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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    22ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,952 社中 1,051〜1,100 社を表示

    株式会社小川真功商店

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    宮城県仙台市宮城野区扇町4-3-25
    • 設立 1954年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／年休120日以上／転勤無／東証上場G
      既存のお客様を中心に、鉄鋼・金属材料のご提案を行うルート営業をお任せします。 【取り扱う商材】 鋼材や鉄板、パイプなどの素材や建材、加工・塗装・メッキなど幅広い製品・サービスからお客様のニーズに合うものを提案します。「どんな素材が最適か」「どの加工方法が良いか」まで考え、お客様のものづくりをサポートします。 ＜具体的には＞ ■既存のお客様への定期訪問 ■ニーズのヒアリング・ご提案 ■見積書の作成 ■受発注業務 ■納期や加工内容の調整 ■お客様からのお問い合わせ対応 ※担当エリアは宮城県・岩手県が中心 ※既存顧客へのルート営業がメイン ※定期訪問は2～3カ月ごとに1回程度 ※ノルマはありません ＼＼POINT！／／ ★商品開発にも携われる楽しさ 「こんな製品をつくりたい」という相談に対し、素材や加工方法をご提案するのが営業の役割です。商品開発の初期段階から携わることもあり、自分が関わった製品が世の中に出たときのやりがいも感じられます！ ★幅広い知識が身につく環境 当社では鋼材だけでなく、加工・塗装・メッキなど多彩な商材を取り扱っています。覚えることは少なくありませんが、その分提案の幅も広く、お客様のさまざまなニーズに応えられる営業へと成長できます。時間をかけて学べるように、先輩がしっかりフォローするので安心してください！ ★地域密着だからお客様との関係を構築できる 営業エリアは宮城県・岩手県が中心で、出張は基本的にありません。既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、長くお付き合いしていく営業スタイルです。数字だけを追うのではなく、お客様に寄り添った提案を大切にしています。 【入社後の流れ】 ▼まずは会社や商品について学ぶところからスタート ▼先輩社員に同行し、お客様との接し方や提案方法を習得 ▼見積作成や受発注などの業務を少しずつ担当 ▼約1年間は同行営業を行い、2～3年かけてじっくり独り立ちを目指します
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ★無料駐車場あり ＜本社＞ 宮城県仙台市宮城野区扇町4-3-25 ◎仙石線「福田町駅」から車で5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給29万円～31万円＋残業代＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代別途支給
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    トヨタウッドユーホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    栃木県宇都宮市一ノ沢町256-7
    • 設立 1969年
    • 従業員数 487名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全15件
    • 【宇都宮市】人事総務◆トヨタGの安定基盤◆フレックス◆年休121日／残業月平均20時間
      • NEW
      ◎トヨタグループの安定性×納得の品質でお客様に満足いただけるハウスメーカーです ◎北関東でトップクラスのシェアと認知度を誇る、地域に根差した事業展開 ■業務内容： トヨタホームグループで住宅に関する事業を展開する当社にて、人事総務に関する業務をご担当いただきます。 ＜人事業務＞ ・給与計算 ・労務管理 ・新卒・中途採用など ＜総務業務＞ ・備品管理、また備品購入予算の管理 ・賃貸管理（自社物件） ・経費管理（公共料金等） ・その他庶務業務 ※経験・スキルに応じて業務をお任せします。 ■魅力： ◎フレックス制度が導入されており、自身で裁量を持って働くことができます。 ◎トヨタ系列の会社となる為、そのネットワークを活かした手厚い福利厚生が整っております。 ◎宇都宮の本社のみ、転居を伴う異動はありません。※住宅補助有／規定有 ■トヨタウッドユーホームの強み： ＜高品質で頑丈な家＞ 当社の家づくりは従来の軸組工法ではなく、面で家を支えるツーバイフォー工法で建てられます。 面で建てる工法においては現場で建てる技術以上に面を作るための工場にてどのような環境で作られているかが重要になります。 当社は世界のトヨタグループとしてトヨタ生産方式を取り入れた無駄のない高品質な環境を整えた工場にて建築資材を製造しています。 ＜地域に根差した事業展開＞ 当社は北関東を中心に拠点を展開しており、地域に根差した事業運営を行っているため、地元の方からの認知度は非常に高い状態です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市一ノ沢町256-7 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮市】原価管理（支払い事務処理など）◆トヨタGの安定基盤◆フレックス◆年休121日／長期休暇有
      • NEW
      ◎トヨタグループの安定性×納得の品質でお客様に満足いただけるハウスメーカーです ◎北関東でトップクラスのシェアと認知度を誇る、地域に根差した事業展開 ■業務内容： トヨタホームグループである当社において、原価管理の担当者として以下の業務をお任せします。 ・新築工事、すべての下請負工事等の「発注・検収」などの支払い事務処理業務（入力や集計業務） ・その他各処理 ■魅力： ◎トヨタホームのグループ会社となる為、安定性が高い企業となっております。 ◎世界のトヨタ系列となる為、そのネットワークを活かした手厚い福利厚生が整っております。 ◎フレックス制度が導入されており、自身で裁量を持って働くことができます。 ◎宇都宮の本社のみ、転居を伴う異動はありません。※住宅補助有／規定有 ■トヨタウッドユーホームの強み： ＜高品質で頑丈な家＞ 当社の家づくりは従来の軸組工法ではなく、面で家を支えるツーバイフォー工法で建てられます。 面で建てる工法においては現場で建てる技術以上に面を作るための工場にてどのような環境で作られているかが重要になります。 当社は世界のトヨタグループとしてトヨタ生産方式を取り入れた無駄のない高品質な環境を整えた工場にて建築資材を製造しています。 ＜地域に根差した事業展開＞ 当社は北関東を中心に拠点を展開しており、地域に根差した事業運営を行っているため、地元の方からの認知度は非常に高い状態です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市一ノ沢町256-7 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本システムハウス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    ◆東京本社／東京都港区芝浦3-13-16 シーダ芝浦ビル5階 ◆日立支社／茨城県日立市田尻町7-1-17　NSビル3階
    • 設立 1977年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験大歓迎／ITエンジニア／毎年昇給／キャリアUPに超本気
      • NEW
      ★未経験の方は研修後に希望するキャリアに合うプロジェクトに配属。 経験者は経験・スキル・ご希望に応じて最適なプロジェクトに配属します。 ★システム開発、ITインフラ系のいずれも豊富な案件があり、開発比率が徐々に増えている状況です。 【未経験は研修からスタート！】 ★1～2カ月に渡ってビジネスマナー・スキル研修と技術（知識）研修を実施。 ★研修中は学習に専念。週2回ほどはリモートで実施します。 ＜ビジネスマナー・スキル研修概略＞ ★一人ひとりカスタマイズした内容で実施。 ・学ぶ内容について目標設定 ・ICTレポート提出とそれに対する元SEによるFB ・電話応対レクチャー ・名刺交換、席次レクチャー ・ハンドブック説明／会社ルール等 ・グループワーク／ボードゲーム等 ＜技術（知識）研修＞ ★知識の学習と演習を繰り返して、資格取得を目指します。 ★開発・ネットワーク・サーバーの中から選択。内容は選択した領域により異なります。 ・資格学習目標計画を立てる、日々の学習サポート ・実機を使った演習 ・演習後は内容の説明、元エンジニアによるFB ※実機演習と知識学習・FＢを繰り返し、知識を定着していきます。 ・IT業界のことや具体的な業務の説明 ・資格取得に向けての学習 ・資格試験受験 【案件例】 ◆金融系業務システム開発の基本設計・開発・テスト ◆物流系業務システム開発の要件定義・設計・開発 ◆WEBアプリ開発 ◆AWS/IoTの先進技術案件 ◆システム保守の障害対応・検証・QA対応・状態確認などの対応 ◆コアネットワーク設計・構築の要件定義・設計・構築 ◆通信キャリア・金融・官公庁向けサーバー構築の要件定義・設計・構築・運用 ◆仮想基盤構築の要件定義・設計・構築・検証・運用保守 ◆クラウド基盤の設計・構築 ◆AWS案件の運用 など
      ◆東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先または東京本社。 ★在宅勤務も実施中 ※案件によります。現在のリモートワーク実施率は約6割。 　フルリモート案件もあります。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★下記に勤務地例を記載します（あくまで「例」です） 【東京本社】 東京都港区芝浦3ｰ13ｰ16　シーダ芝浦ビル5F （アクセス） JR各線「田町駅」芝浦口より徒歩5分
      【住宅手当・食費補助・月給１万円～5万円の昇給実績】 月給24万円～45万円＋賞与年2回＋諸手当 ★経験者は月給26万5000円以上で前職給保証 ※経験・スキル・能力などを考慮して加給・優遇します。 ※上記月給には20時間分（3万2100円～6万160円）のみなし残業代を含みます。 ※経験者の月給26万5000円には20時間分（3万5460円）のみなし残業代を含みます。 みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途別途支給します。 【モデル年収例】 ◆300万円／26歳（未経験入社1年目） ◆480万円／28歳（経験者3年目） ◆600万円／30歳（経験者5年目） ◆700万円／35歳（経験者8年目）
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    銚子商工信用組合

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    ■本部・本店／千葉県銚子市東芝町1-19
    • 設立 1953年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 既存顧客の金融営業／未経験歓迎／年休122日／6カ月研修あり
      • 締切間近
      ／ 注目POINT！ ＼ ◆ノルマなし、既存顧客メイン ◆賞与実績3.5カ月以上 ◆6カ月間にわたる手厚い研修ありで安心 ＜ご提案するお客さまは？＞ ★すでに取引のあるお客さまが中心 └メインで取引するお客さまはある程度決まっており、 　訪問の頻度はお客さま先により異なります。 ★7割が個人のお客さま、個人事業主、3割が法人企業さま！ └入社後3～4ヶ月頃から先輩社員に同行し、仕事の流れやお客様対応を基礎からじっくり学べます。 いきなり一人で任せることはありません。段階を踏みながら、独り立ちまで先輩社員が丁寧にサポートします！ ━━━━━━━━━━ 　お任せしたい業務 ━━━━━━━━━━ 一人ひとりの“人生の節目”に合わせた【金融商品・サービス】をご提案。 ※現段階で難しそうと感じる方もいるかもしれませんが、入社後の丁寧な研修があるのでご安心ください。 ＜ご提案するものは？＞ ライフステージ（入学・卒業・結婚・出産etc…）に応じた、 ・金融商品 ・付随するサービス ★ノルマなどはありません 個人ノルマはなく、目標は上司と相談しながら自分で決定できます。 達成すれば賞与でしっかり評価し頑張りを還元します◎ 未達だった場合でも、給与がいきなり下がる…なんてことはありません！ 数字を気にすることなく、お客さまのサポートと提案に集中できる環境です。 ■個人のお客さまへは… ・定期積金、NISAなどの資産形成 ・マイカー、住宅ローン など └お客さまのニーズに合わせた提案を実施 ＼ そのなかでも特に… ／ この先も長くお付き合いを続けていただく観点から「年金」の受け取り窓口口座のご案内を大切にしています。 高齢の方も多い地域だからこそ、老後も安心して暮らせるように支えることも役割の一つです。 ■法人のお客さまへは… ・事業支援の取り組みが中心 ＼ チーム内でサポートしあえるので安心 ／ 融資を担当している先輩に同行してもらうなど、チームで連携してサポートを行うので専門知識を伴う場合でも安心してご提案を行えます。
      【転居を伴う転勤なし｜マイカー通勤OK（駐車場あり）｜U・Iターンの方も歓迎！】 ◆千葉県内にある本店・支店いずれかにご勤務 ＜銚子市＞ 本店／銚子市東芝町1-19 清水支店／銚子市和田町7-8 松岸支店／銚子市松岸町3‐273‐1 ＜香取市＞ 小見川支店／香取市小見川799-2 佐原支店／香取市佐原イ540 ＜旭市＞ 海上支店／旭市後草2022-8 旭支店／旭市ロ1443 ＜匝瑳市＞ 干潟支店／匝瑳市椿1268-142 ＜山武郡＞ 横芝支店／山武郡横芝光町横芝2138-1 ＜東金市＞ 東金支店／東金市東金1059 ＜八街市＞ 八街支店／八街市八街ほ240-31 ＜富里市＞ 富里支店／富里市七栄298-6 ＜柏市＞ 柏支店／柏市柏3-4-14 ＜松戸市＞ 松戸支店／松戸市根本11-4 ／ 千葉県で働きたい方、戻って働きたい方も歓迎♪ ＼ 社宅を完備し、U・Iターン支援制度（※規定あり）を会社として取り入れているので、千葉県で働くことを考えている方もはじめの一歩を踏み出しやすい環境です！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【月給】22万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度賞与実績：3.5カ月分～3.7カ月分） ★経験・スキル・年齢などにより考慮し決定します ※上記金額には、一律支給の食事代（7000円）を含みます
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    ユニバーサル株式会社

    保険代理店
    東京都中央区京橋1-4-13セントラル京橋ビル2F、4F、5F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪市】損保事故受付・調整業務◆法人案件中心◆夜勤なし◆年休125日◆土日祝休み◆年収560万円～
      • NEW
      ＜損保経験者歓迎＞◆高給与水準／夜勤対応無し／『健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）』に認定／8期連続増収で安定経営基盤／転勤無し／年休125日／福利厚生充実◆ ■業務概要： 大手建設機械レンタル会社のグループとの強固な関係構築により安定収入を確保している損害保険・生命保険の企業総合代理店である当社にて、損保事故受付･対応業務を担当頂きます。 ■業務内容： ・主要顧客の事故受付部門として、建設機械レンタル会社、もしくはそのユーザー（レンタル物件借受人）の事故（自動車・建設機械）の初期対応から保険会社への報告までお任せします。 ・保険の査定は保険会社が担当するため、査定しやすいように状況の整理をして正確に報告することがメインミッションです。 ＜詳細＞ ・事故報告を受け、事故状況詳細をヒアリング ・付帯保険・補償内容に鑑み、保険会社サービスセンターや弁護士等への連絡 ■当ポジションについて： ・単に事故の報告・連絡を行うだけでなく、事故当事者と保険会社の間に入り調整を図ります。特にレンタル会社の事故の場合は、保険契約者・レンタルユーザー／事故加害者と被害者、建設現場の元請・下請会社といった複雑な関係性を踏まえた対応が必要になります。 ・当社の受付対応では、正確なヒアリングと報告をスピーディーに実現できているため、保険会社の工数削減につなげることができており、常に最高評価をいただけています。 ■就業環境： ・働き方：年休125日と、ライフイベントと両立しやすい環境が整っています。 ・転勤なし：拠点が大阪と東京のみのため、転勤はございません。 ■教育体制： ・入社後は全社向け研修（理念・社内ルール・パソコン研修等）を1ヵ月受講いただき、その後OJTを行いながら業務に慣れていただきます。 ■当社について ・当社のお取引の約90%は法人顧客です。特に主要顧客である大手建設機械レンタル会社のグループ（株式会社アクティオ）との強固な取引基盤を構築しております。その他にも食品業界や福祉業界など多岐に渡る企業様とお取引がございます。 ・既存クライアントの紹介や取引保険会社とのタイアップによる企業マーケット開拓や付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区本町4-3-9　本町サンケイビル8F 勤務地最寄駅：各線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：31,320円～37,000円 固定残業手当/月：41,900円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,220円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には、職務等級毎に定めた想定残業代・職能手当を含みます。経験を考慮して決定します。 【賞与】 基本賞与：基本給2.5ヶ月分を年2回（6月・12月）支給(※) 決算賞与：会社業績と各人の評価により支給(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京駅】取引先社員向け保険サポート◆社内業務／既契約フォロー中心／年休125日／土日祝休み
      【既契約フォロー中心！顧客本位の提案に集中できる環境／社内業務中心（外回りほぼなし）／数字に追われすぎない環境／年休125日・土日祝休／住宅手当・家族手当あり】 ■業務内容：取引先企業の従業員向けの個人保険の提案・保全 基本的に社内で業務を行います。 お客様とコミニュケーションをとって信頼関係を築き、お客様個人の課題に寄り添い、最適な解決策を提供する、やりがいのある仕事です。業務によっては法人営業チームをはじめとする他部署とも連携し、部署の垣根を越えてチームワークを活かして業務に取り組んでいます。 （1）保険更改手続き：既契約者への更改見積と+αの提案 ・お客様の保険満期日の2ヶ月前にチームで月間の担当件数を設定します(平均30～40件程度)。 ・各担当者は担当するお客様へ、メールや郵送で満期日到来のお知らせを行い、ご状況の変化などを確認します。必要であれば保険会社の切替などの+αのご提案を行い、お客様のニーズにマッチする保険を提案します。 （2）新規提案（商品説明、見積、申込事務） ・取引先企業の社員からの個人保険商品(生損保)の相談・問い合わせに対し、電話やメールで対応します。 ・基本的にはインバウンドの対応で、テレアポのような業務はありません。 ・ご家族状況の変化（ご家族が増える、車を買い替える、家を買う）に応じ 保険をオーダーメイドでご提案。提案は複数の保険を比較検討した上で申込受付・契約手続きを行います。 ◆チーム・職場の雰囲気 ・各自がそれぞれの役割を持ち、生産性向上のための新しいアイデアを歓迎する自由闊達な雰囲気があります。 ・チャットツールも活用し、情報共有はスピーディー。成功事例やノウハウの共有も積極的に行われています。 ・定期的な1on1ミーティングで上司との相談もしやすく、日々の業務での悩みの相談やキャリアの相談も可能です。困った時はお互い助け合いつつ、業務を行っています。 ■研修： 入社研修1ヶ月集中OFFJT（理念・社内ルール、営業スタイル、IT：社内システム・生損保各社代理店システム、保険商品、各部署業務フロー、提案書作成、ビジネススキルなど） その後、OJTで内務営業、団体個人・法人既契約保全営業 専門研修以外に人格研修、マネジメント研修など社内外の多彩な研修、フォローアップあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル５F（または２F） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～265,500円 その他固定手当/月：46,500円～80,600円 固定残業手当/月：31,000円～40,600円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,500円～386,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には、職務等級毎に定めた想定残業代・職能手当を含みます。経験を考慮して決定します。 【賞与】 基本賞与：基本給2.5ヶ月分を年2回（6月・12月）支給 決算賞与：会社業績と各人の評価により支給(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パラマウント硝子工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    福島県須賀川市木之崎字大ケ久保24-4
    • 設立 1946年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【三重/鈴鹿】資材の購買調達・管理◆営業からチャレンジ◎社外折衝が得意な方へ/プライム上場G◆
      【社外折衝経験を活かしてキャリアチェンジ◎／第二新卒歓迎・マンツーマンでの教育サポート体制有り／残業5H・土日祝休・平均有休取得日数10日程と長期就業しやすい環境／家族・住宅手当など有り】 ◆業務概要： 鈴鹿工場にて資財調達・管理としてサプライヤーや外部業者との折衝業務を中心にお任せします。 その他業務については組織内のメンバーと協力・分担をしながら進めて頂く予定です。 ◆業務詳細： ・製品の資材、原料の購買調達 ・サプライヤー、外部業者の折衝、調整業務 ・安全、環境管理業務 ・工場内の人事労務関連の業務 ・その他庶務 ◆入社後の流れ： まずは人事にて1～2日間の研修を実施、その後は工場組織を理解していただくため、各組織で研修を実施し、配属先ではOJTを通じて、少しずつ仕事を覚えていただきます。 ※一人前になるまでしっかりとサポートいたします! ◆キャリアパス： まずは業務習得を進めて頂き一人前を目指して頂きますが、将来的には組織の中核人材、管理職としてマネジメント業務等も含めてご活躍いただきたいと考えております。 ◆組織体制： 現在5名体制で分担して業務を行っています。 配属先となる鈴鹿工場管理課総務係は、係長１名・業長１名・社員３名の計５名が在籍しております。（50代2名、40代１名、30代2名） ◆就業環境： 年休122日・土日祝休、残業5時間程度と、仕事とプライベートの両立が可能な職場で働きやすい環境が整っています！ ◆福利厚生／社宅制度： 自家や借家に住む社員に対し、住宅補助手当を支給しております。また、遠隔地からの採用等、通勤困難者であることを条件に、借上社宅制度（本人負担原則10%）も設けております。 ◆同社について： ・創業80年の長い歴史を持つ、グラスウールのパイオニア企業です。1949年にグラスウールの工業生産に国内で初めて成功し、常に新しい技術に挑戦し続け、高性能・高品質な製品を提供しています。 ・昨今グラスウール製品は、国が進める温室効果ガス削減目標に対し、建築物の省エネ化にに寄与する商材として非常に期待されています。その中で同社は住宅用断熱材としてもっとも高いシェアをもった商材を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鈴鹿工場 住所：三重県鈴鹿市南玉垣町4650 勤務地最寄駅：伊勢鉄道線／玉垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,650円～272,850円 ＜月給＞ 200,650円～272,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社半年を経過すると、賞与が満額支給されます。 ※ご年収はご経験に応じて算出させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/江別】工場設備管理・保全◆夜勤無し/土日祝休/残業5H程度/プライム上場Gで安定就業◎◆
      • 締切間近
      ◎担当設備は経験・適性に応じて決定します ◎入社後は1～2年かけたマンツーマンOJTで、やり方の違いも丁寧に習得 ◎夜勤なし・年休122日・土日祝休・残業月10h程度で、設備保全として長く働ける ◎プライム上場日東紡Gの安定基盤◎グラスウールの世界3大技術の1角を担うメーカー ◆職務内容： 江別工場内の生産設備の保全・管理業務をご担当頂きます。具体的には、グラスウール製品を製造する機械・電気設備の日常的な点検作業から補修作業、インフラ設備の管理・メンテナンス業務を幅広くお任せいたします。 ※ご本人の適性に合わせて担当いただく設備や業務を決定いたします。その後のOJTを通じて、徐々に幅を広げて頂きます。 ◆入社後の流れ： まずは人事にて1～2日間の研修を実施、その後は配属先でOJTにて仕事を覚えていただきます。具体的には担当予定ラインを現在担当しているメンバーが一人つき、マンツーマンでの指導となります。整備経験がある方でも前職と弊社ではやり方が異なるため、1～2年程度はしっかりとOJTを実施し、一人前になっていただきます。 ◆1日のスケジュール例： ・午前：朝ミーティング(15分～30分)後、担当ラインの機械点検、現場の製造作業員へ不具合等がないかの確認 ・午後：不具合等があれば保全・修理業務、なければ事務作業が中心 ◆組織体制： 配属先となる江別工場設備施設係は、課長1名、社員3名、エルダー1名の計５名が在籍しております。（年齢：60代1名、50代2名、40代1名、30代1名） ◆就業環境： 年休122日、土日祝休、残業5時間程度、夜勤無しと、仕事と家庭の両立を支援する働きやすい環境が整っております。 ※残業文化がなく、みな私生活も大事にしながら働いています。 ◆夜勤が無い背景： 製造担当者が交代勤務制で運営しているため、設備保全担当は基本日勤となっております。※夜間の交代勤務中に溶融炉関係で何かトラブルが発生した場合は、緊急呼び出しの可能性もございます限りなく少ないとお考えください。 ◆その他： 車で通える範囲1～1時間半を超えると引っ越し手当がでます。UIターンも歓迎です。※従業員は北広や、札幌、石狩などから通勤している方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 江別工場 住所：北海道江別市工栄町11-1 勤務地最寄駅：JR函館本線／江別駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～379,000円 ＜月給＞ 214,000円～379,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回支給 ※入社半年を経過すると、賞与が満額支給されます。 ※ご年収はご経験に応じて算出させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メッセフランクフルトジャパン株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区富士見1-8-19住友不動産千代田富士見ビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千代田区】PR、マーケティング担当◆見本市の広報・プロモーション戦略／所定労働7H
      【世界150カ国以上で開催される国際見本市ブランドのPR・広報を担うポジション】 メッセフランクフルトグループの日本法人として、国内で開催する国際見本市の広報・PR業務を中心に、マーケティング施策の企画・実行をご担当いただきます。 既存の大型展示会を対象に、来場者やメディア、業界関係者との接点を創出し、展示会の魅力や価値を効果的に発信することで、ブランド価値の向上と来場者拡大を目指します。 プレスリリースやメディアリレーションに加え、Web・SNS・メールマーケティングなど多様なチャネルを活用し、広報戦略の企画から実行、効果検証まで一貫して携わることができます。 ■主な業務内容 ・広報・PR戦略の企画・実行 ・プレスリリース作成、業界メディア対応 ・出展者募集・来場者誘致を目的としたプロモーション施策の企画・実行 ・広告（特にWeb）の企画・運用およびクリエイティブ制作ディレクション ・オウンドメディア（Webサイト、SNS、メールマガジン等）やDMを活用した集客施策 ・各種KPIの分析および改善提案 ■働き方 ・入社後は実務を中心に業務をキャッチアップしていただく想定です ・展示会の会期前後は業務が集中するため、繁忙期には残業が発生します（月20H程度） ・現在は体制強化と業務効率化を進めており、中長期的には残業削減を目指しています ■組織構成 ・人数：8名 ・年齢層：20代半ば～50代半ば（平均年齢40歳前後） ・女性比率：約7割 ・中途入社比率：100％ 繁忙期にはチーム内で相互にサポートし合いながら業務を進める体制です。 ■募集背景 2025年の社内体制見直しに伴い、体制強化が必要となっています。 今後は各見本市の集客・プロモーションをより戦略的かつ安定的に進めていくため、 実務を担いながら組織の強化に貢献いただける方を募集しています。 ■語学力 ・英語は読み書き中心で、日常的な使用頻度は高くありません。 ・入社後はスキルアップを期待しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,333円～389,583円 固定残業手当/月：74,790円～102,836円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,123円～492,419円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収には決算賞与を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    生活協同組合 共立社

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    山形県鶴岡市宝田1-3-23
    • 設立 1955年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 生協の総合職／未経験歓迎／家族・住宅手当有／県外転勤なし
      • NEW
      店舗/宅配のいずれからから、 あなたの希望を第一に考慮して、 キャリアをスタートしましょう！ 【店舗のお仕事】 ■担当売場管理(点検・補充・品出し) ■発注や棚管理・POP整理 ■レジ業務の応援 など まずはお店の様々な部門に配属！ 青果/精肉/鮮魚/食品/デリカレジなど… 様々な部門で売場作りを担当します◎ 【宅配のお仕事】 ■荷物の積み込み ■担当エリアへの配達 ■注文書整理等の事務業務 ■商品のオススメ 不在時は置き配をしますので、 再配達はありません◎ 1日平均50-60軒程度に配送！ 食品・日用品・雑貨などを 同じ時間帯に同じお宅へ、 決まったルートで配達！ ＼職場の雰囲気の良さに自信アリ／ 店舗や支部毎に多少の違いはあるものの、 『現場の意見を大切にする』 『困ったら必ずサポートし合う』 この部分はどこでも共通しています。 また、和やかな雰囲気の方が多いのも特徴で、 ピリピリとした空気感はありません！
      下記の【店舗】または【宅配】のいずれかに配属 ※初任地は希望を第一に考慮します 【店舗】 ■山形市(4店舗) ・コープひがしはら／山形県山形市東原町3-1-11 ・コープしろにし／山形県山形市城西5-26-28 ・コープすずかわ／山形県山形市五十鈴1-7-65 ・コープさくらだ／山形県山形市桜田東4-9-15 ■鶴岡市(5店舗) ・コープ大山／山形県鶴岡市大山2-2-10 ・コープ千石／山形県鶴岡市長者町8-25 ・コープ切添／山形県鶴岡市切添町17-15 ・コープあおやぎ／山形県鶴岡市青柳町37-6 ・鶴岡協同の家こぴあ／山形県鶴岡市余慶町1-2 ■酒田市(2店舗) ・こぴあコープ酒田／山形県酒田市泉町1-15 ・コープなかのくち／山形県酒田市東栄町10-5 【宅配】 ・山形北支部／山形県山形市上柳67-1 ・山形南支部／山形県上山市藤吾南田2254-5 ・天童寒河江支部／山形県天童市蔵増1460-9 ・置賜支部／山形県南陽市梨郷648-4 ・新庄支部／山形県新庄市千門町1-38 ・北村山支部／山形県村山市中央2-3-2 ・鶴岡酒田支部／山形県東田川郡三川町横山袖東12-7
      月給20.4万円～25.7万円＋賞与年2回＋諸手当 ＜正規職員(県内転勤あり)＞ ■月給204,000～257,000円 ※試用期間(3ヶ月)：月給186,500～198,500円 ＜職種・勤務地固定(転勤なし)＞ ■月給186,500～198,500円 ※試用期間(3ヶ月)：時給1,140円 ■月収例(宅配/既婚/子供1人の場合) 月収248,200円(+交通費/賞与年2回) └基本給：204,000円 └配達手当：20,000円 └家族手当：16,000円(配偶者1万/子6千) └住宅手当：8,200円 ★経験・年齢を考慮し決定致します ★正規・職種/勤務地固定かは希望をお伺いし、 　きちんと相談した上で決定します
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    株式会社石井工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    福島県郡山市田村町守山字三ノ丸33
    • 設立 1985年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 住宅営業／未経験歓迎／完全反響／残業10h未満／土日祝休も可
      “女性が考えた、女性のための家”をコンセプトに福島県を中心に、圧倒的な知名度と実績を誇る当社。 あなたには、お客さまが心から満足する住宅づくりのご提案をお任せします。 【主な仕事内容】 ■展示場のご案内・設備のご説明 ■ご要望のヒアリング 　展示場によっては、リフォームのご相談をお受けすることも。 ■資金計画や間取りのご提案 ■ご契約手続き ■お引き渡し ■アフターフォロー 【完全反響営業★届ける仕事】 広告やモデルハウス、当社のYouTubeに掲載されている施主の声などを見て来場されたお客さまへご提案を行います。 購入意欲のあるお客さまが中心なので、商談の成約率は6割と高水準。 目標の数字はありますがノルマはないため、お客さまの理想の家づくりにじっくりと向き合えます。 【当社が選ばれる理由】 創業78年、“女性が考えた、女性のための家”を掲げる当社では、営業・女性コーディネーター・設計・現場監督がチームを組んでいます。 女性ならではの視点で生活導線を意識することができるなど、暮らしに合う提案を丁寧に重ねられることが強み。 家具に合う寸法やコンセントの位置、キッチンの仕様など細かな金額までしっかりご納得いただいてから契約を行っているため、お客さまの満足度は非常に高いものとなっています！ ※ご契約までの期間は長くて4カ月～5カ月ほどかけていくイメージです 【未経験からゼロを1に】 入社後は3カ月～6カ月ほど先輩の商談に同行し、業界と商材知識を深めていきます。 ロープレ試験に合格すれば無事に独り立ち！ 月1回の研修＆リモート研修では、AIツールの活用方法から過去物件の事例など、各店舗の店長が指導者となってノウハウを共有しています。 間取りの下書きはAIが即日形にするため初動が速く、お客さまとの距離もグッと縮まりやすいです。 ★私たちの家づくりへの想いと、住まわれたお客さまの生の声は、YouTube・Instagramで公開中。 応募の前に、ぜひ空気感をのぞいてみてください。
      【栃木・群馬・福島の展示場／自動車通勤OK（駐車場無料）／U・Iターン歓迎】 ◎希望を考慮して勤務先を決定（基本的には、そのエリアを中心に勤務） ＜栃木県＞ ■那須塩原展示場　 ■宇都宮展示場 ■宇都宮西展示場 ■宇都宮インターパーク展示場 ■小山展示場 ■佐野展示場 ＜群馬県＞ ■伊勢崎展示場 ＜福島県＞ ■郡山南展示場 ■リフォームプラザ（郡山南展示場内） ■郡山北展示場 ■福島展示場 ■白河展示場 ■いわき展示場 ※自動車通勤OK（駐車場無料） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※原則転勤なし （新規店舗開設の際等に転勤のご相談をする場合がありますが、同意のない異動はありません）
      ★給与は経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します 【未経験者】 月給26万円～50万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 【経験者】※新築注文住宅営業経験のある方 月給30万円～50万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※給与にはいずれも固定残業代（月23時間分／月2万6000円～5万円を支給）を含みます 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給いたします ＜試用期間中の給与・待遇＞ 【未経験者】 月給23万4000円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当 【経験者】※新築注文住宅営業経験のある方 月給27万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※給与にはいずれも固定残業代（月23時間分／月2万6000円～5万円を支給）を含みます（試用期間中も含む） 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給いたします ※インセンティブ・各種手当は別途支給 ※年1回、業績を鑑みて基本給UPもあり
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    福島コンピューターシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福島県郡山市大槻町字北八耕地13
    • 設立 1983年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【郡山】ソフトウェアエンジニア◆ホワイト企業認定の独立系SIer◆年休125日◆平均残業12.4h
      【持続可能な未来へ向き合う人や企業をICTで応援/リモート可/有休1h単位取得可】 ■業務内容： ソフトウェアエンジニア業務をお任せします。要件定義、設計、チームビルディングとスキルの幅を広げ、プロジェクトをリードするリードエンジニアを目指していただきます。 ■開発環境： ＜フロントエンドエンジニア＞ TypeScript/JavaScript フレームワーク：React, Vue など ＜バックエンドエンジニア＞ Java、C#、Python フレームワーク：Spring、ASP.NET、Django など ＜スマートフォンアプリエンジニア＞ Swift、Java、Dart フレームワーク：ネイティブ、Flutter など ＜インフラエンジニア＞ アーキテクト、設計構築 環境：オンプレミス、クラウド(Azure、AWS) ■学習環境： ・業務時間の一部を自己研鑽学習に利用可（就業時間の5％目安） ・オンライン学習環境あり（Progate/Track Training 等） ・クラウド学習に利用可能な特典サブスクリプション（Azure 等）の提供 ・安心して利用できるAIコード支援ツール（GitHub Copilot）の提供 ・経験豊富な先輩エンジニアによる社内勉強会が毎週開催されます ・誰でも登壇可能で技術情報や学びを発信できる社内セミナーの開催 ・関連会社や県内企業とのコラボレーション活動（毎月開催） ■当社の特徴： 健康経営優良法人に認定…働き方改革について意識を高く持っており、残業時間を削減する取組みを実施し、現在は月平均残業12.4h（全社平均）まで削減できています。また、アニバーサリー休暇導入、治療と仕事との両立支援スタート、ノー残業DAYの実施などワークライフバランスについての取組みが結果に表れています。育成・研修制度・働き方改革・休暇制度・社内交流などHPも詳細を記載していますので、ご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市大槻町字北八耕地13 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～310,000円 ＜月給＞ 222,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年2回 ■出張手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニチマン塚越

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    栃木県足利市福居町289番地
    • 設立 1966年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全1件
    • インナーウェアメーカーの営業／未経験歓迎／残業なし／土日祝休
      未経験でも安心して始められるインナーウェアメーカーの営業職です。 既存顧客中心のルート営業で、自由度の高い働き方が可能！ 年間休日120日以上・基本残業なしで、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ＜この仕事のPOINT＞ ◎未経験OK！営業デビュー・第二新卒も歓迎 ◎スケジュール管理や直行直帰など自由度の高い働き方が可能 ◎年間休日120日以上＆残業ほぼなし ◎既存顧客中心なので新規開拓のプレッシャーは少なめ ◎アイデアを活かした提案でお客様の売上アップにも貢献 ◎レディースウェアに加えて男性用ウェアも扱える 【業務内容】 ■お客様への商品の提案・受注対応 …全国の大手量販店、専門店、通販会社などの既存顧客を担当 ■商品納品のスケジュール調整や発注対応などの事務処理 ■売場提案やディスプレイ改善のアイデア出し ■商品企画チームへの情報提供 ■新規顧客の開拓　など ※訪問先により出張の可能性あり。 ※栃木本社勤務の場合は、海外からコンテナで届いた商品を扱う作業もあります（多少の力仕事あり）。 ＜全国の大手小売店や専門店を担当＞ 取引先は専門店だけでなく、大手有名量販店や誰もが知る通販会社などさまざま。将来的には新規開拓もお任せしたいと考えていますが、慣れるまでは既に信頼関係ができている既存取引先の対応が中心なので、安心してスタートできます。 ＜自由な営業スタイルが特徴＞ スケジュール管理は各自の裁量に任せています。情報共有は社内チャットで随時行っているため、無駄な報告書類や会議はありません！ 年末年始の福袋や売り場提案など「商品以外の提案」もできるので、アイデアや発想力を存分に発揮できます！
      【転職なし／直行直帰OK】 ■大阪支社 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5番19号　丸忠第3ビル5F ・大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩3分 ・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩6分 受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）
      月給25万円～35万円＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・スキルに応じて優遇いたします
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    株式会社足利建機産業

    警備・清掃
    栃木県足利市千歳町53-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【栃木／足利】既存顧客中心の営業◆未経験歓迎／販売・接客経験歓迎／関係構築力を活かせる仕事
      【残業月10ｈ程／離職率が低く定着率の高い職場／未経験でも1年間の研修制度あり／3年間休日120日／建設・建築機械や資材の販売・修理・メンテナンス、AEDといった多岐にわたる商材やサービスを提供する総合商社】 ■業務概要： 既にお取引のある企業様を中心に、建設現場に必要な機械や資材をご提案いただきます。 単なる「モノ売り」ではなく、「困ったときにまず相談される存在」になることがミッションです。 ■業務詳細： ・既存のお客様への定期訪問（9割） ・現場でのお困りごとのヒアリング ・必要な機械・資材・サービスの提案 例えば： 「次の現場でどんな機械が必要か」 「もっと効率的に進める方法はないか」 など、お客様と会話しながら一緒に考えていく仕事です。 ■この仕事の魅力： ◎接客経験がそのまま活きる →「相手に寄り添う力」が評価されます ◎ノルマなし →数字より関係性重視 ◎常連のお客様が中心 →一度関係ができれば長く続きます ■入社後の流れ： ・約1年間の研修あり（未経験前提） ・まずは現場理解からスタート ・先輩同行で徐々に独り立ち ＼こんな方におすすめ／ ・接客や販売で「お客様との会話」を大切にしてきた方 ・売上ではなく「人との関係づくり」にやりがいを感じる方 ・立ち仕事やシフト勤務から働き方を変えたい方 ■配属先情報： 営業部（5名）：専務1名、部長1名、担当者3名 ■就業環境 《社員同士の距離が近く、相談しやすい風通しの良い環境》 ・上司や経営層も現場とのコミュニケーションを大切にしており、困りごとがあればすぐに相談・解決できる体制があります。 《定着率が高く、長く働ける環境》 ・評価制度を整備しており、頑張りがきちんと評価に反映されます。 ・年齢や社歴だけでなく、日々の取り組みや顧客対応も評価対象となり、着実にキャリアアップが可能です。 《ワークライフバランスの改善が叶う》 ・残業は月10時間程度で、働きやすい環境です。 ・土日休みを基本に、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市千歳町53-2 勤務地最寄駅：JR両毛線／足利駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～375,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（期初／業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マツモトファインケミカル株式会社

    石油化学メーカー
    千葉県市川市南八幡5-13-2
    • 設立 1955年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全2件
    • 【つくば】自社化学品のルート営業（管理職候補）■月残業5H程度／土日祝休／菓子の包装等の原料メーカー
      • NEW
      ～＜つくば市／新築オフィスでの勤務＞世界中で当社にしか作れないオンリーワンの製品あり／年休124日（2026年度）／残業5時間程度～ 身近な所ではスナック菓子の包装や化粧品に使われる原料を製造している化学メーカーの当社にて、営業管理職候補として活躍いただきます。 ■業務内容： ◎既存顧客対応： すでに当社製品をご利用いただいている企業様を定期的に訪問・ご連絡し、ニーズの変化や満足度などをヒアリングします。 ◎反響営業： HPや展示会などからお問い合わせをいただいたお客様に対し、技術的な課題やご要望を伺いながら最適な製品をご提案します。サンプルをお持ちしながら、数年単位でご提案していきます。 ◎販促活動（資料作成・展示会など）： 年に1～2回程度、展示会への出展や営業資料の作成など、製品の魅力を伝えるためのプロモーション業務も担当いただきます。 ◎営業部員のマネジメント　等 ■業務の特徴： ・飛び込み営業は原則なく、既存深耕を主軸に顧客の技術的課題に対する自社製品を提案し、中長期的な信頼関係を構築するスタイルです。※能力を見ながら、新規問い合わせのフォローをお願いすることもあります。 ・対象エリアは全国ですが、都内近郊も多いです。海外にもお客様がおりますので、年に数回海外出張が発生する可能性がございます。 ・お客様先のご訪問は、公共交通機関またはレンタカーやタクシー（＋必要に応じ社用車）を利用します。直行直帰も可能で、業務に応じて柔軟に働くことができます。 ■評価について： ノルマはございませんが、部全体の目標は設定されております。評定期間の初めに個人で販売目標を立てていただき、その実績とその過程で身についたスキルを元に評価し、賞与や昇給に反映いたします。 ■組織構成： 営業部は合計5名で、部長:1名/メンバー4名（男性2名・女性2名/20代1名・30代2名・60代1名）の構成となっております。 ■移転についての情報： 茨城県つくば市に本社を移転する計画がありますが、営業職に関しては既に拠点を移しており、つくばでの勤務となります。つくばエクスプレス線「万博記念公園」より、当面は駅からタクシーでの出社を想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば工場 住所：茨城県つくば市上河原崎254高山D2街区1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／万博記念公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 454万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,100円～391,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 285,100円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じて決定します。 ■その他固定手当：食事手当 ■賞与：年2回（過去実績…計4ヶ月分） ■昇給：あり（過去実績…1.5％） ■管理職になられた際の管理職手当：月50,000円～支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本八幡】化学材料専門メーカーの事務（受発注・在庫管理等）◆残業月5H／年休124日（土日祝）
      • NEW
      ～★2027年夏頃につくば市へ移動予定★／受発注・在庫管理業務／年休124日（2026年度）・土日祝休み／残業月5Hでプライベートも充実～ ■業務概要： 有機金属化合物・化粧品原料・アクリル系含浸剤などの研究・開発・製造・販売及び輸出入を手掛ける当社にて、化学製品に関する受発注業務及び在庫管理を担当いただきます。主業務は販売管理システムへの入力や伝票発行などのデスクワークです。 ■業務内容： ・販売管理システムを使用した受注業務（入力、売上計上、請求書・納品書発行） ・発注・仕入業務（入力、仕入計上、締処理） ・生産依頼業務 ・電話・メール対応　など ■組織構成： 配属先は6名(正社員4名、派遣社員1名、パート1名)で構成されています。 基本的には先輩社員からOJT形式で少しずつ業務を学んでいただきます。 ■移転についての情報： 2027年夏頃に茨城県つくば市に本社を移転予定です(現在はつくば工場として運用)。 本ポジションに関しては2027年夏頃茨城県つくば市へ移動を予定しております。つくばエクスプレス線「万博記念公園」より、当面は駅からタクシーでの出社を想定しております。 ■当社で働く魅力： ・残業は月5時間程度なので、メリハリをつけながらご経験を活かして業務することができます。 ・会社負担で必要研修の受講も可能で、スキルアップできます。 ・家族手当、旅行援助金制度、昼食手当等福利厚生も充実しております◎ ■当社について： 創業70年以上の老舗企業です。有機金属化合物専門メーカーとして顧客のニーズに小回りを効かせ柔軟に対応しています。また、産業の基盤となる材料を取り扱い、世の中になくてはならない材料を展開しています。当社の化学製品は、日常の至る所で利用されております。例えば、インスタントラーメン・スナック菓子等の軽包装にイラストや文字を印刷するために不可欠なインキの製造販売は当社の得意分野です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県市川市南八幡5-13-2 勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 移転先本社 住所：茨城県つくば市上河原崎254高山D2街区1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／万博記念公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 398万円～484万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,300円～300,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 250,300円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じて決定します。 ■その他固定手当：食事手当（4,000円～4,000円/月） ■賞与：年2回（前年実績 計4ヶ月分） ■昇給：あり（前年実績 1.5％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ナショナル製罐株式会社

    その他メーカー
    茨城県石岡市柏原9-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • アルミ缶製造／未経験歓迎／年休130日／定着率90％
      • NEW
      下記工程のうち、希望と適性に合わせていずれか「1工程」をお任せします！ 【1】カッピングプレス 薄いアルミニウム板を丸いカップの形に打ち抜きます。 【2】ボディーメーカー・トリマー カップを缶の形にして、高さを基準に揃えます。 【3】缶の洗浄 加工で使用した液体等を洗い落とします。 【4】プリンター・ピンオーブン 缶外面にデザインを印刷します。 いずれも、特別な資格や経験は不要！ 業務に必要な知識は、入社後の研修で身につけられます。 【入社後の流れ】 ▼OJT研修（約3週間／日勤のみ） 先輩社員がマンツーマンでサポート。 最初は簡単な作業から始め、少しずつできることを増やしていきましょう。 ▼独り立ち 常に周囲に先輩がいるので、わからないことはいつでも質問できます！ ▼慣れてきたら 資格取得でスキルアップ＆収入アップ！ 費用はすべて会社が負担します。 ＼＼実は、こんなこともやっています！／／ ★身近にある当社のアルミ缶 当社で製造したアルミ缶には、缶によってバーコード部分に当社の企業ロゴを掲載しているものがあります。 スーパーやコンビニなどで見かけた際は、ぜひ見つけてみてください◎ ★近年話題の「開けると泡が出てくるジョッキ缶」 実は日本で製造しているのは2社だけで、当社はそのうちの1社なんです！ ★貯まったポイントはビールと交換♪ 社内には、社員同士で褒め合う制度があります。 褒め合うことで貯まったポイントは、なんとビールと交換可能！ ★地域にも貢献 市内の小中学校へ洋式トイレを寄付。 説明会や動画などを通して、地域の子どもたちにも取り組みを知ってもらっています。
      【茨城県／転勤なし／車通勤OK（駐車場完備）／寮社宅・宿舎・住宅手当あり／U・Iターン支援あり／社員食堂あり】 【本社】 茨城県石岡市柏原9-2 勤務地最寄駅：JR常磐線／石岡駅 ＼Point！／ ★寮社宅・宿舎あり ★住宅手当（世帯主に限らず全員に支給） ★U・Iターン支援あり ★一人ひとりが働きやすい環境づくりを推進中！ 2026年8月～屋外喫煙所を設置。 喫煙者・非喫煙者双方に配慮した職場環境を整備しています。 非喫煙者にはインセンティブもあります！
      【月収例】 月収35万円（25歳／未経験入社／残業月30時間の場合※各種手当含む） 月給19万円以上＋各種手当＋賞与年2回（入社2年目以降は年平均2カ月分以上支給） ※給与は年齢やスキルに応じて優遇いたします ＼資格取得支援もあり！／ 会社負担で国家資格にもチャレンジできます。 頑張った分は、しっかりと収入に反映！ 昇給は平均1万5000円（今年度実績）と、 着々と収入もアップしていける環境です。
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    株式会社アイエスエフネット　

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区赤坂7-1-16オーク赤坂ビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 2,668名
    • 平均年齢 34.6歳
    求人情報 全82件
    • インフラエンジニア＼キッティング・テクサポから構築・設計へ／
      • 締切間近
      ◆主な業務内容◆ 「運用から抜け出したいが、いきなり一人で設計・構築を任されるのは不安…」 そんなモヤモヤを抱えていませんか？ 当社には、運用・保守と上流工程の間を繋ぐ「ステップアップ案件」が豊富にあります。 ＼入社後のステップアップ／ 【初年度】まずは小規模な設計・構築から！ チーム案件の中で先輩エンジニアに学びながら、運用環境に小さな追加構築を行う「運用構築」など、今のあなたのスキルを活かして、段階的にステップアップできる業務からスタートします。 ＜プロジェクト例＞ ★オンプレミス・クラウド各種の基盤構築支援 ★サーバ・ネットワークの運用／保守／構築業務 ＝＝＝ 【1～3年後】いよいよメイン担当へ！ 一人称で設計・構築を担当するポジションへステップアップします。 ＜プロジェクト例＞ ★クラウド環境の設計／構築／運用最適化（AWS、Azureなど） ★サーバ・ネットワークの設計／構築（Linux、Windows、Ciscoなど） ＝＝＝ 【3～5年後】さらに上流へ！あなたの「得意」で選べる多彩なキャリア サーバ・ネットワーク構築の経験を積んだ後は、クラウドやセキュリティへ 案件1万件超の当社なら「上が詰まっていてポジションがない」ことはありません。 スペシャリスト、PMなど「監視・運用で終わらないキャリア」を描けます。 ＜プロジェクト例＞ ★AWS・Azureなどクラウド基盤の提案・設計・構築（オンプレからの移行含む） ★サーバ・ネットワークの要件定義、プロジェクトマネジメント ★セキュリティ製品の導入・情報セキュリティの提案・設計・構築 ◆AI活用◆ AI・クラウド分野の研修を多数用意しており、生成AI活用スキルも習得可能。 Google Geminiなどを活用し、最新トレンドや実践技術を学びながら、 市場価値の高いエンジニアを目指せる環境です。
      ★リモート案件多数★ 日本全国に拠点あり！希望の勤務地で働けます！ ※U・Iターン歓迎（引っ越し支援制度あり／転職を機に上京したいという方も歓迎） ※転勤なし 【勤務地】 北海道エリア：北海道 東北エリア：岩手県、宮城県、山形県、福島県 首都圏エリア：千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 東海エリア：静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 関西エリア：京都府、大阪府、奈良県、兵庫県 中国・四国エリア：広島県、島根県、山口県、香川県 九州エリア：福岡県 【東京本社】東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル ※受動喫煙対策は各勤務地に準ずる ＼20~30代も躍進中！日本最大規模のインフラ専業企業／ インフラ案件数1万件超！うち設計・構築などの上流案件が【3300件以上】 下流工程で足踏みさせない「チーム配属」や「充実の研修」で、 確実なステップアップが可能です。 社員平均年齢 35.9歳、20~30代の管理職は152名と、 年齢を問わず正当に評価される環境があります。 「テクサポ→AWS」「年収100万円UP」「フルリモート」を実現した先輩も多数います！
      ★前職給与保証 ★残業代は別途全額支給（みなし残業はありません） ★待機中も給与100％支給 ★稼働率96.9％（平均待機日数21日／待機中は研修も受講可能） 【給与】 ■設計構築レベル：月給35万円～（想定年収573万円～） ■首都圏エリア：月給29万円～（想定年収361万円～） ■関西・東海エリア：月給28.5万円～（想定年収355万円～） ■その他のエリア：月給27.5万円～（想定年収343万円～）
    • インフラエンジニア／案件満足92％・教育と活かす案件で上流へ
      • NEW
      ＼ポイント01／ 充実したスキルアップ支援 （１）資格取得支援制度 （２）リスキリング環境 （３）実機・仮想検証環境 （４）入社時の研修（最大1カ月） （５）エンジニアによる勉強会 キャリアに合わせた資格やスキルを学べます。さらにAI活用も促進！ ＜AI活用＞ AI・クラウド分野の研修を多数用意しており、生成AI活用スキルも習得可能。 Google Geminiなどを活用し、最新トレンドや実践技術を学びながら、 市場価値の高いエンジニアを目指せる環境です。 ＼ポイント02／ 学びを活かせる案件選択 ◎STEP1：営業＆キャリア形成の専門部隊が伴走 あなたの高めたいスキル、希望の働き方など理想をお聞かせください。 ◎STEP2：エンジニアの思いを尊重したアサイン インフラ専業の当社には1万件以上の案件があり、キャリアのためにアサイン実施！ ◎STEP3：スキルトランスファ案件で、経験が浅くても安心！ ハイスキルメンバーとともに案件へアサイン、実務の中でスキルを学べます。 ＜プロジェクト例＞ ・オンプレミス・クラウド各種の基盤構築支援 ・サーバ・ネットワークの運用／保守／構築業務 ・企業向けサーバ・ネットワークの設計業務支援 ・クラウド環境の設計／構築（AWS、Azureなど） ・サーバ・ネットワークの設計／構築（Linux、Windows、Ciscoなど） ＼ポイント03／ 学びが評価される評価制度 当社では、以下の3つの軸をポイント制で評価します。 （1）利益貢献：あなたの契約単価・売上 （2）能力開発：資格取得／研修参加 （3）組織貢献：新規案件開拓、社内講師、ナレッジ共有など そのため、学びに合わせた案件で成果を出すことで「利益貢献」、資格取得・研修参加で「能力開発」と、学び→案件→評価が連動するので、頑張った分だけ給与が上がった実感を得られます。
      ★リモート案件多数★ 日本全国に拠点あり！希望の勤務地で働けます！ ※U・Iターン歓迎（引っ越し支援制度あり／転職を機に上京したいという方も歓迎） ※転勤なし 【勤務地】 北海道エリア：北海道 東北エリア：岩手県、宮城県、山形県、福島県 首都圏エリア：千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 東海エリア：静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 関西エリア：京都府、大阪府、奈良県、兵庫県 中国・四国エリア：広島県、島根県、山口県、香川県 九州エリア：福岡県 【東京本社】東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル ※受動喫煙対策は各勤務地に準ずる ＼20~30代も躍進中！日本最大規模のインフラ専業企業／ インフラ案件数1万件超！うち設計・構築などの上流案件が【3300件以上】 下流工程で足踏みさせない「チーム配属」や「充実の研修」で、確実なステップアップが可能です。 社員平均年齢 35.9歳、20~30代の管理職は152名と、年齢を問わず正当に評価される環境があります。 「テクサポ→AWS」「年収100万円UP」「フルリモート」を実現した先輩も多数います！
      ★前職給与保証 ★残業代は別途全額支給（みなし残業はありません） ★待機中も給与100％支給 ★稼働率96.9％（平均待機日数21日／待機中は研修も受講可能） 【給与】 ■設計構築レベル：月給35万円～（想定年収573万円～） ■首都圏エリア：月給29万円～（想定年収361万円～） ■関西・東海エリア：月給28.5万円～（想定年収355万円～） ■その他のエリア：月給27.5万円～（想定年収343万円～）
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    サン・エム・システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内幸町1-2-2日比谷ダイビル3F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 324名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全16件
    • ITソリューション営業（一次請け／直エンド）既存中心／残業少
      ★スマートフォンの方は、画面上部の「Pick Up!」タブもぜひご覧ください★ ━━━━━━ 　仕事内容 ━━━━━━ 企業のITに関する企画から開発、運用保守まで、中小企業のDX支援サービスを提供している当社。 あなたには営業職として、一次請け案件の拡大、および直エンドユーザーとの取引拡大をご担当いただきます。 ■既存顧客への深耕営業 ■顧客ニーズに応じたエンジニア提案・体制提案 ■エンジニアのフォローおよび長期的な関係構築 ■パートナー企業との関係構築 ■顧客のIT課題に対するソリューション提案 ■エンドユーザーへの新規提案・一次請け案件の拡大 ＜ここがPOINT！＞ ◎案件の割合は既存8割、新規2割が目安です。既存顧客を中心に担当しながら、新規でのお問い合わせやご紹介案件への対応も行います。 ◎エンジニア提案や体制提案を中心に、お客様との信頼関係を構築。ニーズに応じて受託開発やインフラ、クラウド領域の提案にも携わることができます。 ◎提案時は社内エンジニアが技術面をサポート。IT業界経験が浅い方でも知識を身につけながら成長できる環境です。 ◎受託開発・インフラ・クラウド・セキュリティなど幅広いIT提案経験を積むことができ、営業としてのスキルの幅を広げられます。 ＜提案領域＞ ・AI活用 ・業務アプリケーション ・データ分析 ・AWSクラウド/セキュリティ導入支援 ・DX推進・モダナイゼーション　など ━━━━━━━━━━━━━ 　評価制度・キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━ 事業目標に基づいた成果評価を実施しており、短期的な数字だけでなく、提案の質や関係構築、プロセス・工夫など定性面も評価対象。 年2回の人事考査では、自己設定した目標の達成度、自己啓発の取り組み、会社やチームへの貢献度なども含めて、総合的な評価を行います。 将来的には「営業リーダー」「マネージャー」へのキャリアアップも可能！ 入社数年目で主任へと昇格を果たした先輩もおり、意欲次第でどんどん上を目指せる環境です。
      【転勤なし／新橋駅徒歩5分の好立地】 ■東京都千代田区内幸町1-2-2 日比谷ダイビル3F └窓から日比谷公園が見下ろせる、都心ながら落ち着いた雰囲気です！ ＜交通アクセス＞ ・JR線「新橋駅」徒歩5分 ・銀座線「新橋駅」徒歩4分 ・都営三田線「内幸町駅」徒歩1分 ・千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ケ関駅」徒歩5分 ・千代田線・日比谷線「日比谷駅」徒歩5分 ★入社後は基本的に出社ベースでの勤務となりますが、業務に慣れてきたタイミングでテレワーク（在宅勤務）制度の活用も可能です！ ★下記URLからバーチャルオフィスで社内見学が可能です！ https://sun-m.aticoti.com/?utm_source=doda&utm_medium=job-board&utm_campaign=sunm-chuto2026&utm_content=sales ★受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙（喫煙ブースあり）
      【前職給与保証あり】 月給28万円～49万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3カ月分） ※経験・スキルに応じて、主任クラス・マネージャー候補としての採用を想定しています（主任クラス：月給44万円～49万円）。 ※これまでのご経験、スキル、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※残業代（時間外手当）は別途全額支給します。 ◆プロセスや工夫も評価◆ 成果だけでなく「どのようなプロセスで取り組んだか」「どのような工夫を重ねたか」 もしっかり評価。 年2回の人事考査では、自己設定した目標の達成度、自己啓発の取り組み、会社やチームへの貢献度なども含めて、総合的な評価を行っています。
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    株式会社タウンハウジング

    不動産仲介
    本社／東京都千代田区岩本町2-6-10　第一中野ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,260名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 提携法人のお部屋探し手配（店舗への差配担当）／年休120日
      • NEW
      ＼本求人のPOINT／ ★タウングループならではの安定性 ★完全週休2日制（日曜+その他の曜日1日） ★最大8連休を年3回取得可能 ★借り上げ社宅制度あり ★転勤なし ★残業は月平均10時間程度 ★有休使い切りOK ＜具体的にお任せする業務＞ 企業・社員さま・店舗をつなぐコーディネート業務をお任せします。 ・社員さまへ希望条件をヒアリング （エリア・家賃・間取りなど） ・条件に合った自社仲介店舗への依頼・引き継ぎ ・店舗との進捗確認や情報共有 ・契約手続きのフォロー ・企業担当者への状況報告　など ※実際のお部屋探しやご案内は各店舗が担当します。 　コーディネーターは、企業・社員さま・店舗をつなぐ「橋渡し役」としてご活躍いただきます。 ※法人営業担当と一緒に、お取引のある企業の人事・総務担当者へ定期的に訪問することもあります。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1｜企業から依頼（メール・電話） 提携企業の人事・総務担当者から、「転勤する社員の部屋を探したい」 「新入社員向けの社宅を手配したい」などのご相談をいただきます。 ▼STEP2｜社員さまへヒアリング エリアや家賃、間取りなどの希望条件を確認します。 ▼STEP3｜自社店舗へ依頼 ヒアリング内容をもとに、勤務地や希望エリアに近いタウンハウジング店舗へ送客。 「品川勤務なら五反田店へ」 「新宿勤務なら新宿店へ」というように依頼を振り分けます。 ▼STEP4｜進捗をフォロー 実際のお部屋探しや内見は店舗スタッフが担当。 あなたは進捗確認や契約手続きのフォロー、企業担当者への報告を行います。 ▼STEP5｜成約！ 無事にお部屋が決定！ 企業担当者から「次もお願いします」と言っていただけることも多く、長く信頼関係を築いていける仕事です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後まずは不動産の流れを座学で学びます。 マニュアルや資料もご用意してあります。 隣に経験豊富な先輩が座り、その都度教えてますので、多くの方が2週間～1カ月ほどで独り立ちできます。
      【転勤なし／神田駅から徒歩7分！】東京本社 ＜アクセス＞ 都営新宿線「岩本町駅」A5出口から徒歩3分 JR山手線「神田駅」東口から 徒歩7分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」4番出口から徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
      月給267,300円～320,000円（固定残業代含む）+評価賞与・業績賞与（年3回）＋各種手当 ※上記の固定残業代には、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万3000円～7万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • ルームアドバイザー／年収800万円以上可／賞与3回／反響営業
      ＜当社の強み＞ ★創業47年目で培ったノウハウ ★大学生協指定企業だから安定して依頼あり ★6年連続・増収増益を更新中 ★年間仲介件数全国2位（全国賃貸住宅新聞／2026年賃貸仲介件数ランキング） ★オンラインでの接客や内見、AIの活用で業務効率◎ ━━━━ 仕事内容 ━━━━ 店舗に来店したお客様やお問い合わせに対し、お部屋探しをサポートするお仕事をお任せします。 ◎お問い合わせ対応 お問い合わせにメールや電話で対応し、ご来店まで案内します。 ◎お部屋探しのアドバイス ご希望やライフスタイルをヒアリング。「より良い生活の拠点となるのはどこか」という視点で最適な物件をご提案。候補が絞り込めたら実際にお部屋にご案内！ ◎契約スタッフへの引継ぎ お部屋が決まってからの契約業務は、専任担当者に引継ぎ。業務分担により、残業時間の削減に繋がっています。 ◎その他 現地調査、賃貸紹介サイトの情報更新や掲載する写真の撮影、間取り図の制作　など ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▼研修からスタート 入社後1週間は本社で業界や基本業務の基礎研修を実施。 その後1カ月～3カ月間は配属店舗で物件や周辺エリアの知識、ロープレを通してより実践的な接客方法など、流れを覚えるまで先輩がつきっきりでサポートします！ ▼結果が出せるフォロー 独り立ち後もさらなるスキルアップを目指し、物件提案の際の言い回しや、 お問い合わせへの返信の速度など、結果に繋がるアドバイスで接客の質を高めることが可能です。 宅建講習や管理職研修など、長期的なフォロー体制も整っています！ ▼キャリアチェンジも叶う 店舗拡大に伴うポジションの増加により、「主任→副店長→店長」へと短期間で昇進するチャンスもたくさんあります！本部スタッフやグループ会社へのキャリアチェンジもできます。
      【原則転居を伴う転勤なし】東京、神奈川、埼玉、千葉、名古屋、福岡、大阪、群馬、宮城の直営148店舗 ※受動喫煙対策あり ◆勤務地は希望を考慮します。 ◆U・Iターン歓迎（社宅あり！） ☆2026年7月OPEN予定 新大阪店／大阪市淀川区西中島5-13-14SHINOSAKA GTC BLDG 2F
      月給26万7300円以上（固定残業代含む）＋歩合賞与・評価賞与（各年3回）＋各種手当 ★飛び込み営業や個人ノルマは一切ありません。 ★20代の平均月収は34万円以上！（2025年度） ★1回の歩合賞与で「280万円以上」を稼ぐ社員も在籍！ ※上記の固定残業代には、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万3000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆年収例☆ 入社1年／未経験／年収501.6万円 入社2年／未経験／年収566万円（主任） 入社4年／未経験／年収1006万円（MG） 【歩合賞与について】 ノルマはありませんが、契約数や売り上げに応じて歩合賞与を支給！ 年齢や入社歴に関係なく正当に評価しますので、頑張り次第で早期に高収入実現も可能！ 努力した分だけしっかり評価するので、頑張りがいもあるはずです♪ 【早期収入アップも可能】 契約数や売り上げ数に応じて歩合賞与・評価賞与を年3回支給。努力した分がすべて自分に返ってくるため、モチベーション高く成長できる環境です！
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    ニッペホームプロダクツ株式会社

    その他メーカー
    東京都品川区南品川4-1-15日本ペイントホールディングス(株)内
    • 設立 1995年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • DIY商材の営業／基本ルート営業／年休120日以上／土日祝休
      ＜ POINT! ＞ ●基本ルート営業／新規開拓なし ●年休127日（2026年度実績） ●土日祝休／残業20h以下 ●住宅手当・扶養手当あり（規定あり） 　☆　★　☆　★ 「自分で作る」という選択肢『DIY』。 当社はそんなDIYに関わるアイテムを届け、 確かな歩みを重ねてきました。 実は、日本国内でのDIY普及率は 欧米に比べると、まだまだ低いのが現実。 プロに任せるより【お得】に、 既製品より【もっと自由】に、 『自分の手で理想をカタチにする文化』を 日本に根付かせることを目指しています！ 　▼ そのために… 商品を提案するだけではなく、 「どうやって売るか」という 売り場づくりまでサポートするのが当社！ ですが、難しく考える必要はありません！ 売り場づくりは企画部がサポートしますし 既存のお客様中心ですので、 提案やフォローに注力できる環境です。 　＋ さらに… 一人ひとりの営業スタイルを尊重し、 上司と相談しながら 最適な進め方を一緒に考えていきます。 型にはまらない自由度のある環境で、 これまでの経験や 個性を活かしながら活躍できます。 キャリアについても、 上を目指したい方、今を大切にしたい方、 どちらも活躍できる環境を整えています！ 　▼ だからこそ… 無理なく、自分らしく、働けるのが当社。 安心できる環境へ一歩踏み出しませんか？ ……………… 　仕事内容 ……………… ・定期訪問／新商品の提案 ・販売促進のためのデータ分析 ・魅力ある売場提案　など ＜ 取引先 ＞ 大手ホームセンター、EC企業中心 ★効率的に回れるよう、エリアごとに担当 ＜ 取り扱い商材 ＞ 自社商品の家庭用塗料や 接着剤関連製品　など
      【大阪・東京・福岡募集】 ■大阪オフィス：大阪府大阪市北区大淀北2-1-2 日本ペイントホールディングス（株）内 ＜ アクセス ＞ ・『福島駅（大阪環状線）』から徒歩15分 ■東京オフィス：東京都品川区南品川　4-7-16　日本ペイントビル4階　 ＜ アクセス ＞ ・『大井町駅（各線）』から徒歩10分 ■福岡オフィス：福岡県福岡市中央区荒津1-1-17 日本ペイント（株）内 ＜ アクセス ＞ ・『大濠公園駅』から徒歩16分 ※受動喫煙対策：分煙
      月給：20万2,500円 ～ 24万7,500円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※給与は、経験・スキルを考慮し、決定いたします。
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    日本通商株式会社

    建材 （商社）
    【本社】 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-8-10 【支店・営業所】 東京／横浜／千葉／大阪／広島／岡山／四国／高松／福岡／名古屋
    • 設立 1953年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全2件
    • 自社製品の機械設計／未経験歓迎／土日祝休／海外市場展開に注力
      • 締切間近
      当社の自社製品である、ベルトクリーナーや耐摩耗ライナーを中心とした設計業務をお任せします。 現在海外市場拡大にも注力しており、グローバルな環境で自分の手掛けた製品の広まりを実感できます！ また、未経験でも安心して働けるよう、イチから学べる研修があるのでご安心ください。 【海外市場も拡大中！】 既に北米・欧州・オーストラリア・東南アジア中心に、インド・南アジアまで市場を拡大中の当社。 ゆくゆくは、海外のお客さまの案件も担当できます。 語学の堪能な営業担当と一緒なので、語学スキルがなくても大丈夫！ 世界を舞台に、自分の手掛けた製品を展開できるスケールの大きな仕事です。 ★海外展開でのプレゼンや、顧客対応にも挑戦可能！ ★日本資本の海外拠点だけでなく、海外企業との直販も展開中です ★海外出張は1週間～10日程度の短期のものを2カ月～3カ月に1度ほどの頻度で行います 【研修サポート】 入社後1年間は、配属先全体でサポートしていきます。 製品に関する基礎知識から操作方法、組み立て方など丁寧に教えていき、少しずつできることを増やしましょう。 ＜主なカリキュラム＞ ・製品知識研修 ・工場研修 ・先輩との同行研修 ・ヒアリング、提案研修 ・作図研修…など 【主な業務内容】 既に当社製品のベルトクリーナーが設置されている現場や、他社製品からの切替などの新たな需要、ご要望のある現場に赴き、お客さまの要望を踏まえた修正・新規設計を行います。 ＜主なお客さま＞ ・大手製鉄会社 ・大手電力会社 ・大手セメント会社 ・大手砕石会社 ◎国内・海外を問わず、エネルギーやインフラなど、あらゆる工場に欠かせない製品を展開。ニッチな商材だからこそ、高いシェアを誇っています。 ＜業務内容＞ ・営業と共に現場訪問、既存機械の確認 ・現場の要望に合わせたカスタマイズ設計 ・見積り積算、受注 ・詳細設計 ・協力会社への発注 ・納品、現場での調整 ※ベルトクリーナーの設計・修正のほか、耐摩耗ライナーの採寸、設計も行います。
      【大阪限定／当面転勤なし／U・Iターン歓迎】 ★オフィスリニューアルにより快適に働ける環境です。 【工業機材部（本部）】 大阪府大阪市此花区西九条1-13-7 ＜アクセス＞ ・JR「西九条駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙所あり）
      月給22万円～28万円 ※月給には一律支給の特殊作業手当・営業手当を含みます。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途、時間外手当として全額支給いたします。 ★評価制度のリニューアルも進行中★ 現在、さらなる評価制度のリニューアルも進行中。 高い志を持った方が昇進・昇給を叶えられる新・人事制度の導入を構築し、モチベーション高く取り組めるよう計画しています。
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    株式会社山一地所

    不動産仲介
    宮城県仙台市泉区泉中央2-13-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【仙台/泉中央※転勤無】賃貸仲介スタッフ◆反響対応メイン／チームで目標を追う環境
      ～仙台・泉エリアで50年以上の実績を持つ地域密着企業／管理戸数1.5万戸超の安定基盤／お客様に寄り添う住まい提案を実現／チームで成長×OJTで不動産知識を学べる環境～ ■おすすめの理由 （1）仙台の「泉」に根付いて50年。転勤なく地域に根付いた仕事ができます！ （2）固定給での支給かつ、チームで目標を目指す組織のため、厳しいノルマが苦しい・・という方も安心。 （3）育休からの復職も100％。手当も充実しており長期就業ができる！ （4）組織の雰囲気は和やか。お客様本位の提案を模索していく社風です！ ■業務内容： 店舗での賃貸仲介業務全般をお任せします。お問い合わせへの反響対応やご案内が中心です。入 社後はOJTや各種研修でしっかりフォローするため、未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ■反響対応・接客：お問い合わせいただいたお客様の対応、契約手続き。■物件案内：ご希望に合った物件のご案内。■情報掲載：物件写真の撮影、インターネットへの情報掲載。■物件仕入れ・関係構築：顧客基盤拡充の営業活動。 【入社後】 まずはOJTからスタートします。反響対応からご案内、契約手続きまでを1人でやり遂げられるよう、着実に経験を積んでいただきます。 ■評価体制 定量と定性の両方から評価をしております。部署全体の数字目標の到達具合と、お客様から支持をいただけているか・チャレンジをしているか等の会社理念に沿った行動を基に評価しております。数字だけで判断されることが苦手な方にもおすすめ！ ＜弊社の強み：歴史と実績＞ 管理戸数12000戸を超える豊富な物件数に基づく集客力があり、アパマンショップ店舗別契約件数13年連続全国1位、地元に根付いた事業展開から、お客様の支持が厚く、現在も安定した経営が実現できております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区泉中央2-13-3 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●賞与：年2回（4か月分） ●役職手当：上記金額とは別途支給 ●残業代：上記金額とは別途支給 ●通勤手当、資格手当、住宅手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【泉中央】不動産売買営業◆転勤なし/各種手当充実・働きやすさ〇/地元密着の事業展開
      ＜宮城県/泉中央/転勤無し/不動産売買営業/チーム目標で評価/固定給/お客様本位の提案ができる会社/宮城県に根付いた地元不動産会社＞ ■不動産業界を経験された方におすすめの理由 （1）仙台の「泉」に根付いて50年。転勤なく地域に根付いた仕事ができます！ （2）固定給での支給かつ、チームで目標を目指す組織のため、厳しいノルマが苦しい・・という方も安心。 （3）育休からの復職も100％。手当も充実しており長期就業ができる！ （4）組織の雰囲気は和やか。お客様本位の提案を模索していく社風です！ ■業務内容： 不動産売買に関わる営業全般をお任せします。具体的な業務は、不動産売買仲介、買取再販や買取リースバック等の販売用不動産の企画・購入・売却、自社保有不動産の購入・売却など多岐にわたります。 ■詳細 地域密着型の不動産売買営業を担当していただきます。 ■不動産の売買仲介業務■買取再販物件や買取リースバックなど、販売用不動産の企画、仕入れ（購入）、売却■自社保有不動産の購入および売却交渉・手続 【入社後の流れ】 入社後約3ヶ月間はOJTを中心に業務を学んでいただきます。サポート体制が整っているため安心 です。将来的には適性や希望に応じてマネジメント業務への挑戦も可能です。 ■組織体制： （課員9名／男性5名・女性4名） ■勤務エリア 基本的には宮城県内の個人・法人のお客様との対応になりますが、場合によっては県外のお客様の対応もございます。 ■評価体制 定量と定性の両方から評価をしております。部署全体の数字目標の到達具合と、お客様から支持をいただけているか・チャレンジをしているか等の会社理念に沿った行動を基に評価しております。数字だけで判断されることが苦手な方にもおすすめ！ ＜弊社の強み：歴史と実績＞ 管理戸数12000戸を超える豊富な物件数に基づく集客力があり、アパマンショップ店舗別契約件数13年連続全国1位、地元に根付いた事業展開から、お客様の支持が厚く、現在も安定した経営が実現できております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区泉中央2-13-3 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●賞与：年2回（4か月分） ●役職手当：上記金額とは別途支給 ●残業代：上記金額とは別途支給 ●通勤手当、資格手当、住宅手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイパーサイクルシステムズ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県市川市東浜1-2-4 【千葉工場】 千葉県千葉市緑区大野台1-2-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 作業スタッフ／未経験歓迎／賞与実績5.5カ月／土日祝休・日勤
      主に、家電品（エアコン・冷蔵庫・洗濯機・テレビ）・OA機器を工具などを使って解体し、 種類ごとに選別する構内作業を担当していただきます。 ーーーーー ■作業工程 ーーーーー 工場内での解体・選別の作業は「手解体」と「機械破砕・選別」に分けられます。入社後は、適性を見てどちらかの作業をお任せします。 どちらの作業も複雑なものはなく、すぐに覚えられるのでご安心ください！ ★手解体工程 手解体では、工具等を使用して、実際に人の手で解体し、同じ種類の部品を回収する作業を行います。 ★機械破砕・選別工程 手解体で残った部品などを、機械に投入し粉砕します。こちらでは、さまざまな選別のための機械のオペレートや、素材を回収する容器の運搬、フォークリフトを使った出荷作業などを行っていただきます。 ※フォークリフト免許をお持ちの方はフォークリフトを使用した運搬業務などをお任せする場合があります。 ★職歴・資格不問／免許は必須ではありません！ ◎ 各工場の取り扱い商品 ◎ 本社：家電製品（エアコン・冷蔵庫・洗濯機）、コピー機等のOA機器 千葉工場： テレビ、PC等OA機器 ■■入社後のサポート体制 ―――――――――――― まずは説明会・安全教育などの入社後研修を経てから現場へ配属となります。 その後、1週間～2週間かけて、先輩社員とともに基本業務を学んでいただきます。 みんなでサポートする体制を整えているので、未経験の方もご安心ください！ ■■■快適な就業環境づくりに注力 ―――――――――――――――― 工場内の各所で空調を行うなど、少しでも快適に作業が行えるように働く環境の改善に取り組んでいます。 また、安全には特に力を入れており、機械による安全対策や作業ルールの見直し・徹底などにより会社全体が安全第一で取り組んでいます。
      【転勤なし／東京駅から30分程度／送迎バス利用も可能】 ＜本社＞千葉県市川市東浜1-2-4 ●西船橋から二俣新町経由で送迎バスあり ◎千葉工場でも同時募集！ ＜千葉工場＞千葉県千葉市緑区大野台1-2-1 ●誉田駅から送迎車あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万1000円～27万3000円＋賞与＋諸手当 ※年齢やスキル、経験、能力等を考慮して決定します
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    イオンフードサプライ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県船橋市高瀬町24-6
    • 設立 1981年
    • 従業員数 2,172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 食品製造／半年間の研修あり／年休123日／平均賞与4.8カ月
      ＼ここがポイント！／ ◎半年間のOJT研修あり！ ◎配属後も定期研修あり！ ◎年間休日123日・年4回の長期休暇取得可 ◎残業月20h以下 ◎年間平均賞与4.8カ月分 ◎全国転勤OKで更に待遇UP♪ ◎産育休取得実績あり ★社員食堂完備！300円～おいしいランチをご用意★ ★広々としたカフェスペースでの小休憩も可能！リフレッシュ時間を楽しめます★ 私たちはイオングループの一員として「イオン」「まいばすけっと」などのお店に並ぶ、総菜や生鮮食品（畜産・農産・水産）の製造・加工を担う食品メーカーです。全国の工場で作られる商品は、1日数万食。企業としても安定した成長を続けています。 【業務内容】 お総菜、お弁当、お肉のパック商品などの製造をご担当いただきます。 具体的には… ・製造ライン上での盛り付け ・製造機械のオペレーション ・完成した商品のチェック ・梱包　など ◎半年間を目安にOJT研修を実施！一通りの業務に慣れた後でも、定期的な研修があるため継続してスキルアップ・学びなおしが可能です。 ◎すぐ近くに先輩がいるため、質問もしやすい環境です ＜経験者の方には＞ お総菜または畜肉の製造ラインをコントロールする「製造現場リーダー候補」のポジションをお任せします！ 品質・納期・コストなどを考慮し、製造に携わるパート・アルバイトスタッフの管理も行います。 ※業務の一例※ ・製造工程の仕組みづくりやライン配置のバランス調整 ・製造計画の作成 ・商品の歩留まり管理 ・従業員の教育・マネジメント ・効率化のための改善提案 【キャリアパスについて】 製造ラインリーダー→製造ライン責任者→班長→係長→課長→センター長 定期的なキャリア面談を行い、仕事の現状や今後のキャリアプランなどについても共有しています。階級別研修もあるので、ご安心ください！
      ＜マイカー通勤OK／事業所により無料送迎バスあり＞ ◎ご希望の勤務地について相談可能◎ ◎住宅助成金、社宅貸与あり　※詳細は『各種制度』をご覧ください♪ ＼全国勤務・勤務地限定選べます！／ ★『最初は全国勤務で、その後勤務地限定へチェンジ』など、柔軟に相談可能！ ★新潟センター勤務では【転勤なし】の『製造管理』と『設備管理』ポジションを積極採用中です！ 【新潟センター】 新潟県新潟市北区笹山東3-1 ◎JR白新線「豊栄駅」より無料送迎バスあり 【南関東センター】 千葉県船橋市高瀬町24-12 ◎JR総武線「津田沼駅」新京成電鉄「京成津田沼駅」から無料送迎バスあり JR京葉線「南船橋駅」から車で6分 【西関東センター】 神奈川県相模原市中央区田名塩田1-12-1 ◎JR相模線「番田駅」から無料送迎バスあり 同駅から車で8分 【中部センター】 愛知県一宮市明地字南茱之木25-1 ◎名鉄線「尾張一宮駅」から無料送迎バスあり 【兵庫センター】 兵庫県姫路市白浜町甲841-51 山陽電鉄「白浜の宮駅」から車で4分 同駅から徒歩15分 ※受動喫煙対策：原則、屋内全面禁煙
      ◆全国勤務の場合 月給24万円～35万円＋賞与、時間外手当、住宅助成金、家族手当 ※住宅助成金、家族手当は、住宅区分や家族構成によって変動いたします。 ◆勤務地限定勤務の場合 月給21万円～30万円＋賞与、時間外手当、家族手当 ※家族手当は、家族構成によって変動いたします。 ※給与額は前職での給与やご経験を考慮のうえ決定いたします。
    • 食品製造／平均賞与4・8カ月分／年休123日／前職給与考慮
      • NEW
      ＼＼ POINT ／／ ★安心の研修制度あり！ 約半年ほどのOJT教育で、工程や品質基準をしっかり学べます。 ★前職給与を考慮！ ご経験者の方は、培ってきた経験を最大限評価します。 ★キャリアアップ制度も充実！ 定期面談や明確な昇格制度を通して、キャリアを築けます。 ◎当社について ─────── 私たちはイオングループの一員として「イオン」「まいばすけっと」などのお店に並ぶ、総菜や生鮮食品（畜産・農産・水産）の製造・加工を担う食品メーカーです。 全国の工場で作られる商品は、1日数万食。企業としても安定した成長を続けています。 ◎具体的な仕事内容 ───────── お総菜、お弁当、お肉のパック商品などの製造の管理をお任せします。 ・製造ライン上での盛り付けの管理 ・製造機械の操作 ・完成した商品のチェック ・梱包　など ◎入社後の流れ ─────── 業務を通して作業全体の流れを習得することからスタート。6カ月間を目安にOJT教育を実施します。 一通りの業務に慣れた後、徐々に「課題解決」「改善提案」などができるよう、ステップアップも可能です。 ＜いずれは…＞ 総菜または畜肉の製造現場をコントロールする「製造現場リーダー」へのキャリアアップも可能。 ★ご経験に応じて、入社後すぐにリーダー候補からスタートしていただくことも可能です！ 〇製造現場リーダーの業務例 品質・納期・コストなどを考慮し、製造に携わるスタッフの管理も行います。 ・製造工程の仕組みづくりやライン配置のバランス調整 ・製造計画の作成 ・商品の歩留まり管理 ・従業員の教育・マネジメント ・効率化のための改善提案 ◎キャリアアップ ──────── 定期的なキャリア面談を行い、仕事の現状や今後のキャリアプランなども共有しています。階級別研修もあるので、ご安心ください！ 例）製造現場リーダー→製造現場責任者→班長→係長→課長→センター長
      ＜マイカー通勤OK／住宅助成金・社宅貸与あり＞ ◎事業所により無料送迎バスあり ◎ご希望の勤務地について相談可能 ◎住宅支援制度の詳細は『各種制度』をご覧ください♪ ＼全国勤務・勤務地限定を選べます！／ ★『最初は全国勤務で、その後は勤務地限定へチェンジ』など、柔軟に相談可能！ 【新潟センター】 新潟県新潟市北区笹山東3-1 ◎JR白新線「豊栄駅」より無料送迎バスあり 【南関東センター】 千葉県船橋市高瀬町24-12 ◎JR総武線「津田沼駅」新京成電鉄「京成津田沼駅」より無料送迎バスあり JR京葉線「南船橋駅」より車で6分 【西関東センター】 神奈川県相模原市中央区田名塩田1-12-1 ◎JR相模線「番田駅」より無料送迎バスあり 同駅から車で8分 【中部センター】 愛知県一宮市明地字南茱之木25-1 ◎名鉄線「尾張一宮駅」より無料送迎バスあり 【兵庫センター】 兵庫県姫路市白浜町甲841-51 山陽電鉄「白浜の宮駅」より車で4分、徒歩15分 ※受動喫煙対策：原則、屋内全面禁煙
      ◆全国勤務の場合 月給24万円～35万円＋賞与、時間外手当、住宅助成金、家族手当 ※住宅助成金、家族手当は、住宅区分や家族構成によって変動いたします。 ◆勤務地限定勤務の場合 月給21万円～30万円＋賞与、時間外手当、家族手当 ※家族手当は、家族構成によって変動いたします。 ※給与額は前職での給与やご経験を考慮のうえ決定いたします。
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    初谷建設株式会社

    サブコン
    栃木県佐野市大橋町1003-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 解体工事の施工管理／賞与年3回／土日祝休／デスクワーク6割
      • NEW
      ◆当社求人のPOINT ━━━━━━━━━━ ☆官公庁案件多数／60年以上黒字経営を継続／賞与年3回 ☆栃木・群馬・東京・埼玉・茨城から勤務地を選択可能 ☆やりとりする相手は自社の職人がメイン ☆社用車で直行直帰OK／出張ほぼなし ☆内勤6割×年休120日×残業月20h程度 ◆解体する建物は？ ━━━━━━━━━━ 個人宅や集合住宅、工場、ビル、学校、病院…… 自治体や官公庁からの依頼も多数あり、大規模な解体工事に携われる機会も豊富！ 60年以上に渡って黒字経営を継続するなど、安定した経営をつづけています。 ◆どんな人たちと関わるの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では実際に解体工事をするのも、自社職人が中心！ 「案件のたびに、はじめましての挨拶からはじまる」 「思うように意思疎通ができず、工数が増えてしまう」 といった負担を軽減することができます。 ※協力会社に依頼する場合も、顔なじみの方が多くコミュニケーションは取りやすい環境です！ ◆仕事の流れ ━━━━━━━ ■お客様との打ち合わせ ■解体工事計画・スケジュール・予算・安全管理／書類作成 ■作業を担当する社内の工事部門や協力会社の手配 ■工事指示 ■工事写真の記録・撮影 ――POINT！ 当社の施工管理は内勤が6割！ また建設工事は20数社の業者が関わることもありますが、解体工事は7～8社と少なめ。 そのため、調整もスムーズで余裕を持って業務を進められます！ ■入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは当社での業務の進め方を学んだ後、これまでのご経験に応じた案件をおまかせします。 「解体は初めての分野でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれます。今では建設業界とは違うおもしろさを実感しています」（社員談）
      【1～2万円の社員寮あり／転勤なし／栃木・群馬・東京・埼玉・茨城（希望考慮）／社用車で直行直帰OK】 【100％希望の勤務地に配属】【U・Iターン歓迎】【社員寮あり】 栃木県佐野市、群馬県太田市、埼玉県さいたま市、東京都北区、茨城県つくば市にある各事業所への配属となります。 ※現場は、基本的に各事業所と同じ都道府県になります。 ※出張が発生する場合があります。（ほとんどありません） ＜栃木事業所＞ 栃木県佐野市赤坂町974-3平和ビル2Ｆ ※社員寮あり ＜群馬事業所＞ 群馬県太田市東新町301 ※社員寮あり ＜東京事業所＞ 東京都北区西ヶ原3-40-2 ※社員寮あり ＜埼玉事業所＞ 埼玉県さいたま市大宮区三橋2-625-6 ※社員寮あり ＜茨城事業所＞ 茨城県つくば市榎戸793 旭ビルB号室 ■社員寮は1～2万円で利用可能！ 受動喫煙対策：屋外喫煙場所あり
      【栃木・群馬・茨城】 月給24万5000円～48万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万円～7万9000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【埼玉】 月給26万5000円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万3000円～8万1000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【東京】 月給28万5000円～52万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万6000円～8万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【月収例】 月収45万円＋賞与＋諸手当／40歳 月収33万円＋賞与＋諸手当／32歳 月収28万円＋賞与＋諸手当／32歳
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    株式会社サクラバ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    秋田県北秋田市綴子字田中表11
    • 設立 1967年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全1件
    • 新規立ち上げ部門！PB商品の品質管理／前職年収・入社日考慮
      • 締切間近
      パッケージ表示のチェックから印刷指示までの、一貫したプロジェクトを担当いただきます。既存メンバーと連携しながら、段階的に業務範囲を広げていただきます。 【主な業務内容】 ■商品情報の確認 食品に関連する法令や社内基準に照らし合わせ、原材料表示や栄養成分表示、アレルゲンの表記などをチェックします。 ■書類・提出物の確認 新商品に関する情報について、メーカーや輸入会社に規格書や仕様書の制作を依頼・確認します。 ※海外メーカーや輸入会社とのやり取りに伴い、英文資料の翻訳チェックなどの国際対応が発生することもありますが、英語のスキルは必須ではありません ■パッケージ表示の印刷指示 商品のパッケージ表示の印刷指示を行い、最終決定に向けた調整や承認業務を行います。 ■商品発売に向けた進捗管理 発売スケジュールに合わせ、商品開発部や製造、営業などの関係部署と連携し、納期調整を担当します。 ■詰め合わせ商品の取りまとめ 複数メーカーの商品をまとめた詰め合わせ商品の原材料整合確認や一括表示作成を行います。 ■問い合わせ対応 表示に関する社内外からの問い合わせに対応し、問題発生時に原因究明と再発防止策の提案・実行をします。 ■業務効率化 タスク可視化ツールなどを導入しフロー改善の提案・実施を推進し、業務の効率化を図ります。 ■工場監査・品質確認 製造委託先への品質確認や製造工程、衛生管理状況の確認、改善依頼・是正確認を行います。 ■クレーム分析 異物・表示・品質不良などの原因調査やメーカーとの改善協議、再発防止策の立案を担います。 【入社の流れ】 ▼まずは、上記の業務を熟知した先輩社員のサポート業務からスタートし、自身の経験とすり合わせながら当社の特長を学びます。 ▼業務の流れが掴めたら独り立ちです。これまでの知見を活かし、存分に部署の改善提案に関わってください！ ※資格取得支援制度を利用して「食品表示検定」を取得することもできます
      【東京事務所】or【札幌営業所】転勤なし／オフィス出勤と在宅勤務の併用可／東京事務所は最寄り駅徒歩1分！ 以下の事業所に、希望を考慮して配属となります。 ■東京事務所／東京都渋谷区初台1-51-1 初台センタービル617 京王線「初台駅」より徒歩約1分 ■札幌営業所／北海道石狩市新港南2-718-2 （株式会社北海道丸和ロジスティクス内） JR北海道札沼線「篠路駅」より車で約15分 ※札幌営業所はマイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ◆受動喫煙対策／敷地内全面禁煙
      月給30万円～（固定残業代含）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律月5万円支給。超過分は追加で支給します ※経験・スキル及び、前職年収を考慮し初任給を決定します ★経験・スキルにより年収600万円以上も相談可！
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    中央無線電機株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都中央区八丁堀4-1-4 八丁堀中央ビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎のルート営業／土日祝休／年休127日／残業月10h
      • NEW
      1952年設立の専門商社として、制御機器や電子部品などを扱い、日本のものづくりを支えてきた当社。既存顧客を中心に担当するルート営業をお任せします。 ★まずはPick up!をご覧ください★ 【扱う商品は？】 PCやスマホなど身近な製品に使われる電子部品から、工場の自動化やものづくりを支えるセンサや産業用ロボットまで、幅広い商品を扱います。 【お客様は？】 創業以来長くお取引いただいているお客様が中心です。10年・20年のお付き合いはもちろん、中には60年以上取引が続く企業もあります。新規開拓よりも既存のお客様との信頼関係づくりを大切にしているため、お客様に寄り添った営業ができます。 ■首都圏営業部（本社） 商社が中心 ■各営業所 鉄道・医療・半導体製造装置など、幅広い業界のユーザー企業（メーカー）が中心 【営業スタイルは？】 担当する既存顧客に対し、定期訪問やWeb商談を行います。『新しい設備を導入したい』 『生産効率を上げたい』 『コストを見直したい』といったご相談に対し、最適な商品やシステムをご提案します。 ★テレアポや飛び込みによる新規開拓はありません。新規のお客様はメーカーからのご紹介が中心で、主にベテラン社員が対応します。 ＝＝ ◎業務のPoint！◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆POINT 1：一つの商品に縛られないから、提案の幅が広い 約100社のメーカー、数万点の商品を扱えることが当社の強み。あるメーカーの商品がニーズに合わない場合は、別メーカーの商品を提案するなど、幅広い選択肢を活かして、お客様の課題解決を行います。 ☆POINT 2：自分が関わった商品を、街で見かけることも 券売機のタッチパネルや、レジのエラーを知らせる表示灯など。自分が提案した商品が身近な場所で使われ、暮らしを支えている実感を得られるのも、この仕事の醍醐味です。
      ＜東京・神奈川・埼玉・栃木のいずれかの拠点に配属（希望勤務地考慮／転勤なし）＞ ※直行直帰も可能です ※拠点により車通勤OK ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） ＝＝ ★勤務地は希望を考慮し、配属後も本人の希望に沿わない転勤は行いません★ ■首都圏営業部（本社） 東京都中央区八丁堀4-1-4 八丁堀中央ビル ■神奈川営業所 神奈川県厚木市岡田1-1-5 厚木中央ビル ■埼玉営業所 埼玉県川越市旭町3-4-22 川越中央ビル ■宇都宮営業所 栃木県宇都宮市鶴田町251-1 ＝＝ 【アクセス】 ■首都圏営業部（本社） 「宝町駅」より徒歩3分 「京橋駅」より徒歩5分 「新富町駅」より徒歩5分 「八丁堀駅」より徒歩５分 ■神奈川営業所 「本厚木駅」より徒歩15分 ■埼玉営業所 「川越駅」より徒歩20分 ■宇都宮営業所 「鶴田駅」より徒歩15分
      ■月給22万5900円～29万8400円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を2万9900円～3万9400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※月給には、住宅手当（月5000円）を一律で含みます └世帯主かつ借家の賃貸人、または持ち家所有者には、追加で月5000円を支給します（住宅手当は合計月1万円）
    • 営業事務／未経験歓迎／リモートOK／土日祝休／実働7.5時間
      営業担当と連携しながら、お客様からの問い合わせ対応や見積書の作成、受発注業務などを担当します。 ■――――――――… お任せする仕事内容 …――――――――■ ◆お問い合わせ対応・商品確認 電話やメール、FAXで寄せられる、「この商品はありますか？」「条件に合う商品を探してほしい」といったお問い合わせに対応します。社内システムやメーカーのWebサイトを使い、商品情報や在庫状況などを確認します。 ◆見積書の作成 商品の品番や価格、在庫、納期などを確認し、見積書を作成します。用途や希望条件を伺いながら、該当する商品を探してご案内することもあります。 ◆受発注・納期管理 注文を受けたら、品番や数量などを社内システムへ入力し、発注します。あわせて納期を確認し、お客様への回答から納品までの進捗管理も行います。 ◆営業・仕入れ先との調整 「納品を早めてほしい」「別の商品で対応できないか」といった相談があれば、営業や仕入れ先と連携しながら対応します。難しい案件も一人で抱え込まず、周囲に相談しながら進められます。 ┏━━━━━━━━━┓ 　 未経験から活躍！ 　 充実の育成体制 ┗━━━━ｖ━━━━┛ 現在活躍している先輩も、ほとんどが未経験からのスタート。段階的に仕事を覚えられる育成体制を整えているので、ご安心ください！ ―▼基本操作を覚える まずは、社内システムの使い方や商品・在庫の確認方法など、業務の基本から学びます。 ―▼受発注の流れを学ぶ 先輩と一緒に、見積書の作成や発注、納期確認などを経験しながら、一連の業務の流れを身につけていきます。 ―▼お客様対応に慣れる 電話やメールでのお問い合わせ対応にもチャレンジ。先輩のフォローを受けながら、少しずつ対応できる業務を増やしていきます。 ―▼担当のお客様を持つ 半年程度を目安に、まずは15社ほどのお客様を担当。慣れてきたら、お客様の規模などに応じて担当を広げ、最終的には30～40社程度を受け持ちます。
      ＜リモートOK／転勤なし／「宝町駅」徒歩3分＞ ■本社 東京都中央区八丁堀4-1-4 八丁堀中央ビル ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） 【アクセス】 「宝町駅」より徒歩3分 「京橋駅」より徒歩5分 「新富町駅」より徒歩5分 「八丁堀駅」より徒歩５分 ＼リモートワークも取り入れながら働けます！ ／ 入社後1年を目安に、週2～3日のリモートワーク（在宅勤務）が可能。実際に、入社10カ月のメンバーもすでに担当のお客様を持ち、リモートワークを交えながら活躍中。仕事に慣れた後は、出社と在宅を組み合わせながら柔軟に働けます。
      ■月給20万900円～22万1000円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月10時間分を1万2900円～1万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※月給には、住宅手当（月5000円）を一律で含みます └世帯主かつ借家の賃貸人、または持ち家所有者には、追加で月5000円を支給します（住宅手当は合計月1万円）
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    スリーボンドアーベル東北株式会社

    自動車部品 （商社）
    宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-8
    • 設立 1973年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 既存顧客中心の営業職／未経験歓迎／残業月5h程／年休130日
      コーティング剤、錆止め、クリーナー、グリスなどのケミカル商品と呼ばれる商品を中心にご提案いただきます。 現在使用中の商品を当社商品へと切り替えていただくためのご提案がメインとなります。 ＜具体的には＞ ■自動車ディーラーへ定期訪問し、ケミカル商品の提案・販売の実施 ■デモ施工（ボディーコーティングなど）の実施 ■顧客要望に応じた製品紹介とフォローアップ ■年数回の会議・研修への参加（仙台・東京都八王子市） ※業務に慣れれば、提案・企画内容を自らのアイデアで進められます ＜主な業務の流れ（一例）＞ ■出社後：ディーラー訪問 ■午後　：洗車コーティング実演 ■夕方　：帰社または直帰 ＼この仕事の特徴／ ◎専門性が身に付く◎ 提案だけでなく、ケミカル商品を使用した、ボディーコーティングや洗車もお任せ！ 自ら体を動かし、実演することであらゆる角度から商品の魅力を伝える力が身に付きます。 ◎既存顧客が中心の提案スタイル◎ 既存顧客への提案が中心のため、無理な飛び込みや門前払いもございません。 数字よりもお客様との会話の中で関係性を構築することが大切です。 ◎数字達成がやりがいにつながる◎ 当社商品への切り替えや新商品の導入が決まり、無事に数字を生み出せたときの達成感はひとしおです。 ＜入社後の流れ＞ ■入社後研修 まずは同行営業を通じて顧客対応のノウハウを学び、その後は徐々に顧客を担当していただきながら独り立ちを目指していただきます。 ※未経験入社実績も多数！ ※技術は2～3カ月を目安に習得可能！商品は段階的に覚えられます ■独り立ち後 入社4年後には受験資格を得るための各種教育プログラムにて単位取得を目指していただきます。社内資格の合格後は管理職へのキャリアステップもご用意！資格手当として毎月1万5000円～2万5000円を支給しますので、スキル・待遇ともに高みを目指せます。 ※26歳入社後各管理職試験に初回合格→年収600万円程（35歳時点）
      ＜当面転勤なし／秋田営業所積極採用中！／マイカー通勤OK＞ ■秋田営業所（急募） 秋田県秋田市寺内字三千刈248 ＜アクセス＞ 泉外旭川駅より車で5分 ◎秋田営業所は人員強化のため、特に積極採用中 ◎経験豊富なベテランメンバーが中心に活躍中 ■青森営業所 青森県青森市西大野4丁目19-1 ＜アクセス＞ 青森駅より車で13分 ・仙台本社やスリーボンドグループ本社（東京都八王子市）にて研修や会議を行うため、年数回の出張あり ・受動喫煙対策あり：敷地内喫煙可能場所あり ・当面転勤なし（管理職登用後に組織強化やキャリア育成を目的に異動の可能性はあります）
      月給23万5000円～26万円＋各種手当 ※給与は経験・能力を考慮して決定します
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    共和工業株式会社

    ゼネコン
    福島県いわき市中部工業団地7-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 製造スタッフ／モノづくりに興味があれば未経験可／賞与6カ月分
      【★業務内容詳細】 工具を使用し、2人1組で以下の作業をメインに行います。 入社後はひと通りの作業を経験していただきますが、得意な工程があればその作業をメインで担当いただきます。 ＼　製造の4STEP　／ ■STEP1：切断 機械にステンレスの板をセット。スイッチを押して切断します。 ■STEP2：折り曲げ 切断した板を機械にセットし、スイッチON。形をつくっていきます。 ■STEP3：研磨 折り曲げた板をパフを使用して磨きます。 ■STEP4：溶接 出来上がったパーツを溶接して繋ぎ合わせます。 【入社後の流れ】 まずはSTEP1～STEP3の工程を覚えることから始めていただきます。 慣れてきたらSTEP4の溶接にもチャレンジ！ 3～5年を教育期間としているため、焦らずじっくり成長できます。 …ここがPOINT！… ＜未経験から手に職を付けられる＞ 製造する厨房フードやダクトは、全てオーダーメイド。 一つひとつを手作りするため、日々の作業を通じてあらゆるスキル・技法を習得できます。 これからも役立つ一生モノのスキル身に付けた職人に成長できる点が魅力の一つです。 ＜頑張りは収入にきちんと反映＞ できることが増えたり、新しいスキルを身に付けたり、頑張っていただいた分は正当に評価し、給与や賞与など、収入で還元します。 また、毎年全員が必ず昇給するため、モチベーションをもって働き続けることが可能です。 ＜ゆくゆくは会社を牽引していくコアメンバーへ＞ 福島県いわき市に本社を構え、郡山市、会津若松市、宮城県の仙台市・登米市に営業所があります。 1988年より長い歴史を紡いできた当社は、次世代を牽引いただく人材を育てるべく、フレッシュな人材を募集！ ダクトの製造・工事における高い技術に信頼をいただく安定企業で、腰を据えて長く活躍いただけます。
      【転勤なし／マイカー通勤可／駐車場完備】★U・Iターン歓迎 ■仙台工場 宮城県仙台市宮城野区中野字神明158-4 ※受動喫煙対策：社内分煙
      月給20万円～23万円＋各種手当＋賞与年3回※昨年度実績6カ月分 ※年齢・経験・スキルを考慮し優遇します。 ※残業代は全額支給 ＼年収600万円以上を目指すことも可能◎／ 業務の幅を増やしたり、スキルを身に付けることで収入を上げることもできます。一人ひとりの頑張りを正当に評価する体制があるため、年齢に関係なく年収600万円～700万円を目指すことも可能です！
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    株式会社野澤組

    総合商社
    東京都千代田区有楽町1-5-2東宝日比谷プロムナードビル5F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】チーズ原料の提案営業｜数字にコミットできる環境◆シェアトップ級◎裁量◎老舗×成長企業
      【日本のチーズ文化を創ったリーディングカンパニー／日本で先駆け1931年にナチュラルチーズの輸入開始！自社工場を保有＋シェアトップクラス】 ■業務内容： チーズの原料を輸入し、メーカー様や外食問屋様等に販売する「BtoB」のお仕事となります。 メインミッション：輸入したチーズの原料をどのように加工し販売していくか、チーズごとの特徴を考えながらメーカー様へ提案していきます。 営業活動を通してお客様の商品開発にも携われることも魅力なポイントです！ メーカー様と考え形になったものを外食問屋様等に販売するまでがお仕事の一連の流れとなります。 ・担当エリア…九州除く西日本全域 メーカー、卸問屋、小売店などの購買/商品開発担当者に営業していただきます。 ・提案頻度…季節を先取りした月次や四半期、半期となります。 チーズの最需要期となる10～4月には、大規模な食品展示会、週末の顧客イベントやフェアへの参加があります（代休取得可、休日手当あり） ■働き方： ・入社してから1年経過時を目安に、フレックス制度の選択をいただくことも可能です（コアタイム：11:00～15:00） ・フレックスでない場合も賃金残業手当の支給方法、労働条件に変更ありません。 ※役職によるベースアップあり ■入社後の流れ： 入社後は先輩の同行を通して実際の商談を経験し、当社の営業の基本的な流れを学んでいただきます。 ★働く社員の声 ・自分が提案したチーズが決まり、実際に売り場に並んだり、外食メニューに採用された際にとてもやりがいを感じます！ ・営業活動を通してお客様の商品開発にも携われ多様な提案ができることも楽しいです！ https://www.nosawa.co.jp/recruit/people/01/ ■会社の雰囲気 当社は先輩・後輩の垣根がなく、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。オフィスのフリーアドレス化により、部署を超えて交流が活発になっています。 さらに社内では気さくに話しかけてくれる人が多く、中途入社の方でもすぐに馴染むことができます！ 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区土佐堀一丁目3番7号 肥後橋シミズビル 7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～295,895円 固定残業手当/月：23,861円～35,105円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,861円～331,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（過去実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンエコサーマル株式会社

    その他
    栃木県鹿沼市下石川737-55
    • 設立 1987年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【鹿沼/日勤制】運転管理（焼却・発電施設）◆年休127日・転勤なし／大手G◇研修支援制度◎
      ～未経験歓迎／U・Iターン・地元志向の方歓迎／環境×インフラ分野で、社会に欠かせない施設の日常運営を担う仕事／プライム上場企業のグループ会社で安定性◎～ ■業務内容 鹿沼市にある焼却・発電プラントにて、廃棄物処理および発電設備が安全かつ安定的に稼働するための運転管理業務を担当いただきます。 地域の環境保全や資源循環を支える、公共性・社会貢献性の高いポジションです。 ■業務の特徴 ・設備操作はマニュアルや手順が整備されており、落ち着いて業務を進められます ・外部業者や他部署と連携しながら、チームで施設全体を支えます ・「事故を起こさない」「止めない」ことが最大のミッションであり、社会を裏側から支える実感が得られます ■入社後の流れ 入社後は、安全教育や施設全体の説明を受けた後、先輩社員にサポートしてもらいながら、基本業務をスタートします。1～3ヶ月ほどで基本業務に慣れ、半年～1年を目安に設備操作やトラブルの一次対応なども段階的に担当します。それ以降も、月島ホールディングスグループの研修制度を活用し、現場経験＋体系的な研修の両輪で、継続的にスキルアップできる環境が整っています。 ■配属部署 配属部署は23名体制で、ほぼ全員が中途入社。 20代～50代まで幅広い年代が在籍し、日常的にコミュニケーションが取れる、相談しやすい雰囲気です。 シフトは1年分を事前に決定しており、予定が立てやすい点も社員から好評です。 ■就業環境 ・ほぼ定時退社が可能／有給取得率89.9％ ・2020年新設の工場・事務所で、清潔感のある快適な環境 ・転勤なしで、地域に根ざして働けます 昼食は持参や仕出し弁当を利用する社員が多く、食事補助手当を支給。 また、会社負担でキッチンカーを呼び、社員に振る舞うこともあり、現場職でありながら人を大切にする文化が根付いています。 住宅手当は世帯主でなくても支給対象となり、生活面のサポートも充実しています。 ■当社の特徴 東証プライム上場・月島ホールディングスグループの一員として、安定した経営基盤のもと事業を展開。鹿沼市との官民連携によるバイオマス発電事業を推進し、環境保全×循環型社会の実現に直接貢献しています。景気に左右されにくい社会インフラ分野で、将来性と社会的意義を感じながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市下石川737-55 勤務地最寄駅：JR日光線／鹿沼駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4ヵ月） ※上記年収は年齢・経験によって異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿沼／電気主任技術者】環境×発電プラント設備保全◆診断・改善提案まで担う上流ポジション◆夜勤なし
      • 締切間近
      【転勤なし・残業基本なし・年休127日で安定した就業環境／環境×発電×安定基盤。技術者として“一段上”のキャリアへ／プライム上場の月島ホールディングスグループ】 ■業務概要 廃棄物焼却設備およびエネルギー回収発電設備の安定運転を支える保全・設備技術職として、設備の信頼性向上および長寿命化を担っていただきます。 同社は、廃棄物処理と発電を組み合わせた「サーマルリサイクル」を主軸とし、地域インフラとしての役割を持つプラントを運営しています。 単なる点検作業ではなく、設備状態の評価や改善提案など、技術的判断を伴う業務が期待されるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・設備保全・維持管理 ・技術管理・改善業務 ・工事・外注管理 ・法令・安全管理 ■対象設備 ・廃棄物焼却炉（ストーカ式等） ・廃熱ボイラ・蒸気タービン発電設備 ・コンベア・破砕機等の搬送設備 ・排ガス処理設備（集じん・脱硝等） 同社では熱回収による発電設備を保有し、発電した電力を自家使用および売電しています。 ■本ポジションの特徴 ・設備オーナー側の立場で技術判断ができる ・環境×エネルギー分野で専門性を活かせる ・官民連携のバイオマス発電事業など、社会性の高い案件に関与 ・月島ホールディングスグループの一員として、安定した基盤あり ■働き方・就業環境 ・転勤なし／夜勤なし／出張ほぼなし ・残業時間：基本的にないです。 ・有給取得率：89.9％ 昼食は持参や仕出し弁当を利用する社員が多く、食事補助手当も支給。 また、会社負担でキッチンカーを呼び、社員に振る舞うイベントもあり、人を大切にする風土が感じられる職場です。 ■配属組織 ・部署は6名体制で、20代～40代が在籍しています。 ・中途入社が中心のため、年齢や社歴に関係なく意見を言いやすい雰囲気です。 ・勤続3年以上の社員が90％以上と定着率も高いです。 ■当社について 当社は、環境プラントの保守・点検を担う専門会社です。鹿沼市との官民連携によるバイオマス発電事業など、再生可能エネルギー・循環型社会に貢献する事業を展開。景気に左右されにくいインフラ領域で、将来性・社会貢献性の高い仕事に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市下石川737-55 勤務地最寄駅：JR日光線／鹿沼駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～500,000円 ＜月給＞ 310,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本鋳鉄管株式会社

    サブコン
    東京都中央区築地1丁目12番22号コンワビル
    • 設立 1937年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ（久喜工場）／年休123日／賞与実績3.7カ月分
      上下水道管の製造をお任せします。 【製品について】 ■ダクタイル鉄管 「ダクタイル（英語で「しなやかな」「強靭な」という意味）鋳鉄」という素材を使った、耐震性にも優れた水道管。 【具体的には】 下記いずれかの工程を担当していただきます。 ▼鉄スクラップを溶かす機械の操作 ▼溶けた鉄を管の形に成型する機械の操作 ▼鉄管の内外面の仕上げ加工や、色塗り・サビ止め塗装を行う機械の操作 ▼工場内の機械・設備の修理・メンテナンスを行う保全作業 ▼完成した製品のチェック ▼出荷の際のフォークリフト運搬や準備作業 【特別なスキル・知識ゼロでOK】 入社後は、安全に関するルール・仕事の流れ・機械の作業方法などを、先輩スタッフがイチから丁寧にレクチャーします。 あなたの興味・適性などを考慮し、できることから少しずつお任せしていきますので、安心して取り組めます。 未経験からスタートした先輩はもちろん、別分野のモノづくりに関わっていた先輩も多く、さまざまなバックボーンをもつ仲間に囲まれて働けます。 ※熱中症対策として空調服・スポットクーラー・こまめな休憩あり
      ～マイカー通勤OK＆久喜駅からの無料シャトルバスあり～ ■久喜工場 埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼1番地 ＜アクセス＞ JR宇都宮線・東武線「久喜駅」より車で15分 ～U・Iターン支援！　単身用社宅完備（条件あり）★ 家賃の自己負担額1/5で入居可能、引っ越し費用全額会社負担！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙／屋外に喫煙所設置（就業中は禁煙、休憩時間は喫煙可）
      ■月給21万5200円～32万400円 ※経験・年齢などを考慮して決定します。 ※見込み残業代なし。残業代は全額支給します。 （通常の1時間あたりの賃金に30％の割増率を上乗せして支給。休日出勤時は50％を上乗せして支給） 【モデル月収】 30万690円（30歳／入社13年目／未経験スタート） ・基本給25万5900円 ・鋳造手当1万1000円 ・休憩変更手当7500円 ・勤務変更手当A5000円 ・残業代10時間2万1290円
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    富国生命保険相互会社

    生命保険
    【本社】東京都千代田区内幸町2-2-2　【千葉ニュータウン本社】千葉県印西市大塚2-10
    • 設立 1923年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全53件
    • 営業総合職（営業所長育成コース）／入社5年目で年収930万円
      • NEW
      • 締切間近
      ☆pickupタブもぜひご確認ください！ 営業総合職は3年間の研修を通して営業所長（管理職）を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジメントスキル・人間力を身につけ、着実にキャリアアップできる環境です！ ◇3年間の研修内容は？ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ■基礎研修／通算3ヵ月（千葉ニュータウン研修センターにて） 最初の1ヵ月は座学でビジネスマナー、フコク生命の歴史、生命保険の基礎知識を習得。 その後、担当エリアで実際に営業を行う募集実習を行います。 ■現地研修／通算6ヵ月 現場での個人営業を学びます。 ■事務研修／2ヵ月 お客さま対応や事務処理、経営費管理、労務管理などを習得します。 ■採用研修／1ヵ月 配属先の営業所にて採用スキルを学びます。 ■所長補佐 お客さまアドバイザーの採用、指導・育成、同行・営業支援などを担当。営業所の経営に欠かせない経験と知識を積みながら、FPなどの必須資格も取得していきましょう。 ▼晴れて営業所長に！ ◇営業所長の仕事って？ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ お客さまにとって最適な生命保険をお届けするお客さまアドバイザーをまとめあげ、営業所の活性化と実績向上を図るのがミッションです。 ＜具体的には＞ ■お客さまアドバイザーの採用・育成 ■予算管理 ■営業戦略の策定 ■営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ■販促用のツール企画　など ☆ZoomなどのWebツールによる営業も実施中！ ☆提案先は法人・個人両方
      【U・Iターン歓迎】全国各支社で募集中！ご希望をお聞かせください ■土日祝休み ■年休129日 ■有給は初年度最大16日、入社時に付与 ■育産休の取得実績、男女ともに100％！ ■5日以上の連続休暇OK！ 富国生命には「仕事とプライベートのどちらも大切にするのも、営業所長の仕事の一つ」という考え方が浸透しています。 メンバーの見本となる営業所長こそ率先してメリハリよく働けるよう、全社をあげて業務効率の向上に取り組んでいます。 ＜勤務地詳細＞ 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、新潟、富山、石川、福井、長野、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※入社後3年間は居住地近くの支社に配属となります ※受動喫煙対策あり
      月給30万円～33万円+家族手当（月1.1万～4.7万円）・住宅手当（月2.1万～4万円）+成績給（月平均2.8万円）※入社1年目の給与 ※月給は入社時年齢により決定します。 ※さらに他生保での営業所長経験をお持ちの方は、資質などを考慮します。 ※諸手当の詳細は待遇・福利厚生をご覧ください。 ※成績給の平均月額：2万8000円（現地研修～採用研修の期間の支給実績） ＜月収例※営業所長登用前＞ ■36万円／29歳、独身1人暮らし、首都圏在住 └月給32万+住宅手当4万円 ■40万7000円／32歳、既婚、子1人、首都圏在住 └月給33万円+住宅手当4万円+家族手当3万7000円 ※営業所長登用時にはさらに収入アップが見込めます。 ※各種手当詳細は、福利厚生をご覧ください。
    • 営業総合職（管理職育成コース）／入社5年目で年収例930万円
      • NEW
      ☆pickupタブもぜひご確認ください！ 営業総合職は3年間の研修を通して営業所長（管理職）を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジメントスキル・人間力を身につけ、着実にキャリアアップできる環境です！ ◇3年間の研修内容は？ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ■基礎研修／通算3ヵ月（千葉ニュータウン研修センターにて） 最初の1ヵ月は座学でビジネスマナー、フコク生命の歴史、生命保険の基礎知識を習得。 その後、担当エリアで実際に営業を行う募集実習を行います。 ■現地研修／通算6ヵ月 現場での個人営業を学びます。 ■事務研修／2ヵ月 お客さま対応や事務処理、経営費管理、労務管理などを習得します。 ■採用研修／1ヵ月 配属先の営業所にて採用スキルを学びます。 ■所長補佐 お客さまアドバイザーの採用、指導・育成、同行・営業支援などを担当。営業所の経営に欠かせない経験と知識を積みながら、FPなどの必須資格も取得していきましょう。 ▼晴れて営業所長に！ ◇営業所長の仕事って？ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ お客さまにとって最適な生命保険をお届けするお客さまアドバイザーをまとめあげ、営業所の活性化と実績向上を図るのがミッションです。 ＜具体的には＞ ■お客さまアドバイザーの採用・育成 ■予算管理 ■営業戦略の策定 ■営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ■販促用のツール企画　など ☆ZoomなどのWebツールによる営業も実施中！ ☆提案先は法人・個人両方
      【U・Iターン歓迎】全国各支社で募集中！ご希望をお聞かせください ■土日祝休み ■年休129日 ■有給は初年度最大16日、入社時に付与 ■育産休の取得実績、男女ともに100％！ ■5日以上の連続休暇OK！ 富国生命には「仕事とプライベートのどちらも大切にするのも、営業所長の仕事の一つ」という考え方が浸透しています。 メンバーの見本となる営業所長こそ率先してメリハリよく働けるよう、全社をあげて業務効率の向上に取り組んでいます。 ＜勤務地詳細＞ 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、新潟、富山、石川、福井、長野、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※入社後3年間は居住地近くの支社に配属となります ※受動喫煙対策あり
      月給30万円～33万円+家族手当（月1.1万～4.7万円）・住宅手当（月2.1万～4万円）+成績給（月平均2.8万円）※入社1年目の給与 ※月給は入社時年齢により決定します。 ※さらに他生保での営業所長経験をお持ちの方は、資質などを考慮します。 ※諸手当の詳細は待遇・福利厚生をご覧ください。 ※成績給の平均月額：2万8000円（現地研修～採用研修の期間の支給実績） ＜月収例※営業所長登用前＞ ■36万円／29歳、独身1人暮らし、首都圏在住 └月給32万+住宅手当4万円 ■40万7000円／32歳、既婚、子1人、首都圏在住 └月給33万円+住宅手当4万円+家族手当3万7000円 ※営業所長登用時にはさらに収入アップが見込めます。 ※各種手当詳細は、福利厚生をご覧ください。
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    株式会社日本テレビサービス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター16F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日テレG】新卒採用メイン※採用企画・運営◇実働7ｈ・フレックス／自己啓発支援など福利厚生充実
      ～採用経験を活かし新卒採用の企画からインターン設計まで挑戦可能／日本テレビグループの安定基盤／人事・労務・教育まで幅広くキャリア形成／フルフレックス・リモート可／年休120日・福利厚生充実～ ■同社について 同社は1972年創業、日本テレビグループの一員として、例えば、人気番組やイベントで販売されるグッズの制作・販売、イベント会場の運営支援、オフィスや施設の管理など、テレビ局の事業活動を幅広く支えています。 ■業務内容： 採用業務を中心に、人事・労務業務まで幅広く担当していただきます。 新卒採用を継続的に強化するため、インターンシップの企画・運営など、新しい取り組みにも積極的に携わっていただけます。 労務業務は外部へ委託しているため、社内での申請受付や委託先との連絡・調整を担当していただきます。 〈業務詳細〉 ・新卒採用の企画、運営（大学訪問、会社説明会、応募者対応） ・インターンシップの企画、立案 ・中途採用業務全般 ・面接日程調整、エージェント対応 ・勤怠管理、入退社手続き対応 ・給与社保委託先との連携、各種労務手続き ・教育制度の企画、運用サポート ■当社・当求人の魅力： 採用業務だけでなく、教育制度構築や人事施策の企画にも携われるため、人事として幅広いキャリア形成が可能です。業務が細分化されておらず、自ら提案しながら裁量を持って活躍できる環境があります。 ■入社後の流れ： 新卒採用を主体的に担当し、教育・労務領域へも業務範囲を広げていただく想定です。 ■組織構成 人事部は部長を含み3名体制です。新卒採用、中途採用、労務業務を分担しながら進めており、今後は教育制度の強化も進めていきます。 ■働き方 ・年休120日／土日出勤なし／リモートワーク可能／フルフレックス活用可 ・残業平均月25時間程、所定労働時間は7時間 ・在宅勤務（週の半分目安で利用可） ・日本テレビグループのため、社員食堂・食事補助やスキルアップサポートプログラム制度（自己啓発費用の支援：年間7万円迄）など福利厚生などの制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター16F 勤務地最寄駅：山手線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～305,000円 ＜月給＞ 260,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給制 月給 265,000円～ 月給￥265,000～ 基本給￥260,000～ 諸手当￥5,000～を含む/月 ※賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本テレビ音楽株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都港区東新橋2-4-1サンマリーノ汐留5F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【汐留／日テレG】音楽プロモーター◇音楽業界経験者歓迎/TVやSNSを駆使した攻めの宣伝
      □■日本テレビグループの音楽出版社／キャラクターや音楽の権利ビジネスを展開／在宅併用可■□ ■業務内容： 日本テレビ音楽は、音楽の制作管理・開発やキャラクター権利ビジネスを行う会社です。 テレビ・ネット双方のメディア展開を強みに、アーティストの認知拡大と話題創出を担う戦略的なポジションです。 裁量を持って攻めのプロモーションを実行できる環境です。 ■業務詳細： 日本テレビグループの強みを活かし、アーティストの宣伝戦略立案からテレビ・WEB媒体への営業、タイアップ企画の提案・実行までを広く担当いただきます。 【具体的には】 ・アーティストの宣伝戦略立案、施策設計 ・テレビ、WEB媒体等へのメディアアプローチ、交渉 ・タイアップ企画の提案・実行 ・SNS、デジタル施策の推進 ・リアルイベント連動企画の立案 ・各媒体との関係構築、効果検証　など ■魅力： 日本テレビグループの一員として、音楽ビジネスの最前線で活躍できるフィールドです。 テレビとインターネット、デジタルとリアルを融合させた「攻め」のプロモーションを展開したい方を募集します。 宣伝戦略の立案から実行までを一貫して担うため、アーティストの成長やヒットの瞬間を自らの手で創り出す醍醐味を味わえます。 また、充実した福利厚生も魅力の一つです。社員食堂の利用や各種優待制度、育児支援制度など、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 エンタメ業界での経験を活かし、さらなるステップアップを目指す方の挑戦をお待ちしております。 ■当社について： 《～プライム市場上場「日本テレビホールディングス」傘下の音楽出版社～》 私たちは、「音楽」と「キャラクター」に大別される知的所有権の管理、いわゆる権利ビジネスを中心業務としています。 日本テレビの番組主題歌・BGMの制作、アーティストのマネジメント、音楽著作権等の管理、アンパンマン、ルパン三世、HUNTER×HUNTER　等のキャラクターライセンスの商品化窓口など、幅広くエンターテインメントに関わる事業を展開しています。 日テレグループの一員として、同グループならではのメディア連携や安定した経営基盤を背景に、裁量を持って業務推進できる点が魅力です。 変更の範囲：音楽事業センターの業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留5F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～420,000円 固定残業手当/月：39,000円～112,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～532,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:賞与4回/年 ■昇給/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【職種未経験◎／日テレG】アーティストマネージャー◇音楽業界経験者歓迎／戦略立案～プロデュース
      □■日本テレビグループの音楽出版社／キャラクターや音楽の権利ビジネスを展開／在宅併用可■□ ■業務内容： 日本テレビ音楽は、音楽の制作管理・開発やキャラクター権利ビジネスを行う会社です。 アーティストの価値最大化に向けた戦略立案から現場実行まで一貫して携わりながら、テレビやライブ等、グループの強みを活かした多面的な展開に深く関与できる環境です。 ■業務詳細： アーティストのスケジュール管理や現場帯同、メディア各所との折衝業務等、マネジメント業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・アーティストのスケジュール管理、現場帯同、当日運営対応 ・テレビ、ラジオ、WEB媒体、制作会社等との出演調整、折衝 ・ライブ、イベントの立会いおよび関係各所との連携 ・新人育成、中長期的なブランディング戦略の立案、実行 ・各種資料作成、報告業務、プロモーション調整 ■所属アーティスト https://ntvm.co.jp/artists ■組織構成： 20代から40代までの5名で構成されております。 ■魅力： アーティストの才能を世に送り出すための中核メンバーを募集します。 単なるスケジュール管理に留まらず、グループのリソースを最大限に活用したタイアップ交渉やブランディング、中長期的な戦略立案にまで踏み込めるのが醍醐味です。 エンタメ業界での豊富な経験を活かし、即戦力としてアーティストと共に成長したいという熱意ある方をお待ちしております。 充実した福利厚生と安定した就業環境の中で、存分に手腕を発揮してください。 ■当社について： 《～プライム市場上場「日本テレビホールディングス」傘下の音楽出版社～》 私たちは、「音楽」と「キャラクター」に大別される知的所有権の管理、いわゆる権利ビジネスを中心業務としています。 日本テレビの番組主題歌・BGMの制作、アーティストのマネジメント、音楽著作権等の管理、アンパンマン、ルパン三世、HUNTER×HUNTER　等のキャラクターライセンスの商品化窓口など、幅広くエンターテインメントに関わる事業を展開しています。 日テレグループの一員として、同グループならではのメディア連携や安定した経営基盤を背景に、裁量を持って業務推進できる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留5F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～420,000円 ＜月給＞ 261,000円～532,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:賞与4回/年 ■昇給/年1回 ■固定残業代の相当時間：20～30時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラル・タンクターミナル株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都中央区日本橋堀留町2-1-3ヤマトインターナショナル日本橋ビル8F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 323名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【川崎北/未経験歓迎】設備保全◆日勤/定時16:45◆プラント設備を学べる◆タンク業界ニッチトップ
      【プラント設備の構造・仕組みを基礎から学べる◎大手上場企業との取引実績多数！国内タンクターミナル業界のリーディングカンパニー／液体貨物の保管、入出荷をサポートする企業】 ■ポジション概要： 石油・化成品ターミナルにおける、貯蔵タンク・配管・ポンプなどの設備保全業務を中心にお任せします。 日々の点検や不具合対応を通じて設備理解を深めながら、現場の基礎を着実に身につけていくポジションです。 将来的には、点検・保全で培った知識を活かし、設備改善や工事業務にも段階的に携わっていただけます。 ■具体的な業務内容： ・工事立ち会いを通じた現場理解の深化 ・工事見積の取得、社内申請書類等作成 ・貯蔵タンク、配管、ポンプ等の日常点検／定期点検補助 ・腐食、劣化、異常の確認および記録作成、報告 ・軽微な修繕、一次対応補助 ・点検記録管理（作成・回覧・保管）、簡易的な改善検討 ・工事前の安全確認や書類チェック ・官公庁への申請業務 ■ポジションの魅力： ・日々の点検業務を通じて、プラント設備の構造・仕組みを基礎から学べる ・トラブルの未然防止や早期発見を担う、現場の要となる役割 ・現場での実体験を積みながら、段階的に設備改善や工事にも関われる ・将来的には、設備管理・工事推進を担う中核人材への成長が可能 ■働き方について： ・残業20時間程度です。 ・定年後、再雇用制度を活用して働く社員がほとんどです。落ち着いた環境で長く働けることが特徴です。 ■当社の魅力： ◎世界最大で最も知名度のある液体貨物ロジスティクスカンパニーの日本法人として発足しました。近年の資本（株主）変更後もサービスクオリティの向上を継続している、日本のタンクターミナル業界でのパイオニアであり、リーディングカンパニーです。 ◎創業59年の歴史の中で、赤字を出さない安定経営を誇り、安全と品質面で業界トップの評価をいただいております。 ◎2017年に新たに大井川事業所を開業、2018年に福岡門司事業所・川崎事業所を拡大、近年は同業会社をM&A（2019～2023年に合計3件）するなど、これまでに築いた顧客との信頼に後押しされ、事業拡大しています。 ■選考補足 内定後にバックグラウンドチェックを行い、正式に内定とさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎事業所【川崎北エリア】 住所：神奈川県川崎市川崎区千鳥町2-2 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は採用時の経験、年齢と前職年収等を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫神戸/未経験歓迎】設備保全◆日勤/定時16:45◆プラント設備を学べる◆タンク業界ニッチトップ
      【プラント設備の構造・仕組みを基礎から学べる◎大手上場企業との取引実績多数！国内タンクターミナル業界のリーディングカンパニー／液体貨物の保管、入出荷をサポートする企業】 ■ポジション概要： 石油・化成品ターミナルにおける、貯蔵タンク・配管・ポンプなどの設備保全業務を中心にお任せします。 日々の点検や不具合対応を通じて設備理解を深めながら、現場の基礎を着実に身につけていくポジションです。 将来的には、点検・保全で培った知識を活かし、設備改善や工事業務にも段階的に携わっていただけます。 ■具体的な業務内容： ・工事立ち会いを通じた現場理解の深化 ・工事見積の取得、社内申請書類等作成 ・貯蔵タンク、配管、ポンプ等の日常点検／定期点検補助 ・腐食、劣化、異常の確認および記録作成、報告 ・軽微な修繕、一次対応補助 ・点検記録管理（作成・回覧・保管）、簡易的な改善検討 ・工事前の安全確認や書類チェック ・官公庁への申請業務 ■ポジションの魅力： ・日々の点検業務を通じて、プラント設備の構造・仕組みを基礎から学べる ・トラブルの未然防止や早期発見を担う、現場の要となる役割 ・現場での実体験を積みながら、段階的に設備改善や工事にも関われる ・将来的には、設備管理・工事推進を担う中核人材への成長が可能 ■働き方について： ・残業20時間程度です。 ・定年後、再雇用制度を活用して働く社員がほとんどです。落ち着いた環境で長く働けることが特徴です。 ■当社の魅力： ◎世界最大で最も知名度のある液体貨物ロジスティクスカンパニーの日本法人として発足しました。近年の資本（株主）変更後もサービスクオリティの向上を継続している、日本のタンクターミナル業界でのパイオニアであり、リーディングカンパニーです。 ◎創業59年の歴史の中で、赤字を出さない安定経営を誇り、安全と品質面で業界トップの評価をいただいております。 ◎2017年に新たに大井川事業所を開業、2018年に福岡門司事業所・川崎事業所を拡大、近年は同業会社をM&A（2019～2023年に合計3件）するなど、これまでに築いた顧客との信頼に後押しされ、事業拡大しています。 ■選考補足 内定後にバックグラウンドチェックを行い、正式に内定とさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸事業所 住所：兵庫県神戸市長田区南駒栄町1-43　 勤務地最寄駅：地下鉄湾岸線／駒ケ林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は採用時の経験、年齢と前職年収等を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    原電エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都台東区上野5-2-1住友不動産秋葉原北ビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 654名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全28件
    • 【茨城】インフラエンジニア※年休123日/土日祝休/週2日必ず休み/残業13.7h程度
      ~年休123日/土日祝休/週2日必ず休み/残業13.7h程度/有給取得率75％/水曜・金曜はノー残業デー/夏期休暇取得率100%~ ■担当業務： 原子力発電に関するインフラシステムの運用保守となり、具体的にはサーバ/ネットワーク/クライアントPC等について日常的な点検をはじめ、提案・設計・導入・運用とすべての工程をお任せ致します。（Offci365、シミュレータの運用等） ※入社後OJTや外部研修があるため、業界未経験者でも安心して取り組めます。 参考URL http://www.gnesc.co.jp/index.html ■担当業務詳細： ・WndowsServerの構築・運用 ・ネットワーク構築・運用 ・ActiveDirectry構築・運用 ・サーバ・ネットワークの設計 ・セキュリティ製品の構築・運用（Firewall、IPS、VPN等） ・Office365、Azure、AWSの構築・運用 ・自社開発のシミュレータの運用 ■同社の魅力： ◇有給取得実績が高く、働きやすい環境 有給取得実績は平均で約15.9日と休みがとりやすい環境です。夏季休暇取得率に関しては100%の実績を残しております。 ◇働き方改革推進 マネージャーが毎月メンバーの残業時間を把握しており、残業時間が多い社員に対して、なぜそれだけの残業時間が発生しているのか、どうすれば残業時間を減らすことができるのかなど、単に残業時間を減らすだけでなく、残業時間を減らすための方法も、適宜相談しながら進めることができます。また、水曜日と金曜日はノー残業デーとして、基本的に残業をしないという日が設けれらております。水曜日はもともと設定されておりましたが、単身赴任の方が一定数おられ、土日に帰省されることから、金曜日にもノー残業デーが設けられました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海支社 住所：茨城県那珂郡東海村白方１番の１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～406,000円 ＜月給＞ 218,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇についてはご経験に合わせて調整可能 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：制度あり（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】SE/業務系システム開発（設計・ベンダーコントロール中心）※土日祝休/残業13.7h程度
      ~年休123日/土日祝休/残業13.7h程度/有給取得率75％/福利厚生充実/水曜・金曜はノー残業デー/夏期休暇取得率100%/創業以来黒字の安定経営~ ■担当業務： 主に親会社（日本原子力発電株式会社）向けの電力系業務システム開発プロジェクトにおいて、SEとして設計工程を中心とした技術的な中核業務をご担当いただきます。 プロジェクトの方針・要件を踏まえ、要件定義内容を具体的な設計へ落とし込み、設計工程の主担当として、開発チームへの技術ディレクション（指示・管理）を行いながらプロジェクトを推進するポジションです。 ※案件はウォーターフォール型の開発が中心です。計画的なプロジェクト運営を行っており、月平均残業時間は約13.7時間程度と、安定した就業環境です。 【具体的な業務内容】 ・業務系システムにおける基本設計および詳細設計（設計工程の主担当） ・開発メンバーへの設計内容の説明・指示、仕様に関する疑義照会対応 ・設計書およびソースコードのレビュー、ならびに仕様・設計との整合性確認 ・テスト仕様書の内容確認および受入テストの実施 ・障害発生時の原因切り分け、影響範囲の特定および改修方針の検討 ・PM／PLとの技術的な相談、進捗・工数に関する調整 ※ご経験やご志向に応じて、要件定義などの上流工程に関わっていただくことも可能です。 【開発環境】 言語：Java、VB.NET など DB：Oracle、SQL Server など ※ プロジェクトにより異なります ■同社の魅力： ◇有給取得実績が高く、働きやすい環境 有給取得実績は平均で約15.9日と休みがとりやすい環境です。夏季休暇取得率に関しては100%の実績を残しております。 ◇働き方改革推進 マネージャーが毎月メンバーの残業時間を把握しており、残業時間が多い社員に対して、なぜそれだけの残業時間が発生しているのか、どうすれば残業時間を減らすことができるのかなど、単に残業時間を減らすだけでなく、残業時間を減らすための方法も、適宜相談しながら進めております。 また、水・金曜日はノー残業デーとして、基本的に残業をしないという日が設けれらております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野5-2-1 住友不動産秋葉原北ビル 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～406,000円 ＜月給＞ 220,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇についてはご経験に合わせて調整可能 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：制度あり（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デイリートランスポート

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県船橋市習志野4-12-60
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,099名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート配送ドライバー／免許取得支援あり／入社祝い金20万円
      ★運転するのは決まった道だけ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 都内・千葉県内の担当エリアへ、大手コンビニの商品をお届けします。 毎日決まったルートを回るため、道も覚えやすく、未経験でも始めやすい仕事です。 ★重たい荷物はありません！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運ぶのはおにぎりやお弁当などの食品。 1箱5～6kg程度、台車も使用するため、身体への負担も少なめです。 ★働き方は自分で選べる！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中型免許は入社後に取得可能。 取得費用は会社が負担するので、未経験から安心してドライバーデビューできます。 ★頑張りはしっかり評価！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無事故や日頃の取り組みなどを明確な基準で評価。 毎年の昇給・昇格につながります。 ★生活面もしっかりサポート！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社祝い金20万円支給 ・社宅（月1万円～） ・奨学金返済制度 ・食事補助（1食300円） 新生活を始める方も安心です！ ┏┓ ┗■ 仕事内容 ━━━━━━━ 都内や千葉県内のコンビニへ、時間通りに食品をお届けするルート配送をお任せします。 【1日の流れ例／日勤の場合】 ▼出社・点呼 車両点検や点呼を行い、配送の準備をします。 ▼午前の配送 商品を積み込み、担当するコンビニへ配送します。 ▼営業所でお昼休憩 一度営業所へ戻ってしっかり休憩。 ▼午後の配送 商品を積み込み、午後の配送へ出発します。 ▼帰庫 配送終了！状況に応じて倉庫内で仕分けを手伝うこともあります。 ┏┓ ┗■ 入社後の流れ ━━━━━━━━━ ▼STEP1 免許がない方は、会社負担で中型免許を取得！ 免許をお持ちの方は先輩同行からスタート。 ▼STEP2 先輩社員に同行し、まずは固定ルートを習得。 独り立ちまで丁寧にサポート！ ▼STEP3 3～4カ月を目安に担当ルートを増やし、ステップアップ！
      【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 千葉県船橋市高瀬町24-3 ★送迎バスを利用できます ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR津田沼駅・JR新習志野駅・JR幕張本郷駅・京成津田沼駅の4駅より送迎バスを運行しています。 ※受動喫煙対策：電子タバコ専用 屋内喫煙室完備（屋外喫煙所あり）
      【「中型免許」または「準中型免許」（取得から2年以上）をお持ちの方】 ■夜勤：月給37万2000円～＋各種手当＋賞与年2回 ■日勤：月給34万2000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※研修中2カ月間は、月給20万円＋各種手当＋賞与年2回 【免許なし・普通免許のみの方、準中型5t限定免許をお持ちの方】 ■夜勤：月給26万1000円～＋各種手当＋賞与年2回 ■日勤：月給24万1000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※研修中2カ月間は、月給20万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力により決定します ★頑張りをきちんと還元します ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「1年間無事故だったか」「トラブルがなかったか」「遅刻をしていないか」などを評価し、グレードを上げて毎年昇給・昇格が目指せる仕組みです。 グレードがひとつ上がると給与が7000円プラス。 その後は1万5000円ずつ昇給していきます。 ★入社祝い金20万円あり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社3カ月後には、入社準備金5万円＋入社祝い金15万円の合計「20万円」を支給します！
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    株式会社ジャパンコンピューターサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田佐久間町1-11産報佐久間ビル7F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • システムエンジニア◆花王、三菱UFJ銀行など継続取引／一次受け案件７割◆上場グループの安定基盤
      • NEW
      ～東証スタンダード上場グループ／有給消化や定着率に自信のある会社／大手・上場企業との取引がほとんどで残業少ない／リモート勤務有～ ◎基本的にチームアサインで、帰属意識を感じやすい環境 ◎年単位のプロジェクトが多く、自身のスキルを長期/安定的に成長可能 ◎花王、三菱UFJ銀行、NTTグループなど大手企業との継続的な直接取引有 ■主な業務内容： ご経験、スキルに合わせて下記業務を担当いただきます ・現状分析/要件定義、案件及びメンバー管理など ・クライアントの業務要件に基づいたシステム要件定義 ・システムの基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース ・既存システムの改修や機能追加に関する保守対応 ■プロジェクト例： 5年以上の長期案件や、10～30名規模のチームで取り組む案件もございます。 ・鉄道業向け設備工事計画管理システムの再構築（C#/WPF/SQL Server） ・食品メーカー向け認証基盤システム運用（Java/Oracle） ・海運業向け基幹システム開発（Web/SQL Server） ・大手外食チェーン向けAI在庫予測アプリ開発(Python) ・大手金融機関向けBIレポート基盤の構築・導入支援（BIツール/SQL） ■環境例: 言語：Java / C# / VB.NET / SQL / JavaScript/Python など ■キャリアパス 受託開発のPL/PM、コンサルタント、スペシャリスト(技術特化)など、ご自身の志向や希望に合わせたキャリアを目指せます。 マネジメントだけでなく、技術を極めるプロフェッショナルの道も正当に評価される制度を整えています。 ■評価制度： 明確な評価制度と等級制度を整えています。 上司との目標設定面談でキャリアの方向性をすり合わせ、その後は四半期ごとに定期面談を実施。 目標に対する進捗確認やフィードバックを通じて、継続的なスキルアップとキャリア形成をしっかりサポートします。 ■教育、サポート体制： OJT研修を中心に必要に応じてeラーニングや外部研修をご用意します。 チームでの配属となりますので、先輩社員のもとしっかりと学べる環境があります。 チームによって、メンター制度を導入するなど、気軽に相談できる環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル7F 勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内お客様先 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～310,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：19,690円～54,040円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,690円～404,040円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）基本給×4カ月 ※等級により固定残業代は20時間分となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アプリ運用・障害監視◆7割以上が一次受け案件◆上場グループの安定基盤／創業以来黒字経営
      • NEW
      ～東証スタンダード上場グループ／有給消化や定着率に自信のある会社／大手・上場企業との取引がほとんどで残業少ない／リモート勤務有～ ◎基本的にチームアサインで、帰属意識を感じやすい環境 ◎年単位のプロジェクトが多く、自身のスキルを長期/安定的に成長可能 ◎花王、三菱UFJ銀行、NTTグループなど大手企業との継続的な直接取引有 ■業務内容 ご経験、スキルに合わせて下記業務を担当いただきます。 ・EDIアプリの運用／障害監視、エラー時の切り分け、手順に従い対応 ・サーバー運用／障害監視、エラー発生時の切り分け、手順に従い対応 ・アプリケーション操作 ・電話受付、メール受付対応（電話対応、メール作成） ■環境例： ・クライアント環境：Windows 10／11、Active Directory、Ivanti Endpoint Manager／Patch for Endpoint Manager/Microsoft365(Intune) ・サーバー環境：Windows Server 2016／2019、仮想基盤（VMware vSphere／ESXi）クラウド（Azure/GCP/AWS） ・ネットワーク環境：拠点間WAN、帯域制限ネットワーク、閉域網（インターネット非接続環境含む） ・利用ツール・技術：Remote Control（Ivanti）、PowerShell、VBS、タスクスケジューラ、自動化スクリプト（配布・適用処理など） ・その他：Google Workplace、社内資産管理台帳、Windowsプロファイル設定／ポリシー制御（GPO） ■キャリアパス： PL／PMや技術スペシャリストなど、多様なキャリアを選べる環境があります。 マネジメント／エンジニアのいずれも、その役割に応じて評価される風土が根付いています。 ■評価制度： 明確な評価制度と等級制度を整えています。上司との目標設定面談を通じて キャリアの方向性をすり合わせたうえで、四半期ごとの定期面談を実施。 目標に対する進捗確認やフィードバックを通じて、継続的なスキルアップとキャリア形成をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都内お客様先 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：19,690円～44,780円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,690円～334,780円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）基本給×3.5～4カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社都路のたまご

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県坂東市馬立1204-3
    • 設立 1983年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • たまご商品の生産管理／未経験歓迎／教育体制充実／託児所有
      • 締切間近
      ＼この業務のPOINT！／ ★教育係が1対1でフォロー！未経験歓迎の面倒見が良い職場 ★失敗を責めず、改善に向けてチームで解決 ★丁寧なコミュニケーションが取りやすく風通し抜群 ★勤続10年以上が8割！安心して長く働ける ★家族の時間を作りやすい、休みが取りやすい環境 大きく分けて以下の2つの業務をお任せしていきます。 Q.具体的な仕事内容は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ★パック詰め・検品★ スーパーや小売店に提供するたまごのパック詰めをお任せします。 1）自社・農場から運ばれてきたたまごを洗浄 2）乾燥後、計量し規格に合うたまごを選別 3）たまごをパック詰めし検品 4）検品後、梱包して出荷 ★溶卵の製造★ お菓子屋・ケーキ屋に提供する、割ったたまごの中身を製造・出荷します。 1）自社農場のたまごを機械にセット 2）機械でたまごを割り、中身を検品し、梱包 3）殺菌したたまごをパックに充填 ◆両部門共通の業務 ・製造機械の洗浄 ・作業場の清掃 Q.入社後の流れは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ▼入社研修 工場見学で、扱う機械についてレクチャー！その後、各ポジションの作業を見ながら、どんな業務を行っているかを確認します。 ▼OJT研修 教育係の先輩と一緒に、実際に作業をスタート！段階的に業務を身に付けていき、最終的には1人で作業を行えるように。 不安な点があったら、解消できるまでしっかりと教えますので、安心して一つずつ覚えていくことができます！ ※配属となる業務や経験、スキルによって研修の流れは変動します 【未経験でも安心してスタート】 入社後は工場見学や丁寧な研修を通して、仕事の流れをイチから学べます。 「食品業界は初めて」 「工場勤務の経験がない」 そんな方もご安心ください。 先輩社員がしっかりフォローするので、未経験からでも着実に成長できます。
      【茨城県／転勤なし／U・Iターン支援あり】 ■茨城県坂東市馬立1204-3 常総線・つくばエクスプレス「守谷駅」より車で25分 東武アーバンパークライン「愛宕駅」より車で25分 ※受動喫煙対策・屋内喫煙所あり
      月給24万800円以上 ※年齢や経験・スキルを考慮の上決定します
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    株式会社カワチ薬品

    ドラッグストア・調剤薬局
    栃木県小山市卒島1293（本社）
    • 設立 1967年
    • 従業員数 2,733名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗運営スタッフ／第二新卒歓迎／月9～11日休み／賞与年2回
      当社は東証プライム市場上場かつ、全国386店舗を展開する企業。そんな私たちの一番の強みは、業界に先駆けて導入した、400坪以上の敷地と豊富な品数を持つ「メガ・ドラッグストア」であることです。1店舗当たりの売上は、業界でも最大級！安定した環境の中で、前職の経験を活かしながら、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●商品／在庫管理 ●売場づくり（POP作成など） ●接客 ●スタッフのマネジメント　など 医薬品、食品をはじめとした生活必需品を扱うからこそ、安定したニーズがあります。 店舗の売上を上げるために、常に「何を考えて、どう動くか？」を実践し、よりお客様に愛されるお店をつくっていきましょう！ ＼＼ここがポイント／／ 【資格が活かせる&志向を伸ばせる！】 店舗は「医薬品」「化粧品」「雑貨」「食品」の4部門で担当が分かれており、すべての売場を担当するわけではありません。 そのため、「医薬品部門」で登録販売者の資格を活かしたり、「化粧品部門」でビューティアドバイザーになったりと、ご自身の得意分野で意欲的に働くことができます！ 【"会社の成長"と"社員の充実"は両立できる！】 売上がアップしている中でも、社員一人ひとりが業務過多にならないように気をつけています。営業時間中は忙しい場面もありますが、お休みは月9～11日あり、オンとオフのメリハリを大切に働けます！自分時間を大切にプライベートの充実も実現できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　将来のキャリアパス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗数も順調に増加しているため、新たな管理職ポジションも続々と生まれています。中途入社で実績を上げている社員も多く、中途入社3年で昇進したスピーディーなキャリアアップ例も。中途入社者の役員登用も実績があります。
      【全店舗マイカー通勤OK／配属は希望を考慮／転居を伴う転勤なしの地域限定の働き方も可能】 栃木県・茨城県・群馬県・千葉県・埼玉県・福島県・宮城県・山形県・岩手県・長野県・静岡県・山梨県のいずれかの店舗 ★栃木（特に宇都宮周辺から北部）・茨城全域・福島（特に郡山、白河、会津、南相馬）・群馬全域・宮城全域で、積極採用中！ ※選考時に【ナショナル社員（転居を伴う転勤あり）】【エリア社員（自宅通勤圏内でのみ異動あり）】のどちらを選択するか確認させていただきます。 ※ナショナル社員は転居に伴う費用（敷金・礼金・家賃、引っ越し代）は全額会社負担（社内規定あり）。 ※店舗所在地については、当社ホームページを参照ください。 ※受動喫煙対策／オフィス内完全禁煙
      【ナショナル社員（転居を伴う転勤あり）】 ※転居に伴う費用（敷金・礼金・家賃、引っ越し代）は全額会社負担（社内規定あり）。 大学院卒：月給24万7,020円～ 大学卒：月給23万440円～ 短大・専門卒：月給21万5,370円～ 高校卒：月給20万7,830円～ 【エリア社員（自宅通勤圏内での異動あり）】 大学院卒：月給23万9,530円～ 大学卒：月給22万3,300円～ 短大・専門卒：月給20万8,550円～ 高校卒：月給20万1,310円～ ※上記はいずれも、最低保証金額です。残業代、諸手当等は一切含みません。年齢や経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ★みなし残業制度ではありませんので、残業代はきっちり時間分、全額支給します！
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    ランスタッド株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート21F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 41,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全131件
    • 異業種から「エンジニア」としてオフィスワークデビュー！／SE
      • NEW
      • 締切間近
      未経験からIT業界に挑戦する“未来のエンジニア”を育てるために立ち上げられた『randtech stage＋』。 12年間で5,000名を超える卒業生を育成し、IT業界へ送り出しています！ 【STEP.1】1カ月の研修からスタート◎ まずは、当社専任の元エンジニア講師によるオンライン研修を受講。PCの基本操作からAI基礎など業界のトレンドまで、プロの講師が幅広くレクチャーします！ ［研修カリキュラム］ ■ビジネスマナー ・タイピング、WordやExcelの使い方 ・電話対応、ビジネスメールの書き方 など ■IT基礎～応用 ・コンピュータ／Web概論 ・サーバ・ネットワークの基礎知識 ・ネットワーク構築演習 など 【STEP.2】研修後はIT企業に配属◎ 1000件以上のITプロジェクトから、あなたの適性やお住まいに合わせて配属先を決定。 配属先は、未経験スタートの先輩を受け入れてきた実績のある企業ばかり。 事前に担当者と面談を行い、業務内容もしっかりご説明するので、不安なことはなんでも聞いてください！ ［プロジェクト例］ ☆通信系企業で、製品に関する問い合わせ対応 ☆大手メーカーで、Windows Serverのサポート ☆データセンターで、ネットワーク運用・保守 ☆官公庁プロジェクトで、Linuxサーバの監視 ☆IT企業でのIT事務（データ入力・マニュアル作成など） “初心者向け”や“マニュアル完備”の案件が多く、未経験からでも安心してスタートできます！ 【STEP.3】なりたい自分の実現へ◎ 配属後もキャリアアドバイザーやケアスタッフが定期的に面談を実施。「開発業務に挑戦したい」「まだ将来がイメージできない」など、皆さんの思いに丁寧に寄り添います。 ［キャリアイメージ］ ★スキルアップ 「ネットワーク監視」→「クラウド運用＆構築」など、配属先を変えながらスキルを磨く ★ポジションアップ プロジェクト先で経験を積み、スタッフをまとめるリーダー職に ★ジョブチェンジ 最初に配属された「ヘルプデスク」での経験を活かして「研修講師」へ
      【一部リモート・在宅あり／研修期間中はフルリモート／転勤なし】 ★勤務エリアや配属先は、希望を考慮して決定します ★Uターン・Iターン希望の方も歓迎します ▼下記より選択可能 ●首都圏 東京：新宿／飯田橋／渋谷／品川／浜松町／大手町／有楽町／赤坂／秋葉原 神奈川：横浜／みなとみらい／川崎／武蔵小杉／溝の口 千葉：海浜幕張／西船橋／千葉ニュータウン中央／千葉みなと 埼玉：大宮／さいたま新都心／和光市 など ●東海 愛知：名古屋／栄／伏見／久屋大通／矢場町 など ●関西 大阪：梅田／本町／淀屋橋／新大阪／京橋／千里中央 京都：京都／烏丸／四条 兵庫：神戸／三宮／三田 など ●九州 福岡：博多／天神／早良／北九州 など ■DTS事業部 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート17F ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）
      【首都圏】 月収例：29万5,000円～（諸手当含む） 月給：26万円～ 【関西・東海】 月収例：28万5,000円～（諸手当含む） 月給：25万円～ 【九州】 月収例：26万円～（諸手当含む） 月給：23万円～ ※経験・スキル・能力を考慮の上、決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給！頑張った分しっかり稼げます ★入社1年目で月収30万円を叶えた先輩も！ ★給与は、お任せする業務のレベルに応じて見直し、成長や頑張りをしっかり評価します。 「資格をたくさん取得できた」 「少し難易度の高い案件を担当できた」 …など、あなたのステップアップも、正当に収入へ反映されます！
    • 未経験からのエンジニアデビュー歓迎！研修＆サポート充実／SE
      • 締切間近
      未経験からIT業界に挑戦する“未来のエンジニア”を育てるために立ち上げられた『randtech stage＋』。 11年間で4,500名を超える卒業生を育成し、IT業界へ送り出しています！ 【STEP.1】1カ月の研修からスタート◎ まずは、当社専任の元エンジニア講師によるオンライン研修を受講。PCの基本操作からAI基礎など業界のトレンドまで、プロの講師が幅広くレクチャーします！ ［研修カリキュラム］ ■ビジネスマナー ・タイピング、WordやExcelの使い方 ・電話対応、ビジネスメールの書き方 など ■IT基礎～応用 ・コンピュータ／Web概論 ・サーバ・ネットワークの基礎知識 ・ネットワーク構築演習 など 【STEP.2】研修後はIT企業に配属◎ 1000件以上のITプロジェクトから、あなたの適性やお住まいに合わせて配属先を決定。 配属先は、未経験スタートの先輩を受け入れてきた実績のある企業ばかり。 事前に担当者と面談を行い、業務内容もしっかりご説明するので、不安なことはなんでも聞いてください！ ［プロジェクト例］ ☆通信系企業で、製品に関する問い合わせ対応 ☆大手メーカーで、Windows Serverのサポート ☆データセンターで、ネットワーク運用・保守 ☆官公庁プロジェクトで、Linuxサーバの監視 ☆IT企業でのIT事務（データ入力・マニュアル作成など） “初心者向け”や“マニュアル完備”の案件が多く、未経験からでも安心してスタートできます！ 【STEP.3】なりたい自分の実現へ◎ 配属後もキャリアアドバイザーやケアスタッフが定期的に面談を実施。「開発業務に挑戦したい」「まだ将来がイメージできない」など、皆さんの思いに丁寧に寄り添います。 ［キャリアイメージ］ ★スキルアップ 「ネットワーク監視」→「クラウド運用＆構築」など、配属先を変えながらスキルを磨く ★ポジションアップ プロジェクト先で経験を積み、スタッフをまとめるリーダー職に ★ジョブチェンジ 最初に配属された「ヘルプデスク」での経験を活かして「研修講師」へ
      【一部リモート・在宅あり／研修期間中はフルリモート／転勤なし】 ★勤務エリアや配属先は、希望を考慮して決定します ★Uターン・Iターン希望の方も歓迎します ▼下記より選択可能 ●首都圏 東京：新宿／飯田橋／渋谷／品川／浜松町／大手町／有楽町／赤坂／秋葉原 神奈川：横浜／みなとみらい／川崎／武蔵小杉／溝の口 千葉：海浜幕張／西船橋／千葉ニュータウン中央／千葉みなと 埼玉：大宮／さいたま新都心／和光市 など ●東海 愛知：名古屋／栄／伏見／久屋大通／矢場町 など ●関西 大阪：梅田／本町／淀屋橋／新大阪／京橋／千里中央 京都：京都／烏丸／四条 兵庫：神戸／三宮／三田 など ●九州 福岡：博多／天神／早良／北九州 など ■エンジニア事業部 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート17F ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）
      【首都圏】 月収例：29万5,000円～（諸手当含む） 月給：26万円～ 【関西・東海】 月収例：28万5,000円～（諸手当含む） 月給：25万円～ 【九州】 月収例：26万円～（諸手当含む） 月給：23万円～ ※経験・スキル・能力を考慮の上、決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給！頑張った分しっかり稼げます ★入社1年目で月収30万円を叶えた先輩も！ ★給与は、お任せする業務のレベルに応じて見直し、成長や頑張りをしっかり評価します。 「資格をたくさん取得できた」 「少し難易度の高い案件を担当できた」 …など、あなたのステップアップも、正当に収入へ反映されます！
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    株式会社エフビーエス

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区日本橋茅場町3-1-11日本橋ピアザビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 48.9歳
    求人情報 全6件
    • 【中央区】建築意匠設計（オフィスビル・商業施設等）～内勤中心・年休125日・グループ安定基盤～
      【前田建設工業グループの安定基盤／内勤メインの意匠設計／年休125日・働きやすさ抜群】 ■業務概要 当社は前田建設工業グループの一員として、オフィスビルやホテル、賃貸マンション等の意匠設計業務を担っています。本ポジションは内勤を中心に、建築の基本設計や計画案作成、設計監理、顧客との打ち合わせを担当し、提携設計事務所との連携でプロジェクトを推進します。RC造やS造などの構造物が中心で、都市開発や老朽化施設の改修需要に幅広く対応しています。 ■業務詳細 ・オフィスビル、ホテル、賃貸マンション等の意匠設計（基本設計、基本計画案作成） ・外注設計事務所との連携、案件進捗管理 ・顧客との仕様打ち合わせ、基本図面作成および設計提案 ・日影図・天空率等の法的チェックや設計監理業務 ・RC造・S造建築物の計画案作成 ※実施設計は外部に委託し、基本設計を短期間でまとめる役割です。 ■組織構成 設計部門は3名体制。会社全体の50％以上が中途入社で、実力をしっかり評価しキャリアアップや給与で還元します。 ■業務の魅力 グループの安定した事業基盤のもと、公共施設・民間ビルの維持管理や改修ニーズに対応。新築から改修、設備、建物管理、環境衛生まで一貫して関われる総合力が強みです。都市再開発や改修需要が高まる中、今後も豊富な案件が見込まれます。 ■教育体制 資格取得支援など成長を後押しする制度が充実。OJTや外部研修も積極的に活用できます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日でワークライフバランスも良好。転勤なし・都心勤務で通勤も便利です。 ■キャリアパス 実力主義の評価体制により、成果に応じてキャリアアップや給与アップが実現。幅広い案件への関与でスキルアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 前田建設工業グループの安定基盤の下、多様なプロジェクトに携われる環境。長期的に安心して働ける労働環境と福利厚生も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町3-1-11 日本橋ピアザビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～500,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給に諸手当（40,000円～100,000円）を含みます。通勤手当は会社規定に基づき支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】専任技術者～建築工事・設備工事管理／前田建設工業グループ／年休125日／転勤無～
      【前田建設工業グループの安定基盤／新築・改修問わず多様な建築案件を元請けで担当／年休125日でワークライフバランスを実現】 ■業務概要 大阪支店にて、オフィスや工場などの新築・改修工事における施工管理業務を担当します。当社建築部門の現場監督として、発注・品質・安全・原価管理など、工事現場のマネジメント全般をお任せします。元請けとしての立場で、案件ごとに最適な工事進行を支える責任あるポジションです。 ■業務詳細 具体的には、工事計画の策定から協力会社との調整、現場の安全・品質・工程・コスト管理、各種書類作成や発注業務、竣工までの一連の現場監督業務を幅広く行います。新築・解体・現状回復・リノベーション・コンバージョン・大規模修繕など多様な案件に携われるため、施工管理技士としてのスキルを存分に発揮でき、案件ごとに新たな経験を積むことが可能です。 ■組織構成 平均勤続年数12.8年と定着率が高く、ベテランから若手まで幅広い人材が活躍。チームで協力し合いながら案件を推進しています。 ■業務の魅力 グループの安定基盤のもと、元請けとして裁量を持って業務に取り組み、多様な建築工事経験を積み重ねることができます。都市再開発やリノベーション需要が増加しており、今後も安定した事業基盤が見込めます。 ■教育体制 資格取得支援やOJTを通じてスキルアップを支援。現場での実践的な教育とフォロー体制が整っています。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日125日で、プライベートと両立しやすい環境です。残業手当や各種社会保険、退職金・寮社宅制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 施工管理技士として現場経験を積み、将来的には所長やマネジメント職などへのキャリアアップも可能です。長期的に成長・活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-30 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～380,000円 ＜月給＞ 253,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テー・ピー・エスサービス株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル6階
    • 設立 1978年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 医療ITサポート・ヘルプデスク／複数名採用／研修充実
      医療機関で使われるシステムのサポートをお任せします。「画面の表示がおかしい」「操作方法が分からない」といった問い合わせを受け、状況を確認しながら解決につなげる仕事です。 ＜未経験の方は、基本業務からスタート＞ まずは電話で問い合わせ内容を伺い、状況を整理して受付システムへ入力。製品知識や業務の流れを学びながら、基本的な対応方法を身につけます。 ■経験や習熟度に応じて対応範囲を拡大していきます。 ・リモートでの状況確認・原因の一次切り分け ・データの修正・移動・削除・紐付け ・各種設定、マスター・権限の追加・変更 ・未完了・折返し案件などの進捗管理 ・技術部門への調査依頼・引き継ぎ ・FAQ・手順書などの作成・更新　など ＜経験者は新チームの中核へ＞ ITヘルプデスクやテクニカルサポート、システム運用・監視・障害対応などの経験も活かせます。今回は現場管理者やシフトリーダーも採用予定。経験に応じて、シフト・品質・教育の管理や案件の割り振り、エスカレーション判断などを担い、チームの立ち上げや業務設計にも携わっていただきます。 ◎分からないことはチームで解決 判断に迷ったときは、シフトリーダーや現場管理者などに相談可能。チャットで開発部門へ質問・調査依頼できる仕組みも導入予定です。 ＼新チームを担う21名を採用予定／ ▼2026年10月頃／コアメンバー5名が先行入社 現場管理者1名・シフトリーダー4名が先行して入社。本格運用に向け、製品知識や業務フローを学びながら、研修や業務習得を進めます。 ※11月頃の入社も相談可能です ▼2027年1月以降／担当者16名が入社 研修やOJTを通して業務を学び、確認者のフォローのもと、できる業務から実対応へ。習熟度・スキル認定に応じて対応範囲を広げます。 ▼2027年4月／21名体制で本格運用 現場管理者1名・シフトリーダー4名・担当者16名程度の体制で本格運用を予定しています。 ※具体的な入社日は個別に相談可能です
      【新宿区勤務・転勤なし】新宿区内の事業所で腰を据えて働けます。 ■当社顧客先（東京都新宿区西落合1丁目） ＜アクセス＞ 都営大江戸線「落合南長崎駅」から徒歩10分 ＼落ち着いた職場＆社員食堂も魅力！／ 事務所内はキレイで落ち着いた雰囲気。分からないことも周囲に気軽に相談できるので、新しく入る方も馴染みやすい環境です◎ さらに社員食堂もあり、定食は300円以内で食べられるメニューも！毎日のランチ代を抑えられるのもうれしいポイントです♪ ※医療機関向けシステムを扱うため、セキュリティが整った上記事業所での勤務が基本です ※受動喫煙対策あり
      月給24万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万780円～4万5300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※夜勤手当は別途支給
    • 未経験歓迎のITエンジニア／研修充実／フルリモ有／完週休2日
      • NEW
      ＼POINT／ ◎設立以来47年、黒字経営の抜群の安定性 ◎経験・知識ゼロからITエンジニアに！ ◎ムリなく3ステップで成長 ◎完全週休2日・年休120日以上・残業ほぼなし 「PCは動画を見るくらい」「ITって難しそう…」 そこからスタートした20代未経験者を、エンジニアとして育ててきた実績がたくさんあります！ ☆先輩の前職 コンビニ店員、ガソリンスタンド店員、ホテルスタッフ、飲食店員、教習所教官、カフェ店員、警備員など ▼3ステップでエンジニアデビュー！▼ ＝Step1＝ ◆まずは1～2カ月の自社研修から ・元エンジニアの専任講師が、基礎から丁寧にレクチャー ・専門用語も覚えやすいようわかりやすく解説！ ・少人数制で質問しやすく「分からない」がすぐクリアに ITスクールに通うのと同等以上の手厚さで、基礎を固めます。 ▽ ＝Step2＝ ◆レベルに合わせた業務からエンジニアデビュー 研修後、まずは先輩と一緒に取り組めるシンプルな業務からスタートします。 例） ◆PCのセットアップ お客さまのPCのネットワーク接続やプリンター設定などをサポートします。 ◆システム運用監視 お客さまのシステムが正常に動いているかを確認し、異常発生時の対応を行います。 ▽ =Step3= さらに仕事の幅を広げ、ステップアップ！ 少しずつ専門的な仕事にもチャレンジしていきます。 例） ◆サーバやネットワークの管理 問題なく動くよう、チェックや管理を行います。 ◆ネットワーク環境のセットアップ お客さまのご要望に合わせたPCやソフトの設定など。 ◆言語を使ったプログラミング プログラミング言語を入力し、システムを作ります。 …… 将来も安心！ …… ◎デビュー後も専任のサポート担当が「どんなエンジニアを目指す？」などキャリアを支援 ◎会社負担で70種類以上の資格が取れる！新技術をどんどん身につけられます。 ※入社後の職種変更無
      ★フルリモートあり（※）月3万円で住める独身寮あり★転居を伴う転勤なし ※プロジェクトによる ◎配属は希望を考慮いたします ＜首都圏エリア＞ ★積極採用中★独身寮あり！ 【東京本社】 東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル6階　 最寄り駅／末広町駅 【AKIVAサテラ】 東京都千代田区外神田1-18-19 新秋葉原ビル4階　 最寄り駅／秋葉原駅 その他、プロジェクト先（東京・神奈川・埼玉・千葉） ＜その他エリア＞ 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル6階　 最寄り駅／国際センター駅 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋9階　 最寄り駅／心斎橋駅 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8 住友生命博多ビル13階　 最寄り駅／博多駅 【熊本サテライト】 熊本県熊本市中央区下通1-3-8 下通NSビルディング6階　 最寄り駅／通町筋駅 その他、プロジェクト先（愛知・大阪・京都・兵庫・福岡） 受動喫煙対策：屋内原則禁煙
      ★家具家電付き月3万円の独身寮あり！出費をセーブしながら首都圏でITエンジニアとして活躍可能！ ★経験者はスキルや経験に応じて優遇します。 【首都圏エリア】 ■月給24万円～45万円（固定残業代含む） ※経験、能力などを考慮し決定いたします。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月3万780円～5万7700円）を含みます。超過分は別途追加で支給致します。 -------- 試用期間3カ月間のうち、2カ月間は研修期間となります。 研修期間中の月給：月給20万円 -------- 【大阪・名古屋・福岡・熊本エリア】 ■未経験者：月給21万円以上 ■経験者：月給30万円以上 ※経験、能力などを考慮し決定いたします。 ※残業手当は100％別途支給いたします。 -------- 上記エリアの試用期間・研修期間はともに3カ月間です。 試用・研修期間中の月給：19万円 -------- ※いずれのエリアも研修期間中の残業なし／その他待遇に変更なし
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    株式会社リクルートスタッフィング

    人材派遣
    東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,954名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全163件
    • 事務プロジェクトリーダー／年休125日・土日祝休み・転勤なし
      • NEW
      • 締切間近
      ★Pick up！画面もあわせてご覧ください。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 　＜研修内容（一例）＞ ・アウトソーシング基礎研修 （業務一覧やマニュアルの作り方など） ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について　など ▼その後、2週間～3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 　＜研修内容＞ ・プロジェクト設計研修 （計画立案力の向上など） ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング（個別弱点強化用） ・勉強会　など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― プロジェクトの運用・管理を担うSV（チームマネジャー）として以下の業務をお任せします！ １）クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ２）プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 ３）メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 ※プロジェクト規模は大小さまざま。3～10名程度の規模が多いです。 ＜主なBPOプロジェクト例＞ ◇人事業務 ・人事、採用、労務管理　など ◇営業事務 ・受発注業務や各種書類処理、データ入力など ほかにも、バックオフィス業務などのプロジェクト多数！
      【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【勤務地エリア】 ■関東圏：東京都（23区・23区外）／神奈川県／埼玉県／千葉県 ■その他：大阪／仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト（14階、19・20階） 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院１丁目2-3 （プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります） ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
      関東：月給28万円～＋残業代全額支給 仙台：月給25万600円～＋残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 ＜雇用について＞契約の更新：あり／更新上限：あり ■PJS（Project Style）有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員（契約社員） ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業（以下、委託元という）との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
    • 事務リーダー／40～50代活躍中／土日祝休／年休125日
      • NEW
      BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。 ＼BPOとは？／ クライアント企業の事務業務をリクルートスタッフィングのチームで引き受ける仕組み。 当社では、大手メーカーでの経理サポート業務（売掛金管理など）や、大手通信・IT企業での営業事務（受発注業務など）を中心に、幅広いバックオフィス業務を担当しています。 お任せするのは、3～10名程度の事務チームを支え、メンバーが働きやすく、仕事が予定どおりに進むよう管理・調整する「事務リーダー（SV）」のポジションです。 ＼どんな経験が活かせる？／ 特別なマネジメント経験は不問！ 接客・販売・営業などで培った、後輩指導やメンバーへの声かけ、売上管理やシフト管理といった経験も活かせます。 【まずは研修からスタート】 ▼入社後約2週間：座学研修やプロジェクト見学 　＜研修内容一例）＞ ・アウトソーシング基礎研修（業務一覧やマニュアルの作り方など） ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について　など ▼その後、2週間～3カ月程度：プロジェクト管理者向けの研修 　＜研修内容＞ ・プロジェクト設計研修（計画立案力の向上など） ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング（個別弱点強化用） ・勉強会　など 【具体的な業務内容】 プロジェクトの運用・管理を担うSV（チームマネジャー）として以下の業務をお任せします！ １）クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、仕事の進み具合や課題について、お客様へ定期的に報告 ▼お客様からの依頼内容や変更点をチームへ共有 ２）プロジェクトの管理 ▼担当チームの業務の進み具合や予算を管理し、報告書を作成 ▼業務がより効率よく進むよう、改善案を考え実行 ３）メンバーのマネジメント ▼仕事がスムーズに進むよう、業務の管理やマニュアル作成 ▼メンバーの勤怠管理やフォロー ※プロジェクト規模はさまざま。3～10名程度のチームを担当することが多いです。
      【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【勤務地エリア】 ■関東圏：東京都（23区・23区外）／神奈川県／埼玉県／千葉県 ■その他：大阪／仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト（14階、19・20階） 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院１丁目2-3 （プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります） ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
      関東：月給28万円～＋残業代全額支給 仙台：月給25万600円～＋残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 ＜雇用について＞契約の更新：あり／更新上限：あり ■PJS（Project Style）有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員（契約社員） ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業（以下、委託元という）との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
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    株式会社ベルパーク

    専門店（家電量販店）
    東京都千代田区平河町1-4-12平河町センタービル3F、6F～9F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 2,005名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全179件
    • 賞与実績5.4カ月分／早期昇格／実質年休128日／幹部候補
      【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、基本姿勢や商品知識・業界知識を学びます ▽業務スタート 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽マネジメント職にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処にマネジメントとして店舗運営(店長業務)をお任せ ※業界未経験からでも早期で幹部に！！ 【高需要で業績安定】 仕事からプライベート、更には災害時にまで、生活に欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まっています。 【業界未経験でも安心の環境】 ベルパークには、教育と研修に関する「教育研修部」と「キャリア開発グループ」という2つの部署があります。 教育研修部では接客スキルを中心に主に現場スキルを、キャリア開発グループでは自己のキャリア形成をしながら、ベルパークの社員として価値創造していくことを推進。 中途入社向けの研修も豊富で、スキルに合わせた多種多様な研修があるので、業界未経験の方もご安心ください。 ◎会社補助で外部資格の受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■ビジネス会計検定　など 【店舗運営の先にも広がるキャリア】 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて幅広いポジションに挑戦できます！ ☆7～8店舗を統括するマネージャー ☆本社での組織開発・渉外担当 ☆新規事業の立ち上げメンバー ☆グループ企業でのキャリア形成　など 【業界未経験でも安心】 ☆資格取得で追加手当支給　※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1　※ ※詳細は給与欄
      ★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターン支援あり！ご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
      ＜入社時想定収入＞ ■想定年収：420万円～ 615万円 ■想定月収：28万7,500円～42万793円 ※経験・能力を考慮し決定 ※上記には時間外手当の想定残業25時間を含んでいます※内15時間はみなし残業 ※みなし残業代分を超過する時間外手当は全額支給※1分単位 ★2年連続で基本給をベースUP！（在籍スタッフ全員） 2026年：10,000円／月のベースアップを実施 2025年：12,000円／月のベースアップを実施 ★賞与実績は最高5.4カ月分 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり 2024年通年・2025年通年／2年連続最大30万円の追加支給を実施！ ＜給与詳細＞ 月給26万1,300円～38万2,400円（みなし残業代含む）＋各種手当＋時間外勤務手当＋賞与年２回 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万6,300円～3万8,400円支給 ※上記を超える時間外労働分は1分単位で全額支給
    • 幹部候補／賞与実績5.4カ月分／実質年休128日／上場企業
      【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、基本姿勢や商品知識・業界知識を学びます ▽業務スタート 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽マネジメント職にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処にマネジメントとして店舗運営(店長業務)をお任せ ※業界未経験からでも早期で幹部に！！ 【高需要で業績安定】 仕事からプライベート、更には災害時にまで、生活に欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まっています。 【業界未経験でも安心の環境】 ベルパークには、教育と研修に関する「教育研修部」と「キャリア開発グループ」という2つの部署があります。 教育研修部では接客スキルを中心に主に現場スキルを、キャリア開発グループでは自己のキャリア形成をしながら、ベルパークの社員として価値創造していくことを推進。 中途入社向けの研修も豊富で、スキルに合わせた多種多様な研修があるので、業界未経験の方もご安心ください。 ◎会社補助で外部資格の受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■ビジネス会計検定　など 【店舗運営の先にも広がるキャリア】 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて幅広いポジションに挑戦できます！ ☆7～8店舗を統括するマネージャー ☆本社での組織開発・渉外担当 ☆新規事業の立ち上げメンバー ☆グループ企業でのキャリア形成　など 【業界未経験でも安心】 ☆資格取得で追加手当支給　※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1　※ ※詳細は給与欄
      ★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターン支援あり！ご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
      ＜入社時想定収入＞ ■想定年収：420万円～ 615万円 ■想定月収：28万7,500円～42万793円 ※経験・能力を考慮し決定 ※上記には時間外手当の想定残業25時間を含んでいます※内15時間はみなし残業 ※みなし残業代分を超過する時間外手当は全額支給※1分単位 ★2年連続で基本給をベースUP！（在籍スタッフ全員） 2026年：10,000円／月のベースアップを実施 2025年：12,000円／月のベースアップを実施 ★賞与実績は最高5.4カ月分 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり 2024年通年・2025年通年／2年連続最大30万円の追加支給を実施！ ＜給与詳細＞ 月給26万1,300円～38万2,400円（みなし残業代含む）＋各種手当＋時間外勤務手当＋賞与年２回 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万6,300円～3万8,400円支給 ※上記を超える時間外労働分は1分単位で全額支給
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    公益社団法人地域医療振興協会

    病院・大学病院・クリニック
    事務局／東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー7階
    • 設立 1986年
    • 従業員数 9,812名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 医療事務／残業月20時間未満／年休120日以上／経験者歓迎
      令和9年4月、高砂市民病院は新たな運営体制へ移行します。 今回募集する方には、医療事務として、診療報酬請求や算定業務を中心に、病院運営を支える幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ■診療報酬請求・レセプト点検 ■外来・入院における診療報酬の算定 ■施設基準・各種加算の管理 ■院内各部門や委託業者との連携 ■収益管理・データ分析 ■業務改善に向けた取り組み　など ※毎月初から10日までは、診療報酬請求（レセプト）業務の締切があるため、業務が集中する期間となります。 ★新体制への移行前には… 入職時期によっては、令和9年4月の運営移行に向けた準備業務に携わる場合もあります。 ■業務体制・フローの整備 ■診療報酬請求体制の準備 ■施設基準・各種加算の整理、届出準備 ■委託業者との連携　など ▼将来的には… 医療事務として勤務を重ねた後には、人事や経理など病院運営を支える管理部門へキャリアを広げることも可能です。
      ◎転勤なし　◎車通勤可　◎U・Iターン歓迎 ■高砂市民病院／兵庫県高砂市荒井町紙町33-1 　山陽電鉄「荒井駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：施設内全面禁煙
      月給20万9900円～25万6000円 ※経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社協和設計事務所

    建築設計事務所
    東京本社（東京都千代田区神田須田町1-2-1 カルフール神田ビル4階） 横浜営業所（神奈川県横浜市中区山下町22山下町SSKビル5階） 沼津営業所（静岡県沼津市柳町3-62 ロマネスク田島101号）
    • 設立 1968年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • CADオペレーター／未経験歓迎／完全週休2日制／転勤なし
      • NEW
      電柱や電線を地中に収める「無電柱化」プロジェクトなどの社会インフラ事業の設計・進行管理をお任せします。 東京電力様をはじめとした大手インフラ企業から依頼を受け、主に東京都内のプロジェクトを担当。災害に強く美しい街づくりを支えます。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▼基礎を学ぶ まずは基礎知識を学ぶことからスタート！ 専用ソフト「CAD」やExcelを使った書類作成など、基本操作から丁寧にお教えします。 ※未経験からでも半年ほどで操作できるようになります！ ▼先輩のそばで仕事を覚える 先輩と一緒に現場へ同行し、写真撮影やメジャーでの計測といったアシスタント業務から始めていきます。 ▼少しずつ仕事の幅を広げる 基本的な業務を覚えたら、クライアントとの打ち合わせにも同席。議事録を取りながら全体の流れを掴んでいきましょう。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■現地調査・測量 （写真撮影、埋設物調査、距離測定など） ■図面・申請書作成 （CAD・Excelを使用） ■取引先への提案・説明 （設計内容のプレゼンや改善提案） 1つの案件は計画から完了まで数年単位。基本的にチームで協力しながら取り組みます。 多くの人と関わりながら 街づくりを支えます！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どうすれば工事がスムーズに進むか」を考えながら、相手に伝えることも大切な役割です。 ◎例えば… 設計に必要な調査データの作成に、自社の3D測量技術を提案。従来数カ月かかっていたところ、即日対応が可能になり、工事全体の効率がアップ！ 技術力だけでなく、相手の課題をくみ取る「コミュニケーション力」も活かせるポジションです。
      【東京本社または横浜営業所】 ※転勤はありません。 ※入社1年間は本社での勤務となります。 ■東京本社／東京都千代田区神田須田町1-2-1 カルフール神田ビル4階 ■横浜営業所／神奈川県横浜市中区山下町22 山下町SSKビル5階 ※オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり） ━━━━【 東京本社／アクセス 】━━━━ ■東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩1分 ■都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分 ■各線「神田駅」「御茶ノ水駅」「新御茶ノ水駅」「秋葉原駅」より徒歩7分 ━━━━【 横浜営業所／アクセス 】━━━━ ■JR京浜東北・根岸線、横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩8分
      月給23万円～40万円+各種手当+賞与年2回 ※交通費は別途支給します。 ※残業が発生した場合は、残業手当を別途全額支給します。 ※豊富なCAD、または測量経験をお持ちの方は、月給23万円より上のスタートも可能です。
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    株式会社パソナ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング14F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 7,860名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全53件
    • 国・自治体のBPOプロジェクト企画運営／未経験歓迎／土日祝休
      日本の未来につながる、社会課題の解決に取り組んでいます。 公共BPO事業を通じて社会課題に向き合いながら、プロジェクトを形にしていく経験を積むことが出来ます！ 公共事業の運営者として、運営方法の整理、進捗管理、スタッフへの指示、クライアントとの調整などを担います。 ・仕様書や事業計画を踏まえた運営方法の整理 ・プロジェクトの進捗、目標、予算の管理 ・メンバーへの仕事の割り振り、質問・相談対応 ・マニュアルや業務の流れの作成・更新 ・クライアントとの定例会議への参加・状況報告 ■主な委託元 ━━━━━━━ ・中央省庁（内閣府、厚労省、観光庁、経産省、文科省、中小企業庁など） ・独立行政法人（JAXA 宇宙航空研究開発機構） ・地方自治体 ・公益財団法人（東京しごと財団、東京都福祉保健財団など） ・法人企業（不動産・自動車などの大手企業） 事業の規模は、数名規模から数百名規模のものまで、様々な社会課題をテーマに、 様々なスキーム・解決方法で事業運営が出来ることが特徴です。 ■入社後の流れ ━━━━━━━━ 1.社員向け研修やOJTで基礎を学ぶ 社員同士のネットワーク作りも踏まえた研修体制をご用意しています！ ・基礎研修（会社理解研修・ビジネスマナー研修など） ・専門研修（パブリックBPO基礎知識研修・クリティカルシンキング・パブリック的PM研修など） ・実践研修（営業力/企画提案力向上研修など） 2.運用体制が安定化した継続案件で、リーダーとして経験を積む 3.さまざまな社会課題のプロジェクトを歴任するなど、着実に成長していけます！ ■キャリアパス事例 ━━━━━━━━━━ “自分のキャリアは自分で創る“をポリシーに、自ら手を挙げてキャリアを築ける環境があります。 BPO未経験の異業種からパソナにキャリア入社 　▼ 運営SV・リーダー（プロジェクト内の小さなユニットを管理） 　▼ 国の大規模プロジェクトの運営責任者として活躍！
      東京、愛知、大阪、茨城、福岡、札幌、郡山、金沢、富山、岡山、倉敷、広島、高松、松山、熊本、鹿児島のいずれかのオフィス勤務 上記いずれかのオフィスから、ご希望を考慮し初任地を決定します。 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ※在宅勤務・フレックス制度もプロジェクトによって導入中 ◆社員の人柄が魅力！ 社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、チーム一丸となって仕事に取り組んでいます。 人のため、国のために働きたいという想いをもって集まった社員が多いからこそ、周囲へのサポートを惜しまないのも特徴。 分からないことにも快く応えてくれます。
      年収400万円～600万円（月給＋賞与）＋インセンティブ ※カフェテリアプラン（18～20万円相当）の付与あり 月給25万5000円以上（基本給＋業務手当・職務手当含む） ※業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず支給（金額は職能レベルによって異なります） ・メンバークラス：月給25万5000円～（業務手当：月3万円～／15～16時間分） ・リーダークラス：月給27万5000円～（業務手当：月5万円～／20～30時間分） ・マネージャークラス：月給32万円～（業務手当：月9万円～／30～50時間分） ※上記時間を超える時間外労働は追加で支給 ＜オファー例＞ ・年収400万円（26歳/業界未経験） ・年収480万円（30歳/接客営業経験） ・年収560万円（34歳/BPO・マネジメント経験者） ・年収590万円（41歳/マネジメント経験者） ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は、経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します。年収金額はあくまで目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。
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    株式会社サイエンティフィックつくば

    システムインテグレータ（SIer）
    茨城県つくば市春日4-1-12第2芳村ビル2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全3件
    • 【つくば】総務・経理事務※正社員◆柔軟な働き方《週3～5日勤務選択可》◎仕事と家庭を両立
      事業拡大に伴う体制強化のため、つくば本社にてバックオフィスから組織の円滑な運営を支える総務・経理事務スタッフを募集します。勤務日数（週3～5日）に応じて、以下の業務を柔軟にお任せします。 ■業務内容： 総務・経理事務スタッフとして業務に携わっていただきます。 ◇勤怠データ集計、管理（使用ツール：KING OF TIME） ◇交通費・経費・出張旅費等の経費管理・最終確認（使用ツール：楽楽精算） ◇経理データ入力（使用ツール：上手くんαシリーズ） ◇社会保険・雇用保険・労災関連等の総務関連の電子申請（使用ツール：e-Gov） ◇納税管理・住民税管理（使用ツール：e-Tax・eLTAX） ◇備品発注 ※上記は週3日勤務の場合の想定業務です。週5日勤務等の場合は、営業事務業務（請求書や見積書作成）もお任せいたします。 ■組織体制： 3名体制でKING OF TIME、楽楽精算、上手くんαシリーズ、e-Gov、e-Tax、eLTAX等を使用した経理・総務関係業務を行っております。入社後は、各システムの使用方法を習得していただきます。 ■魅力： ＜週休2～4日選択可◎柔軟な働き方ができる＞ 週の勤務日数を3～5日で選択可能。働きやすいサイクルを選ぶことができます。 ■就業環境： ＜働きやすい環境作りにも注力＞ 社員全員が気持ちよく働けるよう、環境作りにも力を入れています。 月1回のエンゲージメントサーベイ（社内調査）で社員の心身状態を把握し、必要に応じてフォローを実施しています。 ■給与条件：（補足追記） ＜週4日勤務の場合＞ ・年収：240万円～280万円 ・基本給：128,000円～168,000円 ・その他固定手当/月 : 30,000円～45,000円 ■当社について： 当社は大型科学館の展示運用管理、イベント対応など情報発信を縁の下で支えているプロフェッショナルチームです。 近年はBtoBのみならずBtoCの事業も拡大し「コールセンター領域でのシステムエンジニアリング」「モノを意識したIOT領域でのシステム開発」などのビジネスを展開しています。 新たなことへの挑戦には経営・社員同士の共感が重要です。今後も風通しの良い社風作りを継続して事業発展に取り組んでまいります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市春日4-1-12 第2芳村ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 180万円～210万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：年2回 ■固定手当：住宅手当15,000円～30,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：96,000円～126,000円 その他固定手当/月：30,000円～45,000円 ＜月給＞ 126,000円～171,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は週3日勤務の場合の条件となります。 ※週4日勤務の場合については、職務内容欄に記載あり。 ＜週5日勤務の場合＞ ・年収：300万円～350万円 ・基本給：160,000円～201,000円 ・その他固定手当/月 : 30,000円～45,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川面ビルサービス株式会社

    警備・清掃
    東京都千代田区神田猿楽町2-7-8 住友水道橋ビル2階
    • 設立 1987年
    • 従業員数 960名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎／黙々作業／完全週休3日も選択可／オフィスビル清掃
      ★高級賃貸マンションや大手不動産デベロッパー所有のオフィスビル内でのお仕事です。 　常に清潔で整った環境のため、気持ちよく作業できます。 ………… 具体的には ………… ▼ビル・マンション共用部分の清掃 　└ビル・マンション内の床の掃除機がけや、給湯室のごみを回収しシンクを拭き上げます。 ▼ビルの外構清掃 　└ビルの外に出て、落ち葉やごみの掃き掃除などを行います。多くのお客様が入館するため、外回りをキレイに保ちます。 ▼エレベーター清掃 　└エレベーターホールの床面清掃や壁の除塵作業を行います。 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 入社後1週間は座学研修を行います。道具の使い方や仕事の流れなどを学びます。2週目からは実際の現場に出て、先輩社員と一緒に実践研修を積んでいきます。約1ヶ月間先輩たちが丁寧にサポートしてくれるので、未経験入社でも安心して業務をこなせるようになります！ ▼フォローアップ研修 入社後もフォロー研修を用意しています。 資格取得を目指したい人は、今後のキャリアに繋げるためにも自由に受験ができます！（受験費用は合格時に全額会社が負担しています） ＼ 「清掃の仕事は初めて」でも大丈夫！ ／ 入社していきなり一人で現場を任せることはありません。 一人で仕事を任せられるようになるまで、約1ヶ月かけて丁寧にサポートします。 「正社員として働いた経験が少ない」 「清掃の仕事は初めて」 という方も、安心してスタートできます！ ………… 将来のキャリアパス ………… 適性や実績により、入社後1年からチーフ、エリアマネージャーと段階を踏んでキャリアアップができます。エリアマネージャーの中でも、主任、係長、課長代理と昇進していきます。最短3年目でエリアマネージャーに昇進した先輩社員がいます！ もちろん、無理に管理職を目指す必要はありません。
      ★同じ現場で長く働ける★ ＜東京都23区内＞六本木・新橋・渋谷・田町などの都心エリア ※異動や転勤はありません ※すべて最寄り駅近く(徒歩5分以内が中心)
      月給232,000～256,000円 ※勤務形態（お休み）の選択により決定いたします。 ※試用期間（3ヶ月）中も、給与・待遇等に変更はありません
    • 未経験歓迎／月10回勤務／月給25.6万～／設備管理スタッフ
      ………… 具体的には ………… ▼防災センターでの各種設備のモニター監視 ▼設備不具合やトラブル時の初期対応 ▼巡回警備および電気・空調等の設備点検・管理業務 ▼防災センター内でのテナント・来客対応と防災管理業務　など ※本社に24時間スタッフが常駐しており、緊急時はフォローしますので、安心して業務に取り組めます！ 基本は管理室で設備のモニター監視を行う時間が中心です。トラブルが発生した際はマニュアルに沿って初期対応を行い、難しい対応は本社スタッフや専門業者へ引き継ぐため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 入社後は8日間60時間研修を用意しており、座学研修等を行います。その後、現場でのOJTにて先輩社員と一緒に実践研修を積んでいきます。OJT期間は習熟度によって期間が異なりますが、基本的には約1ヶ月間研修を行います。先輩たちが丁寧にサポートしてくれるので、未経験入社でも安心して業務をこなせるようになります！ ▼フォローアップ研修 入社後もフォロー研修を用意しています。 資格取得を目指したい人は、今後のキャリアに繋げるためにも自由に受験ができます！（受験費用は合格時に全額会社が負担しています） ………… 将来のキャリアパス ………… 適性や実績により、入社後1年から班長、チーフ、エリアマネージャーと段階を踏んでキャリアアップができます。 エリアマネージャーの中でも、主任、係長、課長代理と昇進していきます。最短3年目でエリアマネージャーに昇進した先輩社員がいます！
      ★同じ現場で長く働ける★ ＜東京都港区内＞にあるオフィスビルとなります。 ※転居を伴う転勤はありません ※すべて最寄り駅近く(徒歩10分以内が中心)
      月給256,000円以上 ※試用期間（3ヶ月）中も、給与・待遇等に変更はありません
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    株式会社トラスト精密

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    栃木県那須塩原市緑1-57-10トピックビル203
    • 設立 2000年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全14件
    • 未経験歓迎／半導体製造装置等のモノづくり職／年休最大129日
      • 締切間近
      ◆半導体や液晶ディスプレイをつくる製造装置の「モノづくり職」を幅広く募集します！ ※未経験から安心スタートできる研修あり！ 【具体的な業務】 ◆スマホなどで使われている半導体や液晶ディスプレイは世の中に欠かせない製品。 これらをつくる機械のニーズもグングンも伸びています。 今回募集するのは、半導体などの製造装置の組立～工場への納入・据付・立ち上げの仕事です。 【具体的な業務例】 ◆製造装置の組立／ 小さな部品→ユニット組立→全ユニットを合体して完成という流れです 　▼ ◆製造機械の工場での設置／ 輸送のためいったん分解した機械を現地で再度組立てて、正しい位置に設置 　▼ ◆配線・配管／ 周辺機器および、電気・ガス・冷却水など必要なものを接続 　▼ ◆電源を入れ機械を調整／ 装置の調整および性能の確認 　▼ ◆電気調整・動作テスト・引き渡し／ 電気調整を行い性能評価をした後にお客様へお引き渡し （部品の調達・管理等） ◆倉庫で製造に必要な部品の調達・管理も行います。 【この仕事の魅力】 ★モノづくりが好きな人が楽しく仕事ができます！ ★仲間と協力してモノづくりをするチーム制！ ★先端技術に関わる面白さがあります！ ★将来有望な分野で価値ある知識やスキルを身につけられます！ ★装置の納入・据付のため、国内外の半導体製造工場に出張するチャンスがあります！ ⇒国内なら九州など、海外なら米国やシンガポール、中国、韓国、台湾など 　※通訳がいるので語学力は必要ありません 【基礎から教えるので、半導体の知識がなくても安心！】 ◆勤務先で製造装置の組み立て方や注意点などをしっかり教えます。 実技もバッチリ練習しますから、安心してスタートできます。 【じっくり丁寧かつ精密に進める仕事】 ◆半導体や液晶の製造装置は精密機械なので、仕様書に沿って一つひとつ正確に組み立てていきます。 工期も長めにとられているので焦る必要はありません。多少時間がかかっても、精巧に作ることが大切です。
      ◆東京都千代田区・昭島市・武蔵村山市・日の出町、神奈川県横浜市・横須賀市・茅ヶ崎市、埼玉県熊谷市、静岡県裾野市、長野県茅野市 ※勤務地はご希望を最大限考慮 ※マイカー通勤可能な勤務地あり ※国内外への１週間～1カ月の出張の可能性あり →九州、米国、シンガポール、中国、韓国、台湾など 【勤務先と業務内容】 ◆東京都千代田区 →プリント基板製造装置の現地組立・調整 ◆東京都昭島市 →半導体製造装置の組立（出張無し） ◆東京都武蔵村山市 →半導体製造装置の組立（出張無し） ◆東京都日の出町 →半導体製造装置の組立・配線（出張無し） ◆神奈川県横浜市 →半導体製造装置の組立・据付スタッフ ◆神奈川県横須賀市 →半導体製造装置の精密組立エンジニア ◆神奈川県茅ヶ崎市 →半導体製造装置の組立・納入 ◆埼玉県熊谷市 →液晶パネル製造装置の製造スタッフ ◆静岡県裾野市 →半導体装置の組立・納入スタッフ ◆長野県茅野市 →半導体装置の組立・調整スタッフ 【本社】 神奈川県横浜市中区尾上町5-76 明治屋尾上町ビル802 ・JR京浜東北根岸線「関内駅」徒歩3分
      月給 21万2000円～50万円＋賞与年2回（昨年実績：3.4カ月）＋諸手当（時間外・住宅・家族・資格等多数） ※経験・年齢・スキル等を考慮して優遇します。 ※試用期間:3カ月（試用期間中も待遇面の違いはありません） 【月収例・年収例】 ※大学卒で時間外勤務20時間の場合 ※住宅手当（対象者のみ）含む ※想定年収には賞与（年間基本給の3.4カ月分）含む ◆25歳、経験3年／月収26万円以上、想定年収380万円以上 ◆35歳、経験13年／月収29万円以上、想定年収430万円以上 ◆45歳、経験23年／月収32万円以上、想定年収470万円以上
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