24ページ｜待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

株式会社システナ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング14F、16F

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設立 1983年
従業員数 5,812名
平均年齢 31.2歳

求人情報全126件

プライム上場／採用または労務担当／年休129日／30代活躍中
- NEW
――――――― 1.採用担当 ――――――― ・市場分析、市場調査、媒体調査・求人サイトの選定、求人票の作成、サイト運用～管理業務・エージェントを中心とした求人媒体業者との打ち合わせや効果測定・インターンシップや会社説明会の企画・運営・応募者管理、問い合わせ対応・面接対応・内定・入社までのフォロー　など【入社後は】入社後は会社や事業への理解を深めたうえで、これまでの経験を活かせる領域から早期に担当いただきます。将来的には採用手法や業務フローの改善、関係部署への提案もお任せします。 ――――――― 2.労務担当 ――――――― ・勤怠管理や給与関連業務の運用・入退社手続き、社会保険対応・社内からの問い合わせ対応・ルールの運用および改善提案・業務フローの見直しや効率化の推進【入社後は】日常業務を着実に進めることをベースとしながら、業務に慣れてきた段階で、改善や仕組みづくりにも関わることができます。まずはこれまでのご経験を活かせる領域から担当いただき、業務の流れや全体像を把握しながら、少しずつできることを広げていける環境です。【採用・労務ではこんな経験をお持ちの方を歓迎します】・担当業務を遂行するだけでなく、業務フローや採用手法の改善に取り組んだ方・社内の関係部署と継続的に関係を築き、採用・労務業務を推進した方・これまで培った経験を活かし、今後は一つの組織で人事として専門性を高めたい方

【転勤なし／U・Iターン歓迎】東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング16F ※各部門との距離が近く、日常的な連携や情報共有がしやすい環境です。 ※昼休憩の取り方に決まりはなく、フリースペースや自席、浜松町周辺の飲食店など、状況に応じて自由に選べます。景色を眺めながらリフレッシュできる点も、働きやすさの一つです。【アクセス】・JR各線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩3分

月給28万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※これまでの経験や担当できる業務範囲を踏まえて決定します。年次や年齢だけでなく、日々の取り組み姿勢や改善への貢献も評価対象となります。
キャリアチェンジ歓迎／ITエンジニア／2～3年でリーダーへ！
- 締切間近
金融・保険業界、官公庁などの社会インフラを支えるプロジェクトから AI・DXなど最新技術を活用した案件まで、幅広い業務に携われます。社会を支える大規模プロジェクト×最先端技術にチャレンジできる環境です！【入社後は？】 ▼STEP1　入社後1年は、先輩社員の下でOJT研修ベテランの先輩と一緒にプロジェクトに入ります。スキルに応じて即実践も可能！まずは実践で手を動かすことからスタート。すぐ隣に先輩がいるので、わからないことはその場ですぐに解決でき、着実にスキルが身につきます。 ▼STEP2　1～2年目で独り立ち独り立ちのあとは、叶えたいキャリアを目指してステップアップ！スキル向上のために様々な言語やツール、最新テクノロジーの案件で経験を積めます。 ▼STEP3　2～3年目でリーダーに豊富なプロジェクトがあるためリーダーやマネージャーなどのポジションが多いのも特長の一つ。 20代で役職者の実績も多数あります！【どんな業務に携わるの？】・開発 JavaやPythonなどでの開発が中心です。まずは設計・開発、テスト、リリース後のサポートなどからスタート！ゆくゆくはシステム企画・要件定義などの最上流工程に入れます！・インフラシステムの運用・保守、構築などスキルに合わせて幅広い案件から業務をスタートします。ゆくゆくはお客様のIT環境の安定稼働に向けたコンサルティングや、クラウドを中心としたインフラの設計・構築、AWSによるクラウド環境への移行・構築といった先端技術のプロジェクトなどに携われます！【上流工程にもチャレンジ】デジタルインテグレーション本部ではシステム企画・要件定義など最上流工程から当社内で一貫して対応しているため、技術を身につければより上流の業務に携わることもできます！

【転勤なし／リモート案件あり／U・Iターン歓迎】本社または都内近郊の拠点、札幌開発センター、または東京・神奈川・札幌のお客様先にてご勤務いただきます。 ※希望勤務地考慮、関東と札幌間での異動はなし【勤務地の例】 ◆東京・神奈川・千葉・埼玉・北海道【本社】東京都港区海岸1-2-20　汐留ビルディング14F・16F ・JR各線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩3分【札幌開発センター】北海道札幌市中央区北四条東4-1-1　創成クロス6F ・JR各線「札幌駅南口」から徒歩10分・地下鉄東豊線「札幌駅」から徒歩7分・地下鉄東西線「バスセンター前駅」から徒歩8分

月給24万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※スキルや経験、年齢を考慮して優遇いたします。

株式会社パル・ミート

食品・飲料メーカー（原料含む）

千葉県習志野市実籾2-36-10

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設立 1979年
従業員数 385名
平均年齢 -

求人情報全4件

【山形・U/Iターン歓迎】食品製造（加工・成形＋ライン管理）◆未経験歓迎／夜勤無し◆賞与4.8か月分

◆パルシステムGの正社員◆夜勤なし・残業少なめ。月8～13日休みで私生活も充実！未経験から「食」を支える生産管理へ。大手グループだからこそ、将来まで見据えて働けます◆ ■業務概要：当社はパルシステム生協グループの一員として畜産事業を担い、首都圏へ安心・安全な商品を提供しています。本ポジションでは山形事業所にて、ハム・ソーセージの製造および生産工程管理を担当いただきます。製造・品質・人員管理まで幅広く経験し、将来は現場マネジメントを担う中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務詳細： ◆ハム・ソーセージの製造加工：お肉のカット・ミンチ加工、調味料を混ぜてこねる作業、形を整える成形、包装（ライン作業）※加工済み原料を扱うため未経験でも安心 ◆生産工程管理（マネジメント）：作業の進み具合の確認、人員配置・シフト調整、パートスタッフへの指示出し・教育 ◆品質・衛生管理：温度や原料のチェック、異物混入防止や清掃、ルールに基づく記録・対応 ◆生産改善：ロス削減や効率化などの業務改善 ◆機械メンテナンス：機械の簡単な点検・メンテナンス ▼入社後の流れ・1週目：食品工場の安全ルール／衛生管理（座学＋現場見学）・2～4週目：先輩社員について、包装・加工工程を一つずつ習得・2か月目：一部工程を単独で担当（必ずダブルチェックあり）・3か月目：生産数・人員配置を先輩と一緒に考える段階へ未経験からでも着実に成長できる環境です！ ■組織構成・山形事業所：約70～80名（パート：約50名、正社員・限定正社員：約20～30名）・30代～50代中心で少数精鋭で風通しがよく、協力体制のある職場です。 ■魅力：・パルシステムグループの安定基盤で安心して働ける環境・成長意欲を重視し、長期視点で育成する風土・健康経営優良法人認定／くるみん取得・賞与4.8ヶ月分＋充実した福利厚生で安定した生活を実現 ■Uターン・Iターンをお考えの方へ：「地元・山形で働きたい」「安定企業で家族との時間を大切にしたい」そんな方に最適な環境です。パルシステムグループの基盤のもと、地域に根ざしながら長期的な成長を支援します。食品業界に興味のある方のご応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山形事業所住所：山形県村山市楯岡新町3-26-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※4.8か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【習志野／週2在宅】人事労務・採用◆残業18h／賞与4.8カ月／多様なキャリアパス◎◆パルシステムG

～＜習志野本社勤務／リモート可＞人事労務職（総合職・ジョブローテーションあり）／残業18h程度／完全週休二日制／健康経営優良法人に認定・くるみん（次世代認定マーク）を取得／パルシステムG～パルシステム生協のグループ会社として、畜産事業を担っており、組合員に向けて、安心安全な畜産商品をお届けしている当社にて、人事労務全般をお任せします。 ■業務詳細：採用活動、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きを中心とした人事労務全般を担当していただきます。部分的な業務ではなく、人事労務の全体像を把握しながら成長いただけます。入社後は先輩社員やベテラン社員から丁寧に業務を引き継ぎいたします。将来的には主任、課長職として管理職も目指していただける環境です。 ■組織構成：管理部総務課に配属となります。総務課には現在5名が在籍しております。（30～50代、男性1：女性4） ■ジョブローテーション制度について：当社ではジョブローテーション制度が活発に機能しており、商品企画開発や品質管理、生産管理など多様なキャリアパスを描くことが可能です。山形にも支店があるため将来的に転勤の可能性がございますが、ご家庭の事情などがある場合は配慮されますのでご安心ください。 ■魅力：・パルシステムグループの安定した経営基盤の中で安心して働くことができます。・成長意欲を重視し、長期的な視点で人材育成を行う職場環境です。・健康経営優良法人に認定。・くるみん（次世代認定マーク）を取得。・賞与4.8か月分や充実した福利厚生制度があり、安定した生活基盤を築くことができます。 ■当社について：当社はパルシステム生活協同組合連合会の100％子会社として、グループの畜産部門を担っています。健康経営優良法人に認定され、従業員の健康向上を推進しています。フラットな組織文化の中で、経営者とも気軽にコミュニケーションが取れる風通しの良い職場です。食品業界に興味がある方、安定した基盤のある企業で働きたい方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県習志野市実籾2-36-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※4.8か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＮＥＯＳジュンテック株式会社

石油・資源

神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館8F

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設立 1964年
従業員数 133名
平均年齢 46.0歳

求人情報全8件

【川崎/未経験・第二新卒◎】自動車オイルの法人ルート営業　※ノルマ無／ENEOSグループ／残業10h
- NEW
～年休123日／完全週休二日制(土日祝)／昨年賞与実績4.5ヵ月／フレックスタイム制／住宅手当・家族手当・退職金あり／ENEOS100%子会社かつインフラ分野に強みを持つ安定企業～ ■業務内容：・自動車向け純正オイルの営業をお任せします。カーメーカーの関連会社（部品供給会社や自動車ディーラー）を顧客に、自社オイルを使用していただくための営業活動を行います。顧客とのコミュニケーションをとることが重要となる仕事です。 ※既存顧客中心で個人ノルマは一切ありません。 ■詳細：・本ポジションでは自動車メーカー関連会社に対する法人営業業務を行っていただきます。担当顧客に顔を出したり、定期的な接点を持ち、関係性を築いて継続受注を頂く営業スタイルです。※飛び込みやテレアポなどの新規顧客開拓はありません。・入社後はOJTで業務を覚えていきます。最初は配送などの事務系業務の流れを学び、先輩社員の営業活動に同行して、お客様とどんな話をしているのかであったり、商材に関する知識を吸収していきます。・既存顧客メインで個人ノルマは一切ありません。すでに自社製品を取り扱って頂いているお客様との関係構築が重要なためです。 ■ポジションの魅力： ◎ENEOS100％子会社として手厚い福利厚生があります。 ◎国内石油売上シェアトップのENEOSグループとして信頼が高いことも魅力です。 ■当社について：・当社はENEOS100%子会社で、産業装置向け潤滑油の販売やおよび産業装置のメンテナンスサービスを提供しています。・当社の取り扱う潤滑油は工場や浄水場で使用される大型装置や発電機、船舶や原発の非常用発電機で使用されています。また販売のみならず装置のメンテナンスサービスも行うことで付加価値を提供し、顧客からの信頼を勝ち取っています。・ENEOSのガソリンスタンドの装置メンテナンスも請け負っており、ENEOSというバックグラウンドと、浄水場や発電所といったインフラ分野にも強みを持っていることから安定経営を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館8F 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～300,000円＜月給＞ 231,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記想定年収には、残業代16,710円～／月（10時間分）を含みます。 ■賞与実績：年2回（昨年実績4.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立ケーイーシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

千葉県習志野市東習志野7-1-1

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設立 1980年
従業員数 440名
平均年齢 -

求人情報全11件

【横浜】ストレージシステム運用管理※日立グループで福利厚生も充実/年休126日（土日祝休み）

～日立グループの安定基盤／グループ独自の研修システムでスキルアップできる環境／住宅手当や家族手当など福利厚生充実／年休126日～【業務内容】ストレージ装置及び周辺機器の評価機資産運用管理業務をお任せします。【業務詳細】・評価機管理：資産導入・滅却、棚卸し作業、関連文書・システム更新・評価室管理：評価室整備、レイアウト管理、計画停電対応・評価機運用：資産貸出対応、貸出スケジュール管理・調整・評価業務支援：ハード構成変更、SW更新、障害復旧対応【働き方の魅力】・年間休日126日、プライベートも充実・有給休暇は初年度最大24日付与、平均取得日数16.4日（消化率68.3％）・リフレッシュ休暇・介護休暇などライフイベントに対応・住宅手当・家族手当など手当多数【組織構成】主任技師、技師（リーダー）、担当、外注【日立グループ独自の教育体制】日立グループ独自の研修システムを導入しています。 eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。【当社について】（１）デジタルサイネージソリューション「MediaSpace」鉄道・空港・オフィス・商業施設など、社会インフラを支えるさまざまな生活シーンで、各種システム・センサーとの情報連携、データの利活用・可視化により、人々のQoL（Quality of Life）向上を推進（２）IoT・現場DXソリューション「WORKFRONT」当社が取り組んできた現場系情報システム（IT）と制御系情報システム（OT）のノウハウを組み合わせ、現場の最適化を実現するソリューションを提供し、データの収集から加工、活用まで一貫して現場のデジタル化をご提供変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川県横浜市住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町２９２番地日立ヴァンタラ株式会社内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 285,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：ワークスタイル支援手当（5,000円／月） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収: 年収650万円/35歳/賞与年2回+時間外手当(月25時間想定)+子ども・介護等支援手当(子1名)+住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京個別指導学院

学習塾・予備校・専門学校

東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル25F

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設立 1985年
従業員数 592名
平均年齢 37.7歳

求人情報全7件

【西新宿＊リモート有】クリエイティブディレクター◆年休125日／土日祝休／ベネッセコーポレーションＧ

【ベネッセコーポレーショングループの総合教育企業にて自社サイトのクリエティブディレクター／toCを意識したマーケティングに携わる／働き方】 ■業務内容 ◇ベネッセGの東京個別指導学院における、新規顧客獲得を目的としたWEB広告のクリエイティブクリエイターをご担当いただきます。 ◇WEB広告を活用し塾検討者からの問い合わせ獲得を担っていただきます。 ◇WEB広告効果を最大化する為のクリエイティブ（LP、バナー、動画、テキスト等）の企画・ディレクションを担っていただきます。 ◇顧客理解に基づく効果的なクリエイティブの立案、制作推進をいただく役割になります。 ≪ミッション≫ ＊入社後すぐお任せする業務・リスティング広告の数値分析からのTD・LPの改善検討・ディスプレイ広告の数値分析からのバナー・LP改善検討 ≪将来的には…≫ ・自社サイト全般の訴求力改善に向けた顧客・自社・競合理解に基づくクリエイティブディレクションをお任せします。今後さらに重要性が増す部門であり、将来的な組織拡大も視野に入れています！ ■特徴紙→デジタルに移行しつつあり、ベネッセGという安定性を持ちながらも組織づくり段階から携わることができます。現場経験がある部門長の下でデジタル領域とDM等紙媒体、交通広告の領域に分かれています。 ■配属部署組織構成課長2名含む15名　 ∟50代：2名/40代：7名/30代：5名/20代：3名 ■働き方年休125日、残業15h程、完全週休2日制（土日祝）リモート勤務可能（上長と相談の上）なため育休明けの社員も多く働きやすい環境です。 ■当社について：・当社は個別指導を中心にした教育事業を展開しています。＜展開事業＞「東京個別指導学院」「関西個別指導学院」「ベネッセサイエンス教室」・20年以上にわたる豊富な経験とITを駆使した合理的なシステム構築により、高いホスピタリティと万全の生徒ケアを実現した個別指導塾のパイオニアです。常に顧客満足を意識した生徒第一主義が順調な学院経営基盤にあります。また、教育業界ではいち早くお客様相談室を設置し、顧客満足度の向上に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル25F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の当社拠点（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,630円～390,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：79,850円～128,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 356,480円～573,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他固定手当：ライフプラン手当として賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ベネッセG】中学生向けフリースクールの入学営業◆学校説明・面談等／一人ひとりに合った時間割提案

～不登校や学校生活に悩む子どもたちの未来を支える／ベネッセグループの成長事業～ 2025年に開校したベネッセ高等学院・中等部。通信制高校サポート校と、中学校に在籍したまま利用できる不登校支援型フリースクールとして、多くのお問い合わせをいただいています。 2025年に11キャンパス開校し、2026年4月には計28キャンパスとなり(一部中等部のみ)、27年度4月には新たに32キャンパス開校予定(すべて中高併設)。社会的ニーズを背景に、事業は急速に拡大しています。今回募集するのは、入学を検討される生徒・保護者に寄り添いながら、新たな学びの選択肢を提案する「入学相談・提案担当」。学校生活への不安や進路の悩みに耳を傾け、自分らしく学べる環境との出会いをサポートします。 ■求人魅力（1）ベネッセグループの圧倒的な教育基盤教育ノウハウや豊富な情報資産、独自システムを活用することができます。（2）社会課題の解決に直接貢献できる不登校や学校生活に悩みを抱える学生・保護者にとって進学先の選択は人生を左右する重要な意思決定です。あなたの提案が、新しい一歩につながります。（3）営業よりも「伴走支援」に近い仕事目の前の数字だけではなく、今困っていること、学校への不安、将来の進路、学習状況などを丁寧にヒアリングしながら入学まで伴走します。（4）事業拡大フェーズならではのキャリア組織拡大に伴い、チームリーダーやキャンパス長など多様なキャリアを描けます。 ■業務内容・個別相談にて生徒や保護者の悩み、不安、希望のヒアリング、最適な学習環境や通学スタイルのご提案（1日2～3件程度）・学校説明会、個別相談会の運営・体験入学のご案内・入学手続きのサポート、キャンパスへの引継ぎ、入学準備支援・面談記録、提案資料の作成・合同相談会や外部イベントへの参加 ※反響対応が中心となるため、新規開拓営業やテレアポ業務はありません。＜入社後について＞先輩社員への同行を通じ、業務習得いただきます。固定のキャンパス所属はなく、面談やイベントに合わせて出社いただきます。（公共交通機関にて通える範囲内） ■組織構成首都圏は10名程度 ■働き方年休125日、残業20h程、シフト制（GW、お盆、年末など大型連休有）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ベネッセ高等学院（東京都）住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ベネッセ高等学院（神奈川県）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ベネッセ高等学院（埼玉県）住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,630円～278,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：63,950円～96,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,580円～429,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：ライフプラン手当 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンエイテック

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

千葉県柏市柏7-1-15

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設立 1987年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全6件

【厚木市】法人営業／大手メーカー向け生産設備の提案／既存顧客中心／半導体・EV業界向け

【大手メーカー取引多数／正当に評価される環境／電気・電子・自動車分野の液剤塗布設備の提案営業／働きやすい社風】 ■業務概要：当社は、電気・電子部品や自動車部品等の接着やコーティングに利用される液剤定量吐出装置「ディスペンサー」をはじめとする設備の製造・販売を行っています。本ポジションでは、作業の自動化や生産性・品質向上、コスト削減といった課題解決を目的に、法人顧客への提案営業をご担当いただきます。問い合わせ対応や展示会・既存顧客からの紹介が中心で、飛び込み営業はありません。 ■業務詳細：・顧客の課題やニーズのヒアリング、提案内容の企画立案・当社装置の仕様説明や導入提案、見積作成・展示会来場者やHPからの問い合わせ顧客へのフォロー、受注活動・導入後のアフターフォロー、関係性構築・営業活動に伴う社内調整や製品知識のキャッチアップ ■扱うサービス：液剤定量吐出装置（ディスペンサー、バルブシステム）、3軸・4軸液剤塗布ロボット、高精度ジェットディスペンサーなど。携帯電話、自動車、半導体、LED、カメラ部品等、幅広い業界で利用されています。 ■組織構成：神奈川営業所への配属となり、営業チームで連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力：他社にはない特徴ある製品で、注目の高まる電気自動車や半導体産業等の成長分野に直接携われます。成果が正当に評価される環境で営業力を高められます。 ■教育体制：入社後はOJTや先輩同行を通じて、製品知識や営業ノウハウを習得可能。1on1面談等、成長をサポートする仕組みも充実しています。 ■就業環境：年間休日120日、残業少なめ、直行直帰や在宅勤務も一部可能。公私のメリハリをつけた働き方ができます。 ■キャリアパス営業実績により、チームリーダーやマネジメント、マーケティング等のキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力：世界最高水準の技術力と大手メーカーとの取引実績を誇り、離職率も低く、長期的なキャリア形成が可能な働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川営業所住所：神奈川県厚木市岡田3028 サンシャイン厚木ビル1階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり（年俸に含む）別途業績賞与あり将来的なインセンティブ制への切り替え可能残業手当は残業時間に応じて別途支給されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉県／柏市】装置設計（ロボット用治具・カスタム装置）／顧客課題解決に貢献・上流工程から携われる

【ロボット自動化の最前線で顧客課題を解決／設計経験を活かし上流工程から携われる／高年収・働きやすい社風／幅広い業界で活躍できる】 ■業務概要当社の「テクノラボ」にて、卓上ロボット用治具や架台等のカスタム装置設計を担当いただきます。顧客からのヒアリング・仕様検討・見積作成、設計業務、外注管理までを一貫して担い、プロジェクトの中心的存在として幅広い業務に携わります。自動車部品や電子部品など多様な製造現場で使われる装置設計を通じ、ものづくりの現場を支えるポジションです。 ■業務詳細・2D/3D CADを用いた治具や架台等の設計業務・営業と連携し顧客要望のヒアリングや仕様提案（対面・Zoom対応）・仕様検討および見積書作成・設備案件の協力会社（外注先）への発注・進捗管理・打ち合わせ・案件全体を技術面からリードし、課題解決を推進 ■扱うサービス液剤定量吐出システムや多軸液剤塗布ロボット、ジェットディスペンサー等の製造販売を行っており、幅広い業界向けにカスタム製品を提供しています。 ■組織構成 100名規模の組織で、設計部門や営業、技術部門が協力しながら案件を推進。上司や仲間との1on1面談も実施しており、働きやすい風土です。 ■業務の魅力設計だけでなく、顧客折衝やプロジェクト管理といった上流工程にも関われるため、幅広いスキルが身につきます。主体性を評価する社風で、高収入やキャリアアップも目指せる環境があります。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日120日、残業手当や在宅勤務制度もあり、ワークライフバランスを保てます。 ■想定されるキャリアパス設計エンジニアとして経験を積んだ後、プロジェクトリーダーやマネジメントへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力大手メーカーとの取引実績多数、国内外へも展開。働きやすさと挑戦の機会を両立した環境で、社員の成長を大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞サンエイテックテクノラボ住所：千葉県柏市十余二313-206 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～500,000円＜月給＞ 450,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり・残業手当は残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＩＪ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー17F

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設立 1976年
従業員数 808名
平均年齢 38.5歳

求人情報全20件

【大阪/プライム上場】制御系SE(JAVA・C#)◆大規模案件多数・働きやすさが自慢/リーダ候補

【プライム上場/IT黎明期のPC作りに参画した超老舗企業！ /日本で６社のNTTデータのコアビジネスパートナーに選出/長期的に社員が働ける環境！残業15時間程度・年休124日・育児介護に優しい環境づくり/独立系SIer/自己資本比率77.7%】 ■概要製造業の顧客の、制御系システム開発において、IoT機器との連携やWEB（クラウド含む）システム構築を行っております。SEとして基本設計～テストまでの一連を担当いただき、近い将来はメンバーをまとめながら、PLもしくはサブリーダーとして実務の中核メンバーとしての成長を期待しています。 ■案件例・交通系システム（交通管制、交通情報収集配信など）の通信制御や制御機能の基本設計～テスト、構築・新電力発電システムの状態監視・運用処理の基本設計～運用支援・新交通支援システム（自動運転、車載セキュリティ等）のシステムの開発や研究開発・WEB系（クラウド）またはクライアントサーバー系のシステム開発において、顧客対応～設計～運用支援 ■習得できるスキル交通管制システム、電力遠隔監視システム、IoTデータ活用システムの開発を通して、社会インフラ、自動運転、通信機器、IoT技術の知識が習得できます。開発言語：C、Java、C＃、Phtyon等 DB：Oracle、PostgreSQL等 ■キャリアプラン入社後、チームリーダやユニットリーダを経験後、将来的にはマネジメント職を目指すことも可能です。 ■働き方・チームでの案件配属！・残業15時間・年休124日・育休産休実績男女ともに多数！ ■同社について 1976年に創業。日立製作所とともに、IT黎明期のPC作りに参画した超老舗企業です。日本のIT業界を築いてきた優秀なベテランエンジニアが多数在籍しています。現在も、NTTデータのコアビジネスパートナーに選出されるなど、業界内で高い技術力と信頼性を獲得しております。長い歴史の中で、業界トップ企業との関わりが深く、技術と成果を着実に積み上げてきました。今後は、よりプライム案件の比率を高め、社員への還元をしていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区安土町3-5-12 御堂筋安土町ビル 5階勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先【大阪】住所：大阪府受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞顧客先【京都】住所：京都府受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 548万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,920円～343,680円固定残業手当/月：67,951円～80,551円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,871円～424,231円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（夏／冬）、期末調整金（業績連動） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナミックス株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

新潟県新潟市北区濁川3993

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設立 1947年
従業員数 728名
平均年齢 41.1歳

求人情報全7件

【新潟市】生産技術・設備管理（法規制対応・行政申請）※実務未経験可／年間休日124日・賞与年3回
- NEW
＜新潟市北区・新潟市西区/設備管理・法規制推進担当/年休124日・世界シェアを持つ材料メーカー＞＜この求人の魅力＞〇行政申請・届出対応など専門性の高いキャリアを築ける〇設備管理を「現場対応」ではなく「仕組みづくり」で支える仕事〇全社横断プロジェクトや管理職候補として成長できる ○工学や法学の知識を活かし、グローバル企業でコア人材として活躍できる＜入社後に期待すること＞ ●入社直後～数年まずは設備管理や法規制対応の基礎を学びながら、チームメンバーとして幅広い業務に携わっていただきます。 ※30代半ばの社員の指揮系統のもとで業務を行っていただきます。 ●中長期法規制対応についてワンストップで推進（行政や外部機関との折衝含む）全社設備管理ルールの企画・構築設備管理分野の次世代リーダー・管理職候補 ■ミッション設備管理機能チームは、設備のライフサイクル全体を通じて工場の安全・安定操業・安心を支える専門組織です。設備故障や設備起因の品質問題、環境問題、労働災害などのリスクを未然に防ぎ、製造現場が安定して稼働できる環境を構築します。また、設備情報の一元管理や法規制対応、省エネルギー施策の推進を通じて、持続可能なものづくりの実現に貢献します。 ■業務内容（1）　生産技術ユニット全体の課題改善活動 ├設備管理の視点から生産技術全体の課題解決に取り組みます。 ├生産技術関連課題の抽出 ├改善テーマの立案・推進 ├他部門・外部パートナーとの連携 └業務効率化およびDX推進（2）　法規制・ISO・CSR対応 ├設備運用に関わる各種法令や社内ルールへの対応を行います。 ├法規制・届出対応 ├ISO関連対応 ├CSRおよびコンプライアンス対応 ├設備管理ルールの策定・運用 ├社内への情報発信・周知活動 └社会規制（ESG・CSR・省エネ創エネ等）への対応（3）　設備管理・保全活動の推進 ├工場設備の安定稼働を維持するため、設備情報の管理や保全活動を推進します。 ├設備台帳・設備カルテの管理 ├設備故障情報の収集・分析 ├設備点検計画の立案・管理 └保全データの管理および活用変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市北区濁川3993 勤務地最寄駅：JR白新線／新崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市】技術開発（シミュレーション）◆売上の約40%は近年に開発された製品・大手上場企業と取引安定

＜新潟市・技術開発（シミュレーション）・在宅勤務・リモートワーク環境あり（頻度などは部門により応相談）・応力解析・疲労解析・寿命予測など＞ ◎売上高1021億円（2024年度実績）右肩上がりの成長企業！「半導体あるところにナミックスあり」IoT時代のあらゆる製品に自社製品が使用されており、需要はまだまだ拡大中 ◎Intel、TSMCなど世界的企業と取引あり。売上の約85%が海外、世界で戦える会社です！ ■業務内容最適な性能を持つ壊れない樹脂を作るために、シミュレーション技術を使い、応力解析・疲労解析・寿命予測など、またそれに関わる各種実験（主に樹脂物性データ取得）をお任せします。製品に不良が起きた時は、3Dモデルを用いたシミュレーションにより、不良の根本要因を特定・可視化し、改良案を検討します。商材開発部門との連携が重要で、情報を出し合い、シミュレーションと実験結果を統合し、それぞれの部門の目標に歩み寄りながら最適な改良を実現させる必要があります。業界内でも研究途上の最先端分野のため、大学や企業と共同研究を行いながら、シミュレーション技術やツールをアップグレードしていくやりがいのある領域です。【当社の技術・研究開発の特徴】 ■毎年、売上の約5%を研究開発費に投資しており、売上の約40%は近年に開発された新製品によるものです。取引先は大手上場企業が占めているので、業績は非常に安定しています。 ■開発部門では、年間で大小含めて約300本のテーマに取り組み、中には次世代に向けて長期で研究し続けるものもありますが、30～40％の案件を達成し製品化を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ナミックステクノコア住所：新潟県新潟市北区島見町3337番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～405,000円＜月給＞ 315,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回　1月あたり3,000円～20,000円（前年度実績）【賞与】年3回（昨年度実績6.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カーテン・じゅうたん王国

専門店・その他小売

東京都中央区日本橋浜町2-62-6 日本橋浜町Kビル 8階

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設立 1996年
従業員数 272名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

インテリアアドバイザー／残業月平均10h／応募者全員と面接
- NEW
＼この仕事のポイント／・人柄重視のポテンシャル採用・応募された方とは原則全員面接・飛び込み・テレアポなしの100％反響型接客・残業月10時間内／全員そろって退社でメリハリ勤務・将来はバイヤー・SV・Webマーケなど本部キャリアも選べる【お客様の理想の部屋づくりをサポート】オーダーカーテンやカーペットなど、7,000点以上のインテリア商品から、お客様の暮らしに合う一品をご提案。来店されたお客様へ、じっくり会話を楽しみながら提案できます。＜主な業務の流れ＞ ■ご来店対応 └ 間取り図や窓サイズ、家族構成・好みをヒアリング └ 色・生地・機能性などを一緒に選定 ■お客様宅での採寸・提案 └ 必要に応じてご自宅を訪問し、採寸・最終提案 ■発注～納品フォロー └ オーダー内容の確認、売場づくり、在庫管理など ※お客様宅への訪問（提案や採寸等）もあり ★1組あたりじっくり接客 1日あたりの対応組数は平日10～20組・土日20～30組程度「流れ作業」の接客ではなく、お客様と一緒に店内を巡りながらコーディネートを楽しめます。 ◆安心の研修体制◆ 入社後は、商品知識・接客の流れ・採寸方法などを学ぶ「新入社員研修」からスタート。その後、先輩と一緒に接客に入るOJTで、挨拶の仕方から見積・提案まで一通り学べます。・オーダーカーテンの採寸研修・取付工事研修など、入社後もスキルアップの場が豊富です。 ◆キャリアパス◆ 現場で経験を積んだ後は、希望と適性に応じてさまざまなキャリアを選べます。・店長・エリアマネージャー（マネジメント志向の方）・バイヤー（商品企画・仕入れに興味がある方）・本部スタッフ（スーパーバイザー、Webマーケ、システム、管理部門、FC担当など）「現場でお客様と向き合い続けたい」方も、「将来は企画や経営に近い仕事をしたい」方も、どちらも歓迎します！

【32店舗で大募集！マイカー通勤OK！】東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、群馬県、栃木県、山梨県、長野県、愛知県の各店舗 ◎希望を考慮して決定します。 ◎UIターンも歓迎 ■東京都足立区、八王子市、町田市、あきる野市 ■埼玉県川口市、さいたま市（大宮区、見沼区）、朝霞市、越谷市、春日部市、川越市、戸田市、久喜市、熊谷市、坂戸市、桶川市 ■神奈川県横浜市（港南区、瀬谷区、旭区）、相模原市、秦野市、藤沢市、海老名市 ■千葉県流山市、佐倉市 ■群馬県前橋市、太田市 ■栃木県宇都宮市 ■山梨県甲府市 ■長野県松本市 ■愛知県春日井市、愛知郡東郷町 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

年俸306万円～(12分割して1/12を月々支給) 月額255,000円～＋資格手当 ※上記の金額には固定残業代（月額3万8000円／22時間分）を含みます ※超過分別途支給 ※転居を伴う転勤あり

株式会社フッカクローム

受託加工業（各種加工・表面処理）

千葉県柏市高田1114-3

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設立 1968年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造業／未経験歓迎／完全週休2日制／年休120日／転勤なし

――――― 具体的には ――――― ■研磨作業・お客様から預かった製品の状態を確認・めっき前の表面を削り、傷や凹凸を整え、めっき加工担当へ引き継ぐ・めっき加工後、再度研磨を行い、寸法や表面の仕上がりを整える ■めっき処理・研磨された製品にクロムめっきを施す・製品ごとにめっきの厚さや仕上がりを管理・めっき後の製品を研磨担当へ引き継ぐ ◎作業は3～5名ほどの各グループで進めますのでわからないことは気兼ねなく相談できます ◎製品移動の際にクレーンと玉掛け資格が必要になります（入社後資格取得）＜一連の流れ＞お客様から製品を預かる ↓ 研磨（めっき前の下地づくり） ↓ クロムめっき加工 ↓ 研磨（最終仕上げ） ↓ 完成・納品 ※めっき加工と研磨の担当に別れ、一連の工程の中でそれぞれの作業を担うイメージです。 ―――――― 入社後の流れ ―――――― ■試用期間（2カ月）まずは先輩からのサポートのもと、各種作業手順書を確認しながら実際の業務に取り組んでいただきます。わからないことがあれば、周囲に相談しながら少しずつできることを増やしていきましょう！ ■資格取得試用期間終了後は、クレーン・玉掛け資格の取得を目指していただきます。取得に向けた講習や補助などもご用意しており、多くのメンバー2～3日程で取得しております。 ※資格取得後はクレーンを活かした製品の移動やつり上げ作業などが可能になります＼ココがPOINT／ ◎世の中のモノづくりに貢献できる◎ スマートフォンや液晶テレビの画面に使用されるフィルムに加え、インターネットやクラウドサービスのデータを保管・管理するデータセンターのバッテリー製造にも、当社技術が活用。初めて聞く方も少なくないであろう「クロムめっき技術」ですが、実は世の中のあらゆるモノづくりに関わっているのです。 ◎ゆくゆくはキャリアアップも！◎ 仕事内容を理解し製造スタッフとして成長が認められればキャリアアップも可能です。一人ひとりの努力を正当に評価！中には入社3年目で昇格したメンバーもいます！

◎転勤なし ◎マイカー通勤OK 千葉県柏市高田1114-3 ＜アクセス＞つくばエクスプレス線柏の葉キャンパス駅より徒歩20分 ※昨年、新たに第二工場を設立！ ※受動喫煙対策あり

月給25万円以上 ※経験や年齢、家族構成等を考慮し、決定します＜月収例＞月収30万円以上（30代／勤続5年）

住商アーバン開発株式会社

不動産管理

東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE14F

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設立 1997年
従業員数 183名
平均年齢 41.0歳

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【関西】商業施設PM(管理職候補)／年休120日／地域限定選択可／住友商事Gの安定基盤

～転勤なしの地域限定も選べる◎／用地選定やコンセプト策定など、開発から手掛ける／「御影クラッセ」など有名施設多数／年休120日×所定労働時間7.5時間で働きやすさ◎／直近の離職率は3.6％で業界内でも低水準～ ■職務概要：当社の運営・管理する商業施設において、管理職として、施設価値・収益の最大化およびチームマネジメントを担っていただきます。（１）収益マネジメント（２）商業施設の戦略立案と推進（３）組織マネジメント（実務を担いながらチーム全体の成果最大化を目指すプレイングマネージャー）（４）オーナー対応（５）その他運営管理における業務当社が＜物件例＞御影クラッセ、ならファミリーなど、都市型から郊外型、大規模SCから飲食ビル、オフィス併設まで、様々なタイプ、立地・規模の施設を運営しています。多くの関係者と連携しながら都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、やりがいを感じることができます！ ■入社後について：既存メンバーの手厚いフォローのもとで業務をスタートしいただけます。これまでのご経験を活かせる業務から着手いただき、徐々に会社に慣れることができるのでご安心ください◎ キャリア形成研修や階層別研修に加え、外部の研修も受講いただくことができます。 ■魅力ポイント：・完全週休二日制で比較的土日休みもとりやすい環境です！シフト勤務ではありますが、テナント本部との対応がメインとなるため土日の連絡が発生せず、店舗スタッフとのやり取りもあまり発生しません。・DX推進に力を入れており、業務効率化を図ることで平均残業20時間以内となっております。・転居を伴う異動が発生しない地域限定職も選択が可能です。総合職と変わらず、昇給昇格など全員にチャンスが与えられています。・育産休復帰率は100％を誇ります。時短勤務もお子様が小学校3年生まで取得が可能で、子育てにも優しい会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西エリア（メイン京都・兵庫・奈良）の各運営施設住所：京都府／兵庫県／奈良県／大阪府の各運営施設受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 780万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：457,000円～591,000円＜月給＞ 457,000円～591,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※ご経験・ご年齢によって変動いたします。 ■昇給 ■賞与 ■退職金制度　※勤続3年以上の社員につき適用賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関西】商業施設PM／年休120日×月残業20h／地域限定選択可／住友商事Gの安定基盤

～転勤なしの地域限定も選べる◎／用地選定やコンセプト策定など、開発から手掛ける／「御影クラッセ」など有名施設多数／年休120日×所定労働時間7.5時間で働きやすさ◎／直近の離職率は3.6％で業界内でも低水準～ ■職務概要：当社の運営・管理する商業施設において、施設価値の最大化を目的としたプロパティマネジメント業務を担当していただきます。（１）テナント管理（契約管理、入退店手続き、レポーティング、テナント交渉、テナントリレーション、営業分析等）（２）販売促進（３）テナント会運営（４）施設管理（５）施設オーナー対応＜物件例＞御影クラッセ、ならファミリーなど、都市型から郊外型、大規模SCから飲食ビル、オフィス併設まで、様々なタイプ、立地・規模の施設を運営しています。多くの関係者と連携しながら都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、やりがいを感じることができます！ ■入社後について：既存メンバーの手厚いフォローのもとで業務をスタートしいただけます。これまでのご経験を活かせる業務から着手いただき、徐々に会社に慣れることができるのでご安心ください◎ キャリア形成研修や階層別研修に加え、外部の研修も受講いただくことができます。 ■キャリアパスメンバーとして入社後、チームリーダー、副所長を経て所長へとステップアップが可能です。新卒入社の場合、最短10年目・32歳で所長に昇進した実績があり、中途入社でも35歳で所長に就任した例があります。20代でご入社いただく方は、新卒社員と同タイミングでの昇進を期待しており、早期からマネジメントへの挑戦が可能です。 ■魅力ポイント：・完全週休二日制で比較的土日休みもとりやすい環境です！シフト勤務ではありますが、テナント本部との対応がメインとなるため土日の連絡が発生せず、店舗スタッフとのやり取りもあまり発生しません。・DX推進に力を入れており、業務効率化を図ることで平均残業20時間以内となっております。・転居を伴う異動が発生しない地域限定職も選択が可能です。昇給昇格など全員にチャンスが与えられています。・育産休復帰率は100％を誇ります。時短勤務もお子様が小学校3年生まで取得が可能で、子育てにも優しい会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西エリア（メイン京都・兵庫・奈良）の各運営施設住所：京都府／兵庫県／奈良県／大阪府の各運営施設受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～331,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～361,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・ご年齢によって変動いたします。 ※上記には平均時間外勤務20時間の手当を加えております。 ■昇給 ■賞与 ■退職金制度　※勤続3年以上の社員につき適用賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＬ　ＣＡＭＩＮＯ　ＲＥＡＬ株式会社

不動産仲介

東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館19階

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設立 2010年
従業員数 497名
平均年齢 32.0歳

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プロモーション・マーケティング企画（ポップカルチャーなど）
- NEW
EL CAMINO REAL グループが注力する「コンテンツ事業」「スポーツマネジメント」及び「投資先」のプロモーション等を牽引するポジションをお任せいたします！私たちが手がけるのは、ポップカルチャー（アニメ・マンガ）や、 J1のサッカークラブ、そして未来を創るスタートアップのプロモーションなど、多岐にわたる次代の領域です！ ◇具体的な業務◇ ■各種SNSの運用によるファンコミュニティ構築 ∟（X、Instagram、TikTok、YouTube等） ■売上の最大化に向けたWebサイト構築・改修 ∟（動画制作、マーケ） ■Web広告の効果検証・プランニング ∟（リスティング広告、SNS広告など） ■外部パートナーとの連絡・調整 ∟（クリエイター、制作会社など） ■プロモーション戦略の立案・実行（エンタメ、スポーツなどの担当事業） ★まずはスピード感を持って成果が見える業務からスタート。ゆくゆくはWeb広告やプロモーション戦略の立案まで、「1つをやり込む」のではなく、手がける領域をどんどん広げていける環境です！ ★実戦を通じて最速でスキルアップ！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣あなたの経験を活かし、裁量を持って成果を出したい方に最適な環境です。実戦ベースで領域を広げていただきますが、APAMANグループのノウハウや相談できる環境は万全。新設部署だからこそ、能動的に動ける方ならより輝ける環境です！ ★経営層や投資先企業の経営陣と近い距離で仕事ができます！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣スピーディーに施策を実行し、その結果をダイレクトに感じられる環境です！ ★投資先の成長を加速させる醍醐味を味わえます！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Advisors事業で出資する気鋭のスタートアップに対し、プロモーションの側面から並走・支援いたします！事業の立ち上げや急成長のフェーズに直接関わる、刺激的な経験が得られます。

★東京駅直結東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 19階【アクセス】 JR各線「東京駅」日本橋口直結東京メトロ東西線丸ノ内線「大手町駅」 B7出口直結東京メトロ銀座線東西線都営浅草線「日本橋駅」 A3出口より徒歩4分東京メトロ半蔵門線「三越前駅」 B2出口より徒歩3分

経験者：年俸550万円～1500万円未経験者：年俸310万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代（月47,970円～／月30時間分) 含む ※課長代理以上は管理監督者のため残業代の支給無 ※超過する場合は別途支給。 ※年俸制：月次給与は年俸の12分割 ※経験・実績により、上級管理職クラス（年俸900～1500万円）でのご相談も可能です。＼年1回、給与評価の機会があります／あなたの頑張りや成果は、昇給・昇格としてしっかりと評価いたします。年俸制のため、目標達成に向けたモチベーションを高く保ちながら業務に取り組める環境です。

株式会社ゆこゆこ

旅行・旅行代理業

東京都港区三田1丁目4－1 住友不動産麻布十番ビル 7階

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設立 2000年
従業員数 63名
平均年齢 -

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温泉旅行メディア「ゆこゆこ」の企画営業（ホテル・旅館向け）

宿泊施設のパートナーとして経営者と伴走しながら、温泉旅行の魅力を発掘し、新たな旅行需要を創り出す仕事です。宿や地域の魅力を発信し、まだ旅行を考えていない方の心を動かす企画で活性化に貢献します。実際に宿へ足を運び、ときには宿泊しながら温泉や食事を体験。宿や地域の魅力を深く理解した上で、宿泊プランや販促企画を立案します。自社保有の情報誌や新聞折込チラシ、DMなどを活用し、旅行したくなるきっかけを創り出します。＜具体的な業務内容＞ ■宿泊施設への訪問・関係構築担当する旅館・ホテルを訪問し、課題やニーズをヒアリングします。 ■旅行プランの企画・提案宿泊施設と協力しながら、宿泊プランや特典企画を立案。「行ってみたい」と思われる商品づくりで、旅行需要を創出します。 ■宿泊施設の魅力発掘実際に宿へ宿泊し、温泉や食事を体験しながら魅力を発見します。 ■地域情報の発信観光情報を収集し、旅行者へ発信します。 ■売上向上に向けたコンサルティング市場動向やデータをもとに販売戦略を立案。宿の経営者とともに施策を企画・実行します。 ■プロモーション企画・販促戦略立案温泉情報誌や新聞折込チラシ、DMなどを活用し、プロモーションを企画。潜在顧客へアプローチし、旅のきっかけを創出します。＜出張時の一日の流れ（例）＞担当エリアの温泉地を訪問し、商談や情報収集を実施。宿泊しながら魅力を発掘し、提案につなげます。 09:00　担当の温泉地に到着 10:00　パートナー宿を訪問し、課題やニーズをヒアリング 12:00　ランチを取りながら地域情報を収集 13:00　複数の宿泊施設を訪問し、プランや販促戦略を提案 17:00　担当宿へチェックイン（温泉・食事を体験しながら魅力を発見） ※月2回～3回程度、1泊～2泊の出張があります ※業務状況や担当エリアにより出張回数は変動します ※移動にはレンタカーを利用します

【東京・大阪で募集｜転勤の有無は選択可｜直行直帰OK】＜東京本社＞東京都港区三田都営大江戸線「赤羽橋」駅から徒歩4分＜大阪オフィス＞大阪府大阪市北区大深町地下鉄御堂筋線「梅田駅」徒歩8分 ★担当エリアに応じて、全国の温泉地・宿泊施設へ出張があります ★関東・甲信越・東日本エリア、または関西・中国・四国エリアを中心に担当いただきます ※受動喫煙対策：あり

月給：24万7,300円～33万6,100円 ※残業代別途全額支給 ※月給の下限額は、経歴を考慮の上、当社規定により決定します。ジャパネットグループでは、それぞれの役割や成長への期待に対し”ステージ制”を導入しています。年齢や社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。また、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。

株式会社三越

設備管理・メンテナンス

富山県富山市下冨居2-13-81

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設立 1954年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全1件

【富山県／富山市】車両・機械の点検整備メンテナンス◆転勤なし／手当多数／地域貢献できる技術職◆

【地域の安全とインフラ維持を支える現場車両・機械のメンテナンス技術者／多様な車両・機械に携わり成長できる環境／将来の管理職候補】 ■業務概要当社は鉄道や道路、建設現場など地域インフラを支える各種車両・機械の点検・整備・修理を担っています。今回のポジションでは、鉄道の軌道モーターカーや除雪用車両、建設機械、道路維持用特殊車両などの保守・点検・修理業務を担当いただきます。現場の安全を守るため、車両・機械が確実に動作する状態を維持することがミッションです。 ■業務詳細・鉄道保守用ディーゼルエンジンの分解、点検、組立、動作試験・軌道モーターカーや除雪用モーターカーの整備および修理作業・ホイールローダーやバックホーなど建設機械の定期点検、必要部品の交換や調整・除雪車・路面清掃車等の道路維持車両の保守・点検・修理・故障対応時の現場対応やトラブルシュート・作業記録の作成や安全管理に関する書類作成・将来的には現場の工程管理やスタッフのマネジメントなど管理職業務もお任せします ■扱うサービス・鉄道会社、官公庁、建設会社などからの各種依頼案件・軌道モーターカー、除雪用モータカー、建設機械、特殊車両、鉄道保守用エンジン ■組織構成・本社、富山工場、高岡工場、入善工場のいずれか勤務・現場作業員と整備技術者、管理職で構成 ■業務の魅力・幅広い車両や機械の専門知識・技術が身につきます・地域社会の安全と発展に直接貢献できるやりがい・将来の管理職候補としてキャリアアップも目指せます ■教育体制・OJT中心に先輩社員が実務指導・資格取得支援、メーカー研修等も随時実施 ■就業環境・転勤なし／富山県内拠点で長く勤務可能・残業は月平均10時間程度・各種手当や賞与6.1ヶ月（2025年度実績）等、福利厚生も充実 ■想定されるキャリアパス・技術者として現場経験を積み、将来的に管理職や工程管理者へステップアップ・多様な機械・車両を扱うプロフェッショナルとして長期的に活躍可能 ■企業の特徴/魅力・地域に根差した安定企業／60年以上の信頼と実績・幅広い業種・顧客からの依頼で景気変動に強い事業基盤・働きやすい社風と充実の福利厚生で、安心して長く働ける環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市下冨居2-13-81 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～278,000円＜月給＞ 203,000円～278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（8月・12月）＋年度末賞与（2025年度実績6.1ヶ月分）支給実績あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アートセッティングデリバリー株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都中央区日本橋浜町2-61-9　TIE浜町ビル2階

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設立 1985年
従業員数 2,756名
平均年齢 -

求人情報全1件

配送ドライバー／未経験歓迎／残業少／年間休日実績130日

お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や大型家電などの配送・設置をするドライバーをお任せします。＜主な業務の流れ＞ ━━━━━━━━━ ▼お客さま宅へ出発！ 2～4tトラックで、ご依頼のあったお客さまのもとへ向かいます。 ▼荷物の集荷・配送家財の梱包や組み立てなどを行い、1日15～18件程度の配送を担当します。作業は2名以上のチームで作業を行うため、体への負担も少なめです。＜1日のスケジュール＞ ━━━━━━━━━━━ ■第1便（9:00～14:00）：午前中の配送を終えたら、一度支店に戻ります。（休憩時間あり） ■第2便（15:00～17:00）：新たに荷物を積み込み、再び出発！ ■終業（17:00～19:00）：配送件数によりますが、夕方には業務終了です。＜入社後は…＞ ━━━━━━━ まずは梱包や荷運びなどを通し、先輩をサポートしながら基本的な業務を覚えていただきます。他にも身体に負担の少ない持ち上げ方のコツや効率的な梱包の仕方なども学んでいただきますので未経験の方でも安心です！＼この仕事のPOINT！／ ◆メリハリを持って働ける当社のドライバー職は休日もしっかりと取れるため、メリハリをつけながら働くことができます！ ◆作業はチーム制先輩のほとんどが未経験入社のため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できます！ ◆ゆくゆくはキャリアアップも！経験を積み、テクニカルドライバーとして一人前になった後は、人員マネジメントや運行管理、さらにゆくゆくは支店長のポジションも目指すことができます！実際、未経験入社から支店長に昇格した方が多く活躍しています。

【勤務地は居住地や希望を考慮＆転勤ほぼなし】＜北海道＞札幌市＜宮城＞仙台市＜茨城＞水戸市、つくば市＜栃木＞鹿沼市＜群馬＞高崎＜埼玉＞熊谷市、草加市、さいたま市、所沢市＜千葉＞千葉市、木更津市、船橋市、柏市＜東京＞足立区、練馬区、江東区、大田区、府中市、町田市＜神奈川＞横浜市、川崎市、海老名市、足柄上郡＜新潟＞新潟市＜富山＞射水市＜石川＞金沢市＜長野＞中野市、松本市＜山梨＞甲斐市＜岐阜＞羽鳥郡＜静岡＞静岡市、沼津市、浜松市＜愛知＞長久手市、岡崎市、名古屋市、一宮市＜三重＞四日市市＜大阪＞住之江区、西淀川区、岸和田市、摂津市、東大阪市、豊中市＜京都＞京都市＜兵庫＞神戸市、川西市、高砂市＜滋賀＞栗東市＜奈良＞大和郡山市＜和歌山＞和歌山市＜岡山＞岡山市＜広島＞広島市、東広島市＜香川＞高松市＜福岡＞北九州市、福岡市＜熊本＞熊本市＜鹿児島＞鹿児島市 ※支店により車通勤OK ※受動喫煙対策あり

【月収例】月収42万円 ※東京23区在勤在住／残業40時間／扶養家族3名（配偶者＋子2人） ※下記手当等を含む【給与】 ■関東圏／月給19万9000円～25万6000円（一律支給手当含む） └茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨県 ■その他／月給19万円～24万円（一律支給手当含む） ※支店や扶養家族の有無等により異なります。【評価制度について】「上長」だけでなく「同僚」の声もベースに評価を決定。上長には伝わりにくい普段の頑張りも、正当に反映される仕組みが整っています！

株式会社アズ・ブリック

不動産仲介

東京都中央区銀座5丁目15-18 銀座東新ビル7階

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設立 1989年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全2件

不動産アドバイザー／未経験歓迎／年休127日／月給29万円～

お任せするのは『不動産』に関するあらゆるお悩みを解決するアドバイザー！専門分野に合わせて「賃貸管理」「不動産開発」のいずれかをお任せ【お仕事の魅力】 ★未経験入社が9割以上！安心のフォロー体制 ★年休127日／水・日の完全週休2日制完備！ ★不動産全般の知識習得・宅建士資格も取得可能 ★最大給与＋10万円以上のインセン支給ーーーーーーー入社後は、あなたの適性と希望に応じて、以下いずれかの業務を担当いただきます。未経験からでも周りのフォローで、知識とスキルを身に付けて成長できる仕事です。 1)賃貸管理業務 ■賃貸・売買オーナー様のサポート賃貸管理・設備メンテナンス・資産管理などをお任せします。物件内のリノベーションやリフォーム、設備の交換などの空室対策をオーナー様へご提案します。 ■入居者・購入者へのサポートお問い合わせ対応・お部屋探しのお手伝いから、契約手続き・引き渡し、アフターフォローまでトータルにサポート。 ■賃貸・売買物件の営業広告企画・制作や物件検索サイトへの情報登録を実施し、入居者・購入者への応対業務を行ないます。 2)不動産開発業務 ■管理物件仕入れ建設会社やデベロッパー、不動産会社などから、物件に関する情報を入手します。現地調査で家賃相場を確認後、オーナー様へ借上保証や集金代行システムなどをご提案。納得していただけたら、契約書を交わして募集をスタート！マンション一棟など一回の契約規模が大きい分、達成感もひとしお。専門的な知識や交渉スキルも磨かれます。 ■不動産コンサルティング例えば「物件を手放したい」「物件購入したい」などオーナー様からご要望に対して物件の買い取りやご紹介を行うなど、不動産に関する幅広いご相談に対応します。

【東京・千葉のいずれか／転勤なし／本社は『東銀座駅』から徒歩１分の好アクセス！】＜東京本社＞東京都中央区銀座5丁目15-18　銀座東新ビル7階 ◎東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩1分 ◎東京メトロ銀座線「銀座駅」より徒歩4分 ◎東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩7分＜千葉妙典店＞千葉県市川市富浜1-2-18　ラフィネ妙典1F ◎東京メトロ東西線「妙典駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

月給29万円以上(固定残業代を含む）＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず36時間分を、月6万円以上を支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜試用期間中の給与＞月給23万円（固定残業代を含む） ※上固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月3万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【コツコツ頑張った分はインセンティブで還元】最大月に10万円以上支給された方も！ ★年間表彰制度あり！ 1位　15万円 2位　10万円 3位　5万円
事務／フレックス／直近8年定着率100％／家賃補助10割可

賃貸マンション・アパートの更新業務全般をお任せします。借主様・オーナー様双方と関わりながら、契約更新を円滑に進めていくポジションです。 ☆高水準な労働環境で、ブランクから復帰したい方や、家庭と仕事両立したい方も歓迎【具体的な業務内容】・更新対象者の抽出、更新リストの作成・管理・オーナー様への条件確認（賃料改定の有無等）・オーナー様・借主様双方との賃料改定に関する交渉・調整・借主様への更新案内、契約書類の作成・発送・返送書類の確認、入金管理・未返送・未入金者へのフォロー（督促対応）・火災保険の加入・更新手続き・電話対応社内システムやExcelを活用しながら、更新リストの管理や契約更新の進捗管理を行います。正確で丁寧な事務処理が活躍のポイントです。＜＜オーナー様やご契約者様のためになる仕事＞＞デスクワーク100％の環境で、オーナー様や借主様への対応をお任せします。更新手続きや契約書の作成など、正確で丁寧な事務処理が求められる仕事です。あなたの仕事が、オーナー様と借主様双方の安心につながります。

【転勤なし／好アクセス！どちらの勤務地も駅から徒歩5分以内】※ご希望を考慮して決定します。東京都中央区銀座・神奈川県横浜市西区にある当社店舗のいずれかにて勤務＜東京本社＞東京都中央区銀座5丁目15-18　銀座東新ビル7階 ◎東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩1分 ◎東京メトロ銀座線「銀座駅」より徒歩4分 ◎東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩7分＜横浜店＞神奈川県横浜市西区南幸2-17-6　横浜駅西口ダイイチビル2階 ◎JR・私鉄各線「横浜駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

月給22万円以上(固定残業代を含む）＋賞与年2回 ※上固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず9時間分を、月1万5,000円以上を支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は、経験・スキルを考慮して決定します

日本賃貸保証株式会社（JID）

その他金融

【本社】千葉県木更津市中央3-4-23 【事業所】全国27カ所北海道・東北2カ所／関東15カ所／北陸・中部3カ所／近畿3カ所／中国・四国2カ所／九州の2カ所

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設立 1988年
従業員数 543名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人営業・入居者サポート業務（未経験可）／フレックス制
- NEW
入居者様のサポートや、不動産（賃貸管理）会社様への賃貸保証システムの提案・報告の法人営業を担当します。競合が約200社以上ある業界の中でも「ここまで対応する会社は少ない」と評価されるほど、徹底的に寄り添うサービスが強みです。 ◇◆ 賃貸保証システムとは ◆◇ 賃貸物件を契約する際に必要な『連帯保証人』を法人が引き受ける画期的なシステムです。入居者様には安心して生活できる環境を提供し、万が一の際には寄り添って支えること。大家さんには、最後まで責任を果たすことで、賃貸借契約上の双方の権利と義務を守っています。 ―【具体的な仕事内容】― 《入居者様には》家賃の支払いにお困りの方へ、状況をヒアリングしながら解決策を提案。・支払い方法の見直し・生活状況に応じたアドバイス・行政支援のご案内など、一人ひとりに寄り添った対応を行います。＼POINT／単なる督促ではなく、“生活の立て直し”を支援するコンサルティング型の仕事です。定期的な訪問や状況確認を通じ、入居者様の変化に気づくことも重要な役割。実際に体調不良の方を発見して対応につなげたケースもあり、安心の暮らしをすぐそばで支える実感が得られます。《パートナー不動産（賃貸管理）会社様には》担当エリアの不動産会社を訪問し、当社の賃貸保証サービスの導入提案や運用フォローを実施。新規開拓とともに、既存顧客との信頼も深めていく営業スタイルです。 ―【万全のトラブル防止体制あり】― パートナー不動産会社様・大家さん・入居者様とのトラブルを未然に防ぐために、自社で明確なガイドラインを定め、営業業務に安心して取り組める仕組みを整備。のびのびと業務に臨める環境で、自分らしさを活かしたスタイルを追求できます。 ―【成果はキャリアに直結】― 申込数・売上金額といった明確な指標で評価され、努力が昇格・年収アップに直結します。

【全国26拠点で募集中】★勤務地はあなたの希望を考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。＜募集中支店＞北海道札幌市／宮城県仙台市／茨城県土浦市／栃木県宇都宮市／群馬県高崎市埼玉県さいたま市／埼玉県川越市／千葉県船橋市／千葉県木更津市東京都足立区／東京都杉並区／東京都品川区／東京都立川市東京都町田市／神奈川県横浜市／神奈川県厚木市／静岡県静岡市／石川県金沢市愛知県名古屋市／大阪府大阪市／大阪府茨木市／兵庫県神戸市岡山県岡山市／広島県広島市／福岡県福岡市受動喫煙対策：原則屋内禁煙

■東京（品川、杉並）、神奈川（横浜）の各オフィス月給31万円～ ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月26時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■その他東京・その他神奈川・埼玉月給30万円～ ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月27時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡月給29万円～ ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月28時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■その他エリア月給28万円～ ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月30時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■試用期間3カ月間あり試用期間中は月給25万円～28万円 ※外勤手当一律月2万円が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月10～12時間分の固定残業代として支給。（月給ごとに固定残業時間が定まっています） ※超過分は別途支給します。

株式会社ＩＨＩパーキングスクエア

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都中央区明石町8-1　聖路加タワー

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設立 1973年
従業員数 1,157名
平均年齢 -

求人情報全10件

メンテナンス／家賃補助8.5割／年127日休／夏・冬大型連休
- 締切間近
※Pick up!ページもご覧ください＼POINT／ ■開発からメンテナンスまで担う、一貫体制のメーカー ■パーキングシステムは国内トップクラスのシェア ■IHIグループの安定基盤のもと、長くキャリアを築ける自社で手掛けた機械式駐車場の点検・保守を中心に、設備の安定稼働を支えます。チームで動くため、一人に負担が偏ることはありません。 ◎主な業務【1】メンテナンス（点検・保守）【2】保全工事の提案（部品交換・設備改修など）日々の業務を通じて、設備の状態を見極め、不具合の予防や改善提案まで一貫して携わることができます。 ◆具体的には・定期点検・劣化部品の確認および保全提案・協力会社と連携した補修・改修工事の実施・トラブル対応（機械が止まった際など）現場は2～3名のチーム体制。ベテラン社員のもとで、基礎から技術を習得していきます。＜メンテナンスの流れ＞機械操作担当と作業担当に分かれ、リーダーの指示のもとで作業を進めます。 ▼作業内容の確認 ▼清掃 ▼給油・センサー調整などの点検 ▼作業記録・報告（PC業務）現場での経験を重ねることで機械・電気・システムにまたがる技術が身につきます。《将来のキャリア》・メンテナンスのスペシャリスト・技術部門へのキャリア展開・マネジメントなど、自分の志向に応じた選択肢が広がっていきます。 ◎若手のうちから昇格する人も多いです！《研修・育成体制》未経験からでも段階的にスキルを身につけられるよう、座学と現場を組み合わせた教育体制を整えています。【研修例】・安全教育・各システムに関する専門研修・機械基礎／電気基礎・フルハーネス特別教育など OJT指導や年間を通じた研修により着実にステップアップできます！《安全への取り組み》安全対策を最優先に徹底。危険箇所の可視化や装備の充実に加え、年間10回以上の安全研修を実施しています。

＜◎東京は採用強化中！＞北海道、宮城、東京、神奈川、広島、福岡いずれかの拠点へ配属 ※全国転勤あり【家賃の85%を会社が負担】 ◎都内の例／家賃10万円の家に、2万円負担で住める！独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。 ※規定あり【転勤について】転勤を含めたキャリア形成については毎年、上司と面談をしながら行っていきますので、ご自身の希望やご意向を率直に相談ください。【転勤手当】ご入社後、転居を伴う転勤に至った場合には、移転旅費（引越代、旅費交通費）は会社が全額支給。加えて、赴任手当として9万円～23万円を支給します。【単身赴任の場合】ご家族との別居手当として月4万5,000円～5万5,000円を支給。さらに、3カ月に4回分の帰宅交通費（実費）を支給します。

【★月収例】月収例38万円（残業代含む）／20代後半スタッフ（中途：入社５年目）月収例50万円（残業代含む）／30代半ばチームリーダー（中途入社9年目） ※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします！ ※高卒、大卒など学歴に関わらずキャリアアップ、昇給できます！ ◎月給：20万円～35万円＋賞与昨年6.1カ月分＋各種手当【★直近入社者の年収例】 ◆2023年入社者（入社時25歳）　前職年収：350万円→2024年度予想年収：476万円 ◆2023年入社者（入社時34歳）　前職年収：450万円→2024年度予想年収：585万円【★評価基準】業務に対する姿勢、日々の行動記録などをもとに評価を行っています。＼キャリアパス／技術系職種以外にも、道が拓けています。・チームリーダー→所長代理→所長→エリアマネージャー・技術指導員として研修、育成担当へ・営業や企画、本部職種など別職種へのキャリアへ

相鉄バス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県横浜市西区北幸2-9-14相鉄本社ビル8F

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設立 2001年
従業員数 581名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

相鉄バス運転士／未経験歓迎／賞与4カ月分／住宅支援制度あり
- NEW
☆スマホでご覧の方は、上部タブより要点をまとめた【Pick up!ページ】もご確認ください☆ 横浜や海老名といった相鉄沿線の駅と住宅街を結ぶ路線バスの運転・接遇をお任せします。お客さまが安心・快適にバスを利用できるように、安全運転はもちろん、車内での声掛けや乗り降りしやすい工夫などを実施します。＼相鉄バスの魅力／ ■最長6カ月の充実研修 ■創業以来賞与4カ月超の支給を継続 ■職務給＋年齢給＋勤続給で毎年昇給 ■有給消化率ほぼ100％ ■運転に集中できる環境（バスの車内外清掃はグループ会社が担当）＼会社説明会を開催中（任意参加）／「会社や事業のこと」「仕事内容」「働き方」「キャリア」など、自由にご質問いただければと思います。事前準備は特に不要です。お気軽にご参加ください。選考とは直接関係ございませんので、まずは情報収集としてのご参加も歓迎しています。＜入社後の流れ＞※未経験の方が養成制度を利用した場合【1】入社後、大型二種免許を取得するため、提携先の教習所に通う ※日給の支給あり ※大型二種免許をすでにお持ちの方は研修からスタート！【2】新入社員研修 ■知識習得のための座学業務上必要な法令や安全知識、接遇やマナーなど ■路線研修（約1カ月）お客さまを乗せずに、指導運転士のもと教習車で運転練習 ■実務研修（約2カ月半）お客さまを乗せて、班長運転士が相乗りのもと実際のルートを走行！運転のコツも、道も、じっくり覚えられる期間がありますよ♪ 【3】ドライバーデビュールート運行をお任せします。地域ごとの交通特性やお客さまのお顔なども覚えていきながら、プロの運転士を目指していきましょう。 ☆デビュー後も定期的に運転アドバイスや2カ月・1年ごとに定期教育があります。 ☆デビュー後の1日の流れは、休日・休暇欄下部の【デビュー後の1日の流れ】欄をチェック！

【神奈川県の綾瀬・旭・横浜いずれかの営業所勤務】 ☆転居を伴う転勤なし／車通勤OK（駐車場完備）／U・Iターン支援制度あり（住宅支援制度、転居費用支援制度など）＜アクセス＞ ■綾瀬営業所：各線「海老名駅」より車で12分 ■旭営業所：相模鉄道本線「三ツ境駅」より車で13分 ■横浜営業所：横浜市営地下鉄ブルーライン「三ツ沢上町駅」より車で5分 ※出退勤が公共交通機関を使用できない時間に及ぶため、車や自転車など営業所までの通勤手段をご確認ください。 ※受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり＜U・Iターン支援制度あり！遠方の方もぜひ応募ください！＞ ●転居費用支援制度(最大50万円を貸与／3年間勤務すれば返済不要） ●住宅支援制度（入社後2～5年間：月額3万円の家賃補助） ※上記制度には社内規定があります。詳細はお問い合わせください。

＜月収例／各種手当含む＞ ■月収32万6035円／25歳 ■月収39万1206円／35歳 ■月収42万5554円／45歳 ■月収50万2407円／55歳 ※月給23万9000円～30万200円＋時間外手当＋その他手当＋賞与年2回＼「年齢給」を採用しています！／入社時の年齢に応じた給与額からスタートし、毎年安定して給与がアップします。結婚出産・子の進学・老後貯蓄など、ライフイベントを安心して迎えられます。＼残業代は全て支給！／残業があった場合は1分単位で全額を支給。サービス残業は一切ありません。＼キャリアパスも豊富／ ☆登用試験を受けて、班長・副班長運転士になると高速バスの運転も可能です。 ☆運行管理者や事務職など運転士以外にも目指せる多様なキャリアパスあり！

ホクショー株式会社

機械部品・金型メーカー

石川県金沢市示野町イ6

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設立 1952年
従業員数 361名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【大阪/本町】施工管理※業界未経験歓迎/年休120日/自動化をリードする搬送システムトップメーカー

◆全国の工場や物流センターの施工管理をお任せ！DX化に携われる！基本土日祝休◆ ■職務詳細：物流システム機器の据付工事、施工管理業務の全般をお任せします。搬送システムは垂直搬送機/仕分け搬送機/各種自動化装置など ※建設業務は発生しません。・顧客折衝・現場管理・計画立案・協力会社手配・進捗管理ほか ※1案件：規模により1週間～3ヶ月程度 ※担当エリア：滋賀～九州エリアを出張ベースで現場対応いただきます。長期出張はありません。 ※出張手当：2,500～3,500円（日当）／モデル年収：30歳　約600万（出張手当込み） ■働き方：事務作業は多くを本社で取りまとめておりますので、日々の残業も少な目です。また、振替休日などを活用し、長期休暇など取得することも可能です。働き方改革や有休取得推進等を行っており、健康経営優良法人2026に認定されています。 ■入社直後：・ご入社後は、垂直搬送機、仕分けソーター、コンベアー等、様々な装置・設備を段階を踏みながら経験していただきます。・入社後1か月程、製品組立て作業を行う石川県/白山工場にて研修を受けていただき、製品知識を身に着けていただきます。・1～2ヶ月程度／先輩同行のもと実際の施工現場に入っていただき、施工管理業務にあたります。・小さな案件から徐々に一人での作業を増やしていきます。・その後、入社から2-3か月で独り立ちするイメージです。・Youtubeに製品が稼働する様子をたくさんアップしています。是非ご覧ください。 https://www.youtube.com/user/hokushovideo ※専門的なスキルや知識は入社後に学んで頂けます。 ■配属先情報：施工管理担当：18名（そのうち大阪支店は4名）経験豊富なメンバーが多くおりますので入社後フォロー体制もしっかりとした体制が構築されています。 ■会社概要：あらゆる業界の自動化をリードする、『物流搬送システム』のトップメーカー■垂直搬送機、仕分け搬送機、各種自動化装置の物流システム・機器においてトップクラスのシェアを誇る専業メーカー■「健康経営優良法人2026」「石川県パパ子育て応援企業」に認定されるほか、働き方改革に積極的に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西区西本町1-3-10 信濃橋富士ビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～236,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：54,000円＜想定月額＞ 255,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低金額です。実際の支給額は経験・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：・年2回／基本給5ヶ月分が基準（業績変動あり）・賞与実績：昨年度約7か月分（通期） ■固定手当/月：昼食(4,000円)、住宅(25,000円)、勤務地(25,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/本町】物流倉庫内の搬送システムの施工管理/年休120日/「物流搬送システム」トップメーカー

◆全国の工場や物流センターの施工管理をお任せ！DX化に携われる！基本土日祝休み◆長期出張ほぼ無◆福利厚生充実＼物流搬送システムの導入をサポートし、働き方改革を実践する企業／・研修制度も充実しており、入社後は石川県の工場で製品知識を学び、先輩社員のサポートを受けながらスキルを磨けます。・事務作業は本社で行うため、残業は少なめです。 ■職務詳細：全国の工場や物流センター等に導入される、物流搬送システムの導入に伴う施工管理業務をお任せします。物流システム機器の据付工事、施工管理業務の全般をお任せします。滋賀～九州エリアを出張ベースで現場対応いただきます。・顧客折衝・現場管理・計画立案・協力会社手配・進捗管理ほか【搬送システム】垂直搬送機/仕分け搬送機/各種自動化装置等※建設業務は発生しません。【働き方】事務作業は多くを本社で取りまとめておりますので、日々の残業も少なめです。※1案件あたり、規模により1週間～3ヶ月程度 ■入社直後：・ご入社後は、垂直搬送機、仕分けソーター、コンベアー等、様々な装置・設備を段階を踏みながら経験していただきます。・入社後1か月程、製品組立て作業を行う石川県/白山工場にて研修を受けていただき、製品知識を身に着けていただきます。・1～2ヶ月程度／先輩同行のもと実際の施工現場に入っていただき、施工管理業務にあたります。・小さな案件から徐々に一人での作業を増やしていきます。・その後、入社から2-3か月で独り立ちするイメージです。・Youtubeに製品が稼働する様子をたくさんアップしています。是非ご覧ください。https://www.youtube.com/user/hokushovideo ※モデル年収例：30歳　約600万（手当込み） ■配属先情報：施工管理担当：18名（そのうち大阪支店は4名）経験豊富なメンバーが多くおりますので入社後フォロー体制もしっかりとした体制が構築されています。 ■会社概要：・垂直搬送機、仕分け搬送機、各種自動化装置の物流システム・機器においてトップクラスのシェアを誇る専業メーカー・「健康経営優良法人2026」「石川県パパ子育て応援企業」に認定されるほか、働き方改革に積極的に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西区西本町1-3-10 信濃橋富士ビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～370,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：54,000円＜想定月額＞ 290,000円～424,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低金額です。実際の支給額は経験・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：・年2回／基本給5ヶ月分が基準（業績変動あり）・賞与実績：昨年度約7か月分（通期） ■固定手当/月：昼食(4,000円)、住宅(25,000円)、勤務地(25,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パルライン

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都江東区千石1-4-9

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設立 1987年
従業員数 3,356名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

パルシステムのルート配送／土日休／入社祝い金20万円

＼CMでお馴染み「パルシステム」の商品をご家庭にお届け／野菜・飲料などの生鮮食品や日用品を、決まったルートでお届け。再配達・夜勤・長距離運転一切なし！土日休み＆残業少なめで、プライベートとの両立もしやすい環境です。「運転に自信がない…」「初めての仕事で不安…」そんな方でもご安心ください！【Q】なぜペーパードライバーでもOK？配送車は普通免許（AT）で運転できる1.5t車だから！今のスキルで十分活躍できます！【Q】未経験でも本当に大丈夫？もちろんです！入社後は丁寧な研修と万全のフォロー体制があり、実に9割の先輩が未経験スタート！【Q】運転に不安がある場合は？最初の1～2カ月は先輩が同乗。自信がつくまでマンツーマンでしっかりサポートします！ ======= ★POINT★ ======= 組合員さんの9割がファミリー層で、温かい方ばかり！ルート配送のため、お届け先のお客様と関係を築くことができます！「いつもありがとう」というお言葉をいただいたり、時には飲み物をいただくことも！ ======= 当ドライバーの特徴 ======= 「短距離で道を覚えやすい」「深夜配送なし」「商品は重い物でも10kg程度」なので、身体の負担も少なめ！同業の中でも「働きやすい」と選ばれております。基本6～8名単位でチームを組み、みんなで助け合いながら進めます。忙しい日には、先輩がサポートに来てくれることもあり、安心につながりますよ◎ ※本人の希望しない職種変更はありません＜ここも確認！＞あなたにもっと安心していただけるよう「一日の流れ」「研修制度」についても詳しく記載しています！本ページをスクロールしてご確認ください♪

【転居を伴う転勤なし／車・バイク通勤OK（営業所による）】 ★配属先は希望により決定 ★U・Iターン歓迎します！【東京都】昭島営業所大田営業所八王子営業所青梅営業所三鷹営業所多摩営業所【神奈川県】横浜南営業所鶴見営業所宮前営業所平塚営業所【静岡県】富士営業所袋井営業所受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室の有無は営業所による）

＼2027年4月1日入社までの方対象／ ★入社祝い金20万円支給★ ※規程あり＼毎年全員が昇給★賞与年2回／月収30万円以上可能！ ■東京・神奈川：月給27万9883円～ ■静岡：月給25万9809円～＝＝＝＝【試用期間中(1～2カ月)の給与】 ■東京・神奈川：月給25万5795円～ ■静岡：月給23万5648円～ ※試用期間中の待遇・福利厚生に差異はありません【固定残業代(20時間分)】・東京・神奈川エリア／3万5883円～（試用期間中：3万2795円～）・静岡エリア／3万3309円～（試用期間中：3万148円～） ※月給には一律支給の外勤者手当（5万4000円）と固定残業代（20時間分／超過分支給）を含みます。 ★実際の残業が20時間未満（閑散期など）の場合も固定残業代20時間分のお支払いします＼手当も充実／ ◎家族手当…配偶者、子ども、扶養家族と計5名分まで支給。（配偶者：月1万円、子ひとり：月8000円、扶養の父母兄妹：月7000円） ◎無事故表彰…3年:3万円、5年:5万円、7年:7万円、10年:10万円支給。他には、職階手当、ステージ手当などご用意！

株式会社ダイエイマテリアル

受託加工業（各種加工・表面処理）

富山県富山市下大久保2818-1

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設立 1977年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全8件

【富山市】法人営業（営業部門幹部候補）※成長企業の営業部を牽引／転勤無

【次期管理部統括候補／営業部門を牽引し部全体のマネジメントを担うポジションです】 ■業務概要当社の営業部にて、まずは営業として顧客の開拓～深耕をしていただき、将来的には営業部全体のマネジメントをお任せします。2～3年かけて現役で営業も行う社長から丁寧に引き継ぎを受け、徐々に業務領域を広げていただきます。最終的には10年後を目途に部門を牽引する経営幹部としてご活躍いただきます。 ■業務詳細・新規顧客の開拓・営業部全体の業績管理・メンバー育成プレイングマネージャーとして、自身の営業活動と部の業績管理が主なミッションとなります。 ■営業の業務内容スクラップの処理に困っている…資源としてリサイクルしたい…非鉄金属やレアメタルを資源として有効活用したい…有価物の価値を高めたい等のお困りごとをヒアリングして提案する、課題解決型の営業をお任せします。非鉄金属原料／産業廃棄物処理に関する提案営業です。＜営業の仕事の流れ＞（1）お客様の処理方針を確認し、サンプルを提供いただく（2）社内でサンプルを分析（3）見積もり書を発行（4）契約（5）回収日を調整し運搬部と工場部に連携（6）清算＜営業エリア＞北陸/中部/甲信越/関西エリア（当面は出張は発生しません） ■働く環境面・月残業10時間程度でワークライフバランス◎ ・社内手当や福利厚生も充実しており、イクボス宣言の参加等、子育てをサポートできる体制づくりにも力を入れています。 ■同社の魅力 ◇伸びしろのある市場世界的に「循環型社会」「脱炭素」が加速、鉱物資源の採掘よりリサイクルが重視されており、同社のビジネスは追い風となっています。そのため、2012年にダイエイグループ体制で再スタートして以来、売上高は年々増加しており、2024年時点で再スタート時の約4倍にまで成長しています。 ◇事業競合との差別化要素あり多様なリサイクル加工技術、大手精錬メーカーとの連携があることで、同業他社と比べて複雑な素材（基板・複合金属）に対応でき、顧客ニーズにこたえられる点が差別化要素となっています。新規参入障壁も高いため、今後も安定して売り上げを伸ばしていける見込みある企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市下大久保2818-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～850万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給と諸手当を含む。残業手当は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～480,000円その他固定手当/月：58,000円～100,000円＜月給＞ 478,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績130万円～160万円（前年度実績）。入社1年目は月数×1万円を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山市】ドライバーの運行管理　※内勤で管理業務に集中／コスト削減／有給取得率8割・残業月2h

【有給取得率8割／残業月2h／現場と経営をつなぐ運搬部門のマネジメント職】 ■業務概要当社の運搬部門において、ドライバーのシフト管理やトラブル対応、業績管理、コスト削減施策の立案・実行などを中心としたマネジメント業務をお任せします。現場スタッフや関係部門と連携し、安定した運行体制の構築と運搬部門全体の業務効率化を推進する役割です。将来的には経営層へのキャリアアップも目指せるポジションです。 ■業務詳細・ドライバー5名のシフト作成や勤務管理・事故や車両トラブル発生時の迅速な対応、修理会社・保険会社等関係先との調整・営業アシスタントや総務との連携による各種手続き調整・運搬部門の業績管理と、コスト削減に向けた戦略立案、現場実行の推進・運転手向け業務マニュアルの整備や現場ルールの文書化、新人教育環境の構築・業務効率化、トラブル防止に向けたプロセス改善の企画・実行 ※運転業務は行いませんが、現場へのリスペクトを持ち円滑なコミュニケーションが求められます。 ■扱うサービス非鉄金属や貴金属のスクラップリサイクル・買取りを行う運搬部門の管理 ■組織構成ドライバー5名（30～50代）、営業事務・総務との連携体制あり ■業務の魅力残業は月平均2時間程度、有給取得率8割と働きやすく、家族やプライベートとの両立が可能です。運搬部の要として組織運営に直接携わり、課題解決力やマネジメント力を高められます。 ■教育体制 OJTや研修制度、資格取得支援あり。未経験領域もキャッチアップ可能な環境です。 ■就業環境マイカー通勤可、転勤なし。急な休みにも柔軟対応。 ■想定されるキャリアパス運搬部門の管理職から将来的には経営幹部への登用可能性あり。 ■企業の特徴/魅力創業55年以上、安定成長を続けるリサイクル事業会社。働き方改革も積極推進中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市下大久保2818-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給と諸手当を含みます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～430,000円その他固定手当/月：13,000円～73,000円＜月給＞ 403,000円～503,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績120万円～150万円（前年度実績）。昨年度の入社1年経過者の3回賞与の合計支給実績は100万～130万です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

横浜冷凍株式会社

倉庫業・梱包業

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア10階

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設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 36.2歳

求人情報全1件

食品流通業界の営業／未経験歓迎／年休126日／寮社宅完備

◆どんな仕事？お客様に国内外の高品質な食材を調達する役目をお任せします。取り扱っている商材は・水産品・畜産品・農産品など原料品がメインです。国内外のサプライヤーから調達し・スーパー・食品メーカー・仲卸業者・加工業者・外食チェーンなど幅広いお客様へ提案します。担当件数：1人20～50社ほど新規：既存＝5％：95％ ※事務所により異なります。 ◆営業スタイル既存顧客との取引が中心。日々の商談を通じて・お客様は何を求めているか・どんな商品が喜ばれるかを考え提案します。個人で数字を追う環境ではなく、チームで成果を目指すスタイル。困った時は周囲が自然とフォローしてくれる文化があります。 ◆研修・教育体制イチから専門知識を学ぶことができ、スキルアップ支援も充実しているので食品業界未経験の方も安心です。【先輩のOJT】まずは先輩のOJTで約3カ月間、仕事の流れを学びます。独り立ち後も先輩がサポートしますのでご安心ください。配属先によっては、産地型の営業所にて短期研修を行う場合もあります。 ◆当社で働く魅力【将来性抜群の環境で長く活躍】東証プライム上場という安定基盤に加え、これまでの豊富な実績から業界内での知名度も抜群。海外展開も活発化し、ますます事業拡大中！長く安心して活躍できる環境が整っています。【食品流通のプロフェッショナルへ】日本全国の営業所での幅広い業務を通して自身の知識や経験を深めることができます。食品流通のエキスパートを目指したい方にピッタリな環境です。【食卓を支えるやりがい】自分が提案した商品がスーパー店頭に並び、実際にお客様が手に取っている姿を見た時は大きな達成感があります。また、圧倒的な知名度と豊富な実績を背景に、他社よりも自由度が高く、あなたのアイデアを活かした営業活動ができるのが当社の強みです。

【北海道～鹿児島】　 ★U・Iターン転職も歓迎です！ ★初任地のご希望は一次面接時にお伺いします。 ★総合職採用のため、全国の営業所へ転勤の可能性があります。 ★転勤は平均6～7年に一度程度となります。※状況により変更の可能性あり【北海道地区】北海道札幌市北海道河西郡芽室町【東北・圏央地区】青森県八戸市宮城県気仙沼市宮城県仙台市茨城県ひたちなか市千葉県銚子市【京浜地区】東京都中央区【中京・東海地区】愛知県名古屋市静岡県沼津市【阪神地区】大阪府大阪市【北・南九州地区】福岡県福岡市佐賀県唐津市長崎県長崎市長崎県佐世保市鹿児島県枕崎市受動喫煙対策：各拠点とも屋内全面禁煙

月給28万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には、一律支給されるライフプラン支援金を含みます。選択制確定拠出年金制度に使用することも可能です。

株式会社ＮＩＴＴＡＩ

建設機械・その他輸送機器（商社）

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル6階 603-A

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設立 1957年
従業員数 121名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人営業／未経験歓迎／既存メイン／年休125日以上／土日祝休
- NEW
長年お取引のあるお客様への建設機械のレンタルのご提案が中心。当社で大切にしているのは商品を売り込むのではなく、お客様との信頼関係を築くこと。個々のお客様とじっくりと向き合いながら、「次の現場ではこんな機械が必要になりそうですね」と先回りしてご提案したり、お困りごとを伺ったりしながら、工事がスムーズに進むようサポートしていきましょう。【具体的には】 ■既存のお客様へのフォロー（全体の約8割）・定期訪問やご連絡を通して、現場のお困りごとをヒアリング・次の工事予定に合わせた機械のご提案 ■ご紹介を中心とした新規対応（約2割）・既存のお客様からのご紹介がメイン ■受注対応・事務業務・ご注文内容を社内へ連携（電話対応が中心）・見積書や請求書の作成（フォーマット入力でOK） ★外出と内勤のバランスを取りながら、無理なく働けます。【入社後の流れ】 ▼まずは数カ月の基礎研修（オフィス・工場）からスタート工場で実際に建設機械に触れながら、機械の名前や用途、仕事の流れを基礎から学びます。 ▼その後は先輩とのOJT研修へ一通りの知識を学んだら、先輩社員に同行。少しずつお客様との接し方や提案のコツを習得します。もちろん、分からないことは何でも相談OK！自分のペースでの成長を支えます！ ◎成果はしっかりと還元！建設機械は種類が多く、最初は覚えることも少なくないのですが、仕事を通して自然と知識が身につくのでご安心を。「○○さんに相談すれば安心」とお客様から頼られることも多々！一つひとつの経験が信頼につながり、その積み重ねは評価にも反映。年齢や社歴に関係なく、頑張りをきちんと見てもらえる環境だからこそ、自分の成長を実感しながら長く活躍できます！

【転勤なし／車・バイク通勤OK！（東京支社、横浜支店を除く）】 ※東京都、埼玉県、神奈川県、愛知県、宮城県のいずれかで勤務。 ※ご希望の勤務地へ配属します。 ■東京支社千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安 506号室最寄駅：新浦安駅 ■埼玉支店埼玉県さいたま市岩槻区南平野5-30 最寄駅：東岩槻駅 ■横浜支店神奈川県横浜市金沢区鳥浜町14-26 最寄駅：鳥浜駅 ■名古屋支店愛知県あま市丹波竹花30-1 最寄駅：青塚駅 ■東北支店宮城県岩沼市下野郷字新南長沼87-8 最寄駅：仙台空港駅 ※受動喫煙対策：社内禁煙

月給26万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・スキルを考慮のうえ、決定します。 ☆★頑張りがカタチになる評価制度！★☆ 一人ひとりの頑張りや成果を正当に評価。日々の積み重ねが、給与や賞与にしっかり反映されます。 ☆★嬉しい入社祝い金あり！★☆ 入社後、2回目の賞与時に30万円を一括支給します。

共立株式会社

保険代理店

東京都中央区日本橋2-2-16共立日本橋ビル

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設立 1910年
従業員数 308名
平均年齢 -

求人情報全4件

【日本橋】損害保険法人営業（大企業担当）◆既存顧客担当／グローバル案件有／年休122日・リモート可

【創業115年／大企業・上場企業担当／既存法人中心／グローバル案件あり／リモート可】 ■ミッション既存顧客への満期対応や契約管理をベースに、顧客の事業リスクや経営課題に応じた追加提案を行い、長期的な関係構築を推進します。損害保険・生命保険を軸に、グローバルリスクやグループ経営を踏まえた高度なリスクマネジメント提案を行う、コンサルティブな営業スタイルが特徴です。 ■仕事内容（既存6割：新規4割）〇既存顧客対応・法人既存顧客（大企業・上場企業）に対する損害保険の満期、更新対応・契約内容の変更手続きや事故発生時の対応・サポート・既存顧客への追加提案（新規種目の導入・保障拡充、最適化提案）・リスク分析・保険プログラムの最適化、グローバル保険プログラム構築・取扱サービス：企業向け損害保険、生命保険、リスクマネジメント全般、グローバル保険プログラム〇新規顧客・銀行担当者への訪問アポイントメントを取得し、担当者との面談を通じて顧客紹介の獲得・銀行担当者との同行訪問・ヒアリング・商品設計・提案書作成・顧客への提案案件は短期的なものや半年～1年かけて進めるケースもあり、短期及び中長期を見据えた顧客意向を汲んだ営業スタイルです。 ※新規既存割合については、ご経験に応じて変動する可能性もございます。 ■業務魅力・売上一千億以上の大企業、上場企業を中心とした顧客に対し、スケールの大きい提案・銀行からの紹介案件が中心で、質の高い顧客基盤を活かしたコンサルティング・リスクマネジメント専門会社・海外拠点と連携し、グローバルな保険プログラムに携われる・保険販売ではなく、経営に踏み込んだコンサルティング ■中途入社者の声・グループ連携により専門性の高い提案が可能、自身のスキル幅が広がる・銀行紹介を中心に質の高い商談機会が多く、提案の質で勝負できる環境・長期案件を通じて、グローバルレベルでのリスクマネジメント経験を積める・裁量が大きく、営業としての戦略設計力が磨かれる ■就業環境試用期間後、月6回までリモート可能年休122日・平均残業20時間 3年以内離職率約4％変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-2-16 共立日本橋ビル勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 900万円～1,060万円＜賃金形態＞月給制月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：496,500円～582,800円＜月給＞ 496,500円～582,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞標準賞与6ヶ月（評価・業績による）、支払回数年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】損害保険法人営業(中堅企業担当)◇飛び込みなし/年休122日/リモート有/離職率約4％

【創業115年／既存顧客担当／顧客に深く向き合う法人営業／リモート可/30代～40代活躍中】 ■ミッション既存顧客への満期対応や契約管理をベースに、顧客の事業リスクや経営課題に応じた追加提案を行い、長期的な関係構築を推進します。単なる保険販売ではなく、課題解決を起点としたコンサルティブな営業スタイルが特徴です。 ■仕事内容（既存6割：新規4割）〇既存顧客対応・法人既存顧客（大企業・上場企業）に対する損害保険の満期、更新対応・契約内容の変更手続きや事故発生時の対応・サポート・既存顧客への追加提案（新規種目の導入・保障拡充、最適化提案）・リスク分析・保険プログラムの最適化、グローバル保険プログラム構築・取扱サービス：企業向け損害保険、生命保険、リスクマネジメント全般、グローバル保険プログラム〇新規顧客対応当社では、飛び込み、TELアポ営業などの新規開拓はございません。みずほFG親密会社のため銀行からのトスアップ案件を対応していきます。・銀行担当者との同行訪問（挨拶・ヒアリング）・顧客への提案（チーム制で対応するケースもあり）提案期間は半年～1年以上で、企業の経営課題やグローバル展開を踏まえた中長期となります。 ※新規既存割合については、ご経験に応じて変動する可能性もございます。 ■業務の魅力・大手銀行からの紹介案件が中心で、質の高い顧客への提案に専念可能・飛び込み営業・テレアポは一切なし・「保険販売」ではなく課題解決起点の提案スタイル・中堅企業を中心に、実務に踏み込んだリスク提案・改善に携われる ■中途入社者の声・グループ会社の支援もあり、顧客と向き合う時間に集中できる・銀行紹介が中心で、質の高い顧客への提案に専念できる・案件が長期的なため、表面的ではない深い提案が可能・営業としての裁量が大きく、自分で進め方を設計できる ■就業環境・月6回までリモート可・年休122日・平均残業20時間・3年以内離職率約4％変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-2-16 共立日本橋ビル勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,900円～496,000円＜月給＞ 304,900円～496,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞標準賞与6ヶ月（評価・業績による）、支払回数年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三栄商会

海運業

東京都中央区日本橋小網町6-14

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設立 1941年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全2件

通関事務／賞与年2回／退職金制度／資格取得支援／手当あり

輸出入に必要な書類の作成から税関とのやりとり、貨物の確認・調整まで、貿易の流れをスムーズに進めるために欠かせないポジション。関係各所との調整やタイミング管理など、現場の動きを把握しながら取り組みましょう＜主な業務内容＞・通関、申告業務: 輸出入申告書類の作成・審査、税関対応・フォワーディング、配送手配: 陸上輸送・港湾運送・倉庫保管などの作業手配・運行管理・スケジュール調整、各種折衝 : 顧客からの依頼受付け、納期の調整、税関や現場作業員との連絡・手配・他法令対応、その他貿易実務: 関連法令の確認、荷札（ラベル）貼りや検査立ち会い補助・その他貿易実務全般 ▼入社後の流れ経験やスキルに応じた業務からスタート。社内のメンバーが丁寧にレクチャー・サポートしますので、業務の流れに少しずつ慣れていけます。最初は得意な分野から始め、徐々に担当の幅を広げていくイメージです。 ▼幅広い分野の貿易業務を経験扱う商材は、高圧ガスなどの化学品をはじめ、食品、アパレル、自動車部品などさまざま。幅広い貿易実務を経験でき、スキルアップにもつながります。＼＼老舗ならではの手厚い待遇／／創業80年以上の安定企業だからこそ、長く安心して働ける制度がしっかり整っています。生活面・将来面のサポートも充実しています。 ○賞与年2回（3.0～3.5ヶ月分実績） ○退職金制度あり ○独身・家族用住宅あり（横浜勤務の場合） ○時間外手当は全額支給 ○家族手当・資格手当・役職手当あり ○財形貯蓄制度あり

◇住宅補助あり（横浜勤務の場合）◇東京都（茅場町駅）・神奈川県（神奈川新町駅）いずれかの拠点 ■本社：東京都中央区日本橋小網町6-14 └「茅場町駅」から徒歩5分 ■横浜営業所：神奈川県横浜市神奈川区出田町1-20 └「神奈川新町駅」から徒歩13分＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞

月給25.4万円～37.8万円＋賞与年2回（昨年度3.5カ月分）＋各種手当・各種手当充実／家族・住宅・資格・管理職・将来も安心／財形貯蓄・退職金制度 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。＼想定年収／年収380万円／25歳経験4年／月給25.4万円＋賞与＋各種手当年収570万円／40歳経験13年／月給37万5,000円＋賞与＋各種手当
物流スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）
- NEW
工事現場などで使用される鋼材製品の梱包・出荷作業をお任せします。製品の形状や輸送方法に合わせて梱包した後、ホイスト式クレーンやフォークリフトを使って製品を移動。出荷準備が整ったら、トラックへ積み込みます。重量物を手で持ち運ぶ作業はほとんどありません。具体的な業務￣￣￣￣￣￣ ■鋼材製品の梱包製品の形や大きさ、配送方法に合わせて、傷や破損が起きないように梱包します。 ■製品のピッキング・移動出荷する製品を確認し、ホイスト式クレーンやフォークリフトを使って所定の場所まで運びます。 ■トラックへの積み込み出荷指示に沿って製品を準備し、フォークリフトなどを使ってトラックへ積み込みます。＼鋼材製品とは…？／取り扱うのは、ダム建設や高速道路といった公共工事にも使われる鋼材製品です。社会インフラを支える製品の出荷に携わる、安定性とやりがいのある仕事です。老舗ならではの手厚い待遇￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣創業80年以上の安定企業だからこそ、長く安心して働ける制度がしっかり整っています。生活面・将来面のサポートも充実しています。 ○賞与年2回（約3カ月分実績） ○退職金制度あり ○時間外手当は全額支給 ○家族手当・資格手当・役職手当あり ○財形貯蓄制度あり ○夏場は熱中症対策のドリンク支給 ○暑さ対策の空調服支給 ○5年毎に勤続祝い金自分のペースで成長できます￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は、作業の流れや製品について覚えるところから始めましょう！少しずつ慣れていけば大丈夫。未経験スタートの方もしっかりフォローしますので、ご安心ください！

◇転勤なし・住宅補助あり◇栃木県下都賀郡野木町川田33-15（日鉄建材株式会社野木製造所内） ★JR宇都宮線「間々田駅」より車で約8分。 ★マイカー・バイク・自転車通勤が可能です。交通費も規定により支給します。

◇月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎残業代は別途全額支給します。

昭和有機株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

東京都中央区八丁堀1-9-8 八重洲通ハタビル7F

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設立 1957年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全4件

空間づくりの提案営業／既存顧客中心／土日祝休／若手活躍中

☆★ココがPOINT★☆ 商社として幅広い商材を扱えるだけでなく、メーカーとして「ないなら、つくる」こともできるのが当社の強み。理想の空間をカタチにしていける環境です。＜カタチにした実例＞※一部抜粋・壁紙収納ユニット「おさまるくん」・折りたたみワークデスク＆L型飾り棚・アッパーキャビネットフィット棚・ダウンインナーキャビネット・ひなたごこち電気式床暖房 ◎「こんなものがあったらいいのに」というあなたのアイデアも大歓迎！既製品ではサイズが合わない場合も、空間や用途に合わせてピッタリのモノをつくることができます。【具体的な業務内容】お任せするのは、賃貸物件のオーナー様や管理会社様に向けた、リノベーションの提案営業。「空室を埋めたい」「家賃を上げたい」といった課題に対して、住宅設備や内装、インテリアなどを組み合わせ、デザイン性・実用性の両面から物件価値向上に貢献できるリノベーションプランを企画していきます。 ■リノベーションプランの作成・提案 ■発注案件における資材管理・発注 ■工事現場の人員配置の検討・手配 ■施工工事提案 ■自社住宅設備商品の提案【入社後の流れ】 ▼STEP1｜まずは仕事を知る（入社～1カ月頃）先輩の商談や現場に同行しながら、リノベーションの流れや扱う商材について学びます。お客様との接し方や仕事の進め方も、実務を通して身につけていきましょう。 ▼STEP2｜できることから挑戦（2～3カ月頃）先輩のサポートを受けながら、少しずつ担当業務をお任せします。経験やスキルに応じて、できることから仕事の幅を広げていきます。 ▼STEP3｜自分の案件を担当（3～6カ月頃）一人ひとりの成長スピードに合わせて、徐々に独り立ちへ。チームで案件を進めていくため、困ったときはいつでも相談できます。

【U・Iターン歓迎／直行直帰可／マイカー通勤OK】 ■本社：東京都中央区八丁堀1-9-8 八重洲通ハタビル7F ＜アクセス＞東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩約3分 ■大阪支店：大阪府大阪市北区豊崎3丁目6番8号 TOビル＜アクセス＞大阪メトロ御堂筋線「中津駅」徒歩2分受動喫煙対策：屋内禁煙

月給28万5,000円～＋賞与年2回＋諸手当 ※経験やスキルを考慮の上、決定致します。 ※残業代は別途全額支給致します。

アジアプラントサービス株式会社

人材派遣

神奈川県横浜市西区平沼1丁目13番14号

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎／英語教育の企画職／年休120日以上／賞与年2回

＼アイデアを、子どもたちの学びにつなげる仕事です／今回お任せするのは、営業企画に伴う英語イベント企画を中心に、学校・教育委員会への提案やALTのコーディネートまで担うポジションです。メイン業務となるのが、夏休みに東海3県下の各市町で開催する「English Camp」などの企画。参加する子どもたちの年齢や地域の特色、各市町の教育方針・要望に合わせて、毎年プログラムをアレンジしています。「どんな内容なら英語をもっと身近に感じてもらえるか」「この地域の子どもたちには、どんな体験が喜ばれるか」そんな視点から、プログラムの内容や進め方を考え、ALTや学校・教育委員会と連携しながら形にします。 ★. 具体的には＿＿＿＿＿ ■学校を訪問し、先生方の声をヒアリング担当する小・中学校を定期的に訪問。授業の様子やALTへの要望、相談事を伺い、次の企画・提案につながるニーズをキャッチします。 ■ALTの派遣コーディネート ALTが安心して学校で活躍できるよう、勤怠確認や相談対応、学校との各種調整を行います。新年度には担当校への紹介・引率も担当します。 ■英語イベントの企画 ※主業務夏休みに開催する「English Camp」などを企画。各市町のニーズに合わせて、プログラム内容や進め方を考えます。 ■教育委員会へ企画・プレゼン ALT派遣プランや英語教育に関する教育プランの企画・提案を担当。入札に向けた企画提案書の作成からプレゼンまで一貫してお任せします。 ★. 入社後の流れ＿＿＿＿＿ STEP1｜まずは先輩同行からスタート入社後はOJTを中心に、複数の先輩社員に同行します。仕事の進め方や学校ならではの用語・ルールを覚えていきましょう。 STEP2｜少しずつ実務にチャレンジ学校への訪問やヒアリング、ALTのサポートなどを少しずつ担当。分からないことはすぐに先輩へ相談できます！ ※独り立ちまでの期間は経験や習熟度に合わせて調整します。

★転勤なし ★社用車で東海3県の担当エリアへ訪問します【名古屋オフィス】愛知県名古屋市西区名駅2-23-14 VIVA141 ＜アクセス＞各線「名古屋」駅より徒歩6分 ★名古屋に腰を据えながら、地域の学校や教育委員会と長期的な関係を築いていける環境です。【三河オフィス】愛知県岡崎市明大寺町字川端19-13 山七東岡崎ビル202 ＜アクセス＞名鉄名古屋本線「東岡崎」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：あり

月給26万円～30万円＋各種手当＋賞与 ※上記月給には職務手当（11万5,000円～13万5,000円）・一律住宅手当（1万円）を含みます。 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

高瀬物産株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都中央区日本橋兜町12-4 日本橋高瀬ビル

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設立 1961年
従業員数 1,350名
平均年齢 40.4歳

求人情報全136件

食品ルート配送（大阪）／残業月20h程度／夜勤なし
- NEW
＼未経験からでも、始めやすい！／応募時は普通免許があればOK◎ 準中型免許が必要な場合は取得費用を会社が支援します。もちろん、すでに準中型免許をお持ちの方は即戦力として活躍できます！営業は別の部署へお任せしているので、営業活動はありません。夜勤なし・17時半定時で、配送に集中できる環境です！ ━━━━━━━━ 　仕事内容は？ ━━━━━━━━ 大阪支店のルート配送スタッフとして、ホテルや飲食店などへ【業務用食品・酒類】をお届けします。＜どこへ配送するの？＞基本的には、大阪市内をお任せします。大阪支店では、シティホテルへの比率が高め。その他にも、飲食店なども担当します。 ★Point！エリアや配送先は原則固定のため、頻度高くお客様と顔を合わせることで名前と顔を覚えてもらって「顔見知り」になれるなど、交流を深められるうれしさも味わえます◎ ＜配送するモノは？＞・加工食品・酒類・冷凍食品・プライベートブランド商品・輸入食品・ノンフード商品　など ※取り扱い商品は10万点以上！ ★Point！一般のお店ではあまり取り扱いのない、業務用の商品を取り扱っています！＜1日のスケジュール例＞ ▽8:30～10:30／出社・積み込み └配送する商品を倉庫から選定。　箱に詰めてトラックに積み込みます。 ▽10:30～16:30／配送 └1日30～40件ほどを回り、商品をお届け！ ▽17:00～／事務作業など └伝票の整理をはじめ、事務作業など ▽17:15～17:30／退勤 └大阪支店では片づけ業務はなし！　帰社してからすぐに退勤できます◎ 　家族との時間も取りやすい♪ ★営業活動はありません！営業担当が別にいるため、配送やお客様対応に専念できます。

【大阪支店｜U・Iターン歓迎】 ■大阪府大阪市城東区関目4-11-19 ＜交通アクセス＞・京阪本線「関目駅」東出口から徒歩約10～11分・今里筋線「関目成育駅」1番出口から徒歩約11分 ◎マイカー通勤もOKです！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【月給】25万円～32万円＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します
食品ルート配送（首都圏）／未経験歓迎／夜勤なし／普通免許OK
- NEW
■未経験から始めやすい理由ーーーーーーーーー普通免許で応募OK。準中型免許が必要な場合は取得費用を会社が支援します。営業担当が別にいるため、売上目標を追う仕事ではありません。夜勤なし・17時半定時で、配送に集中できます。 ■仕事内容ーーーーー各拠点のルート配送スタッフとして、担当エリアの飲食店やホテル、レジャー施設などへ業務用食品・酒類をお届けします。＜どこへ配送するの？＞配属先の支店ごとに担当エリアが決まっており、ホテルや人気レストラン、老舗飲食店、観光施設など、多彩なお客様を担当します。担当エリアは原則固定。同じお客様と継続的に関わることで、顔や名前を覚えていただき、頼りにされる存在へと成長できます。＜配送するモノは？＞・加工食品・酒類・生鮮食品・プライベートブランド商品・輸入食品・ノンフード商品　など ※取り扱い商品は20万点以上！＜配送先は？＞・ホテル・レストラン・カフェ・居酒屋・レジャー施設・イベント施設　など＜1日のスケジュール例＞ ▽8：30～10：00／出社・積み込み └配送する商品を倉庫から選定。　箱に詰めてトラックに積み込みます。 ▽10：00～16：00／配送 └1日30～40件ほどを回り、商品をお届け！ ▽16：00／片付け・事務作業 └段ボールの片付けや、伝票の整理など ▽17：30／帰社 └家族との時間も取りやすい♪ ◎営業活動はありません！営業担当が別にいるため、配送やお客様対応に専念できます。 ■入社後は？ーーーーーー入社後は、一人の先輩がマンツーマンでサポート！教育担当を一人に絞ることで、教え方の違いによる混乱を防ぎ、一つひとつ着実に仕事を覚えられます。まずは、倉庫内でのピッキング研修を通じて物流の基礎を習得。その後は先輩と一緒に配送を行いながら、約3～4カ月のOJTで仕事の流れやお客様対応を身につけていきます。また、準中型免許が必要な場合は、会社指定の教習所で取得をサポート！免許取得期間中も倉庫業務などを担当しながら、安心して仕事を覚えられます。

【東京／神奈川／千葉／埼玉】 ★U・Iターン歓迎！マイカー通勤OK（一部地域を除く）＜東京都＞東京支店／練馬支店／城東支店◎／西東京支店◎ ＜神奈川県＞横浜支店／湘南支店◎／相模原支店◎ ＜千葉県＞千葉支店◎／柏支店◎／房総支店◎／成田支店◎ ＜埼玉県＞さいたま支店◎／熊谷支店◎ ※「◎」マイカー通勤可の支店（駐車場あり）

■エリア1（東京／練馬／城東／横浜／千葉／さいたま）月給25万円～32万円＋各種手当 ■エリア2（西東京／湘南／相模原／柏／成田／熊谷）月給24万円～30万5,000円＋各種手当 ■エリア3（房総）月給23万円～28万5,000円＋各種手当

株式会社大藤不動産

不動産仲介

神奈川県横浜市中区本町4-40横浜第一ビル7F

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設立 1972年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜・馬車道】不動産営業◆土日祝休み◆残業少なめ◆不動産業界経験者歓迎

～不動産業界経験を活かして働き方を改善したい方へ/土日祝休み・有給取得率90％以上/用地仕入／少数精鋭で裁量大／年休120日・土日祝／有給消化率90％以上～人で数字だけを追う営業ではなく、チームで案件を共有しながら成果を作る営業スタイルです/横浜エリアで50年以上の実績を持つ不動産デベロッパーとして、安定した事業基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。 ■担当業務：・当社グループが展開する新築戸建や、マンションリノベ、収益物件、富裕層向け物件に関わる用地仕入れから販売促進まで幅広い業務に携わっていただきます。・すべての事業に、当社独自の唯一無二の付加価値を提供しています。 ■職務詳細：・不動産会社・信託銀行等からの物件情報収集・現地調査（立地特性／周辺環境／法規制の確認）・事業計画・収支シミュレーションの策定・仲介会社／地権者との条件交渉・販売計画の策定および販売会社との連携・販売進捗の管理および戦略修正 ※既存ネットワークからの情報が中心のため、飛び込み営業はありません ■POINT（ポジションの特徴）：仕入れや開発の経験がなくても、一歩ずつステップアップできる環境です。デザインされたフリーアドレスオフィス、自由に使えるラウンジなどを活用して、メリハリを持って業務に取り組んでいただきます。 ■担当エリア：・横浜・湘南・城南エリアに特化・土地特性・顧客ニーズを深く把握した開発が可能 ■働く環境：・完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日・有給消化率90％以上で長期休暇の取得も可能・契約・決済時など一部休日出勤あり（原則代休取得） ■組織構成：・役員含め少数精鋭（全6名）・20代～50代まで幅広く在籍・裁量が大きく、主体的に事業推進できる環境 ■事業の特徴：・エリア特化型のデザイン住宅デベロッパー・土地の特性を活かした付加価値の高い住宅開発を展開・紹介ベースで良質な案件情報が集まる事業モデルを確立・設立50年以上の実績と安定基盤変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区本町4-40 横浜第一ビル7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～536万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,275円～218,390円固定残業手当/月：95,725円～116,610円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※2ヶ月分×2（6月、12月） ■昇給・評価制度：年1回 ※評価による ■モデル年収：年収464万円入社2年目メンバー（月給29万円＋賞与58万円×2）年収800万円入社10年目メンバー（月給50万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜/転勤無】不動産営業◆用地仕入～販売戦略まで一貫◆土日祝休／デザイン住宅に強いデベロッパー

◆横浜・湘南・城南エリア特化×デザイン住宅に強み／仕入～企画～販売戦略まで担うデベロッパー／少数精鋭×高裁量／年休120日・土日祝／有給消化率90％以上／設立50年以上の安定企業◆ ■業務内容：都市型デザイン住宅の開発において、用地・建物の仕入れを起点とした事業企画全般を担当します。単なる仕入営業ではなく、「この立地ならどうすれば価値が最大化されるか」を考え、企画・収支設計・販売戦略まで一気通貫で関与するポジションです。自ら企画した案件が形となり、街に残る ――デベロッパーならではのやりがいと達成感を実感できます。＜具体的に＞・不動産会社、信託銀行等からの物件情報収集（良質な紹介ルートが中心）・現地調査（立地特性／周辺環境／法規制の確認）・事業計画・収支シミュレーションの策定・仲介会社、地権者との条件調整・交渉・商品コンセプトの企画立案・販売計画の立案および販売会社との連携・販売進捗の管理、戦略修正 ※既存ネットワークが中心のため、新規の飛び込み営業はありません ■POINT ・仕入～商品企画～販売戦略まで一貫して携われるため、デベロッパーとしての実力が身につく・分業制から集約型組織へ移行中のため、事業全体の理解が深まりやすい環境・不動産流通大手・信託銀行との長年の関係により、質・鮮度ともに高い情報が集まる・少数精鋭のため意思決定が早く、自身のアイデアを事業化しやすい ■働く環境・完全週休二日制（土日祝）／年間休日120日・有給休暇消化率90％以上（長期休暇の取得も柔軟に調整可能） ■組織・オフィス環境：・役員含め全6名の少数精鋭組織（20代～50代まで在籍）・一人ひとりの裁量が大きく、主体的に事業推進ができる環境・充実したフォロー体制があり、成長意欲の高い方を全力で支援・オフィスは馬車道駅至近の自社ビル（再開発エリア）・2022年改装のラウンジスペース併設の快適なオフィス環境 ■休日出勤について：・契約・決済など重要業務時に発生する場合あり・原則、翌週水曜に代休取得・自社販売対応時も土日いずれか1日のみが大半変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区本町4-40 横浜第一ビル7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 592万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,207円～325,955円固定残業手当/月：128,793円～174,045円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収800万円入社10年目メンバー（月給50万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブリヂストン化工品ジャパン株式会社

住宅設備・建材メーカー

神奈川県横浜市戸塚区柏尾町1化工品技術センター6F

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設立 2015年
従業員数 762名
平均年齢 -

求人情報全3件

ルート営業／未経験歓迎／年間休日120日／フレックス制あり

★既存顧客からのリピート発注が9割すでにお取引のあるお客様からのリピート発注やご提案がほとんど。新規営業はお問い合わせやご紹介いただいたお客様が対象で、テレアポや飛び込みなどはほとんどありません！ ★品質の高い「ブリヂストン製品」を提案・提供お客様のニーズ・ご要望に合わせて、最適な資材をご提案していきます。長年培ってきた技術力と品質は、名だたる大手企業からも厚い信頼を寄せられています！【扱う商材は？】 ◎工業用ゴム製品（高圧ホース、ゴムクローラ、MTパッド、編上ホースなど） ◎建築資材製品（住宅・施設に導入する樹脂配管システムなど）【取引するクライアントは？】大手鉄鋼メーカー、ハウスメーカー、ゼネコン、機械工具商、商社など【入社後の流れは？】＜社内研修＋OJT＞で、商品知識・営業スキルをしっかりサポート。 ▼先輩への同行、OJT ▼商品についての社内勉強会などを通して、幅広い商品知識や業務の進め方などを身につけていきましょう！

神奈川・東京・札幌・名古屋・埼玉・高松・福岡のいずれかの拠点 ■本社神奈川県横浜市戸塚区柏尾町１番地 ■関東支社東京都港区芝公園2丁目4番1号 ■北海道支社北海道札幌市中央区南７条西１丁目２１－１ ■名古屋事務所愛知県名古屋市昭和区鶴舞2丁目17番22号 ■さいたま営業課埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目2番11号 ■高松営業課香川県高松市上之町1-1-16 ■九州支社福岡県福岡市博多区住吉2丁目2番1号　井門博多ビルイースト5F ※受動喫煙対策（敷地内全面禁煙）

月給232,800円～ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ■残業手当（全額支給） →1分単位で計算・支給しています

株式会社アミナコレクシヨン

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリード7F

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設立 1977年
従業員数 1,160名
平均年齢 -

求人情報全2件

「チャイハネ」など自社ECの運営／残業月20H／在宅勤務あり
- NEW
＼★POINT／ ■SNS・メルマガ・分析まで幅広く経験可能 ■撮影・デザイン部門も社内に在籍 ■提案歓迎。アイデアを施策に反映できる環境 ■年休122日／残業月20時間程度それぞれ異なる世界観やストーリーを持つブランドの魅力を、どう届けるか。 SNSやメルマガ、特集企画などを通じて、新しいファンとの出会いを生み出していく仕事です。 ★担当ブランドブランドを横断してお任せします。・チャイハネ・倭物やカヤ・岩座・Kahiko ・欧州航路・Maunaloa 【具体的には】 ■自社ECサイトの商品掲載・ページ更新 ■SNSの企画・運用（Instagram・Xなど） ■メールマガジンや配信コンテンツの企画・制作 ■特集ページや販促企画の立案 ■売上分析・効果検証・改善提案 ■Web広告の計画・管理 ■ブランド担当として社内各部署との連携 ――★裁量を持ってアイデアを形に現状維持ではなく、進化がモットー。メルマガの内容や構成、SNS施策、特集ページの見せ方などのアイデアも大歓迎です！チームで議論しながら施策を形にしていきます。 ◆アニメ・インフルエンサーとのコラボ企画や新たな販促施策など、現場発案からスタートした取り組みも少なくありません。 ――★仕事が進めやすい環境社内には撮影チームやグラフィックデザイナーが在籍しています。商品の魅力をどう見せるか、どのように発信するかを相談しながら進められるため、自分のアイデアをスピーディーに形にできます。週1回の在宅勤務も活用でき、オン・オフも充実します！＜入社後は…＞約1年をかけてOJTで育成。商品掲載、SNS運用、メルマガ配信、分析業務などを段階的に習得。月1回の面談を通じて進捗を確認しながら、できる範囲を広げていきます。

【転勤なし】横浜市中区の本社での勤務となります ◎本社神奈川県横浜市中区山下町123-1横浜クリード7F ■アクセス・みなとみらい線「元町・中華街駅」より徒歩4分・JR根岸線「石川町駅」より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

月給22.6万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
自社ブランドのグラフィックデザイナー／土日祝休／リモート可
- NEW
世界各国の文化や伝統、そこに息づく人々の暮らしや価値観を発信している当社。今回募集するのは、文化や商品の魅力を伝えるグラフィックデザイナーです。 ★担当ブランド横断してお任せします。・チャイハネ・倭物やカヤ・岩座・Kahiko ・欧州航路・Maunaloa ◎業務内容 ―――――――― ■販促ツール制作（ポスター・POP・カタログなど） ■撮影ディレクション業務（社内に撮影部隊あり） ■コラム企画・編集・進行管理※ など ※月2～3本。執筆は外部ライターに依頼するほか、自分で執筆することもあります。 ◎仕事の流れ ―――――――― ▼ブランド担当者との打ち合わせ・販促企画立案 ▼ロケ地選定・ロケハン・モデル手配・撮影ディレクション ▼IllustratorやPhotoshopを用いた販促物制作 ▼コラム企画・編集 ▼店舗へ足を運び、お客さまや現場スタッフの反応を確認※ ※現場訪問を推奨！営業時間内に中抜けOKです！ ◎表現にもっとこだわれる！ ―――――――― 企画、撮影、編集、デザインまで一貫して関われるからこそ、伝えたい世界観に最後まで向き合うことができます。企画担当やバイヤー、時には現地を訪れた担当者から商品の背景を学び、文化や物語を届けるクリエイターとして成長できます。 ◎入社後の流れ ―――――――― 会社・ブランド理解研修からスタート。OJTを通じて業務を段階的に習得します。また、約10日間の店舗研修も実施。ブランドやお客さまへの理解を深めながら、半年後の独り立ちを目指します。

【転勤なし】横浜市中区の本社での勤務となります ◎本社神奈川県横浜市中区山下町123-1横浜クリード7F ■アクセス・みなとみらい線「元町・中華街駅」より徒歩4分・JR根岸線「石川町駅」より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

月給22.6万円以上＋各種手当＋賞与年2回（各1カ月分最低保障） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

バン工業用品株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都中央区日本橋馬喰町2-1-1 三井住友銀行浅草橋南ビル6階（仮本社）新社屋：東京都中央区東日本橋2-27-1

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設立 1971年
従業員数 104名
平均年齢 37.6歳

求人情報全1件

顧客9割！ルート法人営業／土日祝休み・年休124日／賞与3回
- NEW
＼ここがポイント！／ ★日本のモノづくりを支えるお客様となる商社や販売店の先にあるのは、大手の自動車工場や食品工場。あらゆる業界で「なくてはならない」商材を扱うからこそ、安定性・将来性があります ★信頼関係を築く営業まずは、名前を覚えてもらうところからスタート。困ったときに「○○さんに相談してみよう」と頼りにしていただけるよう、関係性を構築することが大切です ★マンツーマンで成長をサポート入社後は、仕事の流れをイチから教えます！先輩たちもほとんどが未経験スタートで活躍していますので、ご安心ください！ ━━━━━━━━━━ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━ 既存顧客へのルート営業をメインにお任せ【お客さまは？】商社、販売店などが中心で、約8割がすでにお取引のあるお客様です＞＞営業スタイル「この商品を○日までに○個ほしい」といった依頼に沿って、納品手配を行います。慣れてくると「こんなこともできますよ」と柔軟な提案ができるように。お客さまのニーズに合わせて“まるごと対応できる”のが、当社の強みです！＞＞担当件数 1人30～50社を窓口を担当 1日の訪問件数は3～5件程度で、中には週1回以上のペースで訪問する企業もあります。じっくりと信頼関係を築いていきましょう【扱う商材は？】コンベアベルト、樹脂製品、オフィス什器など、工場や物流を支える工業用品を幅広く扱います 10円単位の部品から、億単位の設備までさまざま＞＞種類実に幅広い種類を扱い、ベテランでもすべてを把握するのは難しいほど。最初はみんなゼロから知識を身につけていますのでご安心ください。少しずつ得意分野を増やしていきましょう！

【転勤なし／希望勤務地へ配属！】・Uターン／Iターン／Jターンも歓迎！・直行直帰OK ・住宅手当あり【本社】 ■流通営業部／■直需営業部東京都中央区日本橋馬喰町2-1-1 三井住友銀行浅草橋南ビル 6F ＜アクセス＞ JR総武本線「馬喰町駅」出入口6 徒歩1分都営浅草線「浅草橋駅」A2出口徒歩3分 ■北関東営業所群馬県太田市市場町1139-8 ＜アクセス＞ JR両毛線「山前駅」より車で5分太田桐生ICより車で7分 ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙

＜前職給与査定あり＞スキルや能力を考慮の上で、月給決定します＜月収例＞世帯主、配偶者・子供1人の場合月収31.8万円（月給23万円＋固定残業5万円＋住宅手当2.2万円＋家族手当1.6万円）ーー月給23万円～34万9000円【営業経験者】月給28万4000円～ ※上記月給にはそれぞれ固定残業代4万4000円～5万5000円／　30時間分含む（超過分は別途支給です）ーーー ★上記は会社規定です　給与について、言いづらい事はありません　ぜひ、給与の確認、相談してください経験・前職給与などを踏まえ、対応幅はありますフレキシブルにお話ししましょうこちらからもご提案できるようにします給与プラス査定採用実績多数あります！

甲斐日産自動車株式会社

自動車ディーラー

山梨県甲府市上今井町706

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設立 -
従業員数 151名
平均年齢 -

求人情報全6件

【山梨/未経験歓迎】日産正規ディーラーのカーライフアドバイザー/教育充実/飛び込み・新規開拓なし

～未経験入社8割！クルマの知識は入社後で大丈夫◎～当社では、日産車の販売からアフターフォローまでを担うカーライフアドバイザーを募集しています。配属時に新車営業または中古車営業のいずれかに決定しますが、ご希望もお伺いしながら配属を検討します。 ■仕事内容ショールームへご来店されたお客様への接客・提案を中心にお任せ。車の販売だけではなく、お客様のライフスタイルやご家族構成、ご予算などを伺いながら最適な一台をご提案。ご購入後も定期点検や車検のご案内などを通じて長期的な関係を築き、お客様のカーライフを支えていきます ■業務詳細・来店されたお客様への接客対応・車両のご提案、試乗案内・見積書の作成・契約手続き・既存顧客へのフォロー連絡・点検、車検のご案内・各種事務業務　など来店型営業が中心のため、飛び込み営業はありません。既存のお客様への電話フォローや来店促進のご案内は行いますが、長くお付き合いを続けながら信頼関係を築いていきます ■安心の教育体制現在活躍している営業スタッフの約8割が営業未経験からスタートしています入社後は約10日間の中途入社向け研修を実施。会社規定やビジネスマナー、見積作成システムの使い方など基礎から学べます研修後は店舗でのOJTを実施し、商談時には先輩社員が同席してサポート。さらに日産の研修施設で開催される営業研修にも参加できるため、着実にスキルアップできます。入社後1～2カ月程度で電話連絡や入庫対応を担当しながら業務を習得。徐々に商談にも挑戦し、半年程度で独り立ちを目指していただきます ■評価制度個人ノルマはありませんが、目標は設定されており、頑張りはインセンティブとしてしっかり還元されます営業スタッフの約8割がインセンティブを獲得しており、平均支給額は月3万円程度。成果を上げている社員の中には月20万円程度を獲得している方も ■配属先ご希望を考慮のうえ、下記いずれかの店舗へ配属します。・富士吉田店（急募）・ミルカイト店・韮崎店・南アルプス南湖店・バイパス一宮店・甲府石和店・本店 (営業職の平均年齢は37歳。本店は約30名、その他店舗は約13名規模で運営) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本店住所：山梨県甲府市上今井町706 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞山梨県内の各店舗住所：山梨県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,900円～300,000円＜月給＞ 198,900円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（5月／7月／12月） ■インセンティブ制度あり(日々の販売成果に応じて支給、年1回の褒賞旅行を実施) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1986年
従業員数 73名
平均年齢 -

求人情報全4件

【福井】ルート営業◆第二新卒歓迎◆ダイキングループの安定基盤◆ノルマなし／顧客との関係構築に集中

＜業界未経験歓迎！既存顧客へのルート営業／ダイキングループの安定基盤／年休124日・土日祝休み/賞与6カ月実績有＞＼おすすめポイント／ ◎ダイキングループの安定基盤のもと長期キャリアを形成 ◎ノルマなし！既存顧客との信頼関係構築に注力 ◎世界的ブランドを扱うから提案しやすい ■業務内容ダイキングループの一員として空調・換気ソリューションを提供する当社にて、販売店や設備工事会社に向けた提案営業をお任せします。販売店や設備工事会社、住宅関連企業など既存取引先を中心に担当いただき、お客様のニーズや課題をヒアリングしながら最適な空調ソリューションを提案していただきます。 ■業務詳細・既存取引先への定期訪問・関係構築・ダイキン新製品の提案、販促活動・空調設備に関する課題ヒアリング・現場調査および設備提案・見積書、提案資料の作成・設計部門、技術部門との打ち合わせ・施工後のフォロー、アフターサポート対応 ※個人ノルマを追う営業ではなく、お客様との長期的な信頼関係を重視しています。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員との同行営業を中心に、商品知識や業界知識を習得いただきます。ダイキングループの研修プログラムやeラーニングも活用しながら、空調業界や設備営業の知識を体系的に学べる環境です。独り立ち後も技術部門がサポートするため、一人で抱え込むことなく安心して提案活動を行えます。 ■働き方・年間休日124日・完全週休2日制（土日祝休み）・ダイキングループの充実した福利厚生あり ■やりがい長年取引のあるお客様を担当するため、一度きりの提案ではなく継続的な関係構築が重要になります。関係性を築きながら、提案力・課題解決力・調整力など営業としての本質的なスキルを磨くことができます。 ■取扱い商材・家庭用エアコン・業務用空調設備・換気設備・空気清浄システム・空調制御システム・省エネ関連ソリューション ■組織構成金沢拠点では営業メンバー約8名が活躍しています。異業界出身者も多数在籍しており、相談しやすく協力体制の整った環境です。営業・技術部門の距離も近く、チームでお客様を支える文化が根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞勤務地１住所：福井県敦賀市白銀町1－17－5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞勤務地２住所：福井県福井市開発三丁目3402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給245,000円～。昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績6.00ヶ月/年）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円＜月給＞ 245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢】ルート営業◆第二新卒歓迎◆ダイキングループの安定基盤◆ノルマなし／顧客との関係構築に集中

＜業界未経験歓迎！既存顧客へのルート営業／ダイキングループの安定基盤／年休124日・土日祝休み/賞与6カ月実績有＞＼おすすめポイント／ ◎ダイキングループの安定基盤のもと長期キャリアを形成 ◎ノルマなし！既存顧客との信頼関係構築に注力 ◎世界的ブランドを扱うから提案しやすい ■業務内容ダイキングループの一員として空調・換気ソリューションを提供する当社にて、販売店や設備工事会社に向けた提案営業をお任せします。販売店や設備工事会社、住宅関連企業など既存取引先を中心に担当いただき、お客様のニーズや課題をヒアリングしながら最適な空調ソリューションを提案していただきます。 ■業務詳細・既存取引先への定期訪問・関係構築・ダイキン新製品の提案、販促活動・空調設備に関する課題ヒアリング・現場調査および設備提案・見積書、提案資料の作成・設計部門、技術部門との打ち合わせ・施工後のフォロー、アフターサポート対応 ※個人ノルマを追う営業ではなく、お客様との長期的な信頼関係を重視しています。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員との同行営業を中心に、商品知識や業界知識を習得いただきます。ダイキングループの研修プログラムやeラーニングも活用しながら、空調業界や設備営業の知識を体系的に学べる環境です。独り立ち後も技術部門がサポートするため、一人で抱え込むことなく安心して提案活動を行えます。 ■働き方・年間休日124日・完全週休2日制（土日祝休み）・ダイキングループの充実した福利厚生あり ■やりがい長年取引のあるお客様を担当するため、一度きりの提案ではなく継続的な関係構築が重要になります。関係性を築きながら、提案力・課題解決力・調整力など営業としての本質的なスキルを磨くことができます。 ■取扱い商材・家庭用エアコン・業務用空調設備・換気設備・空気清浄システム・空調制御システム・省エネ関連ソリューション ■組織構成金沢拠点では営業メンバー約10名が活躍しています。異業界出身者も多数在籍しており、相談しやすく協力体制の整った環境です。営業・技術部門の距離も近く、チームでお客様を支える文化が根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市鞍月5-100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績6.00ヶ月/年）。残業手当全額支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円＜月給＞ 245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央運輸株式会社【東証プライム・スズケンG】

医薬品卸

東京都中央区日本橋大伝馬町10-2中央運輸(株)

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設立 1948年
従業員数 409名
平均年齢 -

求人情報全7件

医薬品物流を支える法人営業／年休125日／上場G／家族手当有

医薬品メーカーさまのお困りに耳を傾け、新たな物流ソリューションを企画提案するお仕事です。 ★お客さまの9割は既存顧客、そのほかは反響営業です。【主な仕事内容】・お客さまへの物流サービスの提案営業・お客さまの課題やニーズの把握・分析・医薬品・治験薬の保管・配送を中心とした新規顧客への提案・既存のお客さまへの物流効率化の提案・情報提供・既存顧客との条件交渉（輸送費・運送条件など）　など＜管理職での採用の場合＞プレイヤーとしてお客さまへの提案営業を行いながら、営業戦略の立案や案件管理、メンバーの育成・マネジメントなどもお任せします。【扱う商材】・医薬品（段ボールや粉物）・資材（取引先メーカーは約100 社）・薬品（固形製剤・注射剤など） ▼ヒアリング「どこへ、いつまでに、どのくらいの医薬品を届けたいのか」を伺うだけでなく、温度管理や品質管理、コスト、納期など、お客さまが重視する条件を丁寧に確認します。 ▼物流方法の検討ヒアリングした内容をもとに、保管・輸送方法や配送ルート、必要な温度帯・管理体制などを検討。品質を保ちながら、効率よく届けられる方法を考えます。 ▼ご提案・手配検討した内容をもとに、お客さまに最適な物流サービスをご提案。社内の物流部門などとも連携し、保管・配送に必要な体制を整えて、実際の物流につなげていきます。【入社後は…】まずは1カ月～1カ月半ほどの研修で、物流に関する基礎知識を学びます。医薬品やメーカーについての知識は、実務を通じて少しずつ身につけていけばOK。先輩のサポートを受けながら、お客さまへの提案や商談など、実際の業務を通して学んでいただければと思います。

★車通勤OK 【岩槻営業所】埼玉県さいたま市岩槻区馬込字4-675-1 ・JR線「蓮田駅」より車で約10分・東武アーバンパークライン「岩槻駅」より車で約15分・蓮田駅よりバスで5分（バス停より徒歩約10分）受動喫煙対策：屋内禁煙（雇い入れ直後）上記事業所（変更の範囲）本社及び会社の定める拠点

【一般職クラス】月給24万4000円～37万円（地域手当・職務手当・役付手当含む）【管理職クラス】月給36万9000円～40万円（役付手当含む） ※経験・能力・スキル等を考慮して決定します

中央土地株式会社

不動産仲介

東京都中央区日本橋3-3-11第一中央ビル12F

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設立 1947年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

建物貸主業務担当◆自社が保有するビルやマンションの貸主業務をお任せ◆年間休日120日◆転勤無

～賃貸借契約の締結の交渉、折衝などをお任せ／平均残業10時間／福利厚生充実～ ■業務内容八重洲周辺でビル事業・港・品川・江東区などでマンション事業を展開する当社にて、自社が保有するビルやマンションの貸主業務をお任せします。・賃貸借契約の締結の交渉、折衝・賃料改定、契約更改などの交渉、折衝・日常のテナント対応・協力会社の管理、指導、進捗管理 ■入社後の流れ入社後は先輩社員の下で仕事の流れを理解していただきます。その後、ビル業務を中心に、マンション業務も徐々に担当をしていただきます。 ■当社の魅力・ビル事第は八重洲、日本橋付近、マンション事業は港・品川・江東区などに多数の物件を抱えており安定した業績を上げています。・自社が保有する不動産の運営業務なので、顧客都合で残業という状況がほとんどありません。・趣味や家庭との両立を大切にしたい方、安定した環境で長く働きたい方にぴったりの職場です。 ■組織構成営業部（営業メンバー3名、営業事務1名、管財課1名、計5名）変更の範囲：当社第務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-3-11 第一中央ビル 12F 勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,828円～434,285円固定残業手当/月：21,600円～31,200円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,428円～465,485円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代・賞与・各種手当込み ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東洋クオリティワン

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

埼玉県川越市大字下小坂328-2

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設立 1935年
従業員数 356名
平均年齢 40.2歳

求人情報全2件

【広島市】自動車内装材のルート営業◆業界経験不問／年休120日／土日祝休み／副業可

【年休120日・完全週休2日(土日祝)でメリハリのある就業環境／住宅手当や家族手当など各種手当◎／自動車や鉄道などインフラ設備に使用／競合少なく、技術力、製品力◎】自動車シートなどの車内の内装品に関する法人営業をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇顧客／自動車関連などの既存顧客（メーカー）を担当 ◇中国エリア／中国地区を中心 ◇営業活動／製品導入に関する企画・営業、自社工場との生産調整、売掛金・在庫等の管理など ■入社後のフォロー◎：約3ヶ月間、OJTにて製品知識や業務フローを身につけていきます。研修もあるため、異業界出身の方でも安心です。 ■組織：広島営業所は5名在籍しており、自動車関連担当は所長、アシスタントの2名です。その他のメンバーは自動車関連製品以外（化成品）を担当しております。 ■キャリアプラン：将来的に実力次第ではメンバー→主任→係長といったキャリアアップも可能です。実際中途入社した方で、昇格されている方もおります。長期的にご活躍頂けることを期待しています。 ※将来的には車両製品以外の商材営業や海外営業(上海子会社など)へチャレンジいただくことも可能です。【当社製品について】自動車関係ではシートクッション、内装材、シール材、エンジン等の制振材。化成品関係では、家電製品吸音断熱材、コンピュータ静電気防止剤、家具クッション材等を扱っています。【ポリウレタンフォームについて】ポリウレタンフォームとは、発泡剤、整泡剤、触媒を混合してつくるプラスチック発泡体です。その発泡倍率によって用途が多様にあるため、私たちの身近にもたくさん使用されています。例えば、自動車・飛行機などの交通分野をはじめ、建築・土木、電気・電子、農業などの産業資材、インテリア、スポーツ用品、健康器具などの生活用品に至る多種多様な幅広い領域で活用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市中区国泰寺町1-8-13 あいおいニッセイ同和損保広島TYビル4階勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／市役所前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～226,000円その他固定手当/月：31,000円～56,000円＜月給＞ 230,000円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当21000円～26000円、営業手当20000～30000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※合計6.4ヶ月(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京マツダ販売株式会社

自動車ディーラー

東京都中央区八丁堀1-10-7　TMG八丁堀ビル2F

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設立 1948年
従業員数 134名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（営業・企画・広報）／第二新卒歓迎／未経験歓迎
- NEW
【具体的な業務】＜営業＞・自動車の販売・既存のお客様へのアフターフォロー・自動車保険の提案　など＜企画・広報＞・SNSの運用・販促企画の立案、実行・Web広告の運用・受付　など ※これまでの経験や適性を考慮し、営業や企画業務をお任せします。【1日のスケジュール例】 09:35　出社 09:50　朝礼、メールチェック、来店予定のお客様や業務の確認 10:00　お客様が来店（車の提案・試乗案内） 12:30　休憩 13:30　 Web広告の企画、 SNSへの投稿 17:00　各種書類作成などの事務作業、お客様へのメール・電話 18:00　閉店 18:05　退社 ※残業はほぼありません。あっても1日30分程度です。 ※お客様の来店人数は平日は1件～2件、土日祝は10件程度です。 ※入社後の職種変更なし【BYDについて】電気自動車の販売台数世界NO.1のメーカー（※）です。デザインや安全性、クオリティにおいて高い信頼を得ています。 ※2024年1月～12月期の販売台数。出典「マークラインズ株式会社」

【転勤なし】 BYD AUTO足立／東京都足立区加平1-13-7 アクセス：東京メトロ千代田線「北綾瀬駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給23万5000円～32万5000円＋賞与年2回（昨年度実績4.7カ月分） ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。

ニッシントーア・岩尾株式会社

建材（商社）

東京都中央区日本橋人形町2-30-8日清紡アネックス

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設立 1940年
従業員数 115名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【東京本社／未経験歓迎】国内食品卸営業◆裁量大きく活躍できる環境◆プライム上場日清紡グループ
- NEW
～プライム上場日清紡グループの安定基盤／食品・繊維・産業資材と幅広い事業を展開／福利厚生充実～ ■業務内容：・国内・輸入加工食品の卸売に関する取引先との条件交渉・折衝・既存取引先のフォロー・受発注業務、配車手配・業務効率化、数字管理 ■魅力： ◎若手でも裁量大きく活躍できる環境です。 ◎入社当初は既存顧客中心の取引の維持拡大がメインとなります。その後新規開拓もお任せいたします。 ◎大手外食チェーンへの卸売があります。 ◎新規商材が増え続けて売上右肩上がりの部署です。 ◎業務効率化や改善などの取り組みもやりがいがあります。 ■当社の魅力：当社は日清紡グループの一員として、安定した事業基盤と、85年以上続く商社機能を強みに成長を続けています。食品、繊維、産業資材など、多岐にわたる事業領域を持ち、多角的な事業展開により業績も安定的に推移しています。日清紡ホールディングスの100％子会社としてグループのリソースを活用し、メーカー系商社として素材からの差別化提案を強化。これらの強みを活かし、多様なニーズに柔軟に対応できる体制を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋人形町2-30-8 日清紡アネックス受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 407万円～593万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,100円～301,500円その他固定手当/月：7,000円～80,000円＜月給＞ 256,100円～381,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京促成青果株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都中央区築地6-23-7

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設立 1948年
従業員数 158名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務スタッフ／未経験者大歓迎／原則定時退社／賞与年2回
- NEW
★仕事内容はとても簡単！PCが使えなくても、問題ありません！＜お任せする仕事内容は…＞ ■伝票作成 ■社内システム上でのデータ入力(入庫・出庫管理など) ■電話・メール対応 ■その他営業事務　など＜入社後の流れ＞入社後はOJTでチームメンバーが丁寧にサポートいたします。チームで仕事を進めるので、職場はフラットで風通しのよい雰囲気。分からないことがあっても気軽に質問しながら、業務知識を覚えていけます。 ----------------- ★ワークライフバランス◎ ----------------- 残業は殆どありません！原則定時退社です。ワークライフバランス重視の方にお勧めです！家庭と両立できる環境なので、女性社員も多く活躍しています！ ----------------- ★経験・資格は一切不問！ ----------------- オフィスワークの経験が浅い方なら、入力作業などのシンプルな業務からスタート。一通りの日常業務ができるようになったら、徐々にお任せする業務の幅を広げていきます。

東京都大田区東海3-8-2　TSKビル4F ★近くにコンビニがあり、大田市場内には飲食店も♪ランチにも困りません！［アクセス］ ◎東京モノレール羽田空港線『流通センター駅』より徒歩22分 ◎京急本線『平和島駅』よりバス15分 ◎JR京浜東北線『大森駅』よりバス20分 ■受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給24万円以上＋賞与年2回 ※時間外手当は別途全額支給 ※経験・能力を考慮して決定します。

株式会社重慶飯店（ローズホテル横浜）

居酒屋・バー

神奈川県横浜市中区山下町185

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設立 1959年
従業員数 510名
平均年齢 -

求人情報全1件

ホテル・サービス総合職／賞与年3回／経験者優遇／年休122日
- NEW
希望と適性、ご経験に応じて、当社のローズホテル横浜内と運営する直営レストランにて、下記いずれかの業務をお任せします。 ★経験に応じて管理職ポジションでの採用も可能！★ 【ローズホテル横浜】 ────────── ■レストランサービスレストラン（個室レストラン含む）での接客サービス ■宴会サービスボールルーム、プライベートダイニングフロア、ザ・ローズレジデンス等での宴会サービス ■調理ホテル内レストラン、宴会調理（洋食、中華、製菓、製パンなど） ■フロントスタッフチェックイン・チェックアウト対応、館内やレストランの説明・予約など ■デューティーマネージャー（顧客対応スタッフ）夜間におけるホテル責任者業務昼間はロビーにてゲスト対応、ホテル内パトロール及びゲストからのクレーム対応等 ★サービス業の経験がある方は、さらに活躍いただけます！ ※未経験の方も大歓迎！【重慶飯店・関連店舗】 ─────────── ■レストランサービスレストランでの接客 ■ソムリエ料理に合わせたワイン提案や提供を行うソムリエ業務 ■店舗販売サービスお惣菜、お弁当の販売 ■店舗管理責任者スーパーバイザー ■調理レストランでの調理【その他の業務】 ──────── ■マーケティング・広報制作物作成、SNS運用、メディア対応 ■事務業務総務、人事、経理、施設設備管理など各種バックオフィス業務 ■宿泊・レストラン予約受付電話・Webからの予約受付、社内システムへの反映、問合せ対応など ■コーディネーター宴会、婚礼のプランニング・提案など ■営業宿泊・宴会プランの提案、企業・団体・旅行代理店への営業活動など ■店舗運営店舗管理 ■重慶飯店食品工場製造、品質管理など

【転勤なし／お住まいやご希望を考慮の上決定します】 ★U・I・Jターン希望者歓迎 ★配属先については、希望を最大限考慮いたします！ ★転居を伴う転勤はございません。 ★横浜中華街のほか、西麻布、名古屋や岡山にも店舗があります！　職種に応じて、下記のいずれかに勤務していただきます。 ★各ブランドの特色は広告下部にて紹介していますので、ぜひご覧ください！【　ローズホテル横浜　】　神奈川県横浜市中区山下町77 【　重慶飯店　】　神奈川県・東京都・愛知県・岡山県のいずれかの店舗 ■本館 ■新館 ■新館個室 ■麻布賓館 ■名古屋店 ■岡山店【　重慶茶樓　】　神奈川県の店舗【　重慶厨房　】　東京都・神奈川県のいずれかの店舗 ■コレド室町2 ■シァル桜木町店【　重慶飯店 GIFT＆DELI　】　神奈川県のいずれかの店舗 ■シァル横浜 ■シァル桜木町店【　重慶飯店売店　】　神奈川県のいずれかの店舗 ■本館売店 ■第一売店 ■第二売店 ■新館売店 ◎受動喫煙対策：各店舗屋内禁煙

月給25万円～50万円＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ★↓経験ある方は管理職として採用も可能↓★ ＼＼POINT！／／ホテルやサービス業での経験をお持ちの方は、経験やスキルに応じて「主任」や「係長」などのポジションからスタートすることも可能です。マネジメント経験をお持ちの方は、『課長』『次長』など管理職としてご活躍いただけるチャンスもあります。 ★係長⇒月給25万円以上＋各種手当 ★課長⇒月給30万円以上＋各種手当 ★次長⇒月給35万円以上＋各種手当入社時の役職や待遇は、これまでのご経験やスキルを十分に考慮して決定します。また、定期的な面談を通して、将来の目標やキャリアについて相談できる機会もご用意しています！希望や適性に応じてホテル・レストラン・本部など幅広いフィールドに挑戦しながら、自分らしいキャリアを築いていけます。

日本無機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

本社：東京都台東区東上野5-1-5 日新上野ビル4F

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設立 1939年
従業員数 393名
平均年齢 -

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既存提案営業／賞与5.28カ月／年休130日／上場Grp
- NEW
目に見えない「空気の質」から、最先端の生産現場に革新をもたらす法人営業です。既存のお客様の設備更新ニーズを伺うだけでなく、その奥にある「歩留まり改善」などの本質的な課題を抽出。社内の技術・生産部門と連携して最適なクリーン環境をご提案します。【お客様は？】 ━━━ ・大手電子・半導体メーカー・製薬メーカー・ゼネコン・サブコン・空調機器メーカーなど、幅広い業界の代理店、販売店、商社などのお客様と取引しています。【どんな商品を提案する？】 ━━━ ・エアフィルタ・クリーン機器数千万円規模の案件や、新設現場の設備を丸ごと受注するケースもあります！【具体的な業務は？】 ━━━ ■既存顧客への訪問・ニーズのヒアリング ■製品の交換時期や設備新設に関する情報収集 ■お客様の用途に合わせた製品提案 ■見積書の作成 ■設計・生産部門との打ち合わせ ■納期・スケジュールの調整 ■導入後のフォロー【入社後は？】 ━━━ 入社後すぐに一人で営業をお任せすることはありません。約6カ月をかけて、製品知識、仕事の進め方、システム操作などをじっくり身につけていけます。 ▼座学研修（約1週間） ▼同行営業・OJT（約6カ月） ▼製品について学ぶ工場研修

＼名古屋を中心に積極採用中！／名古屋・東京・福岡の3拠点で募集します。勤務地はご希望を考慮しますので、U・Iターンを希望される方もぜひご応募ください！【名古屋・東京・福岡いずれかの拠点に配属】 ■中部営業所（積極採用中！）愛知県名古屋市中区栄2-2-17 名古屋情報センタービル5F └地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」4番出口より徒歩約3分 └地下鉄東山線・名城線「栄駅」 8番出口より徒歩約10分 └地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」 3番出口より徒歩約10分 ■本社東京都台東区東上野5-1-5 日新上野ビル4F └JR線「上野駅（中央改札方向浅草口）」より徒歩約8分 └東京メトロ日比谷線「上野駅（1番出口）」より徒歩約8分 └東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩1分 └都営地下鉄大江戸線／つくばエクスプレス「新御徒町駅（A1出口）」より徒歩約7分 ■九州営業所福岡県福岡市中央区大名1-4-1 NDビル3F └福岡市営地下鉄空港線「赤坂駅（4番出口）」より徒歩約7分

月給29万4100円以上 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※上記金額には、固定残業代（月15時間分／3万円以上）を含みます。超過分は、別途支給いたします。 <試用期間中の給与> 月給26万4100円以上 ※残業代は別途追加で支給します。

日本コンテック株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

＜本社＞〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町18-3 小網町ゼネラルビル5階＜営業所＞札幌、仙台、東京、西東京、静岡、大阪、広島、高松、福岡、鹿児島

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設立 1951年
従業員数 76名
平均年齢 46.6歳

求人情報全1件

包装・物流資材などの営業職（反響営業）／土日祝休／家族手当有

今回あなたにお任せをするのは、産業において欠かせない【包装・物流資材】のご提案をはじめ、お客さまと関係を築くことです。 ★日本の物流を支える包装・物流資材をご提案物流産業において必要不可欠な「魚を入れる包装材」「食材がお店へ納品されるときに使用されるコンテナ」「クーラーボックス」などの商品を取り扱い、必要なお客さまへご提案をしていただきます。【営業手法は、個人の進め方にお任せ】ルート営業中心 or 新規開拓中心どちらで進めるか自由に選択できるところが魅力！提案方法やお客さま先、スケジュールなどもあなたの裁量で決定できるので、あなたらしい営業ができます。＜取引先について＞水産業、農業、工業、食品加工業、製薬業、製造業、物流業、販売業…など、さまざまな業界のお客さまと取引があります。長年の信頼関係を築けているからこそ、反響がメインの営業となります。取引先も大手企業が多く、安定した経営基盤があります。＼ “好き”を仕事につなげるチャンスも！／【例1】アニメが好きを活かして… アニメ好きな社員の声から、有名なゲーム会社と取引。「ゲームソフトのパッケージ」を毎年提供しています。【例2】魚が好きを活かして… 魚好きな社員の声から、横浜にある水族館と取引。水槽を提供しました。また、釣り好きの社員は水産業界で新しい販路を開拓したりなど、好きな分野へ仕事で貢献できるおもしろさも味わえます。 ★原稿下部（休日欄下）には、当社での働きやすさやおもしろさなど、仕事でのPOINTも記載しておりますので、ぜひチェックしてください！

【U・Iターン歓迎／直行直帰も状況により可】東京・西東京・高松・福岡にて募集 ※配属先は希望をもとに決定します ■東京営業所／東京都中央区日本橋小網町18-3 小網町ゼネラルビル5F ■西東京営業所／東京都八王子市小門町138-1 ■高松営業所／香川県高松市瀬戸内町43-12 ■福岡営業所／福岡県福岡市中央区長浜3-11-3 市場会館1007号＜交通・アクセス＞・東京営業所「人形町駅」より徒歩5分 ※営業エリア：首都圏、関東・西東京営業所「西八王子駅」より徒歩14分 ※営業エリア：首都圏、関東・高松営業所「昭和町駅」より徒歩15分 ※営業エリア：四国 ☆高松営業所のみ車通勤OK ・福岡営業所「赤坂駅」より徒歩15分 ※営業エリア：福岡、佐賀、長崎、大分、沖縄、山口西部 ◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【月給】23万7000円～30万2000円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※月給は最低保証額です。年齢やスキル・経験を考慮し、給与額を決定します ※スキルや経験値を考慮し、上記上限額を超えて支給する場合もあります ※月給は固定残業代（月3万円／14.0時間～18.5時間分）を含む。超過分は別途支給します ※地域手当は勤務地により異なります ※業績賞与に関して、親会社と当社にて目標達成時に支給（2025年度は達成）

パーカー熱処理工業株式会社

電子部品メーカー

東京都中央区日本橋2-16-8第2パーカービル8F

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設立 1956年
従業員数 170名
平均年齢 47.0歳

求人情報全3件

【川崎】トライボロジーエンジニア（摩擦・摩耗解析）／フレックス／残業月5h／創業70年

～設備導入から受託加工まで熱処理のすべてを手掛ける熱処理総合企業／大手メーカーとの取引多数／トライボロジーの専門性を高められる環境～ ■業務内容各種摩擦摩耗試験機を用いて、自動車部品やベアリング、潤滑剤などの評価試験から解析・考察まで担当いただきます。単なる試験オペレーションではなく、摩擦・摩耗メカニズムを分析し、顧客の製品開発や品質向上につながる技術的考察や提案を行うポジションです。自社製品開発における評価・フィードバックにも携わります。対象は自動車メーカー、Tier1部品メーカー、ベアリングメーカー、グリースメーカー等。ギアや軸受など重要保安部品に関わるため、自身の解析結果が製品性能や信頼性向上に直結するやりがいがあります。 ■業務詳細・摩擦摩耗試験の条件設計、試験計画立案・SRV試験機、二円筒試験機、ローラーピッチング試験機等を用いた評価・摩擦係数、摩耗量、耐焼付き性、疲労寿命等の測定・解析・摩耗面観察、損傷形態分析、破損要因の考察・試験結果報告書の作成および顧客への技術説明・評価方法の検討、試験条件の最適化・社内研究開発および受託評価案件への技術支援 ※受託案件と社内開発案件の割合は約5：5です。 ■採用背景受託評価事業の強化に向け、試験実施だけでなく解析・考察・技術提案まで提供できる体制づくりを進めています。トライボロジーの知見を活かし、試験条件設計から解析まで主体的に担う技術者を募集します。 ■組織構成 2名（40代女性、60代男性）技術本部には16名在籍しています ■本ポジションの魅力・機械、材料、金属、化学など幅広い知識を活かせる・熱処理、表面処理、薬品開発などグループの総合技術に触れられる・スペシャリスト、マネジメント双方のキャリアを選択可能・学会や技術セミナーへの参加、発表機会あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川崎本社住所：神奈川県川崎市川崎区田町3丁目13番10号勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～560,000円＜月給＞ 300,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：平均4カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新日本管財株式会社

不動産管理

東京都中央区日本橋室町4-3-13三建室町ビル

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設立 1971年
従業員数 311名
平均年齢 -

求人情報全6件

【新日本橋】経営企画※部門を横断して能動的に業務に取り組める方／転勤無し／ゼネラリストのキャリア形成

～安定した経営基盤と「社員第一」の社風／経営企画を中心に部門横断しながら幅広く業務に携わり、長期的なキャリアを築きたい方に最適な環境です～ ■募集背景：当社は、ビル・マンション管理、建物診断、設計、工事、リフォームなど、建物の維持・管理・再生に関わる幅広い事業を展開しています。国内の建築物が抱えるさまざまな課題に対し、資産価値の維持・向上に向けたニーズを捉え、設計から施工、維持管理までを見据えた、実現性のある提案を一貫して提供することを目指しています。その実現には、各事業部門がそれぞれの専門性を発揮するだけでなく、部門を越えて知識や経験を組み合わせ、会社全体として最適な提案や仕組みを生み出すことが必要です。 ■このポジションの役割：本ポジションの役割は、経営陣と各事業部門の間に立ち、会社の方針と現場の実情をつなぐことです。各部門から報告を受けて経営資料を作成するだけではなく、必要に応じて現場へ足を運び、業務の流れや背景、関係者の考えを理解したうえで、会社全体の課題を整理します。そのうえで、経営陣や部門責任者、実務担当者と調整しながら、改善策の立案から実行、定着までを進めていただきます。数値やITは、それ自体を目的とするのではなく、課題を可視化し、業務をより良くするための手段として活用します。入社後は、まず各事業や社員への理解を深め、信頼関係を築くことを重視し、将来的には経営企画部門の中核として、会社全体の事業運営を支える役割を期待しています。 ■業務内容：・経営企画・業務改善 -業績、予算、業務量等のデータ集計・分析、資料作成 -各部門の課題把握、改善・施策の立案、実行推進 -多部署にまたがる業務の調整、進捗管理・事業部門支援 -営業活動、提案資料、業務管理資料等の企画・作成支援 -各事業部門の業務フローや課題の整理、改善策の検討 -ITやデータを活用した業務改善、営業推進施策の企画・実行支援・社内IT運用支援 -業務システムの導入・更新に伴う要件整理、運用設計、ベンダー調整 -生成AI をはじめとする新たなITツールの活用検討、導入および社内展開支援 -アカウント、ライセンス、PC等のIT資産管理及び社内IT環境の運用支援 -社員からのIT相談の対応、情報セキュリティに関する社内運用支援変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町4-3-13 三建室町ビル勤務地最寄駅：JR各線／新日本橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,500円～381,250円その他固定手当/月：12,000円～25,000円＜月給＞ 312,500円～406,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7・12月)　 ■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新日本橋／第二新卒・未経験歓迎】巡回設備管理（育成前提）／資格手当あり・転勤無し／年休120日

【建物設備管理（巡回）／電気・機械系学科卒者歓迎／未経験からでも基礎から技術を磨き、建物を支えるエンジニアへキャリア形成可能】 ■業務概要当社が管理するオフィスビル、テナントビル、マンションなどを巡回し、建物の安全性・快適性を維持するための設備管理業務を担当します。電気・給排水・空調・消防といった建物設備を幅広く扱うため、学校で学んだ電気・機械の基礎知識を実務で活かしながら、実践的な技術を身につけられる環境です。入社後は先輩社員が必ず同行し、点検の進め方や設備の見方を一つひとつ丁寧に指導しますので、現場経験が浅い方でも安心してスタートできます。 ■業務詳細電気設備・給水設備・消防設備・空調設備・建築設備の定期点検、簡単な修理や調整、貯水槽や空調機フィルターの清掃、不具合発生時の一次対応を行います。また、必要に応じて専門業者を手配し、工事の立ち会いや進捗管理も担当。設備の状態を踏まえた修繕・改修提案書や見積書の作成、オーナーへの説明、点検後の報告書作成まで一連の流れを経験できます。1日1～3物件を本社起点で巡回し、電車や社用車で移動。案件によっては直行直帰も可能です。 ■扱うサービス建物の総合管理を軸に、耐震診断・補強設計、長期修繕計画の立案、清掃・保安・警備までワンストップで対応。設備管理の枠を超え、建物全体を見渡す力が養われます。 ■組織構成経験豊富な技術者が多数在籍。OJTを中心に段階的に担当物件を増やし、確実にスキルアップ可能です。 ■業務の魅力点検だけで終わらず、「どう直すか」「どう改善すれば長く使えるか」まで考え、提案できるのが特長。自分の提案が建物の価値向上や快適性向上に直結するやりがいを感じられます。 ■教育体制入社時研修、OJT、資格取得支援制度（電気工事士・消防設備士など）を完備。技術者としての成長を会社が全面的にバックアップします。 ■就業環境転勤なし。直行直帰可能で、残業は月平均5.75時間と少なめ。仕事とプライベートを無理なく両立可能。 ■想定キャリアパス将来的には現場責任者、工事監理、長期修繕計画策定、建物調査・診断など専門性の高い分野へステップアップ可能です。 ■企業の特徴／魅力創業50年以上の安定基盤と、建物管理を一貫して担える技術力が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町4-3-13 三建室町ビル勤務地最寄駅：JR各線／新日本橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～350,000円その他固定手当/月：12,000円～25,000円＜月給＞ 217,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7・12月)　 ■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

藤島無線工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

新潟県長岡市下々条3-1438-3

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設立 1964年
従業員数 38名
平均年齢 49.0歳

求人情報全8件

情報通信システムルート営業／年休120日／土日祝休／賞与2回

既存顧客へのルート営業が中心です。お客さまの抱えるさまざまな課題やご要望に耳を傾けながら、その解決に向けて取り組んでいきます。＜主な仕事内容＞ ■課題・ご要望のヒアリング ■システム導入に関する打合せ ■社内技術者との連携 ■導入完了までのフォロー ■システム改修のご提案など ※訪問件数／1日あたり3社～5社程度 ※担当顧客数／1人あたり20社～30社程度＜入社後の流れ＞入社後は先輩のサポートのもと、OJTで業務を覚えていただきます。社内外での研修もあるので、プロとして着実にステップUPできる環境です。＼ここがPOINT／ ◎既存顧客が中心＆ノルマなしお客さまの割合は既存顧客9：新規顧客1ほど。実績が評価されて、顧客企業の別支店への導入を依頼されるケースもあります。 ◎公的機関の元請案件多数システム構築に提案から保守管理までワンストップで提供できる企業は、実は地元でもごく僅か。そのため公的機関からのニーズも高く、大規模システムの導入実績も多数あります。【納入事例】 ◆1／駐車場管理システム駐車券、ゲート開閉、料金計算、領収書提出など、入場から出場まで自動で行うシステムです。地域のランドマークをはじめ、多くの施設で当社のシステムが活躍しています。 ◆2／高機能消防指令センター 119番通報の受付や出動隊の編成、出動指令などを行うシステムです。指令センターの仕事は2025年にドラマにもなりましたが、1分1秒を争う状況下で的確な指示を行う管制員の業務を支えています。 ◆3／ドクターヘリのための無線設備ヘリポートを持つ病院や消防本部の救急車など、各現場からドクターヘリに状況を共有するための通信システムです。空と地上をつなぎ、多くの命を救う一助となっています。 ☆ほかにもさまざまなシステムが採用されています！・テレビ会議システム・タクシー配車システム・バス・トラック運行管理システム・気象観測装置・防災行政無線設備　…etc

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■長岡本社新潟県長岡市下々条3丁目1438番地3 ■新潟営業所新潟県新潟市西区小新流通東3 ※受動喫煙対策・敷地内喫煙可能場所あり

【日給月給制】 ■長岡本社月給23万円～34万6000円（固定残業代含む・月20日勤務の場合) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～4万6000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■新潟営業所月給28万8300円～34万6000円（固定残業代含む・月20日勤務の場合） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8300円～4万6000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

株式会社平和ＩＴＣ

建設コンサルタント

福井県福井市渕1-1704

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設立 1963年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全2件

★未経験歓迎【大阪市】事務スタッフ◆公共事業を支える書類作成業務／PCスキル経験からOK／土日祝

＼事務デビュー歓迎／官公庁向け業務をサポート／残業月20h以内／学歴・経験不問／未経験から専門知識を習得／完全週休2日制／ ■求人概要官公庁向け申請書類の作成を担当する事務職 ■株式会社平和ITC 道路や河川、橋梁などの社会インフラ整備に関わる事業を展開し、公共事業を支える総合コンサルタント企業です。今回募集する大阪支店では、官公庁へ提出する各種申請書類の作成を通じて営業活動を支える事務スタッフを募集します。専門知識は入社後に学べるため、未経験の方も歓迎しています。 ■仕事内容・官公庁へ提出する申請書類の作成・電子申請システムへのデータ入力・契約内容変更時の各種手続き対応・営業担当から依頼された書類作成・電話対応や事務サポート業務 WordやExcelを使用しますが、高度なスキルは不要です。基本的な入力や資料作成ができればスタートできます。＜入社後＞まずは先輩社員のサポートのもと、書類作成や入力業務から担当します。行政手続きの流れや専門知識についてはOJTで学べるため、業界経験がなくても安心です。＜キャリア＞業務に慣れてきた後は、積算補助や営業サポート業務にも携わることが可能です。事務スキルに加え、建設コンサルタント業界の知識も身につきます。 ■業務の特徴官公庁向けの申請書類を扱うため、正確性が求められる仕事です。丁寧にコツコツ取り組むことが得意な方に向いています。 ■働き方・営業担当と連携しながら業務を進めるため、相談しながら仕事を進められる環境・年間休日123日／完全週休2日制（土日祝休み）・残業月20時間以内・転勤なし・テレワーク相談可・育児支援制度あり・資格取得支援制度あり・研修支援制度あり＼この求人のポイント／（1）未経験から官公庁向け事務にチャレンジ可能（2）年間休日123日×土日祝休み×転勤なし（3）PC入力ができれば応募可能。業界知識は入社後に習得変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市都島区東野田町4-1-17-6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の他、別途手当あり(精皆勤手当8,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】営業事務◆リモートワーク相談可／官公庁向け申請業務／突発的な休暇取得にも柔軟に対応◎

＼事務経験を活かせる／行政書類作成中心／残業月20h以内／在宅相談可／年休123日／土日祝休み／転勤なし／ ■株式会社平和ITCとは測量・建設コンサルタント・補償コンサルタントなどを手掛ける総合コンサルタント企業です。道路・河川・橋梁などの公共インフラ整備に関わる事業を展開しており、今回は大阪支店の体制強化に伴い営業事務を募集します。 ■求人概要官公庁向け申請業務を担う営業事務 ■仕事内容・官公庁へ提出する申請書類の作成・電子申請システムへの入力業務・契約変更や追加発注時の各種手続き対応・営業担当から依頼された資料作成・電話対応などの事務サポート行政提出書類の作成が中心となるため、正確な事務処理力を活かせるポジションです。＜入社後＞まずは申請書類作成やデータ入力から担当。行政手続きの流れや業界知識はOJTで学べるため、建設業界未経験の方も安心です。＜キャリア＞将来的には積算補助や営業サポート業務にも携わることが可能。事務スキルに加え、行政申請や建設コンサルタント業界の専門知識を身につけられます。 ■業務の特徴官公庁向け業務のため、スピードよりも正確性を重視。丁寧な確認作業やコツコツ進める業務が得意な方に向いています。また、公共インフラを支える事業にバックオフィスから貢献できる仕事です。 ■働き方・年間休日123日／完全週休2日制（土日祝休み）・残業月20時間以内・転勤なし・テレワーク相談可・育児支援制度あり・資格取得支援制度あり＼この求人のポイント／（1）事務経験を活かして行政申請や契約手続きなど専門業務に携われる（2）年間休日123日×土日祝休み×転勤なしで働きやすい環境（3）建設コンサルタント業界の知識や積算業務も学べる「事務経験を活かしたい」「働き方を改善したい」「一般事務から専門性のある事務職へステップアップしたい」方におすすめです。官公庁向け業務を通じて専門知識を身につけながら、長期的なキャリアを築きませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市都島区東野田町4-1-17-6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円＜月給＞ 230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の他、別途手当あり(精皆勤手当8,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スターツコーポレーション株式会社

不動産仲介

東京都中央区日本橋3-4-10スターツ八重洲中央ビル

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設立 1972年
従業員数 9,859名
平均年齢 -

求人情報全32件

☆未経験歓迎☆【東京】法人営業◇大手スターツグループの安定基盤◎／年休120日／土日祝休
- NEW
～未経験から法人営業へキャリアチェンジ◎／グループ会社は約88社！総合生活文化企業として幅広い事業を展開！安定成長を続けるスターツグループ／様々なキャリアが実現できる充実した社内制度！～＼お任せする業務／企業様が保有する不動産（社宅・寮・倉庫など）に関するコンサルティング営業をお任せいたします！新規の飛び込み営業はほとんど無く、社内やグループからの紹介が中心です。 ※入社後はスターツコーポレートサービス株式会社へ出向となります。＼入社後の配属について／これまでのご経歴やご希望・適性に応じて以下いずれかへ配属となります。 ★社宅や社員寮などの賃貸仲介チーム★ 企業様の社宅や社員寮の紹介を行い従業員様の満足度向上に向けて提案・サポートを行う ★オフィス移転などのオフィス仲介チーム★ 企業様の本社移転や営業所の新設などのご依頼に対して提案・サポートを行う ★社員寮や倉庫などの売買仲介チーム★ 社員寮や倉庫など企業様が所有する不動産に対して売却も含めた様々な企画・提案を行う＼メンバーは20代が中心！30代でマネージャーにキャリアUPできる環境／現在、営業メンバーは20代が中心。異業界・営業未経験のメンバーも活躍しています！賃貸・売買の職種を超えた交流・協業もあり、同じフロアで相談し合える環境です。＼未経験でも安心の研修制度も用意！毎年、中途採用社員が入社しています。／（研修一例）・中途採用社員研修　グループ全社で中途採用で入社した社員が集まりスターツ社員として必要な考え方など共有します。・GM5・GM10（満5年・満10年）研修　研修にて各節目を知ることで、中堅社員としての役割を再確認・共有します。　研修はグループ会社交流・社内人脈作りの機会としても大切です。 ※入社後の毎日は、現場OJTが日々実務を教えるので、スピードをもて経験を積んでいける環境です。＼様々なキャリアが実現できるグループを超えた人財育成制度／年1回ご自身の希望のキャリアを申告する「キャリアシート」を導入。「不動産」事業に限らずご自身の希望に沿って、グループ会社の事業へ挑戦することが可能です。多くの社員が制度を利用して、キャリアアップをしています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞スターツコーポレートサービス住所：東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル6階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～390,000円＜月給＞ 257,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※平均支給実績：3～4ヶ月 ■昇給：年1回（4月） ※経験・能力などを考慮し決定します。 ※残業および資格手当別もしくは別途支給（社員の年収例） 720万/35歳/賞与2回含む 660万/30歳/　　〃 500万/26歳/　　〃賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新大阪】社宅手配・入退去サポート◇年休120日・土日祝休み／残業10～20h程／上場のスターツG◇

～未経験歓迎♪／従業員様の新生活を支える業務／グループ会社は約87社！総合生活文化企業として幅広い事業を展開！安定成長を続けるスターツグループ／年休120日・土日祝休・残業10～20hでメリハリつけた就業環境～ ■業務内容：お客様（企業）の従業員の方がお住まいになる社宅の手配や退去時の手続き業務をメインでご担当いただきます！企業、従業員様（入居者様）、不動産管理会社、仲介会社等と仕事上、関わる方も多く、コミュニケーションが得意な方は活かしていただける環境です♪将来的には、企業様に対する提案や商談などもご担当いただく予定です！＜具体的な業務＞・企業様から寮・社宅手配のオーダーをお預かり・依頼内容をもとに不動産会社のご紹介・入居物件決定後の条件確認（企業の社宅規定との照合）・契約締結に向けた不動産会社との調整、手続き・退去時の解約申請～退去精算までの対応・不動産会社との原状回復等に関する調整　・その他、入退去に関する問い合わせ対応　など ■ポジションの特徴 ◎代行契約をしている企業は約510社！各企業様の社宅規定や入居者様の希望に沿って、最適な物件探しをサポートする業務！ ◎入居者は新入社員、中途社員、転勤者など！新生活のスタートを支えるやりがいのあるポジション♪ ◎3‐4月、9-10月が繁盛期となる等、年間スケジュールが明確！メリハリつけた働き方が実現できる環境！ ■就業環境： ◎年間休日120日／基本土日祝休み（3月のみシフト制で土曜出社有り） ◎残業10～20h程度（通常時） ◎基本出社（企業担当にキャリアアップすると外出も有） ■入社後について：入社後は、システムの使い方や電話応対などの研修を行った後、先輩社員と一緒に業務を進めていただきます。入社後、6ヶ月程度は先輩社員とのOJTを中心に専門知識や経験を積んでいただき、その後担当顧客をお任せいたします。未経験からスタートする方でも安心いただける環境です♪ ■一緒に働くメンバーについて：現在、配属組織には約30名程度が在籍。20代後半の社員が中心となり、チームで連携を取りながら、業務を進めております！分からないこと等は周りに聞きやすい環境が整っており、お互いにサポートし合う社風です♪ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞スターツコーポレートサービス株式会社西日本営業部住所：大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5-36 新大阪トラストタワー12階勤務地最寄駅：JR東海線／新大阪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～390,000円＜月給＞ 257,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※平均支給実績：3～4ヶ月 ■昇給：年1回（4月） ※経験・能力などを考慮し決定 ※残業および資格手当別もしくは別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワイイーシーソリューションズ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市中区山下町22山下町SSKビル

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設立 1969年
従業員数 213名
平均年齢 40.8歳

求人情報全12件

【藤沢駅／NECグループ】ITヘルプデスク〈官公庁向け〉◆住宅手当／転勤無／平均勤続年数19.3年

～NECの地方戦略子会社/充実の福利厚生・住宅手当有・育休産休実績多数・年間休日120日・残業20時間・その他手当充実/プライム比率70％/横浜・日本大通りの海が一望できるオフィスで就業可能！～ ★こんな方にお勧め・NECグループの安定基盤で働きたい方・藤沢市の地域の為に働きたい方・運用保守経験を活かしたい方 ■業務内容： NECグループの地方戦略子会社の当社にて新しくできたシステムや機器の運用管理、障害対応／システムを使う方々からの問合せ対応をお任せいたします。 ※本社勤務がメインとなります ※入社後一か月程は引継ぎや仕事の流れなど、先輩社員がフォローに入ります。自治体や法人といったお客様へ向けた自社開発システムにおいて、新規ユーザの構築作業を担当いただきます。・運用ヒアリング・機能説明・システム改修・環境構築・問合せ対応等 ■配属先について： 50代男性5名、30代男性1名、20代男性1名 ※50代男性の中に管理監督者含む ■働き方：・ワークライフバランス◎ ・平均残業時間：20H ・平均勤続年数：19.3年（過去実績）・平均有給休暇取得日数：12.8日（過去実績） ■魅力・安定経営：NECグループのバックボーン・手を上げれば挑戦できる環境 ■福井厚生について：～福利厚生充実～・外勤手当（1万円／月）、祝金（結婚10万円、出産8万8千円、他）、財形貯蓄、従業員持株会、半休制度・提携保養所（那須・熱海・軽井沢、他）・社内表彰制度（半期に1度、がんばった社員を表彰※3～5万円支給）、親睦会（社員旅行）、サークル（フットサル）、・育児、産休の累計実績：直近3年3名取得※復帰後は時短勤務（10時～15時）で活躍中 ■当社について：当社はNECの技術を背景に、横浜情報処理センターとして設立して以来、神奈川県下のシステムインテグレータ（SI企業）の先駆者として、独自の技術力を培い、官公庁や自治体ユーザを中心にシステムの提案・開発・運用・各種サポートまで一貫したサービスで実績を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞藤沢市の官公庁住所：神奈川県藤沢市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～370,000円＜月給＞ 230,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。