23ページ｜待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

全日本食品株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都足立区入谷6-2-2

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設立 1962年
従業員数 303名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

食のMD職（仕入・マーケティング）／未経験歓迎／年休126日
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各担当カテゴリーにおいて、メーカーと商談を重ねた上で商品の選定や仕入価格決定。各店の売上データに市場や業界の情報を加味しながら、売り方の提案等を行っていきます。＜各拠点毎の担当カテゴリー＞ ■東京本社／食品（菓子）、青果、日配、惣菜 ■北海道支社／ドライグロサリー、青果、水産、精肉 ━━━━━━━━ 　主な仕事内容 ━━━━━━━━ ▼市場調査・分析マーケティング部門と協力して市場調査を実施。新商品の導入を検討するための情報収集を行います。 ▼商談準備食品メーカーや仕入れ先との交渉に向けた準備を行います。 ▼商談本社や各支社で仕入れ先と打合せを行い、価格交渉、新商品の導入などを進めます。 ▼取引先との関係構築新商品の導入に向けて、食品メーカーの工場や産地へ出張。加盟店への直接訪問やインタビューを通じて、ニーズを把握します。 ▼仕入れ決定交渉と市場調査を元に商品を買い付け、仕入れを決定します。 ▼販促方法の検討どのように商品を全国の加盟店に展開するかを考慮し、販促方法を検討します。 ▼商品展開・支援加盟店の経営支援につながる仕入れを行い、商品展開を実施します。 ▼定期的な打ち合わせニーズの把握のために、加盟店へ定期的に訪問。季節の変わり目などは1日に5件～6件の商談を行います。＼この仕事のポイント／《未経験者もイチから丁寧に育成》入社後は、先輩社員によるOJTからスタート。市場調査の方法や商談の進め方など、一つひとつ着実にスキルアップできる環境が整っているので、「MDははじめて」という方もご安心ください。《地域に根差し、食のインフラに貢献》地域のニーズを把握し、加盟店の経営支援につながる仕入れを行っていくのが、このポジションの役割であり面白さ。地域に密着した商品選定を行い、消費者に喜ばれる商品の提供を目指しましょう。

＜東京・北海道＞☆車通勤OK／U・Iターン歓迎ご希望・ご経験に応じて下記のいずれかに配属＼北海道で積極採用中／ ■本社：東京都足立区入谷6-2-2 ■北海道支社：北海道恵庭市戸磯47-9 ◎受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり

月給25万円～40万円 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
経理／年休126日／テレワーク可／社食あり／マイカー通勤OK
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【詳しいお仕事内容】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■日次・月次決算処理 ■担当地区（中国・四国）の売上・原価・支出・予算管理 ■支払・振込の承認 ■各種伝票の精査 ■担当エリア内加盟店との経理業務連携・折衝対応　など ◇使用ソフト：Excel・会計システムなど【入社後の流れ】￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は、上長や先輩社員と一緒に実際の業務を進めながら、社内ルールや会計システムの使い方を身につけていただきます。業務マニュアルも完備していますので、分からない時はいつでも確認できます。独り立ちまでは、3カ月程度を見込んでいます。 … ＜POINT＞ ◆提案を歓迎する社風￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣当社の経理部門では、単に決められた業務をこなすだけでなく、「こうすればもっと効率化できる」「こんな仕組みに変えたほうが良い」といった現場からの提案を歓迎しています。実際に、RPAやDXといった取り組みも社員の声からスタートし、現在も改善が進行中。今回入社される方には、他社での経験や知識を活かした新視点のアイデアで、当社経理部に新たな風を吹き込んでほしいと考えています。 ◆RPA・DXも積極推進中！￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣経理部では現在、業務の自動化・効率化に向けたRPAやDXの導入を本格進行中。数字を扱うだけで終わらない経理として、仕組みづくりの担い手としても活躍できます。日々の業務を確実にこなしながら、より良い方法を一緒に模索していく改善意欲やチャレンジ精神が評価される職場です。 ◆幹部候補としてのキャリアアップも可能！￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社では、年功序列ではなく、自身の目標に向き合う姿勢と成果を重視しています。「言われたことだけをこなす」ではなく、自ら考えて動ける方には、幹部候補としての成長機会が広がっています。経理のプロとして専門性を深めるのはもちろん、部門の中核人材としてステップアップしたい方も大歓迎です。

【転勤なし／「舎人公園駅」から徒歩10分／リモートワーク可（週1～2回程度）】 ■本社：東京都足立区入谷6-2-2 ※マイカー通勤可（駐車場2000円／月） ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）【アクセス】 ■日暮里・舎人ライナー「舎人公園駅」より徒歩10分

月給23万円～＋各種手当＋賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

株式会社サンベルクス

食品・GMS・ディスカウントストア

■本社：東京都足立区花畑5-14-1 ■東京オフィス：東京都千代田区大手町二丁目6番4号　TOKYO TORCH 常盤橋タワー ■店舗数：49店舗（東京17店、千葉19店、埼玉13店）

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設立 1983年
従業員数 5,243名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

食品売り場の運営・企画／月9日休／年収720万円も可／22
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【ベルクスについて】「食を通じ、お客さまの暮らしを豊かにすること」を使命に、東京・千葉・埼玉で49店舗を展開しています。【業績は業界トップクラス！】営業利益率は8.6％以上と、業界平均の2.6％を大きく上回る当社。 2035年にはグループ売上高2000億円、総資産利益率（ROA）12％以上の達成を目指しています！また社員一人あたりの粗利高をますます高めるため、業務効率化や労働環境改善、営業利益の感覚を養うための研修なども実施中です。 ◎お任せすること ━━━━ 青果など各部門のマネジャー（売り場責任者）候補として、売り場づくりをお任せします。＊以下、いずれかの部門に配属青果部／鮮魚部／精肉部／惣菜部／グロサリー部（加工食品、日用品等）／レジ部 □商品の調理・加工 □品出し □お客さま対応 □販売計画・発注 □数値管理 □売場づくり □アルバイト・パートへの指導　等＊入社後は食品加工や品出しを主に担当し、徐々に計画・企画業務に携わります ◎裁量のある環境で働ける ━━━━ 当社の部門マネジャーは「経営者」の感覚で仕事をすることができます。例えば… ・店舗ごとに仕入れる商品を決定・売場の見せ方や商品の販売価格を決めるなど、裁量をもって売り場や店舗づくりに携われます。 ◎スキルを磨ける手厚い研修制度 ━━━━ 自社トレーニングセンターでの座学研修、店舗研修を経て本配属となります。＜具体的な内容＞・マーケティング・販売計画・マネジメントスキル　等段階を踏みながら、研修と実務の両面で商売の感覚を磨くことができます。 ◎多彩なキャリア ━━━━ ＜店舗でのキャリア形成＞ ▼一般社員 ▼部門マネジャー ▼オペレーションマネジャー ▼店長 ※最短で2カ月で部門マネジャー、1年で店長に昇格した実績あり 30部門・120職種とポストも豊富なため、多様なキャリアに挑戦できます。・バイヤー・商品開発・店舗開発・人事　等

【転居を伴う転勤なし／住宅補助有／社員寮完備】★「健康経営優良法人2024」認定！東京都17店・千葉県19店・埼玉県13店、全店舗で募集！ ※居住地や希望を考慮し片道60分以内で勤務地を決定します ※社員寮入寮・住宅支援手当支給あり（規定あり） ※マイカー通勤OK！ ※入社時引っ越し費用補助あり（30歳未満／上限10万円／規定あり）／U・Iターンも支援 ★社員目線に立った働きやすい就業環境より、　「健康経営優良法人2024」に認定されました！＜　東京都／17店舗　＞足立区・江戸川区・墨田区・板橋区・葛飾区・世田谷区＜　千葉県／19店舗　＞千葉市・船橋市・松戸市・流山市・市川市・柏市・野田市・習志野市＜　埼玉県／13店舗　＞さいたま市・戸田市・越谷市・草加市・春日部市・北葛飾郡 ★今年5月にさいたま市浦和に新店舗オープン！

＜部門マネジャー候補の方＞月給25万円～45万円＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・スキルに応じて優遇します ※入社時の想定年収375万円～615万円＜店長候補の方＞月給29万円～45万円＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・スキルに応じて優遇します ※入社時の想定年収435万円～615万円 ■同業店舗経験者は前職給与を最大限考慮します ■精肉・鮮魚の加工経験や調理経験がある方も前職給与を最大限考慮します＼入社2年で店長・年収720万円の社員もいます！／

株式会社レーベンコミュニティ

ディベロッパー

東京都港区芝公園2-4-1

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設立 1988年
従業員数 581名
平均年齢 38.6歳

求人情報全2件

マンション管理／未経験歓迎／年休123日／上場企業G／s1
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＼役職者に聞いた／【当社の推しポイント】 ◆Kさん「独自の品質管理システム”SQMS“があることです。担当者ごとに品質が左右されないようシステムで管理できるため、私自身もここでなら品質にこだわった仕事ができると考え転職しました！」 ◆Mさん「経営層の距離が近いことです。実は内定通知をいただいた時にすぐに入社を決められず、2回目の面接をお願いしたんです。当時役員だった現社長が対応してくれて、リアルな話を含め、腹を割って話してもらえたのが安心につながりました。」 ◆Sさん「未経験者にもチャンスのある会社なんだ、と入社してから感じました。中堅企業ながらマニュアルの完成度が高くて驚いたのを覚えています！」 …………… 仕事内容 …………… ★担当物件を管理マンションの管理組合に関連する会議として、総会・理事会があります。担当数は物件の規模や経験に応じて、1人につき8棟～12棟です。（入社1年目は5棟程度を担当予定） ★改善案の提案・実施担当マンションに足を運び、マンションに関する相談や要望をヒアリング。集まった意見をもとに、理事会での修繕工事の提案や、業者への発注を行います。さらには社内の工事部門と協力し、連携することも。（訪問・巡回頻度は1棟につき月1回～2回）＼顧客志向で管理するために努力していること／分業制を採用しており、各々が業務に専念できる環境です。外観目視点検では技術部門を派遣し、結果は写真付き図面で提出するなど、他社ではなかなか実現できない質の高いサービスを提供しています。 …………… 品質を“見える化”する。独自システムで顧客志向な管理を。 …………… 当社には独自の品質管理システムSQMS（Service Quality Management System）の概念があります。品質管理の体系化が難しいと言われるサービス業において、当社業務の品質管理と業務管理を並行して行うことが可能となり、担当者が変わっても提供するサービスの品質基準を維持することができます。 ※入社後の流れはページ下部をご覧ください

本社（東京都）、横浜支店、大宮支店、千葉支店、東北支店のいずれかの勤務となります。 ※現在のお住まいを考慮し、配属地を決定します。 ※東北支店については、フロント経験者かつ管理業務主任者資格保有者のみ募集。 ▼配属地▼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　本社：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 13階横浜支店：神奈川県横浜市西区北幸2-10-27 東武立野ビル 7階大宮支店：埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-20-1 大宮中央ビルディング 3階千葉支店：千葉県船橋市本町1-28-1 レオセントラルスクエア3 5階東北支店：宮城県仙台市青葉区一番町4-1-1 オークツリー一番町 5階受動喫煙対策措置：オフィス内禁煙

＜年収例＞ ■年収700万円（30代・入社8年）※各種手当、賞与等を含む ■年収550万円（30代・入社5年）※各種手当、賞与等を含む ■年収500万円（20代・入社3年）※各種手当、賞与等を含む＜月給＞ ■月給25万円～40万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月36時間分（5万5,000円～6万5,000円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★フロント職の経験者で、役職付きで入社される方は、上記月給に役職手当がプラスされます。

株式会社セキグチ

玩具メーカー

東京都葛飾区西新小岩5-3-27

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設立 1943年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全1件

デザイナー／未経験歓迎／賞与4.2ヵ月／年125休／土日祝休

「モンチッチ」をはじめとするオリジナル商品やキャラクターライセンスによるぬいぐるみのデザインワークをメインに、企画開発や版権管理、プロモーション、縫製など、幅広い業務をお任せします。【キャラクターの担当補助からスタートできます★】入社後は、モンチッチや様々なキャラクターの中から担当していただきます！先輩の補助としてデザインワークやライセンサーとのやりとりなどを経験しながらスタート。当社はスタッフの人柄が良いのが自慢です！ OJTでのマンツーマン指導で丁寧に進めていきますので、未経験でも心配はいりません。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ＜デザイン業務＞ ◆キャラクターやコンセプトに基づいたぬいぐるみデザインの作成 ◆デザイン画・仕様書の作成 ◆生地やパーツの選定・指示 ◆立体化や量産を意識したデザイン調整 ◆社内チームとの打ち合わせ・進行管理また、デザイン業務をメインに携わりながら、以下のような業務もお任せします。 ◆企画開発業務商品コンセプト立案、企画書・仕様書作成、社内外との打ち合わせ・進行管理　 ◆版権管理業務契約内容や使用条件の確認、データ・資料の提出、ライセンサーとの調整・連絡、使用許諾や申請業務　 ◆プロモーションプレスリリースなどのグラフィックデザイン、販促物や告知ビジュアルの制作進行、イベントやキャンペーン企画・対応　 ◆縫製縫製パターン作成・確認、試作・サンプル縫製 ◎上記の業務を全て一人で行うのではありません！縫製などの一部業務は外注スタッフとも協業。メンバー同士で協力しながら進めるため、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。

【転勤なし／新小岩駅】本社／東京都葛飾区西新小岩5-3-27 ※転勤はありません。 ※マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ※1年半後をめどに新オフィス移転予定あり(新小岩駅から徒歩5～6分）【アクセス】 JR総武線「新小岩駅」より東北広場バスターミナルへ 12番より「新小52　市川駅行き」か、「新小52　亀有公園行き」に乗り、バス停「上平井町」より徒歩5分京成電鉄押上線の「四ツ木駅」から「新小52　新小岩駅東北広場行き」に乗り、バス停「上平井町」より徒歩5分 ※受動喫煙対策実施

月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度賞与実績4.2ヵ月） ※経験・スキルにより決定します。 ※前職での給与を最大限考慮して決定します。

株式会社タケエイ

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA-10F

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設立 1977年
従業員数 772名
平均年齢 45.6歳

求人情報全18件

リサイクル作業スタッフ／面接1回／賞与4カ月分／資格取得支援

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　当社で働くPOINT！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★揺るぎない経営基盤で安定性抜群★ 当社はプライム市場上場企業『TREホールディングス』のグループ会社。その規模感や取引先からの厚い信頼により、今後もさらなる成長が予想されます。手厚い福利厚生や各種手当など、上場グループだからこその好待遇も魅力です。 ★社会貢献できるやりがい★ SDGsが注目されている昨今。産業廃棄物のリサイクルを行う当社で活躍いただくことは、持続可能な社会づくりへの貢献に繋がります。次世代により良い環境を残すために働きかけることができる、やりがいの大きな仕事です。 ★資格を取得して市場価値もUP★ 受験費用等を負担する資格取得支援制度をご用意。費用を気にすることなく、フォークリフトや車両系建設機械などさまざまな資格を取得できます。スキルアップすることで、あなたの市場価値の向上を目指せます。＜業務内容詳細＞ ■車両の受け入れ運搬トラックの受け入れ及び書類の受理、廃棄物量の計測 ■仕分け廃棄物（廃プラスチック、紙くず、木くず等）の選別 ■設備メンテナンス設備の点検・修理・改善 ■重機操作重量の大きな廃棄物を重機を操作して選別・運搬 ※業務は3～4名程度の班で進めます。＼清掃や衛生管理が徹底されており、清潔で快適な環境を保っております／工場内は常に散水を行い、清潔を保つ取り組みを徹底しています。また、定期的な安全講習や設備の点検を実施し、社員が安心して働ける環境を整えています。清潔で安全な職場環境を提供することで、社員の健康と働きやすさを最優先に考えています。＜入社後の流れ＞産業廃棄物の種類や処理の仕方などの基礎知識を実際に見て学ぶところからスタート。その後、それぞれの適性に応じて担当業務を決定します。優しい先輩たちが丁寧にお仕事をレクチャーするので、未経験の方も安心です。

＼当面の間転勤なし！／神奈川県、東京都、千葉県のいずれかのリサイクルセンターにて勤務 ◎「四街道リサイクルセンター」は車通勤OK。他のリサイクルセンターは車通勤要相談。 ■川崎リサイクルセンター■※夜勤の応募枠もございます。神奈川県川崎市川崎区浮島町10-11 ＜交通アクセス＞京急大師線『大師橋駅』より臨港バスで17分＜最寄り駅＞臨港バス『ENEOS浮島南』 ■東京リサイクルセンター■ 東京都大田区城南島3-4-3 ＜交通アクセス＞ JR『大森駅』より京急バスで29分京急本線『平和島駅』より京急バスで22分＜最寄り駅＞京急バス『動物愛護センター』 ■四街道リサイクルセンター■ 千葉県四街道市長岡272-1 ＜交通アクセス＞東関東自動車道『四街道IC』より車で5分＜最寄り駅＞最寄り駅：JR『物井駅』 ※2～3年後、新設する市原リサイクルセンター（千葉県市原市八幡海岸通1-1）へ勤務地変更予定 ■塩浜リサイクルセンター■ 神奈川県川崎市川崎区塩浜3-22-1 ＜交通アクセス＞ JR『川崎駅』より川崎市バスで25分＜最寄り駅＞川崎市バス『大同特殊鋼前』

月給25万3000円以上＋各種手当＋賞与2回（年4カ月分※昨年実績） ※経験・スキル等を考慮の上、規定により優遇します。 ※上記月給には一律支給の現場手当(2万円／月)、特務手当(2万円／月)を含みます。【月収例】月収35万円（25歳／入社3年目）月収39万円（35歳／入社8年目）

公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会

その他・各種スクール

北海道札幌市西区宮の沢1条1-1-10

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設立 1980年
従業員数 2,189名
平均年齢 -

求人情報全1件

児童指導員／無資格・未経験可／年休122日／残業月平均11h
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児童会館に来館するこどもたちの「やりたい！」を尊重し、遊びやイベントを通じて成長を支援します。小学生を中心に、中高生・未就学児や保護者とも関わり、地域の子育て拠点として多様な活動を展開します。 ★☆－－－－－－具体的には…… －－－－－－☆★ ■開館・閉館作業や施設点検 ■こどもとの遊び（スポーツ・ボードゲーム・創作活動など） ■保護者への連絡やサポート ■「こども運営委員会」での活動支援など（こども主体のイベントづくり） ■子育てサロンや地域交流イベントの運営複数名体制のため、一人に大きな負担が偏ることはありません。先輩が常に近くにいるので、未経験でも安心。あなたの趣味や特技を活かすことも可能です。 ★☆－－－－－－ 1日の流れ（例）－－－－－－☆★ 【8:45～　出勤・開館準備】 ■館内の安全点検、掃除、備品、メールチェック【9:30～12:00　事務作業・地域対応】 ■行事やイベントの企画・準備 ■保護者や地域住民との連絡調整 ■子育てサロンなどイベントの運営（週0回～3回※配属先児童館による）【12:00～13:00　休憩（昼食）】【13:00～14:00　会議・相談時間】 ■職員同士でのミーティング（当日の予定や役割を職員同士で確認） ■こどもの状況や支援方法について意見交換 ■イベント準備の打ち合わせ【14:00～18:00　放課後のこども対応（メイン業務）】 ■小学生を中心にこどもたちが来館 ■サッカーやバスケなどの運動遊び、ボードゲームや工作など多彩な遊びをサポート ■こども主体の「こども運営委員会」の活動を支援し、イベントの実現をお手伝い ■保護者対応（お迎え時に1日の様子を報告）【18:00～19:00　閉館準備】 ■館内整理・清掃、翌日の準備 ■延長利用のこども対応【19:00　閉館・退勤】 ※中高生の利用時間として、21時まで開館する日が週2回ございます。

【転居を伴う転勤無し／マイカー通勤OK】☆北海道札幌市内の児童会館（112館）、ミニ児童会館（87館）のいずれか ※受動喫煙対策措置：あり

月給15万7100円～20万2900円 ※経験・能力・勤務地を考慮し決定します

仙台米飯（センダイベイハン）株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

宮城県仙台市若林区鶴代町3-73

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設立 1981年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全1件

配送スタッフ／年休130日以上／年齢不問／副業OK／夜間なし

育ち盛りの子どもたちへ、安全に給食用米飯を届ける仕事です。仙台市内の小学校・中学校へ2tトラックで配送していただくほか、自社工場内での製造・洗浄業務もお任せします。子どもたちの成長と健康を支え、笑顔を輝かせる「やりがい」があります！【入社後は・・・】＜1＞サポート業務からスタート入社後まずは先輩社員に同行しながら仕事を覚えていきましょう。扱うのは「ご飯」のみだから、難しい業務はありません。　▼ ＜2＞独り立ち 1カ月程度で、ひと通りの業務を覚え、独り立ちすることが可能です。【具体的には・・・】 ◆配送・回収業務・一日に１～2便、給食用の米飯を小・中学校に配送。・ルート配送が基本。配送スタッフメンバーで手分けして行います。（学校の行事や配送状況などにより、配送先が変更になる場合もあります）・回収も実施空になった容器の回収も行います。 ◆製造補助・洗浄作業配送している時間以外は、以下の業務もご担当いただきます。・米飯の製造補助・食缶の設置・蓋掛け・保温ケースへの移動・食缶の洗浄作業　など＼注目ポイント！／ ★働きやすさが魅力★ 残業月平均10時間以下・土日祝休み・賞与年2回・転勤なしなど、安心して働ける環境を揃えています。 ★定着率も高め★ 業績も安定しており、じっくり腰を据えて働けるため、勤続20年の先輩社員も在籍しているほど、定着率も高い水準を誇ります。 ★学校の皆さんとのコミュニケーションが嬉しい★ 配送する際、学校の職員の皆さんとお会いする機会もあります。気持ちのいい挨拶を交わすなど、温かいコミュニケーションがとれるのも、この仕事の楽しみの一つです。

【本社】宮城県仙台市若林区鶴代町3-73 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※社内分煙＜アクセス＞仙台市地下鉄東西線「荒井駅」より車で6分

★別途賞与年2回あり！ ★副業OK！月給17万1500円以上（各種一律手当含む）＋時間外手当100％支給＋各種手当 ※上記には一律支給の手当（資格手当／2000円、配送責務手当／5000円）を含みます。

公益財団法人住宅リフォーム・紛争処理支援センター

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル3階

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設立 1984年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

建築技術系総合職／年休140日／ほぼ残業なし／賞与4.5カ月

建築の専門性を活かして、住宅紛争審査会の紛争処理委員への研修の企画・運営や住宅相談の事例収集・情報提供などの業務をお任せします。 ■具体的には（1）住宅紛争審査会の業務支援・住宅紛争審査会の紛争処理委員（弁護士・建築士）への研修企画・運営・外部有識者（弁護士、建築士、大学教授等）による委員会の運営等（2）消費者支援に関する業務・住宅のトラブルに関する電話相談等事例の収集・提供・消費者相談関係機関や地方公共団体等との連携強化のための情報提供等＜入職後は…＞職員が幅広い視点を養い、継続的に当財団の業務を遂行できるよう、3～5年ごとにジョブローテーションを行います。 ■入職後の流れ入職後は基本的にOJTにて学んでいただきます。それぞれの部署に先輩職員が在籍しているため、分からないことがあればその都度聞くことができる環境です。《長く活躍できる環境！》転勤はなく、ワークライフバランスに配慮し、・土日休みの完全週休2日制・有給休暇、夏季や年末年始休暇などで年間140日以上・実働7時間で残業ほとんどなしとオンオフをしっかりつけることができます。また、育児休業や介護休暇の取得も可能で、働きやすい環境です。

【転勤なし】東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル3階＜アクセス＞ JR・東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷駅」A4出口から徒歩1分 ※受動喫煙対策あり

月給30万5,000円～34万5,000円 ※国家公務員の給与水準に準拠しています ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します ※時間外手当は別途全額支給します

株式会社フルキャスト

人材派遣

東京都品川区西五反田8-9-5　FORECAST五反田WEST 12F

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

人材営業／京都募集／転勤なし／土日祝休／年間休日123日
- NEW
人材ニーズをお持ちの企業のお客さまに対し、課題解決型の提案派遣営業を行います。 1日3時間からオーダー可能な柔軟性や、あらゆる業種・職種に対応できるサービスラインナップの充実度の高さから、他社には真似できない細やかなニーズに応える提案が可能です。【◎具体的には】 ◆人材ニーズをヒアリング企業を訪問し、求めている人物像や経験に加えて、給与やお休みなどの条件面をヒアリングします。　▼ ◆人材をご紹介登録スタッフ側を担当している人材コーディネーターと連携し、お客さまの求める人材を自社サイトで募集します。　▼ ◆ご契約条件の合った人材が紹介されたら、お客さまに面接していただき、問題なければ契約となります。＜個人ノルマは一切なし！＞チームでの目標は設定していますが、これはあくまで社員同士で助け合う風土を作るためのもの。達成しない＝ペナルティではありません。もちろん、目標を達成すれば賞与や昇進という形で評価します！【◎サポート体制】入社後は歳の近い先輩が、仕事の進め方や社内ルールといった営業の基本をOJT形式でお教えします！独り立ちまではおよそ3カ月程度を見込んでいます。＜各種研修制度が充実！＞ ◆入社研修（Web研修） └事業内容など、会社の基礎知識を学びます。 ◆定期社内研修（週1回ほど） └自由参加方式で、各種サービス内容の知識を学べます。 ◆課長代理養成研修／課長養成研修 └中途入社社員を対象に実施。キャリアアップを目指せます！【◎入社2～3年で早期キャリアアップも可能】全国164拠点を展開する当社ですが、今後も事業拡大のためさらなる新拠点を増やしていく予定です。各拠点には当然、管理職が必要になるため、キャリアアップのチャンスが多数。事実、入社2～3年目で課長に昇進する若手社員も数多く活躍しています！

【☆マイカー通勤OK／転居を伴う転勤なし】京都エリアでの募集！ ☆募集拠点の中から希望に応じて配属となります。 ☆各1～3名程度の募集です。 ■京都営業課京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町614 新京都センタービル ■京田辺営業課京都府京田辺市田辺中央6-3-1 近鉄新田辺西ビル3F ▽アクセス・京都営業課：京都駅から徒歩4分・京田辺営業課：京田辺営業課から徒歩3分＝＝＼下記勤務地も同時募集中！／ ◎富山営業課：富山県富山市桜橋通り5-13　富山興銀ビル12F ◎高岡営業課：富山県高岡市丸の内 2-5 アールワン丸の内ビル　4F ◎金沢営業課：石川県金沢市上堤町2-37　金沢三栄ビル9F ◎福井営業課：福井県福井市中央1-3-1　加藤ビル6F ◎草津営業課：滋賀県草津市大路1-1-1　エルティー932 4F ◎彦根営業課：滋賀県彦根市大東町2-38　ＳＩＳビル東館3F ◎敦賀営業課：福井県敦賀市津内町1丁目8-11 パールハイツ101号 ◎福知山営業課：京都府福知山市末広町1丁目118-2 大和ビル4F ※受動喫煙対策：あり

月給22万円～26万5000円＋賞与（年2回）＋各種手当 ※残業代別途支給（全額） ※スキル・経験を考慮して決定します【住宅手当】現在お住まいのエリアと勤務地が異なる場合は、月3万円～5万円を支給。安心して新生活をスタートできます。 ※もちろん、転勤の場合は本人の合意が前提です。
人材営業／土日祝休／年休123日／全国募集・地域密着採用
- 締切間近
人材ニーズをお持ちの企業のお客さまに対し、課題解決型の提案派遣営業を行います。 1日3時間からオーダー可能な柔軟性や、あらゆる業種・職種に対応できるサービスラインナップの充実度の高さから、他社には真似できない細やかなニーズに応える提案が可能です。【◎具体的には】 ◆人材ニーズをヒアリング企業を訪問し、求めている人物像や経験に加えて、給与やお休みなどの条件面をヒアリングします。　▼ ◆人材をご紹介登録スタッフ側を担当している人材コーディネーターと連携し、お客さまの求める人材を自社サイトで募集します。　▼ ◆ご契約条件の合った人材が紹介されたら、お客さまに面接していただき、問題なければ契約となります。＜個人ノルマは一切なし！＞チームでの目標は設定していますが、これはあくまで社員同士で助け合う風土を作るためのもの。達成しない＝ペナルティではありません。もちろん、目標を達成すれば賞与や昇進という形で評価します！【◎サポート体制】入社後は歳の近い先輩が、仕事の進め方や社内ルールといった営業の基本をOJT形式でお教えします！独り立ちまではおよそ3カ月程度を見込んでいます。＜各種研修制度が充実！＞ ◆入社研修（Web研修） └事業内容など、会社の基礎知識を学びます。 ◆定期社内研修（週1回ほど） └自由参加方式で、各種サービス内容の知識を学べます。 ◆課長代理養成研修／課長養成研修 └中途入社社員を対象に実施。キャリアアップを目指せます！【◎入社2～3年で早期キャリアアップも可能】全国164拠点を展開する当社ですが、今後も事業拡大のためさらなる新拠点を増やしていく予定です。各拠点には当然、管理職が必要になるため、キャリアアップのチャンスが多数。事実、入社2～3年目で課長に昇進する若手社員も数多く活躍しています！

【希望勤務地考慮】全国エリアでの募集！（関西・北信越・東海・中国・四国・九州エリアでの募集） ◎マイカー通勤OK ◎募集拠点の中から希望に応じて配属となります。 ◎各地域1～3名程度の募集です。＼下記の地域で、採用強化中！／静岡県／石川県／広島県／熊本県（2名）大阪府／香川県／福井県／和歌山県（1名）【関西エリア】 ■大阪府 ■京都府 ■滋賀県 ■兵庫県 ■奈良県 ■和歌山県　※田辺営業課は新オープン拠点です！【甲信越・北陸エリア】 ■富山県　※高岡営業課は新オープン拠点です！ ■石川県 ■福井県【東海エリア】 ■愛知県 ■静岡県　※伊東営業課は新オープン拠点です！ ■三重県 ■岐阜県【中国・四国エリア】 ■広島県 ■岡山県　※倉敷営業課は新オープン拠点です！ ■島根県 ■鳥取県 ■山口県 ■香川県 ■愛媛県 ■徳島県 ■高知県【九州エリア】 ■福岡県　※大牟田営業課は新オープン拠点です！ ■佐賀県 ■長崎県 ■熊本県 ■大分県 ■宮崎県 ■鹿児島県 ■沖縄県 ※受動喫煙対策あり ※勤務地の詳細は下記勤務地一覧をご確認ください

月給22万円～26万5000円＋賞与（年2回）＋各種手当 ※残業代別途支給（全額） ※スキル・経験を考慮して決定します【住宅手当】現在お住まいのエリアと勤務地が異なる場合は、月3万円～5万円を支給。安心して新生活をスタートできます。 ※もちろん、転勤の場合は本人の合意が前提です。

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門二丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全34件

地域DXのITエンジニア／フレックス制／在宅勤務可／転勤なし
- NEW
- 締切間近
「IBM地域DXセンター」に所属し、アプリケーションエンジニアとしてさまざまなプロジェクトに参画します。【リモート開発で首都圏や全国の案件を担当】地域のお客さまだけではなく、リモート開発を活用することで首都圏や他拠点のプロジェクトに参画できます。 ◎お客さまの業界はさまざま。金融や保険、製造、公共など多岐にわたります。 ◎大規模案件が多く、スキルの幅を広げられます。【最上流から参画できるプロジェクト多数】企画や提案など、最上流から入り込めるプロジェクトがあります。また、要件定義～設計、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトも。「指示を受けた設計だけをする」といった組織ではないため、さまざまな経験を積むことができます。 ◎DXやAIなど先端技術に関する開発から、オープン系、ホスト系システムまで多様なプロジェクトがあります。 ◎参画するプロジェクトは、経験やスキル、希望を考慮のうえ決定します。 ▼　教育体制 ……………… IBMグループは、「THINK40」というカルチャーが根付いています。これは「1年間に40時間以上は自らのスキル向上に時間を割こう」というもの。全社的に「学び続ける」ことを大切にしており、勉強会や研修、IBM Watsonを活用した独自のe-ラーニングプラットフォームなどの学びのツールが充実しています。 ▼　キャリアパス …………………… 職務ごとに必要なスキルなどを明確に定めており、目標を持ったうえでキャリア形成ができます。スペシャリストとして技術を極める道も、PM・PLなどマネジメントを極める道も、どちらも選択可能です。 ◎経験・スキルの可視化を行い、社内外に発信できる「オープンバッジ」制度を導入しています。

【転勤なし／U・I・Jターン歓迎（補助あり）】札幌・仙台・長野・広島・高松・北九州・沖縄のいずれかの事業所 ※お好きな勤務地をお選びいただけます ※「地域限定職」採用のため転居をともなう転勤はありません ※U・I・Jターン支援あり（転居にともなう費用負担制度あり） ※リモートワーク（在宅勤務）導入プロジェクト多数 ※受動喫煙対策：あり＜募集勤務地一覧＞ ◆札幌市内事業所（北海道札幌市内の5か所のうちいずれか） ◆仙台事業所（宮城県仙台市青葉区） ◆長野事業所（長野県長野市） ◆広島事業所（広島県広島市南区） ◆高松事業所（香川県高松市） ◆北九州事業所（福岡県北九州市） ◆那覇壺川事業所（沖縄県那覇市壺川）上記の勤務地以外にも幕張事業所（千葉県千葉市美浜区）や首都圏、関西の各事業所でも積極的な採用を行っておりますので、ぜひご相談ください。

年俸400万円～1000万円＋業績連動型賞与あり ※12分割して1/12（33万円～83万円）を月々支給します。 ※入社時の職位に準じます。 ※経験や能力などを考慮し決定します。 ※時間外勤務が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。（マネージャー以上は管理監督者となるため、時間外手当の支給はありません）
AWSエンジニア／AWS未経験歓迎／リモート可／フレックス有
- NEW
日本IBMのグループ会社である「日本アイ･ビー･エムデジタルサービス株式会社（以下IJDS）」にて、主にAWSを利用したインフラの設計・構築・運用・保守をお任せします。 ※IJDSに入社後、株式会社スカイアーチネットワークスに出向いただきAWSエンジニアとしてお客様システムの設計や構築をご担当いただくポジションとなります。 ━━━━━━ 求人のポイント ━━━━━━ ★一人一つ「AWSの検証環境」を支給：好きなタイミングで最新技術の試行・検証が可能 ★大手ならではの豊富なナレッジ：社内公式ナレッジベースや技術ブログも公開され、先輩の経験知や実例が誰でも参照できる ★豊富なスキルアップ機会：AWS認定資格の取得におけるAWS12冠人材の手厚いフォロー。Udemy、AWS主催イベント、有志勉強会など ━━━ 業務内容 ━━━ ■ご経験やご希望に応じて、当社内いずれかの事業部に所属し、以下（1）（2）いずれかの業務を担当いたします。 (1)AWSインフラエンジニア：・AWSインフラ要件定義、設計・監視、運用設計・AWSインフラ構築、テスト・新サービス検証、開発など (2)AWS運用設計エンジニア： AWSの設計、構築、運用保守に至る業務を実施いただけます。・お客様クラウドシステムの導入支援・お客様クラウドシステムの運用保守・AWS Well-Architectedに準拠したアドバイザリー・AWS TrustedAdvisorやW-A Toolを用いたお客様への改善提案・サービス提供プロセスのマネジメント ━━━━━━━ 手厚いフォロー環境 ━━━━━━━ ★AWS未経験でも着実にスキルアップ★ 最初は社内完結業務（手順書作成など）で基礎の定着を図ります。その後運用保守から設計構築など業務の幅を広げていきます。会社からチームを組んで案件を担当するので、入社後一定期間は先輩社員からの手厚いフォローを用意しています。

【U・I・Jターン歓迎】東京、広島のいずれかの拠点 ■東京本社オフィス〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル 6階 ■福山オフィス〒720-0066 広島県福山市三之丸町 11-11 三の丸ビル 2階 ※選考時に希望勤務地を確認いたします ※U・I・Jターン支援あり（転居にともなう費用負担制度あり／支給要件あり） ※受動喫煙対策：あり【働き方も多様性】リモートワークを導入しているプロジェクトチーム多数。産休・育休取得はもちろん、男性の育児特別休暇制度の実績もあります。ほかにも、家族の看護や検診、保健指導を受ける際に適用可能な「特別休暇」を活用することもできます。（育児特別休暇制度については、【休日・休暇】欄もぜひご確認ください）

【マネージャークラス】月給60万円～100万円＋各種手当＋業績連動型賞与あり【リーダー・メンバークラス】月給37万円～60万円＋各種手当＋業績連動型賞与あり ※入社時の職位に準じます。 ※経験や能力などを考慮し決定します。 ※時間外勤務が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。（マネージャー以上は管理監督者となるため、時間外手当の支給はありません）

ウェアラ株式会社

アパレル・繊維（商社）

東京都中央区日本橋浜町3-3-2トルナーレ日本橋浜町8F

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設立 1988年
従業員数 1,597名
平均年齢 36.9歳

求人情報全9件

ユニフォームのルート配送・営業／上場G／未経験歓迎／土日祝休

当社のユニフォームをご利用いただいているお客様先に訪問し、配送～回収や新商品等の関連商品の提案まで、一貫して行います。提案は追加注文やモデルチェンジなどのタイミングに合わせて、お客様の要望や用途に応じて対応していただきます。＜お客様は？＞食品工場、製薬会社、コンビニ、スーパー、カーディーラー、医療施設など＜取り扱い商品は？＞ユニフォーム、手袋、シューズ、長靴、マスクなど ◆未経験から挑戦できる …………………………… ★決まったルート＆馴染みのお客様へ商品を配送・提案します ★新規開拓は別部隊が担当するため、お客様との信頼関係の構築に集中できます！ ★担当ルートは基本的に2～3年は変わりません ★入社後のサポートが充実しているから安心♪ ★業界内での信頼度＆知名度は抜群！ ◆成果は正当に評価 ……………………… 社員一人ひとりの努力と成果を正当に評価。年1回の報奨金に加え、特別表彰や5年ごとの永年勤続表彰制度もご用意しており、頑張りがしっかりと認められる環境です。 ◆希望のキャリアパスを実現 ………………………………… 年に1回の上司とのキャリア面談を実施。目指したい役職や部署などを上司に伝え、キャリアプラン実現のために必要な行動をフィードバックしてもらえる機会があります。自身の希望や目標に合わせてさまざまなステージを選択し、成長を続けることができます。＜キャリアパスの例＞ ★主任→マネージャー→事業所責任者などのキャリアアップ ★ルート営業から「新規開拓」「人事」「調達」「生産」などへのジョブチェンジも可能！

【転勤有無コース選択可能／全国18事業所】北海道、宮城県、福島県、栃木県、茨城県、埼玉県、千葉県、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県 ※転勤については「全国転勤ありコース」「地域限定コース」など選択可能 ※受動喫煙対策あり

月給23万4070円以上（固定残業代（営業手当）含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（3万1420円/月以上）支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢や経験を考慮の上、当社規定により決定します

株式会社公清企業

警備・清掃

北海道札幌市中央区北1条東15丁目140番地

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設立 1957年
従業員数 510名
平均年齢 -

求人情報全4件

経理職／原則定時退社／年間休日125日／土日祝休み／札幌勤務
- NEW
当社は札幌市から委託を受けている、市民の生活に必要不可欠な、環境衛生事業を担う会社です。今回は、会社の根幹を支える経理職を募集します。 ━━━━━━━━ 　主な業務内容 ━━━━━━━━ ■残高管理 ■売掛管理 ■現金出納 ■請求書管理 ■経費精算 ■仕訳・伝票処理 ■給与仕分け ■月次決算業務、年次決算業務　など ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ ■ゴミ収集車の燃料費入力 ■経理ソフトの入力作業 ■経費仕分け　等の簡単な入力作業からお任せします。先輩社員とのOJTの元、少しずつ仕事を覚えていけばOK。業務中はメモを取るなどして、丁寧に仕事をしていきましょう。 1～2カ月あれば未経験の方でもお仕事に慣れていただけます！ ━━━━━━━━ 　仕事の魅力 ━━━━━━━━ ■正確かつ迅速に会社のお金を扱う経理部門だからこそ、正確な仕事が求められます。さらに、月次決算を早く上げるほど、会社の状態をより早く経営陣に伝えることができるため、会社への貢献性も高い部署となります。 ■専門性の高いスキルが身につく経理や帳簿に関する法律は頻繁に変更されるため、自分の知識をアップデートする機会が多くあります。常に勉強する姿勢があれば、最新のスキルを身に付けて活躍することが可能です！単純にお金を扱うだけではない、奥の深い職種です。 ━━━━━━━━ 　会社の安定性 ━━━━━━━━ ■札幌市のごみ収集委託業者札幌市のインフラを支える準公務員的な存在の当社。景気に左右されない「無くなることはない仕事」のため、安心して働いていただけます！土日祝休みで規則的に働けることや、残業の少なさから、多くの社員が長く在籍（平均勤続年数12年）。プライベートもしっかり両立できます！

【転勤なし／マイカー通勤可（駐車場完備）】本社／北海道札幌市中央区北1条東15丁目140番地 ※受動喫煙対策：あり

【年収例】280万円～380万円 ※年収280万円は高卒者／入社1年目の想定です。 ※経験により変動あり【基本給】高卒：月給148600円～短大・専門学校卒：月給155600円～大卒：月給170600円～ ※経験により優遇します。 ※残業代別途支給

株式会社オートテクニックジャパン

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4518-14

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設立 1982年
従業員数 2,100名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

定着率94％の自動車開発職／未経験歓迎／賞与5.7カ月分
- NEW
★スマートフォンからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください！★ ＼研修充実／入社後は社内ルールやビジネスマナーに関する2週間の研修を行い、各配属先にて先輩社員指導のもとOJTで仕事を学んでいきます。＼オートテクニックジャパンならではの魅力とは？／ホンダ様の開発業務のニーズに応えるべく創業。以来、主要なお客様であるホンダ様や大手完成車メーカーの商品開発に対して、ゆるぎない信頼関係を築いています。また研究開発・品質に特化した希少技術を持ち、開発における全ての領域（設計・解析・試作組立・実機テスト・実走テスト・品質保証）に携わっているのでATJでしかできない仕事が数多くあります！ ■誰と？担当する部品や工程によってチームに分かれています。完成車メーカーの担当者の方と二人三脚でクルマの開発に取り組みます。 ■何をする仕事？クルマに求められる機能や性能を満たしているかテストを行い、結果をデータに取りまとめます。適切にテストを行うための設備や条件を整え、準備を行います。＊＊＊ご希望や適正を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。【1】単体試験：エンジン・ミッション・サスペンション・ブレーキ・ステアリングなどの性能要件の試験を行います。【2】分解解析：試験を終えた部品を分解し、試験前後の変化や不具合箇所の原因を究明します。【3】実機試験：耐久性や限界性能などを確認し、設計通りの機能が発揮できるかを検証します。【4】走行試験：操縦安定性や加速性能・制動性能など、試作車両を使用した走行試験を行います。【5】制御システム開発：運転支援システムや環境性能・快適性能・安全性能などのアプリケーションを開発します。【6】ソフトウェア試験：構築されたプログラミングが仕様書通りに機能するかの確認・検証を行います。

【借り上げ社宅・住宅手当あり】栃木、静岡、埼玉、神奈川のいずれか ※U・Iターン歓迎 ※静岡／埼玉／神奈川は経験者募集です。 ※借り上げ社宅制度あり（独身者限定） ■本社：栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4518-14 ■浜松開発センター：静岡県浜松市浜名区新都田1-4-5 ■朝霞テクニカルセンター：埼玉県朝霞市三原5-9-33 ■厚木オフィス：神奈川県厚木市愛甲4丁目21-3 ＼本社周辺の施設について／スーパーやドラッグストアなど、仕事帰りに立ち寄れる商業施設が複数あります！ほかにも飛山城跡、安住神社などは気分転換に最適なスポットです！＼ATJのお膝元★芳賀町・宇都宮市周辺のお出かけスポット／東照宮や華厳の滝が有名な日光や、四季折々の美しい景色が楽しめる那須高原の他、鬼怒川温泉や湯西川温泉などの温泉地も多数あります。自然環境に囲まれた暮らしができます。

【賞与5.7カ月分支給※昨年度平均152万円】【借り上げ社宅制度あり（独身者限定）】月給205,400円＋諸手当～272,000円＋諸手当 ※上記金額は、最低保証額。年齢などを踏まえ、適切に設定いたします。【年収モデル（例）】マネージャークラス（45歳・勤続20年）：870万円～主任クラス（40歳・勤続15年）：720万～770万円指導員クラス（30歳・勤続5年）：580万～640万円一般クラス（25歳・勤続1年）：400万～550万円 ※上記金額は月給＋賞与＋各種手当（家族構成・役職等により変動あり）のモデル年収です。＼安定収入も働くモチベーションに／ 2024年度の賞与は5.2カ月分、平均152万円となっており、賞与だけで100万円以上の収入を得ることができます。2025年度の賞与は5.7カ月分支給のため、「モチベーションが上がる」と社員から嬉しい声が続々と届いています。また、勤続年数に従って昇給していくことが可能なため、安定した収入を得ながら、じっくりとテストや研究開発の仕事に取り組んでいくことができます。

公益財団法人埼玉県公園緑地協会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

埼玉県さいたま市大宮区高鼻町4-130

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設立 1971年
従業員数 251名
平均年齢 -

求人情報全1件

公園の設備保守点検／電気主任技術者／年休123日／手当充実

埼玉県内の公園事務所で、公園の管理・運営に関する、さまざまな業務をお任せします。 ◎ お任せする業務 ───────── 1人につき1カ所の公園を専任先として、ほか1～3カ所は兼任先として担当し、設備の保守業務のほか、施設スタッフ・利用者からの相談対応や事務対応なども行っていただきます。【保守業務】 ■公園施設等の電気・機械設備の　維持管理・運転・修繕に関する業務 ■自家用電気工作物の　電気主任技術者業務や保安点検業務 ■施設の巡回対応担当する公園の受電設備、変電設備、発電機などが正常に動作しているか、漏電がないかなどについて、「月2回」「年1回」といった計画スケジュールに沿って点検・保守を行います。また、設備担当以外のスタッフと交替で公園内を巡回し、問題点がないかなどの確認も行います。【その他の対応】 ■埼玉県へ施設の改善提案・要望に関する業務 ■各公園施設などからの建築、設備への相談対応 ■そのほか、公園管理運営に関する業務設備担当として、設備に関する相談・質問の一次対応を行うことも多いです。自身で対応・原因特定ができない場合は、業者の手配なども担当します。そのほか、事務対応や各種手伝いも随時行います。 ◎ 入職後の流れ ───────── ▼座学・実地研修（1～2日程度）入職後まずは座学と実地研修を行います。当法人が担当する公園についての説明や、実際の公園設備などについて、座学と現場で実物を見ながら学んでいきます。 ▼配属先にて勤務開始配属となる公園にて勤務開始。これまでの点検・保守業務について、担当者から引き継ぎを受けます。前任の担当者がいない公園に配属された場合は、マニュアルなどを確認しながら、自身の裁量で点検業務などを進めます。

☆埼玉県内の異動のみ／埼玉県内の有名な大規模公園が勤務地です！／マイカー通勤可埼玉県の「公園管理事務所」（全16カ所）及び「本部」のいずれかにて勤務となります ◎車、自転車、バイク通勤可（無料駐車場・駐輪場完備） ◎3～4年ごとに県内公園事務所もしくは本部へ異動＜公園管理事務所＞ ■埼玉スタジアム2002公園管理事務所（さいたま市緑区） ■大宮第二公園管理事務所（さいたま市大宮区） ■秋ヶ瀬公園管理事務所（さいたま市桜区） ■しらこばと公園管理事務所（越谷市） ■県民健康福祉村管理事務所（越谷市） ■戸田公園管理事務所（戸田市） ■所沢航空記念公園管理事務所（所沢市） ■川越公園管理事務所（川越市） ■智光山公園管理事務所（狭山市） ■こども動物自然公園管理事務所（東松山市） ■上尾運動公園管理事務所（上尾市） ■久喜菖蒲公園管理事務所（久喜市） ■加須はなさき公園管理事務所（加須市） ■羽生水郷公園管理事務所（羽生市） ■熊谷スポーツ文化公園管理事務所（熊谷市） ■吉川地区江戸川広域運動公園（吉川市）＜公益財団法人埼玉県公園緑地協会＞ ■本部（さいたま市大宮区）

月給22万8735円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4.0カ月分）【月収例】 ☆高卒・年齢22歳／月収22万8735円 ☆四大卒・年齢25歳／月収24万5363円 ☆四大卒・年齢31歳／月収27万7098円 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します ※残業発生時は時間外手当として全額支給します ※当協会規定に基づく昇任・昇格制度があります ※採用時の職は「技師」または「主任」となります ★将来的なステップアップも！現在、設備の点検保守を業務委託としている公園も、今後は当法人が直接担当する形に切り替えていく予定です。そのため、設備職が増えることにより、スキル次第では設備職をまとめるポジションへのキャリアアップも可能となります！

生活クラブ生活協同組合

その他

埼玉県川口市小谷場206

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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

生協の配送スタッフ／未経験歓迎／土日休み／賞与年3回／残業少

＼＼普通免許（AT可）があれば大丈夫！／／中型や大型などの特別な免許が必要ない1.5tトラックを使用しています！ ◆お仕事内容￣￣￣￣￣￣￣埼玉県内の組合員の方へ向け、食材や日用品をお届けします！＜1日の流れ＞【出勤】おはようございます！　▼ 【準備】荷物を積み込んだら、出発！ ★配送時間は10時～16時 ★1日の配送は50～60件前後です ★組合員に興味のある方へ情報提供することも。　▼ 【完了】センターへ戻り、片付けや準備へ！　▼ 【退社】おつかれさまでした！＜POINT＞ ★ルート固定で、再配達なし！毎回同じルートで安心な上、置き配システムがあるため、不在時でも再配達にお伺いしなくてOK！食品にはしっかりと保冷剤を入れ、発泡スチロールに入れて置き配をするため、品質管理もバッチリです。 ★効率良く配送できます！近場のご自宅・マンションをまとめて配達します。集合マンションの上から下までなんてこともあり、スピーディーに対応できますよ。 ◆安心の研修￣￣￣￣￣￣ ▼研修期間※入社後3～4週間程度まずは敷地内でトラックの運転を練習し、徐々に外での運転に挑戦！必ず先輩が同乗しますので、ご安心ください♪ ▼独り立ち運転方法からルート、配送手順まで一連の流れを覚えたら配送デビュー！ ★研修期間はあくまで目安！経験者は2週間くらい、未経験の方はじっくりと2カ月など、ペースに合わせて進めます！同年度に入職したメンバー（同期）と学べる年4回の年次研修も実施しています。 ◆「食」に関わる多彩なキャリア￣￣￣￣￣￣￣年に1度、今後のキャリアプランを会社へ提出！ドライバーとしてのキャリアはもちろん、本部の企画職などへキャリアチェンジも可能です！日頃、組合員の生の声を聞いているドライバーの経験を活かし「運営」にも挑戦できます。＜キャリアステップ例＞ ◆リーダー⇒　経験5年以上からセンター長　⇒　本部各部署課長　⇒　部長 ◆リーダー⇒　経験5年以上から企画職へ！

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK！】埼玉県内の本部、各センター（狭山・所沢・川口・越谷・大宮・熊谷のいずれか）【本部】埼玉県川口市小谷場206 【狭山センター】埼玉県狭山市広瀬台2-12-28 【所沢センター】埼玉県入間郡三芳町大字上富474-2 【川口センター】埼玉県川口市小谷場206 【越谷センター】埼玉県越谷市大間野町1-21-2 【大宮センター】埼玉県さいたま市見沼区卸町1-18 【熊谷センター】埼玉県熊谷市上之781-1 ※ご自宅の場所を加味し、配属先を決定いたします ※受動喫煙対策制度あり

【　月収例　】 ◆月収25.7万円 ┗基本給＋各種手当＋残業代含む／23歳・入社1年目 ◆月収29万円 ┗基本給＋各種手当＋残業代含む／28歳・入社５年目【　月給　】 ◆月給19万円～25万円（一律手当含む） ※残業代は別途全額支給

大和リビング株式会社（大和ハウスグループ）

不動産管理

東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿 8･9階

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設立 1989年
従業員数 2,447名
平均年齢 -

求人情報全7件

賃貸管理／完全週休2日（水日祝）／賞与昨年10カ月／寮社宅有
- NEW
- 締切間近
大和ハウスグループにおける物件管理・運営を担っている当社で、今回は即戦力の増員です。「経験をワンランク上の環境で発揮したい」「業界で長く安定して実力を発揮したい」という方は、ぜひ当社へお越しください。本質的な活動に専念 …………………… ■担当は大和ハウス物件が中心 ■契約書作成・退去手続きなど一部業務を社内で集約 ■修繕等の依頼は自社システムへの入力で完結 ■休日や夜間は、サポートセンターや外部の業者様にて24時間対応を実施 ☆社内DXプロジェクト稼働中！より現場目線の業務フローに変革具体的な活動 …………………… 賃貸住宅における長期安定経営のサポートとして、オーナー様への提案～入居者様の生活サポートまで多岐にわたる業務を担います。特に入居者様が賃貸に求める条件は日々変化。ニーズをつかみ新しい提案を仕掛けていくことが大切です。 ※1名につき物件約500～600戸／オーナー様30～40名を担当 ※既存9割：新規1割／グループとして取引30年以上のオーナー様も【対オーナー様】 ■経営に関する提案／人気設備（宅配ボックスなど）の導入提案や適正賃料の提案 ■物件修繕工事の提案 ■入居者募集／空室整備・写真撮影 ■物件の巡回／清掃状況の確認や破損箇所のチェック【対入居者様】 ■問い合わせ対応／設備故障に対する協力会社への修理依頼（お問い合わせは社内システムにて一元管理。最小限かつ素早く対応可能） ■入退去の契約／物件情報の管理や申込対応・各種契約対応 ■家賃滞納者への督促 ※その他、仲介会社・リフォーム会社・設備等のメンテナンス会社など、ステークホルダーの皆様と連携しながら物件を管理＼お客様ファ―スト／全国67万戸以上の管理物件から最適な住まいを提案し、多様なニーズに対応。お客様の生涯に渡る満足を追求し、顧客満足度日本一を目指します！

★全国社員（全国転勤あり）またはエリア社員（一定エリア内での転勤あり）を選択OK ★以下エリアの採用強化中！・東北エリア・中部エリア・関西エリア・中四国エリア・南九州エリア ※希望勤務地を考慮 ※マイカー通勤応相談 ※エリア限定社員（転居を伴わない県内での異動あり）も選択可能です。　詳しくは採用担当までお問い合わせください。 47都道府県の各拠点に配属させていただきます。受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜正社員＞全国社員・エリア社員のいずれかより選択いただきます。 ■全国社員月給28万4000円以上＋時間外手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給28万2000円以上 ■エリア社員月給23万9000円以上＋時間外手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給23万70000円以上 ※上記月給は最低支給額です。就業年数・業務経験・スキル等を踏まえて決定します。【収入例】※全国社員 ■入社2年目／26歳／全国社員／資格有・経験5年・独身寮・月収28.5万円＋諸手当＋賞与・初年度年収480万円、2年目年収700万円 ■入社2年目／31歳／全国社員／資格有・経験10年・持家・月収30.8万円＋諸手当＋賞与・初年度年収550万円、2年目年収760万円

杉村萬国特許法律事務所

特許事務所・弁理士事務所

東京都千代田区霞が関3-2-1霞ガ関コモンゲート西館 36F

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設立 1923年
従業員数 234名
平均年齢 39.8歳

求人情報全4件

特許事務／残業平均月10時間／年休122日／在宅勤務も可

創業102年の特許事務所である当所で、国内、又は外国特許事務を担当していただきます。 ※外国事務では本格的な英語力を活かせますほとんどの方が未経験からのスタートなので、知財に関する知識がなくても全く問題ありません。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　国内／外国特許事務＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝日本特許庁に提出する書類作成を中心にお任せ。おもに弁理士のサポートとして、特許の申請から出願までを担当していただきます。【具体的には】・特許出願に関する書類作成・特許庁への出願手続き及び、手続期限管理・報告書や請求書の作成、送付など業務を一通り習得した後は、同部署内で調整のうえ、週2～3日ほど在宅勤務を選択いただけます。 ■入所後の流れ￣￣￣￣￣￣￣入所後は研修や先輩所員・弁理士とのOJTにて、丁寧に業務をお教えします。先輩所員はみんな知的財産に関する知識ゼロからはじめており、聞きにくさなどは皆無な環境です。日々の業務のなかで知識を身につけてもらえればOK。知識を増やすことで、業務の幅を広げていくことができます。 ■風通しの良い職場￣￣￣￣￣￣￣￣￣独り立ちした後も、わからないことがあれば、先輩所員、弁理士や弁護士にも質問していきましょう。温厚で人柄の良い所員ばかりなので、安心して業務を行えます。 ■効率的な業務環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣人間工学を考慮したデザインのオフィス環境で、業務管理システムやペーパーレス化などITによる効率的な業務が行えます。在宅勤務や時短勤務にも対応。ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

【在宅勤務可／転勤なし／駅チカの好立地】東京都千代田区霞ヶ関3-2-1 霞ヶ関コモンゲート西館36F ・銀座線「虎ノ門駅」5番出口・11番出口より徒歩2分・千代田線、日比谷線、丸ノ内線「霞ヶ関駅」より徒歩3分 ※転勤なし

月給25万円以上（固定残業代含む） ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4300円以上を支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ただし残業はほとんどないため、20時間を超えるケースはあまりありません ■高水準の昇給ペース♪ 1年で年収が数十万円アップするなど昇給ペースは高水準なので、長く勤務いただけます（4年目以降は能力基準で昇給します）。

公益社団法人国民健康保険中央会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都千代田区永田町1丁目11番35号

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設立 1959年
従業員数 123名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

社会保障システムの企画・開発／年休120日以上／福利厚生充実
- 締切間近
国等から委託された市町村等を支援するためのシステムや国保連合会が使用するシステムの企画・開発やコンサルティングを担当します。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝システムの企画立案から開発段階の大手ベンダーへの要件提示、仕様調整・決定、進捗管理などをお任せします。すべて一人で担当するのではなく、これまでの経験や得意なことを活かしながら、チームで対応しています。法改正情報やユーザーからの要望・ニーズの収集　▼ 改善・新規機能開発のための企画立案・要件定義　▼ 開発を担う大手ベンダーへの要件提示、詳細内容の仕様調整および決定　▼ 開発進行にかかわるマネジメント、ベンダーへのディレクション　▼ 納品チェック　▼ リリース後の対応、ユーザーへの対応　など【やり取りをするのは…】厚生労働省やデジタル庁の担当者、市区町村の実務担当者など、各官公庁や団体の幅広い関係者とやりとりを行います。そのためエンジニアの方はもちろん、社会保険の手続きを行うユーザー側だった方も、経験や視点を最大限に活かせる環境です。＝＝＝＝＝＝＝＝　入職後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝個人のスキルや経験に合わせて、OJTを中心に各研修で学んでいただきます。【入職時研修】制度の概要や中央会についてなど、基礎知識を座学にて学んでいきます。　▼ 【OJT研修】配属後は先輩に確認しながらシステムに対応し、その仕組みを学んで、徐々に業務の幅を広げていきます。　▼ 【独り立ち後も…】法改正によって変化する社会保障制度については、都度研修で知識をバージョンアップしていきます。 ITの知見を養いたい方も、自己学習のほか、IT研修で学ぶことができます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】千代田区永田町勤務となります★永田町駅徒歩1分【住所】東京都千代田区永田町1-11-35 全国町村会館内＜アクセス＞地下鉄有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」徒歩1分地下鉄丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり（屋内喫煙可能場所あり）

【月給例】月給約40万円（40歳・係長）月給約33万円（30歳・主任）月給約28万円（25歳・主事） ※月給例は一律支給の地域手当のみを含むモデルケースです【月給】月給26万4000円以上（一律支給の地域手当含む） ※給与は経験・年齢を考慮し、国家公務員給与に準じて最終的に決定します＼ POINT！／ ★ノルマなく、年齢や実績に伴い安定昇給給与（手当・賞与含む）は国家公務員に準じており、安定した昇給や賞与支給を行っています。そのため、収入面で思い煩うこともなく、安定基盤のもとで社会的意義の大きい仕事に専念することができます。

東急リゾート株式会社

不動産仲介

東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル

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設立 1978年
従業員数 182名
平均年齢 -

求人情報全13件

リゾート会員権の営業＃リーダー候補募集＃早期昇格可能
- 締切間近
■リゾート会員権とはリゾート地にある会員制ホテルの会員になる権利。会員は好きな時に1泊6000円前後で高級リゾートホテルへの宿泊ができるようになります。 ■業務の流れ・反響対応お問い合わせいただいた個人・法人のお客様へ連絡し、アポイントを取得します。　▼ ・商談お客様の余暇の過ごし方をじっくりとヒアリング。年齢、家族構成、利用方法に合わせて、今と将来の余暇を充実させられる「リゾートライフ」の提案を行います。 ★成約率は30～35％と高い数値を誇っています！　▼ ・ご契約後お客様の新たなご要望にも対応できるよう、長くお付き合いします。 ■入社後は... マニュアル等の資料を見ながら、商品知識や業界知識を身につけていきます。営業の仕方や流れは、ロープレなどを通して覚えていきます。 ■本当の提案力が身に付く、お客様をワクワクさせる営業リゾート会員権は、住宅のような「生活必需品」ではありません。お客様が「心から欲しい」と思うためには、ワクワクする未来のイメージを持っていただくことが欠かせません。だからこそ、この営業ではお客様1人ひとりの「本当の想い」「理想のライフスタイル」を引き出し、マニュアル通りでない提案が求められます。＼　早期にキャリアアップが目指せる　／当社では年功序列でなく、成果とプロセスを均等に評価。正当な評価のもと、まずは3～4人のマネジメントをするリーダーを目指し、成長してください。 ★組織の体制強化のため、若手を続々とリーダーに抜擢しています！《キャリアステップ》メンバー → リーダー → 課長 → 部長 → 本部長《キャリアアップの例をご紹介》 1.事務から営業、その後リーダーへ事務職（派遣社員）として入社。正社員登用とともに、未経験から営業職へ転換。転換から4年後、リーダー昇格。 2.異業種からの転職、昇格前職は金融業界の営業職。別荘の売買仲介部署へ配属。入社2年半でリーダー昇格。その2年後、センター長へ昇格。

【希望の勤務地へ配属／勤務地限定（転勤なし）も可】東京都・神奈川県・千葉県・栃木県・長野県・静岡県・山梨県・沖縄県のいずれか【本社（渋谷）】　東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル【箱根センター】　神奈川県足柄下郡箱根町仙石原字下向73-1 【鴨川センター】　千葉県鴨川市横渚1067-3 亀屋ビル4F C 【那須センター】　栃木県那須郡那須町大字高久乙2862-1 【軽井沢センター】　長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢東179-1 【蓼科センター】　長野県茅野市北山字鹿山4026-2 【熱海センター】　静岡県熱海市田原本町9-1熱海第一ビル8階【富士センター】　山梨県南都留郡富士河口湖町小立8017-1フォレストモール富士河口湖内【沖縄センター】　沖縄県那覇市首里池端町11番地 1階【恩納村センター】　沖縄県国頭郡恩納村字前兼久523-2丸福マンション2階 ※受動喫煙対策あり

月給28万円以上 + 各種手当 + インセンティブ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定！ ★まずは、リーダー昇格・昇給を目指してください！ ★成果とプロセスを均等に評価しているため、頑張りが正当に評価されます。＼モデル年収例／ ※入社数年後の年収モデル ■目標100％達成時年収640万1000円（月給33万2000円+賞与85万円×2回+インセンティブ16万6700円×2回+各種手当+残業代+業績連動賞与） ■目標110%達成時年収701万4000円（月給33万2000円+賞与108万1200円×2回+インセンティブ23万3300円×2回+残業代+業績連動賞与） ■目標120%達成時年収739万5000円（月給33万2000円+賞与119万6800円×2回+インセンティブ30万円×2回+残業代+業績連動賞与）

花王ロジスティクス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都墨田区文花2-1-3

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設立 1979年
従業員数 5,913名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

花王グループの総合職／未経験歓迎／賞与2回／充実の研修体制

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆物の管理 ◆人員計画・シフト作成 ◆進捗管理 ◆安全・品質・生産性管理 ◆改善提案＼仕事のポイント／ ★メンバーと協力しながら「効率よく」「安全に」「確実に」業務が進められるよう、調整するやりがいがあります！ ★年齢・社歴に関わらずアイデアが発信しやすく「もっと良くしたい」をカタチにできるおもしろさも！＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼導入研修（3.4日間／関東・関西配属者合同）東京本社にて、業界や会社についての理解を深めます。同期と一緒に学べるので安心です！ ▼現場研修（約半年間）配属拠点でのOJT中心にピッキング作業など、現場業務を体験しながら現場の流れや業務の進め方を習得。 ▼研修後配属拠点で現場運営の主担当としてスタート。スタッフと信頼関係を築きながら、チーム全体を管理していきます。ほかにも定期的（年1～2回）な基礎研修、安全・生産性・品質学習や報告会あり！同期との交流の機会も多く、仲間と一緒に成長できる環境です。 ★キャリアステップ部署リーダーや、安全管理者、品質管理者、拠点長などのキャリアステップになります。社内公募もございますので色々なことに挑戦してスキルの幅を広げたいという方は、お気軽にご相談ください！

【関東（埼玉・千葉）または関西（大阪・兵庫）のいずれかの地域】 ※配属先は入社前に関東/関西の希望エリアを考慮の上、配属先拠点を決定いたします ◎マイカー通勤OK　※入社後半年間は公共交通機関でお願いします ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策：各拠点敷地内禁煙＜埼玉県＞ ■岩槻LC：埼玉県さいたま市 ■羽生LC／埼玉県羽生市＜千葉県＞ ■沼南LC：千葉県柏市＜東京都＞ ■すみだ北LC／東京都墨田区 ■八王子LC／東京都八王子市＜大阪府＞ ■堺LC／大阪府堺市 ■堺南RLC／大阪府堺市＜兵庫＞ ■尼崎LC／兵庫県尼崎市 ■加古川LC／兵庫県加古郡稲美町 ■神戸LC／兵庫県神戸市

月給24万8000円以上+賞与年2回+実績賞与年1回 ※時間外手当は100％支給します

設立 2012年
従業員数 406名
平均年齢 48.0歳

求人情報全6件

人事（採用・人事企画or労務）／土日祝休み／時差出勤＆在宅可

◎当社人事部の「採用・人事企画（研修設計など）」と「労務業務」の2つのポジションでの募集です。 ◎上記いずれかの経験がある方を好待遇でお迎えします ━━ ◆仕事内容 ━━ ▼以下2つのポジションより、ご経験やご希望・適性に応じて配属先を決定します。 ※将来的にはポジション間のローテーションを行い、全員が互いの業務をフォローし合える体制を目指しています ……… 採用・人事ポジション ……… 採用から研修まで一貫して主体的に取り組むことができます。一人ひとりの社員の入社から成長までを見届けられる仕事です。 ■採用業務・求人媒体選定、エージェントとの折衝対応・ホームページの運営・応募者管理・採用面接・内定者フォロー・入社者対応・各種人事システム（タレントマネジメント・研修管理など）の導入・管理　など ■人事企画業務・社内研修計画の策定・研修の企画・運営・外部講師の選定、協働運営・評価制度や人事制度の最適化に向けた検討・実施・出向者管理・社員就業状況調査・社員との面談・DE&I推進　など ……… 労務業務ポジション ……… 社員約400名の対応を行います。多種多様なバックグラウンドを持つ社員たちを支えるやりがいがあります。・給与計算・社会保険対応・勤務管理・従業員雇用（入社・退職・求職・各種変更）に関する運用および改善・安全衛生に関する運用および改善・人事勤務関係諸規定の改訂/届出　など ※給与支払業務は外部に委託しているため、社内の取りまとめが中心です ━━ ◆POINT ━━ ■新規企画にも積極的に携われます。実際に、グループの垣根を超えた合同研修を立案し、実施した社員もいます ■時差出勤制度及びテレワーク勤務制度等を導入しています（週1・2日程度） ■子育て世帯への理解も深く、誰もが安心して長期キャリアを描ける環境です

【東京】◎駅徒歩3分の好立地◎状況によりテレワーク可（週1～2日程度） ■三井住友トラスト総合サービス株式会社東京都港区芝3-33-1 ＜アクセス＞都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

月給25万1000円～30万円＋各種手当＋賞与年2回

株式会社パートナー

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区銀座5-13-3いちかわビル

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設立 2003年
従業員数 457名
平均年齢 -

求人情報全39件

ITエンジニア／定着率95%／月給30万円以上／残業月9時間

＼あなたのお悩みここで解決します！／「短期案件ばかりでスキルアップできず収入UPも見込めない」 ⇒大手企業をはじめ700社以上の取引がある当社。　豊富な案件からあなたに適した案件をアサインします。　また、月給30万円以上＋賞与年2回で安定収入も！「運用保守から開発に挑戦したい！」 ⇒4700講座以上あるe-ラーニング「Schoo」「Udemy」でスキルアップ。　基本情報技術者試験、Java Bronze、CCNA等資格取得もサポート！　「毎日残業が多く、休日出勤ばかり…」 ⇒残業は9時間程度、年間休日124日、土日祝はゆっくり休めます！「人間関係に不安が…」 ⇒配属先はチーム＋教育係体制で、相談しやすい環境を整備。　チャットや対面ですぐに相談できるので不安なく業務に取り組めます！ ■ここもポイント ◎業界、案件規模、使用言語、担当フェーズもさまざま ◎プライム案件も多数！ ◎運用保守～設計構築までフェーズも多彩 ◎AWS・Azureなどクラウド案件に注力中！＜プロジェクト例＞【開発系】・IT・教育管理システムの運用～開発（PHP／JavaScript／HTML）・ECショッピングサイト新規開発（要件定義～運用／Java、JavaScript、jQuery）・金融系基幹システム開発（要件定義～運用／C#.net、C++）・CRMカスタマイズ業務（Java/Oracle）【インフラ系】・公共系ネットワーク提案・設計・構築・大手SIer無線LANネットワーク提案・設計・構築・商社系大手SIer・大手各社へのネットワーク関連機器の提案・構築など

★転勤なし ★リモート案件あり ★引っ越し手当あり（※規定あり）当社拠点（東京・名古屋・大阪・福岡）またはプロジェクト先に勤務。 ※ご希望や居住地を考慮し、決定します【各拠点】＜東京支社＞東京都中央区銀座5-13-3　いちかわビル8F （最寄駅：銀座駅徒歩5分、東銀座駅徒歩1分）＜関西支社＞大阪府大阪市北区堂島2-2-2　近鉄堂島ビル14F （最寄駅：大阪駅徒歩10分、西梅田駅徒歩5分）＜中部支社＞愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー13階（最寄駅：名古屋駅徒歩4分）＜九州支社＞福岡市博多区博多駅前2-19-22　九州フィナンシャルグループ福岡ビル6F （最寄駅：博多駅徒歩5分、祇園駅徒歩3分） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給30万円～50万円＋賞与年2回 ※残業手当は別途支給いたします ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇いたします
ITエンジニア／未経験歓迎／定着率95%／有休初月支給

■あなた専用のカスタマイズ研修からスタート入社後はあなたの学習状況に応じてオーダーメイドの研修カリキュラムを設計。例）・Javaを学んでいた方→模擬開発やアプリ制作の実践練習・HTMLやSQLを触った方→簡単なWebシステムの構築演習座学だけでなく、手を動かしながら「仕事に使えるスキル」をじっくり身につけていける研修です。 ■いきなり難しい仕事はなく安心して始められる。研修後にまず任されるのは「テスト業務」や「運用保守」などサポート業務から。たとえば開発チームが作ったシステムの動作確認、仕様に沿って修正・報告を行う作業などです。焦らず、少しずつ実務に慣れていけるような設計になっているのでご安心ください。 ■近い将来は開発・インフラ・クラウドへもステップアップ可能！プロジェクト数は700件以上！「開発に関わりたい」「インフラやクラウドに挑戦したい」などの希望に合わせて、経験やスキルに応じた配属が可能です。 AIやVRなどの最新技術領域、SAPや自社内開発プロジェクトへの参加も夢ではありません。キャリアの方向性はあなたと一緒に柔軟に描いていきます。

◆転勤なし ◆在宅案件6割（週2日～3日も含む）当社拠点（東京・名古屋・大阪・福岡）またはプロジェクト先に勤務。 ※ご希望や居住地を考慮し、決定します【各拠点】＜東京支社＞東京都中央区銀座5-13-3　いちかわビル8F （最寄駅：銀座駅徒歩5分、東銀座駅徒歩1分）＜関西支社＞大阪府大阪市北区堂島2-2-2　近鉄堂島ビル14F （最寄駅：大阪駅徒歩10分、西梅田駅徒歩5分）＜中部支社＞愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー13階（最寄駅：名古屋駅徒歩4分）＜九州支社＞福岡市博多区博多駅前2-19-22　九州フィナンシャルグループ福岡ビル6F （最寄駅：博多駅徒歩5分、祇園駅徒歩3分） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給22万円以上＋賞与年2回 ※残業発生時の残業代は別途支給。 ※スキルなどを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします ★教育研修期間中も給与は満額支給

設立 1942年
従業員数 2,748名
平均年齢 46.6歳

求人情報全54件

総合職／20～30代活躍／年休120日以上／FFー99999

ジョブローテーションにより幅広く経験を重ね、一分野のスペシャリストではなく、トータルな保険の知識・経験を備えたゼネラリストとしてご活躍いただきたいと考えています。階層別研修、部門別研修、社内留学など豊富な人材育成プログラムもご用意しています。また週1～2回程度の在宅勤務も積極的に行っています。 ◆代理店営業販売代理店への商品説明や営業活動の指導・戦略提案等の販促・支援業務。共栄火災の代理店は農協や生協、信用金庫、自動車ディーラーや整備工場、一般企業、専業代理店、兼業代理店などが中心です。既存代理店についてはルート営業が主となります。 ◆損害サービス自動車保険等において、事故関係者との折衝・交渉等を行う損害サービス業務。契約者、事故の相手方、相手損保社等との、お電話での業務対応がメインとなります。 ■対人事故の場合…契約者に代わって被害者との示談交渉・病院への治療状況の確認や調査などを行い、公平・適正な保険金の支払い手続きを行います。 ■対物事故の場合…修理工場やレンタカー会社との確認等を行い、公平・適正な保険金の支払い手続きを行います。 ◆商品開発商品開発・マリン関連業務など保険会社での専門的な経験を有する方を歓迎。 ◆情報システム保険会社・金融業界で情報システム経験をお持ちの方を歓迎。システム開発部門では、業務部門が抱える課題解決に向けたソリューション開発を推進。業務部門と連携しながら最適なソリューションを計画し、開発プロジェクトにおいては、外部ベンダーを含むエンジニアメンバーのマネジメントなどを担います。 ◆財務部門金融機関などで財務部門・運用部門等の専門的な経験を有する方を歓迎。

【転勤あり・なしを選べる！】 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※配属拠点は、希望を考慮のうえ決定します ※週1～2回程度の在宅勤務・リモートワークも行っています以下2つの勤務形態からお選びいただけます。【A】全国型総合職：全国転勤可能 ※全国各地に社宅完備 ※初期配属地を考慮します【B】勤務地限定型総合職（地域限定コース）：転居を伴う転勤なし ※ご希望を加味して、お近くの拠点をご案内させていただきます。

■全国型総合職：月給22万5500円以上（左記は2025年4月大学新卒者の水準。中途入社者は経験を考慮し、左記以上で個別に決定。） ■勤務地限定型総合職：月給18万9300円以上（左記は2025年4月大学新卒者の水準。中途入社者は経験を考慮し、左記以上で個別に決定。また、一律地域手当5000円以上を含む ※勤務地に応じて月5000円～2万円支給） ※いずれも残業が発生した場合は別途残業代を支給します ※いずれも経験・能力などを考慮し優遇します
総合職／未経験歓迎／2025年10月入社／実働6時間45分
- NEW
■共栄火災について￣￣ 1942年の創業以降、「あたたかさ」と「つながり」を大切に、損害保険・医療保険を通してお客さまに安心を届けています。競争が激しい損害保険業界の中で、当社はJAや生協、信用金庫など独自の市場により安定した事業を展開。82年間、お客さまから厚い信頼をお寄せいただいています。 ■入社後の流れ￣￣入社後は約1週間の導入研修を実施。ビジネスマナーや、当社の事業について基礎から学んでいただけます。配属先はご希望・適性に合わせて決定。配属先では1年間のOJTを通じて業務を身につけていきましょう。＜配属予定部門＞ ◆代理店営業販売代理店への商品説明や営業活動の指導・戦略提案等の販促・支援業務。 ◆損害サービス自動車保険等において、お客さまを含めた関係者に保険金をお支払いする損害サービス業務。 ◆本社部門商品開発、情報システム、財務部門など ※いずれの配属先も、個人のお客さまへの営業業務はありません。 ◎ゼネラリストとして成長おおむね3～5年間隔でジョブローテーションを実施。幅広い経験を重ね、トータルな保険の知識・経験を備えたゼネラリストとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■キャリアサポート体制￣￣ ▼内定後～入社前ご希望に応じて、入社前にキャリア面談を実施。配属先希望の相談や、「どのようなキャリアを築いていきたいか」「自分の強みがどのような仕事に活かせるか」といったキャリアプランを人事担当者と一緒に考えていきます。 ▼入社半年後振り返り研修（集合研修）を行います。半年の業務を振り返り、改めてキャリアプランや今後の目標を考える場です。 ▼～3年目まで入社3年目まで、定期的な人事面談によるキャリアサポートを行っています。自分が描いているキャリアプランを、定期的に人事部門に伝え、相談できる機会が設けられています。 ■研修制度￣￣入社時研修のほか、階層別研修、部門別研修、社内留学（※）などの人材育成プログラムを豊富にご用意しています。 ※社内留学…関心のある部門の業務を1週間体験できる制度。

【転勤あり・なしを選べる！／在宅勤務可】 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※配属拠点は、希望を考慮のうえ決定します ※週1～2回程度の在宅勤務・リモートワークも行っています以下2つの勤務形態からお選びいただけます。【A】全国型総合職：全国転勤可能 ※全国各地に社宅完備 ※初期配属地を考慮します【B】勤務地限定型総合職（地域限定コース）：転居を伴う転勤なし ※下記地域で勤務いただける方を歓迎します（必須ではございませんのでご安心ください）・北海道（札幌市、函館市）・茨城県（水戸市）・栃木県（宇都宮市）・新潟県（新潟市）・東京都・静岡県（静岡市）・大阪府・広島県（広島市）・福岡県（北九州市）

■全国型総合職：月給25万900円以上 ■勤務地限定型総合職：月給21万4100円以上（一律地域手当5000円以上を含む ※勤務地に応じて月5000円～2万円支給） ※いずれも残業が発生した場合は別途残業代を支給します ※いずれも経験・能力などを考慮し優遇します

丸福運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都港区芝大門1-3-11

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設立 1951年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全1件

配送ドライバー／土日祝休／年間休日125日／夜勤・長距離なし

加工食品などの商品の配送と、荷物の仕分け作業をお任せします。【ここが違う！丸福運輸の働き方】 ★年間休日125日×土日祝休 ★月給30万円以上スタートも可能 ★創業100年超の安定企業 ★中型免許があれば未経験OK！大型・フォーク免許も取得支援 ★1日の配送件数1件～3件 ★首都圏内の物流センター・問屋への配送（店舗・個人への配送なし） ★夜勤・長距離なし！ほぼ毎日夕方には帰宅【選べる2つの働き方】当社では、ライフスタイルや希望の収入に合わせて「ショート」「フル」の2つの働き方を選べます。 ◆◆◆ショート：配送メインの働き方◆◆◆ ＜仕事内容＞午前中に加工食品などを配送し、午後は荷積みをして営業所に戻ります。仕分けや荷札貼りの作業はほとんどなく、比較的シンプルな業務です。 ★車両 4tトラック ★月給 28万円～32万円 ★こんな方におすすめ「配送を中心に働きたい」「シンプルにコツコツ稼ぎたい」 ◆◆◆フル：配送＋仕分け作業で収入UP◆◆◆ ＜仕事内容＞午前中の配送に加えて、午後は荷物の仕分けや荷札貼りなど倉庫内作業も行います。配送だけでなく、幅広い業務に関わる分、収入にしっかり反映されます。 ★車両中型トラック ★月給 30万円～34万円 ★こんな方におすすめ「もっとしっかり稼ぎたい」「幅広い仕事に挑戦したい」【荷物は？】めんつゆ、だし、削り節など。めんつゆなどの商品は1ケース16kg程度、削り節は1ケース1kgもありません。人力で積み下ろしを行うことは少なく、9割はフォークリフトで積み下ろします。【入社後は？】 ★配送はベテラン社員がレクチャーまずは、羽田営業所の先輩スタッフがトラックに同乗し、マンツーマンで業務を教えます！分からないことがあったら、すぐに質問しやすい環境なので安心です。 ★仕分け作業も丁寧にサポート OJT形式で、作業の手順や効率の良い方法などをお教えします。最初から全部できなくても大丈夫！少しずつ業務に慣れていけばOKです。

【転勤なし／マイカー通勤可】 ■羽田営業所：東京都大田区東糀谷4-7-7 ■足立駐在営業所：東京都足立区綾瀬7-3-5 ＜◆引っ越し準備金支給あり！＞少しでも快適に勤務できるよう、「会社の近くに住みたい」という方には引っ越し準備金を支給。職場の近隣に引っ越す社員も多数！ ※受動喫煙対策：・羽田営業所／敷地内喫煙可能場所あり・足立駐在営業所／敷地内全面禁煙

■フルの場合月給30万円～34万円（※固定残業代・一律住宅・職務手当含む／初年度想定年収400万円以上） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月37時間分を、一律（定額）月5万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■ショートの場合月給28万円～32万円（※固定残業代・一律住宅・職務手当含む／初年度想定年収380万円以上） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月37時間分を、一律（定額）月5万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※勤務時間により変動あり ※年齢・経験などを考慮して決定します

一般財団法人アジア会館

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都港区赤坂8-10-32

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設立 1957年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ホテル受付／未経験可／年休120日～／完休2日／語学を活かす

＝＝＝＝＝＝＝お任せすること＝＝＝＝＝＝＝ ■チェックイン、チェックアウト手続き ■予約対応、客室管理、受付事務 ■電話でのお問い合わせ・予約対応 ■観光地などへのインフォメーション＝＝＝＝＝＝＝万全の研修制度で安心＝＝＝＝＝＝＝まずは、コンプライアンスや業務で必要な知識を身につけるための座学研修を実施します。その後、先輩社員とマンツーマンのOJT研修がスタート！海外のお客さま対応のロープレや実際の業務を通して、できることを少しずつ増やしていきましょう。＼安心ポイント／先輩スタッフ含め複数体制での勤務シフトです。そのため、独り立ち後も一人になることはありません！いつでも相談できる安心環境で成長していけます。＝＝＝＝＝＝＝運営業務にも携われる！＝＝＝＝＝＝＝当ホテルのスタッフの特徴は、フロント業務の他に企画やマーケティング、営業、広報などを兼務できるところ。フロント以外の業務の経験を積むことにより、自身のキャリアが広がっていきます。 ★運営業務をお任せする時期は入社半年～1年後です＜主な業務＞ ■旅行会社や外部業者との打ち合わせ ■宿泊プラン立案などの企画 ■各種プロモーション、イベント企画 ■日本文化体験企画、運営　など＜これまで実施した企画例＞・お茶の先生をお呼びし、茶道体験・力士の方をお呼びし、餅つき体験・落語家による英語落語体験＼多彩な受賞歴あり！／アジア会館は、2019年、2020年、2024年に世界最大の旅行口コミサイト「TripAdvisor」にて、栄誉ある賞をいただきました！詳しくは、原稿下部の「受賞歴」をご覧ください！

【転勤なし／駅チカ】東京都港区赤坂8-10-32 ＜アクセス＞『青山一丁目駅』『乃木坂駅』より徒歩5分 ★徒歩圏内に「東京ミッドタウン」があるので、退勤後はお買い物やディナーが楽しめます♪ ※受動喫煙対策：あり

＜月収例＞月収26万4000円内訳：月給21万円＋夜勤手当2万4000円＋食事手当1万6000円＋住宅手当9000円＋交通費5000円 ※月20日勤務（夜勤4回）の場合＜月給＞月給21万円～28万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮し決定します ★年齢給あり★ 年齢に応じて着実に基本給が上がっていく仕組みがあるため、ライフプランの土台ができやすく、未経験からのスタートでも安心して将来設計ができます。

キンコーズ・ジャパン株式会社

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東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング27F ※8月12日本社移転：東京都港区三田3-4-10　リーラヒジリザカ3階

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設立 1991年
従業員数 767名
平均年齢 -

求人情報全1件

イベントの企画営業／未経験歓迎／フレックス制／年122日休

◇◆スマホからご覧いただいている方は、「Pick Up!」タブもぜひご覧ください◆◇ ＼ POINT　／ ■グラフィックや装飾、大型立体など有形のクリエイティブ・広告に携わる営業 ■既存顧客とのお取引がメイン ■多くの人の記憶に残る制作物 ■完全週休2日制、年間休日122日【　お任せする業務内容　】 ───────────── 大型ショッピングモールの専属チームとして、シーズンごとの館内の装飾や、ハロウィン、クリスマスなど大型イベントのデザインなどを企画・ご提案します。都心から離れた施設に向かうこともあり、さまざまな地域での案件を担当いただけます。＜クライアント＞大型商業施設＜ソリューション事例＞季節ごとのディスプレイ装飾、ウインドウ装飾用グラフィックシート、イルミネーションやクリスマスツリーなど空間演出＜営業手法＞年単位でイベントの企画提案を実施。他部署と協力しながら、最適なソリューションのご提案を心掛けています。＜提案の幅は無限＞施設のご担当者と直接やりとりを行うため、信頼関係を築くことができれば「こんなイベントをやってみませんか？」と企画段階からご提案をすることも可能です。＼こんな方にピッタリ！　／ □行動力があり、迅速な対応が得意な方 □お客さまのご要望に耳を傾け、意図をくみ取れる方 □お客さまと長く・深く関係性を築いていくことができる方

【東京23区内／全店舗駅チカ／在宅勤務可能】 ■東京SPC：東京都品川区東品川4-12-2　品川シーサイドウエストタワー2F ■大手町店：東京都千代田区大手町1-6-1　大手町ビル1F ■渋谷サクラステージ店：東京都渋谷区桜丘町３‐４渋谷サクラステージ SAKURAサイド 3F ■品川店：東京都港区港南2-14-14　品川インターシティフロント1+2F ※募集拠点の一部を抜粋。詳細は当社HPをご確認ください。 ◎受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ◎在宅勤務について：入社後数カ月間は原則出社となります。（独り立ち後、在宅勤務可能）

月給30万円～＋賞与年2回＋その他諸手当 ※応募要件を満たす方（何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方） ※前職給与・能力・経験を考慮したうえで決定【評価制度】具体的な評価基準があるので、次のステップに進むために何を頑張れば良いかが明確です。【キャリアパス】年功序列ではなく、実力をしっかり評価。誰にでも平等にチャンスがあります。 ◎キャリア例メンバー（約3年経験）→チーム長（約5年経験）→エリアマネージャー

総合技術開発株式会社

建設コンサルタント

本社／東京都港区西新橋2-18-2　新橋NKKビル5F

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設立 1993年
従業員数 107名
平均年齢 46.0歳

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公共事業の発注者支援／賞与最大年3回／完全週休2日・土日祝休

公共事業の円滑な施工を担う、発注者の支援業務をお任せします。 ◎職人・資材・機材の段取りなし ◎1日の業務の目安は現場立会4割、内勤6割程度 ◎担当職種は工事管理が5割、点検・データ管理が5割＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝公共工事は国や行政・道路事業者が発注者になりますが、工事の管理には専門的な知識やノウハウが必要。そこで、発注者の代理として管理を担当するのが「発注者支援業務」です。業務内容は施工管理経験者であれば、ある程度馴染みがあるものばかり。公共工事の過程や現状の把握が主なため、安定した業務を行えます。 ■構造物点検業務 ■積算業務 ■施工管理業務　など＼業務のPOINT！／新設工事・改修・メンテナンス等の管理業務に、チームで対応します。官公庁の案件なので、業務量は所定の作業時間に収まるよう計画されています。技術者のレベルに応じた業務分担をするので、無理なく対応できます。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝新規社員研修後、これまでの経験やスキルに応じて、業務をお任せしていきます。施工管理の経験やスキルを活かしながら、必要に応じ、不足しているスキル（Excel、Word、Cadなど）の再教育後、現場に配属し、発注者支援業務に必要な知識（仕様書、各種基準書、要領書等）を理解しながら、発注者支援業務に必要な知識を経験していきます。また資格取得費用の全額負担や定期的な研修会の実施など、これまで経験を積んできた方も、さらにスキルアップを実現できる環境が整っています。

【東京・千葉（木更津市）・神奈川（横浜市）・愛知（名古屋市）・岐阜（各務原市）】◎希望を考慮し配属先を決定上記各都道府県における、クライアント企業先のオフィスでの常駐勤務となります。 ※建築・機械・電気技術者の配属先は、東京都内のみとなります ★配属勤務地への直行直帰 ★転居をともなう転勤ほぼなし ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎【独身寮・社宅制度あり！】借上社宅制度には社内規定がありますが、規程額内で賃貸物件を自分で選び、会社契約にすることが可能です。

月給26万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回（＋業績賞与） ※月給は　年齢・知識・資格・経験などを考慮して決定します ※業績に応じて、業績賞与を支給します（支給は年度末以降）＼資格をお持ちの方には毎月手当が支給されます！／ ◆土木・建築・管工事・電気工事施工管理技士　2級…2500円　1級…7000円 ◆コンクリート診断士…1万円 ◆RCCM…1万5000円 ◆技術士…2万円　技術士補…5000円 ◆第一種電気工事士…7500円 ◆第二種電気工事士…2500円 ◆第一種電気主任技術者…7000円 ◆第二種電気主任技術者…5000円 ◆第三種電気主任技術者…2500円 ※複数資格をお持ちの方は上位資格を支給し、2つ目以降は半額を支給

株式会社スカウト

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区神田東松下町13　神田プラザビル8F

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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -

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求人営業／既存顧客中心／年休120日以上／残業月20h以下

＜ここがポイント！＞ ★既存顧客中心 ★25歳～35歳の若手中心、男女比1：1 ★研修充実 ★年休120日以上・土日休・月残業20h以内 ★オフィスカジュアルOK ★直行直帰OK！パーソルキャリア発行媒体の「doda」を中心とした、各種求人媒体を利用したプランの提案をお任せします。「欲しい人材からの応募が集まらない」「もっと応募の数を増やしたい」…などお客さまの抱える採用課題に対し、効果的な原稿表現や予算の運用方法をご提案いただきます。【少しの営業経験があればすぐ活躍！】「営業経験はあるけど、不安…」という方も大歓迎！営業に対する業務理解のある方に、少しずつ求人業界の知識を丁寧にレクチャーします。取り扱う求人媒体も、著名な大手ばかりなので、知名度も高く提案から成約もしやすいのが特長です。【入社後の流れ】 ▼座学研修／約2週間取り扱うサービスの知識や、人材業界に関する基礎知識をレクチャーします。 ▼営業同行・引継ぎ先輩社員が担当している顧客の商談や原稿の取材などに同行し、現場で業務の流れを学んでいただきます。お客さまや仕事の進め方を理解いただいてから、顧客の引き継ぎをするのでご安心ください。【業務の流れ】 ▼商談／ヒアリング～提案お客さまから、募集背景や採用状況に関するお悩みを伺います。そこで得た情報から、原稿内容を考えご提案します。例えば… 「学生のバイトを採用したい」→周辺の学校からのアクセス情報をPR、原稿に学生スタッフの写真を掲載など ▼アフターフォロー求人原稿の掲載後、応募状況などを確認しながらフォローを行います。効果が良くない場合は原因を追究しつつ、さらなるヒアリングを踏まえ原稿をブラッシュアップします。【業務内容】 ■顧客の要望に合わせた原稿作成ディレクション ■新規顧客獲得のためのテレアポ（1日50件程度） ■既存顧客のフォロー（改善提案や継続提案）

★転勤なし ★駅徒歩5分の好立地！【本社オフィス】東京都千代田区神田東松下町13　神田プラザビル8F ＜アクセス＞・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分・各線「神田駅」より徒歩6分・JR各線「秋葉原駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給23万5000円～30万円（固定残業代含む）＋別途インセンティブ制度あり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万4000円～6万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します

株式会社リクルートスタッフィング情報サービス

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都江東区亀戸5-2-3さくら亀戸ビル3F

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設立 1972年
従業員数 2,009名
平均年齢 28.3歳

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ステップアップできるIT総合職／未経験歓迎／リモート案件あり
- NEW
＼ POINT ／ ★リクルートグループの大手基盤 ★充実の育成体制 ★入社者の98％が未経験！ ★受験費用は会社負担でIT系資格をGET！ ★プロのエンジニアを目指せるキャリアステップも◎ ★年休124日＆残業少 ※プロジェクトにより異なる＝＝＝＝＝＝＝＝手厚い基礎研修＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼ビジネスマナー研修 ▼電話研修、ビジネスメール研修 ▼IT基礎研修 ▼PC研修 ▼Excel研修　など今はIT用語など何も分からなくても大丈夫！最大3週間の研修で基礎から教えていきます。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝クライアント先の大手・有名企業にて下記いづれかの業務をお任せします！ ★内勤がメイン！ ■システムのチェック業務 ■事務・アシスタント業務 ■オペレーション定型業務 ■OA機器操作 ■ヘルプデスク業務 ■テクニカルサポート ■インフラ・ネットワークエンジニア（運用）　など… ＝＝＝＝＝＝＝＝　入社前後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝【入社前研修】ビジネスマナー、PCの操作、Excel、ITの基礎知識などをイチから学べます。　▼ 【独り立ち】スキルやご希望に応じた業務をお任せしていきます。もちろん独り立ち後も常に専任担当がサポート！　▼ 【ゆくゆくは…】 ◎サポート事務を極める ◎エンジニアになる ◎リーダーに挑戦 ◎講師になるなど、希望のキャリアを一緒に描いていきましょう。＼一生ものの同期ができる／必ず同日入社する同期がおり、一緒に研修を受けます。また入社前には内定者懇親会、入社後には先輩との交流ができるイベントなど仲間とのつながりを増やす場をご用意しています。＼70種類以上の資格取得をサポート！／受験費用などは会社が負担し、勉強会や研修なども豊富です。 ☆奨励資格に合格した際はお祝い金の支給も！ ▼具体的には待遇・福利厚生をCheck！

【PCの使い方など基礎から学べる充実研修】 ◎フルリモート案件あり！／東京・大阪エリアで募集 ◎引越しを伴う転勤なし／大手企業案件多数【東京エリア】東京都23区内を中心に、東京都・神奈川県（横浜市含む）・千葉県・埼玉県の各クライアント先 ■本社／東京都江東区亀戸5-2-3 さくら亀戸ビル3F ■採用・研修センター／東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル17F 【大阪エリア】大阪市内を中心に、大阪府・兵庫県・京都府・奈良県の各クライアント先 ■大阪オフィス／大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMM18F ◎あなたのスキル・経験・適性・通勤時間等を考慮して、当社にて決定します。 ◎ご入社後の引越しを伴う転勤実績はありません。 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※派遣就業時は、派遣就業先の措置に準ずる。

【東京エリア】月給19万4104円～35万2274円＋各種手当＋賞与年2回【大阪エリア】月給18万3823円～20万1779円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業手当は別途全額支給します。＼ステップアップで収入もUP！／テクニカルサポートやエンジニアなど、より専門的なキャリアにステップアップした場合はさらに収入UPを叶えられます。 ◇テクニカルサポート <東京エリア> 年収例：312万5582円～408万6530円（月給24万2293円～31万726円） <大阪エリア> 年収例：295万8859円～366万1795円（月給22万9369円～27万9173円） ◇インフラ・ネットワークエンジニア（運用） <東京エリア> 年収例：309万4921円～566万5043円（月給23万9916円～42万5111円） <大阪エリア> 年収例：293万114円～357万8774円（月給22万7141円～27万3157円）

株式会社ジェイテクトハイテック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区銀座7-11-15東京ジェイテクトビル3F

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設立 1960年
従業員数 332名
平均年齢 41.8歳

求人情報全9件

業務支援ソリューションエンジニア／在宅可／前給保証

「この機能、誰がどうやって使うんだろう？」そう思いながら、仕様書通りにコードを書き続ける日々に、もどかしさを感じていませんか？私たちジェイテクトハイテックは、製造業の“現場の声”を聞き、何が本当に必要かを一緒に考えるところから、業務システムをつくっています。単なる受託開発でも、自社プロダクトでもない。現場のパートナーとして、“使われ続ける仕組み”を届ける仕事です。 ▼プロジェクトの一例・製造ラインの工程管理システム・在庫・出荷の最適化支援ツール・品質管理システムなどいずれも、ユーザーへのヒアリングから提案、設計、開発、運用、改善までを一貫して担当。言語はVB.NET、C#、SQL Serverなど。案件はすべて一次請けです。現場からの「こうしたい」に応える立場なので、役割は“社内SE”に近く、技術者というより、業務改善の“相談役”として信頼されていきます。この仕事の面白さは、自分の提案で仕組みが変わり、それを使った人から「助かったよ」と直接声をかけられること。技術力だけでなく、“人と関わる力”まで評価される環境です。上流工程を希望すれば任される文化もあり、PM・PLへのステップも可能。「誰かの役に立っている実感がほしい」──そう思ったら、ぜひ一度お話しましょう。

【東京都、愛知県、大阪府の希望勤務地を考慮して配属します】 ★在宅勤務も可能です★ 東京本社：東京都中央区銀座7-11-15（東京ジェイテクトビル3階）〈都営地下鉄・東京メトロ「東銀座駅」より徒歩4分〉〈JR東日本・東京メトロ・都営地下鉄「新橋駅」から徒歩8分〉刈谷事業所：愛知県知立市上重原町腰前1-2 〈名鉄三河線「重原駅」より徒歩7分〉名古屋事業所：愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号（JPタワー名古屋 30階）〈各線「名古屋駅」直結〉大阪事業所：大阪府大阪市中央区城見1-3-7（松下IMPビル11F）〈長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」より徒歩2分〉 ※プロジェクトにより、各拠点近辺の勤務もございます。　プロジェクト先によりますが、希望を聞いて決定します。（千葉県・神奈川県・埼玉県・京都府・兵庫県・奈良県）

月給25万円～+ 各手当 + 賞与(年2回) ※あなたの経験・年齢・能力を考慮し給与を決定します。 ※月給下限25万円は最低保証額です。 ※月給30万円以上の中途入社社員も多数在籍しています。【前職給与保証】 ★対象となる方は「前職給与保証」とさせていただきます。【モデル月収例】・月収30万円／26歳／中途2年目・月収35万円／31歳／中途5年目・月収40万円／33歳／中途7年目

株式会社シュテルン品川

自動車ディーラー

東京都品川区東品川3-28-25

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設立 1988年
従業員数 180名
平均年齢 40.0歳

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経理職／残業月15h／各種手当充実／賞与年3回・報奨金年4回
- NEW
現金・預金の出納や入出金管理から、決算業務までの経理業務を幅広くお任せします。スキルに合わせて徐々に業務の幅を増やしていき、ゆくゆくは経理職のエキスパートとしてご活躍いただきます。【　具体的な業務内容　】入社時には、以下のお仕事をお任せする予定です。（例）・現金・預金管理、入出金管理・経費精算・仮払金の払出し・伝票起票・売掛金管理（慣れてきたら…）・決算（月次、年次）・各種書類の作成（試算表、貸借対照表、損益計算書など）・各種数値分析・固定資産や減価償却の管理・計上・会計ソフト等への入力・支払業務（インターネットバンキング）などー◆メルセデス正規ディーラーとしての責任とやりがい◆ー当社は、業界のリーディングカンパニーという位置づけを自覚し、常に最高水準のサービスを提供しています。その管理部門となる経理は、会社にとってなくてはならない存在。社内のあらゆるスタッフと関わるポジションです。＼採用担当より／「幅広い業務に携わるため、柔軟な対応が必要となります。この会社の一員としての誇りを持ち、自分から積極的にコミュニケーションを取りながら日々の業務に取り組んでいってください」＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■経験が浅くても大丈夫！安心のサポート体制◎ ━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩と一緒に業務を進めながら、少しずつ流れを覚えていきます。業務内容や業界の特徴など丁寧に教えていきますので一歩ずつ着実にスキルを伸ばしていきましょう。どんな些細なことでも、わからないことがあれば何でも質問してください！数字を管理するポジションだからこそ、会社の成長を間近で実感して頂けます。少数精鋭の会社なので、幅広い業務もお任せすることになります。「広い視野で経験を積めるチャンス！」と捉えられる方なら、加速度的な成長を体感できるはずです！

【転勤なし】＜メルセデス・ベンツ品川／本社＞東京都品川区東品川3-28-25 ・りんかい線「品川シーサイド」駅より徒歩4分・京急線「青物横丁」駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策：なし

＜初年度想定年収＞ 420万円～440万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,200円～固定残業手当/月：38,480円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,680円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格手当例：日商簿記3級…3000円、日商簿記2級…5000円、日商簿記1級…15,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4.0カ月分） ■報奨金：年4回 ※賞与・報奨金に関しては業績等により金額変動の可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■モデル年収・年収450万円／28歳一般職・年収530万円／32歳主任職・年収590万円／38歳課長代理・年収750万円／40歳課長（管理監督者）
「メルセデス・ベンツ」のセールス／年収1000万円以上も可能
- 締切間近
※スマートフォンでご覧の方は、画面上部のタブから「Pick Up!」もご確認ください【業務内容】『メルセデス・ベンツ』の正規ディーラーとして30年以上の歴史を誇る当社で、セールススタッフの業務をお任せいたします。 ◎展示車や試乗車のご紹介／購入プラン・各種オプションのご案内 ◎車検・点検・整備のご案内／納車後のアフターフォロー ◎店舗・店外でのフェアの開催・運営 ◎自動車保険の加入手続き／料金プランのご案内 ◎メルセデス・ベンツ純正アクセサリー販売 ◎展示車・試乗車の管理・搬入・搬出業務 ◎中古車情報サイトへの商品掲載　など ◆ 車を愛する「あなた」だからこそ ── 当店に足を運ぶお客さまのほとんどが、『メルセデス・ベンツ』というブランドに憧れを抱いています。「ベンツに乗るのが夢だった…」商談のときにそうお話ししてくださるお客さまは、私たちにとって希望に満ちた存在。そんなお客さまの想いに共感し、「特別な一台」との出会いを演出してください。 ◆ 年収1000万円プレイヤーを目指そう── 販売台数や粗利額、保険・車検加入、付帯サービスなど、多彩な評価基準に応じたインセンティブを支給します。入社8年目のAさんは、インセンティブを含めた年収1000万円を達成。高収入を目指している方にとって最適な環境です。 ◆ お客さまのご要望を叶える ── A・B・C・E・Sクラスなどの通常モデルに加えて、サブブランドである「メルセデスAMG」や、Gクラスに分類されるSUVモデルなどを展開。1台1000万円～3000万円という高価格帯の車種も含めて、お客さまのご要望を叶える充実したラインナップを揃えています。 ◆未経験からセールスとして活躍を── 『メルセデス・ベンツ』の歴史や車種に関する知識はもちろんのこと、保険や車検のことから、納車後のアフターサポートまで、セールスに必要な多彩なスキルを入社後の研修でレクチャーします。営業未経験の方も、セールスとしてレベルアップを目指せる環境です。

生活基盤を安定させたい方に朗報！転勤なしで安心して働けます！ ★各拠点で積極採用中／自動車通勤OK※社内規定あり ■メルセデス・ベンツ浦安　千葉県浦安市日の出5-7-5 ＜アクセス＞・「新浦安」駅　よりバスで10分 ■メルセデス・ベンツ三井アウトレットパーク木更津　千葉県木更津市金田東3-1-1 三井アウトレットパーク木更津8230 ＜アクセス＞・「袖ヶ浦」駅　よりバスで10分・「木更津」駅　よりバスで20分 ★木更津店は千葉市内や川崎市から通っている社員もいます ※受動喫煙対策:分煙／商業施設内に喫煙室設置

■月給26万5000円～（固定残業代含む）　＋各種手当＋インセンティブ ※経験や年齢等を考慮したうえで、当社規定により決定します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月45時間（7万2180円～）を支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★残業時間が45時間に達しない場合でも、固定残業代は満額お支払いいたします＜セールス研修期間中給与＞ ■月給26万円～（営業手当含む）　＋各種手当 ※営業手当は、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず一律3万円（月16時間～）を支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※基本給額に応じて、固定残業時間が定まっています ※経験や年齢等を考慮したうえで、当社規定により決定します

ＡＮＡテレマート株式会社

アウトソーシング

東京都品川区大崎1-11-1

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設立 1987年
従業員数 1,021名
平均年齢 37.0歳

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カスタマーサポート／正社員採用／お客さまの声がANAの力に
- NEW
私たちの役割は、お客さまのお問い合わせに電話やメールチャットにて対応し、そこで得た“声”をグループ各社に情報発信し改善提案につなげること。【　主な業務　】 ■お客さま対応予約対応（変更やキャンセル）、リゾート旅行の提案や特典航空券の振替対応などのお問い合わせに対応します。主に電話での対応が基本で、スキルアップを重ねたのち、コミュニケーターを支える業務のほか、チャット・メールなどのテキストコミュニケーションを担当することも。 ★お問い合わせ内容例「台風で乗るはずの便が欠航に…。振替はできますか？」「予約をキャンセル（や変更）したいのですが…」「マイルはどのような特典に交換できますか？」など、お問い合わせ内容は多岐にわたるため、お客さまに寄り添った丁寧な対応が必要になります。 ■予約端末システムの操作予約に関するスケジュール変更や機材変更の調整、振替業務などのオフライン業務を行います。【　入社後について　】 ▼座学研修（約1カ月）・インストラクターの講義と動画のハイブリッド研修・航空券の知識／システムの使い方／お客さま対応の方法など ▼OJT（約1週間）・先輩の隣で、お客さま対応にチャレンジ。安心できる環境で少しずつ業務に慣れていただきます。 ▼新人島での実務（約1カ月）・同期を集めた「新人島」をオフィス内につくり、電話応対スタート！【　安心のサポート体制　】独り立ち後もオフィスには相談役がいますので、安心して業務に取り組めます。＜フロアアドバイザー＞オフィスでは常にフロアアドバイザーが巡回。手を挙げればすぐに駆け付け、具体的にアドバイスをします。＜専任のチューター＞入社から半年間は専任のチューターがサポート。毎月1対1の面談を行い、疑問や困りごとを一緒に解決します。

【転勤なし・希望勤務地への配属】下記いずれかの拠点（東京支店／札幌支店／長崎支店）での勤務となります。 ◆札幌支店所在地：北海道札幌市北区 ※JR各線「札幌」駅より徒歩2分、地下鉄「さっぽろ」駅より徒歩1分 ◆東京支店所在地：東京都品川区大崎 ※JR各線・東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎」駅より徒歩1分 ◆長崎支店所在地：長崎県長崎市神ノ島町 ※長崎バス「ANAテレマート」バス停直結 ★受動喫煙対策：あり

【短大・専門卒】月給220,600円～【大学卒】月給228,000円～【大学院卒】月給235,400円～ ※上記はあくまで新卒入社の初任給です。 ※経験、スキルを考慮の上、処遇します。

ＵＴエフサス・クリエ株式会社

コールセンター

神奈川県川崎市中原区小杉町1-403　武蔵小杉タワープレイス3階

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設立 1996年
従業員数 1,055名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎／受信のみのコールセンター／年休126日／在宅可
- NEW
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★このお仕事、ココが魅力★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ -◆ ドコモグループだから、安定感バツグン！ -◆ 約8割が未経験スタート！はじめてでも安心 -◆ 受信対応のみで営業電話は一切ナシ！電話応対は1日20件ほど -◆ 半年～1年で在宅ワークもOK（週3～5日） -◆ リフレッシュルーム完備（給茶機・自販機・マッサージチェアあり）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ どんなお仕事？＝＝＝＝＝＝＝＝＝お客さまからのお問い合わせに、専用システムとマニュアルを使用して対応します。 □ 料金プランに関するご相談対応 □ 住所変更の手続き □ 端末の盗難・紛失時の利用中断および再開対応 □ 支払い方法の変更手続き □ 契約内容や利用料金の確認対応 □ 各種サービスに関する問い合わせおよび申込受付 ★ 未経験でも安心のサポート体制＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼ STEP1 約120日間の手厚い初期研修からスタート！電話応対やITのことも、基礎からじっくり学べます◎ ▼ STEP2 実務スタート後も、しっかりとしたフォローあり！少しずつ業務に慣れながら、独り立ちを目指していきます。 ▼ STEP3 さまざまな問い合わせに対応するため、先輩などに質問しながら、どんどんスキルを身につけていきます。 ▼ STEP4 半年～1年ほどで業務に慣れてきたら在宅ワークもOK！ライフスタイルに合わせた働き方が叶います♪

【在宅OK／北海道・東京・神奈川・石川・長野・愛知・大阪・広島・福岡で募集！】【札幌】北海道札幌市豊平区月寒中央通11-2-20 【新宿】東京都新宿区新宿4-1-6 【新宿代々木】東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-3 【池袋】東京都豊島区南池袋1-16-15 【立川】東京都立川市曙町1-31-2 【横浜】神奈川県横浜市西区みなとみらい4-7-3 【金沢】石川県金沢市大手町12-8 【長野】長野県長野市上千歳町1112-1 【名古屋】愛知県名古屋市東区泉1-13-23 【大阪】大阪府大阪市北区堂島1-6-20 【広島】広島県広島市中区大手町4-1-8 【博多】福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 ★業務に慣れてきたら週3～5日の在宅ワークもOKです！

月給21万円～27万7,000円 ※年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。

株式会社クレアスレント

不動産管理

東京都港区西新橋2-39-3SVAX西新橋ビルディング2F

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設立 1988年
従業員数 86名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

未経験歓迎のルームアドバイザ―／賞与3.7カ月分／住宅補助
- 締切間近
お客様が求めている、理想のお部屋をご提案しましょう。 100％反響営業のため、テレアポや新規開拓など無理な営業はありません。ーーーーー【当社の強み】 ★管理物件9,000部屋のうち、83％が自社ブランドマンション当社しか扱えない物件をご提案出来るため、未経験入社の方でも、およそ3カ月で成功体験が可能です。お客様の「こんな物件探してた！」を叶えて差し上げられます。 ★100％反響営業一般的な賃貸仲介会社と比較して、約2倍もの問い合わせ件数が。分業制度も整っているので、お客様へのご提案に集中出来ます。 ★会えば決まる、成約率90％以上高品質・好立地にこだわった自社ブランド物件の知識習得に加え、街の魅力や不動産知識、営業スキルも学べるため、営業部全体の成約率は90％以上です。ーーーーー【店舗全体で営業スキルを統一】週に一度、勤務時間内に営業研修を実施。他店舗の営業同士で集まるため、様々な仲間の営業手法が学べます。常にスキルをアップデート出来る環境です！ーーーーー【メンター制度で伴走】入社後1カ月、半年、1年のタイミングで個別面談を実施しています。「教育レベルを少し落としてほしい…」などの悩みはメンターに伝えることで、店長の指導方法がブラッシュアップ！ーーーーー【業務の流れ】・メールや電話で問い合わせ対応・ご要望をヒアリング・最適な物件をご提案し、現地へ・契約は専任スタッフへ引継ぎ山手線内の都心と横浜をメインとした、人気エリアの賃貸物件をご案内します。当社が鍵を管理しているので、お客様のお好きな時間に物件見学が可能。オーナー様と直接やり取りするため、審査や契約対応もスピーディーです。効率重視で、営業のしやすさを感じていただけるでしょう。もちろんインセンティブもご用意しております。

★転居を伴う転勤なし ★いずれの店舗も駅チカ10分以内！ ★本店（新橋）、新宿店、池袋店、五反田店、上野店、横浜店のいずれかに配属いたします ★U・Iターン歓迎 ※異動する場合も上記店舗で行われます ※横浜店限定勤務も可能です【本店】東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F 【新宿店】東京都新宿区西新宿1-22-1 スタンダードビル4F 【池袋店】東京都豊島区東池袋1-43-10 パレステュディオ池袋駅前1F 【五反田店】東京都品川区西五反田1-32-11 オークラビル8F 【上野店】東京都台東区上野7-2-2 東叡堂ビル4F 【横浜店】神奈川県横浜市神奈川区台町17-1 マストビル7F ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

月給26万円～（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月33時間分を、月5万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験やスキルなどを考慮して決定します ★宅建士資格保有者は「資格手当3万円／月」を別途支給します＜実績に応じたインセンティブあり＞社員の頑張りは、毎月の固定給と実績に応じたインセンティブに反映！公正公平な評価制度により成果を待遇で還元します。商品力が高いため、お客様に対して誠実なコミュニケーションを心掛ければ、自然と結果はついてきます。実際に、毎月の給与以上のインセンティブを獲得する社員も！

株式会社ネオキャリア

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル2F

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設立 2000年
従業員数 3,486名
平均年齢 31.0歳

求人情報全28件

人材コーディネーター／未経験歓迎／月給30万円～／土日祝休

事務やコールセンターなどのバックオフィス領域を中心とした人材派遣事業において、適性に合わせ【人材コーディネーター】もしくは【法人営業】をお任せいたします。仕事を探す求職者、人材を求める企業双方の未来に関わる仕事です。 ―――― 業務の流れ ―――― ■既存クライアントのニーズをヒアリング ■電話やDM等で人材派遣の活用を提案し、新規アポイントを取得 ■求職者との面談 ■求職者をクライアントに紹介 ■企業と求職者の顔合わせに同行 ■双方と就業条件の調整・契約作成 ■就業後のスタッフフォロー【具体的には…】 ━━★取引先と信頼関係を構築担当クライアントに、訪問や電話で就業スタッフの勤務状況などを伺い、新たな人材ニーズがあれば新規提案へとつなげます。お付き合いの長い既存クライアントも多いため、業務内容を深く理解したうえで求職者の紹介が可能。状況に応じて、新規クライアントの開拓にも取り組みます。 ━━★求職者一人ひとりと向き合う求職者の希望要件や適性、居住地などの条件を考慮し、最適な仕事をご紹介。面談の9割はオンラインです。目先の条件面だけでなく、長期的に見て本当にプラスになるかがポイント。「聞く」だけではなく「提案」しながら、背中を押すことも大切です。未経験の仕事にチャレンジする求職者も多いため、不安な気持ちに寄り添うことも必要。相談に乗ったり励ましたりしながら導いていきます。 ━━★紹介した“その先”も関わる就業し始めてからも安心して働き続けられるように定期的にフォロー。仕事の悩みや職場のギャップ等がないかをヒアリングし、何かあったら相談してもらえるような関係性を築き、活躍をサポートします！

【転勤なし／希望を考慮】以下の拠点での募集となります！・本社（東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル）・仙台支店（宮城県仙台市青葉区中央３丁目２-１　青葉通プラザ13階）・大阪支社　第5オフィス（大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1 大阪駅前第一ビル10階）・沖縄支店（沖縄県那覇市松山1-1-19 JPR那覇ビル8階） ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ※各拠点とも駅から徒歩10分以内となります ※拠点により、配属部署が変更となる可能性があります（職種や条件の変更はありません）

月給30万円～40万円 ※上記金額には45時間分（7万7,000円～10万3,000円）の固定残業手当を含みます。 ※賃金形態：月給×12カ月 ※残業手当　固定残業代制、月45時間分（超過分別途支給） ※上記想定給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
事務代行業務リーダー／年休120日～／残業少なめ／DX化推進
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当社は採用代行でのノウハウを活用し、バックオフィス業務、インバウンドコール、アウトバウンドコールなど、幅広いサービスを展開しています。毎年、新規事業が立ち上がっており、当社内でも勢いのある事業部の1つです。年々加速する人材不足に対し、バックオフィス業務のBPOを依頼する企業様も増加。多くのお客様のご要望に応えるため、今回新たなメンバーを募集することとなりました。これまでのご経験を活かし、リーダーとしてご活躍いただける方をお待ちしています。 ◆仕事内容事務代行業務チームにて、以下の業務をお任せします。【実務対応】 ■お客様窓口対応 ■各種書類の審査、不備確認業務 ■申込書や添付書類の記載内容チェック ■申込書のデータ入力、データ精査 ■書類の作成、発送作業 ■電話対応 ◎中小企業から大企業まで、幅広い業界のお客様をご担当いただきます。 ◎民間企業に加え、自治体のお客様の業務も担当する機会があります。 ◎お客様の業務をお預かりし、当社内で業務を行います。入社後、業務習得状況に応じて下記業務もお任せしていきます。【管理業務】 ■プロジェクトの業務管理（KPI管理、納期管理、品質管理など） ■メンバー管理／育成（勤怠管理、シフト作成、採用、研修など） ■メンバー自身からのエスカレーション対応、お客様からのクレーム対応 ■各種データ分析、レポート作成 ■クライアント担当者への報告／提案 ◎入社後まずは、プロジェクトの進捗確認や、メンバーからのエスカレーション対応といった、比較的取り組みやすい業務から始めていただきますので、安心してステップアップできます。 ★新技術も積極的に取り入れています！当事業部は今後の将来性などから、社内でも発展・拡大を期待されており、DX化やAIの活用についても注力しています！

【新宿駅より徒歩5分】 ■新宿本社東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給32万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万2,000円～10万3,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

関東バス株式会社

道路旅客運送業

東京都中野区東中野5-23-14

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設立 1931年
従業員数 963名
平均年齢 -

求人情報全4件

路線バスの運転士／普通免許で応募可／有給消化率ほぼ100％
- NEW
【入社後の流れ】１．大型二種免許を取得（免許取得の諸経費は会社が支援）２．座学研修（3日間）３．安全運転訓練車研修（12日間）４．指導運転士による実務を通した研修（約3カ月）　　└回送バスの運転からスタートし、その後は指導運転士と一緒に実際に乗務して運転士としての業務全般を覚えます。５．試験に合格したら独り立ち！ ※すでに大型二種免許をお持ちの方は、座学研修後、早い段階で運転士として活躍いただく予定です。【平均的な１日の流れ】 ▼車両点検 ┗その日乗車するバスの日常点検を行います。 ▼点呼 ┗運行管理者とともにアルコールチェック、免許証や道路状況の確認などを行います。 ▼出庫 ┗１回目の乗務開始。安全運行に努めます。 ▼入庫 ┗1回目の乗務が終了です。車内に忘れ物がないか、お客さまが残っていないかを確認します。 ▼休憩 ┗控え室で食事をとったり他の運転士と談笑したりと、自由な時間を過ごします。 ▼出庫 ┗2回目の出庫です。1回目と同様、運行管理者による点呼を受けてから出庫します。 ▼入庫・点呼 ┗１回目同様、車内を点検します。運賃の精算、運行管理者による終業点呼、日報の提出が済んだら業務終了です。【バス運転士のキャリア】一定の条件や上司からの推薦があれば、貸切バスや高速バスの運転士を目指すことができます。さらに経験を積むことで、新人運転士の育成・指導にあたる指導運転士として活躍することも可能です。

★転居を伴う転勤なし JR中央線沿線にある、以下営業所のいずれかに配属。＜各営業所＞ ■阿佐谷営業所／東京都杉並区下井草1-5-3 └「阿佐ヶ谷駅」よりバス5分 ■武蔵野営業所／東京都武蔵野市緑町1-2-1 └「三鷹駅」よりバス5分 ■青梅街道営業所／東京都練馬区関町南1-9-3 └「荻窪駅」よりバス15分 ■丸山営業所／東京都中野区江古田1-40-2 └「中野駅」よりバス15分 ■五日市街道営業所／東京都杉並区成田西2-18-20 └「荻窪駅」よりバス15分 ※全営業所にて受動喫煙対策あり

月給22万8,000円＋年齢に応じた調整給＋各種手当 ※時間外手当は１分単位で支給します。 ※乗務と乗務の間が長い場合は中休手当を支給します。 ★教習中・研修期間中も、もちろん同額の給与を支給します！ ★意欲次第で収入アップが可能です！
未経験OKの運行管理／賞与実績5カ月・平均月収36万円
- NEW
【運行管理者とは？】バスの運行を計画し、安全に運転できるように管理する人のことです。例えば、ドライバーの勤務シフトや運行ルートを考えたり、安全運転のためにアルコールチェックしたり。しかも「国家資格」の仕事なんです！ ━━━━━━ ★仕事内容★ ━━━━━━ 関東バスの運行に必要な、運転士のサポートや各種管理の業務をお任せします。業務を覚えながら「運行管理者」資格の取得を目指します。取得に向けて会社がサポートするので、ご安心ください！＜主な業務内容＞ ■運行管理 └運転手の出欠確認 └車両の割り当て └バスの遅延状況の把握／ダイヤ調整 ■運転士のシフト表作成／運転手の労務管理 ■申請書や書類作成 ■各路線の収支集計 ■電話対応／お客さま・窓口対応 ★IT化も進めています！独自のITシステム「バスロケーションシステム」を利用し、リアルタイムに運行状況を把握。悪天候や交通状況に対応したバスの増便・欠便などをスムーズに行えます。 ━━━━━━━━ ★入社後の流れ★ ━━━━━━━━ ▼本社研修（3 日間）入社後は、本社で行われる研修へ参加。企業理念や事業内容への理解を深め、業務の基礎知識や安全についての知識を座学で習得します。 ▼各営業所への配属研修後は、各営業所でのOJTとして実務をスタート！初めは運行管理補助者として、先輩の補助業務からお任せします。一人ひとりに対して先輩社員がサポートを行うので、着実に業務スキルを身につけることが可能です。 ▼独り立ち一人で運行管理の業務ができるまで、約3カ月を想定しています。ですが、習熟度など状況に合わせて研修期間を延長するので、不安な方も安心してください。 ━━━━━━━━ ★キャリアパス★ ━━━━━━━━ メンバー（運行管理補助） ▼ 主任（運行管理者） ▼ 副所長／所長 ▼ 部長

★転居を伴う転勤なし JR中央線沿線にある、以下営業所のいずれかに配属。＜各営業所＞ ■阿佐谷営業所／東京都杉並区下井草1-5-3 └「阿佐ヶ谷駅」よりバス5分 ■武蔵野営業所／東京都武蔵野市緑町1-2-1 └「三鷹駅」よりバス5分 ■青梅街道営業所／東京都練馬区関町南1-9-3 └「荻窪駅」よりバス15分 ■丸山営業所／東京都中野区江古田1-40-2 └「中野駅」よりバス15分 ■五日市街道営業所／東京都杉並区成田西2-18-20 └「荻窪駅」よりバス15分 ※全営業所にて受動喫煙対策あり

＼平均月収36万円！／深夜勤務手当や隔日勤務手当など各種手当が充実。月収で換算すると平均36万円ほど支給しています。【給与】月給23万8800円～＋各種手当＋賞与 ※上記は最低給与額です。経験やスキル、資格などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は全額支給！ ━━━━━━━━━━ ★キャリアアップ！★ ━━━━━━━━━━ ◎独り立ち後、仕事に慣れたら「運行管理者」の国家資格を目指します。 ◎資格取得支援で、費用は会社が全額負担！入社後2～3年ほどで取得しています。 ◎資格取得後、主任に昇格した場合は役職手当（月2万9,000円）を支給。

株式会社東管

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都中野区中央1-46-6アモダックビル

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設立 1970年
従業員数 72名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

ETC・信号機などの点検施工スタッフ／未経験可／転勤無
- NEW
＜仕事内容＞信号機を始めとする交通管制設備や監視カメラなどの保守・施工を行う公共性の高い電気通信工事の仕事です。【未経験でもご安心ください】入社後は、座学と実地を組み合わせた1カ月間の研修を受講。その後、チームに配属されて現場に出ていただきますが、1年間以上は先輩社員に同行しながら、徐々に技術を吸収していただきます。【具体的には】 ■交通管制施設（信号機、感知器、情報板）、パーキングメータ、ETCの保守・点検、障害復旧 ■交通管制設備の新設・更新・改良工事 ■監視カメラなどセキュリティシステムの施工・保守 ■PC（Word、Excel）での報告書作成【1日のスケジュール例】 08:30　朝礼・打ち合わせ 09:00　現場へ出発 10:00　現場作業開始 12:00　お昼 13:00　現場作業開始 15:00　現場作業終了 16:00　帰社、事務作業 17:30　帰宅 ☆特殊な技術が身につきます交通管制設備やタウンセキュリティのための電気通信工事なので、一般的な電気工事とは異なる特殊な技術が身につきます。電気工事士や電気工事施工管理技士の資格も取得できるので、資格を取りたい方、手に職をつけたい方は、気軽にご応募ください！ ☆資格取得は、会社が費用負担資格取得を奨励しているため、会社が費用を負担しています。 ●第二種電気工事士 ●電気工事施工管理技士 ●工事担任者（電気通信）などの資格を取ることができます。

東京都中野区中央1-46-6　アモダックビル4F ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり（室内全面禁煙）

月給20万円～30万円 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。

株式会社ＳＣＲＥＥＮ　ＳＰＥサービス

設備管理・メンテナンス

京都府京都市右京区西京極新明町13-1

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設立 2003年
従業員数 314名
平均年齢 -

求人情報全1件

フィールドサービスエンジニア／未経験歓迎／賞与7.4カ月分

顧客の生産ラインの安定稼働と生産性アップを目指して、半導体製造装置の新規立ち上げやメンテナンス、最適化改造などのフィールドサービスエンジニア業務をご担当いただきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＜具体的には？＞＝＝＝＝＝＝＝＝ ■半導体製造装置の新規立ち上げ　据え付け、配線・配管、またお客様の要望に合わせて、各部の動作速度や連携の調整などを行います。 ■装置のメンテナンスや最適化改造、プロセス開発　装置導入後のメンテナンスや点検、部品交換、装置管理などを通じて、生産ラインの安定稼働に貢献します。　また、お客様の要望や課題に応じて、「生産性向上やプロセス性能向上、延命化に向けた改造」などにも対応します。＝＝＝＝＝＝＝＜入社後は？＞＝＝＝＝＝＝＝ ★安心のチーム制！ 2名以上のチームで、お客様の工場で作業します。いつでも先輩に相談ができる、安心の環境です。 ★大手企業の多数取引あり！お客様は、国内有数の大手半導体メーカーが中心です。 1度設備を導入いただくと長期のお付き合いとなります。

【京都・東京・北海道・岩手・宮城・山形・富山・三重・広島・大分・熊本・長崎】　 ※詳しい住所は下記の勤務地一覧をご覧ください。　 ■下記勤務地は初任地確約・東京都豊島区・岩手県北上市・長崎県諫早市・熊本県上益城郡　 ※将来的には転勤の可能性あり ※その他の勤務地は相談の上決定 ※受動喫煙対策：敷地内完全禁煙

月給24万円～34万円 + 各種手当＋賞与 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします

株式会社スクールＴＯＭＡＳ

学習塾・予備校・専門学校

東京都豊島区目白3-4-14 田中ビル3F

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設立 2000年
従業員数 234名
平均年齢 37.4歳

求人情報全1件

学校内個別指導塾の総合職／未経験歓迎／月給30万円～40万円

ご希望と適性をもとに下記どちらかの業務をお任せします。＼どちらの業務内容にもご興味がある場合は、ぜひご相談ください／ ■教室運営（原則授業なし） ○生徒のサポート「目指している大学がある」「成績をもっと上げたい」生徒それぞれの目標を達成するため、勉強の進め方などをサポート。面談の他、日常的なやり取りの中でコミュニケーションを取ります。 ○学校の先生との連携生徒の学習状況や抱えている悩みごとなど、先生と情報共有を行います。 ○講師マネジメント講師の勤怠管理や、担当する生徒の目標に応じた指導アドバイスを行います。 ○保護者との面談・電話連絡生徒の教室での頑張りや学習の進捗などを保護者の方と共有します。 ※1校に1～3名の教室運営職と10名前後の講師が在籍 ※配属地によって異なります ■学校法人向け営業 ○アポイントの獲得・ヒアリング私立中学・高等学校を中心に、当社のサービスをご提案します。 ○導入提案ヒアリングの中で汲み取った学校独自の課題を解決するためのご提案を提示します。 ○契約・教室の立ち上げ導入が決定した後は『スクールTOMAS』を開校するための準備を行います。学校のニーズに合う形でスタートできるように準備を進め、担当者に引き継ぎます。＼＼売上高前期比17％増を実現／／ 2024年度には10校、2025年度には8校へ新規導入、導入校は約90校に！公立学校への進出も視野に入れており、今後も拡大の可能性がある事業です。

■教室運営【全国各地で展開中／希望を考慮し、配属を決定します】北海道・宮城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・長野・茨城・愛知・岐阜・静岡・大阪・兵庫・奈良・京都・岡山・広島・高知・愛媛・福岡・佐賀・長崎で展開中の学校内及びスクールTOMAS校舎 ★事業拡大につき、関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）・長野県積極採用中！ ★2025年度、山形県・広島県・香川県・宮崎県で新規導入決定 ★2026年度、東京都・栃木県・茨城県・愛知県・大阪府で新規導入決定 ★勤務地は学校内のスクールTOMAS教室です。 ★活躍の場は全国に！配属に伴い転居される方の引越し代を会社が負担します！ ■学校法人向け営業【原則転勤なし】 ◎東京本社：東京都豊島区目白3-4-14　田中ビル3・4F アクセス：「目白駅」徒歩1分 ◎大阪本部：大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル10F アクセス：「梅田駅」徒歩5分 ※受動喫煙防止対策（屋内全面禁煙）

未経験でも月給30万円以上からスタート！業界トップクラスの高待遇／早期キャリアアップで収入増加 ■月給30万円～40万円＋賞与年2回 ◎マネジメント経験者優遇 ◎2024年12月にベースアップを実施今後も社員の生活のために、時代に即した変化を続けます！ ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇 ※時間外手当は全額支給＼キャリアアップで収入も増加／ ○部長：月給83万円～＋賞与年2回 ○課長：月給58万円～＋賞与年2回【人事評価について】年2回の人事評価では、個人の実績を中心に評価し、昇給や昇格に反映。このため、入社1年以内に昇格する社員も多く、業界未経験で入社し1年半で係長に昇格したメンバーも！ ★職種ごとの想定キャリアプラン【教室運営】教室担当→教室長→エリア長→ブロック長【営業】メンバー→管理職→上級管理職「頑張っている人を見逃さない」の考え方のもと、学閥や派閥ではなく、仕事のプロセスと結果で公平に人事評価を行います。成長意欲をもった人材が誇りをもって仕事に取り組めるオープンな環境です。ぜひ、オンオフ充実した人生を描いてください！

株式会社ニッピコラーゲン化粧品

通信販売・ネット販売

東京都足立区千住緑町1-1-1

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設立 1988年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全1件

化粧品・健康食品の販促企画／未経験歓迎／年休125日

経験やスキルに応じて下記業務を担当していただきます。 …ーーーーーーーー主なお仕事内容ーーーーーーーー… ●新規集客・既存顧客のリピート率をアップさせるための販売促進企画の立案と実施 ●マーケティング企画、キャンペーンの企画・制作～具体的には～ ○ECサイト、キャンペーン、LINE等のデジタルコンテンツの制作進行管理 ○会員向けメールマガジン、DM、商品カタログ、パンフレット等の制作進行管理 ○スケジュールの管理、進捗管理 ○制作費用の予算管理 ○品質管理、校正・校閲業務　など …ーーーーーーーー未経験でも安心！手厚い研修体制ありーーーーーーーー… ・OJT研修・化粧品＆健康食品商品研修・コラーゲン講習・社内イントラ等説明・ご案内・EC基礎セミナー（外部） ★研修期間はおおよそ6カ月、独り立ちまではおおよそ1年をイメージしています。 ★個々人それぞれ異なりますので、その人に合わせてサポートします。入社後、各研修を通してイチから業務スキルを身につけられるのでご安心ください♪ 配属先の上長は社歴が長く、現在活躍中のメンバーを多数育てており、丁寧に教える体制が整っています。

★転勤なし！駅チカオフィス！ ■本社／東京都足立区千住緑町1-1-1 ■アクセス／京成本線「千住大橋」駅　徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

月給24万3000円～ ※経験や能力等を考慮して決定します。

株式会社日本オフィスオートメーション

専門店（家電量販店）

東京都江戸川区松江6-7-11

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設立 1988年
従業員数 480名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

OA機器のサービスエンジニア／未経験歓迎／福岡勤務／転勤なし
- NEW
あなたにお任せするのは、オフィスや現場に設置されたコピー機やプリンターといったOA機器の【メンテナンス業務】です。といっても、専門的な知識や経験は一切不要。入社後にイチから学べる体制が整っているのでご安心ください！ ★お仕事の流れ－－－－－－－ ▼点検・清掃オフィスや現場を訪問し、コピー機などがきちんと動いているかをチェック。不具合がないか確認し、ホコリや汚れも丁寧にクリーニングします。 ▼消耗品交換の提案印刷に必要なトナーや、紙送りの部品などの消耗品を必要に応じて交換します。交換方法はマニュアルがあるので難しくありません。 ▼修理対応（依頼があった場合のみ）「紙が詰まった」「電源が入らない」など、お客様からの連絡を受けて駆けつけ、トラブルを解決します。焦らず落ち着いて対応すればOK！ ▼使い方のご案内初めて機械を使うお客様には、わかりやすく操作方法をご説明。「ありがとう」が直接返ってくる、やりがいある瞬間です。 ★訪問先は？－－－－－－福岡県内（主に北部）のオフィスやマンション、建設現場、イベント会場など。 1日に2件～3件を訪問するペースです。 ★未経験からのスタートでも安心！－－－－－－－－－－－－－－－－入社後はまず2週間～3週間、社内研修を実施。コピー機やプリンターなどの操作方法や仕組み、作業の流れを、基礎から丁寧にレクチャーします。いきなり現場に出ることはありませんので、ご安心ください！その後、先輩と一緒に現場を回ります。お客様との接し方や、機器の設置・メンテナンスのコツまで、実践を通して学んでいきましょう。また、テーマごとの定期研修や、自分のペースで学べるWeb講座などもあり、自分のペースでじっくり学べる環境です。半年～1年で一人前に成長できますよ。

【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備／U・Iターン歓迎】福岡支店：福岡県大野城市大城1-21-20 西鉄天神大牟田線「白木原駅」より徒歩15分受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給21万2000円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万2000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【年収モデル】 ◆年収370万円 27歳（入社1年後）月収：263,000円（給与240,000円～＋物流手当8,000円＋家族手当10,000円（子供2人の場合）＋交通費5,000円） ◆年収390万円 27歳（入社2年後）月収：280,000円（給与250,000円～＋物流手当10,000円＋家族手当10,000円（子供2人の場合）＋交通費5,000円） ◆年収440万円 32歳（入社5年後※主任）月収：312,000円（給与280,000円～＋役職者手当5,000円＋物流手当12,000円＋家族手当10,000円（子供2人の場合）＋交通費5,000円）

白山工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都町田市鶴間5-5-1

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設立 1965年
従業員数 29名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

製造スタッフ！未経験歓迎／月収34万円可／年休最大130日

【未経験からスタートOK！】街づくりに欠かせないアルミ製品（柵・手すり・門扉など）の製造をお任せします！ ─── 入社後はここからスタート！ ─── 入社いただいて1日～3日で作業に慣れる環境です！ ■材料の加工アルミ材を機械で「切る」「穴を開ける」「曲げる」など、シンプルな作業から始めます。扱うのは1～10kg程度の材料なので、特別な体力は必要ありません。 ■組み立てビスやリベットといった部品を使って、製品を形にしていきます。大きな製品は数人で協力して作業するので安心してください。 ■梱包完成した製品を段ボールやビニールで梱包し、出荷準備を整えます。 ─── サポート体制も充実！ ─── ◎先輩社員がマンツーマンで指導 ◎3日ほどで一通りの流れがわかる！ ◎未経験スタートの先輩多数 ─── 資格取得も会社が応援！ ─── フォークリフト・玉掛け・アーク溶接などの資格は、会社負担で取得可能。スキルを磨きながら、給与やキャリアUPにもつなげられます。「仕事を覚える → 資格を取る → 給与もUP！」そんなわかりやすい成長ステップをご用意しています。 ───この仕事の魅力！─── 有名施設や街の景色に“自分の仕事が残る”やりがい年間休日最大130日、夏季・年末年始の長期休暇あり空調服や個人ロッカー、食堂完備で働きやすい環境 ───募集の背景─── 創業70周年を迎え、全国の大手建材メーカーから安定的にご依頼をいただいている当社。次世代に技術をつなぎ、より多くの案件に対応していくため、新しい仲間を迎えることになりました。

【転勤なし／本社または綾瀬工場勤務／マイカー・自転車通勤OK／U・Iターン支援あり】 ■本社：東京都町田市鶴間5-5-1 ★地元・近隣エリアからの通勤はもちろん、神奈川県・埼玉県から通勤している社員も在籍しています。電車・車・自転車・徒歩、どの手段でも通いやすい立地です♪ ＜アクセス＞東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」より徒歩12分 ■綾瀬工場：神奈川県綾瀬市吉岡3378 ＜アクセス＞ 1)小田急線「長後駅」よりバス20分＋徒歩5分 2)小田急線「海老名駅」よりバス20分＋徒歩5分 3)相模線「社家駅」よりバス5分+徒歩25分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

月給23万円～28万円＋残業代全額支給＋手当 ※経験・スキルを考慮し決定します

エヌシーシーエンジニアリング株式会社

医療機器卸

神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台1丁目6番地5

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設立 1981年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

医療機器のサービスエンジニア／経験不問／残業少なめ／土日祝休

弊社は40年以上にわたって、血液自動分析装置をはじめとする医療機器の保守、メンテナンス、修理サービスをメーカーから請け負ってきました。豊富な実績を元に確かな信頼と評価を得て、今後も事業成長を見込んでいます。医療に欠かせない分野で社会に貢献するやりがいを感じながら、一緒に働いてくれる新しい人材を募集します。 ……………… 具体的には ……………… ■医療電子機器の保守・メンテナンスサービス ■医療機関への出張修理　 ■チェックリスト作成 ■作業報告書の作成 ■ユーザー様への報告説明　など各駐在所が担当するエリアの医療機関や研究機関を訪問し、サービスエンジニアとして修理・保守メンテナンスを行います。＜取り扱い機器＞生化学検査機器／免疫検査機器／細菌検査機器／輸血検査機器／拡散増幅検査機器／アレルギー検査機器　など＜訪問先＞大学病院／クリニック／医療センター／個人病院／分析センター　等＜POINT＞ ◎チームで訪問することも基本の作業は一人で訪問して行いますが、大型の医療機器等の場合は、複数人で行くことも。チームで協力し合える環境です。 ◎休日は暦通り／残業も少なめカレンダー通りの勤務が基本のため、働きやすい環境です。また、激務のイメージも強いサービスエンジニアですが、残業は月10時間程度。出張はありますが数日程度のため、家族との時間が増えたという社員も多いです。 ……………… 入社後の流れ ……………… ▽入社後3カ月間：基礎研修（横浜本社）医療機器の知識やメンテナンス技術等を習得します。 ▽3カ月以降：現地トレーニング（各配属先）機器ごとに先輩社員と同行し、OJT形式で仕事のノウハウを学びます。 ★早い方だと1年程度でサービスエンジニアとして独り立ち可能です。

【勤務地選択可／名古屋・札幌・仙台・横浜拠点募集】 ■横浜本社：神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台1-6-5 ■名古屋駐在所：愛知県名古屋市北区清水2-10-4　ルトゥール1階 ■札幌駐在所：北海道札幌市白石区本郷通12丁目北5-15　ペルドゥエープス本郷1階C号室 ■仙台駐在所：宮城県仙台市青葉区吉成3-1-7　ティンクホームII 101号室＜研修期間中（3カ月間）は横浜本社での勤務となります＞期間中の住宅費用は全額会社で負担します。 ※受動喫煙対策：あり

月給：21万8000円～30万4200円(固定残業代含む) ＜内訳＞基本給：月17万1000円～24万2500円住宅手当：月1万円（一律）社外勤務手当：月2万2200円～3万1000円固定残業代：月10時間分／1万4800円～2万700円支給 ※上記を超える固定残業時間外労働分は追加で支給

スターゼンロジスティクス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都港区港南5-1-30

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設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

加工品の配送ドライバー／月給33万円～／土日祝休み／日勤のみ
- NEW
東証プライム市場上場企業の食肉商社「スターゼン」が取り扱う品物は、身近なスーパーや飲食店で見たことのあるモノばかり。あなたには、こうした食肉全般や加工食品を取引先へ配達するドライバーをお任せします！ ┏──────┓ 　具体的には… ┗──────┛ ■配送業務大手スーパーや飲食チェーンの物流センターへ、食肉全般や加工食品を配達します。 ■集荷業務各営業冷蔵庫から、翌日に配送する荷物を集荷して物流センターへ運びます。荷物の積み込み・降ろしには、場所によりパレットを使用し、効率よく業務を進めています。車　　　：3t、4t、5tいずれかをご選択いただきます。 ※3tは配送メイン、4t・5tは配送と集荷をお任せします。荷物　　：平均10kg～20kg 配送　　：1日10件～12件ほど走行距離：1日約150kmほど運転範囲：東扇島・平和島・大井ふ頭・城南島・品川ふ頭など、関東エリアの地場をメイン配達先　：スーパーマーケット、食肉専門店、百貨店など＼POINT／ ★資格取得支援制度を利用し大型免許を取得し、より大きいトラックを運転することで給与UPを目指すことも可能です。 ★ドライバーから管理者へのキャリアパスも！実際、ドライバーを経て運行管理者として活躍中の社員も在籍しています。＜安全に関する取り組みについて＞当社ではドライバー全員を対象に初任診断を実施。また、年2回シミュレーターを使用した運転適性診断の実施と、毎月の教育指導など、定期的に運転技能のチェックを目的とした研修を行なっています。トラックには、バックモニター・ドラレコ・デジタコ（運行記録計）も搭載。経験者も未経験者も安心して長く働けるように、安全に関する取り組みは積極的に実施しています。

【転勤なし／車・バイク通勤OK／駐車場完備】神奈川県川崎市川崎区東扇島24 （財）日本食肉流通センター内F棟3階＜アクセス＞首都高速湾岸線「東扇島」出口すぐ ※受動喫煙対策：分煙（屋内全面禁煙）

月給33万9,400円～37万7,460円+賞与+各種手当 ※上記月給には、固定残業代・一律手当を含みます。固定残業代：月60時間分10万7,400円～11万9,460円（超える時間外労働分は追加で支給）一律手当：月6万6000円～9万2000円 ※給与はスキル・経験を考慮の上、決定します。
食肉・加工品の配送／月給32万円～／14時定時／年休122日

東証プライム市場上場企業の食肉商社「スターゼン」が取り扱う品物は、身近なスーパーや飲食店で見たことのあるモノばかり。あなたには、こうした食肉全般や加工食品を取引先へ配達するドライバーをお任せします！ ★. おもな仕事内容 ______ ■荷物の積み込み ■荷物の積み下ろし ■配送業務　など車　　　：2t～5tトラック荷物　　：平均10kg～20kg 配送　　：1日10件～12件ほど走行距離：1日約150kmほど運転範囲：東京都・埼玉県・神奈川県配達先　：スーパーマーケット、食肉専門店、百貨店など ※将来的に大型免許を取得し、より大きいトラックを運転することで給与UPを目指すことも可能です。 ★. 入社後について ______ まずは先輩社員に同行して、ルートや動きを覚えていただきます。独り立ちまでは1カ月程度を想定していますが、一人ひとりの運転スキルや習熟度に合わせて、一人前になるまで柔軟にサポートしていきます！ドライバー未経験の方でも、丁寧に指導するので安心して挑戦してください。 ★. 安全に関する取り組みについて ______ 当社ではドライバー全員を対象に初任診断を実施。また、年2回シミュレーターを使用した運転適性診断の実施と、毎月の教育指導など、定期的に運転技能のチェックを目的とした研修を行なっています。またトラックには、バックモニター・ドラレコ・デジタコ（運行記録計）も搭載。経験者も未経験者も安心して長く働けるように、安全に関する取り組みは積極的に実施しています。＃入社後の職種変更はありません

【車・バイク通勤OK／駐車場完備】＜多摩営業所＞〒208-0035 東京都武蔵村山市中原4丁目7-30 受動喫煙対策あり ※車で30分～1時間圏内から通うメンバー多数！遠い方で川崎から通勤している方もいます！

月給 32万4780円～+賞与（昨年実績4.2カ月分以上）+各種手当 ※上記月給には、固定残業代月60時間分、月10万2780円～を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与はスキル・経験を考慮の上、決定します。

株式会社ホンダ販売小田原

自動車ディーラー

神奈川県小田原市寿町5-10-21

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設立 1960年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全3件

Hondaディーラーの営業／未経験歓迎／完休2日／インセン有
- NEW
来店したお客様に対しに、それぞれのニーズに合わせた車に関するサービス提案を行います。具体的には ―――――― ■新車・中古車販売お客様より希望やニーズをヒアリングの上、販売契約までをサポートします。カーリースの提案も行っています。 ■アフターフォロー販売後も、車検、点検、メンテナンス、保険などの案内を行い、顧客との長期的な関係を築きます。 ■書類作成販売契約書や納車書類などの作成、また顧客への案内状や提案書作成など。 ■その他顧客対応など顧客からの問い合わせや相談に丁寧に対応し、信頼関係を構築します。入社後は… ―――――― 各種研修制度で、営業が未経験でも安心してスタートできる環境です◎ （研修例）・セールスカレッジ・営業基礎研修・商談力向上研修　など一日の流れ ――――――― ▼09:30　出勤～朝礼試乗車や展示車の洗車、ショールームの清掃を行います。また、昨日までの実績や当日のスケジュールなどを全員で共有します。 ▼10:00　開店開店後は、点検などで来店されたお客様の接客や電話対応がメイン業務。訪問の約束がある場合は、外回りでの営業活動を行うこともあります。 ▼12:00　休憩お客様との商談の合間にお昼の休憩に入ります。ランチは近隣で購入したものを店舗で食べたり、外出先の近くのお店で済ませることも。 ▼13:00　午後の勤務午前中と同様に、店舗でのお客様対応や外回りが中心となります。また、お客様への契約書類提出や回収、点検時期に関する電話連絡なども行います。 ▼18:30　閉店～退勤閉店前に当日の成果を店長に報告し、翌日のスケジュールをチェック。日中に連絡がつかないお客様へのお電話や、納車が控えている場合は納車整備を行うこともあります。キャリアプラン ―――――――― 担当→チーフ→主任→マネージャー→店長→拠点長と、実績次第でステップアップできます。しっかりキャリアが描ける環境です！

【神奈川県小田原エリア／マイカー通勤可／転居を伴う転勤なし】 ▼以下いずれかの店舗に配属となります。 1) 小田原店：神奈川県小田原市寿町5-10-21 　最寄り駅：JR「小田原駅」 2) 二宮店：神奈川県中郡二宮町一色1298ｰ1 　最寄り駅：JR「二宮駅」 3) 開成店：神奈川県足柄上郡開成町宮台326 　最寄り駅：小田急「開成駅」転勤：転居を伴う転勤なし（拠点間の異動はあり）受動喫煙対策：屋内禁煙

月給23万円～＋インセンティブ＋各種手当 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ★月給にプラスしてインセンティブと手当を支給！残業手当は発生分を全額支給します！インセンティブ支給例：10,000円～400,000円 ※毎月の成果と連動し給与と同時に支給されます。

医療法人直源会　相模原南病院

病院・大学病院・クリニック

神奈川県相模原市南区大野台7-10-7

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設立 1981年
従業員数 280名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

総務課職員／業務時間7時間15分／有休消化率9割以上

＼未来の幹部候補として、一緒に作り上げてくださる新しい戦力を求めています／【仕事内容】￣￣￣V￣￣￣ ●総務課職員としての2つの仕事＜総務系＞・建物全体の修繕の計画、実施・院内のインフラ設備の維持管理　（定期点検・修理・新規導入・入替等）の　運用・調整・計画立案・医療材料やオムツ、衛生用品等をはじめ　様々な備品の調達、供給・システム関係管理、サポート・各部門、部署間の調整役＜人事系＞・職員の勤怠労務管理、社会保険をはじめ　各種申請・届出手続き業務・給与計算・看護・介護職員を中心に、　リハビリ職その他全職種の募集・採用・職員の研修や資格取得支援のサポート、　制度の検討、運用総務事務職は、医事課と並ぶ病院全体の運営の要です。組織の面では、全ての部門部署と関わり、業務を推進する役割を担ってます。総務が良ければ全体が良くなると言っても過言ではありません。【研修制度】￣￣￣V￣￣￣＜1ヵ月間＞病院運営のノウハウや業界知識の習得を行います。＜2カ月目～＞具体的な業務を担当していきます。＜2年目～＞担当業務のスペシャリストとしてのステップアップを図っていただきます。＜3年目～＞経験を積みつつ、総務課業務全般にも携わっていただきます。＜4年目～＞将来の幹部候補として、所属長の補佐業務をお任せします。【評価基準】￣￣￣V￣￣￣求められる行動ができているか、また年間目標を立て定量、定性で評価します。

【医療法人直源会　相模原南病院】神奈川県相模原市南区大野台7-10-7

●総務課職員月給／22 万～30 万円 ※経験・能力・前職給与を考慮致します。 ※休日等諸手当あり＊賞与年2回計２ヵ月分（2024年実績）

株式会社ジェイエーアメニティーハウス

不動産仲介

神奈川県平塚市八重咲町3-3JAビルかながわ

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設立 1999年
従業員数 296名
平均年齢 37.0歳

求人情報全11件

賃貸管理営業／経験不問／年休124日／残業少／賞与5.5カ月

＼手厚いサポート体制／未経験の方でも安心してスタートを切れるよう、入社後はOJTを3カ月実施！先輩社員に同行しながら、会社やグループの知識、業務の流れや営業の進め方をじっくり学んでいただきます。現場で実際に経験を積めるので、着実に成長できる環境です！＜＜具体的には＞＞ ◇入居率向上の営業活動（協力業者） ◇資産価値向上の提案・承諾 ◇入居者サポート ◇新築物件の獲得 ◇契約業務・事務業務　など＼飛び込みやテレアポ・個人ノルマは一切なし／研修後は、神奈川県内の担当エリアをお任せいたします。既存顧客が中心で、飛び込みやテレアポ・個人ノルマはなく、チームで成果を目指すスタイルですので、無理なく安心して取り組める環境です。一日のスケジュール管理も基本的には各自に委ねられているため、ある程度裁量をもって自由度高くご活躍いただけますよ。 ◎手当も充実！◎ ■営業手当：基本給の10％（上限2万5000円） ■家賃2万円補助制度（単身・家族）※条件有 ■家族手当：配偶者1万5000円、子1人5000円 ■資格手当：宅地建物取引士（1万円／月）　　　　　　賃貸不動産経営管理士（1万円／月）

【神奈川県内】横浜市・平塚市・厚木市のいずれかの事業所 ※転居を伴う転勤なし ※配置については会社判断となります。 ※戸田営業所のみマイカー通勤OK（駐車場完備）＜店舗一覧＞ ■湘南・県央地区営業所神奈川県平塚市八重咲町3-3 ■戸田事業所神奈川県厚木市戸田2508-27 ■横浜・川崎営業所神奈川県横浜市都筑区中川1-7-1 JAホームプラザ ■横浜南営業所神奈川県横浜市戸塚区吉田町3003-3 ※受動喫煙対策制度あり

＼家賃補助手当、家族手当充実！／月給21万円～25万円+諸手当 ※当社は年齢給です。 ※ご経験や能力を考慮して決定します。 ◆試用期間中の待遇について◆ 試用期間中は契約社員となり、下記の給与となります。月給19万2000円～25万円 ※試用期間中は家賃補助、営業手当、賞与算定期間の対象外となります。 ※試用期間終了後は、双方合意の上100％正社員になります。
不動産仲介営業／未経験歓迎／年休124日／賞与5.5カ月

＼Point！／ ◆JAグループだからできるご提案で、高い成約率を実現！ ◆前職は飲食業界…など、未経験から活躍の社員が多数 ◆テレアポや飛び込みは一切ありません！ ◆賞与5.5カ月分支給／年休124日／手当充実など働きやすさも◎ ◆神奈川県内の地域に密着した企業として着実な成長を遂げ、5年連続売上高UP！ ★：業界屈指の成約率 ─────── アドバイザー1人が1カ月に担当する案件は約20件ほど。そのうちの約40％程度もの案件が成約に繋がっています！その秘密は、商材力にあり！ JAグループが管理する"自社物件"を先行してご案内することが可能◎ 他のどの不動産やさんに行っても取り扱ってない優良物件を独占してご案内できる強みが、営業のしやすさに直結しています。 ★：本当に未経験でも大丈夫？ ─────── 答えは「イエス！」オフィスワークが初めて、という社員も実際に活躍しています。まずは、パソコンの使い方や、ビジネスマナーなどを学びましょう。ひとり立ちまでは約4カ月ほどです。それまでは先輩と一緒に仕事を進め、焦らず丁寧に覚えていきましょう。 ★：助け合いの精神が浸透した社風 ───────── 個人プレーではなく、連携プレーが基本！営業成績も個人ではなく、チームで追いかけるからこそ、お互いに助け合うのが当たり前。また、お客さまからの問い合わせも、個人ではなく、店のアドレスに届く仕組み。お休みの日に、担当しているお客さまからお問い合わせがあった場合は、他のメンバーが代理で対応します。だからこそ休日に呼び出される…！なんてことはありません。お互いにサポートしあいながら、のびのび働き、のびのび休んでいます。＜お任せする業務＞来店やお電話を通じて、お客さまからお問い合わせがあります。　▼ お客さまのご要望にじっくり耳を傾け、最適な物件をご紹介！　▼ 店頭での案内や内見　▼ 気に入っていただけたら契約その後、書類の作成や管理会社とのやり取りを経て、ご案内は完了します。

【転居を伴う転勤ナシ】横浜市・川崎市・厚木市のいずれかの店舗 ※希望・現場の状況を考慮の上、配属を決定いたします。 ★県を跨ぐ転勤がないので、愛着のある地域で末永く働けます。ご自身のライフプランを当社で設計しましょう！ ★：店舗一覧 ────── ・登戸店（小田急線・JR南武線／登戸駅徒歩2分）・日吉店（東急東横線／日吉駅徒歩1分）・稲田堤店（JR南武線／稲田堤駅歩3分）・あざみ野店（横浜市営地下鉄ブルーライン・東急田園都市線／あざみ野駅徒歩4分）・戸塚店（JR東海道線／戸塚駅東口徒歩3分）・WEBサポート店（小田急線／本厚木駅徒歩4分） ※受動喫煙対策：社内禁煙

★昨年度賞与実績5.5カ月分！ ★住宅手当、家族手当等充実！月給20万円～30万円（一律営業手当を含む） ※経験・能力を考慮して優遇します。＜試用期間中の待遇に関して＞ ────────────── 試用期間中は契約社員となり、その間の給与は月給19万2000円～22万円です。（全員一律に、年齢により変動する営業手当を含む）また、家賃補助、営業手当、賞与算定は対象外となります。試用期間終了後は、双方合意のうえ100％正社員になります。

株式会社ニューフレアテクノロジー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1

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設立 2002年
従業員数 799名
平均年齢 43.5歳

求人情報全130件

業界未経験歓迎／手厚い研修・育成／技術系総合職（設計・開発）
- NEW
ご経験、知識、スキルのほか、ご希望を考慮して下記いずれかの配属先を決定。半導体の知識がなくても、OJT制度で一からサポートします。 ①電子ビームマスク描画装置の制御ソフト開発・設計当社の主力商品の会社全体の根幹技術に関わることが可能。機械制御からデータ補正／変換／偏向制御等様々な大規模開発に携わることができます。主な業務： └社内外の要求に応じたソフトウェア開発 └保守業務（トラブル対応・次世代環境への移行対応） ②光学検査装置のマスク欠陥検査ソフトウェア開発設計半導体の需要は更に増大していくことが見込まれており、それに伴い当社検査装置の売り上げも増加しています。半導体産業を支え、社会に貢献するやりがいを感じることができます。主な業務： └ソフトウェアの開発・設計業務 └ソフトウェア実装及び検証業務 ③電子ビームマスク描画装置のアナログ系制御回路開発、設計高速・高精度・高安定で制御する描画装置のアナログ系ユニットとその周辺機器の開発に携わることができます。主な業務： └開発立案（装置機能の要望汲み上げ・開発計画の立案） └設計、評価（仕様書作成・試作評価・量産） └品質改善 ④次世代半導体製造装置の異常検知システム・トラブル解析ツールなど保守技術の開発世界的半導体メーカーである顧客の装置稼働率向上と、トラブル対応の効率化に貢献。主な業務： └電子ビーム描画装置の保守技術開発 └異常検知システム・センシング技術などの開発

【転勤なし／在宅勤務可】神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜年収例＞【担当クラス】680万円／29歳（独身／月給30万9000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）【担当クラス】820万円／31歳（既婚・子1人／月給36万1500円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）【主任クラス】910万円／38歳（既婚・子2人／月給39万1500円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）【管理職クラス】1190万円／42歳（月給54万1000円＋賞与） ※時間外手当…24時間／月として算出（2024年度全社平均） ■月給26万円～76万円 ※経験、スキル、能力を考慮し決定します ※時間外労働手当を別途支給
フィールドサービスエンジニア／未経験可／年収1000万円超可

■■当社について■■ ―――――――――― 東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社化し、2002年に独立したニューフレアテクノロジー。前身から引き継いだ技術力を活かし、国内有数の半導体製造装置メーカーとして業績を伸ばし続けています。＜電子ビームマスク描画装置とは…＞「フォトマスク」という回路原盤を製造する機械です。原盤から回路を転写することで、半導体の大量生産を可能にしました。また、電子ビームで描画することにより、高品質で耐久性のあるフォトマスクが製造できるため、多くの企業から信頼頂いています。＜半導体業界を支える＞ナノメートル単位の超極細な回路を描画する必要があり、高い技術が必要な電子ビームマスク描画装置。参画する企業が少なく、ほとんど一社で世界の半導体業界を支えています！ ■■お任せすること■■ ――――――――――― お客様先での半導体製造装置の保守・点検業務、または据え付け・設置業務をお任せします。＜お客様は…＞国内外の半導体メーカー。台湾の半導体メーカーやアメリカの大手企業など、実績と技術力から名だたる企業に納品をしています。＜具体的には…＞ ■納入後のメンテナンス業務・装置の日常点検、定期点検・部品交換、システム調整・トラブルシューティング・サービスレポートの作成、報告 ■立ち上げ・スタートアップ業務・顧客先への装置搬入、立ち上げ・立ち上げ計画案の作成、顧客への説明 ※経験やスキルに合わせてお任せいたします。＜入社後は…＞ ◆フィールドサービスエンジニア入社後3～4カ月は国内（横浜本社）にて、ハウスマシーンを使用した実地研修と座学研修を実施。その後、先輩社員によるOJT研修を行いながら実務経験を積み、約1年後に現地駐在開始となります。 ◆立上げ・据付業務 OJT研修を通じて知識や技能を習得し、入社後2～3年を目安に一人立ち。お客様先での組立・据付業務を経験した後は、装置立ち上げ業務のリーダーや、設計や開発など他部署でのキャリア形成も可能です。

＜以下のエリアから駐在するエリアが選べます＞中国・台湾・日本国内顧客先（埼玉県）に常駐 ※本社（神奈川県横浜市）を拠点として「アメリカ・アジア・欧米・日本国内顧客先」に出張する勤務スタイルもございます ※在宅勤務制度あり ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

■月給26万円～45万円 ※経験、スキル、能力を考慮し決定します ※時間外労働手当を別途支給 ※海外駐在中は通常の給与・ボーナスに加え、その他に現地での海外勤務手当が支給されます＜国内勤務の年収例＞ ■680万円／29歳（独身／月給30万9000円＋各種手当＋賞与） ■820万円／31歳（既婚・子1人／月給36万1500円＋各種手当＋賞与） ■910万円／38歳（既婚・子2人／月給39万1500円＋各種手当＋賞与） ※各種手当の内訳※ ・時間外手当・通勤交通費（全額支給）・次世代育成手当・住宅補助＜海外駐在時の年収例＞ ■1103万円／29歳（独身／国内給与578万円＋海外職務手当178万円＋海外勤務手当345万円） ■1147万円／33歳（独身／国内給与622万円＋海外職務手当178万円＋海外勤務手当345万円） ■1250万円／33歳（既婚／国内給与640万円＋海外職務手当178万円＋海外勤務手当431万円） ※上記は2024年8月現在の手当です ※海外勤務手当は現地通貨を日本円換算／現地通貨支給はNT$1＝4.7円で計算

株式会社三旺インターナショナル

食品・飲料メーカー（原料含む）

岐阜県岐阜市鏡島精華3-7-14

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設立 1965年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業事務／未経験歓迎／完全週休2日（土日祝休み）／転勤無し

■メール・電話での発注受付 ■見積書などの書類作成 ■売り上げ・納品管理 ■ポップ・販促物の作成 ■営業のスケジュール把握 ■展示会や催事の運営サポートなど ★募集背景★ --------------- 現在、営業にかかわる事務業務は、全て営業メンバーが自身で行っています。しかし、売上高が徐々に伸びてきた今、さらなる事業成長を実現するためには営業アシスタントの存在が不可欠と判断し、募集することになりました。 ★業績急上昇中の成長企業です！★ ------------------------------------- 青パパイヤ発酵食品『青パパイヤ酵素』やペット用健康食品『BNペット』などを製造・販売しています。大手ベストコスメサイトでの1位受賞のほか、大手通販サイトやオーガニック系セレクトショップなどで、非常に高いクチコミ評価を集めています。 ★ニーズが絶えることはありません！★ ----------------------------------------- 健康や美容に関心のあるすべての方をターゲットに、私たちは日々商品開発と販売に取り組んでいます。今後も必要とされ続ける分野のため、安定したニーズがあります。 ★未経験でもわかりやすく教えます！★ ----------------------------------------- OJTで業務の流れをお伝えしていきます。商品名や取引先、使用する業務ツールなど、覚えることは多いですが、得意なこと、できそうなことからお任せしますので、焦る必要はありません。一つずつ着実に、できる業務を増やしていきましょう。わからないことは、すぐ隣の先輩に聞くのも良し、年齢の近い先輩に聞くのも良し◎ 新入社員に「働きやすい」と感じてもらえるよう、私たちは工夫しています！

【★転勤無し★】本社：岐阜県岐阜市鏡島精華3-7-14 ◎マイカー通勤可 ※半年に1回程度、東京や大阪などへの出張あり（イベント出展のため） ※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）

【★期間限定手当あり★】月給22万円以上 ※貴方様のご経験を最大限評価し、決定いたします。 ◎昨年度賞与実績3.5ヶ月分 ◎各種手当充実

東海警備保障株式会社

警備・清掃

愛知県名古屋市北区清水五丁目8-1

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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

セントレアの空港警備／未経験歓迎／日勤のみも可／学歴不問
- NEW
中部国際空港セントレアにて、保安検査場での手荷物検査・ボディチェックや、立入制限エリアに出入りされる業者さんや職員の方々の立入証のチェックなどをお任せします。まずは資格の必要ない業務からスタートし、資格取得後に、希望や適性に合わせて業務や勤務場所の幅を広げていきます。ほとんどの業務で、一般のお客様に応対することはあまりないため、カスタマートラブルが発生しにくい環境です。憧れの飛行機の近くで、自分らしい働き方を実現してください！ ―――――― ★お仕事詳細 ―――――― ＜STEP１＞まずは貨物地区（バックヤード）にて、立入りする車両や人の立入証をチェックする仕事をお任せします。 ■車両・人の立入許可証の確認・発行 ■貨物地区内の巡回　など＜STEP２＞「空港保安警備業務検定」または「施設警備業務検定」の資格を取得！教材や受験費用などは全額会社負担です。先輩社員が、終業後に勉強会を開くなどのサポートを行います。最短で１カ月～半年程度でほとんどの方が合格しています。＜STEP３＞取得した「空港保安警備業務検定」を活かして、国際線・国内線手荷物検査をお任せします。 ■搭乗されるお客様や空港職員の手荷物検査 ■金属探知機を使ってのボディチェック　など＼習熟度や資格取得に応じて、その他業務もお任せします／・国際線搭乗口でのパスポートチェック・金属探知機などを用いた荷物の検査・管制塔などでの出入り管理・巡回・「フライト・オブ・ドリームズ」でのお客様への対応や巡回・後輩を育成する教育担当　など ―――――― ★研修について ―――――― 警備経験は不問！必要な知識はイチからお教えするのでご安心ください。 ▼入社後2日間│集合教育現場に出る前に、まずは法律上必要な警備員としての知識などを学んでいただきます。 ▼入社後3日目│社内教育当社の概要やお任せする業務についてお教えします。 ▼4日目～1カ月程度│OJT研修現場で先輩社員について回りながら、一連の業務の流れを覚えていきましょう。

【中部国際空港セントレアでの勤務】 ※転居をともなう転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン支援あり ■中部国際空港セントレア：愛知県常滑市セントレア1-1 ※受動喫煙対策：屋内禁煙＜アクセス＞名鉄空港線「中部国際空港駅」 ※名古屋駅から30分ほどの直通電車あり！＼魅力ポイント／ ★搭乗客や空港職員の手荷物検査　なかなか経験できないレアな職種です ★家賃月5000円の単身寮完備！　県外からの入社者も活躍中 ★日勤のみも、24時間勤務も　希望に合わせて働き方が選べる！ ★月の出勤回数は11回程度　つまり月の3分の2がオフの時間に！　プライベートも満喫できる ★連休の取得もOK 　旅行やレジャーをしっかり楽しめる♪ ★資格取得費用は全額負担　取得後は資格手当で収入UP！

【月収例】月収23万3840円～30万7696円＋各種手当＋賞与年2回（当直勤務12回の場合）＿＿＿ ■月給：20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキルや経験、保有資格などを考慮のうえで金額を決定します ★★施設警備2級を保有、もしくは警備業務3年以上の経験がある方は優遇★★ 該当する方は……、月給21万円～＋入社祝金20万円支給＼ポイント！／入社時の年齢や経験に関係なく、給与アップのチャンスは平等。国家資格取得や昇任試験への合格などが昇給のポイントです。