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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    43ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,615 社中 2,101〜2,150 社を表示

    社会保険労務士法人あかつき

    社会保険労務士事務所
    東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館18F（丸の内オフィス）
    • 設立 1982年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社労士／賞与年3回／土日祝休み／経験を積み資格取得を目指せる
      【仕事内容】 ＝＝＝ ◆社会保険・労働保険処理など申請書類作成 ◆就業規則の改定 ◆労務相談・監査の相談、アドバイス ◆労務・社会監査の実施 ◆Excelの関数を使用したデータ処理　 ◆給与計算 ◆賃金・人事制度の構築　など 【入社後は？】 ＝＝＝ ▼簡単な業務からスタート！ これまでの経験やレベルにもよりますが、入退社の手続きなど最初は簡単な業務からお任せします。 ▼イレギュラーな対応にも挑戦 基本となる業務をマスターしたら、応用となるイレギュラーな対応もお任せしていきます。 チームで業務を行っていくため、困ったら先輩に相談しながら、徐々にできることを増やしていきましょう。 ▼独り立ちまでじっくりサポート 配属となるチームによりさまざまですが、基本的に2～3年程度を目安に独り立ちを目指します。 1年に一度しかない対応もあるため、じっくり覚えていってください。 ▼ゆくゆくは… これまでに蓄積してきたノウハウをもとに、新しい領域にも挑戦を続けている当法人。 基礎の知識、経験を活かしながら、新しいことにも積極的に挑戦していくことができます。 ＼例えば…？／ ・社会監査 ・組織の活性化 ・労働生産性向上のためのコンサルティング業務 ・海外進出企業の支援　など ◎POINT 知識を身につけるチャンスが豊富にあるため、実務経験が浅い方や資格取得に向けて勉強中の方も安心。 法改正や労務に関する最新情報を発信するセミナーを開催した際は聴講できます。 また、有資格者の割合が高いため、先輩に資格取得のための勉強法、悩みなどを相談しやすいのも特長です。
      【丸の内・代々木／駅徒歩1分】★U・Iターン歓迎！ 【新潟／バス停徒歩1分】★U・Iターン歓迎！ ■丸の内オフィス 東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館18F ・JR各線「東京」駅日本橋口より徒歩1分 ■代々木オフィス 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-5 代々木イーストビル4F・6F ・JR各線「代々木」駅東口より徒歩1分 ■新潟オフィス 新潟県新潟市中央区上大川前通七番町1230番地 あいおいニッセイ同和損保新潟ビル1F・3F ・バス停「本町」より徒歩1分 ※転居を伴う転勤は原則ありません。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月額基本給24万円～35万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代別途支給
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    税理士法人東海浜松会計事務所

    税理士法人
    静岡県浜松市中央区元城町113-15
    • 設立 2003年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 税務コンサルタント／幹部候補／経験が浅い方もOK／残業ほぼ無
      静岡県内トップクラスの実績を誇る当事務所にて、税務コンサルタントとして企業の経営をサポートする仕事をお任せします。 当事務所のお客さまは製造業を中心とした法人企業が多く、長くお付き合いしている企業も多数。税務申告だけではなく、経営や事業承継など幅広いご相談をいただいています。 入所後は経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せしていきます。 【入所後の流れ】 ■STEP1：基礎業務の習得 まずは記帳業務や決算補助、申告書作成などの社内業務からスタート。 会計ソフトの操作や税務知識を学びながら、仕事の流れを理解していきます。 ■STEP2：お客さま対応 慣れてきたら先輩と一緒に顧問先を訪問し、税務相談や経営状況の確認などを担当。 実務を通じて、企業経営を支える仕事の面白さを実感できます。 ■STEP3：税務コンサルタントとして活躍 経験を積むことで、以下のような幅広い業務にも携われます。 ・税務申告、税務相談 ・記帳代行、経理指導 ・法人・個人の開業相談 ・経営計画の作成支援 ・M＆A、事業承継支援　など また、さまざまな会計ソフトに対応しており、多様な企業の経営に触れられることも当事務所の特徴。税務の専門知識だけでなく、経営全体を見渡す視点も身につきます。 将来的には、企業の経営者から頼られるパートナーとして活躍することも可能。 専門性を高めながら、自身の市場価値を高めていける仕事です。
      【転勤なし／「浜松城」すぐ／マイカー通勤OK】 静岡県浜松市中央区元城町113-15 ※アクセス：各線「浜松駅」から車で5分、徒歩15分 ※受動喫煙対策あり 【☆ロケーションも居心地も抜群◎】 事務所は「浜松城」のすぐ近くにあり、ロケーションは抜群です。 また、オフィスには最新の設備を完備。清潔で居心地のよい職場環境を整えています！
      【経験者】月給25万円以上+インセンティブ+賞与年3回 【未経験者】月給20万円以上+インセンティブ+賞与年3回 ※経験やスキルを考慮し、優遇します。
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    富田会計事務所

    会計事務所
    東京都豊島区池袋2-77-2小林ビル1階
    • 設立 -
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 会計事務スタッフ／裁量大／月給23万円以上／年休120日以上
      担当するのは、従業員数10名未満の中小企業が中心。 税務・会計だけでなく、DX化支援や専門家の紹介、企業同士のマッチングなど、経営全般を支える存在として活躍できます。 ＜POINT＞ ◎経営に入り込むコンサルとしての役割 ◎さまざまな業界を知れる ◎税務だけでなく経営支援にも携われる ◎DX推進や企業マッチングにも関われる 　◇◇◇ ■具体的には ￣￣￣￣ ・月次巡回監査 ・帳簿の確認・整理 ・データ入力 ・各種資料作成（業績の解説文書、試算表など） ・年末調整、確定申告 ・DX化支援 ・各種相談対応、コンサルティング　など ※1日1～2件程度、お客さまのもとに訪問いただく予定です。 1回の訪問は約2時間で、前半は経理担当者との監査、後半は経営者との打ち合わせを行います。 「どうすれば利益を増やせるか」「業務効率を改善できないか」といった経営相談を受けることも少なくありません。 ■入所後は ―――― 未経験からの入社者も多く、育成を前提としたサポート体制を整えています。 ◎9～10カ月の同行研修 ◎所長による直接指導 ◎Web研修・外部研修の実施 入所後はファイリングや入力業務などの基礎からスタートし、ひとり立ち後は約20社を担当。一人ひとりの成長に合わせて、段階的にスキルを習得できます。 　◇◇◇ ＼多様な業界の経営に関われる／ お客さまの業種は特定に偏っておらず、非常に幅広いのが特長。建設業、飲食業、工事業、サービス業、IT企業、専門職など、多種多様な業界の企業を担当します。 そのため、日々の業務を通じてさまざまなビジネスモデルや経営の考え方に触れることができます。 ＼裁量を持って働ける／ 当事務所では、画一的なフローは設けていません。「お客さまにとって何が最適か」を自ら考え、提案できる裁量の大きさが特長です。経験を活かしながら、主体的に動ける環境です。
      【豊島区池袋勤務／転勤なし／一部リモート勤務可能】 東京都豊島区池袋2-77-2小林ビル1階 ※受動喫煙対策：禁煙（喫煙スペースあり）
      月給23万円～35万円＋時間外手当＋インセンティブ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ＜インセンティブについて＞ ・新規お客さまの獲得 ・生命保険の提案 ・システムの導入 など、お客さまから追加でご契約いただいた場合はインセンティブを支給します。
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    エーイーシー株式会社

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    【本社】 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵二丁目11番24号 グラフィスビル2階 【守山支店】 〒463-0002 愛知県名古屋市守山区中志段味下定納80 GLP名古屋守山2階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • フィットネス総合職（店舗開発・運営・営業・技術）／土日祝休
      無人フィットネスジム『ECOFIT24』に関わる総合職として、以下いずれかを担当します。 【店舗開発】 店舗がスケジュール通りにオープンできるよう、現地調査から工事管理まで担当します。 ■現地を訪問し、物件を選定 ■店舗レイアウトの企画・立案 ■工事業者・内装業者の手配 ■工事スケジュールの管理・調整 ■マシン配置の設計 ◎月3～4店舗ペースで新規店舗をオープン ◎立地特性やユーザー層に合わせてマシン構成を考えるなどアイデアを活かせる 【店舗運営（スーパーバイザー）】 完成したジムのオープン準備から、オープン後の改善提案までを担当します。 ■店舗の利用状況・売上データの分析 ■オーナー様との日常的なコミュニケーション ■売上向上の施策提案 ■定期巡回・店舗改善 ■オープン準備 ◎営業は別担当がいるため運営サポートに専念 ◎チームで相談しながら進められる環境 【FC営業】 オーナー様へFC加盟を提案し、出店から運営までをサポートします。 ■オーナー様へのFC加盟提案 ■出店計画の立案・サポート ■開業までの進行管理 ■売上向上に向けた施策提案 ◎自らスケジュールを設計できるなど裁量大 ◎フィットネス好きなオーナー様が多く提案しやすい 【マシン営業】 マシンや自社システムの提案を通して、ジムづくりを支援します。 ■マシン・管理システムの提案 ■施設コンセプトに応じた機器選定・レイアウト提案 ■導入スケジュールの調整・関係各所との折衝 ■納品時の立ち会い・設置サポート ◎機器・空間・運営までトータルで提案 ◎自社製品のため自由度の高い提案が可 【マシンエンジニア】 マシンの設置からメンテナンスまで、技術面を担います。 ■マシンの配送・搬入・設置・組立 ■設置後の動作確認・各種調整 ■点検・修理・メンテナンス対応 ■納品対応 ◎機械いじりが好きな方へ ◎自社製品だから技術・知識が身につく ＼ポイント／ ★急成長中！昨対比売上330％を達成 ★すべて自社完結だから提案の幅が広い ★新マシン・サービスの企画・開発も可能 ★「こんなジムにしたい」が形になる
      【名古屋市／転勤なし】 ■本社：愛知県名古屋市東区葵2丁目11-24　グラフィスビル 「新栄町駅」より徒歩6分／「千種駅」より徒歩7分／「車道駅」より徒歩9分 ＜マシン営業、マシンエンジニアは守山支店勤務となります＞ ■守山支店：愛知県名古屋市守山区中志段味下定納80　GLP名古屋守山2階 「高蔵寺駅」より車で約10分 ※受動喫煙対策あり：別フロアに喫煙所あり ＼Point／※本社 ★コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 ★自然光を取り込み、広々として明るいオフィス♪ ★3フロアのオフィスビル／1フロアは食堂を兼ねた社員同士でコミュニケーションを取れる場があります♪ ★徒歩6分に『ECOFIT24』千種葵店あり！出勤前や退勤後に運動することが可能です。 ★1階にコンビニがあり、飲み物や軽食の購入にも便利です♪
      月給23万円～32万円＋通勤手当＋住宅手当＋勤続手当＋残業代別途支給 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＜月収例＞ 月収33万円（入社2年目／通勤手当・住宅手当・勤続手当・残業25時間分含む） ★―――――――――――――――――★ 　早期収入アップ・キャリアアップ可能 ★―――――――――――――――――★ ◎年に1回の評価があり、頑張り次第で早期ステップアップが可能！ 数値、自己学習の姿勢、理解力、マネジメント力など総合的に評価します。 ◎若手も活躍できる！ 年功序列ではなく、成果を正当に評価する環境です。 20代の中途メンバーが入社半年ほどでチームリーダーとして活躍した事例もあります♪ また20代後半～30代前半メンバーがマネージャーとしてキャリアアップをしています。
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    警視庁

    公社・官公庁・学校・研究施設
    警視庁本部／東京都千代田区霞が関2-1-1
    • 設立 1874年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 特別捜査官（財務捜査官／サイバー犯罪捜査官）
      警察官として、以下の職務を担います。 ※種別によって採用選考を実施しない場合があります。 ◆財務捜査官 ・金融犯罪・企業犯罪捜査等における財務分析 ・地下銀行・旅券不正取得等の国際組織犯罪捜査における資金解明 ・暴力団関連の企業犯罪、フロント企業における財務分析・資金解明等 ◆サイバー犯罪捜査官 ・サイバー犯罪の捜査 ・サイバー犯罪防止のセキュリティ対策 ・各種電磁的記録媒体の解析、関係者の取調べ等 【研修制度】 採用後は、警察学校に1か月間入校し、法律知識や拳銃操法等、警察幹部としての心構え等といった警察官としての基礎を学びます。
      東京都内／全国転勤なし ※単身寮・家族住宅完備 ◆警視庁本部／東京都千代田区霞が関2－1－1 ・都内警察署（102署）
      月給33万8600円 （巡査部長、25歳、大卒・職歴3年） ※この初任給は、令和8年4月1日現在の給料月額に 一律地域手当（20％）を加えたもの(100円未満切り捨て） ◆月給例 月給35万8600円 …警部補（3級職）27歳／大卒・職歴5年の場合 月給40万9500円 …警部補（3級職）35歳／大卒・職歴13年の場合 月給45万8500円 …警部補（3級職）45歳／大卒・職歴23年の場合 ※職歴が全て該当職種の有用な職歴だった場合（100円未満切り捨て） ※R8.4.1現在
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    株式会社クリエイトフジ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    宮城県仙台市宮城野区港1-6-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ（鋼材）／平均賞与100万円／年間休日135日
      • NEW
      東証プライム上場の大手鋼材メーカー「JFEスチール」の協力会社である当社。 自動車、および建設産業機械などの部品に使われる特殊鋼材の製品出荷や品質管理を担っています。 1班10名程度のチーム体制で、 ＜受け入れ→検査→手直し→梱包→出荷＞ のうち、いずれかの工程のラインをお任せします。 ―― 各工程の具体的な仕事内容 ―― ★受け入れ レーンで運ばれてくる鋼材の 受け入れ対応を行います。 鋼材の移動にはクレーンも使用するため、 クレーン運転士免許が必須となります。 ※免許は、会社の費用で取得可能です！ ★検査・仕分け 機械を使って、鋼材を検査します。 キズやヒビなど、異常があるものは 仕分けを行い、別のレーンへ移動。 こちらもクレーン運転士免許が必須です。 ★手直し 検査にて異常が発見された鋼材を、 機械を使って切断したり、削ったりして 形をつくっていきます。 ★結束・梱包 正常な鋼材や手直しが終了した鋼材を 配送先エリアや企業別にまとめます。 出荷情報のラベル貼りも実施します。 ★出荷 出荷指示書をもとに、 製品や配送先に間違いがないよう 業者に指示を出します。 ―― 入社後について ―― まずは、業務の流れや専門知識、安全教育などを覚えていただきます。 基本的なことをしっかり身に付けたら、先輩社員がOJTを実施。 カンタン業務からスタートしますので、未経験の方も安心です♪ その後は、資格取得にもチャレンジし、段階を踏んでお仕事の幅を広げていきましょう♪ 全額会社負担、しかも出勤扱いで取得可能ですので、安心してスキルアップできますよ◎ ＼　こんな資格を取得できます！　／ ◎フォークリフト運転技能講習 ◎クレーン運転士 ◎玉掛技能講習 ◎アーク溶接特別教育 など、計13種もの資格を取得することが可能です！
      ★転勤なし ★マイカー通勤OK・駐車場完備 ★U・Iターン歓迎 【クリエイトフジ（JFEスチール株式会社仙台製造所構内）】 宮城県仙台市宮城野区港1-6-1
      ＼平均月収28万円・多くの社員が前職より年収アップ！／ 月給19万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績平均100万円） ※経験・能力を考慮し決定 ※残業代は別途全額支給 ―給与例― 月収28万9000円 （内訳＝基本給19万円＋夜勤手当4万円＋残業手当5万円＋食事手当6000円＋日曜祝日勤務手当3000円）
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    中川町

    公社・官公庁・学校・研究施設
    北海道中川郡中川町字中川337番地
    • 設立 1964年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職／北海道中川町／賞与実績4.65か月分／手当充実
      あなたには、「土木施工管理」「建築士」「消防士」「保健師」「社会福祉士」のいずれかをお任せします。 ※一人ひとりの希望やスキルに応じて職種を決定します。 【仕事内容】 ≪1≫土木施工管理 ┗道路や河川の管理・維持、公共施設の建築、道路・橋の建設・整備などを行い、町民の安全で豊かな生活を根底から支えるお仕事をお任せします。 ≪2≫建築士 ┗公共施設の整備や維持管理、防災、安全対策など、地域の安全で快適な暮らしを支えるための、技術支援や監督・管理などをお任せします。 ≪3≫消防士 ┗消火、救急、救助などの災害対応や現場活動をはじめ、防火指導や火災調査などの予防業務まで幅広く、地域の安全と安心を守るお仕事をお任せします。 ≪4≫保健師 ┗相談業務や生活指導、検診・保健指導などを行い、すべての住民の健康保持・増進に関わるお仕事をお任せします。 ≪5≫社会福祉士 ┗身体的・精神的な障がい、または経済的な事情などにより日常生活に支援を必要としている方からの、生活全般に関するご相談を受け付ける「総合相談窓口」としての役割をお任せします。 【中川町で働く魅力】 中川町で働く一番の魅力は、小さな町ならではの近い距離感で、住民の方一人ひとりに寄り添えることです。インフラ整備や住環境の設計、命と安心安全を守る活動、そして心身の健康と生活のサポートなど、どのお仕事もこの町の未来をつくる、かけがえのない役割を担っています。 また、自分の仕事が直接町の力になっていると実感でき、感謝の言葉を直接いただける機会も多くあります。それ以外にも、各部署が少人数のチームだからこそ風通しも良く、働きやすい環境のなかで幅広い業務を経験し、専門職としても大きく成長できる環境が整っています。
      ★マイカー通勤OK ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ┗引っ越し手当を支給します！（※規定あり） 【中川町役場】 北海道中川郡中川町字中川337番地 【上川北部消防事務組合中川消防支署】 北海道中川郡中川町字中川274番地の1 ＜アクセス＞ 【中川町役場】 JR「天塩中川」駅から徒歩3分 【上川北部消防事務組合中川消防支署】 JR「天塩中川」駅から徒歩17分 【買い物環境も安心】 ┗車で1時間ほどの距離にある名寄市（なよろし）には、大型スーパーやホームセンターが充実。休日にまとめ買いをしたり、必要なものを買い揃えたりできる便利な環境です。 ★豊かな自然に囲まれながら、週末はドライブを兼ねてショッピングを楽しむ。そんなメリハリのある生活が送れるのも、中川町ならではの魅力です。
      ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 ≪土木施工管理≫ 高卒：月給20万300円以上 大卒：月給23万2,000円以上 ≪建築士≫ 高卒：月給20万300円以上 大卒：月給23万2,000円以上 ≪消防士≫ 高卒：月給20万300円以上 大卒：月給23万2,000円以上 ≪保健師≫ 高卒：月給20万300円以上 短大卒：月給21万6,500円以上 大卒：月給23万2,000円以上 有資格者：月給25万4,100円以上 ≪社会福祉士≫ 高卒：月給20万300円以上 短大卒：月給21万6,500円以上 大卒：月給23万2,000円以上
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    一般財団法人航空保安事業センター

    警備・清掃
    東京都港区芝一丁目10番13号　芝日景有楽ビル2階
    • 設立 1978年
    • 従業員数 546名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 成田空港の保安検査スタッフ／8割超が未経験入社／賞与4カ月分
      成田空港の保安検査場のスタッフとして、出発するお客様を最初に迎える仕事です。 お任せするのは、搭乗前の検査案内、ボディチェック、X線監視モニターでの画像確認、手荷物の開披検査など。 1日の中で役割をローテーションしながら、チームで1つのレーンを担当します。 「空港で働きたい」 「旅に関わる仕事がしたい」 そんな想いを、保安検査という立場から叶えられるポジションです。 ※具体的な仕事の様子（写真付き）は、PickUPページにて掲載中！ CAやグランドスタッフとはまた違う、出発前のお客様が必ず通る「旅の入口」で、成田空港の安全とスムーズな出発を支える、欠かせない仕事です。 ━━━━━━ ★POINT★ ━━━━━━ ・一人で抱え込まない安心感（1つのレーンをチームで担当） ・13日間の新任研修＋現場OJTで未経験から成長 ・国家資格を会社負担で取得できる ━━━━━━ 入社後は… ━━━━━━ ■STEP1：新任研修（座学・実技研修） 約13日間かけ、保安スタッフの基礎を学びます。 ＜受講内容例＞ ・業務に関わる法律 ・検査項目 ・英会話　など ■STEP2：現場でのOJT研修 実際の業務を通じ、先輩たちがOJTでレクチャー。 各業務には試験があり、合格に向けて先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。チーム全体のサポートがあり、心強さも◎ ■STEP3：デビュー 3～4カ月後を目安に、全ての試験に合格したら一人前の保安検査スタッフとしてデビューします。 ◎国家資格取得もサポート！ 『空港保安警備業務検定』合格に向けて手厚く教育します（受講料なども会社が全額負担！）
      【成田空港 第1ターミナルビルの保安検査場が勤務先！】 ■成田空港：千葉県成田市成田空港内 第1旅客ターミナルビル 室番（C3069） ※最寄り駅は終着駅・始発駅なので、座りやすく、寝過ごす心配もありません！ ※受動喫煙対策：あり ※住宅手当支給 ＜独身寮あり＞ ・家賃8～9万円の物件に自己負担2万円で住めます！ ・全室バス・トイレ別／エアコン完備 ・最寄り駅から徒歩10分圏内！
      ＼入社1年目の月収例／ 月収28万円 └月給25万円＋各種手当を含む 【給与】 月給24万円～25万1210円＋各種手当＋賞与（年2回） └内訳：基本給＋シフト手当（4万円）＋現場手当（1万円） ※職歴等を考慮のうえ決定
    一般財団法人航空保安事業センターで募集中の求人をもっと見る

    戸田市

    公社・官公庁・学校・研究施設
    埼玉県戸田市上戸田1丁目18番1号【戸田市役所】
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,028名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全1件
    • 土木技術職（市の公務員採用）／土日祝休み／デスクワーク中心
      戸田市の正規職員として、都市計画、道路・公園・上下水道・河川等の公共施設等に関する整備や補修、管理など、技術的な専門知識を活かした業務を行います。 【具体的には…】 ・道路や公共施設等の修繕計画の立案 ・庁内の関係部署と調整 ・工事業者とのやり取り ・住民の方への説明 などを、ご担当いただきます。 【主な配属先は…】 ■道路管理課 市道の維持管理、道路照明・道路標識などの保全や更新、施工管理、道路占用許可に関する業務など ■まちづくり区画整理室 市街地再開発事業、道路の新設・改築工事等、都市計画街路事業の整備及び用地の管理など ■みどり公園課 公園等に係る総合企画・調整、工事及び維持管理、緑化推進など ■水道施設課・下水道施設課 上下水道設備の保全など ■河川課 河川・水路の工事及び維持管理、水辺空間の利活用など ※配属先に応じて、 ・工事発注、業者との打ち合わせ ・県・国・関係部署との調整 ・市議会への資料作成 ・市民との意見交換・ワークショップ など、まちづくりを支える幅広い業務に携わります。 よくあるご質問（Q&A） ━━━━━━━━━━━ Q. 民間企業からの転職でも大丈夫ですか？ ｰｰｰ 戸田市では平成27年から経験者採用を行っており、民間企業から転職した先輩も多数活躍しています。 考え方やシステムにおいて民間と異なる点はありますが、先輩たちもサポートするので問題ありません。 Q. 現場での業務はありますか？ ｰｰｰ 基本的にはデスクワークが中心です。設計・工事等の資料、国や県からの調書、庁内文書の作成などを行います。 工事の発注前、工事中、完了後の維持管理など、状況によって週2～3回ほど現場へ向かうこともあります。 Q. 仕事の魅力を教えてください。 ｰｰｰ 工事の最上流工程である計画・発注業務から携わることができるところです。 計画の初期段階から携わったものがカタチとなり、自分の手で“人々が住みやすいまち”をつくり上げていくやりがいを実感できます。
      【原則転勤なし】 戸田市役所または新曽南庁舎での勤務 ※配属先による ■戸田市役所／埼玉県戸田市上戸田1丁目18番1号 ＜アクセス＞ ・JR埼京線「戸田駅」から徒歩10分 ・国際興業バス「戸田市役所入口」停留所すぐ ・tocoバス「戸田市役所」停留所すぐ ■戸田市役所新曽南庁舎／埼玉県戸田市新曽南3丁目1番5号 ＜アクセス＞ ・JR埼京線「戸田公園駅」から徒歩12分 ・国際興業バス「浅間橋」停留所から徒歩2分 ・tocoバス「浅間橋」停留所から徒歩2分 ※受動喫煙対策：敷地内原則禁煙 入庁後のキャリア次第では、県庁や国の出先機関へ数年出向することもあります。
      【初任給の例】 大学卒／27万9510円（経験5年）～32万210円（経験15年） 短大卒／27万4120円（経験5年）～31万4600円（経験15年） 高校卒／26万6200円（経験5年）～30万8330円（経験15年） 【月給】 26万6200円以上（全員支給対象の地域手当含む） ※残業代別途 ＝＝＝ ※上記月額は一例であり、職歴に応じ、一定の基準に基づいて支給されるため、記載内容と異なる場合があります。 ※採用されるまでに給与改定等があった場合は、その定めるところによります。 ※年功序列ではなく、能力・実績が昇格・昇給に繋がる評価制度が整えられています。
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    株式会社ティーエム・テックス

    人材紹介・職業紹介
    京都府京都市伏見区西大手町307-30 エイトビル 3F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 970名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材派遣コーディネーター・営業／未経験歓迎／年間休日128日
      • NEW
      既存企業の定期訪問・フォローや、求職者のコーディネート業務を行っていただきます。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■既存企業への定期訪問、ヒアリング、提案・交渉 ■求職者の面接、企業への紹介 ■派遣社員の労務管理やフォロー　など 【お客様について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ全体で700社以上の取引実績あり！ 現在は製造関連の企業様が中心。 今後は販売・サービス業など、他分野へも拡大していく予定です◎ 担当エリアである勤務地周辺の企業へ社用車で月1～2回程度訪問し、定期的にフォロー！ 一人当たり10社前後の担当企業・30～40名程度の派遣スタッフをサポートしていただきます。 ＼POINT！／ ★既存顧客へのサポートに注力できる 新規取引先の開拓は専門部署が担当するため、飛び込み営業やテレアポは一切不要！ ★「人」に寄り添い続ける仕事 企業様がどんな人材を望んでいるかのヒアリングや、派遣スタッフとの信頼関係づくりを大切にしています。 派遣スタッフの就業後も継続して関わっていくため、喜びの声や感謝の言葉を直接聞ける機会も多数！ 人の人生や企業の成長を支えている実感を得られます◎ 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、個人情報の取り扱い方法や業界知識などの基礎研修からスタート！ その後は拠点長や先輩社員に同行しながら、企業訪問や求職者対応、派遣社員のフォローの仕方などを学んでいきます。 拠点ごとに育成スタイルは異なりますが、半年～1年ほどかけてじっくり育成！少しずつできることを増やしていきましょう。
      【転勤なし】滋賀・京都 ★希望に応じて配属します ■近江八幡ジョブセンター 滋賀県近江八幡市鷹飼町1526 YP-2ビル 2F ■甲賀オフィス 滋賀県湖南市三雲272-1 植田電機ビル 3F ■伏見本社 京都府京都市伏見区西大手町307-30 エイトビル 3F ※近江八幡ジョブセンター、甲賀オフィス勤務の場合は、弊社グループ内の株式会社ワールドプランへの転籍・出向となります。 ※受動喫煙防止対策：あり
      月給22万9200円～28万9200円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定 ※上記月給には固定の職能調整手当を含む
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    株式会社はなまる（クルマ買取販売ソコカラ）

    通信販売・ネット販売
    本社： ■大阪／大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F ■東京／東京都中央区八重洲2-10-10 新八重洲ビル2-B 拠点数： 支店：24 車輌管理センター：24 海外拠点：1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 762名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全63件
    • 【大阪】ITエンジニア（設計・運用）◆上流工程へキャリアアップ可／事業成長を支える中核ポジション
      【ITエンジニア（設計・運用）◆上流工程へキャリアアップ可】 当社の事業成長をIT領域から支える中核ポジションとして、システム開発・運用に関わる業務をお任せします。 まずは設計書作成や開発指示などの実務を中心にご担当いただき、将来的には要件定義や設計、ベンダーコントロールといった上流工程へステップアップしていただきます。 ■業務内容 ＜設計・開発ディレクション業務＞ ・PM／PLの指示に基づく基本設計書・詳細設計書の作成 ・画面設計書、インターフェース（IF）、DB設計書の作成 ・要件をもとにした仕様整理および設計への落とし込み ・開発ベンダーへの指示出し、進捗管理・レビュー ・新規システムリリースに向けた開発推進 ＜運用・改善業務＞ ・社内および顧客向けシステムの監視・運用管理 ・システムエラー発生時の対応および改善対応 ・運用フローの見直しや効率化施策の企画・実行 ■関わるシステム領域 ・社内基幹システム ・自社サービス向けWebシステム（BtoC） ・業務系システム ※業務系・Web系の両方に関われるため、幅広いスキルが習得可能です。 ■本ポジションの魅力 ・上流工程へキャリアアップできる環境 設計～開発指示を経験後、要件定義・ベンダーコントロールへとステップアップ可能 ・事業成長に直結するシステムに関われる 自社サービスおよび基幹システムに関わるため、影響力の大きい仕事 ・裁量を持って働ける 設計や運用改善など、自ら考えて提案・実行できる環境 ■募集背景 マーケット拡大に伴い、当社は現在急成長フェーズにあります。 さらなる事業拡大と組織強化を見据え、中核人材としてご活躍いただける方を増員募集しています。 ■キャリアパス まずはプレーヤーとして設計・開発ディレクションの経験を積んでいただき、将来的にはチームリーダーやマネジメントポジションへのステップアップが可能です。 ■組織構成 副本部長(40代男性) - 課長(30代男性) - 係長(30代男性) - メンバー10名で構成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線・ニュートラム線／トレードセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～254,000円 固定残業手当/月：26,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収については応相談 賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪※経験者歓迎】データエンジニア◆DWH×データ基盤構築／上流から一気通貫・マーケ連携あり
      【データエンジニア（DWH・ETL）◆データ基盤中核ポジション◆事業直結】 DWH(データウェアハウス)の構築および、各種業務システム・マーケティングツール間を繋ぐデータパイプラインの設計・開発を担当いただきます。現在はDataSpiderを利用していますが、ツールの標準機能のみに頼らず、パフォーマンスを最大化させるためのクエリ実装や、品質を担保するためのデータマネジメント業務をお任せします。 ■主な業務内容 ・データ基盤（DWH）の設計・構築・運用 ・ビジネス要件に基づいたデータモデリングおよびスキーマ設計 ・DataSpider等のETL／DIツールを用いたデータ連携フローの設計・開発 ・各種業務システム・マーケティングツールとのデータ統合・連携 ・冪等性・障害耐性・監視性を考慮したバッチ／パイプライン設計 ・大規模データ処理におけるSQL実装およびパフォーマンスチューニング ・データ品質管理（データマネジメント、データ整合性担保、運用ルール整備） ＼ポジション魅力／ ◇ビジネスに直結するデータ基盤 マーケ・営業・経営と連動し、現場フィードバックをもとに継続的な改善を推進できます ◇上流～実装まで一貫して関与 要件定義～設計・実装・運用改善まで裁量を持って担当し、最適な実装手段を自ら選択可能です ◇パフォーマンス・品質を追求 大規模データの最適化やクエリチューニングなど、データ基盤の本質的なスキルを磨けます ◇マーケ領域との連携 各種マーケツールと連携し、データを施策・売上に直結できます ◇今後の拡張性 AI活用やデータドリブン経営に向けた基盤高度化をリードできます ■「ソコカラ」について https://www.hanamaru870.net/corporate/sococara/ ■当社の魅力 ◎業界最大手のカーリサイクルビジネスを展開！ 市況感を把握した上で、適切な価格でクルマを仕入れて国内・国外に販売をしているため高収益を実現しています。 ◎世界中にネットワークを拡大しているグローバルな企業！ 日本のクルマは損害を受けていても、海外では高級車として旺盛な需要があるため毎年着実に売上高を伸ばしております。 現在、中国、モンゴル、スペインなどアジアを中心として世界中に拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線・ニュートラム線／トレードセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～450,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収については応相談 賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンデーズ

    専門店・その他小売
    東京都品川区東品川2-2-8スフィアタワー天王洲27F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 29.6歳
    求人情報 全22件
    • アイウェア販売／定着率90％／残業月7時間／月9～10日休み
      • NEW
      • 締切間近
      OWNDAYS（オンデーズ）の各店舗にて、接客・販売、視力測定、メガネの加工・調整などを担当いただきます。 お客さま一人ひとりのご要望やお悩みに応え、ぴったりのメガネをお届けする仕事です。 ★「必需品」だから売りやすい！ お客さまのほとんどは、「視力が悪くなった」「パソコンで目が疲れるようになった」など、購入に前向きな方が多いので、販売職の経験がない方でも始めやすい！ ★「客層」が幅広いから面白い！ 性別や年代などライフスタイルに合わせてお客様に最適なものを提案する、奥の深い業務です！洋服の好みなども含めたトータルコーディネートができる面白さも！ ━…━…━…━…━…━　 自信をもって現場デビューが叶う！ 約1カ月のサンドイッチ型研修とは！？ ━…━…━…━…━…━ 本社研修で店舗研修を”サンドイッチ”のように挟んでいるユニークな研修です！ 【STEP1】本社での1週間研修 接客やメガネ加工のやり方など、当社独自のテキストをもとに専門スタッフがレクチャー。知識やスキルなど一通りの流れを身につけます。 【STEP2】店舗研修スタート！ 本社研修後、店舗研修がスタートし、先輩が丁寧にフォロー！ 【STEP3】再度の本社研修 現場研修で悩んだことや苦手だったことなどを本社に持ち帰り、おさらいできる期間！ 【その後も】 基礎研修、技術研修等、充実した研修制度があり、スキルアップが可能！研修動画もあり、いつでも復習ができます！ 「メガネ検定」「フロアスタッフ検定」といった社内資格を設け、自分のレベルを客観的に把握し、自信につなげることができます。 ☆海外のお客さまと接する機会もあり、英語のスキルをお持ちの方は活かせます！ （もちろん、なくても選考には影響ありません！）
      ★転居を伴う転勤なし・ありを選べる ★自宅から通える範囲での配属となります ★住宅手当あり（条件有） ★U・Iターン歓迎 ＼積極募集中店舗／ 新宿東口店、有楽町マルイ店、渋谷ロフト店　他東京都内37店舗 名古屋ゲートウォーク店、イオンモール熱田店　他愛知県内17店舗 ルクア大阪店、心斎橋店、なんばCITY店　他大阪府内15店舗 ＼26年下期オープン！／ イオンモール伊達店（福島県） ＼エリアマネージャーが語る各エリアの魅力／ ★店舗数が多くチャンスも豊富。アルバイトから社員へのステップアップも叶うため、様々な経験を積みたい人にピッタリです！（中部エリア） ★20代の若いスタッフが中心で、年齢が近いため和やかで活気のある雰囲気！仕事はもちろん、プライベートでも交流が盛んです！ （関東エリア） ＜募集店舗一覧＞ ■東北 秋田、福島 ■関東 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木 ■中部 静岡、愛知、岐阜、三重 ■北陸 石川、富山、新潟 ■関西 大阪、兵庫 ■中国・四国 岡山、島根 ■九州 福岡、宮崎、長崎、佐賀、熊本、大分、鹿児島
      ★月給30万円も可能！ 月給：23.5万～30万円 経験・ご年齢などを考慮し決定します ＼以下のどちらかをご自身で選択できます／ ■地域限定社員：月給23.5万～28万円 ※転居を伴う転勤なし！好きなエリアで、地域に根差して働けます ■全国社員：月給28万円（住宅手当一律：4.5万円を含む） ※会社指定の強化地域への転勤あり。 ＜給与にプラスしてもらえる手当＞ ■通勤交通費全額支給（上限15万円／月） ■資格手当（メガネ検定、フロアスタッフ検定） ■勤続手当 ■時間外手当 ■休日出勤手当　など ＜モデル月収＞ ■月収46万円（地域社員／入社5年目／J1ランク店長） ■月収37.5万円（地域社員／入社3年目／J3ランク店長） ■月収27.5万円（地域社員／入社4年目／一般スタッフ） ※資格取得に応じて手当が支給、また昇給のチャンスもあります ＼働きやすさを追求／ ■月給UPしました！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 社員の幸せを第一に成果は社員に還元される環境です。 ■住宅手当あり！ ￣V￣￣￣￣￣￣ 待遇UPに向けて新しく追加されました◎※全国社員に限る
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／月給28万円～／引っ越し補助あり
      • NEW
      OWNDAYS（オンデーズ）の各店舗にて、 接客・販売、視力測定、メガネの加工・調整などをお任せします。 お客様からのお声がけを待つのではなく、 積極的にお声がけし、ニーズを引き出していく点が特徴です。 お客さま一人ひとりの「見え方の悩み」や「生活シーン」に寄り添い、 その人のセカイをより快適にする1本を一緒に選んでいきましょう。 ＜この仕事の特徴＞ ＼提案しやすい商材だから、未経験でも安心／ 「視力が落ちた」「目の疲れが気になる」など、 ご来店の目的が明確なので、会話のきっかけを作りやすいのが特徴です。 販売経験がなくても提案しやすくなっています。 ＼幅広いお客さまとの出会いが、成長につながる／ 学生・ビジネスパーソン・ご年配の方まで、 お客さまのライフスタイルに合わせた提案を行うことで、 接客スキルの幅が自然と広がっていきます。 また、ファッションの一部として “似合うメガネをコーディネートする”楽しさも味わえます。 ＜入社後の流れ＞ ＼段階的に学べる「サンドイッチ型研修」／ 「本社研修→店舗OJT→本社研修」と、 学びをはさみながら実践力を身につける研修を用意しています。 【STEP1】本社研修（約1週間） 接客マナー、視力測定、加工などの基礎を、 専門スタッフが丁寧にレクチャーします。 【STEP2】店舗配属（OJT） 先輩社員のサポートのもと、接客や業務に少しずつ慣れていきます。 【STEP3】再度の本社研修 現場で感じた疑問や不安を整理し、 理解を深めながらスキルをブラッシュアップします。 ＜その後のフォロー体制＞ 自分の成長を“見える形”で実感しながら、 一歩ずつキャリアを広げていくことができます。 ・基礎研修／技術研修 ・いつでも見返せる研修動画 ・社内資格制度（メガネ検定／フロアスタッフ検定）
      ★全国いずれかの店舗への配属 ★転居を伴う転勤あり／４月からスタートした新制度での採用です！ ★住宅手当あり（条件有） ＼エリアマネージャーが語る各エリアの魅力／ ★関東エリア：20代の若いスタッフが中心で、年齢が近いため和やかで活気のある雰囲気！仕事はもちろん、プライベートでも交流が盛んです！ ★中部エリア：店舗数が多くチャンスも豊富。アルバイトから社員へのステップアップも叶うため、様々な経験を積みたい人にピッタリです！ ＜募集店舗一覧＞ ■東北 秋田、福島 ■関東 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木 ■中部 静岡、愛知、岐阜、三重 ■北陸 石川、富山、新潟 ■関西 大阪、兵庫 ■中国・四国 岡山、島根 ■九州 福岡、宮崎、長崎、佐賀、熊本、大分、鹿児島
      【学歴による待遇の差なし／月給28万円スタート】 月給：28万円（住宅手当一律：4.5万円を含む） 経験・年齢などを考慮し決定します ＜給与にプラスしてもらえる手当＞ ■通勤交通費全額支給（上限15万円／月） ■資格手当（メガネ検定、フロアスタッフ検定） ■勤続手当　 ■時間外手当 ■休日出勤手当　など ＜モデル月収＞ ■月収46万円（地域社員／入社5年目／J1ランク店長） ■月収37.5万円（地域社員／入社3年目／J3ランク店長） ■月収27.5万円（地域社員／入社4年目／一般スタッフ） ※資格取得に応じて手当が支給、また昇給のチャンスもあります ＼働きやすさを追求／ ■月給UPしました！ ￣V￣￣￣￣￣￣ 社員の幸せを第一に成果は社員に還元される環境です。 ■住宅手当あり！ ￣V￣￣￣￣￣ 待遇UPに向けて新しく追加されました◎
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    日本アイラック株式会社

    保険代理店
    東京都中央区新川1-22-11永代ビル9F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪/未経験歓迎】保険の査定業務◆少額短期保険の査定～報告/転勤無し/土日祝休
      【損害保険の査定業務経験をお持ちの方歓迎◎ワークライフバランス◎少額保険会社の請負を事業展開／平均勤続年数10年以上／土日祝休み／月残業繁忙期で10～20時間程度／転勤なし】 ■業務内容： 保険査定担当として、保険契約者と保険会社の間に立ち、少額短期保険会社や共済会の提供する保険の査定～報告までの業務をご担当いただきます。 少額短期保険会社は大手保険会社と同様の保険商品を扱っていながらも、その会社規模の小ささから、査定機能が備わっていない会社が多くあります。当社はその査定部門を請け負って担当しています。 例えば、入居者が何かしらの事故があった場合は以下の対応となります。 （1）事故受付センターから受付表が届き、初動調査を行う （2）必要書類を受領後、査定を開始 【具体的には】 ・請求受付対応 ・保険内容の説明（契約内容の説明） ・手続きに必要な書類の手配、入手 ・審査や査定業務（進捗管理・進捗記録入力／規定） ・保険会社に審査結果をレポート ・お客さまに対し算定した結果のご報告 ■入社後の流れ 入社後はまず１～２日程度座学で研修を受けていただく予定です。 その後先輩社員についてもらいOJTで業務をキャッチアップしていただきます。 ■就業環境 ・グループ会社と同じオフィスとなります。 ・基本的に残業はしない風土が根付いております。火災保険は台風シーズンや冬場・春先にまとまった申告が増えるため繁忙期となりますが、繁忙期でも月平均残業10時間程度です。残業が増えそうな業務量となった場合は、東京拠点とも業務を振り分けながら対応しています。 ■配属先について： 配属事業部は約40名で構成されていますが、大阪では2名のスタッフが担当しています。5年以上本業務を担当している社員から業務をキャッチアップしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区東天満2-1-10 KOUTOKUビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：管理職登用の場合には支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/金融業界経験者歓迎！】保険の査定業務◆少額短期保険の査定～報告/転勤無し/土日祝休
      【損害保険の査定業務経験をお持ちの方歓迎◎ワークライフバランス◎少額保険会社の請負を事業展開／平均勤続年数10年以上／土日祝休み／月残業繁忙期で10～20時間程度／転勤なし】 ■業務内容： 保険事務担当として、保険契約者と保険会社の間に立ち、少額短期保険会社や共済会の提供する保険の査定～報告までの業務をご担当いただきます。また、経験に応じて、チームメンバーのマネジメントや、保険会社との打ち合わせや調整業務もお任せします。 少額短期保険会社は大手保険会社と同様の保険商品を扱っていながらも、その会社規模の小ささから、査定機能が備わっていない会社が多くあります。当社はその査定部門を請け負って担当しています。 例えば、入居者が何かしらの事故があった場合は以下の対応となります。 （1）事故受付センターから受付表が届き、初動調査を行う （2）必要書類を受領後、査定を開始 【具体的には】 ・請求受付対応 ・保険内容の説明（契約内容の説明） ・手続きに必要な書類の手配、入手 ・審査や査定業務（進捗管理・進捗記録入力／規定） ・保険会社に審査結果をレポート ・お客さまに対し算定した結果のご報告 ■入社後の流れ 入社後はまず１～２日程度座学で研修を受けていただく予定です。 その後先輩社員についてもらいOJTで業務をキャッチアップしていただきます。 ■就業環境 基本的に残業はしない風土が根付いております。火災保険は台風シーズンや冬場・春先にまとまった申告が増えるため繁忙期となりますが、繁忙期でも月平均残業10時間程度です。残業が増えそうな業務量となった場合は、東京拠点とも業務を振り分けながら対応しています。 ■配属先について： ・配属事業部は約40名で構成されています。 ・社は小規模なオフィスで、スタッフ同士の仲が良いのが特徴です。先輩や上司にも話しやすいカジュアルな社風です。人と話すことが本業であるからこそ、社内のコミュニケーションも欠かさず風通しのよいオフィスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-22-11 永代ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～500,000円 ＜月給＞ 416,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：管理職登用の場合には支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＯＨＯシネマズ株式会社

    レジャー・アミューズメント
    東京都千代田区有楽町1-1-3　東京宝塚ビル7F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全1件
    • 映画館の運営／未経験歓迎／20代～30代活躍／家賃補助7割
      • NEW
      “劇場マネージャー”というポジションで、映画館運営に関する業務全般をお任せします。 ＜ 具体的には …＞ 【1】各セクションの運営・管理 複数名の劇場マネージャー（社員）がローテーションで、各セクションを担当します。 ＜劇場内セクション＞ ・ボックス（チケット販売・インフォメーション） ・コンセッション（スナックやドリンクの販売） ・ストア（パンフレット、関連グッズの販売） ・フロア（お客さまのご案内や映画館内の宣伝など） お客さまと接するのはアルバイトスタッフが中心。彼らが誠実に対応し、お客さまが気持ちよく映画を楽しめるよう、あらゆる点に気を配りながら快適な空間をつくっていきます。 【2】商品の発注・管理 上映作品によって客層が変わり、軽食やドリンクの売れ筋にも変化が。上映作品や毎週の購買率を確認しながら、商品の発注・管理を行います。 【3】アルバイトスタッフの指導・育成・労務管理 劇場によっては、映画館のアルバイトスタッフが100名以上の場合も。 経験や知識をチーム内で共有しながら、後輩の成長をサポートし、みんなでより良い職場づくりに携わっていただきます。 現場で働くスタッフの声を大切にしながら、気づいたことやアイデアを劇場支配人へ伝え、より良い運営に一緒に取り組んでいきましょう。 ＜入社後の流れ＞ まずは座学・劇場でのOJTを含めた2カ月間の研修を実施。実際に研修先の劇場で現場に立ち、各セクション業務やマネージャー業務の基礎を学びます。専属トレーナーのサポートのもと、着実にスキルと知識を身につけられるのでご安心を。研修の終了後に本配属となり、各地の劇場での勤務がスタートします。 ＜来社せず内定可能！＞ 一次選考はWeb、最終選考（面接）も対面かWebを選択することができます。就業中で時間の都合がつきにくい方や、遠方にお住まいの方も、ぜひお気軽にご応募ください！
      全国のＴＯＨＯシネマズ（劇場勤務、転勤あり） ※受動喫煙対策あり ※異動の目安は平均2年程度 【劇場所在地】 ■東日本地区…東京、北海道、青森、秋田、宮城、栃木、茨城、埼玉、千葉、神奈川、山梨、静岡 ■中部地区…愛知、岐阜、富山、長野 ■西日本地区…大阪、京都、兵庫、奈良、岡山、広島、愛媛、高知 ■九州地区…福岡、長崎、大分、熊本 ★全国転勤で経験値アップ！ 全国転勤でさまざまな経験を積むことができるので、当社では最短7年目で支配人を目指すことも可能！「色んな場所に住みたい」「各地でたくさんの人と出会いたい」「キャリアアップを目指したい」そんなあなたにピッタリです。 ★社宅制度あり！ 転居が伴う異動の際は、社宅制度（初期費用会社負担、自己負担は家賃の3割のみ）でサポート！条件内であれば自分で気に入った物件を選ぶことができます。勤務地の近くに住めるので、通勤の負担が少ないのもポイント。 ★勤務地限定の働き方も！ 入社4年目以降は「勤務地限定職」の選択も可能。ライフステージの変化に柔軟に対応できる体制なので安心して長く働けます！
      月給23万円～ ※月収例／26.4万円（月給23万円＋月残業時間20時間の場合）
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    株式会社ガスパル

    石油・資源
    東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー11F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 1,130名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • ガス管理スタッフ／大東建託グループ安定基盤／賞与平均5ヶ月分
      • NEW
      LPガスの供給をお願いします。賃貸住宅にお住まいの方の入退去に合わせたガス栓開閉の立ち合いやガス設備の定期点検、オーナー様へのサポートなどもお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ガス供給／メンテナンス先 ・大東建託が建設する賃貸住宅 ・当社が運営するコインランドリー（店舗）など ■ガスのご利用開始の手続き／販売業務 アパートやマンション入居者様が安全にガスをお使いいただけるよう、ガス設備の点検や使用方法の説明を行います。 ■定期点検・保守 法律に基づき定期的にお客様宅のガス設備を点検・調査し、ご利用に関するご説明を行います。 ■オーナー様訪問 アパートやマンションのオーナー様へご挨拶。お困り事がないかなどお伺いを通じて、信頼関係を構築します。 ■ガス設備設置工事の管理など（※2年目以降） 法令や自主基準に基づいてガス設備が施工されているか、工程どおりに工事が進んでいるかなど現場の管理を行います（管理業務のみ。実際の作業は行いません） 【入社後】 入社後は約6カ月を目安に、当社の育成カリキュラムに添った研修を行います。 ガスに関する基礎知識から丁寧にお教えしますので、入社時の知識経験は一切不問。安心して仕事をスタートすることができます。 その後は業務に取り組みながら、国家資格である高圧ガス販売主任者第二種の資格取得を目指していただきます。現在活躍中の先輩社員もガスや設備に関する様々なスキルや経験を身につけ、3年を目途に一人前に成長しています。 【ここがポイント】 ■働きやすい環境です 月の残業時間は平均して14時間程度。定時で帰宅できる日も多く、メリハリをつけて仕事に取り組むことができ、有給休暇も取得しやすい環境です。 土日や祝日を含めた5日以上の連続休暇の取得が可能。アニバーサリー休暇として、誕生日や子どもの入学式などもお休みできるよう環境を整えています。チーム内でも特定の誰かに仕事量が偏らないよう、フォローし合える環境です。 ■新規開拓やノルマは一切ありません 私たちが最も大切にしているものは、保安。 オーナー様や入居者様の「安全・安心な生活」を第一に業務に取り組んでいます。
      ■東北・関東・甲信越・東海・中部・北陸・近畿・中国・四国・九州にある販売所いずれかの配属になります。 ■配属先は希望を考慮し確定します。 ■自動車通勤OK（社内規定あり） ■U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策／敷地内全面禁煙
      月給251,450円～256,450円+諸手当 ※経験・スキルに応じて決定します。
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    株式会社ベストライフ

    介護・福祉関連サービス
    東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビルディング29階
    • 設立 2001年
    • 従業員数 5,041名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験OKの経理職／基本定時退社／都庁前駅から地下通路で直結
      • NEW
      ＜介護施設をバックオフィスから支えます＞ 介護施設を全国に200以上運営する当社。あなたには経理スタッフとして、日常的な会計処理や決算のサポート業務をお任せします。（基本的にオフィス内でのお仕事です）。 【具体的な業務内容】 ■日常的な会計処理 └伝票の仕分入力（専用システムを使います） └入出金管理、経費精算チェック └請求書や領収書の整理、ファイリング └月次決算の補助業務 └年末調整業務 ※上記にプラスし、電話応対や書類作成・データ入力もあります。 ★チームで取り組むから安心！ ポイント1：最初は教育担当の先輩と一緒に簡単な仕事からスタートします。ひとり立ちの期限はありません！ ポイント2：月末や月初めに忙しくなりますが、8名のメンバーで役割分担して取り組むので安心です。 ★他社を知る先輩たちも長続きする職場！ 経理担当が8名の部署です。年齢層は20代が数名で、30代・40代が多いです。男女比率は半々で、全体の6～7割が中途入社。先輩たちの前職は人事や経理など、バックオフィス業務を経験していたメンバーが多数。社歴の長いメンバーばかりで、他社で同じ業務を経験してきた先輩たちから見ても「自分の生活を大切にできる、いい会社」。腰を落ち着けて働くのにピッタリです。 ▼社員の声：ホントに定時あがりだ！とビックリ。 「定時で帰るのが当たり前の文化に、最初はとても驚きました！家族との時間など、家のことも大切にできるので満足しています」
      【本社／転勤なし】★都庁前駅直結！ ＜本社＞ ■東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビルディング29階 └都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩3分（駅直結） └JR・各線「新宿駅」西口より徒歩8分 ＼オフィスはアクセス＆環境◎／ 都庁前駅から地下通路で直結しているため、雨の日でも濡れずに通勤ラッシュを回避できます♪新宿駅からも徒歩圏内の高層オフィスで、窓からは東京の街並みが一望できる開放的な空間です。 ビル内にはオシャレなカフェやレストラン、コンビニなども充実しており、ランチタイムや仕事あがりの買い物・食事には困りません！ ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給24万6000円以上 ＋ 賞与年2回 ※経験・能力・前職の給与等を考慮の上、決定します。 ※上記には、固定残業代（月13時間分／2万円）が含まれます。超過分は別途全額支給します。 【手当】 ■通勤交通費（月2万5000円まで／当社規定支給） ■時間外手当（超過分は1分単位で全額支給） ■家族手当（月6000円～1万円） ■子ども手当（未就学児：月1万円、小中学校在籍：月5000円） ■出産お祝い金 ★がんばりは昇給・賞与で還元！ 日々のコツコツとした確実な業務への取り組みや姿勢を評価し、昇給（年1回）や賞与（年2回）としてしっかり給与に還元しています。
    • （事務系総合職）人事・研修サポート／未経験歓迎／原則定時退社
      • NEW
      採用に関する事務サポートと、研修部署での一般事務業務のいずれかをお任せします。 面接時に希望をお伺いします。 未経験の方や経験が浅い方でも、できることから少しずつお任せしますので、安心してスタートできます♪ 【具体的なお仕事内容】 ■採用チームでの採用サポート業務 └応募者との面接日程の調整（メールや電話） └現場スタッフとのスケジュール確認や連絡 ※新卒採用と中途採用で担当を分けて進めているため、効率よく対応できます♪ ■研修チームでの一般事務業務 └研修資料の作成、データ入力 └研修のお手伝い（資料配布、会場セッティングなど） ■その他の共通事務 └電話対応（お客様・職員・行政など） └書類作成やデータ入力（介護保険の書類や会議資料など） └来客対応（受付やお茶出し） └社内イベントのお手伝い など ＼こんな方にぴったり♪／ ◆人と関わることが得意な方 ◆サポートをするのが好きな方 あなたの「気配り」や「やさしさ」が、採用活動や社内研修を支える大きな力になります！ 【快適なオフィス環境＆チーム体制】 勤務地は「都庁前駅」直結の高層オフィス。29階にあり、東京の街並みが一望できます！ 20代～30代の若手スタッフが多く、とても和やかで相談しやすい雰囲気です。ビル内にはオシャレなカフェやレストランも充実しています◎
      【新宿本社／転勤なし】★都庁前駅直結！ ＜本社＞ ■東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビルディング29階 └大江戸線「都庁前」駅直結（徒歩3分） └各線「新宿」駅西口徒歩8分 └丸ノ内線「西新宿」駅徒歩5分 ＼駅直結で通勤ラッシュもラクラク♪／ 地下通路で駅と直結しているため、雨や風の強い日でも濡れずに、快適に通勤できます！新宿駅からも十分徒歩圏内の高層オフィスで、29階の窓からは東京の街並みが一望できる開放的な空間です。 ビル内にはオシャレなカフェやレストラン、お弁当屋さん、コンビニなども充実しており、毎日のランチタイムや仕事終わりの食事も楽しめますよ♪ ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給20万6000円～ ※上記は基本給・一律手当を含んだ総額です。 ※固定残業代はありません。残業が発生した場合は時間外手当を全額支給します。 【手当一覧】 ■全員に一律支給の手当（上記に含まれます） └事務手当：20,000円 └勤務手当：10,000円 └家族手当：6,000円～10,000円 ■別途支給の手当 └こども手当（未就学児：月1万円、小中学校在籍：月5000円） └時間外手当（超過分は1分単位で全額支給） └通勤手当（上限月2万5000円／当社規定支給） ★がんばりは昇給・賞与で還元！ 創業20年以上の安定基盤のもと、日々のサポート業務への取り組みをしっかり評価。昇給（年1回）や賞与（年2回）として、カタチにして還元しています。
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    甲子化学工業株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市東成区東小橋1-12-20甲子ビル1F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東大阪】製造｜自動化・ロボット・プログラムに関われる現場｜休日125日｜転勤無
      • NEW
      【業種未経験歓迎／転勤なし／年間休日125日／日勤のみ】 ■業務内容： 年間1,000種類以上の製品を手がけるプラスチックメーカーにて、射出成形を中心とした製造業務をお任せします。単なるオペレーション業務にとどまらず、自動化・効率化を推進する“技術志向の現場”での仕事です。 ＜具体的には＞ ・生産計画の確認および段取り ・射出成形機の条件設定・調整 ・ロボットのティーチングおよび自動化対応 ・量産に向けた品質・生産性の改善 ・治具や簡易自動機の設計・製作 ※現場では3D CADやプログラムを活用しながら、自動化・省人化を推進しています。単純作業ではなく、「どうすればより良くなるか」を考え、改善していくことが求められる環境です。 ■業務の魅力： ・現場の自動化を積極的に推進しており、ロボットや自律搬送ロボットなど最新設備の導入にも関わることができます ・単なる作業者ではなく、設備改善や工程設計にも関われるため、技術力を身につけたい方に適した環境です ・新工場立ち上げに向けた設備導入・レイアウト検討など、工場づくりにも関わるチャンスがあります ・自身のアイデアを現場に反映しやすい環境です ■キャリアパス： 入社後は製造オペレーターとして現場を理解していただきますが、その後は設備改善や自動化推進の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。将来的には工場全体のマネジメントや新工場の立ち上げに関わるなど、工場長や経営に近いポジションを目指すことも可能です。 ■当社について 当社は、年間1,000種類以上の製品を手がけるプラスチックメーカーです。単なる量産にとどまらず、廃棄物を活用した素材開発や製品開発にも取り組み、ものづくりを通じて社会に新たな価値を提供しています。コロナ禍には大学と連携し、20万個以上のフェイスシールドを製造・寄付するなど、社会課題に対して迅速に行動してきました。現在は自動化・省人化を推進し、次世代の工場づくりにも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 生産拠点 ※最新 住所：大阪府東大阪市菱江2-5-14 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 339万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～445,000円 固定残業手当/月：36,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～507,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途条件に応じて、下記の支給があります。 └皆勤手当：5000円/月 └管理職手当：０～60,000円/月 ■年収例： 6,100,000円円//入社10年目（49歳） 7,200,000円円//入社20年目（51歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＹＩＴＯＡマイクロテクノロジー株式会社

    半導体メーカー
    山梨県甲府市大里町465
    • 設立 2003年
    • 従業員数 246名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【山梨県甲府市】半導体製造装置の保全業務／年間休日125日／転勤無し
      • NEW
      【業務内容】 ・専門店型半導体デバイスメーカーである当社にて、自社工場内の生産設備の保全業務をご担当いただきます。自社工場内の装置をご担当いただきますので、客先での業務は原則発生いたしません。 【具体的には】 ■生産設備の定期的なメンテナンス ■トラブル発生時の原因の究明・修理対応 ■担当装置の保全計画及び予算についての立案、実施 ■当社の強み ・参入分野では世界シェアNO.1を目指しており、主力商品であるOEIC、LCDドライバー、地上デジタル復調ICは、すでに【世界シェアNo.1】を獲得しました。これまで培ってきた技術を応用し、今後は、FA業界、自動運転分野や医療・次世代通信などの新分野にも注力していきます。 ・40年以上前にオーディオ/ビデオ向け半導体の事業をスタートし、CD/DVD/BDピックアップ用フォトICを中心に、その他アナログICを含めると300品種以上の開発実績があります。 ・今後は、光技術を応用した非接触・通信などの分野の伸長が見込まれており、私達のフォトIC技術が生かせる守備範囲がますます拡がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市大里町465 勤務地最寄駅：JR身延線／国母駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・能力に応じて決定します。賞与年2回（6月・12月）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨県甲府市】半導体製造装置の保全業務／年間休日125日／業界不問
      • NEW
      【業務内容】 ・専門店型半導体デバイスメーカーである当社にて、自社工場内の生産設備の保全業務をご担当いただきます。自社工場内の装置をご担当いただきますので、客先での業務は原則発生いたしません。 【具体的には】 ■生産設備の定期的なメンテナンス ■トラブル発生時の原因の究明・修理対応 ■担当装置の保全計画及び予算についての立案、実施 ■当社の強み ・参入分野では世界シェアNO.1を目指しており、主力商品であるOEIC、LCDドライバー、地上デジタル復調ICは、すでに【世界シェアNo.1】を獲得しました。これまで培ってきた技術を応用し、今後は、FA業界、自動運転分野や医療・次世代通信などの新分野にも注力していきます。 ・40年以上前にオーディオ/ビデオ向け半導体の事業をスタートし、CD/DVD/BDピックアップ用フォトICを中心に、その他アナログICを含めると300品種以上の開発実績があります。 ・今後は、光技術を応用した非接触・通信などの分野の伸長が見込まれており、私達のフォトIC技術が生かせる守備範囲がますます拡がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市大里町465 勤務地最寄駅：JR身延線／国母駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    独立行政法人中小企業基盤整備機構

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都港区虎ノ門3-5-1　虎ノ門37森ビル
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 正規職員・総合職（金融・IT・コンサル等）共済事業コースあり
      【金融（地銀・信金等）＆ IT・DXの経験者、大歓迎！】 正規職員・総合職として、ご経験や適性に応じたポジションを担っていただきます。 ★金融分野の中にある「共済事業の業務」を専門的に担当いただく「共済事業コース」を選択することも可能です！ 【具体的な業務例】 ＜金融分野＞ ・共済、融資、債務保証などによる事業運営サポート ・共済制度の資産運用や、投資ファンドへの出資に係る審査、管理業務 ・助成金、補助金に関わる事業企画・運営/交付等 ＜IT分野＞ ・中小企業のデジタル化・DX化推進に向けた各種サポート ＜コンサル分野＞ ・中小企業の経営課題を解決する情報提供や相談対応、人材育成など ・スタートアップの担い手の確保・育成のための情報提供・助言など ＜グローバル分野＞ ・中小企業の海外進出に係る事業計画策定支援や相談対応 ・海外販路拡大のための現地企業とのビジネスマッチングの促進 ＜事業承継・再生分野＞ ・各都道府県の「事業承継・引継ぎ支援センター」「活性化協議会」のサポート ・事業承継に係る相談対応やビジネスマッチングの促進 ＜創業・スタートアップ分野＞ ・起業家育成・事業化支援のためのインキュベーション施設の運営 ・スタートアップの資金調達や事業提携の促進 ★幅広いキャリアプランを描くことが可能です！ ………………………………………………………… 経験を活かしながら、ジョブローテーションにより多様な職務をご担当いただきます！ ※一定年数の勤務を経た後、能力、経験、適性等により、管理職登用の可能性があります。
      本部、または全国の地域本部・事務所・中小企業大学校のいずれか勤務 ※入構後、ジョブローテーション（転居を伴う配置換を含む）があります 「共済事業コース」を選択の場合は、原則として共済事業部門内でローテーションを予定 ※転勤時の費用補助、社宅・借上宿舎あり（要相談） ※テレワーク制度を利用した勤務も可能 ※屋内原則禁煙（勤務地により喫煙室あり） ＜本部＞ ・東京都港区虎ノ門3-5-1　虎ノ門37森ビル ＜地域本部・事務所等＞ ・北海道本部（北海道札幌市） ・東北本部（宮城県仙台市） ・中部本部（愛知県名古屋市） ・北陸本部（石川県金沢市）　 ・近畿本部（大阪府大阪市） ・中国本部（広島県広島市） ・四国本部（香川県高松市） ・九州本部（福岡県福岡市） ・南九州事務所（鹿児島県鹿児島市） ・沖縄事務所（沖縄県那覇市）　ほか　 ＜中小企業大学校＞ ・旭川校（北海道旭川市） ・仙台校（宮城県仙台市） ・三条校（新潟県三条市） ・東京校（東京都東大和市） ・瀬戸校（愛知県瀬戸市） ・関西校（大阪府大阪市） ・広島校（広島県広島市） ・九州校（福岡県福岡市） ・人吉校（熊本県人吉市）
      ■月給29万円以上 ＋ 賞与年2回（昨年実績：4.65ヵ月分）＋ 諸手当 ※職務経験を考慮の上、決定します。 例１）本社勤務（実務経験6年）：月給30万円以上 + 賞与年2回 ＋ 諸手当 例２）本社勤務（実務経験12年）：月給42万円以上 + 賞与年2回 ＋ 諸手当 ※残業発生時は、別途「超過勤務手当」を支給します。 ※その他、諸手当として、扶養手当、住居手当、通勤手当等が支給されます。
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    株式会社東京国際フォーラム

    不動産管理
    東京都千代田区丸の内3丁目5番1号 東京国際フォーラム11階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 情報システム／賞与実績4.9カ月分／年休123日／土日祝休
      東京国際フォーラム全体のシステム環境を支え、施設運営を円滑に行うための情報システム管理業務をお任せします。 単なる運用担当ではなく、DX推進や情報セキュリティ強化、ベンダーマネジメントなど幅広い領域で活躍できるポジションです。 ◆具体的な仕事内容 ………… ■基幹システムの運用・管理 ・会場管理システムの保守、運用 ・障害発生時の対応 ・運用改善に向けた企画、調整 ■社内インフラの管理 ・ネットワーク、サーバ環境の運用管理 ・PCやIT機器の管理 ・社内からの問い合わせ対応 ■情報セキュリティ管理 ・セキュリティ施策の企画、運用 ・関連法令に基づくルール策定 ・社員向けセキュリティ教育の企画、実施 ■DX推進・新規システム導入 ・業務改善やペーパーレス化の推進 ・新規システムの選定、導入支援 ・要件整理やベンダーとの折衝 ■ベンダーマネジメント ・外部委託先や常駐SEとの調整 ・進捗管理や品質管理 ・運用体制の改善提案 ーー※管理職採用の場合 ・メンバーの育成、評価 ・組織運営や業務管理 ＼この仕事のPoint！／ ーー★DX推進を通じて組織を支える 情報システム担当として、社内インフラや情報セキュリティを守るだけでなく、DX推進や業務改善にも携われるのがこの仕事の魅力。経営層・現場社員・ベンダーなど、さまざまな関係者と連携しながら、組織全体の課題解決や業務効率化を支える重要な役割を担います。 ーー★組織に変化を生み出す手応え 課題の発見から改善策の企画・実行まで一貫して携われるため、自身のアイデアや提案を形にできる環境。導入したシステムや施策によって業務効率化やリスク低減を実現できた際には、大きな達成感を味わえます。
      【転勤なし／有楽町駅より徒歩1分／週2日までリモート勤務可】 ◆東京国際フォーラム内／東京都千代田区丸の内3丁目5-1 ＜アクセス＞ ◎JR・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩1分 ◎JR「東京駅」より徒歩5分 ◎都営三田線「日比谷駅」より徒歩5分 ◎東京メトロ千代田線「日比谷駅」より徒歩7分 ◎東京メトロ銀座線「銀座駅」より徒歩7分 ★テレワーク制度あり！ 在宅勤務も可能です◎（※週2日まで） ※受動喫煙対策：あり（屋内喫煙可能場所あり）
      【月給】31万500円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は社会人経験6年目での等級を想定 ★経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定に従って決定します
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    クリタ分析センター株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    茨城県つくば市高野台2-8-14
    • 設立 2003年
    • 従業員数 379名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【つくば※転勤なし】排水分析の運営サポート（チームリーダー候補）◆年休120日/福利厚生充実◎
      ◆水分析業務の運営サポート/国家資格取得援助制度あり/ファミリーサポート制度充実/キャリアアップ可能◆ ■職務概要 当グループは1949年の創立以来、「水と環境」に関する分析業務を通じ、社会に貢献してきました。 本ポジションでは、排水分析を中心としたラボ業務において、日々の試験工程が安定して進むよう、生産性向上・品質管理を主導的にサポートしていただきます。 スタッフが測定・分析を行う中、工程全体の把握、判断が必要な場面での対応、チームの動きの最適化を担っていただきます。現場の中心として、品質維持のための調整力を発揮するポジションです。 ～具体的な業務内容～ ・試験スケジュールの確認と、業務の最適な割り振り ・進捗・記録類の確認、品質チェック ・報告書作成や内容確認のサポート ・イレギュラー発生時の一次判断と上長への共有 ・業務改善活動の推進、ミーティング準備・情報整理 ・安全管理および手順遵守のフォロー 担当業務に加え、現場リーダーとしてチームを支える立場です。 ■使用する分析機器例 流れ分析計、COD計、BOD計、ICP‐AES、イオンクロマトグラフィー、吸光光度計 ※今後、GCMS、GC、HPLC、水銀計などの導入を予定しており、経験者は歓迎します。 ■サポート体制 入社後はOJTを中心に、試験方法・品質管理まで先輩社員が丁寧に指導します。国家資格取得援助制度もあり、実務からリーダー層への成長を支援します。 ■組織構成 ラボ全体：約50名 該当課：約20名（正社員3名、契約社員4名、時給社員12名） 風通しが良く、技術相談がしやすい環境です。 ■制度・働く環境 ・半期ごとの目標管理制度 ・年1回の自己申告制度でキャリア相談可能 ・ファミリーサポート制度が充実し、家庭との両立も可能 ■企業の特徴 純水・排水・工業用水・飲料水など多様な水分析を行う総合分析会社です。 資格支援や研修制度が充実しており、専門性を高めながら現場運営の中心としてステップアップできるポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市高野台2-8-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 354万円～419万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,400円～258,200円 ＜月給＞ 218,400円～258,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回） ■賞与時支給あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／豊田市】水分析業務および分析体制の管理業務（総合職）＜理化学知識が生かせる＞年休120日
      • 締切間近
      ◆水分析業務の生産管理/国家資格取得援助制度あり/ファミリーサポート制度充実/キャリアアップ可能◆ ■職務概要： 水分析業務および分析体制の管理業務をお任せします。 総合職としての採用のため、当面は名古屋事業所での業務となりますが、今後そのほかの事業所への異動可能性があります。 ＜具体的な業務＞ ・排水（主に放流水）の分析の生産管理 ・新システム導入に向けた検討／企画 ・未実施項目の立ち上げ、運用開始に向けたプロジェクト推進 ・データチェックおよび品質確認 ※転勤有の求人です（転勤不可の方は別求人をご確認ください） ※総合職のため当面は同業務にかかわる業務を担当いただきますが、ゆくゆくはそのほかの事業領域（営業・品質保証等の部署）への異動可能性があります。適性に応じて幅広いキャリアを積んでいただくことが可能です◎ ■使用する分析機器： 流れ分析計、COD計、BOD計、ICPMS、イオンクロマトグラフィー、吸光光度計 ※今後立ち上げる予定の機器として、GCMS、GC、HPLC、水銀計、その他自動計を予定しておりますので、これらの分析機器経験をお持ちの方は大歓迎です。 ■サポート体制： 入社後は、現場研修を通じて業務の基本を学び、先輩社員がマンツーマンでサポートします。国家資格取得援助制度もあり、スキルアップを応援します。 ゆくゆくは新システムの導入プロジェクトのリーダーとして、プロジェクト全体の管理と推進を担当していただきます。 ■組織体制： 分析チームは17名で構成されており、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。チームワークを重視し、協力し合いながら業務を進めています。 ■人事制度： ・目標管理制度にて半期ごとに自身で目標を定め課題解決に取り組んで頂きます。 ・人事評価は業績考課／行動考課により行われます。 ・年1回の自己申告制度があり、自身のキャリアについて上司と話し合う機会があります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、純水分析、排水、工業用水、飲料水などの水に関する幅広い分析業務を行っています。国家資格取得援助制度やファミリーサポート制度など福利厚生が充実しており、ワークライフバランスがとりやすい環境です。社員一人ひとりの成長を大切にし、キャリアアップの機会が豊富にあります。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県豊田市千足町6丁目29番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 528万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～382,000円 ＜月給＞ 325,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回） ■賞与時支給あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リークフリー

    機械部品・金型 （商社）
    東京都中央区日本橋人形町3-1-17
    • 設立 2003年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【栃木】製造業の設備改善を担う技術営業◆"漏れ"ゼロに貢献／既存中心／専門技術／月残5-10ｈ
      ◆“漏れゼロ”を実現する専門技術で、現場の課題を根本から変える ◆既存中心の深耕型。設備担当者の“最も頼られる存在”になれる ◆チェスタートン製品を扱う希少な技術営業として専門性が磨かれる 「地球と人に優しいリークゼロを目指して」を掲げ、産業機器のシール技術を通じて生産性向上と環境負荷低減に取り組む同社にて、エリア担当営業をお任せできる方を募集しています。 ■業務内容 製造業・化学・食品・自動車・発電所などの工場に対し、設備の漏れ・摩耗・故障といった課題を解決する技術営業です。米国A.W.チェスタートン社製品を中心に、シール製品、潤滑油、ガスケット、工業用コーティング、設備監視センサー、機械工具などを組み合わせ、設備の信頼性向上・コスト削減・環境負荷低減に貢献します。 ◎詳細 ・工場設備の漏れ・摩耗・振動などの診断 ・計測機器を用いた現場調査、ヒアリング ・シール製品、潤滑油、ガスケット、ARC工業用コーティング等の提案 ・設備の稼働率向上、メンテナンスコスト削減につながる改善提案 ・導入後のフォロー、経過観察、追加改善の提案 ・顧客の設備担当者との長期的な関係構築 ◎営業スタイル ・既存顧客が約8割の深耕営業 ・新規は紹介や問い合わせ中心（飛び込み・テレアポなし） ・現場訪問が多く、設備状況の把握から改善提案まで一貫して担当 ・直行直帰が基本で、裁量を持って行動可能 ■取り扱い製品 ・メカニカルシール、スプリットシール、カートリッジシール ・油圧・空圧シール、グランドパッキン、ガスケット ・工業用潤滑油、洗浄剤 ・ARC工業用コーティング ・設備監視センサー、機械工具 ※HPおよびドラフトに記載のある製品のみ ■ポジションの魅力 ・技術で課題を解決する営業として、成果が“設備の改善”として目に見える ・コスト削減や寿命延長など、経営に直結する提案ができるポジション ・漏れゼロ・省エネ・省水など、環境貢献につながる意義ある仕事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 栃木エリア 住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町3-1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 その他固定手当/月：90,000円 ＜月給＞ 380,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳：営業手当 ※研修期間終了後の年収：想定年収372万～480万＋コミッション、インセンティブ ※コミッション、インセンティブ：０～240万円＋α 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オフィスバスターズ（東証TOKYO PRO Market上場）

    総合商社
    東京都千代田区内神田1丁目1-7　東大手ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 790名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 人事労務／実務担当と課長候補を同時募集／年間休日127日
      • NEW
      給与・勤怠・社会保険などを中心に、 社員が安心して働ける職場づくりを担う 労務担当としてご活躍ください。 担当領域は、ご経験や適性に応じて調整します。 各業務に主担当・サブ担当を置き、 チームでカバーし合う体制です。 【具体的には…】 ■給与計算（外部委託先との前後工程） ■勤怠管理、住民税/所得税、異動対応 ■社会保険/労働保険の各種手続き ■社労士/外部パートナーとの連携/調整 ■福利厚生制度の運用/管理(確定拠出年金を含む) ■健康診断/安全衛生の管理 ■労務関連マニュアルの整備　など ※すべてを一人で担当するわけではありません。 ★課長候補の方には―― 上記の実務に加えて、業務分担や進捗管理、 メンバーのサポートなどもお任せします。 人事部長直下のポジションとなるため、 判断に迷う場面や対応が難しい案件についても、 相談・連携しながら進められる環境です。 ＜2026年1月より、人事部門は新体制へ＞ これまで総務部門に置かれていた労務機能を、 2026年から人事部門へ統合しました。 現在は、新しい労務体制の確立に向けて、 業務分担や業務フローの見直しも進めています。 まずは日々の労務業務を安定して運用できる 体制づくりを優先し、その先には、 労務関連システムのリニューアルや、 業務効率化なども検討していく計画もあります。 まずは足元の業務をしっかり固めながら、 労務のプロとして幅広い経験を 積んでいただけるフィールドです。
      ■本社／東京都千代田区内神田1丁目1-7 ※転勤なし ＜アクセス＞ ・地下鉄「大手町駅」より徒歩5分 ・地下鉄「小川町駅」より徒歩8分 ・JR「神田駅」より徒歩7分
      月給27万円～35万円＋賞与年2回 ◎【管理者候補クラス】の方は、月給35万円～45万円＋賞与年2回 ※経験・能力・前職給与等を充分に考慮して優遇します。 ※上記金額には月15時間分のみなし残業手当（月2万8500円～3万6900円／【管理者候補クラス】月3万6900円～4万1100円）が含まれます。 　月15時間を超える分については別途全額支給します。
    • オフィス家具の買取コーディネーター（仕入担当）／未経験歓迎
      • NEW
      ●"売らない"営業です！ オフィス移転・退去に伴って発生する大量の 家具や備品を"買い取って"いく仕事です。 「どのように引き取るか」 「どれくらいの価格で買い取れるか」 「どう段取り良く進めていくか」―― 買取は、プロジェクトベースで進行するため、 "売り込む力"よりも"段取り力"が求められます。 関係者みんなと連携しながら、プロジェクトを 上手く回す「進行役」としてご活躍ください！ ★未経験、大歓迎です！ 必要な知識は、入社後の研修やOJTを通じて 学べるため、全くの未経験でもご安心ください。 先輩たちもほぼ全員が未経験スタートです！ 【仕事の流れ】 ▼お客様との打合せ（案件は紹介ベース） ▼現地調査（見積担当や自社倉庫と連携） ▼見積作成・提案 ▼受注後、引取工事の業者を手配 ▼工事中は進捗を電話やチャットでフォロー ▼引揚完了後、正式な買取金額をお支払い ※案件は協力会社や顧問等からの紹介です。 ※現地調査は初回打合せと同日実施が多いです。 ※お客様は、大手企業・上場企業が中心です。 ＜お客様はメリットだらけ！＞ 実は、企業の不要品の処分には 「廃棄物の処理及び清掃に関する法律」という 厳しい規制があり、どう適切に処分して良いか 分かりにくく、担当者の大きな悩みの種です。 そんな時に「引取」だけでも有難いのに、 さらに「買取」までしてくれるとあって、 お客様には大いに喜んでいただけます。 ＜プロジェクト推進力が磨ける！＞ 仕事を通じて「プロジェクトマネジメント力」 が自然と身につき、磨かれていきます。 PMのプロとして成長できるフィールドです！
      ★直行直帰＆リモートワークあり！ ■本社／東京都千代田区内神田1丁目1-7 ※転勤なし ※入社2年目以降は、週3～4日出社の直行直帰＆リモートワークが可能です。 ＜アクセス＞ ・地下鉄「大手町駅」より徒歩5分 ・地下鉄「小川町駅」より徒歩8分 ・JR「神田駅」より徒歩7分
      月給27万円～40万円+インセンティブ+各種手当 ※上記月給には15時間分の固定残業代（2万8100円～4万1500円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※給与額は経験やスキルを充分考慮した上で決定します。 ※試用期間3ヵ月（給与・待遇等に変動はありません） ●上記の他、下記もプラスされます。 ・賞与／年2回 ・月間特別賞与（達成ボーナス制度）／年2回 ・インセンティブ制度／年4回 ・交通費全額支給 ・子ども手当（未就学児1人につき：月7500円支給） ・ビジネス書手当
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    株式会社ロボット科学教育

    その他・各種スクール
    神奈川県横浜市青葉区榎が丘1-6第2森野ビル5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京】LEGOロボット教室の教室長（SNS広報マーケ）◆裁量権あり／GW・夏季・年末年始長期休暇
      ～ロボットやプログラミング知識不問！教育の最前線で専門性を磨き、次世代のイノベーターを育成しませんか？業界屈指の技術力と独自カリキュラムを活かし、影響力の大きな教室運営に挑戦できる環境です～ ■業務イメージ ロボット科学教育「Crefus」の教室長として、教室運営全般をご担当いただきます。 ・楽しみなが生徒の「科学的思考力」と「技術的スキル」を育むプログラムを提供します。 楽しむ！実体験がモットー！ ・生徒数の目標達成に向け、地域イベントの企画や集客施策を実行します。 ・（火）～（金）は出社後教室の業務及び広報マーケの仕事を行います。夕方から子供が来た時間からは教室のインストラクターと授業対応を行います。 ・授業後は保護者へのフィードバックを行い、残務処理を行い教室から直帰します。 ・土曜日は朝から授業および入会面談などの主に教室業務を行います。 ・ロボット教室は1クラス約6-10名の少人数制です。 ・その地域に根差した集客企画を行い実施し生徒を獲得することも行います。 ■配属組織 1教室につき正社員1名と約5名のアルバイトスタッフで運営しています。 ・協調性が高く、教えることが好きなメンバーが多い職場です。 ・文系・理系出身者が在籍し、幅広い視点で教育に向き合っています。 ・20代からベテラン層までが活躍し、経験共有が活発です。 ■働く環境 社員の自主性を尊重するボトムアップの社風です。 ・ロボットやプログラミングの知識は入社時点では不要です。 ・現場のアイデアを教室運営に反映できる裁量があります。 ・専門性を高めるための教育ノウハウが充実しています。 ■会社説明 子どもたちの好奇心を引き出し、未来を切り拓く教育の提供を目指しています。 ・ロボット教育のパイオニアとして業界トップクラスの実績を誇ります。 ・独自カリキュラムと質の高い指導が国内外で評価されています。 ・利用者数は年々増加し、安定した経営基盤を築いています。 ■魅力 世界大会に繋がる高度な教育に携わり、専門性を高められます。 ・教室運営全体を担い、経営視点のスキルも磨けます。 ・子どもたちの成長を間近で感じられる、やりがいの大きな仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ロボット科学教育Crefus（東京の各教室） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,975円～550,000円 固定残業手当/月：59,325円～150,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,300円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキル、前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回 ■モデル年収： 入社4年目エリア長次長級／月給36万円＋賞与＋残業代：500万円 入社6年目部長／月給44万円＋賞与＋残業代：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／第二新卒歓迎】LEGOロボット教室の教室長（SNS広報マーケ）◆GW・夏季・年末年始長期休暇
      ～ロボットやプログラミング知識不問！塾経験歓迎！アルバイトも◎／ロボット教育のパイオニア／独自のカリキュラムと質の高い教育内容で、業界トップクラスのシェア～ ■仕事内容 「ロボット科学教育Crefus（クレファス）」の教室長として、教室運営全般をお任せします。具体的には、生徒数の管理や地域イベントの企画、保護者対応、講師のシフト管理などが中心です。ロボットやプログラミングの専門知識は不要です。子どもたちが楽しみながら科学的思考を身につけられるよう、教室の環境を整えることがミッションです。学習塾部門では小中学生を対象にした少人数指導の管理も行います。 ■業務イメージ 火曜日から金曜日は15時頃に出勤し、ミーティング後に授業を開始します。18時半からは保護者へのフィードバックを行い、20時には退勤する流れです。土曜日は朝から授業があり、新規入塾を検討する方への体験授業や案内も担当します。1教室の生徒数は約100名で、1回の授業は10名程度です。年長から高校3年生まで幅広い層が通いますが、難しい知識を教えることよりも、自ら学ぶ姿勢を引き出す姿勢が重要です。 ■魅力・やりがい 未経験からでも校舎経営のスキルが身につくため、早期に市場価値を高められます。子どもたちの成長を一番近くで実感できることは、何物にも代えがたい喜びです。自分の企画したイベントが成功し、生徒数が増加した際には大きな達成感を味わえます。多様なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨し、自身のコミュニケーション能力やマネジメント能力を飛躍的に成長させることが可能です。 ■はたらき方/環境 年間スケジュールが確定しているため、プライベートの予定が立てやすい環境です。平日は午後からの出勤がメインのため、朝の時間を有効活用できます。教室には社員1名に対し、複数のアルバイト講師が在籍しており、チームで協力して運営します。文系・理系を問わず幅広い年齢層が活躍しており、風通しの良いボトムアップの社風が特徴です。 ■当社の特徴 独自のカリキュラムと質の高い教育内容で、業界トップクラスのシェアを誇ります。国内外で高い評価を得ており、利用者は年々増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ロボット科学教育Crefus（東京の各教室） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,975円～550,000円 固定残業手当/月：59,325円～150,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,300円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキル、前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回 ■モデル年収： 入社4年目エリア長次長級／月給36万円＋賞与＋残業代：500万円 入社6年目部長／月給44万円＋賞与＋残業代：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ジェイエイチラボ

    病院・大学病院・クリニック
    東京都文京区後楽1-7-27
    • 設立 2003年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • クリニックの受付事務／未経験歓迎／残業月2h／月収例31万円
      • 締切間近
      美容医療を提供する「アンティアージュ吉祥寺クリニック」の受付スタッフとして、受付・事務業務をお任せいたします！ ＜具体的には＞ ・来院された方の受付、会計業務 ・電話応対、データ入力 ・予約状況の確認、管理 ・郵送書類の確認、対応　など ※ノルマはありません ※カウンセリングは全て医師が担当します 【患者さまについて】 40代以上の患者さまが中心で、 落ち着いた雰囲気の中で業務を行えます。 自費診療のため、無理な対応やクレームも少なく、 長く通院されている患者さまが多いのが特徴。 丁寧なコミュニケーションを大切にできる環境です。 【1日のスケジュール例】 09:30　予約確認・カルテ準備など 10:00　診療時間スタート ―― 診療時間中は、患者さま対応・電話応対・データ入力などを並行して行います ―― 14:00　お昼休憩 15:00　午後の診療再開（午前同様、受付業務や事務対応を並行） 18:00　片付け・締め作業準備 18:30　退社 ………………………… 未経験でも安心の研修制度 ………………………… 入社後は座学研修とOJTを通じて、 業務の流れや基本的な知識から学びます。 研修期間は約3カ月。 一人立ち後もすぐに相談できる体制なので、 医療業界が初めての方も安心です。 ▼入社1年後には、頼られる先輩として一通りの業務を進められるように！ 分からないことは相談し合う風土なので、未経験の方も安心してご入社ください！ ＼受付にも報奨金あり！／ クリニック全体の売上に応じて、全スタッフに報奨金を支給しています。 個人ノルマはなく、 チーム全体で頑張った成果をしっかり還元する仕組みです。 ★平均支給額：月3万円
      【転勤なし／駅徒歩数分でアクセス抜群◎】 ＜勤務地＞ 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-1-12第2小野山ビル5F ※受動喫煙対策制度あり
      【月給】26万3000円～35万円＋報奨金（★月平均3万円）＋賞与年2回 ※ご経験やスキルを考慮し、決定いたします。 ＼受付スタッフにも報奨金あり！／ クリニックの売上に応じて、全スタッフに報奨金を支給！ 月平均３万円の支給実績となります。 ※受付事務担当6名の直近半年平均 支給にあたって、個人のノルマなどは一切ありません。 スタッフ全員の頑張りが還元されるうれしい仕組みとなっています。 【月収例】 ・月収31万8000円（28歳／入社2年目／報奨金含む） ・月収34万2000円（30歳／入社4年目／報奨金含む）
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    株式会社名門会

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都豊島区目白1-4-25　目白博物館ビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 276名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 入会アドバイザー（営業）／未経験歓迎／完週休2日／フレックス
      • NEW
      ◆社会人プロ教師による完全1対1指導の「名門会家庭教師センター」 ◆完全1対1指導の進学個別指導塾「TOMEIKAI」 ◆完全1対1指導の医学部専門個別指導塾「MEDIC名門会」 ◆完全1対1オンライン個別指導「名門会Online」 ――上記の新規生入会業務を担当します。 ☆　この仕事の特徴は　☆ ―――――――――――― ◎営業活動がメイン ◎営業と指導運営を完全分業！入会提案に専念できる専任ポジション ◎子どもたち一人ひとりの目標達成を支援 ◎充実した研修制度で未経験から成長可能 ◎評価制度が明確で成果は報酬・昇給に反映 【仕事の流れ】 ▼お問い合わせ対応 Webや広告からお問い合わせいただいたお客さまへ連絡し、面談日程を調整。過去にご相談いただいた方へも定期的にフォローを行います。 　 ▼面談 志望校や学習状況をヒアリングし、その子にとって最適な指導プランをご提案。課題や目標に応じて最適な学習設計を行います。 　 ▼ご入会手続き ご納得いただいたお客様へ、入会に向けた手続きをご案内します。 ご入会後の指導運営や生徒の学習フォローは専任の社員が担当します。 ＜名門会が支持される理由＞ 【役割分担による質の高いサービス提供】 入会業務と指導運営を分業化することで、それぞれの専門性を高め、質の高い教育サービスの提供を実現しています。 入会アドバイザーにとっては、ヒアリング、ご提案業務にしっかり専念できる環境です。 【未経験からでも安心の研修体制】 基礎知識の習得からスタートし、段階的にスキルを習得 ▼1カ月目：先輩社員と同行し業務理解 ▼2カ月目：目標を持ちつつ実務に挑戦 ※3カ月目以降も継続的なフォロー体制あり 【高い成約率を実現するサービス力】 入会率は60～80%！社会人プロ教師による高品質な指導と信頼性の高さから、多くのご家庭に選ばれています。
      【勤務地は選択可、転居を伴う配属・転勤は原則ありません】 積極採用エリア：東京、神奈川、千葉、埼玉、京都、大阪、兵庫、広島 ＜名門会＞ 北海道：札幌市 宮城県：仙台市 茨城県：水戸市、つくば市 栃木県：宇都宮市 群馬県：高崎市 埼玉県：さいたま市 千葉県：船橋市 東京都：豊島区、渋谷区、千代田区、武蔵野市 神奈川県：横浜市、藤沢市 岐阜県：岐阜市 愛知県：名古屋市（中村区、千種区、昭和区）、一宮市★2026年3月、一宮駅前校が新規開校！ 京都府：京都市 大阪府：大阪市、豊中市、堺市 兵庫県：神戸市、西宮市 奈良県：奈良市 岡山県：岡山市 広島県：広島市 福岡県：福岡市、北九州市 熊本県：熊本市 鹿児島県：鹿児島市 ＜TOMEIKAI＞ 愛知県／三重県／福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／鹿児島県 ＜MEDIC名門会＞ ■関西 京都府／大阪府／兵庫県 ＜オンラインセンター＞ 東京都豊島区 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■月給30万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※今までの経験やスキルを考慮して決定します ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します ◆多くの社員が年収アップを実現 社員の約85%が毎月の目標を達成し、インセンティブの獲得や年2回の昇給・昇格チャンスで年収アップを実現しています！ ◆早期キャリアアップが可能 公平な人事評価制度で、1年で役職が2つ上がったり、入社3年目で管理職に昇格することも！年齢や社歴に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 ＜インセンティブで収入UP＞ 月平均インセンティブ支給額は14万円！85％以上の社員が、毎月インセンティブを獲得しています！担当したお客さまの入会数に応じて、インセンティブが発生します！
    • 個別塾の担任・教室運営／未経験歓迎／月給38万円以上可
      名門会の各校舎で、生徒一人ひとりの担任として、生徒の進路面談、学習カリキュラムの作成、保護者や講師との連携など、生徒の志望校合格のために必要な支援をお任せします。 学力面のサポートはもちろん、進路指導を通して、アスリートを支えるメンターのように、二人三脚で生徒の夢の実現を支えるポジションです。 ■授業なし！生徒専属の担任 新規入会者の対応は「入会アドバイザー」が、授業は選び抜かれたプロの「講師」が担当。 生徒一人ひとりの学習相談やメンタルケアなどに専念できるこのポジションがあるからこそ、高い志望校合格実績に繋がっていると言えます。 ■裁量権◎個人別カリキュラムの作成 生徒一人ひとりの“夢の第一志望校”合格から逆算した「個人別カリキュラム」の作成をお任せします。 その時点での学習の定着度や、苦手科目・得意科目の状況を考慮した上で「いつまでに、どのレベルまで完成させなくてはいけないか」を計画し、合格に向けた戦略の全体像を示します。 ■未経験や若手でも安心のサポート体制 まずは、教育業界の基礎知識から名門会の理念、業務の進め方まで、充実した研修からスタート！ 業務に必要なノウハウはマニュアル化されているので、迷う心配はありません。 ■具体的な業務内容 ・生徒との面談（学習相談・進路指導 など） ・保護者に対し、授業や科目追加などの営業活動（既存顧客への面談、電話での提案） ・講師との連携（授業の進捗管理など） ・個人別カリキュラムの作成と進捗管理 ・イベント企画・立案　など ※経験豊富な方には入社後すぐに教室責任者をお任せする可能性もあります。 ■全国各地に展開中！ 都市部と地方の教育格差の解決を目的に、全国各地に校舎を設立。 塾や習い事の選択肢が少ない地方の生徒に対しても、全国で通用する質の高い教育サービスを提供しています。 2026年3月には、愛知県の一宮駅前校が新規開校。今後も新規開校を予定しています。
      【勤務地は選択可／転居を伴う配属・転勤なし】 ◎配属先は希望と現住所をもとに通勤1時間圏内で決定します ◎最大50万円のU・I・Jターン支援金あり ＜名門会＞ 北海道：札幌市 宮城県：仙台市 茨城県：水戸市、つくば市 栃木県：宇都宮市 群馬県：高崎市 埼玉県：さいたま市 千葉県：船橋市 東京都：豊島区、渋谷区、千代田区、武蔵野市 神奈川県：横浜市、藤沢市 岐阜県：岐阜市 愛知県：名古屋市（中村区、千種区、昭和区）、一宮市 ★2026年3月、一宮駅前校が新規開校！ 京都府：京都市 大阪府：大阪市、豊中市、堺市 兵庫県：神戸市、西宮市 奈良県：奈良市 岡山県：岡山市 広島県：広島市 福岡県：福岡市、北九州市 熊本県：熊本市 鹿児島県：鹿児島市 ＜TOMEIKAI＞ 愛知県／三重県／福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／鹿児島県 ＜MEDIC名門会＞ 京都府／大阪府／兵庫県 ＜オンラインセンター＞ 東京都豊島区 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給29万円～38万円（全国一律の給与体系） ＜リーダー候補採用＞ 月給35万円～ ★2024年にベースアップを実施！ ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※残業が発生した場合は1分単位で残業代の支給をいたします。 ＜頑張りは見逃しません＞ 当社は正当な評価制度が整っており、一人ひとりの成果をきちんと給与へ還元しています。そのため、社員の約9割が前職から年収アップを実現！年齢や社歴関係なく、実力次第で早くから昇給＆昇格が可能です。 ＜公平な評価制度で、頑張りは給与に還元＞ 年に2回、2つの項目で評価を行い、実力次第では早期に昇給＆昇格が可能です。結果ももちろん大事ですが、結果を出すために何をしたのかのプロセスも重要視しています。 ■結果数字：担当する生徒の合格実績や授業実施回数で判断します。 ■プロセス数字：面談や電話などの接点回数を見て判断します。 ■Hさん（30代／前職：集団指導塾の講師） 前職では給与が頭打ちになると思い、キャリアアップを求め転職。転職後、年収は100万円以上UPし、残業時間も減り、家族との時間も大事にできています。
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    株式会社経理サポートスタッフ

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2番28号　名古屋第2埼玉ビル 4階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 管理部門特化の人材コンサルタント／未経験歓迎／年休126日
      • NEW
      当社について ■.ーーーーー 当社は、経理・人事・総務など、企業の管理部門に特化した人材派遣・人材紹介を行っています。人手が必要な企業、仕事を探している求職者、双方にとってより良い選択につながる提案を行うのがミッションです！ 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー 【1】コンサルティング 人手が必要な企業の経営者や管理部門責任者から、採用背景や組織課題をヒアリングします。 「いつまでに」「どんな人が」「何人必要か」などの状況をお聞きし、単なる欠員補充ではなく、今後の組織体制や業務改善の視点も踏まえ、必要な人材像を一緒に整理します。 　▼　▼ 【2】求職者との面談 仕事を探している求職者との面談では、これまでの経験や希望条件だけでなく、今後どのように働きたいか、どのような環境なら力を発揮できるかまで、丁寧にヒアリングします。 それぞれの希望や将来のビジョンに合わせ、適切な求人を紹介します。 　▼　▼ 【3】アフターフォロー 職場が決まった後は、就業後のフォローや将来のキャリアコンサルティングなど、求職者に寄り添ったサポートを行います。 ＼入社後の流れ／ ■基礎研修 教育担当が専属でサポートを行います。 人材業界の基礎から、コンサルティングに必要なスキルなど、基礎をレクチャーするため、初めて挑戦する方もご安心ください。 　▼　▼ ■OJT 基礎を習得した後は、OJTのもと実務経験を通してスキルを磨いていきます。 独り立ちを目指し、できることから挑戦していきましょう。 ＼この仕事の本質／ この仕事の本質は、求職者にただ仕事を紹介する、企業に人材を派遣するだけにはとどまりません。 長期的に見て求職者が理想のキャリアを歩めるのか、 企業が目標としている組織形成に近づけるのかが何よりも大切です。 双方の将来に寄り添う、そんな姿勢や意識を持っている方が活躍できるでしょう。
      ◆転勤なし（生活拠点を変えずに働けるので、家族との時間を大切にしながら安心して働けます。地元でのキャリアを築きたい方に最適です。) ◆U・Iターン歓迎 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2番28号　名古屋第2埼玉ビル 4階 ＜アクセス＞ 「国際センター駅」徒歩1分 「名古屋駅」徒歩7分 ※営業エリアは東海3県、出張もありません。 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙
      月給250,000円～437,500円(固定残業代含む)＋年2回の賞与あり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万4,000円～7万7,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※月平均30時間程度
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    株式会社チップマン

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    愛知県みよし市莇生町東山ノ神102番1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業事務／土日祝休み／年休120日／個人旅行補助（10万円）
      • NEW
      ★世界ニーズにも対応／業績右肩上がりの営業事務★ 社員一人ひとりに還元してくれる会社・働きやすさ抜群の会社でお仕事しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ◎パソコンでの書類作成 ◎注文対応 ◎電話応対 ◎社内調整 (営業とのやりとりなど) ◎工場への手配、発注 ★英語力を活かして働けます！ 海外からの注文や報告書は英語で記載されています。 そのため、英語を使ってやり取りしたり、和訳して営業に渡すことも！ やり取りは、メールがメインなので、高度な英語スキルや資格は問いません。 「英語が好き！」「英語を使った仕事がしたい！」という 意欲のある方を歓迎します。 【当社について】 モノづくりの過程で欠かせない「溶接」作業。 その溶接作業中に飛び散る火花によって、 製品の品質が落ちるなどの悪影響が発生します。 当社は、飛び散った火花の金属球を除去する 「ノズルクリーナー」を製造しているメーカーです！ ★自動車業界で世界シェア40%！ ニッチな製品ですが、高い技術力に好評をいただき トヨタ・ホンダ・日産等、大手メーカーを始め 幅広い業界の約500社と取引しています。 珍しい製品を取り扱っているため、 入社時に製品知識がなくても全く問題ありません！ 入社後に研修し、先輩がサポートしますので 安心してご応募くださいね！
      【本社】 愛知県みよし市莇生町東山ノ神102-1 ★転勤なし ★UIターン歓迎 ★マイカー通勤OK ★無料駐車場完備
      月給28万円～32万円＋各種手当＋オリジナル手当＋賞与年2回 ※経験・スキルに応じて給与を決定します。しっかりご相談させて頂きます。 ※上記には、1か月当たりの固定残業代30,100円～34,300円（16時間相当分）を含みます。 ※超過分は追加で支給いたします。
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    株式会社創英コーポレーション

    学習塾・予備校・専門学校
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー42階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全21件
    • 【横浜／未経験歓迎】店舗開発◆急成長中の学習塾◆日曜固定休・残業20h
      • 締切間近
      ◇◆完全未経験歓迎！／学習塾校舎の店舗開発／平均成長率130％／神奈川県で小学生～高校生を対象とした個別指導学習塾「創英ゼミナール」を運営◆◇ ■仕事内容： 「脱only受験」を掲げ、受験合格のみを目的とせず、受験を通して子供たちの人間力を培っている当社にて、その機会を創出する校舎の店舗開発をお任せします。 埼玉県、東京都、神奈川県を中心に教室を拡大頂きます。 ※ビルインやロードサイドなど、幅広く担当できます。 ■業務詳細： ・出店候補の立地物件の情報収集 ・土地オーナーや不動産業者との交渉や契約業務（駅前のビルインや学校近くの住宅地などの教室が多くございます。） ※ご自身で、物件開発～契約までを進めていただきます。 ■採用背景： 創業以来毎年二桁成長を続け、企業として拡大しており、その中で事業所となる教室のテナント選びは効果的な生徒募集に必要不可欠となっています。そのための人員拡充としての採用です。 ■配属先情報： 総務人事部：正社員14名 （うち校舎開発課：2名 ※2名とも中途で入社しています） ■働く環境： ◎日曜日固定休＋シフト制で年間休日は110日です。 ◎社内システムの利用に時間制限を設ける等、社員の働き方改善に向けた取組みを行っています。 ■創英ゼミナールとは： 「低価格／高品質」+「神奈川マーケットに特化した地域密着型」で事業を展開しています。現在、第二創業期を迎え、新規開校を加速中です。学童保育や認可保育園などの関連ビジネスにも進出しています。 生徒の意志、状況、個性など多角方面から一人ひとりを重視し、的確な方向性付けと地域の受験特性に特化した指導をしています。地域密着型の当社ならではの姿勢が理解、支持され、生徒や保護者から評判が広まり、生徒も急増しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー42階 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,900円 固定残業手当/月：62,400円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、1月） ■決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／法人営業経験歓迎】店舗開発＜テナント選定は生徒募集に影響大◎裁量大＞◆日曜固定休・残業20h
      • 締切間近
      ◇◆学習塾校舎の店舗開発／平均成長率130％／神奈川県で小学生～高校生を対象とした個別指導学習塾「創英ゼミナール」を運営◆◇ ■仕事内容： 「脱only受験」を掲げ、受験合格のみを目的とせず、受験を通して子供たちの人間力を培っている当社にて、その機会を創出する校舎の店舗開発をお任せします。 埼玉県、東京都、神奈川県を中心に教室を拡大頂きます。 ※ビルインやロードサイドなど、幅広く担当できます。 ■業務詳細： ・出店候補の立地物件の情報収集 ・土地オーナーや不動産業者との交渉や契約業務（駅前のビルインや学校近くの住宅地などの教室が多くございます。） ※ご自身で、物件開発～契約までを進めていただきます。 ■採用背景： 創業以来毎年二桁成長を続け、企業として拡大しており、その中で事業所となる教室のテナント選びは効果的な生徒募集に必要不可欠となっています。そのための人員拡充としての採用です。 ■配属先情報： 総務人事部：正社員14名 （うち校舎開発課：2名 ※2名とも中途で入社しています） ■働く環境： ◎日曜日固定休＋シフト制で年間休日は110日です。 ◎社内システムの利用に時間制限を設ける等、社員の働き方改善に向けた取組みを行っています。 ■創英ゼミナールとは： 「低価格／高品質」+「神奈川マーケットに特化した地域密着型」で事業を展開しています。現在、第二創業期を迎え、新規開校を加速中です。学童保育や認可保育園などの関連ビジネスにも進出しています。 生徒の意志、状況、個性など多角方面から一人ひとりを重視し、的確な方向性付けと地域の受験特性に特化した指導をしています。地域密着型の当社ならではの姿勢が理解、支持され、生徒や保護者から評判が広まり、生徒も急増しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー42階 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,900円 固定残業手当/月：62,400円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、1月） ■決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CLO

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県広島市西区草津港2-6-60
    • 設立 2003年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品配送ドライバー／未経験歓迎／月給26.1万円～／家族手当
      ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 　★人柄を重視した採用です！ 「車の運転が好き」 「食に関わる仕事に興味がある」 「ストレスのない環境で働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事！ 普通免許（AT限定）があれば 歓迎いたします！ ┗━━━━━━ｖ━━━━━━┛ ■――――――――――――… 安心して働ける環境の魅力 …――――――――――――■ ◎抜群の安定性 中四国トップクラスの実績を持つ、 アクトグループの中核企業。 広島の食を支える物流を担い、 安定成長を続けています。 ◎未経験でも安心して始められる 約2カ月の同乗研修があり、 配送の流れや運転のコツ、 お客様対応までイチから学べます。 いきなり一人で任せることはありません。 ◎無理なく続けられる働き方 固定ルートの近距離配送が中心で、 取り組みやすい仕事です。 残業はほとんどなく、ほぼ定時退社。 配送が早く終わればそのまま退社でき、 無理なく続けられる環境が整っています。 1日のスケジュール（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店や病院、学校など 決まったお客様へ食品を届ける 固定ルートの配送業務をお任せします。 ▼7：00／出社・積み込み 配送リストを確認し、商品を積み込みます。 ▼9：00／配送スタート 飲食店・ホテルなどへ商品をお届けします。 ▼11：30～12：30／休憩 200円でお弁当の購入が可能です。 ▼13：00／積み込み 午後の配送分を準備します。 ▼13：30／午後の配送 午前と同様に、決まったお客様先へ配送します。 ▼15：30／帰社・事務作業 片付けや簡単な事務作業を行います。 ▼16：00／退社 配送が早く終わった日は、早めに退社します。
      ＜車・バイク・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎＞ ■本社 広島県広島市西区草津港2-6-60 └「井口駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり
      月給26万1000円以上（固定残業代含む） ※これまでの経験・スキルを考慮いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月6万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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    株式会社トーア紡コーポレーション

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー18F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】不動産管理業務（法人）／東証スタンダート上場／安定的な事業基盤／充実した福利厚生
      • NEW
      【東証スタンダート上場／年休120日／創業100年以上の安定経営／完全週休2日制】 「暮らしと社会の明日を紡ぐ」というグループ理念のもと、メーカーとして培ってきた 誠実さ・堅実な経営基盤・長期視点での価値創造 を強みに、安定した成長を続けています。今回募集のポジションは不動産事業部のメンバーとして考えております。 ■業務内容： 自社保有物件を中心に、プロパティマネジメント業務から不動産賃貸・売買の仲介営業まで、幅広い業務を担当していただきます。 短期的な数字を追う営業ではなく、「建物を長く活かす」「資産価値を高める」 という視点で、不動産の運営全体に携われる点が特徴です。 ■業務詳細： ・自社保有不動産の賃貸募集、リーシング業務 ・テナント・取引先との折衝、契約関連業務 ・建物管理会社との連携を含むプロパティマネジメント ・空室率改善に向けた施策立案・実行 ・建物の長寿命化、資産価値維持向上を目的とした修繕、更新工事の計画立案、見積確認、品質、進捗管理 ・長期修繕計画（LCC）の策定見直し ・不動産賃貸・売買に関する仲介営業　など ■魅力： ・東証プライム上場、創業100年超。衣料や自動車資材など多角的な事業展開が強みの安定企業です。信頼と実績を背景に、誠実にお客様と向き合えるやりがいがあります。 ■株式会社トーア紡コーポレーションについて： 人々そして暮らしの「アメニティ＝快適」を追求する企業グループを目指し、「暮らしと社会の明日を紡ぐ」というグループ理念を掲げております。1922年、ウールという人に優しい天然資源を素材として創業して以来、創業者岩井勝次郎翁の「顧客満足」「重点主義」「公平性」等の訓示を脈々と受け継ぎ、様々な事業に取り組んでまいりました。当社グループは2022年に創業100周年を迎えましたが、今後も衣料事業、インテリア産業資材事業、エレクトロニクス事業、ファインケミカル事業、不動産事業の5つの事業の底上げと新しい事業への挑戦を行っていきます。 ■企業・求人の特色： スタンダード市場上場／2022年で創業100年の老舗上場メーカー／繊維やエレクトロニクス、化学品業界等幅広い業界へ素材を提供しているため安定的な事業基盤を保有／家族手当・住宅手当等充実した福利厚生を揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見一丁目2番27号 クリスタルタワー18階 勤務地最寄駅：JR東西線／大阪城北詰駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～276,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 258,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：業績等により決定（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）※評価等により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＥＬテクノサービス

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9 守谷輸送機工業株式会社 本社工場内
    • 設立 2003年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 製造職／月給約30万円～／年休122日／土日祝休／面接1回
      ＼スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください！／ 当社は貨物用エレベーターで国内トップクラス、売上190億円を超える上場企業「守谷輸送機工業株式会社」の協力会社。常に安定した受注があり、業績も好調です！ 当社が担うのは、その貨物用エレベーターの部品製造。 エレベーターに必要な約1000種類の部品のうち、当社では400～600種類の部品を製造しています。 【手厚い教育体制で手に職をつける！】 ◆経験者には早期収入アップのチャンス！ 仕事で必要な溶接などの資格は、取得支援制度で取得をサポート。取得後は資格手当を支給するので、機械や金属分野のご経験者なら、早期に収入をアップできます！ ◆未経験の方はじっくり育成 入社後は道具や機械の扱い方、専門用語などをイチから学べる研修からスタート。ひとり立ちまで約1年を見込んでおり、じっくり成長をサポートします。 【チームでつくりあげる達成感】 製造をご担当いただくのは、ドア・床・フレーム・柱・支えのハリなどさまざまです。 床面の一辺が3～8mにもなる部品をつくる作業は「巨大なプラモデル」を組み立てるような感覚。部品ごとに業務を分担し、チームで作業を進めていきます。 【仕事の流れ】 Step1▼材料の寸法や数量を確認 図面をもとに、エレベーターの大きさや必要な部品の大きさを確認。 Step2▼金属材料の加工 機械の操作による「板金」と、自分で道具を使う「製缶」の2通りの方法で、金属のカットや穴あけを実施。 Step3▼溶接・組み立て 加工した金属の溶接や、小さな部品同士の組み立てを実施。 Step4▼最終チェック 図面と照らし合わせて、問題がなければ完了！ ※社外での作業や出張はありません 3カ月はOJTで先輩社員からの指導を受け、業務全体の流れをつかむことからスタート。その後は機械が好きな方は板金、細かい作業が好きな方は製缶など、自分に合った作業から身につけていきます。
      【転勤なし】【配属先は横浜または宇都宮／100％希望に応じます！】 ※バイク・自転車通勤OK ※宇都宮工場はマイカー通勤OK ■本社／横浜事業所 神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9　守谷輸送機工業株式会社 本社工場内 ＜アクセス＞ ・金沢シーサイドライン「福浦駅」より徒歩8分 ・金沢シーサイドライン「産業振興センター駅」より徒歩9分 ■宇都宮工場 栃木県宇都宮市平出工業団地31-8　守谷輸送機工業株式会社 宇都宮工場内 ＜アクセス＞ ・宇都宮駅西口よりバスにて「上平出入口」降車より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      ■本社／横浜事業所 月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：40万円～60万円） ■宇都宮工場 月給23万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：40万円～60万円） ★残業代は別途全額支給します ＜月収例＞ 30万7900円（内訳：月給＋30時間分の残業代） ★賞与は10年連続欠かさず支給中 社会が大きく動いたこの10年間も、賞与の支給は欠かさず続けています。昨年度は40～60万円支給しており、未経験でも月給23～25万円以上。毎年昇給があり、1年で月給が3～5万円UPした社員も。入社2～3年目で年収420万円に届く見込みです。 ★資格手当で収入UPに！ 卓上クレーン、玉掛け、溶接、ガス切断など、仕事で必要な資格取得を費用負担でサポート。未経験入社1年目で複数の資格を取得し、早々に給与UPを叶えたスタッフも！
    • 保守点検／賞与年2回／資格手当・家族手当有り／年休122日
      ＼スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください！／ 当社が手掛けるのは、物流倉庫や工場など、日本の産業を支える業務用大型エレベーター。 EC市場の拡大や物流拠点の増加を背景に、今後も安定したニーズが見込まれる分野です。 ≪数字で見る当社の安定性≫ ■協力会社：【売上190億円超】の上場企業 　└ 業務用エレベーター分野で国内トップクラスの実績 ■製造部品数：【約600種類中300種類】を自社製造 　└ 専門性の高い技術で幅広い業界を支えています ■賞与：【10年以上連続支給】 　└ 昨年度実績：40～60万円 ■月給：未経験でも【23～25万円以上】 ■年収例：入社【2～3年目で420万円】も可能 社会インフラを支える仕事だからこそ、景気に左右されにくく、腰を据えて長く働ける環境があります。 ≪お任せする業務≫ 貨物用エレベーターの保守点検に関わる業務を担当いただきます。 業務用ならではのスケール感と専門性の高い技術に携わり、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。 ■具体的には…… 物流倉庫、工場などを訪問。チェックリストに沿って、エレベーターの安全確認や修繕作業を行います（2名体制）。 1カ月前にはスケジュールが決まっており、大掛かりな修理が必要な場合も後日チームで対応するため、急な対応依頼に焦ることはありません。 ※1台の作業時間は約1時間、1日に3～5カ所を点検 ※基本は現場への直行直帰（横浜・川崎および東京大田区エリアが中心） ≪6割以上が未経験入社≫ 工具の名前や使い方、仕事の流れを丁寧に教えます！分からないことも気軽に質問でき、未経験でも安心の環境です。 ≪入社後の流れ≫ 現場へ2名体制で向かい、先輩社員のもとOJTで実務を通して仕事を覚えます。わからないことはその場で質問できるので、未経験の方も安心です。
      【転勤なし】 ※バイク・自転車通勤OK 保守点検業務は本社勤務で基本は現場への直行直帰です。（神奈川県および東京大田区エリアが中心です） ■本社／横浜事業所 神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9　守谷輸送機工業株式会社 本社工場内 ＜アクセス＞ ・金沢シーサイドライン「福浦駅」より徒歩8分 ・金沢シーサイドライン「産業振興センター駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：40万円～60万円） ★残業代は別途全額支給します ＜月収例＞ 30万7900円（内訳：月給＋30時間分の残業代） ★賞与は10年連続支給中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会情勢が大きく変動したこの10年間も、当社は賞与の支給を欠かさず継続してきました。昨年度は40万円～60万円支給しており、未経験で月給23万円～25万円スタート。毎年昇給があり、入社1年で月給3万円～7万円UPした社員も！入社2～3年目で年収420万円に届く見込みです。 ★資格手当でさらに収入UP！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 卓上クレーン、玉掛け、溶接、ガス切断など、仕事で必要な資格は会社負担で取得可能。国家資格「昇降機検査員」の取得も目指せます。 未経験入社1年目で複数の資格を取得し、早々に給与UPを叶えたスタッフも！
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    大和ハウスリフォーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    【大阪本社】大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 【東京本社】東京都港区台場2丁目3-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,331名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全86件
    • 大和ハウス住宅のリフォーム提案営業／新規開拓なし／フレックス
      • NEW
      • 締切間近
      ■仕事の流れ ━━━━━━━ 1.お客さま宅へ訪問 住宅の点検担当とともに、お客さま宅を訪問します。 ※定期点検が訪問のきっかけとなるため、新規開拓はありません ※一部、大和ハウス以外の建物にお住まいのお客さまからご相談をいただく場合もあり 2.建物の状況確認・ヒアリング 建物の状態を確認しながら、暮らしのお困りごとや今後の住まい方を伺います。 ※普段からお客さまと接点のある「ふれあいアドバイザー（パート社員）」からの共有で、事前にお客さまの要望が分かっている場合は、詳細内容のヒアリングを行います 3.リフォームプランの作成・提案 点検報告書とヒアリング内容をもとに、リフォームプランを作成します。 ＼PickUP!ページにて提案実績を公開中／ 4.契約・工事中フォロー・引き渡し 提案内容にご納得いただければ契約となり、工事中の確認・引き渡しまで担当。 一度の提案で終わるのではなく、定期点検やアフターフォローを通じて、お客さまと長く関係を築いていきます。 ■仕事のポイント ━━━━━━━━━ 営業職の役割は、住まいの健康診断（点検・診断）をきっかけにお客さま宅を訪問し、建物の状態や暮らしのお困りごとを伺いながら、最適なリフォームをご提案することです。 たとえば「外壁を塗り替えたい」「水まわりを新しくしたい」というご相談に対しても、ただご要望を形にするだけではありません。 これからも住み続けるのか、将来的にご家族に引き継ぐのか、家族構成がどう変わるのか。お客さまと住まいの関係まで見つめながら、必要に応じて間取り変更や性能向上なども含めた提案を行います。
      全国各地の拠点にて募集 ＜勤務地＞ 北海道：北海道札幌市 東北：青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島 関東：茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／山梨 北信越：新潟／富山／石川／福井／長野 東海：岐阜／静岡／愛知／三重 関西：滋賀／京都／大阪／兵庫／奈良／和歌山 中国・四国：鳥取／島根／岡山／広島／山口／徳島／香川／高知／愛媛 九州：福岡／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島 ＜受動喫煙対策＞ あり（各拠点で実施） ※自動車通勤OK ※全国社員は全国転勤あり／地域社員は転居を伴う転勤なし
      【地域社員】※自宅から通える範囲での配属 月給22万円～30万円＋諸手当 【全国社員】※全国転勤有 月給26万2,000円～34万円＋諸手当 ※実績（受注金額）により給与を毎年見直ししています（成果を正当に評価する給与システムです） ※半年に1回、販売奨励給有り／一定の受注実績が必要
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    タウンライフ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    本社／東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー40階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 人事部（課長候補）／残業月7h／年間休日125日／飲食無料
      人事部課長として、代表と直接ディスカッションしながら制度設計や人財戦略を進めていただきます。 意思決定が速く、提案から実行まで迅速かつスムーズに進められるため、やりたいことを早く展開できます。 人財を輝かせた成果がダイレクトに評価へ反映。少数精鋭で部門を横断し、主体的に組織をリードしていくスタイルです。 《仕事内容》 ・全社員のスキルアップ状況および経験値の可視化・更新 ・キャリア開発を支援する研修計画の設計・運用 ・公平性を担保する人事評価制度の企画・運営 ・人的資本開示に向けた人事データの集計・分析とレポート作成 ・部門横断的な適材適所の人材配置、異動と辞令交付の運営 ・各部門の組織コンディション分析とコミュニケーション改善提案 ・その他人事業務全般 《人事業務領域エピソード》 ＜１＞ 評価制度の改善と透明性確保：ある従業員から「これまでの人事評価基準が曖昧で、評価の意味がピンとこない」と相談を受けたことがありました。その際、評価制度を改訂するプロジェクトを立ち上げ、何度も練り直しを行い、仕組みを整備しアップデートした結果、「努力が正当に評価されていく仕組みなので安心した」と好評を得ています。 ＜２＞ 人事データ分析を活用した組織戦略：成長過程の中で、特定部署の生産性停滞が課題に。人事データを活用してスキルや役割の偏りを分析し、適材適所の配置やコミュニケーション改善を提案・実施しました。その結果、業務効率が向上し、現場や管理職から「働きやすくなった」と高評価を獲得。人事戦略で職場全体のモチベーションと生産性を引き上げました。 このように会社全体・全従業員をしっかり見て、人事データによる公正な判断を通じて、全社員が能力を最大限に発揮できる環境を整えています。 《働き方の目安》 残業時間は月7～15時間程度（目安）。業務の平準化・効率化を進めており、メリハリをつけて働ける環境です。チームでフォローし合いながら、安心して業務に取り組めます。
      【初台駅直結／転勤なし】 ＜交通アクセス＞ ◆京王新線「初台駅」直結 　新宿の隣駅「初台」駅直結なので雨天の日も安心♪ ◆各線「新宿駅」からも徒歩18分圏内 ★新宿・笹塚・明大前・調布・府中・京王八王子・高尾・橋本・市ヶ谷・森下・本八幡…など複数駅から電車1本で繋がり通勤も楽々 ＜本社住所＞ ■東京都新宿区西新宿3-20-2 　東京オペラシティタワー40階 ★2023年6月に移転したオフィス。 開放的でBGMが流れてるキレイな職場です！ 2026年4月にフロア増床！ ＜働きやすさ◎Point＞ ◆年間休日125日・完全週休2日制 ◆平均残業月7h（繁忙期でも月15h以下） ◆企業型DC・お祝金・昼食補助あり ◆無料自動販売機や休憩スペースも完備（ドリンクは1日何本でも無料！） ◆社食フロア／個人ロッカー完備 ◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙 オフィス内の環境は全社員の声を取り入れて 定期的にバージョンアップしています！ 日々の出社が快適に、安心して仕事ができるよう 理想的な環境を目指しています！
      月給30万円～50万円＋各種手当・残業代＋賞与年2回・決算賞与 └月額例：46万円 （※別途、各種手当） ※残業代は1分単位で別途全額支給 ※経験・能力などを考慮のうえで決定します
    • 法務責任者（新設部門／基盤構築済）年休125日・飲食無料
      住宅・不動産関連の日本最大級の 総合ポータルサイト「town life」シリーズを幅広く展開し、 7期連続増収・前年比120％成長。 そして、従業員数は200名規模となり、黒字経営を継続しています。 そんな当社では、 新規事業創出やM&Aの加速に伴い 法務体制の強化が急務となっています。 そこで今回、【法務部】が新たに発足しました。 部長職候補として、部署を運営・リードいただく 法務のスペシャリストをお迎えしたいと考えています。 「守る」だけではなく、 裁量を持って「攻めの法務」を推進できる環境です。 会社の未来を支えるポジションでキャリアを築いてみませんか？ ≪仕事内容≫ ◆リーガル戦略の立案・実行 └経営戦略に基づいた法的リスクの特定と、事業成長を加速させるためのスキーム構築 └複雑な新規事業や大型提携におけるスキームの法的妥当性の検討 ◆ガバナンス・コンプライアンス体制の高度化 └グループ全体の内部統制、リスク管理体制の構築および監督 └コンプライアンス委員会の委員長、または事務局責任者としての運営 ◆組織マネジメント・外注管理 └法務チームのマネジメント、若手メンバーの育成 └顧問弁護士等の外部専門家の選定およびコスト・パフォーマンスの最適化 ◆特命事項への対応 └訴訟・紛争発生時の戦略的対応 └M&A、資金調達における法的デューデリジェンスの統括 《募集背景》 事業規模の拡大と組織の複雑化に伴い、法的ガバナンスを経営戦略の柱として強化できる指導者を募集します。 現在の実務体制を統括するだけでなく、将来の役員候補（CLO）として、経営判断にリーガル視点を組み込める方を求めています。 ※基盤構築済みのため、ゼロからの立ち上げ業務ではなく、いきなり法務領域の業務に専念できます。 《働き方の目安》 残業時間は月7～15時間程度（目安） 業務の平準化・効率化を進めており、メリハリをつけて働ける環境です。 チームでフォローし合いながら、安心して業務に取り組めます。
      【初台駅直結／転勤なし】 ＜交通アクセス＞ ◆京王新線「初台駅」直結 　新宿の隣駅「初台」駅直結なので雨天の日も安心♪ ◆各線「新宿駅」からも徒歩18分圏内 ★新宿・笹塚・明大前・調布・府中・京王八王子・高尾・橋本・市ヶ谷・森下・本八幡…など複数駅から電車1本で繋がり通勤も楽々 ＜本社住所＞ ■東京都新宿区西新宿3-20-2 　東京オペラシティタワー40階 ★2023年6月に移転したオフィス。 開放的でBGMが流れているキレイな職場です！ 2026年4月にフロア増床！ ＜働きやすさ◎Point＞ ◆年間休日125日・完全週休2日制 ◆平均残業月7h（繁忙期でも月15h以下） ◆企業型DC・お祝金・昼食補助あり ◆無料自動販売機や休憩スペースも完備（ドリンクは1日何本でも無料！） ◆社食フロア／個人ロッカー完備 ◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙 オフィス内の環境は全社員の声を取り入れて 定期的にバージョンアップしています！ 日々の出社が快適に、安心して仕事ができるよう 理想的な環境を目指しています！
      ■月給30万円～60万円＋各種手当・残業代＋賞与年2回・決算賞与 └月額例：53万円 （※別途、各種手当） ※残業代は1分単位で別途全額支給 ※経験・能力などを考慮のうえで決定します 入社時の想定年収：年収700～1,350万円
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    株式会社サンファミリー

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県三郷市上口891-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,922名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ルート配送ドライバー／未経験歓迎／月収例40万円／祝金あり
      【POINT】 ★業績好調！東証スタンダード上場グループ ★月収40万円以上の高月収も可能！ ★約1カ月の研修で安心スタート ★長距離・泊りは一切なし！ ★休みも休憩もしっかりとれて体力面も安心！ ★ライフスタイルに合わせシフトを選べる！日勤のみ／夜勤のみも可◎ ◎ 仕事内容 ━━━━━━━ 大手コンビニ・スーパーへ食品を配送します。 ─── 1日の流れ ▼トラックへ荷詰め ▼お客さま先へ配達 ▼荷卸し、倉庫での入庫処理、受領確認 ⇒ センターごとに前後しますが、1日の配送は基本1～2往復です！ ─── ここも注目！ 【配送先は大手コンビニやスーパー】 ◎弁当、パン、おにぎり、飲料、菓子、チルド商品などを運ぶ ◎生活必需品の物流を担う ⇒ 景気に左右されない！ 【固定ルート×短距離／女性も活躍中】 ◎毎日が1日完結の業務 　⇒ 翌日の心配なくストレスフリー♪ ◎3～5パターンの固定ルート配送 　⇒ 一度覚えてしまえばあとはスムーズ！ ◎台車あり！身体への負担も少なめ 【家族もプライベートも大切に】 ◎ライフスタイルに合わせてシフトが選べる 　⇒ 昼間だけ、夕方から、夜だけなど、勤務時間の固定もOK ◎休暇も「お互いさま」で遠慮なく取得できます！ ◎安定した給与制度や賞与支給 　⇒クリスマスケーキの配布などの独自制度も！ ◎ 研修も充実！ ━━━━━━━━ ▼座学研修（2日） 安全運転や事故防止等について学んだ後、実車訓練を実施！ 運転のコツもイチから教えます。 　 ▼同乗研修（14日～1カ月ほど） 配送コース・荷物の積み下ろし・現場での仕事など…先輩スタッフと一緒に配送して学びます。 ★初めて運転する時も、先輩が助手席に同乗するので安心！ 　 ▼独り立ち 基礎を身に付け安心して独り立ち！ その後も全車両に無線がついているので、困ったときはすぐに相談できます！
      【勤務地は希望を考慮／車・自転車通勤OK／転勤無】 ★入社祝金30万円：三郷、三郷中央 ★入社祝金20万円：横浜大黒　 ★入社祝金10万円：追浜 ★三郷、三郷中央、児玉、春日部、横浜大黒、追浜、戸田で積極採用中！ ☆関東 ●横浜大黒営業所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭 ●追浜営業所：神奈川県横須賀市夏島町 ●三郷営業所：埼玉県三郷市上口 ●三郷中央営業所：埼玉県三郷市インター南 ●児玉営業所：埼玉県本庄市児玉町児玉 ●春日部営業所：埼玉県春日部市下柳 ●日野営業所：東京都日野市旭が丘 ●戸田営業所：埼玉県戸田市氷川町 ☆東北 ●北上営業所：岩手県北上市相去町大松沢 ●花巻営業所：岩手県花巻市空港南 ●山形営業所：山形県東根市大字東根元東根字一本木 ●岩沼営業所：宮城県岩沼市空港南 ●福島営業所：福島県本宮市荒井字恵向 ●岩手営業所：岩手県花巻市空港南 ●秋田営業所：秋田県秋田市川尻町字大川反 ☆東海 ●静岡営業所：静岡県静岡市葵区流通センター ●富士営業所：静岡県富士市蓼原 ☆北信越 ●新潟営業所：新潟県新潟市東区紫竹卸新町 ※ 受動喫煙対策：営業所による／屋外喫煙可能場所有
      【月収例／入社1年目】 ◆月収42万5140円(17時から勤務の場合) 内訳：月給24万900円＋手当(残業14万142円／80h、深夜2万9370円、家族手当1万円※1、通勤手当4730円※2) ◆月収33万5630円(6時から勤務の場合)※三郷営業所 内訳：月給22万6900円＋手当(残業9万4000円／60h、家族手当1万円※1、通勤手当4730円※2) ※1家族手当：配偶者／月6000円、子／月4000円、最大／月1万円 ※2通勤手当：片道距離10kmの場合の通勤手当 　 距離に応じて変動します。（最大3万1600円） 【月給】 三郷・三郷中央　22万6900円～ 関東・東海　21万9900円～ 北信越　19万5600円～ 東北　19万3000円～ 【年収例】 入社5年目：年収570万円（月給26万900円＋手当＋賞与）※主任 入社1年目：年収450万円（月給24万900円＋残業手当＋他手当＋賞与） 入社1年目：年収420万円（月給22万6900円＋残業手当＋他手当＋賞与） ★物価上昇への対策として給与のベースアップ実施！ ★残業代は全額支給します！
    • ルート配送ドライバー／月収40万円可／埼玉エリア／未経験歓迎
      • NEW
      ＼サンファミリーだから叶うこと／ ◆初年度月収40万円以上実績多数＆賞与年2回 ◇お休みは月8～10日！希望休もOK ◆業績好調！東証スタンダード上場G ◇長距離・泊まり・再配達ナシ ◆ライフスタイルに合わせシフト選択可能 ＼埼玉エリアでの積極採用中！／ 昨年オープンした戸田エリア・本社を中心とした三郷・三郷中央・春日部エリア、業務拡張による便増加の児玉エリアと、埼玉エリアは積極採用中！サンファミリー拡大に伴う仲間を募集します！ お任せするのは大手コンビニへのルート配送。 近距離かつ再配達もないため、大きな負担はありません！ ＜お仕事はシンプル＞ ▼トラックへ荷詰め ▼お客さま先へ配達 ▼荷卸しと受領確認 ※1日の配送は基本1～2往復 【大手コンビニやスーパーが配送先】 生活必需品の物流を担うため、景気に左右されません。ルートも3～5パターンで固定されているため、一度覚えてしまえば後はスムーズに配送できます。 【固定ルート×短距離】 長距離・泊まり・再配達は一切なし。商品はチルド商品、お弁当、パンなど定温の商品が中心で重いものは少なめ。一度に運ぶ量も調整できます！ 【プライベートも大切にできる】 朝から・午後からなど、ライフスタイルに合わせてシフトは選択可能。「子どもの行事があるから休みたい」などの希望休も気軽に取得できます。あなたはもちろん、家族も笑顔になれる体制です。 ＜ドライバー未経験でも安心の研修制度＞ 段階を踏んだ研修で、未経験の方もスムーズに仕事を覚えられます。 ▼座学研修：2日間 安全運転のポイントや、事故防止等についてしっかり学んだ後、実車を使った訓練で運転の感覚をつかんでいきましょう！ ▼同乗研修：2週間～1カ月 配送コース・荷物の積み下ろし・現場での仕事などの実務を、先輩と一緒に配送して学びます。 ※先輩が助手席に同乗します ▼独り立ち 一人ひとりのペースに合わせて進めるので、「運転に自信がない…」という方も無理なく成長できます！
      【埼玉エリア積極採用／入社祝金拠点あり／転勤なし／車・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ★入社祝金【30万円】：三郷、三郷中央 ＼埼玉エリア積極採用中！／ 戸田営業所／埼玉県戸田市氷川町3-4-15　※AT限定不可 三郷営業所／埼玉県三郷市上口891-1 三郷中央営業所／埼玉県三郷市インター南2-8-20 児玉営業所／埼玉県本庄市児玉町児玉1754-7 春日部営業所／埼玉県春日部市下柳1584-1 ★月収40万円以上も目指せる高収入＆賞与年2回 ★1年目からしっかり稼いで休める！月8～10休み ★業績好調！東証スタンダード上場グループ ★長距離・泊まり・再配達ナシ！ ★ライフスタイルに合わせ選択可能シフト 受動喫煙対策：営業所による／屋外喫煙可能場所あり ＜社員に聞きました！＞ ■入社の決め手は？ └SNSを見て楽しそうな職場だったから └面接時に、所長が「一緒に働きたい」と言ってくれたから └安定した会社だから └福利厚生・待遇が素晴らしいから
      【月収例】 ◆36万8895円 ＜内訳＞月給24万1900円＋手当（残業代10万4436円／60h、深夜手当2万2559円／3h） ◆43万3228円 ＜内訳＞月給24万1900円＋手当（残業代14万6211円／80h、深夜手当4万5117円／6h） 【月給】 三郷・三郷中央　22万7900円～ 戸田　24万1900円～ 関東　22万900円～ ※月給には、生涯プラン給会社拠出分1000円他を含みます ※固定残業代はありません。残業代は別途全額支給します ※通勤距離に応じた交通費実費（最大3万1600円）は別途支給します 【年収例】 ◎年収570万円：入社5年目／主任 （内訳：月給40万円＋賞与+他手当） ◎年収450万円：入社1年目／ドライバー （内訳：月給36万円＋賞与+他手当） ★物価上昇への対策として給与のベースアップ実施！
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    株式会社エンファシス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都豊島区西池袋5-8-7深野ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全17件
    • 組込エンジニア（家電・車載機器開発）◆最新技術・上流工程に関われる環境◆前職の給与考慮！
      ◎最新技術が求められる業界での組み込み制御エンジニア！ ◎前職給与の考慮有！年休123日・残業20時間以内で働きやすさ◎ ■仕事の内容： 当社の組み込みエンジニアとして、メーカーからの受託開発をお任せいたします。 案件としては車載案件がメインとなります。 常に最新の開発が求められるため、着実にスキルアップできる環境です。 具体的には、要件定義・設計・実装・テストといった一連の業務携わることが可能です。メーカーは商品発売後も次の後継機種発売に向け開発を進めていくため、プロジェクトも継続で開発を進めるケースがほとんどですので、配属後の異動も少なく腰を据えて働くことができます。 ＜使用技術＞：C,C++等 【大手自動車メーカーの自動車開発に関与】 AUTOSARやAutomotive SPICEなどの標準規格に則った開発を行っており、車載ソフトウェアプラットフォーム、ECU、カーナビ開発の一連に関われるポジションです。 ■同社の強み： ・「組込み・画像処理技術を集約し社会の役に立てたい」という想いで設立され、具体的には身体が不自由な方のためのデバイス開発が設立背景である当社。 そのような設立背景のため、特に画像処理系の技術には強みがあり、日系大手のグローバル企業をはじめ、設立以来多くのお客様との安定的な取引を実現しています。 ・現在は、アイスイッチ（自社製品）をベースに医療関連・車載関連・カメラ関連・IOT関連・業務系、インフラ関連など幅広い顧客ニーズに答えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様先 住所：広島県内（自宅から通勤圏内）を想定しております 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 初年度のみ年俸制となります ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：41,000円～50,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 457,666円～633,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島：未経験歓迎】モノの中のプログラムを作るエンジニア◆家電・車載機器向け◆育成前提の採用◆残業無
      ◎未経験から始められる組み込みエンジニア！手に職が就く！ ◎厚生労働省認定の研修で安心♪じっくりエンジニアとしての教育！ ◎完全週休2日制、土日祝休みで働きやすい環境！ ★教育について 入社後は研修のため、東京本社での研修に参加していただきます。本当に0から一人前のエンジニアを目指していただくため、研修期間は1年半～3年ほど（個人差あり）になります。住宅手当や家賃補助もございます。東京でスキルを身に着け広島で価値発揮できるそんな教育制度をご用意しております。 ☆東京本社住所：東京都豊島区西池袋5-8-7 深野ビル 外部研修の受講→自社での振り返り、復習→自社持ち帰り案件の補助・OJT→クライアント先での実務ができそうになったら広島での配属といった流れとなります。必ず先輩エンジニアのサポートのもとで業務を進めます。 ■仕事の内容： 当社の組み込みエンジニアとして、メーカーからの受託開発をお任せいたします。 業界としては、自動車業界や医療機器業界、家電業界がメインとなります。 常に最新の開発が求められるため、着実にスキルアップできる環境です。 具体的には、要件定義・設計・実装・テストといった一連の業務携わることが可能です。メーカーは商品発売後も次の後継機種発売に向け開発を進めていくため、プロジェクトも継続で開発を進めるケースがほとんどですので、配属後の異動も少なく腰を据えて働くことができます。 ＜使用技術＞：C,C++等 【当ポジションの魅力】 ・市場価値の高い組み込みエンジニアを未経験から目指せます。 ・当社はお客様に向き合うにはまず従業員から、という考えから徹底的なプロジェクト管理を行っており、全社の残業平均が10hとなっています。 【高い技術力】 国立研究開発法人新エネルギーや産業技術総合開発機構の研究開発補助対象に。また、ISO9001・ISO27001の取得企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様先 住所：広島県内（自宅から通勤圏内）を想定しております 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 284万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ◇昇給年1回（8月） ◇賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社

    アウトソーシング
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 A-PLACE心斎橋9階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 2,141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • Daigasグループの外勤スタッフ／年休122日～／賞与2回
      配属先に応じて、「定期保安巡回業務」「検針業務」「料金業務」のいずれかを担当していただきます。 【定期保安巡回業務】 4年に1度の定期点検として、 ガス設備のチェック（ガス漏れ・給排気確認など）を行います。 ＜業務イメージ＞ お客さま宅を訪問して、1日おおよそ30件ほどガス設備の安全点検を行う仕事です。 【検針業務】 担当エリアを巡回し、ガスメーターの使用量を確認。お客さまのガス料金算定の基礎となる業務です。 【料金業務】 ガス料金に関する各種対応やガスメーターの閉開栓作業を担当いただきます。 【入社後の流れ】 ▼導入研修 配属された事業部ごとに必要な知識やルールを学びます。 ▼OJT研修 先輩社員に同行しながら業務を習得。スキルチェックシートを活用し、一つひとつ着実に覚えていただきます。 ▼資格取得 定期保安巡回業務では、必要な資格を入社後に取得していきます。 研修や先輩との同行を通じて一つひとつ学べるため、安心してスタートできる環境です。 段階的に業務範囲を広げながら成長し、最終的には一人で業務を担えるようになります。 【ここが魅力】 ■未経験からでも安心してスタートできる環境 ■社会を支えるインフラの仕事で大きなやりがいを実感 ■充実した研修とサポート体制で着実にスキルを習得
      ★近畿2府4県にあるいずれかの事務所拠点に配属となります。（大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県） ■大阪ガス供給エリア内にある事務所（大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県） ※上記勤務地は一例です。 ※配属先は居住地を考慮した上、内定後に決定します。 ※勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 ◆本社◆ 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 A-PLACE心斎橋9階 ※受動喫煙対策：各事務所内禁煙
      月給24万400円＋食事補助
    • Daigasグループの外勤スタッフ／年休122日～／賞与2回
      配属先に応じて、「定期保安巡回業務」「検針・料金関連業務」のいずれかを担当していただきます。 【定期保安巡回業務】 4年に1度の定期点検として、 ガス設備のチェック（ガス漏れ・給排気確認など）を行います。 ＜業務イメージ＞ お客さま宅を訪問して、1日おおよそ30件ほどガス設備の安全点検を行う仕事です。 【検針・料金関連業務】 担当エリアを巡回し、ガスメーターの使用量を確認。お客さまのガス料金算定の基礎となる業務です。 さらには、ガス料金に関する各種対応やガスメーターの閉開栓作業も担当いただきます。決められたルートを回るのはでなく、効率的な巡回方法を考える工夫もできます。 【入社後の流れ】 ▼導入研修 配属された事業部ごとに必要な知識やルールを学びます。 ▼OJT研修 先輩社員に同行しながら業務を習得。スキルチェックシートを活用し、一つひとつ着実に覚えていただけます。 ▼資格取得 定期保安巡回業務では、必要な資格を入社後に取得していきます。 研修や先輩との同行を通じて一つひとつ学べるため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 段階的に業務範囲を広げながら成長し、最終的には一人で業務を担えるようになります。 【ここが魅力】 ■未経験からでも安心してスタートできる環境 ■社会を支えるインフラの仕事で大きなやりがいを実感 ■充実した研修とサポート体制で着実にスキルを習得
      ★近畿2府4県にあるいずれかの事務所に配属となります。（大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県） ■大阪ガス供給エリア内にある事務所（大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県） ※上記勤務地は一例です。 ※配属先は居住地を考慮した上、内定後に決定します。 ※勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 ◆本社◆ 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 A-PLACE心斎橋9階 ※受動喫煙対策：各事務所内禁煙
      月給（基本給）24万400円＋諸手当
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    有限会社エルフィン

    設備管理・メンテナンス
    愛知県津島市寺野町字高瀬62-3
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エアコン取付スタッフ／正社員デビュー歓迎／賞与年2回／残業少
      ━━━━━━ 業務について ━━━━━━ 取付：撤去：メンテナンス整備：＝2：1：1の割合で業務を行います。 愛知県内を中心に東海エリアの隣県3件で作業にあたり、全て日帰り◎ 現場は工事現場の休憩所や仮設事務所、マンションやアパートの一室に新設する事務所、工場の内部など。 顧客対応や折衝は営業担当者が行っているため、作業に専念できる環境です！ ━━━━━━━━━ 具体的な仕事の流れ ━━━━━━━━━ ～取付作業の場合～ 1．お客様にエアコンの設置場所を確認 2．室内機の設置 3．屋外で配管と室外機を接続 4．試運転と調整 5．完了→次の現場へ （エアコン1台につき作業時間は1時間～1時間半程度） ◎基本的に2人1組で作業をし、平均で1日2～3台の取付、2～3現場程度の設置を行います。 現場によって設置台数や機械が異なり、4～5台取り付けるような現場だと1日そこで作業をすることもあります。 ◎扱うエアコンは小さいものだと家庭用のルームエアコンから、大きいものはロッカーのような縦型エアコンまで様々です。 ━━━━━ 入社後は… ━━━━━ 社内で工具の名前や扱い方、機械のメンテナンスの仕方など、基本から一つずつ教わります。 　▼ 入社後に支給されるあなた専用の「マイ工具」を使って現場では難易度の低い作業から始めます。 　▼ 先輩と一緒に様々な現場を回り、できる作業が着々と増えていくので自信アップ！ 　▼ 希望するのであれば、資格取得に挑戦！費用負担や先輩の助言など、安心のサポート体制◎ 　▼ 取得した資格に応じた手当も支給され、頑張りが収入にきちんと反映されるんです！ ◇「マイ工具」支給／資格取得支援制度／資格手当◇ 自分のペースでスキルアップ、キャリアアップに挑戦できます！
      【本社営業所】【転勤なし】【マイカー通勤OK】 愛知県津島市寺野町字高瀬62-3 「青塚駅」より徒歩14分／「木田駅」「勝幡駅」より車で7分 名古屋市市街地より車で約30分 ★作業先は全て日帰りの現場です（宿泊を伴う出張はありません） ★会社に集合→社用車に乗り合わせて往復→会社で解散
      月給21万円～31万円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間中は時給1140円
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    みのり農業協同組合

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    兵庫県加東市社1777-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫　西脇市】JAみのり～共済の営業・アフターフォロー担当◇残業10h程／地域密着・安定性◎
      【平均勤続年数16.8年／男女ともに育児休暇の取得実績あり・時短社員も活躍中◎残業月10h程・飛込み営業などはありません◎様々な事業を通じて農業と地域の発展に貢献】 ■業務内容： 地域の組合員や利用者の方々に対して、生命共済・建物更生共済などの各種共済（保険）の提案・契約・アフターフォローをお任せします◎ ※新規飛び込み営業等はありません。 ■具体的には： ・各種共済（生命・医療・火災など）の提案活動 ・お客様宅への訪問によるニーズのヒアリング ・契約手続きや満期更新のご案内 ・加入後のアフターフォローと相談対応 ・店舗窓口での共済に関する問い合わせ対応 ・地域イベントやキャンペーンでの広報活動 ■就業時間： 配属先によってはシフト制での就業になる可能性あり。 下記が詳細です。 ・就業時間8:45～19：30※1日の所定労働時間7：30 ・シフトパターン例　 （1）8：45～17：15　 （2）9：30～18：00 （3）10：00～18：30 （4）11：00～19：30 ■魅力： ◎地域密着で安定した経営基盤があります ◎保険業界の知識がなくても安心。先輩社員が、基礎から教えます ◎有給消化率高めでプライベートも充実 ◎転居を伴う転勤なしで地元で長く活躍いただけます ■当社について： ・兵庫県の中央部に位置するJAみのりは、三木市、加東市、西脇市、多可町の3市1町をエリアとする農業協同組合です。平成12年4月北播磨の4つのJAが合併して発足しました。 ・組合員農家をはじめとする地域のみなさまが、相互にしあわせを実感できるように、協同の理念のもとで「あなたの笑顔が私のよろこび『みのりあるくらし』のお手伝い」というスローガンをもって“ホスピタリティJA”を宣言しています。 ・管内は、酒米の王様「山田錦」の出荷量において日本一のシェアを誇っています。JAみのり産山田錦は、全国150以上の蔵元に販売され、吟醸酒・大吟醸酒など高級酒として国内はもとより、海外での人気も高まっています。 さらに、黒田庄和牛や播州百日どり、たきのなす、東条山の芋、黒大豆など、いずれも安心、安全、高品質な農畜産物を、自信を持ってみなさまの食卓へお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西脇支店 住所：兵庫県西脇市西脇885-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 黒田庄支店 住所：兵庫県 西脇市 黒田庄町喜多187-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※規定に基づき、本人の能力・経験等により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて3月期末手当あり／前年実績5.1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トラコム株式会社

    求人サイト・求人メディア
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル13F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全18件
    • Indeed・dodaなどの法人営業／未経験歓迎／土日祝休み
      ◆アポイント獲得 法人企業へお電話し、採用課題の有無を伺います。既存のお客様からの問い合わせ対応や、先輩から引き継いだお客様のフォロー・提案も担当。 ◆商談・ヒアリング 募集背景や求める人物像、現状の課題などをヒアリング。求人広告だけでなく、採用全体の仕組みについて提案することもあります。 ◆広告設計・原稿作成 ターゲット設定や広告内容を考えながら原稿を作成します。 ◆広告運用・改善 掲載後はクリック数や応募数などを分析。もっと応募を増やすには？などを考え改善提案を行います。 ◆採用成功までフォロー 掲載して終わりではなく採用成功まで伴走します。 【信頼を積み重ねていく仕事です】 採用は一度きりではありません。企業が存続する限り採用課題も変化し続けます。だからこそ、お客様と長く関わりながら組織について深く理解していくことができます。関係性を構築する中で、次はどんな人を採用するのがよいか、どの順番で採用を進めるべきかなど採用戦略そのものについて相談をいただくことも。長く伴走するからこそ、企業から信頼されるパートナーに近づけます。 【入社前に知っておいてほしいこと】 アポイント獲得・商談・原稿作成・広告運用・改善提案まで幅広く担当します。そのため最初は「同時に進めることが多くて大変」と感じるかもしれません。また、一人ひとりに大きな裁量がある分、お客様の採用結果に責任を感じる場面もあります。 ですが、自分の提案で応募数が増えたりお客様から感謝の言葉をいただけた時の喜びは格別。任せてもらえる面白さ・自分で考えて成果を出す楽しさを実感できます。
      【大阪・京都・名古屋・福岡で同時募集！】 ご希望の勤務地へ配属となります。 【　大阪　】 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21ＭＩＤタワー33階 ◆アクセス 京橋駅より徒歩5分 大阪ビジネスパーク駅より徒歩4分 【　京都　】 京都府京都市下京区四条通麩屋町西入立売東町1 京都フコク生命四条柳馬場ビル5階 ◆アクセス 烏丸駅より徒歩1分 京都河原町駅より徒歩1分 四条駅より徒歩6分 【　名古屋　】 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル8階 ◆アクセス 名古屋駅より徒歩5分 ユニモール「U6」出口直結 国際センター駅より徒歩3分 【　福岡　】 福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館9階 ◆アクセス 渡辺通駅直結 薬院駅より徒歩6分 ※天神駅も徒歩圏内
      月給25万1430円以上＋インセンティブ＋賞与（年2回）＋昇給（年1回） ※固定残業代4万7030円/30時間を含む、超過分別途支給 ※一律営業手当1万8000円を含む ～入社時の月収例～ 約26.6万円（基本給＋住宅手当） さらに、インセンティブで月収40万円以上の実績あり（中途入社半年での実績例） ～インセンティブについて～ ●新規インセンティブ 過去にトラコムと取引のない企業様との新規契約を獲得した場合に、件数・売上に対して支給 ●達成インセンティブ 週、月、四半期それぞれの目標達成に応じて支給 ●営業推進インセンティブ ターゲットとする戦略に沿った結果に応じて支給 ●ゴールインボーナス（GIB） 所属する部署の達成に応じて支給 ●キャンペーン 四半期または月次ベースで開催される営業推進キャンペーンでの達成に応じて支給 ※中途入社半年で月間インセンティブ25万円の実績もあり、ベース給与と合わせ月収50万円以上支給実績も◎
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    株式会社ＥＰＬｉｎｋ

    SMO
    東京都新宿区筑土八幡町2-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 2,162名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全49件
    • 治験を支える医療機関向け営業／業界未経験歓迎／業界No.1
      • NEW
      医療機関と社内のCRC（治験コーディネーター）・SMA（治験事務局担当者）などをつなぎ、治験が円滑に進むための体制づくりを支援するポジションです。 CRCが安心して業務を進められる環境を整えていきます。 営業・接客経験で培った折衝力・調整力・関係構築力を活かせる仕事です。 【手厚い研修サポート！】 入社後1カ月～2カ月を目安に座学研修とOJT研修を行います。 専門知識は入社後にしっかり学べるので、ご安心ください。 ▼基礎知識の座学研修 まずはWebによる導入研修を行います。 「治験とは？」「SMO（治験施設支援機関）とは？」といった基礎知識や法令、治験業務の流れまで段階的に知識を深めていきます。 ▼グループワーク Web座学研修と並行して、グループワークも実施。 研修講師や同期の方と一緒に、互いの知識のすり合わせや不明点の相談などを行うアウトプットにより、段階的に理解を深められます。 ▼OJT研修 各現場への配属後は、先輩社員が担当する案件のサブ担当として、業務に従事いただきます。 打ち合わせに参加したり、医療機関への訪問に同行し、実務の進め方や各所とのコミュニケーションを学んでいただきます。 【主な業務内容】 医療機関に対し新しい治験の提案や、すでに行われている治験の状況確認を行います。 チームで日々情報共有し、相談しながら物事を進めることが多い環境です。 ＜具体的な業務＞ ■要件調査（治験に必要な条件などのヒアリング） ■治験にご協力いただく医療機関の開拓 ■提携医療機関へ新規治験のご紹介 ■社内関係各部署との連絡、相談、情報共有 ■CRCからの要望を踏まえた医療機関への交渉 ■書類作成・保管など ■そのほか上記に付随する業務
      ★転勤なし／関東・中部・関西・中国・四国・九州の各事業所にて募集中 ★勤務地は現住所、および希望を考慮のうえ決定します ★一部勤務地では自動車通勤OK（面接などでご相談ください） 【各事業部・オフィス】 ■東京第二事業部（5名在籍） ・新宿オフィス ・八王子オフィス ・山梨オフィス ■大宮事業部（10名在籍） ■横浜事業部（7名在籍） ■名古屋事業部（3名在籍） ■大阪事業部（11名在籍） ■広島事業部（10名在籍） ・松山オフィス ・高知オフィス ・高松オフィス ※県をまたいだ出張が発生いたします。 ■福岡事業部（11名在籍） ・福岡オフィス ・熊本オフィス ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給24万5500円～32万2900円以上（職種手当含む） ※一律支給の職種手当を含みます。 ※残業代は別途、時間外手当として全額支給いたします。 ★中途入社3年程度（30代前半）のメンバーが、グループ長になるなど昇格実績も豊富。 年齢・社歴に関係なく、キャリアアップも目指しやすい環境です。 【成果と過程をしっかり評価】 事業部ごとに定められた目標達成だけでなく、その過程も含めて評価対象です。 定期的な面談なども実施しており、希望のキャリアや働き方に関する相談もしやすい雰囲気です。 ◆評価目標面談 →年に2回実施。直属の上司と今後のキャリアや働き方の希望など相談できます。 ◆その他 →1on1やお誕生日面談などを実施している事業部も。人となりの理解を深めるほか、業務上の相談や福利厚生制度の確認などもできます。
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    双葉インターナショナル株式会社

    総合商社
    東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビルディング 4F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 総合商社の海外営業／未経験歓迎／フレックス制／年休123日
      • NEW
      ◎取引は100カ国以上！ ◎数千万円～数十億円規模のプロジェクト ◎通常では行けない国で特別な経験ができる ◎ノルマなど数字目標なし ★仕事の流れ ――――――― 入札から受注、商品調達、輸送、現地納品、そして運用サポートまで、一貫してプロジェクト全体をコーディネートしていきます。 １）情報収集・営業活動 現地パートナーなどの各種ネットワークを活用し入札の情報収集・メーカーに営業活動 ２）戦略立案 & 入札準備 毎月公示される入札案件を、メンバー20名ほどが各自担当 ３）受注後の調整 メーカーや現地パートナーと連携し、納品準備に向けやりとり ４）輸送・納品 船積みの手配や現地での立ち会い ５）トレーニング・アフターサービス 納品後のトレーニングや運用サポートも行い、最後まで責任を持って支援 ■扱う商材 車両、建設機械、船舶、米、医療機器など社会インフラを支える多種多様な製品を取り扱います。 ■特別な体験も！ 通常ではなかなか行けない国で、大臣や現地で暮らす人々と交流する機会があります。支援を通じて喜んでいる人たちの笑顔を見ることができ、自身の価値観も広がっていきます。 ■ミッション 総合商社としてさまざまなメーカーと協力しながら、発展途上国のインフラや衛生環境を整えるためのモノを送り届けることで経済発展に貢献します。政府主導のODA（政府開発援助）に参画し、現地で暮らす人々のよりよい暮らしの実現を目指しています。 ■ODA（政府開発援助）とは 開発途上国の経済や社会の発展を支援するために、日本政府が提供する資金や技術協力のこと。現地の要請に基づいて日本政府が支援を決定したあと、調達代理機関や専門のコンサルタントが入札を実施し協力企業を募ります。 ■確かな実績 ODA無償資金援助案件では、6年連続で商社部門契約額No.1を獲得！ （※）出典：2018年～2023年度 経済協力統計便覧
      【転勤なし／海外出張あり】 ■本社／東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビルディング 4F └東京メトロ 日比谷線「人形町」駅 A4出口直結（徒歩1分） ＜海外出張について＞ 製品導入後の現地トレーニングや入札前の現地調査など、年2回～3回程度の海外出張が発生します。 頻度には個人差があり、課長ポジションなどは年に10回程度、出張しています。 （感染症や国際情勢により出張自粛を判断することもあります） ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
      月給24万円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※上記はあくまで最低保証額です 　経験・能力等を考慮の上、決定します ＜キャリアアップについて＞ 年齢や社歴に関わらず、実力・成果を公正に評価する風土があります。業務は個々の裁量が大きいため、頑張り次第では早期の昇格も可能です。 ＜評価について＞ 案件数や受注金額などの数字で評価することはなく、プロジェクトを進める工程をしっかり評価していきます。 ★昇格の流れ [副担当]→[主担当]→[チーム長] 入社2年目でチーム長として活躍する先輩も！
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    森久保薬品株式会社

    医薬品卸
    神奈川県厚木市中町3-11-18Flos厚木2F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【厚木】経理◆月残業10h／完全週休二日制・土日祝／年休125日／医療品商社
      ～リーダーを支えるポジション！働き方◎平均勤続年数13年／完全週休二日制（土日祝）／年間休日125日／残業10h／育休取得100％／福利厚生充実／地域密着型◎1947年創業・動物用医薬品の取扱い全国シェアトップクラス～ ■業務内容： 関東圏では47％と圧倒的なシェアを有し、全国でも3番目のシェアを誇る当社にて経理業務全般を担当していただきます。 ■具体的には： 月次年次決算業務、仕訳入力、ファイリング、電話応対、来客対応 ・一人当たり4～5拠点を担当し、月次から年次決算までを行います。 ・固定資産・償却資産の申告書、法定調書の作成 ・担当拠点の経理事務からの問い合わせ対応 ・電話応対あり（代表電話の取次対応） ※組織体制強化のため、今後の経理部門を支えていただける方を募集いたします！ ※入社後はOJTにて仕分け入力等から少しずつ業務を覚えていただけますのでご安心ください！ ■組織構成や社風： 経理チーム女性4名（正社員4名）／30～40代 お客様だけでなく社員同士の礼儀も重視し、挨拶や声がけを大切にしております。 ■評価制度： 目標管理制度を導入しております。 半年に1度上司部下で目標設定し、その結果で評価いたします。 この評価は昇給賞与に反映されます。 ■当社の特徴や魅力： ・創業1974年というのは業界内でも非常に老舗の会社です。長年の信頼関係を基に、多くのお取引先様に動物用医薬品、医療機器を提供しております。 ・全国にある競合10社の中で、地域密着型の企業として関東ではトップクラスの売上高を誇っています！取引メーカー330社、常時取扱いアイテムは6300でトップクラスの商品数です。 ・創業以来、「人と動物の健康」をテーマに動薬事業を展開しています。 ・お客様は動物病院、牧場、養鶏場、動物病院、保健所、大学など多岐に渡ります。 ・働き方や福利厚生が充実する環境で、仕事とプライベートを両立できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市中町3-11-18 Flos厚木2F 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,655円～225,600円 固定残業手当/月：29,775円～44,766円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,430円～270,366円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■固定残業代制：超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木／未経験可】財務◆月残業10h／土日祝／年休125日／医療品商社◆出納業務から段階的に習得◎
      ～働き方◎平均勤続年数13年／完全週休二日制（土日祝）／年間休日125日／残業10h／育休取得100％／福利厚生充実／地域密着型◎1947年創業・動物用医薬品の取扱い全国シェアトップクラス～ ■採用背景／業務内容： 組織体制強化のため今後の財務部門を支えていただける方を募集いたします。入社後はOJTにて出納業務等から少しずつ業務を覚えていただけますのでご安心ください。 ■具体的には： ・出納業務（現金、預金、小切手、手形） ・振替仕訳作成 ・入金、支払業務 ・債権債務管理業務 ◎主にエクセルでデータ集計をしますの で、Vlookupやif関数などの経験があると役立ちます。 ■組織構成や社風： 【財務チーム】3名　（リーダー1名、一般社員2名） お客様だけでなく社員同士の礼儀も重視し、挨拶や声がけを大切にしております。 ■評価制度： 目標管理制度を導入しております。 半年に1度上司部下で目標設定し、その結果で評価いたします。 この評価は昇給賞与に反映されます。 ■本ポジションの魅力： ・創業約70年の老舗、地元密着の動物用医薬専門商社を支える財務職 ・関東圏では、47％と圧倒的なシェアを有し、全国でも3番目のシェア！ ・年間休日125日以上、平均残業時間10h！ ・平均勤続年数は約13年。長く腰を据えて働くことが可能です◎ ■当社の特徴や魅力： ・創業1974年というのは業界内でも非常に老舗の会社です。長年の信頼関係を基に、多くのお取引先様に動物用医薬品、医療機器を提供しております。 ・動物用の医薬品商社として、お客様に寄り添いながら成長を重ね、関東圏では約50％のシェアを誇って成長を続けています。 ・全国にある競合10社の中で、地域密着型の企業としてTOP３に入ります！関東でもトップクラスの売上高を誇っており、取引メーカー330社、常時取扱いアイテムは6300個でかなり多いです。 ・創業以来、「人と動物の健康」をテーマに動薬事業を展開しています。 ・お客様は動物病院、牧場、養鶏場、動物病院、保健所、大学など多岐に渡ります。 ・働き方や福利厚生が充実する環境で、仕事とプライベートを両立できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市中町3-11-18 Flos厚木2F 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,450円～244,100円 その他固定手当/月：26,547円～35,614円 固定残業手当/月：30,833円～44,766円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,830円～324,480円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■固定残業代制：超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フロンティアワークス

    放送・新聞・出版
    東京都豊島区東池袋3-22-17　東池袋セントラルプレイス4F・5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • グッズの企画・制作・宣伝提案／年休120日でオフも充実
      当社の「モノ事業部」にてアニメ・マンガ・ゲーム等のグッズ企画や制作をします。 【具体的には】 ◆グッズの企画提案＋市場調査 ◆制作進行・スケジュール管理 └デザイン依頼・製造依頼等 ◆販売戦略の考案・実行 └POPUPストア等の販促企画も！ ◆そのほか庶務業務 オフィス内での企画業務だけでなく、催事やオンリーショップも企画・開催します。 自身が手がけたコンテンツの盛り上がりや反響を直に感じて、やりがいに繋げられるポジションです。 ＼丁寧な導入のOJT研修あり／ 入社後3カ月～半年ほど、先輩たちが丁寧にフォローする業務習得期間を設けます。 業務や業界の知識を着実に身につけていきましょう。 ゆくゆくは1人で1タイトルのグッズ展開（企画、版元交渉、製造管理、販売促進）を担います。 ☆アニメイト海外店舗をはじめ、海外のお客様にも商品をお届けできるよう、部署として力を入れています。 海外展開にも興味をもってくれる方をお待ちしています！
      【セントラルオフィス】 東京都豊島区東池袋3-22-17　東池袋セントラルプレイス5F ＜アクセス＞ 池袋駅から徒歩15分 ☆担当作品によっては国内外の出張あり ☆転勤なし ☆受動喫煙対策：オフィス内禁煙・喫煙所あり
      月給23万7500円～28万1250円 ※経験・能力を考慮し優遇します
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    • 設立 1984年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • ルームアドバイザー／未経験歓迎／賞与年2回・毎月インセンあり
      • NEW
      ★アエラスHPで「採用ムービー」公開中！★ 「採用動画　アエラス」と検索して、ぜひ当社のこと知っていただきたいです！ ◆ アエラスグループの魅力 ￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★デジタル化と業務改善により、提案に集中できる環境 ★高品質な接客が評価され、問い合わせ前年比130％ ★オリコン顧客満足度ランキング毎年上位ランクイン（23・24年東京都1位）※ ★店舗達成も評価対象のため、自然と助け合う文化 ◆ お任せする業務 ￣￣v￣￣￣￣￣￣ お部屋（賃貸物件）をお探しのお客様に、店舗内カウンターまたはオンラインにて条件に合った賃貸物件をご紹介します ・お客様のご希望をヒアリング＆物件をご紹介 ・物件のご内見に同行（徒歩、電車、自転車、社用車など） ・簡単な契約書作成や契約業務（重要事項説明は専属宅建士が行います） ・物件チラシ制作や物件写真撮影、間取り図作成　など ＼独自の分業体制で、お客様に寄り添える環境／ 広告掲載や簡単な問い合わせ対応は専門チームが担当。 営業は提案に集中でき、お客様と向き合う時間を確保できます。 自社・他社問わず希望に合う物件を提案できるため、 「自社物件の売り込み」に縛られず、ニーズに寄り添った対応が可能です。 この体制が評価され、オリコン顧客満足度ランキング1位※や高水準の成約率につながっています。 ＼必然的にチームワークが生まれる仕組み／ インセンティブは「店舗達成＋個人達成」の2軸で決定。 店舗目標の達成が前提となるため、自然とメンバー同士で支え合う風土が根付いています。 ◆入社後は？ ￣￣v￣￣￣￣ OJTやロープレ研修などを取り入れ、不動産や営業の知識がゼロの方でも基礎から学べる体制を整備。実践を通じて、着実にスキルを身につけていくことができます。 ※ オリコン顧客満足度Rランキング 不動産仲介 賃貸 埼玉県より(2023年～25年) ＜各社共通＞
      【東京・神奈川・埼玉・千葉の各67店舗】 ★転勤ナシ！ ★全店駅チカ5分以内 ★店舗内禁煙／ドリンク無料 ※ご希望に沿い、配属先（勤務地・法人）を決定いたします。 ■株式会社アエラス 南浦和店 新越谷店 市川店 船橋店 柏店 大宮店 松戸店 津田沼店 川崎店 藤沢店 所沢店 葛西店 西葛西店 川越店 千葉店 十条店 御茶ノ水店 ■株式会社アエラス.GR 武蔵小山店 大山店 新横浜店 ■株式会社アエラス.ER 練馬店 板橋店 立川店 橋本店 吉祥寺店 日暮里店 新橋店 北千住店 目白店 町田店 成増店 ■株式会社アエラス.PR 登戸店 錦糸町店 綾瀬店 中野店 巣鴨店 三鷹店 学芸大学店 調布店 下北沢店 府中店 赤羽店 ■株式会社アエラス.FR 目黒店 田町店 川口店 駒込店 八王子店 蒲田店 荻窪店 新小岩店 石神井公園店 ■株式会社ソレイユ 神田店 高田馬場店 新宿店 代々木店 渋谷店 恵比寿店 上野店 五反田店 池袋店 横浜店 溝の口店 ■株式会社グランデ 銀座店 上野店 池袋店 日本橋店 新宿店
      【業界でも高い給与水準！】 月給27万円～37万円スタート＋毎月達成手当2万円～10万円＋賞与年2回＋毎月各種手当＋交通費支給 【毎月のインセンティブ！】 年2回の賞与に加え、毎月の営業成績に応じたインセンティブを支給！頑張りが給与に直結するので、モチベーション高く業務に励めます。 ―★達成手当あり！ 基準の売上を達成すると、月給や業績賞与とは別に、毎月【2万円～10万円】のインセンティブあり！ ―★個人だけじゃない！店舗の成績に応じた賞金も◎ 成績上位の店舗には、毎月＆年間で賞金を支給！ みんなで美味しい食事に行っています♪ ―★その他にも年間個人賞や店舗順位賞など、豪華賞金＆景品が盛りだくさん！ 頑張るほどに嬉しい特典がいっぱい！楽しみながら成果を出せる環境です◎ ◆ キャリアパス ￣￣v￣￣￣￣￣ ゆくゆくは副店長や店長として活躍することも。未経験入社2年目で店長になった社員もおり、年功序列では一切ありません。 その他にも、本部、WEB事業課、広告管理センターなど、さまざまな部署に店舗経験者が配属されており、社内の幅広いキャリアを描くことが可能です。 ＜各社共通＞
    • ルームアドバイザー／第二新卒・未経験歓迎／運転免許不問
      お部屋（賃貸物件）をお探しのお客様に、店舗内カウンターまたはオンラインにて条件に合った賃貸物件をご紹介します。 ★アエラスHPで「採用ムービー」公開中！★ 「採用動画 アエラス」と検索して、ぜひ当社のことを知っていただきたいです！ ━━━━━━━ 求人のポイント ━━━━━━━ ★デジタル化や業務体制の見直しで、より高い付加価値をもってお客様対応に集中できる環境を完備 ★質が高い接客が評価され、問い合わせ数は前年比130％！“お客様に寄り添う姿勢”が評価されています ★オリコン顧客満足度ランキング毎年上位ランクイン！2023年、2024年は東京都1位！ ★店舗の目標達成が評価の一つだから、必然的に助け合いが生まれる ━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━ ■お客様のご希望をヒアリング＆物件をご紹介 ■物件のご内見に同行（徒歩、電車、自転車、社用車など） ■簡単な契約書作成や契約業務（重要事項説明は専属宅建士が行います） ■物件チラシ制作や物件写真撮影、間取り図作成　など ＼独自の分業体制で、お客様に寄り添える環境／ 賃貸営業に伴う「広告掲載業務」や「お客様からの簡単な問い合わせ対応」は、専門のサポート部隊が担当。営業社員が提案に注力できる環境をご用意しています。 また、自社物件・他社物件問わず、お客様の希望する物件をそのままご紹介しており、「自社物件の売り込み」にとらわれず、お客様のニーズに寄り添って提案できます。 こういった体制・スタンスが評価され、「オリコン顧客満足度ランキング1位」「高水準の成約率」につながっています。 ＼必然的にチームワークが生まれる仕組み／ 店舗予算の達成・個人の達成、2軸でインセンティブが決定します。店舗の予算が達成されないとそもそもインセンティブの支給がないため、支店全体でお互いをフォローし合う風土が根付いています。 ―――――― 入社後の流れ ―――――― OJTや、ロープレ研修などを取り入れ、未経験でも安心の教育制度を整えています。 ＜各社共通＞
      【東京・神奈川・埼玉・千葉の各67店舗】 ★転勤ナシ！ ★全店駅チカ5分以内 ★店舗内禁煙／ドリンク無料 ※ご希望に沿い、配属先（勤務地・法人）を決定いたします。 ■株式会社アエラス 南浦和店 新越谷店 市川店 船橋店 柏店 大宮店 松戸店 津田沼店 川崎店 藤沢店 所沢店 葛西店 西葛西店 川越店 千葉店 十条店 御茶ノ水店 ■株式会社アエラス.GR 武蔵小山店 大山店 新横浜店 ■株式会社アエラス.ER 練馬店 板橋店 立川店 橋本店 吉祥寺店 日暮里店 新橋店 北千住店 目白店 町田店 成増店 ■株式会社アエラス.PR 登戸店 錦糸町店 綾瀬店 中野店 巣鴨店 三鷹店 学芸大学店 調布店 下北沢店 府中店 赤羽店 ■株式会社アエラス.FR 目黒店 田町店 川口店 駒込店 八王子店 蒲田店 荻窪店 新小岩店 石神井公園店 ■株式会社ソレイユ 神田店 高田馬場店 新宿店 代々木店 渋谷店 恵比寿店 上野店 五反田店 池袋店 横浜店 溝の口店 ■株式会社グランデ 銀座店 上野店 池袋店 日本橋店 新宿店
      【業界でも高い給与水準！】 月給27万円～37万円スタート＋毎月達成手当2万円～10万円＋賞与年2回＋毎月各種手当＋交通費支給 【毎月のインセンティブ！】 年2回の賞与に加え、毎月の営業成績に応じたインセンティブを支給！頑張りが給与に直結するので、モチベーション高く業務に励めます。 ― ★達成手当あり！ 基準の売上を達成すると、月給や業績賞与とは別に、毎月【2万円～10万円】のインセンティブあり！ ― ★個人だけじゃない！店舗の成績に応じた賞金も◎ 成績上位の店舗には、毎月＆年間で賞金を支給！ みんなで美味しい食事に行っています♪ ― ★その他にも年間個人賞や店舗順位賞など、豪華賞金＆景品が盛りだくさん！ 頑張るほどに嬉しい特典がいっぱい！楽しみながら成果を出せる環境です◎ ――― キャリアパス ――― ゆくゆくは副店長や店長として活躍することも。未経験入社2年目で店長になった社員もおり、年功序列では一切ありません。 その他にも、本部、WEB事業課、広告管理センターなど、さまざまな部署に店舗経験者が配属されており、社内の幅広いキャリアを描くことが可能です。 ＜各社共通＞
    アエラスグループ合同募集（株式会社アエラス・株式会社アエラス.GR・株式会社アエラス.ER・株式会社アエラス.PR・株式会社アエラス.FR・株式会社ソレイユ・株式会社グランデ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東ハト

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都豊島区南池袋1-13-23JRE南池袋ビル3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 33.2歳
    求人情報 全14件
    • 食品メーカーのフォーク担当／賞与4カ月分超／原則土日祝休み
      主な仕事内容 ────── 製品在庫管理スタッフとして、当社工場・物流センターの倉庫で以下の業務をお任せします。 ※経験やスキルに応じて、できることからお任せします ・リーチフォークリフトによる製品の運搬 ・トラックへの積み込み ・倉庫内製品の在庫管理　など ◆資格を活かしてスキルアップ！ 就業中はほぼ一日中リーチフォークリフトに乗りっぱなし。 操作に自信がある方やスキルを磨きたい方にはもってこいです！ しっかり休憩も取れるので、体力的な心配もありません◎ ◆扱う製品は？ 各地のコンビニやスーパーに並んでいる、有名商品が多数！ 例）キャラメルコーン、ポテコ、あみじゃが、ビーノ、暴君ハバネロ、ハーベスト、オールレーズン、ソルティ …など約200種類を扱っています！ キャリアパス ────── やる気次第でステップアップも可能！ 将来的には班長、係長、課長といったマネジメント職など、確かなキャリアを築いていけるやりがいがあります。 ☆リーチフォークリフトの操作経験を3～5年ほどお持ちの方は、入社後すぐにリーダーとして活躍いただく可能性もあります！ ━━━━ POINT★働きやすい環境 ━━━━ ★倉庫ではハンディターミナルを使用。 スキャンするだけで在庫が自動で計上されるため、業務効率化につながっています！ ★夏の暑さ対策として、リーチフォークリフトごとにスポットクーラーを設置しています。 ★1食あたり300円台の社員食堂やお弁当の配達サービスあり。 山崎製パンの食パンを無料で食べ放題、夜勤時は食事代がすべて無料など、家計にうれしい制度もあります！ ほかにも… ★原則土日祝休み／長期連休も取得可能 ★賞与4.3カ月分／家族・住宅手当あり ★独身寮あり（自己負担額月1万円） ★作業着のクリーニング代は会社が全額負担 など、東証プライム市場上場・山崎製パングループならではの働きやすさが満載です！
      【転勤なし／マイカー通勤可（駐車場完備）】 ■関東工場 埼玉県入間郡三芳町上富1332 ＜アクセス＞ ◎東武東上線「ふじみ野駅」より車で15分 ◎西武新宿線「航空公園駅」より車で15分 ■関東物流センター 埼玉県入間郡三芳町北永井183 ＜アクセス＞ ◎東武東上線「鶴瀬駅」より車で10分 ◆東ハトの製造・配送を一手に担っています！ ────────── 東ハトの製造工場は全国に1カ所のみ。 そこから約3kmほど離れた場所に物流センターがあります。 扱うお菓子は、「キャラメルコーン」や「ポテコ」をはじめ約200種類！ ■関東工場 └物流センターに向けた出荷を主に行い、1日5～6万ケースの生産（トラックで約100台分）を扱っています。 ■関東物流センター └工場からの荷物を入庫し毎日100ケース、1000ケース単位で全国に出荷。 　毎日、地方便で30～40台、首都圏エリアに40台ほど出荷しています。 ※受動喫煙対策あり：原則禁煙 ※U・Iターン歓迎
      ＜★前年度賞与実績：4.3カ月分＞ 月給20万5,000円～24万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給は新卒給与（最低保証給）です ※年齢や経験、スキルなどを考慮し加給・優遇します
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    株式会社ニッシンホームテック

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県福岡市南区玉川町18-10
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • リフォーム営業／月給30万円～／年休122日以上で私生活充実
      • NEW
      対面面接実施で交通費一律支給！ 詳細は「選考の流れ」へ △▼△▼△▼△▼△▼ ／ ★この求人のおすすめポイント ＼ ◆チーム制＆押し売りNGで安心 3～6名のチームで担当エリアを回っていきます。 孤独や不安とは無縁なので、安心して仕事に集中できますよ！ お客様の信頼を第一に考え、押し売りや無理な営業は一切禁止！ お客様のお悩みに真剣に向き合える環境です。 ◆自社ショールームあり！ 本社や近隣の商業施設内にショールームを開設しており、リフォームに興味を持つお客様と出会いやすいのも特徴の一つ！ ◆気付けば半月後の平均月収は40万！ 短期間で実績を上げた先輩が 自身のノウハウや経験をもって 指導、フォローにあたってくれます！ 先輩の動きを真似していくと、気づけば成果が出ています！ ／ ★具体的には ＼ お任せするのは 地域のお客様へリフォームのご案内を行う仕事です。 「外壁にヒビが入っている」 などまずはお悩みを伺います。 受注後は社内の工務スタッフに引き継ぎ、しっかり工事を行います。 工事して終わりではなく、定期的なアフターメンテナンスでアフターフォローもばっちり◎ お客様の”ありがとう”が 新しい出会い・商談になることも！！ ／ ★入社後も安心 ＼ まずは、商品知識や提案方法を学ぶ研修からスタート 先輩社員との同行営業を通じて、お客様との接し方や提案のコツを少しずつ身につけていただきます。 いきなり成果を求めることはありません。独り立ち後も上司や先輩が継続してフォローするため、営業未経験の方も安心して成長できる環境です。 実際に異業種から転職した先輩も多数活躍しており、住まいに関する専門知識は入社後に身につけられます。
      転勤なし・UIターンOK（社員寮あり）　※九州内８箇所の勤務地から選べます！ ■北九州営業所／福岡県北九州市八幡東区枝光2丁目6-39 ■久留米営業所／福岡県久留米市東合川新町7番19号 102号室 ■大牟田営業所／福岡県大牟田市築町3番地21 寿ビル2階 ■大村営業所／長崎県大村市向木場町1325-1 ■長崎営業所／長崎県西彼杵郡時津町久留里郷1439-35 ■熊本営業所／熊本県熊本市東区御領8丁目5-6　A棟-1号 ■大分営業所（2025年9月オープン！）／大分県大分市高城南町4-20 ■佐賀営業所／佐賀県佐賀市鍋島町大字八戸3162番地 ※本人の希望で転勤も可能 ※マイカー・自転車・バイク通勤可能
      月給300,000円～800,000円 ＋ インセンティブ ※未経験の方も月給30万円スタート ※上記いずれにも、固定残業代を含んでいます。 　（50時間／70,000円以上 *超過分は別途支給） 【インセンティブ詳細（月収例）】 ■弊社平均月収：460,000円 ・月給300,000円＋特別手当140,000円 + 達成手当20,000円 他、別途ランキング報酬あり！ ＜気になる！給与モデル＞ ◆入社～2ヵ月　→　月収30万円 ◆3ヵ月～1年　→　平均月収40万円 月によって波はありますが、平均するとこれくらい！ ◆1年～3年目　→　平均月収50万円 これくらいの時期になると役職手当などが付いてくる方が多いです！ ◆3年目以降　→　平均月収50万～100万 所長や所長代理の役職が付くと手当が大幅に増えますが、 役職の無い方でも月収100万を超える先輩もいます！
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    株式会社Ｃｏｓｍｏ　Ｊａｐａｎ

    その他
    兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26
    • 設立 2011年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • 【神戸／未経験歓迎】中古車の仕入・メンテナンス◆車好き歓迎！専門知識不問／年休120日
      ～車が好き歓迎◎！中古車の管理スタッフ／業績好調！日本の高品質な中古車を世界に届ける会社～ 当社では海外で人気の日本の高品質な中古車をヨーロッパ・タイ・バングラデシュ・カリブ海等世界各国へ輸出販売しております。 中古車の販売を行っているオークション会場へ訪問し、お客様の希望にそった中古車がないか確認し、仕入れを行っていただきます。 その後、購入した中古車を輸出するために港近くにあるヤード（車両保管場所）に移し、ECサイト掲載用の車の写真を撮影したり、簡単な整備・メンテナンスをお任せします。 ■具体的には： ＜オートオークション会場＞ ・購入前の車の下見 ・入庫されたクルマの外観、装備内容チェック ※オークション会場：日帰りで行ける範囲の関西近郊+名古屋への一泊出張が月に数回ある予定 ＜ヤード＞ 購入後の車は、輸送業者に依頼し、港にあるヤード（神戸・大阪）に保管します。ヤードにはほぼ毎日行くことが多いです。 ＜パーツ＞ 顧客のリクエストに応じて車両パーツの見積もり、購入、発送などを行います。 ■ポジションの魅力 ・世界中で注目度の高い日本のユーズドカーを主に海外法人に向けて輸出している会社です。近年需要が高まる成長市場です。 ・国産車以外に輸入車を扱うこともあり、ハイクラス車種に触れ合う機会も多くあるので、車好きにはたまらない環境です！ ・日・月・祝休み or 土・日・祝休み／年休120日／残業も少な目で、有給取得はほぼ100％となっており、WLBが保てる環境です。 ■当社の特長： ・世界でも指折りの人気を誇る日本のユーズドカーを海外の法人向けに輸出している当社。「ノーサプライズ（驚かせない）」の精神を大事に、お客様へ誠実な対応をすることで長年にわたり厚い信頼関係を築いてきました。 ・「ノーサプライズ」とは？ お客様としっかりとコミュニケーションを取ることでお車がお客様の手元に届いたときに「聞いていた通りだ」とある意味驚かせない、丁寧で確実なサービスを目指しています。お客様の求めるものを提供し誠実に対応するのが当社のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 勤務地最寄駅：JR東海道本線／摂津本山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 411万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（4月8月12月／昨年度実績3ヶ月分） ■モデル年収： 年収420万円 ／ 経験2年 年収480万円 ／ 経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／未経験歓迎】海外営業事務◆英語力活かせる／年休120日／年収392万円～
      ～未経験から英語を活かして活躍できる／年間休日120日／経験不問／世界で需要の高い日本の中古車を世界中に届ける～ ■仕事の内容： 高品質な日本の中古車を輸出販売している当社にてヨーロッパやアジア、カリブにある中古車販売店や商社等からのSNSやチャットでのお問い合わせに対応。希望車種や納期に関するお問い合わせがほとんどです。英語でのやりとりですが、簡単な読み書きができれば問題ありません。 ■国内配送手配： 日本全国にあるオークション会場から中古車を一時的に港湾施設に保管するための配送手配をお任せします。船の予約は貿易事務が行うので、連携を取りながら配送会社に依頼します。その他、ミャンマーの支店と協力してお客様対応のサポートも行います。 ■組織構成： 配属先は4名（30代2名、20代2名）で構成されています。 英語を使って仕事をしたいという方も多く、将来的には同部のリーダーやマネージャーへのキャリアパスを描くことが可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は社長をはじめ、上司・先輩他部署のメンバーが丁寧にフォロー致します。専門的な知識や経験は不問です。海外企業とやり取りする際のビジネスマナーからレクチャー致します。 ■身につくスキル： ◎英語での実践力が身につく！ 海外のお客様とやり取りすることで自然と英語でのコミュニケーション力がUP！難しい英語よりも「伝える力」が磨かれます。 ◎調整・段取り力が鍛えられる！ 車の配送手配や社内外との連携を通じて、物事をスムーズに進める力が身につきます。 ◎グローバルな視点が広がる！ 海外企業とのやり取りを通じて国際的なビジネスマナーや視点が身につきます。世界を相手に働くやりがいを感じられます。 ■当社の特長： ・世界でも指折りの人気を誇る日本のユーズドカーを、海外の法人向けに輸出している当社。「ノーサプライズ（驚かせない）」の精神を大事に、お客様へ誠実な対応をすることで、長年にわたり厚い信頼関係を築いてきました。 ・「ノーサプライズ」とは？ お客様としっかりとコミュニケーションを取ることで、お車がお客様の手元に届いたときに「聞いていた通りだ」とある意味驚かせない、丁寧で確実なサービスを目指しています。お客様の求めるものを提供し、誠実に対応するのが当社のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 勤務地最寄駅：JR東海道本線／摂津本山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（4月/8月/12月　昨年度実績3ヶ月分） ■モデル年収： 年収420万円 ／ 経験2年 年収480万円 ／ 経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクシス

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区美野島3-17-27-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社医療システムのSE・PG／年休125日／時短・在宅勤務可
      病院への導入が順次進んでいるネクシスの電子カルテ開発チームの一員としてご活躍いただきます。 【入社後お任せする業務】 ■開発、プログラミング経験のある方：電子カルテの本体部分の改修業務 ■ネットワーク構築経験のある方：連携ソフトの開発業務 ※今までの経験やスキルを考慮して、適性に合った業務をお任せします！ 【ゆくゆくは下記の業務をお任せします】 ■要望に合わせた新機能の開発・導入 ■医療機関で導入されているシステムとの連携（レセプトソフトや検査システムなど） ■新規の顧客へのシステム導入　など ※100%自社システム開発です！ ＜改善・導入事例＞ ・褥瘡の評価・管理機能の追加 ・入院時食事管理システムとの連携 ・看護師の夜間巡視記録入力、管理機能の追加　 ＜開発環境＞ 開発言語：PHP、JavaScript、C#、 ※AI開発など新しい技術を積極的に採用していくため、幅広いスキルを身につけることができます。 POINT！ ★医療機関に合わせたシステム開発が可能 フロントスタッフからのフィードバックや病院のスタッフとの打ち合わせなどから、要望や課題をヒアリングし、システムの改良や機能追加などを行います。 現場の声を拾い、システムに反映できるので、「自分の開発した機能が医師・看護師の役に立っている」というやりがいや喜びを強く実感できます。 ★最大3カ月の研修あり！ ご経験に応じて、1カ月程度の研修を予定しています。医療系システムの開発経験が無い方でも安心して業務がスタートできるようサポートしますのでご安心ください。 エンジニア経験の浅い方には、最大3カ月間、開発の基礎から学べる研修をご用意しています。
      ご希望・ご経験に応じて選択可 （1）フルリモートでの在宅勤務／居住地不問 （2）東京、福岡、熊本、宮崎の当社拠点 ※（1）は基本的にITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方が対象となります。 ※（2）の方も一定のスキルを身につけた後は（1）に移行可能です。 【（1）在宅勤務の場合】 各種チャットツールやWeb会議を活用しながらチームと連携して開発を行う、フルリモートでの勤務形態です。 当社では以前より在宅勤務制度を導入しています。拠点を跨いだ開発も多くオンラインでの連携に慣れたメンバーが多いため、スムーズに馴染んで頂けるはずです。 ◎出社日などの定めはありません 【（2）拠点勤務の場合】 ◎原則転勤なし／希望配属 ■本社／福岡市博多区美野島3-17-27-1 ■東京営業所／東京都江東区毛利2-6-1 クアルト毛利4Ｆ ■福岡支社／福岡市博多区美野島2-16-8 日大ビル3F ■熊本開発室／熊本市南区平田2-20-36 エレンスウエストビル2F ■宮崎開発室／宮崎県宮崎市大字田吉6187-1 マンションウッド・テック101号
      ■正社員（フルタイム） （経験者） 月給27万円～60万円 （未経験者） 月給23万円～40万円 ■正社員（時短勤務） 時給3,500円～6,000円 （週20時間以上勤務） ■副業・パート 時給3,500円～6,000円 （週10時間以上勤務） ★スキル・経験・能力を考慮して決定します ※経験者＝ITエンジニアとしてのご経験をお持ちの方（当社規定あり）
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    双日プラネット株式会社

    石油化学メーカー
    東京都千代田区内幸町2-1-1飯野ビルディング
    • 設立 2004年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／梅田】法人営業◆合成樹脂・包材の提案／総合商社双日Gの中核子会社／残業平均月15h／土日祝休
      【双日グループの中核企業／トップクラスの業界知名度◎／フルフレックス／年間休日124日】 ■業務概要： 合成樹脂の原料、包装資材商材などの営業をお任せします。 ＜営業手法＞ 既存顧客へのルート営業、業界トップクラスの知名度を活かした新規開拓により、ニーズに応じた提案や顧客からの紹介で販路を拡大していただきます。 ＜販売先＞ 合成樹脂の原料商材の加工会社や完成品メーカー ■魅力： ◎樹脂成形材料の一次商社として、業界最大級の取扱高を誇ります。 ◎国内外での様々な業界・分野にサプライチェーンを構築しています。 ◎他社との差別化を図れる植物由来の樹脂素材があります。 ■期待すること： 将来的に、当社営業の中核としてのご活躍や若手育成、中途入社でも管理職への挑戦を期待します。 ■組織構成： 15名程度の組織となります。20代～50代まで幅広いご年齢の方がご活躍しております。 ■キャリアパス： 双日本体には合成樹脂本部がないため、受入出向が少なく、プロパー社員、中途社員関係なく管理職登用の実績があります。 希望や社内のジョブローテーションの状況によっては海外駐在のチャンスもあり、一定期間でローテーションを行うため、経験スキルを満たしている場合は入社経験年数に関わらずチャンスがある環境です。 ■働き方： 基本的には公共交通機関を利用しての営業となります。直行直帰も可能です。転勤頻度は少なめです。 ■企業の特徴／魅力： 双日グループの中核企業として、業界トップクラスの取引規模と安定した経営基盤、環境配慮型ビジネスの推進が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-10　 梅田ダイビル22F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～635,000円 ＜月給＞ 320,000円～635,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与を含んだ想定年収となります。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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