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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    この条件の企業数3,306社

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    27ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,306 社中 1,301〜1,350 社を表示

    株式会社映像舎

    その他
    愛知県豊田市神田町2-5-3
    • 設立 1985年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田】映像制作ディレクター◆CATVの番組制作がメイン／スポーツ、情報、ドキュメントと幅広く担当
      • NEW
      ～経験を活かし、地域の魅力を発信する仕事／各種表彰実績あり／技術研修もあるので継続的なスキルUPも可能／家族手当あり～ ■業務内容： ◇ケーブルテレビの番組制作(9割)をメインに、行政の広報や企業PRビデオ制作(1割)業務を担当します。 ◇月に3～4本を制作するイメージです。 ■特徴： ◇制作番組 ・スポーツ、情報番組、グルメ番組、ドキュメンタリーなど、 ◇放送時間 ・3分～5分から、長いもので30分程度 ◇その他 ・シリーズ化されている番組の場合は、リサーチ、構成、演出の他、自身でカメラを回す場合あり ※自身でカメラを回す頻度は1割。通常はカメラスタッフ、照明、音声スタッフがいます。 ・長期ロケが年に平均で1～2回あり ■当ポジションの魅力： ◎編集技術向上（アフターエフェクトの操作）の社内研修がありスキルUP ◎地域密着の番組を多数制作（映像表現で、地域文化の魅力を発信） ■配属先情報： 部演出課はメンバー6名が在籍（うち3名がプロデューサー兼務） ■ビジョン： 当社は、テレビ番組を中心とした各種メディアの映像コンテンツを制作しています。ドキュメンタリーや情報番組、等、ケーブルテレビ局のレギュラー番組を手掛けています。番組を制作する上で大切なことは、人の心に届くメッセージを表現することです。優れた作品はメディアを通して人と出会い、感動を与え大勢の支持を得て、やがて地域の文化として歴史に刻まれます。当社は今後も地域の文化の担い手としての自覚と責任を保ち、映像表現の可能性を追求していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市神田町2-5-3 神田町ビル北館 勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～245,000円 ＜月給＞ 235,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■該当者には「勤続手当（6,000～9,000円）※20年間1年毎に1,500円UP 」を支給 ■賞与：年2回 ■年収例： ・年収400万円／入社1年目30歳（月給262,000円＋賞与＋残業手当） ・年収440万円／入社5年目35歳（月給290,000円＋賞与＋残業手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関工ファシリティーズ

    サブコン
    東京都品川区大崎1-6-4 大崎ニューシティ4号館11階
    • 設立 1987年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／経験者優遇／休127日／土日祝休／賞与5.85カ月
      • 締切間近
      プライム上場企業・関電工グループの一員として、建築や設備工事、メンテナンスまでを幅広く手掛ける当社。施工管理は経験やスキル、希望を踏まえて「電気施工管理」または「建築・土木施工管理」のいずれかを担当します。 ―――――――… ◆担当領域の概要 ―――――――… ■電気施工管理（内線設備部） オフィスビルや商業施設などの建物を対象に、電気設備の設計・施工から、竣工後のメンテナンスまでを手掛けます。建物の安全性や快適性を支える電気設備に関わり、長く使われる建物を技術面から支えていくポジションです。 ■建築・土木施工管理（建築土木部） 建物の新築工事や改修工事を中心に、建築・土木分野の施工管理を担当します。建築設備を含めた工事全体に関わり、計画通りに工事が進むよう現場を管理します。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■お客様 関電工グループの一員として、グループ関連工事や東京電力関連の案件を中心に手掛けています。安定した受注基盤があり、景気の影響を受けにくい点も特長です。 ■案件実績 都内を中心に、オフィスビルや倉庫、商業施設など多様な建物を担当します。東京駅八重洲口の大型ビルや、発電所などインフラに関わる工事に携わる機会もあり、社会性の高い案件が多い点も特徴です。工期は、改修工事であれば2～3ヶ月程度、大型案件では1年～1年半ほどとなります。 ／ ★業務のポイント ＼ ◎現場は基本2名以上で配属 小規模な現場を除き、複数名体制で業務を進めます。お互いにフォローしながら、無理なく現場に向き合えます。 ◎複数案件の掛け持ちも少なめ 3つ以上の現場を同時に管理することは基本的にありません。一つひとつの案件に集中できる体制を整え、品質と働きやすさの両立を大切にしています。
      都内（品川区・台東区・豊島区）のいずれかの拠点に勤務 ※勤務地は希望を考慮します ※転勤はありません ※受動喫煙防止対策あり ■本社 東京都品川区大崎1-6-4 大崎ニューシティ4号館11階 ■中央支社 東京都台東区上野5-6-10 HF上野ビルディング1階 ■池袋事務所 東京都豊島区東池袋5-44-15 東信東池袋ビル6階 <アクセス> ■本社 各線「大崎駅」より徒歩2分 ■中央支社 各線「御徒町駅」より徒歩5分 ■池袋事務所 山手線「大塚駅」より徒歩9分
      【経験者】 ■月給25万円～45万円+賞与（年間5.85カ月分）＋決算賞与 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキル、前職の給与額を考慮のうえ優遇いたします ※上記月給には一律支給の家族手当（月8000円以上）・家計支援手当（月1万3000円以上）を含みます 【未経験者】 ■月給22万円以上+賞与（年間5.85カ月分）＋決算賞与 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキル、前職の給与額を考慮のうえ優遇いたします ※上記月給には一律支給の家族手当（月8000円以上）・家計支援手当（月1万3000円以上）を含みます
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    株式会社エヌジェーシー

    アウトソーシング
    東京都中央区京橋1丁目1-1 八重洲ダイビル9階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／年休123日／賞与年2回
      • NEW
      医療業界は、社会に欠かせないインフラである一方、 働く人の負担が大きくなりやすい現場でもあります。 医療機関とスタッフをつなぐ立場として、良い運営や関わりを提案しながら その先にある信頼を形にしていくポジションです。 現場の課題にその場しのぎで対応するのではなく、スタッフが力を発揮しやすく 医療機関からも安心して任せられる状態をつくることを目指します。 -------------------------- 【具体的には】 ■スタッフとの定期面談 ・働き方や人間関係の悩み、希望条件のヒアリング ・長く安心して働くためのフォロー ■病院との連携・提案 ・人員配置や勤務体制の見直し提案 ・現場課題の共有、改善に向けた話し合い ・病院経営の課題に対する改善提案 ■採用・定着サポート ・スタッフの面接・採用フォロー ・定着率向上に向けた施策の検討 -------------------------- ＼研修期間は1～3ヶ月程度／ 入社後はまず先輩と同行し、スタッフの仕事内容や現場の流れを理解するところからスタート。 どんなサポートが必要なのか、自分だったらどんな部分を改善したいかを実体験で学びます。 また、実際に医療現場の業務を体験していただくこともあります。 その後、人材コーディネーターとして本格的にデビュー。 先輩とのOJT研修を通して、徐々に独り立ちを目指します。
      【転勤なし】「東京」駅から徒歩4分【名古屋＆大阪＆福岡でも同時募集♪】 ☆U・Iターン歓迎 ☆駅チカで帰宅時にショッピング可能！ ■東京支社…「東京」駅から徒歩4分　※積極採用中 東京都中央区京橋1丁目1-1 八重洲ダイビル9F ■名古屋支社…「名古屋」駅から徒歩5分 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6-23 第三堀内ビル7F ■大阪支社…「天王寺」駅から徒歩1分 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43　あべのハルカス28F ■福岡支社… 「博多」駅から徒歩5分 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目2-2 博多東ハニービル403A
      【東京・名古屋・大阪】 月給28万円～35万円＋賞与年2回 【福岡】 月給25万円～28万円＋賞与2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記金額には固定残業代（40,000円／21時間～）を含みます。 ※福岡支社のみ月給25万円～28万円（30,000円/17時間15分～）となります。 ※超過分は別途全額支給します。
    • 総務スタッフ／未経験歓迎／年間休日123日／月残業10h程度
      医療を支えるのは、医者や看護師だけではありません。 病院の受付や会計窓口など、さまざまな人が携わって 医療現場は運営されています。 私たちエヌジェーシーは、そうした現場で働く方々を サポートする人材サービスなどの事業を通じて、 安心して医療が受けられる環境づくりに貢献しています。 ＼特別な経験や知識はいりません！／ 必要な知識は入社後につけられるため、未経験でも問題なし。 異業界からの転職者や、文系出身者も多く活躍しています。 患者さまや医療従事者といった人々の役に立ちながら、 安定した基盤のもとで長く働けることが特徴です。 ◆派遣、請負スタッフの労務管理全般 ◆給与計算業務 ◆保険や産育休の手続き ◆年末調整 ◆証明書などの書類作成 ◆電話やメールでのお問い合わせ対応　など ＼こんなスキルが身につく／ ◇マルチタスク・自己管理力 ◇相手の意図を汲み取るヒアリング力 ◇労務に関する専門知識 ◇コミュニケーションスキル ◇各種書類作成スキル　など
      【転勤なし】「東京」駅より徒歩4分の駅チカオフィス【U・Iターン歓迎】 ■東京支社 　東京都中央区京橋1丁目1-1 八重洲ダイビル9階
      月給24万円～＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記金額には固定残業代（3万円～/18時間15分）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。
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    鬼頭工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊田市細谷町5-16
    • 設立 1951年
    • 従業員数 246名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全5件
    • 【豊田市／転勤なし】＜設計現場をITで変える＞社内DXエンジニア◆残業20H未満／年休121日
      【製造現場経験、もしくはITの知見のある方歓迎！】【働き方◎フレックスタイム制／社員食堂や社宅など福利厚生も充実◎】 同社は自動車をメインとした機械設備メーカーであり、トヨタ自動車をはじめとした日本の大手企業だけでなく、日本を除く20カ国の海外に設備を導入している安定企業です。 近年EV化や海外案件の増加に伴い需要は安定している一方、設計業務の高度化・複雑化が進んでいます。設計部門以外の他部署からの業務改善ニーズも急速に高まっており、そうした背景から、設計者目線で業務改善・DX推進を担っていただける方を新たに募集します。 ■業務内容： 設計業務の効率化をメインミッションとし、DX推進・AI活用なども駆使して業務改善・システム開発などに携わります。将来的にはチームリーダーとして、メンバーを主導いただくことを期待します。 （1）設計業務の標準化・BOM構築・規程管理 （2）AIエージェント開発・不具合情報のナレッジマネジメント （3）デジタルツイン推進・3Dモデリング （4）エンジニア教育・ナレッジ推進(人材育成・サポート) ※現場を知ったうえで改善を進めることを重視しており、アナログで整理すべき部分は丁寧に整え、段階的に自動化・システム化を進めていくスタイルです。 ■教育体制 適性・経験に応じ、まずは取り組みやすい領域からスタートし、チームと一緒に段階的にスキルを広げていただきます。設計経験のない方は、実際の設計フローや業務の流れを理解するため、3Dモデリングや図面作成などの実務に携わることもあります。 ■組織構成 エンジニアリング部のデジタル革新グループに配属となります。 グループ長含め5名体制で、機械設計出身者や派遣から正社員になったメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ■やりがい 製造現場や設計の知見を活かしながら、会社全体の生産性向上に貢献したい方、現場に寄り添ったDXを推進したい方にとって、大きなやりがいを感じていただけるポジションです。 ■当社の特徴： ◇トヨタ自動車様で使用される大規模溶接設備に強みがあります。自動車メーカーのモデルチェンジに欠かせないエンジニアリングメーカー・開発パートナーを目指し、世界中の自動車ボデー工場へ納入されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市細谷町5-16 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／新上挙母駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を最大限に考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタ輸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県豊田市元町2
    • 設立 1952年
    • 従業員数 1,060名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • フォークリフトオペレーター／年休121日／入社祝い金あり
      • NEW
      自動車を作るための部品を保管場所からフォークリフトを使って安全に運び、指定の荷造り場に届けする作業を担っていただきます。フォークリフト操作がメインなので手作業はほとんどありません！ ■作業の内容 ・発注書をもとに積み込む自動車部品の確認 ・保管場所からフォークリフトを用いて指定の場所に移動 ・トラックへの積み込み ※一部運搬作業もあります ■1日の流れ ▽出社・始業点呼 ┗健康状態チェック、作業内容の確認・指示 ▽フォークリフト点検 ┗荷役装置、ブレーキ液量、タイヤの変形　等 ▽製品引き出し作業 ┗指定の置場から荷造り場へ運搬 ▽荷造り ┗安全品質を考慮しトラックへ積みやすい形に箱を重ね合わせる ▽積み込み ┗荷造り場で完成した製品をトラックへ慎重に積み込み ▽終業点呼・退社 ┗健康状態チェック、作業中の異常有無・連絡事項 ★POINT 部品のサイズや形状はさまざま。パズルのように部品を組み合わせる感覚で、荷崩れが起きないようすき間なくバランス良く積む工夫が求められます。 ■入社後の流れ ＜入社～2カ月目＞ 座学にて会社のことや構内ルールなどを学んでいただきます。その後は先輩の指導のもと、敷地内の練習場にて実際の空箱を使いながらフォークリフトの運転練習を行い、実技を身につけていきます。 ＜3カ月目～＞ 先輩にフォローしてもらいながら、できる作業から実践していただきます。わからないことはすぐに先輩に相談できる環境なので安心して業務に取り組めます。入社から3～4カ月をかけて徐々に独り立ちを目指しましょう！ ★段階的にステップアップ 未経験からのスタートでも、プレイヤー、指導役、そして管理業務とステップアップしていただき、ゆくゆくは約10年で班長、約20年後には職長も目指せます！
      【マイカー通勤可／無料駐車場あり】 ＜愛知県エリア＞ KCCグループ／愛知県豊田市上郷町1-1 ★将来的なキャリアでは、全国の拠点への転勤が可能です。 ※受動喫煙対策あり：分煙・喫煙所あり
      【想定月収】 月収23万5000円～33万円 ■月給22万5000円～23万4000円＋諸手当＋賞与 ※経験・スキル・年齢などを考慮したうえで決定します ＼入社祝い金・継続報奨金は今だけ！／ ◎入社月：祝い金10万円 ◎正社員登用時：報奨金10万円支給 ◎入社13カ月目：報奨金30万円支給 【年収例】 ■年収490万円／未経験入社1年目／月収+賞与（5.9カ月分）+諸手当 ■年収540万円／未経験入社3年目／月収+賞与（5.9カ月分）+家族手当（配偶者・子ども二人）＋諸手当 ■年収690万円／未経験入社10年目／月収+賞与（5.9カ月分）+家族手当（配偶者・子ども二人）＋諸手当
    • キャリアカードライバー／最大50万円の入社祝い金・継続報奨金
      • NEW
      ★★――――――――― 入社祝い金＋継続報奨金 総額50万円あり！ ―――――――――★★ 【具体的な仕事内容】 ■車両の積み降ろし ■運搬先までの配送業務 工場から出荷された新車をキャリアカーに積み、指定された販売店や港まで運びます。 ――★ここがPOINT！ ◎配送エリアは各営業所で決まっており、日帰り配送メインで長距離の移動はなし！ルートも決まっているので道に迷う心配もありません。 ◎独り立ち後の車内はあなたのスペース！運転しながら大声で歌っていても誰にも怒られません（笑）。 ※安全運転の遵守はもちろん、喫煙・ながらスマホなどルール違反は当然NGです。 ――★未経験でも安心！充実研修 着実にスキルアップできる6カ月間の充実研修あり ▼入社～1カ月目 ・基本の技術研修 愛知県碧南市の研修施設で、基礎から技術を身につけます。 練習用の車両で積み下ろしの練習や座学、キャリアカーの運転作業からスタート！ ※いずれの勤務地でも研修は愛知県にて実施 未経験者を多数育ててきたから、つまずきやすいポイントも熟知。 ルールや作業手順など、基本的な技術を徹底的にレクチャーします。 ▼2カ月～5カ月目 ・同乗（添乗）教育／同行教育 配属先にて、先輩の車に同乗し業務の流れを学びます。 また別トレーラで先輩がつく同行研修も実施。 しっかりフォローしますのでご安心ください！ ▼6カ月目 ・ひとり立ち目安の期間（技術試験と面接を実施） ▼7カ月目～ 先輩や上司がサポートしながら指導。分からないことは気軽にご相談を♪ 【将来のキャリアパス】 ゆくゆくは、ドライバーだけでなく意欲や適性、実績により管理者や指導者へ柔軟にステップアップすることが可能！トヨタグループの安定基盤のもと、長期キャリア形成していきましょう！ ＜例＞ ・国内拠点の運行管理や安全管理 ・パートナー会社を含めた乗務員の指導や教育
      ★車通勤OK ★屋根付き営業所もあり（雨対策万全、夏場は熱中症対策でミストも出ます！） ＜神奈川県エリア＞ ■横浜営業所 神奈川県横浜市金沢区鳥浜町9 ＜愛知県エリア＞ ■元町営業所 愛知県豊田市元町2 ■堤営業所 愛知県豊田市堤町馬の頭1 ■高岡営業所 愛知県豊田市本田町三光726 ■田原営業所 愛知県田原市緑が浜3-8 ■富士松営業所 愛知県刈谷市今岡町吹戸池7-3 ■長草営業所 愛知県大府市長草町山口15-53 ＜三重県エリア＞ ■いなべ営業所 三重県いなべ市員弁町市之原10（中部地区配属の可能性あり） ※入社後、約1カ月間は愛知県碧南市での研修あり ※受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり
      【月収例】 30万円～43万円（月給＋各種手当：普通残業＋休日残業＋深夜＋交替＋通勤） 【月給】 22万5,000円～23万4,000円 ★★――――――――― 入社祝い金・継続報奨金あり MAX50万円支給は今だけ！ ―――――――――★★ ▼入社月／祝い金10万円 ▼正社員登用時／報奨金10万円支給 ▼入社13カ月目／報奨金30万円支給 ※トレーラドライバーとして継続して勤務した場合
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    株式会社ｃｏｔｔａ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大分県津久見市大字上青江4478-8
    • 設立 1998年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全1件
    • 【品川】お菓子・パン材料店の店長候補◆ほぼ100%正社員登用／1号店の運営安定化／キャリアアップ◎
      【製菓・製パン業界最大級ECから初のリアル店舗誕生／新しい顧客体験創造／キャリアアップ環境と裁量ある店長職】 ■業務概要 当社の1号店となる製菓・製パン材料専門店にて、店長候補として店舗運営管理をお任せします。 現スタッフと協力し、オープニング店舗の安定運営を目指すことが入社後の主なミッションです。 ＼売上・在庫・人件費等の数値管理をはじめ、接客・販売、商品説明などお客様の体験価値向上に寄与いただきます／ ■業務詳細 ・売上、在庫、人件費等の店舗数値管理 ・お客様への接客、販売、商品説明（用途提案も含む） ・シフト作成、スタッフの育成・管理 ・発注、納品、棚卸対応 ・売場づくり、POP・陳列等の販促業務 ・本社との業務連携や報告資料作成 ★店舗の安定運営後は販促企画立案や業務効率化など本社と連携し店舗運営をリードしていただきます ■扱うサービス 製菓・製パンの材料や道具、完成品スイーツなど、幅広い商品ラインナップを展開し、お客様の「作る」「食べる」をサポートします。 ■組織構成 社員3名・パート10名のチーム体制で、協力しながら現場運営を行います。 ■業務の魅力 新規店舗立ち上げの中心となり、裁量大きく成長できる環境。ECで培ったノウハウを活かしながら、リアル店舗ならではの顧客体験創造にチャレンジできます。 ■教育体制 入社後はOJTで業務習得をサポート。経験やアイデアを活かしてキャリアアップ可能です。 ■就業環境 シフト制・実働8時間、土日祝出社あり。産育休・資格取得支援・社員割引制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 店長として実績を積み、エリアマネージャーや本社企画職など幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 SNSフォロワー100万人超・会員数180万人の業界最大級ECが母体。リアル店舗を通じて「作る・食べる」喜びの循環を生み出し、新たな価値を創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ cotta STORE 大井町トラックス店 住所：東京都 品川区 広町二丁目1番17号 OIMACHI TRACKS No.26 勤務地最寄駅：京浜東北線／大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,875円～410,501円 固定残業手当/月：67,125円～89,499円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近藤精密株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市篠原町切山2-7豊田篠原内陸工業団地内
    • 設立 1974年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知・豊田／転勤なし】機械加工＜図面から学べるモノづくり＞◆未経験◎・土日休・年休120日
      • NEW
      ★大手自動車メーカーとの直取引・設立50年以上の安定ある企業 ★年休120日／土日休／賞与4.4カ月／残業15h程・空調完備！ ★未経験からモノ作りに挑戦・マンツーマンで図面の読み方から習得できる環境 ★1食160円で食べれる昼食補助あり！ ■採用背景 将来を見据えた育成・体制強化のための増員募集です。 長年培ってきた技術を次世代へ継承していくため、未経験の方も育成前提でお迎えします。 ■業務内容 大手自動車メーカーや自動車部品メーカーで使用される機械保全部品・精密機器器具・治具・研究開発用試作品の製造を担当します。 ＜加工について＞ ・円柱加工 ・角物加工 ・仕上げ工程 量産品（リピート）だけでなく、一品物・試作品も多く、図面ごとに加工方法を考えながら進める仕事です。 ■教育・研修体制 マンツーマンで図面の読み方から機械操作など半年～1年を目安に独り立ちできるように丁寧に教えます。 社内の雰囲気も良く、面倒見のいい先輩が多数いますので、わからないことがあれば、なんでも聞ける環境です ■未経験入社の実績 製造ライン作業者／配送ドライバー／学校中退者などの未経験者が現在活躍しております！ ■加工環境・設備 ・立型マシニングセンタ ・フライス盤（NC・汎用） ・NC旋盤／汎用旋盤 ・放電加工機（ワイヤ・細穴） ・研削盤、三次元測定機　など ■配属先情報 ・製造部：約22名 ・年齢層：40～50代中心／20～30代も在籍 ・面倒見の良い社員が多く、すぐに質問できる環境 ・配属は希望・適性を考慮（面接時相談可） ■キャリアについて 評価シートをもとに半年ごとに評価面談をします 業務遂行力やコミュニケーション、知識などを図ります 一つの工程を極める方もいれば、複数の部署で幅広い業務を習得する人もいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊田市篠原町切山2-7 豊田篠原内陸工業団地内 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／篠原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 八草工場 住所：愛知県豊田市八草町釜ノ前549番地 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／八草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～265,000円 ＜月給＞ 225,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ■賞与：年2回（昨年度実績4.4カ月分） ■モデル年収： 年収520万円 入社8年目 メンバー（月給26万+諸手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田／転勤なし】機械加工の製造＜フライス盤／NC旋盤＞◆年休120日／土日休／賞与4.4カ月
      ★社員食堂(本人負担：1食160円)／福利厚生加入 ★年休120日／土日休／賞与4.4カ月／残業15h程 ★大手メーカーとの直接取引多数の安定性 ★設立50年以上の歴史を持つ精密機械部品メーカー ■仕事内容 大手自動車メーカーや自動車部品メーカー、工作機械メーカーで使用される機械保全部品や精密機器器具・治具、研究開発の材料試験品など（測定治具やパレット、アーム、コレット）の製造をお任せします。 ■具体的に 金属加工の中でも、円柱加工と角物加工をお任せします。 ▽機械設備 ・立型マシニングセンタ ・各種フライス盤（NC、治具、立型汎用、横型汎用） ・旋盤（NC、NC複合、汎用） ・放電加工機（NC、細穴、ワイヤ） ・研削盤（円筒、内面、成形、平面、ホーニング盤） ・測定機（三次元、投影機、面粗さ、輪郭形状） ・CAD／CAM（3D、2.5軸、2D） ・工具研削盤 ・コンターマシン ・スロッター盤 ・ボール盤 ・ラッピングマシンなど ■加工の特徴 当社のものづくりは、お客様のニーズの数だけ存在します。 最新設備が整った環境のもとで、あらゆる素材や加工技術を駆使し、他では困難とされる少量多品種の商品を丁寧かつ迅速にハンドメイドしていただきます。 最初は難しく感じますが、先輩社員について仕事を覚えていただけるのでご安心ください。将来的には現場を仕切れるようなポジションをお任せします。 ■配属先情報 ・製造部：22名 ■組織風土： 僭越ですが、近藤精密は社員想いの会社で、高い定着率が何よりの証です。 創業以来、技術やノウハウを高いレベルで維持し続けていられるのは、それを継承する人材と、誰もがいきいきと働ける環境を大事にしているからにほかなりません。 少量多品種の金属製品製作に必要なことはすべて一からお教えします。 ■働き方 ・年休119日 ・土日休 ・賞与4.4カ月 ・残業15h程 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 八草工場 住所：愛知県豊田市八草町釜ノ前549番地 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／八草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県豊田市篠原町切山2-7 豊田篠原内陸工業団地内 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／篠原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～265,000円 ＜月給＞ 225,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ■賞与：年2回（昨年度実績4.4カ月分） ■モデル年収： 年収520万円 入社8年目 メンバー（月給26万+諸手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミヤザワ

    製紙・パルプメーカー
    神奈川県茅ヶ崎市萩園2721
    • 設立 1960年
    • 従業員数 1,568名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 花王の化粧品製造／土日祝休み／年間休日128日／k.oda1
      • NEW
      はじめは検品・品質チェックをお任せします。 ■製品検査 └製品の一部を取り出して、汚れや異臭がないかの確認 ■外観検査 └包装部分にキズや汚れがないかの確認 ＜主な製造品＞ ＊洗顔料 ＊乳液 ＊ファンデーション　など ＝＝＝＝＝＝＝ ◇入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ ■最初の2週間 まずは研修の一環でアルバイト・パートさんと一緒に、 ライン作業で製品検査・外観検査を行うところからスタート！ 工場内にどのような部門があるのか？ どんな仕事をしているのか？ など、基本的な流れを身につけましょう。 作業自体はシンプルなので、1～2日目には覚えられます。 先輩たちが教えるので安心してくださいね。 ■3週目以降 下記2つのいずれかへ配属となります。 （1）機械オペレーション 機械の運転操作・調整・メンテナンスを行います。 （2）ラインリーダー アルバイト・パートさんの配置調整やライン作業の状況確認など、 スタッフさんの管理を行います。 じっくりと経験を積み、プロフェッショナルを目指してください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇1日の流れ（一例） ※ラインリーダーの場合 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 08:00　出勤、生産予定の確認、生産前の準備作業 08:30　朝礼・ラジオ体操、生産開始 　　　 スタッフの配置・ライン全体の管理 　　　 製品の品質チェック 12:25　休憩 13:25　午後の生産開始 　　　 午後生産開始直後の品質チェック 15:30　翌日に使う書類やファイルの準備 16:30　チェックシートの記入 17:00　今日の生産終了 　　　 生産後処理、後片付け、清掃 17:30　退勤
      【小田原勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎（住宅手当あり）】 ■花王小田原事業所 神奈川県小田原市寿町5-1-5 ※マイカー通勤OK 受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙所あり）
      月給21万円以上＋各種手当 ※経験・スキルを考慮し決定します 【月収例】 給与ベースアップなど含め月収26万円以上可 ※残業時間20時間程度の時間外手当を含む
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    株式会社タイチク

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県伊丹市岩屋2-1-17
    • 設立 1969年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全10件
    • 未経験歓迎【伊丹/転勤無】製造スタッフ◎ニッチトップ・稼ぎたい方歓迎！未経験から手に職がつく◎
      ～土日祝休み／教育体制バッチリ◎／一生モノのスキルが身に着く／すべての大手自動車メーカーとのお取引あり／国内シェア35％の実力～ □安心の教育ステップ ・まずは難易度の低い解体・洗浄・組立作業からスタート ・工具や器具の使い方、作業手順を基礎から丁寧に指導 ・教育計画を作成し、入社後はOJTを中心に段階的に業務を習得 前職が植木職人など、まったく異業種・未経験からスタートした社員も在籍しています。 勉強会や現地で稼働している製品の見学などを通じて、理解を深められる環境です。 いきなり一人で任せることはなく、将来的にはリーダー・班長・管理職候補へのステップアップも可能です。 ～身に着くスキル～ ・誘導炉の構造理解、解体・組立・洗浄などの設備修理スキル ・金属加工・設備メンテナンス・溶接など、製造業全般で活かせる一生モノの技術 ・ライン作業ではなく、一台一台と向き合う専門性の高いモノづくり力 □当社とお仕事内容 当社は、金属を電気の力で加熱・加工する装置「誘導炉」をオーダーメイドで製造するメーカーです。 自動車メーカー、重機メーカー、化学メーカーなど幅広い分野で使われており、国内シェアはトップクラス。 本ポジションでは、数年使用された誘導炉を自社工場で回収し、分解・修理・再生を行います。 日本のモノづくりを支える社会的意義の高い仕事です。 ■誘導炉の修理・再生業務 ・誘導炉の分解、解体作業 ・部品の洗浄、点検、組立 ・誘導炉部品の製作業務 ・将来的には溶接作業を担当 製品サイズは小さいもので約1m、大きいもので2～3m程度です。 重量物はクレーンを使用し、無理な手作業はありません。 1台の修理に1～3週間ほどかけ、工程ごとにじっくり作業を進めます。 □働き方・作業環境 ・作業場所は自社工場内 ・冷暖房設備はありませんが、空調服・スポットクーラーを完備 ・残業は月15～20時間程度、個人の裁量に任せた働き方 洗浄業務に伴い、月0～1回程度の出張あり１～2泊3日が中心 ※出張手当あり、出張時は収入面でプラスになります ◎組織構成：5名（20～50代）風通しが良く、質問しやすい職場です。 体を動かす仕事が好きな方、モノづくりに腰を据えて取り組みたい方が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市岩屋2-1-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は、残業や出張の手当も含んだ金額となります。 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：通常年2回、過去実績年3回 ・手当：住宅手当（住宅費用の30％）、家族手当5,000円、通勤手当、残業手当、宿泊手当11,000円（日帰りは1,500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【伊丹/転勤無】メンテナンス担当◎ニッチトップ・稼ぎたい方歓迎！未経験から手に職がつく◎
      ～夜間・休日の急な呼び出し無／土日祝休み／教育体制バッチリ◎／一生モノの資格が身に着く／すべての大手自動車メーカーとのお取引あり／国内シェア35％の実力～ ～身に着くスキル～ ・電気工事士など、サービスエンジニアや設備保全といった職種でも活かせる資格を、会社負担で取得できます。 ・電気の基礎知識、測定器の使い方、設備の点検・不具合対応力など、未経験から一生モノの専門スキルが身に着きます。 □安心の教育ステップ ・まずは扱う製品の仕組みを覚え、器具や工具の使い方から学びます。 ・前職は植木職人など、全く違う業界からスタートした社員もいるため未経験でも安心です。 入社後は座学・OJT・外部研修を通して段階的に業務を習得。先輩の引継ぎや作業サポートから始め、すぐに一人で任せることはありません。3年ほどで一人前になれるよう、丁寧にサポートします。 □当社とお仕事内容 ・当社は、金属を電気の力で加熱・溶解する装置「誘導炉」「誘導加熱装置」をオーダーメイドで製造しているメーカーです。主に国内大手自動車メーカーや関連会社に納入しており、日本のモノづくりを支える社会意義の高い製品を扱っています。そんな産業を支える重要な設備を、安全に・長く使える状態に保つためのメンテナンスや検査を行う仕事です！ □仕事内容詳細 サービスエンジニアおよび品質管理を担当します（比率5：5）。 出張は月2～3回、2泊3日が中心です。 ■サービスエンジニア ・現地での試運転、電気的な調整 ・定期メンテナンス、点検、部品交換 ・不具合時の修理、アフターサポート ※据え付け作業は別担当、夜間や休日の急な呼び出しはありません。 ■品質管理 ・出荷前の電気的検査 ・工程異常の原因追求と対策 出張が少ない時期は残業がほとんどない働き方です。 ◎組織　７名（20代～50代）風通しが良く、質問しやすい環境です！ 未経験の方も多数活躍されています！ ■当社の魅力 ・誘導炉と誘導加熱装置の両方を製造する国内メーカー ・自動車産業を支える安定基盤 ・賞与は最大7ヶ月、平均4～5ヶ月実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市岩屋2-1-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は、残業も含んだ金額となります。 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：通常年2回、過去実績年3回 ・手当：住宅手当（住宅費用の30％）、家族手当5,000円、通勤手当、残業手当、宿泊手当11,000円（日帰りは1,500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    城山製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    愛媛県四国中央市上分町301-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛媛県四国中央市／転勤なし】製紙会社の営業責任者（幹部候補）◆ニッチトップ級シェア◆年休124日
      ◎大手企業からの安定した受注 ◎完全週休二日制・年間休日124日で働きやすい環境 ◎大手鉄鋼メーカー／建築用品メーカーと取引有 ■採用背景 当社は、金属をサビ・キズなどから守る「金属用中性紙」を中心に、工業用途の特殊紙を製造する専門メーカーです。 今回募集するポジションは、営業部門の“責任者”として、営業活動そのものよりも 製造・総務を含む社内連携の強化 と 営業組織の統括マネジメント を担う重要ポジションです。 ■ポジション概要 営業責任者という名称ではありますが、実際には 製造・総務との調整を軸に組織をまとめる“部門責任者” の役割が中心です。 営業部門のマネジメントに加え、受注・在庫情報を踏まえた生産調整、親会社・商社との折衝など、経営に近い立場で事業運営に関わっていただきます。 ■業務詳細： ・製造部・総務部をはじめとした社内関係者との連携および調整 ・親会社や大手商社を含む主要取引先との折衝 ・受注・在庫データに基づく生産指示とその最適化 ・営業部門のマネジメントおよび組織づくり ・必要に応じて、重要顧客対応・新規商品の営業活動（状況を見て段階的に依頼） ◎まずは「製・販の連携強化」が最優先ミッションです。 ◎体制が整った後、営業面でも裁量を持ってご活躍いただけます。 ■配属先について： ・営業部3名 ・子育て世代も多く、風通し良く柔軟な職場です。 ・新任責任者の着任で“製販一体”の体制強化を図ります。 ■当ポジションの魅力： 責任者として工場全体の動き（人・モノ）を俯瞰し、各社員に向けて適切な指示指導を行う、やりがいのある業務です。 ■当社の強みについて： 当社が製造する「金属用中性紙」は異物の少ない中性に管理された紙で、主には金属製品出荷時の挿入紙として使用され結露、擦り傷防止等で大いに効用をもたらす「工業用特殊紙」です。当社が関与する高品質領域においては国内メーカーの優位性は高く、ニッチ分野での根強いニーズがあります。コイルの副資材という製鉄生産の後工程においては当社シェアは40％もあります。 また、製品の用途開発も進めており、建設業界向けにはタイルの施工用工程紙は90％のシェアを誇っています。タイルの搬送における緩衝材や作業性を高める付加価値製品としてのニーズがあります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市上分町301-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識や経験を考慮して決定いたします。 ■賞与実績：年2回（昨年実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスエスオート株式会社（車検のコバック／ラビットのFC加盟店）

    自動車ディーラー
    愛媛県四国中央市妻鳥町1672-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 完全反響型の車販売／未経験でも月給30万～／ノルマ無／残業少
      当社は四国中央市を拠点に、新車・中古車販売、マイカーリース、車検・整備を行っています。 完全反響型（飛び込みなし）で新車・中古車販売やカーリースを担当する営業職を募集します。 ＜カーリースとは？＞ 「新車の購入が難しい」「メンテナンスが気になる」というお客様に、新車や中古車ではなくリース（貸し出し）という形で車を提供するサービス ＜営業の流れ＞ ◎問い合わせ受付・来店アポイント お客様からお問い合わせ・ご来店の日程を調整し、ご案内 　▼ ◎ヒアリング・商品案内 希望の車種や予算などをヒアリングしながら、実際にお車をご覧いただきます。 ★「売ろう」とするより、お客様の想いをしっかり汲み取り、信頼関係を築くことがポイント 　▼ ◎見積・成約 ご要望に合わせた最適なお車やリースをご提案。 早い方では即日～1日程度で成約に至ることも！ 　▼ ◎アフターフォロー 成約後も1カ月後・半年後の点検のご案内など、営業担当からも丁寧にフォローします。 ＜＜チームプレーが光る営業スタイル＞＞ 目標数値は個人ではなく店舗全体で設定！ だからこそ、チーム一丸となって達成を目指す環境が整っています。 上下関係が無く、風通しの良いフラットな職場環境もポイントです。 ＜＜軽自動車に特化した強み＞＞ 当社は軽自動車に特化したカーショップなので、地域の方々からお得に・安心して選んでいただけます。 お客様の半数以上が女性や車初心者、シニアの方で、はじめての1台を探す方にも選ばれ続けていることが強みです。 ＜＜安定したニーズ＞＞ 当社は新車・中古車販売、マイカーリース、車検・整備まで幅広く展開！ 軽自動車は維持費の安さや取り回しのしやすさから、景気や時代の変化に左右されにくく、地域で常に必要とされる存在です。 そのため、当社の事業も長期的に安定したニーズのもとで成り立っています。 ＜＜キャリアアップも＞＞ まずは店舗スタッフとして現場を経験し、将来的には店長として店舗運営全般をお任せします。 未経験スタートから店長・部長にキャリアアップした社員も在籍しており、成果次第でスピーディーな昇進も目指せる環境です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK（駐車場あり）】 ◆ラビット 三島川之江インター店 愛媛県四国中央市妻鳥町1672-1 ◆車検のコバック 三島川之江インター店 愛媛県四国中央市下柏862-1 ※店舗間の異動の可能性はありますが、2店舗同士は500mほどしか離れておりません。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ※転居を伴う転勤なし
      月給30万円～（営業手当一律3万円＋固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3.5カ月分） ※経験やスキル、ご希望によって決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、月4万2928円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★店舗目標を達成した際には一律手当も支給！ ★明確な評価制度とキャリアパスがあるので、頑張れば頑張るだけ給与に反映されるシステムがあります！
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    エムエス機器株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府大阪市淀川区三国本町2丁目12番4号
    • 設立 1966年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務（受発注管理）／転勤なし／残業ほぼなし／年休127日
      営業事務として、受発注管理を中心に営業のサポート業務をお任せします。 お客様（代理店）と社内をつなぐポジションとして、入力・確認・調整を行う仕事です。 【具体的な業務内容】 ・代理店から届く注文書の確認（電話・メール） ・社内システムへの受注入力 ・在庫の確認、出荷手配 ・在庫がない商品の発注・納期確認（社内の別部署と連携） ・価格・納期に関する問い合わせ対応 ◎日々の安定した業務運用に加え、業務改善やマニュアル整備などの提案も歓迎！ 「もっとこうした方がやりやすい」「この手順を整理したい」といった取り組みは正当に評価する体制が整っています。 ◎将来的には、営業企画やマーケティングチームのサポート業務などへのキャリアステップも可能です。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員や現場スタッフから実務を通じて業務を引き継ぎます。 最初は受注入力など、比較的シンプルな業務からスタートし、少しずつできることを増やしてください。 目安として約3カ月で一通りの業務を習得していただく想定です。 受発注業務が初め手の方も歓迎！基本的なPC業務の経験があれば、スムーズに取り組める仕事です。
      【転勤なし】大阪本社（大阪市淀川区／最寄り駅：阪急宝塚線「三国駅」） ■大阪本社 大阪市淀川区三国本町2丁目12番4号 ◎アクセス：阪急宝塚線「三国駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給24万5880円～ ※残業代は別途支給 ※年齢・経験・スキルを考慮し決定します。
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    大王製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム
    • 設立 1943年
    • 従業員数 2,725名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全26件
    • 【飯田橋／人事労務】エリエールでおなじみ総合製紙メーカー／在宅勤務可／業界未経験歓迎
      • NEW
      【在宅勤務有／プライム上場／エリエールでおなじみ／トイレットペーパー・ティシューでシェアトップクラス・国内第3位の大手メーカー】 ★人事の基幹領域を横断的に経験しながら、運用にとどまらず、仕組みづくりや制度企画にも関われるポジションです！ ■募集背景： 大王グループにおける海外ビジネスの更なる伸長やダイバーシティ推進等を本社として進める中、人事で活躍したい人財を募集します。当社事業に興味を持ち、我々と共に会社を成長させようという熱い想いのある方を求めています。 ■業務内容 人事領域における各種業務の中でも、主に評価運用・人件費管理・雇用区分運用といった基幹業務を中心にご担当いただきます。正確な運用と業務改善を進めながら、日々の業務で得られる課題をもとに、領域横断での改善提案や企画にも関わっていただきます。将来的には人事施策の企画・改善を中心的に担っていただくことを期待しています。 ・評価運用　　：評価サイクルの運用管理、各部門との連携、運用改善 ・人件費管理　：Excelを用いた人件費データの集計・可視化、分析・示唆出し ・雇用区分運用：契約更新管理、正社員登用・職種転換の運用、制度見直し ■当社について： 当社は、ものづくりに対するこだわりを持ちながら、継続して新たな付加価値を提供することに挑戦している総合製紙メーカーです。国内・海外に生産販売拠点を複数有しており、グループ全体で10,000人を超える社員が世界中で活躍しています。国内はもちろん、2011年以降本格的に海外進出をはじめ、アジアを中心に積極的に海外展開を進めております。 ■働く環境： 経産省の健康経営有料法人・ホワイト500に選定されています。火曜・木曜日はノー残業デーとし早帰りを実施、残業時間の削減にも積極的に取り組んでいます。また、育児の両立支援策も充実しており、産休育休・時短勤務は勿論、ベビーシッター利用補助制度、独自の休暇制度などもございます。キャリア支援にも取り組んでおり、フォローアップ研修・eラーニング・キャリアデザイン研修を始め、リーダー研修、自己啓発支援制度も用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 勤務地最寄駅：飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,700円～388,700円 ＜月給＞ 238,700円～388,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等を考慮し規定に基づき決定致します。 ※想定年収は賞与含む（業績により変動あり）詳細は合格後条件面談にて提示させていただきます。 ※別途借上社宅制度あり（適用条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田橋／海外物流】エリエールでおなじみ総合製紙メーカー／在宅勤務可／業界未経験歓迎
      【在宅勤務有／プライム上場／エリエールでおなじみ／トイレットペーパー・ティシューでシェアトップクラス・国内第3位の大手メーカー】 ■求人概要： 当社は、新聞用紙・印刷用紙・包装用紙・段ボール原紙などの紙・板紙から、ティシューやトイレットペーパー、紙おむつ、生理用品などの家庭紙製品まで、多様な製品ラインナップを持つ総合製紙メーカーです。 本ポジションでは、経営理念である『世界中の人々へやさしい未来をつむぐ』を実践していくため、海外事業は積極的に拡大させていく展望をもっており、海外事業を支える人財の増強を急いでいます。海外に日本産を広げる輸出業務だけでなく、海外生産品を日本に仕入れる輸入業務も発生している中で、貿易実務の経験を有しており、海外子会社の物流管理を含めて海外にかかわる物流の改善にともに取り組んでいただける方を募集します。 ■業務内容： これまでの経験をもとに以下のような業務に携わっていただきます。 ・輸出入業務の改善 ・オーダーマネジメントのフロー管理および課題改善 ・海外子会社の物流費改善活動の推進 ・海外子会社の予実分析、海外子会社のPSI分析・提案 ■働く環境： 経産省の健康経営有料法人・ホワイト500に選定されています。火曜・木曜日はノー残業デーとし早帰りを実施、残業時間の削減にも積極的に取り組んでいます。また、育児の両立支援策も充実しており、産休育休・時短勤務は勿論、ベビーシッター利用補助制度、独自の休暇制度などもございます。キャリア支援にも取り組んでおり、フォローアップ研修・eラーニング・キャリアデザイン研修を始め、リーダー研修、自己啓発支援制度も用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 勤務地最寄駅：飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,700円～388,700円 ＜月給＞ 238,700円～388,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等を考慮し規定に基づき決定致します。 ※想定年収は賞与含む（業績により変動あり）詳細は合格後条件面談にて提示させていただきます。 ※別途借上社宅制度あり（適用条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ターナー色彩株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市淀川区三津屋北2-15-7
    • 設立 1946年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 絵具・塗料の研究開発／未経験歓迎／賞与年3回／残業少なめ
      新商品の研究開発をはじめ、既存製品の改良業務をお任せ。 自由な発想・アイデアから多くのヒット商品が生まれています！ 【具体的な仕事内容】 ■絵具・塗料の研究開発 ▽マーケティング・新製品の提案 ▽原材料の調査 ▽商社・原料メーカーと打ち合わせ ▽ラボスケールでの研究・試作 ▽性能評価・改良 ▽工場規模にスケールアップ ▽完成！ それ以外にも… ■製品の改良 ■お客さまからの問い合わせ対応 ■製造品の検査判定 ■展示会などの視察 ■顧客訪問 ※開発テーマは研究室や営業、企画スタッフなどの発案によるものと、お客さまの要望によるものがあります ※企画から完成までは半年～1年ほどです 【仕事のPOINT】 ★アイデアを反映した新製品を開発！ 限りなく闇に近い黒を実現したアクリルガッシュ『暗黒ブラック』も社内提案から誕生しました！ ★研究にとどまらず、マルチに活躍！ 絵具・塗料の研究開発を軸に、既存製品の改良や検査判定、顧客訪問といった業務も担当。 幅広い業務に関わりながら多彩なスキルを磨ける環境です。 ★海外の展示会に参加する機会も！ 海外向けの商品開発にも積極的に取り組んでいる当社。 情報収集を目的に国内外の展示会に参加する機会があり、語学が得意な方はスキルを活かせます！ 【入社後の流れ】 入社から4カ月ほどは、他部署をローテーションで体験します。 製造部でモノづくりの工程を学び、営業部では直接お客さまの声を傾聴。 そのすべてが研究開発のベースになります！ 並行して教育担当の先輩社員が、研究開発業務を丁寧に指導。 一通りの流れを把握したら、最初は既存製品の改良を担当いただきます。
      【転勤なし★駅チカオフィス】 大阪府大阪市淀川区三津屋北2-15-7 ＜アクセス＞ ・阪急神戸線『神崎川駅』から徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ＜未経験・第二新卒＞ 月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ＜研究職の実務経験者＞ 月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※給与は、経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。
    • 絵具・塗料の海外営業／英語・営業スキルを活かす／年休120日
      会社の歴史が長く、「アクリル絵の具と言えばターナー」といわれるブランドを国内で築いています。品質への高い評価があるため、自信を持って海外でもご提案いただけます！ ＝＝ 具体的には… ＝＝ 【1】海外の画材小売店＋卸売業・塗料輸入業者に向けた営業 現地への訪問やZoomでのMTG、メールにて連絡を取り合い、当社商品を提案していきます。 【2】展示会への出展 ◇毎年2月開催・ドイツの展示会 ◇毎年4月開催・アメリカの展示会 など 展示会では、”会社の顔”として参加いただき、新商品の提案をすることもあります。 【3】ワークショップの開催 海外の美術大学や小売店を対象に、絵具・塗料に関する講習会（実技含む）を実施。 商品の特長や表現方法を伝えながら、商品に興味を持っていただきます。 【4】国内の画材、教材、塗料ルートの営業 【5】国内外の新規客先開拓や新製品提案等の新規ビジネス ＜海外に向けて事業開拓を進めていきたい方！＞ ドイツ・ベルギー・フランス・イギリス等のヨーロッパや、アメリカ・カナダの北米、中国・韓国等のアジアなど、世界各国へ出張していただきます。 ※ベルギーに子会社があるため、ヨーロッパ出張の機会が多数ございます。 ＝＝ 入社後のサポート体制 ＝＝ ・新入社員研修：スムーズに適応いただけるよう、商品だけでなく会社全体についての理解を深めていただくための新人研修を導入しております。 ・OJT：初めの1～2カ月は、国内営業部門の先輩社員に同行し、当社の営業スタイルや商品に関する専門知識を学んでいただきます。 ・貿易部門上司の伴走指導／国内営業も5名在籍しているため、いつでも質問できます。
      【転勤なし★駅チカオフィス】 大阪府大阪市淀川区三津屋北2-15-7 ＜アクセス＞ ・阪急神戸線『神崎川駅』から徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給：25万円～40万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 + 決算賞与 ※給与は、経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記は、固定残業代（月20時間分／3万5000円～）を含んでいます。 固定残業時間超過分は、別途支給いたします。 ＜ 年収例 ＞ 年収750万円／課長／45歳 年収550万円／入社7年目／35歳 ＝＝ 人事評価制度 ＝＝ スキルや経験、営業成績を昇給に反映するため、成果が大きい人ほど収入アップを目指せます。 また、フィードバック面談の制度もあるため、今後の目標設定ができます。 売上目標やノルマはありますが、日頃から達成度合いなどを共有し合っているため、達成ができなかったときは、上司がじっくり向き合ってくれて一緒に改善方法を探してくれます。 ※40代で役員になった事例もあります
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    株式会社ダイケン

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市淀川区新高2-7-13
    • 設立 1948年
    • 従業員数 331名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全2件
    • 生産管理事務／未経験歓迎／残業なし／年休120日／賞与年3回
      • NEW
      《 ダイケンについて 》 …………………………… ◆売上109億円超えの建築金物総合メーカー ◆創業102年＆東証スタンダード市場上場の安定性 ◆製品開発・製造・販売まで一気通貫 ◆ドアハンガー・自転車置場の国内シェアはトップクラス ━━━━ 仕事内容 ━━━━ 事務業務を中心に、製品の生産管理や資材調達・物流の手配まで、幅広い業務を行います。 《 具体的な業務 》 ・社員の事務手続き ・生産量の調整 ・生産量に応じた資材・部品などの調達 ・協力会社との調整 ・受注製品の製造ラインから発送までの管理 ★POINT＞＞あなたにぴったりの仕事が見つかる★ 上記すべての業務を一人にお任せするということではありません。 まずは一通りの業務を行っていただきますが、ゆくゆくはあなたの適性に応じて担当を割り振っていきます。 そのため「自分に合う仕事が分からない」という方にもぴったりです！ ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 生産管理はダイケンの独自システムを使用します。 まずはこのシステムに慣れていただくため、OJTできっちりと使用方法を指導します！ ★POINT＞＞現場を知ることでメリット多数★ 事務職ですが、ずっとPCに向かって作業しているのではなく工場や物流の現場に出て作業することもあります。 自社製品に触れる機会が多く、現場の流れが理解しやすい職場です。 ━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━ ・担当分野のエキスパート ・多くの業務を取りまとめるマネジメント職 など、あなたの希望に応じた道を目指していただけます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】 岡山工場／岡山県岡山市東区竹原2186 ＜アクセス＞JR赤穂線「西大寺駅」より車15分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／敷地内の屋外に喫煙所あり）
      月給21万4000円～27万6000円＋各種手当＋賞与年3回 ※上記月給には一律支給の住宅手当を含みます ※住宅手当は世帯主：月2万6000円、非世帯主：月1万9000円を支給
    • 法人営業／既存顧客9割／年休120日／創業100年以上
      • NEW
      ◆総合建築金物のメーカーとして、創業から100年以上の歴史を誇る当社。取り扱っているアイテム数は約2万点。ドアハンガー、自動車置場は国内トップクラスのシェアを誇ります。 ＜入社後は＞ 業務の流れや事務処理などは、事務担当のメンバーが教えていきます。1人立ち後もフォローに入っていくので、安心してください。 1年ほど上司と一緒に売上目標に向けた業務を行っていきます。 ※1人立ち後のスケジュールは基本個人で管理していただきます。 ◎ご提案先は… ビル建築、ハウスメーカー、エクステリアといった建築関連商社や設計事務所です。新規開拓のための飛び込み営業はありません。新規のお客さまはメールでの問い合わせや、既存のお客さまからの紹介などがほとんどです。 ◎扱う商材は… ごみ収集庫やドアハンガー、自転車置き場装置、点検口などの自社製品です。技術スタッフが造る日本製で、確かな品質が評価され、お客さまから選ばれ続けています。 【1日の仕事の流れ】 09：00～　朝礼後、依頼の見積り書、メールの確認 11：00～　アポイント先へ(2～4件) 16：00～　帰社後、お客さまの要望に合わせた受注書、見積書作成（自社システムを使用） 17：30　　退勤 ※エリア内で遠い顧客先は、出張で訪問する場合もあります。 ※しっかり知識を身につけてから、1人で10～20社を担当します。 ※繁忙期は12月～3月。決算の2月末に向けて売上を上げるために業務を進めていきます。 ★　お客様と信頼関係を築ける営業です　★ ―――――――――――――――――――― 既存顧客のフォローがメインなので、前年の動きを確認しながら、今年度の受注対応などを行います。需要動向やニーズなどをしっかり把握し、的確な提案を行うことが大切。まずは「建材のことなら○○さんに聞こう」など、困った時に頼れる信頼関係の構築から始めましょう。
      東京支店／東京都墨田区菊川1丁目12番5号 ※キャリアアップに伴い転勤あり ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 【担当エリア】 東京支店 東京都／神奈川県／千葉県／山梨県／茨城県
      月給23万4000円～36万円 ※経験・能力などを考慮して決定します。
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    エス・イー・シーエレベーター株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区鍛冶町2-3-3SECエレベータービル2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • エレベーターのメンテナンススタッフ／未経験歓迎／年休124日
      ●仕事内容 ビルやマンションなどのエレベーターの点検・整備をお任せします。 【定期点検・メンテナンス】 担当する建物を定期訪問し、チェック項目に沿ってエレベーターを点検。 不具合が発生している箇所や、老朽化が進んでいる部分がないかを確認し、報告書を作成します。 【不具合対応】※対応頻度は少なめ 管理人様やオーナー様からの連絡を受けて、建物へ訪問。 「急に止まった」「変な音がする」といった不具合の原因を探って対応します。 対応が完了したら、発生理由や対処内容をお客様へ報告。 ◎業務は先輩と2人1組で対応します。 ◎メンテナンス業務以外にも、書類を作成したり、お客様とコミュニケーションを取ったりする機会も。働きながらさまざまなスキルが身に付きます。 ◎全社的にDX化を推進しており、メンテナンスをサポートする様々なシステムが稼働。業務の負担軽減を行っています。 ●入社したら 先輩に3カ月ほど同行し、実践的に現場業務を教わり、その後に座学研修も実施。 「この前の現場で見た！」など、分かりやすく覚えていくことができます。 ＜独り立ち後＞ 入社から2～3年後は、故障待機（※）をお任せします。 ・当番は現場によって月2～4回程です。 ・宿直の分は振替休日を取得していただくか宿直手当を支給します。 ※故障待機＝緊急の事態に備えて、事務所またはお住まいで待機していただくことです。 ●資格取得サポート制度 『昇降機等検査員』資格の取得のサポート制度を整えています。 当社では300名以上の資格取得者が活躍。 その経験を活かして勉強や試験対策などのフォローを行っています。 受験するための諸費用は当社が負担。 エンジニアとしての財産となる資格取得にチャレンジしてください。
      【全国で募集中！／転勤なし】 ■本社 東京都千代田区 ■立川支社 東京都立川市 ■東北支社 宮城県仙台市 ■宇都宮支社 栃木県宇都宮市 ■茨城支店 茨城県水戸市 ■群馬支店 群馬県前橋市 ■千葉支社 千葉県習志野市 ■埼玉支社 埼玉県さいたま市 ■横浜支社 神奈川県横浜市 ■新潟支店 新潟県新潟市 ■北陸支店 石川県金沢市 ■長野支店 長野県長野市 ■名古屋支社 愛知県名古屋市 ■静岡支店 静岡県静岡市 ■関西支社 大阪府大阪市 ■京都支店 京都府京都市 ■高松支店 香川県高松市 ■九州支社 福岡県福岡市 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ◎訪問先はマンションや病院、ビル、学校などさまざま！ 社用車やバイクなどで移動します。
      月給21万円～46万円+賞与年2回 ※上記月給には一律支給のライフデザイン手当（1万円）を含みます。
    • 開発エンジニア・ソフト／年休126日・土日祝休・福利厚生充実
      • 締切間近
      エレベーターのソフトウェア開発において、外部開発会社（プログラミング委託先）との技術窓口・調整役をお願いします。 社内の設計部門・ハード開発部門と連携しながら、機能要件の整理、仕様書作成、開発指示、進捗管理、品質確認、受入検証までを一貫して担当します。単なる外注管理ではなく、「何を実現すべきか」を定義し、システムとして成立させるための設計思考と調整力が求められます。 ソフト・ハード・現場をつなぐ中核的な役割として、エレベーターという社会インフラの品質と安全性を支える重要な役割となります。 新規開発だけでなく、既存システムの機能向上・改善・アップデートにも深く関われるため、社会インフラを進化させ続けるやりがいを実感できるポジションです。 【具体的には】 制御フローチャート作成およびプログラミング・ベンダーとの窓口、テスト仕様書、機能仕様書の取りまとめ等 ＜こんな方にぴったり！＞ ・安定した環境で技術力を高めたい ・社会インフラを通して人々の生活を助けたい ・実績が目に見え、形に残る仕事をしたい ・カスタムオーダーやlot化など、最新の技術を取り入れたモノづくりに挑戦したい 問題点を抽出・分析し、対策の立案、実行、検証、報告まで実施できる 行動力のある方をお待ちしております。 ＜他業種方の挑戦も歓迎します＞ 先輩社員のフォローや顧客特徴に即した研修講座があり 他分野での業務経験のみお持ちの方でもキャッチアップでき キャリアアップにつながる環境があります。
      【本社／転勤なし】 ■東京都千代田区鍛冶町2-3-3SECエレベータービル2 【アクセス】 JR中央山手線・京浜東北線神田駅 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～35万円+賞与年2回 ※残業代全額別途支給
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    福山製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市淀川区加島2-2-1
    • 設立 1903年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験から始める生産管理／賞与実績6.7カ月／年休120日～
      段ボールの中をよく見ると『中芯』と呼ばれる 波のような紙が入っています。 その“中芯原紙”を作っているのが当社です。 そんな当社の“なくならないモノづくり”を 一緒に支え、改善してくれる管理業務をお任せ！ ●データ分析力 ●化学・材料・機械・電気の知識 などを活かし、仮説をもとに実験・検証していく 理系思考を存分に発揮できます◎ 事実、異業種の理系出身者が多数活躍！ 　仕事内容 ―――――― ・生産設備の操業状況把握、管理 ・生産設備保全・修繕計画の立案、遂行、記録・履歴管理 ・品質データ管理、安全衛生管理（不安全箇所抽出・改善）、職場環境改善 ・操業・美化改善、省人化設備導入計画立案、工事立会 ・生産設備の予備品、消耗品・薬品在庫管理　 ・設備事故対応 ・クレーム原因調査、再発防止対策 ・予算作成・管理 ・人員管理・教育、創業スケジュール管理 ※未経験の方でも挑戦しやすい ルーティンワーク業務もありますので 難しく考えなくてもOK！ 　▼ たとえば… （Sさん） さまざまな薬品の調合や管理を担当。 また、原料の状態の分析や 紙の強度などの製品の測定を行い、 品質の安定化やコストの削減を目指しています。 （Yさん） 日々の生産や設備を管理。 老朽化に伴う工事の業者の手配や立ち会い、 不具合や不良の原因特定、および それへの対処などを行っています。 ／ 　自分のアイデアで 　現場を動かせる！ ＼ あなたの仮説・検証が、 より良いモノづくりへの改善のきっかけに。 積極的に意見を提案できる風土ですので これまでの知識や経験をもとに “現場を変える”活躍ができます。 ★新たな取り組みとして発表し、 報奨金をもらえる制度もあり！ 　入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社～3日目 座学研修（2日間）＋製造工程見学で大まかな流れを掴みます。 ▼入社4日目～半年 工場部門で約半年間の研修を実施。 日勤に加えて三交替勤務も経験し、現場全体の流れを把握します。 ▼半年以降 配属後は、上司・先輩がマンツーマンで指導。 困ったときにすぐ相談できる、風通しの良い職場環境です！
      【大阪府大阪市／転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■本社工場：大阪府大阪市淀川区加島2-2-1 ＜ アクセス ＞ ・大阪シティバス「加島東」下車すぐ ・JR東西線「加島駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策：分煙
      月給：24万900円～26万6970円 ＋各種手当 ＋ 賞与年3回 ※年齢を考慮し、決定いたします。 ※月給に加え、社宅入居者・実家から通勤される方を除く対象者（一部例外あり）には、毎月23,500円の住宅手当を支給いたします。
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    株式会社雄交

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市淀川区西中島4-2-26 天神第一ビル412号室（本社）
    • 設立 1979年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 施工管理／未経験歓迎／年休125日／原則定時退社／毎週土日休
      • NEW
      先輩たちと一緒に“橋梁のメンテナンス”に関わる施工管理を担当します！ まずは、先輩からのOJTで橋の仕組みを学んだり、メンテ作業で使う道具の名前などを覚えることからスタート！ 同じように未経験から始めた先輩たちが基礎の基礎から教えます！ そして将来的には橋梁のメンテナンス工事を管理できる施工管理スキルを身につけていただきます。 ＼★業務のポイント！／　 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆原則定時退社！翌日の作業が早い場合には前日に早上がりもOK！ ◇OJTの中で先輩の作業補助も担当。焦らず実務にもチャレンジ！ ◆重い物を持つことが少ない身体的負担の少ない現場で安心！ ◇雨の日などはリモートでの業務も推進中！ ◆年休125日、土日祝休みで仕事と自分時間を両立できる！ ◇手厚い資格取得支援！未経験から国家資格の取得ができる！ ※現場では待機時間があるので… さまざまな事業者が同じ現場で作業をしているため、予定通りに前段の作業が終わらない場合も。 先輩の補助業務をしながら経験値を増やし、ある程度業務スケジュールを調整できるようになったら、待ち時間に資格取得の勉強をするなど、自分で業務を調整できる裁量もあります。 ーーー 一生モノの資格を取得へ 会社国家資格取得を支援！ ーーーーーーー 当社では社員の国家資格取得へのチャレンジをサポート！ 以下の資格取得にあたり受験費用などを全額補助しています。 ＜国家資格＞ ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 入社後は遠慮することなく、生涯役立つ資格取得が目指せます！ また、そのほかにも、 ◎中型自動車運転免許 ◎職長・安全衛生責任者 ◎フォークリフト運転技能講習 ◎玉掛け技能講習 などの資格への取得支援も行っています！
      【大阪（大阪市淀川区、豊能町）の2拠点募集／転勤はありません・車通勤OK】U・Iターン歓迎！／直行直帰も可能　 【本社】大阪市淀川区西中島4-2-26 天神第一ビル412号室 【関西支店】大阪府豊能郡豊能町木代524 ＼★実際にU・Iターン入社の実績も！／ 「関西で新しい仕事に挑戦したい！」と 応募してきた福岡出身の社員を採用した実績があります！ また、U・Iターン者を歓迎している当社では、 該当する方には「引っ越し支度金」と 「住宅手当（月3万円）」を支給しています。 ※規定あり ◎社有車の貸し出しもOK！ ◎受動喫煙対策／敷地内禁煙（屋外での喫煙は指定場所のみ）
      【月収例／月収35万円（月給28万円+各種手当）】※経験者・30代の場合 月給25万円以上（固定残業代含む）+賞与年2回 ※給与は経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記給与には、月38時間分／6万円以上の固定残業代を含みます。 ※超過時は別途支給します。
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    横浜金属株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    神奈川県相模原市緑区橋本台3-5-2
    • 設立 1958年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 資材管理スタッフ／年休129日／賞与年2回・業績賞与1回
      金・銀・白金・パラジウムなどの貴金属・レアメタル類の資源を買い取り、地金などへリサイクルして販売する当社事業において、資材管理の仕事をお任せします。 【あなたにお任せする仕事】 各種伝票、データ、現物（資材）の保管・管理と、日次・月次での在庫棚卸しが主な仕事となります。 大きく分けると、倉庫内での管理業務とPCでのデータ管理業務です。適性に応じて各業務の比重を決定するため、得意な業務がある方はぜひ面接時にお伝えください！ ＜具体的には＞ ■倉庫・金庫の棚卸し業務（日次・月次） ■貴金属スクラップの入出荷・保管業務 ■リサイクル後の製品（地金など）の入出荷・保管業務 ■製品の簡単な加工業務 ■顧客納品用の発送手配 ◎業務の割合 外勤６：内勤４ ＞＞手厚い研修をご用意 ――――――――――― ＜基礎研修（2～3日）＞ 業界および当社に関する基礎知識を、座学で学びます。 ▼ ＜工場研修（1～2カ月）＞ 回収した貴金属・スクラップから新しく貴金属を精製する一連の流れを学びます。 ▼ ＜現場研修（2～4カ月）＞ まずは倉庫内での簡単な作業からはじめ、徐々に難しい管理業務をお任せしていきます。研修の中で得意分野を見つけられたら、強みを活かせる業務を中心に担当していただく予定です。 ＞＞リサイクルするのはこんなモノ！ ――――――――――――――― ■取引先：素材メーカーや自動車や通信機器など 貴金属を含む工業製品の製造を行う幅広い業界がお客様。製品化前のものや、使用が終わったものを回収しています。 ■取引先：宝飾品メーカー・ショップなど 宝飾メーカーやジュエリーショップをはじめ、小規模な宝飾加工工場、海外の有名ブランドなどが主なお客様です。古くなった宝飾の在庫品や加工工程で出るスクラップ、ヤスリで磨いた時に出る金属粉など、あらゆるものが回収対象となります。
      【マイカー通勤可＆駐車場無料貸与／U・Iターン歓迎】 ＜本社所在地＞ 神奈川県相模原市緑区橋本台3-5-2 峡の原工業団地内 ※屋内全面禁煙（屋外事務所敷地内に喫煙所あり）
      月給24万9,000円～29万9,000円（一律手当を含む）＋賞与年2回（昨年度実績：賞与3回・4カ月分） ※残業代全額支給 ★年齢・年次・経験に関係なく、成果を上げた方は、人事考課に基づきしっかり評価 【各種手当】 ・皆勤手当（4,000円／月）※一律手当 ・住宅手当（1万5,000円／月）※一律手当 ・家族手当（配偶者4,000円／月、子ども1人につき2,000円／月） └既婚・子ども2人の場合は月給に加えて毎月2万7,000円を支給 ・時間外手当（全額支給） ・出張手当 ・役職手当
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    株式会社ピーアール・デイリー

    総合広告代理店
    東京都台東区東上野4-8-1TIXTOWERUENO15F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全18件
    • 代理店開拓営業（広島）土日祝休／年休123日／未経験OK
      2次代理店の開拓と営業活動のサポート！ 新規開拓から、自走できる組織構築までを一気通貫でサポート！ パートナー企業様（二次代理店様）が、求人広告を効率的にご販売出来るよう、サポートチームとも協力し様々な側面からバックアップをしていきます。 新規の開拓とパートナー企業様（二次代理店様）への各種営業支援 ●新規パートナー企業様の開拓 ●求人広告商商材の勉強会実施 ●営業活動のご相談・販売支援 ●各種サポート・フォロー など パートナー企業様からのご相談に 親身になって対応を行い、受注までのご販売支援を行います。 【安心充実の研修】 ・商品研修（1～2週間程度） ※まずは、各種求人広告の商品知識を付けていきます。 ・営業研修（2～3カ月程度） ※直営業部にて、実際に求人広告を営業して、販売の経験を積んでいきます。 ・販売促進研修（1か月程度） ※先輩社員に同行をしてパートナー様への販売促進について学んで行きます。 ★『ありがとう』が、直接受け取れるお仕事です★ アドバイスくれたお陰で契約がとれたよ！ 先回りしてフォローしてくれて助かった！ そんなお声を直接いただけるお仕事です。 パートナー様が営業活動をする際に、 ・こんな風に提案したら受注につながるかな？ ・こんな情報があったら提案しやすいかな？ そんな気持ちを持ってお仕事をしたい方は大歓迎です！
      【広島営業所】 広島県広島市中区紙屋町1-2-27 大同生命広島ビル8階 ★紙屋町東駅より徒歩1分 ・広島電鉄「紙屋町東」駅より徒歩1分、路線バス「紙屋町東電停前」より徒歩1分 ・アストラムライン「県庁前」駅、「本通」駅より各徒歩3分 ・広島バスセンターより徒歩3分
      ★月給26万円～＋生活支援手当1万円＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします ※上記には固定残業代3万5000円・月19.91時間相当を含みます。 当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。
    • 広島営業所／新規開設に伴い積極採用中！法人営業／未経験歓迎！
      新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』の ニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し 人材採用を成功させることがミッションです！ 各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。 　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。 　▼ 広告の制作ディレクション。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。 　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！ 【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】年休123日（土日祝休み）／残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％ 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能 ☆新拠点・広島営業所でのオープンニングメンバーとして勤務 ☆「紙屋町東」駅より徒歩1分の好立地
      ◆2025年新築の最新ビルが勤務地！◆ 【広島営業所】 広島県広島市中区紙屋町1-2-27 大同生命広島ビル8階 ≪アクセス≫ ・広島電鉄「紙屋町東」駅より徒歩1分、路線バス「紙屋町東電停前」より徒歩1分 ・アストラムライン「県庁前」駅、「本通」駅より各徒歩3分 ・広島バスセンターより徒歩3分 ～駅チカで通勤ラクラクなオフィス～ 駅チカで通勤も楽な新築オフィス。周辺にはコンビニやバーガーチェーン、カフェ、商店街などがあり、 ランチやショッピングを楽しめます♪
      ★月給26万円～＋生活支援手当1万円＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします ※上記には固定残業代3万5000円・月19.91時間相当を含みます。 当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 *☆ 充実のインセンティブ制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5000円～3万円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円 他、臨時に設定している各種インセンティブ／不定期実施 【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】 （1）達成インセンティブ／3万円 （2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円 （1）＋（2）＝15万円獲得！ 【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】 （1）達成インセンティブ／20万円 （2）受注インセンティブ／25万円 （3）チーム達成インセンティブ／7万円 （1)＋（2）＋（3）＝52万円獲得！ ※受注または達成した場合、支給いたします。 　上記は支給例となります。
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    メイティックス株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県西尾市中畑町安左東18
    • 設立 1958年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/西尾】生産技術＜自社設備設計に挑戦＞＜CAD経験が活きる＞転勤なし/年休120日
      【自社専用機の試作から量産化まで関われる！創業100年の自動車部品メーカー／地域密着・安定成長／年休120日／働きやすい環境・手厚い福利厚生】 ■業務概要： 当社は自動車部品の切削・加工・組付けを担うメーカーとして、100年にわたり地域とともに歩んできました。本ポジションでは、生産技術スタッフとして自社工場の生産技術全般をお任せします。自社専用機の設計・開発や生産工程の設計・見直し、新規ラインの立ち上げなど、モノづくりの根幹を担う業務です。 ■業務詳細： ・自社専用機の設計、開発、デバック ・工程改善および効率化、量産化に向けたプロセス構築 ・新規生産ラインの企画・立ち上げ ※自社ラインで使われる自社専用機は、当社で試作から量産まで行っております！ ※入社後は、既存ラインの改善や先輩社員のサポート業務からスタート。設計～試作～量産立ち上げまで一連の流れを、OJTを通じて段階的に習得していただきます。未経験分野もチームでフォローする体制が整っています。 ■組織構成： 20代～40代が幅広く活躍中です。中途入社の社員も多く、安定した環境で長く活躍するメンバーが多数在籍しています。 ■業務の魅力： 自社で設計・開発した機械を使い、品質と性能にこだわるモノづくりに携われます。年功序列にとらわれず、実力や成果を正当に評価し、リーダーへのキャリアアップも可能です。 ■教育体制： 入社後は安全講習・危険予測研修からスタートし、経験に応じて段階的に業務をお任せ。資格取得支援や適性に応じた研修制度も充実しています。 ■就業環境： 年間休日120日、完全週休2日制（土日）、長期休暇あり、残業月20時間程度。転勤なし・マイカー通勤可・社員食堂あり。働きやすさに配慮した福利厚生を多数用意しています。 ■想定されるキャリアパス： スタッフからリーダーや管理職への昇進や、専門分野でのスキルアップなど、多様な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力： 創業100年以上の歴史と実績、地域や取引先からの厚い信頼、安定した経営基盤で長く働きやすい環境を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市中畑町安左東18番地 勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／碧南中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※前年度実績3.2ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イナモク

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県西尾市平坂町地領分1-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品加工機械の製造／残業月20h以下／未経験歓迎／夜勤なし
      コンビニのお惣菜、スーパーのカット野菜、有名飲食チェーンの厨房――実は、そこで使われている食品加工機械を私たちがつくっています。 たとえば… ■大根をお刺身のつまに加工する機械 ■にんじんをお花の形に切り抜く機械 ■かぼちゃやかぶなどの丸い野菜の皮をむく機械 ■しいたけの石づきをカットする機械 ■スイカをカットする機械　など 既製品だけでなく、お客様の「こんな機械がほしい」という声に応える特注品も多数！ 毎回違ったモノづくりの面白さを実感できます。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ▽部品加工 協力会社から届いた部品の角や表面のギザギザを削り、なめらかに整える「バリ取り」からスタート！お客様が安全に使えるようにするための大切な工程です。 ▽組み立て 図面を見ながら、数十～数百点の部品を組み立てていきます。 身を削りすぎたり、皮が残ってしまったりしないように、刃の位置の微調整が重要です。 ▽試運転 完成後は実際に野菜を使って試運転。 社員みんなで機械を囲み、「もっと綺麗に切るには？」と意見を出し合いながら改善していきます。 ▽納品 業務に慣れてきたら、全国各地のお客様先へ納品・設置もお任せ！ 長く使っていただくために、お客様先での部品交換の修理やメンテナンスを行うことも。 ＼未経験でもご安心を！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩のアシスタントとして「バリ取り」からスタート！ 簡単な機械であれば1～2年ほどで担当できるようになります。 機械の種類が多いため、4～5年ほどかけてじっくりと教えます！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 ■本社：愛知県西尾市平坂町地領分1番地1 ▽アクセス ・名鉄西尾線「西尾駅」より車で11分 ・六万石くるりんバス・バス停「勤労会館」下車 徒歩4分 ※受動喫煙防止対策：あり
      月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代全額支給 ※スキル・経験・年齢を考慮して決定します。
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    株式会社リックコミュニケーションズ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市淀川区西中島6-6-17RIC1st.303
    • 設立 1989年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 大手商業施設のプロモーション企画／未経験歓迎／20代活躍中
      ＼リックコミュニケーションズについて／ 三井不動産商業マネジメント(株)、東急不動産SCマネジメント(株)といった大手デベロッパーなどが運営する商業施設に対し、売上やブランド力向上を目的とした、販促企画・運営、コンサルティング、広告宣伝、イベント演出などを行っています。 ━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━ ▼クライアントに対するヒアリング ▼マーケティング調査（ターゲットやエリア動向など） ▼販促コンセプトの確定 ▼販促計画の立案・作成 マーケティング調査を元に 「どのようなコンセプトを設定するか？」 「どのような手段を使って効果的なプロモーションにするのか？」 をチーム内で議論・検討を重ねます。 ▼クライアントに対する企画提案 ・各種集客イベント ・DMや交通メディア、SNSやWEB広告などの広告宣伝 ・館内ディスプレイの立案 ▼プロジェクトの進行管理 ・各協力会社・製作スタッフとのスケジュール調整やディレクション ・クライアントとの連携 ▼実施後の効果検証 ▼改善策の企画提案 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 《STEP1》 まずは先輩のアシスタントからスタート ┗特に未経験の方を中心に取り組んでいきます。 　▼ 《STEP2》 クライアントとの打ち合わせやイベント準備などに参加 ┗少しずつ業務の必要な知識やノウハウを習得してください。 　▼ 《STEP3》 独り立ち ┗未経験の方でも、入社1年後を目途に独り立ちを目指せます。独り立ち後も、わからないことや困ったことがあれば先輩たちに気兼ねなく相談できる雰囲気です。
      【東京・大阪いずれかのオフィス勤務】 ご希望を考慮した上で決定します。 ※転勤はありません ■東京オフィス 東京都渋谷区恵比寿西2丁目3-12　恵比寿オークビレッジビル5F ■大阪オフィス 大阪府大阪市淀川区 西中島6-6-17　リックファースト3F 【アクセス】 ■東京オフィス ・各線「恵比寿駅」より徒歩5分 ■大阪オフィス ・OsakaMetro御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分 ・各線「新大阪駅」より徒歩7分
      【未経験の方】 ■月給24万8400円以上＋賞与年2回（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 前職の給与を考慮したうえで決定します。 【経験者の方】 ■月給30万2200円以上＋賞与年2回（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 経験やスキルなどを考慮した上で決定します。
    • 事務職／基本定時退社／土日祝休み／未経験歓迎／恵比寿勤務
      • NEW
      ＼リックコミュニケーションズについて／ 大手デベロッパーが運営する有名商業施設の販促を担う当社。 三井不動産・東急不動産グループ等との安定取引を強みに急成長中です！ ◆━━━━━━◆ 　具体的には…。 ◆━━━━━━◆ ◎【経理補助】からスタート！ ▼請求書や売上のチェック（全体の8割） ┗書類と数字を突き合わせ、相違がないか確認◎ ▼将来的にはWEBシステムでの発行・管理へ移行予定 ◎慣れてきたら【営業サポート】も！ ▼商業施設のテナント様への電話確認 ▼販促物の原稿チェックや校正サポート ▼備品発注・総務・資料のスキャン作業など ・────────―─・ 聞きたい時にスグ聞ける！ 安心のサポート体制 ・────────―─・ 「一人きりの事務で不安…」なんて心配は無用！ 拠点こそ違えど、大阪オフィスの先輩が リアルタイムでサポートするので安心です◎ 実際にチャットツールでのやり取りはとっても活発！ 「ここがわからなくて…。」 「画面繋いでオンラインMTGで確認しよう」と、 フランクな雰囲気で進められます。 また、今後導入されるWEBシステムの使い方なども イチから丁寧にレクチャー。 最新のITツールに触れながら、 事務としての基礎体力をしっかり養えるのが当社の自慢です♪ ／ ＊経理＋αのマルチなスキルで、 ＊毎日をもっと楽しく ＼ 当社の事務は「ただの入力作業」で終わりません。 ＊経理の知識はもちろん、営業サポートや総務、 自分の「できること」がどんどん増えていくのを実感できます！ 「もっとこうしたい！」という意見が通りやすい社風なので、 自分のアイデアでオフィスの仕組みを変えていく面白さも実感できます。 あなたの可能性を、ここで広げてみませんか？
      ＼“恵比寿駅”より「徒歩5分」オフィスワーク／ ■東京オフィス 東京都渋谷区恵比寿西2丁目3-12　恵比寿オークビレッジビル5F 【アクセス】 ・各線「恵比寿駅」より徒歩5分
      ■月給24万～28万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月24,500円～28,600円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    サンセイ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市淀川区西宮原1-6-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 機械メンテナンス／年休128日／賞与5.2カ月／定着率90％
      自社製品である窓拭き用ゴンドラや舞台装置のメンテナンス・修理をお任せします。 決められた手順に沿って機器の動作等を確認し、必要があれば修理の実施や提案を行います。 予め計画されたスケジュールで、1日2件～3件ほどの訪問と無理なく働ける環境です！ ◎具体的な業務内容◎ ………………………… ■ビル窓拭き用ゴンドラや舞台装置（昇降装置など）のメンテナンス・修理 ■作業報告書の作成 ◎仕事の特徴◎ ………………… ★メンテナンスに集中できる お客様への提案、見積作成などは別の部署が担当。 メンテナンス業務に集中でき、技術を磨くことができます。 ★安定した働き方ができる 法律で決められた定期点検が中心。 事前の予定が組みやすく、仕事と私生活のバランスが取れた働き方が実現できます。 ★資格取得支援も充実 未経験入社から、ゆくゆくは専門資格を取得するチャンスも。 将来的には、技術職としての専門性を高めながら、現場の責任者や管理職としてのキャリアも目指せます。 ※技術職のご経験や、「第二種電気工事士」などの資格をお持ちの方は、スキルを活かしてご活躍いただけます！ ＜製品導入実績＞ ※有名なランドマークや公共施設の”裏側”を見られます！ ・梅田スカイビル ・関西国際空港 ・HEPファイブ・ナビオ ・大阪富国生命ビル ・アルカスホール（寝屋川市立地域交流センター） ・祇園甲部歌舞練場 ・名古屋市昭和文化小劇場 ・名古屋モード学園スパイラルタワーズ ・JRタワー名古屋 ・羽田空港国際線ターミナル ・国立競技場　他 ◎入社後の流れ◎ …………………… ＜座学研修＞ 製品の種類、業務の流れはもちろん、工具の名前・使い方から丁寧に教えます。 技術職のご経験のある方は、スキルに合わせた研修内容を行います。 　　▽ ＜OJT研修＞ 経験やスキルに応じてOJTを実施。 先輩の補助からスタートし、少しずつできる作業を増やしていきましょう。
      【名古屋限定】※原則転勤なし ■名古屋支店（複数名を積極採用中！） 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館4F - 近鉄「名古屋駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      月給24万円～30万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※年齢・経験・家族構成等を参考に決定いたします。 ※残業手当は別途全額支給 【 各種手当 】 ■交通費（全額支給） ■休日出勤手当 ■資格手当（例：第二種電気工事士…5000円／月） ■役職手当 ■住宅手当（全社員対象） ■勤務地手当（全社員対象） ■家族手当（配偶者・子ども1人ごとに支給）
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    株式会社サンディ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-50YSサクラビル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 838名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • サンディは19時半閉店／10分以内に退勤／店舗スタッフ
      • 締切間近
      ＼安心のポイント！／ ◎店舗数も売上高も急成長！未経験でもキャリアアップを目指せます！ ◎適性に合わせて店舗運営から本部へ、多彩なキャリアが実現！ ◎「こうしてみたい」というあなたのアイデアをすぐにカタチにできる！ ／ 型破りな安さのヒミツ！ ＼ サンディは、スーパーとは一味違う「ボックスストア」。 飲料やお菓子、調味料などを届いた“段ボールのまま”陳列して効率化。 その分、商品をおトクな価格で提供しています。 【お任せする内容】 売場づくりや商品の発注、スタッフ管理などをお任せします。 担当部門は、食品／菓子／雑貨／日配品／米／酒のいずれかです。 具体的には ■商品の仕入れ・品出し ■自動発注システムによる発注 ■売場の計画・管理 ■スタッフの育成・シフト管理　など ＜とにかく効率的！＞ 発注は自動発注システムで効率化されており、1日30分ほどでサクッと完了。 売場づくりは店長や先輩がしっかり教えるので、未経験でも安心して始められます。 ／ 働きやすさのヒミツ！ ＼ 【助け合える気さくな仲間】 役職や立場に関係なく、誰もが「環境づくり」に向き合うのが当社のスタイル。 売場づくりも社員・パート・アルバイト全員で意見を出し合い、和気あいあいと進めています。 立場にとらわれず、お互いを尊重し合うからこそ、楽しみながら成長できる職場です。 【現場の声がすぐ反映される】 全店でレジに椅子を導入するなど、現場の声をすぐ取り入れる社風。 「疲れにくくなった」といったうれしい声も届いています。 社員一人ひとりが無理なく働ける“仕組み”や“環境”を大切にしています。
      【関西エリア／U・Iターン歓迎／転居を伴う異動なし】 ★2026年3月現在、計262店舗展開中！ 関西（大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／三重県）にある、いずれかの『サンディ』直営店店舗にて勤務いただきます。 ※通勤時間や距離を考慮して決定します。 （ご自宅の最寄り駅より1時間半以内の距離が目安です） ※新店舗も随時拡大中！（2025年度23店舗新規出店） ※転居を伴う異動はございませんが、自宅から通える範囲での店舗異動がございます。 ★店舗の詳細は、当ページ下部「会社概要」にあるURLからHPをご確認ください！ ■受動喫煙対策有：敷地内分煙 ※店舗によっては喫煙不可の店舗もございます。
      【初任給（月給）】 ■大卒以上 基本給27万5000円～28万5900円＋各種手当＋賞与年2回 ■短大卒、専門卒 基本給24万7000円～25万8500円＋各種手当＋賞与年2回 ■高卒 基本給23万3000円～24万4900円＋各種手当＋賞与年2回 ★年齢や経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ★残業代は1分単位で別途支給いたします。 ＼毎年1回の昇給＆10年連続賞与5カ月分以上！／ 店舗の利益が評価やボーナスに反映される仕組みなので、「どう工夫すればもっとよくなるか」を考える面白さがあります。 ただ、売上だけが評価対象ではありません。 あなたの取り組む姿勢もしっかり見て、きちんと評価しています。 【賞与実績】 2020年度：5.53カ月 2021年度：5.52カ月 2022年度：5.43カ月 2023年度：5.46カ月 2024年度：5.42カ月 2025年度：5.42カ月
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    ユーグロップ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    ◆本社 大阪府大阪市淀川区東三国4-11-4　新大阪明成ビル6F ◆東京支社 東京都千代田区東神田2-1-8　秋葉原クロスサイド7F ◆山崎テクニカルセンター 兵庫県宍粟市山崎町梯313-4
    • 設立 1991年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • プラントエンジニア／土日休／賞与実績10カ月分／実働7.5H
      • NEW
      【ユーグロップのここが魅力】 ◆定着率90％以上 ◆充実の研修・サポート体制 ◆手厚い各種手当あり ◆賞与10カ月分の支給実績 ◆年間休日120日 【お任せする業務内容】 モノづくりの現場に不可欠な、「粉体用コンベア」「充填装置」「原料袋から粉体を排出する装置」などのカスタマイズ設計をご担当いただきます。 ＜粉体装置とは？＞ インスタントコーヒーやスナック菓子の味付けに使われる粉末調味料、電気自動車のバッテリー材料などの「粉体」を製造するための生産装置。「粉体」は、食品・化学製品・医薬品など幅広い分野で活用されており、私たちの身近にある製品づくりに欠かせないものです。 【プロジェクトの流れ】 ＜商談＞ ベースとなる機械や大まかな仕様をヒアリング。営業とクライアント先を訪問し、技術的な説明も行います。 　　▼ ＜契約後の打ち合わせ＞ 生産量や使用原料などを踏まえ、営業と連携しながら装置の仕様を具体化していきます。※2週間～3週間に1回程度。 　　▼ ＜仕様書・設計図面の作成＞ プロジェクトの規模に応じて社内チームを編成し、協力会社と連携しながら進行。レイアウトや機器構成の設計を中心に、基本計画～設計を行います。※詳細設計、制御盤設計、プログラムなどは協力会社へ依頼します。 　　▼ ＜機器の手配・管理～据付工事＞ ・協力会社への機器製作依頼、スケジュール管理 ・出荷前の品質、仕様チェック ・据付工事の立ち会い ・試運転の実施、引き渡し ・メンテナンスなどのアフターフォロー、など 【取引先／一例】 トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、旭化成株式会社ほか、日本を代表する家電・自動車・食品・化学メーカー各社と継続的にお取引を行っています。
      【大阪府もしくは東京都】 ※配属先は希望を考慮します／転勤なし 【本社】 大阪府大阪市淀川区東三国4-11-4　新大阪明成ビル6F ・御堂筋線「東三国駅」徒歩5分 【東京支社】 東京都千代田区東神田2-1-8　秋葉原クロスサイド7F ・都営新宿線「岩本町駅」徒歩6分 ・JR「秋葉原駅」徒歩10分 ※東京勤務の場合、大阪本社での研修を想定しています（応相談） 【受動喫煙対策】屋内完全禁煙
      ＜経験者＞ 月給31万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績10カ月分） ＜未経験者の場合＞ 月給25万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績10カ月分） ※能力や経験などを考慮し、優遇します ※残業が発生した場合、別途時間外手当を支給します ※月給には一律支給の住宅手当・昼食手当が含まれています ※各種手当の詳細は「待遇・福利厚生」をご確認ください 【年収例】 40代：年収650万円～1,000万円 30代：年収500万円～800万円
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    ビッグ測量設計株式会社

    建築設計事務所
    東京都台東区東上野1-26-8
    • 設立 1980年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全2件
    • 測量スタッフ／9割未経験／平均年収575万円／年休122日
      □■□―――――――――――――――――― 　ソクリョウシ…って、どんな仕事？ ――――――――――――――――――□■□ 街で、カメラのような機械を覗いて作業している人を見たことはありませんか？ ――そう、あれが「測量士」です！ ひとことで言えば、“現場のカタチを正確に記録するプロ”。 ドローンや3Dスキャナなど最新機器を使い、土地や建物の形・高さ・面積などを正確に測ります。 いま、この仕事を未経験から始める人が急増中。 国家資格も目指せて、将来もずっと安定―― まさに“手に職”を叶えられる仕事なんです。 □■□―――――――――――――――――― 　日本のランドマークを支える測量会社！ ――――――――――――――――――□■□ 渋谷ヒカリエ、東京駅、羽田空港―― 誰もが知る建物の“はじまり”をつくってきたのが、私たちビッグ測量設計。 工事測量の専門集団として、業界でもひと足早く独立し、 いまや大手ゼネコンや東京メトロ、東京都・環境省などから指名をいただくほどの実績を誇ります。 ／／ 　◎安定性バツグン ＼＼ すでに数年先まで大型プロジェクトが確定済み。 また、当社は東京メトロと直取引できる業界内わずか5社のうちの1社。 成長を続ける今、200名体制を目指して34名を増員中！ ／／ 　◎人も会社も“あったかい” ＼＼ 代表が掲げるのは、「日本一、働き続けたい測量会社」。 給与水準は業界トップクラス、社員定着率も抜群。 思いやりの文化が根づいていて、職場はいつも和やかです。 ／／ 　◎給与水準は業界トップクラス ＼＼ 専門スキルが求められる仕事だから、報酬も一般職より高め！ 平均年収は業界平均より＋100万円の575万円。 都や環境省など大手プロジェクト多数で、安定して稼げます。 さらに経験を積めば、課長補佐クラス700万円、役員クラス1300万円超も可能です！
      ◎東京・千葉・埼玉の案件メイン◎ ★転勤なし／U・Iターン歓迎／家賃補助1.5万円あり ★最短駅から徒歩3分の好立地！ 【上野本社】 東京都台東区東上野1-26-8） ※転勤・出張はありません。 【アクセス】 ■日比谷線「仲御徒町駅」徒歩約3分 ■大江戸線・つくばエクスプレス「新御徒町駅」徒歩約3分 ■JR線「御徒町駅」徒歩約4分 ■JR・地下鉄「上野駅」徒歩約7分 ／ あなたの知っている「あの施設」は、いくつありますか？ ＼ ◆渋谷・新宿・品川・東京駅など大規模ターミナル駅の再開発 ◆首都高速道路・東京外環自動車道メンテナンス ◆皇居石垣の復旧工事　 ◆新宿バスタ建設 ◆浜離宮・芝離宮・小石川後楽園など都立庭園整備 ◆東北新幹線脱線事故・伊豆豪雨等の災害対応 ◆羽田空港の滑走路・誘導路の新設 その他にも、誰もが知る「あの施設」に携わっています！ ※受動喫煙対策あり
      月給21万円～25万円+各種手当＋賞与年2回（昨年実績3.6カ月分） ※給与は人柄や前職経験を最大限考慮の上、決定します！ 【入社時の想定収入例】 月収24万2000円～28万5000円＋賞与48万4000円～57万円 ★資格取得の難易度について★ 未経験の方でもご安心を！先輩たちも90％が未経験からスタートし、資格を取得しています。 測量士補などの基本的な資格は、受験費用を会社が負担するなどのサポート体制が整っているため、比較的短期間で取得可能です。難易度の高い資格もありますが、先輩たちのアドバイスや実践的な研修でしっかりフォローします。 ＼現場配属後のキャリアパスについて／ 2年で主任（現場リーダー）に昇格実績あり◎
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    あいち知多農業協同組合

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    愛知県常滑市多屋字茨廻間1-111
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,092名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（ライフアドバイザー・窓口担当者）／年休120日以上
      • NEW
      知多半島に47支店（出張所を含む）ある『JAあいち知多』。 あなたには、地域にお住いの方へ『JAバンク・JA共済』のご案内をお任せいたします。 ★転居を伴う転勤なし！『JAの○○さん』と親しまれ信頼される存在で活躍 ★原則定時退社・土日祝休みで、ワークライフバランスが整った環境 【具体的な業務内容】 適性に応じて、下記のいずれかをお任せします。 ■ライフアドバイザー（営業） JA商品の提案、定期訪問を行っていただきます。 ・訪問のスケジュールは自身で調整可能 ・周囲と協力をしながら、チームで目標を目指す ・窓口にご来店してくれた方や紹介や既にご契約されている方に訪問するため、無理な売り込み一切ナシ！ 支店間を跨いだ移動はないので、訪問エリアは近場のみ。 お客様に寄り添ったご提案をお願いいたします。 ■窓口担当者（事務） JAの金融・共済店舗で、窓口対応をお願いいたします。 ・JA商品の提案 ・金融窓口業務 ・各種書類作成 ・データ入力　など お金を扱うため、大きな責任と丁寧さが求められます。 お客様を安心させる対応を心掛けることが成長の鍵です。 【ゆくゆくは…】 ライフアドバイザー・窓口担当者⇒支店長代理⇒支店長 と、マネジメントの道に進むことも可能です。 【入組後の流れ】 ▼座学研修で金融やJAに関することを丁寧にレクチャーします。 ▼配属先で、OJT。先輩職員に教わりながら、業務に慣れていただきます。 所属長との面談体制が整っており、不安なく、成長できる環境です。 あなたの理想のキャリアを描くことができます！
      ★愛知県知多半島5市5町の47支店（出張所を含む）のいずれかに配属となります。 ★U・Iターン歓迎！ ★転居を伴う異動はありません。 ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 【本店】 愛知県常滑市北条4-100 【支店】 ■大府市 大府支店／神田支店／東栄支店／共和支店／吉田支店／大府西支店 ■東浦町 東浦支店／森岡支店／東浦南部支店 ■東海市 東海支店／大田支店／加木屋支店／上野支店／名和支店／加家支店／富木島支店／亥新田支店 ■阿久比町 阿久比支店／阿久比東支店 ■知多市 知多支店／新知支店／にしの台支店／岡田支店／旭支店／粕谷支店 ■常滑市 常滑北部支店／さくら支店／のぞみ支店／さわやか支店／常滑南支店／かじま台支店 ■半田市 半田支店／板山支店／半田北支店／半田南支店 ■武豊町 武豊支店／冨貴支店／玉貫支店／砂川支店 ■美浜町 美浜支店／河和南部支店／美浜西支店 ■南知多町 南知多支店／内海支店／みさき支店／日間賀島出張所 ※受動喫煙対策：あり
      【月給例】 ■ライフアドバイザー：月給29万円＋時間外手当（全額支給）＋諸手当／25歳※一律営業手当含む ■窓口担当者：月給26万円＋時間外手当（全額支給）＋諸手当／25歳 【月給】 ■両職種共通のスタート：月給26万円以上＋諸手当＋賞与年2回（6月・12月） ※経験・年齢・能力等を考慮し決定いたします。 ※金融機関経験者の方は優遇いたします！
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    日本ジャイアントタイヤ株式会社

    石油化学メーカー
    兵庫県たつの市龍野町中井338
    • 設立 1971年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全9件
    • 製造職／年休133日／住宅手当等充実／創業50年超の安定基盤
      • NEW
      ＼安定性◎世界的ブランドを手がける／ 道路や橋、トンネルなど――、社会インフラを支える現場で活躍する「建設用タイヤ」の製造をお任せします。 インフラ整備や都市開発は今後も続いていくため、ニーズが途切れにくく、安定性の高い分野です。 さらに、横浜ゴムグループは2025年に、世界的ブランド「Goodyear」の大型特殊タイヤ事業の一部を買収。 その中核を担う製造拠点として、当社が重要な役割を担っています。 ━━━━━━━━━━ ＞＞お任せする業務 ━━━━━━━━━━ 製造工程は7つに分かれており、いずれかの工程を担当していただきます。 【1】原材料の混合 ゴムを練り、シート状に加工します。 【2】部材の作成 工程1で作ったゴムをさらに練り、後の工程で使う部材を仕様書に沿って作成します。 【3】タイヤ部品の作成 工程2でできた部材を貼り付け、タイヤの骨格となる部品を加工します。 【4.5】部材の貼り付け 専用の設備を回転させながら、部材を仕様書通りに貼り付けます。 これがタイヤの原型になります。 【6】加硫工程 組み立てたタイヤを窯に入れて蒸し焼きに。 【7】検査工程 完成したタイヤを1本ずつ確認し、規格に合っているかをチェック。 規格外の製品は修理や仕上げを行います。 ━━━━━━━━━━ ＞＞未経験でも安心の研修体制 ━━━━━━━━━━ 【Step1】入社～1週間 まずは会社や工場について学ぶ基礎研修からスタート。 ・安全や品質への考え方 ・就業規則について ・工場内の工程ツアー（製造の流れを実際に見学） 【Step2】～約3カ月 先輩と一緒に現場に入り、OJTで実際の作業を通して進め方を学びます。 ・各製造工程の流れ ・使用する機械や設備の扱い方 ・製品づくりの基本的なルール 【Step3】業務スタート！ 習熟度に応じて、無理のない範囲から業務をお任せしていきます。
      ★転勤なし／マイカー通勤OK／引越し支援充実★ 【自社工場】兵庫県たつの市龍野町中井338 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ＜アクセス＞ JR「本竜野駅」より車で5分 ☆無料駐車場完備！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ あなたの活躍を後押しする 環境・制度があります！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆◆U・Iターン大歓迎！引越し支援◆◆ 勤務スタートにあたって転居が必要な方には、礼金・仲介手数料・荷造り費などの引越し費用を補助。 地元に戻りたい方、新しい土地でスタートを切りたい方、どちらも歓迎です！ ◆◆1食200円で大満足！社員食堂◆◆ 社内には、1食わずか200円で利用できる社員食堂があります。 毎日の食費を抑えられるだけでなく、お弁当を準備したり、コンビニに寄ったりする手間もなし。 「格安なのにお腹いっぱい食べられる！」と社員からも好評です。 ◆◆働きやすい設備も！◆◆ 個人用ロッカーやシャワー・浴室を完備。 作業のあとに汗を流してリフレッシュできます。 また、休憩所にはマッサージチェアや卓球台も！ ちょっとした気分転換や社員同士のコミュニケーションにも活用されています♪
      月給20万円～ ※給与は経験やスキル、個人の状況を考慮して決定します ＜社員の月収例＞ ★21歳（入社3年目）／25万8500円（月給＋各種手当＋残業20hとした場合の残業代） ★28歳（入社10年目）／33万3500円（月給＋各種手当＋残業20hとした場合の残業代）
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    日本グラスファイバー工業株式会社

    繊維メーカー
    愛知県江南市五明町石橋18
    • 設立 1952年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 製造／管理職候補（最短3カ月昇進）／原則土日休み／創業73年
      今回募集するのは、当社製品の製造現場を束ねる管理職候補。 まずは各工場に配属となり、製造工程や設備、製品知識を理解することから始めましょう！ 現場の流れや作業の意図を把握したら、早期にチームを率いるポジションをお任せしていきます。 単なる作業管理にとどまらず、人と組織を動かしていく力が求められます。 【具体的な業務内容】 ・生産ラインの進捗管理、工程改善 ・メンバーの育成、配置、労務管理 ・品質・安全管理の徹底 ・設備トラブル時の初期対応や改善提案 など 【こんな人、待っています！】 私たちが求めるリーダーは、 ・豊富な業界知識や高い専門性を持つ人 ・特別な才能を備えた人 ――ではありません。 国内外で高い評価を得ている当社製品を支えているのは、現場で働く一人ひとりの力。 だからこそ、その「人」を束ねるポジションにおいて何より大切なのは、 ★基本を徹底できるコミュニケーション力 です。 例えば、あいさつや感謝、報連相を疎かにしないこと。 メンバーの名前を覚え、丁寧に声をかけること。 相手の話に耳を傾けながら、自分の考えも誠実に伝えること。 そうした一つひとつの積み重ねが、信頼関係を築き、組織の質を高めます。 当たり前を大切にできる方にこそ、次世代を担うポジションをお任せしたいと考えています。 【キャリアビジョン】 入社後は現場理解を深めるため、製造現場に配属されます。 一通り業務を身に付けた後は、工程管理をする職長のポジションに就いていただきます。 その後は複数ラインの統括や工場全体の運営に関わる「工場長」を目指してステップアップしていくイメージです。
      【希望勤務地考慮／自動車通勤OK／愛知岐阜エリア】 下記いずれかの工場に配属となります。 ■本社工場／愛知県江南市五明町石橋18 ＜アクセス＞ 名古屋鉄道犬山線「布袋駅」より車で約3分 ■一宮東工場／愛知県一宮市浅井町小日比野字山畑1127 ＜アクセス＞ 名古屋鉄道犬山線「江南駅」より車で約10分 ■大垣工場／岐阜県大垣市赤坂東町14-1 ＜アクセス＞ JR東海道本線「美濃赤坂駅」より車で約3分 ■関工場／岐阜県関市武芸川町谷口786 ＜アクセス＞ 長良川鉄道越美南線「美濃市駅」より車で約18分 ※受動喫煙対策：各工場あり
      月給26万6400円～30万6400円＋各種手当＋賞与年2回
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    日本フアスナー工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市鶴見区今津北4-7-18
    • 設立 1970年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／転勤無】総務人事（労務・採用）※未経験歓迎／幅広い業務から専門分野へのキャリアアップ可能！
      【明石海峡大橋や大阪駅に使われる高力ボルトを製造／大手メーカーや商社との直接取引あり／バックオフィスの経験を積みたい方におすすめ！】 ■業務内容： 勤怠管理や給与計算、社会保険の手続きなどの労務サポートを中心に、採用実務や社内管理業務まで幅広く担当します。 入社後は先輩がOJTで進め方を共有し、慣れるまでは二人体制で運用するため、各工程を確実に理解しながら業務範囲を広げることができます。 ※業務適性をみながら業務範囲を広げていただきます。 ＜業務例＞ ・勤怠管理・給与計算などの労務サポート ・採用関連（求人掲載・面接調整・説明会対応） ・各種保険手続き・書類管理 ・社内行事や設備・備品管理 ・工場との調整・連絡業務 など ■組織構成 : 配属予定の総務部には3名が在籍しています。(30代 2名、60代 1名) ■キャリアパス： 労務・人事の専門領域を深める道のほか、部門をまとめるマネジメント職へのステップアップも可能。 幅広い業務に触れるため、総務・人事としてのキャリア基盤を構築できます。 ■企業・求人の特色： 創業50周年以上、高層ビルや明石海峡大橋、JR大阪駅などの基盤を支える「高力ボルト」をはじめ、産業機械・自動車向けの各種ボルトを一貫生産するメーカーです。 線材から製品まで手掛けることで高い品質と即納体制を実現しており、大手メーカーや商社との直接取引による安定した経営基盤が強みです。 転勤なし／家族手当あり／バイク・自転車通勤OKなど働きやすい環境が整っており、安定した職場で長くキャリアを築きたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区今津北4-7-18 勤務地最寄駅：JR片町線／徳庵駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～245,000円 ＜月給＞ 220,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（平均賞与80万円） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイレックスコーポレーション

    自動車部品メーカー
    兵庫県宝塚市栄町1-12-28
    • 設立 1946年
    • 従業員数 12,071名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全5件
    • 【宝塚】製品開発（医療機器向け）◆幅広い業務に携わる／国内外で需要増／スタンダード上場◆
      • NEW
      【スタンダード上場／カテーテルだけなく人工心臓や人工血管等ニーズにこたえるメーカー／大手メーカーと直接取引多数】 ■業務内容： カテーテルやワイヤ、ケーブルなど、血管や消化管の中などの、管腔に挿入して操作・治療する低侵襲医療機器の製品開発（製品実現）を担当いただきます。 ・市場・顧客ニーズの調査・分析を行い、製品コンセプトおよび要求仕様の定義から設計、試作評価、仕様確定、設計検証まで一連の開発業務となります。 ・既存技術や設計資産を活用しながら、性能・安全性・使用性を満たす製品設計と、QMSやISO等の規制要求事項に基づいた設計検証などの評価を行います。 ・国内外の薬事申請に関連する技術文書の作成、また当局への対応を薬事担当と協力して行います。 ・国内外の規制要求事項に対応するための業務プロセスや社内標準の改善について、関係部門と連携して取り組み、安全で信頼性の高い医療機器の実現に貢献します。 ■同社の医療機器の強み ・自動車用の「コントロールケーブル」の開発・製造に、半世紀以上にわたり取組んできた国内トップクラスのグローバル企業です。樹脂や金属等の素材知識・加工ノウハウを基に、内視鏡の機能部品や内臓・脳血管の治療に用いられる医療器具の開発・生産を行なっております ・顧客のニーズ、ドクターの要望に細やかにこたえられる点、カテーテルだけではなく内視鏡や人工血管、人工心臓など周辺の機器の要望にも応えられる点が他社にない強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県宝塚市栄町1-12-28 勤務地最寄駅：ＪR福知山線／宝塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アメリカ・ミシガン州／駐在】海外営業◆グローバルに活躍！／自動車部品で世界シェアトップ製品有り◆
      • NEW
      ～世界18ヵ国50拠点を展開・連結12,000名を誇るグローバル企業／あらゆる完成車メーカーと取引／スタンダード上場～ ■業務詳細：当社が管轄している北米拠点のOEM／Tier1顧客への営業 (受注活動、拡販活動)をお任せいたします。 具体的には、北米地域において当社顧客 (日系顧客)との関係を築き、継続受注や新規受注による売上向上、利益向上に繋げていただきます。 【主業務】 当社の強みであるコントロールケーブル、ウインドレギュレータ（車の窓の自動開閉の調整装置）、ドアモジュール (ウィンドレギュレータ、スピーカー等を樹脂プレートと一体化した製品)などの営業を行っていただきます。 主に、新規拡販(新規製品、既存製品の売込み、受注獲得)、シーズニーズの収集/展開、コストに関する業務(見積作成/交渉、値引/値上)、納入管理業務(注文処理～納入～売上回収)があります。 また、売込み、受注獲得から納入、お金の回収までのプロセスにおいて、社内関係部署、工場、顧客とコミュニケーションを取りながら、関連する各種調整業務を遂行する、やりがいのあるポジションです。 ※日本ではMicrosoft 365、北米ではGoogle Workspaceを使用しています。 ※入社後は、仕事の流れをつかんでいただくため、納入管理業務から従事していただく予定です ◆出向先について ・社名：HI-LEX AUTOMOTIVE CENTER (U.S.A.) ・住所：2911 RESEARCH DRIVE ROCHESTER HILLS, MICHIGAN 48309 U.S.A. ・事業内容：アメリカ合衆国の自動車産業の中心、デトロイト市中心から北に30kmの位置にあり、日本人出向者と現地人社員約100名が所属しております。北米のお客様向けの設計、開発、実験、営業の他、北米事業の本社として、IT、総務、人事、経理、購買などの諸機能を有しております。デトロイト市近郊には、GM、Ford、Stellantisをはじめ、トヨタ、日産、現代・起亜などの技術センターがあります。 ■当社の魅力： 世界18ヵ国で50を超える拠点を展開するグローバル企業グループ。コントロールケーブルは自動車で窓の開閉やシートのスライド、スライド式ドアなどに使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ HI-LEX AUTOMOTIVE CENTER 住所：アメリカ合衆国ミシガン州デトロイト　ロチェスターヒルズ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆出向時給与水準◆ ・単身　1,020～1,090万円 ・独身　1,230～1,300万円 ・家族帯同　1,300～1,380万円 ＊給与は、現地支給時9割（約1割は日本で税金・保険料収納のためお預かりします） ＊渡航・引越し費用は当社負担 ＊住居補助あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近畿螺旋工業株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府大阪市住之江区北加賀屋4丁目7番24号
    • 設立 1967年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造・検査／未経験歓迎／17時以降残業ナシ／賞与年3回
      自動車のボディなどに使用される『溶接ナット』の製造・検査をお任せします。 当社が製造している『溶接ナット』は日本のほぼすべての自動車に使われており、月に1億6000万個以上を生産しています。 今回の募集では、以下いずれかの業務をお任せします。 ――――――――― 製造（ねじ加工） ――――――――― 成形されたナットに「ねじの溝」をつける工程を担当します。 ■部品を機械へセット ■サイズに合わせた調整・刃物のセット ■ボタン操作による機械の稼働 ■加工後の製品の確認 加工は自動化が進んでおり、基本は機械操作が中心です。 異常があればセンサーで自動停止するため、未経験の方でも安心して始められます。 ―――――――――― 検査（品質チェック） ―――――――――― 完成した製品に不良がないかを確認する業務です。 ■製品の外観チェック（変形・キズなど） ■異なる製品が混ざっていないかの確認 ■サンプルを用いた品質チェック すべてをチェックするのではなく、決められた基準に沿って確認を行います。 コツコツと集中して取り組める仕事です。 ※いずれの業務も、適性や希望を考慮して配属します ※工場内は冷暖房完備で、快適に作業できる環境です 【入社後の流れ】 まずは簡単な作業からスタートし、徐々に業務を覚えていただきます。 見て覚えるのではなく、先輩がそばについて項目ごとに説明・フォローします。焦らずに、教わったことを少しずつマスターしていきましょう。 【資格取得支援あり】 フォークリフトやクレーン、玉掛けなど、業務に必要な資格は会社負担で取得可能。 将来的にできる業務の幅を広げていけます。
      【転居を伴う転勤なし】 本社・工場／大阪府大阪市住之江区北加賀屋4丁目7番24号　 ※受動喫煙対策あり 【アクセス】 大阪メトロ四つ橋線「北加賀屋駅」から徒歩12分
      【月収例24万円～30万円】※製造（ねじ加工）の場合 月給19万4000円～24万4000円＋各種手当＋賞与 ※給与は経験や能力を考慮して決定します
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    株式会社デジタル・コミュニケーションズ

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9　ネオテック水天宮ビルM1F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 提案営業／未経験歓迎／月給26万円以上／残業ほぼなし
      • NEW
      【安定基盤×高インセ】OA機器・ネットワーク機器、IT商材を活用してお客様の業務を支援！ 『グループ売上50億円規模』という、確固たる経営基盤を誇ります。 現在は『3年後のグループ売上100億円』を目指して、IPO準備を進める真っ只中！ 【安定×成長】を叶える当社と成長し、市場価値向上を実現しませんか？ ※「DX化」について※ ITを駆使して、業務の生産性や効率性を高めること。 例）「個人情報の取り扱いが最重要視されている今、当社のセキュリティを今一度見直したい…」 「クラウドサービスを取り入れて、簡単にデータ共有をできるようにしたい！」など ＜取り扱う商材について＞ オフィス機器、ネットワークセキュリティ機器、クラウドシステム、サーバー、PC、複合機など。 その他にもGoogleマップ検索を活用した集客支援の新サービス「mikke」など 最初は無料でできる内容からご案内するので、多くのお客様に興味を持っていただけています。 【お仕事の流れ】下記3ステップ♪ ▼ニーズのヒアリング コスト削減、効率化、生産性を高めたい部分など、お客様の業務内容の詳細をヒアリング。 ▼提案書の作成・ご提案 ヒアリング内容をもとに提案書を作成。業務効率化・生産性向上のために必要なサービスや機器をご提案。 ▼アフターサポート 機器やシステムの導入後も定期的に訪問し、ほかに困っていることはないかなどをヒアリング。 お客様から追加提案の依頼を受けることも！こまめにサポートを行い、信頼関係を深めていきます。 【入社後の教育体制】 ★知識研修（約2～3週間） 座学や動画にて、業界やIT商材にまつわる知識を身に付けます。 ★OJT研修（約1～2カ月） 先輩社員の商談に同行し、会話のコツ、営業ノウハウなどを学んでいきましょう。 社内ロープレも実施しますので、着実に成長できる環境です。
      【駅から徒歩1分の好立地】 東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9　ネオテック水天宮ビルM1F （東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩1分） ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙
      月給26万円～35万円＋インセンティブ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。 ※前職給を考慮し、面談の上決定します。 ＼インセンティブ支給実績は月平均15万円／ 頑張りを一つも見逃さず、成果を正当に評価している当社。 ボーナスとは別に、月ごとにインセンティブを支給します！
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    株式会社九飛勢螺

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市住之江区新北島 4-3-44
    • 設立 1982年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 検査員／未経験歓迎／賞与4.2カ月／20代～30代活躍中！
      【 POINT 】 ★残業月10h・基本土日祝休み+5日以上の長期休暇あり ★夜勤なし・冷暖房のある事務所内で作業・キツイ肉体労働もなし ★賞与4.2カ月分（2025年実績）+昇給平均1万円／年（2025年実績） ★未経験歓迎！イチからフォローします ◆＝＝具体的には？＝＝◆ 鹿児島の工場で製造されたドリルねじなどが大阪本社に送られてきます。 それらを出荷前に、専用機器（片手で持てる程度のものがほとんどです）を使って検査！ ＜検査の例＞ ◎穴開け性能の試験 ◎寸法の測定 ◎強度の測定 など ◆＝＝入社後の流れ＝＝◆ 入社後は先輩社員がOJTでレクチャー。商品の基礎知識や全体の流れなどから覚えていきましょう。 その後は機器の使い方をお教えします。ゆっくり慣れていただければOKです。その他にも外部講習の利用も予定！ ＜ゆくゆくは…＞ 以下の業務にも携わっていただきます（いきなりお任せはしません！） ・各種資料の作成 ・顧客対応 ・生産工程の改善提案 ・品質保証システムの構築や運用
      【転勤なし／自転車・バイク通勤OK／U・Iターン歓迎】 大阪本社：大阪府大阪市住之江区新北島4-3‐44 ＜アクセス＞ ◎大阪メトロ「住之江公園駅」「平林駅」より徒歩15分 ◎大阪メトロ四つ橋線「住之江公園駅」より徒歩15分 ◎大阪メトロニュートラム「平林駅」より徒歩15分 ◎南海本線「住ノ江駅」より車で10分 ◎南海本線「堺駅」より車で約10分 ◎南海高野線「堺東駅」より車で約20分 ◎JR「堺市駅」より車で約20分 ★自転車・バイクでの通勤OK ※受動喫煙対策:あり
      月給20万6000円～26万6000円（住宅手当6000円含む）+賞与（昨年実績4.2カ月）＋各種手当 ※残業が発生した場合は別途時間外手当を支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定します。
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    宮崎県農業協同組合（宮崎中央地区本部）

    水産・農林・鉱業
    宮崎県宮崎市霧島1丁目1番地1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4,892名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • JAみやざきの総合職（営業・事務）／未経験歓迎／残業月8h
      • NEW
      宮崎の「農業」「人」「暮らし」いずれかに関わる4つの職務から、 あなたの適正や希望等を考慮のうえ配属先を決定いたします。 【1】指導（営農指導・生活指導）事業に関する職務 農業技術や経営の向上を支援する「営農指導」と、組合員や地域住民の生活改善や福祉向上を図る「生活指導」を行い、農業と地域社会の発展に寄与しています。 ■肥料・農薬の使用方法等の技術指導 ■生活習慣病予防のための生活改善指導　など 【2】経済（購買・販売）事業に関する職務 農業に必要な資材や生活用品を組合員に供給する「購買事業」と、組合員が生産した農産物を集荷・販売する「販売事業」があり、農業経営の支援と地域経済の発展に貢献しています。 ■組合員が安心して購買を利用するための品質管理 ■農畜産物の集荷や共同販売　など 【3】信用事業に関する職務（金融事務）　※JAバンク 組合員や地域住民からの貯金の受け入れや為替などの金融サービスを提供し、地域の金融機関として農業や地域社会の発展を支えています。 ■貯金や貸付など金融サービスの窓口対応 ■サービスに関わる事務処理や資料作成　など 【4】共済事業に関する職務（保険営業）　※JA共済 組合員や地域住民に対してJA共済「ひと・いえ・くるま」の保障サービスを提供し、安心して暮らせる地域社会づくりに貢献しています。訪問先のほとんどは既存のお客様です。 ■ライフスタイルの変化に寄り添う保険設計のご提案 ■ニーズを把握するための訪問活動　など ※定期的なジョブローテーションがあります。 ☆安心の教育体制あり！一から専門的な知識を身につけられる環境です。 ■入組前の事前研修 ■入組後の部門研修、OJT ■定期的な階層別研修 ■資格取得に向けたキャリア開発研修　など
      【車通勤可】宮崎県（宮崎市・国富町）内の各支店またはその他事業所に配属／転居を伴う転勤はありません ※希望や適性など配慮しながら配属先を決定します。 ※勤務地について、詳しくはHP（トップページ→地区本部→宮崎中央地区本部→施設・ATM一覧）をご確認ください。 https://miyazaki.mz-ja.or.jp ■地区本部（事務所）：宮崎県宮崎市丸島町1番17号 ■管内：12支所（地区本部含む）　他 ※地区本部は2026年9月に下記への移転を予定しています （移転先住所）宮崎県宮崎市霧島１丁目１番地1　1階（JAみやざき／宮崎中央地区本部） 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙で屋内もしくは屋外に喫煙専用室設置あり（就業場所により異なります）
      月給16万5,000円～26万3,000円＋諸手当（家族手当・職務手当など） ※月給以外に、諸手当（家族手当・職務手当など）が支給されます。 ※月給は、定められた給与テーブルに沿って決定いたします（年齢給・職能給）。 【モデル給与】 （1）大卒・25歳・入組2年目・独身の場合 ■月収21万2,800円 ※内訳：職能給13万8,100円＋年齢給5万4,000円＋通勤手当2万700円 ■年収347万5,680円 ※内訳：月給19万2,100円＋諸手当＋賞与 （2）高卒・37歳・入組10年目・持ち家世帯主（配偶者1人・子ども3人）の場合 ■月収30万8,500円 ※内訳：職能給17万8,800円＋年齢給8万4,000円＋職務手当8,000円＋家族手当1万7,000円＋通勤手当2万700円 ■年収508万3,440円 ※内訳：月給26万2,800円＋諸手当＋賞与
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    株式会社ミタデン

    設備管理・メンテナンス
    鹿児島県鹿児島市与次郎1-2-15
    • 設立 1974年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【鹿児島市/転勤無】電気設備施工管理◆賞与実績約7.5カ月分/土日祝休/安定企業/基本1人1現場担当
      • NEW
      ◇◆南九州を中心に太陽光発電設備の設計・積算・施工管理を担当／社会貢献性高い再生可能エネルギー事業に参画／未経験者も丁寧に育成・長期キャリア形成可能◇◆ ■職務内容： 南九州エリアを中心に、産業向け太陽光発電設備をはじめとする電気設備の設計・積算・施工管理を担当していただきます。 再エネ市場の拡大に伴い案件数も増加しており、社会貢献性の高い分野で成長できる環境です。 ■詳細： ・産業用太陽光発電設備の設計・工事費の積算 ・施工管理（人員管理、工程管理、安全管理、品質管理） ・担当エリア… 鹿児島県内および隣県が中心で、現場によっては直行直帰も可能です。基本日帰りで対応できる範囲です。 ・工期…1週間～1か月前後の案件がメインです。 ・担当件数…1現場1人で掛け持ちを基本しないようにしています。 ※官公庁や民間施設の汎用電気工事、水資源・上下水道向け電気・計装工事、空調設備工事も請け負います。 ■扱う設備： 太陽光発電設備を主軸に、公共・民間の各種電気設備や空調設備、計装システム工事なども取り扱います。 設備工事をまとめて依頼いただくことも多く、幅広い施工管理スキルを身につけられます。 ■組織構成： 第一施設部は10名、施工管理は6名(平均年齢38.4歳)在籍しております。 ■魅力： 脱炭素社会の実現に向け需要拡大が続く再エネ市場。 社会貢献性と将来性の両方を実感できる仕事です。 元請け案件のため、お客様と直接やり取りしながら上流工程から携われます。 大型案件にも関わるチャンスが豊富で、裁量を持った仕事ができます。 ■DX推進による業務効率化： 基幹システムをクラウド化し現場管理ソフトを導入しており、現場から図面確認や進捗共有が可能です。 帰社後の事務作業や紙業務の削減にもつながっており、施工管理業務に集中しやすい環境を整えています。 ■教育体制： 丁寧なOJTや資格取得奨励金制度、研修支援制度が充実しており、未経験者も着実に専門性を高められます。 ■就業環境： 年間休日124日、長期休暇・社食や季節の贈り物など福利厚生が充実し、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス： マネジメント職・専門職の双方を目指せるキャリアパス制度があり、長期的な成長が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市与次郎1-2-15 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／騎射場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 502万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～465,000円 固定残業手当/月：54,000円～88,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,000円～553,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給にはみなし残業代（30時間／54,000円～88,000円）含む。残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東プレ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都台東区台東1-31-10東ビル8F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【台東区】バス用品の提案営業※創業60年以上の安定企業／お風呂のフタ業界ニッチトップ／残業10月時間
      【新規開拓なし／LIXIL／パナソニック住宅設備等大手取引有／創業60年以上の安定企業／純国産浴室用品メーカー／育休取得率90%／転勤無】 ■業務概要： 日本中で使われるお風呂のフタを中心に、浴室用樹脂ミラー、介護用スロープなどお風呂周りの製品の製造／販売を手掛ける当社にて、企画提案営業としてご活躍いただきます。 ■こんな方にお勧めの求人です： ・完成品を売るのではなく、お客様の要望を前提としたものづくりがしたい方 ・ご家庭の事情等で転勤が難しい方 ・残業時間月10時間、出張も月1回程度の働きやすい環境で就業したい方 ■業務詳細： 「風呂ふた」や「浴室鏡」などの浴室関連用品を取り扱う当社の営業をお任せします。営業先は大手住宅設備メーカー（LIXIL／パナソニック住宅設備等）がメインで、新規営業はなく既存営業のみとなります。大手参入の少ないニッチな製品を扱っており、通販サイトの売り上げも好調で、長きにわたり安定した経営基盤を築き続けていますので、安定企業で腰を据えて働くことが出来ます。現在はリモートの商談がほとんどで、お客様先への出張頻度は月1回ほどです。 ■営業スタイル： 既に出来上がった製品を営業するのではなく、大手住設メーカーの開発部門と連携をしてOEM製品を制作しています。 ■働き方について： 残業時間月10時間かつ、有給を取得していない社員には総務から声をかけて取得を推進するなど、プライベートも充実させやすい環境です。 ■当社の特徴： （1）当社は日本中で使われるお風呂のフタを中心に、浴室用樹脂ミラー、介護用スロープなどお風呂周りの製品の製造／販売を手掛ける会社です。企画／開発／製造／組み立て／品質管理／出荷までの全工程を日本国内の自社工場・協力工場で生産しており、安定した販売／コスト管理が可能です。メイドインジャパンに相応しい品質の製品を製造するのが当社のスタンスです。 （2）1960年に創業してから60年以上、国内有数の大手住宅設備メーカーとも取引をいただき、コロナ渦においても安定的な業績で推移をしています。今後もこれまで築き上げてきたパイプは引き続きより太くしていき、さらなる拡大に向けて精進します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東1-31-10 東ビル8F 勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月／12月）※過去実績：3.2ヶ月 ■モデル年収： 年収540万円／入社13年目／係長（月給34.8万円＋賞与） 年収600万円／入社10年目／課長（月給40.5万円＋賞与） 年収730万円／入社16年目／部長（月給50.0万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラウン・パッケージ

    その他メーカー
    愛知県小牧市小針3-67
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全3件
    • パッケージ製造／未経験歓迎／賞与5.5カ月／土日祝休／夜勤無
      ＼おすすめPoint／ ★超極薄の段ボールの国内シェアは9割以上 ★未経験スタート多数 ★年休120日／土日祝休み ★日勤のみで生活リズム安定 ★賞与5.5カ月分で収入面も安心 ★一人暮らし支援など手当多数 自分が関わった箱が、誰もが知る有名商品として店頭に並びます。設立60年以上・グループ2000名超の安定企業で一緒に働きませんか？ ◆お任せするお仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下記いずれかの製造ラインにおいて、業務を行っていただきます。 ※すべて機械操作がメイン、力作業ばかりではありません。 【１：段ボール貼合（てんごう）工程】 表・中芯・裏の3枚の紙（原紙）を貼り合わせて「段ボールシート」を作る工程です。機械に原紙をセットし、糊で貼り合わせとカットを行います。 【２：印刷工程】 段ボールシートに印刷をする工程です。印刷機に樹脂販をセットし、段ボールシートに印刷を施します。 【３：打ち抜き工程】 段ボールシートを製品の形に打ち抜く工程です。木型を機械にセットし、シートを機械でプレスすることで、箱の形状になるようにカットや折れ線をつけます。 【４：製函（糊貼り）工程】 打ち抜きされた段ボールシートを糊付けして箱の形に仕上げる工程です。製品の形に合わせて機械をセットし、シートを折りたたみ糊付けをします。機械から排出された製品を検品・梱包し出荷されます。 ◆入社後は？◆ ￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタートを前提とした教育体制が整っています。 ＜1＞先輩と一緒に作業しながら覚えるOJT研修 　▼ ＜2＞簡単なチェックで理解度を確認 　▼ ＜3＞動画マニュアルも活用し、いつでも復習可能 入社時に特別な知識・スキルは必要なし！ 一人前を目指せるよう丁寧にサポートします！
      【自動車通勤OK／本人の希望のない転勤はありません】 ＜勤務地＞ ■埼玉事業所：埼玉県飯能市茜台3-12 ※受動喫煙対策あり（事業所敷地内禁煙） ※自動車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）
      【給与】 月給20万8,900円～24万9,200円＋各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して給与額を決定（上記はあくまでも最低保証額です） ※別途、時間外手当を100％支給します ＜奨学金の代理返済制度＞ 当社では奨学金の代理返済制度を新設しました（規定あり）。過去の学費の負担を減らしながら、ストレスフリーでご活躍いただけます。
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    キューキ工業株式会社

    建設コンサルタント
    宮崎県宮崎市下原町212番地1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 地盤調査員／賞与年3回／週休2日制／5月からNEWオフィス！
      建物を安全に建てるために、地面の状態をチェックする仕事です。 専用の機械を使って調べるシンプルな作業が中心なので、経験問わず安心して始められます。 ―――――― 仕事の流れ ―――――― ▼現場へ移動 機材を車（ハイエース）に積み、福岡・長崎・佐賀などの現場へ向かいます。 ▼調査作業 現地で機械を使って、地面の強さなどをチェックします。 操作は決まった手順に沿って行うため、特別な知識は不要です。 ▼データの整理 作業後は事務所に戻り、測定したデータをまとめます。 ◎現場作業は1日1件～2件 支店から近い現場であれば午前・午後で1日2件、移動距離が長い場合は1日1件の対応となります。 また、作業開始時間が早い日は、データ整理が終わり次第、早めに退社できることもあります。 無理なスケジュールを組むことはなく、落ち着いて業務に取り組める環境です。 ◎調査データは工事の判断材料に 調査で集めたデータは、その後の工事方法を決めるために使われます。 最初は先輩がしっかりサポートしながら進めていくので安心してください。 ――――――― 入社後の流れ ――――――― 最初は先輩と一緒に現場へ行き、作業の流れや機械の使い方を覚えていきます。 極端に難しい作業はないので、早い方であれば、1カ月ほどで一人で現場を担当できるようになります。 ―――――――――――― 将来のキャリアについて ―――――――――――― 地盤調査員として経験を積みながら、工事や現場管理など、他の業務にチャレンジすることも可能です。 また、業務に必要な資格の取得後は資格手当として給与にも反映されます。 長く働きながら、スキルや知識を身につけ、自分の成長を実感できる環境です。
      【転勤なし】2026年5月から新事務所に移転！ 福岡支店／福岡県大野城市栄町3丁目1-33　リスクマネジメントビル2B ＜交通アクセス＞ JR鹿児島本線「春日駅」より徒歩6分 ※車通勤OK ※旧事務所 福岡県福岡市博多区那珂3丁目23番2号　ヒロタビル3号室
      月給20万9000円～32万7000円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年3回（決算賞与含計5.6カ月分支給※前年度実績） ※給与は経験・能力・年齢により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万4400円～2万2400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験者は月給25万円以上でお迎えします！ 経験やキャリアにより更なる上積みあり ※月給25万円には固定残業代10時間分（1万7000円以上）を含む ※超過分は別途全額支給 ＜収入例＞ 月収例32万円※各種手当含む（経験者・入社3年目） 月収例25万円※各種手当含む（未経験者・入社2年目）
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    株式会社ウエノシステック

    その他メーカー
    東京都台東区浅草橋3-8-5　VORT浅草橋7階
    • 設立 1956年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／既存メイン／年休120日／土日祝休み
      物流資材・梱包材などの衝撃吸収材の提案営業をお任せします。 既存顧客や問い合わせ対応が中心で、新規のテレアポや飛び込み、ノルマはありません。 ━━━ 主な業務内容 ━━━ ■顧客の課題やニーズのヒアリング ■製品の提案 ■見積もりの提出 ■受注・契約・納品 ■アフターフォローなど ※商談は平均1日3件です ◎営業エリア：首都圏がメインです。 ◎お客さまは、物流業、医療や電気機器メーカー、工場関連、建材関連など、大手企業を中心に1000社以上のお取引実績があります。 ＼こんな場面で当社製品が活躍！／ ◇半導体・電子部品の輸送 ◇医療機器・検査装置の輸送 ◇産業機械・自動車部品の輸送 ◇精密測定機器の輸送など ⇒日常生活から産業分野まで、幅広い領域を支えています。 ━━━ 入社後の流れ ━━━ 【STEP1】基礎研修で土台づくり（入社～入社3カ月程） 入社後は、扱う商材や業界知識を身に付けるところからスタート！ 技術部での研修や工場研修を通じて、提案に必要な理解を深めます。 　▼ 【STEP2】現場で実践スキルを習得（入社3カ月～入社半年程） 研修後は、実際に先輩社員の商談に同行し、商談の流れや提案のコツ・製品選定のポイントなどを実際の現場で学びながら覚えます。 ※独り立ちまでの目安は半年程度ですが、チーム体制のため、専門部門や先輩にすぐ相談できる環境です。 　▼ 【STEP3】将来のキャリアアップも◎ 年功・勤続による評価に加え、成果もしっかり反映するハイブリッドな評価制度を採用。 長期的なキャリア形成を支援しており、10年以上活躍している社員も多数在籍！ 安定して長く働きながら、キャリアアップを叶えられる環境です。 ＜POINT＞ ★仕入れ先情報も共有しながら、協力して営業を進めているのでご安心ください。 ★直行直帰OKで、自分のペースで自由度高く働けることも魅力です。
      【原則直行直帰／テレワークあり／転勤なし】 東京都台東区浅草橋3-8-5 VORT浅草橋7階 ＜アクセス＞ ・JR各線・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分 ・都営浅草線「蔵前駅」より徒歩9分 ・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、月5万円～6万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 【評価制度やキャリアステップについて】 10年以上活躍する社員が多い当社では、長く働けるようキャリアステップを整備しています。 経験を積むごとに担当領域が広がり、提案力や顧客理解が深まることで、希望や適性によって、後輩の育成やリーダーへチャレンジすることも可能です。 評価制度は透明性が高く、日々の取り組みや成長をしっかり見てくれるため、腰を据えてキャリアを築ける環境です。
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    株式会社エポック社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都台東区駒形2-2-2
    • 設立 1958年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • シルバニアファミリーブランドマネージャー◇グローバル向けブランド戦略／海外シェア業界トップクラス
      【世界80ヵ国で展開／英語力を活かす／シルバニアファミリーのブランドマネージャー／年休126日／世界中に夢と感動を届けるグローバル玩具メーカー】 ■採用背景： 2025年に40周年を迎えたシルバニアファミリーは、子ども達に向けた「おもちゃ」として長く展開してきましたが、この数年で大人からも支持され、いずれの層にもその世界観を伝えられる１つのブランドとして定着してきました。 2025年度は前年度比2桁アップの過去最高の売り上げを達成。2026年度も海外市場も含めてさらに大きな伸びが期待できます。長年に渡るブランドを守り、進化を遂げるブランド力の強化で、ビジネスをさらに加速させることを目的とした採用となります。 ■業務概要： 当社の主力ブランド「シルバニアファミリー」のブランディング強化を担うマネージャーまたはゼネラルマネジャーとして、国内外の市場調査・戦略立案、商品開発やプロモーション部門との連携、シルバニア関連施設・店舗改革の企画立案など幅広い業務に携わっていただきます。 グローバル展開をさらに加速するため、ブランドの世界観や価値を様々なタッチポイントで最大化させる役割を担います。 ■業務詳細： ・国内外市場の調査や競合分析を通じたブランドの強み・差別化要因の特定 ・長期的なブランド戦略の策定および実行 ・開発部門やデザイナー、営業チームと連携し、商品や広告、Webサイト等へのブランド一貫性の浸透 ・シルバニアパーク、キッチン、ポップアップストア等のファンが集う施設・店舗の改革企画 ・将来的には商品開発やグローバルマーケティング戦略の立案 ■扱うサービス： シルバニアファミリーを中心とした自社キャラクターブランド商品、関連施設・店舗 ■業務の魅力 世界中で長く愛されるブランド価値を守り、さらに進化させる重要なポジション。自身の戦略や企画が世界規模で反映される大きなやりがいがあります。 ■同社の特徴： 当社は1958年創業以来、長年にわたり玩具の企画／開発／製造を行い、現在では世界80以上の国と地域に展開しています。高品質な製品は「おもちゃ大賞」をはじめ数多くの賞を受賞し、海外でも高く評価されています。現在は売上の約3分の2を海外が占め、海外売上比率は業界トップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区駒形2-2-2 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／蔵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,413円～439,893円 ＜月給＞ 357,413円～439,893円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業代全額支給 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月）※2024年度実績4.5カ月 ・時間外勤務手当 ・家族手当 ・級職手当 ・役職手当 ・通勤費支給／非課税限度額まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人事企画(部長候補)】グローバル人事部の立ち上げ／世界70ヶ国以上で事業展開するおもちゃメーカー
      【年休126日／育休取得率100％／平均勤続年数11.8年／70ヶ国以上にシルバニアファミリーを展開中／充実の福利厚生／海外売上シェアトップクラスの玩具メーカー／フレックス】 ■業務内容： 海外およそ70以上の国と地域へ進出しているシルバニアファミリーでおなじみの当社にて、海外子会社人事管理強化を目的に、管理本部長とともにグローバル人事部を立ち上げいただける方を募集します。 ■業務詳細： ・現状の把握・分析 ∟海外子会社社員の把握・評価 ∟各国社員の採用・離退職の管理と、グループ内のジョブポスティング(国を超えた人材移動) ∟連結人件費の分析・コスト最適化(各国の昇給％と賞与％の可視化、本社による承認の実行) ・海外の労務問題 ∟各国の労務問題の集約と対応 ・海外の人事制度設計 ∟海外社員の評価制度の標準化 ∟各国法人トップの期末賞与評価の準備 ・グローバル決裁規程の運用 ■出張/勤務地補足： ヨーロッパやアメリカなどの地域に出張に行く機会は多いです。2年目以降、本人の意向と会社の方針をすり合わせた上で海外への駐在の可能性もあります。(ヨーロッパ・アメリカ) ■キャリアパス： 日本国内の人事制度設計・見直し・実施も対応いただくことも期待します。 ■同社の特徴： 当社は1958年の創業より、長く親しまれる玩具を企画開発、製造し、現在では海外70以上の国と地域へ進出しております。製品はその商品クオリティから「おもちゃ大賞」を多数受賞し、海外各国で高い評価をいただいています。 2008年以降、全社一丸となって積極的かつ着実に進めてきた海外展開は近年成功をおさめ、現在では主要国に販社、アジア圏に自社工場のインフラも整い、195か国中70の国と地域にマーケットが広がっています。連結売上高の3分の2を海外で売り上げ、海外売上シェアは業界トップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区駒形2-2-2 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／蔵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：513,400円～627,400円 その他固定手当/月：66,000円 ＜月給＞ 579,400円～693,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・残業代全額支給 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月） ※会社業績により、年間4～6ヶ月の支給を想定しています(初年度は在籍期間により日数按分) ・時間外勤務手当 ・家族手当 ・級職手当 ・役職手当 ・通勤費支給／非課税限度額まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コロナワールド

    レジャー・アミューズメント
    愛知県小牧市間々本町200
    • 設立 1989年
    • 従業員数 2,424名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 複合アミューズメント施設運営／オープニング募集／完週休2日
      • NEW
      ＼2026年7月☆安城コロナワールド大規模リニューアルオープン！／ 5名以上のオープニング募集のため、一緒に働く同期ができます♪ >>何が変わる？？ “あんコロ”の愛称で30年愛されてきた複合アミューズメント施設。 店舗の入れ替えだけでなく、外装・内装ともにおしゃれで居心地のいい空間に生まれ変わります！ 映画館、ゲームセンター、天然温泉と、複数のエンタメ施設が集まっているのが特徴。 入社後は、興味のある2つの事業を1カ月半ずつ経験します。 実際に働いて感じた想いを優先するので、配属希望はほぼ100％通ります！ ＝＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝＝ ◎各部門での接客 ◎売上、現金の管理 ◎イベントの企画、運営 ◎設備や機器の管理 ◎SNS等を使ったPR ◎グッズの管理、店舗内レイアウトの企画 ◎アルバイトの管理、指導、教育　など ＝＝＝＝＝ 研修は3カ月！ ＝＝＝＝＝ 入社後約3カ月は先輩がマンツーマンで仕事をサポート！ 「社会人経験が少ない」「接客経験がない」という方も、8割以上が未経験スタートなのでご安心ください♪ さまざまな部門・業務を経験したのち、いずれへに正式配属となります。 ※希望の勤務地・事業を考慮します 【☆】イベントや店舗の企画ができる！ 楽しさを“つくる”側として、社員発信でさまざまなイベントを企画・開催できます。 時には、映画×ゲームセンター・ボウリング×温泉など、部門を越えた協業も！ また、店長の裁量はとても大きく「何に特化した店舗にするか？」から自分のカラーを出すことができます。
      安城コロナワールド／愛知県安城市浜富町6-8　 ★2026年7月大規模リニューアルオープンにつき積極募集中！ ⇒5名以上の採用です ★車通勤OK！ 他、下記エリアのコロナワールドでも同時募集 ＜愛知県＞ 名古屋市中川区／小牧市／安城市（ららぽーと安城店)／半田市／豊川市 ＜岐阜県＞ 大垣市 ※詳細は当社HPをご確認ください https://www.korona.co.jp/index.asp
      月給24万円～33万円＋別途手当 ※スキル・能力などを考慮の上、決定します
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    株式会社シンエイ

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市住之江区柴谷2-5-85
    • 設立 1962年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/住之江】＊未経験歓迎＊物流作業◆品出し業務(ピッキング/梱包)建築金物国内トップ級カナイG◆
      ★未経験歓迎！モノづくりを、倉庫の中から支える仕事/冷暖房完備ではたらきやすい環境★ 「産業の塩」という言葉を知っていますか？ 製造業の世界では、ねじをこう呼びます。 料理に塩が欠かせないように、モノづくりにねじは不可欠。 目立たない場所で部品をつなぎ、製品を完成させる存在です。 当社では橋、ビル、自動車、精密機械など私たちの生活に欠かせない、ありとあらゆるモノの中に使用されています。 派手じゃない、でも何よりも産業を支えている。そんな製品を扱っております。 ■お任せしたい内容： ・ねじのピッキング ・梱包・仕分け ・商品の検品 ・発送 製品の分類ごとに担当分けされており、各エリア2人態勢で業務を進めていきます。 〈入社後は…〉 専任の教育担当が一人つきますので未経験でも安心して業務に慣れていただくことができます。またアットホームな環境なので、教育担当以外のメンバーにも質問しやすいです。わからないことをすぐに解決し成長できる環境です！ 〈ゆくゆくは…〉 ・フォークリフトを使っての業務 ・派遣の方への指示出し ・DX化推進 成長に合わせてご活躍幅も広がります！ ■はたらく環境 ・現在このポジションでは正社員の方5名（25～30代の方が中心）と派遣の方合わせて13名の方が在籍 ・女性の方も活躍中（全体の3割ほど） ・倉庫内全フロアにエアコン完備 ・食堂に自由に使えるレンジ・冷蔵庫・テレビ・オフィスグリコあり ・シャワー室あり ・私服OK ⇒はたらきやすい環境が整っております。 「きつそう」「暑そう」という倉庫作業のイメージをいい意味で裏切ります！ ■ぜひご応募ください！ ・コツコツ作業が好き ・安定した会社で働きたい ・未経験から正社員を目指したい ・仕事とプライベートを両立したい ■当社について 設立1962年の建築金物で国内トップ級シェアを誇るカナイグループの企業のため、安定した環境で就業可能です。 ボルトやナットといったネジに関わる商品を幅広く取り扱っており、お客様の多様なニーズにお応えする商品力に加え、注文から即日・翌日内での発送を着実に行うことで成長を続けてまいりました。高い対応力をご評価いただき、現在お取り引きのある企業様は1,000社を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区柴谷2-5-85 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【住之江】＊未経験歓迎＊ルート配送ドライバー◆土日祝休◆勤務時間固定◆建築金物国内トップ級カナイG
      ★運転ができればOK！未経験から活躍できる配送業務／転勤なし／年休121日／残業20時間程度★ 「産業の塩」という言葉を知っていますか？ 製造業の世界では、ねじをこう呼びます。 料理に塩が欠かせないように、モノづくりにねじは不可欠。 目立たない場所で部品をつなぎ、製品を完成させる存在です。 当社では橋、ビル、自動車、精密機械など私たちの生活に欠かせない、ありとあらゆるモノの中に使用されています。 派手じゃない、でも何よりも産業を支えている。そんな製品を扱っております。 ■お任せしたい内容： ネジをはじめとする当社製品をお客様先にお届けするルート配送業務をお任せします。 〈具体的なお仕事内容〉 ◇各エリア午前1便、午後1便の1日2回に分けて配送します。 ◇ピッキングされた商品をお客様ごとに梱包し、配送をお任せします。 ◇帰社後、翌日の配送準備や入荷商品の検品・仕分けなどを行い業務終了です。 ■1日のスケジュール：(例) 8:30　出社 9:00　午前配達／集荷 12:00　一時帰社(休憩)／午後配達商品の検品 14:00　午後配達／集荷 17:00　帰社／翌日商品の検品 17:30　退社 ■配送について： ボルトやナットがメインの配送となり、重さは1ケース10～20キロ程度です。 配送車はハイエースから2tトラックまで幅広く使用します。 配送エリアは住之江から1時間圏内(九条・東大阪等)の企業様が中心です。 1日10～15件くらいのお得意先を回ります。 ■入社後について： 現在30代の社員が在籍しております。 入社後は先輩社員の配送に同乗してもらい丁寧に教えてくれるので、未経験からでも安心して働ける環境です。 ゆくゆくはメンバー育成や管理職ポジションをお任せしたいと思っています。 ■当社について： 設立1962年の建築金物で国内トップ級シェアを誇るカナイグループの企業のため、安定した環境で終業可能です。 ボルトやナットといったネジに関わる商品を幅広く取り扱っており、お客様の多様なニーズにお応えする商品力に加え、注文から即日・翌日内での発送を着実に行うことで成長を続けてまいりました。高い対応力をご評価いただき、現在お取り引きのある企業様は1,000社を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区柴谷2-5-85 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西原商会

    食品・飲料・たばこ （商社）
    鹿児島県鹿児島市与次郎一丁目10番21号
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／賞与年2回あり／週休2日制／未経験OK
      • NEW
      ★まだまだ成長中の総合食品卸会社 ―――――――――――――――― ◎体制強化のため10名以上を募集予定！ ◎それに伴って役職ポストも増加見込み！ 「転職を機に出世したい」という方もぜひご応募ください。6～7年後に管理職も、夢じゃありません…！ ★全国に多数の拠点あり ―――――――――――― 北は北海道、南は沖縄まで、全国約60カ所に拠点を構えています。「地元に戻って働きたい」「でも、収入やキャリアだってあきらめたくない」そんな方にピッタリなポジションです。 ★一日の業務ウエイトは営業3割、配送7割 ―――――――――――――――――――― 基本的に配送業務を中心にお任せしますが、配送先で新商品などのご紹介もご担当いただきます。商品を持っていってご説明したり、お客様との雑談のなかで既存の商品を提案したり、あなたのやり方で営業していきましょう。 ≪POINT!!／頑張りはしっかり評価≫ 設定した目標値をクリアすれば、インセンティブ（※報奨金）や昇給、昇格などでしっかり還元いたします！数カ月も経てばお客様と顔見知りになるので、気負わず挑戦してみましょう。 ★未経験歓迎！OJTスキルアップノートで業務習得！ ―――――――――――――――――――――――― 入社から独り立ちまでに業務を覚える為のチェックノートを活用します。自分から率先して、先輩からアドバイスをもらいながら仕事を覚えてもらいます。 マンツーマン研修で2～3ヶ月じっくり時間をかけて独り立ちを目指します！ ≪POINT!!／安心のエリア担当制≫ 配送エリアは決まっているため、運転に慣れていない方、道を覚えるのが苦手な方でも問題なく活躍できます。
      ★転勤なし★全国約60カ所に拠点あり！希望する勤務地へ配属します ◎全国約60カ所に勤務地あり ◎希望地へ配属&希望しない限り転勤なし ◎同じルートで配送するため未経験でも安心♪ ▼各拠点の詳細は下記よりご確認ください▼ https://www.nishihara-shokai.co.jp/business/jigyou_itiran ※石垣島にも拠点あり
      ■東京本店/川崎/東扇島/横浜/練馬 　月給30万4935円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万9935円～） ■立川/相模原/大宮/名古屋/名古屋港/大阪/京都/神戸/大阪東 　月給29万2961円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万7961円～） ■札幌/仙台/宇都宮/浜松/広島 　月給28万987円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万5987円～） ■千葉/成田/小田原/水戸/姫路/岡山/東広島/福山/福岡/八幡/新潟 　月給26万9014円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万4014円～） ■金沢/三島/津/群馬伊勢崎/熊本 　月給25万7040円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万2040円～） ■他地域 　月給24万5066円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万66円～） ※すべての拠点で、上記月給には27時間分の固定残業代を含む。金額については（＊）を参照 ※すべての拠点で、固定残業分を超過した場合は残業代を別途支給 ※入社後は毎年、能力や経験で算定し給与を改定
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    株式会社キデイランド

    専門店・その他小売
    東京都千代田区九段北1-13-5ヒューリック九段ビル9F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 社内SE／月給35万円以上／開発なし／残業月20時間未満
      • NEW
      今回募集する社内SEは、キデイランド本部と全国の店舗で使われるIT環境を支えるポジションです。とはいえ、いわゆるシステム開発やサーバー構築を担う仕事ではありません。 社内ヘルプデスクとしての対応を中心に、デバイス管理、アカウント管理、店舗システムの一次対応、ベンダーやメーカーとのやり取りなど、日々の業務が滞りなく進むよう支えていく役割です。 【具体的には】 …………… ・社内ヘルプデスク対応 ・PCや周辺機器の設定、キッティング ・メールアドレスや各種アカウントの発行、管理 ・社内で使用するデバイスの管理 ・POS、販売システムなど店舗系システムの不具合一次対応 ・店舗の新設、閉店時の機器やネットワーク準備、撤去 ・ベンダー、メーカーとの調整や窓口対応 ・新しいシステム導入時の社内窓口 ・業務改善に向けた提案 など。 ☆日々の問い合わせ対応だけでなく、今後の効率化や体制強化に向けた改善提案もお任せします！ 会社全体を支える存在として、店舗数の多いキデイランドならではのスケール感を味わえるのがポイントです。 ＼ここがPOINT／ ◎店舗と本部の両方を支える 社内SEといっても、本部内のPCやアカウント管理だけで完結する仕事ではありません。店舗のPOSや販売システム、新設や閉店時のIT準備にも関わるため、会社全体を支えている実感を得やすいポジションです。 ◎キャリアアップも可能 今回の募集は、日々の運用を担うだけでなく今後の体制強化や効率化を見据えた採用です。現場で経験を積んだ先には、全社システムを俯瞰しながら改善提案を行う将来的なシステム責任者候補としての活躍も期待されています。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／東京本社】 東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル9階 ☆東京メトロ東西線「九段下」駅より徒歩1分 ※店舗対応のため、外出が発生する場合があります ※受動喫煙対策あり
      月給35万円～45万円 ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は1分単位で別途支給します。 ※1日の業務時間が7.5時間を超えて8時間までは法定内残業代、8時間1分以上は法定外残業代を支給します。
    • キャラクターグッズのイベント企画営業／月給30万円～／賞与有
      • NEW
      1946年の創業以来、玩具やファンシーグッズ、キャラクターグッズの専門店として多くのファンに親しまれてきたキデイランド。 原宿店をはじめとした全国に店舗を展開し、キャラクターの世界観を楽しめる売場づくりで存在感を築いてきました。 今回募集するのは、そんなキデイランドの魅力を常設店の外にも広げていくイベント企画営業。催事やポップアップを通して、新しい出会いやファンとの接点を生み出していくポジションです♪ これまではお声がけをいただいた案件に対応する形が中心でしたが、今後は専任担当を置くことで、こちらから能動的に仕掛ける動きを強めていきたい考えです！ 【具体的な仕事内容】 …………… ・催事、ポップアップショップの企画立案 ・開催候補地や会場の選定、条件交渉 ・百貨店や商業施設、地方の関係先との折衝 ・社内外の関連部署との連携、進行管理 ・実施に向けたスケジュール調整、準備対応 ・イベント実施後の売上確認、効果測定 ・催事後のEC延長販売や連動企画の立案 ・認知拡大、販路拡大に向けた新規提案 …など。 ポップアップ会場の選定や取引先との交渉、社内外の関係部署との調整、実施後の効果測定まで一貫して担っていただきます。 ほかにも催事で終わらせず、ECでの延長販売や連動施策までつなげていっていただきたいと考えています！ ☆イベントを実施して終わりではありません。効果測定を行い、ECでの延長販売や次回展開につなげていくことが求められます。単発の施策ではなく、販路拡大の流れ全体をつくるやりがいがあります。 【入社後の流れ】 …………… 入社後3カ月程度は関連部門を広く回り、自社のビジネスがどのようなものか業務理解を深めたり社内ネットワークづくりを推進したりする予定。 その後、キデイランドの商品をさらに多くの人に届けるために催事やポップアップ、ECサイトなど販路拡大に向け企画をスタートしていただきます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／東京本社】 東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル9階 ☆東京メトロ東西線「九段下」駅より徒歩1分 ※本社勤務をベースに、催事・ポップアップの開催地への全国出張が発生します（別途手当あり）。 ※受動喫煙対策あり
      月給30万円～40万円 ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は1分単位で別途支給します。 ※1日の業務時間が7.5時間を超えて8時間までは法定内残業代、8時間1分以上は法定外残業代を支給します。
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    株式会社ＳＨＯＥＩ

    その他メーカー
    東京都台東区台東1-31-7PMO秋葉原北8F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 771名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全4件
    • 【秋葉原】海外向け代理店営業◆プライム上場／英語力を生かせる／フレックス有／残業10ｈ／年休125日
      【グローバルブランド『ＳＨＯＥＩ』 ヘルメットの製造メーカー／販売網は日本、欧州、北南米、オセアニア、アジア等世界60カ国以上／ヘルメット分野ではほとんどの国でシェアトップクラス／英語活かせる◎／残業10ｈ／フレックス制度有／土日祝休／年休125日／長期就業可能】 ■業務内容： プレイングマネージャーとして、欧州、北米、アジアエリアをメインとした海外代理店管理をお任せします。ドイツ・フランス・イタリア・タイに代理店業務を行う子会社があり、それ以外のエリアについては独立代理店が存在しますので、これらの代理店の販促、営業支援その他の管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細： 国内にいる際にはメールを中心にコンタクトを取っていただくとともに、必要に応じて海外に出張して現地の市場視察を行ったり、代理店とコミュニケーションを取っていただきます。 ・新製品情報の説明 ・各地の市場の把握 ・各地代理店に対する販売戦略の浸透 ・各地代理店からの注文受付と工場への伝達 ・貿易に関わる各種手続き（メインはアシスタントのフォローです） ※代理店はファミリー経営の企業も多く、関係構築を深める事が重要になります。自社の利益は考えつつ、代理店の経営にも配慮して関係性を築く必要があります。 ※各地の優秀な業績の代理店や販売店を日本に招いて工場をアテンドする事等もあります。 【注力エリア】 欧州・北米エリアは比較的歴史が長く安定しているため、今後は中国・東南アジア等のアジアエリアの売り上げ拡大を考えております。また、新たな販売地域の開拓も継続的に検討しています。 ■同ポジションのやりがい： 為替相場や在庫状況、販売状況を常に考える必要があるため、常に情報をアップデートする必要があります。 ■配属先情報： 海外営業部：営業職の男性 4 名、営業事務の女性が 3 名の計 7 名の組織です。全員中途入社です。 ■社風： フラットな環境であり、コミュニケーションが取りやすい環境です。有給休暇の取得率が高く、産休・育休の取得実績もありますので、働きやすい環境です。 ■同社について： 同社はオートバイ用を中心にヘルメットを製造している企業となります。官公庁（防衛省用、警察庁用）向けに航空機用や装甲車用などのヘルメットも製造しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東1-31-7 PMO秋葉原北8F 勤務地最寄駅：JR、私鉄各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月給/月額：年俸額の1/16を支給 ※6月、12月にそれぞれ年俸額の2/16を支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 406,250円～562,500円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで想定であり、入社される方によって異なります。 ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】工場経理（管理職）◆世界的バイクヘルメットメーカー／東証上場／年間休日125日／福利厚生◎
      ～世界的バイクヘルメットメーカーにて工場経理職を募集！後輩育成・マネジメントに携わりたい方へ～ ○東証プライム上場・オートバイ用を中心にヘルメットのメーカー企業 ○販売網は日本、欧州、北南米、オセアニア、アジア等世界60カ国以上でシェアトップクラス／自己資本比率85.1％ ○残業10h程度／年休125日／マイカー通勤OKと働き方◎ ■業務概要： オートバイ用のヘルメットを世界60カ国以上にて展開している同社にて、工場経理のリーダー候補として工場経理業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・経理業務（金銭出納、仕入品とりまとめ、在庫管理、固定資産業務、原価計算、給与計算など）のとりまとめ、フォロー ・製造予算/実績の管理、統括業務 ・各スタッフメンバーの業務のフォロー、教育 ・現部長の業務サポート ■組織構成、ミッションについて： 茨城工場：4名（部長1名、スタッフ3名） 岩手工場：3名（課長1名、スタッフ2名） 茨城工場のスタッフは原価計算、固定資産業務、仕入品などの支払いの取りまとめ、給与計算と分担して業務を行っており、リーダーとしてこれらの業務をとりまとめ、フォローできる方を募集いたします。 工場経理統括部は当社の生産体制を広く円滑にサポートする部門を目指しており、業務の属人化回避、現行の業務手順の見直し・改善などを一緒に進めていける方を募集いたします。 ■キャリアパス： 将来的には工場経理部門トップとして、工場経理部門全体を取りまとめる役割をお任せいたします。経営会議への参加、予算管理や監査対応など社内外とのやり取り、茨城・岩手両工場の業務取りまとめなど、当社の経営に工場経理トップとして深く関わっていただきます。 ■働き方： 月平均残業時間は10時間程度、年間休日125日、有給休暇取得率も高く、ワークライフバランスの整えやすい環境です。 ■当社について： オートバイ用を中心にヘルメットを製造しているメーカーです。販売網は世界60カ国以上を網羅し、世界のプレミアムヘルメット市場において６割以上とトップシェアを獲得しております。 また官公庁（警察庁用、防衛省用）向けに白バイ隊員用や航空機用などのヘルメットも製造しており、公民ともに多くのユーザーに利用されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県稲敷市羽賀1793番地1 勤務地最寄駅：常磐線／龍ケ崎市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～990万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月給/月額：年俸額の1/16を支給※6月、12月にそれぞれ年俸額の2/16を支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,300,000円～9,900,000円 ＜月額＞ 393,750円～618,750円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■あくまで想定であり、入社される方によって異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブルーボックス

    不動産仲介
    愛知県稲沢市正明寺2-16-4
    • 設立 1985年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【明石市】注文住宅営業※未経験歓迎／完全反響営業／残業ほぼ無／年休120日／転勤無／若手活躍中
      ～20~30代活躍中／手厚い教育環境で安心／異業界出身の未経験者多数／営業成果は報奨金でしっかり還元！～ ■募集概要 ローコスト住宅専門販売店『ユピテルはうす』で住宅販売営業をしていただきます。飛び込み営業や新規の電話掛けは一切ない完全反響営業ですのでご安心ください。現社員も未経験から活躍しています。 ■業務詳細 WEBサイトやSNS、チラシ、紹介などを経て、ご興味をお持ちいただいたお客様に住宅の販売営業をいただきます。 ■入社後の流れ（未経験でも安心の育成） 入社後は、住宅知識よりもまず “会話の流れ” を覚えるところからスタートします。 （1） 初回面談トークの習得 └ セリフ・流れをしっかり学べる台本あり （2） 先輩とのロープレ （3） 商談同行で実際の流れを習得 （4） 3～6ヶ月を目安に商談デビュー（必ず先輩・上司が同席） ※製造業・パチンコ店員・コンビニスタッフなど、全くの異業界出身の方が多数活躍しています。 ■職務の特徴・魅力 ・反響営業のため、日々の行動管理に追われず提案に集中できる ・地域密着のため無理な遠方出張なし ・営業成果は報奨金としてしっかり還元 ・20～30代中心の組織で相談しやすい雰囲気 ■配属先情報 営業課に配属（計5名／うちパート3名）。 少人数ながらチームワークがよく、困った時にすぐ相談できる距離感が魅力です。 ■企業の特徴 同社は賃貸・売買仲介から分譲住宅、注文住宅、リフォームまで幅広く展開する地域密着企業。 関西支店ではローコスト住宅ブランド「ユピテルはうす」を中心に多くの家づくりをサポートしており、安定した経営基盤と地域からの厚い信頼があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：兵庫県明石市二見町西二見駅前三丁目2-1 勤務地最寄駅：山陽線／西二見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円 固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■給与改定年1回 ※上記はあくまでも未経験入社の最低給与額です。年齢・前給・経験・能力を考慮し決定します。 ■年収例】入社2年目：年収約420万円 不動産営業経験の有無やお持ちの資格によって固定給を上乗せさせて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東新住建株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県稲沢市高御堂1-3-18
    • 設立 1976年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【稲沢】分譲住宅の反響営業/プレイングマネージャー/年間休日120日/年収600～1000万/転勤無
      ☆経験を活かしマネジメントとしてキャリア形成！ ☆プレイヤーとしても活躍！年収～1000万目指せる！ ■職務内容 【営業職】 自社の建売（分譲）住宅を現地やモデルハウスで案内し、資金計画から契約・引き渡し対応までの業務を担当します。また、チームのマネジメント職として、売上管理やメンバーの育成にも関わっていただきます。 第一線の営業としてお客様対応を行いながら、チームマネジメントスキルも同時に磨けるポジションです。 《業務内容》 ■営業■ ☆当社の営業は、満遍なく営業社員にチャレンジを与えます。ニーズと成約⇒完成までのスピードの高い分譲住宅でお打合せ数を落とすことなくお客様と向き合える営業です☆ ・物件にて来場客への接客・内覧案内・ニーズのヒアリング ・ライフプランや予算のヒアリング、住宅ローンや返済計画を含む資金計画の提案 ・資金計画書・提案資料の作成 ・お客様のご要望を踏まえた価格交渉や支払い条件の調整、売買契約の締結 ・契約書類作成・住宅ローン申込手続きのサポート業務 ■マネジメント■ ・チームおよび自身の売上・利益目標の策定と進捗管理 ・メンバーの営業同行・ロールプレイング等を通じて、顧客対応力の向上を図る 《求めるミッション》 現在の営業社員の個力を上げ、より多くのお客様に求められ購入いただける成果を残すことを目標としております。自身のノウハウをもって社員の営業力、お客様とのお話の仕方などを伝播し、各個人のＰＤＣを管理いただくことを期待します。住宅営業に限らず、不動産などの営業経験なども活かせるポジションです。 ■当社の特徴 ◇分譲住宅・賃貸住宅・定期借地を展開する総合住宅メーカーであり、累計24000棟を超える豊富な実績があります。 ◇土地コストを抑え高付加価値な平屋と、基本設計に自由なカスタムを加えるハーフオーダーで、無理のない資金計画と理想を両立していることにより、お客様にとって資金の不安なく住宅を建てれるとして需要を伸ばしています。 ◇自社内で用地仕入れ～建設～販売まで一貫して行うことで、オリジナルの住宅設計を実現しており、従来のファミリー層向け住宅の常識を超えて、新しい人々の暮らしを提供できる住宅づくりに力を入れております。 ◇そのほか多くのブランドを有し安定している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市高御堂1-3-18 勤務地最寄駅：名鉄本線／国府宮（こうのみや）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：81,000円～121,000円 固定残業手当/月：92,000円～119,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 423,000円～640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月／業績による） ■上記に加えて別途インセンティブあり ∟弊社のインセンティブは成果を継続することにより積み上げられます。安定的に伸ばし1000万以上の年収を目指すことも可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【稲沢】未経験歓迎/分譲住宅の反響営業/年間休日120日/転勤無/年収450～600万/反響営業
      ☆未経験からでも業界スキル×年収のUPを目指せる！ ☆転勤無！提案営業のスキルを積める！挑戦し自信を高められる営業！ ■職務内容： 自社の建売（分譲）住宅を現地やモデルハウスで案内し、資金計画から契約・引き渡し対応までの業務を担当します。 ■具体的には： ◇反響営業への対応 ・HPやチラシを見て物件に来場されたお客様の対応 ・家族構成や希望を伺いながら間取り・設備・周辺環境をご案内 ◇資金計画の作成と提案 ・お客様の予算やライフプランをヒアリングし、住宅ローンのシミュレーションや返済例を含む資金計画書を作って説明 ◇商談から契約 お客様のご要望に合わせた価格や支払い条件を調整 ・重要事項説明書や売買契約書の確認をサポート ◇引き渡し ・住宅完成後の内覧会や鍵の引き渡しを対応 ・入居後の不具合相談窓口 ◇その他、現場準備 ・看板の設置、物件の清掃、提案資料（パンフレット・見積もり） ■未経験でも挑戦できる環境 ・経歴に限らずチャンスの場が与えられる 新築需要が減りつつある業界ですが弊社をお求めいただくお客様層はニーズの衰えはなく、より多くお打合せの場に立つことができます。ベテランに任せる ではなく、未経験からでも営業の場にたてるという特徴があります・ ・AIなども活用したPDC 現場に行き肌で覚える ではなく、AIを活用したものやOJTからのフィードバックなど自身の営業ノウハウで足りないところも補える体制です。 ・ブランド力を構築し、様々な押せるポイントがある住宅商品であるため未経験からでも提案しやすいことも特徴です。 ■当社の特徴 ◇分譲住宅・賃貸住宅・定期借地を展開する総合住宅メーカーであり、累計24000棟を超える豊富な実績があります。 ◇土地コストを抑え高付加価値な平屋と、基本設計に自由なカスタムを加えるハーフオーダーで、無理のない資金計画と理想を両立していることにより、お客様にとって資金の不安なく住宅を建てれるとして需要を伸ばしています。 ◇自社内で用地仕入れ～建設～販売まで一貫して行うことで、オリジナルの住宅設計を実現しており、従来のファミリー層向け住宅の常識を超えて、新しい人々の暮らしを提供できる住宅づくりに力を入れております。 ◇そのほか多くのブランドを有し安定している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市高御堂1-3-18 勤務地最寄駅：名鉄本線／国府宮（こうのみや）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円～121,000円 固定残業手当/月：67,000円～92,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,000円～463,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月／業績による） ■上記に加えて別途インセンティブあり ∟弊社のインセンティブは成果を継続することにより積み上げられます。安定的に伸ばし1000万以上の年収を目指すことも可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｆｕｎｂｏｘ

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都千代田区岩本町三丁目2番4号 岩本町ビル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 社内SE／年休122日／月給30万円～／転勤なし／賞与年2回
      • NEW
      ━━━━━━━━━ 　具体的には ━━━━━━━━━ ■社内ヘルプデスク業務 ・PC・ネットワーク・周辺機器に関する問い合わせ対応 ・「ネットにつながらない」「PCが動かない」などの困りごとに対する一次対応 ・トラブルの切り分け（ハード／ネットワーク／設定 等） ■Webサイト・システム運用 ・自社サービス「ピピットガチャ」運用フォロー ・自社サイトの更新・保守 ・新規サイト立ち上げ時の対応 ・外部ベンダーとの調整業務 ■IT資産・セキュリティ関連業務 ・親会社IT推進室との連携 ・IT資産管理 ・社内からのセキュリティ相談対応 ・セキュリティ研修の立案・実施 ■基幹システム導入プロジェクト ・各部署へのヒアリング ・業務フロー整理・ドキュメント作成 ・要件定義・運用テストへの参加 ・ベンダーとのやり取り・調整 ━━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━━ 入社後は、OJTで業務を教えていきます。 まずはITヘルプデスクをお任せし、社内のIT環境を支えていただくところからスタート。 いきなり難しい業務を任せることはありません。 知識やスキルが身についてきたら、徐々に業務範囲を拡大していきます。 特に当社は今、「効率よく仕事を進められる体制づくり」を推し進めているところ。 ゆくゆくは、基幹システムの導入など、会社全体をシステムで支える仕事にも携わっていけます。
      【転勤なし／今年3月OPENの新社屋】 ◎自動車通勤OK 新社屋「smile factory」 愛知県安城市福釜町釜ヶ淵40 ＼★POINT★／ ◎ピカピカの社屋で働ける！ 　完成したばかりのキレイなオフィスで働けます ◎便利な食事スペースあり 　冷凍食品の自販機があり、 　有名チェーン店の牛丼やうどんなど、 　嬉しいラインナップが揃っています！
      月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・スキルに応じて当社規定により決定します。 ※月給には固定残業代（39時間44分分／月7万円以上）を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加で支給します。
    • MD・企画デザイン／土日祝休／年休122日／残業月20h程度
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      キャラクター雑貨・文具のOEM商品について、企画からデザイン制作、進行管理まで幅広くご担当いただきます。これまでのデザイナー経験、企画の経験が活かせるお仕事です！ 【 扱う商品の例 】 文具、アクリルキーホルダー、アクリルスタンド、缶バッジ、カプセルトイ ほか多数 ⇒ 有名なアニメやテーマパークのキャラクターなどの商品も手掛けています！ ◎ 仕事の流れ ─────── ▼企画・リサーチ クライアントから具体的な仕様の依頼がある場合もあれば、依頼を受けてリサーチ・企画し「こんなものが流行りますよ！」と提案するケースもあります。 ▼デザイン制作・校正・入稿 IllustratorやPhotoshopなどを使い、デザインを制作していきます。 ▼進行管理・各種調整 版権元や営業、製造部門などと連携しながら、スケジュールや進捗の管理を行います。 ▼納品・販売開始 自分が携わった商品を街で見かけた際のやりがいは格別です！ ※企画から納品までの期間は、数カ月から1年程度と案件によって様々です。 ※開発期間が長いため、同時並行で20～30の案件が動いています。 ◎ 入社後の流れ ──────── ▼平面系からスタート 自社やクライアントの基礎知識、業務の流れ、ルールなどを学んだあとは、比較的平面が多いアクリル系のグッズや缶バッジなどのデザインや進行をお任せします。 ▼立体系にもチャレンジ 経験や習熟度に応じて、立体的なグッズのデザインや企画にも挑戦。仕事の幅がひろがり、スキルアップにもつながります！ ※ご経験や意欲を踏まえて、お仕事をお任せしていきます！
      【東京本社勤務／駅直結／転勤なし】 ■本社：東京都千代田区岩本町三丁目2番4号　岩本町ビル4F ＜アクセス＞ ・都営新宿線「岩本町駅」直結 ・各線「秋葉原駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給28万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・スキルに応じて当社規定により決定します。 ※月給には固定残業代（43時間分／月7万円以上）を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加で支給します。
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