21ページ｜待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

アサヒロジスティクス株式会社千葉物流センター

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル21階

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設立 1955年
従業員数 8,222名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

店舗配送ドライバー／未経験可／月給28万円／J1530DV5

千葉県・茨城県内の大手スーパー各店舗へ、食品をお届けします。身近な商品を届けながら、地域の暮らしや毎日の食卓を支えていく仕事です。また、牛乳や花、肉などのメーカー様からの引取業務もあります。／ ★働きやすさのポイント＼ ◎01｜配送は千葉県・茨城県内、長距離運転なし長距離配送がないため、毎日の運転負担を抑えながら働けます。未経験からドライバーを始める方にも取り組みやすい環境。 ◎02｜カゴ車を使うから、身体への負担も少なめ荷物はカゴ車に乗せて運ぶため、重いものを抱えて運ぶ必要なし。身体への負担を抑えやすく、女性ドライバーも活躍中です。 ◎03｜生活に合わせて、働く時間も相談OK シフト制ですが、時間帯は柔軟に相談可能です。「夜勤で深夜手当を稼ぎたい」「朝型のシフトで、夕方は家族と過ごしたい」といった希望も考慮。生活スタイルに合わせた働き方を目指せます。【入社後の育成体制】￣￣￣￣／￣￣￣￣￣ ▼STEP 1｜自社研修センターで、基礎から学ぶ「滑川福田センター」で3泊4日の新人研修からスタート。安全講習をはじめ、車両の特性・構造などを学びます。敷地内の専用コースで走行練習も行うため、公道に出る前にトラックの大きさや操作に慣れることができます。 ▼STEP 2｜先輩に同乗し、実務を身につける配属後は、先輩ドライバーのトラックに同乗。配送ルートを回りながら、走行時の注意点や荷物の扱い方、店舗での受け渡しなど、仕事の流れを一つずつ覚えていきます。 ▼STEP 3｜先輩と一緒に運転し、独り立ちへ助手席の先輩に見守られながら、実際のルートを走って実践を重ねます。アドバイスを受けながら、運転や配送の流れを身につけ、安心して独り立ちできるまでしっかりサポートします。

＜マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）／転勤なし＞ ■千葉物流センター千葉県船橋市鈴身町488-33-2 ※受動喫煙対策あり【アクセス】北総線「小室駅」より車6分北総線「白井駅」より車9分

月給28万523円～32万8000円（一律手当を含む） ※上記月給は、基本月給19万7573円＋各種一律手当を含んだ給与になります。 ※通勤手当（月上限2万4400円）、子育て支援手当などは別途支給いたします。【試用期間中】時給1195円～＋残業代＋深夜手当
食品物流の管理スタッフ／最短で年収740万円も可／J4V16

当社は、全国53拠点・1,700台以上のトラックを展開し、毎日500万人以上の食卓を支える食品物流会社です。スーパー、コンビニ、ファミリーレストランなど、全国25,000カ所以上の店舗・倉庫へ食品を届けています。食品物流は、AIや自動化が進んでも、社会に欠かせない仕事です。特にこれからは、人口減少や人手不足が進む中で、「限られた人員で現場を安定して動かす力」の重要性がさらに高まっていきます。当社は、全国の貨物自動車運送事業者の中でも、上位0.1％に入る規模を誇ります（※国土交通省「2025年3月末の貨物自動車運送事業者数」より）。とはいえ、一人に大きな負担がかかるわけではありません。各拠点には複数の正社員管理スタッフが在籍しており、チームで連携しながらセンターを運営しています。あなたにお任せするのは、配属拠点で商品・人・時間を動かす『現場の司令塔』のようなポジションです。 ※配送業務は社内ドライバーが担当するため、運転業務はありません。 ▼商品の管理（食品の鮮度と品質を守る役割）・常温・冷蔵・冷凍の3温度帯ごとに、適切な温度管理ができているかを確認・出荷データをもとに、ピッキングや仕分け作業が予定通り進んでいるかをチェック・出荷時間に間に合うよう、社内ドライバーと配送スケジュールを調整 ▼メンバーの管理（チームをまとめる役割）・パート・アルバイトスタッフのシフト作成・作業進捗を見ながら、人員配置を調整・新人スタッフへの教育や、安全に働ける環境づくり ▼この仕事に就くと、何が手に入るか店舗対応やセンター運営を通じて、人・モノ・時間を同時に動かすマネジメント力が身につきます。教育・研修・資格取得支援など、“育てる前提”の文化が根づいているため、未経験からでも着実にキャリアアップを目指せる環境です。「ただ働く」のではなく、『現場で人と物流を動かせる人財』へ成長できる会社です。

★転勤なしの拠点限定社員も選択可能 ★希望勤務地を考慮して配属を決定します ★自動車・バイク通勤OK（駐車場完備）【埼玉エリア】嵐山町、さいたま市、狭山市、熊谷市、草加市、東松山市、越谷市【千葉エリア】松戸市、千葉市、船橋市、白井市【神奈川エリア】愛甲郡愛川町、横浜市、座間市【北関東エリア】群馬県伊勢崎市、茨城県猿島郡五霞町【新潟エリア】長岡市【東北エリア】宮城県仙台市、岩手県滝沢市【関西エリア・新拠点】大阪府茨木市（2026年5月新規オープン) 【北陸エリア・新拠点】富山県射水市（2026年5月新規オープン)

▼エリア限定社員（転居を伴う異動なし）月給24万7,800円～+各種手当+賞与年2回（実績3.4カ月分） ▼総合職（将来的に幅広いエリアで活躍）月給28万7,800円～+各種手当+賞与年2回（実績3.4カ月分） ※経験・スキルに応じて優遇いたします ※残業手当、深夜手当、資格手当は別途全額支給します ※上記月給に残業代は含みません

株式会社ニホンケミカル

受託加工業（各種加工・表面処理）

本社／広島県三原市本郷町南方8827-1

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設立 1967年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

ルート営業／未経験歓迎／転勤なし／土日祝休／賞与6ヵ月／浦安

既存のお取引先を中心に、鋼材加工に関する問い合わせ・見積り・注文対応をお任せします。お客さまは、鋼材を扱う商社、卸売会社、重工メーカーや建築ファブ。「この製品を加工してほしい」「いつまでに対応できる？」といった相談を受け、工場と連携しながら価格や納期を回答していく仕事です。＊＊＊【主な業務内容】 ■問い合わせ・見積り対応電話やメールで届く加工依頼を確認し、見積りを作成。 ※既存顧客への対応がほとんどで、新規もWebサイトなどからの問い合わせが中心。飛び込み営業はありません。 ■注文・受注処理注文が決まったら、内容を確認して社内システムへ入力。スピード感を意識して、案件がスムーズに進むよう対応します。 ■工場との連携・調整「この納期で間に合う？」「この加工は対応できる？」など、判断に迷うことは工場スタッフや工程管理者へ相談。納入品のキズや数量違いなどがあれば、自分で現物を確認してお客さまへ報告することもあります。 ■既存顧客への訪問・フォロー慣れてきたら、千葉・東京・神奈川など東日本のお客さま先へ訪問。普段の電話対応だけでなく、直接顔を合わせて関係を深めていきます。 ★入社後はできることから少しずつ￣￣￣￣￣￣￣￣入社後はまず、工場研修で製品や加工の流れを知るところからスタート。その後、電話の取次やシステム入力、製品の納入や引取に来られた運転手さんへの対応など、取り組みやすい業務から少しずつ担当範囲を広げていきましょう！ ★この仕事で大切なこと￣￣￣￣￣￣￣￣取引先は、当社の回答をもとにその先のお客さまへ見積りを出すため、返答の早さが信頼につながります。もちろん、最初から素早くこなす必要はありません。仕事の流れや見積りの仕方を覚えながら、少しずつスピードを上げればOKです。「回答が早い」「対応が早くて助かる」と言っていただけることも多く、自分の対応がお客さまの役に立つ実感を持てます！

千葉県浦安市【マイカー・バイク通勤OK・駅から自転車もOK／転勤なし】 ◆浦安工場（株式会社エヌシーエス）千葉県浦安市港51番地（浦安第二鉄鋼団地内） ◆浦安第二工場（株式会社ショット・サービス）千葉県浦安市港12番地（浦安第二鉄鋼団地内） ※マイカー・バイク通勤可（無料駐車場完備）。 ※グループ会社(株)エヌシーエス、または(株)ショット・サービスへの在籍出向となります（同一労働条件）。 ★Point 転勤なし！マイカー・バイク通勤・駅からの自転車通勤もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣無料駐車場も完備しています。活躍中の先輩たちは、江戸川区や市川市、松戸市や船橋市、浦安市から通勤しているメンバーが多いです！新浦安駅から、バス利用のほか、自転車でも11分ほど。社員からの相談もあり、駅前の駐輪場代も交通費の対象にしました。本社は広島ですが、今回の募集は転勤なしのポジションです。仕事選びと同じくらい、毎日の通いやすさや生活のリズムも大切にしたい。そんな方にはピッタリです！

■月給288,500円～383,500円＋時間外手当（別途全額支給）+その他各種手当 ※月給には一律手当を含みます。 ※みなし残業代は含んでおりません。残業代は別途全額支給になります。 ※あくまで最低保証金額です。経験・能力・年齢を考慮の上、提示します。

学校法人名古屋電気学園（愛知工業大学）

公社・官公庁・学校・研究施設

愛知県豊田市八草町八千草1247

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設立 1912年
従業員数 1,111名
平均年齢 -

求人情報全1件

情報システム（賞与実績6.49カ月分／年間休日140日）

＼　本求人のポイント　／ ■年間休日140日 ■扶養手当・住宅手当など、各種手当充実 ■賞与年2回★昨年度実績6.49カ月分 ■退職金あり ■マイカー通勤可能＞＞具体的な業務内容 ―――――――― ■情報インフラ（ネットワーク、サーバ、クラウドサービスなど）の企画・運営・管理 ■情報システムの導入・更新に係る企画立案、ベンダー調整及びプロジェクト管理 ■情報セキュリティ対策及びインシデント対応体制の整備・運用 ■教職員・学生向け情報システムサービスの提供及び利用支援　など＼　業務のポイント　／ □慎重さと専門性が求められる。一つの操作が大学全体に影響するため、手順・影響範囲の確認を徹底しながら進める姿勢が欠かせません。 □専門性を深められる。計画的な業務遂行や自己管理が求められる一方で、業務の幅が広いからこそ、専門性を深めながら新しい領域にも挑戦できます。“運用だけ”では終わらないキャリアが築けます。＞＞入社後の流れ ―――――――― OJT形式で進めますが、経験を前提にした引き継ぎとなるため、担当領域を少しずつ広げながら、早い段階で主担当として業務をお任せしていく予定です。もちろん、大学特有の運用やルールについては周囲のメンバーが随時フォローします。疑問点や確認事項があれば、いつでも相談できる環境です。運用の安定化から改善提案まで、幅広く挑戦できる環境で、専門性をさらに深めていけるポジションです。

【車通勤可能★駐車場完備】 ※その他運営校（愛知県内）への異動があります ■愛知工業大学　八草キャンパス愛知県豊田市八草町八千草1247 アクセス：愛知高速鉄道リニモ「八草駅」より徒歩10分／シャトルバス約5分受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給22万3,000円～＋役職手当＋各種手当＋残業代＋賞与年2回（6月・12月） ※上記金額は新卒初任給 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします

リコーエレメックス株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

愛知県岡崎市井田町字3-69

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設立 1938年
従業員数 660名
平均年齢 -

求人情報全18件

【沼津市】産業用自動化設備の生産エンジニア（設備組立・設備調整）◆年休125日◆土日祝休◆リコーG

～リコーGで資本・売上安定／自動車メーカーや官公庁との取引多数～ ■業務内容：・産業用自動化設備の生産エンジニア（設備組立・設備調整）をお任せします。・産業用設備・ラインの組立・調整、外注業者さんの進捗管理、日程進捗業務の担当いただきます。 ■業務詳細：・外注業者さんへの仕事の振り分け、業務内容の説明、日程進捗管理・設備組立・設備調整・他部署と連携をして設備調整、設備立ち上げ・現地工事の金額見積もり（原価の見積もり）・顧客提出用のドキュメント作成・顧客との日程整合、報告業務・改善、改革業務 ■組織について：・産業ソリューション事業部 FAシステム事業センター設計生産室生産グループに配属予定です。＜詳細＞・自動化設備の組立・調整・外注業者さんの進捗管理、現地工事の金額見積もり業務・他部署と連携した設備の立ち上げ、現地工事の進捗全体管理、お客様との調整が主な業務 ■福利厚生について：食事補助として、月3,780円の食事補助がございます。自己負担分の3,780円に合わせて、月に7,560円が「チケットレストランカード」にポイントとして入り、社内の食堂や、社外のコンビニや飲食店での利用が可能です。 ■当社の強み：搬送、組立、検査など自動化ラインのあらゆる工程の設備の設計製作ができることが強みです。特に、祖業である時計の自動化ライン構築や、インクジェットプリンタヘッド組立の精密位置決め等、小型・高速・高精度な設備設計製作や、6軸ロボットを活用した搬送、パレッタイジング装置も得意分野です。最近では、EV用LiBの生産ラインで複数設備の設計製作が多くなっています。 ■当社の特徴：愛知県岡崎市にあるリコーグループの主要生産関連会社で、80年以上にわたる腕時計設計・製造で培った精密加工技術、自動化設備設計技術などをベースに、精密部品加工、自動化設備の開発設計（メカ、エレキ、ソフト）、防衛機器の開発設計など幅広い分野で事業展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞リコー沼津事業所住所：静岡県沼津市本田町16-1 勤務地最寄駅：JR御殿場線／沼津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度支給実績4.8カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡崎市】産業用自動化設備の生産エンジニア（設備組立・設備調整）◆年休125日◆土日祝休◆リコーG

～リコーGで資本・売上安定／自動車メーカーや官公庁との取引多数～ ■業務内容：・産業用自動化設備の生産エンジニア（設備組立・設備調整）をお任せします。・産業用設備・ラインの組立・調整、外注業者さんの進捗管理、日程進捗業務の担当いただきます。 ■業務詳細：・外注業者さんへの仕事の振り分け、業務内容の説明、日程進捗管理・設備組立・設備調整・他部署と連携をして設備調整、設備立ち上げ・現地工事の金額見積もり（原価の見積もり）・顧客提出用のドキュメント作成・顧客との日程整合、報告業務・改善、改革業務 ■組織について：・産業ソリューション事業部 FAシステム事業センター設計生産室生産グループに配属予定です。＜詳細＞・自動化設備の組立・調整・外注業者さんの進捗管理、現地工事の金額見積もり業務・他部署と連携した設備の立ち上げ、現地工事の進捗全体管理、お客様との調整が主な業務 ■福利厚生について：食事補助として、月3,780円の食事補助がございます。自己負担分の3,780円に合わせて、月に7,560円が「チケットレストランカード」にポイントとして入り、社内の食堂や、社外のコンビニや飲食店での利用が可能です。 ■当社の強み：搬送、組立、検査など自動化ラインのあらゆる工程の設備の設計製作ができることが強みです。特に、祖業である時計の自動化ライン構築や、インクジェットプリンタヘッド組立の精密位置決め等、小型・高速・高精度な設備設計製作や、6軸ロボットを活用した搬送、パレッタイジング装置も得意分野です。最近では、EV用LiBの生産ラインで複数設備の設計製作が多くなっています。 ■当社の特徴：愛知県岡崎市にあるリコーグループの主要生産関連会社で、80年以上にわたる腕時計設計・製造で培った精密加工技術、自動化設備設計技術などをベースに、精密部品加工、自動化設備の開発設計（メカ、エレキ、ソフト）、防衛機器の開発設計など幅広い分野で事業展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市井田町字3-69 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／東岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度支給実績4.8カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンワ

住宅設備・建材メーカー

愛知県名古屋市東区代官町33番5号

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設立 1972年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎の事務職／女性活躍中／土日祝休／原則定時退社

東京営業所のオフィスにて、事務業務全般をお任せします。【具体的には】 ■電話対応 ■伝票作成 ■見積書・出荷証明書のPC入力（Excel）　など ※伝票作成は、フォーマットに従って数値を入力するだけで完了です ※そのほか、営業のサポートとして福井工場への依頼書作成をすることもあります ★希望しない職種変更はありません【研修充実！未経験の方もご安心ください】事務職・業界未経験でも安心してスタートできるよう、商品研修・業務研修など各種研修をご用意しております。先輩も全員が未経験入社なので、これから入る方に対して親身になってフォローいたします。＜一日の流れ（例）＞ 8:30～9:30　電話対応、前日までの伝票の整理など 9:30～10:00　営業チームが持っていく伝票の作成 10:00～12:00　配送係に対する伝票の作成・出荷の伝票に対応する送り状の作成 12:00～13:00　しっかりお昼休憩！ 12:00～17:00　都度、電話対応・注文に応じた伝票の作成 17:00～17:30　明日の準備をして、定時に退勤！ ★残業はほぼありません！

【転勤なし】東京営業所（和光市）での勤務となります。【東京営業所】埼玉県和光市丸山台3丁目5-10 アクセス…東武東上線和光市駅から徒歩15分 ※受動喫煙対策：事務所内完全禁煙

月給20万円＋各種手当＋賞与年3回【賞与について】賞与は7月・8月・12月の年3回！ 8月は営業所目標達成時の特別決算賞与（1万円～10万円）となります。

タジマ工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県春日井市牛山町1800

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設立 1970年
従業員数 110名
平均年齢 48.2歳

求人情報全29件

＜海外顧客95％＞【愛知／春日井】刺繍機械の海外営業★ブランド価値を高める提案／年休125日

～デザイナーの理想を叶える／顧客製品・ブランド価値を高める仕事／世界中のブランドに影響を与える／世界130ヶ国以上の国と地域との取引実績を誇る刺繍機製造メーカー／平均勤続年数10年以上の働きやすい環境～ ■募集背景これまで代理店・商社を介した提案が中心の業界でしたが、顧客であるトップブランドのデザイナーの「本質的なニーズ」の理解や理想の実現まで届かず、価値が十分に伝わらない課題がありました。今後は顧客と直接向き合い、ブランド価値向上に寄与する提案ができる組織へ進化していくため、顧客の構想を言語化し、技術へと落とし込める人材を募集しています。 ■概要刺繍機および刺繍技術を軸に、海外顧客（主にファッション・自動車メーカー）の課題を解決する海外ソリューション営業をお任せします。 ■具体的には顧客の要望や課題、現場の情報をヒアリングし、それらを技術的観点で整理・構造化したうえで、最適な提案を行います。刺繍データの作成や刺繍機の稼働を通じた試作支援なども行いながら、顧客とともに価値を創出していくポジションです。また、市場の潜在ニーズを捉え、次期製品の差別化要素として社内へ提言する役割も担います。 ■職務詳細・顧客（デザイナー・開発担当）へのヒアリング・抽象的な要望（デザイン・質感・表現）を言語化・構造化・刺繍技術・加工方法を活用した提案・サンプル作成および試作支援・製品価値向上に向けた提案（価格・ブランド価値の向上）・開発部門へのフィードバック・連携 ■業界内での立ち位置：有名アパレルメーカーのロゴの刺繍に用いられるミシンを扱うほか、近年では航空機や自動車などの工業製品における縫合技術も開発。大学等の研究機関とも連携しながら先端技術の開発を進め、当社製品はますます活躍の幅を広げています。 ■タジマグループの特徴： 1964年に多頭式刺繍機を開発して以来、かつて人の手によって作り出され高価だった刺繍を、より身近なものへと変え、世界中の人々の生活に彩りを添えてきました。「縫い」という職人技的な技術と、「制御」という先端工学的な技術、さらには大量生産に適した「多頭機化」の技術。これら技術を併せ持つ企業は、世界でもTAJIMAのみです。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市牛山町1800 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 385万円～537万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,500円～358,000円＜月給＞ 256,500円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【春日井/転勤なし】IoT戦略マネージャー（システム導入経験者）◇時差出勤可／安定した経営基盤

【英語力を生かせる／残業月平均10h／年休125日／世界160か国と取引／産業用刺繍機分野において世界トップシェア】アパレルやモビリティ分野で使用されている当社の刺しゅう機のIoT化を促進するイノベーションセンター　要素技術課のマネージャーとして、下記業務をお任せします。 ■業務内容： 1.刺繍機IoTをリードする課のマネジメント及び下記業務の推進 2.カナダにあるソフト開発子会社との協業及び、IT戦略の立案 3.アジアを中心とした販売拡大に向けた施策立案と実行 4.刺繍機IoT（コト売り）シフトの為の組織構築 ■働き方： ◇年間休日125日の完全土日祝日休み ◇ニッチメーカーのため、安定した経営基盤があり、安心した働き方が可能！ ◇時差出勤可能 ◇有給は1時間単位で取得可能【期待と魅力】世界的に有名なアパレルブランドにも採用されている工業用刺繍機メーカー。世界ではじめてAI技術を搭載した刺繍機を開発。また、ハードウェア・ソフトウェア両軸から刺繍ビジネスの変革を目指すべく、2022年にカナダの有力ソフトウェア会社を買収。刺繍技術を通し、より豊かな社会の実現を目指すタジマグループは、新たな取り組みにも果敢に挑戦し、変化を楽しめる人材を求めています。 ■事業概要： ◇刺繍機事業：主軸事業として、代理店を通じてアパレルメーカー等に刺繍機を販売しています。世界各国にある60以上の代理店との強固な関係を強みに、より多くのお客様にタジマのソリューションを提供していきます。 ◇縫製機事業：アパレル業界のみに留まらず、自動車内装や家具・革製品など、穴加工・縫製領域でも技術開発が進んでいます。大手を含む国内外のOEMメーカーや自動車業界のTier1メーカーなどが顧客です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市牛山町1800 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 669万円～942万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：461,000円～656,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 481,000円～696,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、年齢や経験などで変わります。 ※その他手当（役職手当：20,000円～40,000円/配属部署手当：57,600円～77,175円を含む ■賞与実績：年2回 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社重光

専門店・その他小売

愛知県名古屋市東区泉2-29-15

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設立 1979年
従業員数 262名
平均年齢 30.0歳

求人情報全8件

【名古屋／転勤なし】カフェ「HARBS」の採用担当◆ブランディングを軸にした採用業務／基本土日休み

～転勤なし／「HARBS 」「ANTICO CAFFE AL AVIS」2つのカフェカフェブランドを運営／創業45年超・年商100億企業で安定の財務基盤◎～ ■仕事内容：ブランディングを軸に、人員状況・年間計画をもとに当社・グループ企業の採用を推進します。目標として掲げた人数を採用すること以上に、会社とフィットしやすい方を採用することを重視しますアルバイト・正社員（新卒・中途）採用のうち、ご希望やご経験を踏まえて　いずれかをお任せします。採用業務の中で、母集団形成や調整業務が主です。また、採用窓口として選考前後の応募者フォロー、求人広告会社・人材紹介会社との折衝をお任せし、採否をジャッジする責任者たちが面接に専念しやすい環境を整えます。応募や採用進捗を踏まえて、選考フローの見直し、採用戦略・方針を提案する機会もあります。ブランド責任者との連携のもと、意見を交わしながらこの先も持続的に採用活動をしていくための「よりよい仕組みづくり」を一緒にしていきたいと考えています。当社が大切にしている「自社ブランドのコンセプト」に共感し、将来のブランドの発展に欠かすことのできない採用業務の「本質」を、この先も一緒に追究いただける方のご応募をお待ちしております。 ■入社後の流れ：入社後1～2ヶ月間程度は店舗での実地研修を予定しています。店舗勤務を通じて企業理解と現場感覚を体得することで、現場理解がより深まり、採用担当として精度の高い採用業務ができます。年1回は全社的な取り組みとして、本社スタッフが店舗またはファクトリーへの応援に参加します。（主にクリスマス時期／1週間程度）また、お任せする業務次第で　日帰りないし宿泊を伴う関東（東京都内や横浜市）・関西（京都から神戸市付近）方面への出張が発生することもあります。（※月に0～4回程度を想定） ■組織構成：現在、スタッフ5名（社員3名、アルバイト2名）体制で業務を分担しています。採用状況を見て、お互いに積極的に意見を交わしながら現状に最も適した採用ができるよう力を尽くしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区泉2-29-15 勤務地最寄駅：桜通線線／高岳駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験を踏まえ決定します ※あくまで目安の金額であり選考を通して上下する可能性がございます ■賞与実績：年2回（6月、12月）※業績連動/決算賞与有（支給の場合:9月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスワイシステム

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市東区代官町35-16第一富士ビル2F

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設立 1991年
従業員数 554名
平均年齢 -

求人情報全12件

未経験から正しく成長できるITエンジニア／土日休／賞与4カ月
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当社では知識を一方的に教えるのではなく「どうすれば答えにたどり着けるのか」など答えの“導き方”を理解することを重視しています。周囲には同期やサポーターがいるためひとりで抱え込む必要はありません。安心して挑戦できる体制のもとで、将来への土台を固めていける環境です。【入社後の流れ】まずは約3カ月の社内研修からスタートします。《研修内容》＊STEP1：プログラミング研修（Java・SQL）＊STEP2：SQL・Webアプリ開発に挑戦＊STEP3：並行してビジネスマナーなどの座学研修＊STEP4：開発したアプリの成果報告会＼自主学習を軸としたオリジナル研修／まず自分でスケジュールを立て、課題に取り組むところからスタート。分からないことは自分で調べ、それでも解決できない時はサポーターや同期に相談しながら、一つずつ理解を深めていきます。「全部教えてもらう」のではなく、必要なサポートを受けながら、自分で学ぶ方法そのものを身につけていく研修です。＼研修中は、あえてAIを使いません／研修期間中のAIツールを原則禁止とする理由は、まず自分の頭で考え、調べ、試す習慣を身につけてほしいから。大手企業のプロジェクトを多く手掛ける当社では、情報管理についての正しい理解も欠かせません。研修後はAI活用も積極的に推奨。まずは土台をつくり、そのうえで便利な技術を正しく使えるエンジニアを目指します。＜大手プロジェクト例＞＊自動車メーカーの品質管理システム＊野球のリアルタイム速報システム＊愛知県岩倉市をPRする観光ガイドのアプリ「いわくら観光ナビ」＊テレビ番組の視聴者参加システム＊大手小売チェーンの販売・仕入れ・在庫管理システムなど＼時代の先を行くITエンジニアへ／経験を重ね、将来的には最先端の現場で活躍するエンジニア（FDE：フィールドデベロップメントエンジニア）として活躍していただけます。

【社員専用カフェラウンジ/転勤なし/最寄駅徒歩2分】東京オフィス・宇都宮オフィスを中心としたプロジェクトを担当いただきます。 ※勤務地は希望を考慮します ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ■東京オフィス・東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル10F（明治座ビル）＜交通アクセス＞・都営新宿線「浜町駅」より徒歩2分・東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩6分・東京メトロ半蔵門線「水天宮前」より徒歩7分 ■宇都宮オフィス・栃木県宇都宮市東宿郷3-2-18 高智穂ビル6F ＜交通アクセス＞・宇都宮ライトレール「駅東公園前駅」より徒歩2分・JR宇都宮線「宇都宮駅」東口より徒歩10分

月給22万2000円以上+各種手当+賞与年2回（昨年度4カ月分） ※上記は一律支給の手当を含んだ最低保証給です ※経験者は前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。＼固定残業代を採用せず超過分は100％支給／限られた時間の中でパフォーマンスを上げることを良しとしているため、固定残業代を設けず、残業代は全額支給しています。社員の基本的な生活水準を上げていきたいという思いがあるため、給与だけでなく手当や賞与などで加算されていく仕組みです。＼全80種類が対象となる資格手当＋報奨金あり／頑張りを目に見える形で還元したいという思いから、対象資格者に対しては月々の給与に資格手当を加算し、更に合格祝い金を支給しています。社員から資格手当の追加希望があれば、実現することも可能です。対象資格：基本情報技術者・ITパスポート・CCNA・ネットワークスペシャリスト・データベーススペシャリスト・エンベデッドシステムスペシャリスト・情報処理安全確保支援士・ITサービスマネージャ・システムアーキテクト・プロジェクトマネージャ・ITストラテジスト・システム監査技術者 etc.
ITエンジニア／完全未経験歓迎／充実サポートで安心／土日祝休
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■抜群の育成力でキャリアをサポート ━━━ 当社で活躍する社員の9割以上が未経験からのスタート！自社ITスクールの運営や、公共職業訓練校として認定された育成力が当社の強みです。エンジニアとしてのはじめの一歩から、その先のキャリアまで、しっかりサポートします。【入社後の流れ】まずは約3カ月の社内研修からスタート！未経験でも無理なく学べるカリキュラムです。 ▼1カ月目：ビジネススキル研修＆プログラミング研修 ▼2カ月目：データベース研修 ▼3カ月目：実際のプロジェクトを意識した実践研修など＼ITの基礎からしっかり身につく／プログラミングやデータベースなど、エンジニアに欠かせないスキルを段階的に学んでいきます。最後は実践形式の研修へ。実際の仕事をイメージしながら進めることで、現場で活きるスキルを身につけていきます。＼ムリなく、段階的にレベルアップ／研修後は【システムの運用・保守】、【ヘルプデスク】など、先輩のサポート業務からスタート。少しずつできることを増やしながら、自分のペースで成長していける環境です。＼将来のキャリアも広がる／経験を積んだ後は、さまざまなプロジェクトに挑戦できます。「マネジメントに挑戦したい」「技術を極めたい」など、あなたの理想のキャリアに合わせた道を一緒に考えていきます。 ■経験よりも、"挑戦したい"という気持ちを重視 ━━━ 当社では、未経験からITエンジニアを目指す方を積極採用！充実した研修制度が整っており、先輩社員からも「知識ゼロでも安心してスタートできた」と好評です。 ■チームで進める開発スタイル ━━━ プロジェクトはチームで進行。仲間とコミュニケーションを取りながら協力して開発を進めるため、困ったことも相談しやすく、安心して成長できる環境です。

【転勤なし／愛知勤務】★駅直結＆最上階のキレイなオフィス！ ■中部事業本部名古屋市中村区那古野1丁目47-1名古屋国際センタービル 25F・26F ■プロジェクト先・愛知県（名古屋・豊田）・三重県 ※愛知県内勤務を前提とした募集です。希望なく三重県へ配属・転勤となることはありません ※将来的には、中国・インドネシア・タイなど海外の各現地法人に勤務するチャンスもあります＼2026年春移転！駅直結のキレイな新オフィス♪／中部事業本部は2026年春に国際センタービルへ移転！国際センター駅直結、名古屋駅からも徒歩圏内とアクセス抜群です。オフィスはビル最上階（25・26階）にあり、開放感あふれる快適な空間。コーヒーや抹茶ラテなどのフリードリンクを無料で利用できるほか、終業後には会社負担のアルコールも楽しめます。新しくキレイなオフィスと充実した設備のもと、快適に働ける環境が整っています♪

月給21万2000円以上+各種手当+賞与年2回（昨年度4カ月分） ※上記は一律支給の手当を含んだ最低保証給です ※経験者は前職給与を考慮の上、当社規定により決定します＼残業代は全額支給（100％支給）／限られた時間の中で成果を出すことを重視しているため、固定残業代は設けず、残業代は全額支給。給与に加え、手当や賞与などで社員の生活水準向上を支える仕組みです。＼全110種類が対象となる資格手当＋報奨金あり／頑張りを目に見える形で還元したいという思いから、対象資格者に対しては月々の給与に資格手当を加算し、更に合格祝い金を支給しています。社員から資格手当の追加希望があれば、実現することも可能です。 ※資格や賃金形態によって、支給内容（月額手当のみ、合格祝い金のみなど）が異なります対象資格：基本情報技術者・CCNA・ネットワークスペシャリスト・データベーススペシャリスト・エンベデッドシステムスペシャリスト・情報処理安全確保支援士・ITサービスマネージャ・システムアーキテクト・プロジェクトマネージャ・ITストラテジスト・システム監査技術者 .etc

J-netレンタリース株式会社

自動車ディーラー

愛知県名古屋市東区東桜1-5-7

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設立 1999年
従業員数 1,726名
平均年齢 32.0歳

求人情報全6件

本社の営業事務／未経験OK／土日祝休／転勤なし／残業月10h
- 締切間近
カーリースをご利用いただいているお客様のご要望を伺い、車両・リースプランのご提案や、見積・契約書類の作成、納車後のフォローを担当します。お客様は、すでにお取引のある法人が中心です。レンタカー事業や中古車販売事業を通じて築いてきた顧客基盤があるため、新規開拓や個人ノルマはありません。数字を追うことよりも、お客様のご要望へ丁寧に向き合うことを大切にしています。「人と関わる経験を活かしながら、働き方を整えたい」「数字だけを追うのではなく、目の前のお客様に寄り添いたい」そんな方が、段階的に仕事の幅を広げながら長く活躍できるポジションです。 ◆仕事内容 STEP1：契約の流れや商品知識を身につける　ーーまずは、データ入力や契約書類の作成を通じて、カーリースの仕組みや契約の流れを理解します。先輩社員がシステムの使い方や書類作成のポイントを一つずつお教えするため、カーリース業界が初めての方もご安心ください。 STEP2：先輩社員と一緒にお客様対応へ　ーー業務の流れを理解した後は、電話・メール対応や、先輩社員に同行して書類のお届けを行います。お客様への説明方法やカーリースの基礎知識も、実務を通じて少しずつ身につけられます。 STEP3：仕事の幅を広げる　ーー業務に慣れてきたら、契約後のフォローや商品のご案内もお任せします。将来的には、先輩社員が担当しているお客様を段階的に引き継ぎ、それぞれのお客様と長期的な信頼関係を築いていただきます。＜車に関する知識は必要なし！＞今回募集を行う部署は、ほとんどの社員が中途入社。他業種からチャレンジされた方も活躍しています。「車の知識があまりない」「上手く説明ができるか心配」という方も、先輩スタッフがしっかりフォローするのでご安心ください！

【駅チカ・転勤なし】本社：愛知県名古屋市中区錦1-7-28　J-SQUARE丸ノ内ビル4階 ※受動喫煙対策あり

月給23万1110 円～ ※上記月給には、住宅手当5000円を含みます ※スキル・ご経験を考慮し、当社規定により決定いたします

日本宅配システム株式会社

住宅設備・建材メーカー

名古屋市東区葵1丁目25番1号　ニッシンビル 4F

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設立 1993年
従業員数 225名
平均年齢 -

求人情報全1件

宅配BOXの営業／ルート中心／月給38万円／原則定時退社
- NEW
★宅配ボックスの営業とは？… 提案先はデベロッパーやゼネコン、マンション管理会社など。物件ごとの特性や居住者のニーズを踏まえ、必要な宅配ボックスの台数・仕様を考え、提案から導入まで進めます。既存顧客へのルート営業が中心ですが、決められた製品を売るだけではありません。製造・販売・施工・アフターサービスまで自社で一貫して担う強みを活かし、設置後のリニューアルや機能追加まで継続して関わりながら、その物件に合った設備・仕組みを提案します。【具体的な仕事内容】 ■デベロッパー・ゼネコンとの打ち合わせ ■管理会社・管理組合への定期提案 ■既存設備のリニューアル・機能追加の提案 ■メンテナンス結果を踏まえた改善提案＼ここがPOINT！／ ★物流の課題と向き合うやりがい再配達を減らせば、配送現場の負担軽減だけでなく、受け取るために自宅で待つ時間も減らせます。一つの提案が、物流の効率化と、その先にいる人々の時間の豊かさにつながっていきます。 ★自ら正解を導き出す仕事物件ごとに条件も課題も異なるため、正解は一つではありません。顧客の要望をそのまま受け取るのではなく、背景まで捉え、社内外の関係者を巻き込みながら最適解を組み立てていきます。

【希望勤務地に配属】宮城・東京・名古屋・大阪・広島・福岡の各拠点 ※原則、転勤はありません。 ◆仙台支店宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番23号野村不動産仙台青葉通ビル2F JR仙石線「あおば通」駅2番出口徒歩1分 ◆東京本社東京都港区赤坂4-2-6　住友不動産新赤坂ビル1F 地下鉄丸ノ内線・銀座線「赤坂見附」駅 10番出口徒歩5分 ◆名古屋本社愛知県名古屋市東区葵1丁目25番1号　ニッシンビル4F 地下鉄東山線「新栄町」駅 2番出口徒歩1分 ◆関西支社大阪府大阪市中央区平野町4-2-3　オービック御堂筋ビル8F 地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩3分・「本町」駅徒歩4分 ◆広島支店広島県広島市中区大手町3丁目7番5号　広島パークビル8F 広島電鉄「中電前」駅徒歩1分 ◆九州支社福岡県福岡市中央区天神1-1-1　アクロス福岡5F 西鉄「福岡（天神）」駅徒歩6分地下鉄空港線「天神」駅 16番出口徒歩1分

【管理職採用】月給45万円（基本給30万円＋役職手当15万円）想定年収：700万円（月給×12か月＋賞与年3回（昨年平均支給実績160万円））【メンバー採用】月給38万円（基本給30万円＋役職手当8万円）想定年収：600万円（月給×12か月＋賞与年3回（昨年平均支給実績160万円））【キャリアアップ例】20代／業界未経験入社 ■前職：個人住宅リフォーム営業⇒キャリアアドバイザー ■キャリアステップ 2025年入社⇒半年後に「課長代理」に昇進⇒2026年管理職「課長」へ ◆POINT◆ 実績に応じてインセンティブも支給します。売上などの目標達成はもちろん、日々の行動や取り組む姿勢も評価。努力や成長プロセスもきちんと評価します。 ※月給は最低保証額です。経験・スキル等を考慮し決定します。 ※中途入社によるハンデは一切ありません。 ※みなし残業なし

株式会社大清

建材（商社）

愛知県名古屋市東区白壁4-95

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設立 1923年
従業員数 45名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【名古屋市東区】＜第二新卒歓迎×未経験歓迎＞創業100年企業のルート営業/年休120日/働き方改善

～ワークライフバランス◎／年間休日120日／残業月10時間以内／創業100年の安定した専門商社で未経験から営業デビュー／ルート営業～ ■募集背景当社は、1923年創業の管工機材専門商社です。 2023年に創業100周年を迎え、長年積み重ねてきた安定した基盤を大切にしながら、次の成長に向けた新たな挑戦も進めています。これから先もお客様から「困ったときに相談したい」と思っていただける存在であり続けるために、次の世代を担う新しい仲間を募集します。 ■仕事内容大清の営業は、ただ商品を売るだけの仕事ではありません。お客様からお話をうかがい、「何に困っているのか」「どんな対応がいちばん役に立つのか」を考えながら、要望の一歩先まで踏み込んで提案していく仕事です。担当するのは、すでにお取引のあるお客様が中心です。具体的には、以下のような業務を担当します。・既存のお客様先への訪問・困りごとやご要望のヒアリング・必要な商品の提案・販売・見積作成や納品の手配・仕入先や社内メンバーとの調整・納品後のフォロー ※お客様先は、個人商店から大手メーカーまでさまざまです。 ※1日2～3件の外回りを行います。単に注文を受けるだけでなく、状況を見て一歩先の対応を考えることが求められます。 ■商材について当社が扱うのは、水・空気・ガス・薬品など、“流れるもの”を支える機器が中心です。聞き慣れない商材かもしれませんが、工場や建物、さまざまな設備の現場で使われており、社会を支えるうえで欠かせない存在です。こうした商品は、一度納めて終わりではなく、メンテナンスや交換の需要が継続的に発生するため、景気の波に左右されにくい安定性があります。だからこそ、お客様と長く関係を築きながら、継続して頼っていただける仕事につながっています。また近年は、環境資材・耐震資材・スポットクーラーなど、新たな商品の開発や拡販にも力を入れています。 ■入社後の流れ・教育体制まずは内勤営業として受発注業務を担当し、商品知識を習得していただきます。 ■評価制度半期に一度、一人ひとりに合わせたミッション（営業売上目標とプロセス目標）を設定します。社歴・年齢に関係なく、ミッションの達成度合いに応じて賞与へ反映されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区白壁4-95 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～240,000円固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当・おおよそ1年を目途に一人前に営業活動ができるようになると付与。・固定残業当を超える勤務をした場合は追加支給。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 20 代：300～400 万円 30 代：400～550 万円 40 代：500～650 万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社保坂工業所

サブコン

【本社】愛知県名古屋市東区泉2-13-10 【事業本部】愛知県名古屋市守山区苗代1-1-29 【春日井支店】愛知県春日井市鳥居松町6-192-7

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設立 1952年
従業員数 161名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

ガスメーター交換スタッフ／年休126日／土日祝休／転勤なし
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戸建てやマンションなど、住居に設置されたガスメーターの交換や点検などをご担当いただきます。暮らしを支える欠かせないお仕事ですが、入社前の知識や経験は一切不問！入社後にセミナーや講習、資格試験のサポートを行いますので、イチから手に職をつけていくことが可能です。＜具体的には＞ ■ガスメーターの交換作業 ■工具を使った配管の接続・固定 ■ガス漏れなどの安全チェック ■作業後の点検記録・報告　など＜作業の流れは？＞・作業予定のお宅へ訪問（対面不要での作業も可能！※戸建ては訪問時に声掛けの必要あり）　↓ ・ガスの元栓を閉め、工具でメーターを取り外す（強い力での作業や、複雑な手順の作業はありません◎）　↓ ・パッキンなどの部品交換も行い、新しいメーターを設置　↓ ・しっかり装着できていることを確認　↓ ・交換終了の報告をして完了！（早ければ1件20分程度で終わります）＜入社後の流れ＞ ▼～1ヶ月まずは先輩社員に同行！工具の使い方や現場での動き方など、基礎から少しずつ覚えていきます。 ▼～3ヶ月「見る」から「やってみる」へとステップアップ！簡単な補助作業を担当しながら、仕事の流れを習得。 ▼～6ヶ月徐々に交換作業を担当。無理なくできることを増やしながら、成長を実感できます！ ▼半年後以降資格取得にチャレンジ！取得後は昇格や出来高報酬もスタートするため、頑張り次第で収入アップも可能です。中には月収40万円以上を実現している社員も！＜おすすめポイント＞ ★一人でコツコツ進められる仕事慣れてきたら、自分のペースで現場を回れるのも魅力。黙々と作業に集中したい方にも向いています◎

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■事業本部：愛知県名古屋市守山区苗代1-1-29 ＜アクセス＞名鉄瀬戸駅「小幡駅」より徒歩15分車通勤OK！ガソリン代は支給いたします。 ★駐車場無料 ※受動喫煙対策あり

月給22万5000円～＋各種手当＋賞与 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。

光電気工事株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

愛知県名古屋市北区三軒町234

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設立 1959年
従業員数 33名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【名古屋/転勤無】総務人事■職種未経験歓迎/年休１２８日/安全書類作成から人事総務まで担当

～建設業界経験者歓迎／建設業界での経験を活かしながら管理部門へキャリアチェンジ可能／将来的には管理部門の中核メンバーとして活躍可能／年間休日128日・完全週休2日制（土日祝）～ ■職務概要：入社後はまず、安全管理関連業務を中心にお任せします。その後、習熟度に応じて人事・総務・社内IT業務まで徐々に担当範囲を広げていただきます。【具体的な業務内容】 ■入社後メインでお任せする業務・グリーンサイト等を用いた安全書類の作成・管理（施工体制台帳、作業員名簿、KY書類、再下請通知書等）・建設キャリアアップシステム（CCUS）の運用管理（作業員情報登録、就業履歴管理、入退場者確認）・ゼネコン、協力会社との安全書類に関する調整・対応 ■付随業務・人事業務（採用補助、入退社手続き、労務管理 ※給与計算は除く）・総務業務全般（備品管理、契約書管理、社内規程整備等）・Excelによる管理表作成、PC・IT関連の社内対応・管理部門業務のDX・業務改善推進 ■当社について：当社は愛知県を中心に、マンションをはじめとする建築物の電気設備設計・施工・管理を行っています。（1）集合住宅　～暮らしに、心地よさという付加価値を～入居者のライフスタイルに応える電気設備が充実。照明ひとつから変わる「暮らしやすさ」、そして「心地よさ」をみなさまへ。品質・耐久性に優れた資産価値の高い集合住宅づくりをご提案します。（2）商業施設　～明るい街、便利な街、安全な街を～福祉施設、オフィスビル、店舗など、人と街に密着した施設建設に携わることにより、地域の皆様へよりよい生活環境のご提供に取組んでいます。（3）工場・倉庫　～環境にやさしく・人にやさしく・地域に貢献する設備を～省エネ・機能性・安全性はもとより、働く方の目線に立った設備の構築を提案。環境と人にやさしさを、そして社会との調和を。「共生する企業」へのお手伝いをいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区三軒町234 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～288,400円その他固定手当/月：30,000円～50,000円固定残業手当/月：31,880円～52,880円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,880円～391,280円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年2回を含む年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社学書

放送・新聞・出版

愛知県名古屋市北区楠3-815

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設立 1983年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全1件

テキスト教材の法人営業／業界未経験歓迎／既存顧客約8割
- 締切間近
学習塾や私立学校、販売代理店などに、テキスト教材を提案する法人営業です。担当は東京を中心に北海道～北陸方面。既存顧客が7～8割を占め、継続的なフォローから次の提案につなげます。【主な業務】・学習塾・私立学校などへの定期訪問・販売代理店への商品説明、営業フォロー・テキスト教材の提案・導入後の使用感や課題のヒアリング・新規顧客、新たな教育分野へのアプローチ・出張、訪問スケジュールの管理 6月・11月・1～2月を中心に数日～最大1週間程度の出張があり、宿泊費は会社負担。宿泊時は出張手当も支給します。【“売る”より、まず話を聞く】「今の指導方法に合う教材は？」「高校生向けのコースも始めたい」そんな声を受け、1000点を超えるテキスト教材から教室に合う選択肢を考えます。導入後も使用感や困りごとを伺い、次の提案へ。提案の内容が「成績が上がった」「志望校に合格した」といった成果につながることも、やりがいの一つです。【数字だけを追う営業ではありません】個人ごとの単純なノルマではなく、部署全体と担当エリアの目標達成を目指します。売上に加え、新規顧客との関係づくりや、私立学校・学童・オンラインスクールなど新領域への挑戦も評価対象です。【入社後は……】まず本社で2週間～1カ月ほど、事務・倉庫・編集など各部署を体験。受注から出荷、制作まで会社全体の流れを学びます。東日本配属後は約1週間の基礎研修、その後約2週間は先輩に同行。営業の進め方を身につけてから、段階的に担当エリアをお任せします。【キャリア】一通りの業務を身につける目安は1～2年。早い方では3年目頃から主任・係長を任される例もあります。

【神田駅から徒歩4分】東日本販売推進部／東京都千代田区神田北乗物町16 英（HANABUSA）ビル2F ＜アクセス＞各線「神田駅」より徒歩4分 ■受動喫煙対策／敷地内全面禁煙

月給22万円～26万5000円（固定残業代含む） ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月2万円～3万円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は別途全額支給します。

三協株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市北区平安1-1-59（本社）

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設立 1949年
従業員数 480名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／年休121日／土日休み／賞与実績5.2カ月分
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【大手メーカーと取引多数】自動車メーカー及び自動車部品メーカーへの、樹脂部品・金属プレス関係製品の提案営業をお任せします。＜具体的には＞ ■お客様先への定期訪問 ■新車種や新製品の開発状況などの情報収集 ■新技術・新素材等のご提案 ■市場ニーズや最新トレンド等のプレゼンテーション ■お客様のニーズやお困り事などのヒアリング　など ※横浜営業所を拠点に、関東エリアのお客様をご担当いただきます。 ※既存のお客様へのルート営業が中心です。 ★多彩な製品を扱うハイブリット企業★ 新製品の開発・製造を手掛けるメーカー機能と、製品を仕入れ販売する商社機能を併せ持つ当社。開発力と機動力の双方を活かして、さまざまなお客様のニーズにピンポイントで応えることが可能です。多様な商材やお客様と接することで、おのずと営業としての知見も深まります！ ★高い技術力が強みに★ メーカーとして、製品の設計開発から製造・販売までを一貫して手掛けていることも当社の特長。お客様のニーズを社内の技術部門に伝えることも、営業の役割の一つです。技術部門と連携できることは、営業活動においても大きな強み。金型設計から試作品のサポート、量産システムの構築まで、お客様に貢献できる内容は多種多様です。いわば技術コンサルタントのように、幅広く、深みのある提案をすることができます！ ★裁量を持って活躍★ 業務においては、各々の裁量を尊重しています。アポイントや納期に合わせ、スケジュールは自身でコントロール可能。お客様との信頼関係や丁寧なコミュニケーションを大切にできるよう、個人ノルマ等の設定もありません。自分自身の強みを活かして、主体的に活躍できる環境です！

【原則転勤なし／U・Iターン歓迎】神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-17 KAKiYAビル6F（横浜営業所） ※新横浜駅から徒歩約5分受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙（喫煙可能場所あり）

【賞与実績5.2カ月分】月給22万2,200円～31万円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキル・年齢等を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は100％支給いたします。

ひかり交通株式会社

道路旅客運送業

名古屋市西区こも原町31番地

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設立 1960年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全1件

面接確約／好きな時間に出社！タクシードライバー／未経験9割
- NEW
「愛知のタクシーといえばつばめ」と言われるほどの高い知名度と信頼が、あなたの働きやすさと安定収入を支えます！＼この仕事のPOINT！／＜つばめタクシーグループの正社員へ＞ ◎知名度抜群で、全国トップクラスの配車予約数 ◎半年間月給30万円保証！入社祝い金12万円 ◎平均月収40万円＋賞与年3回＋歩合給あり＜バツグンの働きやすさ！＞ ◎希望する出勤時間、勤務日数で働ける！ ◎日勤のみもOK！ ◎本社に社員寮完備（通勤時間なし）ーーーーーー ★9割未経験入社♪ 未経験から稼げる3つの理由！ーーーーーー【1】予約のお客様がメイン！約7～8割が予約のお客様。5つものタクシーアプリを窓口にもっています。高い認知度とシステム活用で、配車予約メインで効率よく働けます。【2】AI活用でお客様探しに困らない◎ AIナビが「予約が入りやすいエリア」や「他のつばめタクシーがいないエリア」を教えてくれる仕組みを導入！未経験でも、土地勘がなくても、お客様を探し回る必要なく、安心してスタートできます。 ※配車予約数は1日平均1万件（2025年1月現在）【3】半年間は月給30万円の保証あり業務に慣れるまでは、不安も大きいはず。そこで、入社半年間は月給30万円を保証。頑張り次第で歩合給もプラスされ、【月収50万円以上】の社員も多数！ーーーーーー入社後の流れは？ーーーーーー ▼二種免許を取得（10日程度）勤務時間中にタクシー運転に必要な二種免許を取得。 ★費用は会社が全額負担！（規定有） ▼本社研修（18日程度）つばめタクシー本社研修センターで、交通法規や応急救護、ドアの開け方など基礎から習得。その後、実務演習へ！グループ内の同期たちと一緒に成長できますよ♪ ▼同乗研修（5日～10日程）サポート役の先輩ドライバーに同乗し、アドバイスを受けながら運転のコツなどを習得。 ▼ドライバーデビュー！デビュー後もすぐに質問ができる環境なのでご安心ください！

【家具付きの1K寮へ即入居可◎転勤なし／マイカー通勤OK】 ※営業エリアは名古屋市を中心に春日井市、一宮市まで＜本社＞愛知県名古屋市西区こも原町31 ＝＝アクセス＝＝「下小田井駅」より徒歩13分「枇杷島駅」より徒歩15分「上小田井駅」より車で8分 ※受動喫煙対策：あり（喫煙室あり）＼家具家電付きの独身寮完備！／ ■即入居可で新生活のスタートを応援！UIターンも歓迎です ■20代～50代の幅広い社員が利用しています ■1Fが本社、2F以上が独身寮のため、通勤時間不要 ★“安定の生活”と“安定の稼ぎ”を手に入れられます！まずはざっくばらんにお話ししましょう！

【入社～6カ月間】月給30万円以上 ※教育期間（二種免許取得・本社研修中の最大28日程度）は日給8,963円。【入社7カ月目以降（3勤1休の場合）】月給27万3,004円以上＋歩合給＋各種手当【入社7カ月目以降（2勤1休の場合）】月給26万7,281円以上＋歩合給＋各種手当 ※基本は2勤1休・3勤1休ですが、その他にも希望に沿った勤務日数を設定可能 ※歩合給の利率などについては、面接時にお伝えいたします ------------------------------------------ ＜入社1年目は…＞ ★入社半年間は【月給30万円】を保証！ ★入社祝い金【12万円】 →入社1年未満の新人ドライバーも【月収35万円以上】を実現しています！＜入社2年目以降は…＞ ★平均月収38万円～55万円（2024年度の平均値） ◎稼ぎやすい環境を整えているため、月収50万円以上の社員も多数！ ◎売り上げ上位の社員では、年収60万円～70万円を実現！

岐阜工業株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市西区丸野1-2

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設立 1979年
従業員数 13名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【名古屋市／転勤無】メーカールート営業／オーダーメイドの内装金物など◇業界未経験歓迎◇土日祝休み

＜名古屋駅周辺の百貨店や世界的ブランドの店舗にも納入実績あり／顧客対応から設計、納品まで一貫して携われる／既存顧客営業のためテレアポ・飛込みなし＞ ■業務概要：一品一品オーダーメイドで、内装金物・建築金物・機械設備・鉄筋加工工具を中心に設計・製作・施工をする当社にて、内装業者や工務店への法人営業を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇内装などの図面を元に依頼内容の見積り提案 ◇素材、寸法、ご依頼製品の仕様などの詳細すり合わせ ◇CADを使った詳細図面作成 →打ち合わせしながらの製図で取引先の意向をより具体的にします ◇製造部門への製作発注や製作進捗管理 ■業務の特徴： ◇入社後は複数名で1～2社、段階的に増えて平均5～6社を担当していただきます。 ◇既存法人営業の為、アポ・架電等はありません。 ◇1か月程度で複数の物件を受け持ち、1物件につき下記の流れで業務を進めます。見積り→打合せ→作図・発注→検品・出荷→納品or現場設置 ■入社後の流れ：当社にて営業を担当している社員はほとんどが未経験からのスタートです。入社後は、無理なく営業・CAD操作を覚えていただけるようフォローいたします。まずは1製品についてご担当いただき、少しずつ担当製品を増やし、1顧客の担当としてご活躍頂きます。顧客については、チームとして複数名でフォローし、1年程度を目途に関係構築と実務を行っていきます。＜入社後の業務割り振り等＞・入社後～1ヶ月：社内制度説明・各種手続き・先輩社員から案件引継ぎ説明やOJT等・入社1ヶ月～1年：OJT及び通常業務 ■配属先情報 4名：40代1名、30代1名、20代2名 ※愛知県内のお客様がほとんどですが、一部東京・大阪に出張もあります ■当社について ◇当社は店舗装飾用の金物を数多く手掛けており、世界的ブランドの店舗にも製品が採用されています。名古屋駅や栄駅周辺の路面店、百貨店などを訪れると、当社の製品を目にする機会があります。 ◇自ら手掛けた製品が形となって残り、多くの人の役に立つことを実感できるため、ものづくりの大きなやりがいを感じられる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区丸野1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※各種手当を含む月給：310,000～380,000円 ■昇給年1回 ■賞与年2回（3カ月）【モデル年収】年収550万円：月収40万円／40歳／入社11年目（課長職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本セレモニー

ブライダル・ウェディング

山口県下関市王喜本町6-4-50（本社）

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設立 1972年
従業員数 4,510名
平均年齢 -

求人情報全6件

セレモニープランナー／原則土日祝休＆残業月10h／推し活充実

━━ 当社について ━━ コロナ禍でも黒字経営。売上高も業界トップクラスと、競合他社を引き離す成長を続けています。 2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞。 ━━ 90万人以上が利用する互助会システムを提案 ━━ 人生の節目（成人式・結婚式・葬儀など）に必要な資金計画やサービスをご案内します。経済産業省の許可を受けた冠婚葬祭互助会制度『ミライエール』を通じて、大切な人への想いをカタチにし、お客様が将来に備えられるようサポートする仕事です。【サービスの仕組み】会員様から毎月一定額をお預かりし、必要な時に当社の式場・斎場で、冠婚葬祭サービスを会員価格でご利用いただけます。お祝い料理やホテル宿泊などにも使えるため、「家族に負担をかけたくない」「大切な人のために備えたい」という方に選ばれています。【「ありがとう」と言われる仕事】将来のセレモニーに不安を抱えるお客様に安心を届けられるため、提案後に頂ける「ありがとう」のひと言が、何にもかえがたい喜びに。お客様の“豊かな人生設計”に貢献できるやりがいを実感できます。 ━━ 具体的な業務内容 ━━ ◎式場・イベント会場に来場された方へのサービス案内（反響型） ※自社の結婚式場や斎場、またはデパート・モールなどでのイベントにご来場されたお客様に向けたご案内 ◎お客様宅でのプラン説明 ◎問い合わせ・紹介への対応 ━━ 未経験者も安心！教育・研修制度 ━━ 机上研修はもちろん、マナー研修、接客対応研修など、研修制度が充実しています。名刺の渡し方からレクチャーしますので、接客デビューの方も心配ありません。 ━━ 育児と両立しやすい環境 ━━ 大手ならではの整った環境です。 ■9～17時の時短勤務も可能 ■原則、土日祝日休み ■残業月10時間以内 ■産休・育休制度の取得実績多数 ■リフレッシュ休暇あり

【東北・関西・中国・九州の各拠点】★転居を伴う転勤なし ◎勤務地希望考慮／エリア限定社員可能（働きたいエリアの選択が可能） ◎マイカー通勤可（一部不可のエリア有） ※U・Iターン歓迎 ★全国で多数オープニング予定 ★随時、会社説明会実施予定　 ■東北エリア青森県（青森・八戸・十和田・弘前・上北郡）岩手県（盛岡・一関・奥州・北上・花巻・釜石・宮古）宮城県（仙台・名取・石巻・大崎）秋田県（秋田・横手・大仙・由利本荘・能代・大館） ■関西エリア大阪府（大阪・茨木・高槻・寝屋川・八尾・河内長野・堺）京都府（京都）兵庫県（尼崎）奈良県（奈良・橿原） ■中国エリア岡山県（岡山・倉敷）広島県（福山・尾道・三原・広島）山口県（岩国・光・周南・防府・下関・宇部） ■九州エリア福岡県（北九州・古賀・福津・福岡・春日・直方・行橋・久留米）長崎県（佐世保）大分県（中津）佐賀県（伊万里）受動喫煙対策：あり ※以下『勤務地一覧を見る』は支店の一覧です ※『勤務地一覧を見る』の勤務地以外にも、複数勤務地がありますのでお気軽にご相談ください

■月給：29万2000円以上（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀） ■月給：26万4000円以上（岡山、広島、山口、福岡、大分） ■月給：25万5000円以上（青森、秋田、岩手、宮城、長崎、佐賀） ◎未経験者でも安心の月給制！ ◎全て、別途成果手当支給あり＜初年度で月収例50万円以上の人も＞たとえば4人家族なら一度に4口の契約など、まとめてご契約いただけることも多いです。 1つずつ丁寧な対応を心がけていくと、お客様の紹介からどんどん契約が増えることも少なくありません。契約ごとに成績手当というインセンティブがつくため、月収例50万円以上の未経験者もいます。経験を積み重ねれば高収入も実現可能です。 ※時短社員の場合は下記給与となります ■月給：25万6000円以上（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀） ■月給：23万1000円以上（岡山、広島、山口、福岡、大分） ■月給：22万4000円以上（青森、秋田、岩手、宮城、長崎、佐賀）
「時短正社員」として働く／セレモニープランナー／土日祝お休み

━━ 育児と両立しやすい環境 ━━ ★9～17時の時短勤務 ★正社員採用 ★土日祝日は基本お休み ★産休・育休制度の取得実績多数＜Point＞ ◎時短でない方も原則土日祝お休みですが、時短社員の多くはお子さんのいる方。そこで、きちんと土日祝はお休みできる休日体制でお迎えしています！ ◎時短社員もフルタイムの方と同様の福利厚生です ◎ライフスタイルに合わせ、より給与の高いフルタイム正社員への切り替えも可能です！ ━━ 具体的な業務内容 ━━ ◎式場・イベント会場に来場された方へのサービス案内（反響型） ※自社の結婚式場や斎場、またはデパート・モールなどでのイベントにご来場されたお客様に向けたご案内 ◎お客様宅でのプラン説明 ◎問い合わせ・紹介への対応 ━━ 90万人以上が利用する互助会システムを提案 ━━ 人生の節目（成人式・結婚式・葬儀など）に必要な資金計画やサービスをご案内します。経済産業省の許可を受けた冠婚葬祭互助会制度『ミライエール』を通じて、大切な人への想いをカタチにし、お客様が将来に備えられるようサポートする仕事です。【サービスの仕組み】会員様から毎月一定額をお預かりし、必要な時に当社の式場・斎場で、冠婚葬祭サービスを会員価格でご利用いただけます。お祝い料理やホテル宿泊などにも使えるため、「家族に負担をかけたくない」「大切な人のために備えたい」という方に選ばれています。【「ありがとう」と言われる仕事】将来のセレモニーに不安を抱えるお客様に安心を届けられるため、提案後にいただける「ありがとう」のひと言が、何にもかえがたい喜びに。お客様の“豊かな人生設計”に貢献できるやりがいを実感できる仕事です。 ━━ 未経験者も安心！教育・研修制度 ━━ 机上研修はもちろん、マナー研修、接客対応研修など、研修制度が充実しています。名刺の渡し方からレクチャーしますので、接客デビューの方も心配ありません。

【東北・関西・中国・九州の各拠点】★転居を伴う転勤なし ◎勤務地希望考慮／エリア限定社員可能（働きたいエリアの選択が可能） ◎マイカー通勤可（一部不可のエリア有） ※U・Iターン歓迎 ★全国で多数オープニング予定 ★随時、会社説明会実施予定　 ■東北エリア青森県（青森・八戸・十和田・弘前・上北郡）岩手県（盛岡・一関・奥州・北上・花巻・釜石・宮古）宮城県（仙台・名取・石巻・大崎）秋田県（秋田・横手・大仙・由利本荘・能代・大館） ■関西エリア大阪府（大阪・茨木・高槻・寝屋川・八尾・河内長野・堺）京都府（京都）兵庫県（尼崎）奈良県（奈良・橿原） ■中国エリア岡山県（岡山・倉敷）広島県（福山・尾道・三原・広島）山口県（岩国・光・周南・防府・下関・宇部） ■九州エリア福岡県（北九州・古賀・福津・福岡・春日・直方・行橋・久留米）長崎県（佐世保）大分県（中津）佐賀県（伊万里）受動喫煙対策：あり ※以下『勤務地一覧を見る』は支店の一覧です ※『勤務地一覧を見る』の勤務地以外にも、複数勤務地がありますのでお気軽にご相談ください

■月給：25万6000円以上（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀） ■月給：23万1000円以上（岡山、広島、山口、福岡、大分） ■月給：22万4000円以上（青森、秋田、岩手、宮城、長崎、佐賀） ◎未経験者でも安心の月給制！ ◎全て、別途成果手当支給あり ◎ライフスタイルに合わせ、より給与の高いフルタイム正社員への切り替えも可能です！＜月収50万円以上※の人も＞たとえば4人家族なら一度に4口の契約など、まとめてご契約いただけることも多いです。 1つずつ丁寧な対応を心がけていくと、お客様の紹介からどんどん契約が増えることも少なくありません。契約ごとに成績手当というインセンティブがつくため、月収50万円以上※の未経験者もいます。経験を積み重ねれば高収入も実現可能です。 ※フルタイム正社員・初年度の月収例

株式会社ベルク

食品・GMS・ディスカウントストア

埼玉県鶴ヶ島市脚折1646番

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設立 1959年
従業員数 -
平均年齢 33.9歳

求人情報全1件

上場企業の店舗職！接客経験歓迎！プライベートも研修も充実！

【経験者もうらやむ働き方】 ◎全店舗で標準化 └生産性向上で1人あたりの売上高は同業他社の1.3倍 ◎全社員が効率化を提案できる『提案制度』 └自分の案が全店舗に導入される可能性 ◎IT化に積極的 └SNSの活用、セルフレジ、アプリで学習 ◎夜間専門スタッフの配置で夕方に退勤 ◎店長や本社のキャリアも【新しいワクワクを作っています！】・全従業員対象に恵方巻の新しいネタを考案するコンテストを開催・女子栄養大学とコラボしてバランス弁当を開発・本社にはお客さまが「こんな商品作ってほしい」と書き込めるホワイトボードを設置【配属部署】いずれかに配属。※基本希望考慮 ■青果（商品の鮮度チェックなど） ■海産（刺身・切り身などの加工補助など） ■精肉（売場づくりなど） ■デリカ（惣菜や弁当・寿司など） ■グロサリー（菓子、日用品、酒、雑貨、ギフトなど） ■チェッカー（レジなど）【入社後の流れ】初日は本社での研修（午前：全部門共通の部分の研修／午後：部門別研修）　　　▼ 店舗でOJTが中心　　　▼ 入社4～5カ月は月に1回中途社員の研修半日は部門別研修（部門ごとの作業技術や商品知識・販売ノウハウを学習。店舗設備を忠実に再現したトレーニングセンターも）【昇格】食品スーパー業界で店長経験をお持ちの方は、入社後の研修期間を経て店長としてご活躍いただく場合も！ ▼スタッフ ▼部門のサブチーフ ▼チーフ ▼副店長 ▼店長【キャリアパスも多彩！】 SV・エリアマネージャー、人事、店舗企画、マーケティング、バイヤー、商品開発など様々な職種にチャレンジができます！

【地域限定での働き方も可能】埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県・群馬県・栃木県・茨城県の152店舗 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可能（駐車場あり）【選べる転勤有無】入社時に下記を選択しますが、いつでも変更可能です！ ■ナショナル社員（転居のある転勤の可能性あり） ■地域限定社員（転居を伴う転勤はなく、決められたエリア内で異動が発生） ※賞与が変わり、ナショナル社員の年収を100％としたとき、地域限定社員の年収は93％～94％想定となります。子どもが小さいうちは、地域限定で成長したらナショナル社員へ、という選択もできるので、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

月給26万円以上（大卒以上）月給24万以上（専門・短大卒）月給23万円以上（高卒） ※上記金額はあくまで目安です。年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※半年に1回目標を立てて、その評価によって賞与などが変化します。

株式会社あんしんネット21

道路旅客運送業

愛知県名古屋市中村区畑江通3-2-1

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設立 1951年
従業員数 2,500名
平均年齢 -

求人情報全1件

ケアドライバー／平均月収46万円／面接1回／ANmc01DV

【★地域の暮らしを支えるドライバー】お客さまは高齢者の方やお子さま、妊婦さんなど、移動のサポートを必要とされている方。例えば、・高齢者の方の病院送迎・買い物に行きづらい方のおつかい代行・親御さんに代わってお子さんの送迎・妊婦さんの送迎・通常のタクシー業務　などを行います。お客さまの暮らしと密接な関係があるため、世の中になくてはならない仕事。高齢化を背景に需要が高まる中で、やりがいを持って仕事に取り組んでいただけます。【★入社後まずは…／95％が未経験入社】二種免許の取得（10日前後／費用は会社が全負担） ▼ 基礎研修（約18日） └運転のテクニック、接客、地理、交通ルール、応急救護、メーターやナビの操作など、仕事に必要なことは全てお教えします！ ▼ 先輩との同乗研修（5～10日） └入社から1年間は月2回の研修でしっかり学べます。 ★実際の業務で困ったことがあれば無線で知らせてくださいね！先輩や上司がすぐにフォローします。 ★専任指導員が101名体制でお教えしています。【★運転しやすい環境】 ◎完全予約制で事前にスケジュールが分かる ◎配車アプリやAIの需要予測で行き先に迷わない ◎3つの車内モニターと音声案内で運転をフォロー【★POINT】 □普通免許で応募OK □週休3日・日勤のみ・残業なしも選べる □寮完備＆U・Iターン支援あり □働きやすい職場認証制度（3つ星）取得【★1年目から稼げる理由】 □平均月収46万円／保証給30万円 □平均年収758万円／初年度平均535万円の実績あり年間配車480万回以上に加え、1台あたり毎日約10件の予約があり、お客さまに困らない仕組みを整えています。【★気軽に相談OK】 □スマホ面接も可能です！ □AIリクルーター「つば太くん」があなたの選考をサポート！「どんな働き方？」「給与は？」などの質問にお答えしています。

【転勤なし／UIターン歓迎／社員寮完備】 ★半年間は【無料】の社員寮を完備！（他県からの赴任の場合） →通常の家賃も【月2万5000円】 ★他県からの赴任の場合【最大5万円】！ ◆名古屋市黄金営業所／中村区中川営業所／中川区守山営業所／守山区＜出向先＞ ◆名古屋市あんしんネットなごや／南区・天白区・緑区あんしんネットあいち／中川区・瑞穂区・長久手市つばめ自動車／中区・昭和区・西区 ◆東海市あんしんネットなごや　知多セントレア営業所 ◆岐阜市つばめ自動車岐阜支社＜出向先企業＞ ●つばめ自動車株式会社・〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-21-17 ●株式会社あんしんネットなごや・〒453-0851 愛知県名古屋市中村区畑江通3-2-1 ●株式会社あんしんネットあいち・〒454-0012 名古屋市中川区尾頭橋４-10-7 ※事業内容、代表取締役社長は、あんしんネット21と共通 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／喫煙所設置あり）

＜入社された方全員に入社支援金20万円～最大40万円あり！＞（内訳：研修終了後1人立ちした初回給与時10万円（※岐阜支社を除く）、そこから半年後の勤怠状況に応じて最大5万円、社員寮への赴任費最大5万円、2種免許取得費用負担分を含む） ■月給31万7000円～57万2000円+賞与年3回+別途成果給 ■平均月収46万円（2024年12月実績） ◎つばめグループ内で最も高い給与水準です！（タクシー協会調べ／2025年1月） ◎つばめグループ内での売り上げトップ！（タクシー協会調べ／2025年1月）実働1日1車あたりの収入がグループ内トップのため、給与水準も高いです！ ■保証給30万円（試用期間終了後、最大1年間）あり月給+成果給が30万円未満の場合も、月額30万円の給与を保証しますので、安定して稼げます！これに加えて成果給があるため、高年収と落ち着いた働き方の両立を実現できます！ ◎入社4カ月目で先輩社員と並ぶくらい稼いでいる社員も！やる気さえあればどんどん稼げる仕組みです。

株式会社トップ

総合商社

【名古屋本社】〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング【東京本社】〒163-0430 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F

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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 33.3歳

求人情報全3件

オフィスプランナー／年間休日132日／賞与年6回／未経験OK

◆ 具体的には？ ━━━━━━━━ 企業や店舗の運営を支える商品をトータルでご提案するお仕事です。【扱う商材】 ■電話 ■インターネット回線 ■OA機器 ■防犯セキュリティシステム　など多数「このくらいの予算で…」「こんな機能のものを…」といったお悩みを解決するご提案はもちろん、「DX化をどうしたらいいかわからない」のようなご相談にも乗ることができ、より良い会社にしていくサポートができます！ ―★組み合わせて提案できる強み★― メーカーの営業ではなく、「トータルオフィスプランナー」だからこそ、幅広く商材を組み合わせてご提案できます！ ―★知名度があり提案もスムーズ★― 当社はFCトップやＴリーグなどのスポーツチームの運営や、 CM放映などにより、安定した知名度があります。 ―★明確な評価制度★― 年齢・入社歴・エリア関係なく社員の頑張りは正当評価します。「地方だから」「若いから」といって諦める必要は一切ありません ◆ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼2カ月間しっかり研修！入社後2カ月間は、同期の皆さんと研修施設や各拠点にて商品知識の基礎や業界知識など、知識の面から学んでいきます。 ▼拠点へ配属研修後は5名ほどのチームの一員として、チームリーダーに同行し、現場で活きたノウハウを学びます。チームでの協力体制が整っていますので、独り立ち後も不安になることはありません。

【希望しない転勤なし】全国45カ所の拠点から希望を考慮し、配属先を決定★U・Iターン歓迎！【東京本社】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F 【名古屋本社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング ■各拠点【北海道・東北】北海道、宮城県、福島県【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県【北信越】石川県、富山県、福井県、長野県【東海】愛知県、岐阜県、三重県、静岡県　　　　　　　　【近畿】大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県【中国】島根県、広島県、岡山県【四国】徳島県、愛媛県、香川県【九州】福岡県、熊本県、鹿児島県 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万7000円以上＋インセンティブ年12回＋定期賞与年2回＋短期特別賞与年4回 ※月給には固定残業代（37時間～42時間分／月6万円～10万円）を含む　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆ POINT！ ━━━━━━━━ ―★3人に1人が年収1000万円以上★― 当社のインセンティブは、あなたの実績を正当に収入に反映します。そのため、3人に1人が年収1000万円を実現。年収1000万円はどのエリアでも叶えられます。地方だからとあきらめる必要はありません！ ―★20代の平均年収は800万円★― 中途入社社員の8割以上が、【前職からの収入UP】を果たしています！ ―★頑張り次第で早期昇格★― 昇進は明確な基準が定められており、 3カ月・半年の期間で正当に評価され、最短で半年後に主任になった先輩もいます！ ―★資格取得で収入もスキルもUP★― 入社時の基礎研修はもちろん、その他にもスキルアップの機会はあります。残業が少なく、お休みも確保できるため、まとまった勉強時間もしっかり取れます! 働きながらスキルアップを叶えられる環境です。
法人営業／年休132日／賞与年6回／インセンティブ年12回
- NEW
◆ 具体的には？ ━━━━━━━━ 企業や店舗の運営を支える商品をトータルでご提案するお仕事です。【扱う商材】 ■電話 ■インターネット回線 ■OA機器 ■防犯セキュリティシステム　など多数「このくらいの予算で…」「こんな機能のものを…」というお悩みを解決するご提案はもちろん、「DX化をどうしたらいいかわからない」というご相談にも乗ることができ、より良い会社にしていくサポートができます！ ◆ 仕事のポイント ━━━━━━━━━ ―★組み合わせて提案できる強み★― メーカーの営業ではなく、「トータルオフィスプランナー」だからこそ、幅広く商材を組み合わせてご提案できます！ ―★知名度があり提案もスムーズ★― 当社はFCトップやＴリーグなどのスポーツチームの運営や、 CM放映などにより、安定した知名度があります。 ―★明確な評価制度★― 年齢・入社歴・エリア関係なく社員の頑張りは正当評価します。「地方だから」「若いから」といって諦める必要は一切ありません ◆ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼2カ月間しっかり研修！入社後2カ月間は、同期の皆さんと研修施設や各拠点にて商品知識の基礎や業界知識など、知識の面から学んでいきます。 ▼拠点へ配属研修後は5名ほどのチームの一員として、チームリーダーに同行し、現場で活きたノウハウを学びます。チームでの協力体制が整っていますので、独り立ち後も不安になることはありません

【希望しない転勤なし】全国45カ所の拠点から希望を考慮し、適性により配属先を決定します★U・Iターン歓迎！【東京本社】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F 【名古屋本社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング ■各拠点【北海道・東北】北海道、宮城県、福島県【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県【北信越】石川県、富山県、福井県、長野県【東海】愛知県、岐阜県、三重県、静岡県　　　　　　　　【近畿】大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県【中国】島根県、広島県、岡山県【四国】徳島県、愛媛県、香川県【九州】福岡県、熊本県、鹿児島県

月給25万7000円以上＋インセンティブ（毎月）＋定期賞与年2回＋短期特別賞与年4回 ※月給には固定残業代（37時間～42時間分／月6万円～10万円）を含む　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆ POINT！ ━━━━━━ ―★3人に1人が年収1000万円以上★― 当社のインセンティブは、あなたの実績を正当に収入に反映します。そのため、3人に1人が年収1000万円を実現。年収1000万円はどこのエリアでも叶えられます。地方だからと言ってあきらめる必要もありません ―★20代の平均年収は800万円★― 中途入社社員の8割以上が、【前職からの収入UP】を果たしています！ ―★頑張り次第で早期昇格★― 昇進は明確な基準が定められており、 3カ月・半年の期間で正当に評価され、最短で半年後に主任になった先輩もいます！ ―★資格取得で収入もスキルもUP★― 入社時の基礎研修はもちろん、それ以外にもスキルアップの機会があります。残業が少なく、お休みも確保できるため、まとまった勉強時間もしっかり取れます！働きながらスキルアップを叶えられる環境です。

株式会社ＪＲ東海ホテルズ

ホテル・旅館・宿泊施設

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4

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設立 1992年
従業員数 1,074名
平均年齢 35.4歳

求人情報全1件

ホテルスタッフ／研修制度充実／賞与年2回／年休実質120日
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1992年に誕生した当社は、東海エリア最大のシティホテルである名古屋マリオットアソシアホテルをはじめ、JR東海の保有する鉄道ネットワークを最大限活用し、主要駅においてホテルを運営。名古屋マリオットアソシアホテルやゲートタワーホテルなど、国内外のゲストを迎えるホテルの“顔”として、お客様一人ひとりに寄り添うサービスをお任せします。 ■お任せする業務 … 経験・希望を考慮し、「宿泊部門」「料飲宴会部門」いずれかの業務を担当していただきます。【　宿泊部門　】 ◆ロビーサービス ◆フロントでのチェックイン・チェックアウト ◆ベル・ドア業務 ◆コンシェルジュ等のフロントサービス ◆宿泊予約や客室管理　など【　料飲宴会部門　】 ◆予約の受付 ◆レストラン・宴会サービス ◆飲み物、料理の提供や解説 ◆ゲスト対応（記念日や商談での利用時の打ち合わせ等）　など ■入社後の流れ … ＜　基本の流れ　＞初日はオリエンテーションと簡単な雇い入れ研修からスタートし、その後はOJT中心で業務をお教えします。経験豊富なスタッフがマンツーマンで教えてくれるので、わからないことはなんでもご相談ください。＜　充実の研修制度　＞会社の経営方針が把握できるフォローアップ研修や語学・レストランサービス等の専門研修まで、年間40以上の研修を実施。希望に応じて受講可能のため「料飲部門になったからソムリエ研修を」「フロントスタッフとして更に活躍するためにロールプレイング研修を」といったような柔軟なスキルアップが可能です。＜　キャリアアップ　＞成長度合いが目に見えるレベル制での評価制度を採用。努力次第でステップアップすることができます。ジョブローテーション制度も導入しており、2～3年を目安に「宿泊」「料飲宴会」「管理」「営業」など多くの部門を経験可能。【あなただけのキャリアパス】を辿って成長していきましょう。

【愛知・岐阜・静岡・神奈川・京都・奈良／U・Iターン歓迎】 ※【総合コース】と【地域限定コース】から働き方を選べ、地域限定コースの場合は転居を伴う転勤はありません。総合コースへのキャリアチェンジも可能です ※受動喫煙対策あり＜　勤務場所　＞ ■名古屋マリオットアソシアホテル名古屋市中村区名駅1-1-4 ■ヒルトン高山リゾート（◇2026年9月14日リブランド開業予定）高山市越後町1134 ■ホテルアソシア豊橋豊橋市花田町西宿 ■コートヤード・バイ・マリオット新横浜駅（◇2026年12月リブランド開業予定）横浜市港北区新横浜2-100-45 ■ホテルアソシア静岡静岡市葵区黒金町56 ■名古屋JRゲートタワーホテル名古屋市中村区名駅1-1-3 ■コートヤード・バイ・マリオット京都四条烏丸京都市下京区二帖半敷町668 ■コートヤード・バイ・マリオット京都駅（◇2026年11月16日新規開業予定）京都市南区東九条東山王町19番1 ■ホテル寧奈良（◇2030年度に新規開業予定）奈良市登大路町

【　総合コース　】 ◇月収例：25万5000円（月給22万円＋残業代）月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・年齢・前職を考慮して決定 ※時間外手当は別途全額支給【　地域限定コース　】 ◇月収例：23万円（月給19万9300円＋残業代）月給19万9300円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・年齢・前職を考慮して決定 ※時間外手当は別途全額支給

株式会社フタバ平泉

自動車部品メーカー

岩手県西磐井郡平泉町平泉字上徳沢65

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設立 2000年
従業員数 270名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

【平泉】自動車部品の生産技術※業界経験者歓迎◆フルフレックス/プライム上場G/賞与5.4か月◆
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【トヨタ自動車東日本と取引／平均有給取得日数16.5日／高速代手当相談可（25キロ以上）／トヨタグループ保険加入可／社員食堂やカフェスペースなど福利厚生充実】 ■業務内容：東証プライム上場のフタバ産業100％出資企業である当社にて、自動車用マフラー等の排気系部品やボデー系部品の製造ラインにおける改善・効率化、コストダウンを行う生産技術業務をお任せします。現在、産業用ロボット約100台を生産技術担当2～4名で管理していますが、今後の新規車種立ち上げを見据え、現状業務の改善が急務な状況です。いかに生産性を高め、部品を生み出せる体制を構築できるかがミッションです。＜具体的な業務内容＞・新規の車種が出た際のラインの検討及び導入・設計変更に伴う、生産工程の検討と変更・出来高を上げるための効率改善・アーク溶接または抵抗溶接ラインの品質向上のための改善・材料のロス削減など歩留まりの改善　など ■組織構成：課長1名(40代)、係長2名(40代) メンバー職4名(30代2名・20代2名)の計7名。昨年中途でご入社された方もおり、新しく入られる方もなじみやすい環境です。 ■働きやすい環境です。大型業務改善のためには、連休で作業を行う必要があります。そのため、業務改善の際は別の時期に長期休暇(10日程)を獲得。フルフレックスで日勤のみのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。有給休暇の平均取得日数16.5日。休暇制度も多彩で、結婚・リフレッシュ・育児・介護などライフステージの変化に合わせて制度を用意。社員食堂も完備。 ■会社特徴：・愛知県に本社を置く自動車用プレス部品のトップメーカー「フタバ産業」のグループ会社です。・2000年にトヨタ自動車東日本(株)岩手工場（旧関東自動車工業(株)岩手工場）殿のサテライト工場として設立。部品納入の円滑化など主要客先のニーズに対応するとともに、輸送コストの大幅な削減を図ることを目的にフタバ産業(株)の100％出資の子会社として設立致しました。トヨタ自動車東日本(株)で製造される、メジャー車種に部品を供給。グループ企業のスケールメリットを背景に、安定した経営を継続しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県西磐井郡平泉町平泉字上徳沢65 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,300円～301,300円＜月給＞ 268,300円～301,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※モデルケース 30歳～40歳 ※想定年収には残業代および賞与を含みます。上記はあくまで目安であり、最終的な処遇は選考を通じて決定いたします。・昇給：あり・賞与：年2回(計5.4ヶ月分(※2026年度予定)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【平泉】自動車部品の生産技術※第二新卒歓迎◆寮あり/フルフレックス/プライム上場G/賞与5.4か月◆

【未経験歓迎／トヨタ自動車東日本と取引／平均有給取得日数16.5日／高速代手当相談可（25キロ以上）／トヨタグループ保険加入可／社員食堂やカフェスペースなど福利厚生充実】 ■業務内容：東証プライム上場のフタバ産業100％出資企業である当社にて、自動車用マフラー等の排気系部品やボデー系部品の製造ラインにおける改善・効率化、コストダウンを行う生産技術業務をお任せします。 ■具体的には現在、産業用ロボット約100台を生産技術担当2～4名で管理していますが、今後の新規車種立ち上げを見据え、現状業務の改善が急務な状況です。いかに生産性を高め、部品を生み出せる体制を構築できるかがミッションです。 ★未経験から、将来的には係長・課長職を目指していただきます。 ■ご入社後の流れについて：入社時の導入研修後は基本的に現場のOJTとなります。既存のメンバーから教わる形で業務を習得いただきます。必要な資格は入社後、弊社支援の下、取得いただきます。 ■組織構成：課長1名(40代)、係長2名(40代) メンバー職4名(30代2名・20代2名)の計7名。昨年中途でご入社された方もおり、新しく入られる方もなじみやすい環境です。 ■働きやすい環境です。大型業務改善のためには、連休で作業を行う必要があります。そのため、業務改善の際は別の時期に長期休暇(10日程)を獲得。フルフレックスで日勤のみのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。有給休暇の平均取得日数16.5日。休暇制度も多彩で、結婚・リフレッシュ・育児・介護などライフステージの変化に合わせて制度を用意。社員食堂も完備。 ■会社特徴：・愛知県に本社を置く自動車用プレス部品のトップメーカー「フタバ産業」のグループ会社です。・2000年にトヨタ自動車東日本(株)岩手工場（旧関東自動車工業(株)岩手工場）殿のサテライト工場として設立。部品納入の円滑化など主要客先のニーズに対応するとともに、輸送コストの大幅な削減を図ることを目的にフタバ産業(株)の100％出資の子会社として設立致しました。トヨタ自動車東日本(株)で製造される、メジャー車種に部品を供給。グループ企業のスケールメリットを背景に、安定した経営を継続しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県西磐井郡平泉町平泉字上徳沢65 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 415万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～252,200円＜月給＞ 215,000円～252,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は想定上の残業代と賞与を含む金額です。あくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。・昇給：あり・賞与：年2回(計5.4ヶ月分(※2026年度予定)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クレストテクノロジーズ株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー8F

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設立 1999年
従業員数 285名
平均年齢 -

求人情報全2件

半導体エンジニア◆未経験歓迎／研修後は希望エリア居住可◎装置セットアップ／海外・国内出張業務

東京・府中を拠点に世界へ。未経験から半導体エンジニアへ｜入社祝い金10万円 ■魅力の要約研修期間(約1年)後は全国どこからでも勤務可能！未経験から半導体業界の専門技術を習得出張・宿泊・残業手当で年収700万円超の実績あり研修期間は3ヶ月～6ヶ月程度、段階的に現場デビュー国内外の最先端工場でグローバルに活躍可能年間休日123日海外案件比率9割通訳サポートあり ■仕事内容半導体製造現場に欠かせないのが「半導体製造装置」です。今回は完成済みの装置を現場先で稼働できるように調整するのがメインなお仕事です。 ■業務詳細・装置のパーツの搬入・各パーツの組立、調整・配線、動作確認（試運転）・作業報告書の作成（PC）など東京都府中市を生活拠点にしながら、国内外への出張に挑戦できます。 ■海外案件について海外案件割合：約9割主な出張先・台湾・中国・韓国・シンガポール・アメリカなど海外出張期間：1～3カ月程度英語力は不要です。現地では通訳サポートがありますのでご安心ください。パスポート取得支援制度もあります。 ■魅力 ◇研修が充実／0からスキルを身につけられる環境があります。・入社後3日間：名古屋本社にて安全や実機を用いての研修・入社後数か月～半年程：東京都・岩手県内の研修施設や工場での研修（座学、実践など）・海外出張ベースでの業務となります。出張中は住まいや食事の手当も充実しています。・海外の場合ですと1回で平均2か月ほど滞在され、1日6000円～16,000円ほどの手当をいただけます。 ■入社後の流れ入社後、3日間は名古屋本社にて安全や実機を用いての研修を行います。その後、東京都と岩手工場に行き来しつつ、半年程度実機を使用しての装置に関する研修をした後、現場デビューとなります。 ■当社について当社は1999年にアフターサービスの請負業務からスタートし、グローバル市場に対応するため積極的に海外展開を行いながら半導体業界を中心とした製造装置のセットアップ、アフターサービスを主とした価値を提供してまいりました。現在では創業以来順調に成長し、国外にも複数拠点を持っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京拠点住所：東京都府中市住吉町受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 630万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～277,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 225,000円～287,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年実績4ヶ月分） ■その他固定手当：生活手当 ■年収例 630万円 25歳・残業＋出張手当含 712万円 30歳・扶養＋残業＋出張手当含 750万円 35歳(主任)・扶養＋残業＋出張手当含賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊通マテリアル株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル14F

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設立 1999年
従業員数 340名
平均年齢 -

求人情報全5件

＜豊田通商グループで安定×成長＞【名古屋／在宅勤務可】営業事務（販売管理等）☆フレックス制◆転勤なし

～豊田通商グループの安定基盤／在宅勤務・フレックス導入／将来的に貿易業務へ挑戦可能／年間休日126日／営業と連携しながら裁量を持って働ける環境～ ◎総合商社豊田通商グループの金属系商社。グループ屈指の成長率を誇る「非鉄金属・鉄鋼原料の事業創造カンパニー」 ◎大きな仕事と市場を任され、世界を相手に活躍できる企業です ◎在宅勤務可能×フレックス制×年間休日126日と働きやすい環境 ■募集背景事業拡大に伴う増員募集です。非鉄金属・鉄鋼原料を扱う当社は、トヨタグループの一員として自動車産業を支え、安定した取引基盤のもと成長を続けています。今後のさらなる取引拡大に向け、営業を支える営業事務ポジションを強化します。 ■職務概要アルミ・銅などの非鉄金属製品を扱う専門商社にて、受発注業務や納期調整、物流手配など営業活動のサポート業務全般をお任せします。国内業務を中心に、将来的には輸入材に関する貿易業務にも携わることができるポジションです。 ■職務詳細・受発注業務および納期調整（顧客・仕入先とのメール/電話対応）・物流手配および出荷管理（入荷～納品までの一連の調整、各種指示書作成）・在庫・売上データの入力および集計（Excel・社内システム使用）・営業担当との連携による業務推進・業務改善（業務フローの見直し、ツール導入など） ■職務詳細：鉄やアルミをはじめとした金属原材料、非鉄金属製品・部品を扱う専門商社の中で、主に銅およびアルミ製品の調達・販売の事務職をお任せします。・受発注と納期調整（顧客、仕入先とコミュニケーション）・物流の手配、連絡（商品の入荷から顧客へ納品まで、各種指示書の作成・送付）・在庫、売上の入力集計（Excelと社内システムへの入力、入力データの集計）・業務改善（業務の流れやツールを改善し、効率化することで会社の業績アップに貢献） ※国内取引から貿易業務まで、幅広い業務に従事いただきます。 ■配属部門非鉄製品部への配属となります。営業4～5名、営業事務4～5名の計10名程度で構成されたチームで、営業と事務が密に連携しながら業務を進めています。日々コミュニケーションを取り合う風土が根付いており、分からないことはすぐに相談できる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル14F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,700円～250,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 231,700円～253,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／在宅可】営業（非鉄金属製品）◆年収700万円～◆年休126日◆フレックス制◆豊田通商G

【業界経験不問／豊田通商グループの金属系専門商社／グループ屈指の成長率を誇る「非鉄金属・鉄鋼原料の事業創造カンパニー」／年休126日・土日祝休み／残業月平均26時間】 ■業務内容：・国内外のサプライヤから非鉄金属製品を仕入れ、自動車メーカー、自動車部品メーカー等に販売。製品はアルミや銅など馴染みあるものから、チタンやニッケルなどまで多岐に渡ります。・SDGsや環境規制、自動車の電動化等への課題に対し、最先端技術を持つサプライヤの国内外での発掘や新規客先開拓、ビジネスモデルの構築等を行い、業界をリードします。 ■当社の魅力： ◎マーケティング、商材・メーカー選定から取引形態のスキーム構築、提案、価格交渉、納期品質対応等、一連の流れを担当者の手で決定できる裁量があります。 ◎メーカーや仕入れ先を動かし、両者のニーズをくみ取りながらビジネスを主導します。 ■仕事の進め方：・デリバリ管理を通じ顧客のサポートを行いつつ、自動車の開発動向をイメージし顧客との折衝／開発営業を行います。・仕入先から販売先を探す依頼を受ける、顧客から新たな新素材／新技術を求められることもあり、ニーズを適切に理解しビジネスを推進する力が求められます。・ビジネスの種を自ら作り出し収益化していく力も求められ、個人の裁量も大きく営業として飛躍的に成長できる環境があります。・フットワーク軽く業務を推進できる方、大きな裁量でダイナミックな仕事をしたい方歓迎いたします。 ■当社について：・豊田通商グループの金属系専門商社。グループ屈指の成長率を誇る「非鉄金属・鉄鋼原料の事業創造カンパニー」・グループ屈指の収益性と成長力を誇る資源循環分野の事業創造カンパニーです。 ■応募者へ EV・電池・軽量素材市場の成長を背景に、今後さらなる事業拡大を進めています。単なる既存営業ではなく、市場調査から事業構想、パートナー開拓、商流構築まで携われるため、スキルアップ、キャリアを広げることが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル14F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～480,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 333,000円～483,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■その他固定手当：在宅勤務手当3,000円 ■モデル年収例： 5年目：750万／10年目：890万／15年目：1,030万 ※残業30H／月込 ※社宅適用の場合は家賃補助で実質78万円～156万円がプラスになります。（地域や入居人数によって変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中京コピー株式会社

印刷

愛知県名古屋市東区泉3-30-3

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設立 1966年
従業員数 70名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【名古屋/未経験歓迎】公共インフラを支えるルート営業｜官公庁案件メインの安定企業｜転勤なし

［公共インフラを支えるルート営業（既存顧客中心）］【当社の特色】当社は、公共事業に関わるデータ編集やデジタルサービスを中心に手がける専門企業です。建設コンサルタントと連携し、道路・橋梁・トンネルなどの社会インフラ整備に携わることで、スケールの大きな案件に関われる点が特徴です。官公庁へ提出される重要資料のデータ編集や印刷などを担っており、自分の仕事が社会を支えている実感を得られます。また、3Dモデル作成や画像編集などICT分野の提案も可能で、営業として提案の幅を広げながら成長できる環境です。長年の取引基盤により安定性も高く、専門性と提案力の両方を磨けることが当社の強みです。【仕事内容】公共事業に関するデータの加工・編集や印刷、デジタルサービスの提案営業をお任せします。道路や橋、トンネルなどの公共工事では、「いつ・誰が・どのように実施したか」といった情報を整理し、官公庁へ提出する必要があります。当社は建設コンサルタントを通じて、その重要なデータ作成を担っています。営業の方には、主に建設コンサルタントの技術者に対して、これらのサービスの提案営業を行っていただきます。現在は、従来の印刷事業に加え、データ編集や3D関連などのデジタルサービスが中心となっており、時代に合わせた提案が可能です。【お取引先】建設コンサルタントや設計事務所が中心で、長年取引のある既存顧客が大半です。【担当顧客数／エリア】 1人あたり約10社を担当。名古屋市内を中心に、社用車（1人1台貸与）で営業します。【営業スタイル】既存顧客へのルート営業が中心です。 1日8件程度訪問しながら関係性を築き、案件発生時にご相談いただける関係を目指します。【営業部の組織構成】営業部は20～30代が中心で、その多くが異業界・異職種からの未経験スタートです。未経験だった頃の気持ちが分かるメンバーが多く、互いに助け合う風土があります。【この仕事の魅力】 ◎ 社会インフラを支えるやりがい ◎ 既存顧客中心で営業しやすい環境 ◎ IT・デジタル分野の知識も身につく成長性 ◎ 残業は月15時間程度でプライベートも充実 ◎ 男性の育休実績あり／有給取得を推奨中

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区泉3-30-3 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～260,000円固定残業手当/月：37,220円～38,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,220円～298,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額はあくまで最低給与額であり、詳細は年齢・意欲を考慮し相談の上決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収・入社3年目（26歳）：年収480万円/月給34万円・入社8年目（31歳）：年収650万円/月給47万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金山駅/未経験歓迎】土木構造物のCADオペレータ/データ編集～土日祝休/残業15H程度/安定性◎～
- 締切間近
～未経験からスキル身につく◆土日祝休◆残業15H◆創業62年超◆ワークライフバランス整えて働きたい方歓迎！～ ■募集背景：今後の需要拡大に伴い増員を計画しています。未経験の方でも積極的に学び、チャレンジしてくださる方なら大歓迎です。私たちのお客様は、道路・橋・トンネルなど、生活を支える公共インフラを設計する「建設コンサルタント」です。今回採用する方には、こうした公共事業に関わる設計データの加工・編集業務をお任せします。 ■職務内容：【CADオペレーター】主な業務は、CAD、Photoshop、専用ソフトなどを用いたパソコン作業が中心です。基本100%内勤業務ですが、将来的には営業職と一緒にお客様を訪問し、直接打ち合わせを行う機会もあります。【データ編集】紙文書のスキャニングや、専用ソフトを用いたデータ入力～編集を行っていただきます。 ※面接や希望を通じてどちらの業務をお任せするか決定します。基本100%内勤業務ですが、将来的には営業職と一緒にお客様を訪問し、直接打ち合わせを行う機会もございます。 ■入社後の流れ： OJTで3ヶ月ほどの期間をかけ丁寧に教えていきますので、未経験の方も問題ありません。分からないことは、すぐに先輩に確認できる環境ですのでご安心ください。 3年を目安にスペシャリストを目指しましょう。 ■組織構成： 11名(20代2名、30代6名、40代2名、50代1名) 中途入社者が多く、年齢や職歴に関わらず、誰もがすぐに溶け込めるオープンな環境です。また、入社時は多くの方が未経験からスタートしていますが、平均勤続年数は12年と、長期にわたり安定して活躍できる基盤が整っています。 ■魅力：【◎安定性抜群の事業展開！】官公庁向け書類の印刷や電子化は社会に不可欠な業務ですが、この分野を専門としている会社は多くありません。当社は創業62年にわたり、この専門領域で確固たる地位を築き、お客様と強い信頼関係を構築してきました。【◎プライベートも充実した働き方！】残業時間も少なく、有給休暇の取得も推奨しています。 ■働き方 3月は繁忙期ですが、それ以外はほぼ定時で残業ない働き方となります。週替わりで早番と遅番がありますので夜勤や急な休日出勤等もございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞デジタルセンター住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町16番3号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円＜月給＞ 240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収 400万円　入社3年目　一般職（月給29万円＋賞与52万円） 500万円　入社8年目　係長職（月給36万円＋賞与68万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山岸工務店

建築設計事務所

愛知県名古屋市中村区竹橋町23-7B’s117South

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設立 1993年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

空間デザイナー／未経験歓迎／完休2日制／年収800万円以上可
- 締切間近
＼どんなお仕事？／カフェやホテル、商業施設などの内装工事を、完成までスムーズに進める仕事です。工事をする職人ではなく、営業や設計、お客さま、職人と連携し、スケジュールや仕上がりを管理します。【手がける案件例】・カフェ・レストラン・ホテル・サウナ・クリニック・オフィス・デザイナーズマンションなど ★話題の商業施設をはじめ、街のシンボルとなる案件に携わるチャンスも！【具体的には】 ■工事の進捗・安全・品質のチェック ■見積もり作成 ■工事に必要な材料の調達 ■施工計画の立案など ※2名～3名のチーム制で現場を担当。 ※大型案件の掛け持ちは避け、一人に仕事が偏らないように調整しています。 ◎先輩社員の半数以上が未経験スタート　￣￣入社後は先輩と一緒に現場へ行き、写真撮影や書類作成など、取り組みやすい業務から始めます。図面の見方や仕事の流れも基礎から教えるため、建築の知識は必要ありません。「最初は分からなくて当たり前」という風土があり、配送、教員、飲食などの異業種出身者も活躍しています。 ★将来的には、企画やデザインにもチャレンジしていただけます！ ◎DX化推進中！働きやすさを大切に　￣￣現場は基本的に愛知県内。遠方への出張はほとんどありません。また、アプリやiPadで業務効率化を図っているため、写真の整理や図面作成もスムーズです。最近では、しっかりお休みが取れるように休日制度を変更。これからも、より働きやすい環境を目指して改革を進めていきます！ ◎自分の仕事が街に残る　￣￣何もなかった場所が、人の集う空間へと生まれ変わる。その瞬間に立ち会えることが、この仕事の醍醐味です。「理想の空間が実現しました」「お願いしてよかったです」お客さまから直接、うれしい言葉をいただくことも。自分が携わった空間が誰かの思い出や日常の一部になっていく。そんな誇りを感じられる仕事です。

【転勤なし／駅チカ：名古屋駅】＜本社＞愛知県名古屋市中村区竹橋町23番7号 ▽アクセス・各線「名古屋駅」西口より徒歩7分・地下鉄桜通線「太閤通駅」より徒歩2分 ※受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）

月給25万円～（固定残業代含む）＋賞与年3回 ◆未経験者：月給25万円～＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万5300円以上支給 ◆経験者：月給30万円～＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万8300円以上支給 ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給＜モデル年収＞・経験6年／年収800万円以上・経験14年／年収1200万円以上 ※経験・能力に応じます ※経験者の方は前職の給与も最大限配慮します

積村ビル管理株式会社

不動産管理

愛知県名古屋市中村区横前町66番地

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設立 1985年
従業員数 547名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

ビル設備管理／国家資格取得支援／未経験歓迎／賞与4～5カ月

メンテナンス・リフォーム・リノベーション・クリーニングのいずれかに配属され、建物の維持・管理全般を行い、入居者様やオーナー様の安心を提供します！【具体的には】￣￣￣￣￣￣￣ ■建物や設備の点検／清掃 ■軽微な修繕作業 ■内装工事に関する手配 ■外構工事に関する手配 ■工事現場の管理　など ★事務の女性スタッフに見積作成をお願いするなど、社内でのコミュニケーションも活発です！【未経験でも安心】￣￣￣￣￣￣￣￣￣独り立ちした後も、先輩たちがしっかりフォローします。分からないことがあれば、いつでも気軽に聞いてくださいね。《例えば》「水道の蛇口から水が出なくなった」といったご依頼が入ったとします。現場で「アレ？この蛇口見たことないぞ…」と戸惑っても大丈夫！写真を撮って「ヘルプです！」とメッセージを送れば、すぐにベテランの先輩たちから「これはこうするといいよ！」と大量のアドバイスが返ってきます。一人で抱え込ませない、この圧倒的なレスポンスの早さも当社の魅力の一つです。【入社後の流れ】￣￣￣￣￣￣￣￣当社の事業・仕事の流れについて研修 ▼ 先輩に同行し、補助業務を通して仕事の進め方を習得 ▼ 短納期の案件から、自分主導の案件を増やしていきましょう！ ★入社後半年～3年を目途に独り立ち！独り立ち後もしっかりサポートしますので、ご安心ください。【キャリアルートは大きく2種類】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■スペシャリスト専門分野の知識やスキルをさらに深め、困ったときに真っ先に名前が挙がるような問題解決のスペシャリストを目指します。 ■エキスパート部署の壁を越えた連携のハブとなり、後輩の相談に乗ったり、他部署と協力して新しい取り組みを進めたりなど、組織全体に好影響を与える存在を目指します。

【転勤なし★名古屋市／四日市市／岐阜市／岡崎市／福井市／長野市のいずれか】 ★希望勤務地をお知らせください ★車通勤可（名駅事務所を除く） ★勤務拠点から比較的近い案件を担当。効率的な働き方が可能です！ ★U・Iターン歓迎！ ◆本社愛知県名古屋市中村区横前町66番地、67番地、76番地 JR・地下鉄「八田駅」・近鉄「近鉄八田駅」徒歩15分 ◆名駅事務所愛知県名古屋市中村区名駅2-41-5 CK20名駅前ビル3F 地下鉄「名古屋駅」1番出口徒歩2分 ◆三重営業所三重県四日市市西浜田町5-17 近鉄「四日市駅」徒歩10分 ◆岐阜営業所岐阜県岐阜市加納清水町3-8-1 日本泉ビル3F JR「岐阜駅」徒歩2分 ◆岡崎営業所愛知県岡崎市欠町清水田44-1 名鉄「東岡崎駅」車で9分 ◆北陸営業所福井県福井市和田中2-102 JR「福井駅」より東へ2.5km ◆長野営業所長野県長野市七瀬3番地2 イーストゲート長野2F JR「長野駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給21万円～33万円（一律手当含む）＋諸手当 ※上記は入社時の最低保証額となります。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜月収例＞月収43万円（43歳／入社8年目／マネージャークラス）月収36万円（36歳／入社7年目／リーダークラス）月収28万円（26歳／入社2年目／メンバークラス）＜資格取得で給与アップ！＞会社自体が、資格者がいることで様々な免許を維持しているため、資格者の育成に力を入れています。資格取得の際の祝い金や、月々の手当が増えていきます。資格手当だけで月2万円を超える方も！
不動産営業／未経験歓迎／ノルマ無／賞与4カ月～／年休120日

＼POINT！／ ◆賞与平均4～5カ月分 ◆充実の資格取得制度で給料UP！ ◆新規営業・ノルマなし ◆1985年創業、東海地区中心に事業拡大 ◆未経験入社者多数！手厚いフォロー体制 ◆社内DX化で業務効率・社内間での情報連携もばっちり！ ■未経験でも安心して成長可能￣￣長く在籍しているベテラン社員も多く、入社後のサポート・情報共有の体制は抜群。自然と声をかけてくれる先輩が多く、面倒見のいい方ばかりです。社員の多くが未経験入社なので、分からないことを聞いて嫌な顔をする人はいません。未経験スタートでも安心して、スキルアップできる環境でお迎えします！ ■お任せする仕事内容￣￣入社後、希望や適性に応じて下記のいずれかの部門へ配属します。＜1＞賃貸管理部門（住宅、商業施設）・維持管理・家賃管理・空室改善のためのサービス提案　・申し込みや鍵の受け渡しなど、入居者対応　＜2＞分譲管理部門・会計報告・理事会、総会運営補助・修繕、資産価値維持のための提案　＜3＞獲得営業部門・ディベロッパーや設計事務所などから情報収集・ルート営業、顧客との関係作り・管理からアフターケアなど当社サービスのご提案 ■助け合う風土が魅力￣￣定例MTGはもちろん、部署の垣根を問わず、全員での情報共有を欠かしません！担当案件を他のメンバーと共有できるようにシステム化。誰かがお休みの際に休暇中の担当に連絡をしなくても、業務が進む体制です。「いざという時に助け合える」風土が根付いています。 ■キャリアパスについて￣￣キャリアルートは大きく2種類ご用意。あなたの理想のキャリアをサポートいたします！《スペシャリスト》専門分野の知識やスキルをさらに深め、その分野で確かな信頼を得られる存在を目指します。《エキスパート》部署を超えて関わりあいながら、全体を見渡して活躍ができる人材を目指します。

【転勤なし／名古屋市／四日市市／岐阜市／岡崎市／福井市／長野市のいずれか】・希望勤務地をお知らせください。U・Iターン歓迎！・自動車通勤OK（名駅事務所を除く）・担当する案件も勤務拠点から比較的近いため、移動に時間を取られ過ぎることなく効率的な働き方が可能です！・★の拠点は積極採用中です ★本社愛知県名古屋市中村区横前町66番地 JR・地下鉄「八田駅」・近鉄「近鉄八田駅」より徒歩15分 ★名駅事務所愛知県名古屋市中村区名駅2-41-5 CK20名駅前ビル3F 各線「名古屋駅」より徒歩5分 ★三重営業所三重県四日市市西浜田町5-17 近鉄「四日市駅」より徒歩10分 ■岐阜営業所岐阜県岐阜市加納清水町3-8-1 日本泉ビル3F JR「岐阜駅」徒歩2分 ■岡崎営業所愛知県岡崎市欠町清水田44-1 名鉄「東岡崎駅」より車で9分 ■北陸営業所福井県福井市和田中2-102 JR「福井駅」より東へ2.5km ★長野営業所長野県長野市七瀬3番地2 イーストゲート長野2F JR「長野駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給21万円～33万円（一律手当含む）＋諸手当 ※上記は入社時の最低保証額となります。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜月収例＞月収43万円（43歳／入社8年目／マネージャークラス）月収36万円（36歳／入社7年目／リーダークラス）月収28万円（26歳／入社2年目／メンバークラス）【資格取得で給与アップ！】会社自体が、資格者がいることで様々な免許を維持しているため、資格者の育成に力を入れています。資格取得の際の祝い金や、月々の手当が増えていきます。資格手当だけで月2万円を超える方も！

豊通インシュアランスマネジメント株式会社

損害保険

愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート27F

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設立 1997年
従業員数 53名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

【品川駅前/ポテンシャル採用】法人営業＊再エネ事業の国内外リスクマネジメント◆豊通Gの保険ブローカー

【ポテンシャル採用！／豊田通商株式会社の100％子会社／再生可能エネルギーを扱う企業のリスクマネジメント／フレックス・在宅勤務有り】 ■業務内容：保険仲立人（ブローカー）として、再生可能エネルギーに関するリスクマネジメントの営業活動をメインに、豊田通商グループを通じて展開される様々なプロジェクトを担当いただきます。＊お客様の気づかない「リスクを見抜く力」を磨くことができる職種です。 ▽案件の特徴：・再生可能エネルギー関連の発電（洋上風力、陸上風力、太陽光等）を行う法人が主な顧客です。・既存のクライアントサポートはもちろん、新規開拓から案件獲得、保険手配もチームで行います。・お取引は比較的長期にわたることが多く、一件当たりの受注額が数十億になることもあります。 ■当ポジションについて：需要増に伴う組織拡大により、戦力を補強するための採用です。 ◎トヨタグループ向けの保険組成やリスクソリューション提供事業で培った豊富なノウハウを有しており、その知見を活かしてご自身のスキルアップが図れます。 ◎多様な業界出身の専門人材が在籍しており、他部署・他グループと連携して取り組む、ダイナミックな職場環境です。着実に成長頂けるようチーム全体でサポートして参ります。【PROFESSIONALS TO PROTECT YOU FROM RISK】～私たちは現場の声に耳を傾け、確かな情報、専門的な知識、豊かな経験に基づく最適なリスクソリューションを創出し、お客様の事業成長を支えます～ ◆トヨタグループ主要13社を主要顧客とし大規模案件を取り扱います。 ◆海外案件にも携われ、グローバルなコンサルタント営業としてスキルを高められる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～375,000円＜月給＞ 260,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：2回（7月、12月）　標準月数8か月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＬＳＯＫ愛知株式会社

警備・清掃

愛知県名古屋市中区栄3-35-1

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設立 1969年
従業員数 533名
平均年齢 -

求人情報全1件

セキュリティスタッフ／未経験歓迎／週3勤務・希望休可／転勤無

【対象となる施設は】オフィスビル、商業施設、テレビ局、銀行、大学～工場まで、多岐にわたる施設が対象。【主な仕事内容】・受付業務、来客取次ぎ、電話応対・警備室でのモニター監視・担当エリア・フロア、周辺地域の巡回・灰皿・ガス栓等、火元の管理、扉・窓の施錠確認・シャッター、出入口の管理・開閉・通行人の方への道案内など、ほとんど屋内での勤務になるので働きやすい環境です。 ◇配属先は、希望制のため「体力的に大丈夫かな？」と思われる方もご安心ください。【入社後の流れ】 ▼基礎研修（入社1～3日目）社内業務、制服着用方法、仕事の心得、マナー講習などに関して座学で習得 ▼現場配属（入社4日目）制服を着て配属先の仕事を体験（主にご契約先への挨拶回りや、現地の業務説明）をします。 ▼OJT（入社5日目～約1カ月）基本的に2名以上のチームで動きながら、先輩社員から「ケーススタディ」「仕事の流れ」などを習得。 ▼独り立ち（2ヵ月目以降）その後も困ったことがあれば、周りに相談したり、フォローを受けられます。【将来は】 ◎一般隊員～現場責任者など・現場のスペシャリスト・指令センターのオペレーター・営業スタッフ・本部スタッフ警備士から最大8段階の社内階級制度消防車に乗る！防災警備の仕事も選べます】名古屋市港区の石油備蓄基地、半田市のプラントに常駐しながら、・設備監視・巡回・点検などの防火管理を行う業務もあります。

【転勤なし★名古屋市および愛知県内の各契約先、出動拠点】 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎希望勤務地を考慮して決定します。【本社】愛知県名古屋市中区栄3-35-1

【入社年度の給与モデル】月収29万3950円／月給＋諸手当＋賞与年2回月給20万7100円～23万4720円＋諸手当＋賞与年2回 ※上記は最低保証額【年収例】 ◎370万円／入社2年目＋交通費 ◎諸手当には「超過勤務手当」「家族手当」などがあります。＼＼入社祝い金あり／／試用期間後に5万円を支給いたします！

アイサンテクノロジー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦3-7-14ATビル

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設立 1970年
従業員数 220名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

ソリューション営業／賞与6カ月分／年休125日／原則定時退社

＼ココがPOINT！／ ★測量・空間情報分野で業界トップクラス ★自治体の都市・交通・インフラの課題解決 ★年休125日（土日祝休み）！残業なし ★フレックスタイム制！在宅勤務も可能 ★賞与6カ月分の支給実績！手厚い待遇【仕事内容】 ………………… 自治体が抱える都市・交通・インフラ分野の課題解決に挑むソリューション営業です。新規事業のコアメンバーとして、事業拡大にも関わることができ、やりがいも大きなポジション！＜具体的には？＞ □交通渋滞の改善 □災害対策の強化 □まちづくりの効率化 …といった課題に対し、 GIS（地理情報システム）や 3Dデータなどを活用した DXソリューションを提案します。ヒアリングを通して課題を発見し、社内の技術・開発部門と連携しながら、仕組みを企画し、課題解決まで伴走します。 ◎同業界での経験や法人営業などの経験がある方はもちろん、官公庁・自治体事業に携わった経験や、顧客課題のヒアリングや提案経験のある方は、業務で活かせます！【入社後の流れ】 ……………………… 1週目▼導入研修 DX事業の概要や業界知識、提案手法などの基礎を習得 3カ月目▼OJT研修先輩社員の同行や、会議への参加を通じ、自治体案件の進め方やお客さまとのコミュニケーションの取り方を習得 4カ月目▼一人立ち既存案件の引き継ぎや、先輩社員のフォローを受けながら徐々に提案業務も担当！ ※経験やスキルなどによって変動する場合あり

【駅チカ・最寄駅から5分／転勤なし】 ■首都圏営業所神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 2階A ＜アクセス＞ JR横浜線「新横浜」駅より徒歩5分＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙

月給22万円～40万円＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験・能力など考慮し、当社規程により決定いたします。

旭建設工業株式会社（Asahi Haus）

建築設計事務所

山口県山口市富田原町5-10

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設立 1948年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

設計／経験者は前職給与考慮／転勤なし／資格取得支援制度あり
- 締切間近
お任せするのは、住宅や店舗などの設計・プランニング。お客様との打ち合わせから設計、現場確認まで一貫して携わっていただきます。【具体的には】 □お客様との打ち合わせ □ご要望のヒアリング・プランニング □設計図・各種図面の作成 □完成イメージ（パース）の作成 □住宅プランのご提案 □見積作成 □建築確認申請などの各種手続き □工事現場での確認・進捗チェックなど設計スキルだけでなく、コミュニケーション力や提案力も磨けるため、お客様と一緒に家づくりを楽しみたい方にはぴったり！たとえば── 「家族が自然と集まるリビングにしたい」「毎日の家事をもっとラクにしたい」「何十年先も安心して暮らせる住まいにしたい」といったお客様のご要望を丁寧にくみ取り、理想をカタチにしていく仕事です。また、住宅だけでなく、店舗やリフォームなど多彩な案件に携われるチャンスも！長く安心して働ける環境で、スキルを磨き、街の未来をつくる一員に。山口に腰を据えて成長していきたい方に、最適なフィールドです◎

★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ■本社山口県山口市富田原町5-10／JR山口線「湯田温泉駅」から徒歩7分 ※駐車場完備 ※エリアは山口県内・移動には車を使用いただきます ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペースがございます）

＼経験をお持ちの方は前職での給与を考慮／月給22万5000円～35万5000円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験や能力に合わせて給与を決定 ※経験をお持ちの方は前職での給与を最低限考慮します

新光重機株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

千葉県千葉市中央区塩田町239-9 新光ビル2F

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設立 1974年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全1件

建設機械レンタル営業／未経験歓迎／完全週休2日制／ノルマなし
- 締切間近
建設業界の工事で欠かせない、ショベルカーやブルドーザーなど建設機械のレンタルをご提案します。＼例えばこんなことをご提案！／「次の現場ではもう少しコンパクトなサイズのユンボはいかがですか？」「高所での作業ならこちらの作業車がオススメですよ！」長年お付き合いのあるお客様にアプローチしたり、未開拓の場所を発見してどんどん当社の知名度を広げたりと、営業方法はあなた次第。建設業界と言っても様々な業態がありますので、お客様のニーズにあわせたご提案を行っていきましょう！【入社後の流れ】まずは工場研修で建設機械の種類や特徴、用途などを学ぶことからスタート。実際に目で見て触れることで、スピーディーに商材知識が身に付きます。その後数カ月は先輩との営業同行を実施。同じ営業所の先輩だけでなく他の営業所とも関われるため、様々な営業スタイルが学べます！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★当社営業のPOINT★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎圧倒的な知名度￣￣V￣￣￣￣￣￣千葉都市モノレールのラッピング広告やテレビCMなど、建設機械レンタルにおける当社の知名度は県内随一です。「CMで見たことあるよ！」と興味を持っていただき、そこからお取引が始まることも！営業未経験の方でも早期成功体験ができる十分な環境が整っています。 ◎リピーターが多い￣￣V￣￣￣￣￣￣現場で活躍される方々のなかには、経験の浅い方も。そういった方でも利用方法が分かりやすいよう、当社の建設機械には操作手順のシールを貼っています。こうした細かい配慮が「新光重機さんの建機なら誰でも使える！」という安心と信頼を生み、リピートの獲得に繋がっています！ ◎ノルマなし・インセンティブあり￣￣V￣￣￣￣￣￣個人ノルマはありませんが、個人成績に応じたインセンティブを毎月支給。入社後最低2年間はインセンティブ保証がつきますので、じっくり実力をつけられます！

★転居を伴う転勤なし ★車通勤OK！（無料駐車場あり） ★千葉県内のいずれかの営業所に、自宅からのアクセスや希望を考慮し、配属いたします ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙／敷地内喫煙可能場所あり＜全拠点で採用実施中です！＞千葉営業所／船橋営業所／柏営業所／松戸営業所／野田営業所／八千代営業所／茂原営業所／木更津営業所／館山営業所／東金営業所／成田営業所／八千代足場機材センター

月給26万2,230円～28万5,180円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を、月3万1,000円～3万4,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

モデン工業株式会社

サブコン

千葉県千葉市中央区松波3-11-19

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設立 1961年
従業員数 47名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【千葉市】電気設備工事の営業※未経験歓迎◆年間休日127日／教育体制・福利厚生◎／官公庁とも取引有

【大手ゼネコンや官公庁とも取引／電気設備工事の提案から工事引渡しまで一貫サポート／未経験の方も安心の教育体制】 ■業務概要　電気設備工事に関する営業業務を担当していただきます。官公庁・民間企業など幅広いお客様を訪問し、　受注から工事完成・引渡しまで、社内の技術部門と連携しながらお客様をサポートします。 ■業務詳細・官公庁案件：公共工事の入札参加に関する情報収集・手続き、入札、契約から工事完成・引渡しまでの各種サポートを行います。・民間企業案件：見積依頼への対応、見積書の提出・打合せ、契約から工事完成・引渡しまで、お客様との窓口として各種調整・サポートを行います。 ■教育体制営業経験や建設業界の知識がない方でも、先輩社員と一緒に実務を経験しながら、電気設備工事や営業に必要な知識・ノウハウを身につけていただきます。 ■就業環境完全週休2日制、年間休日127日、住宅手当・家族手当など福利厚生充実。出産・育児支援制度もあり、長く働きやすい環境です。 ■企業の特徴・魅力当社は千葉県内を中心に電気工事の施工をしている会社です。地域に根差したネットワークと半世紀に亘る歴史の中で培われた信頼から、安定した実績と経営基盤を誇ります。モデン工業の業務すべてに共通することは､社会的使命は大きく､高度で広範囲な知識が要求されることです。業務を通じてお客様の高い信頼を得られる人材を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区松波3-11-19 勤務地最寄駅：JR総武線／千葉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,970円～234,610円その他固定手当/月：30,000円～60,000円固定残業手当/月：57,420円～69,630円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,390円～364,240円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社環境コントロールセンター

警備・清掃

【本社】千葉県千葉市中央区宮崎1丁目22番10号

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設立 1973年
従業員数 75名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

建物を守る衛生管理／未経験歓迎／年休130日可／社宅あり
- NEW
調査結果から発生原因を突き止め、害虫やネズミが発生しにくい環境づくりを行う仕事です。トラップや薬剤だけでなく、建物の構造や運用方法まで視野に入れて改善策を提案するため、原因究明と課題解決の面白さを実感できます。 ★毎日大量の害虫・害獣と格闘する仕事！？ ------ 「駆除するのがメインというより、虫の侵入や異物混入を未然に防ぐことが役目です！汚れた場所に駆除しに行くというより、キレイな場所を維持・管理する仕事が多いですね」 ★どんな害虫・害獣を相手にするの…？ ------ ゴキブリ・ねずみ・蜂・シロアリ・ハエ類など。 ★働く場所は…？ ------ オフィスビル、デパート、ホテル、病院、工場、店舗、マンション、戸建住宅など。ほとんどがきれいな場所を維持する仕事のため「床下に潜る」「環境が劣悪」なんてことは滅多にありません。【具体的な業務】 1）衛生管理綺麗な環境を維持するための、害虫・害獣対策の実施。一時的な駆除だけではなく、継続的な防除を行います。・害虫・害獣の侵入原因を特定するための調査・継続して生息がなくなるような施設改善などの実施・害虫・害獣の駆除 2）環境保全公共施設やビルなどの建物において、建築物衛生法による管理を実施。環境測定や水質検査・分析、清掃業務などを行います。・水質検査・空気環境の測定・粉塵測定・配管メンテナンス・給排水の検査・管理　など～業務の流れ～ ▼ヒアリング（どこでどんな被害があるか調査） ▼施工（期間と手法を立案・施工） ▼分析（施工した結果をもとに分析） ▼評価（報告） ★入社後は…？ ------ ◎基礎知識として虫の種類を覚えたり、使用する薬剤・機材への知識を深めていただきます ◎本社研修（10日間程度）や現場研修（3カ月程度）などを通して業務を習得！独り立ちまでの目安はおよそ1年。じっくりとスキルを習得しながら成長できます！

【希望を考慮して配属】東京・千葉・埼玉・神奈川・茨城・群馬の各営業所 ◎全拠点で積極採用中！ ◎勤務地は希望を考慮のうえで決定＜各地へ訪問し、ご当地グルメを楽しむことも！＞訪問先は遠方になることもありますが、休憩時間にその場所のご当地グルメを楽しむなど、楽しみながら仕事ができる雰囲気があります！ ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ▼詳しい住所は「勤務地一覧」よりご確認いただけます

月給23万5,000円～32万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します＜月給例＞月給25万円＋賞与＋手当（27歳／未経験者）月給28万円＋賞与＋手当（36歳／未経験者）月給35万円＋賞与＋手当（41歳／所長クラス） ★未経験からキャリアアップできる環境★ 近年の環境保全に向けた取り組みとして害虫駆除などの需要が高まりお取引も増加中。将来的には「主任→代理→所長・課長・室長」のように、キャリアアップを目指すことも可能です！

株式会社拓匠開発

住宅（ハウスメーカー）

千葉県千葉市中央区弁天2-20-20Ventennaleビル

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設立 1988年
従業員数 123名
平均年齢 37.0歳

求人情報全19件

【赤坂】中古マンションリノベーション担当／企画～アフターフォローまでお任せ◆グッドデザイン賞受賞◎

◇企画から引渡しまで一貫担当◇裁量大きく主体的に活躍◇グッドデザイン賞案件に関与◇少数精鋭で幅広い経験獲得◇リーダー・新規事業へ挑戦可能◇ ■業務概要中古マンション買取再販事業におけるリノベーション担当として、企画・設計・工事管理・品質確認・アフターフォローまで一貫して担当します。物件ごとに裁量を持ちながら、設計経験やCADスキルを活かして幅広い業務に携われるポジションです。 ■業務詳細・現地調査や顧客ヒアリングを実施し、リフォームプランを企画・提案・JWCAD等を使用した設計図面作成、仕様・レイアウト検討・協力会社との打合せ、工事進捗管理、工程・コスト管理・現場確認や品質チェック、社内・顧客向け検査対応・引渡し前後の不具合対応やアフターフォロー・関係各所との調整業務全般 ■事業・サービス中古マンションの買取再販事業を中心に、リノベーション企画・設計・デザイン提案・施工管理・アフターサービスまでを一貫して提供しています。地域コミュニティや街づくりを重視した不動産開発にも取り組んでいます。 ■魅力・成長環境企画からアフターフォローまで一連の工程に携わるため、設計だけでなく施工管理や品質管理など幅広い専門性を身につけることができます。OJTや先輩社員のサポートに加え、資格取得支援や社内勉強会もあり、継続的なスキルアップが可能です。将来的にはリーダーやマネージャー、設計・企画部門、新規事業などへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴グッドデザイン賞受賞実績を持つデザイン性の高い街づくりを強みとする不動産デベロッパーです。少数精鋭組織のため一人ひとりの裁量が大きく、高品質な住空間づくりを実現しています。転勤がなく福岡に根差して働けるほか、年間休日124日・残業月10時間程度とワークライフバランスも整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区大名1-9-27 第一西部ビル 2F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,714円～428,571円固定残業手当/月：40,190円～60,285円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,904円～488,856円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中央区／赤坂駅】事務（経理補助・総務）◆土日祝＆残業5H以内＆年休124日＆転勤無でワークライフ◎
- 締切間近
◇経理・総務の基礎から学べる環境◇バックオフィス全般のスキル習得可能◇地域活性化に貢献できる仕事◇将来は管理部門の中核を目指せる◇デザイン性の高い街づくり企業◇ ■採用背景事業拡大に伴い、福岡支店の管理部門体制強化を目的とした募集です。経理補助業務を中心に、総務などのバックオフィス業務を支えていただける方をお迎えし、支店運営をより円滑に進める体制づくりを進めています。 ■業務概要福岡支店の管理部門にて、経理補助業務を中心に総務業務など幅広い事務業務を担当いただきます。業界経験は不問で、バックオフィス業務に携わりながらスキルアップできる環境です。 ■業務詳細・小口現金管理(仮払・立替精算等) ・販管費口座管理(入出金・振込・資金移動等) ・会計ソフト入力・伝票作成業務・その他、総務・人事業務等の事務業務 ■同ポジションの魅力経理補助だけでなく、総務など幅広いバックオフィス業務に携われるため、事務職としてのスキルを幅広く身につけることができます。OJTや本社サポート体制も整っており、業界未経験の方や経験の浅い方でも安心して業務を習得できる環境です。将来的には管理部門の中核メンバーとして支店運営を支える活躍を期待しています。 ■同社の魅力同社は「本能に、感動を。」を掲げ、街づくりや地域活性化を推進する企業です。グッドデザイン賞を累計13プロジェクトで受賞するなど、高いデザイン性と地域貢献性を兼ね備えた事業を展開しています。単なる開発事業に留まらず、人々が集うコミュニティづくりにも取り組んでいます。 ■補足事項・福岡市中央区勤務（赤坂駅徒歩圏内）・転勤なし・年間休日124日・月平均残業5時間程度（ほぼ、オフィスは18時前に締まります）・賞与実績4.5ヶ月分・服装自由・産育休制度、時短勤務制度あり・管理部は福岡支店1名体制ですが、本社や他拠点と連携しながら業務を進めます。

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区大名1-9-27 第一西部ビル 2F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,973円～332,183円固定残業手当/月：40,027円～57,817円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、ご経歴で前後する場合がございます。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メガテック

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

千葉県千葉市中央区問屋町1-35　千葉ポートサイドタワー26F

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設立 1998年
従業員数 700名
平均年齢 -

求人情報全1件

（全員面接実施中）未経験歓迎／設備メンテナンス／賞与年3回
- 締切間近
【お任せすること】 JFEスチール等、大手製鉄メーカーにおける各種設備のメンテナンスをお任せします。【扱う設備（配属先によって変動あり）】コークス炉、ベルトコンベア、溶鉱炉、脱水設備、製鉄設備など＞＞業務について、イメージできなくても大丈夫！￣￣￣V￣￣￣￣￣業務例：『コークス炉』のメンテナンス・補修・更新など ★コークス炉とは…？製鉄に必要な「石炭」を、より高純度＆高温で燃える「コークス」に加工するために使うのが「コークス炉」。炉の内部が欠けたりしていないかのチェックや、補修を行います。それにより作られた鉄（鋼材）は、自動車や船、建設や日用品といった、あらゆる製品の材料になります！＞＞入社後の流れ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 1年次上の社員が「指導先輩」としてマンツーマンで育成を担当。やさしく丁寧に教えることを大切に、一人ひとりが能力を発揮できる環境を整えています。困ったことや不安なことは、その都度サポートしていきます。「分からない」をそのままにせず、周囲を頼ることが成長の近道です！＼　「見て覚えろ」はありません！　／・ほぼ全員が未経験入社だから、初心者へのフォローも抜群！・3～4人のチーム制で、先輩の支えを受けながら成長できます ◆基本の座学（数日）「使用する道具の名前」「安全に作業するための知識」「工場のルール」などの基礎を学んでいただきます。　　↓ ◆担当部署で座学＋OJT（1～2週間）　　↓ ◆現場研修（～半年以上）＼　資格取得支援も充実　／・早速、一年目から2種類の資格取得が可能！「玉掛技能講習（1ｔ以上）」「アーク溶接特別教育」・費用は会社負担＆講座や試験を受ける時間も勤務扱い・支援を受けられる資格は14種類以上！【当社について】創業から50年以上、コークス炉の研究開発やプラントの建設・保全、操業請負など、鉄に関する領域で高度な技術を提供しています。競合の追随を許さない独自の技術力を強みに、売上高130億円超を達成するなど、業績も伸長中です。

【千葉県・岡山県・広島県／★食事付きの独身寮あり（松戸除く）】＼　配属先はご相談に応じます　／・事業所や部門により勤務時間が異なります・やりたい仕事やご家族の状況などを考慮し調整することも可能です！ ※勤務地は希望により決定します。 ※千葉事業所は入社2年目以降に車通勤可能となります。 ※各事業所はJFEスチール構内にあります。（松戸事業所、塩田事業所除く） ※受動喫煙対策：勤務地内全面禁煙、勤務地内に喫煙可能場所あり＼　実はこんな仕事もやっています　／ ■松戸事業所 …建材製品となる鋼材の溶接作業及びライン作業／プレス作業等の加工作業、物流作業、金属加工 ■塩田事業所 …鋼板製品（コイル）の運搬業務、コイルの梱包など ■新浜事業所 …製品（自動車内装シート）ラインオペレーター及び検査と梱包作業 ■福山事業所 …鉄道レール運搬作業（受入・積込）・コークス炉関連補修作業

≪月収例≫ ・36万6721円／入社7カ月／20代・未経験者　※交替勤・31万774円／入社1年2カ月／30代・未経験者　※交替勤・27万7310円／入社6カ月／20代・経験者 ☆各種手当や賞与制度で、実際の月収・年収は高水準！〈千葉事業所〉月給21万円～31万円＋諸手当＋法定割増〈松戸事業所、塩田事業所、新浜事業所〉月給19万5000円～26万円＋諸手当＋法定割増〈水島事業所〉月給22万4000円～31万6000円　※設備保全月給22万円～+諸手当+法定割増　※重機オペレーター業務月給20万6000円～+諸手当+法定割増　※ドラム缶製造ライン業務〈福山事業所〉月給22万円～+諸手当+法定割増 ※あなたのスキル・年齢を考慮し、決定します。 ★賞与年3回（4月・10月・12月） ※昨年度実績：入社1年目／約4.01カ月、入社2年目以降／約5.15カ月

株式会社丸三

玩具メーカー

大分県別府市汐見町3-27

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設立 1937年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全3件

【別府】未経験歓迎★お土産品の企画営業◆企画～商品化まで◆残業＆ノルマ無★年休120日／月収30万～

◆◇創業87年のお土産雑貨メーカー／観光地・水族館・動物園など全国の「思い出売場」を、自分のアイデアで彩る企画営業／完全週休二日・残業ほぼなし／別府から全国マーケットを担当◇◆ ■入社後について・先輩社員が同行し、OJT形式で手厚くフォローします！ ■採用背景：観光需要の回復とオリジナルブランド強化に伴い、企画提案型の営業体制を強化するための増員募集です。老舗メーカーとしての基盤を活かしつつ、「楽しみクリエイトカンパニー」として次の成長をともに担っていただける方を求めています。 ■具体的な業務内容：観光地向けお土産雑貨の企画・製造・卸売を行う当社にて、全国の担当エリアを持ち、市場の動きを捉えながら商品の企画提案と営業活動を一貫して担当いただきます。自ら企画に関わり、育てた商品を自らの手で全国の売場へ届けていくポジションです。・卸問屋を中心とした既存顧客へのルート営業、提案商談・担当エリア市場のトレンド把握、売場調査、競合・売れ筋商品のリサーチ・売場やエンドユーザーの声を踏まえた商品企画ミーティングへの参加・新商品・既存商品の提案資料作成、見積作成・受注手配、納期調整、出荷指示などの社内調整業務・顧客フォロー（売れ行き確認、追加提案、課題ヒアリング）・仕入れ商品の搬入・検品・運搬業務　※コンテナ月1～2本程度、ハンドキャリーにて搬入後に検品作業　※20kg程度の重い荷物もあります(ある程度の体力が必要です) ・遠方取引先への出張対応（平均月1～2回、全国の観光地を訪問）取引先の約9割が卸問屋であり、関係構築や継続的な提案が重要な営業スタイルです。社内のデザイン・製造担当と連携しながら、お客様ごとの土産店・水族館・動物園などに合うラインナップを提案していきます。 ■扱う商品・ブランド：・修学旅行向けご当地土産シリーズ・水族館・動物園向け「推しいろ」シリーズ・おみくじ雑貨、キャラクター雑貨、文具、バッグ、ヘアアクセサリー、和雑貨など多彩なアイテム ■組織構成・働き方：営業部は3名体制の少数精鋭組織です。経営層との距離も近く、売場での気づきや企画アイデアがダイレクトに商品づくりへ反映される環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県別府市汐見町3-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績2か月分） ■モデル年収： ※幹部昇格後想定年収：560万円月給：40万円×12ヶ月賞与：年2回（計2か月分） ※賞与は業績、成果に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【別府】お土産品（雑貨）商品企画・プロデュース◆残業ほぼ無／年休120日／月収25万円～

◆◇創業87年のお土産雑貨メーカー／お土産品（雑貨）の商品企画及びプロデュース／土日祝休み・残業ほぼなし◇◆ ■業務内容：お土産品（雑貨）の商品企画及びプロデュースを行っていただくお仕事です。社内は非常に風通しが良く、雑貨が好きな人なら誰でも商品開発の企画ができます。毎年のように社員の発案による商品がどんどんプロデュースされます。 ■業務詳細：・商品の企画立案・デザイン部への指示・進行管理・キャッチコピー立案・権利調査・市場調査、営業同行 ※市場調査の為、営業同行の出張あり（全国）：平日3泊4日程度、月1回程度（費用は全額会社負担） ■魅力：・完全週休二日制（土日祝休み）・年間休日120日以上・残業ほぼなし（過去数年0時間）※万が一事情により残業が発生する場合あり・企画の経験も積める・風通しの良さが自慢・勤続年数によらずアイディアを形にできる ■当社について：丸三は創業87年以来、別府で雑貨・土産品の製造・卸をしている会社です。全国各地のお客様とお取引させていただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県別府市汐見町3-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スズキ自販千葉

自動車ディーラー

千葉県千葉市花見川区幕張町5-417-262

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設立 1971年
従業員数 345名
平均年齢 -

求人情報全4件

SUZUKIのカーライフサポート／未経験可／賞与5カ月分以上
- NEW
＼「売って終わり」ではない。長く頼られる営業／当社の営業は、車検や定期点検、自動車保険など、購入後も継続してお客様と関わっていくのが特長です。「最近どうですか？」「お子さん、大きくなりましたね」そんな何気ない会話から、お客様の暮らしや変化に寄り添いながらニーズにつなげていきます。お客様の話を聞き、信頼関係を少しずつ築いていくことが大切です。 ■具体的にはーーーーー【直販営業】ショールームでの対応や来店促進を通じて、直接お客様にクルマを販売します。ご購入後の定期的なアフターサービスをご案内します。 ◎新車・中古車（軽自動車・登録車）の販売 ◎車検・定期点検・自動車保険などのご案内 ◎展示会の企画、呼び込み ◎POP作成、店舗の装飾・美化など【業販営業】スズキ車を取り扱う取引店にクルマを卸売りします。より多くの車両販売ができるよう、また取引店の事業が向上するよう取引店をサポートします。 ◎新車・中古車（軽自動車・登録車）の卸売販売 ◎スズキのPR活動 ◎展示会や販売キャンペーンの企画 ◎店舗運営のアドバイスをはじめとする営業支援など ■営業スタイルーーーーー担当するのは、既存のお客様が中心。もちろん新しくご来店されたお客様への対応もありますが、「ノルマに追われる」「とにかく新規開拓！」というスタイルではありません。一度ご購入いただいたお客様とは、車検・点検などを通して長いお付き合いが続いていきます。 ■入社後はーーーーー車の知識や商品知識、営業の基本などを基礎から学べます。配属後も定期的に集合研修を実施。わからないことがあれば、店舗の先輩や整備スタッフにもすぐ相談できます。

【マイカー通勤OK（スズキ車限定）／無料駐車場完備】 ※希望を考慮し配属します ■本社／アリーナ幕張／千葉営業所 ■野田店／野田営業所 ■アリーナ柏若柴 ■アリーナ我孫子 ■アリーナ松戸／松戸営業所 ■アリーナ新鎌ヶ谷／新鎌ヶ谷営業所 ■アリーナ千葉ニュータウン ■アリーナ市川 ■アリーナ船橋 ■アリーナ東習志野 ■アリーナ八千代 ■アリーナ成田／成田営業所 ■アリーナ末広 ■アリーナ穴川インター ■アリーナ佐原 ■アリーナ旭中央／旭営業所 ■スズキ千葉北センター ■部品センター千葉 ■アリーナ市原／市原営業所 ■アリーナおゆみ野 ■アリーナ市原平成通り ■アリーナ姉崎 ■アリーナ木更津 ■アリーナ君津／君津営業所 ■アリーナ館山／館山営業所 ■アリーナ千葉東 ■アリーナ八街／八街営業所 ■アリーナ成東 ■アリーナ東金 ■アリーナ茂原／茂原営業所 ■アリーナ大原 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給20万8000円～26万円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します

ヨシモトエンジニアリング株式会社

サブコン

東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング19F

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設立 1986年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【群馬/藤岡】電気設備施工管理◆ものづくりの現場を支える／インフラ・まちづくりに貢献

～ポールメーカーのグループ企業／U・Iターン歓迎／まちづくりに参画できる施工管理業務／年間休日125日／平均有給取得11.2日～ ■業務内容：屋外用ポールの設置工事に付帯する電気設備の施工管理をお任せします。 ▼具体的には：・作業員の行う発注・工程管理、安全管理 ※建物の改変を伴う業務はございません・1案件あたりの工期目安：平均 1ヵ月～3ヵ月 ■就業環境：・現場へ自家用車または社用車でのご移動となります・関東圏内の現場がメイン（出張含む）・社用携帯スマートフォンは貸与◎状況によりノートPCを貸与可能 ■案件例：グラウンドやスポーツ施設等でのポール建柱工事がメインとなります。・ゴルフ練習場防球ネット工事・小中学校グラウンド防球ネット、照明工事・大学スポーツ施設防球ネット、照明工事・無線設備設置工事・各種電気通信工事・腐食調査業務請負 ■配属部門：勤務地は群馬県藤岡市の事業所になります。埼玉や茨城などの隣接県からも通勤可能な立地になっています。 ■当社について：当社は、ポールメーカーとして地方公共団体や警視庁などのお客様、各分野への納入実績を持つヨシモトポールのグループ会社です。ポールメーカーのグループ企業という特徴を活かし、ポール工事の上流から下流の工事まで全体的に携わっています。当社は「まちの景観を作る」というデザイン性の高い製品を提案しており、特に信号機や防災無線などは、不況下においても需要に大きな変化がないため、抜群の安定性を誇っています。また、国内の多くのポールは更新時期を迎えており、将来的にも点検・診断から補修や交換のニーズも増えると予想されています。さらにポールの知見を活かして安全な施工、安心な環境を提供し、ワンストップソリューションカンパニーとして、公共インフラを担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬事業所住所：群馬県藤岡市中栗須508 勤務地最寄駅：八高線／群馬藤岡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,800円～305,500円＜月給＞ 226,800円～305,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ※年1回 ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人八文字学園

公社・官公庁・学校・研究施設

茨城県水戸市浜田2-16-12

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設立 -
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全8件

【水戸市】看護専門学校教員◇教員経験不問／看護師経験を活かす／校内演習や臨地実習／年間休121日

～70年の歴史を持つ専門学校グループ／教育業界が初めてでも安心してスタートできる環境～看護専門学校での教育指導業務（講義・実習指導、学生支援、教務業務等）をお任せします。看護師として培った経験を活かし、次世代の看護師を育成する教育者としてやりがいある仕事です。 ■業務詳細：看護学の専門知識や技術を教える授業を担当いただきます。校内での演習だけでなく、県内40カ所以上の医療機関と連携した臨地実習の指導も行います。また、チューター制度を通じて学生一人ひとりに寄り添い、学習・生活・進路の相談対応を実施。時間割作成、成績管理、実習先との調整など教務業務や学校行事の企画運営にも携わります。 ■魅力ポイント：・業界経験を教育に活かせる…培った経験を後世に伝え、次世代の人材育成に貢献・働きやすさ◎…残業はほぼなし／ワークライフバランスを重視した職場環境・キャリアパス…学科長→教頭→副校長→校長、または本部での学園運営など選択肢がございます・安定した教育環境…70年の歴史を持つ学園で、地域に根差した環境・新しく綺麗な校舎…比較的新しい建物で快適に勤務できます ■当ポジションについて：八文字学園は、茨城県水戸市に根差した70年の歴史を持つ専門学校グループです。水戸看護専門学校では、看護師国家資格取得を目指す学生に対して、実践力と人間力を育む教育を行っています。当学園の強みは、水戸という地域性を活かした安定した学生確保と、広大な敷地に整備された充実した教育環境にあります。看護専門学校は比較的新しい綺麗な校舎で、快適な環境で勤務いただけます。今回は「その経験を後世へと活かすときが来た」という思いで、看護のプロフェッショナルを教員として迎えたいと考えています。臨床での知識や技術を次世代に伝え、彼らの成長を支える喜びを感じていただける方を求めています。教員経験がなくても、看護師としての実務経験を活かして教育に携わりたいという熱意のある方を歓迎します。現在、通信教育の復活に伴い学生数が増加しており、教育体制の強化を図っています。また、70周年を迎えるにあたり人事制度の見直しも進めており、福利厚生の充実など働きやすい環境づくりにも力を入れています。変更の範囲：法人の定める業務

＜勤務地詳細＞水戸看護専門学校住所：茨城県水戸市浜田2-16-12 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～430,000円＜月給＞ 265,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：あり ※経験・能力を考慮のうえ、選考を通じて最終的に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【水戸市】看護学科教務主任◇学科運営やカリキュラム企画・改善など／看護専門学校／年間休121日

～70年の歴史を持つ専門学校グループ／教育業界が初めてでも安心してスタートできる環境～水戸看護専門学校の教務主任として、学科運営やカリキュラム企画・改善、講義・実習指導、学生支援等をお任せします。教育者としての経験を活かし、次世代の看護師を育成する役割を担う管理職のポジションです。 ■業務詳細：学科全体の教務運営を統括し、カリキュラムの企画・改善や時間割作成などの管理業務を担当。看護学の専門知識や技術を教える授業、県内40カ所以上の医療機関と連携した臨地実習の指導も行います。また、チューター制度を通じて学生一人ひとりに寄り添い、学習・生活・進路の相談対応を実施。実習先との調整など教務業務や学校行事の企画運営にも携わります。 ■魅力ポイント：・業界経験を教育に活かせる…培った経験を後世に伝え、次世代の人材育成に貢献できます。・働きやすさ◎…ほぼ残業無/ワークライフバランスを重視した職場環境です。・キャリアパス…学科長→教頭→副校長→校長、または本部での学園運営など選択肢がございます。・安定した教育環境…70年の歴史を持つ学園で、地域に根差した環境です。・新しく綺麗な校舎…比較的新しい建物で快適に勤務できます。 ■当ポジションについて：私たち八文字学園は、茨城県水戸市に根差した70年の歴史を持つ専門学校グループです。水戸看護専門学校では、看護師国家資格取得を目指す学生に対して、実践力と人間力を育む教育を行っています。今回は教務主任として、学科運営の中心的役割を担っていただける方を求めています。教育への強い熱意と、学生の成長を支援する意欲をお持ちの方、円滑なコミュニケーション能力を備え、チームマネジメント能力のある方をお待ちしています。学生にとってより良い学びの環境を築くため、教務主任として学科運営にご尽力いただける方を募集しています。前向きに取り組み、教育現場の変化を柔軟に楽しめる方を歓迎いたします。変更の範囲：法人の定める業務

＜勤務地詳細＞水戸看護専門学校住所：茨城県水戸市浜田2-16-12 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～470,000円＜月給＞ 360,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：あり ※経験・能力を考慮のうえ、選考を通じて最終的に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山銀システムサービス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

山形県山形市三日町1-2-47山形銀行事務センター内

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設立 1990年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山形市】システム開発／PL・PMクラス◆社内開発メイン◆地場大手企業のDXを最上流から支援

≪転勤なし／残業少な目（月2時間程度）／年休121日（土日祝休み）／安定の山形銀行G／U・Iターン歓迎≫ ■業務内容：山形銀行グループの顧客基盤を活かし、地場企業のDXを牽引するPL・PMとして、最上流の要件定義から予算・工程管理まで全体を統括します。銀行本体と密に連携し、地域のIT戦略をリードする裁量の大きな重要職務です。 ■業務詳細：・地場大手企業（農業・卸売等）の業務システムやDX案件のマネジメント・最上流からの要件定義、工程・予算・品質管理、クライアントとの折衝全般・3～5名規模の自社チーム運営、メンバー支援や技術的な指導・VB.NETやJava、最新のWeb系技術の導入検討や開発プロセスの改善 ◎社内開発メイン。無理な納期はなく17時台退勤が基本の健康的な環境です。 ◎ご経験や適性に応じて業務の範囲を広げていただけます。 ■働き方：リモートワーク相談可能、土日祝日休みのため、ワークライフバランスを実現することができます。 ■働き方に関する補足：本ポジションは、次世代を担うメンバーの教育・育成やマネジメント業務も重要なミッションとなります。そのため、対面でのコミュニケーションを通じた円滑な指導・管理を行うべく、原則として出社スタイルでの勤務を想定しております。（全社的にリモートワーク制度自体は導入されております） ※ご自身のスキルに応じて、役職と共に年収UPを目指せる環境です。 ■魅力：お子様をお持ちの方も部署内に多く、働き方の相談のしやすい、長く働きやすい環境です。山形銀行の母体もあり安定して、腰を据えて働かれたい方にお勧めの環境です。 ■配属先について：システム開発12名（20-50代）。多様なメンバーが在籍し育児等ライフステージに合わせた柔軟な働き方を尊重し合う風土です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市三日町1-2-47 山形銀行事務センター内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～625,000円＜月給＞ 410,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収については当社規定に基づき決定いたします ■賞与：年2回（前年度実績：4.2ヶ月分） ■昇給：あり（スキル等の評価をもとに昇給）【モデル年収】主任：500万円程度調査役・部長代理：600万円程度次長：800万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1967年
従業員数 52名
平均年齢 44.5歳

求人情報全2件

調査分析員（未経験・文系OK／完全土日祝休み／年休125日）

「この材料に含まれているものは何なのか？」「この火災は、なぜ起きたのか？」そんな疑問を、科学の力で解き明かしていく仕事です。官公庁や企業、警察、裁判所などから依頼を受け、材料や事故・火災などを調査します。「材料評価事業部」「法科学調査事業部」のいずれかに配属となります。未経験・文系も歓迎。必要な知識は入社後にイチから学べます。 ※希望する事業部がある場合は、面接時にお知らせください。希望を考慮します。 ━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━ ■ 前処理（機械を使い、調査物を切る・削る・磨くなどして加工） ■ 分析・調査（分析機器・金属顕微鏡などを使い、成分や状態を調査） ■ レポート作成（分析・調査結果をWordで作成） ■ 依頼主への調査報告（官公庁や企業などへ報告） ▼ 材料評価事業部（モノの正体を突き止める）「この異物は何なのか？」「この材料にどんな成分が含まれているのか？」など、さまざまな材料の謎を分析・調査します。まずは調査物を機械で切ったり、削ったり、磨いたりして、分析できる状態に加工。その後、分析機器や金属顕微鏡などを使って詳しく調査します。調査結果をレポートにまとめ、官公庁や企業の担当者へ報告。一つの案件に最初から最後まで関われるからこそ、「自分で調べて、答えを見つける」面白さがあります。 ▼ 法科学調査事業部（民間の科捜研）「火災の原因は何だったのか？」「事故はどのように起きたのか？」――そんな疑問を、現場と分析の両面から解き明かします。住宅・工場・車両などの火災原因、自動車接触事故、塗料飛散などの調査を行います。警視庁や損害保険会社、裁判所などから依頼を受け、基本2人1組で全国の現場へ。関係者へのヒアリングや現場確認を行い、必要なものをサンプリングして研究所へ持ち帰ります。その後、前処理・分析を行い、結果を依頼主へ報告。現場と分析の結果をつなぎ合わせ、原因に迫る。そんな探究心を活かせる仕事です。

当社研究所2拠点での募集です（墨田区・台東区）転居を伴う転勤はありません。配属先は選考を通して決定しますが、ご希望があればお気軽にご相談ください。 ■第一技術研究所（東京都墨田区東向島1-12-2）・東武スカイツリーライン「曳舟駅」徒歩8分・東武スカイツリーライン「東向島駅」徒歩10分・京成押上線「京成曳舟駅」徒歩10分 ■第二技術研究所（東京都台東区雷門2-4-9　明祐ビル 3階）・都営浅草線「浅草駅」徒歩2分・東京メトロ銀座線「浅草駅」徒歩3分・つくばエクスプレス「浅草駅」徒歩5分・東京メトロ銀座線「田原町駅」徒歩8分・都営浅草線「本所吾妻橋駅」徒歩9分・都営大江戸線「蔵前駅」徒歩11分 ◎屋内全面禁煙（喫煙可能場所あり） ◎自転車通勤OK ◎休憩室・男女別更衣室完備 ◎1次面接はオンラインで実施

月給23万1000円～ ◎経験・能力・学歴等を考慮し、決定します。 ◎理系学部・学科卒の方は、知識・経験等を考慮して優遇します。 ◎残業が発生した際は残業手当を別途支給します。 ◎会社業績により決算賞与（期末手当・4月）を支給します。ここ5年以上毎年支給中（昨年支給実績：1ヶ月分）

株式会社日本マンパワー

研修サービス

東京都千代田区神田東松下町47-1Daiwa神田イーストビル

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設立 1967年
従業員数 240名
平均年齢 41.2歳

求人情報全1件

【第二新卒歓迎】人材育成・組織課題を支援する提案営業／大手企業中心◆残業15h・土日祝休◆専門性UP

～未経験歓迎／40年以上の実績を持つ人材開発の専門機関として、大手企業などの人材戦略に深く関われる／本質的な課題解決営業へ挑戦できる／働き方もやりがいも叶う環境～ ■同社キャリア開発や人材開発分野で長年の実績を持つ企業です。法人向け研修、組織開発支援、キャリア支援サービスを提供し、多くの大手企業の人材戦略を支えています。 ■業務内容企業の人事・人材開発担当者に対し、組織課題や人材育成課題をヒアリングし、課題解決に向けた研修や各種コンテンツの企画・提案を行います。単なる研修の販売ではなく、キャリア開発、階層別研修、組織開発など、人材開発領域全般に関わる総合的な提案を行うポジションです ※研修運営や講師手配は専門部署が担当するため、顧客課題の分析や提案活動に集中することができます。 ※企画部門とも連携しながら、顧客ごとに最適なソリューションを提供していきます ■顧客顧客は業界を問わず大手企業が中心です。1社あたりの工数期間は主に6か月程度で、既存顧客と新規顧客の割合はおおよそ半々となっています。 ■業務の特徴単なる研修営業ではなく、顧客の経営課題や人材課題を深く理解しながら提案を行います。多業界の大手企業と関われるため、人材開発や組織開発の専門知識と高い提案力を身につけられる環境です。 ■働く環境残業15時間・土日祝休み・平均勤続年数15.4年。多様な働き方を支援する制度と風土が整っており、女性管理職比率41.2％と、長期的なキャリア形成がしやすい環境 ■魅力・人材開発業界のパイオニア企業として、多くの大手企業の成長を支援できる社会的意義の大きな仕事です。・顧客課題のヒアリングから企画提案まで一貫して携われるため、無形商材営業やコンサルティング営業としての市場価値を高められます。・研修運営は専門部署が担当するため、顧客課題の分析や提案活動に集中でき、人材開発領域の専門性を着実に習得できます。・労働人口減少、働き方改革、人的資本経営の拡大等を背景に、企業と働く人々の成長を支援し、誰もがイキイキと働ける社会づくりに貢献できる仕事です。・入社後はキャリアコンサルタント養成講座を業務時間内で受講できるため、人材開発・キャリア支援に関する専門知識を体系的に学ぶことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田東松下町47-1 Daiwa神田イーストビル勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 471万円～536万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,400円～338,700円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 313,400円～358,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回上記、予定年収には平均残業時間（15時間）を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本システム・エイト株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

茨城県水戸市けやき台3-3

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設立 1992年
従業員数 221名
平均年齢 35.6歳

求人情報全5件

自社内開発で仲間と成長するITエンジニア／リモート併用あり

当社ではプログラミングだけでなく、仕様書・設計書の作成や修正、テスト・品質確認、DB・ネットワークに関する業務、お客様への説明・提案など、案件や役割に応じて幅広い工程を経験できます。一つの工程だけではなく、開発全体を理解しながら技術の幅を広げていける環境です。【例として以下のようなプロジェクトがあります！】＜IT系＞ ■血液自動分析装置に関するソフトウェア開発 ■遺伝子解析装置に関するソフトウェア開発 ■バイオ製品に関するソフトウェア開発など＜組込み系＞ ■エンジン制御車載システム ■建設重機のアームコントロール・位置制御のシステム ■メーカーの生産設備関連システム ■自動走行システムの開発など ※長期プロジェクトがほとんどなので、腰を据えて働くことができます。 ※学術都市としても名高いつくば市ならではの先端プロジェクトも多数あります！先進的な開発に興味のある方にもピッタリです！＜言語・開発環境＞ ■IT系システム C++、C#、SQL Server、Microsoft Visual Studio など ■組込み系システム C言語、MATLAB、Simulink など＜未経験の方には＞ 1人1人に専任の教育担当者が付き、基礎研修から実務教育まで、全て自社内で行います。研修期間は定めておらず、独り立ちまで寄り添ったスタイル。過去には1年弱研修を行ったケースもありましたので、焦らず取り組んでいきましょう！なお、言語は主にC#やC++、MATLABなどを学んでいきます。＜フォロー体制について＞頼れる先輩社員が近くにいるので、困ったことや悩みはすぐに相談できます。また年2回の社員面談・フィードバック、チーム単位での配属など、フォロー体制は万全です！

■本社／茨城県水戸市けやき台三丁目3番地 ■設計分室／茨城県水戸市中央二丁目6番29号 AIG水戸ビル5階 ■つくば事業所／茨城県土浦市卸町一丁目1番1号関鉄つくばビル5階 ★現在はリモートワークも併用しています。【本社アクセス】 ◆JR常磐線水戸駅北口バス乗り場3番から「けやき台団地行き」乗車「けやき台団地(終点)」下車　徒歩1分【設計分室アクセス】 ◆JR水戸駅から徒歩15分 ◆JR水戸駅南口バス乗り場2番から「浜田営業所」行き「水戸市役所北」下車　徒歩5分【つくば事業所アクセス】 ◆JR荒川沖駅西口バス乗り場から「筑波大学病院つくばセンター」行き「関鉄ニュータウンつくば」下車　徒歩3分

【未経験者】月給23万円以上+賞与年2回（昨年実績4ヶ月）＋諸手当（時間外手当100％支給ほか）【開発経験者】月給26万円～40万円+賞与年2回（昨年実績4ヶ月）＋諸手当（時間外手当100％支給ほか） ※いずれも年齢・経験・スキル・前職給与等を考慮して優遇します。 ※みなし残業は採用しておらず、残業代は1分単位で全額支給します！

アイリスチトセ株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府東大阪市長栄寺17-24

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設立 2001年
従業員数 482名
平均年齢 -

求人情報全72件

家具メーカーの内装建築施工管理／元請け中心／残業平均月10h

内装仕上げ工事、および造作家具設置工事における施工管理業務全般を担当いただきます。「元請けメイン×家具メーカー」という環境で、クライアントや営業、現場の職人と連携しながら、現場を主導してください。【業務内容】 ■クライアントとの打ち合わせ ■現地調査・見積もりチェック ■スタッフの手配・必要書類の作成 ■工程・品質・安全・コストの管理 ■竣工後の検査・引き渡し　など＜プロジェクト＞ ■オフィス、店舗などの小規模工事が7割クロス張替えやオフィス家具搬入に伴う小規模工事が中心です。数カ月単位の工期を要する工事は、全国で年平均6件程。大規模な工事のご経験がない方もご活躍いただけます。 ◎明確な役割分担見積もりや提案は営業が行い、設計部隊も在籍 ◎Web打ち合わせを活用オンラインツールも活用し、効率的に業務を進めています。【当社の強み】 ◆家具メーカーだからこその面白さ自社製品の仕様や特徴を理解したうえで施工に活かせるため、クライアントへの最適な提案やスムーズな進行が可能です。AI・IoT・ロボティクスなど、今後のニーズが見込まれる分野も手掛けており、自社製品を通じて新たな知識や知見に触れられます。 ◆現場管理の経験が活かせるポジション ◎少人数の組織で、工程・安全・品質管理を一手に担ってきた ◎職人や協力会社と直接やり取りしながら現場をまとめてきた ◎現場で起こるトラブルや困難を自らの判断で解決してきたなど、これまで培ってきた“現場を動かす力”を存分に発揮いただけます！元請けの立場からクライアントと直接対話し、意図や背景を理解したうえで、想い・こだわりを空間づくりに反映できるポジションです。【担当エリア】仙台：北海道・東北エリア東京：関東エリア名古屋：中部エリア大阪：近畿・中国・四国エリア福岡：九州エリア ※配属先を中心とした周辺エリアの案件が中心です。

【希望勤務地を考慮】 ◎マイカー通勤可（営業所によって異なる） ◎直行直帰あり ◎基本的に転勤なしでの採用 ■アイリス卸町ビル宮城県仙台市若林区卸町3-8-103 ■目黒オフィス東京都品川区西五反田3-5-8　JR目黒MARCビル13階 ■名古屋オフィス愛知県名古屋市西区名駅2-27-8　名古屋プライムセントラルタワー11階 ■東大阪オフィス大阪府東大阪市長栄寺17-24 ■福岡オフィス福岡県福岡市博多区綱場町2-1　博多FDビジネスセンター5階 ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙／拠点によっては敷地内（駐車場含む）全面禁煙＜転勤について＞雇用契約上は転勤ありとなりますが、当ポジションでは転勤を想定しておらず、配属拠点に根差してご活躍いただく予定です。 ※本人のキャリアアップや今後の案件状況に応じて、ご相談させていただく場合があります

【年俸制】年俸：550万円～800万円（固定残業代含む） ※月額45万円～66万円（年俸を12分割して1／12を月々支給） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（月8万円～12万1000円）を支給します　超過する時間外労働分は追加で支給します【等級制】月給：35万円～40万円（一律手当含む）＋賞与（昨年度実績5カ月分）＋諸手当 ※上記月給には一律手当（月5万円～5万5000円）を含みます ※別途残業代支給＜各給与形態について＞当社規定により通常の社員の等級枠に当てはまらない技術者の方には、年俸制にて提案させていただきます。年俸制・等級制問わず、いずれの場合も経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします

株式会社シンキー

医療機器メーカー業界

東京都千代田区外神田2-16-2第2ディーアイシービル

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設立 1971年
従業員数 103名
平均年齢 45.3歳

求人情報全1件

【千代田区】購買（将来的に生産管理へキャリアアップ）／世界シェア製品を支える／年休125日／転勤無し

【世界67ヶ国・累計5万台超の導入実績を誇る産業機器メーカー／購買業務を中心に生産管理まで幅広く担当】 ■業務概要世界トップクラスのシェアを誇る自転・公転ミキサーを開発・製造する当社にて、生産管理・購買業務をお任せします。本ポジションでは、まず購買業務を中心に担当いただき、将来的には生産管理領域にも携わっていただくことを想定しています。サプライヤー選定や価格交渉など上流工程から関わることができ、調達から生産まで一貫してモノづくりを支える重要なポジションです。 ■同社製品について同社は、自転と公転の力を利用して材料を均一に混ぜ合わせる産業用ミキサーを開発・製造しています。主力製品は電子材料や半導体、次世代電池、医薬品など最先端分野の研究開発で活用されており、世界56ヶ国以上で導入されています。本ポジションでは、こうした高性能機器の安定供給を支える購買・生産管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細【購買管理業務】・購買計画策定から取引先の選定・見積、発注業務、検収作業、納期管理、価格交渉・調達部品としては、加工品（金属／樹脂）、電気（実装基板／ハーネス）、その他関連部品【生産管理業務】・生産計画策定から需要予測、受注管理、出荷管理、外注管理、在庫管理、原価管理・生産委託先への製造指示、外部倉庫への出荷指示 ■組織構成生産管理課：7名（男性5名、女性2名）将来的な組織強化を目的とした増員採用です。 ■業務の魅力・購買業務を中心に、生産管理業務まで幅広く経験できる・サプライヤー選定や価格交渉など裁量の大きい業務に携われる・少数精鋭組織のため、主体的な提案や改善活動が実現しやすい環境・世界中の研究開発や先端材料開発を支える製品づくりに貢献できる ■想定されるキャリアパス購買担当として専門性を高めながら、生産管理業務や部門運営にも携わっていただきます。将来的には組織の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田2-16-2 第2ディーアイシービル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給と固定残業代が含まれます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,308円～417,508円固定残業手当/月：49,692円～82,492円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給には固定残業代（25時間分／月）を含みます。超過分は別途支給されます。賞与は年2回支給実績あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

錦エステート株式会社

ディベロッパー

宮城県仙台市青葉区錦ケ丘1-3-1錦ケ丘ヒルサイドモール

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設立 2001年
従業員数 64名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

※未経験歓迎【仙台】営業事務スタッフ◆錦ケ丘ヒルサイドモール運営を支える／残業なし◆

◆地域密着のショッピングモール運営を支えるバックオフィス業務／事務未経験歓迎／残業ほぼなし◆ ＼ショッピングモールの運営を事務業務から支えるお仕事です／仙台市の大型住宅街「ハートヒルズ錦ケ丘」の中心商業施設である「錦ケ丘ヒルサイドモール」を運営する当社。今回募集するのは、商業マネジメント事業部で施設運営を支える営業事務スタッフです。データ入力や資料作成などの事務業務を中心に、施設運営メンバーのサポートをお任せします。 ■業務概要：商業施設「錦ケ丘ヒルサイドモール」の運営を支える営業事務・事務アシスタント業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・各種資料作成、データ管理・電話対応、来客対応・施設運営に関する事務サポート業務・館内サービスカウンターでのお客様対応・開店・閉店時の簡単な運営サポート・その他、商業マネジメント事業部内の事務業務全般 ※受付対応は専任ではなく、事務業務が中心となります。 ※業務割合は「事務業務9割・お客様対応1割」程度です。 ■入社後について：まずはデータ入力や資料作成などの基本的な事務業務からスタート。先輩社員によるOJTを通じて仕事の流れを学びながら、徐々にできる業務の幅を広げていただきます。商業施設運営に関する知識は入社後に身につけられるため、業界経験や専門知識は必要ありません。 ■配属先：配属先となる商業マネジメント事業部は、部長1名・メンバー2名の少数精鋭チームです。メンバー同士の距離が近く、相談しやすい環境が整っています。わからないことは気軽に質問しながら業務を進められます。 ■こんな方におすすめ：・未経験から事務職にチャレンジしたい方・データ入力や資料作成などコツコツした業務が得意な方・人をサポートする仕事にやりがいを感じる方 ■当社について：「ハートヒルズ錦ケ丘」は約3,000世帯・9,000人が暮らす街です。当社はその街の運営会社として、住まいと暮らしを支えています。今回のポジションは、地域の皆さまに親しまれる商業施設の運営を事務業務から支える仕事。日々のサポート業務を通じて、地域の暮らしに貢献できるやりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区錦ケ丘1-3-1 錦ケ丘ヒルサイドモール勤務地最寄駅：仙山線／愛子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 190,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3.2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】不動産売買営業◆売って終わりではない街づくり営業／ハートヒルズ錦ケ丘開発企業／転勤なし◆

◆反響営業中心／飛び込み・新規開拓なし／地域密着の街づくりに携わる不動産営業◆ 当社は仙台市西部エリアを代表する住宅地「ハートヒルズ錦ケ丘」の開発を手掛ける地域密着企業として、住宅用地・中古住宅・新築住宅・リフォームまで住まいに関する幅広いサービスを展開しています。売買仲介だけではなく、お客様の人生設計に寄り添いながら、街づくりそのものに関わる営業として活躍いただけます。 ■求人のポイント ◎反響営業が中心地域での高い知名度と長年の実績により、お客様からのお問い合わせやご紹介案件が多数。 ◎地域密着だから顧客と長く関われる転居や住み替えだけではなく、新築やリフォームのご相談など長期的な関係構築が可能。お客様の人生に深く関わるやりがいがあります。 ◎街づくりに携われる約3,000世帯・9,000人が暮らす「ハートヒルズ錦ケ丘」の開発を担う企業として、地域価値を創造する仕事に携われます。 ■業務内容不動産売買仲介営業として、お問い合わせをいただいたお客様への提案業務をお任せします。飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はなく、反響・紹介案件が中心のため、お客様との関係構築や提案活動に集中できる環境です。・お問い合わせ顧客へのヒアリング・提案・売買物件のご案内・土地・中古住宅の査定業務・物件調査、契約書類作成・重要事項説明・住宅ローンや各種手続きのサポート・売買契約から引渡しまでのフォロー・アフターフォロー ■配属先情報不動産営業部は部長2名、営業スタッフ6名、事務担当1名で構成されています。少数精鋭の組織だからこそ、物件情報や営業ノウハウを全員で共有しながら案件を進めています。地域市場に精通したベテラン社員も在籍しており、経験を活かしながらさらなるスキルアップが可能です。 ■当社について当社が手掛ける「ハートヒルズ錦ケ丘」は、約30年間にわたり発展を続けている仙台市有数の住宅地です。現在は約3,000世帯・約9,000人が暮らしており、今後も継続的な街づくりを計画しています。不動産仲介だけではなく、新築住宅やリフォーム事業も展開しているため、お客様のライフステージに合わせた幅広い提案ができることも当社ならではの特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区錦ケ丘1-3-1 錦ケ丘ヒルサイドモール勤務地最寄駅：仙山線／愛子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間27時間0分/月～27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイリスオーヤマ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1

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設立 1971年
従業員数 6,303名
平均年齢 -

求人情報全297件

飲料水や衛生用品の品質管理／年休最大180日／賞与有／総合職
- NEW
品質管理チームのメンバーとしてご活躍いただきます。現場巡回を通じて、手洗いや作業服の正しい着用の徹底などの衛生管理や、現場スタッフへの指導などを行うポジションです。また、製造から製品出荷までの各工程に関与しながら、関係部署と連携し、製品の品質をチェックします。＜業務内容＞・製品検査（理化学検査・微生物検査・落下菌検査）・評価業務・日常の現場巡回・衛生管理・クリーンルーム内の衛生環境のチェックなど【関与する製品】 ■飲料：飲料水、炭酸水、お茶飲料（埼玉工場／富士裾野工場／京都舞鶴工場 ※新設中） ■衛生用品：紙おむつ（富士裾野工場）【広い視野を持ってコツコツと！】まずは製品検査の方法やチェック項目などに沿って、正確に業務を進めていけば大丈夫です。「着実に、コツコツと進めることが得意」という方であれば、品質管理未経験からムリなくご活躍いただけます。また、各チームにリーダーがいますので、検査方法などで気になったことがあればすぐに相談できます。【貢献度や頑張りを総合的に評価】品質管理として積み重ねた実績や、改善提案などの貢献度まで公正に評価。また、当社の評価制度では、主体的な行動やマインド面も含めて総合的に評価します。数字に表れない頑張りも周りがしっかり見ていますので、着実に仕事を進めていくことで年収アップを目指せます。【配属先は希望を考慮◎】キャリアアップに伴う異動や他拠点への応援をお願いする場合もありますが、社員の多くは配属拠点で腰を据えて活躍中です。

【希望勤務地考慮／マイカー通勤OK】 ★空調完備のクリーンルームです ■埼玉工場埼玉県深谷市畠山字天神沢1500 ■富士裾野工場静岡県裾野市須山2810-4 ■京都舞鶴工場京都府舞鶴市字高野由里小字石ヶ坪96番 ※新設中／お茶製造の開始は竣工後、順次調整予定です！＜舞鶴工場稼働までは「富士裾野工場」にて研修を実施します＞ ※研修期間は借り上げ社宅となり、会社で転居費用・家賃を負担 ※受動喫煙対策：工場内全面禁煙、拠点によっては敷地内（駐車場含む）全面禁煙【転勤について】基本的には配属拠点での勤務を想定していますが、正社員雇用の場合、全国転勤の可能性があります。転勤が発生する場合は、以下の状況が考えられます。（1）他拠点の応援：一時的な応援として別拠点で勤務していただく可能性があります（2）キャリアアップに伴う場合：会社の成長戦略や個人のキャリアプランに基づき、別拠点で勤務していただく可能性があります

月給：25万円～33万円＋諸手当＋賞与 ※経験、能力を考慮のうえ決定します ※時間外手当は別途100%支給します
設備保全／昨年賞与実績5カ月分／基本日勤／社員食堂あり
- NEW
◆家具や家電、日用品、食品や飲料などを製造する各工場で活躍！工場インフラを支える各種設備の点検・メンテナンス業務を担当し、トラブルを未然に防ぐための維持管理や、修理対応などを中心に行います。【具体的には】工場の電気設備・空調設備・水回り設備・コンプレッサーなどの設備に携わります。・各種設備の日常点検・定期メンテナンス・設備トラブル時の対応、原因確認、業者手配・調整・不具合の修理や消耗品の交換対応・修理時のメーカー対応　など特定の機械や設備にしか携わった経験がない、という方もご安心ください。まずはご経験やスキルを踏まえて担当設備を決定し、点検業務や修理業務に対応しながら専門的な知識や技術を深めていただきます。＜基本的に自社で整備・対応＞ーーーーーーーーーーーーーー自社対応が中心だからこそ、設備の点検から修理、さらには改善まで踏み込むことが可能です。前職で培った技術と経験を活かして日常の安定稼働を支え、さらにスキルの幅を広げることができます。【POINT】 ◆売上高7949億円のアイリスグループ約3万点を超える豊富な商品展開で、景気に左右されにくい安定した基盤を築いています。新たな商品開発や、新工場の設立など、当グループの成長はまだまだ継続中。今回は、メーカーの重要な基盤である“生産体制”を強化するための募集です！ ◆生活面のサポートも充実家族手当・住宅手当や、資格取得支援制度など、各種福利厚生も充実しています。各工場には社員食堂も完備！（定食300円、ラーメン250円、うどん・そば180円など） ◆転居支援を実施中入社にあたり転居が必要な場合は、引っ越し費用や初期費用を支援します。詳細は以下【働く環境】をご確認ください。 ※通勤に1時間以上かかる方、現住所から勤務地が4km以上離れている方が対象

【希望勤務地考慮／マイカー通勤OK】 ■角田工場宮城県角田市小坂上小坂1 ■埼玉工場埼玉県深谷市畠山字天神沢1500 ■つくば工場茨城県稲敷郡阿見町大字星の里26番2 ■富士小山工場静岡県駿東郡小山町桑木221-1 ■富士裾野工場静岡県裾野市須山2810-4 ■米原工場滋賀県米原市三吉三田701 ■三田工場兵庫県三田市テクノパーク5-14 ■京都舞鶴工場（2027年春ごろ稼働予定）京都府舞鶴市字高野由里小字石ヶ坪96 ※工場稼働までは「富士裾野工場」にて研修を実施します。研修期間は借り上げ社宅となり、会社で転居費用・家賃を負担します。 ■鳥栖工場佐賀県鳥栖市西新町1375-26 ※受動喫煙対策：工場内全面禁煙＜転勤について＞基本的には配属拠点での勤務を想定していますが、正社員雇用の場合全国転勤の可能性があります。転勤が発生する場合は、以下の状況が考えられます。（1）他拠点の応援：一時的な応援として別拠点で勤務していただく場合（2）キャリアアップ：会社の成長戦略や個人のキャリアプランに基づき、別拠点で勤務していただく場合

月給：25万円～33万円＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします

トランコムＳＣ株式会社

人材派遣

本社／愛知県名古屋市東区葵1-19-30 宇都宮本部／栃木県宇都宮市元今泉6-7-5

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設立 2015年
従業員数 2,000名
平均年齢 -

求人情報全4件

人材コーディネーター／未経験歓迎

■企業へのヒアリング・提案担当する工場などを定期的に訪問し、採用に関するニーズを確認。人材に関する課題を伺い、条件に合う人材をご提案します。 ■求職者の面接・仕事紹介求職者との連絡や面接を行い、希望する働き方や経験をヒアリング。希望や適性に合った仕事をご紹介し、企業とのマッチングにつなげます。 ■就業前・就業後のフォロー就業前の安全教育や入社手続きを実施。配属後も職場を定期的に巡回し、面談を通じてフォローします。 ■労務・事務業務派遣スタッフの勤怠管理、契約更新、入社書類や報告書の作成などを行います。【入社後の流れ】入社後3カ月間は社内外の研修や先輩同行を通して、派遣に関する専門知識や仕事の進め方など基礎をイチから学んでいきます。業務に慣れてきたら、既存のお客さまを少しずつ引き継ぎます。徐々に独り立ちできるよう、一つずつ丁寧にお教えします。いきなり一人ですべてをお任せすることはありません。労務管理、採用、営業など幅広い業務に携わるため、一生モノの知識や経験が身につきます！【1日の流れ（例）】 8:30｜出勤・スタッフの出勤確認取引先の稼働開始に合わせ、状況を確認します。 9:00｜社内業務・事務作業前日の勤怠データの整理や、契約更新・募集案件の進捗確認を行います。 10:00｜応募者対応・面接応募のあった方へ電話をし、電話登録や登録スケジュールを決めます。 12:00｜お昼休憩 13:00｜現場訪問・職場巡回担当する取引先を回って状況を確認します。 15:00｜派遣先担当者様との打ち合わせ増員依頼や、既存スタッフの評価についてヒアリングします。 16:00｜面接・入社前教育新規応募者の面接や、入社予定スタッフの手続きなどを行います。 17:00｜報告書作成・翌日の準備報告書の作成や入社書類の準備などを終え、1日の業務を締めくくります。 17:30｜退勤

★神奈川・埼玉・栃木・大阪の4拠点募集★ ◎U・Iターン歓迎 ◎車通勤OK（無料駐車場完備） ■厚木営業所神奈川県厚木市旭町1-17-10 アクセス：小田急小田原線「本厚木駅」より徒歩8分 ■蓮田営業所埼玉県蓮田市大字井沼411番1 ロジクロス蓮田203号室アクセス：JR「蓮田駅」よりバス12分／車で10分 ■宇都宮営業所栃木県宇都宮市元今泉6丁目7-5 アクセス：宇都宮芳賀ライトレール線「峰駅」より徒歩9分／JR「宇都宮駅」より車で5分 ■大阪営業所大阪府茨木市南目垣3丁目3番3号 ALFALINK茨木2 4F アクセス：阪急京都線「茨木市駅」より車で10分／バス30分、JR京都線「茨木駅」よりバス35分 ※受動喫煙防止対策：建物内禁煙・屋外喫煙所設置

月給27万3,000円～39万円 ※経験・能力・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※交通費別途支給 ※各種手当あり ★入社2年で所長に就任した実績あり！
採用コーディネーター／未経験歓迎

■採用市場のマーケティング求職者の動向やエリア・業種ごとの特徴、競合求人などを調査・分析します。 ■採用戦略の立案・実行分析結果をもとに、募集するターゲットや採用手法を検討。必要な施策を考え、実行します。 ■求人媒体業者との打ち合わせ求人媒体の担当者と、掲載する媒体や求人内容について打ち合わせます。求職者に仕事の魅力が正しく伝わるよう、表現や見せ方を調整します。 ■採用活動の改善・拠点へのアドバイス応募数や採用率などを確認し、改善策を検討。各拠点の採用担当者へ、募集方法や応募者対応についてアドバイスします。 ■求職者・異動希望者への提案キャリアアドバイザーとして希望する働き方や今後のキャリアを丁寧に伺い、一人ひとりに合った仕事をご紹介します。 ■面接フォロー応募者との面接や選考連絡、入社に向けたフォローなどを行います。様々な方とふれあいながら業務に関連する法令なども学んでいけるので、幅広い知識と経験が身につきます。企業や求職者に感謝されることも多く、やりがいと自身の成長を日々実感できるお仕事です! 【入社後の流れ】入社後は、社内外の研修とOJTで先輩社員が業務の進め方を一つずつ丁寧に教えていきます。独り立ちできるまで伴走するので、未経験でもご安心ください。まずは応募者対応や面接のサポートなど、取り組みやすい業務からスタート。採用市場の見方や求人媒体の特徴、関連法令についても実務を通して学びます。分からないことはすぐに相談でき、徐々に担当範囲を広げていけるため、人材業界や採用業務が初めての方も安心です。

◎U・Iターン歓迎 ◎車通勤OK（無料駐車場完備） ■大阪営業所大阪府茨木市南目垣3丁目3番3号 ALFALINK茨木2 4F ＜アクセス＞阪急京都線「茨木市駅」より車で10分、バス30分 JR京都線「茨木駅」よりバス35分 ※受動喫煙防止対策：建物内禁煙・屋外喫煙所設置

月給26万1,000円～38万4,000円 ※経験・能力・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※交通費別途支給 ※各種手当あり ★入社2年で所長に就任した実績あり！