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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    この条件の企業数4,081社

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    44ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,081 社中 2,151〜2,200 社を表示

    株式会社イーストクルー

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区新宿5-1-13 新宿MOAビル2F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エンタメイベント等の設営ディレクター／未経験歓迎／残業少なめ
      ＼POINT♪／ ◆音楽フェスやスポーツ大会などの裏側に携われる！ ◆仲間と一緒につくり上げる達成感を味わえる！ ◆チーム制なので未経験でも安心スタートできる！ ◆残業が少なめなので、自分の時間も大切にできる！ ―――――――――― ■具体的な業務■ ―――――――――― 多岐にわたるイベントの会場づくり全般をお任せ！ イベントの裏方としてクリエイティブな仕事に携わることができます。 ＜イベント・施工例＞ ■誰もが知る野外フェスやアーティストのライブの設営 ■国際的スポーツの祭典、マラソン大会、バレーボールの国際大会の設営 ■東京ビッグサイトや幕張メッセといった展示会場でのブース設営 ■百貨店などの催事会場設営 ■展覧会やアートイベントの設営　　など ＜具体的には＞ まずは現場での設営からスタートし、徐々にスタッフ管理や顧客対応などディレクション全般をお任せします！ ▼イベント主催者や発注者との打ち合わせ ▼CADを使った図面の作成 ▼予算を算出し、協力会社へ発注 ▼会場設営に必要なスタッフや職人さんを手配 ▼パーツの組み立てや設営の指示、進行 ▼イベント終了後の撤収作業の管理 ―――――――――― ■入社後の歩み■ ―――――――――― ▼入社日～ 座学研修でまずは工具の名前や使い方など基礎から学びます。 ▼入社1カ月～ 先輩に同行し、設営の流れを把握していきます。 ▼入社3カ月～ 設営スタッフとしてまずは展示会のブースづくりに挑戦！ 図面を確認しながら、協力会社の職人さんたちとコミュニケーションを取って進めていきます。 できることを少しずつ増やしていきましょう。 ▼入社6カ月～ 図面の把握ができるようになったら、CADを用いた図面作成にもチャレンジ！ ▼入社1年後以降 慣れてきたらひとり立ち！ 各自の習熟度に合わせてしっかり育てていきます。焦らず自分のペースで覚えていきましょう！
      【「新宿御苑前駅」徒歩8分／転勤なし／直行直帰OK】 ■本社 東京都新宿区新宿5-1-13 新宿MOAビル2F ※受動喫煙対策あり 【アクセス】 丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩８分 副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩10分
      月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※年齢・経験・スキルによって決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万2,000円～6万3,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします 【試用期間中】 月給23万2,000円以上（固定残業代含む） ※年齢・経験・スキルによって決定します。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月4万1000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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    株式会社ルミネアソシエーツ

    専門店・その他小売
    〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館 12F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 783名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 成城石井の店舗スタッフ／未経験歓迎／残業少／幅広いキャリア
      • NEW
      ■当社は… ━━ JR東日本グループの一員でありルミネグループの中核子会社です。 駅直結のショッピングセンター「LUMINE」や首都圏の主要ターミナル駅を中心に、自社・FC問わず多様な業態の店舗運営を行っています。さらに、グループ内の業務受託や広告代理店業など、多角的なビジネスを手がけています。 ＜運営店舗＞ 雑貨・コスメ・食品からカフェ・そば屋まで、ジャンルにとらわれない多彩なショップ ■仕事内容 ━━ 接客のほか、商品の陳列や補充などの売り場づくり、売り場のディスプレイ管理や発注業務などをお任せします。また、アルバイトなどの管理業務にも携わります。 ■入社後の流れ ━━ 安心のフォロー体制と、成長を支える段階的研修プログラムを整えています。 ▼入社時 まずは2日間の導入研修からスタート。会社の基本や基礎知識をじっくり学びます。 ▼定期フォローアップ（入社初期） 3カ月目（終日1日）と6カ月目の計2回、定期研修を実施。同期との振り返りや課題解決を行います。 ▼OJT研修 研修以外の期間は、先輩社員が実務を通じてマンツーマンでサポートします。 ▼その後のキャリア形成: 定期フォローアップ以降は、実務に直結する「販売研修」などの専門スキル研修に加え、自身の等級に応じた「階層別研修」を実施。現在の役割やステップアップに必要なスキルを、継続的にアップデートできます。 ■将来のキャリア ━━ 店舗スタッフ経験後は複数店舗の経験を積み、将来的には副店長や店長、本社担当といったマネジメント層へとキャリアを広げられます。 また、多角的な事業を展開しているため、成城石井などのスーパーマーケット事業にとどまらず、新しい業種にも幅広く挑戦できます。 ★新店舗もオープン予定！責任あるポジションも目指しやすいです。 創意工夫が好きな方や、頭も体も動かしながら働きたい方は、楽しんで働けます！
      【東京（小岩）・神奈川（桜木町・小田原）のいずれか／転居を伴う転勤なし】 ※配属先のご希望は最大限考慮します ■成城石井 シャポー小岩店 東京都江戸川区南小岩7-24-15 シャポー小岩 B1F ◎JR小岩駅改札口徒歩1分 ■成城石井 シァル桜木町アネックス店 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-93 CIAL桜木町ANNEX 1F ◎JR桜木町駅新南口改札前 ■成城石井 ラスカ小田原店 神奈川県小田原市栄町1-1-9 ラスカ小田原2F ◎JR小田原駅直結 ★新店舗も続々OPEN予定！ ※受動喫煙対策：あり ※U・Iターン歓迎
      月給21万円以上（手当含まず） ※年齢・経験・能力を考慮し決定します ※残業代は全額支給
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／残業少／幅広いキャリアパス
      • NEW
      ◆当社は… ……… JR東日本グループの一員でありルミネグループの中核子会社です。 駅直結のショッピングセンター「LUMINE」や首都圏の主要ターミナル駅を中心に、自社・FC問わず多様な業態の店舗運営を行っています。さらに、グループ内の業務受託や広告代理店業など、多角的なビジネスを手がけています。 ＜運営店舗＞ 雑貨・コスメ・食品からカフェ・そば屋まで、ジャンルにとらわれない多彩なショップ ◆仕事内容 ……… 接客、調理のほか、アルバイトさんの採用育成やシフト作成、発注作業や売上管理を含む店舗運営全般のマネジメントをお任せします。 ◆入社後の流れ ……… 安心のフォロー体制と、成長を支える段階的研修プログラムを整えています。 ▼入社時 まずは2日間の導入研修からスタート。会社の基本や基礎知識をじっくり学びます。 ▼定期フォローアップ（入社初期） 3カ月目（終日1日）と6カ月目の計2回、定期研修を実施。同期との振り返りや課題解決を行います。 ▼OJT研修 研修以外の期間は、先輩社員が実務を通じてマンツーマンでサポートします。 ▼その後のキャリア形成: 定期フォローアップ以降は、実務に直結するブランドごとの研修に加え、等級に応じた「階層別研修」を実施。現在の役割やステップアップに必要なスキルを、継続的にアップデートできます。 ◆将来のキャリア ……… 店舗スタッフ経験後は複数店舗の経験を積み、将来的には副店長や店長、本社社員といったマネジメント層へとキャリアを広げられます。 また、多角的な事業を展開しているため、飲食事業にとどまらず、新しい業種にも幅広く挑戦できます。 ＼未経験でも安心！／ 事業拡大に伴い、時にはプレッシャーを感じたり、一人で悩んだりする瞬間もあるかもしれません。 当社では一人ひとりの心に寄り添う体制を整備。会社全体であなたをバックアップし、決して孤独にはさせません。安心して飛び込んできてください。
      【東京・神奈川・埼玉のいずれか／転居を伴う転勤なし】 ※配属先のご希望は最大限考慮 ＜タリーズコーヒー＞ ■SELECT ニュウマン新宿店 東京都渋谷区 千駄ヶ谷 5-24-55 ニュウマン新宿 2F エキナカ ■ルミネエスト5F店 東京都新宿区新宿3-38-1 ルミネエスト店5F ■ルミネエストB1店 東京都新宿区新宿3-38-1 ルミネエスト店B1F ■ルミネ立川店 東京都立川市曙町2-1-1 ルミネ立川店7F ＜エ プロント＞ ■ルミネ立川店 東京都立川市曙町2-1-1 ルミネ立川店1F ■ ルミネ大宮店 埼玉県さいたま市大宮区錦町630 ルミネ大宮店L2-2Ｆ ＜ドトールコーヒーショップ＞ ■横浜駅店 神奈川県横浜市西区高島2-16-1 横浜駅中央通路中央北改札脇 ＜ベックスコーヒーショップ＞ ■新宿南口店 東京都新宿区新宿3-38-1 新宿駅構内南口改札内 ＜プロント＞ ■二俣川店 神奈川県横浜市旭区二俣川2-91-7 ジョイナステラス二俣川2F ＜駅そば＞ ■大宮店 埼玉県さいたま市大宮区錦町630 大宮駅構内京浜ホーム ★新店舗も続々OPEN予定！
      月給21万円以上（手当含まず） ※年齢・経験・能力を考慮し決定します ※残業代は全額支給
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    株式会社ＳＩＣテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大井1-47-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【品川】IT法人営業・コンサルティング◆お客様の課題を豊富なITサービスで解決◆離職率5％
      ～営業経験×IT知識があればOK／戦略提案から運用・導入までワンストップで支援／働きやすい環境／キャリアアップ◎～ ■業務内容 当社は、グループ全体で運営・保有するITサービスやパッケージソフトなどの製品を用いて、お客様を継続的に支援する伴走型のソリューションを提供しています。 今回のポジションでは、法人営業・コンサルティング業務をお任せします。 ＜業務概要＞ ・受託システム開発案件の営業 ・システムコンサルティング業務 ・システム提案、見積 ・システム開発要件定義、ヒアリング ・システム開発マネジメント ・カスタマーサクセス提案 ■ミッション 受託システム開発に向けて案件受注、新規顧客開拓を目的とし、営業行為、システム提案を行う。 商談機会の創出から、具体的なシステムソリューションの立案を行うため、コミュニケーションスキルのみならず、システム開発、ユーザー業務の知識も求められます。 ■業務の特徴 ◇お客様のITに関する様々な課題やニーズに対して、実績の豊富なITサービスや製品を提供することで、お客様のシステム導入をスピーディーに、そしてお客様が抱える課題をピンポイントで解決し、お客様のビジネスを強力に支援します。 ◇また、戦略提案からプラットフォームの構築支援、運用・導入までワンストップでDX実現のサポートを行っており、お客様におけるビジネスの課題を最適なソリューションで解決し、ビジネスの発展に貢献します。 ■就労環境 ◎研修制度やキャリア支援が充実 ◎志向に合わせたキャリア形成・社内異動が可能 ◎風通しが良く、穏やかな社風 ◎平均年齢30～35歳の活気ある組織 ◎社員交流の機会が多く、アットホームな環境 ◎離職率5％と高い定着率 ■当グループの特徴 独立系のIT企業で、そのため多様な案件を幅広く引き受け、多角的に展開することで将来性をも担保しております。 また、直近ではM&Aに力を入れており、ITの可能性を業界を超えて活用していくことを進めております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大井1-47-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川／在宅中心】IT法人営業◆自社Gのプロダクト◆お客様の課題を豊富なITサービスで解決◆離職率低
      ～リモート中心（週1出社）／残業月10h未満／戦略提案から運用・導入までワンストップで支援／働きやすい環境～ ■業務内容： 当社は、グループ全体で運営・保有するITサービスやパッケージソフトなどの製品を用いて、お客様を継続的に支援する伴走型のソリューションを提供しています。 今回のポジションでは、IT法人営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 自社グループのプロダクトを用いた提案営業（S・安貿／Xstrada）を行っていただきます。 ・新規／既存営業 ・提案／デモ ・見積／契約 ・マーケ支援 ■業務の特徴： ◇大手企業のお客様を中心に課題提案型営業を行い、事業推進にも関与いただきます。 ◇お客様のITに関する様々な課題やニーズに対して、実績の豊富なITサービスや製品を提供することで、お客様のシステム導入をスピーディーに、そしてお客様が抱える課題をピンポイントで解決し、お客様のビジネスを強力に支援します。 ◇また、戦略提案からプラットフォームの構築支援、運用・導入までワンストップでDX実現のサポートを行っており、お客様におけるビジネスの課題を最適なソリューションで解決し、ビジネスの発展に貢献します。 ■配属先詳細： プロダクト戦略部（若手中心／女性比率高め） ■就労環境： ◎研修やキャリアアップに対する制度を充実させております。 ◎個人の志向性に合わせたキャリアの進め方を評価面談等の機会にしっかりと話し合い、そこにあった社内異動でスキルを磨くことも可能です。 ◎穏やかな人柄の方が多く、風通しの良い社風です。 ◎当社の平均年齢は30～35歳と比較的若い方が多い組織ですが、社員同士の仲が良く、年に3回ホテルで開催されるグループ懇親会や、社員旅行などでは、部署やプロジェクトの異なる仲間とも楽しい時間を過ごすなど、とてもアットホームな雰囲気です。 ◎リモートワーク（週1出社）×残業も月10h未満と働きやすい環境で、離職率も5％と長期就労いただける方が多いです。 ■当グループ「SICシステム」の特徴： 独立系のIT企業で、そのため多様な案件を幅広く引き受け、多角的に展開することで将来性をも担保しております。 また直近ではM&Aに力を入れており、ITの可能性を業界を超えて活用していくことを進めております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大井1-47-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人国際医学情報センター

    その他医療関連
    【本部】〒160-0016 東京都新宿区信濃町35番地 信濃町煉瓦館
    • 設立 1972年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ライター・翻訳・文献収集／未経験歓迎／年休130日／在宅OK
      • NEW
      主なお客様である製薬企業は、新薬の開発や既発の自社品の情報などについて、日々新しい論文やデータを必要とされています。 配属先では膨大な医薬・薬学情報の中から、顧客のニーズに合う「ノイズの少ない情報」を的確に検索、顧客が「この論文を詳しく取り寄せて読むべきか」を正しく判断できるよう論文の要点をまとめた「要約」を作成します。 これらのデータは顧客が社内で持つ「自社品データベースに搭載されるデータ」としても活用されます。 ◆仕事の流れ STEP1： 日本語・英語の医学、薬学論文や学会のプログラム、抄録集などを読み、製品名や成分名などを抽出する「文献速報業務」からスタート。 論文や医薬文献から必要な情報を見つける力を身につけつつ、並行して納品や請求などの管理業務にも携わります。 STEP2： 初めのうちは作成した物を先輩が必ずチェックします。 「この情報は残すべき」「ここは省いても問題ない」といったフィードバックを受けつつスキルを磨きます。 STEP3： 基礎を身につけた後は、適性や人員・案件の状況に応じて以下の領域に挑みます。 ■文献検索 商用の医薬系データベースを使用し、キーワードや検索式を組み立て、依頼内容に合う論文を抽出します。 ■メディカルライティング 論文を読み、依頼された医薬品や成分にフォーカスした要約を作成します。情報の正確性と要点を押さえる力が大切です。 ■翻訳 英語の医薬文献の和訳や、日本語で作成された資料の英語翻訳などを行います。 ※担当領域は一定期間ごとに必ず変更されるものではありません。適性や業務状況を踏まえて決定します。 ◆独り立ちまでの目安 担当業務や習熟度によりますが、入職から3カ月～6カ月程度が研修期間の目安です。 医薬・薬学分野では新しい情報が日々生まれており、独り立ち後も継続的な情報収集と知識習得が必要です。 チーム内での情報共有やツールを活用した知識共有も行っており、個人で学びつつ周囲の知見も吸収できます。
      ★転勤なし★JR信濃町駅から徒歩1分のオフィス！★ 在宅勤務（リモートワーク）も可！ ＜オフィス＞ 東京都新宿区信濃町35番地 信濃町煉瓦館 ＝＝アクセス＝＝ JR「信濃町駅」徒歩1分 都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅（A1出口）」徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      年俸360万円～500万円+賞与+各種手当 ※経験や能力などを考慮し決定します ※12分割して1／12を月々支給（賞与別途あり） ※時間外手当は別途全額支給（所定時間超過分から25％割増）
    • 医薬品の安全性情報管理・ファーマコビジランス／在宅勤務可
      医薬品・医療機器などの顧客から委託を受け、医薬品などの安全性情報（副作用や有害事象などに関する情報）を収集、抽出し、顧客へ提供します。 【具体的には】 ▼医療系文献データベースの検索 ▼必要資料の入手手配 ▼国内外の文献・学会抄録などの読解、情報抽出 ▼抽出した安全性情報の概要作成　など ＜業務の流れ＞ 1／受託～データベースから文献を検索 顧客から「○○という成分の情報を、どのデータベースで検索」という依頼をもとに手順書を取り交わします。手順書に基づいてデータベース上で検索。要旨やキーワードから文献入手の要・不要を判断して、適宜取り寄せます。 2／文献内容を精査 届いた文献で、詳細を確認します。正確性が求められますが、1本の文献を精読するというより、必要データを素早く抽出。並行して社内データベースに内容を登録します。 3／まとめ・納品 抽出した情報を顧客に納品できる資料へと整備。依頼内容や依頼者の意向により、日本語or英語で作成する場合や求められる情報の粒度に違いがあります。 ◆　医療に貢献するやりがい　◆ 英語資料を読み解くことで、信頼性の高い、正確な情報を製薬メーカーなどへ提供。英文読解力を活かし、薬の「育薬」や安全な使用を支えるプロフェッショナルとして、医薬の発展に貢献するやりがいがあります。 【入社後のステップ】 導入研修として、最低限必要な基礎知識や手順を学びます。 　▽ 最初はデータベースの検索結果の選別から。要or不要について先輩のフィードバックを受けながら、文献を見つける目を養います。 　▽ 日本語or英語でも比較的読みやすい文献の内容精査にチャレンジ。 最初は1日数本しか読めないと思いますが、繰り返す中で「どの記載が『安全性情報』にあたるのか」を判断できるようになり、何本もの文献をスピーディーに読めるようになっていきます。
      【転勤なし／リモート可／駅徒歩1分！】東京都新宿区信濃町35番地 信濃町煉瓦館 ※アクセス：JR「信濃町駅」徒歩1分、都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅（A1出口）」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり ＜在宅勤務可能＞ 業務の進捗やご家庭の事情なども踏まえ、在宅勤務を柔軟に活用可能です。 ※上長の承認を得て月10回まで／入職後3カ月間は対象外
      年俸340万円以上 ※経験や能力などを考慮し決定します ※12分割して1／12を月々支給（賞与別途あり） ※時間外手当は別途全額支給
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    全国トラック交通共済協同組合連合会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都新宿区四谷3丁目1番8号 東京都トラック総合会館5階
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総務事務／未経験歓迎／駅近／転勤なし
      ＼POINT／ ◆未経験歓迎！共済の知識は入職後に学べます ◇総務を中心に幅広い業務を経験しスキルアップ ◆年間休日120日以上／土日祝休み／有給取得率ほぼ100％ ◇残業平均月10時間程度 ◆家族手当、住宅手当、食事補助など手当も充実 ◇「四谷三丁目駅」徒歩2分の通勤便利なオフィス ◎お任せする内容 …… トラック運送事業者向けの共済を扱う「トラック交通共済」（以下、会員組合）を支える全国団体です。 全国15の会員組合から再共済を引き受けるほか、会員組合が行う自動車共済・自賠責共済事業の運営をサポート。 制度の整備や情報提供、会員組合への指導・助言、国土交通省など関係機関との連絡・協議まで担っています。 いわば、全国15の会員組合をつなぎ、支える中核的な存在。 会員組合との連絡・調整をはじめ、制度運営や情報発信などを通じて、トラック運送業界の安全・安心・安定を支えています。 入職後は、組織の運営を支える総務・事務業務からスタートします。 【具体的には】 ■各種申請・手続き、庶務業務 ■各種管理業務、業務環境の整備・運用 ■社内業務を円滑に進めるためのサポート ■会議・研修・各種行事などの企画・運営サポート ■社内規程・文書などの管理・整備 ■会員組合との連絡・調整 ■書類・会議資料などの作成・送付 ■財務諸表の作成等、会計・経理に関する業務　など 【周囲と連携しながら、幅広い総務業務に携われます！】 入職後は、総務に関するさまざまな業務を担当していただきます。 周囲の職員と連携しながら業務を進めるため、分からないことも確認しながら取り組めます。 これまでの経験やスキルを活かしながら、幅広い業務に携われる環境です。 ◎入職後の研修・サポート …… スキルや習熟度に合わせたOJTで、先輩職員が丁寧にサポートします。 分からないことも気軽に質問できる環境です。
      【転勤なし／「四谷三丁目駅」徒歩2分】 東京都新宿区四谷3丁目1番8号 東京都トラック総合会館5階 ＜アクセス＞ ■東京メトロ 丸ノ内線「四谷三丁目駅」徒歩2分 ※受動喫煙対策あり（オフィス禁煙）
      ★初年度想定年収350万円～450万円★ 月給21万円～27万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験や年齢を考慮の上、決定いたします
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    株式会社損害保険リサーチ

    その他金融
    東京都文京区後楽1-7-27
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／退職金・社宅制度あり／賞与年5カ月分／未経験OK
      • NEW
      「ルート営業」は、調査においてお客さまとの窓口になり、調査の受注、調査員の手配、進捗状況管理、調査レポートの審査などを担当します。 ■■　業務のながれ　■■ 【▼既存顧客への訪問・調査案件の聞き取り】 依頼内容によって調査ブランが決まっているため、基本的にはゼロから組立ての必要はありません。 場合によって詳しい調査をしたほうがいいケースがあるためオプションをご提案し、調査内容を確定させます。 【▼担当調査員の選定】 事故や災害が起きた場所での調査となるため、今回の内容にあわせて全国の拠点から対応可能な調査員を選び、内容を共有、調査をお願いします。 【▼調査状況の進捗管理】 スケジュールにあわせて調査員へ状況の確認をしながら、案件の進捗を管理します。 【▼調査レポートの内容確認・精査】 ご依頼いただいた内容に沿っているかを確認、最終のチェックを行います。 　　　　↓↓ ◎お客様へ調査報告の提出◎ ■■　担当する案件　■■ 入社当初は月50件～80件ほどの業務量になるよう担当企業を割り振りし、業務量が偏らないよう調整を行っています。首都圏など規模の大きい組織では、各保険会社の拠点ごとに担当したり、地方都市ではいくつかの保険会社を担当したりする場合もあります。 ■■　入社後のサポート体制　■■ 入社後は、段階的に研修を行います。Webと対面、両方での研修を通して必要な知識を学ぶことができます。 ＜基本的なながれ＞ ▼Web研修 入社後、基幹システムの操作方法などの研修を受講します。 ▼OJT研修 支社内で情報の入力作業など、基本的な作業の進め方を学びます。 ▼実践研修 お客さまとのコミュニケーションの取り方やレポートの提出方法など、実務的な内容を先輩社員に同行しながら学びます。 ※保険についてなど基本を自分のペースで学べる動画研修もあるため、未経験の方もご安心ください！
      北海道／東北／首都圏／中部北陸／近畿北陸／中国四国／九州沖縄の各拠点（全国55営業拠点） ◎在宅勤務制度あり 【ご希望の働き方をお選びいただけます】 ■全国型 全国55拠点のいずれかでの配属 （全国への転勤あり） ■ワイドエリア型 下記エリアの拠点のいずれか配属・各エリア内での転勤あり ※配属先は可能な限り希望を考慮 北海道・東北／関東甲信越／中部／近畿・北陸／中国・四国／九州 ＼気になるポイント／ ▼転勤のスパンは？ 平均3年～4年程度です。 各働き方での範囲内で、拠点の充足状況にあわせて決定します。 ▼転勤にかかる費用は？ ◎借り上げ社宅を準備　◎引越し費用負担　◎支度金支給（使い道自由） ◎転勤準備のための交通費・滞在費負担　◎家が決まるまでのホテル滞在費負担　◎単身帰省手当　など… 安心して生活を維持、スムーズに異動するためのサポートを整備しています。 （詳細は「休日・休暇」欄下へ） その他、■地域型（お住まいから通勤可能な拠点へ配属／転居を伴う異動なし）も選択OK！ ＜勤務地詳細＞ 各拠点の情報は当社HPからもご確認いただけます。
      ＼気になるポイント／ ★安心の固定給制！ ★賞与年2回・今年度実績【年5.0カ月分】 ★残業代全額支給 ■年収例■ 働き方によって給与設定が異なります。 ＜全国型＞ 約1006万円：月給58万円（役職手当等含む）＋賞与／管理職クラス　 約540万円：月給29万円＋賞与＋残業（20hの場合）／主任クラス　　 ＜ワイドエリア型＞ 約765万円：月給45万円（役職手当等含む）＋賞与／管理職クラス　　 約488万円：月給26万円＋賞与＋残業（20hの場合）／主任クラス ＜地域型＞ 約466万円：月給25万円＋賞与＋残業（20hの場合）／担当者クラス ＊＊＊ 月給24万5,300円以上+各種手当+賞与2回 ※上記は最低保証給です ※スタートの月給額は経験・スキルなども考慮のうえ決定します
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    株式会社大和証券ビジネスセンター

    アウトソーシング
    東京都江東区東陽二丁目3番2号
    • 設立 1988年
    • 従業員数 554名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務系総合職／未経験歓迎／家賃補助・社食あり／定着率9割超
      事務系総合職（専任職）として、大和証券グループ各社のお客様にお預け頂いている国内外の株や債券の決済取引や、各種申込書の登録・照会、口座移管に関する事務などを担っていただきます。 ━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━ ■国内外証券管理・決済業務 ■法人顧客向け業務 ■持株会・職場つみたてNISA等関連業務 ■顧客口座登録・管理業務 ■顧客約定管理業務 ■グループ会社の給与・福利厚生関連、経理業務 …など。 社内の業務は数名単位のチームに分かれて行います。他にも業務の企画・立案など、適性に合わせてジョブローテーションを行っていきます。 【 充実した研修制度・スキルアップ支援 】 入社後は、OJTを中心に業務理解を深めながら、『証券バックオフィスのスペシャリスト』へと専門性を高められる環境です。 例えばEUCの開発や保守を行っているシステム部署への社内インターンシップや、事務設計スキルの取得を目的として、大和証券へ一定期間出向する人材育成プログラムを実施しています。会社の補助を受け、ファイナンシャルプランナーや証券アナリストの取得・「VBA・Python」などのITスキルを習得することもできます。 ━━━━ 働きやすさとキャリアアップを両立！ だから定着率95％以上 ━━━━ ★大和証券グループならではの基盤 健康経営銘柄やなでしこ銘柄、プラチナくるみんの選定実績など、大和証券グループならではの安定した事業基盤があります。 ★スキルアップ・キャリアアップできる環境 FP・証券アナリストなどの金融知識、VBA・PythonなどのITスキルを習得できます。 また、新たな業務案件への参画経験も積みやすく、入社半年でサブリーダーになった実績もあります。 ★働きやすい環境づくり 社員が高いモチベーションを維持しながら長く活躍できる環境整備に注力しています。 【実績紹介】 ・専任職月平均残業時間：16.9時間 ・有給休暇平均取得日数20.8日（2025年度） ・法定上限の期間を超えて育児休職の取得や短時間勤務制度が利用可能 ・男性、女性の育児休暇取得率100％・女性の出産後就業継続率100％（2025年度）
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／東陽町駅より徒歩5分】▼東京本社／東京都江東区東陽二丁目3番2号 ☆東京地下鉄東西線『東陽町駅』より徒歩5分 ※転勤はありません。 ※勤務時間内屋内禁煙（受動喫煙対策）
      ■月給（基本給＋諸手当） ・第二新卒クラス：月給28万円以上＋諸手当（予定年収400万円～） ・主任～課長代理クラス：月給29万円～37万円前後＋諸手当（予定年収450万円～600万円） ・上席課長代理クラス：月給38万円～41万円前後＋諸手当（予定年収600万円～700万円前後） ・上記を超えるクラス（管理職クラス）：ご経験・スキルに応じて応相談 ※時間外手当は別途支給（発生した場合） ※入社時の役職クラスは、前職でのご経験・スキル等により決定します。
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    株式会社シュテルン品川

    自動車ディーラー
    東京都品川区東品川3-28-25
    • 設立 1988年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全13件
    • 人事労務／年休125日／メルセデス・ベンツの正規販売店
      • 締切間近
      入社後は、給与計算および勤怠管理を中心に、これまでのご経験やスキルに応じて早い段階から業務をお任せします。 日々の正確な運用に加え、業務プロセスの改善・効率化にも力を発揮していただくことを期待しています！ ＜仕事内容＞ ■給与関係 従業員給与の計算、インセンティブ集計、年末調整対応、給与支払報告書の作成、住民税手続き等 ■勤怠管理 勤怠の確認 ■労務関係手続き 社保・雇用保険関係、労災・産育休関係、各種給付金対応 このほか、人事総務課全体の業務として、（郵便・社内便分配、報告書類受付等）にも携わっていただきます。 ◎入社後は、先輩や上司からOJTで業務を教わっていきます。少しずつ当社のスタイルに慣れていけば大丈夫です！ ／ ココがポイント！ ＼ ★給与・勤怠の先に、労務全体へ経験を広げられる 給与や勤怠、労務など、分野ごとに専任として携わるのではなく、トータルでお仕事に関われます。 分からないことは先輩と一緒に進めたり、社労士の先生に相談できたりと、安心して取り組めるのもポイント。イチから十までできるため、トータルでスキルを身に付けることができます。 ★経験を活かし、より良い仕組みをつくる 働き方改革をはじめ、昨今働く環境が大きく変わっています。 国内情勢にあわせて、当社でも就業規則の改定はしっかり行っていく大切なポイントです。 まずは現行の業務フローを理解するところから始め、現場に合った仕組みづくりを一緒に進めていただきたいです。 ★確かな事業基盤のもと、長く労務の仕事を続ける 当社は、世界的に知られる「メルセデス・ベンツ」の正規販売店として、1988年の設立以来、事業を展開してきました。 2021年度の販売店表彰式では、最優秀販売店賞および最優秀カスタマーサービス賞を受賞。長年にわたり積み重ねてきた実績と、確立されたブランドを扱う事業基盤があります。 会社や組織の急激な変化によって労務の仕事から離れるのではなく、これまで培った経験を活かしながら、事業会社の労務担当として長くキャリアを築ける環境です。
      【東京都品川区で募集中／転勤なし】 ■本社 東京都品川区東品川3-28-25 ＜アクセス＞ ・りんかい線／品川シーサイド駅　徒歩4分 ・京浜急行線／青物横丁駅　徒歩7分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／屋外に指定喫煙場所あり）
      月給27万4,580円～37万9,660円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8,380円～5万3,060円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社

    SMO
    東京都港区芝浦1-1-1BLUEFRONTSHIBAURATOWERS
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全57件
    • 広報／コーポレートサイト制作、SNS運用、コンテンツ企画など◆リモート可◆事業拡大中のヘルスケア企業
      【ヘルスケア×広報マーケ職／新たな価値を創造／裁量大きく戦略立案から実行まで幅広く経験できる環境です】 ■業務概要 当社のコーポレートコミュニケーション・広報・マーケティング担当として、社外・社内への情報発信や広報戦略の企画から実行まで一貫して担当いただきます。 グループのヘルスケアソリューション事業拡大に伴い、ブランド価値の向上や認知度アップ、問い合わせ・商談機会創出に貢献できるポジションです。 ■業務詳細 ・コーポレートサイトの企画・制作・運用、SEO対策やアクセス解析、コンテンツの改善 ・事業やサービスの認知向上、問い合わせ獲得に向けたWebマーケティングの企画・実行 ・営業・事業部門との連携によるターゲット選定やプロモーション施策立案 ・コーポレート／事業／採用ブランドの企画・推進 ・学会・展示会・セミナー等の企画・運営、出展効果の検証 ・パンフレット、広告、営業・採用ツール等の制作 ・社内広報コンテンツ（ポータル、動画等）の企画・制作、各部門への取材・情報収集 ・KPI設定や効果測定、分析・改善提案 ・制作会社等の外部パートナー調整 ・SNSの企画・運用、生成AIやデジタルツールを活用した業務推進 ■扱うサービス ヘルスケア・医薬品開発を支えるSMO事業、臨床試験サポート等 ■組織構成 多様なバックグラウンドのメンバーと協力しながら業務を推進します ■業務の魅力 広報・マーケティングの企画・運用を一気通貫で経験でき、裁量を持って新しい施策に挑戦できます ■教育体制 経験や得意分野に応じて段階的に業務をお任せし、OJTやサポート体制も充実しています ■就業環境 フルフレックス制・リモートワーク可能など柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも良好です ■想定されるキャリアパス 実務を通じて事業・組織理解を深め、将来的には広報・マーケティング戦略の中核人材として活躍が可能です ■企業の特徴/魅力 30周年を迎えた当社は業界をリードするソリューションを展開し、新たな挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-1-1 BLUEFRONTSHIBAURATOWERS 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】ローカルデータマネージャー（LDM）◆治験・臨床研究データ品質管理の専門職／臨床開発経験歓迎
      【土日祝休み！ワークライフバランスも◎大規模医療機関をサポート／キャリアアップ可能】 ■業務概要 ローカルデータマネージャー（LDM）は医療機関において実施される治験や臨床研究のデータ品質管理を担う専門職です。 臨床データの正確性・完全性・一貫性を確保することで、医薬品や医療技術の開発を支え、患者さんの未来に貢献します。 医療機関や関係者と連携しながら、データ品質の向上と現場業務の最適化を進めていただきます。 ＜具体的に＞ ・治験や臨床研究で収集されるデータの品質管理（正確性、完全性、一貫性の維持） ・データフローの設計・改善および効率化 ・データモニタリングやクエリ対応、問題点の早期発見と解決 ・監査・査察対応、関連書類や記録の適切な管理 ・現場スタッフへのデータ品質向上を目的とした教育や指導 ・GCPや関連法規、手順書の遵守 ・医師、CRC、CRA、DM等多様な関係者とのコミュニケーション ※比較的規模の大きな医療機関をアサインする予定です。勤務については担当医療機関内での業務となります。 ■ポジションの魅力 ＜医療の未来を支える重要ポジション＞ データ品質は治験・臨床研究の信頼性を左右する重要な要素です。 LDMは成果の根幹を支える存在として、高い専門性を発揮できます。 ＜CRC・CRA・DM経験を活かしてキャリアアップ＞ 被験者対応やモニタリング業務で培った経験を活かしながら、データ品質管理の専門職として市場価値を高めることができます。 ＜医療機関の品質向上に直接貢献＞ 単なるデータチェックではなく、現場の業務改善や教育活動を通じて医療機関全体の品質向上に携わることができます。 ■教育体制 入社時研修（約2週間）、OJT、勉強会など充実した研修制度を用意し、未経験からでも安心して成長できます。 ■想定されるキャリアパス データ品質管理のスペシャリストや教育担当など、キャリアアップの機会があります。 ■企業の特徴/魅力 当社は医薬品開発支援のリーディングカンパニーとして、全国規模で医療の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡県福岡市内の医療機関にて勤務いただきます 住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,400円～365,860円 ＜月給＞ 274,400円～365,860円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験能力等を考慮し、当社規定により優遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東光サービス株式会社

    人材派遣
    東京都目黒区上目黒1丁目21番12号 東光ビル5F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 591名
    • 平均年齢 48.6歳
    求人情報 全1件
    • 施設警備責任者／屋内勤務中心／未経験歓迎／研修制度充実
      • NEW
      東急グループの商業施設にて、施設警備および現場責任者業務をお任せします。 当社で活躍する方のほとんどが未経験入社。専任の指導役がしっかりサポートするので、40代・50代から新しいキャリアをスタートさせた方も多く活躍しています。 ー【入社後の流れ】ー STEP1｜まずは一緒に、現場を覚える（入社～2カ月） 専任の指導役が1対1でサポート。実際の現場でじっくりと基礎を身につけていきます。いきなり責任者の仕事をお願いするのでなく、一般担当の業務から覚えていただきます。 STEP2｜チームをまとめる役割へ（4カ月～） 現場の流れに慣れてきたら、現場責任者のアシスタントとして、シフト作成のサポートやクライアント様との打合せ、臨時の警備業務等を習得具合に応じてお任せしていきます。 STEP3｜現場責任者として独り立ち（最長1年～） 警備プログラムの立案・管理まで担う、現場のリーダーへ。 警備業の各種資格の取得にも会社負担でチャレンジできます。（資格取得で手当も支給されます） ー【具体的な業務】ー ■入退館管理　　　来館者の確認や店舗スタッフの出入り管理、鍵の授受 ■施設内巡回　　　店内・バックヤードの安全確認 ■開店・閉店業務　施錠や設備チェック ■駐車場業務　　　歩行者の安全確保、料金の授受 ■夜間臨時立会　　閉店後の工事等の立会 （状況に応じてイベント警備などをお任せする日もございます） ＞現場責任者としての業務 ■クライアントとの折衝・調整 ■現場スタッフのシフト管理 ■部下の育成・マネジメント これまでの社会人経験で培ったコミュニケーション力や調整力が、存分に活かせるポジションです。 ◆60歳以降も、給与も役職も変わらず活躍！◆ 一般的な企業では、60歳を境に役職定年や賃金ダウンが発生するケースがほとんどです。しかし当社では、賞与を含む賃金水準を落とさずに最長70歳まで働き続けることができます。60代の現場責任者や、70代・80代まで働き続けたスタッフもいらっしゃいます。
      【転勤なし・駅から徒歩数分】 商業施設での施設、駐車場警備になります。 東京、神奈川、埼玉県に事業所多数あり！ 一部を除いて、駅近施設で最寄駅より徒歩1分～2分以内となります。 ■東京エリア 目黒区（上目黒・自由が丘）、板橋区、調布市、三鷹市 ■神奈川エリア 横浜市（磯子区・青葉区）、川崎市、鎌倉市、大和市、藤沢市 ■埼玉エリア 越谷市 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ★入社時より、研修期間中も責任者職の賃金で勤務していただきます。 初年度は年収400万円程度ですが、3年目以降はガッツリ働いて500万円以上も可能！ 個別の経済事情に応じた勤務シフトの相談に対応可能です！ 本人の能力や希望に応じて昇進実績も多数！ 月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は最低限の金額です ※上記月給には役職手当を含みます
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    プラマテルズ株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都品川区北品川4-7-35御殿山トラストタワー5F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【品川】樹脂原料の国内・海外営業◆総合商社双日G／海外駐在有／年休126日／フレックス有／働き方◎
      【樹脂原料の国内・海外営業をお任せ！／総合商社『双日』グループのプラスチック・合成樹脂の専門商社／グローバル／海外駐在の可能性有／所定労働時間7時間15分／年休126日／残業10h／フレックス／働き方良好◎】 ■職務内容： 総合商社『双日』のグループの合成樹脂商社である同社にて、高付加価値プラスチック原料をはじめとする、合成樹脂原料の国内・海外営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇合成樹脂（プラスチック）の原料を、国内外メーカーに販売　 ◇基本的には既存顧客へのフォロ－が中心。（新規営業はほぼなし） ◇高機能な素材を含め顧客の要望に合わせて製品を提案・受注します。 ◇担当社数はメイン10社程で合計15~30社程です。 ＜入社後の教育体制＞ 営業職としての採用ですが、数ヶ月程度、商材知識を身に付けるため、受発注担当の部署にて受発注業務・貿易業務に携わる予定です。 ■組織構成： 東京の営業部は、営業第１部、営業第２部の総勢12名で構成。 営業第1部：部長50代、50代2名、40代2名、30代1名 営業第2部：部長40代、50代1名、30代3名 ■海外駐在について： 将来的には海外駐在の可能性もあり、グローバルに挑戦・活躍できます！ 海外拠点：香港、上海、深セン、フィリピン、インド、台湾、タイ、ベトナム、マレーシアなど ■今後の展開について： ◇2026年10月：親会社である双日プラネット株式会社と同じフロアへオフィス移転を予定しています。グループ間の連携をより深められる環境になります。 ◇2027年4月：双日プラネット株式会社と組織統合となり、新会社双日プラマテック株式会社を発足。経営基盤を強化し、さらなる事業拡大を目指します。 ■同社について 1952年3月に設立、合成樹脂商社として業界トップクラスの信頼・支持を得てきました。日本の総合商社『双日』のグループとして、川上の原料から末端製品まで幅広く取り扱う強みがあります。高付加価値プラスチックはカメラやOA機器、家電、自動車部品等幅広い製品に使われています。合成樹脂原料に関する高い専門性、少量多品種即納体制に強みを持ち、品質・コスト・デリバリーに厳しい日本の優良企業と長年継続的に取引をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー5F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 545万円～717万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～335,000円 ＜月給＞ 262,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(過去実績約4～6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カリブレイトジャパン株式会社

    マーケティング・リサーチ
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYA・SOLASTA3F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 全国を旅する調査員／フルリモート／未経験歓迎／年休120日
      ＼★どんな仕事？★／ 全国各地のガソリンスタンドをレンタカーで巡り、設備やサービス内容などを確認・記録します。 調査結果は、燃料小売会社などのお客さまが、出店計画や販売・価格戦略を検討する際のデータとして活用されます。 調査は専用アプリのチェック項目に沿って進めるため、特別な知識や難しい報告書作成は必要ありません。 先輩との同行研修もあり、未経験から始められます。 ＼★具体的な仕事内容★／ ・ガソリンスタンドの設備や施設の確認 ・サービスの特徴を確認 ・店舗スタッフへのヒアリング ・間口や奥行きなどの測量 ・簡単な写真撮影（スマホ） 上記のような内容を、 調査アプリの検査項目に沿ってデータ収集・記録していきます。 調査項目は100項目以上ありますが、基本的に選択式。アプリの項目を一つずつ確認し、正確に記録できれば問題ありません！ ＼★現地調査の流れ★／ 全国47都道府県をいくつかのブロックに分け、順番に調査を行っています。 調査計画・データの事前共有 ▼ 公共交通機関を利用して現地に移動 　※飛行機や新幹線の移動あり ▼ 現地のレンタカーを利用し調査開始 ▼ 2～4週間かけて現地調査 ▼ 調査完了 ＼★この仕事の魅力★／ ①宿泊はホテルや旅館！ 『朝食ビュッフェ付きホテルがいいな』 『仕事終わりは温泉に入りたいな』 など、予算内で自由に選べるので、旅行感覚で楽しめます♪ ②オフィス出社なし（完全リモートワーク） 調査がない期間もオフィス出社はありません。 調査は直行直帰となるので、関東にお住いの方でなくても応募可能です♪ ③調査完了後は1週間程度のお休み♪ しっかり休養し、切り替えて次の調査に行くことができます！ ④正社員登用率は9割以上！ 入社3年を目安にほとんどの方を正社員登用しています。 長く腰を据えて働きたい方にオススメです！
      ◎調査エリアは日本全国各地！直行直帰が基本です ■本社：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYA・SOLASTA3F ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※出社はありません（社内イベントを除く） ＜調査時の服装＞ ビジネスカジュアル（ネクタイ不要）でOK。 夏場はポロシャツ・カジュアルパンツ・スニーカー可能です。 ＼関東のほか、大阪在住のスタッフも活躍中！／ 先述の通り、直行直帰＆在宅ワークのため 【本社（東京・渋谷）】への出社はありません◎
      ■月給：250,000円～280,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）50,000円～56,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    東急ビルメンテナンス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    ■本社／東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー19F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 2,944名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務系総合職／未経験歓迎／年休120日／賞与年2回
      • NEW
      東急不動産HDグループの一員として、清掃・設備管理・警備などの総合ビルメンテナンスを手がける当社。あなたには事務系総合職として「管理業務部門」または「営業企画部門」の業務をお任せします。 【管理業務部門】 担当物件の円滑な運営を支えるポジションです。お客様や現場スタッフ、社内の各部署と連携しながら、建物の安全・快適な環境を守ります。 ＜主な業務＞ ■顧客対応 ■受注業務 ■各種書類・資料作成 ■支払い処理・データ入力 ■清掃の仕様・予定管理 ■管理物件の訪問 ■従業員の勤怠管理　など 【営業企画部門】 お客様の課題やニーズを伺い、最適な建物管理サービスを提案するポジションです。既存のお客様や協力会社との関係構築に加え、新たな案件の受注にも携わります。 ＜主な業務＞ ■顧客対応 ■協力会社対応 ■建物管理業務の受注提案 ■新規案件の見積作成 ■ヒアリング ■現地調査　など ※配属先は、これまでの経験や適性などを踏まえて決定します。 【入社後の流れは…】 まずは建物管理の基礎や現場について学ぶ研修からスタート。その後は配属先でのOJTを通じて、先輩社員のサポートを受けながら一つずつ業務を身につけていきます。 ＜POINT＞ ★業界未経験でも建物管理の仕組みから学べる環境 ★先輩や上司に相談しやすい風通しの良い職場 ★分からないことはチャットでの質問も可能 【将来のキャリアは…】 「管理職を目指す」「現場や業務のスペシャリストとして専門性を高める」など、多彩なキャリアを描けます。業務効率化や新しい仕組みづくりに向けた提案も大歓迎！成果や頑張りは、しっかりと昇格・昇給などで評価します。 ＜POINT＞ ★安定企業で、多彩なキャリアを描ける ★アイデアや意見を積極的に発信・実現できる ★2～3年ごとにジョブローテーションも実施
      在宅勤務制度あり/各線「三軒茶屋駅」より徒歩1分 ■本社／東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー19階
      月給23万5000円～26万8000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
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    社会福祉法人奉優会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル5階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 3,129名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 社内DX推進／法人改革を担う／年休122日／土日祝休／在宅有
      約3000名の職員と160以上の施設を支える法人で、業務改善・システム導入・生成AI活用などを通じたDX推進をお任せします。 【DX推進：主な業務内容】 ▽現場ヒアリング ▽課題整理 ▽システム選定 ▽ベンダー折衝 ▽導入支援 ▽利用定着サポート ＼ポイント：現場に寄り添うDX／ 導入して終わりではありません。現場へ足を運び「なぜ必要なのか」「どう活用するのか」を伝えながら、DXを根付かせていきます。 DX推進室の仕事は、システムを導入することではありません。本当に大切なのは、職員の皆さんに活用してもらうこと。現場の声を聞き、時には説明会を開きながら、新しい仕組みを浸透させていきます。人と関わることが好きな方ほど活躍できる環境です。 ＼面白さ／ システムを「つくる」だけでなく、その先の成果まで見届けられることがこの仕事の魅力です。 DX推進室では、現場の課題発見から企画立案、システム選定、導入、定着支援まで一貫して担当。約3000名の職員と160以上の施設に関わる取り組みも多く、自らの仕事が組織全体へ広がっていく実感を得られます。また、経営層との距離も近く、企画や改善提案を直接届けられる環境。一般的なSIerやベンダーとは異なる立場で、事業そのものの変革に携われます。
      【転勤なし／「駒沢大学駅」より徒歩1分】 ※リモートワークOK（週1～2日程度） 【本社】 東京都世田谷区駒沢1-4-15　真井ビル5階 ・東急田園都市線「駒沢大学駅／駒沢公園口」出口すぐ ※駒沢大学駅を出て目の前にあるオフィス。雨の日は、ほぼ傘不要です！ 【働き方について】 DX推進室では在宅勤務も活用しており、週1～2日程度のリモートワークを実施しています。 また、担当業務に応じて各施設への訪問や、現地でのシステム導入・サポート対応を行うこともあります。 東京都・神奈川県・埼玉県で160以上の施設を運営しているため、現場の声を直接聞きながらDX推進を進められることも本ポジションの特徴です。 ※施設にはカフェスペースを併設した拠点もあり、現地で業務を進めることも可能です。 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給26万円～28万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途支給します。 ※年齢や勤続年数ではなく、成果や役割に応じた評価を行っています。
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    株式会社クレアスレント

    不動産仲介
    東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のルームアドバイザ―／賞与3.7カ月分／家賃補助
      お客さまが求めている理想のお部屋をご提案◎ 100％反響営業のため、お客さまへのご提案に集中できます！ 【当社の強み】 ＜未経験者も入社5カ月で優秀社員表彰を獲得！＞ 管理物件1万部屋以上のうち、 80％が自社ブランドマンション。 当社しか扱えない物件をご提案できるため、 未経験の方でも 入社5カ月で優秀社員表彰を獲得。 早期に成功体験を得られます！ ＜100％反響営業＞ 一般的な賃貸仲介会社と比較して 約2倍もの問い合わせ件数があります。 営業と契約などの分業制度も整っているので お客さまへのご提案に集中できます！ ＜会えば決まる、成約率90％以上＞ 高品質・好立地の自社ブランドの知識に加え 街の魅力や不動産知識、 営業スキルも学べるため 営業部全体の成約率は90％以上です。 【基礎から手厚くサポート】 ビジネスマナーや営業の基礎スキルなど、 基本的なことからOJTで丁寧に教えます。 さらに週一度、勤務時間内に営業研修を実施。 他店舗の営業同士で集まるため さまざまな仲間の営業手法を学び、 常にスキルをアップデートできる環境です！ 【メンター制度で伴走】 入社後1カ月・半年・1年のタイミングで 1on1面談を実施しています。 「教育レベルを少し落としてほしい」 「今後のキャリアが不安だな」などの悩みは メンターに伝えて不安払拭♪ 【業務の流れ】 ・顧客管理システムを活用し問い合わせ対応 ・ご要望をヒアリング ・最適な物件をご提案し、現地へご案内 ・契約は専任スタッフへ引継ぎ ・お客さまへ引き渡し ・アフターフォロー 山手線内の都心と横浜をメインとした 人気エリアの賃貸物件をご案内します。 オンラインも駆使して お客さまのお部屋探しをサポート。 オーナーさまと直接やり取りするため 審査や契約対応もスピーディーです。 もちろん、成果にはインセンティブで還元します！
      ★転居を伴う転勤なし ★本店（新橋）、新宿店、池袋店、五反田店、上野店、横浜店のいずれかの配属です ★U・Iターン歓迎 ※異動する場合も上記店舗で行われます 【本店】 東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F 【新宿店】 東京都新宿区西新宿1-22-1 スタンダードビル4F 【池袋店】 東京都豊島区東池袋1-43-10 パレステュディオ池袋駅前1F 【五反田店】 東京都品川区西五反田1-32-11 オークラビル8F 【上野店】 東京都台東区上野7-2-2 東叡堂ビル4F 【横浜店】 神奈川県横浜市神奈川区台町17-1 マストビル7F ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） ＜横浜店限定＞ 横浜店については横浜限定勤務が可能です！ 横浜が好き、横浜出身、横浜在住の方は必見♪ 横浜への想いを生かせるフィールドです！
      月給27万5000円～（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、月5万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験やスキルなどを考慮して決定します ★宅建士資格保有者は「資格手当3万円／月」を別途支給します ＜実績に応じたインセンティブあり＞ 社員の頑張りは、毎月の固定給と実績に応じたインセンティブに反映！ 公正公平な評価制度により成果を待遇で還元します。 商品力が高いため、お客さまに対して誠実なコミュニケーションを心掛ければ、自然と結果はついてきます。 実際に、毎月の給与以上のインセンティブを獲得する社員も！ ＜社員表彰制度＞ 社員表彰はグループ会社全体にて、 3カ月単位で一定基準以上の優秀社員が表彰され、旅行にも行けます。 実際に表彰され、旅行に行った社員の声をご紹介！ 「高知で海が一望できる開放感あるゴルフ場でプレーし、 美味しい食事も味わい、達成感が満たされ楽しめました！」
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    株式会社ネオキャリア

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 3,486名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全5件
    • サポート事務／未経験歓迎／定時退社／土日祝休／面接1回
      • NEW
      ＼ココが魅力／ ◆あなた専用のフルカスタマイズ研修を１カ月間実施 ◆配属先は優良・大手企業多数 ◆配属後も研修担当と営業がWでサポート ◆駅チカオフィスで通勤ラクラク ◆ほぼ定時退社でプライベート充実 ◆月給25万円以上の安定性 ◆多彩なキャリアパスで選択肢が広がる ■フルカスタマイズ研修 ─── まずは１カ月間の研修を実施。 約70項目の研修カリキュラムから、あなたの経験やスキルに合わせてフルカスタマイズ！自分に合ったレベルからスタートできます。疑問はすぐその場で解決！研修担当が丁寧に支えます！ ＜研修内容の例＞ ■ビジネスメールや電話応対 ■PC基本操作やタイピング練習 ■資料作成（WordやPowerPoint） ■データ集計や関数（Excel） ・タスク管理やPDCAサイクル研修 ・自己理解ワークやキャリア面談 ・AIツールやDXツールの活用スキル　　など ★基礎からAIやDXといった先端スキルまで身につけ、スキルアップできます♪ ■配属先 ──── IT・旅行・化粧品メーカー・不動産など、幅広い業界の案件をご用意！優良・大手企業や駅チカのオシャレなオフィスなど、憧れの環境で働けるチャンスも☆ ＜配属先のお仕事例＞ ■有名コスメ企業で、PC入力や書類作成のサポート ■ITサービスを扱う会社で、営業メンバーのアシスタント ■大手グループで、海外とつながる事務サポート（英語スキル不要） できる業務からスタートするので安心してください♪ ★配属先はご希望を配慮の上決定します♪ ■キャリアパス ──── 専門性を磨いたり、マネジメントに挑戦したり、別の職種にキャリアチェンジすることも可能です。 ＜キャリア選択が多彩＞ ■経理・人事など事務職としてスキルUP ■マネージャーへステップUP ■クライアント先へ直接雇用 ■職種問わずネオキャリア本社でのお仕事も ★多彩な選択肢をご用意しているので、あなたらしく成長していくことができます♪
      【23区勤務がメイン／駅チカオフィス／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■東京23区や近辺エリア（埼玉県・千葉県・神奈川県） ◎担当業務は入社確定をもって順次選定いたします。 ◎約9割が東京23区での勤務となります。 ＜勤務先例＞ ＊新宿区　：西新宿駅、神楽坂駅、飯田橋駅、四ツ谷駅 ＊渋谷区　：渋谷駅 ＊千代田区：東京駅、有楽町駅、永田町駅 ＊中央区　：勝どき駅、茅場町駅、日本橋駅、八丁堀駅 ＊港区　　：六本木一丁目駅、青山一丁目駅、浜松町駅 ＊台東区　：秋葉原駅 ＊文京区　：江戸川橋駅 ＊品川区　：大崎駅、五反田駅 ＼ココが魅力／ ★エリア採用です。転居を伴う転勤はありません。 ★居住地とご希望を考慮し、いずれかのクライアント先へ配属します。 ★ほとんどのクライアント先は最寄駅から徒歩5分以内の場所にあります。 ※入社後の研修（1週間～2週間）は、株式会社ネオキャリア（新宿本社）で行います。 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11F ＼大阪でも採用中！／ 勤務地は梅田エリア中心。関西の方もご応募ください！ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（配属先によって異なる場合あり）
      月給25万円以上（固定残業代含む）+交通費支給 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月3万4,000円～）を含みます。 ※超過分は別途支給致します。 ※給与額は経験やスキルを考慮の上、決定します。 ◎月給には残業の有無に関わらず、固定残業代月20時間分が含まれますが、実際の残業時間は月3時間～4時間となります！
    • 採用支援営業／未経験歓迎／平均年齢27.8歳／20代活躍中
      • 締切間近
      『人材を必要としている企業様』のニーズや課題を把握し、 200種以上のWeb広告商材の中から、お客様に最適なプランをご提案します。 新卒・中途・アルバイト／パートなど、各領域に特化した部門を設置しており、 未経験からでも"採用のプロ"を目指せる環境です！ 【各部門の紹介】 ■新卒採用支援 ■中途採用支援 ■アルバイト・パート採用支援 ■オウンドメディア（自社ホームページやSNS等）を活用した採用支援 さらには、それぞれの部門ごとに、 フォロー専任や原稿制作チームなどの専門メンバーが在籍しており、 顧客の課題解決にチームで取り組む環境が整っています。 《具体的な業務内容》 ・新規／既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング ・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案 ・クライアントの採用課題に最適な商材の提案 ・広告掲載後のアフターフォロー　など ＼ネオキャリアで働く魅力／ ★明確な評価制度で早期キャリアUP 「何を達成すれば次のステップに進めるか」が明確なため、納得感のある評価が特徴です。 　最短、入社半年で役職者のポストに就いた先輩も在籍しております！ 　年齢や経験を問わず、実績次第で年収600万円以上を目指すことも可能です◎ ★充実の研修制度 　入社後研修の他、定期的に研修や面談を実施！不明点があればすぐに先輩に聞ける環境も魅力！ ★各種社員表彰あり 　毎月のMVPや半期ごとのベストメンバー賞など、さまざまな表彰制度あり！
      【転勤なし／希望エリア勤務／U・Iターン歓迎】 ★大阪支店（新卒、中途、アルバイト・パート、オウンドメディア採用支援部門が在籍） 大阪府大阪市北区堂山町1－5　三共梅田ビル4、6F 【AI面接実施中】 当社では一次選考にAI面接を導入しています。全員を同じ基準で公平に評価し、書類だけでは分からない人柄や強みを知るためです。24時間いつでも受けられます。二次選考以降は当社社員が直接お会いしますのでご安心ください。
      月給34万円～＋インセンティブ（実績に応じて支給あり） ※経験・年齢・前職の給与を考慮のうえ決定いたします。 ※上記月給には、固定残業手当(45時間分／72,000円～)を含みます。 　固定残業時間を超過した場合は追加支給します。
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    株式会社トライアンフ

    アウトソーシング
    東京都渋谷区東3-16-3エフ・ニッセイ恵比寿ビル1F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全24件
    • 【熊本市／英語活用】採用アシスタント◇グローバル企業の採用オペレーション担当/年休126日
      • NEW
      ～正社員オフィスワークスタッフ／未経験歓迎！ノルマ無し●顧客に寄り添ったお仕事●産休育休実績多数・時短勤務者在籍●大手企業の採用をサポート～ ■職務内容： ＜英語力を生かして企業の人材採用を支援する仕事です＞ 英語も駆使しながら面接調整や選考結果の連絡、選考官とのコミュニケーションをおこないます。英語スキルを活用しつつ、スムーズに採用活動が進むよう支援する採用アシスタントを募集します。 ■具体的な仕事内容 入社後は、下記のような採用オペレーションをおこなっていただきます。 ・応募者/採用関係者からの問い合わせ対応 ・面接日程調整 ・選考結果通知 ・顧客人事担当者とのオペレーションフローの相談 ・採用管理システムの設定・入力 ■入社後の流れ 入社⇒先輩社員のもとで一連の採用業務を学ぶ(3か月～半年)⇒お客様の採用案件の主担当者へ ※一人一人のスキルや志向を見ながら人材育成をおこなっているため、OJTの期間や主担当となる時期は人によって異なります。 ＜チームワークを大切にする職場です＞ 様々な業界・業種出身の社員が入社していますが、全員が未経験からのスタートです。専門的な知識を身につけるための基礎講座なども実施しており、学べる機会もたくさんあります。 また、私たちはチームワークも大事にしており、社員同士で気楽にコミュニケーションをとる時間をあえて作ったり、チームで協力しやすい環境を整える施策もおこなっています。 ＜安定的に事業を拡大中です＞ お客様の採用成功のために、チームで意見を出し合いながら仕事を進めるスタイルが評価され、毎年90%以上のお客様が契約継続をしてくださっています。また、採用が経営の重要課題だと考えて、新たに私たちに相談をいただく企業様も年々増えており、今後も事業拡大が続く見通しです。 ■組織構成： 中途社員も多数活躍しており、前職は販売接客やホテルマン、営業経験者など多岐にわたります。 熊本で働きながらも、関東圏にある大手企業やメガベンチャー企業、外資系企業など、各業界のリーディングカンパニーを顧客として人材採用はもちろん、経営戦略～採用へとつながる部分へ関わることができる点で、多くの方が働きがいを感じ、ご活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本BPOセンター 住所：熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24 ベストアメニティ熊本九品寺ビル6F 勤務地最寄駅：熊本市電線／九品寺交差点駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 281万円～331万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～212,000円 固定残業手当/月：27,800円～32,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,800円～244,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※会社の業績と個人の評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【熊本市】採用事務※転勤無し/正社員採用/土日祝休/年間休126日/産育休復帰率100%
      ◆◇未経験から採用管理業務に挑戦/業務はチーム制を採用/大手顧客中心/提案幅の広さが特徴/突発的な在宅勤務も相談可/土日祝休み/残業1日1時間程度/長く働ける環境整備◎/キャリアステップ豊富◇◆ ■POINT （1）成長を続ける採用のプロ集団 熊本市第1号の誘致企業であり、東京本社と合わせて年間のべ1,000社以上の支援を行う、採用/労務領域のエキスパートです。 （2）チーム制で大手採用に挑戦 原則1社2名以上のチーム制で担当します。1000名以上規模の顧客が7割を占め、IT企業やメガベンチャーなど成長企業の採用に挑戦できます。 （3）働き方◎ オフィスは熊本中心街から徒歩10分の好立地、オフィスワーク・年休126日・土日祝休みで非常に働きやすい環境です。 ■業務内容 企業の採用活動を成功へ導く採用支援（RPO・採用BPO）業務をお任せします。 担当するのは、IT企業やメガベンチャーをはじめとした大手企業・成長企業の採用プロジェクト。企業の採用パートナーとして、採用オペレーションから採用課題の解決まで幅広く携わります。 ■業務詳細 【ステップ1：採用オペレーション業務】 まずは採用活動の基礎となる事務業務から担当いただきます。 ・応募者対応 ・面接日程調整 ・合否連絡 ・採用管理システムの運用 ・企業担当者との各種調整 ・採用進捗管理 採用活動を裏側から支える重要なポジションとして経験を積んでいただきます。 【ステップ2：採用プロジェクト管理】 業務習得後は、顧客企業の採用成功を支援いただきます。 ・採用課題のヒアリング ・採用計画立案 ・母集団形成施策の提案 ・選考フローの改善提案 ・内定承諾率向上施策の企画 ・採用進捗分析 ・プロジェクト運営および顧客折衝 単なる事務職ではなく、企業の採用成功に直接貢献できるポジションです。 ■働く環境 ・採用代行業務を行う部門では、複数のチームに分かれ1PJT当たり2～8名程度のチームを組成し業務を行っております。 ・フレックスタイムの活用なども頻繁に行われており、ご家庭の事情などに応じて、突発的な在宅勤務等にも対応しています。 ・社内サークルがあり、月に1,2回活動を行っております(自由参加)。ゲーム大会の実施など横のつながりを作れる機会が豊富です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本BPOセンター 住所：熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24 ベストアメニティ熊本九品寺ビル6F 勤務地最寄駅：熊本市電線／九品寺交差点駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 322万円～353万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～226,000円 固定残業手当/月：31,800円～34,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,800円～260,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※会社の業績と個人の評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東バス株式会社

    道路旅客運送業
    東京都中野区東中野5-23-14
    • 設立 1931年
    • 従業員数 978名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • バスの整備スタッフ／17時半退社／年収470万円～／手当充実
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■エンジン・ブレーキ・ミッション・タイヤなどの点検や部品交換 ■車体の鈑金修理 ■故障したエンジン・ミッションの分解・修理 ■修理後の確認運転 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ココが魅力！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■17時半定時退社が基本 年間計画を基に、余裕を持った工程を確保。 ノルマやプレッシャーもないため、心に余裕を持って取り組んでいただける環境です。 ■体力的な余裕がある 修理工場とは異なり、整備がメインになるので体力的にも余裕のある作業がほとんど。 平均勤続20年というのも、無理なく働ける環境だからこそ！ ■整備士に欲しい資格をすべて取得可能 自動車の点検・整備・修理をするには、さまざまな国家資格が必要。 当社は、資格取得にかかる費用を全面バックアップ！ 将来に役立つスキルをゼロから身に付けることができます。 自分の整備したバスを街中で見かけることも多く、仕事の成果を日常で感じられるお仕事です！ 【入社後の流れ】 座学研修で会社や業務についての知識を習得。 その後、各営業所で先輩社員と2人1組になり、実務を通してメンテナンス方法を身に付けていきます。 バスはどの種類も基本的な構造は同じなので、一度覚えると別種のバスのメンテナンスの習得もスムーズに行えます。もちろん、わからないことは経験豊富な先輩社員がイチからレクチャーしますので、未経験の方も安心してご応募ください◎ 入社後の職種変更もありません。
      【転居を伴う異動なし】杉並区・武蔵野市・練馬区・中野区のいずれかの営業所へ配属となります。 ■阿佐谷営業所／東京都杉並区下井草1-5-3 ⇒JR中央線「阿佐ヶ谷駅」よりバスで5分 ■武蔵野営業所／東京都武蔵野市緑町1-2-1 ⇒JR中央線「三鷹駅」よりバスで5分 ■青梅街道営業所／東京都練馬区関町南1-9-3 ⇒JR中央線・東京メトロ丸の内線「荻窪駅」よりバスで15分 ■丸山営業所／東京都中野区江古田1-40-2 ⇒JR中央線・東京メトロ東西線「中野駅」よりバスで15分 ■五日市街道営業所／東京都杉並区成田西2-18-20 ⇒JR中央線・東京メトロ丸の内線「荻窪駅」よりバスで15分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【月収例】 月収31万円（月給25万円＋時間外手当＋住宅手当＋家族手当） ■月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回（5.15カ月以上の支給実績！） ※経験・スキルを考慮し決定します
    • 路線バスの運転士／普通免許で応募OK／賞与実績5カ月以上
      • NEW
      【入社後の流れ】 １．大型二種免許を取得（免許取得の諸経費は当社が負担します）※条件あり ２．座学研修（3日間） ３．安全運転訓練車研修（12日間） ４．指導運転士による実務を通した研修（約3カ月） 　　└回送バスの運転からスタートし、その後は指導運転士と一緒に実際に乗務して運転士としての業務全般を覚えます。 ５．試験に合格したら独り立ち！ ※すでに大型二種免許をお持ちの方は、座学研修後、早い段階で運転士として活躍いただく予定です。 ※ 大型二種免許取得の諸経費は当社が全額負担いたしますが、当社で5年間在籍いただくことが条件になります。 【平均的な１日の流れ】 ▼車両点検 ┗その日乗車するバスの日常点検を行います。 ▼点呼 ┗運行管理者とともにアルコールチェック、免許証や道路状況の確認などを行います。 ▼出庫 ┗１回目の乗務開始。安全運行に努めます。 ▼入庫 ┗1回目の乗務が終了です。車内に忘れ物がないか、お客さまが残っていないかを確認します。 ▼休憩 ┗控え室で食事をとったり他の運転士と談笑したりと、自由な時間を過ごします。 ▼出庫 ┗2回目の出庫です。1回目と同様、運行管理者による点呼を受けてから出庫します。 ▼入庫・点呼 ┗１回目同様、車内を点検します。運賃の精算、運行管理者による終業点呼、日報の提出が済んだら業務終了です。 【バス運転士のキャリア】 一定の条件や上司からの推薦があれば、貸切バスや高速バスの運転士を目指すことができます。さらに経験を積むことで、新人運転士の育成・指導にあたる指導運転士として活躍することも可能です。
      ★転居を伴う転勤なし JR中央線沿線にある、以下営業所のいずれかに配属します。 ＜各営業所＞ ■阿佐谷営業所／東京都杉並区下井草1-5-3 └「阿佐ヶ谷駅」よりバス5分 ■武蔵野営業所／東京都武蔵野市緑町1-2-1 └「三鷹駅」よりバス5分 ■青梅街道営業所／東京都練馬区関町南1-9-3 └「荻窪駅」よりバス15分 ■丸山営業所／東京都中野区江古田1-40-2 └「中野駅」よりバス15分 ■五日市街道営業所／東京都杉並区成田西2-18-20 └「荻窪駅」よりバス15分 ※全営業所にて受動喫煙対策あり
      月給23万9,600円＋年齢に応じた調整給＋各種手当 ※時間外手当は１分単位で支給します。 ※乗務と乗務の間が長い場合は中休手当を支給します。 ★教習中・研修期間中も、もちろん同額の給与を支給します！ ★意欲次第で収入アップが可能です！
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    東京企業株式会社

    警備・清掃
    東京都杉並区高円寺南4-5-6第三飛騨ビル2F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 安定企業の事務／業界未経験OK／土日祝休／服装自由／転勤なし
      • NEW
      幅広い事務業務をお任せできればと思います。 事務経験が浅めの方やブランクがある方も大丈夫。 経験豊富な先輩社員がしっかりあなたをフォローします。 【具体的には…】 ◆電話応対 ◆書類作成整理、データ管理 ◆伝票入力、照合、発行 ◆郵送物管理 ◆備品補充 ◆社内清掃　など 【入社後は…】 先輩社員が丁寧に教えます！まずは業務の流れを覚えましょう。 徐々にできる業務を増やしていただければと思います。 面接時にご自身の経験ややってみたい仕事など、ざっくばらんにお話しください！ ★point★ さまざまな業務がありますが、適性を見てお任せします。 入社後すぐに、すべての業務を完ぺきにこなす必要はありません。 まずはこれまでの経験を活かせる業務から始め、少しずつ担当範囲を広げていきましょう。
      ※転勤なし ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙 【東京企業株式会社／本社】 東京都杉並区高円寺南4-5-6 第3飛騨ビル 2F 　＜アクセス＞高円寺駅から徒歩5分
      ■月給22万円～ ※スキル・経験・能力を考慮して決定いたします
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    株式会社第一経理

    人材派遣
    東京都豊島区南池袋1-13-2
    • 設立 1954年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 司法書士事務所の事務スタッフ／賞与年2回／年休123日
      • 締切間近
      ■お任せする業務について 司法書士のサポート役として、登記や相続に関する事務業務をお任せします。 書類作成やデータ入力、資料収集、関係機関への書類提出などを通じて、各種手続きを支える仕事です。 ■具体的な業務内容 【1】書類作成・データ入力 ・登記申請書、相続関係書類の作成補助 ・Word・Excelを使用したデータ入力 ・必要書類の確認 【2】資料収集・外回り業務 ・戸籍謄本、登記簿謄本などの収集 ・法務局、裁判所、金融機関への書類提出 ・証明書や書類の受け取り 【3】その他 ・電話、来客対応 ・書類整理、ファイリング ・司法書士の業務サポート ＼POINT／ ★事務経験を活かして専門性を磨ける 経験を活かしながら、登記・相続の知識を深められます。 また、税理士・社会保険労務士・行政書士など他士業とも連携して業務を進めるため、多角的な視点や幅広い知識を身につけられる環境です。 ★人を支えるやりがい 登記や相続は、お客さまの暮らしや財産に関わる手続きです。 司法書士を支え、円滑な手続きに貢献することで、お客さまの安心につながります。 ★安心して働ける環境 残業は月平均10時間程度で、通常期は定時退社も可能。 休日出勤もなく、仕事と私生活を両立できます。 ■入社後の流れ ▼入社後研修 └企業理念や就業規則、社内システムの使い方などを学びます。 ▼OJT研修 └先輩が書類の扱い方や業務の流れを丁寧に教えます。 ▼徐々に業務をお任せ └データ入力や書類整理から始め、慣れてきたら書類作成や資料収集、提出業務へと担当を広げます。 分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■キャリアパスについて 経験を積み、幅広い案件を担当しながら専門性を磨けます。 司法書士資格を目指す方も、実務を通じて知識を深められます。 将来的には、事務所の中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。
      【転勤なし／池袋駅から徒歩7分】 東京都豊島区南池袋2-16-4　SKビル4F ・各線「池袋駅」より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策あり（屋内全面禁煙）
      月給22万円以上＋各種手当 ※年齢と経験・スキルをもとに当社規定による ★残業代は全額支給 【各種手当】 ■交通費（全額支給） ■住宅手当（世帯主：月1万5000円、世帯主以外：月5000円） ■特別住宅手当（35歳までの世帯主に支給） ■家族手当（配偶者：月1万2000円、子・親一人につき：月8000円） ■職責手当
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    株式会社ＳＣＲＥＥＮ　ＳＰＥサービス

    設備管理・メンテナンス
    京都府京都市右京区西京極新明町13-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • フィールドサービスエンジニア／未経験歓迎／昨年賞与7.6カ月
      • NEW
      顧客の生産ラインの安定稼働と生産性アップを目指して、半導体製造装置の新規立ち上げやメンテナンス、最適化改造などのフィールドサービスエンジニア業務をご担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的には？＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ①立ち上げ作業 ・ 半導体製造装置の据え付けや配線 ・ 動作速度などの確認、調整　など ②メンテナンス作業 ・ 導入後の点検、部品交換 ・ 故障原因の発見、修理 ・ 生産効率向上に向けた提案　など チームで協力し、業務を行っています。一人で作業することはないので、ご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後は？＞ ＝＝＝＝＝＝＝ ▼入社後研修 ・ 基礎知識・安全ルールの習得 ・ 工具や機器の扱い方をレクチャー ・ 実機を使用した研修 ▼現場研修 ・ 先輩同行で現場経験 ・ できる作業から少しずつ担当 一から先輩が丁寧に教えるのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜大手企業の多数取引あり！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様は、国内有数の大手半導体メーカーが中心です。 1度設備を導入いただくと長期のお付き合いとなります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜キャリアアップについて＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場で経験を積んだのち、作業責任者→グループリーダー→拠点長（課長）→部門長（部長）とキャリアを積んでいくことができます。 ＼皆様からよくいただくご質問にお答えいたします！／ Ｑ1．何を扱う仕事なの？ 半導体を作るための装置を扱っています。日常で使われている機器や装置が、「いつも通り動く状態」を支えるのがこの仕事です。 Ｑ2．未経験でも大丈夫？ はい。特別な資格や経験は必要ありません！機械だけでなく、車・エレベーターなどの整備やメンテナンスもしていた方も活躍しています！
      【初任地は希望を反映】 京都、東京、北海道、岩手、山形、富山、三重、広島、大分、熊本、長崎 ※詳細な住所は勤務地一覧をご覧ください。 ※将来的に転勤の可能性があります。 ※受動喫煙対策：敷地内完全禁煙
      月給24万円～34万円 + 各種手当 ＋ 賞与 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
    株式会社ＳＣＲＥＥＮ　ＳＰＥサービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社関東マツダ

    自動車ディーラー
    東京都板橋区大山西町3-12
    • 設立 1965年
    • 従業員数 2,170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • マツダ車の販売営業／未経験歓迎／賞与4.3ヶ月／年休120日
      • NEW
      ショールームにご来店いただいたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当します。 目の前の一台を販売して終わりではなく、車検やメンテナンス、買い替えまで、お客様のカーライフに長く寄り添う仕事です。 ＼仕事の流れ／ ▼STEP1：お客様のお話を聞く 「通勤で使いたい」「家族で出かけたい」「運転そのものを楽しみたい」など、用途やライフスタイル、ご希望を伺います。 ▼STEP2：ぴったりの一台をご提案 新車・中古車の中から、ご希望に合う車種や装備をご案内。 マツダ車のデザインや走りの魅力も、試乗や車両説明を通じてお伝えします。 ▼STEP3：ご契約・納車へ 注文書などの書類作成、在庫確認、各種申請、自動車保険のご案内、納車までのスケジュール調整を進めます。 下取り車がある場合は査定も担当します。 ▼STEP4：納車後もお付き合いは続く 点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 ■ひとりで数字を追う営業ではありません 関東マツダでは「単独営業」ではなく「チーム営業」を取り入れています。 厳しい個人ノルマではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合います。 営業・事務・サービススタッフなど、店舗全体でお客様を支えるスタイルです。 ■未経験から知識を身につけられる マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みまで学べる研修制度があります。 営業経験や車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 お客様との会話を重ねながら、少しずつ提案の引き出しを増やしていくことが大切。 目標やお客様の情報を店舗の仲間と共有し、自分なりの営業スタイルを育てていける環境です！
      【転居を伴う転勤なし】関東エリア98店舗で募集！マイカー通勤OK ■東京 墨田・足立竹ノ塚・一之江・新小岩・葛飾青戸・深川・水元・小岩・西新井・葛西・花小金井・板橋本・秋津・高田馬場・練馬豊島園・小平・志村・武蔵野・国分寺・大泉・大田・方南町・荻窪・目黒碑文谷・洗足・上北沢・三鷹下連雀・石神井・成城・稲城・国領・東府中・福生・昭島中神・多摩ニュータウン・八王子平岡・青梅野上・野猿街道・日野旭が丘・町田滝の沢・町田金森・町田鶴川 ■神奈川 関内・緑・荏田・港北ニュータウン・東名川崎・中原・港南台・鍛冶ヶ谷・あざみ野・横浜鶴見・戸塚 ■埼玉 和光アルカ・大宮・大宮土呂・与野・浦和南・浦和東・大宮南中丸・川口末広・蓮田・岩槻・八潮・草加・越谷・浦和美園・鷲宮・春日部・杉戸・朝霞・上福岡・川越・川越西・所沢西・所沢東・狭山笹井・狭山広瀬・鶴ヶ島インター・鶴ヶ島南・桶川・秩父・東松山・本庄・深谷・籠原・熊谷・北本・加須 ■群馬 前橋・前橋北・渋川・高崎・倉賀野・伊勢崎・伊勢崎東・太田・桐生かさかけ ◎詳細アクセスはHPにて
      月給245,000円以上+賞与年2回(4.3ヶ月分)+諸手当 ※年齢や経験、能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※時間外手当は全額支給します。
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    スターツアメニティー株式会社

    不動産管理
    東京都江戸川区一之江8-4-3
    • 設立 1985年
    • 従業員数 1,135名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全30件
    • 不動産運用管理／年120日休／未経験歓迎／月給26.5万円～
      • 締切間近
      ★スマートフォンからの方は上部Pickupタブもぜひご覧ください！ ◇具体的な仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 《オーナー様への提案》 賃貸経営を行う物件オーナー様（法人・個人）に対して、物件の資産価値を維持・向上させるための施策を企画、提案します。 ■リフォーム・リノベーションの提案 ■空室改善に向けた企画・提案 ■建物修繕や設備更新の提案 ■賃貸経営に関する各種相談対応 《入居者様対応》 入居者様が快適に生活するサポートを行います。 ■入居・退去時の手続きや立会い ■設備不具合などのお問い合わせ対応 ■快適な住環境づくりに向けた各種対応 《建物管理》 建物の安全や快適な住環境のための管理を行います。 ■担当物件の巡回・状況確認 ■修繕工事の手配・進捗管理 ■オーナー様への報告・提案 オーナー様の賃貸経営に対するお考えは十人十色！ さまざまな経営課題の解決に携わることで、不動産に関する専門知識に加え、経営的な視点や考え方を身につけることができます。 ★入社後2カ月～半年程度は1名の先輩社員が教育担当としてサポートします ◇当社ではたらく魅力はココ！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎多様なキャリアが描ける 当社でマネジメント職やスペシャリストを目指すことも、将来的にグループ企業への異動などを目指すことも可能！多彩な事業展開をしているからこそ、将来的なキャリアの選択肢が豊富！ ◎育児世代を応援 女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な働き方が可能。男性社員が連続5日以内の育児休業を取得した場合に給与を支給する、独自の育休取得推進制度『ベビ×パパ5』もあり、活用されています。 ◎納得度の高い評価制度 賃貸管理の業務は多岐にわたるため、ノルマはなく、社員の行動量や定性面等、各業務をポイント制にして数値で評価しています。物件オーナー様への提案だけが評価対象という訳ではなく、物件を綺麗に保つための巡回業務や入退去者様の立会業務もポイントで評価します。
      首都圏エリアの各営業所へ、希望を考慮のうえ配属となります。 【営業所所在地】 ■東京都 ・江戸川区一之江8-4-3　フラットゼセッション 5F／7F ・足立区梅島3-32-6　第8矢野新ビル 4F ・江東区亀戸1-5-7　JRWD錦糸町タワー 14F ・品川区東五反田5-26-5　ニッセイ五反田駅前ビル 7F ・中野区本町3-30-4　KDX中野坂上ビル 3F ・国分寺市南町3-22-2　ZELKOVA BLDG 3F ■千葉県 ・千葉市美浜区中瀬1-9-1　スターツ幕張ビル ・八千代市ゆりのき台4-1-6　長岡ビル ・市川市行徳駅前2-17-2　T.NKビル 6F ・柏市中央町1-1　柏セントラルプラザ 3F ・松戸市松戸1176番4号　ディー・オー・ディー　松戸駅前ビル 3F ・成田市公津の杜4-12　プロシードCO-Z東館 C号 ■埼玉県 ・越谷市南越谷2-2-12　コアーズビル 3F ・富士見市西みずほ台1-22-6　パークシティU1F ■神奈川県 ・横浜市神奈川区栄町3-4　パシフィックマークスヨコハマEast 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■月給26万5000円～ ※上記はあくまで最低月給です。ご経験やスキルを鑑み、当社規定に則って決定します。
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    株式会社ミツバサンコーワ

    自動車部品 （商社）
    東京都板橋区成増3-3-4
    • 設立 1994年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【転勤なし】営業事務◆ほぼ定時退社／土日祝休み／プライム上場ミツバグループで安定
      【プライム上場ミツバグループ◆ほぼ定時退社・土日祝休みで長く働ける／】 プライム上場・株式会社ミツバグループの一員として、自動車・バイク用品の企画・販売を行っています。 安定した経営基盤を持ちながらも、少人数組織ならではの風通しの良さがあり、社員同士が協力しながら業務を進めています。 ■採用背景 事業拡大に伴い、営業メンバーを支える体制をより強化するための増員募集です。 営業担当が提案活動に集中できるよう、受発注処理や各種事務業務を通してサポートいただける方を募集しています。 ■仕事内容 営業事務として、営業メンバーのサポート業務をお任せします。 具体的には、受注処理や販売データの管理、電話・メール対応などを担当いただきます。 ▼主な業務 ・受注処理および関連業務 ・販売計画・実績管理のサポート ・電話・メール対応 ・来客対応 ■教育体制・組織について 配属先には営業3名、営業事務1名が在籍しています。 入社後は先輩社員が業務の流れを丁寧にお教えしますので、業界経験がない方も安心してスタートできます。 分からないことは気軽に相談できる環境のため、中途入社の方でも馴染みやすい職場です。 ■魅力 ◎ほぼ定時退社でプライベートも充実 残業はほとんどなく、定時で退社する社員が多い環境です。土日祝休みのため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ◎プライム上場グループの安定基盤 株式会社ミツバグループの一員として安定した経営基盤があります。転勤もなく、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。 ◎福利厚生も充実 育休・産休の取得実績があり、ライフイベントを迎えても働き続けやすい環境です。また、グループ共済会やリフレッシュ休暇制度など、長く働く社員を支える福利厚生も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区成増3-3-4 勤務地最寄駅：東武東上線／成増駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 地域手当：20,000円／月 昇給：1ヶ月あたり　2000～3000円　(前年度実績) 賞与：賞与月数　計4.00ヶ月分　年2回(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤスダワークス

    倉庫業・梱包業
    神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-9 安田倉庫内
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 倉庫作業スタッフ／年間休日122日／土日休み／未経験OK
      港湾内の倉庫など、倉庫内での荷物の運搬業務が中心です。 1カ月に1回勉強会やスキルアップ講座があるので、経験が浅い方やブランクがある方も安心してください。入社後の職種変更はありません。 ―――――――――― 【主な作業】 ―――――――――― ■フォークリフトを使用した入出庫作業 ■商品のピッキング・検品・梱包・シール貼りなど ★フォークリフト免許をお持ちでない方も、倉庫作業の経験があれば安心してスタートできます！ 経験が浅い方やブランクのある方も大歓迎です♪ ―――――――――― 【主な取り扱い荷物】 ―――――――――― 医療用品・カメラ・家電・おもちゃ・ぬいぐるみなど ―――――――――――――――――――― 【コミュニケーションを大切にしています】 ―――――――――――――――――――― 効率的に作業を進めるには、仲間とのコミュニケーションが大切。作業は一人が多いですが、安全確認や他部署との連携もあり、お互い声掛けなどを行っています。 ――――――――――――――――――――― 【親会社は100年以上の歴史を持つ安田倉庫】 ――――――――――――――――――――― 当社は1919年（大正8年）創立の安田倉庫株式会社のグループ会社です。親会社は100年以上の歴史を持ち、プライム市場上場の安定企業。グループの中で荷役作業を請け負っているため、当社の仕事や業績も安定しており、働きやすい環境が整っています。 【入社後の流れ】 ▼入社後は、守屋町営業所で約3週間の研修を実施 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-9（安田倉庫内） アクセス：JR・京急「新子安駅」より徒歩8分 ▼研修終了後、適性・希望を考慮のうえ、東京・神奈川エリアの各営業所へ配属
      ■東雲営業所 東京都江東区東雲二丁目13番35号 「東雲駅」より徒歩5分 ■東雲営業所　辰巳倉庫 東京都江東区辰巳三丁目6番3号 「辰巳駅」より徒歩9分／「東雲駅」より徒歩6分 ■大井埠頭営業所 東京都大田区東海5-4-1 安田倉庫内 「品川駅」からバスで約15分 ■平和島営業所 東京都大田区平和島三丁目6番1号 安田倉庫内 「流通センター駅」から徒歩5分 ■大井埠頭営業所 平和島第二倉庫 東京都大田区平和島三丁目2番12号 安田倉庫内 「流通センター駅」から徒歩約5分 ■大井営業所 東京都大田区東海四丁目5番8号 安田倉庫内 「品川駅」からバスで約15分 ■大黒営業所 神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭15番地 安田倉庫内 「鶴見駅」からバスで約25分 ■大黒流通センター 神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭22番Y-CC 安田倉庫内 「横浜駅」または「鶴見駅」からバスで約20～30分 ■新山下営業所 神奈川県横浜市中区新山下3丁目11番10号 安田倉庫内 「桜木町駅」からバスで約20分 ■東扇島営業所 神奈川県川崎市川崎区東扇島13番6 安田倉庫内 「川崎駅」からバスで約30分
      月給25万5,000円～27万円以上＋賞与年2回 ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します 【月収30万円以上可能！】 経験やスキルなどに応じて、お給料は決定します。 頑張り次第をしっかり評価いたします。
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    クリエートメディック株式会社

    医療機器メーカー業界
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-15 新横浜センタービル 8階
    • 設立 1974年
    • 従業員数 1,010名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 医療機器の商品開発・生産技術開発／総合職／年休128日
      シリコーン製のカテーテルを中心とした医療機器を製造・販売する当社。 商品開発・生産技術開発のいずれかで、企画段階から新製品の開発に携わっていただきます。 ━━━━━━ 　商品開発 ━━━━━━ 営業やマーケティング部門から寄せられるニーズをもとに、医療機器の企画・設計・評価を行います。 ＜具体的には＞ ■新製品の企画・仕様検討 ■設計・試作品の製作 ■検証試験・評価 ■量産化に向けた生産技術部門や工場との連携 ＼POINT／ 医師へのヒアリングや営業同行による市場調査を通じて、医療現場の課題やニーズを把握。営業・マーケティング部門、医師、製造部門などと連携しながら、企画・設計・評価・量産化まで一貫して携わります。 自ら考えたアイデアが製品として形になり、患者様や医療従事者を支えることがこの仕事の醍醐味。医療現場で活用される瞬間に大きな達成感を味わえます。 ━━━━━━━━ 　生産技術開発 ━━━━━━━━ 新たに開発された医療機器を、高品質かつ効率的に量産するための製造技術や生産設備を開発・改善します。 ＜具体的には＞ ■製造方法の検討 ■生産設備・機械の設計、開発、改良 ■量産化に向けた製造工程の立ち上げ ■製造部門との連携、改善 ■製品改良・コストダウン ■樹脂成形（押出・インサート）による技術確立 ＼POINT／ 企画段階からプロジェクトへ参画し、商品開発と製造現場をつなぐ"ものづくりの要"となるポジションです。製品ごとに最適な工程や設備を考え、時には設備をイチから開発することもあります。 生産性・品質・コストのバランスを追求しながら、より良い製造方法を実現。機械設計や設備開発、樹脂成形技術などの専門性を身につけ、市場価値の高い技術者へ成長できます。 自身の工夫やアイデアで、医療機器を安定的に届ける仕組みをつくる。そんなやりがいを実感できます。
      【神奈川県・茨城県・北海道のいずれかの拠点にて勤務が可能です】 ★マイカー通勤OK（北海道・水戸のみ可能） ★自転車通勤OK（ご自宅から勤務地、もしくはご自宅から最寄駅まで） ※研究開発センターでの勤務の場合は、川崎駅から自転車通勤も可能です。 【研究開発センター】※商品開発・生産技術開発 神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-6 ＜アクセス＞ ・京急大師線「小島新田駅」より徒歩13分 ・JR各線「川崎駅」・京急線「京急川崎駅」より川崎臨港バス「キングスカイフロント入り口」下車後、徒歩2分 【北海道工場】※生産技術開発 北海道岩見沢市岡山町12-49 ＜アクセス＞ ・函館本線「岩見沢駅」より車10分 【水戸事業所】※生産技術開発 茨城県水戸市平須町字赤穂234-25 ＜アクセス＞ ・常磐線「水戸駅」より車25分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） ※入社後すぐの転勤は想定していません。将来的に転勤の可能性がある場合は、本人の意向を確認したうえで決定いたしますので、ご安心ください。
      月給22万～36万8800円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代別途支給 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 【月収例】※各種手当込み・残業代別途支給 26歳（神奈川／一人暮らし／配偶者なし／大卒）：27万1400円 28歳（水戸／一人暮らし／配偶者なし／大卒）：27万6400円 30歳（北海道／世帯主／配偶者、子供1人／高卒）：31万2200円
    • 医療機器メーカーの経理職／年休128日／土日祝休み
      経理部門にて、日次～年次にわたる幅広い経理業務をご担当いただきます。 ━━━━━━━ ■具体的な業務 ━━━━━━━ ◎会計システムを用いた仕訳伝票作成・データ入力 ◎経費精算 ◎売掛金の請求書発行・買掛金の支払い管理 ◎振込業務・入金対応 ◎在庫・原価計算・資金・固定資産管理 ◎法人税・消費税・税効果等の税務対応 ◎月次・年次決算（単体決算・連結決算） ◎監査対応 ※業務は段階的に担当範囲を広げていきます。チームでの分担制なので、一人で抱え込む心配はありません。 ＜入社後について＞ まずは職場環境や業務の流れを把握するところからスタート。OJTにて先輩社員が丁寧にサポートするので、経理経験者の方も新しい環境に無理なく馴染んでいただけます。 ＜今回の募集について＞ 管理職候補1名・実務担当者1名の計2名を募集しています。あなたのご経験や志向に合わせたポジションでお迎えします。まずはお気軽にご応募ください。
      【テレワーク・時差勤務OK！原則転勤なし】 横浜市営地下鉄ブルーライン 「新横浜駅」 より徒歩4分 <本社> 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-15 新横浜センタービル 8F ・受動喫煙対策：済（オフィス内禁煙）
      月給24万2400円～35万8800円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代別途支給 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※管理職候補の方は、さらに優遇いたします。 【月収例】※各種手当込み・残業代別途支給 26歳（一人暮らし／配偶者なし）：27万1400円 30歳（世帯主／配偶者、子供1人）：34万1400円
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    スターゼンロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都港区港南5-1-30
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 食品配送／未経験歓迎／月給33万円～／年休122日／土日祝休
      • NEW
      東証プライム市場上場企業の食肉商社「スターゼン」が取り扱う品物は、身近なスーパーや飲食店で見たことのあるモノばかり。 あなたには、こうした食肉全般や加工食品を取引先へ配達するドライバーをお任せします！ ┏──────┓ 　具体的には… ┗──────┛ ■配送業務 大手スーパーや飲食チェーンの物流センターへ、食肉全般や加工食品を配達します。 ■集荷業務 各営業冷蔵庫から、翌日に配送する荷物を集荷して物流センターへ運びます。 荷物の積み込み・降ろしには、場所によりパレットを使用し、効率よく業務を進めています。 車　　　：4t、5tいずれかを選択 ※配送と集荷をお任せ 荷物　　：平均10kg～20kg 配送　　：1日3件～5件ほど 走行距離：1日約150kmほど 集荷範囲：東扇島・平和島・大井ふ頭・城南島・品川ふ頭など、関東エリアの地場をメイン 配達先　：関東近郊のスーパーマーケット、食肉専門店、百貨店など ＼POINT／ ★資格取得支援制度を利用し大型免許を取得し、より大きいトラックを運転することで給与UPを目指すことも可能です。 ★ドライバーから管理者へのキャリアパスも！実際、ドライバーを経て運行管理者として活躍中の社員も在籍しています。 ★今期の昇格試験にて、4名がリーダー職となりました（川崎営業所から2名） ＜ 安全に関する取り組みについて ＞ 当社ではドライバー全員を対象に初任診断を実施。また、年1回シミュレーターを使用した運転適性診断の実施と、毎月の教育指導など、定期的に運転技能のチェックを目的とした研修を行なっています。 トラックには、バックモニター・ドラレコ・デジタコ（運行記録計）も搭載。 経験者も未経験者も安心して長く働けるように、安全に関する取り組みは積極的に実施しています。
      【転勤なし／車・バイク通勤OK／駐車場完備】 神奈川県川崎市川崎区東扇島24 （財）日本食肉流通センター内F棟3階 ＜アクセス＞ 首都高速湾岸線「東扇島」出口すぐ ※受動喫煙対策：分煙（屋内全面禁煙）
      月給33万9,400円～37万7,460円+賞与+各種手当 ※上記月給には、固定残業代・一律手当を含みます。 固定残業代：月60時間分10万7,400円～11万9,460円（超える時間外労働分は追加で支給） 一律手当：月6万6000円～9万2000円 ※給与はスキル・経験を考慮の上、決定します。
    • 食肉製品の倉庫作業スタッフ／日勤のみ／年休122日／残業少
      • NEW
      牛肉・鶏肉・豚肉といった食肉製品を中心に扱う物流倉庫で、フォークリフトを使った入出庫作業を担当いただきます。 ※フォークリフト免許をお持ちでない方は、入社後に取得できるのでご安心ください！ ………………………… ◎具体的な業務内容◎ ………………………… ■入庫作業：トラックで運ばれてきた食肉製品の荷下ろしを行います。 ■運搬・格納：フォークリフトで倉庫内の所定エリアへ運び、保管場所へ格納します。 ■出庫作業：指示書をもとに出荷する商品を倉庫内から取り出し、トラックへ積み込みます。 ■在庫管理：倉庫内の商品数や保管状況を確認し、記録します。 ＜補足＞ ※入出庫の際には、検品や商品チェックも行います。 ※冷蔵倉庫でも快適に業務を行えるように、専用の防寒作業着を支給しています。 ※作業スタッフは社員のみ。パート・アルバイトの管理や指示出しなどはありません。 …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… まずは倉庫全体を見学いただき、フォークリフトの動線や商品の保管場所、業務で関わる部署の説明などを行います。 その後は、OJT形式で実際の業務について徐々に習得。 具体的な業務の流れや、フォークリフト以外の設備の操作方法なども覚えていき、1カ月ほどでのひとり立ちを目指します。 ひとり立ち後もフロアには先輩たちが何名もいて作業しているので、分からないことがあればすぐに確認できる環境です！ ……………………… ◎仕事のポイント◎ ……………………… ★ DXで業務効率化を推進 バース（トラックの荷受け・出荷スペース）を管理する専用システムを導入し、トラックの接車状況を事前に確認できる仕組みを整備。段取りが組みやすくなり、待ち時間を削減したことで、一日の残業時間の短縮にもつながっています！ ★ 着実にキャリアアップ 将来的にはチームをまとめるリーダを目指すことも可能。明確な等級制度があるので、経験を積みながら一歩ずつキャリアアップでき、それにともなって収入も上げていくことができます。
      神奈川県川崎市川崎区東扇島26-1 ＜アクセス＞ ・各線「川崎駅」「横浜駅」よりバス約30分 ★受動喫煙対策：敷地内禁煙
      月給25万4000円～29万2000円 ※給与はスキル・経験を考慮の上、決定します。 ※経験者の方は、スキル等に応じ給与を優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    浮島オイルサービス株式会社

    人材派遣
    神奈川県川崎市川崎区浮島町7番1号
    • 設立 1960年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 出荷管理／未経験歓迎／賞与5カ月分／資格手当充実／残業少なめ
      • NEW
      石油やLPG（液化石油ガス）の積み込み、出荷管理・監視をお任せします。エネルギーの安定供給に欠かせない、社会を支える仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■貨車への石油製品積み込み 貨車のハッチにアームを挿入し、石油を自動で充填します。 ■タンクローリー出荷監視 タンクローリーを積み込みレーンへ誘導し、安全に作業が進むよう管理。作業手順の確認なども行います。 ■LPGタンクローリー積み込み・監視 安全に配慮しながら、積み込み作業を管理します。 ■その他、工場内での石油の配送など チームでの業務が多く、タンクローリーのドライバーとも連携し、安全な出荷を支えます。 万が一出荷設備に不具合が発生した際も、周囲と協力して柔軟に対応しています。 【入社後の流れ】 ▼OJT まずは先輩社員によるOJTで、仕事の進め方を覚えていきます。幅広い業務がありますが、一つずつ身につけていけば大丈夫です。 ▼一通りの業務を覚える 3カ月ほどで一通りの業務を一人で担当できるようになります。 ▼独り立ち 職位認定後、独り立ちとなります。独り立ち後も、分からないことは先輩へ気軽に相談できるのでご安心ください。 ＼資格取得をサポート／ 入社3カ月を目安に危険物取扱者乙種4類（乙4）の取得を目指します。 その後も、フォークリフトや高圧ガス保安主任者、大型免許など、業務に必要な資格の取得を会社の費用負担で取得可能です。 資格取得後は手当も支給されるため、スキルアップが収入にもつながります。 ※資格手当の平均支給額は1.3万円です！ 【キャリアパス】 さまざまな業務を経験しながら、仕事の幅を広げていけるのも当社の魅力。 将来的には中央監視室（コンソール）でのオペレーション業務へステップアップも可能です。 また、現場では係長、課長、部長など、役職を目指す道もあります。
      【転勤なし／マイカー通勤可】 神奈川県川崎市川崎区浮島町7番1号 ＜アクセス＞ JR川崎駅より市営バス「浮島町5番地」で下車、徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス禁煙／喫煙室あり）
      月給24万9000円以上+諸手当+賞与年2回（前年度実績5カ月分） ※経験やスキルを考慮し優遇します。 ＜資格取得支援＆手当も充実＞ 資格取得費用は会社が負担しますので、安心してチャレンジしていただけます。 また、資格取得後は毎月の給与に手当を上乗せ。スキルアップとともに収入アップも実現できます！ ■高圧ガス製造保安責任者（乙種：月7000円、丙種：月5000円） ■フォークリフト運転技能資格（月3000円） ■玉掛け技能資格（月2000円） ■大型自動車・クレーン運転士免許（月4000円） ■危険物取扱資格（乙種4類：月5000円、丙種：月3000円） ※社員全体での資格手当の平均支給額は1.3万円です！
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    神奈川中央交通株式会社

    道路旅客運送業
    神奈川県平塚市八重咲町6-18
    • 設立 1921年
    • 従業員数 3,882名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 不動産営業／数字に追われない／年休120日／残業月20h
      • NEW
      創業100年以上、不動産事業部立ち上げから50年以上の歴史を誇る神奈中不動産。当社の成長事業としてさらなる組織拡大に向け、新たにメンバーを募集！お客さまに寄り添い、関係性を築きながら地域の暮らしに貢献できます。 ＜具体的には＞ ■お客さま対応 ・ご来店・お問い合わせいただいたお客さまへのヒアリング ・物件のご紹介・ご案内 ■売買／賃貸仲介業務 ・物件の査定 ・契約条件の調整 ・重要事項説明および契約締結後のサポート ■付加価値創造 ・中古マンション等の買取 ・リノベーションのご提案 ・再販売の企画や実行 ■物件情報収集 地域ネットワークを活用した新たな物件情報の開拓 ■Web反響対応 一括査定サイトやWebサイト経由でいただいたお問い合わせへの対応 ◎一括査定サイトからの流入がメイン ◎商談数は1日2～3件程度 ◎売却案件、購入案件の割合は6：4 ＜ご入社後の流れ＞ ■OJT研修 先輩メンバーからの指導のもと、一連の業務の流れを学んでいただきます。 経験の有無を問わず、最初はわからないことも多いかと思いますので、何でもご相談ください。 ＼ココもPOINT／ 【働きやすさも実現できる環境】 ・固定給中心の安定した給与体系 ・反響営業が中心 ・年休120日 ・残業月平均20時間程 ・チームで成果を目指す風土 ★数字プレッシャーや長時間労働に疲れてしまった、腰を据えて働きたい方におすすめです★ 【不動産の専門性を高められる】 分譲や賃貸、買取再販など幅広い不動産事業を展開していることもポイントの一つ。 他の先輩が担当する案件の商談に同行したり、見学することもできるなど、新たな知識・経験を得られる機会も豊富です！
      【転居を伴う転勤なし】 平塚店・戸塚店のいずれかへ配属いただきます ■平塚店：神奈川県平塚市八重咲町6‐18 ＜アクセス＞ JR東海道線「平塚駅」より徒歩3分 ■戸塚店：神奈川県横浜市戸塚区矢部町2‐4 トツカドビル3F ＜アクセス＞ JR東海道線「戸塚駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり：事務所内原則禁煙
      ＜入社時の想定年収＞ 500万円～550万円 ＼安定した給与体系／ 当社では固定給（グレード制）と賞与が基本。個人歩合による依存がなく、安定した収入を得られます！たとえ、案件の取り逃しや予算未達があった場合でも、減給などのペナルティは一切ございません。 ＼キャリアアップも可能／ ゆくゆくは主任→係長→課長といった流れで新たな役職に挑戦できます。 昇格とともに、収入もアップするため、モチベーション高くキャリアアップを目指せます。 ＜月給＞※下記月給＋賞与年2回（前年度実績／平均4.7カ月分） ■大学・大学院卒：月給25万円～27万4000円 ■短大・専門学校卒：月給23万5000円～27万4000円 ■高等学校卒以下：月給22万円～27万4000円 ※給与は社会人経験年数を考慮の上決定します ※残業代は別途支給 ※無欠勤の場合、上記に加えて一律で精勤手当（月1万円）支給 ※その他一律手当別途支給 ※宅地建物取引士の有資格者は、優遇します ＜試用期間中の待遇＞ ■大学・大学院卒：月給23万7500円 ■短大・専門学校卒：月給22万3200円 ■高等学校卒以下：月給20万9000円
    • 運行管理／未経験歓迎／年収500万円超／各種手当充実
      • NEW
      当社運行管理補助者として、神奈川中央交通の安全かつ快適なバス運行を支えていただきます。 ＜具体的には＞ ■運行管理 ・乗務員の出退勤点呼およびアルコールチェック ・勤務作成 ・運行ダイヤ作成・調整 ■お客さま対応 ・定期券の販売 ・運賃や路線についての問い合わせ対応 ・遺失物の問い合わせ対応 ※基本的にはお電話でのご対応です ■各種精算管理・事務 ・営業所の売上集計 ・運賃・給与計算 ・各種労務手続き　など ＼地域貢献につながる仕事も／ 花火大会やお祭りなどといった地域イベントもございます！運行担当の方には実際に現地へ足を運んでいただき、乗車状況を確認しながら、増便やルート変更を行っていただきます。人々が安心してイベントを楽しむために活躍いただけます！ ＜ご入社後の流れ＞ ■基礎研修 自社研修センターにて、バス事業の基礎知識や接客マナー、安全面のルールを座学で学んでいただきます。 ■OJT研修（現場配属） 入社後1～2カ月後は各営業所へ配属！ 先輩からのマンツーマンサポートのもと、電話対応や書類作成など、簡単な業務から慣れていただきます。 ◎中途入社の場合でもビジネススキルから丁寧に教えていきます ◎本社や他営業所メンバーと交流しながら悩みを解消できる場面もございます ■国家資格の取得へ 独り立ちし、運行管理補助者として経験を積んだ後は、国家資格である「運行管理者」の取得を目指していただきます。取得費用は会社が負担しますので、ご安心ください！ ◎他にも「危険物処理」「衛生管理」などの費用負担や研修も実施しております ◎資格取得後は助役→副所長→所長へのステップアップも可能です
      ◎転居を伴う転勤なし ◎車通勤OK 神奈川県・東京都にある各営業所勤務となります！ ＜神奈川県＞ ■横浜市（横浜、舞岡、戸塚、中山） ■藤沢市（藤沢） ■茅ヶ崎市（茅ヶ崎） ■平塚市（平塚） ■秦野市（秦野） ■伊勢原市（伊勢原） ■厚木市（厚木、厚木北） ■相模原市（相模原、橋本、津久井） ■大和市（大和） ■綾瀬市（綾瀬） ■川崎市（井田） （井田営業所は、川崎市交通局より管理受託している営業所です） ＜東京都＞ ■町田市（町田） ■八王子市（多摩） 【場合により本社勤務となる可能性あり】 ■本社／神奈川県平塚市八重咲町6-18 ※受動喫煙対策あり：事務所内原則禁煙
      ＜入社時の想定年収＞ 500万円～550万円 ＜月給＞※下記月給＋賞与年2回（前年度実績／平均4.7カ月分） ■大学・大学院卒：月給25万円～27万4000円 ■短大・専門学校卒：月給23万5000円～27万4000円 ■高等学校卒以下：月給22万円～27万4000円 ※給与は社会人経験年数を考慮の上決定します ※残業代は別途支給 ※無欠勤の場合、上記に加えて一律で精勤手当（月1万円）支給 ※その他一律手当別途支給 ※運行管理者（旅客）、宅地建物取引士の有資格者は、優遇します ＜試用期間中の待遇＞ ■大学・大学院卒：月給23万7500円 ■短大・専門学校卒：月給22万3200円 ■高等学校卒以下：月給20万9000円
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    江ノ島電鉄株式会社

    鉄道業
    神奈川県藤沢市片瀬海岸1丁目8番16号
    • 設立 1926年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 江ノ電沿線の開発企画・事業開発／賞与実績5.4カ月／退職金有
      • 締切間近
      募集するのは、2026年4月に発足したコンテンツ開発部のポジションです。 コンテンツ開発部は、既存事業に続く新たな収益の柱を創出するため、沿線資産や地域資産を活用した事業開発を推進する新設部署。市場調査や事業性評価を通じて事業機会を発掘し、新たな事業の企画・開発を担っています。 今回は、施設開発に関する企画・プロジェクトマネジメントをお任せします。 ■担当領域 ━━━━━━ 市場調査・商圏分析 ↓ 事業コンセプト設計 ↓ 事業性評価・収支計画策定 ↓ リーシング・事業戦略立案 ↓ 行政・地域との協議 ↓ 開業準備 ※構想段階から事業化まで一貫して担当 ■仕事内容※一例 ━━━━━━ ・市場調査、商圏分析 ・事業機会の発掘 ・事業コンセプト立案 ・事業収支計画策定 ・投資採算性の検討 ・開発スケジュール管理 ・企画・事業開発的視点におけるプロジェクトマネジメント ・行政との協議 ・地域関係者との調整 ・社内関係部署との連携 ・予算管理 ・テナント戦略立案 ・テナント誘致 ・条件交渉 ・開業準備 ・運営計画策定 【プロジェクト事例】 （仮称）ENOSHIMA COAST LIFE PARK 江の島エリアにおける新たな滞在価値創出を目指す複合開発プロジェクトです。 宿泊・飲食・物販などを組み合わせ、日帰り観光が中心という地域課題の解決に挑戦。 複数関係事業者と連携しながら、市場調査や事業計画立案、リーシング、行政調整、事業推進などを進めています。 ※上記はあくまで一例です。ご本人のスキルや適性、プロジェクトの立ち上げスケジュールなどに応じて、柔軟に決定 ■入社後の流れ ━━━━━━ コンテンツ開発部が推進する事業開発プロジェクトに参画します。 現在進行中の案件や今後立ち上がる新規案件に携わりながら、事業化に向けたプロジェクト推進を担当します。 ※主に今後立ち上がる新規案件のプロジェクト推進をお任せ予定
      【転勤なし】 本社：神奈川県藤沢市片瀬海岸1-8-16 ◎アクセス：江ノ島電鉄「江ノ島駅」より徒歩3分 ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋上は喫煙可）
      ・月給（職務給）44万9,500円＋業績連動手当4万5,000円 ※課長補佐処遇（月給制）の場合 ※職位はスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※業績連動手当は会社業績に基づき、毎年、換算表に基づき決定します（毎年7月に変更）。 ※次年以降、前年評価に応じて変動します。 ＊‥‥＊＊‥‥＊ キャリアステップ ＊‥‥＊＊‥‥＊ 昇格試験によるキャリアアップのチャンスがあります。 ＜キャリアパスの例＞ 事務員→チーフ→課長補佐（※★）→課長代理→課長→部長 ※★からスタート予定
    • 江ノ電沿線の施設開発（技術系・発注者側）退職金あり／土日祝休
      • 締切間近
      今回募集するのは、コンテンツ開発部の技術職です。 本ポジションが担うのは、事業構想を実現可能なプロジェクトへ落とし込むこと。 行政協議や法規対応、設計マネジメント、品質・コスト管理を通じて、発注者側として事業実現を推進します。 ■本ポジションの役割 ━━━━━━ 設計や施工を行う立場ではなく、発注者側としてプロジェクト全体を推進します。 企画担当や経営層、設計会社、施工会社、行政、地域関係者と連携しながら、構想段階から事業実現まで携わります。 ・事業実現性の検討 ・行政・地域との協議 ・設計内容確認 ・品質・コスト・工程管理 など ■主な仕事内容（一例） ━━━━━━ ・施設開発計画の立案支援 ・行政協議、許認可対応 ・法規制の確認、整理 ・設計会社との調整、管理 ・施工会社との調整 ・品質管理 ・コスト管理 ・工程管理 ・地域関係者との調整 ・社内関係部署との連携 ・予算管理 ・工事監理業務の委託管理 ・開業準備支援 ・運営部門との連携 ＜プロジェクト事例＞ （仮称）ENOSHIMA COAST LIFE PARK 江の島エリアにおける新たな滞在価値創出を目指す複合開発プロジェクトです。 宿泊・飲食・物販・体験機能などを組み合わせ、日帰り観光が中心という地域課題の解決に挑戦。 複数関係事業者と連携しながら、江の島エリアに新たな目的地と滞在機会を生み出すことを目指しています。 ※入社後は本案件に限らず、現在進行中および今後立ち上がる複数の開発プロジェクトに携わる可能性があります。 ■入社後の流れ ━━━━━━ コンテンツ開発部が推進する開発プロジェクトへ参画します。 まずは進行中案件に携わりながら事業理解や関係構築を進め、その後は担当案件を持ちながら発注者側としてプロジェクトを推進。 将来的には、新規案件の立ち上げや組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。
      【転勤なし】 本社：神奈川県藤沢市片瀬海岸1-8-16 ◎アクセス：江ノ島電鉄「江ノ島駅」より徒歩3分 ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋上は喫煙可）
      ・月給（職務給）44万9,500円＋業績連動手当4万5,000円 ※課長補佐処遇（月給制）の場合 ※職位はスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※業績連動手当は会社業績に基づき、毎年、換算表に基づき決定します（毎年7月に変更）。 ※翌年以降は、前年評価に応じて変動します。 ＊‥‥＊＊‥‥＊ キャリアステップ ＊‥‥＊＊‥‥＊ 昇格試験によるキャリアアップのチャンスがあります。 ＜キャリアパスの例＞ 事務員→チーフ→課長補佐（※★）→課長代理→課長→部長 ※★からスタート予定
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    株式会社アルプスビジネスサービス

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18アルプス技研第2ビル6F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 654名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全46件
    • 【神奈川】未経験歓迎◆事務スタッフ＜データ入力メイン＞20代活躍◆土日祝休・年休122日◆上場G
      未経験歓迎／大手メーカーで経験を積める／手に職がつく／キャリアの選択肢が広がる／サポート体制充実／年休122日 ■仕事内容 大手メーカーの工場内にて、データ入力を中心とした事務サポート業務をお任せします。デスクワークが中心で、難しい業務はなく未経験の方でも始めやすいポジションです。 ＜具体的には＞ 以下のようなサポート業務を担当いただきます。 ・データ入力（決まったフォーマットへの入力が中心） ・資料作成（Excel使用／フォーマットあり） ・受発注情報の管理 ・スケジュール調整 ・部材・在庫管理のサポート ・設計部門の事務サポート など 業務はシンプルなものからお任せするため、PCの基本操作ができれば問題ありません。 ＜働く環境＞ 就業先は自動車・半導体・精密機器などの大手メーカー。最新技術に関わる現場をバックオフィスから支える役割です。 ＜教育・サポート体制＞ 入社後は研修・OJTを通じて基礎から習得可能。未経験スタートの先輩も多数活躍中です。さらに、月1回の営業担当との面談や定期フォローにより、不安やキャリアの希望を相談しながら安心して働ける環境です。 ＜キャリアパス＞ 経験を積むことで、業務の幅を広げたり、専門性を高めることも可能。長期的なキャリア形成を支援します。 ※配属は希望を考慮し決定 ※キャリア形成の一環として転勤の可能性あり（事前相談のうえ決定） ■特徴： アルプスビジネスサービスでは、一人ひとりが自分らしく働けるよう、サポート体制を大切にしています。分からないことはすぐに相談でき、周囲も温かくフォローしてくれるため、初めての業務でも安心してスタートできます。お仕事を通じて新しいことに挑戦したい方、ゆっくり成長していきたい方、どちらの思いも歓迎します。 また、キャリアアップや事業の状況に応じて、勤務先の変更や転勤をお願いする場合がありますが、その際は事前にしっかり相談しながら、できる限り不安のない形で進めていきます。前向きに一歩踏み出したい方のご応募を、心よりお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川の就業先 住所：神奈川県の就業先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～522万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,600円～295,500円 その他固定手当/月：500円 ＜月給＞ 212,100円～296,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回（4月) 【賞与】年2回（6・12月)（昨年実績平均3.7か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北関東】製造職＜未経験歓迎＞アルプス技研G／大手メーカーでモノづくり
      【配属は北関東エリアを想定しておりますが、将来的に全国転勤の可能性あり／研修充実／住宅手当あり／残業平均10～20時間】 ■仕事内容 大手メーカーの製造現場にて、自動車・精密機械・産業機械・工作機械などのものづくりに携わっていただきます。 【主な業務】 ・製品や部品の組立、組付け ・機械オペレーター業務 ・製品の検査、品質チェック ・各種調整作業 など 経験やスキル、ご希望を考慮し、一人ひとりに合ったプロジェクトへ配属します。 【未経験でも安心】 入社後は研修・Eラーニング・OJTなどの教育制度をご用意。実際に販売・接客・営業・事務など異業種出身者も多数活躍しています。ものづくりの基礎から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■特徴 【大手メーカーで活躍】 自動車・産業機械・半導体・医療機器などの成長分野に携わることができます。安定した環境のもと、市場価値の高い技術や知識を身につけられます。 【キャリアアップ可能】 生産製造だけでなく、品質管理・生産技術・設計開発など幅広いキャリアパスがあります。成長に合わせてより専門性の高い業務へチャレンジできる環境です。 【安心のサポート体制】 配属先ではチームで業務に取り組むことが多く、困ったことはすぐに相談可能です。担当営業による定期フォローもあり、安心して働けます。 【働きやすい環境】 残業は月平均10～20時間程度。住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。会社都合で転勤となる場合は、引越費用・初期費用を会社が負担します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東の就業先 住所：北関東圏内の就業先（茨城県、栃木県、群馬県） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,600円～295,500円 その他固定手当/月：500円 ＜月給＞ 212,100円～296,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回（4月) 【賞与】年2回（6・12月)（昨年実績平均3.7か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭興業株式会社

    倉庫業・梱包業
    神奈川県高座郡寒川町一之宮6-8-27
    • 設立 1957年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 倉庫管理／未経験歓迎／月収例30万円／勤務時間を選べる
      ◎主要取引先はグラスウール国内大手の旭ファイバーグラス株式会社様。受注が安定しています。 ＼☆未経験歓迎！フォークリフト免許がなくてもOK☆／ 業務でフォークリフトを使用しますが、免許をお持ちでない方は入社時に取得していただきます。 講習は4日間（座学・実技）で、多くの方が取得されています！ 資格取得応援制度があるため、費用面も全額サポートします。 ＝＝ ◆業務内容 ＝＝ カウンター式フォークリフトでの製品積み込み、荷下ろし作業、製品在庫整理等を行っていただきます。 大手工場内の広い敷地内を移動するので、気持ちよく走行していただけます。 ＜具体的には＞ ■出荷伝票にもとづきフォークリフトで倉庫から製品をピッキング ■トラック積込台まで搬送 ■倉庫内の製品整理（倉庫管理・在庫管理） ＜研修について＞ ▼入社後研修（1週間～1カ月程度） 業務知識やフォークリフトの安全な操作方法を習得。一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に指導します。 ▼OJT研修 配属後は先輩スタッフによるOJTを実施。実務を通じて必要なスキルを身につけられます。 ▼独り立ち後 担当エリアでの作業をお任せします。困ったことがあればいつでも相談できる環境です。 ＝＝ ◆Point ＝＝ 【退職者がほとんどいません！】 取引先が安定しているので、一度業務を覚えれば、無理なく長く勤めることができます。 居心地抜群だからこそ、これまでフォークリフトの現場からはほとんど退職者が出ていません。 今回の募集も、旭ファイバーグラス様からの増員要請があったからこそ実現したもの。 安定した環境を求める方にぴったりの環境です！ ※入社後の職種変更はありません。
      【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】神奈川・寒川町／◎旭ファイバーグラス湘南工場構内 ■勤務地詳細 神奈川県高座郡寒川町一之宮6-11-1 （旭ファイバーグラス湘南工場構内） ＜アクセス＞ JR相模線「寒川駅」より車で5分（車・バイク通勤OK） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ◎1年目の月収例：26万円（日勤）／30万円（3交替） 【給与】 日勤：月給20万6725円～22万1725円＋残業代＋他各種手当＋賞与年2回 三交替：月給23万4453円～25万679円＋残業代＋他各種手当＋賞与年2回 ※ご経験に応じて決定します。
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    中津王子紙業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    岐阜県中津川市中津川3449-32
    • 設立 1979年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造（日勤のみ）／正社員・社会人デビューOK／賞与4.3カ月
      グループ会社である王子エフテックス株式会社の中津工場にて、紙製品の製造を担当していただきます。 希望や適性を考慮して配属先を決定。 未経験でも安心して始められる環境です！ 【食品や電子機器、建築資材などを製造しています！】 ■グラシン紙 └クッキングペーパー、肉まんやあんまんの敷き紙 ■ガラスペーパー └プリント基板・断熱材・建材 ■メタライズドフィルム └コンデンサー部品 ■プレスボード └変圧器の絶縁材料 【製造の流れはシンプル！】 [1] ▼原料となるパルプを準備 [2] ▼機械を使って紙を製造 [3] ▼プレス加工で強度を高める [4] ▼完成品の検査・包装 ＼モノづくりの面白さも味わえます！／ 製品によっては機械だけでなく手作業で加工する工程もあります。 特にプレスボード製造では、材料を削ったり形を整えたりと、自分の手で製品を仕上げる場面も。 まるで職人のように少しずつ完成形に近づけていくため、「自分が作った」という達成感を味わえます！ 【未経験スタート当たり前。】 活躍する先輩の多くも未経験入社。入社当初はわからないことだらけ。 ですが、それはみんなが通ってきた道。 わからないことは熟知した先輩たちがきっちり教えるのでご安心ください！ 【入社後の流れ】 ▼初日 会社説明・安全・コンプライアンスについての入社時研修。 ▼2日目以降 配属先で、安全・コンプライアンスについての教育を行います。 最初の1週間は見学からスタート。その後は先輩社員とのマンツーマンで業務を覚えていきます。 先輩がひとつずつ「これできる？」と教えていくので、着実に覚えていきましょう。 ＼できることしか任せません／ できること、できないことをチェックシートで見える化しているため、まだ覚えていないのに任される…なんてことは一切ありません！ 先輩に言われたことを素直に受け止めながら、業務に取り組める方であれば、活躍できます！ また、スキルアップや業務に関わる資格取得の費用は会社が負担します。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】 岐阜県中津川市中津川3465-1 ★王子エフテックス株式会社中津工場内勤務となります ★地元で働きたい方歓迎 ★U・Iターン歓迎 ＼職場環境は快適！／ ・スポットクーラー ・更衣室、休憩室 ・浴室完備の職場（男性用） など、働きやすい環境を整備しています！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所あり）
      【月収例】 月収23万6000円以上 ＜内訳＞月給18万8000円以上＋夜勤手当（3万円）＋操業手当（8000円）＋住宅手当（1万円） ※3交替勤務の場合 【月給】 月給18万8000円～21万500円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    遠鉄アシスト株式会社

    不動産管理
    静岡県浜松市中央区丸塚町541-20
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,027名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【浜松市中央区／未経験歓迎】マンション管理業務◆年休120日／フレックス・リモートあり／土日祝休
      ◎年間休日120日・土日祝休み ◎転居を伴う転勤なし ◎フレックスタイム制・リモートワークあり ◎6か月で正社員登用前提の採用 ◎資格取得支援制度・報奨金制度あり 遠鉄グループの分譲マンションを中心に、管理組合の運営サポートを行うマンション管理フロント担当をお任せします。マンションにお住まいの方々が安心して生活できる環境づくりを支える仕事です。 ■具体的な業務内容 担当エリアは静岡県西部エリアです。 入社後は5物件程度からスタートし、将来的には約8物件を担当いただきます。 【主な業務】 ・分譲マンション管理組合との定期打ち合わせ ・総会や理事会の企画・運営サポート ・会議資料や議事録など各種資料作成 ・管理組合運営に関する提案や相談対応 ・管理員スタッフのシフト確認や勤怠チェック ・設備不具合発生時の対応や業者手配 ・協力会社との調整業務 ・居住者からの問い合わせ対応 ■仕事の特徴 新規開拓やノルマはありません。管理組合役員や居住者の方々、協力会社など多くの関係者と連携しながら、快適な住環境づくりを支援することで、継続的に当社を利用いただき続けることがミッションです。 そのため、不動産業界経験だけでなく、営業経験や接客・販売経験など、相手との信頼関係構築を大切にしてきた方が活躍しやすいポジションです。 理事会や総会は夜間や休日に開催される場合がありますが、ご自身の予定が合う日に調整を掛けたり、フレックスタイム制度を活用したりなど、無理なく勤務時間を調整しています。 ■入社後の教育体制 先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。業務に必要となる「管理業務主任者」の資格取得も会社が支援しており、取得時には報奨金の支給があります。実際に未経験から入社し活躍している社員も在籍しています。 ■組織構成 配属部署にて、同業務を担当いただいている方は6名です。（20代～60代・男性中心） 中途入社社員も多く活躍しており、不動産業界出身者を中心に構成されています。長期勤務者が多く、落ち着いて知識を習得できる環境です。 また、マンション管理部門全体では別途4名（女性中心）が在籍しており、部署内で協力しながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 遠鉄アシスト株式会社丸塚事務所 住所：静岡県浜松市中央区丸塚町541－20 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,500円～250,000円 ＜月給＞ 220,500円～250,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定。 ※賞与：年2回（計2ヶ月分※前年度実績）正社員登用後は賞与年間約４ヶ月となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市中央区／転勤なし】商業施設・ホテル設備管理◆経験者歓迎／遠鉄グループ案件中心／正社員登用前提
      ◎遠鉄グループが保有する大型施設の設備管理◎転居を伴う転勤なし。静岡県西部で腰を据えて働ける環境◎第三種電気主任技術者・第一種電気工事士・建築物環境衛生管理技術者などの資格取得を支援◎受験費用・交通費補助・報奨金制度あり◎資格手当支給あり◎入社後6ヶ月以内の正社員登用を前提とした採用 ■募集背景 遠鉄グループの一員として静岡県西部を中心に建物管理事業を展開する当社。管理物件数の増加および組織体制強化に伴い、設備管理スタッフを増員募集します。遠鉄百貨店やホテルコンコルド浜松など、地域を代表する大型施設の設備管理に携わりながら、専門性を高めていただける環境です。 ■業務概要 当社が管理する商業施設・ホテル・オフィスビルにおいて、建物設備の運転監視・保守・点検業務を担当いただきます。施設利用者やテナント、お客様が安全・安心・快適に過ごせる環境を維持することがミッションです。 ■担当施設 以下いずれかの施設へ配属予定です。 遠鉄百貨店本館 遠鉄百貨店新館 ホテルコンコルド浜松 いずれも地域を代表する大型施設であり、多くの利用者の快適な環境を支えるやりがいがあります。 ■具体的な業務内容 建物内設備の運転・維持管理を担当します。 設備運転監視 ・電気設備 ・空調設備 ・消防設備 ・給排水設備 ・各種警報設備 などの監視および運転管理 巡回点検 ・施設内を巡回し、設備機器の稼働状況や異常の有無を確認します。 法定点検立会い ・協力会社による法定点検や定期メンテナンス時の立会い対応 修繕対応 ・照明交換や設備の簡易補修などの日常メンテナンス 報告書作成 ・点検記録や設備状況をPCへ入力※基本的なPC操作ができれば問題ありません ■働き方 1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。 宿直勤務は月5～10回程度を予定していますが、宿直明けは9時に退勤となります。また、シフト状況にもよりますが、「日勤 → 宿直 → 明け → 休日」 というローテーションで勤務するケースも多く、身体への負担に配慮した勤務体系となっています。 ▼勤務例 日勤→宿直勤務→明け休み→公休日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 遠鉄百貨店新館及び本館 住所：静岡県浜松市中央区旭町12-1　および 静岡県浜松市中央区砂山町320-2（遠鉄百貨店本館） 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ホテルコンコルド浜松 住所：静岡県浜松市中央区元城町109-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～300,000円 ＜月給＞ 248,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定。 ■賞与：年2回（直近実績：夏季+冬季4ヵ月　期末0.4ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東レエンジニアリングＰフロンティア株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館13F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 48.2歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】産業機械の設計・製作管理（機械技術者）/福利厚生充実／基本土日祝休み
      • 締切間近
      ＼ポイント！／ ◎東レグループの安定した事業基盤 ◎設計だけでなく設備導入全体に携われる ◎1人1案件が基本で裁量が大きい ◎案件のリピート受注多数 ◎転勤なし（名古屋勤務） ◎残業月平均20時間程度 ◎フルフレックス勤務 ◎借上社宅制度あり ◎資格取得支援制度充実 ■職務概要： お客様の自動化設備導入プロジェクトにおいて、自動化設備（FA設備）の計画から設計、製作ベンダー様での制作管理、試運転までを一貫して担当します。 【業務の流れ】 ▼顧客との打ち合わせ ▼設備仕様の検討・見積作成 ▼基本設計・詳細設計 ▼製作手配 （調達・購買部門と連携） ▼工程管理・納期管理 ▼設備据付立会い ▼試運転・性能確認 ▼完成図書・報告書作成 ■担当案件について： 〇案件期間 短期案件：2週間～1カ月程度 中長期案件：3～6カ月程度 ・生産ライン新設・増設や既存設備更新など、様々な規模の案件を担当します。 ・案件ごとの専任担当制を取っており、「複数案件を掛け持ちして常に納期に追われる」という働き方ではなく、1案件に集中して設備導入全体をマネジメントできる環境です。 ・設備据付・試運転時には国内外出張が発生します。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地の12 グローバルゲート23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（6月・12月） 全社平均／5.45ヶ月 【昇給およびベースアップ】年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】制御設計・製作管理※第二新卒歓迎◆見積もりから管理まで一貫担当／福利厚生充実／基本土日祝休
      • 締切間近
      【プライム市場上場の東レグループ会社／東レのプラント設計から導入、保全までの豊富なノウハウを活かし、東レ以外の大手製造業との取引も安定／安定したキャリア形成が可能／残業月平均20時間程度でワークライフバランスが良好/豊富な福利厚生】 ■職務概要： お客様の要望をもとに、見積もり、設備の設計から人員の手配、予算やスケジュールの管理までをトータルコーディネートするエンジニアの仕事です。≪変更の範囲：当社業務全般≫ ■具体的な職務内容： 〇新しく生産ラインを新設・増設するような大きな案件や、既存の生産ラインの部分的な更新に携わる等案件の大小も様々です。 〇現場確認(発注・組立製品の確認や現場の進捗・試運転確認等)などを行っていただくため、国内・国外問わず出張が発生。 〇基本設計の段階から一貫して案件に携わるため、任される裁量の範囲が広く、自分のアイデアや発想を活かした仕事ができます。 ＼出張も楽しみの一部に！／ ・設備据付・試運転時には国内外出張が発生します。 ・工事期間中は現場常駐となることがありますが、月に1回程度帰宅しながら業務を進めるケースが中心です。 ・現在活躍中の社員は出張先でスキーをしたり、チームのみんなでおいしい地元のごはんを食べに行くなど旅行好きの方は会社のお金で旅行に行くことができちゃいます！ ＼安全を最優先する企業文化／ ・現場では協力会社を含めた安全管理・安全監督を徹底しており、施工管理担当者も安全管理の中心的役割を担います。 ・空調服支給 ・飲料支給（1人あたり2ケース） ・安全保護具支給 ・熱中症対策など、安全面への投資を積極的に行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地の12 グローバルゲート23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（6月・12月） 全社平均／5.45ヶ月 【昇給およびベースアップ】年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクトス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    静岡県沼津市松長614-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【沼津/転勤なし】システムエンジニア◆物流・製造DX領域◆100％自社開発／元請案件／年休125日
      ■この求人の魅力 ◎物流・製造業界のDXを支える ◎大手企業との取引あり ◎100％自社開発・客先常駐なし ◎要件定義から導入・保守まで一貫して担当 ◎AI・IoTなど先端技術にも挑戦可能 ◎年休125日／フルフレックス／転勤なし ■当社に関して 1995年創業の物流・製造業向けシステム開発企業です。 物流センターの自動化システムや製造現場のDX推進システム、生産管理・ワークフローシステムなどを手掛け、提案・設計・開発・導入・保守まで一貫して対応しています。 ■募集背景 物流センターの自動化や製造現場のDX化需要拡大に伴い、案件依頼が増加しています。今後の事業拡大と技術力強化に向け、将来の中核人材としてご活躍いただけるエンジニアを募集します。 ■仕事内容 物流業界・製造業界向けシステム開発を担当いただきます。 当社は提案・要件定義・設計・開発・導入・保守まで一貫して手掛ける元請SIerです。物流センターや製造現場で実際に稼働するシステムを開発しており、自ら手掛けたシステムが現場改善につながるやりがいを実感できます。 ■主な開発案件 ・物流管理システム ・搬送設備制御システム ・自動倉庫システム ・物流ロボット連携システム ・組立・検査工程支援システム ・品質管理システム ・作業手順書電子化システム ・AI活用システム ・生産管理システム ・ワークフローシステム ・承認システム ・業務管理システム ■開発環境 .NET、Java、PHP、Python、React、Unityなど 100％自社開発のため技術選定の自由度が高く、新しい技術にも積極的に挑戦できます。 ■入社後・キャリアパス 経験やスキルに応じて実案件へ参画いただきます。開発業務からスタートし、設計・要件定義など上流工程へステップアップ可能です。 将来的にはPL・PMや物流DX／製造DX領域のスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成 システム開発部15名（平均年齢37歳） 少数精鋭のため裁量が大きく、技術的な相談もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市松長614-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沼津/転勤なし/実務未経験歓迎】システムエンジニア◆物流・製造現場の自動化◆年休125日
      ■この求人の魅力 ◎実務未経験、第二新卒歓迎 ◎100％自社開発、大手メーカー案件を直接受託 ◎客先常駐なし ◎上流～下流まで一貫したスキルが身につく ■当社に関して 1995年創業の物流・製造業向けシステム開発企業です。 物流センターの自動化システムや製造現場のDX推進システム、生産管理・ワークフローシステムなどを手掛け、提案・設計・開発・導入・保守まで一貫して対応しています。 ■募集背景 物流・製造業向けシステム開発で培った実績をもとに案件依頼が増加中。DX需要の拡大に伴い、将来の中核人材となるエンジニアを募集します。 ■職務概要 物流・製造業界向けシステムの開発エンジニアとして、自動化・省力化を実現するシステム開発を担当いただきます。システムの提案から設計、開発、導入、保守まで、エンジニアとして幅広い経験を積める環境です。 ■職務詳細 下記いずれかのシステム開発に携わります。 ※出張が年に数回あり、家庭の事情も考慮し、柔軟に対応可能です。 （1）物流システム 物流センター向けの業務効率化・自動化システム開発 搬送設備制御システム ・物流管理システム ・自動倉庫システム ・仕分け設備連携システム （2）製造現場向けシステム 製造工程の効率化や品質向上を支援 組立工程支援システム ・検査工程支援システム ・作業手順書デジタル化 ・AIを活用した現場支援システム （3）製造情報システム 生産管理部門や設計部門向けシステム開発 ワークフローシステム ・承認システム ・生産管理システム ・品質管理システム ■入社後の流れ プログラミングの基礎学習からスタートします。 習得度に応じてテスト業務や既存システムの改修を担当しながら、徐々に実際の開発案件へ参画していただきます。経験を積みながら設計業務や顧客との打ち合わせにも参加し、上流工程へステップアップしていきます。独り立ちの目安は2～3年程度です。 ■開発言語： .NET、PHP、Python、React、Java、Unity等 ※100％自社開発のため、当社の判断で言語を選択可能です。「技術者としての自由」がある環境です。 ■組織構成： システム開発部15名（平均37歳） 少数精鋭の組織で、互いに相談しながら開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市松長614-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海警備保障株式会社

    警備・清掃
    愛知県名古屋市北区清水5-8-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,083名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • セントレアの空港警備／未経験歓迎／日勤のみも可／学歴不問
      • NEW
      ＼空港を舞台に、新しい一歩を。／ 勤務先は、多くの人が行き交う中部国際空港セントレア。 空港関係者へのご案内や立入証の確認、手荷物検査を通して、安全でスムーズな空港運営を支えます。 大切なのは、周囲を見ながら一つひとつ丁寧に対応すること。 販売、接客、製造、事務など、どんな経験も空港での仕事につながります！ ★安心のポイント ━━━━━━━━ ■入社後研修で基礎から学べる！ ■一般のお客様への対応は少なく、トラブルが起きにくい ■重い荷物を持つ作業なし。座って待機OK ■若手からベテランまで、幅広い年代が活躍中！ ■特別な経験や語学力は必要なし ★お任せする業務はコチラ！ ━━━━━━━━━━━━━ ＜ STEP1 ＞ まずは貨物地区（バックヤード）で、出入りする車両や空港関係者の立入証を確認◎ 屋外勤務の際も、空調設備のある場所で日差しを避けながら対応できます。 立ちっぱなしではなく、体力負担も少なめです。 ■車両・人の立入許可証の確認・発行 ■貨物地区内の巡回　など ＜ STEP2 ＞ 『空港保安警備業務検定』や『施設警備業務検定』の資格を取得！ 教材や受験費用は全額会社負担です。 先輩による勉強会など、合格に向けたサポートも充実。 多くの方が1カ月～半年ほどで資格を取得しています。 ＜ STEP3 ＞ 資格取得後は、希望や適性に応じて国際線・国内線の手荷物検査などにも挑戦！ ■搭乗されるお客様や空港職員の手荷物検査 ■金属探知機を使ってボディチェック　など 　▼ 習熟度や資格に応じて、その他業務もお任せします！ ■金属探知機などを用いた荷物の検査 ■管制塔などでの出入り管理・巡回 ■後輩の教育担当　など ★研修について ━━━━━━━━ 警備経験は不問！必要な知識はイチからお教えします◎ ▼入社後2日間│集合教育 現場に出る前に、警備員としての知識などを学んでいただきます。 ▼入社後3日目│社内教育 当社の概要や担当業務について学びます。 ▼4日目～1カ月程度│OJT研修 先輩と現場を回りながら、業務の流れを覚えていきます。
      【中部国際空港セントレアでの勤務】 ※転居をともなう転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン支援あり ■中部国際空港セントレア：愛知県常滑市セントレア1-1 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ＜アクセス＞ 名鉄空港線「中部国際空港駅」 ※名古屋駅から30分ほどの直通電車あり！ 　ポイント！ ………………… ★搭乗客や空港職員の手荷物検査 　なかなか経験できないレアな職種です ★月の出勤回数は11回程度 　つまり月の3分の2がオフの時間に！ 　プライベートも満喫できる◎ ★日勤のみも、24時間勤務も 　希望に合わせて働き方が選べる！ ★家賃月5,000円の単身寮完備！ 　県外からの入社者も活躍中 ★連休の取得もOK 　旅行やレジャーをしっかり楽しめる♪ ★資格取得費用は全額負担 　取得後は資格手当で収入UP！ ★若手からベテランまで活躍中 　負担が少ないため長く働く社員も！ ★暑さ対策として熱中症対策もバッチリ！ 　塩分タブレットの支給や、制服も夏仕様 　施設の外での勤務は、空調完備も◎
      ＜月収例＞ 月収23万3,840円～30万7,696円＋各種手当＋賞与年2回 （当直勤務12回の場合） ＿＿＿ 月給：20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキルや経験、保有資格などを考慮のうえで金額を決定します。 ★★施設警備2級を保有、もしくは警備業務3年以上の経験がある方は優遇★★ 該当する方は【月給21万円～＋入社祝金20万円】支給！ 　ポイント！ ………………… 入社時の年齢や経験に関係なく、給与アップのチャンスは平等。 国家資格取得や昇任試験への合格などが昇給のポイントです。
    • 輸送警備ドライバー／未経験歓迎／日勤のみ／資格取得支援あり
      • NEW
      商業施設・スーパー・駅・コインパーキングなどを車で巡回し、売上金や両替金を回収・運搬する仕事です。 ◎基本的に2人1組で行動 ◎分からないことがあってもすぐに相談OK ◎運転も交代で行います ◎1人で長時間運転する必要なし ＜具体的には＞ ■決まったルートを車で巡回 ■取引先で売上金・貴重品を回収 ■両替金などを取引先へお届け ■帰社後、日報作成や翌日の準備 ※訪問先は愛知・岐阜・三重エリア ※荷物は成人が片手で持てる程度。台車も使用できます ※ノルマなし ＜1日の流れ（一例）＞ ▼8:00　朝礼　当日の予定や荷物を確認 ▼8:30　出発　同乗者と一緒に担当ルートへ出発 ▼9:00　取引先を巡回　売上金・貴重品の回収や両替金の配送 ▼12:00　休憩 ▼～17:00　帰社・退勤　日報を作成し、翌日の準備を終えたら業務終了 ※早番の場合は6:30～15:30勤務です。 ＜入社後は先輩と一緒にスタート＞ 事業や仕事の流れを学ぶところからスタート。 先輩に同行しながら少しずつ業務を習得。 ◎約1年間かけてOJTで仕事を学べるため、警備や輸送の経験がない方もご安心ください。 ◎実際に、現在活躍する社員の9割以上が未経験入社。 ◎工場勤務やドライバーなど、異業種から転職した社員も多数活躍しています。 ＜資格取得でキャリアアップ！＞ 入社後は国家資格である「貴重品運搬警備業務検定」の取得が可能です。 必要な費用などは会社が全額負担します！ 将来的に希望すれば輸送ドライバー以外の警備業務に挑戦する機会もあり。 頑張り次第で未経験でも管理職を目指せます！
      【転勤なし・マイカー通勤OK】 ＜本社＞ 愛知県名古屋市北区清水5-8-1 ＜アクセス＞ 名古屋環状線「黒川駅」より徒歩7分 名古屋環状線「志賀本通駅」より徒歩9分 ★U・Iターン歓迎！ 東海エリア出身の方はもちろん、県外からの入社者も活躍中です。 シフトも調整しやすく、オフを利用して旅行やレジャーを楽しめます！ ※受動喫煙対策：あり
      月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ決定します ※残業代は別途全額支給します 【階級昇任試験で給与アップ！】 ※勤務年数や保有資格に応じて受験できます ＜例えば…＞ ▼入社時は「2級警務士」からスタート ▼入社1年経過後に昇任試験を受験 ▼合格すると「1級警務士」に昇格し月3,000円昇給！ ▼上位の階級にチャレンジ！ ＜昇給例＞ 入社3年後：階級による昇給4,000円＋資格手当3,000円で初年度から年収8万4,000円アップ！ ＜月収例＞ 1年目から月収30万円も！ ■月収26万円／月給22万円＋各種手当 ■月収30万円／月給22万円＋各種手当
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    株式会社トヨタエンタプライズ

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー5F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 4,676名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全47件
    • 建物管理サービスの管理営業／WovenCity勤務／土日祝休
      • NEW
      2025年9月に公開されたWoven City内にある、 オフィス棟・研究棟・宿泊施設・居住エリアなどの 施設管理を提案する法人営業です。 お任せするのは、建物や空調・給排水・消防設備などに関する 管理計画の提案、見積作成、管理体制の立ち上げ、運用改善の提案。 単に契約を取るだけでなく、受注後の現場立ち上げや、 修繕・更新計画の提案まで一貫して関われるため、 “売って終わり”ではない、 プロジェクト型の営業として活躍できます。 ＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝ ◎建物・設備管理に関する提案営業 ◎年間管理費の見積作成、収支計画の作成 ◎スポット工事や追加案件の対応 ◎新規管理案件の立ち上げ（仕様書作成・管理体制構築） ◎省エネや運用改善の提案 ◎修繕・設備更新に向けた中長期計画の策定 ◎現場スタッフや関係各所との調整、品質・安全・工程管理 ＼★POINT／ ■案件はプロジェクト型！ お客様と長期的な関係を築きながら 運営・管理をし、スキルアップできます！ ■連携がしやすい環境◎ 管理物件のほとんどはトヨタグループや 街づくりに参画している企業です！ ＜業界未経験でも安心の環境＞ 設立から70年以上の当社には、 安全に配慮した作業要領・工程を作成し、 教育を徹底することで品質の高いサービスを 提供できる豊富なノウハウがあります。 マニュアルや各種提案資料・作業の 標準化が図られたフォーマットなどがあり、 未経験者の方でも基礎から必要な知識・スキルを習得できます。 入社後はグループ長である上司・営業の先輩の指導のもと、 業界知識や専門用語を少しずつ覚え、 業務の流れや営業活動を理解していきましょう。 ＜スキルアップ支援充実＞ 資格取得に向けた支援制度があります。 一人年間最大40万円の支援金制度があり、 受験費用や講座受講費用に充てられます。※規定あり
      ★UIターン歓迎 ★転居支援金（20万円）・転居手当・家賃手当あり（※規定あり） ★自動車通勤OK 【トヨタが計画する実証実験の街「Woven City」】 静岡県裾野市御宿1117 ＜アクセス＞ ・御殿場線「岩波」駅より車 5分 ※転勤当面なし 将来的に職場環境・ご本人の適性により、転居の有無にかかわらず転勤が発生する可能性があります。 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ■月給25万9,000円～31万5,400円＋賞与2回 ※ご経験やスキルなどを考慮のうえ優遇します ＼★UIターン歓迎！新生活を応援します！／ ■転居入社支度金 ・転居費用一律20万円の補助 ※現住所から通勤距離が片道35㎞（直線）を超え、または通勤時間90分を超える場合 ■転居手当（50,000円／月※最大10年）※規定あり ■家賃・駐車場手当（会社負担9割／月　※家賃上限60,000円　※駐車場上限5,000円　※最大10年） ※現住所から通勤距離が片道35㎞（直線）を超え、且つ通勤時間90分を超える場合 ※職場までの直線距離20㎞以内または通勤時間60分以内（渋滞含まず） ※世帯主は本人のみで、3親等以内の親族・婚約者の同居可 　└同棲、ルームシェアは適用外
    • Woven Cityの設備管理／賞与平均5カ月／未経験歓迎
      ★スマホの方は、Pick up!もご覧ください。 ＼トヨタの実証実験の街「Woven City」で働く／ トヨタ自動車が計画した実証実験の街「Woven City」。募集するのは「Woven City」における設備管理業務です。 電気領域の主担当として、街全体の設備管理を担います。 【★具体的には】 ■日常点検 ・施設内の電気設備の状態をチェック ・中央監視設備で空調や給排水、熱源設備が安全に稼働しているか確認 ■突発対応 ・「電気がつかない」「空調が効かない」などの状況に合わせて原因を特定 ・すぐに修理が可能な場合は対応し、難しい場合は協力会社へ手配 ■高圧設備の管理 ・受変電設備を中心とした点検や保安業務 ・異常発生時の一次対応 ■年次点検 ・停電を伴う年次点検の準備や実施 ■中央監視業務 ・中央監視システムで各設備の状況の確認、管理 ・異常の早期発見および未然防止 ＜POINT＞ チームメンバーや関係部署、協力会社の関係者と一緒に仕事を進めていきます。一人で業務を抱えることはないので、協力しながら問題解決に取り組める環境です。 【★入社後は】 まず初めに設備管理の仕事を学んでいきます。先輩社員が現場で実際の設備を見ながら、チェックするポイントや流れをお教えします。 最初からすべてお任せすることはありません。あなたの成長スピードに合わせてできることを増やしていきましょう！ 【★キャリアパス】 定期的に上司と面談を実施しています。将来的に目指したいポジションや取り組みたい仕事など相談しながら、キャリアを一緒に描いていきましょう。キャリアパス制度の整備も進み、希望するキャリアを築くことができます。
      【トヨタ自動車の関連施設：Woven City】 静岡県裾野市御宿1117 ＜アクセス＞ JR御殿場線「岩波」駅より車5分 ※自動車通勤OK（無料駐車場あり） ＜通勤エリア・働き方＞ 裾野市・御殿場市周辺（御殿場線沿線）から通勤する社員が多く、 車で30分圏内の範囲から通っているケースが中心です。 また、転職を機に近隣へ転居した社員も複数在籍しており、 社宅制度を活用しながら新たな環境で働いているメンバーもいます。 比較的通勤しやすいエリアでの勤務が可能です。
      月給：20万8,600円～22万4,500円 ※想定年収：375万円～405万円 ※想定残業20h／月＋賞与5.0月ヶ分（直近3年平均）を含む ※転居対象者には、別途5万円／月の手当あり(最大10年)（会社規定による） ＼UIターン支援あり／ ■転居入社支度金一律20万円補助 ※通勤距離片道30km超または通勤時間90分超の場合 ■転居手当（5万円／月※最大10年） ※通勤距離片道35km超かつ通勤時間90分超の場合 ■家賃/駐車場手当（会社負担9割/月　※家賃上限6万円　※駐車場上限5千円　※最大10年） ※上記同条件かつ職場まで直線20km以内または通勤60分以内（渋滞除く） ※世帯主は本人のみ（3親等以内の親族・婚約者は同居可） └同棲、ルームシェアは対象外
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    ロジスティード中部株式会社

    倉庫業・梱包業
    愛知県名古屋市中区錦2-14-21円山ニッセイビル7F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 2,893名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【富山市八尾町】半導体装置の分解・梱包作業＜未経験歓迎＞◇土日休・日勤│将来性のある業界で安定就労◎
      • NEW
      ＜創業1950年以来、業績も右肩上がりを継続／物流業界をリードしてきた『ロジスティード』／未経験から物流・現場管理スキルを身につけられる環境＞ ■業務内容： 工場で製作された半導体製造装置を発送するために、クリーンルームにて装置の解体作業や解体されたパーツの梱包・発送管理を行う仕事です。 半導体は家電製品や車・PC等の身近なものに使われているため社会貢献性が高く、将来性のある安定した働き方が可能です。 ■業務詳細： ・半導体製造装置の解体作業 ・解体したパーツの管理と梱包作業の進捗管理業務 ・梱包した木箱の保管と出荷手配 ・現場の管理業務全般 ゆくゆくは総合職として下記の業務もご担当いただく可能性がございます。 ・顧客からの問い合わせ対応 ・トラブル時の窓口対応 ・PCを使った資料作成 ・報告書作成 ・請求・支払い業務 すべての業務を一度に覚える必要はなく、会社のことや社内のルールを覚えていただき、仕事の流れを少しずつ掴んでいただきます。 ■教育体制： 先輩社員によるマンツーマンサポートや、フォークリフト等の資格取得支援制度も用意しています。手厚いサポートで無理なく仕事を学んでいただけるので安心して仕事に取り組めます。 ■魅力： ◎未経験からでもイチから丁寧に指導する体制があり、業務ローテーションを通じて幅広いスキルを身につけることができます。自身の適性や希望に合わせてキャリアアップが可能です。 ◎完全週休2日制・年間休日120日＋有休平均取得日数17日で年間休日130日以上、福利厚生も充実。安心して長く働ける職場環境です。 ■組織構成： 20～30代の若手社員が中心となり、チームワークを大切に協力し合いながら業務を進める職場です。 ■当社について： スーパーに並ぶ野菜、コンビニに並ぶ食材、ショッピングモールの服や雑貨や日用品など…。生活に欠かせないものが店舗に届くように、物流全体を管理するのが当社の役目です。 当社の営業所は約50ヶ所、従業員数は2500名以上。物流業界でトップクラスの規模を誇るグループ企業の一員だからこそ、社会全体に大きな影響を与えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸信州営業部 八尾営業所（砺波拠点） 住所：富山県富山市八尾町保内2-9-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで初年度の想定支給額です。前職、能力、年齢などを考慮の上で金額を決定 ※上記は賞与・各種手当を含む ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績3ヶ月分） 【モデル年収例】 年収420万円～／28歳／一般職 年収460万円～／31歳／チームリーダー職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【富山・砺波市】物流倉庫の作業｜半導体装置の解体・梱包・管理◇土日休・日勤│将来性ある業界
      ＜創業1950年以来、業績も右肩上がりを継続／物流業界をリードしてきた『ロジスティード』／未経験から物流・現場管理スキルを身につけられる環境＞ ■業務内容： 工場で製作された半導体製造装置を発送するために、クリーンルームにて装置の解体作業や解体されたパーツの梱包・発送管理を行う仕事です。 半導体は家電製品や車・PC等の身近なものに使われているため社会貢献性が高く、将来性のある安定した働き方が可能です。 ■業務詳細： ・半導体製造装置の解体作業 ・解体したパーツの管理と梱包作業の進捗管理業務 ・梱包した木箱の保管と出荷手配 ・現場の管理業務全般 ゆくゆくは総合職として下記の業務もご担当いただく可能性がございます。 ・顧客からの問い合わせ対応 ・トラブル時の窓口対応 ・PCを使った資料作成 ・報告書作成 ・請求・支払い業務 すべての業務を一度に覚える必要はなく、会社のことや社内のルールを覚えていただき、仕事の流れを少しずつ掴んでいただきます。 ■教育体制： 先輩社員によるマンツーマンサポートや、フォークリフト等の資格取得支援制度も用意しています。手厚いサポートで無理なく仕事を学んでいただけるので安心して仕事に取り組めます。 ■魅力： ◎未経験からでもイチから丁寧に指導する体制があり、業務ローテーションを通じて幅広いスキルを身につけることができます。自身の適性や希望に合わせてキャリアアップが可能です。 ◎完全週休2日制・年間休日120日＋有休平均取得日数17日で年間休日130日以上、福利厚生も充実。安心して長く働ける職場環境です。 ■組織構成： 20～30代の若手社員が中心となり、チームワークを大切に協力し合いながら業務を進める職場です。 ■当社について： スーパーに並ぶ野菜、コンビニに並ぶ食材、ショッピングモールの服や雑貨や日用品など…。生活に欠かせないものが店舗に届くように、物流全体を管理するのが当社の役目です。 当社の営業所は約50ヶ所、従業員数は2500名以上。物流業界でトップクラスの規模を誇るグループ企業の一員だからこそ、社会全体に大きな影響を与えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山 住所：富山県砺波市下中条110-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで初年度の想定支給額です。前職、能力、年齢などを考慮の上で金額を決定 ※上記は賞与・各種手当を含む ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績3ヶ月分） 【モデル年収例】 年収420万円～／28歳／一般職 年収460万円～／31歳／チームリーダー職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CTV MID ENJIN

    放送・新聞・出版
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-11中京テレビ本社ビル7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全4件
    • TV番組制作総合職／年休122日／賞与5カ月分以上／住宅手当
      経験や希望をふまえ、報道・制作・技術のいずれかのポジションをお任せします。 「オードリーさん、ぜひ会ってほしい人がいるんです。」「ヒューマングルメンタリー オモウマい店」などの看板バラエティ番組から、ニュースやドキュメンタリー、スポーツなど、多彩なコンテンツに携わっていただきます。 お任せするポジション ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【　報道・制作　】 ●報道 ・情報番組の企画提案 ・ドキュメンタリー制作 ・ニュース取材 ・校閲　等 ●制作（プロデューサー／ディレクター） ・バラエティ、情報番組 ・スポーツ中継 ・ドラマ ・CM ・企業VP ・社内広報宣伝コンテンツ ・Webコンテンツ　等 【　放送技術　】 ●カメラ ・スタジオカメラ（バラエティ・ニュース等） ・中継カメラ（スポーツ・報道中継等） ・取材（報道・スポーツ・バラエティ等） ◎報道ヘリでの中継、ドローン、シネマカメラでの撮影もあり ●音声 ・スタジオ音声（バラエティ・ニュース等） ・中継音声（スポーツ・報道・音楽収録等） ・取材（報道・スポーツ・バラエティ等） ◎MAやドラマ音声の仕事もあり ●ビデオエンジニア（VE） ・スタジオ、中継の映像調整 ・中継システム構築 ・映像伝送、配信業務 ◎映像、音声の設備設計、保守業務もあり ・映像編集（構成） 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼入社直後は… 社内ルールや進め方を共有しつつ、現場での動きを把握します。 ▼経験や希望をふまえた現場に配属！ 経験に応じて、早い段階から判断や裁量をお任せします。 「どこまで任せるか」は、経験・実績を重視して決めています。 ＼キャリアチェンジも！／ 年1回提出する自己申告書で希望を申請可能！ 現場を続けたい、マネジメントに挑戦したいなど、本人の志向を尊重します。
      【原則転勤なし／駅チカ：最寄駅徒歩1分／名古屋駅からも徒歩圏内】 ＼オフィスは中京テレビ局内！／ 愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地11　中京テレビ本社ビル ・各線「名古屋」駅から徒歩14分 ・あおなみ線「ささしまライブ」駅から徒歩1分 ＼U・Iターン歓迎／ 名古屋や愛知にゆかりのある社員が多いです！ テレビのお仕事を、なじみのある・好きな場所にいながら続けられます。 ※基本的に転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙、敷地内喫煙スペースあり 《近隣の家賃相場をご紹介》 ★世帯主は住宅手当月2万円支給★ ◎中村区 ワンルーム：5.3万円 1K／1DK：5.7万円 ◎中川区 ワンルーム：5.1万円 1K／1DK：5.2万円
      月給23万円以上+諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力・前職給与等を考慮し、決定いたします ※上記には、40時間分のみなし残業代月6万1436円以上を含む。超過分は別途支給 ●正社員登用後の年収モデル：25歳（入社3年目／経験3年） 年収約450万円 ⇒月収25万8000円（内訳：月給23万8000円＋住宅手当2万円）＋賞与 【正社員登用について】 Q. これまでの登用実績は？ 直近3年で入社した社員の85%以上が、正社員登用されています。 Q. 正社員登用までの流れは？ まずは契約社員としてのスタートとなりますが、日頃の勤務態度や業務実績、能力・適性を総合的に評価し、上長の推薦を受けた方を対象に正社員登用面接を実施しています。 Q. 面接では何を聞かれる？ これまでのご経験や業務への考え方などを中心にお話いただきます。「何かを評価される」というよりは、日頃の積み重ねを重視しているため、難しい受け答えはありません。 【賞与支給実績】 昨年度平均 約4.1カ月分 ★正社員登用後平均 約5.2カ月分 ※会社業績や評価による変動あり ※契約月により初年度年1回の支給となる場合あり
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    三貴ホールディングス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市南区豊4-26-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市南区】経理/財務≪リーダー経験者歓迎≫◆国内トップクラス車いすメーカー/グループ各社の対応
      <車いすメーカー/ニッチ分野で国内トップクラス> <経理経験に応じて管理職までステップアップあり> <残業年間120日休み/ノー残業デー/19時完全退社> ■業務内容 車いすの製造/販売を行う三貴グループにおける経理業務全般とマネジメント業務をお任せいたします。グループ会社6社の経理業務すべてを担い、経理業務の上流から下流まで幅広く業務に携わっていただけます。 ■業務内容（抜粋） ・グループ会社の一社を担当する経理・財務業務全般をお任せします。 ・勘定奉行による仕訳入力、月次決算、決算書類作成、収益分析。 ・資金管理（支払・入金・借入の管理）。 ・会計監査や税務調査への対応。 ・海外子会社（中国・韓国）への出張は年1回程度、1週間前後です。 ■当社で働く魅力： ・高齢化社会が進む中で堅実に成長を遂げている企業になります。今後のますますの高齢化が深刻化する中で、社会ニーズは高まる事業を展開しておりますので、社会貢献性の高い仕事をし続けられる点は当社ならではの魅力であると考えております。 ・経理経験を積むことで、管理職にステップアップできる可能性もあります。経理でスペシャリストとして成長を遂げるとともに、業務を取りまとめる、人材の育成にかかわるといった、管理職としても適正・志向性も目指せる環境となります。 ・海外拠点もあるため、海外関連の経理経験、出張での現地での業務経験も積めるため、経理としての幅を広げることができます。 ・働き方としては、有給休暇取得推奨の制度がありますので、計画的に調整が可能です。また、ノー残業デーの設定、19時完全退社（繁忙期20時頃退社あり）の取り組みを積極的に実施するなど、長期的な視点から就業が可能です。 ■配属先情報：管理部門(総務/経理) ■就業環境 当社は従業員の働きやすさを重視しています。月3回のノー残業デーを実施し、19時完全退社を徹底しております。その成果もあり、業務効率の向上、オン・オフの切り替えができる環境となっており、平均残業時間は月10～20時間になります。 ■会社の特徴 創業以来、「車いすでより自由に様々な場所へ出かけ、多くの経験を積める社会を実現したい」という思いのもと、より良い車いすを提供してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区豊4-26-3 勤務地最寄駅：名鉄線／堀田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～290,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 263,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験の浅い方から管理職候補までの想定で基本給を想定したモデル年収です。経験・前職の給与などを加味しながら給与は決定します。 ■賞与実績：昨年度実績3ヵ月 ■諸手当：経験により付与が決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/南区】車椅子のプロダクトデザイナー◆未経験から商品開発◆あなたのアイデアが人の生活を支える
      ～年休120日／土日祝休み／残業月10時間程度／社会貢献性◎／企画・設計・試作まで担うプロダクトデザイナー～ ＼応募者メッセージ／ そのデザインは、”誰かの人生”を変えられる。 家具でもない。 家電でもない。あなたが考えたプロダクトが、「学校へ行く」 「友人と出かける」 「旅行へ行く」そんな当たり前の日常を支える"移動する自由"をデザインしています。 ■仕事内容 今回のポジションは、アイデアをカタチにする仕事です。 入社後は車椅子や歩行器などの福祉機器の商品開発に携わっていただきます。 まずは、CADを用いた作図や設計サポートからスタート。 その後は、新商品の企画・デザイン検討・試作・改良提案・製品化まで一貫して関わることができます。 単純なCADオペレーターではありません。 「もっと使いやすくできないか？」 「もっと自由に動けるようにならないか？」という視点でプロダクトを創り上げていきます。 ★この仕事の面白さ★ ◎ユーザーの声から生まれるデザイン 私たちが向き合うのは図面ではなく、人です。利用者の体格や身体状況によって必要な形は一人ひとり違います。 だからこそ、「この人のためならどう設計するか」を考えるプロダクトデザインの本質があります。 ◎若いうちから主役になれる 年次や経験に関係なく担当機種を持ち、商品改良や新しいアイデア提案に挑戦できます。「言われたものを描くだけ」ではなく、自分の考えが製品になる環境です。 ◎将来的にはフルオーダーメイドにも挑戦できる 既製品だけでなく、利用者一人ひとりに合わせたオーダーメイド車椅子も手掛けます。世界に一つしかない製品づくりは、量産設計だけでは味わえない面白さがあります。 ■働き方 ・平均残業時間10時間。1日の残業は最大1時間までと制限！ワークライフバランスを充実させることが可能です◎ ・完全週休2日制、年間休日120日、19時完全退社、育児休暇制度など、安心して長く働ける環境を整備しています！ ■当社について 車椅子・歩行器などの福祉機器を展開し、人々の「移動する自由」を支えるメーカーグループです。国内だけでなく、中国・韓国・ベトナムにも拠点を持ち、企画開発から製造・販売までをグローバルに展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区豊4-26-3 勤務地最寄駅：名鉄線／堀田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験など考慮して決定します。 ※想定される残業や賞与を含めてモデル年収です。 ■賞与あり/年間2回（前年実績：3カ月）※業績・評価により変動します ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社名晋

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市南区千竈通4-1-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 3Dスキャナーのテクニカルサポート／未経験歓迎／年休124日
      • NEW
      3Dスキャナーを導入した自動車・電子部品メーカーなどに対し、操作方法の案内やトラブル解決、より効果的な活用方法の提案を行います。 「思うように測定できない」 「この形状をデータ化するには、どうすればいい？」 そんなお客様の声に耳を傾け、製品知識と過去事例をもとに解決へ導く仕事です。 【主な業務】 ■電話・メールによる操作方法の案内 ■測定方法や製品活用に関する提案 ■ソフトウェアの更新・入れ替え ■機器の不具合確認、代替品の手配 ■お客様先での技術支援（月2～3回程度） ■製品導入時の操作トレーニング ■営業・技術部門との情報共有 【頼られる実感を味わえる仕事】 対応するのは、自動車メーカーなどで品質保証や生産技術を担う技術者の方々。知識を深めるほど回答できることが増え、「助かりました」「次もあなたに相談したい」と頼られる存在へ成長できます。 【未経験から講師にも挑戦】 製品の購入・納品を控えたお客様に、2～3日かけて操作方法をレクチャーします。PCと実機を使い、機能説明から測定の実演まで担当。まずは一つの製品を学び、簡単な問い合わせ対応から始めるため、未経験でも無理なく成長できます。実際に、ほぼ未経験から約2カ月で講師業務を任された先輩もいます。 【さらに広がるキャリア】 経験を重ねれば、大型設備や難易度の高い案件も担当可能。意欲に応じて、将来的には欧州メーカーとの導入会議などに参加できる可能性もあります。
      東京、大阪、名古屋、横浜にある各拠点にて配属 【東京拠点】東京都江東区辰巳3丁目9-27　OCS東京スカイゲート内4階 【大阪拠点】大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 【横浜拠点】神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11 【名古屋拠点】愛知県名古屋市中区錦2-2-2 ■勤務地は100％希望を優先いたします！ ■転勤なし／派遣先は上場グループ！大手企業で安心して働けます。 〈プロジェクト先について〉 自宅から通える範囲のプロジェクトをご紹介いたしますので、 ご相談ください！ ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回（基本4カ月分） ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇 ★必ず内定より前の段階で給与を提示します
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    株式会社ダッド

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県岡崎市舞木町字堂山13
    • 設立 1973年
    • 従業員数 673名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全11件
    • 【岡崎】労務・総務担当◆残業平均10‐20H/フレックス制度あり/働きやすさ◎
      【次世代の労務を担う存在として、幅広い実務を習得可能／働きやすさ×スキル・キャリアアップ／ワークライフバランスも実現】 ■業務内容： 労務の仕事を中心に幅広く会社全体の総務業務に携わって頂きます。 ・勤怠管理（勤怠管理システムはTeamSpiritを利用しています。） ・給与計算、年末調整 ・社会保険（入退社手続き、給付金手続き　等） ・安全衛生（残業管理、有休管理　等） ・設備管理（社屋の維持管理、新しいオフィスの開設手配　等） ■働く環境： ・愛知県岡崎市、月の平均残業時間は10～20時間程度、GW、夏期連休、年末年始連休有り、 ・平均有休取得率86％（2025年度実績）、フレックス制度が入社日翌日から利用できるなどワークライフバランスを整えたい方におすすめの労働環境です。 ■採用背景・配属組織： 採用背景として、次世代の労務業務を担う人材の募集となります。 配属先の総務部は14名所属している部署です。 ■同社の特徴： 「Data（データ）」&「Design（デザイン）」の頭文字をとった社名の通り、トヨタ自動車およびトヨタグループ各社から車両設計支援・紹介用クリエイティブ映像（記者会見向けなど）といった技術的な支援を手掛ける同社。 1973年に機械設備の設計を目的に設立。「ダッドさん、どうしよう」―私たちの仕事はお客様のこの言葉から始まります。私たちは長年の知見・取引から企業の悩みや困りごとをデジタルで解決することを理念とし、生産拠点の設計から業務支援システムの開発、技術マニュアルの作成など様々な案件を手掛けてきました。なぜ私たちが世界的に有名な大手メーカーから評価されるのか。その答えはデジタルの時代が来ると見据え、同業他社が諦める案件も粘り強く取り組むことで磨いてきた技術力と信頼にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市舞木町字堂山13 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／名電山中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～570万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,300円～299,300円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 249,300円～299,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社6か月を経過した時点で評価を行い、採用時の処遇が見直されます。 ※賞与実績:2025年度賞与支給平均5.3ヵ月 ※※想定年収下限は、大卒実務経験3年の方で20時間の残業代および住宅手当を含んだ場合の年収となります。 ご経験・ご経歴によって変動する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎／転勤なし】空間デザイン・内装設計◇展示会ブースの企画ディレクション◇フレックス
      【トヨタグループ元請／企画から裁量を持って関われる/展示会・企業ショールームの空間デザインを、建築士の専門性でリード/空間のコンセプト設計から完成まで、クライアントと伴走するデザインディレクター】 ■業務内容：「Data（データ）」&「Design（デザイン）」の頭文字をとった社名の通り、トヨタ自動車およびトヨタグループ各社から車両設計支援・紹介用クリエイティブ映像（記者会見向けなど）といった技術的な支援を手掛ける同社。トヨタ自動車およびグループ各社から依頼された展示会ブースや空間デザインのプランニング・ディレクション業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 当社は、東京ビッグサイト、Aichi Sky Expo、パシフィコ横浜などで開催される大規模展示会において、大手企業との直接取引による豊富な実績があります。 展示ブースの企画・設計・制作・施工管理までを一貫して手掛け、オーダーメイドならではの高品質な空間づくりで信頼を獲得しています。 近年では、展示会・イベント領域にとどまらず、企業ショールームなどの空間デザイン全般へと事業領域を拡大しています。 本ポジションでは、クライアントへのヒアリングを通じて課題や目的を整理し、コンセプト立案・デザイン提案から制作ディレクションまで、プロジェクト全体を一貫して担当していただきます。 ■募集背景： これまで当社は、大手クライアントの展示会ブースにおいて、企画から施工までを一貫して手掛けることで信頼を築いてきました。 今後はこのノウハウを活かし、企業内ショールームをはじめとした、多岐にわたる空間デザイン事業の拡大を本格化させていきます。 事業の推進に加え、より専門性の高い空間提案のため、建築士の専門知識を持つ方を新たな仲間として募集します。 建築士としての視点とスキルを活かし、安全で機能的、そしてデザイン性の高い空間づくりに共に挑戦していただける方を求めています。 ■働く環境： ◎離職率が4%と長期就業していただける環境が整っております。 ◎育児休暇取得率も100%と非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 六名オフィス 住所：愛知県岡崎市六名本町18番地5 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／六名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～665万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,300円～355,800円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 274,300円～355,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社6か月を経過した時点で評価を行い、採用時の処遇が見直されます。 ※賞与実績:2025年度賞与支給平均5.3ヵ月 ※想定年収下限は、大卒実務未経験の方で20時間の残業代および住宅手当を含んだ場合の年収となります。 　ご経験・ご経歴によって変動する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社芝岡製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県岡崎市福岡町字毘沙門48番地
    • 設立 1946年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 製造（組立・ティーチング）／トヨタティア1／年休120日
      • NEW
      中部最大級の生産ライン構築で将来バツグンの技術者へ。 私たちの製造職は、単に「設備を組み立てる」だけでなく、大型の自動化生産ラインを現場で形にしていく仕事で、将来にわたって評価が上がる分野と言われています。 まずは設備の治具の組付からスタートし、ロボットティーチングまでできる技術者へと育成します。 【応募メリット】 ◎トヨタのティア1で超安定ポジション ◎これからの時代にも求め続けられる自動車関連メーカー ◎一貫生産を強みにボデー等の生産設備の製造。業界内で優位な技術 ◎大きすぎない規模(製造約25名、設計約20名)で顔の見える安心体制 ◎組付からスタートし、ロボットティーチングまででき、キャリアも安定 【仕事内容】 図面(組図・空圧図)を見ながら、設備を組み立て・調整 ※1つのPJT設備を3～4人のチームで4~6か月かけて完成のイメージです ・トヨタ自動車などのボデー溶接用の自動化生産ラインの組立 ・数十台の産業用ロボットを使用する大型生産ラインの設備組立・設置 ・ロボットが正確に動作するための周辺機器・治具の組立、設置 ・生産ライン内の設備をつなぐ空気配管（エア配管）の施工・接続 ・組み上がった設備の動作確認・調整・不具合対応 ・ライン全体の完成に向けた、設備の据付・組立・調整作業 【経験を積んだ後】 ・ロボットを動かすロボットティーチング ・ロボットの動作確認や動作精度などの調整 ・設計・電気・制御と連携し、大型生産ラインを完成させるチーム作業 ・組立チームのリーダーや工長へのキャリアップ ・スーパーバイザー（SV）として、短期間、アメリカ等に海外出張も可。 【関われる分野と技術】 ・自動車ボデーの生産ライン（ボデー・シャシー溶接生産ライン）（70m・ロボット90台） ・自動車インパネの生産ライン（インパネ真空成形機） ・自動車バッテリー関連の生産ライン（電池関係溶接ライン） ・各分野の機械設計、電気・制御設計、製造、生産技術
      【マイカー通勤OK／転勤なし】本社勤務(愛知県岡崎市) ■本社 愛知県岡崎市福岡町字毘沙門48番地 ［アクセス］ 本社/JR東海道本線　岡崎駅から車で10分 名鉄バス　バス停「国正」より徒歩3分 ※U・Iターン歓迎！　※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給 250,000円～450,000円（残業休出は含まず） ★賞与年2回あり◆2025年支給実績 4.3カ月分★ ※上記は一律支給の食事手当2,000円・住宅手当2,000円含む ※人事制度として、昇給・賞与で利益を還元するスタイルをとっています ※20～30代の組長で年収600～700万円も可能です ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ※残業代は別途、全額支給いたします
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    王子紙業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    愛知県春日井市王子町1番地
    • 設立 1974年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／平均勤続年数21年／寮・社宅完備
      ◎　王子紙業の魅力　◎ …………………………… 【POINT 01】業界トップクラスの安定基盤 プライム上場・王子ホールディングスグループの一員として、確かな事業基盤を持つ当社。手がけた紙は、国内の雑誌や新聞など、さまざまな場面で使われています。社会に欠かせない紙の安定供給を支える、スケールの大きなものづくりに携われます。 【POINT 02】充実の待遇・福利厚生 王子グループならではの手厚い待遇を整備。 住まいや家族との暮らしまで支え、長く働ける安心につなげています。 ★賞与年2回／昨年度平均99万円 ★住宅費補助（13万2000円／期、または9万9000円／期 ※規定あり） ★家族手当（配偶者：月1万4000円／子ども1人あたり：月6000円 ※規定あり） 【POINT 03】9割以上が未経験入社 異業種から転職し、未経験から活躍している社員が多数。 設備の自動化も進んでおり、機械操作も無理なく覚えていけます。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 【洋紙の加工・仕上げ業務】 ◇紙表面へのツヤ出し加工 ◇用途やサイズに合わせた断裁 ◇キズや汚れなどの検品・選別 ◇包装・梱包 ◇製造設備の操作 ◇設備の点検・メンテナンス　など 【製紙用・排水処理用薬品の製造】 ◇製造設備のオペレーション ◇原料の投入量の計算 ◇貯蔵タンクへの薬品の移送 ◇製造設備の点検・メンテナンス ◇工程検査・出荷判定分析　など ＼入社後のフォロー・育成体制／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼座学研修 工場で安全に働くためのルールについて学びます。 仕事内容や職場の流れを理解し、現場に入る準備を整えます。 ▼OJT研修（6カ月～1年） 先輩社員がマンツーマンで業務をレクチャー。 一人ひとりの習熟度に合わせて進めるため、焦る必要はありません。 分からないことも、その場ですぐに相談できます。
      ★U・Iターン歓迎 ★即入居OKの寮・社宅あり！ └独身寮（月／家賃6000円程度） └社宅・家族向け（月／家賃1万円程度） ★転勤なし ★マイカー通勤OK 【春日井工場】 愛知県春日井市王子町1 └中央本線「勝川駅」より徒歩20分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（指定場所以外）
      ＜王子グループならではの充実した手当＞ ★25年度の賞与実績：全体平均99万円／年 ★住宅費補助（13万2000円／期、または9万9000円/期　※規定あり） ★家族手当（配偶者1万4000円／月、子ども1人につき6000円／月　※規定あり） ＝＝ ■月給18万8000円以上＋各種手当＋賞与年2回 【収入例】 年収360万円（26歳／三交代制）
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    株式会社中日金型

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県春日井市大泉寺町852
    • 設立 1979年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全6件
    • 【愛知/春日井】金型設計/年休120日/★経験を活かし組織づくりにも参画／設計部門の中核人材募集
      ＜経験を活かし、多様なキャリアパスを実現／安定受注基盤あり／年間休日120日・有給取得率9割以上で働きやすさ◎＞ ★高度な三次元CAD金型設計で技術を磨ける環境 大手自動車関連メーカー案件を中心に、高度なプラスチック成形用金型の設計に携わります。経験を活かしながら、さらに専門性を高められる環境です。 ★安定受注×組織拡大フェーズ 安定した受注基盤のもと事業拡大を続けています。設計業務だけでなく、設計品質向上や業務改善、体制強化など組織づくりにも携わることができ、経験を活かして会社の成長に貢献できます。 ★多彩なキャリアパスと働きやすい環境 設計のスペシャリストはもちろん、マネジメントや海外出張・赴任、「マナガタ」プロジェクトへの参画など幅広いキャリア形成が可能です。年間休日120日、有給取得率9割以上と、長く安心して働ける環境も整っています。 ■職務内容 ・プラスチック成形用金型の設計・製作における中核業務 ・三次元CADを使用した高精度な金型設計 ・顧客との打ち合わせによる仕様検討および図面作成 ・顧客要望に応じた金型設計から製造までの工程管理 ・社内製造部門と連携した金型づくり ・金型技術者育成のための教育ツール「マナガタ」の開発・販売に関わる業務 ■キャリアパス ・金型設計のスペシャリストとして技術を磨きながら、設計部門の中核メンバーとして組織づくりにも携われます。 ・希望に応じて海外出張・赴任など、グローバルなキャリアに挑戦できます。 ・金型教育ツール「マナガタ」プロジェクトを通じて、技術指導や人材育成に携わることも可能です。 ■社内の雰囲気 下記リンクよりバーチャルにて社内の雰囲気をご覧いただけます。築8年の新しい工場で、快適な環境のもと業務に取り組めます。 https://vr.architech.co.jp/ja/tour/chunichi-kanagata-16x3fwdwqt ■事業内容・当社の特徴 当社は金型設計から製造までを一貫して手掛け、大手自動車メーカー向けに高品質な金型を提供しています。北米・アジア・欧州への拠点展開などグローバルな事業展開も進めています。また、金型教育ツール「マナガタ」を通じて、人材育成や製造業の新たな価値創出にも挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市大泉寺町852 勤務地最寄駅：JR中央線／神領駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～466,000円 ＜月給＞ 333,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績4か月） ※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。 ・500万円／29歳（入社6年） ・680万円／36歳（入社14年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／春日井】金型設計／CAD経験から設計者へ★成長できる研修充実の環境／本求人より工場見学可
      ＜CADの経験をもっと活かしたいあなたへ。設計へのステップアップを後押します＞ ★CADオペレーターのご経験でご応募可能！充実の研修制度で設計へのキャリアを後押しします。 ★完全週休2日制、年間休日120日、有給取得実績95％と働きやすい環境で成長できます。 ■職務内容 ・三次元CADを使い、自動車部品メーカー向けの金型設計を担当します。 ・お客様との打ち合わせを通じて仕様を固め、その内容を図面として形にしていく仕事です。 “描くだけ”から一歩進み、自分の判断で設計に関わる感覚を得られます。 ■キャリアパス ・CADオペレーター等CADを触ったことのある方が自然と設計へ近づけるよう、1年間じっくり育てる研修体制をご用意。 ・成長後は海外出張のチャンスや、「マナガタ」プロジェクトへの参画といった新しい挑戦の場もあります。 ・無理なく段階的に学べる環境なので、キャリアの幅を広げたい方にピッタリです。 ■ステップアップできる理由（育成体制） ◆基礎固め（1～2ヶ月） ・金型や材料の基礎知識をテキストで学習 ・図面の読み書きをじっくり習得 ・CADだけでなく“実際に削る”工程を経験し、立体構造を理解 ◆模擬実践（4ヶ月～） ・仕様書作成・打ち合わせ・図面化といった設計の流れをサンプルで体験 → 設計業務の全体像がつかめます。 ◆実務OJT（5ヶ月～） ・少しずつ実務へ参加し、すぐ質問できる距離感で成長 ※1年でひと通り経験し、3～4年で“自走できる設計者”へ。 ■組織構成 40代リーダー1名 / 40代1名 / 30代2名（全員男性） ■社内の雰囲気 下記リンクよりバーチャルにて社内の雰囲気を見ていただけます。 https://vr.architech.co.jp/ja/tour/chunichi-kanagata-16x3fwdwqt ■事業内容・特徴 ・金型の設計～製造を一貫して手掛ける技術企業。 ・大手自動車メーカーとの安定した取引基盤。 ・北米・アジアへ積極展開し、海外案件にも触れられるチャンスあり。 ・金型教育ツール「マナガタ」など、製造業の学びに貢献する取り組みも実施。 http://www.chunichi-kanagata.co.jp/managata/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市大泉寺町852 勤務地最寄駅：JR中央線／神領駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績4か月） ※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。 ・470万円／40歳（入社3年） ・490万円／30歳（入社4年） ・500万円／29歳（入社6年） ・680万円／36歳（入社14年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中部技研

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊田市上丘町三笠106
    • 設立 1972年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県豊田市／未経験歓迎】電気設計職◆大手企業と直接取引あり／残業10時間／転勤なし／長期就業◎
      • 締切間近
      ～未経験歓迎／未経験から、電気設計に挑戦！手に職をつけて長く働こう／大手企業と直接取引ありで安定性抜群／食堂あり・昼食割引あり～ ■採用背景 自動車業界の設備ニーズ増加に伴い、電気設計部門を強化します。未経験から育成できる環境を整え、長期的にスキルアップしたい方を募集します。 ■職務内容 産業設備機械の電気設計を担当。制御設計やプログラム作成など、モノづくりの根幹を支える仕事です。 ■仕事内容詳細 ・設備を動かすための制御設計です。 ・システム図・ハード図・ソフト図の作成 NC機器のプログラム作成 ※未経験歓迎！先輩がマンツーマンで指導します。 ※年数回、国内出張あり。 ■組織構成 電気設計チームは若手～ベテランまで幅広く在籍。質問しやすい雰囲気で、成長をしっかりサポートします。 ■働くメリット トヨタ系列との直接取引で安定性抜群 食堂あり＆昼食割引あり 未経験から設計スキルを習得可能 豊田市勤務で長期就業OK ■商材の解説 自動車工場向け産業設備機械を完全オーダーメイドで設計・製作。競合にはない独自の仕組みで差別化しています。 ■営業スタイル 既存顧客中心。トヨタ系列がメインなので安定した案件が多く、長期的な信頼関係を築けます。 ■働きやすさ 柔軟なサポート体制で未経験でも安心。社内はアットホームで質問しやすい環境です。 ■やりがい 自分が設計した設備が工場で稼働する瞬間は圧巻！モノづくりの達成感を味わえます。 ■入社後の流れ まずは先輩の指導のもと、図面作成や簡単なプログラムからスタート。半年～1年で一人前の設計者へ成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市上丘町三笠106番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 353万円～460万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与も参考に決定させていただきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／計4.50ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーホー化工株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県碧南市港本町4番地23
    • 設立 1988年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • トヨタ系部品メーカーの製造職／ 未経験歓迎／20代活躍中
      製造ポジションで、自動車内装・外装部品の塗装をお任せします。 ＼ここがPOINT！／ ★一大産業の自動車部品づくりに携わる ★トヨタ自動車をはじめ大手メーカーと取引多数 ★未経験から一生モノのスキル＆知識が身につく ＜手がける製品＞ ・ヘッドランプカバー ・フォグランプカバー ・車体とタイヤの境目のアーチモール ・センターコンソール　など 手がけるのは「意匠部品」と呼ばれる、車の外装・内装に使われる製品が中心。 デザイン性と美しさ、機能性を兼ね備えた部品です。 目に見える場所に搭載されるため、街を走る車の中で製品を見かけることも。 仕事の成果を身近に感じられるのがやりがいになります！ 【具体的な仕事の流れ】 ■原料を混ぜ、塗料を調合 ■スプレーガンで部品に塗料を吹き付け ■塗料吹き付け後、乾燥炉に投入 ロボットによる自動塗装ではなく、一つひとつ手作業で塗装するのが当社のこだわり。 条件ごとの塗料の調合技術や塗装技術を習得し、技能検定の国家資格にも挑戦できます。 もちろん、いきなりすべてをお任せするわけではありません◎ 取り組みやすい業務からスタートし、少しずつ幅を広げていきましょう。 ★丁寧な座学研修・入社後研修・OJT研修あり！ 詳しくは本求人下部「未経験でも安心！入社後の流れ」をご覧ください。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／無料駐車場完備】 ■本社・衣浦工場：愛知県碧南市港本町4番地23 ★名鉄三河線「碧南駅」から車で6分 ★国道247号線に近く通勤が便利！ 碧南市をはじめ、西尾市・高浜市・安城市・刈谷市・岡崎市から通勤する社員が多数在籍。 馴染みあるエリアで長く働きたい方におすすめの環境です！ ※受動喫煙対策：あり
      【月収例28万円～32万円】★賞与支給実績5カ月分以上！ 月給19万1300円～26万6900円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮して決定します ＜モデル月収例＞ ★月収28万1753円（25歳・高卒） ★月収31万3891円（30歳・大卒） ★月収32万4663円（35歳・大卒） ※上記月収例には家族手当・深夜手当・残業手当20時間分を含む
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    東陸ロジテック株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市港区千鳥1-3-17DMB本社ビル
    • 設立 1962年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全3件
    • ＜40代・50代活躍＞【愛知/弥富】物流管理　★連休取得可能/創業60年以上の老舗企業/日曜固定休
      ★将来の所長候補としての採用になります。 ★創業63年 × 無借金経営の安定基盤！木材・建材など生活インフラを支える物流 ★運行・労務・収支まで一気通貫で関われる（部分最適ではない） ★売上・利益改善に直接関与できる（PL意識が身につく） ★現場改善・効率化に対する裁量が大きい ■職務概要： 拠点の運営を行っていただきます。将来の管理職候補としての採用です。まずは現場のリーダー格として勤務いただきたいと考えております ■具体的には： ・入出庫・保管・出荷作業の進捗管理 ・作業員への指示出し、現場の業務コントロール ・建材・木材などの特性を踏まえた安全かつ効率的な取り扱い ・荷量に応じた人員配置・段取り調整 将来的には下記の業務もお任せしていきます。 ・売上管理（利益向上に向けた経費削減など） ・労務管理 ・運行管理支援業務　など ◎物流センターでの就業人数は約50名です。 ◎配送でイレギュラーがあった際に運行の指示を出すこともあります ◎業務に必要な資格として、運行管理資格やフォークリフト免許、中型・大型免許を取得することも可能 ■評価制度： 成果はしっかり評価します。改善活動などによる利益アップや人材の教育、事故のない配送といった成果は、しっかり評価し賞与や昇給に反映します。評価制度が明確なのでモチベーション高く働けます。 ■就業環境： ・年間休日110日 ・週休二日制（日曜固定休み+1日） ・祝日休み ・年末年始や夏季休暇など大型連休取得もできます　※2025年度は夏季、年末年始ともに9連休 ・平均有給休暇取得日数10.4日 ・平均勤続勤務年数10.3年 ■同社について： 創業63年の安定基盤のもと事業拡大中です。名古屋市に本社を構える当社は、運輸事業・3PL事業・倉庫事業の3つの事業基盤を整え、全国各地に物流拠点を展開している総合物流企業です。 2012年にはM&Aを通して3PL事業をスタート。人手不足やデジタル化といった物流課題の解決に貢献する事業として市場も年々拡大しており、当社も着実に成長を続けています。 また、当社が扱う荷物は建材や自動車部品といった人々が生活するうえで欠かせないもの。大手住宅メーカーとの長きにわたるお取引もあり、景気に左右されず安定した事業基盤があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部事業所【愛知県弥富市】 住所：愛知県弥富市鍋鍋町六野54-1 DMB弥富流通センター 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力などを考慮して給与額を決定します。 ■賞与：年2回　※過去実績：基本給×3.8ヶ分 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜40代・50代活躍＞【京都/宇治】物流管理　★連休取得可能/創業60年以上の老舗企業/日曜固定休
      ★将来の所長候補としての採用になります。 ★創業63年 × 無借金経営の安定基盤！木材・建材など生活インフラを支える物流 ★運行・労務・収支まで一気通貫で関われる（部分最適ではない） ★売上・利益改善に直接関与できる（PL意識が身につく） ★現場改善・効率化に対する裁量が大きい ■職務概要： 拠点の運営を行っていただきます。将来の管理職候補としての採用です。まずは現場のリーダー格として勤務いただきたいと考えております ■具体的には： ・入出庫・保管・出荷作業の進捗管理 ・作業員への指示出し、現場の業務コントロール ・建材・木材などの特性を踏まえた安全かつ効率的な取り扱い ・荷量に応じた人員配置・段取り調整 将来的には下記の業務もお任せしていきます。 ・売上管理（利益向上に向けた経費削減など） ・労務管理 ・運行管理支援業務　など ◎物流センターでの就業人数は約50名です。 ◎配送でイレギュラーがあった際に運行の指示を出すこともあります ◎業務に必要な資格として、運行管理資格やフォークリフト免許、中型・大型免許を取得することも可能 ■評価制度： 成果はしっかり評価します。改善活動などによる利益アップや人材の教育、事故のない配送といった成果は、しっかり評価し賞与や昇給に反映します。評価制度が明確なのでモチベーション高く働けます。 ■就業環境： ・年間休日110日 ・週休二日制（日曜固定休み+1日） ・祝日休み ・年末年始や夏季休暇など大型連休取得もできます　※2025年度は夏季、年末年始ともに9連休 ・平均有給休暇取得日数10.4日 ・平均勤続勤務年数10.3年 ■同社について： 創業63年の安定基盤のもと事業拡大中です。名古屋市に本社を構える当社は、運輸事業・3PL事業・倉庫事業の3つの事業基盤を整え、全国各地に物流拠点を展開している総合物流企業です。 2012年にはM&Aを通して3PL事業をスタート。人手不足やデジタル化といった物流課題の解決に貢献する事業として市場も年々拡大しており、当社も着実に成長を続けています。 また、当社が扱う荷物は建材や自動車部品といった人々が生活するうえで欠かせないもの。大手住宅メーカーとの長きにわたるお取引もあり、景気に左右されず安定した事業基盤があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都事業所【宇治市】 住所：京都府宇治市槇島町二十四34番地 勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力などを考慮して給与額を決定します。 ■賞与：年2回　※過去実績：基本給×3.8ヶ分 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中京プラケア株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県清須市西枇杷島町古城2-4-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知・清須／転勤なし】接客経験を活かして法人営業へ◆未経験歓迎・土日休み・年休120日
      ☆この求人のポイント ・未経験・第二新卒歓迎！接客や販売経験を活かして法人営業へ挑戦可能 ・既存顧客中心の提案営業。関係構築を大切にする営業スタイル ・土日休み・年間休日120日で働き方を改善できる環境 ☆こんな方にお勧め 「人と接する仕事は好きだけど、働き方を改善したい」 「腰を据えて長く働きたい」 「未経験から営業に挑戦したい」 そんな方にお勧めのポジションです ■業務内容 既存顧客を中心に、お客様の課題やニーズを伺いながら最適な製品や製造方法を提案していただきます。 ・お客様への定期訪問、関係構築 ・困りごとや要望のヒアリング ・見積書作成、提案対応 ・試作品や量産品の進捗管理 ・製造部門との打ち合わせ ・新規顧客への提案活動 単に製品を販売するだけではなく、お客様と製造現場をつなぐ役割として、モノづくりに深く関わる営業です。 ■入社後の教育体制 入社後は先輩社員との同行営業やOJTを通じて、業界知識や製品知識を習得していただきます。いきなり一人で営業をお任せすることはありませんのでご安心ください。 また、業務に関連する書籍購入やセミナー参加費は会社が負担しており、継続的なスキルアップを支援しています。 ■当社について 当社は、自動車や建設機械、介護用品などに使われるプラスチック製品を手掛けるメーカーです。 自動車業界を中心に多くのお客様と長年取引を続けており、安定した経営を続けています。 お客様の困りごとを解決する営業と、高品質な製品を生み出す工場が連携しながら、モノづくりを支えています。 現在はIoTやロボットを活用した工場の自動化にも積極的に取り組んでおり、時代の変化に合わせて成長を続けています。 「人と話すことが好き」 「モノづくりに興味がある」 「転勤なしで、腰を据えて長く働きたい」 そんな方が未経験から活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市西枇杷島町古城2-4-2 勤務地最寄駅：名鉄線／上小田井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 固定残業手当/月：30,612円～45,918円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,612円～265,918円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績60万～280万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・清須／転勤なし】品質管理経験を広げる◇原則残業なし／年休120日／各種手当充実◎
      ～品質管理としての経験領域を広げたい方へ～ ☆この求人のポイント ・品質管理の経験領域を広げられる環境 ・年休120日／土日休／GW・夏季・年末年始は各8～9日の長期連休あり ・OJT・資格取得支援・セミナー参加費補助など教育体制充実 ■業務内容 自社工場および協力工場の品質管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・工場巡回（標準作業確認、変化点管理、安全確認） ・品質管理体制の確認および改善提案 ・不良発生時の現場対応（選別業者手配、作業指示、顧客報告） ・品質改善活動の推進 ・対策書、QC工程表、各種報告書の作成および作成支援 ・顧客への品質管理状況の報告 ・協力会社への品質指導、仕入先管理 単なる検査業務やクレーム対応だけではなく、工場全体の品質向上に向けた改善活動にも携わることができます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて業務を習得いただきます。 業務に関する書籍購入やセミナー受講費は会社が負担しており、品質管理として知識・スキルを高められる環境です。 ■本ポジションの魅力 品質検査や顧客対応だけなど、一部の業務に限定されることなく、工場巡回、仕入先管理、品質改善、顧客対応まで一貫して経験できます。 品質管理としての専門性を深めながら市場価値を高めたい方に最適なポジションです。 働き方改革にも取り組んでおり、残業は基本的に想定しておらず、転勤もないため、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市西枇杷島町古城2-4-2 勤務地最寄駅：名鉄線／上小田井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 205,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績90万円～120万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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