングなどを行っていただきながら、出願まで長期的に育成をしていく予定です。 【具体的な業務について】 ・明細書作成支援 ├技術者へのヒアリングによる発明ポイントの整理 └特許事務所への明細書作成依頼および内容調整 ・中間処理業務 ├特許庁からの拒絶理由通知に対する対応方針検討 └技術者・特許事務所との連携対応 ・特許調査業務 ├J-PlatPatや商用データベースを用いた特許調査 └パテントクリアランス調査、市場調査を含む分析・加工 当社知的財産部門は、少数精鋭ならではの裁量権の大きさ、判断のスピードを強みとしています。将来的なイメージとしては、事業への貢献を図るべく、技術内容を正しく理解し、好奇心を持って、新しい分野にも前向きにチャレンジしてくれることを期待します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ナミックステクノコア 住所：新潟県新潟市北区島見町3337番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年3回（昨年度実績6.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】技術開発（シミュレーション）◆売上の約40%は近年に開発された製品・大手上場企業と取引安定
      ＜新潟市・技術開発（シミュレーション）・在宅勤務・リモートワーク環境あり（頻度などは部門により応相談）・応力解析・疲労解析・寿命予測など＞ ◎売上高1021億円（2024年度実績）右肩上がりの成長企業！「半導体あるところにナミックスあり」IoT時代のあらゆる製品に自社製品が使用されており、需要はまだまだ拡大中 ◎Intel、TSMCなど世界的企業と取引あり。売上の約85%が海外、世界で戦える会社です！ ■業務内容 最適な性能を持つ壊れない樹脂を作るために、シミュレーション技術を使い、応力解析・疲労解析・寿命予測など、またそれに関わる各種実験（主に樹脂物性データ取得）をお任せします。 製品に不良が起きた時は、3Dモデルを用いたシミュレーションにより、不良の根本要因を特定・可視化し、改良案を検討します。 商材開発部門との連携が重要で、情報を出し合い、シミュレーションと実験結果を統合し、それぞれの部門の目標に歩み寄りながら最適な改良を実現させる必要があります。 業界内でも研究途上の最先端分野のため、大学や企業と共同研究を行いながら、シミュレーション技術やツールをアップグレードしていくやりがいのある領域です。 【当社の技術・研究開発の特徴】 ■毎年、売上の約5%を研究開発費に投資しており、売上の約40%は近年に開発された新製品によるものです。取引先は大手上場企業が占めているので、業績は非常に安定しています。 ■開発部門では、年間で大小含めて約300本のテーマに取り組み、中には次世代に向けて長期で研究し続けるものもありますが、30～40％の案件を達成し製品化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ナミックステクノコア 住所：新潟県新潟市北区島見町3337番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～405,000円 ＜月給＞ 315,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回　1月あたり3,000円～20,000円（前年度実績） 【賞与】年3回（昨年度実績6.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住商アーバン開発株式会社

    不動産管理
    東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE14F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【関西】商業施設PM(管理職候補)／年休120日／地域限定選択可／住友商事Gの安定基盤
      ～転勤なしの地域限定も選べる◎／用地選定やコンセプト策定など、開発から手掛ける／「御影クラッセ」など有名施設多数／年休120日×所定労働時間7.5時間で働きやすさ◎／直近の離職率は3.6％で業界内でも低水準～ ■職務概要： 当社の運営・管理する商業施設において、管理職として、施設価値・収益の最大化およびチームマネジメントを担っていただきます。 （１）収益マネジメント （２）商業施設の戦略立案と推進 （３）組織マネジメント（実務を担いながらチーム全体の成果最大化を目指すプレイングマネージャー） （４）オーナー対応 （５）その他運営管理における業務当社が ＜物件例＞ 御影クラッセ、ならファミリーなど、都市型から郊外型、大規模SCから飲食ビル、オフィス併設まで、様々なタイプ、立地・規模の施設を運営しています。 多くの関係者と連携しながら都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、やりがいを感じることができます！ ■入社後について： 既存メンバーの手厚いフォローのもとで業務をスタートしいただけます。 これまでのご経験を活かせる業務から着手いただき、徐々に会社に慣れることができるのでご安心ください◎ キャリア形成研修や階層別研修に加え、外部の研修も受講いただくことができます。 ■魅力ポイント： ・完全週休二日制で比較的土日休みもとりやすい環境です！シフト勤務ではありますが、テナント本部との対応がメインとなるため土日の連絡が発生せず、店舗スタッフとのやり取りもあまり発生しません。 ・DX推進に力を入れており、業務効率化を図ることで平均残業20時間以内となっております。 ・転居を伴う異動が発生しない地域限定職も選択が可能です。総合職と変わらず、昇給昇格など全員にチャンスが与えられています。 ・育産休復帰率は100％を誇ります。時短勤務もお子様が小学校3年生まで取得が可能で、子育てにも優しい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西エリア（メイン京都・兵庫・奈良）の各運営施設 住所：京都府／兵庫県／奈良県／大阪府の各運営施設 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 780万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：457,000円～591,000円 ＜月給＞ 457,000円～591,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験・ご年齢によって変動いたします。 ■昇給 ■賞与 ■退職金制度　※勤続3年以上の社員につき適用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西】商業施設PM／年休120日×月残業20h／地域限定選択可／住友商事Gの安定基盤
      ～転勤なしの地域限定も選べる◎／用地選定やコンセプト策定など、開発から手掛ける／「御影クラッセ」など有名施設多数／年休120日×所定労働時間7.5時間で働きやすさ◎／直近の離職率は3.6％で業界内でも低水準～ ■職務概要： 当社の運営・管理する商業施設において、施設価値の最大化を目的としたプロパティマネジメント業務を担当していただきます。 （１）テナント管理（契約管理、入退店手続き、レポーティング、テナント交渉、テナントリレーション、営業分析等） （２）販売促進 （３）テナント会運営 （４）施設管理 （５）施設オーナー対応 ＜物件例＞ 御影クラッセ、ならファミリーなど、都市型から郊外型、大規模SCから飲食ビル、オフィス併設まで、様々なタイプ、立地・規模の施設を運営しています。 多くの関係者と連携しながら都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、やりがいを感じることができます！ ■入社後について： 既存メンバーの手厚いフォローのもとで業務をスタートしいただけます。 これまでのご経験を活かせる業務から着手いただき、徐々に会社に慣れることができるのでご安心ください◎ キャリア形成研修や階層別研修に加え、外部の研修も受講いただくことができます。 ■キャリアパス メンバーとして入社後、チームリーダー、副所長を経て所長へとステップアップが可能です。新卒入社の場合、最短10年目・32歳で所長に昇進した実績があり、中途入社でも35歳で所長に就任した例があります。20代でご入社いただく方は、新卒社員と同タイミングでの昇進を期待しており、早期からマネジメントへの挑戦が可能です。 ■魅力ポイント： ・完全週休二日制で比較的土日休みもとりやすい環境です！シフト勤務ではありますが、テナント本部との対応がメインとなるため土日の連絡が発生せず、店舗スタッフとのやり取りもあまり発生しません。 ・DX推進に力を入れており、業務効率化を図ることで平均残業20時間以内となっております。 ・転居を伴う異動が発生しない地域限定職も選択が可能です。昇給昇格など全員にチャンスが与えられています。 ・育産休復帰率は100％を誇ります。時短勤務もお子様が小学校3年生まで取得が可能で、子育てにも優しい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西エリア（メイン京都・兵庫・奈良）の各運営施設 住所：京都府／兵庫県／奈良県／大阪府の各運営施設 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～331,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～361,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・ご年齢によって変動いたします。 ※上記には平均時間外勤務20時間の手当を加えております。 ■昇給 ■賞与 ■退職金制度　※勤続3年以上の社員につき適用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゆこゆこ

    旅行・旅行代理業
    東京都港区三田1丁目4－1 住友不動産麻布十番ビル 7階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 温泉旅行メディア「ゆこゆこ」の企画営業（ホテル・旅館向け）
      温泉宿や旅館の魅力を引き出し、集客や売上向上につながる企画・提案を行う営業職です。 宿泊施設のパートナーとして経営者と伴走しながら、旅行プランの企画や販売戦略の提案を通じて、宿や地域の活性化に貢献します。 実際に宿へ足を運び、ときには宿泊しながら温泉や食事、サービスを体験。 旅行者目線で発見した魅力をもとに、「また行きたい」と思っていただける旅を企画・プロデュースしていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■宿泊施設への訪問・関係構築 担当する旅館・ホテルを定期的に訪問し、課題やニーズをヒアリングします。 ■旅行プランの企画・提案 宿泊プランや料理内容、販売価格などを提案し、集客アップを支援します。 ■宿泊施設の魅力発掘 実際に宿へ宿泊し、温泉や食事、サービスを体験しながら魅力を発見します。 ■地域情報の発信 観光スポットやイベント、旬の食材などの情報を収集し、旅行者へ発信します。 ■売上向上に向けたコンサルティング データや市場動向を踏まえ、宿の経営者とともに集客施策を企画・実行します。 ★単なる営業ではなく、宿や地域の魅力を形にし、「また行きたい旅」を生み出していく仕事です。 ＜出張時の一日の流れ（例）＞ 担当エリアの温泉地へ足を運び、宿の経営者との商談や情報収集を実施。 実際に宿泊しながら魅力を発掘し、集客や売上向上につながる企画・提案を行います。 09:00　担当の温泉地に到着 10:00　パートナー宿を訪問し、課題やニーズをヒアリング 12:00　地元の名物ランチを楽しみながら地域情報を収集 13:00　複数の宿泊施設を訪問し、集客施策を提案 17:00　担当宿へチェックイン（温泉・食事・サービスを体験しながら魅力を発見） ※月2回～3回程度、1泊～2泊の出張があります ※業務状況や担当エリアにより出張回数は変動します ※移動にはレンタカーを利用します
      【東京・大阪で募集｜転勤の有無は選択可｜直行直帰OK】 ＜東京本社＞ 東京都港区三田 都営大江戸線「赤羽橋」駅から徒歩4分 ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区大深町 地下鉄御堂筋線「梅田駅」徒歩8分 ★担当エリアに応じて、全国の温泉地・宿泊施設へ出張があります ★関東・甲信越・東日本エリア、または関西・中国・四国エリアを中心に担当いただきます ※受動喫煙対策：あり
      月給：24万7,300円～33万6,100円 ※残業代別途全額支給 ※月給の下限額は、経歴を考慮の上、当社規定により決定します。 ジャパネットグループでは、それぞれの役割や成長への期待に対し”ステージ制”を導入しています。 年齢や社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。 また、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。
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    株式会社三越

    設備管理・メンテナンス
    富山県富山市下冨居2-13-81
    • 設立 1954年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山県／富山市】車両・機械の点検整備メンテナンス◆転勤なし／手当多数／地域貢献できる技術職◆
      【地域の安全とインフラ維持を支える現場車両・機械のメンテナンス技術者／多様な車両・機械に携わり成長できる環境／将来の管理職候補】 ■業務概要 当社は鉄道や道路、建設現場など地域インフラを支える各種車両・機械の点検・整備・修理を担っています。今回のポジションでは、鉄道の軌道モーターカーや除雪用車両、建設機械、道路維持用特殊車両などの保守・点検・修理業務を担当いただきます。現場の安全を守るため、車両・機械が確実に動作する状態を維持することがミッションです。 ■業務詳細 ・鉄道保守用ディーゼルエンジンの分解、点検、組立、動作試験 ・軌道モーターカーや除雪用モーターカーの整備および修理作業 ・ホイールローダーやバックホーなど建設機械の定期点検、必要部品の交換や調整 ・除雪車・路面清掃車等の道路維持車両の保守・点検・修理 ・故障対応時の現場対応やトラブルシュート ・作業記録の作成や安全管理に関する書類作成 ・将来的には現場の工程管理やスタッフのマネジメントなど管理職業務もお任せします ■扱うサービス ・鉄道会社、官公庁、建設会社などからの各種依頼案件 ・軌道モーターカー、除雪用モータカー、建設機械、特殊車両、鉄道保守用エンジン ■組織構成 ・本社、富山工場、高岡工場、入善工場のいずれか勤務 ・現場作業員と整備技術者、管理職で構成 ■業務の魅力 ・幅広い車両や機械の専門知識・技術が身につきます ・地域社会の安全と発展に直接貢献できるやりがい ・将来の管理職候補としてキャリアアップも目指せます ■教育体制 ・OJT中心に先輩社員が実務指導 ・資格取得支援、メーカー研修等も随時実施 ■就業環境 ・転勤なし／富山県内拠点で長く勤務可能 ・残業は月平均10時間程度 ・各種手当や賞与6.1ヶ月（2025年度実績）等、福利厚生も充実 ■想定されるキャリアパス ・技術者として現場経験を積み、将来的に管理職や工程管理者へステップアップ ・多様な機械・車両を扱うプロフェッショナルとして長期的に活躍可能 ■企業の特徴/魅力 ・地域に根差した安定企業／60年以上の信頼と実績 ・幅広い業種・顧客からの依頼で景気変動に強い事業基盤 ・働きやすい社風と充実の福利厚生で、安心して長く働ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市下冨居2-13-81 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～278,000円 ＜月給＞ 203,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（8月・12月）＋年度末賞与（2025年度実績6.1ヶ月分）支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アートセッティングデリバリー株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中央区日本橋浜町2-61-9　TIE浜町ビル2階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 2,756名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 配送ドライバー／未経験歓迎／年休実質135日／月収38万円
      • NEW
      お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や家電などの配送・設置をお任せします。 ／ ★この仕事のPOINT★ ＼ 【メリハリを持って働ける】 ワークライフバランスの取れた環境。休日もしっかり取得できるため、メリハリをつけながら働けます！ 【作業はチーム制】 2名以上のチームで作業を行うため、体への負担が少なく、1人きりになる心配もありません。また、先輩のほとんどが未経験入社。わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できます！ 【ゆくゆくはキャリアアップも！】 経験を積み、テクニカルドライバーとして一人前になった後は、人員マネジメントや運行管理、支店長のポジションも目指せます！実際に、未経験から入社して支店長に昇格した先輩が多く活躍しています。 ／ ★主な業務の流れ★ ＼ ▼お客さま宅へ出発！ 2～4tトラックで、ご依頼のあったお客さまのもとへ向かいます。 ▼荷物の集荷・配送 家財の梱包や組み立てなどを行い、1日15～18件程度の配送を担当します。 ／ ★1日のスケジュール★ ＼ ▼第1便（9:00～14:00）： 午前中の配送を終えたら、一度支店に戻ります。（休憩時間あり） ▼第2便（15:00～17:00）： 新たに荷物を積み込み、再び出発！ ▼終業（17:00～19:00）： 配送件数によりますが、夕方には業務終了です。 ／ ★入社後の流れ★ ＼ まずは梱包や荷運びなどを通し、先輩をサポートしながら基本的な業務を覚えていきます。 身体に負担の少ない持ち上げ方のコツや、効率的な梱包の仕方なども先輩が丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください！
      【勤務地は居住地や希望を考慮＆転勤ほぼなし】 ＜北海道＞ 札幌市 ＜宮城＞ 仙台市 ＜茨城＞ 水戸市、つくば市 ＜栃木＞ 鹿沼市 ＜群馬＞ 高崎 ＜埼玉＞ 熊谷市、草加市、さいたま市、所沢市 ＜千葉＞ 千葉市、木更津市、船橋市、柏市 ＜東京＞ 足立区、練馬区、江東区、大田区、府中市、町田市 ＜神奈川＞ 横浜市、川崎市、海老名市、足柄上郡 ＜新潟＞ 新潟市 ＜富山＞ 射水市 ＜石川＞ 金沢市 ＜長野＞ 中野市、松本市 ＜山梨＞ 甲斐市 ＜岐阜＞ 羽鳥郡 ＜静岡＞ 静岡市、沼津市、浜松市 ＜愛知＞ 長久手市、岡崎市、名古屋市、一宮市 ＜三重＞ 四日市市 ＜大阪＞ 住之江区、西淀川区、岸和田市、摂津市、東大阪市、豊中市 ＜京都＞ 京都市 ＜兵庫＞ 神戸市、川西市、高砂市 ＜滋賀＞ 栗東市 ＜奈良＞ 大和郡山市 ＜和歌山＞ 和歌山市 ＜岡山＞ 岡山市 ＜広島＞ 広島市、東広島市 ＜香川＞ 高松市 ＜福岡＞ 北九州市、福岡市 ＜熊本＞ 熊本市 ＜鹿児島＞ 鹿児島市 ※支店により車通勤OK ※受動喫煙対策あり
      【月収例】 月収42万円 ※東京23区在勤在住／残業40時間／扶養家族3名（配偶者＋子2人） ※下記手当等を含む 【給与】 ■関東圏／月給19万9000円～25万6000円（一律支給手当含む） └茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨県 ■その他／月給19万円～24万円（一律支給手当含む） ※支店や扶養家族の有無等により異なります。 【評価制度について】 「上長」だけでなく「同僚」の声もベースに評価を決定。 上長には伝わりにくい普段の頑張りも、正当に反映される仕組みが整っています！
    • 配送ドライバー／未経験歓迎／残業少／年間休日実績135日
      お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や大型家電などの配送・設置をするドライバーをお任せします。 ＜主な業務の流れ＞ ━━━━━━━━━ ▼お客さま宅へ出発！ 2～4tトラックで、ご依頼のあったお客さまのもとへ向かいます。 ▼荷物の集荷・配送 家財の梱包や組み立てなどを行い、1日15～18件程度の配送を担当します。 作業は2名以上のチームで作業を行うため、体への負担も少なめです。 ＜1日のスケジュール＞ ━━━━━━━━━━━ ■第1便（9:00～14:00）：午前中の配送を終えたら、一度支店に戻ります。（休憩時間あり） ■第2便（15:00～17:00）：新たに荷物を積み込み、再び出発！ ■終業（17:00～19:00）：配送件数によりますが、夕方には業務終了です。 ＜入社後は…＞ ━━━━━━━ まずは梱包や荷運びなどを通し、先輩をサポートしながら基本的な業務を覚えていただきます。他にも身体に負担の少ない持ち上げ方のコツや効率的な梱包の仕方なども学んでいただきますので未経験の方でも安心です！ ＼この仕事のPOINT！／ ◆メリハリを持って働ける 当社のドライバー職は休日もしっかりと取れるため、メリハリをつけながら働くことができます！ ◆作業はチーム制 先輩のほとんどが未経験入社のため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できます！ ◆ゆくゆくはキャリアアップも！ 経験を積み、テクニカルドライバーとして一人前になった後は、人員マネジメントや運行管理、さらにゆくゆくは支店長のポジションも目指すことができます！実際、未経験入社から支店長に昇格した方が多く活躍しています。
      【勤務地は居住地や希望を考慮＆転勤ほぼなし】 ＜北海道＞ 札幌市 ＜宮城＞ 仙台市 ＜茨城＞ 水戸市、つくば市 ＜栃木＞ 鹿沼市 ＜群馬＞ 高崎 ＜埼玉＞ 熊谷市、草加市、さいたま市、所沢市 ＜千葉＞ 千葉市、木更津市、船橋市、柏市 ＜東京＞ 足立区、練馬区、江東区、大田区、府中市、町田市 ＜神奈川＞ 横浜市、川崎市、海老名市、足柄上郡 ＜新潟＞ 新潟市 ＜富山＞ 射水市 ＜石川＞ 金沢市 ＜長野＞ 中野市、松本市 ＜山梨＞ 甲斐市 ＜岐阜＞ 羽鳥郡 ＜静岡＞ 静岡市、沼津市、浜松市 ＜愛知＞ 長久手市、岡崎市、名古屋市、一宮市 ＜三重＞ 四日市市 ＜大阪＞ 住之江区、西淀川区、岸和田市、摂津市、東大阪市、豊中市 ＜京都＞ 京都市 ＜兵庫＞ 神戸市、川西市、高砂市 ＜滋賀＞ 栗東市 ＜奈良＞ 大和郡山市 ＜和歌山＞ 和歌山市 ＜岡山＞ 岡山市 ＜広島＞ 広島市、東広島市 ＜香川＞ 高松市 ＜福岡＞ 北九州市、福岡市 ＜熊本＞ 熊本市 ＜鹿児島＞ 鹿児島市 ※支店により車通勤OK ※受動喫煙対策あり
      【月収例】 月収42万円 ※東京23区在勤在住／残業40時間／扶養家族3名（配偶者＋子2人） ※下記手当等を含む 【給与】 ■関東圏／月給19万9000円～25万6000円（一律支給手当含む） └茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨県 ■その他／月給19万円～24万円（一律支給手当含む） ※支店や扶養家族の有無等により異なります。 【評価制度について】 「上長」だけでなく「同僚」の声もベースに評価を決定。 上長には伝わりにくい普段の頑張りも、正当に反映される仕組みが整っています！
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    日本賃貸保証株式会社（JID）

    その他金融
    【本社】千葉県木更津市中央3-4-23 【事業所】全国27カ所 北海道・東北2カ所／関東15カ所／北陸・中部3カ所／近畿3カ所／中国・四国2カ所／九州の2カ所
    • 設立 1988年
    • 従業員数 543名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法人営業・コンサルティング業務（未経験可）／フレックス制
      • NEW
      ご入居者様へのコンサルティングや、不動産（賃貸管理）会社様への賃貸保証システムの提案・報告の法人営業をお願いします。 ★「賃貸保証システム」とは？ 賃貸物件を契約する際に必要となる「連帯保証人」を法人が引き受ける画期的なシステムです。JIDの賃貸保証業の基本は、賃借人様が安心して生活できる環境を提供し、万が一何か起こった時に寄り添い、支える対応を行うこと。オーナー様には、最後まで責任を果たすことで賃貸借契約上の双方の権利と義務を守っています。 【具体的な仕事内容】 ＜ご入居者様には＞ 家賃のお支払いにお困りの方に対し、状況をヒアリングしながら解決策を提案します。 ・支払い方法の見直し ・生活状況に応じたアドバイス ・行政支援のご案内 など、一人ひとりに寄り添った対応を行います。 単なる督促ではなく、生活の立て直しを支援するコンサルティング型の仕事です。 また、定期的な訪問や状況確認を通じて、入居者様の変化に気づくことも重要な役割。実際に体調不良の方を発見し対応につなげたケースもあり、暮らしを支える実感が得られます。 ＜パートナー不動産（賃貸管理）会社様には＞ 担当エリアの不動産会社を訪問し、当社の賃貸保証サービスの導入提案や運用フォローを行います。 既存顧客との関係構築が中心で、信頼関係を築く営業スタイルです。 ★トラブルを防ぐために 当社では自社の明確なルールを設けており、そのガイドラインに沿って提案をしていくためパートナー不動産会社様・オーナー様・ご入居者様とのトラブルを未然に防ぐ仕組みがあります。安心して営業業務をできるため、その中でそれぞれの営業スタイルを見つける工夫に取り組めます。 ＼POINT★無理のない働き方ができる環境／ ・残業月平均10.8時間と少なめ ・フレックスタイム制で柔軟に働くことが可能 ・有給も取得しやすくプライベートとの両立が叶う
      【全国26拠点で募集中】★勤務地はあなたの希望を考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。 ＜募集中支店＞ 北海道札幌市／宮城県仙台市／茨城県土浦市／栃木県宇都宮市／群馬県高崎市 埼玉県さいたま市／埼玉県川越市／千葉県船橋市／千葉県木更津市 東京都足立区／東京都杉並区／東京都品川区／東京都立川市 東京都町田市／神奈川県横浜市／神奈川県厚木市／静岡県静岡市／石川県金沢市 愛知県名古屋市／大阪府大阪市／大阪府茨木市／大阪府堺市／兵庫県神戸市 岡山県岡山市／広島県広島市／福岡県福岡市 受動喫煙対策：原則屋内禁煙
      ■東京（品川、杉並）、神奈川（横浜）の各オフィス 月給31万円以上 ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれています。 ※外勤手当は月26時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■その他東京・その他神奈川・埼玉 月給30万円以上 ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれています。 ※外勤手当は月27時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡 月給29万円以上 ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれています。 ※外勤手当は月28時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■ その他エリア 月給28万円以上 ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれています。 ※外勤手当は月30時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■試用期間3ヵ月間あり 試用期間中は月給25万～28万円 ※外勤手当月2万円が上記月給に含まれています。 ※外勤手当は月10～12時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します
    • 法人営業・コンサルティング業務／8段階の明確な昇格制度あり
      不動産（賃貸管理）会社様への当社の賃貸保証システムの提案・報告の法人営業や、ご入居者様へのコンサルティングをお願いします。 ★「賃貸保証システム」とは 賃貸物件を契約する際に必要となる「連帯保証人」を法人が引き受ける画期的なシステムです。当社の賃貸保証業の基本は、賃借人様が安心して生活できる環境を提供し、万が一何か起こった時に寄り添い、支える対応を行うこと。オーナー様には、最後まで責任を果たすことで賃貸借契約上の双方の権利と義務を守っています。 【具体的な仕事内容】 ＜パートナー不動産（賃貸管理）会社様には＞ 担当エリア内の不動産会社様を訪問し、賃貸保証サービスの導入提案やフォローを行います。既存顧客への定期訪問に加え、新規開拓も担当します。 成果は「申込数・売上金額」といった数字で評価され、昇格・昇給に直結。担当エリアに応じて営業戦略を立て、自らキャリアを築いていける環境です。 ＜ご入居者様には＞ 家賃のお支払いにお困りの方に対し、状況をヒアリングしながら生活の立て直しをサポートします。 単なる回収業務ではなく、 ・支払い方法の見直し ・行政支援の提案 ・生活改善のアドバイス など、一人ひとりに寄り添った対応を行うのが特徴です。 ★トラブルを防ぐために 当社では自社の明確なルールを設けており、そのガイドラインに沿って提案をしていくためパートナー不動産会社様・オーナー様・ご入居者様とのトラブルを未然に防ぐ仕組みがあります。安心して営業業務をできるため、その中でそれぞれの営業スタイルを見つける工夫に取り組めます。 ★ 当社の強み 競合は約200社以上ある業界の中で、「ここまで対応する会社は少ない」と言われるほど、入居者様・オーナー双方に寄り添うサービスが強みです。 ★ 成果がキャリアに直結 担当エリアでの、当社サービスへの申込数・売上金額といった明確な指標で評価されるため、努力が昇格・年収アップに直結します。
      【全国26拠点で募集中】★勤務地はあなたの希望を考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。 ＜募集中支店＞ 北海道札幌市／宮城県仙台市／茨城県土浦市／栃木県宇都宮市／群馬県高崎市 埼玉県さいたま市／埼玉県川越市／千葉県船橋市／千葉県木更津市 東京都足立区／東京都杉並区／東京都品川区／東京都立川市 東京都町田市／神奈川県横浜市／神奈川県厚木市／静岡県静岡市／石川県金沢市 愛知県名古屋市／大阪府大阪市／大阪府茨木市／大阪府堺市／兵庫県神戸市 岡山県岡山市／広島県広島市／福岡県福岡市 受動喫煙対策：原則屋内禁煙
      ■東京（品川、杉並）、神奈川（横浜）の各オフィス 月給31万円以上 ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれています。 ※外勤手当は月26時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■その他東京・その他神奈川・埼玉 月給30万円以上 ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれています。 ※外勤手当は月27時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡 月給29万円以上 ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれています。 ※外勤手当は月28時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■ その他エリア 月給28万円以上 ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれています。 ※外勤手当は月30時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■試用期間3ヵ月間あり 試用期間中は月給25万円～28万円 ※外勤手当月2万円が上記月給に含まれています。 ※外勤手当は月10～12時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します
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    株式会社ＩＨＩパーキングスクエア

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都中央区明石町8-1　聖路加タワー
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,157名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 設備メンテナンス／家賃補助・寮あり／年127日休／夏季9連休
      • NEW
      • 締切間近
      ＼POINT／ ■開発からメンテナンスまで担う、一貫体制のメーカー ■パーキングシステムは国内トップクラスのシェア ■IHIグループの安定基盤のもと、長くキャリアを築ける 《仕事内容》 機械式駐車場の設備管理を担う部署に配属。 点検・保守を中心に、設備の安定稼働を支える役割を担います。 ◎主な業務 【1】メンテナンス（点検・保守） 【2】保全工事の提案（部品交換・設備改修など） 日々の業務を通じて、設備の状態を見極め、 不具合の予防や改善提案まで一貫して携わることができます。 ◆具体的には ・定期点検 ・劣化部品の確認および保全提案 ・協力会社と連携した補修・改修工事の実施 ・トラブル対応 現場は2～3名のチーム体制。 ベテラン社員のもとで、基礎から技術を習得していきます。 ＜メンテナンスの流れ＞ 機械操作担当と作業担当に分かれ、 リーダーの指示のもとで作業を進めます。 ▼作業内容の確認 ▼清掃 ▼給油・センサー調整などの点検 ▼作業記録・報告 現場での経験を重ねることで 機械・電気・システムにまたがる技術が身につきます。 《身に付く技術》 オーダーメイド製品を扱うメーカーで 設備の構造や仕組みから理解できるため 表面的な作業にとどまらない技術を習得できます。 《将来のキャリア》 ・メンテナンスのスペシャリスト ・技術部門へのキャリア展開 ・マネジメント など、自分の志向に応じた選択肢が広がっていきます。 《研修・育成体制》 未経験からでも段階的にスキルを身につけられるよう、 座学と現場を組み合わせた教育体制を整えています。 【研修例】 ・安全教育 ・各システムに関する専門研修 ・機械基礎／電気基礎 ・フルハーネス特別教育 など OJT指導や年間を通じた研修により 着実にステップアップできます！ 《安全への取り組み》 安全対策を最優先に徹底。 危険箇所の可視化や装備の充実に加え、 年間10回以上の安全研修を実施しています。
      ＜◎東京は採用強化中！＞北海道、宮城、東京、神奈川、広島、福岡いずれかの拠点へ配属 ※全国転勤あり ーーー 【家賃の85%を会社が負担】 ◎家賃が月8万円の家の場合→家賃が月2万円に！ 独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。 【転勤について】 転勤を含めたキャリア形成については毎年、上司と面談をしながら行っていきますので、ご自身の希望やご意向を率直に相談ください。 【転勤手当】 ご入社後、転居を伴う転勤に至った場合には、移転旅費（引越代、旅費交通費）は会社が全額支給。加えて、赴任手当として9万円～23万円を支給します。 【単身赴任の場合】 ご家族との別居手当として月4万5,000円～5万5,000円を支給。さらに、3カ月に4回分の帰宅交通費（実費）を支給します。 ーーー ＜1日のスケジュール例＞ 08:30　出勤・朝礼 10:00　点検 　◎１物件あたりの所要時間：約1～3時間 　◎1日あたりの担当物件：1～4物件 17:00　デスクワーク（事務） 　◎点検報告書の整理・改修工事の見積 　◎翌日の準備（器材準備など）　 18:30　退勤
      【★月収例】 月収例38万円（残業代含む）／20代後半スタッフ（中途：入社５年目） 月収例50万円（残業代含む）／30代半ばチームリーダー（中途入社9年目） ※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします！ ※高卒、大卒など学歴に関わらずキャリアアップ、昇給できます！ ◎月給：20万円～35万円＋賞与昨年5.36カ月分＋各種手当 【★直近入社者の年収例】 ◆2023年入社者（入社時25歳） 　前職年収：350万円→2024年度予想年収：476万円 ◆2023年入社者（入社時34歳） 　前職年収：450万円→2024年度予想年収：585万円 【★評価基準】 業務に対する姿勢、日々の行動記録などをもとに評価を行っています。 ＼キャリアパス／ 技術系職種以外にも、道が拓けています。 ・チームリーダー→所長代理→所長→エリアマネージャー ・技術指導員として研修、育成担当へ ・営業や企画、本部職種など別職種へのキャリアへ
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    相鉄バス株式会社（相鉄グループ）

    道路旅客運送業
    神奈川県横浜市西区北幸2-9-14
    • 設立 2001年
    • 従業員数 594名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 相鉄バス運転士／未経験歓迎／賞与4カ月分／住宅支援制度あり
      • NEW
      ☆スマホでご覧の方は、上部タブより要点をまとめた【Pick up!ページ】もご確認ください☆ 横浜や海老名といった相鉄沿線の駅と住宅街を結ぶ路線バスの運転・接遇をお任せします。 お客さまが安心・快適にバスを利用できるように、安全運転はもちろん、車内での声掛けや乗り降りしやすい工夫などを実施します。 ＼相鉄バスの魅力／ ■最長6カ月の充実研修あり ■創業以来賞与4カ月超の支給を継続 ■職務給＋年齢給＋勤続給で毎年昇給 ■有給消化率ほぼ100％ ■運転に集中できる環境（バスの車内外清掃はグループ会社が担当） ＼会社説明会を開催中／ 「会社や事業のこと」「仕事内容」「働き方」「キャリア」など、気になることがあれば自由にご質問いただければと思います。 事前準備は特に不要です。お気軽にご参加ください。 選考とは直接関係ございませんので、まずは情報収集としてのご参加も歓迎しています。 ＜入社後の流れ＞※未経験の方が養成制度を利用した場合 【1】入社後、大型二種免許を取得するため、提携先の教習所に通う ※日給の支給あり ※大型二種免許をすでにお持ちの方は研修からスタート！ 【2】新入社員研修 ■知識習得のための座学 業務上必要な法令や安全知識、接遇やマナーなど ■路線研修（約1カ月） お客さまを乗せずに、指導運転士のもと教習車で運転練習 ■実務研修（約2カ月半） お客さまを乗せて、班長運転士が相乗りのもと実際のルートを走行！ 運転のコツも、道も、じっくり覚えられる期間がありますよ♪ 【3】ドライバーデビュー ルート運行をお任せします。 地域ごとの交通特性やお客様のお顔なども覚えていきながら、プロの運転士を目指していきましょう。 ☆デビュー後も定期的に運転アドバイスや2カ月・1年ごとに定期教育があります。 ☆デビュー後の1日の流れは、休日・休暇欄下部の【デビュー後の1日の流れ】欄をチェック！
      【神奈川県の綾瀬・旭・横浜いずれかの営業所勤務】 ☆転居を伴う転勤なし／車通勤OK（駐車場完備）／U・Iターン支援制度あり（住宅支援制度、転居費用支援制度など） ＜アクセス＞ ■綾瀬営業所：各線「海老名駅」より車で12分 ■旭営業所：相模鉄道本線「三ツ境駅」より車で13分 ■横浜営業所：横浜市営地下鉄ブルーライン「三ツ沢上町駅」より車で5分 ※出退勤が公共交通機関を使用できない時間に及ぶため、車や自転車など営業所までの通勤手段をご確認ください。 ※受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり ＜U・Iターン支援制度あり！遠方の方もぜひ応募ください！＞ ●転居費用支援制度(最大50万円を貸与／3年間勤務すれば返済不要） ●住宅支援制度（入社後2～5年間：月額3万円の家賃補助） ※上記制度には社内規定があります。詳細はお問い合わせください。
      ＜月収例／各種手当含む＞ ■月収32万6035円／25歳 ■月収39万1206円／35歳 ■月収42万5554円／45歳 ■月収50万2407円／55歳 ※月給23万9,000円～30万200円＋時間外手当＋その他手当＋賞与年2回 ＼「年齢給」を採用しています！／ 入社時の年齢に応じた給与額からスタートし、毎年安定して給与がアップします。 結婚出産・子の進学・老後貯蓄など、ライフイベントを安心して迎えられます。 ＼残業代は全て支給！／ 残業があった場合は1分単位で全額を支給。 サービス残業は一切ありません。 ＼キャリアパスも豊富／ ☆登用試験を受けて、班長・副班長運転士になると高速バスの運転も可能です。 ☆運行管理者や事務職など運転士以外にも目指せる多様なキャリアパスあり！
    • 相鉄バスの運転士／収入は毎年アップ／転勤なし／充実の福利厚生
      ☆スマホでご覧の方は、上部タブより要点をまとめた【Pick up!ページ】もご確認ください☆ 横浜や海老名といった相鉄沿線の駅と住宅街を結ぶ路線バスの運転・接遇をお任せします。 お客さまが安心・快適にバスを利用できるように、安全運転はもちろん、車内での声掛けや乗り降りしやすい工夫などを実施します。 ＼会社説明会を開催中／ 「会社や事業のこと」「仕事内容」「働き方」「キャリア」など、気になることがあれば自由にご質問いただければと思います。 事前準備は特に不要です。お気軽にご参加ください。 選考とは直接関係ございませんので、まずは情報収集としてのご参加も歓迎しています。 ＜入社後の流れ＞※未経験の方が養成制度を利用した場合 【1】入社後、大型二種免許を取得するため、提携先の教習所に通う ※日給の支給あり ※大型二種免許をすでにお持ちの方は研修からスタート！ 【2】新入社員研修 ■知識習得のための座学 業務上必要な法令や安全知識、接遇やマナーなど ■路線研修（約1カ月） お客さまを乗せずに、指導運転士のもと教習車で運転練習 ■実務研修（約2カ月半） お客さまを乗せて、班長運転士が相乗りのもと実際のルートを走行！ 運転のコツも、道も、じっくり覚えられる期間がありますよ♪ 【3】ドライバーデビュー ルート運行をお任せします。 地域ごとの交通特性やお客様のお顔なども覚えていきながら、プロの運転士を目指していきましょう。 ☆デビュー後も定期的に運転アドバイスや2カ月・1年ごとに定期教育があります。 ☆デビュー後の1日の流れは、休日・休暇欄下部の【デビュー後の1日の流れ】欄をチェック！
      【神奈川県の綾瀬・旭・横浜いずれかの営業所勤務】 ☆転居を伴う転勤なし／車通勤OK（駐車場完備）／U・Iターン支援制度あり（住宅支援制度、転居費用支援制度など） ＜アクセス＞ ■綾瀬営業所：各線「海老名駅」より車で12分 ■旭営業所：相模鉄道本線「三ツ境駅」より車で13分 ■横浜営業所：横浜市営地下鉄ブルーライン「三ツ沢上町駅」より車で5分 ※出退勤が公共交通機関を使用できない時間に及ぶため、車や自転車など営業所までの通勤手段をご確認ください。 ※受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり ＼相鉄バスのここが魅力／ ■最長6カ月の充実研修あり ■創業以来賞与4カ月超の支給を継続 ■職務給＋年齢給＋勤続給で毎年昇給 ■有給消化率ほぼ100％ ■住宅支援制度／引越費用サポートあり ■未経験入社79％ ■運転士以外のキャリアパスも可能 ■運転に集中できる環境（バスの車内外清掃はグループ会社が担当）
      ＜月収例／各種手当含む＞ ■月収32万6035円／25歳 ■月収39万1206円／35歳 ■月収42万5554円／45歳 ■月収50万2407円／55歳 ※月給23万9,000円～30万200円＋時間外手当＋その他手当＋賞与年2回 ＼「年齢給」を採用しています！／ 入社時の年齢に応じた給与額からスタートし、毎年安定して給与がアップします。 結婚出産・子の進学・老後貯蓄など、ライフイベントを安心して迎えられます。 ＼残業代は全て支給！／ 残業があった場合は1分単位で全額を支給。 サービス残業は一切ありません。 ＼キャリアパスも豊富／ ☆登用試験を受けて、班長・副班長運転士になると高速バスの運転も可能です。 ☆運行管理者や事務職など運転士以外にも目指せる多様なキャリアパスあり！ ＜U・Iターン支援制度あり！遠方の方もぜひ応募ください！＞ ●転居費用支援制度(最大50万円を貸与／3年間勤務すれば返済不要） ●住宅支援制度（入社後2～5年間：月額3万円の家賃補助） ※上記制度には社内規定があります。詳細はお問い合わせください。
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    ホクショー株式会社

    機械部品・金型メーカー
    石川県金沢市示野町イ6
    • 設立 1952年
    • 従業員数 361名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】技術メンテナンスサポート職◆物流搬送システムのトップメーカー／年休120/土日祝休
      • NEW
      【物流搬送システム専業メーカー／アフターメンテナンスサポート／設備メンテナンス窓口／出張あり／製品研修充実／賞与7ヶ月分実績有／週休2日制】 お客様の物流設備を支えるアフターメンテナンス窓口業務を担当。現場対応や技術支援を通じて、機械いじりが好きな方にやりがいを感じられるポジションです。 ■職務概要： お客様に納入した設備に関するアフターメンテナンスの窓口業務（サービスステーション）です。 ■職務詳細： サービスステーション（SS）の役割： ・納入後の設備に関するアフターメンテナンスの窓口業務 ・お客様からの故障・トラブルの連絡を受けて、状況のヒアリング ・協力会社のサービスマンへの作業依頼（修理・点検・部品交換など） ・作業完了後の報告書作成、見積書・請求書の処理までの一連の業務 ※地域ごとに全国に複数拠点を持ち、迅速な対応を実現しています。 ※SSが現場対応に集中できるように石川県の白山サービスセンター（SC）が下記業務などを支援します。 ・SSからの依頼に基づき、部品の手配・出荷業務を実施 ・部品価格の調査や見積支援を行い、SSの見積作成をサポート ・修理対応時の資料整備や技術的な支援を提供 ■働き方： 配属先となる名古屋支店は愛知、岐阜、三重、長野、静岡のお客様を担当します。月に2～3回程度の出張があり、1回あたりは1～2日となります。 ■入社時研修： 入社後、数ヶ月～半年程度は石川県の白山工場にて、製品組立やサービス業務の研修を受けて、製品知識を身に付けていただきます。 ■当社の特徴/魅力： ・1952年に設立した垂直搬送機、仕分け搬送機、各種自動化装置をはじめとした物流システム・機器においてトップクラスのシェアを誇る専業メーカーです。 ・製品について：垂直方向に搬送経路を有した荷物専用の搬送機構の垂直搬送システム「VTSシリーズ」やバラ物自動仕分けシステム「PASシリーズ」、仕分け搬送システム「ASシリーズ」、駆動ローラーコンベヤ「PRTシリーズ」等を製造しています。 ・「健康経営優良法人2026」「石川県パパ子育て応援企業」に認定されるなど、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市東区徳川1-901 サンエース徳川ビル7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 506万円～658万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～274,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：54,000円 ＜想定月額＞ 255,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※想定年収には月40時間分の残業代並びに年間賞与の基本給5ヵ月を含んで算出しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／基本給5ヶ月分が基準（業績変動あり）※前年度実績 約7ヶ月分（通期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／品川区】技術メンテナンスサポート職◆物流搬送システムのトップメーカー／年休120/土日祝休
      • NEW
      【物流搬送システム専業メーカー／アフターメンテナンスサポート／設備メンテナンス窓口／出張あり／製品研修充実／賞与7ヶ月分実績有／週休2日制】 お客様の物流設備を支えるアフターメンテナンス窓口業務を担当。現場対応や技術支援を通じて、機械いじりが好きな方にやりがいを感じられるポジションです。 ■職務概要： お客様に納入した設備に関するアフターメンテナンスの窓口業務（サービスステーション）です。 ■職務詳細： サービスステーション（SS）の役割： ・納入後の設備に関するアフターメンテナンスの窓口業務 ・お客様からの故障・トラブルの連絡を受けて、状況のヒアリング ・協力会社のサービスマンへの作業依頼（修理・点検・部品交換など） ・作業完了後の報告書作成、見積書・請求書の処理までの一連の業務 ※地域ごとに全国に複数拠点を持ち、迅速な対応を実現しています。 ※SSが現場対応に集中できるように石川県の白山サービスセンター（SC）が下記業務などを支援します。 ・SSからの依頼に基づき、部品の手配・出荷業務を実施 ・部品価格の調査や見積支援を行い、SSの見積作成をサポート ・修理対応時の資料整備や技術的な支援を提供 ■働き方： 配属先となる東京支店は関東～北海道エリアのお客様を担当します。月に2～3回程度の出張があり、1回あたりは1～2日となります。 ■入社時研修： 入社後、2ヵ月～半年程は石川県の白山工場にて、製品組立やサービス業務の研修を受けて、製品知識を身に付けていただきます。 ※研修期間は、これまでのご経験によって、その人ごとに設定します。 ■当社の特徴/魅力： ・1952年に設立した垂直搬送機、仕分け搬送機、各種自動化装置をはじめとした物流システム・機器においてトップクラスのシェアを誇る専業メーカーです。 ・製品について：垂直方向に搬送経路を有した荷物専用の搬送機構の垂直搬送システム「VTSシリーズ」やバラ物自動仕分けシステム「PASシリーズ」、仕分け搬送システム「ASシリーズ」、駆動ローラーコンベヤ「PRTシリーズ」等を製造しています。 ・「健康経営優良法人2026」「石川県パパ子育て応援企業」に認定されるなど、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区大崎1-15-9 光村ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～370,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：74,000円 ＜想定月額＞ 284,000円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※想定年収には月40時間分の残業代並びに年間賞与の基本給5ヵ月を含んで算出しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／基本給5ヶ月分が基準（業績変動あり）※前年度実績 約7ヶ月分（通期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吾妻商会

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都中央区京橋2丁目5番18号　京橋創生館7階
    • 設立 1938年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人々の安全を守る道路用品のルート営業／年休125日／直行直帰
      《ポイント》 ■社会貢献度の高い仕事 「道路交通安全用品」という、人々の安全を守る商品を扱います。 この取り組みは、度々メディアに取り上げられることも。 実績もあり、営業しやすい環境です。 ■100年企業／業界のリーディングカンパニー これまでの実績を強みにしながら、今もなお、新たな社会課題の解決に向けて新商品の開発にも取り組んでいます。 【道路交通安全用品とは】 ・電光表示板 ・各種看板 ・標識 ・反射板 ・ポール など、”人・車が道路を安全に通行するために設置されるモノ”のこと。 形や用途はさまざまですが、共通しているのは「安全を守る」商品です。 自身の提案した商品が設置されることで、長い間事故を減らしたり、安心を与えたりできる、貢献度の高い仕事です。 【具体的な業務内容】 販売代理店、役所、建設コンサルタントなどに対して、当社の扱う「道路交通安全用品」を提案します。 ＜業務の流れ＞ ▼ニーズのヒアリング ▼ニーズをもとに、製品選定・導入プランの立案 ▼提案・見積作成 ▼納品 ＼スケジュールにも裁量度あり／ 入社後は一通り研修を受けていただきますが、その後は自身でスケジュールを管理することが可能。 訪問件数や直帰、外回り、内勤など、調整しながら業務にあたれるので、効率良く業務を進められます。 ＼個人ノルマなし！／ 部署や拠点、会社全体の目標を追っていく形となります。 既存顧客がメインなので、お客さまとの信頼関係を築きながら、一歩ずつ成長していってください。 【納得のいく評価のもと、キャリアアップ】 将来のキャリアの選択肢は豊富で、理想に合った道を歩めます。 営業のスペシャリストを目指すも良し、営業所長・支店長・ゼネラルスタッフを目指すも良し。 スキルを磨き上げながら、あなたらしいキャリアを描いていただけたらと思っています。
      【札幌・青森・徳島の3拠点で募集／希望勤務地に配属／直行直帰可】 ■札幌営業所 北海道札幌市白石区菊水元町一条2丁目3番8号 ＜アクセス＞ 「札幌駅」より車で10分 ■青森営業所 青森県青森市篠田2丁目6番5号 ＜アクセス＞ 「青森駅」より徒歩12分 ■四国営業所 徳島県徳島市新浜本町2丁目3番50号 坂東新浜ビル10号室 ＜アクセス＞ 「徳島駅」より車で15分 ※受動喫煙対策：あり
      月給24万円～+各種手当+賞与（年2回）
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    株式会社パルライン

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江東区千石1-4-9
    • 設立 1987年
    • 従業員数 3,451名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • パルシステムのルート配送スタッフ／土日休み／月収30万円可
      「運転に自信がない…」「初めての仕事で不安…」そんな方でもご安心ください！ 【Q】なぜペーパードライバーでもOK？ 配送車は普通免許（AT）で運転できる1.5t車だから！今のスキルで十分活躍できます！ 【Q】未経験でも本当に大丈夫？ もちろんです！入社後は丁寧な研修と万全のフォロー体制があり、実に9割の先輩が未経験スタート！ 【Q】運転に不安がある場合は？ 最初の1～2カ月は先輩が同乗。自信がつくまでマンツーマンでしっかりサポートします！ ★お任せすること★ 決まったルートで、組合員の方々（9割がファミリー層）へ商品をお届けするルート配送。伝票整理や積み込み、簡単な事務作業もあります。 ======= お仕事内容 ======= 毎週決められたルートで、決まったお客さま（組合員）に商品を届ける仕事です！ 組合員さんの9割がファミリー層で温かみのある方々ばかり！ ※注文用紙の整理や内容確認、荷物の積み込み、事務作業もあります ＜ここも確認！＞ あなたにもっと安心していただけるよう「一日の流れ」「研修制度」についても詳しく記載しています！ 本ページをスクロールしてご確認ください♪ （就業時間と入社後の研修については必見です！） ======= 当ドライバーの特徴 ======= 「短距離で道を覚えやすい」「深夜配送なし」「商品は1kg～10kg程度」なので、身体の負担も少なめ！ 同業の中でも「働きやすい」と選ばれております。 基本6～8名単位でチームを組み、みんなで助け合いながら進めます。 忙しい日には、先輩がサポートに来てくれることもあり、安心につながりますよ◎ ※本人の希望しない職種変更はありません
      【転居を伴う転勤なし／車・バイク通勤OK（営業所による）】 ★配属先は希望により決定 ★U・Iターン歓迎します！ 【東京都】 昭島営業所 大田営業所 八王子営業所 青梅営業所 三鷹営業所 多摩営業所 【神奈川県】 横浜南営業所 鶴見営業所 宮前営業所 平塚営業所 【静岡県】 富士営業所 袋井営業所 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ＼毎年全員が昇給★賞与年2回／ 月収30万円以上可能！ ■東京・神奈川：月給27万5295円～ ■静岡：月給25万5221円～ ＝＝＝＝ 【試用期間中(1～2カ月)の給与】 東京・神奈川：月給25万1206円～ 静岡：月給23万1133円～ ※試用期間中の待遇・福利厚生に差異はありません 【固定残業代(20時間分)】 東京・神奈川エリア／3万5295円～（試用期間中：3万2206円～） 静岡エリア／3万2721円～（試用期間中：2万9633円～） ※月給には一律支給の外勤者手当（5万4000円）と固定残業代（20時間分／超過分支給）を含みます。 ★実際の残業が20時間未満（閑散期など）の場合も固定残業代20時間分のお支払いします ＼手当も充実／ ◎家族手当…配偶者、子ども、扶養家族と計5名分まで支給。（配偶者：月1万円、子ひとり：月8000円、扶養の父母兄妹：月7000円） ◎無事故表彰…3年:3万円、5年:5万円、7年:7万円、10年:10万円支給。 他には、職階手当、ステージ手当などご用意！
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    株式会社ダイエイマテリアル

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    富山県富山市下大久保2818-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【富山県／富山市】金属回収・配送ドライバー　※歩合ではなく固定給で安定収入を得ることが可能／賞与有
      ～無理なく長期就業がかなう環境／残業月平均15時間／泊りを伴う長距離運転は月に4～8回程度～ ■仕事の内容： 貴金属スクラップや非鉄金属スクラップのリサイクル・買取りを展開する当社にて、長距離運転業務（甲信越／関西／中部／中京ほか）、北陸3県での回収運搬や工場内での出荷準備をお任せします。 ・泊りを伴う長距離運転（夜間走行）及び回収業務：月に4～8回程度 ・収集運搬物：産業廃棄物及び有価スクラップ等 ※車中泊となる場合は、車中泊手当5000円が給与とは別に現金支給されます。 ※車両は、7～13tのユニック付き平ボディ若しくはウイング車となります。 ■当社で働く魅力： ・毎日長距離運転ではないため、負担なく働けます。 ・運転距離による歩合制ではなく、固定給のため安定収入が得られます。 ・社内手当や福利厚生も充実しており、イクボス宣言の参加等、子育てをサポートできる体制づくりにも力を入れています。 ■配属先情報： 運転手6名（30代～50代男性） ■働き方の特徴等： ・月残業15時間 ・有給取得率8割 ・手当充実（家族手当／退職金共済／退職金(勤続3年以上)） ■当社について： ◇創業55年以上。2012年にダイエイグループとして体制変更を行い、新生「花崎工業株式会社」として再スタートしました。売上高は年々増加しており、昨年は再スタート時の約４倍の売上高！現在も上昇中です。 ◇ 多様なリサイクル加工技術を用いて、様々な性状に対応できる強みがあります。複数の大手精錬メーカーとの連携/協調有。リサイクル事業を中心に、新規分野の開拓に向け更なる成長を目指しています。 ◇ 働き方改革の一環として、年間休日の増加、従業員の有給休暇取得数の増加に向けた施策にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山本社 住所：富山市下大久保2818番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（実績：年3回／2.8ヶ月分／前年度実績） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宇津商事株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都中央区日本橋本町2-8-8宇津共栄ビル
    • 設立 1916年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全2件
    • 化学品専門商社での海外営業／残業月10h程度／年休125日
      • NEW
      ＝＝＝＝ ◎　主な仕事内容 ＝＝＝＝ 半導体製造プロセス（特にCMP工程）に関わる工程薬剤・消耗材料のBtoB営業およびアカウントマネジメント全般をお任せします。 ＜具体的には？＞ ■国内外の既存顧客への提案営業 ■新規市場・サプライチェーンの開拓 ■CMP（化学機械研磨）工程に関わる材料の提案・技術フォロー └スラリー、スラリー添加剤、研磨パッド、パッドコンディショナー、PVAブラシ、エッチング剤、装置パーツ等 ■海外サプライヤーや海外顧客との交渉・折衝・関係構築 ■売上拡大に向けた営業戦略の立案・実行 【　グローバルな活躍が可能！　】 今回お任せするのは、韓国のサプライヤーさまとのやり取りが中心。 仕入れ先さまとの折衝において、韓国語のスキルを存分に発揮することができます。 語学力を活かして、メンバーのサポートを行うことも。 また、2～3カ月に一度韓国に出張があり、韓国の仕入れ先さまと国内のお客さまの架け橋となる仕事ができます。 ＝＝＝＝ ◎　入社後の流れ ＝＝＝＝ ▼製品研修（1～2週間） 韓国で製品に関する研修を実施。 実際に扱う製品を見ながら、基礎的な知識を身につけていきます。 ▼OJT 製品研修の後は、国内の配属先でOJTによるフォローを行います。 先輩との訪問などを通して、取り扱う製品に関する知識や半導体についての知識を実践で学びます。 独り立ちをまでは3カ月～半年ほど。これまでの経験や語学スキルを武器に活躍していきましょう。 【　将来的には…？　】 意欲や適性に応じて、中核メンバーとしての活躍も可能！ 営業チームのマネジメントやメンバーの育成などの経験を積むこともできます。
      【東京or熊本／海外出張あり】 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ■東京都中央区日本橋本町2-8-8 宇津共栄ビル ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分 JR総武線・快速「新日本橋駅」より徒歩4分 東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩6分 都営浅草線「人形町駅」より徒歩8分 ■熊本オフィス／熊本県熊本市中央区桜町1-20　西嶋三井ビルディング 708号室 熊本市電「花畑町」駅より徒歩3分 熊本市電「辛島町」駅より徒歩6分 熊本市電「熊本城・市役所前」駅より徒歩6分 熊本市電B系統「洗馬橋」駅より徒歩7分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給24万円～35万円+賞与年2回+各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
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    横浜冷凍株式会社

    倉庫業・梱包業
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア10階
    • 設立 1948年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全2件
    • 食品の鮮度・安全を守る冷蔵インフラエンジニア／設備の点検保守
      • NEW
      【要約すると】 冷蔵倉庫の中にある機械や設備が、きちんと動き続けるように見守り・手入れをするお仕事です。 【具体的には】 ■日常の巡回 ■温度管理 ■定期的な設備点検 ■修理・トラブル対応 ※小さな不具合は自分で修理しますが、大きな故障の場合は、専門の修理業者に連絡して対応してもらっています。 ■報告書の作成 ■倉庫作業のサポート ※倉庫が忙しい時期は、荷物の出し入れや届いた商品のチェック（検品）を手伝うこともあります。 【Q&A】 Q.寒さは？ A.冷凍室は-20℃程度、作業着＋インナーや防寒着着用で対応します。実際には冷蔵庫での作業は全体業務の30%程度で、他は常温エリアで作業を行います。冷凍室での連続作業は避けているのでご安心ください！ ※作業着や防寒着は会社支給となります。 Q.作業は何人で行う？ A.基本は2名ペアで作業を行いますが、緊急時は応援部隊も派遣されます。 Q.夜勤や緊急対応は？ A.夜間工事がある場合は、夜勤が発生しますが、夜間で行う際は日勤を夜間にシフト変更で対応します。緊急対応は月に1～2回程度です。 Q.この仕事の市場価値は？ A.冷凍機械責任者資格(1種又は2種)は倉庫業界でのキャリアの必須資格となっており、この資格と実務経験があれば多くの倉庫で対応可能です！ 【入社後の流れ】 ▼安全教育 まずは座学で安全ルールや基本知識を学びます。 ▼実技研修 実際の機械に触れながら操作方法を練習します。 ▼OJT（現場研修） 先輩と一緒に現場で働きながら、点検・保守のやり方を覚えていきましょう！ ※少人数の職場なので、先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくれます。 【未経験社員のキャリアアップ事例】 入社前：機械知識ゼロの状態で入社 3カ月後：日常点検を独立できるまで成長 1年後：冷凍機械責任者資格取得！ 3年目：複数の施設を統括管理、後輩の教育担当に就任！ 7年目：統括管理ができる技術者＋社内講師活動にも挑戦！ 研修&資格取得支援制度で未経験からでも着実に スキルを身につけ、一人前に成長できます★
      【全国各地の当社の冷蔵倉庫】★マイカー通勤可・駐車場完備★U・Iターン転職も歓迎です！ 【北海道地区】 北海道／小樽市・虻田郡喜茂別町・河西郡芽室町・恵庭市 【東北地区】※特定総合職募集なし 青森県／八戸市 宮城県／気仙沼市・仙台市 【圏央・京浜地区】 新潟県／長岡市　※特定総合職の勤務地には含まれません。 茨城県／つくば市 埼玉県／加須市・鶴ヶ島市・幸手市 神奈川県／伊勢原市・横浜市 千葉県／千葉市 東京都／大田区・品川区 【中京地区】 愛知県／小牧市・名古屋市 【東海地区】※特定総合職募集なし 静岡県／沼津市・焼津市 【阪神地区】 大阪府／大阪市 兵庫県／神戸市 岡山県／岡山市 【九州地区】 福岡県／糟屋郡粕屋町・福岡市 佐賀県／鳥栖市・唐津市 長崎県／長崎市・佐世保市 宮崎県／都城市 鹿児島県／鹿児島市・志布志市・南九州市・枕崎市・指宿市 ★総合職（全国転勤あり）・特定総合職（地区内で転勤あり）からご希望をお選びください！ 初任地のご希望は一次面接時にお伺いします。 ★事業所が新設された場合、転勤範囲に追加となります。 ★受動喫煙対策：各拠点とも屋内全面禁煙
      【総合職（全国転勤あり）】 ・大卒・院卒以上の方 月給25万1500円以上 ・それ以外の方 月給20万6000円以上 【特定総合職】 月給22万9700円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には、一律支給されるライフプラン支援金を含みます。選択制確定拠出年金制度に使用することも可能です。 ※特定総合職の場合、上記金額に、以下の地域手当が別途支給されます。 京浜地区：10,000円 阪神・中京地区：8000円
    • 倉庫管理／未経験可／年休126日・完全週休2日／若手活躍
      【冷蔵倉庫内での食品物流オペレーション】 食品メーカーやスーパーなどに向けた物流を支える仕事です。 冷蔵倉庫内で「入出庫・検品・在庫管理」の業務を担当します。 ▼まずはここから（入社後） ・トラックで運ばれてきた貨物の受け入れ・運搬 ・伝票通りかを確認する検品作業 ・倉庫内での貨物の整理やピッキング ※まずは1つの業務を担当し、流れを理解するところからスタートします ▼業務に慣れてきたら ・フォークリフトでの倉庫内搬送 ・複数の作業の連携・段取り調整 ・現場全体の進行サポート 業務はローテーションで習得し、 現場全体を見渡せる状態を目指していきます。 ▼仕事の特徴 ・マイナス20℃前後の冷蔵倉庫内での作業 　※専用の防寒着は会社支給。対策は整っています ・フォークリフトを使用（資格は入社後取得可） ・チームで連携しながら進める仕事です ▼仕事の大変さ（リアルもお伝えします！） ・繁忙期には貨物が一気に増え、スピードが求められます ・優先順位を考えながら動く必要があります ・冷蔵倉庫のため、慣れるまでは寒さを感じる場面もあります ただし、個人で抱え込むのではなく、 周囲と声を掛け合いながら進める体制です。 困ったときには先輩がフォローする文化があります。 ▼入社後の流れ ・フォークリフト資格取得（会社負担） ・現場でのOJTで段階的に業務を習得 ・半年～1年で一通りの業務を身につけていきます ※焦って覚える必要はなく、 　自分のペースで着実に業務を広げていける環境です ▼その後のキャリア 経験を積むことで、現場のまとめ役や責任者へステップアップが可能です。
      【全国各地の当社の冷蔵倉庫】★マイカー通勤可・駐車場完備！★U・Iターン転職も歓迎です！ 【北海道地区】 北海道／小樽市・虻田郡喜茂別町・河西郡芽室町・恵庭市 【東北地区】※特定総合職募集なし 青森県／八戸市 宮城県／気仙沼市・仙台市 【圏央・京浜地区】 茨城県／つくば市 埼玉県／加須市・鶴ヶ島市・幸手市 神奈川県／伊勢原市・横浜市 千葉県／千葉市 東京都／大田区・品川区 【中京地区】 愛知県／小牧市・名古屋市 【東海地区】※特定総合職募集なし 静岡県／沼津市・焼津市 【阪神地区】 大阪府／大阪市 兵庫県／神戸市 岡山県／岡山市 【九州地区】 福岡県／糟屋郡粕屋町・福岡市 佐賀県／鳥栖市・唐津市 長崎県／長崎市・佐世保市 宮崎県／都城市 鹿児島県／鹿児島市・志布志市・南九州市・枕崎市・指宿市 ★総合職（全国転勤あり）・特定総合職（地区内で転勤あり）からご希望をお選びください！ 初任地のご希望は一次面接時にお伺いします。 ★受動喫煙対策：各拠点とも屋内全面禁煙 ※HPの冷蔵倉庫一覧のページに詳細あり （https://www.yokorei.co.jp/）
      ■総合職(全国転勤あり) 【大卒・院卒以上の方】 月給25万1500円以上 ＋ 以下各種手当（時間外手当など） 【それ以外の方】 月給20万円6000以上 ＋ 以下各種手当（時間外手当など） ■特定総合職(地区内で転勤あり) 月給22万9700円以上 ＋ 以下各種手当（時間外手当など） ※上記はあくまで最下限金額です。経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※基本給には、選択制確定拠出年金制度のライフプラン支援金を含みます。 ※配属先により、上記金額に以下の地域手当が別途支給されます。（特定総合職のみ） 【圏央・京浜地区】1万円／月 【阪神・中京地区】8000円／月 ★昇給のチャンスがありますので、経験を積めば給与アップも可能です！
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    株式会社ＮＩＴＴＡＩ

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル6階 603-A
    • 設立 1957年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業職／未経験歓迎／既存顧客8割／年休125日以上／残業少
      • NEW
      長くお取引のあるお客様を中心に、建設機械のレンタル提案やアフターフォローをお任せします。「売り込む営業」ではなく、「信頼関係を大切」にするスタイルです。 ━━━━━━━━ 　主な仕事内容 ━━━━━━━━ ■既存のお客様へのフォロー（全体の約8割） ・定期訪問やご連絡を通して、現場のお困りごとをヒアリング ・次の工事予定に合わせた機械のご提案 ■ご紹介を中心とした新規対応（約2割） ・既存のお客様からのご紹介がメイン ・飛び込みやテレアポは一切ありません ■受注対応・事務業務 ・ご注文内容を社内へ連携（電話対応が中心） ・見積書や請求書の作成（フォーマット入力でOK） ★外出と内勤のバランスを取りながら、無理なく働けます。 ＼この仕事のPOINT！／ ◎数字に追われるのではなく、お客様との関係づくりが中心 ◎長年のお付き合いがあるお客様が多く、落ち着いて提案できる ◎「人と話すことが好き」が活かせる仕事です ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼基礎研修（約3カ月） 工場で実際に機械に触れながら、基礎知識をじっくり学びます。 ▼OJT研修 先輩に同行しながら、仕事の流れやお客様との接し方を習得。 いきなり一人でお任せすることはありませんのでご安心ください。 ＼未経験でも安心！／ 扱う機械は幅広いですが、研修や日々の業務を通して少しずつ覚えていけば大丈夫です。 分からないことはすぐ相談できる安心のサポート体制があります。 学んだことがお客様からの信頼につながり、年齢や社歴に関係なく評価にも反映されるため、成長を実感しながら働けます。
      【転勤なし／車・バイク通勤OK！（東京支社、横浜支店を除く）】 ※東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、愛知県のいずれかで勤務。 ※ご希望の勤務地へ配属します。 ■東京支社 千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安 506号室 最寄駅：新浦安駅 ■埼玉支店 埼玉県さいたま市岩槻区南平野5-30 最寄駅：東岩槻駅 ■横浜支店 神奈川県横浜市金沢区鳥浜町14-26 最寄駅：鳥浜駅 ■名古屋支店 愛知県あま市丹波竹花30-1 最寄駅：青塚駅 ■千葉支店 千葉県四街道市大日1630-4 最寄駅：四街道駅 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      月給26万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・スキルを考慮のうえ、決定します。 ＼★頑張りがカタチになる評価制度！／ 一人ひとりの頑張りや成果を正当に評価。日々の積み重ねが、給与や賞与にしっかり反映されます。 ＼★嬉しい入社祝い金あり！／ 入社後、2回目の賞与時に30万円を一括支給します。
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    共立株式会社

    保険代理店
    東京都中央区日本橋2-2-16共立日本橋ビル
    • 設立 1910年
    • 従業員数 308名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【日本橋】損害保険法人営業（大企業担当）◆既存顧客担当／グローバル案件有／年休122日・リモート可
      【創業115年／大企業・上場企業担当／既存法人中心／グローバル案件あり／リモート可】 ■ミッション 既存顧客への満期対応や契約管理をベースに、顧客の事業リスクや経営課題に応じた追加提案を行い、長期的な関係構築を推進します。 損害保険・生命保険を軸に、グローバルリスクやグループ経営を踏まえた高度なリスクマネジメント提案を行う、コンサルティブな営業スタイルが特徴です。 ■仕事内容（既存6割：新規4割） 〇既存顧客対応 ・法人既存顧客（大企業・上場企業）に対する損害保険の満期、更新対応 ・契約内容の変更手続きや事故発生時の対応・サポート ・既存顧客への追加提案（新規種目の導入・保障拡充、最適化提案） ・リスク分析・保険プログラムの最適化、グローバル保険プログラム構築 ・取扱サービス：企業向け損害保険、生命保険、リスクマネジメント全般、グローバル保険プログラム 〇新規顧客 ・銀行担当者への訪問アポイントメントを取得し、担当者との面談を通じて顧客紹介の獲得 ・銀行担当者との同行訪問・ヒアリング ・商品設計・提案書作成 ・顧客への提案 案件は短期的なものや半年～1年かけて進めるケースもあり、短期及び中長期を見据えた顧客意向を汲んだ営業スタイルです。 ※新規既存割合については、ご経験に応じて変動する可能性もございます。 ■業務魅力 ・売上一千億以上の大企業、上場企業を中心とした顧客に対し、スケールの大きい提案 ・銀行からの紹介案件が中心で、質の高い顧客基盤を活かしたコンサルティング ・リスクマネジメント専門会社・海外拠点と連携し、グローバルな保険プログラムに携われる ・保険販売ではなく、経営に踏み込んだコンサルティング ■中途入社者の声 ・グループ連携により専門性の高い提案が可能、自身のスキル幅が広がる ・銀行紹介を中心に質の高い商談機会が多く、提案の質で勝負できる環境 ・長期案件を通じて、グローバルレベルでのリスクマネジメント経験を積める ・裁量が大きく、営業としての戦略設計力が磨かれる ■就業環境 試用期間後、月6回までリモート可能 年休122日・平均残業20時間 3年以内離職率約4％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-2-16 共立日本橋ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営浅草線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,060万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：496,500円～582,800円 ＜月給＞ 496,500円～582,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 標準賞与6ヶ月（評価・業績による）、支払回数年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】損害保険法人営業(中堅企業担当)◇飛び込みなし/年休122日/リモート有/離職率約4％
      【創業115年／既存顧客担当／顧客に深く向き合う法人営業／リモート可/30代～40代活躍中】 ■ミッション 既存顧客への満期対応や契約管理をベースに、顧客の事業リスクや経営課題に応じた追加提案を行い、長期的な関係構築を推進します。単なる保険販売ではなく、課題解決を起点としたコンサルティブな営業スタイルが特徴です。 ■仕事内容（既存6割：新規4割） 〇既存顧客対応 ・法人既存顧客（大企業・上場企業）に対する損害保険の満期、更新対応 ・契約内容の変更手続きや事故発生時の対応・サポート ・既存顧客への追加提案（新規種目の導入・保障拡充、最適化提案） ・リスク分析・保険プログラムの最適化、グローバル保険プログラム構築 ・取扱サービス：企業向け損害保険、生命保険、リスクマネジメント全般、グローバル保険プログラム 〇新規顧客対応 当社では、飛び込み、TELアポ営業などの新規開拓はございません。 みずほFG親密会社のため銀行からのトスアップ案件を対応していきます。 ・銀行担当者との同行訪問（挨拶・ヒアリング） ・顧客への提案（チーム制で対応するケースもあり） 提案期間は半年～1年以上で、企業の経営課題やグローバル展開を踏まえた中長期となります。 ※新規既存割合については、ご経験に応じて変動する可能性もございます。 ■業務の魅力 ・大手銀行からの紹介案件が中心で、質の高い顧客への提案に専念可能 ・飛び込み営業・テレアポは一切なし ・「保険販売」ではなく課題解決起点の提案スタイル ・中堅企業を中心に、実務に踏み込んだリスク提案・改善に携われる ■中途入社者の声 ・グループ会社の支援もあり、顧客と向き合う時間に集中できる ・銀行紹介が中心で、質の高い顧客への提案に専念できる ・案件が長期的なため、表面的ではない深い提案が可能 ・営業としての裁量が大きく、自分で進め方を設計できる ■就業環境 ・月6回までリモート可 ・年休122日・平均残業20時間 ・3年以内離職率約4％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-2-16 共立日本橋ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営浅草線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,900円～496,000円 ＜月給＞ 304,900円～496,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 標準賞与6ヶ月（評価・業績による）、支払回数年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤ビルメンテナンス株式会社

    警備・清掃
    石川県金沢市増泉1-19-13
    • 設立 1976年
    • 従業員数 695名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 給与社保・総務／年休125日／賞与3~4カ月／原則定時退社
      • NEW
      【藤ビルメンテナンスとは…？】 当社は「廃棄物の収集・処理」をメインに事業を展開しており、今年で創業50年目を迎えます。 取引先は約5万件と、業界トップクラスのシェアを獲得。「ゴミと言ったら藤ビル」と言われるほど知名度が高く、右肩上がりに成長しています。 今回は、事業の更なる成長を支える「バックオフィス部門」を強化するため、新しいお仲間をお迎えします！ 【具体的な業務内容は…】 ■社員の給与計算（月次給与・賞与） ■年末調整処理 ■給与支払い報告書 ■法定調書の提出 ■社会保険の手続き ■許認可関係の更新業務 ■備品の管理　など ※給与計算には「給与奉行」を使用しています。 【ゆくゆくは制度改定にも携われる！】 現在、当社は組織や働き方をアップデートしている真っ最中。システムの導入といったデジタル化や、人事制度の見直しを進めていく予定です。 「こうしたらもっと良くなりそう！」 「こんなやり方はどうかな？」 といったあなたの意見やアイデアを歓迎します！ 【入社後の流れは…？】 入社後は先輩社員による会社案内やOJTからスタートします。 経験やスキルに応じて、定型業務からお任せしますのでご安心ください。 また、会社の一員として各営業所の雰囲気もご理解いただけるよう、営業所研修もご用意しています。ひとり立ち後もチームで支え合う体制ですので、困ったことなどがあれば、いつでも気軽に相談してください！ ※入社後の職種変更はありません
      ★転勤なし★「東日本橋駅」より徒歩1分の好立地オフィス！ ■東京総括支店／東京都中央区東日本橋3-7-13 ＜アクセス＞ 都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」より徒歩約1分 オフィスは「日本橋エリア」にあり、周辺にはおしゃれな飲食店がたくさんあります！少し足を伸ばせば、銀座や東京駅周辺の商業施設でショッピングを楽しむこともできます♪ ※受動喫煙対策：あり
      月給25万1000円＋賞与年2回（3～4カ月分）＋決算賞与＋各種手当 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。
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    株式会社ベスタッフ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区北幸2-10-27東武立野ビル7F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 33.2歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／残業月13H／賞与実績3.2月分
      研修中は学習時間！学ぶ時間で給与が得られます！ スキルを身につけた後は、取引先企業にて先輩社員とともにプロジェクトへ参画いただきます。 ―――――― ★入社後は… ―――――― 3カ月間は研修のみ。まるで学校のように丁寧な研修をじっくり受講します。 現役エンジニアが講師となり、一人ひとりのペースに合わせて、JavaやHTML、JavaScriptなどのプログラミング言語をお教えします。 【研修内容】 ▼1カ月目 ・会社説明や社会人としての基礎知識 ・フローチャート ・DB／SQLやLinux、Javaの基礎　など ▼2カ月目 ・詳細設計書や実践演習（詳細設計～単体試験） ▼3カ月目 ・実践演習（詳細設計～単体試験）やオンライン実装 …実際に、未経験からでも3カ月後にはアプリ制作ができるレベルに！ ―――――― ★研修後は… ―――――― 3カ月間の研修が終了すれば、いよいよ実際の開発プロジェクトに参加します。 先輩社員のもとで実践的な開発スキルを学べます。 【開発プロジェクト例】 ◎携帯電話の請求書発行に関するシステム　 ◎通信事業者の回線管理システム ◎新聞社の契約登録・認証システム ―――――― ★キャリアパス ―――――― ▼プログラマー（製造・テストなど） ▼エンジニア（設計） ▼上級エンジニア（基本設計・要件定義など） ▼マネージャー もしくは エキスパート（マネジメント職あるいは専門職など、個々の志向に合わせてキャリアプランを選べます） ★ここがPOINT ―――――― 【1】チーム配属が基本 研修後は、3名～10名くらいのチームのプロジェクトに配属。 取引先では、業務効率化を図るための各種システム開発を手がけます。 先輩社員と一緒に大手企業のシステム開発に携われるほか、早期に上流工程にも挑戦できます。 【2】選ばれ続ける理由 大手有名企業各社との豊富な取引実績を誇ります。 現場での関係性を徐々に構築したことで直接取引が実現できたり、品質の高さや付加価値の提供で高い評価をいただいています。
      【リモートも可／転勤なし／本社（神奈川県）や東京都内の各プロジェクトへの配属】 ▼以下いずれかのプロジェクト先に配属となります。 1）本社（神奈川県横浜市西区） 2）東京都内（新宿・浜松町・大手町・天王洲アイル・品川シーサイドなど） 3）首都圏各地（現状では、神奈川県内と東京都内のみ） ※転居を伴う転勤はありません。 ※配属先は、ご希望やお住まいを考慮して決定します。 ※プロジェクト先によっては、リモートワーク（在宅勤務）もあります。現在はプロジェクトの8～9割で導入中。リモートワークの頻度は、フルリモート（週5日）から週1日までさまざまです。 ★研修は本社にて実施★ 本社：神奈川県横浜市西区北幸2-10-27 東武立野ビル7F ＜アクセス＞ 各線「横浜駅」より徒歩11分 ※受動喫煙対策あり：社内禁煙
      ■大卒以上：月給25万5,240円 （内訳：基本給24万円、固定残業代 月10時間分/1万5,240円） ■短大・専門卒：月給24万4,610円 （内訳：基本給23万円、固定残業代 月10時間分/1万4,610円） ■高卒以下：月給23万3,970円 （内訳：基本給22万円、固定残業代 月10時間分/1万3,970円） ※いずれの場合も、年齢・能力を考慮の上決定します。 ※月給には固定残業代を含みます。固定残業代の時間超過分は追加支給いたします。 --------------- 研修中の月給 --------------- ■大卒以上：月給24万円 ■短大・専門卒：月給23万円 ■高卒以下：月給22万円 ※研修中の3カ月間は、固定残業代を含みません。残業が発生した場合は全額支給します。
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    アークシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区高島2-6-32日産横浜ビルウィスポート4F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜駅】ニーズ高い建設DXの自社サービス提案・導入支援／反響中心◆ITや建設業の知識不問・研修充実
      • NEW
      ～平均残業12時間／2000社以上に導入実績！成長著しい建設DX領域・反響中心／社内の風通し◎ITや建設業界の知識は入社後身につければOK／年休128日・横浜から転勤なし／家族・住宅手当など福利厚生も充実～ ■業務内容： ・2100社以上に導入実績を持つ、建設業界向け自社パッケージソフトの提案・導入支援を担当いただきます。 ・お問い合わせ対応、デモ実施、活用方法のご説明、各種事務作業まで幅広く対応し、顧客の業務効率化を現場に近い立場で支援するポジションです。 ・営業は反響対応が中心。成長著しい建設DX領域のため引き合いも多く、顧客課題に寄り添った提案を行いやすい環境が整っています。 ・入社後1～3ヶ月は、製品研修やデモ同席、ロールプレイングを通じてキャッチアップ。建設業界特有の商習慣を尊重し、地道に知識を積み上げる姿勢が、経験豊富な顧客からの信頼獲得につながります。 ・案件を一貫して丁寧に対応することで、顧客からの感謝をいただける、貢献実感の高い仕事です。 ■魅力： ◎定型業務をこなすだけでなく、自ら工夫し改善を重ねていける面白さがあります。 ◎アウトバウンド営業は限定的で、目の前の顧客に丁寧に向き合える環境です。 ◎入社後はOJTを中心に、実務を通じて段階的に業務を覚えていきます。マニュアルに沿って進めるよりも、自ら情報を掴み、周囲と連携しながら試行錯誤を重ねて業務を進めます。市場が固まりきっていない今だからこそ、自身の提案が現場の未来を変えていく実感を味わうことができます。 ■当社の魅力： 通信キャリア・鉄道会社・ゼネコン・ガス会社などの大手企業を中心に、業務システム開発や、建設に必要な材料や費用を算出できる自社パッケージソフト「楽王シリーズ」の開発を手掛けています。 エンジニアの成長支援にむけた研修の内製化や資格取得支援にも取り組んでおり、年に2回の社内アンケートを行うなど社員の声を受け止め、働く環境改善にも努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル4F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 448万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給 300,000円～420,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（支給2ヶ月分を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITエンジニア／平均年齢32歳／次代を担うAIエンジニアへ
      • NEW
      • 締切間近
      「実務経験が少なくて不安…」という方も大丈夫！ 必ず【 2名以上のチーム 】でプロジェクトに入るから、 困ったときはスグ隣に、頼れる先輩がいます！ ＼ココがポイント／ ◆ 多種多彩なプロジェクト！ ・金融・通信・流通など、世の中を支える大手案件がメイン ・要件定義など上流工程にも挑戦できる環境 ◆ 最先端の技術を“武器”に！ ・AI、クラウド、モダン開発など…“旬”の領域にも挑戦できます ・「研修で学ぶ ⇒ 現場で試す」のサイクルで、着実にレベルUP ＼「暮らしやすさ」を第一に考え、給与制度を刷新／ ￣￣￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年より「新給与テーブル」導入！ 賞与の一部を月給へ組み込むことで、 毎月の手取り額を大幅UP。 「ボーナスまで我慢…」をなくし、 月々の生活をより豊かに、安定させました♪ 【評価も納得感バツグン】 結果だけでなく「成長プロセス」も重視！ 1on1であなたの頑張りをしっかり可視化します。 ＊月給30万円～＋諸手当＋賞与 ＊平均年収45万円UPの実績あり ＊年2回の社員満足度アンケートを制度・体制に反映
      ＼転勤なし・本社（横浜）・東京・神奈川のプロジェクト先で働く★／ ▼本社 神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル4F ＜アクセス＞ ・各線『横浜駅』より徒歩7分 ・みなとみらい線『新高島駅』より徒歩7分 ・ブルーライン『高島町駅』より徒歩7分 ＊ランチや仕事帰りのショッピングも充実しちゃう好立地 ▼プロジェクト先 東京23区内や横浜市内がメインです。 あなたの「希望」を最大限に考慮して決定！ 「通いやすい場所がいい」 「あのエリアで働いてみたい」など、本音を教えてください！ ▼柔軟なワークスタイル フルリモートやハイブリッドワーク（在宅併用）の案件も多数！ 一人ひとりの「働きやすさ」を大切にするのがアークシステム！ ＼引越し支援制度を用意！／ 「心機一転、横浜や東京で頑張りたい！」という U・Iターン希望の方も大歓迎！ 一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外から 転居される場合は、会社が費用の一部を負担します。 ※新しい生活のスタートを、金銭面からもサポート
      ■月給30万円～＋諸手当＋賞与 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※上記には一律手当（中途手当2万円）が含まれます。 ＜【新制度】仲間同士で称え合う「ピアボーナス」導入＞ ＼お客様の評価だけじゃない！／ 「フォロー助かった♪」そんな仲間への感謝を 専用ツールで贈る新習慣★ これがそのまま【評価＆報酬】に直結します！ ＊些細なアドバイスも見逃さない ＊互いに称え合う文化が自慢 ＊チームの絆もグンとUP！ 支え合う安心感があるから、新しい技術にも一歩先へ挑戦できるんです☆
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    株式会社ＴＡＫイーヴァック

    サブコン
    ■東京都江東区新砂1-7-9 TAK新砂ビル（東京本店） ■大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル（大阪支店）
    • 設立 1943年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 年収550万～1100万円／施工管理（管工事）年休126日／
      • NEW
      ＝大手グループの安定基盤で活躍しませんか＝ 下記一連の業務をチームで取組んでいきます。 【具体的には】 １．施工計画の作成（設計図や仕様書をもとに工程・体制を計画） ２．工程管理（工事の進捗確認や他工種との調整） ３．品質管理（配管チェック、各種検査対応、写真整理など） ４．安全管理（安全指示やKY活動、安全パトロールの実施） ５．原価管理（材料費・外注費などのコスト管理） ６．施工図・各種書類の作成（CAD使用） ７．協力会社・施主・設計事務所との打合せ・連携 ★工程・品質・安全・コストをバランスよく管理し、現場をスムーズに進めていくポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝ 充実の研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、(株)竹中工務店の社員の方々と共に丁寧な研修を実施していますので、 未経験、経験の浅い方も安心してご応募ください！ ※その他大手企業との研修も有り 【代表的な対象設備】 空調設備（冷暖房・換気）、給排水衛生設備（トイレ・洗面・厨房・雨水処理）、消火設備（スプリンクラー・消火栓など）、ガス配管設備（都市ガス・LPG） 【主な施工実績】 東京ドーム、羽田空港国際線ターミナル、アクアシティお台場、東京ミッドタウン八重洲、大手センタービル、渋谷PARCO、江東区立有明西学園、有楽町マリオン、横浜市庁舎、NHK放送センター、阪急彩都、グランフロント大阪、クリスタルタワー、梅田センタービル、石川県穴水町MS発電所、他 ※希望がない限り入社後の職種変更はありません。
      原則転勤無し／東京・大阪／各プロジェクト現場 ※直行・直帰OK ■東京都江東区新砂1-7-9 TAK新砂ビル（東京本社） ■大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル1階（大阪支店） ＜プロジェクト現場の一例＞ ・東京23区内・神奈川・千葉・埼玉（電車で1時間以内） ・オフィスビル、複合施設（ミッドタウン）、マンションなど ・遠方の場合は、出張手当有り ＜アクセス＞ 東京本社／東西線「東陽町駅」より3番口から徒歩8分 大阪支店／各線「本町駅」より14番出口（大阪センタービル連絡口）直結
      想定年収／550万円～1,100万円 月給26万円～54万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上で決定 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
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    株式会社竹中道路

    サブコン
    東京都江東区新砂1-3-3
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全3件
    • 道路施工管理／月給25万円以上／賞与年2回／年間休日132日
      各プロジェクト先にて道路工事や維持・修繕工事などの施工管理業務をお任せします。工事が安全かつ円滑に進むよう、工程・品質・安全などを管理しながら、協力会社の現場スタッフと連携してプロジェクトを進めるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　◆主な業務内容◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■工程・安全・品質・原価管理 ■国土交通省や民間企業との打ち合わせ ■協力会社・作業員への指示出し ■施工計画書など各種書類の作成 ■道路工事や維持・修繕工事の進捗管理 ＜案件例＞ ■一般道路の舗装、整備、修繕工事 ■高速道路の舗装補修工事 ■電線共同溝 設置工事（電線の地下埋設） ■街路、歩道の整備工事　など 案件割合は官公庁案件と民間案件がほぼ半々。 工期は半年～1年程度の案件が中心で、道路の新設工事だけでなく、維持・修繕工事にも数多く携わっています。 プロジェクトは2～4名の施工管理メンバーで担当し、協力会社のスタッフと連携しながら工事を進めます。 ＼仕事のポイント／ ★経験の幅を広げられる★ 官公庁案件からグループ案件・民間案件まで幅広い工事に携わることが可能。これまでの経験を活かしながら、施工管理としてさらなるスキルアップを目指せます。 ★大型案件にも挑戦可能★ 工期半年～1年程度の案件を担当。 社会インフラを支える大規模プロジェクトに携わる機会も豊富です。 ★長期休暇の取得もOK★ プロジェクトによって繁忙期はありますが、落ち着いた時期にはしっかり休みを取りながら、メリハリをつけて働ける環境です。 実際にプロジェクト終了後にまとまったお休みを取得している社員もいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　◆入社後の流れ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は配属先拠点にて、先輩社員のサポートを受けながら当社での業務の流れを習得します。経験やスキルに応じて担当業務をお任せするため、経験豊富な方は早期に裁量を持って活躍することも可能です。 また、竹中工務店グループの研修制度や資格取得支援制度も活用しながら、継続的にスキルアップを目指せます。
      ＼ライフスタイルに合わせて働き方を選択可能！／ 【総合職A】 全国のプロジェクトに携わりながら、幅広い経験を積める働き方です。 案件に応じて各地で勤務いただきます。 【総合職B】 配属拠点が管轄するエリアのプロジェクトを担当。 地域に根差してキャリアを築けます。 ＼ポイント／ ★現場近くの宿舎を会社が用意 担当プロジェクトに応じて、現場近隣に宿舎を手配します。 ★直行直帰OK 自宅や宿舎から現場への直行直帰が可能。移動時間を抑えながら働けます。 【　本支店拠点一覧　】 ■東京本店／東京都江東区新砂1-3-3 ■名古屋支店／愛知県名古屋市千種区豊年町5-20 ■大阪本店／大阪府大阪市鶴見区鶴見6-7-30 ■九州支店／福岡県福岡市中央区天神4-2-20 ■東京工場／東京都八王子市小宮町1003 ※マイカー通勤：要相談 ※受動喫煙対策：あり（プロジェクト先による）
      月給25万5000円以上＋作業所手当＋その他手当＋賞与年2回 ※実務経験年数・スキルなどを考慮し、当社規定により決定します
    • 事務総合職（総務・人事・財務）／月給25万円以上／賞与年2回
      ・多くのバックオフィス業務を管理し、円滑な組織運営を支える総務 ・人材採用や、評価、配置、教育などを担当する人事 ・会社の資金やお金を司る財務 ・原価管理や、現場の縁の下の力持ちとなる生産事務 ☆入社後の流れ ￣￣￣￣￣ まずはいずれかの部門へ配属。 その後は、状況に応じた定期的なジョブローテーションを行い、知識を習得していただきます。
      ＜総合職A／全国各地の本社、本支店＞ 【　本支店拠点一覧　】 ■本社・東京本店／東京都江東区新砂1-3-3 ■名古屋支店／愛知県名古屋市千種区豊年町5-20 ■大阪本店／大阪府大阪市鶴見区鶴見6-7-30 ■九州支店／福岡県福岡市中央区天神4-2-20 ■東京工場／東京都八王子市小宮町1003 本社・東京本店/東京都江東区新砂1-3-3 [最寄り駅]東陽町駅 名古屋支店/愛知県名古屋市千種区豊年町5-20 [最寄り駅]今池駅(愛知県) 大阪本店/大阪府大阪市鶴見区鶴見6-7-30 [最寄り駅]横堤駅 九州支店/福岡県福岡市中央区天神4-2-20 [最寄り駅]天神駅 東京工場/東京都八王子市小宮町1003 [最寄り駅]小宮駅
      月給25万5000円以上＋作業所手当＋その他手当＋賞与年2回 ※実務経験年数・スキルなどを考慮し、当社規定により決定します
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    丸正運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中央区晴海4-1-16
    • 設立 1951年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／事務／年休127日／基本定時退社／リモートOK
      【営業事務】 新規営業スタッフ専任の事務員として、以下のサポートを行います。 ◇お問い合わせ対応 ◇見積書、請求書作成 ◇顧客リスト管理 ◇収支管理のサポート ◇そのほか、営業サポート全般　 2年ほど前にスタートしたばかりの、新規開拓事業部で活躍いただきます。 あなたの働き掛けが会社のさらなる成長につながるため、やりがいはひとしおです！ 【物流事務】 冊子や書籍などの発送業務を請け負う物流加工部にて、円滑な現場作業が実現できるよう、以下の業務をお任せします。 ◇入荷された荷物のシステム登録 （使用ツール：Excelがメイン） ◇荷札発行、荷物へ貼り付け ◇現場作業員への指示出し ◇配送業者やお客さまとの調整業務 ◇現場サポート（必要に応じて梱包作業のお手伝いなど） 現場への指示出しを始め、配送業者への出荷・配送などの状況確認、お客さまとの納期調整など、“現場のブレーン”として活躍いただけます。 物流業界での勤務経験や、マネジメント経験が活きる仕事です！ ＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝ どちらのポジションも、まずは先輩社員によるOJT研修を実施。 マンツーマン体制で業務を教わることができるため、分からないことがあってもすぐに質問することが可能。 着実にスキルアップできる環境ですので、「仕事を通じて成長したい！」という方にもピッタリです◎ ＼＼平均勤続年数24年！働きやすさも魅力的／／ ■残業月5時間以下 □年間休日127日 ■完全週休2日制（土日祝休み） □産休育休の取得・復職実績あり ■家庭の事情によっては、時短勤務、リモートもOK
      【転勤を伴う異動なし】晴海本社または江戸川営業所 ◆晴海本社：東京都中央区晴海4丁目1-16 《アクセス》 大江戸線「勝どき」駅より徒歩10分 ◆江戸川営業所：東京都江戸川区東葛西5丁目7-7 《アクセス》 東西線「葛西」駅より徒歩8分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙（敷地内屋外に喫煙場所を設置しています）
      月給20万円～25万円＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮し、相談の上決定します ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
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    日栄興業株式会社

    ゼネコン
    神奈川県横浜市中区曙町2-19-1曙町新井ビル3F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 土木施工管理（港湾・海洋）／土日祝休／賞与実績5か月／残業少
      • NEW
      ■具体的には ――――― ◎施工計画の立案・進捗管理 ◎安全・品質・工程・原価管理 ◎協力会社との打ち合わせ・調整 ◎各種書類作成・発注者対応 ◎海洋土木工事における現場管理業務 ＜主な工事内容＞ 護岸・しゅんせつ・基礎・地盤改良・鉄筋型枠工事 など ＜案件について＞ ◎元請工事：約3割 ◎下請工事：約7割 ◎工期：10カ月～3年程度 ◎受注規模：5000万円～3億円程度 ＜主な発注者＞ 横浜市、東京都、川崎市をはじめ、鹿島建設株式会社や前田建設工業株式会社など大手ゼネコンとの取引実績も豊富です。 ＜施工実績＞ 東日本大震災の災害復旧工事、東京湾岸エリアの港湾工事、羽田空港滑走路建設工事など ★働きやすい分業体制★ 1現場あたり 2～4名のチーム体制 で担当し、工程管理・安全管理・品質管理などは 役割ごとに分業しています。無理な兼務が発生しないよう、担当範囲を明確にしたうえで案件をお任せするため、経験の浅い方でも安心して現場を進められる環境です！ ■入社後の流れ ――――― 入社後はまず本社勤務を通じて会社や事業について理解を深めていただきます。その後は経験やスキルに応じて、親和性の高い案件から担当。先輩社員や会社全体でフォローする体制が整っているため、経験が浅い方も安心してスタートできます。 ■キャリアパス ――――― 海洋土木から大規模プロジェクトまで多彩な現場を経験し、1級土木施工管理技士取得レベルの技術を習得できます。受験費用の会社負担や添削支援に加え、建設特化AI「光/Hikari」が業務効率化とスキル向上を後押しします。 ★Point! ￣￣V￣￣ ◎国交省・自治体案件中心の安定基盤 ◎大手ゼネコンとの取引多数 ◎初年度年収800万円以上・賞与実績5カ月分 ◎残業20h以下・日勤のみ ◎年間休日126日・土日祝休み ◎寮完備・住宅手当・家族手当など福利厚生充実 ◎資格取得支援あり
      【車通勤可／寮完備／直行直帰可／社用車貸与】 神奈川県横浜市中区曙町2-19-1曙町新井ビル3F ＜アクセス＞ 横浜市営地下鉄「伊勢佐木長者町駅」から徒歩4分 JR「関内駅」から徒歩9分 ※転勤なし ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙 ※貸与する社用車は休日も利用可能！
      月給38万5000円～48万4000円（固定手当含） ※固定手当は月11万5000円～18万円支給 ※経験・能力を考慮し決定 ※別途残業手当を支給
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    株式会社大藤不動産

    不動産仲介
    神奈川県横浜市中区本町4-40横浜第一ビル7F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜/転勤無】不動産営業（仕入れ企画）◆基本土日祝休み◆設立50年以上の優良企業
      ～横浜・湘南・城南エリア特化×都市型デザイン住宅デベロッパー◎用地仕入／少数精鋭で裁量大／年休120日・土日祝／有給消化率90％以上～ ■担当業務： ・当社グループが展開する新築戸建や、マンションリノベ、収益物件、富裕層向け物件に関わる用地仕入れから販売促進まで幅広い業務に携わっていただきます。 ・すべての事業に、当社独自の唯一無二の付加価値を提供しています。 ■職務詳細： ・不動産会社・信託銀行等からの物件情報収集 ・現地調査（立地特性／周辺環境／法規制の確認） ・事業計画・収支シミュレーションの策定 ・仲介会社／地権者との条件交渉 ・販売計画の策定および販売会社との連携 ・販売進捗の管理および戦略修正 ※既存ネットワークからの情報が中心のため、飛び込み営業はありません ■POINT（ポジションの特徴）： ・少数精鋭で意思決定が早く、自らのアイデアを事業化しやすい環境 上司・先輩に同行しながら仕事の流れや当社の事業を知っていただき、習得するところからスタート。 仕入れや開発の経験がなくても、一歩ずつステップアップできる環境です。 デザインされたフリーアドレスオフィス、自由に使えるラウンジなどを活用して、メリハリを持って業務に取り組んでいただきます。 ■担当エリア： ・横浜・湘南・城南エリアに特化 ・土地特性・顧客ニーズを深く把握した開発が可能 ■働く環境： ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日 ・有給消化率90％以上で長期休暇の取得も可能 ・契約・決済時など一部休日出勤あり（原則代休取得） ■組織構成： ・役員含め少数精鋭（全6名） ・20代～50代まで幅広く在籍 ・裁量が大きく、主体的に事業推進できる環境 ■オフィス環境： ・馬車道駅至近の自社ビル（再開発エリア） ・2022年改装のラウンジスペース併設の快適なオフィス ・横浜オフィスと大手町オフィス(株式会社オクロス)双方を活用しながら勤務いただきます。 どちらも原則屋内禁煙、喫煙室あり ■事業の特徴： ・エリア特化型のデザイン住宅デベロッパー ・土地の特性を活かした付加価値の高い住宅開発を展開 ・紹介ベースで良質な案件情報が集まる事業モデルを確立 ・設立50年以上の実績と安定基盤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区本町4-40 横浜第一ビル7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～536万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,275円～218,390円 固定残業手当/月：95,725円～116,610円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※2ヶ月分×2（6月、12月） ■昇給・評価制度：年1回 ※評価による ■モデル年収： 年収464万円 入社2年目 メンバー（月給29万円＋賞与58万円×2） 年収800万円 入社10年目 メンバー（月給50万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/転勤無】不動産営業◆用地仕入～販売戦略まで一貫◆土日祝休／デザイン住宅に強いデベロッパー
      ◆横浜・湘南・城南エリア特化×デザイン住宅に強み／仕入～企画～販売戦略まで担うデベロッパー／少数精鋭×高裁量／年休120日・土日祝／有給消化率90％以上／設立50年以上の安定企業◆ ■業務内容： 都市型デザイン住宅の開発において、用地・建物の仕入れを起点とした事業企画全般を担当します。 単なる仕入営業ではなく、「この立地ならどうすれば価値が最大化されるか」を考え、企画・収支設計・販売戦略まで一気通貫で関与するポジションです。 自ら企画した案件が形となり、街に残る ――デベロッパーならではのやりがいと達成感を実感できます。 ＜具体的に＞ ・不動産会社、信託銀行等からの物件情報収集（良質な紹介ルートが中心） ・現地調査（立地特性／周辺環境／法規制の確認） ・事業計画・収支シミュレーションの策定 ・仲介会社、地権者との条件調整・交渉 ・商品コンセプトの企画立案 ・販売計画の立案および販売会社との連携 ・販売進捗の管理、戦略修正 ※既存ネットワークが中心のため、新規の飛び込み営業はありません ■POINT ・仕入～商品企画～販売戦略まで一貫して携われるため、デベロッパーとしての実力が身につく ・分業制から集約型組織へ移行中のため、事業全体の理解が深まりやすい環境 ・不動産流通大手・信託銀行との長年の関係により、質・鮮度ともに高い情報が集まる ・少数精鋭のため意思決定が早く、自身のアイデアを事業化しやすい ■働く環境 ・完全週休二日制（土日祝）／年間休日120日 ・有給休暇消化率90％以上（長期休暇の取得も柔軟に調整可能） ■組織・オフィス環境： ・役員含め全6名の少数精鋭組織（20代～50代まで在籍） ・一人ひとりの裁量が大きく、主体的に事業推進ができる環境 ・充実したフォロー体制があり、成長意欲の高い方を全力で支援 ・オフィスは馬車道駅至近の自社ビル（再開発エリア） ・2022年改装のラウンジスペース併設の快適なオフィス環境 ■休日出勤について： ・契約・決済など重要業務時に発生する場合あり ・原則、翌週水曜に代休取得 ・自社販売対応時も土日いずれか1日のみが大半 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区本町4-40 横浜第一ビル7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 592万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,207円～325,955円 固定残業手当/月：128,793円～174,045円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収800万円 入社10年目 メンバー（月給50万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブリヂストン化工品ジャパン株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    神奈川県横浜市戸塚区柏尾町1化工品技術センター6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 762名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ルート営業／未経験歓迎／年間休日120日／フレックス制あり
      ★既存顧客からのリピート発注が9割 すでにお取引のあるお客様からのリピート発注やご提案がほとんど。 新規営業はお問い合わせやご紹介いただいたお客様が対象で、テレアポや飛び込みなどはほとんどありません！ ★品質の高い「ブリヂストン製品」を提案・提供 お客様のニーズ・ご要望に合わせて、最適な資材をご提案していきます。 長年培ってきた技術力と品質は、名だたる大手企業からも厚い信頼を寄せられています！ 【扱う商材は？】 ◎工業用ゴム製品 （高圧ホース、ゴムクローラ、MTパッド、編上ホースなど） ◎建築資材製品 （住宅・施設に導入する樹脂配管システムなど） 【取引するクライアントは？】 大手鉄鋼メーカー、ハウスメーカー、ゼネコン、機械工具商、商社など 【入社後の流れは？】 ＜社内研修＋OJT＞で、商品知識・営業スキルをしっかりサポート。 ▼先輩への同行、OJT ▼商品についての社内勉強会 などを通して、幅広い商品知識や業務の進め方などを身につけていきましょう！
      名古屋・東京・松山・札幌・神奈川のいずれかの拠点 ■名古屋事務所 愛知県名古屋市昭和区鶴舞2丁目17番22号 ■関東支社 東京都港区芝公園2丁目4番1号 ■松山営業課　 愛媛県松山市朝生田町2丁目2番地24号 ■北海道支社 北海道札幌市中央区南７条西１丁目２１－１ ■本社 神奈川県横浜市戸塚区柏尾町１番地 ※受動喫煙対策（敷地内全面禁煙）
      月給226,400円～ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ■残業手当（全額支給） →1分単位で計算・支給しています
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    中央運輸株式会社【東証プライム・スズケンG】

    医薬品卸
    東京都中央区日本橋大伝馬町10-2中央運輸(株)
    • 設立 1948年
    • 従業員数 409名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 医薬品の倉庫管理／未経験歓迎／上場G／年休126日／土日祝休
      製薬会社より依頼を受け、工場内倉庫の管理業務を担っている当社。医薬品製造に必要な原料・資材の入荷作業や、製造後の医薬品の出荷・入出庫管理を行っています。 ◆具体的な業務 ━━━━━━━ 資材などの入庫作業をご担当いただきます。 ■資材の内容確認 ■パレットへの積み替え作業 ■フォークリフトでの移動作業 ■入庫データの入力 ＜扱う商材＞ ・医薬品の原料（段ボールや粉物） ・資材（取引先メーカーは約100社） ・医薬品（固形製剤・注射剤など） ☆医薬品を扱うため、倉庫内は年間通して温度・衛生管理を徹底しています。 ☆リフトでの移動や積み替え作業など、適度に体を動かしながら働ける環境です！ （作業の割合はブロックによって異なります） ◆入社後の流れ ━━━━━━━ 入社後は、教育担当の先輩社員によるOJT研修を実施。 ▽まずは標準手順書（SOP）を読み込み ▽先輩社員と一緒に現場で作業を実践 ▽作業内容を振り返りながら再度手順書を確認 …と、一つずつ業務を覚えていきます。 一人ひとりのペースに合わせて丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ☆定期的に全体研修を行っており、知識を深められます。
      【★マイカー通勤OK（駐車場完備）】 ◎原則転居を伴う転勤はありません！ ◎U・Iターン歓迎 ▼勤務地詳細：平塚事業所 神奈川県平塚市四之宮1-12-1 └アクセス：JR「平塚駅」からバスで10分 ＜通勤について＞ 車通勤が一般的なエリアのため、自動車での通勤を想定しています。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※変更の範囲：会社の定める事業所
      月給24万4000円～28万7000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します ※上記月給には一律役付手当（社内規定あり）・地域手当（社内規定あり）を含みます
    • 医薬品の倉庫管理／未経験歓迎／上場G／年休126日／土日祝休
      製薬会社より依頼を受け、工場内倉庫の管理業務を担っている当社。医薬品製造に必要な原料・資材の入荷作業や、製造後の医薬品の出荷・入出庫管理を担当していただきます。 ◆具体的な業務 ━━━━━━━ 各ブロックごとに担当業務が分かれており、いずれかのチームで下記の作業をお任せします。 【資材などの入庫作業】 ■資材の内容確認 ■パレットへの積み替え作業 ■フォークリフト・ハンドリフトでの移動作業 ■入庫データの入力 【製造された医薬品の出庫作業】 ■製品の出庫・管理 ■廃棄物の処理 ■出庫データの入力　など ※データ入力は製薬メーカーのシステムを利用します ＜管理職での採用の場合＞ ・現場のオペレーション管理 ・人員管理、育成 ・安全管理 ・品質、コスト管理 ・製薬メーカーとの打ち合わせ、調整　など全体管理業務もお任せします。 ＜扱う商材＞ ・医薬品の原料（段ボールや粉物） ・資材（取引先メーカーは約100社） ・医薬品（固形製剤・注射剤など） ☆医薬品を扱うため、倉庫内は年間通して温度・衛生管理を徹底しています。 ☆リフトでの移動や積み替え作業など、適度に体を動かしながら働ける環境です！ （作業の割合はブロックによって異なります） ◆入社後の流れ ━━━━━━━ 入社後は、教育担当の先輩社員によるOJT研修を実施。 ▽まずは標準手順書（SOP）を読み込み ▽先輩社員と一緒に現場で作業を実践 ▽作業内容を振り返りながら再度手順書を確認 …と、一つずつ業務を覚えていきます。 一人ひとりのペースに合わせて丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ☆5つのブロックをローテーションしながら業務を習得。適性を見て、配属先を決定します。 ☆その後も定期的に全体研修を行っており、知識を深められます。
      【美里事業所／埼玉県児玉郡美里町★マイカー通勤OK（駐車場完備）】 ◎原則転居を伴う転勤はありません！ ◎U・Iターン歓迎 ▼勤務地詳細 埼玉県児玉郡美里町広木950番地 └アクセス：JR八高線「児玉駅」より車６分・「松久駅」より車で8分 ＜通勤について＞ 車通勤が一般的なエリアのため、自動車での通勤を想定しています。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※変更の範囲：会社の定める事業所
      月給23万4000円～27万7000円＋各種手当＋賞与年2回 ★管理職採用の場合：月給35万円～36万5000円 ※経験・スキルを考慮して決定します ※上記月給には一律役付手当（社内規定あり）・地域手当（社内規定あり）を含みます
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    中央土地株式会社

    不動産仲介
    東京都中央区日本橋3-3-11
    • 設立 1947年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建物貸主業務担当◆自社が保有するビルやマンションの貸主業務をお任せ◆年間休日120日◆転勤無
      • NEW
      ～賃貸借契約の締結の交渉、折衝などをお任せ／平均残業10時間／福利厚生充実～ ■業務内容 八重洲周辺でビル事業・港・品川・江東区などでマンション事業を展開する当社にて、自社が保有するビルやマンションの貸主業務をお任せします。 ・賃貸借契約の締結の交渉、折衝 ・賃料改定、契約更改などの交渉、折衝 ・日常のテナント対応 ・協力会社の管理、指導、進捗管理 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の下で仕事の流れを理解していただきます。 その後、ビル業務を中心に、マンション業務も徐々に担当をしていただきます。 ■当社の魅力 ・ビル事第は八重洲、日本橋付近、マンション事業は港・品川・江東区などに多数の物件を抱えており安定した業績を上げています。 ・自社が保有する不動産の運営業務なので、顧客都合で残業という状況がほとんどありません。 ・趣味や家庭との両立を大切にしたい方、安定した環境で長く働きたい方にぴったりの職場です。 ■組織構成 営業部（営業メンバー3名、営業事務1名、管財課1名、計5名） 変更の範囲：当社第務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-3-11 第一中央ビル 12F 勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,828円～434,285円 固定残業手当/月：21,600円～31,200円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,428円～465,485円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代・賞与・各種手当込み ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東洋クオリティワン

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    埼玉県川越市大字下小坂328-2
    • 設立 1935年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全2件
    • 【広島市】自動車内装材のルート営業◆業界経験不問／年休120日／土日祝休み／副業可
      【年休120日・完全週休2日(土日祝)でメリハリのある就業環境／住宅手当や家族手当など各種手当◎／自動車や鉄道などインフラ設備に使用／競合少なく、技術力、製品力◎】 自動車シートなどの車内の内装品に関する法人営業をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇顧客／自動車関連などの既存顧客（メーカー）を担当 ◇中国エリア／中国地区を中心 ◇営業活動／製品導入に関する企画・営業、自社工場との生産調整、売掛金・在庫等の管理など ■入社後のフォロー◎： 約3ヶ月間、OJTにて製品知識や業務フローを身につけていきます。研修もあるため、異業界出身の方でも安心です。 ■組織：広島営業所は5名在籍しており、自動車関連担当は所長、アシスタントの2名です。その他のメンバーは自動車関連製品以外（化成品）を担当しております。 ■キャリアプラン： 将来的に実力次第ではメンバー→主任→係長といったキャリアアップも可能です。実際中途入社した方で、昇格されている方もおります。長期的にご活躍頂けることを期待しています。 ※将来的には車両製品以外の商材営業や海外営業(上海子会社など)へチャレンジいただくことも可能です。 【当社製品について】 自動車関係ではシートクッション、内装材、シール材、エンジン等の制振材。化成品関係では、家電製品吸音断熱材、コンピュータ静電気防止剤、家具クッション材等を扱っています。 【ポリウレタンフォームについて】 ポリウレタンフォームとは、発泡剤、整泡剤、触媒を混合してつくるプラスチック発泡体です。その発泡倍率によって用途が多様にあるため、私たちの身近にもたくさん使用されています。 例えば、自動車・飛行機などの交通分野をはじめ、建築・土木、電気・電子、農業などの産業資材、インテリア、スポーツ用品、健康器具などの生活用品に至る多種多様な幅広い領域で活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区 国泰寺町1-8-13 あいおいニッセイ同和損保広島TYビル4階 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～226,000円 その他固定手当/月：31,000円～56,000円 ＜月給＞ 230,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当21000円～26000円、営業手当20000～30000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※合計6.4ヶ月(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市中区翁町2-9-4 ファム横浜本社ビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • メンテナンススタッフ／未経験歓迎／年休125日／上位優良企業
      メインは機械式立体駐車場のメンテナンス！故障を発見した際の修理対応もお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■スイッチ・落下防止装置の点検 ■チェーンへの給油 ■ボルト締付 ■機械の微調整 ■清掃 ■故障修理　など ★点検・故障対応は、メンテナンススタッフの中で点検チームと故障チームに分かれ、日ごとに交替して担当します。 ＼● 担当エリアは関東県内 ●／ …………………………………… 担当する駐車場は関東圏内（東京・横浜エリア）が中心！ 2～3名のチームで現場を回るので、未経験スタートの方も心強い環境があります◎ ＼● チームで進める業務 ●／ ………………………………… 10台前後の小さな駐車場であれば、1日2～3現場を1つにつき1～4時間程度、100台以上の大きな駐車場であれば数日かけて点検します。 チームで点検を行いますが、1名は操作盤のボタンを押して動かし、1名は問題なく動いているか目視で確認を行うなど、協力し合いながら業務を進めていきます。 【入社後の流れ】 入社後は、経験豊富な先輩によるOJTにて業務を覚えていきます。 　▼ まずは機械の動きや仕組みの説明などからはじめ、基礎からきちんとレクチャーします。 （一通りの業務ができるようになるのは、大体6カ月～1年程度を予定） 　▼ メンター制度を導入しているため、定期的に他部署の先輩に悩みを相談することができます。 未経験でも、手厚いサポート体制があるなかで自信をもって成長していくことが可能です。
      【東京・横浜いずれかでの勤務／転勤なし】 ※勤務地は希望を考慮し、決定いたします ■東京サービスセンター 東京都品川区南大井 「大井町駅」より徒歩10分 「立会川駅」より徒歩8分 ■横浜サービスセンター 神奈川県横浜市南区三春台 「黄金町駅」より徒歩5分 ★業績拡大にともない、将来的に拠点も増えていく予定です！ ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給25万円～＋各種手当 ※経験や能力などを考慮し、決定します ※別途残業代を支給
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    株式会社ダイアート三枝

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区南青山3-12-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一生モノの専門性が身につくジュエリーアドバイザー／未経験歓迎
      ★売るというよりも、相談に乗る★ 「昔婚約したときにもらった指輪」 「お母さまから受け継いだ大切なネックレス」 「自分で初めて購入したアクセサリー」 こうしたジュエリーに詰まった思い出とご要望を伺い、セミオーダーやフルオーダーなど最適な方法をご提案します。 【仕事の魅力】 ★一生使える専門性が身につけられる仕事です。 ・オーダーメイドやリフォーム提案など他業界では得られない専門スキルが身につきます。 ・年間500件以上のオーダーメイド実績を通じて、高度な提案が身につけられます。 ・百貨店品質の接客スキルを身につけられます。 【業務の流れ】 「こんなジュエリーにしたい」など、お客さまの要望をヒアリング 　▼ 要望を踏まえたデザインを提案（サンプルや作品集あり） 　▼ デザイナーや職人へ共有（工場への加工手配） 　▼ 引き渡し・アフターケア　など 「サイズが合わなくなった指輪」「デザインが古くて使っていないネックレス」など、お持ち込みいただく品物は多種多様。店舗での接客・プラン提案から、工場への加工手配、完成品のお渡しまで一貫して担当します。 ＼＼販売というより、相談役・アドバイザーに近い仕事です／／
      【東京・大阪・京都・横浜・名古屋で募集中】 ※百貨店内での勤務となります ※お住まいや希望勤務地を考慮して、勤務地を決定します ※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） 【配属店舗】 ＜関東＞ ・Cadensia&Conciel玉川島屋店 ・Cadensia&Conciel新宿高島屋店 ・Cadensia&Conciel日本橋高島屋店★積極採用中★ ・Cadensia&Conciel横浜高島屋店★積極採用中★ ＜愛知＞ ・Cadensia&Conciel名古屋高島屋店★積極採用中★ ＜関西＞ ・Cadensia&Conciel大阪高島屋店 ・Cadensia&Conciel京都高島屋店
      月給23万円～40万円+各種手当＋業績賞与 ※経験・能力に応じ、当社規定により優遇します ※店長及び副店長昇格時には、別途、店長手当及び副店長手当を支給します
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    中尾金属株式会社

    非鉄金属 （商社）
    東京都中央区日本橋本石町4-6-7日本橋日銀通りビル5F
    • 設立 1943年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【日本橋｜未経験歓迎】非金属の既存法人営業◆創業100年安定基盤｜年休125日・残業ほぼ無｜ノルマ無
      ～創業100年目前の非鉄金属専門商社／賞与平均5ヶ月分・平均残業10h程・年休125日／未経験から、ブラザー制度で先輩社員がじっくり伴走・成長～ 自動車・航空機・医療機器メーカー等の大手企業を中心とした既存顧客向けに、鉄鋼・非鉄金属・金属製品の提案営業を担当します。 新規飛び込みやノルマはなく、長年の信頼関係を基盤としたルート営業で、丁寧な顧客対応により最適な提案を実現します。 ほぼ100％既存顧客対応で、ノルマに縛られず顧客との信頼関係構築や課題解決に専念でき、ものづくりを支えるやりがいを感じられます。 ■具体的な仕事内容 ・既存顧客との定期的なコミュニケーションを通じたニーズの把握 ・お客様の課題や要望をヒアリングし、最適な金属材料・製品の提案、見積作成 ・仕入先（金属メーカー等）への発注、価格交渉 ・納品までの工程管理やスケジュール調整 ・納品後のアフターフォローや品質・納期に関する問い合わせ対応 ※将来的には海外出張やグローバル業務の機会もあります。 ■入社後の流れ 1～2週間の基礎研修、半年～1年のOJT期間で専門知識や業務フローを覚えていきます。 同社はブラザー制度を導入しており、先輩社員が業務を教えてくれるだけでなく、質問や相談をすることも可能です。 ■配属先情報： 本社には第一営業部と第二営業部があり、配属先の第二営業部には計８名が在籍しています。（営業4名、アシスタント３名、技術職１名、20代～50代まで幅広い年齢構成です。） ■就業環境 年間休日125日・土日祝休み・残業月平均10時間・食事補助や住宅手当など福利厚生も充実。ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで、海外業務や新規分野へのチャレンジなど幅広いキャリアを描けます。 ■同社に関して 同社は慶応年間創業の中尾金八商店を源流とし、1945年に現社名へ改称した老舗の非鉄金属材料専門商社です。 銅・アルミ・ステンレス・特殊合金、加工品、鋳鍛造品の販売に加え、銅合金条のスリッター加工や輸出入にも対応しており、長年培った多様なメーカー網と、材料・加工に関する技術情報の提供力を強みに、お客様のニーズに応える最適な製品提案で日本のものづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町4-6-7 日本橋日銀通りビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、前年度実績5.5ヶ月分（2.5ヶ月分最低保証あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西銀座デパート（NISHIGINZA）

    百貨店
    東京都中央区銀座4丁目1番先
    • 設立 1956年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総務／年間休日126日／残業月5h未満／賞与実績4.5カ月分
      • NEW
      主に人事・労務・総務を中心に、バックオフィス業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■人事業務 ・入社／異動／退社手続き ・社会保険手続き など ■労務業務 ・給与／賞与計算 ・年末調整 ・勤怠管理 など ■総務業務 ・福利厚生 ・健康診断管理 ・備品発注管理 ・執務環境整備 など ■渉外業務 ・お取引先対応 など 【入社後は…】 経験者採用のため、即戦力としてご活躍いただきながら、OJTで社内体制や業務の流れ、使用しているソフト等についてお教えします。 総務担当として人事・労務など幅広い業務を担当いただきますが、まずはご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 【将来は…】 少人数で運営しているため、将来はマネジメントに関わったり、経営に近いポジションを目指したりすることも可能です。ぜひご相談ください！
      【東京メトロ銀座駅直結／NISHIGINZA】 東京都中央区銀座4丁目1番地 先 ☆東京メトロ「銀座駅」C5・C7出口直結 ☆JR「有楽町駅」銀座口より　徒歩3分 ※受動喫煙対策あり ※転勤なし
      【初年度年収例460万円以上】 月給28万円～＋残業代別途支給＋賞与年2回 ★上記月給はこれまでの経験やお持ちのスキル、前職でのご経験等を考慮して決定します。
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    日本化工機株式会社

    ゼネコン
    東京都中央区八丁堀2-20-1 藤和八丁堀ビル7F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 総務経理／住宅手当あり／年休125日／基本定時退社／土日祝休
      単なるルーティン業務ではなく、 現場・社員の動きを理解しながら、会社全体を支えるポジションです。 ＜経理業務＞ ■給与計算 ■仕訳入力、立替経費の精算対応 ■請求書の発行・内容確認 ■入出金の管理、支払い手続きのサポート ■売掛金・買掛金の管理 ■月次・集計業務（徐々に担当） ■工事ごとの原価集計 ■売上（出来高）の計上処理 ■月次損益の取りまとめ ■期末の見込数値の整理 ■勤怠データや各種手当データの処理 ■工場側の経理窓口としての問い合わせ対応　など ※会計ソフトは、勘定奉行を使用 ＜総務業務＞ ■労務管理 ■入退社手続き・勤怠データの管理 ■資格や各種申請の管理 ■備品・作業服・携帯電話などの手配 ■車両の管理（台数管理・トラブル時の対応など） ■社内からの問い合わせ対応 ■外部対応・サポート業務 ■顧客先で働くための手続き対応 ■地域・顧客との窓口対応 ■契約書や各種書類の管理 ■社内システムの運用サポート ※社内からの問い合わせ内容は【取材レポート】をご覧ください 配属先の部署では、採用活動のサポートなどの人事業務、無事故に向けた工場での安全管理なども行っています。 ■入社後の流れ ━━━━━━━ ▼研修・OJTからスタート！ 3日間は会社概要・社内システムなどをお伝えするガイダンス研修を実施します。 ▼ 研修終了後、配属 OJT教育で、まずは給与計算からお任せします。 合間に社員からの問い合わせにも対応していきます。 ▼ 少しずつ、業務に幅を広げながら独り立ちを目指します！
      【 U・Iターン歓迎／転勤なし】鹿島工場（茨城県神栖市）に配属します。 ＜拠点所在地＞ ■鹿島工場 茨城県神栖市知手中央2-5-10 ◎マイカー通勤OK ◎受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
      年収447万円～550万円　※27歳で年収500万円実績あり※年齢・経験・評価により決定 月給22万～26万9,000円＋各種手当＋賞与年2回 ◎2026年4月に、ベースアップを行いました。 ※あなたの経験・スキルを考慮し、決定いたします ※残業代は別途支給します
    • 製造スタッフ（部品の製造／組み立て）／未経験歓迎／賞与9カ月
      • NEW
      石油コンビナートなどのプラントで使われる「タンク」や「配管設備」づくりをお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼設計部門から渡された図面をもとに、材料を加工し、パーツを製作 ▼パーツを組み合わせて全体を組み立てる ▼現場での据え付けを行い完了 ＼幅広い技術を手にできる／ 「組み立てのみ」「部品製作のみ」「現場対応中心」など関わり方はさまざま。配管や付帯設備まで含めて幅広く携わるため、製造・溶接・組立といった技術を段階的に身につけていけます。 ■入社後の流れ ━━━━━━━ ▼STEP1：研修・OJTからスタート 工具の名前や使い方、材料の種類など、基本からレクチャー。図面の読み方などもお教えします。先輩がすぐ隣にいるので、なんでも聞いてください！ ▼STEP2：先輩に道具を渡すなどのサポート業務 資材の準備や、溶接作業の補助などを通じて、作業の流れを理解。少しずつ「自分でできる仕事」を増やしていきます。 ▼STEP3：少しずつ、つくる側へ 慣れてきたら、部品の加工や組み立てにもチャレンジ。 材料をきる、穴をあける、やすりをかける、溶接を行うなど、実際にカタチにしていく工程を経験していきます。 ▼STEP4：一から完成まで携わる 技術を身に付けたら、タンクや配管を「最初から最後まで」つくることもできます！ 自分たちでつくりあげた設備が完成したときの達成感は格別です。 ■よくある質問 ━━━━━━━━ Q：つくるものは？ A：ガソリンや化学製品の製造に使われる 「原料を貯めるタンク」や「流すための配管」などです。 パーツ、足場、はしご、手すりなどもつくっています。 Q：一人で作業するの？ A：2～5名程度のチームで進めます。 先輩や職人さんと一緒に進めるため、安心して取り組めます。 Q：どこで作業するの？ A：工場内で部品をつくり、 その後現場で組み立てる場合もあります。 ※サイズや案件によって異なります
      【 U・Iターン歓迎／転勤なし】希望を考慮し、鹿島工場（茨城県神栖市）または四日市工場（三重県四日市）に配属します。 ＜拠点所在地＞ ■鹿島工場 茨城県神栖市知手中央2-5-10 ■四日市工場 三重県四日市市東茂福町2-25 ◎マイカー通勤OK ◎受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
      年収440万円～600万円　※直近で入社された方のケース 月給22万円～27万6,000円＋各種手当＋賞与年2回 ◎2026年4月に、ベースアップを行いました。 ※あなたの経験・スキルを考慮し、決定いたします ※残業代は別途支給します
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    新日本管財株式会社

    不動産管理
    東京都中央区日本橋室町4-3-13三建室町ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 311名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新日本橋／第二新卒・未経験歓迎】巡回設備管理（育成前提）／資格手当あり・転勤無し／年休120日
      • 締切間近
      【建物設備管理（巡回）／電気・機械系学科卒者歓迎／未経験からでも基礎から技術を磨き、建物を支えるエンジニアへキャリア形成可能】 ■業務概要 当社が管理するオフィスビル、テナントビル、マンションなどを巡回し、建物の安全性・快適性を維持するための設備管理業務を担当します。電気・給排水・空調・消防といった建物設備を幅広く扱うため、学校で学んだ電気・機械の基礎知識を実務で活かしながら、実践的な技術を身につけられる環境です。入社後は先輩社員が必ず同行し、点検の進め方や設備の見方を一つひとつ丁寧に指導しますので、現場経験が浅い方でも安心してスタートできます。 ■業務詳細 電気設備・給水設備・消防設備・空調設備・建築設備の定期点検、簡単な修理や調整、貯水槽や空調機フィルターの清掃、不具合発生時の一次対応を行います。また、必要に応じて専門業者を手配し、工事の立ち会いや進捗管理も担当。設備の状態を踏まえた修繕・改修提案書や見積書の作成、オーナーへの説明、点検後の報告書作成まで一連の流れを経験できます。1日1～3物件を本社起点で巡回し、電車や社用車で移動。案件によっては直行直帰も可能です。 ■扱うサービス 建物の総合管理を軸に、耐震診断・補強設計、長期修繕計画の立案、清掃・保安・警備までワンストップで対応。設備管理の枠を超え、建物全体を見渡す力が養われます。 ■組織構成 経験豊富な技術者が多数在籍。OJTを中心に段階的に担当物件を増やし、確実にスキルアップ可能です。 ■業務の魅力 点検だけで終わらず、「どう直すか」「どう改善すれば長く使えるか」まで考え、提案できるのが特長。自分の提案が建物の価値向上や快適性向上に直結するやりがいを感じられます。 ■教育体制 入社時研修、OJT、資格取得支援制度（電気工事士・消防設備士など）を完備。技術者としての成長を会社が全面的にバックアップします。 ■就業環境 転勤なし。直行直帰可能で、残業は月平均5.75時間と少なめ。仕事とプライベートを無理なく両立可能。 ■想定キャリアパス 将来的には現場責任者、工事監理、長期修繕計画策定、建物調査・診断など専門性の高い分野へステップアップ可能です。 ■企業の特徴／魅力 創業50年以上の安定基盤と、建物管理を一貫して担える技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-3-13 三建室町ビル 勤務地最寄駅：JR各線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 その他固定手当/月：12,000円～25,000円 ＜月給＞ 217,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7・12月)　 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸和運輸株式会社【 Maruwaunyu Co., Ltd. 】

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    ■本社：東京都江戸川区中葛西5-42-3 ■三郷支店：埼玉県三郷市小谷堀355番地 ■東京支店：千葉県市川市田尻1-5-16
    • 設立 1963年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート集荷ドライバー（配送なし）月給28万円～／土日祝休み
      • NEW
      4t車を使って、毎日同じ取引先企業様に荷物を取りに行く【 集荷 】業務になります。 担当ルートは固定。事実、95％以上がドライバー未経験からのスタートです。 入社後は、同乗研修や運転練習等でじっくりお教えしますので、ご安心ください。 ■ 集荷物　：主にお菓子類、建築鋼材、一般雑貨などです。 ■ 集荷先　：洋菓子メーカー、楽器総合卸商社、紙専門商社などです。 ■ 集荷件数：1日10件（社）ほどになります。 ■ 集荷エリア：埼玉県南部、千葉県西部（会社近隣エリアになります） ━━━━━━━━━━ 　1日の仕事の流れ ━━━━━━━━━━ ▼ 9時～ ： 出社後アルコール検査など／その日の交通情報の確認 ▼ 9時30分～： いつものお客様先に出発（午前中に3～5社ほど訪問） ▼ 11時～ ： 帰社し、集荷した荷物を倉庫に。倉庫にある商品を別トラックに積込み ▼ 12時～ ： お昼休憩 ▼ 13時～ ： 再びお客様先に出発（午後も3～5社ほど訪問） ▼ 17時～ ： 帰社し、集荷した荷物を倉庫に。倉庫にある商品を別トラックに積込み ▼ 18時～ ： 日報作成／翌日のスケジュール確認／退社
      「埼玉県三郷市」「千葉県市川市」2拠点同時募集！ 応募の際に希望勤務地をお選びください。両方選択も可能です。 ※転勤なし ※車・バイク・自転車通勤可（従業員駐車場完備） ※面接も希望勤務地で行います（私服面接OK） ※オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり／男女別の更衣室・トイレ完備） ■三郷支店 ／ 埼玉県三郷市小谷堀355番地 アクセス（1）武蔵野線「三郷駅」より車で8分 アクセス（2）武蔵野線「新三郷駅」「吉川美南駅」より車で8分 アクセス（3）流山線「流山駅」より車で15分 ■東京支店 ／ 千葉県市川市田尻1-5-16 アクセス（1）東京メトロ東西線「原木中山駅」より徒歩15分 アクセス（2）総武線「下総中山駅」より徒歩20分 アクセス（3）各線「本八幡駅」「西船橋駅」より車で10分
      月給28万円～スタート ★【 収入例 】手当込みで月収30万円以上を手にしている社員が大半です。 ※試用期間3ヶ月：試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。 ※ご経験や覚えるスピードにより試用期間の短縮も可能です。
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    横浜商工会議所

    公社・官公庁・学校・研究施設
    神奈川県横浜市中区山下町2産業貿易センタービル8階
    • 設立 1880年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経営指導員／未経験可／残業月10h以下／土日祝休／手当充実
      横浜市内の中小企業からの経営相談に対し、補助金の紹介・申請支援、資金調達支援や専門家派遣などを通じて 経営課題の解決に向けたコンサルティングや情報提供を行います。 ◎具体的な業務内容 …… ◆窓口での相談対応 「売上が伸び悩んでいる」「新規顧客が増えない」など来所された方への相談対応を行います。 必要に応じて損益計算書や貸借対照表なども確認し、課題整理から改善まで踏み込んだ提案も行います。 ◆補助金制度（国・自治体）のご案内 ご相談内容に応じて活用可能な補助金・助成金制度をご紹介。 採択につながる事業計画書の作成支援など、申請手続きのサポートを行います。 ◆資金調達の相談対応 マル経融資（小規模事業者経営改善資金）の活用など、金融機関と連携した資金調達のサポートを行います。 ◆交流会の企画・運営 業種・地域ごとの交流会を運営し、人脈形成や事業機会創出をサポートします。 ◆創業者向けセミナーの企画・実施 経営課題解決に資するセミナーを企画・実施します。 ◆商工会議所支部組織の運営・基盤強化 定例会議の運営補助や会員向け活動の企画・実施など、組織運営に関する業務を行います。 ＼POINT／ 【定期的な研修でスキルアップ！】 OJT研修に加え、経営指導員向けの研修を定期的に実施しています。 【あなたらしいキャリアを築ける！】 年2回の面談でキャリア相談が可能です。 長年経営指導員の道を極めていく方もいれば、 「企業同士のつながりをもっと生み出して、地域全体で成長できる仕組みをつくりたい」 「人材育成の面から企業を強くする、研修支援に関わりたい」 との想いから別部署で新たなチャレンジをする方も。 いずれの道でも、経営指導員としての経験を活かしながら地域・中小企業への貢献を続けられます！
      ＜横浜勤務＞ 神奈川県横浜市中区山下町2 産業貿易センタービル8階 ＜アクセス＞ みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩5分 JR京浜東北線・根岸線、市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩15分
      月給24万5000円～（一律調整手当2万2000円含む） ※2026年4月実績（大卒初任給） ※経験・年齢を考慮して決定いたします。 ★給与は年次に応じてステップアップしていく仕組み。 安定した環境のもと、長く活躍するほど収入も積み上がっていきます！
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    日本機械技術株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区日本橋兜町21-7HF日本橋兜町ビルディング
    • 設立 1973年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京都/中央区】産業用送風機の機械設計◇業界トップシェア◇残業10h程/完全週休2日制
      • NEW
      【様々な業界の工場やプラントを支える送風機メーカー／3DCADを用いた機械設計／大手企業とも取引有◎／残業10h程度／年間休日121日】 ■職務概要：産業用送風機を製造・販売している当社にて、インベンターを用いた3DCADによる送風機の設計業務を担当していただきます。 ■採用背景： これまでは2DCADを主に使用しておりましたが、今後業務効率化や社内の情報蓄積のため3DCADでの設計をメインに行っていく方針です。社内に3DCAD（INVENTOR)の有識者が不足しているため体制強化のための増員を行います。 ■職務詳細： ・営業が受注してきた依頼に対する打ち合わせ…営業や技術開発部、製造部を含め検討していきます。 ・詳細設計 ・工場での製作用図面の作成 ■組織構成： 配属先の技術設計部（東京）は11名メンバーがおり、20代2名、30代6名、40代3名で構成されております。うち、7名の女性が在籍しております。 また、他部署と連携することも多く、半数ほどは技術開発部と兼務しております。 ■当社の魅力： ◎自社設計および完全オーダーメイドの産業用送風機を製造・販売しており、鉄鋼、化学、エネルギー分野など多岐にわたる工場・プラントに導入されています。 ◎省エネ(高効率)型工場・プラント用送風機に特化したニッチトップメーカーで年間数百万～数千万円の省エネ実例もあり、国内始め中近東やアジアでも多く採用されています。脱炭素化、省エネ化を進める顧客に喜ばれるオーダーメイド製品を手掛けております。 ◎送風機は多くの工場で必要とされており、近年の脱炭素化とコスト削減の要求により、当社製品への需要が増加しています。業界大手の企業にも多く導入されており、安定性と将来性が高いことが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 日本橋兜町ビルディング 住所：東京都中央区日本橋兜町21-7 HF日本橋兜町ビルディング7F 勤務地最寄駅：東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（昨年度実績2か月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都/中央区】産業用送風機の開発設計◇業界トップシェア◇残業10h程/完全週休2日制
      • NEW
      【様々な業界の工場やプラントを支える送風機メーカー／大手企業とも取引有◎／残業10h程度／年間休日121日】 ■職務概要： 産業用送風機を製造、販売する当社にて開発設計をご担当いただきます。 ■職務詳細：受注前の依頼に対し、営業と連携しながら以下業務を行います。 ・最適な送風機の選定 ・見積の積算業務 ・顧客へ提案するレイアウトの作成 ・営業部門と連携し顧客の予算や仕様の調整 ・購入品の業者への見積り業務 ■ご入社後の流れ： まずは設計サポートを通して送風機に関する知識を学んでいただきます。 その後、客先の要求仕様に応じて最適な送風機を選定・提案、基本計画を行う業務に携わっていただきます。 ■組織構成： 技術開発部は6名のメンバー（全員男性）で構成されており、40代3名、30代2名、70代1名が在籍しています。 また、他部署と連携することも多く、半数ほどは技術開発部と兼務しております。 ■当社の魅力： ◎自社設計および完全オーダーメイドの産業用送風機を製造・販売しており、鉄鋼、化学、エネルギー分野など多岐にわたる工場・プラントに導入されています。 ◎省エネ(高効率)型工場・プラント用送風機に特化したニッチトップメーカーで年間数百万～数千万円の省エネ実例もあり、国内始め中近東やアジアでも多く採用されています。脱炭素化、省エネ化を進める顧客に喜ばれるオーダーメイド製品を手掛けております。 ◎送風機は多くの工場で必要とされており、近年の脱炭素化とコスト削減の要求により、当社製品への需要が増加しています。業界大手の企業にも多く導入されており、安定性と将来性が高いことが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 日本橋兜町ビルディング 住所：東京都中央区日本橋兜町21-7 HF日本橋兜町ビルディング7F 勤務地最寄駅：東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～450,000円 ＜月給＞ 275,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（昨年度実績2か月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターツコーポレーション株式会社

    不動産仲介
    東京都中央区日本橋3-4-10スターツ八重洲中央ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 9,827名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • ☆未経験歓迎☆【東京】法人営業◇大手スターツグループの安定基盤◎／年休120日／土日祝休
      ～未経験から法人営業へキャリアチェンジ◎／グループ会社は約88社！総合生活文化企業として幅広い事業を展開！安定成長を続けるスターツグループ／様々なキャリアが実現できる充実した社内制度！～ ＼お任せする業務／ 企業様が保有する不動産（社宅・寮・倉庫など）に関するコンサルティング営業をお任せいたします！新規の飛び込み営業はほとんど無く、社内やグループからの紹介が中心です。 ※入社後はスターツコーポレートサービス株式会社へ出向となります。 ＼入社後の配属について／ これまでのご経歴やご希望・適性に応じて以下いずれかへ配属となります。 ★社宅や社員寮などの賃貸仲介チーム★ 企業様の社宅や社員寮の紹介を行い従業員様の満足度向上に向けて提案・サポートを行う ★オフィス移転などのオフィス仲介チーム★ 企業様の本社移転や営業所の新設などのご依頼に対して提案・サポートを行う ★社員寮や倉庫などの売買仲介チーム★ 社員寮や倉庫など企業様が所有する不動産に対して売却も含めた様々な企画・提案を行う ＼メンバーは20代が中心！30代でマネージャーにキャリアUPできる環境／ 現在、営業メンバーは20代が中心。異業界・営業未経験のメンバーも活躍しています！ 賃貸・売買の職種を超えた交流・協業もあり、同じフロアで相談し合える環境です。 ＼未経験でも安心の研修制度も用意！毎年、中途採用社員が入社しています。／ （研修一例） ・中途採用社員研修 　グループ全社で中途採用で入社した社員が集まりスターツ社員として必要な考え方など共有します。 ・GM5・GM10（満5年・満10年）研修 　研修にて各節目を知ることで、中堅社員としての役割を再確認・共有します。 　研修はグループ会社交流・社内人脈作りの機会としても大切です。 ※入社後の毎日は、現場OJTが日々実務を教えるので、スピードをもて経験を積んでいける環境です。 ＼様々なキャリアが実現できるグループを超えた人財育成制度／ 年1回ご自身の希望のキャリアを申告する「キャリアシート」を導入。「不動産」事業に限らずご自身の希望に沿って、グループ会社の事業へ挑戦することが可能です。多くの社員が制度を利用して、キャリアアップをしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スターツコーポレートサービス 住所：東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～390,000円 ＜月給＞ 257,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※平均支給実績：3～4ヶ月 ■昇給：年1回（4月） ※経験・能力などを考慮し決定します。 ※残業および資格手当別もしくは別途支給 （社員の年収例） 720万/35歳/賞与2回含む 660万/30歳/　　〃 500万/26歳/　　〃 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】賃貸物件の運営担当◇不動産経営スキルを習得／土日祝休み・残業20h以下／大手スターツG
      ～不動産仲介・不動産管理出身者歓迎♪オーナーに成り代わって賃貸物件を運営！不動産経営スキルが身に付く成長環境！／「ピタットハウス」や「OZmall」など幅広いサービスを展開する東証プライム上場スターツグループの安定基盤◎～ ■業務内容： お客様（オーナー様）が保有する不動産をお預り（信託）し、オーナーに代わって賃貸物件の経営をいただきます。賃貸運営に関わる全般の業務は勿論、金融機関への借入なども担当していただくため、幅広い不動産経営スキルが身に付くポジションです！ ＜具体的な業務＞ ・物件の家賃決定・仲介会社へのリーシング依頼 ・入退去発生時の不動産管理会社への指示だし／退去修繕費用の精査 ・リノベ、バリューアップに伴う工事の計画 ・金融機関との折衝　など ※担当物件は賃貸住居が中心！名古屋エリアで現在約30棟を運用しております！ ※仲介や管理は8割がスターツグループ会社！2割が外部委託先への依頼となります。 ■就業環境： ・年休120日／基本土日祝休み（年に数回(土)出勤の可能性有り） ■組織体制/採用背景： 入社後はスターツ信託株式会社運用部に在籍いただきます。運用部は現在、首都圏エリアのみ。今回、名古屋エリアでの物件増加に伴い、新たな部門立上げメンバーとしての募集となります。 ■入社後について： 入社後は最大6ヶ月を目途に東京で研修を実施いたします。研修後は名古屋に赴任いただき、現地で業務を進めていただきます！東京研修に伴う交通費や移動費は全額会社補助有り。お住まいはスターツGの社宅をご用意いたします！ ■出向先： 企業名：スターツ信託株式会社 東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル5階 事業内容：不動産信託 ■スターツ信託について： スターツグループの一員として、不動産信託および資産運用に関する各種サービスを提供する企業です。具体的には、不動産の信託管理、信託受益権の売買、資産運用のコンサルティングなどを行い、顧客の資産価値の最大化を支援しています。また、法人や個人を対象に、信託を活用した資産の有効活用や相続対策などのソリューションを提供しています。スターツグループ会社との連携が深く、様々な角度からお客様のご相談を受ける事が出来る強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スターツ信託株式会社　東海関西支店 住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス 勤務地最寄駅：東山線／榮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～367,000円 ＜月給＞ 257,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイイーシーソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区山下町22山下町SSKビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全12件
    • 【藤沢／NECグループ】SE(実務未経験歓迎)／住宅手当あり／転勤無／官公庁向けシステム運用保守
      【NECの地方戦略子会社/充実の福利厚生・住宅手当有・育休産休実績多数・年間休日120日・残業20時間・その他手当充実/プライム比率70％/横浜・日本大通りの海が一望できるオフィスで就業可能！】 ★こんな方にお勧め ・NECグループの安定基盤で働きたい方 ・藤沢市の地域の為に働きたい方 ・運用保守経験を活かしたい方 ■業務内容： NECグループの地方戦略子会社の当社にて新しくできたシステムや機器の運用管理、障害対応／システムを使う方々からの問合せ対応をお任せいたします。 ※本社勤務がメインとなります ※入社後一か月程は引継ぎや仕事の流れなど、先輩社員がフォローに入ります。 自治体や法人といったお客様へ向けた自社開発システムにおいて、新規ユーザの構築作業を担当いただきます。 　・運用ヒアリング 　・機能説明 　・システム改修 　・環境構築 　・問合せ対応等 ■配属先について： 50代男性5名、30代男性1名、20代男性1名 ※50代男性の中に管理監督者含む ■働き方： ・ワークライフバランス◎ ・平均残業時間：20H ・平均勤続年数：19.3年（過去実績） ・平均有給休暇取得日数：12.8日（過去実績） ■魅力 ・安定経営：NECグループのバックボーン ・手を上げれば挑戦できる環境 ■福井厚生について：～福利厚生充実～ ・外勤手当（1万円／月）、祝金（結婚10万円、出産8万8千円、他）、財形貯蓄、従業員持株会、半休制度 ・提携保養所（那須・熱海・軽井沢、他） ・社内表彰制度（半期に1度、がんばった社員を表彰※3～5万円支給）、親睦会（社員旅行）、サークル（フットサル）、 ・育児、産休の累計実績：直近3年3名取得※復帰後は時短勤務（10時～15時）で活躍中 ■当社について： 当社はNECの技術を背景に、横浜情報処理センターとして設立して以来、神奈川県下のシステムインテグレータ（SI企業）の先駆者として、独自の技術力を培い、官公庁や自治体ユーザを中心にシステムの提案・開発・運用・各種サポートまで一貫したサービスで実績を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤沢市の官公庁 住所：神奈川県藤沢市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 ＜月給＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神奈川ダイハツ販売株式会社

    自動車ディーラー
    神奈川県横浜市中区長者町9-176
    • 設立 1927年
    • 従業員数 865名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全2件
    • 正規ディーラー整備士／ダイハツ検定取得可／年休124日
      ◇―――――― 　具体的には ―――――――◇ ■車検・定期点検 自動車検査員とペアで実施。 受入検査は自動車検査員が担当するので、整備に集中できます！ 所要時間は1時間半～2時間程度。 ■一般整備・修理・メンテナンス 重整備はほぼなし！ エンジンオイル・バッテリー・ワイパー・ランプ交換など。 ■整備箇所をお客さまへご説明 「こんな症状が出たら交換のサイン」など、 お客さまが長く車に乗れるようにアドバイス。 -- ・1日平均30台（整備士11人の場合） ・車検＋定期点検7割／一般整備3割 ◇――――――― 　お客さまは？ ――――――――◇ ■7割が女性＆常連のお客さま 通勤や買い物、子どもの送り迎えなどに普段使いしている20～40代のお客さまが多いです。 地域に根差したお店のため、常連のお客さまが多いのも特長。 中には「○○さんにお願いしたい！」と頼ってくれるお客さまも。 作業の相手は車ですが、仕事の相手はあくまで「人」。 必ずしも車に詳しい方ばかりではないため、丁寧な説明と接客を心がけ、お客さまとのつながりを何よりも大切にしています。 ◇―――――― 　働く環境 ―――――――◇ 暑さ対策として全員にクールスーツを支給。 一部店舗は冷暖房を備え、空気を逃がさない高速シャッターで室内と同じ環境で作業しています。 ◇――――――――― 　さまざまなキャリア ――――――――――◇ 整備士としてのスキルをさらに磨きたい方は、重整備や故障診断等に携わることも可能です。 一人ひとりの希望や「やってみたい！」にあわせて業務をお任せします。 頑張り次第では入社後1～2年でのポジションUPも可能です！
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！／車通勤OK】 神奈川県内の各店舗（希望は最大限考慮！） ・横浜市 ・川崎市 ・相模原市 ・小田原市 ・横須賀市 ・鎌倉市 ・大和市 ・愛甲郡 ・厚木市 ・海老名市 ・綾瀬市 ・藤沢市 ・平塚市 ・伊勢原市 ・秦野市 ・足柄上郡 ※自動車通勤OK（ダイハツ車のみ） ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜店舗の詳細は下記をご覧ください。＞
      月給24万9500円以上＋残業代全額支給＋交通費＋各種手当＋インセンティブ ※ご経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定いたします。 ＜モデル月収＞ ★月収35万1518円 （基本給24万9500円+残業代+交通費+各種手当+インセンティブ） ＜インセンティブ＞ ★月4万円まで目標達成率に応じて支給！ ★ダイハツ検定取得級によってもインセンティブUP！
    • ダイハツ車の営業／未経験歓迎／年休124日／年収450万円～
      ＼＼“働きやすさ”はバツグン！／／ 完休2日（土日休みのポジションあり！）、年休124日、残業月15hという高水準な働きやすさを実現。 そのため「働きやすいと友人に誘われて入社した」という社員や、「一度転職したけど、やっぱりここが働きやすかった」と戻ってきた社員もいるほど！ さらに…！ ★ノルマ＆未達ペナルティなし ★チームで無理なく目標設定 ★結果が出なくても努力はしっかり評価 無理なく続けられる環境だからこそ、長く活躍する社員が多い会社です。 【神奈川県で長く愛されるカーディーラー】 創業から98年を迎える『神奈川ダイハツ販売』。 神奈川県内に30店舗を展開し、軽自動車シェアはトップクラス！ さらに、県内カーディーラーで唯一「ホワイト500」（2025年 日本経済新聞社）に認定されるなど、働きやすさも高く評価されています。 創業100年に向けて、今も安定成長を続けています！ 【あなたに合った営業スタイルで活躍！】 ■法人営業 リース会社や県内の企業さま・官公庁へ向け社用車としてダイハツ車をご提案。 時には数十台単位の大きな提案を行うことも！ ◎じっくり関係性を築く営業スタイル ◎戦略を立てながら進める面白さあり ◎土日休み ■販売店営業 代理店のような形でダイハツ車を販売してくださる「販売協力店さま」へ向けて、試乗イベントの企画や販売サポートを行います。 ◎既存のお客さま中心 ◎営業経験を活かしやすいポジション ◎火日休み ■店舗営業 ご来店されたお客さまへ、お車をご案内するポジション。 ヒアリングを通して、お客さまにピッタリの1台をご提案します！ ◎無理な売り込みなし ◎平日は1日2～3組、土日祝は4～5組ほど対応 ◎火曜＋第2・第3水曜＋シフト休み 【未経験でも安心スタート！】 「車に詳しくない…」という方も大丈夫◎ 実際に、未経験からスタートした先輩もたくさん活躍しています！ 入社後は基礎研修＋OJTでしっかりサポート。 さらに、階層別・スキル別に10種類以上の独自研修があるため、継続的にスキル＆キャリアUPを実現できます。
      【神奈川県内の各店舗／転勤なし＆マイカー通勤OK＆社用車リース制度あり】 ※配属先はご希望を考慮いたします。 ※詳細な住所は、下部の「住所一覧」をご覧ください。 ■法人営業部 ￣￣￣￣￣￣ ・横浜市旭区川井町 ■販売店営業部 ￣￣￣￣￣￣￣ ・京浜ブロック（横浜市港北区） ・横須賀ブロック（横須賀市公郷町） ・県央・藤沢ブロック（横浜市泉区） ・西湘ブロック（平塚市田村） ・小田原ブロック（小田原市東町） ・相模原ブロック（愛甲郡愛川町） ■店舗営業部 ￣￣￣￣￣￣ ・横浜市 ・川崎市 ・相模原市 ・小田原市 ・横須賀市 ・鎌倉市 ・大和市 ・愛甲郡 ・厚木市 ・海老名市 ・綾瀬市 ・藤沢市 ・平塚市 ・伊勢原市 ・秦野市 ・足柄上郡 ★☆最新のダイハツ車を営業車としてリース！☆★ 営業車は、半年に一度の更新で常に最新の車種を利用できます。 業務車両手当（7,000円／月）に加えて、ガソリン代や車検・税金も会社負担なためご安心ください！ ◎U・Iターン歓迎！ ◎自動車通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙
      月給22万7,000円以上＋各種手当＋賞与年2回（実績4カ月分！） ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ………………………………………………… 実績に応じて、インセンティブを支給！ 頑張りを目に見える形でお返しします◎ ………………………………………………… 車両販売だけでなく、保険や点検パックなどの付帯商品の販売実績もしっかり評価します。 新人でも、個人差はありますが月給に加えて月3万円前後のインセンティブを獲得しており、中にはインセンティブだけで月10万円弱を稼ぐ社員もいます！
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    株式会社山九海陸

    海運業
    神奈川県横浜市中区本町3-30-7 TIMECROSS YOKOHAMA3F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 443名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全4件
    • 船内荷役スタッフ／月収40万円以上可／未経験歓迎／賞与年3回
      • NEW
      大型船へのコンテナの積み降ろし作業・在庫管理を担当する【船内作業スタッフ】の募集です。 ■船内作業スタッフとは 東京湾エリア（東京・神奈川）の港で、海外と日本をつなぐ物流を支える仕事です。 港に停泊した大型船へコンテナを積み込んだり、船から荷物を降ろしたりする際に、クレーン作業が安全に行えるようサポートします。 ＜具体的な業務例＞ ■クレーンで貨物を吊り上げるための準備 ■ワイヤーロープやチェーンの取り付け・取り外し（玉掛け・玉外し） ■船内での積み付け作業のサポート ■コンテナの固定・安全確認 ■作業に関する合図やチームとの連携 大型船1隻で数千本ものコンテナを取り扱うこともあり、港ならではのスケールの大きさを感じられる仕事です。 ＼ここがポイント！／ ★港の物流を支える仕事 日本と世界をつなぐ物流の最前線で活躍できます。 ★未経験スタート歓迎 ギャングと呼ばれる4名～5名のチームで作業を行います。まずは先輩のサポート業務からスタートするので安心です。 ★頑張った分だけ収入アップ 夜勤や時間外勤務がある分、手当や残業代を全額支給。未経験から高収入を目指せます。 ★資格取得を会社がサポート 玉掛けやフォークリフトなど、業務に必要な資格は会社負担で取得できます。 ＜入社後の流れ＞ まずは2日間の導入研修で会社のルールや安全に関する知識を学びます。 その後は現場へ配属。先輩社員と一緒に作業を行いながら、港での仕事の流れを覚えていただきます。 チームで進める仕事なので、いきなり一人で作業を任せることはありません。 また、業務に慣れてきたら、会社負担でフォークリフトや玉掛けなどの資格を取得。将来的にはクレーンオペレーターなど、より専門性の高いポジションを目指すことも可能です。
      【本人の居住地や希望を考慮／車・バイク通勤可】 神奈川県横浜市もしくは東京都江東区の当社拠点にて勤務となります。 ※応募時（or 面接時）に希望のご勤務地をお伺いさせていただきます。 ＜1＞横浜市本牧ふ頭勤務 神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1-195　本牧ふ頭BCコンテナターミナルBC１ ＜2＞江東区青海コンテナターミナル勤務 東京都江東区青海3-4-19　青海コンテナターミナル2F ※マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策／屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
      【1年目でも月収40万円以上可能】 月収例40万円（24歳・1年目※入社半年以降、夜勤週2回程度） 夜勤や時間外勤務が発生しますが、その分は手当・残業代として全額支給。頑張りが収入に直結する環境です。 月給22万6430円～27万5028円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ＜月収例＞ 月収38万5408円（入社3年目）　　 月収41万7187円（入社5年目） 月収45万1241円（入社7年目） 月収49万7919円（入社10年目） ※夜勤週1回～2回程度／夜勤の回数・残業時間により毎月変動します。 ＜年収例＞ 年収481万1655円（2年目） 年収518万9190円（3年目） 年収699万7580円（5年目）
    • ターミナル コンテナ輸送ドライバー／未経験歓迎／賞与年3回
      • NEW
      横浜（本牧ふ頭）または東京（青海コンテナターミナル）の港湾内で、 海外から届いた大型コンテナをトレーラーで運搬する近距離輸送の仕事です。 ★4ステップのシンプルワーク！ ￣V￣￣￣ 【1】コンテナを積む（クレーン操作は別担当） 　▼ 【2】港湾内をトレーラーで運搬 　▼ 【3】保管場所で荷下ろし 　▼ 【4】空車で次の積込位置へ戻る ◎業務はこの繰り返しです！ ◎重量物の手作業積み下ろしはありません！ ★1日の流れ（日勤の例） ￣V￣￣￣ 7:55　出勤・朝礼・車両点検 8:00　当日の作業指示を確認、トレーラーへ乗車 9:00　着岸した船舶からコンテナを積載 　　　　コンテナターミナル内の指定保管場所まで運搬・荷下ろし 12:00　昼休憩（60分） 13:00　保管場所で積載したコンテナを運搬し、着岸した船舶へ積込 15:55　業務終了・退勤 ◎夜勤（18:30～翌2:30）は、業務に慣れてから週1～2回ほどお任せします。 ◎深夜割増が支給されるため、収入アップも目指せます！ ★入社後の流れ ￣V￣￣￣ まずは仕事の流れを覚えるところからスタート！ 先輩が運転するトレーラーに同乗し、一連の業務をイチから学びます。 並行して、トレーラーを運転するための大型運転免許の取得を目指しましょう。 もちろん、免許取得後すぐに一人立ちするわけではないので、先輩のサポートを受けながら、着実にドライバーとして成長していけます。 ★会社負担で取得できる資格（生涯使える“手に職”） ￣V￣￣￣ ・大型自動車運転免許 　└試用期間中に取得（受験料・教材すべて会社負担） ・フォークリフト運転技能講習 ・玉掛け技能講習 ・クレーン運転技能講習
      【☆本人の居住地や希望を考慮／マイカー通勤可】神奈川県横浜市もしくは東京都江東区の当社拠点にて勤務となります。 ※応募時（or 面接時）に希望のご勤務地をお伺いさせていただきます。 ■横浜市本牧ふ頭勤務 神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1-195　本牧ふ頭BCコンテナターミナルBC１ ■江東区青海コンテナターミナル勤務 東京都江東区青海3-4-19　青海コンテナターミナル2F ※マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策／屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
      【1年目でも30万円を超える月収も可能です！】☆月収例／月収33万2000円（24歳・1年目） 月給22万6430円～27万5028円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
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    株式会社ミューラーン

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都中央区日本橋浜町1-2-1日本橋浜町プレイス5F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • バックオフィス総合職（総務・人事・経理）／定時退社
      ＼「やってみたい」から始めよう！あなたの“得意”がきっと見つかるオフィスワーク／ あなたの適性と希望を踏まえて、得意な分野を担当いただきます。 「専門性を極めたい」「幅広い知識を身につけたい」など、 あなたの“なりたい姿”に合わせた柔軟なジョブローテーションをご用意しています。 ★全てをお任せするわけではありませんのでご安心ください！ ◎具体的には… 　*￣*￣* 【システム担当】 ■店舗の売上集計システム、POSレジの運営管理 ■店舗用PCやスマートフォンの設定、キッティング ■システムトラブルへの対応 ■コミュニケーションツールや社内IT環境のサポート 【経理・総務・人事】 ■勤怠システムや各種申請のチェック ■入退社に関する書類作成 ■社労士との連携 ■経理業務、伝票処理、データ入力 【生産管理】 ■商品の材料発注 ■工場とのやり取り ■納期調整、スケジュール管理 【営業アシスタント】 ■各店舗売り場の営業管理 ■売上管理 ■ポップアップ店舗の運営サポート、接客、商品準備 ■備品発注 ■問い合わせ対応 ◎POINT! 　*￣* ☆入社後は まずは当社やブランドについて知るところからスタート。 先輩と一緒に簡単な業務を行いながら、徐々にできることを増やしていきましょう！ その後は、希望や経験に応じて担当をお任せします。 分からないこともすぐに相談できる環境が整っていますので、ご安心ください♪ ☆幅広いキャリア 「未経験から、一生モノのスキルを」 まずは簡単なデータ入力やサポートから始め、「この仕事も意外と向いているかも」「こんなこともやってみたい」など、あなたの“得意”に合わせてステップアップできます。 女性管理職も活躍中で長く安心してキャリアを築ける環境です。
      ◎転勤なし◎オフィスは駅徒歩5分♪ 【本社】 東京都中央区日本橋浜町1-2-1 日本橋浜町プレイス5F ＜アクセス＞ 都営地下鉄「浜町駅」「東日本橋駅」「馬喰横山駅」から徒歩5分 東京メトロ・都営地下鉄「人形町駅」から徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～35万円＋賞与＋各種手当 ※スキル・経験を考慮のうえ決定いたします。 【月収例】 ・月収27万円　25歳　入社2年目 ・月収30万円　28歳　入社6年目 ・月収40万円　45歳　入社15年目
    • ECサイト運営／未経験歓迎／服装・髪型自由／土日祝休み
      ＼当社について♪／ 当社は、世界中のトレンドをいち早く取り入れる人気水着ブランド『PEAK&PINE』、バリエーション豊かなパフォーマンスウェアブランド『ALBOVE（アルヴォーブ）』など、多彩な自社アパレルブランドを展開！幅広い世代の女性から支持を獲得しています。 お任せするのは、当社ECサイト『MIULAN TOKYO』の運営業務。 EC運営だけでなく、社内システムやIT環境の改善にも携われます! ＼具体的には…？／ ■商品・特集ページ、ランキング・商品詳細の更新 ■商品撮影のサポート ■在庫管理、売上管理、出荷指示 ■業務効率化のためのシステム・ツールの導入検討 ■社内IT環境・コミュニケーションツールの改善提案、サポート ■ 本社・店舗の売上集計システム運用、POSレジの運営管理 ■委託企業とのやり取り ■店舗用PCやスマートフォンの設定、キッティング ■システムトラブルへの対応 コラムでは、 「今年の夏にオススメの水着特集」 「2026年最新ブルベ・イエベ別の選び方」 など、トレンドやユーザー目線を意識した記事作りにも挑戦できます。 ミューラーンの世界観や魅力をどう伝えるか、チームで相談しながら作っていきます◎ ▽どんな記事を書いているか、ぜひHPもご覧ください！ https://www.miulan-tokyo.com/view/page/columnlist ＼仕事のポイント！／ ◎”伝わる”までを考える 「かわいい」を見せるだけではなく、それが「伝わる」までをつくる仕事です。 たとえば、どんな画像ならクリックしたくなるか、どんな言葉なら商品の魅力が届くか。 ユーザーに魅力が伝わり、「欲しい！」につながる仕掛けを考えていきます！
      ◎転勤なし◎駅チカオフィス 【本社】 東京都中央区日本橋浜町1-2-1 日本橋浜町プレイス5F ＜アクセス＞ 都営地下鉄「浜町駅」「東日本橋駅」「馬喰横山駅」から徒歩5分 東京メトロ・都営地下鉄「人形町駅」から徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～30万円＋賞与＋各種手当 ※スキル・経験を考慮のうえ決定いたします。 【月収例】 ・月収27万円　25歳　入社2年目 ・月収30万円　28歳　入社6年目 ・月収40万円　45歳　入社15年目
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    株式会社サン・プラニング・システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田3-5-27住友不動産東京三田サウスタワー7階
    • 設立 1980年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全4件
    • 【田町駅】社内SE（インフラ/基幹システムの開発）◆東証プライム上場Gの安定IT企業◆週1～2在宅可
      【住宅手当・家族手当・寮社宅あり／育休取得◎フレックス／安定基盤のある事業会社でスキルアップしたい方へ／プライム上場エクシオグループ／健診システム事業等を展開するIT企業】 ■業務内容： ・社内ITインフラ（ネットワーク・基盤）の構築・運用 ・基幹システムの開発・運用 ・グループIT共通化への取り組み（システム・サービス導入） ■魅力： ・親会社によるグループIT（連結対象：約18,000人）の方針、施策に伴うシステム導入やインフラ統合作業を経験することができます。（ネットワークやＭ365サービスは統合済みで運用中） ・年間の活動テーマに従い（スケジュールを前提とした中で）、自分の裁量で仕事を進めていくことができるポジションです。 ■入社後のイメージ： 【今後、管理職としての職務遂行を期待できる方を想定】 ・現状の社内ITインフラを理解してもらうため、業務全般に関わり、全体像を理解してもらいます。 （親会社向けの申請、作業依頼、社内PC準備、アカウント管理、サーバ構築・運用、サービス導入作業等を担当します） ・グループITの方針や計画に基づき、社内への展開に関わる進め方、予算案、スケジュール計画等を検討し、推進してもらいます。 ・グループのIT基盤（セキュリティ含む）や基幹系システムの共通化に向けた取り組みにおいては、既存環境やシステムとの整合性や有用性を見極めて推進してもらいます。 ・社員、パートナー（派遣社員を含む）の作業状況を把握し、作業項目の進捗管理や日常業務の作業管理を担当してもらいます。 ・社内の委員会（リスクマネジメント委員会、衛生委員会等）やISMS関連、グループ会社のDX推進連絡会等に参加、活動してもらいます。 ■当社について： ・当社は4つの事業（健診業務効率化を支援するシステム、業務プロセスの最適化と自動化を推進するツール、情報システムのサポートサービス、デジタル・マーケティング事業）を展開しています。 ・「お客様の業務改革をプロセスファーストで実現するクラウドソリューション会社」をビジョンとし、1980年の設立から40年以上のプライムベンダーであり、導入顧客は4000社を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～748万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～402,000円 ＜月給＞ 326,000円～402,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アークランズ株式会社／ホームセンター「ビバホーム」「ムサシ」

    ホームセンター
    ＜本社＞ 〒955-8501 新潟県三条市上須頃445番地 ＜関東本部＞ 〒330-8671 埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／年休119日／残業月10h／年2回・5連休あり
      • 締切間近
      ホームセンター「ビバホーム」「ムサシ」にて、 接客や売り場づくりを中心にお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆お客様の接客・問い合わせ対応 ◆ニーズを分析した売り場づくり・販促企画 ◆商品の発注や在庫管理 ◆スタッフのマネジメント など インテリア、園芸、ペット、日用品、レジャー、 建材・工具などの多彩な部門がありますが まずはいずれかの部門担当者からスタートし、 商品知識と基本業務を身に付けられる環境です。 ＼アークランズで働くここが魅力！／ 【01｜『売れる』を生み出す“挑戦”を楽しめる】 担当部門の売り場づくりはもちろん、お客様に 実際に試してもらう「体験型・参加型イベント」 の企画・運営にも携わっていただきます。 地域・季節の特性や商品ごとの販売数・売上など 様々なデータを分析しながら売り場を創れるので 自然と【マーケティング力】が身に付きます！ 【02｜ムダを省き、“効率的な運営”を実現】 POSレジと連動した「自動発注システム」で 在庫管理や発注業務の手間を大幅に削減したり、 店舗によっては"品出し専門スタッフ"がいるなど 効率的な仕組みを積極的に導入しています。 平均残業も「月6.4h」と業界的にも少なく、 自分時間や家族との時間も十分に確保できる メリハリのある働き方を叶えられます！ 【03｜自分の強みを活かしたキャリアを描ける】 店舗での経験を積み重ね、将来的には 年間売上が『数十億円』を超える大型店舗で 100名以上のスタッフマネジメントに携われる チャンスもあります！ また「社内公募制度」や「自己申告制度」を 活用し、バイヤーやプライベートブランドの 商品開発、自社ECサイトのオンライン事業など 多彩なキャリアで活躍している先輩がいます！
      北海道・東北・関東甲・東海・北信越・関西・ 九州にある『ビバホーム』または『ムサシ』の いずれか店舗に配属 ◎初任地は希望を考慮して決定します ◎一部店舗を除き車通勤も可能です（駐車場完備） ＜北海道・東北＞ 北海道・宮城県・山形県・福島県 ＜関東甲＞ 茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県 東京都・神奈川県・山梨県 ＜東海＞ 岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ＜北信越＞ 新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県 ＜関西＞ 京都府・大阪府・兵庫県・奈良県 ＜九州＞ 福岡県・佐賀県・熊本県 【全国勤務（転勤あり）】 勤務地のエリアを限定して働ける 「勤務地選択制度」もありますので、 ご希望の方は面接時にお気軽にご相談ください！
      ■四大卒・大学院了：月給253,000円～＋賞与年2回 ■短大・専門卒：月給233,850円～＋賞与年2回 ■高卒：月給217,100円～＋賞与年2回 ※上記は新卒初任給です。前職の経験・資格・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します ◎残業代は別途100％支給いたします ◎賞与は3.6ヶ月分支給（昨年度実績） 【店舗キャリアの想定年収例】 ▼部門担当者：320～450万円 ▼チームリーダー：450～550万円 ▼店長・店次長：500～700万円 ▼大型店店長：800～900万円 ▼エリアマネージャー：900～1,000万円
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    ヨコハマ・コア・グリーン株式会社

    サブコン
    神奈川県横浜市中区山手町286-3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理・労務・総務／未経験歓迎／20代活躍中／年休120日
      公園や街路樹などの緑地管理を行っている当社で、経理のお仕事をお任せします。 【当社で行っている事業】 ・街路樹や公園の植木剪定や植え替え ・河川堤防の除草 ・公園遊具等の設置や修繕　ほか ⇒ あなたには、こうした業務を【経理】の分野からバックアップしていただきます！ ───────── 　お任せする仕事 ───────── 以下のような経理のお仕事をお任せします。 【主な業務】 ＜経理業務＞ ■口座の入出金管理 ■帳票・会計システム入力 ■買掛・売掛のデータ集計、支払管理、領収書発行 ■取引先への請求書発行 ■固定資産、リース資産管理 ■決算業務（月次、四半期、年次）　他 ＜労務業務＞ ■勤怠管理 ■社会保険・労務保険手続き　他 【この仕事のPOINT】 ◎未経験歓迎（経理経験・業界経験不問） ◎内勤のみのデスクワーク ◎基本的なPCスキルがあればOK ◎「街の緑を守る」に貢献
      【転勤なし／マイカー通勤可】 神奈川県横浜市中区山手町286-3 ビラ・プウェルタ202 ※マイカー通勤可（無料駐車場あり） ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給21万円～24万円 ※前職経験などを考慮し、優遇します。
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    株式会社マイルストン

    その他商社
    東京都千代田区外神田3-3-1N building 9階
    • 設立 1997年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全14件
    • 【東京】IP戦略・新規事業開発／裁量大・自社IP活用の新規事業・イベント企画推進
      【経営直下のコアポジションで新規事業の確立を担う／フレックス有／年休126日／売上200億円を超え、ホビー業界を牽引する企業】 ■業務概要 当社はおもちゃ・ホビー分野での卸および企画開発に強みを持ち、今後の収益の柱となる新規事業領域の創出と、イベント事業の標準化・仕組み化を進めています。本ポジションは経営直下のコアメンバーとして、知的財産(IP)を活用したビジネスモデルの構築やイベント事業のパッケージ化、進行中プロジェクトの推進・完遂を担っていただきます。 ■業務詳細 ＜新規事業領域の確立＞ ・中長期の新たな収益源となる、IP（知的財産）を軸としたビジネスモデルの構築。 ・経営陣（社長・役員等）と直接、事業の方向性（ベクトル・期限・目標水準）のすり合わせ、事業計画への落とし込み。 ・新たなビジネス変革に向けた、国内外のパートナー企業や版権元（ライセンサー）とのアライアンス戦略の立案・実行。 ＜イベントスキームの構築（パッケージ化）＞ ・「開催場所（商業施設・店舗等）の確保」と「魅力的な商品ラインナップ」を一体化させた、再現性の高いイベントパッケージの企画・開発。 ・全国の商業施設やデベロッパー、出店スペース等の新規開拓および条件交渉。 ・単発で終わらせず、誰でも展開できる「イベント構築の仕組み化・標準化」の推進。 ＜進行中プロジェクトの完遂（PM業務）＞ ・現在動いている新規プロジェクト（30期を跨ぐ案件など）の進捗管理・ボトルネックの解消。 ・ゴールまでの「目途」を明確にし、関係各所（社内、メーカー、施工会社など）を巻き込みながら、期日までに確実にプロジェクトをクロージングへ導く。 ■扱うサービス 当社が培ったおもちゃ・ホビーの卸事業や企画開発力、IPを活かした新規ビジネス、イベントパッケージなど幅広いサービスに携わります。 ■業務の魅力 経営陣と直接やり取りしながら、会社の未来を創る事業開発に携わることができ、企画立案から標準化まで一連のプロセスをリードできます。 ■想定されるキャリアパス 新規事業責任者や事業部長など、将来の経営層候補としての成長も見込めます。 ■企業の特徴/魅力 強固なネットワークや仕入れ力を武器に、既存事業基盤を活かして新分野へ挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-3-1 N building 9階 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 452万円～603万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,929,200円～4,322,400円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 固定残業手当/月：87,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 341,100円～503,200円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 平均残業時間20時間。固定残業代45時間分を超過した場合は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】海外物流管理／中国語活かせる◆ホビー業界の成長企業・海外展開加速中／年休126／フレックス
      【海外売上40％超・日本のホビー文化を世界47ヶ国へ／物流体制の立ち上げ推進／新拠点拡大フェーズで裁量大きく活躍】 ■業務概要 当社は日本のホビーアイテム（玩具・トレーディングカード・フィギュア等）を海外へ輸出・販売しており、台湾を含むグローバル展開を加速しています。本ポジションでは、メーカーから託された商品の海外物流全体の設計・運用管理を担当し、在庫・コスト最適化を実現する新たな「物流の型」の構築が主なミッションです。拠点立ち上げ期のため、仕組み作りや標準化に積極的に携わることができます。 ■業務詳細 ・海外拠点との在庫移動、輸出手続き（INVOICE等書類作成含む） ・国内外倉庫の選定、物流フロー（入庫～出荷）の設計・運用管理 ・中国をはじめとする委託先倉庫との窓口業務、品質向上・課題解決の調整 ・在庫の可視化、滞留在庫削減に向けた他部署との連携・調整 ・海外特有のトラブル発生時の機転ある対応と、持続的な標準化推進 ■業務の魅力 単なるルーチンワークではなく、裁量を持ち物流体制をゼロから構築できる環境です。海外取引の現場感を味わいながら、日本のホビー文化を世界へ広げる社会的意義を実感できます。 ■教育体制 海外研修制度やOJTによる実践的な学びあり。中国語や物流関連知識の向上も支援します。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワーク可。服装自由、食事補助、資格取得支援など働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス SCM領域のマネジメントや、グローバル物流戦略の企画・海外拠点立ち上げメンバーなど多様なステップが描けます。 ■企業概要： 現在200億円の売上を誇るホビー関連コンテンツ（トレカ、フィギュア、キャラクター雑貨など）の卸売企業です。 「日本のポップカルチャーを世界へ」を掲げ、業界でも先駆けて、卸業者専用のオンラインサービスを立ち上げ、日本国内だけでなく世界の小売店と取引を行っています。 中期戦略として海外拠点を5拠点程度に拡大し、現在のホビー中心の事業ドメインからコンテンツ産業全体へと領域を広げ、「売上500億円を目指す」というビジョンを掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-3-1 N building 9階 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 409万円～552万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,929,200円～3,964,800円 その他固定手当/月：87,000円～117,000円 ＜月額＞ 331,100円～447,400円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年俸には基本給と固定残業代が含まれます。賞与はありませんが、業績により決算賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井住友トラスト不動産株式会社

    不動産仲介
    東京都千代田区神田錦町3-11-1NMF竹橋ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,341名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全32件
    • 【東京／経営企画】営業・戦略企画※宅建歓迎／三井住友信託銀行G／信託系不動産でトップクラスの実績
      ～三井住友信託銀行グループ／働き方◎／土日休み可～ ■業務内容（戦略企画グループ） 新規事業の立案・業務提携・店舗戦略の企画・立案と営業戦略の企画立案・推進を担っていただきます。 ■業務詳細： 1．営業戦略の企画・推進 ・売買仲介事業における営業戦略の立案および実行支援 ・営業生産性向上に向けた施策設計（送客スキーム、営業プロセス改善 等） 2．三井住友信託銀行との連携強化施策 ・グループシナジー最大化に向けた連携施策の企画・推進 ・信託銀行からの顧客紹介（送客）拡大に向けた仕組みづくり ・共同施策の立案（セミナー、金融×不動産ソリューション提案 等） 3．新規事業・サービス企画 ・不動産マッチングSaaS等の新規サービスの拡販戦略立案 ・市場ニーズを踏まえた新規ビジネスモデルの企画・検討 ・社内関連部門との連携による事業立ち上げ・推進 4．業務提携・アライアンス推進 ・外部企業との業務提携の企画・交渉・推進 ・パートナー企業との協業による付加価値サービスの開発 5．店舗戦略の企画・推進 ・出店／統廃合を含む店舗網戦略の立案 ・エリア戦略分析および最適な拠点配置の検討 ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94％、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-11-1 NMF竹橋ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／経営企画】業務企画※宅建歓迎／三井住友信託銀行G／信託系不動産でトップクラスの実績
      ～三井住友信託銀行グループ／働き方◎／土日休み可～ ■業務内容（業務企画グループ） DX技術も活用し、媒介業務プロセスの最適化・法令対応、業務効率化・業務品質向上等の施策にかかる企画立案・推進を担っていただきます。 ■業務詳細： １．不動産仲介業務プロセスの分析・改善企画 ・売買仲介業務における一連のプロセス（物件調査～契約～引渡し）の可視化 ・非効率業務や属人化業務の抽出および改善施策の立案 ・業務標準化およびオペレーション設計 ２．業務効率化・品質向上施策の推進 ・契約関連書類・各種資料の電子化・標準化の推進 ・AI/OCR等を活用した書類管理・データ活用の高度化 ・外部ベンダーの選定・連携による業務オートメーション化の企画・導入 ３．法令・コンプライアンス対応の強化 ・不動産取引に関する法令改正等に対応した業務フローの見直し ・内部統制・チェック体制の整備 ４．関係部門との連携・プロジェクト推進 ・営業部門やIT部門と連携した改善プロジェクトの推進 ・施策導入後の定着支援および効果測定 ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94％、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-11-1 NMF竹橋ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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