29ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,588 社中 1,401〜1,450 社を表示
設立 2001年
従業員数
240名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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グローバル人材のコンサル／未経験歓迎／リモート可／土日祝休み
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- 【具体的な業務内容】 日本最大級の外資系転職エージェント。外資系・グローバル企業のご採用中心に、転職支援のコンサルタント業務をお任せします。 ■企業への対応 ・新規開拓営業（電話、メール、ネットワーキングにて開拓） ・候補者の紹介、交渉、調整 ・人材市場分析データや資料の提供 ■候補者への対応 ・キャリアアドバイス、求人ポジション紹介 ・入社後のアフターケア（定着率向上サポート） ※正社員の人材紹介、もしくは人材派遣のいずれかを担当 【企業と転職希望者へ最適なコンサルティングを提供】 顧客の多くは大手外資系企業や海外事業を展開するグローバル日系企業で、ご登録の候補者も優秀な人材ばかり！企業と転職希望者の双方に関わることで、自身のスキルも磨かれます。 【候補者側と企業側をトータルに担当】 企業へのニーズのヒアリングから入社後のアフターケアまでトータルで担当。 情報やプロセスの1本化が可能となり、より精度の高いマッチングが実現できます。 担当はIT業界、金融業界、ライフサイエンス業界など細分化されているので、 担当領域の知識を深められ、プロフェッショナルとしてよりニーズに合った紹介が行えます。 【英語力を伸ばしたい方も歓迎】 約半数は外国籍のメンバーのため、必然的にビジネスレベルの英語力が身につきます。 ＜英語力を活かせる場面＞ ・上長が外国籍の場合、チームMTGが英語 ・月1回の全社MTGは基本的に英語、場合によって日本語を織り交ぜながら実施 ・英語のやり取りがメインのメール など ★85％がバイリンガル ★外国人の採用サポートではなく、あくまでも日本のマーケットのため日本語のみでも可能 ★語学力に合わせてチームに配属するので、英語力に自信がない方もご安心ください
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- ＜転勤なし＞ ■東京本社：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー38F ■横浜支店：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA 4F ■大阪支店：大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト・オフィスタワー11F 【アクセス】 ＜東京本社＞ 東京メトロ 南北線 「六本木一丁目駅」 直結 東京メトロ 各線 「溜池山王駅」 より約7分 ＜横浜支店＞ みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 JR ほか各線「桜木町駅」より約8分 ＜大阪支店＞ 四つ橋線「西梅田駅」北改札口よりすぐ 阪神「梅田駅」西改札口よりすぐ 御堂筋線「梅田駅」南改札口より約5分 JR「大阪駅」「北新地駅」より約2分 ロンドンに本社を置く当社。世界30カ国236の拠点があります。ご希望次第では、勤続満2年以上の方を対象に海外勤務の可能性もございます。 ※ご希望されない場合、転勤、転居はありません。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙、屋外喫煙可能場所あり
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- 【経験者】 年俸400万円（月額33万3333円／固定残業代を含む）＋成果報酬 【未経験者】 年俸350万円（月額29万2000円／固定残業代を含む）＋成果報酬 ※固定残業代は残業の有無に関わらず、月40時間分（月7万円～月8万円）を支給。 ※月40時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ※上記時間を超えた場合には、代休申請可。 【高収入を目指せる＆しっかりとご褒美も！】 ◎インセンティブに上限なし 優秀なメンバーは、インセンティブだけで月70万円以上を達成しているケースも！ 経験豊富で優秀なコンサルタントは年収1500万円の実績があります。 ◎成績上位者は表彰＆バウチャーなどをお渡し チーム全体で売上達成時には、インセンを支給。 使い道は…チーム全員でテーマパーク、バギーの体験アクティビティ、スポッチャで楽しむなど！
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設立 1963年
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従業員数
10名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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葬祭スタッフ／創業160年／未経験歓迎／働きやすさ抜群
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- あなたには、ご遺族の人生の節目となる、家族葬・一般葬・お別れ会などの葬儀業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇ご遺体のお迎え・搬送 └ご遺族からの電話を受けて、病院やご自宅へ寝台車でお迎えに行きます。 ◇ご遺体の処置・保全 └ドライアイスの処置やお体の状態の確認などを通して、ご遺体の状態を衛生的に保ちます。湯灌や死化粧を行うことで、まるで安らかに眠るような、生前の面影に近いお姿へと整えます。 ◇葬儀の打合せ・準備 └ご遺族と葬儀の日程や規模など打合せし、菩提寺がある場合は必ずお寺へ連絡を入れます。詳細が決まったら、通夜や葬儀に向けて、棺の準備、花祭壇などの設営を行います。 ◇葬儀後のアフターケア └火葬後に、ご自宅でお骨を安置するための後飾りの設置や四十九日法要や納骨の相談、香典返しの手配、行政手続きなど、ご遺族が直面するあらゆる困りごとをワンストップでサポートします。 ◇地域のお寺のお手伝い └増上寺などの地域のお寺が主催する節分の豆まきや除夜の鐘の行事をサポートします。普段は入れない場所に入れることもあり、一般の方では味わえない“特別な舞台裏”を体験できる貴重な機会です。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員のアシスタントとして同行し、寺院や病院の場所など、地理を把握することや運送業務、祭壇の設営など、基本的な業務を覚えていきます！ 独り立ちまでは、1年程予定しているので、自分のペースで業務を覚えていくことができる環境です。 【ご遺族の言葉が次への原動力に】 「○○さんで本当に良かった」と直接声をかけていただける瞬間は、大きなやりがいにつながります。 お客様との信頼が深まるほど、「あなたに任せたい」と頼られる場面も増えていきます。 また、「牧野さんのところに良い人がいるから」とリピートのご依頼をいただいたり、別のお客様をご紹介いただけたりすることもあり、そのたびに仕事の喜びを実感できるでしょう。
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- 東京都港区高輪1-21-1
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- 月給24万2000円～＋各種手当+賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ※超過分の残業代は全額支給します
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設立 2001年
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従業員数
155名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全4件
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社内SE／月給35万円以上／年間休日125日・土日祝休み
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- 新たに立ち上げる『システム開発部門』のコアメンバーとして活躍していただきます。開発部門が正式に稼働するまでは、同時進行で社内業務システムの運用・社員のITサポートなども担当していただきます。 □■具体的な仕事内容■□ ……………………………… ◎システム開発の立ち上げと運営 今後当社で開発を進める新しいシステム（お客さま向け予約アプリ・物件管理システムなど）の企画・開発。 ★システム開発の経験が活かせる システムの要件定義から開発・運用まで一貫して携わることができるため、開発経験があれば実務経験を活かして即戦力として活躍できることはもちろん、さらなるスキルアップも実現できます！ ◎社内業務システムの管理全般 ◎社内インフラの整備・運用 ◎社員からの問合せ対応（PC操作などのサポートなど） ＼キャリアアップのチャンスも豊富／ システム開発の立ち上げとなるため、リーダーシップを取り、裁量大きく働くことが出来ます。幅広い業務に携わり、成長を実感しながら組織のコアメンバーとして活躍できます。 □■入社後は…？■□ ………………………… まずは先輩によるOJTにて社内SEの仕事を学び、社内業務のフローやシステム環境に慣れながら開発業務にも携わり、開発部門の体制を整えていただきます。 先輩がしっかりサポートするので、わからないことがあればいつでも相談してくださいね！ ★社内SEの経験も活かせる 開発業務に携わりながら、社内システムの運用やインフラ管理にも関わっていくため、社内SEとしての実務経験がある方はよりスムーズに業務をスタートできます。 ※入社後の職種変更はありません
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- ＼★銀座本社勤務『銀座一丁目駅』より徒歩1分の好立地★／ ■銀座本社：東京都中央区銀座1-8-16 銀座アスタービル7階 ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線 「銀座一丁目駅」より徒歩1分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給35万円～45万円（固定残業代含む）+諸手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万6300円～8万5200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経歴により、給与金額を決定いたします。
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設立 1997年
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従業員数
180名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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インテリアの施工管理／月給30万円以上可／土日祝休／退職金有
- 締切間近
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- フルオーダーでインテリア・家具・什器の製造を行っている当社で、インテリアを中心とした施工管理をお願いします。 【主な仕事内容】 現場を指揮しながら工事全体を管理いただきます。 ■打ち合わせ ■資料作成／図面作成 ■工事全体の管理 └協力会社様との交渉・資材管理・スケジュール管理 ■納品業務 など ＼この仕事のPOINT！／ ★案件の規模 1～2日程度で納品になるものもあれば、ホテル1棟分の内装を任せられることも！時には、4tトラック60台にもなるインテリアの納品をするなど、さまざまな規模の案件を担当できます！ ※月5～6件程度の案件に携わります ★主な取引先 全国のホテル、大規模商業施設、病院や飲食店など業種問わず多数のお取引があります。 さらに、お客様と直接取引を行っているため、ご要望をダイレクトに叶える事も可能。 裁量大きく、案件に携われます。 ※出張になることもありますが、生活状況などもお聞きしながらお願いしています。 【入社後の流れ】 ■入社～1週間程度 座学研修で、作業工程、資料作成や事務処理などを学びます。 図面の見方も並行してレクチャーしていきます！ ▽ ■3カ月目 オフィスの業務と並行しながら、先輩の現場に同行。 マンツーマンで仕事を覚えていきます。 ▽ ■6カ月目以降 慣れてきたら1人で現場に入り、実践を積み重ねていきます！
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- 【転勤なし】東京都墨田区太平1-10-9 NK錦糸町ビル 【アクセス】東京メトロ半蔵門線 「錦糸町駅」より 徒歩約7分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ※全国への出張はありますが、転勤はありません （本人の意向を最優先に考えています）
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- 月給26万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、6万1321円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★上記は未経験の場合の最低給与です。これまでの経験・スキルに応じて優遇いたします。
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設立 1996年
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従業員数
1,700名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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給食受託サービスの提案営業／月給40万円～／ノルマ・残業なし
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- 【この仕事のPOINT】 ★お客様本位のノルマなし営業スタイル！ 個人ノルマの設定がなく、お客さまのペースを尊重した提案活動が可能です。数年単位の長期契約が多いため、お客さまとの信頼関係を構築しながら、真のニーズに応える提案を大切にしています。 ★充実した研修で安心のスタート 現場研修やOJTなど入社後のサポート体制が整っているため、業界未経験の方も安心してスタートできます。あなたの経験を活かした営業スタイルを築けます。 ★強力なチームプレーで専門性をカバー 営業は一人で完結しません。商談が進むと栄養士も加わり、専門的な観点からお客様との対話をサポート。あなたは提案活動に集中できる環境があります！ ★自由度が高い営業スタイル 訪問ルートやアプローチ方法は自分の裁量で決定可能。経験を活かしたあなたならではの営業スタイルを展開できます。 【お任せする仕事内容】 ・お客さま先への訪問 ・給食に関する課題やニーズのヒアリング ・当社サービスのご案内・商談 ・契約締結～アフターフォロー ＞＞営業スタイルについて 病院や高齢者施設などを訪問し、給食受託サービスの提案をお任せします。 ＞＞営業活動の目安 1日の訪問件数：約10件 新規・既存割合：7：3（新規：既存） 移動方法：マイカー通勤可（社有車貸与あり） ＞＞給食受託サービスとは？ 医療機関や高齢者施設などに対して、食事の調達・調理・提供を専門的に実施するサービスです。弊社の強みは、お客様の状況に合わせた食材選定や栄養価計算、レシピ開発を自社で行っている点にあります！少子高齢化の進行や原料費上昇により、需要は年々拡大しています。
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- 【転勤なし／仙台市＆岡山市で積極採用中★】仙台市・岡山市・福岡市の各営業所で勤務いただきます！ ※ご希望の勤務地を応募時にお選びください ※マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ※U・Iターン歓迎 ●東北営業所：宮城県仙台市青葉区一番町1-4-30 ●岡山営業所：岡山県岡山市北区弓之町8-3 ●福岡営業所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-4-4 ■受動喫煙対策／屋内全面禁煙
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- 月給40万円以上 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします ※残業が発生した場合は、別途残業手当あり
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設立 1988年
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従業員数
100名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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M&Aコンサルタント／未経験歓迎／土日祝休み／研修充実
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- お任せするのは、会計士、税理士、社労士などの士業事務所専門のM&Aコンサルティング。 後継者問題や事業承継に悩む経営層に対し、事業を引き継いでくれる士業事務所を仲介。双方の希望条件のマッチングを目指し、M&Aが締結できるよう継続的なサポートを行います。 分業制ではなく、クライアント一件に対し担当一名の体制。営業として総合的なスキルが身に付きます。 ＼＼支援実績は業界NO.1／／ 日本で唯一、士業のM&Aに特化する当社。 1988年の創業以来、全国15,000件以上の士業事務所と信頼関係を築いてきました。 先生方のご要望に応え、最適な提案を提供し続けています。 ＜大まかな流れ例＞ 売主の先生から相談・依頼 ↓ 企業情報の収集 ↓ 候補事務所の募集 ↓ 買主の先生への提案 ↓ 売主・買主の先生などと面談・提案 ↓ 条件の調整・基本合意契約 ↓ 最終条件調整 ↓ M&A締結 ※依頼から契約締結までは平均半年～1年 【成果が出るスクリプト】 新規開拓が約8割で、スクリプトに沿って電話やメールでアプローチします。 ※インターン生でもアポが取れる独自のスクリプトあり ほか、別事業の既存クライアントへのアプローチ、自社開催のセミナーやDM、HPの問い合わせに対するお客様対応業務もお任せします。 【仕事の質もしっかり評価】 M&Aの提案は成約に時間がかかることもあるので、新規の開拓量だけを見るのではなく、自ら進んで学習し知識を吸収しようという姿勢なども評価しています。 【フィードフォワードの文化】 当社が大事にするのは「フィードバック」ではなく「フィードフォワード」の文化。 アポイントの前に30分ほど先輩とロールプレイングの時間を設け、事前に自身の強みや改善点を確認することで、実践に備えています。
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- ★原則転勤なし／最寄り駅より徒歩5分以内 【東京本社】 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル 3F ◎アクセス：「恵比寿駅」東口より徒歩5分 【大阪営業所】 大阪府大阪市北区西天満1-2-5 大阪JAビル14F ◎アクセス：地下鉄堺筋線・京阪本線「北浜駅」より徒歩約5分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万1000円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
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設立 1998年
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従業員数
42名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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事務職／年休120日／完全週休2日／定時退社
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- ◆当社の強み 自社ブランド「J’s シリーズ（賃貸マンション・事業用ビル・戸建など）」の販売、入居者募集・管理、用地仕入れ事業を幅広く手掛けています。 自社保有物件も多数ある安定企業です。 ◆自社ブランド「J’sシリーズ」について ・賃貸事業 J’sコート/アパート、マンション・J’sビル/事業用ビル ・売買事業 J’sレジデンス/新築戸建・J’sガーデン/土地 ・投資事業 J’sコート：一棟売りアパート、マンション ・買取事業 土地、区分 ・再販事業 区分マンションリノベーション再販 ＼＼お仕事内容／／ ①営業部署 下記のいずれか1部署の配属です。 賃貸・売買・プロパティマネジメント部（賃貸管理）・仕入開発部 ・データ入力（フォーマット有） ・書類作成／ファイリング ・来客対応、電話取次 ・郵送物、宅急便の受発送 ・備品、消耗品の発注管理等 ②本社事務 ・書類作成／ファイリング ・データ入力（フォーマット有） ・会議準備、社内行事補佐 ・来客受付対応、電話取次 ・郵送物、宅急便の受発送 ・備品、消耗品の発注管理等 ③情報戦略部 ★PCの基礎的な知識があればOK ★プログラム作成等はしません ・自社ホームページや各種サイト、スプレッドシートの修正・管理 ・社員のアカウント発行、変更 ・データ入力、資料作成等 ＼＼POINT／／ スキルや適性に合わせ得意なことから徐々にお任せします。 疑問や不明点は何でも聞ける環境です。女性活躍／チーム制を導入していますのでご安心ください。 ★研修、教育制度★ 入社日はオリエンテーションを実施。社内ルールや他部署への挨拶回りをしてから配属先へ。 上司や先輩がサポートしますので安心してください！
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- 【駅チカ徒歩2分以内／転勤なし◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙】 応募時に希望を選択ください（複数可） ■賃貸営業部 ／ 東京都渋谷区上原1-32-19 1F ■売買営業部 ／ 東京都渋谷区上原1-36-12 1F ■賃貸管理部（プロパティマネジメント部）／ 東京都渋谷区上原1-33-14 3F ■仕入開発部 ／ 東京都渋谷区上原1-25-1 3F ■本社・情報戦略部 ／ 東京都渋谷区上原1-25-1 3F ※転勤なし ※オフィス内禁煙（喫煙指定場所あり） ＼＼新宿、渋谷、表参道に近くて便利／／ 活躍の舞台は、都内屈指の高級住宅街「代々木上原」。 ジャンル多彩＆隠れ家的な飲食店、こだわりのショップ、エステ、美容室、スポーツジムなど多数あり。 代々木公園など自然を感じられるスポットもあり、住んでいる人も、街全体も落ち着いた雰囲気。 小田急線と東京メトロ千代田線の2路線が利用可能。駅から徒歩2分圏内に各オフィスがあります。
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- 月給25万円～34万円 ※給与は、経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※賞与は、業績を考慮し当社規定により決定いたします。 ※資格手当は、正式登録後支給いたします。 ※万が一、残業が発生した際は残業代を別途支給します。
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設立 1997年
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従業員数
28名
- 平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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不動産アドバイザー／未経験歓迎／平均年収700万円／土日祝休
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- 未経験から入社1年目で年収700万円。 この数字。一部の実績ではなく、未経験から入社した社員の“平均年収”なんです。 なぜ多くの社員が稼げるのか？その理由を説明します。 理由①：入居率の高い人気物件を扱うから！ ━━━━━━━━━━━ 提案する投資用マンションは、駅近物件（徒歩10分圏内）の人気エリアかつリノベーション済みの物件。 中古物件でも資産価値が高く、入居率は99.64％を誇ります！ 理由②：個人ではなく一緒にやるから！ ━━━━━━━━━━━ 入社後の研修では先輩の商談に同席しながら、基本的なマナーやセールストークを学べます。 研修後も商談は2人1組で行うのが基本スタイル。Wチェック体制で協力できるため、未経験でも安心して商談に臨めます。 理由③：紹介がメインだから！ ━━━━━━━━━━━ 提案するお客様の約7～8割は、これまで先輩が関係性を築いてきたお客様からのご紹介。 収益につながりやすい物件を扱っているからこそ、「他の人にも知ってほしい」と、ご紹介していただく機会が多いです！ 《業務の流れ》 ▼アプローチ ご紹介以外に、お電話でのアプローチ。 架電先はデータとして蓄積されているため、積極的に信頼関係を築いていくことが可能です。 ▼商談 新人に限らず、商談は基本2人1組で行います。 扱う額が大きいため、お客様と認識のズレがないか確認していきます。 ▼アフターフォロー ご購入後もしっかりとフォローを行います。 信頼を構築していくことで、追加購入していただいたり、他の方へご紹介していただける機会も増えていきます。 ★個人ノルマは一切なし 「みんなでやる」文化を持つ当社だから、個人でのノルマや目標はありません。 気軽に相談することができ、協力し合いながら成果を目指すことができます！ ★成果はしっかり還元！ あなたの成果は1件成約あたり30万～40万円のインセンティブで給与に反映！ 他にも入社最短3カ月で主任に昇格できたり、表彰制度で10万円支給など、成果や頑張りを評価し、還元しています。
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- 【転勤なし・直行直帰OK／本社での勤務】 ■本社 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル37階 ＜アクセス＞ 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩約2分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分 JR線・小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」西口より徒歩約5分 ※社内受動喫煙対策あり
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- 月給30万円以上(固定残業代含む)＋賞与年3回＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月8万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与はスキル・経験に応じて決定いたします
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設立 1990年
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従業員数
30名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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ヘルプデスク・運用保守／未経験でも月給27万円～／フルリモ有
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- 【具体的な仕事内容】 ＝運用・保守案件＝ ■ユーザ問い合わせヘルプデスク対応 ■サーバ運用に関するヘルプデスク全般対応 ■サーバやPC、プリンタの見積もり・入れ替え対応 ★業務に慣れてきたら以下をお願いしていきます。 ■サーバの監視・運用・保守 ■Microsoft 365、Azure、AWSなどのクラウドサーバの監視・運用・保守 ■Active Directoryなどのアカウントの登録・変更・削除 ■サーバの設定に関するシステム変更作業 ■ユーザからの問い合わせサポート ■Microsoft 365、Azure、AWSなどサーバの定期メンテナンス ■マニュアルなど、ドキュメントの作成・更新 ＝構築・技術提案案件＝ ■サーバの設計、構築、各種テスト ■Microsoft 365、Azure、AWSなどクラウドサーバの設計、構築、各種テスト ■設計書や手順書など、ドキュメントの作成・更新 ■顧客要件に応じた調査・検証作業、技術提案 ■業務効率システムの開発・構築～運用 ■他システム管理者とのユーザ影響調査・検証 ＝DB開発・管理案件＝ ■開発環境：Oracle(SQL)、JP1を使用したDB開発、ジョブ設定 ■進捗管理：Redmineを使用した進捗管理 ■プロジェクト管理：プロジェクトの課題、進捗に関するPMO ＜当社について＞ ★システム開発から運用・保守まで幅広く手がける当社。 参入しているプロジェクトでは官公庁や大手企業における重要システムの管理を任せて頂いています。 日本有数の企業様と肩を並べ、平等な立場で意見を交わしながらIT知識を養っていける環境です。 まずは先輩社員と一緒に簡単な業務からスタートし、 いずれは業務責任者や現場責任者となれるように徐々にステップアップを目指してみてください。
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- 新宿区西新宿のプロジェクト先、柏市のプロジェクト先、墨田区錦糸町のプロジェクト先、港区お台場のプロジェクト先、世田谷区用賀のプロジェクト先、広島市のプロジェクト先等 ※転居を伴う転勤はありません。 ※プロジェクト先によってフルリモートとなります(リモートワークが適用されていないプロジェクトはありません。) ※リモートワークは、業務状況に応じて順次適用開始となります。 JR「新宿駅」より徒歩8分 都営地下鉄・大江戸線「都庁前駅」より徒歩1分 JR常磐線 「柏駅」より徒歩12分 JR総武線「錦糸町駅」より徒歩2分 JRりんかい線「東京テレポート駅」より徒歩2分 東急田園都市線「用賀駅」より徒歩2分 ★墨田区、港区、世田谷区のPJは増員またはスターティングメンバーの募集です。 ★広島におけるPJは広島県内在住の方を優遇歓迎します。遠方の方は、月に1回程度、広島のPJ先に出張があります。 ★その他、霞ヶ関、品川シーサイド、水道橋、蒲田、大崎等、首都圏でのプロジェクトや横浜、福岡、関西圏等の案件も多数！スキルに応じて他のプロジェクトへの異動も可能です。
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- ★未経験者 ■月給27万円以上 ※みなし残業手当(5万1270円／30時間分)を含む ★経験者 ■月給45万円以上 ※みなし残業手当(8万5440円／30時間分)含む ⇒アプリ、DB開発(SQL、java、COBOL開発)等の経験がある方 ■月給42万円以上 ※みなし残業手当(7万9740円／30時間分)含む ⇒インフラ設計・構築(サーバ構築・クラウド環境構築、DB構築等)の経験ある方 ■月給35万円以上 ※みなし残業手当(6万6450円／30時間分)含む ⇒インフラ運用・保守の経験、ツール作成等のスキルがある方 ■月給32万円以上 ※みなし残業手当(6万0750円／30時間分)含む ⇒ヘルプデスク・システム監視運用経験者 ※超過時は別途支給 ◎経験・スキルを考慮の上、給与の額は決定致します。 ◎IT業界未経験の方も、優遇・歓迎いたします。 ＜年収例＞ 年収450万円+賞与/入社1年目・月給28万円+賞与/27歳(経験2年) 年収600万円+賞与/入社3年目・月給45万円+賞与/32歳(経験4年) 年収800万円+賞与/入社5年目・月給55万円+賞与/38歳(経験6年)
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設立 1991年
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従業員数
17名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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既存営業／ノルマ・新規なし／賞与2回／土日祝休／年休120日
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- 【この仕事の本質は「売る」より「支える」】 当社の営業は、契約を取って終わりではありません。 むしろ本当の仕事は、契約後から始まります。 契約内容の見直し、変更手続き、万が一の事故対応や保険金請求のサポートまで、 すべて営業が一貫して担当。 これをを何より大切にしてきたからこそ、 お客さまとの信頼関係が積み上がり、 「知り合いもお願いできる？」と紹介で新しいご縁が生まれ続けています。 現在の新規契約は、すべて既存のお客さまからのご紹介のみ。 飛び込み・テレアポ・ノルマは一切ありません。 【具体的な仕事内容】 長年お付き合いのあるお客さまを中心に、 人生や事業の変化に合わせた保険のサポートを行います。 ・保険プランのご提案、更新手続き ・見積書、契約書などの書類作成 ・満期契約の更新対応 ・追加契約・新規加入のご相談対応（※ご紹介のみ） ・アフターフォロー業務 …契約内容の変更 …保険金請求、事故対応 など 日々のフォローの積み重ねが信頼になり、 「並木さんに任せたい」と言っていただける関係を築く仕事です。 【未経験から“信頼される営業”を育てます】 入社後は、保険の基礎知識からじっくり研修。 その後は先輩に同行しながら、 ・お客さまとの接し方 ・信頼関係の築き方 ・フォロー対応の進め方 を現場で学んでいきます。 独り立ちまでは1～2年を想定しており、 希望があれば外部の保険会社さんの研修に参加する事も可能です。 焦らず、じっくり。 一緒に“信頼される営業”を目指しましょう。 【地域密着だから、信頼が仕事になる】 当社は「街の保険屋さん」として、地元に根ざして事業を続けてきました。 地元のお祭りや地域活動などにも参加し、仕事以外のつながりも大切にしています。 顔が見える関係性の中で信頼を積み重ねていく。 それが当社の営業スタイルです。
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- 【マイカー通勤可／転勤なし】 茨城県古河市谷貝694-1 ＜アクセス＞ 「古河駅」より車で約31分 「野木駅」より車で約24分 「下妻駅」より車で約29分 「栗橋駅」より車で約25分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給30万900円～38万1600円(固定残業代、一律営業手当を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万700円～5万1600円支給 ※上記月給には一律営業手当月2万円を含みます 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中の給与】 月給24万200円～31万円 ※時間外労働分は別途全額支給
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設立 2000年
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従業員数
26名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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設計職／未経験大歓迎／大手取引先多数／抜群の安定性
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- ＼ココもPoint！／ ◎豊富な育成ノウハウ ◎福利厚生が充実 ◎UIターンも支援 ◎30代の若手がレクチャー ◎勤続10年以上が多数 大型から小型まで、さまざまなベルトコンベアの設計・製造をオーダーメイドで行う当社。その一員として、まずは設計業務のサポートからお任せします。 最初は簡単＆基礎的なものからスタートするので、経験の無い方もご安心ください！ ◇具体的な業務 ＝＝＝＝＝＝＝ ・図面のチェック ・各パーツ寸法などのデータ入力 ・部品リストの作成 など ◎オーダーメイドの機械設計には、綿密な計算と、経験に裏付けられた想像力が不可欠。 日々の研鑽を重ねて、ハイレベルな設計者へと成長できます！ ◇入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ 製品への理解を深めるため、まずは自社工場で組み立て業務に参加（約1～2カ月）。 そこから、CADの実践的な使い方・図面の読み方といった設計の基礎を学び、少しずつ実務に触れていただきます。 【質問・相談のしやすい、安心の環境】 先輩は隣の席で作業をしているため、わからないことはすぐに質問・相談できる環境です。設計経験が浅い状態で入社した社員も多いため、現場の育成ノウハウが豊富に蓄積されているのもポイント！
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎】 埼玉県児玉郡上里町嘉美1210 ＜最寄り駅＞ JR高崎線 本庄駅より車で15分 上越新幹線 本庄早稲田駅より車で10分 ※車通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
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- 月給22万円～36万円（一律住宅手当、職務手当含む） ※経験、能力により決定
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設立 1979年
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従業員数
30名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ゴミ収集作業助手／残業ほぼなし／家族手当・食事手当あり
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- 北名古屋市・小牧市で、エリアごとのチームで分担して一般ゴミや産業廃棄物を収集・選別・処理します。作業は2人1組で進め、先輩が常に隣にいますので未経験の方でも安心してスタートできます！ ◇仕事の流れ ―――――― ＜北名古屋市の場合……＞ ▼出社・出発 ▼市内を回り一般ゴミ収集（メイン業務） ▼依頼のあった企業へ廃棄物収集 ▼処理場へ持ち帰り選別・処理 ＜小牧市の場合……＞ ▼出社・出発 ▼集積場へ一般ゴミ収集（午前） ▼依頼のあった企業へ廃棄物収集（午後） ▼処理場へ持ち帰り選別・処理 ◎専属のドライバーがいるため運転業務は発生しません！ ◎一般ゴミだけでなく、運送会社や飲食店など契約いただいている事業会社の廃棄物も収集します！ ◇仕事のPOINT ―――――― 【01：未経験でも安心の環境！】 入社後は先輩が隣についてあなたをサポートします。お任せするのは廃棄物の積み込みといったシンプルな工程ばかりですので、すぐに覚えていただけるはず。1日のルートも決まっており、安定したリズムで無理なくご活躍いただけます！ 【02：地域の暮らしを守る役割！】 決して派手なお仕事ではありませんが、私たちは地域の暮らしに欠かせない役割を担っています。時には収集の際に地域の方々から「ありがとう」と声をかけてくださることもあり、そんな些細な出来事の積み重ねが仕事のやりがいにつながります！ 【03：資格取得で収入UPも！】 必須ではありませんが、中型免許や大型免許を取得すればその分しっかり評価します。日々の頑張りはもちろん、こうしたスキルアップへの取り組みも収入面へ反映します！
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- ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK ◎U・Iターン歓迎（借り上げ住宅あり！） ■愛知県小牧市大字本庄1187-1 （名鉄小牧線「味岡駅」より車で15分）
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- 【日給月給制】 ■日額9,200円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※土曜出勤分は、日給から時間単位で割増計算をして『休日出勤手当』として支給します。 ＜月収例＞ ・月収○○万円／月給183,600円＋諸手当 ・月収○○万円／月給205,200円＋諸手当
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設立 2001年
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従業員数
26名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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インフラサービスエンジニア／未経験歓迎／月給27.7万円～
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- 《こんな魅力も！》 ☆機器に関する知識や技術は一切不要！ ★未経験でも月給27.7万円スタート ☆賞与支給実績2.2～5.5カ月分 ★24期連続で黒字経営！安定感抜群◎ ☆家族手当や誕生日手当など福利厚生充実♪ ◆────◆ 業務内容 ▼節水装置の設置・アフターメンテナンス ・現地調査 ・設置作業 ・定期メンテナンス ＜水道工事とは全く異なる＞ ◎水道工事とは違い、大掛かりな作業は一切なし（5分以内に終了） ◎既存の蛇口に取り付けるだけなので簡単！ ◎専門知識・技術がなくても安心！ 【Q.なぜメンテナンスに注力…？】 ＼ A.節水効果のキープに欠かせないから！／ 装置の節水効果は1～2年ほどで衰えてきますが、メンテナンスを行うことで半永久的な効果持続が可能に。 また、設置した装置だけでなく、水道の水漏れやホースの穴あきなど、水回り全般のメンテナンスも手がけます。 そのため高いリピート率を誇り、大手企業からも多く引き合いをいただけています。 ◆──────◆ 入社後の流れ 入社後は定期メンテナンスの現場に同行し、節水装置がどんなものかを学ぶ基礎固めからスタート。 現場でのOJTを通じて、業務の流れも一緒に掴んでいきます。 独り立ちまでは半年ほどが目安ですが、製品やお客様の課題を理解するまでは1～2年を要するため、独り立ち後もしっかりと成長をサポートします！ ※立候補制のキャリアアップ制度など、将来目指せるキャリアについては『給与』欄をぜひCheck！
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- 【「門前仲町駅」から徒歩4分！／転勤なし／社用車貸与／直行直帰も可】 東京事務所：東京都江東区門前仲町1-9-5 門前仲町1丁目ビル4F （アクセス…東京メトロ・都営地下鉄「門前仲町駅」より徒歩4分） ★大阪本社（大阪市中央区）でも募集中！ 気になる方はお問い合わせください。 《直行直帰OK》 独り立ち後は社用車を支給。 もちろん駐車場代・ガソリン代は会社負担です。 業務に慣れ、自分でスケジュールを組めるようになったら直行直帰もOK！ 《出張について》 全国各地にお客様がいらっしゃるため、出張が発生します。 ・頻度：1～2カ月に1回程度 ・期間：1回につき1～2週間を予定 ・手当：出張手当を宿泊日数×2500円支給／別途で宿泊費も支給 ※出張に伴う振替休日あり ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給27万7500円～＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験や年齢などを考慮し、当社規定により決定 ※月給額にはみなし残業手当を含む（月20時間分・3万7500円～／超過分は別途支給） 《試用期間中（3カ月間）》 月給24万円～ ※みなし残業手当なし／残業発生時には1分単位で支給 ※家族手当等、一部の制度は試用期間後から適用 ◆───────────◆ 将来のキャリアについて 辞令が出て昇格…という一般的なスタイルではなく、当社のキャリアアップはなんと立候補制。 2年目以降から『開発』『人事（採用・育成）』『SDGs啓蒙活動』など、多彩な挑戦ができる環境です。 さまざまなポジションや事業があるからこそ、やりたいことや合う仕事を柔軟に見つけていく働き方が実現できます。 ＼ 開発業務の一例 ／ ◆室外機冷却システムの開発 室外機を効率的に冷却し電気代を下げる装置 ◆R＆D 自社製品のバージョンアップ、新製品の開発 等 ◆アラームの開発 世界初の『水認識システム』の開発 「こんなものを求めていたんだよね」とかゆいところに手が届く製品の開発に向け、日々取り組んでいます！
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設立 1996年
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従業員数
339名
- 平均年齢 35.5歳
求人情報 全20件
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ソリューションセールス／年休124日／リモート／育休100％
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- ■具体的には…（新規、既存顧客どちらもあります。大手企業や有名企業がクライアントです） ＝＝＝ メールチェックや事務作業（契約など）、先輩のアシスタントといった業務がメインです。ゆくゆくは、課題解決のための提案資料の作成づくりの手伝いや、提案業務もお任せしたいと考えています。 （使用ツールはパワーポイントやグーグルスライドなど） ※未経験の方はアシスタント業務から、経験者の方はできるだけ早いタイミングで、実際の提案業務に携わっていただきます。 ＼POINT／ ■最先端技術があなたをサポート ＝＝＝ 知識がないとダメなのでは…と思われているかもしれませんが、ご安心ください！ 当社では使いたいAIツールを駆使して提案資料づくりなどを行っているほか、社内のレベルの高いエンジニアから技術アドバイスを受けられますので、安心して業務に取り組むことができます。 専門的な提案をしたいけど知識がない…そんな時に活躍するのがAIツール。専門書を2、3三冊読んで作れるレベルのものが、AIツールで、素人でもプロのエンジニアが作ったと思われるくらいの出来になります◎ ■丸1年じっくり学べます ＝＝＝ 成果よりも知識やスキルを培ってほしいという想いから、入社から1年間はOJTや月1での座学を行い、レベルアップを目指してきます。 IT業界のアップデートは早いので、分からないことが多々出てくると思いますが、ご安心ください。第一線で活躍している上司が、あなたをしっかりサポート。困っていることをどんどん聞いて、一歩ずつ成長していきましょう！ ■第一線で活躍できる人物に ＝＝＝ 獲得売上はもちろん大切ですが、お客さまの潜在ニーズを聞き出し、「これなら解決できます」といった能動的な提案で、決められた予算以上の案件に繋がっていく。 前向きな行動が成長へのカギなのはもちろん、チャレンジすることで評価が上がっていきますので、成長しながら給与も満足できるポジションです！
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- ★リモート実施率90% ★転居を伴う転勤なし ★横浜本社または、東京オフィスでの勤務となります。 【本社】 神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー14F ［アクセス］ JR・市営地下鉄「桜木町駅」から徒歩5分 みなとみらい線「みなとみらい駅」から徒歩3分 【東京オフィス】 東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア2F ［アクセス］ JR総武線「馬喰町駅」から徒歩3分 都営浅草線「浅草橋駅」から徒歩5分 JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」から徒歩12分 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
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- 【未経験者の方】 月給25万円～40万円＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（平均3.8カ月分）＋決算賞与 【リーダークラス】 月給40万円～150万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（平均3.8カ月分）＋決算賞与 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
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設立 1996年
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従業員数
130名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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未経験から先端技術に挑戦／開発エンジニア／定着率95％
- NEW
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- ≪パトリオットについて≫ 当社の特長は、航空・宇宙・人工衛星などの分野に高い技術力と知見を保有していることです。生成AIやドローンの自社研究・空飛ぶ車に関するプロジェクトにも取り組んでいます。また、業務系開発にも取り組んでおり、金融・官公庁のDX推進案件が中心です。面白いプロジェクトや最先端技術に触れられる環境なので、エンジニアにとって「楽しく成長できる」ことは間違いありません！ ━━━━━━━━━━━ 未経験からチャレンジOK！ ━━━━━━━━━━━ 最先端技術を扱う上で、高い専門性が求められます。そこで当社では教育体制を整え、人材育成に注力！市場価値の高いエンジニアを自社で育て、様々なプロジェクトで力を発揮していただいています。 ＜研修のポイント＞ ★研修期間はじっくりと2ヵ月間 ★研修の講師は先輩エンジニアが担当 ★実践的研修で実務スキルが身に付く ★分かるまで教えるから集中的に学べる ※研修の流れの詳細は、下段「研修内容」でご紹介しています！ ━━━━━━━━━━━ チーム制だから安心です！ ━━━━━━━━━━━ 研修後は学んだことを活かせる業務からスタート！先輩と一緒のチームに入り、基技術を扱うフェーズから担当し、実務スキルを磨いていきます。当社は要件定義・設計から手掛けているため、経験・スキルに応じて上流工程にもチャレンジ可能です。 ＜プロジェクト例＞ ■宇宙・衛星関係向けシステム開発 ■「空飛ぶ車」のシステム開発 ■公共システム・DX開発 ■金融・保険会社向け業務システム開発 ■スマートメータのIoTシステムや研究開発
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- 本社、東京事業所、府中事業所および各プロジェクト先（東京都を中心に千葉県、神奈川県、埼玉県） ※プロジェクトによってリモート・在宅勤務あり ※引っ越しを伴う転勤は発生しません。 ■本社／千葉県松戸市新松戸1-373 パトリオット本社ビル ・JR常磐線・武蔵野線「新松戸駅」より徒歩3分 ・総武流山電鉄「幸谷駅」より徒歩3分 ■東京事業所／東京都台東区上野5-6-1 第一泉ビル4F ・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩4分 ・JR各線「御徒町駅」より徒歩5分 ・JR各線「秋葉原駅」より徒歩7分 ■府中事業所／東京都府中市府中町1-14-1 朝日生命府中ビル4F ・京王線「府中駅」より徒歩2分 受動喫煙対策：有（オフィス内禁煙） ★気軽に使える憩いのスペースあり！ 2023年に完成した自社ビルには、バーカウンターのほか、和室スペースも。休憩中などほっと一息つきたいときに活用できます。配属先がプロジェクト先でも、いつでも本社に戻ってきてください！
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- 【未経験者】 月給23万円以上＋賞与年3回（昨年実績4.9カ月）＋諸手当 ※上記金額には20時間分の固定残業代を含みます。固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給します。 （固定残業代金額） ・月給23万5000円の場合、3万1075円 【経験者】 月給25万円～45万円＋賞与年3回（昨年実績4.9カ月）＋諸手当 ※経験・スキル・能力を考慮して優遇します。 ※上記金額には20時間分の固定残業代（3万3775円～7万1000円）を含みます。固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給します。 ＜年収例＞ ◇437万円（未経験入社3年） ◇520万円（未経験入社4年）
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設立 2002年
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従業員数
25名
- 平均年齢 -
求人情報 全7件
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設備施工管理／年休実質131日／土日祝休み／年齢・学歴不問
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- これまで培ってきた施工管理の経験を活かし、現場の中核として活躍できるポジションです。 手厚いサポート体制のもと、年齢や社歴に関係なく、経験者として裁量を持って現場を任されます。 【具体的な業務】 ■施工図の作成および確認 ■現場担当者や取引先との工事工程の打ち合わせ ■材料の発注、協力会社・職人のスケジュール調整 ■現場の進捗・品質・安全管理 ■各工程の検査、報告書の作成 など ※現場判断を尊重する体制のため、経験に基づいた進め方が可能です。 ＜案件について＞ 首都圏中心部の大型オフィスビルをはじめ、中規模マンション、集合住宅など、年間を通して多様なプロジェクトが進行しています。 短期案件に追われることなく、腰を据えて一つの現場に向き合える点も特徴です。 ＜取引先例＞ ・大和ハウス工業株式会社 ・株式会社イチケン ・アーパス技研工業株式会社 ※順不同 【実際に活躍中の方にお話を聞きました！】 Q．前職はどのようなお仕事をしていましたか？ A．大手企業で設備施工管理を担当していました。オフィスビルや大型施設を中心に、工程管理や協力会社との調整、品質・安全管理まで一通り経験してきました。 Q．なぜ転職を決意されたのですか？ A．一番の理由は、年齢に関係なく現役として現場に関わり続けたいと考えたからです。 前職では将来的な役割変更や待遇面の変化も見えてきて、条件を落とさずに施工管理を続けるのは難しいかもしれないと感じていました。 その点、大阪テクノクラートは65歳まで同一条件で働けること、役職定年がないことなど、これまでの経験を正当に評価してもらえる環境が整っていましたと感じ、転職を決めました。 ＜働きやすさが抜群！＞ ◆1案件の進行期間は約1年 ◆同時に担当する案件は多くても2案件 ◆現場は事務所から電車で1時間以内 （東京・神奈川・埼玉が中心） ◆家族手当、帰省手当有 ◆役職定年・再雇用制度はなく、65歳まで同一条件◎
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- 【転勤なし／東京・神田駅から徒歩2分】 ★遠方への移動なし！東京・神奈川・埼玉エリアが中心 ―― 現場はいずれも事務所から電車で1時間以内の範囲なので、移動負担は最小限です。 直行 また、駅からは徒歩やバスでアクセスでき、社用車での長距離運転…なんてこともありません。 「移動時間が長い」「渋滞がイヤ…」などのストレスがなく、現場管理に集中できる効率的な環境を整えています。 ―― ＜住所＞ 東京都千代田区鍛冶町1丁目6番15号 井門神田駅前ビル8階 ＜アクセス＞ ・JR在来線『神田駅』より徒歩2分 ・JR総武本線『新日本橋駅』より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線『三越前駅』より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給40万円～60万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月39時間分を月6万9230円～月13万8470円支給。超過分は別途支給。 給与は、経験・スキル・資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。 上記よりさらに高い給与も可能です！
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技術営業／年休126日／転勤なし／土日祝休み／業界未経験歓迎
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- ★. 具体的な業務 ＿＿＿＿＿ ◆営業業務（業務の7割） ・要望のヒアリングおよび現地調査 ・設備設計や施工の提案およびコンサルティング ・施工図の作成 ◆施工管理業務 ※工事受注後（業務の3割） ・現場担当者や取引先との工事工程打ち合わせ ・材料の発注や職人のスケジュール調整、現場管理 ・各工程の検査、報告書の作成 など 単に決められたものを管理するのではなく、「どんな設備を、どう設計し、どう実現するか」までクリエイティブに関われるのが特徴。 施工管理の経験を活かしながら、提案力・設計視点・コンサル力まで広げたい方に向いています！ ★. 実際に活躍中の方にお話を聞きました！ ＿＿＿＿＿ Q．転職の背景と、大阪テクノクラートを選んだ理由を教えてください。 A．前職では東京で空調設備のメンテナンスや新規設備の試運転を担当していました。 結婚を機に大阪へ移ることになり、転勤がなく腰を据えて働ける環境を探していた中で出会ったのが当社です！ 面接では社長が時間をかけて話を聞いてくれ、施工管理や電気・管工事に関わりたいという希望と仕事内容が一致したことが、入社の決め手になりました。 Q．現在の仕事内容と、仕事のやりがいについて教えてください。 A．設備の提案から設計、施工管理までを一貫して担当しています。 特に設計やお客様との打ち合わせなど、工事の前半に深く関われる点が特徴です◎ 下請け企業の方々と先回りして調整することで、現場がスムーズに進んだときは大きな達成感があります。 少人数の会社だからこそ裁量が大きく、自分で考えて進められる点に、この仕事ならではの面白さを感じていますよ！ ★. キャリアを後押しする社風 ＿＿＿＿＿ 入社後も、外部セミナー参加や資格取得支援など、学びを積極的にサポート！ 『管工事施工管理技士』や『電気主任技術者』などの業務内容に関わる資格においては、受験料・講座受講料などを会社が負担します。
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- 【転勤なし／堺区の本社勤務／マイカー通勤OK】 大阪本社：大阪府堺市堺区中之町東2丁目2番21号 ＜アクセス＞ ・南海本線『堺駅』より徒歩13分（1.2km） ・南海高野線『堺東駅』より徒歩18分（1.6km） ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙対策：あり
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- 月給30万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月39時間分を、月6万9230円～月11万5390円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験、スキル、資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。さらに高い給与も可能です！ ★現給与保証制度：採用から1年間の保証期間後、実績を基に給与を再評価。実績次第では給与アップのチャンスあり！ ーーーーーー 【月収例】 ▼月収45万円（月給41万円＋職能給3万円＋家族手当1万円）＋交通費 → 年収600万円以上も可能！
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設立 1989年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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配送・充填スタッフ／年休120日／賞与年2回／残業月10h
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- LPガス設備に関する配送・保安サービスなどの業務をお任せします。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■配送業務 ■充填業務 ■保安点検業務 など これまでの経験やスキルを考慮した作業から徐々にスタートし、少しずつ業務の幅を拡げていただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ここがPOINT 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼地域に根差す安定企業／／ 岡山市内を中心に、生活に欠かせないインフラ事業を展開する当社。 創業以来安定したご依頼をいただいており、右肩上がりの成長を続けています。 「岡山県で腰を据えて長く活躍したい」 「家族にも安心してもらえる会社で働きたい」 そんな想いから応募を決めたという先輩も少なくありません！ ＼＼早期キャリアアップも可能／／ 年功序列はなく、実績や意欲に応じた昇給・昇格を目指せます。 入社数年で管理職に挑戦することも可能で、向上心をお持ちの方にとっても充実感を得られる評価制度を整えています。 ＼＼豊かなワークライフバランスを描ける／／ キャリアは大切だけどプライベートをないがしろにはしたくない…という方もぜひご安心ください！ 当社では、年休120日、夏季休暇・年末年始休暇などの休暇制度あり、残業は月平均10h程度。 長く一緒に働いてほしいからこそ、これからも積極的に環境改善に取り組んでいく予定です。
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- ※転居を伴う転勤なし ※マイカー通勤OK（駐車場あり） 【岡山ガスプロパン株式会社】 岡山県岡山市南区築港栄町7-27 ＜アクセス＞ 「淡水湖北口バス停」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙所あり
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- 月給(手当含めず) 201,020円～266,920円 住宅手当 3,000円～7,000円 食事手当 3,500円 家族手当 0～35,000円／月 資格手当 0～16,000円／月 ※経験やスキルを考慮し、決定します。
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設立 -
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従業員数
7名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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トラック装備品の製造・取付／人柄採用／ほぼ毎日17時退社
- NEW
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- トラックの荷台についている装備や、荷物に応じた改造、装飾品などを取り付けることを「架装」といいます。 部品の加工から取付、修理などの業務をお任せします！ ========= 主な仕事の流れ ========= 1）自動車ディーラーや、トラックを保有する会社・個人から架装の依頼をいただきます。 ◎新車・中古車への取付作業がメインです。 ▼ 2）荷台のサイズなどを測り、架装に必要な部品を考えます。 ▼ 3）簡単な部品は自社で加工をしますが、大きな部品などは協力会社に加工を依頼します。 ▼ 4）部品が揃ったら、それらを取り付けます。 ◎フックやランプなど、よくある簡単な部品であれば1時間程度で作業が終了します。 ◎部品の手配などが必要な場合は、2週間～3週間かかる場合も。 ◎主に2～3台の車両が入庫されていて、みんなで手分けして作業をしています。 ▼ 5）納車をして、終了！ ※納車前の取付のほか、壊れたときの修理なども請け負っています。 ======== 入社後の流れ ======== 最初は先輩たちのアシスタントからスタートします。 一緒に作業をしながら、少しずつ仕事をレクチャーします。 1年ほど時間をかけて、一通りの仕事を覚えていきましょう！ 5年くらいで、大抵のことは一人でできるまでに育て上げます！ 鈑金や溶接など、さまざまな技術を身に付けることが可能です♪ ※入社後の職種変更はありません。
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- 【転勤なし／自動車・バイク通勤OK】 岡山県岡山市中区下458-1
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- 月給18万円～26万円＋各種手当＋賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
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設立 2003年
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従業員数
110名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ロードサービス隊員／未経験から月給35万円可能／面接1回
- 締切間近
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- 「走行中にタイヤがパンクした」 「うっかりキーインロック…」 「バッテリーが上がってしまって動けない」 …いつでも起こりうる、そんな車やバイクの不測のトラブルに対応します。 【具体的には】 ■レッカー車の運転（事故や故障で動けなくなった車をけん引） ■事故・故障車両の運搬 など ※対応件数は1日平均4～5件前後、多くて8～9件程度 ※軽微なものは1人で出動しますが、事故や大きなトラブル時には2～3名のチームで対応します ※簡単な作業から少しずつ経験を積んで、バイクや大型車など、幅広い車両トラブルも解決できるようになります ★下記業務に携わる場合もあります ・スペア交換 ・バッテリー上がりなどの復旧作業 ・現場での簡単な修理作業 など ● 必要な資格は入社後でOK！ ● …………………………………………… 入社後は「中型レッカー講習」や「実技演習」など、必要なスキルを学べる研修を用意。入社後にサポートを受けながら必要な免許を取得できます。 ▼研修を終えたら▼ いきなり現場をお任せすることはありません。 まずは先輩社員に同行して、実務を学んでいきます。 わからないことがあれば、すぐに聞くことができるので安心！ ＜継続的な講習会も用意＞ 仕事柄一番重要な“安全”にかかわる研修として、「安全講習会」なども定期的に開催しています。 ＜ここもPoint！＞ パンク、バッテリー上がり、キー閉じこみなど、車やバイクのトラブルはなくなることがありません。 景気などにも左右されづらいため、業務量は安定しています。 また、すでにロードサービス事業を行っているエリアには、新たに他社が参入しにくいということもあり、競合は少なく将来性もあるビジネスです。
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- 【U・Iターン歓迎／希望勤務地を考慮】 東京・埼玉・神奈川・栃木・大阪・京都・奈良・愛知・三重・滋賀 ★勤務地は希望を考慮します。面接時にご相談ください。 ※マイカー通勤OK（駐車場代の完備／自己負担はありません） ※転居を伴う転勤なし ※会社が一部賃料を負担する「社員寮」を完備！お気軽にご相談ください。 ＜各拠点＞ 【関西】 ■本社 ■生駒支店 ■京都中央営業所 ■京都支店 ■大阪中央支店 ■高槻営業所 ■美原インター店 ■大津店 【中部】 ■安城営業所 ■豊田店 ■豊田東インター店 ■豊田足助店 ■津営業所 ■彦根営業所 【関東】 ■東京営業所 ■東大和店 ■宇都宮営業所 ■宇都宮北店 ★12月より横浜新店舗OPEN／神奈川県横浜市泉区上飯田町4533 ※受動喫煙対策（喫煙可能場所あり）
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- 月給30万円～40万5000円＋各種手当＋賞与年3回 ★経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※残業代は1分単位で全額支給 ※試用（研修）期間中の給与は月給27万円以上 【各種手当】 ■扶養家族手当（配偶者5000円／月、子ども一人につき3000円／月） ■資格手当（整備士3級：7000円／月、整備士2級：1万円／月） ■運行管理手当（運行管理者：2万円／月、資格所持者：5000円／月） ■毎月の社長賞手当 ■その他技能手当 ■スキルアップ支援金あり（最大20万円支給）
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設立 1966年
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従業員数
172名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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介護スタッフ／未経験歓迎／賞与年4.2カ月／年間休日120日
- 締切間近
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- ニューバードが大切にしているのは、決められた時間割に人を当てはめる介護ではありません。 その人が、その人らしく過ごせる一日を支える。 それが、ユニットケアの考え方です。 【☆チームで日常を支えます☆】 1ユニット10名の入居者さまを、1シフト1～2名／1ユニット計4～5名でサポート。 ■主な業務は… ・食事・入浴・排泄などの生活介助 ・2～3名の主担当としての日々の様子の記録 ・ご家族へのご連絡 ・個別の介護計画の確認・見直し ★ 最初は必ず先輩がそばにつきます ★ 一人で判断・対応することはありません ★ 夜勤はショート（8時間勤務）のみ！ 【☆「楽しみ」をつくるのも、大切な仕事☆】 日々のアクティビティや季節行事も、 ニューバードの介護には欠かせません。 ～これまでの取り組み例～ ★ 音楽鑑賞／書道／編み物 ★ フィンランド発祥「モルック」大会（地域大会優勝経験あり） ★ レコードコンサート（思い出話に花が咲く時間） ★ 紅葉狩り、夏祭り、秋祭り ★ 流しそうめん、花火、子ども神輿 など ときには ・山中湖への日帰り旅行 ・川崎大師へのプチ遠出 も実現。 看護師や他職種の職員と連携し、 「できる方法」を一緒に考えます。 【☆学びながら、キャリアアップも目指せる☆】 ・月1回の委員会活動（感染対策／リスクマネジメント など） ・資格取得支援あり（合格時、費用は全額補助） 将来はユニットリーダーや施設運営を支える管理職ポジションへの ステップアップも可能です。
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- 【駅チカ／自動車・バイク通勤OK】 ■特別養護老人ホーム ニューバード 神奈川県横浜市港北区新羽町2530-4 ※受動喫煙対策：施設内禁煙（敷地内喫煙スペース有）
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- 月給21万8000円～28万3000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・資格を考慮のうえ決定します。 ※残業代は全額支給します。 ◆ 補足（内訳について） 上記月給には、以下の一律支給手当を含みます。 ・業務手当：7000円 ・処遇手当：2万5000円～5万円 夜勤手当は1回につき6000円を別途支給。 シフトに応じて安定した収入が見込めます。
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設立 1957年
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従業員数
22名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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一般事務職／未経験歓迎／年休121日／月給27万円以上
- NEW
- 締切間近
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- 以下のいずれかの業務をお任せします。 ※3～4年程度を目途に、ジョブローテーションを行っています 【募集ポジション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜総務関係＞ ■庶務担当…渉外事案や条例・規則などの制定・改廃、組織改善や事務改善業務など ■財政担当…予算計画や執行計画、財政計画、およびその報告に関する業務など ■職員担当…職員の採用や給与、社会保険や福利厚生に関する業務など ■会計担当…公金の管理・記録や決算書作成に関する業務など ＜業務関係＞ ■業務担当…競走に関する監督官庁への許認可申請や投票・売上に関する業務など ■場外発売担当…専用場外発売場の管理運営に関する業務など ■広報宣伝担当…競走関係の広報宣伝に関する業務など ■警備担当…競走場の秩序維持に関する業務など ■周辺対策担当…競走場の清掃業務委託管理や周辺交通対策に関する業務など 【研修内容】 ￣￣￣￣￣￣ 内定後、入職前に業務スタートに向けたオリエンテーションを実施し、業務の概要や組織のルール、公的機関としての基本姿勢を学んでいただきます。 入職後は、配属先の部署にてOJTで日々の業務を実践しながら、自身の担当業務やイベント運営など、幅広い業務を段階的に学びます。 ◆その他、各種研修を随時実施 ・新人研修（地方公務員としての知識を深める研修） ・座学研修（ボートレース業界の知識を深める研修） … ★少数精鋭の組織で裁量を持って活躍！ ￣￣￣￣￣￣ 当企業団は、約20名ほどの少数精鋭の組織。だからこそ、一人ひとりに与えられる裁量が大きく、事務にとどまらない動きのある業務に挑戦できます。 担当業務に加えて、ボートレースのPRを目的とした地域イベントの企画・運営に関わる機会も豊富です！ ★利益を埼玉県のために活用！ ￣￣￣￣￣￣ 売上の一部が15市への配分金として活用されているので、自分の仕事が地域の発展に直結しているというやりがいを感じられます。 公的組織でありながら、民間企業のようなスピード感と柔軟さをもって働けるという、いいとこ取りの環境です！
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■レース開催日（年間140日ほど） ボートレース戸田：埼玉県戸田市戸田公園8番22号 └車通勤OK！ ■レース開催がない日（年間100日ほど） 事務局：埼玉県さいたま市中央区下落合1704 └JR京浜東北線「与野駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：敷地内すべて禁煙
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- 月給27万3240円以上（地域手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢や経歴を考慮し決定します ※上記金額には地域手当（3万5640円）を含みます
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設立 2006年
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従業員数
25名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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機械部品の製造職／未経験歓迎／月給28万円～／賞与平均7カ月
- NEW
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- トヨタやホンダ、日産など、 大手企業が製造する車に使用される ハンドル部品の加工などをお任せします！ ◎作業場は冷暖房を完備しているので夏冬も快適◎ ━━━━━━━━ 製造する部品 ━━━━━━━━ ■車のハンドル部品の試作部品 ■ガス機器 ■船舶 ■工作機器 など ━━━━━━━ 作業の流れ ━━━━━━━ 【1】加工 「NC旋盤」「マシニングセンタ」 などの設備を使用します。 ▼0.5～40kgほどの部品を設備にセット ▼部品に合わせ設備内の刃物を取り替え ▼加工に必要な数値を入力 ▼設備が自動で部品を加工 この他、切る・削るなどの細かい微調整は 手作業で行うこともあります。 【2】検査 「三次元測定機」「形状･面粗測定機」 などの設備を使用します。 ▼加工後の部品（0.5～40kgほど）を設備にセット ▼設備によって部品の状態をデータ化 ▼データをもとに検査を実施 【3】梱包 問題なければ加工部品を丁寧に梱包し、 一連の流れが完了となります！ ★各設備の写真を原稿下部に掲載中。 ぜひご覧ください！ ━━━━━━━━ 入社直後は？ ━━━━━━━━ OJTからスタート！ 先輩に見てもらいながら、 設備の操作方法、工具の名前や使い方を 覚えていただきます。 ある程度覚えたら、 部品のセット・取り替えなどからお任せ。 習熟度が高まってきたら、 数値入力などの設備操作に移っていきます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ スピーディーに成長できる！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が主に製造するのは「試作部品」。 たくさんの種類を少しずつ作るので 部品が入れ替わるスピードが速く、 早いスパンで新しい知識を得られます！ そのため、同じ部品を大量生産する工場より 素早く成長できるのが当社の自慢です◎
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- ◎大阪勤務【転勤なし／バイク・自転車通勤OK（無料駐輪場あり）／U・Iターン歓迎！】 大阪府東大阪市渋川町2丁目1番17号 ＜ アクセス ＞ JRおおさか東線「長瀬駅」 徒歩7分 大阪メトロ千日前線「北巽駅」 徒歩13分 大阪メトロ千日前線「南巽駅」 徒歩15分 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
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- 【未経験者】月給28万円以上＋諸手当＋賞与年2回 【経験者】月給34万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ━━━━━━━━━━━━ ★賞与（年2回）の支給実績 ━━━━━━━━━━━━ ■支給実績の合計4カ月分以上！ ■平均支給7カ月分 （10カ月分以上支給されている社員もおります！） ■17連続支給中！ ━━━━━━━ ★年収例 ━━━━━━━ 入社4年目・未経験スタート／年収549万円（月給37万円＋諸手当＋賞与） 入社3年目・未経験スタート／年収497万円（月給34万円＋諸手当＋賞与） 入社1年目・未経験スタート／年収380万円（月給28万円＋諸手当＋寸志） 入社1年目・経験者／年収約500万円（月給34万円＋諸手当＋賞与）
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設立 1996年
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従業員数
811名
- 平均年齢 38.5歳
求人情報 全1件
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未経験入社9割／青果のルート営業／15時定時／賞与年3回
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- ※スマホからご覧の方は「Pickup!」タブもぜひご覧ください ■ 景気に左右されにくい「食」を支える業界 ━━ 当社が扱うのは、飲食店・病院・学校など、 日々の生活に欠かせない「食」を支えるインフラ事業です。 景気の波に左右されやすい業界とは異なり、 人々の暮らしが続く限り、安定した需要が見込める分野のため、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ■成長を止めないフレッシュ青果 ━━ 青果の専門商社である当社。年間約15％の業績アップを実現し、昨年度の売上高は211億円。 安定した成長を続ける背景には、エリアを越えた拠点展開による他に類を見ない“圧倒的な商品ラインナップ”と、徹底した“お客さまファースト”の姿勢があります。 また、積極的に現場から意見を取り入れ、分業やIT化の推進など、さまざまな取組みを実施。 取り組みが評価され、2024年11月1日付で経済産業省より「DX認定事業者」として認定されました！ ■具体的な業務内容 ━━ ◇商品の積み込み ◇担当エリアへの野菜、果物の配送 ◇新商品や追加発注のご提案 ◇事務作業 ※1日に20～30件の配送を担当いただきます。 【担当するお客さまは？】 ホテルや婚礼場、飲食店、病院、学校など。 決まったお客さまとのやり取りで、新規開拓はありません！ 【どんな提案をするの？】 “お得意さま”の声に合わせて、新商品・追加発注のご提案をします。 ときには一緒に新メニューを開発することも！ 「いま旬の食材があったら教えて！」 「こんなメニューを作りたいんだけど、おすすめの食材はある？」などご相談いただくケースが多いです。 じっくり関係性を築きながら、青果のプロフェッショナルとしてお客さまをサポートしていきます。 配送時の雑談から受注につながることが多く、営業未経験の方でも安心してスタートできます！
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- 【転勤なし・希望エリアへ配属】関東・東海・関西・中国・九州・沖縄の各拠点 ★バイク・自転車通勤OK（マイカー通勤は関東大田拠点以外OK） ★お近くの営業所で面接OK！ ★ご家庭の事情による本人希望の異動はご相談に応じています！ 以下からご希望のエリアへ配属となります ━━━━ ◆関東 ・東京（大田区、府中市 ※2025年7月オープン） ・埼玉（戸田市） ・神奈川（平塚市） ◆東海 ・静岡（静岡市） ・愛知（北名古屋市） ◆関西 ・大阪（大阪市） ・兵庫（西宮市、姫路市） ◆中国 ・鳥取（米子市） ・岡山（岡山市） ・広島（広島市） ・山口（山口市） ◆九州・沖縄 ・福岡（北九州市、福岡市） ・佐賀（鳥栖市） ・長崎（長崎市） ・熊本（上益城郡） ・大分（大分市） ・宮崎（宮崎市） ・鹿児島（鹿児島市） ・沖縄（糸満市） ※受動喫煙対策：あり
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- ■東京(大田区)／月給34万2,000円～ ■愛知・大阪／月給31万2,000円～ ■兵庫(西宮)・神奈川・埼玉・東京(府中)／月給29万2,000円～ ■静岡・福岡(福岡市)・広島／月給28万2,000円～ ■兵庫(姫路)・岡山・福岡(北九州)・佐賀・山口／月給27万2,000円～ ■熊本／月給26万2,000円～ ■その他／月給25万2,000円～ ※上記月給には固定残業代を含む／残業がない場合も支給し、超過分は別途支給（東京(大田区)：7万円、月34時間分／愛知・大阪：6万円、月31.5時間分／兵庫(西宮)・神奈川・埼玉・東京(府中)：4万円、月21時間分／静岡・福岡(福岡市)・広島：4万円、月22時間分／兵庫(姫路)・岡山・福岡(北九州)・佐賀・山口：4万円、月23時間分／熊本：4万円、月24時間分／その他：4万円、月25時間分） ※一律地域手当含む（東京(大田区)：6万円／愛知・大阪・兵庫(西宮)・神奈川・埼玉・東京(府中)：4万円／静岡・福岡(福岡市)・広島：3万円／兵庫(姫路)・岡山・福岡(北九州)・佐賀・山口：2万円／熊本：1万円）
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設立 2003年
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従業員数
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- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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プロサッカーチームの総合職／フレックスタイム制／未経験歓迎
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- 選考や適性、希望を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。 【運営担当】 安心・安全かつ魅力的なスタジアム運営の企画などを行います。 【法人営業担当】 スタジアム看板・ユニフォーム広告スペースの販売などを行います。 ※既存スポンサーへの提案が中心 【マーケティング担当】 チケットやグッズの企画・販売、顧客、販売データ分析、スタジアムイベントや集客施策の策定などを行います。 【広報担当】 愛媛FCの活動や選手情報を県民へ、全国へ、全世界へ発信していきます。 【ホームタウン担当】 地域の人々と心を通わせるためのさまざまな活動を実践、行政と連携して地域課題を解決していきます。 ※愛媛FCは松山市を中心に全県をホームタウンとしています ＼幅広いキャリアを積める環境／ 業務の中にはマーケティング、広報、スポンサー営業など複数の部門を横断するものもあり、仕事を通じてさまざまなキャリア・スキルを伸ばしていけます。
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社（愛媛県松山市）での勤務となります。 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ※屋内全面禁煙／敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給18万1400円以上 ※経験、能力により決定
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設立 -
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従業員数
8名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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会計事務スタッフ／月給25万円～／土日祝休／年休120日以上
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- ＼幅広い経験を積める環境／ お客さまとなるのは法人が8割、個人が2割。 従業員数10名未満の中小企業が多く、業種は多岐にわたります。 あらゆる業界の知見を高め、税務や会計のプロとして成長できる環境です！ 仕事内容 ￣￣￣￣ ■月次巡回監査 ■帳簿の確認・整理 ■データ入力 ■各種資料作成（業績の解説文書、試算表など） ■年末調整、確定申告 ■問い合わせ対応 など ※1日2件程度、お客さまのもとに訪問いただく予定です ※1件あたり2時間くらいを目安に、お客さまの悩みのヒアリングや解決方法の提案をします ＜POINT＞ 【1】経営に入り込むコンサルとしての役割 私たちの仕事は、単なる帳簿の入力代行ではありません。 見据えているのは、お客さまの事業の発展。 経営会議を提案したりと、『社外の参謀』としてお客さまに貢献することを基本方針としています。 【2】DX化にも貢献 お客さまのIT化に寄与することも、当所の役割です。 TKCの会計ソフトを活用しており、キャッシュレス化や領収書精算のクラウド化など、業務効率化・生産性向上に向けて、DX化も推進していきたいと考えています。 【3】具体的なサポートは個人の裁量にお任せ お客さまへのサポートに、決められたフローはありません。 あなたがお客さまにとって必要だと思うサポートを自由に提供できます。 さまざまな企業との人脈を持っているため、相談の内容によっては、必要な専門家などをご紹介することも可能。“お客さまへ親身に寄り添う姿勢”が高く評価され、信頼と実績につながっています。 自己成長が叶う ￣￣￣￣￣￣￣ あなたの経験を活かして、積極的に挑戦いただくことを応援しています。 マニュアル的な仕事ではなく、個人の裁量に任せる風通しのよい環境のため、スピーディな自己成長が叶います。 ＜外部研修でスキルアップも！＞ ●TKC主催の研修 ●Web研修（税法、年末調整、確定申告など）
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- 【豊島区池袋勤務／転勤なし／一部リモート勤務可能】 東京都豊島区池袋2-77-2小林ビル1階 ※受動喫煙対策：禁煙（喫煙スペースあり）
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- 月給25万円～35万円＋時間外手当＋インセンティブ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ＜インセンティブについて＞ ・新規お客さまの獲得 ・生命保険の提案 ・システムの導入 など、お客さまから追加でご契約いただいた場合はインセンティブを支給します。
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エーイーシー株式会社
スポーツ・レジャー用品 （商社）
★新オフィス
〒461-0004
愛知県名古屋市東区葵2丁目11-24 グラフィスビル
【現本社】
〒463-0002
愛知県名古屋市守山区中志段味下定納80 GLP名古屋守山WEST2階
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設立 1999年
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従業員数
60名
- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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フィットネスジムの店舗開発・運営／未経験歓迎／土日祝休
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- ＝Point＝ ★加盟希望の問い合わせが絶えず、昨対比売上150％を達成！ ★平均年齢30歳、20代・30代の若手メンバーが多数活躍中！ ★風通し抜群！フラットに意見を交わし合える職場です♪ ★未経験歓迎／チームで丁寧に成長をフォロー！ ＝＝＝＝＝ 無人ジム『ECOFIT24』の運営を手がける当社にて、ジムの店舗開発・店舗運営のいずれかをお任せします。 ★将来的には、一つの職種で専門性を高めることも、新たな職種に挑戦することも可能です。 適性や希望を考慮し、柔軟に配置転換を行っています！ ＜具体的には…＞ 【店舗開発】 店舗が無事にオープンできるよう、関連業者と連携しながら業務を進めていきます。 ■現地を訪問し、物件を選定 ■店舗レイアウトの企画・立案 ■内装業者などの手配、工事の手配 ■スケジュールの管理・調整 ■店舗内へのマシン配置 など ※現在は毎月3店舗ほどのペースで新規店舗をオープンしています 【店舗運営】 店舗としてできあがった無人ジムのオープン準備から、開始後の売上・集客アップに向けたフォロー提案までを行います。 ■オープン準備 ■オープン後の定期巡回・店舗改善 ■トラブルがあった際の視察 ■利用者からの問い合わせ対応 など ◎営業担当は他スタッフが担当するためご安心ください！ ◎オープンまでの期間は約半年、場合によっては数カ月でオープンすることもあり、自分が手がけたジムがオープンしたときは達成感を感じることができます！ ◎全員で相談しながら進めるため、一人だけに負担が偏る…ということはありません！
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- 【名古屋市／転勤なし】 【2026年5月、新オフィスへ移転予定】 ※新オフィスオープンは時期が変動する可能性もございます。 ■愛知県名古屋市東区葵2丁目11-24 グラフィスビル └アクセス： ・新栄町駅 徒歩 6分／千種駅 徒歩 7分／車道駅 徒歩 9分 ＼Point／ ★コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 ★3フロアのオフィスビル／1フロアは食堂を兼ねた社員同士でコミュニケーションを取れる場を導入する予定です♪ ★徒歩10分圏内にECOFIT24千種葵店あり！出勤前や退勤後に運動することが可能です。 【移転前に入社される方は下記現本社で勤務／2026年4月以降は新オフィス勤務となります】 ■愛知県名古屋市守山区中志段味下定納80 GLP名古屋守山WEST2階 └アクセス： ・高蔵寺駅 から車6分 ・志段味交通広場（バス停）から徒歩6分 ・車通勤OK ※受動喫煙対策あり：別フロアに喫煙所あり ＼リラックスできる環境を整備／ ★自然光を取り込み、広々として明るい ★コーヒーメーカー・ウォーターサーバーを完備
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- ＜月収例＞ 月収31万200円／入社2年目／諸手当含む ■月給23万円～32万円 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ★―――――――――――――――――★ 早期収入アップ・キャリアアップ可能 ★―――――――――――――――――★ 年に1回評価があり、頑張りと成果次第で、早期のステップアップが可能です！ なお、数値だけではなく、自己学習での理解力やマネジメント力などの行動部分もきちんと評価しています。 ◎年功序列ではなく、成果を正当に評価しており、若くても役職を得て活躍できる環境です。 実際に20代の中途入社メンバーが、入社後半年ほどでチームをまとめるリーダーに…という例もあります♪ ＼多彩なキャリアパス／ リーダー、SVや管理職へのキャリアアップだけでなく、他職種へのポジションチェンジも可能です。 あなたらしいキャリア形成を会社として丁寧に後押しします！
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設立 -
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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栃木県職員／公務員試験対策不要／未経験・第二新卒歓迎
- NEW
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- ―――― 募集職種 ―――― ■行政 様々な分野で業務を担います。 （各種施策の企画立案、内部管理業務、各種事業の推進、県税の賦課徴収、公共事業の用地交渉・許認可など） ■農業 栃木県の名産であるいちごをはじめとした多彩な農産物や農業の発展のための企画や支援を行います。 （農業施策の企画立案、農業の担い手の確保・育成、農地の利用集積、新品種及び農業生産技術の開発等の試験研究など） ■林業 森林資源の維持やしいたけ等の生産振興などを通じて、豊かな自然を守り育てる業務を行います。 （林業の基盤づくりや県産材の利用促進、特用林産物生産振興、自然環境の保全など） ■総合土木 土木や農業土木の分野で、社会インフラを支える業務を担います。 （土木：県土づくりに関する企画・計画策定・許認可、道路や河川の整備・保全、自然災害の緊急対応など） （農業土木：ほ場整備や農道・農業水利施設の整備保全、農村地域の生活環境整備など） ■警察行政 様々な分野で警察組織運営を支え、県の治安を守る役割を担います。 （組織の運営企画、人事、予算管理、交通安全対策、各種犯罪における証拠品の鑑定、システム開発など） ■化学 産業廃棄物や気候変動等の環境問題に関する企画や検査、研究等を行います。 （環境問題に関する企画立案・指導、水質・大気の常時監視・検査、各種研究など） ＼POINT／ ◎多彩な経験を積める 仕事は原則3～4年ごとに異動があるため、様々な業務に携わることができます。 多種多様な業務とポジションがあり、特産品や観光PRなど栃木県の魅力を広める業務に携わるチャンスも！ 専門職であっても分野を超えた経験ができ、ご自身の知見を広げながらキャリアを築いていただけます。
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- 【栃木県内】 原則栃木県内での勤務となります。 ■栃木県庁（本庁）：栃木県宇都宮市塙田1-1-20 ■出先機関：栃木県内各地、東京事務所ほか ※警察行政の場合 県警本部：栃木県宇都宮市 警察署等：栃木県各地域
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- 初任給：24万7104円（4年生大学卒） ※4％の地域手当を含みます。 ※勤務経験がある場合や大学院を修了している場合は、一定の基準により加算されます。 ※詳細は県ホームぺージをご覧ください。 ［参考］採用時35歳、大学卒業後民間企業での正職員としての職務経験年数が13年の場合、初任給約32万円
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設立 1987年
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従業員数
177名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ（鋼材）／平均賞与100万円／年間休日135日
- NEW
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- 東証プライム上場の大手鋼材メーカー「JFEスチール」の協力会社である当社。 自動車、および建設産業機械などの部品に使われる特殊鋼材の製品出荷や品質管理を担っています。 1班10名程度のチーム体制で、 ＜受け入れ→検査→手直し→梱包→出荷＞ のうち、いずれかの工程のラインをお任せします。 ―― 各工程の具体的な仕事内容 ―― ★受け入れ レーンで運ばれてくる鋼材の 受け入れ対応を行います。 鋼材の移動にはクレーンも使用するため、 クレーン運転士免許が必須となります。 ※免許は、会社の費用で取得可能です！ ★検査・仕分け 機械を使って、鋼材を検査します。 キズやヒビなど、異常があるものは 仕分けを行い、別のレーンへ移動。 こちらもクレーン運転士免許が必須です。 ★手直し 検査にて異常が発見された鋼材を、 機械を使って切断したり、削ったりして 形をつくっていきます。 ★結束・梱包 正常な鋼材や手直しが終了した鋼材を 配送先エリアや企業別にまとめます。 出荷情報のラベル貼りも実施します。 ★出荷 出荷指示書をもとに、 製品や配送先に間違いがないよう 業者に指示を出します。 ―― 入社後について ―― まずは、業務の流れや専門知識、安全教育などを覚えていただきます。 基本的なことをしっかり身に付けたら、先輩社員がOJTを実施。 カンタン業務からスタートしますので、未経験の方も安心です♪ その後は、資格取得にもチャレンジし、段階を踏んでお仕事の幅を広げていきましょう♪ 全額会社負担、しかも出勤扱いで取得可能ですので、安心してスキルアップできますよ◎ ＼ こんな資格を取得できます！ ／ ◎フォークリフト運転技能講習 ◎クレーン運転士 ◎玉掛技能講習 ◎アーク溶接特別教育 など、計13種もの資格を取得することが可能です！
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- ★転勤なし ★マイカー通勤OK・駐車場完備 ★U・Iターン歓迎 【クリエイトフジ（JFEスチール株式会社仙台製造所構内）】 宮城県仙台市宮城野区港1-6-1
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- ＼平均月収28万円・多くの社員が前職より年収アップ！／ 月給19万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績平均100万円） ※経験・能力を考慮し決定 ※残業代は別途全額支給 ―給与例― 月収28万9000円 （内訳＝基本給19万円＋夜勤手当4万円＋残業手当5万円＋食事手当6000円＋日曜祝日勤務手当3000円）
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設立 1959年
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従業員数
117名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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黒松内町の役場事務／未経験歓迎／年休122日以上／社宅有り
- NEW
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- ＼この仕事のPOINT／ ◎事務業務を通じてまちづくりに参画できる！ ◎社会貢献度の高い業務を通して成長できる！ ◎興味のある仕事にもチャレンジ可能！ ◎ジョブローテーションで多彩なスキルを磨ける！ 【お任せする仕事内容は…】 これまでのご経験やスキルを踏まえ、黒松内町役場の各課でご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 適性や希望を考慮して以下のお仕事をお任せします。 ・職員管理 ・財務管理 ・住民福祉 ・まちづくり ・教育 ・戸籍年金 ・税務 など 【入社してからは…？】 ▼経験・適性・希望を考慮して配属先を決定 一般的な事務研修を2日程行ないます。 配属先では先輩職員がしっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください！ ▼まちづくり研修 最初の5年間は定期的に観光地の研修やまちづくりの研修があります。 道内・町内出身者でなくても、北海道や黒松内町の歴史に触れながら学ぶことができます！ 【多彩なスキルが磨ける制度！】 当役場ではジョブローテーション制度を採用しています。 別の課と連携したり、興味がある仕事にチャレンジするなど、様々な業務を通して黒松内町への理解を深めつつ、成長できる環境です！ 【まちの人と距離が縮まります！】 窓口に来られ町民とコミュニケーションを取る機会も多いです。 「なにかお困りのことがないか」「何を求めているか」という親身な姿勢で町民の声を聴くことで、まちの発展に貢献できるとともに、自身の知見や視野が広がります！
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- ★U・I・Jターン歓迎★転勤なし★マイカー通勤可能★黒松内町役場でのお仕事です！ ＜黒松内町役場＞ 北海道寿都郡黒松内町字黒松内302‐1 ==アクセス== 函館本線「黒松内駅」より徒歩5分 受動喫煙対策：あり
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- 月給20万300円以上＋賞与年2回（昨年度実績4.65カ月分）＋各種手当 ※残業代は全額支給します。 ※経験・能力を考慮して決定します。 【想定月給】 高卒：20万300円以上 大卒：21万6,500円以上
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設立 1988年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務職／年休120日以上／土日祝休／残業月10h／管理職候補
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- 請求業務やデータ管理を中心とした、事務業務全般をお任せします。 《具体的な業務》 ■請求業務 └お客様への請求書作成・送付作業 ■修理見積業務 └返却されたレンタル機に修理が発生した際の見積書作成・連絡 ■社内システムの運用・保守 ■その他、事務業務全般 ※事務業務がメインとなるため、落ち着いて業務に取り組める環境です。 ＼＼POINT！／／ 《経験を活かせる業務》 測量機器レンタル事業をバックオフィスから支えるポジションで、日々の業務を通して会社全体の流れを理解していける仕事です。事務職未経験の方でも、これまでの社会人経験やPC操作のスキルを活かしながら活躍できます。男性社員も在籍しており、現場仕事から内勤へキャリアチェンジした社員も多くいます。 《入社後の流れ》 入社後は、上司や先輩社員と一緒に実務を通して仕事を覚えていきます。 まずは測量機器の名称など基礎知識からスタートし、理解度に合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。フォロー体制が整っているため、未経験の方でも安心して業務に専念できます。 《キャリアパスについて》 事務業務の経験を積んだ先には、業務管理や後輩指導など、役割の幅を広げていくことが可能です。将来的には、事業を支えるコアメンバー、管理的な立場を担う存在としての活躍も期待しています。無理に急成長を求める環境ではなく、着実にステップアップしていけます。
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- 【横浜市／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ＜住所＞神奈川県横浜市神奈川区平川町9-5 ＜アクセス＞ ・東急電鉄「東白楽駅」より徒歩6分 ・JR各線「東神奈川駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給28万円以上＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績：賞与4カ月分） ◎別途、交通費＋時間外手当も全額支給家族手当も支給！ ◎社員の年収例：～800万円（管理職） ※経験・能力を考慮し決定します。
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設立 1889年
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従業員数
21,719名
- 平均年齢 41.2歳
求人情報 全1件
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課長級／神戸市企画調整局デジタル戦略部上席デジタル化専門官
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- 神戸市では、行政手続きのデジタル化やデータ活用、基幹業務システム標準化など、先進的かつ複雑性の高い庁内横断プロジェクトを同時並行で推進しています。 高度な技術知識と調整力を併せ持つマネジメント人材を採用し、これらの庁内横断プロジェクトを確実かつ速やかに推進していくことが目的です。 ◆業務内容 （１）（２） の庁内横断プロジェクトの統括・推進を主に担っていただきます。業務環境の変化等によっては、任期中に他の業務をお願いすることがあります。 （１）フロントヤード・バックヤード改革の推進 総務省の「フロントヤード改革モデルプロジェクト」として、審査・入力業務の自動化、電子交付などの実証を実施しています。令和8年度以降は実証結果を踏まえて庁内展開を本格化し、行政のバックヤード業務全体の効率化を進めていきます。 本プロジェクトは、複数の関係部署や事業者が参画する大規模プロジェクトです。課長級として、行政手続きの大改革（約145万時間の削減）に挑むべく、以下の役割を担います。 ■プロジェクト全体の方向性設計 ■業務可視化・分析にもとづく改善施策の立案、実施、評価 ■職員が改善施策を実行するにあたってのテクニカルサポート ■関係部署・国・事業者との調整 ■全体進捗管理、課題管理、リスクマネジメント （２）庁内データ連携基盤の運用・高度化 神戸市の庁内データ連携基盤はパブリッククラウド上に内製で構築してきましたが、データ種別の増加やデータ活用の多様化に伴い、大規模化・複雑化しています。 今後は国が進めている基幹業務系システムの標準化に伴って、さらなるデータ活用を予定しており、保守運用の効率化やセキュリティ強化が重要なテーマとなります。 市役所全体のデータ活用を支える基盤設計・運用のリードオフマンとして、以下の役割を担います。 ■市役所内のデータ利活用の全体アーキテクチャ設計 ■パブリッククラウドやパッケージ製品を活用したデータ基盤の改善・再構築 ■三層の対策を踏まえたセキュリティ設計 ■基幹業務系データ（個人情報）の安全な取り扱いルールの設計
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- 神戸市役所／兵庫県神戸市中央区加納町6-5-1 ［アクセス］ 市営地下鉄海岸線「三宮・花時計前」駅南へ徒歩約3分 JR「三ノ宮駅」、阪急「神戸三宮」、阪神「神戸三宮」、市営地下鉄西神・山手線「三宮」駅南へ徒歩約6分 ポートライナー「貿易センター」駅西へ徒歩約6分 ※受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙
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- 月給47万円以上+各種手当 【初任給の例】 初任給は、最終学歴・経歴（職務内容・期間）に応じて一定の基準により決定します。 初任給の決定に用いる学歴区分は、学校教育法による大学、短期大学、高等専門学校、高等学校その他これに相当すると神戸市人事委員会が認める学校等の区分によります。 【年収例】 年収約970万円：40歳・大卒 年収約1,030万円：45歳・大卒 年収約1,040万円：48歳・大卒 ※年収例は、各種手当を含めた目安です。最低額を保証するものではありません。 ※年収には、給料（12カ月分）、地域手当、管理職手当、期末・勤勉手当（年間4.65月分/令和７年度実績）を含んでいます。ただし、初年度の期末・勤勉手当は満額の支給とはなりません。
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設立 1966年
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従業員数
2,363名
- 平均年齢 -
求人情報 全23件
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学校をつくる総合職（教員・職員・SE）経験不問／年休120日
- 締切間近
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- ◎学校法人創志学園（クラーク記念国際高等学校・クラーク国際中等部）の総合職として採用します。 ◎選考を通じて以下いずれかの部門に配属いたします。 ・中高教員 ・本部職員 ・情報システム担当 【具体的な仕事内容】 ＜高校・中学教員＞ ■教科指導（国語／数学／英語／社会／理科／情報／商業／家庭科／保健体育いずれか） ■オリジナルカリキュラムの作成・指導 ■進路指導、生活指導、資格対策 ■保護者面談、保護者会の開催 ■入学希望者への説明会企画・運営 ■総務業務やHP更新等の学校運営業務 など ＜本部職員＞ 【１】総務 ■学籍管理（成績管理・履修管理、入退学の手続き など） ■業務推進（システムを使った現場の事務支援、データ入力 など） 【２】広報 ■インフォメーションセンター（電話問い合わせ対応、入学希望者への資料送付 など） ■キャンパス広報（学校説明会などの企画・運営、入学希望者への対面での個別面談 など） 【３】教務 ■進路（進路指導、受験対策に向けたアドバイス、進路セミナーの企画・運営 など） ■教務開発（最先端の教育プログラム開発、探究プログラムの企画・運営、ICT教育の開発や教材連携 など） ■国際推進（留学プログラムの企画、英語教育のカリキュラム開発、国際交流イベントの企画 など） ＜情報システム担当＞ ■ネットワーク・システムの維持管理 ■IT環境の整備 ■サポート業務 ■新規プロジェクト推進 など ――――――――――――― ★クラークってこんな学校★ ――――――――――――― 生徒数15,000名超。 週5日通学型／スマート型（オンライン＋通学）を選べるのが最大の特長で、生徒ひとりひとりと向き合えます。 企業とのコラボレーション授業や学年横断のレベル別授業など、生徒が個性を伸ばしながら成長できる仕組みを整備。 全国で約300ある通信制高校の中で、当校は全国通信制高等学校評価機構の登録認定「第1号」として、高い教育評価を受けています。
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- ＜高校教員・中等部教員＞ ■北海道旭川市・札幌市・帯広市 ■宮城県仙台市 ■千葉県千葉市・柏市 ■東京都新宿区・板橋区・立川市 ■埼玉県さいたま市・所沢市 ■神奈川県横浜市・厚木市 ■静岡県静岡市・浜松市 ■愛知県名古屋市 ■滋賀県彦根市 ■京都府京都市 ■大阪府大阪市 ■兵庫県芦屋市、神戸市、姫路市 ■広島県広島市 ■福岡県福岡市 ■熊本県熊本市 ■鹿児島県鹿児島市 ■その他 ＜本部職員＞ ■新宿オフィス（東京都新宿区） ■神戸オフィス（兵庫県神戸市） ※以下、キャンパス広報 ■千葉キャンパス（千葉県千葉市） ■横浜キャンパス（神奈川県横浜市） ■神戸三宮キャンパス（兵庫県神戸市） ■福岡中央キャンパス（福岡県福岡市） ＜情報システム担当＞ ■神戸オフィス（兵庫県神戸市） ※各勤務地の詳細は下記一覧をご確認ください。
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- ■正職員：月給26万円～40万円 ■契約社員：月給21万円～40万円 ※当校の規定に基づき、経験・能力を考慮の上決定します。 ※管理職採用の場合、上記に加えて厚遇いたします。
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設立 1989年
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従業員数
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- 平均年齢 29.0歳
求人情報 全15件
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店舗スタッフ／未経験歓迎／月給30万円も可／研修制度充実
- NEW
- 締切間近
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- OWNDAYS（オンデーズ）の各店舗にて、接客・販売、視力測定、メガネの加工・調整などを担当いただきます。お客さま一人ひとりのご要望やお悩みに応え、ぴったりのメガネをお届けする仕事です。 ＼「必需品」だから売りやすい／ お客さまのほとんどは、「視力が悪くなった」「パソコンで目が疲れるようになった」など、購入に前向きな方が多いので、販売職の経験がない方でも始めやすい仕事です。 ＼「客層」が幅広いから面白い／ お客さまの性別や年代は幅広く、一人ひとりのライフスタイルに合わせて提案するので、接客に飽きることがありません！洋服の好みなども含めたコーディネートができる面白さも特徴です。 ………………………… 自信をもって店舗で活躍♪ 同期と一緒に学ぶサンドイッチ型研修とは？ ………………………… 1週間の研修 ▼ 店舗でのOJT研修 ▼ さらに本社研修 …と、約1カ月のカリキュラム。本社研修で店舗研修をサンドイッチのように挟んでいるため、そう名付けられています。 【STEP1】1週間の研修 接客やメガネ加工のやり方など、当社独自のテキストをもとに専門スタッフがレクチャー。知識やスキルなど一通りの流れを身につけます。 【STEP2】店舗へ配属 本社研修後、店舗に配属。先輩が丁寧にフォローします。 【STEP3】再度の本社研修 現場研修で悩んだことや苦手だったことなどを本社に持ち帰り、おさらいできる期間！ 【その後も】 基礎研修、技術研修等、充実した研修制度があり、スキルアップが可能！研修動画もあり、いつでも復習ができます！ 「メガネ検定」「フロアスタッフ検定」といった社内資格を設け、自分のレベルを客観的に把握し、自信につなげることができます。 ☆海外のお客さまと接する機会もあり、英語や中国語のスキルをお持ちの方は活かせます！ （もちろん、なくても選考には影響ありません！）
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- ★転居を伴う転勤なし・ありを選べる ★自宅から通える範囲での配属となります ★住宅手当あり（条件有） ★U・Iターン歓迎 ＼積極募集中店舗／ 新宿東口店、有楽町マルイ店、渋谷ロフト店 他東京都内37店舗 名古屋ゲートウォーク店、イオンモール熱田店 他愛知県内17店舗 ルクア大阪店、心斎橋店、なんばCITY店 他大阪府内15店舗 ＼エリアマネージャーが語る各エリアの魅力／ ★関東エリア：20代の若いスタッフが中心で、年齢が近いため和やかで活気のある雰囲気！仕事はもちろん、プライベートでも交流が盛んです！ ★中部エリア：店舗数が多くチャンスも豊富。アルバイトから社員へのステップアップも叶うため、様々な経験を積みたい人にピッタリです！ ＜募集店舗一覧＞ ■東北 秋田 ■関東 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木 ■中部 静岡、愛知、岐阜、三重 ■北陸 石川、富山、新潟 ■関西 大阪、兵庫 ■中国・四国 岡山、島根 ■九州 福岡、宮崎、長崎、佐賀、熊本、大分、鹿児島
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- 【学歴による待遇の差なし／月給30万円も可能】 月給：22.5～30万円 経験・年齢などを考慮し決定します ＼以下のどちらかをご自身で選択できます／ ■地域限定社員：月給22.5～27万円 ※転居を伴う転勤なし！好きなエリアで地域に根差して働けます。 ■全国社員：月給24.5～30万円（住宅手当一律：2万円を含む） ※会社指定の強化地域に転勤の可能性もあり ＜給与にプラスしてもらえる手当＞ ■通勤交通費全額支給（上限10万円／月） ■資格手当（メガネ検定、フロアスタッフ検定） ■勤続手当 ■時間外手当 ■休日出勤手当 など ＜モデル月収＞ ■月収46万円（地域社員／入社5年目／J1ランク店長） ■月収37.5万円（地域社員／入社3年目／J3ランク店長） ■月収26.5万円（地域社員／入社4年目／一般スタッフ） ※資格取得に応じて手当が支給、また昇給のチャンスもあります ＼働きやすさを追求／ ■月給UPしました！ ￣V￣￣￣￣￣￣ 社員の幸せを第一に成果は社員に還元される環境です。 ■住宅手当あり！ ￣V￣￣￣￣￣ 待遇UPに向けて新しく追加されました◎※職種による
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アイウェア販売／定着率90％／残業月7時間／30連休も可能！
- 締切間近
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- OWNDAYS（オンデーズ）の各店舗にて、接客・販売、視力測定、メガネの加工・調整などを担当いただきます。 お客さま一人ひとりのご要望やお悩みに応え、ぴったりのメガネをお届けする仕事です。 ★「必需品」だから売りやすい！ お客さまのほとんどは、「視力が悪くなった」「パソコンで目が疲れるようになった」など、購入に前向きな方が多いので、販売職の経験がない方でも始めやすい！ ★「客層」が幅広いから面白い！ 性別や年代などライフスタイルに合わせてお客様に最適なものを提案する、奥の深い業務です！洋服の好みなども含めたトータルコーディネートができる面白さも！ ━…━…━…━…━…━ 自信をもって現場デビューが叶う！ 約1カ月のサンドイッチ型研修とは！？ ━…━…━…━…━…━ 本社研修で店舗研修を”サンドイッチ”のように挟んでいるユニークな研修です！ 【STEP1】本社での1週間研修 接客やメガネ加工のやり方など、当社独自のテキストをもとに専門スタッフがレクチャー。知識やスキルなど一通りの流れを身につけます。 【STEP2】店舗研修スタート！ 本社研修後、店舗研修がスタートし、先輩が丁寧にフォロー！ 【STEP3】再度の本社研修 現場研修で悩んだことや苦手だったことなどを本社に持ち帰り、おさらいできる期間！ 【その後も】 基礎研修、技術研修等、充実した研修制度があり、スキルアップが可能！研修動画もあり、いつでも復習ができます！ 「メガネ検定」「フロアスタッフ検定」といった社内資格を設け、自分のレベルを客観的に把握し、自信につなげることができます。 ☆海外のお客さまと接する機会もあり、英語や中国語のスキルをお持ちの方は活かせます！ （もちろん、なくても選考には影響ありません！）
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- ★転居を伴う転勤なし・ありを選べる ★自宅から通える範囲での配属となります ★住宅手当あり（条件有） ★U・Iターン歓迎 ＼積極募集中店舗／ 新宿東口店、有楽町マルイ店、渋谷ロフト店 他東京都内37店舗 名古屋ゲートウォーク店、イオンモール熱田店 他愛知県内17店舗 ルクア大阪店、心斎橋店、なんばCITY店 他大阪府内15店舗 ＼エリアマネージャーが語る各エリアの魅力／ ★店舗数が多くチャンスも豊富。アルバイトから社員へのステップアップも叶うため、様々な経験を積みたい人にピッタリです！（中部エリア） ★20代の若いスタッフが中心で、年齢が近いため和やかで活気のある雰囲気！仕事はもちろん、プライベートでも交流が盛んです！ （関東エリア） ＜募集店舗一覧＞ ■東北 秋田 ■関東 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木 ■中部 静岡、愛知、岐阜、三重 ■北陸 石川、富山、新潟 ■関西 大阪、兵庫 ■中国・四国 岡山、島根 ■九州 福岡、宮崎、長崎、佐賀、熊本、大分、鹿児島
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- ★月給30万円も可能！ 月給：22.5万～30万円 経験・ご年齢などを考慮し決定します ＼以下のどちらかをご自身で選択できます／ ■地域限定社員：月給22.5万～27万円 ※転居を伴う転勤なし！好きなエリアで、地域に根差して働けます ■全国社員：月給24.5万～30万円（住宅手当一律：2万円を含む） ※会社指定の強化地域に転勤の可能性もあります ＜給与にプラスしてもらえる手当＞ ■通勤交通費全額支給（上限10万円／月） ■資格手当（メガネ検定、フロアスタッフ検定） ■勤続手当 ■時間外手当 ■休日出勤手当 など ＜モデル月収＞ ■月収46万円（地域社員／入社5年目／J1ランク店長） ■月収37.5万円（地域社員／入社3年目／J3ランク店長） ■月収26.5万円（地域社員／入社4年目／一般スタッフ） ※資格取得に応じて手当が支給、また昇給のチャンスもあります ＼働きやすさを追求／ ■月給UPしました！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 社員の幸せを第一に成果は社員に還元される環境です。 ■住宅手当あり！ ￣V￣￣￣￣￣￣ 待遇UPに向けて新しく追加されました◎※職種による
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設立 1990年
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従業員数
550名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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提案企画営業／全員面接／年齢・学歴不問／完全週休2日選択可能
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- 当社はグループ会社の塗料メーカーが開発した、世界に先駆けた高い性能を持つ塗料を強みに、建築物の外壁塗装やリフォームなどを手がけ、戸建て住宅塗装リフォームで施工数トップクラスの実績があります。今回募集する提案企画営業は、主に反響があったお客様の建物の状況を確認し、製品を紹介したり、リフォームを提案したりする仕事。圧倒的な製品力で、成約率が高いため未経験でも安心です。 【仕事の流れ】 ◎訪問 新人の方はまずは入社したら2人1組でチラシ配布をしていただきます。 そこからの反響プラスSNS、WEB、HP、テレビCM、パンフレットなどからの反響営業です。 ▼ ◎商談・契約 アポイントに対して営業と技術者の2名体制で訪問。プランの提案や製品の説明を行いますので、外壁工事の契約はもちろん、リフォームなどの追加工事に繋がります。 ▼ ◎工事 契約後は工事専門のスタッフに引き継ぎます。 【未経験でも安心】 入社後2カ月間は商談に先輩が同行するため、イチから営業の方法を学べます。 ノルマはありませんので、未経験でも安心してスタートできます。 【契約につながる製品力】 新案特許の『プレミアムクリーン』は、断熱・遮熱・UVカットが可能な世界に先駆けた製品。圧倒的製品力で競合することがないため、2件に1件受注できるほど成約率が高くなっています。 また、企業としての信頼感に加えて最長20年保証があるためお客様にとっては安心材料となります。 【営業をサポートする技術力】 自社の工事スタッフまたは一級塗装技能施工士を取得したスタッフがいますので品質が高く、クレームも発生しません。 その他にも一級建築士などの資格保持者が多数在籍しておりますので、営業をサポートします。 【キャンペーン実施】 2カ月に1回はキャンペーン実施中！
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- 【本人の希望がなければ転勤なし】 全国の勤務地から希望に応じて配属 ■北海道地方 札幌支店／旭川支店／帯広支店／函館支店 ■東北地方 青森支店／八戸支店／秋田支店／盛岡支店／仙台支店／山形支店 ■関東地方 町田支店／宇都宮支店／佐野支店／埼玉支店／千葉支店／山梨支店 ■中部地方 岡崎支店／長野支店／名古屋支店／津支店 ■近畿地方 本社（堺市）／新大阪支店／堺支店／姫路支店 ■中国地方 松江支店 ■九州地方 熊本支店／鹿児島支店 ◆支店によってはマイカー通勤が可能 ※駐車場完備（支店により異なる）
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- 【隔週週休2日制】 月給30万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 66.06時間～104.23時間分を月9万7,900円～13万4,700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※勤務地により時間外労働時間、支給額が変わります。 【完全週休2日制】 月給25万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 41.57時間～76.51時間分を月6万1,000円～9万5,400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※勤務地により時間外労働時間、支給額が変わります。 ◆平均月収60万3,000円（2023年度9月実績）◆ 【インセンティブとは？】 成績に応じて月給にプラスで支払われる手当のことです。◆入社して3ヵ月目以降 未経験でも売れる環境が整っているので入社してすぐに月収が60万円以上になった社員もたくさんおります。
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株式会社アドフォース
システムインテグレータ（SIer）
【日立本社】〒317-0073 茨城県日立市幸町1-5-12
【東京本社】〒105-0012 東京都港区芝大門1-3-8 VORT芝大門II 8階
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設立 2002年
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従業員数
60名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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人事・総務／残業月10h程度／年休128日／有休取得率8割
- NEW
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- 「こんな説明をやってみたい」「こうしたほうが学生に響くのでは？」といったアイデアも活かせます！ 学生のファーストキャリアに携わりたいという想いが業務に反映できます！ 先輩のサポートを受けながら、一緒に学生の支援をしていきましょう！ 【具体的な業務内容】 ＊学生にアプローチ →学生に会社の魅力を伝えます！ ＊説明会＆面談の準備・実施 →和やかな雰囲気を意識して面接を行います！ ＊試験の準備・実施 →適性検査のご案内と丸付けをします！ ＊内定者＆新入社員のサポート →内定者の入社後のやりたいことや不安に寄り添います！ 【ほかに担当する業務は？】 ◎受発注への対応 ◎入社時の対応 ※採用の業務が中心です ※入社後は先輩と業務を行いますので未経験の方もご安心ください ※入社後の職種変更なし ※IT知識がなくても大丈夫です！業務について分からないことがある場合には、現場の社員も丁寧に答えてくれるので大丈夫です！
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- 【転勤なし】 東京都港区芝大門1-3-8 VORT芝大門II 8階 ■大門駅より徒歩5分 ■浜松町駅より徒歩10分
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- 月給23万5000円～27万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※20時間分の固定残業代を含んでおります。 ・固定残業代（20時間分）：32000円～35000円 ★経験・能力を十分に考慮の上、優遇 ★月20時間を超える時間外労働分は追加で支給！ ★実際に残業時間20時間を超える社員はほとんどいないです！
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設立 2003年
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従業員数
1,335名
- 平均年齢 -
求人情報 全91件
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事務スタッフ／未経験歓迎／残業なし／年休123日
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- 【原則残業無！】応募書類の推薦補助事務、予約受付事務、求人票作成業務のいずれかをご担当 スキル・経験に合わせて下記の業務をお任せします。 【1】営業支援事務 ①応募書類の推薦補助事務 システムへのデータ入力が主な業務です。 ■専用システムに利用者の情報を入力 └履歴書・職務経歴書、ポートフォリオを登録 ■利用者からのメール受信対応 └書類選考の結果、面接日程などを営業アシスタントとして担当営業に共有 ※入力業務がメインのため、企業や利用者の対応はありません ◎入社後は まずは簡単な業務からスタート。個人情報を扱う仕事のため、メンバー同士声を掛け合ってチェックを進めます。 ②求人票作成業務 求職者様と人材を採用したい企業様を繋ぐ求人票を作成する業務です。 ■求人票の校閲・審査およびブラッシュアップ └公開前の求人内容のチェック、修正、改善提案 ◎入社後は 先輩社員のもとで数ヶ月間トレーニングを行います。 業務に必要な知識はトレーニング中に学んでいくことができ、実務に入った後も気軽に相談することができるので、未経験から安心して業務ができる環境です。 【2】予約受付事務 システムへのデータ入力や予約受付の業務です。 ■利用者の面談のメール送信やデータ入力 └利用者と転職コンシェルジュとの面談日時の設定 まずはデータ入力を覚え、慣れてきたら面談日時の設定業務にも幅を広げます。 面談は申し込みをされた方の地域や希望職種を確認し、転職コンシェルジュが対応可能な日時を設定します。 ◎入社後は 3～4日程度基礎研修を受け、実務のOJTへ。 しっかりと習得できるようトレーナー陣が全力でサポートします！ PC操作経験がない方はタイピング練習も行います。 在宅勤務も可能です。※社内規定あり
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎】※福岡市博多区のオフィス勤務となります 【福岡本社】 福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-15 博多駅前H44ビル7F ＜アクセス＞ JR「博多駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：あり（屋外喫煙）
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- 月給22万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず28.7時間分を、月4万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※【2】予約受付事務の場合、別途手当がございます（支給要件あり）
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設立 2004年
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従業員数
50名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業／未経験歓迎／月給28万円以上／年休120日／ノルマなし
- NEW
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- 創業21年の当社は、再生可能エネルギー事業を軸に関東エリアへ拠点を展開し、訪問販売だけではなく家電量販店での催事営業など複数の販路を確立。 景気変動があっても事業を継続してきた安定基盤があり、営業未経験から“安定収入”と“高収入の可能性”を両立できる環境です。 【提案する商材は？】 ＝＝＝ ◎太陽光発電システム ◎蓄電池 ◎オール電化商品（エコキュート・IHクッキングヒーターなど） 【主な仕事内容】 ＝＝＝ ◎催事会場での提案 家電量販店の催事に出展。 店頭で抽選などのイベントを行い、興味を持っていただけた方のニーズをヒアリング。 具体的なお話を伺い、提案につなげていきます。 ◎アポイントの取得 日々の暮らしで抱えているお悩みをヒアリング。 当社で取り扱っている製品で解決できるかを伺い、興味を持っていただけた場合は、訪問日時を設定します。 ◎商談 要望や家族の人数、1カ月あたりの電気代を伺い、最適な製品を提案・施工します。 ★POINT 電気代の高騰や新築時に太陽光発電を取り付けているなど、お客さまにも興味を持っていただきやすい商材を扱っています。 生活に直結するものを扱っているため、提案しやすく、成果につながりやすいのが特長です。 【入社後の流れ】 ＝＝＝ ▼基礎を座学で学ぶ 入社後は支社での座学研修をメインに、訪問営業のアポどりなどから少しずつ始めていきます。 一人ひとりのレベルに合わせて研修を行っていきますので、未経験でも安心して学べる環境です。 ＜一週間のスケジュール（一例）＞ 月・火：お休み 水～金：支社での研修 （商材、提案方法など、独り立ちに必要な知識や営業スキル） 土・日：家電量販店での催事会場にて来客対応 研修が進んだら、平日は訪問営業のアポ取り、休日は催事会場でのお客さま説明やアポ取りを順次お任せします。
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- 【東京・埼玉・栃木・群馬の各拠点】★転勤なし★U・Iターン歓迎！ ★訪問先からの直行直帰もOK！ ■西東京支社 東京都小平市学園東町1-4-2 小菅ビル2F ■さいたま支社 埼玉県さいたま市浦和区常盤9-34-12 松村第一ビル2F ■北関東支社 栃木県宇都宮市大通り4-2-10 宇都宮駅前ビル6F ■高崎営業所 群馬県高崎市栄町2-10 きむらビル3 5F（3はローマ数字） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙
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- 月給28万円以上＋インセンティブ＋残業代全額支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は実働時間7時間を超えた時間分を全額支給します。 ★成約1件につき、2万円をインセンティブとして支給！ 催事販売では成果につながりやすく、安定した収入を得ることができます。 ★希望に応じて、インセンティブをさらに稼げる【フルコミッション制度】も選択できます。 月収100万円以上や年収1000万円以上も可能です。
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設立 2003年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全7件
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魅力的な案件で腕を磨く！機械設計職／上場企業Gの安定性も魅力
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- 【機械設計エンジニアにとってのアイズの魅力】 （設計・開発ができる） ★設計・開発に強い技術系アウトソーシング企業！ ★受託・請負比率は約8割！ （多彩な案件＆優良な案件） ★産業用ロボットや航空機部品など幅広い分野の設計に挑戦できる ★日本を代表する超大手メーカー（日立市）などの優良案件もあり ★東証プライム上場企業・NISSOホールディングスグループ ★グループパワーで、さらに優良案件が増加中！ ★東京23区内や横浜の案件もあり （多彩な働き方も魅力） ★顧客への派遣業務のほか自社内受託設計チームへの配属もあり ★リモート勤務も実施中（案件による） ★機械設計職として様々な経験を重ね、キャリアUPが可能 ★受託チームリーダーとしても活躍可能です！ ★残業は月10時間程度。ワークライフバランスもとれる！ 【設計経験者としてキャリアUPのチャンス！】 ◆当社は様々な分野のメーカーから依頼を受け、 機械や生産設備などの設計等を行っている会社。 スキル・経験・ご希望に基づいて 最適な案件・ポジションに配属可能です。 実力・経験のある方は、 受託チームのリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています！ 【何を設計するか？】 ◆メーカーやサービス業など、 いろいろな顧客企業で使用される機械や機械製造の際に使う治具などが中心。 ◆FA（ファクトリーオートメーション）ニーズに応え、 産業用ロボットや制御・検査システムなどを設計するケースも増えています。 【自社内受託チームへの配属について】 ◆一定の実力がある方は、自社内受託チームへの配属となる場合があります。 また、客先常駐案件で腕を磨いてから自社内受託チームに移籍することも可能です。 （自社内受託チームのメリット） ◆自社の先輩社員に相談ができ、成長が早くなる ◆勤務地が本社限定だから安定して働ける ◆スキルが付き希望すれば、フルリモート勤務も可能 ◆特定の顧客の案件に限定されないため、様々な機械の設計や自動化に取り組める
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- ◆関東を中心とする顧客先、本社（東京都中央区）、またはリモート勤務。 ※3カ月の研修期間は出社となります。 ※その後はスキル・ご経験とご希望を考慮して案件に配属します。 →今回は客先常駐勤務のポジションが中心 ※希望する方以外、転居を伴う転勤はありません。 ※本社の受託チームに配属になる場合もあります。 ※リモート勤務のある案件もあります。 →本社受託チームではフルリモート勤務の社員も！ 【本社】 （住所） 東京都中央区八丁堀2-10-7 日本瓦斯八丁堀ビル7階 （アクセス） ・東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩5分 ・JR各線「東京駅」八重洲口より徒歩13分
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- 【機械設計経験者】 月給40万円～42万円＋各種手当（残業手当全額など）＋賞与年2回 【未経験者】 月給25万円以上＋各種手当（残業手当全額など）＋賞与年2回 ※機械設計の経験はないがCADの使用経験はある方など、経験の浅い方の挑戦も受け付けます！ 【年収例】 ◆452万円／28歳（月給28万000円＋技術手当＋残業手当＋賞与） ◆502万円／38歳（月給30万1000円＋技術手当＋残業手当＋賞与） ◆639万円／48歳（月給35万円＋技術手当＋残業手当＋賞与）
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魅力的な案件で腕を磨く！機械設計職／上場企業Gの安定性も魅力
- NEW
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- 【機械設計エンジニアにとってのアイズの魅力】 （設計・開発ができる） ★設計・開発に強い技術系アウトソーシング企業！ ★受託・請負比率は約8割！ （多彩な案件＆優良な案件） ★産業用ロボットや航空機部品など幅広い分野の設計に挑戦できる ★日本を代表する超大手メーカー（日立市）などの優良案件もあり ★東証プライム上場企業・NISSOホールディングスグループ ★グループパワーで、さらに優良案件が増加中！ ★東京23区内や横浜の案件もあり （多彩な働き方も魅力） ★顧客への派遣業務のほか自社内受託設計チームへの配属もあり ★リモート勤務も実施中（案件による） ★機械設計職として様々な経験を重ね、キャリアUPが可能 ★受託チームリーダーとしても活躍可能です！ ★残業は月10時間程度。ワークライフバランスもとれる！ 【設計経験者としてキャリアUPのチャンス！】 ◆当社は様々な分野のメーカーから依頼を受け、 機械や生産設備などの設計等を行っている会社。 スキル・経験・ご希望に基づいて 最適な案件・ポジションに配属可能です。 実力・経験のある方は、 受託チームのリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています！ 【何を設計するか？】 ◆メーカーやサービス業など、 いろいろな顧客企業で使用される機械や機械製造の際に使う治具などが中心。 ◆FA（ファクトリーオートメーション）ニーズに応え、 産業用ロボットや制御・検査システムなどを設計するケースも増えています。 【自社内受託チームへの配属について】 ◆一定の実力がある方は、自社内受託チームへの配属となる場合があります。 また、客先常駐案件で腕を磨いてから自社内受託チームに移籍することも可能です。 （自社内受託チームのメリット） ◆自社の先輩社員に相談ができ、成長が早くなる ◆勤務地が本社限定だから安定して働ける ◆スキルが付き希望すれば、フルリモート勤務も可能 ◆特定の顧客の案件に限定されないため、様々な機械の設計や自動化に取り組める
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- ◆関東を中心とする顧客先、本社（東京都中央区）、またはリモート勤務。 ※3カ月の研修期間は出社となります。 ※その後はスキル・ご経験とご希望を考慮して案件に配属します。 →今回は客先常駐勤務のポジションが中心 ※希望する方以外、転居を伴う転勤はありません。 ※本社の受託チームに配属になる場合もあります。 ※リモート勤務のある案件もあります。 →本社受託チームではフルリモート勤務の社員も！ 【本社】 （住所） 東京都中央区八丁堀2-10-7 日本瓦斯八丁堀ビル7階 （アクセス） ・東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩5分 ・JR各線「東京駅」八重洲口より徒歩13分
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- 【機械設計経験者】 月給40万円～42万円＋各種手当（残業手当全額など）＋賞与年2回 【未経験者】 月給25万円以上＋各種手当（残業手当全額など）＋賞与年2回 ※機械設計の経験はないがCADの使用経験はある方など、経験の浅い方の挑戦も受け付けます！ 【年収例】 ◆452万円／28歳（月給28万000円＋技術手当＋残業手当＋賞与） ◆502万円／38歳（月給30万1000円＋技術手当＋残業手当＋賞与） ◆639万円／48歳（月給35万円＋技術手当＋残業手当＋賞与）
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設立 2003年
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従業員数
771名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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オフィス空間の企画営業／未経験歓迎／リモートワーク有
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- オフィス移転・改装を検討するお客様に対し、 退去に伴う工事や新オフィスの内装実現を、 企画から完成までトータルにサポートします。 お客様の想いや要望をしっかりとヒアリングし、 社内の各チーム（設計デザイン、営業事務、 引越、倉庫など）とも協力しながら、 理想のオフィス空間を実現していきましょう！ ●変化するオフィスの「在り方」 近年、オフィスは「デスクと椅子を並べる」だけ にとどまらず、『働きやすさ』や『生産性向上』 『ブランディング』など、多様な役割/機能を担う 空間へと進化を遂げています。 当社では「多機能家具」や「ITツール」の活用 はもちろん、加えて、リユースやゴミ削減 といった「SDGs貢献」にも対応しています。 ★未経験、大歓迎です！★ 必要な知識は、入社後の研修やOJTを通じて 学べるため、全くの未経験でもご安心ください。 先輩たちもほぼ全員が未経験スタートです！ 【仕事の流れ】 ▼紹介メインで案件がスタート ▼お客様との打合せ ▼各チームと連携し、図面やプランを作成 ▼提案・契約 ▼業者の手配・工事の進行管理 ▼完成・納品、アフターフォロー ■POINT1：飛び込みやテレアポはなし 案件は、自社の店舗や提携先の不動産会社、 顧問等からの紹介が中心です。そのため 「強引な売り込み」は必要ありません。 ■POINT2：提案スタイルは「信頼第一」 お客様とは長期的な関係が前提のため、 何より「信頼」を大切にしています。 寄り添い、丁寧な対応で関係を築きます。 ■POINT3：聞き上手が活躍できる環境 お客様のご要望は、最初は漠然としていること がほとんど。それを丁寧に言葉に整理し、 具体的な形にしていくプロセスが大事です。 聞き上手/気配り上手な方にこそ最適な仕事です。
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- ★直行直帰＆リモートワークあり！ ■本社／東京都千代田区内神田1丁目1-7 ※転勤なし ※入社2年目以降は、週3～4日出社の直行直帰＆リモートワークが可能です。 ＜アクセス＞ ・地下鉄「大手町駅」より徒歩5分 ・地下鉄「小川町駅」より徒歩8分 ・JR「神田駅」より徒歩7分
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- 月給30万円～45万円+インセンティブ+各種手当 ※上記月給には15時間分の固定残業代（3万600円～4万5900円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※給与額は経験やスキルを充分考慮した上で決定します。 ※試用期間3ヵ月（給与・待遇等に変動はありません） ●上記の他、下記もプラスされます。 ・賞与／年2回 ・月間特別賞与（達成ボーナス制度）／年2回 ・インセンティブ制度／年4回 ・交通費全額支給 ・子ども手当（未就学児1人につき：月7500円支給） ・ビジネス書手当
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社内SE（CIO補佐・マネージャー候補）／年休127日
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- 株式上場を機に、当社では全社を挙げて 業務の仕組み化や体制強化に取り組んでいます。 「業務効率化」「生産性向上」を実現する上で、 システム部門の重要性は益々高まるばかりです。 現在、システム部門では、システム業務を 役割ごとに分担しながら運営しています。 ●企画：各部門からの要望を受け、内容を整理 ●開発：システム改修や新規開発を担当 ●運用：ヘルプデスクやIT環境の運用/保守 今回募集するのは、「開発」セクションの 『課長候補』となるポジションです。 技術領域をリードしている課長と連携しながら、 進行管理や要望整理など、主にマネジメント面を 担っていただく役割を期待しています。 また、CIOの補佐役として、 開発セクションの業務が円滑に進むよう、 調整や判断のサポートも行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■基幹システムの運用・改善 ■パッケージ・SaaSの運用/改修/企画 ■開発セクションメンバー(6名)のマネジメント ■ベンダーコントロール ■社内ユーザー部門との調整・折衝 ■内部統制・情報セキュリティ関連業務 ■データ活用に向けた基盤整備 ■小～中規模プロジェクトの推進 など ※最初の業務割合は管理8割、実務2割位を想定。 徐々にマネジメント特化に移行してください。 ※常時5～7件の案件が同時進行しています。 ※PJの期間は3ヵ月～1年と様々です。 ※開発は「W字モデル」を採用しています。
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- ■本社／東京都千代田区内神田1丁目1-7 ※転勤なし ※週1～2回の在宅ワークあり。 ＜アクセス＞ ・地下鉄「大手町駅」より徒歩5分 ・地下鉄「小川町駅」より徒歩8分 ・JR「神田駅」より徒歩7分 #在宅ワーク #在宅勤務 #リモートワーク
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- 月給35万円～50万円以上＋賞与＋各種手当 ※経験・能力等を充分考慮の上で決定します。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（3万6900円～5万2700円）を含みます。超過分は別途支給。 ※上記給与額とは別に下記手当等もあります。 ・交通費全額支給 ・子ども手当（1人につき月7500円支給） ・ビジネス書手当
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設立 2003年
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従業員数
105名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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カスタマーサポートの企画・運用／年休125日／残業月10h
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- 毎月多くの新しい商品を世に送り出す、タカラトミーグループ。 【お客様相談室】は、そのアフターサービスを通じて「より良い体験」を届ける部門です。 ◎マニュアルでは判断できないお問い合わせの対応方針を一緒に考え、対応いただきます。 ◎会社の宝とも言うべき「大切なお客さまの声」を集めて分析し、商品改善や新規開発のヒントにつながる情報を事業部門に連携する役割にも携わっていただきます。 ＜配属チームについて＞ 適性を見て配属を決定します。 【1】CS（カスタマーサポート）：一次対応者の後方支援や、より具体的に商品へのご意見に耳を傾けるためのお客さま対応を行うチーム ■主な業務 ・一次対応で解決しない案件の確認・判断 ・お客さまからのお申し出に対し、実際の商品を見て確認を行う ・他部門と連携した対応方針の検討 ・必要に応じて訪問対応 など 【2】CX（カスタマーエクスペリエンス）：顧客体験をより良くする仕組みをつくるチーム ■主な業務 ・お客さま満足度アンケートや問い合わせ内容の集計・分析 ・レポート作成、全社への共有 ・SNSや口コミのチェック ・問い合わせが起きにくい仕組みづくり ・お客さま相談室WEBページの更新 など ＼アイデアを活かせる仕事／ 「もっとこうしたらお客さまのためになるのでは？」といったアイデアは大歓迎！ 新人さんならではの新しい視点も求めています。 「遊び方が分かりにくい」というお客さまの声をきっかけに、写真や動画で説明を追加し、お客さまが自己解決できる仕組みをつくったこともあります。 ＜入社後の流れ＞ 【STEP1 】まずはおもちゃで遊ぼう！ 自社商品を理解してもらうため、数日間1～2時間程度実際におもちゃで遊んでいただきます。 入社時だけでなく、新商品が出るたびに「遊びこみ会」は開催されます。 【STEP2】先輩のOJTで業務を掴む 他部署についてなど全体を説明したうえでチームの業務をレクチャー。 個人の成長度合いに合わせ、徐々にお任せするお仕事に幅を広げていきます。
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- 【転勤なし】 ■本社：東京都葛飾区青戸4-19-16 ┗京成線「青砥駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給28万円～44万円 ※経験・能力・スキル等を考慮し決定します。 ※残業代は発生分を全額支給します。
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設立 2003年
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従業員数
276名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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個別塾の担任業務（授業なし）／未経験歓迎／月給38万円以上可
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- 『名門会』の各校舎で、生徒一人ひとりを担当する「担任」をお任せします。 学力面のサポートはもちろん、進路指導を通して、生徒の夢の実現を支えるポジションです。 ■授業なし！生徒専属の教育コーディネーター 新規入会者の対応は「営業」が、授業は選び抜かれたプロの「講師」が担当。 生徒一人ひとりの学習相談やメンタルケアなどに専念できるこのポジションがあるからこそ、高い志望校合格実績に繋がっていると言えます。 ■裁量権◎個人別カリキュラムの作成 生徒一人ひとりの“夢の第一志望校”合格から逆算した「個人別カリキュラム」の作成をお任せします。 その時点での学習の定着度や、苦手科目・得意科目の状況を考慮した上で「いつまでに、どのレベルまで完成させなくてはいけないか」を計画し、合格に向けた戦略の全体像を示します。 ■未経験や若手でも安心のサポート体制 まずは入社後、名門会の指導理念や担任業務の進め方、教育業界の基礎知識を学べる座学研修からスタート！ 業務に必要なノウハウはマニュアル化されているので、迷う心配はありません。 ■具体的な業務内容 ・生徒との面談（学習相談・進路指導 など） ・保護者に対し、授業や科目追加などの営業活動（既存顧客への面談、電話での提案） ・講師との連携（授業の進捗管理など） ・講師の育成、勤怠管理 ・個人別カリキュラムの作成と進捗管理 ・イベント企画・立案 など ■全国各地に展開中！ 都市部と地方の教育格差の解決を目的に、全国各地に校舎を設立。 塾や習い事の選択肢が少ない地方の生徒に対しても、全国で通用する質の高い教育サービスを提供しています。 2026年3月には、愛知県の一宮駅前校が新規開校。今後も新規開校を予定しています。 事業拡大を続ける成長企業のため、入社数年での教室責任者やマネージャーへの昇格等多様なキャリアパスが用意されています。
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- 【勤務地は選択可／転居を伴う配属・転勤なし】 ◎U・I・Jターン支援金あり（ご家族構成に応じて30万円～50万円以上を支給） ※詳細は待遇・福利厚生欄 ＜名門会＞ ■北海道エリア 北海道：札幌市 ■東北エリア 宮城県：仙台市 ■北関東エリア 茨城県：水戸市、つくば市 栃木県：宇都宮市 群馬県：高崎市 ■首都圏エリア 埼玉県：さいたま市 千葉県：船橋市 東京都：豊島区、渋谷区、千代田区、武蔵野市 神奈川県：横浜市、藤沢市 ■東海エリア 岐阜県：岐阜市 愛知県：名古屋市、一宮市 ★2026年3月、一宮駅前校が新規開校！ ■関西エリア 京都府：京都市 大阪府：大阪市、豊中市、堺市 兵庫県：神戸市、西宮市 奈良県：奈良市 ■山陽エリア 岡山県：岡山市 広島県：広島市 ■九州エリア 福岡県：福岡市、北九州市 熊本県：熊本市 鹿児島県：鹿児島市 ＜TOMEIKAI＞ ■東海エリア 三重県／愛知県 ■九州エリア 福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／鹿児島県 ＜MEDIC名門会＞ ■関西エリア 京都府／大阪府／兵庫県 ＜オンラインセンター＞ 東京都豊島区 受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給29万円～38万円（全国一律の給与体系） ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※残業が発生した場合は1分単位で残業代の支給をいたします。 ＜給与は経験や前職給与を考慮＞ 過去のご経験や、給与等によっては、月給38万円からのスタートも十分可能です。面接時にお伺いした内容をもとに待遇を決定させていただきます。 ＜頑張りは見逃しません＞ 当社は正当な評価制度が整っており、一人ひとりの成果をきちんと給与へ還元しています。そのため、社員の約9割が前職から年収アップを実現！年齢や社歴関係なく、実力次第で早くから昇給＆昇格が可能です。 ＜公平な評価制度で、頑張りは給与に還元＞ 年に2回、2つの項目で評価を行い、実力次第では早期に昇給＆昇格が可能です。結果ももちろん大事ですが、結果を出すために何をしたのかのプロセスも重要視しています。 ■結果数字：担当する生徒の合格実績や授業実施回数で判断します。 ■プロセス数字：授業や電話などの接点回数を見て判断します。
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設立 2003年
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従業員数
50名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎ITエンジニア／20代活躍中／面接1回
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- 大手企業（製造業や官公庁）を中心とする、システム開発のお仕事。プログラミング工程（詳細設計・実装・単体テスト）がメインですが、お客様との仕様の打ち合わせ～本番リリースの対応等、システムインテグレーションのすべてを経験できます。 ＼＼充実の研修制度で未経験からでも安心／／ 入社後は、ITの基礎からしっかり学べる研修をご用意しています。 段階を踏んでステップアップできます。 《入社後の流れ》 ▼入社～基礎研修 IT業界の基礎知識からビジネスマナーに至るまで学べます！ ▼技術研修 プログラミング、クラウド、OSなど希望に合わせて選択 ▼プロジェクト配属前の相談 一人ひとりと話をしながら、無理のないプロジェクト先を決定 【プロジェクト例】 ・AWSやAzureなどクラウドを使ったアプリ開発 ・AIの深層学習を支える業務 ・大手メーカーの業務システム開発 ・観光地向けチャットボットの開発 ・システムの動作チェック ・検証 ・銀行システムの運用サポート ◎客先常駐、社内開発どちらのケースもあります ◎プロジェクト配属後も、社内勉強会や外部研修などに自由に参加OK！ 未経験でも取り組みやすい内容から学べます ＼教育訓練制度／ 試験対策や技術・知識の共有等、希望にあわせ社内勉強会を開催。外部委託セミナー（テクニカル、ヒューマン・コンセプチュアルスキル系研修）を、好きな時にいくらでも受講可能！ ＼資格取得支援制度／ 対象資格100種類以上。試験費用の会社負担や、合格者に報奨金（～8万円）を支給する資格もあり。学びたい気持ちをしっかりサポートします。 （例） ・IT国家試験（基本情報、応用情報、高度情報技術者試験） ・AWS、Python 等 ＼半期に一度、人事評価・キャリアデザインミーティングを実施／ 年2回、自分の成長や頑張りをしっかり確認する時間をつくっています。成果や努力はきちんと評価し、給与・賞与に反映していきます。上司と一緒に今後の成長イメージを相談しながら、「何を頑張ればいいのか」を明確にし、安心してキャリアを積んでいけます！
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- 【転勤なし／東京・神奈川の各プロジェクト先での勤務】 ★週数回リモートワーク（在宅）のプロジェクトもあり ※プロジェクトによる ★勤務地は、希望・適正を考慮 ＜横浜本社＞ 神奈川県横浜市中区本町1-3 綜通横浜ビル5F ＜アクセス＞ JR根岸線「関内駅」徒歩7分 みなとみらい線「日本大通り駅」徒歩2分 ※ 仕事内容(機密漏洩防止)により、お客様先での就業になる場合あり ※ 仕事内容により、在宅勤務になる場合あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
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- 月給（基本給）：22万円～ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇 【未経験入社の場合、研修期間あり】 研修期間月給（研修時基本給）：20万円 研修期間：入社～6カ月程度（入社～プロジェクトが決まるまでの期間、延長の可能性もあり）
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設立 2003年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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営業事務／土日祝休み／年休120日／個人旅行補助（10万円）
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- ★世界ニーズにも対応／業績右肩上がりの営業事務★ 社員一人ひとりに還元してくれる会社・働きやすさ抜群の会社でお仕事しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ◎パソコンでの書類作成 ◎注文対応 ◎電話応対 ◎社内調整 (営業とのやりとりなど) ◎工場への手配、発注 ★英語力を活かして働けます！ 海外からの注文や報告書は英語で記載されています。 そのため、英語を使ってやり取りしたり、和訳して営業に渡すことも！ やり取りは、メールがメインなので、高度な英語スキルや資格は問いません。 「英語が好き！」「英語を使った仕事がしたい！」という 意欲のある方を歓迎します。 【当社について】 モノづくりの過程で欠かせない「溶接」作業。 その溶接作業中に飛び散る火花によって、 製品の品質が落ちるなどの悪影響が発生します。 当社は、飛び散った火花の金属球を除去する 「ノズルクリーナー」を製造しているメーカーです！ ★自動車業界で世界シェア40%！ ニッチな製品ですが、高い技術力に好評をいただき トヨタ・ホンダ・日産等、大手メーカーを始め 幅広い業界の約500社と取引しています。 珍しい製品を取り扱っているため、 入社時に製品知識がなくても全く問題ありません！ 入社後に研修し、先輩がサポートしますので 安心してご応募くださいね！
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- 【本社】 愛知県みよし市莇生町東山ノ神102-1 ★転勤なし ★UIターン歓迎 ★マイカー通勤OK ★無料駐車場完備
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- 月給28万円～32万円＋各種手当＋オリジナル手当＋賞与年2回 ※経験・スキルに応じて給与を決定します。しっかりご相談させて頂きます。 ※上記には、1か月当たりの固定残業代30,100円～34,300円（16時間相当分）を含みます。 ※超過分は追加で支給いたします。
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設立 2004年
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従業員数
672名
- 平均年齢 -
求人情報 全13件
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SNSマーケティングリーダー／月給36万円～／年休120日
- NEW
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- ＼☆美容医療業界No.1！☆／ 「湘南美容クリニック」を展開するSBCメディカルグループ。当社のブランド力を支える、SNSマーケティングリーダーとしてご活躍いただきます！ ■具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ 全国250院以上で展開されているクリニックから、30～40程度を担当エリアとして振り分けます。自身の担当エリアにて、以下の業務をお任せします。 【1】SNS戦略・設計 ◎各クリニックの集客課題のヒアリング・分析・施策の企画 ◎本部方針や、エリア特性に合わせたマーケティングの設計 ◎SNSやWebメディアを活用した集客施策の実行・ディレクション ◎集客状況の分析と改善提案 ★大規模エリアのマーケティング戦略立案～実行～分析に一貫して携わることができます！ 【2】マーケターの育成・マネジメント ◎担当エリアのクリニックに在籍するSNSマーケターの育成・マネジメント ◎Tips連携や研修・エリア勉強会の実施 ◎現場サポート・出張対応あり（月2～3回程度）※基本的には日帰りが多く長くても1～2泊程度 ★スタッフが成長していく姿や、「〇〇ができるようになりました！」などの言葉も、このポジションのやりがいです！ ～施策の具体例～ ◇Instagram ◇YouTube ◇TikTok ◇LINE ◇WEB広告 ◇インフルエンサーとのコラボ など、幅広い施策に挑戦できます！ ＝＝＝ ＼気になる質問に答えます！／ Q.この仕事の魅力は？ 競争が激しく、トレンドの移り変わりも早い美容医療業界。常に新たな打ち手を求められるからこそ、クリエイティブなスキルが磨かれていきます！ Q.入社後の流れは？ まずは研修からスタート。3カ月～6カ月程度、先輩がマンツーマンで丁寧に教えますので安心してください！少しずつ、業務に慣れていきましょう！ Q.働きやすさは？ 残業は月20時間以内、土日祝もしっかり休めます。リーダー同士でフォローし合うことで、業務の負担が大きくならないように調整しています！
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- 【転勤なし／「西新宿駅」直結！】 ■ドクター＆クリニックブランディング部 東京都新宿区西新宿6-5-1アイランドタワー3階 ※受動喫煙対策：全面禁煙
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- ■月給363,000円～579,000円 ※年齢・経験・スキルに応じて決定いたします
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設立 2003年
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従業員数
20名
- 平均年齢 27.6歳
求人情報 全1件
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反響メインの法人営業／未経験歓迎／年休122日／月収40万可
- 締切間近
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- ユーザーが自分に合ったリフォーム会社を探せる専門サイト『リフォームガイド』及び自社で企画開発したHPが、あなたの提案する商品 専門コンシェルジュによる電話ヒアリングとAIを活用した高精度のマッチングを強みとし、雑誌やTVなどで取材を受けたりしている注目のサービスです。 ＼圧倒的な商品力／ ◎当社サービスのリピート率は8割超！ 残りの2割はサイトの品質を保つためにこちらから更新をお断りしており、売る側である当社が掲載企業を厳選できるほど“売り手が強い”とても珍しいコンテンツです。圧倒的な価格パフォーマンスがあり、競合他社を凌駕しています。 ★入社1年目の毎月の平均契約数は3～5件と、未経験スタートでもしっかり契約が取れています★ ◎自社開発による専門サイト 建築業界に精通したあなぶきグループが監修したリフォーム業特化のHPを自社で企画開発し、圧倒的な価格パフォーマンスを実現 ★実績のあるサービスを、自信を持ってご提案できるからこそ、お客さまから喜ばれることにやりがいを実感できます★ ＼未経験でも安心／ ◎充実研修でイチから育成 仕事の流れを覚えるために、最初のみアポイント獲得からスタート。 未経験でもアポイント専門部隊のスタッフがトークから教えるので心配はいりません。 ◎初めは上司が同行しながらお客さまへご提案 アポイント研修で培った商品知識に加え、IT・建築業界知識や営業トークも基礎から学べるので営業として着実に成長できます！ ◎アポイントは別動隊が獲得 当社では営業とは別にテレアポ専任部隊を配置。 企業の特色やニーズを引継いだうえであなたにバトンタッチします。 ★弊社のサービスに対してメリットを感じていただいた企業様にだけアポイントを取ります★
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- 【転勤なし／渋谷駅徒歩1分】 ◆東京都渋谷区道玄坂1丁目13番5号 MST渋谷ビル2階 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月収：28万6200円～40万円＋賞与 ※賞与支給月は2月・8月 └内訳：月給26万6200円～（固定残業代含む）＋首都圏本拠地手当2万円 ※試用期間の3カ月間のみ下記の給与となります。 月収：26万2350円（月給21万8500円＋首都圏本拠地手当） └内訳：月給24万2350円（固定残業代含む）＋首都圏本拠地手当2万円 月給：26万6200円～（固定残業代含む） ※経験・スキルに応じて決定します ※首都圏本拠地手当：一律月2万円支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25.9時間分、月4万7700円～支給 ※超過分は追加で支給致します ◎原則定時帰りのため、実際の残業は月10時間程度です。 残業が月25.9時間を下回る場合も、固定残業代は全額お支払いします。
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設立 2003年
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従業員数
46名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア（インフラ・開発）／残業月8h／年休126日
- NEW
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- あなたの経験・スキル・適性・希望などを考慮して、最適なプロジェクトにご参加いただきます。 【この求人のPOINT】 ◎ワークライフバランス充実＆長く活躍できる環境 ◎業績好調！5年連続で決算賞与支給中 ◎リモートワーク可（プロジェクトによる） ◎資格手当・資格取得支援制度あり ◎SES事業のほか、自社開発プロジェクトも鋭意進行中！ 【入社後の流れ】 未経験者は、まずは導入研修で技術面をみっちり学びます。 ・開発エンジニア：Java研修（約3カ月） ・インフラエンジニア：CCNA研修（約1カ月） "微"経験者は、これまでのご経験に合わせて、必要な技術を備えるようしっかりサポートします。 安心してステップできる環境をご用意しています。 ★プロジェクトにはチーム単位で参画するため、先輩から直接技術を教わることができる環境です！ ★全体の7割程度が大手企業の直請け案件のため、上流工程も目指せます。要件定義や設計などにもぜひ挑戦してください！ 【開発エンジニア案件例】 ■航空管制システム開発 ■防災・消防システム開発 ■コンビニのPOSレジシステム開発 【インフラエンジニア案件例】 ■官公庁：ネットワーク更改設計・構築 ■自治体：教育情報ネットワーク運用・監視 ■セキュリティ企業：セキュリティマネージドサービス運用・保守・監視
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- 【転居を伴う転勤なし／配属先は希望を最大限考慮】 ■勤務先／東京・神奈川・千葉・埼玉でのプロジェクト先 ■本社／東京都千代田区岩本町2丁目16番2号 神田ＭＣビルディング7階 └都営新宿線「岩本町駅」A4出口より徒歩4分 └JR「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩8分 └東京メトロ銀座線「神田駅」3番出口より徒歩9分 ＜リモートワーク（在宅勤務）について＞ 現在、全体の約7割がリモート案件（出社・リモート併用）となっています。 家庭の事情など含め、希望を考慮しながらアサインいたします。 ※プロジェクトにより勤務地は異なります ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙
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- 【経験者の方】 ■月給35万円～（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律（定額）5万6000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【未経験・経験浅めの方】 ■月給23万円～（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律（定額）3万3600円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎上記金額は最低支給額です。経験・能力・担当業務に応じて決定します。
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設立 2003年
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従業員数
184名
- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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民泊営業／新規ビジネス／土日祝休み／残業月7h／ドリンク無料
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- 【仕事内容】 通常賃貸で伸び悩む物件オーナーに対し、民泊への転換を軸とした収益改善プランを提案し、届出・運用設計・施設準備・各種オプションまで伴走するコンサルティング営業です。 法規制や運営リスクも踏まえ、不安を解消しながら安定運用へ導きます。 【具体的な業務内容】 ■オーナーへのアプローチ └自社メディアでの集客が強み！すでに他部署で取引があるお客様（紹介・反響型）が多く、安定してアプローチしやすい環境です。 ■物件条件・エリア特性のヒアリング、課題整理 ■民泊転用時の収益シミュレーション作成・提案 ■届出・申請サポート ■法規制・行政方針の変更情報をキャッチアップし、提案内容へ反映 ⇒業界知識を全く知らない未経験者でも、安心してキャリアを築けます！ 物件仕入れ・収益改善の知識・スキルを身につけることができます◎ できることから少しずつお任せするスタイルです。 手厚いフォロー体制のもと、1つずつコツコツと進めていけます。 【市場価値の高いビジネススキルが身につきます】 ■民泊ビジネスの全工程（企画～開業～運用～出口）を横断的に学べる ■オーナーの収益改善に直結し、感謝されるコンサル型営業 ■立ち上げフェーズのため、仕組みづくりや外部パートナー戦略にも関与可能 ⇒不動産に関する一連の業務、 営業やコンサルティングにまつわるコミュニケーションスキル、 社外関係者との連携など、業界を問わず新規事業を立ち上げる際に必要な、 幅広く多彩なビジネススキルを身につけられるポジションです。 ◇ノルマはありません♪
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- 【初台駅直結／転勤なし】 ＜交通アクセス＞ ◆京王新線「初台駅」直結 新宿の隣駅「初台」駅直結なので雨天の日も安心♪ ◆各線「新宿駅」からも徒歩18分圏内 ★新宿・笹塚・明大前・調布・府中・京王八王子・高尾・橋本・市ヶ谷・森下・本八幡…など複数駅から電車1本で繋がり通勤も楽々 ＜本社住所＞ ■東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー40階 ★2023年6月に移転したオフィス。 開放的でBGM が流れてるキレイな職場です! 2025年4月にフロア増床しています！ ＜イチオシPoint＞ ◎リフレッシュスペース設置 ┗フリードリンク・スナックあり！ ┗希望者には退勤後のアルコール無料提供もあり ┗人気店のケータリングあり！ ◎社食フロア／個人ロッカー完備 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙 オフィス内の環境は全社員の声を取り入れて 定期的にバージョンアップしています！ 日々の出社が快適に、安心して仕事ができるよう 理想的な環境を目指しています！
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- 月給25万円～42万円＋各種手当・残業代＋インセンティブ＋賞与年2回・決算賞与 ★月収例39万円（住宅手当・京王線手当・残業代・インセンティブ）＋賞与年2回・決算賞与／入社１年目 ★月収例56万円（住宅手当・京王線手当・こども手当・役職手当・残業代・インセンティブ）＋賞与年2回・決算賞与／リーダー ※経験・能力などを考慮の上で決定 ※残業代は1分単位で別途全額支給 ＜職種限定制度＞ ■毎月、基本給にプラスして支給されます。 ※インセンティブ平均値3万5000円 （10万円以上獲得者も！） ＜インセンティブ＞ 各指標毎の獲得ポイント数に応じて インセンティブを毎月支給。 ポイントを多く獲得すれば、 多くの金額が支給されます。 ＜表彰＞ 毎月の成果に対し、投票制で受賞者を決定！ 個人賞やチーム賞を受賞すると 追加インセンティブ支給・豪華御食事会など、 嬉しい特典あり。 ＼全社員の前で表彰があります！／ ・架電コンテスト ・営業アワード
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設立 2003年
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従業員数
2,830名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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ルート配送ドライバー／未経験歓迎／月収40万円も可／祝金あり
- NEW
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- 【POINT】 ★業績好調！東証スタンダード上場グループ ★月収40万円以上の高月収も可能！ ★約1カ月の研修で安心スタート ★長距離・泊りは一切なし！ ★休みも休憩もしっかりとれて体力面も安心！ ★ライフスタイルに合わせシフトを選べる！日勤のみ／夜勤のみも可◎ ★勤続年数10年超の社員が100名以上！ ◎ 仕事内容 ━━━━━━━ 大手コンビニ・スーパーへ食品を配送します。 ─── 1日の流れ ▼トラックへ荷詰め ▼お客さま先へ配達 ▼荷卸し、倉庫での入庫処理、受領確認 ⇒ センターごとに前後しますが、1日の配送は基本1～2往復です！ ─── ここも注目！ 【配送先は大手コンビニやスーパー】 ◎弁当、パン、おにぎり、飲料、菓子、チルド商品などを運ぶ ◎生活必需品の物流を担う ⇒ 景気に左右されない！ 【固定ルート×短距離／女性も活躍中】 ◎毎日が1日完結の業務 ⇒ 翌日の心配なくストレスフリー♪ ◎3～5パターンの固定ルート配送 ⇒ 一度覚えてしまえばあとはスムーズ！ ◎台車あり！身体への負担も少なめ 【家族もプライベートも大切に】 ◎ライフスタイルに合わせてシフトが選べる ⇒ 昼間だけ、夕方から、夜だけなど、勤務時間の固定もOK ◎休暇も「お互いさま」で遠慮なく取得できます！ ◎安定した給与制度や賞与支給 ⇒クリスマスケーキの配布などの独自制度も！ ◎ 研修も充実！ ━━━━━━━━ ▼座学研修（2日） 安全運転や事故防止等について学んだ後、実車訓練を実施！ 運転のコツもイチから教えます。 ▼同乗研修（14日～1カ月ほど） 配送コース・荷物の積み下ろし・現場での仕事など…先輩スタッフと一緒に配送して学びます。 ★始めて運転する時も、先輩が助手席に同乗するので安心！ ▼独り立ち 基礎を身に付け安心して独り立ち！
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- 【勤務地は希望を考慮／車・自転車通勤OK／転勤無】 ★入社祝金20万円：横浜大黒 ★入社祝金10万円：三郷、三郷中央、追浜 ★積極採用中！ 児玉、春日部、横浜大黒、追浜、戸田 ☆関東 ●横浜大黒営業所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭 ●追浜営業所：神奈川県横須賀市夏島町 ●三郷営業所：埼玉県三郷市上口 ●三郷中央営業所：埼玉県三郷市インター南 ●児玉営業所：埼玉県本庄市児玉町児玉 ●春日部営業所：埼玉県春日部市下柳 ●日野営業所：東京都日野市旭が丘 ●戸田営業所：埼玉県戸田市氷川町 ☆11/10オープン ☆東北 ●北上営業所：岩手県北上市相去町大松沢 ●花巻営業所：岩手県花巻市空港南 ●山形営業所：山形県東根市大字東根元東根字一本木 ●岩沼営業所：宮城県岩沼市空港南 ●福島営業所：福島県本宮市荒井字恵向 ●岩手営業所：岩手県花巻市空港南 ☆東海 ●静岡営業所：静岡県静岡市葵区流通センター ●富士営業所：静岡県富士市蓼原 ☆北信越 ●新潟営業所：新潟県新潟市東区紫竹卸新町 ※ 受動喫煙対策：営業所による／屋外喫煙可能場所有
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- 【月収例／入社1年目】 ◆月収41万5140円(17時から勤務の場合) 内訳：月給23万900円＋手当(残業14万142円／80h、深夜2万9370円、家族手当1万円※1、通勤手当4730円※2) ◆月収32万5630円(6時から勤務の場合)※三郷営業所 内訳：月給21万6900円＋手当(残業9万4000円／60h、家族手当1万円※1、通勤手当4730円※2) ※1家族手当：配偶者／月6000円、子／月4000円、最大／月1万円 ※2通勤手当：片道距離10kmの場合の通勤手当 距離に応じて変動します。（最大3万1600円） 【月給】 三郷・三郷中央 21万6900円～ 関東・東海 20万9900円～ 北信越 18万5600円～ 東北 18万3000円～ 【年収例】 入社5年目：年収570万円（月給25万900円＋手当＋賞与）※主任 入社1年目：年収450万円（月給23万900円＋残業手当＋他手当＋賞与） 入社1年目：年収420万円（月給21万6900円＋残業手当＋他手当＋賞与） ★物価上昇への対策として給与のベースアップ実施！
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ルート配送ドライバー／月収40万円可／埼玉エリア／未経験歓迎
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- ＼サンファミリーだから叶うこと／ ◆初年度から月収40万円以上も目指せる＆賞与年2回 ◇お休みは月8～10日！希望休もOK ◆業績好調！東証スタンダード上場G ◇長距離・泊まり・再配達ナシ ◆ライフスタイルに合わせシフト選択可能 ＼埼玉エリアでの積極採用中！／ 昨年オープンした戸田エリア・本社を中心とした三郷・三郷中央・春日部エリア、業務拡張による便増加の児玉エリアと、埼玉エリアは積極採用中！ サンファミリー拡大に伴う仲間を募集します！ お任せするのは大手コンビニへのルート配送。近距離かつ再配達もないため、大きな負担はありません！ ＜お仕事はシンプル＞ ▼トラックへ荷詰め ▼お客さま先へ配達 ▼荷卸しと受領確認 ※1日の配送は基本1～2往復 【大手コンビニやスーパーが配送先】 生活必需品の物流を担うため、景気に左右されません。ルートも3～5パターンで固定されているため、一度覚えてしまえば後はスムーズに配送できます。 【固定ルート×短距離】 長距離・泊り・再配達は一切なし。商品はチルド商品、お弁当、パンなど定温の商品が中心で重たいものは少なめ。一度に運ぶ量も調整できます！ 【プライベートも大切にできる】 朝から・午後からなど、ライフスタイルに合わせてシフトは選択可能。「子どもの行事があるから休みたい」などの希望休も気軽に取得できます。あなたはもちろん、家族も笑顔になれる体制です。 ＜ドライバー未経験者も安心の研修制度＞ 段階を踏んだ研修を用意しているので、未経験の方もスムーズに仕事を覚えられます。 【座学研修：2日間】 安全運転のポイントや、事故防止等についてしっかり学んだ後、実車を使った訓練で運転の感覚をつかんでいきましょう！ ▼ 【同乗研修：2週間～1カ月】 配送コース・荷物の積み下ろし・現場での仕事などの実務を、先輩と一緒に配送して学びます。 ※先輩が助手席に同乗します ▼ 【独り立ち】 一人ひとりのペースに合わせて進めるので、「運転に自信がない…」という方も無理なく成長できます！
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- 【埼玉エリア積極採用／入社祝金拠点あり／転勤なし／車・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ★入社祝金10万円：三郷、三郷中央 ＼埼玉エリア積極採用中！／ 戸田営業所／埼玉県戸田市氷川町3-4-15 三郷営業所／埼玉県三郷市上口891-1 三郷中央営業所／埼玉県三郷市インター南2-8-20 児玉営業所／埼玉県本庄市児玉町児玉1754-7 春日部営業所／埼玉県春日部市下柳1584-1 岩手県、宮城県、山形県、福島県、秋田県、東京都、神奈川県、静岡県、新潟県にも勤務地あり。 ★月収40万円以上も目指せる高収入＆賞与年2回 ★1年目からしっかり稼いで休める！月8～10休み ★業績好調！東証スタンダード上場グループ ★長距離・泊まり・再配達ナシ！ ★ライフスタイルに合わせ選択可能シフト ★勤続10年以上の社員も100名以上 受動喫煙対策：営業所による／屋外喫煙可能場所あり ＜社員に聞きました！＞ 入社の決め手は？ └SNSを見て楽しそうな職場だったから └面接のとき、所長が「一緒に働きたい」と言ってくれたから └安定した会社だから └福利厚生・待遇が素晴らしいから └家が近かったから
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- 【月収例／入社1年目】 ◆月収41万5140円（17時から勤務の場合） 内訳：月給23万900円＋手当（残業14万142円／80h、深夜2万9370円、家族手当1万円※1、通勤手当4730円※2） ※1家族手当：配偶者／月6000円、子／月4000円、最大／月1万円 ※2通勤手当：片道距離10kmの場合の通勤手当 距離に応じて変動します。（最大3万1600円） 【月給】 三郷・三郷中央 22万6900円～ 関東 21万9900円～ 北信越 19万5600円～ 東北 19万3000円～ ※月給は経験・スキルを考慮して決定します ※月給には、生涯プラン給会社拠出分1000円他を含みます ※固定残業代はありません。残業代は別途全額支給します ※通勤距離に応じた交通費実費（最大3万1600円）は別途支給します 【年収例】 入社5年目：年収570万円（月給25万900円＋手当＋賞与）※主任 入社1年目：年収450万円（月給23万900円＋残業手当＋他手当＋賞与） ★物価上昇への対策として給与のベースアップ実施！
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設立 2003年
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従業員数
359名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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リゾートウエディングプランナー／年休125日／研修充実
- NEW
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- ～かけがえのない1日のために～ 新郎新婦様の“想いの原点”に寄り添い、 ラグジュアリー＆ハイクオリティなリゾートウエディングを一緒に形にしていく仕事。 「結婚式を挙げたい理由」 「誰にどんな想いを伝えたいか」 などを丁寧に伺い、おふたりらしい1日をプランニングします。 ★. 主な業務 ＿＿＿＿＿ ■新規接客（ヒアリング～ご提案） ■挙式スタイル、演出、アイテム等プランニング ■現地会場と連携、スケジュール管理、各種手配 ■社内（ドレス・撮影・旅行等）各部門と調整 【当社ならでは】 挙式プランだけでなく、ドレス・アルバム・映像・旅行までグループ内で完結可能。 各分野のプロと連携しながら、トータルでプロデュースできます。 また挙式当日の運営は現地コーディネーターが担当するため、 プランナーは打ち合わせやプラン設計に集中しやすい体制です。 ★. 入社後の流れ ＿＿＿＿＿ 入社後3カ月は、専任トレーナーによる入社時研修を実施。 業界・商品知識のインプット、ロープレを経て接客デビューへ！ 実際の挙式会場での研修や模擬挙式を通して、仕事を体感しながら理解を深められます。 ★. 働き方のここもポイント ＿＿＿＿＿ ■年間休日125日！業界内でも高水準の休日数 ■月平均残業18時間とメリハリある働き方 ■挙式当日は現地担当が対応。打ち合わせに集中できる体制 ■各部門と分業制。チームで支え合う文化 ■産育休取得実績多数！ライフステージに合わせて活躍可能 ■成果はインセンティブや表彰制度で正当に評価
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- 【東京・神奈川・愛知・大阪・福岡・広島・北海道のいずれかの店舗にて勤務】 【新宿店】 東京都新宿区新宿4-2-23 新四curumuビル 7F 「新宿駅」より徒歩3分 【銀座店】 東京都中央区銀座5-7-6 i liv 5Ｆ 「銀座駅」より徒歩1分 【横浜店】 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12 Kタワー横浜4階 「横浜駅」より徒歩3分 【名古屋店】 愛知県名古屋市中区錦3-24-24 錦324ビル4Ｆ 「栄駅」より徒歩4分 【大阪店】 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 12階 「大阪駅」中央北口より徒歩2分 【福岡店】 福岡県福岡市中央区大名2-1-11 アルボーレ大名6Ｆ 「天神駅」より徒歩5分 【広島店】 広島県広島市中区鉄砲町5-16 ホテルインターゲート広島1Ｆ 広島電鉄「八丁堀」電停より徒歩3分 【札幌店】 北海道札幌市中央区大通西4-6-1 札幌大通西4ビル7Ｆ 「大通駅」より徒歩2分 ※受動喫煙防止対策：あり
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- 月給 25万円～34万円＋各種手当 ※経験・スキル・前職の給与を考慮し、決定いたします。 ※上記給与には固定残業代（月4万1,000円～5万5,760円／月25時間分）を含み、超過分は別途全額支給します。
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設立 -
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従業員数
10名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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不動産営業／自社物件に月4万円で入居可／年休120日
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- 入社後は、賃貸仲介、賃貸管理、リフォーム、相続コンサル、不動産売買仲介のいずれかの営業をお任せします。 ※未経験の方は賃貸仲介からスタートとなります。 ※経験者の方はこれまでのご経験を考慮してメイン業務を決定します。 ★仕事のポイント★ ーーーーーーーーーー ◎100％反響営業 ◎テレアポ・飛び込み・厳しいノルマなし ◎地域トップクラスの物件数 ◎店舗メンバー全体でサポートしあう雰囲気 だから未経験でも安心して始められる仕事です！ 【具体的な業務】※賃貸仲介の場合 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼Webからのお問い合わせにメールや電話で対応 ▼賃貸物件の内見のご案内 ▼お部屋のご提案、契約手続き その他 ■物件の撮影 ■物件検索サイトへ物件情報や写真の掲載 ■入居者様からのお問い合わせ対応 ■オーナー様宅訪問 ■リフォームの提案 など 【入社後の流れ】 ーーーーーーーー ▼OJT研修 まずは物件の撮影をしながら管理物件や周辺エリアを覚えるところからスタート。 先輩の接客にも同席して、お客様とのコミュニケーションの取り方や物件選定のポイントなどを身につけていきましょう！ ▼接客スタート 入社2カ月目ごろから接客をお任せします。慣れるまでは先輩が横についてサポートしますのでご安心ください。独り立ち後のサポート体制も万全です！
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK／UIターン支援あり】 本社／茨城県那珂市竹ノ内2-11-4 ※JR水郡線『中菅谷駅』より徒歩13分・車で4分 ★自社管理物件に一律4万円で入居可能！ 物件に空きがあれば、単身向け物件でも、ファミリー向け物件でも、一律月4万円で住むことが可能です。 この制度を利用している社員も多く、管理物件を持っている当社ならではの嬉しい制度です♪ ※受動喫煙対策：あり
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- 月給20万円～40万円 ※経験・能力などを考慮して決定します。
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