44ページ｜待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

株式会社フタバセイキ

機械部品・金型メーカー

愛知県稲沢市赤池坂畑町11番地

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設立 1966年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造職・検査員／未経験OK／日勤のみ／残業月20h内・土日休

【◆】製造職＝＝＝＝＝＝＝＝＝自動車業界や半導体業界・航空業界で使用されるダイヤモンド工具や精密金型、治工具の製造や半導体製造設備の部品加工ワイヤー放電加工機・マシニングセンターなどによる機械での加工やロウ付などの手作業、研磨加工を行っています。段階に応じできることを増やしプロの技術者へと成長してください。＜具体的な仕事内容＞産業用の小さな金型の製造・加工 ▼部品の図面を読む ▼図面から加工する数値を出す ▼機械に入力して加工開始 ※関数電卓を用いて数値を出したりもしますが、「関数？」でも大丈夫！必要な数式や考え方は、経験豊富な先輩たちが指導するのでご安心を！【◆】検査員＝＝＝＝＝＝＝＝＝製造した製品の検査当社で製造しているのは工具や部品、金型など手で運べる程度のサイズがほとんどです。一点モノから100個程度の小ロットが中心なので負担なく作業できます。＜具体的な業務＞ ▼顕微鏡を使った製品のチェック（キズの有無・サイズのチェック） ▼出荷業務 ▼その他事務アシスタント業務検査の結果、異常が見つかった場合には、現場に相談し対応をお願いします。顕微鏡以外にもさまざまな測定器があるため、少しずつ挑戦しながら仕事の幅を広げていきましょう！＼生活との両立をしやすい環境／ ◎完全週休2日（土日休み） ◎残業月20時間以内／検査員はほぼありません ◎有休取得率85％！家事・育児との両立をしている社員も多いため、柔軟に対応できるよう体制を整えています。ムリのない働き方で、長く活躍できます。

愛知県稲沢市【転勤なし／車通勤・自転車通勤OK】※駐車場完備 ★稲沢市、一宮市から通う社員が多いです ★U・Iターンも歓迎します！＜勤務地詳細＞本社：愛知県稲沢市赤池坂畑町11番地　※屋内全面禁煙 ▼アクセス・東海道本線「稲沢駅」より車8分・国道22号線／一宮ICよりすぐ＼働きやすい環境です♪／ ◎無料駐車場完備 ◎食堂あり ◎お弁当あり（半額補助） ◎ウォーターサーバー自由に利用OK！事務所も合わせて社員15名のアットホームな職場です。未経験者もしっかりサポートする体制が整っているので安心。腰を据えて長く活躍できます！

【◆】製造職月給21万円～30万円【◆】検査員月給21万円～28万円 ※残業代別途支給 ※年齢や経験に応じ、優遇します

株式会社ケンエレファント

玩具メーカー

東京都千代田区神田猿楽町2-1-14 A＆Xビル4F

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設立 2000年
従業員数 86名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

カプセルトイ等を扱う会社の社内SE／年休126日／フレックス

今回のポジションでは、社内SEとしての業務はもちろんのこと、情報システム部としての組織の再構築が一番お任せしたい内容となります。業務においての現状把握からはじめ、問題点の洗い出しや改善など、部としての再スタートのためにあなたのご経験やスキル・知識を存分に活かしていただきたいです！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的な業務内容　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■運用系の業務・PCキッティング・メール設定・情報機器／ソフトウェア調達・社員向けセキュリティ啓発など ■管理業務・端末管理・各種社内ツール／アカウント管理・ネットワーク管理・NAS管理・サーバー契約管理・ウイルスバスター管理など ■対応業務・ヘルプデスク対応・障害一次対応など上記は現時点で行っている内容となります。これらをブラッシュアップするとともに、IT運用の標準化やDXの推進など社内の体制を整えてもらえたらと思います！＝＝―――――― 　入社後の流れ ――――――＝＝ ▼初日はオリエンテーションを実施。会社についてなどを説明します。 ▼その後、店舗でどんなものを取り扱っているのか・店舗で行っていることなどを見ていただきます。 ▼業務については現状からお伝えし、経験やあなたの知見を活かして、業務内容の整理や環境整備などを進めてもらいます！＜POINT＞＼立ち上げに尽力できる／現在の業務内容をより効率の良いものへしていくことがミッション！裁量度合いは大きく、自由度も高めなので、自分の力で情報システム部をイチから立て直ししていくことに大きなやりがいを実感いただけます！＼会社を支える存在へ／既存のやり方に加え新しいやり方を考え、道を切り拓くような業務でもあります。特にシステムまわりは社内全体に大きな影響を与えるほど重要なため、会社へ大きく貢献できる誇りを味わっていただけます！

【駅から徒歩10分／転勤なし】東京都千代田区神田猿楽町2-1-14 A＆Xビル4F ■交通アクセス・各線「神保町駅」A5出口より徒歩10分・JR線・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩10分・JR線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり

【月給】27万円～ ★経験・スキルなど考慮の上、決定します

大和エンジニアリング株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府茨木市南耳原1丁目2番1号

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設立 1987年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全1件

C言語開発／賞与4カ月／残業10h／年休118日／未経験歓迎
- NEW
缶や紙コップなどを製造する容器メーカーさま向けに、設備の設計・製造を手がけている当社。今回、あなたにお任せしたいのは、容器製造の最終工程である検査機を作る業務です。具体的には、下記の通りです。 ■容器の最終工程で使う検査機の選定 ■設計 ■動作プログラム作成 ■評価 ■納品後の立ち上げ・保守 ■既存機の汎用化提案など ※お客さまは主に当社のグループ会社であり、国内トップクラスのシェアを誇っています ※業務によってはお客さま先へ出向くことがあります＼＼＼ここがポイント！／／／ ★スキルが身に付く案件ごとにオーダーメイド仕様の開発が中心。ルーティンワークはなく、制御プログラムや設計の奥深い知識が自然と身に付きます。 ★キャリアを築ける頑張りを見逃さない明確な評価制度とキャリアパスをご用意。実績や意欲次第で、将来的にリーダーやマネジメント職へとステップアップが可能です。 ★感謝の言葉が大きなやりがいにゼロから設計した検査機が現場でピタッと安定稼働し、お客さまから「ありがとう、助かったよ」と声をかけてもらえた瞬間は、何物にも代えがたい達成感があります！ ★残業少なめ&年休118日残業や休日出勤もありますが、残業は平均して月10時間程度ですし、休日出勤も振替休日を取得していただきますので、自分の時間を大事にできます。

★U・Iターン歓迎（1）大阪府大阪市北区西天満5-6-1 （2）大阪府茨木市南耳原1-2-1（規定により自動車通勤可能） ※当面は、上記（1）が勤務地となります。将来的に上記（2）が勤務地となります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給21万円～32万円+残業代全額支給＼キャリアアップを目指せる／半期に一度、所属長と目標管理面談実施。下記の2軸で評価を行います。 ★目標管理シートあらかじめ決められた目標や基準の達成度を評価します。 ★行動評価シート業務を遂行するにあたり、主体的・自発的にどのような行動をしたかを評価します評価基準・評価項目は、階級により異なりますが、評価が次の階級（業務内容）でも対応できる評価と判断された場合、昇格試験を受けていただき、リーダーや管理職を目指せます！

株式会社圓屋

住宅設備・建材

愛知県東海市富木島町池下10-3

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設立 2003年
従業員数 37名
平均年齢 38.4歳

求人情報全8件

完全反響型営業／テレアポ・飛びこみ・ノルマ無し／土日祝休み
- NEW
建築に関連するあらゆる資材を取り扱う店舗で、来店される法人のお客様に最適なご提案をお任せします。 8割がリピーターのお客様です。テレアポや個人ノルマは一切なく、お客様からの要望や相談内容に応じて最適な提案が可能です。少しずつ顔を覚えてもらい「またお願いするね」「困ったらまず聞くね」と頼っていただける良好な関係をつくっていきましょう！ ★. 業務内容 ■お客様対応・商品提案「この現場ならどれが合う？」「予算内で収まるものはある？」といったご相談に対応！用途や予算に合わせて最適な住宅資材を提案！ ■見積作成・発注対応取り寄せが必要な商品は見積を作成。協力会社やメーカーへ確認しながら進めることもあります。 ■在庫管理・倉庫整理入荷した商品の確認や店舗内・倉庫内の在庫チェック。 ■商品提案に向けた環境づくりお客様のニーズを踏まえ、商品配置や見せ方を工夫。必要な商品をスムーズにご提案できる環境を整えます。 ★. 仕事のポイント【1】完全反響型の営業既存のお客様からのご相談対応が中心なので、飛び込みやテレアポは一切なし！顔なじみのお客様とじっくり関係をつくっていくスタイルです。【2】感謝ややりがいを感じられるお客様に寄り添って提案する経験の中で、提案力や判断力が磨かれていく仕事。「前よりできることが増えた」と実感しながら自己成長につながります。【3】自分らしさが活きる営業というとお客様との関係が堅苦しく、数字に追われるようなイメージもあると思いますが、当社の営業はとにかくお客様と仲良くなることが大切。その関係性が売り上げにもつながります。 ★. 入社後の流れ＿＿＿＿ ▼入社時研修（2日間／社長研修）業界のことや会社のこと、仕事の全体像をつかんでいきます。 ▼OJT研修先輩について、お客様対応や商品のこと、仕事の流れを少しずつ覚えていきます。 ▼メーカー研修（随時） 1年ほどの間に複数回参加しながら商品知識や提案の幅を広げていけます。

◎マイカー通勤OK ◎無料駐車場完備 ◎転勤なし ■西区本店：愛知県名古屋市西区山木1-141-1 名古屋市営鶴舞線・名鉄犬山線「上小田井駅」徒歩9分名古屋市営バス「平田口」下車徒歩3分平田ICより車で3分各線「名古屋駅」より車で25分（一般道路） ■港店：愛知県名古屋市港区正徳町6-20 あおなみ線「中島駅」徒歩10分名古屋市営バス「東中島」下車徒歩5分各線「名古屋駅」より車で20分（一般道路） ■守山店：愛知県名古屋市守山区太田井4-47 名鉄瀬戸線「喜多山駅」徒歩12分名古屋市営バス「中井」下車徒歩4分大森ICより車で5分 ■天白店：愛知県名古屋市天白区中坪町145 名古屋市営桜通線「野並駅」徒歩13分名古屋市営バス「平子橋」下車徒歩5分 ■一宮店：愛知県一宮市千秋町加納馬場字高須43-1 名鉄犬山線「石仏駅」徒歩21分 iバス「西馬場」下車徒歩2分各線「名古屋駅」車で44分（一般道路） ■半田店：愛知県半田市有楽町2-5-1 名鉄河和線「青山駅」徒歩6分 JR武豊線「東成岩駅」徒歩14分 ※受動喫煙防止対策：あり（オフィス内禁煙）

月給26万円～33万2000円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業代（月30時間分／月4万7200円～6万円）の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。実際は月30時間も残業をすることはほぼありません！ ★資格を取って、収入もアップ！★ 「建築士」「宅建士」「FP」「施工管理技士」などの資格が資格手当の対象◎ 営業力に加えて専門知識も身につけられるため、できることが増えるほど収入アップを目指せます。報奨金もあり、頑張りはしっかり還元される環境です！＼活躍中社員の前職を紹介／販売スタッフ・飲食店スタッフ・営業職・建設作業員など営業未経験から活躍している社員が多数！

設立 2004年
従業員数 24名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

既存顧客のルート営業／基本定時退社／賞与年3回／転勤なし

愛知県内の大手ゼネコンや建設会社、建材商社、工務店などの法人顧客に対し、フェンス・エクステリア工事や建材・資材の提案営業をお任せします。【◆具体的な業務内容◆】・フェンス・エクステリア工事の提案・受注対応・建材・資材の提案および販売活動・工事内容や仕様に関する打ち合わせ、見積作成・受注後のフォローや問い合わせ対応・社内設計部門や協力会社との調整、進捗管理営業エリアは愛知県内が中心。長年の取引実績を活かし、顧客との信頼関係を築きながら、提案からアフターフォローまで一貫して携わります。＜扱う商材＞当社では、クリンプ金網・菱形金網・亀甲金網をはじめ、多彩な金網製品を製造・販売しています。土木・河川工事向けのカゴマットや蛇篭（じゃかご）、建築・インテリア向けの装飾用メタルメッシュなど、さまざまな分野で活用される幅広い製品ラインナップが強みです。近年では、TVドラマのセットに採用されるなど注目度も高まり、建築や空間を演出するデザイン素材としてのニーズも拡大しています。＼この仕事のポイント／地域インフラや街づくりを支える商材を扱うため、社会貢献性の高いやりがいを実感できます。お客様ごとの課題に向き合う中で、提案力や折衝力に加え、建築・土木分野の専門知識も身につきます。【◆入社後の流れ◆】 ▽営業活動に必要な知識を習得入社後3カ月～半年程度は内勤業務や工場見学を通じて、製品知識や業界理解を深めます。 ▽提案営業として独り立ちへ先輩同行や現場訪問を重ねながら商談の進め方を習得し、既存顧客を中心とした提案・見積対応・折衝業務を担当いただきます。【◆将来のキャリアパス◆】製品知識や業界理解を深めながら担当顧客を拡大し、将来的には営業部門のコアメンバーとして長期的な活躍を目指せます。

【転勤なし】愛知県豊橋市三ツ相町277 ＜アクセス＞ JR飯田線「船町駅」より徒歩13分 JR各線「豊橋駅」より車で8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万4141円～30万261円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、月3万2000円～3万8000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＼★納得感のある評価制度／安定した給与体系に加え、一人ひとりの成果や日々の頑張りを丁寧に評価する制度を導入。評価シートをもとに定性・定量の両面から実績を確認し、納得感のある評価・等級昇格につながる仕組みを整えています。

株式会社パイオニア・コーポレーション

住宅設備・建材メーカー

大阪府大阪市北区梅田2丁目1-14 梅田2丁目阪神ビル5階

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設立 -
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業事務／未経験歓迎／土日祝休み／年休120日／残業ほぼなし

住宅建材や金属加工品などを扱う当社にて、受発注業務を中心とした営業サポートをお任せします。＜主な業務内容＞ ■受発注業務お客様から届く注文内容を確認し、協力工場への発注を行います。 ■納期管理・連絡対応納期の確認や進捗管理を行い、お客様や協力会社へメール・電話で連絡します。 ■見積書作成サポート代表の指示のもと、見積書や各種資料の作成を行います。 ■データ入力・管理受注内容や案件情報などをシステムやExcelへ入力・管理します。 ■電話・メール対応お客様や協力会社からのお問い合わせに対応します。＜入社後について＞まずは受発注業務や商品知識を学ぶところからスタート。業界知識や専門用語についても、丁寧にお教えしますのでご安心ください。入社後は、現在業務を担当しているスタッフや代表が仕事の流れを丁寧にお教えします。住宅・建築業界の知識がなくても、実務を通じて少しずつ学んでいける環境です。＜この仕事の魅力＞少数精鋭の組織だからこそ、代表との距離が近く、自分の意見やアイデアを発信しやすい環境です。また、住宅建材だけでなく外構製品やコーティング材など幅広い商材を扱っているため、仕事を通じて住宅業界に関する知識を身につけることができます。会社の成長を身近で感じながら、組織を支えるコアメンバーとして活躍できるポジションです。

八丁堀駅1分★複数路線・駅からアクセス可能！関東支社／東京都中央区八丁堀4-9-4　VORT八丁堀2　10階＜交通アクセス＞ JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩1分都営浅草線「宝町駅」より徒歩4分東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩7分東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩8分受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり）

月給23万円～25万円＋各種手当 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途支給します。

メディカル・データ・ビジョン株式会社<日本生命グループ>

医療コンサルティング

東京都千代田区神田美土代町7住友不動産神田ビル10F

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設立 2003年
従業員数 337名
平均年齢 39.7歳

求人情報全5件

【未経験歓迎／日本生命G】データエンジニア（移行担当）◆医療ｘITで社会貢献性◎◆フレックス導入

◆◆日本最大級の量と質を誇る診療データベースを保有／年間休日124日／フレックスタイム制◆◆ ■業務内容医療機関のシステム更新時に、患者診療データを正確かつ安全に新システムへ引き継ぐことが使命です。電子カルテのデータ移行業務を中心にご担当いただき、医療の継続性を支えます。 ■具体的には・業務用PCを設定し、データ移行用の作業環境を構築・手順書に沿いDBマスタ調整、Excel変換表作成、必要に応じ改修・設定完了後、テスト移行を行い時間測定・計画書作成・移行データの内容を確認・検証・本番同手順でリハーサル移行後、本番移行を実施・医療機関との調整、作業記録作成、トラブルー次対応 ■働き方・出張：年1～2回程度（出張手当あり）・夜間作業：2～3カ月に1～2日程度・チーム体制：2～4名程度事前にメンバー間でスケジュールを調整し、チームで対応します。 ■配属先の雰囲気メンバー同士の距離が近く、役職や年次に関わらず気軽に相談や意見交換ができる環境です。上司に対しても率直に意見を伝えられる関係性があり、堅苦しさのないオープンな雰囲気の中で日々の業務に取り組んでいます。忙しい時期もお互いにフォローし合いながら、前向きに業務を進めていくチームです。 ■配属部署からのメッセージ当部署の業務は、医療機関が長年蓄積してきた大切な患者データを守り、次のシステムへとつないでいく仕事です。医療機関の「当たり前の日常」を支える、社会的意義の高い業務です。特別な経験やスキルは求めません。「丁寧に仕事を進めることが得意な方」「誠実に、真剣に業務に向き合える方」「チーム内で質の高いコミュニケーションを取れる方」であれば活躍していただける環境です。しっかりとリハーサルを実施するので、段階的に業務に慣れていただくことができます。1年を通して3～4件程度のプロジェクトを担当するため、繰り返し経験しながら着実にスキルを身につけていくことができます。一人ひとりの役割が明確で、自身の成長を実感しやすい環境です。一歩一歩の積み重ねを大切にしながら、共に成長していける方をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,010,800円～6,022,800円固定残業手当/月：49,100円～98,100円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
データベースエンジニア◆医療データ移行・導入支援／医療インフラをデータで支えるお仕事◆社会貢献性◎

◆◆日本最大級の量と質を誇る診療データベースを保有／年間休日124日／フレックスタイム制◆◆ ■業務内容医療データ事業を行う当社にて、医療ITエンジニア業務をお任せします。電子カルテ・医事会計の導入支援、データ移行設計～本番稼働を担当。医療現場と連携し、医療の継続性と品質向上を支えます。 ■具体的な業務・データ分析、移行方式の設計、仕様策定・説明・SQLやツールを用いた開発業務・単体・総合テストの実施・本番移行作業、ユーザー評価対応・稼働時立会い、運用サポート ■働き方・出張：プロジェクトに応じて、全国の医療機関への出張対応が発生します（期間・頻度はプロジェクトにより異なります）・休日：本稼働フェーズにおいては、必要に応じて休日対応が発生する場合があります。日出勤が発生した場合は、別途振替休日を取得いただきます。・チーム体制：1～3名程度。事前にメンバー間でスケジュールを調整し、チームで対応します。 ■配属先の雰囲気メンバー同士の距離が近く、役職や年次に関わらず気軽に相談や意見交換ができる環境です。上司に対しても率直に意見を伝えられる関係性があり、堅苦しさのないオープンな雰囲気の中で日々の業務に取り組んでいます。忙しい時期もお互いにフォローし合いながら、前向きに業務を進めていくチームです。 ■メディカル・データ・ビジョンについて ◎「医療・健康分野での革新的な活動を通じ、生活者のメリット創出に貢献する」を理念に「データネットワークサービス」と「データ利活用サービス」を2つの柱に事業を展開しています。・データネットワークサービス：経営支援システムを医療機関に提供し、診療情報を集積・データ利活用サービス：データネットワークサービスで集積された診療情報を分析して製薬メーカ等へ提供 ◎医療機関や健康保険組合向けの経営支援システム、DPCベンチマーク統合パッケージ、臨床データ活用サービスの提供をはじめ、お客様サポートサイトの提供、セミナーや勉強会の開催など多彩なコンテンツでお客様をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 408万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,412,800円～5,018,400円固定残業手当/月：55,600円～81,800円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 340,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サン工機フードテクノ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

北海道札幌市東区東雁来7条3-1-50

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設立 2004年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全3件

食品メーカーを支える企画営業／未経験歓迎／年間休日122日
- NEW
▼北海道の大手・中堅70社超と取引！▼ オーダーメイドの食品加工機の開発・製造・納品までを自社一貫で行う当社。食品メーカー様に寄り添う“製造現場のエキスパート”として実績を重ねてきました。あなたには、お客様の＜製造現場のニーズ／課題に応える企画提案業務＞をお任せします。＼仕事のPOINT／【社会貢献度◎】北海道から本州・世界へ「食品」を届けるサポートができる【既存顧客対応＆ノルマなし】売上主義ではなく、徹底してお客様に寄り添う営業スタイル【約1年の研修あり】未経験から専門性を身に付けられる！【モノづくりに携わる】機械やラインの企画・開発に1～10まで携われる具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ■食品加工機械やコンベア等の企画立案 ■工場設備・ラインに関する改善策の提案 ■社内の設計・製造と打ち合わせ ■積算・見積り・図面作成 ■納品までの案件管理　など【提案する内容】食品加工機からコンベア、タンク、冷却機、設備・部品まで幅広く扱います。基本は担当している食品メーカー様から製造に関するご相談を受け取ることからスタート。「商品開発」「コストの削減」「省力化」「不具合」など…さまざまな声が寄せられるため、最適な企画・提案をトータルコーディネートするのが営業の役割です！＼例えば…／『新商品製造のための新しい加工機械が必要』 →イチからオーダーメイドの加工機械を企画・提案『製造スタッフが一人減ってしまう…』 →それでも生産ラインが止まらないよう1名分を補える製造ライン（機械・人員の配置）に改善【業務環境について】・エリアは北海道内のみ。・企画書／図面作成などデスクワークも多いため、週の勤務のバランスは外出2割：内勤8割です。【入社後の流れ】専門知識やノウハウを一つひとつ学ぶ育成期間を設けています。当面は先輩に指導してもらいつつアシスタント業務に挑戦し、CADでの作図や見積もりなどの基礎・応用を身に付けていきましょう！

【転勤なし／札幌本社／車通勤OK（駐車場完備）】北海道札幌市東区東雁来7条3-1-50 ― アクセス ― ■最寄り駅： JR「苗穂」駅（北海道本線）地下鉄「環状通東」駅 ■上記駅よりバスを利用：・東雁来6条2丁目バス停より徒歩7分・東苗穂6条3丁目バス停より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

【月給22万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回（実績：3カ月分）】 ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。
食品加工機の設計職／未経験歓迎／土日祝休み／賞与実績3カ月分
- NEW
●北海道の大手・中堅70社超と安定取引● オーダーメイドの食品加工機の開発・製造・納品までを自社一貫で行う当社。食品メーカー様に寄り添う“製造現場のエキスパート”として実績を重ね、創業より無借金経営を実現しています。あなたには、食品製造の現場で活躍する機械の計画・設計業務をお任せします。＼仕事のPOINT／【社会貢献度◎】北海道から本州・世界へ届く「食品製造」の現場に貢献【年単位でスキル習得】未経験から専門性を身に付けられる！【業界前線で活躍！】名だたる大手の案件に携わりスキルUP 【自社一貫でモノづくり】計画から携わった機械の仕上がるまで見届けられる ━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━ ■食品加工機械・コンベア等の計画・設計・積算 ■お客様や社内部門との打合せ・仕様の決定 ■製造工程での管理・調整 ■見積作成支援、部品・材料手配、原価集計【担当業務について】自社の営業・設計・製造メンバーが連携し、オリジナルの食品加工機、コンベア、冷却機などを手掛けています。当社の場合、既にお取引中の顧客様から日常的に製造に関するご相談が寄せられるため、ここで受け取った課題／ニーズに応えるためのモノづくりをしています。「商品開発」「コストの削減」「省力化」「不具合の解消」など…さまざま形でメーカーの力になることができ、国内外への食の安定供給にも貢献できる仕事です！ ━━━━━ 入社後のSTEP ━━━━━ 未経験からの挑戦もバックアップ！段階的に成長できる環境をつくっているため約3年程度をかけて一人前の設計職を目指せます。 ……… ▼CADソフトの操作についてレクチャー。新人用の課題に取り組み、操作に慣れていきます。 ▼先輩社員によるOJT研修を実施！まずは先輩の設計補助から業務スタートします。 ▼お客様の工場での打合せ・調査にも少しずつ参加。より実践的な知識・経験を蓄えます。 ▼一連が身についたら「大型機械のイチからの設計」「ライン計画」などにも挑戦できるように！ ………

【転勤なし／札幌本社／車通勤OK（駐車場完備）】北海道札幌市東区東雁来7条3-1-50 ― アクセス ― ■最寄り駅： JR「苗穂」駅（北海道本線）地下鉄「環状通東」駅 ■上記駅よりバスを利用：・東雁来6条2丁目バス停より徒歩7分・東苗穂6条3丁目バス停より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

【月給22万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回（実績：3カ月分）】 ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。

ＡＰアウトソーシング株式会社

アウトソーシング

東京都新宿区揚場町1-18飯田橋ビル7F

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設立 2004年
従業員数 161名
平均年齢 -

求人情報全12件

【未経験OK／簿記を活かせる】経理◆年休128日／残業少×7H勤務／上場企業の経理を担当

【充実した研修で未経験から経理のプロフェッショナルへ／上場企業・大手企業のクライアント多数／正社員／土日祝休】 ◎「KPMGあずさ監査法人」から分離・独立して誕生した、会計と給与アウトソーシングの専門家集団です。 ◎未経験から、専門性の高い人材を目指せる／正確性×スピード×PCスキルを活かして働く ◎所定労働7H／年休128日／残業月平均10H程度 ■業務内容上場企業及びそのグループ会社の経理全般を担当していただきます。 ○決算業務決算調整仕訳、海外関係会社の債権債務残高確認・調整業務、各種決算資料作成 ○債務管理仕入先マスタの登録、債務計上・支払（業者振込・従業員立替経費精算）、海外送金など ○債権管理国内・海外入金消込、請求書発行・送付など ○税務業務月次仮受・仮払消費税チェック、源泉徴収税額集計、法定調書対応 ■組織構成人数16名（マネージャー2名、リーダー6名、スタッフ6名、税理士1名、アドバイザー1名）平均年齢34歳、男女比1：2のバランスの良いチームです！日々チームで連携をしながら業務を進めています。 ■入社後の流れ 1. 研修期間（3日間）：社内ルールやクライアント情報を座学で習得いただきます。 2. トライアル期間（2週間～1ヶ月）：実際の業務を体験し、適性に合わせた配属を決定します。 3. 本格配属：先輩社員のサポートを受けながら、段階的に業務を拡大していきます。 ■当ポジションの魅力 ◎比較的大きな規模の企業の経理に携わることができ、また担当顧客が変わっても職種が変わることはない為、経理スキルや専門性を磨くことのできる環境です。決算、債務管理、税務業務など、経理の幅広い領域を経験できます。 ◎グローバル業務：海外関係会社との連携や英文会計に携わるチャンスも。国際的なスキルが身につきます。 ■働き方残業は月平均0～10時間と少なめ。繁忙期はありますが定時で退社する日もあり、ご家庭やプライベートと両立しやすく長期的に活躍できる環境です。産休・育休取得実績も多数あり、復職実績も多く定着率も高いことが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区揚場町1-18 飯田橋ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～440万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,400,000円～4,400,000円固定残業手当/月：50,600円～65,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,933円～432,166円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮します。 ■昇給：年1回(9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【飯田橋】債権債務管理の担当スタッフ＊売掛・買掛伝票確認・仕訳登録◆所定労働7H／退職金有り

【売掛・買掛伝票確認、仕訳登録・支払・入金処理など／上場企業・大手企業のクライアント多数／長期的に働ける環境／年休128日／所定労働7時間／会計の専門研修や職位別研修など、社員研修も充実】 ◎「KPMGあずさ監査法人」から分離・独立して誕生した、会計と給与アウトソーシングの専門家集団です。 ◎専門性の高い人材を目指せる／経理スキルを活かして働く ◎所定労働7H／年休128日／残業月平均10H程度／時間単位の有給休暇制度あり。家庭やプライベートと両立しやすい ■業務内容全国に展開している企業様の、債権債務管理の業務を担当していただきます。扱う金額も大きく、ダイナミックな業務経験を積むことができます。・売掛・買掛伝票確認、仕訳登録・支払／入金処理（国内振込、外国送金、入金消込、取引先マスタ登録など）等 ■組織構成担当領域・クライアント属性等によってチームが分かれています。30代を中心とし、20代～40代・50代と幅広い年代の社員が活躍中。スタッフ/リーダー/マネージャーの構成で、日々チームで協力しながら業務を進めています。 ■当社について高品質の会計・経理と給与・社会保険のアウトソーシングサービスを提供しています。外資系企業の課題から大会社・上場会社のご要望にも正確かつ迅速に対応します。 ■キャリアパス ◎多様な業務範囲で経理のプロフェッショナルへ：担当顧客や案件が変わっても、職種が変わることはありません。決算、債務管理、税務業務など、経理の幅広い領域を経験しながら、専門性を高められる環境です。 ◎マネジメントキャリア：顧客数の増加に伴う増員採用を行っていることからリーダー・マネージャーポジションも増加中。キャリアアップのチャンスも多くあります。 ■働き方残業は月平均0～20時間以内程度で、繁忙期はありますが定時で退社する日もあり、ご家庭やプライベートと両立しやすい環境です。産休・育休取得実績も多数あり、育休明けで復職している実績も多く、定着率も高いのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区揚場町1-18 飯田橋ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 312万円～360万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,120,000円～3,600,000円固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 307,000円～347,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・勤務形態に応じ応相談 ※残業が月30時間に満たない場合も定額時間外手当を全額支給します。また月30時間を超過した場合は別途支給します。 ■昇給：年1回(9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イーテクノロジー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区木場1-5-25深川ギャザリア・タワーS棟4階

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設立 2004年
従業員数 369名
平均年齢 38.0歳

求人情報全7件

ITエンジニア／前職給与保証／案件選択100%／リモートOK
- 締切間近
あなたのご経験・スキル・希望の働き方に合わせ、最適な案件へアサインします。／ ◆ここがPOINT ＼【案件選択100％！会社主導のアサインなし】月に1回、営業担当との1on1面談を実施。あなたの今のスキルや今後のビジョンから逆算しプロジェクトを決定します。「最新のクラウド技術に触れたい」「リモート中心で家族との時間を増やしたい」「要件定義など上流工程に挑戦したい」あなたの「本音」を、ぜひお聞かせください。【生涯現場も、上流も。正当に評価します】「PL・PMとしてマネジメントを極める」「現場一筋で技術を磨く」当社なら、どちらのキャリアも尊重します。どの道を選んでも【前職給与保証】のもと、案件の獲得状況やスキルアップをダイレクトに給与で正当評価。「頑張っているのに給与が上がらない」そんな悩みとは無縁です。【働きやすさと高単価を両立する安定基盤】大手上場企業と20年以上直取引を継続。『高単価案件×安定受注』を実現しています。・土日祝休み／実働7.5時間・残業月平均20時間・フルリモート案件も多数・無駄な帰社日や日報は廃止・有休取得を強く推奨事務作業を簡素化。技術研鑽や実業務、そしてプライベートを大切にできる環境づくりに注力しています。／ ◆プロジェクト事例（上流から参画可能）＼ ■Webアプリ開発（Java, PHP, C#等） ■大手ECサイトのクラウド構築（AWS, Azure） ■某生命保険会社の顧客向けシステム構築 ■大手コンビニの商品マスタ再構築 ■スマートフォンアプリ開発（Android, iOS）等／ ◆成長意欲を最大限バックアップ＼・大手SIerの技術研修に参加可能・資格取得費用は会社が全額負担・月2～3回の社内勉強会（自由参加）中国のハイレベルなエンジニアとの大規模プロジェクト協業もあり、グローバル水準の技術を吸収することも可能です。あなたの「こうなりたい」を、イーテクノロジーで実現しませんか。

【転勤なし】★東京・神奈川・大阪・愛知（名古屋）の各プロジェクト先で勤務いただきます。 ■東京本社：東京都江東区木場1丁目5番25号深川ギャザリアタワーS棟4階 ■大阪支社：大阪府大阪市中央区本町4-5-18 本町YSビル404号 ■名古屋オフィス：愛知県名古屋市（名古屋駅前）にオープン予定！ ※プロジェクトに応じてリモートワークOK！お気軽にご相談ください。 └リモートワーク（在宅勤務）が可能なプロジェクトでは、当社からクライアントへ在宅勤務ができるよう積極的に要請しています。 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙

【前職給与保証】年俸500万円～1000万円（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※16分割して1／16を月々支給。半年に一度賞与として2／16を支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万1936円～16万3872円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社パートナー

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区銀座5-13-3いちかわビル8F

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設立 2003年
従業員数 457名
平均年齢 -

求人情報全39件

ITエンジニア／上場Gr／フルリモートOK／引っ越し手当あり
- 締切間近
＼常時約2万案件から自由に選択／ ◎約4000社／約2万件以上の案件から選択可能 ◎上流工程などへの挑戦も応援 ◎Web系開発・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・フルリモート・ハイブリッド勤務相談可能＼案件決定までの流れ／ ▼希望をヒアリングこれまでの経験や伸ばしたいスキル、理想の働き方をお伺いします。 ▼最適な案件をご提案スキルアップを目指せる案件から、ご経験の分野・技術を活かせる案件まで、複数の選択肢から選べる。 ▼プロジェクトスタート参画前に先輩やチームと認識をすり合わせ、納得感を持ってプロジェクトに参画可能！＼専属のキャリアコンサルタントがサポート／営業以外に経験豊富なキャリアコンサルタントも在籍。営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。その声を会社をより良くする方向へとつなげます。

【東京・名古屋・大阪・福岡または各プロジェクト先での勤務】 ◎転勤なし／リモート案件あり ◎引っ越し手当あり（規定あり）＼フルリモート相談可！／リモート案件が豊富にあるため、日本全国どこからでも勤務可能。転居の必要はなく、現在の生活スタイルを大切にしながら最適なプロジェクトに参画し、キャリアを築けます。 ※勤務地はご希望や居住地を考慮し決定します＜各拠点＞ ■東京支社東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F ┗最寄駅：銀座駅徒歩5分、東銀座駅徒歩1分 ■関西支社大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル14F ┗最寄駅：大阪駅徒歩10分、西梅田駅徒歩5分 ■中部支社愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー13F ┗最寄駅：名古屋駅徒歩4分 ■九州支社＞福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-22 九州フィナンシャルグループ福岡ビル6F ┗最寄駅：博多駅徒歩5分、祇園駅徒歩3分） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給35万円～50万円＋賞与年2回 ※残業手当は別途支給いたします ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定いたします

株式会社ジールアソシエイツ（TOKYO PRO Market上場）

広告制作

〒104-0061 東京都中央区銀座1-19-7 JRE銀座一丁目イーストビル8F

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設立 2004年
従業員数 148名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

企画営業／年間休日125日／土日祝休／フルフレックス
- 締切間近
当社は“楽しいを創る”をパーパスとして掲げ、イベントや展示会、店舗、オンラインなど、さまざまな空間をプロデュースしている企業。企画から制作まで一気通貫で支援できるチーム体制や、当社だからこそできる企画力を武器に、クライアントから多くの支持を得ています。 ★実績紹介（一例） ━━ ・Pokemon WONDER ・SEMICON Japan 2025　アドバンテストブース・ポケモンセンタートウホク・BLACK SAMURAI 2025 THE SHOW CASE ・麻布台ヒルズ「SUMMER GARDEN」「納涼祭り」・釣りフェス2026 in Yokohama　など多数 ★主な業務 ━━ 【営業プロデューサー職の役割】 ■事業会社、メーカーなどへの企画提案 ■広告代理店や広告制作会社、PR会社などへのクライアント窓口 ■企画・デザイン・制作・運営の総合提案 ■営業戦略の立案・市場調査・新規セールス ■プロジェクトの統括・推進など ※現在は既存顧客への提案が8割【企画職】 ■ターゲット分析・市場リサーチ・業界分析 ■PR・イベント戦略立案 ■クリエーティブディレクション業務（コンセプト立案、コピービジュアル、空間設計など） ■事業会社・メーカーへの企画提案 ■広告代理店や広告制作会社・PR会社への企画提案 ■企画及び空間デザインのプレゼンテーションなど＜クライアント＞ ■ダイレクトセールス事業部（事業会社、メーカーなど） ■アカウントセールス事業部（広告代理店や広告制作会社、PR会社など） ※配属先の部署により異なる ★キャリアについて ━━ 昇給・昇格は半期ごとの評価にて決定。年齢や社歴に関係なくキャリアアップできます。

【転勤なし／リモートワークあり／宝町駅より徒歩3分】 ■本社東京都中央区銀座1丁目19-7 JRE銀座一丁目イーストビル8F ◎都営浅草線「宝町駅」より徒歩3分 ◎東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」「新富町駅」より徒歩5分 ■クリエーティブサテライト東京都中央区八丁堀4丁目6-5 キスワイヤ八丁堀ビル8F・9F ◎JR・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩2分 ◎都営浅草線「宝町駅」より徒歩5分 ■KANDA BASE 東京都千代田区神田多町2-11 カツミビル1F ◎JR「神田駅」徒歩4分 ◎東京メトロ「淡路町駅」徒歩3分 ◎都営地下鉄「小川町駅」徒歩3分 ※打ち合わせなどで各拠点やクライアント先、協力会社先に出向くことも多くフレキシブルに稼働しています。

月給35万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします

株式会社エクセル・クリエイツ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市中央区南船場1-16-13堺筋ベストビル5F

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設立 2004年
従業員数 100名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

医療システムの営業／年休128日／フレックス制／未経験歓迎
- NEW
クリニックや診療所を中心とする医療機関に自社システムの提案営業を行います。＼ここがPOINT／ ☆医療現場をITで支える社会貢献性 ☆自社開発でお客様の声をサービスに反映 ☆ フレックス制・リモートの柔軟な働き方当社のシステム『FORZ』は開発・導入・サポートまでをすべて自社で対応。「もっとこうしたい」というお客様の声を直接サービス改善につなげられます。開発は専任チームが担い、営業は提案やフォローに専念。お客様の声を拾いながら、最適なサービス提供に集中できます。また一度導入いただいたお客様には、・使い心地のヒアリング・運用改善の提案・追加機能のご案内など“売って終わり”ではない継続サポートも。お客様からの感謝の言葉が励みにも成果にもつながるポジションです。【具体的な業務の内容】 ■システムのご紹介、デモンストレーション ■お客様へのヒアリング（課題や運用状況の確認） ■販売代理店へ向けた製品プレゼン、勉強会の実施 ■見積作成、導入後のフォロー対応 ■展示会への出展＼関係を築いていく営業スタイル／新規開拓は基本的に営業企画部門が担当するため、営業活動の約9割は既存顧客への対応です。販売店からご紹介いただいた医療機関を訪問し、製品提案やニーズのヒアリングを行います。また、メーカーや代理店とも連携しながら営業活動を進めており、既存のお客様から新たなお客様をご紹介いただくケースも多いです。必要に応じて販売店の新規開拓も行い、導入拡大につなげています。＼こんな方も活躍しています／ ☆ITエンジニアの知識を活かし導入後も見据えた提案を実施 ☆看護師経験をもとに現場目線の提案を実施 ☆接客業で褒められた応対力を提案に活かす先輩たちの前職もさまざま。培ったノウハウを日々の提案にそのまま活かせます。＼入社後の流れは？／入社後は業務の流れや基礎知識を習得。 OJTを経験した後に最小限の予算目標から提案に臨みます。 ☆詳しくは求人下部「入社後の流れ」欄もご覧ください！

【大阪・東京／転勤なし／駅チカ／リモート勤務導入】【大阪本社】大阪府大阪市中央区南船場1-16-13　堺筋ベストビル5階＜アクセス＞「長堀橋駅」より徒歩4分「堺筋本町駅」より徒歩8分【東京営業所】東京都新宿区四谷1-23-6　協立四谷ビル3階＜アクセス＞「四ツ谷駅」から徒歩5分 ☆転勤は基本的にありません。 ☆業務内容に応じて在宅勤務制度も導入中！

＜月収例＞ ■月収25万円（23歳／未経験／残業手当等含む） ■月収40万円（29歳／営業経験あり／残業手当等含む）月給22万5800円～38万円＋各種手当 ※経験・能力を考慮し決定いたします

阪急阪神クリーンサービス株式会社

警備・清掃

大阪府大阪市北区角田町1番12号　阪急ファイブアネックス4階

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

清掃・現場マネジメント／未経験歓迎／賞与年2回／面接1回
- 締切間近
ご応募にあたり、経験や学歴、知識は一切不問です。「少し気になる」「自分にもできるかな…？」そんな気持ちを持っていただけたら、ぜひお話しましょう。【　具体的な仕事内容　】現場の清掃品質を管理し、スタッフへの教育・指示やシフト調整を行います。その他、ビルオーナーやテナントなどのお客さまへ、清掃に関する業務改善の提案や、報告書の作成も担当していただきます。 ■現場スタッフの管理・スタッフの入退社手続き・現場施設でのスタッフの管理 ■現場スタッフの作業内容確認・清掃の作業手順や仕上がりの確認、各エリアの点検 ■ビルオーナーや入居テナントなどへの営業、契約業務（ノルマなし、ニーズに合わせて対応）・清掃範囲を広げるためのご提案・協力会社への委託や発注管理、立ち会い ■事務作業・ExcelやWordで請求・支払・勤怠などの入力　など【　清掃管理を担当する物件　】大阪府、兵庫県、京都府のビルや商業施設、駅が中心です。 ■オフィス・商業施設・ハービス大阪　・ハービスエント・大阪梅田ツインタワーズ・サウス・大阪梅田ツインタワーズ・ノース・ヘップファイブ・グラングリーン大阪・阪急西宮ガーデンズ ■駅施設・鉄道車庫・阪急電車、阪神電車各駅

【転居を伴う転勤なし】本社：大阪府大阪市北区角田町1番12号　阪急ファイブアネックス4階阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩4分 ■主な研修場所・配属先大阪府、兵庫県、京都府エリアのグループ管轄施設が中心です。 ※現場研修期間は、期間ごとに施設を変更します。 ※研修後、適性等に応じて配属先を決定します。【オフィスビル、商業施設】・ハービス大阪　・ハービスエント・大阪梅田ツインタワーズ・サウス・大阪梅田ツインタワーズ・ノース・ヘップファイブ・グラングリーン大阪・阪急西宮ガーデンズ【駅施設、鉄道車庫】・阪急電車、阪神電車各駅【ホテル】・ホテル阪急レスパイア大阪・宝塚ホテル・ホテル阪神大阪 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給21万8,900円～22万6,900円＋賞与年2回＋各種手当 ※時間外手当は全額支給致します。＜★年収例＞ 332万7,280円～344万8,880円（月給12カ月+賞与3.2カ月分） ※当社の人事制度職能要件に基づき、年齢、経験、能力等によっては以下の月給スタートが可能です。月給23万5,200円～24万7,200円 ★年収例 359万8,560円～378万円2,160円（月給12カ月+賞与3.3カ月分）

株式会社クリアストーン

アパレル・繊維（商社）

東京都新宿区西新宿6-15-1　セントラルパークタワーラ・トゥール新宿709号室

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設立 2004年
従業員数 25名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

進行管理／年休120日／フレックス／残業20H以下／服装自由
- NEW
お任せするのは、新商品の企画やパッケージなどに使われる画像の撮影やデザイン関連などをメインとした、進行管理業務です。新商品のサンプルが上がるまでやサンプルが上がってきたタイミングでの撮影に関する、各スケジュール管理、手配・調整・交渉などを行います。カメラマンやモデル、パッケージのデザイナーなど、外部パートナーと密に連携しながら、スケジュール通りにスムーズに進むよう対応していただきます。 …商材について… メイド服やアイドル衣装などのコスチュームの他、クリスマスやハロウィン、宴会などで使われるパーティーグッズを扱います。／　★業務内容詳細＼ ◎商品制作工程に関わる進捗管理 ◎商品やモデル、撮影場所の決定・手配 ◎外部パートナーへの連絡・交渉 ◎撮影現場への同席 ◎画像の修正指示 ◎新商品の企画・進捗管理　など「写真はいつ上がっていきますか？」「お願いしていたデザインの作業はどこまで進んでいますか？」というように、全体をチェックしながら滞りなく進行できるように働きかけるのがこの仕事のミッション。視野広く、責任感をもちながら取り組むことが大切です！／　★入社後の流れ＼商品部のメンバーによりOJTにて業務をレクチャーします。 1カ月程度をかけて商品制作の流れを学び、独り立ちを目指します。独り立ち後は裁量大きく活躍いただけます！《　アイデアを発信できる環境　》社員のチャレンジには積極的に背中を押す社風があり、手を上げれば商品企画などに挑戦することも可能！アイデアをカタチにできるチャンスが豊富です。《　PR関係経験者はより経験を活かせます！》マーケティングやブランディング経験がある方には、当社のSNS周りもイチからお任せしたいと考えています。そのため、これまでの経験を活かしながら活躍いただけます♪

【駅チカの好立地／転勤なし】東京都新宿区西新宿6-15-1　セントラルパークタワーラ・トゥール新宿709号室＜交通アクセス＞ ◎丸の内線「西新宿駅」より徒歩5分 ◎都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 ◎JR・私鉄各線「新宿駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

年俸400万円～600万円 ※12分割して1／12を月々支給。

株式会社アクセライズ

CRO

東京都千代田区神田小川町1-5-1神田御幸ビル8F

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設立 2004年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全5件

MR／月収50万円～／スペシャリティPJ中心／50代も活躍中

当社のコントラクトMRとして従事していただきます。アクセライズ側での会議・提出物が一切なく、MR業務に集中できる環境を構築！「二重業務につかれてしまった…」という働き方とは無縁です。プロジェクトについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪スペシャリティ領域≫ オンコロジー・自己免疫・中枢神経など… MRの成長を考えた案件に参画中。会社都合ではなく、あなたの希望するプロジェクトに配属します。 ≪多数のネットワーク≫ 2015年にCSO事業へ参入した当社ですが、 CRA派遣・CRO事業で築いたネットワークがあります。そのため国内外の製薬会社と取引が多く、高単価なプロジェクトへの参画も多数あり。あなたに伴走するメンターが在籍￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣業務・キャリアを支援する、医薬品業界に精通したメンターが在籍中。 MR一人ひとりに寄り添い、不安を解消していきます。 ★業務サポート業務上の不安や懸念を代わりに伝えるなど、ストレスなく働けるようにお客様と交渉します。 ★キャリア支援勤務地や希望するキャリアをヒアリングし、最適なプロジェクトを検討。メリット・デメリットを伝えた上で、選択肢を提示してくれます。

◇全国に勤務地あり（医薬品メーカーへの派遣勤務）◇配属先によってリモートあり日本全国に勤務地あり￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣北海道から沖縄県まで… 日本全国に勤務地があります。配属先については希望を最大限に考慮して決定！ U・Iターン就職も大歓迎です。

◇月給50万円以上＋賞与年2回（昨年度3.5カ月分）＋各種手当 ※経験・能力・スキルを考慮し、決定します。【年収例】 860万円／42歳（月給64万円+賞与） 830万円／35歳（月給61万円+賞与） 700万円／30歳（月給51万円+賞与）

株式会社ＨＩＰＵＳ

その他専門コンサルティング

東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル5F

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設立 2002年
従業員数 440名
平均年齢 41.4歳

求人情報全20件

未経験から始める調達事務／月給27万円以上／年間休日125日

企業活動に欠かせない「調達業務」を、事務の立場から支えるポジションです。クライアント企業が必要とする資材やサービスを「必要なときに、必要な分だけ」手配し、業務が円滑に進むようサポートします。業務はチームで進めるため、一人で抱え込むことはありません。周囲のメンバーと協力しながら進めていきます。 ※事務系総合職での採用です【具体的には】・見積依頼、回答取得、見積回答・見積依頼の内容確認・クライアントおよび、その取引先企業との調整など ●　未経験からのスタートOK！　● …………………………………………… 調達の基礎から、システム操作、マニュアルの見方まで丁寧にレクチャー。最初は決められた手順に沿って進める業務が中心のため、未経験の方も無理なくスタートできます。チームで業務を進めるため、周囲に相談しながら少しずつ覚えていける環境です。 ※チーム編成は3～10名程度 ●　少しずつ、できることを増やせます　● …………………………………………………… 慣れてきたら、「もっと進めやすくするには？」と考えながら、仕事の進め方を工夫することも可能です。一つひとつ経験を積みながら、事務スキルに加えて「調達」の知識も身につけていけるため、長く続ける中で自然と専門性が身についていきます。 ●　キャリアも安心して描けます　● …………………………………………… 将来的には、チームをまとめるSV職などへのステップアップも可能。また、安定した事業基盤のもと、無理なくキャリアを築ける環境が整っており、長期的に働きながら、自分に合ったキャリアを見つけていけます。 ● この仕事のポイント ● ……………………………… ・チームで進めるから、困ったときもすぐに相談できて安心・コツコツ取り組みながら、少しずつ専門知識が身につく・無理なく働き続けながら、将来のキャリアの幅も広がる（変更の範囲）当社関連業務

【北浜駅・堺筋本町駅・淀屋橋駅近く！】 ●大阪オフィス：大阪府大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル・大阪市営地下鉄堺筋線「北浜駅」「堺筋本町駅」徒歩4分・大阪市営地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策：各拠点共に屋内全面禁煙（変更の範囲）当社関連勤務地 ※将来的にはキャリア形成の一環として、本人の希望・適性に応じて他拠点での勤務の可能性があります

月給27万円～30万円+賞与年2回 ※経験･スキル等を考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給
未経験から専門性が身につく調達事務／月給27万円以上

企業活動に欠かせない「調達業務」を、事務の立場から支援します。クライアント企業が必要とする資材やサービスを、「いつ・いくらで・どこから調達するか」を考え、取引先とのやり取りや手配・管理を行う仕事です。当社の特徴は、単なる作業ではなく、業務を“整え、つくっていく”役割も担っています。クライアントごとに業務フローやルールが異なるため、「どうすればより効率的に進められるか？」を考えながら、業務の改善や仕組みづくりにも関わります。 ※事務系総合職での採用です【具体的には】・見積依頼、回答取得、見積回答・見積依頼の内容確認・クライアントおよび、その取引先企業との調整など ※基本は調達業務が中心ですが、プロジェクトにより輸出入に関わる業務（貿易事務）をお任せする場合があります。 ●　未経験からのスタートOK！　● ………………………………………… 調達の初歩から、システム操作、マニュアルの見方など丁寧に指導します。未経験の方も着実にスキルアップできます。担当企業ごとに組織があり、その中でチームを組んで業務を進めます。身近に仲間がいてフォロー体制が整っているので、未経験スタートの方も安心です。 ※チーム編成は3～10名程度 ●　キャリアパスは多彩です　● ……………………………………… クライアント企業の調達のプロセスを最適化し、人材面からも支援している当社。事務からスタートし、将来的にはマネジメントや、調達の上流工程に関わるコンサルタントなどキャリアアップのチャンスがあります！また、チャレンジを歓迎する社風があり、自身の適性や志向に応じて、調達を活かした営業やITエンジニアなど幅広いキャリアパスを描けます！ ● この仕事のポイント ● ……………………………… ・多彩な企業の調達業務に関わり、経験の幅を広げられる・業務改善や仕組みづくりにも関わる考える事務・調整力など、どこでも通用するスキルが身につく（変更の範囲）当社関連業務

【東京都内のオフィス勤務】 ●品川オフィス：東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー22F ・りんかい線「品川シーサイド駅」徒歩5分・京浜急行「青物横丁駅」徒歩10分 ●御茶ノ水オフィス：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩2分・JR「御茶ノ水駅」徒歩3分・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩2分 ●虎ノ門オフィス：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B2・B3・B4出口・東京メトロ丸ノ内線・千代田線・日比谷線「霞ヶ関駅」A12出口・都営三田線「内幸町駅」A3出口 ※受動喫煙対策：各拠点共に屋内全面禁煙（変更の範囲）当社関連勤務地 ※将来的にはキャリア形成の一環として、本人の希望・適性に応じて他拠点での勤務の可能性があります

月給27万円～30万円+賞与年2回 ※経験･スキル等を考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給

株式会社阪急クオリティーサポート

シンクタンク

大阪府大阪市北区芝田2-2-17 和光ビル内

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設立 2003年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全4件

食品の品質管理／残業15h程度／賞与年2回／手厚い研修あり

【具体的には…】 ■厨房衛生点検及び指導、報告書作成、取引先との業務スケジュール調整 ■担当顧客の従業員を対象とした講習会 ■食品表示確認及び指導 ■次年度の業務メニュー提案　など ※週3日～4日は外出して衛生点検していきます。＜入社後の流れ＞先輩社員（エルダー）が横でOJTを実施。準備作業や報告書作成などの基本業務を学んでいただきます。その後は、商業施設や飲食店などの厨房衛生点検に同行して、点検の進め方や衛生点検をおこなう場所、担当者様へのヒアリングなどを確認していきましょう！業務の流れを把握したら、メインで点検を担当していただきますが、その際もエルダーが横でサポートしてくれるので心配はありません！＜講習会デビューも見学からスタート★＞講習会も担当していただきますが、まずは先輩社員の見学から。資料作成を手伝ったり、社内で練習したりしていきながら、本番の講習会では一部分だけ担当するなど、少しずつ担当していただく業務の幅を広げていく予定です。講習会全体をお任せするのが業務に慣れてからなので安心してくださいね。＜テスト制度でステップアップ！＞品質管理の知識を習得するために、独自のテスト制度を導入しています。課題提出やレポート作成、テストの受験を通じて、専門知識を身に付けていきましょう。一般的には独り立ちまで半年程度かかるので、じっくりと知識を身に付けながら、食品品質管理のプロを目指してくださいね！

【駅から徒歩1分！／転勤なし】 ■東京営業所／東京都品川区大井1-50-５　阪急大井町ガーデン内＜アクセス＞ JR京浜東北線「大井町駅」より徒歩約1分 ※受動喫煙対策：あり

月給22万円～29万円

株式会社ハイファイフーズ

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都中央区銀座8-21-1 汐留浜離宮ビル22階

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設立 2004年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全2件

食品の配送スタッフ／月給37万円～／年休128日／直行直帰可

食品配送スタッフとして、飲食店やスーパー、食品関連企業へ食肉・加工食品をお届けする業務を担当いただきます。単なる配送業務にとどまらず、商品の積み込みから納品先での受け渡し、集荷対応まで幅広く関わりながら、正確かつ安全に商品を届ける役割を担います。お客様と直接やり取りする機会も多く、会社の“顔”として信頼関係を築いていくポジションです。＜具体的な業務内容＞ ■食肉・加工食品の配送業務 ■配送前の商品チェック ■トラックへの積み込み・荷下ろし ■納品先での商品受け渡し ■集荷業務 ■配送ルートの確認・時間管理 ■車両の日常点検・安全確認など物流拠点は東京都大田区（平和島）にあり、配送エリアは関東圏（北関東含む）で、1人1台の専用トラックを導入しているため、自分専用の空間で快適に業務に取り組めます。また、家から物流拠点まで直行直帰OK！駐車場やガソリン代は全額会社負担です。ルートや業務の流れはOJTで丁寧に指導するため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。＜入社後の流れ＞まずは、OJTを中心に業務の流れや配送ルート、商品の取り扱い方法などを基礎から丁寧にレクチャーします。先輩社員が同行しながら実務を通じて指導するため、未経験の方でも安心して業務を習得できる環境です。 1週間～2週間ほどで基本的な流れを把握し、その後は徐々に担当業務を増やしていきます。およそ1カ月を目安に独り立ちを目指していただき、以降は1人で配送業務を担当していただきます。

★1人1台専用トラックを支給／家から直行直帰OK！ ※物流拠点は東京都大田区（平和島）にあり、配送エリアは関東圏（北関東含む）が中心となります。 ★転勤なし ■東京本社／東京都中央区銀座8-21-1 汐留浜離宮ビル22階［アクセス］ ◎ゆりかもめ・大江戸線「汐留駅」より徒歩5分

月給37万円～40万円（固定残業代含む） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月75時間分を、月13万6,700円～14万7,784円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。実際の月平均残業時間は40時間以下です。家から直行直帰もできるため、効率的に働くことができます！

ニデックマシンツール株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

滋賀県栗東市六地蔵130

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設立 2004年
従業員数 840名
平均年齢 -

求人情報全20件

【京都/向日市】経理財務部担当者クラス（リーダー候補）◇プライム上場G/経営判断を支える業務

財務経理部のリーダーの右腕となり、主担当クラスのメンバーとして財務会計業務を実施していただきます。 ■具体的な業務内容・担当製品の決算業務・固定資産と棚卸資産の棚卸・国内外税務等 ■組織構成財務経理部16名の組織です。ベテラン社員の経験・知識を吸収して成長し、リーダーを目指して頂ける方を求めています。 ■仕事のやりがいニデック機械事業本部の工作機械メーカーになります。経理部門が扱う数字は、会社のすべての活動が形を変えたものです。財務会計業務を通じて、経営陣の意思決定を支えることにやりがいを感じます。 ■得られるスキル財務経理部のリーダー、製品責任者、監査法人からの直接的、間接的な依頼業務を通じて、会計知識が身につきます。財務経理部で取り纏めを行うチームリーダー、グループリーダーを目指して頂くことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ニデックパークC棟住所：京都府向日市ニデックパーク33番地C棟勤務地最寄駅：JR線／向日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 514万円～664万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～400,000円＜月給＞ 310,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（25年度実績4.6カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】精密切削工具の法人営業◇専門性が積み上がる営業キャリア/プライム上場G

東京営業所にて、精密切削工具（歯切工具）の国内営業をご担当頂きます。大手から小規模な企業からまで幅広い範囲への営業活動となります。既に同社の製品をお使い頂いているお客様をはじめ、商社経由で引合いを頂いているお客様や新しいお客様への訪問を中心とした、営業活動となります。 ■具体的な業務内容・お客様への製品紹介や具体的な導入提案・オフィスでの見積等のデスクワーク・同社の設計部門や製造部門との各種調整 ■組織構成チーム人数（営業：13名、営業事務：4名）工具営業は、若手とベテラン営業マンで構成されています。当組織の営業が事業をリードしている状況です。日頃から他部署（開発、設計、製造部）を牽引し、お客様の様々なご要望に真摯に向き合う姿勢で、明るく元気に意見を言い合える雰囲気の営業部です。また、現在注目されておるEV、ロボット、AI等あらゆる企業が新技術を模索している中、同社製品は製造業を大きく変える可能性を秘めています。 ■仕事のやりがい同社の精密切削工具は大企業向け量産ラインに採用されるものから、中小企業の少量多品種用として使用されるものあり、幅広いお客様にご愛好戴いております。同社は、歯車加工設備も開発・製造しており、最適加工条件検討やランニングコストメリットの提示と、設備/工具トータルソリューション提案が可能な唯一のメーカです。特に、大手企業様との新規量産ライン立ち上げスタートから、日々の安定生産の支援。お客先と共に仕事をしていく中で、感謝のお言葉や「次の仕事も頼むね」と、お約束戴けた場面では、大きな達成感とやりがいを実感出来ます。また、お客様との信頼関係構築を重視した営業活動を行っていただきます。日常的な商談に加え、お客様との会食等を通じたコミュニケーションの機会もあります。 ■得られるスキル国内だけでなく海外にも生産拠点(アメリカ、インド、中国)があります。今後、グローバルを加速していく中で、海外での営業経験・スキルを身に着け、磨ける環境です。 ■教育環境入社後の半年は研修を予定しています。 3カ月は栗東本社で工具製造の勉強、3カ月は名古屋にて営業の勉強を実施予定。研修期間中の栗東・名古屋での宿泊費や交通費は会社で負担となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都品川区大崎１丁目２０－１３ニデック東京ビル北館3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,200円～388,600円＜月給＞ 281,200円～388,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（25年度実績4.6カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インフォエックス

人材紹介・職業紹介

東京都港区芝浦4-9-25芝浦スクエアビル18F

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設立 2004年
従業員数 60名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【東京｜未経験歓迎】両面型キャリアアドバイザー（ハイクラス転職支援）◆インセン年3回／年休123日

【第二新卒・未経験歓迎！ハイクラス向けを中心とした両面型人材ビジネス／年収1,000万円以上可／残業10～20h】 ■業務内容：ハイクラス領域に特化した人材紹介営業として、企業・求職者の双方を担当する、両面型のキャリアアドバイザー業務をお任せします。求人企業との打ち合わせから、求職者との面談、選考フォロー、入社決定までを一気通貫で担当いただきます。決まったやり方や日々のスケジュールはなく、自分の裁量でアクション量・やり方を設計できる環境です。行動した分だけ成果・評価・報酬に直結するため、未経験からでも早期に成果を出すことが可能です。 ■入社後フォロー：入社後1か月間は、人材紹介ビジネスの基礎から実務までを体系的にレクチャーします。また、入社後半年～1年程度のメンター制度を導入しており、日々の業務や成果の出し方、悩み事まで気軽に相談可能です。入社後2か月を目安に自走できる状態を目指し、フォローしていきます。 ■過去入社事例：・消防士からキャリアチェンジし、入社2年目で年収800万円・医療現場、和紙の営業、脱毛サロン、派遣営業など、人材業界未経験者が多数活躍中 ■組織体制：現在、約50名のキャリアアドバイザーが在籍しています。20代～60代まで幅広い年齢層がおり、大手コンサルティング企業のディレクター経験者や、有名企業の取締役経験者など、経営者レベルの知見を持つメンバーも多数活躍しています。業界・業種別のスペシャリストが揃っているため、個人としても企業との強固なパイプラインを構築できる環境です。＜両面型 × ハイクラスでリターンが大きい＞主要コンサルティングファームやメガベンチャー企業を中心に取引実績あり。案件の約半数は外資系企業で、求職者の6～7割が年収600万円以上のハイクラス層です。インセンティブは売上の10％、キャンペーンは年中実施しており、成果次第で年収1,000万円以上も十分可能です。＜情報は常にオープン、チームで成果を最大化＞企業・案件・ナレッジ・ノウハウはすべてクラウドで全社員に共有。担当制を設けていないため、会社全体の求人のどこに決まっても自分の成果になります。チーム単位で売上目標を追う文化のため、個人プレーになりすぎないのも特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,600円～300,000円固定残業手当/月：44,400円～48,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～348,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績ボーナス：会社の利益に応じて支給 ■インセンティブ：年3回（4月／8月／12月） ■年収例：年収1200万円／39歳（入社3年）年収800万円／32歳（入社1年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

JFE商事エレクトロニクス株式会社

半導体（商社）

東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル6F

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設立 2004年
従業員数 190名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【大手町】新規開拓営業／大手メーカー向け■将来的に海外駐在可能性有｜プライム上場G｜フレックス制

★国内外の大手金属部品加工メーカーの”洗浄”に関する課題解決を担う！ ★今すぐは無理でも、将来的に海外営業・海外駐在に挑戦したい方に最適 ★プライム上場のＪＦＥグループで安定した基盤！国内外の大手金属部品加工メーカー（自動車、家電業界等）を中心に、新規開拓をメインとした提案営業をご担当頂きます。主な取扱い商材は、産業用洗浄機、炭化水素系洗浄剤、各種有機溶剤、溶剤リサイクル事業、レーザー機器です。顧客訪問や展示会への参加、各種マーケティングツールの活用を通じて、製造業のお客様の課題やニーズを把握し、最適なソリューションを提案する営業職です。お客様との対話を重ねながら信頼関係を構築し、課題解決に向けた提案からフォローまで一貫して担当していただきます。 ■営業特徴・担当：洗浄機、洗浄剤、レーザー機器、及び溶剤リサイクル事業・営業スタイル：昨今の製造工程の自動化、自動車のEV化、SDGs対応などを背景に、新規顧客・新規市場を目指すソリューション型・お客様：国内、及び東南アジア・中国に進出している日系企業を中心とした、自動車／電機／半導体等の部品メーカー ■商材について＜洗浄機＞株式会社クリンビー（炭化水素系洗浄機）、ファインマシーンカタオカ株式会社（水系洗浄機）をビジネスパートナーとして、お客様の「洗浄」にかかわる課題に最適な洗浄装置を提案。＜洗浄剤・レーザー機器・溶剤リサイクル＞品質向上、コスト削減、環境規制対応、脱炭素対応などのニーズに応える、国内外トップクラスメーカーの幅広い製品群を取り扱い。 ■海外駐在について役職や年次にかかわらず、育成観点とマネジメントの役割で会社が必要と判断した際に任命となります。 ■同社について半導体・電子部品分野における専門商社として事業を展開してきた同社は、世界を相手に挑戦し続けるプライム上場JFEグループ唯一のエレクトロニクス商社として培ってきた安定した基盤と信頼を強みに成長してきました。そんな同社は工場洗浄プロセスのプロフェッショナルとして、30年以上にわたる国内外での納品実績とお客様のニーズに応えてきた豊富な経験を元に、単なるモノ売りにとどまらず、お客様が抱える「洗浄」の問題に最適な提案とアフターサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞海外（駐在先）住所：中国、タイ、マレーシア、シンガポール、台湾、ベトナム受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～440,000円＜月給＞ 350,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収・経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）(昨年度実績6.5か月/年) 年収は12か月＋賞与6.5か月の想定です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＥＸＹＺ．

電力

東京都渋谷区桜丘町20-4ネクシーズスクエアビル

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設立 2001年
従業員数 846名
平均年齢 28.5歳

求人情報全53件

企画法人営業／年休132日／未経験大歓迎
- NEW
「グループ共通」当社の看板サービス『ネクシーズZERO』を武器に、お客様の経営課題を解決するコンサルティング型の営業職です。単に決まった商品を売るのではなく、お客様のニーズを深くヒアリングし、設備導入に向けた「最適なプラン」を自ら組み立て、提案します。まずはサービスの魅力を伝えるフロント業務からスタートし、将来的には「企画・提案・実行支援」までを一貫してプロデュースできる存在へ。「営業という枠を超え、ビジネスの最前線で大きなフィールドに挑戦したい」という強い信念を持つ方を、私たちは求めています。具体的には・・・ ▽空調など業務用設備に課題を持つ企業様から現状をヒアリング ▽課題解決のための企画やプランを作成 ▽お客様にプランや企画をご提案 ▽ご契約後のプランや企画実行をご支援ネクシーズZEROとは初期費用なしで最新の業務設備を導入できる画期的なサービスです◎ LED照明から立体駐車場まで取り扱い商品数は500,000点以上！個人運営の飲食店や美容室から地方自治体やチェーン展開されている大手小売店など、 2012年のサービス開始から導入件数は全国で約120,000件以上を誇っています！ ━━━━━━━━━━━━ 　仕事スタイルについて ━━━━━━━━━━━━ ・7～8割が紹介経由でご契約新規でご契約いただくお客様の多くは関係性の築けているお客様からのご紹介がほとんど！当社のサービスに興味を持ってくださっている段階から商談がスタートするためご契約につながりやすいのが強みです！・個人ノルマなし"チームで戦う”仕事スタイル当社は業界内では珍しく個人ノルマを設けておりません！チーム一丸となって協力しながら成果を最大化していく――これが、私たちのスタイルです。チームで一つの目標を追うことで、企画や営業スキルだけでなく、マネジメント能力、組織管理能力、教育力など、一生モノのスキルを学ぶことが可能です。

【転勤なし選択可能！／勤務地は希望に応じ決定！】札幌／旭川／釧路／帯広／函館／仙台／盛岡／山形／郡山／渋谷／高崎／甲府／新潟／松本／長野／宇都宮／水戸／浜松／静岡／名古屋／金沢／福井／滋賀／大阪／京都／高松／広島／鳥取／福岡／大分／熊本／鹿児島／那覇　いずれか希望の拠点 ★U・I・Jターン歓迎です！ ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

「グループ共通」下記は保証の月収で、営業経験／マネジメント経験の有無で給与は変動します。 ■東京本社月給25.5万円～＋各種手当＋インセンティブ年４回＋賞与年2回 ■大阪・名古屋・京都支店月給25万円～＋各種手当＋インセンティブ年４回＋賞与年2回 ■その他エリア月給22.5万円～＋各種手当＋インセンティブ年４回＋賞与年2回＼月収例／【◆東京本社】月収30万3800円（内訳：月給25万5000円＋残業代4万8800円）【◆大阪・名古屋支店】月収29万7825円（内訳：月給25万円＋残業代4万7825円）【◆その他エリア】月収26万8050円（内訳：月給22万5000円＋残業代4万3050円） ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※時間外手当は1分単位で支給します ※試用期間終了後に全国勤務とエリア内勤務の選択が可能。　エリア内勤務を選択した際は、月給が1万円マイナスとなります。 ★インセンティブ≪年4回≫ 年2回の賞与とは別に、チームの成果や頑張りに応じてインセンティブの獲得チャンスが！ ★1年目でインセンティブ≪124.5万円≫を獲得した社員も！

株式会社アセットマネジメント

保険代理店

東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビル10階

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

年休125日以上・土日祝休み・残業月10h以下／不動産営業

「物件を売って終わり」ではなく、資産運用・買替・相続なども含め、お客様に合わせた提案を行う不動産営業です。不動産売買仲介を中心に、土地の仕入れや物件買取など幅広く関われるため、営業として多彩な経験を積める環境です。＼仕事内容／ ◎土地の仕入れ・物件買取 ◎売買仲介・資産運用や相続を見据えた提案 ◎オーナー様へのフォロー・買替提案 ◎不動産会社との情報交換　など ▼取扱領域▼ 東京を中心とした一都三県がメイン・一棟マンション／アパート・区分マンション・戸建て／土地・オフィス・事業用不動産　など ▼営業手法▼ もともと金融領域でお取引のある既存顧客や、ご紹介案件が中心。一方で、事業拡大に向けて新規開拓にも注力中。対面営業や業者会での人脈づくり、国内最大級の不動産投資プラットフォームの活用など、幅広い手法を取り入れています。営業スタイルに決まった型はなく、自分に合った方法で裁量大きく取り組めます。＼入社後の流れ／ ▼座学研修▼ 自社サービスや不動産・資産運用の基礎知識を学ぶところからスタート。業界知識がない方でも、基礎からしっかりレクチャーします。 ▼OJT研修▼ 先輩同行を通じて、仕事の流れや提案方法を習得。習熟度に合わせて、ロープレなども組み合わせながら進めていきます。 ▼徐々にひとり立ち▼ 顧客対応など、少しずつお任せ。既存顧客の引き継ぎも行いながら、提案スタイルを身につけていきます。将来的には、支店長などマネジメントポジションへの挑戦も可能。拡大フェーズだからこそ、キャリアの幅も広がっています。

・転勤なし・直行直帰OK ＜勤務地＞東京都千代田区神田淡路町1丁目9-1 ニューお茶の水702 ・「淡路町駅」徒歩3分・「神田駅」徒歩7分・「お茶の水駅」徒歩7分・「小川町駅」徒歩1分・「秋葉原駅」徒歩10分＜本社＞東京都千代田区丸の内2-2-2丸の内三井ビル10階（「二重橋前駅」目の前／「東京駅」徒歩2分）

年俸480万円以上 ※上記金額には固定残業代（月45時間分／97,900円）を含みます。超過分は別途支給。 ※12分割して1／12を月々支給。 ※基本的に前職給与を保証 ▼給与体系年間売上の1/6を翌年の年収に反映。ノルマはありませんが、成果はしっかり給与に還元される仕組みです。

テクノブレイブ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田三崎町3-1-16神保町北東急ビル1F

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設立 2004年
従業員数 703名
平均年齢 38.0歳

求人情報全42件

経理／社員700名のIT企業／在宅交代制／定着率90％以上

＝＝＝＝お任せする業務＝＝＝＝ご入社後は、経理業務や給与関連業務をご担当いただきます。まずは、スキルに合わせたお仕事からお任せし、徐々に活躍の幅を広げていきましょう。《具体的には…》 ■給与計算業務（実際の計算は社労士が担当） ■月次・年次決算対応（申告業務は税理士が担当） ■支払業務 ■経費精算業務 ■そのほか書類作成、ファイリングなど＼POINT／【1】業務内容に応じて、社労士や税理士へも適切に業務を振り分けているため、安心して業務に臨める環境です。【2】将来的には、グループ会社の経理業務もお任せする可能性もあるため、さらなるスキルアップも叶えられます。【3】大元は管理本部にもなるので、社員総会運営や各イベント対応など、本部全員で行う業務もあります。＝＝＝入社後の流れ＝＝＝先輩社員によるOJTにて、実務を覚えていきましょう。また、Udemyが無料なので、幅広い知識を自由に取得ができます。実務を通じてスキルを伸ばし、「経営者の目線で常に数字を意識できる」、そんな社員へと成長いただくことを期待しています！なお、資格取得支援制度も充実しており、対象資格は190種類以上。簿記や統計検定なども対象です。取得できた際には、一時金や、給与アップなどで還元、モチベーションを保って業務に臨むことができます。＝＝＝【将来のキャリアパス】＝＝＝目標管理シートを使用して、ご自身の理想のキャリアプランを立てていただきます。毎月上長と確認、フィードバックをもらいながら、1年間目標を追っていきます。シートをもとに自身の目標の見える化がされるので、業種未経験の方であっても「～になりたい、～したい」を着実に学べ、IT企業のことが分かる経理にしっかりと成長できます。

【転勤なし／リモート交代制／水道橋駅から徒歩4分】本社／東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル1F 入社して2～3カ月は社員の顔や業務を覚えるために出社になります。その後、ご本人の希望も伺いながら、在宅勤務を併用することも可能です。在宅勤務は週1～2日程度を交代制で回しています。【アクセス】・JR総武線「水道橋駅」から徒歩4分・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」から徒歩6分・東京メトロ東西線「九段下駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり

月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※前職給与・スキルに応じて、当社規定により決定します。 ※スタートの給与のため役職などに応じて上がっていきます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3800円～4万7300円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社フードコネクション

ファーストフード関連

東京都目黒区目黒1-24-12オリックス目黒ビル2F

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設立 2004年
従業員数 140名
平均年齢 35.0歳

求人情報全9件

コンサルティング営業／飲食の経営課題を解決するWebの提案
- 締切間近
日本トップクラスの飲食店サイト構築実績を持つ当社。今回募集するのは、個人経営の飲食店が抱える課題を解決するコンサルティング営業です。特に、飲食店のブランディングや集客強化を目的に、課題に応じて多店舗展開やインバウンド需要も見据えたWeb戦略を提案し、集客用サイトから採用サイト、外国語ページなど、店舗ごとに最適なサイト制作を行います。「外食産業や飲食経営に興味がある」「論理的思考が強み」という方は、特に力を活かせる仕事です。＜例＞ ▼ご案内アポイントやお問い合わせを通じてご案内します。 ▼お店の調査・情報収集アポイント情報とインターネット上の情報をもとに、課題の仮説を立てて提案資料を作成します。 ▼ヒアリングお店の課題（現状の経営課題、売上、集客、客層、客単価、市場、リピート状況、ターゲット情報、今後の展望）などをヒアリング。 ※ZOOMの場合もあり ▼提案現状の店舗さまの経営向上のため、どの一手が一番効果的かを提案します。 Webを中心にブランディングの重要性も提唱。時には、よりお店を知るための実食も行います！ ▼契約申し込み、書類関係の作業。 ▼企画・設計クライアントの経営向上に向けたベストな対策案を構築します。 ▼制作ブランディングや企画に則ったWebサイトを制作します。オーナー・営業担当・マーケ班・制作チームと共に制作をサポート。 ※制作進行は専属のディレクターで行います。 ▼アフターフォロー専属のサポートチームと連携し、お店の経営の進捗を確認。構築したWebサイトの状況も確認し、店舗運営のさまざまなサポートを行います。＜ポイント＞現在、口コミや当社ホームページを通じてお客さまからのお問い合わせや、アポイント専属チームによる架電案件の訪問機会が増えています。ただ、経営者の信頼を得るには地道な努力はかかせません。入社後は、提案や商談の機会を得るため、まずはコツコツと架電して接点を作ります。

★全国の拠点で採用中 ★本人の希望にそぐわない転勤はナシ ※U・Iターン、歓迎 ※ご希望を考慮して決定します ■東京本社東京都目黒区目黒1-24-12　オリックス目黒ビル2F ■名古屋支店愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6　ナカトウ丸の内ビル4F ■大阪支店大阪府大阪市中央区今橋2-3-16　JMFビル今橋01 6F ■福岡支店福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-22　博多シティ22ビル2F ■仙台オフィス宮城県仙台市青葉区本町1-5-28　カーニープレイス仙台駅前通4F ■広島オフィス広島県広島市中区基町11-13　合人社広島紙屋町アネクス7F 【受動喫煙対策】あり

★経験や能力により月給30万円からのスタートも可能★ ＜基本給＞月給28万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ ※月給には固定残業代（月40時間以上分、6万6200円～）を含む。超過分は別途支給。＜ポイント＞公平な評価により、昇給が行なわれる風土です。＜インセンティブ実績＞実績による年間100～300万円

株式会社フジクラ・ダイヤケーブル

電子部品メーカー

東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル5F

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設立 2005年
従業員数 629名
平均年齢 -

求人情報全8件

【福井市】設備保全・生産技術／インフラ製品の品質改善・生産性向上◆年休121日◆福利厚生充実
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【電力・通信インフラを支える製品の設備保全・生産技術／製販一体体制で安定成長／福利厚生充実】 ■業務概要当社福井工場にて、電車や自動車、スマートフォンの基地局などに使用される電線やケーブルの製造設備の保全および生産技術業務を担当していただきます。社会インフラを支える重要な役割を担い、品質向上や生産効率の改善、設備の安定稼働に貢献するポジションです。 ■業務詳細主に、既存設備の定期点検や修理・トラブル対応、設備や製造ラインの品質改善・生産性向上のための業務をお任せします。具体的には、端末加工で用いる工具の設計・開発、設備の最適化や新技術の導入検討、製造工程の改善提案と実行、トラブル発生時の原因究明および再発防止策の立案・実施などを行います。設備の維持管理だけでなく、現場スタッフや関連部門と連携し、より高品質な製品づくりを目指して取り組みます。 ■扱うサービス同軸ケーブルや同軸コネクタ、漏洩同軸ケーブルなど、社会インフラを支える製品群に携わります。 ■組織構成福井工場製造部製作課への配属となり、経験豊富な先輩社員と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力日本の社会基盤を支える製品に携わり、事業安定性の高い環境で技術力を磨けます。自身の改善提案が現場の効率化や品質向上に直結するやりがいがあります。 ■教育体制入社後はOJTを中心に、設備保全・生産技術の基礎から現場実務まで丁寧に指導を受けながらスキルアップが可能です。 ■就業環境完全週休2日制（土日祝）、年間休日121日。残業は月平均20時間以内、在宅勤務や時短勤務制度、食事補助・寮社宅完備など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス将来的には工場の中核人材として組織運営や技術リーダーへのキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力フジクラと三菱電線工業の技術力を結集し、製販一体体制で高品質な電線・ケーブル製品を安定供給。社会インフラの発展に貢献する産業用電線メーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井工場住所：福井県福井市白方町テクノポート3-1-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～393,000円＜月給＞ 280,000円～393,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業20時間、手当の対象となる資格を所有していることを想定とした場合の年収記載になります。【直近3年度賞与実績】※業績連動型につき、毎年月数が変動します。 2023年度実績：7.25カ月 2024年度実績：7.5カ月 2025年度実績：7.0カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／丸の内】営業の技術サポート（電力・産業用ケーブル）◇製販一体のメーカーで社会インフラに貢献
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【発電所や工場・プラント等の大規模施設向け産業用ケーブルの技術営業／製販一体型メーカーで社会インフラに貢献できる仕事です】 ■業務概要当社は電力・産業用ケーブルの製造から販売まで一貫して手掛けるメーカーです。本ポジションでは、発電所や工場、プラント、鉄道、携帯基地局、ビルなど大規模施設向けに、産業用ケーブルの技術営業を担当します。顧客の要望に応じた仕様検討から設計、納品、納入後の技術サポートまで幅広く携わることで、社会基盤を支える製品の提供を目指します。 ■業務詳細営業部門から受注した案件に対し、顧客要望や課題をヒアリングし、最適な製品仕様を検討します。JIS規格や電気設備基準など各種法規に基づき、ケーブル設計図の作成や法規対応提案を実施。規格品の性能や使用条件に関する問い合わせ対応および仕様調整も担当します。また、開発・製造部門と連携し、品質確認・納期管理・コスト調整を行い、納品後の技術サポートやトラブル時のアフターフォローも行います。 ■扱うサービス電力・通信・制御用ケーブル、診断装置など社会インフラを支える各種製品 ■組織構成技術部門に所属し、営業、開発、製造各部門と密に連携しながら案件を推進します。 ■業務の魅力社会や産業の根幹を担う大規模案件に深く関与し、顧客の課題解決に貢献できるやりがいを実感できます。 ■教育体制導入研修やOJT、資格取得支援制度が整い、未経験からでも成長を後押しする環境です。 ■就業環境在宅勤務や時短勤務の選択肢があり、完全週休二日制、年間休日121日、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス技術営業からプロジェクトリーダーやマネジメント、開発部門へのキャリアチェンジも実現可能です。 ■企業の特徴/魅力製販一体型の強みと安定した経営基盤、高い技術力により、社会インフラや産業の発展に貢献している企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内３－３－１新東京ビル５F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ／都営地下鉄線／東京／有楽町／大手町／日比谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～393,000円その他固定手当/月：9,000円＜月給＞ 289,000円～402,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は残業20時間を想定とした場合の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日立チャネルソリューションズ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都品川区大崎1-6-3大崎ニューシティ3号館7F

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設立 2004年
従業員数 876名
平均年齢 -

求人情報全6件

【愛知】SE（自社サービス/ATM関連プロジェクトの管理）◆上流からプロジェクト参画

～生体認証等高度な情報セキュリティ技術が強み／金融機関・郵便局向け製品での業界シェアトップクラス／世界100超の国・地域で社会インフラを支えるグローバル企業～ ■業務内容： ATM関連のシステム開発・導入を中心とした、国内金融機関向けプロジェクト管理をお任せします。端末機器（ATM）、関連ソリューションの提案活動やプロジェクト開始後の設計・構築・展開を担当します。 ■業務詳細： ◇顧客との要件調整、社内関連部署との連携、協力会社との進行管理 ◇プロジェクト計画の策定、進捗管理、課題対応、報告業務 ◇現地での打ち合わせ・テスト対応・導入支援（出張あり） ◇システム稼働状況に影響が生じた際の迅速な対応・調整業務 ■ポジションの特徴：要件定義～設計、実装、テスト、運用まで全工程に関与しながら、プロジェクトを成功に導いていただくポジションです。 ■福利厚生について：【カフェテリアプラン】あらかじめ会社が用意した福利厚生メニューを、社員一人ひとりが一定の持ち点の範囲内で、ニーズに合わせて自由に選択・利用できます。また、ホテルや各種施設などを割安な会員価格で利用できる仕組みや各種スクール費用補助など、自己啓発を目的とした支援もあります。 ■当社について： ◎当社は、日立製作所とオムロンの両社が築き上げてきた技術とソリューションを合わせ、競争力の強化によるシェア拡大のため、2004年に設立されました。生体認証等高度な情報セキュリティ技術が強みです。国内ATM稼働シェアトップクラスで、金融分野の製品を牽引するメーカーです。 ◎設計開発から製造、販売に至るまで製品をご利用いただくまでのすべての工程を一貫して担当しており、磨き抜かれた技術による高品質な製品は、日本のみならず、グローバルな情報化社会の実現に貢献しています。これまでの事業分野である金融、流通、交通・公共分野におけるデジタル事業の拡大を図るとともに、デジタル技術を活用し、ヘルスケア、建設業界など新たな分野に積極的に事業を拡大し、さらなる成長をめざします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞旭本社住所：愛知県尾張旭市晴丘町池上1番地勤務地最寄駅：地下鉄東山線／藤が丘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・尾張旭市】ソフトウェア製品の品質保証｜担当～係長採用◆在宅勤務あり

～生体認証等高度な情報セキュリティ技術が強み／金融機関・郵便局向け製品での業界シェアトップクラス／世界100超の国・地域で社会インフラを支えるグローバル企業～ ■業務内容：当社の国内ソリューション／ソフトウェア製品の品質保証業務をお任せします。担当、もしくは係長クラスのポジションです。 ■具体例：・国内ソリューション／ソフトウェア製品の評価・国内ソリューション／ソフトウェア製品のトラブル対応・国内ソリューション／ソフトウェア製品の品質向上活動（QF活動） ■組織構成：課長2名、係長2名、担当クラス12名 ※基本は尾張旭のオフィスに出社していただきますが、週1回程度の在宅勤務も可能です。 ■募集背景：国内ソリューション・サービス事業拡大にともなう、人材強化のための募集です。 ■福利厚生について：【カフェテリアプラン】あらかじめ会社が用意した福利厚生メニューを、社員一人ひとりが一定の持ち点の範囲内で、ニーズに合わせて自由に選択・利用できます。また、ホテルや各種施設などを割安な会員価格で利用できる仕組みや各種スクール費用補助など、自己啓発を目的とした支援もあります。 ■当社について： ◎当社は、日立製作所とオムロンの両社が築き上げてきた技術とソリューションを合わせ、競争力の強化によるシェア拡大のため、2004年に設立されました。生体認証等高度な情報セキュリティ技術が強みです。国内ATM稼働シェアトップクラスで、金融分野の製品を牽引するメーカーです。 ◎設計開発から製造、販売に至るまで製品をご利用いただくまでのすべての工程を一貫して担当しており、磨き抜かれた技術による高品質な製品は、日本のみならず、グローバルな情報化社会の実現に貢献しています。これまでの事業分野である金融、流通、交通・公共分野におけるデジタル事業の拡大を図るとともに、デジタル技術を活用し、ヘルスケア、建設業界など新たな分野に積極的に事業を拡大し、さらなる成長をめざします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞旭本社住所：愛知県尾張旭市晴丘町池上1番地勤務地最寄駅：地下鉄東山線／藤が丘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞ 300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人成晃会

介護・福祉関連サービス

大阪府摂津市学園町2-10-15

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設立 1992年
従業員数 565名
平均年齢 42.0歳

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労務事務（給与計算・保険手続き）／三宮～10分／基本定時退社

介護施設での労務事務をはじめとしたバックオフィス業務をお任せします。 ★介護職との兼務は一切ありません。・給与計算・勤怠管理・年末調整・社会保険手続き・労働条件変更に伴う諸手続き・書類管理・電話対応・その他、総務事務業務全般＜業務の進め方について＞給与計算や勤怠管理などの実務をある程度一人で進められるスキルレベルを想定しています。細かな指示がなくても業務を理解し、「次に何をすべきか」を考えながら動ける方を歓迎します。日々の業務は、管理部門内で分担し周囲と相談しながら進めていきます。急な対応や調整が必要になる場面もありますが、お互いに声をかけ合い、助け合いながら仕事を進める風土があります◎ 給与計算など月末月初に業務が集中する時期はありますが、繁忙期は月の一部ですので、それ以外の通常時は落ち着いて業務に取り組める環境です。

【転勤なし】マイカー通勤OK（無料駐車場あり）ポートライナー「みなとじま駅」ほぼ直結 ※三ノ宮から約10分で着きます◎ ■成晃会ポート愛ランド。老健兵庫県神戸市中央区港島中町4-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万円～35万円 ※経験・能力・資格・スキル等により、スタート給与は変動します。

設立 1935年
従業員数 -
平均年齢 -

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保育スタッフ／土日祝休み／賞与あり／転勤なし／金沢市・兼六園

［金沢市の兼六園近くにある「兼六こども園」の保育スタッフ募集］＼★おすすめポイント／ ◎20代～50代、子育て世代も活躍中！ ◎経験不問・ブランクある方もOK ◎賞与年2回あり ◎土日祝休み ◎有給休暇も取りやすい定員108名のこども園で乳幼児の保育および保育補助としてご活躍いただきます。 ――――― 働きやすい環境が魅力 ――――― 日勤のみ、土日祝休み、残業なし 8:30～17:15またはご希望する時間での実働8時間の勤務となります。時間固定なので生活リズムを整えやすく、予定も立てやすい環境です。お互いにフォローし合いながら仕事を進めており、有給休暇の取りやすさも魅力です。フルタイムでしっかり働けて、賞与年2回・処遇改善手当もありで収入面も安心です。

【兼六こども園：石川県金沢市桜町8-17】＜転勤なし＞ ◎クルマ通勤可能 ※敷地内禁煙

■時給1,150円～1,250円＜月収例＞月収：209,600円～232,000円 209,600円＜内訳：時給1,150円×8時間×20日＋処遇改善手当25,600円＞～232,000円＜内訳：時給1,250円×8時間×20日＋処遇改善手当32,000円＞ ※月額18万4,000円～20万円 ※処遇改善手当25,600円～32,000円別途支給（＠160円～200円×160h）保育経験者の方はスキル・経験を考慮します。

社会福祉法人北摂杉の子会

介護・福祉関連サービス

大阪府高槻市城北町1丁目6-8　奥野ビル3F

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設立 1998年
従業員数 433名
平均年齢 35.0歳

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障がい福祉の支援員／未経験歓迎／賞与年4カ月（前年度実績）
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大阪府内で当法人が運営している障がい者支援施設で、自閉症・発達障害のある方の就労や生活介護支援などをお任せします。【具体的な業務内容は…？】希望、スキル、適性に合わせて、以下の業務のいずれかをお任せします。 ■就労支援 ■生活介護支援 ■療育支援 ■相談支援　など【入社後は…？】 ▼内定後体験実習や見学を行い、内定通知後からすぐに学べるe-ラーニングのアカウントを発行します。体験実習後に先輩職員との交流もあり、疑問や不安などを解決してから入職できます！ ▼入職後入職から1～3年間はメンター制度があり、若手先輩職員と気軽に話せる定期面談を実施しています。 ▼新人研修約2カ月に1回集合研修で同期と交流しながら学べます。 ▼外部研修法人負担で外部研修に参加し、知識をアップデートし続けられます。 ▼階層別研修（一例） 1～3年目：「発達障害基礎講座」 4～9年目：「実践報告（ライフスキル）＋グループワーク」 10年目～リーダークラス：「チームマネジメント講義＋グループワーク」主任クラス：「事業所交流会」課長・部長クラス：「グループワーク」【キャリアステップは…？】意欲や頑張り次第で早期キャリアアップを目指せます。経営層を目指す、支援のスペシャリストを目指す、ノウハウを活かして独立起業するなど、あなた次第で様々なキャリアが切り開けます！

★転居を伴う転勤なし★U・Iターン歓迎★大阪府高槻市・大阪市へ配属になります希望や適性に合わせて以下の施設へ配属となります。＜通所施設＞ ■ジョブサイトひむろ大阪府高槻市氷室町1丁目14-27 ■ジョブサイトよど大阪市淀川区十三東2丁目4-2 ＜生活施設＞ ■レジデンスよど三津屋北ホーム大阪府大阪市淀川区三津屋北1丁目9-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給21万2,500円以上 ※経験を考慮して決定します ※残業が発生した場合は別途残業代を支給します

社会福祉法人名古屋キリスト教社会館

介護・福祉関連サービス

愛知県名古屋市南区三吉町6-17

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設立 1960年
従業員数 200名
平均年齢 -

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未経験歓迎の生活支援員／年休120日以上／賞与4カ月以上
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障がいのある方が、地域で自分らしく暮らせるように。その毎日に寄り添う「生活支援員」をお任せします。＜主な仕事内容＞ ■食事・入浴・排泄などの身体介助 ■日中活動（畑での野菜づくり、カフェでの作業など）のサポート ■カラオケや買い物など、外出時の付き添い ■利用者さんの週間活動計画の作成　など ★答えのない問いが、この仕事の醍醐味ですマニュアル通りにはいかない場面がほとんど。言葉では伝えられない気持ちを、表情や仕草から読み取り、「今日この人には何が必要か」を考え続けます。答えのない問いと向き合い続けることが、この仕事の面白さであり、深さです。＜1日の仕事の流れ＞※日勤の場合 ▼9:00　朝礼・お出迎え ▼10:00　ミーティング ▼10:30　日中の活動（畑やカフェでの作業など） ▼12:30　食事・トイレ介助・着替え ▼14:00　文化活動（読書や音楽など） ▼15:30　お見送り・片付け ▼16:45　振り返り・翌日準備 ▼17:15　退勤＜研修・教育制度について＞半年かけて丁寧に育成。困ったときにすぐ相談できる環境が整っているため、着実に成長できます。 ▼導入研修法人全体での導入研修からスタート。介護の基礎知識や制度を学びましょう。 ▼OJT研修先輩と一緒に現場に入り、食事介助など基本的なサポートから少しずつ経験を積んでいきます。＜社会福祉法人名古屋キリスト教社会館について＞設立以来66年。保育・障害・高齢・療育と、地域のあらゆる福祉を担ってきた法人の中で、あなたも「人がすき」を仕事にしてみませんか。特別な資格や介護経験は必要ありません。人と関わることに興味があれば、前職は問いません。

【転勤なし☆マイカー通勤OK】名古屋市南区内のいずれかの拠点での勤務となります。 ※転居を伴う転勤は発生しません。 ■活動センターねーぶる／愛知県名古屋市南区要町1-20 ■グループホーム「ホーム社会館」（下記5カ所）・愛知県名古屋市南区要町1-20 ・愛知県名古屋市南区天白町3-3-30 ・愛知県名古屋市南区天白町2-6-25 ・愛知県名古屋市南区鳴浜町3-56 ・愛知県名古屋市南区元柴田東町2-6 ☆同じ法人内の事業所のため、困ったときは法人全体でサポートし合える体制があります。受動喫煙対策：有（施設内禁煙）

月給22万225円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記月給額はスキル・経験等を考慮し決定します。

ヤマト運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都中央区銀座2-16-10（本社）

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

セールスドライバー／年収600万円可／転勤なし／全国（セ）
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- 締切間近
クロネコヤマトの車両を使い、荷物を配達・集荷し、セールス活動も行います。地域に密着し、お客さまと直接つながりながら、ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供する仕事です。 ■ドライバー未経験者が多数活躍！「未経験だけど大丈夫？」という方もご安心ください。充実した研修と集配支援ツールで、誰もが働きやすい環境づくりを行っています。＜入社後の流れ＞・・・・・・・・【1】入社時研修まずは座学研修で企業理念や商品知識を学びます【2】先輩のトラックに同乗先輩が運転するトラックに同乗し、OJT（現場研修）で一緒に配達を経験【3】運転技術の習得約2カ月間の座学と実技研修カリキュラムを受け、「社内免許」を取得【4】ドライバーデビュー免許取得後、担当エリアでのトラック運転がスタート！独り立ち後もチームで協力しながら集配や配達を行います。・・・・・・・・ ■デビュー後も安心の環境 ◎【ルートは？】担当エリア制なので、配送ルートは安心して覚えられます！ ◎【ツールは？】その日運ぶ荷物の最適なルートは、集配専用タブレット端末で案内します ◎【働き方は？】小口配送が中心で、長距離配送・深夜運転・ノルマはありません ◎【働く環境は？】運ぶ荷物はたくさんあるからこそ、チーム体制が特徴です ■幅広く挑戦できる環境一人ひとりの成長とキャリアアップをサポートいたします。 ◎月最大20万円以上なインセンティブで、頑張った分だけ収入UP！ ◎半年に1回の評価、1年間に１回昇給・昇格のチャンスあり ◎地域の顔となるようなベテランSDのほか、SDのリーダーであるグループ長や、営業所のマネジメントを行う営業所長等へのキャリアアップも可能です

【全国33都道府県の募集】・勤務地は配属先により異なる／希望考慮・転勤なし／勤務地により車通勤可・UIターン歓迎！地域手当あり・喫煙区分有 ●配属エリア：全国の営業所 ※営業所の所在地はHP（直営店・取扱店検索）からご確認いただけます。 ●募集主管支店・東北エリア岩手県／山形県／福島県・関東エリア東京都／神奈川県／茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／山梨県・北信越エリア新潟県／長野県／富山県／石川県／福井県・中部エリア静岡県／愛知県／三重県／岐阜県・関西エリア大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／和歌山県・中国・四国エリア広島県／山口県／香川県／徳島県／愛媛県／島根県・九州エリア大分県【転勤について】転居を伴う異動は原則ありません。好きな地域で安心して長く働くことができます。

●各手当・インセンティブ・年次昇給で高収入を実現！年収600万円以上可能【収入モデル例：月収40万円／年収600万円（30歳／入社5年目／扶養家族3名）】月給：19万4950円～26万710円 ※一律支給の地域手当含む（支給額は居住地による） ●地域別月収・年収モデル例 ※以下の収入例には残業25h分を含みます ※扶養家族は配偶者+子2人の場合【東京都勤務】年齢30歳／扶養家族あり　1年目：月収40万円／年収509万円　5年目：月収43万円／年収634万円年齢30歳／独身　1年目：月収36万円／年収459万円　5年目：月収39万円／年収584万円【大阪府（茨木市）、愛知県（名古屋市）、兵庫県（神戸市）等】年齢30歳／扶養家族あり　1年目：月収39万円／年収492万円　5年目：月収42万円／年収613万円年齢30歳／独身　1年目：月収35万円／年収442万円　5年目：月収38万円／年収562万円

Technocrats Japan株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田佐久間河岸84 サンユウビル1F

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設立 2005年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全1件

IT事務／未経験7割／定着率93%／面接1回／研修制度充実
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お任せするのは、データ入力や集計などのITのサポート事務。未経験の方でもわかりやすいお仕事からスタート！＜具体的には＞ ◆データ入力・資料作成 ◆ITヘルプデスク ◆品質管理・テスト ◆システム運用・監視 ◆サーバの管理　などシステムにエラーが起きていないかの確認や問い合わせ対応などをお任せします。＼入社後は3段階でレベルアップ！／ ▼【Step.01】社内研修からスタート！まずは1週間、担当営業がマンツーマンで Excelの操作方法や関数、資料作成などつきっきりでレクチャーします！一人ひとりのスキルに合わせて調整するので未経験の方・社会人経験がない方も安心◎ また、IT用語や社内規定などをすぐに確認できる独自の『ハンドブック』を社内ツールで展開。配属後もいつでも見返せます！ ▼【Step.02】入力業務をお任せ！データ入力や資料作成などの簡単な業務をお任せ。適正に合わせたプロジェクトへ配属するので、 IT知識を身に付けていくことができます。 ▼【Step.03】ITエンジニアの道へチャレンジ！ある程度のIT知識が身に付いたら本格的に ITエンジニアへ挑戦！まずはテスト業務やヘルプデスクなどITの入口業務をお任せ。その後は、システム開発やネットワーク運用などに挑戦し、将来的にはアプリ開発もできるエンジニアを目指すことができます！

★転勤なし／希望を考慮／在宅案件あり以下の各プロジェクト先… 【東京・神奈川・千葉・埼玉エリア】＜勤務地＞新宿、秋葉原、東京、品川、上野、池袋、飯田橋、川崎、横浜、大宮、船橋　他 ※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 ★特に「新宿、品川、勝どき」エリアの配属実績が多数 ★プロジェクトによって在宅勤務も可能（4割はリモート案件です） ★自社内プロジェクトもあり

■未経験者：月給24万円～＋賞与＋各種手当 ※固定残業代（20時間/32,300円～）を含む ※試用期間6ヶ月は月給23万円～（固定残業代20時間/31,000円～を含む）となります ■微経験者：月給25万円～＋賞与＋各種手当 ※固定残業代（20時間/33,700円～）を含む ※試用期間6ヶ月の給与は変わりません ■経験者：月給30万円～＋賞与＋各種手当 ※固定残業代（20時間/40,400円～）を含む ※試用期間6ヶ月の給与は変わりません ※上記は最低保証額。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ※20時間を超える残業代は追加支給。 ※半年ごとに「定期昇給」と「特別昇給」があり、2%～10%程昇給することがあります。 ★微経験者とはエンジニア経験半年～2年程度ある方を想定しています。

株式会社プレミアアシスト

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル14階

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設立 2005年
従業員数 843名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

ロードサービススタッフ／年間休日120日・家族手当・食事補助

―――――――― 【具体的な業務】 ―――――――― ■ロードサービス業務 └バッテリー上がり、スペア交換などの応急処置 ■搬送業務 └レッカー車や積載車での事故車両、故障車両の搬送作業どちらの業務も1日、車両を運転して現場へ駆け付けるお仕事です。 ※経験・スキルに合わせて片方、あるいは両方の業務を担当します ―――――――― 【入社後の研修】 ―――――――― ▼富山研修富山にある自社の研修施設で約1カ月、ビジネスマナーや車の構造、スペアタイヤ交換、バッテリー上がりといった基礎から実践までの技術を一通り身につけます。 ▼現場研修（OJT）富山研修後は現場に配属され、1.5カ月ほど先輩と一緒に作業を行い、業務の流れを学びます。 ▼卒業検定研修修了後に卒業検定を受け、合格すると晴れて現場デビュー。同時に給与もUP！その後は独り立ちとなりますが、定期的なフォローアップ研修があるため、ご安心ください。 ―――――――― 【キャリアパス】 ―――――――― リーダーや拠点長など、早くて1年でキャリアアップが可能！将来的には、エリアマネージャーの選択肢もあります。「現場でずっと働きたい」という方も安心。現場業務でも給与が上がる仕組みが整っています。＼経験者は、はじめからステップアップ可能／ロードサービス経験者／トラック運転経験者は、入社直後より搬送業務（レッカー車、積載車）へのステップアップが可能！（独り立ち後5,000円／月の手当あり）

【転勤なし／引っ越し補助】車・バイク通勤OK ＜勤務地一覧＞ ■宮城県仙台SC／仙台市宮城野区 ■埼玉県埼玉SC／志木市上尾SC／上尾市 ■東京都東京SC／足立区杉並SC／杉並区城南SC／大田区八王子中央SC／八王子市 ■千葉県習志野SC／習志野市 ■神奈川県横浜SC／横浜市港南区横浜港北SC／横浜市港北区川崎SC／川崎市幸区藤沢SC／藤沢市 ■愛知県名古屋SC／名古屋市西区熱田SC／名古屋市熱田区名東SC／名古屋市名東区三河SC／岡崎市一宮SC／一宮市 ■大阪府北大阪SC／吹田市大阪SC／大阪市住之江区大阪中央SC／大阪市東成区はびきのSC／羽曳野市 ■兵庫県阪神SC／西宮市神戸SC／神戸市東灘区西神戸SC／神戸市西区受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙可能場所あり）

【一都三県・愛知県エリア】月給25万5000円＋賞与年2回＋インセンティブ＋残業代全額＋各種手当【その他のエリア】月給23万5000円＋賞与年2回＋インセンティブ＋残業代全額＋各種手当＜月収例＞ ※一都三県・愛知県エリア月収：36万3000円 └月給：25万5000円 └残業35時間：6万8000円 └インセンティブ：4万円＜試用期間中の給与＞一都三県・愛知県エリア：月給25万円＋残業代その他のエリア：月給23万円＋残業代＜初任給について＞初任給を手にするまでのブランクが短くなるよう、入社当月から給与をお支払い（月給のみ／手当などは翌月）。どなたも無理なく新生活をスタートできます！

株式会社パーキングマーケット

不動産管理

東京都千代田区有楽町1-1-3東京宝塚ビル8F

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設立 2005年
従業員数 78名
平均年齢 31.4歳

求人情報全8件

【福岡／博多区】空きスペース有効活用の提案営業 ■未経験歓迎／残業5h程度／年休125日／自己裁量◎
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【ニッチトップで競合ほぼなしで営業しやすい／未経験歓迎から始められるサブリースご提案営業／注目度の高い空きスペースの活用提案／残業月5h程度／年休125日／半年間のOJTで安心♪】 ■採用背景～業務内容昨今、土地の価値の高まりに合わせて空きスペースの活用の注目度も高まってきています。そんな中で、当社の事業は不動産オーナー様や管理会社様向けに、現在使っていないスペースをサブリースという形でお預かりし、バイクの駐車場を作って収益化する、というご提案をしています。 ■営業スタイル元々デッドスペースとなっている場所で収益を上げることができるので、お客様にとっても当社にとってもWINWINのお取引となる、感謝されることが多い仕事です。今回は業容拡大のための増員募集となります。未経験の方も半年かけてしっかり育成していく想定をしているため、営業経験者の方だけでなく、未経験の方も是非ご興味持っていただければ、ご応募をお待ちしています。 ■業務詳細・物件オーナー様や管理会社様へのアプローチ・現状のヒアリング、空き区画や遊休スペースの調査・バイク駐車場のサブリース提案・賃貸条件の交渉・契約締結までの各種手続きや書類作成、契約後のアフターフォロー ※はじめは分からないことが多いと思うので、OJTで先輩と同行して、一連の流れを学んでいただきます ■組織構成福岡営業所は2名体制（30代所長1名・20代メンバー1名）です。まずは30代の所長についてアプローチ～契約締結までの流れを学んでいただきます。 ■当社の魅力・働きやすい環境：自己裁量が大きくフレックスも活用しながら働けるため、残業は月5h程度です。・年俸交渉：年一回、代表との年俸交渉面談があります。ご自身の実績に基づきプレゼンすることで、早期の年収UPも実現可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区冷泉町5-35 福岡祇園第一生命ビルディング7階勤務地最寄駅：空港線線／祇園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞年俸制 12分割で毎月、年俸の1／12を支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,709,992円～4,173,750円固定残業手当/月：24,166円～27,187円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,332円～374,999円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：年俸制 ※経験・能力・スキルを考慮の上、同社規程により優遇 ■年俸交渉(年1回) ■決算賞与あり（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【有楽町／未経験から事務デビュー】営業事務◇駐車場事業運営／年休125日／残業月3ｈ程度／ブランク可

～未経験からの事務デビュー歓迎／駐車場ビジネスで成長中！／年休125日（土日祝）／残業平均月3時間～ ■採用背景：当社では現在、マンションやオフィスビルに付帯する駐車場を活用した「駐車場サブリース事業」を主軸に事業拡大を進めています！物件数の増加に伴い、営業が駐車場の獲得に専念できる体制を構築するため、営業事務ポジションを募集します！ ◎駐車場サブリース事業とは◎ 建物付属型の駐車場のうち、空いている区画をオーナー様から一定賃料で借り上げ、法人や個人へ再貸しするビジネスモデルです。稼働状況に関わらず賃料を保証し、契約途中の台数変更にも柔軟に対応できる点が特徴です。 ※現在、本社で運営する駐車場は約1,800物件9,000台にのぼります。 ■業務概要：オーナー様から駐車場を「借りる」領域を担当する営業チームを支える営業事務ポジションです。契約関連業務を中心に、契約後のフォローや調整業務など、事業運営を支えていただきます。 ■業務詳細：・不動産オーナー様や管理会社との電話、メールによる窓口対応・契約書類の作成、内容確認・物件情報の整理、システム入力・業務効率化に向けた改善提案・社内マニュアル等の資料作成・その他、事業運営に付随する事務サポート業務 ■組織構成／教育体制： 20代～30代を中心とした組織で、半分以上は中途入社の社員です。現在、営業事務担当は1名在籍しております。特定の担当物件制ではなく、案件ベースで業務を割り振るスタイルで、未経験の方でもOJTを通じてキャッチアップ可能です。 ■働き方：・残業月平均3時間程度・フレックスタイム制度有、年休125日（土日祝）と、プライベートと両立しやすい環境です。 ■評価制度：定量目標と定性目標両面での評価制度となっており、評価は決算賞与と次年度月給に反映されます。毎年コンスタントに昇給していきますので、安定した長期就業が可能です。年に一度役員との面談を実施しており、ご自身の実績の振り返りや今後のキャリアについてすり合わせが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞年俸制 12分割で毎月、年俸の1／12を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,782,500円～3,339,000円固定残業手当/月：18,125円～21,750円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～300,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収については、経験・能力を考慮の上、会社規定により決定。 ■賞与実績：決算賞与年1回 ■昇給：年1回※年に一度「年俸交渉」の機会があり、自身の年俸や今後のキャリアについても相談することが可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人美和保育園

その他・各種スクール

愛知県あま市金岩枝村36

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設立 1952年
従業員数 90名
平均年齢 -

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保育士／週2・3日～・1日4h～勤務OK／扶養控除内勤務OK

―・―・―・―・―・―― ☆美和こども園について☆ ―・―・―・―・―・―― 〇●保育理念●〇私たちが大切にしているのは、仏教保育を通して「生きる力の基礎」を育てることです。先生や友達と一緒に遊ぶことを「楽しい」と感じてもらえるよう、わらべうた遊びや手遊びなど、リズムを感じながら遊ぶ時間をたくさん設けています。〇●保育者としてのキャリアアップを応援●〇園内には90名の保育士がいるため、経験豊富な先生から学べる機会も豊富♪その他、園外研修やキャリアアップ研修、「遊び保育」の充実を目指した園内研修も行っています。〇●一人ひとりに合わせて柔軟に対応●〇大規模園ならではのゆとりある体制で、子育て中のスタッフも多数活躍しています。有給休暇に加え、「ラーケーション休暇」や「お子さんの看護休暇」も導入♪一人ひとりの状況や希望に合わせて、柔軟に対応できる環境づくりを進めています。【具体的な仕事内容】 0歳児～5歳児の乳幼児に対する教育・保育をお任せします。在籍している園児は310名。全部で15クラスあり、1クラスは15名～20名前後です。・登園、降園の対応・付帯業務　など ◎正職員の場合は、上記に加え、・クラス担任・連絡帳記入などもお任せします。【入社後のサポート体制】まずは基礎知識や業務の流れを覚えることからスタート！イチから丁寧にレクチャーしますので、実務未経験の方も安心です。また、経験の有無に関わらず、初年度は必ず先輩社員とペアになって仕事を進めるので、少しずつ園の雰囲気に慣れながら業務を覚えていくことができます。

【転勤なし／マイカー通勤可】美和こども園：愛知県あま市金岩枝村36番地受動喫煙対策：敷地内禁煙

■パート社員（扶養内勤務OK）時給1,235円～ ※年齢、経験、能力等により応相談 ■正社員（短大卒）月給16万8,000円＋特殊業務手当3万3,000円＋その他手当 ※残業代は別途支給致します。 ■正社員（四大卒）月給18万7,000円＋特殊業務手当3万3,000円＋その他手当 ※残業代は別途支給致します。

アマゾンジャパン合同会社

通信販売・ネット販売

東京都目黒区下目黒1-8-1ARCOTOWER

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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -

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未経験歓迎プロセスアシスタント／年間休日120日／女性活躍中
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・コツコツ小さな改善ができる方が活躍中・ほとんどが物流業界未経験からスタート・「何か手伝おうか？」と助け合うカルチャーが浸透・OJTを含む研修制度で基礎から学習できるので安心！・平均残業時間は月20～30時間程度 ◎家族との時間や将来のキャリアなど、全部叶えたい方が活躍中！【具体的には】 Amazonの商品は、物流拠点であるフルフィルメントセンター（FC）からお客様先へと配送されます。今回は、FC内における在庫・品質管理スタッフ（プロセスアシスタント職）を募集します。＜入荷→管理→出荷＞という各工程で、より速くて正確、そして丁寧な配送の実現を目指して現場オペレーションの進捗管理や改善を担うのが、プロセスアシスタントです。詳しい仕事内容は、下記にてご確認ください。 ―――――― 主な業務内容 ―――――― ■商品の在庫数や保管場所の確認、商品の品質管理 ■入出荷業務に関わる計画作成 ■オペレーションの改善提案、業務標準化、作業品質のモニタリング ■安全・品質・生産性の向上 ■商品の破損や数量違いなどが発生した時の課題抽出・対策提案・新しいプロセスの構築 ――――――――――――― 小さな一工夫が大きな一歩に ――――――――――――― お客様により良いサービスをご提供するためには、「工程を効率的に変えよう」「モノの定位置をこちらに変えたら作業しやすいのでは」といった改善が非常に大切。作業人数・商品数の規模が膨大なので、1つあたり数秒カットできるだけで年間にすると数百万円規模の成果になることも！日々、扱う商品が変化するAmazonにおいて、改善が尽きることは決してありません。大きな改善を一つ行うことより、日々小さな改善を積み重ねていくことが求められるポジションです。

【U・Iターン歓迎】複数拠点で積極採用中！以下の勤務地から、ご希望をおうかがいした上で配属先を決定します。 ※勤務地詳細は面接時にお伝えします。 ※本人の希望、居住地を考慮して決定します。 ※将来的に転勤の可能性があります（居住地と初任勤務地の距離に応じ、転居サポート制度有） ★無料のシャトルバスが利用できる拠点もあります！（拠点により異なるため、詳細はお問い合わせください）【2025年夏　愛知県名古屋市に、新規拠点がオープン】 ※ご入社のタイミングによっては、新拠点のローンチまで他拠点でのトレーニングとなる可能性がございます。東京／青梅神奈川／小田原・川崎・相模原埼玉／久喜・上尾・川島・川口・狭山日高・坂戸千葉／流山・市川・千葉みなと岐阜／多治見大阪／堺・茨木・藤井寺・大東京都／京田辺兵庫／尼崎佐賀／鳥栖

年間基本給（年俸　※残業代含まず）400万円以上 ※時間外手当、深夜勤務手当は勤務時間に応じて、別途全額支給します。 ※年間基本給の1/12を月々支給します。 ※経験・能力を十分考慮します。

株式会社ローディアム

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区道玄坂1-2-3　渋谷フクラス17F

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設立 2005年
従業員数 8名
平均年齢 31.0歳

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音楽レーベルの運営・アーティストサポート／フルリモートワーク
- 締切間近
＝＝ ★音楽配信システム「narasu」＝＝アーティストがより身近で手軽に、世界中に向けて自身の作品を配信できるように、自社で開発した“サブスク型音楽配信代行サービス”です。スマホで簡単に全49のストアで配信でき、たくさんの方々に楽曲を聴いていただけます。今回ご担当いただくのは、多数の音楽専門学校を訪れ、学生たちに「narasu」の説明・登録会を実施、そこから新たなアーティストを見つけ出す仕事です。＝＝ ★お任せするのは… ＝＝ ■レーベル運用業務 ■アーティスト／クリエイターとの窓口対応 ■楽曲リリースの進行管理 ■企画立案（プロジェクト・イベントなど） ■音楽専門学校との連携窓口 ■パートナー企業との連携 ■BlueSpikeグランプリなどイベント運営 ■narasuMate登録会の実施（学校訪問・配信登録方法の説明など）＜入社後は…＞週1回～2回シェアオフィスに出勤し、業務の引継ぎをしていただき、その後はフルリモート（必要に応じて出社）で業務を進めていただきます。ご不明点があれば、チャットでいつでも先輩社員に相談できるので、安心して始められます。＝＝ ★業務の流れ＝＝【1】専門学校にて「narasu」の登録会を実施　▽ 【2】学生が「narasu」に登録した作品の中からコンテストを実施　▽ 【3】ゲスト審査員を招待・コンテスト運営や選考サポート業務　▽ 【4】グランプリ受賞者を当社のレーベル事業と契約　▽ 【5】プロデューサーとともにPR企画を立案・実行　▽ 【6】MV・バナーなどのクリエイティブ制作（外部の制作会社に依頼する場合も）　▽ 【7】アーティストのサポート／アーティストの成長やキャリア形成を長期的に支援＼POINT！／ ◎自由度高く業務に取り組めます！コンテストを通じて、あなたが「良い！」と思ったアーティストを見つけてデビューにつなげていくことが、この仕事の面白さ。個人の裁量が大きく、想いや音楽性を盛り込んだ企画を立てられ、アーティストが活躍しやすい環境をつくることができます。

【転居を伴う転勤はなし／フルリモート】本社：東京都渋谷区道玄坂1-2-3　渋谷フクラス17F ＜アクセス＞「渋谷駅」より徒歩5分 ※基本はリモートですが、必要に応じて出社することもあります ※受動喫煙対策：建物内喫煙所あり

【未経験者】月給20万円以上【経験者】月給25万円以上 ※経験・実績に応じて決定いたします

キリンメンテナンス・サービス株式会社（キリングループ100％出資）

その他

■本社／東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス ■その他事業所／全国に15カ所

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設立 2005年
従業員数 241名
平均年齢 -

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メンテナンス職／未経験歓迎／年休120日／賞与4.33カ月分

【仕事内容】 ▼ご依頼、スケジュール調整お客様からの依頼がコールセンターに入り、担当エリアのエンジニアがお客様と修理・部品交換のための訪問スケジュールを調整。 ▼訪問、作業依頼元に出向き、作業を行います。対応後、お客様に作業内容の報告を行い、次の現場に向かいます。＼POINT！／＞＞★具体的な依頼内容は？「自動販売機のおつりが出てこない」「ビールサーバーの出が悪い」などのお問い合わせが大半。お客様から感謝される場面も多い仕事です。＞＞★重労働はないの？基本的には重い部品や機材の持ち運びはありません。重い機材の移設作業がある場合は2名以上で対応します。 ※1日あたりの対応は7～8件程度。 ※1件あたり10～20分程度、稀に1時間ほどの作業。 ※担当エリアによりますが、都心であれば70～80％が屋内作業。＞＞★どんな機材？・自動販売機（キリンだけでなく、アサヒ様や伊藤園様の自動販売機もメンテナンスしています）・ビールサーバー・肉まん加湿器（コンビニエンスストアなど）・洗米機（牛丼チェーン店など）など＞＞★入社後の流れは？・入社後最初の2～3日間は中野本社で制度やシステム等の導入研修を実施します。・導入研修後に所属先へ配属となります。先輩サービスマンと同行し、お客様対応など現地で学んでいただきます。・慣れるまでは簡易的な部品交換作業を中心にしたフォロールートをお任せする体制をとり、レベルに応じた業務内容をお任せします。 3～6カ月で簡単な作業から徐々に一人で現場を回ります。現場で発生する疑問点もその場で気軽に先輩・上司に電話連絡が可能。はじめは部品交換などの簡易的な作業が中心で、知識と経験を積んでくると配線図や計測器を用いて故障原因を診断して修理することもあります。＞＞★国家資格も取得可能！国家資格である自動販売機調整技能士の1級・特級の取得を支援！他にも対象の資格を取得した場合には最大15万円の奨励金を支給します！

入社時は、希望を考慮の上＜東京・神奈川・愛知・大阪・福岡＞いずれかの事業所に配属を予定しています。 ■東日本CEセンター（東京・神奈川） ■中日本CEセンター（愛知・大阪）★積極採用中！ ■西日本CEセンター（福岡）

月給25万7200円～30万6300円＋その他各種手当＋残業代 ※経験・能力・年齢を考慮して決定します。 ※入社後の活躍や能力発揮に応じて、昇給していきます。 ※上記の月給は一律支給のサービス担当手当5000円／月を含みます。＜キャリアアップの一例として、マネージャー職に就いた場合の年収例はこちら＞【マネージャー職】580万円～680万円（残業20時間・役職手当あり） ★実力次第で20代半ばでマネージャー職に就いている方も！ ★マネージャーだけでなく、センター長、管理職、本社部門、協力会社の教育担当など、さまざまなキャリアパスが広がっていますキャリア開発面談シートを使って、将来のありたい姿やキャリアプランをヒアリングし、皆さんのキャリアステップを支援します。

株式会社リロケーション・インターナショナル

旅行・旅行代理業

東京都新宿区新宿4-3-25TOKYUREIT新宿ビル3F

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設立 2005年
従業員数 572名
平均年齢 34.6歳

求人情報全14件

既存法人営業／土日祝休み／旅行・ホテル・航空業界経験者歓迎
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東証プライム上場リログループで安心スタート！飛び込み営業なし・既存顧客中心のじっくり関係を築く営業職です。 ◆仕事内容 …………… すでに取引のある企業に対して、「海外で働く社員のサポートサービス」をコンサルティング・提案する仕事です。お客様は、海外に拠点を持つ日本企業の人事・総務担当の方が中心。＜例えばこんな相談に対応します＞・海外赴任する社員の手続きをラクにしたい・駐在員のルール（給与・手当など）を整えたい・外国人社員の受け入れをスムーズにしたい →こうした悩みに対して、最適なサービスを提案します！ ◆営業スタイル ………………… ・既存顧客メイン・新規の飛び込みなし・長く関係を築く『深耕営業』・企業ごとにオーダーメイドで提案 →「売る」よりも「相談に乗る」イメージに近いです。 ◆主に扱うサービス ……………………… ★海外赴任サポート VISA取得・引越し・出国・帰国までトータル支援 ★人員コンサルティング（グローバルモビリティコンサルティング）海外駐在員の規定や処置などのルール作り ★駐在員管理 AMS（Assignment Management System）という新システムで社員の海外勤務状況を管理 ★外国籍社員の受け入れ支援在留資格や来日後のアテンドを提案サポート ★ビジネストラベルマネジメント国内・海外の出張をトータルサポート手配や顧客サポートなど、それぞれに担当がついているので分担しながら顧客対応にあたることができます。 ■未経験でも安心の研修あり ………………………………… 【入社後の流れ】 ▼基礎知識をしっかり習得 ▼同行営業で実践 ▼一人で担当スタート（約3カ月）その後は、・動機付け・フェーズアップ提案・クロージング提案など、段階的に成長！経験を重ねることで、確認ポイントや効率的な手配方法を習得し、対応力を高めていきましょう！

★転勤なし【「新宿御苑駅」より徒歩5分！】勤務地／東京都新宿区富久町16-5 新宿高砂ビル4F ＜アクセス＞・東京メトロ丸の内線「新宿御苑駅」より徒歩5分　・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩10分　 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給27万1000円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋時間外手当全額支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月5万9620円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職のご経験・スキルを考慮の上、決定します
総合事務（海外出張手配）／業界経験者歓迎／年休120日以上

◆仕事内容 …………… 企業様の海外・国内出張を『裏側から支える』お仕事です。独自の基幹システムを使い、海外赴任・出張手配をワンストップでサポートします。 ◆具体的には ……………… オペレーターとして、お客様が予約した内容をもとに、海外・国内出張がスムーズに進むようサポートします。システム内のチャットでのやり取りが中心です。 ▼共通基本業務・航空券の予約／変更／発券・ホテルなど宿泊手配・Wi-Fiなど付帯サービス手配・書類作成、事務サポート ▼その他・スケジュール変更の確認・変更時の再手配対応・発券期限のお知らせ　など【1日のイメージ（例）】 08:45　出社 09:00　前日17時以降の問い合わせ対応 10:00　継続案件の問い合わせ対応 11:00　新規問い合わせの担当者割り振り 12:00　お昼休憩 13:00　各種問い合わせ対応 17:00　受付終了・翌日の準備・社内連携 17:30　退社 ◆得意を活かせる分業体制 ……………………………… ※希望・適性を見て下記いずれかに配属 ①海外第1グループ →出張件数の多い企業を担当 ②海外第2グループ →外国籍社員が多い企業を担当 ③海外第3グループ →海外赴任者の航空券手配が中心 ④国内手配チーム →国内出張の手配全般 ◆入社後の流れ ………………… まずは専用システムの研修からスタート。グローバル研修などもあり、一人ひとりのレベルに合わせた研修で、未経験でも着実にスキルアップできます。 ◆キャリアパス ………………… 【フリーエージェント（FA）制度】リログループ内で不動産事業や福利厚生代行事業など、さまざまなキャリアにチャレンジできます。海外勤務のチャンスもあり！

★転勤なし【「新宿御苑駅」より徒歩5分！】勤務地／東京都新宿区富久町16-5 新宿高砂ビル4F ＜アクセス＞・東京メトロ丸の内線「新宿御苑駅」より徒歩5分　・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩10分　 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万円以上＋賞与年2回＋時間外手当全額支給 ※前職のご経験・スキルを考慮の上、決定します

株式会社パソナＪＯＢ　ＨＵＢ

人材紹介・職業紹介

東京都港区南青山3-1-30PASONASQUARE

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設立 2005年
従業員数 176名
平均年齢 32.0歳

求人情報全12件

社会課題解決に挑む地域共創プロジェクトの企画・推進／成長環境

『産業振興』『地方創生』『観光』等に紐づく社会課題解決プロジェクトの企画運営・プロジェクトマネジメントを行っていただきます。企業・ひと・地域が変わっていく過程に寄り添い、共に成長を実感できる、とてもやりがいの大きい仕事です！ ◎具体的には・セミナーやイベントの企画・運営・地域の人や企業、パートナーへの伴走支援・プロジェクトの進行管理、契約調整、成果レポート作成　等・新プロジェクト・新モデル創出に向けたリサーチ・事業企画・中央省庁や自治体等への政策ヒアリング・課題抽出　等 ◇◆ 『産業振興』に関するプロジェクト◆◇ 中小企業を中心とした、地域の産業振興を支援するプロジェクトを行っています。（例）『複業人材と地域企業のマッチング』『地域企業のDX推進・デジタル人材育成』『地域のアトツギの挑戦支援』などまた、企業に対する直接的な支援に加えて、『地域の人事部』と呼ばれる地域一体となった企業の人材支援の体制構築など、環境づくりも行っています。地域と社会への熱い想いを持った中小企業の経営者とつながり、彼らの挑戦や課題解決を間近で支援できる事業です。 ◇◆ 『地方創生』に関するプロジェクト◆◇ 地域に新しい事業を創出することを目指し、都市部等からの人・企業の誘致やテレワーク推進による新しい働き方の創造等、地方創生に関する様々なプロジェクトを行っています。（例）『地域共創ワーケーション』『二地域居住推進』『地方創生テレワーク』など、地域内のプレイヤーとも深く連携しながら、解決策を共創していくことで、多くの先進事例を生み出しています。 ◇◆ 『観光』に関するプロジェクト◆◇ 地域の観光地としての魅力向上や、海外からの人材の誘致、新たな旅のスタイルの創出・普及を通して、地域の観光を支援するプロジェクトを行っています。（例）『観光地経営人材育成』『デジタルノマド誘致』『第2のふるさと』など、これまでの「観光」のスタイルから新たな付加価値や可能性を広げ、地域の課題解決に寄与しています。

【リモートワークOK】南青山の本社または在宅勤務、出張先 ※転勤なし ■本社・東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ・東京メトロ各線「外苑前駅」「表参道駅」より徒歩5分＼POINT！／『働く場所もあなた次第』その日の業務内容やスケジュールによって、会社・自宅（リモートワーク）・出張先など働く場所が異なります。週3日ほどは出社または出張先での仕事、それ以外はテレワークをしているメンバーがほとんどです。 ※受動喫煙対策：オフィス内喫煙室完備

【入社時の想定年収】年収400万円～445万円【月給】月給30万円以上＋諸手当

興和アシスト株式会社

不動産金融

大阪府大阪市中央区瓦町1-4-8瓦町恒和ビル4F

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設立 2005年
従業員数 47名
平均年齢 37.0歳

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【東京／日本橋】営業／不動産業者へ家賃保証サービスの提案◆土日祝休み／残業月平均10時間程度

【ニーズが高まる家賃保証サービスを展開／土日祝休み／残業月平均10時間程度／有給休暇平均取得日数15日】 ■業務内容：不動産業者に対する自社の家賃保証サービスの提案をご担当いただきます。入社後は、座学研修や同行営業にて基礎から学んでいただきます。不動産の基礎知識や保証の仕組み、自社サービスの知識などを教えていきます。 ■具体的な業務内容：＜賃貸保証サービスの提案＞ 1日10～15件ほど、訪問やWebを通じて商談していただきます。合間の時間に、近隣のお客様先に伺うこともあります。＜お客様のアフターフォロー＞成約後も、不動産会社や管理会社、オーナーなどと関係構築を継続していただきます。長くお付き合いするお客様が多いので、深い関係を構築できます。＜保証プランの調整・契約内容のカスタマイズ＞アパートやマンションのオーナーから、「退去時の費用までしっかりカバーしたい」といったご相談を受け、状況に合わせて保証内容を調整していただきます。 ■業務の特徴：提案先は、不動産会社や管理会社、オーナーなどです。新規と既存の割合は半々です。無理な提案はせず、関係性を大切にしています。 ■配属先について：東京支社は7名（男性4名・女性3名）、が在籍しています。上司や先輩が進んで声をかける雰囲気で、未経験からでもすぐに馴染める職場です。 ■当社の特徴：当社は2005年の設立以来、賃貸物件等の契約者が、万が一家賃を滞納された場合に当社が一旦家賃を立て替えてお支払いし契約者と家主の信頼関係を守っている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区日本橋3丁目14番5号祥ビル2F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（過去実績：2.2か月分） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スターツコーポレートサービス株式会社

建設コンサルタント

東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル3F

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

法人営業／未経験歓迎／年休120日・土日祝休／研修制度充実
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法人事業部に配属となり【1】社員寮賃貸仲介、【2】オフィス賃貸仲介、【3】不動産売買仲介のいずれかの仕事をお任せします。希望・適性に応じて決定します。【1】社員寮賃貸仲介￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣企業さまの福利厚生の一環として利用される社員寮について、借上げに関する賃貸仲介業務を担当します。新入社員向けや独身社員向けの住居として、数十戸から多い場合は百戸規模の物件提案を行います。【2】オフィス賃貸仲介￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣本社オフィスや支店、営業所、物流拠点など、企業さまが保有・利用する各種施設の拠点拡大や統廃合などの仲介業務を担当します。協力会社と連携しながら、働き方に合わせたオフィスの設計・レイアウト変更などのご提案も行います。【3】不動産売買仲介￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣企業さまが保有する事業用不動産や福利厚生施設の売買に関する仲介業務を担当します。さらに、プロの投資家やデベロッパーを対象とした投資・事業用不動産の売買仲介も行います。＼入社後の流れ／【1】～【3】のいずれかに配属となった後、受け入れ研修やOJTで各仕事を覚えていきます。グループ全体での研修などを通じて、未経験からでもステップアップしていける環境です。いずれは、チームのリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 ※英語が堪能な方はそのスキルを活かせます。ただし、使えなくても全く問題ありません

★東京（本社）・大阪で同時募集 ★希望を考慮の上で決定します ★本社は2025年12月に同じビルからフロアを移し、2倍の広さになりました。カフェスペースなどもあり、とても快適です！本社／東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル3F ・東京メトロ東西線「日本橋駅」B3出口徒歩1分・JR「東京駅」八重洲北口徒歩5分大阪営業所／大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル10F ・大阪地下鉄御堂筋線「新大阪駅」南改札徒歩2分・JR「新大阪駅」南口徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万7000円以上＋賞与年2回＋残業手当＋資格手当 ※経験やスキルを考慮して決定します＼固定給＋公正な評価システムで昇進！／当社では、年功序列はなく、優秀な社員がどんどんステップアップできる公正な評価システムを用意しています。半期・通期表彰制度もありますので、高いモチベーションを持って働けます。

西日本高速道路株式会社（NEXCO西日本）

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市北区堂島1-6-20

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設立 2005年
従業員数 2,712名
平均年齢 39.4歳

求人情報全16件

(大卒/第2新卒) 【九州】施設系総合職(発注者・内勤も多め)年休130日/中途の定着率ほぼ100%

＼国のインフラを守る社会貢献性の高いお仕事！～NEXCO西日本の発注者業務！／＊年休130日（土日祝）/工事の計画も決まっているため突発工事少なめ！夜勤少なめ＊定着率90％以上！中途の定着率ほぼ100％で長く働ける！＊福利厚生や年収も安定！ ■職務内容：発注者の立場として、高速道路施設・設備（サービスエリアやETC、照明設備、安全施設など）の維持管理・建設に関する、企画／計画・点検／設計・積算／工事監理／技術開発など幅広い工程のマネジメント業務をお任せします。 ※発注者の立場になりますので、内勤業務も多く、現場に常駐しての作業が中心ではありません ■キャリアプラン ◎ジョブローテーションでいくつかの勤務地を経験いただき、将来的には役職者としてのご活躍を想定しております。 ■ミッション西日本エリアの高速道路の維持管理・建設を担い、日本の経済と暮らしを支えている NEXCO西日本。高速道路は開通から30年を越えており、老朽化が進んでいます。そこで当社は2016年より「高速道路リニューアルプロジェクト」に着手。今から100年先の豊かな未来づくりを進める中、今後を見据えて「施設総合職」を新たに募集いたします！ ■入社後について研修を経て、先輩社員とのOJTにて当社の業務を覚えていただきます。しっかりサポートいたしますので、ご安心ください！ ■働き方について・年間休日130日（土日祝）、残業約30h程度、在宅勤務制度一部利用可能と、ワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。・工事の計画もある程度決まっているため、突発的な対応は少ないです。・夜勤：ごく一部の部署では夜勤が多いケースもありますが、通常は年に５～10回程度と少なめになります。・転勤：転勤は可能性がありますが、子供が生まれて3年間は転勤なし。など、働きやすくなる工夫を多数ご用意しております！・出張：西日本エリアの出張は発生することがございますが、1回あたり１～日程度のものになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州エリアの支社もしくは事務所住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は参考となります。ご経験などからご相談のもと、算出いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
(大卒/第2新卒) 【中国】施設系総合職(発注者・内勤も多め)年休130日/中途の定着率ほぼ100%

＼国のインフラを守る社会貢献性の高いお仕事！～NEXCO西日本の発注者業務！／＊年休130日（土日祝）/工事の計画も決まっているため突発工事少なめ！夜勤少なめ＊定着率90％以上！中途の定着率ほぼ100％で長く働ける！＊福利厚生や年収も安定！ ■職務内容：発注者の立場として、高速道路施設・設備（サービスエリアやETC、照明設備、安全施設など）の維持管理・建設に関する、企画／計画・点検／設計・積算／工事監理／技術開発など幅広い工程のマネジメント業務をお任せします。 ※発注者の立場になりますので、内勤業務も多く、現場に常駐しての作業が中心ではありません ■キャリアプラン ◎ジョブローテーションでいくつかの勤務地を経験いただき、将来的には役職者としてのご活躍を想定しております。 ■ミッション西日本エリアの高速道路の維持管理・建設を担い、日本の経済と暮らしを支えている NEXCO西日本。高速道路は開通から30年を越えており、老朽化が進んでいます。そこで当社は2016年より「高速道路リニューアルプロジェクト」に着手。今から100年先の豊かな未来づくりを進める中、今後を見据えて「施設総合職」を新たに募集いたします！ ■入社後について研修を経て、先輩社員とのOJTにて当社の業務を覚えていただきます。しっかりサポートいたしますので、ご安心ください！ ■働き方について・年間休日130日（土日祝）、残業約30h程度、在宅勤務制度一部利用可能と、ワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。・工事の計画もある程度決まっているため、突発的な対応は少ないです。・夜勤：ごく一部の部署では夜勤が多いケースもありますが、通常は年に５～10回程度と少なめになります。・転勤：転勤は可能性がありますが、子供が生まれて3年間は転勤なし。など、働きやすくなる工夫を多数ご用意しております！・出張：西日本エリアの出張は発生することがございますが、1回あたり１～日程度のものになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国エリアの支社もしくは事務所住所：広島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は参考となります。ご経験などからご相談のもと、算出いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゲンバカンリシステムズ

サブコン

【広島本店】広島県広島市中区中町3-11　中町センタービル8F 【東京本社】東京都台東区柳橋1-4-4　ツイントラスビル8F ※大阪府大阪市、静岡県熱海市、福岡県福岡市にも拠点あり

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設立 2005年
従業員数 100名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

建築施工管理／経験が浅くても歓迎／年休125日／完全週休2日

★「元〇〇の建物たち」に命を吹き込む仕事￣￣￣￣当社が行っている主な工事は「オフィスビル」「商業施設」「ホテル」「病院」などの建物を生まれ変わらせるお仕事です。ある時は、スポーツ施設をオフィスに。またある時は、オフィスをホテルに。チーム全員で知恵を絞り、「喜ばれていた建物」を「再び喜ばれる建物」へと進化させています！「こんな風に使ってくれたんだ！」と驚きの声をいただくと、大きな達成感を感じます。 ★具体的には￣￣￣￣・建物の現地調査・クライアントや協力業者との打ち合わせ・必要な資材の確認・予算・スケジュール管理・現場の安全管理など ☆オフィスの事務業務が30％、現場業務が70％入社後は経験に合わせて、先輩の案件や小規模な案件からお任せしていきます。 ★『元請け中心』ならではのメリット￣￣￣￣ POINT1：元請け案件中心だから裁量大！お客さまと直接やり取りを行うため、自分の意見や提案を反映しやすい環境です。現場全体を見渡しながら主体的に業務を進められ、施工管理として幅広い経験を積めます。 POINT2：建築のプロ同士だから仕事がスムーズ！お客さまや協力会社など、関わる方々の多くが建築の知識を持っているため、話が通じやすくスムーズに仕事を進められます。意思決定も早く、ストレスの少ない環境です。 POINT3：建築プロジェクトの司令塔として活躍！施工計画や工程管理など上流工程から携わり、現場をまとめる重要なポジションです。マネジメント力や調整力も磨きながら、施工管理として市場価値を高められます。 ★早期キャリアアップも可能￣￣￣￣当社では、昇進・昇給は実力や取り組み姿勢をしっかり評価し、年功序列ではありません。上司との距離も近く、仕事に対する取り組みやプロセスも評価されるため、早期に昇進が可能です。 ☆中途入社5年～6年目で課長クラスとなった社員も複数在籍しています。

＜東京本社・転勤なし／基本直行直帰＞ ■東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル8F 「浅草橋駅」から徒歩2分、「馬喰町駅」「東日本橋駅」「馬喰横山駅」から徒歩5分～9分 ☆業務エリア：一都三県が中心で、東京23区が8割です。 ※受動喫煙対策あり（社内分煙）

【　月収例　】月収40万円／3年目／30歳（施工管理2年経験で入社） ※時間外40時間想定【　施工管理の経験者　】月給30万円以上＋賞与＋諸手当+時間外手当100％支給 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。【　施工管理未経験者　】月給27万円以上＋賞与＋諸手当+時間外手当100％支給 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。＜入社時の年収モデル＞ ▼年収450万円～：建築業界の経験者（建材系のメーカー営業、職人など） ▼年収500万円～：施工管理の経験者（リニューアル工事を除く） ▼年収550万円～：リニューアル工事の施工管理の経験者 ※前職給与を最大限考慮 ★頑張りは給与に反映◎早期昇給が叶う環境！★ 当社は、年功序列ではなく、一人ひとりの実力や仕事に向き合う姿勢を評価。数字や実績だけでなく、取り組み姿勢を昇給に反映いたします！また資格手当も充実しているため、頑張り次第で自分で給与を上げることも可能です。 ☆中途入社5～6年目で課長に昇格した社員も複数在籍 ☆未経験入社3年目（28歳）で昇格し、【年収700万円】を達成した社員も！

中日本高速道路株式会社

その他

愛知県名古屋市中区錦2-18-19三井住友銀行名古屋ビル

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設立 2005年
従業員数 2,292名
平均年齢 40.0歳

求人情報全8件

施設・設備系総合職／完全週休2日制／年間休日120日以上
- NEW
【POINT】 ★業務の8割がデスクワーク ★年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日・祝） ★男女分け隔てなく活躍できる職場＝＝＝主な業務内容＝＝＝「高速道路内の設備や施設（※）」の新規建設や点検・改修、および関連する新規事業の企画・設計・工事の進捗管理などをお任せします。（※）ETC設備／道路情報板／受配電設備／サービスエリア内の掲示板や各種設備など＜“発注者”として仕事ができる！＞発注者として事業の中核を担えるからこそ、工事の構想段階から関与でき、自らの意見や想いをダイレクトに街づくりに反映可能。また、工期の融通も効かせやすいので、無理なく働き続けることができます。＜経験に応じた業務からお任せ＞高速道路に関する専門知識がなくても大丈夫！入社後研修や実務を通じて、当社での業務に必要な知識を身に着けられますので、ご安心ください。 ※経験や知識、スキルに応じた業務からお任せする予定です＿＿＿【担当する業務（一例）】 ■取り組み・施策の企画や検討のための打ち合わせ ■企画書や図面（設計図）の作成 ■資材や設備などの手配 ■工事や作業の進捗管理【入社後は……】入社後、まずは下記のいずれかの部門へ配属。その後は、定期的なジョブローテーションを行い、様々な部門で経験を積みながら総合的な知識・スキルを習得していただく予定です。＜部門紹介＞ ◎建設事業：高速道路の建設にともなう導入設備の検討や設計を行う部門。 ◎保全・サービス：設備の点検・メンテナンス、新規設備の導入の検討を行う部門。 ◎サービスエリア：施設の維持・管理対応や改修対応などを行う部門。 ◎新規事業：当社のノウハウを活かした新規事業の立案や、新たな施策を実施する部門。

総合基幹職として、「全域異動」「勤務エリア特定」の2つの働き方から応募コースを選択できます。 ※どちらを選択しても業務内容に差異はありません ※勤務エリア特定の場合は、異動の範囲が限定されるため、全域異動とは給与体系が異なります＿＿＿ ■全域異動コース └ジョブローテーションの範囲：勤務地に記載の都県全域（1都11県） ■勤務エリア特定コース └ジョブローテーションの範囲：支社の所在地（愛知県、東京都、石川県）を含む隣接3都県をご自身で選択 └選択可能な都県名：東京都／神奈川県／静岡県／山梨県／長野県／愛知県／三重県／岐阜県／滋賀県／石川県／富山県／福井県のうち、支社の所在地（愛知県、東京都、石川県）を含む隣接3都県 ※選択例・愛知県（支社の所在地）+ 岐阜県 + 三重県・東京都（支社の所在地）+ 神奈川県 + 山梨県・石川県（支社の所在地）+ 富山県 + 長野県＜勤務エリア特定コースに関する備考＞・勤務時間、雇用形態、各種手当、待遇・福利厚生、休日・休暇に差異はありません・ご自身で選択いただいた勤務地に限ってジョブローテーションが生じます

【全域異動コース】月給28万円～41万円 + 諸手当【勤務エリア特定コース】月給27万円～37万円 + 諸手当 ※双方ともに経験・スキルを考慮して金額を決定します
土木・環境系総合職／年間休日120日以上／完全週休2日制

【POINT】 ★“発注者”として高速道路の建設・保全に関わる事業の計画や管理を担当 ★実務未経験者も大歓迎！ ★業務の8割がデスクワーク ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制（土・日・祝） ★男女分け隔てなく活躍できる職場＝＝＝主な業務内容＝＝＝高速道路（橋梁・トンネルも含む）の建設、あるいは保全に関わる事業の事業計画、設計・工事管理、技術開発などをお任せします。 ※建設 or 保全のいずれかに配属／その後、状況に応じてジョブローテーションを実施予定＜“発注者”として仕事ができる！＞発注者として事業の中核を担えるからこそ、工事の構想段階から関与でき、自らの意見や想いをダイレクトに街づくりに反映可能。また、工期の融通も効かせやすいので、無理なく働き続けることができます。＿＿＿【建設事業に関わる業務】 ■企画の計画立案 ■設計 ■工事進捗の管理 etc… ※高速道路の新規建設に関わる業務をお任せします【保全事業に関わる業務】 ■点検や補修工事の計画・実施 ■災害や事故時の対応・復旧 ■雪氷作業の対応 ■上記業務に関する事前調査や対応計画の立案 etc… ※道路の安全維持のための業務をお任せします

総合基幹職として、「全域異動」「勤務エリア特定」の2つの働き方から応募コースを選択できます。 ※どちらを選択しても業務内容に差異はありません ※勤務エリア特定の場合は、異動の範囲が限定されるため、全域異動とは給与体系が異なります＿＿＿ ■全域異動コース └ジョブローテーションの範囲：勤務地に記載の都県全域（1都11県） ■勤務エリア特定コース └ジョブローテーションの範囲：支社の所在地（愛知県、東京都、石川県）を含む隣接3都県をご自身で選択 └選択可能な都県名：東京都／神奈川県／静岡県／山梨県／長野県／愛知県／三重県／岐阜県／滋賀県／石川県／富山県／福井県のうち、支社の所在地（愛知県、東京都、石川県）を含む隣接3都県 ※選択例・愛知県（支社の所在地）+ 岐阜県 + 三重県・東京都（支社の所在地）+ 神奈川県 + 山梨県・石川県（支社の所在地）+ 富山県 + 長野県＜勤務エリア特定コースに関する備考＞・勤務時間、雇用形態、各種手当、待遇・福利厚生、休日・休暇に差異はありません・ご自身で選択いただいた勤務地に限ってジョブローテーションが生じます

【全域異動コース】月給28万円～41万円 + 諸手当【勤務エリア特定コース】月給27万円～37万円 + 諸手当 ※双方ともに経験・スキルを考慮して金額を決定します

コスモス・ベリーズ株式会社

専門店（家電量販店）

愛知県名古屋市名東区猪子石1-503

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設立 2005年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全8件

【名古屋／転勤なし】残業月15h以下◆経理担当（決算～将来リーダー候補）／ヤマダHD100％子会社

～21期連続で黒字達成／独自のビジネスモデルで安定成長中／残業は月に8～15時間ほど／ノー残業デーあり（月2回）／家族手当など各種手当や福利厚生も充実◎～ ■魅力ポイント・ヤマダホールディングス100％子会社の安定基盤・残業月平均10時間前後／ワークライフバランス◎ ・決算業務に関与しながら将来的にリーダーを目指せる環境・21期連続黒字の安定成長企業 ■業務内容：日本では数少ない家電量販店のボランタリーチェーン事業を展開する当社にて、経理担当をお任せします。具体的には以下業務をお任せします。 ■主な業務・請求書発行（加盟店向け）・経費精算／支払処理業務・仕訳入力／帳票作成・入金確認／問い合わせ対応 ■決算業務・月次／四半期／年次決算資料の作成 ※将来的には決算業務の中核を担っていただくことを想定しています ※その他、領収書の管理、仕訳、試算表の作成、社内からの経費精算に関する問い合わせ、当社加盟店への入金確認等に関する電話対応なども発生します。 ■入社後の流れ・日次／月次業務は課長・既存メンバーよりOJT ・決算業務は部長より直接指導 →段階的に業務幅を広げていただきます ■キャリアパス・入社後：日次／月次業務習得・中期：決算業務担当・将来：リーダー／マネジメントまた将来的にはジョブローテーションも視野に入れており、経理内で幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■就業環境・残業：月平均10時間（最大15時間程度）・繁忙期：1月～3月（決算期） ※繁忙期でも1日1時間未満・有給取得：取得しやすい環境・ノー残業デーあり（月2回）・転勤なし／車通勤可能 ■評価制度・半期ごとの目標設定・定量／定性両面で評価・成果主義寄りの評価制度若手社員が活躍・昇進している風土です。 ■組織構成・部長：1名（男性）・課長：1名（50代女性）・メンバー：40代2名（男女）／20代1名（女性）落ち着いた雰囲気の中で、コミュニケーションも活発な組織です。 ■当社の特徴： ◎当社はヤマダホールディングスの圧倒的な購買力を活かし、街の電気屋さんに商品卸やサービス提供を行う「ボランタリーチェーン事業」を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区猪子石1-503 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 415万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～322,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 267,000円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）・モデル年収：640万円（課長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東北エリア／直行直帰可】反響中心で既存支援/加盟店向け法人営業◇ヤマダHD100％子会社

～21期連続で黒字を達成◎事業の安定性・成長性／独自のビジネスモデルで成長／自宅を拠点に直行直帰で働ける～ ■業務内容：東北地区の加盟店へ訪問し営業していただきます。・新規加盟店の募集・説明（反響営業が主です）・既存加盟店への訪問、サポート・加盟店同士の交流会の企画やサポート ※今後の部門を担う存在へと成長いただくことを期待しています。 ■業務の特徴：・「在宅勤務×直行直帰」のご自宅を拠点として営業に従事していただきます。・主として反響営業で既存加盟店への訪問が中心となり、1日に2～4件ほどのアポイントをご対応いただきます。※公共交通機関・レンタカー・カーシェアを利用・加盟店からのサービスに対する問い合わせのほとんどは、当社の本部にて対応するため、頻繁な電話等によるフォロー業務が発生することはありません。 ※ボランタリーチェーン事業とは…「一目で分かるコスモス・ベリーズ」（ https://www.berrys.co.jp/ ） ■「ボランタリーチェーン事業」の特徴と社会的価値：当社は後発での参入難易度が高い、家電量販店の「ボランタリーチェーン事業」の展開に成功し、安定した業績を保っています。現在2,800店以上の加盟店を抱える業界のリーディングカンパニーとして、更なる規模拡大を目指しており、組織強化を目的にした採用を行っています。当社の事業はフランチャイズ加盟にコスト面でのハードルがある小規模の家電量販店を束ねることで、大手家電量販店への共同フランチャイズ加盟という形態を可能にし、大手家電量販店の供給力を地域密着型の家電量販店が低コストで取得できるという介在価値を持ちます。これにより都心部の家電量販店へ足を運べない地域の方への供給を実現しています。 ■当社について： ◎ヤマダホールディングスの圧倒的な購買力を活かし、街の電気屋さんに商品卸やサービス提供を行う「ボランタリーチェーン事業」を展開しています。 ◎家電商品の卸はもちろん、配送設置・修理の提案やチラシや販促物の提供など、「家電販売」のノウハウを提供する事業です。 ◎北海道から沖縄まで、2026年3月末時点で、2,868店舗が当社に加盟しており、さらに加盟数を目指し事業展開中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区猪子石1-503 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 373万円～427万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～274,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～274,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮した上で決定します。 ※月給とは別に、毎月の勤務日数に30分を乗じた手当を支給します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：3.56ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーエフ

サブコン

東京都港区海岸1-11-1ニューピア竹芝ノースタワー14F

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設立 2003年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全4件

＜竹芝＞法人営業◆年収550万円～／教育ICT×ネットワークの安定企業／年休125日／平均残業10H

～ネットワーク、インフラ経験者歓迎／法人営業／裁量大／年休128日・土日祝休／残業10h～ ■業務内容企業へシステムやネットワークの導入の提案営業、受注後のプロジェクト管理まで幅広くお任せします。お客様の業務内容や課題をヒアリングし、社内エンジニアと連携しながら、「どんな仕組みを導入すればよいか」を一緒に考え、形にしていく営業です。また戦略立案から受注後のプロジェクトの全体の管理（スケジュール・コスト・品質）業務もございます。 ■特徴・お客様の困りごとを整理し、最適な形を一緒に考える法人営業です・企画から案件の進行、受注後のプロジェクト管理まで、幅広く裁量のある環境でキャリアを積むことができます・通信、教育分野や再生可能エネルギーなど、社会に欠かせないインフラ領域の仕事に関われます・経験に応じて任される範囲が広がり、成長を実感しやすい、市場価値を上げることが出来る環境ですクライアント（大手不動産デベロッパー、通信キャリア、教育機関、病院）のネットワークに関する課題（回線の引き方の方法・セキュリティ・ネットワークの速度等）をヒアリングし、解決に持っていくことで社会のインフラを常に快適に保ち続けることを目指しております。一案件の区切りについては案件の大きさにもよりますが、数か月～年単位の案件もございます。 ■働き方・土日祝休み、年間休日128日となっており、平均残業は月10時間程度です ※今日は1日外出、自宅に直帰し作業をして退勤など、営業スケジュールの調整も柔軟に可能です。・エンジニアの方とも協力し合い業務を行います・有給取得率は74％程度 ■組織構成ネットワーク営業部はアシスタント含め9名です。男女比はアシスタントを含め6：4（男：女）。プレイヤーのみでは（9:1）となります。 20～30代を中心に構成。相談、情報共有がしやすい雰囲気です。 ■当社について再生可能エネルギー、通信インフラ、教育ICTなど、今後も需要が見込まれる分野を中心に事業を展開しています。 20年以上の実績と技術力を背景に、官公庁・自治体・民間企業との取引を拡大中です。今後は新規顧客の獲得をさらに強化し、事業規模の拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー14F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～500,000円＜月給＞ 390,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：実績:2回※昨年度実績月給の1か月分 ■モデル年収：年収550万円入社4年目（月給37万＋賞与）年収650万円入社5年目（月給50万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松風

化粧品メーカー

大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル19F

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

美容雑貨の生産サポート事務／未経験歓迎／残業ほぼ無／土日祝休

生産管理のフローに沿って、段階的に業務を習得していただきます。＝＝具体的には… ＝＝ ■資材・調達サポート　Ｌ発注書の作成、納期確認、仕入先との調整 ■データ管理　Ｌ専用ソフト（原価プロ）やExcelを使用した実績入力 ■進捗確認　Ｌ現場スタッフと連携し、遅れがないかの状況把握 ■品質・出荷補助　Ｌ製品の検品サポート、出荷伝票の作成 ■現場運営の付随業務　Ｌ効率的な運営のための資材整理、備品管理など ★簡単なExcel入力・メールなど、基本的なPCスキルがあれば問題なく始められる業務です。 ★数名のパートメンバーと連携をとる業務ですので、リーダー経験やマネジメントスキルがあれば活かせます！＝＝入社後は… ＝＝入社後は、OJT研修で先輩社員が業務の流れや進め方をしっかりとレクチャーします。最初はわからないことも多いと思いますが、簡単なところから徐々に覚えていけばOK。業務を重ね、徐々に自分のペースで覚えていただければ大丈夫です！（3カ月～半年程度経過したころには、一通りの業務をスムーズに行うことが可能になります。）＝＝ライフスタイルに合わせて活躍を！＝＝時差出勤（8:30~10:30で自由に出社可能）・時短勤務も可能です。育児中の方など、ライフステージの変化の中でも安心して活躍し続けることが可能ですよ！＝＝柔軟にキャリアを築ける！＝＝入社後は定期的な面談を通して、日々の業務の悩みや困りごとをお聞きします。また、専門性を高めれば、購買業務や商品企画に関わることも可能！美容業界であなたらしいキャリアを築けます。

【転勤なし／自動車通勤OK／天満橋駅直結の駅チカオフィス！】大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル19F ＜アクセス＞京阪本線、中之島線、谷町線「天満橋駅」より徒歩2分京阪本線「天満橋駅」東口、Osaka Metro 谷町線「天満橋駅」北改札口よりOMM地下2階に直結 ※受動喫煙対策：あり

月給24.5万円～30万円＋賞与年2回 ※ご経験等を考慮して決定するため、上記の限りではありません ※勤務手当として固定残業代30時間分（46,519円～56,962円）を給与に含む ※超過した場合は別途支給します