28ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,062 社中 1,351〜1,400 社を表示
設立 1969年
従業員数
119名
平均年齢 44.5歳
求人情報 全2件
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藤沢市◆設備保全・メンテナンス(機械/自社工場内)◆急な呼出し夜間対応無/車通勤可◆残業少/土日祝休
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- 【世界トップレベルの鋼球メーカー/アーク溶接作業者、玉掛け作業者資格持ちの方/WLB重視の職場】 ■業務概要： 当社の機械エンジニア（設備保全・メンテナンス）として、ベアリング用鋼球の製造現場における生産設備や付帯設備の点検・修理・改造業務を中心に、工場設備の維持・改善に携わっていただきます。オーダーメイドの生産設備を扱い、部品発注や見積り対応、外注業者とのやり取り、書類作成など多岐にわたる業務を担当し、将来的には自社内で完結できる修理・メンテナンス体制の強化に貢献いただきます。 ■業務詳細： ・生産設備および関連設備の定期点検、修理・故障対応、設備改造 ・部品発注や見積り対応、機械メーカーとの調整 ・工場内設備工事の外注管理、工事立会い ・CADを用いた図面管理、届出書類などの作成 ・将来的には、設備保全体制の強化や生産効率向上にも携わります ■扱う設備・機械： ベアリング用鋼球や生産設備、設備工事管理業務全般 ■組織構成： 配属先の設備課生産技術係は課長1名、係長1名、担当者6名(うち女性1名)の計8名体制です。20～60代まで幅広い年代の方にご活躍いただいており、6割が中途入社者ですので、馴染みやすい環境です。 ■業務の魅力： オーダーメイド設備の保全・修理を通じて高度な技術が身につきます。グローバルシェアの高い製品製造に直接関われ、社会貢献性も実感できる環境です。 ■就業環境： ・工場は24時間体制で稼働していますが、夜間の急な呼び出しは対応はございません。GW・夏季・年末年始の大型連休時に休日対応することもありますが、振替休日を取得していただきますので、メリハリをつけて働くことができます。 ■教育体制／キャリアパス： 入社後はOJTや先輩の指導で実務を学び、資格取得やスキルアップも支援。未経験者も着実に成長可能です。将来的には設備保全のスペシャリストや生産改善リーダー、マネジメントなど多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴／魅力： 世界トップレベルの鋼球メーカーとして、精度・耐久性・仕上面に優れております。自動車関係に強みを持ち、なくてはならない、地球一丸い「鋼球」を世界に展開しており、事業の安定性は抜群です。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市桐原町12 勤務地最寄駅：各線／湘南台駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 411万円～704万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,419円～453,149円 ＜月給＞ 249,419円～453,149円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回（前年度実績：計4.60ヶ月分以上） ■昇給年1回（前年度実績：1月あたり3,240円～21,503円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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藤沢市◆設備保全・メンテナンス(電気/自社工場内)◆急な呼出し夜間対応無/車通勤可◆残業少/土日祝休
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- 【世界トップレベルの鋼球メーカー/第二種電気工事士資格持ちの方へ/WLB重視の職場】 ■業務概要： 当社は自動車や産業機械、家電、航空宇宙分野など多様な業界で使用される高精度・高耐久性の鋼球を製造・供給しています。本ポジションでは、工場内の生産設備や変電所設備の電気保全を中心に、省エネルギー推進や安全性向上を図るための維持・改善活動を担当します。世界同一品質を守るための要となる業務で、設備の安定稼働を支えます。 ■業務詳細： ・生産設備や変電所の定期点検・修理・改造工事・配線工事・検針 ・省エネルギー推進のための改善提案や改造工事の計画・実施 ・設備安全化のためのインターロック追加工事の対応 ・外部業者による工事の立案、現場での安全管理や対応 ・CADを使用した電気回路図の作成、設計変更対応 ・チームでの不具合対応や情報共有による迅速なトラブルシューティング ■扱う設備： 鋼球製造に必要な専用生産設備、変電所設備全般 ■組織構成 配属先の設備課電力係は課長1名、担当者3名の計4名（全員男性）体制です。20～60代まで幅広い年代の方にご活躍いただいており、6割が中途入社者ですので、馴染みやすい環境です。 ■就業環境： ・工場は24時間体制で稼働していますが、夜間の急な呼び出しは対応はございません。GW・夏季・年末年始の大型連休時に休日対応することもありますが、振替休日を取得していただきますので、メリハリをつけて働くことができます。 ■教育体制／キャリアパス： OJTや先輩社員による実務引き継ぎ、資格取得や研修支援制度が充実し、着実なスキルアップを後押しします。 将来的には設備保全業務全般をリードする中核人材や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力： 世界トップレベルの鋼球メーカーとして、精度・耐久性・仕上面に優れております。自動車関係に強みを持ち、なくてはならない、地球一丸い「鋼球」を世界に展開しており、事業の安定性は抜群です！ 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市桐原町12 勤務地最寄駅：各線／湘南台駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 411万円～704万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,419円～453,149円 ＜月給＞ 249,419円～453,149円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回（前年度実績：計4.60ヶ月分以上） ■昇給年1回（前年度実績：1月あたり3,240円～21,503円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
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従業員数
140名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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商社事務／未経験歓迎／東京ガスG／土日祝休み／服装自由
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- ■当社について ─────── 給湯器やお風呂・キッチン・トイレなど、生活に欠かせない住宅設備商品を扱う商社｡ 2025年に東京ガス100％子会社となり、より強固で安定した事業基盤を築いています。 ＜取引先＞ ノーリツやTOTO､パナソニック､リンナイ、LIXIL など ■具体的な業務内容 ───────── 受発注業務、伝票入力、電話対応、バックオフィス業務。 お客様、営業担当とのやり取りを中心に、受発注対応などをお任せします。 ・外出している営業担当に代わり､ お客様からの受発注対応（WEB･TEL･FAX） ・在庫確認、見積作成、発注／配送対応、伝票整理 ◎主な顧客：工務店、リフォーム会社、ガス会社 など ◎取り扱い商品：給湯器などのガス機器、水回り、空調回り ■手厚い研修体制 ───────── 入社後は約半年間のOJT研修を実施。オフィスマナーから業務内容までイチから丁寧にお教えするので、事務デビューの方もご安心ください。あなたらしくスキルアップできる環境が整っています。 ■スキルアップもOK ───────── 営業担当と二人三脚で業務を進めます。 ゆくゆくは浴室や建具、リノベーション案件などの業務もお任せしたいと考えています。 毎日の暮らしに欠かせない住宅設備やオフィス家具など、幅広い設備・商品の知識を蓄え、お客様に合った提案力・対応力を磨いていけます！
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- 【埼玉・千葉・東京／転居を伴う転勤なし】 ※配属先はご希望を100％考慮します ■埼玉支店／埼玉県さいたま市北区宮原町4-16-30 最寄り駅：宮原駅、東宮原駅 徒歩10分 ■東部支店／千葉県千葉市稲毛区長沼町107-1 最寄り駅：稲毛駅よりバス20分（「長沼停留所」下車 徒歩5分） ■中央支店／東京都品川区平塚1-7-7 MYビル2F 最寄り駅：戸越銀座駅 徒歩2分 ※受動喫煙対策あり ※原則出社となります ※転居を伴う転勤なし
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- 月給24万円以上 ※前職年収・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代20時間分（月3万2400円以上）を含みます。超過分は追加支給いたします。
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設立 1948年
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従業員数
548名
- 平均年齢 39.6歳
求人情報 全3件
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試験技術職／日本を代表する第三者機関／土日祝休み
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- …………………… ◆当機構について …………………… 生地、衣料品、インナー、寝装品などの繊維製品をはじめ、家具、日用品、身の回りにあるあらゆる製品の性能評価を行っている当機構。近年ではインテリアやキャンプ用品などへと取扱いカテゴリーを広げています。 名だたるメーカーと取引を行う中で、それぞれのニーズに沿った試験・分析を行い、世に出る多くの製品の品質保証に貢献しています。 【 日本を代表する第三者試験機関】 当機構では、耐久性や安全性の査定やSGマークの認証試験など、製品の安全性を示すための幅広い試験を中立の立場で実施。多くの企業さまから長年信頼をいただいています。 あなたには、そんな当社の試験技術職のポジションをお任せします。 将来的にはマネジメントもお任せする、リーダー候補としての採用です。 ………………………… ◆試験技術職とは…？ ………………………… ＜繊維＞＜生活用品＞＜機能性＞＜化学分析＞などの試験室への配属となります。試験技術を身につけた後、試験室運営や精度管理、新規試験開発、技術相談対応などの専門性を磨きます。 ――繊維では… 染色堅ろう度試験、混用率試験など ――生活用品では… 繰り返し強度試験など ――機能性では… 微生物関係試験など ※将来的には試験室のコアメンバーとして活躍いただきます。 ※認証・分析では化学分析業務などを行っています。 ――POINT！ ◎理系学部を卒業された方は大歓迎！当機構での仕事を通じてプロフェッショナルを目指しましょう。 ◎転勤のない【地域限定職】も選べます。その場合は、地域幹部候補として、お客様への技術相談対応や試験室運営・精度管理などに取り組んでいただきます。
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- 【大阪・東京・名古屋】★本人の希望を最大限考慮します★転勤なしの働き方も可能 【東京】 ・東京都江東区毛利1丁目12番1号 【大阪】 ・大阪府大阪市港区築港1丁目6番24号 ・大阪府貝塚津田南町28-55（貝塚試験センター） 【名古屋】 ・愛知県名古屋市中区栄1-25-15 ＜転勤について＞ ★転勤を希望しない、地域限定職としての働き方も可能です！ 詳しくは面接時にご相談ください。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- ◎総合職の場合 月給23万円以上＋残業手当全額支給 （予定年収360万円～） ◎地域限定職の場合 月給20万円以上＋残業手当全額支給 （予定年収320万円～） 【リーダーポジション候補】 ◎総合職の場合 月給27万円以上＋残業手当全額支給 （予定年収450万円～） ◎地域限定職の場合 月給25万円以上＋残業手当全額支給 （予定年収400万円～） ※経験・能力を考慮して決定します。 ＜社員の年収例＞ 700万円／課長職 510万円／総合職・未経験者・入構4年目 459万円／総合職・未経験者・入構3年目 412万円／地域限定職・入構6年目 344万円／地域限定職・未経験者・入構1年目 ※上記はあくまで年収例です。経験・スキルを考慮の上、当機構規定により決定します
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設立 1971年
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従業員数
675名
- 平均年齢 37.5歳
求人情報 全13件
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バックオフィス業務／年休125日／土日祝休み／未経験歓迎
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- 駐車場運営を支えるオフィス内での事務業務をお任せします。 電話対応はなく、モニター確認やPC操作が中心のお仕事です。 【具体的には】 ＜主業務＞※事務業務がメインです。 ■Webシステムへのデータ入力 ■報告書の作成、データ集計 など ＜付随する業務＞ ■駐車場のモニター監視 ■長期駐車車両のチェック ■ドライブレコーダー映像の確認作業 ※車の知識は必要ありません。ご安心ください。 ※電話対応がないため、業務に集中して取り組める環境です。 ※配属チームにより担当業務が一部異なる場合があります。 ＼入社後は／ まずは、先輩のサポートを受けながら、簡単な業務からスタート。 OJTやマニュアルも整っているので、 わからないことはすぐに相談・解決できます♪ ◎e-ラーニングあり！ PCスキルやビジネススキルなど数百種類もの コンテンツから選べる学習ツールを導入。 資格もとれちゃいます♪ ーーーー POINT ーーーー ＼未経験歓迎／ 事務未経験の方やブランクがある方も歓迎！ 正社員登用実績多数ですので、 PCスキルを活かしながら安定したキャリアを築けます。 ＼オン・オフ充実／ 年間休日125日、土日祝休み、残業は月10Hほど！ 服装自由で、オフの時間も充実します。 ＼大手グループならではの待遇／ タイムズカーシェア、駐車場もお得に利用できる社員割引など 福利厚生が充実しています。
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- 【五反田駅徒歩2分の駅チカ自社ビル】 東京都品川区西五反田2-20-4 パーク２４グループ本社ビル 各線「五反田」駅西口より徒歩2分 ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
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- 契約社員：月給23万7,000円以上 ※残業代は1分単位で支給します ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定いたします
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設立 1983年
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従業員数
650名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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SNSマーケティング・販促／自社アパレルブランド／土日祝休み
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- 担当するブランド 『element of SIMPLE LIFE』 『SIMPLE LIFE』 ――“自分らしく、自然体に暮らす” 大人のためのナチュラル＆コンフォートブランドです。上質なデニムを中心に、百貨店クオリティを日常に届け続けてきたロングセラーです。 【お任せしたいこと】 ブランド全体のPR・マーケティング業務全般をお任せします。 “ファンをつくり、広げる”ことを軸に、あなたの言葉と企画でブランドの世界観を広げてください。 ・SNS運用（企画／撮影ディレクション／投稿管理／分析） ・公式サイトの更新、販促企画の実施 ・PR戦略の立案 ・プレスリリースの企画・制作・配信 ・取材・問い合わせ対応 ・メディアリレーション、露出交渉 など これまでもメディア掲載やSNS発信も積極的に行ってきましたが、あなたのご経験を活かして新しいメディアや手法にもチャレンジしていただけます。 ★入社後の流れ ………………… OJT研修をメインに、まずは当社業務の流れを覚えていただきます。 一通りの流れを体験いただいてから、それぞれのスキルやご経験に応じて 少しずつできることをお任せしていきます。 【ワークライフバランス】 “長く愛されるブランドをつくるには、働く人の生活も大切に。” そんな考えから、無駄な会議やメールを減らし、19時には全員退社する取り組みなど、業務に集中しやすく、働きやすい環境を整えています。 【ここもポイント！】 ◆店頭の数字、SNSの反応などから“リアルな声”が返ってくるので「身近な商材で、自分の発信がどれだけ届いたか」を実感できます。 ◆全国に150店舗以上を展開。自分の手がけた施策へのダイレクトな手応えが感じられます。 ◆ブランドの“心地よさ”を守りながら、認知拡大のための挑戦を、自分の裁量で進めることができます。
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- 【「浜町駅」直結でアクセス良好／転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社：東京都中央区日本橋浜町2-43-5 ［アクセス］ 都営新宿線「浜町駅」直結 受動喫煙対策：屋内禁煙 ★アクセス良好★ 浜町駅直結なので、通勤ラクラク！ 周囲には飲食店も多く、社員食堂もあるので、ランチには困りません！
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- 月給25万円～35万円 ★スキル・経験・前職給与を考慮して決定します。 【昇給制度の仕組み】 ・基礎給（35歳を上限に年1回昇給） ・職能給（年齢と関係なく、実績や働く姿勢などを年度末に評価し、昇給を審査）
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設立 1977年
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従業員数
18,844名
- 平均年齢 -
求人情報 全231件
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営業サポート事務／業務改善／未経験歓迎／リモート有／土日祝休
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- クライアントの営業活動がスムーズになるよう、 営業部門のサポート業務や、業務改善・効率化に取り組んでいただきます。 「もっと業務を効率化できるのに」 「スキルや頑張りを正当に評価されない」 そんな方はぜひ当社へ！ 【具体的な仕事内容】 ◇STEP.1：入社～数カ月は運用業務がメイン ・資料作成 ・問い合わせ対応 ・社内調整・サポート業務 ・チームでの営業支援 など ◇STEP.2：チームリーダーと相談しながら改善活動まで担当 ・業務改善 ・データ活用 ・仕組みづくり など ＜入社後のイメージは？＞ ▼3～6か月：業務理解 ▼1～3年目：運用業務＋プロジェクトの中での改善活動 ▼その先：プロジェクトを複数経験して知見を広げ、さまざまなキャリアを選択！ 例えば…？ チームのマネジメント（SVやマネージャーなど）／専門特化型のスペシャリスト（PLやPMなど）・ゼネラリスト など ＼ここもPOINT！／ ★ITスキルとアイデアを活かし、顧客に貢献！ VBAやRPAを使った業務の自動化／マニュアル作成によるオペレーションの標準化など、あなたの得意×ITスキルを活かしてクライアントの業務改善・効率化に貢献できます。 風通しの良い環境なので、少しでも気になったことはどんどん提案してください。自分のアイデアが受け入られ、クライアントの業績につながる楽しさはなかなか味わえません！ ★腰を据えて長期でキャリアを描ける環境 人材業界大手パーソルグループを母体に、さまざまなクライアントの業務効率化などを手掛けている当社。その中で培われたノウハウを自社環境にも活かし、ライフステージに応じた多様な働き方の実現など、一人ひとりが働きやすい職場づくりを行っています。 ★市場価値の高い人材に成長 多種多様なプロジェクトの経験を積み、幅広いスキルが身につきます。 ★クライアントの売上に貢献 自らのアクションやアイデアにより、クライアントの売上に貢献できるのでやりがいも感じられます！
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- ＼リモート併用案件7割以上／ 【本社】 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F ◎JR「田町駅」徒歩5分 【豊洲オフィス】 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F ◎東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩1分 【赤坂オフィス】 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F ◎東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」徒歩1分 ★勤務地は23区内を中心とした各クライアント先になります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：本ポジションでの転勤の想定は現在ありません。 将来的に転勤のご相談をさせていただく場合がございます。
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- 月給25万5,000円～34万5,900円
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【宮崎市◆未経験歓迎】ITヘルプデスク～英語:日本語=5:5／服装・髪色・ネイル自由／上場企業G～
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- ■職務内容： 大手通信会社のITヘルプデスクとして、国内外のユーザーからの問い合わせ対応をお任せします。 英語を使ったコミュニケーションや翻訳業務もあり、グローバルな環境で働けます。 IT未経験でも安心の研修制度あり！ 座学＋OJTで基礎から学べます。 ▼具体的な業務内容： ・パソコンやスマートフォン、クラウドサービスの操作方法に関する問い合わせ対応（電話・メール） ・障害トラブルの一次対応（英語での案内あり） ・セキュリティアラート発生時の連絡・調査依頼 ・海外拠点との英語翻訳対応 ・各種申請受付（英語での問い合わせ含む） ■魅力： ・「独学でIT勉強中」「留学経験や海外在住歴有」といったメンバーが入社後活躍中！ ・IT知識ゼロからスタートOK（研修＋OJTで安心） ・宮崎駅徒歩1分の快適オフィス／服装・髪色・ネイル自由 ・キャリアアップ可能（リーダーやマネジャーへのステップアップあり） ■入社後の流れ： ヘルプデスク未経験の場合は、1ヶ月間座学で基礎研修を受講いただきます。その後、チームへ配属され2～3ヶ月間は先輩社員がOJTを実施いたします。OJT終了後に独り立ちですが、不明点があった際は現場側でフォローします。また習熟度に合わせて研修期間の調整を行います。 ■身につけられるスキル： ・クラウドセキュリティを含む各種クラウドサービスやパソコン関連のIT知識 ・様々なITサービスに関する知識・スキル ■配属先情報： ・人数：約31名 ・年代：20～50代（20代～30代中心） ■この求人のポイント： ・ITに興味がある方、ITスキルを身につけたい方にぴったり。 ・留学経験や英語を使用した業務経験がある方大歓迎。 ・夜間勤務があるので、シフト制の就業経験がある方歓迎。 【会社説明会のみの参加もOK】 まずは、業務内容・雰囲気をご確認いただきご応募をお待ちしております。 ご不明点等ございましたら何なりとお尋ねください。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 宮崎第1アウトソーシングセンター 住所：宮崎県宮崎市錦町1-10 宮崎グリーンスフィア壱番館 4F-6F 勤務地最寄駅：宮崎駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 294万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※業績などにより変動あり ■昇給：年2回（6月・12月）※業績などにより変動あり ■夜勤手当：あり（当社規定による） ※予定年収には、交通費や深夜割増分、夜勤手当などは含めておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
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従業員数
60名
- 平均年齢 43.8歳
求人情報 全2件
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工場作業員（管理者候補）／月給30万円以上／転勤無
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- 神奈川工場にて、全国各地から運び込まれた使用済みペットボトルの洗浄・粉砕などを行い、再度商品に利用可能なPETフレークやペレットなどの再生原料にリサイクルを行います。 まずは同じ業務を担う先輩たちについて、再生原料を作り出す一連の作業工程と作業内容を覚えます。 そしてゆくゆくは、管理者として活躍いただくことを想定しています。 ＜具体的な業務内容＞ ☆作業員として ■ペットボトルのリサイクル工程の実務（ペットボトルを製造ラインに投入したり、製造ラインの機械操作など） ■ペットボトルの移動や資材の在庫管理・整理（フォークリフトを使用） ■製造ラインの各種機械の保守や修理の補助対応 ☆将来的には管理者として ■再生原料の生産管理 ■安全管理、品質管理対応（安全のための研修や製造原料の品質確認など） ■スタッフへの指示出し、シフト管理 ■生産性向上のための改善対応（作業工程の見直しなど） ＼ポイント！／ ◎ペットボトルをリサイクルする工程は分かりやすい作業が多く、複雑な工程はないので、作業の習得がすぐにできます！ ◎フォークリフトを使用する作業も多いので、フォークリフトの免許があれば活かせます！（免許を持っていない人は、会社負担でフォークリフト免許を取得することも可能です） ◎リーダーなどの経験がある方には3カ月の試用期間後、すぐに管理者ポジションをお任せする可能性もあります！ ◎リサイクル再生原料は主にヨーロッパやアメリカなど海外企業へ販売。現在需要が非常に多く、残業で製造した分も販売が可能。製造すればする分販売ができるので、社員が残業して製造した分はしっかり手当の形で還元します！
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- 【転勤はありません！／U・Iターン歓迎！】神奈川工場（足柄上郡山北町）での勤務となります。 【神奈川工場】神奈川県足柄上郡山北町向原2737 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ┗ほとんどの社員が車で20～30分程度のエリアから通勤しています！一人だけ、電車通勤をしているメンバーもいます。 ※受動喫煙対策／工場内禁煙（事務所内指定場所もしくは工場作業場にある喫煙所は喫煙可）
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- 月給30万円以上＋残業手当＋他手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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ルート営業／新規開拓ほぼなし／残業なし／年休120日以上
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- リサイクル工場などで使用される 環境機械の提案・販売、 リサイクル資源（主にペットボトル）の 買取提案を行います。 【商材】 ・アルミ選別機 ・ペットボトル穴あけ機 などの環境機械 ・リサイクル資源の買取提案 【取引先】 産業廃棄物業者、中間処理業者など リサイクルに関わる企業 ※すでにお取引のある既存顧客が中心 【具体的な仕事内容】 ＜機械提案＞ 定期訪問を行い、 機械の不調や入れ替えニーズをヒアリング ▼ メンテナンスや機械の新調を提案 故障や不具合の相談があれば内容を整理し、 メンテナンス部隊へ共有 その他、 ・顧客との打ち合わせ ・デスクワーク（見積もり作成など） ・自社工場(神奈川)の工場長や作業員と サンプルの確認、機械スペックの確認 など ※社外業務7割／社内業務3割ほどです ★取り扱う機械については、 説明書を見ればわかるくらい 簡単なものなのでご安心ください。 ＜リサイクル資源の買取営業＞ お客様先で価格交渉を行い、 合意後の回収は専門部署が対応。 機械の提案と同じお客様への ご案内が中心のため、 関係性を活かした提案が可能です！ ★1人20～30社を担当 ┗よくやり取りをするのは10社程度 ＼＼POINT！／／ 【飛び込みやノルマなしの理由は？】 環境機械の販売とリサイクル資源の回収という 2軸で事業を展開しています。 ニッチな商材で競合も多くなく、 既存顧客との長年の取引が 基盤となっているため、 飛び込みやテレアポに 頼る必要がありません。 売上は“数”ではなく “信頼の積み重ね”によって成り立っています。 【入社後は…】 商材知識や業界について知識を習得しながら、 先輩営業に同行し、現場で実務を学びます。 そのまま先輩と一緒に同行した顧客を引継ぎ、 早ければ3カ月ほどで担当顧客を引き継ぎます。 分からないことがあればすぐに 相談できる環境なので、未経験でも安心です！
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- 【転勤なし／目黒駅・不動前駅】 東京都品川区上大崎4-5-33 新南ビル ＜アクセス＞ 目黒駅、不動前駅から徒歩9分 五反田駅から徒歩13分 ★将来的に海外出張の可能性あり （取引先の中国・東南アジアなど） ※受動喫煙対策：あり
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- 【営業経験者】 月給35万円～50万円 【営業未経験者】 月給25万円～ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代全額支給
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設立 1934年
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従業員数
348名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全10件
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未経験歓迎【横浜】自動車保安部品の製造 ◆夜勤無｜残業月15H｜国内トップシェアの自動車部品メーカー
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- 【第二新卒歓迎｜国内シェア6割｜自動車部品の機械オペレーター｜同世代の先輩が活躍中｜年休121日｜完全週休二日制（土日）｜残業月15H】 ■業務概要： 当社は、自動車用の金属加工部品の開発・製造・販売を自社一貫体制で手がけ、国内外の大手自動車メーカーに長年採用されているメーカーです。 自動車の安全を支える部品の製造スタッフ（機械オペレーター）を募集します。未経験からでも、ものづくりの基礎から着実に身につけられます。 ＜具体的な職務内容＞ 自動車部品を加工するCNC自動旋盤を使用した機械オペレーター業務。 ・機械への材料の投入・搬出 ・加工機械の段取り・調整 ・加工後の部品の品質チェック ・その他、付随する製造業務 ■フォロー体制： 横浜工場には経験豊富なベテラン社員が多数在籍。 丁寧なOJTを通じて、未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ・業界・職種未経験の先輩も多数活躍中 ・不明点はすぐに相談可能 ・基礎から専門スキルまで段階的に習得可能 ■企業の将来性／安定性： ・創業92年、日系自動車・二輪メーカーの多くに部品を供給 ・Tier1として重要保安部品（特殊加工ねじ部品）を長年開発・生産 ・EV向け次世代充電コネクタ端子など新分野にも参入 ・海外展開を積極推進 ・ブレーキホース継手金具の国内シェア約65％ ■当社紹介のショート動画（30秒）： https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=bcccef01ca5749ade0d0c4511b65db5d ■働き方： ・年間休日121日／完全週休二日制（土日） ・残業月15H ・有給休暇は柔軟に取得可能 ■当社の特徴： 当社は1934年にねじ加工工場として創業し、高品質な金属加工技術を強みに、自動車・二輪車向けの重要保安部品の製造を行ってきました。大手自動車メーカーとの信頼関係を長年にわたって構築しており、製法特許を有する量産技術を用いて製造するブレーキホース継手金具は、日本国内でトップクラスのシェアを誇る主力製品です。 また、タイ・メキシコに工場を展開し、世界に技術を発信するOKAWAとして、グローバル展開を積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1663-4 勤務地最寄駅：地下鉄ブルーライン線／新羽駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 350万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～210,000円 ＜月給＞ 194,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（過去実績：4.4ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
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従業員数
484名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全34件
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つくる側に踏み込む社内SE／在宅勤務相談可／月額33万円以上
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- ■業務概要 情報システム部は、2024年に新設されたデジタル事業部の一翼を担い、社内の業務プロセス改善からシステム開発、AI活用まで幅広い領域を担当する技術組織です。社内システムの安定稼働や問い合わせ対応など、定型業務も行いますが、実際の業務の7～8割は「ものづくり」や業務改善に関わるプロジェクト。従来の社内SEの枠にとどまらない裁量と役割が特徴です。 ■主な業務内容 ＜定型業務＞ ◎各部署の業務効率化に向けたシステムサポート └業務課題のヒアリング、改善案の提示 └RPA／VBA／AIツール／内製アプリなど最適技術の選定・導入 ◎社内からの一次対応 └PC・アカウント・基幹システムなどの不具合対応 └ベンダーコントロール・エスカレーション ◎社内システム、各種クラウドサービスの運用・管理 └アカウント管理、権限設定、ツール管理 └セキュリティ・ネットワークまわりの基本運用 ◎業務フローの改善提案・業務プロセス設計 など ＜プロジェクト型業務＞ ◎業務改善や新規アプリ開発などのプロジェクト推進 └PMとして企画～要件整理～進行管理まで担当可能 ◎AI開発案件の社外プロジェクトへの参画 ◎受託開発案件の対応（社内で内製するWeb/AI開発） など ＜経験に応じて任せる業務＞ ◎コーポレートサイトの企画・更新・運用 └ベンダーコントロール中心 ◎UI/UXを意識した情報整理・コンテンツ構成 ◎Web開発領域のサポート └社内外のWeb案件の整理・進行サポート など ■入社後の流れ 入社後は既存メンバーと連携しながら、これまでのご経験や得意分野を活かせる業務から順にお任せします。情報システム運用や改善提案、問い合わせ対応など業務は幅広いものの、担当は明確に分担されており、無理なくキャッチアップできる環境です！ ■ここがポイント！ ・年齢・社歴・ポジションに関わらず、提案が通りやすい環境 ・業界トップの安定基盤 × 組織硬直のない柔軟さ ・自分の改善施策が会社の成長に直結する実感を得やすい ・残業は月10～20時間未満で、働きやすい労働環境
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- 【転勤なし】 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー3階 アクセス：御堂筋線「本町駅」から徒歩4分／堺筋線・中央線「堺筋本町」から徒歩3分
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- 年俸制400万円～700万円 ※月々1／12を支給（月額33万円～58万円） ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 【モデル年収】 ◆年収630万円／入社4年目（33歳・エキスパート）／月給52万円 ◆年収550万円／入社5年目（34歳・テクニカルチーフ）／月給46万円 ◆年収490万円／入社2年目（34歳・メンバー）／月給41万円
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設立 1950年
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従業員数
200名
- 平均年齢 48.0歳
求人情報 全3件
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【千葉／社内SE】スマート工場化を推進◇AI技術を支える古河電工G◇既存システム運用・改善◇車通勤可
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- □■古河電工グループの安定性◎／平均残業5～10h程／インフラを支える事業／生成AIの基盤技術あり■□ ■業務内容： ～スマート工場化を推進～ 当社において、既存業務システムの運用および改善業務を担当していただきます。安定したシステム稼働を維持しつつ、業務の効率化や生産性向上につながる施策を検討・提案していく役割です。工場全体のDX推進に関わり、現場改善に直結する取り組みに携わることができます。 ■業務詳細： 入社後は、既存システムの運用・保守業務を中心にご担当いただきます。将来的には、システム開発や要件定義などの上流工程にも関わっていただく予定です。 ■具体的には： ◇製造ラインの測定プログラムの保守維持（既存システムの更新修正） ◇製造ラインの測定データ及び稼働データのDB化及び活用システムの開発及び保守 ◇製造ドキュメント類のDB化 ◇社内ネットワークの管理 ■配属先： 配属先には、システムエンジニア1名が在籍しております。 ■組織について： 当社には、中高年世代を中心とした多数の経験豊富な人材が在籍しています。熟練のプロたちはコミュニケーションも得意としているため、いつでも安心して相談することができます。 ■キャリア： 当社は職級制度を採用し、「実務職、主務職、主事、管理職」の4段階の役職を設定しています。 ■働きやすい環境： 育休後に復職する人が多いのはもちろん、性別を問わず産休・育休取得実績もあり、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。残業を減らしていこうという風潮があることから、家族との時間やプライベートをしっかり確保できることも働きやすさの理由の一つです。 ■当社の魅力： 当社は古河電工グループの100％出資会社として、情報通信事業分野において、光ファイバ接続材料および光ファイバ通信ネットワークの保守関連システム製品の製造・販売を担ってきました。光情報通信分野の製品は、最終的に大手クラウドサービス事業者をはじめとする企業に採用されており、社会インフラを支える重要な役割を果たしています。生成AIをはじめとした先端技術の発展が進む中で、それらの基盤となる通信技術を支え、社会の進歩と発展に貢献している点が当社の大きな特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 土気工場 住所：千葉県千葉市緑区大野台2-10-4 勤務地最寄駅：JR外房線／土気駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 390万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～430,000円 ＜月給＞ 230,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回※昨年度実績：基本給2.5か月分を年2回支給 ■昇給：年1回※昨年度実績：2.3% ■モデル年収（大学卒）：※残業代を含まず 30歳／年収420万円 35歳／年収500万円 40歳／年収610万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉・入間／社内SE】スマート工場化を推進◇古河電工G◇生産管理システム運用・改善◇車通勤可
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- □■古河電工グループの安定性◎／平均残業5～10h程／インフラを支える事業／生成AIの基盤技術あり■□ ■業務内容： ～スマート工場化を推進～ 埼玉工場で新たに導入された生産管理システムの運用・改善をお任せします。システムの安定稼働を確保しながら、業務効率化や生産性向上に向けた改善提案も行います。工場全体のDX推進に携わることができます。 ■業務詳細： 入社後はシステムの運用・保守をお任せします。将来的には開発から要件定義もお任せします。 ■具体的には： ◇導入済みの生産管理システムの改善、保守。 ◇製造ドキュメント類のDB化・マクロ、プログラム作成、改修。 ◇社内ネットワークの管理 ■配属先： 配属先には、システムエンジニア1名が在籍しております。 ■組織について： 当社には、中高年世代を中心とした多数の経験豊富な人材が在籍しています。熟練のプロたちはコミュニケーションも得意としているため、いつでも安心して相談することができます。 ■キャリア： 当社は職級制度を採用し、「実務職、主務職、主事、管理職」の4段階の役職を設定しています。 ■働きやすい環境： 育休後に復職する人が多いのはもちろん、性別を問わず産休・育休取得実績もあり、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。残業を減らしていこうという風潮があることから、家族との時間やプライベートをしっかり確保できることも働きやすさの理由の一つです。 ■当社の魅力： 当社は古河電工グループの100％出資会社として、情報通信事業分野において、光ファイバ接続材料および光ファイバ通信ネットワークの保守関連システム製品の製造・販売を担ってきました。光情報通信分野の製品は、最終的に大手クラウドサービス事業者をはじめとする企業に採用されており、社会インフラを支える重要な役割を果たしています。生成AIをはじめとした先端技術の発展が進む中で、それらの基盤となる通信技術を支え、社会の進歩と発展に貢献している点が当社の大きな特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県入間市三芳町北永井411-4 勤務地最寄駅：東武東上線／みずほ台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 390万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～430,000円 ＜月給＞ 230,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回※昨年度実績：基本給2.5か月分を年2回支給 ■昇給：年1回※昨年度実績：2.3% ■モデル年収（大学卒）：※残業代を含まず 30歳／年収420万円 35歳／年収500万円 40歳／年収610万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
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従業員数
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- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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倉庫内オペレーター／未経験歓迎／年休125日／固定時間制
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- ＝＝ 例えばこんな場所で活躍！ ＝＝ ■ホテル ■官公庁（消防など） ■運輸業・鉄道関連 ■マスコミ ■医療機関 など…製造したベッドは、多数の企業や官公庁で活躍中！ 良質な睡眠はもちろん、プライバシーの守られる空間を確保することで、十分にリラックスしていただける時間を提供。皆が寝ている間に働いてくださっている方の、働きやすさや健康を守る助けとなっています！ ＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝ 当社倉庫内にて、カプセルベッド製造のためのピッキング、簡単な組み立て作業をお任せします。 ■荷下ろし・格納 ■ピッキング・運搬 ■簡単な組み立て作業 ■梱包作業 ■積み込み ■倉庫管理・在庫管理 ■検品・簡単な補修など ＝＝ 業務フロー ＝＝ 営業スタッフからの依頼を受け作業スタート！ ▼ 指示書に従い、必要なパーツをピッキング。照明や壁・ドア・ねじ・配線など数多くありますが、マニュアル通りに選んでいただければ大丈夫です。 ▼ 簡単な部品の組み立て作業。電動ドライバーのみで済むことが多く、手順も決まっているため、経験やスキルは必要ありません。 ▼ 導入現場への配送処理をして業務完了！半完成状態で現場に搬入されるため、スムーズに組み上げることが可能になります。 ★依頼から作業完了までは、2週間から1カ月程度。余裕のあるスケジュールでのびのびと作業に取り組めます。 ＝＝ 入社後は… ＝＝ 先輩社員とのOJT研修がスタートし、まずはサイズの小さな製品から担当いただきます。ピッキングから組み立てまでイチからお教えし、半年程度を目途に一人立ち。徐々に出来ることを増やしていきましょう。 ★フォークリフト免許をお持ちでない方は、入社後に会社負担で取得可能です！ ★最終的には工事前の打合せや工程管理、導入現場での設置作業など、幅広い業務をお任せします。倉庫内の作業員に留まらず、カプセルベッド製造部門のリーダーとして成長することが可能です。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK／】 ●神戸本社 / 神戸工場 / 本社ショールーム 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町5丁目1-1 └ポートライナー「市民広場」駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙スペースあり） ※U・Iターン歓迎
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- 月給 22万円～27万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、1万4500円～1万6500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・能力・経験等を考慮の上決定
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設立 1940年
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従業員数
1,208名
- 平均年齢 44.8歳
求人情報 全8件
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物流管理（将来のリーダー候補）／年休120日／日曜固定休
- 締切間近
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- 【東急・リコー・東芝などの物流会社を傘下に収め、安定的に事業拡大を続けるSBSグループ】 ＼求人のPoint／ ◎次世代の管理職候補としてキャリアをスタート ◎東証プライム上場グループの安定した経営基盤 ◎経験豊富なメンバーがあなたを教育＆サポート 物流倉庫にて現場のリーダー候補としてご活躍いただきます。将来的には支店をマネジメントするポジションを目指していただくことを期待しています。 【具体的には】 ■担当現場全体の作業計画策定 ■作業進捗管理・作業改善 ■収支管理 ■スタッフの教育指導 など 物流全般および作業スタッフの管理があなたのお仕事。上記のほか、得意領域に応じた業務をお任せいたします。 ※突発的な対応を除いて夜勤や深夜勤務は発生しません 【入社後の流れ】 STEP1／作業現場の把握と人間関係の形成のため、3カ月～半年間かけて先輩社員と一緒に業務を行います。 ▼ STEP2／独り立ちして実務をスタート 担当部署の作業が円滑に進むように適時・適切な指示を出す役割を担います。 ▼ STEP3／キャリアアップ 将来的には支店のリーダーとして、全体をコントロールいただきます。 ＜キャリアパス例＞ 一般職→主任→係長→課長→部長 個人の頑張り・成果をしっかり評価。物流業界でのキャリアアップを目指す方に最適な環境です。次世代物流センター長育成研修や階層別研修など管理職として必要な知識なども、丁寧にレクチャーしていきます。
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- 東京（多摩瑞穂）／神奈川（圏央厚木支店）／栃木（宇都宮・矢板）いずれかでの勤務となります。 ◆圏央厚木支店：神奈川県愛甲郡愛川町中津字桜台4009-3GLP厚木3階 大手ホームセンターの物流拠点／日曜固定休＋土曜or平日休み ◆多摩瑞穂支店：東京都西多摩郡瑞穂町高根623ロジポート多摩瑞穂 ベビー服・ベビー用品メーカーの物流を受託／基本土日祝休み（年に4～5日休日出あり） ◆宇都宮支店：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台77-4 複数荷主がいる物流倉庫／日曜固定休＋土曜or月曜休み ◆矢板支店：栃木県矢板市こぶし台5-1アイシーカーゴ矢板流通センター内 ホームセンター大手の物流センター／日曜固定休＋土曜or月曜休み ※U・Iターン歓迎 ※配属先は希望を考慮します ※車通勤OK ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
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- 月給27万1700円～42万7400円 ＜圏央厚木支店のみ＞ 月給21万5900円～25万円 ※経験、能力により決定
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設立 1951年
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従業員数
130名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全7件
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【滋賀県彦根市】バルブの設計開発／創業超100年の安定基盤をもつ総合バルブメーカー
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- 【創業100年超／国内トップクラスシェアの総合バルブメーカー／ワークライフバランス重視／年間休日120日／設計開発職】 ■業務概要 当社の主力商品である建築設備用および一般産業用バルブの設計開発業務を担当いただきます。豊富な納入実績を持ち、国内外のプロジェクトに携われるフィールドです。新製品の設計、既存製品の改良、関連部署との協働を通じて、高品質なバルブ製品の開発に貢献していただきます。 ■業務詳細 具体的には、バルブ本体や制御用駆動装置（減速機等）の設計、委託製造先との折衝や調整業務、鋳造・加工・検査部門との連携による製品完成までの一連業務を担当します。 社内使用ソフトはAutoCADです。必要に応じて国内出張や、委託先が海外の場合にはごく稀に海外出張もあります。入社後はOJTを中心に、先輩社員との業務を通じて知識とスキルを習得。外部研修も随時受講でき、専門性の高い技術を身につけられます。 ■扱う商材 建築設備用・一般産業用バルブ全般。空港や官公庁、大型施設など多様な納入実績が強みです。 ■組織構成 技術課5名、開発課4名の体制で、協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 国内トップクラスのシェアを誇る製品設計に携われるほか、残業は月5時間程度と少なく、年間休日120日で働きやすい環境です。有給取得率72％と、プライベートとの両立が叶います。 ■教育体制 OJTに加え、外部研修も充実。未経験分野も積極的に学べる体制です。 ■就業環境 在宅勤務やリモートワーク制度あり。自転車・マイカー通勤可、従業員専用駐車場完備。敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）。 ■想定されるキャリアパス 設計開発職として経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。グローバル展開を進める中で、海外案件へのチャレンジも視野に入れられます。 ■企業の特徴/魅力 創業100年を超え、長年培った技術力と幅広い製品開発力が当社の強み。今後も新分野へ積極的に挑戦し、更なる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 彦根工場 住所：滋賀県彦根市西葛籠町408 勤務地最寄駅：JR線／河瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 310万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～296,500円 ＜月給＞ 226,000円～296,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（前年実績：3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1941年
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従業員数
109名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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メンテナンススタッフ（配送・点検）／未経験歓迎／賞与2回
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- ●概要● 自動車やエスカレーター、エレベーターなどに使用されている潤滑油を既存顧客先へ配送する配送業務をお任せします。 ●仕事の流れ● ◎配送業務 1日7～8件程度の既存顧客先をまわり、潤滑油の配送を行っていきます。1日のスケジュールを社員が自由に組むことができるので、効率的な周り方を模索するのもOK！ ◎メンテナンス業務 顧客先の規模により1～10人程度の人数で行っていきます。商業施設やオフィスビルなど、さまざまな現場を先輩たちと複数人で周り作業できるので安心です。 ●研修内容● 配送業務とメンテンナンス業務のどちらも、入社後1～3か月間は先輩に同行して、教えてもらいながら一緒に作業を進めます。少しずつ経験を積んでいきましょう。 配送業務は、マニュアル車の中型（8t）トラックを運転します。免許は入社後に取得することが可能！ 「ずっと活躍できる仕事に就きたい」「大型トラックってカッコいい」「ドライバーは続けたいけど、働き方は見直したい」そんなあなたにピッタリです。 もちろん、トラックの運転経験のある方は優遇します。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK／直行直帰可】 【三郷駅より徒歩15分】 埼玉県三郷市早稲田4-27-8 ◆受動喫煙対策あり（事務所内禁煙） ◆Iターン・Uターン歓迎
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- 月給23万円～33万円＋残業代 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します ※残業代は別途全額支給致します
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設立 1945年
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従業員数
14,681名
- 平均年齢 -
求人情報 全29件
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お人柄採用／業界No1企業のハイヤードライバー／月給40万円
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- ハイヤーは普通のタクシーとは違って「完全予約制」。 時間通りに、安全運転で、予約のお客様を目的地へ送迎する仕事です。 そのため、経験よりも 「1つ1つの仕事を丁寧に進められる」 「時間やルールなどをきっちり守れる」 「誰かを裏で支える仕事にやりがいを感じる」 という方が活躍できる環境です！ ―――― お客様は？ ―――― 企業の役員や政治家、国際的イベントの関係者など。 ノルマはないので、駅や街でお客様を探すことはありません。 予約は安定的に入るため、毎月の収入に大きな波が出ることはありません！ ―――― エリアは？ ―――― エリアは都内23区がメイン。 長距離・長時間の運転や力仕事はなく、体力面の心配もありません！ ※荷物を持つのはゴルフバックなどのラゲッジサービス程度 ※清算業務もなし ―――― 運転時間は？ ―――― 1日の運転時間はトータル約4時間。送迎時間以外は全て自由！ 予約時間を守れる範囲内で、食事や読書・動画鑑賞・仮眠などを自由に楽しむことが可能です。 ―――― 入社後の流れは？ ―――― 当社は95％が未経験入社。 ハイヤー乗務員として独り立ちできるまで、手厚く4カ月間の研修をご用意しています。 【1】基礎研修 ハイヤー研修センターにて、都内の地理や接客のイロハを学びます。（10日間） 【2】教官研修 現場歴35年のベテラン教官が実務をベースに、マニュアルでは分からない現場のノウハウを伝授します。（1カ月半） 【3】営業所研修 実際の走行ルートを運転してみて、高層ビルやホテルの車寄せを体験します。（2カ月） 試走を経験後、実際にお客様をお乗せいただくこともあります。 【4】卒業試験 営業所の所長を車両に乗せ、卒業検定を行います。 ―――― 将来的には？ ―――― 特定のお客様の専属ドライバーとして活躍することも可能です。 ※早い方は半年で専属ドライバーに
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- 日本橋、銀座、赤坂いずれかの営業所勤務 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙防止対策：車内全面禁煙、屋内喫煙可能場所あり ＜アクセス＞ ■中央営業所 ・銀座線・東西線・浅草線「日本橋駅」D2出口から徒歩5分 ・東西線・日比谷線「茅場町駅」10番出口から徒歩5分 ■銀座営業所 ・浅草線「宝町駅」A3出口から徒歩1分 ・銀座線「京橋駅」1番出口から徒歩3分 ・有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口から徒歩5分 ・各線「東京駅」1番出口から徒歩10分 ■赤坂営業所 ・銀座線・南北線「溜池山王駅」直結 ・千代田線「赤坂駅」2番出口から徒歩4分
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- ／ 初月は月給40万円 （その後5カ月は月給35万円最低保証） ＼ ★ハイヤーは完全予約制で配車依頼が安定的に舞い込んでくるため、毎月の収入に落差が生まれることはありません。 ★全ドライバーの平均年収580万円！ 社員の70％が年収500万円以上を実現しています☆ 【入社後6カ月間の保証給制】 ・基礎研修10日間：日給1万円 ・乗務開始後6カ月間：初月40万円（その後5カ月は月給35万円最低保証） ・7カ月目以降：月給23万3000円＋運転手当 ★勤続年数に応じて昇給額もUPしていきます！ 安定した働き方で、長く続けられる環境を提供するために、勤続年数に応じて定期的に昇給するシステムを採用！勤続年数が長くなるほど、賞与の金額も上がっていきます！ 【乗務員の月収例】 ・新人乗務員：月収40万円（月給23万3000円＋運転手当16万7000円） ・入社3年目：月収45万円（月給23万6600円＋運転手当21万3400円） ※月収例の運転手当は全て個人業績による
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未経験歓迎！業界No1企業のハイヤードライバー／月給40万円
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- ／ ハイヤーとタクシーの違い ＼ ━━ ◎完全予約制 ━━ 予約のお客様のみを送迎します。 駅や街でお客様を探すことはありません。 ★ノルマ・営業がないため、収入が大きく変動することもなく、安定して稼ぐことが可能です！ ━━ ◎利用者は法人・役員・VIPが中心 ━━ 企業の役員や政治家、国際的イベントの関係者などを送迎します。 ★エリアは都内23区がメイン。 長距離、長時間の運転はなく、体力面の心配もありません！ ━━ ◎単なる移動ではない ━━ 時間通りに、安全運転で、お客様が車内で落ち着いて過ごせる時間を提供します。 ★特別なスキルは不要。時間を守る・交通ルールを守るなどの当たり前の行動が、当たり前にできる方が活躍できる環境です！ ／ 日本交通ならではのポイント ＼ ━━ ★送迎以外の業務は少なめ ━━ 清算業務はありません。 また、力仕事もほぼなし。荷物を持つのはゴルフバッグなどのラゲッジサービス程度です。 ━━ ★運転時間が少なめ ━━ 1日の運転時間はトータル約4時間。送迎時間以外は全て自由！ 予約時間を守れる範囲内で、食事や読書・動画鑑賞・仮眠などを自由に楽しむことが可能です。 ━━ ★研修期間は4か月間 ━━ 当社は95％が未経験入社。 ハイヤー乗務員として独り立ちできるまで、手厚く4カ月間の研修をご用意しています。 「道を覚えられるか不安」「接客が不安」という方も、充実の研修と先輩のアドバイスを経て、今では現役ドライバーとして活躍中です！ 【1】基礎研修 ハイヤー研修センターにて、都内の地理や接客のイロハを学びます。（10日間） 【2】教官研修 現場歴35年のベテラン教官が実務をベースに、マニュアルでは分からない現場のノウハウを伝授します。（1カ月半） 【3】営業所研修 実際の走行ルートを運転してみて、高層ビルやホテルの車寄せを体験します。（2カ月） 試走を経験後、実際にお客様をお乗せいただくこともあります。 【4】卒業試験 営業所の所長を車両に乗せ、卒業検定を行います。 ━━ ★将来は専属ドライバーの道も ━━ 早い方は半年で特定のお客様の専属ドライバーとして活躍することも可能です。
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- 日本橋、銀座、赤坂いずれかの営業所勤務 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙防止対策：車内全面禁煙、屋内喫煙可能場所あり ＜アクセス＞ ■中央営業所 ・銀座線・東西線・浅草線「日本橋駅」D2出口から徒歩5分 ・東西線・日比谷線「茅場町駅」10番出口から徒歩5分 ■銀座営業所 ・浅草線「宝町駅」A3出口から徒歩1分 ・銀座線「京橋駅」1番出口から徒歩3分 ・有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口から徒歩5分 ・各線「東京駅」1番出口から徒歩10分 ■赤坂営業所 ・銀座線・南北線「溜池山王駅」直結 ・千代田線「赤坂駅」2番出口から徒歩4分
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- ／ 初月は月給40万円 （その後5カ月は月給35万円最低保証） ＼ ★ハイヤーは完全予約制で配車依頼が安定的に舞い込んでくるため、毎月の収入に落差が生まれることはありません。 ★全ドライバーの平均年収580万円！ 社員の70％が年収500万円以上を実現しています☆ 【入社後6カ月間の保証給制】 ・基礎研修10日間：日給1万円 ・乗務開始後6カ月間：初月40万円（その後5カ月は月給35万円最低保証） ・7カ月目以降：月給23万3000円＋運転手当 ★勤続年数に応じて昇給額もUPしていきます！ 安定した働き方で、長く続けられる環境を提供するために、勤続年数に応じて定期的に昇給するシステムを採用！勤続年数が長くなるほど、賞与の金額も上がっていきます！ 【乗務員の月収例】 ・新人乗務員：月収40万円（月給23万3000円＋運転手当16万7000円） ・入社3年目：月収45万円（月給23万6600円＋運転手当21万3400円） ※月収例の運転手当は全て個人業績による
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設立 1970年
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従業員数
2,620名
- 平均年齢 37.8歳
求人情報 全44件
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エンジニア／就職人気ベスト50／賞与4.5か月／在宅可
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- 上流工程の要件定義～運用保守まで携われるエンジニア業務をお任せします！ 《最新技術・AIへの取り組み》 ◎SaaSだけでなくオンプレミスでのローカルAIホスト等、高度なセキュリティ環境下でのAIコーディングを実現 ◎生成AI、自然言語、エッジAIデバイス等、最新技術領域への挑戦を積極的に推進 ◎30種類以上のAI開発実績、資格取得者多数 《多領域で活躍可能》 ◎エンタープライズ…公共システム、金融システム、ITインフラ等 ◎ビジネスインダストリー…医療用組込み系システム、各種業務システム等 ◎モビリティ…モバイル端末、モバイルインフラ、車載組込み系システム等 ◎プロダクト…セキュリティ、情報サービス（AI・IoT・M2M）等 ★各領域ともにクラウド（AWS、Azure等）環境で開発するプロジェクト増加中 ◎案件はどうやって決まるの？ ………… 経験・スキルを考慮し、最もパフォーマンスを発揮できるプロジェクトに参画いただく予定です。自社開発で必要なスキルをお持ちの方は、自社プロダクトのソリューション事業に参画する場合もあります。 ◎学習を応援 ………… ★Udemy使い放題：希望者全員にアカウント提供 ★社内勉強会有：AIやJava等言語に関する学習有 ★研修有：PM・PLに挑戦したい方向けの研修用意 ＼POINT／ 【1】メーカー直請けの受託開発メイン メーカー直請けの受託開発が中心なので、企画・要件定義等の上流工程から関われる案件も多く、高いスキルを磨けます。 【2】チーム開発で安心 ベテラン、中堅層、若手がチームで、案件にアサインされるのが特長。上流～下流工程までをチームで担当するので、実践的なスキルが学べます。 【3】半年に一度の面談実施 半年毎にフィードバック・評価面談を実施。個人で目標設定するので、どんなキャリアを描き、どんなスキルを磨きたいかを一緒に考えていけます。
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- 【東京、静岡、山梨、大阪、宮城、愛知での募集／リモート案件あり】 ※配属事業所はお住いのエリアを考慮の上で決定いたします。 ※U・Iターン歓迎／転勤検討時にはご本人希望も考慮します。 ■本社：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー ■各事業所 東京、静岡、山梨、大阪、宮城、愛知
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- 月給23万円～56万円 ＊スキルや経験によって給与は決定します ＊残業代全額支給 ＜明確な評価制度あり！＞ ◎能力評価制度 年初に能力目標を立てて、年末に評価を行い、 結果を毎年4月の昇給や昇格試験の受験に反映。 ◎フィードバック面談 半期ごとに業績目標を設定し、評価の結果を賞与に反映。
株式会社ベルーフ
人材紹介・職業紹介
■本社
〒141-0022
東京都品川区東五反田5-24-10 テラサキ第3ビル 2F
■大阪オフィス
〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル 4F
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設立 1997年
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従業員数
4,060名
- 平均年齢 31.7歳
求人情報 全2件
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フードコートの清掃管理／未経験歓迎／社宅補助50％
- 締切間近
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- 経験や意欲に応じて下記業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ……… ●フードコートの清掃業務 ●レストラン弁当販売の設営準備 ●清掃スタッフ（パート・アルバイト）のシフト作成・配置調整 【まずは研修からスタート】 ……… 入社後は新入社員研修など、さまざまな研修を実施。スタッフさん達に業務を“教える”ためには、何よりもスタッフさんの気持ちを理解することが重要ですので、まずは現場の仕事を学ぶところからスタートします。 【意欲に応じてステップアップOK！】 ……… これまでにはフリーターから入社したメンバーが実力を評価され、約3年でエリアマネージャーに昇格した実績あり。やる気があればチャンスは充分です！ ＜これもポイント！＞ ……… ★長期キャリアも安心 厚生労働省より「えるぼし（最高位）」の認定を受けた女性活躍推進企業。 育休取得・復帰率は100％、産休も取得しやすい環境です。 女性管理職も多数活躍しており、 ライフイベントと仕事を両立しながら長く働けます。 ★安定した経営基盤 大手取引先500社以上・従業員4000名以上を誇る安定企業。 景気に左右されにくく、腰を据えて働ける職場です。 この転職で「安心」と「キャリアアップ」のどちらも叶えてみませんか？
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- ★転勤なし！ 東京都中央区晴海1-8-8 晴海トリトンスクエア1F フードコート ＜アクセス＞ ●都営大江戸線勝どき駅より徒歩7分 ●有楽町線月島駅より徒歩11分 ※受動喫煙防止対策あり：屋内原則禁煙
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- 月給24万5000円以上 ※清掃管理経験者は、月給25万円～を想定しています。 ※月給額は、経験・能力・勤務地を考慮して決定します。 ※上記月給には、固定残業代（月15時間／2万930円～）を含む。超過分は別途支給。
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商業施設レジ部門の管理・運営／未経験歓迎／月給26～30万円
- 締切間近
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- 有名駅ビルや大型商業施設内の複数店舗の規模に応じて、レジ部門30～80名のパート・アルバイトスタッフをまとめ、教育・採用などの幅広い運営管理をお任せします。 【主な業務】 ……… ＜バックレジ業務＞ レジ部門が滞りなく回転するように管理・運営を行います。 ■人材確保（求人募集、面接・採用、シフト作成・勤怠管理など） ■売上予測・テナントクライアント様への報告 ■施設ディベロッパーやテナントとの会議や打ち合わせ など ＜レジスタッフサポート業務＞ 一緒に接客対応しながら、スタッフの育成を行います。 ■スタッフ教育・トレーニング 【まずは研修からスタート】 ……… スタッフさん達に業務を“教える”ためには、何よりもスタッフさんの気持ちを理解することが重要。 まずは研修で現場仕事を学ぶところからスタートします。 ◆入社後は新入社員研修など、さまざまな研修を実施。 SmartBoardingなど充実したe-ラーニングも準備。 ◆レジ業務のOJTでは、現場で実務経験を積みながら業務に必要な知識を学んでいただきます。 【将来的には・・・】 ……… 百貨店の担当者との定例会議に出席。現場の状況報告に加え、より良いサービス品質の向上や売上アップに向けた取り組みの提案も行なう、お客さまのビジネスパートナーとして活躍できます。経営的なスキルを磨きながら店舗の発展の中核を担うのでやりがい充分です。 ＜これもポイント！＞ ……… ★長期キャリアも安心 厚生労働省より「えるぼし（最高位）」の認定を受けた女性活躍推進企業。 育休取得・復帰率は100％、産休も取得しやすい環境です。 女性管理職も多数活躍しており、 ライフイベントと仕事を両立しながら長く働けます。 ★安定した経営基盤 大手取引先500社以上・従業員4000名以上を誇る安定企業。 景気に左右されにくく、腰を据えて働ける職場です。 この転職で「安心」と「キャリアアップ」のどちらも叶えてみませんか？
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- 【転勤なし／勤務地は希望をもとに決定します】 ■阪神梅田本店 大阪府大阪市北区梅田1-13-13 ■千里阪急 大阪府豊中市新千里東町1-5-1 ■阪急うめだ本店 大阪府大阪市北区角田町8-7 ※主要駅直結の店舗が多数！ ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙防止対策あり：屋内原則禁煙
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- 月給26万円～30万円＋賞与（業績インセンティブとして支給）＋各種手当 ※月給額は、経験・能力・勤務地を考慮して決定します。 ※上記月給には、固定残業代（月30時間／4万2756円～）を含む。超過分は別途支給。
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設立 1985年
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従業員数
397名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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バイク（2輪）メカニック／実質年休122日／原則定時退社
- NEW
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- ……………… ●業務内容● ……………… ■2輪（バイク）の車検／点検の案内・対応 ■お客様のご依頼による整備 ■接客業務 など ◎入社後は工具の使い方といった基本的な知識から教えます。 ホンダサービスエンジニア資格研修などもあり、スキルも着実に身につく環境。 ◎基本的にはバイク1台を1人で作業します。 特殊な整備や補助が必要な作業は、メンバーと協力して進めていきます。 ／ POINT！ ＼ ★趣味を仕事に！ 「自分好みにバイクをカスタムするのが好き」そんな方なら、すぐに仕事に慣れるはず。 部品などにこだわってカスタムされているお客様がほとんどなので、業務の中で「こんなカスタムもあるんだ！」と新たな知識を学ぶ機会も多数。 お客様のこだわりの1台を傷つけないよう、1つ1つの作業を丁寧に進めていきます。 ★予約制なのでスケジュールも立てやすい！ 点検は事前予約制のため、1日や1週間のスケジュールが立てやすいのも嬉しいポイント。 イレギュラー対応などが入らない限り、基本的には定時退社が可能です。 突発的な依頼が入ったとしても、状況によって「後日に対応」など柔軟なスケジューリングができます。 ★無理なく働ける！ サービスピット内は冷暖房完備で、整備に集中できます。 休店日は火曜と水曜（最終週の火曜は除く）で、休店日以外にもお休みが取得可能。 土日祝のお休みのほか、「休店日とくっつけて4連休にして、ツーリングに出かける！」なんて先輩もいますよ。
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- 【大阪で募集中／転勤なし】 ■HondaDream岸和田 大阪府岸和田市土生町2-12-25 ＜アクセス＞ ・東岸和田駅から徒歩12分 ・蛸地蔵駅から徒歩12分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※マイカー・バイク通勤可能（他メーカー車の通勤もOK！＆駐車場無料）
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- 月給22万円～+各種手当+賞与年2回 ※これまでの経験・スキルなど考慮の上決定します。
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設立 2023年
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従業員数
200名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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【天王洲アイル／在宅あり】社内SE◆社内IT環境の保守運用・サポート／残業平均20ｈ◆総合建材商社
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- ★フレックスあり／在宅勤務あり／残業平均20ｈ／年休125日 ★宇部建設資材販売株式会社と三菱商事建材株式会社のセメント事業を統合し、発足した盤石地盤 ■仕事内容 物流／商社機能を担うMUCC商事株式会社の社内SEとして、PC／ネットワーク・基幹システムなど社内IT環境の運用管理および業務改善支援を担当します。 ・基幹業務システム（販売／在庫／経理等）の運用管理、ベンダー連携 ・社内ＩＴサポート（Microsoft365、メール、共有ファイル環境の管理） ・PC／携帯電話の導入、設定、保守対応（Windows／ios中心） ・マクロや簡易ツール作成による業務改善提案 ■働きやすさ： ・定着率が非常に高い現状。フレックス制度があり、有休がとりやすく働きやすい環境です。親切な社員が多く、業界未経験の方も安心して働けます。 ■配属先： ・人事総務部情報システムG／2名 ■当社について： 当社は、天王洲アイルに拠点を置き、建設資材の販売やセメント・コンクリート関連事業を展開する総合建材商社です。高層ビルからインフラ整備まで幅広いプロジェクトを支える資材を提供し、グローバルネットワークを活かした安定供給が強みです。確かな品質と柔軟な対応力で、社会の安全と未来づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア17F 勤務地最寄駅：各線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・賞与実績／年2回（6月／12月）前年度実績 ・出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
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従業員数
4,250名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全46件
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ITサポート事務／年間休日125日／残業少／Y2548
- NEW
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- ＼POINT／ 【7月6日入社！IT人材育成積極採用！】 ★9割が未経験で文系出身者も！ Ｌ手厚い研修でIT業界にチャレンジしたい方にピッタリ！『IT知識を学ぶ×実践』の環境で、直接「ありがとう」をもらえる職場です。また、10名程度の同期と一緒にスタートできるのも心強い味方！ ★ライフステージの変化にも柔軟！ Ｌ産育休取得率は女性100％、男性も78.6％！また、お子様が小6の3月末まで時短勤務を利用できます。 （時短勤務は入社1年後から取得可） ★転居を伴う転勤なし！年間休日125日！平均残業月10時間！ ★健康経営優良法人2026（大規模法人部門ホワイト500）認定 ★世界14カ国・国内151拠点を展開するパーソルGの安定基盤 【主な業務】 ■テクニカルサポート ・インフラ（ネットワーク、サーバー）の運用・保守業務 ・障害発生時の状況確認・報告 ・IT機器の仕様確認等のQA対応 など ■カスタマーサポート ・製品の不具合、障害に関する問い合わせ対応 ・トラブル発生時の一次受付対応 ・アカウントの発行・修正・管理対応 など ■ITヘルプデスク ・社用IT機器に関する問い合わせ対応 ・社内アプリケーションに関する問い合わせ対応 ・システム利用等の事務申請対応 など 【入社後の研修】 （1）導入研修（約3日間） ・ビジネスについて ・PC操作や電話対応の基礎 （2）スタートアップ研修（約3週間） ・ITパスポート取得のための学習 ・ハードウェア研修 ・Microsoft研修 ・コンタクトセンター研修 ※配属後も専門知識やスキル取得のため各種研修をご用意！ 【将来的には…】 他プロジェクトのリーダーや教育担当、サービスマネージャーといった管理職にもチャレンジ可能！ 月1度の1on1や定期面談などを設けており、安心してキャリアパスを決めることができます。 （キャリア例） ・入社4年目：プロジェクト異動⇒5～6年目：リーダー⇒7年目：SV ・入社3年目：プロジェクト異動⇒4～5年目：エキスパート職⇒6年目：社内システム部へ異動
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- 当社事業所（みなとみらい本社、川崎市）または東京・神奈川・各クライアント企業先 【入社～配属まで】 ■本社 横浜みなとみらいソリューションセンター 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス アクセス：JR線、東急東横線、京急線、みなとみらい線、相鉄線、横浜市営地下鉄ブルーライン「横浜」駅東口より徒歩10分／みなとみらい線「新高島」駅より徒歩2分 【配属後】 首都圏エリアの当社拠点または当社クライアント企業先 東京都内（大手町、霞が関、水道橋、九段下、品川、赤坂、田町、天王洲アイル、八重洲、晴海、人形町、新宿、豊洲、蒲田など） 神奈川県内（横浜・川崎・新川崎・みなとみらい・武蔵小杉 など）他 □通勤可能な範囲や今後のスキルアップに繋がる領域を見極めながら、事業ニーズと照らし合わせて配属先を決定 □転居を伴う転勤なし □U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：主要事業所は屋内禁煙（ビル内喫煙室あり） ※顧客先については各拠点ルールに準します。 変更範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
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- 月給22.5万円～23.5万円 ※経験・スキル・担当業務などを考慮し、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は、別途1分単位で全額支給します。
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設立 2001年
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従業員数
874名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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法人営業 賞与6.7カ月／年休127日／住友グループ
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- 業界随一の製品力で、数千万の商談を成功させる 東証プライム上場・住友重機械工業グループの一員として、業界トップクラスのシェアを誇る『SUMITOMO』ブランド重機の販売・整備・レンタルを手掛けています。 ＜具体的な業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆販売代理店への管理や指導（代理店情報の管理など） ◆建設会社や建機レンタル会社などへの直販での新規開拓 【上記の他】 ◇保守メンテナンスの指示・ディレクション ◇お客様の声や意見の開発部門へのフィードバック補佐 ◇国内外の展示会での説明やプレゼンテーション などの業務をお任せすることもあります。 ＜取り扱うのは建設機械＞ 土や岩の掘削・荷積みなどに使用する「油圧ショベル」や、道路の舗装工事などで使われる「アスファルトフィニッシャー」など、SUMITOMOブランドの建設機械を扱います。 ＜『1億円』を動かすスケールの大きな仕事＞ 重機や建機の価格は最低でも1台約1千万円以上。お客様にとって非常に高額な買い物になりますが、 「住友」の確かなブランド力で、安心・信頼感を持って購入してくださいます。 また商品としての魅力だけでなく、営業社員の「人」としての魅力を感じて購入いただくことも、 営業職の醍醐味です。
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- 東京都江東区・埼玉県久喜市・神奈川県綾瀬市・茨城県東茨城郡
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- 月給26.3千円～36.4千円＋賞与年2回 ※上記には営業手当（固定残業代）として3.6千円～5万円を含む（20Ｈ分） 超過分は別途残業手当として支給致します。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません） 【初年度の年収】 450万円～700万円 【モデル年収例】 年収550万円 ／ 30歳 営業職 経験3年
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設立 2001年
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従業員数
120名
- 平均年齢 47.0歳
求人情報 全5件
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【神奈川／平塚】船舶塗料の製品開発◇ニーズも右肩上がりで増加中◆在宅可／残業月5H／年休125日
- NEW
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- ＜塗料業界トップクラスの関西ペイントグループ100%出資／フレックス制／残業月平均5H／在宅勤務有＞ 当社は、塗料業界トップクラスの関西ペイントグループ100％出資企業として、船舶塗料分野における技術開発をリードしてきました。 本ポジションでは、技術本部・開発技術部にて、船舶の燃費低減に大きく貢献する「船底防汚塗料」の開発業務をお任せします。 ■ 担当業務 ・船底防汚塗料の新規処方設計・開発 ・技術課題（例：粘度上昇・防汚性能・環境負荷低減）へのアプローチ ・実験・評価・データ解析を通じた技術の深掘り ・原材料メーカーとの技術面談・情報収集 ・営業部と同行し、顧客技術折衝に参加する機会あり ※既存製品の改良：20％／新規テーマ・新規配合開発：80％ 次世代製品の核となる技術を自ら生み出す開発ポジションです。 ■ 1日のスケジュール例 08:30 出社／メール確認・技術問い合わせ対応 09:00 チームミーティング（進捗共有・課題ディスカッション） 10:00 実験作業（複数配合パターンを試作） 12:00 ランチ 13:00 実験継続（ブレークスルー探索） 14:30 性能評価・データ解析 15:30 原材料メーカーとの技術面談 16:30 上司への報告・翌日の実験計画検討 17:00 退社 ■ 組織構成 開発技術部：5名（男性） ■ 技術的な強み ・海運需要の拡大により、船舶塗料ニーズは中長期で右肩上がり ・関西ペイント＋ノルウェー「JOTUN」とのアライアンス ・世界に先駆けて開発したシリルポリマー系加水分解型防汚塗料（特許技術）を保有 ・国内11拠点・海外3拠点のグローバル展開 ■ 働きやすさ・制度面 ・フレックスタイム制 ・残業月平均 約5時間 ・在宅勤務制度あり ＜求める人物像＞ ◎チャレンジ精神のある方 ◎チームワークを重視し、周囲を巻き込んで仕事に取り組める方 ◎当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 技術本部（平塚） 住所：神奈川県平塚市東八幡4丁目17番1号 関西ペイント(株)開発センター内 勤務地最寄駅：JR線／平塚駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：業績に応じて支給（昨年度実績6ヶ月＊全社平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
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従業員数
4,049名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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カー用品の店舗開発（未経験歓迎／基本土日祝休／月給35万～）
- NEW
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- マーケティングやエリア調査をもとに出店候補地を選定し、不動産会社や地主との交渉を行いながら、店舗オープンまでのプロジェクトを推進していくポジションです。 単なる物件探しではなく、地域のニーズを見極めながら新たな市場を開拓し、将来の繁盛店を生み出していく役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ ■マーケティングやエリア調査による出店候補地のリサーチ ■新規出店に向けた土地・建物など物件情報の収集、探索 ■不動産仲介業者との折衝や条件交渉 ■地主との関係構築および契約交渉 ■契約後のプロジェクト管理（設計会社・建築会社との調整、工程管理） ■既存店舗の契約管理、更新手続き ■店舗の建物管理業務 など ＜出張について＞ 出店候補地の調査や関係各所との打ち合わせのため、全国各地への出張があります。 頻度は年10回前後で、1回の出張は2日～3日程度となります。 ★未経験でも安心！イチから学べる環境です★ 入社後は、先輩社員の同行からスタート。商談の進め方や物件の見極め方、専門知識などをOJTで少しずつ学んでいただきます。常にチームで連携して動いているため、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 ☆★ イエローハット 店舗開発営業のここがPOINT！ ★☆ ◎未経験から“地図に残る店舗づくり”に挑戦できる！ 専門知識は入社後に身につければ大丈夫です。単なる事務作業やルート営業とは異なり、地域のニーズをリサーチして新たな出店を実現し、店舗が形になっていく過程に関われることが最大の魅力。自分が関わった店舗が地図に残り、地域のカーライフを支える拠点として存在し続けるやりがいを実感できます。 ◎出店戦略の最前線で会社の成長に関われる！ 店舗開発は、会社の成長を左右する重要なポジションです。 エリア調査やマーケティングをもとに出店候補地を見極め、交渉や契約を進めながら新たな店舗を生み出していきます。 出店が成功すれば会社の売上拡大にも直結するため、自分の仕事が事業成長につながる手応えを感じられることが大きな魅力です！
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- 【転勤なし／駅チカ徒歩5分】 ＜本社＞ 東京都大田区北千束1-4-6 ［アクセス］ ◎東急目黒線「洗足駅」から徒歩3分 ◎東急大井町線「北千束駅」から徒歩8分 ◎東急大井町線「大岡山駅」から徒歩12分 ※受動喫煙対策：あり
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- ◎未経験の方 月給30万円～35万円＋残業代＋賞与年2回＋諸手当（住宅手当、家族手当など） ◎店舗開発のご経験がある方 月給35万円～45万円＋残業代＋賞与年2回＋諸手当（住宅手当、家族手当など） ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
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設立 1996年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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防熱工事の施工管理◆設立25年以上の安定企業◆車通勤可◆責任あるポジションへの登用
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- 【主な仕事内容】 防熱工事における施工管理業務全般をお任せします。これまでの経験に基づき、現場の司令塔としてプロジェクトを円滑に進めてください。 ・工程管理・品質管理：工期遵守のための進捗確認、および施工品質の担保。 ・安全管理： 現場作業員の安全確保、リスクアセスメントの実施。 ・図面確認・材料手配：施工図の精査、および必要な資材の発注管理。 ・協力会社との折衝：経験豊富な職人たちとの円滑なコミュニケーション。 ※建築物・工作物へ何らかの改変が加わる業務は発生いたしません。 【魅力ポイント】 ◎専門特化した技術集団での裁量権 食品工場や大型冷凍倉庫の「温度を守る」防熱工事。特殊な領域だからこそ、これまでの経験を活かして現場をリードしていただくやりがいがあります。案件の規模も大きく、施工管理としての市場価値をさらに高められる環境です。 ◎キャリアの安定性と正当な評価 設立25年以上、景気に左右されないインフラに関わる仕事です。経験者の方には、即戦力として現場をお任せする分、給与や待遇面でしっかりと還元。資格取得支援制度も活用し、さらなる上位資格への挑戦もバックアップします。 【専門技術で社会を支えるプロへ】 私たち阪和冷熱は、大阪を中心に食品工場や大型冷凍倉庫に欠かせない「防熱工事」を手がけています。「空気・水・温度」を整える技術は、AI時代においても代替不可能な、現場の判断力がモノを言う領域です。 【資格取得・キャリアアップサポート】 経験者の方には、さらに専門的な資格取得を全力で支援します！ ・資格手当による給与アップ： 1級・2級施工管理技士などの保有で、即座に年収へ反映。 ・責任あるポジションへの登用： 経験次第で、早い段階から大規模案件の責任者をお任せします。 ・将来の安定性： 特殊技術を持つ管理職として、定年まで安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務範囲
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市中区深井東町3134 奥田ビル2F 勤務地最寄駅：深井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～415,000円 その他固定手当/月：120,000円 ＜月給＞ 400,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月） ■その他固定手当＝役職手当100,000円＋ 住宅手当10,000円＋車両運転手当5,000円＋携帯電話手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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防熱工事の施工管理◆未経験歓迎◆専門技術で社会を支えるプロを目指せる◆資格取得サポートあり
- NEW
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- ～設立25年以上／専門技術者として安定したキャリアを築ける／資格取得サポートあり～ 【主な仕事内容】 ■STEP 1：まずは現場の基本から（防熱工事スタッフ） 現場同行： 先輩の隣で、防熱工事がどのように行われるかを学びます。 サポート業務： 道具の準備や手元作業を通じて、材料の種類や扱い方を覚えます。 安全確認： 現場で最も大切な「安全」への意識を身につけます。 ■STEP 2：技術を磨き、全体を把握（スタッフから管理見習いへ） 施工スキルの習得： 実際に手を動かし、防熱技術を自分のものにします。 図面の読み取り： 設計図を見ながら、仕上がりのイメージを共有できるようにします。 工程の把握： 作業がどの順番で進んでいくのか、流れを意識し始めます。 ■STEP 3：現場を動かす司令塔へ（施工管理） 工程管理・品質チェック： 計画通りに進んでいるか、確かな品質が保たれているかを確認。 材料・安全管理： 必要な資材の手配や、協力会社の方々への安全指示。 打ち合わせ： 現場の代表として、クライアントや他部署との調整を行います。 ※建築物・工作物へ何らかの改変が加わる業務は発生いたしません。 【魅力ポイント】 ◎専門技術を身につけるやりがい 人々の暮らしに不可欠なインフラの熱効率を守るという重要な役割。未経験からでも手に職をつけ、専門的な工事を完成させた時の達成感と貢献度を実感できる仕事です。 ◎手に職をつけ成長できる環境 設立25年以上の豊富な案件と、経験豊富な職人の指導を通じて防熱技術習得し、スキルアップが可能。専門技術者として安定したキャリアを築けます。 【資格取得サポート】 経験を積みながら、資格取得支援制度を利用して資格取得を目指していただくことができます。 ・給与アップにつながる。 ・単純作業ばかりでなくなる。 ・重要なおもしろみのある仕事に就ける。 ・取引先からの評価と信頼につながる。 資格がなくてもできる仕事ですが、同じ時間、同じ仕事をするなら、資格を取って給与UPと将来性のダブルの安心をもって働いたほうが絶対おすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務範囲
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市中区深井東町3134 奥田ビル2F 勤務地最寄駅：深井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～305,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：53,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 その他固定手当＝住宅手当10,000円＋車両運転手当5,000円＋携帯電話手当5,000円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：合計91万円（夏季40万円 / 冬季51万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
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従業員数
168名
- 平均年齢 40.4歳
求人情報 全13件
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開発エンジニア／オープンポジション／Web・モバイル開発
- NEW
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- ●Pick up！タブでは当社最高技術責任者（CTO）のインタビューを掲載● 【KDDIテクノロジーとは？】 KDDIテクノロジーは、KDDIグループの技術基盤を支える開発会社。 モバイルアプリ、Web／業務系システム、AI・IoTなど、幅広い技術領域で「実社会で使われ続ける」システムの開発に取り組んでいます。 PoCで終わらせず、設計 → 実装 → リリース → 運用・改善まで。“つくって終わり”にしないのが、私たちのスタイルです。 【お任せしたい仕事内容】 今回の募集は、開発職のオープンポジション。 ご経験や志向に応じて、最適な役割を一緒に考えていきます。 ＜主な業務例＞ ・Web／業務系システムの設計・開発 ・モバイルアプリ（iOS／Android）の設計・開発 ・クラウド（AWS、GCP等）を用いたサービスの実装 ・AIを活用した機能の実装（API連携、推論処理など） ・要件定義、設計、開発、テスト、運用・改善 ※開発経験を活かし、プロジェクト推進・顧客折衝・進行管理など PM寄りの役割を担いたい方には、PMオープンポジションの道もあります。 ★AIは「目的」ではなく「手段」。 既存システムやサービスにどう組み込むかまで考える開発に携われます。 ★具体的な案件は下記「具体的な案件事例」欄を参照 【このポジションの魅力と特徴】 ……………………………………… ◆AIを含む実装前提の開発 AIを活用し、提案・要件定義から設計・開発まで一貫して携われます。 ◆KDDIグループならではの技術フィールド 新しい技術を検証し、実社会で使われるシステムへ実装していきます。 ◆柔軟に働き、開発に集中 フルフレックスとリモートワークを活用し、柔軟な働き方が可能です。
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- 【転勤なし／東京本社／リモートワーク可能】 本社／東京都江東区豊洲5-5-13豊洲アーバンポイント3F （豊洲駅より徒歩1分） ※メンバーの多くはリモートワーク（在宅勤務）がメインです。ご入社後は業務に慣れていただくまでは出社を想定していますが、それ以降はリモートワークが可能です。 ※全社でのリモートワーク率は73％です。 ＜受動喫煙対策：屋内全面禁煙＞
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- 月給：324,500円 ～530,500円 ■固定手当（住宅手当）： ・非世帯主：15,000円 ・世帯主同居家族なし：25,000円 ・世帯主同居家族あり：40,000円 月給は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
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従業員数
95名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全5件
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【西梅田】経理（将来の課長候補）◆決算・予算編成など／年休125日／売上200億円超の食品メーカー
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- 【5年連続モンドセレクション最高金賞受賞／年休125日・土日祝休で働き方◎／大手スーパー・飲食店との取引多数／創業61年＆売上200億超の食品卸企業】 ～『おいしい・たのしい・おもしろい』食の楽しさを追求する会社～ ■業務概要： ・同社は、国内外の食肉（牛肉・豚肉・鶏肉）の加工・卸売や食肉加工製品の製造・販売を行う総合食肉メーカーです。 ・国産牛プレミアムローストビーフ」などでモンドセレクション最高金賞を受賞し、大手スーパーや外食チェーンとの取引も中長期で継続しています。 ・今回は、将来の経理部門を担っていただくポジションを募集いたします。 ■業務詳細： ◎入社後すぐの業務（経験に合わせて調整します） ・仕訳作成などの日次経理業務 ・月次決算業務（管理、締め） ・報告書、分析用資料の作成 ※一部、財務業務や税理士対応もご経験に応じてお任せする場合あり ◎将来的にお任せ予定の業務 ・四半期、年次決算業務 ・予算編成業務 ・資金繰り計画業務 ◎現在の体制 ・メンバーのスキル成熟度ごとに業務分担を行っています。 ・個々の成長や業務効率化の観点から、引継ぎや新しい業務の割り当てを行いながら対応しています。 ■組織構成： ・人数：課長1名、主任1名、メンバー2名（男女比1：1／30～50代） ■キャリアパス： ・メンバー→主任→課長代理→課長のキャリアステップとなります。 ・財務経理のスキル成熟度を高めながら、経理課への価値発揮をしてきながら昇格を目指していきます。 （3～5年を目安に、主任・課長代理への昇格を想定しています） ■働き方： ・年休125日、完全週休2日制（土日祝休み）の勤務形態です。 ・家族手当や退職金制度のほか、会員リゾートホテルの利用など、福利厚生も充実しています。 ■同社について： ・ローストビーフや惣菜などの食肉加工品を製造・販売している、売上200億円超の安定企業です。 ・生産者とのネットワークにより、安心・安全な牛肉、豚肉を顧客に提供する体制を構築し、大手スーパー・飲食チェーンとの取引を実現。 ・食の「安心・安全」を守るため、集中管理モニターによる監視をはじめ、生産管理システムの導入を進め、業界トップクラスの衛生管理体制を強みに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 大阪営業本部 住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー2F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 457万円～627万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～448,000円 ＜月給＞ 327,000円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:業績連動型／過去実績1～2ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）※業績連動型 ■モデル年収：40歳課長代理平均595万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
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従業員数
108名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職／未経験歓迎／転勤なし／賞与年3回／家族手当
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- 入社後は「営業スタッフ」「業務更新スタッフ」のいずれかへ、希望や適性を考えて配属いたします。 ◆どんな仕事をするの？ ―――― 【営業スタッフ】 地域のお客さま宅を訪問して、住まいのお困りごとを聞くお仕事です。 ■お客さま宅への定期巡回訪問 ■ガス機器の利用状況の確認 ■燃料電池「エネファーム」や蓄電池などのご提案 ■お得になるエネルギー・固定通信のご提案 ■電気・固定通信のご提案 ■住宅を快適にするリフォームのご提案 ★最初は顔を覚えてもらったり、世間話をしたりからスタート！ いきなり営業！という雰囲気ではなく、地域のお客さまと仲良くなることから始められます。 【業務更新スタッフ】 「引越し先でガスを使えるようにしたい」「ガス機器を交換したい」など、生活に必要なサポートを行うお仕事です。 ■引越先や新築物件のガスの開栓・閉栓作業 ■ガス漏れ警報器・火災報知器など安全機器の取付・取替作業 ■ガス機器・電気・固定通信のご提案 ■ガス機器・水廻り関連の修理 ★お約束済みのお客さま宅への訪問のみ！ それぞれの担当地域を車やバイクで訪問していただきます。 飛び込み営業やアポイントなしの訪問はありませんので、ご安心ください。 ◆入社後の研修が充実 ―――― （1）社内導入研修 まずは会社のことや仕事の流れをわかりやすく説明します。 （2）大阪ガスグループの合同研修 専門知識はここでしっかり学べます！ 「ガスってどう使われているの？」という基本からスタートするので、経験ゼロでも大丈夫。 （3）OJT 先輩と一緒にお客さま宅を訪問。 話し方のコツや作業の進め方など、先輩が横でしっかりサポートします。 ―★研修を終えた先輩からひとこと！★― Aさん：指導が丁寧なため、わからないことも安心して質問できました！ Sさん：未経験からのスタートで不安がありましたが、研修を通して一から学べました！ Kさん：研修が終わったあとも、先輩のサポートが頼りになります！ Tさん：分からないことがあれば部署を超えてサポートしてもらえます！
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- ★転居を伴う異動なし（堺・羽曳野・住之江いずれかで勤務） ★U・Iターン歓迎 【本社】 大阪府堺市北区金岡町3035番地 ＜アクセス＞ ◎御堂筋線「なかもず駅」・南海高野線「中百舌鳥駅」から徒歩15分 【羽曳野支店】 大阪府羽曳野市誉田3-14-24 ＜アクセス＞ ◎近鉄南大阪線「古市駅」から徒歩6分 【住之江支店】※一昨年12月に新規開設！ 大阪府大阪市住之江区中加賀屋4-3-19 ＜アクセス＞ ◎四ツ橋線「北加賀屋」徒歩14分･南海本線「住吉大社」徒歩14分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ―★エリア拡大中！★― 一昨年12月には【住之江支店】が新規開設！ これまでの堺市南部中心の展開に加え、大阪市エリアへもサービスを拡大中です。エリア拡大に伴い、今後もさらなる成長が見込まれており、今まさに組織の拡大期を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集しています！ 【担当エリアについて】 本社勤務の方：堺市（北区・堺区・東区）、松原市の一部 羽曳野支店の方：羽曳野市、富田林市、藤井寺市、南河内郡の一部 住之江支店の方：大阪市（住之江区、西成区、住吉区）の一部
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- 月給25万円～35万円＋報奨金あり＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・能力などを考慮のうえ、金額を決定します 電気工事士などの資格をお持ちなら、資格手当もあります！ ＜報奨金について＞ あなたの成果は報奨金として、毎月還元します。 実際に基本給以上の報奨金を手にしている社員も多数！
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設立 1946年
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従業員数
290名
- 平均年齢 -
求人情報 全8件
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製造技術／未経験歓迎／夜勤なし／土日祝休み／年休118日
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- みその家庭用商品や業務用製品への加工・製造をしている当社工場で、製造オペレーションのお仕事をご担当いただきます。 ◎ 具体的には？ ──────── 大利根工場では、業務みそや即席みそ、塩こうじなど、幅広い製品を製造しています。 入社後に担当いただく業務や配属先を決定しますが、いずれも未経験からでもスタートできる環境です。 【 業務の例 】 ■生産ラインのオペレーション ■工程管理 ■設備メンテナンス ■商品の検品や目視検査 ■生産ライン・機械設備の改善提案 ラインは自動化していますが、メンテナンス、ラインが止まった際の復旧対応、より効率的な稼働に向けた改善提案などにも徐々に携わっていただきます。 【 入社後の流れ 】 ▼先輩から教わりながらスタート 最初は先輩から教わりながら、担当する業務をスタートします。 ▼3カ月程度で徐々に慣れてきます！ 慣れた後も、2人1組の作業になるので安心。 機器の操作方法からトラブル時の対応まで、対応スキルを磨いていきましょう！ ◎ ここがPOINT！ ───────── 【 みそだけの会社じゃない 】 「おみそな～ら♪」のCMで知名度は抜群ですが、近年は「塩こうじ」の事業にも力を入れており、「塩こうじな～ら♪」の新CMも発表！醗酵調味料メーカーとして事業を拡大しています！ ☆液体塩こうじや熟成こうじパウダーなど続々登場 ☆海外のフレンチ・イタリアン・中華でも使用 ☆SNSでの発信も注力・Z世代にもアピール ☆有名アーティストとのコラボ商品も発売 【 働きやすさも魅力 】 ワークライフバランスを大切にできる環境を整えています。 ★夜勤なし・日勤が基本の環境 ★基本は土日祝が休み ★有休も取りやすい・1時間から取得OK ★平均残業月20時間 食品、とくに繊細な醗酵食品を扱う会社の工場だからこそ、徹底された衛生管理をしています。清潔な場所で働けます！
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- 【群馬・大利根工場勤務／転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■大利根工場：群馬県邑楽郡大泉町吉田1216 ・東武小泉線「西小泉駅」から車で8分 ・国道407号「刀水橋」北端から車で8分 ※車通勤OK（駐車場無料） ※受動喫煙対策あり
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- 月給20万7000円～27万8500円＋手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢等を踏まえて決定します。
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設立 1948年
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従業員数
102名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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食品製造スタッフ／完全週休2日制／残業月10h程／転勤なし
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- 千葉工場では、 ★製菓・製パン業務用製品として ┗フルーツジャムやソース、ペースト、コーティングゼリー など ★学校給食や事業所給食、病院用製品として ┗小包装のジャムや漬物、冷凍食品、小魚、行事食 など バラエティに富んだ製品を製造しています。 特にフルーツを使った製品は当社のメイン商材。 当社の独自技術で包装された商品は、フレッシュなまま全国に届けられています。 …■担当する業務内容■… ◎原料の選別業務 ┗納品された原材料の中から、新鮮なフルーツや原材料を選定。製品品質の安定化をはかります。 ◎製品の加工業務 ┗当社独自の技術でジャムやソースの製造を行います。 ◎包装機械の操作業務 ┗出来あがったジャムなどの製品を決められた形で包装。出荷への準備を行います。 ◎浄化槽の管理業務 など ＼★業務のポイント／ ★重量のあるものを運んだりすることはないので、身体の負担は少ない仕事です。 ★工場内は空調を完備！暑さや寒さなど季節に影響されず快適な環境で働けます！ ーーーーーー ◆入社後の教育体制について ーーーーーー 配属先にて、先輩からのOJTで業務を覚えていきます。 最初は何もわからなくて当たり前です。道具や機械の使い方など、イチから丁寧にレクチャーしていきます。そして、簡単な仕事からお任せしていくので、できることを一つひとつ増やしていきましょう！ 周りがしっかりサポートするので、分からないことがあれば、遠慮なく質問してくださいね。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】千葉工場（千葉県山武市）勤務 ＜千葉工場＞ 千葉県山武市松尾町富士見台208-165 松尾台工業団地 ※無料駐車場完備 ※受動喫煙対策／喫煙室あり
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- 月給20万円～25万4300円（一律手当含む）＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定します。 ＜一律手当について＞ ■住宅手当…月2万7500円 ■食事手当…月4500円 ■物価手当…月3万4600円～4万7300円
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設立 1949年
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従業員数
185名
- 平均年齢 39.2歳
求人情報 全1件
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未経験OKのCAD設計／4カ月研修・年間休日127日
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- ＼★＼あなたの疑問にお答えします！／★／ ━━ ★Q そもそもCAD（キャド）設計とは？ CAD（設計や製図を行うツール）を使って、モノをつくるための「設計データ（説明書）」を作る仕事です。 設計データには、図面や3Dモデルなどがあり、各部品の形・大きさ・つくり方を示します。 ━━ ★Ｑ どんな製品を設計するの？ 自動車・自動車部品（エンジン・トランスミッションなど）／バイク・バイク部品／産業用ロボット／工作機械／建設機械（ダンプ・ショベルカーなど）／船舶用エンジン／電動工具／生産設備・プラント（発電設備） など ※配属拠点によって異なります ━━ ★Ｑ 働く場所は？ 大手自動車メーカー／大手建設機械メーカー／大手産業・工作機械メーカー など ━━ ★Ｑ 入社時の研修は？ まずは4カ月間の研修を実施し、設計の基本やCADの使い方を身につけます。 実務経験＆教育経験豊富な社内エンジニアが講師を務めます。実務にしっかりと活きるカリキュラムを組んでいます。 ＜具体的なステップ＞ ▼STEP1：製図／ソフトを使い、平面図を描きます ▼STEP2：3D-CAD／図面に慣れたら3Dに挑戦！「使用するコマンド」「簡単な形状を作る」「高度な部品を作る」など、段階的にできることを増やしていきましょう ▼STEP3：配属先でOJT／希望・スキルに応じた設計の仕事を担当 未経験でも2～3年後にはメーカーの技術者と会話しながら機械設計に取り組めるように。 ━━ ★Ｑ 将来のキャリアは？ 将来的にはチームのリーダーになったり、より大規模または複雑な機械設計に挑戦したりと、技術者としてステップアップできます。
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- 本社をはじめ、全国主要都市での勤務となります。 ＜勤務地一覧＞ ■神奈川（本社） ■栃木、愛知、静岡、富山、石川、大阪、広島 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙／勤務地により異なります）
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- 月給20万9,500円～33万5,500円 ※上記は最低保証金額です。 ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定します。
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設立 1998年
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従業員数
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- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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人気キャラグッズの貿易事務（土日祝休・年休125日・残業少）
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- ＼★中国語スキルは一切不問！★／ 中国の工場や輸送会社との折衝はチャットツール「WeChat」を活用しています。受け取ったメッセージは日本語に翻訳してから確認できるので、中国語ができなくてもOK！やり取りもすべて日本語で送っていただけます。 ※もちろん中国語が得意な方はスキルを活かせます！ …………… ◆業務内容 …………… 中国の製造工場とのやり取りや輸出入に関わる申請など、貿易事務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■中国工場への発注 ■輸出入に伴う申請・書類作成 ■商品の検品・審査申請 ■各種支払いや納品スケジュールの管理・確認 ■船便の手配・交渉 など ※発注から納品までは1製品あたり2カ月～6カ月程度 ※乙仲さんには日本語ができる方もいるので安心して取り組めます ※イレギュラーが起こることもありますが、基本的に残業は少なく月平均15h以下です！ ＜入社後は＞ マンツーマンで、発生する業務を一つひとつ教えていく予定です。業務の流れも身につきますし、不明なことがあればその都度解消していきたいと考えています。経験者だからといっていきなりすべてをお任せすることはありませんので、ご安心ください。 …………… ◆ポイント …………… 【大規模な案件を動かすやりがい】 大手クライアントと安定取引を維持しているため、同時に40前後の案件が動いています。社内の各部署と連携し、発注から輸入申請まで一貫して携わることで、貿易事務のスペシャリストとしてスキルアップを目指せます！ 【働きやすさも抜群】 ・土日祝休み ・年休125日 ・残業月10～15h程度 プライベートの時間もしっかり確保できるため、ほどよくリフレッシュしながら働けます。中国との時差も1時間程度のため、遅い時間まで働くこともありません！
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- 【転勤なし】東京都品川区東五反田2-20-4 NMF高輪ビル5階（東京本部） ＜アクセス＞ JR・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩10分 JR「大崎駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（敷地内に喫煙所あり）
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- 月給23万5000円～27万円＋各種手当＋賞与 ※上記月給には、月22時間分の固定残業代（3万4500円～3万9600円）を含み、超過分は別途支給いたします ※ご経験や前職給与を考慮し給与を決定します
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有名キャラクターの商品企画営業／月給28万円以上／土日祝休み
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- キャラクターグッズを展開する大手企業のOEM製造を行う当社。 フィギュア、ぬいぐるみ、雑貨、文房具、キャラクターグッズ・ノベルティグッズなど、取扱商品は多種多様。 推し活の定着やSNSの影響力拡大など、時流も追い風となり、多くのご依頼をいただいています！ 今回お任せするのは、「キャラクターグッズ」の商品企画・リリース・そして有名キャラクター会社への提案業務。 あなたのアイデアをグッズへと反映し、次なるブームの“きっかけづくり”を生みだしてください！ ★具体的な業務 …… ・クライアントとの打ち合わせ、企画立案、提案 ・生産拠点とのやり取り ・進行管理、納品管理 ＜主要取引先（順不同）＞ ■株式会社サンリオ ■くら寿司株式会社 ■サンエックス株式会社 ■株式会社YTE ■KDDI株式会社 など ★業務の流れ …… 1案件あたり、企画出しから納品まで7カ月ほどの期間で行います。 基本はチーム体制で案件を進めていきます。 【売上獲得の目標、行動計画の作成】 ▼ 【案件企画についてヒアリング】 ▼ 【企画の立案、商品の選定】 ▼ 【工場への見積依頼・計算・お客さまへ提出】 ▼ 【サンプル依頼、作成】 ▼ 【サンプル提出、詳細の決定】（1案件につき3～4回程度） ▼ 【生産スケジュールの作成、工場へ量産を依頼】 ▼ 【量産に伴う進行管理】 ▼ 【検品】 ※生産管理のために中国への出張が発生する可能性があります（リモート実施もあり） ▼ 【納品】
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京本部／東京都品川区東五反田2-20-4 NMF高輪ビル5階 ＜アクセス＞ JR・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩10分 JR「大崎駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（敷地内に喫煙所あり）
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- 月給28万円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万3300円～11万7100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験・年齢などを考慮の上、決定します。
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設立 1984年
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従業員数
320名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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食品のルート営業／未経験歓迎／完全週休2日制／賞与年4カ月分
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- ＼ココがPOINT／ ★毎年給与UP・賞与4カ月分！ ★完全週休2日（日／水）・年休実質120日以上 ★有休は年間8日間以上必ず取得 ★東証プライム上場Gで安定性抜群 ★未経験歓迎！少人数制のチームでサポート ★新商品を使用したメニュー開発に携わることも！ ─────── 具体的なお仕事 ─────── ▼商品の注文 お客さまから（電話やFAXなど）受けた注文を毎朝リスト化します。 ▼配送準備 1日に配達する商品を準備します（冷蔵庫・冷凍庫から取り出し、車へ積み込みます）。 ▼配送 商品をお届けしながら、新商品のご提案やキャンペーンのご案内も行います。 ▼お客さまとの信頼構築 新商品を使用したメニューの相談を受けたり、新規のお客さまをご紹介いただいたりすることも！ コツコツと信頼関係を築いていきましょう。 ＜入社後は…？＞ 先輩の同行からスタートし、できることから始めていきながら、個人のペースに合わせて業務の幅を広げていただきます。 また、2～4人の少人数制のチームで業務を進めているため、連携・コミュニケーションが図りやすい環境です！ 先輩がどのように提案しているのか、見て、聞いて、吸収しながら少しずつ成長を目指していきましょう。 ＜Q.主な取引先は？＞ ファミリーレストラン、焼肉屋、西洋料理店、居酒屋などの飲食店がメイン！ 外食産業向けにさまざまな食材・食品をお届けしています。 ＜Q.取り扱う商品は？＞ 牛肉、豚肉、鶏肉、魚介類、水産加工品、ローストビーフ、生ハム、ソーセージ、角煮などなど……。 約500種類の商品数だからこそ、お客さまのニーズに沿った提案が可能です！ ＼年齢に関係なくキャリアアップ可能！／ ゆくゆくはメンバー⇒リーダー⇒責任者・副所長⇒所長⇒管理職へと挑戦できます。 年功序列はなく、若くしてリーダーになることも！各階層に応じた研修プログラムで、将来の管理職候補を育成しています。
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- 月2万4000円で住める独身寮あり◎川崎、横浜、岐阜、茨木、神戸、広島、岡山、香川、山口、熊本のうち、いずれかの営業所にて勤務。 ★応募時にご希望の勤務地をお知らせください ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ★エリア内転勤あり ★受動喫煙対策あり：屋内禁煙（屋外に指定喫煙所あり） 【勤務地】 ・神奈川県川崎市 ・神奈川県横浜市 ・岐阜県大垣市 ・大阪府茨木市 ・兵庫県神戸市 ・広島県広島市 ・岡山県岡山市 ・山口県防府市 ・熊本県熊本市
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- 【川崎／神奈川】月給25万8,580円～30万4,880円 【岐阜】月給24万8,580円～29万4,880円 【大阪／兵庫】月給25万6,580円～30万2,880円 【広島】月給23万5,840円～27万6,840円 【岡山】月給23万1,840円～27万2,840円 【山口／熊本】月給22万8,840円～26万9,840円 上記いずれの月給も、一律外勤手当1万8000円を含みます ※残業代（1分単位で100％支給） ※交通費などは別途支給 ※年齢、経験などを考慮のうえ決定
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設立 1968年
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従業員数
51名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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果物の仕入れ営業／未経験歓迎／月給31万円以上／賞与年2回
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- ＜ここがポイント！＞ ★仕入れはあなた次第！ 仕入れるものや数、販売価格まで自分の裁量で決められます。 だからこそたくさん売れたときの達成感やお客様から反響を もらえたときの喜びも、ひときわ大きくなります！ ★知識やコツは入社後でOK！ 仕入れのコツや売れやすくするノウハウなどは、 経験豊富なベテラン社員が入社後丁寧にレクチャー。 着実に学べば、未経験でも必ず売れるようになります！ まずは先輩のサポート業務からスタートし、 徐々に知識を付けていきましょう！ ＜具体的には＞ ■商品の仕入れ お客様から「旬の柿を10箱」と受注がある場合も多数。 営業主体で「あのスーパーにはこの果物を置いたら良さそう」 「この果物は出来がいいから今売った方が良さそう」など、 お客様に必要な商品を選定・オススメする場合もあります！ ■価格決め 自社に利益が出るように、仕入れた価格から販売価格を設定。 低すぎれば自社の利益が減り、高すぎれば買ってもらえない。 「ちょうどいい」金額を見極めるバランス感覚が大切です！ ■販売、営業 大田市場内の自社販売スペースにて、スーパーや小売店の 担当者へ向けて仕入れた商品を販売します。 「この梨は歯ざわりがいいですよ」などと商品ポイントを オススメすることで、大型契約につながることもあります！ ■商品分荷部門へ指示出し お客様との契約が決まったら、発送に必要な情報を共有。 「どの果物を・どれくらい・何時までに」発送するのかを 仕分け担当の部門へと伝えます。 ■その他の業務 ・仕入れ営業の引き継ぎサポート ・夜勤スタッフへの指示書作成 ・在庫管理・データ入力 ・翌日の準備業務 ※果物ごとに担当者を分けています！ ※入社後の職種変更は原則ありません。 ※商品の仕入れはセリだけでなく、生産地に出向いて 農家さんと直接契約することもあります。
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- ◇転勤なし◇東京都中央卸売市場 大田市場内／マイカー・バイク・自転車通勤OK！ 東京都大田区東海3-2-6 青果棟G-15 ★ラクラク通勤！ 車・バイク・自転車通勤OKで時間も早めなので、 通勤ラッシュとは無縁。通勤中の服装も自由で、 制服として会社のジャケットが支給されるため スーツなどの仕事着を揃える必要もありません♪ ＜交通＞ ・「羽田空港」…車5分 ・東京モノレール「流通センター駅」…徒歩20分 ・JR「大森駅」「品川駅」…バス20～30分 ・京浜急行線「平和島駅」…バス10～15分
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- ◇月給31万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎個人の経験やスキルを考慮して金額を決定！ ◎試用期間1～2ヵ月も待遇・雇用形態等同等！ ※月給には一律手当3万円を含む。 ※月給には固定残業代40時間分 （月3万6000円～4万5000円）を含む。 超過分は別途支給します。 【手当充実！】 ■住宅手当（月2万円） ■皆勤手当（月1万円） ■家族手当（配偶者：月1万円 子1人：月4000円、2人目以降：月2000円） 【年収例】 ■年収550万円／30代・入社5年目（月給40万円＋賞与） ■年収650万円／40代・入社10年目（月給45万円＋賞与）
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設立 1978年
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従業員数
200名
- 平均年齢 40.4歳
求人情報 全6件
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【石川県／白山市／転勤無し】土木施工管理／建設･土木の経験･知識を活かす／残業10H／転勤無
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- ■業務内容： 主に戸建住宅を対象とした地盤調査・地盤改良工事事業などを手掛ける当社にて、住宅や一般建築における地盤改良工事及び杭工事の施工管理をお任せいたします。※経験･スキルに応じて業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 案件受注後の施工担当との工事の打合せや工事管理(施工期間／予算／品質など)・報告書の書類作成等を幅広くお任せします。現場巡視による作業内容確認、技術者や作業員等の安全管理も行います。当社は様々な工法技術を有しており、地盤状況や建物の状況に応じて最適な工法を検討、実行頂きます。地盤や基礎は普段の生活の中では気付かない部分ですが、安全で住みよい住環境を提供する社会意義の高い仕事です。 ■特徴・魅力 ・戸建住宅を中心に、全国で地盤調査／地盤改良工事／沈下修復工事等を手掛ける、地質調査／地盤改良のスペシャリスト ・住宅や一般建築における地盤改良工事及び杭工事の施工管理を通じて、住まいと暮らしに安心と安全を提供します ・経験不足の方はOJTや実務を通して、業務の流れや必要な知識・スキルを段階的に身につけていきます。一人前になるには時間が必要ですが、先輩社員がその成長に寄り添い、支援するため安心して入社できる環境です。 ・実際の工事は協力会社が実行することが多いため、普段からの関係構築が大切になります。 ■当社について： 大手ハウスメーカーや大学と長年共同開発を進めており、開発から調査、工事まで一貫して行います。創業47年の安定企業でありながら、組織変革を重ね、成長を続けています。難易度の高い現場も個人ではなくチームで取り組む体制が強みです。
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- ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県白山市八田町108-1 サカノビル101 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～364,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 268,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収に関しては月平均残業時間10時間を加味した金額となります。 その場合の残業代目安は20,100～28,100円／月です。 ■賞与実績：年2回※入社年度は2ヶ月支給（在籍従業員は年間3ヶ月分支給） ■昇給：1,500円～7,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山県／富山市／転勤無し】土木施工管理／建設・土木の経験･知識を活かす／月平均残業10時間
- NEW
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- ■職務内容： ・主に戸建住宅を対象とした地盤調査、地盤改良工事事業などを手掛ける 当社にて、住宅や一般建築における地盤改良工事及び杭工事の施工管理を お任せします。(※経験･スキルに応じて業務を担当いただきます。) ・案件受注後の施工担当との工事の打合せや工事管理(施工期間／予算／品質など)・報告書の書類作成等を幅広くお任せします。現場巡視による作業内容確認、技術者や作業員等の安全管理も行います。当社は様々な工法技術を有しており、地盤状況や建物の状況に応じて最適な工法を検討、実行頂きます。地盤や基礎は普段の生活の中では気付かない部分ですが、安全で住みよい住環境を提供する社会意義の高い仕事です。 ■アピールポイント： 【職種経験不問／積極面接選考中】 ・創業以来、高度な技術で地盤における各種ニーズに応えるエンジニア集団 ・全国で地盤調査や地盤改良工事、沈下修復工事等を手掛けています ・建設や土木に関する何かしらの経験をお持ちの方はぜひご応募ください ■当社について： ・戸建住宅を中心に、全国で地盤調査／地盤改良工事／沈下修復工事等を手掛ける、地質調査／地盤改良のスペシャリスト ・住宅や一般建築における地盤改良工事及び杭工事の施工管理を通じて、住まいと暮らしに安心と安全を提供します。 ・土壌に関するエンジニア集団として1975年に誕生。地質調査／地盤改良のスペシャリストとして、戸建住宅を中心に全国で地盤調査地盤改良工事・沈下修復工事などを手掛けています。現在は様々な大学や団体と連携し、新たな地盤調査法と地盤改良工法の研究に取り組んでいます。手軽さやローコスト化等、時代の流れを見据えたオリジナルの調査技術や工法を創出し、各方面から高い評価を獲得しています。
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- ＜勤務地詳細＞ 富山営業所 住所：富山県富山市婦中町笹倉591-1 ブロード浅野1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 395万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～364,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 268,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収に関しては月平均残業時間10時間を加味した金額となります。 ■昇給：有(1500～7500円) ■賞与実績： ・年2回支給(前年度実績：3ヶ月) ・入社年度は2ヶ月支給(在籍従業員は年間3ヶ月分支給) ■諸手当その他：外勤手当(10000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
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従業員数
1,621名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全119件
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【飲食×不動産】用地仕入れ・店舗開発◆出店拡大フェーズを牽引する店舗開発◆東証プライム上場企業
- NEW
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- ●東証プライム上場企業／外食・宅食・海外事業を展開する成長企業 ●外食事業の再成長・多業態展開に伴う“出店加速フェーズ”の中核メンバー募集 ■ポジション概要： 店舗開発本部 店舗開発部にて、外食事業を中心とした新規出店に向けた用地仕入れ・店舗開発業務を担当いただきます。まずは物件調査からスタートし、先輩社員の同行のもと、段階的に業務の幅を広げていただきます。将来的には出店戦略に関わるポジションとして、事業成長を支えていただきます。 ■業務内容： ・新規出店に向けた物件探索および物件調査（現地調査あり） ・商圏分析や立地評価の実施 ・（習熟度に応じて）契約内容の確認・交渉業務 ・フランチャイズ加盟開発業務のサポート ※まずは物件調査からスタートし、先輩同行のもと業務習得 ※徐々に交渉・出店推進業務へステップアップ ■ポジション魅力： ◎飲食×不動産の領域で専門性を高められるポジション ◎出店拡大という“攻めの経営戦略”に直結する仕事 ◎段階的に業務を習得できるため、店舗開発未経験でも挑戦可能 ◎多業態展開により、様々な立地・店舗開発に関われる ■担当者よりメッセージ： 当社は今、出店拡大を通じた再成長フェーズにあります。 本ポジションでは、不動産視点から事業成長に関わることができ、店舗づくりの上流工程に携わることが可能です。 まずは基礎からスタートし、将来的には出店戦略を担う人材としての成長を期待しています。 あなたの経験を活かし、新たなキャリアに挑戦しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区羽田1-1-3 勤務地最寄駅：京急空港線／大鳥居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 一都三県中心の各地現場（新規・既存店舗） 住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 582万円～646万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,800円～304,800円 固定残業手当/月：88,500円～98,100円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,300円～402,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：支給有 ■昇給年2回※半期ごとの評価による ※地域手当3万円を加算（1都3県からの通勤を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京本社】ワタミの宅食を支える食品表示／一括表示管理・献立企画※主任◆チルド・冷凍商品／東証上場
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- 【一括表示経験者歓迎◎／成長著しい宅食事業を支える食品表示管理・商品企画／栄養・献立の専門性を活かせるポジション／多様なキャリアを築ける環境】 ■業務内容： ワタミの宅食事業において、一括表示の作成・アレルゲンや栄養成分などの各種商品情報の管理業務を主軸として担当頂きます。その上で、商品企画や原料変更対応など、商品全体に関わる業務にも携わって頂きます。 主任クラスとして、これまでのご経験を活かしながら即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的に： ・一括表示の作成・チェック・管理業務（主業務） ・原材料変更に伴う表示修正・関連部門との調整 ・アレルゲンや栄養成分などの商品情報管理 ・栄養バランスに配慮した宅食チルド弁当の献立企画・改善業務 ・製造部門・購買部門との連携 ・試作・試食および品質改善 ■扱う商品： 当社宅食のチルド・冷凍弁当・惣菜等 ■組織構成： 商品企画部・商品企画1課（課長含む5名）への配属です。少数精鋭で密に連携し合いながら業務を推進しています。 ■教育体制： OJTや先輩社員によるサポートがあり、業務の専門性や商品企画力を高めることが可能です。 ■就業環境： 本社勤務、転勤は当面無。完全週休2日制・福利厚生充実で、ワークライフバランスも重視した働き方が実現できます。 ■想定されるキャリアパス： 主任クラスから課長職、さらに商品開発領域のスペシャリストなど、多様なキャリアを築くことができます。 ■企業の特徴/魅力： 東証プライム上場企業として外食・宅食・海外事業等を展開し、食を通じて社会に貢献する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区羽田1-1-3 勤務地最寄駅：京急空港線／大鳥居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,800円～238,800円 その他固定手当/月：62,900円～88,000円 ＜月給＞ 269,700円～326,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回※業績連動のインセンティブ ■固定残業手当は月、32,900円（18時間）～58,000円（28時間）を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※地域手当3万円を加算（1都3県からの通勤を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
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従業員数
200名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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ジェネリック医薬品で社会に貢献する鶴原製薬（株）の品質保証
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- 医薬品に関する品質保証業務 ・GMP管理業務 ・GMP適合の確認 ・品質情報対応 ・供給業者の監査 ・製品の市場への出荷 ・品質に関する苦情処理 ・自社工場および製造委託工場に対する品質監査 ・監査指摘事項に関する是正措置を指導するGQP監査業務 など
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- ■本社工場（大阪府池田市豊島北1-16-1） ■氷上工場（兵庫県丹波市氷上町横田848-11）
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- 月給30万円以上 ※経験・能力に応じ別途優遇いたします
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医薬品業界の未来を担うジェネリックの鶴原製薬の品質管理職
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- ・医薬品原料、製造中間品、製剤等の理化学試験及び機器分析業務 ・製品や原材料の試験分析、洗浄、安定性バリデーション業務 ・製品や設備、工程における品質管理業務 ・製品標準書、作業手順書の作成、試験分析機器の導入 ・容器、ラベル、包材等の検査 ・試験記録、報告書の作成 ・使用機器の保守点検 など
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- ■本社工場（大阪府池田市豊島北1-16-1 ） ■氷上工場（兵庫県丹波市氷上町横田848-11）
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- 月給27万円以上 ※経験・能力に応じ別途優遇いたします
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設立 1948年
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従業員数
860名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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レストランの調理スタッフ／転勤なし／想定年収420万円以上
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- はとバス直営ホテル「銀座キャピタルホテル」内レストランにて、調理スタッフとして厨房業務全般をお任せします。 配属先は…？ ￣V￣￣￣￣￣￣ あなたの希望を考慮のうえ、洋食レストラン「MoeGiKURiYA」または、和食レストラン「あかねくりや」 に配属します。 仕事内容は…？ ￣V￣￣￣￣￣￣ まずはチャレンジしやすい仕事からスタートできます！ 入社後は先輩社員の指導のもと、実践形式で業務をお教えします。 経験が浅い方は、以下のような業務から徐々にお任せします。 ■食材の仕込み・下処理 ■盛り付け補助 ■食器・調理器具の準備 ■厨房内の清掃・衛生管理 ■食材管理・在庫管理 ■発注業務 ◎基礎を大切にしながら、「調理の土台」をしっかり築けます。 ◎「皿洗いや鍋洗いしかできない…」という環境ではありません！早い段階で、責任を持って調理に関わる多岐にわたる仕事をお教えします！ ＼ 慣れてきたら、調理全般へ ／ 業務に慣れてきた後は、段階的に以下の業務へとステップアップしていきます。 ■朝食・ランチ・ディナーの調理 ■メニュー開発の補助（料理長のもとで提案する機会もあります） 和食・洋食いずれも、季節の食材を活かし、一皿ひと皿、丁寧に仕上げることを大切にしています。 POINT！ ￣V￣￣￣￣￣￣ 将来を見据えたキャリア形成が可能です！ 銀座キャピタルホテルは、はとバス直営の安定した経営基盤があるからこそ、安心して腰を据えてキャリアを築けます。 たとえば… ・経験を積み、料理長代理などへステップアップ ・和食・洋食それぞれの専門性を深める道 など 経験が浅い方でも、着実に成長していただけます。もちろん、十分な経験をお持ちの方も働き続けやすい環境です。 ◎事実、当社では長く活躍している先輩社員が多く在籍しています！
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- 【転勤なし／新富町駅または築地駅／各駅徒歩1分】 ※あなたの希望を考慮のうえ、以下どちらかに配属します。 【銀座キャピタルホテル 萌木】 ■東京都中央区築地3-3-1 【銀座キャピタルホテル 茜】 ■東京都中央区築地3-1-5 ＜アクセス＞ ◎東京メトロ有楽町線「新富町駅」すぐ ◎東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩1分 ※受動喫煙対策あり （屋内原則禁煙／喫煙専用室あり）
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- 月給22万円～27万円＋時間外労働分＋賞与（年2回） ※経験、スキルなどを考慮し、金額を決定します。
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株式会社電業社機械製作所
産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
東京都大田区大森北1-5-1
＜事業所＞
三島事業所
支店／北海道・東北・関東・静岡・名古屋・大阪・中国・四国・九州
営業所／横浜・沖縄
事務所／新潟・山口・熊本・徳島
インド・シンガポール ほか
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設立 1955年
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従業員数
680名
- 平均年齢 40.3歳
求人情報 全2件
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プラント設計／未経験歓迎／賞与6.35か月分／年休126日
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- 国内トップクラスのシェアを誇り、 官公庁の公共事業を中心に手がける 風水力機械メーカーである当社。 創業以来116年間、上場企業として 安定した経営を続けています。 ＼注目！／ ◎水道・電力など、インフラを支える誇りとやりがい ◎未経験でも安心／3カ月の座学＋工場研修＋OJT ◎幅広い案件でスキルアップ ◎全国各地で、実物に触れる機会も豊富 ☆★詳しい研修については、「休日・休暇」の下をチェック！☆★ 【お仕事内容】 ━━━ ■プラント全体のレイアウト設計 ＝＝＝＝ ポンプや送風機に加えて、配管、駆動装置、 バルブ、制御機器などを含む プラント全体の構成設計を担当。 社内ネットワークで設計情報を共有し、 ウォーターハンマー対策や 圧力バランス検討を実施します。 ■お客さまとの打ち合わせ ＝＝＝＝ 仕様・性能要件をヒアリングし、 レイアウトや機器選定を提案。 施工や据付時期も含め、 具体的な調整を行います。 ■図面や資料の作成 ＝＝＝＝ 構造図、据付図、製作図面、配管図などを 2DCAD、3DCADや製図ソフトで作成。 取扱説明書や操作マニュアルなどの 書類の作成も担います。 ■解析や検証業務 ＝＝＝＝ 設計の裏付けとして、CFD解析、 強度解析、水槽試験などを導入し、 最適な中流体特性・強度設計を検証。 プラント内での圧力や衝撃力の シミュレーションも実施します。 ■現場との連携・施行サポート ＝＝＝＝ 工場出荷後には現地据付の施工計画に 基づき、現場対応、立合い、調整を行い、 稼働試験を確認。 先輩社員によるOJTを受けながら、 経験を積んでいきます。 ※客先打ち合わせや、現場への出張は、 先輩または他部署の社員が同行。 約2～3年を目安に独り立ちとなります。
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- 【転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ＜三島事業所＞ 静岡県三島市三好町3-27 伊豆箱根鉄道駿豆線「三島広小路駅」より徒歩15分 ☆日本各地への出張あり ★受動喫煙防止対策：屋外喫煙所あり
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- ＜ 基本給15年連続UP中！＞ 月給28万3000円～41万7000円＋各種手当＋社宅補助＋賞与（年間平均6.35カ月分） ※経験・スキル・年齢などを考慮し決定します。
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事務／未経験歓迎／幹部候補募集／年休126日／残業月3h
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- 営業本部の中にある、総務・庶務業務全般を担う部署に配属し、書類作成を中心としたバックオフィス業務をご担当いただきます。 ＝＝ ◆具体的には… ＝＝ ◎書類作成（建設業法関連・契約書・注文書・状態調査など） ◎メールチェック ◎外部から依頼された調査アンケートの回答 ◎文書管理 など ※業務スケジュールは、自分の裁量で自由に調整できます！ ＜入社後は…＞ 実践を通じて少しずつ業務の流れを覚えていき、3年程での独り立ちを目指していただきます。 困りごとがあれば、いつでも周りの先輩社員に質問できますよ！ ＝＝ ◆スキルアップ支援充実 ＝＝ ◎研修制度 …業務に役立つ外部研修などを受講する際の費用は、会社が全額負担するので、積極的にどんどん挑戦してみてください！ ◎資格取得支援制度 …業務に関連する資格を取得する際にかかる費用は、会社が全額補助！合格時には報奨金も支給、さらに賞与の評価にも大きく反映されるので、自分の頑張りを目に見える形で実感できます。 ＝＝ ◆早期キャリアアップ！ ＝＝ 今回は、将来の【幹部候補生】としての募集となるため、3～4年後には主任、その数年後には管理職など、意欲や能力に応じた昇格を目指せます。 ※昇格するには、面接や管理職試験の受講が必要になります
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- 【駅チカ徒歩1分／東京都大田区】 ■本社：東京都大田区大森北1丁目5番1号JRE大森駅東口ビル10階 ＼転勤はありません！／ アクセス：JR「大森駅」東口より徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内に喫煙スペースあり
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- 月給27万円～35万円 ※経験・スキルを考慮して決定します
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設立 1971年
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従業員数
73名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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ダイハツ車の配車管理・物流企画／賞与5カ月分／年休121日
- NEW
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- ★特別な情報も載っておりますので、ぜひ上のタブのPick up!ページもご覧ください。 ■お任せする仕事内容 能力や適性に応じて「配車管理」「物流企画」のいずれかをお任せいたします。 ※輸送業務ではなく、輸送を「考え・管理・設計」するポジションです ＜配車管理業務＞ ダイハツ工業の4工場で生産された商品車を全国58の販売会社へ配車していただきます。当社物流網を使い、陸送・船舶・鉄道の輸送方法を使用した配車方法を考えていきましょう。 ・尼崎港から輸送される車の配車手配・管理 ・船舶会社・輸送協力会社の納期管理や交渉 ・商品車プールの維持管理 ※プール内で車をどう配置するか考え、商品車の運転・移動を行っていただく事があります。 ＜物流企画業務＞ ダイハツ工場の4工場から全国58の販売店への物流網を最適化していくポジションです。「混雑に巻き込まれやすいルートになっていないか」「コストはどちらの方が抑えられるか」などを考慮し、陸送・船舶・鉄道などの輸送モードを組み合わせながらより良い物流を企画していきます。 ・全国の物流センターにおける輸送状況、納期などの全体進捗管理 ・最適な物流網の企画・提案・構築・検証 ・顧客、パートナー輸送会社への折衝・交渉など ・他社との協業・共同輸送の仕組み構築 ■入社後の流れ 入社後3週間：池田本社(大阪)で、実際に業務を体験しながら習得いただくOJT研修を実施します。 ※研修時の宿泊場所などサポート有 【～入社3日目】 「配車業務」とは、という点からどのような車両を扱うのか、どんなトレーラーで運ぶのか、といった基礎知識を身に着けます 【～入社1週間】 輸送会社や輸送手段などについて具体的に学んでいきます。 【～入社10日目】 実際に業務で使うツールや、社外との調整・問い合わせ対応などについて学びます。 【入社10日目～3週間目】 先輩と一緒に、実際の配車（輸送手配）を行いながら、実務を覚えていきます。 【4週目～】 配属業所内で少しずつ配車業務をお任せしていきます。営業所内でもトレーナーの先輩社員がサポートしますので、ご安心ください。
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- 大阪・大分いずれかで勤務いただきます。 ※配属は希望を考慮のうえ決定いたします。 ※勤務地により自動車通勤OK ■本社・池田PDIセンター 住所：大阪府池田市ダイハツ町1番1号 ■大分営業所 住所：大分県中津市字田尻崎20番4 ■九州PDIセンター 住所：大分県中津市大字昭和新田字5番152-1
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- 月給：18万3,500円～35万円 ※上記月給には固定手当〈3,500円～5万円／月〉が含まれます ※残業手当は別途100%支給いたします。 ※給与金額は経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定します
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設立 1916年
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従業員数
962名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全4件
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営業事務／年休125日／昨年実績賞与5.4ヶ月分
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- ■受発注管理業務 営業担当者からの依頼内容を確認し、在庫・納期・出荷を一元管理。 メーカーへの納期交渉、コスト調整も担います。 ■機器の保守契約管理 保守期間の管理、更新対応、専用システムへの契約内容登録 ■器械部品の在庫管理 機器の修理・交換に必要な部品の在庫管理、欠品時の代替品提案など ★国内シェア約6割の供給と信頼を支える ─────────────────── 営業事務のミッションは、現場の診療を止めないこと。 急な発注依頼、シビアな納期交渉など、 複数の関係者の意向を、あなたの調整力で着地させます。 正確性とスピードを両立させることが難しさであり、それこそがやりがいでもあります。 ★「供給のスペシャリスト」として、一段上のキャリアへ ─────────────────── 営業担当の「頼れるパートナー」として、 自分の判断と行動が全国の歯科診療を支えている。 その確かな手応えは、単なるサポート役では決して味わえない、プロとしての誇りに繋がります。 ここで得られる希少な業界知識、高度な折衝能力は、何十年先もあなたを支える揺るぎない武器となります。 ★自分主体のキャリアをどこまでも築ける ─────────────────── 経験を積む中で、 ■海外メーカーとの輸入取引を通じたグローバルな活躍 ■他部署の上位ポジションへの挑戦 なども可能。 磨き上げたスキルと知識を糧に、 柔軟に活躍の場を広げていけるため、 キャリアの行き先が詰まることはありません。
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- 【大阪本社】 大阪府吹田市垂水町3-33-18 ★リモートワークも相談可能です。
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- 月給25万4,000円～35万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績：5.4ヶ月分） ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※時間外手当については1分単位で100％支給します。 ＼★専門性への正当な対価★／ 日本の歯科医療を支える貢献に報いるため、 用意する報酬体系は現場で最前線に立つ営業職と比べても遜色ありません。 歯科業界をリードするモリタで、専門職としての誇りと、豊かな報酬を手に入れてください◎ ＼★努力と成長を透明性の高い評価で還元★／ スキル面と行動面、両方の観点から評価する「階層別目標」と「個人目標」を導入。 着実な実務の習得が、ダイレクトに自身の還元される仕組みを整えています。
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設立 1984年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験OK！自社ソフトの法人営業／土日祝休／残業月10h程度
- NEW
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- ☆スマートフォンからご覧の方は、ぜひ「Pickupページ」もcheckしてくださいね☆ 当社の3DCGソフトを通じて、お客様の課題解決を支援する「ITコンサルティング営業」をお任せします。提案業務を中心に、各専門チームと連携しながら営業活動を進めていくポジションです。 ＜具体的には…＞ 閑散期や特殊な案件状況を除き、アポ獲得は別部署が担当し、その後のヒアリング・提案・受注までを営業が担います。分業体制が整っているため、提案やクロージングに集中できる環境です。商談の約90％はオンラインで実施しており、訪問は3日に1回あるかないか程度。1日の商談数は平均3～4件、1件あたり約1時間と、効率的に進められます。 2025年6月に移転した最新オフィスには、商談用の個室ブースやサウンドマスキングを完備。さらに無料ドリンクサーバーや置き型社食（1点100円）など、働きやすさを重視した設備も整っています。 ◆サポート体制 社内には、アポ獲得を担うインサイドセールス、導入後のフォローを行うカスタマーサクセス、資料作成を担うデザイナーが在籍。提案資料は製品ごとにフォーマット化されており、営業は微調整のみで対応可能です。トークフローも体系化されているため、未経験の方でも安心してスタートできます。技術的な質問は専門チームがサポートします。 ◆商材について 扱うのは「3Dデザイナーシリーズ」をはじめとした空間シミュレーションソフト。初心者でも扱いやすく、専門知識がなくても提案が可能です。契約はPC1台ごとのサブスクリプション型で、安定した収益モデルとなっています。 ◆インセンティブ制度 2026年3月より、指定商材の受注金額に応じて最大10％を還元する高率インセンティブ制度を導入。初月から約20万円の支給実績もあり、成果がしっかり収入に反映されます。 ◆テレワーク制度 入社1年後以降は、業務状況に応じて月6日程度のテレワークも可能。柔軟な働き方を実現できます。
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- 【転勤なし】 東京都千代田区平河町2丁目7番3号 PMO平河町 7F（東京オフィス） ※受動喫煙防止対策：社内禁煙
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- 月給28万円以上（一律手当含む）＋残業代＋賞与＋決算賞与＋表彰金＋インセンティブなど ※経験・能力を考慮します。 ※残業代は勤怠アプリ管理で早出残業含め5分単位で申請分を全額支給します。 ※交通費は別途全額支給します。 ※月給には基本給26万円のほか、一律手当として地域手当（10000円）と健康増進手当（禁煙手当4000円、非メタボ手当6000円）が含まれます。
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設立 1974年
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従業員数
140名
- 平均年齢 -
求人情報 全16件
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【大阪・建築設計】第二新卒歓迎｜プライベートを大切にしながら着実に学べる環境
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- 官公庁から依頼を受け、上下水道/環境関連施設等の調査・計画・設計を中心に業務を行う当社にて、建築設計をお任せいたします。 建物の使用状況等を考慮し、より安全で、継続利用が可能となる設計を期待します。 【具体】■浄水場や下水処理場等の水インフラ施設の建築設計■地震発生時にも安定したライフラインを確保し、人々の生活を守るための施設の耐震診断と耐震補強設計 【当社建築事例について】https://www.kgc21.co.jp/construction/case 【当社事業について】https://www.kgc21.co.jp/business_division/ 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：吹田市 南金田２丁目３－２６ 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,480円～328,660円 固定残業手当/月：40,520円～51,340円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じて給与を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪・電気設備設計】第二新卒歓迎｜プライベートを大切にしながら着実に学べる環境
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- 官公庁から依頼を受け、上下水道/環境関連施設等の調査・計画・設計を中心に業務を行う当社にて、電気設備設計をお任せいたします。 各施設が安全に稼働するよう最適な設備を選定し、より効率的な電気の供給や配線ルートの構築に携わって頂きます。 【具体】■水インフラ施設内に必要な受変電設備の設置検討■運転操作設備、計装設備および監視制御設備などの設置検討■停電時に備えた自家発電装置や無停電電源装置など、各施設の運用状況に則した設備の構築 【当社事業について】https://www.kgc21.co.jp/business_division/ 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市南金田2-3-26 ファー・イースト21 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 450万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,840円～276,780円 固定残業手当/月：39,160円～43,220円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じて給与を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
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従業員数
450名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職採用／IPO準備中／月給35万円以上／各種手当充実
- NEW
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- 今回の募集は総合職として、店舗運営・人事・経理・商品企画など、会社の成長を支える幅広いフィールドで活躍できるポジションです。 ◆商品企画（商品部／メニュー開発・標準化） ・市場・競合リサーチ ・商品コンセプト設計、アイデア出し ・食材選定／レシピ開発／試作 ・原価・オペレーション成立性のチェック ・メニュー導入時の店舗トレーニング／説明会 ・仕込み・盛り付けなどのマニュアル作成（標準化） ・販売データを基にした改良・再設計 ・海外展開に合わせたメニューのローカライズ など ◆人事（採用・労務・制度運用） 制度づくりと人づくりの両方を担う会社の土台となる仕事です。 ・中途・新卒・外国籍人材の採用（応募対応／面接調整／選考） ・入社手続き、受け入れ準備、オンボーディング ・勤怠・給与・社会保険など労務管理 ・就業規則や各種規程の整備・更新 ・評価制度の運用サポート ・外国籍社員の生活サポート ・IPO準備に伴う制度標準化、ドキュメント整備 など ◆経理（財務経理／管理会計） ・数字の正確性とスピードで会社の成長を支える仕事です。 ・売上・入金管理、債権債務管理 ・請求書処理、仕訳、帳票整理 ・月次決算・年次決算の処理 ・固定資産管理 ・店舗別・事業別の損益管理（管理会計） ・原価（食材・人件費）の分析 ・監査法人対応、証憑の整備 ・IPO準備に伴う内部統制整備（フロー図、業務記述書、権限分掌） ・会計システム入れ替えの企画・運用・マスタ調整 など ◆店舗運営（店長候補／ユニットリーダー／マネージャー） 現場の運営・数字・チームを支え、店をつくる面白さを味わう仕事です。 接客・調理・提供・店舗オペレーション ・売上管理、日報作成、原価・人件費の管理 ・シフト作成 ・アルバイト・新人育成、OJT、評価 ・季節メニュー導入や販促の実行 ・臨店（マネージャー）：店舗の改善提案、品質チェック、複数店舗の統括 ・現場改善（接客・オペレーション）の企画と実行 など
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- 【本社所在地】 東京都品川区東大井2-13-8 ケイヒン東大井ビル10階 ※京急線/立会川駅より徒歩5分 ※転勤なし ※受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） ★店舗の住所詳細は勤務地一覧をご覧ください。
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- 月給30万円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分、月額7万4,000円～11万1,000円を支給 ※45時間を超過した場合は追加で支給いたします
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設立 1950年
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従業員数
92名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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店舗スタッフ／リネン素材中心の国産アパレルブランド／経験不問
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- ◎何年たっても安心して続けられる体制です ◎気負いのいらない心地よい環境で、じっくりとファッションと向き合えます ◎「ファッションが好き」「一着一着を大事にしたい」という方にピッタリ ━━ 仕事内容 ━━ 国内自社工場で縫製した上質なアパレル商品の接客・販売をお任せします。 常連の方が多く、会話が中心の接客シーンが多いのが特徴です。 ※入社後は、店舗の先輩のサポートを受けながら仕事を覚えます ＜POINT＞ 半年に一回の展示会では、デザイナーが一着ごとのこだわりをレクチャーしてくれます。 展示会へは各店の店長・副店長・一部スタッフが参加し、全スタッフにデザイナーの思いが浸透するようにフィードバック。 「ここは、こんなこだわりが詰まっているんですよ」など、ストーリーをお伝えしながら接客でき、自然と高い接客スキルが身につきます。 ━━ ブランドについて ━━ nest Robeは、アパレル向けの縫製工場を営んでいたネキストが2005 年にスタートさせた自社ブランドです。リネンを中心に、着心地を追求した上質な天然素材の服を提供しています。 手順にも徹底したこだわりを持つ私たちの服づくりは、企画・デザインからはじまります。 生地を選定するのは、その次。糸の細さ、特殊加工の有無など、商品にあった生地を企画後に設定しているため、一着一着にストーリーが生まれます。 一言で「リネンの服」と言っても、nest Robeの商品が一つひとつ異なる個性を持っているのはそのためです。 ※nest Robeのみ扱う店舗と、nest RobeとメンズブランドのCONFECTを扱う複合店を展開 ＜お客様層＞ 20～30代の若いお客様もいらっしゃいますが、価格帯の高い商品も多いことから、40～60代のお客様もたくさんいらっしゃいます。
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- 【大阪・京都・兵庫・東京】◎ご希望を考慮の上決定◎転居を伴う転勤なし ＜積極採用中店舗＞ 東京エリア：丸の内店 新宿店 渋谷店 関西エリア：梅田店、阪急うめだ店、大阪高島屋店、神戸店 【大阪】 ■梅田店／大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪南館4F ■阪急うめだ店／大阪市北区角田町8-7 阪急うめだ本店8F ■大阪高島屋店／大阪市中央区難波5-1-5 大阪高島屋5F 【京都】 ■京都店／京都市中京区三条通東洞院東入ル菱屋町47-1 【兵庫】 ■神戸店／神戸市中央区栄町通2-4-7 1F 【東京】 ■表参道店／東京都渋谷区神宮前4-4-8 ■吉祥寺店／東京都武蔵野市吉祥寺本町2-20-6 1F ■丸の内店／東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー3F ■渋谷店／東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷PARCO4F ■新宿店／東京都新宿区新宿4-1-6
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- ■月給22万3600円～27万3000円＋各種手当＋賞与年2回 ■経験者の方は月給25万円～33万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験者…店長経験1年以上、または 接客スタッフ経験2年以上を想定 ※経験や能力などを考慮の上、当社規程により加給・優遇 ※残業代は全額支給します（みなし残業はありません） ＜年収例＞ ■年収325万円（入社2年） ■年収360万円（入社4年） ■年収470万円（入社8年／店長）
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設立 1985年
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従業員数
319名
- 平均年齢 30.1歳
求人情報 全9件
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リノベコーディネーター／未経験歓迎／完全週休2日／転勤なし
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- 私たちは、お客様の住まいに対する理想を、リノベーションを通じてカタチにしていく会社です。 間取り・内装・インテリアと、住まい全体をトータルで考えるリフォーム提案を強みに、顧客満足度において15年連続で西日本第1位を獲得しています！ ★完全反響で提案に集中 ━━━━━━━━━━━ 「来店型」と「紹介型」で、完全反響を実現しており、飛込やテレアポはありません。 だからこそ、リフォームアドバイザーは打ち合わせから引き渡しまでワンストップで担当し、お客様の想いに最後まで寄り添えます。 プランナーや施工管理、職人とも連携し、チームで一つの住まいづくりを進めることが、高い顧客満足につながっています！ ◎来店型：広告を見て当社ショールームにご来店・お問い合わせ ◎紹介型：全国展開の大手不動産会社と提携し、ご紹介を受けた中古物件オーナー様からのご依頼 ★リフォームの流れ ━━━━━━━━━ 【ご要望のヒアリング】 「自宅にワークスペースを作りたい」 「結婚を機に間取りを変えたい」など、ご要望をヒアリングしていきます。 ▼ 【お客様先で現場調査】 採寸や状態確認、社内の設計担当とリフォームプランを作成 ▼ 【受注・施工開始】 施工管理や職人と連携し、工事状況を確認 ▼ 【完成・引き渡し】 ◎使用メーカーに制限はなく、海外のオーダーメイドブランドの取り寄せもOK！アイデアを活かして、自由な提案ができます。 ◎当社の強みは、設計～施工～アフターまで社内で完結する一貫体制。 設計・施工管理・職人などそれぞれの分野のプロと各工程を分担するため、ワンストップでお客様に向き合いながらも、業務負荷が一人に偏りにくい環境です。 住まい全体を扱うからこそ、確かな提案力・知識が磨かれ、将来どんなフィールドでも活かせる実践的なスキルが身につきます。 お客様の理想を形にするために、チームでより良いものづくりをしていきましょう！
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- 【全国21拠点・希望勤務地へ配属】★希望しない転勤なし★住宅手当あり★自動車通勤可（駐車場あり／エリアによる）★U・Iターン支援あり ＜担当エリア・案件＞ 配属拠点の近隣エリアが中心です。 転勤がないので、腰を据えてじっくりお客様と向き合えます。 また、戸建て住宅からマンションなどさまざまなリフォームに携われます。 担当する案件は、業務量やスキルに応じて支店長が無理のないように割り振ります。 ■関東エリア ・東京都（東京、恵比寿、世田谷、杉並） ・神奈川県（横浜、みなとみらい） ■関西エリア ・大阪府（大阪、高槻、千里万博、豊中、南大阪、肥後橋） ・兵庫県（東神戸、西神戸、神戸HDC、宝塚） ・京都府（京都） ・滋賀県（滋賀） ・奈良県（奈良） ■東海エリア ・愛知県（名古屋） ■九州エリア ・福岡県（福岡） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＼4年連続で基本給がベースアップしました！／ ◎ノルマはなく、業績は明確な計算式に基づいて賞与に反映しています ◎評価は年2回、話し合って半期目標を立てています ◎年齢や年次関係なく、頑張った人が正当に報われる環境を整備しています ■未経験者 月給30万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40時間分を月10万円～13.5万円支給。超過分は追加で支給。 ※給与は個人の能力やスキルによって決定します。 ■経験者 月給40万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40時間分を月11.5万円～13.5万円支給。超過分は追加で支給。 ※給与は個人の能力やスキルによって決定します。
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設立 1963年
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従業員数
80名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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フロントスタッフ／未経験歓迎／日勤・夜勤が選べる／賞与年2回
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- ホテルでの接客、電話対応、事務などのフロント業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・電話対応、予約管理 ・チェックイン、チェックアウトのお客さま対応 ・ホテル周辺の飲食店やコンビニ、病院などのご案内（みんなで情報を共有しています） ・周辺エリアへのアクセスや観光名所などのご紹介 など ＜おもてなしの心を大切に＞ 当社は「目の前のお客さまを誠心誠意おもてなしする」を大切にしています。フロントスタッフとして働くことで自然とマナーや礼儀、おもてなしの気遣いがスキルとして身に付くでしょう。 【入社後の流れ】 まずは、先輩と一緒にフロントスタッフの基本業務を学んでいきましょう！ 初日からいきなり接客をお任せすることはなく、まずは先輩の横に立って対応の進め方を見て覚えていただきます。対応マニュアルがあるので、未経験の方でも安心してお仕事をスタートできます。 また、ホテル周辺の飲食店や病院施設などの場所も把握し、お客さまからのお問い合わせにもスムーズに対応できるようになりましょう。先輩が近くでサポートするので、困った時はいつでも頼れるので安心です◎ ＜配属地について＞ 「サニーストンホテル」「第2サニーストンホテル」「新大阪サニーストンホテル」のいずれかの配属になります。ビジネス利用の方がメインですが、修学旅行や海外からのお客さまも多く訪れます。3拠点が近いため、忙しい時期はホテル間でサポートしあえる体制が整っています。
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- ★全ホテルが駅から徒歩5分圏内 【大阪から転勤なし／希望を考慮して配属】 ※転居を伴う転勤もありません 以下3つの勤務地から、希望を考慮し配属を決定します！ ■サニーストンホテル／OsakaMetro御堂筋線「江坂駅」より徒歩2分 ＜住所＞大阪府吹田市広芝町10-3 ■第2サニーストンホテル／OsakaMetro御堂筋線「江坂駅」より徒歩2分 ＜住所＞大阪府吹田市江坂町1-22-4 ■新大阪サニーストンホテル／OsakaMetro御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分 ＜住所＞大阪府大阪市淀川区西中島4-12-12 ※「サニーストンホテル」「第2サニーストンホテル」に配属の場合、人員の状況を見て行き来していただく場合もあります
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- 【入社時の想定年収】 ＜日勤＞320万円以上（月給＋各種手当＋賞与2回） ＜夜勤＞360万円以上（月給＋各種手当＋賞与2回） 【月給】 ＜日勤＞月給24万円以上＋各種手当＋賞与2回 ＜夜勤＞月給26万5000円以上＋各種手当＋賞与2回 ※経験年数や年齢など考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給します
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設立 1976年
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従業員数
24名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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電子基板の製造（実装・製造技術）／月給31万円／賞与3カ月分
- NEW
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- 年間100社ほどの企業と取引を重ねており、多彩なモノづくりの現場へ貢献している当社。あなたには基板実装・製造技術などを担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━ ■基板実装（表面実装・ディスクリート実装・手はんだ実装） ■製造技術・製造管理（製造現場の工程・配置等に関わる設計・改善） ■検査・組立（治具･検査機の開発・導入等） ■基板不良における解析・修理・レポート作成 など 【 あなたのミッションは… 】 当社ではプリント基板の設計から実装工程、検査、組立までを自社一貫で対応しています。 あなたには、実装工程で現場を率いる人材の一人として、関連部門や製造メンバーと連携し、お客様の課題・ニーズに応えるモノづくりに励んでいただきます。 ※まずはお持ちのご経験を活かせる案件からお任せします。 対応経験のない分野であれば、社内のベテランメンバーが指導・バックアップに入るのでご安心ください。 【 携わる案件例 】 ◎交通インフラ（バスや駅ホームの表示板） ◎医療機器（胃カメラ洗浄のための機械） …など クライアントは大手・ベンチャー・研究機関など幅広い点も特徴。 完全オーダーメイドでの製造のため、FR-4・フレキシブル基板・メタルベース基板など案件ごとで多様な基板を取り扱います。 ━━━━━━━━━ ストイックにモノづくりに挑める環境 ━━━━━━━━━ 高密度実装・小型化といった難易度の高いニーズにも対応し得る当社の技術力。最先端技術の開発に携わるチャンスも多く、技術・知見が得られる環境です。「やりがいあるモノづくりに挑戦したい」「市場価値の高い経験を得たい」…など、向上心を持つ方に最適な仕事といえます。
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- 【転勤なし／大阪本社・工場】★通勤に便利な御堂筋線★ 大阪府吹田市豊津町62-8 （大阪メトロ御堂筋線、北大阪急行電鉄「江坂駅」より徒歩11分） ▼通勤に便利な御堂筋線▼ 梅田・淀屋橋・本町・心斎橋・なんばなど、主要エリアと繋がる御堂筋線の江坂駅が最寄り駅です。同沿線は近年、延伸したことで北摂エリアからのアクセスも向上しました！ ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞
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- 【月給31万円～（固定残業含む）＋諸手当＋賞与年2回】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ―――――――― ■未経験の方の場合： 月給25万円～（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
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設立 1990年
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従業員数
978名
- 平均年齢 37.1歳
求人情報 全4件
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総合職（コンサルタント・営業）／未経験歓迎／賞与年3回
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- 当社は中小企業の経営者の方に向け、人材育成に関する悩みや課題を解決するためのコンサルティング企業です。 希望や適性に応じて以下の2ポジションのいずれかに配属します。 １）コンサルティング職 ━━━━━━━━━━━ 研修プログラムをご契約いただいたクライアントに対し、 研修実施の伴走支援から、効果検証・アフターフォローまで一連のプロセスをコンサルタントとしてリードします。 経営者との面談で組織の経営課題を深掘りし、 研修を軸にした組織開発コンサルティングを継続的に提供していきます。 ＜具体的な仕事内容の例＞ ■研修前後での面談実施 ■効果検証・アフターフォロー など ２）営業職 ━━━━━ 新規のクライアントへのアプローチからニーズの把握、 提案までを一貫して担い、ビジネスの可能性を広げていくポジションです。 商談の約半分は自動でアポイントが設定されるため、提案活動に集中できる環境が整っています。 担当クライアントと丁寧に向き合い、 組織課題の明確化からオーダーメイド研修の企画・提案までを主導していただきます。 ＜具体的な仕事内容の例＞ ■会員企業様へのアプローチ ■本業や組織課題に関するヒアリング ■オーダーメイドの研修プログラム提案 など ＼ 勢いのある事業で、スキルアップ！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★POINT 1｜圧倒的なスピードで成長！ 毎月40社程度の企業様と面談するため、 幅広い業界のノウハウを吸収でき、 コンサルタントとしての経験値が圧倒的なスピードで向上します。 ★POINT 2｜高い社会貢献性を実感できる！ 研修導入企業の継続契約率は98%と高く評価されています。 感激の声をいただくことも多数！ 働く人の人生を変え、社会を支えていると実感できる仕事です。 ★POINT3｜明確な評価制度でキャリア＆収入もアップ！ 人事評価は年4回（昇格査定1回、賞与査定3回）あり、 単なる成果だけでなく行動評価や定性評価も重視しています。 当社の平均年収は843万円（2025年6月時点）と高水準で、 社員全体の平均年収を1,000万円にすることを目標としています！
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- 【リモートワーク可能】大阪本社（大阪府吹田市）、東京本社（東京都中央区）のいずれかにて勤務となります。 【大阪本社】 大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル 【東京本社】 東京都中央区京橋1-2-5 京橋TDビル6F ◎リモート勤務（在宅勤務）可 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙、屋外喫煙所あり ◎勤務地は希望選択 ◎将来的に転勤の可能性があります
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- 月給25万円～40万円 ※経験やスキルなどを考慮の上、給与を決定します。 評価に関して明確な指針を公開しており、役職や待遇面で還元。 自分が上げた成果とオープンな評価指標がリンクするため、やりがいにつながっています。 【入社初年度年収例】 600万円（未経験入社・24歳）
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ソリューション法人営業／未経験歓迎／平均年収874万円
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- ／ ★この求人のPOINT★ ＼ 【テレアポ・飛び込みなし♪商談に集中できる環境】 お客様の中には、もともと当社に興味を持ってくださっていた企業様も多いです。 他部署がアプローチした上で商談となる＆1日の平均商談件数は約3件のため、商談に集中できる環境です！ 【チームで役割を分担！学びながら成果を出せる】 「契約までの商談担当」「契約前のフォロー担当」など役割を分担することで、それぞれが各自の業務に集中できる体制を整えています。 また、成功事例はしっかりチーム内で共有。先輩のオンライン商談の動画なども見ることで、現場の温度感を感じながら、磨かれたノウハウを身につけていけます！ ━━━━━━ 具体的には ━━━━━━ 当社の人事労務クラウドサービス「オフィスステーション」の拡販をお任せします。 ■「オフィスステーション」を活用したソリューション提案 ■見積書作成 ■メール対応 など ◎営業活動はチームで分業。あなたには他チームが行った初回商談（製品概要の説明・お客様の課題のヒアリング・潜在ニーズの把握）の情報をもとに、「課題の検証」「導入に向けたクロージング」をお任せします。 ◎中小企業や大手企業、人事担当者や経営層など、商談先となるお客様は業界もレイヤーもさまざまです。そのため2日で成約に至ることもあれば、1年ほどかけてじっくりとお話させていただくことも！ ◎導入検討の企業様、無料トライアル利用中の企業様など、それぞれのフェーズに応じたご提案を行います。また、パートナー企業様へのご提案を行うこともあります。 ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ 入社後は約1カ月半かけて、座学を含めた研修を実施します。 独り立ちに必要なスキルを習得したのち、現場へ配属。 先輩社員のサポートを受けながら、OJT形式で業務の流れを学び、経験を積んでいきましょう。
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- 【大阪・東京のいずれか／U・Iターン歓迎】 ◎一部在宅勤務も可能 ◎大阪・東京のいずれかに配属 ■大阪本社／大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル ■東京本社／東京都中央区京橋1-2-5 京橋TDビル6F
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- 月給25万円～40万円 ※経験やスキルなどを考慮の上、給与を決定します。 【入社初年度年収例】 600万円（未経験入社・24歳）
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設立 2002年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全8件
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人気商品の製造管理／未経験歓迎／夜勤なし／年間休日120日
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- 1日20万個を製造するヒット商品「ご飯がススム キムチ」シリーズをはじめとした、さまざまな惣菜やあさづけ、キムチなどを製造するピックルスグループ。 そんな自社グループの食品工場で、従業員のマネジメントや製造ラインの管理をお任せします！ ―― 先輩社員のほとんどが未経験スタート！ ―― 入社後は3カ月程度の現場研修を実施。 「加工」「包装」「物流」などの作業工程を一通り体験します。 最初のうちはできることからお任せするため、先輩たちからも「始めやすい」と好評です！ ―― 具体的な業務内容 ―― ◆製造ラインの管理 商品の衛生状態や製造商品の確認など、製造ラインが正しく稼働しているかを管理します。また、機械のメンテナンスや製造する商品の順番などの管理・組み立てを行います。 ◆従業員マネジメント パート・アルバイト従業員（日本人がほとんどです）の指導やシフト管理、製造ラインの組み立てなどをお任せします。まずは少人数の管理からスタートし、慣れてきたら現場全体の管理に挑戦していただきます。 ◆製造マニュアルの整備 製造マニュアルの改善・調整を行います。 ※将来的には、価格交渉を含めた原材料の購買、製造工程全体の管理、新規マニュアル作成など、裁量の大きな業務にもチャレンジ可能です！ ―― 主な業務の流れ ―― ▼材料の確認・洗浄 材料となる野菜の品質や数量などを確認。また、不要な部分の切除や洗浄などの下準備を行います。 ▼製造ラインの編成 受注内容に沿って製造ラインの順番を調整し、人員を配置。 作業担当のスタッフはその日ごとに異なるため、適材適所を考えながら配置を決定します。 ▼包装・出荷 機械による商品のパック詰めや、ラベル・パッケージの確認、完成した製品の出荷業務などを行います。 ※上記は一例です。
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- 【京都・広島】 ★配属先の拠点については、ご希望を考慮のうえ決定します。 ★車通勤OK／駐車場あり 【京都工場】 京都府乙訓郡大山崎町大山崎鏡田3-100 ＜アクセス＞ ・阪急京都線「大山崎駅」より徒歩9分 【広島工場】 広島県府中市高木町64-2 ＜アクセス＞ ・JR「高木駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（室内に喫煙所あり）
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- 【年収例】 年収365万円～450万円 ※別途、残業代が追加されます。 【月給】 月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキルや経験を考慮し、決定します。 ＜早期キャリアアップも目指せます＞ 製造管理やマネジメントの経験のある方は即戦力として歓迎します。 なお、先輩社員の中には、入社半年で班長に任命された方や係長に抜擢された方も！ 経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 ◆キャリアアップの流れ ライン担当→ライン長→管理職→部門長→工場長→役員
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設立 1986年
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従業員数
62名
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求人情報 全2件
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不動産情報サイト「アットホーム」の運用サポート◆残業10H未満／年休117日／アットホームG
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- ◆不動産DX大手アットホームグループの安定基盤／所定労働7時間30分／平均残業10時間未満◆ ■業務内容 不動産情報サイト「アットホーム」に、物件情報等を公開するためのシステムの運用・サポート業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・新規導入受付 ・自社システムへの申込書入力 ・指示書を見ながら入力内容のチェック ・アットホーム営業担当や不動産システム開発会社とのメールや電話での問い合わせ対応(BtoBのみ) ※問い合わせ例 ・申込書の申請状況確認 ・入力方法、公開状況の確認 ■1日の流れ 9:00 出社・メール確認 9:30 新規導入の入力・チェック 11:00 問い合わせ対応（メール・電話） 12:00 昼休憩 13:00 入力内容の確認・修正 15:00 不明点をアットホーム営業に確認 17:30 業務まとめ 17:30 退勤（残業ほぼなし） ■キャッチアップ方法 ・入社直後は、教育担当による1on1トレーニング（約2週間）で業務理解をサポートします。研修後もOJTを中心に、無理のないペースで実務に慣れていただきます。 ■キャリアについて 社内SEや開発・運用・企画部門などへのキャリアチェンジも可能です。幅広い工程・フェーズに携わりながらスキルを伸ばせる環境が整っています。※社員事例有り ■組織構成 リーダー1名/メンバー7名（30代～40代が中心、男性：女性＝2:8） ■ポジション魅力 ◎自分の声がダイレクトに業務に反映される ・運用改善や自社システムの改善など社内提案しやすい環境でやりがいを感じることができます。 ・AI（Microsoft365Copilot）を使った業務効率化を推進していますのでアイデアを生かすことができます。 ■ビジョン 1986年、システム全般に関するコンサルティングを目的に設立された情報処理・システム開発会社です。年間365日、サーバ監視、マスターメンテナンス、不動産会社やシステム会社窓口などの保守運用業務に勤しむ運用管理部署があります。この部署がエーエスシーを「システムを開発して終わりではなく、運用を担当しながらシステムを育てていける環境」にしています。つまり、「運用と開発の両輪」が私たちの特徴となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区西蒲田7-37-10 グリーンプレイス蒲田6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 ＜月給＞ 225,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は、これまでのご経験・スキル・実績を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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