28ページ｜待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

パナソニックホームズ滋賀株式会社

住宅（ハウスメーカー）

滋賀県草津市野路町669-1

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設立 1979年
従業員数 80名
平均年齢 45.0歳

求人情報全5件

【滋賀／南草津】経理・総務（部長候補）◆パナソニックグループ／決算～採用等、幅広い業務／転勤無し

■業務内容パナソニックグループハウスメーカーとして滋賀県における住まいづくり・街づくりに取り組んでいる当社にて、経営管理部（経理・人事・総務部門）の部長候補として、部署の運営・メンバーマネジメントをお任せします。ご経験に応じてお任せする業務を広げていく形です。 ■業務詳細現在の部長から業務を引き継ぎ業務を覚えることから始まりますが、将来的には経理だけではなく、人事・総務など、企業のバックオフィス全般に携わることができるため、経営層と一緒に企業の未来に向けて方針を定めていくことができる、魅力的なお仕事となっています。＜経理＞・月次・中間・期末決算のチェック、・承認業務・月次の親会社への報告業務＜人事＞・採用計画の立案・人事制度の企画立案・改定の承認業務＜総務＞・経営層との経営企画会議・社内イベントや総会等の事務局運営 ■入社後の流れ親会社にて、当社の経理システム等の研修を受けて頂き、現部長から徐々に業務を引継いでいきます。 ■研修体制入社後すぐに、親会社のパナソニックホームズ（大阪OR名古屋）にて、半年程、経理システムの研修を行います。パナソニックホームズグループによる階層別、職能別研修により体系的に研修を受けられます。入社後すぐは、全国のパナソニックホームズの中途入社者と、2～3日通して、当社の歴史や基礎知識を学びます。 ■組織構成経営管理部は5人で構成されています。部長1名（男性）、経理2名(女性）・人事総務2名(女性）が在籍しています。 ■当社についてパナソニックグループとしての誇りと確かな技術力で、長年にわたり滋賀県において分譲・リフォーム・資産活用・不動産等に関する幅広い事業を展開しています。創エネ・省エネをはじめ、独自の技術や構造、先進の環境性能が実現したパナソニックホームズならではの戸建住宅商品を提供してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県草津市野路町669-1 勤務地最寄駅：JR・びわこ線／南草津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,000円～500,000円＜月給＞ 428,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年度実績：2か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／草津】住宅設計プランナー＜打ち合わせ～設計提案＞◆パナソニックＧ／年休120日

◇20代～60代まで幅広い世代が活躍／地域密着型の事業展開で腰を据えて長く働く◇ ■業務内容パナソニックGとして滋賀県における住まいづくり・街づくりに取り組んでいる当社にて、戸建・集合住宅の営業設計業務をお任せします。・平均単価：3000~4000万・注文：分譲＝8:2 ■業務詳細営業担当者と一緒にご契約前のお客様とお打合せ、新築物件のプラン作成、設計のご提案などを行います。事前に営業から建設予定地の広さや大体のご要望は共有されますので、実際にお客様と対面し、現在と将来のライフスタイル、趣味や叶えたいこだわりなどのお打合せを行います。ご契約に結び付けるためにも、営業と二人三脚でお客様に喜んでいただけるご提案をしていきます。ご契約後の詳細設計にも携わっていただきます。 ■商材の強みお手入れをする必要がなく10～20年経ってもキレイな状態を保つことができる外壁タイル「キラテック」や地震に強い独自の構造技術「パワテック」、住まいの空気を健康・快適に保つ空気制御技術の「ＨＥＰＡ＋（プラス）」など、パナソニックグループの高品質な商品を取り扱っているので、自信を持って提案できます。これが決め手で当社を選んでいただくこともあります！ ■働く環境・落ち着いた穏やかな社風が特徴で、相談やコミュニケーションのとりやすい環境です。お客様との打ち合わせも、じっくり時間をかけてお客様に寄り添うのが当社のスタイルで、一緒に理想の住まいづくりを叶えていきます。・地元密着のハウスメーカーとして地域に根差した会社です。豊富な経験を活かしながら、仲間と協力して新たな価値を生み出せる職場です。社員同士の連携が強く、困ったときにはすぐに相談できる環境です。 ■企業情報昭和54年の創業以来、パナソニックグループとしての誇りと確かな技術力で、長年にわたり滋賀県において分譲・リフォーム・資産活用・不動産等に関する幅広い事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：草津市野路町669-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線線／南草津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円＜月給＞ 215,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給の下限額は初任給の金額です。経験・保有資格等を考慮して決定します。 ※残業手当等の諸手当は別途支給 ■昇給：年 1 回（4 月） ■賞与：年 2 回（7 月・12 月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ネッツトヨタヤサカ株式会社

自動車ディーラー

京都府京都市中京区壬生仙念町5番地

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設立 1967年
従業員数 280名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

京都で活躍！トヨタ・レクサス車の営業／平均年収７００万
- 締切間近
トヨタ自動車の新車、中古車の販売が主な仕事です。販売のみならず、自動車の点検や整備、アフターフォロー、損害保険のご提案なども行っていきます。【詳しいお仕事内容】 ■ご案内⇒ご予算や、好み、購入背景、使用シーンなど　お客様の要望やニーズを丁寧にヒアリング。 ■販売⇒ヒアリングした情報をもとに、一人ひとりのニーズに寄り添う商品をご提案。 ■ご成約⇒自動車の販売を通じて自動車保険やオプションなど付随商品なども併せてご案内いたします。＜ずっと同じエリアを担当します＞お客様との信頼関係作りに重点を置き、一生のお付き合いをさせていただくスタイルなので、基本的には店舗異動はなく、同じエリアを担当していただきます。（店長等への昇進に伴う異動が発生する場合あり）【入社後は？】入社後1週間はビジネスマナー研修を行い、名刺の渡し方など基礎からレクチャーします。その後、車両の基礎や点検などのサービス知識、クルマの査定、任意保険、クレジット、リースなど車の販売に関わる全ての事柄を、約2カ月で学びます。 2年次、3年次も月１回の集合教育を実施し課題の検討会や好事例を共有して横展開できる機会を設けています。 3年かけて細部にこだわった人材育成を実施しています。 … ＼POINT！／ ★トップクラスの営業力トヨタ系ディーラーの中でもトップクラスの実績を誇り、19年連続でメーカー表彰を受けている当社！その背景には、入社後1年間は学びを優先させる教育体制があるから。じっくり時間をかけて、一人前のスタッフへと成長できます！ ※入社後の職種変更なし

【京都の各拠点で募集／転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】京都市、宇治市、向日市、京田辺市、木津川市のいずれかの店舗勤務地一覧：四条店、桂川店、十条店、乙訓店、山科店、桃山店、宇治店、大久保店、ALAL京田辺店、木津店、松井山手店、レクサス宇治 ※受動喫煙対策：あり

月給23万円～27万円（一律手当含む）＋インセンティブ ※経験や能力を考慮し決定します ※上記には一律手当（月1万円）を含みます ※営業メンバーの平均年収700万円
人事労務マネージャー／労務管理・採用・企画／年収600万円～
- 締切間近
【具体的な仕事内容】お任せしたい仕事は、大きく3つの領域があります。 ① 守る｜人事労務会社と社員が安心して働ける基盤を整える領域です。勤怠・給与・福利厚生の統括、会社規程に基づく労務管理、労働法への対応、コンプライアンス管理、ハラスメントや労務トラブルへの対応など。これまで培ってきた人事労務の経験を活かしながら、会社の土台を支えていただきます。 ②改善する｜組織開発今回のポジションで、特に期待している領域です。社員のエンゲージメント向上や組織文化づくり、人事制度など、より良い会社にしていくための仕組みを考えていきます。経営陣や各事業部門とも連携しながら、現場の声と会社の方向性の両方を捉え、必要な施策を考え、実行していただきます。 ③採る・育てる｜採用・人材育成新卒・中途・アルバイトなどの採用戦略にも携わります。単に採用実務をこなすのではなく、事業や組織の状況を踏まえて「どんな人材が必要なのか」を考え、採用KPIやチャネルの設計、面接・採否判断まで担います。さらに、社員教育や研修制度、キャリア開発など、入社後の人材育成にも関わります。＼POINT！／すべての経験をお持ちである必要はありません。この求人でベースとなるのは、人事労務領域でのマネジメント経験です。採用も、研修も、制度設計も、組織開発も、すべて経験している。そんな方だけを求めているわけではありません。たとえば現在、給与・勤怠・規程・労務対応を一通り経験してきた。後輩やメンバーをまとめる立場も経験した。でも、今の会社では決められた制度を運用する仕事が中心。そんな方であれば、十分に今回の候補者です。「次は人事として、仕事の幅を広げたい」その思いを持つ方にも、ぜひ挑戦していただきたいと考えています。

【転居を伴う転勤なし／駅徒歩約3分】ネッツトヨタヤサカ株式会社　本社〒604-8854 京都府京都市中京区壬生仙念町5 阪急京都本線「西院駅」南口より徒歩約3分 ※バイク通勤OK ※受動喫煙対策：あり

月給35万円～42万5000円（一律手当含む） ※一律手当を含む ※経験・スキルを考慮し、処遇を決定します。

株式会社興和工業所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市瑞穂区二野町2-28

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設立 1947年
従業員数 1,126名
平均年齢 -

求人情報全2件

自社製品の提案営業／業種未経験歓迎／年休122日／土日祝休
- NEW
＼営業経験を、専門メーカーで活かそう！／ ◎競合の少ない専門分野！ ◎自社製品の強みが提案の武器に ◎飛び込み営業なし！ ◎既存顧客への提案・フォローが中心 ◎座学・工場実習・OJTで技術知識を習得！ ◆何を提案する？ ………… 食品・医薬品・化学・金属など、幅広い製造現場で使われる「KOWA振動ふるい機」。粉を粒の大きさで分けたり、異物を取り除いたりする自社製品です。お客様の製造工程やお困りごとを伺い、用途に合った機械をご提案します。【具体的な仕事内容】 ■販売店との同行によるお客様先への訪問 ■見積書の作成、既存顧客への提案 ■出張対応、導入後フォロー ■実機テスト・お客様の現場での試験対応 ■展示会や販売店からの紹介を通じた新規提案 ――★提案のしやすさも強み！【1】競合の少ない専門分野振動ふるい機は競合メーカーが比較的少ない専門分野。自社製品の特長を活かし、お客様の課題に合った提案ができます。【2】飛び込み営業なし新規のアプローチも展示会で出会った方や販売店からの紹介が中心です。「導入してよかった」と感謝されたり、製品以外の相談も寄せられたり。お客様と長く信頼関係を築ける仕事です。 ――★入社後の成長ステップ！業界経験や機械の知識は問いません。営業経験を土台に、座学・工場実習・先輩とのOJTを通して、製品の仕組みや提案方法を学びます。半年～1年ほどかけて専門知識を身につけていけるので、異業界からの挑戦も安心です。わからないことは周囲に相談しながら、一つずつ覚えていきましょう。 ――★将来は海外へ挑戦できるチャンスも！経験を積めば、顧客のさまざまな課題に応えられる技術営業へ。将来的にはタイ・中国・アメリカなど、海外拠点への挑戦機会もあります。 ※全国をエリア分担しており、担当エリアへ出張があります

【転居を伴う異動なし／全国出張あり】 ■愛知県名古屋市瑞穂区二野町2番28号＜アクセス＞・JR「熱田駅」から徒歩約12分・名鉄「神宮前駅」から徒歩約15分＼全国各地のお客様先へ訪問！／全国をエリアごとに分担し、担当エリアのお客様先へ出張します。出張頻度は担当エリアや業務内容によって異なり、日帰り・宿泊を伴う出張も。 ※転居を伴う異動なし ※マイカー通勤応相談 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給22万9240円～33万9160円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
未経験歓迎／製造職／年休122日／土日祝休／賞与実績5カ月分

創業から70年以上、さまざまな事業を展開し黒字経営を続けてきた当社。今後の事業拡大と新工場設立を見据えた増員募集です。あなたには『めっき加工』の分野における製造職をお任せします！ ★未経験から技術を身につけられる仕事です！ ┌─────┐ 　業務の流れ └─────┘ 【1】段取り金属製品を専用の治具に入れたり吊るしたりして、めっき加工しやすい状態にします。　▽ 【2】前処理製品を薬品につけて表面の油やサビを落とし、めっきがつきやすい状態に表面処理を行います。　▽ 【3】めっき加工当社が扱うめっきは亜鉛を高温で溶かしたもの。製品を亜鉛浴に浸漬させ表面に亜鉛皮膜を形成させます。　▽ 【4】検査・仕上げめっき後の製品の表面状態を確認し、仕上げ・梱包まで行ったら完了です！ ◎入社後は希望を考慮の上、いずれか1つの工程に配属されます ◎工程は数年ごとのサイクルで持ち回る形となります／ココがポイント！＼当社が加工しているのは、・建築資材の足場・道路関係のフェンスや柱・立体駐車場の鉄骨など、世の中に欠かせないものばかり。社会貢献性の高さも感じられる仕事です！また、1日に異なる製品を複数扱うため、飽きずに作業できるのもポイントです◎ ┌──────┐ 　入社後は…… └──────┘ ▼新入社員研修最初の3～4日間は就業規則など、当社で働くための基礎をお教えします。 ▼座学研修＋現場作業その後の1週間ほどは、半日は座学研修による安全意識の教育、もう半日は現場での先輩によるOJTというスタイルで進めていきます。安全教育が終わったら、1日現場作業を行う形になります。 ▼独り立ち業務の習得状況に応じて、半年～1年ほどで独り立ち！その後は資格取得支援制度も活用しながらスキルを高め、班長や係長を目指していきましょう。未経験の中途入社でも、1年で現場の班長へ昇進した実績があります！

【当面転勤なし／マイカー通勤OK！】 ■半田東工場：愛知県半田市潮干町1-10 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外には喫煙所を設置しています） ※当面転勤なし（滅多にないですが、将来的には発生する可能性があります）

月給20万8150円～29万1470円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します《　年収例・月収例　》年収475万3505円／月収30万4200円（入社1年目／25歳）＜内訳＞月給21万8870円＋時間外手当＋深夜手当（残業月30時間、昼夜勤を想定）

株式会社キョーリン

住宅設備・建材メーカー

滋賀県守山市播磨田町140

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設立 1979年
従業員数 40名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【滋賀県守山/未経験歓迎】発泡樹脂加工の営業◆年間休日120日/車通勤可/UIターン歓迎/転勤無

～プラスチック等の発泡樹脂関連の既存営業をお任せ/教育・研修制度充実/残業月20時間程度/自転車通勤可～ ■業務内容大手メーカー・商社との商品づくり、素材提案、また単純な資材の販売や、断裁加工のお見積り作成などを担当いただきます。取り扱い商材：発泡樹脂、プラスチック、フィルム等顧客：法人顧客（製造業・流通業が多い）が9.5割：個人顧客が0.5割既存営業がメインとなっており、既存顧客からのお問い合わせ対応がメインとなります。業務内容の一例 <8：15>メールチェック、返信 <9：00>お見積り・問い合わせ対応 <11：00>顧客打合せ <12：00>お昼休憩 <13：00>工場試作 <14：00>顧客打合せ <15：00>顧客工場試作立ち合い <16：00>社内打合せ <17：00>お見積書・お問い合わせ対応 <18：00>帰宅 ■組織構成： 40代メンバー３名で構成されております。中途入社の方も多く、様々なバックグラウンドの方が活躍頂いております。 ■入社後の流れ：～３カ月目途：上司から既存顧客を引継ぎ、見積書の作成やメール・電話対応などの仕事の全体像と基本的な進め方を理解していきます。～６カ月目途：10社前後の顧客引継ぎを行い、営業補佐として商品の立ち上げや提案活動を行います。半年以降：業務の大まかな流れを理解した後、主担当として案件を担当いただきます。未経験入社の方も多く本人の専門分野や経験により、業務遂行状況を見ながら指導/育成していきます。分からないことは丁寧に教えるので、スキルを活かして、ぜひ大きなやりがいを手に入れてください。 ■同社について株式会社キョーリンは、発泡体加工を中心に発泡樹脂・テープ類販売、建築部材製造、産業用部品組立など多分野に対応する素材加工メーカーです。スリット加工や発泡スチロール加工など高度な加工技術を強みとし、小ロットから多品種まで柔軟な対応が可能。オンライン見積など独自サービスも展開し、全国から高い信頼を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県守山市播磨田町140 勤務地最寄駅：JR線／野洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円～99,999円＜月給＞ 240,000円～499,999円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(6月・12月) ・営業手当：25000～・初年度年収は賞与分が寸志となる可能性がある為、凡そ-50万程度見込み１年半後に予定年収値となる。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジパングループ本社株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県名古屋市瑞穂区松園町1丁目50番地

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設立 1951年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全9件

工場内機械メンテナンス／昨年賞与4.1カ月／各種手当多数

＼★ここがポイント！★／【業界大手だからこその好待遇！】 ◎こども教育手当・地域手当などの各種手当 ◎資格取得のための通信教育制度 ◎対象資格の取得に応じて、資格手当も支給 ◎転勤なしの働き方選択可&寮あり　など… 創業100年を超える業界大手企業、フジパングループの安定した経営基盤のもと、将来を見据えて、長く腰を据えて働けます。＝＝ ◆仕事内容＝＝「本仕込」「ネオバターロール」など… テレビCMで有名なさまざまなパンを製造するフジパングループの工場にて、機械・設備保全をお任せします。日常点検からトラブル対応まで、毎日のパンづくりを守ることがミッションです。【具体的には…】 ◎工場内機械の日常点検 ◎設備メンテナンス ◎機械部品・工事の手配 ◎在庫管理　など… ＜将来的には…＞ ◎設備改善の提案 ◎新しい機械の導入　など… 幅広い業務をご担当いただきます！＝＝ ◆入社後の流れ＝＝初めは、先輩と一緒に作業を進めながら、工場に並ぶ特殊な機械や設備の知識を習得。できることから少しずつ業務の幅を広げ、 2年～3年かけて独り立ちを目指します。＝＝ ◆選べるキャリアプラン＝＝【キャリアパス】 ▽一般社員 ▽係長 ▽課長上記のようなキャリアアップを目指せる「ゼネラリスト」以外にも、現場業務に特化した「エキスパート」など、あなたの希望や適性に合った進路を実現できる環境です。【活躍中の社員の目標】 Uさん（中途入社2年目）「ゼネラリスト志望なので係長に上がることが今の目標です！電気系の知識をまだ勉強中なので資格を取りながら昇格を目指しております！」

【転勤なしの働き方もOK／U・Iターン歓迎】北海道から九州までの拠点の中で、希望の配属拠点にて働いていただきます！ ※マイカー通勤可（フジパン神戸工場以外）＜北海道＞恵庭＜東北＞宮城＜関東＞埼玉・神奈川・千葉・茨城＜東海＞愛知＜関西＞大阪・兵庫・滋賀＜中国・四国＞岡山・広島＜九州＞福岡・長崎 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙

【未経験者】月給23万5730円～30万3290円＋各種手当【経験者】　月給26万2130円～31万290円＋各種手当 ※スキル・経験・年齢を考慮し、決定いたします
倉庫管理スタッフ／未経験歓迎／研修約3カ月／賞与4.1カ月分

全国規模の外食チェーンやコンビニへ届ける食品・店舗備品の倉庫管理をお任せします。扱うのは、冷凍・冷蔵・常温の食品や店舗備品など。入社後はピッキングを中心に、入庫・保管・在庫管理などを段階的に覚えます。【具体的な業務】 ■入庫・保管届いた商品を確認し、フォークリフトなどで決められた場所へ移動します。免許は入社後に取得可能です。 ■ピッキング注文内容に合わせて商品を集め、台車や折り畳みコンテナへ入れます。ハンディターミナルなどを使用し、「商品をスキャン」→「数量を確認」→「台車やコンテナへ入れる」という流れで進めます。画面の指示に沿った操作が中心なので、未経験でも覚えやすい仕事です。 ■在庫管理システムで、商品の保管場所や在庫数、入出庫状況を確認します。 ■スタッフへの声掛け・指示業務に慣れた後は、スタッフへの作業指示や進捗確認も担当。将来はシフト作成やライン全体の管理にも挑戦できます。【約3カ月かけて、焦らず独り立ち】先輩によるOJTを中心に、約3カ月かけて仕事を覚えます。まずは商品の扱い方や安全・食品に関するルールなど、基礎からスタート。その後、ピッキングや入出庫、在庫管理などを一つずつ身につけます。さらに、グループ合同の合宿研修や、上司とやり取りする交換ノートも用意。疑問や不安を抱え込まず、習熟度に合わせて独り立ちを目指せます。【身近な商品を支える仕事】自分が仕分けた商品を、街中の店舗やCMなどで目にする機会も豊富。身近な商品を届けるからこそ、社会を裏側から支える実感を得られます。

◎希望を考慮して決定します。 ◎転勤の有無は希望を考慮し決定。地域限定を選ばれた場合、引越しを伴う異動はありません。（賞与条件変更有）　 ◎車通勤もOK！駐車場を完備！＼U・Iターン歓迎／ 30歳までが入居できる社員独身寮を用意しています。＼出張面接も実施！／出張面接、実施中です！過去には大阪や仙台まで訪問しました。【勤務地一覧】 ■本社／千葉県市川市塩浜2丁目12番地 ■千葉センター／千葉県船橋市浜町3-2-5 ■神奈川第２センター／神奈川県厚木市上依知3032 ※他の勤務地を希望される場合はお気軽にご相談を。下記のURLもご参照ください。 https://fujiecho.com/company/network.html#a01

月給248,330円～293,290円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度支給実績4.1ヶ月分） ◎給与は経験や能力を考慮して決定します。 ◎固定残業はありません。残業代は別途全額支給します。 ◎転勤の無い働き方の場合は、賞与条件が異なります。 ※上記給与には一律支給の仕事給を含みます。【月収例】 ◎残業月20時間の場合、深夜月20時間の場合 ◎全国転勤可の場合・月収29万円（28歳／1年目／独身／実家暮らし）・月収33万円（35歳／1年目／独身／独居）・月収40万円（35歳／4年目／子ども2人） ★賞与2025年度実績4.1カ月分 ★13年連続で給与ベースアップ ★残業代は別途全額支給 ★30歳まで社員寮を月1万円前後で利用可能

株式会社ＡＶＡＮＴＩＡ

住宅（ハウスメーカー）

愛知県名古屋市中区錦2-20-15　広小路クロスタワー12階

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設立 1989年
従業員数 575名
平均年齢 -

求人情報全23件

未経験歓迎／サポート事務／原則定時退社／完全週休2日制
- NEW
＜★ここがポイント！★＞ ★東証スタンダード市場上場企業の安定基盤！ ★未経験歓迎！先輩のOJT＆マニュアルあり ★資料・広告制作など、アイデアを活かせる仕事も♪ ★年間休日120日／残業月5時間程度 ★質問しやすく、助け合える温かな職場！【具体的には…】営業スタッフを中心に、各部署の業務をバックオフィスからサポートします。 ■HPや不動産情報サイトへの物件登録 ■物件資料・価格図・広告・チラシの作成 ■契約書や住宅ローン手続きに関する書類作成 ■不動産登記に関する手続き ■DMの作成・発送 ■電話・来客対応　など【ちょっとした工夫が、仕事の面白さに！】例えば、物件の魅力を伝えるチラシや広告の作成。「この文字の方が見やすいかな？」「こんなレイアウトなら目に留まりそう！」そんな工夫が、営業スタッフの提案や物件の販売につながることも。自分の仕事の先に、会社の売上はもちろんお客様の笑顔が広がる仕事、やりがいは充分です♪ 【未経験でも安心のスタート！】入社後は先輩社員によるOJTで、仕事の流れや専門知識を一つずつ学びます。業務マニュアルもあるため、不動産業界の知識がなくても大丈夫！「自分にできるかな…」そんな方も安心して挑戦してください。【チームワークも抜群！】配属先となる営業推進課では、それぞれ担当するオフィスの業務をサポート。忙しいときは周囲のメンバーと協力しながら仕事を進めています。業務に慣れれば、優先順位を考えながら自分でスケジュールを調整することも可能。基本的に定時退社のため、仕事終わりの時間にも余裕があります♪

★転居を伴う転勤なし【春日井オフィス】愛知県春日井市瑞穂通八丁目22番地1 ＜アクセス＞・JR中央本線「春日井駅」より徒歩15分・名鉄バス「六軒屋口」バス停より徒歩１分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給20万円～＋諸手当＋賞与年2回 ★宅建資格をお持ちの方は＋月2万円支給 ※あなたの経験・能力を考慮のうえ、優遇します。 ※残業代は、時間外手当として別途全額支給されます。
【横浜】リノベーションマンションの仕入販売／スタンダード上場・全社平均残業時間月6.3H

【スタンダード上場企業／リノベーション用マンションの仕入販売／残業月20H／チームワーク重視の社風で顧客満足を追求できる環境です】 ■業務概要当社の横浜オフィスにて、リノベーション用マンションの仕入販売業務を担当していただきます。主に不動産の情報収集や現地調査、資料作成、売買契約条件の交渉から決済、オープンハウスの運営、販売物件の管理まで一貫して携わります。顧客満足を第一に、お客様のご希望に合わせた幅広い案件紹介やトータルコンサルティングを実施します。 ■業務詳細・不動産情報の収集・分析・現地調査の実施とレポート作成・売買契約条件（価格、内容、決済日時等）の交渉・契約・決済対応・販売中および予定物件の現地管理やオープンハウス運営・顧客への物件紹介、コンサルティング提案・各種資料作成、社内外の関係者との調整入社後は先輩社員と同行しながら実務を習得し、段階的に業務をお任せします。 ■扱うサービスリノベーション用マンションの仕入れから販売までを一貫してサポート。 ■組織構成横浜オフィスはチームワークを重視し、協力し合いながら業務を進める風土です。 ■業務の魅力顧客満足を重視した提案型営業により、信頼関係を構築しながら専門性を高めることができます。インセンティブ制度もあり、成果に応じて収入アップも目指せます。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるフォロー体制が整い、未経験の業務領域も安心して習得できます。資格取得支援や研修制度も利用可能です。 ■就業環境全社平均残業時間は月20時間、完全週休2日制（火・水）、年間休日120日以上。ワークライフバランスの推進や、育児・介護支援制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス仕入販売の実務経験を積むことで、将来的にはマネジメントや事業推進など幅広いキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力中部エリアを基盤とした安定経営、積極的な事業拡大とM&Aにより成長を続けるスタンダード市場上場企業です。社員の声を大切にし、自由で働きやすい環境づくりを推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜市西区高島二丁目6番32号　横浜東口ウィスポートビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制残業手当は残業時間に応じて別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～540,000円＜月給＞ 416,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（6月と12月）、実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワタナベ楽器店

その他電気・電子・機械（商社）

京都府京都市中京区西革堂町184-3 ワタナベビル

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設立 1947年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全2件

店舗販売及びECサイト運営（店舗販売・ECサイトでの通販等）

【ECサイト運営（通販受注業務）】 ■ECサイトでの商品販売および仕入れ・企画立案 ■管楽器メンテナンス・リペア等　管楽器検品及び調整、商品管理など ■商品受注処理　自社サイト及びECモール経由で入る注文の処理を行います。　商品倉庫は外部委託しているので、出荷指示やその他出荷に必要な依頼を行います。 ■在庫管理　消化状況を確認しながら、必要に応じて発注を行います。 ■カスタマー対応　お客様からのお問合せ対応を行います。問い合わせ内容は、価格や納品日の確認などさまざまです。 ■経理事務　伝票処理、データベースへの入力等「こんな方は優遇いたします」・管楽器の知識があり調整及び修理経験のある方・PA音響機器、レコーディング機器に対し豊富な知識をお持ちの方・ギターやエフェクター等の楽器が好きな方・楽器店やレコーディングスタジオ、音楽制作現場での勤務経験者・Webショップ運営経験者（楽天・Yahoo!・Amazon等）【店舗（デジタル&ドラム館）での商品販売】 ■店舗及びECサイトでの商品販売「こんな方は優遇いたします」・楽器店での勤務経験者・EC販売業務経験者・PA音響機器、レコーディング機器の豊富な知識をお持ちな方・ドラムパーカッションの豊富な知識をお持ちな方・元気よく対応できる方、活気のある方、チームワークや人間関係を大事に出来る方 ★Point★ 当社の強みは"商品力"＆"技術力" 国内、海外問わず様々なメーカーと直接取引もあり、また自社ブランドも有しております。取り扱い商品は約4万アイテム！それに加え、リペアの技術も高いものがあり初心者からプロまで、お客様のどんなニーズにも応えることのできる販売会社として独自のポジションを確立しています。今までも楽天ショップオブザイヤーを3度受賞しています。

【大阪オフィス】大阪市北区芝田1-12-7　大栄ビル新館6F 【デジタル&ドラム館】京都市中京区指物町326

■月給24万7180円以上（前職実績により考慮） ※固定残業代（3万7500円～／月10.625時間分）を含む金額です。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※2年目以降は賞与あり ※別途皆勤手当あり（月額5000円） ※業界経験、能力、保有資格等により応相談
管理部（経理・総務）／経験者募集／残業少／賞与3.45ヶ月分

これまでの実務経験を活かしながら、担当業務だけでなく管理部門に関わる幅広い業務に携わっていただきます。 ▼具体的には＊月次・年次決算書の作成＊請求書作成・発送業務＊支払業務・入出金管理＊経費精算＊売掛金・買掛金管理＊各種伝票・書類作成・保管業務＊備品・消耗品等の管理業務＊人事関係手続・書類作成・管理業務＊電話応対業務＊簡単な事務所内外の清掃　など ▼POINT ＊経理・総務などの実務経験を活かせます＊管理部門の幅広い業務に携われます＊これまでの経験を活かしながら、担当領域を広げられます＼★残業は1日1h以内☆／残業は月15時間程度。メリハリをつけて働ける環境です！＼★経験を活かして長く働ける環境☆／管理部門は、会社を内側から支える重要なポジション。これまで培ってきた経験を活かしながら、会社全体を支える仕事に携わっていただきます。＼★入社後は業務を確認しながらスタート☆／入社後は、これまでのご経験やスキルを確認しながら、担当いただく業務を決めていきます。社内の業務フローやルールについては、先輩社員が丁寧に引き継ぎますので、会社が変わることによる不安も少なくスタートできます。＼★当社について☆／ 1947年に創業した音響商材の専門商社です。取扱い製品は多岐に渡ります。

【京都本社】京都市中京区 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎第二新卒も歓迎 ■京都府京都市中京区西革堂町184-3 ワタナベビル 4F

■月給24万7180円以上（京都） ※固定残業代（3万7500円～／月10.625時間分）を含む金額です。　超過した場合は別途残業代を支給します。 ※2年目以降は賞与あり ※別途皆勤手当あり（5000円）＼頑張りをしっかり還元！／ 2年目以降は賞与支給！年収がグッと上がります。（昨年度実績3.45ヶ月分）

エバ工業株式会社

自動車部品メーカー

三重県員弁郡東員町大字瀬古泉339-1

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設立 1957年
従業員数 178名
平均年齢 -

求人情報全2件

【三重／員弁郡】自動化設備の機械設計 ◆転勤無／土日休み／大手取引多数◎／スマート工場化に貢献！

～桑名市から車で20分ほど／愛知県西部からの通勤者も在籍中／「人は8時間、機械は24時間」働き方改革実現に貢献／大手取引多数／国内最大級メカトロテックジャパン参加～ ■仕事内容：工作機械周辺の自動化システム設備設計を担当頂きます。顧客要望を汲み取りIotやAIロボットを活用した設備の設計業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務の特徴：設計～製造～出荷までを一貫しており、自分の設計がカタチになる過程を見届けられる面白味があります。設計にあたって企業様と仕様などに関して打ち合わせする機会もあります。 ■担当製品例：パレット自動交換装置：工作機械へ加工物を自動で搬出入する装置です。ツール自動交換装置：加工物を加工する様々なツールを自動で交換する装置です。 ■入社後の流れ：これまでに工作機械業界での就業経験がある人は1人の担当のもとについてもらい、実際の仕事の流れを確認していただきながら設計業務に取り組んでいただきます。業界就業経験が無い場合は実際に半年ほど現場で就業していただきながら工作機械の各部品の意味合いなどを知っていただきます。その後、部品図のような簡単なものから作成しながら徐々に社員と一緒に1つの設備を担当していただきます。 ■配属先情報：技術部：30名　機械設計担当と電気設計担当に分かれており、機械設計は約20名在籍しており、担当設備ごとに分かれて就業しております。平均年齢が44歳なので若返りを図りたいと考えております。 ■当社の特長：創業から間もなく70年を迎える、工作機械周辺の自動化システム設計製作と自動車部品製造を行っている歴史ある企業です。スキルアップを目指していただけるだけでなく、社員の働きやすさを重視し、福利厚生や社内制度も充実しております。 ■当社の魅力：主力の工作機械周辺装置と合わせ、自動車部品の製造というもう一つの大きな柱を持っています。社内一貫で開発/製作を行える技術力により、大手取引先の信頼を得ております。2015年には経済産業省より「がんばる中小企業・小規模事業者300社」にも選ばれています。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県員弁郡東員町大字瀬古泉339-1 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／穴太駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回（前年度実績3.7ヶ月～4ヶ月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マキテック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市熱田区旗屋1-9-21

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設立 1974年
従業員数 760名
平均年齢 -

求人情報全11件

【福岡／転勤なし】駐輪場設備の提案営業◆年間休日120日以上／土日祝休み／安定した経営基盤あり

～飛び込み・新規テレアポほとんどなし／経験の浅い方、第二新卒も歓迎いたします／コンベヤなどの搬送機器をメインに、ニッチな業界でトップクラスシェア／残業月平均10時間～ ■仕事内容：当社が製造しているグレーチングや駐輪ラックの法人営業をお願いします。ニーズが発生したらお声がけいただけるように関係構築していくことがメイン。製品納入の際に立ち会いが必要になることもあるので、月に0～2回、1～2泊程度の出張があります。 ■具体的な業務内容：・現地調査・見積書の作成・納入時の立ち合いなど ■扱う製品について： ◇グレーチング道路や工場内に水が溜まらないよう設置される網状の鋼製溝蓋です。消耗品のため定期的に製品交換のニーズが発生します。高速道路や工場の新規工事の際に当社製品を導入していただくこともあります。 ◇駐輪ラックマンションや駅、学校などの駐輪場に設置されている自転車の固定器具です。特許も取得しているため提案もしやすいのが特徴。グレーチング同様、消耗品なため定期的に製品交換のニーズが発生します。 ■当社の営業環境：・チームで目標を達成していく営業スタイル・先輩や製造部署にも相談しやすい環境・営業先やスケジュールは自身で自由に決められるなど裁量を持って働けます。・アフターフォローにも力を入れているため、お客様とは長期でのお付き合いとなります。 ■当社の魅力： ◇安定した経営基盤搬送機器メーカーとして業界トップクラスのシェアを持つ当社。安定した経営基盤やお客様からの信頼があります。 ◇多肢に渡る事業展開当社は主力事業である搬送機器の製造販売を中心に、介護用品の製造販売や建設事業など、多種多様な事業に挑戦しています。さらなる成長、拡大が期待できます。 ◇働きやすさ残業がほとんどないため、定時で帰ることもできます。有給休暇の希望を断ることもありませんので、家庭やプライベートを大事にしながら働ける職場です。

＜勤務地詳細＞新福岡工場住所：福岡県田川市大字夏吉467-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～363,000円その他固定手当/月：58,000円＜月給＞ 300,000円～421,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご年齢・ご経験を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢／転勤なし】搬送機器の法人営業◆年間休日120日以上／土日祝休み／安定した経営基盤あり

～営業強化のための募集／創業80年以上の安定基盤◎／コンベヤなどの搬送機器をメインに、ニッチな業界でトップクラスシェア／残業月平均10時間／働きやすい環境～ ■仕事内容：搬送機器やFAロボットなどの法人営業をご担当いただきます。お客様は自動車、食品、医薬品、化粧品、物流など業界はさまざまです。営業1名あたり約50社を担当いただきます。 ■業務内容：（1）訪問・打ち合わせ : 商社やセットメーカーなどを中心に定期訪問（2）見積書の作成（3）納品時の立ち会い : 頻度は月に1～2回程度、納品立会いがあります ■アピールポイント：・年間休日123日・完全週休2日制（土日祝）・取引先は大手企業ばかりなので業績も安定◎ ・法人営業経験を活かし、キャリアアップ＆給与UP可能 ■当社の魅力： ◇安定した経営基盤搬送機器メーカーとして業界トップクラスのシェアを持つ当社。安定した経営基盤やお客様からの信頼があります。 ◇多肢に渡る事業展開当社は主力事業である搬送機器の製造販売を中心に、介護用品の製造販売や建設事業など、多種多様な事業に挑戦しています。さらなる成長、拡大が期待できます。 ◇働きやすさ残業がほとんどないため、定時で帰ることもできます。有給休暇の希望を断ることもありませんので、家庭やプライベートを大事にしながら働ける職場です。

＜勤務地詳細＞金沢事業所住所：石川県金沢市松島2丁目230 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～363,000円その他固定手当/月：58,000円＜月給＞ 300,000円～421,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご年齢・ご経験を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＯＡＩ

レジャー・アミューズメント

京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1烏丸ビル5F

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設立 1986年
従業員数 6,356名
平均年齢 34.0歳

求人情報全7件

【京都本社】購買課責任者／全国200店舗展開のカラオケ事業の購買戦略・備品仕入れ・企画販売等を担当

【西日本最大級のカラオケチェーン／購買・戦略責任者／多事業展開の中核ポジション】全国約200店舗を支え、購買戦略から組織運営まで事業成長をリードする責任者ポジションです。 ■業務概要当社は全国規模でカラオケを中心にカフェ、フィットネス、温浴事業など幅広く展開しています。本ポジションは、カラオケ事業を軸に購買課全体の責任者として、戦略立案・実行、組織運営、事業拡大に貢献いただく重要な役割です。第二創業期を迎えた今、利益創出とサービス品質向上の両立を担い、企業の成長をけん引します。 ■業務詳細・全国約200店舗のカラオケ設備や消耗品等に関する購買戦略の策定と実行・新規事業・既存事業の調達計画立案、業務プロセスの最適化・取引先企業との交渉・アライアンス推進による適正価格・価値の追求・購買業務の標準化、コストコントロール、品質向上施策の推進・購買課メンバー（5名以上）のマネジメント、育成、目標管理・他部門や社外ステークホルダーとの連携による事業推進サポート・備品やサービスの企画・仕入れ・販売戦略立案 ■扱うサービスカラオケ機器、消耗品、店舗備品、各種サービス商品など幅広く管理。 ■組織構成購買課責任者としてメンバーと連携し、他部門とも協働体制を構築。 ■業務の魅力多事業展開を支える購買戦略の最上流で活躍し、組織変革や新制度の構築を主導できます。 ■教育体制研修や資格取得支援、OJTを通じてスキルアップが可能です。 ■就業環境完全週休2日制、年間休日122日、服装自由・各種社会保険完備。 ■想定されるキャリアパス購買部門の統括責任者や経営層など、さらなるキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力「カラオケ10倍体験」「再定義」を掲げ、ヒトとテクノロジーで新たな顧客体験を追求する成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F 勤務地最寄駅：市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～1,114,600円その他固定手当/月：247,400円～363,100円＜月給＞ 627,400円～1,477,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、昇給は年1回です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市】店舗開発責任者候補／カラオケ・飲食・フィットネス等の新規出店・部門統括

【西日本最大級カラオケチェーンの多業態店舗開発／変革推進中の第二創業期／高年収＆裁量大きいポジション】 ■業務概要当社の店舗開発部門責任者候補として、カラオケ・フィットネス・飲食等の新規店舗出店戦略立案・推進を担います。出店候補地の調査・開拓、契約交渉、メンバーマネジメント、損益シミュレーション等、店舗オープンまでの全プロセスを主導し、事業拡大に貢献していただきます。 ■業務詳細・新規店舗出店候補地のマーケットリサーチ・物件情報収集、現地視察、テナント選定・土地・建物の賃貸借や売買、建築業者との交渉、契約締結・出店計画に基づく損益シミュレーション、収支計画の策定、リスク管理・開店までの工程管理、関連部門・協力会社との調整・メンバーの育成、業務進捗管理、目標設定、成果評価・リノベーションや既存物件の有効活用、国内不動産取得の検討・他社とのアライアンス開発や新規事業領域の開拓 ■扱うサービスジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」、カフェレストラン、フィットネス、デリバリー、温浴、トランクルーム、グローバル不動産等、幅広い業態を展開。 ■組織構成正社員390名・アルバイト5,966名（2024年5月期）／変革期のリーダーシップを発揮できる環境 ■業務の魅力高い裁量で新規事業・店舗開発を牽引でき、幅広い業態や領域でチャレンジ可能。大規模チェーンの拡大をダイナミックに推進できます。 ■教育体制資格取得・研修支援制度、OJTも充実し、成長できる環境です。 ■就業環境完全週休2日（土日祝休）、服装自由、産休育休や各種福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス部門責任者から経営幹部へのキャリアアップや新規事業立ち上げなど多様な可能性があります。 ■企業の特徴/魅力第二創業期として「カラオケ10倍体験」「再定義」を掲げ、テクノロジーと人の力で革新を続ける企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F 勤務地最寄駅：市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：439,300円～1,066,000円その他固定手当/月：297,100円～363,100円＜月給＞ 736,400円～1,429,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（6月、12月支給）、昇給年1回。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社しっつ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

京都府京都市伏見区両替町四丁目320番地1

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設立 1990年
従業員数 25名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

積算事務職／完全未経験から専門職へ／土日祝休み／年休126日

現在活躍している積算担当者は全員未経験入社！「図面を見たことがない」「建築業界は初めて」という状態からスタートした先輩ばかりなので、未経験の方も安心してご応募ください。積算とは、建築工事に必要な費用を算出する専門職です。建設業界に欠かせない仕事であり、未経験からでも市場価値の高いスキルを身につけることができます。＼＼ココがポイント／／ ■自社積算ソフトを使った高い技術力が評価され、大手企業との取引も多数！ ■積算の基礎から学び、多様な建物の案件を通じてスキルアップ可能！ ■平面図面を自社ソフトで3D化し、建物を再現しながら積算を実施。 ■担当案件をコツコツ進め、評価や収入アップにつなげられる！ ■デスクワーク中心。内勤のみで男女問わず活躍可能！【具体的な業務内容】 ■建物図面の確認作業 ■自社積算ソフトへのデータ入力 ■納品資料の作成・提出 ■クライアントと打合せ ※入社後すぐにお客様対応をお任せすることはありません！まずは図面確認やシステム入力などの基礎業務からスタート！知識や経験を身につけた後に打合せ業務にもチャレンジしていただきます。＜入社後は…？＞ ▼入社～1カ月建築業界の基礎知識や図面の見方を学習。積算とは何か、自社ソフトの使い方など基礎からレクチャーします。 ▼2カ月目デモデータを活用しながら積算ソフトを操作。先輩社員のサポートのもと、簡単な案件へ挑戦します。 ▼3カ月目以降倉庫など比較的シンプルな案件を担当。徐々に経験を積みながら対応できる案件の幅を広げていきます。 ▼独り立ち後商業施設や大型施設など幅広い案件を担当。クライアントとの打合せや案件管理もお任せします。

【転勤なし／伏見桃山駅から徒歩2分の駅チカ勤務地！】本社（京都市伏見区）勤務となります。＜本社＞京都府京都市伏見区両替町四丁目320番地1 ＼駅チカ！アクセス良好／ ■「伏見桃山駅」から徒歩2分 ■「桃山御陵前駅（近鉄京都線）」から徒歩5分 ☆通勤手当も支給されるので、滋賀や大阪、兵庫から通勤している社員も多くいます。 ※自転車通勤OK ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙

基本給：月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回経験者：月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は1分単位で支給します。＼＼ココもPOINT！／／【　★頑張った分は賞与でしっかり還元します！　】物件の積算を行い、クライアントに納品することで、1物件ごとに売上が計上されます。当社では賞与支給について、この売上が売上目標に対してどれくらいの達成率になるかを社員ごとに計算し、達成率順に賞与を割り振るスタイルにしています。だから、社員の頑張りを見逃すことはありません！日々コツコツと積算業務を積み重ねていくことが何よりの評価に繋がります。半期に一度、代表との面談で頑張りに対して、評価と次のステップへのアドバイスをもらいながら成長し続けられます。

三立興産株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市熱田区神宮4-1-25

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設立 1948年
従業員数 110名
平均年齢 40.3歳

求人情報全3件

商社のルート営業／テレアポなし／月給27万円～／年休120日
- NEW
【三立興産とは…？】 1946年の創立以来、自動車産業や工作機械産業、航空宇宙産業、医療機器産業などに、最先端の設備を提供してきました。総数800を超えるメーカーの商品を取り扱い、必要な時に、必要なものを届けられることが、私たちの何よりの強みです！今回は更なる成長を見込み、育成前提で新しいメンバーをお迎えします！【当社の営業スタイルは…？】既存顧客メインのため『お客様に寄り添った』提案に専念できます。営業のノウハウはしっかりレクチャーしますが慣れてきたら営業の手法やスケジュールも個々の裁量でアレンジ可能。自分らしいスタイルで、日本のモノづくりに貢献できます！【具体的な仕事内容は…？】 ■ニーズや困りごとのヒアリング ■要望に合わせた提案 ■見積書・契約書の作成 ■受発注管理 ■納品の立ち会い ■問い合わせ対応　など ※既存営業が9割！新規もお客様からの紹介などが中心です！ ※担当社数：一人当たり平均15～20社 ※海外工場向けの設備案件に携われるチャンスも！（海外出張あり）【入社後の流れ】 OJT中心で、当社の事業や取り扱っているメーカーの知識、営業のノウハウなどを学んでもらいます！納品の立ち会いから、少しずつ現場に慣れていきましょう。半年から1年を目安に先輩から徐々にお客様を引き継ぎ、独り立ちを目指していただきます。 ※新卒採用も積極的に行っているため、教育・研修制度も充実しています。

★マイカー通勤OK ※希望に応じて、下記勤務地のいずれかに配属いたします。 ■三河支店愛知県安城市横山町横山45番地31 ■長野営業所長野県上田市国分1丁目6-7　山和ビル3階西 ■静岡営業所静岡県浜松市中央区中央3丁目9-3　UNビル1階 ■大垣営業所岐阜県大垣市内原1丁目138-1 ■福山営業所広島県福山市西町2丁目8-27　西町ポートビル5階 ※当面の間は、転勤はありません。転勤がある場合も、必ず事前相談の上、決定いたします。 ※受動喫煙対策：室内全面禁煙

月給：27万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。

株式会社テイクロ

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県名古屋市熱田区沢上2-8-9（本社）

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設立 1952年
従業員数 83名
平均年齢 -

求人情報全1件

めっき加工スタッフ／未経験歓迎／年間休日120日／残業少なめ
- 締切間近
【当社について】設立から70年以上にわたり、金型や機械部品の「めっき加工」を手がけてきた株式会社テイクロ。現在は国内4拠点、海外9拠点を展開し、トヨタや日産、ホンダなどの自動車メーカーをはじめ、食品や医療など多岐にわたる業界の大手企業と安定した取引を続けています。幅広い業界のモノづくりを支える技術力が評価され、業績は安定。未経験からじっくり技術を身につけ、長く活躍できます。【めっき加工って、どんな仕事？】めっき加工と聞くと難しく感じるかもしれませんが、特別な知識や経験は必要ありません。金属やプラスチックの表面に、薄い膜をコーティングし、傷やサビに強くすることで、製品の品質を高める技術です。私たちがめっき加工した部品は、自動車をはじめ、暮らしに欠かせないさまざまな製品を支える重要な役割を担っています。【具体的な仕事内容】 4名～5名のチームで協力しながら、自動車のボディ製造に使われる金型や、小さな機械部品のめっき加工を担当します。業務は一つずつ覚えていけば大丈夫。常に先輩メンバーが近くにいるので、困ったことがあればすぐに相談でき、安心して業務に取り組めます。＜仕事の流れ＞ ▼表面を整えるまずは金型や部品を磨き、めっきがきれいにつくように準備します。 ▼めっき加工クレーンを使って製品を専用の薬液に入れ、電気の力で表面をコーティングします。 ▼洗浄・乾燥加工後の製品をきれいに洗い、しっかり乾燥させます。 ▼仕上げ・チェック最後に表面を丁寧に磨き、ムラや傷がないかを確認します。【入社後は】まずは安全教育を受講。その後は各部署を順番に経験しながら、仕事を覚えていきます。各部署では約1カ月かけて先輩がマンツーマンに近い形でサポート。実習用の部品を使って練習ができるため、基礎から学びスキルを磨けます。

【愛知県東海市／マイカー通勤OK・駐車場あり／U・Iターン歓迎】【勤務地／本社工場】愛知県東海市南柴田町トノ割266-6 ＜アクセス＞名鉄常滑線「名和駅」より車で6分【受動喫煙対策】あり（社内分煙）

月給22万円～32万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験やスキルを考慮のうえ、優遇します ※時間外手当は別途全額支給します

吉河エレックス株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市熱田区沢上2-9-26

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設立 1948年
従業員数 72名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

10年後もワクワクできる会社／電源トランスの製造スタッフ

工場や製造設備を動かすためには、使用する機械に適した電圧へ整える必要があります。その役割を担うのが、当社の主力製品である電源トランス（変圧器）です。国内でつくられた機械が海外の生産現場で稼働する際などにも用いられ、表からは見えにくい場所で幅広いものづくりを支えています。名西工場では、材料から完成品になるまでの工程を複数の担当者で受け持っています。入社後は適性や習熟度を踏まえて担当工程を決定。まずは一つの作業を身につけ、製品への理解を深めながら、できることを増やしていきます。【主な製造工】・コイル製作：電線を決められた回数・形状に巻き、変圧器の中心となる部品をつくります。・鉄芯の組立：磁力を伝える鉄芯を、図面や手順に沿って組み上げます。・ワニス処理・塗装：絶縁性や耐久性を高めるための処理を施します。・仕上げ：端子台の取り付け、配線、外観を整える作業などを行います。・梱包：完成した製品を確認し、出荷に向けて安全に梱包します。 ※すべてを一人で担当するのではなく、工程ごとに分担して製品を完成させます。【入社後の育成ステップ】 ▼基礎を知る電源トランスの用途や構造、製造時の安全ルールから学びます ▼全体像をつかむ各工程を見ながら、材料が製品へ変わる流れを理解します ▼担当工程へ配属先輩社員の作業を見て、補助業務から実践を始めます ▼OJTで習得手順を繰り返しながら、品質と作業スピードを高めていきます製造担当者の多くが未経験からスタートしています。配属後も周囲に先輩がいるため、判断に迷ったときや分からないことがあるときは、その場で確認しながら進められます。【将来のキャリア】技術の習得状況や仕事への取り組みは定期的に評価されます。製造の専門性を高めて現場で力を発揮し続けるほか、希望や適性に応じて、生産をまとめる役割を目指すことも可能です。キャリアの例は、リーダー、係長、課長、次長、部長。入社2年でリーダー、5年で係長へ進んだ実績もあります。

名西工場／愛知県清須市清洲4-10-1 ◆転勤はありません。 ◆U・Iターンも歓迎します！ ◆車通勤は相談可（アクセス） JR東海道本線「清洲駅」より徒歩8分車の場合、清洲ICから車で北西へ2km、約5分

月給25万円～40万円　＋賞与年2回　＋業績により決算賞与あり ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記には一律手当含みます。 ※試用期間後の給与見直しにより、昇給の場合もあります。＼努力はしっかり“2つの軸”で評価します！／当社の昇給制度では、業務での成果に加え、勤続年数も大切な評価ポイントの一つとしています。日々の仕事に誠実に向き合い続けることで、着実に収入アップを目指せる環境です。＼普段は見えない製品が、産業の当たり前を守る／日本の機械を海外で使用する際に必要となる変圧器をはじめ、多様なニーズに応える製品を提供。長年培ってきた技術力が評価され、大手メーカーを含む国内外の企業と安定した取引を続けています。景気に左右されにくい事業だからこそ、腰を据えて長く働ける環境があります。
10年後もワクワクできる会社を一緒につくろう／ルート営業
- 締切間近
【お客様の課題を解決する提案営業】お任せするのは、既存のお客様を中心とした営業業務です。お客様が求める仕様や用途を丁寧にヒアリングし、社内の設計部門と連携しながら最適な変圧器をご提案します。オーダーメイド製品が中心のため、ただ製品を販売するだけではなく、お客様の課題を解決する提案力を磨ける仕事です。設計担当や製造担当と協力しながら、一つの製品が完成するまで携われるため、自分が関わった製品が国内外のものづくりを支えている実感を味わえます。 ―――◆未経験から専門知識を身につけられる入社後は、製品知識や業界知識を学ぶ研修からスタート。先輩社員との同行営業を通じて、商談の進め方や提案方法を一つずつ身につけていきます。電気や変圧器の知識がない方でも、焦らず成長できる教育体制が整っているため、営業未経験の方も安心してスタートできます。 ―――◆じっくり育てる教育体制入社後1～3ヶ月は、製造工程や製品知識などの基礎を学ぶことからスタート。その後は先輩社員による同行を経験しながら、少しずつ仕事の流れを習得していきます。その後、少しずつ担当を引き継いでいきます。知識や経験に合わせて段階的に成長できるため、未経験の方も安心して挑戦できます。 ―――◆お客様と長く信頼関係を築く営業当社の営業で大切なのは、売り込むことではなく、お客様の声に耳を傾けること。「こんな製品は作れないか」「もっと小型化したい」といったご要望を社内へ持ち帰り、設計部門と一緒に形にしていく仕事です。知識を深めるほど提案の幅も広がり、お客様から頼られる営業へ成長できます。 ―――◆将来のキャリアアップ例 3～5年で主任 → 5～8年で係長 → 10年以上で課長、次長、部長へ経験を積みながらステップアップしていくことができます。日々の頑張りや成長をしっかり見てもらえる環境なので年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。

名西工場／愛知県清須市清洲4-10-1 ◆転勤はありません。 ◆U・Iターンも歓迎します！（アクセス） JR東海道本線「清洲駅」より徒歩8分車の場合、清洲ICから車で北西へ2km、約5分

月給25万円～40万円　＋賞与年2回　＋業績により決算賞与あり ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間後の給与見直しにより、昇給の場合もあります ※上記は固定残業代30時間分／5万5000円～8万円を含みます。超過分は別途全額支給します。＼努力はしっかり“2つの軸”で評価します！／当社の昇給制度では、業務での成果に加え、勤続年数も大切な評価ポイントの一つとしています。日々の仕事に誠実に向き合い続けることで、着実に収入アップを目指せる環境です。

株式会社テクナート

電子部品メーカー

滋賀県草津市西大路町2-21

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設立 1989年
従業員数 73名
平均年齢 39.0歳

求人情報全27件

【福井県／JR福井駅】組込ソフト開発＜管理監督者候補＞液晶表示システム／コントローラメーカー

～年休127日／転勤なし／所定労働7時間30分／駅・空港での自動券売機、自動改札機、金融機関ATM等の液晶表示システムで国内トップクラスのシェア、ニッチトップ◎～ ■仕事の内容：当社製品である「液晶表示システム／コントローラ」「映像処理ボード」のソフトウェア開発に携わっていただきます。組込タッチモニタシェアトップクラスであり、新製品の開発にも積極的に取り組んでいただく予定です。 ■業務詳細：・組込型マイコンのソフト開発、ソフトカスタマイズ対応（C言語を使用）・組み込みLinuxを使用した開発・デバッグ、検証作業・仕様、費用、日程の管理・新規案件の実現仕様検討 ※開発期間：約1か月（既製品のカスタマイズ）～約半年程度 ■組織構成：＜開発本部・開発部＞組込ソフトチームは7名で構成されています（20代2名／30代1名／40代4名） ■補足： ※開発本部である株式会社テクナートラボへ在籍出向となりますが、勤務地はテクナート社と変わりございません。（（株）テクナートラボは、液晶表示システム・コントローラーの開発を行っています。） ■スキルアップできる職場：規格外のものや、残像をいかに残さずに綺麗に表示するかといった液晶表示システムで高い技術を保有しています。ATMや券売機など新規参入障壁の高いインフラ事業に早期から進出し地位を確立し、今後医療機器や工作機械、船舶、空港の管制など幅広い分野にも展開を予定しています。また、遠隔操作可能なタッチパネルなどの新技術開発にも積極的です。経験を活かしつつ、未経験の新技術へのチャレンジもできます。 ■当社について：当社は液晶表示システム／タッチパネルシステムやデジタルサイネージシステム、映像処理ボードの開発／製造を行う表示機メーカーです。確固たる技術力と開発力で、市場及び顧客のニーズに柔軟に対応し成長することで、創業以来無借金経営を継続しています。鉄道・地下鉄・空港等の自動発券機や船舶・車載用モニタを始め、銀行・コンビニATM、医療向け各種検査装置・産業機械向け各種製造装置に当社の液晶表示システムが導入され、タッチモニタの国内出荷数及び、組込みタイプ半完成品で国内シェアトップクラスを獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井事務所（開発部）住所：福井県福井市成和2丁目401番地勤務地最寄駅：JR各線／福井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～469,000円＜月給＞ 314,000円～469,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ※過去実績：6.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／JR草津駅】組込ソフト開発＜管理監督者候補＞液晶表示システム／コントローラメーカー

～年休127日／転勤なし／所定労働7時間30分／駅・空港での自動券売機、自動改札機、金融機関ATM等の液晶表示システムで国内トップクラスのシェア、ニッチトップ◎～ ■仕事の内容：当社製品である「液晶表示システム／コントローラ」「映像処理ボード」のソフトウェア開発に携わっていただきます。組込タッチモニタシェアトップクラスであり、新製品の開発にも積極的に取り組んでいただく予定です。 ■業務詳細：・組込型マイコンのソフト開発、ソフトカスタマイズ対応（C言語を使用）・組み込みLinuxを使用した開発・デバッグ、検証作業・仕様、費用、日程の管理・新規案件の実現仕様検討 ※開発期間：約1か月（既製品のカスタマイズ）～約半年程度 ■組織構成：＜開発本部・開発部＞組込ソフトチームは7名で構成されています（20代2名／30代1名／40代4名） ■補足： ※開発本部である株式会社テクナートラボへ在籍出向となりますが、勤務地はテクナート社と変わりございません。（（株）テクナートラボは、液晶表示システム・コントローラーの開発を行っています。） ■スキルアップできる職場：規格外のものや、残像をいかに残さずに綺麗に表示するかといった液晶表示システムで高い技術を保有しています。ATMや券売機など新規参入障壁の高いインフラ事業に早期から進出し地位を確立し、今後医療機器や工作機械、船舶、空港の管制など幅広い分野にも展開を予定しています。また、遠隔操作可能なタッチパネルなどの新技術開発にも積極的です。経験を活かしつつ、未経験の新技術へのチャレンジもできます。 ■当社について：当社は液晶表示システム／タッチパネルシステムやデジタルサイネージシステム、映像処理ボードの開発／製造を行う表示機メーカーです。確固たる技術力と開発力で、市場及び顧客のニーズに柔軟に対応し成長することで、創業以来無借金経営を継続しています。鉄道・地下鉄・空港等の自動発券機や船舶・車載用モニタを始め、銀行・コンビニATM、医療向け各種検査装置・産業機械向け各種製造装置に当社の液晶表示システムが導入され、タッチモニタの国内出荷数及び、組込みタイプ半完成品で国内シェアトップクラスを獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：滋賀県草津市西大路町2-21 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／草津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞株式会社テクナートラボ（在籍出向）住所：滋賀県草津市西大路町2番21号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～469,000円＜月給＞ 314,000円～469,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ※過去実績：6.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

古山精機愛知株式会社

自動車部品メーカー

愛知県一宮市木曽川町黒田十二の通り89-1

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設立 1952年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全1件

品質技術／土日休み／基本定時退社／トヨタや三菱と取引多数
- 締切間近
自動車やフォークリフトの部品の製造を手掛ける当社。つくった製品の品質が保たれているかの検査のほか、品質を維持・改善するためのプロセスのチェック・改善検討にも携わります。 ★1年未満の経験でも全然OKです！【　主な業務　】 ■品質改善のための施策提案・目標設定製品の品質向上のための啓蒙活動や不具合削減に向けた施策を提案・目標設定・改善を行う ■ルール・マニュアルなどの改善品質が保たれるように課題を把握する社内ルールやマニュアルの見直し ■不具合発生時の対応製品の品質に不具合が出た際の原因特定とそれに対する対策 ■品質向上活動への対応取引先からの定期的な品質監査に対する改善計画の作成・進捗の管理・見直しなど ■外注加工先への協力依頼外注加工先へ、自社同様の高品質を保つよう協力依頼とフォローを行う ■新規部品の立ち上げ取引先、外注先と打ち合わせを重ね、安定した精度と品質が保てるような部品をつくるために設計～立ち上げまで関与【　入社後の流れ　】入社後は3年目の独り立ちを目指し、じっくり仕事を覚えていけば大丈夫です！一人ひとりの経験や成長スピードを見ながら、合わせて進めます！ ▼1年目：先輩の補助からスタート最初は先輩が行う品質管理業務を横で見て、仕事の流れを覚えます。少しずつアシスタント業務もお任せしていくので、徐々に経験を重ねていきましょう。 ▼2年目：自分の担当範囲を増やすアシスタント業務だけでなく、徐々に自分メインの業務比率を増やしていきます。習熟度に合わせた仕事を担当し、先輩が随時レクチャーしていきます。 ▼3年目：独り立ち一通りの基本的な業務を1人で経験したら、独り立ち。もちろん、その後も分からないことがあれば、先輩にいつでも相談してくださいね♪ ★意欲次第でキャリアアップも目指せます！

【転勤なし／車通勤OK／駐車場無料】 ■愛知県一宮市木曽川町黒田十二の通り89-1 ＜アクセス＞・東海道本線木曽川駅より車で6分・名鉄名古屋本線黒田駅より車で7分・名鉄名古屋本線新木曽川駅より車で8分＼　一宮市以外からの通勤者も多数！　／ ◎岐阜市から車で約25分 ◎各務原市から車で約20分 ◎稲沢市から車で約20分 ◎江南市から車で約25分 ◎岩倉市から車で約30分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に指定喫煙場所あり）

月給21万円～27万円＋賞与（年2回）＋諸手当 ※スキルなどを考慮した上で決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ★弊社独自のチェック項目に則って最大限の評価をし、昇給額や賞与額を決定します！

株式会社マルテイーポンプコンサルタント

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

愛知県名古屋市緑区清水山2-1606

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設立 1965年
従業員数 43名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

法人ルート営業／未経験歓迎／月給28万円以上／年休125日
- 締切間近
＼POINT／ ★入社時のポンプの知識は不問 ★創業60年！水インフラに関わる事業で、業績は安定 ★メーカーや取引先の信頼も厚く、営業のしやすさ◎ ★飛び込み・テレアポもなし ★年休125日／残業月20h程度 ★成果はしっかり評価仕事内容＝＝工場や公共施設（下水処理所、浄水場など）のお客さまへ、ポンプ、ブロワーをメインに、産業用設備や機械に関する、提案営業をお任せします。＼そもそもポンプって…？／モータやエンジンなどの動力を使い、液体に圧力や速度エネルギーを与え、低い場所から高い場所へ、もしくは遠方へ液体を移送する機械のこと。私たちの生活に欠かせない水道や、食品・半導体・自動車をはじめとする工場の生産ラインなど、あらゆる場所で活躍しています。＜仕事の流れ＞ ▽定期訪問・ヒアリングすでにお取引があるお客さま先を訪問。「設備が壊れてしまったので修理してほしい」といったご要望やお困りごとを伺います。 ▽部材の選定メーカーとも相談を行い、交換する部品や新たに設置する部品を選定します。当社は国内外300社以上のポンプメーカーと取引があるため、最適な製品をご提案できることが強みです。 ▽工事の詳細を整理工事の作業内容や、日程を協力会社と調整します。 ▽見積提出見積を作成、提出し、合意をいただいたら受注。取引先の信頼も厚く、営業しやすいことが特長です。 ▽現場立ち合い＆納品工事当日は現場に立ち会い、完了を確認。当社は、納入後のメンテナンスやアフターフォローなどにも注力しているため、長期的な信頼関係が築きやすい環境です！教育体制について＝＝入社後は、先輩社員によるOJT研修を実施。各現場に同行し、製品を見て説明を受けたり、どういった場面で、どんな役割を果たすものかを学びながら、仕事全体の流れも覚えていきましょう。そのほか、各メーカーで行う研修にも参加し、商材の知識を深めていただきます。基礎から学べる環境のため、入社時にポンプの知識をお持ちでなくても安心して始められます！

【原則転勤なし／直行直帰可】大阪府大阪市淀川区宮原五丁目1番3号　NLC新大阪アースビル907 ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給28万円～36万8000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～6万8000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＼成果は正当に評価します！／年齢や社歴に関わらず、実績ベースで正当な評価を行います。過去には、【入社3年目で年収560万円】の社員も！長い歴史を誇る当社ではありますが、年功序列は一切なく、「頑張った人が正しく評価される」環境です。ちなみに…年間の目標はありますが、仮に到達できなかったとしても、きびしいペナルティがあるわけではありませんのでご安心を！

株式会社礎

建築設計事務所

京都府京都市中京区堺町通御池下る丸木材木町670-1吉岡御池ビル5F

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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全11件

事務（設計会社）土日祝休み・年休125日以上・未経験歓迎
- NEW
今回募集するのは、営業担当を社内から支える営業事務のお仕事です。 ■主な業務・不動産の敷地図や営業関連書類の作成・役所への申請書類の提出および内容確認・案件情報や各種データの入力および管理・営業部、設計部、社外関係者との連絡調整・営業担当不在時の保有物件への問合せ対応・その他、営業活動に付随する各種事務業務顧客対応はほとんどありませんが、営業担当が不在の際は、保有物件への問合せに対応します。慣れてきたら… ・CADの基本操作や簡単な敷地図の作成・担当できる営業事務の範囲を徐々に拡大入社後は勤務先となる各拠点で研修を実施します。 CAD経験は必要ありません。業務を通じて基本操作から少しずつ習得していただけます。先輩社員が一つずつ丁寧に教え、習熟度に合わせて業務の幅を段階的に広げていただきます。社内で学べる環境があるため、建築・不動産業界が初めての方も安心してスタートできます。 ■この仕事のやりがい・営業担当から頼られる存在として活躍できる・建築・不動産業界の専門知識が身につく・CADなど将来も役立つスキルを習得できる・事務職としてだけでなく、企画にも携われる・会社の成長を支える重要なポジションで活躍できる ■この仕事で大切なこと・丁寧で正確な事務処理・周囲と協力しながら仕事を進める姿勢・相手の立場を考えたコミュニケーション・新しい知識を学ぶ意欲・営業担当を支えるホスピタリティ・主体的に考え、行動する姿勢

【京都本社：烏丸御池／大阪支社：淀屋橋】 ■京都本社京都市中京区堺町通御池下ル丸木材木町670番地1 吉岡御池ビル5F ※地下鉄「烏丸御池駅」から徒歩約5分 ※地下鉄「京都市役所前駅」から徒歩約9分 ■大阪支社大阪市中央区今橋2丁目5番8号トレードピア淀屋橋16F ※阪急・京阪「北浜駅」から徒歩約3分 ※京阪・地下鉄「淀屋橋駅」から徒歩約5分入社後は配属先となる各拠点で研修を実施します。・受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【初年度年収400万円～】月給22.5万円以上＋賞与年2回(4カ月) ＋各種手当＋時間外手当を別途支給します。 ※経験・能力・前職などを考慮し、　当社規定により給与を決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ※給与に固定残業代は含みません。 ※試用期間3か月は契約社員としての雇用となります。給与は同条件です。【月収例】月収24万円（月給22.5万円＋皆勤手当月1.5万円） ※皆勤した場合の月収例です。 ■取り組みを正当に評価します当社では、年齢や社歴だけでなく、日々の業務の正確さや対応力、周囲との連携や業務改善に向けた取り組みなども評価しています。営業事務は、営業担当や設計担当を社内から支え、各案件を円滑に進める重要な役割を担うポジションです。担当業務の習熟度や会社への貢献を昇給や賞与へしっかり反映します。入社年次にかかわらず、日々の努力が正当に評価される環境があります。
法人営業／取引先は大手・中堅中心（既存メイン）賞与実績5カ月
- 締切間近
今回募集するのは、大手・中堅マンションメーカーとの関係づくりを担う法人営業です。これまでの営業経験で培った顧客との関係構築力を活かせます。 ■主な仕事・既存顧客への定期訪問、情報交換・建築計画や設計ニーズのヒアリング・地元不動産会社からの土地情報収集・案件、土地情報の社内共有・見積、契約に関する顧客との調整・設計部門や協力会社との連携既存のお客様への営業が中心です。 1～3カ月に1回程度、電話や訪問で継続的に接点を持ちます。商品をその場で売り込む営業ではありません。日々の情報交換を通じて、「新しい計画がある」「こんな土地情報がある」と声をかけてもらえる関係をつくり、社内の設計部門へつなぐ仕事です。 ■営業に集中できる環境受注後は設計部門が中心となって案件を進めます。営業がすべてを抱えるのではなく、お客様との関係づくりや次の案件につながる情報収集に集中できます。 ■入社後京都本社で研修を実施します。上司や先輩社員に同行しながら、業界知識や仕事の進め方を学び、習熟度に合わせて担当顧客を少しずつ引き継ぎます。建築・不動産業界が初めての方も段階的に仕事を覚えられます。 ■この仕事の魅力・自分が関わった案件が建物として残る・建築、不動産の専門知識が身につく・設計部門と連携して案件を動かせる・日々の取り組みや貢献も評価される

【京都本社：烏丸御池／大阪支社：淀屋橋】 ■京都本社京都市中京区堺町通御池下ル丸木材木町670番地1 吉岡御池ビル5F ※地下鉄「烏丸御池駅」から徒歩約5分 ※地下鉄「京都市役所前駅」から徒歩約9分 ■大阪支社大阪市中央区今橋2丁目5番8号トレードピア淀屋橋16F ※京阪・地下鉄「北浜駅」から徒歩約3分 ※京阪・地下鉄「淀屋橋駅」から徒歩約5分入社後は京都本社で研修を実施します。・受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給35万円～＋インセンティブ賞与＋各種手当 ※初任給の月給額です。 ※研修期間3カ月（同条件） ※経験・能力などを考慮します。 ■安定した月給＋成果を賞与へ反映月給35万円からスタート。設計案件の受注実績に応じて、インセンティブを賞与に加算します。【インセンティブ】設計受注額の5％を、営業部門2.5％・全部門2.5％に分けて賞与に加算します。 ※営業部門の支給比率は社内規定によります。成果だけでなく、日々の取り組みや会社への貢献も評価しています。 ■賞与年2回 7月・12月 ※2025年度実績：5カ月分 ■モデル年収年収600万円～1000万円 ※経験・役割・実績により異なります。

株式会社新日

建設コンサルタント

愛知県名古屋市中川区山王1-8-30

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設立 1969年
従業員数 113名
平均年齢 45.0歳

求人情報全7件

身近な街づくりに携われる営業／官公庁の仕事だから将来も安心！
- NEW
＼この仕事のポイント／ ◇道路・公園・道の駅など身近な街づくりに携われる ◇営業中途社員は全員が未経験スタート！ ◇飛び込み営業なし・既存顧客中心 ◇専門知識は入社後に学べる＆育成体制充実 ◇土日祝休み・年間休日123日・残業月平均12時間＼地域の暮らしを支える「街づくり営業」／私たちは道路や公園、学校、保育園、河川、道の駅など、地域の暮らしを支える公共施設やインフラ整備を手掛ける建設コンサルタント会社です。営業の仕事は、市役所や町役場などの官公庁を訪問し、街づくりに関する情報収集や提案を行うこと。近年では、道の駅「ふれあいの里 HASUパーク」や市街地再開発「ミタス伊勢」などにも携わっています。「未経験前提の採用」なので、知識や経験は入社時点では必要ありません！＜主な業務＞ ■官公庁への訪問・情報収集 ■整備計画や課題のヒアリング ■見積・提案資料の作成 ■入札・契約対応 ■受注後の進行フォロー＜仕事の流れ＞官公庁への訪問 ▼ 情報収集・ヒアリング ▼ 社内技術者との打ち合わせ ▼ 提案・見積作成 ▼ 入札・契約 ▼ 案件進行フォロー＜未経験でも安心！＞営業社員の前職はカーディーラーや販売サービス職などさまざま。入社後は先輩との同行からスタートし、官公庁との接し方や仕事の流れを少しずつ学んでいきます。また、専門的な提案を行う際は建築設計や土木設計、測量調査の担当者がしっかりサポート。最初から建設や設計の知識がなくても安心してチャレンジできる環境です。 ※入社後の職種変更はありません

【転勤なし】愛知県名古屋市中川区山王1-8-30（本社）　★2025年に完成した、きれいな新社屋 ※名鉄「山王駅」から徒歩2分 ※名鉄「名古屋駅」より移動時間10分圏内 ◇受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大学院卒：月給29万3000円～大卒：月給28万6000円～

真生印刷株式会社

印刷

大阪府堺市堺区神南辺町5-152-2

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設立 1953年
従業員数 268名
平均年齢 40.9歳

求人情報全1件

【宇都宮】法人ルート営業 ◆未経験歓迎／印刷・販促物の提案／既存顧客との関係構築が中心／長期育成

～印刷・販促物の提案営業／既存顧客中心／受注から納品まで一貫して担当するルート営業ポジション／大手メーカーとの取引多数～ ■業務内容：カタログ・パンフレット・パッケージ・POPなどの印刷物や販促ツールを提案し、受注から制作進行、生産手配、納品まで一貫してお任せいたします。 ■営業スタイル：既存顧客へのルート営業が中心（既存顧客9割）で、追加受注やリピート案件の獲得を担当いただきます。 ※将来的には業務の1割程度、新規営業が発生する可能性があります。 ■補足：・取扱商材：カタログ／パンフレット／パッケージ／POP など・顧客：電化製品メーカー／食品メーカー／雑貨販売店など・担当エリア：宇都宮を中心とした北関東エリア・検品作業：1日1時間以内程度・納品業務：週3日程度（1回あたり20分程度の近距離運転）・使用車両：普通乗用車（AT限定可）・荷物：1か所につき、プラスチックパレット約2枚程度（1枚約5kg） ■入社後のサポート体制：・1年以上のOJT研修を実施・ベテラン営業社員が丁寧に指導・印刷・制作の知識がなくても基礎から習得可能・制作、システム設計、製版、印刷、加工、物流まで自社一貫対応のため、専門知識を身につけながら成長できる環境 ■組織体制：営業1名、事務1名の2名体制の少数精鋭の環境で、幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■当社とは： 1954年創業以来、カタログ・チラシ・パッケージ・取扱説明書などの印刷物を中心に、企画・制作・印刷・保管・発送までを一貫して手がけています。印刷の枠にとどまらず、企画・制作・物流・デジタルまでを一貫して提供する「ワンストップソリューション企業」です。長年培った技術力とマニュアル制作のノウハウを強みに、製造業を中心とした幅広い業界の課題解決を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮駐在所住所：栃木県宇都宮市東町20-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～320,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：55,000円～75,000円（固定残業時間31時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 294,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社演算工房

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

京都府京都市上京区智恵光院通中立売下る山里町237-3

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設立 2001年
従業員数 128名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都・下京区】三次元点群解析ソリューション開発エンジニア（パッケージ開発）国内市場シェア約50％
- 締切間近
～◎年間休日121日、完全週休二日制で土日祝はしっかり休める／国内市場シェア約50％を誇るニッチトップ企業◎～ ◇会社説明当社は、国内市場シェア約50％を誇るゼネコン向け「トンネル情報化施工システム」の開発企業です。先進的なICT技術を活用し、トンネル建設の安全性・効率性を高めることで、社会インフラの整備を支え、交通や物流といった人々の暮らしに欠かせない分野に貢献しています。 ◇職務内容三次元点群解析ソリューション等の新規案件増加に対し、高度な数理的知識を持つ開発を行っていただきます。実務上の非理想的なデータに対して、ヒューリスティックも含めて柔軟な設計、実装ができる方歓迎です。【詳細】 1.点群データの解析アルゴリズムの設計と実装 2.レジストレーション等の三次元座標変換処理の最適化 3.計算幾何学を用いた形状認識、特徴量抽出、および寸法計測ロジックの開発 4.点群処理ライブラリ（PCL、Open3D等）を活用したソフトウェア基盤の構築 5.最新の技術論文の調査およびプロトタイプの実装による技術検証 ◇配属予定先開発部：18人年齢の近い社員や面倒見の良い社員がいるため、すぐに馴染んでいただけます。 ◇企業魅力・同社はアジアでもNo.1の実績を誇り、世界でも上位3社に名を連ねているグローバル企業です。・超大手ゼネコンや重工系企業とのお取引も多数あり、今後もリニア・新幹線の開通などによる需要の高まりから安定性と成長性が期待できます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四条オフィス住所：京都府京都市下京区四条通油小路西入藤本寄町26-1 朝日生命京都第二ビル　3F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線線／四条駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・年齢を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬2回、年間賞与4カ月分） ■決算賞与：直近は継続して、決算賞与の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都・下京区】AIシステム開発エンジニア（パッケージ開発）機械学習開発経験お持ちの方歓迎！
- 締切間近
～◎年間休日121日、完全週休二日制で土日祝はしっかり休める／国内市場シェア約50％を誇るニッチトップ企業◎～ ◇会社説明当社は、国内市場シェア約50％を誇るゼネコン向け「トンネル情報化施工システム」の開発企業です。先進的なICT技術を活用し、トンネル建設の安全性・効率性を高めることで、社会インフラの整備を支え、交通や物流といった人々の暮らしに欠かせない分野に貢献しています。 ◇職務内容専門性の高いAIソリューションを提供するため開発行っていただきます。開発や機械学習に関する知識のないステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取り、ドメイン知識を吸収できる方歓迎です。【詳細】 1：要件に基づく推論アルゴリズムの選定、実装 2： AIを活用した新しいソリューションの提案 3：先端AI研究を行っている大学等の機関との交流、連携 ◇配属予定先開発部：18人年齢の近い社員や面倒見の良い社員がいるため、すぐに馴染んでいただけます。 ◇企業魅力・同社はアジアでもNo.1の実績を誇り、世界でも上位3社に名を連ねているグローバル企業です。・超大手ゼネコンや重工系企業とのお取引も多数あり、今後もリニア・新幹線の開通などによる需要の高まりから安定性と成長性が期待できます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四条オフィス住所：京都府京都市下京区四条通油小路西入藤本寄町26-1 朝日生命京都第二ビル　3F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線線／四条駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・年齢を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬2回、年間賞与4カ月分） ■決算賞与：直近は継続して、決算賞与の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社FREEMIND

システムインテグレータ（SIer）

京都府京都市中京区車屋町通竹屋町上る砂金町403田丸産業ビル1F

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設立 1988年
従業員数 135名
平均年齢 -

求人情報全5件

【京都】＜未経験歓迎×既存中心＞ITシステム営業◆年休123日／転勤なし／研修充実で安心スタート
- NEW
＼この求人の魅力・特徴／ ◎未経験からIT営業へキャリアチェンジ可能 ◎既存顧客メインで新規開拓ほぼなし ◎教育×ITで社会貢献性の高いお仕事 ◎年間休日123日・土日祝休みで働きやすい ◎転勤なし・京都本社勤務で腰を据えて長期就業可能 ■募集背景：教育機関を中心に長年築いてきた顧客基盤により、既存顧客からのシステム改修・追加開発の依頼が増加しています。今後さらに需要が見込まれる「教育×IT（DX）」領域を強化するため、未経験から育成する前提で新たなメンバーを募集します。※教育業界以外への提案も拡大中 ■業務内容：既存顧客（学習塾・教育機関・医療機関など）に対し、業務効率化や課題解決に向けたITシステムの提案営業をお任せします。＜具体的には＞・顧客との打ち合わせ（1日3～4件程度）・課題ヒアリングおよびシステム提案・提案書／見積書作成・社内エンジニアとの連携、進行管理 ※既存顧客への深耕営業が中心です。＜案件事例＞学習塾向け会員管理システム／歯科医院向けWebシステム／ビジネススクール模試システム　など ■入社後の流れ：（1）座学研修（会社・事業理解）（2）先輩社員との同行営業（3）既存顧客のサブ担当として経験を蓄積段階的に知識・スキルを身に着けていただき習熟度合いを見ながら業務を徐々に広げてお任せします。未経験入社の実績あり、IT知識ゼロでも問題ございません。約6ヶ月～1年で独り立ちを目指していただきます。 ■組織構成：営業部門は2名（40代1名、30代1名）で構成しております。今回ご入社いただく方には入社4年目の先輩社員のもとで業務理解を進めながら活躍いただきたいと考えております。 ■この仕事の魅力：【価値提供型の営業】顧客課題に応じて最適なシステムを提案するため、「モノ売りではなく課題解決型営業」が経験できます。【長期的な関係構築】導入したシステムは5年・10年と利用されるケースもあり、顧客と長期的に伴走できるやりがいがあります。【市場価値の向上】 IT知識＋提案力が身につくため、将来的に市場価値の高い人材へ成長可能です。 ■同社の特徴：同社は教育分野に強みを持ち、大手進学塾や教育機関との直接取引が多く、安定した事業基盤を確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都本社住所：京都府京都市中京区車屋町通竹屋町上る砂金町403番地田丸産業ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,558,000円～4,448,400円固定残業手当/月：103,500円～129,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（1月・7月） ※想定年収は前職の年収も考慮し検討します。営業未経験で550万円の現年収の方に関しては、ポテンシャル枠想定より高い年収にて提示した実績もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】物流・不動産DXを担うSE自社内開発◆プライム案件中心／年休123日／在宅×フレックス制
- NEW
＼本求人の特徴・魅力／ ◎自社開発×プライム案件中心で上流工程から参画可能 ◎DX領域（物流・不動産）×データ基盤で市場価値UP ◎フレックス×週2リモートで柔軟な働き方を実現 ◎年収500万～700万円、スキル次第で上流へキャリアアップ可能 ■募集背景：物流・不動産業界におけるDX化ニーズの急拡大に伴い、既存顧客からの開発依頼が増加しています。現在は少数精鋭体制のため、プロジェクト拡大と組織強化を目的に増員募集を行います。 ■業務内容：物流・不動産業界の顧客に対し、データ基盤構築やBIツール開発などのDX推進プロジェクトにおけるシステム開発をお任せします。 ■具体的な業務内容・データ基盤の設計・開発・BIツールの構築・可視化対応・Webアプリケーション開発（バックエンド）・既存システムの改善・リファクタリング・顧客との要件調整（スキルに応じて） ※将来的には上流工程やプロジェクトリードにも挑戦可能です＜開発環境＞・言語：Python、TypeScript 等・領域：データ基盤、BI、Webシステム＜プロジェクト例＞・物流業界大手（CI/CDやサーバーレスなどモダン技術を活用したシステム開発） ■職務の特徴／魅力【プライム案件中心で裁量大】顧客と直接やり取りしながら開発を進めるため、「言われたものを作るだけ」ではなく課題解決型エンジニアとして成長できます。【自社開発で技術の蓄積が可能】受託開発でも短期離脱型ではなく、長期的にプロダクトへ関われるため技術力が深く身につきます。【柔軟な働き方】コアタイムなしのフレックス制で、週2回のリモート勤務が可能です。そのため、子どもの行事や通院など中抜け可能な就業環境です。【キャリアパス】・メンバー → リーダー → プロジェクトマネージャー・スペシャリスト（データ基盤／BI領域）スキルや志向に応じて、上流工程や技術特化のキャリア形成が可能です。 ■組織構成：配属部署は5名で構成しており、フラットでコミュニケーションがとりやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都本社住所：京都府京都市中京区車屋町通竹屋町上る砂金町403番地田丸産業ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,706,392円～5,189,196円固定残業手当/月：107,800円～150,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月・8月） ■賞与：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンサナミ

ガス

神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰2-5

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設立 1962年
従業員数 93名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

住宅設備の提案営業／未経験歓迎／年休120日／完全週休2日
- NEW
【仕事内容】個人のお客様から相談いただいたご自宅の問題点に対して、最適なリフォームプランのご提案をお任せします。課題ヒアリングから提案まで一貫対応でき、当社のLPガスをご利用のお客さまだからこそ、信頼関係構築のしやすさも抜群！営業未経験の方でも安心して始められますよ！【具体的には】 ■問い合わせ顧客への訪問・ヒアリング（週5～6件程のご依頼） ■住宅設備・内装等のリフォーム提案 ■見積作成、プラン説明、契約対応 ■工事進捗の簡単なフォロー ■対応エリアは主に横浜市内【入社後の流れは？】 ▼入社～3週間程度まずは住宅設備・リフォームの基礎知識、見積もりソフトの使い方などの基礎を３週間ほど座学で学べます！ ▼入社1カ月～半年程度その後はOJT 形式で半年間の研修が開始！お客さまへの提案方法や具体的な対応の仕方を、先輩から丁寧に教われます。 ▼その後もフォローを継続！ひとり一人の希望に合ったキャリア形成に向けて、適宜フォローしていきます。提案の幅が広がる「インテリアコーディネーター」の資格なども、会社の補助を受けて取得可能！＼ここがPOINT！／ ◎テレアポ＆飛び込み営業は一切なし！ └当社のLPガスを長年ご愛顧いただいているお客様が多く、信頼関係構築もしやすい！負担の大きなテレアポ・飛び込み営業は一切なく、ニーズがあるうえでの営業になるため受注率も高いです。 ◎キャリア形成もスムーズ！ └希望・適性により、数年以内に昇格も可能。その後も主任→所長→課長へと段階的にキャリアアップが可能です。 ◎ライフステージの変化の中でも安心！ └産育休からの復帰メンバーも多く、働き方も柔軟に調整できるから育児と仕事を両立しやすい環境です。バックオフィスへのキャリアチェンジも相談可能であり、長く安心のキャリアを形成できます。

【転勤なし／最寄り駅から徒歩8分以内／直行・直帰可能／U・Iターン支援あり】 ※社用車での車通勤もOK！【勤務地】神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰2丁目5番地 └相模鉄道相鉄本線「鶴ヶ峰駅」より徒歩8分以内 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給257,800円～309,440円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月36,200円～43,440円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給
【横浜市】住宅設備の提案営業／反響100％・未経験歓迎・完全週休2日・転勤なし
- NEW
【反響営業100％／営業未経験歓迎／完全週休2日制／地域密着で信頼を築く住宅設備の提案営業】 ■業務概要当社は横浜市を中心に、住宅設備やリフォームに関する提案営業を担当いただきます。お客様からの紹介やHP経由の反響に対し、課題のヒアリングからご提案、工事進捗のフォローまで一貫して対応します。飛び込みやテレアポは一切なく、地域に根差した信頼関係を活かした営業スタイルです。未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後1ヶ月間の座学と半年間のOJT研修を用意しています。 ■業務詳細・HPや紹介からの問い合わせ顧客への訪問、課題ヒアリング（1日1～2件、週5～6件）・住宅設備（ガス機器、給湯器、内装設備等）やリフォームのご提案・見積作成、プラン説明、契約手続き・工事スケジュールや進捗状況の簡単なフォロー・担当エリアは主に横浜市内（社用車利用、直行直帰可） ■扱うサービス LPガス供給、エネルギー機器販売、住宅・マンションリフォーム、設備工事全般 ■組織構成 30代～50代を中心とした10名規模の部署で、未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中です。 ■業務の魅力既存顧客や反響対応が中心のため、押し売りやノルマに追われることはありません。地域に根差した信頼関係のもと、本当にお客様のためになる提案ができます。 ■教育体制入社後1ヶ月の座学、半年間のOJTで基礎からしっかり学べる環境です。資格取得支援も充実しており、働きながら「二級建築士」「インテリアコーディネーター」などの資格取得も目指せます。 ■就業環境完全週休2日制（日曜固定＋他1日は希望制）、年間休日120日以上、残業月20時間程度、転勤なし。BBQ大会や新年会など社内イベントも開催し、働きやすさとチームワークを重視しています。 ■想定されるキャリアパス主任→所長→課長と明確なキャリアアップ制度があり、実績や希望に応じてステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力創業60年以上の歴史を持ち、地域密着で生活インフラを支える安定基盤が強みです。営業未経験の方も安心して成長できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰2-5 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／鶴ヶ峰駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,600円～266,000円固定残業手当/月：36,200円～43,440円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,800円～309,440円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回。モデル年収例あり（5年目所長450万円、8年目課長530万円）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アーク引越センター株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市中川区荒子4丁目218番地

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設立 1982年
従業員数 670名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

現場経験が武器になる引越し営業／未経験でも成約率7割程度

★アーク引越センターならではの働きやすさ！・飛び込み・テレアポ一切なし・すでに引越しを決めているお客様のみを訪問・1日の訪問は3～4件と少なめ・営業未経験者が約7～8割、面接1回で最短2週間の内定・研修は座学→同行→OJTと段階的だから安心予約済みのお客さまへのご案内なので、無理な営業はありません。お客さまが抱える「新生活への期待」や「引越しへの不安」に耳を傾け、一人ひとりに合ったプランを一緒に考えていく仕事です。 ■仕事の流れーーーー ◎STEP1｜お客さま先へ訪問コールセンターで予約済みのお客さま宅へ訪問します。1日の訪問件数は3～4件。一般的な引越し営業より件数を絞っているため、一人ひとりのお客さまと丁寧に向き合える環境です。 ◎STEP2｜お見積もりを作成新居や引越し時期、ご家族構成、荷物の量などをヒアリング。家財を確認しながらタブレットへ入力すると、最適なトラックやスタッフ人数、料金が自動で算出されます。複雑な計算は不要なので、お客さまとの会話に集中できます。 ◎STEP3｜プランをご提案見積もり内容をご説明し、お客さまに最適なプランをご提案します。強引な営業は一切行いません。サービス品質への信頼があるため、成約率は6～7割。その場で「お願いします」とご契約いただくケースも多くあります。　◇◇◇ ■経歴より、人柄を評価しますーーーーこれまでの仕事で身につけた「段取り力」「気配り」「時間を守る姿勢」。前職は福祉、販売、飲食、現場作業など様々で、「人と接する仕事は初めて」というメンバーも多く活躍しています。営業経験よりも、人と誠実に向き合えることを評価しています。 ■営業未経験でも安心の育成体制ーーーー座学研修 → 現場研修（引越し作業を経験し、お客さまの気持ちを理解） → 先輩同行 → OJT → 独り立ちと、個人のペースに合わせて最長1年以上かけ、一歩ずつ丁寧に育成します。 ※「現場研修」の内容（実作業を伴う期間）は事実確認のうえ反映してください。

【愛知、静岡、宮城、神奈川、埼玉、千葉、大阪のいずれかの支店】 ※希望を考慮して配属いたします ※転居を伴う転勤はありません ■東海・名古屋支店／名古屋市中川区荒子4-218　[最寄り駅]高畑駅・名古屋北支店／名古屋市西区八筋町393-3　[最寄り駅]上小田井駅・名古屋東支店／名古屋市天白区梅が丘5-2501　[最寄り駅]原駅・静岡支店／静岡市駿河区高松2-3-30　[最寄り駅]春日町駅 ■東北・仙台支店／仙台市宮城野区高砂2-1-7　[最寄り駅]陸前高砂駅 ■関東・関東統括店／相模原市中央区共和4-19-17　[最寄り駅]淵野辺駅・横浜支店／横浜市都筑区川和町746　[最寄り駅]川和町駅・神奈川支店／厚木市岡田3168　[最寄り駅]本厚木駅・埼玉支店／戸田市新曽南1-5-17　[最寄り駅]戸田公園駅・千葉支店／柏市西柏台2-2-7　[最寄り駅]初石駅・市川支店／市川市鬼高1-12-12　[最寄り駅]下総中山駅 ■関西・大阪支店／寝屋川市木屋町2-9　[最寄り駅]香里園駅・南大阪支店／堺市美原区黒山81-1　[最寄り駅]萩原天神駅 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙

月給27万5000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず52時間分を、月8万1000円～9万円支給地域によって変動します ※月平均残業時間は25時間程度です上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力などを考慮します ※インセンティブあり

村地綜合木材株式会社

住宅設備・建材メーカー

滋賀県蒲生郡竜王町大字綾戸328-3

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設立 1948年
従業員数 144名
平均年齢 -

求人情報全10件

【草津または竜王／転勤無】CADオペレーター（木材）京滋エリアNo.1商社／売上拡大中／創業以来黒字

【設立以来黒字経営／京滋エリアトップ！200社以上の仕入先／売上拡大中／日本の家づくりを支えるポジション】お客様の住宅図面をもとに、木材をどのように加工するかを専用CADソフトで設計する仕事です。作成したデータは工場の加工機械へ送られ、住宅建築に必要な部材づくりに活用されます。 ■業務内容：・建築図面（平面図・立面図など）の確認・専用CADソフトを使用した加工図の作成・柱・梁・土台などの構造材の配置確認・木材の加工データ作成および入力・加工内容のチェック・修正対応＜使用ソフト＞NP-CAD 住宅が安全に建てられるよう、木材一本一本の加工情報を作成する重要な役割です。 ■同ポジションの魅力・同社は取引先が600社以上！京滋エリアNo1の木材商社のため、様々な案件の経験を積むことができます。 ■就業環境・転勤なし、社宅や福利厚生が充実し、退職金制度も整っており長く働ける環境です。 ■同社について設立以来黒字経営を継続し、グループ売上も伸長中。仕入・加工・販売・配送・アフターサービスまで一貫提供するワンストップ体制で、木材流通のリーディングカンパニーとして成長しています。グループとして社会人野球チームも持っており地域貢献やスポーツ選手も働ける環境作りにも力を入れております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞南草津駅前オフィス住所：滋賀県草津市野路1-12-16 コンクウエストビル2F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／南草津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：滋賀県蒲生郡竜王町大字綾戸328-3 勤務地最寄駅：八幡アウトレット線／綾戸北駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給285,700円～基本給235,700円～を含む/月＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,700円～300,000円＜月給＞ 235,700円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【草津・蒲生郡／転勤無】工務店の開拓営業◆京滋エリアNo.1商社／年休110日／残業20h

【京滋エリアNo1の木材商社／設立以来黒字経営／圧倒的な取引社数／福利厚生充実】 ■業務内容事業拡大に伴う商社営業の顧客拡大をお任せします！《具体的には...》・新規工務店への訪問・自社製品の紹介・契約回りの手続き ★週に２～３日ほどは外回りをお任せします！ ★業界内でも名が知れており営業がしやすい環境です＼安心の教育体制／＜最初にお任せする業務＞当社製品の製品情報を学ぶところから入って頂きます。＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ベテランの先輩社員と一緒にOJTでお客様を徐々にご担当頂います！ ■おすすめポイント ◎設立以来黒字経営 ◎大手ゼネコン・建築業者との取引や600社以上の顧客・200社以上の仕入先を持つ業界最大級のネットワーク ◎営業だけでなくCADの知識も身につく！ ■村地綜合木材はどんな会社？設立以来黒字経営を継続し、グループ売上も伸長中。仕入・加工・販売・配送・アフターサービスまで一貫提供するワンストップ体制で、木材流通のリーディングカンパニーとして成長しています。グループとして社会人野球チームも持っており地域貢献やスポーツ選手も働ける環境作りにも力を入れております！ ■就業環境転勤なし。社宅や福利厚生が充実し、残業手当・賞与・退職金制度も整っています。 ■企業の特徴/魅力設立以来黒字経営を継続し、グループ売上も伸長中。仕入・加工・販売・配送・アフターサービスまで一貫提供するワンストップ体制で、木材流通のリーディングカンパニーとして成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社 ※最新住所：滋賀県蒲生郡竜王町綾戸328-3 勤務地最寄駅：八幡アウトレット線／綾戸北駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞南草津駅前オフィス住所：滋賀県草津市野路1-12-16 コンクウエストビル2F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／南草津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給285,700円～基本給235,700円～を含む/月＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,700円～300,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,700円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡谷スチール株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-30東海ビル5F

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設立 1994年
従業員数 38名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【富山市】ゼネコン向け鉄骨資材の法人営業◆岡谷鋼機グループで安定性◎◆賞与6ヶ月分◆年休128日◆

＜鉄骨に関する業務経験者歓迎！350年以上の歴史を持つ名古屋の名門商社“岡谷鋼機”のグループ会社／年休128日・土日祝休み・残業10Hほど／賞与前年度実績5.65ヶ月分＞当社は「鉄のスペシャリスト」として、鉄鋼材料の販売だけでなく、加工や鉄筋工事請負等を行っています。岡谷鋼機グループの中核事業であり、業績も安定しています。今回、会社の方針として鉄骨の材料売りに注力すべく、事業拡大を見据え営業職を増員募集します。 ■業務内容：鉄骨製品に関する法人営業をおまかせします。また受注後、製品を現場に納めるまでの実務も担当いただきます。1～3億円規模の案件を個人の裁量で担当することもできる達成感の大きい業務です。 ■具体的な業務内容： ◎ゼネコンへの鉄骨営業 ◎受注物件のフォロー材料手配、FAB選定、コスト管理、FAB進捗管理、現場工程管理、現場打合せ等 ■当社事業について：多くの人々が利用する大型ビルや商業施設、その中で人知れず活躍しているのが岡谷スチールが扱う鉄鋼材。工事現場、ゼネコンから鉄工所まで様々なところで利用されています。 ■組織構成富山出張所は3名（40代営業1名、事務の女性2名）で構成されています。 ※希望を伺った上で名古屋勤務の可能性もございます。 ■入社後の流れ：入社後3か月は先輩に同行し、営業先やファブリケーターを訪問しながら、業務の流れを把握して頂きます。 ■働き方年休128日、平均残業10H程と働きやすい環境です。地域に根差してプライベートも大事にできる環境です。 ■ポジションの魅力： ◇岡谷鋼機Gの安定した基盤を持ちながら、社員一人ひとりに大きな裁量が与えられるため、営業活動は自ら考え主体的に行動することができます。 ◇1～3億円規模の案件を個人の裁量で担当することもあり、責任ある仕事に挑戦したい方・主体性を活かして成長したい方にとって最適なポジションです。 ■当社の想い：私たちは「鉄の販売職」ではありません。一言で表すならばプロデューサー、当社は「鉄のスペシャリスト」として積極的な戦略を提案して発展を続けています。最適調達パートナーをモットーに、大手鉄鋼メーカーからの安定供給とネットワークを活用したスムーズな流通で、きめ細やかなサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北陸出張所住所：富山県富山市安住町2-14 北日本スクエア北館6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-30 東海ビル5F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 553万円～886万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,000円～470,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：30,000円～37,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 341,000円～512,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（6月） ※上記年収について、賞与は当社基準4.5ヶ月にて算出しておりますが、支給月数は前年度の業績により決定されます。（2024年度：6.8ヶ月分、2025年：5.65ヶ月分、2026年：6.1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／名駅】ゼネコン向け鉄骨資材の法人営業◆岡谷鋼機グループで安定◎◆賞与6ヶ月分◆年休128日

＜鉄骨に関する業務経験者歓迎！350年以上の歴史を持つ名古屋の名門商社“岡谷鋼機”のグループ会社／年休128日・土日祝休み・残業10Hほど／賞与前年度実績5.65ヶ月分＞当社は「鉄のスペシャリスト」として、鉄鋼材料の販売だけでなく、加工や鉄筋工事請負等を行っています。岡谷鋼機グループの中核事業であり、業績も安定しています。今回、会社の方針として鉄骨の材料売りに注力すべく、事業拡大を見据え営業職を増員募集します。 ■業務内容：鉄骨製品に関する法人営業をおまかせします。また受注後、製品を現場に納めるまでの実務も担当いただきます。1～3億円規模の案件を個人の裁量で担当することもできる達成感の大きい業務です。 ■具体的な業務内容： ◎ゼネコンへの鉄骨営業エリアは東海地区と北陸（富山）が中心です。 ◎受注物件のフォロー材料手配、FAB選定、コスト管理、FAB進捗管理、現場工程管理、現場打合せ等 ■当社事業について：多くの人々が利用する大型ビルや商業施設、その中で人知れず活躍しているのが岡谷スチールが扱う鉄鋼材。工事現場、ゼネコンから鉄工所まで様々なところで利用されています。 ■働き方年休128日、平均残業10H程と働きやすい環境です。また北陸（富山メイン）への出張機会が週1ほどございます。 ■入社後の流れ：入社後3か月は先輩に同行し、営業先やファブリケーターを訪問しながら、業務の流れを把握して頂きます。 ■ポジションの魅力： ◇岡谷鋼機Gの安定した基盤を持ちながら、高い自由度を持ち、社員一人ひとりに大きな裁量が与えられるため、営業活動は自ら考え主体的に行動することができます。 ◇1～3億円規模の案件を個人の裁量で担当することもあり、責任ある仕事に挑戦したい方・主体性を活かして成長したい方にとって最適なポジションです。 ■当社の想い：私たちの仕事は「鉄の販売職」ではありません。一言で表すならばプロデューサー、岡谷スチールは「鉄のスペシャリスト」として積極的な戦略を提案して発展を続けています。最適調達パートナーをモットーに、大手鉄鋼メーカーからの安定供給とネットワークを活用したスムーズな流通で、きめ細やかなサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-30 東海ビル5F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 553万円～886万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,000円～470,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：30,000円～37,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 341,000円～512,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（6月） ※上記年収について、賞与は当社基準4.5ヶ月にて算出しておりますが、支給月数は前年度の業績により決定されます。（2024年度：6.8ヶ月分、2025年：5.65ヶ月分、2026年6.1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中島商事株式会社

総合商社

滋賀県東近江市宮荘町61-5

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設立 1971年
従業員数 87名
平均年齢 -

求人情報全4件

【滋賀・東近江市／転勤無】法人ルート営業※未経験歓迎！地域密着型／賞与年2回／教育体制◎

【地域密着で既存顧客の生活インフラをサポート／未経験から専門知識を習得し成長できる環境／転勤なし・ワークライフバランス重視】 ■業務概要：当社の法人営業として、滋賀県東近江市を中心とした既存のお客様に対し、ガスや水回りの点検、住宅設備機器の相談、LPガスやリフォームなど生活周りのサービス提案を行います。新規の飛び込み営業はなく、長年ご利用いただいているお客様への定期訪問やご相談対応が主な業務となります。お客様の快適な暮らしを継続的に支える重要な役割を担い、地域社会に貢献できる仕事です。 ■業務詳細：・ガス器具や水回り設備の定期点検およびメンテナンス方法のご案内・住宅設備機器の更新やリフォームのご提案（建物の大規模な改変を伴わない範囲）・お客様のご要望ヒアリング、最適な製品・施工内容のご提案・工事に関するお客様・工事部・工務店との打ち合わせ、工程管理・施工後のアフターフォローや定期的なご相談対応 ■扱うサービス： LPガス供給、住宅設備機器販売、リフォーム、ミネラルウォーター宅配、産業機械販売など幅広い生活支援サービスを展開しています。 ■組織構成：直販部直売課に配属。18名体制で中途入社者も5割以上と多様なメンバーが活躍しています。 ■業務の魅力：未経験からでも専門知識を身につけられ、地域のお客様から信頼されるやりがいの大きい仕事です。営業エリアは営業車で1時間圏内、ワークライフバランスを大切にしながら無理なく働ける環境です。 ■教育体制：入社後はOJTや資格取得支援があり、油・ガス・電気工事などの国家資格取得を会社がサポートします。 ■就業環境：転勤なし、週休2日制（土日）、残業月20時間以内、マイカー通勤可、福利厚生充実と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス：営業ノウハウや業界知識を習得後、リフォーム事業や食品製造など多様な事業分野へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力： 60年以上地域に根ざし、エネルギーや生活支援サービスで安定した成長を続けています。お客様と長く信頼関係を築きながら、地域社会に貢献できる点が大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県東近江市宮荘町61-5 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／五箇荘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～315,000円固定残業手当/月：29,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 217,000円～344,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（昨年度実績3.5カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀・東近江市／転勤無】ルート営業（一般家庭向けサービス提案）※未経験歓迎！賞与年2回・地域密着型

【地域に根ざした信頼と実績／滋賀で60年以上生活インフラを支える安定企業／既存顧客中心のルート営業で未経験から専門知識が身につく環境】 ■業務概要当社のルート営業職として、滋賀県東近江市を中心とした担当エリアの一般家庭や企業に向けて、LPガスや生活関連設備、住宅リフォームなどの提案およびフォロー業務をお任せします。既存顧客を中心に、飛び込みなどの新規開拓はほぼなく、地域のお客様と長期的な信頼関係を構築することが主なミッションです。 ■業務詳細・定期的な訪問によるLPガスの保安点検や検針業務・ガス機器や住宅設備の提案、導入サポート・住宅リフォームや生活関連サービスのご案内・お客様からの問い合わせ対応、アフターフォロー・各種サービスに関する書類作成や事務手続き・専門知識の学習や、資格取得に向けた取り組み ■扱うサービス LPガス、住宅設備、生活関連商品、リフォーム、エネルギー機器などを総合的に扱い、住まいや生活全般をサポートします。 ■組織構成直販部直売課に在籍し、18名のチームで中途入社者も5割以上。経験の有無を問わず馴染みやすい環境です。 ■業務の魅力地域密着型の営業で、暮らしやすさに直結するサービスを通して社会貢献を実感できます。既存顧客中心のため、じっくりと信頼を築ける点も大きな魅力です。 ■教育体制入社後は先輩社員の同行からスタートし、必要な知識や業務の流れを丁寧に指導。資格取得支援制度も充実しており、未経験からでも安心して成長できます。 ■就業環境転勤なし、マイカー通勤可、残業月20時間以内と働きやすさも抜群です。 ■想定されるキャリアパス営業職として経験を積んだ後、管理職や他部門へのキャリアチェンジも可能。長期的なキャリア形成を支援します。 ■企業の特徴／魅力 60年以上の実績と地域密着の事業展開で、安定した経営基盤と充実した福利厚生を誇ります。生活インフラを支える社会貢献度の高い仕事に携われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県東近江市宮荘町61-5 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／五箇荘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～315,000円固定残業手当/月：29,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 217,000円～344,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（昨年度実績3.5カ月分）を含む年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タナベエナジー

エネルギー（商社）

滋賀県東近江市伊庭町291-2

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設立 1971年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全6件

【滋賀／未経験歓迎】インテリアコーディネーター◆LIXILリフォーム◆一気通貫で関われる◎残業月5h

■□週休2日制／残業月5h程度／資格取得支援制度あり（試験代・交通費会社負担＆資格手当有）／賞与4ヵ月分／関西最大5店舗/14年連続受賞／建築内装設計□■ ■仕事の内容： LIXILリフォームショップにて、現地調査からプランニング・デザイン、営業との同行提案、現場打合せまで一貫して担当します。お客様との信頼関係を大切にし、快適な住環境づくりをサポートします ■具体的には：・現地調査・CADを用いた設計・プランニング・リフォームアドバイザー（営業）との同行訪問・提案・現場での打合せ ★地域密着型の店舗運営を行っており、提案からお引渡しまで一貫して携わることができるため、お客様に直接喜びと感動をお届けでき、「ありがとう」をいただけるお仕事です。 ■入社後について　　＼未経験から一生モノのスキルを磨ける／入社後は丁寧な研修があり、専門知識の習得や中型免許・国家資格の取得まで会社が全面的にサポートできる◎ ■働き方：・完全週休二日制・マイカー／自転車通勤OK ・時短制度・資格取得支援制度・残業月5h程度でメリハリ◎ （2025年8月より店舗は日曜定休、より休みやすい環境） ■社風　　＼一人ひとりに寄り添う温かい社風／完全な人柄重視の採用で、経営陣が全従業員と年３回必ず面談を行うなど、一人ひとりに寄り添う温かい社風が最大の魅力です◎ 非常に細かな評価制度が整っており、頑張りは賞与年４ヶ月分などで定性・定量の両面からしっかり還元されます。 ■充実の教育体制＆こだわりの評価制度月1回の教育分科会を実施し、営業としての知識やスキルを継続的に学べる環境を整えています。また、店舗の枠を超えたクロス研修を通じて、会社全体で「学び続ける文化」を醸成しています。学びや成長への取り組みは賞与・昇給にも反映。LIXIL社が実施する従業員アンケートでも高い評価を獲得しています。＝＝＝★＊.当社のココが魅力.＊★＝＝＝ ■生活を支える"なくならない"インフラ事業：ガスは家庭や飲食店などに欠かせないライフラインです。景気の影響を受けにくく、安定した需要があることが特徴。一度ご契約いただいたお客様とは長期的なお取引が続くため、将来性と安定性を兼ね備えた事業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県東近江市伊庭町291-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／能登川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 374万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：54,000円～73,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 234,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績計4.0ヵ月分） ■残業手当（固定残業代制／超過分別途支給）固定残業代の相当時間：40.0時間／月　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀】LIXILリフォーム反響営業◆転勤無／残業月5h／賞与4ヵ月分／頑張りが評価に還元・直結◎

■□LIXILメーカー研修でスキルUP／週休2日制／残業月5h／資格取得支援制度あり（試験代・交通費会社負担＆資格手当有）／賞与4ヵ月分□■ ■仕事の内容：　～メインでお任せしたいこと～地域に根ざした信頼関係を築き、店舗の業績向上を実現すること。リーダーシップを発揮し、チームを牽引しながら顧客満足度を高め、持続的な成長を推進する姿勢を期待します。 ■業務詳細： ※具体的には：スタッフの育成、売上管理、顧客対応、施工品質の確認・ニーズ：チラシや広告からのお問い合わせが中心で、飛び込み営業はなし・集客：ポスティングは業者対応、近年はSNS広告も活用・営業エリア：滋賀県（東近江市・近江八幡市）／岐阜県／福井県・顧客構成：工場／アパート／飲食店／一般家庭 ★提案から引渡しまで一貫してお客様と接する事により、お客様に喜びと感動をお届けし「ありがとう」と言っていただける、やりがいのある仕事です。 ■評価制度について：　＼頑張りが評価に還元・直結／店舗ごとに目標を設定し、売上だけでなく、提案力やお客様との関係構築、チャレンジする姿勢なども総合的に評価。日々の頑張りが賞与・昇給につながる環境です。非常に細かな評価制度が整っており、頑張りは賞与年４ヶ月分などで定性・定量の両面からしっかり還元されます。 ■働き方：・完全週休2日制・マイカー／自転車通勤OK ・時短制度あり・資格取得支援制度あり・残業月5hでメリハリ◎（2025年8月より店舗は日曜定休、より休みやすい環境） ■社風　　＼一人ひとりに寄り添う温かい社風／完全な人柄重視の採用で、経営陣が全従業員と年３回必ず面談を行うなど、一人ひとりに寄り添う温かい社風が最大の魅力です◎ ■お客様に選ばれる理由：～創業73年の信頼と実績～地域での高い認知度を誇り、紹介案件や飲食店との取引実績も豊富です。お客様のお困りごとにスピーディーに対応し、地域密着ならではのきめ細やかなサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県東近江市伊庭町291-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／能登川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：62,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 352,000円～412,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績計4.0ヵ月分） ■残業手当（固定残業代制／超過分別途支給）固定残業代の相当時間：40.0時間／月　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社TANAＸ

SP代理店（イベント・販促提案など）

京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町438

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設立 1951年
従業員数 495名
平均年齢 37.8歳

求人情報全15件

【名古屋】販促企画営業◆大手メーカー取引／創業100年超の老舗／リアル・デジタルを融合◆残業20ｈ程

【自分が関わったディスプレイや販促施策が、Web・店頭で見れる／セールスプロモーション営業】 ■本求人の特徴・魅力： ◎創業100年以上・業界のパイオニア企業 ◎未経験から企画提案営業に挑戦可能 ◎コスメ・家電など大手メーカー向けプロジェクト多数 ◎フレックスタイム制／土日祝休み／年間休日122日 ◎数年かけて育成する長期OJT体制あり ■募集背景：同社は製造メーカーとしての機能と広告・販促企画会社としての機能を併せ持つ独自の強みを活かし、お客様のマーケティング課題解決を支援しています。近年は店頭販促だけでなく、SNS・動画・Webサイト・イベント・VRを活用した統合プロモーションのニーズが拡大しています。同社の主力事業であるセールスプロモーション事業の拡大に伴い、新たな仲間を募集します。 ■業務内容：コスメ・家電・日用品メーカーなどの大手企業を中心に、消費者の購買行動を促進するプロモーション企画の提案営業をお任せします。単なる販促物の提案ではなく「どうすれば商品を手に取ってもらえるのか」「どうすればブランドの魅力を伝えられるのか」というマーケティング視点で顧客課題を解決していく仕事です。 ■業務詳細：顧客の業界やターゲットに合わせて、リアルとデジタルを組み合わせた最適な販促企画を提案していただきます。・クライアントとの打ち合わせ／課題やニーズのヒアリング・販促企画の立案／デザイナーや制作部門との連携・プロジェクト進行管理・納品後の効果検証／継続提案＜提案例＞・リアルプロモーション（店頭POP／販促ツール／店頭ディスプレイ／什器企画／キャンペーン・イベント企画）・デジタルプロモーション（SNS施策／動画プロモーション／WEBサイト・VRコンテンツ制作） ■入社後について：入社後は先輩社員の担当案件へサポートメンバーとして参画します。まずは業界知識や商品知識、企画提案の流れを学びながら提案資料作成やディレクション業務を経験していただきます。その後はOJTを通じて顧客対応やプロジェクト運営を学び、数年かけて主担当としてお客様を担当していただきます。未経験であっても長期的な育成を前提としているため、企画営業に挑戦したい方も安心して成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市千種区内山3-26-2 名古屋董友ビル4F 勤務地最寄駅：各線／千種駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～333,400円固定残業手当/月：39,063円～52,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,063円～385,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】物流DX・省人化提案営業◆クレダン開発メーカー／大手企業担当／年休122日

【創業100年以上の歴史ある梱包ソリューションのパイオニア企業／大手メーカー中心／残業20時間程度】 ■本求人の特徴・魅力： ◎物流業界で広く採用される巻きダンボール「クレダンR」を開発した老舗メーカー ◎包装資材だけでなく物流設備・自動化機器・ロボットまで提案可能 ◎大手メーカーを中心に担当し、製造・物流現場の課題解決に携われる ◎顧客の製造ライン全体を改善するソリューション型営業 ◎フルフレックス制・土日祝休み・年間休日122日 ■募集背景創業以来100年以上にわたり、包装・梱包・物流・プロモーション分野で事業を展開してきた同社。近年は製造業・物流業界を中心に「自動化」「省人化」「物流DX」へのニーズが急速に高まっています。その中包装資材メーカーとして培ったノウハウに加え、物流設備やロボット導入までトータルで提案できる強みを活かし、市場シェアを拡大しています。今後さらなる事業成長を見据え、関東エリアの大手顧客への提案体制強化を目的として営業メンバーを募集します。 ■職務概要包装・梱包・物流分野における機器や関連資材の提案営業をお任せします。お客様は製造業を中心とした大手企業がメイン。現場の課題やニーズを把握しながら、生産性向上や物流改善に向けた最適なソリューションを提案していただきます。 ■業務の特徴：現場を直接確認しながら改善点を見つけ出し、お客様ごとに最適なソリューションを企画・提案していきます。・既存顧客への定期訪問／製造現場や物流現場の課題ヒアリング・生産ラインや物流工程の現状分析・包装資材や梱包資材の提案・物流機器、自動化設備、ロボット導入提案＜課題例＞梱包コスト削減／人手不足解消／作業負荷軽減／輸送品質向上　等 ■配属部署： 7名で構成しております。 ■この仕事の特徴・魅力：・包装資材メーカーでありながら、物流設備や搬送機器、ロボットなどの提案も可能です。お客様の課題に応じて最適な組み合わせを提案できるため、営業として高い提案力を身につけられます。 ◎製造業・物流業界では慢性的な人手不足を背景に、自動化・省人化ニーズが年々拡大しています。今後も成長が見込まれる市場で専門知識を身につけることで、営業としての市場価値向上につながります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市千種区内山3-26-2 名古屋董友ビル4F 勤務地最寄駅：各線／千種駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～333,400円固定残業手当/月：45,782円～52,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 338,782円～385,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シミズ薬品株式会社

ドラッグストア・調剤薬局

京都府京都市下京区西七条北東野町113

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設立 1947年
従業員数 400名
平均年齢 37.4歳

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【京都】登録販売者／ドラッグストア『ダックス』の店舗運営・売場づくり／マイカー・バイク通勤OK

～ウエルシア・イオングループ企業／転居を伴う転勤無し／店長・エリアマネージャー・本部職へのキャリアパス～ ■業務概要地域密着型ドラッグストア「ダックス」にて、登録販売者として医薬品や健康食品の提案・販売を行いながら、店舗運営全般をお任せします。将来的には店長やエリアマネージャー、本部職などへのキャリアアップも目指せる環境です。 ■業務詳細販売業務に留まらず、地域のお客様のニーズに合わせた売場づくりやスタッフ育成などにも携わり、店舗の中心メンバーとしてご活躍いただきます。・一般用医薬品（第2類・第3類医薬品）のカウンセリング販売・健康食品、サプリメント、化粧品等の提案・商品の発注、在庫管理・売場レイアウトの企画・改善・季節商材や重点商品の販促企画・レジ対応、接客対応・アルバイト、パートスタッフの教育・マネジメント・売上管理および店舗運営サポート ■組織構成 1店舗あたり15～30名体制で運営しています。社員2～3名に加え、登録販売者資格保有者も多数在籍。店舗間での情報共有や研修制度も整っており、経験を活かしながらさらなる成長を目指せる環境です。 ■想定されるキャリアパス管理者、店長、エリアマネージャーや本部職へのステップアップが可能です。売上のみならず、接客品質やスタッフ育成、店舗マネジメントなども総合的に評価されるため、意欲次第で早期キャリアアップも可能です。 ■魅力ポイント ◎地域のお客様と長く関係性を築ける地域密着型の店舗運営を行っているため、お客様との距離が近く、健康や美容に関する相談相手として信頼関係を築けます。 ◎資格を活かして専門性を発揮できる医薬品販売だけでなく、お客様一人ひとりに合わせた提案を行うことで、登録販売者としての知識・経験をさらに深めることができます。 ◎自由度の高い店舗運営地域特性やお客様ニーズに合わせて商品選定や売場づくりを行えるため、自身のアイデアを形にできる環境です。 ◎京都で長期キャリア形成が可能転居を伴う転勤がなく、京都エリアに根差して働けます。将来的には店長やエリアマネージャー、本部職など多彩なキャリアパスをご用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ダックス（京都市内）住所：京都府京都市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～333,000円＜月給＞ 266,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：あり（前年度実績1.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／丹波】登録販売者／ドラッグストア『ダックス』の店舗運営・売場づくり／マイカー・バイク通勤OK

～ウエルシア・イオングループ企業／転居を伴う転勤無し／店長・エリアマネージャー・本部職へのキャリアパス～ ■業務概要地域密着型ドラッグストア「ダックス」にて、登録販売者として医薬品や健康食品の提案・販売を行いながら、店舗運営全般をお任せします。単なる販売業務に留まらず、地域のお客様のニーズに合わせた売場づくりやスタッフ育成などにも携わり、店舗の中心メンバーとしてご活躍いただきます。将来的には店長やエリアマネージャー、本部職などへのキャリアアップも目指せる環境です。 ■業務詳細・一般用医薬品（第2類・第3類医薬品）のカウンセリング販売・健康食品、サプリメント、化粧品等の提案・商品の発注、在庫管理・売場レイアウトの企画・改善・季節商材や重点商品の販促企画・レジ対応、接客対応・アルバイト、パートスタッフの教育・マネジメント・売上管理および店舗運営サポート ■組織構成 1店舗あたり15～30名体制で運営しています。社員2～3名に加え、登録販売者資格保有者も多数在籍。店舗間での情報共有や研修制度も整っており、経験を活かしながらさらなる成長を目指せる環境です。 ■想定されるキャリアパス管理者、店長、エリアマネージャーや本部職へのステップアップが可能です。売上のみならず、接客品質やスタッフ育成、店舗マネジメントなども総合的に評価されるため、意欲次第で早期キャリアアップも可能です。 ■魅力ポイント ◎地域のお客様と長く関係性を築ける地域密着型の店舗運営を行っているため、お客様との距離が近く、健康や美容に関する相談相手として信頼関係を築けます。 ◎資格を活かして専門性を発揮できる医薬品販売だけでなく、お客様一人ひとりに合わせた提案を行うことで、登録販売者としての知識・経験をさらに深めることができます。 ◎自由度の高い店舗運営地域特性やお客様ニーズに合わせて商品選定や売場づくりを行えるため、自身のアイデアを形にできる環境です。 ◎京都で長期キャリア形成が可能転居を伴う転勤がなく、京都エリアに根差して働けます。将来的には店長やエリアマネージャー、本部職など多彩なキャリアパスをご用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ダックス（丹波エリア）住所：京都府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～333,000円＜月給＞ 266,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：あり（前年度実績1.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社坂井印刷所

その他メーカー

大阪府大阪市都島区友渕町3-2-19

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設立 1952年
従業員数 181名
平均年齢 47.0歳

求人情報全8件

【大阪/都島】労務・総務　◆正社員登用実績多数/残業15h以内/パッケージ等の総合印刷会社

～長期雇用前提の採用／業界未経験歓迎／大手菓子メーカー・消費メーカーとの長期取引あり／年休120日／基本土日祝休み／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／17時台帰宅も可能～同社HP：https://www.sakai-prt.co.jp/recruit/ 当社総務として総務全般と労務をご担当いただきます。メイン業務は労務業務をお任せする予定です。 ■概要総務、労務、人事業務など組織マネジメントや人に関する、管理部門での幅広い実務を経験できます。 ■詳細企画制作部門、製造部門、営業部門で働く社員が事業第一線の現場業務に専念できる環境づくりはもちろん、会社の経営管理やリスク管理の重要な役割を担います。他の業界での経験豊富なメンバーで構成しており、日常の実務を通じて幅広いスキルや経験を共有でき、専門スキルの向上や視野拡大が図れる機会も大いにあります。さらに、社長や社長室スタッフと連携する業務も多く、会社全体の経営戦略策定やトップマネジメントに密接にかかわる業務が経験できます。（変更の範囲：当社業務全般） ■配属先情報：(総務部) ・部長1名、課長1名、部員1名 ■教育制度：入社後には配属先の先輩より座学・商品知識など色々学んで頂き、最初はご自身のできる範囲から始めていただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■当社について： ◇創業120年以上の安定経営企業として、市場規模約5兆円の印刷業界の中でも需要の高いパッケージの企画・デザイン・印刷・梱包までワンストップで対応しております。 ◇パッケージに限らず印刷に関する様々なソリューションを提案しており、会議資料の出力や製本、大量のコピーなど、企業運営における様々な業務の代行により、顧客のオフィス業務効率化を図っています。 ◇またこれまでに培ってきた展示会へのノウハウを活かし、企業の展示会ブースの企画から設営、販促品までトータルでサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社分室住所：大阪府大阪市都島区友渕町3丁目1-1 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／城北公園通駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 328万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,100円～178,100円その他固定手当/月：30,000円～150,000円＜月給＞ 202,100円～328,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（5ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】印刷オペレーター◆夜勤無／アルバイト経験のみ歓迎／残業月20時間／年間休日120日

～アルバイト経験のみ可／完全未経験からのキャリアチェンジ／夜勤無・日中作業のみ／未経験歓迎／大手菓子メーカー・消費メーカーとの長期取引あり／年休120日／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～有名アパレルメーカーやお菓子メーカーのトレーやパッケージなどを取り扱う当社にて、印刷オペレーターとして、日常で目にするようなお菓子や日用品のパッケージを中心に、オフセット印刷業務をお任せします。印刷業務に加え、印刷機のメンテナンスも行っていただきます。 ■業務イメージ： 2～3人が1チームで1台の印刷機を担当し、印刷機に紙をセットしたり、色の調合・印刷物の色調管理を行って頂きます。 ※印刷部寝屋川印刷課部門人数 13名（パート含む） ■入社後の流れ：まずは上長の下、1週間程度機械作業の流れを丁寧に教えます。その後４台の印刷機を１ヶ月ごとにローテーションで学んでいただき、半年後に印刷基本作業が一人で出来ることを目指して丁寧にフォロー致します。 ■雇用形態について：試用期間の位置づけで入社後すぐは契約社員ですが、長期雇用を前提としており、入社時の契約期間終了後に、双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。正社員登用時に試験などはなく、勤務態度に問題がなければ基本的には正社員への登用を考えています。 ■当社について： ◇創業120年以上の安定経営企業として、市場規模約5兆円の印刷業界の中でも需要の高いパッケージの企画・デザイン・印刷・梱包までワンストップで対応しております。 ◇パッケージに限らず印刷に関する様々なソリューションを提案しており、会議資料の出力や製本、大量のコピーなど、企業運営における様々な業務の代行により、顧客のオフィス業務効率化を図っています。 ◇またこれまでに培ってきた展示会へのノウハウを活かし、企業の展示会ブースの企画から設営、販促品までトータルでサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞寝屋川工場住所：大阪府寝屋川市仁和寺町27-17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 328万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,100円～178,100円その他固定手当/月：30,000円～64,000円＜月給＞ 202,100円～242,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年実績：5ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイディーエス

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝2-3-18YM芝公園ビル5F

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設立 1996年
従業員数 164名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

WebアプリSE※AWS・DWH◆要件定義から参画｜直取引99％｜PL・PMへ早期成長

◇直取引99％以上・大手企業や官公庁との取引実績／AI-DDで設計・品質判断に集中／週3～4日リモート・フレックス◇ ■企業概要 Webアプリ開発やAWSを活用したクラウド開発、DWH・BIなどのデータ基盤構築を手掛けるIT企業です。AWS支援実績400社以上を持ち、AI仕様駆動開発を全社標準として推進しています。 ■採用背景直取引を中心としたWebアプリやデータ基盤、クラウド案件の拡大を背景に、開発だけでなく顧客との要件整理や設計、品質管理まで担い、将来PL・PMとして案件を推進できるエンジニアを募集。 ■業務内容顧客の業務・システム上の課題に対し、要件整理から設計、開発、品質管理まで一貫して担当。AI-DDも活用し、定型作業を効率化しながら、顧客理解や設計判断、品質担保など本来注力すべき領域に集中。・お客様との要件整理、仕様検討・システム構成の検討、基本設計・Webアプリケーション開発・データ基盤（DWH／BI）の構築・改善・AIエージェントの構築・改善・既存システムの改善・最適化・設計レビュー、コードレビュー・テスト方針の検討、品質管理・PM・営業と連携したプロジェクト推進・案件によりアプリケーションからインフラ領域まで横断して担当・案件の99％以上がお客様との直取引・1案件2～5名、～50人月規模のプロジェクトが中心 ■組織構成 1案件2～5名の少人数チームが中心。PM・営業と連携し、各エンジニアが要件整理から設計・品質管理まで幅広く担当。早期から上流工程やリード業務に挑戦しやすい組織です。 ■業務の特徴 AI-DDを活用し、要件整理や設計書作成、テスト仕様策定までAIを取り入れた開発を推進しています。AI成果物を人がレビューする文化があり、設計力や品質判断力、顧客との合意形成力を高められる点が特徴です。 ■求人魅力・案件の99％以上が直取引。ソニーグループ、株式会社エイチ・アイ・エス（H.I.S.）、三菱UFJ信託銀行株式会社、外務省、農林水産省、東京大学等との取引実績があり、大手企業・官公庁・大学の課題に直接向き合える環境。・クラウド、データ基盤、AI領域まで横断して経験でき、フルスタック志向のキャリア形成が可能で、ステップアップも明確。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル5F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～518,750円固定残業手当/月：22,645円～37,591円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,145円～556,341円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■手当：通勤手当、所定時間外等手当、役職手当、出張手当、保育費補助手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【PM/在宅可】直取引案件の提案・要件定義を主導｜AI-DD推進・残業20H以下

顧客直結で提案から主導｜AWS最上位認定×AI-DD推進企業 ■企業概要 AWS Advanced Tier Services Partner認定を受ける高い技術力を持ち、AWS認定資格保有者100名超が在籍。Webアプリ開発やデータ基盤構築、クラウド活用支援を強みに、プライム案件中心で顧客課題の解決を支援しています。近年はAI-DD（AI仕様駆動開発）を推進しており、AIを活用した次世代型の開発環境で顧客価値の最大化を目指しています。 ■採用背景上流工程から関わる直取引案件の増加に伴い、提案・要件定義フェーズからプロジェクトを主導できるPMを募集。AI活用を前提とした新たな開発スタイルの中核として、組織成長を牽引いただくポジションです。 ■業務内容顧客の業務課題を理解し、システム構想から開発・運用まで一貫してプロジェクトを推進いただきます。・要件定義、課題整理、システム化構想・提案書・見積書作成、開発方針策定・プロジェクト計画立案、進捗・課題・リスク管理・顧客折衝、合意形成、各種調整・設計レビュー、品質管理・メンバー育成、チームマネジメント・Gemini、Cursor等を活用したAI-DD推進 ■案件例・出版業界向け流通プラットフォーム開発（85人月／1.5年）・会計情報の可視化・分析基盤構築（16人月／10カ月）・ヘルスケア向けデータ基盤アーキテクト支援（4人月／3カ月） ■業務の特徴顧客との距離が近く、提案・構想段階からプロジェクトに参画できる環境です。AIによる標準化が進んでいるため、PMは意思決定や品質向上、顧客価値創出といった本質的な業務に集中できます。 ■求人の魅力・プライム・直取引案件中心で、提案からリリースまで一貫して携われる・ PMとして大きな裁量を持ち、顧客の課題解決をリードできる・ AWS最上位パートナー認定企業ならではの高い技術環境・ AI-DD推進により、生成AIを活用した先進的な開発手法を実践可能・ Webシステムからデータ基盤まで幅広い案件に関われる・少数精鋭組織のため意思決定が早く、組織づくりやメンバー育成にも携われる・課題解決力・提案力・マネジメント力をさらに伸ばし、市場価値の高いPMを目指せる環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル5F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 606万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：379,000円～518,750円固定残業手当/月：27,464円～37,591円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 406,464円～556,341円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■手当：通勤手当、所定時間外等手当、資格手当、役職手当、出張手当、保育費補助手当、引越手当（入社時）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1999年
従業員数 12,354名
平均年齢 36.0歳

求人情報全37件

ホテルスタッフ／未経験歓迎／年休123日／残業10h未満
- NEW
◎希望や適性に応じてフロント業務に配属となります。お越しになったお客様が快適に過ごせるようにおもてなしをしてください。 ◎当社の中途入社スタッフは約80％が未経験スタート。まずは研修からはじめて、業務を一つひとつ覚えていきましょう。【具体的な業務内容】 ◆フロント・予約受付・チェックイン・アウト対応、コンシェルジュ等のフロント接客・予約サイト管理（宿泊プラン企画、ブログ記事の制作など）・請求書作成、業者支払い等の経理事務・収益管理、顧客管理、人材育成、他、管理運営業務全般【未経験から成長できる教育体制】 ◆OJT研修を通して、ホテルフロント運営業務を基礎から学べます。研修後も先輩が教育・フォローを行い、未経験の方でも着実に成長できる環境です。動画研修アプリで復習することも可能。 ◆79種の資格取得支援制度をはじめ、英語力を身に付けたい方には接遇英語研修などサポートが充実しています。一定の基準はありますが、英会話スクール授業料を負担するなど、向上したいという気持ちに応える体制があります。【キャリアチェンジを叶える”社内公募制度”あり】 ◆他ホテルへの異動はもちろん、本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「社内公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。

＼＼一都三県エリア／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【ホテルマイステイズプレミア】成田／赤坂／浜松町／大森【ホテルマイステイズ】蘇我／新浦安コンファレンスセンター／舞浜／御茶ノ水コンファレンスセンター／神田／浜松町／西新宿／飯田橋／浅草橋／上野入谷口／上野イースト／上野稲荷町／浅草／亀戸／清澄白河／五反田駅前／五反田／蒲田／羽田／東池袋／東十条／日暮里／立川／横浜／横浜関内／厚木 ★他エリアも採用中★ ＼＼北海道エリア／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【ホテルマイステイズプレミア】札幌パーク【ホテルマイステイズ】札幌アスペン／札幌駅北口／札幌中島公園／札幌すすきの【その他】ホテルノルド小樽／ホテルソニア小樽＼＼金沢エリア／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣【ホテルマイステイズプレミア】金沢【ホテルマイステイズ】金沢キャッスル／金沢片町

月給20万円～42万円＋賞与年2回＋各種手当＋深夜手当（残業代全額支給） ※一部地域では月給18万円＋賞与年2回＋各種手当（残業代全額支給）となります。 ※経験や能力を考慮・優遇し、当社規定によりスタート時の給与を決定。【年収例】 ◆年収330万円／経験1年 ◆年収360万円／経験3年 ◆年収430万円／経験5年 ※経験やスキルに応じて決定いたします。

株式会社ディー・ディー・エス

電子部品メーカー

東京都新宿区西新宿6-12-1パークウエストビル8F

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設立 1995年
従業員数 50名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【名古屋】法人営業／最先端生体認証ソリューションのご提案（官公庁など向け）◇土日祝休

＜PC・携帯電話用の指紋認証システムなどの生体認証テクノロジーで国内シェアトップクラス／官公庁導入率30％超／「健康経営優良法人2026」認定＞ ■業務概要最先端の生体認証ソリューション（官公庁・教育・医療向け等）の法人営業をお任せします。お客様への直接提案と代理店との協業を戦略的に使い分け、全国規模でのセキュリティ市場の拡大を推進いただきます。 ※業績拡大と営業戦略の観点からソリューション営業ポジション1名募集します。 ■業務詳細 ◇官公庁や教育委員会、医療機関等への自社生体認証ソリューションの導入提案 ◇代理店との連携強化および協業による販売戦略の立案・実行 ◇顧客の高度なニーズに対するヒアリングと解決策の提示 ◇プレセールスにおける自社SEとの連携・同行訪問の実施 ◇市場動向を捉えた主体的な営業計画の策定と改善提案の実行 ■配属先情報営業部（名古屋）5名※部長1名・課長2名・メンバー2名 ※今回はメンバークラスの募集です。 ■就業環境 ◇リモート勤務・WEB打合せを導入してますが、西日本エリアに出張が発生する場合があります。 ◇開発部門との距離が近く、SEの強力なバックアップを受けながら、社会インフラの安全を根底から支える社会的意義の大きな仕事に挑戦できます。 ■当社について当社は指紋認証を中心とした生体認証テクノロジーのリーディングカンパニーであり、国内でトップクラスのシェアを誇ります。生体認証機能を搭載したスマートフォンやFIDO（ファイド）規格の普及により、セキュリティの概念は大きく変わりつつあります。パスワードから生体認証への移行が進む中、マイナンバー制度の施行を機に自治体や官公庁、大手企業、金融機関でも生体認証セキュリティの導入が進んでいます。 2015年に発表した「マガタマ」プラットフォームは、多くの先進企業で採用されており、自治体や官公庁、企業向けのセキュリティシステム「EVE」「Themis」シリーズと共に成長を続けています。サイバー攻撃による情報漏洩やキャッシュレス決済の不正利用が増加する中で、情報セキュリティ対策への関心が高まり、安全で簡単な認証基盤のニーズが拡大しています。また、教育現場でのデバイス普及の必要性も注目されており、さらなる市場の拡大が見込まれています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-9-6 アルティメイト名駅2nd 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および当社の定める営業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,953円～257,812円固定残業手当/月：91,797円～117,188円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 293,750円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し、決定します。 ■賞与実績：年2回（前年実績4.0か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西川ローズ株式会社

繊維メーカー

滋賀県甲賀市甲南町葛木30-20

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設立 1959年
従業員数 170名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

製造オペレーター／未経験歓迎／年収400万円～／年休120日

配属となるのは、自動車内装材の製造ラインです。まずは研修を受けていただいた後、あなたの適性・スキルに合った仕事をお任せします。【担当いただくお仕事】 ■不織布製造の機械オペレーション ■製品の検査～ラベリング ■各種データ入力 ■業務内容のチェック　など【充実した研修】まずは機械の操作や製品の基礎知識を学ぶため、先輩社員とのマンツーマンで1カ月～3カ月間指導を受けてもらいます。未経験でも安心して業務に取り組んでいただけます。【資格取得も支援】構内作業で役立つフォークリフト運転技能講習修了証など、各種資格を取得する際は費用などの支援があります！興味がある方はぜひご相談ください。

【転勤なし／車通勤OK／駐車場あり】 ■本社工場：滋賀県甲賀市甲南町葛木30-20 ＜アクセス＞ JR草津線「甲南駅」「寺庄駅」から車5分程度 ※受動喫煙対策：あり

月給19万5,000円～25万円＋各種手当（月平均5万7,000円）・残業代・賞与別途支給 ※各種手当について交代勤務手当（夕勤2,000円/回夜勤4,000円/回）深夜勤務手当

大東建託パートナーズ株式会社

不動産管理

本社：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー拠点数：181拠点（本社含む）

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設立 1994年
従業員数 5,094名
平均年齢 -

求人情報全2件

賃貸建物管理を担う！トータルスタッフ／土日祝休み／年休125

★スマートフォンからご覧の方は、[Pick up！]のタブも要チェック！★ 【主な仕事内容】大東建託が施工したマンション・アパートなどを中心に賃貸建物の管理業務を行います。入居者様、オーナー様双方を支えていくポジションです。 ■入居者様からの相談対応（電話対応含む） ■入居者様の契約管理（解約・更新・退去の手続き） ■建物のクリーニング・メンテナンスの手配 ■定期巡回（2カ月に1度） ■オーナー様への管理状況報告など＼Point／基本的には社有車を運転し、担当エリアの管理建物を巡回・訪問します。夕方以降、営業所に戻ってきたあとは事務作業などのデスクワークをします。【入社後の流れ】入社後の3カ月間は研修期間として、基礎知識の習得から、先輩フォローのもとでの実践対応など、独り立ちに向けて少しずつ仕事をお任せしていきます。 ▼入社時研修（1～2週間）座学を中心に、会社の仕組みや業界知識を学びます ▼希望の拠点へ配属 3カ月間は研修期間です。先輩のフォローのもと、段階的に仕事の流れを覚えていきましょう！ ▼担当顧客を持って独り立ち慣れるまで先輩が同行してフォローしていくので、ご安心ください。 1日に回る件数やスケジュールなども、各自で調整していくようになるので、自分で仕事のペースを作っていくことができますよ。＼ここがポイント♪／ ★夜間・休日対応なし 17時半以降の入居者様からの電話など土日・夜間の対応は専門部署が請け負うため、プライベートの時間もしっかり確保。会社貸与の携帯も退勤時に電源を切って、会社に置いて帰るなど、安心して働ける環境です。 ★オーナー様・入居者様の頼れる存在に★ 私たちが管理する物件は、オーナー様にとっては大切な資産、そして入居者様にとっては安心して暮らせる住まいです。その双方のパートナーとして「困ったときには〇〇さんに」と頼っていただける存在になっていきましょう！

【全国募集／転居を伴う転勤のない勤務エリア限定制度あり】 ※U・Iターン希望者歓迎 ※勤務希望地が遠方の場合は、現住所の最寄り営業所にて面接を行うことも可能です。お気軽にご相談ください。 ※勤務地により自動車通勤OK 【募集地域一覧】 ◆東北（秋田県・山形県） ◆関東（茨城県・栃木県・埼玉県） ◆中部（新潟県・富山県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県） ◆近畿（三重県・滋賀県・大阪府・和歌山県） ◆中国（島根県・広島県・山口県） ◆九州（佐賀県・長崎県・熊本県・大分県）

月給226,000円＋業績加算給＋工事加算給＋管理戸数手当＋諸手当 ─ 手当について ─ 〇入社初年度は、業績加算給2～3万円支給〇入社1年経過後は、業績加算給＋工事加算給＋管理戸数手当で、平均約5万円を支給 ※勤務地限定の場合は月給203,400円＋業績加算給＋工事加算給＋管理戸数手当＋諸手当
事務スタッフ／障がい者サポート／経験を活かす／福利厚生充実
- NEW
障がい者雇用を推進する部署で、電話対応（オーナー様・入居者様等）、各種書類作成・管理、PCによるデータ入力などの業務サポートから、新たな活躍の場をつくる企画まで幅広くお任せします。 ■具体的にはーーーーー ◎業務サポート現在、部署内では8名の障がい者の方が活躍中。一人ひとりの特性や状況を理解しながら、業務の進め方やスケジュールなどをサポートします。 ◎事務・軽作業水道・電気などの納付書をバーコードで読み取り、Excelへ入力。全国から集まる約4万枚の納付書を処理するほか、営業所への発送、フロア清掃、プリンタ用紙の補充、制服の配送なども行います。 ◎各部署との連携各部署へ任せてもらえる仕事はないかをヒアリングし、障がい者の方が担える業務を開拓。実際に仕事を切り出し、新たな活躍の場につなげていきます。 ◎障がい者雇用の仕組みづくり障がい者社員のサポートをはじめ、障がい者雇用の促進に向けた企画、新たな採用ルートの開拓や採用施策の企画・推進、AI・RPAを活用した業務改革の推進など、多様な人材が活躍できる組織づくりに携わっていただきます。

【駅チカ3分／転勤なし】東京都港区港南2-16-1 ＜アクセス＞ JR線「品川駅」港南口（東口）より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり

月給22万6000円～+業績加算給+諸手当 ※業績加算給2万円～3万5000円支給

恒川建設株式会社

ゼネコン

愛知県名古屋市中川区服部一丁目1404番地

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設立 1970年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

名古屋市公共事業の施工管理／完全週休2日／残業月15時間以下
- 締切間近
【具体的な仕事内容は…】創業55年の当社では、名古屋市の公共事業の土木工事をメインに安定受注。環境整備を通して市民の安全や安心を支える仕事です！ ▼名古屋市より公共工事を受注 ▼協力会社との打ち合わせ ▼資材や人員等の手配 ▼周辺住民への工事案内 ▼工事の進行管理 ▼道路使用許可などの申請業務 ▼書類作成　など【主な受注先は…】当社で受注する約90％が名古屋市の公共事業です。 ■名古屋市緑政土木局 ■名古屋市上下水道局 ■名古屋港管理組合 ■地元の民間企業　など【入社してからは…】 ▼入社時研修入社時研修で上司や先輩から仕事の内容や流れを学びます。 ▼現場でのOJT 先輩と現場に同行し、協力業者の皆さんと交流を重ねて信頼関係を築き、徐々にできることを増やしていきます。 ▼資格取得現場の業務と並行し、業務に必要な資格を取得。合格に向け、研修開催や取得費用負担など会社を挙げてサポートします！ ▼約2年を目安に独り立ち一通りの業務を理解し、必要な資格を取得したらいよいよ独り立ち。以降も手厚いフォローは続きますので安心してご活躍ください！【頑張りをインセンティブで評価！】公共事業には竣工検査後の成績評定があり、評定点が 75 点以上の場合は 3万円、80 点以上の場合は 10 万円支給します！ ★土木作業スタッフも同時募集！ご興味ある方は是非ご応募ください！

★転勤なし★通勤に使える社用車支給★残業少なめ★新社屋で快適に仕事ができます★マイカー通勤OK（駐車場完備）★U・Iターン歓迎＜本社＞愛知県名古屋市中川区服部一丁目1404番地アクセス／JR「春田駅」より徒歩15分 ◆公共交通機関での通勤も可！最寄りバス停は歩いて1分以内！最寄り駅までの自転車貸出しします。受動喫煙対策：室内完全禁煙、屋外喫煙所完備

【施工管理】＜未経験者＞月給27万円～37万円＜経験者＞月給36万円以上【土木作業スタッフ】月給25万円以上 ※スキルや経験、前給与を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は残業手当を別途支給します。

愛知ドビー株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

愛知県名古屋市中川区宗円町1-28

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設立 1947年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋】＜未経験歓迎＞調理鍋バーミキュラの製造（ホーロー工程）◆創業80年以上／転勤無

◆◇未経験歓迎／年休120日／「世界一の道具を、手でつくる。」誇りあるモノづくりに挑戦しませんか◇◆ 愛知ドビーは、メイド・イン・ジャパンの鋳物ホーロー鍋「VERMICULAR（バーミキュラ）」を生み出した老舗メーカーです。「手料理と、生きよう。」をブランドスローガンに掲げ、素材本来の味を最大限に引き出す調理器具を、国内自社工場で一つひとつ丁寧に製造しています。世界中で愛されるバーミキュラ製品の品質を支える“ホーロー工程”を担当いただきます。 ■職務詳細・金属表面への釉薬（ガラス質）の吹き付け作業・高温炉での焼成、仕上がり確認・製品の外観チェック、品質確認 ※ホーロー工程は、鍋の美しさ・耐久性・性能を左右する重要工程です。 ※1日500～600個を2ラインで製造。おおよそ2週間おきに日勤、夜勤のシフトが切り替わります。 ■ポジションの魅力・世界的評価を受けるブランド製品を“自分の手”でつくる誇り・未経験から職人技術を身につけられるOJT体制・大量生産ではなく、品質重視のモノづくり・自社製品を入社時に支給し、製品理解を深められる・将来的にはラインリーダーなどへのステップアップも可能 ■組織構成工場全体で約100名、ホーロー工程には20～30名が在籍。2つある製造ラインのいずれかで、将来的にはリーダー候補として活躍いただきます。外国籍社員も多く、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■中途入社者美容師、料理人、販売職など、製造未経験からの転職者も多数活躍中です。 ■当社の魅力・「手料理と、生きよう。」をブランドスローガンに、世界へ展開・高品質を追求し、開発・製造はすべて国内・アメリカ・アジア市場への積極展開、ブランド体験型施設の運営・Red Dot Award、iFデザインアワードなど国内外の受賞多数 “町工場から世界最高の製品をつくる”という想いを、今も大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区宗円町1-28 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道線／小本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,200円～325,000円＜月給＞ 186,200円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は法定通りに支給。また勤務状況により下記の特別手当に対象になります「皆勤手当1,626円」「交代勤務手当16,260円」賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】＜未経験歓迎＞調理鍋バーミキュラの製造（鋳造工程）◆創業80年以上／転勤無

◆◇未経験歓迎／年休120日／「世界一の道具を、手でつくる。」誇りあるモノづくりに挑戦しませんか◇◆ 当社は、メイド・イン・ジャパンの鋳物ホーロー鍋「VERMICULAR（バーミキュラ）」を生み出した老舗メーカーです。「手料理と、生きよう。」をブランドスローガンに掲げ、素材本来の味を最大限に引き出す調理器具を、国内自社工場で一つひとつ丁寧に製造しています。世界中で愛されるバーミキュラ製品の品質を支える“鋳造工程”を担当いただきます。 ■職務詳細 ※鋳造（ちゅうぞう）とは高温で溶かした金属を型に流し込み、冷やして固める金属の加工方法です。これにより作られた製品を「鋳物（いもの）」、型を「鋳型（いがた）」と呼びます。 ★鋳物鋳鉄の鋳造業務・造型（型を作る）作業・溶解（溶かす）作業・注湯（型に流し込む）作業・ショットブラスト（サビを落とし、塗装を剥がれにくくし、表面を鍛える）作業 ※夏場は暑い職場となりますので、夏期はドリンクを無償配布しています。いつでも冷えた状態で飲めるよう冷蔵庫を設置し、こまめな給水を行っています。 ※原則、日勤となります。早朝はあっても、夜勤はありません。 ■教育体制 OJTでの育成をさせて頂きます。独り立ちまで2~3年と、じっくりサポートいたします。 ■ポジションの魅力・世界的評価を受けるブランド製品を“自分の手”でつくる誇り・未経験から職人技術を身につけられるOJT体制・大量生産ではなく、品質重視のモノづくり・自社製品を入社時に支給し、製品理解を深められる・将来的にはラインリーダーなどへのステップアップも可能 ■組織構成工場全体で約100名、鋳造部には9名が在籍しています。外国籍社員も多く、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■中途入社者美容師、料理人、販売職など、製造未経験からの転職者も多数活躍中です。 ■当社の魅力・「手料理と、生きよう。」をブランドスローガンに、世界へ展開・高品質を追求し、開発・製造はすべて国内・アメリカ・アジア市場への積極展開、ブランド体験型施設の運営・Red Dot Award、iFデザインアワードなど国内外の受賞多数 “町工場から世界最高の製品をつくる”という想いを、今も大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区宗円町1-28 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道線／小本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,200円～325,000円＜月給＞ 186,200円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は法定通りに支給。また勤務状況により下記の特別手当に対象になります「皆勤手当1,626円」「鋳造部危険手当16,260円」賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トレード

その他商社

愛知県名古屋市中川区山王4-5-10 学宝社ビル3F

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設立 1990年
従業員数 40名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

看板等のルート営業／経験不問／年休124日／土日休／転勤なし

【ここがポイント】 ★提案できる商材（資材）が多く… ★お客様の「これが欲しかった」に応えられる ★無理な押し売り営業は一切なし ★チームで取り組む社風 ★社内コミュニケーションも活発 ★資材だけでなく、広告のデザイン～製作まで一貫して提案可能！ ※幅広いニーズに応え続けてきた結果、「トレードなら安心して相談できる」と言っていただける信頼を獲得。お客様から「困ったとき、真っ先に頼られる存在」としての立ち位置を確立しています。未経験の方でも営業しやすく、提案を前向きに受け入れてもらいやすい環境が整っています。【お任せする業務内容】産業用プリンター、製作用ツール、カッティングシートやアルミフレーム、工具など、看板・ディスプレイの製作に必要な資材の提案を中心にお任せします。お客様の要望に応じて、看板や販促ツールなど、広告のデザイン～製作までトータルで提案することもあります。＜取引先の多くはすでに取引のある企業＞・看板製作会社・印刷商社・広告代理店など ※本社と大阪営業所、千葉営業所では既存・新規の割合は異なりますが、いずれも提案できる資材の幅広さや、商材提案から広告のデザイン～製作まで一貫して関われるやりがいは共通しています。【入社後の流れ】 ▼座学研修からスタートまずは2週間～3週間を目安に、座学での研修を実施。当社や扱う商材について、基礎から理解を深めていただきます。 ▼先輩メンバーとの同行お客様に名前と顔を覚えてもらうことからスタート。先輩の営業に同行し、「どんなことに困っているのか」「どんな提案が期待されているのか」をイチから学びます。 ▼独り立ち未経験からスタートしたメンバーも、2カ月～3カ月程度で独り立ちしています。独り立ち後も、周囲に気兼ねなく相談できる環境です。 ※仕事に活かせる内容であれば、外部セミナーや研修への参加もOK。資格取得もサポートしており、自分の興味・関心を活かして成長できます。

【転勤なし／愛知県名古屋市・大阪府大阪市・千葉県千葉市いずれか／配属先は希望を考慮します】 ◆車通勤OK（名古屋勤務のみ）【本社】愛知県名古屋市中川区山王4-5-10 学宝社ビル3F 【大阪営業所】大阪府大阪市天王寺区東上町8-36 グリーンクロスビル【千葉営業所】千葉県千葉市中央区問屋町5-1（グリーンクロス千葉支社内）【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

月給24万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5,710円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・能力を十分に考慮し、当社規定にて優遇します

ユニバース情報システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区三田1丁目4番28号　三田国際ビル3階

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設立 1974年
従業員数 185名
平均年齢 -

求人情報全1件

労務・人事・総務職／年休123日／賞与実績4カ月分／転勤なし

管理部門の一員として、まずは給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの労務業務を中心にお任せします。これまでの経験や適性を考慮して担当業務を決定するため、最初からすべてをお任せするわけではありません。まずは経験を活かせる業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていけます。＜具体的な業務内容＞ ■給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ■採用、人事、労務に関する業務 ■総務、法務、契約管理に関する業務 ■見積書・請求書の作成、管理 ■庶務業務、社内環境の整備　など労務業務を軸に、経験や適性に応じて採用など新たな業務にも挑戦できます。また、健康相談窓口の設置など、健康経営推進に関する取り組みにも携わっています。法的な対応など専門性が必要な業務については、顧問弁護士・社労士と連携しながら進めます。分からないことがあれば相談できる環境のため、経験のない分野も少しずつ知識を身につけながら、管理部門としての業務領域を広げていけます。＜入社後の流れ＞入社後はOJTを通じて、これまでの労務経験やスキルを活かせる業務からお任せします。分からないことがあれば先輩社員に相談しながら業務を進められます。業務に慣れてきたら、経験や適性に応じて採用などにも挑戦。周囲のメンバーと連携しながら、少しずつ担当できる業務を増やしていきましょう。

＜本社＞東京都港区三田1丁目4番28号　三田国際ビル3階［アクセス］ ◎大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分 ◎三田線「芝公園駅」より徒歩9分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり

月給23万8,500円～32万8,500円 ※上記月給には一律手当（地域手当：1万8,000円／月）が含まれています。 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は全額支給します。

株式会社丸産技研

リフォーム・内装・インテリア

神奈川県横浜市緑区長津田2-4-16

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設立 1986年
従業員数 163名
平均年齢 38.2歳

求人情報全5件

社内SE・総務／業界未経験歓迎／年休120日／月給29万円～
- 締切間近
現在、当社では総務メンバーが社内のIT関連業務を兼任しています。入社後すぐにお願いする業務は総務業務です。《総務関連業務》 ■入退社に伴う各種手続き（備品手配、書類対応など） ■入社時研修に関する業務 ■来客・電話・郵便・メール対応 ■健康診断や福利厚生関連の手配 ■備品管理やオフィス環境整備 ■行事（社内外イベント）の計画・準備・運営《IT関連業務》 ■IT運用・管理業務・PC、スマートフォンのキッティング・初期設定・Microsoftアカウントなど各種アカウント管理・Google Workspaceの運用・デバイス管理、端末台帳の整備・情報セキュリティに関する運用・管理・ネットワーク環境の管理、ベンダー対応・各種システムの運用サポート ■ヘルプデスク業務・PCやスマートフォンに関する問い合わせ対応・社内システム利用時のサポート・トラブル発生時の一次対応・新入社員向けの端末設定や利用支援現在は勤怠管理システムや給与システム、各種クラウドサービスなどをそれぞれ管理していますが、今後はより効率的な運用体制を目指しています。そのため、現場の声を聞きながら「もっとこうした方が良いのでは？」という提案も大歓迎です！＼＼★POINT★／／【　会社の成長を支える「IT担当第一号」へ　】まずは総務部全体の既存業務を理解しながら、将来的には情報システム部門の中心メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。【　高度な開発経験は不要　】今回お任せしたいのは、ITの基礎知識を活かして、社内の困りごとに対応いただくこと。ヘルプデスク、インフラ運用の知見をお持ちの方、またはPCをいじるのが好きという方も歓迎します！【　コミュニケーション力が活かせます　】現場からの相談対応や他部署との調整など、コミュニケーションが多いポジションです。会社の一員として、「人の役に立つことにやりがいを感じる」という方に向いています。

【新オフィス×転勤なし！】 ★Iターン、Uターン歓迎！＼2024年新築の綺麗なオフィスで勤務♪／ ■本社勤務神奈川県横浜市緑区長津田4-2-20 M・Sビルディング3F ※受動喫煙対策：社内禁煙 ◎業績拡大に伴い、将来的に、埼玉県新座市に新事業所をオープン予定です！ ※本人の同意のない転勤はございません ◎車通勤相談可

■月給29万円～38万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず38時間～45時間分を、月7万1000円～13万8000円支給 ※月給ごとに固定残業時間・固定残業代が定まっています ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＼実績は賞与・昇給にしっかり反映／年2回の業績給与に加え、業績に応じた決算賞与も支給しています。実際に決算賞与は2022年から2025年まで連続支給中。評価は個人・部門の目標達成度や360度評価、日々の勤務姿勢などをもとに決定。成果や頑張りをしっかりと還元しています。＜試用期間中の給与＞ ■月給27万以上（固定残業代含む） ※月給は経験により異なります ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず27時間分を、月5万1000円以上支給 ※月給ごとに固定残業時間・固定残業代が定まっています ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中は、原則として残業は発生しません。
建築・不動産営業／未経験歓迎／完全反響型／年休120日
- 締切間近
これまでの経験や希望、適性を考慮のうえ、下記いずれかの営業業務をお任せします。案件の多くが紹介やリピートによるため、飛び込み営業やテレアポに頼らず、お客様への提案に集中できます。【個人向けリニューアル営業】 ━━…━…━…━…━…━…━━ 住宅のリニューアル（リフォーム）を検討されているお客様へ、理想の住まいづくりを提案します。＜主な業務＞ ■お客様へのヒアリング ■現地調査 ■リニューアルプランの提案 ■見積作成 ■契約対応 ■工事部門との打ち合わせ ■工事進行に関する社内調整＜提案例＞ ◎キッチン・浴室・トイレなどの設備交換 ◎内装・外装リニューアル ◎間取り変更 ◎フルリノベーション　など設計担当や施工管理担当と連携しながら、お客様の理想の住空間を形にしていきます。　【法人向けリニューアル・建築営業】 ━━…━…━…━…━…━…━…━━ マンション管理組合や企業、各種法人に対し、大規模修繕や改修工事、新築工事などを提案します。＜主な業務＞ ■既存取引先への定期訪問 ■修繕・改修ニーズのヒアリング ■建築プランの提案 ■見積作成 ■工事進行に関する社内調整 ■工事完了後のフォロー＜提案例＞ ◎マンションの大規模修繕 ◎オフィス改修 ◎店舗・施設のリニューアル ◎新築建築案件　など長年取引のあるお客様も多く、信頼関係を築く営業スタイルです。　【不動産営業】 ━━…━…━…━━ 住まいや不動産活用を検討されているお客様へ、賃貸・売買仲介や不動産活用を提案します。＜主な業務＞ ■お問い合わせ対応 ■物件調査 ■物件のご案内 ■賃貸・売買仲介 ■契約手続き ■物件オーナー様への提案 ■不動産の仕入れ・買取再販業務＜取り扱い案件＞ ◎賃貸仲介 ◎売買仲介 ◎戸建・マンション・土地の売買 ◎仕入れ・買取再販　 ◎競売・公売・入札　などお客様の人生設計や資産形成に関わる提案ができる仕事です。

【2024年新設のオフィス×転勤なし！】 ■本社：神奈川県横浜市緑区長津田4-2-20 M・Sビルディング3F ★社用車貸与 ★社宅・家賃補助制度あり、Iターン、Uターン歓迎！ ★車通勤も可能です！ ※受動喫煙対策：社内禁煙

■月給30万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間～45時間分を、月6万6000円～12万8000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給ごとに固定残業時間・固定残業代が定まっています ※経験者の方は、優遇いたします！＼実績は賞与・昇給にしっかり反映／年2回の業績給与に加え、業績に応じた決算賞与も支給しています。実際に決算賞与は2022年から2025年まで連続支給中。評価は個人・部門の目標達成度や360度評価、日々の勤務姿勢などをもとに決定。成果や頑張りをしっかりと還元しています。＜試用期間中の給与＞ ■月給29万円以上（固定残業代含む） ※月給は経験により異なります ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を、月4万6000円～支給 ※月給ごとに固定残業時間・固定残業代が定まっています ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間の残業はありません

マテリクス株式会社

医療機器卸

＜本社＞大阪府大阪市西区西本町1-15-6　西本町ビル2F

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設立 1993年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

医療機器の営業／未経験歓迎／土日祝休／直行直帰可／賞与年3回

未経験でも多様な研修があり、先輩社員もサポートしますのでご安心ください◎ 今回は、下記のいずれかの部署へ配属となります。【カーディオバスキュラー部門】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■取引している病院への訪問や製品の納品 ■医療機器導入後のサポート　など ▼『カーディオバスキュラー』とは…？医療ドラマでもよく題材とされる心臓・血管疾患の心臓外科手術や最先端の血管内カテーテル手術など、人の命を支える心臓・血管を守る治療です。【血液浄化部門】￣￣￣￣￣￣￣￣ ■取引している病院への訪問や製品の納品 ■医療機器導入後のサポートなど ▼『血液浄化』とは…？慢性疾患から急性疾患まで幅広い医療で使用する機器を取り扱います。腎臓内科・救急集中治療・消化器内科・膠原病内科・婦人科など多くの診療科に携わっています。【ニューロモデュレーション部門】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■患者様の生活の質（QOL）向上に関する治療や機器の提案 ■取引先病院の定期的な訪問や新規営業活動など ▼『ニューロモデュレーション』とは…？ニューロ（神経）へ電気刺激を行い神経活動の調整（モデュレート）をします。患者様の生活の質（QOL）の向上を目的とした治療です。｜point｜ ★完全な独り立ちは『3年』と考えて、じっくり育てていきますので、焦らなくてOK！ ★最初は先輩の担当を引き継ぎ、まずは必要な医療機器の準備、納品をお任せ！ ★日々のスケジュールも、納品する機器や提案方法も、自分のスタイルを作りながら、のびのび活躍できます♪ ★無理に売る必要なし！必要なものを必要なタイミングで提案します。＜これから先も必要とされ続ける。医療を支える仕事＞業界が安定しているため賞与は年3回！ ★年2回の賞与・・・昨年度実績4カ月分　＋決算賞与・・・昨年度実績1.5カ月分 ★11年連続支給中頑張りがしっかりと還元されます！

【東京・愛知・大阪のいずれかの拠点での勤務】 ※どの拠点も駅チカでアクセス良好！ ※直行直帰あり ※希望勤務地は最大限考慮いたします ●東京支店（カーディオバスキュラー部門・血液浄化部門）東京都台東区寿1丁目11番6号 SMKビル5F ＜アクセス＞・つくばエクスプレス『新御徒町駅』より徒歩5分（営業エリアは東京都全域となります） ●名古屋支店（ニューロモデレーション部門）愛知県名古屋市中区栄1丁目10番32号愛織会館5階＜アクセス＞・地下鉄各線『伏見駅』より徒歩5分（営業エリアは愛知全域となります） ●大阪支店 ※本社（カーディオバスキュラー部門）大阪府大阪市西区西本町1丁目15番6号　西本町ビル2階＜アクセス＞・大阪メトロ各線『本町駅』より徒歩5分（営業エリアは大阪全域となります） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙

＼賞与年3回でしっかり稼げる！／【初年度想定年収】413万円～740万円月給：21万8000円～42万3000円＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ※残業代は、残業時間に応じて100%支給いたします。 ※固定残業手当はございません。 ※給与は、経験・スキルを考慮して決定いたします。＜年収例＞・主任(営業職)…年収530万円～617万円・係長(営業職)…年収650万円～740万円・課長(営業職)…年収850万円以上

日本ロジテム株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都品川区荏原1-19-17新橋住友ビル8F

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設立 1944年
従業員数 -
平均年齢 41.9歳

求人情報全5件

総合職（物流マネジメント・商品管理）年休120日／未経験歓迎
- NEW
さまざまな商品を扱う物流センターの運営業務を中心に、物流マネジメントや業務改善、スタッフ管理などをお任せします。＜具体的な業務内容＞【物流マネジメント（総合職）】 …………… ■入庫～在庫管理～流通加工～梱包～出荷などの業務マネジメント ■作業工程（KPI）管理、業務改善 ■輸配送の手配 ■スタッフの労務管理 ■物流の仕組みづくりやシステム改善 ■見積もり、請求業務の対応など　【商品管理】 …………… ■商品の加工や梱包などの流通加工 ■入出庫作業や検品 ■パート・アルバイトスタッフの管理などの物流センター業務を中心に行います。 ★未経験の方をしっかりサポート★ 未経験の方は、まずは商品管理のポジションで物流センターの業務を覚えながら経験を積むことも可能です。 ★総合職への転換制度もあります★ 商品管理からスタートした方の中には、転換制度を利用し、総合職に職種変更した方も！評価に応じて柔軟にキャリアアップをサポートします。＼＼物流の経験は不問です！／／物流の基礎講座や、成長に合わせたフォローアップ研修が充実しています。物流業界のご経験がない方も安心して成長できる教育制度を整えています。＼＼既卒3年未満なら新卒として入社可能／／条件に合う方は翌年4月に新卒としてご入社いただくことも可能です。スタートもできる限り柔軟に対応し、キャリア形成をサポートします！＼＼明瞭な評価制度に定評があります／／プロセス評価の割合が大きいため、努力を評価してもらえます。上司がつけた評価について、フィードバックが定期的に実施されます。自分がどこを伸ばせば成長できるのかが明確に分かるため、スキルを伸ばしやすい環境です。 ※詳しくは【★成長段階に合わせたスキルアップ環境★】をご覧ください。

【希望考慮／マイカーOK／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・静岡・大阪】 ■東京日野市旭が丘3-1-1　MFLP日野東2階 ■埼玉川口市領家5-6-11 ふじみ野市福岡新田217　ロジスクエアふじみ野B棟 ■神奈川伊勢原市石田100 MFLP厚木II 1階海老名市中新田3290　MFLP海老名 3F ■千葉柏市十余二380-114 浦安市千鳥15-14 舞浜センター ■茨城守谷市緑1-2-9 ■静岡焼津市相川字堤外2137-1 ■大阪茨木市宮島2-5-1北大阪トラックターミナル７号棟（新拠点） ※受動喫煙対策：有

月給21万円～30万円＋残業代別途全額＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。

日本交通関西本部株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市福島区福島6-5-11

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設立 2014年
従業員数 1,700名
平均年齢 -

求人情報全6件

人事総務／月給28万円以上／年休120日／土日祝休み
- NEW
「人事総務」として中途採用をメインに、バックオフィス業務をお任せいたします。その他、労務としての仕事も一部お任せする予定です。 ---------------------- 具体的な業務内容 ---------------------- 【採用業務】 ■エージェント対応 ■応募者対応（中途採用） ■資料作成 ■データ入力 ■ファイリング ■来客・電話対応　など ------------------ 入社後の流れ ------------------ ▼基礎研修まずは業務に必要な基礎知識を学ぶための研修からスタート。タクシー業界に関する知識をレクチャーします。 ▼OJT 先輩社員がOJTとしてフォローをしつつ、実際の業務をお任せいたします。慣れるまでは先輩社員がサポートするため、いつでも質問OKです！ ------------------- ★将来的には… ------------------- 経験を積んだのちは、マネジメントや新人教育にも挑戦可能です！安定企業でキャリアアップするチャンス。ぜひ当社で多彩な経験を積んで人事総務としてプロフェッショナルを目指していただければと思います。 ------------------- ★当社で働く魅力 ------------------- 15年連続で業界売上No.1という実績と圧倒的な認知度で業界をリードし続けている日本交通グループ。日本の交通インフラを支える存在として、揺るぎない基盤を築いています。また、きめ細かな接客とサービスにより、多くのファンがついていることも大きな特長です。中には当社のタクシーにしか乗らないという方もいるほど、厚い信頼を寄せられています。今後も事業成長を拡大していく予定！ぜひ当社の成長を人事総務というポジションから支えていただければと思います。

【転勤なし／大阪本部の勤務】本部／大阪府大阪市福島区福島6-2-6　大阪安藤ハザマビル8F ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙（喫煙室あり）

月給28万円以上 ※経験・スキルに応じて当社規定により決定。前職給与も考慮します。
ホスピタリティドライバー／月残業0時間／月給最大42万円保障

地域のお客様を安全に目的地まで送り届ける、ドライバー業務をお任せします！／ ★ここがPOINT ＼ ━━━━━━ 【1：安定的に稼げる！】 ━━━━━━ ■ホテル専属のタクシー乗り場で待機、またはタクシー配車アプリ「GO」から依頼を受けられます ■法人のお客様との取引も多数あるため、早朝・深夜帯にも安定して案件があります → 需要が安定しており、非常に稼ぎやすい環境です♪ ━━━━━━ 【2：地元の土地勘を活かせる！】 ━━━━━━ ■大阪府大阪市・堺市・高槻市・茨木市、兵庫県神戸市のいずれかのエリアを担当 → 慣れ親しんだ地域で働けるから、道に詳しい方にはピッタリ♪ ━━━━━━ 【3：充実の研修・サポート制度で安心♪】 ━━━━━━ ■全車カーナビ・ドラレコ・GPS搭載のAT車なので安心！ ■日本交通グループならではの徹底したサポートあり！ → 最短「3週間」でひとり立ちを目指せます！／ ★研修の流れ＼ ▼当社指定の教習所にて二種免許取得（1週間～10日）＋学科試験（1日） → 費用は全額会社が負担します！（規定あり） ▼接客・車内機材研修（3日） → 大阪府職業訓練校の認定を受けた社内研修施設「OTEC」にて学びます。 ▼地理・接客教育（3日） → 外部研修施設「タクシーセンター」で、基礎からしっかりレクチャー！ ▼側乗研修（1日～2日） → 研修最終日には、先輩との側乗研修を実施します。未経験の方もご安心ください！／ ★キャリアパス＼日本交通グループだからこそ可能な、多彩なキャリアパスをご用意しています。内勤スタッフへの異動も可能！ご自身の希望や状況に応じて、長く安心して働ける環境を整えています。また、VIP専用のハイヤー、キッズタクシー、陣痛タクシーなど、専門的なドライバーとしての道もございます！

【転勤なし／U・Iターン支援あり】 ■梅田営業所大阪府大阪市福島区福島6-5-11 福島駅／徒歩5分 ■難波営業所大阪府大阪市浪速区敷津西2-7-10 大国町駅／徒歩2分 ■堺営業所大阪府堺市西区鳳東町6-626-1 鳳駅／徒歩12分 ■城東営業所大阪府大阪市城東区成育2-8-3 野江駅／徒歩3分 ■神戸営業所兵庫県神戸市東灘区御影塚町2-28-20 石屋川駅／徒歩3分 ■西淀川営業所大阪府大阪市西淀川区竹島4-10-8 加島駅／徒歩10分 ■高槻営業所大阪府高槻市梶原中村町19-6 上牧駅／徒歩8分 ■高槻第二営業所大阪府高槻市萩之庄5-10-7 高槻市営バス萩之庄南／徒歩3分高槻JCT・IC出口／車で7分 ■茨木営業所大阪府茨木市中河原町4-1 阪急バス中河原南口／徒歩4分茨木IC出口／車で5分 ■守口営業所大阪府守口市金田町4-7-10 京阪バス佐太天神前／徒歩1分守口IC出口／車で7分 ■三宮営業所兵庫県神戸市中央区脇浜町2-9-12 阪神岩屋駅／徒歩5分 ■京都営業所京都府京都市南区上鳥羽仏現寺町1 十条駅／徒歩9分

★月給最大42万円を保障！※地域により変動（2027/3/15までに入社した方限定／規定あり）【大阪市域】梅田・難波・堺・城東・西淀川・守口以下の2つから選択 ①月給42万円（3カ月保障、月13回乗務） ②月給38万円（6カ月保障、月12回乗務）【北摂】高槻・高槻第二・茨木以下の2つから選択 ①月給37万円（3カ月保障、月12回乗務） ②月給32万円（6カ月保障、月12回乗務）【神戸・三宮】月給35万円（6カ月保障）【京都】月給30万円（6カ月保障） ※保障給与制度にて収入が安定するまでの最長6カ月はバックアップ強化 ※総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給 ※研修期間は日給1万円支給（10日～最長1カ月） ▼保障給期間以降▼ 【梅田・難波・堺・城東・西淀川・高槻・高槻第二・茨木・守口】月給20万6808円～+歩合給+賞与+各種手当【神戸・三宮】月給19万6896円～+歩合給+賞与+各種手当【京都】月給20万1780円～+歩合給+賞与+各種手当 ◎完全歩合ではないので安心！ ◎経験・能力次第で上限なし！ ◎必ず最低賃金以上を支給！

ＳＰＫ株式会社

自動車部品（商社）

大阪府大阪市福島区福島5-6-28

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設立 1917年
従業員数 638名
平均年齢 42.1歳

求人情報全3件

【札幌./第二新卒歓迎】未経験からの法人営業◆自動車部品専門商社／プライム市場上場／年休127日

～未経験歓迎／まずはバックオフィス業務から／教育体制充実／長期就業◎／東証プライム上場／創立100年超の自動車整備・補修部品業界トップクラスの専門商社～ ■業務概要：自動車の整備・補修部品を扱う商社にて、法人のルート営業をお任せいたします。入社3～5年目までは商品知識習得のため、バックオフィス業務（受発注・倉庫業務等）に従事いただきます。《商品》自動車の事故修理・点検整備に必要な部品、整備機器等《顧客》整備工場、ガソリンスタンド、カーショップ等をエンドユーザーとする自動車部品商社 ■配属先情報：札幌営業所では11名（所長、営業3名、事務7名）が在籍しています。 ■教育制度について：何もわからない状態でお客様とやり取りすることはなく、OJTを通して社内での育成に時間をかけ、一人前になった段階で営業に出ていただきます。そのため、未経験から営業職にチャレンジしたい方にはぴったりの職場環境です。また、所内に倉庫もあるため、実際の商品を触って知識を身に着けることができます。 ■事業の4本柱：盤石の経営基盤（1）国内営業本部：日本全国19拠点／全国700社以上の自動車部品商を通じて、あらゆる国産車・外車に対応（2）海外営業本部：80ヶ国・250社以上の顧客に高品質な製品やサービスを提供／連結子会社・現地法人・海外事務所の9拠点を構え、地域に密着した商品開発やサポートを推進。（3）工機営業本部：大手建機,産機,農機メーカーに対してOEM供給（4）CUSPA営業本部：自動車のカスタマイズ事業に特化 ■当社の魅力： ◎創立100年以上の歴史を誇り、自動車の整備・補修部品を取り扱う業界トップクラスの専門商社です。 ◎自動車部品、産業車両部品の商社として、日本全国・海外にまで展開しています。グループ会社も増え、モビリティビジネスのグローバル商社へと成長を続けています。近年は自動車の耐用年数も伸びており、メンテナンス需要が高まっている中、機能維持に不可欠な優良部品を扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市白石区東札幌四条2丁目2番8号勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／東札幌駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～484万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～270,000円＜月給＞ 255,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には、基本給×12 ヶ月分に加え、前年度実績賞与額、平均的に発生する20h／月分の残業手当を含めて算定しています。 ■賞与実績：昨年度実績：4.0ヶ月 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社澤村

住宅（ハウスメーカー）

滋賀県高島市勝野1108-3

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設立 1950年
従業員数 200名
平均年齢 38.6歳

求人情報全21件

【滋賀高島・転勤無】インテリアコーディネーター◆土日祝休み／残業平均15h／育休・時短制度あり◎

【職種未経験歓迎★新築木造住宅の設計～営業まで一貫して直接お客様とお付き合い！／住空間をデザイン◆資格取得もサポート】 ■仕事内容：幅広い部門との連携をしながら、住宅だけでなく様々な業種の法人への新築からリノベーションまでを提案します。【具体的には】・ご要望のヒアリング・図面/プラン作成・見積もり作成や契約対応・工程管理～完了立会・3Dパースなどを使ったデザインの提案 ※お客様に納得いただけるまで色やデザイン案を繰り返し打ち合わせを行います。契約～着工→工事～竣工→お引き渡しまで一貫して携わっていただくことが可能です！ ★＊.安心の教育体制～～職種未経験でも安心～～.＊★ 入社後は3ヶ月のOJT研修を通して、業界未経験の方でも基礎からしっかり業務を習得できます。社内には熟練の建築プロが多数在籍しており、提案時には設計担当者も同行するため、専門知識面のサポートも充実しています。さらに、営業・工事担当・インテリアコーディネーターが連携しながら進めるため、チームで協力しつつインテリア提案のスキルを高められる環境です。～～＼やりがい／～～（1）一生に一度の家づくりに携わる仕事お客様にとって大きな決断となる住まいづくりに関わり、将来にわたり価値を提供できるやりがいのあるポジションです。人生の節目に寄り添い、長く愛される住まいを形にします。（2）一貫して関われる◎ 新築注文住宅の内装提案チームとして、クロス1枚から空間全体までコーディネートを担当。さらにリノベーションや法人向け内装にも領域を広げ、他部署と連携しながら、暮らしをより豊かにする提案ができる点も魅力です ■組織構成・インテリアコーディネート課： 5名の社員が在籍。一級建築士の資格を持ち、新築住宅やリフォームの設計の経験があるスタッフや、大手ハウスメーカーでキャリアを積んだコーディネーターなど、様々なバックグラウンドを持ったスタッフが在籍。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県高島市勝野1108-3 勤務地最寄駅：JR湖西線／近江高島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：■賞与実績:年3回(年間5.6ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀本社】新築木造住宅の意匠設計◆地域密着◆年休120日／さらに手に職がつけられる◎

【業界未経験歓迎★新築木造住宅の設計～営業まで一貫して直接お客様とお付き合い！／住空間をデザイン◆資格取得もサポート】 ■仕事内容：洗練されたデザイン住宅が強みの当社にて、新築木造注文住宅の意匠設計をお任せします。標準仕様の枠にとらわれず、お客様のこだわりにとことん寄り添い、ゼロから空間を創り上げるポジションです。【具体的には】・新築木造注文住宅の意匠設計、プランニング、間取りの提案・お客様との直接の打ち合わせ、ヒアリング、ライフスタイルの具体化・基本設計から詳細設計、インテリア・マテリアル（素材）の選定・提案・確認申請業務、各種法規チェック、積算・施工管理担当との社内連携 ★＊.安心の教育体制～～～業界未経験でも安心～～.＊★ 教育体制については入社後3ヶ月のOJT研修を設けており、業界未経験でも安心して業務を覚えられます。当社には熟練の技術を持った建築のプロが多数在籍しており、ご提案の際は設計担当者も同行するため、技術面のサポートも充実！セールス・工事担当・インテリアコーディネーターと連携し、お客様満足に繋がる環境で、チームワークを大切にしたい方に魅力的なポジションです。～～＼やりがい／～～（1）一生に一度の家づくりに携わる仕事お客様にとって大きな決断となる住まいづくりに関わり、将来にわたり価値を提供できるやりがいのあるポジションです。人生の節目に寄り添い、長く愛される住まいを形にします。（2）お客様から直接感謝を受け取れる環境複数の住宅会社との比較検討の中から選ばれることで、大きな達成感を得られます。完成後には「ありがとう」を直接いただける機会が多く、地域（滋賀）の暮らしを支える実感も得られます。（3）設計士による一貫対応体制営業職を置かず、設計士が打ち合わせから引き渡し、その後のアフターサービスまで一貫して担当します。お客様の想いをダイレクトに反映し、満足度の高い住まいづくりを実現できる点が大きな特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県高島市勝野1108-3 勤務地最寄駅：JR湖西線／近江高島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～360,000円＜月給＞ 220,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与実績:年3回(年間5.6ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エネサーブ神奈川

設備管理・メンテナンス

東京都町田市鶴間4-9-27

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設立 1978年
従業員数 68名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

町田／幹部候補【受変電設備の施工管理】スマート保安で業界を変える／マネジメントへも挑戦可能

＜「受変電設備の安全かつ合理的な運用」を提供できる受変電設備のメンテナンス会社／スマート保安（IoT、AI等を利用した点検）技術として承認＞ ■業務概要：現在、事業拡大に伴い組織強化を進めています。工事の現場管理だけでなく、人材育成や組織づくりにも携わっていただきます。実績や適性に応じて、将来的には工事部門の管理職や幹部として活躍いただけるキャリアパスがあります。 ■具体的には：・高圧受変電設備の改修工事・新設工事の現場管理・工程管理・品質管理・安全管理・協力会社との調整および現場統括・若手社員の育成・指導・工事部門の技術力向上と組織づくり ■働き方：・1都3県の現場が中心です。通える範囲内でお仕事が可能です。・IOT技術による業務効率化が行われています。・福利厚生も充実しており離職率ほぼゼロの働きやすい環境です。 ■魅力：・40年連続黒字経営・4年連続10％の成長等、安定成長を続けています。・「家族・友人に自慢できる会社」を目指しており、風通しも良くチャレンジできる環境・建物や施設の電気設備について、法令上・技術上の責任を持つ仕事です。社会インフラを支えることに貢献できます。 ■当社の強み＜受変電設備の年次点検業務から保安管理業務、電気設備の更新・改修・新設工事業までトータルサポート＞ ◇高圧受変電設備から特別高圧受変電設備の年次点検を行うことができます。 ◇また、通常毎年停電しないとできなかった年次点検を絶縁監視装置の設置及び点検内容の工夫により、受変電設備の設置環境や状態にもよりますが3年に1回の停電点検（無停電年次点検）とすることが可能です。 ◇3年に1回の停電点検（無停電年次点検）にすることにより、点検費用の削減、施設の営業日や工場の操業日を増やすことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市鶴間四丁目9番27号勤務地最寄駅：東急田園都市線／南町田グランベリーパーク駅受動喫煙対策：その他（敷地内（屋外）喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 850万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,000円～390,000円その他固定手当/月：65,000円固定残業手当/月：119,000円～125,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 555,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与実績:年3回（4月、7月、12月） ※4月賞与は個人成績と会社の業績により支給（業績インセンティブは入社2年目から算定対象となります。） ■昇給：年1回 ■残業手当：時間に応じ別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
町田／未経験歓迎【IoT・設備監視システムエンジニア】スマート点検技術で業務効率◎40年連続黒字経営

＜「受変電設備の安全かつ合理的な運用」を提供できる受変電設備のメンテナンス会社／スマート保安（IoT、AI等を利用した点検）技術として国内第一号の承認＞ ■働く環境：電気と設備監視システムを融合したIoT技術に携わりながら、最先端の技術や知識を習得できる環境です。センサー・通信機器・サーバー等を活用したIoT・設備監視システムの構築・設定・試験を、担当者と協力しながら進めていただきます。 ■業務概要：・センサーや通信機器の選定および設定・ゲートウェイ、ネットワーク機器等の設定・現地での機器設定、通信試験、データ管理・設定内容や試験結果の記録・通信不良等が発生した際の確認および対応・手順書や試験資料等の作成補助 ■働き方：・1都3県の現場が中心です。通える範囲内でお仕事が可能です。・福利厚生も充実しており離職率ほぼゼロの働きやすい環境です。 ■魅力：・40年連続黒字経営・4年連続10％の成長等、安定成長を続けています。・インセンティブ制度あり◎ ・「家族・友人に自慢できる会社」を目指しており、風通しも良くチャレンジできる環境 ■組織構成：中途入社の社員も多く、馴染みやすくアットホームな環境です。 ■入社後について：センサー・ネットワーク・サーバー等の専門知識は、入社後に既存担当者と一緒に業務を行いながら知識を身につけていただきます。将来的には、設備監視システムやIoT関連プロジェクトの担当者として、機器選定から現場試験までを担当していただきます。 ■当社の強み＜受変電設備の年次点検業務から保安管理業務、電気設備の更新・改修・新設工事業までトータルサポート＞ ◇通常毎年停電しないとできなかった年次点検を絶縁監視装置の設置及び点検内容の工夫により、受変電設備の設置環境や状態にもよりますが3年に1回の停電点検（無停電年次点検）とすることが可能です。 ◇3年に1回の停電点検（無停電年次点検）にすることにより、点検費用の削減、施設の営業日や工場の操業日を増やすことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市鶴間4-9-27 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円その他固定手当/月：35,000円～45,000円固定残業手当/月：65,000円～97,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～452,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与実績:年3回（4月、7月、12月） ■昇給：年1回 ■残業手当：時間に応じ別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピーシーアシスト株式会社

その他・各種スクール

京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町719京都駅前SKビル4F

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設立 1991年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都／フルリモート】人材育成の法人ソリューション営業（リーダー候補）◆プライム上場Gの教育専門企業

【東証プライム上場テクノプログループ／世の中のスキルアップ、リスキリングに貢献／官公庁や大手企業を含めて年間1500社の研修実績あり／法人企業の戦略的な人材育成を支える】テクノプロG唯一の教育・人材育成に特化した当社にて、法人向け人材育成プログラムの営業活動をお任せいたします。 ■採用背景：当社は従来の個人向けのスクール事業の運営だけでなく、企業向けにDX推進やPythonといったIT系のスキルからヒューマンスキルまで幅広く教育・研修を行っております。今回は、さらに法人向け事業に力を入れるべく、一緒に拡大をしてくれるメンバーを募集いたします。 ■業務内容：・企業課題のヒアリングと研修ニーズの発掘・既存顧客への追加提案、深耕営業・新規企業へのアプローチ、商談設定・研修プログラムの企画提案・講師や運営部門との調整・受講後のフォローアップと継続提案＜入社後＞まずはメンターによるOJTを実施。1～2カ月程度かけて商材理解や提案手法を習得します。新規・既存を問わず当社の営業を学んでいただきます。＜キャリア＞プレイヤーとして成果を出した後は、営業リーダーや営業組織づくりにも携われるポジションです。法人事業拡大フェーズのため、営業戦略や新規サービス拡販への参画機会もあります。 ■業務の特徴担当企業は1人あたり約10社。新規開拓から商談、提案、受注後のフォローまで一気通貫で担当します。既存顧客からのリピート案件や問い合わせも多く、単なる物売りではなく企業の人材育成課題に入り込むソリューション営業が中心です。 ■所属組織：部全体では約20名が所属しており、平均年齢は30代前後です。 ■当社の商材について DX推進、リスキリング、ITプログラミング、生成AI活用、ヒューマンスキル研修など幅広い法人向け人材育成プログラム。企業ごとに異なる課題に対してオーダーメイドで研修を設計し、人材育成計画やその後のスキル定着の確認のためのスキルチェックテストも実施しております。また、年間約1,500社の研修実績や27,000名以上のエンジニア育成実績をもとに、効果検証データを活用した提案ができるため、導入後の成果をイメージしていただきやすく、高いリピート率につながっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町719 京都駅前SKビル4F 勤務地最寄駅：各線／京都駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（社内評価に基づき、適切に評価／最大月5,000円） ■季節賞与：年2回（社内評価制度と業績に基づき賞与月数を決定／計2～4ヶ月） ■決算賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハマキャスト

サブコン

大阪府大阪市東淀川区下新庄5-6-28

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設立 1961年
従業員数 63名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【東京】未経験◎法人営業＜東京都庁・甲子園球場で採用実績有＞創業80年メーカー／残業10h／土日祝休

【第二新卒歓迎◎未経験からメーカー営業で新しいキャリアを！建物を支える景気に左右されにくい商材で安定◎1年の研修で専門知識を習得／年休125日・土日祝・残業10h】 ■お任せする仕事：設計事務所や官公庁、建設会社に対して、自社開発の外装材・防水材を提案する法人営業です。 ◆研修体制・未経験の方もご安心ください◆ 建築業界の経験は問いません。外装材や防水材は専門性の高い製品ですが、入社後に基礎から学べます。独り立ちを急がせることはなく、約1年間は先輩社員との同行を想定！ ○入社後・・・入社後は、座学を通じて製品や建築に関する基礎知識を習得いただきます。 ○その後・・・課長や先輩社員の営業・現地調査に同行しながら、顧客への説明方法、商談の進め方、現場の見方、積算・見積りの方法を一つずつ身につけます。 ■業務内容：まずは設計事務所や官公庁と関係を築き、建物の設計図面や仕様書に同社製品を採用いただくことが最初のミッションです。その後、施工を担う建設会社への提案や見積り、現地調査などを行い、受注へつなげます。・建設会社、設計事務所への外装材・防水材の提案・建物の用途、意匠、性能など顧客ニーズのヒアリング・現地調査や顧客との打ち合わせ・積算、見積書、提案書の作成・受注後の社内引き継ぎ、顧客フォロー ■提案する製品：建物の外観デザインを美しく演出する外装材や、建物を長持ちさせる防水材など、自社開発の製品を提案いただきます。 ■採用実績・案件について：・東京都庁の渡り廊下をはじめ、大学、ホテル、オフィスビル、大阪メトロ、甲子園球場など、全国の建築物に採用実績が多数ございます。・数千万円規模の案件に携わる機会もあり、自ら提案した製品が街の建築物として長く残ることが、この仕事ならではのやりがいです。 ■はたらき方平均残業10ｈ以内（時期により変動あり）／年休125日・土日祝休／直行直帰やメンバー間のフォローにより業務を効率化しています転勤無し。基本日帰りでの出張です（発生しても一泊） ■当社の強み製品の開発・製造だけでなく施工まで一貫して手掛けているため、お客様の要望に合わせた提案が可能です。営業も自社の技術部門や施工部門と連携しながら提案を進めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区芝4-10-5 Aフロント田町ビル5階勤務地最寄駅：三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 225,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※固定残業は2027年4月に廃止賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社BREXA Advan

人材派遣

大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36新大阪トラストタワー19F

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設立 1998年
従業員数 2,400名
平均年齢 -

求人情報全16件

MA・薬事（CMC・開発）・SM・PM・CRA／在宅勤務可

医薬品・医療機器メーカーやCROなどのプロジェクト先にて、これまでの経験や希望に応じた業務をお任せします。取引社数400社以上、常時120以上の案件を保有しています。選択肢が豊富だからこそ、最適なポジションをご提案します。＜募集職種＞ ■臨床開発関連職（CRA、PM、PL、内勤CRA、CTA、SSU、QC） ■MA（MSL、MI、資材関連） ■薬事（CMC、臨床、医療機器） ■PV ■MW ＜以下職種へもポジションマッチング可能＞ ◎PMS・再審査申請 ◎GMP・GLP・GQP関連 ◎監査 ◎DM ◎品質保証 ◎医薬品生産管理 ◎SCM、物流、貿易業務 ◎倉庫管理などバイオ医薬品・再生医療の拡大を背景に、医薬品の安定供給を担うSCM・物流人材のニーズが高まっています。 ※外部就労部門から受託部門への異動もフレキシブルです。【アサイン先について】＜外部就労部門＞での技術職を募集します。ご経験だけでなく、「働き方を改善したい」「新しい領域に挑戦したい」などの希望も踏まえ、最適なポジションをご提案します。【キャリアの選択肢は一つではありません】「CRAからMWへ」「品質保証の経験を活かして薬事へ」「PV経験を活かしてPMS領域へ」など、経験を活かしたキャリアチェンジ実績も多数あります。入社後は3カ月ごとの面談を実施。営業担当だけでなく、人事やキャリア相談窓口とも連携しながら、将来のキャリアについて継続的に相談できる環境を整えています。【ベテラン層の活躍実績も豊富】 50代・60代で入社し活躍している社員も多数在籍しています。 ◎58歳／PMSマネジメント経験者　→ワークライフバランスを重視し、PMSモニター業務へ ◎61歳／PV経験者　→経験を活かしながら新たなプロジェクトで教育担当へ年齢ではなく経験や専門性を重視したポジション提案を行っています。

【転勤なし／リモート・時短勤務OK】東京もしくは大阪エリア ※アサイン先に準じる＜東京支店＞東京都新宿区西新宿3-2-4　 JRE西新宿テラス5F 【アクセス】各線「新宿駅」南口より徒歩10分 ※地下道「0-1」出口より徒歩1分【クライアント先／東京都内】港区、千代田区、中央区、品川区、世田谷区、大田区、渋谷区、豊島区、他＜大阪本社＞大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36新大阪トラストタワー19F 【アクセス】「新大阪駅」より徒歩4分【クライアント先／大阪府・兵庫県・京都府など】大阪市北区、大阪市中央区、大阪市淀川区、兵庫県神戸市、他 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙／アサイン先に準ずる） ======POINT====== ★希望・経験に合ったポジションをご提案 ★リモート・時短勤務OK ★年間休日127日 ★残業月平均10時間程度 ★研修センターあり ★50代・60代の入社実績多数 ★嘱託社員制度あり（50代～60代入社実績有）

■開発関連職、MA職種、薬事、PV、MW 年俸：500万円～800万円（月収例：41.6万円～66.6万円） ■職種未経験の方年俸：380万円～500万円（月収例：31.6万円～41.6万円）・年俸の1／12を毎月支給いたします。・経験・スキル等を総合的に考慮の上、算定します。・残業代、交通費、出張日当は別途全額支給いたします。・定年・年齢による年収の変動はございません。【年収例】年収525万円（CRA／30代前半）年収550万円（MA／30代前半）年収650万円（薬事／40代前半）年収410万円（内勤サポート・職種未経験／20代後半）年収660万円（薬事／60代・嘱託社員入社）
関西／CRA・MW・QA・CTM・PV・MSL他／リモート有
- 締切間近
以下の6つをはじめ様々な職種から、あなたに最適な職種を提案します。 ★経験・スキルだけでなく「あなたが将来どうしたいのか」「何を叶えたいのか」なども踏まえ、あらゆる角度から検討し、ベストな職種・環境を一緒に考えます！【1】CRA 治験の円滑な進行をサポートする業務【2】PMSモニター市販後調査の情報収集に関わる業務【3】内勤CRA ・CRO コントロール・PM、PL、CRAのサポート業務など【4】PV（安全性情報担当）治験薬および市販後医薬品の安全性情報の収集・評価など【5】薬事 CTDや治験総括報告書の作成など【6】統計解析解析ソフトを用いての統計解析業務全般 ※上記以外にもMSL・GVP・学術（DI）などもあります＜配属先に関して＞取引先の大手メーカー内で勤務する「外部就労型」のプロジェクトが中心です。グローバル試験、オンコロジー・再生医療などのプロジェクトが多数あります。（外資系6割：内資系4割）＜外部就労のメリット＞製薬会社社員と同様、自らプロジェクトを主導し、医薬品開発に上流から下流まで一貫して携われます。大手メーカーに配属されることが多く、オンライン対応や在宅勤務実施など環境整備も◎ ※6～7割ほどの社員が在宅・出社にてフレキシブルに勤務しています【★】一人ひとりに向き合い、可能性を広げる面接をはじめ月1回程度の面談を通して、将来のキャリアについてフラットに話し合っています。大切にしているのは、キャリアを決めつけず、いろいろな可能性を見つけること。「PC作業が好きならPVも経験してみますか？」「目標を叶えるために次はこういうプロジェクトを経験しましょう！」など、ご経験にとらわれない、様々なキャリア提案をしています。

【関西限定勤務／転勤なし】リモートワーク併用可（勤務先に準じます）【大阪本社】大阪市淀川区宮原3-5-36　新大阪トラストタワー19F 最寄り駅：新大阪駅＜東京研修センター＞東京都新宿区西新宿2-7-1　新宿第一生命ビルディング3F 【アクセス】最寄り駅：新宿駅、都庁前駅、西新宿駅＜柔軟な働き方が可能＞ ※リモートワーク可 ※オフィスでの勤務希望の方は出社も可【★】活躍中の先輩社員の声「製薬業界は未経験だったため、まずは小さなプロジェクトから参加し徐々に経験・スキルを磨いてスケールアップしました。フォロー担当の営業さんが話しやすい方たちばかりで真摯に寄り添ってくれたのも、大きな不安なく業務に取り組めた理由の一つだと思います。配属先に慣れるまで大変さを感じることもあるかもしれませんが、日々の仕事にしっかりと向き合い、コミュニケーションを大切にできる方であれば大丈夫です。徐々に名前を知ってもらって、自然と話の輪の中に入れるようになったり、配属先で新しい仕事を任せられたり、自分の働きを認められたと感じられる瞬間がきっと訪れるはずです！」

■開発関連職（CRA、PM、PL等）、MA職種、薬事、MW（目安：実務経験3年以上）年俸：500万円～800万円（月収例：41.6万円～66.6万円） ■臨床開発職（内勤）、PV、DMなど（目安：実務経験3年以上）年俸：380万円～500万円（月収例：31.6万円～41.6万円） ■職種未経験の方年俸：330万円～・年俸の1／12 を毎月支給いたします・残業代、交通費、出張日当は別途全額支給いたします・上記年俸は目安であり、経験・スキルを考慮のうえ決定します・未経験・経験浅めの方もご応募可能です。スキル・ポテンシャルに応じて個別に条件を提示いたします【年収例】年収660万円（薬事／60代・嘱託社員入社）年収650万円（薬事／40代前半）年収550万円（MA／30代前半）年収525万円（CRA／30代前半）年収410万円（内勤サポート・業界未経験／20代後半）