25ページ｜待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

設立 -
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

給食施設・学童保育等の運営管理／年休122日／月給31万円

担当エリア内の公共施設（学校給食、学童、図書館、観光施設など）の運営管理および現場スタッフのマネジメント・支援をお任せします。単なる「管理業務」ではなく現場の声をもとに改善・企画を行い「現場」「自治体」「利用者」をつなぐポジションとして、地域全体のサービス向上に貢献できる仕事です。【具体的には…？】 ■関係機関との連携・自治体や教育委員会との定期的な情報共有および運営方針の確認・地域住民向けのイベント企画・運営・契約更新や新規現場開拓に向けた企画・調整・営業活動 ■現場フォロー・定期訪問・衛生管理状況・スタッフの業務状況を確認・イベントや繁忙期の現場サポート ■スタッフ・労務管理・各施設で働くスタッフのシフト管理、勤怠確認、労務上のトラブル対応・現場スタッフが安心して働ける環境づくりのサポート ■コスト・収支管理・各施設の売上やコスト管理・毎月の報告業務や改善のための分析 ※外勤中心（社用車・公共交通機関で移動） ※資料作成など内勤日はリモート勤務も可能（要相談）＼自分のアイデアが全国へ／全国の自治体への支援実績がアナタのサポート！スケールメリットのある当社だから持っているノウハウがあります！今年の現場での成功事例が翌年の大きな営業の武器に！地域貢献に本気で取り組むことで新たなサービスが生まれます！【管理する施設例】・学校給食施・放課後児童クラブ・学童保育施設・公共施設（図書館）・観光施設（道の駅など）　など ★1つの分野にとどまらず幅広い公共サービスに関われるのが特徴です！【入社後の流れ】 ▼入社～数週間実際に各施設の業務を体験し現場の業務理解を深めます。 ▼数週間～数カ月程度 OJTを中心に先輩と現場を回りながら数値管理や労務管理、スケジュール調整などを学びます。研修期間は本人の経験に応じて柔軟に対応します。 ★支店・営業所内で定期的に会議もあり、情報交換や相談などもしやすい環境です。

★勤務地は希望考慮・転居を伴う転勤は基本なし北海道・千葉・岐阜にて募集 ■旭川営業所北海道旭川市緑が丘南4条2丁目2-11 JR富良野線西御料駅徒歩11分 ※研修は札幌営業所にて実施いたします。 ■苫前営業所北海道苫前郡苫前町字苫前119-1 道の駅「風W（ふわっと）とままえ」徒歩1分 ■千葉営業所千葉県松戸市本町11-5 明治安田生命松戸ビル6F JR松戸駅より徒歩4分 ■岐阜営業所岐阜県美濃加茂市古井町下古井454　マル善ビル2F JR美濃太田駅徒歩7分 ※受動喫煙対策：喫煙専用室あり

月給31万2000円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず53時間分を、一律月9万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

日本セイフティー株式会社

住宅設備・建材

【本社】東京都千代田区一番町21番地　一番町東急ビル11階

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設立 1980年
従業員数 737名
平均年齢 -

求人情報全4件

人事総務／未経験歓迎／年125日休／賞与実績6カ月／駅スグ
- NEW
＼ここがPOINT！／ ◎改善や効率化など提案を歓迎する風土 ◎幅広い業務でスキルアップ！ ◎定着率95％。働きやすい環境です♪ ◎業界トップクラスシェアの安定性と成長性 ◎組織の成長にともなう増員募集！ ◇具体的な業務は？￣￣￣￣￣￣￣￣￣給与社保・労務関連を中心に、幅広く業務をご担当いただきます。【給与・社会保険、労務関連】・給与計算・支払いシステムへの入力、チェック・勤怠システムの入力、チェック・入退社手続き・社員情報の管理・各種書類のチェック　など【その他】・電話・メール応対・来客応対　など ■その他の業務組織の状況と適性を勘案し、下記の中からも業務をお任せいたします。【総務関連】・備品発注、管理・車両管理・福利厚生・慶弔業務など【人事関連】・制度や規則の運用、管理・評価の運用・管理・データ作成による昇進昇格補助業務　など ◇入社後の流れは？￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずは、入社時研修で規則やシステムについて学んでいただき、実務を通して社内手順を学んでいただきます。ご経験や適性に応じて、人事総務領域の業務をお任せしていきます。

【転勤なし／半蔵門駅から徒歩30秒！】 ■本社東京都千代田区一番町21番地一番町東急ビル11階 ◎アクセス「半蔵門駅」から徒歩30秒「麹町駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内原則禁煙

月給28万2500円（一律地域手当：月2万6500円を含む）＋賞与年2回（支給実績6.9カ月）＋諸手当

株式会社マルマサフード

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府堺市中区深井畑山町2499-31

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設立 1976年
従業員数 222名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【川越】カット野菜の生産管理◆年休120日・車通勤可・転勤なし／大手取引多数・福利厚生充実
- NEW
【大手ファストフードチェーン・コンビニエンスストアに商品が届く！／日本の「食」を支える・売上約500億円の青果物卸業界のリーディングカンパニー】 ★ここが魅力のイチオシ求人！★ ・生産管理のメイン担当として、お持ちのスキルをさらに磨ける環境！・大手チェーンとの取引多数。携わった商品が店頭に並ぶやりがいは同社ならでは！・マイカー通勤OK、年休120日、転勤なし。大阪に腰を据えて勤務できます！ ■業務詳細：カット野菜の生産工程管理（野菜のカット/検品/納品）をお任せします。 ※仕入れた野菜を、お客様のもとへ品質・安全を第一に、効率よく出荷できるように工程管理することがミッション※ ＜具体的には＞・作業配置の最適化、進捗管理（20～30名程度のスタッフをまとめます）・歩留まり（収益性）の改善提案、品質管理の徹底・最新設備を駆使した効率的なライン構築 ■評価体制：・半年に1回目標を立て、プロセスを重視した評価制度をもとに、昇給昇格で従業員に還元しています。・将来的には、生産工程のマネジメント／設計も担いながら、キャリアアップを目指せるポジションです！ ■特徴・魅力： ◎日本の食文化を支える・大手外食チェーンの約半数以上が同社のお客様です。・大手コンビニとの取引もあり、自身の携わった商品が店頭に並ぶやりがい＆貢献度は抜群！ ◎スキルアップ・生産管理だけでなく、品質基準などの見直しもチャレンジ可能。・生産管理のスペシャリストとして、スキル向上を図れる環境です！ ◎徹底した品質管理・取得難易度の高いFSSC 22000(食品安全システム)を取得し、HACCPに基づいた衛生管理システムで、安全性と品質を高めています。・「食」に関わるお仕事のため、情勢や経済に左右されることなく、安定経営を実現しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川越工場住所：埼玉県川越市大字増形字東原625番地勤務地最寄駅：西武新宿線／南大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～267,500円＜月給＞ 236,000円～267,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※残業時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回（6月／12月 3ヶ月分：前年度実績） ■決算賞与：有（但し、業績による） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジーエスエレテック

自動車部品メーカー

愛知県豊田市吉原町平子58-1

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設立 1969年
従業員数 800名
平均年齢 -

求人情報全3件

技術系総合職／未経験歓迎／年休121日／フレックスタイム制

＼★デンソーグループで理想のキャリア実現★／ ■未経験OK！イチから成長できます！まずは先輩のアシスタントとして簡単な業務からお任せ。あなたの成長に合わせて業務をお任せしますので着実に成長していきましょう。分からないことがあれば気軽に質問してくださいね！ ■自由度の高さも魅力！ ◎フレックスタイム制（10時からの出社も可能！）業務状況に合わせてゆったり出社したり、早めに出社して早く帰るという柔軟な働き方が可能。 ◎年休121日＆土日祝休みメリハリを持って働けます。 ■仕事の特徴＜設計＞お客様の希望をヒアリングし、製造現場など他部署と連携しながら部品表や図面などを作成します（業務に慣れてきたら、自社開発案件にも携わることが可能です）。＜品質保証＞製品の品質や安全、信頼を守る最後の砦と言えるポジションです。社内外でコミュニケーションを取りながら、不具合の改善など問題・課題の解決を目指します。【具体的には…】 ----------------- ＜設計＞・部品表の作成・要求仕様図に対する検討・お客様との各種調整や改善提案・社内関係部署との打ち合わせ・製品動向に関する情報収集・上記に関連する事務作業など＜品質保証＞・新製品生産の準備（工程図の作成や監査など）・不具合が出たときの原因調査・再発防止活動など・品質マネジメントシステム（ISO9001に基づいた各規程類の維持向上）・国内外工場の品質確認や改善指導・上記に関連する事務作業など【ワイヤーハーネスとは？】 ----------------------------- 複数の電線を束ねて、整理・保護させた部品の総称です。自動車などの内部で電力や電気信号を効率的に伝達する役割があり、人間で言うと神経や血管に相当する重要な役割を担っています。

【転勤なし／マイカー通勤OK】本社：愛知県豊田市吉原町平子58-1 ◆マイカー通勤OK！ ◆遠方の方は社宅の利用が可能です（規定により）＜アクセス＞・伊勢湾岸自動車道「豊田南I.C.」より車で約10分・名古屋鉄道三河線「三河八橋駅」より徒歩約20分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙（屋外に喫煙場を設置）

月給22万円～30万円＋賞与年2回 ※残業代は全額支給いたします。 ※年齢・経験などを考慮のうえ、決定いたします。
大手メーカー法人営業／未経験歓迎／年休121日／フレックス制

＼★デンソーグループで理想のキャリア実現★／ ■営業としてのキャリアを磨ける世界6ヶ国・7拠点で事業を手がける当社。日本と海外をつなぐ“懸け橋”として活躍することも可能です！ ■自由度の高さも魅力！ ◎フレックスタイム制（10時からの出社も可能！）業務状況に合わせてゆったり出社したり、早めに出社して早く帰るという柔軟な働き方が可能。 ◎年休121日＆土日祝休みメリハリを持って働けます。 ■やりがい抜群トヨタグループなど、大手メーカーを相手に会社の"顔"として営業活動をしていきます。自分の活躍が会社の成長につながるやりがいはひとしおです。【具体的には…】 ----------------- メーカー（既存・新規）への提案や営業をお任せ！ ■ワイヤーハーネスの拡販活動 ■見積もりの作成 ■顧客折衝 ■販売計画の立案 ■製品動向に関する情報収集　他＜主な取引先＞・デンソー関連（60～70%）・トヨタ自動車関連（20～30%）・その他日系・海外メーカー ※全体の90%以上がトヨタグループ向けです＜その他＞・1人あたりの担当社数は5社前後・顧客とのやり取りは電話やメールが中心・デスクワーク60～70%／外回り30～40%くらいの業務バランス【ワイヤーハーネスとは？】 ----------------------------- 複数の電線を束ねて、整理・保護させた部品の総称です。自動車などの内部で電力や電気信号を効率的に伝達する役割があり、人間で言うと神経や血管に相当する重要な役割を担っています。

【転勤なし／マイカー通勤OK】本社：愛知県豊田市吉原町平子58-1 ◆マイカー通勤OK！ ◆遠方の方は社宅の利用が可能です（規定により）＜アクセス＞・伊勢湾岸自動車道「豊田南I.C.」より車で約10分・名古屋鉄道三河線「三河八橋駅」より徒歩約20分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙（屋外に喫煙場を設置）

月給22万円～30万円＋賞与年2回 ※残業代は全額支給いたします。 ※年齢・経験などを考慮のうえ、決定いたします。

株式会社ＴＣＳ

リフォーム・内装・インテリア

東京都千代田神田駿河台4-2御茶ノ水NKビル 2階

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設立 1990年
従業員数 295名
平均年齢 -

求人情報全2件

UR団地の“暮らし”を守る施工管理／残業月10h程／土日祝休

【UR都市機構とは】独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）は、全国で賃貸住宅を管理する公的機関です。本ポジションは、UR団地や賃貸住宅のお部屋の原状回復やリニューアル工事がメイン。安定した公的案件なため、長期的に安心して働ける環境です。【業務内容】 UR都市機構が管理する団地・賃貸住宅の“暮らしを守る”施工管理としてご活躍いただきます。お客様や関係者とのコミュニケーションが重要になるからこそ、一つひとつに責任をもって向き合うことで、暮らしを支える確かな介在価値を実感できるお仕事です。 ◆入居者様対応（挨拶、工事説明、日程調整、要望・ご意見対応） ◆協力会社との打ち合わせ・段取り・進捗管理 ◆現場の安全確認・品質チェック ◆見積・報告書作成等の事務作業 ◎担当する工事※下記いずれか＜建築＞原状回復やリニューアル、外壁修繕・屋根防水等の修繕＜土木＞集合住宅の敷地内にある共用部の改修、道路の舗装等＜電気工事＞集合住宅の電気設備工事＜管工事＞集合住宅の給排水設備等の管工事 ★新築工事ではなく改修・修繕がメインなので、夜間工事はありません。また、17:30退勤が基本で、残業は月10時間程度とワークライフバランスも抜群！一方で、入居者様や関係各所との対応を日中での時間内で完結させる必要があるため、業務密度は高め。「働きやすさ」と「責任のある仕事」の両方を実感できるポジションです。【1日のスケジュール例】 9:00～12:00 ┗事務所で朝礼後、車で担当団地へ移動協力工事店や発注者であるURと打ち合わせ行って工程を管理。品質・安全・コストの確認や進捗状況の記録、関係者との調整業務を行います 12:00～ ┗お昼職人さんと食事をすることも！ 13:00～15:30 ┗現場確認・検査工事が終わった空家にて、エ事がきちんと行われたかを確認する検査など 15:30～17:30 ┗デスクワーク＆退勤発注・見積作成工事内容や仕様を基に積算・発注・見積作成し退勤！

【希望勤務地考慮／住宅手当あり】東京都、埼玉県、千葉県の本社・各支店いずれかでの勤務 ■本社／東京都千代田神田駿河台4-2御茶ノ水NKビル 2階 ■東京支店／東京都荒川区町屋1-38-16 ■多摩支店／東京都多摩市貝取1-46 ■千葉支店／千葉県我孫子市柴崎台4-1-31 ■幕張出張所／千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-5-1-10 ■埼玉支店／埼玉県さいたま市北区宮原町1-202 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給20万8,000円～30万8,800円+賞与3回（前年度実績5カ月分）+各種手当 ※給与は、前職・経験・能力により決定します。 ※残業代は別途支給します。＜資格手当も支給！＞ 1級：月1万円、2級：月5,000円（複数保有の場合は、保有する資格の区分に応じて上限額あり）
UR物件の施工管理／残業月10h程／土日祝休み／夜間工事なし
- NEW
● UR都市機構とは… ● …………………………… 独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）は、全国で賃貸住宅を管理する公的機関。わたしたちは、UR団地や賃貸住宅のお部屋の原状回復やリニューアル工事を担当しています。安定した公的案件なため、長期的に安心して働ける環境です♪ ＜お任せする業務＞集合住宅の改修工事における施工管理をお任せします。 ■入居者様対応（挨拶、工事説明、日程調整、要望・クレーム対応） ■協力会社との打ち合わせ・段取り・進捗管理 ■現場の安全確認・品質チェック ■見積・報告書作成等の事務作業　など ************** 具体的には、建築・土木・電気工事・管工事のいずれかの分野で、工事が円滑に進むよう全体を管理する司令塔の役割を担っていただきます。【担当する工事内容】※下記いずれか＜建築＞原状回復やリニューアル、外壁修繕・屋根防水等の修繕＜土木＞集合住宅の敷地内にある共用部の改修、道路の舗装等＜電気工事＞集合住宅の電気設備工事＜管工事＞集合住宅の給排水設備等の管工事新築工事ではなく改修・修繕がメインなので、夜間工事や無理なスケジュールもなし！計画的に進められる案件ばかりです。 ● 働きやすさが自慢です！ ● ………………………………… 建設業といえば「残業が多い」「休日出勤が当たり前」というイメージがあるかもしれませんが、当社は違います！ ◇17時半退勤で残業はほぼなし ◇完全週休二日制で土日祝はしっかり休める ◇夜間工事なしでプライベート充実実際に「ワークライフバランスが整った！」という声が続出★ 趣味を楽しんだり、家族との時間を大切にしたり、自分らしい生活を送る社員が多数活躍しています。 ● いい意味で、建築会社っぽくない！ ● ……………………………………………… 当社は若手が多く、気が合うメンバーも多い職場。職人気質な雰囲気ではなく、風通しの良いフラットな環境です。

【希望勤務地考慮／住宅手当あり】東京都、埼玉県、千葉県の本社・各支店いずれかでの勤務 ■本社／東京都千代田神田駿河台4-2御茶ノ水NKビル 2階 ■東京支店／東京都荒川区町屋1-38-16 ■多摩支店／東京都多摩市貝取1-46 ■千葉支店／千葉県我孫子市柴崎台4-1-31 ■幕張出張所／千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-5-1-10 ■埼玉支店／埼玉県さいたま市北区宮原町1-202 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給20万8,000円～30万8,800円+賞与3回（前年度実績5カ月分）+各種手当 ※給与は、前職・経験・能力により決定します。 ※残業代は別途支給します。

株式会社関工ファシリティーズ

サブコン

東京都品川区大崎1-6-4 大崎ニューシティ4号館11階

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設立 1987年
従業員数 176名
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理／経験者優遇／休127日／土日祝休／賞与5.85カ月

プライム上場企業・関電工グループの一員として、建築や設備工事、メンテナンスまでを幅広く手掛ける当社。施工管理は経験やスキル、希望を踏まえて「電気施工管理」または「建築・土木施工管理」のいずれかを担当します。 ―――――――… ◆担当領域の概要 ―――――――… ■電気施工管理（内線設備部）オフィスビルや商業施設などの建物を対象に、電気設備の設計・施工から、竣工後のメンテナンスまでを手掛けます。建物の安全性や快適性を支える電気設備に関わり、長く使われる建物を技術面から支えていくポジションです。 ■建築・土木施工管理（建築土木部）建物の新築工事や改修工事を中心に、建築・土木分野の施工管理を担当します。建築設備を含めた工事全体に関わり、計画通りに工事が進むよう現場を管理します。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■お客様関電工グループの一員として、グループ関連工事や東京電力関連の案件を中心に手掛けています。安定した受注基盤があり、景気の影響を受けにくい点も特長です。 ■案件実績都内を中心に、オフィスビルや倉庫、商業施設など多様な建物を担当します。東京駅八重洲口の大型ビルや、発電所などインフラに関わる工事に携わる機会もあり、社会性の高い案件が多い点も特徴です。工期は、改修工事であれば2～3ヶ月程度、大型案件では1年～1年半ほどとなります。／ ★業務のポイント＼ ◎現場は基本2名以上で配属小規模な現場を除き、複数名体制で業務を進めます。お互いにフォローしながら、無理なく現場に向き合えます。 ◎複数案件の掛け持ちも少なめ 3つ以上の現場を同時に管理することは基本的にありません。一つひとつの案件に集中できる体制を整え、品質と働きやすさの両立を大切にしています。

都内（品川区・台東区・豊島区）のいずれかの拠点に勤務 ※勤務地は希望を考慮します ※転勤はありません ※受動喫煙防止対策あり ■本社東京都品川区大崎1-6-4 大崎ニューシティ4号館11階 ■中央支社東京都台東区上野5-6-10 HF上野ビルディング1階 ■池袋事務所東京都豊島区東池袋5-44-15 東信東池袋ビル6階 <アクセス> ■本社各線「大崎駅」より徒歩2分 ■中央支社各線「御徒町駅」より徒歩5分 ■池袋事務所山手線「大塚駅」より徒歩9分

【経験者】 ■月給25万円～45万円+賞与（年間5.85カ月分）＋決算賞与 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキル、前職の給与額を考慮のうえ優遇いたします ※上記月給には一律支給の家族手当（月8000円以上）・家計支援手当（月1万3000円以上）を含みます【未経験者】 ■月給22万円以上+賞与（年間5.85カ月分）＋決算賞与 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキル、前職の給与額を考慮のうえ優遇いたします ※上記月給には一律支給の家族手当（月8000円以上）・家計支援手当（月1万3000円以上）を含みます

株式会社エヌジェーシー

人材派遣

東京都中央区京橋1-1-1八重洲ダイビル9階

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設立 2000年
従業員数 2,400名
平均年齢 -

求人情報全9件

総務スタッフ／未経験歓迎／年間休日123日／月残業10h程度

医療を支えるのは、医者や看護師だけではありません。病院の受付や会計窓口など、さまざまな人が携わって医療現場は運営されています。私たちエヌジェーシーは、そうした現場で働く方々をサポートする人材サービスなどの事業を通じて、安心して医療が受けられる環境づくりに貢献しています。＼特別な経験や知識はいりません！／必要な知識は入社後につけられるため、未経験でも問題なし。異業界からの転職者や、文系出身者も多く活躍しています。患者さまや医療従事者といった人々の役に立ちながら、安定した基盤のもとで長く働けることが特徴です。 ◆派遣、請負スタッフの労務管理全般 ◆給与計算業務 ◆保険や産育休の手続き ◆年末調整 ◆証明書などの書類作成 ◆電話やメールでのお問い合わせ対応　など＼こんなスキルが身につく／ ◇マルチタスク・自己管理力 ◇相手の意図を汲み取るヒアリング力 ◇労務に関する専門知識 ◇コミュニケーションスキル ◇各種書類作成スキル　など

【転勤なし】「東京」駅より徒歩4分の駅チカオフィス【U・Iターン歓迎】 ■東京支社　東京都中央区京橋1丁目1-1 八重洲ダイビル9階

月給24万円～＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記金額には固定残業代（3万円～/18時間15分）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。
採用担当スタッフ／未経験歓迎／20～30代活躍中／賞与年2回

医療関係で働きたい方の採用やサポートをお任せいたします。最初は丁寧なOJT研修を実施。困ったときはすぐに先輩に相談できる環境なので、人事業務が初めての方もご安心ください。 ────────────── 　着実に成長できる職場環境 ────────────── ◆アシスタントとしてスタート │先輩のサポートとして、 │まずは求人情報の入力、応募者とのメール・電話対応、 │簡単なデータ入力や面接日程の調整などを担当。 │ ◆先輩の面接に同席 │仕事の進め方や質問内容、方法などを、 │実際に見て学びます。 │ ◆いよいよ独り立ちへ │一通り業務に慣れたら、 │担当の医療機関を持ち、採用活動全般を担当。 │もちろん、研修が終わった後も、 │先輩たちがいつでもフォローします！さらに、その後は幅広い業務に挑戦できます。・応募者との面接調整や対応・採用した方の入社手続きサポート・新入社員のオリエンテーション実施・求人広告の作成など、いろいろな業務をお任せ。裁量権の大きい仕事です。＼入社後の流れ／ ▼STEP1：アシスタント業務求人情報の入力や応募者対応など、基本的な業務からスタートします。 ▼STEP2：面接業務に挑戦先輩の面接に同席しながら、質問方法や進め方を学んでいきます。 ▼STEP3：採用担当として独り立ち慣れてきたら担当の医療機関を持ち、採用活動を主体的に担当します。

【U・Iターン歓迎】各線「名古屋」駅より徒歩5分！ ■名古屋支社　愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6-23

月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記金額には固定残業代（3万円～／17時間15分～）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。

鬼頭工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県豊田市細谷町5-16

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設立 1951年
従業員数 246名
平均年齢 38.4歳

求人情報全5件

【豊田】PowerPlatformエンジニア◆自社課題をAIやITで解決／社宅・食堂など福利厚生充実

【働き方◎フレックスタイム制／社員食堂や社宅など福利厚生も充実◎】【世界20カ国への導入実績あり／世界中の「クルマづくり」を支える自動車製造設備の専門メーカー】 ◇当社は自動車をメインとした機械設備メーカーであり、トヨタ自動車をはじめとした日本の大手企業だけでなく、日本を除く20カ国の海外に設備を導入している安定企業です。 ◇EV化が進んでいるなか、需要拡大にともない仕事量は安定しており、近年では住宅業界といった異業界にも事業の幅を広げております。 ◇今回のポジションは「エンジニアリング部のエンジニアが、より高付加価値の作業に集中できる環境を提供すること」をミッションに掲げるデジタル革新グループのメンバーとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◇エンジニア教育・ナレッジ推進(人材育成・サポート) ◇AIエージェント開発・不具合情報のナレッジマネジメント ◇設計業務の標準化・BOM構築・規程管理 ◇デジタルツイン推進・3Dモデリング ※適性・経験に応じ、まずは取り組みやすい領域からスタートし、チームと一緒に段階的にスキルを広げていくことを想定しています。 ■システム環境： ◇DX・AI・システム開発社内公式AI環境、Microsoft Power Platform(Power Apps、Power Automate、Power BI)、Microsoft 365(SharePoint、Teams 等)、Web 系言語(HTML/CSS/JS/等)、JSON ◇設計管理・PLM VisualBOM(エンジニアリング BOM) ◇CAD・BIM・デジタルツイン Inventor、iCAD SX、AutoCAD、Navisworks ◇点群・ビジュアライゼーション・AR レーザースキャナーおよび処理ソフト(AutodeskRecap、FARO SCENE、Leica Cyclone 等)、Vuforia、Twinmotion ■当社の特徴： ◇トヨタ自動車様で使用される大規模溶接設備に強みがあります。自動車メーカーのモデルチェンジに欠かせないエンジニアリングメーカー・開発パートナーを目指し、世界中の自動車ボデー工場へ納入されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市細谷町5-16 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／新上挙母駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を最大限に考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタ輸送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県豊田市元町2

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設立 1952年
従業員数 1,114名
平均年齢 44.0歳

求人情報全5件

フォークリフトオペレーター／年休121日／入社祝い金あり
- NEW
自動車を作るための部品を保管場所からフォークリフトを使って安全に運び、指定の荷造り場に届けする作業を担っていただきます。フォークリフト操作がメインなので手作業はほとんどありません！ ■作業の内容・発注書をもとに積み込む自動車部品の確認・保管場所からフォークリフトを用いて指定の場所に移動・トラックへの積み込み ※一部運搬作業もあります ■1日の流れ ▽出社・始業点呼 ┗健康状態チェック、作業内容の確認・指示 ▽フォークリフト点検 ┗荷役装置、ブレーキ液量、タイヤの変形　等 ▽製品引き出し作業 ┗指定の置場から荷造り場へ運搬 ▽荷造り ┗安全品質を考慮しトラックへ積みやすい形に箱を重ね合わせる ▽積み込み ┗荷造り場で完成した製品をトラックへ慎重に積み込み ▽終業点呼・退社 ┗健康状態チェック、作業中の異常有無・連絡事項 ★POINT 部品のサイズや形状はさまざま。パズルのように部品を組み合わせる感覚で、荷崩れが起きないようすき間なくバランス良く積む工夫が求められます。 ■入社後の流れ＜入社～2カ月目＞座学にて会社のことや構内ルールなどを学んでいただきます。その後は先輩の指導のもと、敷地内の練習場にて実際の空箱を使いながらフォークリフトの運転練習を行い、実技を身につけていきます。＜3カ月目～＞先輩にフォローしてもらいながら、できる作業から実践していただきます。わからないことはすぐに先輩に相談できる環境なので安心して業務に取り組めます。入社から3～4カ月をかけて徐々に独り立ちを目指しましょう！ ★段階的にステップアップ未経験からのスタートでも、プレイヤー、指導役、そして管理業務とステップアップしていただき、ゆくゆくは約10年で班長、約20年後には職長も目指せます！

【マイカー通勤可／無料駐車場あり】＜愛知県エリア＞ KCCグループ／愛知県豊田市上郷町1-1 ★将来的なキャリアでは、全国の拠点への転勤が可能です。 ※受動喫煙対策あり：分煙・喫煙所あり

【想定月収】月収23万5000円～33万円 ■月給22万5000円～23万4000円＋諸手当＋賞与 ※経験・スキル・年齢などを考慮したうえで決定します＼入社祝い金・継続報奨金は今だけ！／ ◎入社月：祝い金10万円 ◎正社員登用時：報奨金10万円支給 ◎入社13カ月目：報奨金30万円支給【年収例】 ■年収490万円／未経験入社1年目／月収+賞与（5.9カ月分）+諸手当 ■年収540万円／未経験入社3年目／月収+賞与（5.9カ月分）+家族手当（配偶者・子ども二人）＋諸手当 ■年収690万円／未経験入社10年目／月収+賞与（5.9カ月分）+家族手当（配偶者・子ども二人）＋諸手当
キャリアカードライバー／最大50万円の入社祝い金・継続報奨金
- NEW
★★――――――――― 入社祝い金＋継続報奨金総額50万円あり！ ―――――――――★★ 【具体的な仕事内容】 ■車両の積み降ろし ■運搬先までの配送業務工場から出荷された新車をキャリアカーに積み、指定された販売店や港まで運びます。 ――★ここがPOINT！ ◎配送エリアは各営業所で決まっており、日帰り配送メインで長距離の移動はなし！ルートも決まっているので道に迷う心配もありません。 ◎独り立ち後の車内はあなたのスペース！運転しながら大声で歌っていても誰にも怒られません（笑）。 ※安全運転の遵守はもちろん、喫煙・ながらスマホなどルール違反は当然NGです。 ――★未経験でも安心！充実研修着実にスキルアップできる6カ月間の充実研修あり ▼入社～1カ月目・基本の技術研修愛知県碧南市の研修施設で、基礎から技術を身につけます。練習用の車両で積み下ろしの練習や座学、キャリアカーの運転作業からスタート！ ※いずれの勤務地でも研修は愛知県にて実施未経験者を多数育ててきたから、つまずきやすいポイントも熟知。ルールや作業手順など、基本的な技術を徹底的にレクチャーします。 ▼2カ月～5カ月目・同乗（添乗）教育／同行教育配属先にて、先輩の車に同乗し業務の流れを学びます。また別トレーラで先輩がつく同行研修も実施。しっかりフォローしますのでご安心ください！ ▼6カ月目・ひとり立ち目安の期間（技術試験と面接を実施） ▼7カ月目～先輩や上司がサポートしながら指導。分からないことは気軽にご相談を♪ 【将来のキャリアパス】ゆくゆくは、ドライバーだけでなく意欲や適性、実績により管理者や指導者へ柔軟にステップアップすることが可能！トヨタグループの安定基盤のもと、長期キャリア形成していきましょう！＜例＞・国内拠点の運行管理や安全管理・パートナー会社を含めた乗務員の指導や教育

★車通勤OK ★屋根付き営業所もあり（雨対策万全、夏場は熱中症対策でミストも出ます！）＜神奈川県エリア＞ ■横浜営業所神奈川県横浜市金沢区鳥浜町9 ＜愛知県エリア＞ ■元町営業所愛知県豊田市元町2 ■堤営業所愛知県豊田市堤町馬の頭1 ■高岡営業所愛知県豊田市本田町三光726 ■田原営業所愛知県田原市緑が浜3-8 ■富士松営業所愛知県刈谷市今岡町吹戸池7-3 ■長草営業所愛知県大府市長草町山口15-53 ＜三重県エリア＞ ■いなべ営業所三重県いなべ市員弁町市之原10（中部地区配属の可能性あり） ※入社後、約1カ月間は愛知県碧南市での研修あり ※受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり

【月収例】 30万円～43万円（月給＋各種手当：普通残業＋休日残業＋深夜＋交替＋通勤）【月給】 22万5,000円～23万4,000円 ★★――――――――― 入社祝い金・継続報奨金あり MAX50万円支給は今だけ！ ―――――――――★★ ▼入社月／祝い金10万円 ▼正社員登用時／報奨金10万円支給 ▼入社13カ月目／報奨金30万円支給 ※トレーラドライバーとして継続して勤務した場合

ナミコー株式会社

自動車部品メーカー

兵庫県伊丹市東有岡1-65

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設立 1947年
従業員数 619名
平均年齢 -

求人情報全2件

製造オペレーター／未経験歓迎／年休121日／賞与4.4カ月分
- 締切間近
■製造するのは… ダイハツ工業をはじめとした大手自動車メーカー向けのボディ・足回り・エンジン部品の製造。私たちが手がけるのは、車の“安全”と“走り”を支える重要部品。街を走るあの車にも、あなたの部品が使われます。＼仕事のスタイルは「チーム制」／ 10名程度のグループ制で業務を進めます。誰かが困れば、自然とフォローが入る体制のため未経験スタートの方でも安心してスタートできます！＝＝業務はシンプル！＝＝部品をセット ▼ ボタンを押す ▼ 出来上がりを確認・収納＼POINT！／ロボット自働化が進んでいるため、「人が溶接する」よりも“セット・操作・品質確認”が中心です。入社後は適性や希望を考慮して、下記に関わるいずれかの部署に配属いたします。 ●プレス機械・ロボット溶接機・塗装設備などの機械操作オペレーター ●製品検査・測定器を使っての製品検査 ●入出荷業務・伝票整理、製品出荷準備対応 ●設備保全未経験でも続く理由、ちゃんとあります！￣￣￣￣V￣￣￣￣【1】「いきなり現場」はありません。まずはオリエンテーションで会社や安全の基本を学び、工具の持ち方・部品の扱い方からスタート。その後も、いきなり一人にすることはなく、 “隣に先輩がいる状態”で仕事を覚えていきます。【2】ほとんどが未経験スタートこの職場、実は異業種から転職してきたメンバーがほとんど。だからこそ「最初は分からなくて当たり前」という空気があります。

【原則転勤なし／社員のほとんどがマイカー通勤】＜住所＞滋賀工場　滋賀県近江八幡市長光寺町字瓶割山951-7 本社工場　兵庫県伊丹市東有岡1丁目65番地 ★バイク・自転車通勤の場合、一律手当の支給＆無料駐車場あり（規定あり） ■受動喫煙対策／屋根付きの屋外喫煙所を設置しています。

月給20万円～31万円＋賞与4.4カ月分（2025年実績）＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
社内SE／未経験歓迎／残業月15h／年休121日（土日）
- 締切間近
ダイハツ車の主要な足廻り部品を製造する当社で、PCや社内システム関連の業務を一手に引き受けるチームに配属となります。【担当いただくお仕事】 ■ヘルプデスク業務／PC・スマホに関する問い合わせに対応 ■サーバー・ネットワークの整備、運用保守 ■システムの管理・運用・カスタマイズ ■自社ホームページの管理 ■社内イベントの準備（PC・プロジェクターの用意など） ★まずは上記業務のサポートから！半年～1年かけて育成します【入社後研修でしっかり育成！】まずはエンジニア経験10年超の先輩がついて、入社後研修を行います。社員が使うPC・スマホの基礎知識や、社内システム・ツールの使い方などをしっかり学べます。【サポート業務で社員から頼られる存在に】新しく導入したシステム・アプリの使い方をわかりやすくマニュアルにまとめたり、セキュリティ研修を主導するなど、PC・ITに関するサポート業務全体に関われるポジションです！【1日のスケジュール例】 08:15～09:00　出勤して本日の予定、メール確認 09:00～12:00　社内の打合せ、議事録作成 12:00～12:45　昼休憩でランチ 12:45～16:45　資料作成・社内の困りごと解決 16:45～17:00　翌日の準備をして退社

【伊丹市勤務／U・Iターン歓迎／原則転勤なし／駅から徒歩6分】 ■兵庫県伊丹市東有岡1-65 ＜アクセス＞・JR「伊丹駅」から徒歩6分・阪急「伊丹駅」から徒歩15分 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置：4階、階段踊り場）

月給23万円～33万円+賞与年4.4カ月分（2025年度実績）+手当各種 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、給与額は相談に応じます

株式会社ミヤザワ　花王小田原事業所

その他メーカー

神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南7-A（管理本部）

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設立 1960年
従業員数 1,558名
平均年齢 33.0歳

求人情報全6件

花王の化粧品製造／土日祝休み／年間休日128日／k.oda1
- NEW
はじめは検品・品質チェックをお任せします。 ■製品検査 └製品の一部を取り出して、汚れや異臭がないかの確認 ■外観検査 └包装部分にキズや汚れがないかの確認＜主な製造品＞＊洗顔料＊乳液＊ファンデーション　など＝＝＝＝＝＝＝ ◇入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝ ■最初の2週間まずは研修の一環でアルバイト・パートさんと一緒に、ライン作業で製品検査・外観検査を行うところからスタート！工場内にどのような部門があるのか？どんな仕事をしているのか？など、基本的な流れを身につけましょう。作業自体はシンプルなので、1～2日目には覚えられます。先輩たちが教えるので安心してくださいね。 ■3週目以降下記2つのいずれかへ配属となります。（1）機械オペレーション機械の運転操作・調整・メンテナンスを行います。（2）ラインリーダーアルバイト・パートさんの配置調整やライン作業の状況確認など、スタッフさんの管理を行います。じっくりと経験を積み、プロフェッショナルを目指してください！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇1日の流れ（一例） ※ラインリーダーの場合＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 08:00　出勤、生産予定の確認、生産前の準備作業 08:30　朝礼・ラジオ体操、生産開始　　　スタッフの配置・ライン全体の管理　　　製品の品質チェック 12:25　休憩 13:25　午後の生産開始　　　午後生産開始直後の品質チェック 15:30　翌日に使う書類やファイルの準備 16:30　チェックシートの記入 17:00　今日の生産終了　　　生産後処理、後片付け、清掃 17:30　退勤

【小田原勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎（住宅手当あり）】 ■花王小田原事業所神奈川県小田原市寿町5-1-5 ※マイカー通勤OK 受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙所あり）

月給21万円以上＋各種手当 ※経験・スキルを考慮し決定します【月収例】給与ベースアップなど含め月収26万円以上可 ※残業時間20時間程度の時間外手当を含む
サントリー飲料の製造職／新事業所の増員募集／s.taka1
- NEW
「サントリー」のお茶やコーヒー飲料（伊右衛門やBOSS）など、ペットボトル製品の製造に関わるお仕事になります！ ▼各工程の業務について ○【中味工程】計量作業）原材料の計量作業・計量後の運搬作業投入作業）原材料の運搬作業・調合(投入)設備運転作業・中味設備の運転（パネル操作による稼働、手作業による給油など）・原料投入・配管洗浄（手作業ではなくパネル操作による洗浄）・防虫活動（設備や床の清掃）・異常報告（工程上のトラブルはサントリーの担当者様へ報告・処置） ○【包装工程】ラベラー）ボトル搬送設備・ラベラー機・印字機・検査機・他の運転業務ケーサー）ボトル搬送・ケーサー機・印字機・検査機・製品搬送コンベア・パレタイザー・他の運転業務包資材投入）資材コンテナ反転機・資材搬送・他工程エリア入口手前までの運転業務・製品廃棄ボトル運搬・生産設備の定時チェック・製品の状態確認（ラベル、段ボールケースなど）・設備型替（品種切替の際）・生産設備の保守管理（給油、部品交換、状態確認）・不具合対応（設定値変更・部品交換など）・生産設備完成後の運転管理、動作確認、点検作業・ラベル機への資材供給 ○【受入工程】原料受入）フォークリフトを使用しての原材料の受入作業 ☆全ての工程において、設備オペレーション・保全メンテナンス・清掃作業・職場改善・マニュアル等資料作成も実施して頂きます＜入社後の流れ＞入社後は専任の教育担当がマンツーマンのOJT研修を実施。スキルに応じた教育を行います。 ※この仕組みの導入で定着率が急上昇し、前期は定着率87％となりました！

【U・Iターン歓迎／住宅手当あり／マイカー通勤OK】【サントリー高砂事業所】兵庫県高砂市荒井町新浜2-2-1 ＜アクセス＞・山電「荒井駅」から徒歩10分・「大塩別所IC」から車で22分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給22万9,000円～ ※経験・スキルを考慮し決定します。

城山製紙株式会社

製紙・パルプメーカー

愛媛県四国中央市上分町301-1

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設立 1959年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全6件

【愛媛県四国中央市／転勤なし】製紙会社の営業責任者（幹部候補）◆ニッチトップ級シェア◆年休124日

◎大手企業からの安定した受注 ◎完全週休二日制・年間休日124日で働きやすい環境 ◎大手鉄鋼メーカー／建築用品メーカーと取引有 ■採用背景当社は、金属をサビ・キズなどから守る「金属用中性紙」を中心に、工業用途の特殊紙を製造する専門メーカーです。今回募集するポジションは、営業部門の“責任者”として、営業活動そのものよりも製造・総務を含む社内連携の強化と営業組織の統括マネジメントを担う重要ポジションです。 ■ポジション概要営業責任者という名称ではありますが、実際には製造・総務との調整を軸に組織をまとめる“部門責任者” の役割が中心です。営業部門のマネジメントに加え、受注・在庫情報を踏まえた生産調整、親会社・商社との折衝など、経営に近い立場で事業運営に関わっていただきます。 ■業務詳細：・製造部・総務部をはじめとした社内関係者との連携および調整・親会社や大手商社を含む主要取引先との折衝・受注・在庫データに基づく生産指示とその最適化・営業部門のマネジメントおよび組織づくり・必要に応じて、重要顧客対応・新規商品の営業活動（状況を見て段階的に依頼） ◎まずは「製・販の連携強化」が最優先ミッションです。 ◎体制が整った後、営業面でも裁量を持ってご活躍いただけます。 ■配属先について：・営業部3名・子育て世代も多く、風通し良く柔軟な職場です。・新任責任者の着任で“製販一体”の体制強化を図ります。 ■当ポジションの魅力：責任者として工場全体の動き（人・モノ）を俯瞰し、各社員に向けて適切な指示指導を行う、やりがいのある業務です。 ■当社の強みについて：当社が製造する「金属用中性紙」は異物の少ない中性に管理された紙で、主には金属製品出荷時の挿入紙として使用され結露、擦り傷防止等で大いに効用をもたらす「工業用特殊紙」です。当社が関与する高品質領域においては国内メーカーの優位性は高く、ニッチ分野での根強いニーズがあります。コイルの副資材という製鉄生産の後工程においては当社シェアは40％もあります。また、製品の用途開発も進めており、建設業界向けにはタイルの施工用工程紙は90％のシェアを誇っています。タイルの搬送における緩衝材や作業性を高める付加価値製品としてのニーズがあります。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市上分町301-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※知識や経験を考慮して決定いたします。 ■賞与実績：年2回（昨年実績3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1998年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全1件

完全反響型の車販売／未経験でも月給30万～／ノルマ無／残業少
- NEW
当社は四国中央市を拠点に、新車・中古車販売、マイカーリース、車検・整備を行っています。完全反響型（飛び込みなし）で新車・中古車販売やカーリースを担当する営業職を募集します。＜カーリースとは？＞「新車の購入が難しい」「メンテナンスが気になる」というお客様に、新車や中古車ではなくリース（貸し出し）という形で車を提供するサービス＜営業の流れ＞ ◎問い合わせ受付・来店アポイントお客様からお問い合わせ・ご来店の日程を調整し、ご案内　▼ ◎ヒアリング・商品案内希望の車種や予算などをヒアリングしながら、実際にお車をご覧いただきます。 ★「売ろう」とするより、お客様の想いをしっかり汲み取り、信頼関係を築くことがポイント　▼ ◎見積・成約ご要望に合わせた最適なお車やリースをご提案。早い方では即日～1日程度で成約に至ることも！　▼ ◎アフターフォロー成約後も1カ月後・半年後の点検のご案内など、営業担当からも丁寧にフォローします。＜＜チームプレーが光る営業スタイル＞＞目標数値は個人ではなく店舗全体で設定！だからこそ、チーム一丸となって達成を目指す環境が整っています。上下関係が無く、風通しの良いフラットな職場環境もポイントです。＜＜軽自動車に特化した強み＞＞当社は軽自動車に特化したカーショップなので、地域の方々からお得に・安心して選んでいただけます。お客様の半数以上が女性や車初心者、シニアの方で、はじめての1台を探す方にも選ばれ続けていることが強みです。＜＜安定したニーズ＞＞当社は新車・中古車販売、マイカーリース、車検・整備まで幅広く展開！軽自動車は維持費の安さや取り回しのしやすさから、景気や時代の変化に左右されにくく、地域で常に必要とされる存在です。そのため、当社の事業も長期的に安定したニーズのもとで成り立っています。＜＜キャリアアップも＞＞まずは店舗スタッフとして現場を経験し、将来的には店長として店舗運営全般をお任せします。未経験スタートから店長・部長にキャリアアップした社員も在籍しており、成果次第でスピーディーな昇進も目指せる環境です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK（駐車場あり）】 ◆ラビット三島川之江インター店愛媛県四国中央市妻鳥町1672-1 ◆車検のコバック三島川之江インター店愛媛県四国中央市下柏862-1 ※店舗間の異動の可能性はありますが、2店舗同士は500mほどしか離れておりません。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ※転居を伴う転勤なし

月給30万円～（営業手当一律3万円＋固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3.5カ月分） ※経験やスキル、ご希望によって決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、月4万2928円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★店舗目標を達成した際には一律手当も支給！ ★明確な評価制度とキャリアパスがあるので、頑張れば頑張るだけ給与に反映されるシステムがあります！

善ケミカル株式会社

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

東京都台東区台東2丁目30番2号善ビル3F

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設立 1978年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

貿易事務／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休／残業少なめ
- NEW
国内外の取引先とのやり取りをはじめ、通関手続きや各種書類作成などをお任せします。 ━━━━━━━━ ★ 具体的には… ━━━━━━━━ ◇海外・国内の取引先とのやり取り（交渉・受発注対応など） ◇通関手配、船便・航空便のブッキング ◇各種通関書類の作成 ◇国内配送の手配および納期調整 ◇船便・航空便のスケジュール確認 ◇営業部のサポート業務 ━━━━━━━━ ★ 入社後は… ━━━━━━━━ 今回は、先輩社員がより業務の幅を広げられる体制づくりに向けた増員募集です。 OJTを通して業務を段階的に引き継ぎ、将来的には主担当としてご活躍いただくことを想定しています。貿易業務や化学品に関する専門知識は、入社後にしっかり学べます。分からないことがあれば、いつでも先輩に相談できるのでご安心ください。＼ここもCHECK！／ ★社員想いの働きやすい環境が整っています！ ◇年間休日120日以上 └土日祝休みで有休も取得しやすく、プライベートも大切にできます。 ◇残業は月10時間程度 └定時退社を推奨しており、メリハリのある働き方が可能です。 └終業時間が早く、帰宅ラッシュを避けてスムーズに帰れます。 ◇語学力向上をサポート └TOEIC(R)などの受験支援制度があります。

【転勤なし／東京本社】東京都台東区台東2丁目30番2号善ビル3F ＜アクセス＞ JR「御徒町駅」より徒歩8分地下鉄日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給27万円以上（一律手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ★賞与は昨年度実績3.8～4.5カ月分＋決算特別賞与（業績による）＜一律手当内訳＞地域手当：月1万5000円清掃手当：月4000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

エムエス機器株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

大阪府大阪市淀川区三国本町2丁目12番4号

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設立 1966年
従業員数 103名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業事務（受発注管理）／転勤なし／残業ほぼなし／年休127日

営業事務として、受発注管理を中心に営業のサポート業務をお任せします。お客様（代理店）と社内をつなぐポジションとして、入力・確認・調整を行う仕事です。【具体的な業務内容】・代理店から届く注文書の確認（電話・メール）・社内システムへの受注入力・在庫の確認、出荷手配・在庫がない商品の発注・納期確認（社内の別部署と連携）・価格・納期に関する問い合わせ対応 ◎日々の安定した業務運用に加え、業務改善やマニュアル整備などの提案も歓迎！「もっとこうした方がやりやすい」「この手順を整理したい」といった取り組みは正当に評価する体制が整っています。 ◎将来的には、営業企画やマーケティングチームのサポート業務などへのキャリアステップも可能です。【入社後の流れ】入社後は、先輩社員や現場スタッフから実務を通じて業務を引き継ぎます。最初は受注入力など、比較的シンプルな業務からスタートし、少しずつできることを増やしてください。目安として約3カ月で一通りの業務を習得していただく想定です。受発注業務が初め手の方も歓迎！基本的なPC業務の経験があれば、スムーズに取り組める仕事です。

【転勤なし】大阪本社（大阪市淀川区／最寄り駅：阪急宝塚線「三国駅」） ■大阪本社大阪市淀川区三国本町2丁目12番4号 ◎アクセス：阪急宝塚線「三国駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

月給24万5880円～ ※残業代は別途支給 ※年齢・経験・スキルを考慮し決定します。

大王製紙株式会社【エリエール】

製紙・パルプメーカー

【本社】東京都千代田区富士見2丁目10番2号　飯田橋グラン･ブルーム

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設立 1943年
従業員数 -
平均年齢 42.3歳

求人情報全24件

【飯田橋／海外物流】エリエールでおなじみ総合製紙メーカー／在宅勤務可／業界未経験歓迎
- NEW
【在宅勤務有／プライム上場／エリエールでおなじみ／トイレットペーパー・ティシューでシェアトップクラス・国内第3位の大手メーカー】 ■求人概要：当社は、新聞用紙・印刷用紙・包装用紙・段ボール原紙などの紙・板紙から、ティシューやトイレットペーパー、紙おむつ、生理用品などの家庭紙製品まで、多様な製品ラインナップを持つ総合製紙メーカーです。本ポジションでは、経営理念である『世界中の人々へやさしい未来をつむぐ』を実践していくため、海外事業は積極的に拡大させていく展望をもっており、海外事業を支える人財の増強を急いでいます。海外に日本産を広げる輸出業務だけでなく、海外生産品を日本に仕入れる輸入業務も発生している中で、貿易実務の経験を有しており、海外子会社の物流管理を含めて海外にかかわる物流の改善にともに取り組んでいただける方を募集します。 ■業務内容：これまでの経験をもとに以下のような業務に携わっていただきます。・輸出入業務の改善・オーダーマネジメントのフロー管理および課題改善・海外子会社の物流費改善活動の推進・海外子会社の予実分析、海外子会社のPSI分析・提案 ■働く環境：経産省の健康経営有料法人・ホワイト500に選定されています。火曜・木曜日はノー残業デーとし早帰りを実施、残業時間の削減にも積極的に取り組んでいます。また、育児の両立支援策も充実しており、産休育休・時短勤務は勿論、ベビーシッター利用補助制度、独自の休暇制度などもございます。キャリア支援にも取り組んでおり、フォローアップ研修・eラーニング・キャリアデザイン研修を始め、リーダー研修、自己啓発支援制度も用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム勤務地最寄駅：飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,700円～388,700円＜月給＞ 238,700円～388,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験等を考慮し規定に基づき決定致します。 ※想定年収は賞与含む（業績により変動あり）詳細は合格後条件面談にて提示させていただきます。 ※別途借上社宅制度あり（適用条件あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【飯田橋／東アジアの海外事業推進担当】エリエールでおなじみ総合製紙メーカー／在宅勤務可
- NEW
【在宅勤務有／プライム上場／エリエールでおなじみ／トイレットペーパー・ティシューでシェアトップクラス・国内第3位の大手メーカー】 ■求人概要：当社は、新聞用紙・印刷用紙・包装用紙・段ボール原紙などの紙・板紙から、ティシューやトイレットペーパー、紙おむつ、生理用品などの家庭紙製品まで、多様な製品ラインナップを持つ総合製紙メーカーです。本ポジションの東アジア事業推進部では中国・韓国の海外子会社および台湾などの輸出販売国での販売拡大に取組んでいます。既存事業・新規事業に関わらず販売拡大にはマーケティング部門の強化が必須であることから、即戦力として市場分析、商品企画、マーケティングプランの策定などの活動を推進していただける方を募集します。 ■業務内容：社内および子会社の関連部門（マーケティング・営業・開発）と協働で業務実施していただきます。・市場分析・既存事業（ベビーケア・フェミニンケア・紙製品・ウェットティシューなど）および新規事業に関する市場分析・新規上市商品4P戦略立案・インターネット・U&A、HUTなどの調査などの分析を通じた商品コンセプト・販売方針の策定・販売実績分析・上市後検証などを通じた販売方針、商品コンセプトの見直し ※海外出張が発生します。 ■働く環境：経産省の健康経営有料法人・ホワイト500に選定されています。火曜・木曜日はノー残業デーとし早帰りを実施、残業時間の削減にも積極的に取り組んでいます。また、育児の両立支援策も充実しており、産休育休・時短勤務は勿論、ベビーシッター利用補助制度、独自の休暇制度などもございます。キャリア支援にも取り組んでおり、フォローアップ研修・eラーニング・キャリアデザイン研修を始め、リーダー研修、自己啓発支援制度も用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム勤務地最寄駅：飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,700円～388,700円＜月給＞ 238,700円～388,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験等を考慮し規定に基づき決定致します。 ※想定年収は賞与含む（業績により変動あり）詳細は合格後条件面談にて提示させていただきます。 ※別途借上社宅制度あり（適用条件あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ターナー色彩株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府大阪市淀川区三津屋北2-15-7

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設立 1946年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全3件

絵具・塗料の研究開発／未経験歓迎／賞与年3回／残業少なめ

新商品の研究開発をはじめ、既存製品の改良業務をお任せ。自由な発想・アイデアから多くのヒット商品が生まれています！【具体的な仕事内容】 ■絵具・塗料の研究開発 ▽マーケティング・新製品の提案 ▽原材料の調査 ▽商社・原料メーカーと打ち合わせ ▽ラボスケールでの研究・試作 ▽性能評価・改良 ▽工場規模にスケールアップ ▽完成！それ以外にも… ■製品の改良 ■お客さまからの問い合わせ対応 ■製造品の検査判定 ■展示会などの視察 ■顧客訪問 ※開発テーマは研究室や営業、企画スタッフなどの発案によるものと、お客さまの要望によるものがあります ※企画から完成までは半年～1年ほどです【仕事のPOINT】 ★アイデアを反映した新製品を開発！限りなく闇に近い黒を実現したアクリルガッシュ『暗黒ブラック』も社内提案から誕生しました！ ★研究にとどまらず、マルチに活躍！絵具・塗料の研究開発を軸に、既存製品の改良や検査判定、顧客訪問といった業務も担当。幅広い業務に関わりながら多彩なスキルを磨ける環境です。 ★海外の展示会に参加する機会も！海外向けの商品開発にも積極的に取り組んでいる当社。情報収集を目的に国内外の展示会に参加する機会があり、語学が得意な方はスキルを活かせます！【入社後の流れ】入社から4カ月ほどは、他部署をローテーションで体験します。製造部でモノづくりの工程を学び、営業部では直接お客さまの声を傾聴。そのすべてが研究開発のベースになります！並行して教育担当の先輩社員が、研究開発業務を丁寧に指導。一通りの流れを把握したら、最初は既存製品の改良を担当いただきます。

【転勤なし★駅チカオフィス】大阪府大阪市淀川区三津屋北2-15-7 ＜アクセス＞・阪急神戸線『神崎川駅』から徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

＜未経験・第二新卒＞月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与＜研究職の実務経験者＞月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※給与は、経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。
絵具・塗料の海外営業／英語・営業スキルを活かす／年休120日
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会社の歴史が長く、「アクリル絵の具と言えばターナー」といわれるブランドを国内で築いています。品質への高い評価があるため、自信を持って海外でもご提案いただけます！＝＝具体的には… ＝＝【1】海外の画材小売店＋卸売業・塗料輸入業者に向けた営業現地への訪問やZoomでのMTG、メールにて連絡を取り合い、当社商品を提案していきます。【2】展示会への出展 ◇毎年2月開催・ドイツの展示会 ◇毎年4月開催・アメリカの展示会など展示会では、”会社の顔”として参加いただき、新商品の提案をすることもあります。【3】ワークショップの開催海外の美術大学や小売店を対象に、絵具・塗料に関する講習会（実技含む）を実施。商品の特長や表現方法を伝えながら、商品に興味を持っていただきます。【4】国内の画材、教材、塗料ルートの営業【5】国内外の新規客先開拓や新製品提案等の新規ビジネス＜海外に向けて事業開拓を進めていきたい方！＞ドイツ・ベルギー・フランス・イギリス等のヨーロッパや、アメリカ・カナダの北米、中国・韓国等のアジアなど、世界各国へ出張していただきます。 ※ベルギーに子会社があるため、ヨーロッパ出張の機会が多数ございます。＝＝入社後のサポート体制＝＝・新入社員研修：スムーズに適応いただけるよう、商品だけでなく会社全体についての理解を深めていただくための新人研修を導入しております。・OJT：初めの1～2カ月は、国内営業部門の先輩社員に同行し、当社の営業スタイルや商品に関する専門知識を学んでいただきます。・貿易部門上司の伴走指導／国内営業も5名在籍しているため、いつでも質問できます。

【転勤なし★駅チカオフィス】大阪府大阪市淀川区三津屋北2-15-7 ＜アクセス＞・阪急神戸線『神崎川駅』から徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給：25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 + 決算賞与 ※給与は、経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記は、固定残業代（月20時間分／3万5000円～）を含んでいます。固定残業時間超過分は、別途支給いたします。＜年収例＞年収750万円／課長／45歳年収550万円／入社7年目／35歳＝＝人事評価制度＝＝スキルや経験、営業成績を昇給に反映するため、成果が大きい人ほど収入アップを目指せます。また、フィードバック面談の制度もあるため、今後の目標設定ができます。売上目標やノルマはありますが、日頃から達成度合いなどを共有し合っているため、達成ができなかったときは、上司がじっくり向き合ってくれて一緒に改善方法を探してくれます。 ※40代で役員になった事例もあります

エス・イー・シーエレベーター株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区鍛冶町2-3-3 SECエレベータービル2

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設立 1967年
従業員数 1,100名
平均年齢 -

求人情報全43件

エレベーターのメンテナンススタッフ／未経験歓迎／年休124日

●仕事内容ビルやマンションなどのエレベーターの点検・整備をお任せします。【定期点検・メンテナンス】担当する建物を定期訪問し、チェック項目に沿ってエレベーターを点検。不具合が発生している箇所や、老朽化が進んでいる部分がないかを確認し、報告書を作成します。【不具合対応】※対応頻度は少なめ管理人様やオーナー様からの連絡を受けて、建物へ訪問。「急に止まった」「変な音がする」といった不具合の原因を探って対応します。対応が完了したら、発生理由や対処内容をお客様へ報告。 ◎業務は先輩と2人1組で対応します。 ◎メンテナンス業務以外にも、書類を作成したり、お客様とコミュニケーションを取ったりする機会も。働きながらさまざまなスキルが身に付きます。 ◎全社的にDX化を推進しており、メンテナンスをサポートする様々なシステムが稼働。業務の負担軽減を行っています。 ●入社したら先輩に3カ月ほど同行し、実践的に現場業務を教わり、その後に座学研修も実施。「この前の現場で見た！」など、分かりやすく覚えていくことができます。＜独り立ち後＞入社から2～3年後は、故障待機（※）をお任せします。・当番は現場によって月2～4回程です。・宿直の分は振替休日を取得していただくか宿直手当を支給します。 ※故障待機＝緊急の事態に備えて、事務所またはお住まいで待機していただくことです。 ●資格取得サポート制度『昇降機等検査員』資格の取得のサポート制度を整えています。当社では300名以上の資格取得者が活躍。その経験を活かして勉強や試験対策などのフォローを行っています。受験するための諸費用は当社が負担。エンジニアとしての財産となる資格取得にチャレンジしてください。

【全国で募集中！／転勤なし】 ■本社東京都千代田区 ■立川支社東京都立川市 ■東北支社宮城県仙台市 ■宇都宮支社栃木県宇都宮市 ■茨城支店茨城県水戸市 ■群馬支店群馬県前橋市 ■千葉支社千葉県習志野市 ■埼玉支社埼玉県さいたま市 ■横浜支社神奈川県横浜市 ■新潟支店新潟県新潟市 ■北陸支店石川県金沢市 ■長野支店長野県長野市 ■名古屋支社愛知県名古屋市 ■静岡支店静岡県静岡市 ■関西支社大阪府大阪市 ■京都支店京都府京都市 ■高松支店香川県高松市 ■九州支社福岡県福岡市 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ◎訪問先はマンションや病院、ビル、学校などさまざま！社用車やバイクなどで移動します。

月給21万円～46万円+賞与年2回 ※上記月給には一律支給のライフデザイン手当（1万円）を含みます。
開発エンジニア・ソフト／年休126日・土日祝休・福利厚生充実

エレベーターのソフトウェア開発において、外部開発会社（プログラミング委託先）との技術窓口・調整役をお願いします。社内の設計部門・ハード開発部門と連携しながら、機能要件の整理、仕様書作成、開発指示、進捗管理、品質確認、受入検証までを一貫して担当します。単なる外注管理ではなく、「何を実現すべきか」を定義し、システムとして成立させるための設計思考と調整力が求められます。ソフト・ハード・現場をつなぐ中核的な役割として、エレベーターという社会インフラの品質と安全性を支える重要な役割となります。新規開発だけでなく、既存システムの機能向上・改善・アップデートにも深く関われるため、社会インフラを進化させ続けるやりがいを実感できるポジションです。【具体的には】制御フローチャート作成およびプログラミング・ベンダーとの窓口、テスト仕様書、機能仕様書の取りまとめ等＜こんな方にぴったり！＞・安定した環境で技術力を高めたい・社会インフラを通して人々の生活を助けたい・実績が目に見え、形に残る仕事をしたい・カスタムオーダーやlot化など、最新の技術を取り入れたモノづくりに挑戦したい問題点を抽出・分析し、対策の立案、実行、検証、報告まで実施できる行動力のある方をお待ちしております。＜他業種方の挑戦も歓迎します＞先輩社員のフォローや顧客特徴に即した研修講座があり他分野での業務経験のみお持ちの方でもキャッチアップできキャリアアップにつながる環境があります。

【本社／転勤なし】 ■東京都千代田区鍛冶町2-3-3SECエレベータービル2 【アクセス】 JR中央山手線・京浜東北線神田駅 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万円～35万円+賞与年2回 ※残業代全額別途支給

日本製缶工業株式会社

その他メーカー

【本社・工場】大阪府大阪市淀川区三津屋北3丁目3番9号【名神尼崎工場】兵庫県尼崎市名神町1丁目6番18号

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設立 1959年
従業員数 46名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

製造職／未経験歓迎／土日休／年休124日／賞与3.3カ月
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ドラム缶容器の総合メーカーである当社にて、製造をお任せします。最初からすべての作業を任せるわけではありません。約1年を育成期間として想定しておりますので、じっくり技術を学んでいきましょう。 ★★業務の流れ／ドラム缶ができるまで★★ ▽プレス └プレス機にステンレス板と金型をセット。　プレスボタンを押して、ドラム缶の天板と地板となるよう丸く切り抜きます。 ▽溶接・組立 └ステンレス板を円筒にして、溶接機でつなぎ目を固定。 ▽洗浄・チェック └洗浄機械を使ってドラム缶を洗浄し、拭き上げます。　ドラム缶に汚れや溶接跡などが残っていないかチェック！ ▽出荷準備 └納品先企業のロゴなどのラベル貼り付けや塗装を施し、最後の仕上げをします。 ▽完成！ ※医薬品、食品、塗料などの容器として使用されます。 ◎各工程2～8名で担当し、1つの工程が完了したら、隣接する次の工程のブースへ製品を受け渡します。 ◎1時間あたり20本、1日あたり150本ほどのペースで生産しています！＼入社後に安心して育っていける環境をご用意／ ▽入社後研修製造の各工程を2カ月ずつ体験！どんな工程があるのか？何をするのか？じっくり学びましょう！ ▽いずれかの工程へ配属徐々に業務にチャレンジ！たくさん質問して、先輩たちをどんどん頼って成長してください★ ▽すべての工程を経験、気づけばプロフェッショナルに！業務ローテーションの中ですべての工程で経験を積み、少しずつドラム缶製造のプロとして成長していきます。＼一人前になるまでは数年かかって当たり前！／入社後1年は育成期間と想定しています。分からないことは遠慮なく質問して、どんどん技術を覚えていきましょう！奥が深いこの業務、プロになるまでには時間がかかって当たり前です。じっくり時間をかけて技術を磨いてくださいね。

【転勤なし】大阪市または尼崎市の工場勤務 ※受動喫煙対策：社内分煙 ■本社・工場大阪府大阪市淀川区三津屋北3丁目3番9号＜アクセス＞・阪急電鉄神戸本線「神崎川駅」・JR東西線「加島駅」・大阪シティバス「東淀工業高校前」 ■名神尼崎工場兵庫県尼崎市名神町1丁目6番18号＜アクセス＞・JR神戸線「立花駅」・阪急電鉄神戸本線または伊丹線「塚口駅」受動喫煙対策：屋内分煙

月給25万円～28万円（一律手当を含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢や能力を考慮の上、決定します。 ※一律手当は住宅手当（月1万円）、食事手当（月6000円）を含みます。＼賞与3.3ヶ月支給実績あり／安定した業績を背景に、毎年支給を継続しています。

株式会社ネットアーツ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

愛知県名古屋市中区金山1-14-18A-PLACE金山8F

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設立 2001年
従業員数 75名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

「楽しい！」を作る子ども支援の先生／未経験歓迎／残業月10h
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当社が運営する放課後等デイサービス『ココトモワークスジュニア』。自然に親しむアウトドア型の【犬山今井校】と、モノづくりを楽しむ【犬山五郎丸校】のいずれかにて、活動プログラムの企画・実施や送迎などの療育全般をお任せします。 …《具体的には》… ＊毎日の活動プログラムの企画・準備や実施＊学校・放課後等デイサービス・自宅間の送迎＊支援記録の記入（専用の自社システムあり）＊保護者の方への連携や対応　など ※犬山今井校は飼っているヤギのお世話もあります！プログラムは日ごとに一人担当を決める日直制で、企画・準備から当日の司会進行まで一連を手掛けます。「この子にはこの職員と一緒にしよう」「時間内に全員が楽しむためにどう進めよう？」など考えながら、あなた自身も全力で楽しめるプログラムを考えてみましょう！ ★後述の『個性豊かな2校を展開！』欄で各校のことやプログラムについても紹介しています！ぜひご覧ください♪ …《入社後の流れ》… まずはとにかく、子どもたちと楽しく遊ぶところからスタート！段階を踏んで送迎への同行や活動プログラムのサポートもはじめ、送迎ルートやお見送り時に保護者の方とどんなことを話すのかなどを掴んでいきます。その後も個人の習得ペースに合わせてカリキュラムをカスタマイズしながら、ひと通りの業務をじっくりレクチャー。 3カ月ほどで、送迎や日直のプログラムを一人でもこなせるようになっていきます。

【愛知県犬山市／転居を伴う転勤なし／車通勤OK・駐車場完備】以下いずれかへの配属となります。 ■犬山今井校　★積極募集中！愛知県犬山市大字今井字宮ケ洞19-1 ［アクセス…名鉄広見線「善師野駅」より車で12分、名鉄犬山線・小牧線・広見線「犬山駅」より車で20分］ ■犬山五郎丸校（2026年1月に開設したばかりです！）愛知県犬山市下前田32-1 ［アクセス…名鉄小牧線「羽黒駅」より車で4分、名鉄犬山線・小牧線・広見線「犬山駅」より車で6分］ ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給24万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や年齢などを考慮し、加給優遇します ※みなし残業制ではありません。残業が発生した際は全額支給します

株式会社雄交

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市淀川区西中島4-2-26 天神第一ビル412号室（本社）

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設立 1979年
従業員数 35名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

施工管理／未経験歓迎／年休125日／原則定時退社／毎週土日休

先輩たちと一緒に“橋梁のメンテナンス”に関わる施工管理を担当します！まずは、先輩からのOJTで橋の仕組みを学んだり、メンテ作業で使う道具の名前などを覚えることからスタート！同じように未経験から始めた先輩たちが基礎の基礎から教えます！そして将来的には橋梁のメンテナンス工事を管理できる施工管理スキルを身につけていただきます。＼★業務のポイント！／　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆原則定時退社！翌日の作業が早い場合には前日に早上がりもOK！ ◇OJTの中で先輩の作業補助も担当。焦らず実務にもチャレンジ！ ◆重い物を持つことが少ない身体的負担の少ない現場で安心！ ◇雨の日などはリモートでの業務も推進中！ ◆年休125日、土日祝休みで仕事と自分時間を両立できる！ ◇手厚い資格取得支援！未経験から国家資格の取得ができる！ ※現場では待機時間があるので… さまざまな事業者が同じ現場で作業をしているため、予定通りに前段の作業が終わらない場合も。先輩の補助業務をしながら経験値を増やし、ある程度業務スケジュールを調整できるようになったら、待ち時間に資格取得の勉強をするなど、自分で業務を調整できる裁量もあります。ーーー一生モノの資格を取得へ会社国家資格取得を支援！ーーーーーーー当社では社員の国家資格取得へのチャレンジをサポート！以下の資格取得にあたり受験費用などを全額補助しています。＜国家資格＞・1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士入社後は遠慮することなく、生涯役立つ資格取得が目指せます！また、そのほかにも、 ◎中型自動車運転免許 ◎職長・安全衛生責任者 ◎フォークリフト運転技能講習 ◎玉掛け技能講習などの資格への取得支援も行っています！

【大阪（大阪市淀川区、豊能町）・神奈川（横浜市中区）の3拠点募集／転勤はありません・車通勤OK】U・Iターン歓迎！／直行直帰も可能　【本社】大阪市淀川区西中島4-2-26 天神第一ビル412号室【関西支店】大阪府豊能郡豊能町木代524 【首都圏事業所】神奈川県横浜市中区扇町3-8-4 日神ビル関内4F A号＼★実際にU・Iターン入社の実績も！／「関西で新しい仕事に挑戦したい！」と応募してきた福岡出身の社員を採用した実績があります！また、U・Iターン者を歓迎している当社では、該当する方には「引っ越し支度金」と「住宅手当（月3万円）」を支給しています。 ※規定あり ◎社有車の貸し出しもOK！ ◎受動喫煙対策／敷地内禁煙（屋外での喫煙は指定場所のみ）

【月収例／月収35万円（月給28万円+各種手当）】※経験者・30代の場合月給25万円以上（固定残業代含む）+賞与年2回 ※給与は経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記給与には、月38時間分／6万円以上の固定残業代を含みます。 ※超過時は別途支給します。

横浜金属株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

神奈川県相模原市緑区橋本台3-5-2

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設立 1958年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全1件

資材管理スタッフ／年休129日／賞与年2回・業績賞与1回

金・銀・白金・パラジウムなどの貴金属・レアメタル類の資源を買い取り、地金などへリサイクルして販売する当社事業において、資材管理の仕事をお任せします。【あなたにお任せする仕事】各種伝票、データ、現物（資材）の保管・管理と、日次・月次での在庫棚卸しが主な仕事となります。大きく分けると、倉庫内での管理業務とPCでのデータ管理業務です。適性に応じて各業務の比重を決定するため、得意な業務がある方はぜひ面接時にお伝えください！＜具体的には＞ ■倉庫・金庫の棚卸し業務（日次・月次） ■貴金属スクラップの入出荷・保管業務 ■リサイクル後の製品（地金など）の入出荷・保管業務 ■製品の簡単な加工業務 ■顧客納品用の発送手配 ◎業務の割合外勤６：内勤４＞＞手厚い研修をご用意 ――――――――――― ＜基礎研修（2～3日）＞業界および当社に関する基礎知識を、座学で学びます。 ▼ ＜工場研修（1～2カ月）＞回収した貴金属・スクラップから新しく貴金属を精製する一連の流れを学びます。 ▼ ＜現場研修（2～4カ月）＞まずは倉庫内での簡単な作業からはじめ、徐々に難しい管理業務をお任せしていきます。研修の中で得意分野を見つけられたら、強みを活かせる業務を中心に担当していただく予定です。＞＞リサイクルするのはこんなモノ！ ――――――――――――――― ■取引先：素材メーカーや自動車や通信機器など貴金属を含む工業製品の製造を行う幅広い業界がお客様。製品化前のものや、使用が終わったものを回収しています。 ■取引先：宝飾品メーカー・ショップなど宝飾メーカーやジュエリーショップをはじめ、小規模な宝飾加工工場、海外の有名ブランドなどが主なお客様です。古くなった宝飾の在庫品や加工工程で出るスクラップ、ヤスリで磨いた時に出る金属粉など、あらゆるものが回収対象となります。

【マイカー通勤可＆駐車場無料貸与／U・Iターン歓迎】＜本社所在地＞神奈川県相模原市緑区橋本台3-5-2 峡の原工業団地内 ※屋内全面禁煙（屋外事務所敷地内に喫煙所あり）

月給24万9,000円～29万9,000円（一律手当を含む）＋賞与年2回（昨年度実績：賞与3回・4カ月分） ※残業代全額支給 ★年齢・年次・経験に関係なく、成果を上げた方は、人事考課に基づきしっかり評価【各種手当】・皆勤手当（4,000円／月）※一律手当・住宅手当（1万5,000円／月）※一律手当・家族手当（配偶者4,000円／月、子ども1人につき2,000円／月） └既婚・子ども2人の場合は月給に加えて毎月2万7,000円を支給・時間外手当（全額支給）・出張手当・役職手当

株式会社ピーアール・デイリー

総合広告代理店

東京都台東区東上野4-8-1TIXTOWERUENO15F

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設立 1987年
従業員数 280名
平均年齢 28.0歳

求人情報全19件

求人広告の企画営業／名古屋／年休123日以上／土日祝休

新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』のニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し人材採用を成功させることがミッションです！各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。　▼ 広告の制作ディレクション。コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】年休123日以上（土日祝休み）／残業少なめ【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能

【名古屋営業所】愛知県名古屋市中村区名駅4-2-25　名古屋ビルディング桜館6階 ≪アクセス≫ ■地下鉄桜通線『国際センター駅』徒歩2分 ■各線『名古屋駅』徒歩6分 ※地下街ユニモール13番出口前にあるので、雨の日も濡れずに通勤できます！

★月給26万円＋生活支援手当1万円＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※上記には固定残業代3.5万円・月19.91時間分を含む。　当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 *☆ 達成インセンティブだけじゃない！？充実の制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5千円～3万円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円他、臨時に設定している各種インセンティブ／不定期実施【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／3万円（2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円（1）＋（2）＝15万円獲得！【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／20万円（2）受注インセンティブ／25万円（3）チーム達成インセンティブ／7万円（1)＋（2）＋（3）＝52万円獲得！ ※上記インセンティブに関しては　受注または達成した場合、支給いたします。 ※あくまで上記は支給例となります。
仙台／法人営業／採用に関する経営課題を一気通貫サポート

新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』のニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し人材採用を成功させることがミッションです！各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。　▼ 広告の制作ディレクション。コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】年休123日以上（土日祝休み）／残業少なめ【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能

【仙台営業所】宮城県仙台市青葉区中央2丁目9-27 プライムスクエア広瀬通 14F ≪アクセス≫ ■地下鉄「広瀬通駅」より徒歩1分 ■JR「仙台駅」より徒歩9分

★月給26万円＋生活支援手当1万円計27万円＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします ※上記には固定残業代3万5,000円・月19.91時間相当を含みます。当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 *☆ 充実のインセンティブ制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5千円～3万円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円他、臨時に設定している各種インセンティブ／不定期実施【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／3万円（2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円（1）＋（2）＝15万円獲得！【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／20万円（2）受注インセンティブ／25万円（3）チーム達成インセンティブ／7万円（1)＋（2）＋（3）＝52万円獲得！

メイティックス株式会社

自動車部品メーカー

愛知県西尾市中畑町安左東18

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設立 1958年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知/西尾】生産技術＜自社設備設計に挑戦＞＜CAD経験が活きる＞転勤なし/年休120日

【自社専用機の試作から量産化まで関われる！創業100年の自動車部品メーカー／地域密着・安定成長／年休120日／働きやすい環境・手厚い福利厚生】 ■業務概要：当社は自動車部品の切削・加工・組付けを担うメーカーとして、100年にわたり地域とともに歩んできました。本ポジションでは、生産技術スタッフとして自社工場の生産技術全般をお任せします。自社専用機の設計・開発や生産工程の設計・見直し、新規ラインの立ち上げなど、モノづくりの根幹を担う業務です。 ■業務詳細：・自社専用機の設計、開発、デバック・工程改善および効率化、量産化に向けたプロセス構築・新規生産ラインの企画・立ち上げ ※自社ラインで使われる自社専用機は、当社で試作から量産まで行っております！ ※入社後は、既存ラインの改善や先輩社員のサポート業務からスタート。設計～試作～量産立ち上げまで一連の流れを、OJTを通じて段階的に習得していただきます。未経験分野もチームでフォローする体制が整っています。 ■組織構成： 20代～40代が幅広く活躍中です。中途入社の社員も多く、安定した環境で長く活躍するメンバーが多数在籍しています。 ■業務の魅力：自社で設計・開発した機械を使い、品質と性能にこだわるモノづくりに携われます。年功序列にとらわれず、実力や成果を正当に評価し、リーダーへのキャリアアップも可能です。 ■教育体制：入社後は安全講習・危険予測研修からスタートし、経験に応じて段階的に業務をお任せ。資格取得支援や適性に応じた研修制度も充実しています。 ■就業環境：年間休日120日、完全週休2日制（土日）、長期休暇あり、残業月20時間程度。転勤なし・マイカー通勤可・社員食堂あり。働きやすさに配慮した福利厚生を多数用意しています。 ■想定されるキャリアパス：スタッフからリーダーや管理職への昇進や、専門分野でのスキルアップなど、多様な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力：創業100年以上の歴史と実績、地域や取引先からの厚い信頼、安定した経営基盤で長く働きやすい環境を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市中畑町安左東18番地勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／碧南中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※前年度実績3.2ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リックコミュニケーションズ

SP代理店（イベント・販促提案など）

大阪府大阪市淀川区西中島6-6-17RIC1st.303

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設立 1989年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全4件

事務職（経理補助・営業サポート）／基本残業なし／土日祝休み
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＼リックコミュニケーションズについて／大手デベロッパーが運営する有名商業施設の販促を担う当社。三井不動産・東急不動産グループ等との安定取引を強みに急成長中です！ ◆━━━━━━◆ 　具体的には…。 ◆━━━━━━◆ ◎【経理補助】からスタート！ ▼請求書や売上のチェック（全体の8割） ┗書類と数字を突き合わせ、相違がないか確認◎ ▼将来的にはWEBシステムでの発行・管理へ移行予定 ◎慣れてきたら【営業サポート】も！ ▼商業施設のテナント様への電話確認 ▼販促物の原稿チェックや校正サポート ▼備品発注・総務・資料のスキャン作業など・────────―─・聞きたい時にスグ聞ける！安心のサポート体制・────────―─・「一人きりの事務で不安…」なんて心配は無用！拠点こそ違えど、大阪オフィスの先輩がリアルタイムでサポートするので安心です◎ 実際にチャットツールでのやり取りはとっても活発！「ここがわからなくて…。」「画面繋いでオンラインMTGで確認しよう」と、フランクな雰囲気で進められます。また、今後導入されるWEBシステムの使い方などもイチから丁寧にレクチャー。最新のITツールに触れながら、事務としての基礎体力をしっかり養えるのが当社の自慢です♪ ／＊経理＋αのマルチなスキルで、＊毎日をもっと楽しく＼当社の事務は「ただの入力作業」で終わりません。＊経理の知識はもちろん、営業サポートや総務、自分の「できること」がどんどん増えていくのを実感できます！「もっとこうしたい！」という意見が通りやすい社風なので、自分のアイデアでオフィスの仕組みを変えていく面白さも実感できます。あなたの可能性を、ここで広げてみませんか？

＼“恵比寿駅”より「徒歩5分」オフィスワーク／ ■東京オフィス東京都渋谷区恵比寿西2丁目3-12　恵比寿オークビレッジビル5F 【アクセス】・各線「恵比寿駅」より徒歩5分

■月給24万～28万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月24,500円～28,600円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給

サンセイ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市淀川区西宮原1-6-2

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設立 1956年
従業員数 200名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

機械メンテナンス／年休128日／賞与5.2カ月／定着率90％

自社製品である窓拭き用ゴンドラや舞台装置のメンテナンス・修理をお任せします。決められた手順に沿って機器の動作等を確認し、必要があれば修理の実施や提案を行います。予め計画されたスケジュールで、1日2件～3件ほどの訪問と無理なく働ける環境です！ ◎具体的な業務内容◎ ………………………… ■ビル窓拭き用ゴンドラや舞台装置（昇降装置など）のメンテナンス・修理 ■作業報告書の作成 ◎仕事の特徴◎ ………………… ★メンテナンスに集中できるお客様への提案、見積作成などは別の部署が担当。メンテナンス業務に集中でき、技術を磨くことができます。 ★安定した働き方ができる法律で決められた定期点検が中心。事前の予定が組みやすく、仕事と私生活のバランスが取れた働き方が実現できます。 ★資格取得支援も充実未経験入社から、ゆくゆくは専門資格を取得するチャンスも。将来的には、技術職としての専門性を高めながら、現場の責任者や管理職としてのキャリアも目指せます。 ※技術職のご経験や、「第二種電気工事士」などの資格をお持ちの方は、スキルを活かしてご活躍いただけます！＜製品導入実績＞ ※有名なランドマークや公共施設の”裏側”を見られます！・梅田スカイビル・関西国際空港・HEPファイブ・ナビオ・大阪富国生命ビル・アルカスホール（寝屋川市立地域交流センター）・祇園甲部歌舞練場・名古屋市昭和文化小劇場・名古屋モード学園スパイラルタワーズ・JRタワー名古屋・羽田空港国際線ターミナル・国立競技場　他 ◎入社後の流れ◎ …………………… ＜座学研修＞製品の種類、業務の流れはもちろん、工具の名前・使い方から丁寧に教えます。技術職のご経験のある方は、スキルに合わせた研修内容を行います。　　▽ ＜OJT研修＞経験やスキルに応じてOJTを実施。先輩の補助からスタートし、少しずつできる作業を増やしていきましょう。

【名古屋限定】※原則転勤なし ■名古屋支店（複数名を積極採用中！）愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館4F - 近鉄「名古屋駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

月給24万円～30万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※年齢・経験・家族構成等を参考に決定いたします。 ※残業手当は別途全額支給【各種手当】 ■交通費（全額支給） ■休日出勤手当 ■資格手当（例：第二種電気工事士…5000円／月） ■役職手当 ■住宅手当（全社員対象） ■勤務地手当（全社員対象） ■家族手当（配偶者・子ども1人ごとに支給）

株式会社サンディ

食品・GMS・ディスカウントストア

大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-50YSサクラビル

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設立 1980年
従業員数 838名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

サンディは19時半閉店／10分以内に退勤／店舗スタッフ

＼安心のポイント！／ ◎店舗数も売上高も急成長！未経験でもキャリアアップを目指せます！ ◎適性に合わせて店舗運営から本部へ、多彩なキャリアが実現！ ◎「こうしてみたい」というあなたのアイデアをすぐにカタチにできる！／型破りな安さのヒミツ！＼サンディは、スーパーとは一味違う「ボックスストア」。飲料やお菓子、調味料などを届いた“段ボールのまま”陳列して効率化。その分、商品をおトクな価格で提供しています。【お任せする内容】売場づくりや商品の発注、スタッフ管理などをお任せします。担当部門は、食品／菓子／雑貨／日配品／米／酒のいずれかです。具体的には ■商品の仕入れ・品出し ■自動発注システムによる発注 ■売場の計画・管理 ■スタッフの育成・シフト管理　など＜とにかく効率的！＞発注は自動発注システムで効率化されており、1日30分ほどでサクッと完了。売場づくりは店長や先輩がしっかり教えるので、未経験でも安心して始められます。／働きやすさのヒミツ！＼【助け合える気さくな仲間】役職や立場に関係なく、誰もが「環境づくり」に向き合うのが当社のスタイル。売場づくりも社員・パート・アルバイト全員で意見を出し合い、和気あいあいと進めています。立場にとらわれず、お互いを尊重し合うからこそ、楽しみながら成長できる職場です。【現場の声がすぐ反映される】全店でレジに椅子を導入するなど、現場の声をすぐ取り入れる社風。「疲れにくくなった」といったうれしい声も届いています。社員一人ひとりが無理なく働ける“仕組み”や“環境”を大切にしています。

【関西エリア／U・Iターン歓迎／転居を伴う異動なし】 ★2026年3月現在、計262店舗展開中！関西（大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／三重県）にある、いずれかの『サンディ』直営店店舗にて勤務いただきます。 ※通勤時間や距離を考慮して決定します。（ご自宅の最寄り駅より1時間半以内の距離が目安です） ※新店舗も随時拡大中！（2025年度23店舗新規出店） ※転居を伴う異動はございませんが、自宅から通える範囲での店舗異動がございます。 ★店舗の詳細は、当ページ下部「会社概要」にあるURLからHPをご確認ください！ ■受動喫煙対策有：敷地内分煙 ※店舗によっては喫煙不可の店舗もございます。

【初任給（月給）】 ■大卒以上基本給27万5000円～28万5900円＋各種手当＋賞与年2回 ■短大卒、専門卒基本給24万7000円～25万8500円＋各種手当＋賞与年2回 ■高卒基本給23万3000円～24万4900円＋各種手当＋賞与年2回 ★年齢や経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ★残業代は1分単位で別途支給いたします。＼毎年1回の昇給＆10年連続賞与5カ月分以上！／店舗の利益が評価やボーナスに反映される仕組みなので、「どう工夫すればもっとよくなるか」を考える面白さがあります。ただ、売上だけが評価対象ではありません。あなたの取り組む姿勢もしっかり見て、きちんと評価しています。【賞与実績】 2020年度：5.53カ月 2021年度：5.52カ月 2022年度：5.43カ月 2023年度：5.46カ月 2024年度：5.42カ月 2025年度：5.42カ月

ユーグロップ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

◆本社大阪府大阪市淀川区東三国4-11-4　新大阪明成ビル6F ◆東京支社東京都千代田区東神田2-1-8　秋葉原クロスサイド7F ◆山崎テクニカルセンター兵庫県宍粟市山崎町梯313-4

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設立 1991年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全1件

プラントエンジニア／土日休／賞与実績10カ月分／実働7.5H
- NEW
【ユーグロップのここが魅力】 ◆定着率90％以上 ◆充実の研修・サポート体制 ◆手厚い各種手当あり ◆賞与10カ月分の支給実績 ◆年間休日120日【お任せする業務内容】モノづくりの現場に不可欠な、「粉体用コンベア」「充填装置」「原料袋から粉体を排出する装置」などのカスタマイズ設計をご担当いただきます。＜粉体装置とは？＞インスタントコーヒーやスナック菓子の味付けに使われる粉末調味料、電気自動車のバッテリー材料などの「粉体」を製造するための生産装置。「粉体」は、食品・化学製品・医薬品など幅広い分野で活用されており、私たちの身近にある製品づくりに欠かせないものです。【プロジェクトの流れ】＜商談＞ベースとなる機械や大まかな仕様をヒアリング。営業とクライアント先を訪問し、技術的な説明も行います。　　▼ ＜契約後の打ち合わせ＞生産量や使用原料などを踏まえ、営業と連携しながら装置の仕様を具体化していきます。※2週間～3週間に1回程度。　　▼ ＜仕様書・設計図面の作成＞プロジェクトの規模に応じて社内チームを編成し、協力会社と連携しながら進行。レイアウトや機器構成の設計を中心に、基本計画～設計を行います。※詳細設計、制御盤設計、プログラムなどは協力会社へ依頼します。　　▼ ＜機器の手配・管理～据付工事＞・協力会社への機器製作依頼、スケジュール管理・出荷前の品質、仕様チェック・据付工事の立ち会い・試運転の実施、引き渡し・メンテナンスなどのアフターフォロー、など【取引先／一例】トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、旭化成株式会社ほか、日本を代表する家電・自動車・食品・化学メーカー各社と継続的にお取引を行っています。

【大阪府もしくは東京都】 ※配属先は希望を考慮します／転勤なし【本社】大阪府大阪市淀川区東三国4-11-4　新大阪明成ビル6F ・御堂筋線「東三国駅」徒歩5分【東京支社】東京都千代田区東神田2-1-8　秋葉原クロスサイド7F ・都営新宿線「岩本町駅」徒歩6分・JR「秋葉原駅」徒歩10分 ※東京勤務の場合、大阪本社での研修を想定しています（応相談）【受動喫煙対策】屋内完全禁煙

＜経験者＞月給31万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績10カ月分）＜未経験者の場合＞月給25万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績10カ月分） ※能力や経験などを考慮し、優遇します ※残業が発生した場合、別途時間外手当を支給します ※月給には一律支給の住宅手当・昼食手当が含まれています ※各種手当の詳細は「待遇・福利厚生」をご確認ください【年収例】 40代：年収650万円～1,000万円 30代：年収500万円～800万円

ビッグ測量設計株式会社

建築設計事務所

東京都台東区東上野1-26-8

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設立 1980年
従業員数 170名
平均年齢 35.4歳

求人情報全2件

測量スタッフ／9割未経験／平均年収575万円／年休122日

□■□―――――――――――――――――― 　ソクリョウシ…って、どんな仕事？ ――――――――――――――――――□■□ 街で、カメラのような機械を覗いて作業している人を見たことはありませんか？ ――そう、あれが「測量士」です！ひとことで言えば、“現場のカタチを正確に記録するプロ”。ドローンや3Dスキャナなど最新機器を使い、土地や建物の形・高さ・面積などを正確に測ります。いま、この仕事を未経験から始める人が急増中。国家資格も目指せて、将来もずっと安定―― まさに“手に職”を叶えられる仕事なんです。 □■□―――――――――――――――――― 　日本のランドマークを支える測量会社！ ――――――――――――――――――□■□ 渋谷ヒカリエ、東京駅、羽田空港―― 誰もが知る建物の“はじまり”をつくってきたのが、私たちビッグ測量設計。工事測量の専門集団として、業界でもひと足早く独立し、いまや大手ゼネコンや東京メトロ、東京都・環境省などから指名をいただくほどの実績を誇ります。／／　◎安定性バツグン＼＼すでに数年先まで大型プロジェクトが確定済み。また、当社は東京メトロと直取引できる業界内わずか5社のうちの1社。成長を続ける今、200名体制を目指して34名を増員中！／／　◎人も会社も“あったかい” ＼＼代表が掲げるのは、「日本一、働き続けたい測量会社」。給与水準は業界トップクラス、社員定着率も抜群。思いやりの文化が根づいていて、職場はいつも和やかです。／／　◎給与水準は業界トップクラス＼＼専門スキルが求められる仕事だから、報酬も一般職より高め！平均年収は業界平均より＋100万円の575万円。都や環境省など大手プロジェクト多数で、安定して稼げます。さらに経験を積めば、課長補佐クラス700万円、役員クラス1300万円超も可能です！

◎転勤なし／U・Iターン歓迎／家賃補助1.5万円あり ★新御徒町駅より徒歩3分の好立地！ ★東京・千葉・埼玉をメインに首都圏の案件を手掛けます ■上野本社勤務（東京都台東区東上野1-26-8） ※転勤・出張はありません。【本社アクセス】 ■日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩約3分 ■大江戸線・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩約3分 ■JR線「御徒町駅」より徒歩約4分 ■JR・地下鉄「上野駅」より徒歩約7分 ※受動喫煙対策あり

月給21万円～25万円+各種手当＋賞与年2回（昨年実績3.6カ月分） ※給与は人柄や前職経験を最大限考慮の上、決定します！【入社時の想定収入例】月収約24.2～28.5万円＋賞与48.4～57.0万円 ★資格取得の難易度について★ 未経験の方でもご安心を！先輩たちも90％が未経験からスタートし、資格を取得しています。測量士補などの基本的な資格は、受験費用を会社が負担するなどのサポート体制が整っているため、比較的短期間で取得可能です。難易度の高い資格もありますが、先輩たちのアドバイスや実践的な研修でしっかりフォローします。＼現場配属後のキャリアパスについて／ 2年で主任（現場リーダー）に昇格実績あり◎

あいち知多農業協同組合

信用金庫・信用組合・労働金庫

愛知県常滑市多屋字茨廻間1-111

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設立 2000年
従業員数 1,092名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（ライフアドバイザー・窓口担当者）／年休120日以上
- 締切間近
知多半島に47支店（出張所を含む）ある『JAあいち知多』。あなたには、地域にお住いの方へ『JAバンク・JA共済』のご案内をお任せいたします。 ★転居を伴う転勤なし！『JAの○○さん』と親しまれ信頼される存在で活躍 ★原則定時退社・土日祝休みで、ワークライフバランスが整った環境【具体的な業務内容】適性に応じて、下記のいずれかをお任せします。 ■ライフアドバイザー（営業） JA商品の提案、定期訪問を行っていただきます。・訪問のスケジュールは自身で調整可能・周囲と協力をしながら、チームで目標を目指す・窓口にご来店してくれた方や紹介や既にご契約されている方に訪問するため、無理な売り込み一切ナシ！支店間を跨いだ移動はないので、訪問エリアは近場のみ。お客様に寄り添ったご提案をお願いいたします。 ■窓口担当者（事務） JAの金融・共済店舗で、窓口対応をお願いいたします。・JA商品の提案・金融窓口業務・各種書類作成・データ入力　などお金を扱うため、大きな責任と丁寧さが求められます。お客様を安心させる対応を心掛けることが成長の鍵です。【ゆくゆくは…】ライフアドバイザー・窓口担当者⇒支店長代理⇒支店長と、マネジメントの道に進むことも可能です。【入組後の流れ】 ▼座学研修で金融やJAに関することを丁寧にレクチャーします。 ▼配属先で、OJT。先輩職員に教わりながら、業務に慣れていただきます。所属長との面談体制が整っており、不安なく、成長できる環境です。あなたの理想のキャリアを描くことができます！

★愛知県知多半島5市5町の47支店（出張所を含む）のいずれかに配属となります。 ★U・Iターン歓迎！ ★転居を伴う異動はありません。 ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり）【本店】愛知県常滑市北条4-100 【支店】 ■大府市大府支店／神田支店／東栄支店／共和支店／吉田支店／大府西支店 ■東浦町東浦支店／森岡支店／東浦南部支店 ■東海市東海支店／大田支店／加木屋支店／上野支店／名和支店／加家支店／富木島支店／亥新田支店 ■阿久比町阿久比支店／阿久比東支店 ■知多市知多支店／新知支店／にしの台支店／岡田支店／旭支店／粕谷支店 ■常滑市常滑北部支店／さくら支店／のぞみ支店／さわやか支店／常滑南支店／かじま台支店 ■半田市半田支店／板山支店／半田北支店／半田南支店 ■武豊町武豊支店／冨貴支店／玉貫支店／砂川支店 ■美浜町美浜支店／河和南部支店／美浜西支店 ■南知多町南知多支店／内海支店／みさき支店／日間賀島出張所 ※受動喫煙対策：あり

【月給例】 ■ライフアドバイザー：月給28万円＋時間外手当（全額支給）＋諸手当／25歳※一律営業手当含む ■窓口担当者：月給26万円＋時間外手当（全額支給）＋諸手当／25歳【月給】 ■両職種共通のスタート：月給26万円以上＋諸手当＋賞与年2回（6月・12月） ※経験・年齢・能力等を考慮し決定いたします。 ※金融機関経験者の方は優遇いたします！

日本ジャイアントタイヤ株式会社

石油化学メーカー

兵庫県たつの市龍野町中井338

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設立 1971年
従業員数 350名
平均年齢 38.7歳

求人情報全10件

製造職／年休133日／住宅手当等充実／創業50年超の安定基盤

＼安定性◎世界的ブランドを手がける／道路や橋、トンネルなど――、社会インフラを支える現場で活躍する「建設用タイヤ」の製造をお任せします。インフラ整備や都市開発は今後も続いていくため、ニーズが途切れにくく、安定性の高い分野です。さらに、横浜ゴムグループは2025年に、世界的ブランド「Goodyear」の大型特殊タイヤ事業の一部を買収。その中核を担う製造拠点として、当社が重要な役割を担っています。 ━━━━━━━━━━ ＞＞お任せする業務 ━━━━━━━━━━ 製造工程は7つに分かれており、いずれかの工程を担当していただきます。【1】原材料の混合ゴムを練り、シート状に加工します。【2】部材の作成工程1で作ったゴムをさらに練り、後の工程で使う部材を仕様書に沿って作成します。【3】タイヤ部品の作成工程2でできた部材を貼り付け、タイヤの骨格となる部品を加工します。【4.5】部材の貼り付け専用の設備を回転させながら、部材を仕様書通りに貼り付けます。これがタイヤの原型になります。【6】加硫工程組み立てたタイヤを窯に入れて蒸し焼きに。【7】検査工程完成したタイヤを1本ずつ確認し、規格に合っているかをチェック。規格外の製品は修理や仕上げを行います。 ━━━━━━━━━━ ＞＞未経験でも安心の研修体制 ━━━━━━━━━━ 【Step1】入社～1週間まずは会社や工場について学ぶ基礎研修からスタート。・安全や品質への考え方・就業規則について・工場内の工程ツアー（製造の流れを実際に見学）【Step2】～約3カ月先輩と一緒に現場に入り、OJTで実際の作業を通して進め方を学びます。・各製造工程の流れ・使用する機械や設備の扱い方・製品づくりの基本的なルール【Step3】業務スタート！習熟度に応じて、無理のない範囲から業務をお任せしていきます。

★転勤なし／マイカー通勤OK／引越し支援充実★ 【自社工場】兵庫県たつの市龍野町中井338 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）＜アクセス＞ JR「本竜野駅」より車で5分 ☆無料駐車場完備！＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿あなたの活躍を後押しする環境・制度があります！￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆◆U・Iターン大歓迎！引越し支援◆◆ 勤務スタートにあたって転居が必要な方には、礼金・仲介手数料・荷造り費などの引越し費用を補助。地元に戻りたい方、新しい土地でスタートを切りたい方、どちらも歓迎です！ ◆◆1食190円で大満足！社員食堂◆◆ 社内には、1食わずか190円で利用できる社員食堂があります。毎日の食費を抑えられるだけでなく、お弁当を準備したり、コンビニに寄ったりする手間もなし。「格安なのにお腹いっぱい食べられる！」と社員からも好評です。 ◆◆働きやすい設備も！◆◆ 個人用ロッカーやシャワー・浴室を完備。作業のあとに汗を流してリフレッシュできます。また、休憩所にはマッサージチェアや卓球台も！ちょっとした気分転換や社員同士のコミュニケーションにも活用されています♪

月給18万9800円～ ※給与は経験やスキル、個人の状況を考慮して決定します＜社員の月収例＞ ★21歳（入社3年目）／25万8500円（月給＋各種手当＋残業20hとした場合の残業代） ★28歳（入社10年目）／33万3500円（月給＋各種手当＋残業20hとした場合の残業代）

日本グラスファイバー工業株式会社

繊維メーカー

愛知県江南市五明町石橋18

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設立 1952年
従業員数 216名
平均年齢 50.0歳

求人情報全3件

製造職／管理職候補／キャリアアップ／原則土日休み／創業73年

今回募集するのは、当社製品の製造現場を束ねる管理職候補。まずは各工場に配属となり、製造工程や設備、製品知識を理解することから始めましょう！現場の流れや作業の意図を把握したら、早期にチームを率いるポジションをお任せしていきます。単なる作業管理にとどまらず、人と組織を動かしていく力が求められます。【具体的な業務内容】・生産ラインの進捗管理、工程改善・メンバーの育成、配置、労務管理・品質・安全管理の徹底・設備トラブル時の初期対応や改善提案など【こんな人、待っています！】私たちが求めるリーダーは、・豊富な業界知識や高い専門性を持つ人・特別な才能を備えた人 ――ではありません。国内外で高い評価を得ている当社製品を支えているのは、現場で働く一人ひとりの力。だからこそ、その「人」を束ねるポジションにおいて何より大切なのは、 ★基本を徹底できるコミュニケーション力です。例えば、あいさつや感謝、報連相を疎かにしないこと。メンバーの名前を覚え、丁寧に声をかけること。相手の話に耳を傾けながら、自分の考えも誠実に伝えること。そうした一つひとつの積み重ねが、信頼関係を築き、組織の質を高めます。当たり前を大切にできる方にこそ、次世代を担うポジションをお任せしたいと考えています。【キャリアビジョン】入社後は現場理解を深めるため、製造現場に配属されます。一通り業務を身に付けた後は、工程管理をする職長のポジションに就いていただきます。その後は複数ラインの統括や工場全体の運営に関わる「工場長」を目指してステップアップしていくイメージです。

【希望勤務地考慮／自動車通勤OK／愛知岐阜エリア】下記いずれかの工場に配属となります。 ■本社工場／愛知県江南市五明町石橋18 ＜アクセス＞名古屋鉄道犬山線「布袋駅」より車で約3分 ■一宮東工場／愛知県一宮市浅井町小日比野字山畑1127 ＜アクセス＞名古屋鉄道犬山線「江南駅」より車で約10分 ■大垣工場／岐阜県大垣市赤坂東町14-1 ＜アクセス＞ JR東海道本線「美濃赤坂駅」より車で約3分 ■関工場／岐阜県関市武芸川町谷口786 ＜アクセス＞長良川鉄道越美南線「美濃市駅」より車で約18分 ※受動喫煙対策：各工場あり

月給26万6400円～30万6400円＋各種手当＋賞与年2回
生産技術／未経験歓迎／研修体制充実／定着率95％～／面接1回
- 締切間近
【当社製品“グラスファイバー”の魅力】 ☆熱・火・音が出るものであれば使ってもらえる素材！強さ：細いのに、引っ張る力にはピアノ線より強い軽さ：金属よりずっと軽い耐熱：高温でも形や性能がほとんど変わらないこの3つがそろっているため、工場設備から家電、自動車まで、さまざまな分野で“素材として非常に扱いやすい”のが特徴です。【競合がいない強み】実は、グラスファイバー製品の製造企業は日本に数社しか存在しません。限られた企業だけが担う技術だからこそ、価値の高い技術です。 ――――――― 【主な業務内容】新しく製品ができるまでの工程を考えたり今ある工程にさらなる工夫を凝らしたり。あなたのアイデアをどんどん形にしながら、製造工程の確立と作業効率化を目指します。＜具体的には？＞・新規案件に対して、利益が出る工程を組み、期限までにラインを設計・効率が最大になるよう設備のレイアウトを考え、金型手配、検図、トライ・全社設備のメンテナンス計画づくり、工場と連携して実行・量産工程を見直し、利益が出る工程に再設計、製作・トライ・各工場の備品管理や保全体制を整え、メンバー育成にも関わる ◇新設備の導入プロジェクト設備メーカーと仕様から打合せをして、設計から携わります。現在、本社工場に製品検査機を導入すべく、メーカーと打合せ中です。製造工程の完全自動化を目指し、今の検査機にはない検査項目も網羅できるよう打合せを重ねています。 ◇機械の改良を推進身体の負担を減らしたい、無駄な工程を無くしたい、現場からそんな声が上がったときは生産技術内で話し合い、自分たちで改良することができます。 ↓実例↓ ・足踏み昇降台車 ⇒ バッテリー式に身体の負担を軽減・20キロのフェルトの上げ下げ ⇒ 転がせるように腰を痛めるのを改善【手厚い研修体制！未経験でも安心】まずは先輩メンバーに同行して各工場の修理業務からスタートします。実際に設備に触りながら学び、知識を学んでいきましょう。 3カ月ほどで基礎的な業務ができるようになってきます。

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】愛知県江南市五明町石橋18番地布袋駅から徒歩14分 ※受動喫煙対策あり／屋内に喫煙所あり(換気扇完備の喫煙所)

■月給25万6000円～30万6000円（一律手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※月給には一律手当として勤務手当2万6400円を含む

タイガー石油株式会社

専門店・その他小売

大阪府大阪市鶴見区鶴見4-3-28

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設立 1952年
従業員数 417名
平均年齢 39.8歳

求人情報全1件

ENEOS店舗スタッフ／セルフ式／未経験歓迎／夜勤なし
- 締切間近
＼ポイント／ ◎未経験OK！自動車の専門知識は不要 ◎夜勤なし＆残業ほぼなし ◎平均有休取得日数も10日 ◎あなたの適性に合わせた仕事をお任せ ◎若手向けの研修制度「タイガーアカデミー」あり入社後は、大阪・奈良エリアの通勤可能な店舗に配属。セルフ式ガソリンスタンドの店舗スタッフとして、接客や店舗運営に関わる業務をお任せします！ ―――――― ★業務内容★ ―――――― ◎お客さまの誘導・ご案内 ◎点検・車検の受付 ◎タイヤの空気圧チェック ◎店舗の清掃など ◎キャンペーンや車検のお声がけ ―――――――― ★入社後の流れ★ ―――――――― 入社後は、先輩社員からのOJT研修からスタート。給油サポートなど簡単な業務から少しずつ覚えていきましょう！また、若手社員向けの研修制度「タイガーアカデミー」もご用意。ガソリンの基礎知識や関連する法令、接客マナーなどを学べるほか、製油所やタイヤメーカーの工場見学など、業界への理解を深める研修も行っています。さらに、外部研修や若手社員同士の交流を目的とした研修旅行なども実施！店舗を超えた“横のつながり”をつくれるのも魅力です。 ――――――――――――― ★キャリアアップもできる★ ――――――――――――― 入社後3～5年を目安に、店長・店長候補としてのキャリアアップも目指せます。学歴やこれまでの経歴に関係なく、日々の頑張りや取り組みをしっかり評価。未経験からでも、着実にステップアップできる環境です。

【奈良・大阪の希望エリアへ配属／車通勤要相談】 ■大阪南エリア・泉北1号SS：大阪府堺市中区深井中町617-2 ・和泉トリヴェールSS：大阪府和泉市室堂町78-7 ■枚方エリア・枚方津田SS：大阪府枚方市津田北町1-29-1 ・東香里SS：大阪府枚方市東香里2-27-1 ・香里ヶ丘SS：枚方市茄子作北町7-15 ■大阪市内エリア・新大阪北SS：大阪府大阪市淀川区東三国4-25-31 ■奈良エリア・生駒ハイウェイSS：奈良県生駒市桜ヶ丘3-50 ・富雄南SS：奈良県奈良市石木町366 ※受動喫煙対策（敷地内全面禁煙）

月給24万5,026円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず31時間分を、月4万6,026円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

日本フアスナー工業株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市鶴見区今津北4-7-18

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設立 1970年
従業員数 200名
平均年齢 45.7歳

求人情報全1件

【大阪市／転勤無】総務人事（労務・採用）※未経験歓迎／幅広い業務から専門分野へのキャリアアップ可能！

【明石海峡大橋や大阪駅に使われる高力ボルトを製造／大手メーカーや商社との直接取引あり／バックオフィスの経験を積みたい方におすすめ！】 ■業務内容：勤怠管理や給与計算、社会保険の手続きなどの労務サポートを中心に、採用実務や社内管理業務まで幅広く担当します。入社後は先輩がOJTで進め方を共有し、慣れるまでは二人体制で運用するため、各工程を確実に理解しながら業務範囲を広げることができます。 ※業務適性をみながら業務範囲を広げていただきます。＜業務例＞・勤怠管理・給与計算などの労務サポート・採用関連（求人掲載・面接調整・説明会対応）・各種保険手続き・書類管理・社内行事や設備・備品管理・工場との調整・連絡業務など ■組織構成 : 配属予定の総務部には3名が在籍しています。(30代 2名、60代 1名) ■キャリアパス：労務・人事の専門領域を深める道のほか、部門をまとめるマネジメント職へのステップアップも可能。幅広い業務に触れるため、総務・人事としてのキャリア基盤を構築できます。 ■企業・求人の特色：創業50周年以上、高層ビルや明石海峡大橋、JR大阪駅などの基盤を支える「高力ボルト」をはじめ、産業機械・自動車向けの各種ボルトを一貫生産するメーカーです。線材から製品まで手掛けることで高い品質と即納体制を実現しており、大手メーカーや商社との直接取引による安定した経営基盤が強みです。転勤なし／家族手当あり／バイク・自転車通勤OKなど働きやすい環境が整っており、安定した職場で長くキャリアを築きたい方に最適です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市鶴見区今津北4-7-18 勤務地最寄駅：JR片町線／徳庵駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～245,000円＜月給＞ 220,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（平均賞与80万円） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハイレックスコーポレーション

自動車部品メーカー

兵庫県宝塚市栄町1-12-28

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設立 1946年
従業員数 12,071名
平均年齢 44.1歳

求人情報全4件

【宝塚】ECU開発（課長クラス）◆EV化に向けた注力事業をお任せ／世界トップシェア◆

【自動車用コントロールケーブル世界最大手メーカー／ミドル、ベテラン層活躍中／スタンダード上場／福利厚生◎／年間休日121日】 ■職務内容個別ECU開発から規模を拡大した次世代ECUの開発と、それに伴う新しい事業体制への移行のため、組織・体制再構築を前提とした管理職(マネジメント職もしくは技術専門職)のお仕事をお任せします。当社は世界の自動車メーカーに向けた車載システム製品のECU開発を行っております。技術のバックグラウンドを活かしながら、技術とマネジメントを分断せず、現場起点で体制を作っていただきたいと考えています。このポジションの方には、・ECU開発（ソフト／ハード／システム）の技術的リード・複数案件・複数メンバーのマネジメント・メンバー育成、役割設計、アサイン・開発プロセス・標準化・レビュー文化の再構築・上位構想（次世代車両EEアーキテクチャ）を見据えた技術・体制提案を、行っていただけることを期待しています。＊面接で、マネジメント職、もしくは技術的専門職の希望をお伺いします。＊当部門は「ボディ製品設計チーム」「シャシー製品設計チーム」「イノベーション推進チーム」の3チームで構成されています。 ■担当製品世界の自動車メーカーに向けて主力商品である下記製品をメインに開発をして頂きます。・自動車のドアガラスを上下動させるウインドウレギュレータ・パワースライドドア・パワーリフトゲート・電動パーキングブレーキ・車椅子固定装置等の車載システム商品・自動運転を要件とするボデー系ECUの開発など当社製品に問わず自動車関係であれば興味のある領域に携われるのが面白味の一つです。 ■職務の魅力～独立系メーカー故の製品の品質を追求できます～当社はひとつのサプライヤー内で駆動系、センサー系、電子制御系のすべてをシステムとして提供することが可能です。開発者様の負担は軽減し、製品の品質を高めることを追求できます。通常、一つの機能を実現するために多数のサプライヤーと連携しながらプロジェクトを進める場合には、技術レベルの均衡を保ちながら調整を繰り返す必要があるため、メーカーの開発者様に大きな負担がかかります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県宝塚市栄町1-12-28 勤務地最寄駅：ＪR福知山線／宝塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 850万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：515,000円～630,000円＜月給＞ 515,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇致します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（基本給の4.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カノー

食品・GMS・ディスカウントストア

大阪府大阪市鶴見区浜5-6-29

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設立 1967年
従業員数 3,690名
平均年齢 -

求人情報全1件

店舗スタッフ／年休111日／正社員雇用前提／畜産歓迎
- NEW
大阪府を中心に展開する『食品館アプロ』。あなたには、下記いずれかの売場担当をお任せします。畜産／惣菜／農産／食品／水産 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 　★畜産部門の採用強化中★ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 畜産ポジションでご入社いただく方には、これまでのご経験を正しく評価するため、簡単な包丁技術や加工手順のスキルチェックを実施しています。といっても、難しい実技試験ではなく、「普段の現場でどの程度の作業を任されていたか」を一緒に確認するイメージ。基礎的な整形やスライスができる方であれば、合格時点から正社員としてスタートし、技能手当や昇格も視野に入れたキャリアを描けます。 ◆ 具体的には？入社後はまず基本の品出し・接客・簡単な加工からスタートし、慣れてくると「この時間帯はファミリー層が多いから、小分けパックを増やそう」など、売場のレイアウトや販促の工夫もあなた発信で提案できます。当社は一店舗ごとの客層や立地を活かす『個店主義』。本部の指示を待つだけでなく、現場の声を尊重してくれるので、パックの組み方やPOPの言葉ひとつまで、あなたのアイデアをどんどん試せる環境です。小さな工夫が売上やお客様の反応につながる手応えを、日々感じながら働けます。＼個人の強みを活かしたキャリアパスを歩める！／入社後は、まず配属先で先輩のフォローを受けながら、品出しや簡単な加工・接客といった基本業務を習得。そのうえで、月1回程度の技術研修や新任主任研修、販売士・スーパーマーケット検定などの資格取得支援を通じて、“売れる売場づくり”の考え方も学べます。こうして現場での実務力と数字の感覚を同時に磨くことで、売場主任→副店長→店長、さらにはバイヤー・SVといった本部ポジションへのキャリアも現実的な選択肢に。未経験からでも、段階を踏んで専門性とマネジメント力を身につけられる環境です。 ※入社後の職種変更なし

＜転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎＞ ◎大阪・兵庫・京都いずれかの店舗に配属！ご希望や適性を考慮の上で配属店舗・部門を決定します。 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎【大阪】（計49店舗） ■大阪市内・東住吉区、東淀川区、生野区、城東区、西成区、旭区、天王寺区、淀川区、福島区、港区、都島区、鶴見区、大正区、住之江区、浪速区、阿倍野区 ■大阪南部・藤井寺市、柏原市、堺市、松原市、泉大津市 ■大阪東部・枚方市、東大阪市、八尾市、守口市、寝屋川市、門真市 ■北摂・池田市、茨木市、豊中市、箕面市【兵庫】（計4店舗） ■神戸市、尼崎市【京都】（1店舗） ■宇治市 ※希望と通勤時間や距離を考慮して決定します。（ご自宅の最寄り駅より1時間半以内の距離が目安です） ※新店舗も随時拡大中！毎年コンスタントにOPENしています！ ※転居を伴う異動はございませんが、自宅から通える範囲での店舗異動がございます。

月給23万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまでも目安です。経験・年齢を考慮の上決定します。

ボンドエンジニアリング株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市鶴見区横堤5-7-25

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設立 2001年
従業員数 201名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

施工管理／未経験歓迎／賞与6.3カ月分／年休125日
- NEW
道路、橋梁、鉄道などの補修・補強や、学校・病院といった建物の耐震補強において、工事が予定通り進むようにチェックや管理をお任せします！《具体的には…》 ◎人件費・材料費の計算（予算管理） ◎工事の進捗管理（工程管理） ◎品質管理 ◎作業員の安全確保（安全管理）　など《豊富な案件！》・"高速道路"の橋梁補修・補強工事・"東海道新幹線"のトンネル改修工事・"大手スーパー"外壁耐震補強工事 └ 1つの案件の予算は100万円～1億円以上！　大規模案件にも挑戦ができるので、やりがいたっぷりです！ ※1級土木施工管理技士などの資格を取得すると、数十何億円規模の現場に携われるようになります。＼基本的に現場の掛け持ちはありません／工期は大体半年～1年程度で、長いものでも数年の大規模案件が中心です。基本的に案件の掛け持ちはありませんので、自分の担当する案件に集中して取り組むことができます。 ★工法や施工実績など、当社HPからCHECK！ https://www.bond-eng.co.jp/achieve/ 《入社後について》先輩のアシスタントから始め、簡単な作業からお任せ。イチから着実に技術を身に付けられます。社内ツールとしてチャットアプリを使用。研修中はもちろん、独り立ち後でも先輩に気軽に相談できる環境です。＼需要が絶えない、将来まで安心の環境／ ★構造物がある限りなくならない仕事 ★分業制を徹底し、残業月12時間程度でワークライフバランス◎ ★安定のコニシグループで、希望があれば別職種や管理職など理想のキャリアが築ける ★資格取得支援にも積極的！手に職がつく資格手当は1件最大月5万円！取得時も報奨金が支給されます。（最大10万円）成長＝収入アップが叶う環境です。

【全国募集】★転勤なし／社宅あり／直行直帰OK／UIターン歓迎！大阪・東京・神奈川・愛知・福岡・宮城・岩手・兵庫・広島・沖縄のいずれかの拠点へ配属 ※勤務地は希望を考慮の上決定します ※直行直帰の際は社用車を使用してもOKです ※受動喫煙対策措置あり ▼大阪支店大阪府大阪市鶴見区横堤5-7-25 ▼東京支店東京都江戸川区新堀1-42-10 ▼名古屋支店愛知県名古屋市名東区野間町26-2 ▼福岡支店福岡県福岡市南区清水3-15-15 ▼東北支店宮城県仙台市太白区東中田6-5-24 ▼盛岡営業所岩手県盛岡市永井17地割70-30 ▼神奈川営業所神奈川県小田原市中町3-10-11 ▼神戸営業所兵庫県神戸市須磨区大池町5-12-2 ▼広島営業所広島県広島市安佐北区可部南2-2-7 ▼沖縄営業所沖縄県豊見城市座安338-3 ＝＝【工事内容例】＜工事内容：土木構造物・建築構造物の補修・補強＞・ひび割れ補修工・断面修復工・コンクリート片はく落防止工・落橋防止工・支承補修工・伸縮継手装置補修工・連続繊維シート補強工・外壁改修補修工　など

■施工管理職の81％以上が年収500万円超え ■入社1年の昇給率3.6％ ■最大年収113万円UP実績あり月給25万円～40万円+賞与（昨年実績6.3カ月分支給）＋各種手当　 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。【資格取得支援制度】試験費用を会社が負担します。また試験に合格すると会社から奨励金を支給！・1級建築施工管理技士／1級土木施工管理技士　10万円・2級建築施工管理技士／2級土木施工管理技士　3万円 …………… 【資格手当一覧】保有資格により、下記の手当を支給しています（金額はすべて月額）。・1級建築施工管理技士／1級土木施工管理技士　2万円・2級建築施工管理技士／2級土木施工管理技士　1万円・技術士　5万円・技術士補　1万円・コンクリート技士　1万円・コンクリート診断士　2万円・1級建築士　3.5万円 ※その他の資格も手当あり
安定企業の総務／賞与6.3カ月／残業月10h未満／未経験OK
- NEW
管理部門の一員として、総務業務を中心に社内のIT環境や業務運営を支えていただきます。現場と管理部をつなぐ“会社の土台”を支えるポジションです。 ┌┐ └■具体的には ……………… ・PC・社用携帯などの管理、トラブル対応・社内システムやIT機器のサポート・各部署からの相談対応（電話・メール中心）・備品管理・発注業務・書類作成・管理・工事関連部門の事務サポート・その他、総務業務全般 ※人事業務については、専門の部署が担当しているため、総務業務にしっかり集中できる環境です。 PCや社用携帯の管理、システムに関する問い合わせ対応などを通して、社員が安心して働ける環境を整える役割です。「困ったときに頼られる存在」として、会社全体を支えます。＼幅広い業務でスキルアップ／工事部門をはじめとしたさまざまな部署と連携しながら、現場の状況を把握したうえで必要なサポートを行います。事務業務にとどまらず、ITサポートや業務改善にも関われるため、対応力や調整力が自然と身につき、将来に役立つスキルを磨ける環境です。＼安定基盤×働きやすさ／賞与実績6.3カ月分、年間休日125日、残業月10時間未満と、無理なく長く働ける環境。「午前中だけ」など、ピンポイントでお休みの取得も可能です。オンとオフのメリハリをつけて、安心して長く活躍していただけます。＼未経験、微経験でも成長できる環境／入社後は先輩社員が基礎から丁寧にサポート。業務は一つずつ覚えていけるため、「総務は初めて」「ITに詳しくない」という方でも安心してスタートできます。能力に応じて管理職も目指せます！◎ ┌┐ └■入社後の流れ ……………… 入社後は、先輩社員がマンツーマンで業務をサポートしながら、 PC管理や事務業務などを一つずつ丁寧にお教えするので、未経験の方でも安心してスタートできます！いきなり難しい仕事を任せることはなく、あなたのペースに合わせて成長できる環境です。わからないことはすぐに相談できる体制が整っています。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社：大阪府大阪市鶴見区横堤5-7-25 ＜アクセス＞大阪メトロ長堀鶴見緑地線「横堤」駅より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり

■月給25万円～40万円+賞与（昨年実績6.3カ月分支給）＋各種手当　 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。【評価項目は明確に！】親会社のコニシからの流れで、総務としての評価項目を7～8項目を設定。努力する指針が明確になっていることでモチベーションも維持しやすく、努力した分はしっかり給与UPにつながっています。

近畿螺旋工業株式会社

自動車部品メーカー

大阪府大阪市住之江区北加賀屋4丁目7番24号

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設立 1967年
従業員数 45名
平均年齢 -

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製造・検査／未経験歓迎／17時以降残業ナシ／賞与年3回
- NEW
自動車のボディなどに使用される『溶接ナット』の製造・検査をお任せします。当社が製造している『溶接ナット』は日本のほぼすべての自動車に使われており、月に1億6000万個以上を生産しています。今回の募集では、以下いずれかの業務をお任せします。 ――――――――― 製造（ねじ加工） ――――――――― 成形されたナットに「ねじの溝」をつける工程を担当します。 ■部品を機械へセット ■サイズに合わせた調整・刃物のセット ■ボタン操作による機械の稼働 ■加工後の製品の確認加工は自動化が進んでおり、基本は機械操作が中心です。異常があればセンサーで自動停止するため、未経験の方でも安心して始められます。 ―――――――――― 検査（品質チェック） ―――――――――― 完成した製品に不良がないかを確認する業務です。 ■製品の外観チェック（変形・キズなど） ■異なる製品が混ざっていないかの確認 ■サンプルを用いた品質チェックすべてをチェックするのではなく、決められた基準に沿って確認を行います。コツコツと集中して取り組める仕事です。 ※いずれの業務も、適性や希望を考慮して配属します ※工場内は冷暖房完備で、快適に作業できる環境です【入社後の流れ】まずは簡単な作業からスタートし、徐々に業務を覚えていただきます。見て覚えるのではなく、先輩がそばについて項目ごとに説明・フォローします。焦らずに、教わったことを少しずつマスターしていきましょう。【資格取得支援あり】フォークリフトやクレーン、玉掛けなど、業務に必要な資格は会社負担で取得可能。将来的にできる業務の幅を広げていけます。

【転居を伴う転勤なし】本社・工場／大阪府大阪市住之江区北加賀屋4丁目7番24号　 ※受動喫煙対策あり【アクセス】大阪メトロ四つ橋線「北加賀屋駅」から徒歩12分

【月収例24万円～30万円】※製造（ねじ加工）の場合月給19万4000円～24万4000円＋各種手当＋賞与 ※給与は経験や能力を考慮して決定します

株式会社デジタル・コミュニケーションズ

ITコンサルティング

東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9　ネオテック水天宮ビルM1F

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設立 1999年
従業員数 40名
平均年齢 28.0歳

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提案営業／未経験歓迎／月給26万円以上／残業ほぼなし
- NEW
【安定基盤×高インセ】OA機器・ネットワーク機器、IT商材を活用してお客様の業務を支援！『グループ売上50億円規模』という、確固たる経営基盤を誇ります。現在は『3年後のグループ売上100億円』を目指して、IPO準備を進める真っ只中！【安定×成長】を叶える当社と成長し、市場価値向上を実現しませんか？ ※「DX化」について※ ITを駆使して、業務の生産性や効率性を高めること。例）「個人情報の取り扱いが最重要視されている今、当社のセキュリティを今一度見直したい…」「クラウドサービスを取り入れて、簡単にデータ共有をできるようにしたい！」など＜取り扱う商材について＞オフィス機器、ネットワークセキュリティ機器、クラウドシステム、サーバー、PC、複合機など。その他にもGoogleマップ検索を活用した集客支援の新サービス「mikke」など最初は無料でできる内容からご案内するので、多くのお客様に興味を持っていただけています。【お仕事の流れ】下記3ステップ♪ ▼ニーズのヒアリングコスト削減、効率化、生産性を高めたい部分など、お客様の業務内容の詳細をヒアリング。 ▼提案書の作成・ご提案ヒアリング内容をもとに提案書を作成。業務効率化・生産性向上のために必要なサービスや機器をご提案。 ▼アフターサポート機器やシステムの導入後も定期的に訪問し、ほかに困っていることはないかなどをヒアリング。お客様から追加提案の依頼を受けることも！こまめにサポートを行い、信頼関係を深めていきます。【入社後の教育体制】 ★知識研修（約2～3週間）座学や動画にて、業界やIT商材にまつわる知識を身に付けます。 ★OJT研修（約1～2カ月）先輩社員の商談に同行し、会話のコツ、営業ノウハウなどを学んでいきましょう。社内ロープレも実施しますので、着実に成長できる環境です。

【駅から徒歩1分の好立地】東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9　ネオテック水天宮ビルM1F （東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩1分） ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙

月給26万円～35万円＋インセンティブ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。 ※前職給を考慮し、面談の上決定します。＼インセンティブ支給実績は月平均15万円／頑張りを一つも見逃さず、成果を正当に評価している当社。ボーナスとは別に、月ごとにインセンティブを支給します！

株式会社九飛勢螺

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市住之江区新北島 4-3-44

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設立 1982年
従業員数 136名
平均年齢 -

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品質保証／未経験歓迎／賞与4.2カ月／残業月10h／夜勤なし
- NEW
【 POINT 】 ★残業月10h・基本土日祝休み+5日以上の長期休暇あり ★夜勤なし・冷暖房のある事務所内で作業・キツイ肉体労働もなし ★賞与4.2カ月分（2025年実績）+昇給平均1万円／年（2025年実績） ★未経験歓迎！イチからフォローします ◆＝＝具体的には？＝＝◆ 鹿児島の工場で製造されたドリルねじなどが大阪本社に送られてきます。それらを出荷前に、専用機器（片手で持てる程度のものがほとんどです）を使って検査！＜検査の例＞ ◎穴開け性能の試験 ◎寸法の測定 ◎強度の測定など ◆＝＝入社後の流れ＝＝◆ 入社後は先輩社員がOJTでレクチャー。商品の基礎知識や全体の流れなどから覚えていきましょう。その後は機器の使い方をお教えします。ゆっくり慣れていただければOKです。その他にも外部講習の利用も予定！＜ゆくゆくは…＞以下の業務にも携わっていただきます（いきなりお任せはしません！）・各種資料の作成・顧客対応・生産工程の改善提案・品質保証システムの構築や運用

【転勤なし／自転車・バイク通勤OK／U・Iターン歓迎】大阪本社：大阪府大阪市住之江区新北島4-3‐44 ＜アクセス＞ ◎大阪メトロ「住之江公園駅」「平林駅」より徒歩15分 ◎大阪メトロ四つ橋線「住之江公園駅」より徒歩15分 ◎大阪メトロニュートラム「平林駅」より徒歩15分 ◎南海本線「住ノ江駅」より車で10分 ◎南海本線「堺駅」より車で約10分 ◎南海高野線「堺東駅」より車で約20分 ◎JR「堺市駅」より車で約20分 ★自転車・バイクでの通勤OK ※受動喫煙対策:あり

月給20万6000円～26万6000円（住宅手当6000円含む）+賞与（昨年実績4.2カ月）＋各種手当 ※残業が発生した場合は別途時間外手当を支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定します。

東プレ株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都台東区台東1-31-10東ビル8F

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設立 1960年
従業員数 193名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【台東区】バス用品の提案営業※創業60年以上の安定企業／お風呂のフタ業界ニッチトップ／残業10月時間

【新規開拓なし／LIXIL／パナソニック住宅設備等大手取引有／創業60年以上の安定企業／純国産浴室用品メーカー／転勤無】 ■業務概要：日本中で使われるお風呂のフタを中心に、浴室用樹脂ミラー、介護用スロープなどお風呂周りの製品の製造／販売を手掛ける当社にて、企画提案営業としてご活躍いただきます。 ■こんな方にお勧めの求人です：・完成品を売るのではなく、お客様の要望を前提としたものづくりがしたい方・ご家庭の事情等で転勤が難しい方・残業時間月10時間、出張も月1回程度の働きやすい環境で就業したい方 ■業務詳細：「風呂ふた」や「浴室鏡」などの浴室関連用品を取り扱う当社の営業をお任せします。営業先は大手住宅設備メーカー（LIXIL／パナソニック住宅設備等）がメインで、新規営業はなく既存営業のみとなります。大手参入の少ないニッチな製品を扱っており、通販サイトの売り上げも好調で、長きにわたり安定した経営基盤を築き続けていますので、安定企業で腰を据えて働くことが出来ます。現在はリモートの商談がほとんどで、お客様先への出張頻度は月1回ほどです。 ■営業スタイル：既に出来上がった製品を営業するのではなく、大手住設メーカーの開発部門と連携をしてOEM製品を制作しています。 ■働き方について：残業時間月10時間かつ、有給を取得していない社員には総務から声をかけて取得を推進するなど、プライベートも充実させやすい環境です。 ■当社の特徴：（1）当社は日本中で使われるお風呂のフタを中心に、浴室用樹脂ミラー、介護用スロープなどお風呂周りの製品の製造／販売を手掛ける会社です。企画／開発／製造／組み立て／品質管理／出荷までの全工程を日本国内の自社工場・協力工場で生産しており、安定した販売／コスト管理が可能です。メイドインジャパンに相応しい品質の製品を製造するのが当社のスタンスです。（2）1960年に創業してから60年以上、国内有数の大手住宅設備メーカーとも取引をいただき、コロナ渦においても安定的な業績で推移をしています。今後もこれまで築き上げてきたパイプは引き続きより太くしていき、さらなる拡大に向けて精進します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東1-31-10 東ビル8F 勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月／12月）※過去実績：3.2ヶ月 ■モデル年収：年収540万円／入社13年目／係長（月給34.8万円＋賞与）年収600万円／入社10年目／課長（月給40.5万円＋賞与）年収730万円／入社16年目／部長（月給50.0万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラウン・パッケージ

その他メーカー

愛知県小牧市小針3-67

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設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 37.5歳

求人情報全3件

パッケージ製造／未経験歓迎／賞与5.5カ月／土日祝休／夜勤無

＼おすすめPoint／ ★超極薄の段ボールの国内シェアは9割以上 ★未経験スタート多数 ★年休120日／土日祝休み ★日勤のみで生活リズム安定 ★賞与5.5カ月分で収入面も安心 ★一人暮らし支援など手当多数自分が関わった箱が、誰もが知る有名商品として店頭に並びます。設立60年以上・グループ2000名超の安定企業で一緒に働きませんか？ ◆お任せするお仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣下記いずれかの製造ラインにおいて、業務を行っていただきます。 ※すべて機械操作がメイン、力作業ばかりではありません。【１：段ボール貼合（てんごう）工程】表・中芯・裏の3枚の紙（原紙）を貼り合わせて「段ボールシート」を作る工程です。機械に原紙をセットし、糊で貼り合わせとカットを行います。【２：印刷工程】段ボールシートに印刷をする工程です。印刷機に樹脂販をセットし、段ボールシートに印刷を施します。【３：打ち抜き工程】段ボールシートを製品の形に打ち抜く工程です。木型を機械にセットし、シートを機械でプレスすることで、箱の形状になるようにカットや折れ線をつけます。【４：製函（糊貼り）工程】打ち抜きされた段ボールシートを糊付けして箱の形に仕上げる工程です。製品の形に合わせて機械をセットし、シートを折りたたみ糊付けをします。機械から排出された製品を検品・梱包し出荷されます。 ◆入社後は？◆ ￣￣￣￣￣￣￣未経験スタートを前提とした教育体制が整っています。＜1＞先輩と一緒に作業しながら覚えるOJT研修　▼ ＜2＞簡単なチェックで理解度を確認　▼ ＜3＞動画マニュアルも活用し、いつでも復習可能入社時に特別な知識・スキルは必要なし！一人前を目指せるよう丁寧にサポートします！

【自動車通勤OK／本人の希望のない転勤はありません】＜勤務地＞ ■埼玉事業所：埼玉県飯能市茜台3-12 ※受動喫煙対策あり（事業所敷地内禁煙） ※自動車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）

【給与】月給20万8,900円～24万9,200円＋各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して給与額を決定（上記はあくまでも最低保証額です） ※別途、時間外手当を100％支給します＜奨学金の代理返済制度＞当社では奨学金の代理返済制度を新設しました（規定あり）。過去の学費の負担を減らしながら、ストレスフリーでご活躍いただけます。

キューキ工業株式会社

建設コンサルタント

宮崎県宮崎市下原町212番地1

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設立 1997年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

地盤調査スタッフ／賞与年3回／残業ほぼなし／各種手当充実
- NEW
建物を安全に建てるために、地面の状態をチェックする仕事です。専用の機械を使って調べるシンプルな作業が中心なので、経験問わず安心して始められます。 ―――――― 仕事の流れ ―――――― ▼現場へ移動機材を車（ハイエース）に積み、福岡・長崎・佐賀などの現場へ向かいます。 ▼調査作業現地で機械を使って、地面の強さなどをチェックします。操作は決まった手順に沿って行うため、特別な知識は不要です。 ▼データの整理作業後は事務所に戻り、測定したデータをまとめます。 ◎現場作業は1日1件～2件支店から近い現場であれば午前・午後で1日2件、移動距離が長い場合は1日1件の対応となります。また、作業開始時間が早い日は、データ整理が終わり次第、早めに退社できることもあります。無理なスケジュールを組むことはなく、落ち着いて業務に取り組める環境です。 ◎調査データは工事の判断材料に調査で集めたデータは、その後の工事方法を決めるために使われます。最初は先輩がしっかりサポートしながら進めていくので安心してください。 ――――――― 入社後の流れ ――――――― 最初は先輩と一緒に現場へ行き、作業の流れや機械の使い方を覚えていきます。極端に難しい作業はないので、早い方であれば、1カ月ほどで一人で現場を担当できるようになります。 ―――――――――――― 将来のキャリアについて ―――――――――――― 地盤調査員として経験を積みながら、工事や現場管理など、他の業務にチャレンジすることも可能です。また、業務に必要な資格の取得後は資格手当として給与にも反映されます。長く働きながら、スキルや知識を身につけ、自分の成長を実感できる環境です。

【転勤なし】2026年5月から新事務所に移転！福岡支店／福岡県大野城市栄町3丁目1-33　リスクマネジメントビル2B ＜交通アクセス＞ JR鹿児島本線「春日駅」より徒歩6分 ※車通勤OK ※旧事務所福岡県福岡市博多区那珂3丁目23番2号　ヒロタビル3号室

月給20万9000円～32万7000円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年3回 ※給与は経験・能力・年齢により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万4400円～2万2400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験者は月給25万円以上でお迎えします！経験やキャリアにより更なる上積みあり ※月給25万円には固定残業代10時間分（1万7000円以上）を含む ※超過分は別途全額支給＜収入例＞月収例32万円※各種手当含む（経験者・入社3年目）月収例25万円※各種手当含む（未経験者・入社2年目）

株式会社ウエノシステック

その他メーカー

東京都台東区浅草橋3-8-5　VORT浅草橋7階

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設立 1956年
従業員数 100名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

法人営業／未経験歓迎／月給25万円～／年休120日／土日祝休
- NEW
物流資材・梱包材などの衝撃吸収材の提案営業をお任せします。既存顧客や問い合わせ対応が中心で、新規のテレアポや飛び込み、ノルマはありません。 ━━━━━━━━ 　主な業務内容 ━━━━━━━━ ■顧客の課題やニーズのヒアリング ■製品の提案 ■見積もりの提出 ■受注・契約・納品 ■アフターフォローなど ※商談は平均1日3件です ◎営業エリア：首都圏がメインです。 ◎物流業、医療や電気機器メーカー、工場関連、建材関連など、お客さまは多岐にわたります。＼こんな場面で当社製品が活躍！／ ◇半導体・電子部品の輸送 ◇医療機器・検査装置の輸送 ◇産業機械・自動車部品の輸送 ◇精密測定機器の輸送など ⇒日常生活から産業分野まで、幅広い領域を支えています。 ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ 【STEP1】基礎研修で土台づくり入社後は、扱う商材や業界知識を身に付けるところからスタート！技術部での研修や工場研修を通じて、提案に必要な理解を深めます。　　▼ 【STEP2】現場で実践スキルを習得研修後は、実際に先輩社員の商談に同行し、商談の流れや提案のコツ・製品選定のポイントなどを実際の現場で学びながら覚えます。　　▼ 【STEP3】将来のキャリアアップも◎ 年功・勤続による評価に加え、成果もしっかり反映するハイブリッドな評価制度を採用。長期的なキャリア形成を支援しており、10年以上活躍している社員も多数在籍！安定して長く働きながら、キャリアアップを叶えられる環境です。＜POINT＞ ★営業はチーム体制のため、専門部門や先輩にすぐ相談できる環境です。 ★仕入れ先情報も共有しながら、協力して営業を進めているのでご安心ください。 ★直行直帰OKで、自分のペースで自由度高く働けることも魅力です。

【原則直行直帰／テレワークあり／転勤なし】東京都台東区浅草橋3-8-5 VORT浅草橋7階＜アクセス＞・JR各線・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分・都営浅草線「蔵前駅」より徒歩9分・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策あり

月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、月5万円～6万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※年齢・経験を考慮の上、決定します。

株式会社エポック社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都台東区駒形2-2-2

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設立 1958年
従業員数 227名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

シルバニアファミリーブランドマネージャー◇グローバル向けブランド戦略／海外シェア業界トップクラス
- NEW
【世界80ヵ国で展開／英語力を活かす／シルバニアファミリーのブランドマネージャー／年休126日／世界中に夢と感動を届けるグローバル玩具メーカー】 ■採用背景： 2025年に40周年を迎えたシルバニアファミリーは、子ども達に向けた「おもちゃ」として長く展開してきましたが、この数年で大人からも支持され、いずれの層にもその世界観を伝えられる１つのブランドとして定着してきました。 2025年度は前年度比2桁アップの過去最高の売り上げを達成。2026年度も海外市場も含めてさらに大きな伸びが期待できます。長年に渡るブランドを守り、進化を遂げるブランド力の強化で、ビジネスをさらに加速させることを目的とした採用となります。 ■業務概要：当社の主力ブランド「シルバニアファミリー」のブランディング強化を担うマネージャーまたはゼネラルマネジャーとして、国内外の市場調査・戦略立案、商品開発やプロモーション部門との連携、シルバニア関連施設・店舗改革の企画立案など幅広い業務に携わっていただきます。グローバル展開をさらに加速するため、ブランドの世界観や価値を様々なタッチポイントで最大化させる役割を担います。 ■業務詳細：・国内外市場の調査や競合分析を通じたブランドの強み・差別化要因の特定・長期的なブランド戦略の策定および実行・開発部門やデザイナー、営業チームと連携し、商品や広告、Webサイト等へのブランド一貫性の浸透・シルバニアパーク、キッチン、ポップアップストア等のファンが集う施設・店舗の改革企画・将来的には商品開発やグローバルマーケティング戦略の立案 ■扱うサービス：シルバニアファミリーを中心とした自社キャラクターブランド商品、関連施設・店舗 ■業務の魅力世界中で長く愛されるブランド価値を守り、さらに進化させる重要なポジション。自身の戦略や企画が世界規模で反映される大きなやりがいがあります。 ■同社の特徴：当社は1958年創業以来、長年にわたり玩具の企画／開発／製造を行い、現在では世界80以上の国と地域に展開しています。高品質な製品は「おもちゃ大賞」をはじめ数多くの賞を受賞し、海外でも高く評価されています。現在は売上の約3分の2を海外が占め、海外売上比率は業界トップクラスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区駒形2-2-2 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／蔵前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,413円～439,893円＜月給＞ 357,413円～439,893円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業代全額支給・昇給年1回（4月）・賞与年2回（6月・12月）※2024年度実績4.5カ月・時間外勤務手当・家族手当・級職手当・役職手当・通勤費支給／非課税限度額まで賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【人事企画(部長候補)】グローバル人事部の立ち上げ／世界70ヶ国以上で事業展開するおもちゃメーカー
- NEW
【年休126日／育休取得率100％／平均勤続年数11.8年／70ヶ国以上にシルバニアファミリーを展開中／充実の福利厚生／海外売上シェアトップクラスの玩具メーカー／フレックス】 ■業務内容：海外およそ70以上の国と地域へ進出しているシルバニアファミリーでおなじみの当社にて、海外子会社人事管理強化を目的に、管理本部長とともにグローバル人事部を立ち上げいただける方を募集します。 ■業務詳細：・現状の把握・分析 ∟海外子会社社員の把握・評価 ∟各国社員の採用・離退職の管理と、グループ内のジョブポスティング(国を超えた人材移動) ∟連結人件費の分析・コスト最適化(各国の昇給％と賞与％の可視化、本社による承認の実行) ・海外の労務問題 ∟各国の労務問題の集約と対応・海外の人事制度設計 ∟海外社員の評価制度の標準化 ∟各国法人トップの期末賞与評価の準備・グローバル決裁規程の運用 ■出張/勤務地補足：ヨーロッパやアメリカなどの地域に出張に行く機会は多いです。2年目以降、本人の意向と会社の方針をすり合わせた上で海外への駐在の可能性もあります。(ヨーロッパ・アメリカ) ■キャリアパス：日本国内の人事制度設計・見直し・実施も対応いただくことも期待します。 ■同社の特徴：当社は1958年の創業より、長く親しまれる玩具を企画開発、製造し、現在では海外70以上の国と地域へ進出しております。製品はその商品クオリティから「おもちゃ大賞」を多数受賞し、海外各国で高い評価をいただいています。 2008年以降、全社一丸となって積極的かつ着実に進めてきた海外展開は近年成功をおさめ、現在では主要国に販社、アジア圏に自社工場のインフラも整い、195か国中70の国と地域にマーケットが広がっています。連結売上高の3分の2を海外で売り上げ、海外売上シェアは業界トップクラスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区駒形2-2-2 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／蔵前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：513,400円～627,400円その他固定手当/月：66,000円＜月給＞ 579,400円～693,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・残業代全額支給・昇給年1回（4月）・賞与年2回（6月・12月） ※会社業績により、年間4～6ヶ月の支給を想定しています(初年度は在籍期間により日数按分) ・時間外勤務手当・家族手当・級職手当・役職手当・通勤費支給／非課税限度額まで賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コロナワールド

レジャー・アミューズメント

愛知県小牧市間々本町200番地

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設立 1989年
従業員数 2,350名
平均年齢 -

求人情報全22件

複合アミューズメント施設運営／オープニング募集／完週休2日
- NEW
＼2026年7月☆安城コロナワールド大規模リニューアルオープン！／ 5名以上のオープニング募集のため、一緒に働く同期ができます♪ >>何が変わる？？ “あんコロ”の愛称で30年愛されてきた複合アミューズメント施設。店舗の入れ替えだけでなく、外装・内装ともにおしゃれで居心地のいい空間に生まれ変わります！映画館、ゲームセンター、天然温泉と、複数のエンタメ施設が集まっているのが特徴。入社後は、興味のある2つの事業を1カ月半ずつ経験します。実際に働いて感じた想いを優先するので、配属希望はほぼ100％通ります！＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝ ◎各部門での接客 ◎売上、現金の管理 ◎イベントの企画、運営 ◎設備や機器の管理 ◎SNS等を使ったPR ◎グッズの管理、店舗内レイアウトの企画 ◎アルバイトの管理、指導、教育　など＝＝＝＝＝研修は3カ月！＝＝＝＝＝入社後約3カ月は先輩がマンツーマンで仕事をサポート！「社会人経験が少ない」「接客経験がない」という方も、8割以上が未経験スタートなのでご安心ください♪ さまざまな部門・業務を経験したのち、いずれへに正式配属となります。 ※希望の勤務地・事業を考慮します【☆】イベントや店舗の企画ができる！楽しさを“つくる”側として、社員発信でさまざまなイベントを企画・開催できます。時には、映画×ゲームセンター・ボウリング×温泉など、部門を越えた協業も！また、店長の裁量はとても大きく「何に特化した店舗にするか？」から自分のカラーを出すことができます。

安城コロナワールド／愛知県安城市浜富町6-8　 ★2026年7月大規模リニューアルオープンにつき積極募集中！ ⇒5名以上の採用です ★車通勤OK！他、下記エリアのコロナワールドでも同時募集＜愛知県＞名古屋市中川区／小牧市／安城市（ららぽーと安城店)／半田市／豊川市＜岐阜県＞大垣市 ※詳細は当社HPをご確認ください https://www.korona.co.jp/index.asp

月給24万円～33万円＋別途手当 ※スキル・能力などを考慮の上、決定します

株式会社シンエイ

機械部品・金型（商社）

大阪府大阪市住之江区柴谷2-5-85

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設立 1962年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪/住之江】＊未経験歓迎＊物流作業◆品出し業務(ピッキング/梱包)建築金物国内トップ級カナイG◆

★未経験歓迎！モノづくりを、倉庫の中から支える仕事/冷暖房完備ではたらきやすい環境★ 「産業の塩」という言葉を知っていますか？製造業の世界では、ねじをこう呼びます。料理に塩が欠かせないように、モノづくりにねじは不可欠。目立たない場所で部品をつなぎ、製品を完成させる存在です。当社では橋、ビル、自動車、精密機械など私たちの生活に欠かせない、ありとあらゆるモノの中に使用されています。派手じゃない、でも何よりも産業を支えている。そんな製品を扱っております。 ■お任せしたい内容：・ねじのピッキング・梱包・仕分け・商品の検品・発送製品の分類ごとに担当分けされており、各エリア2人態勢で業務を進めていきます。〈入社後は…〉専任の教育担当が一人つきますので未経験でも安心して業務に慣れていただくことができます。またアットホームな環境なので、教育担当以外のメンバーにも質問しやすいです。わからないことをすぐに解決し成長できる環境です！〈ゆくゆくは…〉・フォークリフトを使っての業務・派遣の方への指示出し・DX化推進成長に合わせてご活躍幅も広がります！ ■はたらく環境・現在このポジションでは正社員の方5名（25～30代の方が中心）と派遣の方合わせて13名の方が在籍・女性の方も活躍中（全体の3割ほど）・倉庫内全フロアにエアコン完備・食堂に自由に使えるレンジ・冷蔵庫・テレビ・オフィスグリコあり・シャワー室あり・私服OK ⇒はたらきやすい環境が整っております。「きつそう」「暑そう」という倉庫作業のイメージをいい意味で裏切ります！ ■ぜひご応募ください！・コツコツ作業が好き・安定した会社で働きたい・未経験から正社員を目指したい・仕事とプライベートを両立したい ■当社について設立1962年の建築金物で国内トップ級シェアを誇るカナイグループの企業のため、安定した環境で就業可能です。ボルトやナットといったネジに関わる商品を幅広く取り扱っており、お客様の多様なニーズにお応えする商品力に加え、注文から即日・翌日内での発送を着実に行うことで成長を続けてまいりました。高い対応力をご評価いただき、現在お取り引きのある企業様は1,000社を超えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区柴谷2-5-85 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【住之江】＊未経験歓迎＊ルート配送ドライバー◆土日祝休◆勤務時間固定◆建築金物国内トップ級カナイG

★運転ができればOK！未経験から活躍できる配送業務／転勤なし／年休121日／残業20時間程度★ 「産業の塩」という言葉を知っていますか？製造業の世界では、ねじをこう呼びます。料理に塩が欠かせないように、モノづくりにねじは不可欠。目立たない場所で部品をつなぎ、製品を完成させる存在です。当社では橋、ビル、自動車、精密機械など私たちの生活に欠かせない、ありとあらゆるモノの中に使用されています。派手じゃない、でも何よりも産業を支えている。そんな製品を扱っております。 ■お任せしたい内容：ネジをはじめとする当社製品をお客様先にお届けするルート配送業務をお任せします。〈具体的なお仕事内容〉 ◇各エリア午前1便、午後1便の1日2回に分けて配送します。 ◇ピッキングされた商品をお客様ごとに梱包し、配送をお任せします。 ◇帰社後、翌日の配送準備や入荷商品の検品・仕分けなどを行い業務終了です。 ■1日のスケジュール：(例) 8:30　出社 9:00　午前配達／集荷 12:00　一時帰社(休憩)／午後配達商品の検品 14:00　午後配達／集荷 17:00　帰社／翌日商品の検品 17:30　退社 ■配送について：ボルトやナットがメインの配送となり、重さは1ケース10～20キロ程度です。配送車はハイエースから2tトラックまで幅広く使用します。配送エリアは住之江から1時間圏内(九条・東大阪等)の企業様が中心です。 1日10～15件くらいのお得意先を回ります。 ■入社後について：現在30代の社員が在籍しております。入社後は先輩社員の配送に同乗してもらい丁寧に教えてくれるので、未経験からでも安心して働ける環境です。ゆくゆくはメンバー育成や管理職ポジションをお任せしたいと思っています。 ■当社について：設立1962年の建築金物で国内トップ級シェアを誇るカナイグループの企業のため、安定した環境で終業可能です。ボルトやナットといったネジに関わる商品を幅広く取り扱っており、お客様の多様なニーズにお応えする商品力に加え、注文から即日・翌日内での発送を着実に行うことで成長を続けてまいりました。高い対応力をご評価いただき、現在お取り引きのある企業様は1,000社を超えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区柴谷2-5-85 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西原商会

食品・飲料・たばこ（商社）

鹿児島県鹿児島市与次郎一丁目10番21号

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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

ルート営業／賞与年2回あり／週休2日制／未経験OK
- NEW
★まだまだ成長中の総合食品卸会社 ―――――――――――――――― ◎体制強化のため10名以上を募集予定！ ◎それに伴って役職ポストも増加見込み！「転職を機に出世したい」という方もぜひご応募ください。6～7年後に管理職も、夢じゃありません…！ ★全国に多数の拠点あり ―――――――――――― 北は北海道、南は沖縄まで、全国約60カ所に拠点を構えています。「地元に戻って働きたい」「でも、収入やキャリアだってあきらめたくない」そんな方にピッタリなポジションです。 ★一日の業務ウエイトは営業3割、配送7割 ―――――――――――――――――――― 基本的に配送業務を中心にお任せしますが、配送先で新商品などのご紹介もご担当いただきます。商品を持っていってご説明したり、お客様との雑談のなかで既存の商品を提案したり、あなたのやり方で営業していきましょう。 ≪POINT!!／頑張りはしっかり評価≫ 設定した目標値をクリアすれば、インセンティブ（※報奨金）や昇給、昇格などでしっかり還元いたします！数カ月も経てばお客様と顔見知りになるので、気負わず挑戦してみましょう。 ★未経験歓迎！OJTスキルアップノートで業務習得！ ―――――――――――――――――――――――― 入社から独り立ちまでに業務を覚える為のチェックノートを活用します。自分から率先して、先輩からアドバイスをもらいながら仕事を覚えてもらいます。マンツーマン研修で2～3ヶ月じっくり時間をかけて独り立ちを目指します！ ≪POINT!!／安心のエリア担当制≫ 配送エリアは決まっているため、運転に慣れていない方、道を覚えるのが苦手な方でも問題なく活躍できます。

★転勤なし★全国約60カ所に拠点あり！希望する勤務地へ配属します ◎全国約60カ所に勤務地あり ◎希望地へ配属&希望しない限り転勤なし ◎同じルートで配送するため未経験でも安心♪ ▼各拠点の詳細は下記よりご確認ください▼ https://www.nishihara-shokai.co.jp/business/jigyou_itiran ※石垣島にも拠点あり

■東京本店/川崎/東扇島/横浜/練馬　月給30万4935円～＋賞与年2回＋各種手当（＊4万9935円～） ■立川/相模原/大宮/名古屋/名古屋港/大阪/京都/神戸/大阪東　月給29万2961円～＋賞与年2回＋各種手当（＊4万7961円～） ■札幌/仙台/宇都宮/浜松/広島　月給28万987円～＋賞与年2回＋各種手当（＊4万5987円～） ■千葉/成田/小田原/水戸/姫路/岡山/東広島/福山/福岡/八幡/新潟　月給26万9014円～＋賞与年2回＋各種手当（＊4万4014円～） ■金沢/三島/津/群馬伊勢崎/熊本　月給25万7040円～＋賞与年2回＋各種手当（＊4万2040円～） ■他地域　月給24万5066円～＋賞与年2回＋各種手当（＊4万66円～） ※すべての拠点で、上記月給には27時間分の固定残業代を含む。金額については（＊）を参照 ※すべての拠点で、固定残業分を超過した場合は残業代を別途支給 ※入社後は毎年、能力や経験で算定し給与を改定

株式会社キデイランド

専門店・その他小売

東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル９階

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

社内SE／月給35万円以上／開発なし／残業月20時間未満
- NEW
今回募集する社内SEは、キデイランド本部と全国の店舗で使われるIT環境を支えるポジションです。とはいえ、いわゆるシステム開発やサーバー構築を担う仕事ではありません。社内ヘルプデスクとしての対応を中心に、デバイス管理、アカウント管理、店舗システムの一次対応、ベンダーやメーカーとのやり取りなど、日々の業務が滞りなく進むよう支えていく役割です。【具体的には】 …………… ・社内ヘルプデスク対応・PCや周辺機器の設定、キッティング・メールアドレスや各種アカウントの発行、管理・社内で使用するデバイスの管理・POS、販売システムなど店舗系システムの不具合一次対応・店舗の新設、閉店時の機器やネットワーク準備、撤去・ベンダー、メーカーとの調整や窓口対応・新しいシステム導入時の社内窓口・業務改善に向けた提案など。 ☆日々の問い合わせ対応だけでなく、今後の効率化や体制強化に向けた改善提案もお任せします！会社全体を支える存在として、店舗数の多いキデイランドならではのスケール感を味わえるのがポイントです。＼ここがPOINT／ ◎店舗と本部の両方を支える社内SEといっても、本部内のPCやアカウント管理だけで完結する仕事ではありません。店舗のPOSや販売システム、新設や閉店時のIT準備にも関わるため、会社全体を支えている実感を得やすいポジションです。 ◎キャリアアップも可能今回の募集は、日々の運用を担うだけでなく今後の体制強化や効率化を見据えた採用です。現場で経験を積んだ先には、全社システムを俯瞰しながら改善提案を行う将来的なシステム責任者候補としての活躍も期待されています。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／東京本社】東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル9階 ☆東京メトロ東西線「九段下」駅より徒歩1分 ※店舗対応のため、外出が発生する場合があります ※受動喫煙対策あり

月給35万円～45万円 ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は1分単位で別途支給します。 ※1日の業務時間が7.5時間を超えて8時間までは法定内残業代、8時間1分以上は法定外残業代を支給します。
キャラクターグッズのイベント企画営業／月給30万円～／賞与有
- NEW
1946年の創業以来、玩具やファンシーグッズ、キャラクターグッズの専門店として多くのファンに親しまれてきたキデイランド。原宿店をはじめとした全国に店舗を展開し、キャラクターの世界観を楽しめる売場づくりで存在感を築いてきました。今回募集するのは、そんなキデイランドの魅力を常設店の外にも広げていくイベント企画営業。催事やポップアップを通して、新しい出会いやファンとの接点を生み出していくポジションです♪ これまではお声がけをいただいた案件に対応する形が中心でしたが、今後は専任担当を置くことで、こちらから能動的に仕掛ける動きを強めていきたい考えです！【具体的な仕事内容】 …………… ・催事、ポップアップショップの企画立案・開催候補地や会場の選定、条件交渉・百貨店や商業施設、地方の関係先との折衝・社内外の関連部署との連携、進行管理・実施に向けたスケジュール調整、準備対応・イベント実施後の売上確認、効果測定・催事後のEC延長販売や連動企画の立案・認知拡大、販路拡大に向けた新規提案 …など。ポップアップ会場の選定や取引先との交渉、社内外の関係部署との調整、実施後の効果測定まで一貫して担っていただきます。ほかにも催事で終わらせず、ECでの延長販売や連動施策までつなげていっていただきたいと考えています！ ☆イベントを実施して終わりではありません。効果測定を行い、ECでの延長販売や次回展開につなげていくことが求められます。単発の施策ではなく、販路拡大の流れ全体をつくるやりがいがあります。【入社後の流れ】 …………… 入社後3カ月程度は関連部門を広く回り、自社のビジネスがどのようなものか業務理解を深めたり社内ネットワークづくりを推進したりする予定。その後、キデイランドの商品をさらに多くの人に届けるために催事やポップアップ、ECサイトなど販路拡大に向け企画をスタートしていただきます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／東京本社】東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル9階 ☆東京メトロ東西線「九段下」駅より徒歩1分 ※本社勤務をベースに、催事・ポップアップの開催地への全国出張が発生します（別途手当あり）。 ※受動喫煙対策あり

月給30万円～40万円 ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は1分単位で別途支給します。 ※1日の業務時間が7.5時間を超えて8時間までは法定内残業代、8時間1分以上は法定外残業代を支給します。

株式会社ＳＨＯＥＩ

その他メーカー

東京都台東区台東1-31-7PMO秋葉原北8F

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設立 1959年
従業員数 771名
平均年齢 36.9歳

求人情報全3件

【茨城】工場経理（管理職）◆世界的バイクヘルメットメーカー／東証上場／年間休日125日／福利厚生◎

～世界的バイクヘルメットメーカーにて工場経理職を募集！後輩育成・マネジメントに携わりたい方へ～ ○東証プライム上場・オートバイ用を中心にヘルメットのメーカー企業 ○販売網は日本、欧州、北南米、オセアニア、アジア等世界60カ国以上でシェアトップクラス／自己資本比率85.1％ ○残業10h程度／年休125日／マイカー通勤OKと働き方◎ ■業務概要：オートバイ用のヘルメットを世界60カ国以上にて展開している同社にて、工場経理のリーダー候補として工場経理業務をお任せいたします。 ■具体的には：・経理業務（金銭出納、仕入品とりまとめ、在庫管理、固定資産業務、原価計算、給与計算など）のとりまとめ、フォロー・製造予算/実績の管理、統括業務・各スタッフメンバーの業務のフォロー、教育・現部長の業務サポート ■組織構成、ミッションについて：茨城工場：4名（部長1名、スタッフ3名）岩手工場：3名（課長1名、スタッフ2名）茨城工場のスタッフは原価計算、固定資産業務、仕入品などの支払いの取りまとめ、給与計算と分担して業務を行っており、リーダーとしてこれらの業務をとりまとめ、フォローできる方を募集いたします。工場経理統括部は当社の生産体制を広く円滑にサポートする部門を目指しており、業務の属人化回避、現行の業務手順の見直し・改善などを一緒に進めていける方を募集いたします。 ■キャリアパス：将来的には工場経理部門トップとして、工場経理部門全体を取りまとめる役割をお任せいたします。経営会議への参加、予算管理や監査対応など社内外とのやり取り、茨城・岩手両工場の業務取りまとめなど、当社の経営に工場経理トップとして深く関わっていただきます。 ■働き方：月平均残業時間は10時間程度、年間休日125日、有給休暇取得率も高く、ワークライフバランスの整えやすい環境です。 ■当社について：オートバイ用を中心にヘルメットを製造しているメーカーです。販売網は世界60カ国以上を網羅し、世界のプレミアムヘルメット市場において６割以上とトップシェアを獲得しております。また官公庁（警察庁用、防衛省用）向けに白バイ隊員用や航空機用などのヘルメットも製造しており、公民ともに多くのユーザーに利用されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城工場住所：茨城県稲敷市羽賀1793番地1 勤務地最寄駅：常磐線／龍ケ崎市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 630万円～990万円＜賃金形態＞年俸制月給/月額：年俸額の1/16を支給※6月、12月にそれぞれ年俸額の2/16を支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,300,000円～9,900,000円＜月額＞ 393,750円～618,750円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■あくまで想定であり、入社される方によって異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城】工場経理（リーダー候補）◆世界的バイクヘルメットメーカー◆東証上場／残業10h／年休125日

～世界的バイクヘルメットメーカーにて工場経理職を募集！後輩育成・マネジメントに携わりたい方へ～ ○東証プライム上場・オートバイ用を中心にヘルメットのメーカー企業 ○販売網は日本、欧州、北南米、オセアニア、アジア等世界60カ国以上でシェアトップクラス／自己資本比率85.1％ ○残業10h程度／年休125日／マイカー通勤OKと働き方◎ ■業務概要：オートバイ用のヘルメットを世界60カ国以上にて展開している同社にて、工場経理のリーダー候補として工場経理業務をお任せいたします。 ■具体的には：・経理業務（金銭出納、仕入品とりまとめ、在庫管理、固定資産業務、原価計算、給与計算など）のとりまとめ、フォロー・製造予算/実績の管理、統括業務・各スタッフメンバーの業務のフォロー、教育・現部長の業務サポート ■組織構成、ミッションについて：茨城工場：4名（部長1名、スタッフ3名）岩手工場：3名（課長1名、スタッフ2名）茨城工場のスタッフは原価計算、固定資産業務、仕入品などの支払いの取りまとめ、給与計算と分担して業務を行っており、リーダーとしてこれらの業務をとりまとめ、フォローできる方を募集いたします。工場経理統括部は当社の生産体制を広く円滑にサポートする部門を目指しており、業務の属人化回避、現行の業務手順の見直し・改善などを一緒に進めていける方を募集いたします。 ■キャリアパス：将来的には工場経理部門トップとして、工場経理部門全体を取りまとめる役割をお任せいたします。経営会議への参加、予算管理や監査対応など社内外とのやり取り、茨城・岩手両工場の業務取りまとめなど、当社の経営に工場経理トップとして深く関わっていただきます。 ■働き方：月平均残業時間は10時間程度、年間休日125日、有給休暇取得率も高く、ワークライフバランスの整えやすい環境です。 ■当社について：オートバイ用を中心にヘルメットを製造しているメーカーです。販売網は世界60カ国以上を網羅し、世界のプレミアムヘルメット市場において６割以上とトップシェアを獲得しております。また官公庁（警察庁用、防衛省用）向けに白バイ隊員用や航空機用などのヘルメットも製造しており、公民ともに多くのユーザーに利用されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城工場住所：茨城県稲敷市羽賀1793番地1 勤務地最寄駅：常磐線／龍ケ崎市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～370,000円＜月給＞ 260,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（6月/12月） ※あくまで想定であり、入社される方によっては上記額を超える場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。