30ページ:待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,306 社中 1,451〜1,500 社を表示
設立 1994年
従業員数 220名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/案件選択制/年休125日以上/フルリモート
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- 幅広い業界のプロジェクトに参画可能。AI・クラウド・モダンフレームワーク…といった“最先端技術”に触れられるものに加え、要件定義からトータルで関われる案件まで、豊富にご用意しています。 \さらに!/ 案件はすべて「選択制」。単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度までフル公開しているからこそ、十分に納得してプロジェクトを選べます。中には、“単価連動型”の案件も◎「自分のスキルや成果を、きちんと収入で還元されたい!」という方にもぴったりです! ━━━━━━━━━ プロジェクト例 ━━━━━━━━━ ●保育施設向けDXシステム刷新プロジェクトにおける開発業務 フロントエンド開発、バックエンド開発、データベース設計・管理、テストの実施などの工程を一気通貫で行います。手厚いフォローのもと、クラウド未経験からでも活躍できる環境です。 ●学校・教育機関向けの生成AIを活用したSaaSシステム新規開発 生成AIを使用した"学びの支援"のためのWEBツールや、教職員向けの業務支援SaaSシステムの新規開発。『React / Next.js』『FastAPI』などのトレンド技術に触れながら、社会貢献にもつながるプロジェクトです。 ●AIを活用した文字認識パッケージシステム新規開発 バックエンド(Java/Python等)からフロント(React)までワンストップで担当。アジャイル環境で企画~リリースまで、裁量大きく関われます。Azure・AWSなど最新技術にも触れることが可能です。 ●自動車メーカー向け画像認識アルゴリズム開発プロジェクト 車両制御の判断に使われる認識結果を、車載アプリへ連携するソフトウェアの開発。設計・実装から実機組込、品質改善、リリースまで対応しながら、車載領域ならではの高い品質基準のもと、開発スキルを磨けます。
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- \ フルリモート★全国からご応募OK! / ■本社: 大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル21F ※大阪・兵庫・京都のクライアントが中心 <アクセス> ・OsakaMetro『大阪ビジネスパーク駅』4番出口からすぐ
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- ■月給33万円~90万円+諸手当+賞与年2回 ※給与額は経験やスキル、前職給与などを考慮して決定します。 ※上記の月給額には一律支給の通勤手当、住宅手当を含みます。 【社員の年収UP例】 ▼01|20代後半・若手エンジニア 28歳/開発経験5年 └前職年収450万円 ⇒ 年収550万円(+100万円UP) ▼02|30代前半・即戦力+PLクラス 38歳/開発経験10年 └前職年収600万円 ⇒ 年収730万円(+130万円UP) ▼03|40代前半・PM/上流工程 42歳/PL・PM経験8年 └前職年収800万円 ⇒ 年収950万円(+150万円UP) ▼04|40代後半・経験重視型 47歳/業界経験20年 └前職年収700万円 ⇒ 年収850万円(+150万円UP)
設立 1972年
従業員数 72名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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メンテナンススタッフ/賞与4.6カ月/年休120日/面接1回
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- いずれかのチームで希望や適性に応じた業務をお任せします。 【1】冷凍コンテナの管理・保守 ・港に届いた冷凍コンテナの入出庫チェック ・温度の確認や修理対応 ・電源ケーブルの接続作業 など 【2】荷役(にやく)機器のメンテナンス ・大型機器の点検・修理(法令点検を含む) ※荷役機器とは… コンテナを「運ぶ・積む・移動させる」ための巨大な港湾用マシン。 例)ガントリークレーン(船から陸への積み下ろし)、トランステナー、フォークリフトなど 【入社後の流れ】 ▼STEP1:まずは座学で基礎をインプット! 安全に働くためのルールや、機械の仕組みなど学べる座学研修を実施。 専門知識がなくても大丈夫!わかりやすく教えてもらえるので安心です。 ▼STEP2:チーム作業で実務にチャレンジ! 基礎を学んだ後は、実際の作業にトライ。 5名~10名ほどのチームで動くため、一人で抱え込むことはありません。 ▼STEP3:先輩がすぐそばでサポート! 現場にはいつも頼れる先輩がいます。 「これ聞いてもいいのかな…?」なんて遠慮は一切不要。 わからないことはすぐに相談できる環境です。 ◇ ◇ ◇ ―★定着率90%超の理由は働きやすさにあり★― ◎有休取得は平均12.3日!チームで調整してしっかり休めます。 ◎手当も充実!食事・家族手当など+残業手当は全額支給 ―★9割以上が未経験スタート★― 20~30代の若手が中心となって活躍しています。 前職はイベント設営・水道整備職・家電量販店・牛丼チェーン店のスタッフなど様々です。 まずは、しっかりコミュニケーションが取れればOK! 自分のペースで少しずつレベルアップできる環境ですので、ご安心ください!
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- 転居を伴う転勤なし/マイカー通勤可【東京・神戸・大阪】 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 <東京地区> ●青海事業所 東京都江東区青海3-4-19 青海流通センター1号棟南側3階 ●東京Y1事業所 東京都大田区令和島1-1-2 Y1コンテナターミナルMS棟3階 ●東京Y2事業所 東京都大田区令和島1-2-3 Y2コンテナターミナルMS棟2階 <関西地区> ●神戸事業所 兵庫県神戸市中央区港島9-2 PC-13メンテナンス棟 ●六甲事業所 兵庫県神戸市東灘区向洋町西6丁目 三井倉庫(株) RC-2バース内 ●大阪事業所 大阪府大阪市住之江区南港東6-3-59 ●大阪南港北事業所 大阪府大阪市住之江区南港東6-3-59 ※ヘルプ(応援)として同地区内の別事業所にて勤務いただく可能性もあります。 === 【職場の雰囲気を見ることができます◎】 実際の現場や雰囲気を体感できる【仕事体験】を実施中! 詳細はページ下部の「仕事を体験してみませんか?」をご確認ください。
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- 【月収例1】 月収:28万5,290円/残業30時間の場合(深夜勤務・休日出勤時間含む) (月給22万5,000円+時間外手当、深夜手当、食事手当5万5,290円を含む) 【月収例2】 月収:34万7,320円/残業30時間の場合(深夜勤務・休日出勤時間含む) (月給27万5,000円+時間外手当、深夜手当、食事手当6万7,320円を含む) 【月給】 22万5,000円~27万5,000円+賞与年2回+各種手当 ※経験・年齢を考慮し、優遇します。 ※残業代は別途全額保証いたします。
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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業事務/賞与年2回/フレックス/年休125日/駅徒歩1分
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- 社内の幅広いバックオフィス業務をご担当いただきます。 最初から全てをお任せするわけではありませんのでご安心ください。 【具体的にお任せする業務】 ・営業事務(工事や在庫の管理など) ・事務業務全般(契約管理、社内規定整備など) ・労務関連の対応 ・伝票処理、振込業務の管理 <未経験でも安心のサポート体制> 入社後は、先輩社員がOJTを通じて丁寧に業務をお教えします。 まずはあなたにできる簡単なところからお任せし、徐々に業務の幅を広げていっていただきます。 分からないことはすぐに質問できる環境ですので、少しずつ知識を身につけていけば大丈夫です。 ーーーーーーーー 1年~3年後には ーーーーーーーー 社員の給与の計算業務など、総務部の中で人事が担当する業務の数字に関わる部分や社内備品管理などの事務業務をお任せ! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー キャリアアップのためのサポートが充実! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 資格取得のためのサポートも行っております。 ◆ビジネス実務法務検定 ◆基本情報技術者 ◆秘書技能検定 ◆日商簿記 ◆衛生管理者 ◆ISO27001 内部監査員 などが対象となっております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 他部署とのコミュニケーションで働きやすさを高めるお仕事です! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 総務全体では、社員の働き易さを継続して実現していくためにさまざまな要望を他部署からヒアリングしていき、実現に向けた調査や検討を行っています。 総務部の頑張りが社員定着率の高さにつながっていきます。同時に、総務部自体の働きやすさにも直結するので、一緒に頑張っていきましょう!
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- 東京都江東区木場五丁目5番2号 CN-1BLDG. 6階 東京メトロ東西線「木場」駅から徒歩1分 ※受動喫煙対策有
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- 月給30万円~(地域手当+平均残業代) ※地域手当は居住地により変動あり 【年収例】 610万円/入社10年目/未経験入社/35歳 560万円/入社5年目/新卒入社/27歳 510万円/入社1年目/経験4年/26歳
設立 1918年
従業員数 8,216名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全165件
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りそな銀行の受付・事務/未経験歓迎/完全週休2日制
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- \\「Pick Up!」タブで、未経験入社の先輩の声を特別公開中!ぜひご覧ください// ……………………………… ☆POINT☆ ……………………………… ◎未経験歓迎 ◎1カ月の充実研修 ◎完全週休2日制 ◎年間休日122日 ◎残業月平均10~20h ◎女性管理職30%以上 ◎転居を伴う転勤なし ……………………………… ☆お任せするお仕事☆ ……………………………… ご来店されたお客さまの要望を窓口で伺い、事務手続きおよび付随業務を実施します。 ■口座開設のお手続き ■ご住所など各種変更のお手続き ■カード喪失再発行などのお手続き ■お客さまからのニーズヒアリングやニーズに基づく商品のご提案(資産形成や資産運用商品など) ■お客さまからお預かりした物件の事務対応 ■総合受付にて、ATMやクイックナビでのお手続きのサポート ■開閉店作業、締上げ作業 など 今回の採用は、業務範囲を窓口事務に限定した「スマート社員」の募集です。 金融の知識や業界経験は不問。「お客さまを思いやる仕事がしたい」という方を広く歓迎しています。 ★詳細は求人下部【スマート社員について】をご覧ください。 ……………………………… ☆未経験でも安心の研修☆ ……………………………… 研修期間はたっぷり1カ月。万全の育成体制を整えています。 ▼「銀行とは」「りそなとは」など、基礎を学ぶ ▼窓口業務の座学研修 ▼実務に就く前に、練習用の端末で実践 各拠点に配属後も、OJT形式で先輩社員がサポートしていきます!
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- 【転居を伴う異動なし】 ■東京都・神奈川県・千葉県・大阪府・京都府・兵庫県・奈良県のいずれかの営業店 東京都内126店舗、神奈川県内37店舗、千葉県内17店舗、大阪府内115店舗、京都府内8店舗、兵庫県内23店舗、奈良県内15店舗の店舗網があり、お住まいやご希望を伺いながら配属を決定いたします。 ※ご入社後1カ月程度研修を受けていただき、その後、それぞれの配属先に着任していただきます。 ※ご担当いただく業務、配属先については、お住まい、ご希望、適性等を考慮し決定します。 ◎受動喫煙対策(屋内全面禁煙、就業時間内禁煙)
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- 月給:25万8200円~26万4200円 ※経験や前職での年収、当社給与テーブルを考慮のうえ決定します。
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金融リテール営業/未経験歓迎/充実の研修あり/福利厚生充実
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- 地域に暮らす個人のお客さまに対し、預金残高の増減だけでは測れない不安や希望をくみ取り、資産形成・承継・住宅取得などのテーマで寄り添う仕事です。 こちらから一方的に売り込むのではなく、既にお取引のある方を中心に、ご相談相手として信頼を高めていきます。 【商材について】 取り扱うのは、投資商品や保険、各種ローン、信託関連商品など多岐にわたります。 単一商品のみを提案するのではなく、家族構成や収入、将来の計画を踏まえ、組み合わせて提案していくスタイル。 数字よりも「この方にとって最適か」を軸に考えられるのが特長です。 【具体的な流れ】 ▼既存のお客さまへ電話やDMでアポイント取得 ▼来店または訪問で現状や課題をヒアリング ▼資産運用・相続・住宅などテーマごとに解決策を検討 ▼最適な商品・サービスを組み合わせてご提案 ▼定期的なフォローで状況を確認し、見直しを提案 【充実の研修制度】 入行後は1~2カ月ほどの導入研修からスタート! 「そもそも銀行とは?」という基礎知識から、実務に必要な知識まで、しっかりとお伝えしていきます。 その後は支店での実務を通じて経験を積んでいきます。 分からないことは先輩に相談しやすい雰囲気があり、金融業界が初めてでも段階的にステップアップできる環境です。 【業種・職種を問わず未経験者が活躍中】 これまでにも小売・メーカーなどの業界出身者や、営業職・事務職などの職種の方など、業界・職種を問わず幅広い未経験の方が入社しています!
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- 【東京・神奈川・千葉・大阪・兵庫・京都・奈良】 ■りそな銀行本支店にある支店・営業部のいずれか ※配属拠点はお住まい・ご希望・適性などを考慮して決定 ※入社後の研修は、居住地に応じて東京または大阪で受講いただきます。期間中、東京の方は大阪、大阪の方は東京で数日研修を受講いただく可能性もあります。 <東京本社> 東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟 当社では「本拠エリア制度」を導入。本拠エリアを関東(東京、神奈川、埼玉、千葉)とした場合、関東エリア内での異動・配属を基本とします。関西(大阪、京都、兵庫、奈良)とした場合は、関西エリアでの異動・配属を基本とします。 これは本拠エリアを生活基盤としつつ、キャリアを積んでもらうことを目的としています。 ただし、ご本人が希望する業務や、会社として経験してほしい業務がある場合は、キャリア形成の為に期間(原則、最長4年)を限定した隔地転勤の可能性があります。こうした転勤を行う際には、ご本人の家庭の状況等を考慮したうえで、異動配置を行います。 屋内全面禁煙、就業時間内禁煙
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- 月給26万6000円~33万200円 ※給与詳細は経験、前職の年収、当社給与テーブルを考慮のうえ決定します。
設立 1979年
従業員数 147名
平均年齢 40.1歳
求人情報 全3件
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【大阪中之島】労務(経験者募集)◇東レグループ◇キャリアアップが目指せる◎福利厚生充実/フレックス
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- ~創業130年以上、売上200億円・純利益10億円の黒字経営/東レグループの安定基盤でキャリアアップを目指せます~ ■業務内容 労務管理業務をメインにご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・勤怠管理 ・給与計算 ※賞与や年末調整を含む(使用システム:SMILEV) ・従業員情報の管理、入退社手続き、各種社会保険手続き(使用システム:SMILEV、smartHR、シャーロットなど) ・健康診断の実施管理 ・福利厚生の整備および運用 ・メンタルヘルス対応や衛生管理 ・社内コンプライアンスおよびCSR ・法務知問い合わせ窓口(NDAチェック含む)他 ■入社後について 入社後は勤怠管理や給与計算、社会保険手続き等を中心にお任せします。その後、業務の幅を広げてコンプライアンス・CSRなどといった幅広い業務もお願いします。※将来的には業務を一貫して経験していただきますので、スキルアップを目指していただけます。 ■配属部署 人事総務部 人事勤労課 (労務担当 要員構成)課長、担当2名、金沢駐在1名 計4名※うち2名が人事担当と兼務 ■当社について 当社は1894年石川県金沢で生糸羽二重商として創業し、その後1979年に東レグループ企業となりました。衣料用・資材用の織編物の生産と販売を中心とした繊維事業、発泡スチロール成形品や建築材料の生産・販売を中心に化成品事業を展開しています。 未来を全社員と共有すべく策定した「New Ichimura Vision 2025」を基に、『社員が幸せを感じ、成長できる会社』を目標として、社員が中心となり、様々な改革を実行しております。また、経営で重要な概念としている“安全・衛生・防災・環境を最優先の課題として、健全な事業運営を徹底する"を掲げています。 地球環境保護への積極的な役割を果たしながら、省エネルギー、排出・廃棄物の削減、リサイクルの推進など企業活動の全領域でSDGsへも取り組んでいます。社会環境は、刻々と変化し続けています。当社は変化に対する柔軟な対応と、様々な課題にグローバルな視点からの挑戦を続け、お客様に創造的な製品と革新的なサービスをご提案、そして社会に笑顔を届けられる集団でありたいと考えて全員が一丸となって邁進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル18F 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,500円~359,500円 <月給> 295,500円~359,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご入社1年目の想定金額です。管理職としてのご入社ではなく、社内を知っていただき、適性を見させていただいた上でお任せすることになります。 ■賞与:年2回(6月・12月)※試用期間終了後に業績と連動して支給あり(実績:年間5カ月以上) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪中之島】人事(マネージャー候補)※人事評価・処遇制度改定の経験者歓迎◇東レG◇福利厚生◎
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- ~創業130年以上、売上200億円・純利益10億円の黒字経営/東レグループの安定基盤でキャリアアップを目指せます~ ■業務内容 人事マネージャー候補として業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・メインでお任せしたい業務 ┗人事評価処遇制度の管理および運用 ・その他、以下の業務の一部を兼任していただきます。 ┗要員計画および人員配置 ┗採用活動(新卒/キャリア/派遣) ┗教育、キャリア支援(計画、研修制度の企画および運営) ┗人事方針の運用、見直し提案 ┗賞罰委員会事務局 ┗労使交渉 他 ※東京での採用活動や配属後フォローのため、定期的に東京支店へ出張して いただく予定です。 ■入社後について まずはご経験に応じて担当業務を持っていただきながら、他業務も把握いただけるように現管理者から順次引継ぎを行わせていただきます。マネージャー候補として、将来的には業務全般に携わっていただきます。 スキルアップ・キャリアアップが目指せる環境です! ■配属部署 人事総務部 人事勤労課 (人事・採用担当 要因構成)課長、担当2名 計3名 ■当社について 当社は1894年石川県金沢で生糸羽二重商として創業し、その後1979年に東レグループ企業となりました。衣料用・資材用の織編物の生産と販売を中心とした繊維事業、発泡スチロール成形品や建築材料の生産・販売を中心に化成品事業を展開しています。 未来を全社員と共有すべく策定した「New Ichimura Vision 2025」を基に、『社員が幸せを感じ、成長できる会社』を目標として、社員が中心となり、様々な改革を実行しております。また、経営で重要な概念としている“安全・衛生・防災・環境を最優先の課題として、健全な事業運営を徹底する"を掲げています。 地球環境保護への積極的な役割を果たしながら、省エネルギー、排出・廃棄物の削減、リサイクルの推進など企業活動の全領域でSDGsへも取り組んでいます。社会環境は、刻々と変化し続けています。当社は変化に対する柔軟な対応と、様々な課題にグローバルな視点からの挑戦を続け、お客様に創造的な製品と革新的なサービスをご提案、そして社会に笑顔を届けられる集団でありたいと考えて全員が一丸となって邁進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル18F 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 720万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):426,500円~438,500円 <月給> 426,500円~438,500円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご入社1年目の想定金額です。管理職としてのご入社ではなく、社内を知っていただき、適性を見させていただいた上でお任せすることになります。 ■賞与:年2回(6月・12月)※試用期間終了後に業績と連動して支給あり(実績:年間5カ月以上) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1944年
従業員数 816名
平均年齢 -
求人情報 全19件
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法人営業/月給30万円/土日祝休/年休124日/賞与5カ月分
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- 自社製品を中心とした各種セキュリティ設備ついて、社内の各部署と連携しながら、ヒアリング・提案から契約・納品・請求までの一連の物件管理を行います。 ━━━━━━━ 業務の流れ ━━━━━━━ ▼ヒアリング・提案 顧客の状況や課題、要望などを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案。 商談は訪問・自社ショールーム案内・Webミーティングなど、お客さまのご希望に合わせて行います。 ★セールスエンジニアや建築士が営業活動をサポート。 より技術的な面からお客さまへの提案が可能です。 ▼契約・納品・請求 注文をいただいたら、設計部門や施工管理部門と協力して、製品や工事の手配を行います。 工事が終わり、設備が正常に作動すれば納品完了! 売上・入金の処理まで完了したらプロジェクトも一段落です。 ★売上の割合は金融機関と官公庁・自治体でおよそ7割を占めています。 公的な機関である得意先との安定した取引ができています。 ━━━━━━━━ 仕事のPOINT ━━━━━━━━ 【提案しやすい営業】 需要はあるものの、まだまだ競合が少ないセキュリティ業界。 その中でも、当社はさまざまな分野のシステムや精密機械などの製品を取り揃えており、多くのお客さまに注目されています。 また、セキュリティへの関心も高まっていることから、セキュリティ対策へ投資する企業も増えており、提案がスムーズに進むことが多いです。 【テレアポや飛び込みでの営業は少なめ】 ホームページからのお問い合わせやパートナー企業(代理店)経由からの紹介が多く、テレアポや飛び込み営業の数のノルマはありません。 特に金融機関への営業については、既存のお客さまに対するルート営業がほとんどです。
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- 【借上社宅制度あり/直行直帰可/勤務地は希望を考慮】東京・愛知・大阪・広島・福岡 ■本社ビル 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー14階 ■東海支社 愛知県名古屋市東区筒井2-12-30 クマヒラ名古屋ビル ■関西支社 大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-23 ■中四国支社 広島県広島市中区本通7-26 ■九州支社 福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1 中央日土地博多駅前ビル8階 ※総合職での採用のため、異動・転勤の可能性があります。 \借上社宅あり!/ 借上社宅への入居者に対しては、家賃の5~6割以上をカバーできる家賃補助が適用されます。 単身赴任者や若手社員(35歳まで)については特に手厚い補助が受けられる制度となっています。 ★受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【月給】30万円~45万円+賞与年2回(平均5~7カ月分)+各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、規定に則り決定します。 ※残業代は別途支給します。
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物理セキュリティ製品の施工管理/賞与年5~7カ月・フレックス
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- 自社製品を中心とした設置・据付工事における工程・品質管理および納品後の修理・保守対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■工事準備(資料準備・下請手配・搬送手配) ■工事下見(現場下見・工事前打合せ) ■施工管理(安全管理・工程管理・品質管理) ■アフターメンテナンス(修理・保守) 基本は1物件につき1担当者となります。専門性が求められる場面では、営業・セールスエンジニア・設計といった各部門のメンバーと随時連携。チームでお客様に最適なセキュリティ設備を提供できる体制です。 ▼取り扱う主な製品▼ <金融機関向け設備> 防盗金庫・耐火金庫/金庫室・書庫室/貸金庫設備 <セキュリティシステム> 入退室管理システム/セキュリティゲート/鍵管理システム 映像監視システム/隠匿物検知(金属探知器・液体検査装置) <文化財設備> 収蔵庫設備/展示ケース <原子力設備> 特殊扉(水密扉・遮蔽扉・防御扉・気密扉) 【魅力ポイント】 ★近距離の現場を担当 全国に拠点を展開しているため、支社エリア内の物件を担当します。出張の場合も基本的に日帰りとなりますので、生活への負担が少ないです。 ★フレックスタイム制を適用 現場の状況に合わせて柔軟な働き方が可能です。金融機関やオフィスビルなどが現場のため、夜間の施工も発生しますが調整しながら働くことができます。 ★自社製品だからサポート万全 グループ内で製品開発・製造、販売、サポートまでを一貫して行っています。そのため、現場でのトラブルにも社内で迅速に技術対応が可能で、施工を止めることなく円滑に進められます。 【入社後の流れ】 入社後はOJTで経験を積みながら、担当範囲を広げていただきます。 建築・内装や電気通信設備に関連する施工が初めての方も、これまで培ってきた管理力やコミュニケーション力を活かし、十分にご活躍いただけます!必要な知識はサポートを行いますのでご安心ください。
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- 【借上社宅あり/東京・愛知・大阪・広島・島根・福岡】 ★面接の際に遠方からご来社いただく場合は、交通費(新幹線・飛行機)を支給いたします。 <勤務地詳細> ■本店技術部(東京都) 東京都中央区日本橋本町1-6-5 ツカモトビル5階 ■東海支社(愛知県) 愛知県名古屋市東区筒井2-12-30 クマヒラ名古屋ビル ■関西支社(大阪府) 大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-23 ■中四国支社(広島県) 広島県広島市中区本通7-26 ■松江営業所(島根県) 島根県松江市学園1-6-14 ■九州支社(福岡県) 福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1 中央日土地 博多駅前ビル8階 ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ※総合職での採用のため、キャリア形成上の異動・転勤の可能性があります ※転勤の対象者には借上社宅制度(家賃補助)や単身赴任手当が適用されます
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- 月給28万円~45万円+賞与年2回(平均支給実績5~7カ月分)+各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、規定に則り決定します ※残業代は別途支給します 【中途入社初年度の月収例】 月収35万円~40万円/40歳(施工管理/電気主任技術者ほか) ※残業代別途
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設立 1968年
従業員数 417名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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世代を問わず働ける施設警備/未経験歓迎/有休取得率85%以上
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- \POINT/ ◎未経験入社95%!75%の高い内定率! ◎毎年基本給UP ◎有休取得率85%以上 ◎産育休取得実績あり/時短勤務制度(小学3年生まで) ◎キャリアアップのための研修や支援制度 あなたが活躍する舞台は、有名企業が入るオフィスビルや、たくさんの人で賑わう商業施設など。 モニター監視や巡回などを通じて、人々が「安全」「安心」に過ごせる空間をつくっていきましょう! ┌┐ └■入社後の流れ ……… ▼初任研修(座学:3日間) まずは警備に関する法律や護身術、防災機器の使用方法など、警備のプロとして必要な知識を学びます。 ▼現場研修(OJT:1カ月) 先輩社員と一緒に実際の業務に取り組みながら、仕事の流れや警備のノウハウを身につけていきましょう。 ▼スキルアップ研修(随時) 上記以外に、年間10時間以上の“スキルアップ研修”や幹部候補者への“幹部研修”などを実施。警備に関する検定や国家資格の取得、ビジネスマナーや英会話に関する研修や支援も充実しています。 ┌┐ └■具体的な業務 ……… 屋内業務メインで、巡回以外はモニター監視などの座り仕事も多め! ・各施設内の巡回・モニター監視 ・人や物品、車両等の出入管理 ・盗難や火災等の犯罪・災害予防 ・イベントの警備・雑踏整理 ・金融機関等での店舗警備 など ★警備はチームワーク! 現場では、複数名がローテーションを組みながら、協力して業務にあたります。 常に情報を交換し、仲間と密に連携を取り合うため、1人で黙々と過ごすことはありません。 ★将来のキャリアパスも! 警備部門でのキャリアとして、8段階の階級制度をご用意。経験を積みながら、着実なステップアップが可能です。 また、希望する方は営業職や管理部門など、キャリアチェンジの道も用意されています。
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- 【大阪勤務/転居を伴う転勤なし】 ※配属先は希望を考慮!地域密着型で働けます! ※屋内中心 ※U・Iターン歓迎 【募集勤務地】 大阪府全域 ◆大阪市(浪速区・北区・中央区) ◆堺市 ◆高槻市 ◆箕面市 ◆四条畷市 ◆枚方市 ◆守口市 ◆門真市 など 【主な勤務先】 大阪に加え、奈良県の一部での勤務もございます。 ■オフィスビル ■商業施設 ■新聞社 ■大手製薬会社 ■世界的電機メーカー ■金融機関 など <勤務先一例> ◎新聞社のセキュリティスタッフ(大阪市) Osaka Metro堺筋線、谷町線「南森町駅」より徒歩10分 ◎電子機器製造工場のセキュリティスタッフ(門真市) 京阪電鉄京阪本線「西三荘駅」より徒歩10分 ◎大型商業施設のセキュリティスタッフ(大阪市浪速区) 各線「なんば駅」より徒歩2分 ◎食品製造工場のセキュリティスタッフ(大阪市西淀川区) JR東海道本線「塚本駅」より徒歩13分 ◎病院のセキュリティスタッフ(守口市) Osaka Metro谷町線「守口駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:あり(施設により異なる)
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- 【月収例】 月収27万3000円(月給20万7000円+各種手当)+賞与(年2回) ※原則同一企業で3年以上勤務した場合を想定しています その他、階級手当や役職手当が加算されます ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します ※各種手当は時間外勤務・所定内深夜手当(40時間分)を含みます <初任給> 月給20万2100円~20万7600円+各種手当+賞与(年2回) ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します
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設立 1996年
従業員数 90名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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テレビ・配信のCGテロップ制作・送出スタッフ/未経験歓迎
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- 『ZIP!』『めざましテレビ』 『Bリーグ(バスケットボール)』など、 数々の有名番組を彩るテロップや CGの制作・送出を担当していただきます! 【Q. 送出って?】 生放送や生配信の進行に合わせて、 タイミングよくテロップを表示させることです。 >『某・昼の情報番組』を 担当する、あるスタッフの1日 ……………………………………… 【8:00~】 都内のテレビ局へ出社。 その日に放送される内容の原稿を受け取り、 テロップの文字入力やCG制作を開始。 周りのスタッフと確認しあいながら、 放送開始までに完了させます。 ▼ 【10:00~】 ADさんやディレクターさんと 制作の合間に打ち合わせ。 ▼ 【12:00~】 最終準備を整え、いよいよ生放送スタート! ディレクターさんから指示を受けつつ、 タイミングに合わせてテロップを送出します。 ▼ 【14:00~】 放送が無事終了した後は、皆でランチタイム♪ ▼ 【15:00~】 お台場の自社拠点に戻り、 先輩のレクチャーを受けながら CG制作のスキルを習得。 ▼ 【17:00~】 ほぼ定時で退勤。お疲れさまでした! >POINT! ……………… ★CG・デザインスキル、業界経験一切不問! 色や演出、サイズなどについて 具体的な指示があるテロップ原稿や、 番組の台本をもとに制作するので、 デザインやCG制作の経験・スキルは不要です。 ★ゆくゆくは… 経験を積んだ先には、ネットで話題のイベントや 日本初のお仕事に携わることも…! また、スポーツ、アニメ、お笑いなど 好きなコンテンツを専任で担当いただいたり、 挑戦したい方には3DCG制作など 発展的な仕事をお任せしたり… 面談を通じて希望を聞きながら、 あなたの挑戦をサポートします♪ ★主要テレビ局での勤務につき、 業務中に芸能人とすれ違うことも!?
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- 担当番組により下記いずれかとなります! 都内の各テレビ局・配信スタジオ(顧客先) <本社オフィス> 東京都品川区西五反田7-21-1 第5TOCビル1F <台場オフィス> 東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル西棟3F ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ※転居を伴う転勤なし
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- 月給24万4600円以上 (みなし残業手当月20時間分・月3万1700円以上を含む) ※月給額は経験や能力、前職を考慮の上で決定します。 ※みなし残業手当は実際の残業の有無を問わず支給。 月20時間を超過した場合は残業手当を別途支給します。
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設立 1965年
従業員数 323名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全8件
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【横浜◆自動ドアの保守メンテナンス】国立競技場・空港・大学病院へ導入/業界安定◎
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- 【「TERAOKA」ブランドの自動ドア/保守契約の営業は別部門が担当/業界シェアトップクラス/エリア担当制で長期出張無し/夜勤ほぼなし/休日の1次受付はコールセンターor当番制で対応】 ■業務内容: 自動ドアのメンテナンス作業、修理、取替作業を行います。 ※建設作業は当社の工務職が担当します。 ■仕事の流れ: 1)現場訪問、お客様からのヒアリング 事前にお客様とのメンテナンスの日程を決め、そのスケジュールに合わせて訪問します。 2)マニュアルに沿った点検 ドアのスムーズな開閉、異音、ドアの開閉速度、センサーの反応などを丁寧にチェックします。 3)報告書作成 点検内容や調整内容、交換した部品などについて記入した報告書を作成し、お客様へ提出します。 ※点検のスケジュールは1ヶ月前に決まります。1日5~10件を担当しており、建物によっては1棟で100~200台の自動ドアが設置されているものもあります。そのため大型物件などは効率よく日程を分けて行なったり、夜に集中して対応したりしています。夜間作業は2~3か月に1回程度です。 ※営業に同行していただき技術面でフォローをお願いすることもあります。 ■アピールポイント: 普段日常生活ではあたりまえなものとして意識することのない自動ドアですが、開かなくなったり、閉まらなくなったりしたらどうでしょう。通行人に迷惑がかかるだけではなくセキュリティが機能しなくなったり、空調に支障が出たり、大きな影響が発生します。今や自動ドアは社会になくてならないインフラの一部なのです。そして、その安全、安心を支える大切な役割を担っているのが、保守サービスです。そんな社会貢献度の高い仕事に、あなたの技術力を生かしませんか。 ■自動ドアの市場: 建物の新築のみならず、リニューアルにおいても自動ドアは需要拡大しており、かつ競合も少ないため安定しています。また時代の流れに沿い、快適性やセキュリティ性、密閉性等多様なニーズがあるため、恒常的な技術革新が求められている商材です。 ■企業の魅力: 「寺岡ブランド」の自動ドアは、建設業界では知らない人はいないほど高い知名度を誇ります。公共施設や病院、超高層ビル等への豊富な導入実績は、高い安全性と品質への信頼の証。保守体制も高く評価されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜支店 住所:神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア19階 勤務地最寄駅:JR線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は、賞与(年2回/4ヶ月分)、平均残業手当込の金額となります。 ※残業手当は実働に応じて支給いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1969年
従業員数 119名
平均年齢 44.5歳
求人情報 全2件
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藤沢市◆設備保全・メンテナンス(電気/自社工場内)◆急な呼出し夜間対応無/車通勤可◆残業少/土日祝休
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- 【世界トップレベルの鋼球メーカー/第二種電気工事士資格持ちの方へ/WLB重視の職場】 ■業務概要: 当社は自動車や産業機械、家電、航空宇宙分野など多様な業界で使用される高精度・高耐久性の鋼球を製造・供給しています。本ポジションでは、工場内の生産設備や変電所設備の電気保全を中心に、省エネルギー推進や安全性向上を図るための維持・改善活動を担当します。世界同一品質を守るための要となる業務で、設備の安定稼働を支えます。 ■業務詳細: ・生産設備や変電所の定期点検・修理・改造工事・配線工事・検針 ・省エネルギー推進のための改善提案や改造工事の計画・実施 ・設備安全化のためのインターロック追加工事の対応 ・外部業者による工事の立案、現場での安全管理や対応 ・CADを使用した電気回路図の作成、設計変更対応 ・チームでの不具合対応や情報共有による迅速なトラブルシューティング ■扱う設備: 鋼球製造に必要な専用生産設備、変電所設備全般 ■組織構成 配属先の設備課電力係は課長1名、担当者3名の計4名(全員男性)体制です。20~60代まで幅広い年代の方にご活躍いただいており、6割が中途入社者ですので、馴染みやすい環境です。 ■就業環境: ・工場は24時間体制で稼働していますが、夜間の急な呼び出しは対応はございません。GW・夏季・年末年始の大型連休時に休日対応することもありますが、振替休日を取得していただきますので、メリハリをつけて働くことができます。 ■教育体制/キャリアパス: OJTや先輩社員による実務引き継ぎ、資格取得や研修支援制度が充実し、着実なスキルアップを後押しします。 将来的には設備保全業務全般をリードする中核人材や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力: 世界トップレベルの鋼球メーカーとして、精度・耐久性・仕上面に優れております。自動車関係に強みを持ち、なくてはならない、地球一丸い「鋼球」を世界に展開しており、事業の安定性は抜群です! 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県藤沢市桐原町12 勤務地最寄駅:各線/湘南台駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 411万円~704万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,419円~453,149円 <月給> 249,419円~453,149円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回(前年度実績:計4.60ヶ月分以上) ■昇給年1回(前年度実績:1月あたり3,240円~21,503円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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藤沢市◆設備保全・メンテナンス(機械/自社工場内)◆急な呼出し夜間対応無/車通勤可◆残業少/土日祝休
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- 【世界トップレベルの鋼球メーカー/アーク溶接作業者、玉掛け作業者資格持ちの方/WLB重視の職場】 ■業務概要: 当社の機械エンジニア(設備保全・メンテナンス)として、ベアリング用鋼球の製造現場における生産設備や付帯設備の点検・修理・改造業務を中心に、工場設備の維持・改善に携わっていただきます。オーダーメイドの生産設備を扱い、部品発注や見積り対応、外注業者とのやり取り、書類作成など多岐にわたる業務を担当し、将来的には自社内で完結できる修理・メンテナンス体制の強化に貢献いただきます。 ■業務詳細: ・生産設備および関連設備の定期点検、修理・故障対応、設備改造 ・部品発注や見積り対応、機械メーカーとの調整 ・工場内設備工事の外注管理、工事立会い ・CADを用いた図面管理、届出書類などの作成 ・将来的には、設備保全体制の強化や生産効率向上にも携わります ■扱う設備・機械: ベアリング用鋼球や生産設備、設備工事管理業務全般 ■組織構成: 配属先の設備課生産技術係は課長1名、係長1名、担当者6名(うち女性1名)の計8名体制です。20~60代まで幅広い年代の方にご活躍いただいており、6割が中途入社者ですので、馴染みやすい環境です。 ■業務の魅力: オーダーメイド設備の保全・修理を通じて高度な技術が身につきます。グローバルシェアの高い製品製造に直接関われ、社会貢献性も実感できる環境です。 ■就業環境: ・工場は24時間体制で稼働していますが、夜間の急な呼び出しは対応はございません。GW・夏季・年末年始の大型連休時に休日対応することもありますが、振替休日を取得していただきますので、メリハリをつけて働くことができます。 ■教育体制/キャリアパス: 入社後はOJTや先輩の指導で実務を学び、資格取得やスキルアップも支援。未経験者も着実に成長可能です。将来的には設備保全のスペシャリストや生産改善リーダー、マネジメントなど多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力: 世界トップレベルの鋼球メーカーとして、精度・耐久性・仕上面に優れております。自動車関係に強みを持ち、なくてはならない、地球一丸い「鋼球」を世界に展開しており、事業の安定性は抜群です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県藤沢市桐原町12 勤務地最寄駅:各線/湘南台駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 411万円~704万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,419円~453,149円 <月給> 249,419円~453,149円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回(前年度実績:計4.60ヶ月分以上) ■昇給年1回(前年度実績:1月あたり3,240円~21,503円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 140名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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商社事務/未経験歓迎/東京ガスG/土日祝休み/服装自由
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- ■当社について ─────── 給湯器やお風呂・キッチン・トイレなど、生活に欠かせない住宅設備商品を扱う商社。 2025年に東京ガス100%子会社となり、より強固で安定した事業基盤を築いています。 <取引先> ノーリツやTOTO、パナソニック、リンナイ、LIXIL など ■具体的な業務内容 ───────── 受発注業務、伝票入力、電話対応、バックオフィス業務。 お客様、営業担当とのやり取りを中心に、受発注対応などをお任せします。 ・外出している営業担当に代わり、 お客様からの受発注対応(WEB・TEL・FAX) ・在庫確認、見積作成、発注/配送対応、伝票整理 ◎主な顧客:工務店、リフォーム会社、ガス会社 など ◎取り扱い商品:給湯器などのガス機器、水回り、空調回り ■手厚い研修体制 ───────── 入社後は約半年間のOJT研修を実施。オフィスマナーから業務内容までイチから丁寧にお教えするので、事務デビューの方もご安心ください。あなたらしくスキルアップできる環境が整っています。 ■スキルアップもOK ───────── 営業担当と二人三脚で業務を進めます。 ゆくゆくは浴室や建具、リノベーション案件などの業務もお任せしたいと考えています。 毎日の暮らしに欠かせない住宅設備やオフィス家具など、幅広い設備・商品の知識を蓄え、お客様に合った提案力・対応力を磨いていけます!
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- 【埼玉・千葉・東京/転居を伴う転勤なし】 ※配属先はご希望を100%考慮します ■埼玉支店/埼玉県さいたま市北区宮原町4-16-30 最寄り駅:宮原駅、東宮原駅 徒歩10分 ■東部支店/千葉県千葉市稲毛区長沼町107-1 最寄り駅:稲毛駅よりバス20分(「長沼停留所」下車 徒歩5分) ■中央支店/東京都品川区平塚1-7-7 MYビル2F 最寄り駅:戸越銀座駅 徒歩2分 ※受動喫煙対策あり ※原則出社となります ※転居を伴う転勤なし
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- 月給24万円以上 ※前職年収・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代20時間分(月3万2400円以上)を含みます。超過分は追加支給いたします。
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設立 1976年
従業員数 3,821名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全77件
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ITソリューション営業/年休126日
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- 経験・適性に応じて、【1】【2】【3】のいずれかのポジションをお任せします。 【1】産業・流通・SI業界向けITソリューション営業 基幹系・業務系やセキュリティシステムなど、多岐にわたるソリューションを最適な形で提案します。 ・顧客課題をヒアリング・最適なソリューションの提案(上司やSEと連携) ・新たな市場やターゲットの選定 ・各部署と連携した施策の立案・実行 ・パートナーシップを深化させながら新規顧客の開拓を推進 ・日立グループおよび提携先SIerと協力し、拡販活動を推進 直販案件を中心に担当し、ゆくゆくは提携する大手SIerに向けたパートナー営業も担当いただく予定です。 【2】生損保業界向けITソリューション営業 インフラや業務アプリケーション領域の課題に対して、最適なソリューションを提案します。 ・既存顧客に対する定期的なフォローアップ ・契約締結業務(見積作成・契約手続き) ・関係各所との調整及びプロジェクト推進 ・新規取引の開拓に向けた提案活動 主に情報システム部門への提案活動です。必要に応じて人事や総務などユーザー部門にも働きかけます。 【3】大学向けITソリューション営業 主に私立大学(中堅~大規模校メイン)向けに、UNIPROVEシリーズ(自社パッケージ)などの学務情報システムによるソリューションを提案します。 ・既存顧客(大学)へのフォローアップおよび継続的な関係構築 ・新規顧客の開拓および提案営業 ・学務・教務領域における課題のヒアリングおよび要件整理 ・UNIPROVEシリーズを中心としたソリューション提案 ・見積作成、契約締結などのクロージング業務 ・社内の技術部門・関連部署との連携および調整業務 既存顧客との関係構築や業務理解を深めていき、段階的に担当範囲を広げていただく想定です。 ※担当エリアは関東圏内の大学が中心(名古屋・仙台などの中部・東北エリア、北海道といった東日本の大学への提案機会もあり)
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- 東京本社/東京都品川区東品川4-12-6(品川シーサイドキャナルタワー) <アクセス> りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩1分 京浜急行「青物横丁駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
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- 月給26万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。
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設立 1948年
従業員数 548名
平均年齢 39.6歳
求人情報 全3件
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試験技術職/日本を代表する第三者機関/土日祝休み
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- …………………… ◆当機構について …………………… 生地、衣料品、インナー、寝装品などの繊維製品をはじめ、家具、日用品、身の回りにあるあらゆる製品の性能評価を行っている当機構。近年ではインテリアやキャンプ用品などへと取扱いカテゴリーを広げています。 名だたるメーカーと取引を行う中で、それぞれのニーズに沿った試験・分析を行い、世に出る多くの製品の品質保証に貢献しています。 【 日本を代表する第三者試験機関】 当機構では、耐久性や安全性の査定やSGマークの認証試験など、製品の安全性を示すための幅広い試験を中立の立場で実施。多くの企業さまから長年信頼をいただいています。 あなたには、そんな当社の試験技術職のポジションをお任せします。 将来的にはマネジメントもお任せする、リーダー候補としての採用です。 ………………………… ◆試験技術職とは…? ………………………… <繊維><生活用品><機能性><化学分析>などの試験室への配属となります。試験技術を身につけた後、試験室運営や精度管理、新規試験開発、技術相談対応などの専門性を磨きます。 ――繊維では… 染色堅ろう度試験、混用率試験など ――生活用品では… 繰り返し強度試験など ――機能性では… 微生物関係試験など ※将来的には試験室のコアメンバーとして活躍いただきます。 ※認証・分析では化学分析業務などを行っています。 ――POINT! ◎理系学部を卒業された方は大歓迎!当機構での仕事を通じてプロフェッショナルを目指しましょう。 ◎転勤のない【地域限定職】も選べます。その場合は、地域幹部候補として、お客様への技術相談対応や試験室運営・精度管理などに取り組んでいただきます。
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- 【大阪・東京・名古屋】★本人の希望を最大限考慮します★転勤なしの働き方も可能 【東京】 ・東京都江東区毛利1丁目12番1号 【大阪】 ・大阪府大阪市港区築港1丁目6番24号 ・大阪府貝塚津田南町28-55(貝塚試験センター) 【名古屋】 ・愛知県名古屋市中区栄1-25-15 <転勤について> ★転勤を希望しない、地域限定職としての働き方も可能です! 詳しくは面接時にご相談ください。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ◎総合職の場合 月給23万円以上+残業手当全額支給 (予定年収360万円~) ◎地域限定職の場合 月給20万円以上+残業手当全額支給 (予定年収320万円~) 【リーダーポジション候補】 ◎総合職の場合 月給27万円以上+残業手当全額支給 (予定年収450万円~) ◎地域限定職の場合 月給25万円以上+残業手当全額支給 (予定年収400万円~) ※経験・能力を考慮して決定します。 <社員の年収例> 700万円/課長職 510万円/総合職・未経験者・入構4年目 459万円/総合職・未経験者・入構3年目 412万円/地域限定職・入構6年目 344万円/地域限定職・未経験者・入構1年目 ※上記はあくまで年収例です。経験・スキルを考慮の上、当機構規定により決定します
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設立 1990年
従業員数 77名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【松本市】ITエンジニア◆所定労働7.5h/土日祝休/研修体制◎/上場企業の子会社で安定/リモート可
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- ~UIターン歓迎!プライム上場企業の100%子会社/大手取引多数で経営基盤安定/受託開発中心/所定労働7.5h・残業少なめで働きやすさ◎~ ■業務内容 技術と信頼から多数のソフトウェア・ファームウェア案件を受注する当社にて、ITエンジニアとして各案件のプロジェクト推進をお任せいたします。 ■案件について WEBのシステム開発、アプリ開発の請負案件が中心です。 1案件の期間は2~6カ月程度。案件の3割程度は親会社からの案件です。 案件ごとにチームを組み(1チーム:2名から3名ほど)進めています。 今回のポジションは、受託開発案件を中心に担当いただく想定となっております。 【言語】C++、C言語、C#、Objective-C、Swift、Java、PHP、.NET、Visual Basic、Python、RPA(UiPath、NICE)、他 ■ご入社後の流れ 入社後1ヶ月間、C言語等の座学研修を実施。 その後も同社が作成した教本でプログラミングの基本を学んでいただきます。先輩社員より指導を受けていただくことも可能です。 プログラミングの理解度合いをみてプロジェクトチームに配属し、実際の業務にてスキルアップを目指していただきます。 ■組織 配属先には20代~50代まで30名ほどの社員が在籍しております。 リーダーは4名在籍。メンバーは30名弱いる組織構成です。 ■魅力 ◇多言語を身に着けられる環境 案件ごとに異なる言語を使って仕事をするなど、幅広い言語を習得いただくことが可能です。 ◇キャリアパス これからリーダーやマネジメントにチャレンジしたい方も歓迎しています。 PLやPMとしてのキャリアを築ける環境です。 ◇働き方 所定労働時間が7.5hです。 残業時間も20hとはなっておりますが、所定労働時間8時間で計算をすると10hほどと働きやすい環境です。 ◇安定した経営 プライム市場上場企業「ミマキエンジニアリング」の100%子会社。大手企業との取引も多数あり、安定した経営を継続しています。 <株式会社ミマキエンジニアリングについて> 長野県東御市に本社を置くコンピュータ周辺機器メーカー。 産業用大判インクジェットプリンターやカッティングプロッターなどを製造・販売しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 松本事業所 住所:長野県松本市今井5981 勤務地最寄駅:JR篠ノ井線/広丘駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円 <月給> 210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 675名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全8件
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バックオフィス業務/年休125日/土日祝休み/未経験歓迎
- 締切間近
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- 駐車場運営を支えるオフィス内での事務業務をお任せします。 電話対応はなく、モニター確認やPC操作が中心のお仕事です。 【具体的には】 <主業務>※事務業務がメインです。 ■Webシステムへのデータ入力 ■報告書の作成、データ集計 など <付随する業務> ■駐車場のモニター監視 ■長期駐車車両のチェック ■ドライブレコーダー映像の確認作業 ※車の知識は必要ありません。ご安心ください。 ※電話対応がないため、業務に集中して取り組める環境です。 ※配属チームにより担当業務が一部異なる場合があります。 \入社後は/ まずは、先輩のサポートを受けながら、簡単な業務からスタート。 OJTやマニュアルも整っているので、 わからないことはすぐに相談・解決できます♪ ◎e-ラーニングあり! PCスキルやビジネススキルなど数百種類もの コンテンツから選べる学習ツールを導入。 資格もとれちゃいます♪ ーーーー POINT ーーーー \未経験歓迎/ 事務未経験の方やブランクがある方も歓迎! 正社員登用実績多数ですので、 PCスキルを活かしながら安定したキャリアを築けます。 \オン・オフ充実/ 年間休日125日、土日祝休み、残業は月10Hほど! 服装自由で、オフの時間も充実します。 \大手グループならではの待遇/ タイムズカーシェア、駐車場もお得に利用できる社員割引など 福利厚生が充実しています。
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- 【五反田駅徒歩2分の駅チカ自社ビル】 東京都品川区西五反田2-20-4 パーク24グループ本社ビル 各線「五反田」駅西口より徒歩2分 ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙
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- 契約社員:月給23万7,000円以上 ※残業代は1分単位で支給します ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定いたします
設立 1977年
従業員数 18,844名
平均年齢 -
求人情報 全238件
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IT法人営業/IT未経験歓迎/リモートワークあり/土日祝休み
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- ==おまかせすること== クライアントの営業管理ツール・営業戦略の設計から実際の営業活動までを担い、多様な手法でクライアントのお客様(エンドユーザー)へアプローチ。売上拡大や業務改善まで支援できる“企画・提案型営業”に挑戦できます。 ==入社後は?== クライアントに代わって法人営業活動を行います。業務を通じてIT営業や営業戦略の立案・設計の仕方などを習得。徐々に営業組織のコンサルティングや、プロジェクトの立ち上げをおまかせします。日々、着実にスキルを磨くことができる環境です。 ==お客様はITをはじめとしたさまざまな業界== 日本や世界で業界をけん引するようなお客様に入り込むことが可能。IT・通信系を中心に、人材・メディアなど多岐にわたる業界の知見を得ることができるため、当ビジネスだからこそできる成長があります! < 課題支援例 > ※全て法人営業活動の支援です(求人下部のプロジェクト事例をチェック!) ―――――――――… ■インサイドセールス 見込み顧客とオンラインや電話で定期的な接点をとり、関係の構築や維持、ニーズの発掘を行う ■フィールドセールス アポイント獲得から、訪問・提案・クロージングまで一気通貫で担当 ■テクニカルセールス IT系サービスにおける技術支援。商談に同席し専門知識が必要な説明パートなどを担う ■カスタマーサクセス システム利用ユーザーをサポートする業務。商材の機能紹介や活用フォローで契約の拡大や継続につなげる ■セールスサポート(関西のみ) 資料の作成代行や問い合わせ対応など、営業プロセスにおける領域のバックオフィス業務をサポート ==配属チームについて== これまでのスキルやご経験、またご入社時期によって、IT業界以外のクライアントをご担当いただく可能性もございます。 将来的にはプロジェクトの異動やローテーションを通じて各セールスの経験を積んでいただく想定ですので、営業としてのスキルが身に付きます。
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- 【リモートワークあり/東京または大阪勤務】 ※初期配属は希望エリアでの配属となります。 ==東京== 【赤坂オフィス】 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F ◎東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」徒歩1分 ★23区内を中心としたお客様先での勤務となります ==大阪== 【堂島オフィス】 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 関電不動産堂島浜ビル7F ◎大阪メトロ四ツ橋線「西梅田」駅より徒歩5分 ◎JR東西線「北新地」駅より徒歩5分 ◎京阪中之島線「渡辺橋」駅より徒歩3分 ★堂島オフィスまたは大阪市内のお客様先での勤務となります ※現時点で、本ポジションでの転勤の想定はありません。将来的に転勤のご相談をさせていただく場合がございます。 ※担当業務によっては年数回、一泊二日程度の出張が発生する可能性があります。 ※受動喫煙対策:いずれの拠点も屋内全面禁煙
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- 【東京】 月給26万5000円~(地域手当、拠出手当を含む)+各種手当+賞与年2回 【大阪】 月給25万8500万円~(地域手当、拠出手当を含む)+各種手当+賞与年2回 ※月給内訳は以下の通り 基本給:【東京】22万5000円~/【大阪】22万8500円~ 地域手当:【東京】3万円/【大阪】2万円 拠出手当:1~2万円 ※各種手当…残業手当、通勤手当、在宅手当 ※前職の給与・経験・能力などを考慮して決定 ※残業代は全額支給 ★賞与・昇給・昇格はいずれも年2回あります 【キャリアステップについて】 ▽1年目 IT営業×BPOの基礎+営業スキルを伸ばし、法人営業としての知識や経験を習得 ※入社3か月~半年で1人立ちのイメージです。 ▽2~3年目 営業戦略の設計、PJTローテーションを経て営業スキルを向上。顧客の売上拡大に寄与しながら、営業課題解決に向けた戦略設計や提案を実施 ▽3年目以降 エキスパート、マネジメントのどちらの道も選択可能!セールスコンサルとして上流にステップアップ ★その他、社内の公募制度を使って他の領域や職種に異動することも可能です。
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営業サポート事務/業務改善/未経験歓迎/リモート有/土日祝休
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- クライアントの営業活動がスムーズになるよう、 営業部門のサポート業務や、業務改善・効率化に取り組んでいただきます。 「もっと業務を効率化できるのに」 「スキルや頑張りを正当に評価されない」 そんな方はぜひ当社へ! 【具体的な仕事内容】 ◇STEP.1:入社~数カ月は運用業務がメイン ・資料作成 ・問い合わせ対応 ・社内調整・サポート業務 ・チームでの営業支援 など ◇STEP.2:チームリーダーと相談しながら改善活動まで担当 ・業務改善 ・データ活用 ・仕組みづくり など <入社後のイメージは?> ▼3~6か月:業務理解 ▼1~3年目:運用業務+プロジェクトの中での改善活動 ▼その先:プロジェクトを複数経験して知見を広げ、さまざまなキャリアを選択! 例えば…? チームのマネジメント(SVやマネージャーなど)/専門特化型のスペシャリスト(PLやPMなど)・ゼネラリスト など \ここもPOINT!/ ★ITスキルとアイデアを活かし、顧客に貢献! VBAやRPAを使った業務の自動化/マニュアル作成によるオペレーションの標準化など、あなたの得意×ITスキルを活かしてクライアントの業務改善・効率化に貢献できます。 風通しの良い環境なので、少しでも気になったことはどんどん提案してください。自分のアイデアが受け入られ、クライアントの業績につながる楽しさはなかなか味わえません! ★腰を据えて長期でキャリアを描ける環境 人材業界大手パーソルグループを母体に、さまざまなクライアントの業務効率化などを手掛けている当社。その中で培われたノウハウを自社環境にも活かし、ライフステージに応じた多様な働き方の実現など、一人ひとりが働きやすい職場づくりを行っています。 ★市場価値の高い人材に成長 多種多様なプロジェクトの経験を積み、幅広いスキルが身につきます。 ★クライアントの売上に貢献 自らのアクションやアイデアにより、クライアントの売上に貢献できるのでやりがいも感じられます!
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- \リモート併用案件7割以上/ 【本社】 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F ◎JR「田町駅」徒歩5分 【豊洲オフィス】 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F ◎東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩1分 【赤坂オフィス】 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F ◎東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」徒歩1分 ★勤務地は23区内を中心とした各クライアント先になります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:本ポジションでの転勤の想定は現在ありません。 将来的に転勤のご相談をさせていただく場合がございます。
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- 月給25万5,000円~34万5,900円
設立 1994年
従業員数 60名
平均年齢 43.8歳
求人情報 全1件
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工場作業員(管理者候補)/月給30万円以上/転勤無
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- 神奈川工場にて、全国各地から運び込まれた使用済みペットボトルの洗浄・粉砕などを行い、再度商品に利用可能なPETフレークやペレットなどの再生原料にリサイクルを行います。 まずは同じ業務を担う先輩たちについて、再生原料を作り出す一連の作業工程と作業内容を覚えます。 そしてゆくゆくは、管理者として活躍いただくことを想定しています。 <具体的な業務内容> ☆作業員として ■ペットボトルのリサイクル工程の実務(ペットボトルを製造ラインに投入したり、製造ラインの機械操作など) ■ペットボトルの移動や資材の在庫管理・整理(フォークリフトを使用) ■製造ラインの各種機械の保守や修理の補助対応 ☆将来的には管理者として ■再生原料の生産管理 ■安全管理、品質管理対応(安全のための研修や製造原料の品質確認など) ■スタッフへの指示出し、シフト管理 ■生産性向上のための改善対応(作業工程の見直しなど) \ポイント!/ ◎ペットボトルをリサイクルする工程は分かりやすい作業が多く、複雑な工程はないので、作業の習得がすぐにできます! ◎フォークリフトを使用する作業も多いので、フォークリフトの免許があれば活かせます!(免許を持っていない人は、会社負担でフォークリフト免許を取得することも可能です) ◎リーダーなどの経験がある方には3カ月の試用期間後、すぐに管理者ポジションをお任せする可能性もあります! ◎リサイクル再生原料は主にヨーロッパやアメリカなど海外企業へ販売。現在需要が非常に多く、残業で製造した分も販売が可能。製造すればする分販売ができるので、社員が残業して製造した分はしっかり手当の形で還元します!
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- 【転勤はありません!/U・Iターン歓迎!】神奈川工場(足柄上郡山北町)での勤務となります。 【神奈川工場】神奈川県足柄上郡山北町向原2737 ※マイカー通勤OK(無料駐車場完備) ┗ほとんどの社員が車で20~30分程度のエリアから通勤しています!一人だけ、電車通勤をしているメンバーもいます。 ※受動喫煙対策/工場内禁煙(事務所内指定場所もしくは工場作業場にある喫煙所は喫煙可)
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- 月給30万円以上+残業手当+他手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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設立 1955年
従業員数 296名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ステンレス鋼・チタンの加工製品の製造/未経験歓迎/賞与5カ月
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- 設立70周年を迎えた、ステンレス流通業界"唯一"の上場企業・UEX。 多くのご依頼に対応するため、「ステンレス鋼・チタンの加工製品の製造スタッフ」を募集します! ◎製品はこんなところで使われます! …… ■ダム・水門など地域を守る公共インフラ ■世界中へモノを運ぶ船舶 ■最先端の半導体製造装置 ■モノづくりを担う工場設備・産業機械 ■人工関節などの医療分野 など ◎お任せする内容 …… ステンレス鋼・チタン加工製品の切断・加工、出荷準備までを担当します。 ◇具体的には ▼ピッキング 板状・棒状・パイプ状などで入荷されたステンレスやチタンを、作業指示書をもとに倉庫内からピッキング。 移動にはクレーンやフォークリフトを使用します。 ▼切断・加工 機械にセットし、依頼されたサイズ・数量に合わせてカット。 切断は自動で行われるため、機械へのセットやオペレーションが中心です。 ▼検査・出荷準備 加工後の製品をチェックし、汚れやバリ(切断時にできるギザギザ)を取り除いて梱包。 出荷場所まで運搬して完了です! ◎未経験から「できる」が増える!教育制度 …… ▼導入教育 当社が取り扱う製品や、安全に作業するために気をつけるべきことなど、基礎から学べる研修を実施! ▼OJT教育 配属後は先輩社員がつき、業務をお教えします。 まずは資格が不要な機械の操作など、始めやすい作業からスタート! 研修期間を一律で決めていないため、あなたが自信を持てるまで先輩がしっかりサポートします。 少しずつできる作業を増やしていきましょう! ▼資格取得も会社がサポート! OJT教育と並行して、クレーン・玉掛け・フォークリフトなどの外部講習を受講。 業務に必要な資格を取得していただきます。 もちろん、取得にかかる費用はすべて会社負担です! ▼経験を積んでスキルアップ! ゆくゆくはローテーションで、さまざまな工程を経験できます。
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- 【神奈川県と静岡県で募集中!】★転勤なし ★マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ■伊勢原スチールサービスセンター 神奈川県伊勢原市鈴川34 <アクセス> ・小田急電鉄 小田原線「伊勢原駅」車6分 ・バス停「団地西」徒歩2分 ■三島スチールサービスセンター 静岡県三島市松本160-1 <アクセス> ・伊豆箱根鉄道 駿豆線「大場駅」車6分 ・バス停「下松本」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※総合職への転向や管理職への昇進によって、転勤が発生する場合があります
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- 月給19万600円~27万8100円+作業手当月1万2000円+各種手当+賞与年2回(実績5カ月分) ※給与は、経験やスキルを考慮の上決定します ※時間外手当は全額支給
設立 1934年
従業員数 348名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全12件
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【横浜】自動車保安部品の製造 ◆夜勤無|残業月15H|国内トップシェアの自動車部品メーカー|退職金有
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- 【国内シェア6割|自動車部品の機械オペレーター|大手自動車メーカーと取引多数|年休121日|完全週休二日制(土日)|残業月15H|グローバル展開】 ■業務概要: 当社は、自動車用の金属加工部品の開発・製造・販売を自社一貫体制で手がけ、国内外の大手自動車メーカーに長年採用されているメーカーです。 自動車の安全を支える部品の製造スタッフ(機械オペレーター)を募集いたします。 <具体的な職務内容> 自動車部品を加工するCNC自動旋盤を使用した機械オペレーター業務。 ・機械への材料の投入・搬出 ・加工機械の段取り・調整 ・加工後の部品の品質チェック ・その他、付随する製造業務 ■フォロー体制: 横浜工場には経験豊富なベテラン社員が多数在籍。 丁寧なOJTを通じて、業界未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ・業界未経験の先輩も多数活躍中 ・不明点はすぐに相談可能 ・基礎から専門スキルまで段階的に習得可能 ■企業の将来性/安定性: ・創業92年、日系自動車・二輪メーカーの多くに部品を供給 ・Tier1として重要保安部品(特殊加工ねじ部品)を長年開発・生産 ・EV向け次世代充電コネクタ端子など新分野にも参入 ・海外展開を積極推進 ・ブレーキホース継手金具の国内シェア約65% ■当社紹介のショート動画(30秒): https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=bcccef01ca5749ade0d0c4511b65db5d ■働き方: ・年間休日121日/完全週休二日制(土日) ・残業月15H ・有給休暇は柔軟に取得可能 ■当社の特徴: 当社は1934年にねじ加工工場として創業し、高品質な金属加工技術を強みに、自動車・二輪車向けの重要保安部品の製造を行ってきました。大手自動車メーカーとの信頼関係を長年にわたって構築しており、製法特許を有する量産技術を用いて製造するブレーキホース継手金具は、日本国内でトップクラスのシェアを誇る主力製品です。 また、タイ・メキシコに工場を展開し、世界に技術を発信するOKAWAとして、グローバル展開を積極的に推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市港北区新羽町1663-4 勤務地最寄駅:地下鉄ブルーライン線/新羽駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~440万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 <月給> 210,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与:年2回(過去実績:4.4ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【横浜】自動車保安部品の製造 ◆夜勤無|残業月15H|国内トップシェアの自動車部品メーカー
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- 【第二新卒歓迎|国内シェア6割|自動車部品の機械オペレーター|同世代の先輩が活躍中|年休121日|完全週休二日制(土日)|残業月15H】 ■業務概要: 当社は、自動車用の金属加工部品の開発・製造・販売を自社一貫体制で手がけ、国内外の大手自動車メーカーに長年採用されているメーカーです。 自動車の安全を支える部品の製造スタッフ(機械オペレーター)を募集します。未経験からでも、ものづくりの基礎から着実に身につけられます。 <具体的な職務内容> 自動車部品を加工するCNC自動旋盤を使用した機械オペレーター業務。 ・機械への材料の投入・搬出 ・加工機械の段取り・調整 ・加工後の部品の品質チェック ・その他、付随する製造業務 ■フォロー体制: 横浜工場には経験豊富なベテラン社員が多数在籍。 丁寧なOJTを通じて、未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ・業界・職種未経験の先輩も多数活躍中 ・不明点はすぐに相談可能 ・基礎から専門スキルまで段階的に習得可能 ■企業の将来性/安定性: ・創業92年、日系自動車・二輪メーカーの多くに部品を供給 ・Tier1として重要保安部品(特殊加工ねじ部品)を長年開発・生産 ・EV向け次世代充電コネクタ端子など新分野にも参入 ・海外展開を積極推進 ・ブレーキホース継手金具の国内シェア約65% ■当社紹介のショート動画(30秒): https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=bcccef01ca5749ade0d0c4511b65db5d ■働き方: ・年間休日121日/完全週休二日制(土日) ・残業月15H ・有給休暇は柔軟に取得可能 ■当社の特徴: 当社は1934年にねじ加工工場として創業し、高品質な金属加工技術を強みに、自動車・二輪車向けの重要保安部品の製造を行ってきました。大手自動車メーカーとの信頼関係を長年にわたって構築しており、製法特許を有する量産技術を用いて製造するブレーキホース継手金具は、日本国内でトップクラスのシェアを誇る主力製品です。 また、タイ・メキシコに工場を展開し、世界に技術を発信するOKAWAとして、グローバル展開を積極的に推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市港北区新羽町1663-4 勤務地最寄駅:地下鉄ブルーライン線/新羽駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~390万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~210,000円 <月給> 188,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与:年2回(過去実績:4.4ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 130名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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ねじのルート営業/未経験歓迎/年休123日/賞与4.5カ月分
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- ……… ★具体的には? ……… 入社後まずは、既にお取引のある製造メーカーを定期的に訪問し、 「今お使いのねじで困っていることはないか」をヒアリングするところからスタート。 最初は専門的な提案ではなく、 ・注文内容の確認 ・納期の調整 ・簡単な問い合わせ対応 など、先輩のサポート業務を中心に行います。 ◇例えば… 「コストをあと20円下げたい」という要望に対し、材料や加工方法を見直し、最新の技術を駆使して最適な提案を行います。営業でありながら、ものづくりの現場に深く関われるやりがいのある仕事です! <POINT> ◎設計段階から関わる提案も、いきなり一人で任せることはありません。 入社後は先輩と一緒に打ち合わせに参加し、徐々に製品知識や提案の幅を広げていきます。 ◎一人当たりの担当社数は10社前後。丁寧に営業ができ信頼関係が築けます ◎個人ノルマはありません。チーム目標を設定し、上司・先輩がフォローしながら 無理のないペースで成長できます ……… ★入社後の流れ ……… ▼STEP1 入社時研修 業界についてや商品知識、営業の基本を学びます。 ▼STEP2 OJT教育 先輩社員との営業同行や、受発注、出荷準備、品質管理などを教わります。 ※これまでのキャリアに応じた内容でプログラムを組みますので、未経験でも安心です! ※わからないことがあれば随時質問できる環境が魅力の一つです 【東日本ロジスティクス・センター(茨城)は営業に加えて「生産管理」も担当していただきます】 営業業務に加えて、生産管理の役割も一部担当します。 ◎営業とものづくりの両方を経験できる拠点です ・パートタイマーへの生産指示 ・製造メーカー、仕入れ先との折衝・調整 など
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- 【地元に根差して働ける!転勤なし/福島県・大阪府・広島県・茨城県・熊本県】 ■須賀川営業所/福島県須賀川市東作95-1 ■大阪営業所/大阪府大阪市福島区吉野5-11-31 最寄駅から徒歩約8分 ■福山分室/広島県福山市光南町2-2-22-102 ■東日本ロジスティクス・センター/茨城県結城市江川新宿中篠1969-73 ■熊本営業所/熊本県玉名市築地342-1 ※自動車通勤可(無料駐車場あり)(大阪は対象外) ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策/全社禁煙 ※勤務地は、ご希望を考慮して配属します <採用背景> 売り上げ増加と人員体制の強化による採用です! ★「慣れ親しんだ地元」で活躍できます! 「一旦上京したけれど、家族のことを考えると地元に戻りたい」 「生まれ育った地に貢献しながら働きたい!」 「自然に囲まれたあの地で、人生をもっと豊かにさせたい」 そんな方のご応募も奮ってお待ちしています。
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- 月給24万円~30万円 基本給24万円~30万円 ※その他諸手当あり ※経験・能力を十分に考慮し、優遇します ※歩合制ではありません
設立 1975年
従業員数 484名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全17件
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つくる側に踏み込む社内SE/在宅勤務相談可/月額33万円以上
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- ■業務概要 情報システム部は、2024年に新設されたデジタル事業部の一翼を担い、社内の業務プロセス改善からシステム開発、AI活用まで幅広い領域を担当する技術組織です。社内システムの安定稼働や問い合わせ対応など、定型業務も行いますが、実際の業務の7~8割は「ものづくり」や業務改善に関わるプロジェクト。従来の社内SEの枠にとどまらない裁量と役割が特徴です。 ■主な業務内容 <定型業務> ◎各部署の業務効率化に向けたシステムサポート └業務課題のヒアリング、改善案の提示 └RPA/VBA/AIツール/内製アプリなど最適技術の選定・導入 ◎社内からの一次対応 └PC・アカウント・基幹システムなどの不具合対応 └ベンダーコントロール・エスカレーション ◎社内システム、各種クラウドサービスの運用・管理 └アカウント管理、権限設定、ツール管理 └セキュリティ・ネットワークまわりの基本運用 ◎業務フローの改善提案・業務プロセス設計 など <プロジェクト型業務> ◎業務改善や新規アプリ開発などのプロジェクト推進 └PMとして企画~要件整理~進行管理まで担当可能 ◎AI開発案件の社外プロジェクトへの参画 ◎受託開発案件の対応(社内で内製するWeb/AI開発) など <経験に応じて任せる業務> ◎コーポレートサイトの企画・更新・運用 └ベンダーコントロール中心 ◎UI/UXを意識した情報整理・コンテンツ構成 ◎Web開発領域のサポート └社内外のWeb案件の整理・進行サポート など ■入社後の流れ 入社後は既存メンバーと連携しながら、これまでのご経験や得意分野を活かせる業務から順にお任せします。情報システム運用や改善提案、問い合わせ対応など業務は幅広いものの、担当は明確に分担されており、無理なくキャッチアップできる環境です! ■ここがポイント! ・年齢・社歴・ポジションに関わらず、提案が通りやすい環境 ・業界トップの安定基盤 × 組織硬直のない柔軟さ ・自分の改善施策が会社の成長に直結する実感を得やすい ・残業は月10~20時間未満で、働きやすい労働環境
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- 【転勤なし】 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー3階 アクセス:御堂筋線「本町駅」から徒歩4分/堺筋線・中央線「堺筋本町」から徒歩3分
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- 年俸制400万円~700万円 ※月々1/12を支給(月額33万円~58万円) ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 【モデル年収】 ◆年収630万円/入社4年目(33歳・エキスパート)/月給52万円 ◆年収550万円/入社5年目(34歳・テクニカルチーフ)/月給46万円 ◆年収490万円/入社2年目(34歳・メンバー)/月給41万円
設立 1950年
従業員数 200名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全4件
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【埼玉】製造スタッフ~将来のリーダー候補~古河電工G/マイカー通勤可
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- □■古河電工グループの安定性◎/平均残業15~20h程/人々の生活を支える製品をつくる仕事/インフラを支える事業/生成AIの基盤技術あり■□ ■業務内容: 入社後すぐは製造現場で製品づくりをしっかり学んでいただきます。 実際に手を動かしながら、製品の特徴、作業のポイント、現場で大切にしている安全や品質 を理解してもらいます。 いろいろと学んでいただき、適性を見ながらゆくゆくは現場作業者のGrリーダーになっていただきたいです。 ■組織について: 当社には、中高年世代を中心とした多数の経験豊富な人材が在籍しています。当社で働く先輩たちは、キャリアに関係なく話しやすい人ばかりです。熟練のプロたちはコミュニケーションも得意としているため、いつでも安心して相談することができます。 ■キャリアについて: 当社は職級制度を採用し、「実務職、主務職、主事、管理職」の4段階の役職を設定しています。年に一度の上長との面談を通して評価を行い、昇給・昇格を目指していきます。 ■働きやすい環境: 育休後に復職する人が多いのはもちろん、性別を問わず産休・育休取得実績もあり、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。フレックスタイム制を採用しているため、なかには、子どもを送り出してから出社する人もいます。19時には退社し、残業を減らしていこうという風潮があることから、家族との時間やプライベートをしっかり確保できることも働きやすさの理由の一つです。 ■当社の魅力: 当社は古河電工グループの100%出資会社として、情報通信事業分野において、光ファイバ接続材料および光ファイバ通信ネットワークの保守関連システム製品の製造・販売を担ってきました。 当社が手がける光情報通信分野の製品は、最終的に大手クラウドサービス事業者をはじめとする企業に採用されており、社会インフラを支える重要な役割を果たしています。 生成AIをはじめとした先端技術の発展が進む中で、それらの基盤となる通信技術を支え、社会の進歩と発展に貢献している点が当社の大きな特長です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉工場 住所:埼玉県入間郡三芳町北永井411-4 勤務地最寄駅:東武東上線/みずほ台駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~430,000円 <月給> 230,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与:年2回※昨年度実績:基本給2.5か月分を年2回支給 ■昇給:年1回※昨年度実績:2.3% ■モデル年収(大学卒):※残業代を含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉市】生産技術(射出成形方法の策定・改善)◇古河電工G/マイカー通勤可
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- □■古河電工グループの安定性◎/平均残業15~20h程/人々の生活を支える製品をつくる仕事/インフラを支える事業/生成AIの基盤技術あり■□ ■業務内容: 光情報通信分野の製品開発・製造を手がける当社にて、光コネクタ部材に関する射出成形技術者としてご活躍いただきます。 ■具体的には: ◇光ファイバ用コネクタ部材の製造方法、作業方法の決定・改善 ◇製造条件の策定と安定化に向けたアレンジ ◇製造に関わる技術文書の作成 ◇荷造規格、検査規格の作成 ◇工程、製品特性の分析、および工程へのフィードバック ◇不適合品の処置の決定、再発防止に向けた取り組みの推進 ◇外部パートナーとの交渉、仕様決め、技術指導、品質改善指導 ■組織について: 当社には、中高年世代を中心とした多数の経験豊富な人材が在籍しています。当社で働く先輩たちは、キャリアに関係なく話しやすい人ばかりです。熟練のプロたちはコミュニケーションも得意としているため、いつでも安心して相談することができます。 ■キャリアについて: 当社は職級制度を採用し、「実務職、主務職、主事、管理職」の4段階の役職を設定しています。年に一度の上長との面談を通して評価を行い、昇給・昇格を目指していきます。 ■働きやすい環境: 育休後に復職する人が多いのはもちろん、性別を問わず産休・育休取得実績もあり、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。フレックスタイム制を採用しているため、なかには、子どもを送り出してから出社する人もいます。19時には退社し、残業を減らしていこうという風潮があることから、家族との時間やプライベートをしっかり確保できることも働きやすさの理由の一つです。 ■当社の魅力: 当社は古河電工グループの100%出資会社として、情報通信事業分野において、光ファイバ接続材料および光ファイバ通信ネットワークの保守関連システム製品の製造・販売を担ってきました。 当社が手がける光情報通信分野の製品は、最終的に大手クラウドサービス事業者をはじめとする企業に採用されており、社会インフラを支える重要な役割を果たしています。 生成AIをはじめとした先端技術の発展が進む中で、それらの基盤となる通信技術を支え、社会の進歩と発展に貢献している点が当社の大きな特長です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 土気工場 住所:千葉県千葉市緑区大野台2-10-4 勤務地最寄駅:JR外房線/土気駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~430,000円 <月給> 230,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与:年2回※昨年度実績:基本給2.5か月分を年2回支給 ■昇給:年1回※昨年度実績:2.3% ■モデル年収(大学卒):※残業代を含まず 35歳/年収500万円 40歳/年収610万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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倉庫内スタッフ/未経験歓迎/年休125日/夜勤なし/土日祝休
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- 難しい業務は一切ありません! == 具体的な業務内容 == 当社倉庫内にて、カプセルベッド製造のためのピッキング、簡単な組み立て作業をお任せします。 ■荷下ろし・格納 ■ピッキング・運搬 ■簡単な組み立て作業 ■梱包作業 ■積み込み ■倉庫管理・在庫管理 ■検品・簡単な補修など == 業務フロー == 営業スタッフからの依頼を受け作業スタート! ▼ 指示書に従い、必要なパーツをピッキング。 照明や壁・ドア・ねじ・配線など数多くありますが、 マニュアル通りに選んでいただければ大丈夫です。 ▼ 簡単な部品の組み立て作業。電動ドライバーのみで済むことが多く、 手順も決まっているため、経験やスキルは必要ありません。 ▼ 導入現場への配送処理をして業務完了! 半完成状態で現場に搬入されるため、スムーズに組み上げることが可能になります。 ★依頼から作業完了までは、2週間から1カ月程度。余裕のあるスケジュールでのびのびと作業に取り組めます。 == 入社後は… == 先輩社員とのOJT研修がスタートし、まずはサイズの小さな製品から担当いただきます。 ピッキングから組み立てまでイチからお教えし、 半年程度を目途に一人立ち。徐々に出来ることを増やしていきましょう。 ★フォークリフト免許をお持ちでない方は、入社後に会社負担で取得可能です!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 ●神戸本社 / 神戸工場 / 本社ショールーム 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町5丁目1-1 └ポートライナー「市民広場」駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙(喫煙スペースあり) ※U・Iターン歓迎
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- 月給 22万円~27万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、1万4500円~1万6500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・能力・経験等を考慮の上決定
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設立 1951年
従業員数 120名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全13件
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【滋賀・彦根】バルブの製造・金属加工◆冷暖房完備・最新設備導入/国内トップクラスのシェア
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- 【国内トップクラスシェアを誇るバルブメーカー/創業100年超の安定基盤/年間休日120日・WLB充実/未経験者も安心の教育体制】 主力商品であるバルブ(建築設備用・一般工業用)の製造業務をお任せします。 ■具体的には バルブの加工・組立・検査・塗装・梱包・出荷・倉庫整理、その他付随業務 ※加工~出荷まで一貫体制の総合バルブメーカー ※ビルの給排水設備や空調設備に使用されるバルブなどを製造 ■主な納入先 各省庁、羽田空港国際ビル、グラントウキョウノースタワー、ドーム球場、アミューズメント施設等、各地域のシンボルとなるような建物・施設にも、当社の製品が多数採用されています。 ■扱うサービス 建築設備用・一般工業用バルブを中心に多品種のバルブ製品を自社開発・製造しています。 ■組織構成 生産課(第1G、第2G、第3G)31名 冷暖房完備、最新設備も導入している工場です。年齢層も幅広く、性別関わらず多様なメンバーが活躍している組織です。 ■業務の魅力 創業100年を超える安定した経営基盤のもと、国内トップクラスのシェア製品に携われることや、幅広い業務を通じて生産管理の専門性を高めることが可能です。残業も月平均10時間程度と、ワークライフバランスの充実も実現できます。 バルブ製造をどの企業よりも長い約100年続けていることで、技術力の高さが特徴です。専業の多いバルブ業界に対し、総合バルブメーカーとして多品種のバルブを自社開発。海外拠点もあり、グローバルに展開!建設分野以外にも進出検討しており更なる成長目指してます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧にサポート。外部研修も活用し、未経験から専門知識を身につけられる環境です。 ■就業環境 有給休暇取得率72%。従業員専用駐車場完備、マイカー通勤可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 彦根工場 住所:滋賀県彦根市西葛籠町408 勤務地最寄駅:JR線/河瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~390万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,000円~235,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:8,000円 <想定月額> 189,000円~243,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(前年実績:3ヶ月分) 地域手当:8,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【彦根工場】購買(貿易事務含む)/バルブ製造大手◆残業月5h◆語学力(中国語)を活かせる環境
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- 【創業100年超・国内トップクラスのバルブメーカー/購買・貿易を担いグローバルに活躍/残業5時間・年休120日でWLBも充実】 ■業務概要 当社は建設設備用バルブの製造販売において国内トップクラスのシェアを誇る総合バルブメーカーです。本ポジションでは、主に生産に必要な材料や部品の購買業務および貿易関連業務を担当していただきます。 国内購買が約8割、海外購買・貿易関連業務が約2割の割合です。海外取引先は台湾や中国が中心ですが、韓国・イタリアなどグローバルな調達業務にも携われます。 ■業務詳細 ・国内外取引先への発注、価格交渉、納期管理、調整業務 ・各担当者との交渉・調整による円滑な資材調達 ・海外(台湾・中国等)からの輸入関連業務(輸出業務も一部あり) ・海外納入品の開梱・受け入れ検査 ・業務習熟後は2ヶ月に1回程度の海外出張あり ・貿易書類の作成や確認(英語対応含む) ■扱うサービス 建築設備用の多種多様なバルブ製品の生産に携わります。納入先は空港や官公庁、商業施設等多岐に渡ります。 ■組織構成 配属先は6名体制。ベテランから若手までバランスよく在籍し、チームで連携しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 長い歴史と実績を持つ当社で、購買・貿易のプロとして国内外のサプライヤーと信頼関係を構築できます。語学力を活かしグローバルな業務にも挑戦可能です。 ■教育体制 入社後はOJTで先輩社員が丁寧に指導。外部研修も用意しているため、専門知識も着実に身につけられる環境です。 ■就業環境 平均残業5時間、年間休日120日。土日祝休みで有休取得率も高く、ワークライフバランスを大切に働けます。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には購買・貿易業務のスペシャリストや管理職へのキャリアアップも目指せます。グローバル展開を進める当社で新規事業領域への挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 国内外で高いシェアと信頼を持つメーカーとして、100年を超え続く技術力・開発力が魅力。今後も事業領域拡大を目指し、成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 彦根工場 住所:滋賀県彦根市西葛籠町408 勤務地最寄駅:JR線/河瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~275,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:8,000円 <想定月額> 213,000円~283,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(前年実績:3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1941年
従業員数 109名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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メンテナンススタッフ(配送・点検)/未経験歓迎/賞与2回
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- ●概要● 自動車やエスカレーター、エレベーターなどに使用されている潤滑油を既存顧客先へ配送する配送業務をお任せします。 ●仕事の流れ● ◎配送業務 1日7~8件程度の既存顧客先をまわり、潤滑油の配送を行っていきます。1日のスケジュールを社員が自由に組むことができるので、効率的な周り方を模索するのもOK! ◎メンテナンス業務 顧客先の規模により1~10人程度の人数で行っていきます。商業施設やオフィスビルなど、さまざまな現場を先輩たちと複数人で周り作業できるので安心です。 ●研修内容● 配送業務とメンテンナンス業務のどちらも、入社後1~3か月間は先輩に同行して、教えてもらいながら一緒に作業を進めます。少しずつ経験を積んでいきましょう。 配送業務は、マニュアル車の中型(8t)トラックを運転します。免許は入社後に取得することが可能! 「ずっと活躍できる仕事に就きたい」「大型トラックってカッコいい」「ドライバーは続けたいけど、働き方は見直したい」そんなあなたにピッタリです。 もちろん、トラックの運転経験のある方は優遇します。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/直行直帰可】 【三郷駅より徒歩15分】 埼玉県三郷市早稲田4-27-8 ◆受動喫煙対策あり(事務所内禁煙) ◆Iターン・Uターン歓迎
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- 月給23万円~33万円+残業代 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します ※残業代は別途全額支給致します
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設立 1945年
従業員数 14,681名
平均年齢 -
求人情報 全31件
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お人柄採用/業界No1企業のハイヤードライバー/月給40万円
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- ハイヤーは普通のタクシーとは違って「完全予約制」。 時間通りに、安全運転で、予約のお客様を目的地へ送迎する仕事です。 そのため、経験よりも 「1つ1つの仕事を丁寧に進められる」 「時間やルールなどをきっちり守れる」 「誰かを裏で支える仕事にやりがいを感じる」 という方が活躍できる環境です! ―――― お客様は? ―――― 企業の役員や政治家、国際的イベントの関係者など。 ノルマはないので、駅や街でお客様を探すことはありません。 予約は安定的に入るため、毎月の収入に大きな波が出ることはありません! ―――― エリアは? ―――― エリアは都内23区がメイン。 長距離・長時間の運転や力仕事はなく、体力面の心配もありません! ※荷物を持つのはゴルフバックなどのラゲッジサービス程度 ※清算業務もなし ―――― 運転時間は? ―――― 1日の運転時間はトータル約4時間。送迎時間以外は全て自由! 予約時間を守れる範囲内で、食事や読書・動画鑑賞・仮眠などを自由に楽しむことが可能です。 ―――― 入社後の流れは? ―――― 当社は95%が未経験入社。 ハイヤー乗務員として独り立ちできるまで、手厚く4カ月間の研修をご用意しています。 【1】基礎研修 ハイヤー研修センターにて、都内の地理や接客のイロハを学びます。(10日間) 【2】教官研修 現場歴35年のベテラン教官が実務をベースに、マニュアルでは分からない現場のノウハウを伝授します。(1カ月半) 【3】営業所研修 実際の走行ルートを運転してみて、高層ビルやホテルの車寄せを体験します。(2カ月) 試走を経験後、実際にお客様をお乗せいただくこともあります。 【4】卒業試験 営業所の所長を車両に乗せ、卒業検定を行います。 ―――― 将来的には? ―――― 特定のお客様の専属ドライバーとして活躍することも可能です。 ※早い方は半年で専属ドライバーに
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- 日本橋、銀座、赤坂いずれかの営業所勤務 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙防止対策:車内全面禁煙、屋内喫煙可能場所あり <アクセス> ■中央営業所 ・銀座線・東西線・浅草線「日本橋駅」D2出口から徒歩5分 ・東西線・日比谷線「茅場町駅」10番出口から徒歩5分 ■銀座営業所 ・浅草線「宝町駅」A3出口から徒歩1分 ・銀座線「京橋駅」1番出口から徒歩3分 ・有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口から徒歩5分 ・各線「東京駅」1番出口から徒歩10分 ■赤坂営業所 ・銀座線・南北線「溜池山王駅」直結 ・千代田線「赤坂駅」2番出口から徒歩4分
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- / 初月は月給40万円 (その後5カ月は月給35万円最低保証) \ ★ハイヤーは完全予約制で配車依頼が安定的に舞い込んでくるため、毎月の収入に落差が生まれることはありません。 ★全ドライバーの平均年収580万円! 社員の70%が年収500万円以上を実現しています☆ 【入社後6カ月間の保証給制】 ・基礎研修10日間:日給1万円 ・乗務開始後6カ月間:初月40万円(その後5カ月は月給35万円最低保証) ・7カ月目以降:月給23万3000円+運転手当 ★勤続年数に応じて昇給額もUPしていきます! 安定した働き方で、長く続けられる環境を提供するために、勤続年数に応じて定期的に昇給するシステムを採用!勤続年数が長くなるほど、賞与の金額も上がっていきます! 【乗務員の月収例】 ・新人乗務員:月収40万円(月給23万3000円+運転手当16万7000円) ・入社3年目:月収45万円(月給23万6600円+運転手当21万3400円) ※月収例の運転手当は全て個人業績による
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未経験歓迎!業界No1企業のハイヤードライバー/月給40万円
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- / ハイヤーとタクシーの違い \ ━━ ◎完全予約制 ━━ 予約のお客様のみを送迎します。 駅や街でお客様を探すことはありません。 ★ノルマ・営業がないため、収入が大きく変動することもなく、安定して稼ぐことが可能です! ━━ ◎利用者は法人・役員・VIPが中心 ━━ 企業の役員や政治家、国際的イベントの関係者などを送迎します。 ★エリアは都内23区がメイン。 長距離、長時間の運転はなく、体力面の心配もありません! ━━ ◎単なる移動ではない ━━ 時間通りに、安全運転で、お客様が車内で落ち着いて過ごせる時間を提供します。 ★特別なスキルは不要。時間を守る・交通ルールを守るなどの当たり前の行動が、当たり前にできる方が活躍できる環境です! / 日本交通ならではのポイント \ ━━ ★送迎以外の業務は少なめ ━━ 清算業務はありません。 また、力仕事もほぼなし。荷物を持つのはゴルフバッグなどのラゲッジサービス程度です。 ━━ ★運転時間が少なめ ━━ 1日の運転時間はトータル約4時間。送迎時間以外は全て自由! 予約時間を守れる範囲内で、食事や読書・動画鑑賞・仮眠などを自由に楽しむことが可能です。 ━━ ★研修期間は4か月間 ━━ 当社は95%が未経験入社。 ハイヤー乗務員として独り立ちできるまで、手厚く4カ月間の研修をご用意しています。 「道を覚えられるか不安」「接客が不安」という方も、充実の研修と先輩のアドバイスを経て、今では現役ドライバーとして活躍中です! 【1】基礎研修 ハイヤー研修センターにて、都内の地理や接客のイロハを学びます。(10日間) 【2】教官研修 現場歴35年のベテラン教官が実務をベースに、マニュアルでは分からない現場のノウハウを伝授します。(1カ月半) 【3】営業所研修 実際の走行ルートを運転してみて、高層ビルやホテルの車寄せを体験します。(2カ月) 試走を経験後、実際にお客様をお乗せいただくこともあります。 【4】卒業試験 営業所の所長を車両に乗せ、卒業検定を行います。 ━━ ★将来は専属ドライバーの道も ━━ 早い方は半年で特定のお客様の専属ドライバーとして活躍することも可能です。
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- 日本橋、銀座、赤坂いずれかの営業所勤務 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙防止対策:車内全面禁煙、屋内喫煙可能場所あり <アクセス> ■中央営業所 ・銀座線・東西線・浅草線「日本橋駅」D2出口から徒歩5分 ・東西線・日比谷線「茅場町駅」10番出口から徒歩5分 ■銀座営業所 ・浅草線「宝町駅」A3出口から徒歩1分 ・銀座線「京橋駅」1番出口から徒歩3分 ・有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口から徒歩5分 ・各線「東京駅」1番出口から徒歩10分 ■赤坂営業所 ・銀座線・南北線「溜池山王駅」直結 ・千代田線「赤坂駅」2番出口から徒歩4分
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- / 初月は月給40万円 (その後5カ月は月給35万円最低保証) \ ★ハイヤーは完全予約制で配車依頼が安定的に舞い込んでくるため、毎月の収入に落差が生まれることはありません。 ★全ドライバーの平均年収580万円! 社員の70%が年収500万円以上を実現しています☆ 【入社後6カ月間の保証給制】 ・基礎研修10日間:日給1万円 ・乗務開始後6カ月間:初月40万円(その後5カ月は月給35万円最低保証) ・7カ月目以降:月給23万3000円+運転手当 ★勤続年数に応じて昇給額もUPしていきます! 安定した働き方で、長く続けられる環境を提供するために、勤続年数に応じて定期的に昇給するシステムを採用!勤続年数が長くなるほど、賞与の金額も上がっていきます! 【乗務員の月収例】 ・新人乗務員:月収40万円(月給23万3000円+運転手当16万7000円) ・入社3年目:月収45万円(月給23万6600円+運転手当21万3400円) ※月収例の運転手当は全て個人業績による
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設立 1970年
従業員数 2,620名
平均年齢 37.8歳
求人情報 全45件
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エンジニア/就職人気ベスト50/賞与4.5か月/在宅可
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- 上流工程の要件定義~運用保守まで携われるエンジニア業務をお任せします! 《最新技術・AIへの取り組み》 ◎SaaSだけでなくオンプレミスでのローカルAIホスト等、高度なセキュリティ環境下でのAIコーディングを実現 ◎生成AI、自然言語、エッジAIデバイス等、最新技術領域への挑戦を積極的に推進 ◎30種類以上のAI開発実績、資格取得者多数 《多領域で活躍可能》 ◎エンタープライズ…公共システム、金融システム、ITインフラ等 ◎ビジネスインダストリー…医療用組込み系システム、各種業務システム等 ◎モビリティ…モバイル端末、モバイルインフラ、車載組込み系システム等 ◎プロダクト…セキュリティ、情報サービス(AI・IoT・M2M)等 ★各領域ともにクラウド(AWS、Azure等)環境で開発するプロジェクト増加中 ◎案件はどうやって決まるの? ………… 経験・スキルを考慮し、最もパフォーマンスを発揮できるプロジェクトに参画いただく予定です。自社開発で必要なスキルをお持ちの方は、自社プロダクトのソリューション事業に参画する場合もあります。 ◎学習を応援 ………… ★Udemy使い放題:希望者全員にアカウント提供 ★社内勉強会有:AIやJava等言語に関する学習有 ★研修有:PM・PLに挑戦したい方向けの研修用意 \POINT/ 【1】メーカー直請けの受託開発メイン メーカー直請けの受託開発が中心なので、企画・要件定義等の上流工程から関われる案件も多く、高いスキルを磨けます。 【2】チーム開発で安心 ベテラン、中堅層、若手がチームで、案件にアサインされるのが特長。上流~下流工程までをチームで担当するので、実践的なスキルが学べます。 【3】半年に一度の面談実施 半年毎にフィードバック・評価面談を実施。個人で目標設定するので、どんなキャリアを描き、どんなスキルを磨きたいかを一緒に考えていけます。
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- 【東京、静岡、山梨、大阪、宮城、愛知での募集/リモート案件あり】 ※配属事業所はお住いのエリアを考慮の上で決定いたします。 ※U・Iターン歓迎/転勤検討時にはご本人希望も考慮します。 ■本社:東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー ■各事業所 東京、静岡、山梨、大阪、宮城、愛知
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- 月給23万円~56万円 *スキルや経験によって給与は決定します *残業代全額支給 <明確な評価制度あり!> ◎能力評価制度 年初に能力目標を立てて、年末に評価を行い、 結果を毎年4月の昇給や昇格試験の受験に反映。 ◎フィードバック面談 半期ごとに業績目標を設定し、評価の結果を賞与に反映。
株式会社ベルーフ
設立 1997年
従業員数 4,060名
平均年齢 31.7歳
求人情報 全2件
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商業施設レジ部門の管理・運営/未経験歓迎/月給26~30万円
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- 有名駅ビルや大型商業施設内の複数店舗の規模に応じて、レジ部門30~80名のパート・アルバイトスタッフをまとめ、教育・採用などの幅広い運営管理をお任せします。 【主な業務】 ……… <バックレジ業務> レジ部門が滞りなく回転するように管理・運営を行います。 ■人材確保(求人募集、面接・採用、シフト作成・勤怠管理など) ■売上予測・テナントクライアント様への報告 ■施設ディベロッパーやテナントとの会議や打ち合わせ など <レジスタッフサポート業務> 一緒に接客対応しながら、スタッフの育成を行います。 ■スタッフ教育・トレーニング 【まずは研修からスタート】 ……… スタッフさん達に業務を“教える”ためには、何よりもスタッフさんの気持ちを理解することが重要。 まずは研修で現場仕事を学ぶところからスタートします。 ◆入社後は新入社員研修など、さまざまな研修を実施。 SmartBoardingなど充実したe-ラーニングも準備。 ◆レジ業務のOJTでは、現場で実務経験を積みながら業務に必要な知識を学んでいただきます。 【将来的には・・・】 ……… 百貨店の担当者との定例会議に出席。現場の状況報告に加え、より良いサービス品質の向上や売上アップに向けた取り組みの提案も行なう、お客さまのビジネスパートナーとして活躍できます。経営的なスキルを磨きながら店舗の発展の中核を担うのでやりがい充分です。 <これもポイント!> ……… ★長期キャリアも安心 厚生労働省より「えるぼし(最高位)」の認定を受けた女性活躍推進企業。 育休取得・復帰率は100%、産休も取得しやすい環境です。 女性管理職も多数活躍しており、 ライフイベントと仕事を両立しながら長く働けます。 ★安定した経営基盤 大手取引先500社以上・従業員4000名以上を誇る安定企業。 景気に左右されにくく、腰を据えて働ける職場です。 この転職で「安心」と「キャリアアップ」のどちらも叶えてみませんか?
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- 【転勤なし/勤務地は希望をもとに決定します】 ■阪神梅田本店 大阪府大阪市北区梅田1-13-13 ■千里阪急 大阪府豊中市新千里東町1-5-1 ■阪急うめだ本店 大阪府大阪市北区角田町8-7 ※主要駅直結の店舗が多数! ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙防止対策あり:屋内原則禁煙
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- 月給26万円~30万円+賞与(業績インセンティブとして支給)+各種手当 ※月給額は、経験・能力・勤務地を考慮して決定します。 ※上記月給には、固定残業代(月30時間/4万2756円~)を含む。超過分は別途支給。
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フードコートの清掃管理/未経験歓迎/社宅補助50%
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- 経験や意欲に応じて下記業務をお任せします。 <主な業務> ……… ●フードコートの清掃業務 ●レストラン弁当販売の設営準備 ●清掃スタッフ(パート・アルバイト)のシフト作成・配置調整 【まずは研修からスタート】 ……… 入社後は新入社員研修など、さまざまな研修を実施。スタッフさん達に業務を“教える”ためには、何よりもスタッフさんの気持ちを理解することが重要ですので、まずは現場の仕事を学ぶところからスタートします。 【意欲に応じてステップアップOK!】 ……… これまでにはフリーターから入社したメンバーが実力を評価され、約3年でエリアマネージャーに昇格した実績あり。やる気があればチャンスは充分です! <これもポイント!> ……… ★長期キャリアも安心 厚生労働省より「えるぼし(最高位)」の認定を受けた女性活躍推進企業。 育休取得・復帰率は100%、産休も取得しやすい環境です。 女性管理職も多数活躍しており、 ライフイベントと仕事を両立しながら長く働けます。 ★安定した経営基盤 大手取引先500社以上・従業員4000名以上を誇る安定企業。 景気に左右されにくく、腰を据えて働ける職場です。 この転職で「安心」と「キャリアアップ」のどちらも叶えてみませんか?
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- ★転勤なし! 東京都中央区晴海1-8-8 晴海トリトンスクエア1F フードコート <アクセス> ●都営大江戸線勝どき駅より徒歩7分 ●有楽町線月島駅より徒歩11分 ※受動喫煙防止対策あり:屋内原則禁煙
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- 月給24万5000円以上 ※清掃管理経験者は、月給25万円~を想定しています。 ※月給額は、経験・能力・勤務地を考慮して決定します。 ※上記月給には、固定残業代(月15時間/2万930円~)を含む。超過分は別途支給。
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設立 1985年
従業員数 397名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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バイクの整備士/実質年休122日/原則定時退社/冷暖房完備
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- ……………… ●業務内容● ……………… ■2輪(バイク)の車検/点検の案内・対応 ■お客様のご依頼による整備 ■接客業務 など ◎入社後は工具の使い方といった基本的な知識から教えます。 ホンダサービスエンジニア資格研修などもあり、スキルも着実に身につく環境。 ◎基本的にはバイク1台を1人で作業します。 特殊な整備や補助が必要な作業は、メンバーと協力して進めていきます。 / POINT! \ ★こだわりの一台を、職人の整備で! 乗れればいいという人が多い四輪とは違い、二輪のお客様は全員がファン。 お客様のこだわりに応え、引き渡し時に直接もらえる「ありがとう」の重みが違います。 あなたのファンがつく、専門店だからこその手応えがあります。 ★予約制なのでスケジュールも立てやすい! 点検はすべて事前予約制のため、スケジュールの立てやすさが抜群。 「夕方の飛び込み対応で深夜残業…」なんてことはありません。 残業は月3h以下。毎日、予定通りにピットを定時退社できます。 ★無理なく働ける! サービスピット内は冷暖房を完全完備!夏冬も常に快適です。 四輪に比べて、重量物を力任せに扱う無理な作業も少なめ。 火水定休に加え、希望休と繋げて「4連休」の取得も可能です。
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- 【大阪で募集中/転勤なし】 ■HondaDream岸和田 大阪府岸和田市土生町2-12-25 <アクセス> ・東岸和田駅から徒歩12分 ・蛸地蔵駅から徒歩12分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※マイカー・バイク通勤可能(他メーカー車の通勤もOK!&駐車場無料)
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- 月給22万円~+各種手当+賞与年2回 ※これまでの経験・スキルなど考慮の上決定します。
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設立 2023年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【天王洲アイル/在宅あり】社内SE◆社内IT環境の保守運用・サポート/残業平均20h◆総合建材商社
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- ★フレックスあり/在宅勤務あり/残業平均20h/年休125日 ★宇部建設資材販売株式会社と三菱商事建材株式会社のセメント事業を統合し、発足した盤石地盤 ■仕事内容 物流/商社機能を担うMUCC商事株式会社の社内SEとして、PC/ネットワーク・基幹システムなど社内IT環境の運用管理および業務改善支援を担当します。 ・基幹業務システム(販売/在庫/経理等)の運用管理、ベンダー連携 ・社内ITサポート(Microsoft365、メール、共有ファイル環境の管理) ・PC/携帯電話の導入、設定、保守対応(Windows/ios中心) ・マクロや簡易ツール作成による業務改善提案 ■働きやすさ: ・定着率が非常に高い現状。フレックス制度があり、有休がとりやすく働きやすい環境です。親切な社員が多く、業界未経験の方も安心して働けます。 ■配属先: ・人事総務部情報システムG/2名 ■当社について: 当社は、天王洲アイルに拠点を置き、建設資材の販売やセメント・コンクリート関連事業を展開する総合建材商社です。高層ビルからインフラ整備まで幅広いプロジェクトを支える資材を提供し、グローバルネットワークを活かした安定供給が強みです。確かな品質と柔軟な対応力で、社会の安全と未来づくりに貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア17F 勤務地最寄駅:各線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足: ・賞与実績/年2回(6月/12月)前年度実績 ・出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 4,250名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全45件
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IT事務/IT知識0でOK/ほほ定時退社可能/年休125日
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- 【7月6日入社!IT人材育成積極採用!】 「IT業界に入りたいけど、何から始めればいいかわからない」 そんな方に向けた募集です。 未経験からいきなりエンジニアはハードルが高い。 でも、ここなら“仕事としてITに触れながら”成長できます。 ★9割が未経験で文系出身者も! L手厚い研修でIT業界にチャレンジしたい方にピッタリ!『IT知識を学ぶ×実践』が整った環境です! また、10名程度の同期と一緒にスタートできるのも心強い味方! ★転居を伴う転勤なし!年間休日125日!平均残業月10時間! ★パーソルGの安定基盤! 【主な業務】 電話・メールによる問い合わせ対応や、当社クライアントのITに関する事務業務を中心にお任せします。 ■テクニカルサポート ・インフラ(ネットワーク、サーバー)の運用・保守業務 ・障害発生時の状況確認・報告 ・IT機器の仕様確認等のQA対応 など ■カスタマーサポート ・製品の不具合、障害に関する問い合わせ対応 ・トラブル発生時の一次受付対応 ・アカウントの発行・修正・管理対応 など ■ITヘルプデスク ・社用IT機器に関する問い合わせ対応 ・社内アプリケーションに関する問い合わせ対応 ・システム利用等の事務申請対応 など 【入社後の研修】 (1)導入研修(約3日間) ・ビジネスについて ・PC操作や電話対応の基礎 (2)スタートアップ研修(約3週間) ・ITパスポート取得のための学習 ・ハードウェア研修 ・Microsoft研修 ・コンタクトセンター研修 ※配属後も専門知識やスキル取得のため各種研修をご用意! 【将来的には…】 ITスキルを高め、インフラエンジニアへの道も整備! 他プロジェクトのリーダーや教育担当、マネージャーといった管理職にもチャレンジ可! 1on1や面談を設けており、安心して多様なキャリアパスを描けます。 (キャリア例) ・入社4年目:プロジェクト異動⇒5~6年目:リーダー⇒7年目:SV ・入社3年目:プロジェクト異動⇒4~5年目:エキスパート職⇒6年目:社内システム部へ異動
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- 当社事業所(みなとみらい本社、川崎市)または東京・神奈川・各クライアント企業先 【入社~配属まで】 ■本社 横浜みなとみらいソリューションセンター 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス アクセス:JR線、東急東横線、京急線、みなとみらい線、相鉄線、横浜市営地下鉄ブルーライン「横浜」駅東口より徒歩10分/みなとみらい線「新高島」駅より徒歩2分 【配属後】 首都圏エリアの当社拠点または当社クライアント企業先 東京都内(大手町、霞が関、水道橋、九段下、品川、赤坂、田町、天王洲アイル、八重洲、晴海、人形町、新宿、豊洲、蒲田など) 神奈川県内(横浜・川崎・新川崎・みなとみらい・武蔵小杉 など)他 ※一部リモートでの勤務形態の案件もございます。 □通勤可能な範囲や今後のスキルアップに繋がる領域を見極めながら、事業ニーズと照らし合わせて配属先を決定 □転居を伴う転勤なし □U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:主要事業所は屋内禁煙(ビル内喫煙室あり) ※顧客先については各拠点ルールに準します。 変更範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
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- 月給22.5万円~23.5万円 ※経験・スキル・担当業務などを考慮し、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は、別途1分単位で全額支給します。
設立 2001年
従業員数 874名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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法人営業 賞与6.7カ月/年休127日/住友グループ
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- 業界随一の製品力で、数千万の商談を成功させる 東証プライム上場・住友重機械工業グループの一員として、業界トップクラスのシェアを誇る『SUMITOMO』ブランド重機の販売・整備・レンタルを手掛けています。 <具体的な業務内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆販売代理店への管理や指導(代理店情報の管理など) ◆建設会社や建機レンタル会社などへの直販での新規開拓 【上記の他】 ◇保守メンテナンスの指示・ディレクション ◇お客様の声や意見の開発部門へのフィードバック補佐 ◇国内外の展示会での説明やプレゼンテーション などの業務をお任せすることもあります。 <取り扱うのは建設機械> 土や岩の掘削・荷積みなどに使用する「油圧ショベル」や、道路の舗装工事などで使われる「アスファルトフィニッシャー」など、SUMITOMOブランドの建設機械を扱います。 <『1億円』を動かすスケールの大きな仕事> 重機や建機の価格は最低でも1台約1千万円以上。お客様にとって非常に高額な買い物になりますが、 「住友」の確かなブランド力で、安心・信頼感を持って購入してくださいます。 また商品としての魅力だけでなく、営業社員の「人」としての魅力を感じて購入いただくことも、 営業職の醍醐味です。
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- 東京都江東区・埼玉県久喜市・神奈川県綾瀬市・茨城県東茨城郡
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- 月給26.3千円~36.4千円+賞与年2回 ※上記には営業手当(固定残業代)として3.6千円~5万円を含む(20H分) 超過分は別途残業手当として支給致します。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ※試用期間3カ月(期間中の待遇に変動はありません) 【初年度の年収】 450万円~700万円 【モデル年収例】 年収550万円 / 30歳 営業職 経験3年
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設立 2001年
従業員数 120名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全6件
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【兵庫/尼崎】製品開発 ◇東証プライム上場G/残業5h程度/年休125日/WEB面接可
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- ~フレックス制/残業月平均5h/在宅勤務あり/技術者として着実に力を伸ばせる環境~ 当社は、塗料業界トップクラスの関西ペイントグループ100%出資企業として、船舶塗料、とくに船舶の燃費低減に直結する船底防汚塗料の開発を担っています。 本ポジションでは、技術本部・開発技術部(尼崎拠点)にて、既存製品の改良と、新規テーマ開発の双方に携わりながら、市場に求められる高付加価値な船舶塗料を生み出す役割をお任せします。 ■ 担当業務 ・船底防汚塗料の処方設計・技術開発 ・実験・評価・データ解析を通じた性能向上/課題解決 ・原材料メーカーとの技術面談・情報収集 ・営業部との同行による顧客技術折衝 ※既存製品の改良開発:50% / 新規テーマ開発:50% ■ 1日のスケジュール例(※あくまで一例です) 08:30 出社/メール確認・技術問い合わせ対応 09:00 チームミーティング(進捗共有・課題ディスカッション) 10:00 実験作業(配合検討・技術深掘り) 12:00 ランチ 13:00 実験継続(ブレークスルー探索) 14:30 性能評価・データ解析 15:30 原材料メーカーとの技術面談 16:30 上司への報告・翌日の計画整理 17:00 退社 ■ 組織構成 開発技術部:8名(男性7名/女性1名) ■ 技術的な強み ・海運需要の拡大に伴い、船舶塗料ニーズは中長期的に増加 ・関西ペイント×ノルウェーJOTUNとのアライアンスによる世界水準の技術力・販売ネットワーク ・シリルポリマー系加水分解型防汚塗料(特許技術)を保有し、世界的にも高評価 ・国内11拠点・海外3拠点を持つ、グローバル展開企業 ■ 働きやすさ・制度面 ・フレックスタイム制 ・在宅勤務制度あり ・残業月平均 約5時間 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 技術本部 住所:兵庫県尼崎市神崎町33-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~310,000円 <月給> 250,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:業績に応じて支給(昨年度実績6ヶ月*全社平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡or大分】船舶塗料の営業職◆業界未経験歓迎/東証プライム上場G/残業7h程度/年休125日
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- <塗料業界トップクラスの関西ペイントグループ100%出資/フレックス制/残業月平均7H/在宅勤務有> 造船会社や船主向けに、船舶用塗料の提案営業を行っていただきます。 「ただ売る」だけではなく、お客様のニーズをしっかり理解し、最適な製品やサービスを届けることがミッションです。 ■主な業務: ・セールスリードのフォロー、既存・新規顧客への訪問 ・顧客ニーズの分析と、最適な商品・サービスの提案 ・見積作成、価格交渉、納品スケジュールの調整 ・塗装仕様書の作成や問い合わせ対応 ・納期管理、クレーム対応など、社内関係部署との連携を通じて、納品からアフターフォローまで一貫して経験できます。 ■取り扱う製品: 関西ペイントマリン製品(関西ペイント共同開発) JOTUN製品(ヨートン社:世界トップクラスの船舶塗料メーカー) ■営業先: 船主、造船会社 ■組織構成 福岡:全体で6名おります。(20代1名、30代1名、40代2名、50代2名) 大分:全体で5名おります。(40代3名、50代2名) ■魅力: ◎競合他社が少ないので、いかにリピートして頂けるかがミッションです。 顧客と信頼を築き、寄り添った提案することが成果に繋がるため、介在価値を発揮頂けます。 ◎自社の塗料がどのように使われ、船がどのような状態であるかを実際に見ることが出来るので、自分の仕事に実感が持てます。 ◎チームワークを重視しており、競合情報や市場動向なども社内共有を積極的に行っています。 ◎企業を担当するのではなく、船1つ1つに自身が担当するため、船の規模やその船が運ぶものによって与える経済の影響が、やりがいに繋がる仕事です。海運は国際情勢の影響を受けることもあり、それらがエネルギー資源、食糧やモノなど、自分たちの日常生活との繋がりを身近に感じられることは非常に面白い点です。 ■研修・教育体制: まずは経験豊富な先輩のサポートを受けながら、製品知識や業界の仕組みを学んでいただきます。(研修制度も充実)将来的には、自らビジネスチャンスを見極め、仕組みづくりや提案を率先して行う存在になっていただきたいと考えています。前職が施工管理、建設・化粧品関連営業の方もご活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区東比恵3丁目5-8 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄線/東比恵駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大分事務所 住所:大分県臼杵市大字臼杵字浜2-107-604 栄和産業ビル1F 勤務地最寄駅:日豊本線/臼杵駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~310,000円 <月給> 230,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:業績に応じて支給(昨年度実績6ヶ月*全社平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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防熱工事の施工管理◆設立25年以上の安定企業◆車通勤可◆責任あるポジションへの登用
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- 防熱工事における施工管理業務全般をお任せします 【業務詳細】 ・工程管理・品質管理:工期遵守のための進捗確認、および施工品質の担保 ・安全管理:現場作業員の安全確保、リスクアセスメントの実施 ・図面確認・材料手配:施工図の精査、および必要な資材の発注管理 ・協力会社との折衝:経験豊富な職人たちとの円滑なコミュニケーション 【魅力ポイント】 ◎働きやすい現場環境・出張負担の少なさ 現場エリアは大阪を中心に、三重・岐阜・神奈川といったエリアまで幅広く対応しており、さまざまな現場経験を積むことが可能。一方で、遠方かつ長期工期となる案件は外注する体制を整えているため、長期出張は基本的にありません。出張が発生する場合も、3日程度と少なく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ◎専門特化した技術集団での裁量権 食品工場や大型冷凍倉庫の「温度を守る」防熱工事。特殊な領域だからこそ、これまでの経験を活かして現場をリードしていただくやりがいがあります。案件の規模も大きく、施工管理としての市場価値をさらに高められる環境です。 ◎キャリアの安定性と正当な評価 設立25年以上、景気に左右されないインフラに関わる仕事です。経験者の方には、即戦力として現場をお任せする分、給与や待遇面でしっかりと還元。資格取得支援制度も活用し、さらなる上位資格への挑戦もバックアップします。 【専門技術で社会を支えるプロへ】 私たち阪和冷熱は、大阪を中心に食品工場や大型冷凍倉庫に欠かせない「防熱工事」を手がけています。「空気・水・温度」を整える技術は、AI時代においても代替不可能な、現場の判断力がモノを言う領域です。 【資格取得・キャリアアップサポート】 経験者の方には、さらに専門的な資格取得を全力で支援します! ・資格手当による給与アップ:1級・2級施工管理技士などの保有で、即座に年収へ反映 ・責任あるポジションへの登用:経験次第で、早い段階から大規模案件の責任者をお任せします ・将来の安定性:特殊技術を持つ管理職として、定年まで安心して働ける環境を整えています 変更の範囲:会社の定める業務範囲
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市中区深井東町3134 奥田ビル2F 勤務地最寄駅:深井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~415,000円 その他固定手当/月:120,000円 <月給> 400,000円~535,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月・12月) ■その他固定手当=役職手当100,000円+ 住宅手当10,000円+車両運転手当5,000円+携帯電話手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【堺市】防熱工事の施工管理◆月給30万円~◆景気に左右されにくいニッチ領域◆資格取得支援◎
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- ~未経験でも月給30万円~!景気に左右されにくい安定業界で手に職つけて高収入目指しませんか?/育成体制&資格取得サポート充実~ 【主な仕事内容】 ■STEP 1:まずは現場の基本から(防熱工事スタッフ) 現場同行:先輩の隣で、防熱工事がどのように行われるかを学びます サポート業務:道具の準備や手元作業を通じて、材料の種類や扱い方を覚えます 安全確認:現場で最も大切な「安全」への意識を身につけます ※最初の1年ほどは大阪市内の現場となります ■STEP 2:技術を磨き、全体を把握(スタッフから管理見習いへ) 施工スキルの習得:実際に手を動かし、防熱技術を自分のものにします 図面の読み取り:設計図を見ながら、仕上がりのイメージを共有できるようにします 工程の把握:作業がどの順番で進んでいくのか、流れを意識し始めます ■STEP 3:現場を動かす司令塔へ(施工管理) 工程管理・品質チェック:計画通りに進んでいるか、確かな品質が保たれているかを確認 材料・安全管理:必要な資材の手配や、協力会社の方々への安全指示 打ち合わせ:現場の代表として、クライアントや他部署との調整を行います 【魅力ポイント】 ◎専門技術を身につけるやりがい 人々の暮らしに不可欠なインフラの熱効率を守るという重要な役割。未経験からでも手に職をつけ、専門的な工事を完成させた時の達成感と貢献度を実感できる仕事です。 ◎手に職をつけ成長できる環境 設立25年以上の豊富な案件と、経験豊富な職人の指導を通じて防熱技術習得し、スキルアップが可能。専門技術者として安定したキャリアを築けます。 ◎働きやすい現場環境・出張負担の少なさ 現場エリアは大阪を中心に、三重・岐阜・神奈川といったエリアまで幅広く対応しており、さまざまな現場経験を積むことが可能。一方で、遠方かつ長期工期となる案件は外注する体制を整えているため、長期出張は基本的にありません。出張が発生する場合も、3日程度と少なく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 【資格取得サポート】 実務経験を積みながら、資格取得支援制度を活用し、スキルアップを目指せます。 資格がなくても取り組める仕事ですが、給与向上や将来の安定につながるよう、しっかりサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務範囲
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市中区深井東町3134 奥田ビル2F 勤務地最寄駅:深井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~305,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:53,000円~75,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 その他固定手当=住宅手当10,000円+車両運転手当5,000円+携帯電話手当5,000円 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績:合計91万円(夏季40万円 / 冬季51万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 168名
平均年齢 40.4歳
求人情報 全13件
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開発エンジニア/オープンポジション/Web・モバイル開発
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- ●Pick up!タブでは当社最高技術責任者(CTO)のインタビューを掲載● 【KDDIテクノロジーとは?】 KDDIテクノロジーは、KDDIグループの技術基盤を支える開発会社。 モバイルアプリ、Web/業務系システム、AI・IoTなど、幅広い技術領域で「実社会で使われ続ける」システムの開発に取り組んでいます。 PoCで終わらせず、設計 → 実装 → リリース → 運用・改善まで。“つくって終わり”にしないのが、私たちのスタイルです。 【お任せしたい仕事内容】 今回の募集は、開発職のオープンポジション。 ご経験や志向に応じて、最適な役割を一緒に考えていきます。 <主な業務例> ・Web/業務系システムの設計・開発 ・モバイルアプリ(iOS/Android)の設計・開発 ・クラウド(AWS、GCP等)を用いたサービスの実装 ・AIを活用した機能の実装(API連携、推論処理など) ・要件定義、設計、開発、テスト、運用・改善 ※開発経験を活かし、プロジェクト推進・顧客折衝・進行管理など PM寄りの役割を担いたい方には、PMオープンポジションの道もあります。 ★AIは「目的」ではなく「手段」。 既存システムやサービスにどう組み込むかまで考える開発に携われます。 ★具体的な案件は下記「具体的な案件事例」欄を参照 【このポジションの魅力と特徴】 ……………………………………… ◆AIを含む実装前提の開発 AIを活用し、提案・要件定義から設計・開発まで一貫して携われます。 ◆KDDIグループならではの技術フィールド 新しい技術を検証し、実社会で使われるシステムへ実装していきます。 ◆柔軟に働き、開発に集中 フルフレックスとリモートワークを活用し、柔軟な働き方が可能です。
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- 【転勤なし/東京本社/リモートワーク可能】 本社/東京都江東区豊洲5-5-13豊洲アーバンポイント3F (豊洲駅より徒歩1分) ※メンバーの多くはリモートワーク(在宅勤務)がメインです。ご入社後は業務に慣れていただくまでは出社を想定していますが、それ以降はリモートワークが可能です。 ※全社でのリモートワーク率は73%です。 <受動喫煙対策:屋内全面禁煙>
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- 月給:324,500円 ~530,500円 ■固定手当(住宅手当): ・非世帯主:15,000円 ・世帯主同居家族なし:25,000円 ・世帯主同居家族あり:40,000円 月給は固定手当を含めた表記です。
設立 1964年
従業員数 95名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全5件
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【西梅田】経理(将来の課長候補)◆決算・予算編成など/年休125日/売上200億円超の食品メーカー
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- 【5年連続モンドセレクション最高金賞受賞/年休125日・土日祝休で働き方◎/大手スーパー・飲食店との取引多数/創業61年&売上200億超の食品卸企業】 ~『おいしい・たのしい・おもしろい』食の楽しさを追求する会社~ ■業務概要: ・同社は、国内外の食肉(牛肉・豚肉・鶏肉)の加工・卸売や食肉加工製品の製造・販売を行う総合食肉メーカーです。 ・国産牛プレミアムローストビーフ」などでモンドセレクション最高金賞を受賞し、大手スーパーや外食チェーンとの取引も中長期で継続しています。 ・今回は、将来の経理部門を担っていただくポジションを募集いたします。 ■業務詳細: ◎入社後すぐの業務(経験に合わせて調整します) ・仕訳作成などの日次経理業務 ・月次決算業務(管理、締め) ・報告書、分析用資料の作成 ※一部、財務業務や税理士対応もご経験に応じてお任せする場合あり ◎将来的にお任せ予定の業務 ・四半期、年次決算業務 ・予算編成業務 ・資金繰り計画業務 ◎現在の体制 ・メンバーのスキル成熟度ごとに業務分担を行っています。 ・個々の成長や業務効率化の観点から、引継ぎや新しい業務の割り当てを行いながら対応しています。 ■組織構成: ・人数:課長1名、主任1名、メンバー2名(男女比1:1/30~50代) ■キャリアパス: ・メンバー→主任→課長代理→課長のキャリアステップとなります。 ・財務経理のスキル成熟度を高めながら、経理課への価値発揮をしてきながら昇格を目指していきます。 (3~5年を目安に、主任・課長代理への昇格を想定しています) ■働き方: ・年休125日、完全週休2日制(土日祝休み)の勤務形態です。 ・家族手当や退職金制度のほか、会員リゾートホテルの利用など、福利厚生も充実しています。 ■同社について: ・ローストビーフや惣菜などの食肉加工品を製造・販売している、売上200億円超の安定企業です。 ・生産者とのネットワークにより、安心・安全な牛肉、豚肉を顧客に提供する体制を構築し、大手スーパー・飲食チェーンとの取引を実現。 ・食の「安心・安全」を守るため、集中管理モニターによる監視をはじめ、生産管理システムの導入を進め、業界トップクラスの衛生管理体制を強みに成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業本部 住所:大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー2F 勤務地最寄駅:Osaka Metro 四つ橋線/西梅田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 457万円~627万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):327,000円~448,000円 <月給> 327,000円~448,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績連動型/過去実績1~2ヶ月分 ■昇給:年1回(4月)※業績連動型 ■モデル年収:40歳課長代理平均595万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1939年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【大阪/転勤無】マシニング加工※大手製薬会社と取引/ニッチトップメーカー/年休125日・夜勤無
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- ※年間休日125日/製薬等で不純物を取り除く工程で使われる機械。遠心分離機メーカー業界2位/「技術の松本」と呼ばれ、顧客ニーズにNOと言わないスタンス/自社での特許多数/大手取引※ ★鋼やステンレス等の加工において、これまでのご経験とやり方を尊重し、大きな裁量を持ってお仕事を進めていただけます。「自分の腕一本で機械を動かし、高年収を得たい」「自分のペースでモノづくりに没頭したい」方に最適な環境です。 ■業務内容: 新規導入したオークマ製5軸マシニングセンタ(VTM-2000YB)の専任オペレーターとして、鋼やステンレスの大型部品加工をお任せします。 プログラム作成から機械操作まで裁量を持って取り組める環境です。 オークマ製5軸大型マシニングセンタ(VTM-2000YB/約1.2億円)の専属担当として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・CAD図面をもとにしたNCプログラムの作成 ・鋼やステンレスの大型部品のセッティング・機械への指示入力および加工操作 ・前段取り(機械稼働中に次のプログラムを作成) ★自身の裁量で自由に進められます。ご経験に応じて、ゆくゆくは後進の育成などもお任せいたします。 ■同社について: 創業80年、松本機械グループは医薬品、化学品、食品業界の製造現場で使われる遠心分離機を開発してきました。特に医薬品業界でのシェアが大きく、ほとんど全ての医薬品メーカーで当社の機械を使って製薬をしています。テレビCMや街中で当社のお客様の製品を目にする機会がとても多く、薬を作る機械という意味ではみなさんの生活や健康を守るというやりがいのある仕事です。お客様に合わせて1台1台オーダーメイドで作りますので、お客様とたくさんお話をし、お客様がどういうものを作りたいのかを掘り下げて理解してご提案するという、お客様のパートナーとして一緒に新しいものを作っていくという業務です。研修補助もあり、学びたい意欲ややる気のある方には会社が全力でサポートします。歴史がありながら常に新しいことに取り組み、海外企業との技術提携や他企業との連携、大学との共同研究を行う、「技術」を重視した企業です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区三宝町6-326 勤務地最寄駅:南海電鉄南海本線/七道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 650万円~720万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項足 <賃金内訳> 年額(基本給):6,500,000円~7,200,000円 <月額> 541,666円~600,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/転勤無/在宅勤務可】電気設計 ※大手製薬会社と直接取引でシェアトップ
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- ※年間休日125日/製薬等で不純物を取り除く工程で使われる機械。ニッチトップで業界No.1の技術力!/「技術の松本」と呼ばれ、顧客ニーズにNOと言わないスタンス/自社での特許多数/大手取引※ 【業務内容】 大手製薬会社や食品会社で使用される、薬品原料製造用遠心分離機の電気制御盤設計およびシーケンサーのプログラム設計を担当。 入社後はまず工場での製造工程や、ものづくり現場を学習します(機械構造、電気配線、試運転方法など) 期間:3~6ヶ月を想定 その後、以下の業務を順次担当 ・制御盤の製図・製作 ・プログラム構築 ・完成後の試運転 ・図面管理・部品発注などの設計業務全般 【会社説明/募集背景】 大手製薬会社を中心に使用される薬品原料を製造する機械装置(遠心分離機)の設計・製造を手掛けている企業です。 日本でわずか2社しか扱わない希少な遠心分離機を製造しております。 【研修・サポート体制】 入社後3ヶ月~半年間は、自社工場にて製造工程やモノづくりの現場をじっくりと学んでいただきます。機械の構造をはじめ、電気配線の仕組みや試運転の方法などを実地で習得したのち、徐々に設計業務をお任せしていきます。 【当社の魅力】 当社製品(遠心分離機)は日本で数社しか扱っていない希少性の高いものです。大きさは1m四方のものから5m四方以上のものまで。設計業務を行う上でベースとなる図面はあるものの、自由な発想で裁量を持って働くことができます。自ら志願し特許を取得(出願)した事例もある程、各社員に裁量を与えております。 【取引先】 住友化学/大塚製薬/小野薬品/塩野義製薬/武田薬品/味の素/日清食品/ロッテ/トヨタ 等 【働き方について】 入社3年後定着率90%以上! 当社は、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日125日 ・年間有休平均取得日数:14.0日 ・月平均残業時間:5時間 ・研修制度あり ・転勤なし(本社勤務) 【モデル年収】 27歳 年収450万円/月給29万円+賞与(経験4年) 32歳 年収540万円 月給344,000円+賞与(経験8年) 48歳 年収900万円 月給581,000円+賞与(経験25年) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区三宝町6-326 勤務地最寄駅:南海電鉄南海本線/七道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項足 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~581,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~581,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績(平均3.6か月)+決算賞与 【モデル年収】 27歳 年収450万円/月給29万円+賞与(経験4年) 32歳 年収540万円 月給344,000円+賞与(経験8年) 48歳 年収900万円 月給581,000円+賞与(経験25年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 108名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職/未経験歓迎/転勤なし/賞与年3回/家族手当
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- 入社後は「営業スタッフ」「業務更新スタッフ」のいずれかへ、希望や適性を考えて配属いたします。 ◆どんな仕事をするの? ―――― 【営業スタッフ】 地域のお客さま宅を訪問して、住まいのお困りごとを聞くお仕事です。 ■お客さま宅への定期巡回訪問 ■ガス機器の利用状況の確認 ■燃料電池「エネファーム」や蓄電池などのご提案 ■お得になるエネルギー・固定通信のご提案 ■電気・固定通信のご提案 ■住宅を快適にするリフォームのご提案 ★最初は顔を覚えてもらったり、世間話をしたりからスタート! いきなり営業!という雰囲気ではなく、地域のお客さまと仲良くなることから始められます。 【業務更新スタッフ】 「引越し先でガスを使えるようにしたい」「ガス機器を交換したい」など、生活に必要なサポートを行うお仕事です。 ■引越先や新築物件のガスの開栓・閉栓作業 ■ガス漏れ警報器・火災報知器など安全機器の取付・取替作業 ■ガス機器・電気・固定通信のご提案 ■ガス機器・水廻り関連の修理 ★お約束済みのお客さま宅への訪問のみ! それぞれの担当地域を車やバイクで訪問していただきます。 飛び込み営業やアポイントなしの訪問はありませんので、ご安心ください。 ◆入社後の研修が充実 ―――― (1)社内導入研修 まずは会社のことや仕事の流れをわかりやすく説明します。 (2)大阪ガスグループの合同研修 専門知識はここでしっかり学べます! 「ガスってどう使われているの?」という基本からスタートするので、経験ゼロでも大丈夫。 (3)OJT 先輩と一緒にお客さま宅を訪問。 話し方のコツや作業の進め方など、先輩が横でしっかりサポートします。 ―★研修を終えた先輩からひとこと!★― Aさん:指導が丁寧なため、わからないことも安心して質問できました! Sさん:未経験からのスタートで不安がありましたが、研修を通して一から学べました! Kさん:研修が終わったあとも、先輩のサポートが頼りになります! Tさん:分からないことがあれば部署を超えてサポートしてもらえます!
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- ★転居を伴う異動なし(堺・羽曳野・住之江いずれかで勤務) ★U・Iターン歓迎 【本社】 大阪府堺市北区金岡町3035番地 <アクセス> ◎御堂筋線「なかもず駅」・南海高野線「中百舌鳥駅」から徒歩15分 【羽曳野支店】 大阪府羽曳野市誉田3-14-24 <アクセス> ◎近鉄南大阪線「古市駅」から徒歩6分 【住之江支店】※一昨年12月に新規開設! 大阪府大阪市住之江区中加賀屋4-3-19 <アクセス> ◎四ツ橋線「北加賀屋」徒歩14分・南海本線「住吉大社」徒歩14分 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり ―★エリア拡大中!★― 一昨年12月には【住之江支店】が新規開設! これまでの堺市南部中心の展開に加え、大阪市エリアへもサービスを拡大中です。エリア拡大に伴い、今後もさらなる成長が見込まれており、今まさに組織の拡大期を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集しています! 【担当エリアについて】 本社勤務の方:堺市(北区・堺区・東区)、松原市の一部 羽曳野支店の方:羽曳野市、富田林市、藤井寺市、南河内郡の一部 住之江支店の方:大阪市(住之江区、西成区、住吉区)の一部
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- 月給25万円~35万円+報奨金あり+賞与年2回+決算賞与 ※経験・能力などを考慮のうえ、金額を決定します 電気工事士などの資格をお持ちなら、資格手当もあります! <報奨金について> あなたの成果は報奨金として、毎月還元します。 実際に基本給以上の報奨金を手にしている社員も多数!
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設立 1946年
従業員数 290名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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製造技術/未経験歓迎/夜勤なし/土日祝休み/年休118日
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- みその家庭用商品や業務用製品への加工・製造をしている当社工場で、製造オペレーションのお仕事をご担当いただきます。 ◎ 具体的には? ──────── 大利根工場では、業務みそや即席みそ、塩こうじなど、幅広い製品を製造しています。 入社後に担当いただく業務や配属先を決定しますが、いずれも未経験からでもスタートできる環境です。 【 業務の例 】 ■生産ラインのオペレーション ■工程管理 ■設備メンテナンス ■商品の検品や目視検査 ■生産ライン・機械設備の改善提案 ラインは自動化していますが、メンテナンス、ラインが止まった際の復旧対応、より効率的な稼働に向けた改善提案などにも徐々に携わっていただきます。 【 入社後の流れ 】 ▼先輩から教わりながらスタート 最初は先輩から教わりながら、担当する業務をスタートします。 ▼3カ月程度で徐々に慣れてきます! 慣れた後も、2人1組の作業になるので安心。 機器の操作方法からトラブル時の対応まで、対応スキルを磨いていきましょう! ◎ ここがPOINT! ───────── 【 みそだけの会社じゃない 】 「おみそな~ら♪」のCMで知名度は抜群ですが、近年は「塩こうじ」の事業にも力を入れており、「塩こうじな~ら♪」の新CMも発表!醗酵調味料メーカーとして事業を拡大しています! ☆液体塩こうじや熟成こうじパウダーなど続々登場 ☆海外のフレンチ・イタリアン・中華でも使用 ☆SNSでの発信も注力・Z世代にもアピール ☆有名アーティストとのコラボ商品も発売 【 働きやすさも魅力 】 ワークライフバランスを大切にできる環境を整えています。 ★夜勤なし・日勤が基本の環境 ★基本は土日祝が休み ★有休も取りやすい・1時間から取得OK ★平均残業月20時間 食品、とくに繊細な醗酵食品を扱う会社の工場だからこそ、徹底された衛生管理をしています。清潔な場所で働けます!
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- 【群馬・大利根工場勤務/転勤なし/車・バイク通勤OK】 ■大利根工場:群馬県邑楽郡大泉町吉田1216 ・東武小泉線「西小泉駅」から車で8分 ・国道407号「刀水橋」北端から車で8分 ※車通勤OK(駐車場無料) ※受動喫煙対策あり
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- 月給20万7000円~27万8500円+手当+賞与年2回 ※経験・スキル・年齢等を踏まえて決定します。
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設立 1949年
従業員数 185名
平均年齢 39.2歳
求人情報 全1件
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未経験OKのCAD設計/4カ月研修・年間休日127日
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- \★\あなたの疑問にお答えします!/★/ ━━ ★Q そもそもCAD(キャド)設計とは? CAD(設計や製図を行うツール)を使って、モノをつくるための「設計データ(説明書)」を作る仕事です。 設計データには、図面や3Dモデルなどがあり、各部品の形・大きさ・つくり方を示します。 ━━ ★Q どんな製品を設計するの? 自動車・自動車部品(エンジン・トランスミッションなど)/バイク・バイク部品/産業用ロボット/工作機械/建設機械(ダンプ・ショベルカーなど)/船舶用エンジン/電動工具/生産設備・プラント(発電設備) など ※配属拠点によって異なります ━━ ★Q 働く場所は? 大手自動車メーカー/大手建設機械メーカー/大手産業・工作機械メーカー など ━━ ★Q 入社時の研修は? まずは4カ月間の研修を実施し、設計の基本やCADの使い方を身につけます。 実務経験&教育経験豊富な社内エンジニアが講師を務めます。実務にしっかりと活きるカリキュラムを組んでいます。 <具体的なステップ> ▼STEP1:製図/ソフトを使い、平面図を描きます ▼STEP2:3D-CAD/図面に慣れたら3Dに挑戦!「使用するコマンド」「簡単な形状を作る」「高度な部品を作る」など、段階的にできることを増やしていきましょう ▼STEP3:配属先でOJT/希望・スキルに応じた設計の仕事を担当 未経験でも2~3年後にはメーカーの技術者と会話しながら機械設計に取り組めるように。 ━━ ★Q 将来のキャリアは? 将来的にはチームのリーダーになったり、より大規模または複雑な機械設計に挑戦したりと、技術者としてステップアップできます。
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- 本社をはじめ、全国主要都市での勤務となります。 <勤務地一覧> ■神奈川(本社) ■栃木、愛知、静岡、富山、石川、大阪、広島 ※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙/勤務地により異なります)
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- 月給20万9,500円~33万5,500円 ※上記は最低保証金額です。 ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定します。
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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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人気キャラグッズの貿易事務(土日祝休・年休125日・残業少)
- NEW
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- \★中国語スキルは一切不問!★/ 中国の工場や輸送会社との折衝はチャットツール「WeChat」を活用しています。受け取ったメッセージは日本語に翻訳してから確認できるので、中国語ができなくてもOK!やり取りもすべて日本語で送っていただけます。 ※もちろん中国語が得意な方はスキルを活かせます! …………… ◆業務内容 …………… 中国の製造工場とのやり取りや輸出入に関わる申請など、貿易事務全般をお任せします。 <具体的には> ■中国工場への発注 ■輸出入に伴う申請・書類作成 ■商品の検品・審査申請 ■各種支払いや納品スケジュールの管理・確認 ■船便の手配・交渉 など ※発注から納品までは1製品あたり2カ月~6カ月程度 ※乙仲さんには日本語ができる方もいるので安心して取り組めます ※イレギュラーが起こることもありますが、基本的に残業は少なく月平均15h以下です! <入社後は> マンツーマンで、発生する業務を一つひとつ教えていく予定です。業務の流れも身につきますし、不明なことがあればその都度解消していきたいと考えています。経験者だからといっていきなりすべてをお任せすることはありませんので、ご安心ください。 …………… ◆ポイント …………… 【大規模な案件を動かすやりがい】 大手クライアントと安定取引を維持しているため、同時に40前後の案件が動いています。社内の各部署と連携し、発注から輸入申請まで一貫して携わることで、貿易事務のスペシャリストとしてスキルアップを目指せます! 【働きやすさも抜群】 ・土日祝休み ・年休125日 ・残業月10~15h程度 プライベートの時間もしっかり確保できるため、ほどよくリフレッシュしながら働けます。中国との時差も1時間程度のため、遅い時間まで働くこともありません!
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- 【転勤なし】東京都品川区東五反田2-20-4 NMF高輪ビル5階(東京本部) <アクセス> JR・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩10分 JR「大崎駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙(敷地内に喫煙所あり)
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- 月給23万5000円~27万円+各種手当+賞与 ※上記月給には、月22時間分の固定残業代(3万4500円~3万9600円)を含み、超過分は別途支給いたします ※ご経験や前職給与を考慮し給与を決定します
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有名キャラクターの商品企画営業/月給28万円以上/土日祝休み
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- キャラクターグッズを展開する大手企業のOEM製造を行う当社。 フィギュア、ぬいぐるみ、雑貨、文房具、キャラクターグッズ・ノベルティグッズなど、取扱商品は多種多様。 推し活の定着やSNSの影響力拡大など、時流も追い風となり、多くのご依頼をいただいています! 今回お任せするのは、「キャラクターグッズ」の商品企画・リリース・そして有名キャラクター会社への提案業務。 あなたのアイデアをグッズへと反映し、次なるブームの“きっかけづくり”を生みだしてください! ★具体的な業務 …… ・クライアントとの打ち合わせ、企画立案、提案 ・生産拠点とのやり取り ・進行管理、納品管理 <主要取引先(順不同)> ■株式会社サンリオ ■くら寿司株式会社 ■サンエックス株式会社 ■株式会社YTE ■KDDI株式会社 など ★業務の流れ …… 1案件あたり、企画出しから納品まで7カ月ほどの期間で行います。 基本はチーム体制で案件を進めていきます。 【売上獲得の目標、行動計画の作成】 ▼ 【案件企画についてヒアリング】 ▼ 【企画の立案、商品の選定】 ▼ 【工場への見積依頼・計算・お客さまへ提出】 ▼ 【サンプル依頼、作成】 ▼ 【サンプル提出、詳細の決定】(1案件につき3~4回程度) ▼ 【生産スケジュールの作成、工場へ量産を依頼】 ▼ 【量産に伴う進行管理】 ▼ 【検品】 ※生産管理のために中国への出張が発生する可能性があります(リモート実施もあり) ▼ 【納品】
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 東京本部/東京都品川区東五反田2-20-4 NMF高輪ビル5階 <アクセス> JR・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩10分 JR「大崎駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙(敷地内に喫煙所あり)
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- 月給28万円~45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万3300円~11万7100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験・年齢などを考慮の上、決定します。
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設立 1984年
従業員数 320名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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食品のルート営業/未経験歓迎/完全週休2日制/賞与年4カ月分
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- \ココがPOINT/ ★毎年給与UP・賞与4カ月分! ★完全週休2日(日/水)・年休実質120日以上 ★有休は年間8日間以上必ず取得 ★東証プライム上場Gで安定性抜群 ★未経験歓迎!少人数制のチームでサポート ★新商品を使用したメニュー開発に携わることも! ─────── 具体的なお仕事 ─────── ▼商品の注文 お客さまから(電話やFAXなど)受けた注文を毎朝リスト化します。 ▼配送準備 1日に配達する商品を準備します(冷蔵庫・冷凍庫から取り出し、車へ積み込みます)。 ▼配送 商品をお届けしながら、新商品のご提案やキャンペーンのご案内も行います。 ▼お客さまとの信頼構築 新商品を使用したメニューの相談を受けたり、新規のお客さまをご紹介いただいたりすることも! コツコツと信頼関係を築いていきましょう。 <入社後は…?> 先輩の同行からスタートし、できることから始めていきながら、個人のペースに合わせて業務の幅を広げていただきます。 また、2~4人の少人数制のチームで業務を進めているため、連携・コミュニケーションが図りやすい環境です! 先輩がどのように提案しているのか、見て、聞いて、吸収しながら少しずつ成長を目指していきましょう。 <Q.主な取引先は?> ファミリーレストラン、焼肉屋、西洋料理店、居酒屋などの飲食店がメイン! 外食産業向けにさまざまな食材・食品をお届けしています。 <Q.取り扱う商品は?> 牛肉、豚肉、鶏肉、魚介類、水産加工品、ローストビーフ、生ハム、ソーセージ、角煮などなど……。 約500種類の商品数だからこそ、お客さまのニーズに沿った提案が可能です! \年齢に関係なくキャリアアップ可能!/ ゆくゆくはメンバー⇒リーダー⇒責任者・副所長⇒所長⇒管理職へと挑戦できます。 年功序列はなく、若くしてリーダーになることも!各階層に応じた研修プログラムで、将来の管理職候補を育成しています。
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- 月2万4000円で住める独身寮あり◎川崎、横浜、岐阜、茨木、神戸、広島、岡山、香川、山口、熊本のうち、いずれかの営業所にて勤務。 ★応募時にご希望の勤務地をお知らせください ★マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ★エリア内転勤あり ★受動喫煙対策あり:屋内禁煙(屋外に指定喫煙所あり) 【勤務地】 ・神奈川県川崎市 ・神奈川県横浜市 ・岐阜県大垣市 ・大阪府茨木市 ・兵庫県神戸市 ・岡山県岡山市 ・香川県高松市 ・広島県広島市 ・山口県防府市 ・熊本県熊本市
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- 【川崎/神奈川】月給25万8,580円~30万4,880円 【岐阜】月給24万8,580円~29万4,880円 【大阪/兵庫】月給25万6,580円~30万2,880円 【広島】月給23万5,840円~27万6,840円 【岡山・香川】月給23万1,840円~27万2,840円 【山口/熊本】月給22万8,840円~26万9,840円 上記いずれの月給も、一律外勤手当1万8000円を含みます ※残業代(1分単位で100%支給) ※交通費などは別途支給 ※年齢、経験などを考慮のうえ決定
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設立 1968年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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果物の仕入れ営業/未経験歓迎/月給31万円以上/賞与年2回
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- <ここがポイント!> ★仕入れはあなた次第! 仕入れるものや数、販売価格まで自分の裁量で決められます。 だからこそたくさん売れたときの達成感やお客様から反響を もらえたときの喜びも、ひときわ大きくなります! ★知識やコツは入社後でOK! 仕入れのコツや売れやすくするノウハウなどは、 経験豊富なベテラン社員が入社後丁寧にレクチャー。 着実に学べば、未経験でも必ず売れるようになります! まずは先輩のサポート業務からスタートし、 徐々に知識を付けていきましょう! <具体的には> ■商品の仕入れ お客様から「旬の柿を10箱」と受注がある場合も多数。 営業主体で「あのスーパーにはこの果物を置いたら良さそう」 「この果物は出来がいいから今売った方が良さそう」など、 お客様に必要な商品を選定・オススメする場合もあります! ■価格決め 自社に利益が出るように、仕入れた価格から販売価格を設定。 低すぎれば自社の利益が減り、高すぎれば買ってもらえない。 「ちょうどいい」金額を見極めるバランス感覚が大切です! ■販売、営業 大田市場内の自社販売スペースにて、スーパーや小売店の 担当者へ向けて仕入れた商品を販売します。 「この梨は歯ざわりがいいですよ」などと商品ポイントを オススメすることで、大型契約につながることもあります! ■商品分荷部門へ指示出し お客様との契約が決まったら、発送に必要な情報を共有。 「どの果物を・どれくらい・何時までに」発送するのかを 仕分け担当の部門へと伝えます。 ■その他の業務 ・仕入れ営業の引き継ぎサポート ・夜勤スタッフへの指示書作成 ・在庫管理・データ入力 ・翌日の準備業務 ※果物ごとに担当者を分けています! ※入社後の職種変更は原則ありません。 ※商品の仕入れはセリだけでなく、生産地に出向いて 農家さんと直接契約することもあります。
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- ◇転勤なし◇東京都中央卸売市場 大田市場内/マイカー・バイク・自転車通勤OK! 東京都大田区東海3-2-6 青果棟G-15 ★ラクラク通勤! 車・バイク・自転車通勤OKで時間も早めなので、 通勤ラッシュとは無縁。通勤中の服装も自由で、 制服として会社のジャケットが支給されるため スーツなどの仕事着を揃える必要もありません♪ <交通> ・「羽田空港」…車5分 ・東京モノレール「流通センター駅」…徒歩20分 ・JR「大森駅」「品川駅」…バス20~30分 ・京浜急行線「平和島駅」…バス10~15分
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- ◇月給31万円~35万円+各種手当+賞与年2回 ◎個人の経験やスキルを考慮して金額を決定! ◎試用期間1~2ヵ月も待遇・雇用形態等同等! ※月給には一律手当3万円を含む。 ※月給には固定残業代40時間分 (月3万6000円~4万5000円)を含む。 超過分は別途支給します。 【手当充実!】 ■住宅手当(月2万円) ■皆勤手当(月1万円) ■家族手当(配偶者:月1万円 子1人:月4000円、2人目以降:月2000円) 【年収例】 ■年収550万円/30代・入社5年目(月給40万円+賞与) ■年収650万円/40代・入社10年目(月給45万円+賞与)
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設立 1978年
従業員数 200名
平均年齢 40.4歳
求人情報 全6件
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【石川県/白山市/転勤無し】土木施工管理/建設・土木の経験・知識を活かす/残業10H/転勤無
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- ■業務内容: 主に戸建住宅を対象とした地盤調査・地盤改良工事事業などを手掛ける当社にて、住宅や一般建築における地盤改良工事及び杭工事の施工管理をお任せいたします。※経験・スキルに応じて業務を担当いただきます。 ■業務詳細: 案件受注後の施工担当との工事の打合せや工事管理(施工期間/予算/品質など)・報告書の書類作成等を幅広くお任せします。現場巡視による作業内容確認、技術者や作業員等の安全管理も行います。当社は様々な工法技術を有しており、地盤状況や建物の状況に応じて最適な工法を検討、実行頂きます。地盤や基礎は普段の生活の中では気付かない部分ですが、安全で住みよい住環境を提供する社会意義の高い仕事です。 ■特徴・魅力 ・戸建住宅を中心に、全国で地盤調査/地盤改良工事/沈下修復工事等を手掛ける、地質調査/地盤改良のスペシャリスト ・住宅や一般建築における地盤改良工事及び杭工事の施工管理を通じて、住まいと暮らしに安心と安全を提供します ・経験不足の方はOJTや実務を通して、業務の流れや必要な知識・スキルを段階的に身につけていきます。一人前になるには時間が必要ですが、先輩社員がその成長に寄り添い、支援するため安心して入社できる環境です。 ・実際の工事は協力会社が実行することが多いため、普段からの関係構築が大切になります。 ■当社について: 大手ハウスメーカーや大学と長年共同開発を進めており、開発から調査、工事まで一貫して行います。創業47年の安定企業でありながら、組織変革を重ね、成長を続けています。難易度の高い現場も個人ではなくチームで取り組む体制が強みです。
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- <勤務地詳細> 金沢営業所 住所:石川県白山市八田町108-1 サカノビル101 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~364,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 268,000円~374,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収に関しては月平均残業時間10時間を加味した金額となります。 その場合の残業代目安は20,100~28,100円/月です。 ■賞与実績:年2回※入社年度は2ヶ月支給(在籍従業員は年間3ヶ月分支給) ■昇給:1,500円~7,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山県/富山市/転勤無し】土木施工管理/建設・土木の経験・知識を活かす/月平均残業10時間
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- ■職務内容: ・主に戸建住宅を対象とした地盤調査、地盤改良工事事業などを手掛ける 当社にて、住宅や一般建築における地盤改良工事及び杭工事の施工管理を お任せします。(※経験・スキルに応じて業務を担当いただきます。) ・案件受注後の施工担当との工事の打合せや工事管理(施工期間/予算/品質など)・報告書の書類作成等を幅広くお任せします。現場巡視による作業内容確認、技術者や作業員等の安全管理も行います。当社は様々な工法技術を有しており、地盤状況や建物の状況に応じて最適な工法を検討、実行頂きます。地盤や基礎は普段の生活の中では気付かない部分ですが、安全で住みよい住環境を提供する社会意義の高い仕事です。 ■アピールポイント: 【職種経験不問/積極面接選考中】 ・創業以来、高度な技術で地盤における各種ニーズに応えるエンジニア集団 ・全国で地盤調査や地盤改良工事、沈下修復工事等を手掛けています ・建設や土木に関する何かしらの経験をお持ちの方はぜひご応募ください ■当社について: ・戸建住宅を中心に、全国で地盤調査/地盤改良工事/沈下修復工事等を手掛ける、地質調査/地盤改良のスペシャリスト ・住宅や一般建築における地盤改良工事及び杭工事の施工管理を通じて、住まいと暮らしに安心と安全を提供します。 ・土壌に関するエンジニア集団として1975年に誕生。地質調査/地盤改良のスペシャリストとして、戸建住宅を中心に全国で地盤調査地盤改良工事・沈下修復工事などを手掛けています。現在は様々な大学や団体と連携し、新たな地盤調査法と地盤改良工法の研究に取り組んでいます。手軽さやローコスト化等、時代の流れを見据えたオリジナルの調査技術や工法を創出し、各方面から高い評価を獲得しています。
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- <勤務地詳細> 富山営業所 住所:富山県富山市婦中町笹倉591-1 ブロード浅野1F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 395万円~555万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~364,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 268,000円~374,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収に関しては月平均残業時間10時間を加味した金額となります。 ■昇給:有(1500~7500円) ■賞与実績: ・年2回支給(前年度実績:3ヶ月) ・入社年度は2ヶ月支給(在籍従業員は年間3ヶ月分支給) ■諸手当その他:外勤手当(10000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 1,621名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全118件
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【SUBWAY】物流管理※課長◆土日祝休◆基本リモート+週2~3日で現場訪問◆常駐勤務なし◆夜勤なし
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- ●東証プライム上場企業として、外食・宅食・海外事業など多角的に事業展開 ●物流実務だけでなく、店舗・倉庫・取引先をつなぐ調整役として活躍可能 ■業務内容: 仕入開発本部物流部において、SUBWAY事業の物流管理業務を担当いただきます。 店舗運営を支える重要ポジションとして、食材・資材の安定供給や物流品質の維持に加え、倉庫会社・配送会社・店舗との連携や調整業務を担っていただきます。 課長待遇での採用となりますが、組織マネジメント中心ではなく、現場と連携しながら物流改善を推進いただく実務スペシャリストポジションです。 また、本ポジションは“自ら手を動かす物流実務”よりも、課題発見・改善企画・調整推進が中心となります。 店舗・倉庫・本部の三者をつなぎながら、円滑な物流体制の構築を担っていただきます。 ■業務詳細: ・食材・資材の受発注管理 ・物流倉庫における在庫管理・入出庫管理 ・配送スケジュール調整・物流品質管理 ・物流会社・取引先との折衝および調整 ・店舗からの問い合わせ対応 ・物流コスト・オペレーション改善 ・賞味期限・温度帯管理など品質管理業務 ・関係部署と連携した物流体制整備 ・店舗・倉庫・本部間における課題整理および改善推進 ■働き方: ・週2~3日程度の現場訪問あり ・夜勤・常駐勤務なし ・突発対応が発生する場合もありますが、原則リモートでの対応となります ・計画的な長期休暇取得も可能 ■入社後の流れ: まずはワタミ外食物流全体の理解を深めていただくため、約1年程度を目安に既存物流業務を把握いただきます。 その後はSUBWAY担当として、比較的独立した裁量のもと業務を推進いただく想定です。 ※外食物流は全国・全業態を3名程度で担当 ※コミュニケーションは電話・メール中心 ※自由度の高い働き方が可能な一方、密な報連相が求められる環境です ■魅力: SUBWAYブランドの店舗運営を支える物流の中核として、事業成長に直接関わることができます。単なる事務管理ではなく、店舗・物流会社・本部をつなぎながら、現場課題の改善や物流品質向上を推進していくポジションです。 また、商品部・店舗開発・経理など他部署との連携も多く、物流の視点から事業全体を支える役割を担うことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区羽田1-1-3 勤務地最寄駅:京急空港線/大鳥居駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 582万円~646万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,800円~304,800円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:88,500円~98,100円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,300円~432,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:地域手当 ■賞与:あり ■昇給:年2回※半期ごとの評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京・大鳥居】<SUBWAY>データストラテジスト課長◆経営分析・意思決定支援◆東証プライム上場
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- ●東証プライム上場企業/外食・宅食・海外事業を展開する成長企業 ●成長フェーズにあるSUBWAY事業において、データ活用を推進する中核メンバー募集 ●分析結果を“レポートで終わらせない”、事業改善につなげる実践型ポジション ■業務内容: データ分析を軸とした経営分析・意思決定支援業務を担当いただきます。SQL・BIツール等を活用しながら、分析~改善提案まで担っていただきます。 単なる集計業務ではなく、マーケティング責任者や現場と連携しながら、売上向上・顧客分析・施策改善につながる分析業務を推進いただくポジションです。社内データベースや各種ツールを活用し、自ら必要な情報を探索・整理しながら、事業成長を支える役割を担っていただきます。 ■業務詳細: ・マーケティング施策(クーポン・アプリ・販促等)の効果分析 ・売上・客数・購買データ等の分析および課題抽出 ・PL/BSを踏まえたKPI分析および改善提案 ・BIツール(Looker Studio等)を活用したダッシュボード構築・運用 ・SQLやExcel等を用いたデータ抽出・加工・集計 ・マーケティング責任者へのレポーティング・意思決定支援 ・データ活用環境の整理・運用改善 ・システム改修時におけるデータ観点での要件整理サポート ■魅力: ◎成長フェーズのSUBWAY事業において、分析結果がダイレクトに事業改善へつながる環境 ◎単なる集計担当ではなく、施策改善や売上向上に関与できるポジション ◎SQL・BI・Excel・生成AIなど、幅広いツールを活用しながら分析力を高められる ◎マーケティング・店舗・システムなど複数部門と連携し、事業全体を俯瞰できる ◎裁量を持ちながら、自ら課題設定・分析推進ができる環境 ■メッセージ: 当社は現在、SUBWAY事業の成長加速に取り組んでいます。 本ポジションでは、データ分析を通じてマーケティング施策や経営判断を支え、SUBWAYブランドの成長に直接関わることができます。 「分析をして終わり」ではなく、実際の事業成果につなげていきたい方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。 あなたの分析力と推進力で、次の成長フェーズをともに創っていきませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区羽田1-1-3 勤務地最寄駅:京急空港線/大鳥居駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 582万円~646万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,800円~304,800円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:88,500円~98,100円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,300円~432,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:地域手当 ■賞与:あり ■昇給:年2回※半期ごとの評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1956年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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ジェネリック医薬品で社会に貢献する鶴原製薬(株)の品質保証
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- 医薬品に関する品質保証業務 ・GMP管理業務 ・GMP適合の確認 ・品質情報対応 ・供給業者の監査 ・製品の市場への出荷 ・品質に関する苦情処理 ・自社工場および製造委託工場に対する品質監査 ・監査指摘事項に関する是正措置を指導するGQP監査業務 など
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- ■本社工場(大阪府池田市豊島北1-16-1) ■氷上工場(兵庫県丹波市氷上町横田848-11)
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- 月給30万円以上 ※経験・能力に応じ別途優遇いたします
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医薬品業界の未来を担うジェネリックの鶴原製薬の品質管理職
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- ・医薬品原料、製造中間品、製剤等の理化学試験及び機器分析業務 ・製品や原材料の試験分析、洗浄、安定性バリデーション業務 ・製品や設備、工程における品質管理業務 ・製品標準書、作業手順書の作成、試験分析機器の導入 ・容器、ラベル、包材等の検査 ・試験記録、報告書の作成 ・使用機器の保守点検 など
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- ■本社工場(大阪府池田市豊島北1-16-1 ) ■氷上工場(兵庫県丹波市氷上町横田848-11)
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- 月給27万円以上 ※経験・能力に応じ別途優遇いたします
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設立 1948年
従業員数 860名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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はとバス直営ホテル調理スタッフ/想定年収420万円~/転勤無
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- はとバス直営ホテル「銀座キャピタルホテル」内レストランにて、調理スタッフとして厨房業務全般をお任せします。 配属先は…?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたの希望を考慮のうえ、洋食レストラン「MoeGiKURiYA」または、和食レストラン「あかねくりや」 に配属します。 仕事内容は…?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずはチャレンジしやすい仕事からスタートできます! 入社後は先輩社員の指導のもと、実践形式で業務をお教えします。 経験が浅い方は、以下のような業務から徐々にお任せします。 ■食材の仕込み・下処理 ■盛り付け補助 ■食器・調理器具の準備 ■厨房内の清掃・衛生管理 ■食材管理・在庫管理 ■発注業務 ◎基礎を大切にしながら、「調理の土台」をしっかり築けます。 ◎「皿洗いや鍋洗いしかできない…」という環境ではありません!早い段階で、責任を持って調理に関わる多岐にわたる仕事をお教えします! \ 慣れてきたら、調理全般へ / 業務に慣れてきた後は、段階的に以下の業務へとステップアップしていきます。 ■朝食・ランチ・ディナーの調理 ■メニュー開発の補助(料理長のもとで提案する機会もあります) 和食・洋食いずれも、季節の食材を活かし、一皿ひと皿、丁寧に仕上げることを大切にしています。 POINT!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 将来を見据えたキャリア形成が可能です! 銀座キャピタルホテルは、はとバス直営の安定した経営基盤があるからこそ、安心して腰を据えてキャリアを築けます。 たとえば… ・経験を積み、料理長代理などへステップアップ ・和食・洋食それぞれの専門性を深める道 など 経験が浅い方でも、着実に成長していただけます。もちろん、十分な経験をお持ちの方も働き続けやすい環境です。 ◎事実、当社では長く活躍している先輩社員が多く在籍しています!
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- 【転勤なし/新富町駅または築地駅/各駅徒歩1分】 ※あなたの希望を考慮のうえ、以下どちらかに配属します。 【銀座キャピタルホテル 萌木】 ■東京都中央区築地3-3-1 【銀座キャピタルホテル 茜】 ■東京都中央区築地3-1-5 <アクセス> ◎東京メトロ有楽町線「新富町駅」すぐ ◎東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩1分 ※受動喫煙対策あり (屋内原則禁煙/喫煙専用室あり)
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- 月給22万円~27万円+時間外労働分+賞与(年2回) ※経験、スキルなどを考慮し、金額を決定します。
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株式会社電業社機械製作所
設立 1955年
従業員数 680名
平均年齢 40.3歳
求人情報 全2件
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プラント設計/未経験歓迎/賞与6.35か月分/年休126日
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- 国内トップクラスのシェアを誇り、 官公庁の公共事業を中心に手がける 風水力機械メーカーである当社。 創業以来116年間、上場企業として 安定した経営を続けています。 \注目!/ ◎水道・電力など、インフラを支える誇りとやりがい ◎未経験でも安心/3カ月の座学+工場研修+OJT ◎幅広い案件でスキルアップ ◎全国各地で、実物に触れる機会も豊富 ☆★詳しい研修については、「休日・休暇」の下をチェック!☆★ 【お仕事内容】 ━━━ ■プラント全体のレイアウト設計 ==== ポンプや送風機に加えて、配管、駆動装置、 バルブ、制御機器などを含む プラント全体の構成設計を担当。 社内ネットワークで設計情報を共有し、 ウォーターハンマー対策や 圧力バランス検討を実施します。 ■お客さまとの打ち合わせ ==== 仕様・性能要件をヒアリングし、 レイアウトや機器選定を提案。 施工や据付時期も含め、 具体的な調整を行います。 ■図面や資料の作成 ==== 構造図、据付図、製作図面、配管図などを 2DCAD、3DCADや製図ソフトで作成。 取扱説明書や操作マニュアルなどの 書類の作成も担います。 ■解析や検証業務 ==== 設計の裏付けとして、CFD解析、 強度解析、水槽試験などを導入し、 最適な中流体特性・強度設計を検証。 プラント内での圧力や衝撃力の シミュレーションも実施します。 ■現場との連携・施行サポート ==== 工場出荷後には現地据付の施工計画に 基づき、現場対応、立合い、調整を行い、 稼働試験を確認。 先輩社員によるOJTを受けながら、 経験を積んでいきます。 ※客先打ち合わせや、現場への出張は、 先輩または他部署の社員が同行。 約2~3年を目安に独り立ちとなります。
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- 【転勤なし/車通勤OK/U・Iターン歓迎】 <三島事業所> 静岡県三島市三好町3-27 伊豆箱根鉄道駿豆線「三島広小路駅」より徒歩15分 ☆日本各地への出張あり ★受動喫煙防止対策:屋外喫煙所あり
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- < 基本給15年連続UP中!> 月給28万3000円~41万7000円+各種手当+社宅補助+賞与(年間平均6.35カ月分) ※経験・スキル・年齢などを考慮し決定します。
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事務/未経験歓迎/幹部候補募集/年休126日/残業月3h
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- 営業本部の中にある、総務・庶務業務全般を担う部署に配属し、書類作成を中心としたバックオフィス業務をご担当いただきます。 == ◆具体的には… == ◎書類作成(建設業法関連・契約書・注文書・状態調査など) ◎メールチェック ◎外部から依頼された調査アンケートの回答 ◎文書管理 など ※業務スケジュールは、自分の裁量で自由に調整できます! <入社後は…> 実践を通じて少しずつ業務の流れを覚えていき、3年程での独り立ちを目指していただきます。 困りごとがあれば、いつでも周りの先輩社員に質問できますよ! == ◆スキルアップ支援充実 == ◎研修制度 …業務に役立つ外部研修などを受講する際の費用は、会社が全額負担するので、積極的にどんどん挑戦してみてください! ◎資格取得支援制度 …業務に関連する資格を取得する際にかかる費用は、会社が全額補助!合格時には報奨金も支給、さらに賞与の評価にも大きく反映されるので、自分の頑張りを目に見える形で実感できます。 == ◆早期キャリアアップ! == 今回は、将来の【幹部候補生】としての募集となるため、3~4年後には主任、その数年後には管理職など、意欲や能力に応じた昇格を目指せます。 ※昇格するには、面接や管理職試験の受講が必要になります
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- 【駅チカ徒歩1分/東京都大田区】 ■本社:東京都大田区大森北1丁目5番1号JRE大森駅東口ビル10階 \転勤はありません!/ アクセス:JR「大森駅」東口より徒歩1分 ※受動喫煙対策:屋内に喫煙スペースあり
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- 月給27万円~35万円 ※経験・スキルを考慮して決定します
設立 1971年
従業員数 73名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ダイハツ車の配車管理・物流企画/賞与5カ月分/年休121日
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- ★特別な情報も載っておりますので、ぜひ上のタブのPick up!ページもご覧ください。 ■お任せする仕事内容 能力や適性に応じて「配車管理」「物流企画」のいずれかをお任せいたします。 ※輸送業務ではなく、輸送を「考え・管理・設計」するポジションです <配車管理業務> ダイハツ工業の4工場で生産された商品車を全国58の販売会社へ配車していただきます。当社物流網を使い、陸送・船舶・鉄道の輸送方法を使用した配車方法を考えていきましょう。 ・尼崎港から輸送される車の配車手配・管理 ・船舶会社・輸送協力会社の納期管理や交渉 ・商品車プールの維持管理 ※プール内で車をどう配置するか考え、商品車の運転・移動を行っていただく事があります。 <物流企画業務> ダイハツ工場の4工場から全国58の販売店への物流網を最適化していくポジションです。「混雑に巻き込まれやすいルートになっていないか」「コストはどちらの方が抑えられるか」などを考慮し、陸送・船舶・鉄道などの輸送モードを組み合わせながらより良い物流を企画していきます。 ・全国の物流センターにおける輸送状況、納期などの全体進捗管理 ・最適な物流網の企画・提案・構築・検証 ・顧客、パートナー輸送会社への折衝・交渉など ・他社との協業・共同輸送の仕組み構築 ■入社後の流れ 入社後3週間:池田本社(大阪)で、実際に業務を体験しながら習得いただくOJT研修を実施します。 ※研修時の宿泊場所などサポート有 【~入社3日目】 「配車業務」とは、という点からどのような車両を扱うのか、どんなトレーラーで運ぶのか、といった基礎知識を身に着けます 【~入社1週間】 輸送会社や輸送手段などについて具体的に学んでいきます。 【~入社10日目】 実際に業務で使うツールや、社外との調整・問い合わせ対応などについて学びます。 【入社10日目~3週間目】 先輩と一緒に、実際の配車(輸送手配)を行いながら、実務を覚えていきます。 【4週目~】 配属業所内で少しずつ配車業務をお任せしていきます。営業所内でもトレーナーの先輩社員がサポートしますので、ご安心ください。
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- 大阪・大分いずれかで勤務いただきます。 ※配属は希望を考慮のうえ決定いたします。 ※勤務地により自動車通勤OK ■本社・池田PDIセンター 住所:大阪府池田市ダイハツ町1番1号 ■大分営業所 住所:大分県中津市字田尻崎20番4 ■九州PDIセンター 住所:大分県中津市大字昭和新田字5番152-1
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- 月給:18万3,500円~35万円 ※上記月給には固定手当〈3,500円~5万円/月〉が含まれます ※残業手当は別途100%支給いたします。 ※給与金額は経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定します
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設立 1916年
従業員数 962名
平均年齢 43.5歳
求人情報 全5件
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営業事務/年休125日/昨年実績賞与5.4ヶ月分
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- ■受発注管理業務 営業担当者からの依頼内容を確認し、在庫・納期・出荷を一元管理。 メーカーへの納期交渉、コスト調整も担います。 ■機器の保守契約管理 保守期間の管理、更新対応、専用システムへの契約内容登録 ■器械や消耗材料の在庫管理 機器の修理・交換に必要な部品の在庫管理、欠品時の代替品提案など ★国内シェア約6割の供給と信頼を支える ─────────────────── 営業事務のミッションは、現場の診療を止めないこと。 急な発注依頼、シビアな納期交渉など、 複数の関係者の意向を、あなたの調整力で着地させます。 正確性とスピードを両立させることが難しさであり、それこそがやりがいでもあります。 ★「供給のスペシャリスト」として、一段上のキャリアへ ─────────────────── 営業担当の「頼れるパートナー」として、 自分の判断と行動が全国の歯科診療を支えている。 その確かな手応えは、単なるサポート役では決して味わえない、プロとしての誇りに繋がります。 ここで得られる希少な業界知識、高度な折衝能力は、何十年先もあなたを支える揺るぎない武器となります。 ★自分主体のキャリアをどこまでも築ける ─────────────────── 経験を積む中で、 ■海外メーカーとの輸入取引を通じたグローバルな活躍 ■他部署の上位ポジションへの挑戦 なども可能。 磨き上げたスキルと知識を糧に、 柔軟に活躍の場を広げていけるため、 キャリアの行き先が詰まることはありません。
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- 【大阪本社】 大阪府吹田市垂水町3-33-18 ★リモートワークも相談可能です。
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- 月給25万4,000円~35万円+諸手当+賞与年2回(昨年度実績:5.4ヶ月分) ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※時間外手当については1分単位で100%支給します。 \★専門性への正当な対価★/ 日本の歯科医療を支える貢献に報いるため、 用意する報酬体系は現場で最前線に立つ営業職と比べても遜色ありません。 歯科業界をリードするモリタで、専門職としての誇りと、豊かな報酬を手に入れてください◎ \★努力と成長を透明性の高い評価で還元★/ スキル面と行動面、両方の観点から評価する「階層別目標」と「個人目標」を導入。 着実な実務の習得が、ダイレクトに自身の還元される仕組みを整えています。
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