20ページ:待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,633 社中 951〜1,000 社を表示
設立 1985年
従業員数 100名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全11件
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Amazon広告×提案営業【紙・出版・広告出身歓迎】オンライン広告へキャリアアップ/年休125日
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- ■業務内容: Amazon運用広告を中心に、出版社クライアントの売上最大化を担う広告運用をお任せします。 広告配信の戦略設計から運用・改善までを一気通貫で担当し、クライアントの成長に貢献します。 ■業務詳細: ・Amazon広告(スポンサープロダクト・ブランド・ディスプレイ等)の戦略立案・運用ディレクション ・入稿設計、ターゲティング設定、入札管理などの運用実務およびPDCA運用 ・配信実績のモニタリング・分析・レポーティング ・営業チーム・クリエイティブチームと連携した広告最適化提案 ・Amazon社との定期的な情報共有やプロダクト活用提案 ・ECサービスのナレッジ収集・新規サービス企画(希望・適性に応じて) ※将来的には、広告運用チームの立ち上げやマネジメントへのキャリアアップも可能です。 ■募集背景: ディスカヴァー・トゥエンティワンは、ビジネス書出版で培ったノウハウを活かし、出版社向け広告代理店事業を急拡大中。 Amazon広告運用やクリエイティブ制作を通じて書籍の売上最大化を支援し、業界から高評価を得ています。 今回、広告運用の専門性を活かし、事業をさらにスケールさせるための増員募集です。 ■ミッション: 出版社クライアントの売上最大化を担う広告運用のプロフェッショナルとして、戦略設計から運用・改善まで一気通貫で担当。 広告効果を最大化し、業界に新しい価値を提供することがミッションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー11F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/永田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,364円~381,818円 その他固定手当/月:31,818円~42,424円 固定残業手当/月:55,666円~75,758円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 373,848円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【紙・出版・広告出身歓迎】部門長候補◆オンライン広告へキャリアアップ|Amazon広告×提案営業
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- ~amazon広告の運用・戦略立案/売上高・成長率2期連続2桁以上の出版社/更なる成長のためのIPO準備中/年間休日125日~ ■業務内容: Amazon運用広告を中心に、出版社クライアントの売上最大化を担う広告運用をお任せします。 広告配信の戦略設計から運用・改善までを一気通貫で担当し、クライアントの成長に貢献します。 ■業務詳細: ・Amazon広告(スポンサープロダクト・ブランド・ディスプレイ等)の戦略立案・運用ディレクション ・入稿設計、ターゲティング設定、入札管理などの運用実務およびPDCA運用 ・配信実績のモニタリング・分析・レポーティング ・営業チーム・クリエイティブチームと連携した広告最適化提案 ・Amazon社との定期的な情報共有やプロダクト活用提案 ・ECサービスのナレッジ収集・新規サービス企画(希望・適性に応じて) ※将来的には、広告運用チームの立ち上げやマネジメントへのキャリアアップも可能です。 ■募集背景: ディスカヴァー・トゥエンティワンは、ビジネス書出版で培ったノウハウを活かし、出版社向け広告代理店事業を急拡大中。 Amazon広告運用やクリエイティブ制作を通じて書籍の売上最大化を支援し、業界から高評価を得ています。 今回、広告運用の専門性を活かし、事業をさらにスケールさせるための増員募集です。 ■ミッション: 出版社クライアントの売上最大化を担う広告運用のプロフェッショナルとして、戦略設計から運用・改善まで一気通貫で担当。 広告効果を最大化し、業界に新しい価値を提供することがミッションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー11F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/永田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):525,000円~787,500円 その他固定手当/月:58,333円~212,500円 <月給> 583,333円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 112名
平均年齢 39.5歳
求人情報 全4件
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生産設備の設計開発/未経験歓迎/賞与7カ月分支給/土日祝休み
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- サーミスタ(温度によって電気抵抗が変化する半導体の一種)市場で、世界トップクラスシェアを誇る芝浦電子グループ。 あなたには、サーミスタの製造に使用される自動機・FA設備の設計開発をお任せします。 【具体的には…】 まずは既存設備の改良やメンテナンスからスタート。 設備の仕組みや製造工程を学びながら、少しずつ業務の幅を広げていきます。 ■既存設備の改良・メンテナンス ・既存設備をもとにした設備製作 ・部品交換や設備の調整、不具合対応 ・生産効率向上に向けた改善、カスタマイズ ・設備の定期点検、メンテナンス ◎設備開発の案件は、本社の統括部門が製造部門の要望を取りまとめ、各拠点へ振り分けています。 ◎経験を積んだ後は、新規設備の設計開発にも挑戦可能。 仕様検討から設計、組立、試運転、現場導入まで一貫して携われます。 ┌┐ └■POINT ……………… 《幅広いスキルが身につく》 大手メーカーでは工程ごとに分業されることも多いですが、同社ではFA部門内で設計・制御・組み立てまで対応。 裁量も大きく、モノづくり全体を理解できる技術者へ成長できます。 《製造現場との距離が近い》 隣接された工場へも設備を導入するため、製造部門と日常的に連携。 「もっとこうしたい」という現場の声を直接聞きながら改善を進めます。 【入社後の流れ】 ▼導入研修 会社説明や就業ルールなどを学びます。 ▼OJT研修 先輩のサポートを通じて、設備の構造や部品構成を少しずつ習得。 練習用のデモ機を使いながら、実践的に学べる環境です。 ▼小型設備から担当 入社数カ月ほどを目安に、比較的シンプルな設備を、部品手配~完成まで一通り担当。 CADの使い方も実務を通じて覚えていきます。 ▼徐々にレベルアップ 入社半年以降から、少しずつ難易度の高い設備にも挑戦。 設備をイチから設計する業務をお任せするまでには、5~7年程を想定しています。 ◎研修中はもちろん、独り立ち後も分からないことがあればすぐに相談できる環境です!
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- 【転勤なし/車通勤OK・無料駐車場完備】 ■本社:秋田県仙北市田沢湖生保内字下高野58-66 勤務地最寄駅:(JR東日本)田沢湖線/JR田沢湖駅 ※希望者は転勤ありコースへの変更も可能です ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- ■未経験者 月給22万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ■経験者 月給25万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※経験やスキルに応じて決定します \年功序列を廃止し、成果主義の評価制度を導入/ 【評価制度】 ◆夏・冬の査定+年1回の総合評価を実施 ◆頑張り次第で年齢に関係なく昇給・昇格可能 ◆資格ごとに求められる役割・スキルを明確化 【目標設定について】 期初には上長との面談を実施。 それぞれの等級や役割に合わせて、目標を設定します。 【月1回の面談も実施!】 ◆業務の進捗確認 ◆現在の課題へのフィードバック ◆体調や業務量の相談 など 定期的にコミュニケーションを取れるため、安心して成長していける環境です◎
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設立 1995年
従業員数 177名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/リモートOK/年休125日/チーム参画
- 締切間近
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- ★「Pickup」でも当社の魅力を紹介中♪ぜひご確認ください! ======== 具体的には… ======== お持ちのご経験やスキル、ご希望に応じて、最適なプロジェクトにアサイン。なりたい姿に向けてステップアップが可能です! <アプリケーション開発> ■要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守・運用 ■既存システムの改修および機能追加 ■チームの取りまとめおよび開発推進 ■ユーザーとの要件調整・折衝 など <インフラ構築> ■ネットワークやサーバーの設計・構築・運用・保守 ■クラウド環境(AWS等)を含むインフラ構築・運用 ■セキュリティ対策・改善対応 など ★プロジェクト例・環境や使用技術については、下部<プロジェクト例と環境・使用技術>をご確認ください! \ POINT!/ ★上流にもチャレンジ可能 要件定義~設計~開発まで一貫してチームで対応。スキルや志向に応じて、上流工程へのステップアップも可能です。 ★チーム参画で安心の環境 プロジェクトには複数名で参画し、先輩社員がフォロー。経験が浅い方も段階的にスキルを習得できます。 ★マネジメントにも挑戦可能 リーダー・サブリーダーなど、マネジメント経験を積める体制があります。 ======== 入社後の流れ ======== 入社後はプロジェクト内で教育担当の先輩のサポートを受けながら、業務とチームに馴染んでいきます。 カリキュラムに沿って年次や目標、現在のスキルに合わせた研修も受けられます。 \ POINT!/ ★オンライン研修受け放題! 技術面はもちろん、ヒューマンスキルなどの向上にも適したオンライン研修を選んで受講できます。 ★1on1で希望のキャリアに伴走 「なりたい姿」からキャリアプランを構築するところから伴走します。 「こうなりたいけど、どんなスキルを身に付ければいいかわからない」という方も、まずはご相談ください!
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- 【フルリモート案件あり/U・Iターン歓迎/転勤なし】首都圏を中心に、北海道・大阪・新潟・福岡など各地のプロジェクトから希望を考慮して決定 <プロジェクト先> ■首都圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 など) ■関西(大阪府 など) ■北海道・甲信越(北海道・新潟県 など) ■九州(福岡県 など) ★現在、社員の75%がリモート併用のハイブリッド勤務をしています ※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします ※リモート勤務はスキルレベルやご希望に応じて可能です <拠点> 【本社】 東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第2ビル3F 【九州支社/福岡事業所】 福岡県福岡市博多区比恵町1-1 楠本第7ビル6F 【札幌営業所】 北海道札幌市北区北10条西4丁目 楠本第10ビル7F 【大阪営業所】 大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F ※受動喫煙対策:あり(プロジェクト先による)
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- 月給30万円~月給58万円 ※上記金額にはいずれも固定残業代(月13時間分/2万2867円~4万4187円)が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過分は別途支給されます ※残業代の支給は管理職(アシスタントマネージャーもしくはテクニカルチーフ)未満が対象 ※給与はご経験や前職給与を十分に考慮の上決定いたします ★評価について プロジェクトへの貢献度、スキルアップなどのさまざまな軸で、自ら設定した目標の達成度に応じた「納得感のある評価」が受けられます。
設立 1987年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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建築設計・構造設計/年休120日以上/残業月20h程度
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- 今回あなたには、設計担当としてお客さまとのお打ち合わせから、図面の作成・工事監理までをお任せします。 【仕事の流れ】 ▼お客さまとお打ち合わせ・ヒアリング ▼図面作成・意匠設計 ▼工事監理(スケジュール調整など) \当社が携わった主な作品/ ・豊島区立西池袋中学校改築工事基本設計、実施設計 ・市原市加茂地区小中一貫教育校開設事業(基本・実施設計委託) ・中野四季の森公園自転車駐車場整備工事設計 ・世田谷区立梅丘複合施設新築工事基本設計 ・警視庁本所警察署押上駅前交番庁舎改築設計 ・東京消防庁調布消防署庁舎新築工事設計 ・深谷市立新幼稚園建設工事設計 など <☆公共性の高い官公庁案件が9割> 消防署、学校、地域の大型コミュニティ施設…など、官公庁施設の設計を担当しています。 それぞれの施設のつくりには、住宅などとはまた違った特長が多くあるので、その分知識やスキルとして新たに学ぶことも多くいただけますよ◎ <☆チームで進める安心感アリ> 2~6名でチームを組み、案件を進めています(案件規模により変動あり)。 一人で全てを担うわけではないので仕事量や気持ちの部分でも負担は分け合い、仲間と支え合いながら気持ちよく働けます。その分、やり遂げたときの達成感も大きいです! <☆できる限り“やりたいこと”は尊重> さまざまなルールなどがある中でも、当社では「こういうデザインにしたい」「こういう作りにしたい」といった想いを大切に、できる限り尊重しています。お客さまの意向が一番重要な部分ではありますが、作り手の想いも大切にしています! 【入社後の流れ】 当社での業務の進め方は、OJTにてお教えします。先輩社員が丁寧にお教えしますのでご安心ください。 また、試用期間中は定期的に面談の時間を設け、フォローも行っています!
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- 【東京・千葉・埼玉】☆勤務地は希望を考慮し決定☆ ▼東京事務所 東京都中央区湊2-2-5 ヤハギ湊ビル ・JR京葉線、東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩6分 ▼千葉本社 千葉県千葉市中央区栄町36番10号 甲南アセット千葉中央ビル ・JR、京成線「千葉駅」東口より徒歩10分 ・千葉都市モノレール「栄町駅」より徒歩3分 ▼埼玉事務所 埼玉県さいたま市南区南本町1-14-5 第3小池ビル ・京浜東北線「南浦和駅」より徒歩3分 <都心部に位置しながらも落ち着いて働ける> 事務所はそれぞれアクセスがしやすい都心部に位置しながらも、閑静な環境で落ち着いた空気で働くことができます。 <明るくきれいなオフィス> 事務所内は白を基調とした空間にしており、明るく清潔感のある環境です。 きれいなオフィスで気持ちよく働けますよ♪ <効率的に作業が進められるつくり> 一人ひとりの作業スペースが広く、業務も進めやすいため「効率的」に仕事を進めていただけます! ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 【月収例】32.5万円(28歳/意匠設計経験5年・一級建築士) 【月収例】50.0万円(44歳/意匠設計経験22年・一級建築士) 【月給】25万円~50万円(固定残業代含む) ★経験・スキル・年齢等に考慮し、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず(20~40時間分/月4万円~10万円)支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1996年
従業員数 2,955名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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法務/機関法務メイン/年休120日以上/在宅勤務OK
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- 法務・コンプライアンス部門の一員として、機関法務を中心に幅広い企業法務を担っていただきます。 ・経営会議、取締役会、株主総会などの実務対応 ・公印管理 ・事業許認可・知的財産権管理 ・輸出管理事務 ・会社規則等の管理 ・各部門からの法務相談対応 ・契約書審査(月平均20件前後) ※ゆくゆくは、チームマネジメントもご担当いただきます
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- 大森オフィス:東京都品川区南大井6-27-18 日立大森第二ビル ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ※リモートワーク・在宅勤務制度利用可能(出社頻度:週1~2回)
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- 月給28万7000円~40万6000円 ※残業代は別途全額支給
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IT営業/業界未経験歓迎/年休120日/定着率95%以上
- 締切間近
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- ご希望や適性に合わせ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 オンサイト作業・各種工事・BPOサービス(交換機、ネットワーク機器や付随する工事・キッティング・運用・保守など)をはじめ、ファシリティ関連など、多岐にわたる商材の提案を行います。 【1】データセンタ市場を中心としたファシリティ関連営業 ■データセンタ事業者、建設企業が対象 ◎IT系電気・通信設備工事関連の営業 既存顧客がメインですが、データセンタ事業拡大に向け、新規顧客の開拓も行います ◎日立製作所及び日立グループ企業経由での間接営業 グループ企業が獲得した案件について、顧客のニーズに合わせて、社内の関係部署との調整を行います ※今後さらに重要な情報インフラとなる、データセンタ事業を支え社会貢献ができます ※基本的に出社しての対応となりますが、案件や個人の状況によって柔軟に在宅勤務可能です(週1日~2日程度) 【2】オフィス環境・セキュリティ等のソリューション営業 ■産業、流通、ホテル業界の法人が対象 純直販営業及びパートナー経由での間接営業となります 取り扱いサービスは電話交換機、ネットワーク機器からカメラソリューション、PC等多岐にわたり対応可能です ※日立グループやお客さま、社内関係者と関わり、幅広く人脈を形成できるお仕事です 【3】法人向けIT関連機器・サービス提案(東京勤務/埼玉・茨城勤務) ■東京勤務:関東圏(主に東京都)における銀行、証券、保険、ノンバンク等の金融業界の企業が対象 ■埼玉・茨城勤務:各エリアにおける法人企業が対象 商流としては直販営業と日立製作所、日立システムズ、特約店などの間接営業になります ※既存顧客には定期的に連絡を取り、新たな課題解決の提案なども行います <サービス例> ・ネットワークサービス(ネットワークセキュリティ、PBX維持保守・回線監視など) ・マネジメントソリューション(IT機器キッティング、監視カメラ、スマートフォン、タブレットなどの機器管理・故障時の対応など)
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- 【勤務地は希望を考慮/東京都品川・埼玉県大宮・茨城県水戸】 大森オフィス:東京都品川区南大井6-27-18 日立大森第二ビル さいたまオフィス:埼玉県さいたま市大宮区仲町2-75 大宮フコク生命ビル 水戸オフィス:茨城県水戸市南町3-4-14 明治安田生命水戸南町ビル ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 ※受動喫煙対策有:屋内禁煙
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- <時間外無しの場合> ・月給:28万7000円~40万6000円 ・賞与:140万4000円~244万2000円(年間支給額) ・想定年収:484万8000円~731万4000円 <平均時間外20時間の場合> ・月収例:33万5400円~47万4400円(左記は時間外20h/月込) ・賞与:140万4000円~244万2000円(年間支給額) ・想定年収:542万8300円~813万4900円(時間外20h/月込) ※その他、通勤交通費は別途支給。 ※住宅手当、家族手当は支給条件あり。
設立 1990年
従業員数 670名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全21件
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保険コンサルタント/年休125日(土日祝休)/残業月10H内
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- *職域営業・個人営業をご担当いただきます(アフターフォロー含む) *将来的に法人営業をお任せする可能性があります 職域営業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼提案先 イオングループ企業の従業員 ▼提案内容 福利厚生の一環として、イオングループ従業員専用の団体保険をご提案 ▼仕事のスタイル グループ企業を訪問して従業員の方にお声かけをするほか、保険相談会や健康チェックなどのイベントも行うため、外出頻度が高い 個人営業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼提案先 コールセンターで保険相談のご要望を受け付けた一般のお客さま ▼提案内容 お客さまのお悩みに合わせて生保・損保・少額短期保険と幅広い商品からご提案 ▼仕事のスタイル オンラインやカフェでの相談など、お客さまのご要望に合わせて対応 (アポイントは別部署が調整するため、飛び込みや新規のテレアポはありません) 法人営業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼提案先 イオングループ内・外の取引先企業 →基本的にイオングループの取引先や関係企業なので安心して営業できます! ▼提案内容 事業リスク・従業員リスク等のリスクマネジメントの一環として法人保険(生保・損保)をご提案 ▼仕事のスタイル 電話・メールでの対応が多く、外出は週1回程度。損保の提案比率が高いのが特長 \顧客に寄り添う提案営業/ 保険提案は、日頃意識しづらいリスクや備えに気付いていただくことからスタートします。 大事なのは、お客さまと信頼関係を築き、ニーズを引き出すこと。 幅広い保険商品の取り扱いがあるため、一人ひとりに寄り添った提案が叶います。 ◆入社後の育成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社時研修後は、各配属先でOJTメインで実施します。 ◎先輩との同行を通して、提案のイメージをつかんでいきます ◎各保険会社さまから、直接保険商品のレクチャーを受け知識を習得! ※保険の基礎から学べるので、業界未経験の方もご安心ください ◆広がるキャリア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マネージャーなどへのキャリアアップを目指すほか、イオングループ全体の公募制度を利用し、新たなキャリアに挑戦することも可能です!
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- 【札幌・仙台・千葉・大阪・沖縄のいずれか】 ○転勤なし/エリア内転勤/全国転勤を選択できます ○配属は希望を考慮のうえ決定します =選べる働き方= ▼グローバル社員:全国転勤あり ▼リージョナル社員:所定エリア内の転勤あり ▼エリア社員:転居を伴う転勤なし =各拠点所在地= ◆北海道営業所 北海道札幌市白石区本通21丁目南1-10 イオン北海道(株)内 └地下鉄 南郷18丁目駅から徒歩10分 ◆東北営業所 宮城県仙台市青葉区中央3-3-3 三丸ビル7階 └仙台駅から徒歩6分 ◆東日本営業部 リテール営業G 千葉県千葉市美浜区中瀬1-4 イオンタワーAnnex3階 └海浜幕張駅から徒歩3分 ◆近畿・中四国営業部 リテール営業G 大阪府大阪市中央区本町1-7-6 本町センチュリービル3階 └地下鉄堺筋本町駅から徒歩1分 ◆沖縄営業所 沖縄県那覇市金城5-10-2 イオン那覇店2階 └ゆいレール小禄駅から徒歩1分
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- 【グローバル社員】 月給29万9,700円~38万700円+賞与+手当 ・全国転勤あり ・社宅制度あり 【リージョナル社員】 月給28万6,900円~36万3,900円+賞与+手当 ・規定エリア内での転勤あり ・社宅制度あり 【エリア社員】 月給27万2,320円~34万1,900円+賞与+手当 ・転居を伴う転勤なし ・社宅制度なし ※上記社員区分をお選びいただけます ※いずれの場合も、経験・スキルなどに応じて決定します
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設立 1992年
従業員数 176名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全6件
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化学分析で研究開発をサポート/年休125日/基本定時退社
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- 私たちが担っているのは、原子力を「運用する」立場ではなく、安全に成り立たせるための技術的な支援です。 東海村にある公的研究機関にて、医療用RI(アクチニウム等)の製造および化学特性評価に関する業務を担当いただきます。 ▲▽▲ 募集要項 ▲▽▲ 放射性核種の分離・評価・安全管理まで 一貫して関わる専門性の高いポジション ・化学特性評価試験 ・Acおよびラジウム(Ra)を用いた評価試験 ・放射性アクチニウム(Ac)の製造 ・データ整理、報告書作成 ・設備管理・安全管理 ▼使用する分析機器 HPGe LSC ICP-MS ICP-OES クロマトグラフィー装置 遠心分離機 グローブボックス pHメーター UV-Vis 電子天秤 ▲▽▲ 就業場所について ▲▽▲ 日本アクシスの正社員として、 「茨城県那珂郡東海村の研究機関」に出向いて の業務となります。 ※具体的な配属先(機構名など)は、 選考過程の面談・面接時にご案内いたします。 ▲▽▲ 株式会社 日本アクシス ▲▽▲ 【設立】1992年(創業32年) 【従業員数】170名以上 ※2025年6月時点 【事業内容】 ・研究開発領域におけるエンジニア派遣 ・実験設備の維持管理・工事請負 ・研究用特殊機器などの設計・製作 ・労働者派遣事業(派)08-300598 【SNSアカウントができました】 「@nacrecruit_」で検索! 社員インタビューのリール動画など 役立つ情報を更新しています!
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- 茨城県内の研究機関 (那珂市、東海村、つくば市など) ※具体的な配属先(機構名など)は、選考過程の面談・面接時にご案内いたします。 <見逃せないポイント!> 【U・Iターンも安心】社宅・食事補助あり! 【私生活充実】年休125日・基本定時退社 【収入◎】月給最大40万円! 【やりがい】最先端の化学分野で活躍! 【好待遇】手厚い福利厚生/多彩な手当 【サポート万全】営業担当が丁寧にフォロー 【成長環境】資格取得支援制度あり◎ ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙(喫煙所なし)
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- 月給:32万円 ~ 45万円 + 賞与年2回 + 各種手当 ※月給は、経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 < 月給・年収モデル例 > 想定給与レンジ・モデル例(研究補助・実験サポート業務) ※下記は各年収帯において、主に期待する役割の一例です。 実際の業務はチームで分担しながら、幅広く対応いただきます。 年収500万円/月給33万円+賞与+各種手当 ・γ線/α線測定、ICP-MSによる定量分析の実施 ・測定データの整理および既存フォーマットに基づく報告 年収550万円/月給37万円+賞与+各種手当 ・放射壊変を考慮した試験設計および評価プロトコルの構築 ・複数測定手法のクロスチェックによる核種純度評価 年収650万円/月給42万円+賞与+各種手当 ・アクチニウム等のターゲット核種に対する化学挙動モデルの構築・検証 ・実験データと理論の統合による分離効率・収率向上の推進 ※上記はモデル例です。実際の給与は、経験・スキルを踏まえて決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
設立 1997年
従業員数 134名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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世界最先端のIT関連機器を日本に届ける提案営業/未経験歓迎
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- 誰もが知っている世界トップクラスのITブランドを扱う国内正規代理店として、最新テクノロジーを市場に届けるお仕事です。 適性や希望を考慮して、以下のいずれかの業務をお任せします。 ■コンシューマ営業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手家電量販店やPCパーツ・周辺機器の専門店を主な顧客として、世界トップブランドの関連製品を提案する営業職です。仕入れ担当者と密に連携しながら、売場づくりや販売促進にも携わります。小売の現場に近いところで、製品の魅力を市場に届ける役割を担います。 ■法人営業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一般企業から自治体・学校・官公庁まで、幅広い法人顧客を対象に、課題解決につながる製品・ソリューションを提案する営業職です。サーバーやストレージなど専門性の高い商材を扱うため、顧客のITインフラ課題を深く理解した上で提案力を磨ける環境です。 ■EC営業  ̄ ̄ ̄ ̄ Amazon・楽天などのECプラットフォームを主戦場に、商品提案から販売計画・価格戦略・広告運用・データ分析までの一連を担う営業職です。数値分析に基づいてPDCAを回しながらEC売上の拡大を推進するため、デジタルマーケティングの知見も活かせるポジションです。 ★ココがポイント 顧客への訪問や商談のような社外活動と、リサーチや提案書作成などのデスクワークがほぼ半々というバランスの取れた働き方です(※EC営業はデータ分析などの社内活動が中心となります)。 商談で得た情報をもとに資料や提案書をじっくり作り込む時間があるため、質の高い提案を届けることができます。 世界的ブランドの最新商品を武器に、顧客の課題に正面から向き合う提案営業スタイルは、「考える営業」としてのスキルを着実に積み上げられる環境です。なお、既存顧客が中心のため、テレアポや飛び込み営業はなく、時間を有効に使った営業活動ができます。
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- 【転勤なし】 ■東京本社/東京都千代田区九段南4-8-19 CIRCLES+ 市ヶ谷駅前 4階 ・地下鉄各線「市ケ谷」駅より徒歩1分 ・JR総武線「市ケ谷」駅より徒歩1分 ※受動喫煙対策:オフィス内全面禁煙(別途喫煙所あり)
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- ■S2等級の場合(月給制) 月給32万2300円~42万300円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間分を、月9万2300円~12万300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■S1等級の場合(月給制) 月給21万6800円~30万2200円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万1800円~7万2200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して、当社内規定により役割等級を決定。 それにより変動します。
設立 2001年
従業員数 300名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全13件
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【横浜/みなとみらい】ネットワーク・サーバ導入支援◆セキュリティ導入を統括/戦略から運用まで
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- ■役割と期待内容: セキュリティ製品導入を支援するプロフェッショナルとして、顧客企業のセキュリティ体制強化に貢献するポジションです。顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適なセキュリティソリューションの提案からPoC、設計、導入、運用支援までを一貫して担当します。プロジェクトマネージャー(PMO)としてプロジェクト全体を統括し、スケジュール管理、品質管理、リスク管理などを行いながら、プロジェクトを成功に導きます。顧客との長期的な信頼関係構築を目指し、セキュリティの専門家として顧客のビジネス成長を支援していくことを期待しています。 ◇携わる技術 SASE(Zscaler、Prisma Access、Netskope等) EDR(CrowdStrike等) SIEM(Splunk等) ・顧客へのセキュリティ製品導入における要件定義・設計 ・セキュリティ製品(SASE・EDR・SIEM等)のPoC実施 ・顧客環境へのセキュリティ製品の導入・設定 ・導入後の運用設計・ドキュメント作成 ・プロジェクト進捗管理・顧客とのコミュニケーション ・技術的な問い合わせ対応・トラブルシューティング ■チーム体制: 部長/課長1名・リーダー1名・メンバー1名 ※記載のメンバー数はご入社時期により増減する可能性がございます。 ■このチームの働き方: ・休日出勤はほぼなく、実績としてもここ数ヶ月は発生していません。 ※PJの状況によっては休日出勤が発生する可能性がありますが、振休をしっかりとれる環境です。 ・リモートを取り入れたハイブリッドな働き方 ■スキルアップできること: ◎セキュリティ製品に関するノウハウを学び、PoCや設計の経験を積むことができます。 ◎顧客の業種・業態は様々です。大企業のお客様も多く、幅広い経験を積むことができます。 ◎グローバル対応も増加中。将来的に英語のスキルも身につけることができます。 ■当社について: <お客様に最適化したITインフラを。> NRIデータiテックは、ITサービスの中でもインフラ分野に特化した専門集団として、お客様のIT業務をトータルでサポートします。私たちは、何よりもお客様視点を大切に、最新の技術とサポートによって、最適なITサービスを提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):372,300円~502,400円 <月給> 372,300円~502,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前給・年齢・経験・資格・専門能力・希望年収を考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/在宅可】ITインフラ設計構築リーダー(クラウド・VDI)◆フレックス/大規模環境
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- 【数千台規模の大規模ITインフラに携わるリーダーポジション/クラウド・VDI・セキュリティなど先端領域でスキルを横断的に習得可能/設計構築または運用で専門性を高めながらマネジメント力を強化】 ※こんな方にお薦め ● インフラ領域でリーダーとしてプロジェクト推進経験を積みたい ● クラウドやVDIなど先端領域に関わりながらスキルアップしたい ● 大規模環境で技術とマネジメント双方を磨きたい ● 安定した環境で長期的にキャリアを構築したい ■業務内容 ITインフラ設計構築または運用領域におけるプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 <具体的な業務> ・ITインフラ設計構築プロジェクトにおけるPM/PL業務 ・要件定義、基本設計から詳細設計、テスト、リリースまでのコントロール ・WindowsやMicrosoft技術を軸としたインフラ設計構築 ・パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ領域の技術対応 ・PC、スマートデバイス、VDI、DaaSなどの大規模端末管理基盤の設計 ・運用領域でのアップデート配信、障害対応、問い合わせ二次対応 ・各種課題対応および技術調査、ドキュメント作成 ・顧客折衝および定例報告対応 <入社後の流れ> これまでのご経験に応じて設計構築または運用いずれかの領域から担当いただきます。業務理解と環境キャッチアップ後、リーダーとして案件推進を担い、将来的には複数プロジェクトのマネジメントや上位ポジションへのステップアップを想定しています。 ■サービスについて 金融系・産業系企業およびグループ向けにITインフラサービスを提供。クラウド、VDI、セキュリティ領域を含む大規模基盤に対し、設計構築から運用まで一貫した支援を行っています。 ■配属組織 インフラ事業部門 ※プロジェクト単位でのアサイン ※中規模から大規模案件まで幅広く担当 ■本ポジションの魅力 ・数千台から数万台規模の環境を担当し、スケールの大きい経験を積むことが可能 ・クラウド、VDI、セキュリティなど市場価値の高いスキルを横断的に習得 ・標準化されたプロジェクトマネジメント手法を実務と研修で体系的に学べる ・将来的にプロジェクトマネージャーやサービスマネージャーへのキャリアUPが可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 770万円~1,254万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):434,000円~502,400円 <月給> 434,000円~502,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前給・年齢・経験・資格・専門能力・希望年収を考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 112名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/未経験9割/実践型研修/リモート可/土日休み
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- ITエンジニアに興味はある。でも「自分にできるのか」「研修についていけるのか」―― その不安に、はっきり答えます。 私たちの研修を受けた研修生は、これまで離脱ゼロ。一人の例外もなく、全員がエンジニアとして現場に羽ばたいています。入社する9割が未経験。なかにはPCをほとんど触ったことがなかった人もいます。なぜ可能なのか。研修の中身に、とことんこだわるからです。 ■「読む」より「つくる」研修 知識を読んで覚える受け身の学び方ではありません。最初から、自分の手でプログラムを書きます。エンジニア歴22年、2014年から講師を務める専任スタッフが、ほぼマンツーマンで隣に。だから「置いていかれる」ことが起きません。最大7ヶ月、4ステップで進みます。 【STEP1|約1ヶ月】はじめてのプログラミング 世界中で使われる言語「Java」を手を動かして学びます。自分が書いた指示通りにコンピュータが動き、画面に答えが返る。「プログラムってこういうことか」と腑に落ちる瞬間が来ます。 【STEP2|11日間】データの扱い方 様々なデータを蓄積・検索・更新できる「データベース」の仕組み・作り方を学びます。 【STEP3|約1ヶ月】自分の頭で考える 学んだ知識を組み合わせ、どうつくるかを自分で考えます。言われた通りに打つ段階から、考えてつくる段階へ。 【STEP4|約3ヶ月】本物に近いものをつくる たとえば、ネット通販のような仕組み。ほしいものを探して、見つけて、選んで、申し込む。さらに会員登録やログインまで――普段使っているWebサービスを自分の手でつくり上げます。うまく動かない時も、自分で原因を見つけて直せるように。ここまで来れば、現場の仕事も応用でこなせます。 ■研修を終えたあなたは、こうなっています ・自分一人で、Webサービスの仕組みをつくれる ・思い通りに動かない時、原因を調べて解決できる ・「未経験だった自分」が、現場で通用する力を持っている そして修了後は待機なしで、必ず先輩のいるプロジェクトへ配属します。
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- <希望を考慮/転勤なし> 東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 【東京本社】 東京都千代田区九段北3-2-6 リード東京ビル5F 各線「市ヶ谷駅」より徒歩7分 ◎リモート勤務もできます 現在は約85%がリモートでの仕事です(プロジェクト先により異なります)。働き方の希望や気になることがあれば、遠慮なくご相談ください。 ※研修期間中は「週3日出社・週2日リモート」です。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【高卒・専門卒・短大卒】月給24万3000円~ 【大学卒】月給24万7000円~ 【大学院卒】月給25万4000円~ ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※上記月給には、それぞれ月30時間分の固定残業代(4万6500円~4万8000円)を含みます。 ※試用期間3ヶ月(日給9900円・固定残業代なし)。試用期間中以外の待遇・雇用形態に変更はありません。 < 固定残業代の補足 > 固定残業代を月30時間で設定していますが、平均残業時間は月12時間以内。超えた分は別途全額支給します。 < 年収イメージ > 【1~2年目】年収380万円~ ▼ 【3年目~】年収400万円~ ▼ 【5年目~】年収460万円~ ▼ 【7年目~】年収570万円~
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設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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モノづくりスタッフ・技術スタッフ/未経験者歓迎/研修制度充実
- 締切間近
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- <当社のPoint!> ◎未経験から安心してスタートできる! ◎賞与昨年度実績4.45カ月分/年休実質124日休み ◎創業60年/国内外の大手電機メーカーと取引 ◎年齢・社歴に関係なく評価/早期キャリアアップ可能! / 9割以上が中途入社で約4割は未経験の方が活躍しています!! しっかりサポートする環境を整えています! \ [1]モノづくりスタッフ ■電子部品(コネクタ)の製造:材料投入、製品回収、機械点検、生産数記入など ■製造マシンの保全、トラブル対応・改善 ※初めはオペレーターですが、希望に応じて設備や金型のメンテナンスなどステップアップ可能 [2]技術スタッフ ■成形・プレス金型の設計・部品製作・組み立て ■完成金型の試作・評価 ■生産中の金型や設備トラブル対応・改善 など ※未経験者も歓迎。製造を経験しながら金型設計を学べます 各部署共通 <入社後の流れ> ▼座学&現場研修 ・入社後は安全衛生、就業規則、コネクタ知識の座学研修を行います。 ・各配属部門ごとに教育計画があり、そちらにそって教育を行います。 ※技術スタッフは2カ月程度、モノづくりスタッフは2週間程度 ・先輩社員とマンツーマンでOJTを行います。 \point!/ ◎各部門の教育日程終了後は現場で先輩がマンツーマンで業務をレクチャー ◎業務は4人~5人のチーム制で進めるため、わからないことがあればすぐそばにいる先輩がサポート! ◎独り立ちまでの期間は設けておらず、本人の適性に合わせてじっくり学べる環境です!
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- 【転勤なし】 宮城県東松島市川下字内響131-107 [最寄り駅]仙石線「野蒜駅」車で10分 ※受動喫煙対策あり
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- ■高卒 月給18万5000円~31万5000円+諸手当 ■短大/高専卒 月給19万5000円~31万5000円+諸手当 ■大卒以上 月給20万5000円~31万5000円+諸手当
設立 2008年
従業員数 3,153名
平均年齢 35.8歳
求人情報 全18件
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就労移行支援スタッフ/未経験歓迎/年休122日/フレックス制
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- 障害のある方の就労支援を行う「Neuro Dive(ニューロダイブ)」「ミラトレ」にて、障害のある方の就職・職場定着をサポートします。 利用者様の「働きたい」という想いに寄り添いながら、就職準備から就職後の定着支援まで幅広く担当していただきます。 【主な業務内容】 ■利用に向けた相談・ヒアリング ■就業準備講座の企画・講師 (ビジネスマナー、コミュニケーション、健康管理など) ■実践的な就労訓練 ※ミラトレのみ (事業所内の総務や広報業務などを通じ、実務作業がスムーズに行えるようサポート) ■求人案内・就労支援 (事業所に届いた求人の案内、企業実習のアレンジ、面接練習、履歴書などの書類添削) ■就労後のフォロー (定期的な面談の実施、近況確認、就業先担当者との連携など) ※常時20名ほどの利用者様が通所し、約10カ月から1年半のトレーニングを経て就労されます。 【入社後の流れ】 ▼導入研修(3日間) 事業概要や理念などを学ぶ座学研修。 ▼事業部研修(約2週間) 支援に必要な知識やビジネスマナーを学びます。 ▼現場でのOJT(1~2カ月) ロープレなどを行いながら、マンツーマンで丁寧に業務をレクチャー。 【事業の特徴】 ◎Neuro Dive AIやデータサイエンスなどの「先端IT領域」に特化した訓練を通し、障害特性を強みに変え活躍するためのトレーニングを行っています。 ◎ミラトレ 特例子会社の強みを生かした擬似就労プログラム、業界最大級の求人数、充実した講座やサポートで職場への定着まで総合的に支援します。
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- <東京都(渋谷/上野)・神奈川県(横浜市)の拠点で採用中!> ※いずれか希望の勤務先への配属となります。 【東京都】 ■Neuro Dive渋谷 ■ミラトレ上野 ■ミラトレ横浜 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【Neuro Dive渋谷】月給26万3,000円~30万3,000円(年収例:377万円~433万円) 【ミラトレ上野】月給25万2,000円~30万3,000円(年収例:360万円~433万円) 【ミラトレ横浜】月給25万2,000円~30万3,000円(年収例:360万円~433万円) ※別途、残業代は100%支給! ※経験、スキルを考慮の上決定します。
設立 1992年
従業員数 150名
平均年齢 36.3歳
求人情報 全8件
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設計職(意匠設計・設備設計)年休120日以上/実務未経験歓迎
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- ホテルやオフィスビル、商業施設、マンションなどの意匠・設備設計(空調・衛生・電気)をお任せします。 経験やスキルに応じて、無理のない業務からスタートできます。 ★主な業務 …………… ■基本設計・実施設計 ■CADを用いた図面作成 ■現地調査 ■各種申請業務 ■設計監理 ★未経験の方も安心! ………………………… ◎学校で建築を学んだが実務経験がない方 →CADでの図面作成からお任せ ◎設計の実務経験をお持ちの方 →物件担当者としてお客様とやりとりしながら基本設計から実施設計などをお任せ ★多彩な案件でスキルアップ ………………………………… ホテルや商業施設、物流倉庫、超高層マンションなど幅広い案件に携われることが当社の特徴です。 さらに、 ■コンペ・プロポーザル ■BIM関連業務 ■現地調査 ■設計監理 などにもチャレンジ可能。 設計者として専門性を高めながら、理想のキャリアを描けます。 ★入社後の流れ ………………… まずはあなたの経験や希望をヒアリング。 「どんな設計に携わりたいか」 「将来どんな設計者になりたいか」 を伺った上で、最適な研修、配属を行います。 入社後はOJTを中心に、建築知識を学ぶ座学研修や、技術以外も学べる外部研修などを実施します。 一人ひとりの成長スピードに合わせてサポートするため、実務未経験の方も安心してスタートできます。 経験者・有資格者の方は、これまで培ったスキルを活かしながらさらなるステップアップを目指してください。
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- ◎転居を伴う転勤なし ◎最寄駅より徒歩5分圏内 ◎U・Iターン歓迎 【本社】 東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋i-MARK ANNEX 10F ※受動喫煙対策:屋内禁煙 希望やスキルに応じ、首都圏内(東京23区メイン)の各プロジェクト先へとご参加いただく場合もあります。 ※配属先の決定にあたっては、ご希望を考慮します <アクセス> ■JR「飯田橋駅」「水道橋駅」より徒歩5分 ■東京メトロ・都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩5分
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- 月給23万6000円~45万円+残業代100%支給+諸手当+賞与年2回(昨年度実績4カ月分) ※経験・年齢・資格等を考慮の上、決定いたします
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設立 1923年
従業員数 1,313名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業/創業100年/平均勤続20.6年/未経験歓迎/土日祝休
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- 【中小企業様の場合】(既存顧客8割) ■ご提案内容…融資のご相談や、事業継承・販路拡大支援をはじめとする、経営課題の解決方法など 【個人のお客様の場合】 ■ご提案内容…定期預金や投資信託などの資産運用商品や、住宅ローンや教育ローンをはじめとする融資商品など 訪問件数は、1日で10件~20件程度。 1件あたりの時間は短めで、ご挨拶やご状況だけ伺うケースもあります。 地区担当制でお客様先もご近所なので、自転車で移動します。 【Point!】 <入庫初日~3日間程度> 本部にて、当金庫全体の業務や各部門の業務について学んでいただきます。 <入庫1カ月~3カ月程度(10月~12月)> 仮配属先でOJTにて各セクションの業務を学びます。例えば、窓口業務や融資係業務、営業係との同行訪問などジョブローテーションで様々な業務を体験していただきます。それぞれの役目を学ぶことで業務全体の流れを捉えやすくなります。 <その後2カ月程度(1月~2月)> 仮配属先でOJTにて業務経験後、営業係として独り立ちをする前に再度2カ月間を目安として営業係に特化した研修を行います。その後、本人の成長度合いをみて営業係として自立していただきます。 ※原則2026年10月入庫となりますが、入庫時期についてはご相談ください。 ★早期のキャリアUPが可能★ 実力・意欲がある方は、早期のキャリア構築も可能です。 営業担当→主任→係長とステップUPしていきます。 実際に、20代後半で役職者として活躍している職員もいます。
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- 【転居を伴う転勤ナシ】東京14区・千葉県・埼玉県内にあるいずれかの店舗 ※初回の配属先は、ご本人の適性と居住地を考慮して決定します ※受動喫煙対策/敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給27万5000円以上
設立 1999年
従業員数 94名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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戦略コンサルタント/リモート可/フルフレックス/最上流工程
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- 企業のWeb/デジタル・マーケティングに関する課題を抽出するための、様々なリサーチを実施し、抽出した課題を整理・戦略を策定し、意思決定支援を行う仕事です。 日本を代表するグローバル企業を中心に、Webやデジタルをどのように活用すべきかを、クライアント企業と並走しながら具体化していきます。 ■業務概要 クライアント企業の現状や課題を徹底的にリサーチし、部門ごとに異なる要望や前提を整理。自社だけでなく、エンドユーザーのリサーチやインタビューも実施することで全方位の課題を明らかにし、社内で合意形成が進む状態をつくります。 <具体的な業務内容> ・クライアント企業の現状を把握するための各種リサーチ ・クライアント企業やエンドユーザーのヒアリング、インタビュー ・リサーチ結果から課題を抽出・整理 ・部門横断の論点整理、情報の可視化 ・デジタル戦略の策定、方針の整理 ・資料作成(リサーチ、課題整理、戦略など) ・打ち合わせや意思決定の支援 など 制作やシステム開発そのものが主業務ではなく、「なぜやるのか」「何を優先するか」を整理する役割です。 <扱うテーマ・領域> ・コーポレート/グローバルサイト構築やリニューアル、デジタル推進の現状を把握するための各種リサーチ ・Webデジタル活用方針の策定 ・情報設計、運用設計 ・DX/デジタル施策の検討・方向性整理 <お客様について> ・正しい課題設定ができていない ・「原因」と「手段」を混同している ・大規模な組織のため部門横断での調整に課題を感じている といった企業様からのご相談が中心です。 長期的な信頼関係の中で支援するケースが多く「まず相談したい相手」として頼られる存在を目指しています。 ■入社後の流れ 入社後は同僚とバディを組み、同じプロジェクトに参加しながら業務に取り組みます。リサーチ業務やヒアリング同席、資料整理などの基礎業務をしつつ、顧客や業務の理解を深めていただきます。その後、経験を活かして段階的に役割を広げていきます。
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- 【大阪駅/リモート可】※関東在住のメンバーも活躍中 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町6番38号グラングリーン大阪 北館JAM BASE 8F JAM-STUDIO 813 <アクセス> JR「大阪駅」より徒歩約7分 OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」より徒歩約8分 阪急「大阪梅田駅」より徒歩約7分 ・コミュニケーションを大切にする働き方です ・業務状況に応じてリモート可 ・プロジェクトにより、クライアント訪問が発生する場合あり
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- ■経験者(Web/IT/デジタル領域での実務経験) 年俸450万円~1,000万円程度(固定残業代含む)+賞与(業績連動型) ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月7万443円~15万8,354円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 □経験者はWeb/IT/デジタル領域での実務経験をお持ちの方を想定 □採用条件はご経験・スキルに応じて決定します。 □業績連動型賞与のため、業績に応じて支給します。
設立 1923年
従業員数 68名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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コンクリート製品の提案営業/年休120日/土日祝休/研修充実
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- 自治体や建設業者様、農業土木事業者様に向けて、以下のような製品をご提案します。 【具体的な商材】(一例) ◎防護柵(ガードレール)などの基礎ブロック ◎道路用側溝、蓋、集水桝 ◎ため池用底樋管 など 上記を始めとした、コンクリートを原材料に工場で製造した製品(コンクリート二次製品)を取り扱います。 豊かで安心な生活を支える商材を扱うため、ご提案のしやすさは抜群◎ 人々の暮らしを支えているやりがいも感じられます! 【主な業務内容】 ◎顧客の新規開拓・関係構築、既存顧客への定期訪問 (新規:ルート=7:3のイメージです。) ◎お客様へのヒアリング(課題・ニーズの提案) ◎商品のご提案 ◎見積作成、受発注対応 ◎展示会の参加 など \新製品の販路開拓営業にも携われる!/ 当社は現在、低炭素社会の実現に向け、次世代型カーボンネガティブ製品の研究開発に注力している真っ只中。 リリースにあたり「どのターゲットに向けて、どんな方法で、どのようにご提案していくのか」など、営業方法を自由に発案できる環境です! 自身で考え抜いた提案方法で受注となった暁には、大きな達成感と、自身の成長を感じることができるはず! <入社後の流れ> ■営業研修(随時) 自信を持ってクライアントと商談ができるよう、本社にて業界や商材について学び、基礎知識を身に付けます。 ■工場研修(2週間~1カ月) 各拠点の工場で実際の製品に触れながら、製品知識を深めます。 また、工場で活躍するメンバーともコミュニケーションを図りながら、関係性を築きましょう。 ■OJT まずは先輩社員のアシスタントとして実務を学びながら、徐々にクライアントの引き継ぎを開始。 また、新規商材の会議に参加するチャンスもあり、営業方法や認知度向上にまつわる意見を発信することもできます! どの営業所も、先輩や上司の手厚いサポートの下で安心して成長できます! 業界未経験の方であっても、安心して飛び込んでください! ※それぞれの研修期間は経験やスキル、年数によって変動します。経験によっては工場研修を行わない場合もあります。 ※研修先の工場は、扱う商材などによって決定します。
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- 【宮城/福島/岩手】★U・Iターン歓迎! 希望・適性を考慮し、以下の配属となります。 仙台本社/宮城県仙台市青葉区一番町1丁目16-23 一番町スクエア7F 会津営業所/福島県河沼郡柳津町大字細八字鴇ノ巣甲300 南相馬営業所/福島県南相馬市原町区上渋佐字原田141 北上営業所/岩手県北上市流通センター1-10 ※地元市町村の制度を取り入れ、U・Iターンを支援する制度の整備も進行中です。
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- 月給24万円~40万円 ※入社時の経験やスキルを考慮の上、決定いたします。
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設立 1943年
従業員数 74名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業プレイングマネージャー/ホームフレグランスメーカー
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- ホームフレグランス事業のさらなる成長を担うプレイングマネージャーとして、既存顧客への提案営業と営業・販促チームのマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ◆予算に基づいた売上や販促計画の立案と実行 ◆営業部・販促のマネジメント(10人以下) ◆顧客ニーズのヒアリングからの企画提案 ◆展示会出展や店頭ディスプレイの提案 ◆新商品の企画提案など 雑貨店やインテリアショップ、量販店、カー用品店、卸売業者などが中心。取引先の約9割が既存顧客のため、お客様との信頼関係を深めながら提案できる営業スタイルです。 ◇◇◇ ◎扱う商材 歴史あるアメリカ発のフレグランスブランド「GONESH(ガーネッシュ)」をはじめ、自社ブランド「mou mou(ムームー)」など、知名度の高いホームフレグランス商品を提案します。豊富なラインアップを強みに、お客様のニーズに合わせた提案が可能です。 ◎営業スタイル 香りは目に見えないからこそ、対面でのコミュニケーションを大切にしています。1日の訪問件数は2~3件程度。お客様先へ足を運び、実際に香りを試していただきながら提案を進めます。3~4カ月に1回程度、国内出張もあります。 ◇◇◇ 【入社後は】 ▼まずは商品を知ることから 入社後は、東京・葛西の商品センターで約1~2週間の研修を実施。ピッキングや出荷業務を経験しながら、商品知識や物流の流れを学びます。 ▼マネジメントまでの流れ その後は営業社員との同行営業を通じて、商談の進め方や商流、お客様との関係構築を習得。営業・販促チームとも連携しながら、プレイングマネージャーとしての役割も少しずつ学んでいきます。既存のお取引先を徐々に引き継ぎ、3カ月を目安に独り立ちをしてご活躍いただきます。
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- 【転勤なし/駅チカ】 銀座オフィス/東京都中央区銀座4-9-1 商品センター/東京都江戸川区臨海町3-6-3 ※入社後1~2週間は上記商品センターでの勤務となります。 <アクセス> ◇銀座オフィス 「東銀座駅」より徒歩約2分 「銀座駅」より徒歩約5分 「銀座一丁目駅」より徒歩約5分 ◇商品センター 「葛西臨海公園駅」より車で約5分 「葛西駅」より車で約8分 「西葛西駅」より車で約11分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給35万円~43万円(基本給+各種手当)+賞与年2回 ※給与は経験・能力・年齢を考慮して決定します ※残業代は別途全額支給します
設立 1966年
従業員数 4,874名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全5件
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選べる警備(施設/鉄道/機械)/入社祝金一部支社有/賞与2回
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- <適性や希望に応じて、下記ポジションをお任せします> ※当社では、警備職=警務職という名称を採用しています ◆【1】施設警備 オフィスビルや大規模複合・商業施設、大学校舎や大手家電量販店などで警備業務を行います。 ・施設内の巡回・定点警備 ・お客様のご案内対応 ・防犯カメラ映像のモニタリング ・施設への入退館管理 ・荷物の搬入出チェック ・開閉館業務 ・来校者の受付対応 ・通学路での学生さんの安全管理 など ※現場ごとに上記の業務の中からいずれかをお任せします ◆【2】鉄道警備 ※支社によりポジションや駅が異なります JR東海と業務提携を結んでおり、新幹線内や駅構内・改札前での警備を行います。 ・走行中の車内をパトロール (東京駅~新大阪駅を運行する東海道新幹線(のぞみ、ひかり、こだま号)) ・線路沿線のパトロール業務 ※2名1組で運転は1時間交代 ・構内・改札前の警戒警備 ・ホームの見回り ・防犯カメラ映像や各種センサの情報の監視 など ◆【3】機械駆け付け警備 住宅やオフィスなどの警報装置が異常警報を発した際に、施設に向かい、異常の有無の確認・被害の不拡大のための措置を行います。 ・ご契約先施設への出動、安全確認 ・報告書作成などの事務作業 ・関連資料の精査、作成 ・警備機器の簡易点検 ・巡回業務 など ※巡回契約施設のみ # # # ▼▼入社後の流れ◇ <座学研修(3日間)> 入社後まずは、座学研修で業務についての基本的な知識を学びます。 (例)警備業務の基礎、警棒や消火栓の使い方、防犯センサーの仕組み など <各現場への配置> 本人の適性や希望などを考慮し各現場へと配置。まずは、先輩社員がつき、基本的な業務を指導します。分からないことは遠慮なく相談してくださいね。 ※ひとり立ちまでおよそ1カ月程度を想定しています
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- 【全国19都道府県で募集中!/転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎】 ※直行直帰可(配属先による) 【募集勤務地】 <北海道・東北> 北海道:札幌市 宮城県:仙台市 福島県:郡山市 <関東> 東京都:23区、小平市、国分寺市、武蔵野市、町田市 神奈川県:横浜市、川崎市、相模原市、横須賀市、藤沢市、茅ヶ崎市、厚木市、平塚市、小田原市、高座郡寒川町 埼玉県:さいたま市、川越市、加須市、鶴ヶ島市、新座市 千葉県:千葉市、銚子市、館山市、市川市、君津市、富里市、成田市 <中部> 愛知県:名古屋市 山梨県:大月市 長野県:上田市、佐久市、茅野市、諏訪市、飯田市、駒ヶ根市 <近畿> 大阪府:大阪市、吹田市 京都府:京都市 兵庫県:神戸市、西宮市、宝塚市、尼崎市、伊丹市 <中国・九州> 広島県:広島市 福岡県:福岡市、北九州市 長崎県:長崎市、佐世保市、諫早市 鹿児島県:鹿児島市 ※レア求人。種子島宇宙センターが勤務地も ▼鉄道警備は下記対象。 東京中央支社(江東区)・横浜支社(横浜市西区) 名古屋支社(名古屋市)・大阪支社(大阪市) ※受動喫煙防止対策あり
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- ※全支社平均/月給32万4720円(警務職の正社員3586名の平均支給額/2024年10月算出) 月給18万9800円~46万円+賞与年2回+各種手当 ※支社により異なります ※時間外手当は全額支給致します ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します 【試用期間中給与】 時給953円~/最長3カ月※地域により異なる。各都道府県最低賃金保証以上 # # # <支社別月収例(諸手当込)> ※2024年10月の給与支払い実績 全支社平均/32万4720円(警務職の正社員3586名の平均支給額) ■札幌支社/18万9860円~32万5370円 ■仙台支社/19万8700円~31万2830円 ■埼玉支社/22万3610円~42万2720円 ■千葉支社/20万870円~38万9150円 ■東京中央支社/21万4360円~54万2250円 ■横浜支社/21万7910円~46万480円 ■長野支社/21万540円~42万1980円 ■名古屋支社/22万6840円~47万1250円 ■大阪支社/21万3300円~46万1340円
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大阪・京都での警備職/JR東海提携/全員面接/シフト相談可
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- <適性や希望に応じて、下記ポジションをお任せします> ※当社では、警備職=警務職という名称を採用しています。 ◆【1】施設警備 オフィスビルや大規模複合・商業施設、大手家電量販店などで警備業務を行います。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・施設の巡回・定点警備 ・施設内でのご案内対応 ・防犯カメラ映像のモニタリング ・施設への入退館管理 ・荷物の搬入出チェック ・開閉館業務 ・来館者の受付対応 ・安全管理 など ※現場ごとに上記の業務の中からローテーション ◆【2】鉄道警備 JR東海と業務提携を結んでおり、日本の大動脈である東海道新幹線に乗車しての警備や駅構内・改札前での警備を行います。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・走行中の車内をパトロール(経験者) (東京駅~新大阪駅を運行する東海道新幹線(のぞみ、ひかり、こだま号)) ・線路沿線のパトロール業務 ※2名1組で運転は1時間交代。 ・構内・改札前の警戒警備 ・ホームの見回り ・防犯カメラ映像や各種センサの情報の監視 など ◆【3】機械駆け付け警備(要普免) 住宅やオフィスなどの警報装置が異常警報を発した際に、施設に向かい、異常の有無の確認・被害の不拡大のための措置を行います。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ご契約先施設への出動、安全確認 ・報告書作成などの事務作業 ・関連資料の精査、作成 ・警備機器の簡易点検 ・巡回業務 など ※巡回契約施設のみ * * * ▼▼入社後の流れ◇ <座学研修(4日間)> 入社後まずは、座学研修で業務についての基本的な知識を学びます。 (例)警備業務の基礎、警棒や消火栓の使い方、防犯センサーの仕組み など <各現場への配置> 本人の適性や希望などを考慮し各現場へと配置。まずは、先輩社員がつき、基本的な業務を指導します。分からないことは遠慮なく相談してくださいね。 ※ひとり立ちまでおよそ2週間~1カ月程度を想定しています。
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- 【大阪・京都限定で配属先多数】 ★特に大阪は、ヨドバシ梅田タワーや2025年春新規オープンした大規模複合施設(グラングリーン大阪)を中心に積極採用中!/ ※転居を伴う転勤なし/UIターン歓迎 ※直行直帰可(配属先による) ※受動喫煙防止対策あり ※配属地はあなたのお住まいやご経験を考慮し配属します <主な勤務地例> ・ヨドバシ梅田タワー(大阪市北区) ・グラングリーン大阪(大阪市北区) ・グランフロント大阪(大阪市北区) ・JR新大阪駅(大阪市淀川区) ・ザ・千里タワー(豊中市) ・OAPタワー(大阪市中央区) ・エクイニクスデータセンター(大阪市中央区・西区・箕面市) ・ボートピア梅田(大阪市北区) ・帝国ホテル(大阪市北区) ・JR京都駅(京都市下京区) ・オムロン本社(京都市下京区) ・京都ヨドバシ(京都市下京区) 他大阪府下・京都府下に多数あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業まもなく60年。これまで59年間黒字経営を継続中! JR東海ほか、数多くの優良企業と提携しており安定した経営基盤を誇っています。
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- 月給21万2150円~44万745円+賞与年2回+各種手当 ※時間外手当は全額支給致します。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 * * * <支社別月収例(諸手当込)> ※2025年10月の給与支払い実績 ■大阪支社/平均32万2343円(21万8574円~52万1721円) <月収例> 27歳女性・中途3年目 月収:26万5,794円 32歳男性・中途3年目 月収:30万4,704円 49歳男性・中途2年目 月収:31万3,000円
設立 1972年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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屋根工事スタッフ/月給25万円以上/賞与年2回/基本定時退社
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- \仕事のポイント/ ★自分の手がけた建物が形に残る ★チーム体制&道具支給で未経験でも安心 ★最新機械が揃う自社加工工場で手に職がつく ━━━━━━━━━ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━ 屋根や外壁などの外装工事を担当します。 約8割が新築工事で、住宅や店舗など幅広い建物に携わります。 具体的には… ■屋根工事(屋根材の施工・取り付け) ■外壁工事(外壁材の施工) ■雨樋工事(修理・交換) ■板金加工・取り付け └自社加工工場で金属の板を切る・曲げる など 【現場について】 ■エリア 栃木県~近県(埼玉県・群馬県・茨城県)中心。 会社から1時間圏内の現場が多く、出張はほとんどありません。 ■手がける建物 住宅、店舗、大型倉庫や車庫などさまざま。 3~4日程度の工事から1カ月以上の大型工事まで幅広い経験を積めます。 【ある一日の流れ】 ▽7:00 会社に集合・社用車で現場へ移動 ▽8:00 現場に到着・チームで作業開始 ▽12:00 昼休憩 ▽13:00 作業再開 ▽16:00 作業終了・片付け ▽17:00 帰社・翌日の準備をして退勤 ※スケジュールは現場によって異なります ◎直行直帰も可能です。 ◎残業はほとんどなく、夜間作業はありません。 ◎午前・午後にもそれぞれ30分休憩を挟み、安全第一で作業に取り組みます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心!入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ ▽入社後まずは ・材料運び、道具の準備 ・簡単な作業補助(ビス止めなど) 先輩のサポートのもとで仕事を覚えます。 ▽慣れてきたら ・外壁の取り付け ・材料の加工(機械操作) など、少しずつできる業務を広げていきます。 ▽将来的には 現場をまとめる「職長」のポジションも目指せます。 ◎必要な道具一式や作業着はすべて会社が支給。 ◎玉掛け、高所作業車などの資格取得も会社がサポートします。 ◎あなたのペースに合わせて教えますので、未経験の方もご安心ください!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 本社:栃木県栃木市藤岡町富吉1539-1 ※受動喫煙対策あり(屋外に喫煙可能場所あり)
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- 月給25万円~43万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・年齢を考慮して決定します
設立 1934年
従業員数 646名
平均年齢 43.3歳
求人情報 全1件
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金融営業/未経験歓迎/年休123日/残業少なめ/研修制度充実
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- 資産運用に興味がある法人や個人のお客さまの目的や生活設計、将来設計などに合わせ、資産運用に関するアドバイスや提案を行います。 ★入社から半年程が経過し、慣れてきた方から既存顧客の割合を増やしていきます。 【取り扱い商品】 ・株取引 ・投資信託 ・債券 ・保険商品など 創業110周年の節目を迎える老舗証券会社!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 長きにわたり堅調を維持する、安定した経営基盤が自慢です。 【“中国株”のパイオニア!】 数年以内に世界最大の経済大国になる見通しの中国。私たちは業界に先駆け、1990年代という早い段階で中国株に注目し、取り扱いを開始しました。 今では国内でトップクラスの中国株商品を提供しており「中国株のパイオニア」として認知されるまでになりました。 業界知名度が高いため問い合わせも多く寄せられ、信頼関係の構築もスムーズです。 未経験からでも安心スタート!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、専任の教育係と一緒に、業界の基礎や営業ノウハウについて学んだ後、ロープレ研修や先輩への同行を通じて業務の流れをつかんでいきましょう。 【入社後の流れ】 ▼入社~2カ月目 証券取引に関する基本的な制度・規則など基礎知識を習得 ▼3カ月目~7カ月目 主要市場についての説明や、証券取引に関する基本的な制度・規則などを習得 ▼8カ月目~12カ月目 金融所得関連の税務知識を習得 ▼2年目以降 相続・贈与関連・不動産関連の知識を習得ほか、ポートフォリオの分析など ※経験者の方は、即戦力として入社直後にご活躍いただけます! ★完全未経験でも3カ月~4カ月程度以内に初契約を獲得するメンバーがほとんど! 早い方であれば数週間で成約が可能で、結果を出しやすい環境です。
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- ★広島県・山口県にて積極募集中★ 【関東・中部・中国・四国の各拠点/希望を考慮した配属となります】 ■関東:東京都・千葉県・群馬県・茨城県 ■中部:静岡県・愛知県 ■中国:広島県・島根県・山口県 ■四国:愛媛県・高知県 ★勤務地は、希望と適性を考慮し決定します! ※受動喫煙防止対策:主要事業所(東京)は敷地内全面禁煙/その他事業所により異なる ★通勤ラクラク!★ 最寄り駅から徒歩2分~20分圏内にある、駅チカ支店が多数。 毎日の通勤ストレスを軽減し、仕事終わりの予定も立てやすい好立地が魅力です。
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- 【選べる働き方】 3つの職群から自分に合った働き方を選べます! ★基幹職:月給27万8000円~ 勤務地を限定せず、転居を伴う異動あり ★広域エリア職:月給25万5600円~ 7つの地域から選択した地域内のみで異動あり ※関東、東海、広島、島根、山口、四国 ★エリア職:月給25万2600円~ 限定された勤務地内でのみの勤務 ※原則として住居の移転を伴わない範囲 職群の違いはキャリアアップとは関係なし! あなたの希望を面接にて教えてください。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します ※雇用形態に関わらず条件に変動はありません
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設立 1971年
従業員数 361名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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経理/設立50年以上の安定基盤/土日祝休/住宅手当あり
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- パレットレンタルを筆頭に、様々な物流システムを構築し、 多くの企業のビジネス課題を解決してきた当社。 あなたには経理として各業務を担当頂きます。 ―――――――― 具体的な業務 ―――――――― ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ・経費精算処理 ・経理伝票処理 ・月次・年次決算対応 ・その他入金・支払処理、請求書等の作成発送業務等 ◆数字処理ばかりではありません。 数字処理も仕事のひとつですが、それだけではなく、幅広い業務に携わります。 経理グループ内はもちろん、他部署の社員とも頻繁にコミュニケーションをとっていただきます。 ◆業務改善にも取り組めます。 まずは伝票処理等の基本業務を覚えて頂くことに注力して頂きますが、 慣れてきたら業務効率化を自分で判断しながら実践して頂きます。 ◆研修で当社の経理業務を把握。 現在当社では、在宅勤務制度を活用した働き方を行っておりますが、 入社後は初日に人事による研修を行い、その後は 会社についてや当社の経理業務を理解・把握して頂くために OJT研修で3ヶ月~半年間、先輩や上司が丁寧にお教えします。 研修後は、週に1~2日の出社以外は在宅勤務となりますが、電話・テレビ会議・チャットツール等を使い メンバー間でコミュニケーションをとりながら進めていますので、孤独感はありません。 (仮想デスクトップ利用/必要なICT機器はすべて貸与)
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- 【転勤なし】千代田区大手町の本社勤務です。(大手町駅直結) ◎在宅勤務制度を活用しています! 入社後3ヶ月ほどは出社で研修・業務を覚えていただき、 その後在宅勤務を増やしていきます。 ※週に1~2日は出社となる予定です。
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- ■月給22万円~25万円+賞与年2回(2025年度賞与実績5.3ヶ月) ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
設立 1990年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【東海村】放射線や施設の安全管理統括◇三菱重工Gの安定企業/原子力発電所を支える事業を展開
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- □■三菱重工Gの安定企業/原子力発電所を支える事業を展開◎/社会的意義の大きなやりがいある業務/ライン管理者候補■□ ■業務内容: 当社の安全管理体制を支える中核メンバーとして、以下の重要な役割を担っていただきます。組織全体のパフォーマンス最大化と円滑な業務推進に貢献できる、やりがいのあるポジションです。 ■具体的には: (1)放射線管理・施設管理業務の統括(補佐) 放射線管理グループ及び施設管理グループの業務進捗を的確にフォローし、予算管理や人材育成・評価を通じてグループ員の能力を最大限に引き出します。経験や専門知識を活かしながら、組織の目標達成に向けた牽引役として活躍いただきます。 (2)安全管理業務全体の調整・推進 上司や部下、他部署との連携を円滑に行い、安全管理業務全体の調整役として組織の橋渡しを担当。多様な関係者と協働しながら、業務の円滑な遂行と組織目標の達成を支援します。 ■ポジションの特徴・魅力: 当社は放射性試料の取扱いが可能な高度な施設・機器を有しており、安全管理部門では原子力施設の安全確保に向けた多岐にわたる業務を担っています。 (1)放射線管理業務 施設全体の放射線管理や個人の被ばく線量管理、作業環境の定期測定を通じて、従業員の安全と健康を守ります。高い専門知識を活かし、安心・安全な作業環境の維持に貢献しています。 (2)施設管理業務 施設の安定稼働を支えるため、保守営繕計画の立案から実施までをリード。設備の巡視や各種点検を通じて、安全性と信頼性の維持に貢献していただきます。また、老朽化した設備・機器の選定・導入に携わり、最適な更新計画を策定。導入後のメンテナンスも担当し、長期的な施設の安定運用を支えます。 ■当社について: 「三菱重工業・東海試験場(1972年発足)」と「三菱原子力工業・東海研究所」(1986年発足)を前身として、両研究施設を統合する形で1990年に設立されました。 前身である東海試験場発足から約半世紀、日本の原子力の黎明期から、三菱重工グループの一員として、原子力発電所で使用される原子燃料・原子炉機器材料、発生する廃棄物の処理・処分等に関し、今後も安全・安心を最優先に邁進していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 1,000万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~600,000円 <月給> 410,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東海村】施設管理/保守保全など◇三菱重工グループ/年休127日/原子力発電所を支える事業を展開◎
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- □■三菱重工Gの安定企業/原子力発電所を支える事業を展開◎/社会的意義の大きなやりがいある業務■□ ■業務内容: 安全と安心を支える重要な役割として、原子力施設の安定稼働を支える多彩な業務に携わっていただきます。以下のいずれかの分野を中心に、幅広くご活躍いただけるポジションです。 ■具体的には: (1)施設維持・管理業務 施設の排気・排水システムの管理や、保守営繕、定期巡視・各種点検を通じて、施設の安全性と機能性を高いレベルで維持します。技術力と細やかな観察力が求められるやりがいのある業務です。 (2)施設警備業務 警備員の指揮・監督をはじめ、監視設備の管理を担当。施設の安全を守る最前線として、緊急時にも冷静に対応できるリーダーシップが活かせます。 (3)構内管理業務 構内の緑地管理や出入管理を通じて、快適で安全な環境づくりに貢献。細部にまで目を配りながら、施設全体の円滑な運営を支えます。 ■ポジションの特徴・魅力: 当社は放射性試料の取扱いが可能な高度な施設・機器を保有しており、安全管理部では原子力施設の安全を確保する重要な役割を担っています。 (1)施設の保守営繕計画の策定・実行 施設の安定稼働を支えるため、保守営繕計画の立案から実施までをリード。設備の巡視や各種点検を通じて、安全性と信頼性の維持に貢献していただきます。 (2)設備・機器の更新プロジェクトの推進 老朽化した設備・機器の選定・導入に携わり、最適な更新計画を策定。導入後のメンテナンスも担当し、長期的な施設の安定運用を支えます。 (3)官庁対応(原子力規制庁【NRA】)の申請業務 更新設備・機器の使用に際しては、NRAへの許可申請が必要となる場合があります。申請資料の作成や手続き全般を担当し、法令遵守と安全管理の両立を実現しています。 ■当社について: 「三菱重工業・東海試験場(1972年発足)」と「三菱原子力工業・東海研究所」(1986年発足)を前身として、両研究施設を統合する形で1990年に設立されました。 前身である東海試験場発足から約半世紀、日本の原子力の黎明期から、三菱重工グループの一員として、原子力発電所で使用される原子燃料・原子炉機器材料、発生する廃棄物の処理・処分等に関し、今後も安全・安心を最優先に邁進していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 2,921名
平均年齢 -
求人情報 全21件
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ビル設備管理/転職回数不問/60代まで活躍中/継続雇用制度
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- ――――――――――――― …◇ 具体的な仕事内容 ◇… ――――――――――――― ■建物、設備の維持管理 ・空調設備・電気設備・消防設備などの点検、運転、監視業務 ・不具合対応、作業立ち合い、検針業務 など ■環境・衛生管理 ・給排水設備の点検 ・水質管理 ・空気環境測定 など ※ひとつの施設に常駐する「常駐管理型」勤務、もしくは複数の施設を担当する「巡回管理型」勤務があります。 ※3~20名程度のチームで管理を行います(人数は施設により異なります)。 ―――――――――――――――― …◇ 技術・知識を磨ける環境 ◇… ―――――――――――――――― ◎作業手順をマニュアル化 マニュアルを完備していますので、これまでご経験がない施設・設備であっても不安なく仕事を進めることができます。 ◎充実した研修制度 電気・衛生・空調・消防の各分野において、技術レベルに応じた技術研修やDX研修、協力会社による研修を実施しています。 ◎多様な施設で広がる視点 オフィスビル、商業施設、ホテル、空港、競技場、劇場など、大成建設グループならではの大規模な施設の管理に携わることができます。
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- \全国で積極採用中!転勤なし!/ ※勤務地はお住まいとご希望を最大限考慮の上、決定します。 ※経験・保有技術資格などを考慮 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙(拠点によって屋外に喫煙所あり) ■札幌支店 北海道 札幌市、石狩市、苫小牧市 ■東北支店 岩手県遠野市 宮城県仙台市 ■関東支店 埼玉県 川越市、さいたま市、川口市 栃木県真岡市 ■千葉支店 千葉県 千葉市、成田市 ■東京ビル管理第一支店 東京都 千代田区、港区、中央区、渋谷区、杉並区、墨田区 ■東京ビル管理第二支店 東京都 大田区、千代田区、目黒区、中央区、多摩市、三鷹市 ■横浜支店 神奈川県 川崎市、横須賀市 ■北信越支店 石川県七尾市 新潟県長岡市 ■名古屋支店 愛知県 名古屋市、豊田市 ■関西支店 兵庫県神戸市 大阪府大阪市 岡山県岡山市 ■四国支店 香川県高松市 高知県南国市 ■九州支店 熊本県熊本市 長崎県 佐世保市、長崎市
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- 月給22万円~35万円+深夜割増手当+時間外手当+賞与年2回 ◆首都圏、その他一部地域は月給23万円以上
設立 1951年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ/年休120日/賞与8.1カ月/残業月10h以内
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- 食品用ラップなどの製品を製造する工場で、機械オペレーションを中心とした業務をお任せします。 作業はシンプルで、未経験の方でも無理なく覚えられます。 【主な業務内容】 ・製造ラインへラップが巻かれた原反(20㎏程度)をセット ・機械の操作・ボタン操作による製造管理 ・製品の仕上がりチェック ・設備の簡単な点検・確認 【仕事の特徴】 ・5名程度のチームで作業 ・1時間に10~20回のペースで原反をセット ・決められた手順に沿って進めるルーティン作業 ・流れ作業でリズムよく働ける環境 【入社後の流れ】 ・まずは簡単な作業からスタート ・先輩が横につきながら丁寧に指導 ・時間をかけてじっくり習得 「難しい作業は不安…」という方でも、 コツコツ取り組める内容なので安心してスタートできます。 【キャリアアップも可能!】 資格取得(フォークリフト・電気工事士など)や、管理業務、他工場への転勤、海外赴任にもチャレンジできる環境が整っています。 上を目指したい!もっと稼ぎたい!という思いをお持ちの方はぜひご相談ください。
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- 〒369-0295 埼玉県深谷市岡2058番地 ★バイク、車通勤可 ※9割ほどのスタッフが車通勤です ※受動喫煙対策あり
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- 月額(基本給):21万5,000円以上+各種手当+時間外手当全額支給
設立 1919年
従業員数 1,264名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全39件
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一般職(営業事務/本部スタッフ等)/年休122日/賞与6カ月
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- 360年の歴史の中で人々の暮らしへ貢献してきた当社。 営業事務・本部スタッフの業務をお任せします。 <業務内容> ■営業事務 ・お問い合わせに基づくメーカー・商品の選定 ・メーカーと仕入価格交渉 ・販売先へ見積書作成・提示 ・商品の受発注処理 ・納期管理・調整 ・伝票計上処理 など ■営業事務問い合わせ対応 ・「製品を探してほしい」「予算・工期で価格・納期を調整したい」「製品の修理依頼をしたい」などお客様からの問い合わせの対応をします。 ・一人20~30社の担当を持ち、メール、FAX、電話での対応がメイン。 各メーカー専用の見積もり・発注システムの使用頻度も高いです。 ■建材エクステリア関連の本部スタッフ(本社) ・本部内の企画業務 ・全国の在庫管理などデータ集計作業 ・本部集計の作業補助 ・見積業務、Web発注対応の強化策 など ■エンジニアリング部門(本社) ・工事案件の報告書の受付チェック(社内フォーム) ・工事案件内容の専用ソフトへの入力・転記作業 ・伝票計上処理 ・社内帳票作成(支払手続き) ・マニュアル、教育資料等の作成 ・労務安全書類作成(サイト、フォームへの入力) ・データベースでの集計作業(Excel) ・社内中心の電話応対 など \裁量の大きさが魅力!/ 内勤業務ながら裁量が大きいのが魅力。 アイデアは業務改善・成果につなげられます。 取り組み方を調整しやすく、ワークライフバランスを大切にメリハリをつけながら働けます。 <営業事務職/入社後の流れ> ▽先輩社員のアシスタントとして業務開始 ▽業務フローを目で見て学び商流や商品知識を習得 ▽担当の販売先を任され、総合職(営業)と連携して業務を進めます! ☆事務ポジションの方も先輩社員のアシスタントからスタートします。 一人ひとりのペースに合わせ着実にスキルアップできるので安心です◎
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- 【転勤なし】 ■本社:東京都千代田区神田美土代町7番地 ■岡山支店:岡山県岡山市北区桑田町18番28号 明治安田生命岡山桑田町ビル2階 ■沖縄支店:沖縄県浦添市牧港5丁目6番8号 沖縄県建設会館6階 ☆受動喫煙対策:あり
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- 月給24万6000円~28万8000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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組立改装スタッフ/未経験歓迎/基本定時退社/年休 122 日
- 締切間近
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- 業務用空調機にオプション品を組み込み、現場でスムーズに設置できる状態へ仕上げる作業を担当します。 >>どんなことをするの?<< 車で例えると、標準仕様車にカーナビやバックモニターをつけるイメージです。 オプション品の組み込みを行うほか、大きな機器を建物に入れるために分解し、内部で組み立てるなどの業務も行います。 >>どんな工具を使うの?<< 特殊な工具は使用しません。ホームセンターでも見かける馴染みのある工具をメインで使用します。 ======== 具体的には… ======== 説明書の手順に沿った組立を中心に、複数名で確認しながら進めていきます。 ■オプション品の組み込み ■外観や動作のチェック、出荷前の最終確認 ■現地での組み立て作業(複数名で担当) \ POINT!/ ★未経験から始められ、飽きの来ない仕事 未経験でも始められるシンプルな作業が中心ですが、ポイントは多彩な空調機があること。 毎日異なる技術に触れて腕を磨けるほか、中には年に数回手がけるかどうかというレアな機器も。飽きることなく、奥が深い仕事です。 ======== 入社後の流れ ======== 一人ひとりの習得のスピードに合わせた育成を行っています。 苦手分野がある場合は、無理なくできる業務をお任せしますので、いつでもご相談ください。 【OJT研修】 最初は段ボールから部品を出すなどの事前準備からスタート。工具の扱い方や確認手順も丁寧にお教えします。 部品の取り付け位置や配線の通し方など、段階的に覚えていきましょう。 ▼ 【独り立ち】 未経験でも半年程度で業務に馴染むことができます。 慣れたら機器ごとの特性理解や工程管理など、担当範囲を広げます。焦らず取り組んでいきましょう。 ▼ 【ゆくゆくは…】 将来的には作業のリーダーや後進育成、関連部門との調整を担うポジションも目指せます。
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- 【未経験OK/車・バイク通勤OK/U・Iターン歓迎!】千葉県柏市の「柏事業所」、または大阪市港区の「福崎YS出張所」勤務 ★勤務地は希望を最大限考慮して決定します。現在は千葉と大阪の2拠点のみとなります。 ★基本的に転勤は想定しておりませんが、将来的に責任のあるポジションになった際は転勤する可能性がございます。 【柏事業所】(プラスロジスティクス株式会社内) 千葉県柏市新十余二13番1 SGリアルティ柏A棟 3階 ※受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙) 【福崎YS出張所】(大阪運輸倉庫株式会社内) 大阪府大阪市港区福崎1丁目3番57号 ※在籍は株式会社YUASAですが改装作業スペースが倉庫内にあるため、大阪運輸倉庫株式会社への出向となります ※受動喫煙対策:あり(敷地内全面禁煙)
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- 月給23万円~35万円+各種手当+賞与年2回(昨年実績約6.15カ月分) ※給与は能力・経験・前職給与などを考慮の上、決定いたします
設立 1952年
従業員数 113名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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営業職/未経験歓迎/年休129日/賞与年3回
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- 【電子機器部】 ◆取扱商品 パソコンやスマホ・自動車・医療機器といった電子機器に欠かせない部品「プリント基板」の製造に関わる設備機器や測定器など。作業を自動化するロボットも取り扱っています。 ◆主な顧客 国内大手メーカーをはじめ200社ほど。既存顧客が中心なので、飛び込み営業はありません。 ◆具体的な業務 ・プリント基板用、加工設備の販売および技術提案・サポートなど ・仕入先管理(価格交渉、品質確認、納期調整など)・ ・書類作成(見積書・発注書など) ※仕入先は85%が日本の大手メーカーです。 【精密機工部】 ◆取扱商品 半導体製造装置や水素発電関連など、最先端技術に関連する部品やユニット、製造装置が中心。このほか、消費財・日用品などを手がけるチャンスもあります。 ◆主な顧客 HDD関係部品、車載関係部品、半導体製造装置、宇宙機器など日本を代表する大手メーカーです。 ◆具体的な業務 ・既存顧客営業(ニーズのヒアリング、見積、受注、納期調整など) ・既存仕入先管理(価格交渉、品質確認、納期調整など) ・顧客および仕入先の新規開拓 ・国内外の顧客・仕入先の訪問(海外出張の際は現地駐在員や通訳がサポートします) 【機械工具部】 ◆取扱商品 MRA、超硬バーなどの「先端工具」や、素材を加工するための「切削工具」といった専門的な機械工具です。 ◆主な顧客 国内大手代理店や販売店など。既存顧客が中心なので、飛び込み営業はありません。 ◆具体的な業務 当社が取り扱う製品を代理店を通して販売したり、販売店で販売促進したりする営業活動をお願いします。 訪問は1日に5件程度です。 ・代理店担当者への定期訪問・関係構築 ・新商品の紹介・提案 ・代理店担当者に同行して販売店への営業活動 商品の知識は入社後にしっかり学べます!
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- 【転勤なし/日本橋駅から徒歩3分】★東京本社勤務になります ■住所/東京都中央区日本橋3-9-10 ・東京メトロ「日本橋駅」徒歩3分 ・JR線「東京駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙)
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- 月給19万円~30万円+賞与年3回+各種手当 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します!
設立 1928年
従業員数 609名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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食品商社の経理/賞与年3回/年休124日/土日祝休み
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- 入社後は先輩の補助業務からスタートし、段階的に担当領域を広げていきます。 ━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━ ・業績管理・管理会計業務 └経営計画と実績の差異分析および経営陣に対する報告書の作成 └得意先別・商品部門別の損益管理 └営業実績に関する月次資料の作成 └各支店の経費分析およびKPI設定の進捗モニタリング └売上データの集計管理 ・伝票内容の確認・仕訳入力 ・月次・年次決算業務のサポート・推進 ・請求書の作成・発行対応 ・監査法人への対応 ・営業部門との連携 など 上記をいきなり全てお任せするのではなく、スキルや成長度合いに応じて段階的にお任せします。 \ ここがPOINT! / ■面倒見の良い社員ばかり!  ̄ ̄ ̄ ̄ 現在の経理担当者は、新卒入社のみ!経理経験者は一人もいません。 全員ゼロからスタートしているので、教育・サポート体制が整っています。 入社後研修とOJTで業界や商材、社内システムの知識、ノウハウを習得。 できることからお任せします。 実務経験者であれば特別難しい仕事はありませんので、ご安心ください。 ■広がるキャリアパス!  ̄ ̄ ̄ ̄ 将来的には、希望や適性に応じて、経理領域を深める道も、財務領域へ広げる道もあります。 管理会計のスペシャリストを志すもよし、経理部門は経営層との距離も近い部署のため、ゆくゆくは経営計画に関する提案、新規事業へのかかわりなど、会社の中枢に関わる仕事にも挑戦できます。 ■一生の仲間ができる!  ̄ ̄ ̄ ̄ 社員に共通しているのは皆「お酒やグルメが好き」ということ。 気さくで付き合いやすい社員が多いので、若手同士で休日に集まることも! 食のインフラを守る老舗企業の一員としてのやりがいを実感しつつ、楽しく働けます。
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- 【当面の間転勤なし/在宅勤務可(週2程度)】 ◆本社(日本橋) 東京都中央区日本橋1-1-1 ※受動喫煙対策有 各支店:オフィス内禁煙
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- 月給27万2000円~ ※経験・能力・前職給与などを考慮の上、優遇します。 ※上記に別途諸手当を加算いたします。 <諸手当> 通勤手当(全額支給) 残業手当(全額支給) 出張手当 役職手当 子供手当(社内規定あり) \キャリアパスについて/ 主任補→主任→主幹(係長クラス)→管理職 というように、等級制度に基づいたキャリアパスを構築しています。 成果だけでなく、努力した分もしっかり評価。 頑張りに応じて、着実にキャリアアップしていけます。
設立 1974年
従業員数 1,664名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全16件
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空間を創造する営業/月31.6万円~/土日祝休/賞与5ヵ月
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- 創業50年を超え、多様な業界の空間づくりを支援してきた河淳。家具や什器、備品を活用した空間提案でお客様の課題を解決する仕事です。 ━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━ ・顧客(企業・施設運営者・設計会社など)へのヒアリング ・家具・備品・什器などを組み合わせた空間全体の提案 ・社内の設計・製造部門と連携した仕様のすり合わせ ・見積作成、価格交渉、進行管理 ★空間でお客様の課題を解決する★ 家具や什器をただ納品するだけではなく、お客様の課題や要望をもとに空間・売り場・運用まで踏み込んで提案します。13万点を超えるオリジナル製品に加え、造作家具や他社製品も含めて柔軟に提案が可能です。 ━━━━━━━ 事業部の特徴 ━━━━━━━ ★メディカル事業部★ 調剤薬局や病院の環境改善を通じて、地域医療に貢献できます。特に調剤薬局では健康食品の販売拡大などにより、在り方が大きく変わりつつあります。その変化を追い風に、売り場づくりや運用改善まで提案し、新たな収益モデルの実現を支援できる魅力があります。 ★パブリックファニチャーインターナショナル事業部★ オフィス・商業施設・飲食など幅広い公共空間が対象です。デザイン性の高い家具を軸にレイアウトや導線設計まで提案し、空間価値を根本から変えていきます。業界ごとに異なる課題に向き合いながら、家具提案から空間設計までスキルを広げられます。 ★ホテル事業部★ ホテル空間を丸ごと提案できるのが特徴です。客室家具から備品、バックヤード設備まで幅広く扱い、デザインやレイアウトにも営業が関与していきます。顧客の抽象的な要望を形にし、空間価値を創り上げる面白さがあります。
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- 【転勤なし/札幌店・仙台店・東京店・名古屋店・大阪店・広島店・福岡店】 ※住まいと希望を考慮し配属 ■札幌店:パブリックファニチャーインターナショナル事業部 北海道札幌市中央区北三条西1-1-11 ■仙台店:パブリックファニチャーインターナショナル事業部/メディカル事業部 宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ■東京店:パブリックファニチャーインターナショナル事業部/ホテル事業部/メディカル事業部 東京都中央区日本橋浜町3-15-1 日本橋安田スカイゲート2F ■名古屋店:パブリックファニチャーインターナショナル事業部/メディカル事業部 愛知県名古屋市中区丸の内3-19-12 ■大阪店:パブリックファニチャーインターナショナル事業部/ホテル事業部/メディカル事業部 大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 ■広島店:パブリックファニチャーインターナショナル事業部/メディカル事業部 広島県広島市中区東白島町14-15 ■福岡店:パブリックファニチャーインターナショナル事業部/メディカル事業部 福岡県福岡市博多区中洲中島町1-3 福岡Kスクエア9階 <受動喫煙対策:屋内全面禁煙>
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- 【東京】 月給:325,500円~361,170円(固定残業代・一律手当を含む) ※上記月給には固定残業代として月16~18時間分/一律月4万円、一律手当として営業手当2万円、住宅手当3万円を含む 想定年収:508万円~568万円 【愛知・大阪】 月給:316,500円~352,170円(固定残業代・一律手当を含む) ※上記月給には固定残業代として月14~16時間/一律35,000円、一律手当として営業手当20,000円、住宅手当26,000円を含む 想定年収:497万円~557万円 【北海道・宮城・広島・福岡】 月給:312,500円~347,570円(固定残業代・一律手当を含む) ※上記月給には固定残業代として月13~16時間/一律33,000円、一律手当として営業手当20,000円、住宅手当24,000円を含む 想定年収:492万円~552万円 ★いずれも固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
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内装・空間デザイナー/「KEYUCA」運営企業/年休122日
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- 経験やスキルを踏まえ、以下いずれかの部門のデザイナーとしてご活躍いただきます。 配属後はOJT研修を実施。当社の商品や仕事の流れに関する知識・特性についてレクチャーします。 ――― 【1】パブリックファニチャーインターナショナル事業部 ――― オフィス空間における内装デザインの企画・提案・設計をお任せ。コンセプトを立てる段階から、空間づくりの工程に一貫して携わっていただきます。家具・床・天井・壁・エントランス・サイン・アートなど、空間を構成するすべてが対象です。 <具体的には> ■オフィスの内装/空間デザインの企画・設計 ■コンセプト立案・ゾーニング・レイアウト・商品選定 ■レイアウト設計・空間デザインにおける顧客への提案 ■オフィス内装設計全般(意匠設計から製作図作成まで) ■関連会社や社内との打ち合わせ など ――― 【2】ホテル事業部 ――― ホテル施設内に設置する家具・カーテン・客室備品・ビュッフェ什器など、「室内装飾用品」の企画・開発・提案に携わっていただきます。ホテル運営会社、デベロッパー、設計/デザイン事務所、内装会社などがクライアントです。 <具体的には> ■ホテルに適した家具・備品などの商品開発 ■内装・空間デザインの企画・レイアウト提案 ■関連会社や社内との打ち合わせ ■提案書・意匠図・製作図の作成 など ――― 仕事のPOINT ――― 【◆】 経験と感性を存分に発揮できる お客様のニーズを受け取った後、コンセプトの企画からクライアントのご提案まで裁量をもって取り組める環境です。これまでの以上のスケールで、市場価値を高めるような経験を積むことができます。チームで連携し、“最適な空間デザイン”を導き出していきましょう。 【◆】キャリアパスについて グローバルかつ多角的な事業展開を行う企業のため、ゆくゆく事業領域を横断した活躍も可能です。デザイナーとしてのフィールドを広げやすい環境があります。
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- 【転勤なし】 【東京店】 東京都中央区日本橋浜町3-15-1 日本橋安田スカイゲート2F (半蔵門線「水天宮」駅から徒歩7分) 【名古屋店】 愛知県名古屋市中区丸の内3-19-12 (名古屋市名城線「久屋大通」駅から徒歩2分) <受動喫煙対策:屋内全面禁煙>
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- 【東京】 月給31万3,700円~42万9,730円(一律手当を含む)+賞与 想定年収:500万円~666万円 ※上記月給には一律手当として住宅手当3万円を含む 【愛知】 月給:30万9,700円~42万5,730円(一律手当を含む)+賞与 想定年収:495万円~661万円 ※上記月給には一律手当として住宅手当2万6,000円を含む ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。
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設立 1976年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(編集・企画・営業)/年休125日以上/転勤なし
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- 1968年創刊の「月刊レジャー産業資料」をはじめとした、多くの雑誌を通して幅広い業界の経営情報を発信し続けている当社。 今回あなたには、希望や適性に応じて、【編集・セミナー企画・営業】いずれかの業務をお任せします。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー 【編集】 ──── ▼企画立案 ▼取材・撮影 ▼原稿チェック ▼入稿・校了対応 <担当するのは…> 『レジャー産業資料』をはじめとした月刊誌や季刊誌、書籍など ◎詳細は原稿下部をご覧ください! 【セミナー企画】 ──────── ▼テーマ、構成の企画・立案 ▼講師のキャスティング、会場の手配 ▼プログラム、パンフレット等の作成 ▼会場準備・実施運営 【営業】 ──── ▼雑誌の広告営業、タイアップ企画営業 ▼広告の進行管理 ▼展示会(自社主催)への出展募集 【入社後の流れは…】 1)導入研修 まずは当社の事業・各セクションの業務内容を知るところからスタートします。 ▼ 2)配属 その後は配属先にて、先輩社員からOJTを通して実務を学んでいきます。 あなたにあわせたレクチャーを行いますので、わからないところや不安なことはいつでも相談できる環境です! ~ 魅力POINTをご紹介 ~ 【★】こんなスキル習得、経験ができる! ・編集:散逸した情報をまとめ、整理するスキル ・企画:社内外問わず様々な方々とコミュニケーションを取る力 ・営業:雑誌が発刊されるまでを逆算し、制作のスケジュールを管理していく経験からディレクションする能力 【★】知識習得への支援も◎ より知識やスキルを向上させたい意欲がある方への支援も行っています。 研修会、各業界関係者との交流会などへの参加も可能で、費用は会社が負担。雑誌や書籍購入時にも、代金を支給しますので、安心して知識を習得できますよ!
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- 【転勤なし/駅から徒歩1分】 ■東京都中央区京橋2-10-2 ぬ利彦ビル南館6F <交通アクセス> ・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分 ・JR「東京駅」南口より徒歩9分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 【月給】25万円以上 + 賞与年2回(実績:計5カ月分) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します
設立 1968年
従業員数 938名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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成田空港セキュリティスタッフ/入社祝15万円/賞与2回/寮有
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- 空港の警備をはじめ、従業員の出入管理や保安検査などをお任せ。空港ならではの専門性を身につけて多彩な働き方ができます! 配属先は、適性や得意なこと、希望を極力考慮し決定します。 =警備経験がなくても大丈夫!= 警備はチームで行います。先輩や仲間のフォローがあるので、未経験でも安心して始められます。 【担当業務例】 ◆施設警備 施設出入口や制限区域入口などで人や車両の出入管理をします。 ◆ターミナル内巡回 施設内に異常がないかを巡回。お客さまから道を聞かれることもありますが、ターミナル内のインフォメーションにお連れすれば、多言語を話せるスタッフが対応してくれるので安心です。 ◆車両巡回 空港内外や制限区域内を車で巡回。滑走路の近くを通ることもあり、間近で見る飛行機が格好良い! ◆空港外警備 空港の外にある多数の関連施設を車両または歩いて警備します。 ◆航空保安検査(要・空港保安警備業務検定) 空港内にある飲食店や売店のスタッフの持ち物や商品を、X線や金属探知機でチェック。配属には上記国家資格が必要です。 ※配属先により担当する業務(配置場所)が異なります。シフトのたびに担当業務が変わるのではなく、異動がない限り同じ業務を担当します。 ※具体的な勤務場所 ターミナル内よりも、以下のエリアでの勤務が中心となります。 ・貨物エリア ・航空機整備エリア など 【未経験でも安心!入社後の流れ~研修】 ▽入社後研修(3日間) 警備業法に基づき研修を実施。座学やロールプレイングで警備の基礎を学べます。 ▽航空保安の研修(4日間) 航空保安の研修を実施。国際空港で働くので事前に航空保安について学びます。当社独自のプログラムです。 ▽配属先でのOJT 配属後は先輩から直接学べます。配属先により日数は異なりますが、独り立ちまでには約3カ月を予定しています。
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- ★転居を伴う転勤なし ★家賃月2万5000円&水道光熱費は無料の寮完備(遠方で通勤困難な方) ★寮にはWi-Fiもあり部屋でゆっくり動画視聴も楽しめる ★入社祝い金15万円 ■成田国際空港/千葉県成田市古込1-1 または空港関連施設(千葉県成田市/四街道市/千葉市)での勤務となります。 ………………………… 【★月2万5000円の社員寮あり★】※遠方で通勤困難な方を対象としています。 エアコン、冷蔵庫、電子レンジなど、生活に必要な設備がすべて整っているので、身一つで入寮可能です! 先輩たちの中には、「都心デビューするために、生活しやすい会社を探していた」など、寮が入社の決め手だったというメンバーも! ☆寮から勤務地の空港まで無料送迎あり♪移動に困ることはありません! ☆バスで10分の距離なので、通勤もラクラクです! ※男女単身者用 ………………………… ※車・バイク通勤もOKです! ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙(喫煙ルームあり) <交通アクセス> JR・京成線「空港第2ビル駅」徒歩10~12分 社員寮より無料送迎バスで10分
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- \入社された全員に祝い金15万円支給/ 入社後1カ月経過で5万円、3カ月経過で5万円、6カ月経過で5万円、総額15万円進呈 ■1年目の月収例:31万4000円(時間外勤務30時間の場合)※月給21万1000円+各種手当(業務・時間外・深夜)含む <給与> 月給21万1000円以上+各種手当+賞与年2回 ~給与アップを実施!~ 2026年4月に給与引き上げ!社員が腰を据えて働きやすい環境づくりに力を入れています!
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設立 1959年
従業員数 973名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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空港で働く!機内食の積み込み/未経験歓迎/年収400万円~
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- 空港に離着陸する飛行機への機内食の積み込みをお任せします。定刻通りのフライト運行を目指し、限られた時間内でスタッフと協力しながら仕事をやり遂げる、楽しさとやりがいを実感できる仕事です。 【 具体的には 】 <スケジュール確認> 出社後、まず当日担当する便を確認します。 天候や機体トラブルの影響でスケジュールが変更されることもあるため、各航空会社の運航状況をしっかりチェック。 ▼ <機内食の確認> 搭載する機内食の食数や内容を、クラスごとに確認します。ハラール食やお子さま向けのスペシャルミールの数もチェック。当社ではバラエティ豊かな機内食を自社工場で調製しています。 ▼ <特殊車両への積み込み> 空港内を移動する運搬用特殊車両「ハイリフトトラック」に機内食を積み込みます。 空港のすぐそばに工場があるため、移動に時間はかかりません! ▼ <飛行機への搭載> 機内食を機内の所定の位置へ搭載し、引継ぎ書をもとに客室乗務員へ引継ぎを行います。 その後、小休憩を挟み、次のフライトに向けた準備を進めます。 ★1日担当する便は国際線の場合2便~3便程度。 ★国内線は3機分で約1時間。国際線や長時間のフライトでは、食事回数も増えるため、チェック作業も含め3~4時間ほどかかることもあります。 ╋━━━━━ ティエフケーで 働く魅力! ━━━━━╋ ■羽田・成田空港内で働ける! 飛行機がすぐそばを通る非日常空間。広い空港内を機内食を運ぶカートを押しながら、滑走路の熱気やエンジン音を全身で感じられます。 ■異文化を感じられる! 国際線の客室乗務員とのやり取りで、世界の文化や考え方に触れることができます。今は英語に自信がなくても大丈夫。語学学習支援やスマホでの翻訳によるサポートもあります! ■食費・住宅費を強力サポート! ◎社員食堂(1食100円~) メニューは栄養士監修!朝・昼・晩利用OK◎ ∟羽田:定食形式 成田:定食形式(朝は軽食)/ドリンクサーバーあり ◎食事手当(3,750円/月) ◎就労継続祝い金(20万円) ◎社員寮完備(1万2,000円/月)※入寮条件有
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- 【転勤なし/羽田または成田空港勤務】 ★月1万2,000円の社員寮(駅チカ!)★羽田:送迎あり(条件あり) 成田:車通勤OK <羽田支社> 東京都大田区羽田空港3-2-8 <成田本社> 千葉県成田市古込141 ~空港までの通勤について~ ◎羽田 公共交通機関外出社(05:00)の場合、一部送迎制度または免除あり ◎成田 車通勤OK ※受動喫煙対策/屋内喫煙可能場所 ※転居を伴う転勤なし
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- 月給22万円~29万円+諸手当+賞与年2回 ★経験や年齢を考慮し、当社規定により決定します ★諸手当は食事手当・地域手当(羽田のみ)・大型運転免許手当(大型有資格者のみ)などです ★時間外手当は1分単位全額支給します ★入室時と退出時、それぞれ着替え時間分(各10分)の申請可 【 入社1年目の月収例をご紹介♪ 】 25歳・入社4カ月目/早朝勤務5日/夜勤3回/残業月30hの場合 ------ <総支給額:305,470円> 基本給:220,000円 食事手当:3,750円 地域手当(※羽田支社のみ):10,000円 残業手当:約52,500円(30時間分) 早朝勤務手当:7,500円(1,500円 × 5日分) 夜勤手当:4,320円(1,440円 × 3回分) 深夜割増手当:7,400円(7時間×3回分) ------
設立 1961年
従業員数 130名
平均年齢 43.5歳
求人情報 全12件
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【神奈川県・大和市】溶接(ダンプカー等の特装車)※第二新卒・業界未経験歓迎/創業50年超/転勤なし
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- ~創業60年超の老舗メーカー/大手との取引多数で安定性◎/転勤なし/プライベートも大事にできる働き方~ ■業務内容: ダンプカーの部品、特装車部品の溶接をお任せいたします。 ■対象製品: PCB保管容器/運搬用機/ステンレス製コンテナ/ダストボックス/樹脂製反転式コンテナ/海外製造受託等 ■入社後の流れ: OJTメインで先輩から学んでいっていただきます。外部の研修やセミナーは、個人に合わせて年1~2回程度受講機会もあります。自身に必要な研修があれば申請いただき、会社負担で受講も可能です。丁寧に研修を行いますのでご安心ください。まずは基本業務からスタートし、徐々に専門知識と技術を身につけて、できることを増やしていきましょう。未経験からスタートした先輩も活躍しています。 ■働きやすい環境: ◎GWや年末年始の長期休暇があります。転勤もなく、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ◎将来的には、ペーパーレス化・クラウドサービスの導入など、デジタルシフト・効率化で生産性の高い環境づくりを進め、残業ゼロを目指していきます。 ■当社の特徴: 同社は、創業60年を超える老舗企業で、長年培った技術力と信頼を背景に大手取引先との安定した関係を築いています。自社製品を含む幅広い事業運営により、景気変動に左右されにくい安定的な実績を上げています。社内は社員同士のコミュニケーションが活発で、部門間の連携も取りやすく、働きやすい職場環境が整っており、離職率が低い点も特長です。また、2022年2月には「とちぎ健康経営宣言」に参加し、社員が健康的に働ける会社づくりを推進しています。さらに同年6月には「とちぎSDGs推進企業」に登録し、環境や社会に配慮した持続可能な経営にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜工場 住所:神奈川県大和市深見西四丁目1番62号 極東開発工業株式会社横浜工場内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~390,000円 その他固定手当/月:600円 <月給> 280,600円~390,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験・第二新卒◎【神奈川/大和】溶接(ダンプカー等の特装車)◆フォロー充実環境で手に職を/転勤なし
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- ~第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業界未経験歓迎/安定した環境で、ゼロから技術を身につけたい方へ/転勤なしで腰を据えて働きたい方~ ■仕事内容 ダンプカーや特装車に使われる部品の溶接作業を担当していただきます。 「溶接は初めて」「工具を使う仕事が未経験」という方も問題ありません。最初は簡単な作業からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。 ■当社について 当社は創業60年以上の歴史を持つメーカーで、長年にわたり大手企業との取引を続けています。景気に左右されにくい安定した経営基盤があり、安心して長く働ける職場です。 ■製品例 ・PCB保管用の専用容器 ・運搬用装置 ・ステンレス製コンテナ ・産業用ダストボックス ・樹脂製の反転式コンテナ ・海外向け製品の製造サポート など 身近な社会インフラや産業を支える製品づくりに関わることができます。 ■入社後のサポート体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員がしっかりフォローします。 作業の流れや道具の使い方など、基礎から丁寧に教えるため、未経験スタートの社員も多数活躍中です。 また、必要に応じて外部研修やセミナーへの参加も可能。年に1~2回程度、スキルアップを目的とした研修を会社負担で受講できます。 「手に職をつけたい」「ものづくりのプロを目指したい」という方にぴったりの環境です。 ■働きやすさも大切にしています ・GWや年末年始などの長期休暇あり ・転勤なしで、地元で安定して働ける ・将来的にはペーパーレス化やITツール導入を進め、 残業を減らし、働きやすさをさらに向上予定 プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活のバランスを大切にできます。 ■当社について: 1957年の創業以来、特殊車車体・部品製造や塵芥処理設備の保守点検・修理を中核に事業を展開してきた企業です。大手メーカー様の「特殊車車体、部品製造」「塵芥処理設備保守点検・修理」事業に深く携わり、お客様の求める品をオーダーメイドで製造しています。良い品、サービスを作ることを心掛け続け、顧客ニーズを起点とした製品開発にも積極的に挑戦。環境保全への取り組みを通じて社会に貢献し、時代や市場に応え続ける選ばれる企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜工場 住所:神奈川県大和市深見西四丁目1番62号 極東開発工業株式会社横浜工場内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~321,000円 その他固定手当/月:600円 <月給> 250,600円~321,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 382名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【大手町・神田/オープンポジション】化学品営業※メーカー向け/即戦力◇化学品商社◇丸紅G◇在宅可
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- 【ヘッドクオーター機能があるため裁量・スピード感◎/残業15h程/営業経験を活かせる/年休123日】 ■職務概要: 各事業領域において、営業担当として仕入先・顧客との関係構築、既存深耕、拡販、新規開拓、需給調整、物流設計、提案営業、海外を含む出張対応などを主体的に推進いただくことを想定しています。即戦力として事業成長を牽引いただくことを期待しています。 ■職務内容: これまでのご経験、専門性、志向性、今後のキャリア希望などを総合的に踏まえ、選考を通じて最適な配属領域・担当業務を決定します。配属対象は、汎用樹脂、生活産業資材、エレクトロニクス、機能樹脂、クロールアルカリ、無機化学品、インダストリアルケミカル、スペシャリティケミカル、 当社の幅広い事業領域を想定しています。 ■業務内容: ・顧客ニーズのヒアリングと提案、仕入れ・販売 ・既存顧客の関係構築と新規営業 ∟新規営業に関して:他部門や関連企業様の紹介等がメインです ・営業会議等の参加 ・海外を含む出張対応 ■ポジション魅力: 当社の営業は、単なる商材の売買にとどまらず、コンサルティング、物流設計、安定供給体制の構築、環境対応、技術サポートを含むソリューション提案を通じて、顧客価値の創出に深く関与できることが特徴です。丸紅グループの国内外ネットワークを活かし、海外拠点・海外顧客とのビジネスにも主体的に関わることができ、グローバルかつスケールの大きい案件に挑戦できるフィールドがあります。 また、丸紅グループの化学品ビジネスの大部分を担う統合直後の新会社として、両社が長年培ってきた専門性や顧客基盤を掛け合わせながら、新たな事業領域・ビジネスモデルに挑戦できる成長フェーズにあります。化学品ビジネスのフラッグシップとして、より強い事業基盤と高い専門性を活かし、未来を共創していけることが当社で働く大きな魅力です。 ■就業環境: 社員が主体的に企画するチームビルディングイベント等、部署や役職を越えたコミュニケーションを大切にしています。お互いの専門性や成果を尊重しながら、風通しの良さを大切にした職場作りに、全社一丸となって取り組んでいます。 また、時差出勤や在宅勤務制度の活用により、生産性とパフォーマンスを最大化できる環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-5-1 勤務地最寄駅:山手線/神田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 770万円~870万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):336,000円~382,000円 <月給> 336,000円~382,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大手町/シェアトップクラス】<丸紅G>塩ビ/可塑剤の営業◆英語活用◆グローバルに活躍
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- 【丸紅グループ/グローバルに活躍できる環境あり】 丸紅グループの化学品専門商社として、パイプ・壁紙・電線等に使用される塩化ビニール(塩ビ樹脂)および可塑剤の営業を担当いただきます。顧客は国内外の一部上場メーカー・加工業者が中心です。 現在、国内可塑剤市場においてシェア約20%を占める主要プレイヤーとして存在感を持ち、さらに2030年までにシェア倍増を目指しており、その中核を担う増員募集です。 【具体的には】 ■既存顧客へのルート営業 ・塩化ビニール・可塑剤の受発注管理 ・価格交渉、納期調整、品質・トラブル対応 ・顧客の新規案件への対応 ■仕入先(国内外メーカー)との折衝 ・海外メーカーとの輸入取引における価格・数量・納期の調整 ・新規仕入先の開拓 ■サプライチェーン・物流管理 ・顧客の生産計画をヒアリングし必要量や時期を把握 ・将来的にはバランス管理、船会社・フォワーダーとの調整も担当 【業務内容補足】 ■業務割合 ・輸入営業(約6割)/国内営業(約3割)/輸出営業(約1割) ■国内外の出張対応 ・頻度:2〜3ヶ月に1回程度(国内全域・東南アジアほか) ■配属先情報 ・人員構成:部長:40代、営業職4名(30代/2名、20代/2名)、事務職:5名、計10名 【キャリアパス】 海外駐在のチャンスが多く、実際に経験者も多数在籍。今後も駐在員の増員を推進しており、語学力を活かしたグローバルキャリアを目指せます。 【入社後の教育体制】 既存社員からの引継ぎを経て、既存顧客を中心に担当範囲を広げていただきます。OJT・同行を通じて商品知識は入社後に習得いただく想定のため、異業界からの転職も歓迎です。また、世界経済の勉強会など、知識習得の機会が豊富に用意されています。 【ポジションの魅力】 国内東西に自社ケミカルタンクを保有し、タンクローリーによる自社配送体制を構築。他の商社にはない、メーカーに近いきめ細かい物流対応が強みで、競合他社に比べ納期や価格交渉に優位性を持ち営業活動を行うことができます。丸紅グループの化学品主幹会社として、丸紅本体と連携、先導しながら業務を遂行することができます。 【募集背景】 2030年シェア倍増目標に向けた事業拡大増員。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大手町本社 住所:東京都千代田区大手町1丁目5番1号 大手町ファーストスクエア ウエストタワー 7階 勤務地最寄駅:東京駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 640万円~870万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~438,000円 <月給> 320,000円~438,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1997年
従業員数 88名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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携帯アドバイザー/年休123日/有給消化率100%/家賃補助
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- ドコモショップでの接客・受付をお任せします。 \Q.主な業務は?/ ■受付・接客対応 ■携帯電話や各種サービスの説明・提案 ■操作方法のアドバイス ※予約システムを活用して来店状況を把握でき、日々のスケジュールが立てやすいのがポイントです! \Q.未経験でもスタートできる?/ イチから学べる環境で、未経験からでも安心! ▼座学研修からスタート ■プランや料金体系を基礎から学習 ■練習用端末で受付方法や操作を習得 ▼OJTで実務を習得 ■3~4名のチームに配属 ■先輩の見学からスタートし、徐々に業務をお任せ \Q.その他の特長は?/ ■ノー残業デーの実施 月に3日の「ノー残業デー」を実施しています ■残業月平均20時間以下 毎日19時頃には退勤可能。プライベートな時間もつくれます ■頑張った分だけインセンティブで還元 数字の成果と日頃の努力を2軸で評価します ■入社6カ月で10万円支給 モチベーションアップにつながります ■各店舗に休憩室あり 休憩中も過ごしやすいよう、リクライニングソファ、TV、冷蔵庫、電子レンジなども用意しています(店舗により異なります)
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- 【千葉県内の各店舗/転勤なし/U・Iターン歓迎!】 ★車・バイク通勤OK!各店舗に駐車場もあるため通いやすさも魅力です! ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■ドコモショップ佐倉志津店 千葉県佐倉市上志津1707-3 ■ドコモショップ四街道店 千葉県四街道市鹿渡1134-7 ■ドコモショップ佐倉寺崎店 千葉県佐倉市寺崎北5-1-8 ______ \★U・Iターン歓迎!/ 家賃補助で一人暮らしデビューを応援。 東北・中部地方など、千葉県外からの応募実績もあります。 東京都心まで約1時間で行けるので、アクセスの良い環境です! ※受動喫煙対策:各店舗に禁煙ルームあり(分煙)
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- 【月収モデル】 ◎月収35万円(20代前半/副店長) ◎月収30万円(20代後半/チーフ) ◎月収23万円(20代前半) ※月給+役職手当+資格手当 【月給】 大卒以上:月給22万2000円以上 短大・専門卒:月給21万4000円以上 上記以外:月給20万6000円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代全額支給 ______ \★頑張りはしっかり評価・還元/ 月々の成果、半年ごとのアンケートの2つの視点で評価し、目標に対する成果を数値として反映します。 さらに、半年ごとに行うアンケートでは、数値では見えない頑張りも評価。 目標達成で出る数字の成果と数字では出ない頑張りの両方を、昇給や賞与に反映し、収入へ還元しています!
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設立 1997年
従業員数 700名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全12件
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スマホの検品・査定/未経験歓迎/土日祝休み/福利厚生充実
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- スマートフォン端末の検品・査定業務をお任せします。 ◇検品業務 マニュアルやチェックリストに沿った端末の動作確認 (電源起動・タッチパネル反応・各種機能チェックなど) ◇査定業務 検品結果をもとに端末の状態をランク付け (Aランク~ジャンク品など) ※空調完備の大型物流センター内での勤務です。 ※iPhone・iPadを中心に、Android端末やPCなども取り扱います。 ◆入社後の流れ ▽STEP1:入社時研修 初日は本社で会社概要やルールについて学びます。 ▽STEP2:現場オリエンテーション 配属先にて、セキュリティや入退室ルールなど現場で働くための基礎を習得します。 ▽STEP3:OJT研修 先輩社員と一緒に実務をスタート。マニュアルやチェックリストに沿って、一つずつ業務を覚えていきます。 ▽STEP4:独り立ち 最初は1台15分程度かかりますが、慣れれば7~8分程度で査定できるようになります。習熟度に応じて業務範囲を広げ、半月~1ヶ月ほどで独り立ちを目指します。 ――― ◆将来のキャリア ――― 今回の募集では、将来的にプロジェクトの中核を担うリーダー候補を積極採用しています。 まずは検品・査定業務を通じて知識やスキルを身につけていただき、ゆくゆくは生産管理や人員管理などのマネジメント業務をお任せする予定です。 作業進捗の管理やスタッフへの指示出し、業務改善の提案などを通じて、現場運営を支える存在として活躍できます。 未経験からスタートし、将来的には現場リーダーやプロジェクト運営の中核メンバーへとキャリアアップできる環境で、あなたも自身の成長を感じてみませんか。
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- 東京都江東区青海3-4-19 青海流通センター1号棟 《アクセス》 りんかい線「東京テレポート駅」からシャトルバス15分 ゆりかもめ「テレコムセンター駅」からシャトルバス13分 各線「品川駅」からシャトルバス20分 ※原則として転居を伴う転勤はありません。 ライフプランも大切にしながら働けます。
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- ■日給月給制 月給269,660円~314,500円(月20日計算が基準)+各種手当+賞与年2回(3.4ヶ月分/2025年実績) ※上記月給には固定残業代20時間分(35,300円~42,500円)を含む ※経験やスキル、年齢を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
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デバイス設定の進捗管理/未経験歓迎/年休125日/土日祝休み
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- ━━ 具体的な業務内容 ━━ ■入社後はまず、現場の業務理解からスタートします。 ・スマートフォンやPCの初期設定(アプリインストール、動作確認など) ・マニュアル(手順書)に沿った設定作業 ・作業品質のチェック ■その後、徐々に管理業務へシフトしていきます。 ・作業進捗の確認・管理 ・メンバーからの質問対応やフォロー ・案件ごとのスケジュール調整、納期管理 ・人員配置の調整(繁忙度に応じた最適配置) ・お客様との調整や問い合わせ対応 ★ 未経験でも安心のサポート体制 ★ 業務はすべてマニュアル化されており、「見て覚える」ではなく手順に沿って進められる環境です。入社後はOJTで段階的に業務を習得でき、実際に異業種出身の社員も3ヶ月程度で独り立ちしています。ITの専門知識よりも、周囲とのコミュニケーション力が活かせる仕事です。 ★ チームで進める“現場運営”のやりがい ★ 本ポジションは単なる作業ではなく、チーム全体で案件を進めていく仕事です。メンバーと連携しながら、納期通りにトラブルなく案件が完了したときには大きな達成感があります。また、スマートフォンは社会インフラの一部であるため、自分の仕事が企業活動や日常生活を支えている実感を得られる点も魅力です。 ━━ 働く環境 ━━ ★ 安定した働き方を実現 ★ 土日祝休み・年間休日125日と、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。業務はチームで進捗管理を徹底しており、日々のスケジュールを前倒しで進めることで残業も抑制。メリハリのある働き方が可能です。 ★ チームワーク重視の職場 ★ 現場では常にコミュニケーションを取りながら業務を進めており、困ったときはすぐに相談できる環境です。一人で抱え込む仕事ではなく、周囲と協力しながら進めるスタイルのため、未経験でも安心してスタートできます。将来的にはマネジメント経験を積みながら、キャリアアップを実現できる環境です。
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- 【駅から無料送迎あり!】 住所:〒135-0064 東京都江東区青海3丁目4-19 青海流通センター1号棟 アクセス: 「東京テレポート駅」「テレコムセンター駅」無料送迎で15分 「品川駅」無料送迎で20分 ※喫煙対策:喫煙所あり(屋外)
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- ■日給月給制 月給261,100円~314,500円(月20日計算が基準)+各種手当+賞与年2回(3.4ヶ月分/2025年実績) ※上記には固定残業代20時間分(35,300円~42,500円 )を含む。 ※経験やスキル、年齢を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
設立 1989年
従業員数 340名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【表参道/週2在宅可】経理◆上場企業で子会社経理・連結決算まで経験◆スキルアップ・働きやすさ◎
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- 【スタンダード市場上場/在宅勤務可/安定経営のもとで財務経理のキャリアを広げるポジションです】 当社管理部において、主にグループ会社を含む財務経理業務を幅広く担当いただきます。まずは子会社の経理業務全般から開始し、ゆくゆくは連結決算業務など上場企業ならではの業務にも携わっていただきます。安定した経営環境のもと、在宅勤務も活用しながら長く活躍できる職場です。 ■具体的な仕事内容 【日常経理】 仕訳入力(会計ソフト使用/伝票起票・チェック/現金・預金管理/経費精算の処理等 【月次・年次業務】 売掛金・買掛金管理/請求書の発行・管理/入出金管理・消込作業/決算業務補助等 【支払・資金管理】 支払業務(振込データ作成等)/資金繰り表の作成・管理、銀行対応 【その他(適性に応じて)】 連結・四半期・年次決算業務/監査法人・税理士対応 ※会計システムはOBIC、マネーフォワード、PCA会計などを使用しています。 ■配属先情報: 管理部は計10名体制(部長、財務経理3名、総務2名、法務1名、IR1名、人事2名)です。ジョブローテーションは行わず、財務経理の専任担当として業務に集中できます。 ■このポジションの魅力 ・上場企業でありながら、子会社経理から連結決算まで幅広い業務を担当でき、スキルアップが可能です。 また、eラーニングや資格取得支援制度、講習会などスキルアップを後押しする制度が整っています。 ・財務経理の実務経験を積みながら、将来的には連結決算や開示業務など、上場企業ならではの専門性を高めることができます。 ・就業環境◎年間休日120日以上、完全週休二日制、業務に慣れた後は週2回程度在宅勤務も可能。服装自由、育児・介護休業や特別休暇も充実しています。残業も適切に管理されており、長期就業しやすい環境です。 ■当社について 当社はスタンダード市場上場企業として、グループ全体でデジタル金融領域を牽引。安定した基盤と新規事業展開に強みがあり、長期的な視点でキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山5-11-9 レキシントン青山3F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/表参道駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 月給には基本給が含まれます。残業手当は別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回実績あり。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 76名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全2件
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【横浜】保守・メンテに伴う既存営業※年休126日/賞与5ヶ月実績/週2日リモート/転勤無
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- 【業界では名が通るトップシェアメーカーでの「営業×技術」の専門性高いポジション/ワークライフバランス◎/官公庁案件多数で安定経営】 ■業務内容 船舶用エレクトロニクス(火災探知装置・監視カメラ・船内通信設備等)の提案営業を担当いただきます。同社は創業40年以上、国内外の船舶向け電子機器を幅広く扱う専門企業であり、造船会社・運行管理会社と長期的な取引基盤を持ちます。 <主な業務> ・1年周期で発生するリプレイス案件の発掘 ・船舶メンテナンス部門の部長クラスへの提案 ・現場作業の補助 ・国内(関東~西日本)への月1回程度の出張 ※基本既存顧客への営業活動が中心となります。 ■組織構成 本社の保守部品センターはグループ次長含む3名で構成されています。 ■入社後の流れ 入社後1年間は製品理解のため、現場作業同行・営業同行をじっくり実施します。現場対応は必ず2名以上で対応し、安全性と技術習得を両立しています。徐々に顧客を引き継ぎ、担当領域を拡大していく流れです。 ■企業魅力 (1)市場優位性/業界トップクラスの実績 舶用電子機器メーカーとして40年以上の歴史を持ち、造船・海運業界向けに多数の製品ラインナップを提供。 (2)公的機関との継続取引が証明する“信頼性” 環境省・防衛省・気象庁など年10件以上の調達実績を保有。公的プロジェクトに選ばれる品質基準が、営業活動における大きな信用力に。 (3)安定収益モデル/リプレイス需要が毎年発生 船舶電子機器は約1年周期で交換が必要。年間3,500件の見積・300社と取引があり、営業としてリレーション構築が成果に直結。市場特性として「継続取引 × リプレイス需要」で売上が安定。 (4)働きやすさ ・残業 月20時間程度 ・週2日リモート可 (5)技術×語学のハイブリッドスキルを習得可能 舶用電子機器というニッチかつ専門性の高い領域で、技術理解+グローバル顧客対応(横浜は毎日海外問い合わせ)を経験可能。TOIEC800点~900点の社員も在籍しており、語学成長環境も充実。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2-40-7 勤務地最寄駅:京急線/東神奈川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,500円~300,000円 その他固定手当/月:4,500円 <月給> 272,000円~304,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、残業代を含む金額です。 ■賞与:年2回(6・12月※年間5ヶ月程度 但し1年目は寸志) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ネットワークエンジニア/月給35万円以上/フレックスタイム
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- \当社のPOINT/ ◆東証プライム上場グループ ◆前期売上は過去最高、今期も好調! ◆中小~大手企業・公共施設など豊富な取引実績あり ====== 具体的には… ====== 企業のオフィスを中心に、公共施設・病院・大学など幅広い案件における通信ネットワークの設計・構築を一貫してご担当いただきます。 <業務内容> ■お客様へのヒアリング ■ネットワーク設計(有線LAN、無線LAN) ■機器選定・設定(スイッチ、ルーター、アクセスポイントなど) ■構築・導入時の現場立ち合い ■完成図書提出 ※ヒアリングは基本的に営業と同行して実施しますが、案件により単独でお任せする場合もあります。 ※案件に応じて、保守・運用などもお任せします。 【POINT】 ★多彩な案件に携われる! 中小企業を中心に、大手企業・公共施設・病院・大学など、さまざまな業界・規模のネットワーク構築案件を担当。オフィス移転に伴う新規構築のほか、機器の入れ替えなどの更新案件、多彩な案件で経験を積めます。 ★設計・提案に専念できる! 施工は協力会社が担当するため、ネットワーク設計や機器選定、提案など上流工程に注力できる環境です。設計や機器選定などには大きな裁量があり、お客様の要望・環境に合わせて、最適なご提案をすることができます。 ====== 入社後の流れ ====== 入社後2~3カ月程度は、先輩のエンジニアに同行し、業務を覚えていただきます。 複数の案件で経験を積んでいただいた後、入社3カ月後を目安に一人で案件を担当いただくイメージです。もちろん、あなたの経験や習得度に応じて、OJT期間は柔軟に対応しますので、焦らずに業務を覚えていただければOKです! ====== キャリアパス ====== ゆくゆくは管理職としてキャリアアップを目指していただける環境です。そのほかにも、「現場で活躍していきたい」という方であれば、プロフェッショナルとしてエンジニアのスキルを磨いていくことも可能。あなたの希望や適性に応じたキャリアを築いていただけます。
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- 【転勤なし/直行直帰OK】 東京都中央区日本橋蛎殻町1-6-1 第三彦田ビル <アクセス> ・東京メトロ 日比谷線、東西線「茅場町駅」4a出口より徒歩5分 ・東京メトロ 半蔵門線「水天宮前駅」6出口より徒歩5分 ・東京メトロ 日比谷線 「人形町駅」A2出口より徒歩7分 ※現場により直行直帰も可能です。 ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
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- ★給与は前職以上の給与を保証★ 月給35万円以上(固定残業代含む) ※経験・能力・スキル等を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 \成果・能力を正当に評価します/ 営業担当や顧客の評価・実績が収入に反映されるため、頑張った分だけ収入アップも目指せる環境です!
設立 1976年
従業員数 54名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全4件
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【群馬・新潟エリア】法人営業◆産業用センサー(FA領域)/直行直帰×フレックス/U・Iターン歓迎
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- U/Iターン前に安心の東京研修6カ月/住居負担・帰省費支援あり(東京圏外在住者)/インセン充実・年休129/世界95か国に展開 ■事業内容 ifmグループは、工場で使われる産業用センサーをはじめ、制御・通信など自動化に必要な機器とソフトを提供するグローバル企業です。設備の状態監視や製造DXを、ハード×ソフト一体で支援しています。 ■業務内容 各種産業用センサーやシステムパッケージの提案営業をご担当いただきます(技術担当は別に在籍)。製造業の設備改善や自動化ニーズに対し、最適なソリューションをご提案いただきます。 エリアは群馬・新潟を中心にお任せします(※既存7割:新規3割)。顧客先は自動車・食品・工作機械・鉄鋼など、工場を持つ多様な製造業などです。 ■営業スタイル 働き方は週1回程度のオフィス出社と直行直帰で顧客先に出向くことが中心ですが、電話・Web会議も活用し、遠方は新幹線+レンタカーで効率良く活動可能です。 また簡単な事務処理はリモートなど柔軟に業務を進められます。一人ポジションですが、技術担当・マネージャーのサポートも得られる体制があります。※社用車は1人1台。社歴や業績に応じた予算内で、メーカー・車種の選択が可。 ■研修・立ち上がり 入社後6カ月は東京、製品知識・提案スタイルを学びます。東京圏外在住者の方には、東京研修中の住居費と2週に1度の帰省費を会社が負担します。 ご家庭の事情等に応じて、研修計画は柔軟にご相談いただけます。 1~3カ月: 本社・倉庫でのオペレーション研修 4~6カ月: 先輩社員に同行し、提案・営業スタイルを実践的に習得 7カ月~: 群馬・新潟エリアへ着任し、既存顧客の引継ぎからスタート ■キャリアパス: 現ポジションでは転勤は基本的にありません(管理職昇格時に発生の可能性あり)。平均在籍年数は10年以上で、腰を据えて働ける環境です。営業経験を重ねた後は、エリアMgr・インダストリーMgr・プロダクトMgrなど幅広いキャリアに挑戦できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/汐留駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,400円~421,860円 固定残業手当/月:58,600円~78,140円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 ※過去実績:2~3ヵ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 223名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全1件
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施設警備/未経験歓迎・学歴不問/女性活躍中
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- オフィスビルや商業施設などの常駐警備に従事していただきます。常駐先は誰もが知っているビルや有名企業などの大型施設が中心。ずっと外で立ったままという、いわゆる交通誘導警備とは異なり、基本的には室内およびビル周辺での巡回やモニター監視などの業務が中心です。 <具体的な業務内容> ◆出入管理業務 └不審者の侵入防止や出入者の適切な管理を行います。 ◆巡回業務 └施設内を巡回して、プロの目で異常や不具合を発見します。 ◆防災センター監視業務 └施設内のカメラやセンサーを監視、異常があれば現場に急行します。 ◆緊急時対応業務 └地震や火災、傷病者発生等の緊急事態に対応します。 ◆警備受付業務 └受付でのご案内を行いつつ、緊急時には警備員と連携して対応します。 ※この他、さまざまなイベントでの安全を守る臨時警備業務を適宜行います。
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- 東京、千葉のいずれかの施設 ※希望を考慮して決定します。 【主な勤務先】 ■本社地区 ・赤坂見附の上場企業のオフィス 東京メトロ銀座線他「赤坂見附」駅 ・千代田区紀尾井町の複合施設 JR総武線他「四ツ谷」駅 ・中央区京橋の大型複合施設 東京メトロ銀座線「京橋」駅 ・中央区日本橋一丁目の大規模オフィスビル 東京メトロ銀座線「日本橋」駅 ・千代田区霞が関の大規模オフィスビル 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 ・虎ノ門の上場企業のオフィス 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 ・江戸川区の研究施設 都営地下鉄新宿線「船堀」駅 ・港区の研修施設 京急本線「北品川」駅 ・三鷹市のオフィスビル JR中央線他「三鷹」駅(★女性活躍中/日勤のみ★) ■千葉支店地区 ・海浜幕張駅前の大規模複合施設 JR京葉線「海浜幕張」駅 ・千葉市美浜区のオフィスビル JR京葉線「海浜幕張」駅 ・木更津市かずさ鎌足の複合施設 JR内房線他「木更津」駅
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- 【正社員】 ■東京/月額基本給21万3,400円~ + 諸手当 + 賞与年2回 ■千葉/月額基本給19万8,400円~ + 諸手当 + 賞与年2回 〈入社時の月給例:東京23区内勤務 所定内深夜勤務20時間・時間外勤務45時間〉 28万8,570円~ 【契約社員】 ■東京/時給1,230円以上 ■千葉/時給1,140円以上 ※諸手当:残業(時間外)手当、休日出勤手当、深夜手当、家族手当(扶養配偶者3,000円・子一人につき3,000円)、役職手当等(5,000~160,000円) ※時間外手当ほか、超過勤務手当は全額支給します。 ※基本給は年齢や適性を考慮して優遇します。 ※試用期間(6カ月)あり。その期間中の給与・待遇に変更はありません。
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設立 1990年
従業員数 125名
平均年齢 37.9歳
求人情報 全2件
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フロントエンドエンジニア/年間休日124日/残業月10時間
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- 企業や学校法人を中心に、Webサイト・採用サイトなど幅広いクリエイティブを手掛ける当社。 今回募集するフロントエンドエンジニア・マークアップエンジニアは、HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンド実装を中心に、チームでサイト制作全体に携わるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■HTML/CSS/JavaScriptを用いたWebサイトのフロントエンド実装 ■サイト構造やユーザー導線を踏まえたマークアップ設計 ■レスポンシブ対応・UI実装 ■CMSへの組み込み ■JavaScript/CSSアニメーションなど動きのある表現実装 ■ディレクター・デザイナーとの打ち合わせ ■案件ごとの進行・タスク管理 担当領域は、スキルや志向に応じて柔軟に調整。 経験や希望次第では、企画提案・UI設計・デザイン制作などにも携わることができます。 <アイガーならではの魅力> ★チームでつくり上げる制作スタイル 案件ごとに専任で固定されるのではなく、チームで複数案件を進行。 デザイナー・ディレクター・営業とも日常的にコミュニケーションを取りながら、社内一貫体制で制作を進めています。 そのため、 「ディレクター、デザイナーとチームで議論し、より良いWeb制作を目指したい」 「自分のスキルを伸ばして、より良いクリエイティブを追求したい」 という想いを持つ方に最適な環境です。 ★幅広い案件に挑戦可能 学校法人案件に加え、大手企業の採用サイトやブランドサイトなど企業案件も増加中。 アニメーションなど新しい表現技術に触れる機会も多く、スキルの幅を広げながら成長できます。 ★良いクリエイティブは働きやすい環境から 直取引中心かつ社内でスケジュールを管理しているため、急な深夜対応や無理な短納期はありません。 チームで業務を調整しながら進めるため、有給取得もしやすく、クリエイティブ業界でありながら安心して働ける環境です。
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- 【転勤なし/「東京駅」より直結!徒歩1分】 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 グラントウキョウノースタワー36階 <交通アクセス> ・「東京駅」直結 ・「大手町駅」「日本橋駅」から徒歩4分 ★在宅ワーク可能 ※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)
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- 月給26万円~(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円~支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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企画営業/年間休日124日/土日祝休/在宅勤務あり/東証上場
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- 「決まった商材を売る」のではなく、課題抽出から企画・制作まで一貫して担当する“企画営業”として、クリエイティブと戦略の両軸で課題解決を行うポジションです。 “売るための営業”ではなく、『課題解決型 × クリエイティブ × 企画力』を強みにした独自の営業スタイルが特徴です。 【具体的な業務例】 ■お客様へのヒアリング(課題・ニーズの抽出) ■デザイナー・カメラマンなど社内クリエイターとの制作ディレクション ■広告戦略の企画立案・プレゼン ■取材・撮影のスケジュール調整・立ち合い ■制作物(パンフレット・Web・映像など)の進行管理・納品 ■新規顧客へのアプローチ・提案(訪問・テレアポ・プレゼンなど) ■見積作成などの事務業務 大学案内パンフレット(100ページ~200ページ)やブランドサイトなど、大型案件も多数。制作期間は10カ月~1年ほどの案件もあり、“つくり上げる手応え”を味わえる仕事です。 ※訪問・制作調整・事務作業など、スケジュールは自分で組み立て可能。 午前は外出、午後は制作打合せに集中するなど、メリハリをつけた働き方ができます。 <アイガーならではの魅力> ★教育業界と大手上場企業と100%直取引 学校・大学案件ではシェア約1/3の実績。コンペでは5社~10社の競合の中、受注率は50%超。価格勝負ではなく、“企画力で勝負する営業”です。 ★企画立案から納品まで一貫して担当 「提案だけ」「ディレクションだけ」ではなく、アイデアが形になるまで責任を持てる点がやりがいです。 ★専門職70名の制作部と連携 デザイナー・カメラマン・ライターなどが社内に在籍し、質の高いアウトプットを提案できる体制があります。 ★目に見える成果がやりがいに 自分が携わったパンフレットやWebサイトが実際に世に出て、多くの人の目に触れる。その“形に残る成果”が、大きなモチベーションになります。
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- \大阪にて積極採用!/ ■大阪 大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3号 大阪駅前第3ビル15階 <交通アクセス> ・大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩約5分 ・大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分 ・JR各線「大阪駅」より徒歩約8分 ★週1回在宅ワーク可能 ※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)
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- 月給26万6000円~(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円~支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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設立 2005年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京都中央区】情報システムリーダー候補◆住友化学の子会社/月平均残業10h/高シェア剥離紙メーカー
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- ■住友化学のグループ会社として剥離紙を製造 ■両面テープ剥離紙ではシェア1位!自慢の自社製品「スミリーズ」を製造 ■情報システムリーダー候補として活躍いただく方を募集 ■職務概要: 住友化学のグループ会社として剥離紙を製造する当社にて、情報システムリーダー候補として以下業務をご担当いただきます。 ・基幹システム(RossERP、SAP:S4/HANA)の運用・保守 ・社内ヘルプデスク対応(PC・アカウント・システム関連) ・外部ベンダー2社との調整・管理 ・社内手続き対応(支払い処理、伝票入力、電子帳簿保存対応等) ・社内サーバー・ネットワーク(グループWAN含む)の管理 ※業務は運用業務が中心となります。 ■システム環境 ・基幹システム:RossERP、SAP(S/4HANA) ・データ活用ツール:Dr.Sum DataLizer ・インフラ:グループ専用WAN環境、社内LAN Windowsサーバー ・利用ツール:Microsoft365 ■DX推進 ・ペーパーレス化の推進 ・システム刷新に関する検討・対応 ※今後の検討フェーズとなります ■組織構成: 配属先の業務室 経理・システムグループには4名が活躍中です。 (経理担当3名、情報システム担当1名) ・外部ベンダー2社と連携 ・親会社のサポートあり(WEB申請ベース) ■魅力: ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・時間外労働平均10時間/月 ・年間休日125日 ■製品に関して(詳細はHPをご参照ください): 剥離紙と呼ばれる特殊紙の専業メーカーです。身近な製品ですと、絆創膏の白い紙や、両面テープや湿布についている捨てる紙が剥離紙に該当します。 ■魅力: 住友化学株式会社100%子会社ですので、経営的にも安定した環境でご就業いただけます。また就業環境も整っており、ワークライフバランスを保つことができます。同社の剥離紙が使用される粘着ラベルは情報源として利用され、バーコードなどの追跡情報、認証デバイスとしても利用されています。世界的に見ても伸長している市場であり、今後ますます同社の製品が必要とされます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋小網町1-8 茅場町髙木ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~606万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):311,000円~351,000円 <月給> 311,000円~351,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり※年2回 ■住宅手当、家族手当別途支給(例:配偶者有・世帯主の場合 月額29,500円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【住友化学G】既存ルート営業◆リモート可/残業7h/年休125日◆業界シェア50%越え/化学メーカー
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- 【未経験歓迎!英語活用/両面テープ剥離紙ではシェア1位!自慢の自社製品「スミリーズ」を誇る剥離紙メーカー/既存顧客中心のルート営業/安定したキャリアを築ける環境と福利厚生が充実】 ■業務概要 当社は住友化学グループの一員として、主にシールや両面テープの粘着部分を保護する剥離紙を製造・販売しています。本ポジションでは、既存顧客を中心としたルート営業を担当いただきます。剥離紙は製造業各分野で活用されており、安定した需要と高い市場シェアを有します。 ■業務詳細 出社後や直行で既存顧客を訪問し、新規受注や追加受注の獲得、情報交換、納期調整、需要動向の確認、クレーム対応など幅広い業務を行います。商談内容は社内の工場や営業部門へ迅速にフィードバックし、顧客満足度向上に努めます。 ■扱うサービス シールや両面テープ等の粘着部分を保護する、つるっとした紙のこと。大半の電化製品の銘板固定や、自動車のエンブレム固定など幅広い場面で使われており、製造業がある限り常に需要のある製品です。 ■担当エリア 名古屋以北を中心に約20社、ほぼ100%が既存取引先。 飛び込み営業はなく、月1~2回1~2泊の出張があります。1年後には担当顧客を持ち、信頼関係を築きながら長期的な取引拡大を目指します。 ■組織構成 営業グループは課長・副課長(40代)、メンバー3名(40代・30代・20代)、事務1名の計6名体制。相談や情報共有がしやすい環境です。 ■業務の魅力 既存顧客中心の営業で長期的な信頼構築や専門性が磨け、自信を持って提案できる製品を扱うことができます。 ■教育体制 入社後1か月は製品やシステムの基礎を学び、2か月目以降は先輩と同行し実践的に業務を習得。着実に成長できるサポート体制です。 ■就業環境 完全週休二日制・年休125日、フレックスタイム制、在宅勤務・リモートワーク対応。借り上げ社宅や各種手当、退職金・企業年金など福利厚生も充実しています。 ■キャリアパス 国内重点顧客や海外顧客担当へステップアップ可能。長期的なキャリア形成を支援します。 ■企業の特徴/魅力 住友化学株式会社100%子会社ですので、経営的にも安定した環境でご就業いただけます。また就業環境も整っており、ワークライフバランスを保つことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋小網町1-8 茅場町髙木ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 390万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~312,500円 <月給> 250,000円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <年収例> (1)460万円/入社5年目メンバー(月給31.1万(諸手当込)+賞与+残業手当) (2)540万円/入社10年目メンバー(月給37万(諸手当込)+賞与+残業手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 5,921名
平均年齢 31.1歳
求人情報 全153件
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エンジニア・PMO・営業・企画(適性に応じ配属)
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- ※スマートフォンの方はPick up!ページもご覧ください ※適性・希望に応じて無理のない業務からスタート! 【1】ITエンジニア ・開発 お客様の課題ヒアリングや改善提案、要件定義・設計・開発、リリース後のサポートまで一貫して対応します。 ・インフラ お客様のIT環境の安定稼働に向けたインフラの設計・構築や運用・監視などを担当。クラウド環境の移行・構築といった先端技術のプロジェクトも豊富です。 【2】PM・PMO PM(プロジェクトマネージャー)として、お客様へのソリューション提案や進捗管理や課題管理などを通して、プロジェクト全体のマネジメントを行います。またPMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)はチームがスムーズに業務を進められるようPMをサポートします。 【3】システム企画・運用 お客様のご要望に合わせたソリューション導入や、業務システム・フローの構築、導入後のサポートなどを担当。お客様の業務全体の効率化や改善に貢献します。 【4】営業 大手企業などのお客様が抱えるIT課題を、多彩なソリューションを通じて解決に導きます。既存顧客が中心ですが、場合によりお客様社内の別部署や新規のお客様への提案も行います。 \新規事業部の立ち上げメンバー/ 配属を予定しているのは、お客様に伴走し新たな価値の創造・提供をミッションに設立された新規事業部。お客様は誰もが知る大手・有名企業が中心で、影響力の大きいプロジェクトに携われます! \ITのすべてに携わります/ システム企画をはじめ、ITに関する最上流から、リリース後のサポートまで一貫して対応できるのが当社の強みの一つ。お客様に最後まで寄り添うパートナーとして、ITに関する幅広い業務に貢献できます。 \入社後は…?/ ▼まずは1週間ほどの導入研修で、会社のことや業務の流れ、エンジニアの基礎知識などを、同期と一緒に学びます。 ▼その後は経験や適性を考慮してプロジェクトに配属。チーム体制のもとベテラン社員がOJTを担当し、わからないことはすぐに聞ける環境です。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】今までのスキルを活かしてできる業務からスタート! ◆自社拠点(浜松町、川崎) ◆東京23区内または神奈川県を中心としたお客さま先(各プロジェクト先) ※そのほか千葉県・埼玉県のプロジェクトもあります ※あなたのお住まいと通勤時間を考慮し配属先を決定します 【勤務地(例)】 ◆東京 新宿駅、田町駅、三田駅、六本木一丁目駅、五反田駅、御茶ノ水駅、虎ノ門ヒルズ駅、品川駅、中目黒駅、東京駅、大手町駅、渋谷駅、表参道駅、二子玉川駅、赤坂見附駅、青山一丁目駅、飯田橋駅など ◆神奈川 神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、みなとみらいエリア など ◆埼玉 埼玉県さいたま市 など ◆千葉 千葉県千葉市、千葉県浦安市、幕張エリア など 【本社】 ・JR各線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩3分
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- 月給25万円以上+残業代全額支給+賞与年2回 ※スキルや経験、年齢を考慮して優遇いたします。
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ITオープンポジション/年休129日/リモート有
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- 締切間近
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- ★お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、ITエンジニアとして活躍できます。 大手・有名企業とのお取引が多数あり、影響力の大きいシステムに携わるチャンスも! 配属後もチームで案件に参画するため、困った時は先輩に相談できる環境です。 ■PMO ・プロジェクトの進行管理、課題整理、資料作成などのサポート業務 ・顧客との打ち合わせ対応、要望のヒアリング・調整 ・データ分析・改善提案 ■サーバ・ネットワーク ・インフラの運用・保守、改善対応 ・障害対応や運用フローの見直し ■クラウド推進 ・AWS/Azureなどのクラウド環境の運用支援・導入サポート ■DX・ITサポート ・業務効率化に向けた改善提案 ・問い合わせ対応やユーザーサポート 【ポイント】 ・ お客様と直接関わりながら課題解決に携われる ・ チームで案件に参画するため、一人で悩みを抱え込まない ・ PMOやリーダー、上流工程へ早い段階から挑戦できる ・ サーバー・ネットワーク・クラウド・セキュリティ・開発など幅広いキャリアを描ける ・技術力だけでなく顧客対応力・調整力も身につく 【キャリアアップ】 IT総合商社ならではの豊富な案件・領域があるため、技術領域が広がり新たなキャリアが見つかる環境です。 顧客対応やプロジェクト推進、リーダー経験を通じて上流工程へ挑戦できるほか、 スペシャリスト、PM・PMO、マネジメント、技術営業など多彩なキャリアを目指せます。
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- 【リモートワーク実施中/転勤なし/U・Iターン歓迎】 ◆東京23区内または神奈川県を中心としたお客さま先(各プロジェクト先) ※そのほか千葉県・埼玉県のプロジェクトもあります ※勤務地は希望を考慮して決定いたします。 【勤務地(例)】 ◆東京・神奈川・千葉・埼玉 丸の内、大手町、新宿、新橋、田町、目黒、市ヶ谷、恵比寿、五反田、品川、 二子玉川、みなとみらい、川崎、三鷹、調布、府中、幕張、さいたま市 など 【本社】 ・JR各線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩3分 【お客様のニーズに合わせた柔軟な働き方】 テレワーク、リモートワーク(在宅勤務)や時差出勤を状況に合わせて活用しています。 ★有名企業でビジネスをサポートできるチャンス お取引先は外資系企業、テレビ局、リゾートホテル、電機メーカー、製薬会社、芸能事務所、大手銀行、法律事務所、学校法人など有名企業ばかり。多くの業種のお客様をサポートしています。
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- 月給23万円以上+残業代全額支給+賞与年2回 ※スキルや経験、年齢を考慮して優遇いたします。また、経験に応じて年俸制でのご提示をさせていただきます。 年俸制 年俸430万円~(1/12を月々支給、固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月額7万7000円支給 ※月45時間を超える時間外労働分は、別途全額支給
日本クロイド工業株式会社
設立 1957年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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機械加工スタッフ/月給26万円超/年休124日/土日祝休み
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- そもそも液体輸送ポンプって?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 建設、食品、化学製品、プラントなど多くのメーカーのモノづくりの工程では、液体や半固体の具材が使われています。 たとえば、 ◆建設:アスファルト ◆食品:チョコレート、魚肉ソーセージ ◆化学:接着剤、グリス など このような液体を、ある場所から別の場所へ移動させるために必要なのが、液体輸送ポンプです。 身近な生活を支えるさまざまな製品の製造現場で当社のポンプが一役買っており、あなたにはこの製品に組み込む部品をつくっていただきます。 ━━━━━━ ◎作業の流れ ━━━━━━ ▼材料を決められた手順で機械にセット ▼プログラムを呼び出して加工スタート ▼完成品を計測検査 ☆一人で集中して行う業務がメインです。20分ほどで終わる簡単なモノから、なかには数日~数カ月間にわたって行う加工もあります! <扱う機械> 作業で使う機械は主に3種類です。 ◆マシニングセンタ…多様な切削加工に対応 ◆NC旋盤…プログラミングによって動きや速度を制御しながら加工可能 ◆ホブ盤…歯車などのパーツを製造するための専用機器 ☆仕事を通して、機械加工の専門技術が身に付きます! ━━━━━━━━━ ◎入社後のステップ ━━━━━━━━━ ▼組立工程を経験(約3~6カ月) 自分の手掛ける部品が「どんな製品のどこに使われる部品なのか」を掴んでもらうため、まずは組立の工程に入っていただきます。 ▼機械加工を習得(7カ月目以降) 適性やご経験に応じて、お任せする加工や部品を決定。機械の扱い方は先輩や上長がイチからサポートします。 ▼徐々にできることを増やす 遅れている工程のフォローやお休みの人のカバーなど、オールマイティに動けるよう、担当できる業務の幅を広げていきます。 \理想とするキャリアの実現を後押し!/ 将来的には他部署へのキャリアチェンジや、幹部候補としての昇格も可能。腰を据えて活躍できる環境を整えて、あなたをお待ちしています!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 ■本社/工場:千葉県習志野市茜浜1-6-3 ■テクニカルセンター:千葉県習志野市茜浜1-2-1 ※受動喫煙対策あり(専用喫煙スペース設置) 《★工場拡張を計画中!》 2カ所の製造拠点を1カ所に集約して生産効率を上げ、今後のニーズにお応えできるよう計画を進めています。
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- 月給26万3200円~28万700円+各種手当+賞与年2回 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※上記月給には月25時間分(月4万3200円~4万5700円)の固定残業代を含む。超過分は追加で支給します。
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ポンプメーカーの営業/月給26万円超/土日祝休み/未経験歓迎
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- モノづくりの工程において、完成する前は液体や半固体の具材があります。 たとえば、当社が100%のシェアを誇るアスファルトは移送時は液体です。食品であればチョコレートもはじめは液体ですし、魚肉ソーセージも半固体になります。 これらの製造に欠かせない『液体輸送ポンプ』の提案をお任せします。 ━━━━━━━━━━━ ◇基本的な業務の流れ◇ ━━━━━━━━━━━ ▼企業へのアポイント 既存顧客からのご紹介やプラントの新設情報などをキャッチアップし、アポイントを取ります。 ▼ニーズヒアリング・ご提案 企業の担当者から要望や課題をヒアリング。抱えているお悩みを解決に導く、最適な製品をご提案します。 ▼受注~納品までのフォロー 受注後は製造部に引継ぎ、納品に向けてお客さまと社内との連携をリード。修理や交換など、納品後のアフターフォローも大切な役割です! \★ココがPOINT★/ 当社のポンプは高粘度かつ固形物を含む液体にも耐えられように設計されており、『高能率×長寿命』を両立しているのが大きなセールスポイント。 国内だけでなくドイツ、アメリカ、中国をはじめ世界100カ国以上とも取引実績があるなど、高い認知度と信頼性により提案のしやすさは抜群です! <入社後の流れ> ▼STEP1/現場研修(入社~3カ月) いきなり営業に取り組むのではなく、まずは自分がこれから提案する製品を知ることからスタート。工場での研修を通して、提案のための基礎知識を身に付けます。 ▼STEP2/同行研修(4カ月目以降) 先輩の営業に同行してお客さまへの提案の流れを学びます。 慣れてきたら、既存顧客のフォローもお任せ。製品の配送などを通して顔と名前を憶えていただきながら、時間をかけて信頼関係の構築に努めます。 ▼STEP3/独り立ち 個人差はありますが、完全な独り立ちまではおよそ2~3年を見ています。 顧客に信頼される営業を目指して、焦らず着実にステップアップしていきましょう! ☆本ポジションの特長については、後述の【当社の営業のポイント】もぜひご覧ください!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 ■本社/工場:千葉県習志野市茜浜1-6-3 ※受動喫煙対策あり(専用喫煙スペース設置)
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- 月給26万3200円~28万700円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※上記月給には月25時間分(月4万3200円~4万5700円)の固定残業代を含む。超過分は追加で支給します。
設立 1979年
従業員数 385名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【習志野/実籾】製造管理◆日勤のみ/製造から人員・工程管理キャリア◎/未経験歓迎!賞与4.8か月
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- ◆夜勤なしの環境で、製造現場を支える生産管理へ/残業月20h以内/木金休み/ジョブローテーションあり/パルシステムG将来を見据えたキャリア形成が可能◆ ■業務概要: 当社はパルシステム生協のグループ会社として、畜産事業を担っており、組合員に向けて、安心安全な畜産商品をお届けしています。 その製造現場で精肉の製造管理や生産工程の管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ◆生産工程管理 ※メイン業務 作業の進捗管理、人員配置、シフト管理(マネジメント)を行います。 ◆精肉の製造加工 原料肉の規格に合わせて機械でカットします。 ◆品質・衛生管理 温度管理、原料管理、作業場の機械洗浄、異物混入防止などを行います。 ◆計量(盛り付け)・包装管理 商品の盛り付けや包装作業を管理します。 お任せする業務のうち、9割近くは生産工程や現場の管理となります。 実際の製造業務は基本的にパート社員が担当しますが、お休みが発生した際などにフォローで作業をいただく可能性はございます。 ■入社後: 入社後は、実際の現場作業の把握もかねて製造ラインに入っていただきます。先輩社員やベテランのパート社員が丁寧に指導いたしますので、未経験の方でも安心して業務を覚えていただけます。ジョブローテーション制度を活用し、商品企画開発や品質管理、生産管理など多様なキャリアパスを描くことが可能です。 ※ジョブローテーションは約3年に1回程度ございます。 ■組織構成: 配属となる習志野事業所 製品2課には6名(20~40代、男性)が在籍しております。 ■魅力: ・パルシステムグループの安定した経営基盤の中で安心して働くことができます。 ・成長意欲を重視し、長期的な視点で人材育成を行う職場環境です。 ・健康経営優良法人に認定。くるみん(次世代認定マーク)を取得。 ・賞与4.8か月分や充実した福利厚生制度があり、安定した生活基盤を築くことができます。 ■当社について: 当社はパルシステム生活協同組合連合会の100%子会社として、グループの畜産部門を担っています。健康経営優良法人に認定され、従業員の健康向上を推進しています。 食品業界に興味がある方、安定した基盤のある企業で働きたい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県習志野市実籾2-36-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※4.8か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山形・U/Iターン歓迎】食品製造(加工・成形+ライン管理)◆未経験歓迎/夜勤無し◆賞与4.8か月分
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- ◆パルシステムGの正社員◆夜勤なし・残業少なめ。月8~13日休みで私生活も充実!未経験から「食」を支える生産管理へ。大手グループだからこそ、将来まで見据えて働けます◆ ■業務概要: 当社はパルシステム生協グループの一員として畜産事業を担い、首都圏へ安心・安全な商品を提供しています。 本ポジションでは山形事業所にて、ハム・ソーセージの製造および生産工程管理を担当いただきます。製造・品質・人員管理まで幅広く経験し、将来は現場マネジメントを担う中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務詳細: ◆ハム・ソーセージの製造加工:お肉のカット・ミンチ加工、調味料を混ぜてこねる作業、形を整える成形、包装(ライン作業)※加工済み原料を扱うため未経験でも安心 ◆生産工程管理(マネジメント):作業の進み具合の確認、人員配置・シフト調整、パートスタッフへの指示出し・教育 ◆品質・衛生管理:温度や原料のチェック、異物混入防止や清掃、ルールに基づく記録・対応 ◆生産改善:ロス削減や効率化などの業務改善 ◆機械メンテナンス:機械の簡単な点検・メンテナンス ▼入社後の流れ ・1週目:食品工場の安全ルール/衛生管理(座学+現場見学) ・2~4週目:先輩社員について、包装・加工工程を一つずつ習得 ・2か月目:一部工程を単独で担当(必ずダブルチェックあり) ・3か月目:生産数・人員配置を先輩と一緒に考える段階へ 未経験からでも着実に成長できる環境です! ■組織構成 ・山形事業所:約70~80名(パート:約50名、正社員・限定正社員:約20~30名) ・30代~50代中心で少数精鋭で風通しがよく、協力体制のある職場です。 ■魅力: ・パルシステムグループの安定基盤で安心して働ける環境 ・成長意欲を重視し、長期視点で育成する風土 ・健康経営優良法人認定/くるみん取得 ・賞与4.8ヶ月分+充実した福利厚生で安定した生活を実現 ■Uターン・Iターンをお考えの方へ: 「地元・山形で働きたい」「安定企業で家族との時間を大切にしたい」そんな方に最適な環境です。 パルシステムグループの基盤のもと、地域に根ざしながら長期的な成長を支援します。食品業界に興味のある方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山形事業所 住所:山形県村山市楯岡新町3-26-29 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※4.8か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 133名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全6件
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【川崎/未経験・第二新卒◎】自動車オイルの法人ルート営業 ※ノルマ無/ENEOSグループ/残業10h
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- ~年休123日/完全週休二日制(土日祝)/昨年賞与実績4.5ヵ月/フレックスタイム制/住宅手当・家族手当・退職金あり/ENEOS100%子会社かつインフラ分野に強みを持つ安定企業~ ■業務内容: ・自動車向け純正オイルの営業をお任せします。カーメーカーの関連会社(部品供給会社や自動車ディーラー)を顧客に、自社オイルを使用していただくための営業活動を行います。顧客とのコミュニケーションをとることが重要となる仕事です。 ※既存顧客中心で個人ノルマは一切ありません。 ■詳細: ・本ポジションでは自動車メーカー関連会社に対する法人営業業務を行っていただきます。担当顧客に顔を出したり、定期的な接点を持ち、関係性を築いて継続受注を頂く営業スタイルです。※飛び込みやテレアポなどの新規顧客開拓はありません。 ・入社後はOJTで業務を覚えていきます。最初は配送などの事務系業務の流れを学び、先輩社員の営業活動に同行して、お客様とどんな話をしているのかであったり、商材に関する知識を吸収していきます。 ・既存顧客メインで個人ノルマは一切ありません。すでに自社製品を取り扱って頂いているお客様との関係構築が重要なためです。 ■ポジションの魅力: ◎ENEOS100%子会社として手厚い福利厚生があります。 ◎国内石油売上シェアトップのENEOSグループとして信頼が高いことも魅力です。 ■当社について: ・当社はENEOS100%子会社で、産業装置向け潤滑油の販売やおよび産業装置のメンテナンスサービスを提供しています。 ・当社の取り扱う潤滑油は工場や浄水場で使用される大型装置や発電機、船舶や原発の非常用発電機で使用されています。また販売のみならず装置のメンテナンスサービスも行うことで付加価値を提供し、顧客からの信頼を勝ち取っています。 ・ENEOSのガソリンスタンドの装置メンテナンスも請け負っており、ENEOSというバックグラウンドと、浄水場や発電所といったインフラ分野にも強みを持っていることから安定経営を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館8F 勤務地最寄駅:JR東海道本線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~300,000円 <月給> 231,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記想定年収には、残業代16,710円~/月(10時間分)を含みます。 ■賞与実績:年2回(昨年実績4.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 440名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【横浜】ストレージシステム運用管理※日立グループで福利厚生も充実/年休126日(土日祝休み)
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- ~日立グループの安定基盤/グループ独自の研修システムでスキルアップできる環境/住宅手当や家族手当など福利厚生充実/年休126日~ 【業務内容】 ストレージ装置及び周辺機器の評価機資産運用管理業務をお任せします。 【業務詳細】 ・評価機管理:資産導入・滅却、棚卸し作業、関連文書・システム更新 ・評価室管理:評価室整備、レイアウト管理、計画停電対応 ・評価機運用:資産貸出対応、貸出スケジュール管理・調整 ・評価業務支援:ハード構成変更、SW更新、障害復旧対応 【働き方の魅力】 ・年間休日126日、プライベートも充実 ・有給休暇は初年度最大24日付与、平均取得日数16.4日(消化率68.3%) ・リフレッシュ休暇・介護休暇などライフイベントに対応 ・住宅手当・家族手当など手当多数 【組織構成】 主任技師、技師(リーダー)、担当、外注 【日立グループ独自の教育体制】 日立グループ独自の研修システムを導入しています。 eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。 【当社について】 (1)デジタルサイネージソリューション「MediaSpace」 鉄道・空港・オフィス・商業施設など、社会インフラを支えるさまざまな生活シーンで、各種システム・センサーとの情報連携、データの利活用・可視化により、人々のQoL(Quality of Life)向上を推進 (2)IoT・現場DXソリューション「WORKFRONT」 当社が取り組んできた現場系情報システム(IT)と制御系情報システム(OT)のノウハウを組み合わせ、現場の最適化を実現するソリューションを提供し、データの収集から加工、活用まで一貫して現場のデジタル化をご提供 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神奈川県横浜市 住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 日立ヴァンタラ株式会社内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 285,000円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:ワークスタイル支援手当(5,000円/月) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収: 年収650万円/35歳/賞与年2回+時間外手当(月25時間想定)+子ども・介護等支援手当(子1名)+住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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点検スタッフ/未経験歓迎/有給消化100%/家族・住宅手当有
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- #未経験歓迎 #第二新卒歓迎 #正社員デビュー歓迎 地域の暮らしに欠かせないLPガス供給施設。その安全運営を支える点検スタッフを募集します◎ 設備の状態を確認し、異常の早期発見やトラブルの予防を担います。 ★修理・メンテナンスは別担当者が行います! 【業務内容】 ■各種設備の定期チェック ■設備の稼働状況の数値記録(温度、圧力など) ■機械の不具合確認 ■修理依頼 など ======================== ◇あなたに合わせた『オーダーメイド研修』で成長◇ ======================== 一人ひとりの経験や習熟度に合わせて研修内容を調整します! 「何がわからないのかもわからない…」 そんな状態からでも大丈夫。 理解度に合わせて丁寧にサポートするので、焦らず一歩ずつ成長できます◎ ▼1年目:まずは簡単な業務からスタート 入社後は2日間の座学研修を実施。 その後は先輩と一緒に現場を回りながら仕事を覚えていきます。 最初にお任せするのは、 ・タンクローリーの誘導 ・積み込み設備の動作確認 ・モニターでの設備チェック など、手順に沿って進められる業務が中心。 焦らず仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2年目:施設全体の仕組みを理解 日々の点検業務に加え、定期点検などの業務にも挑戦。 ・設備がどのように動いているのか ・異常が起きた際に確認する場所 など、施設全体の仕組みへの理解を深めていきます。 ▼3年目:専門知識を身につけて独り立ちへ LPガスの品質チェックや各種試験など、より専門性の高い業務も担当。 一通りの業務を経験し、設備の状態確認から品質管理まで幅広く対応できる人材へ成長していき、独り立ちへ!
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- <新潟東港営業所/車通勤可/転勤なし> 新潟県北蒲原郡聖籠町東港2-1624-2 <アクセス> JR白新線「佐々木駅」より車で約15分 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給22万1100円~23万5400円+諸手当+賞与(年2回) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ★頑張りは賞与で還元★ 前年度の賞与実績は50万円~80万円! お給料でも頑張りを実感していただけます。
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設立 1957年
従業員数 1,150名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全36件
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店舗スタッフ・店長候補/完全週休2日制/手当充実/残業少
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- 「caffe LAT.25° 成田空港第1ターミナル店」「ジオオーガニックカフェ 東京駅店」「鉄板焼 三本亭 成田空港第3ターミナル店」「Ristorante 三本珈琲店」にて、接客・調理・店舗運営などをお任せします。 ■仕事内容 ━ ※希望を100%考慮した上で、下記のいずれかをご担当いただきます。 (1)店長候補or店舗スタッフ ※経験やスキル次第で入社時点から店長スタートも! 勤務地:caffe LAT.25° or ジオオーガニックカフェ 東京駅店 接客、調理のほか、採用育成や売上管理を含む店舗経営全般のマネジメントをお任せします。 (2)ホールスタッフ 勤務地:鉄板焼 三本亭 「人と接することが好き」「お客様への丁寧な対応に自信がある」 そんな方にお客様のおいしい顔を眺めて働ける接客業務全般をお任せします。 (3)キッチン兼ホールスタッフ ※シフトにより、どちらかを担当 勤務地:Ristorante 三本珈琲店 「接客だけではなく、調理にも興味がある」という方に接客および調理業務をお任せします。IHでの調理なので、自炊をされている方なら大丈夫! ■入社後の流れ ━ まずは事業内容や直営店舗の特徴、社内システムなどを学ぶ座学研修からスタート。その後は先輩がマンツーマンで、コーヒーの淹れ方やフードの作り方、接客のスキルなどをお教えします。 \キャリアアップも叶う/ 意欲・スキルがあれば早期キャリアアップも!入社約1年で店長、約2年でSVになったスタッフもいます。 ■ここがPoint! ━ ◎無理なく働ける 1店舗に原則2名以上の社員を配置したり、タッチパネルでの注文など効率化も重視。人事や部長が店舗へ頻繁に足を運んでいるので、いつでも相談できます。 ◎シフトにも柔軟に対応 残業を多くした分だけ、別の日に半日だけなど短い勤務で調整も可能。店舗間で助け合う体制も整っているため、休みも取りやすいです! ◎充実の福利厚生 住宅補助、退職金制度、食事補助制度など、長く働きやすい環境を整えています。 詳細は福利厚生欄をご覧ください。
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- 【転勤なし/羽田空港・成田空港・東京駅のいずれか/車通勤可】 ※勤務地は居住地・希望を考慮し、決定します ※U・Iターン支援 ■ジオオーガニックカフェ 東京駅店 東京都千代田区丸の内1-9-1 東京駅構内(ラッチ内) ◎最寄り駅:各線/東京駅 ■Ristorante 三本珈琲店 東京都大田区羽田空港3-3-2 羽田空港第1旅客ターミナル3F ◎最寄り駅:羽田空港第1ターミナル駅/羽田空港第1・第2ターミナル駅 ■caffe LAT.25° 成田空港第1ターミナル店 千葉県成田市三里塚御料牧場1-1 成田国際空港第1旅客ターミナル 北ウイング1階 ◎最寄り駅:成田空港駅 ■鉄板焼 三本亭 成田空港第3ターミナル店 千葉県成田市取香字上人塚148-1 成田国際空港第3旅客ターミナル本館3階 ◎最寄り駅:空港第2ビル駅 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給23万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は全額支給
設立 1985年
従業員数 592名
平均年齢 37.7歳
求人情報 全6件
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【西新宿*リモート有】クリエイティブディレクター◆年休125日/土日祝休/ベネッセコーポレーションG
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- 【ベネッセコーポレーショングループの総合教育企業にて自社サイトのクリエティブディレクター/toCを意識したマーケティングに携わる/働き方】 ■業務内容 ◇ベネッセGの東京個別指導学院における、新規顧客獲得を目的としたWEB広告のクリエイティブクリエイターをご担当いただきます。 ◇WEB広告を活用し塾検討者からの問い合わせ獲得を担っていただきます。 ◇WEB広告効果を最大化する為のクリエイティブ(LP、バナー、動画、テキスト等)の企画・ディレクションを担っていただきます。 ◇顧客理解に基づく効果的なクリエイティブの立案、制作推進をいただく役割になります。 ≪ミッション≫ *入社後すぐお任せする業務 ・リスティング広告の数値分析からのTD・LPの改善検討 ・ディスプレイ広告の数値分析からのバナー・LP改善検討 ≪将来的には…≫ ・自社サイト全般の訴求力改善に向けた顧客・自社・競合理解に基づくクリエイティブディレクションをお任せします。 今後さらに重要性が増す部門であり、将来的な組織拡大も視野に入れています! ■特徴 紙→デジタルに移行しつつあり、ベネッセGという安定性を持ちながらも組織づくり段階から携わることができます。 現場経験がある部門長の下でデジタル領域とDM等紙媒体、交通広告の領域に分かれています。 ■配属部署組織構成 課長2名含む15名 ∟50代:2名/40代:7名/30代:5名/20代:3名 ■働き方 年休125日、残業15h程、完全週休2日制(土日祝) リモート勤務可能(上長と相談の上)なため育休明けの社員も多く働きやすい環境です。 ■当社について: ・当社は個別指導を中心にした教育事業を展開しています。<展開事業>「東京個別指導学院」「関西個別指導学院」「ベネッセサイエンス教室」 ・20年以上にわたる豊富な経験とITを駆使した合理的なシステム構築により、高いホスピタリティと万全の生徒ケアを実現した個別指導塾のパイオニアです。常に顧客満足を意識した生徒第一主義が順調な学院経営基盤にあります。また、教育業界ではいち早くお客様相談室を設置し、顧客満足度の向上に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル25F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社拠点(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~351,000円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:83,700円~117,150円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 373,700円~523,150円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ■その他固定手当:ライフプラン手当として 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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