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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    29ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,062 社中 1,401〜1,450 社を表示

    株式会社ダイイチ

    サブコン
    東京都世田谷区喜多見5-1-7
    • 設立 1969年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建物の安全チェックスタッフ／未経験歓迎／土日祝休／賞与年2回
      • 締切間近
      ＼こんな場面で活躍するお仕事です／ ・重要な電気配線を誤って切断する事故の防止 ・鉄筋を傷つけることによる建物強度の低下防止 ・大規模トラブルの未然防止 ★建物の安全維持や事故の未然防止へとつながる、社会貢献性の高い仕事です！ ＼携わる現場もさまざま！／ 「駅ビル」「空港」「大型商業施設」など、 携わる現場はインフラ性の高い建物ばかりです。 【お任せする主な業務】 ■非破壊検査 「壁に配管を通すために穴を開けたい」「改修工事前に内部構造を把握したい」 といった際にコンクリート内部の状態を壊さずに調べる仕事です。 主にX線（レントゲン）機器を使用し、内部の鉄筋や配線・配管の位置を確認します。 ＜作業の流れ＞ ・X線照射機を設置 ・壁の反対側にフィルムを設置 ・X線を照射 ・フィルムを現像し、内部構造を確認 ■穿孔工事（穴あけ作業） 上記検査後、ダイヤモンドコアドリルという機材を用いて行う穴あけ工事です。 検査と穴あけがセットになることも多いです。 ＜作業の流れ＞ ・機械のベースを壁に固定 ・ドリル刃を装着 ・水を使いながらコンクリートを削孔 ＼安心のチーム体制／ 基本的には2名体制で作業を行います。（案件の規模により、増員あり） 「一人ですべて任される」という不安はほとんどないので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 【入社後の流れ】 まずは先輩スタッフに同行しながら、「機材の扱い方」「検査の流れ」「現場での動き方」などを実践の中で学んでいただきます。 実際に働くメンバーの多くが未経験入社でしたが、基本的な流れは数回の現場経験で、自然と身に付いた方が多いです。 もちろん、わからないことや不安なことは気兼ねなく相談できますので、安心して挑戦できます。
      【千葉県千葉市勤務◎転勤なし◎マイカー通勤可（マイカーまたはバイク通勤推奨）】 千葉営業所／千葉県千葉市緑区越智町777-20 ＜アクセス＞ JR外房線「誉田駅」より車で10分 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙（喫煙スペースあり）
      月給25万円～28万5000円 ※経験・能力を考慮し決定します
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    株式会社インターコム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区南大井6-26-3　大森ベルポート D館 8階
    • 設立 1991年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 33.7歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／上流案件多数／年収UP確約／在宅9割／副業可
      ★入社時から年収100万円UPも視野に入れて採用します！ 9割のエンジニアが入社時点での年収UPを実現しています。 ★働き方が自由！ これまでの経験を生かして、完全在宅・フルリモートでの勤務も可能です。 また、副業OKなのも特徴の一つです。 ★挑戦できる環境が整っています！ 経験が現段階で浅い第二新卒の方、社内SEを担当していた方、 ECサイト運営経験者や高卒の方も開発・インフラ経験があれば、コンサル領域に挑戦できます！ ＝＝プロジェクト例＝＝ （コンサル系） ・IT戦略立案及びシステムグランドデザイン策定 ・DX推進における全体構想策定及び実行計画立案 ・業務改善（BPR）・基幹システム最適化プロジェクト （開発系） ・生成AIアプリケーション開発 ・新規サービスのフルスタック開発（設計～実装・テスト） ・PoC開発及び本番環境への実装・改善（品質・性能向上） （インフラ系） ・クラウド導入に伴う全体アーキテクチャ設計及び構想策定 ・大規模システムにおける基盤設計及び技術選定 ・セキュリティ要件定義及び対策方針策定 ＼キャリア相談も！／ “国家資格キャリアコンサルタント”を保有する業界経験が豊富な代表が、 キャリア面談を通じて中長期的な成長をサポートします。 「コンサルタントとして一歩踏み出したい」 「マネジメントスキルを高めたい」 「リードエンジニアとして専門性を高めたい」 「将来的に経営に携わりたい」―― こうした多様な志向に対し、実現に向けた具体的なステップを共に描いていきます。
      ＜東京都23区＞ ＜リモート率9割、理想的な働き方も可！＞ ★転勤無し ★受動喫煙対策あり ■本社 東京都品川区南大井6-26-3　大森ベルポート D館 8階
      ★年収UP確約★ ※昨年度入社者平均50万円UP 年俸500万円～1020万円（固定残業代含む） 月額42万円～85万円 ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分（146,484円～298,828円）支給。 平均残業時間は10時間程度ですが、もし上記を超える場合はもちろん追加で支給します。 ※給与はご経験・スキルを考慮して決定します。
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    株式会社グラム

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都世田谷区成城7-8-18
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 薬剤師を支えるお仕事／年休120日／残業10h／土日祝休み
      • NEW
      調剤薬局やドラッグストアで、薬剤師のサポートをする事務業務がメインです。 地域の方々との温かいつながりを実感できるポジション。 真心を込めた対応で「また来たい」と思っていただけることがやりがいです。 万全の研修体制を整えており、薬の知識が全くなくても安心してスタートできます◎ 【 主な仕事内容 】 ■データ入力等の事務業務 ・処方箋の内容をもとに、決まったフォーマットに沿ってシステム入力 　特別なPCスキルは不要、文字入力ができれば大丈夫です◎ ■受付・接客 ・患者さまから処方箋を受け取り、薬剤師へ引き継ぎ ・お会計や市販薬の販売対応、接客業務など ■お問い合わせ対応 ・患者さまや医療機関、他店舗からのお問い合わせ対応 　薬に関する詳しい質問は薬剤師に引き継げるからご安心ください◎ ※そのほか、薬の在庫管理やレジ締め作業、伝票整理などの業務もお任せします。 ※必要に応じて他店舗への応援をお願いすることもあります。 ＼★ この仕事の魅力 ★／ 1)未経験でも安心！ 薬に関する専門知識がなくても問題ありません。 入社後は、先輩社員がトレーナーとしてマンツーマンでサポートするので、 わからないことがあればすぐに相談できます。 3カ月ほどで一通りの業務を覚えられます！ 2)他店舗とのつながりも充実！ エリア内の店舗同士で連携しながら働ける環境です。 定期的な研修や社内チャットツールを活用して情報交換を行い、助け合いながら業務を進めていきます。 3)短期間で成長可能！ 『登録販売者』の資格取得をサポートします。 取得後はご自身でお客さまに薬剤をご提案でき、仕事の幅がさらに広がります◎ また、事務長→事務主任→事務課長と早期のキャリアアップも可能です♪
      【交通費全額支給／服装自由（白衣貸与）】 全国各地で募集します！希望エリアで勤務可能 ※研修時、近隣の店舗及び東京都の本社にて研修を実施することがあります。 ■東京都 中川薬局足立江北店 中川薬局三軒茶屋店 中川薬局中野本町店 中川薬局本駒込店 中川薬局町田店 中川薬局三鷹駅前店 グラム薬局下落合店 グラム薬局松庵店 不二屋薬局 なかがわ薬局八幡山店 コスモファーマシーすずらん薬局 ■神奈川県 中川薬局横浜西口店 ■大阪府 青葉薬局なみよけ店 山路薬局枚方店 中川薬局枚方店 ■北海道 ハロー薬局稲穂店 ■広島県 なかがわ薬局舟入店 ※受動喫煙対策：いずれも屋内禁煙
      首都圏月給20万円以上～＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2カ月分） 【東京・神奈川】 月給21万円以上～ 【千葉】 月給20万円以上～ 【大阪】 20万円以上～ 【北海道】 19万円以上～ 【宮城県仙台市】 18万円以上～ ※上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。 ※みなし残業はありません。残業代は全額支給いたします。
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    サンヨーリフォーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設計士／年間休日125日／完全週休2日制
      ＼お客様の未来を幸せにするリフォーム設計／ お客様のこれからの住まいに対するご要望やご希望を伺いながら、「リフォームして良かった！」と思っていただけるリフォーム提案や住宅設計をお任せします。 ーーーーーーーーーー ■具体的な業務内容 ーーーーーーーーーー ・リフォーム物件のプラン提案、設計業務 ・建築診断『住まいのドック』に関わる業務 など 【◎リフォーム物件のプラン提案、設計業務では…】 建築診断結果からの「住宅改修リフォーム」、自宅で発電する「創エネリフォーム」、光熱費の削減に向けた「省エネリフォーム」、災害対策の「セーフティリフォーム」を担当します。 お客様へのヒアリングなどを通じて、間取りや設備の交換などの提案、見積作成、設計対応など、リフォームに関わる、さまざまな業務をお任せしていきます。 【◎建築診断『住まいのドック』業務では…】 これまでに「サンヨーホームズ」にて、施工を行ったお客様の住宅や、問い合わせをいただいた一般のお客様の住宅などへ訪問し、住宅の耐震性能や劣化状況などを診断します。 ・確認内容／住宅の基礎の強度・鉄筋の有無・壁のひび割れ ・訪問件数／1日あたり1～2件（調査時間は1件あたり、1～2時間程度） 建物の図面と調査情報をもとに、専用診断ソフトで解析。 ↓ 診断報告書を作成し、お客様へ報告書を提出。 ☆業務のポイント☆ 建築診断業務を担当するために、耐震診断士の資格取得を行っていただきます。 二級建築士の資格取得者であれば、数日間の勉強で取得ができる資格となっています。
      ★勤務地は希望を考慮します／大阪本社または東京、名古屋、大阪、福岡の各支店のいずれかにて勤務となります 大阪本社・大阪支店／大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル7F 東京支店／東京都千代田区平河町2-11-11 平河町TECビル3F 中部支店／愛知県名古屋市千種区内山3-30-9 nonoha千種6F 九州支店／福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目4番8号 福岡小学館ビル8F ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり（社内禁煙）
      ＜月収例＞ 月収70万3000円（55歳／インセンティブ含む） 月収59万5000円（46歳／インセンティブ含む） 月給25万円～45万円（みなし残業手当含む）＋インセンティブ ※上記月給には、みなし残業手当（月20時間分／3万円～3万5000円）が含まれます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします
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    大化工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府枚方市春日西町2-28-7
    • 設立 1966年
    • 従業員数 315名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 製造オペレーター／面接1回／未経験でも月給33万円～
      食品や日用品などに使用する「プラスチックフィルム」を製造する機械の操作をお任せします。 ★タッチパネルの操作が中心です ＜商品の一例＞ ・紙おむつの素材 ・お菓子に入っている乾燥剤の包装 ・食パンを包んでいる袋　など おむつメーカーとの取引を中心に、大手企業との取引も多数！水を通さず、通気性の良いフィルムを製造しています。 【作業の流れ】 ▼製造 マニュアルに沿って、原料を熱する温度やフィルムの巻き取りスピードなどをタッチパネルで選択します。 不具合がある場合は工具での調整や、生産の記録も付けていきます。 ▼印刷 タッチパネルを操作し、ロール状になったフィルムに文字・イラスト・ロゴを印刷します。 ▼カット 最後に機械でフィルムをカットします。数や梱包方法を確認後、パレットに乗せます。 ▼検品・梱包 目視でチェックを行い、その後専属部署にてサイズなどの検品を行います。検品後、シートでフィルムを梱包して完成です！ ＼POINT！／ 適性に応じて担当する工程を決定します。1つの工程に集中できるため、スキルに磨きをかけて専門性を高めていくことができます。 【経験を重ねるほど面白い…！】 基本はタッチパネル操作で原料の加熱温度や動作の速度設定などを行いますが、 ミクロン単位のフィルムの加工はとても繊細なため、 同じ設定でも、その日の気温や湿度の微妙な変化によって穴が開いてしまってロスに繋がることも。 経験を重ねるうちに、微調整を行うことでロス率を下げることができたり、 大きな機械の修理や整備もできるようになるので、長く続けるほど面白い仕事です！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■関東工場：茨城県笠間市稲田字弥六内3-2 ＜アクセス＞ ・JR水戸線「福原駅」より徒歩31分 ・JR水戸線「稲田駅」より徒歩34分 ・茨城交通バス「総合学校前」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内分煙） ※面接時も車で来社OKです
      月給33万円～(一律手当含む) ＜試用期間3ヶ月＞ 月給27万円～ ※いずれも固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず46時間分を、一律（定額）月8万円を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜月収例＞入社1年目・4人家族の場合 月収37万円以上（皆勤手当・家族手当を含む）
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    株式会社キャメル珈琲【カルディコーヒーファーム】

    専門店・その他小売
    東京都世田谷区代田2-31-8
    • 設立 1977年
    • 従業員数 14,200名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎！店舗スタッフ／月給26万円／年休120日／残業少
      • 締切間近
      こだわりが詰まった売り場づくり ￣￣￣￣￣￣￣ 世界中の珍しい食材やこだわりの逸品が集まるカルディコーヒーファーム。まるで宝探しをするようにワクワクした気持ちでお買い物をしていただけるよう、売り場づくりを工夫しています。 店舗ごとに商品のレイアウトを決めており、配置やPOPの見せ方に自分のアイデアを活かせるので、ちょっとした工夫で売り上げが変わっていく面白さが感じられます。 食の楽しさを伝える接客 ￣￣￣￣￣￣￣ たとえばコーヒーなら生産地、焙煎度合い、抽出方法によって味わいが変わります。そういった「食」に関する豊富な知識を身につけ、お客様に合わせて適切な商品をおすすめしていくのがカルディコーヒーファーム流の接客です。 お客様から「あなたがこの間おすすめしてくれた調味料、本当においしかった！」などお声掛けいただき、料理の話題で盛り上がることも、この仕事の素敵なシーンのひとつです。 ★そのほかに、売上の分析や商品の在庫管理、スタッフの育成などの管理業務も担います。チームで成果を出していくやりがいがあります。 ここもポイント ￣￣￣￣￣￣￣ 【商品の試食・試飲で知識が広がる】 毎月1回、店舗ごとに試食・試飲費を支給します。それを使って店舗ごとに「海塩と岩塩の食べ比べ」「はちみつの味の違い」などテーマを設定して食の勉強を行っています。ほかにも、スタッフ一人ひとりが自主的に試作や試食・試飲をしているなど、食に興味がある方には刺激的な環境です！ 【社内検定制度】 接客に必要な知識を身につけるための社内検定制度を設けています。検定は「コーヒー」「ワイン」「食品」「運営」の4分野。「検定に合格する」という具体的な目標があることで、モチベーション高く学べます。合格者には科目ごとのピンバッジが授与されます。 【ステップアップ】 入社後はOJTとOFF-JTの研修を組み合わせながら、商品知識・接客スキルを磨き、段階的にステップアップしていきます。将来的には、「店長」や上位役職の「スター店長」「マネジャー」、また社内公募による本社部門へのキャリアチェンジのチャンスもあり、キャリアプランが広がります。
      全国の「カルディコーヒーファーム」店舗 ◎現住所を考慮し、片道通勤90分以内で配属店舗を決定します ◎基本、転居を伴う異動はありません（本人希望除く） 【新規オープン／オープン予定】 ・大阪／ロンモール布施店（3/6） ・静岡／イオンセントラルスクエア静岡店（3/6） ・千葉／イオン市川妙典店（3/20） ・埼玉／イオンレイクタウンkaze店（2026年6月中旬） ・岩手／イオンモール盛岡店（2026年6月中旬） 【募集中エリア】 北海道、青森、岩手、宮城、山形 茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 岐阜、静岡、愛知、三重 富山、石川、福井、長野 滋賀、大阪、兵庫 広島、香川、愛媛、高知 福岡、長崎、熊本、大分、沖縄 【積極採用エリア】 群馬県（前橋市、伊勢崎市、太田市） 埼玉県（さいたま市、川越市、川口市、春日部市、草加市、越谷市、戸田市） 東京都（23区、多摩地域） 富山県（高岡市） 石川県（金沢市、小松市、かほく市） 福井県（福井市） 長野県（上田市、佐久市） 三重県（津市、四日市市、伊勢市、鈴鹿市）
      ◎東京・神奈川・千葉・埼玉に配属の場合は【月収例27万円～】 月給260,000円～310,000円（業務手当含む） ※経験に応じて決定いたします。 ※月15時間分の残業代相当額として業務手当（定額残業代）を月27,500円～36,500円支給。15時間超過分は別途残業代を支給。
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／月給26万円／年休120日／転勤無
      こだわりが詰まった売り場づくり ￣￣￣￣￣￣￣ 世界中の珍しい食材やこだわりの逸品が集まるカルディコーヒーファーム。まるで宝探しをするようにワクワクした気持ちでお買い物をしていただけるよう、売り場づくりを工夫しています。 店舗ごとに商品のレイアウトを決めており、配置やPOPの見せ方に自分のアイデアを活かせるので、ちょっとした工夫で売り上げが変わっていく面白さが感じられます。 食の楽しさを伝える接客 ￣￣￣￣￣￣￣ たとえばコーヒーなら生産地、焙煎度合い、抽出方法によって味わいが変わります。そういった「食」に関する豊富な知識を身につけ、お客様に合わせて適切な商品をおすすめしていくのがカルディコーヒーファーム流の接客です。 お客様から「あなたがこの間おすすめしてくれた調味料、本当においしかった！」などお声掛けいただき、料理の話題で盛り上がることも、この仕事の素敵なシーンのひとつです。 ★そのほかに、売上の分析や商品の在庫管理、スタッフの育成などの管理業務も担います。チームで成果を出していくやりがいがあります。 ここもポイント ￣￣￣￣￣￣￣ 【商品の試食・試飲で知識が広がる】 毎月1回、店舗ごとに試食・試飲費を支給します。それを使って店舗ごとに「海塩と岩塩の食べ比べ」「はちみつの味の違い」などテーマを設定して食の勉強を行っています。ほかにも、スタッフ一人ひとりが自主的に試作や試食・試飲をしているなど、食に興味がある方には刺激的な環境です！ 【社内検定制度】 接客に必要な知識を身につけるための社内検定制度を設けています。検定は「コーヒー」「ワイン」「食品」「運営」の4分野。「検定に合格する」という具体的な目標があることで、モチベーション高く学べます。合格者には科目ごとのピンバッジが授与されます。 【ステップアップ】 入社後はOJTとOFF-JTの研修を組み合わせながら、商品知識・接客スキルを磨き、段階的にステップアップしていきます。将来的には、「店長」や上位役職の「スター店長」「マネジャー」、また社内公募による本社部門へのキャリアチェンジのチャンスもあり、キャリアプランが広がります。
      全国の「カルディコーヒーファーム」店舗 ◎現住所を考慮し、片道通勤90分以内で配属店舗を決定します ◎基本、転居を伴う異動はありません（本人希望除く） 【新規オープン／オープン予定】 ・大阪／ロンモール布施店（3/6） ・静岡／イオンセントラルスクエア静岡店（3/6） ・千葉／イオン市川妙典店（3/20） ・埼玉／イオンレイクタウンkaze店（2026年6月中旬） ・岩手／イオンモール盛岡店（2026年6月中旬） 【募集中エリア】 北海道、青森、岩手、宮城、山形 茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 岐阜、静岡、愛知、三重 富山、石川、福井、長野 滋賀、大阪、兵庫 広島、香川、愛媛、高知 福岡、長崎、熊本、大分、沖縄 【積極採用エリア】 群馬県（前橋市、伊勢崎市、太田市） 埼玉県（さいたま市、川越市、川口市、春日部市、草加市、越谷市、戸田市） 東京都（23区、多摩地域） 富山県（高岡市） 石川県（金沢市、小松市、かほく市） 福井県（福井市） 長野県（上田市、佐久市） 三重県（津市、四日市市、伊勢市、鈴鹿市）
      ◎東京・神奈川・千葉・埼玉に配属の場合は【月収例27万円～】 月給260,000円～310,000円（業務手当含む） ※経験に応じて決定いたします。 ※月15時間分の残業代相当額として業務手当（定額残業代）を月27,500円～36,500円支給。15時間超過分は別途残業代を支給。
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    株式会社オオゼキ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都世田谷区北沢2-9-21-2F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 1,438名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／100％希望配属／実質賞与3回／定時退社OK
      • NEW
      「言われたことをこなすだけはつまらない」 ──そんなあなたにこそ、オオゼキは合っているかもしれません。 売場づくりから品ぞろえ、POPのデザインまで、 すべて自分たちの手でつくり上げるからこそ、毎日がクリエイティブ。 特にハロウィンや節分などのイベント時は、 社員みんなで知恵を出し合い、店舗を盛り上げています。 そして、希望部門への配属率は100％！ あなたの興味に応じて、7部門から選べます。 ------------------------------------------------------ ＜①精肉＞ 　一頭買いや塊で仕入れた肉を、 　用途や価格帯に合わせてカット＆パッケージング。 ＜②鮮魚＞ 　お客様のご要望に応じて臨機応変に対応。 　店舗によっては20種類以上の生魚を常時提供していることも！ ＜③青果＞ 　オオゼキの看板部門として、200～300種類の 　野菜や果物を仕入れから販売まで一括して担当します。 ＜④惣菜＞ 　客層・曜日・時間帯などに合わせて商品をコントロール。 　売場戦略にアイデアを直接反映できます。 ＜⑤チェッカー＞ 　お客様の顔が見やすい向きでレジ台を配置。 　お店の顔として、店内全体の雰囲気を作っていきます。 ＜⑥グロッサリー＞ 　飲料やお菓子など、日用品を扱うセクション。 　店舗の売上を左右する戦略的な部門です。 ＜⑦デイリー＞ 　冷蔵食品を専門的に扱います。 　レイアウトや導線の工夫でセンスを発揮しましょう！ ------------------------------------------------------ ※本人が希望しない入社後の職種変更はありません。
      【地方への転勤なし】東京（積極採用中！）・神奈川・千葉のいずれかの店舗（全42店舗） ★いずれも最寄り駅から徒歩1分～10分程度。 ★お住まいやご希望を考慮し、配属先を決定します。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎！ 【東京】積極採用中です◎ ■新宿区…高田馬場店 ■台東区…浅草雷門店 ■墨田区…菊川店 ■江東区…門仲牡丹店 ■品川区…戸越銀座店、戸越六丁目店、旗の台店、武蔵小山店、目黒不動前店 ■目黒区…碑文谷店、祐天寺店 ■大田区…池上店、大森駅前店、大森北店、御嶽山店、雪が谷店 ■世田谷区…池尻店、尾山台店、上野毛店、上町店、砧店、下北沢店、千歳烏山店、千歳船橋店、野沢店、八幡山店、松原店、経堂駅前店、三軒茶屋店 ■杉並区…杉並和田店、高井戸店、西荻窪店 ■板橋区…ときわ台店 ■練馬区…練馬店 ■江戸川区…南小岩店 ■三鷹市…三鷹店 ■府中市…府中店 ■調布市…つつじヶ丘店、調布店 ■豊島区…千川駅前店 【神奈川】 ■大和市…中央林間店 【千葉】 ■市川市…市川店
      月給25万円～40万円＋賞与2回＋業績賞与＋各種手当 ※固定残業代35,000円～／21時間分込み ※超過分別途支給 ※能力や経験を考慮し、当社規定により優遇します
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    株式会社雅商事

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府茨木市藤の里2-11-6
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流スタッフ／未経験歓迎／年休124日／土日祝休／残業少なめ
      覚えることはたくさんあるものの、業務内容はいたってシンプル。大成化工のグループ各企業の7割の物流業務を担当いたします。 ＜倉庫内業務＞ ◆フォークリフトを使用した倉庫内での出荷積込業務 ◆倉庫管理 ＜デスクワーク＞ ◆配車業務 ◆配送・配送記録入力業務 【1日の流れ（例）】 8時　倉庫内での荷下ろし作業 9時　デスクワーク 12時　昼休憩 13時　倉庫内での出荷、トラックからの荷積み、荷下ろし作業 16時　作業記録のチェック（デスクワーク） 【Point】 ★必要事項を覚えたらあとは頭の中で組み立てるだけ ・顧客の住所（600件中25～30％程度） ・輸送の単位（5種類程度） ・輸送車両の積載能力 日々の業務は、覚えた上記の情報をどう組み合わせるかです。 最初はリストを見ながらの作業になりますが、PCの支援システムにて行うため慣れてくると飛躍的に作業スピードが上がり、自分の裁量とペースで作業を進めることができてしまいます。 根気よく頑張っていきましょう！ 【入社後は…】 現場のリーダーが教育係となり、1年ほどOJTでレクチャー。 気さくで話しやすい先輩なので、不明な点を都度聞きながら二人三脚で進めていってください！
      【マイカー通勤OK／転勤なし】 大阪府茨木市藤の里2丁目11番6号 ＜交通アクセス＞ 大阪モノレール綾都線「豊川駅」より徒歩約18分 ★JR茨木駅・阪急茨木市駅より送迎バスがあります！（時間指定あり） ※受動喫煙対策：屋内・敷地内ともに喫煙可能場所あり（分煙対策を実施しています）
      月給21万8000円～22万8000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4カ月） ※いずれも年齢・経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇します
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    ゴウダ株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府茨木市上郡2-13-14 ゴウダC&Eビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 生産管理／月給30万円以上／賞与実績4カ月分／年休120日
      ＼POINT／ ◎TVCMでお馴染みの老舗企業 ◎業界シェアトップクラスの安定基盤 ◎着実に成長できる研修・サポート ◎年休120日／月給30万円～／賞与実績4カ月分 ◆◇仕事内容◇◆ 大手ハウスメーカーからご依頼いただいた建築部材の製造加工管理をお任せします！ 協力会社様と連携し、商材の生産性向上を目指すことが使命です。 ＜具体的には...＞ ・打ち合わせ（ご依頼内容のヒアリング) ・加工フローの決定（現場への指示・工程スケジュールの調整） ・材料の発注・加工資材の手配 ・検査・確認 ・納品の輸送手配・調整　など ★定期案件が 7割 既存顧客のメーカー様からのご依頼対応が中心です。 ＜工場内では...＞ サイディング・コンクリート・木材など、幅広い材料を扱います。 現場での施工の負担軽減につなげるため、工法・設備を複数取り入れています！ ●プレカット工法 外壁材や内装材などの住宅建材をあらかじめ工場でカットし、現場に搬入・組み立てる方式。 現場での切断作業をなくすことで作業効率が大幅にアップします。 ●ゴウダ独自の『ハンズフリー検査システム』 ハンズフリーでイヤホンから聞こえる仕様書の検査項目に答えるだけ！ システムが加工内容を自動判定・報告を実施。効率的かつ高い品質の維持にも繋がります。 ☆入社後のSTEP！☆ ＜現場作業研修／入社1～3カ月程度＞ 工場内の生産フローを学びます。（研修期間は経験・スキルに応じて変動します。） 　↓ ＜OJT研修／入社4カ月目～＞ 配属先にて実施。生産管理の知識やスキルを経験豊富なベテラン社員が丁寧にレクチャー。 わからないことはすぐに相談できるので、安心してご応募くださいね。
      【転勤なし／静岡・関東（茨城）・滋賀・愛知・大阪・山口の工場／希望に応じて配属】 ★マイカー通勤可（駐車場完備） ―――――― 募集拠点 ―――――― ■静岡工場■ 静岡県掛川市中5251-1 ■関東工場■ 茨城県古河市上砂井字新開285-1 　 ■滋賀栗東工場■ 滋賀県栗東市出庭573 ■名古屋工場■ 愛知県半田市州の崎町2-227 ■彩都工場■ 大阪府茨木市彩都あかね2-2 ■山口工場■ 山口県山口市鋳銭司字鋳銭司団地北10447-34 ＜受動喫煙対策：屋内禁煙＞
      【月給30万円以上＋賞与年2回（実績：4カ月分）】 ※年齢・経験・能力を考慮します。 ※前職給与や家族構成なども最大限考慮します！ ―――――――――― 未経験からでも 収入面も安心☆ ―――――――――― 未経験からのスタートでも 【月給30万円以上＆賞与年2回・実績4カ月分】のほか、 各種手当も充実しており、収入面も安心。 また、業務に必要な資格は資格取得支援を活用してどんどん取得できます。 その分資格手当で収入アップも実現可能です。 ＼頑張りはきちんと評価／ 生産性向上に向けた取り組み・実績を評価する体制を整えています！ ―――――――――― 長期活躍を支える社風 ―――――――――― 働き方はもちろん、給与についても家族構成や本人の生活環境を配慮して月給を決定しています。育児中の社員も活躍中。ライフステージの変化の中でも安心して働けるようサポートしますよ！
    • 前職給与以上保証／社内SE／月給30万円以上／残業月19時間
      社内SEとして、全社業務が円滑に進むためのシステム開発や管理をお任せします。 「もっとエンドユーザーに近い仕事がしたい」 「安定した環境でSEを続けていきたい」 「幅広い経験をしてSEとしてのスキルを磨きたい」 大手SIer、東京等で活躍していた方など、頼りになる先輩が多数活躍中。 当社では現在、社内の業務効率化やコスト削減のため、システムのリプレイスや改修を進めています。 社員＝ユーザーとのコミュニケーションを楽しみながら、多彩な業務に取り組みたい方にぴったりのポジションです！ ＼ POINT！／ ★幅広い知識・スキルが身に付く 当社はパッケージ・建材加工・外装施工・環境エネルギーなど、幅広い事業を展開。 社内からもさまざまな要望が届き、社内SEとしても知見を深めることが可能です。 ★これまでの経験を存分に発揮 時には取引先の商材ごとに、システム開発を行うことも。生産管理部門の担当者と連携しながら、業務改善につながるシステム改修を目指します。 これまで培ってきた開発ノウハウ・スキルも、存分に発揮できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験やスキルに応じて、下記業務のいずれかをメインにご担当いただきます。 ■基幹システムの開発・改修 ■社内向けWebアプリケーションの開発 ■Accessデータベースの設計・開発 ■社内インフラの整備（各種ITツールの社内導入・設置、ネットワークのプログラム構築など） ■運用管理（Microsoft 365、勤怠管理システムなど） ■各システムの導入（音声認識システム、精算システムなど） など ※問い合わせは電話・メール・チャットツール・現地訪問で対応します ※基幹システムなど、大がかりなものは社外ベンダーに要請します ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 大阪本社で約3カ月間のOJT研修を実施します。 当社の事業や業界知識について、しっかりお教えしますので、業界経験がなくてもご安心ください！ ※OJT終了後、本社または主要工場へ配属となります
      【自動車・バイク通勤OK／U・Iターン歓迎！】大阪・茨城・静岡・愛知・滋賀・山口のいずれかの主要工場から、希望を考慮して決定 ◎入社後のOJT研修は本社（大阪府茨木市）で行います ◎研修終了後は、社員の希望を考慮の上、配属先を決定します ◎受動喫煙対策：屋内禁煙 ■本社 大阪府茨木市上郡2-13-14 ゴウダC＆Eビル アクセス／JR「茨木駅」 ■関東工場 茨城県古河市上砂井字新開285-1 アクセス／JR「古河駅」 ■静岡工場／静岡営業所 静岡県掛川市中5251-1 アクセス／各線「掛川駅」 ■名古屋工場 愛知県半田市州の崎町2-227 アクセス／JR「亀崎駅」 ■滋賀栗東工場 滋賀県栗東市出庭573 アクセス／JR「守山駅」 ■山口工場 山口県山口市鋳銭司字鋳銭司団地北10447-34 アクセス／JR「四辻駅」 ※以下の最寄り駅はシステムによる自動設定のため、当社からの面接時の最寄り駅の案内と異なることがあります
      【前職給与以上を保証／賞与支給実績：4カ月分】 月給30万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎給与は年齢・経験・能力などを考慮して決定します ◎前職給与や家族構成、個人の背景も最大限考慮します！ ―――――――――― 安定した収入面も魅力！ ―――――――――― 未経験からのスタートでも【月給30万円以上＆賞与年2回・実績4カ月分】のほか、各種手当も充実しており、収入面も安心。 また、業務に必要な資格は資格取得支援を活用してどんどん取得できます。その分資格手当で収入アップも叶えられます！ ＼頑張りはきちんと評価／ 生産性向上に向けた取り組み・実績を評価する体制を整えています！
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    楠田金属株式会社（KUSUDA KINZOKU CO., LTD.）

    機械部品・金型メーカー
    大阪府八尾市南木ノ本1-68-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／年休128日／土日祝休み／賞与年2回&決算賞与有
      材料調達～手配～納期管理まで ワンストップで行えるのが当社の強み！ 寸法精度を実現できる技術力、加工力を誇り、 自信を持って提案できる環境です◎ あなたには、お客様との信頼関係を重視し、 「困った」や「こんなものが欲しい」に 応えていく深耕営業をお任せ！ 既存顧客メインのため、 未経験からでも挑戦しやすいのが特長。 モノづくりの専門知識も身につけながら 営業力を磨いていけるチャンスです！ ―――――― 　仕事内容 ―――――― ■問い合わせ・受注対応 ■製造チームへの品質や納期などの指示 ■加工や仕様について設計担当と打合せ （設計担当＝自社もしくは協力会社） ＜ 取引先 ＞ 自転車業界やロック（鍵）業界、 工業用フィルター関連業界などの 大手メーカーから町工場まで 直接取引を行っています！ ＜ 取り扱うもの ＞ 有名クロスバイクの部品や クリーンルームの一部、鍵、 自動車部品　など ★日常生活のあちこちで見かけるものに 当社の部品が使用されています！ ※ノルマなし&9割以上が既存顧客ですので 　信頼関係の構築に注力できる環境です！ ※納品は基本、製造チームが 　そのまま梱包・発送を行います！ ※1人あたり約10社担当するイメージ 　いつ訪問するか、どう提案するかなどは 　個人の裁量にお任せしていますので、 　柔軟に働ける環境です！ 　（直行直帰もOK！） ―――――――― 　入社後の流れ ―――――――― 安全講習などの座学を行った後は 実際に製造現場も体験し、 当社のモノづくりについて 理解を深めていただきます！ 　▼ その後、先輩の営業活動に同行。 提案方法やコミュニケーションの取り方など 少しずつ業務について覚えていきましょう！ 　▼ 徐々にお客様を引き継ぎ、独り立ちへ！ ★あなたがお客様のニーズを叶えるたび しっかりと評価にもつなげていきます。 やりがいを見失うことはありません◎
      【転勤なし／直行直帰OK／バイク・自転車通勤OK】 ★バイク・自転車通勤でも交通費支給 ★U・Iターン歓迎 大阪府八尾市南木の本1-68-1 ＜ アクセス ＞ ・JR『八尾駅』より自転車で7分 ・Osaka Metro『八尾南駅』より自転車で9分 ・近鉄『近鉄八尾駅』より自転車で15分 ＜ 営業エリア ＞ 京都府・兵庫県などの隣接県から、北は栃木県、南は佐賀県まで幅広く取引あり！ ※受動喫煙対策：喫煙場所あり
      【業界営業経験者】 月給：23万6,000円～27万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年3回（決算賞与含む／支給実績5～6カ月分） 【業界営業未経験者or営業未経験者（業界経験あり）】 月給：21万円～50万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年3回（決算賞与含む／支給実績5～6カ月分） ※給与は、年齢・経験を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には、一律職務手当（月1,000円～2万円）を含んでいます。
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    富士急行株式会社

    レジャー・アミューズメント
    本社／山梨県富士吉田市新西原5-2-1 東京本社／東京都渋谷区初台1-55-7
    • 設立 1926年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全1件
    • 富士を色々な角度から魅せる山梨エリア総合職／賞与実績5カ月分
      ジョブローテーションを通じて幅広い事業への見識を深めながら、将来の幹部候補として活躍が可能。希望（自己申告書、年数回の人事面談）を考慮し、「運輸」「レジャー・サービス」「不動産」３本の柱を中心にキャリアアップいただきます。 ＜Point！＞ ★”富士”という世界的に強力なコンテンツを用いた開発事業に携われる ★重要な判断を行う機会も多く経営的な目線を養える ★経営者との距離が近くチャレンジできる環境が多い ★山梨エリア限定職のため異動を伴う山梨県外への転勤なし ＜活躍できるフィールド＞ 【事業】 ◎レジャー・サービス事業：遊園地、ホテル、ゴルフ場、スキー場、キャンプ場、温浴施設、飲食・物販、旅行業 ◎運輸事業：鉄道、バス、ハイヤー、タクシー、ロープウェイ、船舶 ◎不動産事業：不動産の売買・賃貸、別荘の開発・販売 【職種】 企画・営業・ 経理・人事・総務・施工管理・広報宣伝・整備・施設管理など 「自分の活躍で、お客さまに感動を与えられるやりがいがあります」（社員談） ＜入社後の流れ＞ ▼入社（入社時期は希望に応じて決定） 入社後研修（1日） 座学で当社についてや社内制度などを学び、当社の運営する各施設の見学を行います。 ▼教育配置（6カ月程度） まずは3カ月間、希望を考慮しグループ会社の現場に配属。実際に当社の仕事を理解・体験いただきます。 ＜配属例＞ 富士急ハイランド、ピカ、ハイランドリゾート その後3カ月間、管理部門を経験し、グループの全体像を把握いただきます。数字やデータに基づいた、定量的な判断能力を養い、幹部候補としての基礎を習得します。 ▼本配属 希望する仕事内容、適性などに応じ、相談を踏まえて山梨県内の事業所に配属。3年～5年に1度のジョブローテーションを通じてキャリアを積み、将来的には当社グループの幹部候補として、経営責任者などを目指していただけます。 「グループ会社の社長と関わる中で、経営的思考が養われました」（社員談）
      【社宅あり／転勤なし／U・Iターン歓迎】山梨県 ★最初の配属先は、本人の希望する仕事内容・勤務地、適性などに応じて相談を踏まえて配属となります。(出向の場合は在籍出向となります) 【山梨県（富士五湖エリア）】 富士急行山梨本社、富士急ハイランド、ハイランドリゾート、ピカ（本社、各事業所）、富士急バス、富士山麓電気鉄道　等　※山梨県内の事業所 入社2年～3年後に、他グループ企業への出向の可能性もございます。 ★ジョブローテーションを通じ、さまざまなキャリアを積み、将来的には当社グループの幹部候補として、経営責任者へのキャリアアップを目指せます！ 事業内容 【交】：交通（運輸業） 【ア】：アミューズメント・宿泊施設・レジャー業 出向区分 【／在】：在籍出向 受動喫煙防止措置：敷地内すべて禁煙 ※就業中の喫煙は就業規則により禁止しております。
      【共通】 年俸制 393万円～600万円（固定残業代含む） →月額23万1200円～＋賞与 ※年俸額の17分の1が毎月支給の給与、17分の5が賞与となります。 　ただし課長職以上は年俸額の12分の1が毎月支給の給与となり、賞与はありません。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を月5万円～含む（例：年俸額393万円の場合の固定残業代は37万円） 　固定残業時間を超える残業を行った分は別途支給します。 ※経験・能力や年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※目標管理制度により成果を年俸額に反映します。 【試用期間中】 試用期間中も年俸は変わりませんが、月あたりの支給額は本採用の90％となります。 月額20万8080円～（固定残業代含む）＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    羽田空港グランドサービス株式会社

    航空運輸業
    東京都大田区羽田空港1-1-4　HANEDA INNOVATION CITY ゾーンB 3階
    • 設立 1970年
    • 従業員数 392名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 羽田空港の貨物担当／未経験歓迎／年間休日120日／住宅補助有
      • NEW
      羽田空港に、陸路・空路で届いたさまざまな「貨物」について、仕分け・搬送などのお仕事をお任せします。 ◎ 具体的には？ ──────── 以下のような流れでお仕事を進めていきます！ 【航空機で送る貨物の対応】 ▼貨物を『お預かりする』 運送代理店（宅配業者など）から空港に貨物が届きます。 お預かりした貨物は、仕分けなどを行う「上屋」と呼ばれる建物に保管されます。 ▼仕分けて『コンテナに入れる』 お預かりした貨物の行き先はさまざま。これを、航空便ごとに仕分けます。 貨物はそのまま航空機に積み込むのではなく「コンテナ」という専用の箱に丁寧に積み込みます。 ▼コンテナを『決まった場所に運ぶ』 上屋の中では「この便で送る貨物は、飛行機に載せるまでここに置く」というのが便ごとに決まっているので、定位置にコンテナを運びます。 【航空機で届いた貨物の対応】 到着した貨物は「決まった場所から運ぶ」⇒「コンテナから出して仕分ける」⇒「運送代理店に返却する」といった、送るときと逆の順番で対応します。 ☆入社時は普通自動車運転免許（AT限定可）があればOKです！ ◎ 入社後は？ ─────── 未経験でも大丈夫。先輩がマンツーマンで教えていきます。 空港での勤務は「空の安全」に関わる部分なので、育成体制も充実しています！ ▼空港業務の基礎を学ぶ まずは空港の業務や、それぞれの会社・担当の役割を座学で学びます。 ▼マンツーマンでOJT指導 先輩が丁寧に業務をレクチャーしていきます。独り立ちまでは3カ月を予定しています。 ☆仕事は常にチームで進めるため、研修中や独り立ち後に関わらず、いつでも質問しやすい環境です！
      【転勤なし／羽田空港勤務／U・Iターン歓迎】 ★初期引越し費用補助あり　★社員寮・住宅手当あり ■東京都大田区羽田空港3-2 東貨物E-4階 ＜アクセス＞ 京浜急行空港線「羽田空港第1ターミナル・第2ターミナル」駅 東京モノレール「羽田空港第2ターミナル」駅 ※受動喫煙対策あり
      ■大卒以上 月給23万5000円～27万円 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ■専門卒／短大卒／高卒 月給22万1000円～27万円 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ※これまでの経験に応じて決定いたします。 【初年度月収例】 月収28万3000円（大卒／基本給23万5000円＋近接地居住補助3万8000円＋深夜手当平均1万円） ※上記例は会社の指定する範囲に居住の場合。
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    株式会社バロック

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都渋谷区神南1-20-15　神南101ビル6F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 有名施設などの内装プロデューサー（年休130日超・土日祝休）
      クライアントやデザイナーのイメージをカタチにする。 人が集まり、楽しむ空間を完成させるのが内装プロデューサーのお仕事です。 【具体的には･･･】 ◎クライアントやデザイナーとの企画打合せ ◎CADによる施工図作成・発注・施工マネジメント ◎手掛けた店舗等のメンテナンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　有名企業・施設等を手掛けています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■TSUTAYAを展開するCCC本社、 　アメーバスタジオ、ビデオリサーチ本社、ITOKI本社など ■TBS会議室 ■TBS赤坂ハリーポッターShop・Cafe ■京料理たん熊北店（横浜ホテルニューグランド内） ■東京ミッドタウン ■六本木ヒルズ ■新宿伊勢丹 ■ANAインターコンチネンタルホテル ■ロイヤルホール ■THE MARK GRAND HOTEL ■フードエンターテインメントレジャービル「グランハマー」 ■明治神宮野球場 ■NTTデータセンター ■きぬた歯科本院 ■サントリー美術館 ■世界貿易センタービル（浜松町） ■みずほ信託銀行本店 ■三井化学共創空間（Creation Palette YAE） …他にも大学、病院など多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　バロック流――プロフェッショナルとは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 世間では分業制が主流となっていますが当社は違います。 設計図・仕様書から必要費用を読み取り工事金額を算出する「積算」 CADソフトを使用した「図面作成」、現場監督として「工期・予算管理」の担当もします。 最初から最後まで全ての工程に携わる事で、ものづくりの楽しさ・面白さを存分に味わえます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　知識・スキルをじっくり身につけられます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍中の社員は元アパレル、不動産、飲食店など建設業界未経験での入社です。 未経験からでも仕事をしながら1級建築施工管理技士（国家資格）の資格を取得した社員が2名います。 インテリア、街の人気スポットが「好き」「興味がある」 そんな気持ちさえあれば成長できる才能が十分にあります！
      東京都渋谷区神南1-20-15　神南101ビル6F（渋谷駅から徒歩5分） ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　転職を機に引越しを考えている方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 遠方の方や通勤が不便な方には、 東急東横線「元住吉駅」近くに社宅があります。 こちら試用期間3ヶ月終了後、希望があれば入居可能です。 オフィスがある渋谷駅までは、東急東横線で約21分（乗り換えなし）。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　有名施設に美味しいグルメと “ アツい街 ” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍の舞台は、「流行・文化の発信地」「芸術・音楽の街」として知られる渋谷。 10路線が乗り入れしている「渋谷駅」より徒歩5分の場所にオフィスを構えています。 周辺には、いくつもの大型商業施設や飲食店などがひしめき合い、 現在も大規模な再開発プロジェクトによりビジネスの拠点にもなりつつある街です。 最先端の街で刺激を受けることは、自分自身のスキルアップにも繋がります。
      ■未経験者 ／ 月給26万円～30万円＋各種手当＋交通費（想定年収例：330万円～380万円） ■経験者 ／ 月給32万円～39万円＋各種手当＋交通費（想定年収例：560万円～700万円） ※経験者＝経験年数問わず現場監督の経験＋施工図・CADが描ける方 ◎上記想定年収例には賞与を含んでおります。賞与支給額は業績等により変動します。 ◎賞与は入社1年目でも満額ではありませんが、一部支給します（支給条件は以下） ◎7月賞与：4月末までの入社 ／ 12月賞与：7月末までの入社 ※年齢、経験などを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ※入社3年目の昇給から勤続手当が毎年5000円加算されます。 ※試用期間3ヶ月あり：試用期間中の給与・待遇など労働条件の変更はありません。 ★ スキルアップした分だけ、報酬もアップ！
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    株式会社昭和特殊印刷社

    その他メーカー
    大阪府八尾市木の本3-4
    • 設立 1966年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 製品パッケージの法人営業／未経験歓迎／年休120日
      ＼ココに注目！／ ◎製品パッケージのご提案！携わったものが街に溢れる ◎きっと見たことある！大手商品パッケージのご提案も ◎異業種出身者が多数！未経験からスキルを磨く ◎3年連続売上UP中！今後も需要の見込める分野 ◎家族手当、住宅手当など、うれしい待遇！ ■具体的な業務 .... ▽顧客からの新規案件の見積 ▽新規顧客の獲得 └既存顧客からのご紹介や、実際にスーパーなどで商品を確認して、アポを取ることが多いです！ ▽納期交渉 ▽クレームの対応　ほか 営業は、新規：既存＝5：5の割合です！ 顧客への訪問がメインですが、オンラインでご提案する機会もあり◎ ■きっと見たことある！パッケージも … 当社が主に手がけているのは製品パッケージ。中には、大手食品メーカーの商品も！ 例えば… 「特濃ミルク」「シゲキックス」「どん兵衛」など、スーパーやコンビニなどで見かけたことがきっとある商品のパッケージ印刷も行っています。 自分がご提案したパッケージを、街やメディアで見つけるとやりがいを感じるという先輩多数！仕事に誇りを持って取り組めますよ◎ ■入社後は？ … まずは基礎の習得から！ 先輩社員の指導のもと、見積書の作成から訪問同行などを経て、印刷知識や業務の流れなどを学びましょう。 約3カ月ほどで一人立ちを目指すイメージです。営業経験がない方でも、しっかりとイチから教育しますのでご安心ください！ ■当社について ... 当社は、創業から続く印刷加工はもちろん、フィルムパッケージから紙器製パッケージ・紙什器まで、幅広くお客さまのご要望にお応えしてきました。 半世紀以上もの間、安定経営を続けており、おかげさまで業績は右肩上がり！日々多くのご依頼をいただいています。
      ☆転勤なし☆マイカー通勤OK☆U・Iターン歓迎 【大阪拠点】 大阪府八尾市北木の本2丁目7-2 【奈良拠点（本社）】※2025年2月にOPEN！ 奈良県磯城郡川西町大字保田441-6 ＜アクセス＞ 【大阪拠点】 「八尾駅」から徒歩15分（JR線） 【奈良拠点（本社）】 「法隆寺駅」から車で15分（JR線） 「池部駅」から車で7分（近鉄線） ＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙
      月給25万円～50万円 + 諸手当 + 賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
    • 製造オペレーター／未経験歓迎／選べる働き方／年休160日可
      ＼ココに注目！／ ◎週休2日制or完全週休3日制！ ◎完全週休3日制の場合、年休160日！ ◎異業種出身が約8割！未経験からスキルを磨く ◎3年連続売上UP中！今後も需要の見込める分野 ◎家族手当、住宅手当など、うれしい待遇！ ■具体的な業務 .... ▽印刷機械にフィルムをセッティング ▽仕上がった製品の梱包 ▽インクの準備・シリンダーの選別・セッティング ▽インクの調合 └デザイナーと相談しながら色を決めていきます！ ▽印刷機全体の設定・調整 【作業の流れ（業務一部工程のご紹介）】 業務は至ってシンプルです！ ▼ドライラミネート加工 複数のフィルムを重ねて1枚に。これで商品をより品質高く保存できます。 ▼製袋加工 印刷されたフィルムを切って袋を製作。チャック付きや自立する袋など、いろいろな形の袋が作ります。 ※2～3名で作業を行います ※機械を操作するほか、製品の検品チェックなど手作業で行う工程もあります ■きっと見たことある！パッケージ … 手がけるのは大手メーカーのパッケージです！ ＜一例＞ ・グミ、菓子パン、レトルト製品などの食品 ・入浴剤、シャンプー、化粧品などの日用品 ・医薬用製品　など 中には、「特濃ミルク」「シゲキックス」「どん兵衛」など、スーパーやコンビニなどで一度は見かけたことある商品も！ 自分が携わった商品を、店頭で見つけるとやりがいを感じるという先輩多数！仕事に誇りを持って取り組めますよ◎ ■入社後は？ … 簡単なことからスタート！ 入社後は分かりやすい業務からお任せしていきます。先輩が隣について教えるだけでなく、動画マニュアルも完備！未経験の方も安心して始められます。 ■当社について ... 当社は、創業から続く印刷加工はもちろん、フィルムパッケージから紙器製パッケージ・紙什器まで、幅広くお客さまのご要望にお応えしてきました。半世紀以上もの間、安定経営を続けており、おかげさまで業績は右肩上がり！日々多くのご依頼をいただいています。
      ☆転勤なし☆マイカー通勤OK☆U・Iターン歓迎 ＼冷暖房完備！気持ちのいい環境で働こう！／ 【奈良拠点（本社）】※2025年2月にOPEN！ 奈良県磯城郡川西町大字保田441-6 【大阪拠点】 大阪府八尾市北木の本2丁目7-2 ＜アクセス＞ 【奈良拠点（本社）】 「法隆寺駅」から車で15分（JR線） 「池部駅」から車で7分（近鉄線） 【大阪拠点】 「八尾駅」から徒歩15分（JR線） ＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙
      【週休2日制の場合…】 月給24万円～60万円 + 諸手当 + 賞与年2回 【完全週休3日制・実働10時間の場合…】 月給22万円～57万5,000円+ 諸手当 + 賞与年2回 【完全週休3日制・実働8時間の場合…】 月給19万5,000円～55万5,000円+ 諸手当 + 賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します ※試用期間中、最初の1カ月の給与は以下のとおりです。 【週休2日制の場合…】 月給22万円～ 【完全週休3日制・実働10時間の場合…】 月給18万5,000円～ 【完全週休3日制・実働8時間の場合…】 月給16万5,000円～
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    ビップシステムズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区桜丘町9-1ビアンクォード3F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【渋谷区】ネットワークエンジニア◆マネージャー候補／大手企業と取引実績／残業10h以内／年休121日
      【創業50年×NTT・NECなど大手キャリア案件/ネットワーク設計・検証×5～30名規模のマネジメント/渋谷駅徒歩6分×在宅勤務可×年収600～800万円】 ■業務内容： 通信キャリア・データセンター向けネットワークの設計・検証と、5～30名規模のチームマネジメントを担うプレイングマネージャー職を募集します。 ＜具体的には＞ ・キャリア向けNWの方式検討、設計書・手順書作成およびレビュー ・検証項目・方法の整理、構築・検証の実施と結果報告 ・データセンターネットワークの設計・構築、関連ドキュメント作成 ・メンバーの勤怠管理、育成・指導、年間計画立案・進捗管理 ・顧客（NTT・NECグループなど）との打合せ・調整、課題ヒアリング・提案 将来は複数案件を横断したリソース調整、売上・利益管理、組織計画策定など事業運営にも関わっていただきます。 ■組織構成： 配属は第2事業部システム1部（部長1名、課長1名、メンバー10名）。20代後半～30代のエンジニアが中心で、年齢や社歴に関係なく意見を出しやすいフラットな組織です。 渋谷本社（駅徒歩6分）を拠点に、客先常駐・在宅勤務・本社勤務を組み合わせた柔軟な働き方が一般的です。マネージャーは裁量を持って、チーム運営やプロジェクト方針をリードできます。 ■入社後の流れ： まずはプロジェクトの進め方、顧客特性、社内ルールを理解いただき、既存マネージャーと並走しながら一部案件とメンバー管理を担当いただきます。部長・既存マネージャーがレビューやフォローに入るため、環境・顧客特性を段階的にキャッチアップ可能です。 その後、案件数や担当領域を広げ、育成計画や評価面談、数値管理などへと役割をスライド。事業部長候補としてのキャリアも視野に入ります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は1976年設立、創業50期目の独立系ソフトウェア開発企業です。NTT・NECグループなど大手優良企業を主要顧客とし、長年の信頼関係から安定した受注基盤を確立。売上は直近3年で約3割増と成長を続けています。AI・5G・DXなど先端領域にも積極的に取り組み、ネットワークとソフトウェアの両面で技術力を磨ける環境です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町9-1 ビアンクォード4F 勤務地最寄駅：JR 山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：東京都内や近郊都市の客先もしくは自宅
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：90,000円～200,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（前年度実績4ヶ月分） ■給与に含まれる手当について： ・役割手当：70000円～190000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷区】ネットワークエンジニア◆大手企業と取引で事業安定性／在宅可／年間休日121日
      【創業50年×NTT・NEC直取引/キャリア・DC大規模NW設計/在宅×ハイブリッド勤務/AI・5G・DX領域にも参画可/リーダー～プレイングマネージャー候補】 ■業務内容： 通信キャリアやデータセンター向けのネットワーク設計・検証をお任せします。 ・キャリア向け大規模ネットワークの方式検討、設計書・手順書の作成・レビュー ・要件を踏まえた移行方式の検討、検証項目・方法の整理、構築・検証作業 ・データセンターネットワークの設計・構築およびドキュメント整備 ・2～5名規模チームのリーダーとして工数・進捗管理、技術フォロー ・通信キャリア各社との打合せ、課題ヒアリング、技術提案、結果報告 プレイヤーとして手を動かしながら、小規模チームを率いるプレイングマネージャーとして活躍いただきます。 ■組織構成： 第2事業部システム1部は、部長1名・課長1名・メンバー10名の12名体制。20代後半～30代のネットワークエンジニアが中心で、フラットで意見を出しやすい雰囲気です。 渋谷駅徒歩6分の本社を拠点に、顧客先常駐・在宅勤務・本社勤務を組み合わせたハイブリッドな働き方が一般的。リーダー・マネージャーには裁量が与えられ、自身の判断でチームや案件を動かしやすい組織です。 ■入社後の流れ： 入社後は、既存案件の一部を担当しながら、当社の進め方や顧客特性をOJTで学んでいただきます。初期は既存リーダー・マネージャーがレビューや技術フォローに入り、2～5名のチームリーダーとして少しずつマネジメント範囲を拡大。外部研修やネットワーク・クラウド系資格の取得支援も活用いただけます。 慣れてきた段階で、複数案件のリソース調整や売上・利益管理、見積作成、人材育成・評価面談など事業運営にも携わり、将来的な事業部長候補としての成長を期待しています。 ■当社・当求人の特徴／魅力： 当社は1976年設立、創業50期目の独立系ソフトウェア開発企業です。NTT・NECグループなど大手優良企業を主要顧客とし、長年の信頼関係から安定した受注基盤を確立。売上は直近3年で約3割増と成長を続けています。AI・5G・DXなど先端領域にも積極的に取り組み、ネットワークとソフトウェアの両面で技術力を磨ける環境です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町9-1 ビアンクォード4F 勤務地最寄駅：JR 山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：東京都内や近郊都市の客先もしくは自宅
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～246,000円 その他固定手当/月：84,000円～104,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績4ヶ月分） ■給与に含まれる手当について： ・生計手当：34,000円～44,000円 ・その他手当（インフレ手当）：5,000円～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オムニヨシダ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪市中央区南本町2-3-21
    • 設立 1974年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • メーカー営業／未経験歓迎／残業月10h未満／賞与6.5カ月
      • NEW
      搬送機やコンベヤシステムなど、顧客の要望に適した製品・システムの提案で、物流における課題の解決を図ります。 ＜業務の流れは？＞ ★担当企業へのアポイント→訪問・商談 物流センター、倉庫の新設に伴う導入が多いため、企業発信のプレスリリースやメディア発信の情報などをキャッチアップし、計画的なアポイントメント、訪問、商談の流れがメインとなります。 　▼ ★受注→仕様の打ち合わせ、工事日程の調整 オーダーメイド設計となるため、技術面は設計や生産の担当者と調整しながら進めます。 　▼ ★工事部への引継ぎ・着工→完成 設置工事や試運転は他部署が対応するため、営業担当者は納品に向けてお客様と社内との連携をリードする役割を担っていただきます。 ※業務の流れについては下記「取材レポート」、取引先や商材の詳細は下記「取引先と商材の魅力」も併せて参照ください ＜入社後の流れは？＞ 製品や営業の知識を身につけるところからスタート。段階を踏んで、徐々に独り立ちを目指します。 実際の製品を見てもらうために、奈良工場の見学に参加いただきます。 【OJT研修】 先輩が訪問する際に同行をして 「どんな製品がどのような場所で使われているか」 「課題の洗い出し方はどうしているか」など、 特に、営業未経験の方や異業種の営業経験のある方は複数の社員の営業に同行いただき、自身にあった営業スタイルの習得を目指します。 　▼ 【担当顧客の引継ぎ】 慣れてきたら、既存のお客さまの担当からお任せします。 まずは顔と名前を憶えていただくなど、時間をかけて信頼関係の構築に努めます。 　▼ 【独り立ち】 個人差はありますが、約1年を目途に営業として一人前に！ どのようにお客さまの課題を解決に導く提案が行えるのか、自身のスタイルを確立して営業活動を行っていただきます。 ＜研修の内容＞ ・ビジネスマナー研修 ・同行型営業研修 ・新製品に関する社内研修 ・工場見学
      【希望の勤務地で働く】大阪・東京・愛知のうち希望する拠点で勤務が可能 ※1つの拠点で長く在籍する社員多数 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区南本町2-3-21 ＜アクセス＞ 大阪メトロ各線「堺筋本町駅」より徒歩2分、「本町駅」より徒歩7分 【東京支社】 東京都品川区北品川1丁目8番11号　Daiwa品川Northビル7F ＜アクセス＞ 京急本線「北品川駅」より徒歩5分、JR「品川駅」より徒歩7分 【中部支店】 愛知県小牧市安田町94番地 ＜アクセス＞ 名鉄「小牧駅」より徒歩25分 ※受動喫煙対策：あり
      【営業経験者】※経験3年以上を想定 月給27万円～35万円（一律で支給する食事手当・住宅手当含む）+各種手当（職務手当・家族手当など）＋賞与年2回 【営業未経験者】 月給24万1000円～30万円（一律で支給する食事手当・住宅手当含む）+各種手当（職務手当・家族手当など）＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルなど考慮の上、当社規定により優遇いたします
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    株式会社エッジ・インターナショナル

    シンクタンク
    東京都港区赤坂7-1-1青山安田ビル9F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全3件
    • ＜博報堂G／未経験可＞企業価値を伝える新サービス企画提案業務（制作含む）◆経営直下！年休125日（土
      【伊藤忠商事、NTTデータグループなど大手企業と取引多数／マーケットシェアNo.1】 ■当社について： 当社は世界一級のIRレポート制作を行っています。日本を代表する上場企業の隠れた魅力に光をあて本質的な価値の全体像を設計し投資家に届け伝えまています！ ■採用背景： IRレポート制作を軸に成長してきた当社では、既存事業の知見を活かし、新たな情報開示・IR支援サービスの創出に取り組んでいます。2025年に事業開発室を立ち上げ、顧客ニーズを起点とした新規サービス開発を加速させるため、体制強化を目的に新たな仲間を募集します。 ＜顧客のニーズ＞ 顧客は、統合報告書やIR情報を通じて自社の価値を発信したいと考えていますが、制作負荷や専門知識の不足から、より分かりやすく、用途別（投資家・採用・社内向けなど）に整理された情報開示や、動画など新しい手法へのニーズが高まっています。 ■業務内容： 新規サービス開発、統合報告書制作など ◇2025年に立ち上げた事業開発室において、新規サービスの開発・拡販を担当していただきます。 ・クライアントとの折衝および情報開示・IRに関するニーズヒアリング ・動画、会社説明資料など統合報告書以外のアウトプット企画・提案 ・子会社運営に関わる経営全般のサポート（経理・管理業務の補助を含む） ■特徴： ・企画ありきではなく、顧客との対話や課題把握からサービスを設計します。動画、会社説明資料、社内向けコンテンツなど幅広い提案が可能です。 ・室長と伴走し、子会社運営や経営全般に近い視点で事業づくりに関わります。社内や外部パートナーと協力しながら事業を広げていく立ち位置です。 ■入社後の流れ 入社後はまず既存のIRレポート制作への理解を深めていただきます。入社後1年ごろから新規サービスの開発拡販の業務を担当いただく予定です。 ■組織構成： 室長（40代）、メンバー（30代）※役員2名もサポートしています ■魅力： ・IR・統合報告書を中心に、日本企業の価値を正しく伝え、企業成長や日本経済に貢献できる仕事です。 ・原則は出社となりますがご事情や業務状況に応じて在宅の相談可能です。 ・モノ売りではなく、顧客との対話を通じた企画提案型の経験が積め、長期的なキャリア価値を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【★最新】本社 住所：東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル 2階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 現年収考慮 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,910,000円～3,636,000円 固定残業手当/月：91,500円～114,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は上限を設けていますが、ご経験・スキルに応じてそれを上回る提示となる場合もあります。 ※年俸は前職給を考慮。実績・評価により、次年度以降随時改定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    細田工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府八尾市太子堂2丁目2-38
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 電気設計／月給33万円～／賞与2回／土日祝休／年休126日
      ＼安定ニーズの食品インフラを支える／ 食品インフラを支える事業のため、景気に左右されにくい安定性が特長です。水の力を活かした独自技術とオーダーメイド開発を強みに、大手食品企業を中心に2000社以上と取引。国内外へ展開する、成長性も兼ね備えた環境です。 ＼細田工業株式会社のココがポイント！／ 「開発」から携われる電気設計職。お客様ごとに異なるニーズに応じて、制御設計・プログラムをカスタマイズしていくため、単なる流用設計ではなく、自らのアイデアを活かせる環境です。設計したものが実際に動き、現場で使われるところまで見届けられるため、大きなやりがいを実感できます。 《 こんな機械を作ります！ 》 ・野菜洗浄機 ・食品加工装置（野菜・水産・食肉のボイル・冷却工程） ・脱水機 など ＝＝＝ 具体的なお仕事は？ ＝＝＝ ▼設計・発注 受注内容に基づき、制御盤の設計や必要部材の選定・発注を行います。 部材は1～1.5カ月程度で入荷します。 ▼製造・組立連携 部材入荷後は製造部門が組立を担当。 電気設計も進行状況を確認しながら連携します。 ▼プログラム設計 納品までの期間に、PLC・タッチパネルの プログラム設計・実装を進めます。 ▼納品・立ち上げ・フォロー 顧客先での試運転・立ち上げに同行し、 操作説明や調整を実施。 納品後も不具合対応や改善提案などのフォローを行います。 ★顧客訪問は月1～2回程度（納品対応が中心） ★複数案件を並行して最大10件程度を担当 ★納期は3～4カ月程度が中心 ★受注案件が8割程度 ＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝ 入社後はOJTを中心に、段階的に業務を習得します。 まずは発注業務や簡単な設計からスタート。数年後のひとり立ちを目標に、能力や経験に応じて徐々に仕様判断やプログラム設計等をお任せしていきます。 周囲に相談しやすい環境のため、未経験の方も無理なく成長できます。電気設計として、機械の「動き」を自らの手で実現できるやりがいのあるポジションです。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 ■AP開発事業所：大阪府松原市大堀2丁目14-10 ＜アクセス＞ 阪和自動車道「松原IC」から車で5分 受動喫煙対策：指定喫煙所以外禁煙
      月給33万円～40万円（固定残業代含む） ※月給額は入社1年目のものになります。 ※社内規定による最低保証金額です。 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記月給には、固定残業代として27時間分を、月6万円～7万円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※固定残業代とは別に、19:30以降に勤務した場合は、別途残業代を算出して支給します。 ※もちろん定時退社も可能です。 ＜入社時の月給例＞ ■月給33万円（23歳・未経験者） ■月給36万円（27歳・経験者）
    • 未経験歓迎の製造／年休126日／国内外で業界屈指のシェア率
      ＼細田工業株式会社のここがポイント！／ ★国内外で業界屈指のシェア率 ★景気に左右されにくい“食のインフラ”を支える安定業界 ★日清食品など、大手食品メーカーを中心に約2000社と継続取引 ★年休126日 × 土日祝休み × 夜勤なしの安心の働き方 ★未経験でも「月給28万円以上」スタート！ ★溶接・配管・部品加工など、幅広い技術を身につけられる環境 これまでの経験を活かし、 「長く働ける業界へ転職したい」 「将来の見通しが持てる会社を選びたい」 そんな方に最適な職場です。 ＜組み立てるのは、こんな機械＞ ◆野菜洗浄機（カット野菜の製造などに使用される） ◆茹で麺計量ライン（冷凍うどんの製造などに使用される） ◆食品加工（野菜・水産・食肉などのボイルや冷却） ◆もやしライン ◆脱水機など ―・―・―・― ココが気になる ―・―・―・― Q.1台1台、全く違う機械を組み立てる？ A.いいえ！完全オーダーメイドと言っても、ベースは同じです。 全く新しい仕様の機械は、年に1度、あるかないかくらいです。 Q.機械の大きさは？ A.小さくて長さ5m、大きいモノだと長さ12m／高さ2mになる機械もあります。 Q.1台が完成するまでの期間は？ A.基本は、2週間～3週間。 大きいと1カ月かかる場合もあります。 Q.チームで組み立てる？ A.1台につき2名～3名で進めることが多いです。 大型機だと5名～6名で取り掛かることもあります。 【入社後の流れ】 いきなり難しいことはお任せしません。一人ひとりの経験やスキルに合わせて、できることからお任せします。あらゆる工程に携わりながら、それぞれの適性や希望に沿った現場に配属となります。 製造部には、サービス課（納品・メンテナンス・顧客対応）と製造課（加工・技術）があり、希望や適性に合わせて、配属先を決定します。サービス課が対外的なこと、製造課が組み立てなどの社内的な業務を行うイメージです。
      ＼転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）／ ■大阪本社：大阪府八尾市太子堂2-2-38 ＜アクセス＞ JR「久宝寺」駅より徒歩10分 ■AP開発事業所：大阪府松原市大堀2-14-10 ＜アクセス＞ 阪和自動車道「松原IC」から車で5分 ■曙事業所：大阪府八尾市曙町1-18 ＜アクセス＞ JR「志紀駅」2番出口から徒歩約14分 受動喫煙対策：指定喫煙所以外禁煙
      月給28万円～34万円 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。 □■□―――――――――――――――――― 直近入社者のプロフィールをご紹介！ 25歳（男性・大卒）前職：ルート営業 26歳（男性・高卒）前職：金属加工業 全くの未経験からのスタートも大歓迎です！ ――――――――――――――――――□■□
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    東急リゾーツ＆ステイ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 2,237名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全34件
    • 会員制リゾートホテルのスタッフ／独身寮あり／福利厚生充実
      ★Pick Up!ページもぜひご覧ください！ 【 主な業務 】 ￣￣￣￣￣￣￣ 会員制リゾートホテルは一度きりではなく、何度も世代を超えてお越しくださいます。 仕事内容を問わず、お客さま一人ひとりに寄り添ったおもてなしを提供していただきます。 選考時にフロント／レストランの希望をお伺いしています。 ＜フロントスタッフ＞ フロント業務をお任せします。 ◆ご宿泊・レストラン予約の受付・確認・管理（電話やPC対応） ◆チェックイン・アウト対応 ◆周辺地域や観光地などのお問い合せへの対応 ◆宿泊プラン、イベントの企画、会報誌の作成や企画　など ＜レストランスタッフ＞ ビュッフェやコース料理、懐石料理の提供や食材の説明を通じて楽しくお食事頂ける空間を創り出していただくことをお任せします。 ◆オーダー対応 ◆お食事・お飲み物の提供 ◆テーブルセッティング　など ◆イベントの企画、会報誌の作成や企画 【 ここがPOINT！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★01｜ホテルの特性や地域性を活かしたおもてなし それぞれのホテルにコンセプトがあり、立地も魅力もさまざまです。 温泉地では近くのおいしいお店を紹介したり、ライブ会場近くでは「○○ファンの方ようこそ！」ボードを設置して、推し活を応援したり。 あなたの趣味や好きなことをホテルづくりに活かせるチャンスがたくさん！ ★02｜あなたに合わせた働き方を選べる 「友達のいる地元を離れたくない…」そんな方には転居をともなう異動のない地域限定職という選択肢もあります。 ライフステージが変わっても安心して働くことが可能。 実際に働く社員の6割が地域限定職を選んでいます！
      【勤務地は希望を考慮／全国各地のホテル】★箱根・熱海で積極採用中！ ※U・Iターン歓迎 ＼転勤ありorなしは、選択制／ 【1】キャリアパスに広がりが生まれる【全国転勤あり】の働き方（原籍地にとらわれない勤務） 【2】転居を伴う異動のない【地域限定】の働き方（原籍地での勤務） ※全国転勤ありの場合、平均で3～5年程度を目安に異動となることが多いです。 ※ライフステージやキャリアパスに応じて入社後も変更可能です。 【ホテルのある都道府県】 ・栃木県 ・神奈川県 ・千葉県 ・群馬県 ・長野県 ・福井県 ・静岡県 ・岐阜県 ・京都府 ・兵庫県 ・和歌山県 詳しい所在地は、勤務地一覧をご覧ください。
      ■ホテル業界や接客業のご経験がある方 ・月給24万円～32万7400円【全国転勤可（転居を伴う異動あり）】 ・月給21万円～29万7400円【地域限定（通勤圏内での転勤の可能性あり）】 ■接客業が初めての方 ・月給23万3200円～32万7400円【全国転勤可／転居を伴う異動あり】 ・月給20万3200円～29万7400円【地域限定／通勤圏内での転勤の可能性あり】 ※月給額は最終学歴やご経験によって決定させていただきます。
    • 日本の案内人／ホテルフロントスタッフ／英語を学べる／定時退社
      ★PickUp画面もぜひご覧ください！ ＼POINT！／ ★東急グループの安定性 ★日常的に英語を使う環境で英語力UPのチャンス ★福利厚生充実！会社が社員の語学力向上をバックアップ ★原則定時退社でプライベートも充実 ★転勤有無は選択可能 【東急ステイとは？】 東急ステイは1993年に東京・蒲田に第一号店を開業。現在は北海道から沖縄まで31施設を展開中です。 客室に洗濯乾燥機やミニキッチンなど滞在性の高い設備を備えています。 日本のインバウンド需要の高まりとともに、外国人ゲストが過半数を超える国際色豊かなホテルです。 【お仕事内容】 ■ご宿泊予約の受付・確認 ■チェックイン・アウト対応 ■各種お問い合せへの対応（英文メールも含む） ■PCによる事務作業 ■宿泊プラン作成 ■客室の点検・管理　など いきなりすべての業務をお任せすることはありません。入社後まずはOJTで、基礎となる所作・マナーを習得しましょう。 本部スタッフや先輩たちが丁寧にフォローします！ 【仕事をしながら英語力UP！】 英語が好きな方は大歓迎！ 未経験の方は、まずフロント業務の中で必要なフレーズから覚えましょう。 「May I have your name?（お名前を教えてください）」 「Can you show me your passport?（パスポートを見せてください）」など。 日常的に使用するので、すぐにスラスラ言えるようになります。 お客様とのコミュニケーションを重ねることで、会話のバリエーションも増えていきます。
      【都内・東海・北陸・関西・中国・北海道・九州・沖縄】 ※U・Iターン歓迎／勤務地は希望考慮 ※受動喫煙対策：室内禁煙 ■東京都心エリア（20店舗） 東急ステイ銀座（以下「東急ステイ」の名称略）／築地／新橋／日本橋／門前仲町／水道橋／新宿／西新宿／池袋／四谷／新宿イーストサイド／青山プレミア／渋谷／渋谷 新南口／渋谷 恵比寿／目黒・祐天寺／用賀／蒲田／五反田／高輪 ■東海・北陸エリア（2店舗） 飛騨高山 結の湯　※積極採用中 金沢 ■関西エリア（4店舗） 東急ステイ メルキュール大阪なんば 大阪本町 京都阪井座（四条河原町） 京都三条烏丸 ■中国エリア（1店舗） 東急ステイ メルキュール広島（2026年5月開業予定）　※積極採用中 ■北海道エリア（3店舗） 函館朝市 灯の湯 札幌 札幌大通 ■九州エリア（2店舗） 福岡天神 博多 ■沖縄エリア（1店舗） 沖縄那覇
      【大学・大学院卒】 ■全国型勤務 └月給24万円～ ■地域限定型　 └都内：月給23万円～ └大阪：月給22.5万円～ └京都：月給21.5万円～ └その他：月給21万円～ 【短大・専門院卒】 ■全国型勤務 └月給233,200円～ ■地域限定型　 └都内：月給223,200円～ └大阪：月給218,200円～ └京都：月給208,200円～ └その他：月給203,200円～ 【高卒】 ■全国型勤務 └月給226,400円～ ■地域限定型　 └都内：月給216,400円～ └大阪：月給211,400円～ └京都：月給201,400円～ └その他：月給196,400円～ ※上記、月給すべて地域手当が含まれた金額です。 ※地域手当は全国型勤務・地域限定型問わず一律に支給されます。 ※月給額は最終学歴やご経験によって決定させていただきます。
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    株式会社光伸プランニング

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    東京都渋谷区神宮前6-25-16　いちご神宮前ビル 1F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 空間制作ディレクター／世界的なブランド案件も多数！賞与年3回
      当社の役割は、デザイナーが描いた理想の表現をリアルな空間に落とし込むこと。 平面、立体に関わらず、現場における最適解を導き出し、最高のクオリティで納めることが、“制作ディレクター”の役割です。 制作規模は店内ウィンドウの一部から、店舗全体の装飾、10メートルを超える大型広告まで多岐にわたります。特殊な知識を要する現場も多いため、あらゆる経験を積むことができる環境です。 私たちの仕事は、制作物が現場に納まり、空間そのものが一変する瞬間に完結します。一見「どうやるの？」と思うような難しい課題も、仲間と知恵を絞ってクリアしていきます。 準備してきたものがカタチになり、お店の雰囲気が一変した時の達成感は格別。まずは現場でこの感動を味わいながら経験を積んでいきましょう。街の景色を変える仕掛け人として、一生ものの楽しさに出会えるはずです。 【具体的には】 ◇アパレル・店舗ディスプレイ、POP-UPなどの制作進行・施工ディレクション ◇代理店やブランド担当者との打ち合わせ・コンセプトの具現化 ◇社内制作・協力会社への的確な指示出し・発注・リソース管理 ◇制作工程の進捗管理、および現場でのクオリティ管理・施工立ち会い 案件をいかに精度高く、カタチにしていくかを管理するクリエイティブな進行管理業務がメインとなります。 自ら手を動かすことの価値を大切にできる方であれば、即戦力として活躍いただける環境です！ 【キャリアパスについて】 現場に留まらず、ディレクターとしての経験を武器に顧客配分の決定やチームへの戦略的な指示出しなど、マネジメント領域まで守備範囲を広げていただきます。ゆくゆくは会社全体を統括する「まとめ役」として、組織運営の中核を担っていただくことを強く期待しています。
      東京都渋谷区神宮前6-25-16 いちご神宮前ビル1F※転勤なし ≪アクセス≫ ・東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩7分 ・JR山手線「原宿駅」より徒歩10分 ・各線「渋谷駅」より徒歩9分
      月給24万円～30万円＋賞与年3回＋諸手当 【試用期間】3ヶ月※本採用と待遇に差異はございません
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    株式会社バックスグループ

    人材派遣
    東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル14F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 481名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全17件
    • 総合職（販売支援・公共サービスの法人営業・運営管理）
      • NEW
      「今の接客・販売スキルを、もっと広いフィールドで試したい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。 あなたにお任せするのは、単なる「現場の助っ人」ではありません。 博報堂グループのノウハウを活かし、クライアント（民間企業や自治体）の課題を 解決するための「チーム」や「仕組み」そのものをプロデュースする仕事です。 【具体的には】 ・企画・提案：民間企業や官公庁から依頼を受け、スタッフ派遣や運営代行を行い、最適なスタッフ配置や運営体制を企画します。 ・チーム編成：プロジェクトを支えるスタッフを採用し、一つの「チーム」を作り上げます。 ・運営管理：現場がスムーズに動くよう進捗を確認し、時にはスタッフへ接客のアドバイスを行います。 【未経験・微経験でも安心の理由】 「営業やSVの経験がない……」という方もご安心ください。 まずは、あなたの得意な「人と関わること」からスタート！ ・現場感覚が最大の武器：「どうすればお客様に喜ばれるか」という販売現場での気づきが、そのまま提案のアイデアになります。 ・手厚いサポート体制：20代～40代の幅広い世代が活躍しており、わからないことは気兼ねなく先輩に相談できるフラットな社風です。 【多彩なプロジェクト例】 民間案件： 大手家電メーカーの販促、外資系IT企業の支援、生活雑貨ブランドの運営など。 官公庁案件： 自治体の窓口業務、公共図書館の受付、選挙運営など、社会貢献度の高い仕事も多数あります。
      ★東京/大阪など全国7拠点で積極募集！ ★当面の間転勤なし ※官公庁配属は東京・大阪のみで募集しております ◎勤務地は希望を最大限に考慮いたします ＜本社または各支店での勤務となります！＞ ＼フィールドマーケティング営業／ ■本社 東京都豊島区東池袋 ■静岡支店 静岡県静岡市葵区御幸町 ■梅田支店 大阪府大阪市北区 ■中国支店 広島県広島市中区八丁堀 ■高松支店 香川県高松市寿町 ＼官公庁営業／ ■パブリックサービス統括本部（東京） 東京都豊島区東池袋 ■パブリックサービス部　中部支店 愛知県名古屋市中村区 ■パブリックサービス部　大阪コンタクトセンター 大阪府大阪市北区 ※当面、転勤予定はございませんが、配属先によって引越しが必要になった場合は、引越し費用などは当社が負担します。 ※総合職のため部署異動の可能性がありますが、年1回キャリアプラン申告書を出し、配属希望を出す機会があります。 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給25万5,000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※基本給21万5,000円以上 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24時間分を、月4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・能力・現職給を考慮の上、当社規定により決定します
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    株式会社アイ・エヌ・ジー

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区宇田川町33-7　アイ・アンド・イー渋谷ビル7F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • アシスタントディレクター／未経験からTV業界へ／20代で昇格
      • 締切間近
      お任せするのは、情報番組やバラエティ番組の制作サポート。 特別な経験やスキルは必要ありません。 先輩が一つひとつ丁寧に教えていくので、少しずつ番組のつくり方を学び、成長できる環境です。 ■――――――――… 　具体的な仕事内容 …――――――――■ ◎打ち合わせ・リサーチ・資料作成 ◎ロケ地の下見や交渉、ロケ準備（バス・弁当・小物など手配） ◎スタジオ収録のサポート ◎編集・MAの立ち合い ◎その他、各種申請・手続きなど ＼非日常を体験／ TVで見る芸能人やアーティストと関わるチャンスも◎ 担当番組を自分で選ぶこともできるので、ワクワクする現場で働けます！ ＼「エンドロール」に名前が載る／ 自分の関わった番組が放送され多くの人に届く。 番組づくりの一員としての達成感はこの仕事ならでは！ ＼全国各地へのロケも／ 普段行けない場所や裏側に触れられるおもしろさあり！ 担当番組については原稿下部【担当番組実績例】をご確認ください。 ＼早期キャリアアップのチャンスも／ 新人でも企画や提案のチャンスあり！ 20代でチーフADやディレクターなど、 早期キャリアアップも可能。 ■――――――… 　入社後の流れ …――――――■ ▼STEP1：まずは「現場に慣れる」ところから 入社後は先輩スタッフがいるチームへ配属。 先輩のサポートをしながら少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう！ ▼STEP2：現場を知る 番組の流れがわかってきたら、徐々に担当業務の幅を広げていきます。 ▼STEP3：2～3年で昇格も！ 活躍次第では2～3年でチーフADやディレクターへ昇格することも可能です！ 頑張りがしっかりと評価される環境なので、やりがいも充分。
      日本テレビ／TBS／テレビ朝日／フジテレビジョン 【主な勤務先のテレビ局】 ■日本テレビ 東京都港区東新橋一丁目6番1号 ■TBS 東京都港区赤坂5丁目3番6号 ■テレビ朝日 東京都港区六本木6丁目9番1号 ■フジテレビジョン 東京都港区台場2丁目4番8号 東京都内のテレビ局・制作会社など ※各現場への直行直帰になります。 本社／東京都渋谷区宇田川町33-7　アイ・アンド・イー渋谷ビル7F 受動喫煙対策：分煙
      月給22万800円以上（固定残業代含む）+諸手当+賞与（業績による） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万6000円以上支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します
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    カンメタエンジニアリング株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府富田林市中野町東2-3-54
    • 設立 1953年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／富田林市】金属腐食・防食の研究開発◆日本唯一の表面処理技術に強み◆年休126日◆残業ほぼ無
      ◆◇国内外大手企業と取引／溶射・プラズマコーティングの専門企業／金属腐食・防食の研究開発／年間休日126日・残業ほぼなし◇◆ ■職務概要： プラント設備向け金属表面処理技術の解析・評価業務をお任せします。慣れていただいた後には、溶射素材の検討や溶射後の塗装材料の開発などに携わっていただきます。今回は若手研究者の異動に伴う後任募集です。 ＜具体的な業務＞ ・金属コーティングなど表面処理技術の試験・解析業務 ・試験条件の検討、評価方法の考案、データ分析 ・評価結果の社内共有資料・顧客向け報告書の作成 ・顧問の先生や大学・研究機関との連携、共同研究対応 ・プラント設備の腐食防食技術、金属材料の研究開発支援 ■サポート体制： 入社後は、自社ラボで進行中の案件の解析・評価からお任せします。在籍する20代研究者から担当テーマとノウハウをしっかり引き継ぐ期間を設けるので、ご安心ください。研究職の先輩社員はいずれも経験豊富な50代のベテランで、日々気軽に相談できる環境です。さらに、外部顧問とも連携しており、専門的な内容もフォローを受けながら進められる体制が整っています。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきた段階では、試験方法そのものを考案したり、新たな素材の組み合わせを検討するなど、より上流の研究に携わっていただきます。例えば、溶射後に微細な穴をふさぐための塗料開発や、「金属の腐食を防ぐ塗料」の新規開発、日本初となる技術の解析と応用提案などです。 ■組織体制： 研究職は合計3名体制で、50代のベテラン研究者が中心となっています。少数精鋭ならではの密なコミュニケーションが特徴です。部長は本社工場全体を統括し、施工現場や顧客のニーズも熟知しているため、研究テーマの優先順位づけや納期調整も積極的に行ってくれます。 ■企業魅力： 当社は、溶射による腐食防食の専門企業として「大阪ものづくり優良企業賞」を3度受賞し、12,000基以上の施工実績を誇る表面処理のパイオニアです。日本で唯一の超高圧コールドスプレー施工設備や、非粘着プラズマコーティングの国内独占ライセンスなど、国内でも数少ない独自技術を多数保有しています。こうした技術力は、日本の大手企業だけでなく世界の名だたる企業からも高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府富田林市中野町東2-3-54 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄長野線／喜志駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績／計3.00ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワークスアイディ株式会社

    人材派遣
    東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー23F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,538名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全34件
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／原則定時退社／土日祝／年休121日
      • NEW
      ＼Point！／ ◆95％が未経験スタート！ 「事務に挑戦してみたいけど、書類でいつも落ちてしまう」「PCの経験が全然なくて不安」そんな方こそ、入口も就業後のフォローも手厚い当社へ！事務の基本から学べる研修もあるので、未経験の方の第一歩に最適です。 ◆理想の「スタート」を一緒に見つけましょう！ データ入力や書類管理等のシンプルな事務から、専門性を磨ける営業・人事・経理のアシスタントまで。多彩な業務の中から、あなたの適性や「これから挑戦したいこと」に合わせて考えます。「新生活が落ち着く頃から」「今の仕事をやり遂げてから」等、入社時期もあわせて、キャリアの歩み方をじっくり話し合いましょう。 ◆安定基盤のある成長企業 取引先は大手企業様を中心に900社以上。業種も多岐にわたっており、安定したニーズがあります（毎年120～130％成長中）。面倒見の良い社員が多く、1人ひとりの様々な事情に耳を傾ける、あたたかい社風です。 ＋＋＋ 【お仕事例】 ・人気のIT企業での営業事務 ※20～40代まで幅広い世代が活躍中 ・安心安定の大手銀行での一般事務 ※駅チカで好アクセス ※マニュアル完備！ ・企業と医療機関との健康診断の調整業務 ※簡単な入力、調整業務 ※残業ほぼなし ・大手企業の総務 ・大手アパレルブランドのカスタマーサポート 等 ＋＋＋ 【将来的には】 事務スキルを磨くもよし、マネジメントに進むもよし、エンジニアなどのキャリアチェンジを志すもよし。 落ち着いた環境で、コツコツ働きながら、あなたらしい将来像を描くことができます。 ※希望外の職種変更なし ＜マネジメントに進む＞ リーダー⇒スーパーバイザー⇒マネージャーとステップアップ ＜キャリアチェンジする＞ データ入力から経理や広報へ！など、同じ会社の中で無理なくキャリアアップしていけます。
      【転居を伴う転勤なし／どこも駅チカでアクセス◎】 東京23区内・大阪・福岡・札幌・仙台・名古屋・岡山・広島など ※配属は希望と通勤時間を踏まえて決定。 【勤務地詳細】 ◆東京都　都内23区内 ◆大阪府　大阪市北区、中央区など ◆福岡県　福岡市中央区、博多区、早良区、北九州市小倉北区など ◆北海道　札幌市中央区など ◆宮城県　仙台市青葉区など ◆愛知県　名古屋市東区など ◆岡山県　岡山市北区など ◆広島県　広島市中区、南区など ★スキルによって、リモートワークが可能な配属先も！希望者は面接にてご相談ください。 ※フルリモート、完全在宅の配属先はございません。 ※受動喫煙対策あり
      <東京>月給25万円～30万円 <大阪>月給20万7210円～25万円 <福岡>月給19万6千円～25万円 <札幌>月給20万円～21万円 <仙台>月給19万6千円～21万円 <名古屋>月給20万5000円～22万円 <岡山・広島>月給19万6千円～22万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※残業代別途支給（1日8時間を超えた分を全額125％にて支給） ※交通費別途支給
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    株式会社デンソーソリューション

    自動車部品 （商社）
    愛知県刈谷市昭和町1-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 2,300名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全26件
    • 【業界未経験歓迎／仙台】法人営業※バス等のデジタル機器装着◆既存顧客中心／フレックス制／リモート可
      ◎車載大手デンソーG！業界未経験歓迎 ◎運行データを活用し、ドライバーの安全と企業の持続的成長＆DXを支える社会貢献性の高い法人営業 ◎家族手当有・社宅制度有 ■業務概要 東北6県と新潟を担当するフリート営業部門にて、トラック・バス会社向けにデジタルタコグラフやドライブレコーダー、アルコールチェッカーなどのシステム製品の提案、納入支援、アフターサポートを行う営業職を募集します。ディーラーや代理店と連携し、顧客の運行・管理課題を理解したうえで最適なソリューションを提案。法令遵守・安全・業務効率化の観点から運用改善をサポートし、顧客に寄り添った営業活動を担います。 ■業務詳細 ・既存顧客やディーラーへの関係構築と課題ヒアリング ・顧客の運行実態や法令対応状況を理解し、製品導入やリプレイス、助成金活用などの提案営業 ・製品取付や載せ替え作業の日程調整（顧客・自動車販売店など） ・受発注・納入管理、スケジュール調整、アフターサポート業務 ・各種法令や市場動向のキャッチアップ（入社後に習得可） ・出張（担当エリア制／頻度・日程は自己裁量）とリモート営業の活用 ■扱うサービス デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、アルコールチェッカー等、運送事業者向けの業務支援機器・システム ■組織構成 営業は4名体制。東北6県・新潟を分担し、営業部門・技術サービス部門と連携して活動します。 ■出張 東北6県・新潟のいずれかを担当いただきます。出張頻度や期間はご自身で決めることが可能で、多い方で週2～3回・少ない方で月1回程（日帰りもしくは1泊２日程の期間）です。 ■業務の魅力 社会インフラを支えるバス・トラック業界のDX・法令対応を推進し、安定したビジネス基盤で専門性を磨けます。 ■教育体制 入社後は先輩社員との同行やOJTを中心に、業界・製品知識を実践的に学べます。営業未経験でも安心して成長可能なサポート体制です。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモート相談可、福利厚生も充実。転勤は本人希望も相談可能です。 ■企業の特徴/魅力 デンソーグループとして安定した事業基盤と成長環境があり、バスやトラック（フリート）領域では「運行改善」「法令遵守」「データ活用」が前面に出ているため需要が安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支社 住所：宮城県仙台市宮城野区苦竹2-6-1 勤務地最寄駅：JR仙石線／苦竹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与は年齢・経験・資格などを考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～313,000円 ＜月給＞ 227,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績5.3カ月分） ■モデル年収　 ・20代担当者：25歳430万円程 ・33歳主任：540万円程 ・36歳係長：600万円程 　＊会社業績や評価によって変動します。 　＊時間外手当以外の各種手当は含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プラント機工株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市中央区北浜2丁目5-13 北浜平和ビル5F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全3件
    • ルート営業／フレックス制度／賞与年2回／土日祝休／残業月6h
      • NEW
      生活に欠かせない“きれいな水”を生み出す水処理施設。 この提案営業を通じて、日本の社会インフラを支える仕事です！ 【安定と挑戦の両立】 公共工事が約8割を占める水インフラ事業で、設立から50年以上の実績を築いてきた安定企業です！ 社会に不可欠な領域を担いながら、東京拠点の拡大など今も成長を続けています。 確かな安定感の中、さらなる成長と挑戦を大切にする、そんな社風が根付いています。 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ▼お客さまへのヒアリング ご要望や課題を伺い、最適な設備・工事の方向性を整理します。 ▼仕様書や図面の確認 資料をもとに条件を把握し、具体的な提案内容を固めます。 ▼現場調査・提案準備・見積作成 現地確認を行い、最適な提案内容と見積を作成します。 ▼工事後のフォロー対応 完成後も定期対応を行い、追加の工事ニーズに対応します。 入社後の流れ ■.ーーーーー 入社後は、先輩社員と一緒にお客さまを訪問したり、 現場調査に同行しながら仕事を学びます。 必要な知識は入社後に身につきますので、 あなたのペースで着実に成長しましょう！ ここがPOINT！ ■.ーーーーーー ★報酬と働きやすさ ・月給27万円以上 ・賞与年2回 ・年間休日125日・完全週休2日制 ・残業は月平均6時間　など 労働環境が高水準なことも魅力！ 入社2年目で年収150万円アップの事例もあるなど、 成果に応じてどんどん成長できる環境です。 ★新しい挑戦 フレックスタイム制の導入や福利厚生の見直しなど、 時代に合わせた働き方を積極的に取り入れています。 営業所から支店への体制強化も進み、 安定感の中にも確かな成長を実現させています。 【この仕事のやりがい】 ★8割が既存顧客のため、長期的な信頼関係を構築できます。 ★時には数千万円～数億円単位の案件を動かす、 ダイナミックな営業だからこそ、責任感の中で確かなやりがいを感じられます！
      【転勤なし＆4月から新オフィスに！】 ■東京支店 東京都中央区銀座4丁目10番16号 シグマ銀座ファーストビル8階 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      ■未経験：月給27万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ■経験者：月給31万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※上記給与にはいずれも固定残業代（月10H分／金額は下記）を含み、超過分は別途全額支給いたします 【未経験者】2万円～2万2000円 【経験者】2万3000円～3万円 ※基本的な月平均残業時間は6時間程度です ※その他、各種手当あり ※経験・能力・年齢などを考慮し、決定します ＼成果をしっかり評価！／ 入社2年目で係長に抜擢され、 前年から年収が150万円ＵＰした方もいます！
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    株式会社 大京

    ディベロッパー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13千駄ヶ谷第21大京ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 569名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全19件
    • 【沖縄】不動産開発職（分譲マンション）～マンション累計供給戸数No.1の実績／残業月20時間程度～
      ～プライム上場オリックス株式会社100％出資会社/累計供給戸数全国NO.1の実績／「ライオンズマンション」を供給してきた大京で用地仕入れなどの業務を担当～　 ■業務内容： 当社が開発する分譲マンションにおける用地仕入れ・企画開発から、販売計画・販売管理まで携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・用地に関する情報収集/現地調査/企画立案/市場価格調査/売買折衝 ・用地仕入れ後の建築計画/商品企画/販売計画/コスト・予算管理/販売管理 ■一日の業務の流れ（例）： 9:00始業（メール等の確認）⇒10:00~12:00業者連絡（アポ取り）⇒12:00休憩　⇒13:00業者訪問（1日3件程度）⇒17:00帰社、社内業務　⇒18:30退社 ■組織構成： 今回配属となります沖縄支店の人員は以下の通りとなります。 計：8名　※2025年4月1日 ■働き方： 出張の頻度は少ないです。研修や勉強会等で年に2～3回東京本社に出張することがございます。 ■評価制度： 目標は年度毎に、組織目標を元にブレイクダウンし、上長と相談して設定します。定期的に上長と目標の進捗を確認し目標を達成出来るよう連携し業務に取り組みます。 各人の努力は、賞与や定期昇給時に評価される制度となっており、不動産会社によくあるインセンティブ給制度はありません。最終結果だけでなくプロセスも評価します。 ■当社の魅力： ・事業主別累計供給戸数全国第1位（各社事業開始から2024年までの累計戸数）/（株）不動産経済研究所調べのデータを基に算出。（2024年12月末日現在）の実績から、仕入れに関するノウハウやサポートも豊富。取引業者も多く、情報提供件数も一定レベルを随時キープ ・仕入れ手法の情報共有の場もあり、育成・支援体制が整っています。 ・分譲マンションだけでなく、賃貸マンション等の収益物件も扱うなど、事業化の幅があります。
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄支店 住所：沖縄県那覇市久茂地2-8-1　 JEI那覇ビル10F 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／県庁前駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 640万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～340,000円 その他固定手当/月：90,000円 ＜月給＞ 345,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当 ・業務手当 ・全国勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】不動産開発職（分譲マンション）～マンション累計供給戸数No.1の実績／残業月20時間程度～
      ～プライム上場オリックス株式会社100％出資会社/累計供給戸数全国NO.1の実績／「ライオンズマンション」を供給してきた大京で用地仕入れなどの業務を担当～ ■業務内容： 当社が開発する分譲マンションにおける用地仕入れ・企画開発から、販売計画・販売管理まで携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・用地に関する情報収集/現地調査/企画立案/市場価格調査/売買折衝 ・用地仕入れ後の建築計画/商品企画/販売計画/コスト・予算管理/販売管理 ■一日の業務の流れ（例）： 9:00始業（メール等の確認）⇒10:00~12:00業者連絡（アポ取り）⇒12:00休憩　⇒13:00業者訪問（1日3件程度）⇒17:00帰社、社内業務　⇒18:30退社 ■組織構成： 今回配属となります本店の人員は以下の通りとなります。 計：36名（20代：9名、30代：10名、40代：6名、50代以上：11名）※2025年4月1日 ■働き方： 出張の頻度は少ないです。研修や勉強会等で年に2～3回東京本社に出張することがございます。 ■評価制度： 目標は年度毎に、組織目標を元にブレイクダウンし、上長と相談して設定します。定期的に上長と目標の進捗を確認し目標を達成出来るよう連携し業務に取り組みます。 各人の努力は、賞与や定期昇給時に評価される制度となっており、不動産会社によくあるインセンティブ給制度はありません。最終結果だけでなくプロセスも評価します。 ■当社の魅力： ・事業主別累計供給戸数全国第1位（各社事業開始から2024年までの累計戸数）/（株）不動産経済研究所調べのデータを基に算出。（2024年12月末日現在）の実績から、仕入れに関するノウハウやサポートも豊富。取引業者も多く、情報提供件数も一定レベルを随時キープ ・仕入れ手法の情報共有の場もあり、育成・支援体制が整っています。 ・分譲マンションだけでなく、賃貸マンション等の収益物件も扱うなど、事業化の幅があります。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋10F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 660万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～340,000円 その他固定手当/月：103,000円 ＜月給＞ 358,000円～443,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当 ・業務手当 ・全国勤務手当 ・エリア手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コムシスモバイル株式会社

    ゼネコン
    東京都港区南麻布5-15-19
    • 設立 1957年
    • 従業員数 354名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎／通信設備の工事スタッフ／賞与実績5.5カ月分実績
      • NEW
      ＼お任せするのは…／ 地下鉄の駅やビル、街中にある通信設備の工事や試験業務をお任せします。 例えば、 ・スマホがつながるために必要な無線装置を設置 ・装置が正常に動くかを確認 など、私たちの仕事があるからこそ、多くの人が”当たり前に”スマホを使えています。 最初は「無線装置ってなに？」「工具の名前も分からない…」という状態で大丈夫。 実際に活躍している先輩たちもほとんどが未経験からのスタートです！ ━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━ ■無線装置や通信設備の取り付け ■配線・ケーブルの接続作業 ■装置が正常に動くかの試験・確認 ■作業前の工具や機材の確認 ■チームで役割分担しながらの施工 ■不具合やエラー発生時の対応　など 現場は、地下鉄の駅やビルの屋上など、通信設備が置かれている専用施設などさまざま。 案件に応じて、人がいない夜間の対応もありますが、3～4名のチームで分担しながら業務を進めます。 ━━━━━━ ココがPOINT ━━━━━━ ★未経験でも一人にしません！ 入社後はメンターの先輩がつき、現場でもすぐ隣でサポート。 仕事の相談はもちろん、プライベートの話まで気軽にできる雰囲気です◎ ★頑張った分収入UP！ 日々の頑張りは、年に２回の賞与や毎月の給与でしっかり還元。 資格手当や夜勤手当も制度として整っており、若いうちから「ちゃんと稼げる」を叶えられます。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▽STEP1 まずは初期研修で、工具の名前や安全ルール、仕事の流れを学びます。 業界の基礎からきちんと教えていきますよ！ ▽STEP2 現場では先輩と一緒に行動。 簡単な作業から始め、少しずつできることを増やしていきましょう。 ▽STEP3 １年目を目安に資格取得へ。 工事だけでなく、試験や設備調整にもチャレンジしていきます。
      【全国エリア募集】 ※当初は首都圏エリアの配属となります ■首都圏エリア 【東京】 東京都港区港南5-4-30 【神奈川】 神奈川県相模原市緑区大山町7　3F 【埼玉】 埼玉県さいたま市南区内谷6-2-8 【栃木】 栃木県宇都宮市平出工業団地3番地10 ■東北エリア 宮城県仙台市若林区清水小路8-36 ■信越エリア 新潟県新潟市西区的場流通2-4-1 ■関西エリア 大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 ■中国エリア 広島県広島市西区大芝3-5-22 ■九州エリア 福岡県福岡市博多区千代2-15-12 ※各拠点受動喫煙防止対策あり
      【未経験者】 月給21万4000円以上+各種手当+賞与年2回 ▽23歳 年収モデルケース 年収400万円以上可能 【経験者】 月給25万3千円以上+各種手当+賞与年2回 ▽25歳 年収モデルケース 年収500万円以上可能 ※上記いずれも経験・スキルを考慮し当社規定に基づき決定。時間外労働分は全額を支給。
    • 通信設備の工事スタッフ／経験者優遇／月給25万3000円以上
      • NEW
      ◇通信をつなぐための仕事 　￣￣￣ お任せするのは、通信設備の施工・試験・設備調整業務。 スマホやインターネットがつながるために必要な設備を扱うため、社会に欠かせないインフラを支える仕事です。 案件は大手通信キャリアや金融機関などに携わる者が中心。 最近では、より上流から案件を直接受ける機会も増えてきており、安定した依頼が寄せられています。 ＜現場例＞ ・ビルの屋上 ・通信設備が設置された施設 ・駅構内 ・大手企業の建物など ★原稿下部では主要取引先も記載しています ◇技術者として腕を磨く 　￣￣￣ 当社の特徴は、”一人前の電気通信技術者”を磨き上げること。 現場経験を積むほどできることが増え「設置だけ」「試験だけ」ではない、幅広いスキルが身についていきます。 将来的には、設備設計や図面作成、設備構築まで担当範囲を広げることも可能。 「技術者として成長したい」 「現場で長く活躍したい」 という方にピッタリの環境です。 【具体的には】 　￣￣￣￣￣ ■無線装置や通信設備の設置、取付 ■配線、ケーブル接続などの施工業務 ■装置の試験・確認 ■不具合やエラー発生時の原因調査・設備調整 ■作業前の打ち合わせ ★将来的には、設備設計や図面作成にも挑戦可能です ＼POINT／ 　￣￣￣ ◎経験に合わせてスタート 入社後は、あなたの経験や資格、得意なことに合わせて案件をお任せします。 施工経験がある方は現場作業から、試験や保守の経験がある方は設備調整やトラブル対応からスタートすることも可能です。 もちろん、装置の取り扱いや仕事の進め方は入社後にしっかり教えていきます。 現場ではベテランの先輩と一緒に動くため、「特殊な設備を扱うのは初めて」という方も安心です。 ◎働き方も安定 大手案件が中心となるため、急な呼び出しや無理な納期に追われることはほぼなし。 年間休日125日以上で、無理なく働けることも魅力です。
      【全国エリア募集】 ※当初は首都圏エリアの配属となります ■首都圏エリア 【東京】 東京都港区港南5-4-30 【神奈川】 神奈川県相模原市緑区大山町7　3F 【埼玉】 埼玉県さいたま市南区内谷6-2-8 【栃木】 栃木県宇都宮市平出工業団地3番地10 ■東北エリア 宮城県仙台市若林区清水小路8-36 ■信越エリア 新潟県新潟市西区的場流通2-4-1 ■関西エリア 大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 ■中国エリア 広島県広島市西区大芝3-5-22 ■九州エリア 福岡県福岡市博多区千代2-15-12 ※各拠点受動喫煙防止対策あり
      月給25万3000円以上+各種手当+賞与年2回 ▽25歳 年収モデルケース 年収500万円以上可能 ※経験・スキルを考慮し当社規定に基づき決定。時間外労働分は全額を支給。
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    株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都新宿区大京町22番地1 グランファースト新宿御苑2階
    • 設立 1993年
    • 従業員数 1,658名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全14件
    • Dr. stretchトレーナー／未経験可／完休2日制／dA
      Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチ ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃　など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入社！教育体制が整っているからこそ、お客さまに満足いただけ、リピート率は80％以上と高水準を維持しています。 ＼AIにはできない仕事／ 一人ひとりの"こころ"と"身体"に寄り添う、人間だからこそできる仕事の一つ。この先も選ばれる存在でいられるよう、社員一丸となって日々技術向上に勤しんでいます。 【入社後は…】 STEP1▽技術研修（1週目～2週目） 各拠点の研修施設（新宿・大阪・名古屋）のいずれかで、座学と実技によるトレーナーの基礎を学びます。 ・基本のパーソナルストレッチ技術 ・約60種類のパーソナルストレッチ技術 ・解剖学や身体の仕組み STEP2▽マナー、接客研修（3週目～4週目） ロールプレイングで接客スキルを身につけ、お客さまへの提案力を磨きます。 STEP3▽実践研修 （5週目～8週目） 技術と接客を組み合わせ、より実践的に！ ・研修の最後に卒業検定！合格すればいよいよ店舗デビュー！ ・デビュー後も店長や先輩がしっかりサポートします ＜研修終了後は…＞ 「CBSTライセンス」（通常70万円）を会社負担で取得可能 資格を持ったプロトレーナーとして本格デビュー！ ＼実力に応じてランクUP＆給与UP！／ 年1回の昇格試験でキャリアアップを目指せます。 アドバンス → スペシャリスト → エキスパート → マスターへのランクアップ制度をご用意。頑張りが評価につながる環境です！
      【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】 北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山 ＜新店舗続々オープン＞愛知、東京、埼玉、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引っ越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※以下店舗への配属の場合は、【株式会社DSGN（子会社）】へ在籍出向となります。 └東京：自由が丘・幡ヶ谷 ・下高井戸・学芸大学・三軒茶屋・中目黒・下北沢・千歳烏山・恵比寿・BINO御徒町・八王子・月島・ヨドバシAkiba・飯田橋ラムラ・東京ドームシティ ラクーア・恵比寿西口・ひばりが丘パルコ・仙川・練馬 └神奈川：武蔵小杉・元住吉・上大岡京急 └千葉：イオンモール成田 └兵庫：神戸元町・三宮トアロード・三宮・デュオこうべ・ニッケパークタウン加古川・姫路・イオンモール神戸北 └広島：広島本通・ゆめタウン広島 └岡山：イオンモール岡山・倉敷天満屋 ※受動喫煙対策：施設内禁煙
      ■スタッフ職 （1）収入重視型社員 関東：月給24万6100円～ 関東以外：月給23万6200円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 （2）残業なし社員 関東：月給20万7700円～ 関東以外：月給19万9400円～ （3）週休3日制社員 関東：月給20万8410円～ 関東以外：月給20万15円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ＜研修期間＞ 関東：月給23万700円 関東以外：月給22万1500円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東2万3000円、関東以外2万2100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職 月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職 月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給
    • Dr. stretchトレーナー／未経験入社98%／dB
      ◎Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。 ▽POINT！ 　￣￣￣￣ ＼チームで高め合える／ 店舗はチーム全員で運営。ストレッチの技術も日々の接客も、声をかけ合いながら進めていくスタイルが特徴です。 ＼未経験98％！／ 活躍中の社員は、ほぼ未経験入社！教育体制が万全だからこそ、多くの先輩は知識ゼロからプロトレーナーとなり活躍しています！ ＼人に寄り添う仕事です／ 一人ひとりの"こころ"と"身体"に寄り添う、人間だからこそできる仕事の一つ。この先も選ばれる存在でいられるよう、社員一丸となって日々技術向上に勤しんでいます。 【具体的には…】 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチ ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃　など 【入社後は…】 ▽STEP1：技術研修（1週目～2週目） 各拠点の研修施設（新宿・大阪・名古屋）のいずれかで、座学と実技によるトレーナーの基礎を学びます。 ・基本のストレッチ技術 ・約60種類のストレッチ技術 ・解剖学や身体の仕組み ▽STEP2：マナー、接客研修（3週目～4週目） ロールプレイングで接客スキルを身につけ、お客さまへの提案力を磨きます。 ▽STEP3：実践研修 （5週目～8週目） 技術と接客を組み合わせ、より実践的に！ ★研修の最後に卒業検定！合格すればいよいよ店舗デビュー！ ★デビュー後も店長や先輩がしっかりサポートします ＜研修終了後は…＞ 「CBSTライセンス」（通常70万円）を会社負担で取得可能 資格を持ったプロトレーナーとして本格デビュー！ ＼実力に応じてランクUP＆給与UP！／ 年1回の昇格試験でキャリアアップを目指せます。 アドバンス → スペシャリスト → エキスパート → マスターへのランクアップ制度をご用意。頑張りが評価につながる環境です！
      【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】 北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山 ＜新店舗続々オープン＞愛知、東京、埼玉、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引っ越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※以下店舗への配属の場合は、【株式会社DSGN（子会社）】へ在籍出向となります。 └東京：自由が丘・幡ヶ谷 ・下高井戸・学芸大学・三軒茶屋・中目黒・下北沢・千歳烏山・恵比寿・BINO御徒町・八王子・月島・ヨドバシAkiba・飯田橋ラムラ・東京ドームシティ ラクーア・恵比寿西口・ひばりが丘パルコ・仙川・練馬 └神奈川：武蔵小杉・元住吉・上大岡京急 └千葉：イオンモール成田 └兵庫：神戸元町・三宮トアロード・三宮・デュオこうべ・ニッケパークタウン加古川・姫路・イオンモール神戸北 └広島：広島本通・ゆめタウン広島 └岡山：イオンモール岡山・倉敷天満屋 ※受動喫煙対策：施設内禁煙
      ■スタッフ職 （1）収入重視型社員 関東：月給24万6100円～ 関東以外：月給23万6200円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 （2）残業なし社員 関東：月給20万7700円～ 関東以外：月給19万9400円～ （3）週休3日制社員 関東：月給20万8410円～ 関東以外：月給20万15円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ＜研修期間＞ 関東：月給23万700円 関東以外：月給22万1500円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東2万3000円、関東以外2万2100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職 月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職 月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給
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    株式会社ジー・エム・ティー

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    本社／東京都渋谷区西原3-5-3
    • 設立 1994年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 靴の販売スタッフ／月給28万円～／賞与年2回／平均残業月2h
      【具体的な業務内容】 ■百貨店や直営店に来店されたお客様に対する商品の販売 ■商品在庫の確認 ■開店前後の清掃、展示商品の靴磨き ■ディスプレイ・イベントの企画 ■簡単な事務作業 ■SNSでの情報発信 など ＼ステップアップの流れ／ ▼入社1カ月ほど／店舗スタッフとしてひとり立ち ▼3カ月～半年／すべての商品知識を習得 ▼入社2年ほど／店長、バイヤー業務なども担当する営業職などにステップアップ ※店舗スタッフから新規オープンのシンガポール店の店長にポジションアップした先輩も！ 未経験でも安心！！！ ＼充実の研修制度／ 配属先の先輩が、ブランド・商品の歴史や知識についてお教えします。靴の修理やお手入れ、フィッティング方法なども習得可能。百貨店勤務では、百貨店主催の研修にも参加する予定です。 自信を持て接客ができるまで先輩がサポート。一緒にお客様に対応していきます。 靴に詳しい本社スタッフも指導しますので、ご安心ください。 【主要取引先ブランド】 G.H.BASS（アメリカ） Paraboot（フランス） BIRKENSTOCK（ドイツ） TRICKER’S (イギリス) JALAN SRIWIJAYA (インドネシア) ISLAND SLIPPER (アメリカ) FABIO RUSCONI (イタリア) BOEMOS (イタリア) OFFICINE CREATIVE (イタリア) PUNTO PIGRO (イタリア) PERTINI (スペイン) REVE D’UN JOUR (モロッコ) SARTORE（フランス）
      以下いずれかの店舗に配属 【北海道】 Jalan Sriwijaya/G.H.BASS/Paraboot札幌店 【東京】 伊勢丹 新宿店メンズ館　紳士靴売場 伊勢丹 新宿店本館　婦人靴売場 高島屋 新宿店　婦人靴売場 高島屋 玉川店　婦人靴売場 銀座三越　婦人靴売場 阪急メンズ東京　紳士靴売場 Tricker's 青山店 G.H.BASS TOKYO店 Jalan Sriwijaya/G.H.BASS/Paraboot玉川店 Jalan Sriwijaya/G.H.BASS 丸の内オアゾ店 【神奈川】 高島屋　横浜店　婦人靴売り場 Jalan Sriwijaya/G.H.BASS 横浜店 【大阪】 阪急メンズ大阪　紳士靴売場 阪急うめだ本店　婦人靴売場 心斎橋大丸　婦人靴売場 Jalan Sriwijaya/G.H.BASS 阪神店 G.H.BASS 大阪店　 【京都】 JR京都伊勢丹　婦人靴売場 【シンガポール】 Jalan Sriwijaya シンガポール高島屋 ※すべての店舗が駅直結もしくは最寄り駅より徒歩5分圏内です。
      月給28万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して、決定いたします。 ※上記月給額には、固定残業代（40時間分／6万6000円）が含まれています。 ※超過分別途支給
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    ミウラ化学装置株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府堺市美原区木材通2-2-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【堺】環境装置メーカーの購買◇未経験歓迎｜平均残業10h｜平均賞与300万超
      ～マイカー通勤可／平均勤続年数16年／業界トップクラスのシェアと実績～ ■業務内容 排ガス処理、脱臭、ろ過装置 等、環境装置メーカーである当社にて購買業務をお任せします。入社後しっかり学ぶ姿勢があれば、OJT研修などでスキルを身に付け、ご活躍いただける環境でございます。 【購買業務詳細】 発注業務、価格交渉、納期管理、新規仕入先開拓、外注指導、コストダウン企画など 【やりがい】 生産本部の司令塔の立場で、モノづくりに携われます。受注生産のメーカーのため、社内外の関係者と協力しながら、プロジェクトを完遂させる醍醐味があります。また、コストダウン企画や業務プロセス改善など、創意工夫ができる仕事です。 ■組織構成 購買部:8名(20代～40代) ■働く環境について： ・社長は経営上で社員幸福度の向上を一番大事にしており、年間休日120日／夜8：30以降残業禁止等、各種手当が手厚く福利厚生が整っている等、長期的に働きやすい環境づくりをしています。 ・日々の業務でデッドラインを意識してメリハリをつけると同時に、業務の効率化に取り組んでいます。 ・休日出勤をした場合の代休取得率は100％です。また、有給休暇取得率は約80％で、取得しにくい雰囲気はありません。 ■当社について 創業73年の環境装置メーカー。ろ過装置、排ガス処理装置、脱臭装置、サイレンサー、ミスト分離装置などの製造/販売を行っています。排ガス処理や水質浄化、騒音防止、固液・気液分離といった技術に特化して事業を展開。業界トップクラスのシェアと実績を有する製品を多数保有しており、専門メーカーとして長年にわたる豊富な実績や経験を誇ります。 創業以来、黒字決算を続けており、自己資本比率76%の無借金経営と、手堅いダム経営を志向しています。経営の安定化により、長期間にわたりサービスを提供。有名大手企業と多数の取引があるなど、高い企業信用力を有しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区木材通2-2-1 勤務地最寄駅：南海高野線／北野田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～254,000円 固定残業手当/月：30,000円～32,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～286,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:昨年実績11カ月分/初年度:5か月分想定 ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【手当】住宅：独身者9,000円、配偶者12,000円、家族：配偶者6,000円、子ども2,000円 【昇給】年1回 4月 【賞与実績】年3回 【平均勤続年数】16年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東尾メック株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府河内長野市菊水町8-22
    • 設立 1950年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】受発注業務・営業事務◆年休123日／産育休取得100％／残業月15H／福利厚生充実◎
      ◆◇創業70年越えの歴史！大手メーカーと取引多数／業界内知名度が高く信頼が厚いです！／年休123日・残業15時間程・福利厚生充実◎／公正な評価と成果配分有り◆◇ ■業務詳細： ・受発注業務（見積もり手続き、納期確認、システム／データ入力作業） ・売上事務（請求・入金の確認などの事務処理、経理担当との連携） ・事務処理（交通費精算など） ・営業担当のサポート（情報共有、資料作成） ・代理店、取引先との応対（在庫確認、納期などの問い合わせ） ※PowerPoint：社内資料作成 ※Excel：計算や簡易グラフ作成 ■入社後の流れ： 営業事務社員が1名付き、OJTによる教育を行っていきます。 初めは受発注業務からスタートしていき、3ヶ月程で一通りの業務が習得できるイメージです。 ■やりがい： ◎業務に慣れていけば、ルーティンの仕事ばかりではなくお客様対応の機会や社内向け広報活動、IT化推進など様々な業務に携わっていただくことが出来ます。 ◎営業のサポート幅を広げたり、資格取得制度を活用して自身のスキルアップに繋げることが出来ます。 ◎事務処理や営業サポート、社内対応などにおいて自身の努力や工夫をしっかりと評価する制度を整えているため、やりがいを感じながら働くことが出来ます。 ■働き方魅力： ◎駅から徒歩5分/マイカー・自転車通勤可 ◎年休123日/残業15時間程 ◎社員食堂・食事補助あり ◎産休・育休取得実績100％ ■配属先情報： 女性5名(20代1名/30代2名/40代2名)が営業事務として在籍しております。温厚な社員が多く、風通しも良い社内環境です。 ■同社の特徴： ◎配管継手のニッチな開発でオンリーナンバーワン企業：設備も大半を自社技術でまかなっています。これまでも取引先とパートナーシップを組んで新素材、新商品の開発に注力。世界初の機構を持つ商品を次々と世に送り出してきました。 ◎創業以来70年以上赤字無し：大手空調機器メーカーと新製品を共同開発中であり、更なる販路拡大中です。 ◎社員を大切にしている会社：当社の最大の特長は「協働主義」「人本経営」といった考え方です。大会社では出来ないことも実践して「当社に入社して良かった。いい会社だった」と在職中や退職後にも言われる会社を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府河内長野市菊水町8-22 東尾メック㈱本社ビル３F 勤務地最寄駅：南海電鉄南海高野線／河内長野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,970円～312,490円 ＜月給＞ 218,970円～312,490円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（考課） ■賞与：年2回（考課） ■賞与実績：年2回（7月・12月）年平均5ヵ月 ※職能給制度有り ※資格昇給試験制度有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東急ビジネスサポート株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都目黒区東山3-8-1　東急池尻大橋ビル 6階
    • 設立 1983年
    • 従業員数 394名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材ビジネスの営業事務／人事・労務・経理補助含む／未経験歓迎
      ＼＼POINT！／／ ◎東急グループ企業の本社勤務 ◎事務未経験OK！ ◎年間休日127日／土日祝休み ◎労務・経理・契約の知識が身につく ◎フレックス・在宅勤務ありで働きやすい！ ◎将来的に管理職も目指せる ──────────── ◇おまかせする業務◇ ──────────── ＜日常的におこなう業務＞ ■勤怠管理・チェック、給与仮計算 ■契約書・請求書などの作成 ■営業担当者・スタッフからの問い合わせ対応 ■社内外とのやりとり・調整 ＜必要に応じておこなう業務＞ ■業務の見直し・改善提案 ■法改正に伴う仕組みの整備 ■スタッフの教育制度の改善や研修運営サポート（月に数回程度） ＜その他の業務＞ ■経費精算・小口現金管理　※担当者のみ ■備品の発注・管理などの庶務業務　※担当者のみ 入社後は、先輩社員のOJTのもと、段階的に業務を覚えていただきます。 最初は、先輩社員に見てもらいながら業務を行い、入社後半年程度を目途に、基本的な業務を一人で進められるようになることを想定しています。 もちろん、独り立ちしたからといっていきなりすべておまかせすることはないのでご安心ください。 ☆キャリアアップも可能 将来的にはマネジャーや管理職へのステップアップも。 営業事務の経験をもとに、幅広く活躍していただけます！ ────────── ◇仕事の魅力◇ ────────── ◎労働基準法や雇用のルールなど、将来にも役立つ知識が身につく ◎事務としての基礎力と、正確に仕事を進める力が養われる ◎「ありがとう」と直接声をかけてもらえる場面も多い！ ◎「相手の立場を考える力」や「話を聞く力」が活かせる ◎仕事とプライベートを両立しやすい ◎長期的な活躍を視野に入れて働ける ※総合職採用のため、部署異動の可能性があります。
      ★東京本社勤務・駅チカ★転勤なし ・フリーアドレス制（決められた席はなく、自由に座ってOK） ・受動喫煙対策：事務所内禁煙 【本社】 東京都目黒区東山3-8-1 東急池尻大橋ビル6階 東急田園都市線「池尻大橋駅」から徒歩5分
      月給22万1,000円～26万4,000円 ※経験・スキルなどを考慮の上、規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    株式会社シンコーハイウェイサービス

    警備・清掃
    東京都八王子市横山町19-4　SINCO横山町ビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 1,207名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職
      • NEW
      当社の総合職は、交通規制を行うスタッフのシフトや派遣先現場の選定、給与の管理などを行うスタッフ管理やプロジェクトの設計・進捗管理などを行います。パズルを解くように、最適なスタッフ配置（シフト）を組んだり、スタッフの安全を裏でコントロールする司令塔として活躍していただきます。 事務ワークの枠を超えて、実際の現場に出向いて指示や教育を行ったり、進捗状況を確認したり、顧客との商談に出向いたりとアクティブな面も持ち合わせています。 <仕事内容> 1.最適なスタッフ配置 単なる穴埋めのシフト作成ではなく、現場の難易度、スタッフの習熟度等を考慮した戦略的な人員配置を行います。全体のパフォーマンスを最大化させる「布陣」を引く仕事です。 2.労務・コンプライアンスの統括 スタッフの労働時間や給与の管理等を通じ、健全な労働環境を維持します。単なる事務作業ではなく、スタッフとの信頼関係を作る上で重要なフェーズです。 3.フィールド・マネジメント 　（現場指導と評価） オフィスに留まらず、実際に道路上の現場へパトロールに出向きます。現場の状況を直接確認し、その場で安全指導を行ったり、スタッフの頑張りを正しく評価したりする、生きた人材開発の場です。 4.リソース調整と交渉 （顧客対応・車両/資材手配） 顧客と綿密な打ち合わせを通じ、プロジェクトの設計や、進捗に合わせ車両や資材、人員の調整を行います。 ＜入社後のステップ＞ ・ステップ１ 　入社後、4週間の本社研修を実施。 　当社の事や業界についての事を学んでいただ 　きます。 ・ステップ２ 　実際の交通規制の現場で現場研修を実施。 　現場職員の方と一緒に業務を行い学んでいただ 　きます。　 ・ステップ３ 　営業所で実務研修を実施。 　まずは簡単な業務から、先輩がマンツーマンで 　指導します。 ※研修は習熟度やキャリアの希望に応じて 　変動あり、期間は半年～1年程度を予定
      ＜営業拠点＞ 北海道、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、 群馬県、茨城県、静岡県、山梨県、長野県、 岐阜県 ＜本社＞ 東京都八王子市横山町19-4　SINCO横山町ビル …JR八王子駅から徒歩7分 …京王八王子駅から徒歩9分
      月給27万円以上
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    株式会社セイワ・プロ

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府松原市別所2-3-20
    • 設立 1991年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪府松原市】経理事務／決算サポート・データ分析◆100円均一商品を支える安定企業
      【100円均一商品を支える計数管理／安定基盤のメーカー型商社／正確な事務力とIT活用力を重視】 ■業務概要 当社は日用雑貨を中心に、100円均一ショップ向け商品の企画・開発から物流まで一貫体制を築くメーカー型商社です。経理事務職として、売上・入金・支払の照合作業やデータ入力、経費管理、月次・年次決算のサポートなど、正確な計数管理を通じて事業運営の根幹を担っていただきます。基幹システムとExcelを活用し、現場の数値をタイムリーかつ正確に管理・分析する役割です。 ■業務詳細 ・会計ソフトや基幹システムへのデータ入力・チェック ・売上請求処理（請求書発行・送付、売掛金管理） ・入金・支払処理（入出金情報の照合・差異確認・データ突合） ・月次・年次決算に向けた資料収集や仕訳、補助業務 ・Excelを用いた売上や経費等の集計・条件検索・加工・分析 ・経費精算や経理関連の事務業務全般 ・チーム内での業務改善やITツール導入にも積極的に関与 ■扱うサービス 主に100円均一ショップ向け日用雑貨を取り扱い、商品企画から物流まで自社で一貫して対応しています。 ■組織構成 本社勤務で、経理部門のメンバーと連携しながら日々の業務を遂行します。チームワークを重視し、コミュニケーションを図りながら業務を進めます。 ■業務の魅力 メーカー型商社の意思決定を支えるやりがい、正確な計数管理を通じて経営に貢献できる環境があります。ITツールを活用した業務効率化にも積極的に取り組めます。 ■教育体制 OJTや外部セミナー受講、資格取得支援制度を整え、スキルアップをサポートします。 ■就業環境 年間休日118日、平均残業3時間以下、服装自由、マイカー通勤・駐車場利用可。ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 業務を通じて経理実務の幅広い経験を積み、将来的には決算業務や経営管理へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 景況感に左右されにくい安定したビジネスモデルと、商品企画から物流まで自社で一貫して行う強固な経営基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府松原市別所2-3-20 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／恵我之荘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～193,000円 その他固定手当/月：92,000円 ＜月給＞ 212,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(年1回) ■賞与：有(年2回) ■決算賞与：有(業績に応じ年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    谷中運輸倉庫株式会社

    サブコン
    大阪府大東市諸福3丁目12番23号
    • 設立 1967年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設備搬入スタッフ／未経験歓迎／月給27万円以上／賞与年3回
      発電機や電気・空調設備などの大きな機械を運び入れ、設置する仕事をお任せします。 ━━━━━━━ 【具体的には】 ━━━━━━━ ■クレーンで機械を運搬・積み込み・荷下ろし ■機械の搬入ルートを確保 ■クレーンや専用の道具を使って機械を移動 ■位置を合わせて固定、設置 ■古い設備の撤去、後片付け ＜エリアは？＞ 大阪府内～関西・四国エリアが中心。 日帰りがメインで、年数回ほど出張もあります。 ＜仕事の進め方は？＞ リーダー＋メンバー3～6名のチームで作業。 一人きりで任せることはないので、未経験の方も安心です。 ＜設置する場所は？＞ 学校、商業施設、工場など多くの人が利用する施設の電気室。 新築・リニューアル工事の両方を担当します。 ★残業ほぼなし！基本16：10定時退社 チームで協力し、メリハリを付けて働いています。 ★一部、夜間工事もあり（全体の15％程度） 希望や状況を踏まえてお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼未経験からでも安心スタート！／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは、 ・道具の名前を覚える ・トラックへの積み込みを覚える ・先輩の補助　など 簡単なことからスタート。 先輩の横で作業の流れを学び、できることを増やしていきましょう。 分からないことがあれば、気軽に質問してくださいね。 ★資格取得も目指せる！ ・移動式クレーン ・フォークリフト ・玉掛 ・溶接　など 取得にかかる費用は会社が負担します。 ゆくゆくは、大規模な現場に携わるチャンスも。 あなたのペースに合わせて教えますので、少しずつ成長を目指していきましょう！
      【転勤なし／自動車・バイク通勤OK】 大阪府大東市諸福3丁目12番23号 ＜アクセス＞★駐車場完備 ・JR学研都市線「鴻池新田駅」から徒歩12分 ・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「門真南駅」から車9分 ※受動喫煙対策あり（屋外喫煙場所あり）
      【入社1年目の月収例30万円以上】 月給27万円～30万円＋各種手当＋賞与年3回 ※スキル・経験を考慮して決定します
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    株式会社うかい

    ファーストフード関連
    東京都八王子市南浅川町3426
    • 設立 1982年
    • 従業員数 638名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • アトリエうかいの生産管理／新工場のオープニング採用／夜勤なし
      • 締切間近
      洋菓子工場の生産管理領域で、 下記ポジションのいずれかを担当します。 応募時点でご希望職種が確定していなくてもOK！ ご経験や志向に合わせて面接時や入社前に調整します。 ＝＝＝ [１] 生産計画課 工場の製造キャパシティや販売計画を踏まえ生産体制を組み立てます。 ・販売店向け商品の製造計画立案 ・生産部門への計画共有、調整・指示 ・在庫／出荷状況の管理、出荷調整　など ※洋菓子の知識は入社後でOK（パティシエ経験者も在籍） ※Excel等のPCスキルを活かしたい方に向いています ◎工場運営の中核（工場長候補）も目指せるポジションです --- [２] 生産管理課 工程を“見える化”し、ムダを減らす改善を進めます。 ・歩留まり／ロス要因の分析、改善提案 ・製造数、ロス率などのデータ収集・管理 ・原価／生産コストの算出　など ※IoT／ITツール導入も推進予定です ※数値管理・業務改善・システム運用の経験を活かせます ※第一工房の管理も含めた横断運用を担います（主任と分担） --- [３] 生産技術管理課 導入設備を安定稼働させ品質と生産性を支えます。 ・導入機器（オーブン／自動機等）のマニュアル作成 ・故障時の一次切り分け／業者問い合わせ ・メンテナンス計画の立案・実施　など ※設備・機械の保全・メンテナンス経験を活かせます --- [４] 商品調達室 製造に必要な資材・食材を切らさずコストと品質の両立を実現します。 ・倉庫管理／資材管理／食材管理（在庫・入出庫） ・仕入れ先の選定／価格交渉 ・納品スケジュール管理　など --- [５] 品質管理課 販売商品の「安全・安心」を守る役割を担っていただきます。 ・食品表示の作成（専用ソフトを使用） ・原材料や包材に関する情報管理、規格書作成 ・検査手配や検査結果の整理 など ＝＝＝ 【★長期研修からスタート！★】 各ポジションとも工場完成までは第一工房で研修を実施。 実務も交え商品知識や製造工程などを学んでいただきます。
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！】 ■アトリエうかい 八王子第二工房 住所：東京都八王子市内 ※詳細は面接時にお伝えします 研修中や稼働前は「第一工房」での勤務となります （そのまま第一工房での勤務となる場合がございます） 第一工房：東京都八王子市高倉町4-10 ＜アクセス＞ 「第一工房」 ・JR八高線「北八王子駅」徒歩5分 ・「大和田坂上」バス停 下車後徒歩3分
      配属ポジションごとに下記給与での採用となります。 ※ご経験や年齢を考慮の上で優遇します [１] 生産計画課：月給28万～40万円＋各種手当＋賞与年2回 [２] 生産管理課：月給22万～26万円＋各種手当＋賞与年2回 [３] 生産技術管理課：月給26万～36万円＋各種手当＋賞与年2回 [４] 商品調達室：月給26万～36万円＋各種手当＋賞与年2回 [５] 品質管理課：月給26.5万～28万円＋各種手当＋賞与年2回
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    株式会社エスアイシステム

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都新宿区新宿4-2-23新四curumuビル5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全12件
    • 【新宿】人事（担当課長クラス）／戦略人事推進◆採用・評価・制度企画◆雪印メグミルクG
      【事業拡大に伴う戦略人事／人事担当課長／働きやすい環境と充実の福利厚生】 ■業務概要 当社の人事担当課長として、戦略的人事を推進し、経営戦略と連動した人事施策をリードします。人事部門の体制強化を目的に、実務運用だけでなく制度の企画・改善、採用戦略の立案、人員配置など幅広い業務を担当。部門メンバーの指導・フォローやマネジメント補佐も行い、組織変革の中核を担います。 ■業務詳細 ・人事担当マネージャーの補佐（業務進捗管理、課員のマネジメント補助） ・新卒・中途採用戦略の立案・実行、要員計画に基づく採用設計 ・人事評価制度の運用・改善（評価プロセスの見直し、管理職支援） ・等級・評価・報酬制度の課題抽出・改定 ・事業計画と連動した人材配置・要員計画の企画 ・社内規程の整備・改定 ・人事部内メンバーの指導・育成、現場との連携強化 ・従業員エンゲージメント向上施策の推進 ■扱うサービス 採用管理システム・評価システム（Talent Pallet）を活用し、業務効率化と精度向上を図ります。 ■組織構成 人事課は部長１名、一般職３名で構成。風通しの良い環境です。 ■業務の魅力 経営視点を持った人事戦略の企画・推進に携われ、組織変革の中心で活躍できます。幅広い業務経験を積み、将来のキャリアアップにも直結します。 ■教育体制 階層別研修、部門別研修、公募型研修、選抜型研修、新任管理職研修等があります。 ■就業環境 フレックス制度、年間休日125日、福利厚生も充実。ワークライフバランスを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 人事部門の管理職や企画部門、経営に近いポジションへのキャリアアップが可能。組織横断プロジェクトへの参画も期待されます。 ■企業の特徴/魅力 当社は大手グループの一員として安定基盤を持ち、チルド・フローズン食品の流通を支える成長企業です。変革期を迎え、個人の挑戦を歓迎する風土があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-2-23 新四curumuビル5F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：487,800円 ＜月給＞ 487,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 想定年収には賞与（年間5.5カ月分）を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／未経験OK】年収490万～◆倉庫内管理◆雪印メグミルクグループ／賞与5.3ヵ月／住宅手当◎
      ■業務概要： 同社は、セブン-イレブン商品を各店舗へ効率よく安全・確実にお届けする共同配送センター運営事業と、セブン＆アイグループ各社様に冷凍・冷蔵商品を供給する食品卸売業の2つの事業を柱に展開しています。 今回は、共同配送センターの倉庫内でフローズン商品（冷凍食品・アイス等）の仕分けを管理するポジションを募集します！ 現場スタッフが安全かつ効率よく動けるよう、商品仕分けやその進捗管理、労務管理までを一手に担う“司令塔”として、日々の「食」を支える現場運営に携わっていただける方を募集します。未経験でもOJTで丁寧に学べ、安定した待遇のもとでキャリアアップを目指せる環境です。 ■職務詳細： フローズン倉庫内にて、商品の入荷～出荷までの管理や、仕分生産性向上/スタッフの労務管理等の業務に携わっていただきます！ ・作業進捗の確認や現場スタッフへの指示・フォロー ・シフト作成、勤怠確認などのスタッフ労務管理 ・安全ルールの徹底による事故防止と現場改善提案 ・商品仕分けの生産性向上に向けた改善・仕組み構築 ■研修・育成体制： まず、業務の土台となる知識を習得いただきます。 セブン-イレブン店舗から発注データがどのようにセンターへ届き、処理されていくのかといった、物流システム全体の流れを基礎から学びます。 また、入荷から仕分け、配送へと至る現場の一連の流れをご自身の目で見て確認することができ、川下物流に係る業務をしっかり習得いただけます！ 以下の研修制度があり、スキルアップできる環境があります！ □　配属先OJT □　事業理解研修 □　階層別研修（等級に応じてご用意！） □　公募型研修（100種類以上ある外部研修メニューの中から興味のある研修を受講可能！) etc... ■企業の特徴／魅力： 同社は雪印メグミルクグループの一員として、安定した経営基盤と成長性を両立。物流という”必要不可欠な事業”を通して、長く安心して働ける環境があります。賞与は年間5.3ヶ月分、住宅関連手当や借上社宅制度、カフェテリアプランなど福利厚生も充実。現場見学や丁寧な選考プロセスで入社後のミスマッチも抑えています。
      ＜勤務地詳細＞ 川崎センター 住所：神奈川県川崎市川崎区水江町６－２０ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 490万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,500円～307,000円 ＜月給＞ 249,500円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には平均残業30時間／月分の残業代および賞与(年間5.3カ月分)を含む。想定年収は経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エル・アミティエ

    アウトソーシング
    東京都港区南麻布4-2-34
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 一般事務／20代女性活躍中／未経験歓迎／年休120日以上
      ～＊＊～～＊＊～～＊＊～ オフィスワークデビューも大歓迎！ まずはメールの作成や電話対応など、簡単なサポート業務から少しずつ経験を積んでいける環境です！ ～＊＊～～＊＊～～＊＊～ 具体的なお仕事内容 ＊　＊　＊ ■ 入社後まずお任せすること ・お問い合わせのメールやお電話へのご対応 ・クライアントに提案するキャストのプロフィール資料作成 ・経理関係の書類作成 ■ お仕事に慣れてきたら ・社内スタッフに向けた募集メールの文面作成 ・キャストの面接対応 未経験でも安心の研修・フォロー体制 ＊　＊　＊ 「事務のお仕事は初めて…」という方でも心配はいりません！ あなたのペースに合わせて、1～2ヶ月かけてじっくり独り立ちをサポートします。 ご経験やスキルに合わせて、PC研修やマナー研修もご用意していますよ♪ 入社後は、実際の業務を通じたOJTスタイルでお仕事を覚えていきます。先輩社員がマンツーマンで、進め方をイチから丁寧にお教えします！ 「これってどうやるんだっけ？」と迷ったときも、いつでも質問できる万全のフォロー体制が整っているので安心してくださいね◎ ～＊＊～～＊＊～～＊＊～ 先輩スタッフのとある1日 ～＊＊～～＊＊～～＊＊～ 朝（10:30～） 少しゆっくりめに出社して、1日がスタート！ 朝のラッシュを避けられるのが嬉しいポイントです。 午前中 メールチェックや案件の確認を進めていきます。 お昼休み 近くの町中華でランチ。ほっと一息つく時間です！ 午後 資料作成など、コツコツお仕事を進めていきます。 15:00～ 新規スタッフさんの登録面接を行います！ 夕方 電話対応や事務作業など、社内業務に対応します。 夜（～19:30） 業務を終えて退勤！今日もおつかれさまでした！
      ※転勤なし ■勤務地 東京都港区南麻布4-2-34　天現寺スクエア ■アクセス 東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩 約7分 都営バス「天現寺橋」バス停より徒歩1分
      月給23万9000円以上 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※上記金額には、25時間分（3万8500円）のみなし残業代が含まれています。 超過した場合は、別途残業代を支給します。
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    株式会社ＳＲコーポレーション

    不動産仲介
    東京都渋谷区広尾5-19-4 SR広尾5階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 賃貸物件の管理事務／年休130日～／土日祝休／月給26万円～
      • NEW
      オーナー様からの委託を受けた収益賃貸物件の管理・運営をお任せします。営業担当者との連携やスピード感が大切です！ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ■窓口業務： 入居者様からのお問い合わせに対応。 修繕手配や業者とのスケジュール調整、報告書の作成までを担当します。 ■募集業務： 入居者様を募集するため、物件の図面を作成し、広告を掲載します。 広告は自由なセンスで工夫できるため「この写真を使った方がいいかも！」といったあなたの感性を発揮できます。 ■契約・更新業務： 各種契約に必要な書類を作成します。定型フォーマットを用意してありますのでご安心ください。 宅建資格をお持ちの場合には、重要事項説明（リモートメインでのご説明）もお任せします。 ／ 仕事のPOINT ＼ ●アイデア発信も歓迎！● 信頼関係を構築することで、オーナー様からご相談をいただくことも。 いただいた声や経験・アイデアをもとに、物件の価値の向上につながるご提案もできます。 ＜例えば…＞ 『ランニングコストを抑えるため、アクセントクロスに張り替えませんか？』 『この設備を導入すれば、お部屋の付加価値が上がりますよ』　…など ●普段会えない方のお話を聞くチャンス！● 物件を所有しているオーナー様と実際にお会いすることも。中には普段の生活では会うことのできない職業の方もいらっしゃるため、不動産以外にも貴重なお話を伺うチャンスもあります。 入社後は… ━━━━━━━━ 経験者の方であってもお仕事に慣れるまで、きちんと寄り添います。 社内システムやルールなどを丁寧にお教えするのでご安心ください！ 【 約2週間 】 当社の事業内容や、お任せする業務内容などを座学で学んでいただきます。 　▼ 【 ～1カ月目 】 電話・メールの応対や、書類作成など、内勤業務を中心にお任せします。 　▼ 【～3カ月目 】 入居者様の窓口業務や契約・更新業務をお任せします。
      【転勤なし】 ■東京都渋谷区広尾5-19-4 SR広尾5階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩4分 ・JR山手線「恵比寿駅」より徒歩13分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      【月給26万円～28万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋諸手当】 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、 月3万7140円～4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★宅建をお持ちの方は【月給28万円～（固定残業代含む）】からスタート★ ※固定残業代（月22時間分／月4万円～）を含む／超過分追加支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りの一つひとつを評価 ━━━━━━━━━━━━━━ 物件管理・運用に関わる成果だけでなく、日々社内に対する発信や、コツコツ真面目に業務に取り組む姿勢など…プロセスも丁寧に評価し、社員ひとりひとりに還元していきます！
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    株式会社欅乃ハウス

    建築設計事務所
    東京都立川市羽衣町2-4-9高木ビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 建築施工管理／未経験歓迎／月給40万円以上／在宅勤務OK
      • NEW
      ＼「施工管理＝ハードワーク」のイメージを突き破ります／ 事業拡大フェーズの当社。社員数の大幅な増加と人事制度の刷新、DX導入によるペーパーレス化、労働環境の整備などさまざまな施策に取り組み、「将来、多くの社員が働くことを想定した組織体制」を築いてまいりました。 Q：実際にどんな働き方ができるの？ 【とある1日の流れ】 ▼08：30　現場へ直行　 　全体への連絡調整や安全注意など ▼09：00　現場内巡視　 　危険作業や施工不良などがないか検査 ▼10：00　事務処理　 　工程の確認と各業者の手配など ▼12：00　昼食　 ▼13：00　工事打合せ　 　事務所内にて各業者と明日の作業内容の確認 ▼16：00　自宅へ直帰 　残りの事務作業を在宅勤務で実施 ▼17：30　退勤 ＼現場での仕事を効率化／ ITシステムの活用や在宅での事務作業や直行直帰が可能なため、効率のいい働き方が叶います。 実際に月の平均残業時間は12h程度に抑えられており、休日出勤も原則禁止です。 ＼スキル・キャリアUPを全力サポート！／ あなたのスキルUPを応援するため、当社では資格取得支援制度を充実させています。 ◎通学など資格取得費用は【全額会社負担】 ◎勤務時間の調整も柔軟に対応 ◎試験合格時には【合格祝い金】支給 ◎成果はインセンティブとしてしっかり還元！ ◎1年で年収100～200万円UP事例も！ ◎月1回の1on1で目標に寄り添いサポート 一歩踏み出すあなたを、会社全体でバックアップします！ 【具体的な業務内容】 ■工事計画書の作成 ■下請会社とのやり取り ■工事中の安全・品質・コスト管理 ■各工事日程ごとの検査業務 ■各現場の報告書作成　など 【入社後の流れ】 入社後は経験に応じた社内研修からスタート！OJTで基礎から丁寧に学んでいけます。 独り立ち後は、1件あたり約3～4カ月・1300万～2000万円規模の案件を担当いただきます。
      【出張・転勤なし／在宅勤務可／直行直帰可】 本社／東京都立川市羽衣町2-4-9 高木ビル ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給41万7000円～50万0000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万7000円～9万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社サミーネットワークス

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー
    • 設立 2000年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全7件
    • 【大崎】データサイエンティスト◆セガサミーG／残業平均月20h／フレックス／年間休日130日
      【東証プライム上場「セガサミーホールディングス」のグループ企業／フレックス（コアタイム無し）・土日祝休で就業環境◎】 ■業務概要： パチンコ・パチスロを主としたオンラインゲームを提供する当社にて、ユーザーの行動ログや各種データをもとに、ゲームや施策の改善につながる分析を行っていただきます。 ユーザーの遊び方や離脱・課金傾向などを分析し、「なぜ起きているのか」「どう変えれば良くなるのか」を考え、企画・運営・開発チームと一緒に改善を進めていく仕事です。 あわせて、経営や事業判断に使われるダッシュボードの設計や、将来的なAI活用を見据えたデータ基盤づくりにも携わっていただきます。 分析だけに留まらず、事業やサービスを良くするためにデータをどう活かすかを考え、周囲を巻き込みながら形にしていくポジションです。 ■業務内容： ・ゲームログ分析に基づく課題特定および定量的根拠を用いた改善策の提案 ・経営や事業の意思決定に直結するダッシュボードの設計開発 ・AI-Readyなデータ基盤のアーキテクチャ設計および運用管理 ・データ領域におけるAI技術の導入企画、および実装に向けたプロジェクトリード ・他部門の業務プロセス改善および最適化を通じた、全社的な事業収益性の向上への寄与 ・ステークホルダーとの要件定義、および円滑な遂行のための折衝・調整 ・分析知見の再利用性を高めるための、ドキュメント整備・ナレッジ共有 ※データサイエンティストという職種での募集ですが、データエンジニアやデータアナリストと呼ばれる職種の領域にも対応することが求められます。 ■配属先について： ・開発部門（計9名） └課長：1名 └プロ：2名 └リーダー：2名 └一般・その他：4名 ※データサイエンティストという職種での募集ですが、データエンジニアやデータアナリストと呼ばれる職種の領域にも対応することが求められます。 〈当社環境〉 ・言語: SQL / Python / R ・DWH: BigQuery / Snowflake ・BI: Tableau ・ETL: TROCCO / dbt 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等に応じて決定します。 ■別途ライフプラン手当あり └金額は人によって異なります。また、支給の選択肢は2つあり、毎月の給与に上乗せか退職時に一括で受け取るか、本人に選択していただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎】Webアプリケーション開発プログラマ◆セガサミーG／残業平均月20h／年間休日130日
      【東証プライム上場「セガサミーホールディングス」のグループ企業／フレックス（コアタイム無し）・土日祝休で就業環境◎】 ■業務内容： パチンコ・パチスロファン向けのオンラインゲーム・メディアを展開する当社にて、Webアプリケーションの開発・運用を主導していただきます。 ・Webアプリケーションの要件定義・設計・開発 ・スマートフォン向けUnityアプリの保守 ・同サービスの運用・保守 ■業務内容詳細： AWSネイティブな環境での設計・開発に携わっていただきます。担当フェーズは要件定義から詳細設計、実装まで幅広く、フルスタックなスキルを磨ける環境です。 ・バックエンド： PHP (Laravel) / SQL ・フロントエンド： HTML5 / CSS3 / JavaScript ・その他： Unity（スマートフォンアプリ）の保守・運用（サブスキルとして触れられます） ■開発環境の魅力： 「好き」を仕事にするエンジニアが多く、共通の趣味を持つ仲間と高め合える風土です。Webサービスゆえに、リリース後のユーザーの反応をダイレクトに取得し、迅速な機能改善に繋げます。 ■働き方： フレックスタイム制を導入しており、月平均残業は20時間程度。ワークライフバランスを確保しながら、モダンなクラウド開発のスキルアップに集中できる環境を整えています。 ■配属先について： ・開発部門（計8名） └課長：1名 └プロ：1名 └リーダー：1名 └一般：5名 ■当社の特徴： ・セガサミーホールディングスのグループ企業であり、パチンコ、パチスロ系のデジタルサービスのノウハウやデータが豊富です。そのため、新しいことにも積極的にチャレンジしています。 ・パチンコ、パチスロを取り扱っていることもあり、パチンコ好きな人が多いです。 ■当社サービスの特徴： ◎「777TOWN.net」（PCサービス） └PC向け、400機種以上、24時間遊び放題、会員数400万人の巨大オンラインゲームです。 ◎「777TOWN mobile」（スマホサービス） └スマートフォン向け、100機種以上が遊び放題の定額制パチンコ、パチスロゲームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等に応じて決定します。 ■別途ライフプラン手当あり └金額は人によって異なります。また、支給の選択肢は2つあり、毎月の給与に上乗せか退職時に一括で受け取るか、本人に選択していただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＡＶＡ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ（MUQU）

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都港区北青山1-2-3　青山ビル9階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 6,616名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • スキンケアスタッフ／未経験から月収36万円も可／完週休2日
      • NEW
      …………… ★最新美容マシンを使った満足度の高いフェイシャル専門サロン …………… MUQU（ムク）は、「誰でもカジュアルに通えるサロン」をコンセプトに業界では珍しい“サブスク制”を導入しています。首都圏・大阪に店舗拡大中です。現在首都圏にてオープニングスタッフを募集します。 …………… ★具体的な仕事内容 …………… 1日あたり、3～7名のお客さまを担当します。 受付～お見送りまでは1時間程度です。 【施術の流れ】 ▼受付 ▼カウンセリング └AI肌診断で肌状況をチェック └肌傾向やお悩みに応じたケアをご提案 ▼施術（30分） └最新美容機器を使ったマシン＋ハンドケア ▼お見送り 【POINT1】“美容”を通して、たくさんの人を幸せにできる *ノルマや無理な勧誘はありません。 *お客様の肌悩みや定期的なメンテナンスに寄り添いながら、「もっとキレイになりたい」をサポートできるやりがいのあるお仕事です！ 【POINT2】厳選されたスキンケア♪ MUQUでは皮膚科が開発しているドクターコスメなど、厳選されたスキンケアを取扱いしています。 ＊スタッフは社割で購入ができるので、お客さまに自信を持って伝えることができます！ …………… ★未経験歓迎！ …………… ＊9割以上の先輩がエステ業界未経験から入社！ ＊美容知識・接客・マシンの使い方を学べる3カ月間の研修を用意しています。 ＊フェイシャル専門だからこそ、肌ケアに特化した知識を学ぶことができます。 …………… ★描けるキャリアプラン …………… ＊毎月上長と面談があり、キャリアの希望を伝えることができます。最短1カ月で店長になった方もいます。 ＊頑張りに応じて毎月ボーナスあり！昇給チャンスも年2回。着実にステップアップできます。 ＊産育休の取得・復帰実績も豊富で、育児と両立しながら働いている方も多いです。
      【全店駅チカ＆転勤なし】大人気のフェイシャル専門サロン「MUQU」のスタッフを募集！ 首都圏のいずれかのMUQU店舗に配属（勤務地はご希望を考慮の上で決定） ★NEW OPEN予定★ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 2026年7～8月に 【関東】上大岡・赤羽・初台OPEN予定！続々とエリア拡大中！ ★展開店舗★ ￣￣V￣￣￣￣ 【首都圏】 恵比寿／池袋東口／練馬／自由が丘／錦糸町／浅草／三鷹／調布／多摩センター／赤羽／初台 横浜西口／川崎／武蔵小杉／たまプラーザ／上大岡／大宮／浦和／志木／津田沼／西船橋／松戸 ＃現在オープニングスタッフ積極採用中！ 【大阪】 心斎橋／布施／枚方／上本町／天王寺／京橋 ※大阪店舗は人員充足につき、現在募集を一時停止中 ★嬉しいPOINT★ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ＃月収例36万円以上／住宅手当月5万円（最大）＋毎月ボーナス有 ＃ノルマなし！定時退勤（ほぼ残業なし）／完全週休2日／長期連休取得OK ＃9割が未経験スタート！入社後は3カ月間スクールレベルの研修を基礎知識から丁寧に実施 ＃スタッフは”無料”で美容マシン利用OK ＃大手LAVA運営の美容サロン
      月給25～60万円+ボーナス（毎月支給）+住宅手当（最大5万円）＋キャリア手当（最大5万円）＋役職手当（最大7万円） ※上記月給内に20時間分の固定残業代（3万1600円～）を含む。20時間を超過した分は追加支給 ※勤務スタート時の金額です ※ご経験・スキルを考慮して給与を決定します 【月収例】 ■スタッフ（入社1年目）／月収36万円 月給25万円、ボーナス5万円、手当（住宅５万円、キャリア1万円） ■店長（入社4年目）／月収50万円 月給30万円、ボーナス7万円、手当（住宅5万円、キャリア4万円、役職4万円） *・。毎月ボーナス支給あり 。・* ノルマや個人目標はありませんが、売上や新規入会につながればボーナスとして還元◎毎月8割のスタッフがゲットしており、月10万円以上の支給例も！ *・。2025年5月1日より、待遇アップ 。・* MUQUは「月額制」のフェイシャル専門サロンとして成長中の注力事業。スタッフが安心して長く活躍できるよう、下記の待遇を整えました！ ＊基本給の引き上げ ＊毎月支給のボーナスの上限を撤廃！10万円以上獲得する先輩も◎ ＊最大5万円の住宅手当を導入
    • インストラクター／年休実質128日／海外研修チャンスもあり
      ＝＝＝＝＝＝＝ ★POINT★ ・ヨガ、ピラティス未経験の方も大歓迎！ ・3年連続ベース給アップ！大手LAVAの安定待遇 ・未経験1年目でも年収38万円以上可 ・安心してスタートできる研修あり ・国際認定資格も取得できる ・あなたの「好き」を活かせる風土！ ＝＝＝＝＝＝＝ ホットヨガスタジオ『LAVA』の店舗にて インストラクターを募集します。 ※エリアは希望を考慮し決定 運動やヨガ・ピラティスの経験は一切関係なし！ 「人と話すのが好き」 「体を動かすことが好き」 という方をお待ちしています。 ……………… 【　充実の研修とマニュアルあり！　】 ……………… 「ヨガ・ピラティスの経験がない」「体が硬い」「運動神経に自信がない」という方も大丈夫！業界最大手*ならではの充実した研修制度であなたをサポートします。 レッスンも、誘導の仕方やポーズのコツ・ポイントまで細かく載っている専用マニュアルがあるから、未経験からでもプロ並みのレッスンが提供できます♪ ／ 入社後研修の流れ ＼ ▼1カ月目：研修 まずはヨガのレッスン習得からスタート！ ヨガの基礎知識・接客・ポージングなど インストラクターに必要なスキルの研修 ▼2カ月目：実践研修 店舗業務をしながら 研修スタジオでデビューレッスンの研修 ◎社内トレーナーが講師担当 ▼3カ月目～ インストラクターデビュー！ デビュー後も、育成トレーナーのフォローや定期研修があり、安心です◎ *店舗数業界No.1／東京商工リサーチ調べ （2025年3月） ……………… 【　インストラクターのお仕事　】 ……………… ●お客さま対応 ・ヨガのレッスン（例：30～60分×2本／日） ★慣れてきたら、ピラティスやエクササイズのレッスンにもチャレンジ可能！ ・フロント業務（受付、物販） ・カウンセリング ●店舗運営 ・管理／事務業務 （レッスン準備、清掃、スケジュール管理など） ●特別イベント（リトリート）の企画・運営など　※希望者のみ
      【全国募集／転居なしもOK／店舗数業界No.1！】 ■全国募集 店舗数業界No.1の「LAVA」の440店舗以上で募集！ 北海道から沖縄まで、全国47都道府県に出店しています。 ◎勤務エリアは希望を考慮し決定 ◎店舗のほとんどが駅から徒歩圏内！ ◎一部店舗は車通勤OK ＼海外研修のチャンスあり！／ 年に1回優秀店舗に選ばれるとハワイ、バリなどへの海外研修に参加可能！ さらに一定の勤続年数が経過すると、海外で本格的なヨガも学べます◎ ＼“好き”がどんどん広がる環境！／ 基礎から学べる研修で、楽しみながらスキルを磨けます。将来的にはインストラクター以外のキャリアにも挑戦可能！あなたの“やってみたい”が形にしやすい環境です。 《嬉しいPOINT★》 ■3年連続ベース給アップ！未経験1年目でも月収例38万円 ■選べる働き方充実！転居ありorなし選択可 ■住宅手当最大月5万円（規定あり） ■インセンティブ年6回取得可（年間70万円取得者多数！） ■長期休暇も取得OK！5連休取得率90％超 ■産育休取得率100%、復帰率92.5% ■国際資格の取得も可 ※受動喫煙対策あり
      ■全国正社員：月収例38万円（基本給30万円＋住宅手当5万円＋インセンティブ3万円） ■エリア正社員：月収例36万円（基本給28万円＋住宅手当5万円＋インセンティブ3万円） ※上記金額は固定残業代・住宅手当（規定あり）を含む ……………… 【月給】 ■全国正社員（転居あり） 月給30万円～60万円 ※上記月給には月10時間（2万120円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ※試用期間中（入社後4カ月間）は、月給21万5000円 ■エリア正社員（転居なし） 月給27万円～60万円 ※上記月給には月10時間（1万8,100円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ※試用期間中（入社後4カ月間）は、月給21万5000円 ……………… ＼頑張りを評価するインセンティブ制度！／ インストラクターが企画する店舗外での特別レッスン（リトリート）などに応じて、年6回インセンティブを支給。個々の頑張りも評価する制度があります。年間50万円の支給実績も多数です！
    株式会社ＬＡＶＡ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ（MUQU）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社いなげや

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都立川市栄町六丁目1-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品スーパーの店舗スタッフ／未経験歓迎／月9日以上の休み
      • NEW
      青果・鮮魚・精肉・惣菜・ベーカリー・グロサリーなど、いずれかの部門に配属。 売り場づくりや商品管理、接客を通して、地域のお客様に親しまれる店舗づくりを行います。 日々の業務の中で、「どうすれば手に取ってもらえるか」を考えながら、アイデアを活かして売り場をつくれるのが、この仕事の面白さです。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品の発注、在庫管理 ■売り場づくり（陳列・レイアウトの工夫） ■賞味期限のチェック、品質管理 ■接客、売り場のご案内 など ＜部門ごとの主な業務＞ ◎青果：野菜・果物のカット、売り場づくり ◎鮮魚：切り身・刺身などの加工 ◎精肉：スライスや手切りなどの加工 ◎惣菜（デリカ・寿司）：揚げ物やお寿司の調理 ◎ベーカリー：焼き立てパンの製造 ◎グロサリー（一般食品など）：商品の陳列・売り場管理 【入社後の流れ】 入社後は、配属先の部門にてOJTを中心に業務を習得していきます。 まずは先輩社員のサポートのもと、商品の陳列や簡単な作業からスタート。 一つひとつの業務を丁寧に教えてもらえるため、未経験の方でも安心して始められます。 その後は、発注や売り場づくりなども徐々に担当し、できることを少しずつ増やしていきます。 周囲とコミュニケーションを取りながら、チームで協力して店舗運営に関わっていける環境です。 将来的にはチーフや副店長など、マネジメントにもチャレンジ可能。 現場で経験を積みながら、自分のペースでキャリアを築いていけます。
      東京都・埼玉県・神奈川県の各店舗へ配属となります。 ◆東京70店舗 新宿区、荒川区、板橋区、江戸川区、葛飾区、杉並区、台東区、練馬区、港区、目黒区、昭島市、あきる野市、稲城市、青梅市、清瀬市、国立市、小金井市、国分寺市、小平市、狛江市、立川市、調布市、西東京市、八王子市、羽村市、東村山市、東大和市、日野市、福生市、府中市、町田市、三鷹市、武蔵野市、武蔵村山市 ◆埼玉29店舗 川越市、さいたま市、上尾市、入間郡毛呂山町、入間市、熊谷市、北葛飾郡松伏町、北本市、鴻巣市、狭山市、志木市、草加市、鶴ヶ島市、所沢市、新座市、三郷市、八潮市、和光市 ◆神奈川24店舗 横浜市、愛甲郡愛川町、厚木市、綾瀬市、川崎市、相模原市、平塚市、大和市 ※配属は自宅から通える範囲（公共交通機関で90分以内）を考慮します。 ※転居を伴う異動の可能性がありますが、入社直後に発生することはありません。（引越費用の会社負担および家賃補助あり） ＜本社＞ 東京都立川市栄町六丁目1-1 ［アクセス］ ◎多摩モノレール「泉体育館駅」より徒歩9分 ◎多摩モノレール「立飛駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：あり
      ＜未経験者＞ 月給26万4,500円～38万9,000円 ※年齢・経験・能力を考慮して決定します ※残業代は全額支給します ＜経験者＞ 月給26万5,500円～40万2,700円 ※年齢・経験・能力を考慮して決定します ※残業代は全額支給します
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    株式会社オスカープロモーション

    放送・新聞・出版
    東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ16F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 芸能事務所の広報PR／20代・30代活躍
      【◆　具体的な業務】 …… ■タレントのPR業務 テレビのワイドショー出演、各雑誌の表紙やグラビア及び記事ページ掲載などへのアプローチやプレゼンテーションを行います。 また、新聞やWeb媒体等への取材対応を通して波及効果を確実に高める役割を担っています。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■会社イベント等のPR業務 当社が企画するイベントなどの自社コンテンツ全般をメディアに告知します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■雑誌掲載やドラマの出演が決まったタレントの宣伝業務　 ■ドラマ出演決定後に実施される囲み取材対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■メディア各社からの取材内容確認　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■メディア露出後に関する対応業務 【◆　この仕事のやりがい】 …… 自身が行ったPR活動や自身が獲得した仕事により、タレント本人やタレントのファンが喜んでくれた時や、タレントの活躍につながった時は、大きなやりがいを感じます。　 ドラマや映画、雑誌記事などが作られていく過程を近くで見ることができるのにも、とてもワクワクします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【◆　入社後の流れ】 …… ▼座学研修（１週間程度） 　当社事業について、所属タレント・モデルについて、担当する業務について　など ▼OJT研修 　先輩に同行して実務の経験を積みます。 ▼独り立ち（目安：３カ月）
      【転勤なし】本社：東京都港区※赤坂見附駅・青山一丁目駅より徒歩7分 【勤務地詳細】 本社：東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ16F ＜アクセス＞ ■東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩7分 ■東京メトロ銀座線・半蔵門線／都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩7分 ■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万300円～11万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給額は経験及び社内基準により決定します　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※一部成果報酬制度あり
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    株式会社ベネッセスタイルケア

    介護・福祉関連サービス
    東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,886名
    • 平均年齢 34.9歳
    求人情報 全37件
    • 未経験歓迎／有料老人ホームのマネジャー／年収600万円以上可
      • NEW
      ◎スタッフ育成からより良いサービスの実現まで、幅広くホームの運営業務をお任せします◎ ミッションは、大きく分けて以下の3つ！ 【1】サービス品質の維持・向上 ご入居者様やご家族様からのご要望をお聞きしながら、住みやすいホームづくりを目指してください。サービスや居住環境整備など、ご入居者様の生活の場を創り上げていきます。 【2】スタッフの育成・サポート 育成と同時に「こんな職場にして欲しい」という希望を考慮しながら働きやすい職場をつくります。スタッフと一緒に成長していけるやりがいも感じられます。 【3】入居率の維持・向上 経営者としてのビジネス視点を持ちホームを運営。入居率の維持、向上を目指す上で、自分のアイデアを積極的に反映できます。 ◎マネジャー就任までの流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【STEP1】6日間の入社時研修 オンラインなどで、当社の概要、サービスの考え方、人事制度などを習得。 【STEP2】資格取得を目指す ホームでの業務と並行し、『介護職員初任者研修』の資格取得のため講座を受講（業務時間内）。2カ月弱ほどで取得する方が多いです。 【STEP3】現場研修 実際の現場で介護のシフト（夜勤含む）に入り、介護スタッフの働き方やホームのサービス内容を把握。 【STEP4】ホーム運営を学ぶ 配属先のマネジャーが実務をレクチャー。入社後、数カ月～7カ月を目安にマネジャーに就任いただきます。 ＜マネジャー就任までの期間の事例＞ 40代前半・介護事業経験者／施設長経験者…入社4カ月 30代後半・介護業界未経験／マネジメント経験あり…入社約7カ月 ◎マネジャー就任後の研修 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ マネジャー就任後、3カ月目、6カ月目の研修で、介護保険や医療連携、ホーム経営視点などを学びます。
      【東京都・埼玉県・愛知県の各ホーム】 ※配属先は居住地・希望・通勤の利便性を考慮の上、公共交通機関での通勤時間90分以内を目安に決定 ※当面の転勤はなし（異動は基本的に自宅から通勤可能な範囲） ※U・Iターン歓迎 ■東京都 23区、三鷹市、狛江市、西東京市 ■埼玉県 さいたま市 （京浜東北線、埼京線沿線など） ■愛知県 名古屋市、豊田市、小牧市 ※受動喫煙対策：あり
      月給31万8050円以上 ※上記月給には、固定残業代として月5万8050円以上の職務推進手当（時間外月30時間分相当）と地域基礎給月2万円を含む ※超過分は時間外手当を別途支給 ※経験・スキルを考慮の上決定します ★マネジャー就任後は役割職責手当とサービス体制手当を支給！ ※役割職責手当該当者は時間外手当支給なし ★別途特別賞与あり 対象期間（6カ月）残業270h以下の場合、年間0.5カ月分を加算支給 ※役割職責手当対象者は支給対象外 ◎頑張りはしっかり評価・還元 評価は定量的な「業績評価」と定性的な「能力の伸び」の両面から見て、毎年の昇給に反映。 さらに、ホームの責任者としての役割に応じた手当も支給 任される拠点によって手当が加算されることもあります。 ＜昇格に合わせて収入アップ：年収例＞ ▽入社直後～：マネジャー候補（年収例464万円／月収32万5000円） ▽入社半年～：マネジャー就任（年収例555万円／月収38万1000円） ▽入社5年目：マネジャー（年収例600万円／月収41万1000円） ▽入社7年目：エリアマネジャー（年収例811万円／月収54万5000円）
    • 高齢者ホームの入居アドバイザー／未経験歓迎／月給28万円以上
      お仕事内容 ... ご家族様、ご本人様の想いを受け止め、不安や悩みに寄りそい、一緒にホームに入居するイメージを創っていくようなご提案をします。 「リハビリで歩けるようになりたい」 「できることは自分でしたい」 「日課としてしていたことがある」 など、入居したからあきらめるのではなく、どうやったらできるのか、施設のメンバーと考えます。 その時の、お客様の安心した表情や笑顔がやりがいです。 ＜具体的には＞ ■お客様の施設見学・ヒアリング 　…見学のアポイント調整は、本社のコンタクトセンターが対応 ■入居にあたってのサービス提案 ■契約締結・入居サポート等 ■入居後のフォロー 　 ※反響型のため、個人のお客様へのテレアポや訪問営業などは一切ありません ※介護資格や経験がない方も大歓迎！入社後に資格を取得できます 入社後の流れ ... ▼1～2カ月目 中途入社時研修を受講。その後、まずは現場や当社サービスを学ぶため、介護業務を体験。並行して介護職員初任者研修資格の取得も目指します。 ▼3カ月目～半年 先輩社員に同行し、実務を学びます。マンツーマンでの指導なので、わからないことはすぐに確認できる環境！一人で商談が進められるようになるまでサポートしますので、入社半年後くらいの独り立ちを目指して一緒に頑張りましょう♪ ＜充実のフォロー体制＞ 一人のお客様に対して、第2、第3担当までつくのが当社の特長。主担当が休みの際には他の担当が対応するなど、フォロー体制も万全！他部署との連絡、調整も随時行い、全社で情報共有しています！ ＼お客様の『人生』に寄りそう／ お金の不安、ご本人の希望、家庭の事情など、様々な悩みに耳を傾け、深く寄りそいながら、最善の提案を行います。 一人ひとり異なる状況の中、本当に求められていることを見極め、最適な道を探す過程こそが、“自分にしかできない仕事”になります。
      【直行直帰／社用車使用／複数名採用／東京・愛知・宮城（仙台市）・岩手（盛岡市）・北海道（札幌）で募集中】 ※配属先は、居住地、希望を考慮の上、決定します ★宮城と北海道は積極募集中！★ ◎営業方針に基づいて、担当するホーム（4カ所～7カ所）いずれかに出勤拠点を決めて動くスタイル。 注力しているホームがあればそこに常駐することもあります。 ＜東京都＞ 千代田区　港区　新宿区　文京区　台東区　墨田区　品川区　目黒区　大田区　世田谷区　渋谷区　中野区 杉並区　豊島区　北区　板橋区　練馬区　葛飾区　江戸川区　八王子市　武蔵野市　三鷹市　府中市　調布市 町田市　小金井市　小平市　日野市　国分寺市　国立市　狛江市　清瀬市　多摩市　西東京市 ＜愛知県＞ 名古屋市、豊田市、小牧市 ＜東北エリア＞ 宮城県仙台市、岩手県盛岡市 ＜北海道＞ 札幌市 ※U・Iターン歓迎 ※営業活動には、社用車の使用可能 ※担当するホームへ直行直帰します ※受動喫煙対策：屋内禁煙／拠点により喫煙専用室あり
      【想定年収400万円～580万円】 月給28万2363円～41万919円（営業手当＋一律地域基礎給月2万円を含む）＋各種手当 ※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします ＜営業手当＞ みなし残業代として、時間外労働の有無にかかわらず月35時間分を月5万8363円～8万4919円支給 ※事業場外みなし労働制（公休日出勤の場合、別途全額支給） ※みなし残業代の超過分は別途支給 ★別途特別賞与 ─────── 対象期間6カ月間の残業が270h以下（1カ月あたり45h以下）の場合、年間0.5カ月分加算支給 ※役割職責手当対象者は支給対象外
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    株式会社サトウ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中野区中野5-1-6／本社
    • 設立 1956年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 豆腐製造機の営業・メンテナンス／未経験歓迎／土日祝休み
      お豆腐を製造する機械の提案営業として、納品後のメンテナンスまでを一貫してご担当いただきます。お客様の課題をヒアリングし、設計・製造部門と連携しながら最適な機械・設備をご提案してください。 納品後のアフターメンテナンスまで深く関われる点が特徴。“売って終わり”ではなく、導入後も継続的にフォローを行うことで、長期的な信頼関係を築いていけます。 【提案する機械】 お豆腐の製造に欠かせない「凝固」「加熱殺菌」「包装」を担う機械など。単体でのご提案から、工場全体の仕組みづくりまで手がけることもあります。 【お任せする業務】 ◆訪問・ヒアリング 1日1社～2社ほどのお客様を訪問。「生産効率を上げたい」「老朽化した機械を入れ替えたい」などの課題をヒアリングし、最適な機械・設備をご提案します。機械への愛情や知識でお客様に信頼されます。 ◆受注～納入 設計・製造部門と連携しながら、お客様の要望を形にしていきます。完成した機械の納品にも立ち会い、最終確認まで担当します。 ◆アフターサポート 納入後も定期的に訪問し、メンテナンスを実施。長期的なサポートを通じて、信頼関係をさらに深めていきます。 【入社後の流れ】 まずは先輩との同行営業からスタート。仕事の流れや提案のポイントを基礎から学びます。並行して、自社工場にて工具の使い方やメンテナンス方法を学ぶ、実技研修も実施。提案力と技術力の両方を、段階的に身につけていきます。 【ここがポイント】 ★営業×メンテナンス 提案だけでなく、機械のメンテナンスにも携わるため、営業スキルと専門知識の両方を習得可能。“技術が分かる営業”として、市場価値の高い人材へと成長できます。 ★70年の実績を誇る豆腐機械メーカー 既存機械の提案に加え、完全オーダーメイドでの機械製造も対応。お客様ごとに異なる課題に寄り添った提案を行っています。 ★業界大手とも取引する安定基盤 設計・製造からメンテナンスまで一貫して対応できる体制に加え、技術力への高い評価から、業界トップクラスの大手メーカーとも継続的な取引を実現。長年培った信頼と実績が強みです。
      転勤なし◆東京都・愛知県いずれか（勤務地は、ご希望を考慮し決定）◆直行直帰可◆車通勤OK 【本社】 東京都中野区中野5-1-6 ＜アクセス＞ JR中央線・東京メトロ東西線「中野駅」より徒歩8分 【名古屋営業所】※車通勤OK 愛知県一宮市若竹2-2-4 ＜アクセス＞ 名鉄名古屋本線「妙興寺駅」より車で8分 【受動喫煙対策】あり
      【経験者】 月給22万円～40万円＋各種手当＋賞与（年2回） 【未経験者】 月給19万円～33万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※スキルや経験を考慮のうえ、決定します。 ※残業代は全額支給します。
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    ニラックス株式会社

    居酒屋・バー
    東京都武蔵野市西久保1-6-14
    • 設立 1987年
    • 従業員数 2,791名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／年収450万円～／年休117日
      • NEW
      ☆POINT☆ ★未経験から大手グループのマネジャーに！ ★ワークライフバランスも抜群！ ★コンセプトのある店舗で、丁寧な接遇スキルが身に付く！ ◇*.ハレの日に訪れる特別な場所.*◇ すかいらーくグループのなかでも非日常のブランドを持つ当社。 高単価のブランドを任せられており、メニュー構成をはじめ接客にしても価値を表現することを大切にしています。 現在、店舗数を増やしている「ペルティカ」は、12メートルに及ぶ多彩なバーコーナーで、アレンジをたのしめるドリンクバーが特長です。 【入社後の流れ】 ◇マネジャー補佐として店舗へ配属。現場オペレーションを先輩メンバーが丁寧にレクチャーしますので、未経験の方もご安心ください♪ 【業務内容】 ■接客 お客さまに“空間のたのしさ”を感じていただくことが何より大切。ブッフェスタイルの店舗では、驚きやワクワクを生み出せるよう工夫を凝らしています。 ■調理 お客さまのテーブルに届く瞬間をイメージしながら調理。さまざまなメニューがありますが、レシピやマニュアルが整っています。 ■人材管理 アルバイトスタッフの管理・指導を行います。 以下のステップを経て、 約1年を目安にマネジャーとしてデビュー！ ▽ 【スキル評価制度／昇進制度】 業務スキル可視化システムが導入されており、昇進までのステップが明確！ ◇試験を受けるまでは？ 業務内容が項目化されており、できるようになった仕事をスマホからシステムに登録し、ポイント化します。一定のポイントが貯まると、等級の昇進試験を受けられます。 ◇試験内容は？ 現場オペレーション、食材・人材・売上管理などの運営知識、アルバイトの面接などのテストを実施。基礎をしっかり身に付けてから、自信を持ってマネジャーにデビューできるので安心です。
      ☆東京・神奈川・埼玉・千葉・名古屋・大阪・兵庫エリアで積極採用中！／☆勤務地は希望を考慮します！ ◇*.配属店舗ブランド一覧.*◇ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★U・Iターン歓迎 ★勤務地は希望を考慮 ★人柄のよいスタッフたちが自慢 ――――――――――― ■イタリアン　リゾートペルティカ ■ザ ブッフェ ガーデン ■ブッフェレストラン フェスタガーデン ■ブッフェ ザ フォレスト ■ブッフェ エクスブルー ■ブッフェ フォールームス ■ザ ブッフェ ニューマーケット ■ザ ブッフェ ダイナー ■グランブッフェ ■ナチュラルブッフェ ■點心甜心 ■包包點心 ☆マイカー通勤OK（店舗による）
      【ナショナル社員／転勤あり】 ■月給27万4600円以上＋各種手当＋賞与年3回 【エリア社員／地域限定勤務】 ■月給23万8900円以上＋各種手当＋賞与年3回 ※ナショナルまたはエリアは、ご本人の希望に基づき決定します ※経験・能力等を考慮のうえ、決定します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇*.働き方を選べる.*◇ より高い年収が叶うナショナル社員。 今の生活のまま働きたい方は、エリア社員としての採用も可能。 希望に基づいて働き方を選べるから、納得して続けられます。 ◇*.入社後の変更も可能.*◇ 「ナショナル社員にステップUPしたい」 「親の介護や家庭の事情があり、エリア社員になって一度落ち着きたい」 など、ライフステージの変化に応じて柔軟に働き方を調整できます。 ※状況により変更できないタイミングもあり ◇*.キャリアパス制度.*◇ 年1回キャリアアンケートを実施。 「マネジャーとして現場を極めたい」 「SVを目指してゆくゆくは本部で管理サイドに回りたい」 など、ご自身の希望を伝えられます。 実際に現在の本部スタッフは、全員が店舗勤務経験者です。
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    日昇ホーム株式会社

    不動産仲介
    東京都中野区若宮3-18-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産売買営業／反響型／月給31万円～／未経験／年休121日
      ■お任せする業務 ￣ 不動産を「売りたい」想いを お持ちの方をメインにアプローチし、 売却のサポートを行います。 当ポジションは一括査定サイトを用いた 【反響型】での営業活動がメイン。 飛び込み営業などの無茶な営業手法や 営業ノルマなどはありません。 ≪　仕事の流れ　≫ ▼STEP.01▼ WEB上の不動産一括査定サイトに アクションのあった方へご連絡。 現在のご状況や詳細をお伺いします。 ▼STEP.02▼ 売却価格や詳しい見積もりなどを 作成し、詳細内容をご提案。 ご納得いただける提案ができたら、 売却依頼について 売主様とご契約です。 ▼STEP.03▼ 書類作成や諸手続きなど、 売却されるまで一貫してサポート。 不動産を「手放す」という 大きな決断をされたお客様が ご安心できるよう、 しっかりフォローしていきます。 ■高裁量な環境 ￣ 日昇ホームの大きな魅力である、 一人ひとりに与えられた「裁量」。 商材に制限はなく、1Rマンションや 戸建住宅、土地、一棟収益物件など これまでにも幅広い商材を 取り扱っています。 また、ノルマを設定することはなく、 自分で好きなように毎月のスケジュールを 立ててお仕事していただけます。 残業もむしろ非推奨。 責任者の方から積極的に退勤するように しているので、「帰りにくい…」なんて 空気もありません！
      【新宿店】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-7 ドルミ御苑201 ※転居を伴う転勤はありません。
      【月給】 31万円~+各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※スキルや経験を考慮して決定いたします。 ※上記金額には固定残業代28時間分（55,000円～）を含んでいます。 　超過分は別途全額支給いたします。
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    株式会社ウェルビーマーケティングジャパン

    その他医療関連
    東京都台東区上野3-1-2秋葉原新高第一生命ビル2F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 未経験歓迎／営業事務／月給27万円～／年休125日／土日祝休
      海外滞在者に向けた医療サポートサービスを提供している当社にて、営業事務をお任せします。まずは既存顧客である継続企業様の入金案内から始めていただき、ゆくゆくは営業が契約獲得した企業様の契約事務作業も担当いただきます。 ‥‥‥＊具体的な仕事内容＊‥‥‥ ・サービスの契約更新のご連絡・手続き ・請求書の発行、精算業務 ・資料作成などの営業サポート ・電話・メール対応（既存顧客や営業担当からの問い合わせに関するサポート業務） ‥‥‥＊入社後の流れ＊‥‥‥ 入社後は座学からスタート。導入研修から業界知識、業務に関する基礎知識を学びます。その後は配属先部門にてOJTで徐々に実務業務に慣れていただきます。併せてグループ全体で定める共通研修を行います。 ※内容は当社サービスの概要や個人情報の取り扱い、情報技術関連規程など、企業で働く上で一般的な内容です。 ‥‥‥＊企業としての魅力＊‥‥‥ 当社が提供する会員制医療サポート「ウェルビーメディックサービス」は今や会員企業16,000社以上に達しており、現在世界18カ国80都市に拠点を構えています。世界で活躍される日本人の方の暮らしにかかせないサービスです。 ※入社後の職種変更は当面ありません。
      ＜東京＞ 東京都台東区上野3-1-2秋葉原新高第一生命ビル2F 最寄駅：末広町駅 ※屋内全面禁煙 ※転勤なし
      月給27万円～31万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万583円～5万8077円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 定期賞与：あり（0.7～2.0か月分）※業績、能力、勤怠等により変動
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