24ページ｜待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

大成有楽不動産株式会社　【大成建設グループ】

設備管理・メンテナンス

東京都中央区京橋3-13-1 有楽ビル

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設立 1971年
従業員数 2,921名
平均年齢 -

求人情報全22件

ビル設備管理／転職回数・ブランク不問／60代まで活躍中

――――――――――――― …◇ 具体的な仕事内容 ◇… ――――――――――――― ■建物、設備の維持管理・空調設備・電気設備・消防設備などの点検、運転、監視業務・不具合対応、作業立ち合い、検針業務　など ■環境・衛生管理・給排水設備の点検・水質管理・空気環境測定　など ※ひとつの施設に常駐する「常駐管理型」勤務、もしくは複数の施設を担当する「巡回管理型」勤務があります。 ※3～20名程度のチームで管理を行います（人数は施設により異なります）。 ―――――――――――――――― …◇ 技術・知識を磨ける環境 ◇… ―――――――――――――――― ◎作業手順をマニュアル化マニュアルを完備していますので、これまでご経験がない施設・設備であっても不安なく仕事を進めることができます。 ◎充実した研修制度電気・衛生・空調・消防の各分野において、技術レベルに応じた技術研修やDX研修、協力会社による研修を実施しています。 ◎多様な施設で広がる視点オフィスビル、商業施設、ホテル、空港、競技場、劇場など、大成建設グループならではの大規模な施設の管理に携わることができます。

＼全国で積極採用中！転勤なし！／ ※勤務地はお住まいとご希望を最大限考慮の上、決定します。 ※経験・保有技術資格などを考慮 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（拠点によって屋外に喫煙所あり） ■札幌支店北海道札幌市、石狩市、苫小牧市 ■東北支店宮城県仙台市 ■関東支店埼玉県川越市、さいたま市栃木県真岡市茨城県つくば市長野県北佐久郡 ■東京ビル管理第一支店東京都千代田区、港区、中央区、渋谷区、杉並区、墨田区、品川区埼玉県八潮市山梨県南都留郡 ■東京ビル管理第二支店東京都大田区、千代田区、目黒区、多摩市 ■横浜支店神奈川県横浜市、川崎市 ■千葉支店千葉県千葉市、成田市 ■北信越支店新潟県新潟市 ■名古屋支店静岡県静岡市愛知県名古屋市、豊田市三重県鈴鹿市 ■関西支店大阪府大阪市京都府京都市兵庫県神戸市 ■四国支店香川県高松市 ■九州支店熊本県熊本市

月給22万円～35万円＋深夜割増手当＋時間外手当＋賞与年2回 ◆首都圏、その他一部地域は月給23万円以上
設備管理／未経験から月給28万円以上／年休120日～／転勤無

建物内の電気、空調、給排水、消防設備など、様々な設備が正常に機能するように、保守・点検・修理を行い、正常稼働を維持するお仕事です。 365日24時間、止まることのない設備を守る重要な役割となります。 ■具体的には・定期的な設備の点検・清掃や、部品の交換、調整などの保守・故障が発生した場合の応急処置や修理・点検結果や修理内容を記録した報告書作成が主な業務。今回のお仕事の少し違うところは、セキュリティの厳しい、特別な施設であることです。建物の黒子として、社会インフラを支えるお仕事に携わることができます。また、機械の入れ替えは「故障したら」や「古くなったら」ではなく今回の現場では、定期的に入れ替えを行う「予防保守」が中心となります。予定が決まっていますので、突然のトラブルが少なめなのもPointです。＜未経験からチャレンジできる理由は＞入社後は1週間程度、図面の読み方や基本を学ぶ研修を行います。その後は4カ月かけて、計画書に沿った教育プログラムがあり、先輩社員と共にOJTでじっくり業務を学ぶことができます。有事にそなえシミュレーションもしっかり行いますので、初めてでも落ち着いて対応できる力を身に付けることができます。＜さらにスキルを活かせる場面も＞経験豊富な方は、機器の修繕・更新についての立案からお任せするマネジメントとしての採用も可能。責任者にステップアップしたい方にもぴったりです！＜長く安定して働けます＞基本的に職種変更はなく、知識やスキルを積み重ねて長期安定就労が可能です。定年後も再雇用制度があり、最長70歳まで現役でいることもできます！

＜U・Iターンの方も歓迎＞東京都多摩市・受動喫煙対策：全面禁煙

月給28万円～+時間外手当+賞与年2回

リケンテクノス株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

埼玉県深谷市岡2058番地

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設立 1951年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

製造スタッフ／年休120日／賞与8.5カ月／残業月10h以内

食品用ラップなどの製品を製造する工場で、機械オペレーションを中心とした業務をお任せします。作業はシンプルで、未経験の方でも無理なく覚えられます。【主な業務内容】・製造ラインへラップが巻かれた原反（20㎏程度）をセット・機械の操作・ボタン操作による製造管理・製品の仕上がりチェック・設備の簡単な点検・確認【仕事の特徴】・5名程度のチームで作業・1時間に10～20回のペースで原反をセット・決められた手順に沿って進めるルーティン作業・流れ作業でリズムよく働ける環境【入社後の流れ】・まずは入社時研修と簡単な作業からスタート・先輩が横につきながら丁寧に指導・時間をかけてじっくり習得「難しい作業は不安…」という方でも、コツコツ取り組める内容なので安心してスタートできます。【キャリアアップも可能！】資格取得支援制度（フォークリフト・電気工事士など）や、階層別研修も整っており、管理業務・他工場への希望異動・海外赴任などにもチャレンジできる環境です。上を目指したい！もっと稼ぎたい！という思いをお持ちの方はぜひご相談ください。

【転勤なし／車・バイク通勤可】〒369-0295　埼玉県深谷市岡2058番地 ★車・バイク通勤可 ※9割ほどのスタッフが車通勤です ※受動喫煙対策あり

月額（基本給）：21万5,000円以上＋各種手当＋時間外手当全額支給

株式会社佐藤建設

建設コンサルタント

宮城県加美郡加美町字町屋敷一番49-1

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設立 1960年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮城】土木施工管理(未経験者歓迎)／完全週休2日／年休123日／フレックスタイム制導入／直行直帰可
- NEW
【創業100年超の総合建設会社／宮城県で地域貢献する土木施工管理／年休123日・賞与2回・フレックスタイム導入の働きやすい職場】 ■業務概要宮城県加美町を拠点に、県北エリアの公共・民間土木工事における施工管理を担当します。未経験からスタートできるポジションで、入社後は基礎から学びながら徐々に業務領域を広げ、将来的には現場の中心メンバーとして活躍いただきます。地域インフラを支える仕事を通じて、社会貢献を実感できる環境です。 ■業務詳細まずは現場のサポート業務からスタートし、先輩の指導のもとで施工管理の基本を習得します。具体的には、道路・河川・用水路などの工事現場において、安全・品質・工程の管理補助、写真撮影や記録整理、簡単な書類作成などを担当。経験を積むことで、予算や工程の計画立案、発注者や協力会社との打合せ、進捗報告なども徐々にお任せします。 ■事業・サービス道路、河川、用水路といった地域の生活に欠かせないインフラ工事を中心に、多様な土木施工を手掛けています。公共工事を軸とした安定した事業基盤のもと、安心して経験を積める環境です。 ■魅力・成長環境未経験からでも段階的に成長できる教育体制が整っており、新入社員研修やOJT、資格取得支援制度を通じて専門スキルを習得できます。実務を通じて調整力や課題解決力も養われ、「手に職」をつけられる点が魅力です。フレックスタイム制（コアタイムなし）、年間休日123日、残業月10時間程度と働きやすさも確保されており、長期的にキャリアを築けます。将来的には施工管理技士の資格取得や、主任・所長などへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴創業100年以上の歴史を持つ地域密着企業で、安定した経営基盤と高い信頼を誇ります。22名規模のアットホームな組織で、若手からベテランまで協力しながら業務を進めています。未経験者の育成実績もあり、安心して長く働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県加美郡加美町字町屋敷一番49-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給には、固定残業手当を含みます。超過分は追加支給します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：60,000円～93,750円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～393,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は賞与実績年2回を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ムラキ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

【本社】東京都中央区日本橋3-9-10

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設立 1952年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験から挑戦できる法人営業／年休128日／賞与年3回

【具体的な業務】 ■既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング ■図面やご要望をもとに仕入れ先の選定 ■見積作成、受注対応 ■仕入れ先との価格・納期・品質などの調整 ■不具合発生時の対応、選別作業 ■国内外の仕入れ先への訪問　など ◆主な顧客主要顧客は、国内トップクラスの半導体・電子・産業機械分野の大手メーカー。扱う案件は数百万～数億円規模。装置1台に搭載される部品点数は数千点に及ぶため、あなたの提案が製造ラインの品質や競争力に直結します。窓口は調達担当者・設計エンジニア・品質担当者が中心です。 ◆取扱商品半導体・電子・産業機械分野など、最先端技術に関連する部品やユニット、製造装置が中心。 ◆営業スタイルノルマなし・既存顧客がメインで、飛び込み営業はありません。入社後すぐに新規開拓を任せることはなく、既存のお客様との関係を深めながら経験を積みます。目標に向かって協力し、スケジュールは個々の裁量で組み立てられます。【入社後の流れ】上司とのマンツーマンのOJTからスタート。お客様や仕入れ先への同行を通じて、顔と名前を覚えながら、仕事の流れを学んでいきます。並行して、納期調整や伝票処理などの基本業務も経験。実際のものづくりを見て学ぶ研修機会もあります。経験を積みながら、徐々に担当顧客を引き継いでいく予定。「あなたに相談したい」と頼りにしていただける営業を目指していきましょう。＼POINT／ ◆ものづくりを支える営業お客様から図面やニーズをいただき、ご要望を実現できる仕入れ先を国内外から選定。見積～受注後の調整まで一貫して携わり、まだ世に出ていないものづくりを形にしていく仕事です。 ◆国内外のネットワーク担当エリアは関東甲信越が中心で、週1回程度の出張があります。また、フィリピン工場をはじめ、中国・マレーシアなどの海外拠点やベトナム・タイを含む東南アジアの仕入れ先とも連携。グローバルなものづくりに携われる環境で海外出張の機会もあります。 ◎直行直帰も可能 ◎現地に通訳の方もいるため、語学スキルがなくても安心！

【東京本社勤務／転勤なし】 ■住所／東京都中央区日本橋3-9-10 ・東京メトロ「日本橋駅」徒歩3分・JR線「東京駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

月給19万円～30万円＋賞与年3回＋各種手当 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します！

ミツワ電機株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

東京都中央区東日本橋2-26-3

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設立 1939年
従業員数 894名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】幅広い管理部門業務に挑戦可能◆売上成長中の900名規模企業／パナソニックの電材代理店No.1
- 締切間近
【関連業務の経験があればOK！フレックス＋残業なし＋転勤なしのチームワークの良い職場環境】庶務や資産管理だけでなく、株主総会運営・社内規程整備・法務関連業務など管理部門の中核業務にも携わることが可能です。総務経験を活かしながら業務領域を広げたい方、将来的に管理部門のゼネラリストとして成長したい方を歓迎します。 ■業務内容：総務担当として以下業務をお任せします。経験に応じて担当領域を決定し、徐々に業務の幅を広げていただきます。【総務業務】・郵便・宅配便管理・来客対応・社内イベント運営・備品管理・発注【資産・ファシリティ管理】・PC、什器等の資産管理・棚卸対応・建物設備管理・修繕対応【経営サポート業務】・株主総会運営・取締役会運営補助・議事録作成・社内規程整備・改定【法務関連業務】・契約書確認支援・法的リスクチェック・顧問弁護士との連携 ■組織構成【人事部】※総勢11名・男性6名（30代1名、40代2名、50代以上３名）・女性4名（20代1名、40代2名、50代1名）落ち着きがあり、まとまりある組織です！慣れている業務からジョインいただき、わからない業務についてはしっかりサポートいただけます。優しい方たちばかりですので、相談事もしやすいのが特徴です。 ■働く環境 ◎フレックスタイム制で残業ほぼなし年休は130日（土日祝）、残業は基本的に少なく、忙しい時期でも15H程度（所定労働時間7時間30分）です。フレックスタイム制も活用しておりますのでフレキシブルに就業が可能です。 ◎充実した福利厚生！社員の誕生日に対し、特別休暇と祝金を支給しています。また、月15,000円の昼食手当や退職金制度など福利厚生も充実しています。 ◎転勤なし！当社の管理部門は本社のみの勤務のため、転勤はございません。 ■同社の特長・魅力：ミツワ電機は規模、売上ともに東日本NO.1、仕入先・お客様で2000社以上の取引があり、中でも電設資材商品のトップメーカーであるパナソニックの電材代理店としては、全国NO.1です。売上も3年連続増（2025年3月実績）と顕著な成長を遂げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社別館住所：東京都中央区日本橋横山町９－１２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～385,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 241,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験により同社規定に則り決定します ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社升喜

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都中央区日本橋箱崎町43-11

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設立 1941年
従業員数 117名
平均年齢 -

求人情報全3件

【日本橋】お酒のルート営業＜若手活躍中！＞直行直帰可・残業月20H◆創業150年！酒類専門商社◎

～所定労働7.5h／残業月20時間で直行直帰も可能／既存顧客メイン／酒類総合商社として品揃えが豊富～ ■業務内容酒類を中心とした品揃えの商品、売場作り、物流（Logistics）を通じ流通企業様に貢献している同社で、組織小売業（スーパーマーケット・ドラッグストア・ディスカウントストア）やECサイト企業、業務用の酒販店に対して、酒類の卸売り営業を担って頂きます。 ■業務詳細関東圏（東京、神奈川、埼玉）の組織小売業（スーパーマーケット・ドラッグストア・ディスカウントストア、百貨店など）や業務用の酒販店、ECサイトや通販の企業様に対して、酒類の卸売り営業を担って頂きます。まずは先輩に同行頂き、業務の流れを掴んでいただきます。 ※既存のお客様が8割程のため、新規のお客様の獲得に苦労することは少ない環境です！一部テレアポなどで新規獲得もして頂きます。 ※目安約30社ほど（変動あり）の小売業の得意先を担当頂きます。（移動は電車又は営業車利用） ■組織風土・酒類（日本酒、ウイスキー、焼酎など）に関する知識を勉強会で教え合ったりしているため、ご入社後酒類に関する知識を深めることができます！・営業部全体としては20名程度在籍しており、3事業部に分かれております。（20代～30代中盤の方が7割程度） ■同社特徴・お酒と食品の流通を通して、お客様に「楽しい時間に、美味しいお酒で、嬉しい毎日」をお届けしています。・1875年に醤油の問屋として創業した同社は、国内外の仕入から流通企業様にお届けするまでを一貫して行う酒類総合商社です。酒類を中心とした品揃えの商品、売場作り、物流（Logistics）を通じ流通企業様の売上向上に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町43-11 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,888円～280,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間0分/月～4時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,888円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※ご経験やスキルに応じて、想定年収は変動可能性あり。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社古島

建材（商社）

本社：東京都中央区日本橋茅場町2丁目17番7号

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設立 1936年
従業員数 305名
平均年齢 -

求人情報全1件

商品管理／賞与実績5カ月分（社員平均97万円）／残業少なめ
- 締切間近
電気、ガス、空気、水などに関わる配管資材を、サブコン、ガス会社、電力会社等の既存お客様に販売をしている当社。納品した商品は、地域を代表するランドマーク、ビル、病院などの建築物に利用されております。／具体的には？＼営業から引き継いだ情報をもとに、商品の在庫管理～出荷作業の物流管理を行っていただきます。 ■ピッキング作業 ■クレーンを使ってのトラックへの積み込み ■入出荷作業　など ※クレーン免許や玉掛免許など、必要な資格は会社費用にて取得できます！ ※1人で黙々と作業するものや、2～3名のチームで作業するものなど受注内容によって異なります＜作業は下記のいずれかに分かれます＞１.継ぎ手 └フォークリフトで商品を運搬し、段ボールに詰め、その日分の出荷作業を行います。２.パイプ └4ｍ以上の大きな配管をクレーンでトラックに詰め、午前と午後の2回に分けて出荷作業を行います。／入社後の流れ＼先輩と共に作業をしながら、徐々に業務の流れを覚えていただきます。大体の先輩が、入社後半年くらいで独り立ち。一人で自信を持って作業ができるようになるまでは、先輩がしっかりとサポートするのでご安心ください。独り立ち後も気軽に相談ができる環境です。困ったときは遠慮なく周囲を頼ってください。「日常では見かけない商品や、インチなど独特な単位の呼び方など、分からない知識は先輩にしっかりと教えてもらえます。未経験でも仕事を経験するうちに覚えられる内容なので、心配はいりません！」（社員談）／ここも魅力◎ ＼ ★社員平均年収は600万円！資格手当や正当な評価に基づく昇給・昇格で、着実に年収をアップできる環境。賞与も高く、昨年度実績は社員平均97万円（約５カ月分）！安定した収入とキャリアを実現できます。 ★柔軟なキャリアパス継ぎ手とパイプの業務は希望に応じて異動が可能です。両方を経験してスキルを磨くこともできます◎

【転勤なし／マイカー通勤可能（通勤手当あり）】 ■浦安配送センター：千葉県浦安市鉄鋼通り１丁目８番１号 └最寄りバス停 [弁天第二] 徒歩２分【転勤なし／バイク通勤可能（通勤手当あり）】 ■関西物流センター：大阪府大阪市大正区北恩加島1丁目4番8号 └最寄りバス停 [泉尾四丁目] 徒歩6分

月給25万円～40万円 ※経験やスキル、年齢を考慮のうえ決定します＼平均年収は600万円！／資格やキャリアアップで着実に収入アップが目指せる環境です◎ 主任：年収480万円　係長：年収600万円～700万円

国分首都圏株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都中央区日本橋1-1-1

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設立 1928年
従業員数 609名
平均年齢 -

求人情報全1件

【リモート可】食品営業◆本部商談／既存中心／商品づくりから入り込む提案◆業界トップクラス◆年123休

□■食品卸売業界のリーディングカンパニー／300年以上の歴史を持つ国分グループ／圧倒的な安定基盤のもと、顧客のニーズに合わせた提案が叶う！／フレックス・リモート制度・年間休日123日で柔軟な働き方が可能■□ ＝求人のポイント＝ ◇食品卸売業界トップクラス／60万超の商品力で提案の幅が広い ◇想定年収609万～759万円／賞与年3回の安定した待遇 ◇フレックス・リモート導入／年間休日124日で働きやすい ■業務内容：首都圏エリアの大手GMS・スーパー・コンビニ・ドラッグストアなどに対する食品卸営業を担当いただきます。メーカーと連携し、新商品の企画提案や本部商談を行うほか、既存顧客を中心としたルート営業をお任せします。 ■具体的には：既存顧客との関係構築・深耕営業をはじめ、メーカーとの価格調整や販促企画の立案、チラシ掲載商品の提案やキャンペーン企画の提案を担当いただきます。大手チェーンから地域密着型の店舗まで幅広い取引先への営業活動を通じて、食品流通を支える最前線でご活躍いただけます。 ■ポジションの魅力食品卸売業界でもトップクラスとなる約60万点の取扱商品を強みに、幅広い提案が可能です。多様なお客様のニーズに応える中で、自身の成長や仕事の成果を実感できる環境です。 ■働き方：フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。 ■当社について：当社は、食品卸売業界をリードする企業として、首都圏エリアに根差した営業活動を展開しています。大手小売チェーンから地域密着型のスーパーまで幅広い取引先を持ち、食品流通を支える重要な役割を担っています。現在は新たな中長期経営計画のもと、従来のスーパー・コンビニ・ドラッグストア向け事業に加え、自治体や地域企業と連携したまちづくり・地域活性化に関わる事業にも注力しています。地域の特色を活かした販促企画やイベントの実施など、新たな価値創出に向けた取り組みを積極的に進めています。安定した事業基盤と豊富な取引実績を強みに、食品流通のさらなる発展に挑戦し続けています。これまでの経験を活かしながら、新しい領域にも積極的にチャレンジできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務（担当のカテゴリーやお得意先の変更があります）

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋1-1-1 5階・6階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞第三支社首都圏東支店住所：東京都江東区新砂1-6-35 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞神奈川支店住所：神奈川県横浜市中区羽衣町2-7-10 勤務地最寄駅：JR根岸線／関内駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 609万円～759万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,600円～356,400円固定残業手当/月：77,860円～80,255円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,460円～436,655円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■モデル年収：年収725万円／入社14年目／グループ長（月給45万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

綜合ユニコム株式会社

放送・新聞・出版

【本社】東京都中央区京橋2-10-2 ぬ利彦ビル南館6F

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設立 1976年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（編集・企画・営業）／年休125日以上／転勤なし

1968年創刊の「月刊レジャー産業資料」をはじめとした、多くの雑誌を通して幅広い業界の経営情報を発信し続けている当社。今回あなたには、希望や適性に応じて、【編集・セミナー企画・営業】いずれかの業務をお任せします。ーーーーーーーー具体的な仕事内容ーーーーーーーー【編集】 ──── ▼企画立案 ▼取材・撮影 ▼原稿チェック ▼入稿・校了対応＜担当するのは…＞『レジャー産業資料』をはじめとした月刊誌や季刊誌、書籍など ◎詳細は原稿下部をご覧ください！【セミナー企画】 ──────── ▼テーマ、構成の企画・立案 ▼講師のキャスティング、会場の手配 ▼プログラム、パンフレット等の作成 ▼会場準備・実施運営【営業】 ──── ▼雑誌の広告営業、タイアップ企画営業 ▼広告の進行管理 ▼展示会（自社主催）への出展募集【入社後の流れは…】 1）導入研修まずは当社の事業・各セクションの業務内容を知るところからスタートします。　▼ 2）配属その後は配属先にて、先輩社員からOJTを通して実務を学んでいきます。あなたにあわせたレクチャーを行いますので、わからないところや不安なことはいつでも相談できる環境です！～魅力POINTをご紹介～【★】こんなスキル習得、経験ができる！・編集：散逸した情報をまとめ、整理するスキル・企画：社内外問わず様々な方々とコミュニケーションを取る力・営業：雑誌が発刊されるまでを逆算し、制作のスケジュールを管理していく経験からディレクションする能力【★】知識習得への支援も◎ より知識やスキルを向上させたい意欲がある方への支援も行っています。研修会、各業界関係者との交流会などへの参加も可能で、費用は会社が負担。雑誌や書籍購入時にも、代金を支給しますので、安心して知識を習得できますよ！

【転勤なし／駅から徒歩1分】 ■東京都中央区京橋2-10-2 ぬ利彦ビル南館6F ＜交通アクセス＞・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩1分・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分・JR「東京駅」南口より徒歩9分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【月給】25万円以上＋賞与年2回（実績：計5カ月分） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します

トプレック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区日本橋茅場町1-13-12さくら日本橋ビル8F

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設立 1991年
従業員数 212名
平均年齢 43.0歳

求人情報全16件

ルート営業／未経験歓迎／年収450万円～／賞与実績6カ月

＼＼ここがポイント！／／【安定基盤のもと、業績拡大中！】東証プライム・東プレグループの安定基盤のもと、業界シェアトップクラスの実績を誇る当社。業績好調だからこそ、今後もさらなる事業拡大に向けて新しい仲間を募集！育成環境が整っているので、未経験でも安心です。食のインフラを支えられる、やりがいの大きな仕事に挑戦してみませんか？【働き方の改善にも本気です！】 ★設立以来、毎年賞与を支給中（昨年度賞与6カ月分） ★年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み） ★住宅・家族手当など、各種手当充実　など… 社員一人ひとりが働きやすいと感じられる、職場づくりを目指しています。＝＝ ◆具体的には… ＝＝ ◎既存顧客への定期訪問 ◎ヒアリング・商品提案 ◎冷凍冷蔵車のカスタマイズに関する打合せ ◎販売後のアフターフォロー ◎見積書や提案資料の作成　など… ＜提案先は…＞ ■コンビニエンスストア ■物流会社 ■食品メーカー　など… お客様それぞれのニーズに合った商品を提案します。＝＝ ◆入社後の流れ＝＝＜入社後研修＞ ■事業・商品理解 ■工場見学　など… 実際の製造工程を学び、これから取り扱う商品を深く理解していただきます。＜OJT＞実践を通して、業務の流れを習得。あなたのペースに合わせて、少しずつスキルを身につけていただきます。 ※半年～1年半程度を目安に独り立ちを目指せます【営業にとらわれない影響力！】実績や成果を積んで、小売店や物流会社、食品メーカーとの関係性ができあがっていくと、物流会社に荷主を紹介するなど、情報力やコネクションを活かした、新たな商談につなげることが可能。また、社長同士の関係性を取り持つこともでき、経営層と同じような視点で仕事に向き合うスキルを身につけられます。営業としても、ビジネスパーソンとしても成長でき、市場価値も上げていける環境です。

全国の営業所から、ご希望を考慮し勤務地を決定いたします！ ◎マイカー通勤OK・駐車場完備（勤務地により異なる） ◎直行直帰OK ◎将来的に転居を伴う転勤あり【本社】東京都中央区日本橋茅場町1-13-12 【北海道営業所】北海道北広島市大曲工業団地1-8-1 【仙台営業所】宮城県仙台市若林区荒井5-18-8 【群馬営業所】群馬県高崎市栄町15-9 【埼玉営業所】埼玉県川口市柳崎2-14-18 【千葉営業所】千葉県千葉市中央区栄町36-10 【神奈川営業所】神奈川県伊勢原市歌川3-3-3 【静岡営業所】静岡県静岡市葵区栄町3-1 【名古屋営業所】愛知県名古屋市中区錦1-13-26 【大阪営業所／大阪北営業所】大阪府大阪市中央区平野町2-1-14 【京都営業所】京都府京都市伏見区横大路天王後19-1 【神戸営業所】兵庫県神戸市中央区伊藤町119 【広島営業所】広島県広島市中区東白島町14-15 【九州営業所】福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 【南九州営業所】鹿児島県鹿児島市中央町9-1 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給27万4000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月7万4000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【明確な評価制度！】上期・下期の面談を通して、目標の達成度合いや、修理代などを考慮し、「定量面」と「定性面」の2軸で評価します。 ◎頑張りは昇給・賞与・昇格へ正当に反映します！

設立 1968年
従業員数 938名
平均年齢 -

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成田空港セキュリティスタッフ／入社祝15万円／賞与2回／寮有
- 締切間近
空港の警備をはじめ、従業員の出入管理や保安検査などをお任せ。空港ならではの専門性を身につけて多彩な働き方ができます！配属先は、適性や得意なこと、希望を極力考慮し決定します。＝警備経験がなくても大丈夫！＝警備はチームで行います。先輩や仲間のフォローがあるので、未経験でも安心して始められます。【担当業務例】 ◆施設警備施設出入口や制限区域入口などで人や車両の出入管理をします。 ◆ターミナル内巡回施設内に異常がないかを巡回。お客さまから道を聞かれることもありますが、ターミナル内のインフォメーションにお連れすれば、多言語を話せるスタッフが対応してくれるので安心です。 ◆車両巡回空港内外や制限区域内を車で巡回。滑走路の近くを通ることもあり、間近で見る飛行機が格好良い！ ◆空港外警備空港の外にある多数の関連施設を車両または歩いて警備します。 ◆航空保安検査（要・空港保安警備業務検定）空港内にある飲食店や売店のスタッフの持ち物や商品を、X線や金属探知機でチェック。配属には上記国家資格が必要です。 ※配属先により担当する業務（配置場所）が異なります。シフトのたびに担当業務が変わるのではなく、異動がない限り同じ業務を担当します。 ※具体的な勤務場所ターミナル内よりも、以下のエリアでの勤務が中心となります。・貨物エリア・航空機整備エリア　など【未経験でも安心！入社後の流れ～研修】 ▽入社後研修（3日間）警備業法に基づき研修を実施。座学やロールプレイングで警備の基礎を学べます。 ▽航空保安の研修（4日間）航空保安の研修を実施。国際空港で働くので事前に航空保安について学びます。当社独自のプログラムです。 ▽配属先でのOJT 配属後は先輩から直接学べます。配属先により日数は異なりますが、独り立ちまでには約3カ月を予定しています。

★転居を伴う転勤なし ★家賃月2万5000円＆水道光熱費は無料の寮完備（遠方で通勤困難な方） ★寮にはWi-Fiもあり部屋でゆっくり動画視聴も楽しめる ★入社祝い金15万円 ■成田国際空港／千葉県成田市古込1-1 または空港関連施設（千葉県成田市／四街道市／千葉市）での勤務となります。 ………………………… 【★月2万5000円の社員寮あり★】※遠方で通勤困難な方を対象としています。エアコン、冷蔵庫、電子レンジなど、生活に必要な設備がすべて整っているので、身一つで入寮可能です！先輩たちの中には、「都心デビューするために、生活しやすい会社を探していた」など、寮が入社の決め手だったというメンバーも！ ☆寮から勤務地の空港まで無料送迎あり♪移動に困ることはありません！ ☆バスで10分の距離なので、通勤もラクラクです！ ※男女単身者用 ………………………… ※車・バイク通勤もOKです！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙（喫煙ルームあり）＜交通アクセス＞ JR・京成線「空港第2ビル駅」徒歩10～12分社員寮より無料送迎バスで10分

＼入社された全員に祝い金15万円支給／入社後1カ月経過で5万円、3カ月経過で5万円、6カ月経過で5万円、総額15万円進呈 ■1年目の月収例：31万4000円（時間外勤務30時間の場合）※月給21万1000円＋各種手当（業務・時間外・深夜）含む＜給与＞月給21万1000円以上+各種手当＋賞与年2回～給与アップを実施！～ 2026年4月に給与引き上げ！社員が腰を据えて働きやすい環境づくりに力を入れています！

株式会社ティエフケー

食品・飲料メーカー（原料含む）

成田本社：千葉県成田市成田国際空港内〒144-0041 羽田支店：東京都大田区羽田空港3-2-8

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設立 1959年
従業員数 983名
平均年齢 41.0歳

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機内食の調理スタッフ／空港勤務／希望休OK／社食100円～

成田空港もしくは羽田空港内にある当社の厨房にて、機内食の調理をご担当いただきます。チームは大きく4つの役割に分かれています。これまでのスキルや経験、適性により【洋食】【和食】【製菓・製パン】のいずれかに配属となります。各チームの中でも調理の役割分担があり、どの航空会社も数カ月に1回の割合でメニューが変わるため、いろんな材料や調理方法に挑戦できます。 ◎洋食（中華含む） ◎和食 ◎製菓・製パン ◎盛付 ※洋食と和食のチームでは火を使う部門（ホット）と使わない部門（コールド）の担当が分かれています。 ――― 【主な業務内容】 ――― ■レシピに応じた食材の仕込み・切り分け ■各種メニューの調理（盛り付けは専門スタッフが担当）入社後はチームリーダーと1対1で行うOJTを中心に業務を覚えていただきます。リーダーの業務を見て、できることは手伝いながら仕事を学んでいただきます。 ――― 【仕事の流れ】 ――― 航空会社から「エコノミークラスはこのメニューを300食」といったオーダーが入ります。あらかじめ決められているレシピに基づいて各担当に分かれ、加熱調理や食材の切り出しなどの工程を分担し、協力して調理を行います。 ――― 【1日のスケジュール例】 ――― 08：00～12：00　当日夕方フライト分の調理 12：00～13：00　休憩 13：00～17：00　翌朝フライト分の準備（食材の下ごしらえなど） 17：00～18：00　※次の日の注文数により、残業が発生する場合があります ――― 【機内食の調理の魅力・特徴】 ――― ★世界のさまざまな航空会社の機内食を調理できる ★ファーストクラス・ビジネス・エコノミーまで多種多様 ★毎月メニューが変わるので材料や調理方法など新しい経験ができる ★自分たちが作った機内食を定期的に試食（テイスティング） ★レビューサイトやSNSで機内食が話題になることも！

★成田本社または羽田支店勤務＜勤務地は希望を考慮＞【成田本社】千葉県成田市古込141 アクセス／ＪR成田線・京成本線・成田スカイアクセス「成田空港駅」より徒歩5分【羽田支店】東京都大田区羽田空港3-2-8 アクセス／京急空港線「羽田空港国内線ターミナル駅」もしくは東京モノレール「羽田空港第一ビル」で下車し、空港貨物循環バス「東貨物」より徒歩1分 ★原則、転勤はほぼありません ★海外出張・海外短期赴任の可能性あり ★成田本社勤務の場合、マイカー通勤OK！（空港内の駐車場は個人契約となり、料金は全額支給／当初は会社管理駐車場に停めていただきます／料金無料） ※ごく稀に成田本社から羽田支店へ異動となることがあります ■受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ※社内喫煙室あり

■月給27万円～37万円＋賞与年2回＋各種手当　※調理経験者（基準内諸手当込み＝一律／羽田支店勤務の場合は地域手当1万円を別途支給） ※給与は年齢およびスキルを考慮して決定します ※残業代、その他手当は別途全額支給します ※上記には一律支給の手当（食事手当3750円、現場手当2000円）が含まれます

新和工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

神奈川県横浜市鶴見区尻手1-2-1

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設立 1961年
従業員数 130名
平均年齢 43.5歳

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【栃木・佐野】物流事務・管理（海外調達）～安定◎老舗メーカー・大手取引／業界知識不問

～創業60年以上の歴史を持つメーカー／大手企業との取引実績豊富で安定基盤／成長・キャリア形成が可能／海外で活躍／車通勤可～ ■採用の背景当社は60年以上にわたり、特殊車両の車体製造および環境関連製品の分野で社会インフラを支えてきました。今回は、将来の組織をリードしていく人材を育成することを目的とした採用です。業界知識や専門スキルは入社時点では不要です。 ■担当業務海外からの調達事業を支えるポジションとして、貿易事務および物流管理をお任せします。まずは基本的な業務から取り組み、習熟度に応じて段階的に担当範囲を広げていきます。 ■具体的な業務内容・受注・発注データ、数量、納期などの各種情報入力・海外サプライヤー（主に中国）とのメールやチャットによる連絡・調整業務・海外調達品に関する入荷から出荷までの実務対応および進捗管理・貿易関連書類のチェックおよび管理・海外調達品の物流手配、通関・輸送に関する社内外との調整・倉庫内での製品の入庫・出庫、出荷作業のサポート ※調達先は中国を中心とした海外企業が多く、日常的に中国語での文章・会話によるやり取りが発生します。 ※中国語スキルは他メンバーが担当するため必要ありません。 ※フォークリフト免許は、入社後に会社の支援を受けて取得可能です。 ■組織構成 20代から50代まで、約10名が在籍している部署です。 ■育成・教育体制・OJTを中心に、先輩社員が丁寧にサポート・業界未経験からでも安心して業務をスタート可能・製品や業界に関する知識は入社後にしっかり習得できます ■会社概要当社は1957年の創業以来、特殊車両の車体・部品製造、ならびに塵芥処理設備の保守点検・修理を主軸に事業を展開してきました。大手メーカー様のパートナーとして、「特殊車両車体・部品製造」および「塵芥処理設備の保守・修理」に深く関わり、要望に応じたオーダーメイド製品を提供しています。品質とサービスの向上を常に意識し、顧客ニーズを起点とした製品開発にも積極的に挑戦。環境保全への取り組みを通じて社会に貢献し、時代の変化や市場の要求に応え続ける企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐野工場住所：栃木県佐野市栄町14-3 勤務地最寄駅：東武佐野線／佐野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～360,000円その他固定手当/月：20,000円～70,000円＜月給＞ 283,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※昨年度実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験・第二新卒◎【神奈川／大和】溶接（ダンプカー等の特装車）◆フォロー充実環境で手に職を／転勤なし

~第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／安定した環境で、ゼロから技術を身につけたい方へ／転勤なしで腰を据えて働きたい方～ ■仕事内容ダンプカーや特装車に使われる部品の溶接作業を担当していただきます。「溶接は初めて」「工具を使う仕事が未経験」という方も問題ありません。最初は簡単な作業からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。 ■当社について当社は創業60年以上の歴史を持つメーカーで、長年にわたり大手企業との取引を続けています。景気に左右されにくい安定した経営基盤があり、安心して長く働ける職場です。 ■製品例・PCB保管用の専用容器・運搬用装置・ステンレス製コンテナ・産業用ダストボックス・樹脂製の反転式コンテナ・海外向け製品の製造サポート　など身近な社会インフラや産業を支える製品づくりに関わることができます。 ■入社後のサポート体制入社後はOJTを中心に、先輩社員がしっかりフォローします。作業の流れや道具の使い方など、基礎から丁寧に教えるため、未経験スタートの社員も多数活躍中です。また、必要に応じて外部研修やセミナーへの参加も可能。年に1～2回程度、スキルアップを目的とした研修を会社負担で受講できます。「手に職をつけたい」「ものづくりのプロを目指したい」という方にぴったりの環境です。 ■働きやすさも大切にしています・GWや年末年始などの長期休暇あり・転勤なしで、地元で安定して働ける・将来的にはペーパーレス化やITツール導入を進め、残業を減らし、働きやすさをさらに向上予定プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活のバランスを大切にできます。 ■当社について： 1957年の創業以来、特殊車車体・部品製造や塵芥処理設備の保守点検・修理を中核に事業を展開してきた企業です。大手メーカー様の「特殊車車体、部品製造」「塵芥処理設備保守点検・修理」事業に深く携わり、お客様の求める品をオーダーメイドで製造しています。良い品、サービスを作ることを心掛け続け、顧客ニーズを起点とした製品開発にも積極的に挑戦。環境保全への取り組みを通じて社会に貢献し、時代や市場に応え続ける選ばれる企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜工場住所：神奈川県大和市深見西四丁目1番62号極東開発工業株式会社横浜工場内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～321,000円その他固定手当/月：600円＜月給＞ 250,600円～321,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インテグレート・システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋茅場町 1丁目2番5号日本ビルディング2号館

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設立 1987年
従業員数 72名
平均年齢 39.0歳

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コーポレート部門（管理職）／経理・人事経験歓迎／転勤なし
- NEW
コーポレート部門にて、バックオフィスの実務を統括し、マネジメント・育成や連携を担う課長職としてご活躍いただきます。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝バックオフィス実務の統括・サポートを通じて、実務担当スタッフ4名（30代）のマネジメント・育成を行い業務の質向上、体制強化を行います。また、リスク・コンプライアンス対策、事業継続など、これまでの管理職経験や知見を活かした活動にも参画して頂きます。＜各領域の実務例＞ ■経理・月次、四半期決算・税務・原価計算・予算予測作成 ■人事労務・勤怠管理/労務管理（給与・賞与計算、他）・採用活動・評価制度、人事制度整備・社員育成、教育　など ■総務・株主総会、各種役員会事務局・リスク・コンプライアンス、ガバナンス管理、法務・防災、事業継続・事務所、設備、機器管理　など＼ POINT！／ ★さらなる活躍のフィールドもまずはバックオフィスの安定に取り組んでいただきますが、将来的には事業部との連携を密にし、当社の課題解決施策を考えたり、上層部にも提案したりなど、さらに活躍のフィールドが広がります。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝【入社直後】まずは課長候補（副課長）として経理、人事、総務の各メンバーの実務サポートを行い、当社での業務や環境に慣れていただきます。 OJTにて業務に習熟しながら、適性とスキルに合わせた領域をお任せしていきます。　▼ 【1年後】入社から1年を目途に、本格的に課長職としてご活躍いただきます。 ※あくまで目安であり、ご経験や適性、スキルによっては早い段階でお任せする場合もあります　▼ 【ゆくゆくは…】部長候補として、部門をけん引する役割を期待しています。

【茅場町駅徒歩3分／転勤なし】★中央区日本橋の本社勤務★ 【本社】東京都中央区日本橋茅場町1-2-5 <アクセス> 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩3分都営地下鉄浅草線「日本橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり） ※喫煙ルール：あり（勤務時間中の喫煙は禁止）

月給32万円～40万円＋賞与年3回 ※初年度年収として580万円～700万円を想定しています。 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します。

株式会社横浜工作所

設備管理・メンテナンス

神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-29

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設立 1920年
従業員数 82名
平均年齢 43.0歳

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海洋国家日本のインフラを支える船舶エンジニア職

経験やスキルに応じて、・技師職：船舶修理案件を管理するプロジェクトマネージャー・技能職：船舶修理の現場作業のうち、機械・エンジン等の整備のどちらかをご担当いただきます。工程管理などのマネジメント経験のある方には、案件全体を管理する業務をお任せしていく予定です。船舶修繕という、少しニッチでありながらも日本の海運を支える社会貢献度の高い大切な仕事。ここでは、機械整備・製造業・施工管理など、あなたがこれまで積み上げてきた経験が“そのまま武器”になります。 ■POINT1：個人のレベルに合わせた研修で、異業種からでも安心入社後は本人希望も踏まえて配属を決め、OJTを基本に業務に必要な資格取得や社外の訓練、研修を受講できます。もともと船舶修繕はニッチな業界のため、中途入社者のほとんどが“船のプロ”ではありません。だからこそ、あなたの経験に応じてステップを踏んで成長できる仕組みを大切にしています。 ■POINT2：実務の幅が広く、技術者としてスキルアップできる環境業務に必要な資格取得の全額支援、各種訓練、研修受講支援など、技術を磨くサポートは会社として本気。英会話力の向上支援にも注力しています。加えて、当社が担う案件は民間船から国家案件まで多岐にわたり、日本全国の港・錨地がフィールド。「同じ船は二つとない」と言われる世界で、実務を積み重ねるほどに技術が研ぎ澄まされていきます。 ■POINT3：老舗でありながら、キャリアチャンスは“ベンチャー級” 創業100年の安定基盤を持ちながら、社風は驚くほどフラットで挑戦的。年齢や社歴に関係なく、意欲と実力を持つ人にはどんどんチャンスが回ってきます。社員数100名未満の規模だからこそ、社長や役員との距離も近く、仕事ぶりがしっかり届く。実際に、入社数年でマネジメントに抜擢される社員も珍しくありません。あなたの成長スピードを止めるものは、ここにはありません。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／横浜市鶴見区エリア】＜勤務地＞本社：神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-29 アクセス：・JR鶴見線「鶴見小野駅」より徒歩13分・京浜急行線「生麦駅」より徒歩15分 ※自転車・バイク通勤可能（無料駐輪場あり） ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給25万円～58万円 ※残業手当別途支給給与額は年齢や経験・スキルに応じて規定により決定いたします

丸紅イノベクシス株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都千代田区大手町1-5-1

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設立 1987年
従業員数 382名
平均年齢 -

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【大手町】＜丸紅G＞軟包装フィルムの法人営業◆グローバルに活躍／26年4月設立丸紅G中核企業

＜丸紅Gの化学品中核会社／2026年発足の成長フェーズ／福利厚生充実＞ ■業務概要丸紅グループのグローバルネットワークを活かし、主に印刷用フィルムを扱っている部門にて、お客様のニーズに合った商材を提案する営業職を募集いたします。【具体的には】・顧客ニーズのヒアリングと提案、仕入、販売（顧客例：食品パッケージ業界の印刷加工/コンバーター）・既存取引先との関係構築と、海外スタッフと連携した新規開拓営業・営業会議等の参加・海外を含む出張対応 ※国内：月2-3回、海外：年2回程度・出張エリア：日本国内全域、東南アジア地域、欧州、アメリカ等（担当客先によって異なります） ■取り扱い商材【商材の種類】・食品用／工業用フィルム、紙カップ、ロジン関連商品【用途】・食品パッケージ用フィルム全般、弁当・惣菜等食品容器全般 ■組織構成・部長含む20名程度が在籍しております。・20代半ば～50代まで幅広く在籍しています。樹脂・電材・無機ビジネスグループ／生活産業資材領域　[ https://www.m-ivx.com/business/living-and-industrial-products/ ] ■ポジションの魅力フィルムはスーパーやコンビニで目にする多くの商品パッケージに使われており、私たちの生活に欠かせない存在です。私たちは、国内で積み重ねてきた経験や知識を活かし、丸紅の海外ネットワークを通じて、海外のフィルムメーカーやお取引先とも幅広くビジネスを展開しています。 ■就業環境社員が主体的に企画するチームビルディングイベント等、部署や役職を越えたコミュニケーションを大切にしています。お互いの専門性や成果を尊重しています。時差出勤や在宅勤務制度の活用により、生産性とパフォーマンスを最大化できる環境づくりに取り組んでいます。育児などで一度職場を離れた社員が復職し、再び活躍している実績もありライフステージの変化を踏まえた上で、長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大手町本社住所：東京都千代田区大手町1丁目5番1号大手町ファーストスクエアウエストタワー　7階勤務地最寄駅：東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 770万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：387,000円～438,000円＜月給＞ 387,000円～438,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大手町】＜丸紅G＞塩化ビニール樹脂・可塑剤の海外営業◆英語活用◆グローバルに活躍

★丸紅グループの化学品中核会社・国内可塑剤市場シェアトップクラスの事業基盤 ★塩ビ樹脂・可塑剤の営業として輸入営業から海外折衝まで担うグローバルポジション丸紅グループの化学品専門商社として、パイプ・壁紙・電線等に使用される塩化ビニール（塩ビ樹脂）および可塑剤の営業を担当いただきます。顧客は国内外の一部上場メーカー・加工業者が中心です。現在、国内可塑剤市場においてシェア約20％を占める主要プレイヤーとして存在感を持ち、さらに2030年までにシェア倍増を目指しており、その中核を担う増員募集です。【具体的には】 ■既存顧客へのルート営業・塩化ビニール・可塑剤の受発注管理・価格交渉、納期調整、品質・トラブル対応・顧客の新規案件への対応 ■仕入先（国内外メーカー）との折衝・海外メーカーとの輸入取引における価格・数量・納期の調整・新規仕入先の開拓 ■サプライチェーン・物流管理・顧客の生産計画をヒアリングし必要量や時期を把握・将来的にはバランス管理、船会社・フォワーダーとの調整【業務内容補足】 ■業務割合・輸入営業（約6割）／国内営業（約3割）／輸出営業（約1割） ■国内外の出張対応・頻度：2～3ヶ月に1回程度（国内全域・東南アジアほか） ■配属先情報・人員構成：部長：40代、営業職4名（30代/2名、20代/2名）、事務職：5名、計10名【キャリアパス】海外駐在のチャンスが多く、実際に経験者も多数在籍。今後も駐在員の増員を推進しており、語学力を活かしたグローバルキャリアを目指せます。【入社後の教育体制】既存社員からの引継ぎを経て、既存顧客を中心に担当範囲を広げていただきます。OJT・同行を通じて商品知識は入社後に習得いただく想定のため、異業界からの転職も歓迎です。また、世界経済の勉強会など、知識習得の機会が豊富に用意されています。【ポジションの魅力】国内東西に自社ケミカルタンクを保有し、タンクローリーによる自社配送体制を構築。他の商社にはない、メーカーに近いきめ細かい物流対応が強みで、競合他社に比べ納期や価格交渉に優位性を持ち営業活動を行うことができます。丸紅グループの化学品主幹会社として、丸紅本体と連携、先導しながら業務を遂行することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大手町本社住所：東京都千代田区大手町1丁目5番1号大手町ファーストスクエアウエストタワー　7階勤務地最寄駅：東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 640万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～438,000円＜月給＞ 320,000円～438,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新明和オートエンジニアリング株式会社

自動車部品（商社）

神奈川県横浜市鶴見区尻手3丁目2番43号

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設立 -
従業員数 177名
平均年齢 -

求人情報全1件

サービスエンジニア／未経験歓迎／年休126日／フレックス制

現場へ訪問し、車両の状態を確認。「なぜ壊れたのか」を考え、お客様・営業・サービス工場・協力会社をつなぎながら、修理完了までを支える仕事です。サービスエンジニアといっても、最初から専門知識が必要なわけではありません。入社後の研修で基礎から学び、先輩とのOJTを通して少しずつ仕事を覚えていきます。【具体的には】 ■現場訪問お客様先で車両の状態や故障内容を確認。「いつから」「どんな状況で」不具合が起きたのかをヒアリングします。 ■修理計画の立案確認した内容から原因を考え、サービス工場や協力会社と連携。修理方法や納期を調整します。 ■営業サポート営業担当とお客様を訪問し、技術的な視点から修理内容やメンテナンス方法をご説明します。 ■アフターフォロー修理完了後も定期的に訪問し、「困ったときは○○さん」と頼っていただける関係を築きます。 -------------------------- ★下部のフリー項目でこの仕事の魅力をさらにお伝えします！ -------------------------- ＜入社後の流れ＞ ▼集合研修／1週間教育専門チームによる座学・実習。特装車の仕組みや基礎知識など、実物模型を使ってイチから学べる導入研修です。 ▼OJT研修研修を終えたら、配属先の先輩社員からOJTで業務を教わっていきます。実務を通してレクチャーするので未経験でもしっかりと知識が身につきます。 ▼ひとり立ち 1年～2年ほどでエリアの指定サービス工場の担当を持ち、ひとり立ちとなります。 ★入社1年後、1週間の教育実習あり

【希望を考慮し全国にあるいずれかの拠点に配属します】＜関東＞ ■関東営業所 ■千葉出張所 ■東京第一営業所＜東海＞ ■中部営業所 ★採用強化中＜中国＞ ■中国営業所 ※配属地はご希望を考慮のうえ、決定します ※転勤はご自身の希望やご家族の状況などを考慮し相談のうえ、決定します ※受動喫煙対策：屋内及び屋外禁煙（全面禁煙）

【高卒以上】月給：22万5000円～36万円＋各種手当＋賞与（実績5.4カ月分）【大卒以上】月給：27万1500円～36万円＋各種手当＋賞与（実績5.4カ月分） ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ★給与は全国どの拠点でも一律です！＜キャリアについて＞ ☆年収UP！将来的には、後輩を育てていく立場としてご活躍も！知識や技術力を磨き、チームリーダーへ昇進することや、担当エリア内にある当社指定サービス工場で修理メンテナンスに関する指導・アドバイスを行うことも可能です。＜評価制度＞ ■昇給に結び付く能力評価および面談　年1回 ■賞与に結び付く業績評価および面談　年2回

株式会社大川（OKAWAグループ）

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-21-12

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設立 1971年
従業員数 96名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

注文住宅の意匠設計／年休125日／賞与年2回・報奨金あり

横浜・川崎エリアを中心とした注文住宅の意匠設計をお任せします。お客様のご要望と敷地・予算などの条件を踏まえ、間取りやデザインを考えていきます。【仕事の流れ】 ▼お客様との打ち合わせ営業担当と連携し、家族構成やライフスタイル、ご希望の間取り、デザインなどをヒアリング。打ち合わせを重ね、ご要望を整理します。 ▼プランニング・図面作成ご要望と敷地・予算・法規などの条件を踏まえ、プランを具体化。お客様の希望をそのまま図面にするだけでなく、暮らし方や動線まで考え、間取りやデザインを組み立てます。一棟ごとに異なる条件の中で、どうすれば希望を実現できるかを考えることも、設計者の腕の見せどころです。 ※JWCADやアーキトレンドを使用して図面を作成します。 ▼ご提案・プラン確定お客様へ設計プランをご提案。お客様のご意見を伺いながら修正を重ね、詳細を固めていきます。 ▼建築確認申請必要な書類を準備し、建築確認申請などの手続きを進めます。地域ごとに異なる条例も確認し、設計へ反映します。 ▼着工～引き渡し施工担当へ設計意図やお客様のこだわりを共有。現場で図面との整合を確認するほか、検査の予約・申請などにも対応し、引き渡しまで携わります。【入社後の進め方】まずは当社の業務の流れや設計上のルールを学びます。経験約50年のベテラン設計者が、プランの見方や設計時の注意点をレクチャー。これまでの経験に応じて、対応できる業務から担当範囲を広げていきます。【案件の担当について】月2～3棟程度が目安です。受注状況によって変動しますが、業務が集中した際は、周囲のサポートや外注を活用。負荷が一人に偏らないよう調整しています。

【転勤・出張なし／U・Iターン歓迎】 ■本社：神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-21-12 ※直行直帰可（打合せ・現場調査時など） ※自転車通勤可能 ※受動喫煙対策：あり【アクセス】・東急東横線「綱島駅」バス10分「駒岡八幡神社前」下車・JR東海道線「川崎駅」バス15分「駒岡八幡神社前」下車・JR京浜東北線「鶴見駅」バス15分「駒岡八幡神社前」下車

月給28万円～50万円 + 賞与年2回 + 報奨金 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代（4万円～8万円／20時間分）含む。時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。【月給例】経験4～5年程度の場合：月給35万円 + 賞与年2回 + 報奨金経験10～13年程度の場合：月給42万円 + 賞与年2回 + 報奨金

株式会社ディーシーエム

専門店・その他小売

千葉県佐倉市大崎台1-4-2 山﨑ビル1階（本社）

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設立 1997年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全1件

携帯アドバイザー／年休127日／有給消化率100％／住宅手当

千葉県内のドコモショップで、お客さまの受付やスマートフォンに関するご案内をお任せします。 ★お任せする仕事 ━━━━━━━━━━ ■ご来店されたお客さまの受付・接客 ■携帯電話や料金プラン、各種サービスのご案内 ■お客さまに合った商品・サービスのご提案 ■スマートフォンの操作方法のサポート　など ◎予約システムを活用して来店状況を把握でき、日々のスケジュールが立てやすいのがポイントです！ ★未経験から学べる研修 ━━━━━━━━━━ ▽まずは座学研修から料金プランやサービスの内容など、仕事に必要な基礎知識を学びます。 ▽つぎは練習用の端末で実践受付の進め方やスマートフォンの操作方法を、実際に端末を使いながら覚えていきます。 ▽いよいよ店舗でOJT 3～4名のチームに加わり、先輩の接客を見学するところからスタート。簡単な対応から少しずつ挑戦し、できることを増やしていきましょう。 ◎分からないことは、その場ですぐ先輩に相談できます。一人で抱え込ませることはありません！ ★頑張りをきちんと評価 ━━━━━━━━━━ 売上などの数字だけでなく、仕事への取り組み方や日々の努力も評価。成果とプロセスの両面を、昇給や賞与に反映しています。経験を積んだ後は、チームリーダー、窓口チーフ、副店長、店長へとステップアップすることも可能です。 ◎頑張った分だけインセンティブで還元！数字の成果と日頃の努力を2軸で評価します。 ◎入社6カ月で10万円支給！モチベーションアップにつながります。 ★無理なく続けられる環境 ━━━━━━━━━━ ・残業は月平均20時間以下・月3日のノー残業デーを実施・遅くても19時頃には退勤・各店舗に休憩室を完備 …リクライニングソファ、TV、冷蔵庫、電子レンジなど過ごしやすい環境です。　※設備は店舗により異なります ◎仕事終わりの時間もしっかり確保しながら、オン・オフを切り替えて働けます♪

【千葉県内の各店舗／転勤なし／U・Iターン歓迎！】車・バイク通勤OK！各店舗に駐車があります！勤務地はご希望を考慮します！ ■1：ドコモショップ佐倉志津店：千葉県佐倉市上志津1707-3 ■2：ドコモショップ四街道店：千葉県四街道市鹿渡1134-7 ■3：ドコモショップ佐倉寺崎店：千葉県佐倉市寺崎北5-1-8 ★U・Iターン歓迎！★ ━━━━━━━━━━ 家賃補助で一人暮らしデビューを応援。東北・中部地方など、千葉県外からの応募実績もあります。東京都心まで約1時間で行けるので、アクセスの良い環境です！ ※受動喫煙対策：各店舗に禁煙ルームあり（分煙）

【月収モデル】 ◎月収35万円（20代前半／副店長） ◎月収30万円（20代後半／チーフ） ◎月収23万円（20代前半） ※月給＋役職手当＋資格手当【月給】月給22万7,000円以上（大卒以上）月給21万9,000円以上（短大・専門卒）月給21万1,000円以上（上記以外） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給！ ★頑張りはしっかり評価・還元★ ━━━━━━━━━━━━━━━ 月々の成果、半年ごとのアンケートの2つの視点で評価し、目標に対する成果を数値として反映します。さらに、半年ごとに行うアンケートでは、数値では見えない頑張りも評価。目標達成で出る数字の成果と数字では出ない頑張りの両方を、昇給や賞与に反映し、収入へ還元しています！

株式会社日本アシスト

ITアウトソーシング

【本社】神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-1 ナイス第二ビル6F

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設立 1997年
従業員数 750名
平均年齢 -

求人情報全21件

スマホ修理の進捗管理／未経験歓迎／年休125日／土日休み
- NEW
━━ 具体的な業務内容 ━━ ■納期やスケジュールの管理 ■作業スタッフの配置や作業者教育、シフト作成 ■作業工程の見直し（ミス防止や効率化のため作業方法などを改善） ■顧客対応やお客様への改善提案 ■イレギュラー発生時の対応 ■売上・収益管理　など ★まずは作業スタッフとして、工程ごとの作業内容を覚えていきます。一連の流れや作業内容、作業時間などの理解を深めたうえで、少しずつ管理業務をお任せしていきます！ ★基本的には管理業務がメインになりますが、状況によっては現場での修理作業をこなすなど、プレイングマネージャー的な役割になります！ ★AIなどの先端技術に取って代わられることのないお仕事です。＼POINT／【★】未経験でも安心のサポート体制業務はすべてマニュアル化されており、「見て覚える」ではなく手順に沿って進められる環境です。OJTで段階的に業務を習得でき、実際に異業種出身の社員も3カ月程度で独り立ちしています。ITの専門知識よりも、周囲とのコミュニケーション力が活かせる仕事です。【★】チームで進める“現場運営”のやりがい単なる作業ではなく、チーム全体で案件を進めていく仕事です。メンバーと連携しながら、納期通りにトラブルなく案件が完了したときには大きな達成感があります。【★】チームワーク重視の職場現場では、コミュニケーションを取りながら業務を進めており、困ったときはすぐに相談できる環境です。一人で抱え込む仕事ではなく、周囲と協力しながら進めるスタイルのため、未経験でも安心してスタートできます。将来的にはマネジメント経験を積みながら、キャリアアップを実現できる環境です。

★転勤なし ★豊洲・菊川のどちらかで勤務いただきます ★受動喫煙対策：オフィス内分煙＜豊洲リペアセンター＞東京メトロ有楽町線「豊洲」駅　徒歩12分「豊洲」駅から無料シャトルバスあり◎ ＜菊川リペアセンター＞都営新宿線菊川駅徒歩１分 JR錦糸町徒歩18分＼腰を据えて長く働く／年間休日125日かつ土日休みと、腰を据えて長く働ける環境が整っています。業務はチームで進捗管理を徹底しており、スケジュールを調整しながら、メリハリのある働き方を実現しています。

■日給月給制月給26万1100円～31万4500円（月20日計算が基準）＋各種手当＋賞与年2回（3.4カ月分／2025年実績） ※上記月給には固定残業代20時間分（月3万5300円～4万2500円）を含む。 ※経験やスキル、年齢を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
家電修理の生産・進捗管理／月給26万円以上／完休2日／土日休
- NEW
───── この仕事のポイント ───── ★サポート体制◎未経験でも安心！入社後はOJTで段階的に業務を習得していただきます。業務は完全マニュアル化しており、異業出身の先輩も、3カ月程で独り立ち。未経験からでも、安心してスタートしていただける環境です。 ★コミュニケーション力が活きる！本ポジションは作業だけでなく、チーム全体で案件を円滑に進めていくためのマネージメントスキルも重要に。修理や家電の知識は一切不要！周囲とのコミュニケーション力を活かせるお仕事です。 ★家電修理の技術が１から身に付く！AIが発展しても”続く”リユースの業務！ Repairで支える暮らしを実現！家電は暮らしに欠かせない必需品であることから、景気に左右されにくい安定職です。また、作業内容はシンプルで、力仕事はありません。女性でも無理なくできる業務です。 ★安定した働き方ができる！完全週休2日制・土日休み。 29期連続黒字経営の安定基盤のため、腰を据えて働けます。 ───── 具体的な業務内容 ───── ◆業務理解と作業全般・家電製品の修理および設定作業・動作確認・作業品質チェック　など OJTで業務を覚えながら、まずはマニュアル（手順書）に沿って進めていただきます。 ◆管理業務・作業進捗の確認、管理・メンバーからの質問対応やフォロー・スケジュール調整、納期管理・人員配置の調整・お客さまとの調整や問い合わせ対応　など作業に慣れてきたら、管理業務へとシフト。先輩や周囲のフォロー体制も整っているので、徐々に慣れていただけます。 ◆物流業務・製品や部品の入出庫管理・保管業務・検品業務　など入庫した修理家電と伝票内容が合っているか、修理した製品が伝票通りに箱詰めされているか、など製品や部品の物流管理を行っていただきます。

【車／バイク通勤可！転勤なし】＜関東サービスセンター＞〒350-1331 埼玉県狭山市新狭山1-13-3　ロジベース川越2F ★アクセス西武鉄道新宿線南大塚駅徒歩17分車・バイク通勤可能（※駐車場次第） ※受動喫煙対策：オフィス内分煙

■日給月給制月給26万1100円～31万4500円（月20日計算が基準）＋各種手当＋賞与年2回（3.4カ月分／2025年実績） ※上記には固定残業代20時間分（月3万5300円～4万2500円）を含む。 ※経験やスキル、年齢を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

株式会社サンキュウ・トランスポート・東京

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都中央区勝どき6-5-3　山九第二ビル

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設立 1986年
従業員数 152名
平均年齢 -

求人情報全1件

配車管理／物流を支えるオフィスワーク／賞与実績年90万円
- NEW
トラックの運行をサポートする配車管理のお仕事です。さまざまな状況を考えながら最適な配車をし、ドライバーさんを支えます。【具体的には…】 ■配送ルート・スケジュールの確認 ■ドライバーさんへの連絡・安全チェック ■お客さまや協力会社とのやりとり ■出荷データの入力・書類作成　など「今日の荷物はどれくらいあるだろう？」「このドライバーさんにお願いするのがよさそうだ」「このルートを通るなら、この荷物もお願いできそうだ」といったように、スケジュールや荷物の量から配車をしていきます。ときには協力会社のドライバーさんにお願いをする場面も。社内外との連携が欠かせないポジションです。＼ここがPOINT／ ★未経験から挑戦OK！ ★国家資格「運行管理者」取得費用は全額会社負担◎ ★風通しの良い職場でなんでも相談できる！慣れてくるとまるでパズルを組み立てるように配車プランを考えるのが楽しいお仕事です！配送が無事に時間通りに終わったときは、自分の配車がうまくいった証。ホッと一安心でき、大きな達成感・やりがいが味わえます。＼未経験でも安心のサポート／「難しそう…」と思ったあなたもご安心ください。入社後は先輩たちが必ず一緒に見守りながら一つひとつ丁寧に進めていきます。システムの扱い方や業界知識はもちろん、各所との連携に必要なコミュニケーションスキルまで。あなたを全力でサポートし、一緒に独り立ちを目指せる体制です！

茨城県坂東市弓田2194-1 ★マイカー（自動車・バイクなど）通勤OK！ ★無料駐車場があります。 ★転勤はありません。 ★受動喫煙対策：あり

＜月給：未経験者＞月給24万円以上＜月給：運行管理者資格保持（一律手当対象）の方＞月給25万円以上

関東農産株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県稲敷郡美浦村大字大須賀津1046

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設立 1988年
従業員数 57名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

たくあん生産スタッフ／経験者優遇／夜勤なし／自社工場勤務
- NEW
事業拡大に伴い、スライスたくあんの生産業務スタッフを募集します。・たくあんの入庫～出荷までの一連の作業・改善活動・パートさんへの指示・指導・資材発注・在庫管理・生産調整・管理　など ★新しい工場で全館エアコン完備のため、働きやすい環境です！ ★手がける商品：主力商品「東京沢庵・甘口沢庵」のほかにも、「べったら漬」「金ごま沢庵」などの商品があります。 ━━━━━━━━━━━ 経験者は特に優遇 ━━━━━━━━━━━ 製造管理や品質管理に関する知識や実務経験がある方は、管理職候補としてお迎えします！「ラインの生産性・効率性・修繕及び改善活動」において、中心的役割を担っていただきます。今回の募集では、単純に人手を補充したいわけではありません。現在の関東農産は、事業拡大と組織基盤の強化を進めている成長フェーズ。これからの現場を支えるリーダー・主任・課長候補として活躍いただける方との出会いを期待しています。「もっと良くするには？」という視点を持ち、現場改善や品質向上に携わっていただきます。現場研修後、以下の管理業務も徐々にお任せいたします。・製造過程の最適化およびトラブル予防、トラブル時対応・現場業務全般の生産性・効率性向上、各工程の改善活動を主導（PDCA）・生産計画や投資計画、各種計画の立案及び実行・現場社員のフォローアップ、工場運営の管理ポジション　など ━━━━━━━━━━━ 日勤のみ×高待遇の働きやすさ！ ━━━━━━━━━━━ ・大手グループの安定基盤あり・夜勤なし／日勤のみの勤務・年収400万円以上＋各種手当（住宅・家族など）充実・全館エアコン完備の新工場！・未経験でも安心！OJT研修＆資格取得支援制度あり・長期的なキャリア形成が可能 20代で年収450万円の実績もあり、日勤でも安定した収入を実現できます！転勤もなく、安心して長くご活躍いただける環境です。

【転勤なし／マイカー通勤OK／自社工場】茨城県稲敷郡美浦村大須賀津1046 ＜アクセス＞・JR常磐線「土浦」駅より車で25分・圏央道「稲敷」ICより車で17分＜以下エリアからアクセスしやすい立地です＞・茨城県：つくば市、土浦市、牛久市、龍ケ崎市、稲敷郡、阿見町、河内町、北相馬郡、利根町、取手市・千葉県：我孫子市、成田市、香取市、神崎町、印西市、印旛郡、栄町 ◎新しい食品工場のためきれいで居心地のいい空間です。全館エアコン完備！ ◎自動車、バイク、自転車での通勤OKです！無料の駐車場を完備しています。 ◎休憩スペースあり。仕出し弁当や無料の挽きたてコーヒーで、ほっとひと息つけます。 ※受動喫煙対策：あり

月給22万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。＜月収例＞月収26万円（25歳／入社3年目）月収35万円（32歳／入社5年目）

株式会社アーバンセキュリティ

警備・清掃

東京都千代田区神田錦町3-7-1　興和一橋ビル2階

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設立 1988年
従業員数 223名
平均年齢 41.5歳

求人情報全1件

施設警備／未経験歓迎・学歴不問／女性活躍中

オフィスビルや商業施設などの常駐警備に従事していただきます。常駐先は誰もが知っているビルや有名企業などの大型施設が中心。ずっと外で立ったままという、いわゆる交通誘導警備とは異なり、基本的には室内およびビル周辺での巡回やモニター監視などの業務が中心です。＜具体的な業務内容＞ ◆出入管理業務 └不審者の侵入防止や出入者の適切な管理を行います。 ◆巡回業務 └施設内を巡回して、プロの目で異常や不具合を発見します。 ◆防災センター監視業務 └施設内のカメラやセンサーを監視、異常があれば現場に急行します。 ◆緊急時対応業務 └地震や火災、傷病者発生等の緊急事態に対応します。 ◆警備受付業務 └受付でのご案内を行いつつ、緊急時には警備員と連携して対応します。 ※この他、さまざまなイベントでの安全を守る臨時警備業務を適宜行います。

東京、千葉のいずれかの施設 ※希望を考慮して決定します。【主な勤務先】 ■本社地区・赤坂見附の上場企業のオフィス　東京メトロ銀座線他「赤坂見附」駅・千代田区紀尾井町の複合施設　JR総武線他「四ツ谷」駅・中央区京橋の大型複合施設　東京メトロ銀座線「京橋」駅・中央区日本橋一丁目の大規模オフィスビル　東京メトロ銀座線「日本橋」駅・千代田区霞が関の大規模オフィスビル　東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅・虎ノ門の上場企業のオフィス　東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅・江戸川区の研究施設　都営地下鉄新宿線「船堀」駅・港区の研修施設　京急本線「北品川」駅・三鷹市のオフィスビル　JR中央線他「三鷹」駅（★女性活躍中/日勤のみ★） ■千葉支店地区・海浜幕張駅前の大規模複合施設　JR京葉線「海浜幕張」駅・千葉市美浜区のオフィスビル　JR京葉線「海浜幕張」駅・木更津市かずさ鎌足の複合施設　JR内房線他「木更津」駅

【正社員】 ■東京／月額基本給22万3,000円～　＋　諸手当　＋　賞与年2回 ■千葉／月額基本給20万8,000円～　＋　諸手当　＋　賞与年2回〈入社時の月給例：東京23区内勤務所定内深夜勤務20時間・時間外勤務20時間〉 26万1,480円～【契約社員】 ■東京／時給1,280円以上　 ■千葉／時給1,200円以上 ※諸手当：残業（時間外）手当、休日出勤手当、深夜手当、家族手当（扶養配偶者3,000円・子一人につき3,000円）、役職手当等（5,000～160,000円） ※時間外手当ほか、超過勤務手当は全額支給します。 ※基本給は年齢や適性を考慮して優遇します。 ※試用期間（6カ月）あり。その期間中の給与・待遇に変更はありません。

株式会社アイガー　TOKYO PRO Market市場上場

広告制作

【本社】東京都千代田区丸の内1丁目9番1号グラントウキョウノースタワー36階【大阪事業所】大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル15階

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設立 1990年
従業員数 125名
平均年齢 37.9歳

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企画営業／年間休日124日／土日祝休／在宅勤務あり／東証上場

「決まった商材を売る」のではなく、課題抽出から企画・制作まで一貫して担当する企画営業として、クリエイティブと戦略の両軸で課題解決を行うポジションです。 “売るための営業”ではなく、『課題解決型 × クリエイティブ × 企画力』を強みにした独自の営業スタイルが特徴です。【具体的な業務例】￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■お客様へのヒアリング（課題・ニーズの抽出） ■デザイナー・カメラマンなど社内クリエイターとの制作ディレクション ■広告戦略の企画立案・プレゼン ■取材・撮影のスケジュール調整・立ち合い ■制作物（パンフレット・Web・映像など）の進行管理・納品 ■新規顧客へのアプローチ・提案（訪問・テレアポ・プレゼンなど） ■見積作成などの事務業務 ☆大学案内パンフレット（100ページ～200ページ）やブランドサイトなど、大型案件も多数。制作期間は10カ月～1年ほどの案件もあり、“つくり上げる手応え”を味わえる仕事です。 ☆訪問・制作調整・事務作業など、スケジュールは自分で組み立て可能。午前は外出、午後は制作打合せに集中するなど、メリハリをつけた働き方ができます。＼当社ならではのPOINT！／ ◆教育業界と大手上場企業と100%直取引学校・大学案件ではシェア約1/3の実績。コンペでは5社～10社の競合の中、受注率は50％超。価格勝負ではなく、“企画力で勝負する営業”です。 ◆企画立案から納品まで一貫して担当「提案だけ」「ディレクションだけ」ではなく、アイデアが形になるまで責任を持てる点がやりがいです。 ◆専門職70名の制作部と連携デザイナー・カメラマン・ライターなどが社内に在籍し、質の高いアウトプットを提案できる体制があります。 ◆目に見える成果がやりがいに自分が携わったパンフレットやWebサイトが実際に世に出て、多くの人の目に触れる。その“形に残る成果”が、大きなモチベーションになります。

【転勤なし／週1の在宅勤務可】東京・愛知・大阪 ■東京本社東京都千代田区丸の内1丁目9番1号グラントウキョウノースタワー36階 ■首都圏営業部東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館18階 ■名古屋事業所愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号　JPタワー名古屋22階 ■大阪事業所大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3号大阪駅前第3ビル15階 ▽交通アクセス・東京本社：東京駅直結・首都圏営業部：東京駅から徒歩1分・大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩約5分 ☆週1回在宅ワーク可能 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

月給26万6000円～（固定残業代含む）＋各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

株式会社ステーツ

住宅（ハウスメーカー）

新潟県新潟市江南区東早通1-1-40

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設立 1992年
従業員数 103名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【長野／松本市（お人柄採用）】木造住宅の施工管理◆土日祝休◆年休115日◆業務効率設備導入で負担少◎

■業務内容：・お客様の理想の住まいを形にする“現場の司令塔”として、建築現場の進行をトータルに管理するお仕事です。・工程・品質・安全をトータルで管理し、協力業者や社内スタッフと連携して一棟一棟をつくり上げていきます。 ■業務詳細：・工事スケジュールの作成・進行管理・着工前の図面確認・現場での品質チェック、仕上がりの確認・作業中の安全確認、環境整備・協力業者との打合せ、現場指示 ※施工エリアは中信地方の松本市、安曇野市、塩尻市を中心に、駒ヶ根市や伊那市辺りまで南下する場合もございます。＼施工管理未経験歓迎／ ◆チームで協力して進める仕事が得意な方 ◆現場を動かす仕事に挑戦したい方 ◆建築・設備・インテリアなど、住宅に関わる分野での経験も大歓迎ですまずはお気軽にお問い合わせください。 ■当社の特徴：顧客管理や現場管理クラウドシステムを積極的に採用し、業務効率化を目指すとともに社員の業務負担の軽減に努めています。先輩社員も気さくな方が多く、わからないことは気軽に聞ける社風です。 ■当社について：木造住宅工事業。こだわりの「ちょっといいデザイン＆住心地」の家を「ちょうどいい価格」でお届けし、新潟県内年間住宅着工棟数において1位を継続中（グループ全体：日経ホームビルダー調査）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞松本展示場住所：長野県松本市双葉７番１７勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／南松本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：新潟県新潟市江南区東早通1-1-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：管轄するすべての拠点

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円固定残業手当/月：79,000円（固定残業時間43時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,000円～299,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度3.6ヶ月 ■昇給：年1回 ■別途手当：＊車両手当 45,000円（自家用車借上げ制度利用時）＊扶養家族手当 5,000円～15,000円／人＊資格手当：建築士 15,000円～30,000円／宅地建物取引士 10,000円　＊業績に応じた褒賞金あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／松本市(経験者募集）】木造住宅の施工管理◆土日祝休◆年休115日◆業務効率設備導入で負担少◎

■業務内容：・お客様の理想の住まいを形にする“現場の司令塔”として、建築現場の進行をトータルに管理するお仕事です。・工程・品質・安全をトータルで管理し、協力業者や社内スタッフと連携して一棟一棟をつくり上げていきます。 ■業務詳細：・工事スケジュールの作成・進行管理・着工前の図面確認・現場での品質チェック、仕上がりの確認・作業中の安全確認、環境整備・協力業者との打合せ、現場指示 ※施工エリアは中信地方の松本市、安曇野市、塩尻市を中心に、駒ヶ根市や伊那市辺りまで南下する場合もございます。＼施工管理未経験歓迎／ ◆チームで協力して進める仕事が得意な方 ◆現場を動かす仕事に挑戦したい方 ◆建築・設備・インテリアなど、住宅に関わる分野での経験も大歓迎ですまずはお気軽にお問い合わせください。 ■当社の特徴：顧客管理や現場管理クラウドシステムを積極的に採用し、業務効率化を目指すとともに社員の業務負担の軽減に努めています。先輩社員も気さくな方が多く、わからないことは気軽に聞ける社風です。 ■当社について：木造住宅工事業。こだわりの「ちょっといいデザイン＆住心地」の家を「ちょうどいい価格」でお届けし、新潟県内年間住宅着工棟数において1位を継続中（グループ全体：日経ホームビルダー調査）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞松本展示場住所：長野県松本市双葉７番１７勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／南松本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：新潟県新潟市江南区東早通1-1-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：管轄するすべての拠点

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：79,000円（固定残業時間40時間0分/月～28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 299,000円～379,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度3.6ヶ月 ■昇給：年1回 ■別途手当：＊車両手当 45,000円（自家用車借上げ制度利用時）＊扶養家族手当 5,000円～15,000円/人＊資格手当：建築士 15,000円～30,000円／宅地建物取引士 10,000円　＊業績に応じた褒賞金あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住化加工紙株式会社

製紙・パルプメーカー

東京都中央区日本橋小網町1-8茅場町髙木ビル4F

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設立 2005年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京都中央区】情報システムリーダー候補◆住友化学の子会社/月平均残業10h/高シェア剥離紙メーカー

■住友化学のグループ会社として剥離紙を製造 ■両面テープ剥離紙ではシェア1位！自慢の自社製品「スミリーズ」を製造 ■情報システムリーダー候補として活躍いただく方を募集 ■職務概要：住友化学のグループ会社として剥離紙を製造する当社にて、情報システムリーダー候補として以下業務をご担当いただきます。・基幹システム（RossERP、SAP：S4/HANA）の運用・保守・社内ヘルプデスク対応（PC・アカウント・システム関連）・外部ベンダー2社との調整・管理・社内手続き対応（支払い処理、伝票入力、電子帳簿保存対応等）・社内サーバー・ネットワーク（グループWAN含む）の管理 ※業務は運用業務が中心となります。 ■システム環境・基幹システム：RossERP、SAP（S/4HANA）・データ活用ツール：Dr.Sum　DataLizer ・インフラ：グループ専用WAN環境、社内LAN Windowsサーバー・利用ツール：Microsoft365 ■DX推進・ペーパーレス化の推進・システム刷新に関する検討・対応 ※今後の検討フェーズとなります ■組織構成：配属先の業務室経理・システムグループには4名が活躍中です。（経理担当3名、情報システム担当1名）・外部ベンダー2社と連携・親会社のサポートあり（WEB申請ベース） ■魅力：・フレックスタイム制（コアタイムなし）・時間外労働平均10時間/月・年間休日125日 ■製品に関して（詳細はHPをご参照ください）：剥離紙と呼ばれる特殊紙の専業メーカーです。身近な製品ですと、絆創膏の白い紙や、両面テープや湿布についている捨てる紙が剥離紙に該当します。 ■魅力：住友化学株式会社100％子会社ですので、経営的にも安定した環境でご就業いただけます。また就業環境も整っており、ワークライフバランスを保つことができます。同社の剥離紙が使用される粘着ラベルは情報源として利用され、バーコードなどの追跡情報、認証デバイスとしても利用されています。世界的に見ても伸長している市場であり、今後ますます同社の製品が必要とされます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小網町1-8 茅場町髙木ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～606万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,000円～351,000円＜月給＞ 311,000円～351,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり※年２回 ■住宅手当、家族手当別途支給（例：配偶者有・世帯主の場合月額29,500円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システナ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング14F、16F

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設立 1983年
従業員数 5,812名
平均年齢 31.2歳

求人情報全141件

IT総合職／研修充実／DX支援に挑戦できる
- NEW
- 締切間近
お客様企業の「こうなりたい」を実現するために、ITを使った業務改善やDX推進を支える総合職です。これまでの営業・接客経験などで培ったヒアリング力や提案力を軸に、適性に合わせたポジションでスタート。これまでの経験を活かしながら、入社後も継続的に成長できます！【1】DX推進・ITサポート見積書・手順書・マニュアルの作成や、社員のアカウント発行・変更など、PCやスマホなどの機器管理や、各種手続きのサポートを通じて、業務プロセス改善を担当。【2】PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）進捗管理や課題管理などを通して、プロジェクトマネジメント支援を行います。チームがスムーズに業務を進められるようPM（プロジェクトマネージャー）をサポートします。【3】インフラサポートサーバ・ネットワーク設計構築や、各種インフラシステムの企画・管理・運用などを担当。ニーズの高いクラウド移行や、ヘルプデスクでは解決できないトラブル対応なども行います。【4】営業お客様が抱える課題解決に向け、当社が提供するサービスの提案を担当します。提案先は大手企業を含め既存顧客が中心です。【研修制度】 ITの用語やネットワークの仕組みなどを、基礎から学ぶ研修からスタート。配属後も、年次ごと、業務領域ごとの研修や、オンライン講座、勉強会などの機会が豊富。ご自身のキャリアに合わせて語学研修や技術系の専門講座にも挑戦できるなど、「なりたい姿」から逆算して成長プランを描けます。【キャリアパスは？】入社後すぐに専門職として方向性を固定するのではなく、まずは幅広くIT領域に触れながら、自分の強みを見つけていくスタイル。将来的には、プロジェクトリーダー・役職者などのマネジメントポジションやエキスパートなど、多様な選択肢があります。「これまでの経験」と「新しく身に付けたスキル」を掛け合わせることにより、キャリアの幅が広がります！

【リモートワーク実施中／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◆東京23区内または神奈川県を中心としたお客さま先（各プロジェクト先） ※そのほか千葉県・埼玉県のプロジェクトもあります ※勤務地は希望を考慮して決定いたします。【勤務地（例）】 ◆東京・神奈川・千葉・埼玉丸の内、大手町、新宿、新橋、田町、目黒、市ヶ谷、恵比寿、五反田、品川、二子玉川、みなとみらい、川崎、三鷹、調布、府中、幕張、さいたま市など【本社】・JR各線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩3分

月給22万7000円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※スキルや経験、年齢を考慮して優遇いたします。
IT事務／キャリアチェンジ8割／上場企業／20代活躍中
- NEW
具体的には？￣￣V￣￣￣・PCや周辺機器など備品の発注・修理サポート・購入・請求データなどの入力・管理・見積書・手順書・マニュアルの作成・社員のアカウント発行・変更・PCやプリンターなどの資産管理業務キャリアに合わせたビジョンが描ける！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・顧客情報システム部門へのITサポート・各種申請書対応・資料作成、PCセットアップ対応・英語を活かせるプロジェクト　などゆくゆくは幅広い業務にチャレンジ！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・業務アプリケーション開発・システム運用サポート・PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）・ITインストラクター・グローバルサポート　など入社後の流れは￣￣V￣￣￣￣￣ ▼まずは入社時研修からスタート！ ITの基礎から実践的な内容まで学べるので、着実にITキャリアをスタートできます！【研修の内容】・WordやExcelの使い方・PCやインターネットの仕組み、ITの基礎知識・電話やメール対応、ビジネススキルなど ▼プロジェクトへ配属チームでプロジェクトに参画するケースが多く、気軽に相談できる環境があります。お客様先で勤務する場合も、上司との定期的な面談やフォローがあり、"一人じゃない安心"を感じながら成長できます。 ▼継続的に研修あり配属1年後にも再度研修を実施。配属後も、ご自身のキャリアアップに合わせたさまざまな無料研修が受けられます。キャリアの選択肢も豊富！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ITサポート事務からスタートし幅広いキャリアを描けます。ITというフィールドで、自分に合ったキャリアを見つけられます。 ◎キャリアの一例・メンバー⇒サブリーダー⇒プロジェクトリーダー⇒マネージャー・サポート事務⇒DXエンジニア⇒PM（プロジェクトマネージャー）⇒サービス企画

【転勤なし／U・Iターン歓迎／リモートワーク実施中】 ◆東京23区内または神奈川県を中心としたお客様先（各プロジェクト先） ※そのほか千葉県・埼玉県のプロジェクトもあります ※案件により在宅勤務あり ※勤務地は希望を考慮して決定いたします。【勤務地（例）】 ◆東京・神奈川・千葉・埼玉丸の内、大手町、新宿、新橋、田町、目黒、市ヶ谷、恵比寿、五反田、品川、二子玉川、みなとみらい、川崎、三鷹、調布、府中、幕張、さいたま市など【本社】・JR各線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩3分

月給22万7000円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※スキルや経験、年齢を考慮して優遇いたします。

株式会社エム・エス・ケイゴルフ

スポーツ・ヘルス関連施設

神奈川県横浜市神奈川区三枚町777

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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ゴルフ施設の運営スタッフ／月給25万円以上・転勤なし

＼地域密着34年のゴルフ練習場を支える仕事です／横浜市にある230ヤード・105席を誇る大型ゴルフ練習場「トピックゴルフクラブ」地域のお客さまに長年親しまれているゴルフ練習場です。今回募集するのは、お客さまが快適にご利用いただける環境を支える施設運営スタッフ。受付や接客、施設管理、イベント運営など幅広い業務に携わります。〈まずは受付・接客業務からスタート〉入社後は施設の流れを理解するために、フロント業務やお客さま対応を中心に担当します。 ■受付・フロント対応 ■お客さまのご案内 ■お問い合わせ対応 ■打席エリアの巡回 ■施設内の清掃・整理整頓 ■スタッフのサポート業務ゴルフの知識・経験は不要！未経験入社のスタッフも活躍中です。〈慣れてきたら施設運営にも挑戦〉現場経験を積んだ後は、施設運営に関わる業務もお任せします。 ■フロント・打席管理システムの管理 ■機械設備の点検・メンテナンス ■施設の維持管理・安全管理 ■修繕対応（業者手配含む） ■防災・安全対策の実施 ■イベントの企画・運営 ■スタッフや現場運営のサポート施設全体を見渡しながら、お客さまが快適に利用できる環境づくりに携わります。〈入社後の流れ〉入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。フロント業務や打席業務からスタートし、施設や設備に関する知識を少しずつ習得。個人の習得ペースに合わせて進めるため、未経験の方も安心してスタートできます。早番・遅番双方の業務を経験しながら、半年から1年程度を目安に施設運営全般を担当できるよう成長していただきます。

＼横浜市内で腰を据えて働きたいという方は注目！／【★転勤なし】横浜市内のゴルフ練習施設『トピックゴルフクラブ』での勤務です。神奈川県横浜市神奈川区三枚町777 ◎車・バイク通勤可（駐車場あり）

月給25万円～30万円 ※経験・年齢により決定します。

日本クロイド工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

【本社／製造工場・営業部】〒275-0024 千葉県習志野市茜浜1-6-3 【出荷工場／テクニカルセンター】千葉県習志野市茜浜1-2-1

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設立 1957年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

機械加工スタッフ／月給26万円超／年休124日／土日祝休み

そもそも液体輸送ポンプって？￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣建設、食品、化学製品、プラントなど多くのメーカーのモノづくりの工程では、液体や半固体の具材が使われています。たとえば、 ◆建設：アスファルト ◆食品：チョコレート、魚肉ソーセージ ◆化学：接着剤、グリス　などこのような液体を、ある場所から別の場所へ移動させるために必要なのが、液体輸送ポンプです。身近な生活を支えるさまざまな製品の製造現場で当社のポンプが一役買っており、あなたにはこの製品に組み込む部品をつくっていただきます。 ━━━━━━ ◎作業の流れ ━━━━━━ ▼材料を決められた手順で機械にセット ▼プログラムを呼び出して加工スタート ▼完成品を計測検査 ☆一人で集中して行う業務がメインです。20分ほどで終わる簡単なモノから、なかには数日～数カ月間にわたって行う加工もあります！＜扱う機械＞作業で使う機械は主に3種類です。 ◆マシニングセンタ…多様な切削加工に対応 ◆NC旋盤…プログラミングによって動きや速度を制御しながら加工可能 ◆ホブ盤…歯車などのパーツを製造するための専用機器 ☆仕事を通して、機械加工の専門技術が身に付きます！ ━━━━━━━━━ ◎入社後のステップ ━━━━━━━━━ ▼組立工程を経験（約3～6カ月）自分の手掛ける部品が「どんな製品のどこに使われる部品なのか」を掴んでもらうため、まずは組立の工程に入っていただきます。 ▼機械加工を習得（7カ月目以降）適性やご経験に応じて、お任せする加工や部品を決定。機械の扱い方は先輩や上長がイチからサポートします。 ▼徐々にできることを増やす遅れている工程のフォローやお休みの人のカバーなど、オールマイティに動けるよう、担当できる業務の幅を広げていきます。＼理想とするキャリアの実現を後押し！／将来的には他部署へのキャリアチェンジや、幹部候補としての昇格も可能。腰を据えて活躍できる環境を整えて、あなたをお待ちしています！

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社／工場：千葉県習志野市茜浜1-6-3 ■テクニカルセンター：千葉県習志野市茜浜1-2-1 ※受動喫煙対策あり（専用喫煙スペース設置）《★工場拡張を計画中！》 2カ所の製造拠点を1カ所に集約して生産効率を上げ、今後のニーズにお応えできるよう計画を進めています。

月給26万3200円～28万700円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※上記月給には月25時間分（月4万3200円～4万5700円）の固定残業代を含む。超過分は追加で支給します。
ポンプメーカーの営業／月給26万円超／土日祝休み／未経験歓迎

モノづくりの工程において、完成する前は液体や半固体の具材があります。たとえば、当社が100%のシェアを誇るアスファルトは移送時は液体です。食品であればチョコレートもはじめは液体ですし、魚肉ソーセージも半固体になります。これらの製造に欠かせない『液体輸送ポンプ』の提案をお任せします。 ━━━━━━━━━━━ ◇基本的な業務の流れ◇ ━━━━━━━━━━━ ▼企業へのアポイント担当企業は約200社。新規開拓と既存フォローの割合は7：3で、新規も顧客の紹介や業界ネットワーク経由が中心です。テレアポや飛び込み営業はなく、関係構築を大切に提案を行います。 ▼ニーズヒアリング・ご提案企業の担当者から要望や課題をヒアリング。お悩みを解決に導く最適な製品をご提案します。 ▼受注～納品までのフォロー受注後は製造部に引継ぎ、納品に向けてお客さまと社内との連携をリード。修理や交換など、納品後のアフターフォローも大切な役割です！＼★ココがPOINT★／当社のポンプは高粘度かつ固形物を含む液体にも耐えうる設計で、『高能率×長寿命』を両立しているのが大きなセールスポイント。国内やドイツ、米国、中国など世界100カ国以上と取引実績があり、高い認知度と信頼性で業界内で高いシェアを誇ります。お問い合わせも多く、商品力を強みに自信を持って提案できます。＜入社後の流れ＞ ▼STEP１／現場研修（入社～3カ月）まずは自分が提案する製品を知ることからスタート。工場研修を通して基礎知識を身に付けます。 ▼STEP2／同行研修（4カ月目以降）先輩の営業に同行してお客さまへの提案の流れを学びます。慣れてきたら、既存顧客のフォローもお任せ。製品配送などを通して顔と名前を憶えていただき、時間をかけて信頼関係の構築に努めます。 ▼STEP3／独り立ち個人差はありますが、完全な独り立ちまではおよそ2～3年を見ています。顧客に信頼される営業を目指して、焦らず着実にステップアップしていきましょう！ ☆本ポジションの特長は、後述の【当社の営業のポイント】もぜひご覧ください！

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社／工場：千葉県習志野市茜浜1-6-3 ※受動喫煙対策あり（専用喫煙スペース設置）

月給26万3200円～28万700円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※上記月給には月25時間分（月4万3200円～4万5700円）の固定残業代を含む。超過分は追加で支給します。

株式会社パル・ミート

食品・飲料メーカー（原料含む）

千葉県習志野市実籾2-36-10

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設立 1979年
従業員数 385名
平均年齢 -

求人情報全5件

【習志野／週2在宅】経理※月次決算◆残業10h◆家賃75％会社負担の借上住宅あり◆パルシステムG
- NEW
～＜習志野本社勤務＞経理職（総合職・ジョブローテーションあり）／残業10h程度／完全週休二日制／健康経営優良法人に認定・くるみん（次世代認定マーク）を取得／パルシステムG～パルシステム生協のグループ会社として、畜産事業を担っており、組合員に向けて、安心安全な畜産商品をお届けしている当社にて、経理業務全般をお任せします。 ■業務詳細：月次決算の一通りの流れに関わる経理業務全般を担当していただきます。部分的な業務ではなく、経理業務の全体像を把握しながら成長いただける環境です。入社後は先輩社員やベテラン社員から丁寧に業務を引き継ぎいたします。将来的には主任、課長職として管理職も目指していただける環境です。 ■組織構成：管理部経理課に配属となります。経理課には現在3名が在籍しております。（20～40代、男性2：女性1） ■ジョブローテーション制度について：当社ではジョブローテーション制度が活発に機能しており、商品企画開発や品質管理、生産管理など多様なキャリアパスを描くことが可能です。山形にも事業所があるため将来的に転勤の可能性がございますが、ご家庭の事情などがある場合は配慮されますのでご安心ください。 ■魅力：・パルシステムグループの安定した経営基盤の中で安心して働くことができます。・成長意欲を重視し、長期的な視点で人材育成を行う職場環境です。・健康経営優良法人に認定。・くるみん（次世代認定マーク）を取得。・賞与4.8か月分や借上げ住宅制度（会社が家賃75％負担：会社規定あり）があり、安定した生活基盤を築くことができます。 ■当社について：当社はパルシステム生活協同組合連合会の100％子会社として、グループの畜産部門を担っています。健康経営優良法人に認定され、従業員の健康向上を推進しています。フラットな組織文化の中で、経営者とも気軽にコミュニケーションが取れる風通しの良い職場です。食品業界に興味がある方、安定した基盤のある企業で働きたい方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県習志野市実籾2-36-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※4.8か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【習志野/実籾】製造管理◆日勤のみ／製造から人員・工程管理キャリア◎／未経験歓迎！賞与4.8か月

◆夜勤なしの環境で、製造現場を支える生産管理へ／残業月20h以内／木金休み／ジョブローテーションあり／パルシステムG将来を見据えたキャリア形成が可能◆ ■業務概要：当社はパルシステム生協のグループ会社として、畜産事業を担っており、組合員に向けて、安心安全な畜産商品をお届けしています。その製造現場で精肉の製造管理や生産工程の管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◆生産工程管理　※メイン業務作業の進捗管理、人員配置、シフト管理（マネジメント）を行います。 ◆精肉の製造加工原料肉の規格に合わせて機械でカットします。 ◆品質・衛生管理温度管理、原料管理、作業場の機械洗浄、異物混入防止などを行います。 ◆計量（盛り付け）・包装管理商品の盛り付けや包装作業を管理します。お任せする業務のうち、9割近くは生産工程や現場の管理となります。実際の製造業務は基本的にパート社員が担当しますが、お休みが発生した際などにフォローで作業をいただく可能性はございます。 ■入社後：入社後は、実際の現場作業の把握もかねて製造ラインに入っていただきます。先輩社員やベテランのパート社員が丁寧に指導いたしますので、未経験の方でも安心して業務を覚えていただけます。ジョブローテーション制度を活用し、商品企画開発や品質管理、生産管理など多様なキャリアパスを描くことが可能です。 ※ジョブローテーションは約3年に1回程度ございます。 ■組織構成：配属となる習志野事業所　製品2課には6名（20～40代、男性）が在籍しております。 ■魅力：・パルシステムグループの安定した経営基盤の中で安心して働くことができます。・成長意欲を重視し、長期的な視点で人材育成を行う職場環境です。・健康経営優良法人に認定。くるみん（次世代認定マーク）を取得。・賞与4.8か月分や充実した福利厚生制度があり、安定した生活基盤を築くことができます。 ■当社について：当社はパルシステム生活協同組合連合会の100％子会社として、グループの畜産部門を担っています。健康経営優良法人に認定され、従業員の健康向上を推進しています。食品業界に興味がある方、安定した基盤のある企業で働きたい方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県習志野市実籾2-36-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※4.8か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＮＥＯＳジュンテック株式会社

石油・資源

神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館8F

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設立 1964年
従業員数 133名
平均年齢 46.0歳

求人情報全8件

【川崎/未経験・第二新卒◎】自動車オイルの法人ルート営業　※ノルマ無／ENEOSグループ／残業10h

～年休123日／完全週休二日制(土日祝)／昨年賞与実績4.5ヵ月／フレックスタイム制／住宅手当・家族手当・退職金あり／ENEOS100%子会社かつインフラ分野に強みを持つ安定企業～ ■業務内容：・自動車向け純正オイルの営業をお任せします。カーメーカーの関連会社（部品供給会社や自動車ディーラー）を顧客に、自社オイルを使用していただくための営業活動を行います。顧客とのコミュニケーションをとることが重要となる仕事です。 ※既存顧客中心で個人ノルマは一切ありません。 ■詳細：・本ポジションでは自動車メーカー関連会社に対する法人営業業務を行っていただきます。担当顧客に顔を出したり、定期的な接点を持ち、関係性を築いて継続受注を頂く営業スタイルです。※飛び込みやテレアポなどの新規顧客開拓はありません。・入社後はOJTで業務を覚えていきます。最初は配送などの事務系業務の流れを学び、先輩社員の営業活動に同行して、お客様とどんな話をしているのかであったり、商材に関する知識を吸収していきます。・既存顧客メインで個人ノルマは一切ありません。すでに自社製品を取り扱って頂いているお客様との関係構築が重要なためです。 ■ポジションの魅力： ◎ENEOS100％子会社として手厚い福利厚生があります。 ◎国内石油売上シェアトップのENEOSグループとして信頼が高いことも魅力です。 ■当社について：・当社はENEOS100%子会社で、産業装置向け潤滑油の販売やおよび産業装置のメンテナンスサービスを提供しています。・当社の取り扱う潤滑油は工場や浄水場で使用される大型装置や発電機、船舶や原発の非常用発電機で使用されています。また販売のみならず装置のメンテナンスサービスも行うことで付加価値を提供し、顧客からの信頼を勝ち取っています。・ENEOSのガソリンスタンドの装置メンテナンスも請け負っており、ENEOSというバックグラウンドと、浄水場や発電所といったインフラ分野にも強みを持っていることから安定経営を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館8F 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～300,000円＜月給＞ 231,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記想定年収には、残業代16,710円～／月（10時間分）を含みます。 ■賞与実績：年2回（昨年実績4.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立ケーイーシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

千葉県習志野市東習志野7-1-1

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設立 1980年
従業員数 440名
平均年齢 -

求人情報全11件

【横浜】ストレージシステム運用管理※日立グループで福利厚生も充実/年休126日（土日祝休み）

～日立グループの安定基盤／グループ独自の研修システムでスキルアップできる環境／住宅手当や家族手当など福利厚生充実／年休126日～【業務内容】ストレージ装置及び周辺機器の評価機資産運用管理業務をお任せします。【業務詳細】・評価機管理：資産導入・滅却、棚卸し作業、関連文書・システム更新・評価室管理：評価室整備、レイアウト管理、計画停電対応・評価機運用：資産貸出対応、貸出スケジュール管理・調整・評価業務支援：ハード構成変更、SW更新、障害復旧対応【働き方の魅力】・年間休日126日、プライベートも充実・有給休暇は初年度最大24日付与、平均取得日数16.4日（消化率68.3％）・リフレッシュ休暇・介護休暇などライフイベントに対応・住宅手当・家族手当など手当多数【組織構成】主任技師、技師（リーダー）、担当、外注【日立グループ独自の教育体制】日立グループ独自の研修システムを導入しています。 eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。【当社について】（１）デジタルサイネージソリューション「MediaSpace」鉄道・空港・オフィス・商業施設など、社会インフラを支えるさまざまな生活シーンで、各種システム・センサーとの情報連携、データの利活用・可視化により、人々のQoL（Quality of Life）向上を推進（２）IoT・現場DXソリューション「WORKFRONT」当社が取り組んできた現場系情報システム（IT）と制御系情報システム（OT）のノウハウを組み合わせ、現場の最適化を実現するソリューションを提供し、データの収集から加工、活用まで一貫して現場のデジタル化をご提供変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川県横浜市住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町２９２番地日立ヴァンタラ株式会社内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 285,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：ワークスタイル支援手当（5,000円／月） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収: 年収650万円/35歳/賞与年2回+時間外手当(月25時間想定)+子ども・介護等支援手当(子1名)+住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三宝

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

神奈川県横浜市神奈川区新子安1-35-8

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設立 1962年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全3件

【厚木】物流事務／営業事務（受発注・発送手配・在庫管理など）◆土日祝休／定時退社可能◎／年休125日

～残業5時間以下／設立70年以上の機械部品専門商社の物流・営業事務～ ■業務内容：物流事務を中心に営業事務業務もご担当いただきます。・受発注業務・見積書作成・発送手配・在庫管理、棚卸業務・社内受発注システムに関するベンダーとの調整・折衝今回募集するポジションでは、受発注業務だけでなく、在庫管理や発送手配、棚卸などにも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。業務経験を積みながら担当領域を広げ、将来的には支店運営を支える中核メンバーとしてご活躍いただけるポジションです。 ■組織構成：当社のバックオフィスチームは現在10名体制で、20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合いながら業務を進めており、年齢や経験に関係なく意見交換が活発に行われ相談しやすい環境です。 ■働き方・残業5時間以下、定時での退社も可能ですのでワークライフバランスを整えやすいです。・平均勤続年数11年10か月、有給消化率80％・全社員の80％以上が中途入社ですので、馴染みやすい雰囲気がございます。 ■入社後の流れ：入社後は、まずは物流業務の基本的な流れを理解していただくために、先輩社員のサポートを受けながら実務を経験していただきます。その後は、徐々に担当業務の幅を広げていただき、最終的にはオールラウンダーとして自立して業務を行っていただくことを目指しています。 ■企業の魅力：当社は設立から70年以上の歴史を持ち、安定した経営基盤を築いています。取扱商品や取引先の多さから、多様な経験を積むことができる環境です。また、幅広い年齢層の社員が在籍しており、年齢や経験に関わらず成長をサポートする風土が根付いています。さらに、勤務地は神奈川県や東京都23区外で、地域に根ざした働き方が可能です。チームワークを大切にしながら、自分のスキルを活かし成長していきたい方にとって魅力的な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞厚木支店住所：神奈川県厚木市妻田南1-16-10 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～250,000円＜月給＞ 235,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社柴橋商会

その他医療関連

横浜市神奈川区鶴屋町2-11-5 SGビル

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設立 1951年
従業員数 1,747名
平均年齢 51.2歳

求人情報全2件

未経験可／現場運営・スタッフ管理／基本定時退社／年休125日

取引先の病院・施設に常駐し、シーツやパジャマなどのリネン類の納品・回収、ベッドメイクなどを担当。慣れてきたら、スタッフへの業務指示やシフト調整、病院担当者との連携など、現場をまとめる役割もお任せします。 ★「管理だけ」ではありません自らも現場に入りながら、周囲とコミュニケーションを取り、チームでスムーズに仕事を進めていくポジションです。これまでの接客・販売やスタッフ管理など、人と関わってきた経験が活かせます。＜まずは現場を知るところから＞入社後は先輩と一緒に現場作業を経験し、リネン管理の基本を身につけます。・リネン類の納品・回収・ベッドメイク・在庫確認・発注・入院セットの受付・ご案内・病院担当者との連携　など病院によって業務の進め方が異なるため、まずは実際の仕事を経験しながら、一つずつ覚えていきます。＜慣れてきたら、チームをまとめる役割へ＞業務を一通り覚えた後は、パートスタッフのシフト作成や業務指示、新人スタッフのフォロー、現場の改善なども担当します。年齢や経験の異なるスタッフと関わるため、相手に合わせて声をかけたり、周囲と協力したりする力が活きる仕事です。 ▼1日の流れ（例） 08：30　リネン納品・整理 09：00　各病棟へ補充・回収／ベッドメイク 12：00　休憩 13：00　現場業務・スタッフフォロー 15：00　病院担当者との打ち合わせ 16：00　発注・シフト調整 17：00　退社 ※勤務先により業務内容・時間帯は異なります。

【自宅から通勤可能エリア内／転居を伴う異動なし】東京都・神奈川県の取引先の病院・施設へ配属され、常駐勤務していただきます。 ★「通勤のしやすさ」を重視★ 多数の病院・施設の中から、ご自宅から通いやすい勤務先を最大限考慮いたします！＜東京都＞ ■東京大学医学部附属病院 ■済生会中央病院 ■東京科学大学病院 ■虎ノ門病院 ■都立大塚病院 ■武蔵野赤十字病院 ■東京西徳洲会病院 ■日野市立病院 ■東京慈恵会医科大学附属病院　ほか＜神奈川県＞ ■聖マリアンナ医科大学病院 ■横浜市立大学附属病院 ■けいゆう病院 ■昭和大学横浜市北部病院 ■済生会横浜市東部病院 ■横須賀共済病院 ■関東労災病院 ■海老名総合病院 ■聖マリアンナ西部病院 ■湘南鎌倉総合病院 ■藤沢市民病院 ■済生会横浜市南部病院 ■横浜医療センター ■湘南藤沢徳洲会病院 ■秦野赤十字病院 ■厚木市立病院 ■平塚市民病院 ■北里大学病院　ほか多数 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙

入社時想定年収：年収376万円～414万円（残業代除く）月給23万円～25万5000円＋賞与年2回（4カ月分） ※給与は、年齢・経験・スキルを考慮し、上記範囲内で決定いたします。 ※残業代は、所定労働時間（7.5時間）を超過した分を全額支給いたします。

株式会社東京個別指導学院

学習塾・予備校・専門学校

東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル25F

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設立 1985年
従業員数 592名
平均年齢 37.7歳

求人情報全7件

【ベネッセG】中学生向けフリースクールの入学営業◆学校説明・面談等／一人ひとりに合った時間割提案
- NEW
～不登校や学校生活に悩む子どもたちの未来を支える／ベネッセグループの成長事業～ 2025年に開校したベネッセ高等学院・中等部。通信制高校サポート校と、中学校に在籍したまま利用できる不登校支援型フリースクールとして、多くのお問い合わせをいただいています。 2025年に11キャンパス開校し、2026年4月には計28キャンパスとなり(一部中等部のみ)、27年度4月には新たに32キャンパス開校予定(すべて中高併設)。社会的ニーズを背景に、事業は急速に拡大しています。今回募集するのは、入学を検討される生徒・保護者に寄り添いながら、新たな学びの選択肢を提案する「入学相談・提案担当」。学校生活への不安や進路の悩みに耳を傾け、自分らしく学べる環境との出会いをサポートします。 ■求人魅力（1）ベネッセグループの圧倒的な教育基盤教育ノウハウや豊富な情報資産、独自システムを活用することができます。（2）社会課題の解決に直接貢献できる不登校や学校生活に悩みを抱える学生・保護者にとって進学先の選択は人生を左右する重要な意思決定です。あなたの提案が、新しい一歩につながります。（3）営業よりも「伴走支援」に近い仕事目の前の数字だけではなく、今困っていること、学校への不安、将来の進路、学習状況などを丁寧にヒアリングしながら入学まで伴走します。（4）事業拡大フェーズならではのキャリア組織拡大に伴い、チームリーダーやキャンパス長など多様なキャリアを描けます。 ■業務内容・個別相談にて生徒や保護者の悩み、不安、希望のヒアリング、最適な学習環境や通学スタイルのご提案（1日2～3件程度）・学校説明会、個別相談会の運営・体験入学のご案内・入学手続きのサポート、キャンパスへの引継ぎ、入学準備支援・面談記録、提案資料の作成・合同相談会や外部イベントへの参加 ※反響対応が中心となるため、新規開拓営業やテレアポ業務はありません。＜入社後について＞先輩社員への同行を通じ、業務習得いただきます。固定のキャンパス所属はなく、面談やイベントに合わせて出社いただきます。（公共交通機関にて通える範囲内） ■組織構成首都圏は10名程度 ■働き方年休125日、残業20h程、シフト制（GW、お盆、年末など大型連休有）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ベネッセ高等学院（東京都）住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ベネッセ高等学院（神奈川県）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ベネッセ高等学院（埼玉県）住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,630円～278,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：63,950円～96,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,580円～429,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：ライフプラン手当 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西新宿＊リモート有】クリエイティブディレクター◆年休125日／土日祝休／ベネッセコーポレーションＧ

【ベネッセコーポレーショングループの総合教育企業にて自社サイトのクリエティブディレクター／toCを意識したマーケティングに携わる／働き方】 ■業務内容 ◇ベネッセGの東京個別指導学院における、新規顧客獲得を目的としたWEB広告のクリエイティブクリエイターをご担当いただきます。 ◇WEB広告を活用し塾検討者からの問い合わせ獲得を担っていただきます。 ◇WEB広告効果を最大化する為のクリエイティブ（LP、バナー、動画、テキスト等）の企画・ディレクションを担っていただきます。 ◇顧客理解に基づく効果的なクリエイティブの立案、制作推進をいただく役割になります。 ≪ミッション≫ ＊入社後すぐお任せする業務・リスティング広告の数値分析からのTD・LPの改善検討・ディスプレイ広告の数値分析からのバナー・LP改善検討 ≪将来的には…≫ ・自社サイト全般の訴求力改善に向けた顧客・自社・競合理解に基づくクリエイティブディレクションをお任せします。今後さらに重要性が増す部門であり、将来的な組織拡大も視野に入れています！ ■特徴紙→デジタルに移行しつつあり、ベネッセGという安定性を持ちながらも組織づくり段階から携わることができます。現場経験がある部門長の下でデジタル領域とDM等紙媒体、交通広告の領域に分かれています。 ■配属部署組織構成課長2名含む15名　 ∟50代：2名/40代：7名/30代：5名/20代：3名 ■働き方年休125日、残業15h程、完全週休2日制（土日祝）リモート勤務可能（上長と相談の上）なため育休明けの社員も多く働きやすい環境です。 ■当社について：・当社は個別指導を中心にした教育事業を展開しています。＜展開事業＞「東京個別指導学院」「関西個別指導学院」「ベネッセサイエンス教室」・20年以上にわたる豊富な経験とITを駆使した合理的なシステム構築により、高いホスピタリティと万全の生徒ケアを実現した個別指導塾のパイオニアです。常に顧客満足を意識した生徒第一主義が順調な学院経営基盤にあります。また、教育業界ではいち早くお客様相談室を設置し、顧客満足度の向上に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル25F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の当社拠点（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,630円～390,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：79,850円～128,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 356,480円～573,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他固定手当：ライフプラン手当として賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンエイテック

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

千葉県柏市柏7-1-15

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設立 1987年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全6件

【厚木市】法人営業／大手メーカー向け生産設備の提案／既存顧客中心／半導体・EV業界向け

【大手メーカー取引多数／正当に評価される環境／電気・電子・自動車分野の液剤塗布設備の提案営業／働きやすい社風】 ■業務概要：当社は、電気・電子部品や自動車部品等の接着やコーティングに利用される液剤定量吐出装置「ディスペンサー」をはじめとする設備の製造・販売を行っています。本ポジションでは、作業の自動化や生産性・品質向上、コスト削減といった課題解決を目的に、法人顧客への提案営業をご担当いただきます。問い合わせ対応や展示会・既存顧客からの紹介が中心で、飛び込み営業はありません。 ■業務詳細：・顧客の課題やニーズのヒアリング、提案内容の企画立案・当社装置の仕様説明や導入提案、見積作成・展示会来場者やHPからの問い合わせ顧客へのフォロー、受注活動・導入後のアフターフォロー、関係性構築・営業活動に伴う社内調整や製品知識のキャッチアップ ■扱うサービス：液剤定量吐出装置（ディスペンサー、バルブシステム）、3軸・4軸液剤塗布ロボット、高精度ジェットディスペンサーなど。携帯電話、自動車、半導体、LED、カメラ部品等、幅広い業界で利用されています。 ■組織構成：神奈川営業所への配属となり、営業チームで連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力：他社にはない特徴ある製品で、注目の高まる電気自動車や半導体産業等の成長分野に直接携われます。成果が正当に評価される環境で営業力を高められます。 ■教育体制：入社後はOJTや先輩同行を通じて、製品知識や営業ノウハウを習得可能。1on1面談等、成長をサポートする仕組みも充実しています。 ■就業環境：年間休日120日、残業少なめ、直行直帰や在宅勤務も一部可能。公私のメリハリをつけた働き方ができます。 ■キャリアパス営業実績により、チームリーダーやマネジメント、マーケティング等のキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力：世界最高水準の技術力と大手メーカーとの取引実績を誇り、離職率も低く、長期的なキャリア形成が可能な働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川営業所住所：神奈川県厚木市岡田3028 サンシャイン厚木ビル1階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり（年俸に含む）別途業績賞与あり将来的なインセンティブ制への切り替え可能残業手当は残業時間に応じて別途支給されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉県／柏市】装置設計（ロボット用治具・カスタム装置）／顧客課題解決に貢献・上流工程から携われる

【ロボット自動化の最前線で顧客課題を解決／設計経験を活かし上流工程から携われる／高年収・働きやすい社風／幅広い業界で活躍できる】 ■業務概要当社の「テクノラボ」にて、卓上ロボット用治具や架台等のカスタム装置設計を担当いただきます。顧客からのヒアリング・仕様検討・見積作成、設計業務、外注管理までを一貫して担い、プロジェクトの中心的存在として幅広い業務に携わります。自動車部品や電子部品など多様な製造現場で使われる装置設計を通じ、ものづくりの現場を支えるポジションです。 ■業務詳細・2D/3D CADを用いた治具や架台等の設計業務・営業と連携し顧客要望のヒアリングや仕様提案（対面・Zoom対応）・仕様検討および見積書作成・設備案件の協力会社（外注先）への発注・進捗管理・打ち合わせ・案件全体を技術面からリードし、課題解決を推進 ■扱うサービス液剤定量吐出システムや多軸液剤塗布ロボット、ジェットディスペンサー等の製造販売を行っており、幅広い業界向けにカスタム製品を提供しています。 ■組織構成 100名規模の組織で、設計部門や営業、技術部門が協力しながら案件を推進。上司や仲間との1on1面談も実施しており、働きやすい風土です。 ■業務の魅力設計だけでなく、顧客折衝やプロジェクト管理といった上流工程にも関われるため、幅広いスキルが身につきます。主体性を評価する社風で、高収入やキャリアアップも目指せる環境があります。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日120日、残業手当や在宅勤務制度もあり、ワークライフバランスを保てます。 ■想定されるキャリアパス設計エンジニアとして経験を積んだ後、プロジェクトリーダーやマネジメントへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力大手メーカーとの取引実績多数、国内外へも展開。働きやすさと挑戦の機会を両立した環境で、社員の成長を大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞サンエイテックテクノラボ住所：千葉県柏市十余二313-206 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～500,000円＜月給＞ 450,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり・残業手当は残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＩＪ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー17F

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設立 1976年
従業員数 808名
平均年齢 38.5歳

求人情報全33件

【東京／神奈川】SE／公共、金融、法人などのPJT開発支援◆土日祝休◆プライム上場の独立系SIer

【東証プライム上場独立系SIerとして公共・交通・金融など社会インフラ領域を支援／自己資本比率85.5％の安定した財務基盤／高度な技術スキルを習得でき成長を実感できるポジション／リモート7割程度（案件状況による）】 ■事業の魅力某大手SIerのコアパートナーとして、主に官公庁の大規模開発案件に従事。プロジェクトの立ち上げからリリースまで約2～3年に及ぶ全工程を行います。国の根幹を成すシステム開発というやりがいに加え、SEとしてIT技術、業務知識を獲得することができます。チームサイズも大きいため、組織マネジメントのキャリアアップにも繋がります。 ■業務内容：大手SIerの下で、高度な技術を駆使し、公共、金融、法人などの様々なプロジェクトへの支援を行います。・システム性能に関わるあらゆるリスク・課題・問題の解決・システムアーキテクチャの提案、性能試験の実施、本番稼働中システムの性能問題解決・CI/CDを中心としたシステム開発基盤の提案・構築。・大規模システムプロジェクトへPMO支援や品質管理、SEPG支援。・生成AIを活用しての開発プロセス改善提案など。 ◇プロジェクトの期間（目安）…案件にもよりますが、数か月～1年程度が多く、特定技術をベースに様々なプロジェクトの支援に入るため、業務としては長期となります。 ◇プロジェクトチームの人数（目安）…プロパー社員が2～4名、協力会社の方も合わせて5名程度が多いです。 ■ポジションのやりがい ◇高度な技術スキルを習得し、成長を実感しながら働けます。 ◇公共、金融、法人の様々なプロジェクトに携わることで、スキルアップにつながり、自己成長が可能です。 ◇プロジェクト支援者として課題解決やプロジェクト支援を行う作業であるため、達成感を得ることができます。 ■キャリアプラン SE、チームリーダー、管理職と段階を追ってキャリアを積んでいただく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先【東京】住所：東京都受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先【神奈川】住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 571万円～709万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,000円～358,000円固定残業手当/月：70,782円～83,907円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 372,782円～441,907円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（夏／冬）、期末調整金（業績連動） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／神奈川】SE（リーダー候補）／官公庁の大規模開発案件◆土日祝休◆プライム上場の独立系SIer

【東証プライム上場独立系SIerとして公共・交通・金融など社会インフラ領域を支援／自己資本比率85.5％の安定した財務基盤／フレックス／サブシステム部分のリーダー・サブリーダーを目指せる】 ■事業の魅力某大手SIerのコアパートナーとして、主に官公庁の大規模開発案件に従事。プロジェクトの立ち上げからリリースまで約2～3年に及ぶ全工程を行います。国の根幹を成すシステム開発というやりがいに加え、SEとしてIT技術、業務知識を獲得することができます。チームサイズも大きいため、組織マネジメントのキャリアアップにも繋がります。 ■業務内容：要件定義フェーズは顧客支援、以降の基本設計から主体的に取り組みます。単なる1エンジニアではなく、SEとして、サブシステム部分のリーダー／サブリーダーを担えるよう経験を積んでいただきます。＜SE、マネジメント＞当社若手社員の育成、パートナー企業のマネジメントを通じてのパートナーシップ醸成、お客様との信頼関係構築も大切な仕事になります。＜開発＞要件定義からシステム設計、そして開発、品質確保に向けたテストなど、一般的なシステム開発。メンバーの成果物レビューや、品質分析、レポーティング。 ◇プロジェクトの期間（目安）…1年～3年程度が多いです。 ◇プロジェクトチームの人数（目安）…プロパー社員が3～5名、協力会社の方も合わせて10名程度が多いです。 ■ポジションのやりがい日本トップクラスの大手SIerでの仕事ですので、現場でのレベルもトップクラスです。開発対象のシステムも日本に住む人々に直接的に関係するものです。当社領域も拡大成長している中で、SEが不足しています。成長できればキャリアアップが可能です。 ■キャリアプラン ◇SE、チームリーダー、管理職と段階を追ってキャリアを積んでいただく予定です。 ◇将来的には課長（10人組織）、部長（30人組織）が目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先【東京】住所：東京都受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先【神奈川】住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～282,000円固定残業手当/月：29,793円～31,946円（固定残業時間14時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,793円～313,946円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（夏／冬）、期末調整金（業績連動） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナミックス株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

新潟県新潟市北区濁川3993

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設立 1947年
従業員数 728名
平均年齢 41.1歳

求人情報全7件

★化学・材料系の方向け【新潟/実務経験不問】知的財産（出願・特許調査）◆グローバルメーカー◆

＜新潟市・化学、材料系の高専・大学・大学院を出られている方向け/研究開発職からのキャリアチェンジ・専門性を高める「知財」のポジション＞ ◎売上高1021億円（2024年度実績）右肩上がりの成長企業！「半導体あるところにナミックスあり」IoT時代のあらゆる製品に自社製品が使用されており、需要はまだまだ拡大中 ◎Intel、TSMCなど世界的企業と取引あり。売上の約85%が海外、世界で戦える会社 ■業務内容特許に関する実務全般を担当し、技術者・特許事務所と連携しながら、知的財産の創出・活用を支援していただきます。 ■知的財産の仕事について知的財産の仕事は、研究や開発で生まれたアイデアを「権利」として守るサポートです。理系知識を活かして、技術内容を理解しながら特許として出願できる形に整理します。また、既に似た技術がないか調べて、通りやすさや差別化ポイントを見つけます。 ■入社後の流れ知財実務経験は不問で、技術理解力を重視した採用です。特許調査や技術ヒアリングなどを行っていただきながら、出願まで長期的に育成をしていく予定です。【具体的な業務について】・明細書作成支援 ├技術者へのヒアリングによる発明ポイントの整理 └特許事務所への明細書作成依頼および内容調整・中間処理業務 ├特許庁からの拒絶理由通知に対する対応方針検討 └技術者・特許事務所との連携対応・特許調査業務 ├J-PlatPatや商用データベースを用いた特許調査 └パテントクリアランス調査、市場調査を含む分析・加工当社知的財産部門は、少数精鋭ならではの裁量権の大きさ、判断のスピードを強みとしています。将来的なイメージとしては、事業への貢献を図るべく、技術内容を正しく理解し、好奇心を持って、新しい分野にも前向きにチャレンジしてくれることを期待します！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ナミックステクノコア住所：新潟県新潟市北区島見町3337番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年3回（昨年度実績6.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市】生産技術／設備の管理企画・全社改善推進※実務未経験可／年間休日124日・賞与年3回

＜新潟市北区・新潟市西区/設備管理・法規制推進担当/年休124日・世界シェアを持つ材料メーカー＞＜この求人の魅力＞〇行政申請・届出対応など専門性の高いキャリアを築ける〇設備管理を「現場対応」ではなく「仕組みづくり」で支える仕事〇全社横断プロジェクトや管理職候補として成長できる ○工学や法学の知識を活かし、グローバル企業でコア人材として活躍できる＜入社後に期待すること＞ ●入社直後～数年まずは設備管理や法規制対応の基礎を学びながら、チームメンバーとして幅広い業務に携わっていただきます。 ※30代半ばの社員の指揮系統のもとで業務を行っていただきます。 ●中長期法規制対応についてワンストップで推進（行政や外部機関との折衝含む）全社設備管理ルールの企画・構築設備管理分野の次世代リーダー・管理職候補 ■ミッション設備管理機能チームは、設備のライフサイクル全体を通じて工場の安全・安定操業・安心を支える専門組織です。設備故障や設備起因の品質問題、環境問題、労働災害などのリスクを未然に防ぎ、製造現場が安定して稼働できる環境を構築します。また、設備情報の一元管理や法規制対応、省エネルギー施策の推進を通じて、持続可能なものづくりの実現に貢献します。 ■業務内容（1）　生産技術ユニット全体の課題改善活動 ├設備管理の視点から生産技術全体の課題解決に取り組みます。 ├生産技術関連課題の抽出 ├改善テーマの立案・推進 ├他部門・外部パートナーとの連携 └業務効率化およびDX推進（2）　法規制・ISO・CSR対応 ├設備運用に関わる各種法令や社内ルールへの対応を行います。 ├法規制・届出対応 ├ISO関連対応 ├CSRおよびコンプライアンス対応 ├設備管理ルールの策定・運用 ├社内への情報発信・周知活動 └社会規制（ESG・CSR・省エネ創エネ等）への対応（3）　設備管理・保全活動の推進 ├工場設備の安定稼働を維持するため、設備情報の管理や保全活動を推進します。 ├設備台帳・設備カルテの管理 ├設備故障情報の収集・分析 ├設備点検計画の立案・管理 └保全データの管理および活用変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市北区濁川3993 勤務地最寄駅：JR白新線／新崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カーテン・じゅうたん王国

専門店・その他小売

東京都中央区日本橋浜町2-62-6日本橋浜町Kビル8F

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設立 1996年
従業員数 272名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

インテリアアドバイザー／残業月平均10h／応募者全員と面接
- NEW
＼この仕事のポイント／・人柄重視のポテンシャル採用・応募された方とは原則全員面接・飛び込み・テレアポなしの100％反響型接客・残業月10時間内／全員そろって退社でメリハリ勤務・将来はバイヤー・SV・Webマーケなど本部キャリアも選べる【お客様の理想の部屋づくりをサポート】オーダーカーテンやカーペットなど、7,000点以上のインテリア商品から、お客様の暮らしに合う一品をご提案。来店されたお客様へ、じっくり会話を楽しみながら提案できます。＜主な業務の流れ＞ ■ご来店対応 └ 間取り図や窓サイズ、家族構成・好みをヒアリング └ 色・生地・機能性などを一緒に選定 ■お客様宅での採寸・提案 └ 必要に応じてご自宅を訪問し、採寸・最終提案 ■発注～納品フォロー └ オーダー内容の確認、売場づくり、在庫管理など ※お客様宅への訪問（提案や採寸等）もあり ★1組あたりじっくり接客 1日あたりの対応組数は平日10～20組・土日20～30組程度「流れ作業」の接客ではなく、お客様と一緒に店内を巡りながらコーディネートを楽しめます。 ◆安心の研修体制◆ 入社後は、商品知識・接客の流れ・採寸方法などを学ぶ「新入社員研修」からスタート。その後、先輩と一緒に接客に入るOJTで、挨拶の仕方から見積・提案まで一通り学べます。・オーダーカーテンの採寸研修・取付工事研修など、入社後もスキルアップの場が豊富です。 ◆キャリアパス◆ 現場で経験を積んだ後は、希望と適性に応じてさまざまなキャリアを選べます。・店長・エリアマネージャー（マネジメント志向の方）・バイヤー（商品企画・仕入れに興味がある方）・本部スタッフ（スーパーバイザー、Webマーケ、システム、管理部門、FC担当など）「現場でお客様と向き合い続けたい」方も、「将来は企画や経営に近い仕事をしたい」方も、どちらも歓迎します！

【32店舗で大募集！マイカー通勤OK！】東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、群馬県、栃木県、山梨県、長野県、愛知県の各店舗 ◎希望を考慮して決定します。 ◎UIターンも歓迎 ■東京都足立区、八王子市、町田市、あきる野市 ■埼玉県川口市、さいたま市（大宮区、見沼区）、朝霞市、越谷市、春日部市、川越市、戸田市、久喜市、熊谷市、坂戸市、桶川市 ■神奈川県横浜市（港南区、瀬谷区、旭区）、相模原市、秦野市、藤沢市、海老名市 ■千葉県流山市、佐倉市 ■群馬県前橋市、太田市 ■栃木県宇都宮市 ■山梨県甲府市 ■長野県松本市 ■愛知県春日井市、愛知郡東郷町 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

年俸306万円～(12分割して1/12を月々支給) 月額255,000円～＋資格手当 ※上記の金額には固定残業代（月額3万8000円／22時間分）を含みます ※超過分別途支給 ※転居を伴う転勤あり

住商アーバン開発株式会社

不動産管理

東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE14F

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設立 1997年
従業員数 183名
平均年齢 41.0歳

求人情報全8件

【関西】商業施設PM(管理職候補)／年休120日／地域限定選択可／住友商事Gの安定基盤
- 締切間近
～転勤なしの地域限定も選べる◎／用地選定やコンセプト策定など、開発から手掛ける／「御影クラッセ」など有名施設多数／年休120日×所定労働時間7.5時間で働きやすさ◎／直近の離職率は3.6％で業界内でも低水準～ ■職務概要：当社の運営・管理する商業施設において、管理職として、施設価値・収益の最大化およびチームマネジメントを担っていただきます。（１）収益マネジメント（２）商業施設の戦略立案と推進（３）組織マネジメント（実務を担いながらチーム全体の成果最大化を目指すプレイングマネージャー）（４）オーナー対応（５）その他運営管理における業務当社が＜物件例＞御影クラッセ、ならファミリーなど、都市型から郊外型、大規模SCから飲食ビル、オフィス併設まで、様々なタイプ、立地・規模の施設を運営しています。多くの関係者と連携しながら都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、やりがいを感じることができます！ ■入社後について：既存メンバーの手厚いフォローのもとで業務をスタートしいただけます。これまでのご経験を活かせる業務から着手いただき、徐々に会社に慣れることができるのでご安心ください◎ キャリア形成研修や階層別研修に加え、外部の研修も受講いただくことができます。 ■魅力ポイント：・完全週休二日制で比較的土日休みもとりやすい環境です！シフト勤務ではありますが、テナント本部との対応がメインとなるため土日の連絡が発生せず、店舗スタッフとのやり取りもあまり発生しません。・DX推進に力を入れており、業務効率化を図ることで平均残業20時間以内となっております。・転居を伴う異動が発生しない地域限定職も選択が可能です。総合職と変わらず、昇給昇格など全員にチャンスが与えられています。・育産休復帰率は100％を誇ります。時短勤務もお子様が小学校3年生まで取得が可能で、子育てにも優しい会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西エリア（メイン京都・兵庫・奈良）の各運営施設住所：京都府／兵庫県／奈良県／大阪府の各運営施設受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 780万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：457,000円～591,000円＜月給＞ 457,000円～591,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※ご経験・ご年齢によって変動いたします。 ■昇給 ■賞与 ■退職金制度　※勤続3年以上の社員につき適用賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関西】商業施設PM／年休120日×月残業20h／地域限定選択可／住友商事Gの安定基盤
- 締切間近
～転勤なしの地域限定も選べる◎／用地選定やコンセプト策定など、開発から手掛ける／「御影クラッセ」など有名施設多数／年休120日×所定労働時間7.5時間で働きやすさ◎／直近の離職率は3.6％で業界内でも低水準～ ■職務概要：当社の運営・管理する商業施設において、施設価値の最大化を目的としたプロパティマネジメント業務を担当していただきます。（１）テナント管理（契約管理、入退店手続き、レポーティング、テナント交渉、テナントリレーション、営業分析等）（２）販売促進（３）テナント会運営（４）施設管理（５）施設オーナー対応＜物件例＞御影クラッセ、ならファミリーなど、都市型から郊外型、大規模SCから飲食ビル、オフィス併設まで、様々なタイプ、立地・規模の施設を運営しています。多くの関係者と連携しながら都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、やりがいを感じることができます！ ■入社後について：既存メンバーの手厚いフォローのもとで業務をスタートしいただけます。これまでのご経験を活かせる業務から着手いただき、徐々に会社に慣れることができるのでご安心ください◎ キャリア形成研修や階層別研修に加え、外部の研修も受講いただくことができます。 ■キャリアパスメンバーとして入社後、チームリーダー、副所長を経て所長へとステップアップが可能です。新卒入社の場合、最短10年目・32歳で所長に昇進した実績があり、中途入社でも35歳で所長に就任した例があります。20代でご入社いただく方は、新卒社員と同タイミングでの昇進を期待しており、早期からマネジメントへの挑戦が可能です。 ■魅力ポイント：・完全週休二日制で比較的土日休みもとりやすい環境です！シフト勤務ではありますが、テナント本部との対応がメインとなるため土日の連絡が発生せず、店舗スタッフとのやり取りもあまり発生しません。・DX推進に力を入れており、業務効率化を図ることで平均残業20時間以内となっております。・転居を伴う異動が発生しない地域限定職も選択が可能です。昇給昇格など全員にチャンスが与えられています。・育産休復帰率は100％を誇ります。時短勤務もお子様が小学校3年生まで取得が可能で、子育てにも優しい会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西エリア（メイン京都・兵庫・奈良）の各運営施設住所：京都府／兵庫県／奈良県／大阪府の各運営施設受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～331,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～361,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・ご年齢によって変動いたします。 ※上記には平均時間外勤務20時間の手当を加えております。 ■昇給 ■賞与 ■退職金制度　※勤続3年以上の社員につき適用賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三越

設備管理・メンテナンス

富山県富山市下冨居2-13-81

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設立 1954年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全1件

【富山県／富山市】車両・機械の点検整備メンテナンス◆転勤なし／手当多数／地域貢献できる技術職◆

【地域の安全とインフラ維持を支える現場車両・機械のメンテナンス技術者／多様な車両・機械に携わり成長できる環境／将来の管理職候補】 ■業務概要当社は鉄道や道路、建設現場など地域インフラを支える各種車両・機械の点検・整備・修理を担っています。今回のポジションでは、鉄道の軌道モーターカーや除雪用車両、建設機械、道路維持用特殊車両などの保守・点検・修理業務を担当いただきます。現場の安全を守るため、車両・機械が確実に動作する状態を維持することがミッションです。 ■業務詳細・鉄道保守用ディーゼルエンジンの分解、点検、組立、動作試験・軌道モーターカーや除雪用モーターカーの整備および修理作業・ホイールローダーやバックホーなど建設機械の定期点検、必要部品の交換や調整・除雪車・路面清掃車等の道路維持車両の保守・点検・修理・故障対応時の現場対応やトラブルシュート・作業記録の作成や安全管理に関する書類作成・将来的には現場の工程管理やスタッフのマネジメントなど管理職業務もお任せします ■扱うサービス・鉄道会社、官公庁、建設会社などからの各種依頼案件・軌道モーターカー、除雪用モータカー、建設機械、特殊車両、鉄道保守用エンジン ■組織構成・本社、富山工場、高岡工場、入善工場のいずれか勤務・現場作業員と整備技術者、管理職で構成 ■業務の魅力・幅広い車両や機械の専門知識・技術が身につきます・地域社会の安全と発展に直接貢献できるやりがい・将来の管理職候補としてキャリアアップも目指せます ■教育体制・OJT中心に先輩社員が実務指導・資格取得支援、メーカー研修等も随時実施 ■就業環境・転勤なし／富山県内拠点で長く勤務可能・残業は月平均10時間程度・各種手当や賞与6.1ヶ月（2025年度実績）等、福利厚生も充実 ■想定されるキャリアパス・技術者として現場経験を積み、将来的に管理職や工程管理者へステップアップ・多様な機械・車両を扱うプロフェッショナルとして長期的に活躍可能 ■企業の特徴/魅力・地域に根差した安定企業／60年以上の信頼と実績・幅広い業種・顧客からの依頼で景気変動に強い事業基盤・働きやすい社風と充実の福利厚生で、安心して長く働ける環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市下冨居2-13-81 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～278,000円＜月給＞ 203,000円～278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（8月・12月）＋年度末賞与（2025年度実績6.1ヶ月分）支給実績あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アートセッティングデリバリー株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都中央区日本橋浜町2-61-9　TIE浜町ビル2階

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設立 1985年
従業員数 2,756名
平均年齢 -

求人情報全1件

配送ドライバー／未経験歓迎／残業少／年間休日実績130日

お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や大型家電などの配送・設置をするドライバーをお任せします。＜主な業務の流れ＞ ━━━━━━━━━ ▼お客さま宅へ出発！ 2～4tトラックで、ご依頼のあったお客さまのもとへ向かいます。 ▼荷物の集荷・配送家財の梱包や組み立てなどを行い、1日15～18件程度の配送を担当します。作業は2名以上のチームで作業を行うため、体への負担も少なめです。＜1日のスケジュール＞ ━━━━━━━━━━━ ■第1便（9:00～14:00）：午前中の配送を終えたら、一度支店に戻ります。（休憩時間あり） ■第2便（15:00～17:00）：新たに荷物を積み込み、再び出発！ ■終業（17:00～19:00）：配送件数によりますが、夕方には業務終了です。＜入社後は…＞ ━━━━━━━ まずは梱包や荷運びなどを通し、先輩をサポートしながら基本的な業務を覚えていただきます。他にも身体に負担の少ない持ち上げ方のコツや効率的な梱包の仕方なども学んでいただきますので未経験の方でも安心です！＼この仕事のPOINT！／ ◆メリハリを持って働ける当社のドライバー職は休日もしっかりと取れるため、メリハリをつけながら働くことができます！ ◆作業はチーム制先輩のほとんどが未経験入社のため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できます！ ◆ゆくゆくはキャリアアップも！経験を積み、テクニカルドライバーとして一人前になった後は、人員マネジメントや運行管理、さらにゆくゆくは支店長のポジションも目指すことができます！実際、未経験入社から支店長に昇格した方が多く活躍しています。

【勤務地は居住地や希望を考慮＆転勤ほぼなし】＜北海道＞札幌市＜宮城＞仙台市＜茨城＞水戸市、つくば市＜栃木＞鹿沼市＜群馬＞高崎＜埼玉＞熊谷市、草加市、さいたま市、所沢市＜千葉＞千葉市、木更津市、船橋市、柏市＜東京＞足立区、練馬区、江東区、大田区、府中市、町田市＜神奈川＞横浜市、川崎市、海老名市、足柄上郡＜新潟＞新潟市＜富山＞射水市＜石川＞金沢市＜長野＞中野市、松本市＜山梨＞甲斐市＜岐阜＞羽鳥郡＜静岡＞静岡市、沼津市、浜松市＜愛知＞長久手市、岡崎市、名古屋市、一宮市＜三重＞四日市市＜大阪＞住之江区、西淀川区、岸和田市、摂津市、東大阪市、豊中市＜京都＞京都市＜兵庫＞神戸市、川西市、高砂市＜滋賀＞栗東市＜奈良＞大和郡山市＜和歌山＞和歌山市＜岡山＞岡山市＜広島＞広島市、東広島市＜香川＞高松市＜福岡＞北九州市、福岡市＜熊本＞熊本市＜鹿児島＞鹿児島市 ※支店により車通勤OK ※受動喫煙対策あり

【月収例】月収42万円 ※東京23区在勤在住／残業40時間／扶養家族3名（配偶者＋子2人） ※下記手当等を含む【給与】 ■関東圏／月給19万9000円～25万6000円（一律支給手当含む） └茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨県 ■その他／月給19万円～24万円（一律支給手当含む） ※支店や扶養家族の有無等により異なります。【評価制度について】「上長」だけでなく「同僚」の声もベースに評価を決定。上長には伝わりにくい普段の頑張りも、正当に反映される仕組みが整っています！

株式会社アズ・ブリック

不動産仲介

東京都中央区銀座5丁目15-18 銀座東新ビル7階

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設立 1989年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全2件

不動産アドバイザー／未経験歓迎／年休127日／月給29万円～

お任せするのは『不動産』に関するあらゆるお悩みを解決するアドバイザー！専門分野に合わせて「賃貸管理」「不動産開発」のいずれかをお任せ【お仕事の魅力】 ★未経験入社が9割以上！安心のフォロー体制 ★年休127日／水・日の完全週休2日制完備！ ★不動産全般の知識習得・宅建士資格も取得可能 ★最大給与＋10万円以上のインセン支給ーーーーーーー入社後は、あなたの適性と希望に応じて、以下いずれかの業務を担当いただきます。未経験からでも周りのフォローで、知識とスキルを身に付けて成長できる仕事です。 1)賃貸管理業務 ■賃貸・売買オーナー様のサポート賃貸管理・設備メンテナンス・資産管理などをお任せします。物件内のリノベーションやリフォーム、設備の交換などの空室対策をオーナー様へご提案します。 ■入居者・購入者へのサポートお問い合わせ対応・お部屋探しのお手伝いから、契約手続き・引き渡し、アフターフォローまでトータルにサポート。 ■賃貸・売買物件の営業広告企画・制作や物件検索サイトへの情報登録を実施し、入居者・購入者への応対業務を行ないます。 2)不動産開発業務 ■管理物件仕入れ建設会社やデベロッパー、不動産会社などから、物件に関する情報を入手します。現地調査で家賃相場を確認後、オーナー様へ借上保証や集金代行システムなどをご提案。納得していただけたら、契約書を交わして募集をスタート！マンション一棟など一回の契約規模が大きい分、達成感もひとしお。専門的な知識や交渉スキルも磨かれます。 ■不動産コンサルティング例えば「物件を手放したい」「物件購入したい」などオーナー様からご要望に対して物件の買い取りやご紹介を行うなど、不動産に関する幅広いご相談に対応します。

【東京・千葉のいずれか／転勤なし／本社は『東銀座駅』から徒歩１分の好アクセス！】＜東京本社＞東京都中央区銀座5丁目15-18　銀座東新ビル7階 ◎東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩1分 ◎東京メトロ銀座線「銀座駅」より徒歩4分 ◎東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩7分＜千葉妙典店＞千葉県市川市富浜1-2-18　ラフィネ妙典1F ◎東京メトロ東西線「妙典駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

月給29万円以上(固定残業代を含む）＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず36時間分を、月6万円以上を支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜試用期間中の給与＞月給23万円（固定残業代を含む） ※上固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月3万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【コツコツ頑張った分はインセンティブで還元】最大月に10万円以上支給された方も！ ★年間表彰制度あり！ 1位　15万円 2位　10万円 3位　5万円
事務／フレックス／直近8年定着率100％／家賃補助10割可

賃貸マンション・アパートの更新業務全般をお任せします。借主様・オーナー様双方と関わりながら、契約更新を円滑に進めていくポジションです。 ☆高水準な労働環境で、ブランクから復帰したい方や、家庭と仕事両立したい方も歓迎【具体的な業務内容】・更新対象者の抽出、更新リストの作成・管理・オーナー様への条件確認（賃料改定の有無等）・オーナー様・借主様双方との賃料改定に関する交渉・調整・借主様への更新案内、契約書類の作成・発送・返送書類の確認、入金管理・未返送・未入金者へのフォロー（督促対応）・火災保険の加入・更新手続き・電話対応社内システムやExcelを活用しながら、更新リストの管理や契約更新の進捗管理を行います。正確で丁寧な事務処理が活躍のポイントです。＜＜オーナー様やご契約者様のためになる仕事＞＞デスクワーク100％の環境で、オーナー様や借主様への対応をお任せします。更新手続きや契約書の作成など、正確で丁寧な事務処理が求められる仕事です。あなたの仕事が、オーナー様と借主様双方の安心につながります。

【転勤なし／好アクセス！どちらの勤務地も駅から徒歩5分以内】※ご希望を考慮して決定します。東京都中央区銀座・神奈川県横浜市西区にある当社店舗のいずれかにて勤務＜東京本社＞東京都中央区銀座5丁目15-18　銀座東新ビル7階 ◎東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩1分 ◎東京メトロ銀座線「銀座駅」より徒歩4分 ◎東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩7分＜横浜店＞神奈川県横浜市西区南幸2-17-6　横浜駅西口ダイイチビル2階 ◎JR・私鉄各線「横浜駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

月給22万円以上(固定残業代を含む）＋賞与年2回 ※上固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず9時間分を、月1万5,000円以上を支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は、経験・スキルを考慮して決定します

日本賃貸保証株式会社（JID）

その他金融

【本社】千葉県木更津市中央3-4-23 【事業所】全国27カ所北海道・東北2カ所／関東15カ所／北陸・中部3カ所／近畿3カ所／中国・四国2カ所／九州の2カ所

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設立 1988年
従業員数 543名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人営業／暮らしを支えるコンサルティング（未経験可）
- NEW
不動産（賃貸管理）会社様への賃貸保証システムの提案・報告の法人営業と、入居者様の課題解決コンサルティングを担当します。競合が約200社以上ある業界の中でも「ここまで対応する会社は少ない」と評価されるほど、徹底的に寄り添うサービスが強みです。 ◇◆ 賃貸保証システムとは ◆◇ 賃貸物件を契約する際に必要な『連帯保証人』を法人が引き受ける画期的なシステムです。入居者様には安心して生活できる環境を提供し、万が一の際には寄り添って支えること。大家さんには、最後まで責任を果たすことで、賃貸借契約上の双方の権利と義務を守っています。 ―【具体的な仕事内容】― 《入居者様には》家賃の支払いにお困りの方へ、状況をヒアリングしながら解決策を提案。・支払い方法の見直し・生活状況に応じたアドバイス・行政支援のご案内など、入居者様ごとに異なる課題と向き合います。＼POINT／単なる督促ではなく、課題を整理し解決まで導くコンサルティング型の仕事です。定期的な訪問や状況確認を通じ、入居者様の変化に気づくことも重要な役割。実際に体調不良の方を発見して対応につなげたケースもあり、安心の暮らしをすぐそばで支える実感が得られます。《パートナー不動産（賃貸管理）会社様には》担当エリアの不動産会社を訪問し、当社の賃貸保証サービスの導入提案や運用フォローを実施。新規開拓とともに、既存顧客との信頼も深めていく営業スタイルです。 ―【万全のトラブル防止体制あり】― パートナー不動産会社様・大家さん・入居者様とのトラブルを未然に防ぐために、自社で明確なガイドラインを定め、営業業務に安心して取り組める仕組みを整備。のびのびと業務に臨める環境で、自分らしさを活かしたスタイルを追求できます。 ―【成果はキャリアに直結】― 申込数・売上金額といった明確な指標で評価され、努力が昇格・年収アップに直結します。

【全国26拠点で募集中】★勤務地はあなたの希望を考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。＜募集中支店＞北海道札幌市／宮城県仙台市／茨城県土浦市／栃木県宇都宮市／群馬県高崎市埼玉県さいたま市／埼玉県川越市／千葉県船橋市／千葉県木更津市東京都足立区／東京都杉並区／東京都品川区／東京都立川市東京都町田市／神奈川県横浜市／神奈川県厚木市／静岡県静岡市／石川県金沢市愛知県名古屋市／大阪府大阪市／大阪府茨木市／兵庫県神戸市岡山県岡山市／広島県広島市／福岡県福岡市受動喫煙対策：原則屋内禁煙

■東京（品川、杉並）、神奈川（横浜）の各オフィス月給31万円～ ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月26時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■その他東京・その他神奈川・埼玉月給30万円～ ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月27時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡月給29万円～ ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月28時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■その他エリア月給28万円～ ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月30時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■試用期間3カ月間あり試用期間中は月給25万円～28万円 ※外勤手当一律月2万円が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月10～12時間分の固定残業代として支給。（月給ごとに固定残業時間が定まっています） ※超過分は別途支給します。

株式会社ＩＨＩパーキングスクエア

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区明石町8-1聖路加タワー

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設立 1973年
従業員数 1,191名
平均年齢 42.8歳

求人情報全9件

メンテナンス／家賃補助8.5割／年127日休／夏・冬大型連休
- 締切間近
※転職者インタビューを記載しています。Pick up!ページもご覧ください「仕事だから仕方ない」を卒業。安定した環境で技術を身につけ、自分らしい働き方を見つけませんか。＼POINT／ ■開発からメンテナンスまで担う、一貫体制のメーカー ■パーキングシステムは国内トップクラスのシェア ■IHIグループの安定基盤のもと、長くキャリアを築ける自社で手掛けた機械式駐車場の点検・保守を中心に、設備の安定稼働を支えます。ベテランを含む2から3名のチームで動くため、一人に負担が偏ることはありません。 ◎主な業務【1】メンテナンス（点検・保守）【2】保全作業の提案（部品交換・設備改修など） ◆具体的には・定期点検・劣化部品の確認および保全提案・協力会社と連携した補修・改修作業の実施・トラブル対応（機械が止まった際など）＜メンテナンスの流れ＞機械操作担当と作業担当に分かれ、リーダーの指示のもとで作業を進めます。 ▼作業内容の確認 ▼清掃 ▼給油・センサー調整などの点検 ▼作業記録・報告（PC業務） ◎未経験から機械・電気・システムにまたがる技術が身につきます！《将来のキャリア》・メンテナンスのスペシャリスト・技術部門へのキャリア展開・マネジメントなど、自分の志向に応じた選択肢が広がっていきます。《研修・育成体制》未経験からでも段階的にスキルを身につけられるよう座学と現場を組み合わせた教育体制を整えています。【研修例】・安全教育・各システムに関する専門研修・機械基礎／電気基礎・フルハーネス特別教育など OJT指導や年間を通じた研修により着実にステップアップできます！《安全への取り組み》安全対策を最優先に徹底。危険箇所の可視化や装備の充実に加え年間10回以上の安全研修を実施しています。

＜◎東京は採用強化中！＞北海道、宮城、東京、神奈川、広島、福岡いずれかの拠点へ配属 ※全国転勤あり【家賃の85%を会社が負担】 ◎都内の例／家賃10万円の家に、2万円負担で住める！独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。 ※規定あり【転勤について】転勤を含めたキャリア形成については毎年、上司と面談をしながら行っていきますので、ご自身の希望やご意向を率直に相談ください。【転勤手当】ご入社後、転居を伴う転勤に至った場合には、移転旅費（引越代、旅費交通費）は会社が全額支給。加えて、赴任手当として9万円～23万円を支給します。【単身赴任の場合】ご家族との別居手当として月4万5,000円～5万5,000円を支給。さらに、3カ月に4回分の帰宅交通費（実費）を支給します。

【★月収例】月収例38万円（残業代含む）／20代後半スタッフ（中途：入社５年目）月収例50万円（残業代含む）／30代半ばチームリーダー（中途入社9年目） ※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします！ ※高卒、大卒など学歴に関わらずキャリアアップ、昇給できます！ ◎月給：20万円～35万円＋賞与昨年6.1カ月分※＋各種手当 ※直近実績【★直近入社者の年収例】 ◆2023年入社者（入社時25歳）　前職年収：350万円→2024年度予想年収：476万円 ◆2023年入社者（入社時34歳）　前職年収：450万円→2024年度予想年収：585万円【★評価基準】業務に対する姿勢、日々の行動記録などをもとに評価を行っています。＼キャリアパス／技術系職種以外にも、道が拓けています。・チームリーダー→所長代理→所長→エリアマネージャー・技術指導員として研修、育成担当へ・営業や企画、本部職種など別職種へのキャリアへ

相鉄バス株式会社

道路旅客運送業

神奈川県横浜市西区北幸2-9-14

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設立 2001年
従業員数 594名
平均年齢 -

求人情報全4件

バス運転士／未経験歓迎／高定着率／賞与4カ月分／住宅支援制度
- NEW
☆スマホでご覧の方は、上部タブより要点をまとめた【Pick up!ページ】もご確認ください☆ 横浜や海老名といった相鉄沿線の駅と住宅街を結ぶ路線バスの運転・接遇をお任せします。お客さまが安心・快適にバスを利用できるように、安全運転はもちろん、車内での声掛けや乗り降りしやすい工夫などを実施します。＼相鉄バスの魅力／ ■最長6カ月の充実研修 ■創業以来賞与4カ月超の支給を継続 ■職務給＋年齢給＋勤続給で毎年昇給 ■有給消化率ほぼ100％ ■運転に集中できる環境（バスの車内外清掃はグループ会社が担当）＼会社説明会を開催中（任意参加）／「会社や事業のこと」「仕事内容」「働き方」「キャリア」など、自由にご質問いただければと思います。事前準備は特に不要です。お気軽にご参加ください。選考とは直接関係ございませんので、まずは情報収集としてのご参加も歓迎しています。＜入社後の流れ＞※未経験の方が養成制度を利用した場合【1】入社後、大型二種免許を取得するため、提携先の教習所に通う ※日給の支給あり ※大型二種免許をすでにお持ちの方は研修からスタート！【2】新入社員研修 ■知識習得のための座学業務上必要な法令や安全知識、接遇やマナーなど ■路線研修（約1カ月）お客さまを乗せずに、指導運転士のもと教習車で運転練習 ■実務研修（約2カ月半）お客さまを乗せて、班長運転士が相乗りのもと実際のルートを走行！運転のコツも、道も、じっくり覚えられる期間がありますよ♪ 【3】ドライバーデビュールート運行をお任せします。地域ごとの交通特性やお客さまのお顔なども覚えていきながら、プロの運転士を目指していきましょう。 ☆デビュー後も定期的に運転アドバイスや2カ月・1年ごとに定期教育があります。 ☆デビュー後の1日の流れは、休日・休暇欄下部の【デビュー後の1日の流れ】欄をチェック！

【神奈川県の綾瀬・旭・横浜いずれかの営業所勤務】 ☆転居を伴う転勤なし／車通勤OK（駐車場完備）／U・Iターン支援制度あり（住宅支援制度、転居費用支援制度など）＜アクセス＞ ■綾瀬営業所：各線「海老名駅」より車で12分 ■旭営業所：相模鉄道本線「三ツ境駅」より車で13分 ■横浜営業所：横浜市営地下鉄ブルーライン「三ツ沢上町駅」より車で5分 ※出退勤が公共交通機関を使用できない時間に及ぶため、車や自転車など営業所までの通勤手段をご確認ください。 ※受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり＜U・Iターン支援制度あり！遠方の方もぜひご応募ください！＞ ●転居費用支援制度（最大50万円を貸与／3年間勤務すれば返済不要） ●住宅支援制度（入社後2～5年間：月額3万円の家賃補助） ※上記制度には社内規定があります。詳細はお問い合わせください。

＜月収例／各種手当含む＞ ■月収32万6035円／25歳 ■月収39万1206円／35歳 ■月収42万5554円／45歳 ■月収50万2407円／55歳 ※月給23万9000円～30万200円＋時間外手当＋その他手当＋賞与年2回＼「年齢給」を採用しています！／入社時の年齢に応じた給与額からスタートし、毎年安定して給与がアップします。結婚出産・子の進学・老後貯蓄など、ライフイベントを安心して迎えられます。＼残業代は全て支給！／残業があった場合は1分単位で全額を支給。サービス残業は一切ありません。＼キャリアパスも豊富／ ☆登用試験を受けて、班長・副班長運転士になると高速バスの運転も可能です。 ☆運行管理者や事務職など運転士以外にも目指せる多様なキャリアパスあり！

ホクショー株式会社

機械部品・金型メーカー

石川県金沢市示野町イ6

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設立 1952年
従業員数 361名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【名古屋】技術メンテナンスサポート職◆物流搬送システムのトップメーカー／年休120/土日祝休

【物流搬送システム専業メーカー／アフターメンテナンスサポート／設備メンテナンス窓口／出張あり／製品研修充実／賞与7ヶ月分実績有／週休2日制】お客様の物流設備を支えるアフターメンテナンス窓口業務を担当。現場対応や技術支援を通じて、機械いじりが好きな方にやりがいを感じられるポジションです。 ■職務概要：お客様に納入した設備に関するアフターメンテナンスの窓口業務（サービスステーション）です。 ■職務詳細：サービスステーション（SS）の役割：・納入後の設備に関するアフターメンテナンスの窓口業務・お客様からの故障・トラブルの連絡を受けて、状況のヒアリング・協力会社のサービスマンへの作業依頼（修理・点検・部品交換など）・作業完了後の報告書作成、見積書・請求書の処理までの一連の業務 ※地域ごとに全国に複数拠点を持ち、迅速な対応を実現しています。 ※SSが現場対応に集中できるように石川県の白山サービスセンター（SC）が下記業務などを支援します。・SSからの依頼に基づき、部品の手配・出荷業務を実施・部品価格の調査や見積支援を行い、SSの見積作成をサポート・修理対応時の資料整備や技術的な支援を提供 ■働き方：配属先となる名古屋支店は愛知、岐阜、三重、長野、静岡のお客様を担当します。月に2～3回程度の出張があり、1回あたりは1～2日となります。 ■入社時研修：入社後、数ヶ月～半年程度は石川県の白山工場にて、製品組立やサービス業務の研修を受けて、製品知識を身に付けていただきます。 ■当社の特徴/魅力：・1952年に設立した垂直搬送機、仕分け搬送機、各種自動化装置をはじめとした物流システム・機器においてトップクラスのシェアを誇る専業メーカーです。・製品について：垂直方向に搬送経路を有した荷物専用の搬送機構の垂直搬送システム「VTSシリーズ」やバラ物自動仕分けシステム「PASシリーズ」、仕分け搬送システム「ASシリーズ」、駆動ローラーコンベヤ「PRTシリーズ」等を製造しています。・「健康経営優良法人2026」「石川県パパ子育て応援企業」に認定されるなど、働き方改革に積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市東区徳川1-901 サンエース徳川ビル7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 506万円～658万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～274,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：54,000円＜想定月額＞ 255,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※想定年収には月40時間分の残業代並びに年間賞与の基本給5ヵ月を含んで算出しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／基本給5ヶ月分が基準（業績変動あり）※前年度実績約7ヶ月分（通期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／品川区】技術メンテナンスサポート職◆物流搬送システムのトップメーカー／年休120/土日祝休

【物流搬送システム専業メーカー／アフターメンテナンスサポート／設備メンテナンス窓口／出張あり／製品研修充実／賞与7ヶ月分実績有／週休2日制】お客様の物流設備を支えるアフターメンテナンス窓口業務を担当。現場対応や技術支援を通じて、機械いじりが好きな方にやりがいを感じられるポジションです。 ■職務概要：お客様に納入した設備に関するアフターメンテナンスの窓口業務（サービスステーション）です。 ■職務詳細：サービスステーション（SS）の役割：・納入後の設備に関するアフターメンテナンスの窓口業務・お客様からの故障・トラブルの連絡を受けて、状況のヒアリング・協力会社のサービスマンへの作業依頼（修理・点検・部品交換など）・作業完了後の報告書作成、見積書・請求書の処理までの一連の業務 ※地域ごとに全国に複数拠点を持ち、迅速な対応を実現しています。 ※SSが現場対応に集中できるように石川県の白山サービスセンター（SC）が下記業務などを支援します。・SSからの依頼に基づき、部品の手配・出荷業務を実施・部品価格の調査や見積支援を行い、SSの見積作成をサポート・修理対応時の資料整備や技術的な支援を提供 ■働き方：配属先となる東京支店は関東～北海道エリアのお客様を担当します。月に2～3回程度の出張があり、1回あたりは1～2日となります。 ■入社時研修：入社後、2ヵ月～半年程は石川県の白山工場にて、製品組立やサービス業務の研修を受けて、製品知識を身に付けていただきます。 ※研修期間は、これまでのご経験によって、その人ごとに設定します。 ■当社の特徴/魅力：・1952年に設立した垂直搬送機、仕分け搬送機、各種自動化装置をはじめとした物流システム・機器においてトップクラスのシェアを誇る専業メーカーです。・製品について：垂直方向に搬送経路を有した荷物専用の搬送機構の垂直搬送システム「VTSシリーズ」やバラ物自動仕分けシステム「PASシリーズ」、仕分け搬送システム「ASシリーズ」、駆動ローラーコンベヤ「PRTシリーズ」等を製造しています。・「健康経営優良法人2026」「石川県パパ子育て応援企業」に認定されるなど、働き方改革に積極的に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区大崎1-15-9 光村ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～370,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：74,000円＜想定月額＞ 284,000円～444,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※想定年収には月40時間分の残業代並びに年間賞与の基本給5ヵ月を含んで算出しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／基本給5ヶ月分が基準（業績変動あり）※前年度実績約7ヶ月分（通期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パルライン

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都江東区千石1-4-9

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設立 1987年
従業員数 3,356名
平均年齢 31.0歳

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パルシステムのルート配送／土日休／入社祝い金20万円

＼CMでお馴染み「パルシステム」の商品をご家庭にお届け／野菜・飲料などの生鮮食品や日用品を、決まったルートでお届け。再配達・夜勤・長距離運転一切なし！土日休み＆残業少なめで、プライベートとの両立もしやすい環境です。「運転に自信がない…」「初めての仕事で不安…」そんな方でもご安心ください！【Q】なぜペーパードライバーでもOK？配送車は普通免許（AT）で運転できる1.5t車だから！今のスキルで十分活躍できます！【Q】未経験でも本当に大丈夫？もちろんです！入社後は丁寧な研修と万全のフォロー体制があり、実に9割の先輩が未経験スタート！【Q】運転に不安がある場合は？最初の1～2カ月は先輩が同乗。自信がつくまでマンツーマンでしっかりサポートします！ ======= ★POINT★ ======= 組合員さんの9割がファミリー層で、温かい方ばかり！ルート配送のため、お届け先のお客様と関係を築くことができます！「いつもありがとう」というお言葉をいただいたり、時には飲み物をいただくことも！ ======= 当ドライバーの特徴 ======= 「短距離で道を覚えやすい」「深夜配送なし」「商品は重い物でも10kg程度」なので、身体の負担も少なめ！同業の中でも「働きやすい」と選ばれております。基本6～8名単位でチームを組み、みんなで助け合いながら進めます。忙しい日には、先輩がサポートに来てくれることもあり、安心につながりますよ◎ ※本人の希望しない職種変更はありません＜ここも確認！＞あなたにもっと安心していただけるよう「一日の流れ」「研修制度」についても詳しく記載しています！本ページをスクロールしてご確認ください♪

【転居を伴う転勤なし／車・バイク通勤OK（営業所による）】 ★配属先は希望により決定 ★U・Iターン歓迎します！【東京都】昭島営業所大田営業所八王子営業所青梅営業所三鷹営業所多摩営業所【神奈川県】横浜南営業所鶴見営業所宮前営業所平塚営業所【静岡県】富士営業所袋井営業所受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室の有無は営業所による）

＼2027年4月1日入社までの方対象／ ★入社祝い金20万円支給★ ※規程あり＼毎年全員が昇給★賞与年2回／月収30万円以上可能！ ■東京・神奈川：月給27万9883円～ ■静岡：月給25万9809円～＝＝＝＝【試用期間中(1～2カ月)の給与】 ■東京・神奈川：月給25万5795円～ ■静岡：月給23万5648円～ ※試用期間中の待遇・福利厚生に差異はありません【固定残業代(20時間分)】・東京・神奈川エリア／3万5883円～（試用期間中：3万2795円～）・静岡エリア／3万3309円～（試用期間中：3万148円～） ※月給には一律支給の外勤者手当（5万4000円）と固定残業代（20時間分／超過分支給）を含みます。 ★実際の残業が20時間未満（閑散期など）の場合も固定残業代20時間分のお支払いします＼手当も充実／ ◎家族手当…配偶者、子ども、扶養家族と計5名分まで支給。（配偶者：月1万円、子ひとり：月8000円、扶養の父母兄妹：月7000円） ◎無事故表彰…3年:3万円、5年:5万円、7年:7万円、10年:10万円支給。他には、職階手当、ステージ手当などご用意！

株式会社ダイエイマテリアル

受託加工業（各種加工・表面処理）

富山県富山市下大久保2818-1

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設立 1977年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全9件

【富山市】法人営業（営業部門幹部候補）※成長企業の営業部を牽引／転勤無

【次期管理部統括候補／営業部門を牽引し部全体のマネジメントを担うポジションです】 ■業務概要当社の営業部にて、まずは営業として顧客の開拓～深耕をしていただき、将来的には営業部全体のマネジメントをお任せします。2～3年かけて現役で営業も行う社長から丁寧に引き継ぎを受け、徐々に業務領域を広げていただきます。最終的には10年後を目途に部門を牽引する経営幹部としてご活躍いただきます。 ■業務詳細・新規顧客の開拓・営業部全体の業績管理・メンバー育成プレイングマネージャーとして、自身の営業活動と部の業績管理が主なミッションとなります。 ■営業の業務内容スクラップの処理に困っている…資源としてリサイクルしたい…非鉄金属やレアメタルを資源として有効活用したい…有価物の価値を高めたい等のお困りごとをヒアリングして提案する、課題解決型の営業をお任せします。非鉄金属原料／産業廃棄物処理に関する提案営業です。＜営業の仕事の流れ＞（1）お客様の処理方針を確認し、サンプルを提供いただく（2）社内でサンプルを分析（3）見積もり書を発行（4）契約（5）回収日を調整し運搬部と工場部に連携（6）清算＜営業エリア＞北陸/中部/甲信越/関西エリア（当面は出張は発生しません） ■働く環境面・月残業10時間程度でワークライフバランス◎ ・社内手当や福利厚生も充実しており、イクボス宣言の参加等、子育てをサポートできる体制づくりにも力を入れています。 ■同社の魅力 ◇伸びしろのある市場世界的に「循環型社会」「脱炭素」が加速、鉱物資源の採掘よりリサイクルが重視されており、同社のビジネスは追い風となっています。そのため、2012年にダイエイグループ体制で再スタートして以来、売上高は年々増加しており、2024年時点で再スタート時の約4倍にまで成長しています。 ◇事業競合との差別化要素あり多様なリサイクル加工技術、大手精錬メーカーとの連携があることで、同業他社と比べて複雑な素材（基板・複合金属）に対応でき、顧客ニーズにこたえられる点が差別化要素となっています。新規参入障壁も高いため、今後も安定して売り上げを伸ばしていける見込みある企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市下大久保2818-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～850万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給と諸手当を含む。残業手当は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～480,000円その他固定手当/月：58,000円～100,000円＜月給＞ 478,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績130万円～160万円（前年度実績）。入社1年目は月数×1万円を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山市】ドライバーの運行管理　※内勤で管理業務に集中／コスト削減／有給取得率8割・残業月2h

【有給取得率8割／残業月2h／現場と経営をつなぐ運搬部門のマネジメント職】 ■業務概要当社の運搬部門において、ドライバーのシフト管理やトラブル対応、業績管理、コスト削減施策の立案・実行などを中心としたマネジメント業務をお任せします。現場スタッフや関係部門と連携し、安定した運行体制の構築と運搬部門全体の業務効率化を推進する役割です。将来的には経営層へのキャリアアップも目指せるポジションです。 ■業務詳細・ドライバー5名のシフト作成や勤務管理・事故や車両トラブル発生時の迅速な対応、修理会社・保険会社等関係先との調整・営業アシスタントや総務との連携による各種手続き調整・運搬部門の業績管理と、コスト削減に向けた戦略立案、現場実行の推進・運転手向け業務マニュアルの整備や現場ルールの文書化、新人教育環境の構築・業務効率化、トラブル防止に向けたプロセス改善の企画・実行 ※運転業務は行いませんが、現場へのリスペクトを持ち円滑なコミュニケーションが求められます。 ■扱うサービス非鉄金属や貴金属のスクラップリサイクル・買取りを行う運搬部門の管理 ■組織構成ドライバー5名（30～50代）、営業事務・総務との連携体制あり ■業務の魅力残業は月平均2時間程度、有給取得率8割と働きやすく、家族やプライベートとの両立が可能です。運搬部の要として組織運営に直接携わり、課題解決力やマネジメント力を高められます。 ■教育体制 OJTや研修制度、資格取得支援あり。未経験領域もキャッチアップ可能な環境です。 ■就業環境マイカー通勤可、転勤なし。急な休みにも柔軟対応。 ■想定されるキャリアパス運搬部門の管理職から将来的には経営幹部への登用可能性あり。 ■企業の特徴/魅力創業55年以上、安定成長を続けるリサイクル事業会社。働き方改革も積極推進中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市下大久保2818-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給と諸手当を含みます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～430,000円その他固定手当/月：13,000円～73,000円＜月給＞ 403,000円～503,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績120万円～150万円（前年度実績）。昨年度の入社1年経過者の3回賞与の合計支給実績は100万～130万です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

横浜冷凍株式会社

倉庫業・梱包業

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア10階

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設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 36.2歳

求人情報全1件

食品流通業界の営業／未経験歓迎／年休126日／寮社宅完備
- 締切間近
◆どんな仕事？お客様に国内外の高品質な食材を調達する役目をお任せします。取り扱っている商材は・水産品・畜産品・農産品など原料品がメインです。国内外のサプライヤーから調達し・スーパー・食品メーカー・仲卸業者・加工業者・外食チェーンなど幅広いお客様へ提案します。担当件数：1人20～50社ほど新規：既存＝5％：95％ ※事務所により異なります。 ◆営業スタイル既存顧客との取引が中心。日々の商談を通じて・お客様は何を求めているか・どんな商品が喜ばれるかを考え提案します。個人で数字を追う環境ではなく、チームで成果を目指すスタイル。困った時は周囲が自然とフォローしてくれる文化があります。 ◆研修・教育体制イチから専門知識を学ぶことができ、スキルアップ支援も充実しているので食品業界未経験の方も安心です。【先輩のOJT】まずは先輩のOJTで約3カ月間、仕事の流れを学びます。独り立ち後も先輩がサポートしますのでご安心ください。配属先によっては、産地型の営業所にて短期研修を行う場合もあります。 ◆当社で働く魅力【将来性抜群の環境で長く活躍】東証プライム上場という安定基盤に加え、これまでの豊富な実績から業界内での知名度も抜群。海外展開も活発化し、ますます事業拡大中！長く安心して活躍できる環境が整っています。【食品流通のプロフェッショナルへ】日本全国の営業所での幅広い業務を通して自身の知識や経験を深めることができます。食品流通のエキスパートを目指したい方にピッタリな環境です。【食卓を支えるやりがい】自分が提案した商品がスーパー店頭に並び、実際にお客様が手に取っている姿を見た時は大きな達成感があります。また、圧倒的な知名度と豊富な実績を背景に、他社よりも自由度が高く、あなたのアイデアを活かした営業活動ができるのが当社の強みです。

【北海道～鹿児島】　 ★U・Iターン転職も歓迎です！ ★初任地のご希望は一次面接時にお伺いします。 ★総合職採用のため、全国の営業所へ転勤の可能性があります。 ★転勤は平均6～7年に一度程度となります。※状況により変更の可能性あり【北海道地区】北海道札幌市北海道河西郡芽室町【東北・圏央地区】青森県八戸市宮城県気仙沼市宮城県仙台市茨城県ひたちなか市千葉県銚子市【京浜地区】東京都中央区【中京・東海地区】愛知県名古屋市静岡県沼津市【阪神地区】大阪府大阪市【北・南九州地区】福岡県福岡市佐賀県唐津市長崎県長崎市長崎県佐世保市鹿児島県枕崎市受動喫煙対策：各拠点とも屋内全面禁煙

月給28万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には、一律支給されるライフプラン支援金を含みます。選択制確定拠出年金制度に使用することも可能です。