30ページ｜待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

東京医療生活協同組合

病院・大学病院・クリニック

東京都中野区中央4-59-16

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設立 1932年
従業員数 536名
平均年齢 -

求人情報全1件

地域医療事務／未経験歓迎／年休120日・日祝休み／託児所あり
- 締切間近
【具体的な仕事内容】 ◆受診予約の受付・対応 …患者さんからの電話や医師からの紹介、救急患者の受付などを行い、担当の医師や看護師に繋ぎます。 ◆郵送物の管理・発送 …機関誌の発送や紹介状の返事の送付・管理を行います。 ◆その他事務　など【入組後の流れ】はじめは事務処理をメインに担当いただき、仕事の流れや職場に慣れていただくことから始めていただきます。その後、慣れてきたら救急患者の受電業務を担当いただくなど、次第にステップアップする形でお仕事を身につけていただけます。先輩スタッフがしっかりサポートしますので、医療業界が初めての方も安心してスタートいただけます♪ ＼　求人のPOINT　／身につくスキル ………… ◎医療現場の専門知識 └ 診療科や検査内容、救急受け入れの流れなど、医療機関ならではの知識が身につきます。 ◎事務＋医療のハイブリッドな経験 └ 事務スキルに加え、医療現場に近い実務経験が積めるため、市場価値の高いキャリアを形成できます。働く環境や待遇面 ………… ◎お休みは(日)（祝）固定＋(月)～（土）の1日で完全週休2日制 ◎託児所もあるので、お子様がいる方も安心して働けます ◎住宅手当や、扶養手当あり ◎1食300円の社員食堂 ◎産育休取得実績あり

★転勤なし「中野駅」より徒歩4分/「新中野駅」より徒歩7分【東京医療生活協同組合　新渡戸記念中野総合病院】＜勤務地＞東京都中野区中央4-59-16 ＜アクセス＞ ■電車の場合 …JR・地下鉄東西線「中野駅」より徒歩4分 …東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩7分 ■バスの場合 …京王バス・関東バス「中野総合病院（新渡戸記念中野総合病院前）」より徒歩2分以内 ※受動喫煙対策：有（敷地内禁煙）

月給20万円～25万円＋賞与年2回 ※スキルを考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給いたします

田中金属株式会社

住宅設備・建材

東京都中野区大和町3-32-1

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設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

ルート営業／未経験歓迎／3年かけてじっくり育成／土日祝休
- NEW
――――――――― お任せする業務内容 ――――――――― 当社には、商社機能を担う「建材営業部」と、メーカー機能を担う「開発営業部」の2部門があります。今回の募集は主に「建材営業部」の営業を想定しています。 ※以下には「建材営業部」の業務内容をメインに記載します。【ご提案先】・金物店・建材店および施工店など、工務店向けの販売店 ★既にお取引のあるお客さまを訪問する「ルート営業」です。 ★建築現場に資材を供給している地域密着の企業が中心です。ご家族で経営しているところも多く、経営者層と話す機会が多いです。【ご提案する商材】・アルミ製カーテンボックス・フェンス・宅配ボックス・ガレージや手すり　など ★商材や建築業界の知識は、現時点では一切不問！入社後じっくりサポートします。 ★建物のさまざまな箇所で使われる金属製建材が中心です。単に材料を卸すだけでなく、施工まで含めて任される案件も増えています。＼POINT／当社の営業職の特徴は、「誰から買うか、人で選ばれる」点にあります。扱う建材そのものは他社でも取り扱いがあるケースが多く、創業100年超の実績も強みではありますが、最終的な決め手となるのは営業担当者です。訪問時には「最近どんな現場が動いているか」「どんな資材が出ているか」など、お客さまの状況を自然な雑談から引き出し、その中に潜むお困りごとを見つけて「それならうちならこういう商品があります」と提案します。月1回程度の頻度でコツコツと訪問を重ね、「次の物件も任せたい」と声をかけてもらうことがキモです。

【転勤なし／自社ビル】東京都中野区大和町3-32-1／高円寺駅より徒歩10分受動喫煙対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり）

月給27万6943円～32万9375円 ※上記月給には45時間分の固定残業代（7万943円～8万4375円）を含みます。超過分は別途支給しますが、月の平均残業時間は22時間程度に収まっています。 ※上記月給には、一律支給される住宅手当（1万円）と運転手当（5000円）が含まれます。
営業アシスタント／未経験歓迎／創業100年超の安定／土日祝休
- NEW
――――――――― お任せする業務内容 ――――――――― 田中金属株式会社は、創業100年以上の歴史を持つ「アルミ建材メーカー兼商社」。商社機能を担う「建材営業部」と、メーカー機能を担う「開発営業部」の2部門があり、本求人で募集するのは、いずれかの部門でご活躍いただく営業アシスタントです。配属部門はご希望や適性に応じて決定します。【1】建材営業部（商社部門）に配属の場合お客さま（主に金物店・建材販売店など）からFAXやお電話で寄せられるお問い合わせに対し、メーカー各社の商品を調べ、発注・見積依頼を行います。その後、メーカーからの回答内容を整理し、お客様へ見積書や提案内容としてお返ししていくのが主な役割です。 1日に対応する問い合わせ件数は、目安として10～15件程度。複数のお客さまやメーカーとやり取りしながら、スピーディかつ正確に情報を取りまとめていくポジションです。【2】開発営業部（メーカー部門）に配属の場合お客さまからいただく図面をもとに自社商品の選定・数量確認を行い、自社工場への発注手配を進めます。あわせて、納品書・請求書の作成や発送など、出荷に関わる事務処理も担当します。業務の中でCAD（パソコン上で図面を作成・修正するためのソフト）を操作する機会もあり、未経験から図面の読み方やCADのスキルを身につけられるのも、このポジションならではの特徴です。＼POINT／ ◎社内で完結する仕事のため外回りはなく、本社オフィスでのデスクワークです。 ◎いずれの部門においても固定のお客さまを担当するため「次の発注の件で〇〇さんとお話したい」とご連絡（メール・電話）をいただくことが多くなります。担当営業との情報連携も密に行うため、社内外とのコミュニケーションスキルが身につく仕事です。 ◎業界の知識は入社後に習得すればOK！手厚い研修体制をご用意しているので、まずは基本的なPCスキルをお持ちであれば大歓迎です♪

【転勤なし／自社ビル】東京都中野区大和町3-32-1／高円寺駅より徒歩10分 ◎周辺には飲食店も充実しており、ランチは外食もしやすい環境です。受動喫煙対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり）

月給20万1000円～24万5000円 ※残業代は別途支給します。 ※上記月給には、一律支給される住宅手当（1万円）が含まれます。

創新工業株式会社

ゼネコン

大阪府門真市泉町8-14

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設立 1985年
従業員数 450名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

未経験【大阪門真／転勤無】安全管理スタッフ◆年休121日・土日祝休／創業45年以上／50代活躍中

■□年休121日・土日祝休み／社用車貸与／現場からのキャリアチェンジ歓迎／創業45年以上の関西の建設現場を支えている建設会社■□ ☆メインミッション・ケガをさせない、事故を起こさせない！現場パトロールを通じて安全を守る仕事です危険な作業が行われていないか確認し、その場で指導・営業へ報告していただきます！ ■具体的には： ◇現場スタッフへの声かけ現場スタッフが安全に作業できるように、現場を訪問し、気になることや要望のヒアリングを実施。また、営業所内にある寮を見回りし、現場スタッフに声かけをすることも。各スタッフが気持ちよく仕事に取り組めるようにサポートします。 ◇健康状態のチェック現場や営業所にて、現場作業員の顔色が悪くないかや風邪を引いていないかといった健康状態のチェックを行ないます。安全に仕事を進める上で欠かせない役割です。 ◇現場責任者との情報交換全体の工事の進捗や現場スタッフの勤務状況といった情報の聞き取りを行ないます。もし人材ニーズがあった場合には自社の営業に報告。安全管理スタッフは現場スタッフのフォローに専念できます。 ◇災害防止協議会への出席社内で実施される建設現場の安全を維持するための協議会に出席します。安全な作業を指導するために必要な知識を習得してください。 ※1日に3～4件、担当する営業所の現場スタッフが働く建設現場を訪問します。移動には会社から貸与される社用車を使用し、最後の現場での仕事が終了したら直帰することも可能です。 ※営業所で暮らす現場スタッフの数は50名～100名程度、ひとつの営業所が担当する建設現場は20ヵ所程度です。まずは小規模の営業所からお任せしますのでご安心を。 ■当社について： ◇ 当社は、お客様から建設工事を請け負い、同社所属の建設作業員で作業を行う、創業45年以上の歴史ある総合建設請負会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府門真市泉町8番14号勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪本線／門真市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 403万円～592万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～305,000円固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【門真・転勤無】法人営業◆月給31万～・残業少／年休121日・土日祝休／関西を代表する建物に携わる

□飲食・販売などサービス業等で培ったコミュニケーション力を活かしたい方へ☆お客様のご要望に誠実にお応えし続け顧客支持◎□ ＼未経験でもご安心下さい／最初の3ヶ月間はしっかり研修を行ないます。さらに1年間程度は先輩がフォローしますのでご安心を。何でも相談して、お客様のニーズに応えていきましょう。ノルマはありません。営業同士フォローしあい、全体で目標達成を目指します。 ■業務内容： ※営業方法や訪問先、頻度は、自由に決めることができます！ ▽お客様先へ出発！（出社後、前日の活動報告をすませて社用車で出発） ▽「工事の進捗どうですか？」と状況をヒアリング（必要な作業員の技量や人数、工期などもチェック） ▽工事の受注交渉（当社の作業員たちにお任せいただけるように交渉） ▽アフターフォロー（注文が成立したら、工事完了までのお客様との窓口になります） ※人員配置は作業員をよく知っている管理人と相談してください。工事の安全管理と進捗については別に安全管理部スタッフが現場でフォローします。 ☆やりがい・評価ポイント☆ ・お客様の要望に応え、案件を成功させたときの達成感・評価は「業務実績＋定性面」で半期ごとに面談・等級が上がると月給4～5万円アップ（平均3年で昇格イメージ） ■メインミッション：既存顧客対応が約9割、新規開拓が約1割。新人時代は新規開拓の比率がやや高めで、営業スキルや会話術を学びながら成長できます。・引継ぎの既存のお客様がいるので紹介なども多数いただけます。 ■営業部の組織構成：・２０代２名・３０代２名・４０代２名・５０代１名 ■当社について：現在建設業界は、物価高や少子高齢化による人材不足など、激動の時代にいます。そのような状況において、人材育成による技術力と、幅広い需要に応える対応力を磨き続け、常に変化を恐れず挑戦する姿勢を貫くことで、今後もお客様の「夢」の実現を第一に考える会社であり続けたいと考えています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府門真市泉町8番14号勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪本線／門真市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 403万円～592万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～305,000円固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホーシン

住宅設備・建材メーカー

大阪府門真市四宮3-10-34

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設立 1982年
従業員数 86名
平均年齢 -

求人情報全3件

仮設資材のルート営業／直行直帰OK／年休125日／土日祝休み

●業務内容 ... 建設工事に欠かせない仮設資材をご提案します。当社は、土木建設用の仮設資材メーカーとして歴史を刻み44年。これまでの実績はもちろんのこと、国土交通省の推奨商品しか掲載されない新技術情報サイト「NETIS」でも自社商品が取り上げられるなど、確かな品質に定評があり、お客さまからは絶大な信頼をいただいています。そんな追い風があるからこそ、業種未経験の方でも、着実に商品知識を身につけていくことで、即戦力として活躍可能！ ●具体的には？ ... ＜担当エリアの顧客訪問・商品提案＞ 1日で12件を目標として、既存のお客さまを訪問。既にご使用いただいている商品について、ご意見やご要望を伺い、機能やバリエーションを増やすなど、柔軟に対応しています。新規開拓にも注力しており、年間の個人目標を掲げながら、さらなる販路拡大を目指しましょう。＜展示会対応＞ 4～11月に開催される展示会（即売または見本展示）に出展し、お客さま対応をします。土日に展示会があれば、振休を取得するか手当とするかを選択可能。多くても月に2回程度なので、誰か一人に負担がかかるなんてことはありません。＜納品時の仕様説明＞お客さまに向けて、改めて商品説明をします。商品は建設現場で使用されるため、使い方を誤れば大きな事故につながる可能性も。的確な説明ができるよう、日々知識の習得に勤めましょう。 ●お客さまは？ ... 商社や問屋がメイン。近年は一次販売店へのご提案も増えています。実際に商品を使ってくださる、建設現場の方にもご提案するために、一次販売店から同行してもらうことも。高額な商品も少なくないため、お客さまとの信頼関係が大事です。 ●入社後は？ ... 1カ月間目▽本社で座学や実地研修 2カ月間目▽各配属に分かれて、先輩の同行スタート 4カ月間目▽独り立ち！どんどん営業スキルを磨きましょう！商品は多岐にわたっているため、最初は知識習得に苦労するかもしれません。当社では、商品について学ぶ勉強会や、お客さまにご協力いただき、実際に商品を使うところへの立会いなど、さまざまな機会を設けているので、ご安心ください！

【門真市／広島市／転勤なし／マイカー通勤OK】本社営業部（大阪府門真市）または広島営業所（広島県広島市）での勤務です。本社営業部／大阪府門真市四宮3-10-34 広島営業所／広島県広島市西区三篠北町18-21 ＜アクセス＞本社営業部／京阪本線「大和田駅」「萱島駅」より車で8分、徒歩15分広島営業所／JR「横川駅」より車で5分、徒歩11分 ※いずれの勤務地も、車・バイク・自転車・徒歩通勤が可能です！ ※本社営業部は提携駐車場あり（月5,000円負担）＜受動喫煙対策＞オフィス内全面禁煙

月給25万円～35万円（一律手当および固定残業代を含む）＋賞与年2回（インセンティブを含む） ※経験・年齢・スキルなどを考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万8125円～6万6875円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※インセンティブは、目標達成率や、年2回の人事考課により金額を決定します。

株式会社はくぶん研究所

文房具・事務・オフィス用品メーカー

■本社／大阪府大東市新田境町6-11 ■東京支店／東京都足立区南花畑2-17-8

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設立 1969年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

教材総合メーカーの生産サポート／未経験歓迎／年休122日
- NEW
小学校で使われる教材（生活科バッグ・アサガオの鉢・画材セットなど）の生産を支える「製造管理」もしくは「検品」のいずれかの業務をお任せします。【具体的には】 ━━━━━━━━ ■製造管理・箱詰めや資材補充など、生産ラインのサポート・商品の運搬や出荷準備・資材の仕分け・生産時間などの簡単なデータ入力（Excel） ⇒現場の生産を支えるポジションです！ ■検品・完成した商品のチェック（安全性・不備の確認） ⇒子どもたちが安心して使えるように品質を守ります！＜扱う製品は？＞自社ブランドの学習教材を中心に取り扱っています。中でもアサガオ栽培キットは高いシェアを誇り、多くの小学校で使用されています。そのほか、理科の授業で使われる「電気のはたらき」を学ぶ実験キット（豆電球を使った直列・並列回路の教材）など、子どもたちが実際に手を動かしながら学べる製品も多数。いずれも全国の小学生が使用する身近な教材ばかりです。【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ まずは箱詰めや準備など、シンプルな作業からスタート。 Excel入力も含め、イチから丁寧に教えます。作業は短時間で覚えられる内容なので未経験でも安心◎ アサガオの鉢やリースづくりキットなど、扱う商品は季節ごとに変わるため、約1年かけてじっくり習得していきます。【キャリアについて】 ━━━━━━━━ 係長→課長→次長補佐→次長→部長と、着実にキャリアアップを目指せます。年次に関わらず、意欲や成果をしっかり評価するため、早期のキャリアアップも可能です。評価は半年ごとに実施され、グレードの上昇に応じて給与もアップ！「昇給額が10万円以上」となるケースもあり、成長とともに収入アップも実現できる環境です。

【転勤なし／大阪本社／マイカー通勤OK】★今年2月に移転した新社屋！大阪本社／大阪府大東市新田境町6-11 └長堀鶴見緑地線「門真南駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

【月収例】月収28万円（諸手当含む）【月給】月給24万円～27万6000円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※残業代は別途100％支給 ※上記金額には一律手当（地域手当：1万円）を含みます＼月給10万円アップも可能！／半年ごとに評価＆昇給チャンスあり！目標設定と振り返りを通じて、あなたの成長をしっかり評価。 4段階の評価制度で、最高ランクに到達すれば月給10万円アップも可能です！「一人で業務をこなす」「後輩育成ができる」など、スキルアップがそのまま収入アップにつながる環境です。

株式会社小野工建

リフォーム・内装・インテリア

大阪府摂津市千里丘6-4-2

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設立 1972年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全9件

未経験・第二新卒◎【大阪・転勤無】マンション工事のアフターサポート◆年休１２０／オリコン満足度１位

～オリコン満足度ランキング2022年～2024年と3年連続総合第1位！／日中の改修工事のみ・担当案件少な目・受注時点で工期にゆとりを持たせて働き方◎～ ■業務内容 1979年から、他社に先駆けて既存建物の改修工事を手掛けてきた当社。先進の技術と素材を駆使し、外装や設備・共有部分のマンション改修工のエキスパートとして実績を築き、京阪神地区を中心に約2700物件、27万戸の工事実績を誇ります。そんな当社にて、マンションの修繕工事完了後の1～10年後の点検時に行うアフターメンテナンス業務を担当いただきます。外勤業務が6割、内勤業務が4割で出張もないため、これまでの現場経験を活かして長期的に働くことができます。 ■業務詳細 ◇点検時に発見された不具合箇所や修繕が必要な箇所の確認・記録 ◇適切な修繕業者の選定・手配 ◇工事の進捗管理と品質チェック ◇小規模な修繕案件（ポスト修理、網戸工事など）の対応 ◇顧客からの個別依頼への対応 ◇次の大規模修繕につながる提案（屋上防水加工など） ■入社後についてマンション改修業界未経験の方でも、ステップアップするまでしっかりと教育・フォローを行います。施工管理経験者からの転職者も多数活躍中です。わからないことは皆で相談できる環境で、働きやすい職場です。ブランクのある方や他の建築関係業種の方もお気軽にご応募・ご相談ください。 ■配属先情報 9割が中途入社。資格保有者50名在籍。 ■魅力 ◇資格支援制度が充実しています。資格試験に合格すれば、受験料や受講費など全額負担されます。資格手当も充実。 ◇平均残業時間は月20時間程度。固定残業代相当時間（40時間）を超えることはありません。 ◇直行直帰可、転勤なし。長期の休み（お盆休み、年末年始休み）もしっかりとれます。 ■当社についてお住まいの皆様が日常生活を送る中で、外装や設備・共有部分の工事を行うのがマンション改修工事です。私たちは先進の技術と素材を駆使し、マンション改修工事業のエキスパートとして実績を築いています。確かな技術力と対応力が評価され、これまでの工事実績は2400件以上、戸数24万戸。マンション改修元請け工事高は業界でもトップクラスです。安定した基盤と働きやすい環境で、定着率も高く、長く活躍する人が多数います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市千里丘6-4-2 勤務地最寄駅：JR京都線／千里丘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,100円～332,000円固定残業手当/月：55,900円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　1月あたり0円～10,000円（前年度実績）※但し、業績と人事考課によります。 ■賞与：年2回（入社１年目は寸志）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・転勤無】マンション工事のアフターメンテナンス◆年休１２０／残業２０ｈ／オリコン満足度１位

～オリコン満足度ランキング2022年～2024年と3年連続総合第1位！／日中の改修工事のみ・担当案件少な目・受注時点で工期にゆとりを持たせて働き方◎～ ■業務内容 1979年から、他社に先駆けて既存建物の改修工事を手掛けてきた当社。先進の技術と素材を駆使し、外装や設備・共有部分のマンション改修工のエキスパートとして実績を築き、京阪神地区を中心に約2700物件、27万戸の工事実績を誇ります。そんな当社にて、マンションの修繕工事完了後の1～10年後の点検時に行うアフターメンテナンス業務を担当いただきます。外勤業務が6割、内勤業務が4割で出張もないため、これまでの現場経験を活かして長期的に働くことができます。 ■業務詳細 ◇点検時に発見された不具合箇所や修繕が必要な箇所の確認・記録 ◇適切な修繕業者の選定・手配 ◇工事の進捗管理と品質チェック ◇小規模な修繕案件（ポスト修理、網戸工事など）の管理 ◇顧客からの個別依頼への対応 ◇次の大規模修繕につながる提案（屋上防水加工など） ■入社後についてマンション改修業界未経験の方でも、ステップアップするまでしっかりと教育・フォローを行います。施工管理経験者からの転職者も多数活躍中です。わからないことは皆で相談できる環境で、働きやすい職場です。ブランクのある方や他の建築関係業種の方もお気軽にご応募・ご相談ください。 ■配属先情報 9割が中途入社。資格保有者50名在籍。 ■魅力 ◇資格支援制度が充実しています。資格試験に合格すれば、受験料や受講費など全額負担されます。資格手当も充実。 ◇平均残業時間は月20時間程度。固定残業代相当時間（40時間）を超えることはありません。 ◇直行直帰可、転勤なし。長期の休み（お盆休み、年末年始休み）もしっかりとれます。 ■当社についてお住まいの皆様が日常生活を送る中で、外装や設備・共有部分の工事を行うのがマンション改修工事です。私たちは先進の技術と素材を駆使し、マンション改修工事業のエキスパートとして実績を築いています。確かな技術力と対応力が評価され、これまでの工事実績は2400件以上、戸数24万戸。マンション改修元請け工事高は業界でもトップクラスです。安定した基盤と働きやすい環境で、定着率も高く、長く活躍する人が多数います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市千里丘6-4-2 勤務地最寄駅：JR京都線／千里丘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～332,000円固定残業手当/月：63,700円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 319,700円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　1月あたり0円～10,000円（前年度実績）※但し、業績と人事考課によります。 ■賞与：年2回（入社１年目は寸志）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニチリョク

葬儀

東京都中央区八重洲1-7-20八重洲口会館8F

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設立 1966年
従業員数 164名
平均年齢 45.9歳

求人情報全2件

【横浜】営業◆葬祭ディレクター◆40代以降活躍中／上場◆成約率＆顧客貢献性◎

【スタンダード上場／「もしもの時に備える」多彩な終活コンシェルジュサービスを提供／“室内墓地”を最初に開発・展開／「家族を真ん中に考える」企業／週休2日制】 ■ポジション概要：半世紀以上にわたり、メモリアル事業（お葬式、お墓、終活）を展開し、業界トップクラスのシェアを確立した当社。霊園事業においては、お客様との取引実績が7万件以上を誇り、お問い合わせ数も増加しています。今回は、シニアライフの悩みに幅広いサービスで寄り添うコンシェルジュサービスを確立するため、コンサルティング営業を募集します。シニア世代の悩みを吸収し、事業の変革を共に確立しませんか。 ■業務内容：人生の締めくくりである「ご葬儀」に関する事前相談やお問い合わせに対し、ご本人やご家族の想いに寄り添った最適なプランを提案します。単なるパッケージ販売ではなく、その人らしいお別れをプロデュースします。・HPやチラシからの反響、会員様からの事前相談（対面・電話）・「家族葬」「社葬」などニーズに合わせた企画・見積もり作成・会場（自社ホールや提携寺院）の選定・手配・会員制度「さくら倶楽部」のご案内とライフプランの相談・施行部門への引継ぎおよび葬儀後のアフターフォロー ※飛び込み営業はありません。事前相談やお問い合わせへの対応が中心の反響営業です。 ■組織構成　部長1名、課長1名、メンバー2名異業界の営業経験者（金融・不動産など）やホテル勤務、携帯販売員等が在籍しています。 ■当社の魅力：当社は、終活、お墓、お葬式を一貫してサポートする体制を整えています。室内墓地を初めて考案し設置したことで、現在では広く浸透しています。現代のニーズに合わせた機能を考案し、各国から取材の依頼を受けるほどの注目を集めています。また、日本初の室内納骨堂に家族史ミュージアム型の新デジタルサービス「家系樹」を搭載する等、「お墓や供養の在り方」を現代にアップデートさせる取り組みを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ラステル久保山住所：神奈川県横浜市西区境之谷4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ラステル鶴見住所：神奈川県横浜市下末吉4-10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,821円～397,217円固定残業手当/月：43,179円～66,783円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～464,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給有（人事考課による） ■特別賞与／年2回（人事考課による） ■モデル年収例年収600万円／ 25歳営業職経験2年年収1000万円／ 31歳営業職経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワタリ

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都府中市宮町1-40KDX府中ビル12F

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設立 1974年
従業員数 722名
平均年齢 -

求人情報全3件

青果専門商社の営業職／未経験歓迎／完休二日制／転勤なし

生産者や市場から青果物を仕入れ、大手小売店「東光ストア」や「コープさっぽろ」などへ販売する仕事です。当社の営業は既存顧客ほぼ100％のルートセールスです。【具体的な仕事内容】 ■市場・生産者との仕入れ交渉 ■時季・相場を考慮した発注業務 ■スーパー・量販店・小売店など得意先からの注文対応 ■店頭に並べる商品の企画提案（例：鍋用野菜のセット販売など） ■入出荷時の商品状態の確認・在庫管理 ■市場調査　など ★8割以上がオフィスワーク！日々の仕入や受注対応は電話やメール、ビジネスチャットで完結します。 ★フォローしあえる担当体制青果の品目や取引先ごとに担当を持ちますが、基本的に複数名での担当制です。属人化することなく、フォローしあえる環境を整えています。 ★年数回の出張あり担当する青果に応じて、道内や全国の産地・市場への出張が年1回～数回あります（一泊二日程度）。生産者との商談だけでなく、その土地の市場調査や畑の視察なども可能。会社負担でビジネスホテルに泊まり、その土地の食に触れられるため、オフィスワーク中心の「息抜き要素もある」と好評です◎ 　◇　◇　◇ 【入社後の流れ】 ▼まずは基礎知識を習得！研修期間は基本的に先輩とのペア体制が基本。先輩のサポートやOJTを通じて、仕事の基礎を学びます。 ▼商談などお客様とのやり取りにも同席。「商談ってどんなこと話すの？」という方も、実践する前に見て学ぶ機会が豊富にありますのでご安心ください！ ▼およそ1年かけて担当を持つように自信をもってお客様と接することができるように、長い目で育て上げていきます！担当を持った後も、慣れるまでは先輩や上司が商談に同行してくれるほか、日々の業務についてもいつでも相談可能です。内勤業務が中心なので、オフィスには常に誰かがいる安心感も◎

【札幌東区／転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■北海道支店：北海道札幌市東区苗穂町9-1-1 日本アクセス北海道（株）物流センター内＜アクセス＞地下鉄東豊線「環状通東」駅より車で6分 JR 函館本線千歳線「苗穂駅」より車で7分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）

■月給23万9000円以上+諸手当+賞与年2回 ※社内規定、経験・能力により決定いたします。【収入例】 ◎月収：30万2000円（残業20H） ※北海道営業1年目（25歳・配偶者／子供1扶養、世帯主）の場合 ────────────── ＜内訳＞月給：23万9000円住宅手当：1.5万円（扶養有上昇分）家族手当：1.5万円（配偶者1万円・子ども5000円）残業手当：3.3万円

モランボン株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都府中市晴見町2-16-1

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設立 1972年
従業員数 721名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

有名食品メーカーの提案営業／賞与年2回／テレワーク可
- 締切間近
『ジャン』焼肉の生だれや『餃子の皮』『鍋用スープ』などが代表的なモランボンの商品。素材の味を活かし、原材料にこだわりながらこれまで数多くの食卓の「美味しい！」を育んできました。今回、各エリアのさらなる知名度UP、シェア拡大のために新たに営業社員を増員します！【具体的な仕事内容】 …………… 担当している食品スーパーや食料品店本部のバイヤーを訪問し、当社商品の提案や売場のプロモーションをお願いします。既にお取引のあるお客様の中で、当社の商品シェアを増やしていただくのがミッションです。お客様の売りたい商品に合わせて当社商品をご提案しましょう。 ▼例えばこんな提案を行います！・GWに向けてバーベキューやキャンプ飯提案・新商品に合わせて鶏肉を使ったアレンジメニューを考案・夏の暑いシーズンに向けて冷しゃぶ提案・当社商品を活用してスーパーオリジナルのPB商品を開発（当社のたれを使った焼くだけのお肉など）【売上拡大のための営業手段は様々！】 …………… 商品の美味しさやアレンジ例などを取引スーパーを利用するお客様に知っていただくために、売場の一部を借りて試食販売会を実施したり、自身でメニューを考案してPOPを作成したり。時には自分で試した調理方法を担当者にご紹介し「焼肉のたれは牛肉コーナーで販売するのが基本だけど、豚肉でちょっと厚めに切って食べたら美味しかったですよ」等とお伝えして豚肉コーナーに当社の焼肉のたれを置いてもらったり… 営業プロセスは一人ひとりの営業の個性を大切にしているので、裁量を持って自由なアイディアで提案することができますよ。【着実に営業スキルを磨ける】 …………… 当社はセールスプロモーションが充実しており、お客様に合わせた提案が可能です。また、チームはもちろん、全国の営業メンバーで情報共有をしていますので、新たな発見や提案力が身につき、自身のスキルアップに繋がります。

【テレワークOK／UIターン歓迎】仙台、宇都宮、埼玉、東京（本社）、千葉、横浜、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡のいずれかの拠点にて勤務いただきます。 ※入社後の導入研修は本社で行います。 ■本社東京都府中市晴見町 ■仙台オフィス宮城県仙台市青葉区 ■宇都宮営業所栃木県宇都宮市 ■浦和オフィス埼玉県さいたま市浦和区 ■千葉オフィス千葉県千葉市中央区 ■横浜山下公園オフィス神奈川県横浜市中区 ■静岡オフィス静岡県静岡市駿河区 ■大阪梅田オフィス大阪府大阪市北区 ■広島オフィス広島県広島市東区 ■福岡オフィス福岡県福岡市博多区 ■名古屋オフィス愛知県名古屋市東区 ★各エリアにて新入社員続々入社中です★

月給25万円以上+賞与＋各種手当 ※残業代に間しては実残業時間に応じて追加支給します。 ☆上記給与額はあくまでも最低給与額です。経験や年齢を考慮し、当社規定に則り優遇します。 …………… ☆当社は実績だけでなく仕事の過程もしっかり評価できる評価制度を整えていますので、モチベーション高く働いていただけます！

株式会社リガク

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都昭島市松原町3-9-12

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設立 1951年
従業員数 890名
平均年齢 46.2歳

求人情報全22件

【東京】営業企画（卓上・携帯型分析機器ビジネス担当）◆国内シェアトップクラス#SA10

【X線分析装置の分野で国内シェアトップクラス／官庁・民間企業からの需要固く堅実経営／年休128日】 ◆業務内容卓上・携帯型XRFおよび携帯型ラマン分光計の国内販売に関する企画業務を担当いただきます。市場調査や販売施策の企画、営業活動の支援を通じて製品の拡販および事業成長に貢献する役割です。 ◆業務詳細・分析機器（XRF・ラマン分光計）に関する市場・顧客ニーズの調査、情報整理・営業担当向けの販売資料・提案資料の作成、内容改善・販売促進施策（キャンペーン、展示会、販促ツール等）の企画・運営サポート・製造、品質管理、仕入先、サービス部門、販売代理店など社内外関係者との調整・連携・販売データの整理・分析を通じた課題抽出と改善提案 ※入社後はOJTを通じて製品知識・業務理解を深めていただき、段階的に担当領域を広げていきます。 ◆使用言語、環境、ツール、資格等・PCスキル：Excel、PowerPoint、Word ・社内システム、販売管理ツール・英語：製品資料・技術資料の読解（会話力は必須ではありません） ◆組織のミッション・営業本部：市場ニーズに応える製品・ソリューションの提供を通じた事業成長の実現・EDX・携帯機器営業推進部：分析機器の国内販売拡大と安定した収益基盤の構築・企画課：販売戦略・営業支援の中核として、現場と連携しながら実効性のある施策を推進 ◆業務のやりがい、魅力・社会的ニーズの高い分析機器分野で、製品拡販に直接関われる・若手のうちから、営業・製造・代理店など多様な関係者と協働できる・企画から実行、改善まで一連の流れを経験し、ビジネススキルを体系的に身につけられる・成長フェーズの組織で、自身の提案が仕組みとして定着していく達成感を得られる ◆製品やサービスの強み・蛍光X線・ラマン分光など、産業・環境分野で活用される分析機器を幅広く展開・国内外のパートナーと連携したグローバルな製品展開・分析機器メーカーとしての技術力と信頼性 ◆職場環境・若手・中途入社者も活躍している風通しの良い職場・必要に応じた在宅勤務・柔軟な働き方に配慮・上司・先輩からのOJT・フォロー体制あり ◆出張国内出張あり（頻度：月数回程度、展示会・営業支援等）変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

＜勤務地詳細＞東京クロス・ポイント住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 南新宿SKビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 541万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～400,000円＜月給＞ 276,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨】第二新卒◎生産管理（オーダー担当業務）◆年間休日128日◆国内シェアトップクラス#PM12

【第二新卒歓迎◎メーカーでの就業経験をお持ちの方へ／X線分析装置の分野で国内シェアトップクラス／官庁・民間企業からの需要固く堅実経営／年間休日128日／福利厚生充実◎】 ◆業務内容受注を受け付けてから出荷・売上までを幅広く管理します。売上や機種別出荷台数の週次集計、営業部門との折衝、各受注の納期管理および納期回答、工程会議の開催および司会進行などが主な業務です。 ◆業務詳細営業部門との連携や受注予測データの精査により、各種装置をいつ何台生産するかの計画を立案します。装置と共に販売する付属品・アタッチメント・消耗品は過去の出荷量や調達期間から逆算して、生産スケジュールを立てて受注の納期に間に合うようコントロールします。生産の発意から出荷までを管理しながら、装置の生産に必要なコストを計算・分析し、材料の在庫管理や作業員のスケジュールまで管理していただきます。 ◆配属先情報生産本部東京製造部生産管理課山梨グループ ◆当社の魅力【退職金】有【海外拠点】15拠点 ※海外売上比率52% 【創業】1951年創立（72年の歴史と抜群の安定性）【女性の育休取得率】100% 【平均勤続年数】16.7年変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

＜勤務地詳細＞ ★山梨工場住所：山梨県北杜市須玉町若神子4495-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～735万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～365,000円＜月給＞ 243,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業20H想定した金額を含んでいます。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ノルコーポレーション

日用品・雑貨（商社）

東京都調布市菊野台3-33-3

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設立 1991年
従業員数 122名
平均年齢 36.6歳

求人情報全1件

バックオフィス・総務中心／年休123日／土日祝休／残業少なめ

当社のバックオフィス全般を支えるポジションとして、総務メインに、経理、人事などの業務をお任せします！会社の基盤づくりと社員が働きやすい環境整備を担います。【具体的な業務】 ■総務、庶務業務 └建物・設備管理、各拠点インフラ手配 └備品・消耗品、資産管理、車両管理 └各種登記手続き・申請・更新 └手配・窓口業務（贈答・慶弔手配など） └社外対応・文書作成、各種業者様対応 ■労務・健康管理・安全衛生 └健康管理（定期健康診断、ストレスチェックの手配など） └公的報告・申請 └会社規定管理（規定変更時の労働基準監督署への申請業務を含む） ■保険関連管理 └会社加入の損害保険手配・管理 └従業員対象の業務関連保険手配・管理 ※総務業務が全体の7割ほど ※そのほか、下記の管理業務などをお任せする予定です。・経理業務（経費精算／支払手続き／店舗売上管理など）・人事労務（勤怠管理／社保手続き／入退社対応／給与計算） ◎上記すべてを一人でご担当いただくわけではありません。 ◎入社後は、備品発注や社内整備などからスタートし、会社に慣れていただくことから始めていただく予定です。＼＼POINT／／ ★チームワークを重視！少数精鋭チームで、メンバー同士密に連携をとりながら業務を進めています。困ったことがあっても一緒に調べたり相談しながら解決できるので、チームワークで仕事を進めたい方にはピッタリの環境です！ ★スキル・キャリアアップも叶う！業務に慣れてきたら、経理や人事などの領域にも携わっていただきたいと考えています。自分の担当領域にとらわれず率先して動ける方であれば、幅広い領域で経験を積みながら着実にスキルアップできます！さらに、将来的には総務領域の責任者としてご活躍いただくことも可能です。

【転勤なし／駅チカ・徒歩5分】東京都調布市菊野台3-33-3 ＜アクセス＞京王線柴崎駅から徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）

月給24万円～35万円 ※経験能力を考慮し優遇します。

株式会社サンワ・アイ

機械部品・金型（商社）

大阪府東大阪市本庄西2-5-3（本社）

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設立 1947年
従業員数 86名
平均年齢 38.8歳

求人情報全1件

営業アシスタント／年休123日以上／手当充実／残業少なめ
- NEW
＜お仕事の特徴＞ ■扱う商材…ネジやボルトなどの連結部品全般 ■お客様…ネジを必要とするあらゆる産業の企業 ★奥深いネジの世界へ、ようこそ！扱う商材は、なんと数十万点以上！ですが全部覚える必要はないのでご安心を。同じように見えても、実は用途が違う。そんな奥深いネジの世界に触れながら、専門性を身につけられます！ ★働き方改革、推進中！業務ツールを導入し、全員のスケジュールやタスク状況を見える化。勤怠報告にも管理システムを導入して業務効率化を図っています。＜具体的な業務内容＞作業効率化のために導入した「アラジン」という受発注システムを使用したPC業務。社内外の対応をお任せします。営業やお客様をサポートしながら、仕事を前に進めるポジションです！ ◇社内外の問い合わせ対応（電話やメール） ◇見積書の作成 ◇在庫状況の確認や仕入れ業務 ◇商品の受注・発注を受発注システムへ入力 ◇納品までのスケジュール管理 ◇出荷の手配と納品確認＜POINT＞ ◎コミュニケーションスキルが活かせるお客様や営業はもちろん、協力工場様や社内製造部門、物流・購買部門など、社内外のさまざまな立場の方とやりとりしながら業務を進めていきます。単に指示を受けて動くのではなく、状況を整理し、調整する“橋渡し役”として活躍できるポジションです。 ◎ネジやモノづくりに関する知識は一切不要入社後3カ月を目安とし、製品の種類、受注から納品の流れ、スケジュール管理の方法などをレクチャーします。その後も、先輩スタッフと一緒に仕事をしながら、進め方のコツやノウハウなどを覚えていってください。 ◎頼れる先輩スタッフがいます！「忙しそうだから質問できない」なんてこと、当社では一切なし！未経験からスタートしたメンバー半分以上なので、あなたの不安や疑問にもしっかりと寄り添います。

【転勤なし／駅より徒歩10分以内／大阪府東大阪市】＜本社＞大阪府東大阪市本庄西2-5-3 ＜アクセス＞・近鉄けいはんな線「荒本」駅より徒歩15分・JR学研都市線「鴻池新田」駅より徒歩15分～20分・近鉄バス「機械団地前」下車すぐ ◎徒歩すぐの場所にコンビニがある好立地です！ ※受動喫煙対策／敷地内喫煙可能場所あり（電子タバコのみ）

月給23.5万円～（固定残業代含む） ★年齢・経験を考慮のうえ決定します ★社会人経験1年目の方は月給23.5万円～23.8万円、2年目以降は【月給24万円以上】を想定しています ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を月3万円以上支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します＜明確な評価制度あり＞評価面談は年4回実施しており、個々の頑張りを評価に反映。業務の正確さや周囲との連携、日々の工夫や改善提案なども評価対象としています。また、評価基準・給与・昇給・賞与の仕組みをすべて開示しており、何を頑張れば評価につながるのかを明確にしています！ ※人事評価は給与・賞与に反映されます＼スキルを磨けます！／ただルーティンワークを進めるだけにとどまらないのが当社の営業アシスタント。時には営業にアドバイスをしたり、社内外の方とコミュニケーションをとったり、能動的な働き方ができることはやりがいの一つ！将来的には、バックオフィスから多方面のメンバーを支える、オールラウンダーへと成長することも可能です！

株式会社アウム

リフォーム・内装・インテリア

東京都杉並区下高井戸4-4-3

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設立 1988年
従業員数 16名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

事務スタッフ／年休122日以上／完全週休2日制／土日祝休み

営業スタッフが行っているデスクワークの一部を担い社内業務を円滑に進めるサポートをお任せします。直接お客様と触れ合うことが出来る喜びと誰もが知っている大手企業とのお仕事も体験出来ます。 ■リフォーム部門オンリーワンのリフォームを提案しています。こだわりリフォームに感動されるお客様から“ありがとう”を頂ける部門です。＊顧客情報・データ管理・顧客情報入力・更新・社内システム管理・運用・売上データ集計、簡単な資料作成＊書類作成・発注関連業務・発注書、見積書、契約書などの作成・売上計上に関わる事務処理・各種書類の整理・管理＊その他庶務業務・郵便物や宅配物の発送、受け取り・社内備品の管理など＼リフォーム部門のやりがい／高島屋、三越伊勢丹など大手企業との取引多数。高級住宅のリフォームを得意としており、あらゆる“一流”に触れることができる環境です。 ■ヘルスケア部門ヘルスケア部門で取り扱う浄水器『ラビュール』は健康・美容・環境配慮という未来価値を提供する商品。ブランドが持つ価値を届けるお手伝いができます。・受注処理・データ入力・電話・メールでの問い合わせ対応（受電）・見積書・請求書の作成・顧客からの製品に関する問い合わせ対応・製品保証のご案内・アフターフォロー対応 ※製品案内などの架電業務はパートナー企業に委託しているため電話でのご案内業務はありません。＼ヘルスケア部門のやりがい／（調整案）ご自身の興味に応じて、スキルを広げていける環境です。企画業務やECサイト運営、会員クラブ関連の業務など、幅広い仕事に携わることも可能です。無理のないペースでチャレンジしながらやりがいや達成感を感じていただけます。【入社後の流れ】入社後は得意な業務や経験のある業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていただきたいと考えております。分からないところは先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、安心してキャリアを築いていける環境となっております。

東京都杉並区下高井戸4-4-3 ※転勤なし <交通アクセス> ・京王電鉄「桜上水駅」から徒歩8分・京王電鉄「上北沢駅」から徒歩8分＼都心部からのアクセス抜群／桜上水駅は「新宿駅」から10分ほど、「渋谷駅」から15分ほどと都心部からのアクセスが非常に便利な駅となっております。仕事帰りに買い物を楽しんだり友達と待ち合わせしてディナーなどを楽しむことも可能です。

月給21万円～25万円＋賞与年2回

株式会社オークコーポレーション

日用品・雑貨（商社）

■本社〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-62-3 アルス笹塚1F ■名古屋支店〒452-0802 愛知県名古屋市西区比良1-197

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設立 1987年
従業員数 160名
平均年齢 -

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人事・労務職／全国のミュージアムショップを運営／100a01
- NEW
【業務内容】 ■入退社対応 ■社会保険の手続き（社労士委託のため窓口対応のみ） ■契約更新手続き ■勤怠管理（勤怠データ集計・チェック） ■給与計算 ■就業規則見直し ■採用関連業務 ■その他人事労務業務全般 …………………………………… 【入社後の流れ】入社後は先輩社員のサポートのもと、少しずつ業務を覚えていきます。最初は簡単な作業から始め、必要に応じてOJTで丁寧に教えるので安心です。未経験の分野にも挑戦できる機会があります。 ★人事の経験を活かせます！入社後は、入退社手続きや勤怠管理など日常業務からスタート。慣れてきたら人事システムの選定や制度づくりなど、段階的に業務の幅を広げられます。幅広い経験を積むことで、成長を実感できる環境です！ ★風通し◎　平均年齢30代の若手社員が中心に活躍中！現在当社の人事は20～50代が中心となって活躍中です。分からないことや悩むことがあったら気軽に相談できる雰囲気ですので、経験のない業務があっても安心してお仕事スタートしていただけます！ ★基本的な1ヶ月のスケジュール月初: 勤怠確認や給与計算の準備月中: 雇用契約書の更新や社労士との連携月末: 源泉徴収票の配布やミーティング業務に慣れてきたら、就業規則の見直しや労務相談などにも関われます。サポート体制が整っているので安心して進められます。

【駅から徒歩圏内の好立地／転勤なし】 ■東京本社：東京都渋谷区笹塚1-62-3 アルス笹塚1F ＜アクセス＞京王線「笹塚駅」から徒歩7分京王線「代田橋駅」から徒歩6分受動喫煙対策：屋内禁煙＜リモートワーク可能な環境の整備＞昨今、世の中の働き方が大きく変わっている中で、当社としてもリモートワークが可能な環境を整備しています。お子さんの体調不良などお迎えでオフィスから早めに帰り、自宅で残りの作業を行うなどの働き方をしている社員もいます。 ※業務習得までは基本出社勤務となります。

月給24万7540円～25万8300円基本給：23万円～24万円上記月給には固定残業代10時間分：月1万7540円～1万8300円含む ※残業が10時間を超えた分は別途残業代支給 ※経験・スキルを考慮の上決定します。

森村金属株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府東大阪市角田1丁目8番1号

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設立 1955年
従業員数 71名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／年間休日127日／未経験でも月給26.7万円以上

＼自分が提案した製品が、何十年も残り続ける仕事／日常的にたくさんの人が利用する建物の一部に携わることができ、やりがい大！【仕事内容】建材商社やゼネコン、設計事務所、内装・金属工事店へのルートセールスをお任せします。扱うのは駅舎や地下道、建物の玄関といった公共施設などに使用される天井材（金属建材）が中心。建材を扱う商社や建築物の施工を担当するゼネコン、内外装のデザインを手がける設計事務所への定期訪問を通じて、新商品のご案内をしたり、次のプロジェクトの情報を聞いて提案の機会をいただいていきます。＜製品提案の流れ＞ ▼商品の提案 ▼受注お客様の希望をヒアリングし、自身で作成した提案資料やカタログなどを見せて適切な商品を提案します。既存製品でお客様のニーズに満たない場合でも、改善方針を決めて新たな製品を開発することができます！製品を採用していただく際は、仕様を擦り合わせるために複数回の商談を実施。受注まで、早いと1ヶ月程度、長いと1～2年程度商談を重ねることも。お客様の希望にじっくり寄り添うことができます。＜既存のお客様の対応＞ ▼訪問 ▼納品・フォローお客様との雑談や情報提供などによって信頼関係を築きます。その中で製品のご希望があれば、価格交渉もしつつ、ご提案していきます。 ★担当社数：30社程度 ★担当エリアによっては月1回出張も発生します【案件の具体例】新宿駅や横浜駅、都庁前駅、新橋駅、池袋サンシャイン60などで採用されております。ここには書けないのですが、某有名テーマパークにも当社の天井材が採用されています！ ★周りと協力しながら営業活動に取り組めます飛び込み営業やテレアポはなく、プレッシャーを過度に抱えることがなく安心です！個人ノルマはなく、支店全体で目標を追いかけているので他の社員と情報を共有したり、業績をカバーし合ったりと、協力しながら営業活動に取り組めます！

【転勤なし・アクセス抜群！駅近・複数路線利用OK！】東京支店／東京都中央区八丁堀3丁目7-1 宝ビル本館4階東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩4分都営浅草線「宝町駅」より徒歩4分東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩5分 ★転居を伴う転勤はなく、腰を据えて働けます！ ★直行直帰OK！ ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙

月給26万7000円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。 ※残業代は別途100%支給します。 ※上記月給額には、一律支給の手当(住宅手当・生産手当・食事手当・外交スーツ手当)を含んでいます。

株式会社サンエイ

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府東大阪市中野2-2-45

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

倉庫スタッフ総合職（組立・梱包・仕分けなど）／年休126日

駅のデジタルサイネージや、飲食店で使われるタブレット筐体などのメーカーの当社で、事業別に以下いずれかの業務をお任せします。 ※経験やスキル、希望に応じて担当業務を決定します。倉庫は本社・工場と併設しており業務の流れが見えやすく、スムーズに仕事を覚えられます◎ ＜自社製商品の場合＞ ■扱う商品は？￣￣￣￣￣￣￣飲食店の机においてあるタブレットを固定する卓上スタンドやガムゲーム機、受付横にある生産機のフロアスタンドなど。一度は目にしたことがある全国チェーン店向けの商品も多数！ ■作業内容は？￣￣￣￣￣￣￣・オーダーがあった商品をピッキング・検品・梱包・出庫管理・在庫管理・アルバイトスタッフの管理・製品組立など加工部門の管理　など＜店舗向け商品の場合＞ ■扱う商品は？￣￣￣￣￣￣￣グループ会社がディスカウント・リサイクルショップ『お宝創庫』を運営。実店舗だけでなく、ネットショップも運営しています。『お宝創庫』で扱う商品やバイヤーが発見してきた商品など多様な商品を取り扱います。具体的には、食品から日用品、消耗品、家具、家電、洋服、化粧品、シーズンオフの洋服など。毎日新しいものが入ってくるため ”飽きが来る”とは無縁の環境です◎ ■作業内容は？￣￣￣￣￣￣￣・店舗に陳列する商品の在庫管理・ピッキング・検品・梱包・店舗ごとの出庫管理　など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝入社後は、早く会社に馴染めるよう、数日～数週間単位で各部署の業務を体験します。分からない事は聞きやすい雰囲気なので、先輩たちと自然と話せるようになりその後の仕事がやりやすくなります！ゆっくり、自分のペースで成長していきましょう。

【大阪本社】大阪府東大阪市中野2-2-45 ※転勤はありません【アクセス】地下鉄「荒本」駅3番出口～徒歩10分 ※自転車・バイク通勤可

月給22万5000円～42万5000円＋賞与年2回＋決算賞与 ※上記はあくまでも最低保証です。　経験・スキル・前職の給与などを考慮し、　じっくり話し合って決定していきます。＜賞与・決算賞与について＞ ※賞与と決算賞与は成績により決定します。　尚、上限は設けていません。 ※決算賞与は、個人業績と会社業績にもとづいて決定。　昨年度は30～120万円の決算賞与支給しました。　過去には最大300万円も！　本年度も順調に業績を伸ばしているので、多くの社員に支給予定です。 ※昇給、昇格予定者もいます。 ※初年度年収について初年度は賞与がないため、成果主義・業績により支給いたします。

トマトランド株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府東大阪市中野2-2-45

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設立 1995年
従業員数 176名
平均年齢 -

求人情報全1件

お宝商品を探し出すバイヤー・卸売り企画営業／月給32万円～
- NEW
営業と聞くと「モノを売り込む」というイメージが強いかもしれませんが、私たちの仕事は、安くて良いものが欲しい「店舗」とまだ活躍する「モノ」の“架け橋”のような役割です！ ■「これ、安くない！？」という驚きを、日本中に届ける仕事。お買い物をしていて、欲しかったものが激安になっているとワクワクしませんか？トマトランドの仕事は、その「ワクワク」を仕掛ける側になることです！ ■扱うモノは？スーパーなどでよく見る、あのお菓子やシャンプー。他にもモデルチェンジで型落ちになった家電など、中身はピカピカの新品ばかり。「自分が買いたい！」と思えるものを、独自のルートでまるごと仕入れます。 ■何をするの？バイヤー：メーカーさんから安く仕入れる交渉。宝探しのような毎日です！提案営業：お店の人に「こう並べたら売れますよ！」とアイデアを伝えます。 ■難しく考えなくてOK！最初から専門知識は要りません。「人と話すのが好き」「お買い物が好き」そんなあなたの日常の感覚が、最大のスキルになります。

【東京・大阪のオフィスで希望を考慮して配属】 ※U・Iターン歓迎！ ■大阪本社／大阪府東大阪市中野2-2-45 　地下鉄「荒本」駅3番出口～徒歩12分 ■東京営業所／東京都豊島区池袋2-33-14　プチトマトビル4F 　JR「池袋」駅～徒歩6分

月給32万円～43.5万円＋賞与（2.4カ月～3.6カ月分※昨年比120％支給）＋決算賞与 ※上記はあくまで最低保証です。　経験・スキル・前職の給与など考慮いたしますので、　ご希望をご提示ください。 ※時間外労働が発生した場合には、分単位で全額を別途支給します。＜決算賞与について＞決算賞与は個人業績と会社業績にもとづいて決定。昨年度は30～120万円支給しました。過去には最大300万円も！本年度も順調に業績を伸ばしているので、多くの社員に支給予定です！＜社員の頑張りをしっかり還元＞昨年度の賞与は120%を支給！成長支援シートで社員の頑張りを360度見える化しており、「成果を正当に評価してほしい」そんなあなたにピッタリの環境です◎

朝日土地建物株式会社

不動産仲介

東京都町田市原町田6-3-20 TK町田ビル1F（町田本社）

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設立 1985年
従業員数 385名
平均年齢 29.2歳

求人情報全1件

不動産営業／未経験81%／月2～3件の契約で年収1000万円
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《SUUMOの口コミランキング全国『第1位』》首都圏で抜群の知名度&顧客満足度を誇る『朝日土地建物』。 “地域密着”と“誠実さ”を大切にし、7万件以上の販売実績を誇っています。 ※2025年5月「評価ランキング実績と口コミ数」SUUMO調べ ■仕事の流れ ───────────── 【1】お問い合わせ対応広告・Webをご覧になったお客様からの問い合わせ対応【2】物件のご提案&ご案内ご希望や条件をヒアリングし、最適な物件をご紹介マッチする物件があれば、実際にご案内します！【3】契約&アフターフォロー契約時は上司が必ず同席してサポート！書類作成や説明も専門のアシスタントが担当するので、お客様対応だけに集中できます！ ■入社1年目の平均年収720万円の理由 ───────────── 【1】確実に成長できる「2段階」の研修制度 ▼座学研修（入社～3ヶ月）：不動産の基礎知識から営業手法まで幅広く学びます。 ▼ペア研修（約1年）：先輩とペアを組み、実際の商談を見るところからスタート！【2】業界平均2倍の商談数（月10～15組）年間10億円以上の広告投資×マーケティング専門チームによる集客を実施！ ⇒毎月多くの問い合わせが舞い込むため、テレアポや飛び込み営業は必要なし！【3】成約率は業界平均2倍の25% 「問い合わせ＝購買意欲が高い」お客様が多く、月平均成約数は2.2件！ ⇒平均して4件に1件成約でき、月2～3件の契約で年収1,000万円を実現！

【転勤なし／車通勤OK／各駅5分圏内／希望は最大限考慮】東京・神奈川・埼玉いずれかの支店に配属 ★UIターン歓迎 ★交通費支給【店舗拡大やリニューアルオープンを強化中！】好調な業績を追い風に、新店舗のオープンや広い拠点への移転を積極的に推進中！だからこそ管理職ポストも豊富！同期と一緒にチームリーダーや店長等の管理職を目指しませんか？＼直近リニューアルオープンした店舗／・2024年6月：二俣川支店・2025年5月：所沢支店 ■東京都・町田本社★積極募集★ ・八王子支店★積極募集★ ■神奈川・橋本支店・海老名支店★積極募集★ ・横浜支店・藤沢支店★積極募集★ ・中山支店・大和支店★積極募集★ ・相模原支店・登戸支店・戸塚支店★積極募集★ ・二俣川支店★積極募集★ ■埼玉・所沢支店

＼未経験入社1年目の平均年収は720万円／ ■月給26万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ+各種手当 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定。 ※固定残業代（35時間分／5万5千円）を含む。超過分は別途支給。＜先輩の月収例＞ ◎Tさん／24歳／入社1年目（月に契約1本）【固定給26万円】＋【インセンティブ26.5万円】＝月収52.5万円 ◎Yさん／27歳／入社3年目（月に契約2本）【固定給28万円】＋【インセンティブ74万円】＝月収102万円 ◎Sさん／29歳／入社6年目（月に契約5本）【固定給33.5万円】＋【インセンティブ257.5万円】＋【資格手当3万円】＝月収294万円

株式会社ＴＢＫ

自動車部品メーカー

東京都町田市南成瀬4-21-1

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設立 1949年
従業員数 1,002名
平均年齢 42.9歳

求人情報全9件

【町田市／マネージャー候補】経理（年次決算業務等）/大型車部品で国内シェアトップクラス/フレックス有

リモート可能／上場企業の経理／安定基盤×グローバル展開／マネジメント発揮／育成制度充実／働きやすさ重視（離職率1％） ■業務内容：自動車部品国内シェアトップクラスの製品を持つ当社にて、以下の経理業務を行っていただきます。＜具体的に＞・年次決算・月次決算・日次決算・出納管理・小口現金管理・小口現金管理・請求書発行・伝票整理・４～５人の業務管理・育成 ■部内構成財務課４名（決算、資金管理）、経理課５名（月次業務）で構成しております。4 月より組織改正があり、新規で経理課が設置されます。課月次決算、四半期決算、年度決算業務並びに子会社の経理業務を行う予定です。業務の標準化、効率化をしながら決算早期化を目指しております。 ■働き方・転勤の有無：当面なし・リモート業務の可否：週に1度ほど・残業時間：平均20時間ほど ■働く魅力・社員の働きやすさに力を入れており、離職率は約1％。60歳定年退職後の再雇用率100％と福利厚生面が充実しております・年間有給休暇取得日数は13.35日。全社の月あたりの平均残業時間は21.15時間とワークライフバランスを保ちやすい環境です。・育成環境が充実しており、英語研修や海外トレーニング制度、自己啓発支援制度として約220コースの通信教育が無料で受講できます。 ■当社の特徴：・トラックやバス、トレーラー、産業機械などのブレーキシステムには特に高い信頼性が要求されます。TBKのブレーキは、主に大・中型トラック及びバスに採用され、品質・信頼性はもとより、日本国内において高い評価を得ています。・オイルポンプもまた、大型車から中型・小型車までをカバーした製品の開発を行っています。また、必要なときに必要な流量を吐出する可変容量オイルポンプや、最小限のエネルギーでポンプを回す省エネポンプなどをいち早く開発し、実用化しています。このように、車両運行上の性能や安全性、経済性など、きめ細かな開発姿勢がTBKの強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市南成瀬4-21-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／成瀬駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～687,000円＜月給＞ 500,000円～687,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※オファー額は経験能力考慮の上優遇いたします。 ※非管理職採用となった場合は残業を支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

ラグジュアリーホテルスタッフ／賞与実績5.6カ月／若手活躍中

★「メズム東京、オートグラフコレクション」 JR東日本が初めて手がけたモダンラグジュアリーホテル。ベイエリアの夜景を一望できる好立地で、特別なひとときをお過ごしいただけます。【メズム東京らしさが宿るスターサービス】通常、同規模以上のホテルでは担当ポジションが決まっていますが、当ホテルでは担当範囲を制限しない『スターサービス』という体制を採用。例えば… ●フロント ●ベル ●ドア ●レストラン ●クラブラウンジなどゲストと接する様々なシーンや場所が活躍の舞台。心からご満足いただけるサービスを提供します。「チェックインはフロントカウンターで」「レストランの質問はレストランの担当者へ」など、一般的にホテルでは当たり前となっていることでも、ゲストの想いを第一に考えて柔軟に対応しています。【入社後の流れ】本社主催オリエンテーション（1日間）メズム東京オリエンテーション（4日間）　▼ 先輩スタッフから教わるOJT ┗特定の業務から始め、徐々にエリアを拡大　▼ 基本的な流れを習得 ┗早い方で6カ月～1年ほどまずは、系列ホテルの同期と一緒に日本ホテルについて学ぶところから。総支配人によるメズムブランドに関する研修、マリオットグループの理解を深める研修、個人情報・衛生管理の危機管理研修、館内ツアー等があります。

【メズム東京、オートグラフコレクション】東京都港区海岸1-10-30 ※原則、転居を伴う転勤はありません。＜アクセス＞ JR・モノレール「浜松町駅」北口より徒歩6分都営大江戸線・都営地下鉄浅草線「大門駅」 B1／B2出口より徒歩7分 ※受動喫煙対策実施（職場内禁煙／社員用の喫煙所なし）

月給23万6,700円～44万2,500円＋諸手当＋賞与年2回【2025年度実績5.6カ月分】 ※スキル・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月（待遇の変更なし） ※残業代全額支給【諸手当】 ■通勤手当（～月10万円／当社規定による） ■時間外手当・深夜割増手当（1時間当たり30％増） ■家族手当（配偶者1万3000円、第1子6000円、第2子5000円、第3子4000円／月）※ ■住宅手当（9000円or7000円／月）※ ※は条件あり

株式会社中島大祥堂

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府八尾市光町1-61

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設立 1955年
従業員数 197名
平均年齢 38.0歳

求人情報全19件

【大阪／八尾】採用担当（新卒メイン）※キャリアチェンジ歓迎／年休120日／創業110年以上の老舗

～年休120日／働き方◎／創業110年以上の老舗お菓子メーカー／自社ブランド拡大／OEMやギフトで売り上げ堅調～人事の採用担当（新卒メイン）として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 ■業務内容： ◎新卒採用業務全般最終的には、会社の状況や事業展開に合わせた採用計画の企画・立案～運営まで、一通りの採用業務を担当できるようになっていただいと考えています。＜入社後すぐお任せしたいこと（先輩社員と進めていく）＞・求人原稿の作成や修正等・求職者様対応・面接日程調整・書類選考及び面接対応・求人広告会社や人材紹介会社との打ち合わせ・媒体選定・スカウト・求人管理、掲載対応＜ゆくゆくお任せしたいこと＞・採用計画の立案・競合調査から既存施策の改善・新規取引先としての調査及び交渉 ■組織構成：人事の採用部門としては2名の組織となっております。人事課長１名／メンバー１名（現在新卒採用メイン） ■入社後について：業務や社内ルールなど先輩が隣で丁寧に指導しますのでご安心ください。また、今回ご入社いただく方には新卒採用をメインにお任せいたします。 ■募集背景現在第二創業期として事業拡大を行っており、その根幹となる人材を採用していくための採用部門を強化する目的での募集となっております。創業110年を超える企業の変革期に採用担当として携わっていただける方をお待ちしております。 ■特徴・魅力：・風通しのよい社風会社として、現在を第二創業期と考えており、中途採用の方にも積極的に業務をお任せしています。老舗企業ではありますが、中途社員も多くなじみやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市光町1-61 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄大阪線／近鉄八尾駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,333円～300,000円＜月給＞ 233,333円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3か月分）過去の経験を考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京テレマーケティング

コールセンター

東京都豊島区南池袋2-29-9 損保ジャパン南池袋ビル8階

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設立 1989年
従業員数 611名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎のコールセンター管理者／最大16連休／残業月10h

＃未経験歓迎＃内勤メイン＃年間休日124日以上＃年2回の9連休推奨＃バケーション休暇年20日＃残業月平均10h以下＃育休復帰率100％＃研修制度あり＃試用期間後も手厚くサポート【仕事内容】＜コミュニケーターのシフト作成＞子育て中の主婦やフリーターなどのコミュニケーター（アルバイトスタッフ）の希望を調整し、誰もが働きやすいシフト表を作成します。一人ひとりの都合に配慮することで、チーム全体の働きやすさにつながります。＜マニュアル作成と更新＞電話対応マニュアルを最新情報に更新します。「表現をもっとわかりやすくする」「変更内容を反映する」など、コミュニケーターの業務効率化のための改善を日々行います。＜データ集計・資料作成＞対応件数や問い合わせ内容などのデータを収集し、お客様企業へ提出する書類を作成。数字を通じてサービス向上に貢献します。＜電話対応のバックアップ＞コミュニケーターの状況に合わせて、代わりに電話対応することも。基本的な操作方法など簡単な問い合わせが中心で、1本あたり5～10分程度。ノルマはないので安心です。 ☆ゆくゆくはお客様企業との打ち合わせなども担当いただきます。【1日の仕事の流れ（一例）】 ▼8：55　出勤 ▼9：00　メール・社内チャット確認 ▼9：30　お客様企業とのWEB打ち合わせ ▼10：30　お見積書の作成とメール送信 ▼11：00　正社員ミーティング（新規業務に関する打ち合わせ等） ▼12：00　ランチ ▼14：00　お客様企業との定例会 ▼15：30　帰社してメール・社内チャット確認 ▼16：00　定例会の内容を他社員へ共有、議事録作成 ▼17：00　お客様へ提出する資料の作成 ▼17：55　夕勤へ引継ぎと日報送信 ▼18：00　退社してスーパーへ買い物

【転勤なし／池袋駅から徒歩5分】東京都豊島区南池袋2-29-9 損保ジャパン南池袋ビル8F ＜アクセス＞ JR・私鉄・地下鉄各線「池袋駅」より徒歩5分 ※勤務地の受動喫煙対策：あり

月給24万1000円以上（みなし残業代約10時間分含む）＋賞与年2回 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を月1万6500円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※これまでの経験やスキルなどを考慮して決定します＜モデル年収＞年収360万円以上／入社2年目 ※入社3年目以降は個人のスキルによってさらなる年収UPも目指せます！

株式会社マチス教育システム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田須田町2-3-16 NRT神田須田町ビル（旧ユニゾ神田須田町二丁目ビル）7F

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設立 1990年
従業員数 120名
平均年齢 27.5歳

求人情報全2件

ITエンジニア経験者採用／前給保証／フルリモート可／賞与3回

>>経験を今こそ、次のステージへ！>> 開発やインフラの実務経験はある。でも、もっと上流に関わりたい。もっと裁量を持ちたい。将来はリーダーやPMにも挑戦したい。もしそんな想いがあるなら、あなたの経験はここで“武器”になります。当社では、AI・メタバース・ローコードといった最新分野をはじめ、業務アプリ開発、Webシステム、ネットワーク構築、自社プロダクト開発など幅広い案件を手がけています。スキルや志向に応じてアサインを決定。設計・要件定義などの上流工程への参画、技術選定や改善提案への関与も可能です。＼プロジェクト例／ ■AIを活用したコールセンターシステムの開発 ■メタバースを活用した、学校に導入されるWebシステムの開発 ■ローコードでアプリ開発が可能となるシステムの開発 ■スマートウォッチの開発 ■エビ養殖をIoT化するシステムの開発 ■SAML認証機能の開発 ■仮想通貨関連のシステムの開発 ■スマートシティ実現に向けた国内外プロジェクト　など＼ポイント／ ◎受託案件が中心で、リモート×本社出社のハイブリッド勤務 ◎成果を重視しながらも、無理なく働ける環境を整えています ◎将来的にはプロジェクトの進行管理やマネジメントにも挑戦可能プレイヤーから、チームを動かす存在へとステップアップできます。＼歓迎スキル／・バックエンド開発経験（Java／Go／Python など）・フロントエンド開発経験（React／TypeScript など）・IaC（Terraform／CloudFormation）経験・Docker／Kubernetesの利用経験・要件定義／基本設計など上流工程経験 ★クラウドサービスに携われる環境あり！『Azure』を用いた設計・構築の経験をお持ちの方は優遇いたします！

ご希望を考慮し、以下いずれかで勤務いただきます ◎転居を伴う転勤はありません。【リモートワーク】フルリモートもOK。日本全国はもちろん、海外からの勤務も可能です。先輩たちも北は青森、南は沖縄まで、自分の慣れ親しんだ土地で働いています。【本社】東京都千代田区神田須田町2-3-16 NRT神田須田町ビル（旧ユニゾ神田須田町二丁目ビル）7F ＜アクセス＞・JR 秋葉原駅（電気街口）より徒歩6分・JR 神田駅（東口）より徒歩6分・都営地下鉄新宿線岩本町駅（A2番出口）より徒歩4分・東京メトロ銀座線神田駅(6番出口）より徒歩3分・東京メトロ日比谷線秋葉原駅(A2番出口）より徒歩6分【プロジェクト先】東京都内（品川など）、千葉市内、海浜幕張にあるクライアント先　など ※屋内禁煙（バルコニーでの喫煙は可能です）

月給40万円以上＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※上記金額には、固定残業代（月3万5000円／20時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
ITエンジニア／賞与3カ月／フルリモートOK／土日祝休

>>AI・メタバース・ローコードなど、最先端案件に挑戦！ Web開発、業務アプリ、ネットワーク構築、自社サービス開発など幅広いプロジェクトをご用意。トレンドで終わらない“使える技術”を身につけられます。 >>新卒と同じ研修でリスタート！「基礎に自信がない…」という方も大丈夫。座学＋実践型の研修で、土台からしっかり学べます。入社約1カ月半後には、AIやメタバース関連の開発にも挑戦可能！同期と一緒に成長できる環境で、もう一度キャリアをつくりませんか？【入社後の流れ】 PCの基礎知識から実践的なコーディングまで… オーダーメイド研修で成長をサポート！ ▼座学研修：1カ月半 ITの基礎や開発について学習！ ▼実践的な勉強へ AIやメタバースなどの新しい技術を活用し、開発に挑戦！ ▼チームに配属：入社3カ月後先輩たちのサポート業務を行ないつつ、現場の仕事の進め方を覚えます。 ▼ひとり立ち：半年後希望やスキルにあわせて正式にプロジェクトにアサイン ◎入社直後からチューターとして先輩エンジニアが1名つくので安心！＼プロジェクト例／ ■AIを活用したコールセンターシステムの開発 ■メタバースを活用した、学校に導入されるWebシステムの開発 ■ローコードでアプリ開発が可能となるシステムの開発 ■スマートウォッチの開発 ■エビ養殖をIoT化するシステムの開発 ■SAML認証機能の開発 ■仮想通貨関連のシステムの開発 ■スマートシティ実現に向けた国内外プロジェクト　など＼ポイント／ ◎受託案件が中心！大半が「9割リモート×本社出社」のハイブリットな働き方 ◎SDGs関連や、全く新しい認証システムの開発案件など自社内開発も活発！ ◎ゆくゆくはプロジェクトの進行管理やマネジメントにも挑戦可能！

ご希望を考慮し、以下いずれかで勤務いただきます ◎転居を伴う転勤はありません。【リモートワーク】チーム単位で週1日程度の出社日を設けていますので、コミュニケーションも大切に働けます。 └フルリモートもOK。日本全国はもちろん、海外からの勤務も可能です。先輩たちも北は青森、南は沖縄まで、自分の慣れ親しんだ土地で働いています。 ※リモートワーク案件がほとんどですが出社も必要になります【本社】東京都千代田区神田須田町2-3-16 NRT神田須田町ビル（旧ユニゾ神田須田町二丁目ビル）7F ＜アクセス＞・JR 秋葉原駅（電気街口）より徒歩6分・JR 神田駅（東口）より徒歩6分・都営地下鉄新宿線岩本町駅（A2番出口）より徒歩4分・東京メトロ銀座線神田駅(6番出口）より徒歩3分・東京メトロ日比谷線秋葉原駅(A2番出口）より徒歩6分【プロジェクト先】千葉市内、海浜幕張にあるクライアント先　など＜研修期間中（3カ月）＞週3日は本社に出社、週2日はリモートワークが基本となります。 ※屋内禁煙（バルコニーでの喫煙は可能です）

月給23万円以上＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※上記金額には、固定残業代（3万5000円／20時間分）を含みます。超過分は別途支給します。

入船テクニカ株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

群馬県高崎市上室田町4061-2

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設立 1965年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理総務スタッフ／原則定時退社／車通勤OK／年間休日120日
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仕訳入力、請求書の発行、支払対応などを中心に、日々の経理業務をお任せします。あわせて、備品の発注や社内サポートなどの総務業務も担当し、会社全体の業務がスムーズに進むよう支えるポジションです。すべてを一度にお任せすることはありませんので、ご経験に合わせて少しずつ慣れていただければ問題ありません。【お任せする業務】 ◆経理業務・請求書の発行・送付（締日：5日、10日、20日、月末など）・仕訳入力、月次処理・支払業務、入出金管理（ネットバンキング対応）・顧客ごとの締め対応（取引先の経理担当とのやり取り）・決算作業補佐 ◆総務業務・備品管理、購買対応・作業着などの発注手配・社内帳票の管理、資料配布・補助金申請のサポート・社内各部署との連携（備品や依頼対応など）・来客・電話応対【1日の流れイメージ】 08:00　入金状況の確認（ネットバンキング） 09:00　請求書の発行・送付対応 10:30　仕訳入力・帳票整理 11:45　昼食準備 13:00　備品発注・社内購買依頼 15:00　取引先とのやり取り（請求書・入金確認など） 16:00　月次処理・翌日の準備 ※決まった流れはなく、業務状況に応じて優先順位をつけながら進めていきます。 ※会計ソフト（TKC）を使用しています。使い方は入社後に丁寧にお教えしますので、操作経験がない方もご安心ください。＜ポジションの魅力！＞【1】会社を支える実感日々のお金の管理や社内サポートを通じて、会社運営を支える重要な役割を担います。正確な対応が求められる分、やりがいを感じられる仕事です。【2】一人で抱え込まない体制入社後はできるところから少しずつ引き継いでいきます。分からないことは社内メンバーや税理士にも確認できるため、落ち着いて業務に取り組める体制が整っています。【3】無理なく働ける環境残業はほとんどなく、繁忙期（締め日や月初、決算時期）を除けば落ち着いて業務に取り組めます。無理なく働きながら、経理・総務としてのスキルを広げていける環境です。

【転勤なし】マイカー通勤OK 榛名工場／群馬県高崎市上室田町4061-2 ※上室田小学校近く受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給21万円～24万円 ※経験・スキルなどを考慮します

株式会社エイ・クリエイション

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区鍛冶町2-7-14CIRCLES神田駅前ビル12F、13F

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設立 1990年
従業員数 110名
平均年齢 35.0歳

求人情報全9件

【東京】IT人材コーディネーター※週3在宅可・残業月10h程／スタンダード上場グループ

～残業月10時間程、週3リモート可、年休125日（土日祝）／スタンダード上場SIGグループで事業安定性◎～ ■業務内容： IT業界では慢性的に人材不足が続いているため、「何かを売る」というより、企業と一緒にプロジェクトを進めるパートナー型の営業です。《具体的には… 》￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■クライアント企業への人材提案 ■エンジニアとの面談、フォロー ■プロジェクト参画の調整 ■既存顧客への定期フォロー ■新規企業の開拓（紹介や既存ネットワーク中心） ※既存顧客がメインですが、今後一部新規開拓も担って頂く想定です。 ※ご入社後まずはエンジニアの方10～20名ほどご担当頂く予定です。 ※エンジニアのフォローは、営業だけではなく、部署の上長や人事など多角的フォローする体制です。 ※商談の頻度：1日目安2～3件 ※個人ノルマはなく、チームで予算がついています。 ※営業スタイルや働き方は裁量持って自主性にお任せしています。 ■組織構成： 3名（代表、40～50代の男性1名、女性1名が在籍）少人数だからこそ距離が近く、代表も営業出身のため、営業視点での実践的なアドバイスを受けながら働ける環境です。エンジニアのフォローについても営業だけではなく、 ■人事 ■現場責任者 ■直属上司 ■代表といった5名体制でサポートしているため、営業一人に負担が集中することはありません。エンジニアとの距離も近く、チームで協力しながら仕事を進めていく文化があります。 ■社風の良さ：中途入社される方の入社の決め手として、社風の良さがよく挙げられています。当社では、社長を始め役員や上司ともコミュニケーションが取りやすく、プライベートの話も含めてなんでも話せる雰囲気です。また社内のイベントや同好会の活動もあるため、業務外でも交流の機会があり、毎年社員旅行にも行っています。 ■同社について 2011年12月に業務拡張を図り、2025年4月にスタンダード上場のSIGグループに参画しました。グループで案件を共有しているため多彩な案件を保有していることが特徴で、特に製薬系の案件は長年の実績があるため顧客から信頼頂いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前ビル12F、13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,495,600円～6,118,800円固定残業手当/月：42,000円～73,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,685円～510,457円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:夏季1ヵ月（6月）、年末1ヵ月（12月） ※年収はあくまで参考なので、経験やスキルを考慮致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
IT人材コーディネーター／年休125日以上／残業月平均12h

IT業界では慢性的に人材不足が続いているため、「何かを売る」というより、企業と一緒にプロジェクトを進めるパートナー型の営業です。《具体的には… 》￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■クライアント企業への人材提案 ■エンジニアとの面談、フォロー ■プロジェクト参画の調整 ■既存顧客への定期フォロー ■新規企業の開拓（紹介や既存ネットワーク中心）すでに約1000社の取引ネットワークがあるため、営業未経験でも取り組みやすい環境です◎ （SES7～8割、受託2～3割なのでどちらも対応可能！）《入社後の流れ》￣￣￣￣￣￣￣￣￣最初は先輩営業とマンツーマンのOJTからスタート！未経験の方は・商談同席・エンジニア面談の同席・資料作成などのアシスタント業務から始めていきます。慣れてきたら担当企業を持ち、営業として独り立ちしていただきます。《当社の営業の働き方》￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣慣れてくれば報告ベースでスケジュールを自己管理しながら働くことができます。現在の営業社員はオフィスに常駐するスタイルではないので、リモートワークも活用OK！ ★クライアント先への直行直帰 ★リモートワークの活用 ★週2～3日程度のハイブリッド勤務など、自分の業務状況に合わせて柔軟に働くことができます◎ 上司が1日の行動を細かく管理するような環境ではなく、自ら報告・相談をしながら主体的に働ける営業スタイルです。

※転勤なし ※ハイブリッドワークOK ※神田駅からすぐのオフィス【東京本社】東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前12・13F 【アクセス】 JR線・東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩1分 JR総武線快速・横須賀線「新日本橋駅」から徒歩6分都営新宿線「岩本町駅」から徒歩7分東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」から徒歩8分都営新宿線「小川町駅」から徒歩8分

【経験者】月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月40,700円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【未経験者】月給23万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月31,200円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

ビッグモーカル株式会社

その他メーカー

東京都豊島区巣鴨2-11-6 AVANTIA巣鴨6F

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設立 1987年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

アダルト作品の企画・進行管理／未経験歓迎／年休120日以上

作品の企画や資料作成、進捗管理などデスクワークが中心になります。 ……………………… ★具体的な仕事内容 ……………………… ▼作品の企画・立案世の中のトレンドや他メーカーの動向などを見ながら、作品のテーマを決定。 ▼撮影の手配女優や監督、撮影クルーをはじめ、場所・小道具・衣装なども専任の担当者と決めていきます。撮影に必要なものはすべて専任のスタッフが手配を行います。 ▼制作の進捗確認撮影は予定通り進んでいるか、編集は問題ないかなど、リリースに向けて進捗状況を確認します。 ◎撮り下ろしの場合は撮影現場にも立ち会います（月に1～2回程度） ▼ジャケットの企画・作成ジャケット写真の選定や、作品のタイトル・紹介用の文章作成などを行います。 …………… ★入社後の流れ …………… まずは先輩のアシスタントをしながら、企画から販売までの流れの中で必要な仕事を覚えることからスタート。下積みではなく、早く独り立ちできるように丁寧に教えていきます。入社半年後くらいにはあなた主導で作品づくりを行っていただく予定です。仕事に慣れた後には、月5～6本を担当していただければと思います。未経験からでもちゃんとスタートできる環境を整えているので、安心して飛び込んで来ていただければと思います！

【転勤なし／駅チカ】東京都豊島区巣鴨2-11-6 AVANTIA巣鴨6F 【アクセス】各線「巣鴨駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策：施設内全面禁煙

月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験などを考慮の上、当社規定により決定いたします

株式会社ジャパン・イーグルス

その他電気・電子・機械（商社）

東京都豊島区南大塚3-34-6 南大塚エースビル

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設立 1976年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

AIカメラ・センサー等の施工・保守／未経験歓迎／年休120日

お客様の安全を“カタチ”にする技術部門担当として、取り扱い商材の調査から施工・保守まで、現場の第一線で対応します。 ━━━━━━━━━━ 　具体的な内容は… ━━━━━━━━━━ ・商材の調査・施工・保守対応・【既存顧客様向け】設備の点検、メンテナンス、追加施工対応・【新規案件向け】現場調査、打合せ、見積書作成・営業部との打ち合わせ、案件共有・電材会社との交渉・資材発注　など Q.扱うものは？ ………… 社会に“安心”を届けるセキュリティシステムが中心です。 ■防犯カメラ・センサーなどのセキュリティシステム ■LED照明 ■複合機　など Q.お客様は？ ………… ■中小企業 ■商店・飲食店などの個人事業主 ■アパートオーナー　など Q.仕事のポイントは？ ………… ◎作業は基本的に二人一組で実施します。大規模な現場では協力会社の方と一緒に行うことも。 ◎設置して終わりではなく、保守・点検も行います。 ◎お客さまの状況に合わせ『カメラの向きはこっちの方がいいですよ』といった提案も行います。 ◎工事は一都六県が中心。直行直帰OKです。年に数回出張が発生することがあります。【入社後の流れ】入社後は先輩社員と実際に業務を行いながら、進め方や流れなどを覚えていただきます。図面の読み方や道具の使い方など一つひとつ順を追ってお教えしますので、徐々にステップアップしていけますよ！ ◎おおよそ2～3カ月で業務の流れは覚えていただけます ◎商材メーカーによる研修などさまざまな研修へ参加いただけます＜資格取得支援へのサポートも抜群＞電気工事士など業務に必要な資格を取る際には、費用を会社が全額負担いたします！資格取得を通じて、さらなるスキルが身に付けられて成長へとつなげられますよ♪

【転勤なし／駅から徒歩1分の好立地／現場から直行直帰OK】本社／東京都豊島区南大塚3-34-6 南大塚エースビル＜アクセス＞ JR「大塚駅」、都営荒川線「大塚駅前駅」より徒歩1分＼ POINT ／ ◎転勤はありません！腰を据えて働けます ◎工事エリアは一都六県が中心です。 ◎現場から直行直帰もOKです ◎U・Iターン希望者もお気軽にご相談ください！最寄りの大塚駅は池袋から1駅の好立地な場所にあります！「都会でありながら下町風情のある街」として落ち着いた環境に本社があります。 ※受動喫煙対策：全面禁煙

月給28万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し、優遇します。

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー

半導体メーカー

東京都立川市緑町7-1立飛ビル8号館

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設立 1980年
従業員数 636名
平均年齢 -

求人情報全12件

【立川】画像認識アプリケーション開発◆リモート可／日立グループ／福利厚生充実

◆◇画像認識技術のソフトウェア開発経験のある方へ／年間休日126日／家族・住宅手当有／退職金制度あり／最新技術に関わる組み込みエンジニア／フレックス制度も完備／日立グループ／在宅勤務可◆◇ 【業務内容】 AI／ディープラーニングによる画像認識技術を活用して、お客さまに安全行動監視や接近監視カスタムソリューションなどを提供します。画像認識AIシステムの構築を支援するコンサルティングサービス、システム開発の期間短縮に貢献する製品に加え、AI／ディープラーニングにおけるデータセット作成から学習・推論、エッジデバイス向け最適化、アプリケーションまでお客さまのご要求に応じたカスタマイズ開発も提供いただきます。【業務詳細】・人工知能（深層学習）による画像認識アプリケーション開発・自動運転技術を用いた車載応用ソフトウェア開発・エッジアクセラレータ利活用技術開発【配属先】・立川本社／DXソリューション本部／デジタルソリューション設計部【当社の特徴】当社は1980年の設立し、以来システムデザインサービスを提供してきました。特に車載機器の分野ではトップクラスの技術を有しており、顧客より高評価を得ています。当社は「エンジニアによる、エンジニアのための会社」です。そのためエンジニアが働きやすい環境を整備し、各分野で数多くのエンジニアが活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都立川市緑町7-1 立飛ビル8号館勤務地最寄駅：多摩モノレール線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～375,000円＜月給＞ 269,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与保障の上、経験やスキルに応じて決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／刈谷】車載組込ソフトウェアエンジニア◆リモート可／日立グループ／福利厚生充実

◆◇組込ソフトウェア開発のある方へ／年間休日126日／家族・住宅手当有／退職金制度あり／最新技術に関わる組み込みエンジニア／フレックス制度も完備／日立グループ／在宅勤務可◆◇ 【業務内容】車載インフォテイメント、プラットフォーム／OS（機能安全OS：QNX）のいずれかに関連する車載組込ソフトウェア開発または技術支援をお任せします。【業務事例】・車載インフォテイメント：車載組込ソフトウェアの開発プロセスに基づいたドライバ/ミドルウェア開発（要件分析、設計、実装、評価など）・プラットフォーム/OS：BSP（Board Support Package）ポーティング、ドライバ／ミドルウェア／アプリケーション開発（要件分析、設計、実装、評価など）、機能調査／評価【開発ツール】・静的解析ツール（Coverity、QAC）、単体評価ツール（winAMS)、他【採用目的】案件受注拡大をめざすための人員補充（社内開発要員、顧客出向対応など）【配属先の特徴】・主な業務は、車載組込ソフトウェア開発および技術支援（お客様からの受託開発）・主なお客様は、国内車載分野のTier1 ・注力技術分野は、車載インフォテイメント、プラットフォーム/OS（機能安全OS：QNX）【配属先】・中部事業所／第2組込ソリューション本部／第5組込ソリューション設計部【当社の特徴】当社は1980年の設立し、以来システムデザインサービスを提供してきました。特に車載機器の分野ではトップクラスの技術を有しており、顧客より高評価を得ています。当社は「エンジニアによる、エンジニアのための会社」です。そのためエンジニアが働きやすい環境を整備し、各分野で数多くのエンジニアが活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部事業所住所：愛知県刈谷市幸町二丁目7番地12 NOMURA BLDG5F 勤務地最寄駅：名鉄三河線／JR東海道本線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～375,000円＜月給＞ 269,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与保障の上、経験やスキルに応じて決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

広研印刷株式会社

放送・新聞・出版

東京都豊島区高田3-3-16

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設立 1964年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全4件

新事業の企画提案営業／接客経験も活きる／月給30万円～

＼プロモーション事業部とは／ 2025年発足の新しい部署。集客やブランディングに課題を抱える企業に対し、企画・設計から運用まで伴走。パートナーとして関係を築いていきます。デジタルやイベントなどの幅広いコンテンツを活用した提案を行います。【アプローチ方法】既存得意先に提案型営業を行うとともに、インサイドセールスとフィールドセールスで連携しながら営業活動を行います。・インサイドセールス AIを活用したリストをもとに、DM等で初回アプローチ。反応があればフィールドセールスへ引き継ぎます。 ↓ ・フィールドセールスお客さま先へ訪問し、ヒアリング内容をもとに詳細な提案を行います。 ★デザイン・企画を専門に行うグループ会社と連携し、企画～制作～製造までワンストップで提供できる強みがあります。【提案商材】・印刷：パンフレット、チラシ、ポスターなど・SPツール：POP、什器、ノベルティ、パッケージ・デジタル：Webサイト、SNS、動画コンテンツ・クリエイティブ：編集、取材、撮影、翻訳、デザイン、イラスト、コピー制作・自社コンテンツ：やってみようえほん展、文字郎、BABABASE ★パッケージ商品ではないため、お客さまの課題解決のための最適な手段をイチからつくり上げることができます！【提案先】各種メーカー、テーマパーク、ホテル、リゾート施設、商業施設、協会団体などのエンドクライアント。【提案事例】 ★テーマパークへ向けて家族で商品が出来上がるまでを学べるワークショップを提案。 ★リゾートホテルへ向けて自社コンテンツである「やってみようえほん展」をキット化し、アクティビティの一つとして提案。 ★パンフレットの依頼に対してただ依頼を受けるのではなく、「依頼した経緯」や「パンフレットを使う理由」を丁寧にヒアリング。お話を重ねていくと、実は集客が上手くできていないことが判明。より多くの集客が見込める動画やWEBを活用したプロモーションを提案。

【転勤なし／高田馬場駅より徒歩7分以内】本社：東京都豊島区高田3-3-16 ＜アクセス＞ JR山手線「高田馬場駅」より徒歩7分東京メトロ東西線「高田馬場駅」早稲田口より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

月給30万1429円～41万2826円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回＜内訳＞基本給：月給23万円～31万5000円固定残業代：月7万1429円～9万7826円（固定残業時間：1カ月あたり40時間） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ★30代営業職の平均年収は530万円＋賞与です！売上や利益を社員に公表し、最大限還元する方針です。

一般財団法人日本気象協会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 55F

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設立 1950年
従業員数 879名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／フレックス有／7時間勤務／気象関連知識不問
- NEW
ITエンジニアとして、システムの企画や構築、運用管理を担当いただきます。 ※希望や適性に合わせてアサインします。 ■担当業務例 └気象関連データ処理システム └地図上表示等のWebシステム・アプリ・API等 └ネットワーク └サーバ仮想化基盤（クラウド活用を含む） └社内システムの統合管理、セキュリティ運用 ☆あわせて開発の進め方を整理し、ドキュメント化・標準化する役割を担っていただく場合もあります。

■本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 55F ※キャリアアップの過程で転勤となる可能性があります。＜アクセス＞・各線「池袋駅」35番出口より徒歩8分・東京メトロ「東池袋駅」6・7番出口より徒歩3分・都電荒川線「東池袋四丁目（サンシャイン前）停留場」より徒歩4分 ◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ◆リモートワーク制度あり

【前職給与考慮／能力・経験により月給30万円台も可】月給25万円以上＋残業代（全額支給） ※上記はあくまで最低提示金額です。経験・能力・年齢を考慮の上、当協会規定により決定します。 ※経験や能力により、入社時から月給32万円などの例もございます。前職の給与等も考慮致しますのでご相談ください。

樹商事株式会社

建材（商社）

東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル5F

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設立 1980年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／未経験歓迎／既存顧客メインで関係構築／土日休

内装工事会社を中心としたお客様に向けて、壁や床などに使われる資材を提案・手配する営業です。新しく取引を始めるよりも、すでに付き合いのあるお客様との関係を深めていく仕事が中心。数字に追われるような雰囲気ではなく、「困ったときに真っ先に思い出してもらえる存在」を目指していきます。【商材について】取り扱うのは、内装工事で使われるさまざまな資材。種類は多いですが、よく出るアイテムはある程度決まっています。入社後に受発注業務を経験しながら、よく使う商品から少しずつ覚えていけるので、未経験の方でも安心です。【入社後】入社後しばらくは社内で受発注や電話対応を中心に担当し、業務の流れと商品を覚える期間があります。その後は先輩が運転する車に同乗しながら、お客様との会話の仕方や現場での立ち振る舞いを学んでいくスタイル。マニュアルだけでなく、実務を通して覚えられるため、「営業は初めて」という方でも、段階を踏んで一人立ちできます。【ひとり立ちまでの流れ】 STEP1：社内で問い合わせ対応・受発注を担当し、商品名や実務の流れを覚える ▼ STEP2：先輩に同行し、内装工事会社を訪問。顔と名前を覚えてもらう ▼ STEP3：先輩から顧客を引き継ぎ、自分の担当として定期訪問を開始 ▼ STEP4：現場の予定や課題をヒアリングし、必要な資材を社内・メーカーと連携して手配 ▼ STEP5：納品後のフォローや雑談を通じて、信頼関係を深めていく【すぐに相談できる環境です！】営業は少人数のチームで、上司との距離も近い環境です。分からないことがあれば、年次に関係なく質問できる雰囲気があり、一人で抱え込む必要はありません。訪問件数や営業手法も、厳しく管理されるというより、自分なりのペースを尊重するスタイル。コミュニケーション力を活かしながら、無理なく営業経験を積みたい方に適した環境です！

【転居を伴う異動なし】本社：東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル5F ◎状況により直行直帰も可能です。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円以上＋残業代（全額支給）＋賞与年2回 ※残業代は実績に基づき支給します。

三洋商事株式会社

その他

東京都江戸川区東葛西3-17-41

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設立 1957年
従業員数 243名
平均年齢 -

求人情報全3件

仕分スタッフ／年休128日／5連休可／残業10h／昼食補助有

各企業から回収されたPCや通信機器の仕分け・分解など、リサイクルに関わる業務をお任せします！ ◇まずは「仕分け」からスタート ──────────────── 先輩と一緒に「仕分け作業」から始めます。回収されたPCや通信機器を、ガラス・鉄・アルミなどの素材ごとに、「リサイクルするもの」と「廃棄するもの」に分別！難しい作業ではなく、「これはどの素材？」と確認しながら進めていくイメージです。写真付きの見本も用意しているため、迷ったときも安心です。 ◇ 慣れてきたら… ───────── 仕分けた機器の分解作業にも挑戦。仕分けた機器を、素材ごとに丁寧に分解。基盤の取り外しなどもお任せします！ ◇ 未経験でも大丈夫！ ─────────── 先輩もほとんどが未経験スタート！いきなり一人で任せることはありません。最初の約2カ月は先輩がそばでサポート。 3カ月ほどで多くの方が独り立ちしています。＼ POINT！／ ◎手を動かしながら雑談する、和やかな雰囲気 ◎困ったときはすぐ助け合えるチーム体制 ◎わからないことはインカムでいつでも質問可能 ◇ 働きやすさも安心 ────────── ・扱うのはOA機器中心。嫌な匂いはありません・手で運ぶ際の重量制限があり、無理な力仕事なし・女性スタッフも活躍中・資格取得支援制度あり・昼食補助あり「正社員として安定して働きたい」「未経験から手に職をつけたい」そんな想いを応援する環境です♪

【東京都・大阪府・広島県・奈良県で募集中！】 ★転居を伴う転勤無し ★勤務地は希望考慮＼積極採用中！／ ■東京本社／東京リサイクルセンター東京都江戸川区東葛西3-17-41 ・東京メトロ東西線「浦安駅」より徒歩10分 ■大阪リサイクルセンター大阪府東大阪市菱江2-4-10 ・近鉄けいはんな線「荒本駅」より徒歩15分＜その他にも拠点あり！＞ ■広島支店／広島リサイクルセンター広島県呉市郷原町字一ノ松光山12507-920 ・東広島呉道路「郷原IC」より車で5分 ■奈良支店／奈良リサイクルセンター奈良県奈良市藺生町432-1 ・名阪国道「福住IC」より車で10分、「針IC」より車で8分 ■奈良物流センター奈良県天理市福住町2930 ・名阪国道「福住IC」に近接 ※広島、奈良はマイカー通勤OK ※受動喫煙対策あり（室内禁煙）

月給21万円以上＋賞与年2回＋各種手当（家族手当・住宅手当もあり！） ※スキル・経験に応じて決定します。 ★時間外手当は別途全額支給 ★別途昼食手当あり（1万2000円／月） ★家族手当・住宅手当もあり ⇒「待遇・福利厚生」の欄をチェック！

株式会社日立プラントコンストラクション

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都豊島区東池袋3-1-3　ワールドインポートマートビル

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設立 1964年
従業員数 1,233名
平均年齢 -

求人情報全23件

採用担当／在宅勤務可／フレックス制／転勤なし／年休126日
- NEW
事業拡大を支えるための「人財確保」を担う組織体制の強化を目指し、採用業務をお任せいたします。 ■具体的には… --------------- ・採用戦略の立案から計画策定・募集・選考・内定者フォロー・入社までの一連の業務・新卒採用(大専卒・高卒)に関する企画・立案業務・経験者採用に関する企画・立案業務・障がい者採用に関する企画・立案業務・各種採用に関する会社説明会の企画・運営 ■入社後は…？ --------------- ＜キャリアプラン＞配属後は、当社の採用理念やシステムについてなどのOJTを実施します。　▼ その後、所属上長の元でしっかりと経験を積んでいただきます。　▼ 将来的には事業成長を実現し続ける組織のリーダー（管理職）として活躍していただくことを期待しています！

【本社】東京都豊島区東池袋3-1-3　ワールドインポートマートビル＜アクセス＞・有楽町線「東池袋駅」から徒歩3分・JR各線・丸ノ内線・有楽町線・副都心線「池袋駅」から徒歩8分 ※在宅勤務環境あり（基本的には出社となります） ※月に2回程度出張が発生します（全国の高校や大学への学校訪問の出張が発生します） ※受動喫煙対策有

月給22万円～40万4000円＋各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。

株式会社日本衛生センター

住宅設備・建材

■東京本社／東京都国立市矢川3-1-6 第1日衛ビル ■大阪営業所／大阪府守口市梅園町8-28 104号室 ■福岡営業所／福岡県那珂川市今光6-40 ■鹿児島支社／鹿児島県鹿児島市下竜尾町25-22

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設立 1975年
従業員数 118名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

住宅調査スタッフ／面接1回／賞与年3回／年休125日／転勤無
- NEW
★POINT★ ◎中途は100％未経験入社！ ◎ほぼ全員が毎年昇給 ◎毎年約10％の社員が昇進 ◎3年連続ベースアップ中 ◎定着率95％大手ハウスメーカーやリフォーム会社から依頼を受け、個人宅の調査を実施。「床下」や「コンクリートの劣化」などをチェックし、住まいの安全を守ります！＼CHECK／戸建て住宅だけではなく、国の重要文化財やスタジアムの修繕実績もある当社。研究機関との学術連携も行っており、創業から50年以上培ってきた技術力があります。幅広い案件に携わりながら、スキルを磨けることも魅力です！ ◎仕事の流れ ……… ▼依頼受付工務店などから依頼が入り、日程を調整して担当を決定。 ※反響対応のため、アポ取りはありません ▼車で現場へ訪問先や調査内容を確認し、道具を積んで出発！ ※1件約2時間、1日1～2件を担当 ※片道50～140km圏内で遠方の場合は直行直帰もOK！ ▼調査「コンクリートにヒビが入っていないか」「木材が傷んでいないか」「断熱材に問題はないか」など、決められた項目に沿って確認するため、未経験の方でも始めやすい内容です！ ※工事は別担当が行うため、力仕事はありません ▼家主さまへ報告問題のある部分は写真を撮影。家主さまへ状況説明と報告をして調査終了です！ ▼報告書作成家主さまへ報告した内容を調査報告書にまとめます。テンプレートをコピペするだけなので、難しい作業ではありません！工事が必要な場合は見積書を提出します。 ◎未経験歓迎！充実の研修・フォロー ……… 座学とOJTで徹底サポートします！詳しくは「充実の研修＆サポート！」をご覧ください。 ※希望しない入社後の職種変更はありません

【東京・大阪・福岡・鹿児島の希望エリア】 ◎U・Iターン歓迎 ◎転居を伴う転勤はなし ◎車・バイク・自転車・スクーター通勤OK ◎敷地内に駐車場完備 ◎事業拡大のため10名以上の積極採用中 ■鹿児島支社鹿児島県鹿児島市下竜尾町25-22 ・鹿児島市電「桜島桟橋通駅」徒歩15分 ■霧島営業所鹿児島県霧島市国分清水774-2 ・日豊本線「国分駅」車で7分 ☆今夏、新社屋へ移転予定！・新住所：霧島市国分広瀬3-1044-26 ■北薩摩事業所　★新規OPEN！鹿児島県阿久根市赤瀬川3811-23 ・肥薩おれんじ鉄道線「阿久根駅」車4分・バス停「警察署前（阿久根）」徒歩2分＜大阪でも積極採用中！＞ ■大阪営業所大阪府守口市梅園町8番28号 104号室・京阪本線「滝井駅」徒歩2分・大阪メトロ谷町線・今里筋線「太子橋今市駅」より徒歩5分 ■東京本社東京都国立市矢川3-1-6　第1日衛ビル・JR南武線「矢川駅」徒歩9分 ■福岡営業所福岡県那珂川市今光6丁目40 ・博多南線「博多南駅」徒歩15分・バス停「今光」徒歩7分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所

【週休2日制の月給】 ■東京：34万2000円～ ■大阪：32万9500円～ ■福岡：29万5500円～ ■鹿児島：27万円8000円～ ※一律固定残業代月50時間分含東京10万8500円／大阪10万6000円／福岡7万9000円／鹿児島7万7500円＜試用期間の月給＞ ■東京：29万1500円～ ■大阪：28万500円～ ■福岡：25万500円～ ※一律固定残業代月50時間分含東京7万8900円／大阪7万6400円／福岡6万7200円【完全週休2日の月給】 ■東京：30万2000円～ ■大阪：29万2000円～ ■福岡：26万5000円～ ■鹿児島：25万6000円～ ※一律固定残業代月50時間分含東京8万8500円／大阪8万8500円／福岡6万8500円／鹿児島7万4500円＜試用期間の月給＞ ■東京：27万5000円～ ■大阪：26万4500円～ ■福岡：23万9000円～ ※一律固定残業代月50時間分含東京7万8800円／大阪7万6100円／福岡6万9800円 ※いずれの場合も、上記を超える時間外労働分の残業代は追加で支給

株式会社ヤン・アルファ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

大阪府東大阪市荒本北2-2-47

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設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

販促用ディスプレイの営業職／未経験歓迎／年休120日以上
- NEW
化粧品メーカーや家電メーカー、広告代理店など多彩な取引先に対し、ニーズのヒアリングから提案、進行管理まで一貫して担当できます。デザイナーや社内メンバーと連携しながら、自分のアイデアを形にするやりがいがあります。＜具体的な業務内容＞ ■お客様へのヒアリング・ニーズの把握 ■店舗什器・ディスプレイの企画・提案 ■デザイナーや社内メンバーとの打ち合わせ・調整 ■製造スケジュールの管理・進行ディレクション ■自社工場および協力会社との連携・折衝 ■製作過程の確認および品質チェック ■納品までの一連のプロジェクト管理 ■見積書・発注書作成や契約関連業務など ※基本は既存顧客へのルート営業が中心ですが、ゆくゆくは新規開拓にも挑戦可能です。 ☆★ ヤン・アルファのここがPOINT ★☆ ◎頑張りはしっかり評価！社歴や年齢に関係なく、成果や努力は正当に評価されます。頑張り次第で早期キャリアアップも可能！さらに希望者にはチームリーダーやマネジメントなど、責任あるポジションをお任せします。自分の成長を実感しながら、会社と一緒にステップアップできる環境です。 ◎グループ連携で幅広く挑戦できる環境！ 2023年に株式会社ワーズウィズと事業提携を行い、グループの一員として新たなステージへ進化した当社。自社だけでなく、グループ企業との連携により、幅広い製造体制とノウハウを活かしたものづくりが可能です。多彩な案件に携わることで、営業としてのスキルと経験をさらに高められる環境です。

＜本社＞大阪府東大阪市荒本北2-2-47 ［アクセス］ ◎近鉄けいはんな線「荒本駅」より徒歩2分＜東京営業所＞東京都練馬区豊玉北3-23-2 MKビル3階［アクセス］ ◎池袋線「桜台駅」より徒歩7分 ※勤務地は希望を考慮します ※基本的に転勤はありません ※受動喫煙防止対策：あり

月給25万円～（固定残業代含む） ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月6万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

川崎鉄工株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都福生市武蔵野台2-34-5

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設立 1960年
従業員数 91名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造オペレーター／未経験歓迎／賞与6カ月分／土日休・夜勤なし
- NEW
建物の基礎となる杭をつなぐための部材（継手フランジ）を製造します！商業施設や駅、空港、有名テーマパーク等さまざまな建築物に使われています！地中で建物を支える部分に使われ、強度や安全性を支える重要な役割を担っています。 ――――――――――――――――――――… ◆入社後のフォロー体制とキャリアステップ ――――――――――――――――――――… 入社後はまず安全教育からスタートし、その後は希望や適性に応じて配属先を決定！先輩のサポートのもと、仕事の流れや機械の使い方を安心して身につけられます。動画マニュアルもあり、分からないときは確認しながら取り組める環境が整っています。また、資格取得制度が充実しており、会社のサポートを受けながら資格取得やスキルアップを目指せる点も大きな魅力です。溶接の仕事では専門性を高め、機械加工ではチームをまとめる役割にチャレンジすることも可能です。さらに、サポート系の仕事に興味があれば設備メンテナンスに携わる道もあり、自分に合ったキャリアを広げていけます！／ ★4つの工程で仕上げる、一貫生産のモノづくり＼お客様の仕様書をもとに営業が指示書を作成し、生産計画を立案。製造は工場内で一貫して行い、溶接や機械加工など工程ごとに役割を分担しています。各工程が専門性を発揮しながら連携し、一つの製品を仕上げていきます。

＜東京都福生市・埼玉県本庄市での勤務／マイカー通勤OK＞ ※勤務地は希望に応じます ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※U・Ｉターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ■本社工場東京都福生市武蔵野台2-34-5 └JR青梅線「福生駅」より徒歩20分 ■埼玉工場埼玉県本庄市児玉町宮内838-2 うめみの工業団地 └JR八高線「児玉駅」より車で10分

月給22万円～+諸手当+賞与年3回（6カ月分） ※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮し優遇いたします

株式会社オープンハウス・アーキテクト

住宅（ハウスメーカー）

東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス15F

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設立 1991年
従業員数 900名
平均年齢 -

求人情報全75件

施工管理（木造・RC造）／月給40万円以上／実質年休121日
- NEW
- 締切間近
★ゼネコン経験者多数活躍中！★ 経験・スキルに合わせて「木造戸建住宅」または中低層マンションなどの「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」、いずれかの施工管理業務をお任せします。＜IT導入により働きやすい環境を実現＞ ★当社では独自のリモート管理システムを自社開発しています。 ★事務作業がタブレットやPC一台でできるため、業務効率化も実現しています。＜業務のながれ＞ ▼営業、設計との打ち合わせ ▼図面、資材、職人の準備 ▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策 ▼完成積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。 ◆木造戸建住宅同時に7～8件の案件（年間25～30棟程度）を担当し、短期間で広い裁量権と経験を得られます！（最速2年目でマネージャーに昇進実績あり！）工期：105日～120日程度 ◆鉄筋コンクリート造（RC造）住宅 3～4名のチーム制で1棟を管理し、規模の大きい複雑な建築にチャレンジ可能！（20代で現場所長への昇進実績あり！）工期：1年～1年半程度 ◆頑張りは多角的に評価◆ 建てた棟数という数字だけではなく、そこに至るまでの工夫、後輩の育成といった多角的な観点で評価を決定！数字で示しにくい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。 ◆当社の特長◆ ・オープンハウスグループならではの土地の仕入れから設計、施工管理、販売まで一貫して自社で行う「製販一体」のビジネスモデル！・唯一無二のノウハウと仕組みを駆使し、お客さまの課題をオーダーメイドで解決しています。

【原則転勤なし◆遠方出張なし】東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、名古屋いずれかの拠点 ※詳しい住所は下記の勤務地一覧をご覧ください ★エリア間の異動は基本的にありません！当社は大都市圏中心部のみに事業領域を絞り、そこで圧倒的な高シェアを取るという事業方針です。そのため事業エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉・名古屋・大阪・兵庫のみであり、エリア間の異動は基本的にありません。 ※原則転勤、出張はありません ※配属は希望を考慮し決定します ※受動喫煙対策：あり

月給40万円以上 ※資格の有無や経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します中途入社社員の給与アップ率は94%。スキルアップに見合った給与を得られる体制になっています。 ◆キャリアアップ例 25歳：現場の次席として図面発注までをマスター 28歳：副所長的な立場で大きい現場を仕切る 29歳：所長資格である一級施工管理技士を取得 24歳で主任、26歳で課長、32歳で部長と、若手がスピード出世を実現している職場です。施工管理以外にも、現場の経験を活かして商品企画やマーケティング、採用担当などあらゆるポジションに挑戦することができます。
インテリアコーディネーター／未経験歓迎／月給29.7万円以上
- NEW
■：理想をイチからカタチづくる ━━━━━━━━━━━━━━━ オープンハウスアーキテクトが手掛ける住宅最大の魅力は、完全自由設計であること。間取りも素材も色合いもゼロからつくることで、お客様一人ひとりの理想やライフスタイルに合わせた提案ができます。「コンパクトな土地でも広く見せたい」「ホテルライクにしたい」など、条件も希望も毎回違うからこそ、毎回が新しい挑戦。お客様ごとに異なる“理想”を引き出しながら、世界に一つだけの住まいをデザインしていきます。設計・施工の担当者と連携し、提案が実際の空間になる喜びも実感。机上のデザインでは終わらない、現場発のクリエイティブを味わえます。 ■：仕事の流れ ━━━━━━ ▼ヒアリング社内の設計担当が作成した間取りをもとに、色決め・仕様決めのご要望を伺います。 ▼企画・提案内装・外装・設備などを、イメージパースや素材サンプルを用いて提案。打ち合わせは1回2時間×3回が基本。限られた時間の中で、お客様の理想を引き出す“仮説力と提案力”が磨かれます。 ▼着工～工事進捗の確認提案内容をもとに着工。現場や設計と連携し、完成まで見届けます。 ▼お引き渡し完成後、お客様の笑顔を直接見られる瞬間です。 ■：未経験から挑戦可能 ━━━━━━━━━━━ 入社後は、ロールプレイングや先輩同行を通して基礎を学び、2カ月を目安に独り立ちを目指します。卒業試験を経てから初担当を持つため、確かな自信をもってデビューできます。一人立ち後も先輩との同席やフィードバックが続くため、常に相談しながら成長できる環境です。 ■：スピード感のあるキャリアアップも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内有数の成長を誇るグループのため、組織は急速に拡大中。 1～3年で主任、3～5年で係長、5～8年でエリアマネージャーなどの実績も！成果を出すことで若手にも昇進の可能性が十分にあるので、将来の人生設計がぐっと立てやすくなります。

【転勤なし／三軒茶屋駅より徒歩5分】＜勤務地＞ LIFE DESIGN PARK 三軒茶屋住所：東京都世田谷区三軒茶屋1-40-7 アクセス：三軒茶屋駅より徒歩5分＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙

月給29万7,000円～46万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7,000円～6万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社フォーディー

人材派遣

東京都新宿区下宮比町1-4 飯田橋御幸ビル3階

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設立 1988年
従業員数 22名
平均年齢 39.7歳

求人情報全1件

人材派遣営業／経験不問／年休128日／残業ほぼなし／賞与2回
- NEW
企業と派遣スタッフ、双方を支える『人材コンサル』をお任せ。空港、教育機関、商社、百貨店など幅広い業界の企業を担当し、長期的な信頼関係を築きましょう◎ ★担当企業は1人あたり約10社、フォローする派遣スタッフは30名～40名程度。 ★女性スタッフが多く活躍している職場が中心です。 ◆主な業務内容【1】企業対応・フォロー既存のお取引先を定期的に訪問し、業務状況や人材に関するお困りごとをヒアリング。紹介した派遣スタッフの就業状況も確認し、企業・スタッフ双方をフォローします。【2】派遣スタッフのサポート・マッチング登録スタッフとの面談を通じて希望条件を把握し、企業ニーズに合う職場を紹介。職場見学への同行から入社までをサポートし、入社後も電話やメールで継続的にフォローします。面接から入社までは、4日～2週間程度が目安です。 ◆スケジュール管理は個人の裁量にお任せ！「面接中心の日」「企業訪問をまとめる日」など、効率よく動けます。直行直帰も可能で、残業は月10時間以内。メリハリのある働き方が叶います。【入社後の流れ】 ▼OJTで基礎からスタート入社後は教育担当の先輩がマンツーマンでフォロー。まずは応募者対応や面接日程の調整などから始め、先輩の面接同席や営業同行を通して、仕事の流れを少しずつ身につけていきます。 ▼約2カ月で担当デビュー業務に慣れてきた段階で、既存の担当企業を順に引き継ぎ。無理のないペースで独り立ちを目指せます。 ▼独り立ち後も続くサポート部署全体で支え合う風土があり、日常的な相談から判断に迷う案件まで、いつでも相談できる環境です。経験を積んだ今でも、先輩に相談しながら仕事を進めている社員が多くいます。

【転勤なし★駅チカ★U・Iターン歓迎】 ■本社（飯田橋）：東京都新宿区下宮比町1-4 飯田橋御幸ビル3階　受動喫煙対策：屋内禁煙＜アクセス＞ JR各線「飯田橋駅」より徒歩1分地下鉄南北線・有楽町線「飯田橋駅」より徒歩1分地下鉄東西線「飯田橋駅」より徒歩3分地下鉄大江戸線「飯田橋駅」より徒歩5分

月給28万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回＋報奨金 ※上記に固定残業代（25時間分／4万6,400円～5万8,000円）を含みます。超過分は別途支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ、月給額を決定します。

三共メンテナンス株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都豊島区千川2丁目2番8号

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設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎の検査スタッフ／年休120日以上／作業着洗濯可！
- NEW
＼ここにも注目！／ ◎先輩の9割が未経験スタート！ ◎メンター担当が1対1でサポート ◎土日祝休み＆実働7h＆早上がりも！ ◎5日以上の連休あり（年末年始・GW） ◎高水準の昇給率 ◇業務内容￣￣￣￣￣検査スタッフとして、「ビル内の配管」「鉄道・船舶などの輸送機器」「発電所や各種プラント」など、さまざまな構造物の非破壊検査を行います。新入社員の一日（例）￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ▼9:00＜出社＞メールをチェックし、今日の業務を確認。その後、先輩と共に車で現場へ。 ▼11:00＜検査現場で作業＞先輩の検査の様子を見て学びながら、補助業務を行います。 ▼12:00＜昼休憩＞ ▼14:00＜検査立ち合い＞先輩と一緒に、現場の立ち合いを行います。 ▼15:00＜帰社＞事務所へ戻り、報告書を作成。明日の業務の確認＆準備を実施。 ▼17:00＜退勤＞仕事が終われば、すぐに退勤！慣れるまでは多少時間が必要かもしれませんが、日々少しずつ学べればOKです！ ◎入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝業務には資格取得が必要なため、まずは座学＆簡単な現場でのサポート作業からスタート。マニュアルだけでなく、動画研修やe-learningを受けたり、外部講習で実技を学ぶことも可能です。また、先輩社員1名が専属のメンターとして、あなたをサポート。社長も「やる気があるなら、講習や研修の費用は惜しまないよ！」という人柄なので、ゼロからじっくり学べる環境が整っています！

【転勤なし／駅から7分】 ■本社東京都豊島区千川2丁目2番8号 ◎東京メトロ「千川駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策：分煙

【月収例】23万6,000円～35万3,000円＋賞与年2回・月給19万3,000円～31万円＋諸手当＋賞与年2回 ◎業界内でも高い昇給率が特長のひとつ。未経験入社3年目で年収400万円を超えることも多く、コツコツ続ければ着実に収入UPを実現できます！ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

株式会社デジタル・ナレッジ【TOKYO PRO Market上場】

システムインテグレータ（SIer）

■本社／東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ秋葉原 ■西日本支社／大阪府大阪市西区江戸堀1-12-8 ■九州支店／福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-1

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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

教育DX推進ディレクター／東証上場／未経験歓迎／在宅可

自社開発eラーニングシステム「KnowledgeDeliver」の導入・活用を支援するディレクター職既に導入いただいているお客様（企業・大学・官公庁など）に対し、より効果的な学習環境を実現するためのカスタマイズ提案・進行管理を担当します。開発はエンジニアが行うため、あなたは顧客対応・要件整理・プロジェクト推進に集中できるポジションです。 IT業界の経験がない方も先輩のフォローのもと、段階的にスキルを身につけていける環境です。 ―――――――――… ◆業務の詳細と流れ ―――――――――… ・顧客要望のヒアリング・課題整理・機能要件の整理、設計書作成・合意形成・エンジニア／デザイナーとの連携・スケジュール・進捗管理・テスト・納品後の運用フォロー、改善提案 ※プロジェクト期間：3カ月～1年程度 ※長期利用（10年以上）のお客様が多く、継続的な改善が中心です ―――――――――… ◆入社後の流れ ―――――――――… 未経験でも安心の育成体制 STEP1｜研修・先輩同行（約1カ月）▼ 商談同席や議事録作成を通じて業務全体を理解 STEP2｜設計・テスト業務▼ システム構造や機能理解を深める STEP3｜担当案件を持ち独り立ちへ▼ 1～2年かけて着実に成長できます

【リモートワークあり／転勤なし】 ■本社東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ秋葉原 ※受動喫煙防止対策あり＜アクセス＞東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩2分 JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩7分

月給25万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ≪経験別の目安≫ ●経験1～3年：月給25万円～28万円を想定 ●経験3年以上：月給28万円以上を想定 ●実力次第で月給60万円も可能 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万6300円～9万円支給（上記を超える分は別途追加支給）＜試用期間中の給与について＞月給24万5,406円～59万5,406円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万5976円～8万円支給（上記を超える分は別途追加支給）未経験の方も歓迎。これまでのご経験やスキルに応じてスタート給与を決定します。
東証上場／教育DX・eラーニング営業／未経験歓迎／在宅可

◆創業30年・上場企業／教育×IT分野で社会に貢献！成長市場のeラーニング事業 ◆企業・官公庁・大学と長期的な関係構築 ◆完全土日祝休み／年間休日【120日以上】 ◆残業月平均【10～時間程度】／有休取得率【70％以上】 ◆週1回リモート・フレックス制◎ ◆転勤なし・腰を据えてキャリア形成 ◆自社コンテンツ×提案力で専門性が身につく＊＊＊【具体的な仕事内容】 ────────── 既に取引のあるお客様を中心に、教育・研修に関する悩みや課題をヒアリングし、最適なeラーニング活用方法を提案します。 ◆顧客対応◆ ………………… ・企業、官公庁、大学の担当者との打ち合わせ・人材育成や研修体制に関する課題ヒアリング・eラーニングコンテンツや導入プランの提案・導入後のフォロー、改善提案＼POINT／ ★新規開拓よりも既存顧客との関係構築がメイン ★売る営業ではなく、課題解決に向き合う提案型営業 ★経済産業省、松屋フーズ、法政大学、TACなど、大手・官公庁との取引実績が豊富！ ★100万人以上が利用する大規模な学習環境の構築にも携わっています！【入社後の流れ】 ────── ▼入社後2日間：会社・サービスの人事研修 ▼約1カ月：仮配属先でOJT ▼正式配属後：先輩がチューターとしてサポート【キャリアパス】 ───────── 将来はリーダーやマネージャーなども目指せます。また、自ら新規事業を立ち上げるような活躍も可能！異動やジョブチェンジも相談できるので、安心してキャリアを築けます。

【リモートワーク可能＆駅チカ勤務／転勤なし】東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ秋葉原＜アクセス＞東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩2分 JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩7分 ※交通費支給（月5万円まで） ※受動喫煙防止対策あり

月給25万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ≪経験別の目安≫ ●経験1～3年：月給25万円～28万円を想定 ●経験3年以上：月給28万円以上を想定 ●実力次第で月給60万円も可能 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万6300円～9万円支給（上記を超える分は別途追加支給）未経験の方も歓迎。これまでのご経験やスキルに応じてスタート給与を決定します。＜試用期間中の給与＞月給24万5,406円～59万5,406円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万5976円～8万円支給（上記を超える分は別途追加支給） ※期間中の給与は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※その他待遇条件については、本採用時と同一です。

ジュラロン工業株式会社

石油化学メーカー

大阪府交野市郡津2-51-8

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設立 1958年
従業員数 95名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【大阪府／交野市】光学レンズ等プラスチック製品のナノ加工／未経験歓迎／年休120日

エンジニアリング・プラスチックをメインに、精密部品の開発・製造・販売を手掛けています。当社の強みは、光学設計から超精密金型の設計製作・光学プラスチックレンズの量産加工まで対応できるところにあります。最高品質を追求し、お客様のニーズに沿った製品をお届けします。今回はそんな当社にて新たな仲間を募集します。最先端のモノづくりに携わりながら、安定した働き方を実現しませんか。ご応募お待ちしております。 ■仕事内容：超精密マシニングセンターやレンズ切削加工機を使用し、光学レンズの加工業務をお任せ。身近な製品に活かされるレンズの製造に携わります。 ■具体的には：・CAD／CAMでのプログラム作成・加工・測定・評価手掛けたレンズは、スマートフォンのカメラやPCの光学デバイスなどの身近な製品に活かされています。【雇入れ直後】上記の業務 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員がOJTにて丁寧にレクチャーします。マンツーマンでサポートするので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。わからないことはすぐに相談できる体制が整っており、落ち着いた雰囲気の中で、自分のペースを大切にしながら成長することができます。 ■対象となる方：【高卒以上｜未経験OK】＊意欲・人柄重視の採用です＊＜必須＞・理系卒の方・ワークライフバランスの取れた環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府交野市郡津2-51-8 勤務地最寄駅：京阪交野線／郡津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪府／交野市】製造スタッフ／未経験歓迎／夜勤なしで働き方◎／年休120日

エンジニアリング・プラスチックをメインに、精密部品の開発・製造・販売を手掛けている当社にて、未経験からチャレンジ可能な製造スタッフを募集しております！最先端のモノづくりに携わりながら、安定した働き方を実現しませんか？ ■当社の強み：当社の強みは光学設計から超精密金型の設計製作・光学プラスチックレンズの量産加工まで対応できるところにあります。最高品質を追求し、お客様のニーズに沿った製品をお届けします。 ■仕事内容：当社の製造職として、ピックアップレンズを中心としたエンジニアリング・プラスチック製の精密部品の製造を担当していただきます。 ■具体的には：・射出成形機の操作や管理・生産設備の点検・メンテナンス・製品の検査および測定業務・その他付随する業務 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員がOJTにて丁寧にレクチャーします。マンツーマンでサポートするので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。わからないことはすぐに相談できる体制が整っており、落ち着いた雰囲気の中で、自分のペースを大切にしながら成長することができます。＼こんな方へおススメ／未経験・第二新卒歓迎！手に職付けたい方◎ 製造業やエンジニアリングプラスチック・レンズといった製品への興味がある方成長意欲の高い方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府交野市郡津2-51-8 勤務地最寄駅：京阪交野線／郡津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～250,000円＜月給＞ 203,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新英興業株式会社

ゼネコン

東京都北区滝野川5-5-5

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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

分譲マンションの施工管理／土日祝休み／転勤なし／前職給与考慮
- NEW
当社の分譲ワンルームマンション【ヴァローレシリーズ】を中心としたRC造メインの施工管理業務をお任せします。【具体的な業務内容】 ■協力業者との打ち合わせ ■工程・安全・品質の管理 ■現場作業の進捗状況の確認／工程の促進 ■現場内外の整理整頓と点検・管理 ■現場管理の書類作成　など ━━━━━━━━━━━━ 入社時の経験に応じて着実にステップアップ！ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、施工中の現場において所長の補助業務からスタート。複数の現場でご自身の経験と当社でのやり方をすり合わせていただきます。経験豊富な方は、案件の状況によっては即戦力として現場監督をお任せ。入社時の経験に応じて、安心感を持って新たなキャリアを始められる環境をご用意しています。＼当社の施工管理のPOINT／ ◎現場は都内とその近郊エリア ……………………………………… 都内の現場が中心のため、現場によって各地を転々としたり、単身赴任や転勤などがないのは、当社の施工管理の魅力のひとつ。 1人1現場が基本なので、案件の掛け持ちはゼロ。目の前の現場に集中しながらしっかり腰を据えたキャリアを築くことができます。 ◎自分の進め方で裁量大きく活躍 ………………………………………… 法令と予算、そして工期さえ守っていれば、工事の進め方はあなたの自由。協力業者の選定から一任します。スケジュール管理も各自に任せており、実際に業務を調整しながら毎日定時で退社している社員も。「自分のペースで取り組める」「驚くほど仕事の自由度が高い」と社員からも好評です。 ◎1級施工管理技士にチャレンジ ………………………………………… 入社後、将来的には1級施工管理技士の資格を取得していただきます！受験費用は会社が全額負担します。これまで「忙しくて中々資格取得するタイミングがなかった」という方もご安心ください。集中して試験対策に取り組むことができるようサポートいたします！

【転勤なし／直行直帰OK】 ■東京都北区滝野川7-47-6 ＼本社に出社する必要はありません／現場は都内とその近郊エリアになりますが、当社では各現場から10分圏内にマンションを借りて工期中の拠点としています。そのため、作業の報告や事務作業などで本社に出社する必要は一切なし。毎日ご自宅から現場まで直行直帰でOKです！ ◎受動喫煙対策あり

月給30万7880円以上（固定残業代・一律手当を含む） ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7880円以上支給。超過分は追加で支給します。【管理職採用の場合】月給48万円以上（一律手当を含む） ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※役職者は残業代ではなく一律支給の「役職手当」を支給します。＼年収例のイメージ／　※前職給与を考慮いたします。 26歳男性／施工管理経験1年：前職年収360万円　→　入社時年収500万円　年収140万円UP 30歳男性／施工管理経験3年：前職年収400万円　→　入社時年収550万円　年収150万円UP 45歳男性／施工管理経験15年以上：前職年収600万円　→　入社時年収800万円　年収200万円UP※管理職

設立 2001年
従業員数 79名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【調布・リモート週2日可】人事労務※給与計算担当／年休122日土日祝日休み／フレックス有り／転勤無し

◇プライム上場・京王G／給与計算業務を中心にお任せ／育休復帰率100％・時短勤務相談可・子育て中の方も活躍中！／残業15h程度／転勤無し／月8回在宅勤務可・フレックス（コアタイムなし）／福利厚生充実／働き方◎◇ ■業務内容：京王グループ各社の給与計算・社会保険に関わる業務を幅広く担当いただきます。グループ全体の「給与」という重要な領域を担い、京王グループ各社で働く皆様が安心して働ける環境を支える、責任とやりがいのあるポジションです。 ■詳細業務内容：ご経験やスキルに応じて、以下の業務からお任せします。チームで協力しながら進めますのでご安心ください。・月次給与計算、賞与計算・勤怠データの確認・管理・社会保険・労働保険手続きの補助業務（資格取得・喪失、算定基礎届など）・年末調整、住民税関連業務・クライアントからの給与や社会保険に関する問い合わせ対応　など ■組織構成：給与受託グループグループ会社の規模によりチームを分けております。※幅広い世代の方が活躍しています！（1）大規模担当（10名程度）（2）中小規模担当（20名程度）（1）チームでは、給与計算担当・社会保険担当等に分けて業務分担を行っております。（2）チームでは企業ごとに担当を振り分けております。メイン担当が1名おり、チームでフォローをしております。（1年目は1社、以降は習熟度により徐々に担当企業を増やしていきます。） ■研修制度： OJTがメインとなりますが、最初からすべてお任せするのではなく、スキルに応じて、上司や先輩社員がしっかりとサポートします ■働きやすさ：※数値は2025年3月現在・勤続平均年数　10年（直採社員）・年次有給休暇取得率 83.4％・平均残業時間　15時間／月・産休・育休後の復帰率　100％（直近5年間）・月8回の在宅勤務に加えフレックスタイム制（コアタイムなし）のため、柔軟な働き方が可能です！ ■当社の特徴：安定基盤の京王グループの一員として、京王グループ35社の給与計算業務の他、研修・採用・福利厚生などの人事業務全般を受け持つという重要なミッションを担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京王調布小島町ビル住所：東京都調布市小島町１-32-2 京王調布小島町ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～256,000円＜月給＞ 216,000円～256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収には15時間分の残業手当を含む ■昇給・昇格あり ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：（1）350万円入社1年目　スタッフ（2）480万円入社5年目　スタッフ（3）650万円入社10年目　アシスタントマネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【聖蹟桜ヶ丘】採用アシスタント◆未経験歓迎◆長期就業◎正社員／年休122日※土日祝／フレックス

◇プライム上場G／未経験歓迎／人事担当スタッフ／採用・研修業務等をお任せ／育休復帰率100％／残業20時間／転勤無し◇ ■業務内容：京王グループ各社の人事採用をご担当いただきます。まずは京王電鉄の人事採用をメインでお任せする予定ですが、業務の習得状況により他グループ会社もお任せしていく予定です。 ■詳細業務内容：・新卒/中途採用全般 (候補者とのやりとり/採用管理システムでの日程調整) ・入退社に関する手続き（入社情報入力の依頼、不備がないかのチェックなど）・会社説明会の設営・運営など・データ入力/資料/配布物作成 ■組織構成：人材開発グループ統括マネージャー1名、マネージャー2名、アシスタントマネージャー4名、スタッフ3名の計10名が所属しております。 ※20代～50代まで幅広い世代の方が活躍しています。 ■研修制度： OJTがメインとなりますが、最初からすべてお任せするのではなく、スキルに応じて、上司や先輩社員がしっかりとサポートします ※3～7月が繁忙期となりますが、担当する業務によって繁忙期は異なります。 ■当社の特徴：安定基盤の京王グループの一員として、京王グループ35社の給与計算業務の他、研修・採用・福利厚生などの人事業務全般を受け持つという重要なミッションを担っています。「人」に関わる会社として、社員が働きやすい制度も充実しています。メンバーと協力しながら、穏やかな環境で働くことが可能です。 ■働きやすさ：・勤続平均年数　10年（直採社員）・年次有給休暇取得率 83.4％・平均残業時間　20時間／月・産休・育休後の復帰率　100％（直近5年間） ※2025年3月現在 ■理念：京王ビジネスサポートは、つながりあうすべての人を大切にし、「明るく元気」な職場環境の中で学び、知恵を出し合うことにより高品質のサービスを提供し続けます。そして、人々の期待に応え、満足を得ることで「信頼され、なくてはならない会社」として永続的に成長・発展していくことを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都多摩市関戸1-9-1 勤務地最寄駅：京王線／聖蹟桜ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～256,000円＜月給＞ 216,000円～256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収には20時間分の残業手当を含む ■昇給・昇格あり ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：（1）320万円入社1年目　スタッフ（2）430万円入社5年目　スタッフ（3）600万円入社10年目　アシスタントマネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三恵技研工業株式会社

自動車部品メーカー

東京都北区赤羽南2-5-1

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設立 1948年
従業員数 2,686名
平均年齢 40.6歳

求人情報全29件

【群馬／伊勢崎】品質管理／計測・検査機器管理・機器校正職※自動車部品の独立系Tier1サプライヤー

【群馬工場/品質管理課（働く場所の情報）】・群馬工場ではホンダ・トヨタ・スバル・日野・いすゞなどの完成車メーカー向けの自動車部品などの量産をしており品質管理課では、様々な製品の新機種立ち上げにおいて、量産に向けた品質を作込み、実際の量産で不具合を発生させない品質管理を担っています。高精度計測機を用いた計測に関するスペシャリストとなる人材を募集しており機器の管理、設備導入、校正など高精度測定に関わる環境管理なども手がけることができます。【具体的な仕事例】・新機種開発品の品質測定、量産部品の受入検査・高精度測定機　門型３次元測定機、非接触測定機などによる計測、機器の維持管理・工場管轄の測定機、検査治具の校正、管理・測定機器の更新、機器選定から導入までの業務【求める人物像】・検査部門の一員として高精度計測にまつわる専門知識を持ち新しい計測機器の導入検討や既存計測器の　維持管理を行う管理者として活躍できる人材。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬製作所住所：群馬県伊勢崎市戸谷塚町1069番地1 勤務地最寄駅：JR線／本庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※条件はスキル・ご経験を考慮し決定致します。（年収は月32時間程度の残業を含みます） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クリフ株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都西東京市南町6-7-17

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設立 1967年
従業員数 85名
平均年齢 39.5歳

求人情報全10件

【西東京／未経験歓迎】空調設備の法人営業 ◆ノルマ無し／既存顧客メイン／シェア50％超で安定性◎

～15年以上黒字決算／室圧制御機器では全国シェア50％以上！業界トップクラスの企業／ニッチ商材を扱う専門メーカーで安定性◎／転勤無し～ ■職務概要：全国の公的機関や、高層ビルに導入されている当社の防排煙機器、実験室局所排気機器、原子力施設向けダンパ等の営業をお任せします。既に関係を築いている設備会社への営業活動のため長くお客様を担当可能です。 ▼具体的には下記業務をお任せします：営業～製品の納入、請求処理まで全ての工程を担います。設備会社が求める製品の説明、工場との打ち合わせも行います。 ※専門的な部分は社内で技術職が対応を行います。担当地域は東日本一帯。納品先への出張が有りますが、基本的には日帰りでのスケジュールになります。（月1～2回程度） ※個人ノルマはなく、目標は組織に置かれます。頑張りは賞与で還元します。 ※深耕営業メイン、担当顧客や案件規模は大小様々です。 ■組織構成：東京本社、営業部15名が在籍しています。 ◎わからないことはみんなでフォローする職場環境です。 ■教育体制：社員教育実習（入社後1ヶ月間）、専門別社内研修会、社外講習会等を実施します。難しい案件は社内の技術職との同行などもあり、未経験の方も歓迎です。 ※当社製品を入社前に知らなくて当然です。顧客ニーズに対し、自社製品を提案するお仕事ですので販売・サービス業経験者も大いに活躍しています。 ■企業の安定性：ビルの防排煙機器を始め、研究機関のためのクリーンルーム、原子力発電所の空調など、大企業では対応しきれない特殊な装置で競合優位性があり、著名物件に納品しています。 ■当社の特徴：高層／大型ビルの防排煙設備機器、原子力関連施設用の空調制御関連機器の製造を手掛ける防排煙機器の専門メーカーです。安全な暮らし、インフラを支える重要な設備に関わっている貢献性を感じられる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都西東京市南町6-7-17 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：120,570円～125,450円その他固定手当/月：95,170円～109,170円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,740円～284,620円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏期・冬期・年度末：昨年度実績5ヶ月分） ■モデル年収：・年収510万円／入社9年目／主任（月給33万＋賞与3回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西東京】空調設備の法人営業(ノルマ無し)／既存顧客メイン／ニッチトップの専門メーカーで安定性◎

～15年以上黒字決算／室圧制御機器では全国シェア50％以上！業界トップクラスの企業／ニッチ商材を扱う専門メーカーで安定性◎／転勤無し～ ■職務概要：全国の公的機関や、高層ビルに導入されている当社の防排煙機器、実験室局所排気機器、原子力施設向けダンパ等の営業をお任せします。既に関係を築いている設備会社への営業活動のため長くお客様を担当可能です。 ▼具体的には下記業務をお任せします：営業～製品の納入、請求処理まで全ての工程を担います。設備会社が求める製品の説明、工場との打ち合わせも行います。 ※専門的な部分は社内で技術職が対応を行います。担当地域は東日本一帯。納品先への出張が有りますが、基本的には日帰りでのスケジュールになります。（月1～2回程度） ※個人ノルマはなく、目標は組織に置かれます。頑張りは賞与で還元します。 ※深耕営業メイン、担当顧客や案件規模は大小様々です。 ■組織構成：東京本社、営業部15名が在籍しています。 ◎わからないことはみんなでフォローする職場環境です。 ■教育体制：社員教育実習（入社後1ヶ月間）、専門別社内研修会、社外講習会等を実施します。難しい案件は社内の技術職との同行などもあり、未経験の方も歓迎です。 ※当社製品を入社前に知らなくて当然です。顧客ニーズに対し、自社製品を提案するお仕事ですので販売・サービス業経験者も大いに活躍しています。 ■企業の安定性：ビルの防排煙機器を始め、研究機関のためのクリーンルーム、原子力発電所の空調など、大企業では対応しきれない特殊な装置で競合優位性があり、著名物件に納品しています。 ■当社の特徴：高層／大型ビルの防排煙設備機器、原子力関連施設用の空調制御関連機器の製造を手掛ける防排煙機器の専門メーカーです。安全な暮らし、インフラを支える重要な設備に関わっている貢献性を感じられる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都西東京市南町6-7-17 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：120,570円～125,450円その他固定手当/月：95,170円～109,170円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,740円～284,620円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏期・冬期・年度末：昨年度実績5ヶ月分） ■モデル年収：・年収510万円／入社9年目／主任（月給33万＋賞与3回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミヤリサン製薬株式会社

医薬品メーカー業界

東京都北区上中里1-10-3

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設立 1947年
従業員数 404名
平均年齢 -

求人情報全2件

生産技術／転勤なし／U・Iターン支援あり／賞与8.1カ月分
- NEW
各種さまざまな医薬品や健康補助品などを製造する当社。その生産装置や設備の、改修や拡大に向けた業務をお任せします。効率化や品質向上に向け、アイデアと裁量を発揮できる新しいポジションです！ ★ここがポイント！★ ＜スケール大きく活躍＞国内・海外でのCMO（製薬の外部委託）展開に向けた、生産設備の改修にも携われます。スケールの大きなフィールドで裁量を活かしながら、事業拡大に貢献できるポジションです。＜スケールアップがメイン＞既存の生産設備や装置の改修やスケールアップがメインです。今ある環境を踏まえながら、より効率的な生産環境や品質向上に向けてアイデアを活かせます。もちろん、将来的には新規生産拠点の立ち上げにも挑戦できます。＜自社独自の技術＞嫌気性菌や好気性菌の嫌気培養技術に関して、長い歴史と実績を誇るパイオニア企業です。当社独自の高い技術力を間近に見て、幅広い知識やスキルを学べるのも特長です。【主な業務内容】 ◆生産現場における課題確認 ◆求められる装置・設備スペックの検証 ◆導入する装置や設備の選定 ◆装置や設備の導入・運用テスト ◆他部署、外部業者との連携 ◆研究観点からの改修提案や企画立案…など【拠点拡大に伴うキャリアアップ】需要増加に伴い、現在さらなる生産拡大を目指している最中です。ゆくゆくは拠点の拡大に伴い、リーダーや管理職のポジションも目指せます。生産技術に特化したチームは今回が新規立ち上げのため、裁量大きく活躍できるのも魅力です。【科学的知見を活かすチャンスも】将来的には生産技術に科学技術を応用した取り組みも行う予定です。生産装置や設備に関する知識はもちろん、科学領域の知識を活かす場面もあります。実務経験を問わず、これまでに学んできたことを活かして活躍できるのも特長です。

★転勤なし ★U・Iターン支援あり（借り上げ社宅） ★自動車通勤OK（敷地内に駐車場あり）【坂城工場】長野県埴科郡坂城町中之条102-15 ＜アクセス＞・しなの鉄道線「テクノさかき駅」より徒歩8分・坂城ICより車で15分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙、敷地内喫煙可能場所あり

月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※昨年度の賞与実績＜8.1カ月分＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします
製造責任者／転勤無／U・Iターン支援有／昨年賞与8.1カ月分
- NEW
当社で製造を行う各種薬品などの製造工程管理をお任せします。希望と適性に応じて、以下3つの課いずれかの配属となり責任者として業務を行います。【配属先】＜培養課＞当社で製造するさまざまな薬品に使用される、原薬の培養工程を担います。具体的には、大型の培養タンクや遠心集菌設備・乾燥設備を用いて宮入菌を培養して増やし、これを集めて原薬粉末にします。嫌気性菌の培養だけでなく、好気性菌の乳酸菌なども扱っています。＜製剤課＞培養課で製造した原薬を調合し、錠剤や粉末などの形へと製剤を行う工程です。何種類もの製造工程や設備に携われます。人向け・動物向けの医薬品や医薬部外品などさまざまな製品にしていきます。＜包装課＞出来上がった錠剤や粉末を包装する工程です。瓶への充填や、ヒートシール包装など、製品に合った包装を行います。【主な業務内容】各工程の責任者として、以下の業務に携わります。 ◆製造納期に合わせたスケジュール管理 ◆担当する工程の人員・シフト管理 ◆製造計画の立案 ◆製造設備の保守・更新計画の立案 ◆各部門との連携…など【適性に応じて即管理職採用も！】製造工程管理の経験が豊富な方であれば、課長クラスとして採用します。各所属課の製造工程リーダーとして、より効率的な製造環境の整備に挑戦できます。もちろん、経験浅めの方もOK！経験を積んでいき、ゆくゆくは課長としてキャリアアップも目指せます。

★転勤なし ★U・Iターン支援あり（借り上げ社宅） ★自動車通勤OK（敷地内に駐車場あり）【坂城工場】長野県埴科郡坂城町中之条102-15 ＜アクセス＞・しなの鉄道線「テクノさかき駅」より徒歩8分・坂城ICより車で15分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙、敷地内喫煙可能場所あり

【課長クラス】月給32万5000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※昨年度の賞与実績＜8.1カ月分＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします【係長クラス】月給27万5000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※昨年度の賞与実績＜8.1カ月分＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします

共立印刷株式会社

印刷

東京都板橋区清水町36番1号

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設立 1980年
従業員数 341名
平均年齢 -

求人情報全2件

経営を動かす法務／上場企業グループの管理本部／管理職候補
- NEW
★ぜひPick up!をご覧ください！共立印刷株式会社について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣共立印刷株式会社は、東証スタンダード市場に上場する「KYORITSUグループ」の中核事業会社です。印刷を起点にしながらも、情報デジタル、環境、BPOなど事業領域を拡大し、グループ全体で持続的な成長を続けています。現在は持株会社体制のもと、ガバナンスや経営管理機能を強化。上場企業グループとしての基盤と安定性を兼ね備えています。お任せする仕事￣￣￣￣￣￣￣￣管理本部にて、グループ全体を見渡す法務業務を担います。・会社法関連業務（株主総会、取締役会・監査役会事務局、コーポレートガバナンス、株式関連業務、商業登記ほか）・契約書の管理・作成・リーガルチェック・商標等の知的財産権管理業務・コンプライアンス関連業務（社内通報対応、研修、各種規程、マニュアル類の整備）・プロジェクト案件（M&A、会社再編等）の法務サポート・社内各部門からの法律相談・Ｐマーク、ＩＳＭＳ、ＦＳＣ等の認証系更新業務経営を動かす法務￣￣￣￣￣￣￣￣￣求められるのは「守る法務」にとどまらず、事業と経営を前に進める法務です。経営層や各事業会社と近い距離で関わりながら、意思決定を支え、グループ全体の成長をリードしていただきます。非定型業務や新領域への挑戦が多く、自身の判断が経営に反映される手応えを実感できます。幹部へ続くキャリア￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣今回採用される方には、将来的にマネージャーとしての役割を担っていただくことを期待しています。まずは実務の中核として経験を積みながら、チームをまとめ、より経営に近い視点で判断・提案ができる存在へ成長していただきます。その先には、管理本部の幹部やグループ会社の役員など、より広いフィールドで活躍する道が開かれています。社歴や入社経緯に左右されることなく、成果と姿勢を正当に評価する風土のもと、意欲次第で経営に関わるキャリアを築ける環境です。

【東京本社／転勤なし】東京都板橋区清水町36番1号＜アクセス＞都営三田線「板橋本町駅」A2出口より徒歩5分 ◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙所あり）

月給35万円～42万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代別途支給（管理職は除く）

明京電機株式会社

電子部品メーカー

東京都北区田端新町1-1-14　東京フェライトビル

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設立 1990年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業職／月給32万円以上／実働6時間35分／年休130日
- NEW
リブーター製品のパートナーシップ型営業や、データセンター向け製品の提案営業。入社後は、適性やご希望を考慮し、3つの部署のいずれかに配属になります。【具体的な仕事内容】 1.インサイドセールス・顧客/海外ベンダー対応、輸出入業務（製品理解・提案営業）・受発注業務（注文入力、配送状況の確認・調整）・販促資料等の作成、WEBサイトの更新・運用・入札案件に関する調査、対応 2.アカウントセールス・既存顧客、新規顧客への営業活動（主に商社経由） 3.データセンターソリューションセールス・既存顧客、新規顧客への営業活動（主にDC関連企業が対象）＜上記2と3の共通業務＞・新規顧客/既存顧客とのビジネス関係構築・拡大・展示会への出展・来場者対応（技術説明や導入支援を含む）・販売代理店フォロー（製品紹介・同行営業・キャンペーンの立案/実施等）・お客様のニーズ情報を収集しメーカーや開発/企画部門へのフィードバック【仕事のポイント】 Point.1 成長業界で市場価値の高い人材へ 2028年には現在の約2.5倍の5兆円規模に達すると見込まれている日本のデータセンター市場。当社もこの波に乗り、海外製の高品質なデータセンター向け製品の販売を強化中。展示会や問い合わせなど反響営業が中心で、提案のしやすさや業界の成長性も大きな魅力です。 Point2. 英語力を活かして活躍 ※データーセンターソリューションセールスの場合アメリカのメーカー企業と英語でやり取りする機会が多く、英語スキルを活かして働けます。社内には外国籍の社員も在籍しており、英語に触れる機会が日常的にある環境です。 ※もちろん、日本語でのやり取りもOK！【入社後の流れ】 ▼入社時研修まずは製品知識について3カ月ほどかけて学んでいただきます。 ▼OJT研修先輩の動きを見ながら実務を学んでいただきます。 ▼独り立ち独り立ち後もわからないことがあればいつでも相談いただける環境です！

【転勤なし】東京都北区田端新町1丁目1-14 東京フェライトビル＃受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）

月給32万円以上（固定残業代・一律住宅手当25,000円／月を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を月6万1,556円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

日本注射針工業株式会社

医療機器メーカー業界

東京都北区王子本町1-28-9

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設立 1958年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全4件

【王子駅】貿易事務＜未経験OK＞＜英語活かせる＞世界トップクラスの誇る注射針メーカー◆残業10h
- NEW
【未経験歓迎／丁寧なOJT研修で安心／世界トップクラスシェアを誇る注射針メーカー／世界50ヶ国300社と取引／景気変動の影響を受けにくい強い経営基盤◎】 ■職務内容医療用・獣医用の注射針『カヌラ』と注射器具付属品を製造販売する弊社で、貿易実務をお任せします。 ■業務詳細＜入社直後＞・書類作成がメインとなります。＜業務になれたら＞・メールチェック、受注や新規問合わせ確認、見積/注文/出荷対応など・注文内容に基づいて自社工場と商品・コスト・納期を打ち合わせ・製造された製品を取引先に輸出するための書類作成など・納品手配　等 ■未経験でも安心！丁寧なOJT研修でのフォローがあるので、未経験から安心してご活躍いただけます。 ■働く環境・週休2日制(土日祝) ・年間休日122日・残業は多くても月平均10時間程、～17:30定時なので、基本18時までに終業の風土です・転勤なしワークライフバランス良く働ける環境です！ ■やりがい・魅力： ◎職種、業界経験不問でグローバルに活躍 ◎人の健康（命）に関わる非常に重要な製品を「つなぐ」役割を担える ◎正社員採用、月給25万円～＋賞与年2回 ■企業魅力： 60年以上の歴史と、「医療産業」という景気変動の影響を受けない強い経営基盤を持ち、高品質な製品を提供し続けてきた実績と信頼から、欧米を中心とした数多くの大手医療メーカーとの長期契約を結んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都北区王子本町1-28-9 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,884円固定残業手当/月：18,116円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※上記年収はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ＳＥ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿2丁目7番1号新宿第一生命ビルディング25階

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設立 2005年
従業員数 463名
平均年齢 40.2歳

求人情報全1件

ITエンジニア（未経験歓迎）／12ヶ月研修有／プライム上場G
- NEW
◆女性エンジニア・中途入社の管理職が多数在籍 ◆定着率94％を実現公共系、官公庁、自治体等や銀行、生保、損保業等の産業分野、生産管理系や自治体系といった多彩なプロジェクトの中から希望やスキルに合わせて基幹システムの開発、インフラ構築をお任せします。＜未経験の方は、【1年間】の充実研修あり！＞エンジニアデビューを目指す方は、「初期研修2ヶ月」＋「10か月間のOJT」で、ITの基礎から学んでいただけます。～研修概要～ 1. IT基礎(ITの基礎知識・webの仕組みなど) 2. フロントエンド(HTML,CSS,JavaScript) 3. プログラミング(Javaなど) 4. データベース基礎(SQLなど) 5. webアプリ開発(フレームワークなど) 6. テスト/バージョン管理(GitHubなど) 7. 演習課題(アプリ開発,サイト制作など) また、プロジェクトにはチームで配属されますので、先輩やベテラン社員に気軽に相談ができる環境です！＜キャリアパスについて＞テストやコーディングで経験を積んだ後は、設計や要件定義といった上流工程にもチャレンジ。プロジェクトをまとめるPLやPMへのステップアップのほか、技術を極める道も選択できます！

≪転居を伴う転勤基本なし≫ 本社・各事業所、または一都三県・北海道・静岡・愛知のクライアント先 ※希望を考慮し決定 ■東京都内及び周辺地域（神奈川県・埼玉県・千葉県） ■北海道：札幌近郊 ■愛知県：名古屋近郊 ■静岡県：沼津近郊～アクセス～【本社】 JR各線、小田急線他「新宿」駅西口より徒歩15分東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩10分（E4出口より徒歩1分）都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩7分（A7出口より徒歩1分）【北海道支店】札幌市営地下鉄南北線、東西線、東豊線「大通駅」より徒歩2分【名古屋営業所】名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩2分【沼津営業所】 JR東海道本線「沼津駅」より徒歩7分

□首都圏：月給33.7万円以上　□その他：月給32.3万円以上＋賞与年2回(3.25ヶ月分)＋諸手当（経験10年程度） □首都圏：月給25.9万円以上　□その他：月給24.5万円以上＋賞与年2回(3.25ヶ月分)＋諸手当（経験1～3年程度） □首都圏：月給23.8万円以上　□その他：月給22.4万円以上＋賞与年2回(3.25ヶ月分)＋諸手当（未経験） ≪基本給に加えて手当で収入UP≫ ◆家族手当 └配偶者1万円、子1人：6千円、被扶養者1人：5千円 ◆交通費全額支給 ◆残業手当全額支給 ◆資格手当 └資格に応じて3年間5千円～1万円（積上支給有）＋合格祝金(最大20万円) ＜資格取得支援例＞・基本情報技術者・Javaプログラミング・CCNA ・LPIC ・日商簿記　など通勤手当：会社規定に基づき支給 ※上記金額は、あくまで当社希望求人の基準提示額です（経験年数は目安） ※個々人経験・能力・年齢などを充分考慮し決定 ※首都圏の月給には「地域手当（14,000円）」を含む ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） ※一般職には残業代全額支給