26ページ｜待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

大和熔材株式会社

ガス

大阪府大阪市生野区巽南3丁目2番10号

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設立 1966年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理／未経験歓迎／年休120日／残業月10h以下／賞与年2回

本ポジションでは、経理業務を中心にお任せします。まずは基礎的な業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。＜具体的な業務内容＞ ■社内システムと仕入先請求書の照合 ■仕入先ごとの請求書入力および請求額の確認・管理 ■伝票処理／請求書発行 ■支払処理 ■金銭出納帳・銀行勘定帳の記帳管理など【慣れてきたらお任せする業務】 ■月次仕訳の振替処理 ■年次決算の補助 ■資産管理業務 ■税務処理業務など ※データ入力や帳簿管理など、取り組みやすい業務からスタートできるため、安心してスキルを身につけていただけます。 ☆ゆくゆくは… 税理士や金融機関とのやり取りなど、会社経営に近い領域にも携わることが可能。総務部は経営層に近いポジションとして、全営業所を支える“中枢”の役割を担っています。将来的には主任などのポジションを目指し、バックオフィスの中核人材としての活躍を期待しています。＜入社後の育成・研修体制＞入社後はOJTを中心に、まずはデータ入力など取り組みやすい業務からスタート。？先輩社員がマンツーマンでサポートしながら、仕事の進め方や社内システムの使い方を丁寧にレクチャーします。その後、業務を通じて会社全体のお金の流れや経理業務の一連の流れを段階的に習得。理解度に応じて少しずつ担当業務を広げていくため、無理なくスキルアップできます。また、月次・年次など頻度の少ない重要業務も最初は補助からスタートし、徐々に主担当へステップアップしていきます。年単位でじっくり育成していく方針のため、未経験の方でも安心して専門性を身につけられる環境です。

【車通勤OK／転居を伴う転勤なし】＜大阪本社＞大阪府大阪市生野区巽南3丁目2番10号［アクセス］ ◎大阪メトロ「南巽駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【未経験者の場合】月給22万円～30万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。 ※残業代は申請された分を全額支給します。【ご経験者の場合】月給25万円～35万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。 ※残業代は申請された分を全額支給します。【月収例】 27歳・未経験・入社1年目の場合月収24万4,500円（月給22万6,000円＋残業手当10時間分＋資格手当1,500円） 33歳・未経験・入社1年目の場合月収29万2,000円（月給24万9,000円＋家族手当（配偶者＋子供1人）＋残業手当10時間分＋資格手当2,000円）

株式会社セプテーニ・ホールディングス

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー30F

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設立 1990年
従業員数 2,039名
平均年齢 31.9歳

求人情報全1件

採用（新卒・中途）から配置・育成まで担うHRBP◆データ活用×早期活躍支援◆リモート可◆電通G
- NEW
■業務内容：採用活動を「点」ではなく、入社後の配置・育成まで繋がる「線」として捉え、HRBP課にて以下の業務を担っていただきます。 ■業務詳細：（1）採用設計蓄積されたデータに基づき、各事業部で活躍可能性の高いペルソナを定義。独自の適性検査等を用いた精度の高いマッチングを行うための採用設計を行います。（2）新卒・中途のハイブリッド採用新卒：採用活動に人材育成の考え方を応用し、就活生の方をサポート。企画／運用／選考を一気通貫で行います。中途：事業成長に直結するプロフェッショナル人材の獲得（ダイレクトソーシング、リファラル、エージェント活用）を図ります。（3）キャリアアドバイザー「本人・現場・人事」が協力し合う共創モデルに基づき、採用時の評価データを育成チームへ引き継ぎ、早期活躍を支援する仕組み作りを行います。選考プロセスの歩留まりや入社後の活躍度を分析し、常に採用戦略をアップデートし、採用DXを推進します。 ■組織構成：部門人数：約10名平均年齢：35歳若いメンバーが中心となって構成されていることもあり、和気あいあいと楽しい雰囲気の業務環境です。やる時はやる、遊ぶ時は遊ぶ、というメリハリのある業務スタイルを強く意識しています。　 ■磨けるスキル： ◇「日本トップクラスの科学的人事」の実践：業界内でも注目されるデータドリブンな人事手法を自ら運用し、アップデートする経験は、他社では得られない圧倒的な市場価値となります。 ◇「採用して終わり」にしない組織開発：入社後の活躍までデータで追い続けるため、人事としての本質的な「目利き力」と「育成・配置の視点」が養われます。 ◇多彩なキャリアパス：採用のスペシャリストはもちろん、将来的にはHRBPとして事業経営に深く入り込む、あるいはグループ内での新規事業立案に挑戦することも可能な、極めて自由度の高い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,730円～424,055円その他固定手当/月：19,600円～27,400円固定残業手当/月：104,670円～148,545円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 415,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：在宅勤務手当1,000円／深夜勤務手当40時間分18,600円～26,400円※超過した深夜勤務手当は別途全額支給 ■昇給：年2回（2月・8月） ■賞与：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉住ホーム

不動産管理

東京都中野区中央1-37-2

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設立 1985年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全2件

経理／残業月10h／年休120日／無理なく長く働ける安定企業
- NEW
新宿・中野エリアを中心に不動産事業を展開する当社にて、経理業務全般をお任せします。【実務担当者】・会計データの仕訳入力・集計（会計ソフトは勘定奉行）・現金出納・入出金管理・各種支払・決済管理・工事発注に関わる管理事務・支払業務・月次決算補助・その他一般的な経理業務 ※ブランクのある方も段階的に業務を担当いただきます。【将来の責任者候補】・月次・年次決算業務・財務管理・資金繰り管理・予算管理・経営数値分析・業務フロー改善・DX 推進・経営層へのレポーティング・管理部門体制構築への参画 ※はじめは実務から入っていただき、段階的に会社のことを学んでいただきます。 ■ キャリアパス経理担当 → 主担当 → リーダー → 管理部門責任者将来的には経営に近いポジションでの活躍を期待しています。＼経営に近いポジション／日々の会話ややり取りの中で、会社の方針や意思決定の背景に触れる機会も多く、「なぜこの支出が必要か」「今どこに投資すべきか」といった経営視点が自然と身につきます。単なる入力業務ではなく、“会社の意思決定に関わる経理”として成長できます。＼幅広い業務に挑戦できる／現金出納や仕訳といった日常業務に加え、決算や資金管理、税理士対応などにも段階的に関わることができます。「一部だけを担当する経理」ではなく、会社全体のお金の流れを把握できる“オールラウンダー”へと成長できる環境です。＼コミュニケーションが活発な社風／経費精算や入金確認、契約内容の確認などを通じて、営業や管理部門とも密に連携。単なるバックオフィスではなく、「会社全体をつなぐ役割」として活躍できます。 ■入社後の流れ入社後は、仕訳や出納業務などの基本業務からスタート。将来的には決算や財務など、より専門性の高い領域にも挑戦可能。経理として幅広いキャリアを築けます。

【駅から徒歩4分／転勤なし】東京都中野区本町1-14-10 ＜アクセス＞東京メトロ丸の内線／都営大江戸線　「中野坂上」駅より徒歩4分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【実務担当者】月給24万円以上【将来の責任者候補】月給30万円以上 ※経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします。 ※宅建士の有資格者は月5万円、賃貸不動産経営管理士の有資格者は月1万円の手当を支給します。 ★ご経験に応じて幹部候補になりうる方は月給35万円以上も可能！

株式会社ベネフィット・ワン

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区西新宿3-7-1　新宿パークタワー37階

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設立 1996年
従業員数 1,575名
平均年齢 37.0歳

求人情報全23件

サービス企画・プロジェクト推進／業界シェアトップクラス
- NEW
日本最大級の福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』をもっと便利に、もっと魅力的にするための企画・推進を担います。『ベネフィット・ステーション』は会員１千万越えのサービスのため、１千万人以上の方の生活を豊かにするという観点で社会貢献性も非常に高いポジションとなっております。あなたの役割は、営業担当の要望を開発部門に正しく伝え、サービス改善を実現する“橋渡し役”。エンジニアではありませんが、IT知識を活かして要件定義や運用設計を行い、プロジェクトを推進します。【具体的には】・営業部門や顧客のニーズをヒアリングし、システム要件に落とし込み・新機能や改善施策の運用フロー設計・開発部門との仕様調整、進捗管理・納品物のユーザーテスト、効果測定・リリース後の運用サポート　など【プロジェクト例】・旅行・飲食予約システムの機能改善・クーポンコード入力機能の開発・契約企業向け管理システムのリニューアル＼ＰＯＩＮＴ／ ◆◆ゼロからイチをつくる環境！ “自分の企画がサービスになる”手応えを感じられる仕事です！連携する開発部門は自社のエンジニアであるため、密にコミュニケーションがとりやすくまさに自分の”やりたい”が形にできる環境です！ ◆◆今がまさにおもしろいフェーズ！昨年までは基盤改修が中心でしたが、今年は新機能開発を積極推進中！新しい仕組みが実装されると… ・取引先企業は新しい特典を提供しやすくなる・ユーザーはもっと便利に利用できる・営業が提案しやすくなるなど、社内外にポジティブな影響が広がります♪ ◆◆キャリアの選択肢が広い！中途のハンデは一切なく、・上流工程のスペシャリストへ・マネジメント（チーム長）へ・別領域へのジョブチェンジなど、多彩なキャリアが描けます。

【転勤なし／東京本社での勤務】＜東京本社＞東京都新宿区西新宿3-7-1　新宿パークタワー37階＜アクセス＞ JR各線「新宿駅」南口より徒歩約12分都営新宿線・京王新線「新宿駅」より徒歩約10分京王新線「初台駅」より徒歩約6分小田急線「参宮橋駅」より徒歩約10分

【チーム長】月給35万円～50万円+カフェテリアポイント（年30万円相当分）＋賞与年2回＋各種手当【一般職】月給25万円～35万円+カフェテリアポイント（年30万円相当分）＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力・スキルなどを考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給。管理職相当（チーム長）の場合は時間管理対象外となります。　＊　＊　＊＼カフェテリアポイントについて／多彩な福利厚生の中からカフェテリアポイント（年間最大30万円相当分）を利用して好きなものと交換できます！ ◆保養所・リゾートホテル利用 ◆スポーツ・レジャー施設割引（遊園地など） ◆スクール割引（英会話・料理教室など） ◆リラクゼーション施設割引 ◆ライフサポート関連割引（ショッピング・住宅・ベビーシッター・介護など） ◆住宅・奨学金返済 ◆ほかにもボランティア、保険、401K　など福利厚生を運営する会社だからこそ嬉しいサービスが盛りだくさんです！
広報・PR／新宿勤務／年間休日123日

コーポレート広報として、ご経験やご志向にあわせ、以下２つのうちどちらかのチームへと配属となります。【1】レピュテーションマネジメント担当経営と近い距離で企業価値やレピュテーションを創るポジションとして、企業イメージの形成プロセスを主導し、企業価値向上・信頼構築を推進します。 ◎社内向けコミュニケーションの設計 ◎グループ／親会社とのコミュニケーション整備 ◎社内横断プロジェクトの情報設計・支援 ◎組織文化・理念の浸透施策企画 ◎企業の情報発信全般の企画・運用 ◎プレスリリース企画／ライティング／メディアリレーション ◎取材対応（アレンジ、ブリーフィング、原稿確認） ◎危機管理広報（情報整理、一次対応、レピュテーション管理）【2】イベントプロモーション担当総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の新規契約獲得、既存顧客のロイヤリティ向上を目的に、多角的なプロモーション施策の企画・運営をお任せします。 ◎新規リード獲得（リードジェネレーション） ◎主催セミナーの企画・運営（テーマ選定、登壇者調整、当日の運営） ◎メルマガ運用（セミナー集客および見込み顧客への定期的なアプローチ） ◎大型展示会（EXPO）出展（ブース制作のディレクション、当日のスタッフ配置・運営管理） ◎アライアンス・パートナーシップ連携 ◎第一ライフ共同開催セミナーや第一ライフ商談会の事務局窓口（企画調整やオペレーション管理） ◎既存顧客の活用促進（カスタマーサクセス・マーケティング） ◎利用促進セミナー（導入済み企業を対象とした勉強会の企画） ◎既契約企業向けイベント（ユーザーコミュニティの形成や、継続利用に向けたイベント運営） ◎営業支援・アセット管理 ◎営業ツールの作成・更新（会社案内、サービス紹介資料、提案書のブラッシュアップ） ◎販促物管理（パンフレットやノベルティなどの在庫・品質管理）

【東京本社】東京都新宿区西新宿3-7-1　新宿パークタワー37階アクセス： JR各線「新宿駅」南口より徒歩約12分都営新宿線・京王新線「新宿駅」より徒歩約10分京王新線「初台駅」より徒歩約6分小田急線「参宮橋駅」より徒歩約10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給22万円～40万円+カフェテリアポイント（年30万円相当分）+賞与（年2回） ※経験・スキル等を考慮して決定します

株式会社サクセス

システムインテグレータ（SIer）

香川県坂出市西大浜北2-1-11

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設立 1991年
従業員数 163名
平均年齢 -

求人情報全11件

【高松市／1day選考会】ドコモショップの販売スタッフ◆未経験でも安心の研修・OJTサポートあり！

＼企業説明・職種説明と面接が一体となった1day選考会！／＜POINT＞・当社から詳しく事業や職種の説明をしますので、当社だけでなく業界全体の理解が深まります◎ ・選考が1回で完結するため現職中でも選考のご負担がかかりにくいです◎ ■選考会詳細：・所要時間：1時間程度・実施方法：対面orWeb ・面接官：説明パート(人事)、面接パート(社長) ・日程：応募者様のご希望で調整・内容：会社や業務に関する説明＋面接 ※再度選考を行うケースがございます ■業務概要：当社にて、携帯ショップスタッフを募集します。 ■業務内容：・販売、契約に関する接客業務（新規契約、機種変更等）・クレジットカードやアプリなどサービスのご提案・相談対応（故障、操作方法等） ■入社後について：先輩社員について徐々に仕事に慣れていただきます。その他、オンラインでのなどの研修も充実しています。 3ヶ月ほど研修期間として働いていただき、半年ほどで一人立ちしていただくことを想定しています。 ■資格について：ドコモのマイスター制度がございます。資格取得のためのロープレや過去問も準備しております。この資格が昇給時に評価として反映されるため、ほとんどの社員が資格取得しております。 ■当社の特徴：私たちは創業以来地域に密着し、地域とともに成長して参りました。私たちが目指すのは、街づくりをワンストップで担えるサービス力を持つ会社です。弊社は1984年の創業以来、「すべての仕事はサービス業」という初心を大切にしながら走って参りました。三十年をかけ寄せていただいた信頼が、道の駅や地域球団をお預けいただける、今なのだと考えております。サクセスグループだからこそ取り組める地域課題へ身を投じ、希望を持てる地方の未来を目指す中で、従業員ひとりひとりが、「自分がこの仕事をしている意味」を見つけ矜持にできる。そんな企業として成長していきたい思いでおります。電気通信工事からモバイル販売、そして地域を元気にする事業まで、街づくりを総合的に担える企業として、お客様へ価値ある体験、豊かな地方の暮らしを届けられるよう、従業員一丸となり、情熱と思いを持ち取り組んで参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ドコモショップ高松香西店住所：香川県高松市香西南町576－1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～227,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 222,000円～242,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※その他固定手当：接客手当 ■昇給：年1回（4月）※実績による ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■給与例： 402万円／入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【丸亀市／1day選考会】ドコモショップの販売スタッフ◆未経験でも安心の研修・OJTサポートあり！

＼企業説明・職種説明と面接が一体となった1day選考会！／＜POINT＞・当社から詳しく事業や職種の説明をしますので、当社だけでなく業界全体の理解が深まります◎ ・選考が1回で完結するため現職中でも選考のご負担がかかりにくいです◎ ■選考会詳細：・所要時間：1時間程度・実施方法：対面orWeb ・面接官：説明パート(人事)、面接パート(社長) ・日程：応募者様のご希望で調整・内容：会社や業務に関する説明＋面接 ※再度選考を行うケースがございます ■業務概要：当社にて、携帯ショップスタッフを募集します。 ■業務内容：・販売、契約に関する接客業務（新規契約、機種変更等）・クレジットカードやアプリなどサービスのご提案・相談対応（故障、操作方法等） ■入社後について：先輩社員について徐々に仕事に慣れていただきます。その他、オンラインでのなどの研修も充実しています。 3ヶ月ほど研修期間として働いていただき、半年ほどで一人立ちしていただくことを想定しています。 ■資格について：ドコモのマイスター制度がございます。資格取得のためのロープレや過去問も準備しております。この資格が昇給時に評価として反映されるため、ほとんどの社員が資格取得しております。 ■当社の特徴：私たちは創業以来地域に密着し、地域とともに成長して参りました。私たちが目指すのは、街づくりをワンストップで担えるサービス力を持つ会社です。弊社は1984年の創業以来、「すべての仕事はサービス業」という初心を大切にしながら走って参りました。三十年をかけ寄せていただいた信頼が、道の駅や地域球団をお預けいただける、今なのだと考えております。サクセスグループだからこそ取り組める地域課題へ身を投じ、希望を持てる地方の未来を目指す中で、従業員ひとりひとりが、「自分がこの仕事をしている意味」を見つけ矜持にできる。そんな企業として成長していきたい思いでおります。電気通信工事からモバイル販売、そして地域を元気にする事業まで、街づくりを総合的に担える企業として、お客様へ価値ある体験、豊かな地方の暮らしを届けられるよう、従業員一丸となり、情熱と思いを持ち取り組んで参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ドコモショップ土器店住所：香川県丸亀市土器町東6-439 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～227,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 222,000円～242,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※その他固定手当：接客手当 ■昇給：年1回（4月）※実績による ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■給与例： 402万円／入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社特別警備保障

警備・清掃

神奈川県平塚市四之宮2-14-52

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設立 1969年
従業員数 312名
平均年齢 -

求人情報全3件

職務経歴書不要／未経験可／地域安心サポート／賞与年2回

防犯機器や設備トラブルに対応する、緊急対応スタッフの仕事です。コインパーキングやマンション、個人宅などからの要請を受け、現場へ駆け付け一次対応を行います。 ■ 対　応：防犯アラーム／駐車場設備／マンション設備など ■ エリア：担当エリア内（待機所から出動） ■ 件　数：1日あたり5～6件程度 ★危険な業務はほとんどありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 出動理由の多くは、機器の誤作動や操作ミス、設備トラブル。不審者の取り押さえや立ちっぱなしの警備業務はなく、一次対応後は専門業者へ引き継ぐため、無理な対応は行いません。 ★ 未経験から安心してスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約2カ月間の研修あり。先輩と同行しながら、業務の流れを段階的に習得できます。 AED操作や心肺蘇生、ATM機器の扱いなど、実践的な研修も充実しています。 ★ “駆け付ける安心”を届ける仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ トラブル発生時に最初に現場へ向かう存在として、お客様の不安を和らげる役割を担います。「来てもらえて安心した」と言われることが、やりがいにつながります。 ★ 待機時間も快適な環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 出動がない時間は、屋内の待機所で待機します。冷暖房完備で、落ち着いて業務に取り組めます。

★転居を伴う転勤なし★車・バイク通勤可★ ＜神奈川県内に拠点多数！＞・平塚市・小田原市・秦野市・鎌倉市・茅ヶ崎市・藤沢市・厚木市・海老名市・大和市・横浜市・横須賀市 ■本社／神奈川県平塚市四之宮2-14-52 ＼勤務地はご本人のご希望をお伺いし、待機所は自宅から片道30分～1時間以内で配属しています／通勤ラクラク＆慣れ親しんだ街で腰を据えて働けます！待機所は冷暖房を完備しているので1年中快適です♪ 入社2カ月後に1人立ちとなり、自分の時間を大切にできることも嬉しいポイント！＼よくいただく質問／ Q.「待機時間ってどんな雰囲気ですか？」 A.「仕事に慣れてきたら1人で待機をお願いしています。待機所によるものの、待機中は、自分らしく過ごしている社員が多いです。1日のうちだいたい5~6割が待機時間です。（日による）」 Q.「夜勤込みのシフトってきついですか？」 A.「日勤と夜勤が半々くらいです。明け休みは必ずありますので、ご安心ください！」 ※受動喫煙対策：あり

★想定年収：350万円～400万円程度 ※経験やスキルを考慮します。 ★想定月収：25万1000円～26万7000円 ★賞与年2回支給月給22万1000円～23万6000円＋残業手当＋夜勤手当＋深夜手当 ☆残業手当は全額支給 ☆別途賞与・諸手当（夜勤手当など）を支給 ☆上記は最低保証額です ☆年1回の給与改定があり、毎年、月給が上がります ━━━━━━━━━━ 安定感のある収入を得られます！ ━━━━━━━━━━ 安定した経営基盤のもと、毎月の収入が大きくブレにくいのが特長。実際に、転職後に生活の質が向上し、マイホームを購入した社員も！将来設計を描きながら、地元で腰を据えて働ける環境です◎

明日香食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府八尾市老原7-85-1

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設立 1977年
従業員数 209名
平均年齢 -

求人情報全1件

和菓子の企画営業／商品開発も担当／新規開拓ナシ／フレックス制

既存顧客に向けた、継続的なお取引におけるフォローや、期間限定の新商品の企画・開発、ご提案などを行います。【具体的には…】 ■既存顧客のフォロー（特売計画の確認や販促物の作成など） ■売り場分析・改善提案 ■販促企画（プレゼントキャンペーンなど）　 ■新商品の企画・開発・提案など ◎入社後はOJTを通じて、商品知識や提案の進め方を学べます。 ◎新規営業やノルマは一切ありません。既存のお客様にしっかり時間をかけて向き合えます。／商品開発にも携われます！＼当社では季節やマーケットのニーズに沿った新商品の開発を積極的に行っています。その企画会議には、メインでお客様にもっとも近いスタッフとして営業担当も参加します。最近では、お酒が好きな社員が、酒粕を使った大福を提案。実際に商品化されています！【取り扱う商品】 ★主力商品・わらび餅…日本で初めてわらび餅透明化・あんこ餅（大福）・団子・季節の和菓子（桜餅・柏餅・おはぎなど） ※当社の「よもぎあんこ餅」は第86回ジャパン・フード・セレクションでグランプリを受賞しています！【お客様】スーパー、お菓子問屋など、1人当たり10社～15社程度を担当します。＊担当エリア大阪本社：関西／中国・四国／東海東京支社：関東中心 ★一日の流れ（例） 9:00　出社　事務作業 10:00～　お客様との商談 12:00～　お昼休み 13:00～　Zoomでの商談 15:00～　販促ミーティング・事務作業 18:00　帰宅（残業は少なく、プライベートも充実！） ※商談は7～8割が対面、オンラインでの対応もあります

【大阪本社／大阪府八尾市】または【東京支社／東京都江東区】 ◎勤務地は希望を考慮します ◎マイカー通勤OK・駐車場あり／大阪本社のみ ◎レンタサイクル貸与／大阪本社のみ（会社負担で最寄り駅のレンタサイクルの利用可） ▼勤務地詳細大阪本社：大阪府八尾市老原7-85-1 ＜最寄り駅＞ JR関西本線「八尾」駅から自転車で10分大阪メトロ「八尾南」駅から自転車で15分東京支社：東京都江東区南砂2丁目36-10　光陽ビル3階＜最寄り駅＞　東京メトロ「南砂町」駅から徒歩8分・「東陽町」駅から徒歩11分 ※受動喫煙対策・屋内禁煙

月給23万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。＼TOPICS／【業績好調！賞与支給が過去最高額に★】今年度の平均支給額は年3.6カ月分。最高で年5.7カ月分を支給しました。利益はしっかりと社員に還元する仕組みが整っています！

株式会社マークス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル7F

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設立 1989年
従業員数 360名
平均年齢 32.0歳

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定着率95%のITエンジニア職／未経験歓迎／年休120日以上
- NEW
「ITに興味があるけど…パソコン初心者の自分でもできるのかな？」挑戦したいけど、はじめの1歩を踏み出せない方にこそ知ってもらいたい求人です！＼ここがすごい！マークスの独自研修／ ◎実際のプロジェクトを想定した課題に挑戦 ◎エンジニア育成事業で他社にも提供する研修 ◎ゼロからエンジニアを育てた実績多数なんと、8歳の息子を「ITパスポート」に合格させた講師も在籍！＞＞入社後の流れ ━━━━━━━━━━ ▽オリエンテーション・導入研修（5日間）会社のことやビジネスマナー、セキュリティの知識などを学びます。 ▽ITスキル研修（2カ月）専任講師がITの基礎からレクチャー。「Excelの機能」「Javaとは？」などの基礎からはじめ、段階的にプログラミングの知識を学びます。＼すぐに役立つスキルが身につく！／分からないときはいつでも質問OK。「答え」ではなく、解決のヒントや「どう調べればいいか」を教えます。だからこそ、配属後にも役立つ「調べ方」「考え方」といったスキルが身についていきます！ ▽エンジニアデビュー！最初は必ず、先輩エンジニアのいるプロジェクトに配属。メンター制度もあり、困ったときはいつでも相談できる環境です。＞＞キャリアパス ━━━━━━━━━━ SE・プログラマ・ITコンサルなどエンジニアへのステップアップが可能です！銀行・保険・証券などの金融系をはじめ、通信、インフラ、航空、教育といった、幅広い業界のシステム開発（ホスト系・オープン系・ネットワーク系）プロジェクトがあります。少しずつ経験を積み、要件定義など上流工程に携わるチャンスもあります！

【転勤なし／リモートワーク案件あり】東京都内または大阪のプロジェクト先★配属は希望を考慮 ■本社：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル7F ＜アクセス＞「大手町駅」B3出口より直結「東京駅」より徒歩5分／地下通路からアクセスできます！ ■大阪事業所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18F ＜アクセス＞「大阪駅」直結「西梅田駅」より徒歩2分「大阪梅田駅」より徒歩2分 ★研修は各オフィスにて実施。いずれも駅チカで便利な立地です！ ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

月給23万5000円～55万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3381円～7万8125円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮して決定します

伊藤鋼業株式会社

警備・清掃

兵庫県尼崎市東浜町1番6号

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設立 1957年
従業員数 77名
平均年齢 -

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ルート営業／未経験でも月給24万円／残業なし／定着率100%
- 締切間近
■当社について ――― 私たちは創業70年以上、企業から出る産業廃棄物の回収・処理を行っている会社です。実はこの仕事、企業が活動する限り必ず必要とされる分野。さらに処理方法は法律で決められているため、景気に左右されにくい＝安定感バツグンなんです。環境を守りながら、社会を裏側から支える。そんな「なくならない仕事」を続けています。 ■扱う商材は？ ――― 企業から出る産業廃棄物の回収・処理を提案する法人ルート営業をお任せ。お客様の状況に合わせて最適な処理方法を提案。お取り引き先は、近畿2府4県を中心に、建設会社、工場、店舗などさまざま。「コンビニ閉店に伴う什器撤去」や「高速道路の電光掲示板の入れ替え」など、案件も多岐にわたります。 ■お仕事の流れは？ ――― ◎廃棄物の回収内容をヒアリング ▼ ◎ 処理方法のご提案 ▼ ◎ 回収・搬出のスケジュール調整 ※1日の訪問件数は平均で3～4件ほど、1件あたりの商談は30分前後。 ■入社後の流れは？ ――― 【入社～1年】現場研修実際の現場を経験しながら産業廃棄物の知識や回収・処理の流れを学びます。【半年～1年】先輩のアシスタントをしながら既存のお客様を少しづつ担当。【1年後】既存のお客様を正式に引継ぎ、担当。正式に営業デビューとなります！　◇◇◇ ＼ここが安心ポイント！／ ◆ 新規開拓ほぼなし営業は既存顧客中心。新しいお客様も、既存のお客様からの紹介・役所からの依頼・HPからのお問い合わせなど「反響型」がメインです！ ◆ ノルマに追われません個人ノルマはなく、営業チーム全体で目標を追います。「数字だけを見られる」ことはなく、チームで相談しながら進められる環境です。

【兵庫・尼崎／転勤なし／車・バイク通勤OK＆手当支給／U・Iターン歓迎】兵庫県尼崎市東浜町1-6 ＜アクセス＞阪神電鉄本線「出屋敷駅」より徒歩27分、自転車8分 ※多くの社員は自宅から自転車や単車で通勤しています。（自転車手当：月1500円、単車手当：月5000円　支給） ※「出屋敷駅」をご利用の方には駐輪場・自転車は会社から貸与いたします。 ※顧客先には社用車を使用いたします。受動喫煙対策：屋内禁煙

月給24万円以上＋各種手当＋残業代 ※これまでのご経験やスキル等を考慮して決定します。

日本タクシー株式会社

道路旅客運送業

大阪府大阪市旭区赤川1-10-21

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設立 1950年
従業員数 1,200名
平均年齢 -

求人情報全1件

全員面接／週3勤務・平均月収40万円のドライバー／年齢不問

【効率よく稼げる配車システム】法人契約のお客さまが多く、無線予約は1日4000～5000件と関西トップクラス。ホテル・テレビ局・病院などの専用乗り場に加え、指名利用も多数あります。さらに配車アプリからも1日約1000件の依頼があり、お客さまを探す「流し」は少なめ。待機時間を抑えて効率よく働けます。 ★安定した高収入を実現・1日の平均売上：約6万円・平均月収：約40万円・平均年収：約500万円 ※未経験入社ドライバー実績（2025年9月時点）【未経験スタートが9割！普通免許があればOK 】＜導入研修（約1カ月）＞接客マナーや業務の基礎から丁寧にレクチャー。経験の有無に関わらず、安心してスタートできます。また、希望エリアを考慮し、その地域の予約を優先的に担当することも可能です。＜二種免許の取得支援＞入社時は普通自動車免許（AT限定可）でOK。教習所で最短9日間の講習を受け、二種免許を取得できます。 ※費用は会社が全額負担＋取得期間中も給与支給【キャリアの選択肢も豊富】経験を積めば、ハイヤードライバー（役員送迎）や派遣ドライバーなど、多彩なキャリアにチャレンジ可能。あなたの志向に合わせて、将来の道を広げていけます。

【月の半分がお休み！／転勤なし・大阪／プライベートも大満足の待遇◎／車通勤OK】大阪市旭区、寝屋川市、吹田市のいずれかの営業所（配属営業所はあなたの希望で決まります） ■本社営業所：大阪府大阪市旭区赤川1-10-21　 ■寝屋川営業所：大阪府寝屋川市池田2-11-70 ■吹田営業所：大阪府吹田市末広町21-21 ★神戸市、堺市、北摂エリアなど幅広い地域から通勤している社員がいます！ ★遠方にお住まいの方には住宅の斡旋が可能。敷金礼金は会社負担ですので、ぜひご相談ください♪ ◎転居を伴う転勤なし ◎車通勤OK ◎受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置）

【月収例】40万円 ★ほとんどの社員が月収35万円以上 ★売り上げの50％以上が給与になります。繁忙期には月収50万円超えも！【月給】24万円+歩合給 ★あなたの頑張り次第でどんどん収入アップ！ ★景気に左右されず、安定した収入が得られる仕組みがあります◎

株式会社セーフティ

道路旅客運送業

東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階

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設立 1986年
従業員数 1,200名
平均年齢 -

求人情報全1件

役員運転手／年休127日・土日祝／50代以上活躍中／shーy

大手企業の社長・役員の方々を担当する専属ドライバーとして、送迎業務をお任せします。お客様の車両をお預かりし、ご自宅～会社間や訪問先、駅・空港などへの移動をサポートする仕事です。【主な業務内容】 ┗━━━━━━━ ・役員の送迎（1日1～2回／合計2～3時間程度）・車両の日常点検、清掃、洗車・運行ルートの事前確認・簡単なスケジュール確認 ※配属先企業への直行直帰が基本となります。 ※運転以外の時間は待機時間となり、待機室で過ごすことが可能です。 ※運転する車種はレクサスやクラウン、アルファードの場合が多いです。【1日の流れ（一例）】 ┗━━━━━━━━━━ ▼出勤（配属先企業へ直行）運行前点検・清掃・ルート確認 ▼午前の送迎（20～30分程度）終了後は待機 ▼昼休憩 ▼午後の送迎（20～30分程度）終了後は待機 ▼帰社・車両点検・清掃業務終了【入社後の流れ】 ┗━━━━━━━ 入社後は未経験でも安心してスタートできる研修をご用意しています。ナビの使い方から丁寧に指導するため、ご安心ください。 ■座学研修（3日間）　運行マナー／接遇／安全運転の基礎 ■実地研修（2週間～3カ月）　トレーナー同乗による運転指導・・・＼安心のサポート体制／本部には担当マネージャーが常駐しており、運行管理を含む全ての業務をサポートいたします。運行計画書に基づいてスケジュールを事前にお伝えするため、急な送迎要請や役員からの直接依頼はありません。また、月2回ほど訪問をして状況の確認をしたり、タイヤ・車両の交換時も一緒に立会いを行います。このように手厚いフォローがあるため、安心して業務に取り組んでいただけます。さらに、万が一配属先での働き方が合わなかった場合などは、配属替えの相談も可能です。

【引越しを伴う転勤なし・希望を考慮して配属】本社または一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）のお客様先 ※入社当初は本社勤務となります。【配属先の希望はなるべく考慮いたします】「残業の少ない配属先」「残業代で稼げる配属先」「自宅から通勤圏内」など、希望をなるべく考慮した上で配属先を決定いたします。 ※入社後の職種変更はありません。【お客様】金融・メーカー・ゼネコンなどの最大手企業 ◆本社東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階 JR／各線「新宿駅」徒歩10分都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分東京メトロ「西新宿駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり（事務所・社内禁煙）

◆正社員月給26万7500円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、一律2万5500円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆シニア正社員※60歳～65歳未満の方月給23万8500円～ ※シニア正社員は残業代を別途全額支給＜正社員の月収例＞月収36万円以上（月給26.7万円＋家族手当＋時間外手当＋各種手当／入社2年目）＜給与保証あり！歩合制ではありません＞次の配属先が決まる待機期間も、同額の月給を保証しています。

帝人テディ株式会社

繊維メーカー

愛媛県松山市北吉田町77番地

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設立 1985年
従業員数 127名
平均年齢 -

求人情報全1件

不織布製造ラインの機械オペレーター／土日祝休み／夜勤なし
- NEW
自動車のカーペットや吸音材をはじめ、身近なさまざまな用途で活用される『不織布』の製造に携わっていただきます。＜主な業務＞ ■製品の原料・資材等の運搬・投入 ■生産ラインの運転準備・機械操作 ■製品の品質確認 ■製品の梱包・包装・運搬 ■ロス品等の梱包・リサイクル作業 ■生産設備の清掃　など ※原料等の運搬は、フォークリフトなどを使います。 ※入社時点でフォークリフトの免許をお持ちでない方も、会社のサポートのもと資格取得可能です！ ━━━━━━━━ ◇入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼安全教育や各設備の説明を行います。 ▼配属先にて教育担当の先輩がOJTで業務を教えていきます。 ▼理解度に応じて徐々に仕事の幅を広げていきます。当社のモットーは「安全第一」。独自のチェックリストにより「理解度」を見える化することで、できることはどんどんお任せし、逆に苦手な部分は重点的にフォローできる環境を整えています。すべての工程で理解度が100%になったら、完全に独り立ち。自信を持って業務に取り組めるよう、一人ひとりのペースに合わせて丁寧に教えていきますので、未経験の方もご安心ください！＼★働きやすさのPOINT★／【業務はチームで連携して対応】作業は3～4人のチームで実施。不測の事態にも互いにフォローし合える体制を整えているため、わからないことがあってもすぐに相談できます。状況に応じて担当する工程もローテーションしていくので、「毎日同じことの繰り返し…」といった仕事のマンネリ化とも無縁です！【自分の時間を大切にできる】当社の製造は大量生産ではなく製品毎の少量生産となっており、24時間・365日工場を稼働させる必要がありません。そのため夜間の勤務がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を大切にしながら働けます！

【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】岐阜県安八郡神戸町神戸1801 帝人揖斐川事業所内 ◎車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ◎受動喫煙対策あり

月給19万4270円～27万3725円 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

株式会社防災サービス

設備管理・メンテナンス

兵庫県尼崎市三反田町3-4-30

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設立 1987年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全2件

消防設備等の点検（電気・水配管工事）／経験者／2級建築士歓迎
- NEW
＜具体的には＞【消防設備点検・工事】主にビルやマンションなどに設置されている消火器やスプリンクラー、火災報知機、誘導灯、避難はしごなどの取付・取替や点検作業などをお任せします。また、建物には1年に2回の点検が義務付けられているため、お客さまを定期的に訪問していただき不具合状況などの確認作業も行います。【見積書の作成】点検の際に判明した不具合などについて見積書を作成します。（部署により異なります）【12条建物検査】特定建築物定期調査や建築設備定期検査、防火設備定期検査などの調査・点検を行います。＜入社後の流れ＞ーーーーーーーー【未経験者の場合】まずは先輩の指導のもと、現場内の業務の流れを学んでいただきます。作業に必要な道具の準備など、簡単な業務からお任せしますので、徐々に知識や経験を蓄えながら業務レベルをアップさせていきましょう。【経験者の場合】過去の経験を加味し、あなたに合った実務からお任せします。もちろん、当社での仕事の進め方などで疑問を感じた際は気兼ねなくご相談ください！【仕事のポイント】 ■1日の作業は1～3件程度だから、無理なく進められます。 ■基本的には2～3人のチームで動きます。 ■1人ですべてをこなすのではなく、分業体制をとっています。そのため、それぞれが担当する仕事に集中でき、負担も軽減できます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】本社／兵庫県尼崎市三反田町3-4-30 ＜アクセス＞ JR東海道線「立花駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり：敷地内喫煙可能場所あり

月給25万5000円以上経験・スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します。＜社員の年収例＞ ■年収500万円～600万円／30代 ■年収700万円／40代

株式会社常光

医療機器メーカー業界

神奈川県川崎市高津区宇奈根731-1

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設立 1948年
従業員数 257名
平均年齢 45.0歳

求人情報全8件

【名古屋】医療機器の納品・メンテナンス《未経験歓迎◎夜勤や休日出勤ほぼなし／土日祝休／年休120日》

～医療機器メンテナンス／1947年創業の総合医療メーカー／福利厚生、評価制度充実～【概要】病院や検査センターに訪問し、医療機器（分析機器・診断機器）のメンテナンスを担当いただきます。直行直帰可能で、入社半年前後の独り立ちを目安に社有車貸与となります。自宅周辺に社有車専用駐車場を借りてもらいます。（契約は会社にて）【業務内容】・製品の納品・製品の点検、メンテナンス・アフターフォロー・買い替え更新提案【担当エリア】富山、石川、福井、岐阜、愛知、三重【1日の訪問件数】 1～4件程度、日によって違います。また、故障などのトラブル対応の為に急遽訪問が発生する可能性もあります。保守等に伴う営業活動メインの時はもう少し増える可能性もあります。【ポイント】 ◎機械・電気電子・ソフトウェアについて広い知識に触れながら、医療機器のメンテナンスが中心です。機器に向き合うだけでなく顧客と接点を持つことも多く、営業と連携してメンテナンス契約に関する提案を行うときもあります。 ◎予防医療のための機器がメインとなるため、土日の呼び出しはほとんどありません！【組織体制】男性4名（所長1名、リーダー1名、メンバー2名。サービス職はメンバー1名）分からないことを周りに聞きながら取り組める環境です。【入社後の研修】入社後OJTも行いつつ、神奈川県川崎市の拠点で技術研修があります。研修出張は、月曜日～金曜日の、4日間もしくは5日間の1週間単位。週末はご自宅へお戻りいただけます。川崎市の東京技術研究所にしか常備していない機器・製品もあるため、研修は必須となります。　この研修出張を、習熟度に応じて、合計で4回～8回行っていただく必要がございます。【キャリアパス】技術職のプロフェッショナル、または後輩育成・組織運営等マネジメントを目指すことが可能です。自由に選択できます。【会社概要】 1947年に創業、1948年設立した歴史ある当社。東京、札幌、大阪、福岡、名古屋と各地に拠点を展開し、現在は国内外約20か所に事業所を設けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区大須１丁目２番３号　３０２号室勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／大須観音駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,800円～281,600円その他固定手当/月：25,000円～27,500円＜月給＞ 238,800円～309,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験や選考の評価に応じて総合的に判断致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フレッシュハウス

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-13-1

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設立 1995年
従業員数 267名
平均年齢 44.0歳

求人情報全15件

リフォームプランナー／未経験歓迎／賞与年2回／完全週休2日

商品やインテリアを一緒に選びながら、 One to Oneのオーダーメイド提案で “こんな部屋にしたい”という想いをカタチにしていきます！＼当社で働くポイントをご紹介！／ ◆Q.未経験でも大丈夫なの…？◆ 入社後2か月間は専門部署による研修からスタート！商品知識や工事の流れなど基礎からしっかり習得できます。 6か月～1年かけて独り立ちを目指していきます！ ◆Q.もう少し具体的な仕事内容を教えて！◆ お客様宅やショールームにて、お客様の理想のライフスタイルを実現できる『空間づくり』のご提案をお任せします！各種リフォームコンテストで15年連続受賞の実績を持つ当社。培われたノウハウを活かした提案ができるのも魅力です◎ 《仕事の流れ》 ▼お客様のご要望のヒアリング ▼お客様宅のお部屋・空間の現地調査 ▼調査内容をもとにしたプランニング ▼プランのご提案・ご契約 ▼業者や商品の手配・工事の進捗管理 ▼完成したらお客様にお披露目し、案件完了！間取りや内装のコーディネートまでを提案できるのがリフォームプランナーの醍醐味！ ◆Q.飛び込みやテレアポがないって本当…？◆ Web・HP経由で多くのお問い合わせがあるため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません！お問い合わせは、水まわりの入れ替えや自宅の全面リフォームなど、具体的なご希望をお持ちのご家族が中心。初回のお打ち合わせは週2～3件程度なので、一人ひとりのお客様にじっくり向き合えます！ ◆Q.最初から最後まで担当するのは大変そう…◆ 並行して担当する案件数は5件～10件ほど。お付き合いのある業者に工事も依頼するので、ご契約後はスムーズに進むことがほとんど！工事中も定期的に現場を訪問し、一貫してお客様に伴走していくからこそ、「○○さんにお願いして本当によかったです」と完成時にご家族全員で声をかけていただいたり、新しいお部屋で一緒に記念写真を撮ることも！大きな達成感と充実感を得られます◎

◆100％希望エリアに配属／原則転勤なし◆ ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK ＼原則転勤ナシ／転勤が発生するのは、店長昇格や新店立ち上げのタイミングのみ。会社都合で一方的に転勤を決めることはありません！ ★埼玉県さいたま新都心店（さいたま市）所沢ショールーム（所沢市）越谷ショールーム（越谷市） ★神奈川県横浜南営業所（横浜市）センター南店（横浜市）横須賀ショールーム（横須賀市）藤沢店（藤沢市）平塚店（平塚市）小田原ショールーム（小田原市）厚木ショールーム（厚木市）相模原ショールーム（相模原市） ★東京都久が原店（大田区）町田店（町田市）八王子店（八王子市）立川店（立川市）調布店（調布市）中野鷺宮営業所（中野区）足立店（足立区） ★愛知県名古屋営業所（名古屋市）愛知一宮ショールーム（一宮市）岡崎ショールーム（岡崎市） ★静岡県沼津店（沼津市） ★山梨県甲府ショールーム（甲府市） ★福岡県福岡東店（糟屋郡）研修は対面・オンラインの両方に対応し、状況に応じて柔軟に実施しています！

月給：264,000円以上＋諸手当＋賞与（年2回） ★上記月給は"最低保証額"で経験・スキルと　前職給与を最大限考慮し、決定いたします！ ※月給には、固定残業代（40時間分／62,000円～）を含みます。40時間超過分は別途支給。＼★頑張った成果は待遇へ正当に還元します★／月の個人目標を達成（達成率101％以上）すると別途賞与でインセンティブを支給しています！中には『年間100万円以上』を獲得しているメンバーもおり、成果はしっかりと待遇へと還元する制度があります！

ヤナセ製油株式会社

石油化学メーカー

大阪府大阪市城東区関目4-8-19

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設立 1949年
従業員数 123名
平均年齢 43.6歳

求人情報全12件

【大阪／寝屋川市】潤滑油の製造職◆夜勤無／人間の口に入れても安全なオイル／丁寧な研修◎／年休126日

～機械の潤滑やモノを剥がすことに特化した製品を幅広い業界に提供／日本で初めて「口に入れても安全なオイル」として認証受けています～ ■業務内容：当社は潤滑油製品の製造販売を行っています。今回は自社工場の製造業務をお任せいたします。＜具体的に＞＊生産計画に基づき、原材料に添加剤を配合して製品を製造＊容器への充填作業と製品シールの貼り付け作業＊原材料と添加剤の在庫管理＊製品の在庫、納期管理及び簡単な品質管理＊フォークリフトでの原料・製品の入出庫作業＊生産設備の維持管理、構内・設備清掃　などスキルや適性を判断の上、次のいずれかの部署へ配属します。【製造1課】課全体で、缶準備・仕込み・充填・梱包の各工程を分担　主要製造製品：エンジンオイル、チェーンソーオイル　製造量：200L×50（90分）、18L×250（50分）… 【製造2課】缶準備から仕込み、充填・梱包まで、個人または少人数で担当　主要製造製品：切削油、グリース、食品油、食品機械油　製造量：200L×5（20分）、4L×120（120分）… ★先輩社員によるサポート体制が整っておりますので、ご安心ください★ ■組織構成寝屋川工場：24名内、配属先の人員は以下の通りです。製造1課：男性6名（20代～50代）製造2課：男性7名、女性1名（20代～50代） ■当社製品の魅力車のエンジンオイルから、工場機械の作動油、金属の加工油など、実に多種多様で、たくさんの特許も取得しています。ツーサイクルオイルや、食品用のスプレー型潤滑油、アスファルトの付着防止剤など、あらゆる製品を”業界初”で生み出しており、食品機械用潤滑油は日本で初めてNSF（国際衛生科学財団）の「3H」認証を受け「人間の口に入れても安全なオイル」として、食品工場では必需品となっています ■当社について：当社は、潤滑油を開発・製造しているオイルメーカーとして創業80年以上の歴史を有しています。車や食品、電気…暮らしを支えるものには、機械の力が不可欠です。その機械を円滑に作動させるため、活躍する「潤滑油」は今後必要不可欠な製品なので需要は安定しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞寝屋川工場住所：大阪府寝屋川市池田新町23-7 勤務地最寄駅：京阪線／寝屋川市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,600円～244,600円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 188,600円～254,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は初年度概算 ※その他固定手当：・住宅手当：10,000円（一律に支給） ■賞与実績：1.5ヶ月～3ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪城東区／未経験◎】社会を支える“オイル”の提案営業◆日本初口に入れても安全な油／年休126日

～機械の寿命を延ばす“縁の下の力持ち”。あなたの一歩が、社会の動きを支える／はじめての営業でも先輩が横にいる環境で安心スタート！～ ■業務内容：当社は創業80年以上の潤滑油メーカーです。主にJA、農業機械販売店等に対し当社の潤滑油製品のルート営業をお任せいたします。＜「潤滑油」とは？＞物が動く時に発生する摩擦を軽減させるために用いる油を指します。潤滑油を使うことで機械の長寿命化や機械のエネルギーロスの低減へ貢献します。食品機械用潤滑油では、日本初の「口に入れても安全」なオイルとして認証を受け、業界をリードしています！＜業務の詳細＞・既存顧客の対応：現在納入している製品の在庫管理や受注販促方法の打合せ、商品情報（新製品、商品のトピックスなど）の提供・新規顧客の対応：紹介をいただいた際の対応やTELアポ・配送作業：顧客への配送（ケース荷姿、20L缶、ドラム缶、タンクへの補充作業） ◇顧客…主に商社、製造工場、JA、農業機械販売店、整備工場等 ◇担当エリア…近畿エリア（宿泊出張可）※宿泊費については事前支給 ■配属組織：男性7名が在籍（20代2名、30代2名、40代1名、50代2名）営業未経験からでも、業務の進め方について先輩社員のサポートおよび研修制度がございますのでご安心ください！ ■当社製品の魅力：車のエンジンオイルから、工場機械の作動油、金属の加工油など、実に多種多様で、たくさんの特許も取得しています。ツーサイクルオイルや、食品用のスプレー型潤滑油、アスファルトの付着防止剤など、あらゆる製品を”業界初”で生み出しており、食品機械用潤滑油は日本で初めてNSF（国際衛生科学財団）の「3H」認証を受け「人間の口に入れても安全なオイル」として、食品工場では必需品となっています ■当社について：当社は、潤滑油を開発・製造しているオイルメーカーとして創業80年以上の歴史を有しています。車や食品、電気…暮らしを支えるものには、機械の力が不可欠です。その機械を円滑に作動させるため、活躍する「潤滑油」は今後必要不可欠な製品なので需要は安定しております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市城東区関目4-8-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,400円～244,600円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 221,400円～264,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：・住宅手当：10,000円・営業手当：10,000円 ■賞与実績：1.5ヶ月～3ヵ月分 ■表記している年収は30歳のモデル年収なため、社会人年数によっては年収前後する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

チェスト株式会社

医療機器メーカー業界

東京都文京区本郷3-25-11

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設立 1965年
従業員数 358名
平均年齢 40.0歳

求人情報全22件

【大阪】医療機器営業（呼吸機能検査機器）／半年研修で基礎から学ぶ！国内トップ級メーカー
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◇◆営業経験者歓迎／呼吸機能検査機器の営業職／研修制度充実◆◇ ■職務内容：呼吸器領域における検査機器から治療器まで幅広い医療機器の開発・製造・販売を行っております。当社にて、呼吸機能検査機器の営業を担います。既存深耕営業がメインとなる予定です。 ■具体的な業務内容・医療機関への訪問・提案営業・導入後のアフタフォロー、勉強会の開催など・患者サポートメンバーとの連携 ※医療用語や製品知識は、入社後に少しずつ覚えていきましょう！ ※将来的には、リーダー職、マネジメント職、その他職種へのキャリアアップも目指せます。 ■研修・サポート体制：入社後すぐに一人で営業に出ることはありません。約半年間のOJT研修で、段階的に仕事を覚えていただきます。【OJT研修の流れ】（1） 1～3ヶ月目（先輩社員の営業同行）・訪問の流れ・医師への説明の仕方・専門用語を横で聞きながら学びます。（2） 4～6ヶ月目簡単な説明や一部業務を担当し、少しずつ実践へ。無理なく1人立ちを目指します。さらに、本部研修・WEB研修（1～2回）業界の基礎知識、医療業界の仕組みなどを体系的に学べます。「医療業界は初めてで不安…」という方にもしっかりとキャッチアップができる環境です。 ■働き方について：社有車を使用して営業活動を行い直行直帰を行う場合があります。 ■評価制度：初期は定量目標と定性目標の2軸で評価を行います。売上予算や導入件数などの数値目標はありつつも、知識習得・資格取得の勉強、安全運転の継続、チーム貢献など、プロセスや姿勢も評価対象としています。 ■特徴：当社は1965年創業以来、呼吸器領域の機器一筋に歩んできました。医療業界の業務は専門性が高い仕事ではありますが、それゆえやりがいと社会貢献を実感できる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市東成区中本2-11-5 森之宮シルクビル4階勤務地最寄駅：JR大阪環状線／森ノ宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 365万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：159,000円～180,000円その他固定手当/月：41,000円～47,000円固定残業手当/月：62,500円～73,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,500円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他、患者対応手当あり（一部の職種のみ対象） ■モデル年収：年収380万円 28歳年収450万円 35歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/常総市】一般事務※フレックス／面接1回／年休123日／請求書・受発注・備品管理／福利厚生充実
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【フレックス／面接1回／医療機器物流拠点で事務業務全般／働きやすい環境・安定した就業／受発注・請求書対応など幅広く担当】 ■業務概要当社の物流拠点（茨城事業所）にて、呼吸器に関連する医療機器を扱う一般事務業務を担っていただきます。社内外との連携を図りながら、円滑な物流オペレーションを支えるポジションです。 ■業務詳細・請求書業務（仕入、買掛処理、小口現金管理など）の対応・各種備品の管理、発注、在庫確認・医療機器の受発注処理、納期管理・電話やメールでの顧客・取引先対応・社内関係部門との連携による業務サポート・書類作成やデータ入力など庶務業務全般 ■扱うサービス呼吸器に関連した医療機器・製品の物流を担当し、正確かつ迅速な受発注・納期調整を通じて医療現場を支えます。 ■組織構成物流拠点内の事務チームへの配属となり、複数名で分担しながら業務を進めます。必要に応じて他部署との協力も行います。 ■業務の魅力医療業界における社会貢献性の高い事務職です。医療機器の安定供給を支え、チームで協力しながら業務を進めるため、責任感や達成感を得られる環境です。 ■教育体制入社後はOJTやマニュアルに基づき、業界未経験でもキャッチアップできる体制を用意しています。先輩社員によるサポートも充実しています。 ■就業環境 1日の所定労働時間は8時間、コアタイム10:00～14:00。年間休日123日、有給休暇10日付与（入社半年後）、社会保険加入・通勤手当支給など、安心して長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス一般事務として経験を積んだ後、営業事務や貿易事務へのキャリアアップも可能です。英語スキルや専門知識を活かした多様なキャリア形成が目指せます。 ■企業の特徴/魅力当社は医療機器物流分野で安定した事業基盤を持ち、全国拠点展開を進めています。働きやすさと成長機会を両立できる環境が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城事業所住所：茨城県常総市内守谷町きぬの里3-37-1 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／守谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～265,000円＜月給＞ 213,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社EDUCOM

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

愛知県春日井市如意申町7-7-5

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設立 1990年
従業員数 320名
平均年齢 34.5歳

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【新宿】教育DXサービスのソリューション営業◆ベネッセコーポレーションG／在宅可

～ベネッセコーポレーショングループ／日本の教育の未来にICTで革新を／業界トップクラスシェア／残業26.4h（2024年平均）～ ■業務内容：近年、学校の働き方改革に向けた対応や、教員の多忙化など、教育現場は様々な課題に直面しています。このポジションでは、そうした課題を抱える学校・教育委員会に対し、当社の製品を提案し、課題解決を推進するソリューション営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇整備を検討している自治体へ訪問し課題や思いなどのヒアリング ◇自治体に合わせた、システムの導入計画、活用計画の提案 ◇ご担当者様や先生方に課題のヒアリング・システムの活用提案 ◇教育委員会や学校、先生方、販売パートナーとの打ち合わせ ◇その他、見積作成等営業事務 ■ポジションの魅力：当社の学校支援システムは、業界トップクラスのシェアである全国1万校を超える小中学校で活用いただいています。長年のシステムの導入実績で得た知見で、統合型校務支援システムを中核にEDUCOMの各システムを連携、先生や子どもたちが日常的にICTを活用できる環境の実現をお手伝いできます。システムを通して、日本の教育を変え、子どもたちの未来も変える。そんなチャンスがEDUCOMにはあります。 ■担当地域：東日本エリア ■組織体制：＜東日本営業課＞11名 ■募集背景：東日本エリアの営業強化に伴い、営業部社員を募集します。 ◇サービス例・校務支援システム（先生の業務効率化を支援）・保護者向け情報発信ツール・子どもの心と学びの記録・振り返り支援システム導入後のサポートにも力を入れており、活用方法の提案などを通じて、学校や教育委員会と信頼関係を築いています。現場の声を社内にフィードバックし、システムの進化・深化を図っています。全国の小中学校の約3校に1校、10000校以上に導入。変更の範囲：会社内での全ての業務及びグループ会社の業務※グループ会社の業務は、出向時に限る。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 14階勤務地最寄駅：JR中央線線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,525円～275,300円その他固定手当/月：12,300円～18,940円固定残業手当/月：55,475円～103,500円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,300円～397,740円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■ワークスタイル手当別途あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西新宿／リモート可】カスタマーサクセス／ベネッセコーポレーションG／学校と一緒に教育の未来を作る◎

～ベネッセコーポレーショングループにグループイン◎日本の教育の未来にICTで革新を／業界トップクラスシェア（教育×IT）／残業26.4h（2024年平均）～ ■業務内容：学校現場の課題ヒアリングから導入プランの提案など、学校現場でシステムを活用いただくためのカスタマーサクセス、コンサルタント業務をお任せします。 ■業務詳細：（1）・ヘルプデスク対応（主に学校の先生方からの様々なお問合せに電話にて対応）・研修会・訪問サポート対応（導入いただいた学校へ訪問またはオンラインにて対応）・操作マニュアル・打合せ等の資料作成（2）・システムアップデート対応・システム利用開始までの構築・導入サポート対応（お客様に合わせた導入プランの提案、システム初期設定や運用ルール策定など）（3）・システム構築・導入までのプロジェクト管理・社内新規プロジェクトへの参画・新機能や新システムの導入提案・メンバー育成等マネジメント業務 ■担当地域：北海道から静岡県までの東日本エリア ※当初勤務地は東京本社を想定しています。 ■組織体制： CS部東日本グループ　約60名 ■募集背景：東日本地域のサポート体制強化のため、カスタマーサクセススタッフを募集します。 ■当社について：当社は、「子どもの未来にワクワクをとどける」をミッションに、学校支援システムの開発・販売・導入サポートを行う会社です。「多忙な先生の業務の効率化を実現する校務支援システム」「保護者向け情報発信ツール」など、学校全体の活動を支援するサービスを提供し、情報を繋げることで、学校に関わるすべての人に元気を届けます。 ■トピックス： ◎導入校数は、全国の小中学校の「3校に1校」である10,000校を突破しています。 ◎2019年にベネッセコーポレーショングループにグループイン。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 14階勤務地最寄駅：JR中央線線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,113円～195,150円その他固定手当/月：46,387円～65,050円＜月給＞ 232,500円～260,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として30時間～40時間：46,387円～65,050円を支給／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■残業手当、生活応援手当、ワークスタイル手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＩＳＭ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県春日井市牛山町1800

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設立 1944年
従業員数 255名
平均年齢 -

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【愛知／春日井】メカ設計◆産業用刺繍機で高い世界シェア／安定性◎◆年休125日／平均勤続年数10年超

【世界有数の技術を持つ安定メーカーで働く／年休125日／世界160ヶ国と取引／有名アパレルでも導入される、産業用刺繍機の分野で高い世界シェア】 ■募集背景：事業拡大および将来を見据えた体制強化として増員採用をしております。タジマグループの量産機すべてを支えるメカ設計は、安全規格対応をはじめ、市場ニーズや品質向上を目的とした設計変更、サプライヤとの技術調整、特注機対応など、事業の中核を担う非常に重要な役割を果たしています。次世代を見据えた技術継承と組織力強化を進めていくため、実務経験をお持ちの新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容：刺繍機の品質改善、特別要望対応、設計変更要望対応等の実行 ■業務詳細：下記の業務に関して、課長・課員・関連部署と協力し、技術管理、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、人的管理などを行います。・刺繍機のお客様からの特別要望に対するメカ設計業務・刺繍機の安全規格対応のためのメカ設計業務・刺繍機の品質改善に関するメカ設計業務 ■当社の強み： ◎世界的に有名なアパレルブランドにも採用されている工業用刺繍機メーカーです。世界に先駆けてAI技術を搭載した刺繍機を開発しました。 ◎また、ハードウェア・ソフトウェア両軸から刺繍ビジネスの変革を目指すべく、2022年にカナダの有力ソフトウェア会社を買収しました。 ◎刺繍技術を通し、より豊かな社会の実現を目指すタジマグループは、新たな取り組みにも果敢に挑戦し、変化を楽しめる人材を求めています。 ■事業の特徴： ◇刺繍機事業主軸事業として、代理店を通じてアパレルメーカー等に刺繍機を販売しています。世界各国にある60以上の代理店との強固な関係を強みに、より多くのお客様にタジマのソリューションを提供していきます。 ◇縫製機事業アパレル業界のみに留まらず、自動車内装や家具・革製品など、穴加工・縫製領域でも技術開発が進んでいます。大手を含む国内外のOEMメーカーや自動車業界のTier1メーカーなどが顧客です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市牛山町1800 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～635万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,500円～423,500円＜月給＞ 300,500円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／春日井】電装品設計・システム設計◆産業用刺繍機で高い世界シェア／安定性◎

【世界有数の技術を持つ安定メーカーで働く／年休125日／世界160ヶ国と取引／有名アパレルでも導入される、産業用刺繍機の分野で高い世界シェア】 ■募集背景：事業拡大および将来を見据えた体制強化を目的として、増員募集をしております。次世代の中核メンバーとしてご活躍いただける実務経験者、および長期的なキャリア形成を見据えて成長していける方を新たにお迎えし、チーム全体のパフォーマンス向上と技術継承を図りたいと考えています。これまでのご経験を活かしながら、タジマGのものづくりを支える重要なポジションで、腰を据えてキャリアを築いていただける環境です。 ■業務内容：お客様要望を満足する刺繍機の製品仕様管理、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、人的管理を行います。 ■業務詳細：下記の業務に関して課長・課員・関連部署と協力して、製品管理、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、人的管理等を行います。・お客様要望を満足する量産機の製品仕様を検討・製品仕様をソフトウエア変更仕様にブレークダウンし、サプライヤに変更内容を指示し、製品に対するお客様要望を実現・刺繍機の変更評価、量産品対応、工程内・市場の品質改善対応 ■当社の強み： ◎世界的に有名なアパレルブランドにも採用されている工業用刺繍機メーカーです。世界に先駆けてAI技術を搭載した刺繍機を開発しました。 ◎また、ハードウェア・ソフトウェア両軸から刺繍ビジネスの変革を目指すべく、2022年にカナダの有力ソフトウェア会社を買収しました。 ◎刺繍技術を通し、より豊かな社会の実現を目指すタジマグループは、新たな取り組みにも果敢に挑戦し、変化を楽しめる人材を求めています。 ■事業の特徴： ◇刺繍機事業主軸事業として、代理店を通じてアパレルメーカー等に刺繍機を販売しています。世界各国にある60以上の代理店との強固な関係を強みに、より多くのお客様にタジマのソリューションを提供していきます。 ◇縫製機事業アパレル業界のみに留まらず、自動車内装や家具・革製品など、穴加工・縫製領域でも技術開発が進んでいます。大手を含む国内外のOEMメーカーや自動車業界のTier1メーカーなどが顧客です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市牛山町1800 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～635万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,500円～423,500円＜月給＞ 300,500円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジーシーデンタルプロダクツ

医療機器メーカー業界

【本社・工場】愛知県春日井市鳥居松町2-285 【ANNEX工場】愛知県春日井市御幸町1-2-12 【勝川工場（株式会社ジーシーアサヒ）】愛知県春日井市勝川町1-3-3

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設立 1959年
従業員数 278名
平均年齢 -

求人情報全1件

歯科材料の製造職／未経験歓迎／20代活躍中／年休125日
- 締切間近
医療分野を支える誇りある仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社が製造しているのは、人工歯、歯科用レジン（詰め物材料）、接着材など、歯科医療の現場に欠かせない製品です。国内だけでなく海外にも出荷されており、世界の歯科医療を支えるモノづくりに携わることができます。 ●まずはシンプルな工程からスタート● 最初は製造工程の入り口となる仕込み工程を担当します。【主な作業】 ■原材料の計量 ■材料を機械に投入 ■混合・乾燥などの状態確認工場内は空調完備。医療製品を扱うため清潔で快適な環境です。 ※作業はマニュアル化されており、決められた手順に沿って進めればOK ※先輩社員が独り立ちまでしっかりサポート ※原材料の運搬などの作業もあり ●慣れてきたら製造工程全体へステップアップ● 経験を積むことで、以下の業務にも携わることができます！ ■製品の成型・仕上げ ■自動製造ラインの操作 ■充填工程（製品の型入れ） ■製造データのPC入力 ■パート・派遣スタッフへの作業指示製造工程を理解しながらモノづくりの専門スキルを身につけていけます。入社後の流れ ━━━━━━━ ▼座学研修製品知識や安全ルールなどを学びます。 ▼OJT研修先輩社員と一緒に作業を行いながら業務を習得。 ▼独り立ちスキル管理シートを用いて段階的に技術を習得していきます。独り立ちまでの目安は約1年です。定期的な面談も実施しておりキャリアやスキル習得について相談できる環境です。 ●スキルUP支援も充実● 製造技術を高めるための制度も整っています。 ■資格取得支援制度 ■外部講習・研修の参加支援 ■社内研修（ものづくり大学）未経験からでも専門性の高いモノづくり技術を身につけることができます。

【マイカー通勤OK（駐車場も完備）／通勤手当あり／U・Iターンも歓迎！】 ★春日井市のいずれかの工場勤務となります。 ■ANNEX工場■ 愛知県春日井市御幸町1-2-12 ■鳥居松工場■ 愛知県春日井市鳥居松町2-285 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給20万2280円～26万5900円＋賞与年2回（実績：5.5カ月分）＋諸手当 ※月給額は経験を考慮して決定します。 ※時間外労働分は別途支給します。【着実にステップUPできる環境です】コツコツ目の前の作業に取り組む姿勢や、新しいことに挑戦する意欲など、頑張りや成長の一つひとつを丁寧に評価する会社です。評価はしっかりと給与・ポジションへと反映されていくので「納得感」をもって働くことができます！

関東航空計器株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県藤沢市本藤沢2-3-18

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設立 1952年
従業員数 204名
平均年齢 44.5歳

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【藤沢市／転勤無】航空機搭載装置の組立・配線◇冷暖房完備の室内作業／教育体制充実／幅広い年齢層が活躍
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【地上支援装置の組立・配線・修理／冷暖房完備・個人デスク／基礎から丁寧に技術指導／幅広い年代が活躍中の製造現場です】 ■業務概要当社にて地上支援装置（試験装置）や関連機器の組立・配線・修理作業全般を担当していただきます。サブラックや板金加工品を組み合わせた筐体の組立後、各種部品の取り付けやケーブル配線、修理作業まで一連の製造工程に携わるポジションです。 ■業務詳細・試験装置の組立および配線作業　─ サブラックや板金加工品を用いた装置筐体の組立　─ 各種部品（電装部品・コネクタ等）の取り付け　─ はんだ付け、圧着、ねじ締めによる電気配線・ケーブルの組立・配線　─ 指定長さへの電線切断や加工　─ コネクタへの配線作業（はんだ付け・圧着・ねじ締め接続）・装置やケーブルの修理・メンテナンス対応・作業手順書や電気図面に基づく工程管理・記録 ■扱う製品：地上支援装置航空機搭載機器の機能・性能を検査する試験装置や、記録データを解析する装置です。自動試験機能や2D/3D航跡表示、映像再生、各種システムのデータ表示に対応し、開発・整備・運用の各フェーズで高い支援効果を発揮します。 ■組織構成製造担当1係は現在4名体制で、30代～50代まで幅広い年代が在籍。全体では10名が在籍し、中途入社者も多く在籍しています。 ■業務の魅力冷暖房完備の快適な作業環境で、個人専用デスクを使用。作業服や安全靴、保護メガネなど必要備品も会社支給で安心して業務に集中できます。 ■教育体制入社後は上長や先輩社員が丁寧に指導。社内はんだ付け検定試験を受験しながら基礎技術を習得し、合格後もOJTで実務を重ねていきます。 ■就業環境分からないことはすぐ相談できる風通しの良い職場で、じっくり技術を磨ける環境です。 ■想定されるキャリアパス基礎技術の習得後は、より高度な装置の組立や修理への挑戦、リーダー職などへステップアップ可能です。 ■企業の特徴／魅力参入障壁の高い分野において確固たる事業基盤を築き上げています。また社員の成長をサポートする社風が当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞藤沢工場住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-1-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～283,000円＜月給＞ 232,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川県藤沢市／転勤なし】プロジェクトマネージャー（航空機搭載機器の開発統括）◆防衛省が主要顧客

【航空機に搭載されるフライトレコーダー国内シェアトップクラス／国防への意識の高まりで受注増／防衛省・三菱重工業株式会社・川崎重工業株式会社など大手取引あり】 ■業務内容：・防衛省や大手重工メーカー等の顧客との仕様調整から、社内のエンジニア（電気・ソフト・機械）の横断的な統括まで、プロジェクトの全工程をリードしていただきます。・防衛需要の増加に伴う受注好調な環境で、裁量を持って大規模なプロジェクトを牽引できるポジションです。 ■業務詳細：・顧客折衝：防衛省や大手重工メーカーとの詳細な仕様打ち合わせ・チームマネジメント：電気、ソフト、機械担当のエンジニアを横断的にまとめ、品質・コスト・納期（QCD）を管理・製品開発の推進：フライトデータレコーダー（FDR）や空間安定装置、ジャイロ装置など、航空機の運用に欠かせない高精度機器の開発統括です。 ■ポジションの魅力：・高い裁量と影響力：10名以上の規模の技術者集団を率い、大規模なプロジェクトを自らの手で牽引できるポジションです。・圧倒的な製品価値：事故原因の究明や飛行安全の向上に直結する、社会的責任の大きな製品に携わることができます。・安定した就業環境：神奈川県藤沢市での勤務で転勤はありません。腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 ■組織構成：配属先の「技術1課」は平均年齢30代後半で構成されており、活気のある職場です。電気・機械・ソフトの専門家が揃っており、技術的な議論を深めながらプロジェクトを進められる環境です。 ■当社について：＜圧倒的製品価値で防衛省向けフライトレコーダー国内トップクラス＞当社は1952年航空計器の修理メーカーとして設立以来、高い技術力と品質力を常に航空機搭載向けの製品を数多く生み出してきました。現在では国内トップクラスシェアを誇る防衛向けフライトデータレコーダー（FDR）を始め、空間安定装置、ジャイロ装置、情報処理装置、テレメーター装置、戦術航法装置等製品に対象を拡げ、陸・海・空の防衛分野にて実績を積んできました。今後は、これまで培ってきた技術力・品質力を基に、グローバル展開などさらなる成長のステージへと挑戦していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市本藤沢2-3-18 勤務地最寄駅：小田急線／藤沢本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 833,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニチダン

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-3-5

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設立 1963年
従業員数 3,063名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京】拠点管理SV（候補×給食サービス）◆福祉施設や病院等／土日祝／残業10H／大手企業で安定性◎

～全国の病院・介護施設・学校・保育園・企業において、「給食」や「食堂」等のフードサービスを受託／社員数3000人超えの大手企業で安定～ ■職務内容当社がフードサービス領域を受託している病院・福祉施設・学校などの運営管理や店舗の社員サポートを通し、施設の売上拡大やお客様の満足度向上を目指します。・店舗の数値管理（材料費／人件費などの収益管理）・業務の進捗管理や指導・施設長とのお客様折衝・社員の相談対応や労務管理、シフト作成・栄養士や調理師との企画や打ち合わせ ※主な担当店舗数：10-20店舗／1人（1店舗あたり2-3名の正社員・10-20名のパート社員） ■職務の魅力・特徴・施設の方や栄養士、調理師と協力して、季節やイベント、献立の色合いなどを企画することも！実際にお食事を提供し「季節を感じられ良かった」「ご利用者様に美味しく笑顔で食べて頂いてます」などお言葉をいただける事がやりがい！・まずは社員の指導育成・店長サポートから入り、将来的に収益管理や人事管理・顧客折衝などの店舗管理をお任せ！新店立ち上げサポートや他店舗のトータルサポート（調理指導や業務改善、献立作成指導）など多様な挑戦ができる環境！ ■教育・フォロー体制新入社員研修～衛生教育、栄養士研修、調理技術研修、E-ラーニングによる研修・外部講師による講習など、充実した研修フォロー体制が魅力！ ■会社の魅力・特徴「味と真心で社会に奉仕する」のもと、病院・福祉分野の食事サービスの業務受託を中心に展開し、現在では企業給食・学校給食・保育園など幅広い分野で「食」に関するサービスを提供。（1）多様なお客様ニーズに応える食事を提供・メディカル給食⇒患者様の病態に合わせた栄養バランスが取れた食事、「食」を通じた健康回復・福祉給食⇒高齢者や障がい者の方が「食の喜び・楽しみ」を感じられるような食事対応（敬老の日・クリスマスメニュー等）・学校給食⇒子どもたちの健やかな成長を支えるためのメニューや食品アレルギーへの細やかな気配り（2）会社の将来性あり！給食業務などもアウトソーシング（外部委託化）が進んでおり、当社の事業へのニーズも拡大中！また、高齢化社会に伴い、病院や高齢化施設を中心に給食のニーズは増加傾向！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区神田淡路町1－11－3 淡路町MHアネックス4F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／淡路町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～160,000円その他固定手当/月：103,400円～144,300円固定残業手当/月：36,600円～45,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】拠点管理SV（候補×給食サービス）◆福祉施設や病院等／土日祝／残業10H／大手企業で安定性◎

～全国の病院・介護施設・学校・保育園・企業において、「給食」や「食堂」等のフードサービスを受託／社員数3000人超えの大手企業で安定～ ■職務内容当社がフードサービス領域を受託している病院・福祉施設・学校などの運営管理や店舗の社員サポートを通し、施設の売上拡大やお客様の満足度向上を目指します。・店舗の数値管理（材料費／人件費などの収益管理）・業務の進捗管理や指導・施設長とのお客様折衝・社員の相談対応や労務管理、シフト作成・栄養士や調理師との企画や打ち合わせ ※主な担当店舗数：10-20店舗／1人（1店舗あたり2-3名の正社員・10-20名のパート社員） ■職務の魅力・特徴・施設の方や栄養士、調理師と協力して、季節やイベント、献立の色合いなどを企画することも！実際にお食事を提供し「季節を感じられ良かった」「ご利用者様に美味しく笑顔で食べて頂いてます」などお言葉をいただける事がやりがい！・まずは社員の指導育成・店長サポートから入り、将来的に収益管理や人事管理・顧客折衝などの店舗管理をお任せ！新店立ち上げサポートや他店舗のトータルサポート（調理指導や業務改善、献立作成指導）など多様な挑戦ができる環境！ ■教育・フォロー体制新入社員研修～衛生教育、栄養士研修、調理技術研修、E-ラーニングによる研修・外部講師による講習など、充実した研修フォロー体制が魅力！ ■会社の魅力・特徴「味と真心で社会に奉仕する」のもと、病院・福祉分野の食事サービスの業務受託を中心に展開し、現在では企業給食・学校給食・保育園など幅広い分野で「食」に関するサービスを提供。（1）多様なお客様ニーズに応える食事を提供・メディカル給食⇒患者様の病態に合わせた栄養バランスが取れた食事、「食」を通じた健康回復・福祉給食⇒高齢者や障がい者の方が「食の喜び・楽しみ」を感じられるような食事対応（敬老の日・クリスマスメニュー等）・学校給食⇒子どもたちの健やかな成長を支えるためのメニューや食品アレルギーへの細やかな気配り（2）会社の将来性あり！給食業務などもアウトソーシング（外部委託化）が進んでおり、当社の事業へのニーズも拡大中！また、高齢化社会に伴い、病院や高齢化施設を中心に給食のニーズは増加傾向！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-3-5 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西田辺駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～160,000円その他固定手当/月：103,400円～144,300円固定残業手当/月：36,600円～45,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸善工業株式会社

その他メーカー

香川県坂出市大屋冨町1826番地の8

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設立 1966年
従業員数 216名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

製造オペレーター（印刷）／香川の超安定優良企業／定着率97％

年間約2万種類もの『袋』や『うちわ』を 1日2千～4万点ほど手掛け、全国的に大手企業とも多数取引のある当社。業界トップクラスの実績があるからこそ、安定した経営基盤はもちろん毎日のように『あらゆるデザイン』に触れながらモノづくりに携われる楽しい仕事です！ ―★こんなところに当社の商品！★― ここでお伝えできなくて悔しんですが…… TVやCMで話題になるような製品や大企業の案件を多数製造しています！！ ■人気アニメグッズショップの買い物袋 ■フェスやイベントの配布袋 ■観光地のお土産袋　などあなたの好きな“あのアニメ”の案件にも出会えるかもしれません！ ――― 印刷業務とは？ ――― フィルムへ印刷する専用機械のオペレーションをお任せします。 ■資材・インクの準備 ■機械の設定・操作（印刷板・インク量調整等） ■機械の簡易メンテナンス ■品質チェックなど ――ここがPOINT！印刷は室温・湿度・インクの載り・年度など絶妙な調整によってクオリティが変わる仕事。まずは業務の流れを覚えることからスタートしつつ、材料の知識を深めたり、日々の環境に応じて工夫したり、探求心をくすぐられますよ♪ ―★社員から支持される職場★― ■健康経営優良法人認定の働きやすさ ■男女ともに毎年育休の取得実績あり ■土日祝休み×平均年間休日136日 ■豊富な社内イベント（任意参加） ■退職金制度ありといった待遇や雰囲気のよさから、定着率97％を記録しています！

【香川県】綾南工場★転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎★ ＜住所＞香川県綾歌郡綾川町陶6734 ★こんな拠点です！★ 香川県綾歌郡綾川町にある自社工場勤務です。イベント用や店舗用の袋を製造する拠点で、地域に根差して働ける環境です。通勤は自家用車が中心で、地元から通う社員も多数在籍しています。日常的に全国で使われる製品を、この場所から届けています。 ※受動喫煙対策：あり

【印刷担当】月給20万円以上＋各種手当 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

インタアクト株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都文京区小石川2-1-12 小石川トーセイビル5F

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設立 1989年
従業員数 80名
平均年齢 35.8歳

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未経験歓迎のITエンジニア／年休122日／賞与4.05カ月
- NEW
当社は、通信・物流・金融など幅広い業界のシステム開発に携わっており、30年以上にわたって積み上げてきた実績とノウハウで安定した基盤を築いています。最近では福祉分野の新規サービスにも注力し、自社開発案件にも取り組んでいます。今回の募集では、将来のコアメンバーを育てるべく、未経験から育成する「育成枠」での採用を実施します。＼入社後の流れ／ ▼～3カ月：研修入社後3カ月間は研修だけに集中してください。ITやプログラミングの基本からスタートし、実践的なスキルまで身に付けられる自慢のプログラムを用意しています。必要に応じてビジネスマナーの研修も行います。 ▼4カ月～1年：先輩のいる現場へ配属研修終了後は必ず先輩のいる現場へ配属となりますので、分からないことがあったらどうしようなんて不安とは無縁でいられます。その場でどんどん質問をして、スキルを磨いていきましょう。 ▼2年目～：独り立ち少しずつ実務をお任せするので、経験を積んでいきましょう。2年目以降のどこかのタイミングで、あなたが現場を率いる立場になります。頼りになる先輩として、後輩の育成に力を注いでください。 ※四半期ごとに職場環境に関するアンケートを実施します。その内容によって、面談を行いあなたをサポートします。もちろん、日頃の悩みはいつでも相談してくれてOK！＼プロジェクト例をご紹介します／ ■クラウド基盤(AWS)上のシステム基盤構築、維持管理 ■共同利用型サービスの運用、維持管理 ■SSO方式の設計、開発 ■データ分析基盤の構築、維持管理・オンプレ環境からクラウド環境への移行 ※取引先は大手企業が中心。社会インフラを支えるプロジェクトに関わる機会も豊富です！

★8割がリモートワーク（在宅勤務）可能案件 ★転勤はありません本社または東京23区内のプロジェクト先への勤務となります。案件によっては、リモートワークとなる場合もあります。本社／東京都文京区小石川2-1-12 　　　小石川トーセイビル5F ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）＜アクセス＞ ■東京メトロ南北線／丸ノ内線「後楽園駅」徒歩1分 ■都営地下鉄大江戸線／三田線「春日駅」徒歩2分 ■都営地下鉄三田線「水道橋駅」徒歩9分 ■JR中央・総武線「水道橋駅」徒歩12分

月給26万円以上＋賞与年2回＋諸手当

新光電装株式会社

設備管理・メンテナンス

香川県丸亀市飯野町東二 1486番地

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設立 1980年
従業員数 151名
平均年齢 -

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発電所の設備メンテナンス／未経験歓迎／賞与6カ月／残業ほぼ無
- NEW
【発電所の“当たり前”を守る仕事】四国電力や大手企業のパートナーとして、発電所の安定稼働を支える設備メンテナンスや、電気計装工事を担っている当社。電気という社会に欠かせないインフラを守る仕事だからこそ、将来性も安定性も抜群です。 ◆お任せするお仕事 ………… 発電所設備を安全に動かすための設備メンテナンスに携わります。計器に不具合が無いか、取り外しての調査や傷んだ部品を取り換える作業を行います。 ◆具体的には ………… ■計装機器や制御盤、操作盤の保守・メンテナンス ■制御盤や機器の裾付、ケーブル敷設などの工事 ■機器の調整・交換・分解・修理 ■各種分析用の計器の点検・校正、部品交換　などチーム制（2人～3人）で作業するため、常に協力し合いながら進められる安心の体制。あらかじめ設定されたスケジュールに沿って業務を行うので、無理のない働き方ができます。 ◆入社後の流れ ………… ▼STEP1：基礎からスタート・発電所内の場所や設備、作業手順を知ることから・先輩について作業を見学し、道具の扱いや流れを理解します ▼STEP2：簡単な作業を経験・委託作業などスケジュールの決まっている業務から挑戦・先輩の作業や要領書・取説を見ながら少しずつ覚えていきます ▼STEP3：不具合対応・定期点検業務へ・委託点検で見つかった不具合や、設備の補修作業にも関わります・長期スケジュールに基づく定期点検にも参加 ―★新光電装の魅力Point！★― ◎Point1：キャリアアップを応援意欲を評価し、後輩指導やリーダーへの抜擢など成長機会を積極的に用意。・入社3年～4年で主任技術者に昇格した実績あり・数千万円～数億円規模の大きな仕事に早くから挑戦可能 ★経験者なら、より早く重要な業務に携われるチャンス！ ◎Point2：風通しの良さ抜群チーム内はもちろん、発電所や関連会社とも密に連携・要望や提案をストレートに伝えやすい環境・日々の気づきを生かして改善提案ができる風土

【U・Iターン大歓迎！初期費用負担・家賃補助あり】愛媛・徳島いずれかでの勤務 ◎原則転勤なし◎自動車通勤可◎U・Iターン支援あり ■伊方事業所愛媛県西宇和郡伊方町九町四国電力（株）伊方発電所構内 ■阿南事業所（積極採用中／経験者優遇）徳島県阿南市桑野町鳥居前21番1 ※他県の発電所や各種プラントへの出張が発生する場合があります（1週間～2カ月前後／年1回程度） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能スペースあり） ―★U・Iターン支援あり★― ◎県外から転居する場合、初期費用を一部負担＆家賃の50％を補助 ◎「地元に戻って働きたい」と制度を利用して入社した社員も多数 ◎面接時の交通費・宿泊費を会社が負担し、宿泊施設も手配 →遠方の方も安心して応募できます！

＜★出張手当等を含む月収例★＞月収40万円（内訳：月給25万円＋諸手当／36歳） ※他県の発電所や各種プラントへの出張が発生する場合があります（1週間～2カ月前後／年1回程度） ■月給21万2000円～32万円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇します。＼手当充実で“総収入”がしっかり伸びる！／家賃の50％を支援する住宅手当（※条件あり）や、子ども1人目、月2万円、2人目以降月1万円を支給するこども手当など、生活面を支える制度を整えています。さらに、出張が発生した月は出張手当が加算されるため、入社1～2年目でも月収40万円を超える月が発生するケースもあります。また、残業代はもちろん全額支給。手当を含めた月収の高さから、「前職と比べて収入が安定した」「将来設計が立てやすくなった」といった声も中途入社社員から多く寄せられています。

日本管財株式会社

不動産管理

兵庫県西宮市六湛寺町9-16

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設立 1965年
従業員数 5,352名
平均年齢 -

求人情報全26件

不動産管理の一般事務／年休124日／在宅勤務可／ほぼ定時退社

---------------------- お任せする仕事内容 ---------------------- 【マンション管理グループ】 ■管理費や共益費の入金確認・請求対応 ■金融機関での入出金処理 ■簡単な会計仕訳入力・照合作業 ■データ入力　など ※業務はチームごとに分担し、効率的に進めています ◎在宅勤務についてローテーション制で、週2日～3日程度在宅勤務を取り入れています！ ---------------------- 使用するソフト ---------------------- ■マンション管理用の専門システム ■Excel　など ---------------------- 入社後は…… ---------------------- 教育担当の先輩社員が1名ついて、丁寧にサポートします♪ 毎月の業務スケジュールに沿って進めるため、未経験の方でも自然と仕事を覚えられる環境です。

【転勤なし／兵庫県西宮市で腰を据えて働ける！】 ■本店：兵庫県西宮市六湛寺町9-16 ＜アクセス＞阪神「西宮駅」より徒歩5分 JR「西宮駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり

月給21万円～27万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定します ※残業代は別途全額支給します

ダイセーロジスティクス株式会社

倉庫業・梱包業

■本社東京都文京区本駒込5-28-7 ■事業所（ハブセンター）全国30拠点（東京、埼玉、千葉、神奈川、茨城、群馬、福島、愛知、大阪、沖縄）

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設立 1975年
従業員数 835名
平均年齢 -

求人情報全3件

倉庫管理／未経験歓迎／年休126日／賞与2回／転勤・夜勤なし
- NEW
【　扱うものは？　】大手企業が展開している製品です。＜例＞・ファッションブランドの衣料品・お菓子・精密機器など ⇒ ここから全国へ運ばれていきます！ ★ 仕事内容 ────── 【　倉庫内での作業　】 ◆商品の入出庫作業 ◆出荷に必要な商品を保管庫からピッキング ◆在庫数の管理、棚卸し　など＼安心ポイント／ ★最初は数名のスタッフと一緒に、チームで現場の作業からスタートします！ ★フォークリフトを使用しますが、入社後に免許を取得するケースが多いです。会社が取得費用をサポートします！【　人員・工程の管理　】作業に慣れたら、各チームのリーダーとして、人員と工程の管理をお任せします。 ◆「誰が、どこで、どんな作業をするか」を考えて、各スタッフへ指示出し ◆各エリアの作業の進捗状況を確認 ◆スタッフのシフト管理や指導　など ◎スタッフはパート・派遣スタッフが中心 ◎一人ひとりの強み・個性を考えて、作業を割り振るのがコツです！＼安心ポイント／いきなり全てをお任せすることはありません！数名のチームで現場の作業からスタートするのでご安心ください！ ★ 入社後の流れ ──────── 着実に仕事を覚えられるよう、先輩社員がサポートします！ ▼本社研修会社の理念や、業務の具体的なポイントなどを、本社での1日研修で学びます。 ▼OJT研修パート・派遣スタッフと一緒に作業に入り、倉庫全体の流れと基本業務を覚えます。先輩に教わりながら、指示出しなど、徐々に管理業務も担当していきましょう。 ▼入社3カ月～半年程度業務に慣れてきたら、徐々にスタッフに指示を出す管理・指導業務へチャレンジ！ ★最短3年で昇進も可能！★ 「部門リーダー」→「フロアのリーダー」→「副センター長」→「センター長」成長中の当社では、新拠点も続々誕生しています！

【勤務地は希望考慮／転勤なし／U・Iターン歓迎】千葉県、埼玉県、神奈川県、愛知県、大阪府の各センターに配属 ◎車・バイク・自転車通勤OK！【アパレル】※フォークリフト／作業員 ■春日部ハブセンター ■松伏ハブセンター ■流山ハブセンター※無料のシャトルバス・食堂・託児所あり ■市川ハブセンター【お菓子】※フォークリフト ■杉戸第4ハブセンター ■相模原ハブセンター ■関西ハブセンター ■一宮ハブセンター【半導体関連】 ■成田ハブセンター ※受動喫煙対策：敷地内禁煙・分煙

月給21万円～32万円＋賞与年2回 ※上記の給与には一律諸手当含みます。 ※能力・経験を考慮し決定いたします。

三桜商事株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都文京区音羽1-15-15

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設立 1950年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全1件

社内SE／年休125日／実働7.25h／原則定時退社
- NEW
当社では現在、AccessやPerlで構築した販売管理システムをPHPに移行中です。あなたには、この構築業務をメインに、運用やヘルプデスク業務を広くご担当いただきます。【具体的な仕事内容】 ■販売管理システムの構築・運用（改修・機能追加） ■社内ヘルプデスク業務（各種問い合わせ対応・トラブル解消） ■社内PC・OA機器の管理　など現在は1名体制のため、まずは先輩社員の業務を引き継ぎながら、分担して作業を進めていくイメージです。＜今後の展望＞さらなる業務効率化に向けて、将来的にAIを活用したシステムの構築なども検討中です。ゆくゆくは新プロジェクトのキーパーソンとして活躍できる可能性もあります！【入社後の教育体制】スキル・経験を踏まえて、できる業務から段階的にお任せしていきます。不明点もその場ですぐに質問できるので、安心して作業に慣れていける体制です。また、希望すれば外部研修にも参加が可能。実際、入社後にIT資格を取得した実績もあり！【仕事のポイント】 ◆自分の裁量で業務を進められるスケジュールは自分で決められるため、無理なく作業を進めていけます。自社システムだから長期的な視点でシステムの改修・構築に向き合えるのも魅力です！ ◆会社全体の困りごとを解決する「PCが動かない」「アプリに不具合が生じた」「プリンターの調子が悪い」など、さまざまな問い合わせに対応。会社全社から頼りにされるポジションです！ ◆アイデアを活かして活躍できる「こんな機能があると便利では？」「これはこうしたほうが良いかも」といった提案も大歓迎。新たな視点でのアイデアを期待しています！

【転勤なし／駅チカ徒歩4分！】東京都文京区音羽1-15-15 ＜アクセス＞有楽町線「護国寺駅」5番出口より徒歩4分東京メトロ丸の内線「茗荷谷駅」より徒歩14分 ※受動喫煙対策：（建物内禁煙）

月給26万円～40万円＋各種手当＋賞与 ※経験・年齢を考慮のうえ決定します ※残業代は別途支給します

井上メッキ工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県碧南市汐田町2-26

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設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 37.5歳

求人情報全11件

自動車部品工場の設備保全／未経験歓迎／賞与4カ月分／日勤のみ
- NEW
━━━━ POINT！ ━━━━ ★アイシン系列（トヨタグループ）企業と長年の取引実績有 ★日勤のみ＆無理のない働き方で生活リズムも安定！ ★未経験歓迎！製造現場や設備保全の経験・知識も活かせる◎ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 自動車部品（ドアロック、ブレーキ、クラッチなど）を製造する当社で、製造工程の保全および設備の保全を担当していただきます。 ■予防保全設備の故障を防ぐための計画的な整備として、定期点検や部品交換を行い、トラブルを未然に防ぎます。 ■予知保全設備の状態を確認しながら、音・振動・温度などの変化から異常の兆候を早期に発見し、安定稼働を維持します。 ■事後保全設備に故障や不具合が発生した際に、修理や復旧対応を行います。＜どんな設備？＞工場の自動化や省人化を支える、樹脂成形・プレス加工用の生産設備を担当します。ファナック製の自動機や画像検査機などが中心です。＜当社の強み＞ ★小物精密部品や非鉄金属プレス加工を得意とする技術力 ★「プレス加工・メッキ・成形」を自社内で一貫対応◎ ★アイシン様の一次請けとして、次世代レクサス向けの先端技術開発にも参画 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 【STEP1】基礎から習得先輩社員によるOJTを通して、設備の名前や点検方法など、基本的な知識から少しずつ学んでいきます。未経験の方でも、実務を通して着実に覚えていける環境です。【STEP2】保全業務にチャレンジ点検・修理・メンテナンスなどを経験しながら、設備保全のスキルを身につけていきます。年功序列ではなく、技術力や成長をしっかり評価するので、経験を積みながら着実に収入アップも目指せます。【STEP3】将来的には生産技術へ！経験を積んだ後は、生産設備や生産工程の改善にも携わり、生産技術としてステップアップしていくことも可能です。

【愛知県／転勤なし／U・Iターン支援あり】 ★愛知県碧南市の本社勤務 ★マイカー通勤OK！ ★碧南駅から徒歩10分（車で5分程度）【本社】愛知県碧南市汐田町2-26 ＜アクセス＞名鉄「碧南駅」から徒歩10分（車で5分程度） ※受動喫煙対策：敷地内完全禁煙

月給29万2000円～50万7000円 ※経験、能力を考慮の上決定します＼POINT！／ ★5段階のグレード制度を導入しており、年1回の昇給タイミングで評価を実施 ★グレードが上がるごとに年収アップも目指せる環境です ★未経験入社から5年で年収400万円から年収700万円へ成長した実績も！

アイシン辰栄株式会社

自動車部品メーカー

愛知県碧南市港南町2-8-12

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設立 1961年
従業員数 1,385名
平均年齢 -

求人情報全7件

自動車部品の製造／未経験歓迎／年休121日／賞与5.5カ月

自動車部品の生産を行う当社工場において、「樹脂成型」または「プレス加工」をお任せします。＜どんなメーカーの車に携わる？＞トヨタをはじめ、スズキ、ダイハツ、ホンダなど、あらゆる車に使用する部品を生産しています。車のカスタムが好き！という方であれば、わくわくしながら働けること間違いなしです！＝＝＝＝＝樹脂成型の仕事＝＝＝＝＝溶かした樹脂を金型に流し込んで部品を成形します。また、できあがった製品の検査も行います。＜どんな部品をつくるの？＞ ◆ドアハンドル（乗り降り時にドアを開閉するためのもの） ◆センターピラーガーニッシュ（車の内部にある柱をカバーするための装飾）など、約100点の部品に携わります。＝＝＝＝＝プレス加工の仕事＝＝＝＝＝コイル材という、金属をロール状にした材料を金型に流し、加工を行います。また、製品の検査や箱詰めなどの工程も発生します。＜どんな部品をつくるの？＞ ◆ローラーヒンジ（スライドドアを開閉するためのもの） ◆シート（格納シートやオットマン）など、約300点の部品に携わります。＼POINT／ ◎作業一つひとつには手順書があるため、決められた手順に沿い、丁寧に仕事ができる方であれば大丈夫。難しく考える必要はありません！ ◎作業では重いものを運ぶこともありますが、体の動かし方などのコツについても入社後に教えるのでご安心下さい！【慣れてきたら…】まずは実作業をお任せしますが、経験を積んだあとは製造ラインのリーダーとしての活躍を期待しています。製造の段取りを考えることはもちろん、「どうすれば作業効率がアップするか」「どうすれば高品質な製品を生産できるか」など、あなたのアイデアを活かして下さい！入社後の業務の覚え方については【入社後の流れ】欄をご覧下さい。弊社HPでも先輩社員の1日のスケジュールや社内の雰囲気をお伝えしております。ぜひ【企業URL】からご覧ください！

【転居をともなう転勤なし／車通勤OK（駐車場あり）】 ■本社・港南工場愛知県碧南市港南町2丁目8番地12 ■衣浦工場愛知県碧南市港本町4番地23 ■幸田工場愛知県西尾市室町別曽38番地1 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【期間工期間】時給1450円（月額23.2万円程度）＋時間外手当＋通勤手当【見習い社員・正社員】月給20万円～28万円＋時間外手当＋通勤手当＋賞与年2回 (月20日勤務の場合) ※日給月給制 ※金額はスキル・年齢などを踏まえて決定します＜正社員登用イメージ＞ ■入社後の流れ・期間工にて就業開始（時給制：給与は記載の通り）・正社員登用試験実施（面接+筆記テスト+適性検査）・見習い社員登用決定 ■見習い社員登用後の流れ／見習い社員：4カ月～6カ月・見習い社員にて就業開始（日給月給制：給与は記載の通り）・入社祝い金を登用月の翌月支給（10万円） ■見習い社員登用後の流れ／正社員：7カ月目～・正社員にて就業開始（日給月給制：給与は記載の通り）＼★評価制度★／一人ひとりのスキルはもちろん、役割や実績などを正当に評価する仕組みを整えています。頑張った分は給与・賞与として反映されるため、モチベーション高く働ける環境です！

株式会社太平エンジニアリング

設備管理・メンテナンス

東京都文京区本郷1-19-6

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設立 1949年
従業員数 1,930名
平均年齢 45.0歳

求人情報全17件

設備管理／未経験可／50代・60代活躍中／年休120日

「豊洲市場」「文京シビックセンター」「東京国際フォーラム」などの、都内大型施設の設備管理をご担当いただきます。担当するのは、社会的に大きな役割を担う大型施設。多くの人々が利用する施設の利便性や安全性を追求できる、やりがい豊富な業務です。 ■業務内容例 ━━━━━ ・電気設備、機械設備をメインとした保守点検・メンテナンス・お客さま、業務担当との施設管理に関する協議・調整業務・各設備のトラブル対応　など ■ここもPOINT！ ━━━━━━━━ ＜１：未経験入社率40％以上！＞設備管理未経験者の方は、本社での基礎研修・講習後、OJT（現場）で業務を習得していただきます。現場で活躍している先輩たちは、ベテランぞろい！面倒見の良い方ばかりなのでご安心ください。＜２：しっかり休める働き方＞ 1日ガッツリ働いて、翌日は休みとなるのが「明け休み」です。加えて公休がお休み後に付与されるので、1日働き2日休み、といった働き方に。オンオフのメリハリをしっかりつけられます。＜３：チーム制で負担軽減＞ 4名～5名でチームを組んでいます。余裕のある人員配置なので、一人に過度な負担がかかることはありません。宿直の場合も2名～3名ずつの交代勤務のため、ワンオペはなし。協力しながら無理なく進めることができます。＜４：スキル×給与アップが目指せる＞豊富な資格手当を設けており、スキル次第でどんどん給与アップを目指せます。また、定年は60歳ですが、嘱託社員として65歳まで再雇用も可能。定年後も昇給・昇格の対象で、年齢を問わず新たな挑戦を続けられる環境です。

【本人の希望がない限り、勤務地の変更はありません】 ◆豊洲エリア◆ 豊洲市場／東京都江東区豊洲6丁目 ※増員計画により積極採用中！20名以上の採用を予定しています。 ※もちろん他エリアも積極採用中です。 ◆東京エリア◆ ※埼玉県、千葉県から通う社員も多数！ ■東京科学大学／東京都文京区湯島1丁目5番45号 ※国立大学・病院・研究所のある医系複合施設です ■東京国際フォーラム／東京都千代田区丸の内3丁目5番1号 ■都内の外資系ラグジュアリーホテル上記以外にも一都三県の物件を多数保有しておりご紹介も可能ですので、お気軽にご相談ください！ ※1施設の専任担当制 ※屋内喫煙可能場所あり

＼今までのご経験をしっかり評価します！／ ★マネジメント経験者★ 月給35万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（残業手当：有） ★経験者★ 月給27万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（残業手当：有） ★未経験／微経験★ 月給23万円～＋各種手当＋賞与年2回（残業手当：有） ※時間外手当は別途支給 ※スキル、経験、能力を考慮して決定します ★定年後も収入を維持できる再雇用制度あり★ 　詳しくは福利厚生欄をご覧ください！

新生ビルテクノ株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都文京区千駄木3-50-13

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設立 1962年
従業員数 3,130名
平均年齢 36.9歳

求人情報全1件

インフラ設備管理／未経験歓迎／年休126日／残業少なめ

『日々のなかで当たり前にあるものを、当たり前に動かすようにする』ための点検がメイン。国内外の担当施設に設置されたインフラ設備の点検から試運転までを一貫してお任せします！ ※既存の現場を中心に決められた周期で担当するので、社歴が長くなるほど仕事がしやすいです。【1】大規模プラント案件鉄道（新幹線やメトロ、私鉄など）、発電所（変電所）、水道局、工場などの大規模プラントの設備を担当。 ▼プロジェクト例『プラント内の自動制御システムの設備管理』発電・水処理・産業用プラントといった大規模プラント内の各種装置が安全に稼働するよう、温度、発電量、圧力などの数値を自動調整する装置の点検を行います。 ☆大規模プラント案件は出張もあり（希望者には積極的にお任せ／無理にお任せすることはありません！） ※出張費用や支度金を支援（福利厚生欄参照） ※海外出張もあり ☆会社代表として1名でアサインすることもありますが、他の協力会社のメンバーと一緒に働くので安心です。【2】計装案件（空調）学校やスポーツ施設、役所や老人ホーム、商業施設などの空調設備を担当。 ▼プロジェクト例『空調の自動制御機器』施設内の湿度・温度や、寒・暖の調節が安全に行われるよう、自動的に調節を行う機器です。 ☆現場への直行直帰あり（会議で2カ月に1回本社へ出勤／東京・神奈川勤務のみ）私生活を大切にしながら、メリハリをつけて働けます！ ▼入社1週間～2週間：基礎研修を実施本社での「ビジネスマナー講習」や「安全研修」「技術研修」「電気取扱者教育」からスタートします。 ▼入社3週間～：OJT研修先輩の現場に同行し、実際の業務を見ながら指導を受けます。先輩とチームを組んで行動するので、不明点はいつでも確認OK。シンプルな業務からお任せしていきます。 ▼独り立ちまでしっかりサポート約3年をかけて一人前になるまで手厚くフォロー。着実にステップアップできる環境ですので、焦らず学んでいきましょう！

★直行直帰あり ★転居を伴う転勤なし！本社、府中事業所、埼玉支店、横浜支店、沼津事業所のいずれかへ配属 ※勤務地は希望を考慮して決定します ■本社：東京都文京区千駄木3-50-13 └JR山手線「西日暮里」駅より徒歩7分 ■府中事業所：東京都府中市東芝町1 └JR武蔵野線「北府中」駅より徒歩10分 ■埼玉支店：埼玉県川口市栄町3-3-3　カトービル3階 └JR京浜東北線「川口」駅より徒歩3分 ■横浜支店：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3　クイーンズタワーB棟11階 └みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩4分 ■沼津事業所：静岡県沼津市東間門字上中溝515 └JR「沼津」駅より車で6分【配属案件により出張が発生します】希望者には海外の案件もお任せします。 ※希望者以外を無理に海外案件に配属することはありません。 ※受動喫煙対策あり

【高卒】月給21万5000円～＋各種手当＋賞与年2回【大卒】月給23万5000円～＋各種手当＋賞与年2回【短大・専門・高専卒】月給22万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力などを考慮し、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 ※出張手当、現場手当などあり -------------------- ★資格手当も充実！ -------------------- 業務に活かせる下記の資格を取得後は、月給と別途で毎月手当が支給されます。（支給規定あり） ■第二種電気工事士：月2000円 ■電気主任技術者第三種：月5000円 ■危険物取扱者乙種4類：月1000円 ■二級計装士：月3000円 ■一級計装士：月4000円

設立 1972年
従業員数 1,321名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

点検・施工管理・補修設計（土木・造園）／年休137日

―――――― お任せする業務内容 ―――――― NEXCO中日本グループである当社にて、高速道路建造物（土木・造園）の点検・調査・施工管理・補修設計などの業務をお任せします。配属となるポジションは、経験・スキル・希望を考慮の上決定します。【◆ 業務内容】以下、いずれかの業務をお任せします。 ※点検・保守とメンテナンスを兼業している方もいます（施工管理は兼業なし） ■点検・保守 ■メンテナンス ■施工管理 ■補修設計 ■資産等情報（CAD図面、道路管理GIS・各種データベース等）の構築・運用　など【◆ 対象物について】対象物は道路から植栽まで多岐にわたり、技術者の専門分野に沿って分担してます。他の分野の技術を習得し、幅広くご活躍いただくことも可能です！＜土木＞ ■道路 ■橋梁 ■のり面 ■トンネル ■舗装 ■遮音壁　など＜造園＞ ■植栽管理、点検 ■サービスエリア・パーキングエリアの緑化検討　など ―――――― プライベートも大切にできる ―――――― 【◆ ゆとりのある年間休日137日（土日祝休）】定期点検をはじめ、1年単位でスケジュールが組まれている仕事が多いことから、緊急作業が入らない限りは規則的な生活をおくれます。もし休日出勤があった場合にも、しっかりと代休をとれる環境です。【◆ 残業時間削減の取り組み】リモートでの現場立ち合いが可能となったり、ノートパソコンの支給によって外出中の空いた時間にもPC業務を進められるようになるなど、業務時間削減が推進されています。月の平均残業時間は24.2時間（2024年度実績）。退社後に、社会人サークルに参加するなど趣味の時間を楽しむ社員も多いです。

東京本社（新宿）、その他東京、神奈川・静岡・山梨・長野（松本）いずれかの事業所 ※地域限定社員制度あり ※U・Iターン歓迎 ※勤務地によりマイカー通勤可能 ■本社／東京都新宿区西新宿1-23-7　新宿ファーストウエスト9Ｆ ■東京／港区、八王子市 ■神奈川／相模原市、横浜市、伊勢原市 ■静岡／静岡市、御殿場市、富士市、浜松市 ■山梨／大月市、中巨摩郡 ■長野／松本市 ※業務エリア内での転勤の可能性があります。 ※当社指定エリア内でのみ異動がある、地域限定社員制度もあります。＜借り上げ社宅制度あり＞社員の家賃負担率は23％と一般よりもかなり低く設定しています。もちろん転勤などにより引越しが必要な場合には、その代金も会社が負担します。＜受動喫煙対策＞屋内喫煙可能場所あり

■大卒以上月給26万3500円～（地域限定：月給23万7150円～） ■高専・専門・短大卒月給23万5500円～（地域限定：月給21万1950円～） ■高卒月給22万4500円～（地域限定：月給20万2050円～） ※上記月給額はあくまで新卒初任給です。キャリア採用者は経験・能力・資格などを考慮し決定します ※別途、各種手当（時間外等）あり ※エリア内全域で転勤のある「社員」と「地域限定社員」の違いは「給与」と「勤務地（異動エリア）」です
総合職（建物・機械・通信・電気設備等の点検・施工管理）

★お任せする業務内容￣￣￣￣￣ NEXCO中日本グループである当社にて、高速道路の建築・機械・電気・通信関連の保守・保全業務をお任せします。配属となるポジションは、経験・スキル・希望を考慮の上決定します。【◆ 業務内容】以下、いずれかの業務をお任せします。 ※点検・保守とメンテナンスを兼業している方もいます（施工管理は兼業なし） ■点検・保守 ■メンテナンス ■工事 ■施工管理 ■設計 ■コンサルタント　など【◆ 担当設備について】担当設備は多岐にわたり、技術者の専門分野ごとに分担しています。他分野の技術を習得し、幅広くご活躍いただくことも可能です！＜建築＞ ■料金所 ■SA・PA ■事務所　など＜機械・電気（水質を含む）＞ ■受配電設備 ■自家発電、直流電源装置 ■遠方監視制御装置 ■トンネル非常用設備 ■各種情報板 ■電気自動車用充電スタンド ■浄化槽　など＜通信＞ ■IPネットワーク ■無線（移動無線、衛星、ハイウェイラジオなど） ■自営電話網（PBX、IP交換機） ■中央処理装置（サーバー系） ■ETC　など ★プライベートも大切にできる￣￣￣￣￣【◆ ゆとりのある年間休日137日（土日祝休）】定期点検をはじめ、1年単位でスケジュールが組まれている仕事が多いことから、緊急作業が入らない限りは規則的な生活をおくれます。もし休日出勤があった場合にも、しっかりと代休をとれる環境です。【◆ 残業時間削減の取り組み】リモートでの現場立ち合いや、ノートパソコンの支給によって外出中の空いた時間にもPC業務を進められるなど、業務時間削減が推進されています。月の平均残業時間は24.2時間。退社後に、社会人サークルに参加するなど趣味の時間を楽しむ社員も多いです。

東京本社（新宿）、その他東京、神奈川・静岡・山梨・長野（松本）いずれかの事業所 ※地域限定社員制度あり ※U・Iターン歓迎 ※勤務地によりマイカー通勤可能 ■本社／東京都新宿区西新宿1-23-7　新宿ファーストウエスト9Ｆ ■東京／港区、八王子市 ■神奈川／相模原市、横浜市、伊勢原市 ■静岡／静岡市、御殿場市、富士市、浜松市 ■山梨／大月市、中巨摩郡 ■長野／松本市 ※業務エリア内での転勤の可能性があります。 ※当社指定エリア内でのみ異動がある、地域限定社員制度もあります。＜借り上げ社宅制度あり＞社員の家賃負担率は23％と一般よりもかなり低く設定しています。もちろん転勤などにより引越しが必要な場合には、その代金も会社が負担します。＜受動喫煙対策＞屋内喫煙可能場所あり

■大卒以上月給26万3500円～（地域限定：月給23万7150円～） ■高専・専門・短大卒月給23万5500円～（地域限定：月給21万1950円～） ■高卒月給22万4500円～（地域限定：月給20万2050円～） ※上記月給額はあくまで新卒初任給です。キャリア採用者は経験・能力・資格などを考慮し決定します ※別途、各種手当（時間外等）あり ※エリア内全域で転勤のある「社員」と「地域限定社員」の違いは「給与」と「勤務地（異動エリア）」です

株式会社秋山製作所

医療機器メーカー業界

東京都文京区本郷3丁目31番4号秋山ビル

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設立 1953年
従業員数 76名
平均年齢 -

求人情報全1件

医療用品のルート営業／未経験歓迎／年休125日／賞与3カ月分

病院・クリニック・代理店に向けて、自社製品の提案・販売を行います。創業70年以上の取引基盤があり、既存顧客が9割以上。北海道から沖縄まで、全国の総合病院・大規模病院のほとんどで当社製品が使用されています！【取り扱う製品例】 ■外科手術で使用する縫合用の針・糸 ■メスなどの手術用器具 ■手術後の針の置き忘れを防ぐニードルカウンター ■血液の滞留を防ぐ医療用弾性ストッキング　など＼POINT／主力は手術用の針・糸などの消耗品。継続的な需要があり、お客様との関係性も安定しています。製品ラインナップは豊富ですが、社内システムで用途別に検索できるため、すべてを暗記する必要はありません。 ◎お任せする内容 ……… ▼病院・クリニック・代理店への訪問全国のお客様をエリアごとに担当します。事前にアポイントを取って訪問するため、飛び込み営業はありません。 ※将来的に月1回程度の出張あり ▼ニーズのヒアリング既存製品の提案に加え、特注製品のご相談をいただくこともあります。社内の製造部門と連携し、お客様の声を製品に反映することも可能です！ ▼提案書・見積書の作成ヒアリング内容をもとに作成します。受発注対応や商品の手配は事務スタッフが担当するため、営業はお客様への提案や関係構築に集中できます。 ◎6カ月～1年の研修でじっくり育成！ ……… まずは自社倉庫での配送準備のサポートからスタート。実物に触れながら、どんな製品を扱っているのかを覚えていきます。並行して、製品が医療現場でどのように使われているのかといった座学研修も実施。基礎知識を身につけたうえで、先輩社員の営業に同行し、提案の進め方を見て学びます。商品説明や提案ができるようになった段階で一人立ち。何も分からない状態でお客様先を任せることはありませんので、未経験の方もご安心ください。

【転勤なし／「本郷三丁目駅」徒歩2分】本社／東京都文京区本郷3丁目31番4号秋山ビル＜アクセス＞ ■東京メトロ・都営地下鉄「本郷三丁目駅」徒歩2分 ■JR・東京メトロ「御茶ノ水駅」徒歩13分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／喫煙場所あり）

月給19万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回 ※営業手当（残業代）を別途支給 ★残業は平均月5時間以下。ほとんど毎日定時退勤しています。 ★給与は経験や能力等を考慮の上、決定いたします。

フジ交通株式会社

道路旅客運送業

神奈川県藤沢市辻堂元町4丁目9番28号

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設立 1954年
従業員数 90名
平均年齢 60.0歳

求人情報全1件

タクシードライバー／未経験歓迎／月17日休／平均月収30万円

＜1日の流れ＞ ■まずは車両の点検から！出庫前に車両の点検作業や、清掃を行います。完璧な状態で出庫！　▽ ■お客様の送迎安全運転を第一に、お客様を目的地まで快適にお届け！時間帯や工事情報を踏まえたルート選択・危険予測を欠かさずに◎ 　▽ ■納金・精算帰庫後は、今日の売り上げの納金・精算をし、車両の清掃・点検を行って終了！お疲れ様でした♪ ＼仕事のPoint！／ ☆藤沢エリアのドライバーをお任せ藤沢駅・辻堂駅周辺を中心に送迎を行います。住みたい街として人気の高いエリアのため、幅広いお客様からたくさんのニーズがあります！ ☆お客様は「配車」と「待機」で獲得配車アプリや会社への電話で配車をいただいたり、病院や駅などで待機して獲得します。配車と待機の割合は半々。時にはお客様から指名をいただくことも！隔日勤務なら1日40組前後、日勤なら20組前後が目安です。 ☆働き方の自由度も魅力休憩のタイミングは個人の裁量にお任せ。車内で休む・会社に戻る・自宅に一度帰って家事を済ませる…など、自分に合った働き方が可能です◎ 働く時間が長いというイメージかと思いますが、意外とあっという間です！＜入社後は…＞未経験の方でも安心して始められるよう、段階的に育成！ ▽自動車学校での研修 ▽タクシー協会での研修 ▽社内研修 ▽同乗指導研修で運転の基礎や接客をじっくりと学び、20日～30日ほどでデビューできます♪

【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK／二種免許の費用は全額負担】神奈川県藤沢市辻堂元町4丁目9番28号（本社） ☆運転・待機エリア：神奈川県藤沢市周辺（タクシーの需要が多いエリアです◎） ☆転勤なし／U・Iターン歓迎 ☆マイカー・バイク通勤OK／駐車場完備 ▽アクセス・各線「藤沢駅」からバスで10分・各線「辻堂駅」からバスで6分（いずれも「堂面」バス停を下車後徒歩30秒） ※受動喫煙防止対策：あり

＼ポイント／平均月収：30万円以上時給制＋歩合給なので収入が安定賞与年2回残業代は全額支給頑張り次第で月収50万円超も可能！【給与例】 ①日勤月収例：32万円（入社5カ月／女性／未経験） └1日の送迎目安：20組前後日給イメージ：約13,600円 └勤務時間：7:00～17:30（休憩1時間＋残業約2.5時間） ②隔日勤務月収例：41万7,000円（入社7カ月／男性／未経験） └1日の送迎目安：40組前後日給イメージ：約23,500円 └勤務時間：7:00～翌2:00（休憩2時間＋残業約4時間）【給与の内訳】時給：1,225円＋歩合給＋割増手当＋賞与（年2回）＋残業代（全額支給）完全歩合制ではないので、「タクシー＝収入が不安定」という心配はありません！

アヴネット株式会社

電子部品（商社）

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー10F

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設立 1983年
従業員数 450名
平均年齢 -

求人情報全19件

【恵比寿】経理スタッフ（ＧL関連業務担当）／週休2日／在宅有／世界最大級の半導体商社の日本法人

■世界最大級の半導体商社という安定した基盤のもと、日本のモノづくりを支える日本法人の管理部門として重要な役割を担えます。月次の仕訳起票から決算業務の遂行、全社的なプロジェクトにおける経理部主担当としての参画等、幅広い内容の業務をご担当いただきます。年次決算に際しては税務申告及び会計監査対応をリードいただきます。業務改善策を自ら立案し、必要なアクションを計画的に実行し、チームをリードしていただく機会も豊富です。 <主な業務内容> 1. 振替伝票起票 2. レポート業務(テンプレート作成) 3. 税務申告業務のサポート 4. 内部統制･会計監査対応　等 ■働き方についてチーム内での情報共有や助け合いを重視しており、困ったことがあればすぐにサポートを受けられる環境です。業務に必要なツールやシステムも充実しており、内勤と外勤を組み合わせながら効率的に仕事を進められます。在宅勤務制度有（出社 / 在宅半分程度）※業務に慣れるまでは出社いただきます。 ■所属組織について一人ひとりが裁量を持って業務に取り組むことができます。困った時にはすぐに相談できる風通しの良い環境です。 ■会社説明当社は、全世界での売上高が250億ドルを超える世界最大級の半導体商社です。グローバルなネットワークを活かし、国内外の幅広いサプライヤーとの強固な関係を築いています。ザイリンクス、TI、マイクロソフトといった世界のトップメーカーの商材を扱い、お客様の多様な課題に対し、最適なソリューションを提供しています。急速に進化する半導体業界において、常に最先端の技術とサービスを提供し続けることで、お客様のビジネス成長に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー10F 勤務地最寄駅：日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：83,334円～166,667円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,334円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、前職給与を考慮し選考を通じて上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／松本・上田】法人営業／世界最大級の半導体商社 ※業界未経験可※リモート勤務※完全週休2日

世界最大級の半導体商社という安定した基盤のもと、最先端の半導体技術に触れながら、日本のモノづくりを支える重要な役割を担えます。グローバルなサプライヤーと国内の顧客をつなぐことで、新たなビジネスチャンスを創出し、自身の成長を実感できる環境です。 ■業務詳細：日本の製造業を支える産業機器分野を中心に、民生、車載、通信業界などの幅広い分野でお客様の製品開発をサポートしており、大手電機・電子機器メーカー等への技術サポートを含めた提案・販売をお任せ致します。具体的には、メーカーから今後の製品開発計画やそのために必要な半導体に対するニーズをヒアリングし、その後、製品担当や技術スタッフとともに提案営業活動を行います。業務が体系化され、受発注や納品は別の部署と協力しながら進めるため、顧客への提案活動に専念できる環境です。ご入社後まずは社内システムの使い方といった業務研修を行い、その後現場のOJTで実務を指導する予定です。取り扱う製品が多岐にわたるため知識をつけるまで時間はかかるものの、顧客を担当する中で覚えることが可能です。 ※将来のキャリアを考えたジョブローテーションもあります。 ■はたらき方/環境チーム内での情報共有や助け合いを重視しており、困ったことがあればすぐにサポートを受けられる環境です。業務に必要なツールやシステムも充実しており、内勤と外勤を組み合わせながら効率的に仕事を進められます。 ■所属組織の説明配属先は顧客のニーズに応えるべく、サプライヤーとの密な連携を重視しています。一人ひとりが裁量を持って業務に取り組むことができます。困った時にはすぐに相談できる風通しの良い環境です。 ■当社の強み全世界売上高 250億ドル超のグローバル企業国内外のサプライヤー・代理店ネットワークは業界トップクラス。Xilinx、Texas Instruments、Microsoft など世界的メーカーの幅広い製品群を扱える。お客様のさまざまな課題に対し、総合的なソリューション提案が可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞上田営業所住所：長野県上田市中央西2丁目1-20　花園トーワビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞松本営業所住所：長野県松本市深志2丁目1-9 昭和センタービル4階勤務地最寄駅：JR線／松本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,250,000円＜月額＞ 333,333円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※基本年俸を12分割して月次基本給を決定(Bonusなし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人三幸学園（飛鳥未来高等学校千葉キャンパス）

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都文京区本郷3丁目23-16

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設立 1985年
従業員数 2,600名
平均年齢 -

求人情報全39件

学校経理事務／バックオフィスデビュー大歓迎／年間休日120日

経理業務を中心に、さまざまな業務を分担しながら行っていただきます。ひとつの仕事にとどまらない、幅広いスキルを身につけられる環境です。【主な仕事内容】・奨学金の手続き・学費の管理、問合せ対応・請求書処理・現金処理・各種伝票作成・給与業務　・学校説明会対応　など生徒や電話対応など、細やかな対応で学校づくりをお願いします。【入社後について】 ■入社時研修…業務に必要な基礎知識をしっかり習得していただきます。その後は、システムへの入力や封入作業など、無理のないペースで独り立ちを目指していきます。先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートするのでご安心ください。＿＿＿＿＿ □■私たちのことについて■□ ￣￣￣￣￣￣￣￣【1】学校は、みんなで支える！経理のお仕事と並行して、下記も担当と一緒に業務にあたります。 ◎教務…出欠・成績・在籍管理　など ◎広報…オープンキャンパスの運営、学校説明　など一人ひとりがポジションに責任を持ち、お互いに支え合いながら仕事をしています。【2】柔軟なキャリア制度あり意欲や頑張りは、正当に評価しています。未経験からリーダー職⇒主任へのステップアップや、異なる職種へのジョブチェンジも実現可能！キャリアの幅を広げたい方には、キャリアチャレンジ制度もご用意しています。【3】興味があれば得意を活かして、トライアルレッスンなどもチャレンジ可能♪ 「やってみたい」という方は、単位とは関係ないトライアルレッスンの講師としての活躍も可能です。例えば… ◎フィットネスジムのインストラクター⇒ダンスレッスン ◎建築関係⇒インテリアボードの作り方 ◎有名アニメ好き⇒アニメの世界観を楽しむクラス　など「生徒に楽しく学校に来て欲しい！」前職の経験を活かし、ポジション関係なくみんなで生徒の笑顔を支えています。

＼2025年4月開校！開校して1年の新しいキャンパスで働きませんか／ ■飛鳥未来きぼう高等学校川崎キャンパス神奈川県川崎市幸区堀川町66-2興和川崎西口ビル2階＜アクセス＞・JR 「川崎駅」より徒歩8分・京急線「京急川崎駅」より徒歩7分 ※将来的にキャリアを形成していく中で、ステップアップとしての異動あり ※受動喫煙対策：校内全面禁煙

月給23万9700円＋賞与年2回＋各種手当 ※社内規定に基づき、社会人経験年数やスキルを考慮し決定いたします。

株式会社いわさき

その他メーカー

大阪府大阪市東住吉区西今川1-9-19（本社）

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設立 1958年
従業員数 252名
平均年齢 -

求人情報全1件

食品サンプルの製品開発／未経験歓迎／年休126日／土日祝休み

様々なシチュエーションで活躍する「食品サンプル」の製品開発をお任せします。＼POINT／モノづくりに興味があれば、これまでの経験は一切問いません。男女関係なく活躍でき、より“リアル”を再現する面白さを実感できるお仕事です！【製作物の例】 ★精肉 ★鮮魚 ★一般料理 ★展示会用オリジナルサンプル ★ノベルティ上記製作実積はほんの一部にすぎません。年に1回、社内の技術コンペも開催しています。興味のある方はぜひご覧ください！ https://www.replicafoods-competition.com/result2022/ 【仕事内容】＜一般的な食品サンプルを作る工程＞ ▼実物のお料理・食品をじっくり観察しながら、製作仕様書を作成 ▼シリコンで型を作成し、食品サンプルのパーツを作成 ▼着色・盛付・仕上げをして完成必要に応じて、illustratorやPhotoshopを使用してデザインしたり専用のプリンタを用いて「本物より美味しそう！」を再現します。はじめは各ポジションをローテーションし、業務を身に付けていただきます。先輩たちが丁寧に教えるので、安心して取り組んでくださいね。【キャリアステップ】頑張りや適性に応じて、主任・係長・課長へとステップアップが可能です。一般社員のうちは担当業務を着実に習得し、経験を積むことでチーム全体の工程管理や納期調整など、より広い役割を担っていただきます。中には20代で工場長として活躍している社員や、早期に主任へ昇格している社員も在籍しています。

【マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■京都工場京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花町43 ＜アクセス＞近鉄京都線「上鳥羽口」駅から徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（社内分煙）

月給20万6550円～27万5550円 ※これまでの経験や能力などを考慮して決定します

株式会社松屋

不動産仲介

東京都文京区後楽2丁目2番10号松屋ビル

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設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

経理・総務／フルタイム・時短・週休3日も選べる／年休125日

日々の仕訳から月次・年次決算のサポート、企画に関わる数値集計まで、経理業務を幅広くお任せします。ほかにも総務業務も担当して頂きますが、お持ちのスキルやこれまでの経験を考慮して、できるところから担当を増やしていってください。【具体的な業務内容】 …………… ■日常経理（仕訳入力、伝票処理、売掛・買掛金管理） ■月次・年次決算業務のサポート ■会計ソフト（弥生会計）への入力・集計 ■経費精算、請求書発行・管理 ■銀行・取引先対応 ■税理士・会計事務所との連携 ■企画・経営に関わる数値集計・分析 ■総務 ■賃貸契約の補助業務 ■賃貸管理の補助業務 ■修繕収支の管理など。（簡単なマニュアル有）＜使用ソフトについて＞・弥生会計【ここがPOINT】 …………… ◎創業70年超の安定経営松屋では、不動産の賃貸管理・仲介・売買・建物管理など多角的に事業を展開。近年は港区エリアのご依頼も増え、事業は着実に成長しています。 ◎少数精鋭だからこその裁量とやりがい当社は、少数精鋭の組織です。そのため経理も独立したポジションとして、自分の判断で進められる裁量の大きさが魅力。「この処理、こう変えた方が効率的では？」といった意見も歓迎します。 ◎時短勤務も選べます！基本は週5日勤務の正社員として安定した環境で経理業務に取り組んでいただきますが、育児や家庭の事情など、ライフスタイルに合わせた働き方をご希望の方には、以下のような選択肢もご用意しています。 ■週休3日制（平日4日勤務） ■時短勤務 ※いずれも正社員雇用のまま・社会保険完備・賞与支給対象です◎気になる働き方があれば、選考時にお気軽にご相談ください！「今はフルタイムで、将来的には週4日勤務に」といった柔軟な対応も可能。長く働き続けられる環境です！

【転勤なし／U・Iターン歓迎／飯田橋駅より徒歩3分】東京都文京区後楽2-2-10松屋ビル1階 ☆JR・東京メトロ・都営各線「飯田橋駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり

月給27万円～31万円＋残業代別途支給＋賞与年2回 ※正社員・フルタイム【時短正社員も選べます】月給14万円～23万円＋残業代別途支給＋賞与年2回 ※時短社員は、週3日～の勤務もOKです！

大一工業株式会社

ゼネコン

香川県三豊市豊中町下高野2791

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設立 1979年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

現場作業スタッフ（管理）／未経験歓迎／月給22万円～／転勤無
- NEW
◎資格取得サポートあり！資格取得を目指す場合は、費用を会社が全額負担。取得した資格は昇給の際に有利に反映されますので、着実にキャリアと収入を伸ばすことが可能です。 ◎夏の現場も安心！夏場の屋外作業でも安心して働けるよう、空調服の支給や水分・塩分補給（経口補水液やアメなど）を行い、熱中症対策も万全にしています。 ◎頑張りをしっかりと評価努力や成果は昇給や給与に反映されるため、未経験からでも着実に収入アップを目指せる環境です。三豊市を中心に公共・民間の土木工事を手がけています。道路や河川、農地整備、宅地造成、井戸工事など、地域に密着した幅広い案件があります。作業員または現場監督として業務をお任せします。お任せする業務は？￣￣￣V￣￣￣￣重機作業のサポート現場での軽作業・整備作業道路・河川・農地などの整備補助作業環境の準備や資材運搬＞＞現場監督の業務は… 測量・設計・積算作業工程・進行管理安全管理・品質管理作業指示・調整 ※監督も現場作業に携わるため、机上だけでなく実践でスキルを磨けます。一日の流れをご紹介！￣￣￣V￣￣￣￣ 08:00 出勤・朝礼・準備 08:30 現場作業・監督業務 10:00 休憩（15分） 10:15 作業・調整 12:00 昼休憩（60分） 13:00 現場作業・監督業務 15:00 休憩（15分） 15:15 作業・調整 17:00 終礼・翌日の準備入社後の流れ￣￣￣V￣￣￣￣ OJT形式で現場のルールや安全管理を学びながら現場の基礎スキルを習得していきましょう。作業員として活躍しながら資格取得を目指し、将来的には現場監督へのステップアップも可能です！

【転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり）】本社　香川県三豊市豊中町下高野1191-1 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

《作業スタッフ》月給22万円～30万円＋各種手当《現場監督スタッフ》月給25万円～35万円＋各種手当 ※年齢・経験・能力により決定します。

株式会社アドヴィックス

自動車部品メーカー

愛知県刈谷市昭和町2-1

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設立 2001年
従業員数 12,719名
平均年齢 -

求人情報全56件

【刈谷市】ECU開発の信頼性評価※次期主力製品向け◆ブレーキシステムで高い国内シェア／250506d
- NEW
～ブレーキシステムで高い国内シェア／日本を走る車の多くに当社の製品／フレックス～ ■募集背景： ◇将来のアドヴィックスを支えることになる次期主力製品開発にあたり、従来以上に厳格な判断を行なうために必要な実験・評価業務が急務になっています。 ◇また類似製品も随時開発予定のため、継続的に業務需要が続くと予想しています。 ■ミッション：システムサプライヤーの実験部として、ユーザー満足度と使用環境条件を考慮したベンチ・実車評価、現象解析、鑑査遂行を通じて、システム,コンポの技術力・競争力・商品性の向上を推進 ■主要な業務： ◇車両の使用環境や法規、規格に照らした、ベンチにおけるシステムとコンポの評価、実験、現象解析、性能鑑 ◇上記に必要な環境条件の調査、計測･解析技術開発およびデータ蓄積と管理，運用 ◇評価に必要な環境整備・ものづくり技能の伝承、これらを実行できる技術者、テクニカルエキスパートの育成 ■具体的には： ◇ECU開発における実験評価及び環境整備 ◇法規、規格に則ったEMC実験評価 ◇EMC実験評価に必要な環境整備及び構築 ■当ポジションの魅力： ◇自部署ではECU開発における実験評価・現象解析・鑑査、さらに評価環境を整備・構築することを担い、製品品質を確認する重要なポジションになります。 ◇評価のプロとして、より良い製品へ導くために解析手法や技術を自ら考え・駆使する事が重要と考え、常に技術や情報を吸収し習得する事で、自己成長し続ける事ができる職場です。 ◇上記を実現するための後ろ盾となる資格取得など、知識・ノウハウ取得のためのサポートも充実しています。 ◇自身が担当した製品を搭載した車両を市場で実際に目にし、そのお客様の笑顔を見たとき、最大のやりがいを感じられます。 ■業務での使用ツール： Microsoft Office (Word･Excel･Power Point)、EMC試験機、オシロスコープ、マイクロスコープ、各種データロガー、その他計測機器、2D/3D CAD（各種CADソフト、3Dプリンタ等業務改善） ※配属後、上記すべて研修を受けて使用方法をキャッチアップ頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・テクニカルセンター住所：愛知県刈谷市昭和町2-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線・名鉄三河線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～380,000円＜月給＞ 225,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）※賞与支給実績：24年度5.7ヶ月、25年度6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【刈谷市】車両適合プロジェクトマネジメント◆年間休日121日◆業界トップ級シェア／260507a
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＜国内トップ級シェア／トヨタグループのブレーキシステムサプライヤー／在宅勤務制度あり＞ ■ミッション： ◇将来動向、顧客ニーズを先取りして、「コア」「カスタム」定義による品揃え整備し、顧客の期待に応えるカスタム設計を行い、ブレーキ製品をタイムリーに市場へ投入する。 ◇ブレーキシステム全体の対顧客窓口として、受注活動～製品化開発～量産展開プロジェクト管理を行う。 ■主要業務： ◇ブレーキシステムの品揃え整備と量産展開計画をMP織り込む ◇量産展開における対顧客技術窓口とプロジェクトマネジメント、量産設計および品質確保 ◇受注活動や技術交流を目的としたプレゼンテーションの推進 ◇量産プロジェクトのソフト開発推進、海外テクセンおよび協力会社を含めたソフト開発の効率化 ◇トヨタ向けブレーキシステム開発、社外Tier2コーナブレーキ開発のTier1 ■業務内容：トヨタ向けプロジェクトマネジャーとして顧客技術窓口・社内技術部署とりまとめをお任せします。 ◇顧客要求仕様に対する前捌きと社内への展開 ◇要求の合意、記録および変更管理 ◇技術的な課題・問題・リスクを共有・管理する定例会の運営 ◇車両開発日程に沿った開発スケジュールの立案と管理 ◇開発リソースの見積もりと実績管理 ■やりがい・魅力： ◇大きなプロジェクトを任され、大勢の開発者を率いて開発をけん引できる ◇技術開発の窓口として開発の情報がすべて入り、開発をコントロールできる ◇全体視点での判断力や利害関係者との調整力、責任をもって決めるなどマネジメント力を大きく成長できる ■当社について：「メカ・エレキ・ソフトの技術を結集し、車両運動システムの核となる世界一お客様に喜ばれるブレーキ屋集団」当社は、トヨタグループのブレーキシステムサプライヤーです。刈谷市に本社を置く『アドヴィックス』。もしかしたら、聞きなれない社名かもしれません。実は私たち、車に欠かせない“ブレーキシステム”を作っている会社です。なんと、日本を走る車の[2台に1台]、世界を走る車の[10台に1台]に、当社のブレーキシステムが搭載されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・テクニカルセンター住所：愛知県刈谷市昭和町2-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線・名鉄三河線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～440,000円＜月給＞ 280,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）※6カ月（25年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 -
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

給食施設・学童保育等の運営管理／年休122日／月給31万円
- 締切間近
担当エリア内の公共施設（学校給食、学童、図書館、観光施設など）の運営管理および現場スタッフのマネジメント・支援をお任せします。単なる「管理業務」ではなく現場の声をもとに改善・企画を行い「現場」「自治体」「利用者」をつなぐポジションとして、地域全体のサービス向上に貢献できる仕事です。【具体的には…？】 ■関係機関との連携・自治体や教育委員会との定期的な情報共有および運営方針の確認・地域住民向けのイベント企画・運営・契約更新や新規現場開拓に向けた企画・調整・営業活動 ■現場フォロー・定期訪問・衛生管理状況・スタッフの業務状況を確認・イベントや繁忙期の現場サポート ■スタッフ・労務管理・各施設で働くスタッフのシフト管理、勤怠確認、労務上のトラブル対応・現場スタッフが安心して働ける環境づくりのサポート ■コスト・収支管理・各施設の売上やコスト管理・毎月の報告業務や改善のための分析 ※外勤中心（社用車・公共交通機関で移動） ※資料作成など内勤日はリモート勤務も可能（要相談）＼自分のアイデアが全国へ／全国の自治体への支援実績がアナタのサポート！スケールメリットのある当社だから持っているノウハウがあります！今年の現場での成功事例が翌年の大きな営業の武器に！地域貢献に本気で取り組むことで新たなサービスが生まれます！【管理する施設例】・学校給食施・放課後児童クラブ・学童保育施設・公共施設（図書館）・観光施設（道の駅など）　など ★1つの分野にとどまらず幅広い公共サービスに関われるのが特徴です！【入社後の流れ】 ▼入社～数週間実際に各施設の業務を体験し現場の業務理解を深めます。 ▼数週間～数カ月程度 OJTを中心に先輩と現場を回りながら数値管理や労務管理、スケジュール調整などを学びます。研修期間は本人の経験に応じて柔軟に対応します。 ★支店・営業所内で定期的に会議もあり、情報交換や相談などもしやすい環境です。

★勤務地は希望考慮・転居を伴う転勤は基本なし北海道・千葉・岐阜・宮崎・宮城にて募集 ■旭川営業所北海道旭川市緑が丘南4条2丁目2-11 JR富良野線西御料駅徒歩11分 ※研修は札幌営業所にて実施いたします。 ■苫前営業所北海道苫前郡苫前町字苫前119-1 道の駅「風W（ふわっと）とままえ」徒歩1分 ■千葉営業所千葉県松戸市本町11-5 明治安田生命松戸ビル6F JR松戸駅より徒歩4分 ■岐阜営業所岐阜県美濃加茂市古井町下古井454　マル善ビル2F JR美濃太田駅徒歩7分 ■鹿児島営業所(宮崎勤務）宮崎県宮崎市橘通東4-1-4 河北ビル2F 宮崎駅より徒歩12分 ■多賀城営業所宮城県多賀城市町前2-3-25 Ｍ＆Ｍビル5F JR仙石線多賀城駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策：喫煙専用室あり

月給31万2000円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず53時間分を、一律月9万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

日本セイフティー株式会社

住宅設備・建材

【本社】東京都千代田区一番町21番地　一番町東急ビル11階

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設立 1980年
従業員数 737名
平均年齢 -

求人情報全4件

人事総務／未経験歓迎／年125日休／賞与実績6カ月／駅スグ
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＼ここがPOINT！／ ◎改善や効率化など提案を歓迎する風土 ◎幅広い業務でスキルアップ！ ◎定着率95％。働きやすい環境です♪ ◎業界トップクラスシェアの安定性と成長性 ◎組織の成長にともなう増員募集！ ◇具体的な業務は？￣￣￣￣￣￣￣￣￣給与社保・労務関連を中心に、幅広く業務をご担当いただきます。【給与・社会保険、労務関連】・給与計算・支払いシステムへの入力、チェック・勤怠システムの入力、チェック・入退社手続き・社員情報の管理・各種書類のチェック　など【その他】・電話・メール応対・来客応対　など ■その他の業務組織の状況と適性を勘案し、下記の中からも業務をお任せいたします。【総務関連】・備品発注、管理・車両管理・福利厚生・慶弔業務など【人事関連】・制度や規則の運用、管理・評価の運用・管理・データ作成による昇進昇格補助業務　など ◇入社後の流れは？￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずは、入社時研修で規則やシステムについて学んでいただき、実務を通して社内手順を学んでいただきます。ご経験や適性に応じて、人事総務領域の業務をお任せしていきます。

【転勤なし／半蔵門駅から徒歩30秒！】 ■本社東京都千代田区一番町21番地一番町東急ビル11階 ◎アクセス「半蔵門駅」から徒歩30秒「麹町駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内原則禁煙

月給28万2500円（一律地域手当：月2万6500円を含む）＋賞与年2回（支給実績6.9カ月）＋諸手当

株式会社マルマサフード

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府堺市中区深井畑山町2499-31

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設立 1976年
従業員数 222名
平均年齢 40.0歳

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【川越】カット野菜の生産管理◆年休120日・車通勤可・転勤なし／大手取引多数・福利厚生充実

【未経験歓迎／大手ファストフードチェーン・コンビニエンスストアに商品が届く！／日本の「食」を支える・売上約500億円の青果物卸業界のリーディングカンパニー】 ★ここが魅力のイチオシ求人！★ ・生産管理のメイン担当として、お持ちのスキルをさらに磨ける環境！・大手チェーンとの取引多数。携わった商品が店頭に並ぶやりがいは同社ならでは！・マイカー通勤OK、年休120日、転勤なし。大阪に腰を据えて勤務できます！ ■業務詳細：カット野菜の生産工程管理（野菜のカット/検品/納品）をお任せします。 ※仕入れた野菜を、お客様のもとへ品質・安全を第一に、効率よく出荷できるように工程管理することがミッション※ ＜具体的には＞・作業配置の最適化、進捗管理（20～30名程度のスタッフをまとめます）・歩留まり（収益性）の改善提案、品質管理の徹底・最新設備を駆使した効率的なライン構築 ■評価体制：・半年に1回目標を立て、プロセスを重視した評価制度をもとに、昇給昇格で従業員に還元しています。・将来的には、生産工程のマネジメント／設計も担いながら、キャリアアップを目指せるポジションです！ ■特徴・魅力： ◎日本の食文化を支える・大手外食チェーンの約半数以上が同社のお客様です。・大手コンビニとの取引もあり、自身の携わった商品が店頭に並ぶやりがい＆貢献度は抜群！ ◎スキルアップ・生産管理だけでなく、品質基準などの見直しもチャレンジ可能。・生産管理のスペシャリストとして、スキル向上を図れる環境です！ ◎徹底した品質管理・取得難易度の高いFSSC 22000(食品安全システム)を取得し、HACCPに基づいた衛生管理システムで、安全性と品質を高めています。・「食」に関わるお仕事のため、情勢や経済に左右されることなく、安定経営を実現しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川越工場住所：埼玉県川越市大字増形字東原625番地勤務地最寄駅：西武新宿線／南大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～267,500円＜月給＞ 250,000円～267,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※残業時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回（6月／12月 3ヶ月分：前年度実績） ■決算賞与：有（但し、業績による） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大石工作所

設備管理・メンテナンス

愛媛県新居浜市多喜浜六丁目2番45号

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設立 1961年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全3件

施工管理／未経験歓迎／20代活躍中／直近2年の定着率100％
- NEW
化学メーカーなどのプラント設備における、施工管理業務をお任せします。担当するのは、プラント建設工事やメンテナンス工事の工程・安全・品質管理。実際の工事作業は自社の別部門や協力会社が担当するため、“現場全体を動かす管理ポジション”として活躍いただきます！【お任せする業務について】 ■工事内容の打ち合わせ・顧客対応 ■工事に必要な見積・積算業務 ■工程表の作成・スケジュール管理 ■安全・品質管理 ■協力会社や現場スタッフへの指示出し ■工事完了後の検査・報告書作成 ■現場全体の進行管理　など現場とデスクワークのバランスが良く、パソコンを使用した管理業務も多い仕事です。単純な“現場作業員”ではなく、工事全体をプロデュースする立場として経験を積めます。 ◎プラントに関する知識があれば、その経験を応用して活躍可能！ ◎プラント以外にも、施工管理の経験がある方は歓迎いたします！【ここが当社の魅力！】 ★若手メンバーが中心！社員の約半数が20代以下。若手同士の距離も近く、相談しやすい雰囲気があります。実際に社員紹介での入社も多く、“若手が友人に勧めたくなる会社”として定着率の高さにもつながっています！ ★会社は急成長中！ここ数年で事業規模は大きく拡大。香川営業所は2年前、千葉営業所は昨年11月に新設されるなど、拠点展開も加速しています。地場企業だけでなく幅広いお客様との取引が増えており、今後もさらにマーケットを広げていく成長企業です！ ★経験者はスピード選考！施工管理経験3年以上の方は、書類選考なしで社長面接確約。これまでの経験をしっかり評価し、スピード感を持って選考を進めます。

★転勤なし／愛媛・香川・千葉のいずれか ※希望・居住地を考慮し配属を決定 ※自動車通勤OK 【勤務地】 ■愛媛（★積極採用中！）愛媛県新居浜市惣開町5番1号 ■香川香川県坂出市西大浜北一丁目6番35号 ■千葉（★積極採用中！）千葉県袖ケ浦市長浦580番地121 ※敷地内全面禁煙

月給20万円～25万円 ★経験・スキルに応じて決定いたします【月給イメージ】入社初年度：23万円入社3年目：27万円入社5年目：30万円

株式会社東海ビルメンテナス

設備管理・メンテナンス

神奈川県小田原市本町1-13-6

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設立 1963年
従業員数 2,826名
平均年齢 46.2歳

求人情報全14件

【愛知／未経験歓迎】ビルの設備管理マネジメント◆土日祝休み◆年収406万円～◆創業60年老舗企業
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～信頼されるソリューション・パートナー企業を目指して、お客様へ高品質なサービスを提供しています／現在事業分野を環境衛生管理/設備管理/警備/建築/マンション管理等へ広げ、「施設総合管理」の事業体制を確立。～ ■業務概要：静岡エリアの商業施設のビルメンテナス管理受託業務をお任せします。静岡エリア限定となるため転勤などはございません。 ■具体的な業務：・弊社窓口としてビルオーナー様への建物の改善提案、見積り・現場職員の給与管理、シフト管理・業者への発注・資機材管理・品質管理 ■営業スタイル：・ビルオーナー様から追加依頼をいただいた際に、見積書の作成や、下請けと相談いただく形になります。・顧客…既存オーナー様がメインになります。・担当件数…10～15拠点、2～3拠点／日、10～15拠点／週回っていただきます。 ■当社について：当社は、創業60年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。日本語学校設立や、ケアサービス事業展開など積極的に事業を拡大しており、特に大手スーパーのとの繋がりが強く、またホテルの清掃管理受託の案件増加により、更に拡大していく予定です。建物の維持管理に必要な日常の設備・保安管理の他、資産維持と快適な暮らしを守るための「長期修繕計画」の立案やそれに基づく「大規模修繕工事」も手掛けています。 ■当社の特徴：（1）業界は新規参入や競合が少ないため、当社はエリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。そのためニーズが高く、継続した取引により、お客様との長期にわたる関係を築き、地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。（2）官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上を誇ります� 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞豊橋営業所住所：愛知県豊橋市駅前大通2丁目81番受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市北区大曽根3丁目5番15号大曽根朝日建物201 勤務地最寄駅：JR中央本線／大曾根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 406万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与を考慮の上年収決定いたします ※残業手当、資格手当、通勤手当は別途支給いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）計1か月分（前年度実績） ■昇給：年1回（7月）※会社業績・業務評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川県小田原市】日本語学校常勤講師◆ 学生の夢を一緒に実現／土日祝休み／創業60年の安定企業

～2016年10月に開校の神奈川県西湘エリアの日本語学校／学生の夢を一緒に実現／土日祝休み～ ■仕事内容： 2016年10月に開校した、神奈川県西湘エリアで初の日本語学校のLIBERTY小田原日本語学校にて下記業務をご担当いただきます。 ◇クラス授業担当および授業（日本語）に関する一切の業務 ◇学生の進路指導 ◇学校行事対応他 ※文書作成ではWord、Excelを使用します。 ※1クラス20名程度です。 ■当社について：当社は、創業60年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。日本語学校設立や、ケアサービス事業展開など積極的に事業を拡大しており、特に大手スーパーのとの繋がりが強く、またホテルの清掃管理受託の案件増加により、更に拡大していく予定です。建物の維持管理に必要な日常の設備・保安管理の他、資産維持と快適な暮らしを守るための「長期修繕計画」の立案やそれに基づく「大規模修繕工事」も手掛けています。 ■当社の特徴：（1）業界は新規参入や競合が少ないため、当社はエリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。そのためニーズが高く、継続した取引により、お客様との長期にわたる関係を築き、地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。（2）官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ LIBERTY小田原日本語学校住所：神奈川県小田原市本町3ー11ー23 リバティ東海ビル2階勤務地最寄駅：JR東海道本線／小田原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 286万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与を考慮の上年収決定いたします ※残業手当、資格手当、通勤手当は別途支給いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）計1か月分（前年度実績） ■昇給：年1回（7月）※会社業績・業務評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジーエスエレテック

自動車部品メーカー

愛知県豊田市吉原町平子58-1

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設立 1969年
従業員数 800名
平均年齢 -

求人情報全2件

技術系総合職／未経験歓迎／年休121日／フレックスタイム制
- 締切間近
＼★デンソーグループで理想のキャリア実現★／ ■未経験OK！イチから成長できます！まずは先輩のアシスタントとして簡単な業務からお任せ。あなたの成長に合わせて業務をお任せしますので着実に成長していきましょう。分からないことがあれば気軽に質問してくださいね！ ■自由度の高さも魅力！ ◎フレックスタイム制（10時からの出社も可能！）業務状況に合わせてゆったり出社したり、早めに出社して早く帰るという柔軟な働き方が可能。 ◎年休121日＆土日祝休みメリハリを持って働けます。 ■仕事の特徴＜設計＞お客様の希望をヒアリングし、製造現場など他部署と連携しながら部品表や図面などを作成します（業務に慣れてきたら、自社開発案件にも携わることが可能です）。＜品質保証＞製品の品質や安全、信頼を守る最後の砦と言えるポジションです。社内外でコミュニケーションを取りながら、不具合の改善など問題・課題の解決を目指します。【具体的には…】 ----------------- ＜設計＞・部品表の作成・要求仕様図に対する検討・お客様との各種調整や改善提案・社内関係部署との打ち合わせ・製品動向に関する情報収集・上記に関連する事務作業など＜品質保証＞・新製品生産の準備（工程図の作成や監査など）・不具合が出たときの原因調査・再発防止活動など・品質マネジメントシステム（ISO9001に基づいた各規程類の維持向上）・国内外工場の品質確認や改善指導・上記に関連する事務作業など【ワイヤーハーネスとは？】 ----------------------------- 複数の電線を束ねて、整理・保護させた部品の総称です。自動車などの内部で電力や電気信号を効率的に伝達する役割があり、人間で言うと神経や血管に相当する重要な役割を担っています。

【転勤なし／マイカー通勤OK】本社：愛知県豊田市吉原町平子58-1 ◆マイカー通勤OK！ ◆遠方の方は社宅の利用が可能です（規定により）＜アクセス＞・伊勢湾岸自動車道「豊田南I.C.」より車で約10分・名古屋鉄道三河線「三河八橋駅」より徒歩約20分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙（屋外に喫煙場を設置）

月給22万円～30万円＋賞与年2回 ※残業代は全額支給いたします。 ※年齢・経験などを考慮のうえ、決定いたします。
大手メーカー法人営業／未経験歓迎／年休121日／フレックス制
- 締切間近
＼★デンソーグループで理想のキャリア実現★／ ■営業としてのキャリアを磨ける世界6ヶ国・7拠点で事業を手がける当社。日本と海外をつなぐ“懸け橋”として活躍することも可能です！ ■自由度の高さも魅力！ ◎フレックスタイム制（10時からの出社も可能！）業務状況に合わせてゆったり出社したり、早めに出社して早く帰るという柔軟な働き方が可能。 ◎年休121日＆土日祝休みメリハリを持って働けます。 ■やりがい抜群トヨタグループなど、大手メーカーを相手に会社の"顔"として営業活動をしていきます。自分の活躍が会社の成長につながるやりがいはひとしおです。【具体的には…】 ----------------- メーカー（既存・新規）への提案や営業をお任せ！ ■ワイヤーハーネスの拡販活動 ■見積もりの作成 ■顧客折衝 ■販売計画の立案 ■製品動向に関する情報収集　他＜主な取引先＞・デンソー関連（60～70%）・トヨタ自動車関連（20～30%）・その他日系・海外メーカー ※全体の90%以上がトヨタグループ向けです＜その他＞・1人あたりの担当社数は5社前後・顧客とのやり取りは電話やメールが中心・デスクワーク60～70%／外回り30～40%くらいの業務バランス【ワイヤーハーネスとは？】 ----------------------------- 複数の電線を束ねて、整理・保護させた部品の総称です。自動車などの内部で電力や電気信号を効率的に伝達する役割があり、人間で言うと神経や血管に相当する重要な役割を担っています。

【転勤なし／マイカー通勤OK】本社：愛知県豊田市吉原町平子58-1 ◆マイカー通勤OK！ ◆遠方の方は社宅の利用が可能です（規定により）＜アクセス＞・伊勢湾岸自動車道「豊田南I.C.」より車で約10分・名古屋鉄道三河線「三河八橋駅」より徒歩約20分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙（屋外に喫煙場を設置）

月給22万円～30万円＋賞与年2回 ※残業代は全額支給いたします。 ※年齢・経験などを考慮のうえ、決定いたします。

近藤工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県豊田市高丘新町天王11

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設立 1962年
従業員数 298名
平均年齢 -

求人情報全15件

総合職（製造・物流）／賞与年3回／年休121日／各種手当充実

ご希望やご経験に応じて、製造・物流のいずれかの業務をお任せします。【製造スタッフ】車のパーツづくりに関わるお仕事です。 ◎車の外装パーツを機械で加工（プレス） ◎タッチセンサーの取り付け ◎エンジン部品の加工 ◎完成した製品のチェック ◆難しく聞こえるかもしれませんが、作業は一つひとつ覚えていけば大丈夫です！【物流スタッフ】製品の運搬や出荷に関わるお仕事です。 ◎フォークリフトで製品を運ぶ ◎製品の梱包 ◎数量のチェック ◎荷物の受け取り作業 ◆体を動かしながら働きたい方にピッタリです。 ★入社後の流れ★ まずは教育を行う専門部署「教育ステーション」で、製品の知識や作業の流れを基礎から学びます。機械の使い方も丁寧に教えるので、未経験でも安心。簡単な作業からスタートして、少しずつ慣れていきましょう！ ★ステップアップ★ 慣れてきたら、型の交換や工具の取り替えなど、少しレベルの高い作業にもチャレンジ。将来的には、チームをまとめるリーダーとして活躍することも可能です！

【愛知勤務(豊田市・知立市・岡崎市・刈谷市いずれか)】 ※配属は希望を考慮します ※マイカー通勤OK ▼製造スタッフ ◎本社工場／愛知県豊田市高丘新町天王11 ◎知立工場／愛知県知立市牛田町湯山29-1 ◎額田工場／愛知県岡崎市桜井寺町字東野68 ◎一里山工場／愛知県刈谷市一里山町下流46-2 ▼ 物流スタッフ ◎本社工場／愛知県豊田市高丘新町天王11 ◎知立工場／愛知県知立市牛田町湯山29-1 ◎一里山工場／愛知県刈谷市一里山町下流46-2 ※工場間での異動の可能性がございます受動喫煙対策：あり

月給25万1000円~29万2000円+各種手当+賞与年3回

株式会社マルヤス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛媛県新居浜市外山町16-32

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設立 1976年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全5件

【滋賀県栗東市】製造業向けソリューション営業/次期エリア責任者/機械/電気/電子製品

■職務概要：製造業向けソリューション営業（次期エリア責任者候補） ■職務詳細：・お問い合わせ顧客への訪問、製品の提案・生産現場の課題（原料ロス、洗浄の手間など）のヒアリング・ヒアリングに基づいた最適な装置の提案、カスタマイズの相談・見積もり、資料作成、納品後のフォロー・自社導入済み製品不具合の初期対応など ※プラスチック製造現場のコスト削減とCO2排出量削減に直結する独自装置の提案営業です。 ※西日本エリア(関西・東海・北陸)を担当 ■所属組織：関西営業所 ■採用背景：営業所の組織強化のため。当社の「ecoペレ」シリーズが、2026年1月に機械振興賞中小企業庁長官賞を受賞するなど、独自の技術とものづくりで高い評価を得ており、多くのお客様からお引きあいをいただいています。この度関東地域のお客様に向けての営業体制を強化し、新たに責任者を置くべく募集を開始しました。 ■入社後は約半年間程度、本社で勤務し（住宅補助あり）当社の営業業務を習得していただき、その後関西営業所に配属します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：滋賀県栗東市安養寺1丁目13-37　Kビル4Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～445,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：30,000円～55,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3.5ヶ月分）＋決算賞与(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉県白岡市】製造業向けソリューション営業/次期エリア責任者/機械/電気/電子製品

■職務概要：製造業向けソリューション営業（次期エリア責任者候補） ■職務詳細：・お問い合わせ顧客への訪問、製品の提案・生産現場の課題（原料ロス、洗浄の手間など）のヒアリング・ヒアリングに基づいた最適な装置の提案、カスタマイズの相談・見積もり、資料作成、納品後のフォロー・自社導入済み製品不具合の初期対応など ※プラスチック製造現場のコスト削減とCO2排出量削減に直結する独自装置の提案営業です。 ※東日本エリア(神奈川～北海道)を担当 ※将来的に東日本エリアの組織構築やマネジメントを担う管理職候補の採用です。 ■所属先人員構成：関東営業所　1名 ※現在、本社から長期出張で対応しています。 ※本社営業のサポートを受けながら関東営業所の組織強化を図っていただきます。 ■採用背景：関東営業所の組織強化のため。当社の「ecoペレ」シリーズが、2026年1月に機械振興賞中小企業庁長官賞を受賞するなど、独自の技術とものづくりで高い評価を得ており、多くのお客様からお引きあいをいただいています。この度関東地域のお客様に向けての営業体制を強化し、新たに責任者を置くべく募集を開始しました。 ■入社後は約半年間程度、本社で勤務し（住宅補助あり）当社の営業業務を習得していただき、その後関東営業所に配属します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞関東営業所住所：埼玉県白岡市新白岡5-1-9 2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛媛県新居浜市外山町16-32 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～445,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：30,000円～55,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3.5ヶ月分）＋決算賞与(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＣＳ

リフォーム・内装・インテリア

東京都千代田神田駿河台4-2御茶ノ水NKビル 2階

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設立 1990年
従業員数 295名
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理／賞与3回（5.2カ月分）／年休125日～／土日祝休

【UR都市機構とは】独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）は、全国で賃貸住宅を管理する公的機関です。本ポジションは、UR団地や賃貸住宅のお部屋の原状回復やリニューアル工事がメイン。安定した公的案件なため、長期的に安心して働ける環境です。【業務内容】 UR都市機構が管理する団地・賃貸住宅の“暮らしを守る”施工管理としてご活躍いただきます。お客様や関係者とのコミュニケーションが重要になるからこそ、一つひとつに責任をもって向き合うことで、暮らしを支える確かな介在価値を実感できるお仕事です。 ◆入居者様対応（挨拶、工事説明、日程調整、要望・ご意見対応） ◆協力会社との打ち合わせ・段取り・進捗管理 ◆現場の安全確認・品質チェック ◆見積・報告書作成等の事務作業 ◎担当する工事※下記いずれか＜建築＞原状回復やリニューアル、外壁修繕・屋根防水等の修繕＜土木＞集合住宅の敷地内にある共用部の改修、道路の舗装等＜電気工事＞集合住宅の電気設備工事＜管工事＞集合住宅の給排水設備等の管工事 ★新築工事ではなく改修・修繕がメインなので、夜間工事はありません。また、17:30退勤が基本で、残業は月10時間程度とワークライフバランスも抜群！一方で、入居者様や関係各所との対応を日中での時間内で完結させる必要があるため、業務密度は高め。「働きやすさ」と「責任のある仕事」の両方を実感できるポジションです。【1日のスケジュール例】 9:00～12:00 ┗事務所で朝礼後、車で担当団地へ移動協力工事店や発注者であるURと打ち合わせ行って工程を管理。品質・安全・コストの確認や進捗状況の記録、関係者との調整業務を行います 12:00～ ┗お昼職人さんと食事をすることも！ 13:00～15:30 ┗現場確認・検査工事が終わった空家にて、エ事がきちんと行われたかを確認する検査など 15:30～17:30 ┗デスクワーク＆退勤発注・見積作成工事内容や仕様を基に積算・発注・見積作成し退勤！

【希望勤務地考慮／住宅手当あり】東京都、埼玉県、千葉県の本社・各支店いずれかでの勤務 ■本社／東京都千代田神田駿河台4-2御茶ノ水NKビル 2階 ■東京支店／東京都荒川区町屋1-38-16 ■多摩支店／東京都多摩市貝取1-46 ■千葉支店／千葉県我孫子市柴崎台4-1-31 ■幕張出張所／千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-5-1-10 ■埼玉支店／埼玉県さいたま市北区宮原町1-202 ＼働きやすさが自慢◎UR団地の施工管理ポジション／ ― ☆ＰＯＩＮＴ☆1つでも当てはまったら、ぜひご応募ください！ ― ＃安定した事業基盤で安心◎賞与3回（5.2カ月分）！＃「生活に密着した貢献度の高い仕事」にチャレンジしたい方はピッタリ！＃基本17時半（定時）退勤／日勤のみ／夜勤なし！無理ないスケジュールで勤務＃完全週休2日（土日祝）／実質年休125日～／資格手当も充実◎挑戦し続けるあなたを支援します！＃住宅手当・扶養手当あり！プライベート時間・家族時間も大切に♪ ＃ランチ補助・スポーツシーズンシート・テーマパークチケット補助など福利厚生も充実！

月給22万円～32万4,000円+賞与3回（前年度実績5.2カ月分）+各種手当 ※給与は、前職・経験・能力により決定します。 ※残業代は別途支給します。＜資格手当も支給！＞ 1級：月1万2,000円、2級：月5,000円（複数保有の場合は、保有する資格の区分に応じて上限額あり）