43ページ:待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,735 社中 2,101〜2,150 社を表示
設立 2014年
従業員数 93名
平均年齢 -
求人情報 全18件
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カウンターセールス/年収1000万円可/年休120日/残業少
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- クルマを「売りたい/買いたい」と思って店舗を訪れたお客さまへ、買取・査定・販売業務を行います。 ★ 具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼お客さま対応 100%反響です。高い認知度があるので、口コミなどによるお問い合わせも多数いただいています。 ▼査定(店舗または訪問) 「クルマを売りたい」とご来店された際は、その場で査定も行います。スマホの査定システムに情報を入力して本部に送信すれば、5分~10分ほどで回答が届きます。 ▼買取金額の提示 相場データをもとに金額の提示を行い、ご納得いただければ成約となります。業界トップクラスの情報量と実績を背景に、店舗成約率は約50%の高確率! 着実に結果へ結びつけることができます。実績はインセンティブとして、本人に還元します。 ★ 丁寧な研修あり!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在活躍中のほとんどのメンバーが業界未経験からスタートし、活躍しています。査定や商談などのスキル、専門知識は充実の教育体制のもとで基本から学んでいけますので、ご安心ください! ▼<基本研修> 本社で約3日間の座学研修、 オークション会場で 約3日間の研修を行います。 査定から契約の流れまで、基礎からしっかり学べます。 ▼<OJT研修> 配属先の店舗で実際の業務を習得。 先輩の商談に同席し、提案方法や仕事の流れを学びます。 ▼<独り立ち> 一通りの理解を深めたところで独り立ちです。 もちろん、分からないことは随時フォローするので 安心してください! ★ 将来は店長・エリアマネージャーへ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東証プライム上場「株式会社ユー・エス・エスグループ」の一員として、中古車販売店「ラビット」を展開する当社。自社グループで国内最大級の中古車オークションを展開しているため、最適な市場価格をタイムリーに把握し、常にお客さまに寄り添った効果的なご提案が可能です。 業績好調で新店舗も続々OPEN予定。将来は店長、そしてエリアマネージャーも目指せます!
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- ★今後も新店舗オープン予定 ★入社後すぐに転居を伴う配属・異動はなし ★車通勤OK ■北海道 札幌宮の森店/札幌市西区二十四軒3条7-1-19 札幌石山通店(新店)/札幌市南区南33条西11-4-7 ■宮城 泉八乙女店/仙台市泉区八乙女中央3-1-6 仙台六丁の目店/仙台市若林区六丁の目北町1-60 ■埼玉 春日部バイパス店/春日部市豊町6-1-1 武蔵浦和店/さいたま市南区別所1-25-10 ■千葉 幕張店/千葉市花見川区幕張町5-417-71 ■東京 世田谷代田店/世田谷区代田3-41-8 代田ウェスト ■神奈川 246江田駅前店/横浜市青葉区荏田町1229 平塚四之宮店/平塚市四之宮6-5-19 ■長野 長野川中島店/長野市稲里町中氷鉋1109-1 ■愛知 一宮バイパス店/一宮市赤見2-10-6 豊田中央店/豊田市小坂町10-41 中川店/名古屋市中川区篠原橋通2-45 ■大阪 大阪高槻店(新店)/高槻市赤大路町23-25 ■兵庫 神戸灘店/神戸市灘区記田町4-3-16 ■広島 54号祇園店/広島市安佐南区西原6-9-33
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- ★ モデル年収  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆年収1000万円 / 店長職 経験10年 /月給75万円(内インセンティブ40万円)×12カ月+賞与(年2回) ◆年収750万円 / 店長職 経験5年 /月給50万円(内インセンティブ20万円)×12カ月+賞与(年2回) ◆年収550万円 / スタッフ 経験1年 /月給38万円(内インセンティブ10万円)×12カ月+賞与(年2回) 月給28万5000円~43万円(固定残業代を含む)+各種手当+賞与年2回 ◎2025年10月にベースアップ! ※上記の月給には一律支給の「保障業績給(月6万円/6カ月適用)」が含まれます。 ※7カ月目より個人インセンティブあり。 ※保障業績給もしくは個人インセンティブのどちらにするかは、入社時にお選びいただけます。 ※年齢・経験などに応じて上記の金額に加給優遇いたします。 固定残業代:一律月2万円/月11時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※時間外手当は1分単位・全額支給いたします!
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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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業務プロセス改善の企画・提案サポート/未経験歓迎/リモート有
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- \point/ ◇単なる効率化ではなく、“組織が前向きに働ける状態”をつくる ◇未経験から「“プロセス”のプロ」へ! ◇社員全員が未経験入社。20代~30代多数! ◇発展途中の新しい企業だからこそ、組織作る一員になれる ◇日々のやり方にギモンを持てる方や、新しいことを学ぶのが好きな方にぴったり! 【具体的な仕事の流れ】 <STEP1> 企業の業務は、“見えづらさ”を抱えていることが多くあります。丁寧なヒアリングを通じて顧客企業の業務フローを把握し、図式化していきます ▼ <STEP2> 複雑だった業務が整理され、お客さま自身も気づけていなかった課題が鮮明になります。見える化した業務をもとに、改善ポイントを抽出し、具体的な改善案を設計します ▼ <STEP3> アメリスの大きな特徴は「改善案の運用定着まで伴走する」こと。新しいフローを試行し、必要に応じて微調整を行い、文書整備やマニュアル策定もサポート!“仕組みが回る状態”まで寄り添います ※具体的なコンサルティング事例は原稿下部にて紹介 【顧客について】 ◎従業員数200名以上の中堅・大手企業が中心 ◎DX・AI推進ニーズが高まり、需要が急増中 ◎昨今では不動産アセットマネジメントや資産運用領域の顧客を中心に、定型化しづらい業務の効率化を支援 ◎合併・統合を経て業務フローが複雑化した企業の整備など、組織の「仕組み」を根本から整えたい企業が主要な顧客層 【 1年かけてしっかり育成! 】 ▼入社1か月目 個別レクチャーや資料読み込み、基礎的なアウトプットトレーニングからスタート。社内外のミーティングに同席し、仕事の全体像を掴みます ▼2~9か月目 実際のプロジェクトに参加し、フロー作成や文書化などの実務に挑戦。先輩の伴走のもと、業務改革の基本を身につけます ▼10~12か月目以降 一人立ちを見据えて高度な業務構築にも取り組み、段階的にキャリアを築ける環境が整っています
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- ◇神保町から徒歩4分/転勤なし/在宅制度あり 東京都千代田区神田神保町1-56-1 神保町YTビル3階 【アクセス】 ■都営三田線・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩4分 ■JR・都営三田線「水道橋」駅徒歩7分 ※屋内全面禁煙
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- 月給31万8150円~91万10円+賞与(業績と評価に応じて支給) ※経験・スキルを考慮して、お互いに納得の上で給与額を決定します。
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設立 2014年
従業員数 8名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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営業職/月給33万円以上/年休120日以上/残業月20h未満
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- 主に外資IT企業を対象に、販促活動をサポートするためのカタログ・ノベルティ・SPの提案から納品まで管理。 また、展示場で開催される展示会やイベントでの展示物等の管理・製作などをお任せします。 == ◆業務の流れ == ▽顧客との打ち合わせ ▽協力会社との調整 ▽提案準備(デザイン案の作成・デザイナーとの相談) ▽提案書作成 ▽顧客提案 ▽制作物の管理・発送・手配 ▽納品 \ここが面白い!/ 顧客要望を聞きながら技術的な知見もサポート。 あなたならではのデザインの提案で、顧客と一緒に作り上げます。 さらに細かな部分は専門のデザイナーとも相談の上進めるので、まずは「こうしてみたい」を大事にできます。 ※既存顧客が9割!新規営業はほぼなし ※入社後は、上司や先輩社員がしっかりサポートするので、経験が浅い方・未経験の方でも安心して始められますよ! == ◆注目ポイント! == ◎顧客の気持ちに寄り添い、ダイレクトにサポート! …顧客との間に広告代理店を挟んでおりますが、直接接する機会が多いため、細かなニーズにも柔軟に対応可能。 一人ひとりに対して真摯に向き合えるからこそ、深い信頼関係を築いていけます。 ◎頑張りに合わせて正当に評価します! …少人数体制で業務に取り組んでおり、上司との距離が近いことが当社の特長。 真剣に取り組む姿勢を間近で見てもらえるため、頑張った分だけ正当に評価され、着実な収入アップを実現できます!
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- 【転勤なし/リモート勤務OK】 東京都中央区八丁堀3-18-9 第二直平ビル5階 <アクセス> JR京葉線八丁堀駅 B3 出口より徒歩3分 東京メトロ日比谷線 A3 出口より徒歩3分 ※基本出社ですが、事前申告があればリモート勤務も可! ※受動喫煙対策:別途喫煙スペースあり
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- ■月給33万円以上+賞与年2回 ※スキル・経験を考慮し決定いたします
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設立 2014年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理/原則定時退社/未経験から月給30万円以上/転勤なし
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- 【★主な仕事内容】 === 衛生設備(水・消火設備)を中心に、現場での施工管理をお任せします。 ◆設備系の施工管理全般 (工程管理・安全管理・原価管理 など) ◆現場管理業務 ◆現場の調査・積算業務 など ◎担当エリアは? 車で30分程度のエリアの現場が多いです。 また、希望に応じて東京や沖縄などの現場もお任せします。 ◎担当物件は? 小規模な住宅、店舗の改修工事や新築マンション、老人ホームがメイン。 打ち合わせから引き渡しまでを一貫してお任せします。 引き渡しまでは、現場の規模によりますが3週間~1カ月、新規工事になると1年半ほどの現場が多いです。 【★POINT】 === ◆昇給で年収大幅UPも 年齢や経験年数を問わず、実力に応じて昇給・昇格も可能です。 過去には、昇給で月6万円UPした実績も。 ◆プライベートも大切にできる働き方 現場にもよりますが、残業は月平均5時間ほど。 メリハリをつけて働いているため、自分の生活や家族も大切にできる環境です。 【★入社後は?】 === ▼先輩について業務をマスター 未経験の方は、先輩について補助的な業務からスタート。 現場での経験を積みながら、どう打ち合わせをするか、データ入力の仕方など一つひとつ覚えていきます。 じっくり時間をかけて教えますので、慌てずに着実にできるようになりましょう。 ▼できるようになったら…? 未経験の方であれば2~3年を目安に小さい現場を一人でお任せします。 現場経験を積み、自信を持って業務に取り組んでもらえたら問題ありません。 ★経験がある方は、レベルやスキルに応じて早期からお任せしていきます! 即戦力として経験を活かせる環境です。 ◎資格取得も応援! 管工事施工管理技士や給水装置工事主任技術者など、業務で必要な資格は受験費用を会社が負担。 一生役に立つ資格・知識を身につけながら活躍できます!
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- 【現場は大阪メイン】【車通勤OK!転勤なし】 大阪府大阪市住之江区新北島2丁目8-21 大阪メトロ各線「住之江公園」駅より徒歩10分 ★無理な出張はありません! 大阪エリアを中心に東京や沖縄など、各地に現場があります。 普段の現場までは、車で30分以内の現場がメイン。 出張は、個人の事情や意欲を最大限に考慮します。 「行きたい!」と思ったら教えてください! ※受動喫煙対策:分煙(喫煙室設置)
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- ★経験者は給与交渉OK! 【経験者】月給40万円~45万円+各種手当+賞与 【未経験】月給30万円~40万円+各種手当+賞与 これまでの経験や前職給与、資格などを考慮して優遇いたしますので、ぜひ面接時にアピールしてください! 【入社時スタート例】月給45万円~50万円 ※施工管理経験者+1級管工事施工管理技士・給水装置工事主任技術者所持+図面が書ける方 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 【社員の年収例】年収800万円(入社9年/未経験入社)
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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルームアドバイザー/最大3.5万の家賃補助/有給消化率80%
- 締切間近
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- ネットでお問い合わせをされたり、ご来店されたお客様に喜んでもらえるお部屋探しのサポートをします◎ ==仕事の流れ== ▼ヒアリング(テレアポ、飛び込み営業一切なし!完全反響営業型♪) 初めて一人暮らしされる若いお客様も多いため、お客様にピッタリのお部屋を見つけられるよう、設備へのこだわり等を丁寧にヒアリング。 ※1日あたり平均して1組~2組(繁忙期で3組~4組)のお客様を対応してもらいます! ▼お部屋を提案 ヒアリングを元にお客様の希望を叶えられそうなお部屋をピックアップしてご紹介。 ▼内見のご案内 気に入ったお部屋へ足を運び、直接お部屋を見ていただきイメージと相違ないか等を確認していただきます。 ※電車で向かうことも可能なので、自動車免許は必須ではないです。ご安心ください◎ ▼契約 お客様がご入居を決めたら、いよいよご契約。入居審査等に必要な手続きも併せて行います。 ==当社の特徴== ◆給与もプライベートも犠牲にしません! ◎最大3.5万円の家賃補助制度あり(既存の寮ではなく、自身で新しく好きな物件を選んで入居できます!) ◎選べる働き方(完全週休2日制or隔週休3日制)※毎月変更可能 ◎賞与は年2回支給+個人の頑張りに応じて毎月支給! ※業務が終われば定時前に帰ることも可能 ◆未経験の方でも手取り足取り教えます。その手厚さこそ弊社の強みの一つです♪ 「今の自分に自信がない…」――そんなあなたこそ、当社に来てほしいんです! なぜなら... 万全のフォロー体制と研修で未経験の方でも安心出来てスタートできます! ◆キャリアパス(成長への道筋)が明確! 入社して以降の節目節目でどのような能力を身に着けている必要があるのか、どのような成長過程を経て管理職に進むことができるのかといったキャリアパスが明確に設定されているため、上司による好き不好きで昇格昇進が決まったりせず、機会の平等が確保されています。 先輩たちもVISIONで初めて不動産営業に挑戦という人ばかり。入社後ゼロから育てていくという方針を採っており、そんな環境だからこそ、未経験1年目で年収600万円を超える人や、3年目にして年収1000万円を超える人が毎年続出中!
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- 【転居を伴う転勤なし/UIターン歓迎】 東京都内のVISION各店舗(赤羽店/高田馬場店/新宿店/上野店/秋葉原店/錦糸町店/五反田店/蒲田店)のいずれかにて勤務いただきます。 \今後も1年~2年周期で続々出店計画中!高田馬場の新店舗オープンに伴っての募集です/ ※配属は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 ※敷地内分煙(受動喫煙対策) ※ご希望を考慮して決定します。 【VISION 赤羽店】東京都北区赤羽南1-3-2 真木ビル4F 【VISION高田馬場店】東京都新宿区高田馬場3-3-1キカワダビル3F 【本部事務所/VISION 新宿店】東京都渋谷区代々木2-10-8 新宿出雲ビル9F 【VISION 上野店】東京都台東区上野7-2-1 南大門上野駅前ビル8F 【VISION 秋葉原店】東京都千代田区外神田4-5-8 松孝商事ビル10F 【VISION 錦糸町店】東京都墨田区錦糸3丁目3‐10 松澤ビル4F 【VISION 五反田店】東京都品川区東五反田1-12-13 親切堂ビル7F 【VISION 蒲田店】東京都大田区蒲田5丁目18-5 八福ビル2F
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- ◆【隔週二日制】月給30万円 ※(固定残業代45時間相当7.5万円を含み超過分は別途支給) ◆【完全週休二日制】月給28万円 ※(固定残業代38時間相当6万円を含み超過分は別途支給) ◆【隔週三日制】月給25.5万円 ※(固定残業代34時間相当5.5万円を含み超過分は別途支給) ◆【研修期間中】月給25万円 ※(固定残業代18.98時間相当3万円を含み超過分は別途支給) ※3ヶ月間の研修期間があります(習熟度による伸縮あり)
設立 2017年
従業員数 15名
平均年齢 27.6歳
求人情報 全4件
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【新宿/未経験・第二新卒歓迎】営業事務◆採用コンサルタントのサポート業務/土日祝休み
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- ~未経験OK/採用コンサルタントのサポート業務/年間休日115日/メリハリのある働き方が可能~ ■仕事内容: 数多くの企業様の採用・育成コンサルティングを行う当社にて、営業である採用コンサルタントと二人三脚で、企業の組織作り、採用課題を解決していただくお仕事です。 ■具体的には: 採用コンサルタントのサポート業務を担当頂きます。 ・クライアントの情報整理(取引実績や求人情報の入力など) ・見積書・申込書などの作成 ・簡単な求人広告の制作、Web広告運用 ・採用活動の企画、アイデア出し ・来客応対・TEL応対など ※採用コンサルタントとチームを組んで動かすプロジェクト型のお仕事です。 ■配属先情報: スタッフ職は3名が在籍しています。社員同士のコミュニケーションが活発で、年次役職関係なくお互いにニックネームや下の名前で呼び合う仲なので風通しも良い環境です。 ■当社の魅力: ・新規事業を考える『マジペコグランプリ』/会社の改善案を出す『TheMONK』/資格取得支援制度『JOIN+』/年に2回代表と直接話せる面談の機会『T&D MTG』/自己啓発の為に休暇が取れる『SD休暇』など、成長を支援する制度があります。 ・一方、PC・携帯の持ち帰りの禁止や連休の充実しており、楽しくメリハリのある働き方が可能です。 ■当社について: 「人」「チーム」「キャリア」に関わる事業を展開。「ひとり一人が持っている力を最大限発揮出来る会社」をキーワードに会社創りをしており、仕組み・福利厚生・評価制度・ビジネスモデルでさえメンバーが主体となって創る会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都新宿区新宿3-9-1 新宿土地建物第10ビル 2F 勤務地最寄駅:新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円 <賃金形態> 月給制 基本給に総合職手当:30,500円、エリア手当35,338円含む <賃金内訳> 月額(基本給):205,838円 その他固定手当/月:65,838円 固定残業手当/月:54,162円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,838円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(業績による) ※インセンティブは別途支給 ■モデル年収: 年収550万円 入社5年目 営業(月給30万円+インセンティブ+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【梅田/未経験・第二新卒歓迎】営業事務◆採用コンサルタントのサポート業務/土日祝休み
- NEW
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- ~未経験OK/採用コンサルタントのサポート業務/年間休日115日/メリハリのある働き方が可能~ ■仕事内容: 数多くの企業様の採用・育成コンサルティングを行う当社にて、営業である採用コンサルタントと二人三脚で、企業の組織作り、採用課題を解決していただくお仕事です。 ■具体的には: 採用コンサルタントのサポート業務を担当頂きます。 ・クライアントの情報整理(取引実績や求人情報の入力など) ・見積書・申込書などの作成 ・簡単な求人広告の制作、Web広告運用 ・採用活動の企画、アイデア出し ・来客応対・TEL応対など ※採用コンサルタントとチームを組んで動かすプロジェクト型のお仕事です。 ■配属先情報: スタッフ職は3名が在籍しています。社員同士のコミュニケーションが活発で、年次役職関係なくお互いにニックネームや下の名前で呼び合う仲なので風通しも良い環境です。 ■当社の魅力: ・新規事業を考える『マジペコグランプリ』/会社の改善案を出す『TheMONK』/資格取得支援制度『JOIN+』/年に2回代表と直接話せる面談の機会『T&D MTG』/自己啓発の為に休暇が取れる『SD休暇』など、成長を支援する制度があります。 ・一方、PC・携帯の持ち帰りの禁止や連休の充実しており、楽しくメリハリのある働き方が可能です。 ■当社について: 「人」「チーム」「キャリア」に関わる事業を展開。「ひとり一人が持っている力を最大限発揮出来る会社」をキーワードに会社創りをしており、仕組み・福利厚生・評価制度・ビジネスモデルでさえメンバーが主体となって創る会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル3002 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円 <賃金形態> 月給制 基本給に総合職手当:30,500円、エリア手当27,380円含む <賃金内訳> 月額(基本給):197,880円 その他固定手当/月:57,671円~62,671円 固定残業手当/月:52,120円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 307,671円~312,671円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(業績による) ※インセンティブは別途支給 ■モデル年収: 年収550万円 入社5年目 営業(月給30万円+インセンティブ+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ミスドの店長候補/未経験歓迎/月給28万円以上/残業月10h
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- 当社が運営する『ミスタードーナツ』の店長候補として店舗運営業務をお任せします★ まずは店舗運営業務からスタートし、半年~1年間の研修期間を経て、ゆくゆくは店長業務をお任せします。 「自分が店長になれるかな・・」 そんなイメージを持っている方も大丈夫。 当社では、誰もが一歩ずつ成長できるように、 ミスタードーナツ本部の充実した研修制度と、 現場OJTによるサポート体制を整えているため、安心してスタートすることができます。 <具体的な仕事内容> ■接客・販売 ■調理・製造業務 ■アルバイトスタッフの採用・教育 ■販売企画 ■原材料の発注・在庫管理 ■予算・売上の管理 ■衛生管理・清掃 ◇入社後の流れ◇ 【STEP.1】入社~1年程度 入社後、各店舗に配属。 先輩社員、ベテランのパート・アルバイトさんから 販売、製造など基本的な業務を OJT研修にて教わります。 ・販売や時間帯業務(1~3か月程度) ・ドーナツづくりマスター(1~6カ月程度) ・全国のスタッフで競う製造/販売実技コンテストに挑戦(年1回) 【STEP.2】入社6カ月~1年後 店舗での基本業務が身につけば 「ミスタードーナツカレッジ研修(約3週間)」を受講。 【STEP.3】入社1年後~ 店長、副店長としてお店づくりがスタート! ☆POINT☆ ◎定期的「1ON1面談」 「1ON1面談」を通じて、「お客様満足の最大化」「利益の最大化」「従業員満足度の最大化」などの目標テーマを設定し、あなたの考えで目標を設定、本社からのサポートやアドバイスを受けながら自分のペースでキャリアアップをめざしてください! ◎キャリアマップ 「1ON1面談」での目標設定だけでなく、昇進や昇給のロードマップもしっかりありキャリアアップへの道がはっきりしています。
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- 【転居を伴う転勤なし!自動車・バイク通勤OK/借り上げ社宅あり】 ※勤務地は希望を考慮します。 ■ミスタードーナツ 岸和田カンカン店 大阪府岸和田市港緑町3-1 ベイサイドモールEAST1F ■ミスタードーナツ ららぽーと和泉店 大阪府和泉市あゆみ野4-4-7 ららぽーと和泉内 ■ミスタードーナツいこらも~る 泉佐野ショップ 大阪府泉佐野市下瓦屋2-2-77 いこらも~る泉佐野内 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(休憩室に喫煙スペースあり)
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- <店長候補> ■月給28万円~34万6000円(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万9881円~6万1777円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <ショップスタッフ> ■月給21万円~+各種手当 ※残業代は別途全額支給
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設立 2014年
従業員数 36名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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【ゲームプログラマー】多様なコンテンツ基盤の構築(C/C++/Unity)◆フレックス/福利厚生充実
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- 【幅広いジャンルのゲームプログラマー/表現力と柔軟な対応力が身につく環境/平均残業10時間・風通しの良い社風】 ■業務概要: 家庭用・アーケード・スマホゲームからAR/VRまで、多彩なコンテンツの基盤を構築いただく、プログラマーの募集です。 ■具体的には: ◇ゲーム・アプリ開発 ◇各プラットフォームに最適化したプログラミング業務 ◇新技術(AR/VR等)を駆使したコンテンツ制作 「この技術しかやらない」という制限はありません。 【開発プラットフォーム】 家庭用機器/アーケードゲーム/スマートフォンゲーム/AR、VRコンテンツ ■当社の特徴は: 一人で抱え込まず「みんなで」創ること。真面目に向き合いつつも、適度な雑談や相談が飛び交う空気感です。分からないことは誰にでも気軽に聞け、周囲が全力でフォローします。技術だけを評価するのではなく、あなたの「これから」を一緒に考え、応援してくれる仲間と働ける環境です。 ■当社について: 当社は、ゲーム・アニメーション・VRなど多彩なコンテンツの企画・開発・制作を手がけるクリエイティブな会社です。企画からプログラム、モデリング、モーション、エフェクト、実装までワンストップで対応しており、ジャンルにとらわれず幅広い表現に挑戦できるのが特徴です。 スキルや実績だけでなく、丁寧なコミュニケーションを心がけられる方、報連相ができる方、そして自分の役割に責任をもってやりきれる方に仲間になっていただきたいと考えています。チャレンジが歓迎される土壌、「やってみたい」という気持ちに応える文化があります。手を挙げれば任せてもらえる、そんな風通しのよさもデザインアクトの魅力の一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-20-3 Barbizon11503 勤務地最寄駅:JR総武線/千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社の定める拠点
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- <予定年収> 420万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:あり ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千駄ヶ谷】3Dモーションデザイナー◆ゲーム・スマホ等の3Dモーション制作/残業月10h/フレックス
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- 【幅広いジャンルのゲームCGデザイナー/表現力と柔軟な対応力が身につく環境/平均残業10時間・風通しの良い社風】 ■業務概要: 家庭用ゲーム・アーケード・スマホ・AR/VRなど多彩なジャンルの3Dモーション制作に携わっていただきます。 表現スタイルも案件ごとに異なり、演出意図に合わせた柔軟な対応力がある方を歓迎いたします。 技術だけでなく、丁寧なコミュニケーションや責任ある仕事ぶりを重視する社風のため、スキル・実績よりも「どう関わるか」を大切にできる方を歓迎します。 ■具体的には: Mayaを用いたモーション制作業務全般です。キャラクター・背景・小物・カメラ演出など、仕様や絵コンテに沿ったアニメーションを作成し、必要に応じてUnityへの実装やリギング作業も行います。 リギングスキルやUnity使用経験がある方は活かしていただける環境です。 技術+丁寧な報連相やチームとの協調性、最後まで責任を持って仕事をやり遂げる姿勢を重視します。やる気を持って新しいことに挑戦できる方、人とのつながりを大切にできる方を歓迎します。 ■当社について: 当社は、ゲーム・アニメーション・VRなど多彩なコンテンツの企画・制作を手がけるクリエイティブスタジオです。企画からモデリング、モーション、エフェクト、実装までワンストップで対応しており、ジャンルにとらわれず幅広い表現に挑戦できるのが特徴です。 スキルや実績だけでなく、丁寧なコミュニケーションを心がけられる方、報連相ができる方、そして自分の役割に責任をもってやりきれる方に仲間になっていただきたいと考えています。 チャレンジが歓迎される土壌、「やってみたい」という気持ちに応える文化があります。手を挙げれば任せてもらえる、そんな風通しのよさもデザインアクトの魅力の一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-20-3 Barbizon11503 勤務地最寄駅:JR総武線/千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社の定める拠点
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- <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:あり ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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生産オペレーター/未経験大歓迎/完全週休2日制(土日祝休)
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- ヤマサ醤油の国内2番目の製造拠点として、醤油やつゆ、ぽん酢、たれなどの製造、製造した商品の充填や包装、さらには業務用コンテナへの充填などの作業を担当します。 【 ◎具体的な業務は…? 】 <製造業務> ◆液体調味料(醤油やつゆ、ぽん酢など)の製造作業 ┗原料の計量から抽出、配合などを担当します \業務のポイント/ ・原料(20キロ程度)を製造するタンクに投入する作業があります ・実際の製造作業はオートメーション化されているのでボタン操作が基本です ・日々、生産量などの管理も行います <充填・包装業務> ◆完成した液体調味料の充填・包装作業 ┗製造された醤油やつゆなどの製品を決められた容器に充填し、包装します \業務のポイント/ ・充填も包装も専用機械で行うため、製品にあわせた指示出し、機械設定や監視などがメイン業務です ・一般家庭向けには500mlや1Lのペットボトル、業務用では18L缶などに充填します ・1時間に1回程度、商品をサンプリングして確認を行います ・少ない人数で充填ラインを対応するため、生産作業中のコミュニケーションは無線機でやり取りを行います <コンテナ業務> ◆業務用の液体調味料をコンテナに充填する作業やコンテナ洗浄作業 ┗1000リットルの箱型の容器に醤油などを充填し、業務用に出荷します \業務のポイント/ ・充填機械のセッティングのほか、定期的な機械メンテナンスなどを行います ・使用済みの業務用コンテナやポンプなどの洗浄も日々の業務です 【 ◎入社後の流れは…? 】 入社1日目は座学で成田工場の事業や施設について、さらには安全衛生について研修を行います。 そして2日目には現場でのOJTをスタート。 入社初日には配属先が決まっているので、配属先の先輩と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を覚えていきます。 周りの先輩がみんなでサポートしてくれる環境で成長できる職場です。
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- 【★転勤はありません/近隣エリアから通っている方多数!】千葉県成田市勤務となります。 ■千葉県成田市浅間452-5 ※自動車通勤OK(無料駐車場完備) ※受動喫煙対策/工場内分煙
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- 月給21万1000円~33万7000円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
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設立 2011年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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社会課題解決PJTの企画推進/リモート可/地方創生・災害復興
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- ■具体的な仕事内容 ・省庁・自治体や事業者、NPOへのヒアリングによる課題やニーズの把握 ・支援のための企画立案(企画書の作成・提案、調査、被災地での折衝等) ・プロジェクト推進に伴う、各種資料の作成及びマネジメント等(関係者との連絡・調整、情報発信、報告等) ■取組み事業テーマ ・復興、地方創生、孤独孤立、こども、社会的養護、移住定住、農業、水産業、観光振興等 ・最近では、能登半島地震の復興(現地団体への助成・事業伴走支援、県と連携した中間支援機能構築に向けた能登人材採用支援等)、孤独・孤立支援やこどもの多様な社会課題(社会課題解決に向けた施策検討を行う官民連携プラットフォーム運営)、テクノロジー活用による生産性向上や農業担い手確保等の一次産業の多様な課題、福島12市町村および成田空港周辺自治体における移住 等 ■こんな前職の方活躍 ・行政企画部局のプロジェクト型業務の経験者 ・人材開発・研修企業の企画・推進から営業業務の経験者 ・医療福祉関連の企業にて、寄付者獲得に向けた情報発信・広報業務の経験者 ・NPO法人にて、新規事業の立ち上げ・推進業務の経験者 ・コンサルティング会社にて、省庁・事業会社における経営・業務課題の改善プロジェクトの提案から推進までの業務経験者
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- 〒163-0649 東京都新宿区西新宿1丁目25-1 新宿センタービル49階(+OURS新宿R-22号室) ◎JR線・ 小田急線・ 京王線・ 東京メトロ丸ノ内線 [ 新宿 ] 駅西口より徒歩約5分 ◎都営大江戸線 [ 都庁前 ] 駅より徒歩約2分 ◎転勤無し。ただしプロジェクトにより出張があります。 ◎オフィスワークと在宅勤務の併用可能
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- 月給30万7140円以上 ※みなし残業代を含む ※上記は最下限給与額となります。 ※能力・経験(新規事業企画・コンサル等の専門経験)等を考慮し決定 ▼給与額詳細 月給30万7,140円~(みなし残業代含む) ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万1061円支給 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2009年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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展示会空間デザイナー/東京ビッグサイト案件多数/リモート可
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- 東京ビッグサイトや幕張メッセなどで開催される 大規模展示会のブースデザインを手掛けるポジションです。 来場者がブースを見る時間はわずか約3秒。 その一瞬で人の目を惹き、足を止めてもらう空間をデザインする仕事です。 企業の魅力や商品の特徴を空間として表現し、 展示会の成功を支えるやりがいあるポジションです。 【主な業務】 ■クライアントの課題ヒアリング ■展示ブースのコンセプト企画 ■CADを使用した空間デザイン ■デザイン修正・クライアントとの調整 プランナーとチームを組み、コンセプト設計からデザインまで一貫して携わります。 ブースサイズは主に ◎3m×3m(1小間) ◎3m×6m(2小間) などの規模です。 1案件の期間は約3~4カ月。 複数案件を並行して担当することもあります。 ◆3秒で心をつかむ空間づくりとは ──────────────── 展示会の来場者が1つのブースを眺める時間は、およそ3秒。この3秒間で来場者に商品の魅力を伝える空間をあなたなりのアイデアでデザインするのがミッションです。 【SPORTECでの展示例】 ◎カフェ風のブースで試飲をしたい! 試飲は通路側で行いつつ、ブース内にカウンターテーブルを置いて少し商談もできるスペースを設けるブースをご提案。 ◎お客様から商品の印象について聞きたい! ブース内にシール式アンケートを設置し、新規のお客様との出会いにつながるような、体験を取り入れたブースづくりで集客に繋げました。
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- 【転勤なし/菊川駅から徒歩1分】★リモートワーク(在宅勤務)あり ■東京都墨田区菊川2-12-5 NTビル3F ▽アクセス 都営新宿線「菊川」駅 A1出口から徒歩1分 ★ゆくゆくはリモートワークもOK! ━━━━━━ 入社後1年は出勤していただきますが、お仕事に慣れてきたらリモートワーク可能です。今いるスタッフも週2日リモート出勤しております♪ ※受動喫煙防止対策済(オフィス内禁煙)
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- 月給33万円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記月給には固定残業代(30時間分/5.8万円以上)を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ※スキル・経験を考慮して決定します。
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展示会ブース設営・施工アシスト/未経験歓迎/月給32万円以上
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- ◆ 深夜・徹夜作業なし/急な呼び出しなし ◆ 常駐現場ナシで負担の少ない施工スタイル ◆ 年休125日・週休2日で生活リズムが整う ◆ 未経験から月給32万円以上(手当も豊富) ◆ 20~30代中心/異業種からの転職者がほとんど ◆ オフを楽しむ社員多数(趣味との両立◎) *** 3秒で人の心をつかむ。 そんな展示ブースづくりを現場で支えるのが、制作スタッフの仕事です。 東京ビッグサイトや幕張メッセなどの大型展示会で、 展示ブースの設営・施工・撤去を行う仕事です。 パネル・柱・看板などを工具で組み立て、 何もない会場に “一つの空間” をつくり上げます。 扱うイベントは毎回テーマが異なり、飽きのこない環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■1週間の流れ(一例となります) ━━━━━━━━━━━━━━━ 展示会やイベントは、1週間サイクルで開催されることが多く、基本的に水曜日から金曜日が展示会の会期となるため、そこに合わせて準備を進めます。 ◎事前準備 まずはイベント内容や会場内の設計図データをチェックし、完成イメージを頭に入れます。そしてブースを作る上で必要な部材(パネルや看板など)をリストアップし、使用するものは台車でトラックに準備しておきます。 展示会は 1週間サイクル で進むため生活リズムが安定しています。 月曜:搬入・組立 火曜:仕上げ・機材設置 水曜:休み 木曜:翌週の準備(倉庫作業) 金曜:撤去 土曜:片付け・最終準備 日曜:休み ★深夜作業なし ★長期の現場常駐なし → 現場・施工管理の重さがなく、働きやすいのが特徴です。 ━━━━━━━ ■入社後は? ━━━━━━━ まず1週間ほどの研修で工具や部材の名前、倉庫のどこに何があるかなどを覚えていきます。 その後は、先輩と一緒に現場に向かい、実際のブースの施工方法を学んでいきましょう!
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- 【転勤なし】 東京都江東区東砂6-5-11/東砂倉庫 ※年に数回、名古屋・大阪の大型展示会などへの出張があります。
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- 月給32万300円以上(固定残業代含む)+賞与年2回・業績賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万6,000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2014年
従業員数 267名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全17件
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【池袋・SV経験歓迎】BPOリーダー◆残業月14H/年休125日でWLB◎プライム上場グループ
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- 【SV経験から活躍可能、IT企業のBPOチーム立ち上げをお任せします!】 ●育休復帰率100%/勤続年数9.6年/福利厚生・資格支援制度充実◎ ●定性、定量で明瞭な評価制度がある為、やりがいを持って働けます ●5期連続収益増大!東証プライム上場Gで安定基盤 同社のBPOチーム立ち上げにあたり、マニュアルやフローの整備、立ち上がった後はリーダー・マネジメント業務をお任せします。 既存メンバーや中途SVから入社した社員もいるため、チームで立ち上げを進めている最中となります。 社風もあり、完全週休二日・年休125日・残業14時間程度でワークライフバランスを整えながら就業、立ち上げのご経験で市場価値を高めることが可能です。 ■業務内容 ・BPO業務構築(マニュアル化、フローの設計、基準の調整) ・業務マニュアルと運用フローに沿った生産性/品質の管理 ・チームマネジメント(稼働管理や業務のエスカレーション対応など) ・クライアント対応(各種報告事項やエスカレーションなど) ※入社後はご自身で作業を実施して理解を深めていただき、慣れてきたところで上記の対応をお願いする想定です。 ■キャリアパス 新サービスであるBPO業務のマネージャーや事業部長、また経営層まで目指すことが可能です。 入社1年目の期間に、4回のフォローアップ面談の実施し入社後の不安を解消します。 研修に関しても、約130コースのeラーニングが受講可能!時間や場所を問わず自由に受講できます。資格取得支援制度もございます。 ■魅力 ・裁量持ってご活躍可能 当社のBPOサービスはまだ立ち上げたばかりです。そのため、BPO業務リーダーとしてご入社いただいた際は、サービス立上げメンバーとして裁量持って一緒にサービスを大きくすることが可能です。 ■働き方 ワークライフバランスを重視しております。残業平均14時間、有給取得率約80%、産休・育休復帰率も100% ■評価制度 適正な評価を行うため<定量評価>と<定性評価>両方で評価しており、数字だけではない「行動」も重要な指標として評価しています。 日々、数字だけを追う仕事の仕方をしておらず評価次第では早期に部長や経営層も目指すことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区西池袋5-14-8 東海池袋ビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線・副都心線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) ■残業代は1分単位で支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【池袋・青梅】Webアクセシビリティ診断員◆年休125日◆上場G◆産育休復帰率100%
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- 【東証プライム上場イー・ガーディアングループ/働き方◎】 クライアントのWebサイトやWebアプリが、高齢者や障害者を含むあらゆる人々にとって使いやすい状態であるかを評価し、改善案を提示する業務です。 ▼Webアクセシビリティ診断の実施 ・JIS X 8341-3:2016(またはWCAG 2.1/2.2)に基づいたチェックリストを用いた検証 ・検出された問題点の抽出と、具体的な修正ソースコード(HTML/CSS/JavaScript等)の提案 ・クライアント向け報告資料の作成 ▼専用ツールを用いた動作テスト ・音声読み上げソフト(NVDA)を使った読み上げの確認 ・見え方をシミュレーションする評価ツール(miChecker)を使ったテスト ・Google Chromeのデベロッパーツールなどを使ったテスト ▼改善コンサルティング ・制作・開発チームに対する実装ガイドラインの策定支援 ・Webアクセシビリティに関する啓発活動や社内外での勉強会の実施 ▼Webサイト・アプリの第三者検証(テスト) ・フロントエンドの知識を活かしたUI/UXテスト、表示崩れ確認 ・仕様書に基づく機能テストの設計/実施 ・ユーザー視点に立った品質改善提案 【魅力】 ■「社会のインフラ」を支える 2024年4月の障害者差別解消法の改正により、Webアクセシビリティ診断の重要性は急激に高まっています。あなたの診断と提案で、デジタル格差のない社会を作ることに貢献できます ■市場価値の高い「希少スキル」を習得 フロントエンドの知識に「アクセシビリティ」「テスト」という専門性を掛け合わせることで、エンジニアとして独自のキャリアを築けます。国内でもまだ専門家が少ない領域のため、市場価値の高いスキルを身につけられます ■組織の成長フェーズをリードできる 当社のWebアクセシビリティ診断チームは少数精鋭の組織ですが、法改正や企業の意識変革により、案件数は急速に増加しています。単なる「作業者」ではなく、「事業をどう大きくするか」「効率的な診断フローをどう作るか」といった組織づくりそのものに深く関わることができます ※チームが拡大していく過程で、将来的にリーダーやマネージャーといったポジションを目指すことも十分に可能です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都豊島区西池袋5-14-8 東海池袋ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線・副都心線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 羽村テストセンター 住所:東京都羽村市小作台2-13-13 EGTSビル 勤務地最寄駅:JR青梅線/小作駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~624万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~520,000円 <月給> 250,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には、平均残業時間20時間/月を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 198名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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人生を楽しみ成長を加速できるSE・PG/平均残業0/前給保証
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- ■■■ ロックシステムの想い ■■■ 当社が本気で目指すのは、"オン"も"オフ"も楽しめる会社! エンジニアの働きやすさを追求してきた今、次に目指すのは、「人生が楽しくなる仕組み」を設計する次世代のIT企業です! #5年連続 ホワイト企業認定"最高ランク" #売上15億円・社員数200名規模へ成長 #「残業平均ゼロ」「有給消化率90%以上」を実現 #受託、自社開発、新規事業など活躍の場が拡大中 #年収100万円以上のUP実績が多数! ◆開発環境・技術領域 ・Webアプリ・スマホアプリ開発(TypeScript/Java/Python) ・AI・機械学習の実装(LLM(GPT-4/Claude3)活用、RAG構成の構築) ・クラウドインフラ設計・構築(AWS/Azure) ・モダンFWでのフロント開発(React/Next.js)など 開発ほぼ100%なので、「保守やテスターだけしか携われない」という心配はなし! 機械学習、IoT、DXなどの成長領域で経験を積むチャンスも多数あります。 ◆プロジェクト/配属 月4,000件以上の案件は技術、残業状況、チーム体制を確認し、基本的に”開発案件”に絞っています。 また、過度な残業を防ぐため、上限・下限時間の交渉も行い、健康的に業務ができる環境かも重要視。 直・二次請けの長期案件が多くクライアントワークや上流工程も経験できます。 その中であなたの希望と“中長期キャリア”を軸に案件を選択。 どう成長したいかを定期的にヒアリングし、「やりたいこと×市場価値向上」を実現しています。 ◆フォロー体制 チーム参画は全体の4割で、若手は9割以上! 3方向の先輩サポート体制や、リーダーなど、営業以外にも相談できる人が多いのが特徴です。 ◆中長期的なスキルアップ制度 初期の技術研修以外にも、最新技術・資格勉強会やリーダー、管理職教育など学び続けられる環境! 後進の教育に興味がある方も大歓迎です。 新規事業企画や推進に挑戦する制度もあり、飽きさせません! ※希望に応じてリモート/フルリモート相談可
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- 【転勤なし/リモートワークOK/希望を考慮/U・Iターン歓迎】 ■大阪、東京、名古屋オフィス、もしくは周辺のクライアント先 ※大阪は社宅あり ・大阪本社/大阪市福島区福島5-1-12阪神福島駅ビル └JR環状線「福島駅」徒歩3分 ・東京支社/東京都港区港南1-9-36NTTDATA品川ビル └各線「品川駅」徒歩3分 ・名古屋支社/名古屋市西区名駅1-1-17名駅ダイヤメイテツビル └各線「名古屋駅」徒歩3分 ・大阪・兵庫・京都・福岡・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・沖縄のクライアント先 └クライアント先は通勤時間を考慮し負担削減を徹底 ★現在はフルリモート3割、リモート+たまに出社3割、出社4割。 茨城、神奈川、広島など、本社がある関西圏以外からの応募者・入社者も増えています。 経験・スキルが豊富な方はフルリモート勤務も可能! 例)PHP/Js/Tsなどを用いて一人称で開発ができ、報連相ができる方 ★沖縄オフィスを開設予定! 今後沖縄オフィスの立ち上げメンバーとして中核になるチャンスがあります!
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- 【年収アップを保証】 年俸500万円~1000万円(想定月額35~71万円/賞与年2回含む)+業績賞与(成果給含む)+各種手当 ※毎月1/14を支給、残りを賞与として支給 ※経験・能力・地域を考慮し決定 ★売上の約90%を給与(社保込)と福利厚生で還元 ・賞与の昨年度支給実績6ヶ月分(241万3000円) ・平均昇給率6.5%(毎年20~25万円昇給)前年比30%UPした先輩も! ・年収100~150万円UPした先輩多数! ★頑張りを正当に評価 昇給・昇格は、案件での頑張りはもちろん、後輩社員のフォローや自己学習の頑張りなど、約40項目以上ある評価制度で決定。 一方的ではなく自己評価を大事にヒアリングを重ねたうえで、案件評価や専属のエバリュエーター評価なども総合して納得のいく評価を行っています。 1回の昇給で給与水準が3ランク上がるなんてことも! ※下記年収例は大阪勤務の例。東京は+24~72万円ほど高くなる可能性が有ります。
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設立 1976年
従業員数 1,674名
平均年齢 35.4歳
求人情報 全62件
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一般事務/未経験歓迎/年休125日/残業月9.5h/研修充実
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- ★スマートフォンから閲覧の方はぜひ「Pickup!」ページもご覧ください! 【具体的な仕事内容】 今回募集するポジションでは、お客さまとなる企業の業務の一部を代行しながら、現場の目線から業務効率化の提案もしていただきます! 1社に所属しながら多様な業種、職種を経験することができ、なおかつ様々な角度から業務効率化を考えるスキルが身につくため、市場価値の高い人材に成長することができます。 【プロジェクト例】 ■ソフトウェア販売会社の営業支援・一般事務 ■クレジットカード会社の営業支援・一般事務 ■臨床検査会社の一般事務 ■医療機器商社のカスタマーサポート業務 ■ 家電量販店のラウンダー(既存顧客のフォロー・営業サポート) など ☆リモート案件も増加中 ☆平均3~4年でジョブローテーションを行います ☆最短1年でリーダー昇格実績も! 業務マニュアルの作成やExcelを使用した業務効率化ツールの作成など、 本ポジションからの提案で業務効率化に成功した事例が多数あります! ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ (1)研修からスタート 2~5日(入社月により異なります)の研修で、事業概要やコンプライアンスについてなど、必要な知識・スキルを学びましょう。他にもビジネスマナー、手順書作成など基礎的なスキルのほか、必要資格取得に向けたサポートも充実。プロジェクト配属後のOJT研修体制も万全なので、安心してスタートできます! (2)現場で経験を積む 配属先されたプロジェクト先でチームメンバーと協力し、効率の良い業務運用方法や幅広い知識を身につけましょう。 (3)幅広いキャリア ジョブローテーション制を採用している当社では、業界・業種問わず様々な業務を経験できるため、幅広い専門知識やスキルが身につきます。あなたも当社で理想のキャリアを描きましょう!
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- 【勤務地は希望を最大限考慮】東京都・神奈川県・千葉県の当社専用ワークスペース(クライアント先) ◎転居を伴う異動はありません。 ◎配属先についてはご相談ください。 ◎在宅勤務を推奨しているクライアント先もございます。 ■東京都 千代田区/中央区/港区/新宿区/文京区/台東区/墨田区/江東区/品川区/目黒区/大田区/世田谷区/渋谷区/中野区/杉並区/豊島区/北区/荒川区/板橋区/練馬区/足立区/葛飾区/江戸川区/日野市/三鷹市/八王子市/あきる野市 ■神奈川県 神奈川県横浜市 神奈川県小田原市 ■千葉県 千葉県千葉市
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- 月給25万円~35万円+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 最短1年でリーダー昇格実績も!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \キャリアパス一例/ 入社1年目 >オペレーター 入社3年目 >リーダー補佐orジョブローテーション 入社5年目 >立ち上げリーダーorプロジェクトリーダー \給与アップ一例/ リーダー層にキャリアアップ >月給2~3万円アップ 「マネジメントをやりたい」と声をあげれば反映されやすい環境です。 チームマネジメントなどを積極的にチャレンジしていきたい方は大歓迎です!
設立 2014年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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施工管理/前給保証/月給40万~/完全週休2日/土日祝
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- オフィスビル、商業施設、マンション、公共施設などの新築・改修工事において、現場代理人や主任技術者・監理技術者クラスの業務をお任せします。これまでのご経験(S造・RC造・SRC造など)を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリードしてください。プロジェクトは、あなたのこれまでの「得意分野」を考慮して、最適なステージをご用意します。 【具体的には】 施工管理業務全般(現場指揮)工程管理、品質管理(躯体・仕上げ)、安全管理など。現場のまとめ役として、全体をリードしていただきます。折衝・調整業務(定例会議など)発注者、設計監理者、各専門工事会社との協議や調整。多くの職種が関わる建築現場だからこそ、あなたの「調整力」が輝きます。 【入社後の流れ】 ▼STEP1:経験へのリスペクトから始まるスタート これまでの実績を正当に評価し、月給40万5560円~の高水準でお迎えします。前職給与保証のご相談も可能ですので、まずは積み上げてきたキャリアをお聞かせください。 ▼STEP2:現場に集中できるバックアップ体制 専任の営業担当やリクルーターが、バックオフィスから業務負荷の軽減をサポート。事務作業の分担などにより、技術者が「現場」そのものに注力できる環境を徹底しています。 ▼STEP3:生涯現役を支える「ホワイト」な環境 完全週休2日(土日祝)で年間休日は125日。ホワイト企業認定(取得予定)に裏打ちされた労務管理により、40代・50代のベテラン層が、体力的な不安なく第一線で活躍し続けられる環境をお約束します。
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- 【転勤なし】北海道・東北・関東の各現場にて勤務となります。 ◎希望勤務地からの転勤なし ◎直行直帰OK! ◎赴任を希望の方には、会社負担で家具家電付きの社員寮をご用意いたします!※別途赴任手当(1~7万円あり) ▼具体的な配属エリア 【北海道・東北エリア】 北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 【関東エリア】 茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県 あなたの希望を考慮した現場へアサインします。「転職するなら地元がいい!」という意見も取り入れるので、思い入れのある場所で施工管理としてのスタートダッシュを切ることが可能。ぜひあなたのご希望をお聞かせください!
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- 月給40万5,560円~56万440円 ・基本給 28万9,000円~39万7,000円 ・職務手当 20,000円~30,000円 ・固定残業代 9万6,560円~13万3,440円(40時間分) *残業の有無に関わらず、残業手当は40時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給します *前職での給与、ご経験や資格・スキルによって給与額を決定します *ご経験によっては月給80万円以上でお迎えする場合もございます <年収例> 600万円 / 入社2年目・月給40万円+手当+賞与(30歳) 650万円 / 入社4年目・月給42万円+手当+賞与(37歳) 700万円 / 入社10年目・月給51万円+手当+賞与(48歳)
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施工管理アシスタント/前給保証/年収100万円以上UP可能
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- 建設現場(ビル、商業施設、道路など)にて、工事が予定通り・安全に進んでいるかをチェックする「施工管理」のサポート業務です。まずは先輩のアシスタントとして、簡単な業務からスタートしましょう。力仕事はありません。現場の「記録」や「連絡」がメインのお仕事です。プロジェクトは、あなたの希望や通勤時間を考慮して決定します。 【具体的には】 1. 現場の記録・撮影(お散歩感覚でOK!) 工事現場を回り、工事の進み具合をチェックします。「ここは完了」「ここはまだ」といった状況をスマホやカメラで撮影し、記録に残します。 2. 書類の整理・作成(文字入力ができればOK!) 撮影した写真を整理したり、決まったフォーマットにデータを入力して書類を作成したりします。 「明日はどんな作業をするか」といった予定表や、安全確認のための報告書作成をお手伝いします。 3. 連絡・スケジュール確認 現場の職人さんや協力会社の方々と、「予定通り進んでますか?」「明日の資材は届きますか?」といったコミュニケーションを取ります。 元気な挨拶ができれば、まずは合格です! 【入社後の流れ/未経験でも安心の理由】 ▼STEP1:基礎から学べる研修 入社後は本社またはWebにて導入研修を実施。ビジネスマナーや業界の基礎知識を学びます。 ▼STEP2:現場でのOJT(サポート業務) プロジェクト先に配属後は、先輩の指示のもとで簡単なタスクから担当します。 いきなり一人で任せることはありません。まずは「図面を見る」「写真を撮る」ことから慣れていきましょう。 ▼STEP3:資格取得で収入アップ 仕事に慣れてきたら、国家資格(施工管理技士)の取得に挑戦。 受験費用は会社が全額負担します。資格を取ればベース給与が上がり、報奨金も支給。「手に職」をつけることで、5年後には入社時より年収が30%アップしている先輩も多数います。
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- 【転勤なし】北海道・東北・関東の各現場にて勤務となります。 ◎希望勤務地からの転勤なし ◎直行直帰OK! ◎赴任を希望の方には、会社負担で家具家電付きの社員寮をご用意いたします!※別途赴任手当(1~7万円あり) ▼具体的な配属エリア 【北海道・東北エリア】 北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 【関東エリア】 栃木県・群馬県・埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県 あなたの希望を考慮した現場へアサインします。「転職するなら地元がいい!」という意見も取り入れるので、思い入れのある場所で施工管理としてのスタートダッシュを切ることが可能。ぜひあなたのご希望をお聞かせください!
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- 月給27万3,000円~56万440円 ・基本給 203,000円~397,000円 ・職務手当 5,000円~30,000円 ・固定残業代 65,000円~133,440円(40時間分) *残業の有無に関わらず、残業手当は40時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給します *前職での給与、ご経験や資格・スキルによって給与額を決定します *ご経験によっては月給80万円以上でお迎えする場合もございます <年収例> 600万円 / 入社2年目・月給40万円+手当+賞与(30歳) 650万円 / 入社4年目・月給42万円+手当+賞与(37歳) 700万円 / 入社10年目・月給51万円+手当+賞与(48歳)
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設立 2019年
従業員数 65名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全6件
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営業管理職候補(年収1000万円可/年休125日/高定着率)
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- 営業およびマネジメント業務に携わっていただきます。営業とマネジメントの業務割合は5:5。 仕事の流れは現営業管理職のメンバーが丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 【業務内容詳細】 ■営業活動 採用から定着、人事労務管理等、多岐に渡る人材に関するお悩みの解決を目指し、伴走します。 <お悩み内容の例> ◎事業拡大に向けて人材を採用したい ◎退職者が出たポジションの欠員補充を行いたい ◎社員が定着しづらい ◎労務管理に工数がかかり困っている ◎自社に合った人材の見極め方が知りたい 《業務の流れ》 ▼アポインターから商談決定の連絡が入る ▼企業様に課題をヒアリングし、扱えるサービスや解決に向けた施策を提案 ▼実行 ※商談の9割はオンライン(全国対象) ※コールセンターを内製化しており、アポイント獲得は専任のアポインターが担当 <取り扱い商材例> ・求人広告・ダイレクトリクルーティング └doda/マイナビ転職/エン転職/Indeed/バイトル等 ・人材紹介 ・採用代行(PRO) ・企業型確定拠出年金 ・社内研修サービス └離職率改善/新人研修/社内カルチャー形成/適性検査 ・採用関係の助成金関連 ・SNS採用ブランティング ■マネジメント業務 事業部の運営/業績管理/チームマネジメント/人材育成 等 ★★POINT★★ [充実の成長サポート] 今回、新たに育成体制を見直しました! 経験者も対象に、さらにスキルを磨ける入社時研修やスキルアップサポートをご用意しています。 [分業化で担当業務に集中できる] アポイントを取るコールセンター、制作系を担当するサポート等業務ごとに担当を分けているため、営業担当はお客様に向き合う時間を最大化できるのが魅力。 それぞれがプロとして業務に注力できるため、「質の高い仕事」が実現できています。
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- <大阪本社または東京オフィス> ※希望勤務地でお仕事していただきます。 ※転勤はございません。 ■大阪本社 大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング2F ■東京オフィス★今年1月に移転したばかりの綺麗なオフィスです! 東京都渋谷区神南1-6-5 渋谷WayP 8F 8-3 \オフィスはフリーアドレス制!/ 集中しやすい場所、お気に入りの場所など、気分に合わせて仕事ができるので、 業務効率UPにもつながっています! ※受動喫煙対策:大阪本社/屋内喫煙室完備 東京オフィス/屋内禁煙不可
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- 月給40万円以上+インセンティブ ※前職給与考慮の上、優遇します。
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求人原稿の作成・運用スタッフ/未経験歓迎/残業10h以下
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- 【具体的には…】 indeedの掲載前~掲載後までの各業務に携わります。 ◎コミュニケーションは、オンラインがメインです。 <業務の流れ> ▼掲載前 ・受注登録 ・取材(必要な場合のみ) ・原稿作成(修正などのやり取り含む) ・掲載費用のチャージ設定 ▼掲載中 ・応募者対応のレクチャー ・数値確認(閲覧数や応募数など) ・原稿の修正 ・改善提案 ▼掲載終了後 ・効果振り返り ・リピート提案 ※手が空いた際などは他の求人媒体の原稿作成に携わる場合もあります。 【担当企業数は?】 月あたり30社~50社ほどを担当します。 ただ7割以上がリピートの企業様なので イチから原稿を作成するのは2割~3割程度です。 企業様ごとに自社の営業担当がついているので 何かあればすぐに相談・連携できます! 【成果が出やすい】 システム内にて市場や競合の情報も内蔵されており、掲載中の同業他社など過去のデータが見られます。 「給与は適正なのか」「反応が良い福利厚生などがあるか」など、 事前にさまざまなデータを見て、分析をした上で対策を立てられるので成果に繋がりやすいです。 実際に企業様からの納得度も高いのでリピート率が7割以上となっています。
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- 【転勤なし/駅チカ・徒歩1分】 大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング2F <アクセス> ・大阪メトロ「四ツ橋駅」から徒歩1分 ・大阪メトロ「心斎橋駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(ビル内喫煙ルーム有り)
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- 月給24万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1100円~5万1900円支給。超過分別途支給。 <試用期間> 月給23万円~26万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9800円~3万5200円支給。超過分別途支給。
設立 1966年
従業員数 258名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全3件
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製造職/未経験歓迎/月収33万円以上/賞与年3.8カ月分
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- 設備での仕上げ・加工、検査、道工具での仕上げ・検査いずれかのセクションをお任せします。 担当はこれまでのご経験や希望、人員状況などを考慮して決定します。 【具体的な業務】 ━━━━━━━━ ■スチールパイプの加工・仕上げ検査(専門の機械や工具などを使用) ■クレーンでの搬送 ■設備メンテナンス など この仕事で大切なのは、早さよりも“正確さ”。あなたが担当する工程は出荷前の最終的な仕上げや検査という、品質に関わる部分となります。 「キズ残りがないか」「検査の基準値から外れていないか」など、常にお客様目線で確認していきましょう。 <入社時に資格やスキルは必要なし> クレーンや玉掛の資格、設備の知識はなくてもOKです。資格は会社が講習を手配するので、入社後に取得が可能! 設備についてもしっかりとOJTでお教えするため、配属後に少しずつマスターしていただければ大丈夫です! 【安心して働ける3つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━ ★重労働はありません★ スチールパイプは有資格者がクレーンで搬送。重量物を人力で運ぶことはなし!女性スタッフも活躍中です。 ★仕事が終わればすぐ退勤★ 時間が来たら次の班と交替し、その日の業務は終了です。 ★安全の体制を徹底★ 安全に関する各種ルール・チェック項目をしっかり設定。社員の安全を第一に考え、会社として徹底しています! 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ 座学研修で業務の基礎をレクチャー。 ▼ 現場配属後、マンツーマンでOJT研修を実施。 ▼ 数カ月後、フォローアップ研修を実施。 万全の教育プログラムをご用意しています! \研修・作業のPoint/ ■各工程、全作業に写真付きのマニュアル完備 ■1作業ずつ作業認定を行い、一通り対応できるレベルまで教育(目安は入社1年程) ■チームで作業を進めるので、わからないことは気軽に質問が可能
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK】 愛知県半田市川崎町1-1 JFEスチール知多製造所構内 <アクセス> ・JR武豊線「東成岩駅」より徒歩10分 ★マイカー通勤OK/駐車場完備 ※受動喫煙対策:あり(構内全面禁煙)
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- <月収例> 月収33万円(月給21万1600円+各種手当/入社1年目) 月給21万1672円~21万9722円+各種手当 ◎年齢・経験などを考慮し、弊社規定により決定いたします。
設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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事務職/未経験歓迎/年休122日/定時退社/賞与年2回
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- 税理士法人グループの保険部門にて、 営業メンバーを支える事務業務をお任せします。 ■ 保全対応 ■ 設計書の作成 ■ 保険業法対応 ■ 各保険会社からの依頼対応 ■ 研修会のサポート ※お客様との電話対応はほとんどありません。 社内スタッフや保険会社とのやり取りが中心です。 ━━━━━━━━━ 仕事の特徴は… ━━━━━━━━━ ■マニュアルに沿って進められる 業務はある程度フローが整っており、 マニュアルに従って進められる内容が中心。 専門性のある分野ですが、 “難しすぎる仕事”ではありません。 一般的な事務経験があれば、 十分に対応できるレベルです。 ■キャリアパス 希望や適性に応じて、 ・研修サポート → 主導ポジションへ ・社内研修の講師担当 ・問い合わせ対応の中心メンバー など、ステップアップも可能です。 「いざという時に代わりに話せる」 「聞かれたことにきちんと答えられる」 そんな存在へと成長できます。 ■資格支援制度あり ・受験費用会社負担 ・テキスト費用会社負担 取得資格はちゃんと評価対象になります。 頑張りがきちんと見られる環境です。
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- 大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8 JRE御堂筋ダイワビル10F 御堂筋線/中央線/四つ橋線「本町駅」12番出口から徒歩1分 堺筋線「堺筋本町駅」11番出口から徒歩6分
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- 月給26.2万円~+賞与年2回 ※上記金額には月20時間分/固定残業代35,109円を含む。超過分は別途支給。 ※上記はあくまでも最低保証金額です。経験・スキル・年齢を考慮し決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず固定残業代は支給されます。 ※試用期間6ヶ月の給与変更はありません。
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税理士事務所の保険コンサル/新規開拓なし/月給30.5万円~
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- グループ会社である税理士法人からの紹介案件を中心に、 法人・個人のお客様へ保険のご提案を行います。 ▼ 営業スタイルの特徴 ・税理士法人の既存顧客が中心 ・新規開拓なし ・テレアポなし ・飛び込みなし 税務の相談の流れの中で、 「保険で解決できるテーマ」が出た際に紹介をいただき、 その課題に対して最適な提案を行います。 単なる“保険販売”ではなく、 税務の文脈の中で設計を行う コンサルティング型の営業です。 / 当社ならではのメリットは… \ <1> “税理士が最後にひっくり返す”がない 保険営業あるあるとして、 「いいところまで進んだのに、 あとから税理士が出てきてNGになる」 という経験をされた方も多いはずです。 当社は 【税理士事務所の中の保険担当】 だからこそ、 最初から税理士と連携しながら設計できます。 <2>信頼関係がある顧客基盤 紹介元は税理士法人。 すでに強固な信頼関係があるお客様に対しての提案なので、 ゼロから信頼構築をする営業ではありません。 「保険を売る」ではなく 「解決策の一つとして選択肢を増やす」 というスタンスで向き合えます。 <3>ノルマに追われない環境 ・紹介ノルマなし ・採用ノルマなし ・無理なクロージングなし 紹介をもらうための社内営業や、 数字のための無理な提案は必要ありません。 <4>法人・税務案件に強くなれる 税理士法人と連携しているため、 ・法人保障設計 ・退職金スキーム といった高付加価値領域の案件が中心。 単価・専門性ともにステージアップできる環境です。 ▼取り扱い保険については、待遇欄をcheck▼
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- 大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8 JRE御堂筋ダイワビル10F 御堂筋線/中央線/四つ橋線「本町駅」12番出口から徒歩1分 堺筋線「堺筋本町駅」11番出口から徒歩6分
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- 月給30.5万円~+賞与年2回 ※上記金額には月20時間分/固定残業代40,896円を含む。超過分は別途支給。 ※上記はあくまでも最低保証金額です。経験・スキル・年齢を考慮し決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず固定残業代は支給されます。 ※試用期間6ヶ月の給与変更はありません。
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設立 2014年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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ITエンジニア/未経験歓迎/3カ月の研修あり/年休125日
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- まずは研修で基礎を学び、徐々にエンジニアとして成長できるようなステップを用意しています。将来的にはAIを駆使し、時代をリードできるようなエンジニアへと成長できます! 【お任せする仕事】 入社時はITスキルは不問ですが、研修を通して成長した後は、以下のようなお仕事をお任せいたします。 ■開発 ・Webサイト ・アプリ ・業務システム など ■インフラ ・保守、運用 ・ネットワーク、サーバーの構築 ・クラウドにまつわる業務 など 【入社後の流れ】 ■1:基礎研修 約3カ月の基礎研修で、エンジニアとして、社会人として必要なスキルを学びます! ・ビジネスマナー ・現状分析の方法 ・ITリテラシー ・基本的な開発言語 ▼ ▼ ■2:OJT 研修が終われば、先輩エンジニアのOJTのもと、できる業務から挑戦していただきます。 いきなり案件に一人でアサインすることはなく、困った時は周りに頼れる環境のため、 初めて挑戦する方もご安心ください。 ▼ ▼ ■3:独り立ち OJTにも慣れていき、スキルが身に付いてきたら独り立ちを目指していただきます。 開発やインフラ案件を通して技術を磨き、 将来的にはAIを使いこなせるエンジニアを目指していきましょう! ★創業以来初の未経験者募集! 今回、創業以来初めて未経験歓迎のエンジニア募集を実施いたします! 先輩社員がスキルを身に付け、教育体制が整った今、 これからエンジニアを目指す方を、全力でサポートできる環境で、 皆さんをお迎えいたします。
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- 【大阪市内を中心とした関西エリアの当社クライアント先】 ★転居を伴う転勤はありません ★リモートワーク可能な案件もあります ■本社 大阪府大阪市北区中崎西3-1-10 ■新大阪営業所 大阪府大阪市淀川区西中島5-6-3 チサンマンション第2新大阪302号
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- 年俸300万円~500万円※12分割して1/12を月々支給。 ◎月額25万円~41万6000円 ※残業代別途全額支給 ★スキル・経験を考慮して決定いたします。 ★経験のある方は優遇いたします
設立 2006年
従業員数 21名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全4件
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「橋」専門の土木施工管理/内勤メイン/未経験歓迎/残業少なめ
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- 未経験でもホントに大丈夫? \\心配なし!ゼロからプロに育てます!// 【仕事の流れは?】 ☆まずはお客さま(役所等)と打ち合わせ! 橋の図面を見ながら、 どんな工事をするかしっかり確認します。 ▼ ☆図面のチェックと簡単な修正! 社内には設計のプロがいるので、 CADを使って少し直す程度でOK! 操作は入社後にイチから学べます♪ ▼ ☆スケジュールが決まったら、 工事の準備スタート! 協力会社さんと日程を合わせたり、 必要な資材を発注したり。 実はデスクワークが約7割! 裏方の仕事も大事なポイント! ▼ ☆ いざ現場へGO! 工事中は安全に進んでいるかをしっかりチェック。 工事が終わったら完了! 日本の交通インフラを守るお仕事です! 【入社後は?】 「見て覚えろ」なんて言いません! 独り立ちまで3~4年かけて 先輩が隣についてじっくり丁寧に育成します。 橋梁を中心に、高速道路、高架部分などの 補修・補強工事に関するお仕事です! ★案件の95%が官公庁からの直請け!安定感は抜群です♪ ★現場は東京・神奈川・千葉など首都圏が中心となります。 <当社について> 当社は、橋梁工事に特化した「橋の専門家」企業です。 2006年設立の比較的若い企業ですが、高い技術力と実績を評価いただいており、年々元請として工事を受注する割合が増加、現在では7割以上が元請工事となっています。 また、公共工事が中心となるため基本的に土日は現場もお休み。 残業も少なめで、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境を実現しています。
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- 【転居を伴う転勤なし/直行直帰OK/自動車通勤OK/駐車場完備】 神奈川県横浜市磯子区杉田5-29-7 <アクセス> JR京浜東北線「新杉田駅」より徒歩12分 ※受動喫煙防止対策:有(オフィス禁煙) 現場からの直行直帰OK・ 19時すぎに退社OKだから、 自分の趣味の時間も確保できます◎ アニメ鑑賞、音楽、ホテルステイ、 ペットとの時間、ゲーム、スポーツ、 英語・中国語・韓国語・ TOEIC・宅建などの勉強など、 好きなことに時間を使えるよう、 理想のワークライフバランスを叶えています!
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- 月給23万円~38万円+諸手当+賞与年2回 ★経験を考慮し優遇します! お気軽に面接でお申し出ください! ★自分の時間も大切にできる環境★ 公共工事が7割以上を占めるので無理な工期設定や 夜勤が発生することはありません。 残業も少なめで、19時頃には退社することが多いです!◎ ◇平日も家族揃って夕食を楽しめる ◇子どものお風呂や寝かしつけに間に合う ◇仕事終わりに家族で買い物や外食へ など それぞれが家族との時間を 大切にしながら働いています! 社長の「社員にも家庭を大事にして欲しい」 という方針のもと、 子どもの学校行事や家族の記念日には 気兼ねなく有休が取れる 温かい雰囲気の職場です。
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橋梁専門の設計職/年休121日/土日祝休/残業ほぼなし
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- 橋梁、高速道路、高架部分などの 補修・補強工事に関する設計や図面作成、 一部大手ゼネコンに納品する 部材の設計業務をお任せします。 3DCADを使用できる方は大歓迎! 一方で、業務は2DCADが使用できればOK! しっかり丁寧に教えますよ♪ 【 具体的な仕事内容 】 ■図面の精査 ■基本設計・詳細設計 ■積算 ■部材設計・図面制作 ■クライアントとの協議 など 【 設計として関わる工事は 】 ■支承取替工事 ■落橋防止工事 ■システムの設置工事 ■変位制限装置の設置工事 ■耐震補強工事 など 【 ★POINT 】 クライアントは官公庁や自治体、 大手ゼネコンがメイン。 元請工事を中心に 「公共工事7割:民間工事3割」の比率です。 図面が無い場合には新規作成することや、 図面に不足・改善点がある場合は 修正も行うことがあります。 ★「現場」か「内勤」か、 あなたのスタイルで働けます★ 支承取替工事や耐震補強工事など、 橋梁補修・補強工事の 設計業務全般をお任せします。 新規の図面作成から、 既存計画の点検・再設計まで案件は多彩。 当社では 「現場へ積極的に足を運んで状況を確認したい」 「社内業務を中心に、図面作成に集中したい」 など、あなたの得意なスタイルを活かした 働き方が可能です! また、案件の95%が官公庁からの元請けのため、無理なスケジュールはありません。 設計職でも19時過ぎには大半が退社しており、 オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。
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- 【転勤なし/自動車通勤OK/駐車場完備】 神奈川県横浜市磯子区杉田5-29-7 <アクセス> JR京浜東北線「新杉田駅」より徒歩12分 ※受動喫煙防止対策:有(オフィス禁煙)
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- 月給24万5000円~(固定残業代含む)+諸手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験を考慮し優遇します! お気軽に面接でお申し出ください! 【月収例:月収29万円】 /月給24万円+資格手当1万円+残業代4万円 賞与例:70万円/年 (CADでの設計経験有り・1級土木施工管理技士有資格者) ・年収418万円 ★自分の時間も大切にできる環境★ 当社の案件は95%が官公庁からの元請け案件。 そのため無理な工期設定や夜勤が発生することはなく、19時過ぎには退社することが多いです!◎ ◇平日も家族揃って夕食を楽しめる ◇子どものお風呂や寝かしつけに間に合う ◇仕事終わりに家族で買い物や外食へ など それぞれが家族との時間を 大切にしながら働いています! 社長の「社員にも家庭を大事にして欲しい」 という方針のもと、 子どもの学校行事や家族の記念日には 気兼ねなく有休が取れる 温かい雰囲気の職場です。
設立 2010年
従業員数 240名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(営業・マーケティング)/未経験歓迎/年休120日以上
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- \『あなたらしく働ける』Point/ ◆万全のサポート体制 ━━ 最初は、業界・商材の知識がなくても大丈夫。 入社後の3カ月程度の研修で 『アポイント取得のノウハウ』 『マーケティングの知識』などを 丁寧にレクチャーします。 また、活躍中の先輩は全員面倒見がよく 気軽に質問・相談をしやすい雰囲気です。 置いてけぼりになってしまうこともありません◎ ◆早期キャリアアップも可能 ━━ “役職が人を育てる”という考えが根付く当社。 そのため、スピード感のある キャリアアップが叶います! これまでには 入社半年でリーダー職になった先輩も! 『自分の力を試したい』 『早く成長したい』という方はぜひ◎ ◆適材適所で、可能性を最大化できる ━━ 「人はいつからでも変わることができる」 「どのような人でも、向いている仕事がある」 という考えがあるため やりたいことを任せてもらえます。 もし、仕事がうまくいかなかったり 仕事が向いていないかも…と感じても あなたに向いている仕事を 一緒に模索していきます! <これまでには…> ★case1 事務員としてお客さま対応をするうちに フロント業務に興味をもちはじめた! →会社に相談し、営業職にキャリアチェンジ! 今ではトップセールスとして活躍中♪ ★case2 営業職で入社。でもなかなかうまくいかない…。 できない子の気持ちが手に取るようにわかる…。 →マネジメントに挑戦したところ、大成功し、 今では役員に! 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、営業・マーケティングの 両方を経験していただいたあと 適性に合わせて、配属します。 【★】マーケティング職 ・リサーチ業務(市場調査など) ・マーケティング戦略立案 ・効果測定、分析 など 【★】営業職 ・法人のお客さまへ、ITサービスのご提案 (商材は、クライアントから委託されます。) ・コンサルティング業務 ・顧客サポート など \仕事のPoint/ 商談はすべてオンラインで行います! 時代に適したスタイルを取り入れているため 残業もほぼ0!
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- 【大阪・東京/「心斎橋駅」「新宿駅」から徒歩スグ】 ★U・Iターン歓迎します! 【大阪本社】 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-1-24 四ツ橋近商ビル5F <最寄り駅> 大阪メトロ心斎橋駅 徒歩5分 大阪メトロ四ツ橋駅 徒歩1分 【東京本社】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-7-29 西新宿ビル8F <最寄り駅> 新宿駅 徒歩8分 西新宿駅 徒歩9分 新宿西口駅 徒歩5分 西武新宿駅 徒歩5分 大久保駅 徒歩5分 新大久保駅 徒歩9分 受動喫煙対策措置:あり
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- <経験者> 月給27万円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代月20時間分(月3万4000円~6万2000円)含む ※上記は完全週休2日制の場合の月給額です。 その他の休日を選択した場合の下限額は以下のとおり 【隔週週休3日制】 月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代月18時間分(月3万600円以上)含む <未経験> 月給23万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代月20時間分(2万5000円~4万7000円)含む ※上記は完全週休2日制の場合の月給額です。 その他の休日を選択した場合の下限額は以下のとおり 【隔週週休3日制】 月給21万5000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代月18時間分(月2万2500円以上)含む <共通> ・経験・能力その他現在の給与を考慮させていただきます ・固定残業時間を超えた場合は残業代を別途支給
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設立 2014年
従業員数 303名
平均年齢 26.2歳
求人情報 全1件
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体験授業のご案内スタッフ/ノルマ無/未経験OK/年休120日
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- お仕事詳細の前に… 他の営業とのちがいは、 ・売り込みをする営業でないこと ・ノルマはなく、あくまで目標であること ・契約クロージングはしない (この場で決めてください!というのは無し!) 【当社のお仕事は】 ★子どもの“学びのきっかけづくり”に寄り添う提案 ★体験授業の案内だけだから、相手にゆっくり考えてもらえる ★“ありがとう”を直接もらえるシーンが多い 【仕事のポイント3つ】 ・訪問先は、学習塾「ナビ個別指導学院」周辺のご家庭 ・体験授業のご案内のみ (契約業務なし/訪問にてご案内し次回アポGETまでがミッション) ・目標はありますが、ノルマではありませんので安心 なぜ個人宅へ訪問しているのか? ――――――――――――――――― →SNSやCMで広報することや知人からの紹介などが一般的ですが、 それだけでは「知らなかった」方々へ、機会を逃してもらいたくないのでこういった方法にてPRしています! なぜアポ取りまでなのか? ――――――――――――――――― →無理な契約をしないためにも、その場で契約のお話をするのではなく、まずご案内して別日で再度詳細をご説明させていただくことで、”ちゃんとご納得いただいたうえでの入会”をめざしております!
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- ◎U・Iターン歓迎 ◎希望支社へ配属 【北海道・東北】 札幌支社/北海道札幌市中央区南9条西 仙台支社/宮城県仙台市泉区泉中央 【関東甲信越】 新潟支社/新潟県新潟市中央区女池神明 栃木支社/栃木県宇都宮市宿郷 群馬支社/群馬県高崎市新田町 千葉支社/千葉県千葉市稲毛区小仲台 東京支社/東京都北区豊島 西東京支社/東京都八王子市子安町 横浜支社/神奈川県横浜市神奈川区沢渡 【中部・関西】 名古屋支社/愛知県名古屋市名東区一社 岐阜支社/岐阜県岐阜市加納新本町 金沢支社/石川県金沢市駅西本町 静岡支社/静岡県静岡市駿河区中田 京都支社/京都府京都市西京区川島調子町 大阪支社/大阪府堺市北区北長尾町 神戸支社/兵庫県神戸市兵庫区七宮町 【中国四国・九州】 岡山支社/岡山県岡山市北区東古松 広島支社/広島県広島市佐伯区海老園 高松支社/香川県高松市上福岡町 福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅南 熊本支社/熊本県熊本市南区平成 鹿児島支社/鹿児島県鹿児島市荒田 ※受動喫煙対策有 ※リモート・在宅制度などはないのですが、むしろ聞きたいことがすぐ聞ける環境です!
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- 月給22万5000円~27万円(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.7時間分を、月3万3750円~4万500円支給。超過分は追加で支給します。 ◎年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 《インセンティブについて》 ご案内したお子さんが、無料授業体験を経て入塾した場合、インセンティブを支給します。 ◎個人ノルマは一切ございません。
設立 2004年
従業員数 315名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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事務/医療グループの本部勤務/未経験歓迎/定時退社可能
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- 徳洲会グループは、「生命だけは平等だ」の理念のもと、誰もが最善の医療を受けられる社会の実現を目指し、全国で約430もの病院や診療所、介護施設を運営しています。 今回募集するのは、医療現場を本部から支える、医療材料チームのバックオフィス部門。 注射器やガーゼなど、医療材料の調達や受発注事務を担当します。 必要な知識は入社後に学べますので、業界未経験の方も安心して応募してください! …………… 具体的には …………… ■伝票データの入力・集計 ■在庫管理 ■価格交渉 ■仕入れ先の開拓 ■グループ病院の訪問(物品の説明や院内サポート) など <医療材料部とは> 注射器やガーゼ、ユニフォーム、ペースメーカーなど、医療現場で消耗される医療材料を管理する部門です。 グループ全体の規模を活かし、メーカーとの価格交渉も担当。 まとめて購入することで、安く、安定的に在庫を供給できる体制を築くことが役割の一つです。 <未経験でも大丈夫!> 伝票処理は、主にシステム上に表示される各メーカーからの入札価格を見て判断します。また、いつでも先輩職員に相談できるので、安心してください! ……………… 入社後の流れ ……………… ▼導入研修 徳洲会グループに関しての概要や、業務で使用するシステムを学びます。 ▼OJT 先輩職員の元で、伝票の処理など簡単な業務から習得してきます。分からないことはすぐに聞ける環境です! ▼業務に慣れたら… 1カ月間ほど、グループ内の病院の資材部に出向します。現物をみながら医療知識や現場のノウハウを学び、今後の業務に活かしてください!
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- 【転勤なし/駅徒歩3分の本部配属】 東京都千代田区九段南1-3-1 東京堂千代田ビルディング14F <アクセス> ▼東京メトロ東西線、半蔵門線/都営地下鉄新宿線「九段下駅」から徒歩3分 ▼東京メトロ半蔵門線/都営地下鉄三田線、新宿線「神保町駅」から徒歩6分 ▼東京メトロ東西線「竹橋駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給20万3000円~30万円+賞与年2回(昨年実績3.48カ月分)+各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
設立 2018年
従業員数 134名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(営業・顧客管理)/未経験歓迎/賞与年2回/土日祝休
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- 【◆ 賃貸保証サービスとは?】 滞納家賃の立替払い・死亡時・行方不明時の原状回復費など、従来の連帯保証人の役割を担うサービスです。 今ニーズが急速に拡大しており、今後も需要がなくならないと見込まれています。 【◆ 当社ならではの強み】 ★業界パイオニア企業の信頼性 ★保証内容の手厚さ・幅広さ ★保険会社など提携企業も多数 業界他社を凌駕する強みをもつ当社は 「約1万6000社以上」とお取引実績があり、 「前年比120%成長」を継続しています。 【◆ 具体的な業務】 あなたの希望や適性を考慮し選考により、「営業」または「顧客管理」どちらかのお仕事をお任せします。 ※あなたの成長ペースに合わせて、未経験から丁寧に研修します! <営業> 不動産管理会社様や不動産オーナー様に、「賃貸保証」サービスをご提案します。 ★「約80%」が既存のお客様へのフォローです。 ★目標はありますが、個人ノルマはありません。 ■既存のお客様のフォロー 既にお取引いただいているお客様を定期訪問し、「新商品のご案内」「追加サービスのご提案」などを行います。 ■新規開拓営業 お問い合わせへの対応や、既存のお客様や提携先企業からのご紹介、過去のお取引実績データからの掘り起こしなど、さまざまな手法で、新規のお客様を増やしていきます。 <顧客管理> 入居者様からの入金が円滑に行われるようにサポートする業務をお任せします。 ■入居者様や契約者様への入金連絡 ■ご相談対応・入金計画の提案 ■未払い家賃の集金・調査 ■契約内容や契約状況の照会 ■延滞データ等の集計・分析 ※デスクワークと社外業務の割合は8:2程度です。 ※まずは簡単な電話対応や入金方法のご案内、照会といった業務からスタート。 【◆ 柔軟で自由度の高い働き方が可能】 業務に慣れたら、「訪問」「直行直帰」などのスケジュールや「業務の進め方」などは、基本的にあなたの裁量で決定可能。 あなたの働きやすいやり方で活躍できます。
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- 【直行直帰OK】 東京都・大阪府・名古屋・静岡県・広島県・福岡県・宮崎県・鹿児島県・熊本県いずれかの自社拠点 ※希望・お住まいのエリアを考慮の上決定 ※U・Iターン歓迎 ※希望により転勤も可 ■東京本社 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩2分 都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩5分 JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩4分 ■西東京支店(3月中旬予定) 京王線「府中駅」より徒歩約5分 ■大阪支店 堺筋線「南森町」より徒歩3分 JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩5分 ■名古屋支店 地下鉄桜通線「丸の内駅」より徒歩7分 ■広島支店 広島電鉄「南区役所前駅」より徒歩1分 ■久留米支店 久大本線「御井駅」より徒歩15分 ■宮崎支店 JR「宮崎駅」より徒歩20分 ■鹿児島支店 鹿児島市電唐湊線「神田駅」より徒歩12分 ■熊本支店 豊肥本線「竜田口駅」より車で10分 ■福岡カスタマーセンター 天神大牟田線「西鉄久留米駅」より徒歩4分 ■福岡支店 地下鉄空港線「天神駅」より徒歩5分 ■静岡支店※立ち上げ準備中(静岡市内に新拠点開設予定)
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- ★未経験から月給28万円以上+インセンティブ+賞与年2回(東京の場合) ※月給額には一律住居手当と、月30時間分の固定残業代(下記「固定残業代について」にまとめて記載)が含まれています。 ※別途インセンティブ+賞与年2回 【未経験】 ■東京 月給28万~31万円 ■大阪・名古屋 月給27万~30万円 ■広島・久留米・福岡・静岡 月給26万~29万円 ■上記以外の拠点 月給25万~28万円 【不動産管理会社または保証会社経験者(3年以上)】 ■東京 月給30万~33万円 ■大阪・名古屋 月給29万~32万円 ■広島・久留米・福岡・静岡 月給28万~31万円 ■上記以外の拠点 月給27万~30万円 【保証会社でのマネジメント経験者(3年以上)】 ■東京 月給35万~38万円 ■大阪・名古屋 月給34万~37万円 ■広島・久留米・福岡・静岡 月給33万~36万円 ■上記以外の拠点 月給32万~35万円 ※上記月給額には下記一律住居手当を含む ・東京:月5万円 ・大阪・名古屋:月4万円 ・広島・久留米:月3万円 ・上記以外の拠点:月2万円
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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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不動産アドバイザー/未経験歓迎/年間休日120日
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- 【具体的には…】 ◎投資用マンションの情報収集 ◎新規・既存のお客様(個人)へ物件提案 ◎定期連絡(既存のお客様) ◎購入後のフォロー・アドバイス ◎書類の作成 など 【入社後の流れ】 まずは座学研修からスタート。不動産の基礎知識を学んでいきましょう。その後は先輩社員の商談に同行。現場の雰囲気や全体の流れを掴んでいきましょう。一人立ちまでの目安は約1年ほどです。一人立ち後もチームでサポートしますのでご安心ください! ===== POINT ===== ◆ガツガツしない提案活動 親身な対応などによりお客様から好評価をいただいており、9割が紹介案件。そのため飛び込みやテレアポは一切ありません。購入後のフォローや関係構築を重要視しているため「お客様に寄り添った提案がしたい」という方にピッタリです。 ◆働きやすい柔軟な環境 業務状況により退勤が夜遅くなった場合、翌日は13時出社などの調整が可能!もちろん、その日の定時(19時まで)は変わりません。 ◆専門知識が身につく/市場価値も上がる! 不動産や投資、相続ローンなど、お客様と資産形成やその後についての会話をすることも多く、専門的かつ幅広い知識が身につきます。いきなりすべてを覚える必要はありません。徐々に覚えていきましょう。
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- 【転居を伴う転勤なし/駅から徒歩2分~3分/U・Iターン歓迎】 ◎札幌市の本社または帯広支店のいずれかに勤務 ◎希望やお住まいなどを考慮の上、配属いたします (1)本社 北海道札幌市中央区北2条西3-1-15 SKIビル5階 <アクセス> ・南北線「さっぽろ駅」から徒歩3分 ・JR「札幌駅」から徒歩8分 (2)帯広支店 北海道帯広市西2条南11-16-1 第3エーワンビル5階 <アクセス> ・JR「帯広駅」より徒歩2分 ※マイカー通勤については応相談 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給24万4000円~(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ+賞与2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、決定。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万8000円~支給。超過分別途支給。 <試用期間中> 月給22万4000円(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ+賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を、月2万8000円支給。超過分別途支給。
設立 2013年
従業員数 653名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全4件
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在宅・リモート勤務あり/未経験歓迎/グローバルITサポート
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- 私たちEarth Technologyは「IT×英語」の力で、グローバルに挑む企業を支えるプロフェッショナル集団です。 さらなる事業拡大・組織強化に向けて、「情熱」と「柔軟性」を持つ方の積極採用を行っています。 『英語を使う仕事で成長したい!』 『努力する姿勢と情熱は誰にも負けない!』 『グローバル環境でキャリアを高めたい!』 そんな方こそ、当社が求める人物像です。 進化を続けるIT業界で、グローバルチームと協働しながら成長できる環境があります。 あなたの英語力で、自分自身の未来も切り開いてみませんか? 【少しずつ成長できます!】 英語経験を活かして通訳・翻訳に取り組んだり、 ネットワークの運用サポートを行ったり、 IT×英語の市場価値の高いフィールドで活躍できます。 <プロジェクト例> ◎グローバルプロジェクトの進行サポート ◎英語での議事録作成、メール、電話応対 ◎会議での日英通訳 ◎業務資料の日英翻訳 ◎グローバルネットワークの運用 ◎ITヘルプデスク ↓ ↓ ↓ <ITエンジニアへの成功体験を!> 少しずつITエンジニア業務にも挑戦! 「英語を使えるITエンジニア」として市場価値を高められます。 【1ヵ月の在宅研修からスタート!】 入社後まずは在宅研修でIT知識をイチから学んでいきましょう。 研修半ば頃にキャリアパスミーティングを行い、研修後のキャリアの方向性を決定。 それに合わせて研修後期ではネットワーク(CCNA)、サーバー(LPIC)、 クラウド(AWS)のいずれかの学習を進めていきます。 動画やテキスト教材、シミュレーターを用いる豊富な研修内容があり、 さらに専任の講師がいるので分からないことは何でも質問可能です。 【海外出張のチャンスもあります!】 当社では外資系企業や海外に拠点を持つIT企業と多数の取引を行っているので、 グローバルに活躍するチャンスも多数! 例えば最近では入社2年目の社員が、ハワイへ1週間の海外出張を行いました。 通信回線の環境構築を行うプロジェクトに携わり、 その後も次々と活躍の場を広げています。
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- ★経験やプロジェクトによって在宅勤務もあります! ★転勤なし!希望・通勤時間をしっかり話し合いして決定します。 ※U・Iターンも歓迎! ◆本社/東京都豊島区南池袋1-19-6 オリックス池袋ビル9F ※プロジェクト先/東京・神奈川・埼玉・千葉など 【2025年、当社初となる海外拠点をシンガポールにオープンしました!】 今後もヨーロッパ、オーストラリア、ニュージーランド、カナダに海外拠点を置くことを計画中! 将来的には、このような海外拠点で仕事ができる可能性があります!
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- ◆月給23万4800円以上 ※残業手当は別途支給します。 ※スキルや能力を十分考慮の上、決定します。 <試用期間6ヵ月あり> ◇月給22万7800円以上 ※その他の待遇は本採用時と変わりません。 <年収例> 年収350万円/月給25万5000円+賞与/経験1年 年収405万円/月給29万5000円+賞与/経験3年 年収460万円/月給33万5000円+賞与/経験5年
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グローバルIT事務/未経験歓迎/英語を活かせる/転勤なし
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- <Earth Technologyについて> 語学力とIT知識を活かし、外資系企業や海外に拠点を持つ大手企業を支えています。 英語を用いたコミュニケーションを通して、海外展開するITプロジェクトの 進行サポートや英語に不安を持つエンジニアの業務支援(通訳・翻訳など)を行います。 また文書の作成や管理などの一般的な事務業務も担当しますので、 これまでの業務経験を活かすことができます。 【具体的な業務内容】 英語を使って、ITプロジェクトを進めるための様々な 事務業務(英文書作成・管理、翻訳・通訳など)を行います。 <こんなプロジェクトで活躍!> ◎グローバルプロジェクトの進行サポート(英文書作成、管理) ◎英語での議事録作成、メール、電話応対 ◎会議での日英通訳 ◎業務資料の日英翻訳 【1ヵ月の在宅研修からスタート】 入社後、まずは在宅研修でIT知識をイチから学んでいきましょう。 研修半ば頃にキャリアパスミーティングを行い、 研修後のキャリアの方向性を決定。 それに合わせて研修後期では ネットワーク、サーバー、クラウドの いずれかの学習を進めていきます。 動画やテキスト教材、シミュレーターを用いる豊富な研修内容があり、 さらに専任の講師がいるので分からないことは何でも質問可能です。 【仕事とプライベートを両立!】 安心して働けるように、しっかり休める環境を整えています。 残業は月6.75時間程度で、長時間の残業が続くことがないように 社内でチェック体制が整えられています。 有給休暇の取得推奨で、5日以上の連続休暇も取得OK! さらに産休・育休からの復職率はほぼ100%で、 希望する方は全員仕事復帰しています。 スキルや経験を長期的に活かすことで、 しっかりとキャリア形成につなげることが可能です。
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- ★経験やプロジェクトによって在宅勤務もあります! ★転勤なし!希望・通勤時間をしっかり話し合いして決定します。 ※U・Iターンも歓迎! ◆本社/東京都豊島区南池袋1-19-6 オリックス池袋ビル9F ※プロジェクト先/東京・神奈川・埼玉・千葉など 【2025年、当社初となる海外拠点をシンガポールにオープンしました!】 今後もヨーロッパ、オーストラリア、ニュージーランド、カナダに海外拠点を置くことを計画中! 将来的には、このような海外拠点で仕事ができる可能性があります!
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- ◆月給23万4800円以上 ※残業手当は別途支給します。 ※スキルや能力を十分考慮の上、決定します。 <試用期間6ヵ月あり> ◇月給22万4000円以上 ※2026年4月以降は月給22万7800円以上 ※その他の待遇は本採用時と変わりません。 <年収例> 年収350万円/月給25万5000円+賞与/経験1年 年収405万円/月給29万5000円+賞与/経験3年 年収460万円/月給33万5000円+賞与/経験5年
設立 2004年
従業員数 8,300名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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SNSマーケター/月給27万円~/残業月2.5h/美容
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- ★お任せするお仕事  ̄ ̄V ̄ ̄ 美容クリニックのSNS運用やブランディングを担当。 情報発信を通じてクリニックの魅力を届けていくポジションです。 ★業務内容  ̄ ̄V ̄ ■各SNSの企画・投稿・分析 ■症例写真(手術風景含む)の撮影 ■院内POPや掲示物の制作 ■メルマガの配信 ■入力作業や電話対応などの事務業務 ほか ~各SNS施策の具体例~ ◇Instagram ◇YouTube ◇TikTok ◇LINE ◇WEB広告 など、幅広い施策に挑戦できます! 《ポイント》 投稿内容は人気施術やアイテム紹介、医師の得意分野、季節ごとの美容トピックなど。 数字の伸びや反応を見ながら「どう見せて、届けるか」を考えていきましょう。 自社のデザイン業務のみを担当するので、自身の制作物に対する効果をダイレクトに感じられるのが魅力です! ★スキルアップ支援も充実!  ̄ ̄V ̄ ■SNS・Webマーケティング研修 ■Canva/Adobeソフトなどの制作スキル研修(研修動画あり) ■制作ルールや医療広告ガイドライン、ブランディング、データ分析などの基礎知識の研修 《身につくスキル》 ・Canva操作/画像制作 ・Adobeソフト(研修後に切替可能) ・SNS運用(Instagram/YouTube/TikTok) ・データ分析(Google Analyticsなど) ・Web/SEOマーケティング ・医療広告ガイドライン 等 \ポイント/ トレンドの移り変わりも早い美容医療業界! 業界No.1として常に新たな打ち手を求められるからこそ、 スキルが磨かれていきます! ★研修について  ̄ ̄V ̄ ̄ まずは本社(東京)での2日間の集合研修を実施。 その後、配属クリニックでも約6カ月の研修も行います。 《具体的には》 ・美容医療の基礎 ・制作物のルール ・広告ガイドライン ・SNSマーケティング など、デザインやマーケティングに必要な知識を習得できます。 ※ご応募後にSNSアカウントorポートフォリオをご提出頂きます。
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- 【以下5つの医療法人による合同募集です】【全国のクリニック(全て最寄駅徒歩5分程度)】 ※配属先は希望を考慮し決定します ※転居を伴う転勤はありません/U・Iターン歓迎 ※希望する法人に応募することが可能です <医療法人 湘美会> 新宿、池袋、横浜、京都、神戸、福岡 <医療法人社団 孝和会> 渋谷、川崎、千葉、神戸 <医療法人社団 菜寿会> 銀座、横浜、新橋、浜松、仙台、福岡 <医療法人社団 愛恵会> 豊洲、足立、豊橋、宮崎 <医療法人社団 リッツ美容外科> 浦安、福岡 ※受動喫煙対策:あり
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- <社会人経験1年以上> 月給27万円+インセンティブ <社会人経験1年未満> 月給25万円+インセンティブ ※研修期間中の給与変動なし ※残業代は100%支給します
設立 2014年
従業員数 189名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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歯科クリニック受付/未経験可/残業月10h程度/年休140日
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- 2026年8月、東京・丸の内エリアに新規クリニックがオープンします。サービス品質の更なる向上のためオープニングスタッフはもちろん、当法人の運営する歯科クリニック全体での募集です。 【確かな技術力 × 上質なおもてなし】 ― 選ばれ続ける歯科医院 ― 「自分自身が治療を受けたいと思える」医院を目指す同院。 神奈川県で唯一、世界上位約1%のドクターに与えられる認定を5年以上連続で受賞しています。 最新設備を完備し、高い技術力と快適な完全個室空間が評価され、アスリート・VIP患者も多数来院。 さらに、高い技術力と上質なおもてなしが多くの患者さまから支持され、毎年増床・新規開院を続けるなど、着実に成長を続けています。 また、J1サッカーチームのオフィシャルデンティストとして、歯科分野から選手・チームを支援しています。 【★具体的には】 ■受付業務(診察券の確認、会計、契約書の作成) ■電話・メール対応 ■レセプト処理(月末月初の3~4日間中心) ■カルテ管理、売上計算 ■歯科助手業務(診療の準備、片付け、器具の受け渡し) など 事務的な対応ではなく、受付コンシェルジュとして患者さまに寄り添うことを心がけてください。 【★研修充実!】 約9割の方が未経験から入社しています。研修制度も充実しており、イチから学ぶことのできる環境です。 ■歯科知識を学ぶ研修 ■ロープレや勉強会(週1回) ■マンツーマンでしっかり学べる ■マニュアル完備(治療の流れやポイントをいつでも視聴できます) ■外部研修(接遇やマナーなどを学びます) また、あなたの成長スピードに合わせて業務をお任せします。同院独自の「技能チェックリスト」があり、「できること」「練習中のこと」がひと目で分かるようになっています。 独り立ちまでは半年~1年ほどを予定しています。
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- 【転勤無し】<横浜・みなとみらい・新横浜・上大岡・東戸塚・町田・神田> ◎あなたの希望と適性を考慮し配属先を決定 ◎受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙 ◎駅から徒歩圏内の勤務地で通勤が負担になりません \2026年8月ごろ、神田駅に新規開院予定!/ ■神田エス歯科クリニック JR各線、東京メトロ銀座線 「神田駅」より徒歩10秒 ■横浜エス歯科クリニック そごう横浜8・9F/各線「横浜駅」直結 ■エス歯科クリニック横浜みなとみらい みなとみらい線「新高島駅」徒歩30秒、各線「横浜駅」徒歩5分 ■新横浜エス歯科クリニック JR線「新横浜駅」徒歩30秒 ■エス歯科クリニック 京浜急行「上大岡駅」徒歩30秒、横浜市営地下鉄「上大岡駅」徒歩30秒 ■東戸塚エス歯科クリニック JR線「東戸塚駅」東口 直結 ■町田エス歯科クリニック 小田急「町田駅」徒歩30秒、JR線「町田駅」徒歩1分
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- 月給25万円~40万円+賞与年2回 ◎あなたの経験や年齢、前職の給与などを考慮し決定します。 ◎残業手当は別途支給します(1分単位) <経験とスキルを身につけてキャリアアップできる環境です!> ■先輩の年収例 年収426万円/入社2年目でリーダーとして活躍! 年収558万円/入社6年目で主任に昇格!
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設立 1989年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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受付カウンセラー/未経験OK/完全週休2日/賞与最大3回
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- AGA・薄毛治療専門クリニックの「顔」として、 受付事務および患者様へのカウンセリングを担当いただきます。 ★具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━ ◎受付・事務 ・電話対応・予約管理 ・備品発注・処方対応 ・カルテ入力 など ◎カウンセリング ・問診票をもとにお悩みをヒアリング ・専用スコープを使った頭皮チェックのサポート ・患者様に合わせた治療内容のご提案 ★入社後しばらくは先輩が必ず同席し、一つひとつ丁寧に教えます。 < POINT > ★予約・カルテは専用システムで管理 入力は簡単なので、未経験の方も安心◎ ★完全予約制だから「納得」の提案ができる 1日3~6組程度の新規患者様を、クリニックにいるカウンセラーと分担して対応します。 お客様一人あたり2時間~2時間半かけてじっくりと向き合い、信頼関係を築くことで、 当日に契約を決めていただくことが多いです。 ★安心の研修・サポート体制 ━━━━━━━━━━━ ◇…STEP1:座学研修 AGAの基礎知識を学びます。 ◇…STEP2:サポート業務 受付や予約管理など、 先輩の隣で簡単な業務からスタート。 マニュアル完備で何度でも確認OK ◇…STEP3:カウンセラーデビュー 納得いくまでロープレを重ね、自信がついてからひとり立ち! 一人ひとりのペースに合わせます◎ ★スピード感あるキャリアアップ ━━━━━━━━━━━ 年齢や社歴に関係なく、実績に応じて ” 毎月 ”昇給・昇格チャンスがあります! 未経験入社1年目で月給7万円UPした先輩もいるなど 頑張りをしっかり評価する明確な制度があります。
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- 【駅徒歩3分以内の好立地!】 東京・横浜・大宮・大阪・神戸・京都・名古屋・福岡の各『Dr.AGAクリニック』 ★勤務地の希望は最大限考慮 ★転居を伴う転勤なし \\オープニング募集// 【大宮院】★25年12月4日開院済み さいたま市大宮区大門町1‐60 【横浜院】★26年6月ごろ開院予定 横浜市西区高島2-14-11 ※開院までは東京のクリニックでの研修となります。 ■秋葉原院 千代田区神田佐久間町 ■新宿院 新宿区新宿 ■新橋院 港区新橋 ■池袋院 豊島区南池袋 ■大阪梅田院 大阪市北区梅田 ■大阪なんば院 大阪市浪速区難波中 ■大阪京橋院 大阪市都島区東野田町 ■大阪天王寺院 大阪市天王寺区悲田院町 ■京都駅前院 京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町 ■神戸三宮院 神戸市中央区琴ノ緒町 ■名古屋栄院 名古屋市中区錦 ■名古屋院 名古屋市中村区椿町 ■福岡博多院 福岡市博多区博多駅東 ※受動喫煙防止対策:屋内禁煙
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- 月給25万円~+業績手当+賞与年2回+決算賞与(規定あり) (みなし残業代月22時間分/月3万5300円を含む) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ==================== 【試用期間中の給与】 ■関東エリア(池袋院、秋葉原院、新橋院、新宿院、大宮院、横浜院) ⇒月給23万9000円(みなし残業代月22時間分/月3万3800円を含む) ■関西エリア(大阪なんば院、大阪梅田院、大阪京橋院、大阪天王寺院、神戸三宮院、京都駅前院) ■東海・九州エリア(栄院、名古屋院、福岡博多院) ⇒月給23万円(みなし残業代月22時間分/月3万2500円を含む) ※みなし残業代の時間超過分は別途支給。 ==================== \\【最短の月給(昇給)例】// ■入社時(研修期間):月給23万円 ■~2カ月(カウンセラー):月給25万円 ■~4カ月(チーフ):月給27万5000円 ■8~10カ月(サブマネージャー):月給30万円 ★未経験入社1年で3階級昇進し、月給が7万円以上UPした先輩も! ★頑張れば頑張った分だけ、昇格・昇給という形で還元されます!
設立 2014年
従業員数 110名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全15件
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【原宿】動物病院の運営管理◆出店管理・オペレーション標準・業務改善◆90億調達ペットテックベンチャー
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- ◆◇『ペット×Tech』世界中の“うちの子”と“その家族”の幸せを考える/DeNAや電通、ラクスル等から90億円調達のITベンチャー◇◆ ★東京大学の名誉教授や元DeNAの執行役員など、実務~経営までプロフェッショナルが在籍しており、自身のスキルアップもしっかり目指せる環境です。 ★AI・テクノロジーの力で次世代の医療創出に貢献!断制度の向上や治療の標準化、事務作業の70%カット等、次世代の獣医療を目指して事業展開をしています。 ★1,500万人以上が利用するペット専門メディア『PECO』を運営!ペット飼い方から可愛い動画まで、ペットに関する情報を提供する国内最大級のメディアです。 ■ポジション概要 新規出店から既存院運営までを横断し、動物病院事業のオペレーションを設計・実装・改善する役割です。物件選定や開業準備といった立ち上げフェーズから、院内業務設計、ミドルオフィス業務の標準化までを担い、「決めたことを、最後までやり切る」実行責任を持つポジションです。 ■具体的な業務内容 ・新規出店に関わるオペレーション全般 事業戦略に基づき、新規動物病院の出店業務を担当します。具体的には、エリア特性や事業計画を踏まえた物件要件の整理、不動産会社・デベロッパーとの交渉、内見対応、契約締結までを一貫して推進します。単なる物件取得に留まらず、医療提供に適した動線・広さ・設備条件を見極め、開業後のオペレーションが破綻しない状態を前提に判断することが求められます。 ・動物病院のオペレーション設計・標準化 サテライト院およびセンター病院における、受付・診療補助・会計・予約管理などの院内オペレーションを設計します。現場ヒアリングを通じて課題を構造化し、属人化しがちな業務を仕組みとして整理・標準化します。AI問診や電子カルテなど自社プロダクトとも連携しながら、「忙しくても回る」「人が変わっても再現できる」オペレーションを現場に実装します。 ・動物病院のミドルオフィス業務推進 各病院の裏側を支えるミドルオフィス業務を担います。現場任せになりがちな業務を吸い上げ、業務フローを整理し、Vets事業としての共通基盤を構築します。正確性とスピードの両立が求められる領域であり、「滞りなく、事故なく回し切る」ことに強い責任を持って取り組んでいただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-7 勤務地最寄駅:原宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷】BizDev(将来の幹部候補)◆動物医療×AI◆90億円調達のペットTechベンチャー
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- ◆◇『ペット×Tech』世界中の“うちの子”と“その家族”の幸せを考える/DeNAや電通、ラクスル等から90億円調達のITベンチャー◇◆ ★東京大学の名誉教授や元DeNAの執行役員など、実務~経営までプロフェッショナルが在籍しており、自身のスキルアップもしっかり目指せる環境です。 ★AI・テクノロジーの力で次世代の医療創出に貢献!断制度の向上や治療の標準化、事務作業の70%カット等、次世代の獣医療を目指して事業展開をしています。 ★1,500万人以上が利用するペット専門メディア『PECO』を運営!ペット飼い方から可愛い動画まで、ペットに関する情報を提供する国内最大級のメディアです。 ■ポジション概要 Pecoは、AIとデータで獣医療の構造を再定義するフェーズにあります。 国内最大級のペットTech企業として、医療・メディア・データが循環する「AIスマートクリニックモデル」を構築中です。BizDevはその中核として、事業とプロダクトの両輪からAI前提の収益構造を設計し、次世代ペットヘルスケア産業を共に創るポジションです。 ■具体的な業務内容 ・事業KPI設計と収益モデル構築 AIスマートクリニック群やメディアPecoを活用したad事業(データベースマーケティング)におけるLTV構造の再設計を担当。AI導入による診療効率化や集患率向上を数値モデル化し、収益性とスケーラビリティを両立する事業構造を設計します。経営企画・AI開発・マーケ・オペレーションと連携し、PLレベルで改善を主導します。 ・プロダクト/マーケティング連動による事業グロース設計 ユーザー接点(予約・口コミ・再診・アプリ利用)を横断し、マーケティングデータと医療データを接続。AI前提の診療UXを実現するため、CRM・広告運用・リテンション施策を設計。メディアPecoとのデータ統合を推進し、ペットオーナーの行動変容を定量化します。 ・経営ボード直下での戦略プロジェクト推進 新規院モデルの収益構造検証、AI診療データの事業化検討、業務提携・資本提携スキームなど、CEO・Vets事業本部長・メディア事業本部長と連携し、経営戦略テーマをプロジェクトベースで遂行します。P/L責任を持つ準CxOクラスへの成長を期待します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-7 勤務地最寄駅:原宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~12,000,000円 <月額> 500,000円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理(年休125日/残業ほぼなし/土日祝休み)
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- ■未経験者:簿記の知識を実務で生かせる環境 ■経験者:より高度な業務で専門性を深められる ■先輩が必ずそばにいるから、分からないことはすぐ聞ける! ■あなたのペースで、着実にステップアップできる! 【担当する業務例】 ■日常経理業務 ・現金・預金管理、請求書処理、経費精算 ・給与計算サポート、社会保険手続き ※未経験者はここからスタート。簿記で習った仕訳がそのまま使えます ■月次・年次決算業務 ・試算表作成、決算整理仕訳、財務諸表作成 ・会計ソフトでの決算処理、税理士との連携 ※経験者は即戦力として活躍。さらなるスキルアップも可能 ■高度な専門業務(希望・適性に応じて) ・連結決算、開示業務(上場企業レベル) ・税務申告サポート、管理会計 ・社内資料作成(PowerPoint、Excel使用) 【入社後のキャリアステップ】 《未経験者の場合》 ■STEP1:基礎から安心スタート(1~3ヶ月目) 「簿記は分かるけど実務は初めて…」でも大丈夫。 データ入力や書類整理など、事務経験を生かせる業務から始めます。 ■STEP2:やりたいことを相談(3~6ヶ月目) 面談で「こんな業界に興味がある」「この分野を伸ばしたい」など希望をお聞かせください。 ■STEP3:専門性を高める(6ヶ月目以降) 月次決算など本格的な経理業務へ。勉強会や社内セミナーでさらにスキルアップ。 《経験者の場合》 ■即戦力として活躍しながら、さらに高度な業務へ挑戦 配属先の状況に応じて、月次決算や年次決算を中心に担当。 希望があれば連結決算・開示業務など、上場企業レベルの専門業務も経験可能。 定期面談でキャリアプランを一緒に描き、着実に成長をサポートします。 【絶対に一人にしない、安心サポート】 ■2~3ヶ月ごとの定期面談 「最近どう?困ってることない?」定期的にお声がけするので、一人で悩む心配なし ■不安軽減の取り組み ・先輩社員が複数いる会社へ配属 ・または、アークスリーの先輩の後任として安心スタート
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- 【大阪・兵庫・京都のいずれかのエリアへ配属】 ◎転勤を伴う転勤なし ◎UIターン歓迎 ◎クライアント先によってはリモートワーク可 <勤務地の一例> ■大阪府 大阪市旭区、大阪市北区、大阪市城東区、大阪市中央区、大阪市浪速区、大阪市西区、大阪市西成区、大阪市西淀川区、大阪市東住吉区、大阪市都島区、大阪市淀川区、堺市北区、吹田市、東大阪市、八尾市 ■兵庫県 兵庫県神戸市、兵庫県尼崎市 ■京都府 京都府京都市 【本社】 大阪府大阪市中央区谷町1-6-5 西村ビル4・5階 ┗Osaka Metro「天満橋」駅より徒歩1分 ※勤務地は各クライアント先により異なります ※受動喫煙対策あり(本社:敷地内禁煙/各クライアント先:屋内禁煙) 【配属先の通勤時間について】 配属先の約8割は大阪市内にあり、平均して1時間前後の通勤が一般的です。 場合によっては、京都や兵庫県(尼崎・三ノ宮など)への配属となることもあり、その際は最大で1時間30分程度かかる可能性があります。 ※勤務地はご希望やご状況をできる限り考慮して決定します。
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- <入社時の想定月給> ■実務未経験者:月給22万円~25万円 ■実務経験者:月給25万円~40万円 ※上記は最低保証金額です ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ★昇給・昇進は年2回!努力を見逃さず、頑張りを還元! 例えば、「1年で月収4万円アップ」も実現できます。 自分の成長がダイレクトに収入に繋がるので、モチベーション高く頑張れる環境です。 頑張りがきちんと評価される、そんな環境で一緒に成長していきましょう!
設立 2015年
従業員数 25名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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SE・PG/案件選択制/スキルチェンジOK/年休125日
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- あなたが前職で感じていた「これ、違うかも…」というマイナスを、 ZEROではキャリアのプラスに変えていきます。 【▲案件を選べず、成長が止まっている…】 「また同じような案件」「自分の希望を聞いてもらえない」 SESで働くエンジニアが感じやすい不満に、正面から応えます。 当社では案件選択制を採用。 月100名×10年以上エンジニアと向き合ってきた ベテラン営業が、納得できる案件のみをご提案します。 【▲本当は違う技術に挑戦したい…】 「インフラ運用→開発」「運用→構築」などのスキルチェンジも歓迎! これまでの経験をどう活かすか、 どんな順番で積み上げれば無理なく転換できるかまで含めて設計します。 【▲将来の選択肢が少なく、不安…】 MEGA Groupの基盤を活かし、受託開発・自社内開発・社内SEなどの選択肢もご用意。 転職を繰り返さなくても、環境を変えながらキャリアの幅を広げられます。 【▲マネジメントに挑戦したい!】 PL・PMを目指す道も、技術を極めるスペシャリストの道も、どちらも歓迎。 「こうなりたい」を起点に、進み方を一緒に考えます。 表面的なスキルだけで判断されない環境で、あなたの希望のキャリアを実現しませんか?
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- ◆約80%がリモート併用/転勤なし◆ 本社または東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先(勤務地は希望を最大限考慮し決定) 【本社】 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー6階 ・丸の内線「西新宿駅」より直結 ・各線「新宿駅」より徒歩10分 【渋谷オフィス】 東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティウエスト14階 ・京王井の頭線「渋谷駅」より直結 ・各線「渋谷駅」より徒歩5分程度 ★約80%がリモート併用! ◇フルリモート(完全在宅):25% ◇リモート・出社併用:50% (週1日出社の人もいます) ◇出社:25% ◎受動喫煙体制:屋内全面禁煙
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- ◆前職給与保証◆ 月給30万円~70万円+賞与年2回+各種手当 ※経験やスキル、前職給与を考慮して決定。 ※月給額は月40時間の固定残業代(6~14万円)を含む。超過分は別途全額支給。 ★月給の交渉は歓迎 『経験を積んできたけど、給与が上がらない…』 と悩んでいる方は、ぜひご相談ください! ★月給70万円を想定する人材像 即戦力となる高い開発スキルがあり、 数名チームのPLとして客先案件に参画できる方。 また、一人で参画して客先の信頼を得て、 案件を拡大し、チームを組成できる方です! ★給与は末締め、翌月15日払い 転職による“お給料の空白期間”が出にくいので、 安心して新生活をスタートできます! <うれしい各種手当> ■リモート手当(月5,000円) ※在宅勤務・リモートワークの場合(規定有り) ■リーダー手当(月5,000円/人) 現場の売上を拡大させ、後輩を持つことになれば 「月5,000円/人」の手当がつきます。 強制はまったくしませんが、 『自分のチームをつくりたい!』という リーダーシップのある方も歓迎しています。
設立 2012年
従業員数 931名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全132件
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ITコンサルタント(システム連携・プリセールス)/未経験歓迎
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- ◆ANDPADとは ………………… 建設業界のDXを推進するクラウドサービス『ANDPAD』。 現場の効率化から経営改善までを一元管理でき、リリース直後から利用社数23.3万社・ユーザー数68.4万人を誇る、業界シェアNo.1※のSaaSプロダクトです。 ※『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2025年12月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) ◆具体的な仕事内容 ……………………… <プリセールス> ・プロジェクトマネージャーなどと共にシステム連携を受注するまでの計画立案 ・顧客やベンダーに対するヒアリング、提案 <コンサルタント> ・複数システムを横断した顧客業務フローのAs-Is/To-Be整理 ・理想の業務フローを実現するための要件定義 ・システム連携実現のためのコンサルティング など ※実際の開発業務はベンダーが担いますが、ベンダーからのAPI仕様に関する問い合わせや受け入れテストのサポートなどを担う場合があります ※セールスやカスタマーサクセス、プロジェクトマネージャーなど社内各部門と連携しながら業務を進めます ◆POINT ………… 【顧客伴走&業務改革】 業界の常識を変えるサービスに携わり、顧客の働き方や業界の変革を生み出す当事者として活躍できます。 業界特化ならではの深い理解を強みに、顧客に伴走しながら本質的なコンサルティングを実現できる環境です。 【市場価値UP】 コンサル出身・IT出身・現場出身など多様なメンバーが活躍中。定期的な勉強会を通じて学び続けられる職場です。 ITの力で業務改革・課題解決に貢献しながら、自身の市場価値を高めることができます。 【柔軟な働き方】 リモートワークやフレックスタイム制により、自分らしい働き方が可能です。 チームワークも良く、困ったときは周囲がサポート。お互いを尊重し合いながら働けます。
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- ■転勤なし/東京本社 ★リモートワーク可能 ◎東京本社/東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー37階 ※受動喫煙対策措置:敷地内全面禁煙
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- 月給35万1751円~64万2857円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月9万2797円~15万7200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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人事/業界向けNo.1シェアSaaS展開/リモート可
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- 建築・建設業界に特化した業界向けシェアNO.1のソフトウェア「ANDPAD」の企画・開発・運用・保守を手がけ、業界の生産性向上に貢献している当社。事業成長に向け、エンジニアなど技術者に特化した採用業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ◆採用戦略の立案・実行 ◆社内ニーズのヒアリング、ポジション設計 ◆求人票の作成 ◆母集団形成(各種媒体の運用) ◆候補者対応(応募者対応、日程調整) ◆採用進捗管理(ATS「HRMOS」使用) ◆面接官トレーニング ◆選考体験向上のための施策企画 ◆採用データ分析 ◆採用広報やその他プロジェクトの推進、など 【入社後の流れ】 入社後は5日間の全体研修に参加し、当社の事業内容や組織体制などを学んでいただきます。 その後は、配属先部署にてOJTを中心とした研修を実施。社内のステークホルダーとの関係構築や採用ポジションの理解、求人票作成、採用オペレーションなど、段階的に業務の幅を広げ、入社3カ月~6カ月ほどでの独り立ちを目指して頂きます。 【目指せるキャリア】 特に採用が難しいとされる“エンジニア採用のスペシャリスト”として専門性を高める道もあれば、採用広報として当社が運営するTechブログの企画・運営や、カンファレンス実施など、採用ブランディング領域へと活躍の幅を広げることも可能。希望するキャリアが描けます。 【ここがPoint】 ◆プロダクト状況に合わせた戦略採用に挑戦 進行中のプロダクトには、立ち上げ・成長・拡大など様々なフェーズがあります。それぞれの状況に応じた戦略的な人員配置が求められるため、採用担当として組織づくりに主体的に関われます。 ◆経営直下で事業の成長を左右する採用を担う エンジニアの採用は、事業成長に直結する重要なミッション。週に1度、代表とのミーティングを実施するなど、経営に近い立場で採用施策を推進します。
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- 転勤なし◆リモートワーク可 【本社】 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 【受動喫煙対策】あり/屋内全面禁煙
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- 月給36万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月10万1,046円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します
設立 2015年
従業員数 20名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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介護施設の入居相談コンサル/年休125日/土日祝休み
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- 大阪府公認の「居住支援法人」に指定されている当社。 あなたには、介護施設を探している方からの相談対応→施設見学→契約→入居サポートまでをお願いします。 例えば…… 「骨折で入院したけど、退院後の自宅での生活が不安」 「老老介護が続いている。夫婦で入所できる施設はないかしら」 こんな悩みに直面する高齢者の方、ご家族さまに寄り添うお仕事です。 ★個人宅への訪問営業はありません★ 相談者さまの情報は、以下の専門機関から共有されます。 ・病院の生活相談員 └退院される方の生活相談を受けている方 ・地域包括支援センター └高齢者の福祉相談や支援のための行政窓口 ・ケアマネージャー └在宅介護サービスのプランを作成する方 ☆信頼関係のある専門職から紹介される相談者さまへの対応が中心。 無理な売り込みは一切ありません! 【お仕事の流れ】 ▼病院や行政窓口、ケアマネさんを訪問 (主に原付バイクで移動) ▼施設入居を検討中の方の情報をヒアリング ▼施設利用予定の高齢者さまやご家族さまから、ご予算・ご要望・心配事などをヒアリング ▼候補となる施設をピックアップ ▼施設見学への同行や体験入居のお手伝い ▼ご契約~施設入居までサポート 【入社後の流れ】 ■入社~1週目 まずは、座学や帯同指導で介護業界の法律などの基礎知識を身につけていきます。 ■2週目~約1カ月 ロープレや先輩社員との同行で、より実践的な知識や仕事の流れを身につけていきます。 独り立ち後も、先輩社員にいつでも相談できますので、ご安心ください。 \POINT/ ★地域から信頼される理由★ 相談者さまからの手数料や謝礼などはいただかないシステムです。 いわゆる「売ったら終わり」といったお付き合いではなく、相談者さまの気持ちに寄り添ったご提案をしています。
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- 【最寄り駅から徒歩1分~2分/転勤なし】 兵庫県(尼崎市)または大阪府(東大阪市・茨木市・堺市)のいずれかのオフィス 勤務 ※入社後2週間~4週間は研修を実施します。研修場所は希望を優先のうえ行います。 ■尼崎本社 兵庫県尼崎市南塚口町1-7-8 イトービル1F・2F ■東大阪営業所 大阪府東大阪市足代1-14-3 二條ビル207 ■北大阪営業所 大阪府茨木市永代町6-19 近藤ビル301 ■南大阪営業所 大阪府堺市堺区北瓦町2-3-6 堺東北條ビル3F ★配属先は本人希望を考慮/転居を伴う転勤なし ★U・Iターンの方も歓迎します ★バイク通勤可能 ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
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- ★月収例:36万円~50万円以上(固定残業代・業績手当含む) ★業績手当:平均11万3,000円/月の支給実績あり ※業績手当の平均は従業員20名にて直近12カ月間の年月で算出。 月給25万9,000円以上(固定残業代含む)+業績手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給(月4万9,000円以上/月30時間分) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中】 月給24万7,000円(固定残業代含む)+業績手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給(月4万7,000円/月30時間分) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★業績手当は研修(1カ月~2カ月)の終了後より支給 ※月給はスキル・経験・能力を考慮して随時昇給します
設立 2015年
従業員数 188名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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総合職(事務・施工管理アシスタント)/社員定着率90%/H
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- 書類作成・整理など、 無理なく始められるサポート業務がメインです。 \この求人のPoint!/ ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎未経験でも月給30万円スタート! ◎入社祝い金10万円※ ◎上京支援金10万円※ ◎カジュアルWEB面接1回で、即日内定も! ※社内規定あり ┏━━━━━┓ 内定後は? ┗━━━━━┛ STEP1:オーダーメイド研修 業務経験の豊富な担当者より 一人ひとりにあわせた 実務形式の研修を実施します。 ・オリエンテーション ・ランチ会♪ ・ヴァーチャル研修 └アバターをコントローラーで操作して、ゲーム感覚で仕事を学べます。 ▽ STEP2:OJT研修 お仕事が開始したら、 最初はもちろんOJTからスタート 先輩社員と一緒に業務を進め、実践的なスキルを身につけよう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 事務・アシスタント業務からスタート! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩のアシスタントとして 各種サポート業務を担当しながら、 現場や業務の流れを学ぶことから始めます。 ◆建物の写真撮影・管理 ◆書類の整理やファイリング ◆スケジュール管理 ◆各書類の作成や事務処理 ◆各種手配(人員・資材)など \★将来的にはこんなキャリアパスも!?★/ ・経験を活かして営業職や採用職に! ・就業先企業へ転籍 ・社内工事部にてTOEIの自社物件を担当 ・施工管理技士(国家資格)を取得 ・図面作成担当へキャリアチェンジ など
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- 【転居を伴う転勤なし/直行直帰OK/U・Iターン歓迎】 <全国のプロジェクト先> ※ご希望のエリアをお聞かせください! ※マイカー通勤ご希望の場合もご相談ください ★上京支援金あり(10万円)※社内規定あり 【本社】東京都新宿区中里町29-3 菱秀神楽坂ビル 1F ■関東/東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城 ■東北/宮城、福島、山形、青森、秋田、岩手 ■北陸・甲信越/新潟、長野 ■東海/静岡、愛知 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良 ■四国/香川 ■九州・沖縄/福岡、熊本 ★お部屋探し支援あり!(遠方からでもお部屋探しがスムーズ) <本社アクセス> ・東京メトロ東西線「神楽坂駅」2番出口より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」2番出口より徒歩7分 <プロジェクト事例> ・六本木ヒルズの外壁改修工事(六本木駅) ・新宿駅の再開発工事(新宿駅) ・有名ショップの内装入れ替え工事(銀座駅) ・麻布台ヒルズ内オフィス内装新築工事(麻布台駅) ・高層マンションの新築工事(横浜市)
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- 未経験者:月給30万円~ 経験者:月給37万円~ ※上記月給には未経験者・経験者共に以下の固定残業代を含みます ※10時間の超過分は別途支給します 未経験者:10時間分/2万2250円~ 経験者:10時間分/2万6880円~ ★経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ★待遇条件の詳細については、面接でご相談ください! ――――――――――――――――★☆ \95%以上の方が入社時から給与アップを実現しています/ ⇒年収【平均146%】UP!! ★「しっかり稼ぐ力をつけたい!」 Sさん(25歳/入社2年目/元製造業) Before:年収320万円 After:年収540万円 ★「プライベートの充実も譲れない!」 Yさん(22歳/入社1年目/元飲食業) Before:年収280万円 After:年収380万円 ★「経験を活かしてさらにスキルアップしたい!」 Tさん(33歳/入社3年目/経験者) Before:580万円 After:800万円
設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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小学生向けの国語講師/未経験歓迎/年休126日/月30万円~
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- 当社および提携先である株式会社エルカミノが運営する各教室にて、小学生向けに国語の授業を担当していただきます。 【業務内容】 主に中学受験を目指す小学生を対象に、以下の業務をお任せします。 ◆授業(集団・個別とも) 1日あたり2コマ~4コマを担当。1コマは70分~90分で、学年により異なります。集団授業は、1クラス最大10名程度の少人数制。一人ひとりに目が届きやすい環境です。スキルや経験に応じて、個別指導を担当いただくこともあります。 ◆生徒・保護者対応 生徒の学習面や気持ちのケア、保護者への成績報告、進路相談などを行います。対応に不安がある場合は、上司が代行・同席することも可能です。 ◆教材作成 基本となる教材は用意されていますが、生徒たちの理解度に応じて補助教材を作成することもあります。 ◆その他業務 見学者対応や、カリキュラムの説明なども行います。 ※勤務校舎への直行直帰OK。 ※勤務校舎は、1校専任、または複数校を担当する場合があります。(担当学年・コマ数により異なります) ※本部や講師間ではSlackを活用して連携。コミュニケーションを大切にする風土があり、チームワークの良さを実感しながら業務に取り組めます。 【入社後は…】 未経験でも安心してスタートできるよう、手厚い研修制度を整えています。本部のサポートのもと、無理なく自分のペースで成長できます。 ▼入社~3カ月程度 まずは、実際の授業見学からスタート。並行して、先輩が生徒役を務める模擬授業を行い、指導力を磨いていきます。 ▼授業担当スタート 研修や模擬授業を通して準備が整い次第、既存教室で授業を担当します。「低学年の指導から始めたい」「自宅近くの校舎で働きたい」といった相談も可能です。
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- 【転居を伴う転勤なし/東京都・神奈川県/駅チカ通勤便利】 恵比寿本社内の教室を拠点に、東京23区内および神奈川県にある提携各校で勤務いただきます。 【本社】 東京都渋谷区恵比寿1-15-4 三木ビル2F (JR恵比寿駅東口より徒歩3分) 【提携校】 東京都23区内、または神奈川県内の各教室 ※勤務校舎への直行直帰OK ※受動喫煙対策あり(原則屋内禁煙)
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- 月給30万円~(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万1,546円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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設立 2015年
従業員数 14名
平均年齢 40.1歳
求人情報 全2件
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法人営業(管理職)/月額45万円以上/業界未経験可/土日祝休
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- ※「Pickup!」タブもぜひご確認ください※ ◆ 注目を集める独自商品  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 都市型立体ロボット倉庫『CUEBUS』は、モータ・バッテリー・通路が不要なシンプル構造により、天井ギリギリまで収納できる高い格納率を実現。「生産性向上」と「省人化」、「都市部での省スペース化」を同時に叶え、大規模倉庫はもちろん、中小企業のオフィスまで導入可能な独自商品です。 EC市場拡大やドライバー不足といった社会課題を背景に、国土交通省が推進する「自動物流道路」の実現に向けたキーソリューションとして、今まさに注目を集めています。 ★国家プロジェクトにも参画 ★大手企業からの出資・資本業務提携を獲得 ★数千万~数億円規模の大型プロジェクトが複数同時進行 ――<導入・実証実験例> ・ビームス ウエアステーション(江東区塩浜) ・JR西日本 車両所倉庫での実証実験 ・成田空港「エアポートシティ」構想の実証実験 ・国土交通省「自動物流道路の実装に向けたコンソーシアム」参画 など ◆ 具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 提案体制を強化するため、プレイングマネージャーとして営業とチームマネジメントの両方を担っていただきます。 ※お問合せがあった顧客への提案が基本です ■営業業務 ・顧客課題のヒアリング・背景整理 ・導入効果の設計・数値化 ・技術力・コストを踏まえた提案 ・技術チームとの連携・契約締結までの推進 ・展示会対応・業界の動向分析 ■マネジメント業務 ・顧客課題と状況の分析・整理 ・最適なソリューション選定の支援 ・提案ノウハウや事例の蓄積・共有 ・メンバーの提案状況の管理 など ◆ 入社後は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業メンバー4名のマネジメントをお任せ。役員直下で動いてきた営業部門を引き継ぎ、迅速な意思決定のもとで組織運営と営業戦略を推進していただきます。 マネジメント力だけでなく、営業戦略の立案・実行力などの経営視点を身に着けることができる環境です。 ★キャリアパス ご年齢に関係なく、プレイング及びマネジメントの実績に応じてステップアップ可能です。 能力次第で営業管掌役員・取締役へのキャリアパスの可能性も!
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- 【東京都台東区/転勤なし】原則出社、状況に応じてリモートワーク相談OK <東京拠点> 東京都台東区蔵前1-3-16 蔵前JPテラス物流棟7F ・ 都営浅草線「蔵前駅」より徒歩3分 ・ 都営大江戸線「蔵前駅」より徒歩7分 ・ JR総武線「浅草橋駅」より徒歩7分 ※ 受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
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- 年俸550万円~800万円 (月額45万8333円~66万6666円) ※ 上記年俸を12分割して毎月支給します。 ※ 前職の給与やスキル・能力・経験を踏まえて決定します。 ※ 上記年俸には20時間分の固定残業代(月額6万1937円~9万90円)を含みます。 20時間を超える固定残業代は追加で支給します。
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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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不動産営業/未経験/年収1400万円可能/残業月1時間以下
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- ╋━━━━━━━ ポイントをまとめてCHECK ━━━━━━━╋ #未経験から不動産のプロへ成長できる環境 #棟数賞与(20万円/棟)・利益賞与のダブルインセンティブ制度あり #残業ほぼなし/効率重視の働き方 #代表直下でスピード成長 ■圧倒的に“稼げる仕組み”あり  ̄ 当社では、成果を正当に評価するために 「棟数賞与(1棟あたり20万円)」+「利益賞与」の ダブルインセンティブ制度を導入しています。 ただ売るだけではなく、 「どれだけ価値を生み出したか」まで評価される環境のため、 実力次第で収入は青天井に伸ばすことが可能です。 実際に、 弊社に入社し、年収が【200万円】以上アップした社員も多数在籍! 頑張っても給与が変わらない環境ではなく、 “やった分だけ確実に還元される”仕組みが整っています。 「今の環境では頭打ちを感じている」 「本気で収入を上げたい」 そんな方にこそ、挑戦していただきたいポジションです。 ■お任せするポジション  ̄ 戸建て住宅用地の仕入れ営業をお任せします。 物件情報の収集から仕入判断、企画、販売につながる “入口”を担うポジションです。 【事業内容】 城南エリアを中心に、 土地分譲90%・新築分譲10%の事業を展開しています。 ■当社ならではの強み  ̄ 当社は、以下のノウハウを社内に蓄積しています。 ・加工面(解体/測量/隣地関係処理/法的確認) ・建築面(間取り設計/建築費の把握/問題点整理) ・販売面(価値を最大化する販売戦略) そのため、 高い販売価格を実現し、高い仕入れ競争力にもつながっています。 ■成長環境  ̄ 少人数組織だからこそ、 代表と直接コミュニケーションを取りながら学べる環境です。
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- 【本社】 東京都目黒区東山2-3-2 COM’S FORUM 7F ■access: ・「池尻大橋駅」より徒歩7分 ・「中目黒駅」より徒歩10分 ※転勤なし
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- 月給30万円~+インセンティブ 経験者の方は【月給30万円~60万円+インセンティブ】も可能! これまでのご経験・スキルを正当に評価し、スタート給与を決定します。【応相談】 ※能力・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇の変更なし) ※固定残業代(40時間/6万9000円~)を含む ※超過分は別途全額支給
設立 2015年
従業員数 196名
平均年齢 27.5歳
求人情報 全15件
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問い合わせ対応/未経験から月給25万円/有給込み年休130日
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- 当社のオークションサービス『セルカ』を利用するお客さまからの問い合わせ対応や、営業担当への引き継ぎ、営業事務などをお任せします。 ◇ お任せする内容 ◇ …─────────… *お問い合わせいただいたお客様への電話対応※ *オークションサイトのご説明 *査定のご案内や日程調整 *担当営業のスケジュール管理 *お客さまからの書類確認 *その他の事務作業 など ※対応に伴うトークスクリプトは完備しています! 最初からすべて担当していただくわけではありません。 できることから覚えていき、少しずつ幅を広げていきましょう! ◇ 入社後の流れ ◇ …────────… ▼OJT研修 まずは先輩が業務の流れを教えていきます! 電話、LINEでの対応方法やシステムの操作など、基礎からじっくり教えますので、未経験でもご安心ください◎ ▼1カ月後に独り立ち できる仕事が増えてきたら、入社1カ月後を目安にお一人での業務に挑戦していただきます。 ▼独り立ち後も安心できる体制 OJT以外にマニュアルもご用意。わからない用語などはいつでも先輩がお教えします! ◇ キャリアパス ◇ …────────… 事業拡大中の当社では新規ポストも続々。 慣れてきたら、メンバーの育成やマネージメントにも挑戦いただけます。 \\ ここもポイント // ☆未経験デビューの先輩多数!整った教育体制のもと、一人ひとりに寄り添って教えていきます。 ☆仕事はチーム制なので、お互いに助け合いながら仕事を進めています。 ☆クレーム対応はありません!ご説明やご案内がメインのお客さま対応と事務作業をご担当いただきます◎
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- 【転勤なし/元町駅から徒歩6分の好立地!】 神戸第二オフィス:兵庫県神戸市中央区明石町32 明海ビル5F ☆2025年9月に増床した綺麗なオフィスです ☆受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙) < アクセス > ・各線「元町駅」より徒歩6分 ・各線「三ノ宮駅」「神戸三宮駅」より徒歩10分
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- 月給25万円以上+各種手当+賞与+決算賞与 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、優遇いたします
設立 2010年
従業員数 2,000名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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介護施設の開発営業/月給40万円~60万円/基本土日祝休み
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- \ここがPOINT/ ◎案件取得から事業化まで一貫対応が可能!中心人物として、プロジェクトを推進できる ◎案件規模は1億円~10億円程度。ダイナミックな環境で裁量をもって活躍! ◎成果は賞与・昇給でしっかり還元! 【仕事内容】 介護施設の不動産投資案件の取得を担うポジションです。 ヘルスケア施設(有料老人ホーム/特別養護老人ホーム/保育園など)の用地仕入れから売買条件の交渉、契約・決裁までを一貫して担当。 仕入れからヘルスケアアセットなどファンド的な仕事まで、幅広く携われます! ■業務詳細 ・不動産会社やオーナーへの土地開発の提案 ・開発用地の仕入れ ・金融機関、仕業との折衝や調整業務 ・事業収支表の作成 ・契約~決裁までの一連の業務 ======== 働く魅力 ======== ★プロジェクト推進の中心人物として活躍! ―― 土地探し・用地仕入れから、施設が完成するまですべての工程を、チームで担当している当社。 プロジェクトが稼働中は、責任者として裁量をもって活躍することができます。 また、チームですべての工程を担えるため、各担当者と連携もとりやすく、社内意思決定スピ―ドも極めて早いことが特長です。 ★大型案件に関われる ―― 一棟あたり1億円~10億円規模の施設の開発に携われます。 担当者として、ダイナミックな事業を推進していくやりがいを味わえます! ★貢献性が高く、将来性も抜群 ―― 土地の仕入れから施設の建設まで、一貫して対応することの仕事。 間接的ではありますが、介護従事者には「活躍の場」を、高齢者の方には「安心して暮らせる生活の場」を提供することが可能。 介在価値の高さも大きな魅力です! ★厚待遇にてお迎え ―― これまで培ったスキルや経験を活かして、即戦力として活躍いただくことを期待しています。 だからこそ、「月給40万円~60万円」と厚待遇にてお迎えします! そのほかにも、賞与や業績賞与も支給しますので、モチベーション高く業務に取り組むことが可能です。
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- 【転勤なし】 ■大阪本社/大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア1階 ・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩3分 ・大阪メトロ御堂筋本線「本町駅」より徒歩4分 ※今年開設した新しいオフィス(本町)での勤務の可能性あり ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給40万円~60万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月9万円~12万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職での経験等を考慮の上、当社規定により決定します 【成果は正当に評価!】 成果に応じて、年2回の賞与に加え決算賞与も支給します。 さらなる収入アップも充分に叶う環境です!
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営業アシスタント/基本定時退社/時短勤務OK/月給24万円~
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- 「営業さんをそっと支えるサポート役」として、 下記のようなお仕事をお願いします◎ *……………………* ┌┐ └□当社の事業について 不動産業者から土地をご紹介いただき、当社で介護施設を開発していきます。 *……………………* ┌┐ └□お仕事内容 ■定期巡回業務 取引先の不動産会社等へ訪問し、 当社のパンフレットや資料をお渡します。 訪問先は主に大阪府下・京都周辺です。 ※お任せするのはあくまで“最初のご挨拶”のみ。 契約などに関わる営業活動は行いません。 「良い土地があったらご紹介ください♪」と PR活動を行っていただきます。 ■候補の土地状況の撮影(スマホでOK♪) 不動産会社からご紹介いただいた 開発の候補地である土地を撮影し、 営業担当へ共有します。 ■事務サポート 写真の整理やデータ入力 管理チェック・報告 など ☆入社後は、先輩メンバーがしっかりレクチャーしますので、ご安心ください。 *……………………* ┌┐ └□ 1日の流れ(例) 9:00/出社 業者へ資料を持って訪問 1日10件~20件程度の不動産会社さんへ資料を持って伺います ▼ 10:30/出発 効率よく回れば、2時間で5~6件ほど完了します ▼ 12:30/昼食 ▼ 13:30/午後から10件程度訪問します 15:30/会社に戻って、情報の整理・現場の写真をPCに取り込み、簡単な入力作業をします。難しい作業はないので、PCでタイピングができれば大丈夫です◎ ▼ 18:00/お疲れ様でした!
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- 【転勤なし】 ■大阪本社/大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア1階 ・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩3分 ・大阪メトロ御堂筋本線「本町駅」より徒歩4分 ※場合により、2026年に開設した新オフィス(本町)での勤務の可能性あり ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ■月給24万円以上(固定残業代含む) ※入社6カ月後、月給1万円UP(規定有) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万8000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職での経験等を考慮の上、当社規定により決定します ※時短勤務時、給与は時間分マイナスになります \★頑張りは評価★/ 前向きな姿勢がある方には、年2回の賞与に加え決算賞与を支給。 努力次第で収入アップも目指すことが可能です。
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設立 1994年
従業員数 123名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全6件
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フロントエンジニア/フルリモート可/フレックス/残業月10h
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- 【 業務内容 】 ■製薬企業向けCRM/SFA上で動作するインタラクティブコンテンツの設計・開発 ■タブレット端末(iPad)に最適化されたプレゼンテーション用HTMLツールの実装 ■トラッキングAPIを用いた視聴ログ取得やアンケート機能の組み込み ■資材管理システムへのパッケージングおよび実機検証 ★裁量大きくお任せ! 案件は専任で担当し、自身の裁量でJavaScriptやフレームワークなどの新たな機能を試せるので、技術を試したい方にはピッタリの環境。決まったやり方に縛られすぎることなく、一人ひとりの意見が尊重される風土があるため、これまでの経験を活かしながら主体的に取り組んでいただけます。自分のアイデアを発信し、新しいことにチャレンジしたい方にフィットする社風です! ★フィードバックで成長 依頼先のメーカー様や当社のディレクターから、自身が手掛けたコンテンツのフィードバックをもらえる事も! 改善点や良かった点も明確に分かり、確かな介在価値を実感いただけます。モチベーションも高く維持しながら活躍できる環境です。 【 フルリモートワーク可能 】 当社には確立されたリモート体制があります。全国どこからでも業務可能で、チャットやオンライン会議などで密に連携を取っているので、安心した環境があります。 【 入社後は? 】 入社後は当社についてと取り扱っている商材について学んでいただき、その後は、フレームワークを使用し、コンテンツ制作から始めていただきます。はじめから一人にすることはありませんのでご安心ください。週に一度のフォローMTGや随時オンラインツール等で、分からないことや不安なことは解決いただけます。 【 キャリアアップ 】 努力すればきっちりと評価される環境。 ”理想の自分”になれるよう、あなたのキャリアアップを会社全体でサポートいたします。
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- 【フルリモート可能/全国から応募可能/フレックス勤務/転勤なし】 ※入社初日からリモート勤務可能! 【本社】 東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW4F └都営大江戸線『勝どき駅』から徒歩10分程度 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給32万5,000円~37万5,000円(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月84,400円~97,300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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映像プロデューサー/リモート可/フレックス制/年休124日
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- 【 業務内容 】 ■積極的な顧客開拓(営業活動):顧客ニーズの理解、ヒアリング、コミュニケーション ■顧客要件に基づく映像企画の開発・顧客への提案・成約したプロジェクトの責任者として、納品までのプロジェクト管理 ■自分の担当案件の進捗管理、予算進捗の把握と報告 ■連携するチームメンバー、パートナーとの連携とプロジェクトの推進 ★企画段階から関わり、アイデアを形に! 当社は新しい取り組みにも前向きで、”こうしてみたい”という提案を起点にプロジェクトが動き出すこともあります。 決まったやり方に縛られすぎることはなく、一人ひとりの意見が尊重される風土があるため、これまでの経験を活かしながら主体的に取り組んでいただけます。自分のアイデアを発信し、カタチにしていきたい方にフィットする環境です! お客様からの「ありがとう」も多くいただけるポジションとなっています。 ★バーチャルプロダクション 撮影対象の人物にデジタル空間を背景として合成する、最先端の3D映像技術も取り入れています! 近未来的なスタジオや自然豊かな観光地など、さまざまな仮想空間の中でスピーチしているように演出し、視聴者にインパクトを与えます。 【 リモートワーク可能 】 当社には確立されたリモート体制があります。業務に慣れるまでは出社いただきますが、リモートワーク開始後もチャットやオンライン会議などで、密に連携を取っているので安心です。 【 入社後は? 】 入社後は基本的にベテラン社員から3カ月程度OJTで業務を学んでいきます。 お医者様がお客様になりますので、医療業界ならではのルールやマナーも身に付けていただけます。 【 キャリアアップ 】 経験を積み、マネージャーや部長も目指せる環境。 ”理想の自分”になれるようあなたのキャリアアップを会社全体でサポートいたします。
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- 【リモート可能/フレックス勤務/転勤なし】 【本社】 東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW4F └都営大江戸線『勝どき駅』から徒歩10分程度 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給35万円~40万円(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月90,800円~103,800円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2015年
従業員数 37名
平均年齢 35.4歳
求人情報 全2件
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インフラエンジニア◆設計構築・運用保守/売上より社員を守る」企業理念/直近3年離職者ゼロ
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- ◆◇「売上より社員を守る」企業理念/社員第一の環境でキャリアを伸ばす/高い定着率/年間休日126日/残業月平均14h◆◇ 「エンジニアが安心して成長できる環境」を本気で追求する会社で、開発エンジニアとして活躍しませんか? 代表自身が元エンジニアだからこそ、“売上より社員を守る”という姿勢を創業以来徹底。無理なアサインやキャリアを無視した配属とは無縁の、定着率の高い開発組織です。 ■仕事内容: サーバー・ネットワークの構築・運用保守プロジェクトでの業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■AWS環境における運用設計・構築・運用業務 【案件概要】 某コンサル会社社内インフラ環境のAWS環境への移行に伴う設計構築および運用保守を行う。 【環境】AWS、PrismaCloud、Backlog 【担当フェーズ】設計構築~運用保守 【開発規模】13名規模 ※勤務地…有楽町駅(現在はテレワーク) ■インフラ運用監視システムの設計構築 【案件概要】 多業種向けインフラ運用監視サービスのシステム開発におけるサーバーおよびミドルウェアの設計構築と運用保守を行う。 【環境】Windows 2008/2012、CentOS、独自ミドルウェア 【担当フェーズ】要件定義~設計構築~運用保守 【開発規模】30名規模 ※勤務地…天王洲アイル駅(現在はテレワーク) ■成長サポート: 研修・外部勉強会などの費用は会社が積極的に負担。 「学びたい」「挑戦したい」を会社が後押しし、スキルアップにつながる案件選定も重視しています。 ■働く環境: ・技術部は中途入社の27名で構成され、開発エンジニアは14名。代表との評価面談(年1回)、月次の全社定例会、ランチミーティングなど、情報共有と課題相談がしやすい風通しの良い風土があります。 ・残業時間は月14時間程度と少なく、年間休日124日、バースデー休暇・リフレッシュ休暇・産前産後休暇など休暇制度も充実。安心して長く働けるよう制度整備にも注力しています。 ■評価制度: 案件単価だけに依存せず、会社・チーム・クライアントへの貢献など多角的に評価。“+αの行動”をしっかり給与・ポストへ反映できる仕組みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都目黒区目黒1-4-16 目黒Gビル6F 勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(東京) 住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 その他固定手当/月:109,000円~282,000円 固定残業手当/月:45,156円~72,188円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,156円~534,188円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・実績を考慮し、話し合いの上で決定します。 ■その他固定手当:諸手当 ■昇給:原則年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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開発エンジニア◆Web・オープン系◆「売上より社員を守る」理念/残業平均月14h/直近3年離職者ゼロ
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- ◆◇「売上より社員を守る」企業理念/社員第一の環境でキャリアを伸ばす/高い定着率/年間休日126日/残業月平均14h◆◇ 「エンジニアが安心して成長できる環境」を本気で追求する会社で、開発エンジニアとして活躍しませんか? 代表自身が元エンジニアだからこそ、“売上より社員を守る”という姿勢を創業以来徹底。無理なアサインやキャリアを無視した配属とは無縁の、定着率の高い開発組織です。 ■仕事内容: Web・オープン系のシステム開発プロジェクトを中心に、要件定義~設計・開発・運用まで、スキルに応じて幅広く担当いただきます。 製造業向け販売管理システム、印刷業向けWebサービス、小売業のEC商品管理システムなど、多様な受託案件や東京23区内のプロジェクトに参画可能。 ■入社後の流れ 入社初月には上長とキャリア面談を実施し、希望を踏まえた案件にアサイン。1か月後を目安に稼働を開始いただきます。その後も、将来のキャリアプランの実現とスキルアップを会社主体でバックアップします。 ■成長サポート: 研修・外部勉強会などの費用は会社が積極的に負担。 「学びたい」「挑戦したい」を会社が後押しし、スキルアップにつながる案件選定も重視しています。 ■働く環境: ・技術部は中途入社の27名で構成され、開発エンジニアは14名。代表との評価面談(年1回)、月次の全社定例会、ランチミーティングなど、情報共有と課題相談がしやすい風通しの良い風土があります。 ・残業時間は月14時間程度と少なく、年間休日124日、バースデー休暇・リフレッシュ休暇・産前産後休暇など休暇制度も充実。安心して長く働けるよう制度整備にも注力しています。 ■評価制度: 案件単価だけに依存せず、会社・チーム・クライアントへの貢献など多角的に評価。“+αの行動”をしっかり給与・ポストへ反映できる仕組みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区目黒1-4-16 目黒Gビル6F 勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 その他固定手当/月:109,000円~282,000円 固定残業手当/月:45,156円~72,188円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,156円~534,188円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・実績を考慮し、話し合いの上で決定します。 ■その他固定手当:諸手当 ■昇給:原則年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 37名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/賞与年4回/年休129日/20代活躍中
- 締切間近
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- ★未経験70%以上!充実の研修あり ★若手活躍中!20代が6割以上 ★年次昇給制度のため毎年必ず昇給! \AI時代でも "替えの利かないエンジニア"へ / AI活用を避けては通れない今の時代、必要なのは、 “やりたいことを分解し、AIに正しく指示を出せる力”。 これはシステムの設計にもAI活用にも必須です。 当社でこの基礎力を徹底的に鍛え、 一生活躍できるエンジニアへ成長していきましょう! \「きびしい研修」とは?/ きびしいのは、“話を聞くだけ”のような “受け身の姿勢”では進めない点。 自分で調べ、自分の言葉で考え、 必要なタイミングで質問する力が求められます。 本気でエンジニアになりたいという方には、 ぴったりの環境です! \入社後の流れ/ ▼【STEP1】2カ月の実践型研修! 与えられた課題に対して 自分で調べ、考え、質問し、 実際の業務に近いかたちで学びます。 ▼【STEP2】先輩とプロジェクトに参画! 実務を通してさらにスキルアップ! 基本的に自社の先輩と一緒に参画するため、 最初からひとりで任されることはありません。 ▼【STEP3】マネジメントや上流工程にも挑戦! 少人数制のチームだからこそ、 早い段階からリーダーや 上流工程に挑戦するチャンスもあります。 一生活躍できる基礎を身に付け、 エンジニアとしてのスタートダッシュを切りませんか?
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- 【リモート・在宅勤務OK!/転勤なし】池袋本社、または東京都23区内の各プロジェクト先勤務となります。 ※勤務地は本人の希望・適性をもとに決定します 【本社】 東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3F \\リモート案件も多数!// ■現在、9割の案件でリモート勤務実施中 ■出社とリモートを組み合わせて働いている社員も多数! ※受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)
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- 月給25万円以上(一律支給の手当含む) ※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ 最終的に決定します ※実務経験がある方は月給25万円~35万円の間で 経験やスキルに応じて決定します \\2カ月間の研修で早期に成長できるから、最速で昇給・昇格を目指せます!// ★年次昇給制度があるため、しっかりと確実に年収アップ! ★頑張り次第では早期キャリアアップも可能!
設立 2013年
従業員数 80名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/実務未経験歓迎/定着率90%以上/前職給保証
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- 入社後は、あなたのスキルレベルや「やってみたい」という気持ちを大切にしながら、無理のない業務からスタート。経験や希望に応じて、段階的に業務の幅を広げていけます。 ■携わるプロジェクト例■  ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ECサイトの制作&機能追加 ・WebサービスのUI/画面開発 ・GIS(地理情報)パッケージ開発 ・ライブ配信アプリの開発 ・AWSを活用したクラウド環境の構築&支援 など FinTech、AI、loTといった先端技術を活用した案件も多く、トレンドを押さえたスキルを身につけることが可能。 実務未経験の方でも、開発補助テスト、運用サポートから経験を積み、着実にエンジニアとして成長できます! ■自社開発サービスにも挑戦可能■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 特許を取得したマーケティングクラウドサービス「JOYボイス」を自社で開発・運営。農協や直販所、美容、小売、飲食業界など、導入実績は100拠点以上! 企画・要件定義から開発、運用・保守まで一貫して携われるため、モノづくりの全体像を学べるのも特徴です。 《主な開発内容》 ・来店型顧客の声を集めて分析する「Voiceリサーチ」 ・顧客データを蓄積&可視化する「DIボイス」 ・口コミ収集で行う「ボイスパトローラー」など JOYボイスは、エンジニアが学んだ技術を実際にアウトプットできる場としても活用されています。 設立から10年以上、直近3年で137%成長を続ける当社。 新拠点の展開や新規プロジェクトも進行中の、成長フェーズ真っ只中の企業です!
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- 関東・北海道・福岡・石川で募集! ■本社:東京都台東区上野6-1-11 平岡ビル9F ※本社または一都三県のプロジェクト先 ■札幌事業所:北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル10F ※2024年6月OPEN ※札幌事業所または札幌市内のプロジェクト先 ■金沢事業所:石川県金沢市堀川新町5-1 アリマビル3F ※2024年9月OPEN ※金沢事業所または金沢市内のプロジェクト先 ■福岡事業所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2F ※2025年3月OPEN ※福岡事業所または福岡市内のプロジェクト先 ***** ◎フルリモート案件もあり ◎出社と在宅勤務のハイブリットワークが可能 ◎新規開設した事業所はオープニングメンバーを募集 ◎経験が浅い方はスキルの定着まで出社の可能性あり ***** ●転勤なし ●屋内全面禁煙(喫煙専用室設置)
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- ※勤務地ごとに異なります※ ※開発経験者は前職の給料を保証します※ 【東京】 月給28万円~(固定残業代含む) 【福岡】 月給25万円~(固定残業代含む) 【北海道、石川】 月給22万円~(固定残業代含む) ※上記金額にはそれぞれ固定残業代(月40時間分/東京:6万6,100円~、福岡:5万9,000円~、北海道・石川:5万2,000円~)を含みます。超過分は別途支給。 ※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。 ★開発経験者の場合(東京の場合)★ 月給35万円~(固定残業代含む) ※上記金額には固定残業代(月40時間分/8万2,600円~)を含みます。超過分は別途支給します。 >>> 成長が給与にしっかり反映される評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、一般的な企業水準を上回る平均4%の昇給率を13年連続で実現。中には最大30%の昇給実績がある方も!スキルアップや日々の取り組みを、お客様・自己・社内の3方向から公平に評価し、基本給アップにつなげています。
設立 2015年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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限界突破の営業/平均年収1400万円/会社負担でジム通い放題
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- 今の環境でくすぶってる営業プレイヤー、必見。 「誰よりも成果を出しているのに、目標未達の同僚と同じ月給…」 「決まりきった営業手法で、やりがいがない」 「努力することは好きだが、評価をしてもらえず成長実感がない」 ――それ、当社なら全部叶います。 「仕事だから我慢は必要」? いやいや、必要なのは向上心と挑戦だけ。成果に見合った待遇に妥協はいらない。 ■社員インタビュー:神谷さん -------------------------- 前職:同業他社で営業として活躍 前会社では朝から深夜まで働いて、誰よりも成果を出しても貰える給料は同僚と同じ。 やりがいは感じていたけど、自分にはもっとふさわしい場所があると思い、転職を決めました。 現在は、月給50万円+インセンティブ手取り300万円ほど稼いでいます。 今年度は年収4000万円稼ぐ予定です。 自分の営業力に自信があって、現状を変えたいなら、飛び込んできてください。 人生が変わることは、僕自身の体験が証明しています。 ■圧倒的に稼げる -------------- ◎営業手法は自由 裁量大きく、完全自由で動けるからこそスピード感持って成果にたどり着ける。 ◎インセンティブ支給上限なし 1件の成約で100万円~2000万円のインセンティブ支給 ◎年収5000万円越え社員も 入社社員は100%が前職よりも収入アップを実現 ■仕事内容 -------- 飛び込み営業メインで成果無制限です。買取再販、売買仲介、賃貸仲介、管理等、不動産に関することは全て覚えてもらいます。 提案先は不動産投資家や不動産業者などプロフェッショナルなので、相応の知識が必要です。 <ご提案の流れ> ▽飛び込みやテレアポ、独自ルートで物件情報の取得のうえ物件調査 ▽購入プラン試算、もしくは紹介先リストアップ ▽アポイント取得・訪問・提案 ▽契約締結 ▽アフターフォロー ※成約まで約1カ月 ※1人あたり3~5案件を同時進行
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- 【新橋駅より徒歩5分の好立地】 ◆東京支社 東京都港区新橋2丁目9-16 新橋赤レンガ通りビル4F <アクセス> JR各線「新橋駅」より徒歩5分 都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:社内禁煙
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- 月給32万8000円以上(固定残業代含む)+歩合給 ※前職の実績や能力で、給料上乗せ相談可能 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万6000円以上支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 <試用期間> 月給28万8000円(固定残業代含む)+歩合給 ※固定残業代は、本採用時と同様、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万6000円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★年収1000万円超プレーヤー多数! ・平均年収1400万円(全営業社員・2026年度平均) ・入社2年目で年収3000万円超の社員や、入社4カ月で月収100万円以上を稼ぐ社員も! ・役職者になると年収4000万円、5000万円も夢ではありません! ★稼げる理由 固定給とは別に、契約金額に応じた歩合給(インセンティブ)を支給しています。 契約1件の売上に対し1円単位で歩合給がつくので、成果を余すことなく給与に反映!
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稼ぐ不動産営業/インセン上限なし/土日祝休み/年休125日
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- 人生を変えたいなら、飛び込め。――“覚悟”がある人、求む。 この仕事は、決して楽ではありません。 片手間でできる仕事でも、なんとなくで続けられる仕事でもありません。 ――その代わり、本気で人生を変えに来た社員は、年収3000万~5000万円を現実にしています。 【実際に・・・】 ----------- ◆インセンティブ支給上限なし ◆1件の成約で100万円~2000万円のインセンティブ支給 ◆年収5000万円越え社員も ◆入社社員は100%が前職よりも収入アップを実現 【社員の平均年収は1400万円】 -------------------------------- しかし、年収1400万円は通過点に過ぎません。 成果を出せば、年収3000万~5000万円も十分に狙える世界。 年齢も、社歴も、過去の経歴も関係ありません。 評価基準はただ一つ。「どれだけ成果を出したか」。 本気で取り組んだ人間だけが、圧倒的な報酬を手にできます。 生半可な気持ちはいりません。必要なのは、覚悟と成長意欲だけ。 ■仕事内容 ------------- 営業スタイルは自由で成果無制限です。 買取再販、売買仲介、賃貸仲介、管理等、不動産に関することは全て覚えてもらいます。 提案先は不動産投資家や不動産業者などプロフェッショナルなので、相応の知識が必要です。 業界未経験の入社者も多数。 成長意欲のある方には、知識面・実務面の両方でサポートし、早期に自走できる状態を目指します。 <ご提案の流れ> ▽飛び込みやテレアポ、HPやメールからの反響など物件情報取得のうえ物件調査 ▽購入プラン試算、もしくは紹介先リストアップ ▽アポイント取得・訪問・提案 ▽契約締結 ▽アフターフォロー ※成約まで約1カ月 ※1人あたり3~5案件を同時進行 スケジュール管理も含め、すべて自己責任。 裁量が大きい分、結果もすべてやればやるだけ自分に返ってきます。
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- 【新橋駅より徒歩5分の好立地】 ◆東京支社 東京都港区新橋2丁目9-16 新橋赤レンガ通りビル4F <アクセス> JR各線「新橋駅」より徒歩5分 都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:社内禁煙
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- 月給32万8000円以上(固定残業代含む)+歩合給 ※前職の実績や能力で、給料上乗せ相談可能 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万6000円以上支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 <試用期間> 月給28万8000円(固定残業代含む)+歩合給 ※固定残業代は、本採用時と同様、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万6000円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★年収1000万円超プレーヤー多数! ・平均年収1400万円(全営業社員・2026年度平均) ・入社2年目で年収3000万円超の社員や、入社4カ月で月収100万円以上を稼ぐ社員も! ・役職者になると年収4000万円、5000万円も夢ではありません! ★稼げる理由 固定給とは別に、契約金額に応じた歩合給(インセンティブ)を支給しています。 契約1件の売上に対し1円単位で歩合給がつくので、成果を余すことなく給与に反映!
設立 2008年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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AI集客によるメゾネット住宅の反響営業(年休120日)
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- ■ 月200名登録の自社会員からの反響対応が中心(飛込み営業なし) ■ 常に複数の買い手が付く商品力(入社1年目の想定年収600万円~1500万円) ■ 独自AIを活用し営業提案をサポート&業務効率化(残業月10時間以下) 当社が企画・開発している収益型不動産メゾネット住宅を扱います。 (収益型不動産とは…/購入者が実際に住む家ではなく、人に貸して収入を得る不動産です) DX・AI・クラウドファンディングを活用し、自社会員からの反響を中心とした販売営業です。 自社HPや比較サイトからの完全反響集客で、購入意思の高い顕在化されたお客様が中心になります。 営業には、販売物件から半径1km圏内の動向(家賃相場、世帯数、利回りなど)が一目で分かる、 不動産ビッグデータ分析システムも活用。未経験でも早くから仕事の手応えを感じられる環境が整っています。 ◎ 販売価格帯:4000万円~5000万円台が中心 ◎ 問合せ件数:月20件(1棟販売には約5人が買いたいと手を挙げます) ◎ 契約件数 :月1~2件 ◎ お客様層 :20代~60代 ★ 全国賃貸物件の4~5%しかない希少性の高い商品  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ メゾネット住宅は1階と2階を一世帯で居住する住宅で、 1階にはリビングやキッチンがあり、2階には寝室があります。 上下階の音トラブルを気にせず戸建て感覚で暮らせる住まいとして、 ファミリー層に特に人気で、入居率はほぼ100%(賃貸物件入居率の全国平均は82%) 長く住んでいただける層が中心なので、安定した家賃収入が可能になり人気です。
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- 選べる勤務地3拠点「東京都中央区」「愛知県名古屋市中村区」「愛知県稲沢市」で募集! 応募の際にご希望の勤務地をお選びください。複数選択も可能です。 ■東京本社 / 東京都中央区日本橋3-5-11 八重洲中央ビル5階 ・各線「日本橋駅」「京橋駅」「宝町駅」徒歩5分 ・各線「東京駅」徒歩7分 ■名古屋支店 / 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋12階 ・各線「名古屋駅」直結 ■稲沢オフィス / 愛知県稲沢市高御堂1-3-18 ・名鉄名古屋本線「国府宮駅」より徒歩3分 ・JR東海線「稲沢駅」より徒歩23分 ※転勤なし ※車通勤可(勤務地による) ★ 愛知エリアへの引越し費用・住居サポートあり!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 愛知県の名古屋支店と稲沢オフィス、両拠点急募! こちらの勤務地を希望される方は優先的に選考いたします(Web面接可能) さらには、東京都など首都圏近郊にお住まいの方で、 「環境を変えて働きたい」「U・Iターン希望」なんて方は、 愛知県への引越し費用及び住居を会社がサポートします。
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- 月給35万円~50万円+インセンティブ ★ 初年度想定年収例:600万円~1500万円 ◎ インセンティブは契約1件目から支給します。 ◎ 宅建資格をお持ちの方は月給とは別に手当が加算されます(月1万円~2万5000円)。 ◎ 経験豊富な方は、月給50万円よりも上の金額でスタートも可能です。 ◎ 前職給与を考慮します。面接では、代表や経営陣に会うため、希望年収はそこでご相談ください。
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設立 2015年
従業員数 190名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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施工管理/年休125日以上/土日祝休み/住宅補助/毎年昇給可
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- まずは面談を行い、「どんな現場で働きたいか」 「どんな働き方をしたいか」という想いを丁寧にヒアリング。 その上で、建築・土木・設備・電気・プラントなど、 幅広い分野の中から最適な案件をご提案します。 取引先は「大林組」「鹿島建設」「大成建設」「竹中工務店」といった 大手ゼネコンや上場企業が中心のため、 規模・やりがいともに納得感のある現場に携われます! □仕事内容 --------------- ■書類作成・現場の写真撮影 ■資材や人員の手配 ■職人への連絡・作業指示 ■現場の安全チェック ■工事の予算・進捗管理 など \設立11期目×安定基盤/ 2015年設立という比較的若い会社でありながら、 全国各地にコネクションを持つ当社。 その理由は業界で55年以上活躍している 【清弘エンジニアリング】が親会社だから! そんな親会社の信頼とノウハウを引き継ぎ、 社員の働きやすさと事業の成長を軸とした 安定基盤を築き上げています。 □プロジェクト実績 --------------------------- ・東京駅 ・新国立競技場 ・人気テーマパーク …etc. 建築・土木・プラント・設備・電気など、 さまざまな業種からプロジェクトを決定。 工期も短期から長期まで幅広く扱っています。 \配属後は担当営業がフォロー/ ・電話でのヒアリング(毎月) ・現場訪問(2ヶ月に1回) ・面談(プロジェクト終了後)
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- 【最大全額支給の住宅補助制度あり!】希望勤務地に配属【U・Iターン歓迎】 ☆ほぼ100%希望エリアに配属 ☆直行直帰&案件によりマイカー通勤OK 【勤務エリア】 ■北海道 ■東北:青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■関東:茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 ■甲信越:山梨、長野、新潟 ■北陸:富山、石川、福井 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西:大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山 ■中国:鳥取、岡山、広島、山口、島根 ■四国:徳島、香川、愛媛、高知 ■九州:福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 【本社】 大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1 大阪駅前第1ビル 5F 【東京支店】 東京都新宿区西新宿3丁目8-4 BABAビル 8F
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- ■経験者/月給35万円以上+残業代全額支給+各種手当 ■未経験者/月給24万円以上+残業代全額支給+各種手当 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※業界経験をお持ちの方は前職給与以上の支給も可能です。 \経験・未経験問わず収入UPを実現!/ □直近の中途入社者は90%以上が前職よりも年収UP □毎年90%以上の社員が昇給 □年収100万円以上の収入UP実績あり ★未経験から月収30万円以上も可能!
設立 2015年
従業員数 1,500名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全4件
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施工管理アシスタント/未経験歓迎/8年連続ホワイト企業認定
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- ★まずはアシスタント業務からお任せ ――――――――――――――――― 「建設についての知識がなくて不安…」という方でも大丈夫!まずはカンタンなアシスタント業務からスタートできるので、徐々にできることを増やしていきましょう。 ≪業務内容例≫ ◇工事スケジュールの作成 ◇資材・人員の手配 ◇現場の写真撮影 ◇安全・品質・納期などの管理 ★たくさんの同期とキャリアスタート ――――――――――――――――― 当社ではその日に入社する社員を一か所に集め、盛大に入社式を行っています。 そのため… ◎新卒のような絆を持った同期ができる! しかも… ◎社用のGoogleチャットで親睦が深められる! ◎社用スマホを研修時に貸与! ◎プライベートと仕事を分けたい方もご安心を! 全国で300名の増員計画中! ★未経験でも安心!手厚い研修あり ―――――――――――――――― 1週間の座学研修・OJT研修あり!同期たちと一緒に知識やスキルを学んでいきましょう。国家資格の取得支援もしているため、ご自身の市場価値もどんどん高めていける環境です。 ≪社内で資格が取れる!≫ 当社には専任の講師が在籍しており、半年後を目安に「職長・安全衛生責任者教育」を受講します。これは簡単に言うと、現場で働く人の安全を守るために必要な資格です。配属後も手厚いサポートが受けられます! ★最高ランクの”ホワイト企業認定”を受賞 ――――――――――――――――――― 最高ランクのホワイト企業認定を8年連続受賞中!「こんな制度がほしい!」という意見があればどんどんお伝えください。あなたの声が反映されるかも?! ≪働きやすい環境あり≫ ○完全週休2日 ○年休125日 ○有休取り放題 ○髪色・服装自由 ○家具家電付き&家賃ナシの社員寮あり
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- ◇全国47都道府県で募集中◇転勤なし・家具家電付き&家賃ナシ社員寮あり 東京・横浜・大阪・名古屋・福岡など 全国47都道府県の【希望のエリア】に配属いたします! ◎マイカー通勤OK!直行直帰も可能です ◎U・Iターン歓迎!家具家電付き&家賃ナシの社員寮を完備
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- ◇月給28万円~80万円+賞与年2回+各種手当 ※月給には、固定残業代(20時間分:3万8000円~/月)を含む。20時間を超過した場合は別途残業代を支給 施工管理の資格保持者は月給UP! ―――――――――――――――― ◎1級施工管理技士 L月給38万円~80万円 ※固定残業代(20時間分:5.2万円~/月)を含む ※超過分は別途支給 ◎2級施工管理技士 L月給32万円~80万円 ※固定残業代(20時間分:4.4万円~/月)を含む ※超過分は別途支給 ※経験・年齢・エリアを考慮の上、決定いたします ≪年収例≫ 年収500万円(Aさん20代) 年収700万円(Bさん30代) 年収860万円(Cさん40代) ★130種類の資格手当あり★ 毎月の資格手当はもちろん、取得時にお祝い金も支給中!受験料は会社が負担していますので、給与を上げたい方はぜひチャレンジしてください! 年収1000万円プレイヤーも、 夢じゃない!
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施工管理アシスタント/未経験歓迎/資格取得で年収636万円
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- ★まずはアシスタント業務からお任せ ――――――――――――――――― 「建設についての知識がなくて不安…」という方でも大丈夫!まずは簡単なアシスタント業務からスタートできるので、徐々にできることを増やしていきましょう。 【業務内容例】 ◇工事スケジュールの作成 ◇資材・人員の手配 ◇現場の写真撮影 ◇安全・品質・納期の管理 など ★気になる入社後の流れは…? ――――――――――――――――― Stage1:まずは1週間の入社時研修! 会社のオリエンテーションに加えて、Excelの基本や、施工管理の仕事で使われるCADについて学びます。「机に向かって大人しくお勉強」という感じではなく、グループ対抗で正解数を競ったり、班を作って問題に取り組んだりと楽しみながら学べるのが特徴です! ↓ Stage2:実務と並行して資格をゲット! プロジェクトアサイン時に新規入場者教育を行うため、安心してスタートできます。半年後を目安に職長・安全衛生責任者教育という講習を社内で受講。これは簡単に言うと、現場で働く人の安全を守るために取得した方がより良い資格です。他にも施工管理技士や建築士などの国家資格を受験料会社負担で取得できます。資格手当がついてお給料もUP! ↓ Stage3:その後も頼れるメンターがフォロー! 1人に対して2人のメンターがつくのも当社の特徴。キャリアサポート部という教育に特化した部門の先輩が、定期的な面談と電話やチャットでフォローします。困っていることの相談はもちろん、「こんなことができたら、こんな資格も取れるよ」とキャリアについて親身にアドバイスを行なってくれるので、安心が続きます! ◎同期チャットで絆が深まる! ◎面談ではキャリアシートを使い「できること」を明確化してくれる! ◎研修夜やアイアール大会などのイベント後は飲み会も☆
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- ◇全国47都道府県で募集中◇転勤なし・家具家電付き&家賃ナシ社員寮あり 東京・横浜・大阪・名古屋・福岡など 全国47都道府県の【希望のエリア】に配属いたします! ◎マイカー通勤OK!直行直帰も可能です ◎U・Iターン歓迎!家具家電付き&家賃ナシの社員寮を完備 ◎東京支店は2025年7月に移転したばかりの綺麗なオフィスです!
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- ◇月給28万円~80万円+賞与年2回+各種手当 ※月給には、固定残業代(20時間分:3万8000円~/月)を含む。20時間を超過した場合は別途残業代を支給。 アイアールなら未経験からでも資格取得で平均年収636万円! ※弊社技術部で、施工管理技士の資格を有している社員の平均年収です ――――――――――――― ◎1級施工管理技士 L月給38万円~80万円 ※固定残業代(20時間分:5.2万円~/月)を含む ※超過分は別途支給 ◎2級施工管理技士 L月給32万円~80万円 ※固定残業代(20時間分:4.4万円~/月)を含む ※超過分は別途支給 ※経験・年齢・エリアを考慮の上、決定いたします ≪年収例≫ 年収500万円(Aさん20代) 年収700万円(Bさん30代) 年収860万円(Cさん40代) ★130種類の資格手当あり★ 毎月の資格手当はもちろん、取得時にお祝い金も支給中! 受験料は会社が負担していますので、給与を上げたい方はぜひチャレンジしてください! 将来は年収1000万円プレイヤーも、夢じゃない!
設立 2015年
従業員数 34名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【未経験歓迎/品川】法人営業(製造業向けAIソリューション)◆テレアポ飛び込み無/残業20H以下
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- ◆◇引き合い増加中/先端テクノロジーに携わる/展示会からの引き合いや代理店営業がメイン/全国の先端製造現場に関われるチャンス◆◇ ■おすすめPOINT \先端テクノロジーで“見えないムダ”を可視化するソリューション営業/ ・モーションキャプチャ、AI画像処理、3次元測定など自社センシングテックを武器に、製造業の課題を解決する提案営業ポジション ・展示会・セミナー・アウトバウンド・代理店(約4社)など多様なチャネルからリードを獲得し、「悩みの把握~PoC~導入」まで一貫して関われます◎ ■業務内容: 製造業・物流業界を中心とした大手企業に対し、自社センシングソリューション(モーションキャプチャ・AI画像処理・3次元測定など)の新規開拓営業をお任せします。 扱うのは、自社開発のカメラ×AI×画像処理技術。 工場の作業分析や品質検査、技能伝承など、生産現場の精度と効率を高めるプロダクトです。 ■業務詳細: ・新規顧客へのアプローチ(展示会、セミナー、紹介など) ・ヒアリング同席、議事録作成 ・提案資料作成サポート ・デモやPoC実施の準備、進行補助 ・見積書作成、契約手続きサポート ・導入後のフォロー対応 慣れてきた段階で、 ・顧客との商談主担当 ・ROI設計や提案ストーリー構築 ・新規開拓戦略の立案 などもお任せしていきます。 ※案件単価は100~2,000万円規模。 モーションキャプチャシステムでは400~500万円規模が標準です。 ■研修・キャリア・働き方: 入社後は、自社製品・センシング技術・製造業の基本知識を学ぶ導入研修を実施。 その後もOJTで先輩と一緒に学ぶことが可能です。 3次元計測や画像処理ソフトウェア、クラウドを活用したシステムインテグレーションまで幅広い案件を担当できるため、「技術に強い営業」「ソリューションアーキテクト寄りの営業」など、専門性を高めたキャリア形成が可能。最新テクノロジーに触れながら、製造業の現場変革に深く関わりたい方にフィットするポジションです! ■当社について: 3次元計測計測や画像処理に関わるソフトウェアおよび関連システムの企画、設計、開発、製造、販売および保守・クラウドコンピューティングを利用したシステムインテグレーション事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス21F 勤務地最寄駅:京急本線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~699万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(3月・9月)※過去実績:年間総計2ヶ月分 ■昇給:年1回(9月)※個人成果による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川】法人営業(製造業の多様な課題を解決するAI技術)◆テレアポ飛び込み無/残業20H以下
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- ◆◇引き合い増加中/先端テクノロジーに携わる/展示会からの引き合いや代理店営業がメイン/全国の先端製造現場に関われるチャンス◆◇ ■おすすめPOINT \先端テクノロジーで“見えないムダ”を可視化するソリューション営業/ ・モーションキャプチャ、AI画像処理、3次元測定など自社センシングテックを武器に、製造業の課題を解決する提案営業ポジション ・展示会・セミナー・アウトバウンド・代理店(約4社)など多様なチャネルからリードを獲得し、「悩みの把握~PoC~導入」まで一貫して関われます◎ ■業務内容: 製造業・物流業界を中心とした大手企業に対し、自社センシングソリューション(モーションキャプチャ・AI画像処理・3次元測定など)の新規開拓営業をお任せします。 ■業務詳細: ・リード獲得: 展示会での名刺交換企業へのフォロー、セミナー参加者へのアプローチ、アウトバウンドコール、代理店経由の引き合い対応 ・提案~PoC: 課題に応じて、AI画像処理や3次元計測をどう組み合わせるかを社内エンジニアと検討し、PoC(概念実証)計画を策定、ROIを含め提案 ・クロージング: 見積作成、契約条件のすり合わせ、導入スケジュール調整 ・導入支援: 必要に応じて導入準備や運用立ち上げをサポート ※案件単価は100~2,000万円規模。 モーションキャプチャシステムでは400~500万円規模が標準です。 ■研修・キャリア・働き方: 入社後は、自社製品・センシング技術・製造業の基本知識を学ぶ導入研修を実施。 その後もOJTで先輩と一緒に学ぶことが可能です。 3次元計測や画像処理ソフトウェア、クラウドを活用したシステムインテグレーションまで幅広い案件を担当できるため、「技術に強い営業」「ソリューションアーキテクト寄りの営業」など、専門性を高めたキャリア形成が可能。最新テクノロジーに触れながら、製造業の現場変革に深く関わりたい方にフィットするポジションです! ■当社について: 3次元計測計測や画像処理に関わるソフトウェアおよび関連システムの企画、設計、開発、製造、販売および保守・クラウドコンピューティングを利用したシステムインテグレーション事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス21F 勤務地最寄駅:京急本線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~477,400円 固定残業手当/月:70,000円~94,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~571,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(3月・9月)※過去実績:年間総計2ヶ月分 ■昇給:年1回(9月)※個人成果による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2009年
従業員数 80名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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大手キャリアの受付・販売スタッフ/転勤なし/完全週休2日
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- \心身の「疲弊」を「ゆとり」に変える5つのPOINT♪/ 【収入UP!】 サービス残業とは無縁の毎日へ。未経験でも月給30万円以上を保証し、 会話を楽しんだ分だけインセンティブで還元します。 【時間に余裕!】 コストコの閉店時間があるので20時以降の残業は物理的に不可能。 完全週休2日・年休120日で、 休日出勤の電話に怯える日々はもう終わりです。 【負担軽減!】 深夜勤務や過酷な肉体労働はありません。 扱うスマホは厳選された10機種ほどで、複雑な作業に追われることもありません 。 【環境良し!】 ギスギスしたノルマではなく、お客様の「困った」を解決する寄り添いスタイル。 髪型・ネイルも自由で、あなたらしく働けます。 【生活の質向上!】 コストコ会員費は会社が全額負担。 仕事帰りにショッピングを楽しんで、自分へのご褒美も忘れずに! \心からの「安心」と「未来」を約束します/ 【確かな昇給】 1年目で年収400万、2年目で500万も可能。着実に生活の質が変わります。 【充実の手当】 賞与年2回に加え、家族手当や勤続手当で将来の備えも万全です。 【自分への休日】 バースデー休暇で、大切な一日は心ゆくまでリフレッシュしてください! 【キャリアUP】 未経験から店長やエリアマネージャーへ昇格した先輩も多数。 一生現場で終わらないキャリアを描けます。 「この先、ずっとこのまま…?」という不安を、希望に変えませんか? 20代の温かいチームが、あなたの再出発を全力で応援します!
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- 【転居を伴う転勤なし/マイカー通勤OK/直行直帰OK】好きなエリアで働ける/U・Iターン歓迎 【関東】 千葉ニュータウン店/印西市 幕張店/千葉市 木更津店/木更津市 川崎店/川崎市 金沢シーサイド店/横浜市 座間店/座間市 【関西】 和泉店/和泉市 門真店/門真市 神戸店/神戸市 尼崎店/尼崎市 【中部】 浜松店/浜松市 中部空港店/常滑市 守山店/名古屋市 岐阜羽島店/羽島市 【九州】 久山店/糟屋郡 ・転居を伴う異動なし。 ・直行直帰OK(車通勤OK) ・U・Iターン大歓迎!
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- ■月給30万円~+賞与年2回+各種手当+インセンティブ ※固定残業代(20時間分/3万1000円以上)を含む。超過分は別途支給。 ※経験・年齢・能力を考慮し、当社規程により優遇。 ※インセンティブ保証として、2万円が含まれておりますが 3カ月後からはインセンティブによって給与額に変動があります。







