29ページ｜待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

株式会社ダイセキ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14神戸商工貿易センタービル16F

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設立 1978年
従業員数 169名
平均年齢 38.0歳

求人情報全11件

機械設計／社員の9割が設計職／設計者として活躍し続ける

■設備設計ーーーーー自動車・半導体産業をはじめとするロボット活用も含めたFA設備の設計＜設計実績＞・次世代車両向け動力バッテリ製造/組立設備開発支援・再生医療関連設備開発設計・産業用ロボットを使用したパレタイズシステム開発設計　など ※幅広い業界の設備設計に上流から携わり、特定分野を極めることも、多彩な経験を積みながらスキルを広げることも可能です。 ■製品設計ーーーーー意匠を踏まえた自動車部品、駆動源が含まれる医療機器など、幅広い業界の製品開発に伴う設計＜設計実績＞・医療用支援ロボット開発設計、製作・次世代モビリティ開発設計・AGV/AMR 及び関連設備開発設計・自動調理ロボット開発支援　など ※試作品の成形から使用感の確認まで担当し、お客様のイメージを実際の製品へと形にしていきます。＝＝【仕事のポイント】＝＝ ◎設計から製作まで携われる仕様決めから構想設計、詳細設計、図面作成、製作、組立・動作確認まで、モノづくりの一連の工程に携わることができます。上流から下流まで関われるため、完成まで見届けられるやりがいがあります。 ※工程は案件によって変更があります。 ◎アイデアを活かせる設計者自身がお客様との打ち合わせから担当。求められたものを形にするだけでなく、アイデアを提案しながら設計を進めていくのがダイセキのスタイルです。 ◎多種多様な技術に触れられる医療機器やロボット関連をはじめ、多種多様な案件を手掛けています。経験やスキルに応じて最適な案件を担当できるため、業界やお客様ごとに異なる技術に触れながら設計者として活躍の幅を広げられます。 ◎技術を磨き続けられる環境社内では独自のAIツールも導入しており、技術習得や情報収集を効率的に進められます。常に新しい知識を吸収しながら、経験を磨いていくことができる職場です。

【神戸・名古屋・東京のいずれかの拠点から選択可能】 ■神戸本社兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号神戸商工貿易センタービル16階・JR「三ノ宮」駅から徒歩12分・ポートライナー「貿易センター」駅から徒歩1分 ■名古屋営業所愛知県名古屋市中区栄2丁目3番6号 NBF名古屋広小路ビル7階・名古屋市営地下鉄「伏見」駅から徒歩3分 ■東京事業所（ミスミ本社内）東京都千代田区九段南1丁目6番5号九段会館テラス・東京メトロ「九段下」駅から徒歩3分＝＝【在宅勤務制度も活用可能】＝＝基本は出社での勤務となりますが、体調不良や家庭の事情（子育て・介護）などで必要に応じてリモートワークも可能です（リモート環境でも問題なく就業できることが前提です）。長く働ける環境を整えています。 ◎転勤なし（事業状況に応じて転勤をお願いする可能性はありますが、本人の希望を考慮したうえで決定します） ◎受動喫煙対策あり

月給25万円以上＋賞与＋各種手当 ※経験や能力を考慮して決定します。【月給イメージ】 ◆初級／月給25万円～例：部品図作成、設計変更経験 ◆中級／月給28万円～例：詳細設計・流用設計経験 ◆上級／月給41万円～例：新規構想設計経験　：顧客相談より全体構想設計や提案を実施 ※ご経験内容によって考慮いたしますので先ずはお気軽にご応募ください。＝＝【明確な評価制度で実力を正当に評価】＝＝ ◎図面作成スキル、部品選定、工学を用いた計算スキルなど、求められる技術要素を細かく明文化 ◎年功序列ではなく、「技術」「職務遂行能力」「設計者としての姿勢」の3軸で評価 ◎上長との面談を通じて認識をすり合わせながら評価を決定機械設計職に特化した評価基準のもと、一人ひとりのスキルや成長を正当に評価しています。そのため、納得感を持ちながらキャリアを築ける環境です。

株式会社ニチダン

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-3-5

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設立 1963年
従業員数 3,063名
平均年齢 -

求人情報全4件

【三重／津】拠点管理SV（候補×給食サービス）◆福祉施設や病院等／土日祝／残業10H

～全国の病院・介護施設・学校・保育園・企業において、「給食」や「食堂」等のフードサービスを受託／社員数3000人超えの大手企業で安定～ ■職務内容当社がフードサービス領域を受託している病院・福祉施設・学校などの運営管理や店舗の社員サポートを通し、施設の売上拡大やお客様の満足度向上を目指します。・店舗の数値管理（材料費／人件費などの収益管理）・業務の進捗管理や指導・施設長とのお客様折衝・社員の相談対応や労務管理、シフト作成・栄養士や調理師との企画や打ち合わせ ※主な担当店舗数：10-20店舗／1人（1店舗あたり2-3名の正社員・10-20名のパート社員） ■職務の魅力・特徴・施設の方や栄養士、調理師と協力して、季節やイベント、献立の色合いなどを企画することも！実際にお食事を提供し「季節を感じられ良かった」「ご利用者様に美味しく笑顔で食べて頂いてます」などお言葉をいただける事がやりがい！・まずは社員の指導育成・店長サポートから入り、将来的に収益管理や人事管理・顧客折衝などの店舗管理をお任せ！新店立ち上げサポートや他店舗のトータルサポート（調理指導や業務改善、献立作成指導）など多様な挑戦ができる環境！ ■教育・フォロー体制新入社員研修～衛生教育、栄養士研修、調理技術研修、E-ラーニングによる研修・外部講師による講習など、充実した研修フォロー体制が魅力！ ■会社の魅力・特徴「味と真心で社会に奉仕する」のもと、病院・福祉分野の食事サービスの業務受託を中心に展開し、現在では企業給食・学校給食・保育園など幅広い分野で「食」に関するサービスを提供。（1）多様なお客様ニーズに応える食事を提供・メディカル給食⇒患者様の病態に合わせた栄養バランスが取れた食事、「食」を通じた健康回復・福祉給食⇒高齢者や障がい者の方が「食の喜び・楽しみ」を感じられるような食事対応（敬老の日・クリスマスメニュー等）・学校給食⇒子どもたちの健やかな成長を支えるためのメニューや食品アレルギーへの細やかな気配り（2）会社の将来性あり！給食業務などもアウトソーシング（外部委託化）が進んでおり、当社の事業へのニーズも拡大中！また、高齢化社会に伴い、病院や高齢化施設を中心に給食のニーズは増加傾向！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重営業所住所：三重県津市広明町418-1 グローリア広明 1階勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／津駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～160,000円その他固定手当/月：103,400円～144,300円固定残業手当/月：36,600円～45,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】拠点管理SV（候補×給食サービス）◆福祉施設や病院等／土日祝／残業10H／大手企業で安定性◎

～全国の病院・介護施設・学校・保育園・企業において、「給食」や「食堂」等のフードサービスを受託／社員数3000人超えの大手企業で安定～ ■職務内容当社がフードサービス領域を受託している病院・福祉施設・学校などの運営管理や店舗の社員サポートを通し、施設の売上拡大やお客様の満足度向上を目指します。・店舗の数値管理（材料費／人件費などの収益管理）・業務の進捗管理や指導・施設長とのお客様折衝・社員の相談対応や労務管理、シフト作成・栄養士や調理師との企画や打ち合わせ ※主な担当店舗数：10-20店舗／1人（1店舗あたり2-3名の正社員・10-20名のパート社員） ■職務の魅力・特徴・施設の方や栄養士、調理師と協力して、季節やイベント、献立の色合いなどを企画することも！実際にお食事を提供し「季節を感じられ良かった」「ご利用者様に美味しく笑顔で食べて頂いてます」などお言葉をいただける事がやりがい！・まずは社員の指導育成・店長サポートから入り、将来的に収益管理や人事管理・顧客折衝などの店舗管理をお任せ！新店立ち上げサポートや他店舗のトータルサポート（調理指導や業務改善、献立作成指導）など多様な挑戦ができる環境！ ■教育・フォロー体制新入社員研修～衛生教育、栄養士研修、調理技術研修、E-ラーニングによる研修・外部講師による講習など、充実した研修フォロー体制が魅力！ ■会社の魅力・特徴「味と真心で社会に奉仕する」のもと、病院・福祉分野の食事サービスの業務受託を中心に展開し、現在では企業給食・学校給食・保育園など幅広い分野で「食」に関するサービスを提供。（1）多様なお客様ニーズに応える食事を提供・メディカル給食⇒患者様の病態に合わせた栄養バランスが取れた食事、「食」を通じた健康回復・福祉給食⇒高齢者や障がい者の方が「食の喜び・楽しみ」を感じられるような食事対応（敬老の日・クリスマスメニュー等）・学校給食⇒子どもたちの健やかな成長を支えるためのメニューや食品アレルギーへの細やかな気配り（2）会社の将来性あり！給食業務などもアウトソーシング（外部委託化）が進んでおり、当社の事業へのニーズも拡大中！また、高齢化社会に伴い、病院や高齢化施設を中心に給食のニーズは増加傾向！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区神田淡路町1－11－3 淡路町MHアネックス4F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／淡路町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～160,000円その他固定手当/月：103,400円～144,300円固定残業手当/月：36,600円～45,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸善工業株式会社

その他メーカー

香川県坂出市大屋冨町1826番地の8

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設立 1966年
従業員数 216名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

製造オペレーター（印刷）／香川の超安定優良企業／定着率97％
- 締切間近
年間約2万種類もの『袋』や『うちわ』を 1日2千～4万点ほど手掛け、全国的に大手企業とも多数取引のある当社。業界トップクラスの実績があるからこそ、安定した経営基盤はもちろん毎日のように『あらゆるデザイン』に触れながらモノづくりに携われる楽しい仕事です！ ―★こんなところに当社の商品！★― ここでお伝えできなくて悔しんですが…… TVやCMで話題になるような製品や大企業の案件を多数製造しています！！ ■人気アニメグッズショップの買い物袋 ■フェスやイベントの配布袋 ■観光地のお土産袋　などあなたの好きな“あのアニメ”の案件にも出会えるかもしれません！ ――― 印刷業務とは？ ――― フィルムへ印刷する専用機械のオペレーションをお任せします。 ■資材・インクの準備 ■機械の設定・操作（印刷板・インク量調整等） ■機械の簡易メンテナンス ■品質チェックなど ――ここがPOINT！印刷は室温・湿度・インクの載り・年度など絶妙な調整によってクオリティが変わる仕事。まずは業務の流れを覚えることからスタートしつつ、材料の知識を深めたり、日々の環境に応じて工夫したり、探求心をくすぐられますよ♪ ―★社員から支持される職場★― ■健康経営優良法人認定の働きやすさ ■男女ともに毎年育休の取得実績あり ■土日祝休み×平均年間休日136日 ■豊富な社内イベント（任意参加） ■退職金制度ありといった待遇や雰囲気のよさから、定着率97％を記録しています！

【香川県】綾南工場★転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎★ ＜住所＞香川県綾歌郡綾川町陶6734 ★こんな拠点です！★ 香川県綾歌郡綾川町にある自社工場勤務です。イベント用や店舗用の袋を製造する拠点で、地域に根差して働ける環境です。通勤は自家用車が中心で、地元から通う社員も多数在籍しています。日常的に全国で使われる製品を、この場所から届けています。 ※受動喫煙対策：あり

【印刷担当】月給20万円以上＋各種手当 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

宝シール工業株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市天王寺区大道2-8-20

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設立 1978年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理／賞与4.5カ月分／家族手当など手当充実／土日祝休み

＜シーリング工事のリーディングカンパニー＞私たちが扱うのは、外壁タイルのつなぎ目や窓のサッシまわりにあるゴムのような素材――それは雨水などの侵入を防ぎ、建物の寿命を延ばすために欠かせない“シーリング材”です。あなたには、そのシーリング工事が安全かつスムーズに進むよう、全体を管理する施工管理業務をお任せします。【具体的には…】 ■工事の安全・工程・進捗管理 ■協力会社との打ち合わせ ■職人手配 ■書類作成　など戸建て住宅や低層アパートなどさまざまで、新築工事からリフォーム・改修工事まで幅広く対応しています。多様な現場で経験を積めるのが特徴で、日々新しい刺激を受けられる面白さがあります。 ▼シーリング工事の役割・雨水の侵入を防ぐ（防水性）・湿度や温度変化から建物を守る・地震などの揺れに対応・外観をきれいに保つ　など ━━【　入社後の流れ　】━━ まずは社内研修で専門知識を学び、その後1～2カ月間は先輩のOJT指導のもとで仕事の流れを習得していきます。実務を通して、少しずつ業務を増やしていけば大丈夫◎経験豊富な先輩の手厚いサポート体制が整っているので、何かあっても安心です。 ━━【　最高のチームワーク　】━━ 施工管理部門だけでなく、現場を支えるメンバーとの絆が深いのも当社の強み。長年築いた信頼関係の深い協力会社が多く、相談し合いながら、効率的に業務を進められます。そのため、はじめての施工管理でも安心してスタートすることが可能です！ ━━【　評価制度　】━━ 日々の成果や努力は収入やキャリアにしっかりと反映されており、賞与は昨年度実績で平均4.5カ月分と高水準。さらに、社員の頑張りがより正当に評価されるよう評価制度の見直しも進めており、社員一人ひとりが納得感を持って働ける環境です。

＜大阪・名古屋募集＞ ★転勤なし ★自転車通勤OK 【本社／大阪営業所】大阪府大阪市天王寺区大道2-8-20 ・JR環状線「寺田町駅」より徒歩8分・各線「天王寺駅」より徒歩10分・近鉄南大阪線「大阪阿部野橋駅」より徒歩13分【中部営業所】愛知県名古屋市千種区春岡2-2-18 ・地下鉄桜通線・東山線「今池駅」より徒歩11分・地下鉄桜通線「吹上駅」より徒歩11分・地下鉄東山線「池下駅」より徒歩11分 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙（喫煙所あり）

■月給25万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ※20時間分の固定残業代を含む：3万5100円～5万6200円 ※超過分は別途全額支給いたします。 ※給与は、経験やスキルを考慮の上、決定します。

インタアクト株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都文京区小石川2-1-12 小石川トーセイビル5F

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設立 1989年
従業員数 80名
平均年齢 35.8歳

求人情報全1件

未経験歓迎のITエンジニア／年休123日／賞与4.05カ月

当社は、通信・物流・金融など幅広い業界のシステム開発に携わっており、30年以上にわたって積み上げてきた実績とノウハウで安定した基盤を築いています。最近では福祉分野の新規サービスにも注力し、自社開発案件にも取り組んでいます。今回の募集では、将来のコアメンバーを育てるべく、未経験から育成する「育成枠」での採用を実施します。＼入社後の流れ／ ▼～3カ月：研修入社後3カ月間は研修だけに集中してください。ITやプログラミングの基本からスタートし、実践的なスキルまで身に付けられる自慢のプログラムを用意しています。必要に応じてビジネスマナーの研修も行います。 ▼4カ月～1年：先輩のいる現場へ配属研修終了後は必ず先輩のいる現場へ配属となりますので、分からないことがあったらどうしようなんて不安とは無縁でいられます。その場でどんどん質問をして、スキルを磨いていきましょう。 ▼2年目～：独り立ち少しずつ実務をお任せするので、経験を積んでいきましょう。2年目以降のどこかのタイミングで、あなたが現場を率いる立場になります。頼りになる先輩として、後輩の育成に力を注いでください。 ※四半期ごとに職場環境に関するアンケートを実施します。その内容によって、面談を行いあなたをサポートします。もちろん、日頃の悩みはいつでも相談してくれてOK！＼プロジェクト例をご紹介します／ ■クラウド基盤(AWS)上のシステム基盤構築、維持管理 ■共同利用型サービスの運用、維持管理 ■SSO方式の設計、開発 ■データ分析基盤の構築、維持管理・オンプレ環境からクラウド環境への移行 ※取引先は大手企業が中心。社会インフラを支えるプロジェクトに関わる機会も豊富です！

★8割がリモートワーク（在宅勤務）可能案件 ★転勤はありません本社または東京23区内のプロジェクト先への勤務となります。案件によっては、リモートワークとなる場合もあります。本社／東京都文京区小石川2-1-12 　　　小石川トーセイビル5F ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）＜アクセス＞ ■東京メトロ南北線／丸ノ内線「後楽園駅」徒歩1分 ■都営地下鉄大江戸線／三田線「春日駅」徒歩2分 ■都営地下鉄三田線「水道橋駅」徒歩9分 ■JR中央・総武線「水道橋駅」徒歩12分

月給26万円以上＋賞与年2回＋諸手当

株式会社テクノツリー

システムインテグレータ（SIer）

兵庫県明石市魚住町清水534-7

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設立 1996年
従業員数 169名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

SE／システムの導入支援・開発／賞与年2回／残業月20h以内

製造業向け自社システム「XC-Gate（エクシーゲート）」の導入支援を中心にご担当いただきます。開発専任ではなく、お客様の課題に合わせてシステムを適用していく“上流工程”が中心のポジションです。【主な業務内容】 ■営業と同行し、課題のヒアリング・要件整理 ■システム導入に向けた要件定義・基本設計 ■既存プロダクトのカスタマイズ設計 ■スケジュール・進行管理（プロジェクト推進） ■導入後の改善提案・運用フォロー ※自社製品のため、客先常駐はありません【全国1,800社超のメーカーが導入】当社が開発した『XC-Gate（エクシーゲート）』は、主に製造業界において“現場のDX化”を推進するソフトウェアです。紙による書類作成が多い製造現場では、手続きの煩雑さやミスの防止などが課題に。当社のシステムは帳簿の電子化によって現場の課題を解決し、業務の効率化を推進します。選ばれる理由は、Excelベースの手軽さと、現場の用途に合わせた使い勝手の良さ。国内有数の大手食品メーカーや自動車メーカーにも採用されています！【入社後はーー】まずは製品知識や導入事例を学びながら、先輩社員の案件に同行します。業務理解を深めながら、徐々に要件定義・設計に携わっていきます。さまざまな分野の開発ノウハウが社内に蓄積されているため、経験が浅い方でも安心してキャッチアップできます。【お客様に直接向き合い、上流工程から携われる】単なる開発ではなく「どうすれば現場で使われ、効果を発揮できるか」に向き合う仕事です。お客様の業務に合わせてプロダクトを調整するため、「要件定義→設計→導入→改善」まで一貫して関われます。現場の声を直接聞きながら、システムが実際に大手メーカーの製造現場で役立っていることを実感できる点も特徴です。 ※客先への常駐はありません

★東京本社・名古屋オフィス／転勤なし／リモートワークOK ■東京本社東京都千代田区神田岩本町15-1 CYK 神田岩本町ビル6F ＜アクセス＞・JR山手線、つくばエクスプレス線「秋葉原駅」徒歩3分・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」徒歩約2分・都営新宿線「岩本町駅」徒歩2分 ■名古屋オフィス愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5 電波学園金山第1ビル2F ＜アクセス＞・JR、名古屋鉄道、市営地下鉄「金山駅」徒歩3分【ここもポイント！】 ◆リモートワークOK（週1～4日）！入社後は出社しながら業務を覚えていただきますが、一定期間経過後(業務習得後)はリモートワークOK。出社と在宅勤務を組み合わせて柔軟に勤務できます。 ◆遠方からの移住支援体制 Web面接も取り入れていますので、遠方の方もぜひご応募ください。引越し費用支援（最大10万円）など、移住支援体制も整えています。 ※受動喫煙防止対策：あり

■月給30万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給いたします ※ご経験やスキルを考慮のうえ給与を決定いたします
法人向け提案営業／リモートOK／賞与年2回／年休120日

【提案商材】自社製品「XC-Gate（エクシーゲート）」は、製造業を中心に、品質管理・データ管理・業務効率化といったDX課題を解決します。電機・自動車・食品・化学などさまざまな分野の大手企業との取引実績があるため、新規導入への提案がしやすいのも強み。DX推進室や工場長・品質保証などの部門と直接やり取りするので、経営や現場に影響を与える提案が可能です。【働き方】どちらも仕事の進め方や働き方の裁量が大きく、リモートワークもOK。プライベートや業務の都合に合わせて柔軟に働いていただけます。 ★自社提案営業（名古屋配属）業務効率化を実現する自社システムの提案営業をお任せします。営業スタイルは100％反響型。お問い合わせや社内で獲得したリードに対して、ヒアリングから提案、導入後のフォローまで一貫して携わります。【主な仕事内容】・お問い合わせや紹介による顧客対応（新規・既存）・業務課題のヒアリング、改善提案・システム導入の企画・提案・社内エンジニアとの連携、プロジェクト調整・導入後のフォロー、改善提案 ※テレアポ・飛び込み営業は一切なし【入社後は…】製品知識や提案の進め方を学びながら、先輩社員の商談に同行していきます。 2～3カ月を目安に一人での提案を目指していただきます。【ここがポイント！】展示会やWebからの問い合せが中心で、新規リードの獲得は専任チームが担当。 ★パートナーセールス（東京配属）お付き合いのある販売代理店様は全国で100社以上。お持ちのご経験を活かして、パートナーの売上拡大を実現するための、販売支援やセールス企画に携わっていただきます。【主な仕事内容】・販売代理店との商談（代理店へのセールス支援）・定例会や勉強会の実施・代理店からの問合せ対応・展示会やイベントへの参加・リードの提供など

★東京本社・名古屋オフィス／転勤なし／リモートワークOK ■東京本社東京都千代田区神田岩本町15-1 CYK 神田岩本町ビル6F ＜アクセス＞・JR山手線、つくばエクスプレス線「秋葉原駅」徒歩3分・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」徒歩約2分・都営新宿線「岩本町駅」徒歩2分 ■名古屋オフィス愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5 電波学園金山第1ビル2F ＜アクセス＞・JR、名古屋鉄道、市営地下鉄「金山駅」徒歩3分【ここもポイント！】 ◆リモートワークOK（週1～4日）！入社後は出社しながら業務を覚えていただきますが、一定期間経過後(業務習得後)はリモートワークOK。出社と在宅勤務を組み合わせて柔軟に勤務できます。 ◆遠方からの移住支援体制 Web面接も取り入れていますので、遠方の方もぜひご応募ください。引越し費用支援（最大10万円）など、移住支援体制も整えています。 ※受動喫煙防止対策：あり

■月給30万7,400円～45万5,700円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には時間外労働の有無に関わらず月30時間分の固定残業代（月5万7,400円～8万5,100円）を含み、超過分は別途全額支給いたします。 ※ご経験やスキルを考慮のうえ給与を決定いたします

新光電装株式会社

設備管理・メンテナンス

香川県丸亀市飯野町東二1486番地

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設立 1980年
従業員数 151名
平均年齢 -

求人情報全2件

発電所のエンジニア／未経験歓迎／転勤なし／土日祝休み／残業少
- NEW
愛媛県西条市の西条事業所において、発電所内および近隣のプラントにおける電気計装工事をお任せします。【　具体的には　】 ……………………… ■制御設備の設置・改造 ■配線設計・工事 ■作業スタッフへの指示 ■進捗管理 ■お客さまとの折衝 ■報告書作成　など ※工事の内容によってはコンクリートの打設など、電気工事以外の作業が発生する場合もあります。＼POINT／ ★未経験からでも安心業務に必要なスキルは入社後に身につければOK！学歴や経歴よりも、これから頑張るぞ！というやる気のある方を歓迎します。 ★幅広い業務の中でスキルを習得電気に限らず、業務に付随して異なる分野の仕事も発生します。そこを大変と思うか、“面白い”と思うかはあなた次第！業務の幅を広げて、自分自身のスキルと技術に向き合える仕事です。【　入社後の流れ　】 ………………………… ▼STEP1：まずはベースづくり発電所内やプラントの設備や作業を知るところからスタートします。 ▼STEP2：先輩と一緒に作業に挑戦案件状況に応じて「これやってみる？」と、初心者からでも取り組みやすいものから経験していただきます。いきなり難しいものからお任せすることはありませんので、安心して取り組んでください！ ▼STEP3：徐々に独り立ちへ先輩たちと一緒に、一人前として業務に取り組みましょう！

【転勤なし／自動車通勤OK／U・Iターン支援あり】 ■西条事業所愛媛県西条市喜多川853 四国電力（株）西条発電所構内 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能スペースあり）＼★U・Iターン支援あり★／ ◎県外から転居する場合、初期費用を一部負担＆家賃の50％を補助 ◎「地元に戻って働きたい」と制度を利用して入社した社員も多数 ◎面接時の交通費・宿泊費を会社が負担し、宿泊施設も手配 →遠方の方も安心して応募できます！

＜出張手当等を含む月収例＞月収40万円（内訳：月給25万円＋諸手当／36歳） ■月給21万2000円～32万円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇します。＼★手当充実で“総収入”がしっかり伸びる★／家賃の50％を支援する住宅手当（※条件あり）や、子ども1人目、月2万円、2人目以降月1万円を支給するこども手当など、生活面を支える制度を整えています。さらに、出張が発生した月は出張手当が加算されるため、入社1～2年目でも月収40万円を超える月が発生するケースもあります。また、残業代はもちろん全額支給。手当を含めた月収の高さから、「前職と比べて収入が安定した」「将来設計が立てやすくなった」といった声も中途入社社員から多く寄せられています。
電気・計装エンジニア／四国電力パートナー企業／賞与6カ月分
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☆★　お仕事のポイント　★☆ ◎電気・計装工事を対応できる希少なエンジニアへ成長できる ◎プラントや工場の設備に関する幅広い知識や技術が身に付く ◎チーム作業のため安心して現場に臨める環境 ◎出張時は休憩時や就業後に観光も楽しめる＜お任せする業務＞取引先は、大手プラントエンジニアリング企業など名だたる企業ばかり。ご依頼を受けた全国のプラント・工場にて、 ◇電気配線工事 ◇配管工事 ◇機械の据え付け ◇制御設備の設置・保守（計装工事）をご担当いただきます。 LNG・地熱発電などのエネルギープラントが中心で、大規模かつ社会性の高い案件。安定したエネルギー供給を支える社会的に重要な意味を持つ仕事です！＜具体的な工事の流れ＞ ▼現地調査・見積作成　まず現場で図面を確認し、作業内容を整理して見積を作成します ▼設計　電気ケーブルの配線や設備配置を計画します ▼施工　数人体制で電気工事・計装工事を行います ▼完了　設置後の安全・動作チェックを行って終了！ ※既設設備の更新と新規建設を担当します。 ※遠方の現場の場合、既設で1カ月程度、新設で数カ月程出張が生じる場合があります。 ※土日休み、大型連休（GW、夏季・年末年始休暇）はまとめてお休みが取れるのでプライベートも充実します♪ ＜入社後の流れ＞電気工事やプラントでの勤務経験があれば、図面からある程度理解できる内容です。未経験の方には基礎からお教えするので、まずは図面から作業イメージを掴みましょう。実際の現場に出向いてからは、ベテラン社員がマンツーマンで指導します。入社後3年程は先輩がしっかりフォローするので、分からないことは都度聞きながら、無理なくスキルを磨ける環境です◎ ＜将来のキャリアパス＞「現場で腕を磨き続けたい」「マネジメントに挑戦したい」など、それぞれの志向に応じたキャリアを描ける環境です。

【香川／転勤なし／車通勤可／U・Iターン支援（転居費補助・面接交通費補助）あり】 ■香川県丸亀市飯野町東二1486番地（本社）＜アクセス＞ JR宇多津駅より車で11分 ※基本的には香川を拠点としつつ、年数か月程度の出張があります（出張手当支給） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能スペースあり）＜＜ U・Iターン支援あり＞＞県外から転居して入社する場合、初期費用負担＆家賃の50％を補助！「地元に戻って働きたい」と、実際にこの制度を利用して入社した社員も在籍しています。面接時の交通費・宿泊費負担＆宿泊施設の手配も会社で行いますので、「興味があるけど、遠方だし…」という方も気兼ねなくご応募ください◎

＜★出張手当等を含む月収例★＞ ◎月収40万円（内訳：月給25万円＋諸手当／36歳） ■月給21万2000円～32万円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇します。

日本管財株式会社

不動産管理

兵庫県西宮市六湛寺町9-16

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設立 1965年
従業員数 5,352名
平均年齢 -

求人情報全32件

未経験歓迎の一般事務／完全週休2日／土日祝休／在宅勤務可
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建物の総合管理に関わる事務をお任せします。 ―――――― 主な仕事内容 ―――――― ■電話・メール・来訪者対応 ■営業のサポート事務（見積書、注文書発行など） ■売上原価計上 ■請求書処理 ■勤怠管理 ■自部署の労務管理（入退社・各種変更申請・書類回収など） ■備品管理 ■納品書、報告書作成　など ―――――― 入社後の流れ　 ―――――― ▼入社研修（1週間ほど）会社の仕組みや基礎知識について学びます。 ▼OJT 先輩のサポートを受けながら、事務処理や業務フローを一つずつ習得していきます。電話対応や各種手続きも、スモールステップで少しずつ担当範囲が広がるため、着実にスキルを習得可能。オンライン研修や勉強会も充実しており、一般事務から管理業務まで無理なくステップアップできます。 ―――――――― ここがポイント！ ―――――――― ★スケジュールにゆとりありバックオフィス業務は自社案件の対応が中心で、業務量が安定しているため、スケジュール調整がしやすい点が魅力です。残業は月10時間程度と少なめで、年間休日は122日以上。心身ともにゆとりを持って働けます。 ★広がるキャリアパス一般事務で基礎を固めた後は、総合職へ挑戦するチャンスもあります。経験を重ねるほど、業績管理や調整業務など活躍の幅も広がり、将来はチームを束ねる役割を目指すことも可能です。

【転勤なし／駅チカ好立地／U・Iターン歓迎】 ■本店第4事業部兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1-15 ＜アクセス＞各線「三宮駅」より徒歩5分

月給21万円～27万円＋賞与＋諸手当 ※経験・年齢・資格・能力を考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

ダイセーロジスティクス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都文京区本駒込5-28-7ダイセー駒込ビル

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設立 1975年
従業員数 856名
平均年齢 -

求人情報全6件

ルートドライバー／入社祝金18万円／賞与年2回／安定基盤

当社は大手企業の食品やファッションブランドの衣料品などを扱っている物流会社です。お持ちの経験やスキル、免許などに応じたルート配送をお任せします。【具体的には… 】 ■横浜ハブセンター＜扱うもの＞食品：パンやパン生地など工場から工場への輸送です。一部、一般雑貨の配送も取り扱っています。こちらはセンター間輸送が中心です。＜働き方＞中型もしくは大型トラックに乗務します。関東圏内がエリアとなり、遠くても片道200キロ程度。一日1便、多くて2便を担当します。 ■相模原ハブセンター＜扱うもの＞お菓子：スナック菓子やチョコなど自社倉庫からお客さま配送センターへの配送が中心です。＜働き方＞ 3tトラックもしくは中型トラックに乗務します。近～中距離輸送となり、1日に4～5件ほどの配送を1～2便で担当します。【入社後の流れは… 】 ▼本社研修入社後2日間は、座学研修にて会社の理念やルール、物流業界の基礎的な知識をレクチャーします。　↓ ▼同乗研修その後は、先輩社員が運転するトラックに同乗して、担当するルートや業務の流れを覚えていきましょう。 ★安心してスタートできます未経験の方には1カ月ほどの研修を予定していますが、習熟度によっては延長もOKです。あなたが自信を持てるようになるまで、じっくり丁寧に指導していくのでご安心ください！【キャリアパスも豊富！】現場にこだわってドライバーとして働き続けることもできますし、興味がある方は運行管理の仕事にも挑戦ができます。現在は新拠点も続々と展開していて、さらなる飛躍を目指しているタイミングということもあり、管理職を目指したい方も大歓迎です。ドライバー出身のセンター長なども活躍中！たくさんのチャンスに満ちた職場です。

【神奈川県横浜市・相模原市／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ★車・バイク・自転車通勤OK！希望をもとに下記いずれかのセンターに配属いたします。 ■横浜ハブセンター神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2040-12 ＜アクセス＞横浜市営「踊場駅」から車で10分 ■相模原ハブセンター神奈川県相模原市中央区田名3700-3　ロジポート相模原1N2 ＜アクセス＞ JR相模線「上溝駅」より車で9分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙・分煙

【中型：3t／4t 】月給26万円～40万円＋賞与年2回【大型：10t 】月給35万円～45万円＋賞与年2回＼スキルアップも応援します／大型免許を取得し、中型から大型トラックドライバーへの転向も可能！資格取得費用は会社が負担します。制度を利用し、大型ドライバーとなって給与UPを実現した先輩も多数！ ※上記の給与には一律手当を含みます ※スキルや経験を考慮して決定します
ルートドライバー／入社祝金18万円／賞与年2回／安定基盤

当社は大手企業の食品やファッションブランドの衣料品などを扱っている物流会社です。お持ちの経験やスキル、免許などに応じたルート配送をお任せします。【具体的には… 】 ■八千代ハブセンター＜扱うもの＞食品：チルド製品大手スーパーなど小売店への配送が中心。＜働き方＞中型トラックに乗務します。エリアはセンター近郊の近距離配送が中心。一日数件の配送を1便担当します。 ★近距離メインかつ、台車が付いていますので、身体的な負担は大きくありません！ ■市川ハブセンター＜扱うもの＞衣料品：大手アパレル会社の衣類など関東近郊のアパレル店舗への配送をお任せします。＜働き方＞準中型トラック（2t／AT車あり）に乗務します。基本午前中までに1～3店舗へ配送し、帰社後、再度荷物を積み込み店舗へ配送。一部、店舗からの集荷や保管倉庫への配送業務も担当します。 ★2022年3月にできた新しいセンターです！・カフェテリア・作業スペース空調設備完備・休憩所、シャワー室・敷地内コンビニ併設など、充実した設備環境！【入社後の流れは… 】 ▼本社研修入社後2日間は、座学研修にて会社の理念やルール、物流業界の基礎的な知識をレクチャーします。　↓ ▼同乗研修その後は、先輩社員が運転するトラックに同乗して、担当するルートや業務の流れを覚えていきましょう。 ★安心してスタートできます未経験の方には1カ月ほどの研修を予定していますが、習熟度によっては延長もOKです。あなたが自信を持てるようになるまで、じっくり丁寧に指導していくのでご安心ください！【キャリアパスも豊富！】ドライバーとして働き続けるキャリアも、内勤として運行管理の仕事にも挑戦し、管理職を目指すキャリアも選べます！ドライバー出身のセンター長なども多数活躍中！たくさんのチャンスに満ちた職場です。

【千葉県八千代市・市川市／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ★車・バイク・自転車通勤OK！ご希望をもとに下記いずれかのセンターに配属いたします。 ■八千代ハブセンター千葉県八千代市上高野1355-25 ＜アクセス＞山万ユーカリが丘線「中学校駅」より車で6分 ■市川ハブセンター千葉県市川市塩浜1-12　MFLP市川塩浜2 ＜アクセス＞ JR「市川塩浜駅」より車で5分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙・分煙

【八千代ハブセンター】月給31万6800円～＋賞与年2回【市川ハブセンター】月給30万5000円～＋賞与年2回＼スキルアップも応援します／大型免許を取得し、中型から大型トラックドライバーへの転向も可能！資格取得費用は会社が負担します。制度を利用し、大型ドライバーとなって給与UPを実現した先輩も多数！ ※上記の給与には一律手当を含みます ※スキルや経験を考慮して決定します

三桜商事株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都文京区音羽1-15-15

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設立 1950年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全1件

社内SE／年休125日／実働7.25h／残業少／リモート可

当社では現在、AccessやPerlで構築した販売管理システムをPHPに移行中です。この構築業務をメインに、運用やヘルプデスク業務を広くご担当いただきます。【具体的な仕事内容】 ■販売管理システムの構築・運用（改修・機能追加） ■社内ヘルプデスク業務（各種問い合わせ対応・トラブル解消） ■社内PC・OA機器の管理　など【入社後の教育体制】スキル・経験を踏まえ、できる業務から段階的にお任せしていきます。不明点もその場ですぐに質問できるので、安心して作業に慣れていける体制です。また外部研修にも参加が可能。入社後にIT資格を取得した実績もあります！＜今後の展望＞現在進めている販売管理システムのPHP移行に加え、今後は以下のような新しい取り組みを計画しています。・AIを活用した需要予測や在庫最適化システムの構築・RPAや自動化ツールによる業務プロセスの効率化・社内データを活用したBIダッシュボードの整備まだ企画段階のものも多く、技術選定やアーキテクチャ設計から携わることが可能です。中心メンバーとして、「自分発信で会社のIT基盤を作り上げる」という大きな裁量と成長機会があります。【仕事のポイント】 ◆自分の裁量で業務を進められるスケジュールは自分で決められるため、無理なく作業を進めていけます。自社システムだから長期的な視点でシステムの改修・構築に向き合えるのも魅力です！ ◆会社全体の困りごとを解決する「PCが動かない」「アプリに不具合が生じた」「プリンターの調子が悪い」など、さまざまな問い合わせに対応。会社全社から頼りにされるポジションです！

【転勤なし／駅徒歩4分！／リモートワーク可】東京都文京区音羽1-15-15 ＜アクセス＞有楽町線「護国寺駅」5番出口より徒歩4分東京メトロ丸の内線「茗荷谷駅」より徒歩14分 ※受動喫煙対策：（建物内禁煙）

月給26万円～40万円＋各種手当＋賞与 ※経験・年齢を考慮のうえ決定します ※残業代は別途支給します

株式会社MACオフィス

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市中央区博労町3-4-15心斎橋谷本ビル4F

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設立 1990年
従業員数 80名
平均年齢 36.0歳

求人情報全16件

＜オフィス移転進行管理＞未経験OK/お客様からの感謝をダイレクトに感じられる

働きやすさまで考慮した、「オフィスの空間づくり」に特化した当社。創業50年以上、その専門性の高さからニーズを集めるパイオニア企業で、オフィス移転進行管理のキャリアをスタートしませんか？業界経験、職種経験は不問、着実なキャリアアップが可能です！【創業50年以上の老舗】約20,000社のオフィス移転に際し、設計デザインから施工までをワンストップで手掛ける会社【ワークライフバランス◎】年間休日124日/完全週休2日(土日祝休)、リフレッシュ休暇や産休/育児休暇制度等働きやすい＜仕事内容＞お客様のオフィス改装・移転プロジェクトの全体を最初から最後まで進める「推進役」をお任せします。主なミッションは、お客様と決めた期限と予算の中でプロジェクトを成功させることです。【入社当初の業務例】 ▼工程表作成、現在のタスク整理 ▼施工業者やお客様との定例会議に参加、議事録作成 ▼次回の打ち合わせ日程調整　…など企画・提案や会議の進行は、主に先輩が担当します。まずは、そのサポート役からお任せします。 ★入社1年程度でプロジェクトのメイン担当としてご活躍いただきます。上記の業務に加え、顧客折衝や提案なども担当いただきます。 ★【知識・経験は専門職の方がいるためまとめる力の方が重要！】調整や交渉、先回りして物事を進めた経験を活かし、お客様の夢を形にする「働く空間づくり」の主役に！オフィスの完成時に「ありがとう」をダイレクトに聞ける仕事です。＜教育体制について＞ 6か月間程度は先輩に同行し、流れをつかみながら、顧客・協力会社様との連携方法を学んでください。その後は先輩に相談しながら自身の案件を遂行いただきます。プロジェクトは自身だけでなく、営業や施工監理など複数名がアサインされますので、チームで協働してミッションを達成ください。＜当社の魅力＞チームセリングの考えが主流なので、一人で抱え込まずにチームで進め方を相談することができます。失敗もする中で挑戦から自己成長できる環境があります。様々なバックグラウンドや経験を生かしていただけます。＜働き方＞土日祝休み/定時退社の方多数/繁忙期の月残業時間30H程度/育児休暇制度等、休暇制度も豊富です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ3F 勤務地最寄駅：溜池山王駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,405,220円～4,053,826円固定残業手当/月：66,270円～78,870円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 309,500円～368,429円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※保有されるスキル・経験・能力および現職のご年収に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（計2ヶ月分） ※年額に含む ■昇給：年1回（6月）※人事考課制度による ■ その他：保有資格により資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜赤坂／施工管理経験が活かせる！＞オフィス移転進行管理／土日祝休・年休124日・月残業30h

【施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！！／土日祝休・年休124日・フレックスタイム制度・月残業30h※定時退社も調整すれば可能・転勤なしなど働き方◎／1966年創業の安定企業】 ■業務概要：お客様のオフィス改装・移転プロジェクトの全体を最初から最後まで進める「推進役」をお任せします。主なミッションは、お客様と決めた期限と予算の中でプロジェクトを成功させることです。【具体的には】・移転プロジェクトの立ち上げ・営業、デザイナー、顧客との打ち合わせ・顧客側でのチーム立ち上げ(予算の落とし込み・タスク管理・設計監理・スケジュール等の推進)　・完成後の顧客への引き渡し ※別ポジションの営業が受注した後の対応がメインです。 ※現場の施工管理は別ポジションの施工管理職が担当。プロジェクトが滞りなく進むようにあくまでも全体の監理がメインです。＜入社後は…＞入社6か月程度は先輩に同行し流れをつかみながら、顧客・協力会社様との連携方法を学んでいただきます。その後は先輩に相談しながら自身の案件を遂行いただきます。半年間みっちりOJTがあるため、未経験者も安心です。＜働き方イメージ＞内勤８割：外勤２割 └オフィスにて社内外との調整やお打ち合わせが8割、現場での定例が2割のイメージです。 ■就業環境：長期就業できる環境が整っております。・完全週休二日制／土日祝休み・年休124日・フレックスタイム制・自身の調整により定時退社する社員も多くあり ※繁忙期でも残業時間は月30ｈ程度・転勤なし・長期休暇制度あり（夏季／年末年始／GW）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ3F 勤務地最寄駅：溜池山王駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,053,826円～5,675,362円固定残業手当/月：78,870円～110,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 368,429円～515,783円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※保有されるスキル・経験・能力および現職のご年収に応じて決定いたします。 ■ 賞与：年2回（計2ヶ月分） ※年額に含む ■昇給：年1回（6月）※人事考課制度による ■ その他：保有資格により資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

井上メッキ工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県碧南市汐田町2-26

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設立 1973年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全10件

自動車部品工場の設備保全／未経験歓迎／賞与4カ月分／日勤のみ
- 締切間近
━━━━ POINT！ ━━━━ ★アイシン系列（トヨタグループ）企業と長年の取引実績有 ★日勤のみ＆無理のない働き方で生活リズムも安定！ ★未経験歓迎！製造現場や設備保全の経験・知識も活かせる◎ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 自動車部品（ドアロック、ブレーキ、クラッチなど）を製造する当社で、製造工程の保全および設備の保全を担当していただきます。 ■予防保全設備の故障を防ぐための計画的な整備として、定期点検や部品交換を行い、トラブルを未然に防ぎます。 ■予知保全設備の状態を確認しながら、音・振動・温度などの変化から異常の兆候を早期に発見し、安定稼働を維持します。 ■事後保全設備に故障や不具合が発生した際に、修理や復旧対応を行います。＜どんな設備？＞工場の自動化や省人化を支える、樹脂成形・プレス加工用の生産設備を担当します。ファナック製の自動機や画像検査機などが中心です。＜当社の強み＞ ★小物精密部品や非鉄金属プレス加工を得意とする技術力 ★「プレス加工・メッキ・成形」を自社内で一貫対応◎ ★アイシン様の一次請けとして、次世代レクサス向けの先端技術開発にも参画 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 【STEP1】基礎から習得先輩社員によるOJTを通して、設備の名前や点検方法など、基本的な知識から少しずつ学んでいきます。未経験の方でも、実務を通して着実に覚えていける環境です。【STEP2】保全業務にチャレンジ点検・修理・メンテナンスなどを経験しながら、設備保全のスキルを身につけていきます。年功序列ではなく、技術力や成長をしっかり評価するので、経験を積みながら着実に収入アップも目指せます。【STEP3】将来的には生産技術へ！経験を積んだ後は、生産設備や生産工程の改善にも携わり、生産技術としてステップアップしていくことも可能です。

【愛知県／転勤なし／U・Iターン支援あり】 ★愛知県碧南市の本社勤務 ★マイカー通勤OK！ ★碧南駅から徒歩10分（車で5分程度）【本社】愛知県碧南市汐田町2-26 ＜アクセス＞名鉄「碧南駅」から徒歩10分（車で5分程度） ※受動喫煙対策：敷地内完全禁煙

月給29万2000円～50万7000円 ※経験、能力を考慮の上決定します＼POINT！／ ★5段階のグレード制度を導入しており、年1回の昇給タイミングで評価を実施 ★グレードが上がるごとに年収アップも目指せる環境です ★未経験入社から5年で年収400万円から年収700万円へ成長した実績も！

アイシン辰栄株式会社

自動車部品メーカー

愛知県碧南市港南町2-8-12

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設立 1961年
従業員数 1,385名
平均年齢 -

求人情報全6件

自動車部品の製造／未経験歓迎／年休121日／賞与5.5カ月
- NEW
自動車部品の生産を行う当社工場において、「樹脂成型」または「プレス加工」をお任せします。＜どんなメーカーの車に携わる？＞トヨタをはじめ、スズキ、ダイハツ、ホンダなど、あらゆる車に使用する部品を生産しています。車のカスタムが好き！という方であれば、わくわくしながら働けること間違いなしです！＝＝＝＝＝樹脂成型の仕事＝＝＝＝＝溶かした樹脂を金型に流し込んで部品を成形します。また、できあがった製品の検査も行います。＜どんな部品をつくるの？＞ ◆ドアハンドル（乗り降り時にドアを開閉するためのもの） ◆センターピラーガーニッシュ（車の内部にある柱をカバーするための装飾）など、約100点の部品に携わります。＝＝＝＝＝プレス加工の仕事＝＝＝＝＝コイル材という、金属をロール状にした材料を金型に流し、加工を行います。また、製品の検査や箱詰めなどの工程も発生します。＜どんな部品をつくるの？＞ ◆ローラーヒンジ（スライドドアを開閉するためのもの） ◆シート（格納シートやオットマン）など、約300点の部品に携わります。＼POINT／ ◎作業一つひとつには手順書があるため、決められた手順に沿い、丁寧に仕事ができる方であれば大丈夫。難しく考える必要はありません！ ◎作業では重いものを運ぶこともありますが、体の動かし方などのコツについても入社後に教えるのでご安心下さい！【慣れてきたら…】まずは実作業をお任せしますが、経験を積んだあとは製造ラインのリーダーとしての活躍を期待しています。製造の段取りを考えることはもちろん、「どうすれば作業効率がアップするか」「どうすれば高品質な製品を生産できるか」など、あなたのアイデアを活かして下さい！入社後の業務の覚え方については【入社後の流れ】欄をご覧下さい。弊社HPでも先輩社員の1日のスケジュールや社内の雰囲気をお伝えしております。ぜひ【企業URL】からご覧ください！

【転居をともなう転勤なし／車通勤OK（駐車場あり）】 ■本社・港南工場愛知県碧南市港南町2丁目8番地12 ■衣浦工場愛知県碧南市港本町4番地23 ■幸田工場愛知県西尾市室町別曽38番地1 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【期間工期間】時給1450円（月額23.2万円程度）＋時間外手当＋通勤手当【見習い社員・正社員】月給20万円～28万円＋時間外手当＋通勤手当＋賞与年2回 (月20日勤務の場合) ※日給月給制 ※金額はスキル・年齢などを踏まえて決定します＜正社員登用イメージ＞ ■入社後の流れ・期間工にて就業開始（時給制：給与は記載の通り）・正社員登用試験実施（面接+筆記テスト+適性検査）・見習い社員登用決定 ■見習い社員登用後の流れ／見習い社員：4カ月～6カ月・見習い社員にて就業開始（日給月給制：給与は記載の通り）・入社祝い金を登用月の翌月支給（10万円） ■見習い社員登用後の流れ／正社員：7カ月目～・正社員にて就業開始（日給月給制：給与は記載の通り）＼★評価制度★／一人ひとりのスキルはもちろん、役割や実績などを正当に評価する仕組みを整えています。頑張った分は給与・賞与として反映されるため、モチベーション高く働ける環境です！

株式会社太平エンジニアリング

設備管理・メンテナンス

東京都文京区本郷1-19-6

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設立 1949年
従業員数 1,930名
平均年齢 45.0歳

求人情報全17件

設備管理／週休2～3日／年休120日／退職金あり／未経験歓迎

「豊洲市場」「文京シビックセンター」「東京国際フォーラム」などの、都内大型施設の設備管理をご担当いただきます。担当するのは、社会的に大きな役割を担う大型施設。多くの人々が利用する施設の利便性や安全性を追求できる、やりがいの大きな業務です。 ■業務内容例 ━━━━━ ・電気設備、機械設備をメインとした保守点検・メンテナンス・お客さま、業務担当との施設管理に関する協議・調整業務・各設備のトラブル対応　など ■ここもPOINT！ ━━━━━━━━ ＜１：未経験入社率40％以上！＞設備管理未経験者の方は、本社での基礎研修・講習後、OJT（現場）で業務を習得していただきます。現場で活躍している先輩たちは、ベテランぞろい！面倒見の良い方ばかりなのでご安心ください。＜２：しっかり休める働き方＞ 1日ガッツリ働いて、翌日は休みとなるのが「明け休み」です。加えて公休がお休み後に付与されるので、1日働き2日休み、といった働き方に。オンオフのメリハリをしっかりつけられます。＜３：チーム制で負担軽減＞ 4名～5名でチームを組んでいます。余裕のある人員配置なので、一人に過度な負担がかかることはありません。宿直の場合も2名～3名ずつの交代勤務のため、ワンオペはなし。協力しながら無理なく進めることができます。＜４：スキル×給与アップが目指せる＞豊富な資格手当を設けており、スキル次第でどんどん給与アップを目指せます。また、定年は60歳ですが、嘱託社員として65歳まで再雇用も可能。定年後も昇給・昇格の対象で、年齢を問わず新たな挑戦を続けられる環境です。

＼増員計画により積極採用中！／ ◆豊洲エリア◆ ・豊洲市場／東京都江東区豊洲6丁目＼その他エリアもございます／ ◆東京エリア◆　※埼玉県、千葉県から通う社員も多数！・東京科学大学／東京都文京区湯島1丁目5番45号　※国立大学・病院・研究所のある医系複合施設です・都内の外資系ラグジュアリーホテル ◆神奈川エリア◆ ・有名メーカー工場施設（川崎・平塚） ※平塚はマイカー通勤相談可 ◆埼玉エリア◆ ・公立病院施設（草加市） ◆千葉エリア◆ ・商業施設（船橋市）上記以外にも一都三県の物件を多数保有しておりご紹介も可能ですので、お気軽にご相談ください！ ※1施設の専任担当制 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ※本人の希望がない限り、勤務地の変更はありません

＼今までのご経験をしっかり評価します！／ ★マネジメント経験者★ 月給35万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（残業手当：有） ★経験者★ 月給27万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（残業手当：有） ★未経験／微経験★ 月給23万円～＋各種手当＋賞与年2回（残業手当：有） ※時間外手当は別途支給 ※スキル、経験、能力を考慮して決定します ★定年後も収入を維持できる再雇用制度あり★ 　詳しくは福利厚生欄をご覧ください！

設立 1972年
従業員数 1,321名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

総合職（建物・機械・通信・電気設備等の点検・施工管理）
- NEW
◆ 業務内容￣￣v￣￣￣ NEXCO中日本グループである当社にて、高速道路の建築・機械・電気・通信関連の保守・保全業務をお任せします。配属となるポジションは、経験・スキル・希望を考慮の上決定します。以下、いずれかの業務をお任せします。 ※点検／保守とメンテナンスを兼業している方もいます（施工管理は兼業なし）・点検／保守・メンテナンス・工事・施工管理・設計・コンサルタント　など ◆ 担当する設備は？￣￣v￣￣￣￣￣￣￣担当設備は多岐にわたり、技術者の専門分野ごとに分担しています。他分野の技術を習得し、幅広くご活躍いただくことも可能です。＜建築＞・料金所・SA／PA ・事務所　など＜機械・電気（水質を含む）＞・受配電設備・自家発電／直流電源装置・遠方監視制御装置・トンネル非常用設備・各種情報板・電気自動車用充電スタンド・浄化槽　など＜通信＞・IPネットワーク・無線（移動無線、衛星、ハイウェイラジオなど）・自営電話網（PBX、IP交換機）・中央処理装置（サーバー系）・ETC　など ◆ プライベート充実￣￣v￣￣￣￣￣￣￣【ゆとりのある年間休日137日（土日祝休）】定期点検をはじめ、1年単位でスケジュールが組まれている仕事が多いことから、緊急作業が入らない限りは規則的な生活をおくれます。もし休日出勤があった場合にも、しっかりと代休をとれる環境です。【残業時間削減の取り組み】リモートでの現場立ち合いや、ノートパソコンの支給によって外出中の空いた時間にもPC業務を進められるなど、業務時間削減が推進されています。月の平均残業時間は24.2時間。退社後に、社会人サークルに参加するなど趣味の時間を楽しむ社員も多いです。

東京本社（新宿）、その他東京、神奈川・静岡・山梨・長野（松本）いずれかの事業所 ※地域限定社員制度あり ※U・Iターン歓迎 ※勤務地によりマイカー通勤可能 ■本社／東京都新宿区西新宿1-23-7　新宿ファーストウエスト9Ｆ ■東京／港区、八王子市 ■神奈川／相模原市、横浜市、伊勢原市 ■静岡／静岡市、御殿場市、富士市、浜松市 ■山梨／大月市、中巨摩郡 ■長野／松本市 ※業務エリア内での転勤の可能性があります。 ※当社指定エリア内でのみ異動がある、地域限定社員制度もあります。＜借り上げ社宅制度あり＞社員の家賃負担率は23％と一般よりもかなり低く設定しています。もちろん転勤などにより引越しが必要な場合には、その代金も会社が負担します。＜受動喫煙対策＞屋内喫煙可能場所あり

■大卒以上月給26万3500円～（地域限定：月給23万7150円～） ■高専・専門・短大卒月給23万5500円～（地域限定：月給21万1950円～） ■高卒月給22万4500円～（地域限定：月給20万2050円～） ※上記月給額はあくまで新卒初任給です。キャリア採用者は経験・能力・資格などを考慮し決定します ※別途、各種手当（時間外等）あり ※エリア内全域で転勤のある「社員」と「地域限定社員」の違いは「給与」と「勤務地（異動エリア）」です
保全管理技術者（土木・造園）点検・施工管理など／年休137日

―――――― お任せする業務内容 ―――――― NEXCO中日本グループである当社にて、高速道路建造物（土木・造園）の点検・調査・施工管理・補修設計などの業務をお任せします。配属となるポジションは、経験・スキル・希望を考慮の上決定します。以下、いずれかの業務をお任せします。 ※点検・保守とメンテナンスを兼業している方もいます（施工管理は兼業なし） ■点検・保守 ■調査・メンテナンス ■施工管理 ■補修設計 ■資産等の情報（CAD図面、道路管理GIS・各種データベースなど）管理　ほか ―――――― 担当分野（対象物）について ―――――― 対象物は道路から植栽まで多岐にわたり、技術者の専門分野に沿って分担しています。他の分野の技術を習得し、幅広くご活躍いただくことも可能です！＜土木＞ ◎道路 ◎橋梁 ◎のり面 ◎トンネル ◎舗装 ◎遮音壁　など＜造園＞ ◎植栽管理、点検 ◎サービスエリア・パーキングエリアの緑化検討　など ―――――― プライベートも大切にできる ―――――― ＼★年間休日137日（土日祝休み）／定期点検をはじめ、1年単位でスケジュールが組まれている仕事が多いことから、緊急作業が入らない限りは規則的な生活をおくれます。もし休日出勤があった場合にも、しっかりと代休をとれる環境です。＼★業務効率化・残業時間削減の取り組み／リモートでの現場立ち合いが可能となったり、ノートパソコンの支給によって外出中の空いた時間にもPC業務を進められるようになるなど、業務時間削減が推進されています。月の平均残業時間は24.2時間（2024年度実績）。退社後に、社会人サークルに参加するなど趣味の時間を楽しむ社員も多いです。

東京本社（新宿）、その他東京、神奈川・静岡・山梨・長野（松本）いずれかの事業所 ※地域限定社員制度あり ※U・Iターン歓迎 ※勤務地によりマイカー通勤可能 ■本社／東京都新宿区西新宿1-23-7　新宿ファーストウエスト9Ｆ ■東京／港区、八王子市 ■神奈川／相模原市、横浜市、伊勢原市 ■静岡／静岡市、御殿場市、富士市、浜松市 ■山梨／大月市、中巨摩郡 ■長野／松本市 ※業務エリア内での転勤の可能性があります。 ※当社指定エリア内でのみ異動がある、地域限定社員制度もあります。＜借り上げ社宅制度あり＞社員の家賃負担率は23％と一般よりもかなり低く設定しています。もちろん転勤などにより引越しが必要な場合には、その代金も会社が負担します。＜受動喫煙対策＞屋内喫煙可能場所あり

■大卒以上月給26万3500円～（地域限定：月給23万7150円～） ■高専・専門・短大卒月給23万5500円～（地域限定：月給21万1950円～） ■高卒月給22万4500円～（地域限定：月給20万2050円～） ※上記月給額はあくまで新卒初任給です。キャリア採用者は経験・能力・資格などを考慮し決定します ※別途、各種手当（時間外等）あり ※エリア内全域で転勤のある「社員」と「地域限定社員」の違いは「給与」と「勤務地（異動エリア）」です

株式会社秋山製作所

医療機器メーカー業界

東京都文京区本郷3丁目31番4号秋山ビル

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設立 1953年
従業員数 76名
平均年齢 -

求人情報全1件

医療用品のルート営業／未経験歓迎／年休125日／賞与3カ月分
- NEW
病院・クリニック・代理店に向けて、自社製品の提案・販売を行います。創業70年以上の取引基盤があり、既存顧客が9割以上。北海道から沖縄まで、全国の総合病院・大規模病院のほとんどで当社製品が使用されています！【取り扱う製品例】 ■外科手術で使用する縫合用の針・糸 ■メスなどの手術用器具 ■手術後の針の置き忘れを防ぐニードルカウンター ■血液の滞留を防ぐ医療用弾性ストッキング　など＼POINT／主力は手術用の針・糸などの消耗品。継続的な需要があり、お客様との関係性も安定しています。製品ラインナップは豊富ですが、社内システムで用途別に検索できるため、すべてを暗記する必要はありません。 ◎お任せする内容 ……… ▼病院・クリニック・代理店への訪問全国のお客様をエリアごとに担当します。事前にアポイントを取って訪問するため、飛び込み営業はありません。 ※将来的に月1回程度の出張あり ▼ニーズのヒアリング既存製品の提案に加え、特注製品のご相談をいただくこともあります。社内の製造部門と連携し、お客様の声を製品に反映することも可能です！ ▼提案書・見積書の作成ヒアリング内容をもとに作成します。受発注対応や商品の手配は事務スタッフが担当するため、営業はお客様への提案や関係構築に集中できます。 ◎6カ月～1年の研修でじっくり育成！ ……… まずは自社倉庫での配送準備のサポートからスタート。実物に触れながら、どんな製品を扱っているのかを覚えていきます。並行して、製品が医療現場でどのように使われているのかといった座学研修も実施。基礎知識を身につけたうえで、先輩社員の営業に同行し、提案の進め方を見て学びます。商品説明や提案ができるようになった段階で一人立ち。何も分からない状態でお客様先を任せることはありませんので、未経験の方もご安心ください。

【転勤なし／「本郷三丁目駅」徒歩2分】本社／東京都文京区本郷3丁目31番4号秋山ビル＜アクセス＞ ■東京メトロ・都営地下鉄「本郷三丁目駅」徒歩2分 ■JR・東京メトロ「御茶ノ水駅」徒歩13分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／喫煙場所あり）

月給19万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回 ※営業手当（残業代）を別途支給 ★残業は平均月5時間以下。ほとんど毎日定時退勤しています。 ★給与は経験や能力等を考慮の上、決定いたします。

アヴネット株式会社

電子部品（商社）

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー10F

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設立 1983年
従業員数 450名
平均年齢 -

求人情報全21件

【大阪・心斎橋】(Micron社担当)半導体営業・営業企画／世界最大級商社での拡販戦略・提案活動
- NEW
【世界最高峰の半導体商社／グローバルネットワークを生かし規模の大きな仕事に挑戦／日本のモノづくりに貢献できるポジション】 ■業務概要当社にてMicron社製メモリ製品（DRAM/NAND/SSD）を中心に、半導体メーカーとの窓口として営業・営業企画・プロダクトマーケティングを担っていただきます。営業チームと連携しながら国内外のグループ会社、サプライヤー、顧客とのネットワークを活用し、製品拡販や新規ビジネス創出に貢献する役割です。 ■業務詳細・Micron製品の拡販に向けた戦略立案と実行・プロジェクト登録、進捗管理・主要顧客への提案型営業活動・納期・価格等の調整（メーカー／社内関連部門との連携）・新規顧客開拓や既存取引先への深耕営業・市場情報の収集やデータ分析、報告資料の作成 ■扱うサービス Micron社製メモリ製品（DRAM/NAND/SSD）など半導体・電子部品全般 ■組織構成営業・マーケティング・サプライチェーンなど複数部門が連携し、個々に裁量を持って業務を遂行。困った時はすぐに相談できる風通しの良い環境です。 ■業務の魅力世界最大級の半導体商社で最先端製品に携わり、グローバルなサプライヤーと国内顧客を結び日本の産業成長に貢献できます。大規模案件や新規事業推進にも関わるチャンスがあります。 ■教育体制 OJTや研修支援制度、チームによるフォロー体制が整っています。英語力についても翻訳ツール等を活用できるため安心して業務に取り組めます。 ■就業環境在宅勤務制度や時短勤務、育児・介護支援制度など柔軟な働き方を推進。年間休日125日以上でワークライフバランスも良好です。 ■想定されるキャリアパス営業リーダー、マーケティング責任者、グローバルプロジェクト参画など多様なキャリア構築が可能です。 ■企業の特徴/魅力創業100年以上、安定した基盤とグローバルネットワークを持ち、チャレンジを後押しする企業風土が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：大阪府大阪市中央区南船場4丁目11-28 JPR心斎橋ウエスト7階勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制基本年俸を12分割して月次基本給を決定。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,375,000円～4,875,000円固定残業手当/月：93,750円～135,417円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～541,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験やスキル、前職給与を考慮し選考を通じて上下する可能性があります。賞与なし。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵比寿】経理スタッフ（ＧL関連業務担当）／週休2日／在宅有／世界最大級の半導体商社の日本法人
- NEW
■世界最大級の半導体商社という安定した基盤のもと、日本のモノづくりを支える日本法人の管理部門として重要な役割を担えます。月次の仕訳起票から決算業務の遂行、全社的なプロジェクトにおける経理部主担当としての参画等、幅広い内容の業務をご担当いただきます。年次決算に際しては税務申告及び会計監査対応をリードいただきます。業務改善策を自ら立案し、必要なアクションを計画的に実行し、チームをリードしていただく機会も豊富です。 <主な業務内容> 1. 振替伝票起票 2. レポート業務(テンプレート作成) 3. 税務申告業務のサポート 4. 内部統制･会計監査対応　等 ■働き方についてチーム内での情報共有や助け合いを重視しており、困ったことがあればすぐにサポートを受けられる環境です。業務に必要なツールやシステムも充実しており、内勤と外勤を組み合わせながら効率的に仕事を進められます。在宅勤務制度有（出社 / 在宅半分程度）※業務に慣れるまでは出社いただきます。 ■所属組織について一人ひとりが裁量を持って業務に取り組むことができます。困った時にはすぐに相談できる風通しの良い環境です。 ■会社説明当社は、全世界での売上高が250億ドルを超える世界最大級の半導体商社です。グローバルなネットワークを活かし、国内外の幅広いサプライヤーとの強固な関係を築いています。ザイリンクス、TI、マイクロソフトといった世界のトップメーカーの商材を扱い、お客様の多様な課題に対し、最適なソリューションを提供しています。急速に進化する半導体業界において、常に最先端の技術とサービスを提供し続けることで、お客様のビジネス成長に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー10F 勤務地最寄駅：日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：83,334円～166,667円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,334円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、前職給与を考慮し選考を通じて上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人三幸学園

その他・各種スクール

東京都文京区本郷3-23-16

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設立 1985年
従業員数 6,500名
平均年齢 -

求人情報全44件

学校事務／未経験歓迎／年休120日／福利厚生充実／長期休暇
- NEW
事務業務はもちろん、教員と一緒に学生指導に携わったり、オープンキャンパス等で高校生など入学希望者へ学校の魅力を伝えたり、「事務+コミュニケーション」が求められる仕事です！＝＝具体的には… ＝＝＜教務＞ ■出欠・成績・在籍管理 ■就職・検定・資格の登録 ■会議資料の作成 ■学生・保護者・取引先対応＜広報＞ ■オープンキャンパスの運営、学校説明 ■アンケートのシステム入力 ■パンフレットの送付 ■出張ガイダンス（東北6県）＜経理＞ ■奨学金の説明会 ■学費の問合せ対応 ■請求書処理 ■現金処理・各種伝票作成 ■給与業務　など＜その他の業務＞ ■各調査の対応 ■官公庁への提出書類の作成　など ※さまざまな業務を複数人で分担しながら行っていただきます ※学生・教職員とコミュニケーションを取りながら業務を行います＝＝入職後は… ＝＝入職後研修を通して、基礎知識を習得。それと同時並行で、システム入力や封入作業などの、簡単な業務から少しずつ挑戦し、独り立ちを目指していただきます。 ※慣れるまでは、先輩スタッフや姉妹校の学校事務がマンツーマンでサポートします！＝＝勉強会でスキルアップ！＝＝同じエリアの近隣校のスタッフと、定期的に勉強会を開催しており、新しい知識や効率的な業務の進め方などの情報共有を行い、分からないことも確認しながら安心して進められます。＝＝将来的には… ＝＝一人ひとりの頑張りに合わせ、正当に評価します。未経験からでも、リーダー職へのキャリアアップや、事務から教員などへのジョブチェンジなど、さまざまな働き方が実現可能です！

＜仙台スイーツ＆カフェ専門学校＞宮城県仙台市宮城野区榴岡3-8-3 ＜仙台医療秘書福祉＆IT専門学校＞宮城県仙台市宮城野区榴岡4-4-21 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給23万9700円 ※社内規定に基づき、社会人経験年数やスキルを考慮し決定いたします。
学校経理事務／バックオフィスデビュー大歓迎／年間休日120日
- 締切間近
経理業務を中心に、さまざまな業務を分担しながら行っていただきます。ひとつの仕事にとどまらない、幅広いスキルを身につけられる環境です。【主な仕事内容】・奨学金の手続き・学費の管理、問合せ対応・請求書処理・現金処理・各種伝票作成・給与業務　・学校説明会対応　など生徒や電話対応など、細やかな対応で学校づくりをお願いします。【入社後について】 ■入社時研修…業務に必要な基礎知識をしっかり習得していただきます。その後は、システムへの入力や封入作業など、無理のないペースで独り立ちを目指していきます。先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートするのでご安心ください。＿＿＿＿＿ □■私たちのことについて■□ ￣￣￣￣￣￣￣￣【1】学校は、みんなで支える！経理のお仕事と並行して、下記も担当と一緒に業務にあたります。 ◎教務…出欠・成績・在籍管理　など ◎広報…オープンキャンパスの運営、学校説明　など一人ひとりがポジションに責任を持ち、お互いに支え合いながら仕事をしています。【2】柔軟なキャリア制度あり意欲や頑張りは、正当に評価しています。未経験からリーダー職⇒主任へのステップアップや、異なる職種へのジョブチェンジも実現可能！キャリアの幅を広げたい方には、キャリアチャレンジ制度もご用意しています。【3】興味があれば得意を活かして、トライアルレッスンなどもチャレンジ可能♪ 「やってみたい」という方は、単位とは関係ないトライアルレッスンの講師としての活躍も可能です。例えば… ◎フィットネスジムのインストラクター⇒ダンスレッスン ◎建築関係⇒インテリアボードの作り方 ◎有名アニメ好き⇒アニメの世界観を楽しむクラス　など「生徒に楽しく学校に来て欲しい！」前職の経験を活かし、ポジション関係なくみんなで生徒の笑顔を支えています。

＼2025年4月開校！開校して1年の新しいキャンパスで働きませんか／ ■飛鳥未来きぼう高等学校川崎キャンパス神奈川県川崎市幸区堀川町66-2興和川崎西口ビル2階＜アクセス＞・JR 「川崎駅」より徒歩8分・京急線「京急川崎駅」より徒歩7分 ※将来的にキャリアを形成していく中で、ステップアップとしての異動あり ※受動喫煙対策：校内全面禁煙

月給23万9700円＋賞与年2回＋各種手当 ※社内規定に基づき、社会人経験年数やスキルを考慮し決定いたします。

株式会社花権

葬儀

本社／愛知県刈谷市寺横町1-60-5

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設立 1994年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

葬祭プランナー／未経験歓迎／車通勤OK／研修充実／面接1回

企画・運営からアフターフォローまで、ご葬儀に関わる一連の業務を幅広くお任せします。一貫して担当する"専任制"なので、責任は伴いますが、ご遺族さまから頼られるという大きなやりがいも得られます。 ■葬儀全体の流れ ――――― 1) ご遺族さまからの連絡を受け、故人さまを病院または施設にお迎えに。　▼ 2) ご遺族さまと葬儀に関する打ち合わせを行い、プランを立てます。　▼ 3) 会場や祭壇の手配など、葬儀の準備を進めます。お通夜・告別式は、司会進行やサポートが中心です。　▼ 4) 式が終了した後は、会場の片付け・清掃を行います。葬儀後のアフターフォロー（忌明法要）なども対応。　 ■充実の研修とフォロー制度 ―――――― 入社後は、OJTをしながら実務を覚えていただきます。座学で知識を習得する機会もあるので、未経験の方も安心してください。最初は道具や言葉を覚えるのが少し大変かもしれませんが、周りの先輩たちがサポートするので、1年ほどかけて覚えていきましょう。 ★当社の魅力★ ―――――― ◎一貫して専任で担当する制度葬儀の分業制を行う企業も多い中、スタッフからも好評の体制です。この働き方に魅力を感じ、同業から転職してきた先輩社員もいます。 ◎生花店でもある強み生花店でもあるためオリジナルの花祭壇のプランニングも可能です。

【愛知県刈谷市勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤OK！（駐車場完備）】下記、いずれかへの勤務となります。（1）刈谷中央斎場：愛知県刈谷市高倉町1-206 アクセス：JR「逢妻駅」より徒歩10分）（2）小垣江駅前斎場：愛知県刈谷市小垣江町下半ノ木25 アクセス：名鉄「小垣江駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給20万円～35万円＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮し優遇します。 ※残業代は別途支給。

株式会社工芸社

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都文京区本郷6-17-5

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設立 1972年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全2件

マーケティング／第二新卒歓迎／年休124日／フレックス制

【 Q．工芸社って？】 ■1948年創業元々「展示会・イベントの空間づくり」の会社。長年、会場のデザイン・施工を手掛けてきました。 ■2022年に新事業開始子育て層向けオウンドメディア『キッズアライズ』をスタート。マーケティングチームも生まれ、Web記事の企画やSNS運用、イベントの企画・実施を行っています。この、一見そこまで関係なさそうな2つの事業の強みを組み合わせることが、あなたのミッションになります。【 Q．どんな仕事をするの？】一言にすると「イベントの成果を最大化するマーケティング」です。どんな流れで行うのか、説明しますね！ ▼ニーズをくみ取り企画を立案クライアントは、展示会やイベントを行う企業や団体。当社の既存のお客様も多くいます。「最近、若い来場者が減ってきた」「SNS運用の仕方が分からない」といったニーズをヒアリングし、PRの施策を考えます。 ▼企画した集客施策を実行「SNSや動画コンテンツでアピールする」「Webサイトの動線も改善する」「自社メディアの『キッズアライズ』で告知する」「施策に合わせて会場の空間デザインも改良する」など、キッズアライズの事業で得たノウハウも活かして施策を実行します。 ▼効果検証・さらなる改善効果がはっきりと数字に出やすい分野であるため、大きなやりがいを味わうことができます！【 Q．入社後の流れ】最初から全てをお任せする訳ではありません。でも、ずっと下流工程だけお任せする訳でもなく、早めにスキルを高められる環境です。 ▼導入研修（1日）総務による会社説明を行います。 ▼先輩同行・サポート先輩社員と一緒に案件を担当。スケジュールや先方との調整は先輩が行いますが、アイデアはいつでも大歓迎。徐々にタスクを小分けにしてお任せしていきます。 ▼メイン担当に（入社半年以降）習熟度に応じて、企画から運用までご担当いただきます。

【転勤なし／東京本社勤務】 ◆東京本社：東京都文京区本郷6丁目17-5 ＃受動喫煙防止対策：あり（オフィス内禁煙）

年俸制 350万円以上（固定残業代を含む） ※初年度は12分割して1／12を月々支給。2年度以降は14分割して1／14を月々支給し、半年に1度賞与として1／14を支給します。 ※経験や能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記の金額には、月40時間（月6万円以上）分の固定残業代が含まれます。月40時間を超える残業が発生した場合は、別途支給します。

株式会社大阪ジヤツキ製作所

建設機械・その他輸送機器メーカー

大阪府大阪市東住吉区駒川1-8-29

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設立 1946年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全1件

技術系総合職（生産・調達・品質管理）年休120日／残業少なめ

経験やお持ちのスキルに応じて「生産・調達・品質管理」のいずれかの部門に配属します。 ※本人の希望を考慮して決定 ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更なし Q.油圧ジャッキって？￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣・重いものを持ち上げたり、支えるための機械・大きいジャッキは数千トン～数万トンクラスの持ち上げ可能＜当社の製品は…＞建設業界、造船業界、鉄道業界、自動車業界など、幅広い分野で活躍しています。 Q.具体的には何をするの？￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1：生産（加工・組み立て）】 ■組み立て作業（各種油圧ジャッキや油圧シリンダ、油圧ポンプ等） ■機械加工業務（NC旋盤、マシニングセンタ、フライス盤、汎用旋盤等の専門工作機械）＜CHECK＞手を動かして何かを作ることが好きな人にとって面白さを感じられるポジションです。【2：調達】 ■材料の仕入れ（製品を製造するために行う工程）＜CHECK＞お客様、社内の人間など、さまざまな人と関わりながら資材の調達を行います。人とコミュニケーションを取ることが好きな人、得意な人にはぴったりの部門です。【3：品質管理】 ■組み立てられた製品の最終チェック（生産部門にて組み立てた油圧ジャッキ等の製品を、お客様先に送る前に行うチェック） ※お客様のもとで立ち会い検査を行う場合もあり＜CHECK＞油圧ジャッキの不備は、お客様の安全にも関わる重大なもの。不備を出さないよう、最後の砦として責任感を持ってチェックする必要があります。 Q.未経験でも大丈夫…？￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣未経験の方でも安心の充実した研修制度を完備！油圧ジャッキや油圧ポンプなどの基礎知識から製造・検査方法まで丁寧に指導します。加えて、社外講師による研修も実施するなど育成に注力しており、未経験から“手に職”を目指せる環境です。

【転勤なし／車・バイク通勤可／駅チカ】◆奈良県天理市中町22 ☆近鉄『二階堂駅』より徒歩5分！通勤ラクラク ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（敷地内に指定の喫煙所あり）＼★U・Iターン支援制度あり／遠方にお住まいで当社に転職をされる方は、引越し費用の相談が可能です。

★月収モデル★ ◎月収28万円（20代／男性／月給24万円+残業20時間の場合） ◎月収35万円（30代／男性／月給30万円+残業20時間の場合）月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与4カ月分 ※スキルや経験・年齢を考慮して優遇します＜試用期間中＞月給20万円～＋残業代全額支給

株式会社アドヴィックス

自動車部品メーカー

愛知県刈谷市昭和町2-1

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設立 2001年
従業員数 12,719名
平均年齢 -

求人情報全55件

【刈谷市／在宅勤務可】AI／データ活用推進◆トヨタG◆業界トップ級シェア／260103a
- NEW
～チームワークを大切にする社風／ブレーキシステムで高い世界シェア／DX推進～ ■ミッション：デジタル（IT・データ）を活用しADSグループのビジネスプロセスを革新する ■主要業務：・「事業」「地域・グループ」「機能」「環境」の方針実現に向けて、DX推進活動と継続的な改善活動を通して貢献するとともに、経営基盤であるデジタルワークプレース、データドリブンを充実させる・デジタル時代に対応できる「プロ人材」の育成を図る　・デジタル／ITに関する安全と安心及びコンプライアンスの徹底を図る ■業務内容：工場および社内のビッグデータを活用したAIの業務適用を担い、現場・関係部門と連携しながら、AIの運用・定着を通じて会社のDXを推進していただきます。・工場／社内データを活用したAI業務適用の推進・AIモデルの運用／維持／改善・AI活用の横展開／仕組み化 ■業務での使用ツール：・Dataiku（データ解析プラットフォーム）：AI／分析プロジェクトの開発、モデル管理、運用・ガバナンス・Denodo（データ仮想化）：社内外に分散したデータの統合、データカタログ化、業務横断データ活用・Actionista!（BIツール）：業務データの可視化、ダッシュボード作成、意思決定支援 ■やりがい・魅力：・現場部門と直接連携しながら、自身が主体となって課題を定義し、最適なAI・データ活用手法を検討・提案できる裁量の大きい環境です。・テーマごとに関係部門と協働し、担当者自身が技術検討から業務プロセスへの落とし込み、運用定着までを担うことで、AI・データ活用による価値を自ら創出し、事業や業務の変革に直接貢献できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・テクニカルセンター住所：愛知県刈谷市昭和町2-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線・名鉄三河線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～440,000円＜月給＞ 280,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）※6カ月（25年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【刈谷市】ブレーキ製品、技術の知的財産管理◆ブレーキシステム製品で高いシェア／260504a

～チームワークを大切にする社風／日本を走るクルマの多くに当社の製品/「Quality First」を掲げ人命に直結する製品を扱う責任あるポジションです～ ■募集背景： ◇自動車業界では電動化、自動運転技術の拡大、将来技術の開発が加速しています。 ◇当社でもこの環境変化に先行・追従するために開発が進み、その開発成果を知的財産で守るとともに他社特許問題を回避し、製品と技術競争力を確保することが急務です。 ■ミッション： ◇新技術の権利化による競争力向上及び他社権利の侵害リスク解消に向け、技術開発部門の知財活動を牽引すること ■業務内容： ◇自社知的財産権の取得、活用と管理・開発成果に係る知的財産権の出願、国内外権利化、維持管理・自社知的財産権の取得及び活用に係る施策の企画推進 ◇第三者の知的財産権に対する保証・第三者知的財産権の関連性、有効性判定及び無効化対策 ◇知的財産情報の上位戦略の活用 ■当ポジションの魅力： ◎知的財産の専門家として、開発部門と一体となって当社製品・技術を守る知的財産および競合他社に対して当社競争力を確保する知的財産の確保を進める業務、特許・技術情報を調査分析して知財戦略を策定し当社事業戦略に提言反映させる業務に取り組むことができます。 ◎事業・開発・知財の三位一体の一翼を担う立場で仕事ができることが大きな魅力です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・テクニカルセンター住所：愛知県刈谷市昭和町2-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線・名鉄三河線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～440,000円＜月給＞ 280,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）※賞与支給実績：24年度5.7ヶ月、25年度6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルマサフード

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府堺市中区深井畑山町2499-31

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設立 1976年
従業員数 222名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【川越】カット野菜の生産管理◆年休120日・車通勤可・転勤なし／大手取引多数・福利厚生充実

【未経験歓迎／大手ファストフードチェーン・コンビニエンスストアに商品が届く！／日本の「食」を支える・売上約500億円の青果物卸業界のリーディングカンパニー】 ★ここが魅力のイチオシ求人！★ ・生産管理のメイン担当として、お持ちのスキルをさらに磨ける環境！・大手チェーンとの取引多数。携わった商品が店頭に並ぶやりがいは同社ならでは！・マイカー通勤OK、年休120日、転勤なし。大阪に腰を据えて勤務できます！ ■業務詳細：カット野菜の生産工程管理（野菜のカット/検品/納品）をお任せします。 ※仕入れた野菜を、お客様のもとへ品質・安全を第一に、効率よく出荷できるように工程管理することがミッション※ ＜具体的には＞・作業配置の最適化、進捗管理（20～30名程度のスタッフをまとめます）・歩留まり（収益性）の改善提案、品質管理の徹底・最新設備を駆使した効率的なライン構築 ■評価体制：・半年に1回目標を立て、プロセスを重視した評価制度をもとに、昇給昇格で従業員に還元しています。・将来的には、生産工程のマネジメント／設計も担いながら、キャリアアップを目指せるポジションです！ ■特徴・魅力： ◎日本の食文化を支える・大手外食チェーンの約半数以上が同社のお客様です。・大手コンビニとの取引もあり、自身の携わった商品が店頭に並ぶやりがい＆貢献度は抜群！ ◎スキルアップ・生産管理だけでなく、品質基準などの見直しもチャレンジ可能。・生産管理のスペシャリストとして、スキル向上を図れる環境です！ ◎徹底した品質管理・取得難易度の高いFSSC 22000(食品安全システム)を取得し、HACCPに基づいた衛生管理システムで、安全性と品質を高めています。・「食」に関わるお仕事のため、情勢や経済に左右されることなく、安定経営を実現しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川越工場住所：埼玉県川越市大字増形字東原625番地勤務地最寄駅：西武新宿線／南大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～267,500円＜月給＞ 250,000円～267,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※残業時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回（6月／12月 3ヶ月分：前年度実績） ■決算賞与：有（但し、業績による） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大石工作所

設備管理・メンテナンス

愛媛県新居浜市多喜浜六丁目2番45号

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設立 1961年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全3件

施工管理／未経験歓迎／20代活躍中／直近2年の定着率100％
- NEW
化学メーカーなどのプラント設備における、施工管理業務をお任せします。担当するのは、プラント建設工事やメンテナンス工事の工程・安全・品質管理。実際の工事作業は自社の別部門や協力会社が担当するため、“現場全体を動かす管理ポジション”として活躍いただきます！【お任せする業務について】 ■工事内容の打ち合わせ・顧客対応 ■工事に必要な見積・積算業務 ■工程表の作成・スケジュール管理 ■安全・品質管理 ■協力会社や現場スタッフへの指示出し ■工事完了後の検査・報告書作成 ■現場全体の進行管理　など現場とデスクワークのバランスが良く、パソコンを使用した管理業務も多い仕事です。単純な“現場作業員”ではなく、工事全体をプロデュースする立場として経験を積めます。 ◎プラントに関する知識があれば、その経験を応用して活躍可能！ ◎プラント以外にも、施工管理の経験がある方は歓迎いたします！【ここが当社の魅力！】 ★若手メンバーが中心！社員の約半数が20代以下。若手同士の距離も近く、相談しやすい雰囲気があります。実際に社員紹介での入社も多く、“若手が友人に勧めたくなる会社”として定着率の高さにもつながっています！ ★会社は急成長中！ここ数年で事業規模は大きく拡大。香川営業所は2年前、千葉営業所は昨年11月に新設されるなど、拠点展開も加速しています。地場企業だけでなく幅広いお客様との取引が増えており、今後もさらにマーケットを広げていく成長企業です！ ★経験者はスピード選考！施工管理経験3年以上の方は、書類選考なしで社長面接確約。これまでの経験をしっかり評価し、スピード感を持って選考を進めます。

★転勤なし／愛媛・香川・千葉のいずれか ※希望・居住地を考慮し配属を決定 ※自動車通勤OK 【勤務地】 ■愛媛（★積極採用中！）愛媛県新居浜市惣開町5番1号 ■香川香川県坂出市西大浜北一丁目6番35号 ■千葉（★積極採用中！）千葉県袖ケ浦市長浦580番地121 ※敷地内全面禁煙

月給20万円～25万円 ★経験・スキルに応じて決定いたします【月給イメージ】入社初年度：23万円入社3年目：27万円入社5年目：30万円

株式会社東海ビルメンテナス

設備管理・メンテナンス

神奈川県小田原市本町1-13-6

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設立 1963年
従業員数 2,826名
平均年齢 46.2歳

求人情報全8件

【小田原】ビルの設備管理マネジメント◆創業60年／ブランド力高く、安定経営◎

～電気、給排水、空調の知見を活かす／1000件以上の実績／チームワークで建物の価値を高める仕事／作業メンバーの管理や社内外の調整担当／安定企業で経験が身につく／知名度抜群、技術力や実績多数で安定経営～ ■概要：グループ全体で「施設総合管理」を行う当社の、設備管理マネジメント担当として以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◇設備管理業務の統括（マネジメント業務） ◇担当施設への訪問、品質の確認 ◇常駐及び、巡回設備員の労務管理 ◇定期点検の立会い業務 ◇小規模建築及び、工事の請負業務／外注手配 ※上記の業務を全て行うのではなく、所属によって役割が異なります。得意な分野でスキルを伸ばしてもらいたいと考えています。 ■業務のポイント： ◇スタッフと共に作業をしながら効率的な作業工程を模索します。信頼関係を築いた後に改善案を示していくことで、メンバーが納得してスムーズに作業できるようになります。 ◇「おかげで仕事が早く終わるようになった」など、スタッフから喜びの声があがることもあります。無理に指示を出すのではなく、個々のスタッフと丁寧に向き合うことで自己成長も望めます。 ■当社の強み： ◇知名度抜群で安定経営業界は新規参入や競合が少ないため、当社はエリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。そのためニーズが高く、継続した取引により、お客様との長期にわたる関係を築き、地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。 ◇1000件以上の実績官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1000件以上を誇ります。 ◇高い技術力と幅広いサービス安全で快適なビル、建物環境を維持・創出していくために必要な多彩なサービスメニューを用意しており、実績に裏づけられたハイレベルな技術力と、現場を熟知した経験豊富な技術スタッフ、さらにはお客様とのハートフルなコミュニケーションで、お客様のニーズに最適な高品質なサービスを提供しています。 ■当社について： ◇創業60年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県小田原市本町1-13-6 勤務地最寄駅：東海道本線／小田原駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与を考慮の上年収決定いたします ※残業手当、資格手当、通勤手当は別途支給いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）計1か月分（前年度実績） ■昇給：年1回（7月）※会社業績・業務評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】清掃管理マネジメント◆土日祝休み◆創業60年老舗企業◆施設総合管理の事業体制を確立◆

～信頼されるソリューション・パートナー企業を目指して、お客様へ高品質なサービスを提供しています／現在事業分野を環境衛生管理・設備管理・警備・建築・マンション管理等へ広げ、「施設総合管理」の事業体制を確立。～建物総合管理サービスを展開している当社で、各現場で働く30～40名程度の清掃スタッフのマネジメントをお任せします。担当現場：5～10カ所程度（学校や官公庁施設・商業施設・ホテルなど）【具体的な仕事内容】 ■清掃スタッフの管理（シフト作成やスタッフの育成） ■現場の巡回、サービス品質のチェック ■見積書、仕様書、契約書の作成・管理ほか ■当社について：当社は、創業60年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。日本語学校設立や、ケアサービス事業展開など積極的に事業を拡大しており、特に大手スーパーのとの繋がりが強く、またホテルの清掃管理受託の案件増加により、更に拡大していく予定です。建物の維持管理に必要な日常の設備・保安管理の他、資産維持と快適な暮らしを守るための「長期修繕計画」の立案やそれに基づく「大規模修繕工事」も手掛けています。 ■当社の特徴：（1）業界は新規参入や競合が少ないため、当社はエリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。そのためニーズが高く、継続した取引により、お客様との長期にわたる関係を築き、地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。（2）官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市北区大曽根3-5-15 勤務地最寄駅：JR 中央本線／大曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与を考慮の上年収決定いたします ※残業手当、資格手当、通勤手当は別途支給いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）計1か月分（前年度実績） ■昇給：年1回（7月）※会社業績・業務評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井物産オートモーティブ株式会社

自動車部品（商社）

東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター34F

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設立 1993年
従業員数 51名
平均年齢 43.7歳

求人情報全3件

【三井物産G】法人営業・営業企画◆自動車ビジネスの新規立上げ／週2日在宅／年休123日／完全週休2日

◇資源の再活用や循環型社会に貢献／実働7時間15分／残業10～15h程／育休取得率100％／海外への挑戦環境あり◇ ～ジョブローテーションで幅広い経験を積み、自身の可能性を最大化～ ■業務概要入社後、まずは第二事業部において全損車や中古車の売買・物流に関する新規ビジネスの立ち上げ・推進を先輩社員と共に担当いただきます。 ■職務詳細・国内外市場ニーズの調査、ヒアリング等に基づく新規案件の計画立案・自動車整備工場、板金工場、保険会社、レンタル会社、リース、信販会社等への新規取引提案・各企業との折衝、契約書締結等＜補足＞・配属直後は損害車両・中古車等のインターネットオークションビジネスを担当し、基本業務を学んでいただきます。・自動車業界での経験をお持ちの方は、基礎的な知識が活かすことが可能です。 ■メッセージ自動車に関する知識などについてはOJTで教えていきますのでご安心ください。加えて、三井物産主催の貿易・物流・語学やビジネス研修にも参加可能ですので、グループのノウハウや知識をじっくり習得してください。 ■オークションビジネスについて保険会社及び金融機関が保有する保険損害車両・低年式中古車の仲介売買を行うことで、循環型社会の実現に貢献をしています。【メインのお客様】 ◎出品者全国の「車両保険会社・クレジット会社・中古車ディーラー・自動車解体業者」 ※事故車両等の売却・処分の媒介 ◎落札会員保険会社全国約150拠点や、サイト会員約150業者 ※先輩社員は1人50拠点前後を担当 ■キャリアパスジョブローテーションにより主体的にキャリアの幅を広げることが可能です。そのため、”幅広い経験を積んでスキルアップしていきたい”という方のご応募をお待ちしております。 ■当社について三井物産のグローバルネットワークを活用し、完成車・自動車補修部品・現地生産部品の輸出から始まり、海外生産工場向けの設備の輸出、米国トラックメーカー向けに板バネの輸出などを行っています。更には循環型社会に貢献するため、保険会社及び金融機関が保有する保険損害車両・低年式中古車の仲介売買事業等、自動車のバリューチェーン事業を拡大して参りました。変更の範囲：＜管理部門＞経理、人事、総務、コンプライアンス　＜営業部門＞貿易、海外営業、国内営業、新規事業開発

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34F 勤務地最寄駅：山手線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年収上限には20時間程度の想定残業分を含んだ想定金額になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三井物産G】オープンポジション◆未経験◎／週2在宅／実働7時間15分／自動車ビジネスを国内外で展開

～「営業」「貿易事務」「人事・経理・総務」など幅広い経験を積み、自身の可能性を最大化できる環境～ ■業務概要当社は、自動車に関わるビジネスを国内外で展開しています。今回は総合職として、下記業務をお任せする予定です。入社直後の配属先は、採用選考を通じて個人の適正や経験スキルなどを総合的に評価し、最適なポジションを決定いたします。 ■お任せする予定のある業務【業務部（人事、経理、総務・コンプライアンス）】 ◎経理（決算、税務申告、親会社へのレポーティング、関係会社管理） ◎人事（人事労務、制度規程の管理運用、採用・人材育成、労働衛生） ◎総務（デジタルインフラ・ファシリティマネジメント、与信・稟議審査） ◎コンプライアンス（輸出管理、プライバシーマーク維持管理）【第一事業部（貿易・物流）】 ◎新規事業開発 ◎海外営業 ∟自動車部品の北米向け輸出、海外現地代理店や国内自動車メーカー・取引先との折衝 ◎貿易事務 ∟国内大手自動車メーカーとの納期・数量の調整等、プロセス管理業務、親会社からの受託業務である完成車・自動車の純正部品の輸出【第二事業部（全損、中古車の売買・物流に関するビジネス立上げ・推進）】 ◎国内外市場ニーズの調査、ヒアリング等に基づく新規案件の計画立案 ◎自動車整備工場、保険会社、レンタル会社、信販会社等への新規取引提案 ◎各企業との折衝、契約書締結 ■メッセージ自動車に関する知識などについてはOJTで教えていきますのでご安心ください。加えて、三井物産主催の貿易・物流・語学やビジネス研修にも参加可能ですので、グループのノウハウや知識をじっくり習得してください。 ■入社後自動車業界での経験や基礎的な知識が活かせる業務ですが、OJT等での教育体制を整備しておりますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■評価制度入社後に「数値目標・行動目標」を上司とのミーティングで設定し、その目標を基に評価を決定します。 ■キャリアパスジョブローテーション制度を設けています。そのため「海外営業・営業企画・バックオフィス企画」など、主体的にキャリアの幅を広げることが可能です。変更の範囲：＜管理部門＞経理、人事、総務、コンプライアンス　＜営業部門＞貿易、海外営業、国内営業、新規事業開発

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34F 勤務地最寄駅：山手線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～440,000円＜月給＞ 300,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年収上限には20時間程度の想定残業分を含んだ想定金額になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

近藤工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県豊田市高丘新町天王11

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設立 1962年
従業員数 298名
平均年齢 -

求人情報全15件

総合職（製造・物流）／賞与年3回／年休121日／各種手当充実
- NEW
ご希望やご経験に応じて、製造・物流のいずれかの業務をお任せします。【製造スタッフ】車のパーツづくりに関わるお仕事です。 ◎車の外装パーツを機械で加工（プレス） ◎タッチセンサーの取り付け ◎エンジン部品の加工 ◎完成した製品のチェック ◆難しく聞こえるかもしれませんが、作業は一つひとつ覚えていけば大丈夫です！【物流スタッフ】製品の運搬や出荷に関わるお仕事です。 ◎フォークリフトで製品を運ぶ ◎製品の梱包 ◎数量のチェック ◎荷物の受け取り作業 ◆体を動かしながら働きたい方にピッタリです。 ★入社後の流れ★ まずは教育を行う専門部署「教育ステーション」で、製品の知識や作業の流れを基礎から学びます。機械の使い方も丁寧に教えるので、未経験でも安心。簡単な作業からスタートして、少しずつ慣れていきましょう！ ★ステップアップ★ 慣れてきたら、型の交換や工具の取り替えなど、少しレベルの高い作業にもチャレンジ。将来的には、チームをまとめるリーダーとして活躍することも可能です！

【愛知勤務(豊田市・知立市・岡崎市・刈谷市いずれか)】 ※配属は希望を考慮します ※マイカー通勤OK ▼製造スタッフ ◎本社工場／愛知県豊田市高丘新町天王11 ◎知立工場／愛知県知立市牛田町湯山29-1 ◎額田工場／愛知県岡崎市桜井寺町字東野68 ◎一里山工場／愛知県刈谷市一里山町下流46-2 ▼ 物流スタッフ ◎本社工場／愛知県豊田市高丘新町天王11 ◎知立工場／愛知県知立市牛田町湯山29-1 ◎一里山工場／愛知県刈谷市一里山町下流46-2 ※工場間での異動の可能性がございます受動喫煙対策：あり

月給25万1000円~29万2000円+各種手当+賞与年3回

株式会社マルヤス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛媛県新居浜市外山町16-32

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設立 1976年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全5件

【埼玉県白岡市】製造業向けソリューション営業/次期エリア責任者/研修充実◎/転勤なし/SDGsで注目

◆◇プラスチック製造現場のコスト＆CO2排出量削減に直結する独自装置の提案営業/機械振興賞受賞/次期エリア責任者候補/ルート営業/研修充実/残業10～20h◆◇ ■職務内容: 大手・中小問わず日本全国にあるフィルムメーカー、プラスチック成型メーカーのお客様に向けてプラスチック製造現場のコスト削減とCO2排出量削減に直結する独自装置[混合機][洗浄装置][再生装置]の営業を担当頂きます。 ■職務詳細：・お問い合わせ顧客への訪問、製品の提案(既存9割) ・生産現場の課題（原料ロス、洗浄の手間など）のヒアリング・ヒアリングに基づいた最適な装置の提案、カスタマイズの相談・見積もり、資料作成、納品後のフォロー・自社導入済み製品不具合の初期対応など ※東日本エリア(神奈川～北海道)を担当 ※展示会で名刺交換を行いそこからの顧客開拓などもございます。 ※将来的に東日本エリアの組織構築やマネジメントを担う管理職候補の採用です。 ■組織構成: 関東営業所　1名 ※現在、本社から長期出張で対応しています。 ※本社営業のサポートを受けながら関東営業所の組織強化を図っていただきます。 ■月平均残業時間は10～20時間と比較的少なめで、有給は取得しやすい環境です！ ■研修制度：約半年間程度、本社で勤務し（住宅補助あり）当社の営業業務を習得していただき、その後関東営業所に配属致します。 ■出張・待遇：・出張手当：日当3,500円（連続出張のみ/加算：3日以上＋3,000円、5日＋5,000円、10日＋8,000円）・宿泊費、食事手当もあり ■企業情報: プラスチック製造業界の中でもフィルム製品に目を向け、フィルムの厚みの無駄をなくす装置から、フィルムの原料を正確に混ぜる装置・フィルム製造過程において切り落とされ廃棄されていたフィルムの両端の不要部分を再利用する装置を開発することで、プラスチック原料の排気量の削減に貢献してきました。当社の「ecoペレ」シリーズが、2026年1月に機械振興賞中小企業庁長官賞を受賞するなど、独自の技術とものづくりで高い評価を得ており、多くのお客様からお引きあいをいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞関東営業所住所：埼玉県白岡市新白岡5-1-9 2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛媛県新居浜市外山町16-32 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～445,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：30,000円～55,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3.5ヶ月分）＋決算賞与(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛県新居浜市】電子製品法人営業（反響営業）/SDGs・脱炭素で注目を集める企業/機械/電気

■職務概要：機械装置・付帯設備の法人営業（反響営業） ※所属は本社ですが、月半分関東営業所にご出張いただき、関東営業所でのフォローをご担当いただきます。 ■職務詳細：・問い合わせ顧客や展示会来訪者への複数回の訪問営業・お客様の生産現場での課題をヒアリング・見積や資料作成、提案・既存顧客のフォロー等【製品の魅力】プラスチック製品やプラスチックフィルム製造装置用の[混合機][洗浄装置][再生装置]が当社製品。原材料コストが利益に直結する製造業において原料ロスを0できる自社装置の引合いが増えています【当社の状況】新製品のリリースで問い合わせの増加が期待されます。より強固な組織体制を目指し営業を強化しております。 ■採用背景：営業の強化のため。当社の「ecoペレ」シリーズが、2026年1月に機械振興賞中小企業庁長官賞を受賞するなど、独自の技術とものづくりで高い評価を得ており、多くのお客様からお引きあいをいただいています。 ■入社後は：1～2週間程度、本社製造工場で装置の研修と勉強会を実施します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛媛県新居浜市外山町16-32 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関東営業所住所：埼玉県白岡市新白岡5-1-9 2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～655万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンネット株式会社

システムインテグレータ（SIer）

本社（小田原）神奈川県小田原市栄町1-6-1 小田原第一生命ビル3階

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設立 1969年
従業員数 233名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

IT営業／未経験歓迎／賞与4.2カ月／残業月9h／土日祝休み

大手企業を中心に、直接取引を行うお客さまが抱える経営課題、業務課題、システム課題などを、エンジニアとともに、解決へ導くポジションです。課題やニーズをくみ取り、解決策のご提示、アフターフォローまで一貫して対応いただきます。「業務システム開発・運用」の他、時には、「情報システム部」の立ち上げにも携わることが可能。幅広い業界の、さまざまな課題解決に取り組むことができます。【仕事の流れ】 ■顧客との関係性の構築先輩社員から、担当顧客の引継ぎを実施。プロジェクトの内容や、関わっている当社社員の情報なども知っていただいた上で行います。顧客の情報システム部、大手企業の情報システム子会社の担当者とコミュニケーションを図り、関係性を構築していきます。 ■課題やニーズの洗い出し、整理経営上の課題や、業務プロセスの課題やニーズ、プロジェクトとして実現したいことを洗い出し、整理します。例「業務効率のために、こんなシステムを作ってほしい」「業務システムをうまく運用していきたい」「プロジェクトや業務の一部を担当してほしい」など。慣れてきたら、新サービス導入のご提案など、他部署にもアプローチをかけていきます。 ■解決策のご提示課題解決のための方法を、SIerとして明確に提示します。具体的に「何を・どうやって・どのように」実現していくかを、考えていくイメージです。併せて、担当エンジ二アの割り振りの検討も行います。 ※商談は、訪問orオンラインで実施します。 ※新規・既存顧客どちらも担当いただきます。最初は既存顧客数社を担当し、最終的には、3～4社をご担当いただく予定です。＼提案力・課題発見力・課題解決力が磨かれる／顧客のお困りごとやご要望を明確にし、解決へ導くこの仕事。顧客の置かれた状況を理解し、ときには自社以外のリソースも活用しながら、柔軟に解決策を講じていきます。そのため、提案力・課題発見力・課題解決力などを磨くことが可能です。また、知識や自分の引き出しも増えていくため、ほかの顧客を担当する際にも、活かすことができます。

【転勤なし／都庁前駅から徒歩3分／北海道ワーケーション利用可】＜東京本社＞東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビル3階 ★本社（小田原）に出社するケースもあります。＜本社（小田原）＞神奈川県小田原市栄町1-6-1 小田原第一生命ビル3階 ※受動喫煙防止対策：東京本社の入居するビルに喫煙専用室あり（オフィス内は禁煙） ◆ワーケーションオフィスあり◆ ──────────────── 2022年、北海道長沼町に、自社オフィスとアパートを建設。ワーケーションオフィスを開設し、好評運用中！北海道の自然に囲まれながら、1カ月間のワーケーションが可能です。仕事が終わったら、北海道の食・アクティビティなどを目一杯楽しむ…。そんな、夢のような生活を実現できます！（出張の際に利用することも可能です。）

月給23万5000円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月分） ※前職（現職）・経験・スキル・年齢を考慮して金額を決定します。 ※時間外手当は全額を別途支給します。【主査～課長補佐からスタートする場合※固定残業（15時間）あり】月給28万円～ ■月給の内訳・職務手当：1万5890円～2万9600円・固定残業代：2万9110円～3万5400円（15時間分）超過分は別途支給します。

株式会社映像舎

その他

愛知県豊田市神田町2-5-3

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設立 1985年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【豊田】映像制作ディレクター◆CATVの番組制作がメイン／スポーツ、情報、ドキュメントと幅広く担当

～経験を活かし、地域の魅力を発信する仕事／各種表彰実績あり／技術研修もあるので継続的なスキルUPも可能／家族手当あり～ ■業務内容： ◇ケーブルテレビの番組制作(9割)をメインに、行政の広報や企業PRビデオ制作(1割)業務を担当します。 ◇月に3～4本を制作するイメージです。 ■特徴： ◇制作番組・スポーツ、情報番組、グルメ番組、ドキュメンタリーなど、 ◇放送時間・3分～5分から、長いもので30分程度 ◇その他・シリーズ化されている番組の場合は、リサーチ、構成、演出の他、自身でカメラを回す場合あり ※自身でカメラを回す頻度は1割。通常はカメラスタッフ、照明、音声スタッフがいます。・長期ロケが年に平均で1～2回あり ■当ポジションの魅力： ◎編集技術向上（アフターエフェクトの操作）の社内研修がありスキルUP ◎地域密着の番組を多数制作（映像表現で、地域文化の魅力を発信） ■配属先情報：部演出課はメンバー6名が在籍（うち3名がプロデューサー兼務） ■ビジョン：当社は、テレビ番組を中心とした各種メディアの映像コンテンツを制作しています。ドキュメンタリーや情報番組、等、ケーブルテレビ局のレギュラー番組を手掛けています。番組を制作する上で大切なことは、人の心に届くメッセージを表現することです。優れた作品はメディアを通して人と出会い、感動を与え大勢の支持を得て、やがて地域の文化として歴史に刻まれます。当社は今後も地域の文化の担い手としての自覚と責任を保ち、映像表現の可能性を追求していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市神田町2-5-3 神田町ビル北館勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～245,000円＜月給＞ 235,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■該当者には「勤続手当（6,000～9,000円）※20年間1年毎に1,500円UP 」を支給 ■賞与：年2回 ■年収例：・年収400万円／入社1年目30歳（月給262,000円＋賞与＋残業手当）・年収440万円／入社5年目35歳（月給290,000円＋賞与＋残業手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホテルニューアワジ

ホテル・旅館・宿泊施設

兵庫県洲本市小路谷20番地

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設立 1968年
従業員数 615名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

ホテルスタッフ／未経験歓迎／社宅完備／月25万円～／研修充実

兵庫の“ハワイ”と呼ばれる淡路島。 ――――――― 食料自給率120％を誇り、新鮮な食材を味わい、心を癒やせる地で抜群の知名度を誇る「ホテルニューアワジ」。　▼ そんな当社が… ／　2027年1月に　2つのホテルを新たにオープン！＼淡路島を惜しみなく満喫していただけるようよりお客様に寄り添ったおもてなしを提供し、特別な時間・空間を提供していく予定です。そんなさらなる挑戦を行う当社で、オープニングスタッフとして活躍したり、既存ホテルで一流のサービスを学んだり… “長く働き続けられる”環境を整え、キャリア・働き方を柔軟に選べるのも魅力です！都会の喧騒から離れた場所で、心穏やかな働き方をしませんか？自然豊かな環境でのんびりと家族と過ごしませんか？あなたらしさを大切にできる、淡路島ライフをここから始めましょう！　▼ 安心ポイントも満載◎ ■月6～8日休み／連休取得可能 ■働き方もキャリアパスも柔軟♪ ■創業70年以上の安定企業 ■夜勤ナシで体の負担は最小限 ■割安＆好立地の独身寮・社宅あり ■自社運営の託児所を併設 ……………… 　仕事内容 ……………… ●ロビーでのお出迎え、お見送り ●チェックイン／アウト ●お客様の部屋へのご案内 ●電話対応 ●お客様からの質問・要望の対応 ●レストランでの接客 ●コンシェルジュ業務　など ※勤務する時間帯によってさまざまな業務に関われますので、幅広いサービススキルが身につくだけではなくお客様の多角的なサポートができます◎ ※入社後は、先輩社員によるマンツーマンの指導で、基礎からしっかり学べます！（詳しくは、このページの後半『入社後の流れについて』をご確認ください）

【グループ最高級の新ホテルor有名既存ホテルで働ける！】 ★マイカー通勤OK／独身寮・社宅完備！ 2027年1月オープン！ ――――― ■兵庫県洲本市小路谷5-1 配属は、希望や状況、移住地などを最大限考慮し、決定いたします。また、新ホテルオープンまでは、下記既存ホテルでご活躍いただきます。 ■ホテルニューアワジ：兵庫県洲本市小路谷20番地 ■淡路夢泉景：兵庫県洲本市小路谷1052-2 ■夢泉景別荘天原：兵庫県洲本市小路谷1052-2 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給：25万円以上～＋各種手当 ※日給月給制／上記は、固定残業代を含む、月22日勤務の場合です。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24.67時間分／3万7400円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※あなたの経験・能力を考慮して決定します。経験者は別途優遇します。＜収入例＞・月給：月29万円／5年目／30歳・年収：年収320万円／3年目／25歳

株式会社エヌジェーシー

人材派遣

東京都中央区京橋1-1-1八重洲ダイビル9階

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設立 2000年
従業員数 2,400名
平均年齢 -

求人情報全7件

人材コーディネーター／未経験歓迎／年休123日／賞与年2回

医療業界は、社会に欠かせないインフラである一方、働く人の負担が大きくなりやすい現場でもあります。医療機関とスタッフをつなぐ立場として、良い運営や関わりを提案しながらその先にある信頼を形にしていくポジションです。現場の課題にその場しのぎで対応するのではなく、スタッフが力を発揮しやすく医療機関からも安心して任せられる状態をつくることを目指します。 -------------------------- 【具体的には】 ■スタッフとの定期面談・働き方や人間関係の悩み、希望条件のヒアリング・長く安心して働くためのフォロー ■病院との連携・提案・人員配置や勤務体制の見直し提案・現場課題の共有、改善に向けた話し合い・病院経営の課題に対する改善提案 ■採用・定着サポート・スタッフの面接・採用フォロー・定着率向上に向けた施策の検討 -------------------------- ＼研修期間は1～3ヶ月程度／入社後はまず先輩と同行し、スタッフの仕事内容や現場の流れを理解するところからスタート。どんなサポートが必要なのか、自分だったらどんな部分を改善したいかを実体験で学びます。また、実際に医療現場の業務を体験していただくこともあります。その後、人材コーディネーターとして本格的にデビュー。先輩とのOJT研修を通して、徐々に独り立ちを目指します。

【転勤なし】「東京」駅から徒歩4分【名古屋＆大阪＆福岡でも同時募集♪】 ☆U・Iターン歓迎 ☆駅チカで帰宅時にショッピング可能！ ■東京支社…「東京」駅から徒歩4分　※積極採用中東京都中央区京橋1丁目1-1 八重洲ダイビル9F ■名古屋支社…「名古屋」駅から徒歩5分愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6-23 第三堀内ビル7F ■大阪支社…「天王寺」駅から徒歩1分大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43　あべのハルカス28F ■福岡支社… 「博多」駅から徒歩5分福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目2-2 博多東ハニービル403A

【東京・名古屋・大阪】月給28万円～35万円＋賞与年2回【福岡】月給25万円～28万円＋賞与2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記金額には固定残業代（40,000円／21時間～）を含みます。 ※福岡支社のみ月給25万円～28万円（30,000円/17時間15分～）となります。 ※超過分は別途全額支給します。
総務スタッフ／未経験歓迎／年間休日123日／月残業10h程度
- 締切間近
医療を支えるのは、医者や看護師だけではありません。病院の受付や会計窓口など、さまざまな人が携わって医療現場は運営されています。私たちエヌジェーシーは、そうした現場で働く方々をサポートする人材サービスなどの事業を通じて、安心して医療が受けられる環境づくりに貢献しています。＼特別な経験や知識はいりません！／必要な知識は入社後につけられるため、未経験でも問題なし。異業界からの転職者や、文系出身者も多く活躍しています。患者さまや医療従事者といった人々の役に立ちながら、安定した基盤のもとで長く働けることが特徴です。【東京】 ◆派遣、請負スタッフの労務管理全般 ◆給与計算業務 ◆保険や産育休の手続き ◆年末調整 ◆証明書などの書類作成 ◆電話やメールでのお問い合わせ対応　など【福岡】 ◆勤怠入力・チェック、給与計算 ◆各種保険手続き、簡単なデータ入力 ◆書類作成（請求書・契約書・証明書等） ◆入退職者書類チェック ◆健康診断の手配、年末調整業務 ◆来客対応、電話応対　など＼こんなスキルが身につく／ ◇マルチタスク・自己管理力 ◇相手の意図を汲み取るヒアリング力 ◇労務に関する専門知識 ◇コミュニケーションスキル ◇各種書類作成スキル　など

【転勤なし】東京＆福岡での同時募集！どちらも駅チカ！ ☆U・Iターン歓迎 ☆駅チカで帰宅時にショッピング可能！ ■東京支社…「東京」駅から徒歩4分　　東京都中央区京橋1丁目1-1 八重洲ダイビル9F ■福岡支社… 「博多」駅から徒歩5分福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目2-2 博多東ハニービル403A

【東京】月給24万円～＋賞与年2回 ※上記金額には固定残業代（3万円～／18時間15分）を含みます【福岡】月給22万円～32万円＋賞与年2回 ※上記金額には固定残業代（2万円～/12時間45分）を含みます。 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※超過分は別途全額支給します。

株式会社はんだや

医療機器メーカー業界

東京都文京区本郷3-37-8

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設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

受発注・在庫管理／未経験歓迎／住宅・家族手当／年休120日～

ピンセット・ハサミ類の鋼製器具（こうせいきぐ）や医療機器を扱う当社において、事務職として受発注管理・在庫管理などをお任せします。＜具体的には＞ ■受発注業務（FAXを使用） ■発送 ■仕入れ ■入出庫作業 ■問い合わせ対応（お客さま・営業） ■上記にともなう書類作成　など＼POINT／ ★モクモク事務ではありません！いわゆる事務と聞いて想像するような「自席でモクモク」といった仕事ではありません。毎日夕方には近隣のメーカーへ商品の仕入れに行ったり、商品の納品があれば入庫作業をしたりと、体を動かしながら働けます。 ※入出庫の際には医療用車いすなど、10～15kgのものを運ぶこともあります ★システムの使い方もシンプル！決まった箇所に入力、プルダウンで選択、といった使い方がメインのため、システムの使い方を覚えるのに時間がかかる…といったこともありません。 3カ月もすれば使えるようになるので、パソコンスキルに自信がない方もご安心ください。＝＝＝＝＝＝＝入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝ ■OJT研修先輩によるOJTからスタート。発注書の作成や仕入れなど、業務が発生するたびにイチから丁寧に教えていきます。 ■勉強会商品知識習得のため、勉強会を開催することも可能！知識豊富な先輩から直接、1日30分～1時間程度学んでいただけます。 ※直近入社した営業職の方も活用しています！

【東京／転勤なし／「本郷三丁目駅」徒歩圏内】本社：東京都文京区本郷3-37-8 ＜アクセス＞ ■都営大江戸線「本郷三丁目駅」より徒歩1分 ■東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」より徒歩3分弱 ※受動喫煙対策あり（社内禁煙）

月給20万円以上＋各種手当＋賞与2回 ※給与は経験・年齢を考慮の上、当社規程により決定します

小代築炉工業株式会社

ゼネコン

大分県津久見市入船西町21-1

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設立 1959年
従業員数 172名
平均年齢 -

求人情報全12件

【大分県津久見市／転勤無】経理事務◆残業月平均5時間◆業界経験不問◆セメント系築炉でTOP級シェア

＜創業70年超・築炉工事のパイオニア企業／セメント系築炉でトップクラスシェア／黒字経営継続中の安定基盤◎／寮完備（月1万円前後・食事対応可）＞当社の経理事務スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◎決算業務 ◎請求書発行 ◎入金管理 ◎支払処理 ◎資金繰り管理その他経理業務 ■当社について： ◇創業70年超の当社は、中核事業である築炉工事のパイオニアとして、大手セメント会社からも絶大な信頼を得ています。地元・津久見の基幹産業であるセメント工業を牽引しており、国内のみならず、国外にも技術指導を行っています。（拠点：本社：津久見市／営業所：臼杵市、大分市、愛知県名古屋市、北九州市苅田町） ◇グループ企業は、ゴルフセンターから設計事務所まで幅広く、近年では太陽光発電の導入など美しい故郷を継続的に守っていけるような活動にも着手。これからも多方面からのアプローチで、より豊かな生活環境の創造に貢献していきたいと考えています。変更の範囲：正社員が担当する全職種

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県津久見市入船西町21-1 勤務地最寄駅：日豊本線／津久見駅受動喫煙対策：その他（就業中全面禁煙（社内敷地内、現場全面禁煙））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 327万円～682万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～400,000円＜月給＞ 192,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回※前年度実績2.80％ ■賞与：年2回※前年度実績：計4.20ヶ月＜年収例＞ 20歳前半で入社し 5年で年収500万円程度 10年で年収660万円程度 15年で年収850万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分県津久見市／転勤無】セメント工場内の操業補助作業員／三交替制◆セメント系築炉でTOP級シェア

～創業66年黒字経営継続中の安定基盤◎／セメント系築炉でトップクラスシェア／寮完備（月1万円前後・食事対応可）～ ■業務内容：総合建設・築炉事業を行う当社にて、固結除去作業員業務をお任せします。セメント製造工程のなかで、原料を混ぜ合わせる際にそれらが固まってしまうと次の工程に支障が出ることから、それを除去し、製造工程を妨げないようにする役割です。具体的には、担当の設備に対して、高圧洗浄機、エアー工具などを使って手作業で落とす作業を担当いただきます。 ※一般工事補助作業もございます。建設工事等の実作業は行いません。 ■働く環境：現場の温度が非常に熱くなる熱所作業、粉塵作業がございます。安全対策として、防塵マスク・防災面・難燃服・皮手袋・安全靴の装着のうえ、長時間の作業は行わず休憩をはさむ、飲料の支給等の対策を行っています。 ■組織構成・就業環境：・当社は大分県津久見市の本社のほか、大分県臼杵市、大分市、愛知県、福岡県に事業所を有しています。・築炉部、建築部、土木部の3つの部署のほか、営業部、工事管理部、安全推進部、管理部等で構成されています。・従業員数は172名で、ベテランから若手まで幅広い年齢層の社員が活躍する活気のある職場です。・社員旅行や運動会、忘年会などの社内イベントのほか、地域のお祭りなどにも積極的に参加し、分け隔てのない円満なコミュニケーションを図っています。 ■採用背景：社内異動にともなう欠員募集です。 ■当社について： ◇創業73年を迎える当社は、中核事業である築炉工事のパイオニアとして、大手セメント会社からも絶大な信頼を得ています。地元・津久見の基幹産業であるセメント工業を牽引しており、国内のみならず、国外にも技術指導を行っています。（拠点：本社：津久見市／営業所：臼杵市、大分市、愛知県名古屋市、北九州市苅田町） ◇グループ企業は、ゴルフセンターから設計事務所まで幅広く、近年では太陽光発電の導入など美しい故郷を継続的に守っていけるような活動にも着手。これからも多方面からのアプローチで、より豊かな生活環境の創造に貢献していきたいと考えています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県津久見市入船西町21-1 勤務地最寄駅：日豊本線／津久見駅受動喫煙対策：その他（就業中全面禁煙（社内敷地内、現場全面禁煙））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～627万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回　前年度実績：計4～5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタ輸送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県豊田市元町2

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設立 1952年
従業員数 1,060名
平均年齢 45.0歳

求人情報全8件

キャリアカードライバー／大型・けん引免許不問／賞与5.9カ月

＼★キャリアカーを知ろう★／ Q.全長は？ A.最大で約17m～19m！ Q.何台まで積める？ A.2段式で最大8台まで積載可能です。 Q.どうやって積み降ろすの？ A.実際に運転しながら、1台ずつスロープに乗せて安全に積み降ろします。 ◎キャリアカーを運転するためには、『大型免許・けん引免許』が必要ですが、入社までに取得できればOK！ご応募時にお持ちでなくても問題ありません。（免許取得費用補助あり／最大65万円）＜入社後は研修からスタート＞ ▼入社～1カ月目愛知県碧南市にある研修施設で、・座学・練習車両を使った積み降ろし・運転操作などを通して、基礎から技術を習得。 ▼2～5カ月目配属先で先輩の車に同乗し、実務を通して業務の流れや作業手順を学んでいきます。 ▼6カ月目ひとり立ちに向けた最終確認（技術試験・面接あり） ▼7カ月目以降先輩や上司のサポートを受けながら、徐々にスキルアップしていきます。＜お任せする業務内容＞工場から出荷された新車をキャリアカーに積み、販売店や港まで運搬します。・車両の積み降ろし・運搬業務＼安心POINT／ ★１）配送エリアは営業所ごとに固定 ★２）ルートが決まっているので迷う心配なし ★３）日帰り運行メインで長距離運転なし ※配送距離に応じて、片道30分～5時間程度のルートを担当します。長距離の場合は1日1往復、短距離の場合は複数回往復するなど、無理のない運行スケジュールを組んでいます。 ◎慣れてくると、市販前の新車（未発表車）など、まだ一般には出回っていない車を、積載・運搬する機会もあります。

【マイカー通勤OK／独身寮・家族寮あり／U・Iターン歓迎】 ※入社後の研修は、勤務地を問わず愛知県で実施します。（約1カ月間） ◎各勤務地に従業員駐車場完備！ ◎屋根付きの営業所もあり、雨天時でも作業しやすい環境です。ミスト設備もあるので、暑さ対策も万全です。 ■北海道・苫小牧営業所：北海道苫小牧市新明町4-1-5 ■神奈川県・横浜営業所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町9 ■愛知県・元町営業所：愛知県豊田市元町2 ・堤営業所：愛知県豊田市堤町馬の頭1 ・高岡営業所：愛知県豊田市本田町三光726 ・田原営業所：愛知県田原市緑が浜3-8 ・富士松営業所：愛知県刈谷市今岡町吹戸池7-3 ・長草営業所：愛知県大府市長草町山口15-53 ■三重県・いなべ営業所：三重県いなべ市員弁町市之原10 （中部地区配属の可能性あり） ※受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり

―――――――――――――――― ◆ 入社祝い金・継続報奨金あり ◆ ―――――――――――――――― ★入社月／祝い金10万円 ★正社員登用時／報奨金10万円支給 ★入社13カ月目／報奨金30万円支給 ※キャリアカードライバーとして継続して勤務した場合＜月収例＞月収30万円～43万円（月給＋各種手当：普通残業＋休日残業＋深夜＋交替＋通勤）＜月給＞ 22万5,000円～23万4,000円 ※残業代は別途支給致します。
フォークリフトオペレーター／年休121日／入社祝い金あり
- NEW
自動車を作るための部品を保管場所からフォークリフトを使って安全に運び、指定の荷造り場に届けする作業を担っていただきます。フォークリフト操作がメインなので手作業はほとんどありません！ ■作業の内容・発注書をもとに積み込む自動車部品の確認・保管場所からフォークリフトを用いて指定の場所に移動・トラックへの積み込み ※一部運搬作業もあります ■1日の流れ ▽出社・始業点呼 ┗健康状態チェック、作業内容の確認・指示 ▽フォークリフト点検 ┗荷役装置、ブレーキ液量、タイヤの変形　等 ▽製品引き出し作業 ┗指定の置場から荷造り場へ運搬 ▽荷造り ┗安全品質を考慮しトラックへ積みやすい形に箱を重ね合わせる ▽積み込み ┗荷造り場で完成した製品をトラックへ慎重に積み込み ▽終業点呼・退社 ┗健康状態チェック、作業中の異常有無・連絡事項 ★POINT 部品のサイズや形状はさまざま。パズルのように部品を組み合わせる感覚で、荷崩れが起きないようすき間なくバランス良く積む工夫が求められます。 ■入社後の流れ＜入社～2カ月目＞座学にて会社のことや構内ルールなどを学んでいただきます。その後は先輩の指導のもと、敷地内の練習場にて実際の空箱を使いながらフォークリフトの運転練習を行い、実技を身につけていきます。＜3カ月目～＞先輩にフォローしてもらいながら、できる作業から実践していただきます。わからないことはすぐに先輩に相談できる環境なので安心して業務に取り組めます。入社から3～4カ月をかけて徐々に独り立ちを目指しましょう！ ★段階的にステップアップ未経験からのスタートでも、プレイヤー、指導役、そして管理業務とステップアップしていただき、ゆくゆくは約10年で班長、約20年後には職長も目指せます！

【マイカー通勤可／無料駐車場あり】北海道部品グループ／北海道苫小牧市字勇払145-1 九州部品グループ／福岡県宮若市下有木80-1 ★入社後の育成期間として、研修を含む約3年間は愛知県豊田市で勤務いただきます。 ★将来的なキャリアでは、全国の拠点への転勤が可能です。 ※受動喫煙対策あり：分煙・喫煙所あり

【想定月収】月収23万5000円～33万円 ■月給22万5000円～23万4000円＋諸手当＋賞与 ※経験・スキル・年齢などを考慮したうえで決定します＼入社祝い金・継続報奨金は今だけ！／ ◎入社月：祝い金10万円 ◎正社員登用時：報奨金10万円支給 ◎入社13カ月目：報奨金30万円支給 ※フォークリフトオペレーターとして継続して勤務した場合【年収例】 ■年収490万円／未経験入社1年目／月収+賞与（5.9カ月分）+諸手当 ■年収540万円／未経験入社3年目／月収+賞与（5.9カ月分）+家族手当（配偶者・子ども二人）＋諸手当 ■年収690万円／未経験入社10年目／月収+賞与（5.9カ月分）+家族手当（配偶者・子ども二人）＋諸手当

神谷醸造食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県豊田市高岡町巾着2番地

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設立 1956年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

食品製造スタッフ／未経験歓迎／日勤のみ／時短勤務可／土日休み
- NEW
醤油や味噌などの調味料製品や羊羹などのお菓子の製造・機械オペレーターの業務をお任せします。【製品ができるまでの仕事の流れ】 ▼仕込み作業 ▼機械オペレーション ▼品質管理 ▼充填作業（スタンドパウチや小袋などの容器に内容物を詰める作業）【具体的な仕事内容】入社後は大きく分けて、下記いずれかの仕事をお任せします。 ■仕込み作業「パステライザー」と呼ばれる大きな釜のような機械に原材料を投入し、味噌や醤油の仕込み作業を行います。原材料の重さは一人～二人で扱えるくらいの重さです。また、マニュアルもあるため、すぐに仕事を身に付けられます。 ■機械オペレーター加工・調合した調味料やお菓子を、専用の機械を使って容器に詰める作業をお任せします。機械の温度調節や作業スピードの管理など、業務を身に付けることにやりがいを感じることができます。 ■製品の品質管理完成した製品の品質基準を行い、クリアした製品の箱詰め・出荷を行います。一見、難しく感じるかもしれませんが、未経験の方も活躍しているため、ご安心ください。 ※入社後ずっと同じ工程を担当するというわけではなく、経験を積んだら次の行程を覚えるなど、様々な業務に挑戦していただきます。 ★未経験からでも安心のサポート！ OJTで、イチから丁寧に業務を覚えることができます。常に周囲のメンバーがサポートするので、不安な点はすぐに解消することが可能です。

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■愛知県豊田市高岡町巾着2番地 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）

月給24万円～32万円＋賞与年2回 ★経験・能力を考慮して決定いたします。

神明株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市西成区北津守4-3-6

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設立 1992年
従業員数 125名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業職／未経験歓迎／賞与年2回／ノルマ無／3～6カ月の研修有
- NEW
企業と求職者をつなぐ人材サービスを手がける当社。営業が受注した案件を引き継ぎ、スタッフの配属や就業後のフォローなどを担当し、企業とスタッフ双方の活躍を支えていただきます。 ◇主な業務内容 ━━━━━━━ ■新規・既存営業既存のお客様への定期訪問やフォローを中心に、新規のお客様へのご提案も行います。 ■企業ニーズのヒアリング取引先企業と打ち合わせを行い、プロジェクトの期間や必要なスキル、人員数などを確認します。状況に応じて、条件面の調整を行うこともあります。 ■スタッフ管理・アフターフォロー企業のニーズに合わせてスタッフを配属し、就業後のフォローを担当します。入社後は5名程度のスタッフを担当するところからスタート。担当人数を段階的に増やしていくため、無理なく経験を積むことができます。そのほか、求職者の採用業務もお任せします。 ◇1日のスケジュール例 ━━━━━━━ ▼午前取引先やスタッフとの工期・作業内容の確認、各種調整 ▼午後新規営業・現場パトロール・現場視察 ▼退勤前報告書・作業証明書等の書類作成 ◇入社後の流れ ━━━━━━━ 【入社後研修】入社後1週間は、会社概要や社内システムの基本操作などを学びます。　　▼ 【OJT研修】配属先の「調達部」にてOJT研修を実施。約3～6カ月の研修期間を通じて、業務の基礎やビジネスマナーを習得します。　　▼ 【独り立ち】先輩社員による丁寧な指導のもと、建設業界の知識や仕事の流れをじっくり習得。約1～3年を目安に独り立ちし、将来的には営業所の運営もお任せしたいと考えています！

【名古屋／仙台】◎転居を伴う転勤なし◎希望勤務地を考慮◎U・Iターン歓迎 ■名古屋支店愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目11-12 Kinjiro名駅Minamiビル 1F 「名鉄名古屋駅」より徒歩10分 ■仙台支店宮城県仙台市青葉区旭ヶ丘1-33-12 地下鉄南北線「旭ヶ丘駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：社内禁煙

月給23万円～31万円（固定残業代を含む）＋賞与（年2回） ※スキル・経験などを考慮のうえ決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8200円～3万9700円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給
建築施工管理／未経験でも月給30万円以上！／基本定時退社

幅広い案件に携わりながら、施工管理として着実にスキルアップ。元請けだから納期の調整がしやすく、裁量を持って業務を進めていけます！【具体的な仕事内容】 ■施工前の打ち合わせ ■工事全体のスケジュール管理 ■施工中の品質／安全／予算管理 ■現場の引き渡し ■各種資料・レポートの作成　など ※現場は東京・神奈川・千葉・埼玉もしくは一都三県です ※1件～2件程度を並行して担当します ※工期は2カ月～6カ月ほどです主な現場：戸建住宅、オフィス、カフェ・レストラン（個人店のみ）、公共工事など。【仕事のPOINT】 ★元請け案件のみ納期に追われにくく、無理のないスケジュールで働けます ★設計部門と連携しやすい体制確認・修正もスムーズで、現場ストレスが少ない ★設計にも挑戦OK 施工管理＋設計スキルで市場価値アップ【建築家とのコラボ物件も！】建築家とコラボレーションし、デザイン性の高い新築住宅を手がける機会が豊富。自社の設計だけでなく、多彩なデザインや建築手法を学べる環境です！【入社後の教育体制】※未経験でも安心！ ▼基礎研修（1週間）業界知識や基本業務をゼロから学習 ▼OJT研修先輩がマンツーマンでサポート現場に同行し、まずは手伝いから少しずつ覚えていきます ▼独り立ち半年～1年を目安に現場を担当 ※無理に任せることはありません独り立ちした後も引き続きサポートしていきますのでご安心ください！【将来はキャリアチェンジもOK！】建築施工管理として成長後は、適性に応じて設計や営業などへのキャリアチェンジも可能。自分の可能性を広げていけます！

【転勤なし・駅チカ徒歩1分！】東京都新宿区高田馬場2-19-8 アクセス：各線「高田馬場駅」早稲田口より徒歩1分 ◎受動喫煙対策：社内禁煙＜社員寮あり！＞月2万円で食事代、光熱費、浴室利用費込み（食事は浦和のみ、朝夜の2食）。「遠方から上京した」「貯金を増やしたい」といった理由で入寮している先輩もいます！

＜未経験者＞月給30万円以上（固定残業代を含む） ※スキル・経験などを考慮のうえ決定します ※上記月給には、残業の有無に関わらず固定残業代月20時間分（3万7100円以上）を含み、超過分は別途支給します＜経験者＞月給35万円～50万円（固定残業代を含む） ※スキル・経験などを考慮のうえ決定 ※上記月給には、残業の有無に関わらず固定残業代月20時間分（3万7100円～6万4000円）を含み、超過分は別途支給します

近藤精密株式会社

自動車部品メーカー

愛知県豊田市篠原町切山2-7豊田篠原内陸工業団地内

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設立 1974年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知・豊田／転勤なし】機械加工＜図面から学べるモノづくり＞◆未経験◎・土日休・年休120日

★大手自動車メーカーとの直取引・設立50年以上の安定ある企業 ★年休120日／土日休／賞与4.4カ月／残業15h程・空調完備！ ★未経験からモノ作りに挑戦・マンツーマンで図面の読み方から習得できる環境 ★1食160円で食べれる昼食補助あり！ ■採用背景将来を見据えた育成・体制強化のための増員募集です。長年培ってきた技術を次世代へ継承していくため、未経験の方も育成前提でお迎えします。 ■業務内容大手自動車メーカーや自動車部品メーカーで使用される機械保全部品・精密機器器具・治具・研究開発用試作品の製造を担当します。＜加工について＞・円柱加工・角物加工・仕上げ工程量産品（リピート）だけでなく、一品物・試作品も多く、図面ごとに加工方法を考えながら進める仕事です。 ■教育・研修体制マンツーマンで図面の読み方から機械操作など半年～1年を目安に独り立ちできるように丁寧に教えます。社内の雰囲気も良く、面倒見のいい先輩が多数いますので、わからないことがあれば、なんでも聞ける環境です ■未経験入社の実績製造ライン作業者／配送ドライバー／学校中退者などの未経験者が現在活躍しております！ ■加工環境・設備・立型マシニングセンタ・フライス盤（NC・汎用）・NC旋盤／汎用旋盤・放電加工機（ワイヤ・細穴）・研削盤、三次元測定機　など ■配属先情報・製造部：約22名・年齢層：40～50代中心／20～30代も在籍・面倒見の良い社員が多く、すぐに質問できる環境・配属は希望・適性を考慮（面接時相談可） ■キャリアについて評価シートをもとに半年ごとに評価面談をします業務遂行力やコミュニケーション、知識などを図ります一つの工程を極める方もいれば、複数の部署で幅広い業務を習得する人もいます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県豊田市篠原町切山2-7 豊田篠原内陸工業団地内勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／篠原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞八草工場住所：愛知県豊田市八草町釜ノ前549番地勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／八草駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～265,000円＜月給＞ 225,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ■賞与：年2回（昨年度実績4.4カ月分） ■モデル年収：年収520万円入社8年目メンバー（月給26万+諸手当+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田／転勤なし】機械加工の製造＜フライス盤／NC旋盤＞◆年休120日／土日休／賞与4.4カ月

★社員食堂(本人負担：1食160円)／福利厚生加入 ★年休120日／土日休／賞与4.4カ月／残業15h程 ★大手メーカーとの直接取引多数の安定性 ★設立50年以上の歴史を持つ精密機械部品メーカー ■仕事内容大手自動車メーカーや自動車部品メーカー、工作機械メーカーで使用される機械保全部品や精密機器器具・治具、研究開発の材料試験品など（測定治具やパレット、アーム、コレット）の製造をお任せします。 ■具体的に金属加工の中でも、円柱加工と角物加工をお任せします。 ▽機械設備・立型マシニングセンタ・各種フライス盤（NC、治具、立型汎用、横型汎用）・旋盤（NC、NC複合、汎用）・放電加工機（NC、細穴、ワイヤ）・研削盤（円筒、内面、成形、平面、ホーニング盤）・測定機（三次元、投影機、面粗さ、輪郭形状）・CAD／CAM（3D、2.5軸、2D）・工具研削盤・コンターマシン・スロッター盤・ボール盤・ラッピングマシンなど ■加工の特徴当社のものづくりは、お客様のニーズの数だけ存在します。最新設備が整った環境のもとで、あらゆる素材や加工技術を駆使し、他では困難とされる少量多品種の商品を丁寧かつ迅速にハンドメイドしていただきます。最初は難しく感じますが、先輩社員について仕事を覚えていただけるのでご安心ください。将来的には現場を仕切れるようなポジションをお任せします。 ■配属先情報・製造部：22名 ■組織風土：僭越ですが、近藤精密は社員想いの会社で、高い定着率が何よりの証です。創業以来、技術やノウハウを高いレベルで維持し続けていられるのは、それを継承する人材と、誰もがいきいきと働ける環境を大事にしているからにほかなりません。少量多品種の金属製品製作に必要なことはすべて一からお教えします。 ■働き方・年休119日・土日休・賞与4.4カ月・残業15h程変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞八草工場住所：愛知県豊田市八草町釜ノ前549番地勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／八草駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県豊田市篠原町切山2-7 豊田篠原内陸工業団地内勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／篠原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～265,000円＜月給＞ 225,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ■賞与：年2回（昨年度実績4.4カ月分） ■モデル年収：年収520万円入社8年目メンバー（月給26万+諸手当+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーエーエー

自動車ディーラー

愛知県豊田市竜神町東名32

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設立 1987年
従業員数 209名
平均年齢 40.3歳

求人情報全5件

【茅場町／トヨタG】社内SE／オークション運営の各種システム企画※開発は基本外注◇福利厚生◎
- NEW
＜上流工程から関わる社内システムの開発／トヨタGの一員で社員定着率95％の安定感抜群の企業／平均残業時間10時間／業務に慣れたら週1～2日程度在宅可＞ ■業務概要：業界トップクラスの中古車オークションを運営する当社の社内SEとして、オークション運営に関わる各種システムの企画・開発をお任せいたします。 ※開発業務は外注も多いため、上流工程に関わっていただけます。 ■業務詳細： ◇自社オークション会場を中心に各部署と連携しながら、業務改善や新サービスの企画等をご担当いただきます。ゆくゆくは決裁／発注／予算管理／工程管理と、上流工程の全てをお任せいたします。 ※開発業務は基本外注となります。 ◇社内IT部門のため、仕事を自身で作れる環境も魅力です。「システムを通じて、社員のやりたいことを叶える」ことが本部門のミッション！やりがいも感じられます。 ■組織構成：情報システム部:5名 ※他、関連部署2名在籍 ■活躍中の方の経歴について ◇在籍社員はベンダー出身者もいるため、Sler出身の方も歓迎です。コミュニケーション能力を活かしていただき、要件定義等の上流工程に関わっていただきたいポジションです。 ■モデル年収例 970万円／50歳・部長職（月給590，000円＋賞与） 715万円／40歳・課長職（月給430，000円＋賞与） 530万円／30歳（月給286，850円＋賞与＋残業月20時間含む） 460万円／25歳（月給247，500円＋賞与＋残業月20時間含む） ■当社の特徴： ◇働き方在宅勤務は週1～2回の頻度で可能です。福利厚生倶楽部加入、昼食費用の補助（社食利用時）や懇親会費用補助、社員旅行費用補助がある等、福利厚生も充実しており、社員同士の繋がりを大切にしています。 ◇売上昨年度過去最高益を達成し、今年度も昨年度と同等程度で推移しております。 ◇安定性当社はトヨタ自動車・トヨタユーゼックと資本業務提携をしているトヨタグループの一員であり、安定感は抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茅場町オフィス住所：東京都中央区日本橋茅場町3-9-10 茅場町ブロードスクエア8階勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,500円～313,850円＜月給＞ 247,500円～313,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナミコー株式会社

自動車部品メーカー

兵庫県伊丹市東有岡1丁目65番地

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設立 1947年
従業員数 619名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎の製造職／年休121日／賞与年4.4ヶ月分／転勤無
- NEW
ダイハツ工業をはじめとした大手自動車メーカー向けのボデー・足回り・エンジン部品を製造します。あなたが手がけた部品が、多くのクルマの安全性や走行性能を支えるやりがいのある仕事です。とはいえ、特別な知識や経験は必要ありません。溶接や加工などの工程はロボット化が進んでいるため、まずはシンプルな作業からスタートできます。 ■■ 基本の『3ステップ』 ■■ １：部品をセット　　　▼ ２：ボタンを操作　　　▼ ３：完成品を確認・収納シンプルな作業ですが、製品の品質や生産効率を支える重要なポジションです。入社後は、適性や希望を考慮して、上記に関わるいずれかの部署に配属いたします。 □プレス機械・ロボット溶接機・塗装設備などの機械操作オペレーター □製品検査・測定器を使っての製品検査 □入出荷業務・伝票整理、製品出荷準備対応 □設備保全 ■■　基礎からじっくり学べる環境　■■ 入社後はオリエンテーションで会社や安全の基本を学び、工具の持ち方・部品の扱い方からスタート。OJTやメンター制度も整っており、10名程度のチームで協力しながら業務を進めるため、安心して成長できる環境です。 ■■　多彩なキャリアを描ける　■■ 当社は自動車部品の一貫生産を行っているため、製造だけでなく設備保全や生産改善など、より専門性の高い業務にチャレンジすることも可能です。モノづくりの知識や技術を身につけながら、長期的なキャリアを築けます。

【近江八幡市or伊丹市／原則転勤なし／社員のほとんどがマイカー通勤】 ■■　住所　■■　 □滋賀工場　滋賀県近江八幡市長光寺町字瓶割山951-7 □本社工場　兵庫県伊丹市東有岡1丁目65番地 ※バイク・自転車通勤の場合、一律手当の支給＆無料駐車場あり（規定あり） ※受動喫煙対策／屋根付きの屋外喫煙所を設置しています。

月給22万円～31万円＋賞与4.4カ月分（2025年実績）＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。

株式会社タイチク

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県伊丹市岩屋2-1-17

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設立 1969年
従業員数 91名
平均年齢 45.0歳

求人情報全11件

未経験歓迎【伊丹/転勤無】製造スタッフ◎ニッチトップ・稼ぎたい方歓迎！未経験から手に職がつく◎

～土日祝休み／教育体制バッチリ◎／一生モノのスキルが身に着く／すべての大手自動車メーカーとのお取引あり／国内シェア35％の実力～ □安心の教育ステップ・まずは難易度の低い解体・洗浄・組立作業からスタート・工具や器具の使い方、作業手順を基礎から丁寧に指導・教育計画を作成し、入社後はOJTを中心に段階的に業務を習得前職が植木職人など、まったく異業種・未経験からスタートした社員も在籍しています。勉強会や現地で稼働している製品の見学などを通じて、理解を深められる環境です。いきなり一人で任せることはなく、将来的にはリーダー・班長・管理職候補へのステップアップも可能です。～身に着くスキル～・誘導炉の構造理解、解体・組立・洗浄などの設備修理スキル・金属加工・設備メンテナンス・溶接など、製造業全般で活かせる一生モノの技術・ライン作業ではなく、一台一台と向き合う専門性の高いモノづくり力 □当社とお仕事内容当社は、金属を電気の力で加熱・加工する装置「誘導炉」をオーダーメイドで製造するメーカーです。自動車メーカー、重機メーカー、化学メーカーなど幅広い分野で使われており、国内シェアはトップクラス。本ポジションでは、数年使用された誘導炉を自社工場で回収し、分解・修理・再生を行います。日本のモノづくりを支える社会的意義の高い仕事です。 ■誘導炉の修理・再生業務・誘導炉の分解、解体作業・部品の洗浄、点検、組立・誘導炉部品の製作業務・将来的には溶接作業を担当製品サイズは小さいもので約1m、大きいもので2～3m程度です。重量物はクレーンを使用し、無理な手作業はありません。 1台の修理に1～3週間ほどかけ、工程ごとにじっくり作業を進めます。 □働き方・作業環境・作業場所は自社工場内・冷暖房設備はありませんが、空調服・スポットクーラーを完備・残業は月15～20時間程度、個人の裁量に任せた働き方洗浄業務に伴い、月0～1回程度の出張あり１～2泊3日が中心 ※出張手当あり、出張時は収入面でプラスになります ◎組織構成：5名（20～50代）風通しが良く、質問しやすい職場です。体を動かす仕事が好きな方、モノづくりに腰を据えて取り組みたい方が活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県伊丹市岩屋2-1-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は、残業や出張の手当も含んだ金額となります。 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：通常年2回、過去実績年3回・手当：住宅手当（住宅費用の30％）、家族手当5,000円、通勤手当、残業手当、宿泊手当11,000円（日帰りは1,500円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伊丹/転勤無】サービスエンジニア◎ニッチトップ・稼ぎたい方歓迎！夜間・休日急な呼び出し無・安定経営

～土日祝休み／仕事と休日のメリハリをつけて働く／賞与最大7ヶ月分／一生モノの資格が身に着く／すべての大手自動車メーカーとのお取引あり／国内シェア35％の実力～ □当社とお仕事内容・当社は、金属を電気の力で加熱・溶解する装置「誘導炉」「誘導加熱装置」をオーダーメイドで製造しているメーカーです。主に国内大手自動車メーカーや関連会社に納入しており、日本のモノづくりを支える社会意義の高い製品を扱っています。そんな産業を支える重要な設備を、安全に・長く使える状態に保つためのサービスエンジニアです！ □仕事内容詳細サービスエンジニアおよび検査業務を担当します（比率5：5）。出張は月2～3回、2泊3日が中心です。 ■サービスエンジニア・現地での試運転、電気的な調整・定期メンテナンス、点検、部品交換・不具合時の修理、アフターサポート ※据え付け作業は別担当、夜間や休日の急な呼び出しはありません。 ■検査業務・出荷前の電気的検査・工程異常の原因追求と対策出張が少ない時期は残業がほとんどない働き方です。 ◎組織　７名（20代～50代）風通しが良く、質問しやすい環境です！未経験の方も多数活躍されています！～身に着くスキル～・電気工事士など、サービスエンジニアや設備保全といった職種でも活かせる資格を、会社負担で取得できます。・電気の基礎知識、測定器の使い方、設備の点検・不具合対応力など、未経験から一生モノの専門スキルが身に着きます。 □安心の教育ステップ・まずは扱う製品の仕組みを覚え、器具や工具の使い方から学びます。・前職は植木職人など、全く違う業界からスタートした社員もいるため未経験でも安心です。入社後は座学・OJT・外部研修を通して段階的に業務を習得。先輩の引継ぎや作業サポートから始め、すぐに一人で任せることはありません。3年ほどで一人前になれるよう、丁寧にサポートします。 ■当社の魅力・誘導炉と誘導加熱装置の両方を手がける国内でも希少なメーカー・設計から製造、検査、納入後サポートまでを自社で完結できる一貫体制・用途や現場環境に応じて一台一台設計するオーダーメイド製品が主力・既製品では対応できない要求に応えられる高い技術力変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県伊丹市岩屋2-1-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～620万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は、残業や出張の手当も含んだ金額となります。 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：通常年2回、過去実績年3回・手当：住宅手当（住宅費用の30％）、家族手当5,000円、通勤手当、残業手当、宿泊手当11,000円（日帰りは1,500円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

城山製紙株式会社

製紙・パルプメーカー

愛媛県四国中央市上分町301-1

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設立 1959年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全8件

【愛媛県四国中央市／転勤なし】製紙会社の営業責任者（幹部候補）◆ニッチトップ級シェア◆年休124日

◎大手企業からの安定した受注 ◎完全週休二日制・年間休日124日で働きやすい環境 ◎大手鉄鋼メーカー／建築用品メーカーと取引有 ■採用背景当社は、金属をサビ・キズなどから守る「金属用中性紙」を中心に、工業用途の特殊紙を製造する専門メーカーです。今回募集するポジションは、営業部門の“責任者”として、営業活動そのものよりも製造・総務を含む社内連携の強化と営業組織の統括マネジメントを担う重要ポジションです。 ■ポジション概要営業責任者という名称ではありますが、実際には製造・総務との調整を軸に組織をまとめる“部門責任者” の役割が中心です。営業部門のマネジメントに加え、受注・在庫情報を踏まえた生産調整、親会社・商社との折衝など、経営に近い立場で事業運営に関わっていただきます。 ■業務詳細：・製造部・総務部をはじめとした社内関係者との連携および調整・親会社や大手商社を含む主要取引先との折衝・受注・在庫データに基づく生産指示とその最適化・営業部門のマネジメントおよび組織づくり・必要に応じて、重要顧客対応・新規商品の営業活動（状況を見て段階的に依頼） ◎まずは「製・販の連携強化」が最優先ミッションです。 ◎体制が整った後、営業面でも裁量を持ってご活躍いただけます。 ■配属先について：・営業部3名・子育て世代も多く、風通し良く柔軟な職場です。・新任責任者の着任で“製販一体”の体制強化を図ります。 ■当ポジションの魅力：責任者として工場全体の動き（人・モノ）を俯瞰し、各社員に向けて適切な指示指導を行う、やりがいのある業務です。 ■当社の強みについて：当社が製造する「金属用中性紙」は異物の少ない中性に管理された紙で、主には金属製品出荷時の挿入紙として使用され結露、擦り傷防止等で大いに効用をもたらす「工業用特殊紙」です。当社が関与する高品質領域においては国内メーカーの優位性は高く、ニッチ分野での根強いニーズがあります。コイルの副資材という製鉄生産の後工程においては当社シェアは40％もあります。また、製品の用途開発も進めており、建設業界向けにはタイルの施工用工程紙は90％のシェアを誇っています。タイルの搬送における緩衝材や作業性を高める付加価値製品としてのニーズがあります。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市上分町301-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※知識や経験を考慮して決定いたします。 ■賞与実績：年2回（昨年実績3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エムエス機器株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

大阪府大阪市淀川区三国本町2丁目12番4号

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設立 1966年
従業員数 103名
平均年齢 -

求人情報全2件

マーケティング／未経験歓迎／年休127日／月給24万円以上

★幅広い業務に挑戦できる問い合わせ管理やデータ集計だけでなく、Webサイトの更新やコンテンツ制作、イベント企画などにも携わるチャンスがあります。 ★アイデアを発信しやすい環境少数精鋭の組織だからこそ、年次や経験に関係なく意見を発信できます。「こんな見せ方はどうか」「こんな企画をやってみたい」といった提案も歓迎しています。 ★社内のさまざまな部署と連携営業だけでなく、商品管理や総務など多くの部署と関わるポジション。社内のハブ役として幅広いコミュニケーション力が身につきます。入社後は下記業務からスタート！￣￣￣￣V￣￣￣￣ ■ホームページからの問い合わせ内容の確認・担当部署への連携 ■営業支援ツールへの顧客情報登録・管理 ■キャンペーンや展示会後のデータ集計 ■ウェビナーの運営サポート ■製品リーフレットの発注業務 └専用システムを使用して発注を行います慣れてきたら… ￣￣￣￣V￣￣￣￣ ■ホームページの企画・更新 ■Webコンテンツや記事の作成 ■メールマーケティング ■SNSでの情報発信 ■製品リーフレットの企画・制作＼こんな企画にも携われます！／ ◎研究者向けオンラインイベントの企画・運営当社では年に1回、研究者同士の交流や情報発信の場となるオンラインイベントを開催しています。マーケティングチームが中心となって企画・運営を行っており、将来的にはこうしたイベントづくりにも携わることが可能です。

【転勤なし】大阪本社（大阪市淀川区／最寄り駅：阪急宝塚線「三国駅」／JR「新大阪駅」） ■大阪本社大阪市淀川区三国本町2丁目12番4号 ◎アクセス：・阪急宝塚線「三国駅」・JR「新大阪駅」 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

月給24万5880円～ ※残業代は別途支給 ※年齢・経験・スキルを考慮し決定します。

オー・ジー株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

大阪府大阪市淀川区宮原4-1-43

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設立 1923年
従業員数 457名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【大阪市】財務◇マネージャー候補／財務戦略立案／グローバル／化学品専門商社／年休120日／週2在宅可

【財務戦略や海外投資など財務リーダーとしてスキルアップ／国内外のグループ拡大／多彩なキャリアパス／年休120日／出産・育児支援制度】化学品専門商社として、電子材料・合成樹脂・化学品・紙パルプ・ファインケミカル・機能化学分野で事業展開する当社において、入社後は財務リーダー、将来的に財務部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細：当社の長期経営計画「VISION2033」で加速するM&Aなどの財務戦略について、戦略立案などの上流から下流まで広く携わっていただきます。・資金繰り管理、銀行折衝、資金調達など・財務戦略の策定および推進・海外投資案件（M＆A、出資、事業再編など）・グループ資金管理（海外資金ガバナンス構築など）・部下育成や業務マネジメントなど ※海外投資案件もあるため、ご希望される方は海外駐在へのキャリアパスもございます。 ■配属先情報：・財務部では4名（30代、40代）が活躍中です。 ■魅力・幅広くチャレンジ可能グループ全体の財務の仕組み作りおよび海外投資など幅広く携われます。 ※海外投資案件のため、ご希望の場合は海外駐在のキャリアも可能です。・働きやすい環境年休120日、出産・育児支援制度、社宅、有給休暇：10～20日（毎年4月1日に12日付与／入社時期により月割）・事業の安定性と成長性化学品専門商社として幅広い分野で事業展開。医薬や輸送機、土木建材などの領域にも展開し、商社の枠を超え、商材の評価なども行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-43 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／新大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：478,000円～560,000円その他固定手当/月：8,000円～40,000円＜月給＞ 486,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市※転勤無】経理（税務・会計スペシャリスト）◇化学品専門商社／国内外グループ拡大／年休120日

【公認会計士資格をお持ちの方／税務・会計のスペシャリストとして大きく飛躍／仕組み作りもご担当／住宅手当／出産・育児支援制度／年休120日】化学品専門商社として、電子材料・合成樹脂・化学品・紙パルプ・ファインケミカル・機能化学分野で事業展開する当社において、海外グループ拡大・国内グループ再編およびグローバルで高度かつ複雑化する税務／会計制度への対応力強化を担っていただきます。 ■業務詳細：スペシャリストとして最上流工程を担っていただきながら、その専門性を次世代へ還元する育成においてもご活躍いただきます。・単体決算、連結決算の最終チェック ※決算業務自体は若手／中堅メンバーで完了いたしますので、その最終チェックを実施いただきます。・監査法人との協議（減損や会計上の重要論点の検討・判断を含む）・会計制度変更への対応（リース会計基準変更、将来的な減損会計対応等）・会社法に基づく計算書類の作成・有価証券報告書など開示資料作成・税務申告・BEPS対応、税制改正対応　など ■配属先情報：・経理部では17名が活躍中です。会計／税務を中心としたグループ全体のガバナンス体制の構築や月次連結決算体制の整備を推進しています。 ■魅力・幅広くチャレンジ可能グループ全体の会計／税務の仕組み作りから実行まで、幅広く携われます。 ※海外グループ企業社員への指導やモニタリングなど、一般的な経理業務だけでなく付加価値的な業務も発生することがあります。・働きやすい環境年休120日、出産・育児支援制度、住宅手当、社宅、有給休暇：10～20日（毎年4月1日に12日付与／入社時期により月割）・事業の安定性と成長性化学品専門商社として幅広い分野で事業展開。医薬や輸送機、土木建材などの領域にも展開し、商社の枠を超え、商材の評価なども行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-43 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／新大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：478,000円～560,000円その他固定手当/月：8,000円～40,000円＜月給＞ 486,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大王製紙株式会社

製紙・パルプメーカー

東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム

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設立 1943年
従業員数 2,725名
平均年齢 42.3歳

求人情報全24件

【飯田橋／法務職】幅広く経験可能◇在宅勤務可／残業10～20h程／年休123日／プライム上場
- NEW
◇国内法務からスタートし、段階的にスキルを広げられる環境／エリエールでおなじみ総合製紙メーカー／落ち着いた雰囲気◇ 当社の法務部では、まずは国内契約や法務相談などの実務を中心にご担当いただき、ご経験に応じて徐々に業務領域を広げていただくことを想定しています。将来的にはコンプライアンスやガバナンス対応、海外案件などにも携わる機会があり、事業会社法務として幅広い経験を積んでいくことが可能です。 ■業務詳細これまでのご経験を基に下記業務をお任せいたします。最初は簡単な通常業務からスタートし、徐々に業務を広げていただきます。＜入社後のメイン業務＞・国内取引契約の審査・作成・国内外のグループ内のコンプライアンス・ガバナンスに関する業務・法務相談対応・国内係争案件対応＜ゆくゆくお任せする業務＞・コンプライアンス・ガバナンス業務・株主総会・規程整備・新規事業参入に伴う契約・規制対応・英文契約レビュー（発生ベース）・海外案件対応（サポートからスタート） ■組織構成・働き方・部長の下、６名（管理職２名/総合職２名/一般職2名）が在籍・残業時間は月10～20時間程、年休123日・在宅勤務は月10回（試用期間終了後）利用頂けるなどライフワークバランスを保って仕事ができる環境です。 ■メッセージ現在、第5次中期事業計画において、「基盤の強化（Reframe）」をスローガンに、長期ビジョン『Daio Group Transformation 2035』の達成に向けて、経営基盤の再構築・人財と組織の強化・ガバナンス強化を重視しています。法務部として、これらの方針を支える「リスク管理」「コンプライアンス」「ガバナンス」「新規事業・海外展開の法的支援」などの役割が一層重要になると想定されるため、一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム勤務地最寄駅：飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,700円～388,700円＜月給＞ 238,700円～388,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験等を考慮し規定に基づき決定致します。 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【飯田橋】法務管理職（国内案件中心）リモート可／年休123日／ワークライフバランス◎／プライム上場
- NEW
◇安定した事業基盤（エリエールブランド）／国内法務中心＋マネジメント経験を活かせる／リモート可・長期就業しやすい環境◇ 当社の法務部では、単なるコーポレート法務にとどまらず、事業成長を支える実践的な法務経験が積めるポジションです。豊富な法務経験とマネジメントスキルを活かして、管理職としてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務詳細これまでのご経験を基に下記業務をお任せいたします。 ※日常的には国内法務業務が中心となりますが、海外案件発生時には対応いただく可能性があります。＜メイン業務＞・国内各種取引契約の審査・係争案件（国内中心）への対応および弁護士との連携・コンプライアンス体制の運用、研修企画・実施・子会社によるグループ規程の遵守支援などのガバナンス対応・株主総会・取締役会関連業務のサポート・法務部メンバーのマネジメント／業務分担の最適化＜発生時に担当可能性がある業務＞・英文契約のレビュー（頻度は多くありません）・海外M&A・提携案件に関する法務対応全般・海外法規制・コンプライアンス対応 ■組織構成・働き方・部長の下、６名（管理職２名/総合職２名/一般職2名）が在籍・月10回（試用期間終了後）の在宅勤務ができるなどライフワークバランスを保って仕事ができる環境です。 ■ ポジションの魅力・国内法務を軸に管理職として、安定的にキャリアを築き、組織づくりにも携われる環境・必要に応じて海外案件にも触れられる環境 ■ 働き方・在宅勤務：月10回程度利用可能（試用期間後）・年間休日123日、転勤も当面なく安定した労働時間でワークライフバランスを実現可能 ■メッセージ現在、第5次中期事業計画において、「基盤の強化（Reframe）」をスローガンに、長期ビジョン『Daio Group Transformation 2035』の達成に向けて、経営基盤の再構築・人財と組織の強化・ガバナンス強化を重視しています。法務部として、これらの方針を支える「リスク管理」「コンプライアンス」「ガバナンス」「新規事業・海外展開の法的支援」などの役割が一層重要になると想定されるため、一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム勤務地最寄駅：飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：388,700円～500,000円＜月給＞ 388,700円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験等を考慮し規定に基づき決定致します。 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ターナー色彩株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府大阪市淀川区三津屋北2-15-7

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設立 1946年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

絵具・塗料の研究開発／未経験歓迎／賞与年3回／残業少なめ

新商品の研究開発をはじめ、既存製品の改良業務をお任せ。自由な発想・アイデアから多くのヒット商品が生まれています！【具体的な仕事内容】 ■絵具・塗料の研究開発 ▽マーケティング・新製品の提案 ▽原材料の調査 ▽商社・原料メーカーと打ち合わせ ▽ラボスケールでの研究・試作 ▽性能評価・改良 ▽工場規模にスケールアップ ▽完成！それ以外にも… ■製品の改良 ■お客さまからの問い合わせ対応 ■製造品の検査判定 ■展示会などの視察 ■顧客訪問 ※開発テーマは研究室や営業、企画スタッフなどの発案によるものと、お客さまの要望によるものがあります ※企画から完成までは半年～1年ほどです【仕事のPOINT】 ★アイデアを反映した新製品を開発！限りなく闇に近い黒を実現したアクリルガッシュ『暗黒ブラック』も社内提案から誕生しました！ ★研究にとどまらず、マルチに活躍！絵具・塗料の研究開発を軸に、既存製品の改良や検査判定、顧客訪問といった業務も担当。幅広い業務に関わりながら多彩なスキルを磨ける環境です。 ★海外の展示会に参加する機会も！海外向けの商品開発にも積極的に取り組んでいる当社。情報収集を目的に国内外の展示会に参加する機会があり、語学が得意な方はスキルを活かせます！【入社後の流れ】入社から4カ月ほどは、他部署をローテーションで体験します。製造部でモノづくりの工程を学び、営業部では直接お客さまの声を傾聴。そのすべてが研究開発のベースになります！並行して教育担当の先輩社員が、研究開発業務を丁寧に指導。一通りの流れを把握したら、最初は既存製品の改良を担当いただきます。

【転勤なし★駅チカオフィス】大阪府大阪市淀川区三津屋北2-15-7 ＜アクセス＞・阪急神戸線『神崎川駅』から徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

＜未経験・第二新卒＞月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与＜研究職の実務経験者＞月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※給与は、経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。

株式会社ダイケン

住宅設備・建材

大阪府大阪市淀川区新高2-7-13

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設立 1924年
従業員数 332名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

生産管理事務／未経験歓迎／残業なし／年休120日／賞与年3回

《ダイケンについて》 …………………………… ◆売上109億円超えの建築金物総合メーカー ◆創業102年＆東証スタンダード市場上場の安定性 ◆製品開発・製造・販売まで一気通貫 ◆ドアハンガー・自転車置場の国内シェアはトップクラス ━━━━ 仕事内容 ━━━━ 事務業務を中心に、製品の生産管理や資材調達・物流の手配まで、幅広い業務を行います。《具体的な業務》・社員の事務手続き・生産量の調整・生産量に応じた資材・部品などの調達・協力会社との調整・受注製品の製造ラインから発送までの管理 ★POINT＞＞あなたにぴったりの仕事が見つかる★ 上記すべての業務を一人にお任せするということではありません。まずは一通りの業務を行っていただきますが、ゆくゆくはあなたの適性に応じて担当を割り振っていきます。そのため「自分に合う仕事が分からない」という方にもぴったりです！ ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 生産管理はダイケンの独自システムを使用します。まずはこのシステムに慣れていただくため、OJTできっちりと使用方法を指導します！ ★POINT＞＞現場を知ることでメリット多数★ 事務職ですが、ずっとPCに向かって作業しているのではなく工場や物流の現場に出て作業することもあります。自社製品に触れる機会が多く、現場の流れが理解しやすい職場です。 ━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━ ・担当分野のエキスパート・多くの業務を取りまとめるマネジメント職など、あなたの希望に応じた道を目指していただけます。

【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】岡山工場／岡山県岡山市東区竹原2186 ＜アクセス＞JR赤穂線「西大寺駅」より車15分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／敷地内の屋外に喫煙所あり）

月給21万4000円～27万6000円＋各種手当＋賞与年3回 ※上記月給には一律支給の住宅手当を含みます ※住宅手当は世帯主：月2万6000円、非世帯主：月1万9000円を支給
法人営業／既存顧客9割／年休120日／創業100年以上
- 締切間近
◆総合建築金物のメーカーとして、創業から100年以上の歴史を誇る当社。取り扱っているアイテム数は約2万点。ドアハンガー、自動車置場は国内トップクラスのシェアを誇ります。＜入社後は＞業務の流れや事務処理などは、事務担当のメンバーが教えていきます。1人立ち後もフォローに入っていくので、安心してください。 1年ほど上司と一緒に売上目標に向けた業務を行っていきます。 ※1人立ち後のスケジュールは基本個人で管理していただきます。 ◎ご提案先は… ビル建築、ハウスメーカー、エクステリアといった建築関連商社や設計事務所です。新規開拓のための飛び込み営業はありません。新規のお客さまはメールでの問い合わせや、既存のお客さまからの紹介などがほとんどです。 ◎扱う商材は… ごみ収集庫やドアハンガー、自転車置き場装置、点検口などの自社製品です。技術スタッフが造る日本製で、確かな品質が評価され、お客さまから選ばれ続けています。【1日の仕事の流れ】 09：00～　朝礼後、依頼の見積り書、メールの確認 11：00～　アポイント先へ(2～4件) 16：00～　帰社後、お客さまの要望に合わせた受注書、見積書作成（自社システムを使用） 17：30　　退勤 ※エリア内で遠い顧客先は、出張で訪問する場合もあります。 ※しっかり知識を身につけてから、1人で10～20社を担当します。 ※繁忙期は12月～3月。決算の2月末に向けて売上を上げるために業務を進めていきます。 ★　お客様と信頼関係を築ける営業です　★ ―――――――――――――――――――― 既存顧客のフォローがメインなので、前年の動きを確認しながら、今年度の受注対応などを行います。需要動向やニーズなどをしっかり把握し、的確な提案を行うことが大切。まずは「建材のことなら○○さんに聞こう」など、困った時に頼れる信頼関係の構築から始めましょう。

東京支店／東京都墨田区菊川1丁目12番5号 ※キャリアアップに伴い転勤あり ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり【担当エリア】東京支店東京都／神奈川県／千葉県／山梨県／茨城県

月給23万4000円～36万円 ※経験・能力などを考慮して決定します。

エス・イー・シーエレベーター株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区鍛冶町2-3-3SECエレベータービル2

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設立 1970年
従業員数 1,100名
平均年齢 -

求人情報全35件

将来の技術幹部／年休126日／社員寮あり／月給28万円以上

マンションやオフィスビル、商業施設、病院や学校…… 街中で当たり前のように使われているエレベーター。定期的にメンテナンスをしていても、古くなればリニューアルが必要。今回募集するのは、そんなリニューアル工事をはじめ、新設工事、メンテナンス、開発にいたるまで、横断的に多くの経験を積み、AIに置き換えられないスキルや知識を身につけられる、技術のスペシャリストです！【具体的には？】＜作業内容＞ ■エレベーターの撤去・新設 ■メンテナンス ■開発・工事現場調査【SECの強み！】 ★全メーカー・全機種に対応できる技術力◎ 独立系である当社の強みは、自社製品と幅広いメーカーを取り扱えること。旧型から最新機種まで、さまざまなエレベーターの知識を未経験でも身に付けることができます。 ★長年のノウハウを、頼れる先輩が伝えます◎ 現場では、経験豊富な先輩がしっかりとフォロー。一人前になるまでの数年間、エレベーターの知識や施工の技術をじっくり教えます。また、工事はチームで行うため、困ったことは気軽に聞いてみてください。お互いに協力し合いながら、技術者としての腕を磨ける環境です！

【社員寮あり◎】 ■台東サービスセンター東京都台東区台東3-18-3　SECエレベータービル1 ＜アクセス＞ JR「御徒町駅」より徒歩約6分東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」1番出口より徒歩約2分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給28万円～46万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には一律支給のライフデザイン手当（1万円）を含みます。 ★経験やスキル、前職の年収などを考慮しながら決定します！
エレベーターのメンテナンススタッフ／未経験歓迎／年休124日

●仕事内容ビルやマンションなどのエレベーターの点検・整備をお任せします。【定期点検・メンテナンス】担当する建物を定期訪問し、チェック項目に沿ってエレベーターを点検。不具合が発生している箇所や、老朽化が進んでいる部分がないかを確認し、報告書を作成します。【不具合対応】※対応頻度は少なめ管理人様やオーナー様からの連絡を受けて、建物へ訪問。「急に止まった」「変な音がする」といった不具合の原因を探って対応します。対応が完了したら、発生理由や対処内容をお客様へ報告。 ◎業務は先輩と2人1組で対応します。 ◎メンテナンス業務以外にも、書類を作成したり、お客様とコミュニケーションを取ったりする機会も。働きながらさまざまなスキルが身に付きます。 ◎全社的にDX化を推進しており、メンテナンスをサポートする様々なシステムが稼働。業務の負担軽減を行っています。 ●入社したら先輩に3カ月ほど同行し、実践的に現場業務を教わり、その後に座学研修も実施。「この前の現場で見た！」など、分かりやすく覚えていくことができます。＜独り立ち後＞入社から2～3年後は、故障待機（※）をお任せします。・当番は現場によって月2～4回程です。・宿直の分は振替休日を取得していただくか宿直手当を支給します。 ※故障待機＝緊急の事態に備えて、事務所またはお住まいで待機していただくことです。 ●資格取得サポート制度『昇降機等検査員』資格の取得のサポート制度を整えています。当社では300名以上の資格取得者が活躍。その経験を活かして勉強や試験対策などのフォローを行っています。受験するための諸費用は当社が負担。エンジニアとしての財産となる資格取得にチャレンジしてください。

【全国で募集中！／転勤なし】 ■本社東京都千代田区 ■立川支社東京都立川市 ■東北支社宮城県仙台市 ■宇都宮支社栃木県宇都宮市 ■茨城支店茨城県水戸市 ■群馬支店群馬県前橋市 ■千葉支社千葉県習志野市 ■埼玉支社埼玉県さいたま市 ■横浜支社神奈川県横浜市 ■新潟支店新潟県新潟市 ■北陸支店石川県金沢市 ■長野支店長野県長野市 ■名古屋支社愛知県名古屋市 ■静岡支店静岡県静岡市 ■関西支社大阪府大阪市 ■京都支店京都府京都市 ■高松支店香川県高松市 ■九州支社福岡県福岡市 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ◎訪問先はマンションや病院、ビル、学校などさまざま！社用車やバイクなどで移動します。

月給21万円～46万円+賞与年2回 ※上記月給には一律支給のライフデザイン手当（1万円）を含みます。

中央精機株式会社

自動車部品メーカー

愛知県安城市尾崎町丸田1番地7

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設立 1939年
従業員数 1,386名
平均年齢 42.2歳

求人情報全4件

ホイール製造スタッフ／年休121日／賞与5カ月／未経験歓迎

＜ポイント！＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■年間休日121日 ■設立85年以上の安定企業 ■トヨタ傘下のホイールメーカー ■奨学金補助制度など福利厚生充実働きやすさはもちろん、最高峰のモノづくりを支えるやりがいを存分に感じながら活躍できる環境です！　仕事内容 ―――――― 希望や適性、経験を考慮し、下記業務をお任せ！（1）設備保証課・設備の点検・保守・予防保全計画の作成　など ★故障を防ぐための点検、設備が故障した際の対応・改善提案を担当。鋳造工程、塗装工程など、工程ごとにチームを組んで作業します。見るべきポイントをまとめたチェックシートがありますのでご安心ください◎ （2）型保証課切削加工した金型に素材を流し込み、試し打ちを行う『金型トライ』や、整備業務、製品の調査・測定などを担当！（3）鋳造課材料（アルミ）を溶かして金型でホイールを成形したり、成形されたホイールの外観検査や微加工業務などを担当！（4）容器課容器溶接や塗装工程、部品組付け工程における容器製造作業、そして、補給部品の集荷・梱包作業を担当！＜募集地・ポジション一覧＞ ■豊田工場・設備保証課（連続2直交替）・型保証課（常昼）・容器課（常昼） ■モジュール工場・設備保証課（連続2直交替） ■本社工場・設備保証課（3組3交替）・鋳造課（3組3交替）　入社後の流れ ―――――――― 設備保証課であれば簡単な点検からスタートなど、シンプルな業務から挑戦！　▼ できることが増えるほどにモノづくりの面白さも倍に◎ 　▼ 等級制度を導入していますので何をどう頑張ればいいか明確。ゆくゆくは、マネジメントや育成で自分の経験を活かすこともできます！

【豊田市・安城市募集／駅チカ／マイカー通勤OK／転勤なし】豊田工場またはモジュール工場、本社工場への配属となります。 ■豊田工場：愛知県豊田市鴻ノ巣町1丁目18番地＜アクセス＞・名鉄三河線「土橋駅」徒歩10分 ■モジュール工場：愛知県豊田市鴻ノ巣町4丁目4番6号＜アクセス＞・名鉄三河線「土橋駅」徒歩5分 ■本社工場：愛知県安城市尾崎町丸田1番地7 ＜アクセス＞・JR東海道本線「安城駅」より車で10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給：22万2500円～25万1200円 + 各種手当 + 賞与年2回（5カ月分程度） ※給与は、経験や能力を考慮し、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

中尾建設工業株式会社

住宅（ハウスメーカー）

愛知県安城市安城町社口堂75

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設立 1964年
従業員数 52名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

分譲住宅営業・注文住宅営業／反響営業／完全週休2日制

☆スマートフォンからご覧の方は、ぜひ「Pick up!ページ」もcheckしてください☆ ◆お任せしたいお仕事 ―――― （1）分譲住宅営業各種広告やHP、SNS、折り込みチラシからの反響により来店したお客様に対し、戸建て住宅を提案をするお仕事です。資金相談、条件整理（間取り・土地・資金の3要素）、モデルハウス案内を行います。契約までは営業が担当し、契約後から引き渡しまでは営業事務が担当する体制になっています。（2）注文住宅営業基本的な流れは分譲と同じですが、既存物件のご提案ではなく土地提案とプラン打ち合わせによる間取り提案が主になります。親御様からの建て替え相談や職人からの紹介など、紹介案件もございます。また、基本的に反響営業が中心ですが、会員登録されているお客様への定期的な電話フォローも行っています。個人目標とチーム目標があり、これらの成績は昇級、昇給、賞与、インセンティブに反映されます。 ◆当社の魅力お客さまからご家族やご友人をお客さまとしてご紹介いただくことが多い当社。今後もお客様に満足していただけるよう、お客様に寄り添う営業スタイルを貫きます。 ★育成体制 ―――― ＜未経験者＞営業デビューまで約半年を目安に、 OJT中心、同行・ロープレ・商品/営業スタイルを習得していきます。ロープレでしっかり準備をするからこそ、未経験からでも自信を持って、心からお客様に寄り添うことができます。＜住宅営業経験者＞不動産・金融知識がある場合は研修期間の短縮が可能です。年齢や経験に応じてメンターがつく場合があります。（若手は先輩が伴走） ★習得必須事項自社商品理解、営業スタイル、銀行・不動産基礎知識 ★「売れる住宅」があるから成果につながる ―――― 当社の住宅は、屋上庭園付き3F住宅や高性能住宅がメイン。生活にプラスアルファの価値がある商品で、顧客満足度が高いことが強みです。 ◆キャリアアップ例として、入社3年：主任、入社7年：係長、入社10年：課長、入社15年：次長、入社18年：部長　といった流れです。

【転勤なし／マイカー通勤可】＜安城本社＞愛知県安城市安城町社口堂75 ※社用車有受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給 28万5,000円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月4万円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜残業について＞ 19時以降の残業は「申請制」を採用。上司や会社が業務内容と時間をしっかりと把握・管理しています。万が一、残業が偏るようなことがあれば、会社が主導して業務量を調整するなど、会社全体で残業をしない方針を徹底しています。子育て中のパパ・ママ社員も多く在籍しているため、周囲の理解もあり、家庭と仕事を無理なく両立できる職場です。