23ページ:待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,591 社中 1,101〜1,150 社を表示
設立 1955年
従業員数 680名
平均年齢 40.3歳
求人情報 全2件
-
営業職/賞与実績6カ月以上/年休126日/土日休み/社宅あり
- NEW
-
- ニッチな業界のため、業界未経験の先輩がほとんど! 必要な知識は入社後に習得できますし、先輩がしっかりサポートしますので、業界未経験の方もご安心ください◎ 具体的な業務内容 ―――――――――― (1)定期訪問・ヒアリング 「新しい機械を導入したくて…」 「機械の調子が悪い気がして…」 など、お困りごとや施工計画などを伺います。 ▼ (2)要望に合わせて提案 製品や部品、もしくは定期メンテナンスを提案。 納得してもらえたら、見積書を作成します。 ▼ (3)書類作成 入札に必要な書類などを作ります。 ▼ (4)製造の進捗管理 受注後、工場にフルオーダーで製造を依頼。 納品までの進捗管理も行います。 ▼ (5)納入・アフターフォロー 納入後は、定期的にアフターフォローを行います。 < お客様について > 官公庁に加え、民間のコンサル企業など 1つのエリアを複数人で分担し、協力して目標達成を目指します! ※東京、千葉、埼玉を中心に関東圏を担当 < 商材について > 施設や工場の構築に欠かせないアイテムを扱います。 (例) ・上下水道設備や排水機場で使用される「ポンプ」 ・水再生センターや化学プラント、発電所で使用される「送風機」など。 ★ここがポイント! ――――――――――― 【やりがい】 当社の商材が40年~50年と長く使われることも!提案を通じて、施設の根幹を支えるやりがいを実感することができます◎ 【挑戦のしやすさ】 既存顧客が約9割!すでに信頼関係のあるお客様が中心だからこそ、安心して提案できる環境です。 【成長環境】 資格取得支援制度を活用し、土木・電気の施工管理技士資格などの資格取得し、スキルアップ!ゆくゆくは、数千万~億単位の大型プロジェクトを担当したり、歴史ある企業の『将来の幹部候補』として活躍したりすることも可能! 入社後の流れ ―――――――― 仕事の流れやシステムの使い方などをOJTでレクチャーします。 慣れるまでは、丁寧に先輩社員や上司がフォローいたしますので、業界未経験の方も、心配は不要です◎
-
- 【東京・埼玉募集/駅チカオフィス/直行直帰可能】 ★U・Iターン歓迎! ■東京本社 東京都大田区大森北一丁目5番1号 JRE大森駅東口ビル9F・10F < アクセス > ・JR『大森駅』より徒歩1分 ■関東支店 埼玉県さいたま市大宮区高鼻町一丁目47番地1 PRSビル5F < アクセス > ・JR『大宮駅』より徒歩9分 ※受動喫煙対策:屋内に喫煙スペースあり
-
- \10年以上連続で基本給がUP!/ 月給:26万円~37万円 + 各種手当 + 賞与年2回(支給実績6.35カ月分) ※経験・スキル・年齢などを考慮し、決定します。 ※賃金は、正社員登用後、原則として1年の継続勤務を経た後の賃金改定期(毎年4月)に、 会社が経営状況、社会情勢及び本人の能力・貢献等を総合的に考慮して見直すことがあります。 見直しの有無・内容は会社が決定し、昇給を保証するものではありません。
-
施工管理/官公庁案件7割以上/年間休日126日/土日休み
- NEW
-
- 上下水道施設をはじめとする、生活に欠かせないインフラ設備の“心臓部”。 その中心となる自社製ポンプの据付工事に施工管理として携わっていただきます! 具体的な仕事内容 ………………………… ■工程管理 ■安全管理 ■品質管理 ■書類作成 ■お客様との打ち合わせ ■現場の各関係者との調整、連携 など ★ここがポイント! …………………………… <ゼロからモノが出来上がる達成感> 何もない現場に設備が組まれ、動き出す…その瞬間に立ち会えるやりがいは格別です!また、現場をまとめ、自分の手で動かせる面白さが味わえます。 <未経験から成長できる環境> 未経験からスタートしたメンバーが多数活躍中の当社。最初の不安がよく分かる先輩社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください◎ <1つの場所に縛られない働き方> 全国各地に現場がありますので、毎回さまざまな場所で仕事ができます!その土地の雰囲気、食事を楽しみながら、新鮮な気持ちで働けますよ。 入社後の流れ …………………… まずは経験豊富な先輩のもとで、実際の流れを学ぶところからスタート! 段取りの組み方、安全対策、書類の作成や現場の職人さんとのコミュニケーションの取り方など、すべて丁寧に教えていきます! いきなり1人で現場をお任せすることはないので、安心してくださいね◎ 現場では国家資格を持った技術者が必要なため、入社後は「1級施工管理技士1次試験合格」→「監理技術者」の資格取得も目指していただきます! ・書類の書き方や試験対策のアドバイス ・経験豊富な先輩とのOJT など、教育体制をしっかり整えているので、未経験でも確実にスキルが身につきます。 徐々にできることを増やしていき、自分の現場を持てるように成長していきましょう!
-
- 【直行直帰OK/出張時は手当支給あり/ご希望を最大限考慮】 ※静岡県三島市/東京都大田区/大阪府大阪市/北海道札幌市のいずれかに配属いたします。 ※直行直帰OK!スマホ支給でWebによる出退勤連絡が可能です。 ★U・Iターン歓迎! ■三島事業所 静岡県三島市三好町3-27 < アクセス > ・伊豆箱根鉄道駿豆線「三島広小路駅」より徒歩15分 ■東京本社 東京都大田区大森北1-5-1 < アクセス > ・JR京浜東北線「大森駅」より徒歩1分 ■大阪支店 大阪府大阪市中央区南本町2ー6-12 < アクセス > ・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩5分 ■北海道支店 北海道札幌市中央区南1条西10-4 < アクセス > ・札幌市電一条線「中央区役所前駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策:分煙 \ 日本全国のインフラを支える!/ 案件によっては数カ月~1年ほどの出張もあります。 出張先でご当地グルメや観光など、小旅行を楽しむのもOK! 新しい土地での仕事は、あなたの経験値をさらに広げてくれますよ。 ※遠方の場合は、自宅との往復交通費・宿泊費と日当を支給いたします。
-
- 月給:22万5000円~35万5000円 + 各種手当 + 賞与年2回(支給実績6.35カ月分) ※経験・スキル・年齢などを考慮の上で、決定いたします。 ※賃金は、正社員登用後、原則として1年の継続勤務を経た後の賃金改定期(毎年4月)に、 会社が経営状況、社会情勢及び本人の能力・貢献等を総合的に考慮して見直すことがあります。 見直しの有無・内容は会社が決定し、昇給を保証するものではありません。
設立 1984年
従業員数 175名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
-
未経験歓迎の営業/既存顧客中心/月給28万円~/年休125日
-
- 【具体的な業務内容】 ■新規登録希望の企業対応 ■既存顧客対応(販促企画提案、新商品提案など売上UPに向けて取り組みを行います) ■営業チラシの作成による販促活動のPRや新商品の案内 ■国内展示会(年1会)準備・運営 ■商品開発・営業フォロー など <入社後の流れ> 初日は社内システム研修実施。 2日目は当社が持つ成田の研修所に行き、製品理解を進めていただきます。 3日目からはより当社の事業の全体像を捉えていただくために、入社後2週間~1ヶ月程度は各部署を理解するための研修期間を設けています。 実際に各部署の業務をやってみたり、現場見学を行うことで理解を深めていただきます。 その後、配属部署の先輩に同行し、OJT形式での研修が始まります! <一日の流れ> 09:00:出社後、メールチェックなど 10:00:担当顧客からの問合せ対応や見積書の作成 ~お昼休憩~ 13:00:販促チラシの内容確認や送り先のリストアップ 15:00:お客様と打合せ(対面/WEB) 17:00:社内会議 18:00:明日の予定を確認して退社! ★伝統を大切にしつつ、新しい提案を採用していく社風です。 現場での各業務は先輩と一緒に進めながら1つずつ覚えていければ大丈夫なので、営業・業界未経験の方もご安心ください。 ★「もっと良くできる」を一緒に実現していきましょう! 新しいアイデアや現場でのちょっとした気づき。今の私たちはそんな「挑戦の種」を一つひとつ形にしている真っ最中です。 仕組みが追いついていない部分に対して、「どうすれば実現できるか」を一緒楽しめる仲間を求めています。
-
- 【転勤なし/京急蒲田駅から徒歩9分/交通費全額支給】本社:東京都大田区南蒲田2-16-2-11F <3月末より本社を移転します!> 〒144-0052 東京都大田区蒲田4-31-10 豊栄蒲田ビル <アクセス> 京急線「京急蒲田駅」より徒歩約8分 ※受動喫煙対策実施(屋内禁煙・喫煙場所有)
-
- 月給28万円(営業手当含む) ※営業手当は、みなし残業代として月15時間分/3万円を支給。超過分は全額支給します。
-
設立 1950年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
アパレル店舗のエリアマネージャー/月給30万円~/賞与年2回
-
- 店舗ごとの課題や特性を把握しながら、販売戦略の立案から人材育成まで、エリア全体の店舗運営をリードしていただくポジションです。 <具体的な業務内容> ■担当エリア店舗の巡回(週数回) ■店長・スタッフとの定期面談 ■接客・売場づくりの改善アドバイス ■店舗オペレーションの課題抽出と改善支援 ■店長育成・評価フィードバック ■館担当者との現場折衝 ■売上状況の確認と改善サポート <業務のポイント> ・本部常駐型ではありません ・各店舗へ直行直帰スタイル ・プレイングマネージャー志向歓迎 ・現場改善の即実行が可能 ★机上の戦略よりも、「現場でどう動くか」を重視します。 <関東エリアマネージャー> ・拠点:表参道店 ・担当:都内6店舗+高崎1店舗(計7店舗) ・基本は各店舗へ直行直帰 ・本部出勤:月数回(南青山) <関西エリアマネージャー> ・拠点:梅田店 ・担当:大阪・京都・神戸6店舗 ・基本は各店舗へ直行直帰 ・本部出勤:月数回(吹田市) ☆★ ネキストのここがPOINT ★☆ ◎国内自社生産ブランド ◎工場訪問で生産過程を深く理解 ◎ブランド背景を理解した上で現場支援 私たちが目指すのは、”数字だけを管理するマネジメント”ではありません。一店舗一店舗を強くすること。スタッフがブランドの本質を理解し、自信を持って接客できる状態をつくること。 現場の課題を拾い上げ、本部へ正しく伝え、改善を実行し続ける。その積み重ねが、結果として売上向上につながると考えています。 ☆★ ライフステージに寄り添う働き方★☆ ◎男女とも育休取得実績あり ◎時短制度あり ◎転勤なし エリアマネージャーの役割は、数字管理だけではありません。 店舗スタッフが安心して働ける状態を整えること。それも、店舗を強くする重要な要素だと考えています。
-
- <表参道店> 東京都渋谷区神宮前4-4-8 [アクセス] ◎千代田線・半蔵門線・銀座線「表参道駅」より徒歩2分 ◎千代田線・副都心線「明治神宮前駅」より徒歩9分 <梅田店> 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 南館4F ◎JR各線「大阪駅」より徒歩6分 ◎御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分 ※転勤なし ※受動喫煙対策:あり
-
- 月給30万円~+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、当社規程により加給・優遇 ※残業代は全額支給します(みなし残業はありません)
-
-
店舗スタッフ/リネン素材中心の国産アパレルブランド/経験不問
-
- ◎何年たっても安心して続けられる体制です ◎気負いのいらない心地よい環境で、じっくりとファッションと向き合えます ◎「ファッションが好き」「一着一着を大事にしたい」という方にピッタリ ━━ 仕事内容 ━━ 国内自社工場で縫製した上質なアパレル商品の接客・販売をお任せします。 常連の方が多く、会話が中心の接客シーンが多いのが特徴です。 ※入社後は、店舗の先輩のサポートを受けながら仕事を覚えます <POINT> 半年に一回の展示会では、デザイナーが一着ごとのこだわりをレクチャーしてくれます。 展示会へは各店の店長・副店長・一部スタッフが参加し、全スタッフにデザイナーの思いが浸透するようにフィードバック。 「ここは、こんなこだわりが詰まっているんですよ」など、ストーリーをお伝えしながら接客でき、自然と高い接客スキルが身につきます。 ━━ ブランドについて ━━ nest Robeは、アパレル向けの縫製工場を営んでいたネキストが2005 年にスタートさせた自社ブランドです。リネンを中心に、着心地を追求した上質な天然素材の服を提供しています。 手順にも徹底したこだわりを持つ私たちの服づくりは、企画・デザインからはじまります。 生地を選定するのは、その次。糸の細さ、特殊加工の有無など、商品にあった生地を企画後に設定しているため、一着一着にストーリーが生まれます。 一言で「リネンの服」と言っても、nest Robeの商品が一つひとつ異なる個性を持っているのはそのためです。 ※nest Robeのみ扱う店舗と、nest RobeとメンズブランドのCONFECTを扱う複合店を展開 <お客様層> 20~30代の若いお客様もいらっしゃいますが、価格帯の高い商品も多いことから、40~60代のお客様もたくさんいらっしゃいます。
-
- 【大阪・京都・兵庫・東京】◎ご希望を考慮の上決定◎転居を伴う転勤なし <積極採用中店舗> 東京エリア:吉祥寺店、新宿店 関西エリア:梅田店、阪急うめだ店、大阪高島屋店、神戸店 【大阪】 ■梅田店/大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪南館4F ■阪急うめだ店/大阪市北区角田町8-7 阪急うめだ本店8F ■大阪高島屋店/大阪市中央区難波5-1-5 大阪高島屋5F 【京都】 ■京都店/京都市中京区三条通東洞院東入ル菱屋町47-1 【兵庫】 ■神戸店/神戸市中央区栄町通2-4-7 1F 【東京】 ■表参道店/東京都渋谷区神宮前4-4-8 ■吉祥寺店/東京都武蔵野市吉祥寺本町2-20-6 1F ■丸の内店/東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー3F ■渋谷店/東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷PARCO4F ■新宿店/東京都新宿区新宿4-1-6
-
- ■月給22万3600円~27万3000円+各種手当+賞与年2回 ■経験者の方は月給25万円~33万円+各種手当+賞与年2回 ※経験者…店長経験1年以上、または 接客スタッフ経験2年以上を想定 ※経験や能力などを考慮の上、当社規程により加給・優遇 ※残業代は全額支給します(みなし残業はありません) <年収例> ■年収325万円(入社2年) ■年収360万円(入社4年) ■年収470万円(入社8年/店長)
-
設立 1985年
従業員数 320名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全11件
-
リノベ提案営業/住宅業界経験優遇/前職給与考慮/年休121日
-
- リフォームアドバイザーとして、打ち合わせから最後の引き渡しまで一貫して携わります! \住空間を変える!そんな大規模リフォームを提案/ お客様の“住まい”を希望に合わせて、住まい全体の間取り変更やリノベーションをお任せ。 住居の一部分だけではなく、高難易度の工事や大規模工事を担当することで、 知識や知見を増やしながら営業として成長し、お客様から高い評価を得られます。 ★顧客満足度において、15年連続で西日本第1位を獲得! ◎業務のPOINT ── ■完全反響営業 「来店型」と「紹介型」で、完全反響を実現。 ワンストップで担当しながら、社内のプランナーや施工管理、社外の職人とチームで案件を進めていきます。 【1】来店型:広告を見て当社ショールームにご来店・お問い合わせ 【2】紹介型:提携する不動産会社様から、中古物件オーナー様の紹介 ■大手との提携で継続的なニーズ 全国展開の大手不動産会社様と提携し、安定した業績が魅力です! <CHECK> ◎月平均3~10件程度の契約件数で安定 ◎使用メーカーに制限なし・自由な提案が可能 ◎海外のオーダーメイドブランドの取り寄せもOK ◎自身のアイデアを存分に活かせる環境 【施工事例をご紹介】 ★1000万円以上 ・戸建の自宅をショットバー風に全面改装 ・古民家を和洋が混じる空間へリノベーション ・買取再販プロジェクト“リフォーム物件+インテリア”で販売 などなど、多様な案件に携われます。 特に関東エリアについては、富裕層からの依頼も多く、数千万円単位でのリノベーション依頼なども多数!
-
- ★全拠点積極採用中!★【全国25拠点/住宅手当あり/希望勤務地へ配属/転勤なし】 ・自動車通勤可(駐車場あり/エリアによる) ・U・Iターン支援あり 【担当エリア・案件】 配属拠点の近隣のみです。 転勤もなく、腰を据えてじっくりお客様と向き合えます。 また、戸建住宅やマンションなどさまざまなリフォームに携われます。担当する案件は、業務量やスキルに応じ支店長が無理のないように割り振ります。 【配属拠点】 <関東エリア> ・東京都(東京、恵比寿、世田谷、杉並) ・神奈川県(横浜、みなとみらい) <関西エリア> ・大阪府(大阪、高槻、千里万博、豊中、南大阪、肥後橋) ・兵庫県(東神戸、西神戸、神戸HDC、宝塚) ・京都府(京都) ・滋賀県(滋賀) ・奈良県(奈良) <東海エリア> ・愛知県(名古屋) <四国エリア:株式会社日積工業への在籍出向となります> ※事業内容:建築一般 ・香川県高松市林町2543-1 ・愛媛県松山市朝生田町2-12-31 ・高知県高知市仲田町8-7 ・徳島県徳島市八万町中津浦234-14 <九州エリア> ・福岡県(福岡) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- ★4年連続で基本給がベースアップしました! 月給40万円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40時間分を月10万円~15万円支給。超過分は追加で支給。 ※給与は個人の能力やスキルによって決定します。 ★同業界の営業経験をお持ちの方は、面接時に現職年収を基に相談に応じます。 【ポイント】 ・基本的にノルマはなく、業績は賞与にて反映させていただきます! ・評価は年2回、話し合って半期目標を立てています。 ・年齢や年次関係なく、頑張った人が正当に報われる環境で、モチベーション高く働けます!
-
設立 1963年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
フロントスタッフ/未経験歓迎/日勤・夜勤が選べる/賞与年2回
-
- ホテルでの接客、電話対応、事務などのフロント業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・電話対応、予約管理 ・チェックイン、チェックアウトのお客さま対応 ・ホテル周辺の飲食店やコンビニ、病院などのご案内(みんなで情報を共有しています) ・周辺エリアへのアクセスや観光名所などのご紹介 など <おもてなしの心を大切に> 当社は「目の前のお客さまを誠心誠意おもてなしする」を大切にしています。フロントスタッフとして働くことで自然とマナーや礼儀、おもてなしの気遣いがスキルとして身に付くでしょう。 【入社後の流れ】 まずは、先輩と一緒にフロントスタッフの基本業務を学んでいきましょう! 初日からいきなり接客をお任せすることはなく、まずは先輩の横に立って対応の進め方を見て覚えていただきます。対応マニュアルがあるので、未経験の方でも安心してお仕事をスタートできます。 また、ホテル周辺の飲食店や病院施設などの場所も把握し、お客さまからのお問い合わせにもスムーズに対応できるようになりましょう。先輩が近くでサポートするので、困った時はいつでも頼れるので安心です◎ <配属地について> 「サニーストンホテル」「第2サニーストンホテル」「新大阪サニーストンホテル」のいずれかの配属になります。ビジネス利用の方がメインですが、修学旅行や海外からのお客さまも多く訪れます。3拠点が近いため、忙しい時期はホテル間でサポートしあえる体制が整っています。
-
- ★全ホテルが駅から徒歩5分圏内 【大阪から転勤なし/希望を考慮して配属】 ※転居を伴う転勤もありません 以下3つの勤務地から、希望を考慮し配属を決定します! ■サニーストンホテル/OsakaMetro御堂筋線「江坂駅」より徒歩2分 <住所>大阪府吹田市広芝町10-3 ■第2サニーストンホテル/OsakaMetro御堂筋線「江坂駅」より徒歩2分 <住所>大阪府吹田市江坂町1-22-4 ■新大阪サニーストンホテル/OsakaMetro御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分 <住所>大阪府大阪市淀川区西中島4-12-12 ※「サニーストンホテル」「第2サニーストンホテル」に配属の場合、人員の状況を見て行き来していただく場合もあります
-
- 【入社時の想定年収】 <日勤>320万円以上(月給+各種手当+賞与2回) <夜勤>360万円以上(月給+各種手当+賞与2回) 【月給】 <日勤>月給24万円以上+各種手当+賞与2回 <夜勤>月給26万5000円以上+各種手当+賞与2回 ※経験年数や年齢など考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給します
-
設立 1977年
従業員数 298名
平均年齢 -
求人情報 全13件
-
住宅設備・建材商社のルート営業/土日祝休み/年間休日125日
-
- ◆ 大松について ━━━━━━━━ ■提案&商材の幅広さが強み 当社は、キッチンやバス、トイレ、給湯器などの住宅設備をはじめ、エクステリアや内装建材なども扱う総合商社です。LIXIL・TOTO・パナソニックなど、約200社の商品を取り扱っています。 ■売上規模350億円の安定企業 創業から48年の歴史があり、2025年6月時点で売上規模は350億円。安定した経営基盤のもと、長く取引のあるお客様との関係を大切にしてきました。 ◆ 仕事の流れ ━━━━━━━ ▼お客様のもとへ訪問(1日5~6件程度) お付き合いのある工事会社や販売店など、既存のお客様が中心。まずは顔を覚えてもらうことから始めていきましょう! ▼新商品のご紹介や、現場の課題をヒアリング 雑談の中で「こんな設備ない?」と相談されるような関係性を活かした提案になります。 ▼状況に合った設備や工事のご提案 約200社の商品があるので、柔軟な提案ができるのも強みです! ▼見積作成や受注対応などの事務作業 必要に応じて現場の確認や、施工の段取りも行います。 【関係性を活かす営業】 営業と聞くと“売り込む”イメージを持つかもしれませんが「関係性を活かした営業」ができるのが当社の魅力です! 【担当顧客数は平均20~30社】 回るお客様先は自分で裁量を持ってコントロールできるので、ゆとりを持って仕事に取り組めます! ◆ 入社後は? ━━━━━━━ ■約1年間かけてじっくり育成 入社後は、約1年間かけて先輩と一緒に現場を回り、仕事の進め方や業界知識を少しずつ身につけていきます。 ■学びの機会も豊富 すぐに一人で任されることはなく、わからないことはその場で聞ける環境。 月1回の社内勉強会や、メーカー主催の研修、希望者向けの学びの機会も充実しています。 「まずは聞いて覚える」で大丈夫。少しずつ理解を深めながら、自信を持って提案できる営業へと成長できます。 ☆希望がない限り、入社後の職種変更なし
-
- 【大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀】ご希望を考慮し、いずれかの拠点への配属となります。 ★転居を伴う転勤なし! ★U・Iターンも大歓迎! ★各拠点の住所は、下記の「勤務地一覧」からチェック! 【大阪】 ■本社:御堂筋「江坂駅」から徒歩5分程度 ■大阪北支店:大阪中央支店/ハウジング支店/ハウジング特需支店:御堂筋「江坂駅」から徒歩5分程度 ■大阪東支店:学研都市線「住道駅」から徒歩7分程度 ■大阪南支店:ハウジング大阪南支店:泉北高速鉄道「深井駅」から徒歩7分程度 【兵庫】 ■神戸支店:神戸東営業所:阪神「神戸三宮駅」から徒歩8分程度、JR「三ノ宮駅」から徒歩10分程度 ■姫路支店:山陽電鉄「手柄駅」から徒歩10分程度、JR「姫路駅」から徒歩15分程度 【京都】 ■京都支店:地下鉄「竹田駅」から徒歩8分程度、近鉄「伏見駅」から徒歩12分程度 【奈良】 ■奈良営業所:大和田線「郡山駅」から徒歩9分程度、近鉄「近鉄郡山駅」から徒歩10分程度 【滋賀】 ■滋賀営業所:JR「草津駅」から徒歩13分程度 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- 月給26万円~43万円+各種手当+賞与年2回(固定残業代を含む) ※上記はあくまで最下限からの給与であり、経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5,700円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【月収例】 月収30万円/(30歳・配偶者有・子1人) 月収38万円/(39歳・配偶者有・子2人)
-
設立 1990年
従業員数 978名
平均年齢 37.1歳
求人情報 全4件
-
人事労務クラウド「オフィスステーション」営業/未経験歓迎!
- NEW
-
- / ★この求人のPOINT★ \ 【テレアポ・飛び込みなし♪商談に集中できる環境】 お客様の中には、もともと当社に興味を持ってくださっていた企業様も多いです。 他部署がアプローチした上で商談となる&1日の平均商談件数は約3件のため、商談に集中できる環境です! 【チームで役割を分担!学びながら成果を出せる】 「契約までの商談担当」「契約前のフォロー担当」など役割を分担することで、それぞれが各自の業務に集中できる体制を整えています。 また、成功事例はしっかりチーム内で共有。先輩のオンライン商談の動画なども見ることで、現場の温度感を感じながら、磨かれたノウハウを身につけていけます! ━━━━━━ 具体的には ━━━━━━ 当社の人事労務クラウドサービス「オフィスステーション」の拡販をお任せします。 ■「オフィスステーション」を活用したソリューション提案 ■見積書作成 ■メール対応 など ◎営業活動はチームで分業。あなたには他チームが行った初回商談(製品概要の説明・お客様の課題のヒアリング・潜在ニーズの把握)の情報をもとに、「課題の検証」「導入に向けたクロージング」をお任せします。 ◎中小企業や大手企業、人事担当者や経営層など、商談先となるお客様は業界もレイヤーもさまざまです。そのため2日で成約に至ることもあれば、1年ほどかけてじっくりとお話させていただくことも! ◎導入検討の企業様、無料トライアル利用中の企業様など、それぞれのフェーズに応じたご提案を行います。また、パートナー企業様へのご提案を行うこともあります。 ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ 入社後は約1カ月半かけて、座学を含めた研修を実施します。 独り立ちに必要なスキルを習得したのち、現場へ配属。 先輩社員のサポートを受けながら、OJT形式で業務の流れを学び、経験を積んでいきましょう。
-
- 【大阪・東京のいずれか/U・Iターン歓迎】 ◎一部在宅勤務も可能 ◎大阪・東京のいずれかに配属 ■大阪本社/大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル ■東京本社/東京都中央区京橋1-2-5 京橋TDビル6F
-
- 月給25万円~40万円 ※経験やスキルなどを考慮の上、給与を決定します。 【入社初年度年収例】 600万円(未経験入社・24歳)
-
SaaS営業/リモート有/賞与年3回/年休123日/土日祝休
- NEW
-
- 【業務全体の流れ】 ▼1)パートナー企業さまへのアクション ……… 「売る」ための営業ではなく、共通の目標を持つ「戦友」になる。 既にお付き合いのある代理店パートナーさまに定期的に訪問・連絡し、リレーションを深めることから始まります。 単なる情報提供に留まらず、DXのトレンドや具体的な導入事例をお伝えし、該当する企業を掘り起こします。パートナーさまから「まずあなたに相談したい」と頼られる、確かな信頼関係を築くフェーズです。 ▼2)提案・支援 ……… 商談のスタイルは、オンライン商談と熱量を伝える訪問のハイブリッド型です。パートナーさまからご紹介いただいた企業さまに対してパートナーさまの専門性と自社のソリューションを掛け合わせタッグを組み、エンドユーザーである企業さまへ提案をおこないます。 営業に必要なのは、トークスキルよりも「聞く力」かもしれません。企業さまの抱える悩みに対し、オフィスステーションがどのような未来を提供できるかをプレゼンテーションしながら、現場の課題、隠れたニーズを丁寧に紐解いていき、 「三方良し」の解決策をデザインします。 「三方良し(企業・パートナー・当社)」の視点で、複雑な課題をシンプルに解決へと導く、コンサルティング要素の強いプロセスです。日本の企業の未来を人事労務のDX化から支えていく。伴走者として、長く、深く、介在価値を実感できる仕事です。 【ココが魅力】 ★POINT01|商材力に自信! ・導入企業54,000社以上 ・継続率は99.3% 業界シェアトップクラスの実績を持ち、中小企業を中心に幅広い導入実績があります。 ★POINT02|2人で1チーム 当社では、営業担当(Sales1)と営業アシスタント(Sales2)の2人1組で案件対応を進めています。具体的には営業担当が収集した情報(業務課題やありたい姿)を営業アシスタントに引継ぎ、企業さまの課題解決に向けたサポートを進めていきます。チーム制を敷き議論を重ねることで最適な提案ができる体制が整っています。
-
- 【リモート可能】大阪本社(大阪府吹田市)、東京本社(東京都中央区)のいずれかにて勤務となります。 【大阪本社】 大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル 【東京本社】 東京都中央区京橋1-2-5 京橋TDビル6F ◎リモート勤務(在宅勤務)可 ◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙、屋外喫煙所あり ◎勤務地は希望選択 ◎将来的に転勤の可能性があります
-
- 月給25万円~40万円 ※経験やスキルなどを考慮の上、給与を決定します。 ◎自分が上げた成果やチーム、事業部への貢献が役職や待遇面で還元されます。 <入社時想定年収> 年収600万円(未経験入社・24歳)
設立 1993年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
総務事務/未経験歓迎/原則定時退社/土日祝休/服装・髪色自由
-
- *‥‥‥*‥‥‥* お任せしたい業務 *‥‥‥*‥‥‥* ・電話、来客対応 ・書類作成、およびファイリング ・社員情報、勤怠データなどの管理補助 ・契約書、各種社内書類の管理 ・文書管理 ・社内外との連絡、調整業務 ・その他、総務部に付随する事務業務全般 ……………… 入社後の流れ ……………… 入社後は、先輩社員がイチから仕事をレクチャーしていきます。 未経験からスタートした先輩社員も多いため、「初めて」の不安な気持ちに寄り添った指導を行います! ですので安心してチャレンジしてみてくださいね♪ \ここがPoint!/ ★専門的な知識が身に付く♪ ―― 契約書の管理や、将来的には規定改訂にも携わっていただくなど、法律にまつわるお仕事をお任せ。 身に付けて損はない知識を0から習得可能。 仕事を通じて専門的なスキルを習得し、市場価値のアップも◎ とはいえ、入社直後はカンタンな事務処理からお任せしますので、ハードルを感じる必要はありません。 時間をかけて、じっくり着実に成長していきましょう♪ ★残業ナシ!プライベートも充実♪ ―― お仕事の性質上、「毎月15日まで」「毎月20日まで」など、納期が決まっている業務を担当いただきます。 期日から逆算し、1カ月単位で適切なスケジューリングができるため、残業はほとんどありません◎ 毎日18時退社が叶うため、仕事終わりに買い物に行ったり、ジムへ通ったり、「自分時間」も十分に楽しめます♪ ★安心して長く働ける ―― 身に付けた経験や知識を活かしながら、安定した働き方が可能! お休みも年休124日など、育児期間、親の介護などライフスタイルに合わせて柔軟な働き方ができます!
-
- 【転勤なし(※)/蒲田駅徒歩1分】 東京都大田区蒲田5-15-8 蒲田月村ビル9F ★受動喫煙防止対策あり ※基本的に転勤はありません。 万が一転勤がある場合でも、ご本人の同意を得たうえでの対応となりますので、ご安心ください。
-
- 月給23万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
-
設立 1982年
従業員数 187名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
-
ITエンジニア(未経験歓迎)/教育制度充実!/リモートOK!
-
- 【3~4ヶ月間の研修+OJTで、イチからスタート!】 ■入社後の流れ 入社後は【3~4ヶ月間の研修+OJT】からスタート。 プログラミング基礎など、技術研修をミッチリ行い、 未経験でも現場に入れる実践力を身につけます。 ■研修カリキュラム(例) ▼初歩から学べるプログラミング研修 ▼チーム実習で実際の開発を体験 ▼初心者向けの仕事からスタート! 研修は「知識を覚える」だけでなく、 “現場でどう使うか”までを想定した内容です。 ■研修後の仕事 先輩SEがいるチームでプロジェクトに参加。 最初は ・動作チェック、テスト、デバッグ ・資料作成などの補助 から担当し、システム全体の仕組みを理解します。 ■ステップアップ 慣れてきたら ・設計書作成のサポート ・システム処理の流れの整理 ・プログラミングにも段階的に挑戦 と、上流~開発工程へ少しずつ領域を広げます。 ★先輩SEによるOJTマンツーマン教育制度(ブラザー・シスター制度)あり。 一人で任されることはありません。 ■プロジェクトの特徴・魅力 ◎提案~設計・開発、運用保守まで幅広い工程に関われる ◎受託開発や自社サービス開発の比率を拡大中 希望や適性をもとに配属を決定し、 市場価値の高いエンジニアとして成長できる環境です。 ★市場価値の高いエンジニアになれます! 当社では「言われたとおりにシステムを作る」だけではなく、 「本当にお客様が必要としているもの」を見つけ出して提案する、 課題解決ができるエンジニアの育成を目指しています。
-
- 【転勤なし!リモートあり!】 本社/東京都港区芝浦3丁目6-5 BizFeel田町 6F <交通> JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩4分 ※契約状況によりプロジェクト先での勤務もあります。 <リモートワークも活用できます!> 出社/在宅が半々のハイブリッド型勤務をしている社員が多く在籍しています。 (フルリモート案件実績あり)
-
- ◆月給21万4286円~ +残業手当+賞与3ヶ月分(理論年収 350万円以上) ※残業代 100%支給。 (固定残業代の規定はございません。) ※上記は基準給与額です。前職の給与・経験・能力などを考慮の上で決定します。 ◎試用期間中の給与、福利厚生に差異はありません。
-
-
ITエンジニア/システム開発・SI・運用保守/リモートOK!
- NEW
-
- 【プロジェクトは実に様々!】 多くはSI業務全般・システムの提案から設計・開発、運用保守まで様々な技術フェーズのプロジェクト より、希望をベースに『最大に活躍できるポジション』を用意! *ネクストビジョングループ全体で案件を共有していますので、希望や経験、スキルに応じて、中長期的な キャリアプランに沿ったプロジェクトを担当できます! <具体的には?> ◎PG(メンバー):詳細設計~製造・検証、品質管理等 *フロントエンド、サーバサイド、テストフェーズ、クラウド環境設定、担当 ◎SE/PL・PM:要件定義・設計~製造・検証指示(工程管理・マネジメント) *1チーム(3~8名)のPL(もしくはPL候補)として進捗管理担当。 ◎ITインフラSE:NW/サーバ設計構築~検証、ドキュメント作成、技術移管、NI業務全般 ◎システム運用SE:情シス部門、障害対応、保守、品質管理、等 <受託開発や自社サービス開発も増やしていきます!> SI事業の比率を60%へと拡大中。規模の大きい案件で、提案・上流工程での活躍も臨め、 自社サービス開発で誇れるプロダクトづくりに携わる事も可能!理想のキャリアを実現できます!
-
- 【転勤なし!リモートあり!】 本社/東京都港区芝浦3丁目6-5 BizFeel田町 6F <交通> JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩4分 ※契約状況によりプロジェクト先での勤務もあります。 <リモートワークも活用できます!> 出社/在宅が半々のハイブリッド型勤務をしている社員が多く在籍しています。 (フルリモート案件実績あり)
-
- 【IT実務経験者】 ◆月給28万円~ +残業手当+賞与3ヶ月分(理論年収 420万以上) ★経験者はスキルに応じて<月給50万円~>も可能です! ※残業代 100%支給。 (固定残業代の規定はございません。) ※上記は基準給与額です。前職の給与・経験・能力などを考慮の上で決定します。 【PM・シニアエンジニア・スペシャリスト】 ◆月給51万6000円~90万円スタート(理論年収 620万~1080万円) ★経験者はスキルに応じて<月給50万円~>も可能です! ※残業代 100%支給。(見込み残業/固定残業代の規定はございません。) ※上記は基準給与額です。前職の給与・経験・能力などを考慮の上で決定します。 ◎試用期間中の給与、福利厚生に差異はありません。
設立 1967年
従業員数 270名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全6件
-
自動車の反響営業/未経験歓迎/残業月20h以下/定着率90%
- NEW
-
- \“数字”よりもお客様からの“ありがとう”を大切に!/ 1967年の設立以来、右肩上がりの成長を続ける当社。今回は「ユーポス事業部」と「ボルボ事業部」を同時に募集中です!自分のスタイルに合わせて活躍してください! <ここがPOINT!>(両事業部共通) ★先輩たちの8割が未経験スタート! ★入社後は研修でしっかりフォロー! ※詳しくは下記【#研修について】をご確認ください。 ★100%反響営業!チラシ・広告からの問い合わせor来店の対応! ★2~3組接客で1組成約の高成約率!自信につながる! ★買取や販売の成果に応じた各種インセンを用意!単月で110万円以上獲得することも! 【1】ユーポス事業部 ━━━━━━━━━━━ 車買取専門店『ユーポス』にてご活躍いただきます。 ■中古車の査定・買取※メイン業務 店舗またはお客様のもとへ訪問し、買取希望の車をチェック。年式や走行距離、キズの有無などから、査定金額を算出。 ■中古車のご案内・販売 お客様のご予算やニーズをヒアリングし、最適な1台をご提案。※出張査定や販売業務は業務に慣れてからお任せします! ◎営業スタイル:幅広いお客様を対応、一期一会を大切に。 買取後のアフターフォローなどはないため、同じお客様と接する機会は多くはありません。だからこそ、幅広いお客様と触れ合い、1回の接客にじっくり向き合うスタイルです! 【2】ボルボ事業部 ━━━━━━━━━━ 『VOLVO』販売店にてご活躍いただきます。 ▽ご来店いただいたお客さまへの接客 ▽車の仕様・機能・オプションなどの商品説明 ▽お見積り作成、契約手続き ▽購入されたお客さまへの定期点検や車検などのご案内 など ◎営業スタイル:一人ひとりと、長期的な信頼関係を築く。 販売後にも定期点検などのアフターフォローによって、お客様との関係が続いてくため、何回も顔を合わせ、長期的な信頼関係を築いていくスタイルです!
-
- ■大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・東京・千葉の各店舗への配属【★希望考慮/マイカー通勤◎/駐車場完備◎】 【1】ユーポス事業部 ━━━━━━━━━━━ <大阪府> ・2号西淀川店 ・茨木店 ・外環寝屋川店 ・外環東大阪店 ・外環八尾店 ・守口店 ・堺浜寺店 ・和泉店 ・羽曳野店 ・岸和田南店 ・高石店 ・外環河内長野店 ・泉佐野店 <兵庫県> ・2号芦屋店 ・伊丹店 ・姫路店 <京都府> ・新堀川伏見店 <奈良県> ・奈良店 ・生駒店 <滋賀県> ・大津店 <東京都> ・東京店 <千葉県> ・千葉店 【2】ボルボ事業部 ━━━━━━━━━━ <大阪府> ・千里店 ・大阪中央店 ・東大阪店 ・東住吉店 ・岸和田店 ・堺店 <東京都> ・板橋店 ★勤務地希望は最大限考慮!U・Iターン希望の方も歓迎します! ★マイカー通勤OK!各店無料駐車場を完備しています! ※受動喫煙対策:あり(勤務地によって異なります)
-
- <両事業部共通> 【関西エリアの場合】 月給:22万7500円~38万4000円(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ(単月/半期)+賞与(年2回) 【関東エリアの場合】 月給:24万7500円~40万4000円(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ(単月/半期)+賞与(年2回) ※スキルやご経験を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※関東エリアの月給には、一律支給の地域手当(2万円)を含みます。 ※上記月給には固定残業代を含みます。(関西エリア、関東エリア共通) 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分(月3万円~4万5000円)を支給し、超過分は別途支給します。
設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
薬剤師を支えるお仕事/年休120日/残業10h/土日祝休み
-
- 調剤薬局やドラッグストアで、薬剤師のサポートをする事務業務がメインです。 地域の方々との温かいつながりを実感できるポジション。 真心を込めた対応で「また来たい」と思っていただけることがやりがいです。 万全の研修体制を整えており、薬の知識が全くなくても安心してスタートできます◎ 【 主な仕事内容 】 ■データ入力等の事務業務 ・処方箋の内容をもとに、決まったフォーマットに沿ってシステム入力 特別なPCスキルは不要、文字入力ができれば大丈夫です◎ ■受付・接客 ・患者さまから処方箋を受け取り、薬剤師へ引き継ぎ ・お会計や市販薬の販売対応、接客業務など ■お問い合わせ対応 ・患者さまや医療機関、他店舗からのお問い合わせ対応 薬に関する詳しい質問は薬剤師に引き継げるからご安心ください◎ ※そのほか、薬の在庫管理やレジ締め作業、伝票整理などの業務もお任せします。 ※必要に応じて他店舗への応援をお願いすることもあります。 \★ この仕事の魅力 ★/ 1)未経験でも安心! 薬に関する専門知識がなくても問題ありません。 入社後は、先輩社員がトレーナーとしてマンツーマンでサポートするので、 わからないことがあればすぐに相談できます。 3カ月ほどで一通りの業務を覚えられます! 2)他店舗とのつながりも充実! エリア内の店舗同士で連携しながら働ける環境です。 定期的な研修や社内チャットツールを活用して情報交換を行い、助け合いながら業務を進めていきます。 3)短期間で成長可能! 『登録販売者』の資格取得をサポートします。 取得後はご自身でお客さまに薬剤をご提案でき、仕事の幅がさらに広がります◎ また、事務長→事務主任→事務課長と早期のキャリアアップも可能です♪
-
- 【交通費全額支給/服装自由(白衣貸与)】 全国各地で募集します!希望エリアで勤務可能 ※研修時、近隣の店舗及び東京都の本社にて研修を実施することがあります。 ■東京都 ロビン薬局 西台ファミリー薬局 中川薬局三鷹駅前2号店 向台薬局 中川薬局自由が丘店 中川薬局三軒茶屋店 グラム薬局下落合店 中川薬局関町店 中川薬局中野本町店 グラム薬局西荻窪 グラム薬局松庵店 中川薬局町田店 コスモファーマシーすずらん薬局 ■神奈川県 さくらんぼ調剤薬局 チェリー薬局 ■千葉県 あさひ薬局 ■大阪府 青葉薬局なみよけ店 ■北海道 ハロー薬局稲穂店 ■宮城県 中川薬局岩切店 ※受動喫煙対策:いずれも屋内禁煙
-
- 首都圏月給20万円以上~+各種手当+賞与年2回(昨年度実績2カ月分) 【東京・神奈川】 月給21万円以上~ 【千葉】 月給20万円以上~ 【大阪】 20万円以上~ 【北海道】 19万円以上~ 【宮城県仙台市】 18万円以上~ ※上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。 ※みなし残業はありません。残業代は全額支給いたします。
-
設立 1966年
従業員数 300名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
-
機械オペレーター/面接1回/3~4月入社も大歓迎!
- NEW
-
- 食品や日用品などに使用する「プラスチックフィルム」を製造する機械の操作をお任せします。 ★タッチパネルの操作が中心です <商品の一例> ・紙おむつの素材 ・お菓子に入っている乾燥剤の包装 ・食パンを包んでいる袋 など おむつメーカーとの取引を中心に、大手企業との取引も多数!水を通さず、通気性の良いフィルムを製造しています。 【作業の流れ】 ▼製造 マニュアルに沿って、原料を熱する温度やフィルムの巻き取りスピードなどをタッチパネルで選択します。 不具合がある場合は工具での調整や、生産の記録も付けていきます。 ▼印刷 タッチパネルを操作し、ロール状になったフィルムに文字・イラスト・ロゴを印刷します。 ▼カット 最後に機械でフィルムをカットします。数や梱包方法を確認後、パレットに乗せます。 ▼検品・梱包 目視でチェックを行い、その後専属部署にてサイズなどの検品を行います。検品後、シートでフィルムを梱包して完成です! \POINT!/ 適性に応じて担当する工程を決定します。1つの工程に集中できるため、スキルに磨きをかけて専門性を高めていくことができます。 【入社後の流れ】 ▼OJT研修 ベテランの先輩社員によるOJTにて、作業の流れや商品について学んでいきます。 最初は簡単な作業からスタート!徐々にできることを増やしていきましょう。 ▼技術を習得 機械の操作はそこまで難しくありませんが、フィルムを基準の厚さにするにはスキルが必要です。 その日の気温によって温度設定を変更する、原料や基準の厚さに応じてボタンを選択するなど、ちょっとしたコツで仕上がりが変わります。自分で判断できるようになるまで、時間をかけてじっくりと経験を積み重ねていきましょう。
-
- 【大阪・茨城/転勤なし/マイカー通勤OK】 ★希望の勤務地を選択できます ■本社工場 大阪府枚方市高野道2丁目1番1号 <アクセス> ・京阪バス「田近三丁目」より徒歩7分 ■春日工場 大阪府枚方市春日西町2-28-7 <アクセス> ・京阪交野線「村野駅」より徒歩20分 ・京阪交野線「郡津駅」より徒歩23分 ・京阪バス「西四辻」より徒歩21分 ※枚方市駅から車で15分、松井山手駅から車で20分 ■関東工場 茨城県笠間市稲田字弥六内3-2 <アクセス> ・JR水戸線「福原駅」より徒歩31分 ・JR水戸線「稲田駅」より徒歩34分 ・茨城交通バス「総合学校前」より徒歩15分 ※受動喫煙対策:あり(オフィス内分煙) ※面接時も車で来社OKです
-
- 月給33万円~(一律手当含む) <試用期間3ヶ月> 月給28万円~ ※いずれも固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず46時間分を、一律(定額)月8万円を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <月収例>入社1年目・4人家族の場合 月収37万円以上(皆勤手当・家族手当を含む)
設立 1994年
従業員数 2,624名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
事務・人事/未経験歓迎/賞与4.2カ月/転勤なし
-
- ◎ご希望や適性に応じて、以下いずれかのお仕事をお任せします。 【医事課】 ■医療事務 ・窓口対応(受付、会計) ・カルテの作成、管理 ・レセプト業務(診療報酬明細書の作成・点検) ・案内対応、電話応対 など ■医師事務作業補助(クラーク) ・外来患者様のご案内、順番管理 ・医療文書作成の補助 ・各種検査の補助 ・診療データの整理 など 【法人事務局】 ■総務部 ・施設設備、医療機器、備品の管理 ・契約管理、業者対応 ・行政手続き、事業所管理 ・新規事業関連業務 など ■人事部 ・労務管理 ・社会保険手続き ・採用業務 など *** 【入社後の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <医事課> 先輩たちと一緒に業務に携わりながら、仕事の進め方を掴んでいきましょう。 まずはできることからスタートし、少しずつ業務の幅を広げていけばOK! 専門的な業務についても時間をかけて丁寧に教えていきます。 <法人事務局> まずは先輩が担当している業務の1つを引き継ぐところからスタート。 1つの業務については2~3カ月ほどで主担当になることを想定! その後も部門内の他の業務にも触れていきながら、業務の範囲を広げていきます。 【転職なしでキャリアアップが可能】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 将来的には運営・管理・企画などへキャリアチェンジが可能です。入社後に基本業務を習得していただいた後、チームリーダーや事務長補佐、法人全体の業務改善プロジェクトなど、ステップアップの機会が多数あります。 ※年収事例については給与欄をご覧ください。 【社員同士で助け合いの文化が根付いています】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 本人はもちろん、家族の体調不良時にもお休みを取れる風土が根付いています!急なお休みでも「お互い様」の精神で働きやすい環境が整っております。
-
- 【転居を伴う転勤なし/自動車通勤OK】 <佐藤病院・法人本部> ■大阪府枚方市養父東町65-1 <男山病院> ■京都府八幡市男山泉19 ※受動喫煙対策(敷地内全面禁煙)
-
- 月収例)29万2千円/28歳・単身・大卒 └基本給(23万9千円)+残業20時間+各種手当 月給21万円+各種手当+賞与年2回 ~26万8千円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します 【各種手当】 ■交通費(全額支給) ■残業手当 ■休日手当 ■扶養手当(配偶者:1万3千円・第一子:6150円・第二子:3500円) ■住宅手当(世帯主の場合1万3千円)
-
設立 1977年
従業員数 14,200名
平均年齢 32.5歳
求人情報 全2件
-
未経験歓迎!店舗スタッフ/月給26万円/年休120日/残業少
-
- こだわりが詰まったお店づくり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 世界中の珍しい食材やこだわりの逸品が集まるカルディコーヒーファーム。まるで宝探しをするようにワクワクした気持ちでお買い物をしていただけるよう、売り場づくりを工夫しています。 店舗ごとに商品のレイアウトを決めており、配置やPOPの見せ方に自分のアイデアを活かせるので、ちょっとした工夫で売り上げが変わっていく面白さが感じられます。 食のスペシャリストならではの接客  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ たとえばコーヒーなら生産地、焙煎度合い、抽出方法によって味わいが変わります。そういった「食」に関する豊富な知識を身に付け、お客様に合わせて適切な商品をおすすめしていくのがカルディコーヒーファーム流の接客です。 お客様から「あなたがこの間おすすめしてくれた調味料、本当においしかった!」などお声掛けいただき、料理の話題で盛り上がることも、この仕事の素敵なシーンのひとつです。 ★そのほかに、売上の分析や商品の在庫管理、スタッフの育成などの管理業務も担います。チームで成果を出していくやりがいがあります。 ここもポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【商品の試食・試飲で知識が広がる】 毎月1回、店舗ごとに試食・試飲費を支給します。それを使って店舗ごとに「海塩と岩塩の食べ比べ」「はちみつの味の違い」などテーマを設定して食の勉強を行っています。ほかにも、スタッフ一人ひとりが自主的に試作や試食・試飲をしているなど、食に興味がある方には刺激的な環境です! 【社内検定制度】 接客に必要な知識を身につけるための社内検定制度を設けています。検定は「コーヒー」「ワイン」「食品」「運営」の4分野。「検定に合格する」という具体的な目標があることで、モチベーション高く学べます。合格者には科目ごとのピンバッジが授与されます。 【ステップアップ】 入社後はOJTとOFF-JTの研修を組み合わせながら、商品知識・接客スキルを磨き、段階的にステップアップしていきます。将来的には、「店長」や上位役職の「スター店長」「マネジャー」、また社内公募による本社部門へのキャリアチェンジのチャンスもあり、キャリアプランが広がります。
-
- 全国の「カルディコーヒーファーム」店舗 ◎現住所を考慮し、片道通勤90分以内で配属店舗を決定します ◎基本、転居を伴う異動はありません(本人希望除く) 【新規オープン/オープン予定】 ・東京/駒沢店(11/11) ・兵庫/エキソアレ西神中央店(11/28) ・大阪/ロンモール布施店(2026年3月上旬) ・静岡/イオンセントラルスクエア静岡(2026年3月上旬) ・千葉/イオン市川妙典(2026年3月下旬) 【募集中エリア】 北海道、岩手、宮城、山形 茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 岐阜、静岡、愛知、三重 富山、石川、福井、長野 滋賀、京都、大阪、兵庫 広島、香川、愛媛、高知 福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、沖縄 【積極採用エリア】 北海道(帯広市、北見市) 群馬県(伊勢崎市、太田市) 埼玉県(さいたま市、川口市、羽生市) 東京都(23区、多摩地域) 神奈川県(川崎市) 富山県(富山市、高岡市) 石川県(小松市、かほく市) 福井県(福井市) 長野県(上田市、須坂市、佐久市) 岐阜県(関市) 愛知県(岡崎市、豊川市) 三重県(津市、伊勢市、鈴鹿市)
-
- ◎東京・神奈川・千葉・埼玉に配属の場合は【月収例27万円~】 月給260,000円~310,000円(業務手当含む) ※経験に応じて決定いたします。 ※月15時間分の残業代相当額として業務手当(定額残業代)を月27,500円~36,500円支給。15時間超過分は別途残業代を支給。
-
-
店舗スタッフ/未経験歓迎/月給26万円/年休120日/転勤無
- NEW
-
- こだわりが詰まったお店づくり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 世界中の珍しい食材やこだわりの逸品が集まるカルディコーヒーファーム。まるで宝探しをするようにワクワクした気持ちでお買い物をしていただけるよう、売り場づくりを工夫しています。 店舗ごとに商品のレイアウトを決めており、配置やPOPの見せ方に自分のアイデアを活かせるので、ちょっとした工夫で売り上げが変わっていく面白さが感じられます。 食のスペシャリストならではの接客  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ たとえばコーヒーなら生産地、焙煎度合い、抽出方法によって味わいが変わります。そういった「食」に関する豊富な知識を身に付け、お客様に合わせて適切な商品をおすすめしていくのがカルディコーヒーファーム流の接客です。 お客様から「あなたがこの間おすすめしてくれた調味料、本当においしかった!」などお声掛けいただき、料理の話題で盛り上がることも、この仕事の素敵なシーンのひとつです。 ★そのほかに、売上の分析や商品の在庫管理、スタッフの育成などの管理業務も担います。チームで成果を出していくやりがいがあります。 ここもポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【商品の試食・試飲で知識が広がる】 毎月1回、店舗ごとに試食・試飲費を支給します。それを使って店舗ごとに「海塩と岩塩の食べ比べ」「はちみつの味の違い」などテーマを設定して食の勉強を行っています。ほかにも、スタッフ一人ひとりが自主的に試作や試食・試飲をしているなど、食に興味がある方には刺激的な環境です! 【社内検定制度】 接客に必要な知識を身につけるための社内検定制度を設けています。検定は「コーヒー」「ワイン」「食品」「運営」の4分野。「検定に合格する」という具体的な目標があることで、モチベーション高く学べます。合格者には科目ごとのピンバッジが授与されます。 【ステップアップ】 入社後はOJTとOFF-JTの研修を組み合わせながら、商品知識・接客スキルを磨き、段階的にステップアップしていきます。将来的には、「店長」や上位役職の「スター店長」「マネジャー」、また社内公募による本社部門へのキャリアチェンジのチャンスもあり、キャリアプランが広がります。
-
- 全国の「カルディコーヒーファーム」店舗 ◎現住所を考慮し、片道通勤90分以内で配属店舗を決定します ◎基本、転居を伴う異動はありません(本人希望除く) 【新規オープン/オープン予定】 ・東京/成城コルティ店(9/25) ・長野/イオンモール須坂店(10/3) ・東京/駒沢店(11/11) ・静岡/イオンセントラルスクエア静岡(3月予定) 【募集中エリア】 北海道、山形、岩手 茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 富山、石川、福井、長野、岐阜、静岡、愛知、三重 大阪、兵庫 徳島、香川、愛媛 福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 【積極採用エリア】 北海道(旭川市、帯広市、北見市) 群馬県(高崎市、伊勢崎市、太田市) 埼玉県(羽生市、入間市) 東京都(23区、多摩地域) 神奈川県(川崎市) 富山県(富山市) 石川県(かほく市) 福井県(福井市) 長野県(上田市、須坂市、佐久市) 岐阜県(大垣市、関市) 愛知県(一宮市、稲沢市、扶桑町) 三重県(津市、鈴鹿市) 徳島県(徳島市、藍住町) 香川県(高松市、三豊市) 愛媛県(松山市、今治市、新居浜市、松前町) 大分県(大分市)
-
- 月給260,000円~310,000円(業務手当含む) ※経験に応じて決定いたします。 ※月15時間分の残業代相当額として業務手当(定額残業代)を月27,500円~36,500円支給。15時間超過分は別途残業代を支給。
設立 1992年
従業員数 301名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
4tドライバー/月32万円以上/上場Grp/深夜・力仕事なし
- 締切間近
-
- \福利厚生の一部をご紹介/ ◇入社祝い金あり ◇家族手当 ◇住宅手当 ◇確定給付型企業年金制度 ◇夏場には凍った飲み物を提供 ――など、大手グループならではの待遇・働きやすさをご用意! 先輩社員からは「家族にも喜ばれた」という声が多く聞かれています◎ 【お任せするのは4tトラックドライバー】 大阪市内、堺市などのコンビニ各店舗へ、お菓子、飲料といった食品関連の荷物をお届けします。 倉庫作業は基本的になく、配送に集中できる体制を整えています! ★配送コースは基本固定/無理なく覚えられる! ★長距離配送や泊まりはありません ★マニュアルあり ★コンビニなど法人向けの配送のため、再配達はありません ★荷物を自動で荷台に持ち上げてくれるゲート車を使用 └力作業はほとんどありません └若干積み下ろしが発生する場合がありますが、荷物は最大15kg程度です ※1日10件程度/1件あたりの所要時間は30分以内 ※他に牛丼チェーンへの食材配送も担当可能です ※将来的に2tドライバーへのポジションチェンジも可能です 【入社後の流れ】 2~3カ月間、先輩社員よりOJTで納品・検品のやり方を学びます。 荷物を持ち上げるコツ、コミュニケーションのコツなどもお教えしますので、配達業務未経験の方も不安なく取り組めます! ★会社費用負担で免許取得可能 AT限定解除、中型や大型運転免許の取得に必要な費用は会社が負担します。 また、免許取得後しばらくは先輩が横に乗って、あなたをフォローします! 【多彩なキャリアパス】 力仕事が少ないため、腰を据えて配送ドライバーとしてご活躍いただけます。 加えて、ゆくゆくは内勤職への異動も可能です。希望・適性に応じて内勤管理職といったキャリアを歩んでいる先輩社員も! ★10年、20年と長期勤続のメンバー多数
-
- 【兵庫県尼崎市/転勤なし】 ◎車・バイク通勤OK ■尼崎営業所 兵庫県尼崎市西川1丁目1-24 <アクセス> └JR「尼崎駅」より徒歩10分 └阪神「尼崎駅」より車で11分 └西淀川区内より車で20分 └豊中市内・伊丹市内より車で20分
-
- 月給32万円以上+通勤手当 ※上記月給には固定残業代として月9万7000円以上(60時間分)を含む。超過分は別途支給します。
設立 1975年
従業員数 1,438名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
-
店舗スタッフ/100%希望配属/実質賞与3回/定時退社OK
- NEW
-
- 「言われたことをこなすだけはつまらない」 ──そんなあなたにこそ、オオゼキは合っているかもしれません。 売場づくりから品ぞろえ、POPのデザインまで、 すべて自分たちの手でつくり上げるからこそ、毎日がクリエイティブ。 特にハロウィンや節分などのイベント時は、 社員みんなで知恵を出し合い、店舗を盛り上げています。 そして、希望部門への配属率は100%! あなたの興味に応じて、7部門から選べます。 ------------------------------------------------------ <①精肉> 一頭買いや塊で仕入れた肉を、 用途や価格帯に合わせてカット&パッケージング。 <②鮮魚> お客様のご要望に応じて臨機応変に対応。 店舗によっては20種類以上の生魚を常時提供していることも! <③青果> オオゼキの看板部門として、200~300種類の 野菜や果物を仕入れから販売まで一括して担当します。 <④惣菜> 客層・曜日・時間帯などに合わせて商品をコントロール。 売場戦略にアイデアを直接反映できます。 <⑤チェッカー> お客様の顔が見やすい向きでレジ台を配置。 お店の顔として、店内全体の雰囲気を作っていきます。 <⑥グロッサリー> 飲料やお菓子など、日用品を扱うセクション。 店舗の売上を左右する戦略的な部門です。 <⑦デイリー> 冷蔵食品を専門的に扱います。 レイアウトや導線の工夫でセンスを発揮しましょう! ------------------------------------------------------ ※本人が希望しない入社後の職種変更はありません。
-
- 【地方への転勤なし】東京(積極採用中!)・神奈川・千葉のいずれかの店舗(全42店舗) ★いずれも最寄り駅から徒歩1分~10分程度。 ★お住まいやご希望を考慮し、配属先を決定します。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎! 【東京】積極採用中です◎ ■新宿区…高田馬場店 ■台東区…浅草雷門店 ■墨田区…菊川店 ■江東区…門仲牡丹店 ■品川区…戸越銀座店、戸越六丁目店、旗の台店、武蔵小山店、目黒不動前店 ■目黒区…碑文谷店、祐天寺店 ■大田区…池上店、大森駅前店、大森北店、御嶽山店、雪が谷店 ■世田谷区…池尻店、尾山台店、上野毛店、上町店、砧店、下北沢店、千歳烏山店、千歳船橋店、野沢店、八幡山店、松原店、経堂駅前店、三軒茶屋店 ■杉並区…杉並和田店、高井戸店、西荻窪店 ■板橋区…ときわ台店 ■練馬区…練馬店 ■江戸川区…南小岩店 ■三鷹市…三鷹店 ■府中市…府中店 ■調布市…つつじヶ丘店、調布店 ■豊島区…千川駅前店 【神奈川】 ■大和市…中央林間店 【千葉】 ■市川市…市川店
-
- 月給25万円~40万円+賞与2回+業績賞与+各種手当 ※固定残業代35,000円~/21時間分込み ※超過分別途支給 ※能力や経験を考慮し、当社規定により優遇します
設立 1959年
従業員数 37名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
-
ルート営業/未経験歓迎/研修充実/年休120日/賞与4カ月分
-
- ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの 生活インフラ事業を扱う当社。 今回の採用では【営業職】として 地域の皆さまの暮らしを支える、巡回・提案・サポート業務をお任せします! 【お任せする仕事内容】 ▼問い合わせのあった一般家庭へ訪問 ・お客様のお困りごとをヒアリング ・定期診断を行ったり、サービスを提案します ▼ガス機器・エコ関連商品・リフォームなど ・アフターフォローも行います ★お客様からの問い合わせが9割!飛び込み営業はありません ★大阪ガスの知名度から営業しやすく、取扱商材が多いため、ニーズに合った提案が可能です! 【入社後の流れ】 ▼大阪ガス主催の研修 ガスエネルギーの基礎、都市ガス供給の仕組み、 商品知識など基礎から学んでいただきます ▼OJT研修 先輩社員の訪問・ヒアリングに同行します。 お客様とのコミュニケーションの取り方や ニーズの聞き出し方を実践で身につけていきましょう。 ▼独り立ち 約3カ月で独り立ちとなります。 独り立ち後も先輩がサポートしますので、ご安心ください。 業務はチーム制で行い、個人ノルマはありません。 【多彩なキャリアパス】 事業拡大中の当社では、新しいポジションが続々生まれています。 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で、主任や課長等への早期昇格も目指せる環境です。 <収入UPの声続々!> 「前職よりも年収がUPしたので、マイホームを購入しました!」 「安定した収入が入ってくるようになったので、結婚を決意しました!」 など、うれしい声が続々。 毎月3~5万円のインセンティブを手にしている社員がほとんどなので、 年収800万円も目指せます。
-
- 【大阪勤務/転勤なし/駅チカ】 ★バイク・自転車通勤可能 ★U・Iターン歓迎 ■株式会社ハウゼック 大阪府茨木市中穂積1-3-6 ■アクセス JR京都線「茨木駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:あり
-
- 月給23万円~45万円 + 住宅・家族手当など諸手当 + インセンティブ + 賞与年2回(平均4カ月分) ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※前職給与も考慮いたします。お気軽にご相談ください。
-
設立 1971年
従業員数 1,500名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全3件
-
生産管理/月給30万円以上/賞与実績4カ月分/年休120日
-
- \POINT/ ◎TVCMでお馴染みの老舗企業 ◎業界シェアトップクラスの安定基盤 ◎着実にスキルを磨ける研修・サポート ◎年休120日/月給30万円~/賞与実績4カ月分 ―――… 大手ハウスメーカーから依頼いただいた建築部材の製造加工管理をお任せ! 協力会社様と連携し、商材の生産性向上を目指すのがミッションです。 ■■ 仕事内容 ■■ ▼打ち合わせ(ご依頼内容のヒアリング) ▼加工フローの決定(現場への指示・工程スケジュールの調整) ▼材料の発注・加工資材の手配 ▼検査・確認 ▼納品の輸送手配・調整 など 【 定期案件が7割 】 既存顧客のメーカー様からのご依頼対応が中心です。 ■■ 工場内では… ■■ サイディング・コンクリート・木材など、幅広い材料を扱います。現場での施工の負担軽減につなげるための工法・設備を複数取り入れています! ▼プレカット工法 外壁材や内装材などの住宅建材をあらかじめ工場でカットし、現場に搬入・組み立てる方式。現場での切断作業をなくすことで作業効率が大幅にアップします。 ▼ゴウダ独自の『ハンズフリー検査システム』 ハンズフリーでイヤホンから聞こえる仕様書の検査項目に答えるだけ! システムが加工内容を自動判定・報告を実施。効率的かつ高い品質の維持にも繋がります。 ■■ 入社後のSTEP!■■ <現場作業研修/入社1~3カ月程度> 工場内の生産フローを学びます。(研修期間は経験・スキルに応じて変動します。) ▼ <OJT研修/入社4カ月目~> 配属先にて実施。生産管理の知識やスキルを経験豊富なベテラン社員が丁寧にレクチャー。わからないことはすぐに相談できる環境です。
-
- 【転勤なし/静岡・関東(茨城)・滋賀・愛知・大阪・山口・東北(宮城)の工場/希望に応じて配属】 ★マイカー通勤可(駐車場完備) ―――――― 募集拠点 ―――――― ■静岡工場■ 静岡県掛川市中5251-1 ■関東工場■ 茨城県古河市上砂井字新開285-1 ■滋賀工場■ 滋賀県栗東市出庭573 ■名古屋工場■ 愛知県半田市州の崎町2-227 ■彩都工場■ 大阪府茨木市彩都あかね2-2 ■山口工場■ 山口県山口市鋳銭司字鋳銭司団地北10447-34 ■東北工場■ 宮城県加美郡色麻町四竃字本郷5-2 <受動喫煙対策:屋内禁煙>
-
- 【月給30万円以上+賞与年2回(実績:4カ月分)】 ※年齢・経験・能力を考慮します。 ※前職給与や家族構成なども最大限考慮します! ―――――――――― 安定した収入面も魅力! ―――――――――― 未経験からのスタートでも【月給30万円以上&賞与年2回・実績4カ月分】のほか、各種手当も充実しており、収入面も安心。 また、業務に必要な資格は資格取得支援を活用してどんどん取得できます。その分資格手当で収入アップも叶えられます! \頑張りはきちんと評価/ 生産性向上に向けた取り組み・実績を評価する体制を整えています!
-
設立 1976年
従業員数 802名
平均年齢 38.6歳
求人情報 全1件
-
賃貸管理営業/年休129日/土日祝休/賞与約5カ月
- NEW
-
- ……………………… 当社について ……………………… 当社は「積水ハウスグループ」の賃貸管理部門を担当する企業として、2025年2月に分社化・社名を「積水ハウスシャーメゾンPM東京」に改めました。オーナー様・入居者様へのサービスを強化することで、「日本一のプロパティ・マネジメント会社」を目指しております。 ……………………… お任せする仕事内容 ……………………… オーナー様が所有されている賃貸共同住宅を一括借上げし賃貸経営の代行を行い、安定した管理と経営を提供します。 時には市況観に合わせたリフォーム等のご提案を行う等、オーナー様の大切な資産の価値最大化に向けた取り組みが求められる仕事です。 【 具体的な業務 】 ▼高い入居率維持のためのリーシング活動 ▼不動産市場のマーケットデータの解析 ▼オーナー様への定期訪問 ▼付帯サービスの収益確保に向けた提案 ▼資産価値最大化に向けた物件のコンサルティング提案 例)相続コンサル、リフォーム、リノベーションなど ……………………… 当社の魅力 ……………………… ◎年間休日最大129日 ◎土・日・祝休み ◎賞与年2回(約5ヶ月分支給) ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ◎手厚い福利厚生 ワークライフバランスが充実できる環境をご用意しています! ……………………… 安心の育成体制 ……………………… 入社後は先輩のOJTで仕事の流れを覚えていきましょう。 法律・建物構造・助成金などはオンライン研修でも学べますので、経験の浅い方もご安心ください。 丁寧な教育制度の下、あなたのペースで成長できます。 ★資格取得支援制度あり(報奨金/資格手当)
-
- 【テレワークOK/U・Iターン歓迎】 ★ご希望エリアの営業所へ配属! 【東京都】 東京都渋谷区代々木2-1-1 東京都豊島区東池袋3-4-3 東京都千代田区外神田1-18-13 東京都武蔵野市中町1-11-4 東京都武蔵野市中町1-4-4 東京都立川市曙町2-10-1 東京都町田市中町1-2-4 【神奈川県】 神奈川県横浜市西区高島2-6-32 神奈川県藤沢市鵠沼石上1-5-2 神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1 神奈川県大和市中央林間3-2-10 【埼玉県】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 埼玉県上尾市宮本町5-18 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-1-1 埼玉県越谷市南越谷1-16-12 埼玉県朝霞市東弁財1-7-15 埼玉県川越市脇田本町15-13 埼玉県越谷市南越谷1-16-7 【千葉県】 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 千葉県柏市中央町1-1 千葉県千葉市中央区問屋町1-35 千葉県船橋市本町1-3-1 受動喫煙対策:あり
-
- 月給28万5,000円~43万円 ※経験・能力などを考慮し、規定により優遇いたします。
設立 1963年
従業員数 146名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
接着剤の提案・企画をする法人営業/未経験歓迎/賞与年3回
- NEW
-
- 当社は靴、建築、自動車などの製造メーカーをはじめとする企業のニーズに合わせて、自社で製造した接着剤の販売をしています。 入社後は営業として、既存商品の提案・新商品の企画をしていただきます。 【仕事のフロー】 ▼担当企業への訪問 メーカー様の購買、製造などを担当している方にアポイントを取って、社用車で訪問します。 ・1日の訪問件数は1~2件、月20~30件ほどです。 ・遠方出張があるときは1日4件ほどまわり、出張も社用車で訪問することが多いです。 ▼企業との商談 現在使用している接着剤の困りごとや新商品のスペックをヒアリングし、企業に合った接着剤の提案を行います。 ・1回の商談は1~2時間程です。 ・分からないことが出てきた場合、社内に持ち帰り技術担当や先輩営業に相談すればOKです。 ▼フォロー 商品ごとに合わせた提案ができるのが当社の強みです。 商談内で聞いてきた情報を元に、既存商品の改良や新商品の開発を提案・企画して、顧客企業を技術面でフォローいたします。 ★独り立ちした際は1人あたり15~20社ほど担当します。 ★業界やエリアはなるべく同じ企業を担当します。 ★個人ノルマの設定はありますが、チームでの目標達成を優先しており、チームワークが求められます。 【入社後の流れ】 入社後は接着剤の中身や製造工程を理解するために、本社や岡山の工場で約1週間研修を行います。その後は、先輩の仕事に同行していきOJTで実際の業務を覚えていただきます。 独り立ちは約半年~1年半程度を想定しています。 ベテラン社員が多いので、どの先輩の営業スタイルが自分に合っているのか、この期間に学んでください。 独り立ち後は、新規顧客の開拓もお任せしますが、既存顧客からの紹介がメインです。
-
- ★東京都台東区と大阪府八尾市の2つの勤務地での募集です。 <東京支店>※急募※ 東京都台東区東上野2-1-13 東上野センタービル5F …東京メトロ「稲荷町駅」つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩4分、東京メトロ「仲御徒町駅」より徒歩10分、JR/東京メトロ「上野駅」より徒歩8分 <本社> 大阪府八尾市跡部本町3丁目1-19 …JR「久宝寺駅」より徒歩5分 【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり
-
- 月給22万円~28万7,000円+各種手当+賞与年3回(ただし、業務連動による) 年齢・経験・スキルを十分に考慮の上、当社規定により優遇いたします。
-
事務系総合職/購買・総務/年休128日/賞与年3回
- NEW
-
- 配属につきましては、面接を通して決定します。 【購買】 接着剤に使われる原料、副資材のデリバリー・価格交渉・調整をご担当いただきます。国内だけでなく海外も担当いただきますので、輸入通関の調整業務もあります。将来は原料の市場調査および、新規調達先の開拓もお任せする予定です。 商談は1日あたり2~3件で、担当社数は40~50社ほどです。 原料市況の調査および原料メーカーの供給状況の把握から、トラブル発生時のスピーディーな社内共有を実施いただきます。この他にも営業サポートを行っていただく場合があります。 【総務】 経営企画…経営戦略の企画立案 広報…HP、会社案内リニューアル、企業PR、動画制作など 人事…新卒、中途採用、人事評価制度設計など 労務…労働安全衛生に基づく対応、働き方改革の実施 法務…売買契約、秘密保持契約などあらゆる会社契約に関わる業務 財務・会計・経理…入出金管理・仕分け、節税対策など 調達…社用車管理、設備リース、ITシステム導入など 総務…庶務、給与、勤怠管理、福利厚生対応など ■実際のお仕事のイメージ 上記よりメインのお仕事を選び、担当をお任せいたします。弊社では人事部に所属し、人事業務しかしないという働き方ではなく、入社された方の適性を見極めながら、幅広い業務を経験いただきます。 そのため、得意領域に偏るのではなくキャリアを築き、ジェネラリスト人材が目指せます。
-
- ★大阪府八尾市での募集です。 ★転勤なし <本社> 大阪府八尾市跡部本町3丁目1-19 …JR「久宝寺駅」より徒歩5分 【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所
-
- 月給22万円~28万7,000円+各種手当+賞与年3回(ただし、業務連動による) 年齢・経験・スキルを十分に考慮の上、当社規定により優遇いたします。
設立 1972年
従業員数 142名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全6件
-
マンション管理フロント/資格手当30種/年休120日/転勤無
-
- お任せするのは、「分譲マンション管理フロント」。 当社マンション管理組合の運営サポートを中心に担当いただきます。 具体的には、 〇管理組合の理事会・総会の運営サポート (開催に向けた事前準備、当日の議事進行補助、議事録作成など) 〇管理サービスの企画・提案(清掃・警備・設備点検など) 〇設備担当者と連携した長期修繕計画や改修工事の提 〇会計担当と連携した会計報告書の作成・提出 など 担当していただくのは、小田急沿線らしい、落ち着いた住環境のファミリー向け物件が多いエリアです。 ●マンション管理サポートを迅速に行える環境 当社では、フロント・設備・工事・会計担当の拠点を一か所に集約し、コールセンターも24時間体制にて設置。 スムーズな業務と顧客対応ができる環境が整っています。 お客様からのご連絡もまず代表電話に繋がる設定なので、休日も安心して休んでいただけます。 ●転勤なし・リモートなど柔軟な働き方も◎ 転居を伴う転勤は一切ありません。 また、担当物件から近い支店での事務作業やリモートワークといった柔軟な働き方で、ライフステージや個々のニーズに沿った働き方も支援しています。 ●資格手当・研修制度で自己成長も◎ 小田急グループの安定基盤と充実した福利厚生の他、資格手当や研修制度も整っています。 資格取得については必須ではありませんが、「管理業務主任者」や「宅地建物取引士」などの資格保有から、キャリアアップしていける土台がありますよ。
-
- \転勤・出張なし/在宅併用可/直行直帰可/ ●新百合ヶ丘事業所 神奈川県川崎市麻生区上麻生1-5-2 小田急新百合ヶ丘ビル7F <アクセス> 小田急線「新百合ヶ丘駅」徒歩4分 ★上記事業所以外に、他支店への勤務も可能です。また、貸与するPC・携帯がどこでも使用できるため、自宅など事業所以外での業務も可能です。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- 月給29万円~31万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
-
-
マンションのメンテナンス/年休120日以上/土日祝休/在宅可
-
- ★☆当社について☆★ 小田急グループの一員として、リフォーム、分譲マンション管理を中心に展開している企業です。 <お任せする業務> 当社が管理しているマンション設備の点検・修繕工事における、進捗・工程・品質管理を中心とした管理業務をお任せします。 点検・工事は協力会社が実施し、設備担当は工程・品質・技術判断を担います。 現場は小田急沿線が中心。転勤も出張もなく、地域密着で安心して働けます。 自宅からの直行帰宅や在宅併用といった自由な働き方が可能です◎ ― 具体的な業務内容 ― ◇担当物件での巡回点検、スケジュール管理 ◇点検報告書の作成 ◇突発的な工事の現場確認、見積作成 ◇管理組合への説明資料の作成(説明はフロント担当が行います) ◇工事に向けた打合せ ◇工程の進捗管理 など ※点検や工事の内容は、給排・消防設備・エレベーターなどに関するもので、工期も半日~数日程度のものが中心です。 ※夜間や休日は専用の緊急窓口が対応するため、設備担当者が呼び出されるケースは多くありません。 <一日の業務イメージ> ご自身のやりやすい方法で業務を進めていただけます。 以下は先輩社員の働き方の一例です。 ~・外勤メインの日・~ 自宅から担当物件へ直行 ↓ 工事の立会い、見積用写真の撮影などを実施 ↓ 別物件へ移動※一日3~4件を巡回 ↓ 自宅へ直帰し事務作業 ~・内勤メインの日・~ 出勤(新百合ヶ丘に事業所がありますが、他支店でも作業可能です) ↓ 点検報告書・見積り・管理報告書の作成など ↓ 退勤※残業は月20h以内と少なめです! <入社後の流れ> 外勤の流れについては、実際に管理マンションを巡回しながら徐々に覚えていければOK。内勤業務についても、先輩の報告書の作成補助からスタートし、少しずつ学んでいきましょう。分からないことは都度丁寧にフォローしますのでご安心ください。
-
- 【転勤・出張なし/在宅併用可/直行直帰可】 ■新百合ヶ丘事業所 神奈川県川崎市麻生区上麻生1-5-2 小田急新百合ヶ丘ビル7F <アクセス> 小田急線「新百合ヶ丘駅」徒歩4分 ☆上記事業所以外に、他支店への勤務も可能です。また、貸与するPC・携帯がどこでも使用できるため、自宅など事業所以外での業務も可能です。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- 月給29万円~31万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします
-
設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
オーダーメイドの機械設計/未経験可/月給29万円~/土日祝休
-
- \安定ニーズの食品インフラを支える!/ 食品インフラを支える当社の事業は、景気に左右されにくく、いつの時代も安定したニーズがあります。 その中で当社は、水のチカラを最大限に活かした独自技術と、オーダーメイドで応える柔軟な開発力が強み。 大手食品企業など取引先は2000社以上。国内外へ展開を広げており、安定性と成長性のどちらも備えた将来も安心して働ける環境です。 \さらに広がる、あなたの設計キャリア!/ ★ 当社では機械設計の幅広いスキルを習得できます。 将来的には、あなたのスキルや希望に応じて、開発に携わることも可能です。 ★ 設計経験を活かし、より高い裁量を持って活躍したい方も歓迎します。 “部分設計”から“全体を見渡す設計”へ、着実にステップアップできる環境です。 ━━【具体的なお仕事は?】━━ ■機械設計 ・オーダーメイド食品加工機械の設計 ・発注業務(使用する部品の発注や加工を各業者に依頼) ・仕様書/レイアウト図の作成(提案図面の作成) ・打合せ(営業同行/メンテナンス・納品立ち合いなど) ・テーマに沿った開発業務 ▼作るのはこんな機械▼ ・野菜洗浄機(カット野菜の製造などに使用される) ・茹で麺計量ライン(冷凍うどんの製造などに使用される) ・食品加工(野菜・水産・食肉などのボイルや冷却) ・もやしライン ・脱水機など ━━【入社後の流れ】━━ 適性に応じて、OJTを実施。まずは簡単な設計から始めて、徐々にカスタムや開発、顧客対応などもお任せする予定です。4年~5年をかけて、じっくりと成長していきましょう!先輩や上司が近くにいますので、いつでも相談できる環境です。 ━━【ベースがあるので安心です!】━━ 完全オーダーメイドと言えど、毎回全てが異なる設計というわけではなく、ベースは同じ。そこにお客様のご要望に応じて、カスタムを加えていくイメージです。
-
- 【転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場完備)】 ★1カ月に1回~2回程、出張があります。 ■大阪本社:大阪府八尾市太子堂2-2-38 <アクセス> JR「久宝寺」駅より徒歩10分 ■AP開発事業所:大阪府松原市大堀2-14-10 <アクセス> 阪和自動車道「松原IC」から車で5分 ■曙事業所:大阪府八尾市曙町1-18 <アクセス> JR「志紀駅」2番出口から徒歩約14分 受動喫煙対策:指定喫煙所以外禁煙
-
- 月給29万円~36万円(固定残業代を含む) ※月給額は入社1年目のものになります。 ※社内規定による最低保証金額です。 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記月給には、固定残業代として27時間分を、月5~6万円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※固定残業代とは別に、19:30以降に勤務した場合は、別途残業代を算出して支給します。 ※もちろん定時退社も可能です。 <入社時の月給例> ■月給29万円(23歳・未経験者) ■月給33万円(27歳・経験者)
-
-
未経験歓迎の製造/年休126日/国内外で業界屈指のシェア率
-
- \細田工業株式会社のココがポイント!/ ★年休126日、完全週休2日、各種特別休暇も充実しており、ワークライフバランス◎ ★未経験の方でも月給24万円以上のスタート! ★自身の完成品を稼働する瞬間まで見届けられる!クライアントからの喜びの声を直接聞けることが、大きな達成感に! ★製造だけじゃない!加工や組み立てだけでなく、溶接や部品の加工など、様々な身につくスキルを習得できる!(資格取得支援制度あり) <組み立てるのは、こんな機械> ◆野菜洗浄機(カット野菜の製造などに使用される) ◆茹で麺計量ライン(冷凍うどんの製造などに使用される) ◆食品加工(野菜・水産・食肉などのボイルや冷却) ◆もやしライン ◆脱水機など ―・―・―・― ココが気になる ―・―・―・― Q.1台1台、全く違う機械を組み立てる? A.いいえ!完全オーダーメイドと言っても、ベースは同じです。 全く新しい仕様の機械は、年に1度、あるかないかくらいです。 Q.機械の大きさは? A.小さくて長さ5m、大きいモノだと長さ12m/高さ2mになる機械もあります。 Q.1台が完成するまでの期間は? A.基本は、2週間~3週間。 大きいと1カ月かかる場合もあります。 Q.チームで組み立てる? A.1台につき2名~3名で進めることが多いです。 大型機だと5名~6名で取り掛かることもあります。 【入社後の流れ】 いきなり難しいことはお任せしません。一人ひとりの経験やスキルに合わせて、できることからお任せします。あらゆる工程に携わりながら、それぞれの適性や希望に沿った現場に配属となります。 製造部には、サービス課(納品・メンテナンス・顧客対応)と製造課(加工・技術)があり、希望や適性に合わせて、配属先を決定します。サービス課が対外的なこと、製造課が組み立てなどの社内的な業務を行うイメージです。
-
- \転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場完備)/ ■大阪本社:大阪府八尾市太子堂2-2-38 <アクセス> JR「久宝寺」駅より徒歩10分 ■AP開発事業所:大阪府松原市大堀2-14-10 <アクセス> 阪和自動車道「松原IC」から車で5分 ■曙事業所:大阪府八尾市曙町1-18 <アクセス> JR「志紀駅」2番出口から徒歩約14分 受動喫煙対策:指定喫煙所以外禁煙
-
- 月給24万円~32万円 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。 □■□―――――――――――――――――― 直近入社者のプロフィールをご紹介! 25歳(男性・大卒)前職:ルート営業 26歳(男性・高卒)前職:金属加工業 全くの未経験からのスタートも大歓迎です! ――――――――――――――――――□■□
-
設立 1979年
従業員数 2,237名
平均年齢 37.6歳
求人情報 全59件
-
会員制リゾートホテルのスタッフ/独身寮あり/福利厚生充実
-
- ★Pick Up!ページもぜひご覧ください! 【 主な業務 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 会員制リゾートホテルは一度きりではなく、何度も世代を超えてお越しくださいます。 仕事内容を問わず、お客さま一人ひとりに寄り添ったおもてなしを提供していただきます。 選考時にフロント/レストランの希望をお伺いしています。 <フロントスタッフ> フロント業務をお任せします。 ◆ご宿泊・レストラン予約の受付・確認・管理(電話やPC対応) ◆チェックイン・アウト対応 ◆周辺地域や観光地などのお問い合せへの対応 ◆宿泊プラン、イベントの企画、会報誌の作成や企画 など <レストランスタッフ> ビュッフェやコース料理、懐石料理の提供や食材の説明を通じて楽しくお食事頂ける空間を創り出していただくことをお任せします。 ◆オーダー対応 ◆お食事・お飲み物の提供 ◆テーブルセッティング など ◆イベントの企画、会報誌の作成や企画 【 ここがPOINT! 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★01|ホテルの特性や地域性を活かしたおもてなし それぞれのホテルにコンセプトがあり、立地も魅力もさまざまです。 温泉地では近くのおいしいお店を紹介したり、ライブ会場近くでは「○○ファンの方ようこそ!」ボードを設置して、推し活を応援したり。 あなたの趣味や好きなことをホテルづくりに活かせるチャンスがたくさん! ★02|あなたに合わせた働き方を選べる 「友達のいる地元を離れたくない…」そんな方には転居をともなう異動のない地域限定職という選択肢もあります。 ライフステージが変わっても安心して働くことが可能。 実際に働く社員の6割が地域限定職を選んでいます!
-
- 【勤務地は希望を考慮/全国各地のホテル】★箱根・熱海で積極採用中! ※U・Iターン歓迎 \転勤ありorなしは、選択制/ 【1】キャリアパスに広がりが生まれる【全国転勤あり】の働き方(原籍地にとらわれない勤務) 【2】転居を伴う異動のない【地域限定】の働き方(原籍地での勤務) ※全国転勤ありの場合、平均で3~5年程度を目安に異動となることが多いです。 ※ライフステージやキャリアパスに応じて入社後も変更可能です。 【ホテルのある都道府県】 ・栃木県 ・神奈川県 ・千葉県 ・群馬県 ・長野県 ・福井県 ・静岡県 ・岐阜県 ・京都府 ・兵庫県 ・和歌山県 詳しい所在地は、勤務地一覧をご覧ください。
-
- ■ホテル業界や接客業のご経験がある方 ・月給24万円~32万7400円【全国転勤可(転居を伴う異動あり)】 ・月給21万円~29万7400円【地域限定(通勤圏内での転勤の可能性あり)】 ■接客業が初めての方 ・月給23万3200円~32万7400円【全国転勤可/転居を伴う異動あり】 ・月給20万3200円~29万7400円【地域限定/通勤圏内での転勤の可能性あり】 ※月給額は最終学歴やご経験によって決定させていただきます。
-
-
日本の案内人/ホテルフロントスタッフ/英語を学べる/定時退社
-
- ★PickUp画面もぜひご覧ください! \POINT!/ ★東急グループの安定性 ★日常的に英語を使う環境で英語力UPのチャンス ★福利厚生充実!会社が社員の語学力向上をバックアップ ★原則定時退社でプライベートも充実 ★転勤有無は選択可能 【東急ステイとは?】 東急ステイは1993年に東京・蒲田に第一号店を開業。現在は北海道から沖縄まで31施設を展開中です。 客室に洗濯乾燥機やミニキッチンなど滞在性の高い設備を備えています。 日本のインバウンド需要の高まりとともに、外国人ゲストが過半数を超える国際色豊かなホテルです。 【お仕事内容】 ■ご宿泊予約の受付・確認 ■チェックイン・アウト対応 ■各種お問い合せへの対応(英文メールも含む) ■PCによる事務作業 ■宿泊プラン作成 ■客室の点検・管理 など いきなりすべての業務をお任せすることはありません。入社後まずはOJTで、基礎となる所作・マナーを習得しましょう。 本部スタッフや先輩たちが丁寧にフォローします! 【仕事をしながら英語力UP!】 英語が好きな方は大歓迎! 未経験の方は、まずフロント業務の中で必要なフレーズから覚えましょう。 「May I have your name?(お名前を教えてください)」 「Can you show me your passport?(パスポートを見せてください)」など。 日常的に使用するので、すぐにスラスラ言えるようになります。 お客様とのコミュニケーションを重ねることで、会話のバリエーションも増えていきます。
-
- 【都内・東海・北陸・関西・中国・北海道・九州・沖縄】 ※U・Iターン歓迎/勤務地は希望考慮 ※受動喫煙対策:室内禁煙 ■東京都心エリア(19店舗) 東急ステイ銀座(以下「東急ステイ」の名称略)/築地/新橋/日本橋/門前仲町/水道橋/新宿/西新宿/池袋/四谷/新宿イーストサイド/青山プレミア/渋谷/渋谷 新南口/目黒・祐天寺/用賀/蒲田/五反田/高輪 ■東海・北陸エリア(2店舗) 飛騨高山 結の湯 ※積極採用中 金沢 ■関西エリア(4店舗) 東急ステイ メルキュール大阪なんば 大阪本町 京都阪井座(四条河原町) ※積極採用中 京都三条烏丸 ※積極採用中 ■中国エリア(1店舗) 東急ステイ メルキュール広島(2026年5月開業予定) ※積極採用中 ※2025年10月~2026年3月末(予定)までは「東急ステイ メルキュール大阪なんば」にて研修を行います。 研修期間中の住居は会社が用意します。(条件あり)※光熱費はご自身の負担です。 ■北海道エリア(3店舗) 函館朝市 灯の湯 札幌 札幌大通 ■九州エリア(2店舗) 福岡天神 博多 ■沖縄エリア(1店舗) 沖縄那覇
-
- 【大学・大学院卒】 ■全国型勤務 └月給24万円~ ■地域限定型 └都内:月給23万円~ └大阪:月給22.5万円~ └京都:月給21.5万円~ └その他:月給21万円~ 【短大・専門院卒】 ■全国型勤務 └月給233,200円~ ■地域限定型 └都内:月給223,200円~ └大阪:月給218,200円~ └京都:月給208,200円~ └その他:月給203,200円~ 【高卒】 ■全国型勤務 └月給226,400円~ ■地域限定型 └都内:月給216,400円~ └大阪:月給211,400円~ └京都:月給201,400円~ └その他:月給196,400円~ ※上記、月給すべて地域手当が含まれた金額です。 ※地域手当は全国勤務型・地域限定型問わず一律に支給されます。 ※月給額は最終学歴やご経験によって決定させていただきます。
-
設立 1989年
従業員数 481名
平均年齢 36.7歳
求人情報 全16件
-
未経験歓迎/検索エンジンの最先端企業の商品を扱います/総合職
- 締切間近
-
- <ラウンダー(店舗運営)他複数ポジションを募集中!> 本人の希望をもとに適性などを考慮しながら、配属先を決定します。 \ラウンダー(店舗運営)とは?/ お客様に商品を手に取ってもらえるよう、より売れる売場を作るのがミッション。 お店の売上UPのための店舗運営や、店舗スタッフへの研修をお任せします。 提案した売場が実現され、売上UPに繋がることは、大きなやりがいとなります。 ■ラウンダー(店舗運営) 誰もが知っている“有名外資系メーカーの携帯キャリアショップ”や、“家電量販店の携帯コーナー”で働くスタッフの研修・トレーニング、売場作りのサポートメンテナンス(商品の見せ方のサポート(VMD))などをお任せします。 <具体的には…> ◎市況のヒアリング・店舗の売上状況確認 ◎販売のサポート業務 ◎店舗の店長・営業とのMTG (スマホの売上を伸ばすための商談) ◎店舗スタッフの研修 ◎研修の日程調整 ◎店舗巡回 ◎事務作業 (報告書作成・簡単なデータ入力など) ※基本直行直帰、出社要請ある場合は出社します ※スケジュールは自分で自由に調整できます ※1店舗につき月2回訪店する(1人当たり2店舗~3店舗担当) ■トレーナー 現場で働くスタッフへ、商品の特長やお客様へオススメする際のコツなどを記載した研修コンテンツ資料の企画・制作をお任せします。 <具体的には…> ◎代理店とのオンラインMTG ◎大型集合研修(20名~50名対象/月2回程度) ※現地でのトレーニング・オンライン両方対応 ◎資料作成や研修企画 ◎新発売商品の検証対応 ◎ラウンダーのサポート業務 ■法人営業 販売代理店に対する法人営業をお任せします。 販売規模に応じて複数社を担当。 代理店と定期的なコミュニケーションを取り、販売目標達成を目指します。 <具体的には…> ◎既存代理店に対して営業 (自分からアプローチ) ◎売上構成比率を上げるために提案 ◎自分の担当店舗と担当していない店舗の実態検証
-
- ★転勤なし【株式会社バックスグループ/本社】 東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル 14F <アクセス> 有楽町線「東池袋駅」直結 各線「池袋駅」から徒歩10分 ※受動喫煙防止対策:屋内禁煙 当社は全国に拠点を展開しているため、転職を機に環境を変えて人生をリスタートすることが可能! 現住所を問わず好きな勤務地を選べるため、一つの勤務地にとらわれず、拠点間を移動しながら長く働き続けられるのがポイントです。 ========== ■ラウンダー(店舗運営) 梅田支店・名古屋支店・高松支店・九州支店募集! 家電量販店や携帯ショップを巡回していただきます。 ※ご自宅から通える範囲で担当エリアを決定いたします。 ■トレーナー 本社にて勤務いただきます。 ■法人営業 本社にて勤務いただきます。 ========== ★いずれも転勤なし ★U・Iターン大歓迎
-
- ■ラウンダー(店舗運営) 《梅田支店・名古屋支店》 月給27万6000円~29万6000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万円~2万1000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 《高松支店》 月給24万3000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 《九州支店》 月給25万6000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万8000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■トレーナー 月給28万3000円~30万3000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万円~2万1000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■法人営業 月給28万3000円~30万3000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万円~2万1000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
-
総合職(販売支援・公共サービスの法人営業・運営管理)
-
- 「今の接客・販売スキルを、もっと広いフィールドで試したい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。 あなたにお任せするのは、単なる「現場の助っ人」ではありません。 博報堂グループのノウハウを活かし、クライアント(民間企業や自治体)の課題を 解決するための「チーム」や「仕組み」そのものをプロデュースする仕事です。 【具体的には】 ・企画・提案:民間企業や官公庁から依頼を受け、スタッフ派遣や運営代行を行い、最適なスタッフ配置や運営体制を企画します。 ・チーム編成:プロジェクトを支えるスタッフを採用し、一つの「チーム」を作り上げます。 ・運営管理:現場がスムーズに動くよう進捗を確認し、時にはスタッフへ接客のアドバイスを行います。 【未経験・微経験でも安心の理由】 「営業やSVの経験がない……」という方もご安心ください。 まずは、あなたの得意な「人と関わること」からスタート! ・現場感覚が最大の武器:「どうすればお客様に喜ばれるか」という販売現場での気づきが、そのまま提案のアイデアになります。 ・手厚いサポート体制:20代~40代の幅広い世代が活躍しており、わからないことは気兼ねなく先輩に相談できるフラットな社風です。 【多彩なプロジェクト例】 民間案件: 大手家電メーカーの販促、外資系IT企業の支援、生活雑貨ブランドの運営など。 官公庁案件: 自治体の窓口業務、公共図書館の受付、選挙運営など、社会貢献度の高い仕事も多数あります。
-
- ★東京/大阪など全国7拠点で積極募集! ★当面の間転勤なし ※官公庁配属は東京・大阪のみで募集しております ◎勤務地は希望を最大限に考慮いたします <本社または各支店での勤務となります!> \フィールドマーケティング営業/ ■本社 東京都豊島区東池袋 ■静岡支店 静岡県静岡市葵区御幸町 ■梅田支店 大阪府大阪市北区 ■中国支店 広島県広島市中区八丁堀 ■高松支店 香川県高松市寿町 \官公庁営業/ ■パブリックサービス統括本部(東京) 東京都豊島区東池袋 ■パブリックサービス部 中部支店 愛知県名古屋市中村区 ■パブリックサービス部 大阪コンタクトセンター 大阪府大阪市北区 ※当面、転勤予定はございませんが、配属先によって引越しが必要になった場合は、引越し費用などは当社が負担します。 ※総合職のため部署異動の可能性がありますが、年1回キャリアプラン申告書を出し、配属希望を出す機会があります。 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
-
- 月給25万5,000円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※基本給21万5,000円以上 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24時間分を、月4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・能力・現職給を考慮の上、当社規定により決定します
-
設立 1990年
従業員数 158名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
-
アシスタントディレクター/未経験からTV業界へ/20代で昇格
- NEW
-
- お任せするのは、情報番組やバラエティ番組の制作サポート。 特別な経験やスキルは必要ありません。 先輩が一つひとつ丁寧に教えていくので、少しずつ番組のつくり方を学び、成長できる環境です。 ■――――――――… 具体的な仕事内容 …――――――――■ ◎打ち合わせ・リサーチ・資料作成 ◎ロケ地の下見や交渉、ロケ準備(バス・弁当・小物など手配) ◎スタジオ収録のサポート ◎編集・MAの立ち合い ◎その他、各種申請・手続きなど \非日常を体験/ TVで見る芸能人やアーティストと関わるチャンスも◎ 担当番組を自分で選ぶこともできるので、ワクワクする現場で働けます! \「エンドロール」に名前が載る/ 自分の関わった番組が放送され多くの人に届く。 番組づくりの一員としての達成感はこの仕事ならでは! \全国各地へのロケも/ 普段行けない場所や裏側に触れられるおもしろさあり! 担当番組については原稿下部【担当番組実績例】をご確認ください。 \早期キャリアアップのチャンスも/ 新人でも企画や提案のチャンスあり! 20代でチーフADやディレクターなど、 早期キャリアアップも可能。 ■――――――… 入社後の流れ …――――――■ ▼STEP1:まずは「現場に慣れる」ところから 入社後は先輩スタッフがいるチームへ配属。 先輩のサポートをしながら少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう! ▼STEP2:現場を知る 番組の流れがわかってきたら、徐々に担当業務の幅を広げていきます。 ▼STEP3:2~3年で昇格も! 活躍次第では2~3年でチーフADやディレクターへ昇格することも可能です! 頑張りがしっかりと評価される環境なので、やりがいも充分。
-
- 【主な勤務先のテレビ局】 ■日本テレビ 東京都港区東新橋一丁目6番1号 ■TBS 東京都港区赤坂5丁目3番6号 ■テレビ朝日 東京都港区六本木6丁目9番1号 ■フジテレビジョン 東京都港区台場2丁目4番8号 東京都内のテレビ局・制作会社など ※各現場への直行直帰になります。 本社/東京都渋谷区宇田川町33-7 アイ・アンド・イー渋谷ビル7F 受動喫煙対策:分煙
-
- 月給22万800円以上(固定残業代含む)+諸手当+賞与(業績による) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万6000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します
設立 1947年
従業員数 78名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
金属部品の生産管理/未経験歓迎/年収430万円~/報奨金あり
-
- さまざまな企業のモノづくりを支える、金属部品の生産管理をお任せします。 ゆくゆくは大手取引先1社を担当していただきたいと思っています。 <大手企業との安定した取引> 当社は、世界トップクラスの農業機械メーカー「株式会社クボタ」や、美容室・歯科医院向け電動チェアを手がける「タカラベルモント株式会社」などの製品に使用される部品を製造・販売しています。 <具体的な仕事内容>※PC業務がメイン ■作業指示 材料は順次納品されるため、入荷状況に合わせて現場へ生産指示書を発行。 日々変動する受注状況を踏まえ、優先順位を整理しながら加工スタッフへ作業内容や進め方を指示します。 ■材料の発注 社内システムを使用し、完成品の在庫や製造途中の部品の数量を確認。 不足が見込まれる場合は、必要な分の材料発注を行います。 また、納品された材料に寸法違いなどの不良などがあった場合には、再発注の手配を行います。 ■出来高の確認 前日に加工された部品の数量や内容をチェックします。 ■進捗管理 指示書には納期も明記されており、各工程が予定通り進んでいるかを確認しながら、生産全体を管理します。 ■メール対応・他部署との連携 材料メーカーやお客様とのやり取りは主にメールで対応。 社内各部署とも日常的に連携しながら業務を進めます。 ■在庫管理・登録業務 社内在庫を管理し、安定した部品供給をサポート。 あわせて新規業務の登録作業も行います。 ※このほか、週1回程度、近隣への材料引き取りを自動車で行うことがあります(負担は少なめです)。 <この仕事のPoint> 当社では、特定の取引先から毎月継続的にご注文をいただいており、同じ製品でも月ごとに発注数量が変動します。 生産管理担当は、約1カ月前に共有される発注予定数をもとに、生産計画や準備を進めていきます。 大切なのは、お客様への納期に確実に間に合わせること。 在庫確認や材料手配、工程管理、トラブル対応まで幅広く対応し、現場と連携しながら生産全体を支える役割を担います。
-
- 本社/大阪府富田林市中野町東2-3-43 ◎転勤はありません。 <アクセス> 近鉄長野線「喜志駅」より徒歩20分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK!駐車場を完備しています。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(敷地内喫煙可能場所あり)
-
- 月給24万5000万円+残業代全額支給+賞与年2回 ※時間外手当は別途支給。
-
設立 1999年
従業員数 1,538名
平均年齢 35.3歳
求人情報 全34件
-
事務スタッフ/未経験歓迎/原則定時退社/土日祝/年休121日
- 締切間近
-
- \Point!/ ◆95%が未経験スタート! 「事務に挑戦してみたいけど、書類でいつも落ちてしまう」「PCの経験が全然なくて不安」そんな方こそ、入口も就業後のフォローも手厚い当社へ!事務の基本から学べる研修もあるので、未経験の方の第一歩に最適です。 ◆多彩な業務から適職を発見! 入力業務や書類のファイリングなどのシンプルな一般事務から、営業事務、カスタマーサポート、人事・経理のアシスタントまで多彩な業務があります。入社後に得意分野や本当にやり続けたいことを見つけられます! ◆安定基盤のある成長企業! 取引先は大手企業さまを中心に900社以上。業種も多岐にわたっており、安定したニーズがあります(毎年120~130%成長中)。面倒見の良い社員が多く、1人ひとりのさまざまな事情に耳を傾ける、あたたかい社風です。 +++ 【お仕事例】 ・日本を代表する飲料メーカーの営業事務 ※20~40代まで幅広い世代が活躍中 ・大手出版社グループの部内事務 ※駅チカで好アクセス ※人をサポートしたい方! ・企業と医療機関との健康診断の調整業務 ※簡単な入力、調整業務 ※残業ほぼなし ・大手企業の総務 ・大手アパレルブランドのカスタマーサポート など +++ 【将来的には】 事務スキルを磨くもよし、マネジメントに進むもよし、エンジニアなどのキャリアチェンジを志すもよし。 落ち着いた環境で、コツコツ働きながら、あなたらしい将来像を描くことができます。 ※希望外の職種変更なし <マネジメントに進む> リーダー⇒スーパーバイザー⇒マネージャーとステップアップ <キャリアチェンジする> データ入力から経理や広報へ!など、同じ会社の中で無理なくキャリアアップしていけます。
-
- 【転居を伴う転勤なし/どこも駅チカでアクセス◎】 東京23区内・大阪・福岡・札幌・仙台・名古屋・岡山・広島など ※配属は希望と通勤時間を踏まえて決定。 【勤務地詳細】 ◆東京都 都内23区内 ◆大阪府 大阪市北区、中央区など ◆福岡県 福岡市中央区、博多区、早良区、北九州市小倉北区など ◆北海道 札幌市中央区など ◆宮城県 仙台市青葉区など ◆愛知県 名古屋市東区など ◆岡山県 岡山市北区など ◆広島県 広島市中区、南区など ★スキルによって、リモートワークが可能な配属先も!希望者は面接にてご相談ください。 ※フルリモート、完全在宅の配属先はございません。 ※受動喫煙対策あり
-
- <東京>月給25万円~30万円 <大阪>月給20万7210円~25万円 <福岡>月給19万円~25万円 <札幌>月給20万円~21万円 <仙台>月給19万円~21万円 <名古屋>月給20万5000円~22万円 <岡山・広島>月給18万6300円~22万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※残業代別途支給(1日8時間を超えた分を全額125%にて支給) ※交通費別途支給
設立 1925年
従業員数 80名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
-
ビル設備管理/未経験歓迎/年収500万円以上/年休124日
-
- ======= 具体的には ======= *各建物の改修計画と管理 *設備工事の計画と管理 *テナント入れ替えに伴う工事の立ち会い *不具合発生時の一時対応と業者手配 *設備機器の保守管理 *テナント、業者、関係部署との折衝・調整 *稟議書、報告書などの書類作成 など ●受変電、給排水、空調、消防などの点検作業がメイン ━━━━━━━━━━━━━━━━ 所有しているビル・マンションをチームのメンバーで振り分けて点検作業を行います。 建物は広尾エリアの一帯に集中しているので、移動も徒歩圏内がほとんど! 工事がある時は立ち会いや進捗状況のチェックをしますが、基本はデスクワークが中心です。 ●不具合が発生した場合はバトンタッチ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 受変電、給排水、空調、消防などの各設備で不具合が発生した場合は、専門の業者を手配します。 実際の修繕作業は業者の方がやってくれるので、あなたにお任せするのは簡単な一時対応のみです。 ========= 入社後の流れ ========= いきなり難しい作業をお任せすることはなく、スキルや経験に合わせて、できる作業からお任せしていきます。 チーム内の先輩が丁寧に育成するので、安心してください。 \採用担当より/ 「今後、若手の育成にも力を入れていく予定です。難しい業務はそこまで多くないので、一人ひとりの経験に合わせ、約3カ月程で業務の流れを習得していただければと思っています。」 ★将来の中心メンバーとして活躍も可能! 歴史のある会社ですが、年功序列の風土は一切ありません! あなたのやる気次第で、スピード昇給&昇格も目指せます。 給与面でも役職手当や基本給の見直しも入るため、収入アップを実現できます。
-
- 【東京都渋谷区/駅から徒歩1分/時差出勤もOK/転勤なし】 <住所> 東京都渋谷区広尾5-5-1 <交通アクセス> ・東京メトロ日比谷線「広尾駅」 徒歩1分 ※受動喫煙対策:社内禁煙
-
- 月給24万円~35万円+賞与年2回(昨年度実績5カ月分)+各種手当 ※スキル、経験、能力を考慮し決定します ※残業代は別途全額支給
-
設立 1966年
従業員数 1,854名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全7件
-
鉄道施設の設備管理スタッフ/特別休暇年9日/有給取得率8割
-
- 小田急グループの一員として、小田急線沿線にある商業ビルやホテル、大学、オフィスなど、幅広い施設の管理・清掃・警備を手掛ける当社。今回は、駅や車両基地といった鉄道関連施設の設備管理スタッフを募集します。 <業務の詳細は?> 所属する管理所ごとに担当の駅や車両基地が割り振られています。2名以上のチームを組んで、巡回点検(外観点検・検針・記録業務)、設備機器の運転監視、定期メンテナンスの立ち会い(監督・報告)を行います。以下のように対応範囲が広いので、先輩社員と一緒に取り組みながら、少しずつ理解を深めていってください。 ■駅施設・建物 ◇ホーム・乗客の待合室・駅員の執務室・トイレ・コンコース ◇エレベーター・エスカレーター(協力会社による定期メンテナンスの立ち会い) ◇ホームドア ■電気・通信設備 ◇照明設備 ◇駅内放送設備 ◇案内板 ◇ホーム監視テレビ・カメラ ◇分電盤 ◇消防設備 ■給排水設備 ◇給水・排水設備(飲料水・手洗い・清掃用水・トイレ) ◇消火用水道設備 ■空調設備 ◇冷暖房設備 ◇換気・排煙設備 など 1日に複数の駅を巡回することもあり、業務内容に応じて対応スケジュールは様々です。 <入社後は?> 未経験の方は、まずは自社保有の研修センターで一般的なビルメンテンスについて、座学で学んでいただきます。その後、当社の管理物件で実際の設備管理のお仕事を体験していただきます。また、配属先でも先輩社員によるOJT教育を行います。業務で使う専門用語や数値の確認の仕方、機器の扱い方などを丁寧にご説明します。これまでの経験やスキルにもよりますが、1~2年かけて一通りの業務を担当できるようになってもらえると嬉しいです!
-
- <転居を伴う転勤はなし/駅チカ/東京都・神奈川県の管理所へ配属> ■海老名・新宿・経堂・相模大野 いずれかの拠点へ配属 ※管理する施設は小田急線沿線のため、転居を伴う転勤はありません。 異動はあります。 ※受動喫煙防止対策あり 【交通】 ■海老名・新宿・経堂・相模大野 各駅より徒歩10分以内
-
- ■未経験者 月給21万900円~22万6000円 ■経験者 月給24万3000円以上 ※鉄道関連施設の設備管理に関わる業務経験、または設備管理技術者の経験を原則3年以上お持ちの方を想定 ※以下、資格保有者は歓迎いたします! ◎電気工事士 ◎電気主任技術者 など ★上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ★これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
-
設立 1976年
従業員数 160名
平均年齢 40.9歳
求人情報 全11件
-
提案営業/幹部候補/完休2日・年休125日/年収800万円可
- NEW
-
- スーパーゼネコンをはじめとした大手ゼネコン各社を対象に、 「工事用電気設備工事」の受注提案をお任せします。 新規・継続案件のいずれも、信頼関係の構築が成果のカギ。 担当者との折衝を通じて次の建設プロジェクト情報をいち早くキャッチし、 最適な技術提案を行うことで受注につなげます。 <具体的には> ・既存取引先(大手ゼネコン)との打合せ・フォロー ・新規案件情報の収集と提案活動 ・見積書・契約書の作成、受注・納品までの進行管理 ・社内技術スタッフとの調整・連携 ■この仕事の魅力 ◎スーパーゼネコンなど大規模案件を担当 扱う案件が大きい分、成果もダイナミック。 1件の受注で大きな売上を動かすやりがいがあります。 ◎関係構築が成果につながる営業 表面的なセールスではなく、長期的な信頼関係がカギ。 担当者との人間関係づくりを通して、 プロジェクト公表前の段階で情報を得ることもあります。 ◎年収アップが目指せる 受注金額が大きいため、成果への還元も高水準。 年収700~800万円クラスも十分可能です。 ■働く環境 ・完全週休2日制(土日)+祝日休み ・年間休日125日 ・残業は月平均25時間程度 ・各種手当・福利厚生も充実 安定した経営基盤のもと、長く働ける環境が整っています。
-
- ☆転勤なし ☆Uターン・Iターン歓迎 ☆直行直帰OK ミノシマ株式会社 本社 東京都渋谷区笹塚1-57-7笹塚第一ビル4階 <アクセス> 京王線「笹塚駅」徒歩1分
-
- 月給28万円~52万円+各種手当 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 ・みなし残業代:50,000円~100,000円 ・みなし残業時間:25時間 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ◆年収例 ・520万円/40代チーフリーダー・既婚・子2人 ・720万円/50代部長・既婚・子2人
-
電気工事士/年収1000万円も可/賞与充実/退職金あり
-
- スーパーゼネコンをはじめとした建設現場にて、 工事用電気設備の設置・管理・撤去などの実務をお任せします。 何もない現場に「電気」を引き込み、現場で働く全ての職人が 安全に電気を使える環境を整える、重要度の高い仕事です。 <具体的には> ・受変電設備工事(電力の引込工事) ・幹線設備工事(電動機等への配線) ・照明設備工事(仮設照明の設置) ・揚重機電源工事(タワークレーン等の電源確保) ・パトロール点検、撤去作業 ・電気工事の工程管理、安全管理、品質管理 など ※高圧を扱うため、入社後に第一種電気工事士資格を取得していただきます。 ■この仕事の魅力 \「現場のリーダー」として、正当な評価を/ 当社には、技術と統率力が認められ、年収1,000万円を実現している社員が多数在籍しています。「頑張りが給与に直結する」実感が持てる環境です。 \地図に残る仕事の”命”になる/ 大規模建築物がゼロから出来上がる過程を、 インフラの面から支えるやりがいがあります。 一般の電気工事とは違う、ダイナミックな経験が積めます。 \充実した手当と安定基盤/ 設立40年以上の実績による安定性に加え、 皆勤手当、資格手当、家族手当など福利厚生も手厚く整備。 長く安心して働ける環境です。 ■働く環境 ・年間休日121日 ・週休2日制(土日/祝日のある週は土曜出勤)+祝日 ・GW、夏季、年末年始などの長期休暇あり ・8:00~17:00(実働8時間) ・車通勤可、退職金制度あり
-
- ☆Uターン・Iターン歓迎 ☆転居を伴う転勤なし ☆勤務地は希望を考慮して決定 下記営業所を起点に周辺エリアの案件を担当します。 <中央営業所>東京都杉並区浜田山3-6-23(最寄:西永福駅) <葛西営業所>東京都江戸川区中葛西7-2-4(最寄:西葛西駅) <横浜営業所>神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢上町30-26(最寄:三ツ沢上町駅) <埼玉営業所>埼玉県さいたま市桜区中島4-13-8(最寄:南与野駅) <仙台営業所>宮城県仙台市若林区卸町東1-6-22(最寄:六丁の目駅) <名古屋営業所>愛知県名古屋市中川区戸田4-2202(最寄:戸田駅) <静岡営業所>静岡県静岡市駿河区寿町9-6(最寄:静岡駅) <茨城営業所>茨城県水戸市元石川町611-86(最寄:水戸駅) <郡山営業所>福島県郡山市道場156-1(最寄:郡山駅)
-
- 月給300,000円~700,000円 ※残業手当別途全額支給 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ◆年収例 ・700万円/40代・チーフリーダー・第一種電気工事士 ・600万円/30代・リーダー・第一種電気工事士
-
設立 1993年
従業員数 1,658名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全6件
-
Dr. stretchトレーナー/未経験可/完休2日制/d1
-
- Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・ストレッチ施術 ・ブログ更新 ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など \未経験98%!/ プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入社!教育体制が整っているからこそ、お客さまに満足いただけ、リピート率は80%以上と高水準を維持しています。 \AIにはできない仕事/ 一人ひとりの"こころ"と"身体"に寄り添う、人間だからこそできる仕事の一つ。この先も選ばれる存在でいられるよう、社員一丸となって日々技術向上に勤しんでいます。 【入社後は…】 STEP1▽技術研修(1週目~2週目) 各拠点の研修施設(新宿・大阪・名古屋)のいずれかで座学と実技によるトレーナーの基礎を学びます。 ・基本のストレッチ技術 ・約60種類のストレッチ技術 ・解剖学や身体の仕組み STEP2▽マナー、接客研修(3週目~4週目) ロールプレイングで接客スキルを身につけ、お客さまへの提案力を磨きます。 STEP3▽実践研修 (5週目~8週目) 技術と接客を組み合わせ、より実践的に! ・研修の最後に卒業検定!合格すればいよいよ店舗デビュー! ・デビュー後も店長や先輩がしっかりサポートします <研修終了後は…> 「CBSTライセンス」(通常70万円)を会社負担で取得可能 資格を持ったプロトレーナーとして本格デビュー! \実力に応じてランクUP&給与UP!/ 年1回の昇格試験でキャリアアップを目指せます。 アドバンス → スペシャリスト → エキスパート → マスターへのランクアップ制度をご用意。頑張りが評価につながる環境です!
-
- 【転勤なし/全国募集/引越し補助やU・Iターン支援あり】 <新店舗続々オープン>愛知、東京、埼玉、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引っ越し手当(上限35万円まで)※規定あり ■北海道 札幌市 ■埼玉 さいたま市、川越市、川口市、上尾市、草加市、越谷市、志木市、富士見市、三郷市、春日部市 ■東京 千代田区、中央区、港区、新宿区、墨田区、江東区、品川区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、葛飾区、八王子市、武蔵野市、府中市、町田市、多摩市 ■神奈川 横浜市、川崎市、相模原市、平塚市、茅ヶ崎市、大和市、藤沢市、小田原市 ■岐阜 本巣市、大垣市 ■愛知 名古屋市、一宮市、常滑市、長久手市、愛知郡東郷町、稲沢市、安城市、豊橋市、豊川市、岡崎市 ■滋賀 草津市 ■京都 京都市、木津川市 ■大阪 大阪市、豊中市、堺市、牧方市、泉南市、松原市、守口市、四條畷市、和泉市 ■兵庫 神戸市、尼崎市、西宮市、伊丹市 ■福岡 福岡市、筑紫野市、福津市、糟屋郡粕屋町、北九州市 ※受動喫煙対策:施設内禁煙
-
- ■スタッフ職 (1)収入重視型社員 関東:月給24万6100円~ 関東以外:月給23万6200円~ ※月給には固定残業代(月25時間/関東3万8400円、関東以外3万6800円)を含み、超過分別途支給 (2)残業なし社員 関東:月給20万7700円~ 関東以外:月給19万9400円~ (3)週休3日制社員 関東:月給20万8410円~ 関東以外:月給20万15円~ ※月給には固定残業代(月25時間/関東3万8400円、関東以外3万6800円)を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与(年間:最大12回支給)+諸手当を支給 <研修期間> 関東:月給23万700円 関東以外:月給22万1500円 ※月給には固定残業代(月15時間/関東2万3000円、関東以外2万2100円)を含み、超過分別途支給 ■店長職 月給27万1500円~ ※月給には固定残業代(月25時間/4万2300円~)を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与(年間:最大12回支給)+諸手当を支給 ■マネージャー職 月給29万円~ ※残業代別途支給 ※別途評価給+諸手当を支給
-
-
Dr.stretchトレーナー/未経験9割/完休2日/d2
-
- 【Dr.stretchの魅力】 提供するのは、メジャーリーグのトレーナーと共同開発した独自技術「コアバランスストレッチ」。深層筋にアプローチすることで、肩・腰の不調や疲労改善に導く“結果の出る技術”です。「身体が軽くなった!」「これからも続けたい!」と喜ばれる機会が多く、やりがいを感じやすいのも当社の魅力の一つ。 【主な業務内容】 ●カウンセリング ●お客さまのお悩みに合わせた 料金プランのご提案 ┗無理な売り込みは不要。“必要だと思ったものを伝える”だけで大丈夫です。 ●60分のパーソナルストレッチ ●セルフケア方法のアドバイス ●店舗運営(清掃・予約管理) ●店頭でのお声がけ、販促サポート ●SNS発信 など ★学生・社会人・アスリートまで幅広いお客さまが来店されるので、多様な経験を積むことができます。 【安心の研修体制】 入社後は新宿・江坂・名古屋のトレーニングセンターで、技術・解剖学・接客をゼロから学べる研修を実施。卒業後は店舗デビューし、店長や先輩がマンツーマンでフォローします。 【仕事の面白さ】 100種類以上のストレッチから、お客さまの状態に合わせて“今日のベスト”を組み立てる仕事。目に見えて体が変わり、「次もあなたにお願いします」と言っていただける瞬間が何よりのやりがいです。提案が喜ばれ、成果につながる楽しさも味わえます。 【キャリアパス】 技術を極めるエキスパート、プロアスリートを支えるグランドトレーナー、店長・マネージャー、教育担当、海外店舗など、キャリアは挙手制。1年目で店長になった社員もおり、頑張りが正当に評価される環境です。 ※入社後の職種変更はありません
-
- 【転勤なし/全国募集/引越し補助やU・Iターン支援あり】 <新店舗続々オープン>愛知、東京、埼玉、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引っ越し手当(上限35万円まで)※規定あり ■北海道 札幌市 ■埼玉 さいたま市、川越市、川口市、上尾市、草加市、越谷市、志木市、富士見市、三郷市、春日部市 ■東京 千代田区、中央区、港区、新宿区、墨田区、江東区、品川区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、葛飾区、八王子市、武蔵野市、府中市、町田市、多摩市 ■神奈川 横浜市、川崎市、相模原市、平塚市、茅ヶ崎市、大和市、藤沢市、小田原市 ■岐阜 本巣市、大垣市 ■愛知 名古屋市、一宮市、常滑市、長久手市、愛知郡東郷町、稲沢市、安城市、豊橋市、豊川市、岡崎市 ■滋賀 草津市 ■京都 京都市、木津川市 ■大阪 大阪市、豊中市、堺市、牧方市、泉南市、松原市、守口市、四條畷市、和泉市 ■兵庫 神戸市、尼崎市、西宮市、伊丹市 ■福岡 福岡市、筑紫野市、福津市、糟屋郡粕屋町、北九州市 ※受動喫煙対策:施設内禁煙
-
- ■スタッフ職 (1)収入重視型社員 関東:月給24万6100円~ 関東以外:月給23万6200円~ ※月給には固定残業代(月25時間/関東3万8400円、関東以外3万6800円)を含み、超過分別途支給 (2)残業なし社員 関東:月給20万7700円~ 関東以外:月給19万9400円~ (3)週休3日制社員 関東:月給20万8410円~ 関東以外:月給20万15円~ ※月給には固定残業代(月25時間/関東3万8400円、関東以外3万6800円)を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与(年間:最大12回支給)+諸手当を支給 <研修期間> 関東:月給23万700円 関東以外:月給22万1500円 ※月給には固定残業代(月15時間/関東2万3000円、関東以外2万2100円)を含み、超過分別途支給 ■店長職 月給27万1500円~ ※月給には固定残業代(月25時間/4万2300円~)を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与(年間:最大12回支給)+諸手当を支給 ■マネージャー職 月給29万円~ ※残業代別途支給 ※別途評価給+諸手当を支給
-
設立 1984年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
未経験から始めるトラック整備士/残業少なめ/入社時の資格不問
-
- 【当社について】 大阪府寝屋川市に大型工場を所有しており、大型トラックやトレーラーの整備をメインに行っています。大型車両ならではの工具の使い方や、整備に必要な技術を“イチから”身につけることが可能です。 【具体的には…】 ★製造 ・トラックに取り付ける部品の製造や修理、組み立てなど ★車検 ・タイヤなどの部品の分解や洗浄 ・消耗部品や汚れたオイルの交換 ・サビ止めスプレーの吹き付けなど ※1台につき2日~4日程度の総点検を行います ※トラック以外にも普通自動車の車検もあり ★点検・整備 ・車をPCに接続し各パーツを点検 ※目には見えない不具合や異常を特定・診断します ★出張修理 ・道路上で停車し、点検が必要な車のもとへ向かいます。 【未経験大歓迎!丁寧に指導します】 今回は資格・経験は一切不問です。OJTを通じて、先輩からの指導のもと点検・整備、ボディ製造を少しずつ教えていきます。経験や仕事の進行に合わせて着実に成長できる環境です。 【一人立ちまでは?】 入社時の経験やスキルにもよりますが、仕事の基本知識や流れが理解できるまでは約半年~1年程度。一人立ちまでは5年~6年程度を想定しています。最初は分からないことが多くて当然、コツコツ成長していだければ問題ありません!
-
- 【転勤なし/車・バイク通勤OK/U・Iターン歓迎】 大阪府寝屋川市木田元宮2-5-15 <アクセス> ・京阪本線「寝屋川市駅」または「萱島駅」から車で5分 ・京阪本線「枚方市駅」から車で9分 ※車・バイク通勤OK(駐車場完備) ※受動喫煙対策:あり ※基本的に屋内禁煙(喫煙室設置)
-
- 月給25万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万4000円~3万5000円支給。超過分別途支給。 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。 <月収例> 月収35万円(自動車整備士の経験2年以上) ※上記以上の月収も実現可能です
-
設立 1970年
従業員数 170名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
日用品の製造スタッフ/未経験歓迎/17時半退社/月給25万円
- NEW
-
- 作っているのは、大手メーカーの洗剤・カビ取り剤・漂白剤・柔軟剤・芳香剤・化粧品など!適性に合わせて『オペレーター』もしくは『配合』の業務をお任せします。 ◇オペレーター ━━━━━ ▼充填(じゅうてん) 専用の機械を使って配合済みの洗剤などを容器に詰めます。メーカー指定の容器と容量を確認し進めます。 ▼包装・検品 キャップを締めて段ボールに詰めていきます。容器に傷や汚れが無いかの確認も同時に実施。 ▼出荷準備 商品を詰めた段ボールをパレットに積み、フォークリフトを使って所定の場所に運搬します。 ≪入社後の流れ≫ ・数週間~1カ月ほどは先輩の横について仕事を覚えていきます。 ・いろんな商品に応じて機械の種類やレイアウトが異なる多数のラインがあり、1つ1つ習得していきます。 ・幅広い業務を身に付けながら着実にスキルアップができる環境です! >>ゆくゆくは… ラインのリーダーとして他部署(品質管理や生産企画)との連携や報告業務、パートさんの取りまとめなど、マネジメントにも挑戦可能! ◇配合 ━━━━━ ▼計量 ドラム缶や袋に入っている液体や粉末状の原料を専用の機械を使って計量。重さは大体20キロ前後で1人で持ち上げることができます。重い物はフォークリフトを使って運搬します。 ▼配合 計量したものをタンク内で混ぜ合わせ、香料や着色料などを配合し製品へと近づけます。計量や配合はマニュアル通りに進めるので未経験でも安心!1日で出来上がるものがほとんどです。 ▼機械の保守・点検 機械から異音や異臭がしないか、動作に問題がないかをチェック。機械に詳しくない方でも、メンテナンス専門部署の先輩が教えるので心配ありません。 ≪入社後の流れ≫ サブオペレーターからスタート!半年ほどで独り立ちを目指します。 >>ゆくゆくは… 3年ほどじっくり時間をかけて、当社が取り扱う商品の特長や製造フロー・仕様を習得。さまざまな製造ラインで力を発揮できるようステップアップを目指します!
-
- 【大阪3拠点/希望を考慮して配属】 ◎マイカー通勤OK◎転居を伴う転勤なし 「安心して長く着実に働きたい!」そんな方にピッタリの環境です。 ■白木工場 大阪府南河内郡河南町白木1110-1 (最寄り駅)近鉄長野線「富田林駅」 ■大阪工場 大阪府堺市美原区木材通2-3-5 (最寄り駅)南海高野線「大阪狭山市駅」 ■美原工場 大阪府堺市美原区木材通4-4-8 (最寄り駅)南海高野線「大阪狭山市駅」 ※受動喫煙対策:あり
-
- 月給25万円~28万円(固定残業代含む) ※経験やスキルを考慮して決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず1.5時間分を、月5万904円~月5万6,763円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1995年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
Webクリエイティブ職/未経験歓迎/在宅勤務可/年休123日
-
- 【具体的な仕事内容】 ■Webサイトの運用 ……… 資格試験をめざす学生の方々へ、当社が運営する『伊藤塾』の魅力を発信するコンテンツ作成などをお任せします。 <業務詳細> ・Webページの作成、更新(例:受験生向けの特集ページなど) ・簡易的なWebデザイン、修正対応など(例:バナーの作成など) └難易度の高いデザインは、課内に所属するグラフィックデザイナーが担当します。 ※主にIllustratorを使用して業務を行います。 ■動画制作 ……… 合格者と講師との対談動画(1本/10分~15分程度)や、Web広告動画(1本/30秒程度)の作成をお任せします。 <業務詳細> ・動画の撮影、編集(ビデオカメラで撮影、編集はAdobe Premiere Proなどのソフトを使用) ・字幕テロップの作成 ・音声編集 ※試験合格発表シーズンの秋から冬の3カ月間に業務が集中します。 <そのほかの業務> ・メールマガジン、DM、公式LINEなど配信物の文面作成、配信 ・Excel集計などの事務作業 ・模擬試験、司法試験の祝賀会の運営サポート(スポットでお任せ) お任せする内容は、高い技術やスキルを要するものではありません。 入社1年目であれば、各担当者からのレクチャーに応じて、基礎的な業務ができるようになっていただければOKです! ★将来的には、Webサイトの分析・改善業務、SNSの運用(Webサイトの流入数やSNSのフォロワー数増加を目的とする施策立案など)もお任せする予定です! 【入社後の流れ】 各業務の担当者が、OJT形式にて業務をレクチャー。 分からないことがあってもすぐに質問できる環境です。 また、動画編集などの専門分野については、必要に応じて、上長承認のもと外部研修を受講できます。 学びの機会も豊富に設けています!
-
- 本社(渋谷) 【在宅OK(週1回まで)/渋谷駅新南口から徒歩5分/転勤なし】 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙スペースあり)
-
- 月給22万円~28万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、別途全額を支給します。
-
設立 1994年
従業員数 1,207名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
総合職
- NEW
-
- 当社の総合職は、交通規制を行うスタッフのシフトや派遣先現場の選定、給与の管理などを行うスタッフ管理やプロジェクトの設計・進捗管理などを行います。パズルを解くように、最適なスタッフ配置(シフト)を組んだり、スタッフの安全を裏でコントロールする司令塔として活躍していただきます。 事務ワークの枠を超えて、実際の現場に出向いて指示や教育を行ったり、進捗状況を確認したり、顧客との商談に出向いたりとアクティブな面も持ち合わせています。 <仕事内容> 1.最適なスタッフ配置 単なる穴埋めのシフト作成ではなく、現場の難易度、スタッフの習熟度等を考慮した戦略的な人員配置を行います。全体のパフォーマンスを最大化させる「布陣」を引く仕事です。 2.労務・コンプライアンスの統括 スタッフの労働時間や給与の管理等を通じ、健全な労働環境を維持します。単なる事務作業ではなく、スタッフとの信頼関係を作る上で重要なフェーズです。 3.フィールド・マネジメント (現場指導と評価) オフィスに留まらず、実際に道路上の現場へパトロールに出向きます。現場の状況を直接確認し、その場で安全指導を行ったり、スタッフの頑張りを正しく評価したりする、生きた人材開発の場です。 4.リソース調整と交渉 (顧客対応・車両/資材手配) 顧客と綿密な打ち合わせを通じ、プロジェクトの設計や、進捗に合わせ車両や資材、人員の調整を行います。 <入社後のステップ> ・ステップ1 入社後、4週間の本社研修を実施。 当社の事や業界についての事を学んでいただ きます。 ・ステップ2 実際の交通規制の現場で現場研修を実施。 現場職員の方と一緒に業務を行い学んでいただ きます。 ・ステップ3 営業所で実務研修を実施。 まずは簡単な業務から、先輩がマンツーマンで 指導します。 ※研修は習熟度やキャリアの希望に応じて 変動あり、期間は半年~1年程度を予定
-
- <営業拠点> 北海道、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、 群馬県、茨城県、静岡県、山梨県、長野県、 岐阜県 <本社> 東京都八王子市横山町19-4 SINCO横山町ビル …JR八王子駅から徒歩7分 …京王八王子駅から徒歩9分
-
- 月給27万円以上
-
総合職
- 締切間近
-
- 当社の総合職は、交通規制を行うスタッフのシフトや派遣先現場の選定、給与の管理などを行うスタッフ管理やプロジェクトの設計・進捗管理などになります。パズルを解くように、最適なスタッフ配置(シフト)を組んだり、数百人の安全を裏でコントロールする司令塔として活躍していただきます。 事務ワークの印象が強いですが、実際の現場に出向いて指示を出したり、進捗状況を確認したり、顧客との商談に出向いたりとアクティブな面も持ち合わせています。 <仕事内容> ・道路工事に関わるプロジェクトの管理 ・交通規制スタッフの派遣現場先の選定 ・交通規制スタッフのシフト管理 ・交通規制スタッフの給与管理 ・工事に必要な車両の手配 ・現場へのパトロール ・工事関連の書類作成 など <入社後のステップ> ・ステップ1 入社後、4週間の本社研修を実施。 当社の事や業界についての事を学んでいただきます。 ・ステップ2 実際の交通規制の現場で現場研修を実施。 現場職員の方と一緒に業務を行い学んでいただきます。 ・ステップ3 営業所で実務研修を実施。 まずは簡単な業務から、先輩がマンツーマンで指導します。 ※研修は習熟度やキャリアの希望に応じて変動あり、 期間は半年~1年程度を予定
-
- <営業拠点> 北海道、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、 群馬県、茨城件、静岡県、山梨県、長野県、 岐阜県 ※初任地は希望に沿って配属、その後転勤の可能性あり <本社> 東京都八王子市新町9-1 …JR八王子駅から徒歩7分 …京王八王子駅から徒歩5分
-
- 月給27万円以上
設立 1986年
従業員数 106名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
-
ITエンジニア/未経験歓迎/在宅有/年休125日以上/残業少
-
- \\ココがPOINT!// ★12カ月以上の研修を通して、エンジニアデビュー! ★クラウド・組み込み・業務系など多彩な案件あり! ★働きやすさバツグン!年休125日以上・残業月10h以内・在宅勤務あり 《入社後の流れ例》 ▼~2週間 国家資格である「基本情報技術者」の勉強を通し、ITの基礎知識を学びます。 ▼~2カ月目 Java、HTML、CSSなどの言語を学び、課題にも挑戦します。 ▼3カ月目 「Salesforce」の扱い方を「Trailhead」と呼ばれる専用サイトを使って練習します。(異なる場合あり) ▼4カ月目~12カ月目以上 配属先の教育担当と一緒に案件を担当。疑問点などはチャットやミーティングで解消しながら、実践でスキルアップしていきましょう! / 充実のバックアップ体制! \ 研修中はバックオフィス部門との面談もあり、安心して相談できる環境です! また、現場配属後も週1回以上、現場でのMTGを実施しフォローしていきます♪ …… ◆プロジェクト例 …… ■Salesforceのシステム開発/保守/導入支援※ ■Google Workspaceを用いたシステム開発/保守/導入支援 ■Zendeskを用いた導入支援/保守/開発 ※Salesforceとは… 15万社以上が利用する、世界No.1*のクラウド型業務アプリケーション。*IDC社『Worldwide Semiannual Software Tracker』(2025年) 今後も企業への導入が見込まれるビジネスツールをお客様の要望に合わせてカスタマイズするのがメインの仕事となります。 …… ◆キャリアステップ …… ▼プロジェクトに参画 「1つの項目を組む」「配置を変える」など簡単な開発や、テスト、運用保守などからスタート!ある程度経験を積み、お客様との折衝に携わることも可能です。 ▼多彩なキャリア 希望や適性に応じ、様々な道を歩むことができます! ◎プロジェクトの最上流で顧客へのコンサルティング提案に携わる ◎リーダー、マネージャーなどチームを束ねるポジションへ ◎AIやクラウドエンジニアなど、スキルフルなエンジニアへ
-
- 【東京新宿本社または都内のクライアント先】 ★勤務地は、希望を考慮の上決定します(転勤なし) 本社/東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル36F [最寄り駅]新宿駅、都庁前駅、西新宿駅 ※受動喫煙対策:あり ★充実したサポート体制 研修中はバックオフィス部門との面談もあり、安心して相談できる環境です! また、現場配属後も週1回以上、現場でのMTGを実施しております。 ★在宅勤務(リモートワーク)あり 出社は1週間~2週間に1回ほど。 リモートワークでも、先輩や同期とチャットやオンラインミーティングで頻繁にやり取りができる環境のため、慣れないうちでも安心して働けます! ※案件により出社の場合あり ★受託開発案件あり 当社のエンジニアは「受託:プロジェクトを社内で進める」と「常駐:クライアント先でプロジェクトを遂行」の2つに分かれます。 まずは社内で働く受託案件からスタートすることも多いので、周りの先輩の力を借りながらエンジニアとしての力をつけていただきます。
-
- ■エンジニア未経験者の場合 月給23万円~29万円+各種手当+賞与2回 ■エンジニア経験者の場合 月給25万円~40万円+各種手当+賞与2回 ※上記はあくまで最下限であり、これまでの経験・スキルなどを十分に考慮し決定します
-
設立 1881年
従業員数 59名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
-
施工管理/賞与4カ月/未経験歓迎/定着率95%/土日祝休み
- NEW
-
- ビルや店舗の施工現場がスムーズに進むように、元請けである大手ゼネコンさまと協力業者の間に立ち、人・モノ・スケジュールをまとめる仕事です。 施工管理と聞くと難しそうですが、最初は先輩について回るところからスタートなので心配要りません! ……具体的な仕事内容 ■見積書づくり(最初はフォーマット入力がメイン) ■元請さんや協力業者さんとの打合せ ■現場での進捗チェック・写真撮影 ■職人さんへの声かけ・サポート ■材料の発注や納期の確認 ■工程や安全の管理(災害防止協議会・安全大会への参加もあります) ■施工要領書などの書類作成 ※1つの現場を終えるまでの期間は、長くても2~3カ月です ──── <ここがPoint> 【1】力仕事なし! 当社がするのは元請けさまと協力業者さまの間を取り持つ作業であり、現場と事務所を行き来しながら、「どうしたら現場がうまく回るか」を考えるポジション。 当社が実際に力仕事をするケースは基本的にありません。 【2】腰を据えて働ける 八王子に根差して145年の当社が担当する現場は、主に八王子・三多摩地区が中心。 転勤はなく、腰を据えて長く働けます。 ──── <入社後の流れ> 先輩と一緒の現場に配属となり、OJTで仕事のやり方を覚えていきます。未経験の方であれば1~2年はOJT期間がありますのでご安心ください。 ──── <1日の流れ(例)> 08:00 朝礼、打ち合わせ 11:00 事務作業 12:00 昼食休憩 13:00 発注業務 14:00 会議 16:00 事務作業 17:00 退社 ※毎日顔を出す現場もあれば、協力業者に任せて1週間に1度程度赴く現場もあります
-
- ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★直行直帰もOK 八王子本社/東京都八王子市八幡町8-4 <アクセス> ▼中央線「八王子駅/北口」よりバス8分 ▼西東京バス 八王子駅北口7.8.9番乗り場「本郷横丁/バス停」下車 ▼バス停から徒歩1分以内! 「西八王子駅」より徒歩15分 受動喫煙対策措置:屋内禁煙
-
- 月給22万円~30万円+残業代(全額支給)+諸手当(住宅手当、資格手当、役職手当など)+賞与2回
-
ルート営業/未経験歓迎/転勤なし/創業145年/年休125日
-
- お任せするのは、大手建設会社など既にお取引のあるお客様へのルート営業です。 ご希望・適性・組織の状況により、以下いずれかの部署に営業職として配属予定。 ★具体的には… ------- 【1】生コンクリート・セメント部門 既存の建設会社と生コンクリート・セメント工場をつなぐ、調整型の営業職です。 資材の提案から現場の進行サポートまで、建設プロジェクトを陰で支えています。 ■建設ごとに配合が変わる“オーダーメイド”の生コンクリートを提案 ■生コンクリートの配合・強度・時期・数量など調整 ■納品スケジュールの調整や立ち会いなど、現場が円滑に進むようサポート ■見積書・配合計画書等の作成 など 【2】オフィスサポート部門 法人向け通販「アスクル」の販売代理店として、文具、オフィス家具などを商材に、法人向けのオフィス環境づくりを支援します。 色や製品のご要望で、「アスクル」では対応しきれない部分もカバーし、お客様に選ばれています。 ■文具やオフィス家具、レイアウトなどの提案 ■既存企業を定期訪問し、要望に応じた改善提案・フォローアップ ■協力会社に見積もりを依頼 ■提案書・見積書の作成 など ★主な取引先 ------ 【生コン営業部】 <主要取引先> 大成建設/鹿島建設/竹中工務店 ほか大手・準大手建設会社様(敬称略) <仕入れ先> 太平洋セメント/デイシイ/奥多摩工業 三多摩生コンクリート協同組合 ほか(敬称略) 【オフィスサポート事業部】 <主な取引先メーカー> オカムラ/ニチベイ/プラス/ナイキ ほか(敬称略) ★この仕事の魅力 -------- ■営業先はすべて既存顧客。飛び込み・テレアポなしで安心して関係構築に集中できます ■個人ノルマはなく、チーム全体で年間目標を目指していきます。困った時に助け合う人間関係の良い社風がありますよ。 ■年間休日125日(土日祝)残業時間月平均12時間でワークライフバランス◎
-
- 【転勤なし/東京・八王子本社】 ★U・Iターン歓迎 東京都八王子市八幡町8-4 <アクセス> ▼中央線「八王子駅/北口」よりバス8分 ▼西東京バス 八王子駅北口7.8.9番乗り場「本郷横丁/バス停」下車 ▼バス停から徒歩1分以内! 「西八王子駅」より徒歩15分 ※生コン営業部へ配属された場合、横浜支店(横浜駅から徒歩5分)への異動の可能性はありますが、転居を伴うものではありません 横浜支店:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-10-5 YT10ビル4階 受動喫煙対策措置:あり
-
- 月給22万円~30万円+残業代(全額支給)+諸手当(住宅手当、資格手当、役職手当など)+賞与2回
-
設立 1972年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ショップスタッフ・EC運営事務/未経験歓迎/年休125日~
-
- 「実店舗」or「オンラインショップ」いずれかの業務をお任せします。 ……………… 《ショールーム》※実店舗 ……………… ショップにご来店いただいたお客様のご対応をお任せ。 ▼具体的には… ◇接客・コーディネートの提案 ◇レジ対応 ◇検品・品出し ◇店舗のレイアウト考案 ◇SNSの更新 ◇販売促進施策の企画・実施(キャンペーン、セールなど) ◇在庫管理 など ……………… 《オンラインショップ》 ……………… サイト経由での注文確認・発送対応や問い合わせ対応などをお任せ。 ▼具体的には… ◇梱包・伝票作成 ◇発送メールの送信 ◇在庫管理 ◇メールでの問い合わせ対応 ◇ECサイトの商品登録・更新 ◇販売促進施策の企画・実施(キャンペーン、セールなど) など ……………… 《展示会》※全体共通 ……………… 全スタッフ共通の業務として年に数回、展示会へ参加! 大阪や名古屋など地方での開催となり、みんなでご当地グルメも楽しめます♪ ▼具体的には… ◇在庫商品のパッキング ◇現地での接客 ◇会場の設営・撤去作業 ◇ご来場案内営業 など ……………… 《入社後の流れ》 ……………… ▼OJT研修からスタート(約3ヶ月) 実際の業務を通して、イチからノウハウをレクチャー。 “フラメンコ用品”という専門的な商材なので、実際の商品を見ながら、 名称や用途など少しずつ知識を身につけていきましょう! ▼慣れてきたら独り立ち! 未経験スタートの先輩も、約3ヶ月で1人で業務をこなせるようになっています。 独り立ち後も先輩スタッフやパートメンバーと一緒に業務を行うので 困ったことは気軽に相談できる環境です。 ▼将来のステップアップ 1~2年ほど経験を積んだ後、 ◎フラメンコ教室の講師への商品提案 ◎教室での販売会の企画 ◎店長職や部長職への昇進 ◎他部門へのキャリアチェンジ などへ挑戦することができます!
-
- ☆転勤なし ☆駅チカでアクセス◎ 【ショールーム】 東京都渋谷区恵比寿1-8-5 東洋ビル4F 【オンラインショップ/本社】 東京都渋谷区恵比寿1-8-5 東洋ビル6F <アクセス> ■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「恵比寿駅」より徒歩1分 ■東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩1分
-
- 月給26万円~ ※残業代は全額支給します ※これまでの経験やスキルに応じて、給与を決定します
-
設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
-
賃貸物件の管理事務/年休130日~/土日祝休/月給26万円~
- 締切間近
-
- オーナー様からの委託を受けた収益賃貸物件の管理・運営をお任せします。営業担当者との連携やスピード感が大切です! ━━具体的な業務━━ ■窓口業務 入居者様からのお問い合わせに対応します。修繕手配や業者とのスケジュール調整、報告書の作成までを担当します。 ■募集業務 入居者様を募集するため、物件の図面を作成し、広告を掲載します。広告は自由なセンスで工夫できるため「この写真を使った方がいいかも!」といったあなたの感性を発揮できます。 ■契約・更新業務 各種契約に必要な書類を作成します。定型フォーマットを用意してありますのでご安心ください。宅建資格をお持ちの場合には、重要事項説明(リモートメインでのご説明)もお任せします。 \ここがポイント/ ★物件に関するご提案も可能! お仕事に慣れてきたら、物件の価値の向上につながるご提案もできます。 「ランニングコストを抑えるため、アクセントクロスに張り替えませんか?」 「この設備を導入すれば、お部屋の付加価値が上がりますよ」など、アイデアの発信が可能です! 信頼関係を構築することで、オーナー様からご相談をいただくこともあります。その際には営業担当と連携し最適なご提案を行ってください! ★普段会えない方のお話を聞くチャンス! 物件を所有しているオーナー様と実際にお会いすることも。オーナー様の中には、普段の生活では会うことのできない職業の方もいらっしゃるため、不動産以外にも貴重なお話を伺うチャンスもあります。 ━━ 入社後は━━ 大前提としてしっかりあなたをサポートします!経験者の方も、社内システムやルールなどを丁寧にお教えするのでご安心ください。 ・約2週間 当社の事業内容や、お任せする業務内容などを座学で学んでいただきます。 ・1カ月目まで 電話・メールの応対や、書類作成など、内勤業務を中心にお任せします。 ・3カ月目まで 入居者様の窓口業務や契約・更新業務をお任せします。
-
- 【転勤なし】 ■東京都渋谷区広尾5-19-4 SR広尾5階 <アクセス> ・東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩4分 ・JR山手線「恵比寿駅」より徒歩13分 受動喫煙対策:屋内禁煙
-
- 月給26万円~28万円(固定残業代含む) ★資格のない方でも上記金額からスタートします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、 月3万7140円~4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2005年
従業員数 6,616名
平均年齢 26.8歳
求人情報 全8件
-
インストラクター/年休125日も可/海外研修チャンスもあり
-
- ========== ★POINT★ ・未経験の方も大歓迎! ・未経験1年目でも年収34万円以上可 ・安心してスタートできる研修あり ・国際認定資格も取得できる ・あなたの「好き」を活かせる風土! ========== ホットヨガスタジオ『LAVA』の店舗にて インストラクターを募集します。 ※エリアは希望を考慮し決定 ヨガの経験は一切関係なし! 「人と話すのが好き」 「体を動かすことが好き」 という方をお待ちしています。 ◎一次選考はオンライン(会社説明メイン)! ◎最終選考前に無料レッスン体験可 ………………… 【 お仕事内容 】 ………………… ●お客さま対応 ・ヨガのレッスン(例:60分×2本/日) ・フロント業務(受付、物販) ・カウンセリング ★プログラムは45種類以上! リラックス系~ボディメイク系まで、好きなレッスンを学べます! ●店舗運営 ・管理/事務業務 (レッスン準備、清掃、スケジュール管理など) ●特別イベント(リトリート)の企画・運営(※希望者のみ) など ………………… 【 充実の研修とマニュアルあり! 】 ………………… 「ヨガの経験がない」「体が硬い」「運動神経に自信がない」という方も大丈夫!業界最大手*ならではの充実した研修制度であなたをサポートします。 レッスンも、誘導の仕方やポーズのコツ・ポイントまで細かく載っている専用マニュアルがあるから、未経験からでもプロ並みのレッスンが提供できます♪ / 入社後研修の流れ \ ▼1カ月目:研修 ヨガの基礎知識・接客・ポージングなど インストラクターに必要なスキルの研修 ▼2カ月目:OJT 同期や育成トレーナーと一緒に レッスンの実践研修 ▼3カ月目~ インストラクターデビュー! デビュー後も、育成トレーナーのフォローや定期研修があり、安心です◎ *店舗数業界No.1/東京商工リサーチ調べ (2025年3月)
-
- 【全国募集/転居なしもOK/店舗数業界No.1!】 ■全国募集 店舗数業界No.1の「LAVA」の440店舗以上で募集! 北海道から沖縄まで、全国47都道府県に出店しています。 ◎勤務エリアは希望を考慮し決定 ◎店舗のほとんどが駅から徒歩圏内! ◎一部店舗は車通勤OK \海外研修のチャンスあり!/ 年に1回優秀店舗に選ばれるとハワイ、バリなどへの海外研修に参加可能! さらに一定の勤続年数が経過すると、海外で本格的なヨガも学べます◎ \“好き”がどんどん広がる環境!/ 基礎から学べる研修で、楽しみながらスキルを磨けます。将来的にはインストラクター以外のキャリアにも挑戦可能!あなたの“やってみたい”が形にしやすい環境です。 《嬉しいPOINT★》 ■未経験1年目でも月収例34万円 ■選べる働き方充実!転居ありorなし選択可 ■住宅手当最大月5万円(規定あり) ■インセンティブ年6回取得可(年間70万円取得者多数!) ■長期休暇も取得OK!5連休取得率90%超 ■産育休取得率100%、復帰率92.5% ■国際資格の取得も可 ※受動喫煙対策あり
-
- ■月収例:34万円(全国正社員の場合/1年目/一人暮らしの場合) ■月収例:32万円(エリア正社員の場合/首都圏配属/1年目/一人暮らしの場合) ※上記金額は固定残業代・住宅手当(規定あり)を含む ……………… 【月給】 ■全国正社員(転居あり) 月給29万円~60万円 ※上記月給には月10時間(1万9,440円~4万230円)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ※試用期間中(入社後4カ月間)は、月給21万5000円 ■エリア正社員(転居なし) 月給26万円~60万円 ※上記月給には月10時間(1万7,440円~4万230円)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ※試用期間中(入社後4カ月間)は、月給21万5000円 ……………… \頑張りを評価するインセンティブ制度!/ インストラクターが企画する店舗外での特別レッスン(リトリート)などに応じて、年6回インセンティブを支給。個々の頑張りも評価する制度があります。年間70万円の支給実績も多数です!
-
-
事業部直下の採用戦略・マーケ(本社)/ブランド専任ポジション
-
- jump one・BurnesStyle両ブランドの「中途インストラクター採用」を軸に、母集団形成の戦略立案~実行までを一貫して担う“初の専任ポジション”です。 今後3年間で300名規模の採用を実現し、店舗拡大(jump one100店舗/BurnesStyle70店舗)を成功させることがミッションとなります。 【具体的な業務】 ■採用企画・マーケティング ・年間採用計画の策定 ・ターゲット分析、採用LPの改善、広告運用ディレクション(リスティング/SNS 等) ・応募増加のための施策立案(企画/クリエイティブ制作) ・広告効果の分析(KPI/CVR/流入経路) ■採用実務 ・応募者対応、書類選考 ・面接対応(志望度を高める“グリップ”業務) ・本社採用チームとの連携(オペレーション面のサポートあり) ■事業成長を支える採用基盤づくり ・両ブランドの採用プロセス設計 ・採用広報/SNS活用施策の企画 ・将来的にはオンボーディング領域まで拡張可能 ◎採用経験は不問。企画・マーケティング経験を活かして挑戦できます。 ◎本ポジションは“初めての採用担当”のため、裁量は非常に大きく、手法・体制づくりをゼロから任せます。 ★採用が事業の未来を決める ………………… 店舗展開やインストラクターのスター育成など、事業の成長そのものに直結する重要な役割です。 “誰を採用するか”でブランドの未来が変わるため、大きな責任と同時に大きなやりがいのある仕事です。 ★ブランド成長を仕掛ける採用マーケティングを ………………… 初の専任採用として、採用戦略づくり・訴求方法の決定・広告投資の判断・面接プロセスの設計など、幅広い領域を自ら企画し、動かしていけます。既存の枠にとらわれず、採用をつくる面白さを味わえるポジションです。 ※OJT以外の全体研修もご用意しています。
-
- 【東京本社/転勤なし】東京メトロ半蔵門・銀座線「青山一丁目」駅直結 ★U・Iターン歓迎(面接や入社日程はご相談に応じます) ■東京本社:東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9階 ※大阪・福岡にも本部機能があり、将来的に異動することも可能です。 ―――― LAVA Internationalの 本社メンバーのポイント! ―――― (1)採用から事業成長を仕掛ける特別なポジション! ★jump one・BurnesStyleの“初の専任採用”として活躍! ★従業員数6600人超、グループ総売上789億円の成長企業! ★応募創出のためのLP改善/広告施策/コピー企画まで幅広く挑戦可能 ★年間休日120日/土日祝休み/住宅手当あり(月3万円~5万円)など休日・手当も充実! (2)採用の力でブランドを育てる、唯一無二のやりがい! ★採用を“マーケティング領域”として扱う希少なポジション ★事業部長直下で、提案が翌週に実行されるスピード感 ★ターゲット分析・広告運用・メッセージ企画など、クリエイティブ領域まで携われる ★裁量が大きく、アイデアがダイレクトに事業成果へ反映!
-
- 年俸600万円~800万円 ※12分割して1/12を月々支給(月あたり約50万円~66万円) ※スキル・経験・業績に応じて決定します
-
設立 1964年
従業員数 73名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
-
施工管理/未経験歓迎/賞与6カ月~/完全週休2日制/連休あり
- NEW
-
- <PickUP!ページもぜひご覧ください> UR住宅や官公庁物件(団地や学校、市役所、病院)、集合住宅など多数の改修工事を手がける当社。 リフォームや改修工事の現場管理をお任せします。 【お任せする仕事内容】 ■改修内容のヒアリング ■見積作成 ■工事の工程管理・安全管理 ■スタッフ管理 など ★クロスの張り替えや水回りのリフォーム、和室の洋室化、空調設備など、さまざまな工事に対応しています。 ★官公庁物件を中心に、民間工事のご依頼も増えているため、業績好調です! \未経験でも安心!入社後の流れ/  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽基礎からスタート(1週間程度) まずは座学と外部研修で仕事の基礎を学びます。 ショールームの見学などを通じて、基本的な知識を身につけましょう。 ▽先輩に同行(2週間~2カ月程度) 配属先の先輩に同行し、実際の現場で先輩のサポートを行います。 分からないことがあれば、気軽に質問してください! ▽独り立ち&さらなるスキルアップ! 現場にもよりますが、入社半年~1年ほどで晴れて独り立ち。 さまざまな資格取得のサポートがあり、手に職をつけて活躍できます! \当社ならではの特徴/  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★大規模改修工事に携われる 工事期間3カ月以上の大規模改修工事のご依頼が増加。そのため施工管理として大きな経験を積める機会が多く、成長スピードも速いです。 ★残業少なめでプライベートも充実 仕事に慣れれば、工事のスケジューリングもあなたの裁量次第で調節可能。その日の仕事が終われば17:30に退勤できる【早帰り制度】も導入しています! ★頑張りはきちんと収入に反映 資格を取得し経験値を上げていくことで、入社1年目で年収が前職の倍になった先輩も!メリハリを付けた働き方で、しっかり稼げる環境です。
-
- 【転勤なし/自動車通勤可】東京都武蔵野市の本社または板橋営業所 ■本社/東京都武蔵野市桜堤1-1-22 <アクセス> JR中央線・西武多摩川線「武蔵境駅」より徒歩約15分 ■板橋営業所/東京都板橋区西台2-27-17 <アクセス> 都営地下鉄線・三田線「西台駅」より徒歩約13分 ■各現場 首都圏内(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県) ★2027年春頃、東京都三鷹市へ本社移転を予定しています! ※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙
-
- 月給30万9000円~48万4000円(固定残業代含む) + 賞与(昨年度6カ月分+決算賞与) ※スキル・経験を考慮し、優遇いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月7万8000円~12万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中】 月給29万4000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月7万4000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2003年
従業員数 1,886名
平均年齢 34.9歳
求人情報 全44件
-
未経験歓迎/有料老人ホームのマネジャー/年収600万円以上可
- NEW
-
- ◎スタッフ育成からより良いサービスの実現まで、幅広くホームの運営業務をお任せします◎ ミッションは、大きく分けて以下の3つ! 【1】サービス品質の維持・向上 ご入居者様やご家族様からのご要望をお聞きしながら、住みやすいホームづくりを目指してください。サービスや居住環境整備など、ご入居者様の生活の場を創り上げていきます。 【2】スタッフの育成・サポート 育成と同時に「こんな職場にして欲しい」という希望を考慮しながら働きやすい職場をつくります。スタッフと一緒に成長していけるやりがいも感じられます。 【3】入居率の維持・向上 経営者としてのビジネス視点を持ちホームを運営。入居率の維持、向上を目指す上で、自分のアイデアを積極的に反映できます。 ◎マネジャー就任までの流れ _____________ 【STEP1】6日間の入社時研修 オンラインなどで、当社の概要、サービスの考え方、人事制度などを習得。 【STEP2】資格取得を目指す ホームでの業務と並行し、『介護職員初任者研修』の資格取得のため講座を受講(業務時間内)。2カ月弱ほどで取得する方が多いです。 【STEP3】現場研修 実際の現場で介護のシフト(夜勤含む)に入り、介護スタッフの働き方やホームのサービス内容を把握。 【STEP4】ホーム運営を学ぶ 配属先のマネジャーが実務をレクチャー。入社後、数カ月~7カ月を目安にマネジャーに就任いただきます。 <マネジャー就任までの期間の事例> 40代前半・介護事業経験者/施設長経験者…入社4カ月 30代後半・介護業界未経験/マネジメント経験あり…入社約7カ月 ◎マネジャー就任後の研修 _____________ マネジャー就任後、3カ月目、6カ月目の研修で、介護保険や医療連携、ホーム経営視点などを学びます。
-
- 【東京都・埼玉県・愛知県の各ホーム】 ※配属先は居住地・希望・通勤の利便性を考慮の上、公共交通機関での通勤時間90分以内を目安に決定 ※当面の転勤はなし(異動は基本的に自宅から通勤可能な範囲) ※U・Iターン歓迎 ■東京都 23区、三鷹市、狛江市、西東京市 ■埼玉県 さいたま市 (京浜東北線、埼京線沿線など) ■愛知県 名古屋市、豊田市、小牧市 ※受動喫煙対策:あり
-
- 月給31万8050円以上 ※上記月給には、固定残業代として月5万8050円以上の職務推進手当(時間外月30時間分相当)と地域基礎給月2万円を含む ※超過分は時間外手当を別途支給 ※経験・スキルを考慮の上決定します ★マネジャー就任後は役割職責手当とサービス体制手当を支給! ※役割職責手当該当者は時間外手当支給なし ★別途特別賞与あり 対象期間(6カ月)残業270h以下の場合、年間0.5カ月分を加算支給 ※役割職責手当対象者は支給対象外 ◎頑張りはしっかり評価・還元 評価は定量的な「業績評価」と定性的な「能力の伸び」の両面から見て、毎年の昇給に反映。 さらに、ホームの責任者としての役割に応じた手当も支給 任される拠点によって手当が加算されることもあります。 <昇格に合わせて収入アップ:年収例> ▽入社直後~:マネジャー候補(年収例464万円/月収32万5000円) ▽入社半年~:マネジャー就任(年収例555万円/月収38万1000円) ▽入社5年目:マネジャー(年収例600万円/月収41万1000円) ▽入社7年目:エリアマネジャー(年収例811万円/月収54万5000円)
-
高齢者ホームの入居アドバイザー/未経験歓迎/月給28万円以上
-
- お仕事内容 ... ご家族様、ご本人様の想いを受け止め、不安や悩みに寄りそい、一緒にホームに入居するイメージを創っていくようなご提案をします。 「リハビリで歩けるようになりたい」 「できることは自分でしたい」 「日課としてしていたことがある」 など、入居したからあきらめるのではなく、どうやったらできるのか、施設のメンバーと考えます。 その時の、お客様の安心した表情や笑顔がやりがいです。 <具体的には> ■お客様の施設見学・ヒアリング …見学のアポイント調整は、本社のコンタクトセンターが対応 ■入居にあたってのサービス提案 ■契約締結・入居サポート等 ■入居後のフォロー ※反響型のため、個人のお客様へのテレアポや訪問営業などは一切ありません ※介護資格や経験がない方も大歓迎!入社後に資格を取得できます 入社後の流れ ... ▼1~2カ月目 中途入社時研修を受講。その後、まずは現場や当社サービスを学ぶため、介護業務を体験。並行して介護職員初任者研修資格の取得も目指します。 ▼3カ月目~半年 先輩社員に同行し、実務を学びます。マンツーマンでの指導なので、わからないことはすぐに確認できる環境!一人で商談が進められるようになるまでサポートしますので、入社半年後くらいの独り立ちを目指して一緒に頑張りましょう♪ <充実のフォロー体制> 一人のお客様に対して、第2、第3担当までつくのが当社の特長。主担当が休みの際には他の担当が対応するなど、フォロー体制も万全!他部署との連絡、調整も随時行い、全社で情報共有しています! \お客様の『人生』に寄りそう/ お金の不安、ご本人の希望、家庭の事情など、様々な悩みに耳を傾け、深く寄りそいながら、最善の提案を行います。 一人ひとり異なる状況の中、本当に求められていることを見極め、最適な道を探す過程こそが、“自分にしかできない仕事”になります。
-
- 【直行直帰/社用車使用/複数名採用/東京・愛知・宮城(仙台市)・北海道(札幌)で募集中】 ※配属先は、居住地、希望を考慮の上、決定します ★宮城と北海道は積極募集中!★ ◎営業方針に基づいて、担当するホーム(4カ所~7カ所)いずれかに出勤拠点を決めて動くスタイル。 注力しているホームがあればそこに常駐することもあります。 <東京都> 千代田区 港区 新宿区 文京区 台東区 墨田区 品川区 目黒区 大田区 世田谷区 渋谷区 中野区 杉並区 豊島区 北区 板橋区 練馬区 葛飾区 江戸川区 八王子市 武蔵野市 三鷹市 府中市 調布市 町田市 小金井市 小平市 日野市 国分寺市 国立市 狛江市 清瀬市 多摩市 西東京市 <愛知県> 名古屋市、豊田市、小牧市 <東北エリア> 宮城県仙台市、岩手県盛岡市 <北海道> 札幌市 ※U・Iターン歓迎 ※営業活動には、社用車の使用可能 ※担当するホームへ直行直帰します ※受動喫煙対策:屋内禁煙/拠点により喫煙専用室あり
-
- 【想定年収400万円~580万円】 月給28万2363円~41万919円(営業手当+一律地域基礎給月2万円を含む)+各種手当 ※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします <営業手当> みなし残業代として、時間外労働の有無にかかわらず月35時間分を月5万8363円~8万4919円支給 ※事業場外みなし労働制(公休日出勤の場合、別途全額支給) ※みなし残業代の超過分は別途支給 ★別途特別賞与 ─────── 対象期間6カ月間の残業が270h以下(1カ月あたり45h以下)の場合、年間0.5カ月分加算支給 ※役割職責手当対象者は支給対象外
-
設立 1962年
従業員数 130名
平均年齢 43.4歳
求人情報 全1件
-
梅酒の品質管理/日勤のみ/年休123日/土日祝休/定時退社可
-
- CHOYA製品の製造の9割を支える基幹工場の品質管理業務をお任せします。 製造ラインのチェック業務を中心に、分析・検査、簡単な相談事への対応など、少しずつ仕事をお任せしていきます。 ==== 具体的には? ==== ■製造ラインの工程管理・品質チェック └製造現場にて機械の設定は正しいか・製品の仕上がりはどうかなどをチェックシートに沿って確認します。 (1日4回、1回につき1時間程度) ■分析・製品検査 └品質管理室内にて、交替で梅酒類や原材料の分析・製品検査を行います。 ■官能検査(味・匂いなど) └少量を口に含み、味覚・臭覚など人間の五感を使った検査を行います。 ■各種書類の確認、作成 └製造に関する書類、細菌検査・出荷に関する書類など。 ■トラブル対応 └製造現場からの相談事やトラブルへの対応なども行います。 ※本社にお客様相談室があり、クレーム対応などのお客さま対応は発生しません。 製品の品質に関わるクレームの場合、原因調査と今後の対策の検討を行います。 <入社後は?> まずは、製造ラインのチェックを中心に、分析・検査のサポート業務もお任せしていきます。 少しずつ経験を積み、梅の品質や製品の仕上がり・味の違いなどを見極める力を身につけていただき、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。半年程度で基本的なテイスティングの判断はつくようになります。 \POINT/ ★ブランドを守る重要ポジション! チョーヤの梅酒は、国産梅を100%使用。酸味料・香料・着色料・人工甘味料などの添加物を一切使用しない無添加品質です。天然物を使用するからこそ、同じ製法でも一つとして同じものはなく、出荷できる品質かを判断する品質管理は非常に重要なポジションです。 数値だけではなく、見た目・味・匂いなど、五感で感じる情報も重要な判断材料となるため、最終的な判断には経験が必要にはなりますが、将来的には製品の根幹にかかわるような重要な判断などにも携わっていただきたいと考えています。
-
- <転勤なし/自動車通勤OK/U・Iターン歓迎> ■伊賀上野工場:三重県伊賀市七本木18 ※ほとんどの方がマイカーで通勤しています。 大阪や奈良から通っている社員も多数。大阪からは高速で1時間ほどの場所です。 受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
-
- 月給21万円~30万円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
-
設立 1932年
従業員数 536名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
地域医療事務/未経験歓迎/年休120日・日祝休/残業少なめ
-
- 【具体的な仕事内容】 ◆受診予約の受付・対応 …患者さんからの電話や医師からの紹介、 救急患者の受付などを行い、担当の医師や看護師に繋ぎます。 ◆郵送物の管理・発送 …機関誌の発送や紹介状の返事の送付・管理を行います。 ◆その他事務 など ★受診予約は緊急の受付や近隣クリニックなどからの紹介が中心となり、症状や病名など専門用語への理解が必要です。 【入組後の流れ】 はじめは事務処理をメインに担当いただき、仕事の流れや職場に慣れていただくことから始めていただきます。 その後、慣れてきたら救急患者の受電業務を担当いただくなど、次第にステップアップする形でお仕事を身につけていただけます。 【「事務の人」ではなく「あなた」の仕事を認知!】 医師や看護師と連携を図る仕事ですので、必然的に 関わる機会も多く、医師や看護師の方に顔と名前を 覚えてもらいやすいのも特徴のひとつ。 あなた自身が医療現場に関わり、貢献しているという 実感が得られますよ。
-
- ★転勤なし【東京医療生活協同組合 新渡戸記念中野総合病院】 <勤務地> 東京都中野区中央4-59-16 <アクセス> ■電車の場合 …JR・地下鉄東西線「中野駅」より徒歩4分 …東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩7分 ■バスの場合 …京王バス・関東バス「中野総合病院(新渡戸記念中野総合病院前)」より徒歩2分以内 ※受動喫煙対策:有(敷地内禁煙)
-
- 月給20万円~25万円+賞与年2回 ※スキルを考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給いたします
-
-
人事労務/未経験歓迎/年休120日/残業少/賞与4.1カ月
-
- 本人の適性や希望を考慮の上、下記の総務業務をお任せします。 ■勤怠管理 ■給与・賞与計算および支払い ■算定業務 ■住民税年度更新 ■入退職者の手続き ■雇用契約書更新・管理 ■産休・育休関連の手続き ■採用業務(媒体選定・求人票作成・スケジュール調整) ■職員寮の管理 など ◎保険点数の計算などは別の担当(医療事務)が行うため、専門知識は必要ありません。 ………………………………………………… 入職時点での知識は問いません! 働きながら知識を身につけることができます! ………………………………………………… 入職後は先輩職員によるOJTを中心に、業務の基礎知識から習得していただきます。 一通りの知識をつけた後は、書類作成や給与計算など簡単な業務からスタート。それができたら算定業務や雇用契約書更新にも挑戦といった具合に、ステップアップ方式で着実に成長できます。 ゆくゆくは幅広い業務スキルの習得や、担当科についての詳しい知識を身につけられる環境です。 【仕事のPOINT】 ★業務改善の提案は大歓迎! 年次や経験を問わず意見・提案ができる環境です。 「この方がやりやすいと思います!」など、業務改善のアイデアも大歓迎です! ★意欲に応じて成長をサポート! 将来的に希望があればキャリアチェンジも可能。一つの分野を極めるもよし、スキルの幅を広げるもよし。成長を支える環境が整っています。 意欲次第では管理職も目指せます。過去には29歳で係長、35歳で課長昇進を果たした職員もいます!
-
- 【転勤なし/中野駅徒歩4分!】 東京医療生活協同組合新渡戸記念中野総合病院/東京都中野区中央4-59-16 <交通> ■電車の場合 JR・東京メトロ東西線「中野駅」より徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩7分 ■バスの場合 京王バス・関東バス「中野総合病院(新渡戸記念中野総合病院前)」より徒歩2分以内 ※受動喫煙対策:あり(院内禁煙)
-
- 月給20万円~25万円+各種手当 ※スキル・経験を考慮の上、決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします
-
設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
-
ルート営業/未経験歓迎/3年かけてじっくり育成/土日祝休
- NEW
-
- ――――――――― お任せする業務内容 ――――――――― 当社には、商社機能を担う「建材営業部」と、メーカー機能を担う「開発営業部」の2部門があります。今回の募集は主に「建材営業部」の営業を想定しています。 ※以下には「建材営業部」の業務内容をメインに記載します。 【ご提案先】 ・金物店・建材店および施工店など、工務店向けの販売店 ★既にお取引のあるお客さまを訪問する「ルート営業」です。 ★建築現場に資材を供給している地域密着の企業が中心です。ご家族で経営しているところも多く、経営者層と話す機会が多いです。 【ご提案する商材】 ・アルミ製カーテンボックス ・フェンス ・宅配ボックス ・ガレージや手すり など ★商材や建築業界の知識は、現時点では一切不問!入社後じっくりサポートします。 ★建物のさまざまな箇所で使われる金属製建材が中心です。単に材料を卸すだけでなく、施工まで含めて任される案件も増えています。 \POINT/ 当社の営業職の特徴は、「誰から買うか、人で選ばれる」点にあります。扱う建材そのものは他社でも取り扱いがあるケースが多く、創業100年超の実績も強みではありますが、最終的な決め手となるのは営業担当者です。 訪問時には「最近どんな現場が動いているか」「どんな資材が出ているか」など、お客さまの状況を自然な雑談から引き出し、その中に潜むお困りごとを見つけて「それならうちならこういう商品があります」と提案します。月1回程度の頻度でコツコツと訪問を重ね、「次の物件も任せたい」と声をかけてもらうことがキモです。
-
- 【転勤なし/自社ビル】東京都中野区大和町3-32-1/高円寺駅より徒歩10分 受動喫煙対策:あり(敷地内喫煙可能場所あり)
-
- 月給27万6943円~32万9375円 ※上記月給には45時間分の固定残業代(7万943円~8万4375円)を含みます。超過分は別途支給しますが、月の平均残業時間は22時間程度に収まっています。 ※上記月給には、一律支給される住宅手当(1万円)と運転手当(5000円)が含まれます。
-
営業アシスタント/未経験歓迎/創業100年超の安定/土日祝休
- NEW
-
- ――――――――― お任せする業務内容 ――――――――― 田中金属株式会社は、創業100年以上の歴史を持つ「アルミ建材メーカー兼商社」。商社機能を担う「建材営業部」と、メーカー機能を担う「開発営業部」の2部門があり、本求人で募集するのは、いずれかの部門でご活躍いただく営業アシスタントです。配属部門はご希望や適性に応じて決定します。 【1】建材営業部(商社部門)に配属の場合 お客さま(主に金物店・建材販売店など)からFAXやお電話で寄せられるお問い合わせに対し、メーカー各社の商品を調べ、発注・見積依頼を行います。その後、メーカーからの回答内容を整理し、お客様へ見積書や提案内容としてお返ししていくのが主な役割です。 1日に対応する問い合わせ件数は、目安として10~15件程度。複数のお客さまやメーカーとやり取りしながら、スピーディかつ正確に情報を取りまとめていくポジションです。 【2】開発営業部(メーカー部門)に配属の場合 お客さまからいただく図面をもとに自社商品の選定・数量確認を行い、自社工場への発注手配を進めます。あわせて、納品書・請求書の作成や発送など、出荷に関わる事務処理も担当します。 業務の中でCAD(パソコン上で図面を作成・修正するためのソフト)を操作する機会もあり、未経験から図面の読み方やCADのスキルを身につけられるのも、このポジションならではの特徴です。 \POINT/ ◎社内で完結する仕事のため外回りはなく、本社オフィスでのデスクワークです。 ◎いずれの部門においても固定のお客さまを担当するため「次の発注の件で〇〇さんとお話したい」とご連絡(メール・電話)をいただくことが多くなります。担当営業との情報連携も密に行うため、社内外とのコミュニケーションスキルが身につく仕事です。 ◎業界の知識は入社後に習得すればOK!手厚い研修体制をご用意しているので、まずは基本的なPCスキルをお持ちであれば大歓迎です♪
-
- 【転勤なし/自社ビル】東京都中野区大和町3-32-1/高円寺駅より徒歩10分 ◎周辺には飲食店も充実しており、ランチは外食もしやすい環境です。 受動喫煙対策:あり(敷地内喫煙可能場所あり)
-
- 月給20万1000円~24万5000円 ※残業代は別途支給します。 ※上記月給には、一律支給される住宅手当(1万円)が含まれます。
設立 1999年
従業員数 75名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全4件
-
法人営業/未経験歓迎/年休124日以上/月給30万円~
-
- <具体的な業務内容> 新規取引先の開拓、既存取引先から解体工事の依頼を受け、見積り作成、受注、現場近隣の挨拶回り、進捗管理、入金管理まで一貫した対応を行います。 ■顧客先:工務店、不動産会社 ■エリア:一都三県 ■対応件数/人:10件前後(独り立ちまでは3件~5件ほどで徐々に対応件数を増やしていきます) ※宿泊を伴う出張や、無理な遠距離の受注はありません ■期間:建物の規模や広さにより数日~数週間 年間2,000件以上の解体を行っており、案件は木造・鉄骨造・RC造の建物、立体駐車場や倉庫・プレハブの解体、アスファルト・フェンス・ブロックの外構撤去などとなります。 実際に工事をすることはありません。 当社はお客様からの信頼も厚く、リピートオーダーも多数! 入社後は新規開拓から進めていき、ゆくゆくは新規と既存の両方を担当していただきます。 <入社後の流れ> STEP1:入社時研修(2~3日) 会社の歴史はもちろん、社内システムなどをレクチャー ▼ STEP2:OJT研修(2週間程度) 先輩に同行し、仕事の流れや提案の方法などを学んでいただきます。 現地調査から着工までの流れを実際に体験していただきながら、営業のポイントも吸収していきましょう。 ▼ STEP3:独り立ち(半年~1年程度) 独り立ち後は、自身の裁量でスケジュールを調整することができます ★一人ひとりに寄り添った研修とサポート体制で、 未経験の方でも安心してスタートすることができる環境です。 ~1日の流れ(例)~ 9:00~ 着工立ち会い 当日着工の立ち会い、進行中の工事の進捗を確認 毎月平均して10件ほどの案件が動いており、進捗の把握を行います。 ▼ 12:00 昼食 ▼ 13:00 現地調査 別のお客様の見積もり依頼をいただいた現場へ向かい、解体に必要な重機・人数などを調査します。 ▼ 16:00 帰社 専用ソフトで見積書を作成。 ▼ 18:00 退勤 お疲れ様でした!
-
- 【原則転勤なし/希望により転属も可能】 三鷹本店(東京都三鷹市新川6-9) 埼玉支店(埼玉県蕨市塚越7-10) 横浜支店(神奈川県横浜市都筑区荏田南5-23) ★マイカー通勤OK(全拠点駐車場完備) ★勤務地は応相談 ※受動喫煙対策:あり
-
- 月給30万円~50万円(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万円~を支給 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給します。 ※マイカー通勤・営業利用の方は【初任給30万円スタート】! ★1年間の目標をクリアすると最高40万円の報奨金が支給されます。 ★成績に応じて、月間・四半期・半期・年間のそれぞれで報奨金が支給されます。
-
設立 1946年
従業員数 147名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
総務(人事・経理)/完全週休2日制/残業月10h/賞与4カ月
-
- 当社の管理本部で、総務を中心に、人事・経理など幅広いバックオフィス業務をご担当いただきます。 業務については入社後に丁寧に教えていきますので、未経験の方でもご安心ください! 【◎具体的な業務内容】 <総務(50%)> ■社内の設備管理 ■備品管理 ■行政関連の手続き ■不動産関連の対応 ■外部研修・福利厚生に関する業務 など <人事(15%)> ■勤怠管理に関するデータ加工 <経理(35%)> ■仕入れ・経費の計上 ■在庫データ計上 ■支払業務 ■銀行・カード会社対応 など 【◎入社後は…】 先輩社員からOJTで業務について教わっていきます。 周囲には経験豊富な先輩たちがいるので、分からないことがあればいつでも確認できる環境です! 【◎仕事の魅力!】 ★ 総務を中心に幅広く経験を積める 当社の管理本部は「総務」「人事」「経理」と縦割りにはなっておらず、それぞれが担当を持ちつつ、会社全体に関わることは、全員で対応。そのため、専門性を持ちながら幅広いバックオフィス業務の経験を積むことができます。 ★ 会社全体を俯瞰できるポジション 当社が運営する「フジヤカメラ本店」「用品館」「動画館」「ジャンク館」「フジヤエービック」はすべて中野駅北口周辺にあり、それぞれ徒歩で行き来できる距離に集結しているため、店頭の状況やそこで働く従業員の様子など、必要であれば自分の目ですぐに確認が可能。会社の動きを俯瞰し、肌で感じながら業務に取り組むことができます。 ★ 外部研修を活用したスキルアップも推奨! 業務に必要な内容であれば、申請のうえで勤務時間内に外部研修を受講することもできます。外の会場での受講、社内でのオンライン受講、いずれもOK。費用も会社が負担します! ★ キャリアアップも目指せる! 業務改善のために新しい施策を提案し、実行するなど、意欲や取り組みはしっかり評価。 入社数年で役職がつくことも十分あり得ます。
-
- 【転勤なし/「中野駅」徒歩7分】 本社/東京都中野区新井1-11-2 ONEST中野ビル5F(オネストナカノ) <アクセス> ◎JR・東京メトロ東西線「中野駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
-
- 【年収例】 <未経験者>年収400万円~ <バックオフィス経験者>年収450万円~ ■月給23万円~+諸手当+賞与年2回(4カ月分以上)
-
設立 1972年
従業員数 721名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
-
有名食品メーカーの提案営業/賞与年2回/テレワーク可
-
- 『ジャン』焼肉の生だれや『餃子の皮』『鍋用スープ』などが代表的なモランボンの商品。素材の味を活かし、原材料にこだわりながらこれまで数多くの食卓の「美味しい!」を育んできました。 今回、各エリアのさらなる知名度UP、シェア拡大のために新たに営業社員を増員します! 【具体的な仕事内容】 …………… 担当している食品スーパーや食料品店本部のバイヤーを訪問し、当社商品の提案や売場のプロモーションをお願いします。 既にお取引のあるお客様の中で、当社の商品シェアを増やしていただくのがミッションです。お客様の売りたい商品に合わせて当社商品をご提案しましょう。 ▼例えばこんな提案を行います! ・GWに向けてバーベキューやキャンプ飯提案 ・新商品に合わせて鶏肉を使ったアレンジメニューを考案 ・夏の暑いシーズンに向けて冷しゃぶ提案 ・当社商品を活用してスーパーオリジナルのPB商品を開発(当社のたれを使った焼くだけのお肉など) 【売上拡大のための営業手段は様々!】 …………… 商品の美味しさやアレンジ例などを取引スーパーを利用するお客様に知っていただくために、売場の一部を借りて試食販売会を実施したり、自身でメニューを考案してPOPを作成したり。 時には自分で試した調理方法を担当者にご紹介し「焼肉のたれは牛肉コーナーで販売するのが基本だけど、豚肉でちょっと厚めに切って食べたら美味しかったですよ」等とお伝えして豚肉コーナーに当社の焼肉のたれを置いてもらったり… 営業プロセスは一人ひとりの営業の個性を大切にしているので、裁量を持って自由なアイディアで提案することができますよ。 【着実に営業スキルを磨ける】 …………… 当社はセールスプロモーションが充実しており、お客様に合わせた提案が可能です。また、チームはもちろん、全国の営業メンバーで情報共有をしていますので、新たな発見や提案力が身につき、自身のスキルアップに繋がります。
-
- 【テレワークOK/UIターン歓迎】 仙台、宇都宮、埼玉、東京(本社)、千葉、横浜、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡のいずれかの拠点にて勤務いただきます。 ※入社後の導入研修は本社で行います。 ■本社 東京都府中市晴見町 ■仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区 ■宇都宮営業所 栃木県宇都宮市 ■浦和オフィス 埼玉県さいたま市浦和区 ■千葉オフィス 千葉県千葉市中央区 ■横浜山下公園オフィス 神奈川県横浜市中区 ■静岡オフィス 静岡県静岡市駿河区 ■大阪梅田オフィス 大阪府大阪市北区 ■広島オフィス 広島県広島市東区 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市東区 ★各エリアにて新入社員続々入社中です★
-
- 月給25万円以上+賞与+各種手当 ※残業代に間しては実残業時間に応じて追加支給します。 ☆上記給与額はあくまでも最低給与額です。 経験や年齢を考慮し、当社規定に則り優遇します。 …………… ☆当社は実績だけでなく仕事の過程もしっかり評価できる評価制度を整えていますので、モチベーション高く働いていただけます!
-
設立 1981年
従業員数 1,543名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
受発注の管理/月給28万円以上/完全週休2日制/男性活躍中
-
- お惣菜・お弁当の製造、配送、販売までを一貫して行う当社。 商品が滞りなく届けられるように全体を調整する「受発注管理」の仕事をお任せします。 ━━━━━━━━━ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━ ■取引先からの注文受付(Web・FAX) ■発注書の集計・データ管理・商品情報の登録 ■指示書類の編集・発行、他部署との連携 ■納品書、請求書などの書類作成 ■書類の仕分け・運搬作業 \仕事のポイント/ ☆Excelの入力や電話でのやり取りがメインです。 ☆毎日夕方に、発送する書類の仕分け・運搬など適度に体を動かす仕事もあります。 ☆段取りを考えながら業務を進め、一日の業務をやり切る達成感があります。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▽OJTで基礎からスタート 注文データの取得方法や管理の仕方など、仕事の基本を学びます。 ▽全体の流れを把握 先輩と一緒に、仕事の進め方を学びましょう。 2~3カ月ほどで、自然と流れが身についていきます。 ▽チームのリーダーとして活躍 仕事に慣れてくると「こうすればもっとスムーズになる」といった工夫もできるように。 ゆくゆくは、メンバーをまとめる役割もお任せしていきます。 \多くのスキルが身につきます/ ☆注文受付から請求まで、一連の流れに関わる実務スキル ☆取引先や他部署とのやり取りを通じた調整力・対応力 ☆PCやネットワークの設定に関する知識 └同部署でシステム関連の業務を手伝う機会もあり、幅広いスキルが身につきます!
-
- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 ■本社:東京都西多摩郡瑞穂町長岡2-8-16 <アクセス> ・JR「箱根ケ崎駅」より車で7分 ・JR「羽村駅」より車で10分 またはバス乗車→「長岡一丁目」バス停より徒歩5分 ★車・バイク・自転車通勤OK!専用駐車場あり ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙/屋外に喫煙スペースあり)
-
- 月給28万4500円以上(固定残業代含む) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず46時間分を、月7万1000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
-
設立 1949年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ギフトカード法人営業/原則土日祝休/基本定時退社/駅近
-
- ◆株式会社ロワールについて ロワールは1934年創業のギフト企画・販売会社です。 非対面ニーズに対応した多彩なギフト商材を展開し、1万点以上の商品で安定した成長を続けています。 有名ブランドを含む1万点以上の商品を取り扱い、安定した業績を継続。 老舗ならではの信頼のもと、安心して働ける環境が整っています。 自社オリジナルのカード型ギフトMemoriCA(メモリカ)」を中心としたギフトサービスの提案をお任せします。 まずは内勤業務を通じて商品や顧客理解を深め、約1カ月は先輩同行のもと提案方法や取引先知識を学んでいきます。 ★Point ・商材は手頃な価格帯で既存顧客も多く、営業の難易度は高くありません。 ・慣れてきた後はSNS発信やマーケティング、展示会・イベント運営などにも携わり、幅広いスキルを身につけられます。 ■取引先 一般企業・WEB販売会社・小売店、ギフトショップ、ECサイト運営企業など、 既存の法人顧客が中心 ※飛び込み営業やノルマなどはございませんのでご安心ください◎ <1日の流れ> 8:30 出勤/メールの確認やFAX注文処理 9:00 ターゲット整理/日次業務確認(状況に応じ上司に相談) 10:00 アポイント取り、提案書や企画書の作成 12:00 昼食 13:00 メール受注確認 14:00 営業業務/新規アポイント取りや得意先へのアプローチ 16:00 営業準備/翌日の営業ターゲットを絞り込みます。 17:30 退勤 ★残業はほぼなく、過度に残業をしない環境です。 経験を活かし、働き方を改善したい方も大歓迎です。 ◆「MemoriCA(メモリカ)」ってなに? 「MemoriCA」はロワールのオリジナルカード型ギフトです。 Web上で商品を選び、ポイント交換が可能。 自社管理による低コスト運営で、多くの企業の福利厚生に導入されています。
-
- 【転勤なし】 ◆大阪本社 〒577-0056 大阪府東大阪市長堂1-5-6 布施駅前セントラルビル8F <アクセス> 近鉄大阪線「布施駅」から徒歩2分 ☆月1~2回程度の国内出張(近畿・四国・中国・東海地方)がある場合がございます。 ◆東京オフィス 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目10-3 清水橋矢部ビル12F <アクセス> 都営大江戸線「西新宿五丁目駅(清水橋)」から徒歩2分 ☆月1~2回程度の国内出張(関東地方)がある場合がございます。 泊まりの出張はほとんどありません。 受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙(喫煙スペースあり)
-
- 【大阪】月給24万5000円~35万1000円(手当含む) 【東京】月給26万5000円~37万1000円(手当含む) ※上記金額は、本採用後に外勤手当2万円~2万5000円が加算された金額です。 ※時間外手当は別途支給。
-







